Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 844
Page 1
2023
Laporan Tahunan
Memperkuat
Annual Report Fundamental Bisnis
Menuju Perusahaan
Global Terkemuka
Strengthening Business Fundamental to
Become a Leading Global Corporation
ASX:ATM IDX:ANTM www.antam.com @officialantam @OfficialAntam Official ANTAM official.antam PT ANTAM Tbk
PT Aneka Tambang Tbk
Page 2
ANTAM terus berupaya meningkatkan kinerja operasional dan daya saing
usaha, perluasan basis cadangan dan sumberdaya, perluasan usaha melalui
pengolahan mineral bersifat hilir serta optimasi kinerja bisnis anorganik dan
mendukung kemandirian entitas anak usaha seiring dengan perwujudan VISI
ANTAM 2030.
ANTAM continues to strive to improve its operational performance and business
competitiveness, expand its mineral reserves and resources, expand its
business through downstream mineral processing and optimization of inorganic
businesses, and support the self-sufficiency of subsidiaries in alignment with
ANTAM VISION 2030.
Untuk informasi lebih lanjut silakan kunjungi situs www.antam.com. Dalam situs tersebut Anda juga dapat
bergabung dalam layanan distribusi berita melalui e-mail, ANTAM NewsAlerts.
For more information, please visit our website www.antam.com. You can also join our e-mail distribution list,
ANTAM NewsAlerts, from our website.
SANGKALAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB:
Laporan ini berisi pernyataan-pernyataan yang dapat dianggap sebagai pandangan masa depan (forward
looking statements) sehingga hasil-hasil nyata Perseroan, pelaksanaan atau pencapaian-pencapaiannya dapat
berbeda dari hasil yang diperoleh melalui pandangan masa depan (forward looking statements) yang antara lain
merupakan hasil dari perubahan-perubahan ekonomi dan politik baik nasional maupun regional, perubahan nilai
tukar valuta asing, perubahan harga dan permintaan dan penawaran pasar komoditas, perubahan kompetisi
perusahaan, perubahan undang-undang atau peraturan dan prinsip-prinsip akuntansi, kebijakan-kebijakan dan
pedoman-pedoman serta perubahan-perubahan asumsi-asumsi yang digunakan dalam membuat pandangan
masa depan (forward looking statements).
DISCLAIMER:
This report contains certain statements that may be considered “forward-looking statements”, the Company’s
actual results, performance or achievements could differ materially from those projected in the forwardlooking
statements as a result, among other factors, of changes in general, national or regional economic and political
conditions, changes in foreign exchange rates, changes in the prices and supply and demand on the commodity
markets, changes in the size and nature of the Company’s competition, changes in legislation or regulations
and accounting principles, policies and guidelines and changes in the assumptions used in making such for-
ward-looking statements.
Laporan Tahunan ANTAM 2023 ANTAM Annual Report 2023
Memperkuat Strengthening
Fundamental Bisnis Business Fundamental to
Menuju Perusahaan Become a Leading
Global Terkemuka Global Corporation
Page 3
Memperkuat
Fundamental Bisnis
Menuju Perusahaan
Global Terkemuka
Strengthening Business Fundamental
to Become a Leading Global Corporation
Selama lebih dari lima dekade, ANTAM telah menjalankan
kegiatan usaha dalam industri pertambangan. Pada tahun 2023,
ANTAM memperkuat fundamental bisnis menuju Perusahaan
global terkemuka sejalan dengan VISI ANTAM 2030. ANTAM terus
berupaya meningkatkan kinerja operasional, kinerja keuangan,
daya saing usaha, perluasan basis cadangan dan sumberdaya,
perluasan usaha melalui pengolahan mineral bersifat hilir serta
optimasi kinerja bisnis anorganik, mendukung kemandirian entitas
anak usaha, serta perbaikan tata kelola dan budaya Perusahaan.
For more than five decades, ANTAM has conducted business activities in
the mining industry. In 2023, ANTAM strengthening business fundamentals
to become a leading global Corporation in accordance with ANTAM VISION
2030. ANTAM continues to improve its operational performance, financial
performance, business competitiveness, reserve and resource base
expansion, business expansion through mineral downstream mineral
processing, optimization of inorganic business performance, supporting
the independence of subsidiaries, and corporate governance and culture
improvement.
Page 4
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kesinambungan Tema
Continuity of Theme
2019 2020 2021
Memperkokoh Sumber Daya Mengelola Tantangan untuk Memperkuat Bisnis Inti untuk
dan Nilai-Nilai ANTAM untuk Keberlanjutan Bisnis Pertumbuhan Berkelanjutan
Memaksimalkan Kinerja Navigating the Challenges for Strengthening Core Business for
Perusahaan Business Sustainability Sustainable Growth
Empowering ANTAM’s Resources and
Values to Maximize Corporate Action
and Result Tahun 2020 memiliki tantangan tersendiri Di tengah era new normal pandemi global
bagi ANTAM. Pandemi global COVID-19 COVID-19, pada tahun 2021, ANTAM fokus
mempengaruhi kondisi perekonomian dan untuk memperkuat bisnis inti sebagai dasar
Menghadapi tantangan dinamika bisnis industri secara global dan nasional, termasuk untuk memperkokoh daya tahan finansial
yang terus berlanjut, ANTAM senantiasa di dalamnya industri pertambangan dan dan menjaga kesinambungan pertumbuhan
memberdayakan dan memperkuat sumber pemurnian. Menghadapi tantangan tersebut, bisnis Perusahaan pada jangka panjang.
daya yang dimiliki, baik berupa sumber daya ANTAM mengimplementasikan langkah- Implementasi kebijakan strategis dalam
berbasis mineral, sumber daya operasi & langkah strategis dengan mengedepankan pengelolaan biaya yang tepat, optimalisasi
produksi, maupun sumber daya insan ANTAM, penerapan protokol kesehatan yang tepat tingkat produksi dan penjualan serta bertindak
yang berkarya dengan mengedepankan dan konsisten guna mendukung keberlanjutan prudent atas setiap penciptaan peluang
budaya dan nilai-nilai ANTAM guna bisnis inti serta memperkuat struktur keuangan pengembangan bisnis yang dilandasi prinsip
mempertahankan capaian kinerja yang positif Perusahaan sejalan dengan komitmen ANTAM tata Kelola perusahaan yang baik mendukung
sepanjang tahun 2019. untuk senantiasa bertumbuh dan memberikan pencapaian hasil kinerja gemilang ANTAM
nilai yang positif kepada para pemegang pada tahun 2021. ANTAM berkomitmen untuk
Facing the continuation of business dynamic saham dan pemangku kepentingan. menjaga pertumbuhan guna memberikan nilai
challenge, ANTAM continues to empower and yang positif kepada para pemegang saham
strengthen of its resources sustainability, The 2020 has a unique challenge for ANTAM. dan pemangku kepentingan.
both in the form of mineral-based resources, The global COVID-19 pandemic has been
operational & production resources capacity, affecting the global and national economic In midst of the new normal of the COVID-19
and last but not least the ANTAM’s human and industrial conditions, including the mining global pandemic situation during 2021, ANTAM
capital resources, whom working based and refining sectors. In terms to facing the focuses on strengthening its core business as
on ANTAM’s values and culture in order challenges, ANTAM pursues the strategic the basis of the Company’s financial resilience
to maintain ANTAM positive performance initiatives by prioritizing the implementation and ensuring long-term sustainable growth. The
throughout 2019. of proper and consistent health protocols to implementation of the proper cost efficiency
support the sustainability of Company’s main management, optimization of production and
business and strengthen its financial structure sales performance as well as acting prudently
which in-line with ANTAM’s commitment on each business development opportunity by
to grow and deliver positive value to the implementing good corporate governance led
shareholders and stakeholders. to the achievement of ANTAM’s outstanding
performance in 2021. ANTAM commits to
Company’s sustainability growth in order to
deliver positive value to Our shareholders and
stakeholders.
2 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 5
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2022 2023
Mencapai Hasil Terbaik Memperkuat Fundamental Bisnis
dan Melampaui Ekspektasi Menuju Perusahaan Global Terkemuka
Striving for Excellence
Strengthening Business Fundamental
and Go Beyond
to Become a Leading Global Corporation
Tahun 2022 merupakan tahun penguatan dan Selama lebih dari lima dekade, ANTAM telah menjalankan
pertumbuhan positif bagi kinerja operasional dan
kegiatan usaha dalam industri pertambangan. Pada tahun
keuangan ANTAM, hal tersebut sejalan dengan upaya
yang dilakukan secara kolektif oleh Perusahaan dengan 2023, ANTAM memperkuat fundamental bisnis menuju
sedari awal memitigasi, menentukan strategi dan Perusahaan global terkemuka sejalan dengan VISI ANTAM
mengambil langkah-langkah strategis yang komprehensif
2030. ANTAM terus berupaya meningkatkan kinerja
dan tepat guna meminimalisir risiko yang berpotensi
mempengaruhi keberlanjutan bisnis Perusahaan di operasional, kinerja keuangan, daya saing usaha, perluasan
tengah tantangan industri dan keuangan global yang basis cadangan dan sumberdaya, perluasan usaha melalui
dihadapi pada tahun 2022. pengolahan mineral bersifat hilir serta optimasi kinerja bisnis
Melalui upaya penguatan bisnis inti, penguatan struktur
anorganik, mendukung kemandirian entitas anak usaha, serta
keuangan serta implementasi rencana pengembagan perbaikan tata kelola dan budaya Perusahaan.
strategis akan menopang kesinambungan pertumbuhan
usaha Perusahaan guna memberikan nilai yang
For more than five decades, ANTAM has conducted business
positif kepada para pemegang saham dan pemangku
kepentingan. activities in the mining industry. In 2023, ANTAM strengthening
business fundamentals to become a leading global Corporation
The 2022 is a year of ANTAM’s operational and financial
in accordance with ANTAM VISION 2030. ANTAM continues to
growth performance amid global industrial and economic
challenges. This achievement aligns with the Company’s improve its operational performance, financial performance,
collective effort through the comprehensive mitigation, business competitiveness, reserve and resource base
strategies determination, and implementation of the expansion, business expansion through mineral downstream
comprehensive and appropriate strategic plan to
minimize the potential risks which might be affecting
mineral processing, optimization of inorganic business
business sustainability. performance, supporting the independence of subsidiaries,
and corporate governance and culture improvement.
Through the continuous efforts to strengthen the
Company’s core business, financial structure, and
strategic development plans implementation will
become a fundamental aspect to ensure the Company’s
sustainability growth to provide positive value to
shareholders and stakeholders.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 3
Page 6
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Daftar Isi
Contents
Memperkuat Laporan Dewan Komisaris Apresiasi kepada Pemangku
Kepentingan dan Penutup
48
dan Direksi
Fundamental Bisnis Report from the Board
Appreciation to Stakeholders and
Closing Words
Menuju Perusahaan of Commissioners and the
Laporan Direksi 50
Board of Directors
Global Terkemuka Report from the Board
32
Strengthening Business Fundamental to of Directors
Become a Leading Global Corporation Analisis atas Kinerja Perusahaan 54
Analysis of Company Performance
Tema Tahunan ANTAM 1 Perumusan Strategi dan Kebijakan 57
ANTAM’s Annual Theme Strategis Perusahaan
Formulation of Strategies and
Kesinambungan Tema 2
Company’s Strategic Policies
Continuity of Theme
Pemantauan Implementasi 58
Ikhtisar Pencapaian 2023 8
Strategi Perusahaan
2023 Achievement Highlights
Monitoring of the Implementation
of Company’s Strategies
Perbandingan antara Hasil yang 58
Ikhtisar Keuangan Penting Dicapai dengan yang Ditargetkan
Summary of Key Financial Laporan Dewan Komisaris 34 Comparison between Results and
Information Report from the Board Targets
of Commissioners
22
Kendala-Kendala yang Dihadapi 67
Perusahaan dan Langkah-Langkah
Fungsi Pengawasan dan 36
Penyelesaiannya
Penasihatan Dewan Komisaris
Constraints Faced and Their
terhadap Direksi dengan Dibantu
Resolution
Organ Pendukung Dewan
Komisaris Gambaran dan Analisis tentang 69
The Board of Commissioners’ Prospek Usaha
Oversight and Advisory Function Overview and Analysis of Business
to the Board of Directors Assisted Prospect
by the Supporting Organs of the
Board of Commissioners Perkembangan Penerapan Tata 73
Kelola Perusahaan yang Baik
Penilaian Kinerja Direksi 37 Development of the Application of
Board of Directors Performance Good Corporate Governance
Assessment
Penguatan dan Peningkatan GCG 75
Ikhtisar Keuangan 24 Penilaian atas Kinerja Komite 38 Awareness
Financial Highlights Penunjang Di Bawah Dewan Strengthening and Improving GCG
Komisaris Awareness
Ikhtisar Saham 27 Assessment of the Performance of
Shares Highlights Supporting Committees Under the Pengelolaan Human Capital 77
Board of Commissioners Human Capital Management
Pandangan atas Prospek Usaha 39 Tanggung Jawab Sosial 79
Perusahaan yang Disusun Direksi Perusahaan dan Lingkungan
dan Dasar Pertimbangannya Corporate Social and
Views on the Company’s Business Environmental Responsibility
Prospects as Prepared by the Penilaian atas Kinerja Komite- 81
Board of Directors and the Basis Komite yang Berada di Bawah
for its Considerations Direksi
Aspek Keberlanjutan 43 Assessment of Performance of
Sustainability Committees Under The Board of
Directors
Pandangan atas Penerapan Tata 44
Kelola Perusahaan Perubahan Komposisi Anggota 81
Views on the Implementation of Direksi dan Alasan Perubahannya
Corporate Governance Changes in the Composition of
Members of the Board of Directors
Pengelolaan Whistleblowing 46 and Reason of the Change
System
Whistleblowing System Apresiasi dan Penutup 82
Management Closing Appreciation
Perubahan Susunan Anggota 47
Dewan Komisaris
Changes in the Membership
Composition of the Board of
Commissioners
4 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 7
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Alamat Entitas Anak, 189
Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi
Entitas Asosiasi, dan Entitas
Corporate Profile Pertambangan Patungan Manajemen
Management Discussion and
84
Addresses of Subsidiaries,
Associates, and Joint Mining Analysis
Entities
Pemegang Saham Utama, Entitas
Anak, dan Entitas Asosiasi
Major Shareholder, Subsidiaries,
191
224
and Associates
Wilayah Operasi Saat Ini 192
Current Operations Area
Wilayah Izin Usaha Pertambangan 194
Eksplorasi dan Izin Usaha
Pertambangan Operasi & Produksi
Exploration and Operation
Production Mining Business
Identitas Perusahaan 86 Permits Area
Corporate Identity
Jejak Langkah 196
Informasi Umum 88 Milestones Gambaran Umum 227
General Information General Overview
Lembaga dan Profesi Penunjang 198
Riwayat Singkat Perusahaan 89 Supporting Institutions and Gambaran Kinerja Perusahaan 230
Brief History of Company Professionals Dibandingkan Industri
Pertambangan Global
Kegiatan dan Bidang Usaha 94 Penghargaan dan 200 Overview of Company
Corporate Activities and Line of Pengakuan Eksternal Performance Compared with
Business External Accolades and Global Mining Industry
Recognition
Visi, Misi, dan Strategi 110 Gambaran Kinerja Perusahaan 231
Vision, Mission, and Strategy Sertifikasi 204 Dibandingkan Industri
Certification Pertambangan Nasional
Budaya & Nilai Perusahaan 116
Corporate Culture & Values Keanggotaan dalam Asisiasi 209 Overview of Company
Membership in Associations Performance compared to the
Struktur Organisasi 123 National Mining Industry
Organization Structure Unit, Unit Bisnis, dan Kantor 210
Perwakilan Kinerja Operasi Per Segmen Usaha 233
Profil Dewan Komisaris 124 Unit, Business Unit, and Operating Performance by
Board of Commissioners Profile Representative Office Business Segment
Profil Direksi 129 Informasi Situs Web Perusahaan 211 Kinerja Segmen Perusahaan 236
Board of Directors Profile Corporate Website Information Corporate Segment Performance
Pejabat Senior Perseroan 136 Transparansi Penyampaian 214 Analisis Kinerja Keuangan 251
Corporate Senior Management Laporan Perusahaan
Transparency of Report Company Financial Performance
Pengelolaan Human Capital 139
Submission Analysis
Human Capital Management
Peristiwa Penting 219 Laporan Laba Rugi dan 255
Informasi Pemegang Saham 162
Significant Events Penghasilan Komprehensif Lain
Information for Shareholders
Konsolidasian
Entitas Anak 186 Consolidated Statement of Profit
Subsidiaries or Loss and Other Comprehensive
Income
Entitas Asosiasi 188
Associates Entities Laporan Posisi Keuangan 264
Konsolidasian
Consolidated Statements
of Financial Position
Laporan Arus Kas Konsolidasian 269
Consolidated Statements
of Cash Flows
Target Perusahaan di Awal Tahun 271
2023 Dibandingkan Realisasi
Tahun 2023
Corporate Targets at Beginning
of 2023 Compared to 2023
Realization
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 5
Page 8
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Daftar Isi
Contents
Proyeksi/Target Tahun 2024 273 Aktivitas Eksplorasi dan 314 Hubungan Dewan Komisaris dan 415
Projections/Targets in 2024 Estimasi Cadangan Bijih dan Direksi
Sumber Daya Mineral The Relationship between the
Kemampuan Membayar Utang dan 275 Board of Commissioners and
Kolektibilitas Piutang Exploration Activity and
the Board of Directors
Debt Servicing and Receivables Estimation of Ore Reserves
Collectibility and Mineral Resources Rapat Dewan Komisaris, 418
Rapat Dewan Komisaris yang
Struktur Modal 277 Entitas Asosiasi dan Entitas 327 Mengundang Direksi, dan Rapat
Capital Structure Pertambangan Patungan Direksi
Kebijakan dan Pembayaran 279 Associates and Joint Mining The Board of Commissioners
Dividen Entities Meeting, the Board of
Dividend Policy and Payment Commissioners Joint Meeting with
the Board of Directors, and the
Program Kepemilikan Saham oleh 280 Board of Directors’ Meeting
Karyawan dan/atau Manajemen Tata Kelola Perusahaan
yang Dilakukan Perusahaan Keberagaman Komposisi Dewan 427
Corporate Governance Komisaris dan Direksi
(ESOP/MSOP)
334
Employee Share Ownership Diversity of the Board of
Program/Management Share Commissioners and the Board of
Ownership Program (ESOP/MSOP) Directors
Realisasi Penggunaan Dana Hasil 280 Assessment/Penilaian Kinerja 429
Penawaran Umum terhadap Dewan Komisaris dan
Actual Use of Proceeds From Public Direksi
Offerings Performance Assessment of the
Board of Commissioners and
Pembelian Kembali Saham 281 the Board of Directors
Perusahaan
Shares Buyback of the Company Remunerasi bagi Dewan Komisaris 437
dan Direksi
Informasi dan Fakta Material yang 281 Remuneration of the Board of
Terjadi Setelah Periode Pelaporan Commissioners and the Board of
Information and Material Facts Directors
That
Occurred After The Reporting Capaian Penilaian Penerapan GCG 340 Hubungan Afiliasi antara Anggota 441
Period GCG Assessment Achievement Dewan Komisaris, Direksi, dan
Pemegang Saham Utama dan/atau
Informasi dan Transaksi Material, 282 Jejak Langkah Implementasi GCG 341 Pengendali
Transaksi Afiliasi, dan Transaksi ANTAM 1997-2023 Affiliation Between Members of
Benturan Kepentingan ANTAM’s GCG Implementation the Board of Commissioners, the
Information and Material Milestone 1997-2023 Board of Directors and/or
Transactions, Affiliated Controlling Shareholders
Tujuan Penerapan GCG 343
Transactions, and Conflict of
GCG Implementation Objective Organ Penunjang Dewan Komisaris 442
Interest Transactions
Tahapan Implementasi GCG 344 Supporting Committees of the
Sanksi Administratif yang 293 Board of Commissioners
di ANTAM
Dikenakan kepada Perusahaan,
GCG Implementation Stage in Sekretaris Dewan Komisaris 444
Anggota Dewan Komisaris dan
ANTAM Secretary to the Board of
Direksi, oleh Otoritas Pasar Modal
dan Otoritas Lainnya Struktur Tata Kelola Perusahaan 345 Commissioners
Administrative Sanctions on the Corporate Governance Structure Komite Audit 446
Company, member of the Board Audit Committee
of Commissioners and member Kebijakan Tata Kelola Perusahaan 345
of the Board of Directors from the Corporate Governance Policy Komite Good Corporate 455
Capital Market Authority and other Pendekatan Penyusunan Kebijakan 347 Governance, Nominasi &
Regulating Institutions berdasarkan Objective, Risk, and Remunerasi (GCG-NR)
Control serta Prinsip-Prinsip GCG Good Corporate Governance,
Peningkatan yang Material 294 Nomination and Remuneration
Dikaitkan dengan Jumlah Barang Policy Establishment Approach
based on Objective, Risk, and Committee (GCG-NR)
yang dijual/Barang Baru
Material Increase Related to Sales Control, and GCG Principles Komite Pemantau Risiko 470
Volume/New Product Internalisasi GCG 348 Risk Monitoring Committee
Profitabilitas 295 Internalization of GCG Sekretaris Perusahaan 479
Profitability Rapat Umum Pemegang Saham 349 Corporate Secretary
Kontribusi kepada Negara Tahun 296 General Meeting of Shareholders Audit Internal 489
2023 Dewan Komisaris 374 Internal Audit
Contribution to the State Year Board of Commissioners
2023 Sistem Pengendalian Internal 499
Direksi 392 Internal Control System
Pengembangan Perusahaan 304
Board of Directors
Corporate Development
Belanja Modal 313
Capital Expenditure
6 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 9
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Manajemen Risiko 503
Tanggung Jawab Sosial dan Laporan Keuangan
Risk Management
Lingkungan Perusahaan Konsolidasian
Tata Kelola Teknologi Informasi 518 Corporate Social and Environment Consolidated Financial Statements
& Komunikasi
Responsibility
660
Information & Communication
628
Technology Governance
Pengadaan Barang dan Jasa 523
Procurement of Goods and
Services
Akuntan Publik 530
Public Accountant
Kebijakan tentang Pemenuhan 534
Hak-Hak Kreditur
Policy of Fulfillment of Creditor’s
Rights
Standar Etika Perusahaan 535
Code of Conduct (CoC)
Pengelolaan Benturan 540
Kepentingan dan Hubungan Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial 632 Surat Pernyataan Tanggung 818
dengan Pihak Berelasi Perusahaan Jawab atas Laporan Tahunan
Management of Conflict of Interest Corporate Social Responsibility PT Aneka Tambang Tbk
and Relations with Related Parties Governance
Tahun Buku 2023
Pencegahan Transaksi Orang 541 Hubungan dengan Pemangku 634 dan Surat Pernyataan Direksi
Dalam Kepentingan tentang Tanggung Jawab
Insider Trading Prevention Relationship with Stakeholders atas Manajemen Risiko dan
Pengendalian Gratifikasi 543 Tanggung Jawab Sosial terkait Hak 635 Pengendalian Internal
Gratification Control Asasi Manusia (HAM) PT Aneka Tambang Tbk
Corporate Social Responsibility dan Entitas Anak
Sistem Manajemen Anti 548 related to Human Rights
Penyuapan Responsibility Statement
Anti-Bribery Management System Menghormati HAM Di Tempat Kerja 635 Letter Pertaining to The
Respecting Human Rights In The Annual Report of PT Aneka
Pengelolaan Laporan Harta 552 Workplace Tambang Tbk for the Fiscal
Kekayaan Penyelenggara Negara
(LHKPN) Tanggung Jawab Sosial 637 Year of 2023 and The
Management of State Perusahaan terkait Praktik Operasi Statement of the Board of
Administrator Assets Report yang Adil Directors Regarding the
(LHKPN) Corporate Social Responsibility Responsibility for the Risk
related to Fair Operating Practices Management and Internal
Whistleblowing System 555
Tanggung Jawab Sosial 639 Control of PT Aneka Tambang
Program Anti Pencucian Uang dan 561 Perusahaan terkait Lingkungan Tbk and Subsidiaries
Pencegahan Pendanaan Terorisme Hidup
(APU dan PPT) Corporate Social Responsibility Referensi Surat Edaran OJK 822
Anti-Money Laundering and related to The Environment Nomor 16/SEOJK.04/2022:
Prevention of Terrorism Funding Laporan Tahunan Emiten atau
Program (APU and PPT) Tanggung Jawab Sosial terkait 643
Praktik Ketenagakerjaan dan K3
Perusahaan Publik
Permasalahan Hukum Perusahaan 567 Social Responsibility related to OJK Circular Letter Reference
Legal Issues of the Company Labor Practices and K3 No. 16/SEOJK.04/2022: Annual
Akses Informasi dan Data 572 Report of Public Company
Tanggung Jawab Sosial 649
Perusahaan Perusahaan terhadap Konsumen
Access to Information and Data of Corporate Social Responsibility
the Company towards Consumers
Penilaian Penerapan Tata Kelola 573 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 652
Perusahaan Terkait Pengembangan Sosial dan
Assessment of the Corporate Kemasyarakatan
Governance Implementation Corporate Social Responsibility
related to Social and Community
Development
Tanggung Jawab Sosial 654
Perusahaan terkait Keunggulan
Operasional
Corporate Social Responsibility
related to Excellent Operations
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 7
Page 10
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Ikhtisar
Pencapaian 2023
2023 Achievement Highlights
Total Aset
Total Asset
Rp42,85 27% YoY
Capaian Penjualan
Triliun Trillion Sales Performance
Saldo Kas dan Setara Kas Rp41,05
Cash Balance and Cash Equivalents Triliun Trillion
Rp9,21 106% YoY Laba Bersih Tahun Berjalan
Triliun Trillion
Net Profit for The Year
Penurunan Tingkat Pinjaman Berbunga
Interest Bearing Debt Reduction
Rp3,08
Rp2,50
Triliun Trillion
Triliun Trillion 17% YoY
Kontribusi kepada Negara Melalui Pemenuhan Kewajiban Perpajakan dan PNBP
Contribution for Tax and Non-Tax State Revenue
Rp Miliar | Rp Billion
3.358
2.815
2.444
19% YoY Rp
2021 2022 2023
Produksi dan Penjualan
Production and Sales
Feronikel Bijih Nikel Emas Bauksit Alumina
Ferronickel Nickel Ore Gold Bauxite Alumina
(TNi) (juta wmt | million wmt) (ton) (juta wmt | million wmt) (ton)
Produksi
Production 21.473 13,45 1,21 2,01 160.940
56% YoY 22% YoY 6% YoY
Penjualan
Sales 20.138 11,71 26,13 1,50 146.238
67% YoY 21% YoY 2% YoY
8 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 11
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Cadangan dan Sumberdaya Mineral
Mineral Reserves and Resources Jumlah
149.675
Penanaman
pohon
1.309,05 547,39 5.141 Pohon
trees
Total of Tree
Planting
489,79 Total Lahan
1.387
121,69 860 Reklamasi hektar
Reclamated hectares
Bijih Nikel Bijih Bauksit Bijih Emas Land Covered
Nickel Ore Bauxite Ore Gold Ore Area
Juta Wmt | Million Wmt Juta Wmt | Million Wmt Ribu Dmt | Thousand Dmt
atau 49% dari luas lahan terganggu
Cadangan Sumberdaya
Reserves Resources equal to 49% from disturbed land area
2 PROPER Emas
Performa
Keselamatan Kerja Zero Fatality
Accident
Safety
4 PROPER Hijau Performance
atas pengelolaan
lingkungan yang baik
Total Recordable
2 Gold PROPER Incident Rate (TRIR)
0,023
4 Green PROPER
for the sound
environmental
management and Statistik
Keselamatan Kerja Frequency Rate (FR)
sustainability aspect
Safety Statistic
Performance 0,119
Severity Rate (SR)
1,19
Karyawan Perempuan yang Program Tanggung Jawab
Menduduki Job Level Divisi (Direksi-1) Sosial & Lingkungan
Female Employees as Division Role Corporate Social Responsibility
(Director-1) & Environmental Program
Rp miliar | Rp billion
12%
Jumlah Pegawai dari Pegawai Job
Total Employee Level Divisi 148,66
152,12
the Employee at
2.724 Pegawai Division Job Level
10%
Employees Naik dari proporsi
tahun 2022 sebesar
Rose from the 2022
26
proportion of
2023
Penilaian Implementasi GCG
GCG Implementation Assessment Program TJSL (Non-PUMK)
CSR Distribution (Non-PUMK)
ASX CG Principles & ASEAN Corporate Governance Pedoman Umum Governansi Pedoman Tata Kelola Perusahan
Recommendation 4th Edition Scorecard Korporat Indonesia (PUG-KI) Terbuka OJK
Indonesian General Guideline for Corporate Governance Guidelines for
Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil
Corporate Governance (PUG-KI) Public Company by FSA (PUMK)
94,87%
Sangat Baik
93,01%
Sangat Baik
92,67%
Sangat Baik
100%
Fully Comply
Micro and Small Business Funding
Biaya Investasi Lingkungan
Outstanding Excellent Outstanding Environmental Fund Investment
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 9
Page 12
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Insatalasi Water Treatment PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP PRAKTIK
PERTAMBANGAN YANG BAIK (GOOD
Pabrik Feronikel ANTAM.
Water Treatment Facility at
ANTAM Ferronickel Plant.
MINING PRACTICE) SECARA KONSISTEN
DAN BERKESINAMBUNGAN
CONSISTENT AND SUSTAINABLE APPLICATION OF GOOD
MINING PRACTICES
Dalam menjalankan seluruh ANTAM is committed to applying
kegiatan operasi Perusahaan, good mining practices and
01
ANTAM berkomitmen untuk operational excellence in all
menerapkan good mining aspects of the Company's
practices dan operation operations in order to build a
excellence untuk mewujudkan sustainable business. ANTAM
bisnis yang keberlanjutan. ANTAM fulfills this promise by constantly
mewujudkan komitmen ini dengan focusing on the technical
senantiasa memperhatikan aspects and standardization
aspek teknis dan standardisasi of mining operations, mineral
operasional pertambangan, resource conservation, and a
konservasi sumberdaya mineral, dedication to workplace safety
komitmen dalam menjaga and health. ANTAM also prioritizes
keselamatan & kesehatan environmental protection in its
kerja. ANTAM juga memberikan mining operation areas, as guided
perhatian lebih pada implementasi by environmental documents such
aspek perlindungan lingkungan as Environmental Impact Analysis
di sekitar wilayah operasi Documents (AMDAL) and Post-
tambang yang berpedoman Mining Plan Documents (RPT),
pada dokumen lingkungan as well as by paying attention to
hidup seperti Dokumen Analisis social culture and initiatives to
Mengenai Dampak Lingkungan empower communities around
(AMDAL) dan Dokumen Rencana the mine.
Pasca Tambang (RPT), serta
Alokasi biaya memperhatikan kultur sosial dan
pengelolaan lingkungan upaya pemberdayaan masyarakat
pada tahun 2023 sekitar tambang.
Atas komitmen ini, ANTAM Due to this commitment, ANTAM
The allocated budget
berhasil mendapatkan apresiasi succeeded in gaining appreciation
for environmental
atas pengelolaan lingkungan for good environmental
management in 2023 yang baik. ANTAM meraih dua management. ANTAM received
Peringkat PROPER EMAS dan two Gold PROPER and four Green
Rp152,11
miliar | billion
6% YoY
10 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 13
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
empat PROPER HIJAU atas kinerja Perusahaan serta PROPER ratings for the Company's performance and
inovasi pengelolaan lingkungan hidup dan sosial innovation in environmental and social management in
pada periode tahun 2022-2023 dari Kementerian the 2022-2023 period from the Ministry of Environment
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia. and Forestry of the Republic of Indonesia. ANTAM
ANTAM mendapatkan Peringkat PROPER Emas received the Gold PROPER ratings through Gold Mining
melalui UBP Emas dan UBPP Logam Mulia. ANTAM Business Unit and Precious Metals Processing and
juga mendapatkan empat Peringkat PROPER Hijau di Refinery Business Unit. ANTAM also received four Green
antaranya melalui UBP Bauksit Kalimantan Barat, UBP PROPER ratings, including through West Kalimantan
Nikel Maluku Utara, serta entitas anak Perusahaan Bauxite Mining Business Unit, North Maluku Nickel
yaitu PT Indonesia Chemical Alumina dan PT Gag Nikel. Mining Business Unit, as well as its subsidiary entities,
namely PT Indonesia Chemical Alumina and PT Gag
Nikel.
Selain itu, atas konsistensi implementasi kaidah Apart from that, for its consistent implementation of
pertambangan yang baik, ANTAM kembali menerima good mining principles, ANTAM again received the
Penghargaan Prestasi Penerapan Kaidah Teknik 2023 Good Mining Practice Award for Achievement
Pertambangan Mineral dan Batu bara yang Baik of Implementation of Good Mineral and Coal Mining
Tahun 2023 (Good Mining Practice Award 2023) dari Engineering Principles (Good Mining Practice Award
Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral. Pada 2023) from the Ministry of Energy and Mineral
penghargaan ini, ANTAM meraih 14 penghargaan Resources. In this award, ANTAM won 14 awards in
berupa 1 Trofi, 1 penghargaan peringkat Aditama, 2 the form of 1 Trophy, 1 Aditama rank award, 2 Main
penghargaan peringkat Utama, dan 10 penghargaan rank awards, and 10 Pratama rank awards, for its
peringkat Pratama, atas komitmen dalam pelaksanaan commitment to implementing good mining practices
praktik pertambangan yang baik melalui Unit Bisnis through its Business Units and Subsidiary Entities.
dan Entitas Anak Usaha.
Dalam aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3), In the aspect of occupational safety & health (K3),
ANTAM kembali berhasil mencatatkan zero fatality di ANTAM has again succeeded in recording zero
seluruh kegiatan operasi pertambangan Perusahaan fatalities in all mining operations of the Company and
dan Entitas Anak pada tahun 2023. ANTAM secara Subsidiaries in 2023. ANTAM continuously implements
berkelanjutan mengimplementasikan pengelolaan K3 management based on national standards and
K3 berdasarkan standar nasional maupun kaidah international rules in accordance with ISO 45001:2018
internasional sesuai dengan ISO 45001:2018 tentang concerning Occupational Safety and Health
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Management Systems (SMK3). ANTAM also continues
(SMK3). ANTAM juga terus menjalankan program to implement the ANTAM Safety Resilient program and
ANTAM Safety Resilient dan berbagai pelatihan rutin various routine K3 training with the aim of increasing
K3 dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi the competency and understanding of each worker, in
dan pemahaman setiap pekerja, guna menekan order to reduce the potential for work accidents within
potensi kecelakaan kerja yang terjadi di lingkungan the Company.
Perusahaan.
Berkaitan dengan program pelestarian lingkungan, In terms of environmental preservation program, in
pada tahun 2023, ANTAM mengalokasikan biaya 2023, ANTAM has allocated a budget of Rp152.11
sebesar Rp152,11 miliar. Perusahaan juga menanam billion. The Company also planted as much as 149,675
sebanyak 149.675 pohon di area tambang maupun non trees in mining and non-mining areas with a total
tambang dengan luasan lahan reklamasi penghijauan reforestation area of 1,386.57 hectares.
seluas 1.386,57 hektar.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 11
Page 14
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Fasilitas Pemibibitan
Tanaman di UBP Emas.
Plant Nursery Station at Gold
Mining Business Unit.
Melalui penerapan
program
dekarbonisasi, ANTAM
02
mampu menurunkan
emisi total gas rumah
kaca tahun 2023
Through the
implementation of the
decarbonization program,
ANTAM is able to reduce
total greenhouse gas
emissions in 2023
6,21% YoY
UPAYA DEKARBONISASI ANTAM YANG
BERKESINAMBUNGAN
ANTAM'S SUSTAINABLE DECARBONIZATION
INITIATIVES
Dalam kaitannya dengan keberlanjutan, sebagai In relation to sustainability, as a member of MIND ID,
anggota MIND ID, ANTAM menjalankan ESG atau ANTAM carries out ESG or sustainability initiatives
upaya keberlanjutan dengan berpedoman pada MIND guided by the MIND ID Sustainability Pathway which
ID Sustainability Pathway yang disusun berdasarkan is prepared based on relevant international standards
standar-standar internasional terkait seperti ISO such as ISO 26000, ICMM, GRI, and Sustainability
26000, ICMM, GRI dan Sustainability Development Development Goals (SDGs).
Goals (SDGs).
MIND ID Sustainability Pathway memiliki enam There are six pillars in MIND ID Sustainability Pathway,
pilar yaitu Lingkungan dan Perubahan Iklim, Smart namely Environment and Climate Change, Smart
Operation dan Tata Kelola Produk, Sumber Daya Operation and Product Governance, Human Resources,
Manusia, Sosial, Pengembangan Ekonomi dan Tata Social, Economic Development, and Governance.
Kelola.
Sebagai dukungan ANTAM dalam mencapai net As ANTAM’s support in achieving net zero emissions
zero emission pada tahun 2060 yang diinisiasi by 2060 which was initiated by the Government and
Pemerintah serta sebagai wujud implementasi atas as a form of implementation of the Environment
pilar Lingkungan dan Perubahan Iklim, ANTAM kembali and Climate Change pillars, ANTAM continues its
melanjutkan komitmennya mendukung kontribusi commitment to supporting the national contribution
nasional dalam penurunan emisi GRK, melakukan in reducing GHG emissions, adapting and
adaptasi dan mitigasi terhadap perkembangan mitigating these developments by implementing a
tersebut melalui penerapan roadmap dekarbonisasi decarbonization roadmap for sustainable operations.
dalam menjalankan operasional yang berkelanjutan. ANTAM always strives to implement appropriate and
ANTAM senantiasa berupaya mengimplementasikan environmentally friendly technology to reduce energy
teknologi tepat guna dan ramah lingkungan untuk consumption, as well as prioritizing energy transition
menurunkan konsumsi energi, serta mengedepankan
12 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 15
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
transisi energi dan penurunan emisi, pengelolaan and emission reduction, good waste management, and
limbah yang baik dan pengelolaan lingkungan sejalan environmental management in line with applicable
dengan ketentuan yang berlaku. regulations.
Beberapa upaya dekarbonisasi telah dilakukan dalam Several decarbonization initiatives have been carried
operasional ANTAM. Seperti perubahan metode out in ANTAM’s operations. These include the change
penambangan bawah tanah dan instalasi sistem in underground mining methods, installation of
pengendalian emisi di pabrik feronikel, pemakaian emission control systems at ferronickel plants, using
bahan bakar B30/B35 untuk kendaraan operasional B30/B35 fuel for mine operational vehicles, using solar
tambang, penggunaan panel surya untuk penerangan panels to light mine roads in several business units,
jalan tambang di beberapa unit bisnis, serta sedang and initiatives to replace the fuel used in nickel ore
melakukan upaya penggantian bahan bakar dalam processing activities from Marine Fuel Oil to electricity
kegiatan pengolahan bijih nikel dari Marine Fuel Oil from PLN network sourced from hydro powerplant so as
menjadi jaringan Listrik dari PLN yang bersumber to reduce GHG emissions in the ferronickel production
dari hydro yang akan mampu mengurangi emisi process. In addition, there are also mitigation efforts in
GRK pada proses produksi feronikel. Selain itu juga decarbonization in the form of using co-firing for PLTUs
terdapat upaya mitigasi dalam dekarbonisasi berupa in ANTAM subsidiaries.
penggunaan co-firing untuk PLTU di Anak Usaha
ANTAM.
Area penanaman mangrove di UBP
Nikel Kolaka, sebagai bagian program
pengelolaan lingkungan hidup Perusahaan
Mangrove planting area at Kolaka Nickel
Mining Business Unit, as part of the Company’s
environmental management program.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 13
Page 16
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
03
KESINAMBUNGAN
KINERJA PRODUKSI
DAN PENJUALAN
ANTAM TAHUN 2023
CONTINUATION OF
ANTAM'S PRODUCTION
AND SALES Fasilitas pembangkit tenaga listrik
PERFORMANCE IN 2023 di UBP Nikel Kolaka.
Power plant generator facility
at Kolaka Nickel Mining Business Unit.
Pada tahun 2023, ANTAM In 2023, ANTAM recorded
mencatatkan optimalisasi kinerja optimization of production
produksi dan penjualan di tengah and sales performance amidst
kondisi dinamika global ekonomi, conditions of global economic
industri serta tensi geopolitik and industrial dynamics
yang meluas. Volume produksi and widespread geopolitical
dan penjualan produk feronikel tensions. ANTAM's production
ANTAM tercatat masing-masing and sales volume of ferronickel
sebesar 21.473 ton nikel dalam products was recorded at 21,473
feronikel (TNi) dan 20.138 TNi. tons of nickel in ferronickel (TNi)
Untuk produk bijih nikel, volume and 20,138 TNi respectively.
Segmen logam
produksi bijih nikel konsolidasian For nickel ore products,
mulia dan pemurnian
ANTAM tahun 2023 mencapai ANTAM's consolidated nickel
menjadi kontributor 13,45 juta wet metric ton (wmt), ore production volume in 2023
terbesar penjualan meningkat 56% dibandingkan amounted to 13.45 million wet
ANTAM tahun 2023 tahun 2022 sebesar 8,62 juta metric tons (wmt), an increase
wmt. Produksi bijih nikel ANTAM of 56% compared to 2022 of
The precious metals and diperuntukkan sebagai bahan 8.62 million wmt. ANTAM's nickel
refinery segment is the baku pabrik feronikel Perusahaan ore production is intended as
largest contributor to serta penjualan kepada raw material for the Company's
ANTAM’s sales in 2023 pelanggan di pasar domestik. ferronickel plants as well as
Capaian penjualan bijih nikel for sale to customers in the
Rp26,43
ANTAM tahun 2023 mencapai domestic market. ANTAM's nickel
11,71 juta wmt, meningkat ore sales achievement in 2023
67% dibandingkan tahun 2022 reached 11.71 million wmt, an
triliun | trillion sebesar 7,01 juta wmt. Kontribusi increase of 67% compared to
penjualan Segmen Nikel 2022 of 7.01 million wmt. The
mencapai Rp12,87 triliun atau sales contribution of the Nickel
31% dari total pendapatan tahun Segment reached Rp12.87
2023. Capaian ini tumbuh 7% trillion or 31% of total revenue in
YoY dari 2022 sebesar Rp12,03 2023. This achievement grew 7%
triliun. YoY from 2022 of Rp12.03 trillion.
14 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 17
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Untuk produk emas, pada tahun 2023 ANTAM For gold products, in 2023 ANTAM recorded a gold
mencatatkan volume produksi emas dari tambang production volume from the Company's mines
Perusahaan mencapai 1,21 ton dengan tingkat reaching 1.21 tons with gold sales reaching 26.13
penjualan emas mencapai 26,13 ton. Segmen logam tons. The precious metals and refining segment is the
mulia dan pemurnian menjadi kontributor terbesar largest contributor to ANTAM's sales, with sales value
penjualan ANTAM, tercatat pada tahun 2023 nilai of Rp26.43 trillion in 2023, or 64% of ANTAM's total
penjualan mencapai Rp26,43 triliun, atau 64% dari sales in 2023.
total penjualan ANTAM pada tahun 2023.
Nilai penjualan Segmen Bauksit dan Alumina mencapai The sales value of the Bauxite and Alumina Segment
Rp1,69 triliun atau 4% dari total penjualan tahun reached Rp1.69 trillion or 4% of total sales in 2023.
2023. Sepanjang tahun 2023, ANTAM mencatatkan Throughout 2023, ANTAM recorded a production
volume produksi bijih bauksit yang digunakan sebagai volume of bauxite ore used as raw material for the
bahan baku pabrik Chemical Grade Alumina (“CGA”) Chemical Grade Alumina ("CGA") plant as well as
serta penjualan kepada pihak ketiga sebesar 2,01 juta sales to third parties of 2.01 million wmt, growing 22%
wmt, tumbuh 22% dibandingkan tahun 2022 sebesar compared to 2022 of 1.65 million wmt. Bauxite sales
1,65 juta wmt. Volume penjualan bauksit tahun 2023 volume in 2023 was recorded at 1.50 million wmt, an
tercatat sebesar 1,50 juta wmt, meningkat 21% increase of 21% compared to 2022 of 1.24 million wmt.
dibandingkan tahun 2022 sebesar 1,24 juta wmt. Meanwhile, the production volume of alumina products
Sementara itu volume produksi produk alumina tahun in 2023 amounted to 161 thousand tons of alumina,
2023 mencapai 161 ribu ton alumina, tumbuh 6% dari up 6% from 2022 of 152 thousand tons of alumina.
tahun 2022 sebesar 152 ribu ton alumina. Pada tahun In 2023, alumina sales volume was recorded at 146
2023, volume penjualan alumina mencapai 146 ribu thousand tons of alumina, growing 2% compared to
ton alumina, tumbuh 2% dibandingkan tahun 2022 2022 of 144 thousand tons of alumina.
sebesar 144 ribu ton alumina.
Segmen Nikel | Nickel Segment
Feronikel | Ferronickel Bijih Nikel | Nickel Ore
Produksi | Production: 21.473 TNi Produksi | Production: 13,45 juta wmt | million wmt
Penjualan | Sales: 20.138 TNi Penjualan | Sales: 11,71 juta wmt | million wmt
Segmen Logam Mulia dan Pemurnian | Precious Metals and Refinery Segment
Emas | Gold Perak | Silver
Produksi | Production: 1,21 ton Produksi | Production: 8,27 ton
Penjualan | Sales: 26,13 ton Penjualan | Sales: 9,21 ton
Segmen Bauksit dan Alumina | Bauxite and Alumina Segment
Bauksit | Bauxite Alumina
Produksi | Production: 2,01 juta wmt | million wmt Produksi | Production: 161 ribu ton | thousand ton
Penjualan | Sales: 1,50 juta wmt | million wmt Penjualan | Sales: 146 ribu ton | thousand ton
64
Produk emas
menjadi
kontributor
penjualan terbesar
%
Gold products
Dari total
were the largest penjualan 2023
contributor with
of total sales in 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 15
Page 18
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
04
KINERJA KEUANGAN
YANG POSITIF
POSITIVE FINANCIAL
Aktivitas penambangan bijih nikel PERFORMANCE
UBP Nikel Maluku Utara.
Nickel ore mining activity at North
Maluku Nickel Mining Business Unit
ANTAM kembali mencatatkan pertumbuhan kinerja ANTAM again recorded positive financial performance
keuangan yang positif pada tahun 2023. Capaian growth in 2023. This achievement was supported
tersebut didukung upaya ANTAM dalam melakukan by ANTAM’s efforts to optimize costs, as well as the
optimalisasi biaya, serta kinerja produksi dan performance of production and sales of products
penjualan produk dari komoditas utama berbasis nikel, from the main commodities based on nickel, gold,
emas, dan bauksit di tengah tren harga komoditas and bauxite amidst the downward trend in global
global yang menurun. commodity prices.
Performa profitabilitas ANTAM tercermin dari capaian ANTAM’s profitability performance is reflected in
laba tahun berjalan tahun 2023 yang mencapai the profit achieved for the current year in 2023
Rp3,08 triliun. Capaian kinerja operasi dan keuangan which reached Rp3.08 trillion. ANTAM’s positive
ANTAM yang positif tercermin dari capaian Earnings operational and financial performance is reflected in
Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization the achievement of Earnings Before Interest, Taxes,
(EBITDA) pada 2023 sebesar Rp6,55 triliun. Depreciation and Amortization (EBITDA) in 2023 of
Rp6.55 trillion.
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan nilai penjualan In 2023, ANTAM recorded sales value of Rp41.05
sebesar Rp41,05 triliun. ANTAM juga mampu menjaga trillion. ANTAM was also able to maintain profitability,
profitabilitas capaian laba kotor 2023 sebesar Rp6,31 achieving gross profit in 2023 of Rp6.31 trillion and
triliun dan capaian laba usaha 2023 sebesar Rp2,62 operating profit in 2023 of Rp2.62 trillion. ANTAM’s
triliun. Penguatan profitabilitas ANTAM pada FY23 strengthening profitability in FY23 is also reflected in
tercermin pula pada capaian nilai laba bersih per ANTAM’s achievement of basic net profit per share of
saham dasar ANTAM menjadi Rp128,07 per saham Rp128.07 per basic share.
dasar.
16 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 19
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Earnings Before
Laba Bersih Tahun 2023 Interest, Taxes,
Depreciation, and
Net Profit in 2023 Amortization (EBITDA)
2023
Rp3,08
triliun | trillion Rp6,55
triliun | trillion
Secara konsisten, ANTAM juga mampu menjaga Consistently, ANTAM is also able to maintain the
soliditas struktur keuangan pada tahun 2023 yang solidity of its financial structure in 2023, which is
tercermin dari tingkat kas dan setara kas sebesar reflected in the level of cash and cash equivalents of
Rp9,21 triliun, meningkat signifikan 106% dari tahun Rp9.21 trillion, a significant increase of 106% from
2022 sebesar Rp4,48 triliun. Pada tahun 2023, 2022 of Rp4.48 trillion. In 2023, the Company was able
Perusahaan mampu menurunkan tingkat pinjaman to reduce the level of interest-bearing debt consisting
berbunga (interest-bearing debt) yang terdiri dari of short-term bank loans and investment loans by a
pinjaman bank jangka pendek dan pinjaman investasi total of Rp2.5 trillion, down by 17% or Rp501 billion
sebesar total Rp2,5 triliun, turun 17% atau sebesar from the loan position at the end of the previous year
Rp501 miliar dari posisi pinjaman pada akhir tahun at Rp3 trillion.
sebelumnya sebesar Rp3 triliun.
Penjualan Bersih, Laba Usaha, dan Laba Usaha Aset Tetap-Bersih, Jumlah Aset, dan Jumlah Liabilitas
Net Sales, Gross Income, and Operating Income Fixed Assets-Net, Total Assets, and Total Liabilities
Rp Miliar | Rp Billion Rp Miliar | Rp Billion
45.930 42.851
41.048
38.446
32.916 33.637
16.864 16.472 16.183
12.079 9.925 11.685
6.359 8.211 6.315
2.738 3.942 2.617
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Penjualan Bersih Laba Kotor Laba Usaha Aset Tetap-Bersih Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Net Sales Gross Income Operating Income Fixed Assets-Net Total Assets Total Liabilities
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 17
Page 20
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
05
PENGEMBANGAN BISNIS MELALUI
PENGUATAN HILIRISASI MINERAL
BUSINESS DEVELOPMENT THROUGH
STRENGTHENING MINERAL DOWNSTREAMING
Strategi pengembangan usaha ANTAM dilakukan ANTAM’s business development strategy is carried
dengan mengoptimaliasi potensi yang dimiliki serta out by optimizing its potential and providing positive
memberikan nilai tambah yang positif bagi sumberdaya added value to the mineral resources owned by the
mineral yang dimiliki oleh Perusahaan. Pada tahun Company. In 2023, ANTAM continues to invest in key
2023, ANTAM melanjutkan investasi pada proyek- development projects in line with the Company’s work
proyek pengembangan utama sejalan dengan rencana plan. ANTAM prioritizes selective and prudent capital
kerja Perusahaan. ANTAM mengedepankan kebijakan expenditure policies as a form of implementing good
belanja modal yang selektif dan prudent sebagai corporate governance.
bentuk implementasi tata kelola Perusahaan yang baik.
Inisiasi proyek pengembangan utama Perusahaan saat The Company’s current main development project
ini di antaranya mencakup pengembangan berbasis initiation includes development based on nickel and
komoditas nikel dan bauksit yaitu: bauxite commodities, namely:
PROYEK SMELTER GRADE ALUMINA REFINERY (SGAR) MEMPAWAH SMELTER GRADE ALUMINA REFINERY (SGAR)
MEMPAWAH PROJECT
Pengolahan bauksit menjadi produk smelter grade alumina To process bauxite into smelter grade alumina product as raw
sebagai bahan baku peleburan aluminium. material for aluminum smelter.
Kapasitas: 1 juta ton SGA Capacity: 1 million tons SGA
Status: Status:
• INALUM dan ANTAM membentuk entitas ventura bersama, • INALUM and ANTAM formed a joint venture entity, PT BAI
PT BAI (ANTAM (40%) dalam proyek SGAR. (ANTAM (40%) in the SGAR project.
• Sejalan dengan proses konstruksi pabrik SGAR, ANTAM • In line with the SGAR plant construction, ANTAM is
mengembangkan tambang bauksit pada area IUP di Area developing a bauxite mine in the IUP area in the
Mempawah. Mempawah Area.
• Progres fisik Pembangunan SGAR sampai dengan 31 • Physical progress of SGAR construction up to 31 December
Desember 2023 mencapai 80%. 2023 has reached 80%.
18 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 21
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PROYEK PEMBANGUNAN PABRIK FERONIKEL EAST HALMAHERA FERRONICKEL PLANT DEVELOPMENT
HALTIM (P3FH) PROJECT
Pengolahan bijih nikel menjadi produk feronikel. To process nickel ore into ferronickel product.
Kapasitas: 13.500 TNi per tahun Capacity: 13,500 TNi per annum
Status: Status:
• Switch-on dan sinkronisiasi pembangkit listrik (Fase-2) • Switch-on and synchronization of power plant (Phase-2)
dilaksanakan pada Triwulan 1-2023. will be implemented in Quarter 1-2023.
• Fase commissioning pabrik, yang ditandai dengan: • Plant commissioning phase, characterized by:
- Burner-on atau proses pemanasan tungku pembakaran - Burner-on or furnace heating process on 7 July 2023
(furnace) pada tanggal 7 Juli 2023 - Switch-on furnace on 19 July 2023
- Switch-on furnace pada tanggal 19 Juli 2023 - First slag tapping on 22 August 2023
- Tapping slag perdana (first slag tapping) pada tanggal - First metal tapping on 12 September 2023.
22 Agustus 2023
- Tapping metal perdana (first metal tapping) pada
tanggal 12 September 2023.
PENGEMBANGAN EKOSISTEM EV BATTERY NASIONAL DEVELOPMENT OF A NATIONAL EV BATTERY ECOSYSTEM
(UPSTREAM & MIDSTREAM) (UPSTREAM & MIDSTREAM)
ANTAM mendukung inisiasi Pemerintah untuk mengembangkan ANTAM supports the Government’s initiative to develop
ekosistem industri EV Battery di dalam Negeri. Partisipasi the EV Battery industry ecosystem in the country. ANTAM’s
ANTAM secara langsung berfokus pada lini upstream dan participation directly focuses on upstream and midstream
midstream. lines.
Status: Status:
• Penandatanganan Conditional Share Purchase Agreement • Signing of the Conditional Share Purchase Agreement
(CSPA) dan Shareholders Agreement (SHA) antara ANTAM (CSPA) and Shareholders Agreement (SHA) between
& Hongkong CBL Limited (“HKCBL”) atas pengalihan ANTAM & Hongkong CBL Limited (“HKCBL”) for the transfer
sebagian kepemilikan saham ANTAM pada PT Sumberdaya of part of ANTAM’s share ownership to PT Sumberdaya
Arindo (Januari 2023). Arindo (January 2023).
• Penandatanganan Conditional Share Purchase Agreement • Signing of the Conditional Share Purchase Agreement
(CSPA) dan Shareholders Agreement (SHA) antara ANTAM, (CSPA) and Shareholders Agreement (SHA) between
PT International Mineral Capital (“PT IMC”), dengan HKCBL ANTAM, PT International Mineral Capital (“PT IMC”), and
atas pengalihan kepemilikan saham PT IMC dan sebagian HKCBL for the transfer of PT IMC share ownership and
kepemilikan saham ANTAM pada PT Feni Haltim untuk part of ANTAM’s share ownership to PT Feni Haltim for the
pengembangan dan pengoperasian kawasan industri development and operation of an industrial estate as a
sebagai lokasi pengembangan ekosistem EV Battery location for the development of an integrated EV Battery
terintegrasi, serta perluasan dan/atau pembangunan ecosystem, as well as expansion and/or construction of
pelabuhan dan infrastruktur lainnya termasuk di dalamnya ports and other infrastructure including the construction
pembangunan fasilitas pengolahan nikel berbasis of nickel processing facilities based on RKEF technology
teknologi RKEF (Mei 2023). (May 2023).
• Penandatanganan Joint Venture Agreement (JVA) terkait • Signing of a Joint Venture Agreement (JVA) regarding
rencana pendirian perusahaan patungan untuk proyek the plan to establish a joint venture company for a
hidrometalurgi (“HPAL JVCO”) (Desember 2023). hydrometallurgical project (“HPAL JVCO”) (December
• Penyelesaian transaksi divestasi Anak Perusahaan 2023).
ANTAM, PT Sumberdaya Arindo dan PT Feni Haltim, yang • Completion of the divestment transaction of ANTAM’s
merupakan bagian dari Rangkaian Transaksi dalam kerja subsidiaries, PT Sumberdaya Arindo and PT Feni Haltim,
sama antara ANTAM dan HKCBL (Desember 2023). as part of a series of transactions in collaboration between
ANTAM and HKCBL (December 2023).
Selama tahun 2023, realisasi belanja modal ANTAM During 2023, ANTAM’s capital expenditure realization
mencapai Rp2,06 triliun yang mencakup investasi rutin amounted to Rp2.06 trillion, which includes routine
dan investasi non rutin (yang mencakup peningkatan investment and non-routine investment (including
partisipasi ekuitas Entitas Anak dan Asosiasi, increasing the equity participation in Subsidiaries and
pembiayaan invetasi strategis dan investasi lainnya). Associates, strategic investment financing, and other
Kebijakan investasi ANTAM berfokus pada kelancaran investments). ANTAM’s investment policy focuses on
operasional dan pemenuhan sasaran jangka panjang smooth operations and fulfilling the Company’s long-
Perseroan. term targets.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 19
Page 22
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
51,29
06
juta saham |
million shares
Rata-rata volume perdagangan
Aktivitas eksplorasi komoditas saham harian
emas di UBP Emas. Average daily share trading volume
Gold exploration activity at Gold
Mining Business Unit.
Rp101,83
juta | million
SAHAM ANTAM MENJADI BAGIAN BEBERAPA
Rata-rata nilai
INDEKS TERKEMUKA DI BURSA EFEK perdagangan harian
INDONESIA PADA TAHUN 2023 Average daily share
transaction
ANTAM SHARES WERE LISTED IN SEVERAL
LEADING INDEX ON THE INDONESIA STOCK
216.864
EXCHANGE IN 2023
Pada tahun 2023, saham ANTAM (IDX: In 2023, ANTAM shares (IDX: ANTM) investor | investors
ANTM) berhasil mempertahankan managed to maintain their position
posisi dan menjadi bagian dari
beberapa indeks saham terkemuka di
and become part of several leading
stock indices on the Indonesia Stock
5% YoY
Bursa Efek Indonesia (BEI) di antaranya Exchange (BEI), including the ESG
kelompok Indeks ESG (Environmental, (Environmental, Social and Corporate Jumlah pemegang saham
ANTAM di IDX
social, and corporate governance) Governance) Index group, namely
yaitu Indeks SRI-KEHATI, Indeks ESG the SRI-KEHATI Index, the ESG Sector ANTAM shareholders in IDX
Sector Leaders IDX KEHATI, Indeks Leaders IDX KEHATI, ESG Quality 45
ESG Quality 45 IDX KEHATI dan Indeks IDX KEHATI Index, and the IDX LQ45
IDX LQ45 Low Carbon Leaders. Low Carbon Leaders Index.
Saham ANTAM juga tetap menjadi ANTAM shares also remain part of the
bagian dari Indeks LQ45, Indeks IDX30 LQ45 Index, IDX30 Index, and IDX80
dan Indeks IDX80, yang merupakan Index, which are a group of shares
kelompok saham Perusahaan Tercatat of listed companies on the IDX that
di BEI yang memiliki tingkat likuiditas have the highest level of liquidity
tertinggi dan kapitalisasi pasar besar and large market capitalization and
serta di dukung oleh fundamental are supported by good company
Perusahaan yang baik. Selain itu, fundamentals. In addition, ANTAM
saham ANTAM tetap menjadi bagian shares remain part of the MSCI Global
Indeks MSCI Global Standard dari Standard Index from Indonesia. MSCI
Indonesia. MSCI adalah indeks yang is an index published by Morgan
diterbitkan oleh Morgan Stanley
20 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 23
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
07
KOMITMEN PERUSAHAAN UNTUK
MEMBERIKAN NILAI YANG POSITIF KEPADA
NEGARA DAN MASYARAKAT
COMPANY COMMITMENT TO DELIVERING POSITIVE
VALUE FOR COUNTRY AND SOCIETY
Fasilitas pengolahan air pabrik
UBP Nikel Kolaka.
ANTAM senantiasa memegang ANTAM always maintains a Water plant processing facility at
komitmen untuk mematuhi commitment to comply with Kolaka Nickel Mining Business Unit.
peraturan dan perundang- applicable regulations and laws
undangan yang berlaku regarding the payment of Tax and
terkait Pembayaran Pajak dan Non-Tax State Revenue (PNBP).
Pembayaran Pendapatan Negara In 2023, the Company was able
Bukan Pajak (PNBP). Pada tahun to increase its contribution to the
2023, Perusahaan mampu State through fulfilling its Tax and
meningkatkan kontribusi kepada PNBP obligations of Rp3.36 trillion
negara melalui pemenuhan total, growing 19% from 2022 of
kewajiban Pajak dan PNBP Rp2.82 trillion.
sebesar Rp3,36 triliun, tumbuh
19% dari tahun 2022 sebesar
Rp2,82 triliun.
Jumlah Mitra Binaan
Aktif Program PUMK
Selama tahun 2023, ANTAM During 2023, ANTAM spent of
mengeluarkan biaya sebesar Rp26 billion for the Micro and
ANTAM
Rp26 miliar untuk program Small Business Funding Program Total of Active Small-Scale
Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil (MSBF) in collaboration with Entrepreneur Covered by
(PUMK) bekerja sama dengan Bank Rakyat Indonesia with ANTAM’s Program
Bank Rakyat Indonesia dengan total realization Rp15.09 billion
4.385
total realisasi sebesar Rp15,09 and programs outside of MSBF
miliar serta program di luar PUMK amounting to Rp148.66 billion.
sebesar Rp148,66 miliar.
mitra | partners
Kontribusi kepada Negara Melalui
Pemenuhan Kewajiban Perpajakan & PNBP
Contribution to The State from Tax and Non-
Tax Obligation Payment
Rp Miliar | Rp Billion
3.358
2.815
2.444
2021 2022 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 21
Page 24
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
22 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 25
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Ikhtisar
Keuangan
Penting
Summary of Key
Financial
Information
ANTAM mencatatkan capaian kinerja keuangan
yang positif sepanjang tahun buku 2023.
Capaian tersebut dapat diraih ANTAM melalui
pengendalian biaya, serta optimalisasi kinerja
produksi dan penjualan produk dari komoditas
utama berbasis nikel, emas dan bauksit di
tengah tantangan global yang mempengaruhi
fluktuasi harga komoditas.
ANTAM recorded positive financial performance
throughout fiscal year 2023. This achievement was
achieved by ANTAM through cost control as well as
optimizing the performance of production and sales
of its main commodities based on nickel, gold, and
bauxite amid global challenges that affect commodity
price fluctuations.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 23
Page 26
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Ikhtisar Posisi Keuangan
Summary of Financial Position
(dalam jutaan Rupiah | in millions Rupiah)
Uraian
2019 2020 2021 2022 2023
Description
Jumlah Aset 30.194,91 31.729,51 32.916,15 33.637,27 42.851,33
Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 5.293,24 7.553,26 6.562,38 5.971,66 8.576,44
Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 6.768,25 5.136,80 5.516,67 3.953,55 3.109,22
Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 12.061,49 12.690,06 12.079,05 9.925,21 11.685,66
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 18.133,42 19.039,45 20.837,10 23.712,06 31.165,67
Total Equity
Investasi pada Entitas Asosiasi, Bersih 744,53 1.071,95 1.770,37 2.708,06 2.568,25
Investments in Associates, Net
Modal Kerja Bersih 2.372,00 1.597,25 5.165,76 5.723,12 11.488,11
Net Working Capital
Ikhtisar Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Summary of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
(dalam jutaan Rupiah | in millions Rupiah)
Uraian
2019 2020 2021 2022 2023
Description
Penjualan Bersih 32.718,54 27.372,46 38.445,60 45.930,36 41.047,69
Net Sales
Beban Pokok Penjualan (28.271,39) (22.896,68) (32.086,53) (37.719,84) (34.733,02)
Cost of Goods Sold
Laba Kotor 4.447,16 4.475,78 6.359,06 8.210,52 6.314,68
Gross Profit
Laba Sebelum Bunga, Pajak, Depresiasi, dan Amortisasi 2.288,57 3.186,12 5.711,99 7.323,18 6.549,49
Earnings Before Interest, Tax, Depreciation, and Amortization
Laba Usaha 955,61 2.032,30 2.738,14 3.941,87 2.616,89
Operating Profit
Beban Keuangan (233,36) (565,45) (359,09) (381,08) (215,14)
Financial Costs
Laba Tahun Berjalan 193,85 1.149,35 1.861,74 3.820,96 3.077,65
Profit for the Year
Jumlah Penghasilan/(Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan (8,90) 973,88 2.199,92 3.805,83 3.080,40
Total Comprehensive Income/(Loss) for the Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik 193,85 1.149,35 1.861,74 3.820,96 3.077,65
Entitas Induk
Profit for the Year Attributable to Owners of the Parent
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Kepentingan Nonpengendali
Profit for the Year Attributable to Non-controlling Interests
Jumlah Penghasilan/(Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan yang (8,90) 973,88 2.199,93 3,805,83 3.080,40
Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk
Total Comprehensive Income/(Loss) for the Year Attributable to
Owners of the Parent
Jumlah Penghasilan/(Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan yang 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Dapat Diatribusikan kepada Kepentingan Nonpengendali
Total Comprehensive Income/(Loss) for the Year Attributable to
Non-controlling Interests
Laba Bersih Per Saham Dasar (Nilai Penuh) 8,07 47,83 77,47 159,00 128,07
Basic Earnings Per Share (Full Amount)
24 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 27
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas Penjualan Bersih
Total Assets Total Equity Net Sales
Rp Miliar | Rp Billion Rp Miliar | Rp Billion Rp Miliar | Rp Billion
42.851 31.166 45.930
33.637 41.048
23.712 38.446
32.916
20.837
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laba Usaha Laba Tahun Berjalan
Operating Profit Profit for the Year
Rp Miliar | Rp Billion Rp Miliar | Rp Billion
3.942 3.821
3.078
2.738 2.617
1.862
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Ikhtisar Arus Kas
Summary of Cash Flows
(dalam jutaan Rupiah | in millions Rupiah)
Uraian
2019 2020 2021 2022 2023
Description
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Aktivitas Operasi 1.633,84 2.218,67 5.042,67 4.108,04 5.216,57
Net Cash Provided by Operating Activities
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Aktivitas Investasi (885,31) (567,38) (1.729,83) (783,12) (4.093,62)
Net Cash Used in Investing Activities
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (1.363,16) (1.218,46) (2.221,60) (4.077,78) (2.427,77)
Net Cash Used in Financing Activities
Ikhtisar Rasio-Rasio Keuangan
Summary of Financial Ratios
Uraian
2019 2020 2021 2022 2023
Description
Rasio Lancar 144,81% 121,15% 178,72% 195,84% 233,95%
Current Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Ekuitas 66,52% 66,65% 57,97% 41,85% 37,50%
Total Liabilities to Equity Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Aset 39,95% 39,99% 36,70% 29,50% 27,27%
Total Liabilities to Asset Ratio
Imbal Hasil Ekuitas 1,02% 6,18% 8,93% 16,11% 11,22%
Return on Equity
Imbal Hasil Aset 0,61% 3,71% 5,66% 11,36% 8,05%
Return on Asset
Marjin Laba Kotor 13,59% 16,35% 16,54% 17,88% 15,38%
Gross Margin Income
Marjin Laba Usaha 2,92% 7,42% 7,12% 8,58% 6,38%
Operating Margin Income
Marjin Laba Bersih 0,59% 4,20% 4,84% 8,32% 7,50%
Net Margin Income/(Loss)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 25
Page 28
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Ikhtisar Kinerja Keuangan Lain
Summary of Other Financial Performance
Uraian
2019 2020 2021 2022 2023
Description
Arus Kas Bebas 496,51 1.711,92 4.613,61 3.480,29 2.968,87
Free Cash Flow
Beban Operasi 3.491,54 2.443,47 3.620,92 4.268,65 3.697,78
Operating Expenditures
Jumlah Saham Beredar (‘000) 24.030.765 24.030.765 24.030.765 24.030.765 24.030.765
Outstanding Shares (‘000)
Dividen Per Saham (Rp) 2,82 16,74 38,74 79,50 *
Dividend Per Share (Rp)
Belanja Modal** 1.143,33 718,24 741,24 794,30 2.247,69
Capital Expenditure**
Nilai Tukar (Rp/US$) 13,901 14,105 14,269 15,731 15,416
Exchange Rate (Rp/US$)
Harga Nikel (US$/lb.)*** 6,32 6,26 8,38 11,62 9,74
Nickel Price (US$/lb.)***
Harga Emas (US$/Toz)*** 1.392,55 1.771,22 1.799,34 1.800,10 1.930,24
Gold Price (US$/Toz)***
* Dividen per saham untuk tahun buku 2023 akan diputuskan pada RUPS Tahunan Tahun Buku 2023
Adjusted dividend per share for year 2023 will be decided during the AGMS Financial Year 2023
** Untuk perolehan aset tetap saja | Only for acquisitions of property, plant, and equipment
*** Harga spot rata-rata harian dalam satu tahun | Annual average of daily spot price
Catatan Notes
• Dalam miliar Rupiah kecuali jumlah saham beredar, laba bersih per saham, dividen per saham, dan rasio
In billion Rupiah, except outstanding shares, adjusted basic earnings per share, adjusted dividend per share, and ratios
• Notasi angka dalam laporan tahunan ini dalam notasi Indonesia
All figures in this annual report are in Indonesia notation
Rasio Lancar Rasio Total Liabilitas terhadap Aset Rasio Total Liabilitas terhadap Ekuitas
Current Ratio Total Liabilities to Asset Ratio Total Liabilities to Equity Ratio
% % %
233,95 36,70 57,97
195,84 29,50
178,72 27,27 41,85
37,50
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Imbal Hasil Aset Imbal Hasil Ekuitas
Return on Asset Return on Equity
% %
11,36 16,11
8,05 11,22
8,93
5,66
2021 2022 2023 2021 2022 2023
26 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 29
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Ikhtisar Saham
Shares Highlights
Kode Saham | “ANTAM mencatatkan dan memperdagangkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (IDX)
sejak tahun 1997 dan Bursa Efek Australia (ASX) sejak tahun 1999”
Shares Code
IDX : ANTM “ANTAM has listed and traded its shares on the Indonesia Stock Exchange since 1997 and
ASX : ATM Australian Securities Exchange since 1999”
Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Structure
%
0% (1 lembar Saham Seri A)
35%
Pemerintah RI
65,00 65,00 65,00 65,00 65,00 PT Indonesia Asahan
Aluminium (Persero) (Inalum)
PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
2023
(MIND ID)
Badan Usaha Domestik
Domestic Institutions
12,52 10,38 8,76 7,23 Badan Usaha Asing
16,49
7,90 11,95 12,86 14,03 Foreign Institutions
6,85
11,59 14,42 12,60 13,32 13,69 Perorangan Domestik
65% 0,07 0,16 0,07 0,06 0,05 Domestic Retails
2019 2020 2021 2022 2023 Perorangan Asing
Foreign Retails
Pemerintah RI Masyarakat
Government of RI Public
PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
Pada Maret 2023, Inalum telah mengalihkan On March 2023, Inalum has transferred 15,619,999,999
15.619.999.999 saham seri B Perseroan kepada of the Company’s B series shares to the Republic of
Negara Republik Indonesia. Selanjutnya Negara Indonesia. Furthermore, the Republic of Indonesia
Republik Indonesia mengalihkan seluruh kepemilikan transferred all ownership of the Company’s B series
saham seri B Perseroan tersebut kepada MIND ID. shares to MIND ID.
Struktur Pemegang Saham dengan Kepemilikan Kurang dari 5% per 31 Desember 2023
Structure of Shareholders with Less than 5% of Shares Outstanding as at December 31, 2023
Domestik Asing
Domestic Foreign
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Pemegang Jumlah Pemegang
Shareholder Groups Jumlah Saham Saham Jumlah Saham Saham
Number of Shares Number of Number of Shares Number of
Shareholder’s Shareholder’s
Pemerintah RI Government of RI 1 1 - -
Ritel Retail 3.288.850.123 215.163 11.960.149 271
Institusi Institutions 1.737.314.993 772 3.372.639.460 656
Total 5.026.165.117 215.936 3.384.599.609 927
Jumlah Pemegang Saham dengan Kepemilikan < 5%
Total Number of Shareholders with Less than 5% of Shares Outstanding
219.001
214.816 216.863
210.453 209.864
206.284 206.289
199.607 202.086 202.011
199.259
188.807
Jan-23 Feb-23 Mar-23 Apr-23 Mei-23 Jun-23 Jul-23 Agt-23 Sep-23 Okt-23 Nov-23 Des-23
May-23 Aug-23 Oct-23 Dec-23
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 27
Page 30
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Harga, Volume, Nilai, dan Kapitalisasi Saham ANTAM
ANTAM Share Prices, Volumes, Trading Values, and Capitalization
Jumlah
Volume Nilai
Saham Kapitalisasi
Harga Perdagangan Perdagangan
Beredar Pasar Harga Harga Harga
Pembukaan (Juta Saham) Rata-Rata
Periode (Juta Saham) (Rp Triliun) Tertinggi Terendah Penutupan
Opening Trading (Rp Miliar)
Period Outstanding Market Highest Price Lowest Price Closing Price
Price Volume Average
Share Capitalization (Rp) (Rp) (Rp)
(Rp) (Million Trading Value
(Million (Rp Trillion)
Share) (Rp Billion)
Share)
2023
Triwulan I 24.031 50,22 2.000 2.370 1.795 2.090 86 180
(First Quarter)
Triwulan II 46,86 2.090 2.130 1.895 1.950 45 93
(Second Quarter)
Triwulan III 43,62 1.965 2.040 1.815 1.815 36 72
(Third Quarter)
Triwulan IV 40,97 1.805 1.850 1.595 1.705 38 65
(Fourth Quarter)
2022
Triwulan I 24.031 58,64 2.340 2.840 1.725 2.440 210 485
(First Quarter)
Triwulan II 43,26 2.510 2.900 1.800 1.800 127 314
(Second Quarter)
Triwulan III 46,62 1.750 2.240 1.540 1.940 120 234
(Third Quarter)
Triwulan IV 47,70 1.890 2.160 1.770 1.985 70 137
(Fourth Quarter)
Grafik Pergerakan Harga dan Volume Perdagangan Saham
Share Price and Trading Volume Movement Chart
Harga Penutupan Saham Volume Perdagangan
Closing Price Trading Volume
Rp | IDR Juta Saham | Million Share
2.440 2.500
2.200
600
2.090
1.985 1.900
1.940 1.950
1.800 1.815
400 1.705 1.600
1.300
210
200 1.00
127
120
86
70 700
45 36 38
0 400
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Jan-Mar Apr-Jun Jul-Sept Okt-Des Jan-Mar Apr-Jun Jul-Sept Okt-Des
Oct-Dec Oct-Dec
2022 2023
Harga Penutupan Saham Volume Perdagangan
Closing Price Trading Volume
28 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 31
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
Trading Volume Market Capitalization
(Juta Saham | Million Share) (Rp Triliun | Rp Trillion)
210 58,64
50,22
46,62 47,70 46,86
43,26 43,62 40,97
127
120
86
70
45 38
36
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Jan-Mar Apr-Jun Jul-Sept Okt-Des Jan-Mar Apr-Jun Jul-Sept Okt-Des Jan-Mar Apr-Jun Jul-Sept Okt-Des Jan-Mar Apr-Jun Jul-Sept Okt-Des
Oct-Dec Oct-Dec Oct-Dec Oct-Dec
2022 2023 2022 2023
Saham
PT Indonesia
Pembelian
Pemerintah RI Asahan Publik
Nilai Pari MIND ID Kembali
Government of RI Aluminium Public
per Lembar Treasury Jumlah
Aksi Korporasi (Persero)
Saham Shares Saham
Corporate Action
Per-Share Saham Saham Saham Saham Saham Saham Total Shares
Par Value Seri A Seri B Seri B Seri B Seri B Seri B
Series A Series B Series B Series B Series B Series B
Share Shares Share Share Shares Shares
Penawaran Umum Perdana di Seri A 1 799.999.999 - - 430.769.000 - 1.230.769.000
Tahun 1997 Rp500,-
Initial Public Offering in 1997 Seri B
Rp500,-
Series A
Rp500,-
Series B
Rp500,-
Pemberian Saham Bonus di Tahun Seri A 1 1.239.999.999 - - 667.691.951 - 1.907.691.950
2002* Rp500,-
Bonus Share in 2002* Seri B
Rp500,-
Series A
Rp500,-
Series B
Rp500,-
Pemecahan nilai saham di Tahun Seri A 1 6.199.999.999 - - 3.338.459.751 - 9.538.459.750
2007** Rp100,-
Stock Split in 2007** Seri B
Rp100,-
Series A
Rp100,-
Series B
Rp100,-
Pembelian Kembali Saham di Seri A 1 6.199.999.999 - - 3.323.033.751 15.426.000 9.538.459.750
Tahun 2008-2009 Rp100,-
Share Buyback in 2008-2009 Seri B
Rp100,-
Series A
Rp100,-
Series B
Rp100,-
Program Kepemilikan Saham bagi Seri A 1 6.199.999.999 - - 3.334.581.750 3.878.000 9.538.459.750
Karyawan di Tahun 2012 Rp100,-
Employee Stock Ownership Seri B
Program in 2012 Rp100,-
Series A
Rp100,-
Series B
Rp100,-
Program Kepemilikan Saham bagi Seri A 1 6.199.999.999 - - 3.338.459.750 - 9.538.459.750
Karyawan di Tahun 2014 Rp100,-
Employee Stock Ownership Seri B
Program in 2014 Rp100,-
Series A
Rp100,-
Series B
Rp100,-
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 29
Page 32
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Saham
PT Indonesia
Pembelian
Pemerintah RI Asahan Publik
Nilai Pari MIND ID Kembali
Government of RI Aluminium Public
per Lembar Treasury Jumlah
Aksi Korporasi (Persero)
Saham Shares Saham
Corporate Action
Per-Share Saham Saham Saham Saham Saham Saham Total Shares
Par Value Seri A Seri B Seri B Seri B Seri B Seri B
Series A Series B Series B Series B Series B Series B
Share Shares Share Share Shares Shares
Penawaran Umum di Tahun 2015 Seri A 1 15.619.999.999 - - 8.410.764.725 - 24.030.764.725
Public Offering in 2015 Rp100,-
Seri B
Rp100,-
Series A
Rp100,-
Series B
Rp100,-
Pengalihan Saham Negara Seri A 1 - 15.619.999.999 - 8.410.764.725 - 24.030.764.725
Republik Indonesia pada ANTAM Rp100,-
dalam Rangka Penambahan Seri B
Penyertaan Modal Negara Rp100,-
Republik Indonesia ke dalam Series A
Modal Saham PT Indonesia Asahan Rp100,-
Aluminium (Persero) di Tahun Series B
2017 Rp100,-
The Transfer of Shares Owned by
the Government of the Republic
of Indonesia in ANTAM in the
Framework of the Addition of
State Equity Participation of the
Government of the Republic
of Indonesia into PT Indonesia
Asahan Aluminium (Persero) in
2017
Pembelian Kembali Saham Seri A 1 - 15.619.999.999 - 8.410.741.850 22.875 24.030.764.725
(Buyback) di Tahun 2022 Rp100,-
Shares Buyback in 2022 Seri B
Rp100,-
Series A
Rp100,-
Series B
Rp100,-
Pengalihan Saham Negara Seri A 1 - - 15.619.999.999 8.410.741.850 22.875 24.030.764.725
Republik Indonesia ke MIND ID di Rp100,-
Tahun 2023**** Seri B
The Transfer of Shares Owned by Rp100,-
the Government of the Republic of Series A
Indonesia to MIND ID in 2023**** Rp100,-
Series B
Rp100,-
* RUPS Luar Biasa tanggal 19 Juni 2002 menyetujui penerbitan saham bonus dari agio saham modal disetor Penawaran Umum Perdana Perseroan dengan rasio 100 :
55. ANTAM kemudian menerbitkan 676.922.950 saham Seri B baru senilai Rp338 miliar pada tanggal 30 Juli 2002.
The Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGM) dated June 19, 2002 resolved the issuance of bonus shares sourcing from the additional paid-up capital in
excess of par value from the company’s Initial Public Offering in the ratio of 100 : 55. Subsequently, ANTAM issued 676,922,950 new Series-B shares amounting to
Rp338 billion on July 30, 2002.
** RUPS Luar Biasa tanggal 30 Mei 2007 menyetujui pemecahan nilai pari per saham sebesar Rp500,- menjadi Rp100,- per saham.
The EGM dated May 30, 2007 resolved the stock split of the stock par value of Rp500 per share to Rp100 per share.
*** Berdasarkan PP No. 47 Tahun 2017 Tentang Penambahan Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia ke Dalam Modal Saham PT Indonesia Asahan Aluminium
(Persero), dimana sebesar 15.619.999.999 saham seri B milik Negara Republik Indonesia dialihkan kepada INALUM sebagai tambahan penyertaan modal Negara di
Inalum. Perubahan tersebut telah disetujui dalam RUPS Luar Biasa tanggal 29 November 2017.
Based on the GR No. 47 of 2017 on the Addition of State Equity Participation of the Government of Republic of Indonesia into PT Indonesia Asahan Aluminium
(Persero), 15,619,999,999 of the B Series shares that is owned by the Republic of Indonesia transferred to INALUM as the addition of the State Equity Participation in
INALUM. The Amendment was approved in the Extraordinary General Meeting of Shareholders dated November 29, 2017.
**** Berdasarkan PP No. 45 Tahun 2022 tentang Pengurangan Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia pada Perusahaan Perseroan (Persero) PT Indonesia
Asahan Aluminium dan PP No. 46 Tahun 2022 tentang Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia untuk Pendirian Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang
Pertambangan.
Based on GR No. 45 Year 2022 concerning Reduction of the Government of Republic of Indonesia’s Equity Participation in PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero),
a limited liability company and GR No. 46 Year 2022 concerning Government of Republic of Indonesia’s Equity Participation in the Establishment of a Limited Liability
Company in the Mining Sector.
Aksi Korporasi Corporate Action
Sepanjang tahun 2023, ANTAM tidak melakukan aksi During 2023, ANTAM did not conduct any corporate
korporasi seperti pemecahan saham (stock split), actions, such as stock split, reverse stock split, share
penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, dividend, bonus shares, and change in share par value.
saham bonus dan perubahan nilai nominal saham. In addition, ANTAM did not issue new Bonds/Sukuk.
ANTAM juga tidak melakukan penerbitan Obligasi/
Sukuk baru.
30 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 33
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 31
Page 34
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
32 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 35
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Laporan
Dewan
Komisaris
dan Direksi
Report from
the Board of
Commissioners
and the Board of
Directors
ANTAM berkeyakinan prospek usaha di masa
mendatang akan lebih baik, yang didukung
dengan pengembangan proyek-proyek strategis
bisnis Perusahaan, tren penguatan harga
komoditas logam dasar dan logam mulia global,
serta outlook peningkatan penyerapan pasar
komoditas utama ANTAM.
ANTAM believes that future business prospects
will be better, supported by the development of
the Company’s strategic business projects, the
strengthening trend of global base metal and precious
metal commodity prices, as well as the outlook
for increased market absorption of ANTAM’s main
commodities.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 33
Page 36
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Report
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris
terus mendorong Direksi agar berupaya
mengoptimalkan volume produksi dan
penjualan komoditas inti Perusahaan
di tengah kondisi ekonomi global yang
penuh ketidakpastian serta menjaga
tingkat biaya tunai agar tetap efisien.
During 2023, the Board of
Commissioners continued to encourage
the Board of Directors to optimize the
production and sales volume of the
Company’s core commodities in the
face of uncertain global economic
conditions while maintaining cash
expenses to stay efficient.
Ir. FX. Sutijastoto M.A.
Komisaris Utama merangkap
Komisaris Independen
President Commissioner and
Independent Commissioner
34 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 37
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Para pemegang saham dan Dear shareholders and
pemangku kepentingan yang stakeholders,
terhormat,
Salam ANTAM…… BEST! Salam ANTAM…… BEST!
Selama tahun 2023, dinamika perekonomian The dynamics of the global economy changed
global mengalami perubahan yang signifikan, significantly in 2023, impacted by geopolitical-
diantaranya dipengaruhi oleh fragmentasi economic fragmentation, which has intensified
geopolitik-ekonomi yang meningkat dengan with the ongoing Russian-Ukrainian war,
berlangsungnya perang Rusia-Ukraina resulting in limited supply and chronically high
sehingga menyebabkan keterbatasan pasokan global energy and food prices. Continuing trade
serta tetap tingginya harga energi dan pangan tensions between the United States and China
global. Berlanjutnya ketegangan perdagangan have had an influence on reducing not only the
antara Amerika Serikat dan Tiongkok juga two nations’ exports and imports, but also the
memberikan pengaruh pada penurunan tidak volume of global trade. Then, starting early
hanya ekspor-impor kedua negara tersebut, October 2023, the Israeli-Palestinian conflict
tetapi juga volume perdagangan dunia. has heightened geopolitical tensions in the
Kemudian, konflik Israel dan Palestina sejak Middle East and around the world. All of this has
awal Oktober 2023 menambah ketegangan hindered the global economic recovery, which
geopolitik di Kawasan Timur Tengah dan juga has been accompanied by ongoing inflationary
dunia. Keseluruhan hal ini mengakibatkan pressures from global energy and food prices.
proses pemulihan ekonomi global melambat,
disertai dengan berlanjutnya tekanan inflasi
karena harga energi dan pangan dunia.
Stabilitas makroekonomi Indonesia tetap Indonesia’s macroeconomic stability
terjaga dan pemulihan ekonomi dalam negeri is maintained, and domestic economic
terus berlanjut, meskipun pada saat bersamaan recovery continues, despite the fact that
dinamika global mengalami perubahan yang global dynamics are changing significantly.
signifikan. Ekonomi domestik mampu bertahan The domestic economy remained resilient,
dan mencapai pertumbuhan sebesar 5,05% growing by 5.05% year on year, boosted by
(YoY) yang ditopang oleh permintaan domestik, domestic demand, amidst falling external
di tengah melambatnya kinerja sektor eksternal sector performance in line with declining global
sejalan dengan menurunnya pertumbuhan economic development.
ekonomi dunia.
Di sisi permintaan domestik, konsumsi swasta On the domestic demand side, private
tetap tumbuh kuat hal ini sejalan dengan consumption continues to grow strongly, owing
meningkatnya konsumsi di sektor jasa, masih to increase consumption in the services sector,
tingginya keyakinan konsumen, terjaganya high consumer confidence, stable purchasing
daya beli seiring dengan inflasi yang rendah, power due to low inflation, and fiscal policy
dan stimulus kebijakan fiskal termasuk stimulus, including the provision of subsidies
pemberian subsidi dan berbagai program and various social assistance programs.
bantuan sosial. Pertumbuhan investasi juga Investment growth remained positive, owing to
tetap baik didorong berlanjutnya penyelesaian the continuous completion of National Strategic
Proyek Strategis Nasional (PSN). Sementara di Projects (PSN). Meanwhile, on the external side,
sisi eksternal, pertumbuhan riil ekspor barang real growth in goods exports fell in line with
menurun seiring pelemahan permintaan declining demand from major trading partners,
dari negara mitra dagang utama, terutama particularly China, while export of services
Tiongkok, sedangkan ekspor jasa tumbuh increased significantly.
tinggi.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 35
Page 38
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Memasuki akhir tahun 2023, berbagai indikator terkini Towards the end of 2023, several current indicators,
seperti indeks keyakinan konsumen dan Purchasing such as the Consumer Confidence Index and the
Manager’s Index (PMI) yang berada pada zona Purchasing Manager’s Index (PMI), both in the
ekspansi mengonfirmasi berlanjutnya pertumbuhan expansion zone, confirm Indonesia’s ongoing economic
ekonomi Indonesia. Tetap baiknya pertumbuhan growth. The ongoing economic expansion is seen in
ekonomi juga tercermin pada kinerja lapangan usaha the performance of the main economic sectors, such
utama di antaranya industri pengolahan, konstruksi, as the processing, construction, and mining sectors.
dan pertambangan.
Sementara itu, di tengah moderasi harga komoditas, Meanwhile, despite commodity price reduction,
sektor pertambangan tumbuh menguat pada triwulan the mining sector expanded by 7.46% in the fourth
IV tahun 2023 sebesar 7,46%, atau tumbuh 6,12% quarter of 2023, representing a 6.12% increase y-o-y
selama tahun 2023. Kinerja pertumbuhan tersebut in 2023. The metal ore-mining sub-sector contributed
ditopang oleh sub-sektor pertambangan bijih logam to this growth performance by meeting the demand
seiring permintaan atas olahan nikel sebagai input for processed nickel as an input for the basic metals
industri logam dasar. Kinerja ekspor juga akan makin industry. Export performance increased as the global
meningkat dengan perbaikan prospek ekonomi global economic outlook improved and downstream projects
dan penerapan program hilirisasi di berbagai sektor. in several areas were implemented. Downstream
Hilirisasi pengolahan komoditas sumber daya alam, processing of natural resource commodities,
khususnya nikel akan mendorong pertumbuhan dari particularly nickel, will spur growth by increasing
kenaikan investasi dan nilai tambah ekspor. investment and adding value to exports.
FUNGSI PENGAWASAN DAN PENASIHATAN THE BOARD OF COMMISSIONERS’ OVERSIGHT
DEWAN KOMISARIS TERHADAP DIREKSI AND ADVISORY FUNCTION TO THE BOARD OF
DENGAN DIBANTU ORGAN PENDUKUNG DIRECTORS WITH THE ASSISTANCE OF THE
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS’ SUPPORTING
ORGANS
Menghadapi tantangan makroekonomi, Dewan Faced with macroeconomic challenges, the Board of
Komisaris senantiasa melakukan pengawasan dan Commissioners continually supervise and advise the
penasihatan kepada Direksi dalam melaksanakan Board of Directors on how to implement company
kebijakan dan operasi Perusahaan. Dalam policies and operations. The Audit Committee, the
melaksanakan tugas dan tanggung jawab, Dewan GCG-Nomination and Remuneration Committee, and
Komisaris dibantu oleh organ pendukung yang terdiri the Risk Monitoring Committee help the Board of
dari tiga Komite Penunjang Dewan Komisaris, yaitu Commissioners in carrying out their responsibilities.
Komite Audit, Komite GCG-Nominasi dan Remunerasi,
dan Komite Pemantau Risiko.
Pelaksanaan fungsi pengawasan dan penasihatan In its supervisory and advisory roles to the Board of
kepada Direksi, Dewan Komisaris dapat mengakses Directors, the Board of Commissioners has access to
informasi yang komprehensif dan diperlukan extensive information required to assess and execute
untuk menelaah serta melakukan kajian bersama joint studies with the Board of Commissioners’
Komite Penunjang Dewan Komisaris. Informasi yang Supporting Committee. The information gathered is
diperoleh kemudian dibahas dalam Rapat Internal then discussed at both the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Rapat Dewan Komisaris yang Internal Meeting and the Board of Commissioners
mengundang Direksi. Selain melalui rapat, Dewan Meeting, to which the Directors are invited. Apart from
Komisaris dapat menyampaikan penasihatannya meetings, the Board of Commissioners can convey its
melalui surat tertulis yang disampaikan kepada advice through advisory letters submitted to the Board
Direksi. of Directors.
36 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 39
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Throughout 2023, the Board of Commissioners held
menyelenggarakan Rapat Internal Dewan Komisaris 5 (five) Board of Commissioners Internal Meetings,
sebanyak 5 (lima) kali yang juga dihadiri Komite di which were also attended by Committees under the
bawah Dewan Komisaris, dengan tingkat kehadiran Board of Commissioners, with the average attendance
rata-rata anggota Dewan Komisaris mencapai 100%. rate for members of the Board of Commissioners
Sedangkan Rapat Dewan Komisaris yang mengundang reaching 100%. Meanwhile, there were 7 (seven)
Direksi sebanyak 7 (tujuh) kali yang dihadiri rata-rata Board of Commissioners Meetings where the Directors
anggota Dewan Komisaris mencapai 100%. Pada tahun were invited and attended by an average of 100% of
2023, Dewan Komisaris telah menyampaikan surat the members of the Board of Commissioners. In 2023,
penasihatan kepada Direksi sebanyak 20 (dua puluh) the Board of Commissioners submitted 20 (twenty)
surat penasihatan yang berkaitan dengan Proyek P3FH advisory letters to the Board of Directors relating to
dan kerja sama EV Battery, Setoran Modal ke Entitas the P3FH Project and EV Battery collaboration, Capital
Asosiasi dan Entitas Pertambangan Patungan, Kasus Injections to Associated Entities and Joint Venture
Logam Mulia, Rencana Jangka Panjang Perusahaan Mining Entities, Precious Metal Cases, Company’s
(RJPP) Realignment 2023–2028, Kolektabilitas Corporate Long-Term Plan (RJPP) Realignment 2023–
Piutang, Perbaikan Tata Kelola Perusahaan, Pelaporan 2028, Receivables Collectability, Improvement of
Pelanggaran (Whistleblowing) sesuai dengan Permen Corporate Governance, Reporting of Violations
BUMN No. 2 Tahun 2023, Sistem Manajemen Kerja, (Whistleblowing) in accordance with SOE Ministerial
Pengendalian Internal, Kegiatan Operasi di Wilayah Regulation No. 2 of 2023, Work Management System,
IUP Perusahaan, serta Keamanan Siber. Internal Control, Operational Activities in the IUP Area,
and Cyber Security.
Surat Penasihatan Dewan Komisaris dimaksud The Board of Directors deems such advisory letter
merupakan hal yang dinilai penting untuk from the Board of Commissioners important enough
ditindaklanjuti oleh Dewan Direksi. Untuk itu, to warrant further action. For this reason, the Board
penasihatan Dewan Komsaris, sebaiknya menjadi of Commissioners’ suggestions should be reviewed
pertimbangan yang perlu dikaji/dievaluasi oleh Direksi. and evaluated by the Board of Directors. Based on
Dari aspek hukum/anggaran dasar Perusahaan, surat the legal/articles of association aspect, the advising
penasihatan dimaksud mengindikasikan Dewan letter shows that the Board of Commissioners is not
Komisaris tidak lalai dalam melaksanakan fungsi negligent in its supervisory and advisory tasks.
pengawasan dan penasihatan.
Surat penasihatan Dewan Komisaris pada tahun 2023, The Board of Commissioners’ advisory letters in 2023
menjadi sumbang saran pemikiran atau penasihatan serve as a source of consideration or advice for the
kepada Direksi. Pada tahun 2023, ANTAM mampu Board of Directors. In 2023, ANTAM reported a profit
mencatatkan kinerja keuangan yang positif dengan of Rp3.08 trillion. We hope that the best cooperation
capaian laba tahun berjalan sebesar Rp3,08 triliun. between the Board of Commissioners, the Board of
Kami berharap kerja sama terbaik antara Dewan Directors of ANTAM, and Holding MIND ID as the proxy
Komisaris, Direksi ANTAM dan Holding MIND ID selaku for Series A Dwiwarna Shareholders can continue to
kuasa Pemegang Saham seri A Dwiwarna dapat terus exist in harmony to achieve sustainable growth for
terjalin secara harmonis guna meraih pertumbuhan ANTAM.
yang berkelanjutan bagi ANTAM.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
ASSESSMENT
Dewan Komisaris menilai kinerja Direksi berdasarkan The Board of Commissioners evaluates the Board
pada pencapaian target yang tercantum dalam of Directors’ performance based on the attainment
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) of targets outlined in the Company’s Work Plan and
yang telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris setelah Budget (RKAP), which the Board of Commissioners
mendapatkan persetujuan dari Pemegang Saham Seri established after obtaining approval from Series A
A Dwiwarna atau Kuasanya. Dwiwarna Shareholders or their Proxies.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 37
Page 40
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris terus mendorong During 2023, the Board of Commissioners continued to
Direksi agar berupaya mengoptimalkan volume push the Board of Directors to optimize the production
produksi dan penjualan komoditas inti Perusahaan and sales volume of the Company’s core commodities
di tengah kondisi ekonomi global yang penuh in the face of uncertain global economic conditions
ketidakpastian serta menjaga tingkat biaya tunai agar while maintaining cash expenses to stay efficient.
tetap efisien. Dewan Komisaris juga menyarankan agar The Board of Commissioners also urges that ANTAM
ANTAM dapat memanfaatkan setiap peluang sekecil take advantage of every opportunity, no matter how
apapun dengan sebaik-baiknya, seperti pemenuhan little, such as reaching production and sales targets,
atas target produksi dan penjualan, penyelesaian completing firm development projects, and improving
proyek pengembangan Perusahaan serta inovasi atas its products.
produk-produk Perusahaan.
Pada tahun 2023, nilai penjualan bersih ANTAM In 2023, ANTAM’s net sales value was Rp41.05 trillion,
sebesar Rp41,05 triliun dengan kontribusi dominan with domestic net sales accounting for a dominant
berasal dari penjualan bersih domestik yang mencapai portion of Rp35.37 trillion, or 86% of total net sales
Rp35,37 triliun atau setara 86% dari total penjualan in 2023.
bersih ANTAM periode tahun 2023.
ANTAM membukukan laba sebelum pajak pada tahun ANTAM posted a profit before tax in 2023 of Rp3.85
2023 sebesar Rp3,85 triliun melebihi target Rencana trillion, exceeding the 2023 Company Work Plan and
Kerja dan Anggaran Perusahaan tahun 2023. Budget target.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai Direksi Overall, the Board of Commissioners believes that the
telah berhasil menjalankan tugas dan tanggung jawab Board of Directors was successful in carrying out their
dengan baik selama tahun 2023. Dewan Komisaris duties and obligations throughout 2023. The Board
mengapresiasi bahwa ANTAM telah meraih berbagai of Commissioners recognizes that ANTAM has made
pencapaian sepanjang tahun 2023, namun di sisi numerous successes in 2023. However, the Board of
lain Dewan Komisaris juga menyadari masih terdapat Commissioners recognize that some aspects must be
beberapa hal yang harus terus ditingkatkan guna improved in order to give the best outcomes and long-
memberikan hasil yang terbaik dan nilai tambah term value to shareholders and other stakeholders.
yang berkelanjutan bagi para pemegang saham dan
pemangku kepentingan lainnya.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE PERFORMANCE ASSESSMENT OF
PENUNJANG DI BAWAH DEWAN KOMISARIS SUPPORTING COMMITTEES UNDER THE
BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, In performing its duties and responsibilities, the
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite-Komite Board of Commissioners is assisted by Supporting
Penunjang Dewan Komisaris yang meliputi Komite Committees under the Board of Commissioners,
Audit, Komite GCG-Nominasi dan Remunerasi, dan namely the Audit Committee, the GCG-Nomination
Komite Pemantau Risiko. Sepanjang tahun 2023, and Remuneration Committee, and the Risk Monitoring
Dewan Komisaris menilai Komite Penunjang Dewan Committee. The Board of Commissioners believes that
Komisaris telah menjalankan tugas dan fungsinya these Committees have performed their duties and
dengan baik. function properly in 2023.
Penilaian ini didasarkan pada hasil evaluasi yang This assessment is based on the evaluation
dilakukan berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris carried out based on the Decree of the Board of
Nomor 16/DK/SK/VI/2013 tanggal 20 Juni 2013 tentang Commissioners Number 16/DK/SK/VI/2013 dated
Tata Cara Penilaian Kinerja Komite Penunjang Dewan 20 June 2013 concerning Procedures for Evaluation
38 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 41
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Komisaris PT ANTAM Tbk. Melalui Keputusan tersebut, of the Performance of the Supporting Committees
penilaian Komite Penunjang Dewan Komisaris dihitung of the Board of Commissioners of PT ANTAM Tbk.
secara self-assessment. Through this Decree, the assessment of the Board of
Commissioners Supporting Committee is calculated
using a self-assessment.
Pada tahun 2023, skor Kinerja Komite Audit sebesar In 2023, the performance score for the Audit
114,4%, skor Kinerja Komite GCG-Nominasi dan Committee was 114.4%, while the GCG-Nomination
Remunerasi sebesar 100%, dan skor Kinerja Komite and Remuneration Committee and the Risk Monitoring
Pemantau Risiko sebesar 104%. Adapun dengan Committee scored 100% and 104%, respectively.
capaian skor antara 100%-114,4% menunjukkan A score in the range of 100%-114.4% indicates a
bahwa kinerja Komite Penunjang Dewan Komisaris satisfactory performance exceeding the established
telah memuaskan dengan melebihi target yang targets for the respective Committee.
ditetapkan.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON THE COMPANY’S BUSINESS
PERUSAHAAN YANG DISUSUN DIREKSI DAN PROSPECTS AS PREPARED BY THE BOARD
DASAR PERTIMBANGANNYA OF DIRECTORS AND THE BASIS FOR ITS
CONSIDERATIONS
Prospek usaha ANTAM telah disusun Direksi ANTAM’s business prospects have been prepared by the
sebagaimana yang tertuang dalam Rencana Jangka Board of Directors in accordance with the Company’s
Panjang Perusahaan (RJPP) 2020-2024. Secara garis Corporate Long-Term Plan (RJPP) 2020-2024. In general,
besar Dewan Komisaris berpandangan bahwa RJPP the Board of Commissioners believes that the RJPP
tersebut telah disusun dengan baik dengan target yang has been well prepared with very challenging targets
sangat menantang namun dengan memperhatikan while taking into account the potential resources
potensi sumber daya dan tahap-tahap Pengembangan and stages of business development in the mining
Bisnis di Industri Pertambangan yang masih terbuka industry, which are still wide open and realistic, in line
lebar dan realistis, selaras dengan arah dan tujuan, with the Company’s direction and objectives, as well
serta Visi dan Misi Perusahaan. Penyusunan RJPP as its Vision and Mission. The RJPP is being prepared
sejalan dengan kondisi perekonomian nasional dan in accordance with national economic realities and
perkembangan industri secara global. Rencana global industrial growth trends. It is envisaged that this
tersebut diharapkan dapat menjadi benchmark strategy will serve as a benchmark for the Company’s
pertumbuhan dan Pengembangan masa depan future growth and development, ensuring that ANTAM
Perusahaan dan memastikan ANTAM terus continues to develop sustainably.
berkembang dengan berkelanjutan.
Dalam laporan World Economic Outlook (WEO) edisi In the January 2024 issue of the World Economic
Januari 2024, IMF memperkirakan pertumbuhan Outlook (WEO), the IMF forecasts 3.1% global economic
ekonomi global sebesar 3,1% pada tahun 2024. Dari growth in 2024. Domestically, inflation is expected to
sisi domestik, inflasi yang diperkirakan relatif stabil, be reasonably constant, and the favorable influence
dampak positif atas penyelenggaraan Pemilu 2024 of the 2024 elections on public and government
terhadap konsumsi mayarakat maupun konsumsi consumption, as well as other policies implemented in
Pemerintah, serta kebijakan lainnya pada triwulan the fourth quarter of 2023, will be a driving factor for
IV tahun 2023 akan menjadi faktor pendorong economic growth in 2024.
pertumbuhan ekonomi tahun 2024.
Berdasarkan dinamika global dan potensi Based on global dynamics and domestic economic
perekonomian domestik tersebut, perekonomian potential, the Indonesian economy is expected to
Indonesia diperkirakan masih tumbuh kuat dan develop rapidly, reaching 4.7-5.5% in 2024. In line
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 39
Page 42
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
diperkirakan dapat mencapai kisaran 4,7-5,5% pada with this, the 2024 APBN helps to reduce external
tahun 2024. Sejalan dengan hal tersebut, APBN 2024 volatility and accelerates the inclusive and sustainable
juga berperan untuk meredam gejolak eksternal dan transformation of the economy. Continued economic
diarahkan untuk mempercepat transformasi ekonomi improvement in 2024 will be mainly driven by domestic
secara inklusif dan berkelanjutan. Berlanjutnya demand in line with the holding of elections and the
perbaikan ekonomi pada tahun 2024 terutama construction of the Indonesian Capital City (IKN).
didorong oleh permintaan domestik sejalan dengan
penyelenggaraan Pemilu dan pembangunan Ibu Kota
Nusantara (IKN).
Keberhasilan hilirisasi nikel menjadi baterai kendaraan The success of downstreaming nickel into electric
listrik serta berbagai turunannya mampu mendorong vehicle batteries and various derivatives can encourage
nilai tambah ekspor dan pertumbuhan ekonomi added value to exports and higher economic growth,
yang lebih tinggi, sehingga memperkuat ketahanan thereby strengthening the external resilience of the
eksternal ekonomi Indonesia. Kenaikan nilai tambah Indonesian economy. The increase in the added value
(value added) ekspor hasil pengolahan nikel tersebut of exports resulting from nickel processing will be able
akan mampu mendorong pertumbuhan dari sisi to encourage growth on the aggregate demand side
permintaan agregat dan memperkuat transaksi and strengthen healthier current transactions.
berjalan yang lebih sehat.
Lebih dari itu, kenaikan modal dari investasi penanaman Moreover, the increase in capital from foreign direct
modal asing (PMA) ke sektor pertambangan dan investment (PMA) in the mining and industrial sectors
industri dari hilirisasi nikel juga akan meningkatkan from downstream nickel will also increase the potential
kapasitas output potensial ekonomi Indonesia dari sisi output capacity of the Indonesian economy from
penawaran agregat dan mendukung pertumbuhan the aggregate supply side and support sustainable
secara berkelanjutan. Oleh karena itu, dibutuhkan growth. Therefore, it is necessary to accelerate
akselerasi hilirisasi sumber daya alam dan industri the downstreaming of natural resources and their
turunannya untuk makin mendorong kapasitas output derivative industries further to encourage potential
potensial dan pertumbuhan ekonomi yang tinggi, output capacity and high economic growth, taking into
dengan mempertimbangkan ketahanan cadangan account the resilience of natural resource reserves,
sumber daya alam, perkembangan teknologi baru, the development of new technology, as well as the
serta transisi ke arah ekonomi hijau (green economy) transition toward a green economy and sustainable
dan keuangan berkelanjutan (sustainable finance). finance.
Dewan Komisaris berpandangan bahwa prospek The Board of Commissioners is confident that ANTAM’s
usaha ANTAM pada masa mendatang akan tetap baik. business prospects will remain good. Even though
Meskipun tantangan dalam proyek hilirisasi mineral the challenges in mineral downstream projects are
cukup besar, namun program strategis nasional dalam quite significant, the national strategic program in
hilirisasi nikel dan bauksit merupakan peluang besar downstream nickel and bauxite is an ample opportunity
bagi pengembangan bisnis ANTAM ke depan. Untuk itu for ANTAM’s future business development. For this
Dewan Komisaris senantiasa memberikan penasihatan reason, the Board of Commissioners always advises
kepada Direksi untuk terus meningkatkan kemampuan the Board of Directors to continue improving future
usaha ke depan yang harus terus diperluas dari business capabilities, which must continue to expand
kemampuan yang ada pada saat ini, yaitu kegiatan from current capabilities, namely ANTAM’s business
usaha ANTAM kearah penguasaan industri hilir dan activities towards controlling downstream industries
perkuatan peningkatan cadangan dan sumber daya and strengthening the increase in mineral reserves
mineral. and resources.
40 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 43
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Dewan Komisaris berpandangan bahwa performa The Board of Commissioners expects that the nickel
segmen nikel akan konsisten bertumbuh seiring segment’s performance will continue to improve as
dengan penguatan kondisi ekonomi global dan outlook global economic conditions improve and there is a
positif penyerapan komoditas nikel. ANTAM akan good forecast for nickel commodity absorption. ANTAM
memperkuat skala bisnis Perusahaan melalui upaya will further develop its business scale by focusing
hilirisasi mineral nikel di antaranya untuk mendukung on downstream nickel minerals, including assisting
pengembangan ekosistem industri baterai nasional, the development of the national battery industry
sehingga hilirisasi nikel akan berdampak positif untuk ecosystem, so that downstream nickel has a positive
jangka panjang dan permintaan nikel diharapkan akan long-term impact and demand for nickel grows.
meningkat.
Pada tahun 2023, volume produksi feronikel ANTAM In 2023, ANTAM’s ferronickel production volume was
tercatat sebesar 21.473 ton nikel dalam feronikel recorded at 21,473 tonnes of nickel in ferronickel (TNi),
(TNi), dengan capaian penjualan feronikel ANTAM with ANTAM’s ferronickel sales achievement recorded
tercatat sebesar 20.138 TNi yang sepenuhnya diserap at 20,138 TNi, which was completely consumed by the
oleh pasar ekspor. export market.
Sepanjang tahun 2023, volume produksi bijih nikel Throughout 2023, ANTAM’s consolidated nickel ore
konsolidasian ANTAM mencapai 13,45 juta wet metric production volume amounted to 13.45 million wet
ton (wmt) yang digunakan sebagai bahan baku pabrik metric tons (wmt), which were used as raw material
feronikel ANTAM dan penjualan kepada pelanggan for ANTAM’s ferronickel plants and sales to domestic
domestik, meningkat 56% dibandingkan capaian customers, an increase of 56% compared to nickel
produksi bijih nikel pada tahun 2022 sebesar 8,62 ore production in 2022 of 8.62 million wmt. ANTAM’s
juta wmt. Volume penjualan bijih nikel konsolidasian consolidated nickel ore sales volume in 2023 was
ANTAM pada tahun 2023 tercatat sebesar 11,71 recorded at 11.71 million wmt, an increase of 67%
juta wmt, meningkat 67% jika dibandingkan dengan compared to nickel ore sales in 2022 of 7.01 million
capaian penjualan bijih nikel pada tahun 2022 sebesar wmt.
7,01 juta wmt.
Harga komoditi emas menyentuh All Time High pada The price of the gold commodity touched an All-Time
tahun 2023, hal ini memberikan keyakinan kepada High in 2023, this gives confidence to the Board of
Dewan Komisaris bahwa pada tahun 2024 tetap Commissioners that in 2024, they remain optimistic
optimis tren permintaan emas di Indonesia akan that the trend in demand for gold in Indonesia will
kembali meningkat dan cenderung stabil hingga increase again and tend to be stable for the next few
beberapa tahun ke depan. Ditambah lagi dengan years. In addition, expectations for the Fed to reduce
ekspektasi pada the Fed untuk menurunkan suku interest rates in early 2024 are rising after a series of
bunga pada awal tahun 2024 semakin meningkat weak US economic data, which will increase the price
setelah serangkaian data ekonomi AS yang melemah, of gold.
sehingga akan meningkatkan harga emas.
Dari sisi bisnis, komoditas emas merupakan komoditas From a business perspective, the gold commodity
yang menjadi kontributor terbesar penjualan ANTAM contributed the most to ANTAM’s sales in 2023 with a
tahun 2023 dengan proporsi 64% terhadap total proportion of 64% to ANTAM’s total sales with a sales
penjualan ANTAM dengan nilai penjualan sebesar value of Rp26.12 trillion.
Rp26,12 triliun.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 41
Page 44
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pada komoditas bauksit, ANTAM sudah menjalankan For the bauxite commodity, ANTAM has carried out the
proses hilirisasi dengan hadirnya Pabrik CGA (Chemical downstream process with the CGA (Chemical Grade
Grade Alumina) yang berlokasi di Tayan, Kalimantan Alumina) Plant located in Tayan, West Kalimantan.
Barat. Selain itu, PT Indonesia Asahan Aluminium Apart from that, PT Indonesia Asahan Aluminium
(PT Inalum) dengan ANTAM sedang dalam proses (PT Inalum) with ANTAM is in the process of constructing
konstruksi pabrik Smelter Grade Alumina Refinery a Smelter Grade Alumina Refinery plant as a bauxite
sebagai program hilirisasi bauksit menjadi SGA downstream program to become SGA (Smelter Grade
(Smelter Grade Alumina). Produk SGA akan mengganti Alumina). SGA products will replace raw materials
bahan baku yang selama ini diimpor oleh PT Inalum that PT Inalum has imported from Australia. Utilizing
dari Australia. Dengan pemanfaatan alumina domestik domestic alumina will increase the use of domestic
ini, maka akan meningkatkan penggunaan produk products, employment opportunities, and other
domestik, menambah peluang lapangan kerja dan multiplier effects.
multiplier effect lainnya.
Proses manufaktur produk emas Logam Mulia ANTAM.
ANTAM Logam Mulia gold manufacturing process.
Dewan Komisaris senantiasa memberikan penasihatan The Board of Commissioners always advises the
kepada Direksi untuk menerapkan strategi dan Board of Directors to implement better strategies and
kebijakan yang lebih baik. Dewan Komisaris juga policies. The Board of Commissioners also reminded
mengingatkan agar Perusahaan dapat memanfaatkan the Company to take advantage of high commodity
harga komoditas yang tinggi dan mengantisipasi prices, anticipate various risks and challenges, and
berbagai risiko dan tantangan yang dihadapi serta mitigate them appropriately.
memitigasinya dengan baik.
42 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 45
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ASPEK KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY
Dewan Komisaris mengapresiasi berbagai pencapaian The Board of Commissioners recognizes various
dari penerapan dalam aspek berkelanjutan Perusahaan. accomplishments in executing the Company’s
Beberapa pencapaian tersebut antara lain terlihat dari environmental initiatives. These are obvious, for
pencapaian pengelolaan beberapa proyek strategis example, in the administration of various strategic
yang saat ini sedang dikerjakan ANTAM. initiatives that ANTAM is now working on.
Proyek-proyek strategis tersebut seperti Proyek These critical projects include the Haltim Ferronickel
Pembangunan Pabrik Feronikel Haltim, Proyek SGA Plant Construction Project, the Mempawah SGA Project,
Mempawah, dan Proyek Hilirisasi Nikel untuk Industri and the Nickel Downstream Project for the Electric
EV Battery. Dalam seluruh proyek tersebut, ANTAM Vehicle Battery Industry. ANTAM always prioritizes
selalu memperhatikan dampak ekonomis secara long-term economic benefits for the company in all
berkelanjutan yang kemanfaatannya menguntungkan of these projects, while maintaining good business
Perusahaan, dengan tetap menjaga business process procedures and governance, legal and regulatory
dan governansi yang baik, legal and regulatory compliance, and meeting appropriate HSE standards.
compliance serta pemenuhan standar HSE yang
berlaku.
Dewan Komisaris mendukung penuh komitmen ANTAM The Board of Commissioners fully supports ANTAM’s
untuk terus menerapkan good mining practices dan commitment to implementing good mining practices
operation excellence dalam melaksanakan kegiatan and achieving operational excellence throughout
operasi di seluruh wilayah operasi Perusahaan. ANTAM the Company’s operational areas. ANTAM always
senantiasa berupaya meningkatkan pengelolaan strives to improve environmental management to
lingkungan untuk mencapai aspek keberlanjutan achieve business sustainability aspects. These efforts
bisnis. Upaya ini membuahkan hasil dengan bore fruit with acquiring two GOLD PROPER and four
perolehan dua PROPER EMAS dan empat PROPER GREEN PROPER ratings, a concrete manifestation of
HIJAU yang merupakan wujud nyata atas keberhasilan the Company’s success in managing environmental
Perusahaan melakukan pengelolaan aspek lingkungan and sustainability aspects. Obtaining the GOLD
hidup dan keberlanjutan yang baik. Diperolehnya PROPER rating is also proof that the Company has
Peringkat PROPER EMAS juga merupakan bukti bahwa been able to contribute to resolving social problems
Perusahaan telah mampu memberikan kontribusi and environmental issues around the Company’s
dalam penyelesaian permasalahan sosial dan isu operational areas.
lingkungan yang ada di sekitar wilayah operasi
Perusahaan.
Pada tahun 2023, ANTAM memberikan kontribusi In 2023, ANTAM had made a significant contribution
yang signifikan kepada Negara dan Masyarakat to the State and Society in ANTAM’s operational
di wilayah operasi ANTAM, melalui pemenuhan areas through fulfilling the obligation to pay Taxes
kewajiban pembayaran Pajak dan Penerimaan Negara and Non-Tax State Revenues (PNBP) amounting to
Bukan Pajak (PNBP) sebesar Rp3,36 triliun serta Rp3.36 trillion as well as implementing Social and
pelaksanaan program-program Tanggung Jawab Sosial Environmental Responsibility programs with a budget
dan Lingkungan dengan besaran jumlah mencapai of Rp174.66 billion.
Rp174,66 miliar.
Sesuai dengan Instruksi Presiden Republik Indonesia In accordance with the Presidential Instruction of the
Nomor 2 Tahun 2022 tentang Percepatan Peningkatan Republic of Indonesia Number 2 of 2022 concerning
Produk dalam Negeri dan Produk Usaha Mikro, Usaha the Acceleration of the Increase of Domestic Products
Kecil dan Koperasi serta guna menyukseskan Gerakan and Products of Micro, Small, and Cooperative
Nasional Bangga Buatan Indonesia pada pelaksanaan Enterprises and to succeed the National Movement of
pengadaan barang/jasa pemerintah, Perusahaan telah Proud to be Made in Indonesia in the implementation
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 43
Page 46
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
menerapkan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) of government procurement of goods/services, the
pada proses Pengadaan Barang dan Jasa sesuai Company has implemented the Domestic Component
dengan Pedoman Penggunaan Produk dalam Negeri. Level (TKDN) in the Procurement of Goods and
Penerapan TKDN tersebut tertuang dalam Keputusan Services process by the Guidelines for the Use of
Direksi Nomor 2361.K/92/DAT/2022 tentang Pedoman Domestic Products. The implementation of TKDN is
Penggunaan Produk Dalam Negeri Pada Pengadaan stated in the Decree of the Board of Directors Number
Barang dan Jasa yang efektif berlaku per 1 Januari 2361.K/92/DAT/2022 concerning Guidelines for the
2023. Adapun realisasi pencapaian TKDN pada tahun Use of Domestic Products in Procurement of Goods
2023 adalah sebesar 64,48%. and Services, effective as of January 1, 2023. The
realization of TKDN achievement in 2023 is 64.48%.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA VIEWS ON THE IMPLEMENTATION OF
PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Pelaksanaan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik One of the primary goals of the Board of Commissioners’
(Good Corporate Governance/GCG) merupakan salah supervision is the implementation of Good Corporate
satu fokus utama dalam pengawasan yang dilakukan Governance (GCG) principles in practice. We always
Dewan Komisaris. Kami senantiasa mendorong Direksi encourage the Board of Directors to make continuous
agar terus melakukan perbaikan dan penyempurnaan changes and enhancements to GCG that are in line
GCG secara berkelanjutan selaras dengan kebutuhan with business requirements.
bisnis.
Penerapan praktik terbaik GCG secara konsisten dan ANTAM is committed to implementing GCG best
berkesinambungan merupakan komitmen ANTAM practices consistently and continuously in managing
dalam pengelolaan Perusahaan yang menjaga the Company by maintaining a balance between the
keseimbangan antara kepentingan pemegang saham interests of shareholders and other stakeholders.
maupun pemangku kepentingan lainnya. Sejak tahun Since 2003, ANTAM has carried out regular annual
2003, asesmen GCG telah dilakukan ANTAM secara GCG assessments in line with the update in ANTAM’s
regular setiap tahun sejalan dengan peningkatan listing status on the Australian Securities Exchange
status listing ANTAM di Australian Securites Exchange (ASX). In the view of the Board of Commissioners,
(ASX). Dalam pandangan Dewan Komisaris, ANTAM ANTAM has implemented comprehensive GCG
telah menjalankan praktik GCG secara komprehensif practices by adopting the best standards that apply
yang diwujudkan dengan mengadopsi standar terbaik internationally, such as the Australian Securities
yang berlaku secara internasional, seperti Australian Exchange (ASX) Corporate Governance Principles
Securities Exchange (ASX) Corporate Governance and Recommendations 4th Edition published by the
Principles and Recommendations 4th Edition yang ASX Corporate Governance Council and the ASEAN
diterbitkan oleh ASX Corporate Governance Council, Corporate Governance Scorecard published by the
ASEAN Corporate Governance Scorecard yang ASEAN Capital Market Forum. The Company also refers
diterbitkan oleh ASEAN Capital Market Forum, serta to standards applicable in Indonesia, such as the General
standar yang berlaku di Indonesia seperti Pedoman Guidelines for Indonesian Corporate Governance
Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) (PUG-KI) published by the National Committee for
yang diterbitkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governance Policy (KNKG) in 2021, standards for
Governance (KNKG) tahun 2021, standar penerapan implementing GCG for State-Owned Enterprises
GCG untuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang (BUMN) issued by the Minister of BUMN, namely
dikeluarkan oleh Menteri BUMN, yaitu Peraturan Minister of BUMN Regulation No. PER-2/MBU/03/2023
Menteri BUMN No. PER-2/MBU/03/2023 dan SK-16/S and SK-16/S MBU/2012, Financial Services Authority
MBU/2012 serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation Number 21/POJK.04/2015 concerning
44 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 47
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Nomor 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Implementation of Public Company Governance
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran Guidelines, and Financial Services Authority Circular
Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate
Pedoman Tata Kelola Perusahaan. Governance Guidelines.
Sebagai pioneer dalam penerapan GCG, ANTAM As a pioneer in implementing GCG, ANTAM uses
menggunakan 4 (empat) metode penilaian GCG 4 (four) GCG assessment methods, namely the
yakni metode BUMN Scorecard (Keputusan BUMN BUMN Scorecard method (BUMN Decision based
berdasarkan SK-16/S.MBU/2012), ASX Corporate on SK-16/S.MBU/2012), ASX Corporate Governance
Governance Principles and Recommendations, Principles and Recommendations, ASEAN Corporate
pemetaan ASEAN Corporate Governance Scorecard Governance Scorecard (ACGS) mapping, and the 2021
(ACGS) serta berdasarkan Pedoman Umum Governansi KNKG General Guidelines for Indonesian Corporate
Korporat Indonesia (PUG-KI) KNKG tahun 2021. Seluruh Governance (PUG-KI). All GCG assessment results are
hasil penilaian GCG tersebut dilengkapi dengan “Saran accompanied by “Suggestions and Recommendations”
dan Rekomendasi” yang perlu ditindaklanjuti atau that must be followed up or refined. ANTAM always
disempurnakan. ANTAM senantiasa menindaklanjuti follows up on the results of these assessments as a
hasil asesmen tersebut sebagai penyempurnaan yang “Continuous Improvement” towards implementing
berkesinambungan atau “Continuous Improvement” ANTAM’s GCG so far.
terhadap penerapan GCG ANTAM selama ini.
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Direksi The Board of Commissioners appreciates the
atas Penilaian Penerapan GCG selama tahun 2023. performance of the Board of Directors related to the
Berdasarkan ASX Corporate Governance Principles 4th GCG Implementation Assessment during 2023. Based
Edition, pada tahun 2023 ANTAM memenuhi kriteria on ASX Corporate Governance Principles 4th Edition,
dengan capaian perolehan skor sebesar 94,87%. Untuk in 2023 ANTAM meets the criteria by achieving a
Penerapan ASEAN Corporate Governance Scorecard score of 94.87%. For the implementation of the
2023 tingkat pemenuhannya 93,01%. Adapun hasil ASEAN Corporate Governance Scorecard 2023, the
penilaian GCG berdasarkan kaidah PUG-KI KNKG yang compliance rate is 93.01%. As for the GCG assessment
diadopsi tahun 2023, ANTAM memperoleh skor yang results based on the PUG-KI KNKG adopted in 2023
setara dengan 92,67% dari 81 rekomendasi dalam principles, ANTAM obtained a score which equivalent
PUG-KI tersebut. of 92.67% of the 81 recommendations in the PUG-KI.
Dewan Komisaris memberikan penasihatan agar The Board of Commissioners provides advice so that
Direksi dapat menindaklanjuti sepenuhnya setiap the Board of Directors can fully follow up on every
saran dan rekomendasi asesor hasil asesmen 2023. suggestion and recommendation from assessors
Upaya perbaikan dan penyempurnaan GCG yang resulting from the 2023 assessment. Efforts to improve
dilakukan Perusahaan, kembali mendapat apresiasi and enhance GCG carried out by the Company have
berupa penghargaan dari pihak eksternal. Pada again received appreciation through awards from
tahun 2023, Perusahaan mendapatkan penghargaan external parties. In 2023, the Company received the
Top 50 Big Capitalization Public Listed Company Top 50 Big Capitalization Public Listed Company Award
yang diselenggarakan oleh Indonesian Institute for organized by the Indonesian Institute for Corporate
Corporate Directorship (IICD). The IICD Corporate Directorship (IICD). The IICD Corporate Governance
Governance Award merupakan ajang pemberian Award is an event to give appreciation to issuers for the
apresiasi kepada emiten dengan praktik GCG terbaik. best GCG practices. The Company also received the
Selain itu, Perusahaan juga mendapatkan penghargaan Strongest Adherence to Corporate Governance award
Strongest Adherence to Corporate Governance dari from Alpha Southeast Asia at the 13th Institutional
Alpha Southeast Asia dalam ajang 13th Institutional Investor Corporate Awards 2023.
Investor Corporate Awards 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 45
Page 48
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Proses Metal Tapping.
Metal Tapping Process.
PENGELOLAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM WHISTLEBLOWING SYSTEM MANAGEMENT
ANTAM memiliki dan menerapkan Sistem Pelaporan ANTAM has implemented a whistleblowing system
Pelanggaran (Whistleblowing System/WBS) sebagai (WBS) that allows both external and internal parties
sarana bagi pihak eksternal dan internal, untuk to report potential violations within the company.
dapat menyampaikan laporan mengenai dugaan ANTAM’s WBS structure has been in place since 2009,
pelanggaran yang terjadi di lingkungan Perusahaan. as per a Board of Commissioners decree. The WBS
Penerapan WBS ANTAM dilakukan sejak tahun 2009 Team maintains the Company’s WBS structure under
yang dikukuhkan dengan Surat Keputusan Dewan the supervision of the Board of Commissioners to
Komisaris. WBS Perusahaan dikelola oleh Tim WBS ensure its independent implementation.
yang berada di bawah Dewan Komisaris sehingga
penerapannya dapat lebih independen.
Tim WBS ANTAM senantiasa menjalankan fungsinya The ANTAM WBS team always performs its functions
dengan baik sejalan dengan mekanisme yang berlaku. correctly and in accordance with the applicable
Tim WBS tidak memasuki area operasi sehingga jika mechanisms. The WBS Team does not enter the
menyangkut pelanggaran di Internal Perusahaan, operational area, so if it involves violations within
Corporate Secretary dapat membantu Tim WBS the Company, the Corporate Secretary can assist
sebagai narasumber dalam memastikan klarifikasi the WBS Team as a resource in ensuring clarification
kejadiannya jika diperlukan. Apabila ditemukan of the incident if necessary. If violations are found,
adanya pelangggaran, maka akan dimintakan terlebih a review will first be requested from the Board of
dahulu kajian Direksi yang kemudian dilaporkan Directors, which will then be reported to the Board
kepada Dewan Komisaris sehingga detail operasional of Commissioners so that operational details remain
tetap menjadi kajian Organ Direksi. subject to review by the Board of Directors.
46 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 49
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Dewan Komisaris melihat pengelolaan WBS telah The Board of Commissioners believes that the
berjalan dengan baik selama tahun buku 2023. WBS management runs smoothly during the 2023
Berdasarkan laporan yang disampaikan oleh Tim financial year. Based on the report submitted by the
Evaluasi Pelaporan Pelanggaran kepada Dewan Violation Reporting Evaluation Team to the Board of
Komisaris, sepanjang tahun 2023 Tim Evaluasi Commissioners in 2023, the team has processed 2
Pelaporan Pelanggaran telah memproses 2 (dua) (two) reports of alleged violations, and they have been
laporan dugaan pelanggaran, dan telah ditindaklanjuti followed up appropriately.
dengan baik.
PERUBAHAN SUSUNAN ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE MEMBERSHIP COMPOSITION
KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan In 2023, the Board of Commissioners’ membership
anggota Dewan Komisaris. Hingga Laporan Tahunan ini makeup remained unchanged. Until the preparation
disusun, anggota Dewan Komisaris terdiri dari 3 (tiga) of this Annual Report, the members of the Board of
orang Komisaris Independen atau setara dengan 60% Commissioners consisted of 3 (three) Independent
dari 5 orang anggota Dewan Komisaris, yang artinya Commissioners, or the equivalent of 60% of the 5
telah memenuhi ketentuan Peraturan BUMN No. PER- members of the Board of Commissioners, indicating
2/MBU/03/2023 dan Peraturan Otoritas jasa Keuangan that they had complied with the provisions of BUMN
yang minimum 30%. Regulation No. PER-2/MBU/03/2023 and Financial
Services Authority Regulation by at least 30%.
Seluruh anggota Dewan Komisaris ANTAM memiliki All members of the ANTAM Board of Commissioners
kompetensi, pengalaman, leadership, managerial have competence, experience, leadership, managerial
skill dan latar belakang pendidikan formal yang saling skills and formal educational backgrounds that support
mendukung serta saling melengkapi. Dengan demikian, and complement each other. Thus, through this diverse
melalui keberagaman komposisi tersebut anggota composition, members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dapat dengan baik melaksanakan can properly carry out their supervisory and advisory
fungsi pengawasan dan penasihatan kepada Direksi functions to the Board of Directors in managing the
dalam mengelola Perusahaan. Susunan anggota Company. The composition of the members of the
Dewan Komisaris ANTAM adalah sebagai berikut: ANTAM Board of Commissioners is as follows:
Komisaris Utama merangkap Ir. F.X. Sutijastoto M.A. President Commissioner and
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen Prof. Dr. der Soz. Gumilar Rusliwa Somantri Independent Commissioner
Komisaris Independen Ir. Anang Sri Kusuwardono Independent Commissioner
Komisaris Komjen. Pol. Drs. Bambang Sunarwibowo, S.H., M.Hum. Commissioner
Komisaris Ir. Dilo Seno Widagdo M.M. Commissioner
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 47
Page 50
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
APRESIASI KEPADA PEMANGKU APPRECIATION TO STAKEHOLDERS AND
KEPENTINGAN DAN PENUTUP CLOSING WORDS
Dewan Komisaris optimis bahwa ANTAM akan terus The Board of Commissioners is confident that ANTAM
meningkatkan kinerja operasi dan keuangan dengan will continue to improve its operational and financial
menerapkan prinsip-prinsip GCG secara konsisten. performance by constantly applying GCG principles.
Dewan Komisaris memberikan penasihatan agar The Board of Commissioners advises the Board
seluruh Direksi bersama dengan seluruh karyawan of Directors and all employees on how to engage
dapat berkolaborasi secara sinergis dengan segenap synergistically with all stakeholders, successfully
pemangku kepentingan, sukses menghasilkan achieve long-term performance growth, and promote
pertumbuhan kinerja yang berkelanjutan ANTAM’s transformation into an excellent and global
serta mendukung ANTAM menjadi perusahaan mining company.
pertambangan yang unggul dan berkelas global.
Mewakili semua anggota Dewan Komisaris, kami On behalf of the entire Board of Commissioners, we
mengucapkan terima kasih kepada Direksi dan segenap would like to thank the Board of Directors and everyone
Insan ANTAM atas kerja keras yang telah ditunjukkan at ANTAM for their efforts throughout 2023. We also
sepanjang tahun 2023. Kepada para pemegang saham, like to thank our shareholders, customers, business
pelanggan, mitra kerja dan pemangku kepentingan partners, and other stakeholders. We are certain
lainnya, kami juga menyampaikan penghargaan that ANTAM will continue to develop and improve its
yang setinggi-tingginya. Kami senantiasa optimis profitability in the future.
ANTAM akan terus bertumbuh dan meningkatkan
profitabilitasnya secara berkelanjutan pada masa
mendatang.
Jakarta, 16 April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
PT Aneka Tambang Tbk
Ir. F.X. Sutijastoto M.A.
Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
Prof. Dr. der Soz. Ir. Anang Sri Komjen. Pol. Drs. Ir. Dilo Seno Widagdo
Gumilar Rusliwa Kusuwardono Bambang Sunarwibowo, M.M.
Somantri Komisaris Independen S.H., M.Hum. Komisaris
Komisaris Independen Independent Commissioner Komisaris Commissioner
Independent Commissioner Commissioner
48 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 51
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komjen. Pol. Drs. Ir. Anang Sri
Bambang Sunarwibowo, Kusuwardono
S.H., M.Hum. Komisaris Independen
Komisaris Independent Commissioner
Commissioner
Prof. Dr. der Soz. Gumilar Ir. F.X. Sutijastoto M.A. Ir. Dilo Seno Widagdo
Rusliwa Somantri Komisaris Utama merangkap M.M.
Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner and Commissioner
Independent Commissioner
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 49
Page 52
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Laporan Direksi
The Board of Directors’ Report
Melalui penerapan berbagai
kebijakan strategis ANTAM, dapat
kami sampaikan bahwa hingga akhir
periode 2023, ANTAM mampu menjaga
kesinambungan usaha dengan
pencapaian kinerja yang positif. Hal
ini juga didukung dengan upaya
optimalisasi biaya dan pertumbuhan
aspek produksi serta penjualan produk
utama di tengah tren harga komoditas
global yang menurun.
We wish to report that by implementing
a variety of strategic policies, ANTAM
was able to maintain company
continuity and achieve positive
performance till the end of 2023. This
is also backed by cost optimization
measures and growth of production
and sales of ANTAM’s main products in
the face of a global commodity price
decline.
Nicolas D. Kanter
Direktur Utama
President Director
50 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 53
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Para pemegang saham dan Dear distinguished shareholders
pemangku kepentingan yang and stakeholders,
terhormat,
Salam ANTAM, BEST! Salam ANTAM, BEST!
Perkenankanlah saya mewakili seluruh anggota On behalf of all members of the ANTAM Board
Direksi ANTAM, untuk menyampaikan Laporan of Directors, I have the pleasure of presenting
Tahunan 2023 ANTAM dengan pencapaian ANTAM’s 2023 Annual Report, which highlights
yang positif di tengah tantangan industri excellent achievements amidst global
dan keuangan global. Kinerja yang baik ini industrial and financial headwinds. This
merupakan hasil dari komitmen dan dedikasi exceptional performance is the result of all
yang tinggi dari seluruh Insan ANTAM dalam ANTAM employees’ strong commitment and
pengelolaan Perusahaan secara efisien dan dedication to manage the Company efficiently
berkelanjutan. and sustainably.
ANTAM terus menunjukkan pertumbuhan ANTAM continues to show significant growth,
yang positif, mencapai berbagai pencapaian achieve numerous strategic goals, and meet
strategis, dan menghadapi tantangan global market obstacles with consistent
pasar global dengan keunggulan yang quality. ANTAM is continually striving to
konsisten. ANTAM senantiasa berupaya create value for its stakeholders, who include
untuk memberikan nilai tambah kepada shareholders, employees, and the larger
para pemangku kepentingan, termasuk para community. ANTAM expects that this report
pemegang saham, karyawan, dan masyarakat will provide a comprehensive picture of the
luas. Melalui laporan ini, ANTAM berharap Company’s successes and efforts to create
dapat memberikan gambaran yang jelas strong commercial sustainability while also
tentang pencapaian dan upaya Perusahaan contributing positively to the economy and
dalam menciptakan keberlanjutan bisnis yang sustainable development.
kokoh, serta memberikan kontribusi positif
terhadap perekonomian dan pembangunan
berkelanjutan.
Pencapaian kinerja ANTAM tidak terlepas dari ANTAM’s performance successes in 2023 are
dinamika ekonomi global sepanjang tahun inextricably linked to the global economic
2023. Perekonomian Indonesia tahun 2023 dynamics. Despite global economic upheaval,
tetap berdaya tahan dan tumbuh baik dan the Indonesian economy remained resilient
tercatat sebesar 5,05%, di tengah tantangan in 2023, growing at a solid 5.05%. Economic
gejolak perekonomian dunia. Pertumbuhan development has been strong, with both internal
ekonomi tetap tinggi dengan stabilitas yang and external stability. Despite rising global
terjaga, baik stabilitas eksternal maupun economic uncertainties, Indonesia’s balance
internal. Neraca Pembayaran Indonesia tetap of payments remained strong, thanks to strong
baik ditopang oleh kinerja transaksi berjalan current account performance and a surplus
yang sehat dan neraca modal dan finansial in capital and financial balances. Despite the
yang mencatat surplus, di tengah tingginya strength of the US Dollar, the Rupiah currency
ketidakpastian ekonomi global. Stabilitas rate remained stable due to Bank Indonesia’s
nilai tukar Rupiah terjaga didukung kebijakan stabilization strategy. Furthermore, inflation fell
stabilisasi yang ditempuh Bank Indonesia, di more quickly under control.
tengah kuatnya Dolar Amerika Serikat (Dolar
AS). Selain itu, tingkat inflasi mengalami
penurunan lebih cepat dan terkendali.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 51
Page 54
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANTAM memanfaatkan momentum kinerja ekonomi ANTAM capitalized on Indonesia’s robust and
Indonesia yang berdaya tahan dan tumbuh baik, expanding economic performance to innovate and
untuk melakukan inovasi dan mengambil peluang seize available commercial possibilities, allowing the
bisnis yang ada guna mempertahankan kinerja Company to sustain its favorable performance. In
Perusahaan yang positif. Pada tahun 2023, ANTAM 2023, ANTAM implemented strategies and initiatives to
melaksanakan strategi dan upaya penjajakan pasar- expand its sales reach in the local market, particularly
pasar baru guna meningkatkan jangkauan penjualan for precious metal products, nickel ore, and bauxite, in
di pasar dalam negeri terutama produk-produk response to market expansion and product demand in
Logam Mulia, bijih nikel dan bauksit, seiring dengan the country. The emphasis on domestic sales strategy
tumbuhnya pasar dan tingkat kebutuhan produk di was reflected in ANTAM’s domestic net sales value
dalam negeri. Penguatan strategi penjualan domestik in 2023 of Rp35.37 trillion. ANTAM’s domestic sales
tercermin dari nilai penjualan bersih domestik ANTAM performance was strengthened by the achievement of
pada tahun 2023, sebesar Rp35,37 triliun. Kinerja sales of gold, nickel ore and bauxite. In 2023, ANTAM’s
penjualan domestik ANTAM diperkuat dengan capaian nickel ore sales amounted to 11.71 million wmt, an
penjualan emas, bijih nikel dan bauksit. Pada tahun increase of 67% compared to sales achieved in 2022
2023 penjualan bijih nikel ANTAM mencapai 11,71 of 7.01 million wmt. For bauxite commodities, ANTAM
juta wmt, meningkat 67% jika dibandingkan dengan recorded sales in 2023 of 1.50 million wmt, increase
capaian penjualan pada tahun 2022 sebesar 7,01 juta by 21% compared to sales in 2022 of 1.24 million wmt.
wmt. Untuk komoditas bauksit, ANTAM mencatatkan
penjualan pada tahun 2023 mencapai 1,50 juta wmt,
tumbuh 21% dibandingkan dengan capaian penjualan
tahun 2022 sebesar 1,24 juta wmt.
Pabrik feronikel Halmahera Timur di UBP Nikel Maluku Utara.
East Halmahera ferronickel plant facility at North Maluku Nickel Mining Business Unit.
Manajemen mengedepankan aspek good mining Management prioritizes aspects of good mining
practices di antaranya guna memastikan penerapan practices, such as ensuring the application of the best
prinsip-prinsip terbaik dalam menjaga Kesehatan dan principles in maintaining Occupational Health and
Keselamatan Kerja (K3) di area kerja tambang, pabrik Safety (K3) in mining work areas, processing plants,
pengolahan dan perkantoran melalui implementasi and offices by implementing national and international
standar nasional maupun kaidah internasional K3 standards and rules in accordance with OHSAS
K3 sesuai dengan OHSAS 18001:2007 dan ISO 18001:2007 and ISO 45001:2018 concerning
45001:2018 tentang Sistem Manajemen Keselamatan Occupational Safety and Health Management Systems
52 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 55
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dan Kesehatan Kerja (SMK3). ANTAM mampu menjaga (SMK3). In 2023, ANTAM was able to maintain a
kinerja zero fatality pada tahun 2023 dan terus zero fatality performance and continued to strive
berupaya mencapai operation excellent dengan terus for operational excellence by focusing on safety,
fokus pada pencapaian target Perusahaan dengan occupational health, and environmental management.
mengutamakan keselamatan, kesehatan kerja, dan
pengelolaan lingkungan.
Apresiasi atas peningkatan persepsi dan kepercayaan The inclusion of ANTAM shares in the LQ45 Index,
pemegang saham tereflesikan dari masuknya saham IDX30 Index, and IDX80 Index on the Indonesia
ANTAM pada Indeks LQ45, Indeks IDX30 dan Indeks Stock Exchange (IDX), which is a group of shares of
IDX80 di Bursa Efek Indonesia (BEI), yang merupakan Listed Companies on the IDX with the highest level
kelompok saham Perusahaan Tercatat di BEI yang of liquidity and large market capitalization, as well as
memiliki tingkat likuiditas tertinggi dan kapitalisasi good company fundamentals, reflects appreciation
pasar besar serta di dukung oleh fundamental for the increase in shareholder perception and trust.
Perusahaan yang baik. Selain itu, saham ANTAM Furthermore, ANTAM shares continue to be included
tetap menjadi bagian Indeks MSCI Global Standard in the Indonesian MSCI Global Standard Index. ANTAM
dari Indonesia. Tercatat sepanjang tahun 2023, shares were actively traded on the IDX throughout
saham ANTAM setiap harinya aktif diperdagangkan 2023, with an average daily share trading volume
di IDX dengan rata-rata volume perdagangan saham of 51.29 million shares and an average daily share
harian mencapai 51,29 juta saham dan rata-rata nilai transaction value of Rp101.83 billion. By the end of
transaksi harian saham mencapai Rp101,83 miliar. 2023, ANTAM had a market capitalization of Rp40.97
ANTAM mencatatkan nilai kapitalisasi pasar pada akhir trillion. The number of shareholders in 2023 was
tahun 2023 sebesar Rp40,97 triliun. Jumlah pemegang recorded at 216,864 investors, an increase of 5%
saham pada tahun 2023 tercatat sebesar 216.864 from the number of shareholders in 2022 of 207,474
investor, meningkat 5% dari jumlah pemegang saham investors.
tahun 2022 sebesar 207.474 investor.
Prospek bisnis Perusahaan melalui inisiatif The Company’s business prospects through the
pengembangan hilirisasi nikel Perusahaan untuk rantai Company’s nickel downstream development initiative
industri EV Battery di Indonesia dan juga bisnis emas, for the EV Battery industrial chain in Indonesia and
serta prospek keuangan ANTAM yang meningkat also the gold business, as well as ANTAM’s improving
telah mendorong peningkatan credit rating oleh S&P financial prospects, have prompted an increase in the
Global Ratings dari “B+/outlook positif” menjadi “BB+/ credit rating by S&P Global Ratings from “B+/outlook
outlook stabil”. positive” to “BB+/outlook stable”.
Selanjutnya, pencapaian kinerja tahun 2023 akan Furthermore, Management will use the excellent
menjadi landasan Manajemen untuk dapat terus results in 2023 to continue its efforts to improve the
melanjutkan upaya peningkatan kinerja Perusahaan Company’s performance in 2024. This effort is carried
pada tahun 2024 melalui serangkaian upaya inovasi out through a series of business innovations and
bisnis dan pengembangan usaha dalam rangka business developments aimed at optimizing existing
mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki, dengan resources while also prioritizing appropriate and
tetap mengedepankan strategi pengelolaan biaya efficient cost management strategies to maintain the
yang tepat dan efisien guna menjaga penciptaan creation of positive added value for shareholders and
nilai tambah yang positif bagi pemegang saham dan stakeholders.
pemangku kepentingan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 53
Page 56
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN ANALYSIS OF THE COMPANY’S PERFORMANCE
Strategi dan Kebijakan Strategis Strategy and Strategic Policies
Kebijakan strategis memegang peran penting dalam Strategic policy is critical in implementing the decision-
pelaksanaan proses pembuatan keputusan untuk making process and achieving the Company's goals.
mencapai tujuan Perusahaan. ANTAM senantiasa ANTAM is always alert to any changes in business
mencermati setiap perubahan kondisi lingkungan environmental conditions, both external and internal
bisnis yang terjadi, baik yang bersifat eksternal maupun to the Company. ANTAM is also committed to creating
internal Perusahaan. ANTAM juga berkomitmen dalam positive value for shareholders and stakeholders
menciptakan nilai positif bagi pemegang saham dan through the implementation of appropriate
pemangku kepentingan melalui penerapan strategi strategies and strategic policies, including efforts
dan kebijakan strategis yang tepat, di antaranya to improve operational performance and business
melalui upaya peningkatan kinerja operasional dan competitiveness, expand the reserve and resource
daya saing usaha, perluasan basis cadangan dan base, expand the business through downstream
sumberdaya, perluasan usaha melalui pengolahan mineral processing and performance optimization of
mineral bersifat hilir serta optimasi kinerja bisnis inorganic businesses, and support the independence
anorganik dan mendukung kemandirian entitas anak of subsidiaries in line with initiatives to realize VISI
usaha seiring dengan upaya perwujudan VISI ANTAM ANTAM 2030.
2030.
ANTAM menyusun strategi bisnis dengan ANTAM develops a business strategy by integrating
mengintegrasikan inisiatif strategis yang dimiliki its strategic initiatives in line with the Government's
selaras dengan mandat Pemerintah yang diwakilkan mandate represented by the Ministry of State-Owned
oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara melalui Enterprises through PT Mineral Industri Indonesia
PT Mineral Industri Indonesia (MIND ID) sebagai (MIND ID) as a Mining Industry Holding. This initiative
Holding Industri Pertambangan. Inisiatif tersebut telah has been stated in the 2020-2024 MIND ID Mining
tertuang dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan Industry Holding Corporate Long Term Plan (RJPP),
(RJPP) Holding Industri Pertambangan MIND ID 2020- which focuses on acquiring reserves, downstream
2024 yang berfokus pada penguasaan cadangan, development, and market leadership with strategic
pengembangan hilirisasi serta kepemimpinan pasar themes including (1) Aggressive exploration &
dengan tema strategis meliputi (1) Pertumbuhan production growth, (2) Increased cost competitiveness
eksplorasi & produksi secara agresif, (2) Peningkatan through digitalization, (3) Global scale downstream
daya saing biaya melalui digitalisasi, (3) Pengembangan asset development, (4) Strategic alliances for new
aset hilirisasi berskala global, (4) Aliansi strategis untuk downstream business expansion, and (5) Capacity
ekspansi binis baru hilirisasi serta (5) Pengembangan development and portfolio optimization.
kapasitas dan optimasi portofolio.
Selaras dengan RJPP Holding, strategi ANTAM yang In line with the Mining Industry Holding RJPP, ANTAM's
tertuang dalam sasaran RJPP 2020-2024 adalah strategy as stated in the 2020-2024 RJPP targets is as
sebagai berikut: follows:
1. Peningkatan Keunggulan Operasional & Daya 1. Increasing Operational Excellence & Business
Saing Usaha Competitiveness
ANTAM terus fokus untuk memperkuat aspek ANTAM continues to focus on strengthening the
fundamental bisnis inti yang dilakukan melalui fundamental aspects of its core business which
optimalisasi lini operasi nikel, emas dan bauksit is carried out through optimizing nickel, gold
dengan menjalankan praktik-praktik industri and bauxite operating lines by implementing the
terbaik untuk tercapainya keunggulan operasional best industry practices to achieve operational
dengan mengutamakan pertumbuhan Tingkat excellence by prioritizing Domestic Component
Komponen Dalam Negeri (TKDN). Dalam rangka Level (TKDN) growth. In order to increase
meningkatkan profitabilitas, ANTAM berfokus profitability, ANTAM focuses on increasing the
pada peningkatan pangsa pasar produk-produk market share of its main products, one of which
54 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 57
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
utama salah satunya melalui optimalisasi dan is through optimizing and innovating the gold
inovasi model bisnis komoditas emas. ANTAM juga commodity business model. ANTAM also continues
terus melaksanakan strategi pengendalian biaya to implement production cost control strategies
produksi dengan menjalankan beragam inovasi by implementing various innovations in business
dalam operasional bisnis serta inisiatif program operations as well as targeted cost efficiency
efisiensi biaya yang tepat sasaran. ANTAM juga program initiatives. ANTAM has also prepared a
telah menyusun roadmap dekarbonisasi dan decarbonization and digitalization roadmap, in
digitalisasi, sejalan dengan program keberlanjutan line with the sustainability program of MIND ID
holding MIND ID. Selain itu sebagai bagian Holding. Apart from that, as part of implementing
implementasi good mining practices, ANTAM good mining practices, ANTAM prioritizes efforts
mengedepankan upaya penurunan emisi gas rumah to reduce greenhouse gas emissions resulting
kaca yang dihasilkan dari aktivitas operasional from the Company's operational activities. ANTAM
Perusahaan. ANTAM terus berupaya menerapkan continues to strive to apply appropriate and
teknologi tepat guna dan ramah lingkungan untuk environmentally friendly technology to reduce
menurunkan konsumsi energi. Di samping efisiensi energy consumption. Apart from energy efficiency,
energi, Perusahaan juga mengedepankan transisi the Company also prioritizes energy transition and
energi dan penurunan emisi, pengelolaan limbah emission reduction, good waste management, and
yang baik serta pengelolaan lingkungan sesuai environmental management in accordance with
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
2. Optimalisasi Sumber Daya untuk 2. Optimizing Resources to Improve Company
Meningkatkan Kinerja Perusahaan Performance
Guna mencapai visi menjadi korporasi global In order to achieve its vision of becoming a
terkemuka, ANTAM mengembangkan Sumber leading global corporation, ANTAM develops
Daya Manusia (SDM) sebagai aspek penting Human Resources (HR) as an important aspect in
dalam mencapai keberlanjutan bisnis Perusahaan. achieving the Company's business sustainability.
Dalam pengelolaan SDM, ANTAM menerapkan In HR management, ANTAM implements various
berbagai kebijakan strategis untuk meningkatkan strategic policies to increase HR competency
kompetensi dan produktivitas SDM di antaranya and productivity, including by strengthening
melalui penguatan efektivitas organisasi dan organizational effectiveness and increasing the
peningkatan keunggulan Human Capital Service excellence of Human Capital Service Excellence.
Excellence. ANTAM memiliki kebijakan strategis ANTAM has strategic policies related to Human
terkait Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Resource Management Strategy (HC Strategy),
(HC Strategy), Pengelolaan Pengembangan Organizational Development Management,
Organisasi, Pengelolaan Nilai dan Budaya Corporate Values and Culture Management, Reward
Perusahaan, Reward Strategy & Performance, Strategy & Performance, Human Resource Learning
Pembelajaran dan Pengembangan Sumber Daya and Development, Knowledge Management, Career
Manusia, Knowledge Management, Carrier & Talent & Talent Management, technology outsourcing
Management, kerja sama alih daya teknologi, serta cooperation, as well as Industrial Relations.
Hubungan Industrial.
3. Perluasan Basis Cadangan dan Sumber Daya 3. Expanding the Reserve and Resource Base
Sebagai perusahaan berbasis pertambangan, As a mining-based company, exploration activities
kegiatan eksplorasi merupakan hal yang penting are important to maintain business continuity and
untuk mempertahankan kelangsungan usaha expand reserves and resources. ANTAM has large
serta memperluas cadangan dan sumber daya. nickel and bauxite reserves and resources, and has
ANTAM memiliki cadangan dan sumber daya the capabilities and expertise needed to operate
nikel dan bauksit yang besar, serta memiliki existing mines and develop pioneering mineral
kemampuan dan keahlian yang diperlukan untuk downstream projects in the country. In addition,
mengoperasikan tambang-tambang yang ada ANTAM also continuously evaluates and develops
dan mengembangkan proyek-proyek perintis a large reserve base and resources, to support the
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 55
Page 58
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
hilirisasi mineral di dalam negeri. Selain itu, ANTAM continuity of operations and development of the
juga secara berkelanjutan melakukan evaluasi Company's business. ANTAM maintains the level of
dan melakukan pengembangan basis cadangan nickel and bauxite reserves and resources through
dan sumber daya yang besar, guna mendukung intensification of exploration efforts and by actively
kesinambungan operasi dan pengembangan bisnis analyzing opportunities to increase the mineral
Perusahaan. ANTAM menjaga tingkat cadangan resource portfolio through participation in Mining
dan sumber daya nikel dan bauksit melalui upaya- Business License Area Auctions and assignments
upaya intensifikasi eksplorasi serta secara aktif by the Government.
menganalisa kesempatan untuk meningkatkan
portofolio sumber daya mineral melalui partisipasi
dalam Lelang Wilayah Izin Usaha Pertambangan dan
penugasan yang dilaksanakan oleh Pemerintah.
4. Perluasan Usaha Melalui Proyek Pengolahan 4. Expanding the Business through Downstream
Mineral Bersifat Hilir Mineral Processing Projects
ANTAM terus berfokus pada ekspansi pengolahan ANTAM continues to focus on developing
mineral bersifat hilir termasuk di komoditas nikel. downstream mineral processing, including in the
Pada saat yang sama, ANTAM melakukan perluasan nickel commodity. At the same time, ANTAM is
basis cadangan dan sumber daya, terutama nikel also expanding its reserve and resource base,
dan bauksit yang besar serta memiliki kualitas particularly in nickel and bauxite, which are vast
yang relatif baik. Hal ini menjadi keunggulan and relatively high-quality. The Company has an
yang dimiliki Perusahaan dalam meningkatkan advantage in terms of portfolio diversification and
diversifikasi portofolio dan pengembangan business business scale development by improving the added
scale melalui peningkatan nilai tambah komoditas value of commodities for downstreaming in the face
menuju hilirisasi di tengah meningkatnya tren of rising demand for processed mineral products.
kebutuhan produk mineral olahan. ANTAM juga ANTAM also continues to maximize its potential
terus mengoptimaliasi potensi yang dimiliki melalui through business model innovation. This includes
inovasi model bisnis. Upaya ini dilakukan mulai aspects such as expanding the mineral resources
dari aspek eksplorasi peningkatan sumber daya and reserves through exploration, strengthening
dan cadangan mineral serta penguatan digitalisasi geology-based digitization, strengthening the
berbasis geologi, penguatan kinerja entitas anak performance of the Company's subsidiary entities,
dan cucu Perusahaan, berupaya untuk menurunkan reducing operating costs, and improving strategic
biaya operasi, kerja sama strategis, serta sinergi cooperation, as well as synergies in strengthening
penguatan rantai pengadaan dan pemasaran the product procurement and marketing chain
produk (sinergi dalam holding MIND ID). (synergy in MIND ID Holding).
5. Optimasi Kinerja Bisnis Anorganik dan 5. Optimizing Inorganic Business Performance
Kemandirian Anak Perusahaan and Independence of Subsidiaries
ANTAM terus mendukung kemandirian entitas Anak ANTAM continues to support the independence
Perusahaan serta mengoptimalkan pengembangan of Subsidiary entities and optimize inorganic
bisnis anorganik dengan melakukan restrukturisasi business development by subsidiary restructuring
Anak Perusahaan dengan menjalin kemitraan through partnerships with strategic partners. This
bersama mitra strategis. Hal ini bertujuan untuk aims to continue improving the performance of
terus memperbaiki kinerja anak perusahaan, subsidiaries, developing downstream projects to
mengembangkan proyek hilirisasi guna memberikan provide a consolidated positive contribution to
kontribusi positif secara konsolidasian bagi ANTAM, ANTAM, as well as acquiring potential mining assets
serta melakukan akuisi aset pertambangan yang to increase the Company's mineral resources
potensial dalam meningkatkan portofolio sumber portfolio, especially in gold resources.
daya mineral Perusahaan, khususnya sumber daya
emas.
56 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 59
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PERUMUSAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGY FORMULATION AND STRATEGIC
STRATEGIS PERUSAHAAN POLICIES
Direksi berperan aktif dalam perumusan kebijakan As part of its duties and responsibilities, the Board
strategis Perusahaan sebagai bagian dari pelaksanaan of Directors actively contributes to the formulation
tugas dan tanggung jawab. Strategi dan kebijakan of the Company's strategic policies. The Board of
yang Direksi tetapkan senantiasa sejalan dengan Visi Directors' strategy and policies are consistent with
dan Misi Perusahaan sebagaimana yang ditetapkan the Company's vision and mission, as described in the
dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Company's Long Term Plan (RJPP) 2020-2024 and the
2020-2024 serta dituangkan dalam Rencana Kerja dan annual Company Work Plan and Budget (RKAP).
Anggaran Perusahaan (RKAP) tahunan.
Implementasi RKAP tahunan menjadi panduan kerja The implementation of the annual RKAP becomes
tahunan Perusahaan dalam pencapaian target RJPP. the Company's annual work guide in achieving the
RKAP ditetapkan oleh Direksi atas persetujuan Kuasa RJPP targets. The Board of Directors determines
Pemegang Saham Seri A dan Dewan Komisaris the RKAP with the approval of the Proxy of the
Perseroan. Series A Shareholders and the Company's Board of
Commissioners.
ANTAM menyusun RKAP secara konstruktif melalui ANTAM prepares the RKAP constructively through an
proses diskusi dan evaluasi yang terbuka antara open discussion and evaluation process between the
Direksi dan unit-unit kerja di bawah Direksi, sehingga Board of Directors and work units under the Board
dihasilkan target-target RKAP yang berkualitas dan of Directors, resulting in quality RKAP targets that
selaras mendukung upaya pencapaian Visi & Misi are aligned with efforts to achieve the Company's
Perusahaan yang tertuang di dalam RJPP 2020-2024. Vision and Mission as stated in the 2020-2024 RJPP.
Melalui Persetujuan Kuasa Pemegang Saham Seri A The Board of Directors establishes the RKAP as the
dan Dewan Komisaris Perseroan, Direksi menetapkan Company's yearly work guide after approval from
RKAP sebagai panduan kerja tahunan Perusahaan. the Series A Shareholders' Proxies and the Board of
Commissioners.
RKAP juga disusun berdasarkan analisis berbasis The RKAP is also developed using risk-based budgeting
Risk Based Budgeting untuk meminimalisir analysis to reduce the impact of any uncertainties
dampak potensi kondisi ketidakpastian yang dapat that may affect the Company's operational activities.
mempengaruhi kegiatan operasional Perusahaan. ANTAM uses risk-based budgeting to calculate the
ANTAM melaksanakan Risk Based Budgeting dengan budget required to meet targets and to estimate risk
menghitung kebutuhan anggaran yang dibutuhkan mitigation costs in response to uncertain situations
dalam pencapaian target, serta perkiraan biaya that may affect the Company's annual targets.
mitigasi risiko untuk merespons kondisi ketidakpastian
yang berpotensi mempengaruhi pencapaian target
tahunan Perusahaan.
Mitigasi risiko dalam penyusunan RKAP dilakukan Risk mitigation in the RKAP is carried out based on
berdasarkan mitigasi “Risk Register” ANTAM yang ANTAM's "Risk Register" mitigation, which involves
meliputi siklus identifikasi risiko, pengukuran risiko, a cycle of risk identification, risk measurement, risk
pemetaan risiko serta penanganan risiko guna mapping, and risk handling to determine risk limit
menetapkan indikator-indikator batasan risiko dalam indicators when determining targets in the RKAP. Risk
penentuan target di dalam RKAP. Pengukuran risiko measurement in preparing the RKAP also refers to
dalam penyusunan RKAP turut pula mengacu kepada the "Risk Universe" as a risk factor map that covers
“Risk Universe” sebagai peta faktor risiko yang all operational and business aspects managed by the
mencakup keseluruhan aspek operasional dan bisnis MIND ID Mining Industry Holding.
yang dikelola Holding Industri Pertambangan MIND ID.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 57
Page 60
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
PEMANTAUAN IMPLEMENTASI STRATEGI MONITORING OF CORPORATE STRATEGY
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Dalam rangka memastikan penerapan strategi To ensure that the Company's strategy is effectively
Perusahaan terlaksana dengan baik, Direksi melakukan implemented, the Board of Directors has made
berbagai upaya, di antaranya memberikan penjabaran a number of measures, including providing the
yang diperlukan sebagaimana yang tertuang dalam necessary elaboration as specified in the Company's
Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2020- Long Term Plan (RJPP) 2020-2024 and the Company's
2024 dan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan Work Plan and Budget (RKAP). The Board of Directors
(RKAP). Direksi juga berperan aktif untuk memastikan also takes an active role in ensuring that all parts of
bahwa seluruh bagian organisasi memahami serta the organization understand and consistently apply
menerapkan strategi Perusahaan secara konsisten the Company's strategy in each unit/business unit.
pada masing-masing unit/unit bisnis.
Secara berkala, Direksi melakukan pengawasan Regularly, the Board of Directors reviews the
terhadap penerapan inisiatif strategis Perusahaan, Company's implementation of strategic initiatives,
realisasi atas proyeksi-proyeksi keuangan serta realization of financial predictions, and conducts risk
melakukan kajian risiko Perusahaan. Peninjauan assessments. The yearly assessment of ANTAM's RJPP
tahunan atas RJPP ANTAM juga dilakukan dengan includes a gap analysis between planning targets and
melakukan Gap Analysis antara target perencanaan strategy realization, as well as an evaluation of key
dengan realisasi dari masing-masing strategi, issues that have occurred and action plans that must
termasuk mengulas significant issue yang terjadi serta be implemented.
action plan yang harus dijalankan.
Hasil Gap Analysis ini menjadi salah satu dasar The results of this gap analysis are one of the primary
pengukuran yang digunakan oleh Direksi dalam metrics utilized by the Board of Directors to make
mengambil keputusan strategis atas pelaksanaan strategic decisions about the RJPP's implementation.
RJPP. Review atas implementasi pelaksanaan RJPP The Management routinely reports to the Series A
dan realisasi RKAP secara berkala dilaporkan oleh Shareholder Proxies and the Company's Board of
Manajemen kepada Kuasa Pemegang Saham Seri Commissioners on the implementation of the RJPP
A serta Dewan Komisaris Perseroan sejalan dengan and the achievement of the RKAP, in accordance with
upaya pencapaian Visi dan Misi Perusahaan. efforts to realize the Company's Vision and Mission.
PERBANDINGAN ANTARA HASIL YANG COMPARISON BETWEEN TARGETS AND
DICAPAI DENGAN YANG DITARGETKAN ACHIEVEMENTS
Melalui penerapan berbagai kebijakan strategis We wish to report that by implementing a variety
ANTAM, dapat kami sampaikan bahwa hingga akhir of strategic policies, ANTAM was able to maintain
periode 2023, ANTAM mampu menjaga kesinambungan company continuity and achieve positive performance
usaha dengan pencapaian kinerja yang positif. Hal ini till the end of 2023. This is also backed by cost
juga didukung dengan upaya optimalisasi biaya dan optimization measures and growth of production and
pertumbuhan aspek produksi serta penjualan produk sales of ANTAM’s main products in the face of a global
utama di tengah tren harga komoditas global yang commodity price decline.
menurun.
Dari sisi kinerja keuangan, berbagai capaian indikator In terms of financial performance, various key
utama juga menunjukkan hasil yang positif pada tahun metrics show positive results in 2023 as well, which
2023, yang didukung dengan aspek pengelolaan are supported by excellent financial management
keuangan yang baik mendukung penguatan struktur that helps to strengthen the Company's financial
keuangan Perusahaan yang tercermin dari penguatan structure, as evidenced by increased cash receipts
penerimaan kas dari kegiatan operasional, dan from operational activities.
penurunan posisi liabilitas.
58 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 61
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Unit boiler PLTU UBP Nikel Kolaka.
Coal fired boiler facility at Kolaka Nickel Mining Business Unit.
Mengingat kinerja Perusahaan sangat tergantung pada Considering that the Company's performance is highly
pergerakan harga komoditas yang dapat berubah dependent on commodity price movements which
sewaktu-waktu, ANTAM tidak mempublikasikan can change at any time, ANTAM does not publish
proyeksi ataupun estimasi kinerja keuangan untuk projections or estimates of financial performance to
mengelola persepsi publik. ANTAM berkomitmen untuk manage public perception. ANTAM is committed to
menjunjung prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan upholding the principles of good corporate governance
yang baik dengan menyajikan keterbukaan informasi by providing accurate and quality information
yang akurat dan berkualitas kepada para pemegang disclosure to shareholders and other stakeholders.
saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Pada laporan posisi keuangan konsolidasian, ANTAM In the consolidated statement of financial position,
mencatatkan total aset sebesar Rp42,85 triliun per ANTAM recorded total assets of Rp42.85 trillion as of
tanggal 31 Desember 2023, tumbuh 27% dibandingkan 31 December 2023, growing 27% compared to total
total aset per tanggal 31 Desember 2022 sebesar assets as of 31 December 2022 of Rp33.64 trillion.
Rp33,64 triliun. Pada 2023, Perusahaan mampu Throughout 2023, ANTAM recorded the reduction of
menurunkan tingkat pinjaman berbunga (interest- interest-bearing debt level, which consisted of short-
bearing debt) yang terdiri dari pinjaman bank jangka term bank loans and investment loans, amounting
pendek dan pinjaman investasi sebesar total Rp2,5 to a total of Rp2.5 trillion, down 17% or equivalent
triliun, turun 17% atau sebesar Rp501 miliar dari Rp501 million from the loan position in end of 2022
posisi pinjaman pada akhir tahun sebelumnya sebesar amounting to Rp3 trillion. ANTAM's success in reducing
Rp3 triliun. Capaian penurunan tingkat pinjaman interest-bearing loans on a consolidated basis in 2023
berbunga konsolidasian ANTAM tahun 2023 didukung is supported by prudent cash management strategy
oleh strategi cash management yang prudent disertai and efforts to reduce loan interest expense.
upaya penurunan beban bunga pinjaman.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 59
Page 62
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pada tahun 2023, jumlah ekuitas Perusahaan mencapai In 2023, the Company's total equity amounted to
Rp31,17 triliun, tumbuh 31% dibandingkan posisi Rp31.17 trillion, growing 31% compared to the position
pada 31 Desember 2022 sebesar Rp23,71 triliun. on 31 December 2022 of Rp23.71 trillion. Equity growth
Pertumbuhan ekuitas didukung oleh pertumbuhan was supported by growth in undetermined retained
saldo laba yang belum ditentukan penggunaannya earnings which reached Rp13.91 trillion, up 10% from
yang mencapai Rp13,91 triliun, naik 10% dari tahun the previous year of Rp12.66 trillion in line with the
sebelumnya sebesar Rp12,66 triliun selaras dengan Company's profitability growth in the financial year.
pertumbuhan profitabilitas Perusahaan di tahun buku. In terms of consolidated cash flow, the profitability
Dari sisi arus kas konsolidasian, capaian profitabilitas achievements of all ANTAM's main operating segments
seluruh segmen operasi utama ANTAM memperkokoh strengthened the net position of cash and cash
posisi bersih kas dan setara kas pada akhir tahun 2023 equivalents at the end of 2023 amounting to Rp9.21
sebesar Rp9,21 triliun, meningkat 106% dari capaian trillion, an increase of 106% from the previous level of
sebelumnya sebesar Rp4,48 triliun. Rp4.48 trillion.
Dalam hal laporan laba/rugi komprehensif In terms of the consolidated comprehensive profit/loss
konsolidasian pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan report in 2023, ANTAM recorded net sales of Rp41.05
penjualan bersih sebesar Rp41,05 triliun. ANTAM terus trillion. ANTAM continues to implement strategies to
menjalankan strategi untuk mengembangkan basis develop its domestic customer base, especially the
pelanggan di dalam negeri, terutama pemasaran marketing of gold, nickel ore and bauxite products.
produk emas, bijih nikel dan bauksit. Penjualan Domestic net sales contributed Rp35.37 trillion or
bersih domestik berkontribusi sebesar Rp35,37 triliun the equivalent of 86% of ANTAM's total net sales. The
atau setara 86% dari total penjualan bersih ANTAM. Precious Metals and Refinery business segment is the
Segmen usaha Logam Mulia dan Pemurnian menjadi largest contributor to sales with a proportion of 64% of
kontributor terbesar penjualan dengan proporsi ANTAM's total revenue, and a sales value of Rp26.43
64% terhadap total pendapatan ANTAM dengan nilai trillion.
penjualan sebesar Rp26,43 triliun.
ANTAM terus berupaya meningkatkan daya saing ANTAM continues to strive to increase business
usaha dengan menjalankan pengelolaan biaya operasi competitiveness by implementing efficient operational
yang efisien di tengah tren kenaikan harga komoditas cost management amidst the trend of rising fuel
bahan bakar. Melalui upaya ini, beban pokok penjualan commodity prices. Through these efforts, ANTAM's
ANTAM pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp34,73 cost of goods sold in 2023 was recorded at Rp34.73
triliun, turun 8% dari tahun 2022 sebesar Rp37,72 trillion, decrease 8% from 2022 of Rp37.72 trillion,
triliun sejalan dengan penurunan harga batu bara in line with the decline in coal prices as a supporting
sebagai bahan pendukung pabrik, biaya penambangan material in the processing plants, ore mining costs,
bijih, dan volume konsumsi emas. Di tengah tantangan and gold consumption volumes. Amidst the challenges
kenaikan biaya energi dan bahan baku, ANTAM tetap of increasing energy and raw material costs, ANTAM
dapat menjaga profitabilitas capaian laba kotor tahun was still able to maintain profitability, achieving gross
sebesar Rp6,31 triliun. profit for the year of Rp6.31 trillion.
Total beban usaha pada tahun 2023 mencapai Total operating expenses in 2023 amounted to Rp3.70
Rp3,70 triliun, yang terdiri dari beban umum dan trillion, consisting of general and administrative
adiministrasi sebesar Rp2,86 triliun dan beban expenses of Rp2.86 trillion and sales and marketing
penjualan dan pemasaran sebesar Rp834 miliar. expenses of Rp834 billion. ANTAM posted operating
ANTAM membukukan laba usaha sebesar Rp2,62 profit of Rp2.62 trillion. On a consolidated basis,
triliun. Secara konsolidasian, ANTAM mencatatkan ANTAM recorded other income - net of Rp1.24 trillion.
penghasilan lain-lain, bersih sebesar Rp1,24 triliun.
60 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 63
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan Earnings In 2023, ANTAM recorded Earnings Before Interest,
Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization Taxes, Depreciation, and Amortization (EBITDA)
(EBITDA) sebesar Rp6,55 triliun. Dengan menerapkan of Rp6.55 trillion. By implementing best business
best business practices serta didukung oleh dedikasi practices and supported by the dedicated performance
kinerja setiap Insan ANTAM, pada tahun 2023, of every ANTAM employee, in 2023, the Company
Perusahaan berhasil meraih laba bersih konsolidasian succeeded in achieving a consolidated net profit of
sebesar Rp3,08 triliun. Pada 2023, capaian nilai laba Rp3.08 trillion. In 2023, ANTAM’s basic earnings per
bersih per saham dasar ANTAM tercatat sebesar share was recorded at Rp128.07 per basic share.
128,07 per saham dasar.
Penjualan Bersih, Laba Kotor, dan Laba Usaha
Net Sales, Gross Income, and Operating Income
Rp miliar | Rp billion
45.930
41.048
38.446 Penjualan Bersih
Net Sales
Laba Kotor
6.359 8.211 6.315 Gross Income
2.738 3.942 2.617
LabaUsaha
2021 2022 2023
Operating Income
Laba Sebelum Pajak, Laba Tahun Berjalan, dan
Jumlah Penghasilan Komprehansif Tahun Berjalan
Profit before Tax and Profit for the Year, and Total
Comprehensive Income for the Year
Rp miliar | Rp billion
5.215
3.821 3.806 3.854 Laba Sebelum Pajak Penghasilan
3.044 3.078 3.080 Profit Before Income Tax
1.862 2.200
Laba Tahun Berjalan
Profit For The Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
2021 2022 2023
Total Comprehensive Income For The Year
Selain kinerja keuangan, ANTAM mencatatkan realisasi Apart from financial performance, ANTAM recorded an
kinerja operasional pada tingkat yang optimal di optimal level of operational performance amidst the
tengah kondisi dinamika global ekonomi, industri serta dynamics of global economic and industrial conditions
tensi geopolitik yang meluas. and widespread geopolitical tensions.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 61
Page 64
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Segmen usaha nikel ANTAM yang terdiri dari produk In 2023, ANTAM’s nickel business segment, which
feronikel dan bijih nikel, pada tahun 2023 mencatatkan consists of ferronickel and nickel ore products, recorded
capaian produksi dan penjualan produk feronikel production and sales of ferronickel products of 21,473
masing-masing sebesar 21.473 TNi dan 20.138 TNi, TNi and 20,138 TNi respectively, or equivalent to 79%
atau masing-masing setara 79% dan 74% dari target and 74% respectively of the ferronickel production
produksi dan penjualan feronikel tahun 2023 masing- and sales target for the year 2023 each amounting
masing sebesar 27.201 TNi. Pada produk bijih nikel, to 27,201 TNi. In nickel ore products, ANTAM’s
produksi bijih nikel konsolidasian ANTAM tahun 2023 consolidated nickel ore production in 2023 reached
mencapai 13,45 juta wmt atau mencapai 119% dari 13.45 million wmt, or 119% of the 2023 nickel ore
target produksi bijih nikel tahun 2023 sebesar 11,30 production target of 11.30 million wmt. Consolidated
juta wmt. Kinerja penjualan bijih nikel konsolidasian nickel ore sales performance, which was fully absorbed
yang sepenuhnya diserap oleh pelanggan dalam by domestic customers, reached 11.71 million wmt,
negeri mencapai 11,71 juta wmt, setara 124% dari equivalent to 124% of the 2023 sales volume target of
target volume penjualan tahun 2023 sebesar 9,45 juta 9.45 million wmt.
wmt.
Kinerja operasional segmen nikel selama tahun The operational performance of the nickel segment in
2023 dipengaruhi oleh kondisi pasar terkait dengan 2023 is influenced by market conditions such as the
fluktuasi yang signifikan terhadap harga komoditas considerable fluctuations in nickel commodity prices,
nikel sehingga mempengaruhi tingkat penyerapan which affects the level of absorption of nickel products
produk nikel di pasar domestik maupun internasional. in both domestic and international markets. Under
Dengan kondisi tersebut, Direksi melakukan mitigasi these circumstances, the Board of Directors mitigated
dengan secara seksama perkembangan kondisi by carefully assessing market conditions and available
pasar dan peluang yang ada serta melakukan upaya prospects, as well as making measures to improve the
penguatan manajemen operasi bisnis nikel. Selain itu, operational management of the nickel business. Also,
Direksi juga menjaga biaya operasi pada tingkat yang the Board of Directors keeps operating expenses low
efisien serta melakukan perluasan basis pelanggan and broadens the client base for nickel commodities,
komoditas nikel, sehingga tingkat produksi dan ensuring that production and sales levels are optimum.
penjualan mencapai tingkat yang optimal.
Pada segmen usaha logam mulia dan pemurnian, In the precious metals and refining business segment,
total produksi emas konsolidasian tahun 2023 yang the total consolidated gold production in 2023
berasal dari tambang Perusahaan mencapai 1.208 kg originating from the Company’s mines reached 1,208
(38.838 troy oz) logam emas atau mencapai 104% kg (38,838 troy oz.) of gold metal or reached 104% of
dari target produksi emas tahun 2023 sebesar 1.167 the 2023 gold production target of 1,167 kg (37,519
kg (37.519 troy oz.) logam emas. Volume penjualan troy oz.) of gold metal. ANTAM’s gold product sales
produk emas ANTAM pada tahun 2023 mencapai volume in 2023 reached 26,129 kg (840,067 troy oz),
26.129 kg (840.067 troy oz), atau mencapai 84% dari or reached 84% of the 2023 gold sales target of 31,176
target penjualan emas tahun 2023 sebesar 31.176 kg kg (1,002,332 troy oz). Meanwhile, ANTAM’s silver
(1.002.332 troy oz). Sementara produksi logam perak metal production in 2023 will reach 8,267 kg (265,790
ANTAM pada tahun 2023 mencapai 8.267 kg (265.790 troy oz) or the equivalent of 110% of the production
troy oz) atau setara 110% dari target produksi sebesar target of 7,536 kg (242,288 troy oz). Sales of silver
7.536 kg (242.288 troy oz). Penjualan logam perak metal in 2023 reached 9,213 kg (296,205 troy oz), or
tahun 2023 mencapai 9.213 kg (296.205 troy oz) atau equivalent of 94% of sales target of 9,810 (315,399
setara 94% dari target penjualan 9.810 kg (315.399 troy oz). This decrease was driven by decline in silver-
troy oz). Penurunan ini didorong oleh masih adanya based industry absorption at the global level.
penurunan penyerapan industri berbasis perak pada
tingkat global.
Pada segmen usaha bauksit dan alumina, kinerja In the bauxite and alumina business segment, the
produksi dan penjualan lini bauksit pada tahun 2023 production and sales performance of bauxite lines in
turut dipengaruhi oleh stabilitas operasi pertambangan, 2023 were also influenced by the stability of mining
62 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 65
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
keandalan kinerja mitra kerja pendukung, serta operations, the reliability of the performance of
peningkatan tarif biaya jasa pengapalan komoditas. supporting partners, as well as increases in commodity
Pada tahun 2023, capaian produksi bijih bauksit shipping service rates. In 2023, bauxite ore production
mencapai 2,01 juta wmt atau setara 101% dari target reached 2.01 million wmt or equivalent to 101% of
sebesar 2,00 juta wmt. Sedangkan capaian penjualan the target of 2.00 million wmt. Meanwhile, bauxite
bauksit pada tahun 2023 mencapai 1,50 juta wmt, sales achievements in 2023 reached 1.50 million wmt,
setara 95% dari target penjualan sebesar 1,58 juta equivalent to 95% of the sales target of 1.58 million
wmt. Pada tahun 2023, Perusahaan berfokus dalam wmt. In 2023, the Company focused on developing
pengembangan penjualan bauksit di dalam negeri. domestic bauxite sales.
Pada produk alumina, sejalan dengan strategi ANTAM In alumina products, in line with ANTAM’s strategy of
dalam mengoptimalkan operasi Pabrik CGA Tayan optimizing the operations of the CGA Tayan Factory
serta meningkatkan volume penjualan produk-produk and increasing the sales volume of alumina products,
alumina, pada tahun 2023, ANTAM melalui entitas ANTAM in 2023 through its subsidiary PT ICA has
anak PT ICA telah memproduksi alumina sebanyak 161 produced 161 thousand tons of alumina, or 123% of
ribu ton alumina atau mencapai sebesar 123% dari the production target of 131 thousand tons of alumina.
target produksi 131 ribu ton alumina. Adapun tingkat The level of alumina sales in 2023 amounted to 146
penjualan alumina pada tahun 2023 mencapai 146 thousand tons of alumina, equivalent to 112% of the
ribu ton alumina, setara 112% dari target penjualan sales target of 131 thousand tons of alumina.
sebesar 131 ribu ton alumina.
Terkait dengan hilirisasi segmen nikel, ANTAM Regarding the downstream nickel segment, ANTAM is
berkomitmen untuk mendukung inisiasi Pemerintah committed to supporting the Government’s initiation
dalam pembangunan rantai industri EV Battery di in developing the domestic EV Battery industrial
dalam negeri. Pada tanggal 28 Desember 2023, chain. On 28 December 2023, ANTAM and Ningbo
ANTAM dan Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co. Contemporary Brunp Lygend Co. Ltd. (“CBL”) through
Ltd. (“CBL”) melalui anak perusahaannya HongKong its subsidiary HongKong CBL Limited (“HKCBL”), has
CBL Limited (“HKCBL”), telah berhasil menyelesaikan successfully completed several transactions related to
beberapa transaksi terkait kerjasama pengembangan cooperation in developing the EV Battery ecosystem
ekosistem EV Battery di Indonesia. in Indonesia.
Beberapa transaksi tersebut antara lain transaksi These transactions include the SDA divestment
divestasi SDA, dimana ANTAM menjual 49% sahamnya transaction, where ANTAM sold 49% of its shares in
ke HKCBL dengan nilai USD416,5 juta. SDA adalah SDA to HKCBL for USD416.5 million. SDA is a joint
perusahaan patungan (Joint Venture Company/ venture company (JVCo) for the development of
JVCo) untuk pengembangan tambang nikel untuk nickel mines for supply to the EV Battery project.
pasokan ke proyek EV Battery. Transaksi lainnya yaitu Other transactions include the divestment of part of
transaksi divestasi sebagian hak atas saham milik the Company’s share rights in PT Feni Haltim (“FHT”),
Perseroan di PT Feni Haltim (“FHT”), dimana ANTAM where ANTAM sold 10% of its shares to HKCBL and PT
melakukan penjualan 10% sahamnya ke HKCBL dan PT International Mineral Capital (“IMC”), which is one of
International Mineral Capital (“IMC”), yang merupakan ANTAM’s subsidiaries, sold all of its shares to HKCBL,
salah satu anak Perusahaan ANTAM, menjual seluruh with a total value of Rp781 billion. FHT is the JVCo for
sahamnya ke HKCBL, dengan total nilai sebesar Rp781 the Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) and Industrial
miliar. FHT adalah JVCo untuk proyek pengembangan Area development project in East Halmahera.
pabrik Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) dan Kawasan
Industri di Halmahera Timur.
Selain dua transaksi tersebut, ANTAM dan HKCBL Aside from these two deals, ANTAM and HKCBL on 22
juga telah menandatangani perjanjian terkait December 2023 have inked an agreement to form a
rencana pendirian perusahaan patungan untuk joint venture company for hydrometallurgical projects
proyek hidrometalurgi (“HPAL JVCO”) pada tanggal 22 (“HPAL JVCO”). The agreements between ANTAM and
Desember 2023. Rangkaian transaksi antara ANTAM HKCBL described above are part of the Company’s
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 63
Page 66
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
dan CBL di atas merupakan wujud pengembangan commercial expansion through the downstreaming of
usaha Perseroan melalui hilirisasi mineral nikel yang nickel minerals, which is integrated from upstream to
terintegrasi dari hulu ke hilir. Transaksi tersebut downstream. These transactions will serve as a solid
akan menjadi landasan penting bagi pengembangan foundation for the growth of Indonesia’s EV Battery
ekosistem EV Battery di Indonesia. Transaki tersebut ecosystem, and a growth story of ANTAM’s nickel
sekaligus menjadi growth story hilirisasi nikel downstreaming in the future. ANTAM is developing
ANTAM di masa yang akan datang. Pengembangan the EV Battery industrial chain as a National Strategic
rantai industri EV Battery yang dilakukan ANTAM Project (PSN) to boost Indonesia’s position in the global
merupakan Proyek Strategis Nasional (PSN) yang akan EV Battery industrial chain.
menguatkan posisi Indonesia dalam rantai industri EV
Battery secara global.
Sesuai dengan komitmen ANTAM untuk berfokus pada In accordance with ANTAM’s commitment to focus on
penyelesaian proyek strategis Perusahaan di tahun completing the Company’s strategic projects in 2023,
2023, saat ini Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel currently the Haltim Ferronickel Plant Construction
Haltim (P3FH) memasuki tahap awal dari rangkaian Project (P3FH) is entering the initial stage of the
commissioning yang ditandai dengan burner-on commissioning series marked by burner-on on 7 July
pada tanggal 7 Juli 2023. Setelah proses tersebut, 2023. Following this process, the second stage in the
tahapan kedua dari rangkaian commissioning yaitu series of commissioning, namely the switch-on furnace
switch-on furnace Pabrik Feronikel Haltim yang telah of the Haltim Ferronickel Plant, was carried out on 19
dilaksanakan pada tanggal 19 Juli 2023. Tahapan July 2023. The next stage was first metal tapping which
berikutnya adalah first metal tapping yang telah was carried out on 12 September 2023. The P3FH is
dilaksanakan pada tanggal 12 September 2023. P3FH one manifestation of mineral downstreaming carried
merupakan salah satu perwujudan hilirisasi mineral out by ANTAM in order to support the strengthening of
yang dilakukan ANTAM dalam rangka mendukung the mineral industry in Indonesia.
penguatan industri mineral di Indonesia.
Pada pengembangan hilirisasi komoditas bauksit, In developing the downstream bauxite commodities,
saat ini ANTAM terus berfokus dalam pembangunan currently ANTAM continues to focus on building a
pabrik Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR) di Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR) plant in
Mempawah, Kalimantan Barat, yang dikembangkan Mempawah, West Kalimantan, which is being developed
bersama dengan PT Indonesia Asahan Aluminium together with PT Indonesia Asahan Aluminum with a
dengan kapasitas pengolahan sebesar 1 juta ton SGAR processing capacity of 1 million tons of SGAR per year.
per tahun.
Pada aspek pengelolaan lingkungan, sebagai In the aspect of environmental management, as a
perusahaan yang mengelola sumber daya alam, ANTAM company that manages natural resources, ANTAM
senantiasa berkomitmen melaksanakan good mining is always committed to implementing good mining
practices dan operation excellence guna mewujudkan practices and operational excellence in order to
bisnis yang keberlanjutan. Pada tahun 2023, ANTAM realize a sustainable business. In 2023, ANTAM
berhasil meraih Peringkat PROPER Emas yang diterima succeeded in achieving a GOLD PROPER Rating
melalui UBP Emas dan UBPP Logam Mulia. Pencapaian received through Gold Mining Business Unit and
ini merupakan wujud nyata atas keberhasilan Precious Metals Processing and Refinery Business
Perusahaan dalam melakukan pengelolaan aspek Unit. This achievement is a concrete manifestation
lingkungan hidup dan keberlanjutan yang baik. ANTAM of the Company’s success in the management of
juga meraih empat Peringkat PROPER Hijau melalui environmental and sustainability aspects. ANTAM
UBP Bauksit Kalimantan Barat dan UBP Nikel Maluku also achieved four GREEN PROPER Ratings through
Utara. Dua Peringkat PROPER Hijau lainnya diraih anak West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit and
usaha PT Indonesia Chemical Alumina dan PT Gag North Maluku Nickel Mining Business Unit. Two other
Nikel. GREEN PROPER ratings were achieved by subsidiaries
PT Indonesia Chemical Alumina and PT Gag Nickel.
64 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 67
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penghargaan Peringkat PROPER EMAS dan PROPER The GOLD PROPER and GREEN PROPER Rating
HIJAU yang diterima Perusahaan menunjukkan awards received by the Company demonstrate
komitmen ANTAM yang senantiasa meningkatkan ANTAM’s commitment to continuously improving
efektivitas pengelolaan lingkungan hidup dan the effectiveness of environmental management
komitmen dalam melakukan inovasi pengelolaan and commitment to implementing environmental
lingkungan, efisiensi energi, penurunan emisi, management innovations, energy efficiency,
penjagaan keanekaragaman hayati, serta komitmen reducing emissions, safeguarding biodiversity, as
melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan well as a commitment to implementing social and
bagi masyarakat di sekitar wilayah operasi. ANTAM environmental responsibility for the surrounding
terus berupaya memberikan dampak positif kepada community operating area. ANTAM continues to strive
lingkungan serta menciptakan kesejahteraan to have a positive impact on the environment and
dan kemandirian masyarakat guna mewujudkan create community prosperity and independence in
keberlanjutan. order to achieve sustainability.
Dalam aspek keselamatan dan kesehatan kerja In the aspect of occupational health and safety
(K3), ANTAM kembali berhasil mencatatkan zero (K3), ANTAM has again succeeded in recording zero
fatality di seluruh kegiatan operasi pertambangan fatalities in all mining operations of the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak pada tahun 2023. Pada Subsidiaries in 2023. In the safety aspect, ANTAM
aspek keselamatan, ANTAM secara berkelanjutan continuously implements K3 management based on
mengimplementasikan pengelolaan K3 berdasarkan national standards and international rules in accordance
standar nasional maupun kaidah internasional sesuai with ISO 45001:2018 concerning Occupational Safety
dengan ISO 45001:2018 tentang Sistem Manajemen and Health Management Systems (SMK3). In addition,
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Di through the implementation of the ANTAM Safety
samping itu, melalui implementasi program ANTAM Resilient program and various routine K3 training, it is
Safety Resilient dan berbagai pelatihan rutin K3 hoped that it will be able to increase the competency
diharapkan mampu untuk meningkatkan kompetensi and understanding of each worker in order to reduce
dan pemahaman setiap pekerja guna menekan the potential for work accidents that occur within the
potensi kecelakaan kerja yang terjadi di lingkungan Company. In 2023, for its consistency in implementing
Perusahaan. Pada tahun 2023, atas konsistensi dalam the principles of good mining practices, ANTAM
menerapkan prinsip good mining practices, ANTAM received the “Achievement in Implementing Good
memperoleh penghargaan “Prestasi Penerapan Mineral and Coal Mining Engineering Principles” award
Kaidah Teknik Pertambangan Mineral dan Batu bara from the Ministry of Energy and Mineral Resources
yang Baik” dari Kementerian Energi dan Sumber Daya (ESDM) of the Republic of Indonesia.
Mineral (ESDM) Republik Indonesia.
ANTAM Mencatatkan Capaian Positif pada Peringkat Kinerja Perusahaan
dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) Sepanjang Tahun 2023.
ANTAM recorded a positive achievement in the company’s performance rating in
environmental management (PROPER) throughout 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 65
Page 68
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pada aspek kesehatan, ANTAM berkomitmen In the health aspect, ANTAM is committed to
menerapkan praktik occupational health (kesehatan implementing good occupational health practices for
kerja) yang baik bagi setiap karyawan, antara lain every employee, including through the implementation
melalui pelaksanaan program kerja prioritas yang of priority work programs which include mental health
mencakup aspek kesehatan mental, medical checkup aspects, medical checkups & health assessments,
& health assessment, standardisasi layanan dan standardization of Company health services
fasilitas kesehatan Perusahaan, fatigue management and facilities, fatigue management assessment,
assessment, industrial hygiene program, implementasi industrial hygiene program, implementation of SMK3
regulasi SMK3 serta pengukuran & audit penerapan regulations and measurement & audit of K3 system
sistem K3. Melalui penerapan operation excellent, implementation. By implementing operational
ANTAM terus berupaya mempertahankan capaian excellence, ANTAM continues to strive to maintain K3
kinerja K3 dengan predikat zero fatality. performance achievements with zero fatality.
Sebagai bagian dari Grup MIND ID, ANTAM memiliki As part of the MIND ID Group, ANTAM has a
komitmen keberlanjutan yang diwujudkan dalam sustainability commitment which is manifested in the
ESG Strategic Framework yang disebut sebagai MIND ESG Strategic Framework, otherwise known as the
ID Sustainability Pathway. Sustainability Pathway MIND ID Sustainability Pathway. The Sustainability
menjadi pedoman bagi seluruh anggota MIND ID Pathway is a guideline for all MIND ID members to
untuk mewujudkan komitmen dalam melaksanakan realize their commitment to carrying out sustainable
kegiatan pengelolaan sumber daya mineral secara mineral resource management activities, including
berkelanjutan termasuk meningkatkan peran Grup increasing the role of the MIND ID Group in contributing
MIND ID dalam berkontribusi pada pengurangan to good mining practices and reduction of carbon
emisi karbon dan praktik pertambangan yang baik. emissions. As a natural resource-based company,
Sebagai perusahaan berbasis sumber daya alam, ANTAM defines sustainability as an effort to carry
ANTAM memaknai keberlanjutan sebagai upaya out appropriate and innovative mining practices,
dalam menjalankan praktik pertambangan yang be environmentally responsible, develop employee
baik dan inovatif, bertanggung jawab terhadap competence, and encourage community economic
lingkungan, mengembangkan kompetensi karyawan, improvement. In addition, as a form of ANTAM’s
dan mendorong peningkatan ekonomi masyarakat. commitment to implementing ESG, ANTAM has an
Selain itu, sebagai wujud komitmen ANTAM dalam ESG Implementation Team led by Management at
menerapkan ESG, ANTAM telah memiliki Tim BOD-1 level in accordance with ANTAM Directors’
Implementasi ESG yang dipimpin oleh Manajemen Decree Number 2191.K/702/CAT/2023 concerning
di level BOD-1 sesuai dengan Surat Keputusan Amendments to ANTAM Directors’ Decree Number
Direksi ANTAM Nomor 2191.K/702/CAT/2023 Tentang 1272.K/702/CAT/2023 Concerning the Environment,
Amendemen Surat Keputusan Direksi ANTAM Nomor Social, and Governance (ESG) Implementation Team of
1272.K/702/CAT/2023 tentang Tim Implementasi the International Council on Mining and Metals (ICMM)
Environment, Social, and Governance (ESG) & Environmental Social Responsibility Committee
International Council on Mining and Metals (ICMM) (TJSL) in 2023.
& Komite Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
Tahun 2023.
Dari sisi kontribusi kepada Negara melalui pembayaran In terms of contributions to the State through the
Pajak dan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP), payment of Taxes and Non-Tax State Revenue (PNBP),
ANTAM senantiasa patuh dalam memenuhi kewajiban ANTAM always complies in fulfilling its Tax and PNBP
Pembayaran Pajak dan PNBP. Pada tahun 2023, Payment obligations. In 2023, ANTAM’s contribution
kontribusi ANTAM melalui pemenuhan kewajiban Pajak through fulfilling Tax and PNBP obligations (including
dan PNBP (termasuk di dalamnya royalti, bea keluar, royalties, export duties, import duties, land rent and
bea masuk, land rent dan dividen) kepada Negara dividends) to the State was recorded at Rp3.36 trillion,
tercatat sebesar Rp3,36 triliun tumbuh 19% dari growing 19% from the contribution in 2022 of Rp2.82
kontribusi tahun 2022 sebesar Rp2,82 triliun. trillion.
66 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 69
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
KENDALA-KENDALA YANG DIHADAPI DAN CONSTRAINTS FACED AND THEIR
LANGKAH-LANGKAH PENYELESAIANNYA RESOLUTION
Fragmentasi geopolitik-ekonomi pada tahun 2023 Rising geopolitical-economic fragmentation in 2023
kembali meningkat sehingga berdampak pada has resulted in a slowdown in the global economic
melambatnya proses pemulihan ekonomi global. Hal recovery process. This also triggered speculative
ini juga memicu aktivitas perdagangan spekulatif di trading activities in the global nickel market which
pasar nikel global yang berdampak pada volatilitas resulted in a decrease in nickel price volatility. The
penurunan harga nikel. Kondisi oversupply produk oversupply of Class 2 nickel products (ferronickel and
Nickel kelas 2 (ferronickel dan NPI) menyebabkan harga NPI) caused a decline in the prices of Nickel Class 2
jual produk Nickel kelas 2 mengalami penurunan. products.
Pada segmen nikel, pada tahun 2023 penjualan In the nickel segment, in 2023 ANTAM’s ferronickel
feronikel ANTAM tercatat mengalami penurunan sales were recorded to have decreased compared
dibandingkan dengan tahun sebelumnya, untuk itu to the previous year, for this reason ANTAM is
ANTAM melakukan adaptasi pasar pada komoditas adapting the market for ferronickel commodities in
feronikel seiring dengan fluktuasi harga komoditas. line with commodity price fluctuations. In nickel ore
Pada komoditas bijih nikel, ANTAM mencatatkan commodities, ANTAM recorded an increase in sales
kenaikan penjualan selama tahun 2023 sebesar 67% during 2023 of 67% compared to the 2022 period.
dibandingkan periode tahun 2022.
ANTAM juga dihadapkan pada fluktuasi nilai tukar mata ANTAM is also faced with fluctuations in foreign
uang asing terhadap Rupiah, dimana sebagian dari currency exchange rates against the Rupiah, where
pendapatan dan posisi kas Perusahaan adalah dalam part of the Company’s revenues and cash positions are
mata uang Dolar AS karena harga komoditas global denominated in US Dollars because global commodity
ditentukan dalam mata uang tersebut. Beberapa prices are determined in that currency. Some of
pinjaman bank jangka pendek dan pinjaman investasi ANTAM’s short-term bank loans and investment loans
Konsolidasian ANTAM didenominasikan dalam bentuk are denominated in US Dollars and Japanese Yen. Under
mata uang Dolar AS. Dengan kondisi tersebut, nilai these conditions, the foreign currency exchange rate
tukar mata uang asing terhadap Rupiah memberikan against the Rupiah has an influence on the Company’s
pengaruh terhadap kinerja Perusahaan. performance.
Menghadapi tantangan selama tahun 2023, ANTAM Facing these challenges during 2023, ANTAM
terus melakukan perbaikan proses bisnis untuk continued to improve business processes to improve
meningkatkan kinerja Perusahaan dari berbagai aspek the Company’s performance from various aspects in
secara berkelanjutan. Dengan tingkat fluktuasi harga a sustainable manner. With the level of fluctuation
komoditas disertai dengan faktor perekonomian global in commodity prices accompanied by other global
lainnya, maka efisiensi dan produktivitas kinerja economic factors, the efficiency and productivity of
Perusahaan menjadi hal utama bagi ANTAM. Secara the Company’s performance is the main thing for
umum, menghadapi tantangan yang ada, Direksi ANTAM. In general, facing existing challenges, the
melakukan beberapa inisiatif dan strategi antara Board of Directors has carried out several initiatives
lain terus melaksanakan strategi pengendalian biaya and strategies, including continuing to implement
produksi melalui inovasi-inovasi dalam bidang operasi production cost control strategies through innovations
serta inisiatif program efisiensi biaya yang tepat. in the field of operations as well as appropriate cost
efficiency program initiatives.
Direksi juga berupaya melakukan upaya dekarbonisasi The Board of Directors also seeks to carry out
berupa penurunan emisi gas rumah kaca, disertai decarbonization to reduce greenhouse gas emissions,
dengan meningkatkan daya saing usaha melalui accompanied by increasing business competitiveness
inovasi produk. ANTAM juga menyelesaikan proyek- through product innovation. ANTAM also completed
proyek strategis pengembangan yang sedang berjalan ongoing strategic development projects such as the
seperti Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel Haltim, Haltim Ferronickel Plant Construction Project, the
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 67
Page 70
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Proyek SGA Mempawah, dan Proyek Hilirisasi Nikel Mempawah SGA Project, and the Nickel Downstream
untuk Industri EV Battery. Project for the EV Battery Industry.
Selain itu, Direksi melakukan mitigasi atas setiap In addition, the Board of Directors mitigates every
risiko bisnis serta melakukan pendalaman lebih lanjut business risk and carries out further exploration of
terhadap setiap kesempatan bisnis yang ada. Dalam every existing business opportunity. In the aspect of
aspek pemasaran produk, ANTAM terus melakukan product marketing, ANTAM continues to make efforts
upaya pengembangan pasar dan diversifikasi basis to develop markets and diversify its customer base,
pelanggan, baik di dalam maupun di luar negeri. both at home and abroad. ANTAM is also intensively
ANTAM juga melakukan pengembangan basis developing its domestic customer base for gold, nickel
pelanggan di dalam negeri untuk produk emas, bijih ore and bauxite products in line with a resilient national
nikel dan bauksit secara intensif seiring dengan economy, as well as a positive outlook for domestic
ekonomi nasional yang berdaya tahan, serta outlook demand for base metals and precious metals. Efforts
positif permintaan logam dasar dan logam mulia di to strengthen the domestic market base are also
dalam negeri. Upaya penguatan basis pasar di dalam reflected in the growth of ANTAM’s domestic sales
negeri turut pula tercermin dari pertumbuhan tingkat levels.
penjualan domestik ANTAM.
ANTAM secara konsisten menjalankan operation ANTAM consistently carries out operational excellence
excellence management melalui optimasi serta management through optimizing and adjusting
penyesuaian operasi pabrik feronikel hingga kestabilan ferronickel factory operations so that factory
operasi pabrik tetap tercapai, dengan tingkat biaya operational stability is achieved, with efficient costs
yang efisien serta kualitas produk terjaga prima. Hal and excellent product quality. This is done to maintain
ini dilakukan untuk menjaga biaya produksi dalam production costs at an efficient level, especially in
tingkat yang efisien, terutama pada lini operasi pabrik the ferronickel factory operating line where there is
feronikel terdapat eksposur atas fluktuasi harga exposure to fluctuations in fuel prices which affect
bahan bakar yang mempengaruhi komponen biaya the factory’s energy cost components. During 2023,
energi pabrik. Selama tahun 2023, ANTAM mampu ANTAM is able to maintain an efficient level of cash
menjaga tingkat biaya tunai yang efisien pada kisaran costs in the range of ±USD14,394 per ton of nickel
±USD14.394 per ton nikel dengan output produksi with optimal production output reaching 21,473 TNi.
optimal mencapai 21.473 TNi.
Pada awal tahun 2023, ANTAM bersama PT PLN Early in 2023, ANTAM and PT PLN (Persero) signed a
(Persero) menandatangani Perjanjian Jual Beli Tenaga long-term Electricity Sales and Purchase Agreement,
Listrik dalam jangka panjang, terkait dengan dukungan related to the electricity supply support for the
pasokan listrik operasi Pabrik Feronikel ANTAM di UBP operation of the ANTAM Ferronickel Plant at Kolaka
Nikel Kolaka dengan total kapasitas daya sebesar 150 Nickel Mining Business Unit with a total power capacity
megavolt-ampere (MVA). Diharapkan melalui kerja of 150 megavolt-amperes (MVA). It is hoped that this
sama ini dapat meningkatkan efisiensi biaya energi collaboration can increase the efficiency of production
produksi serta menurunkan emisi gas rumah kaca energy costs and reduce greenhouse gas emissions
operasi Pabrik Feronikel ANTAM di Kolaka, Sulawesi from the operations of the ANTAM Ferronickel Plant in
Tenggara. Kolaka, Southeast Sulawesi.
Dalam menghadapi tantangan pengelolaan keuangan In facing the challenges of financial management
di tengah fluktuasi nilai tukar mata uang asing amidst fluctuations in foreign currency exchange rates
terhadap Rupiah, ANTAM senantiasa mengedepankan against the Rupiah, ANTAM always prioritizes prudent
kebijakan yang prudent yang dijalankan di antaranya policies which are implemented, including through
melalui pertimbangan yang cermat dalam penggunaan careful consideration in the use of financial resources,
sumber daya keuangan, pengelolaan pinjaman bank,
baik pinjaman jangka pendek maupun jangka panjang,
68 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 71
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
serta upaya berkelanjutan dalam menurunkan beban management of bank loans, both short-term and long-
keuangan. Dengan kebijakan ini, pada tahun 2023 term loans, as well as continuing efforts to reduce
ANTAM mampu menurunkan tingkat interest bearing financial expenses. With this policy, in 2023 ANTAM
debt sebesar Rp501 miliar menjadi Rp2,5 triliun, turun was able to reduce the level of interest-bearing debt
17% dibandingkan posisi akhir tahun 2022 sebesar by Rp501 billion to Rp2.5 trillion, down 17% compared
Rp3,0 triliun. to the position at the end of 2022 of Rp3.0 trillion.
Aktivitas penambangan bauksit di UBPB Kalimantan Barat.
Bauxite mining activity at West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit.
ANTAM juga mendapat apresiasi pihak independen ANTAM also received appreciation from independent
yang tercermin dari kenaikan corporate credit rating parties as reflected in the increase in S&P Global’s
S&P Global tahun 2023 dari “B+/outlook Positif” corporate credit rating in 2023 from “B+/Positive
menjadi “BB+/outlook Stabil”. Kenaikan rating ANTAM outlook” to “BB+/Stable outlook”. The increase
merefleksikan adanya peningkatan atas prospek in ANTAM’s rating reflects an improvement in the
bisnis Perusahaan melalui inisiatif pengembangan Company’s business prospects through the Company’s
hilirisasi nikel Perusahaan untuk rantai industri baterai nickel downstream development initiative for the
kendaraan listrik di Indonesia serta dukungan penuh electric vehicle battery industry chain in Indonesia and
dari Pemerintah Indonesia terhadap ANTAM melalui the full support from the Government of Indonesia to
MIND ID. ANTAM through MIND ID.
GAMBARAN DAN ANALISIS PROSPEK USAHA OVERVIEW AND ANALYSIS OF BUSINESS
PROSPECTS
Dinamika perekonomian global diprediksi masih Uncertainty is expected to continue to affect global
mengalami ketidakpastian sehingga perlu diantisipasi economic dynamics, thus it must be anticipated and
dan direspons dengan tepat. Untuk itu, dibutuhkan addressed correctly. As a result, proper methods and
strategi dan kebijakan yang tepat mengelola policies in operating the Company are required to fulfill
Perusahaan dan mencapai tujuan yang telah the stated objectives.
ditetapkan.
ANTAM berkeyakinan prospek usaha ANTAM pada ANTAM believes that its future business prospects will
masa mendatang akan lebih baik yang didukung improve due to the development of the Company’s
dengan pengembangan proyek-proyek strategis strategic business projects, the strengthening trend
bisnis Perusahaan, tren penguatan harga komoditas in global base metal and precious metal commodity
logam dasar dan logam mulia global, serta outlook prices, and the market outlook for increased absorption
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 69
Page 72
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
peningkatan penyerapan pasar komoditas berbasis of nickel, and bauxite, and gold-based commodities.
nikel, bauksit dan emas. Dalam menjalankan bisnis, ANTAM always adapts its operations to changes in
ANTAM senantiasa beradaptasi dengan perkembangan global conditions in order to compete and become a
kondisi global agar bisa terus bersaing dan menjadi leading global company.
perusahaan global terkemuka.
Pada tahun 2024, guna memperkuat bisnis, ANTAM In 2024, in order to strengthen its business, ANTAM
akan senantiasa berupaya meningkatkan kinerja will continue to strive to improve the production
produksi dan penjualan seluruh komoditas inti and sales performance of all of the Company’s core
Perusahaan agar dapat mencatatkan kinerja yang commodities so that it can record optimal performance
optimal bagi seluruh pemegang saham, pemangku for all shareholders, stakeholders and the community.
kepentingan dan masyarakat. ANTAM berfokus ANTAM focuses on a domestic customer-based
pada strategi pengembangan berbasis pelanggan di development strategy, especially in nickel ore and
dalam negeri terutama pada produk bijih nikel, dan bauxite products. ANTAM also remains optimistic that
bauksit. ANTAM juga tetap optimis tren permintaan the trend in gold demand in Indonesia will increase
emas di Indonesia akan kembali meningkat di tahun again in 2024 and will tend to be stable for the next
2024 dan akan cenderung stabil hingga beberapa few years. ANTAM is also committed to continuing to
tahun ke depan. ANTAM juga berkomitmen untuk develop strategic projects as a form of support for
terus melakukan pengembangan proyek strategis mineral downstreaming and continuing to focus on
sebagai bentuk dukungan atas hilirisasi mineral implementing sustainable business.
dan terus berfokus untuk melaksanakan bisnis yang
berkelanjutan.
Pada tahun 2024, ANTAM tetap menargetkan In 2024, ANTAM continues to target financial
pertumbuhan kinerja keuangan pada tingkat yang performance growth at a realistic level supported by
realistis yang didukung dengan penguatan leading strengthening leading indicators including operational
indicator di antaranya target operasi dan penjualan targets and sales of ANTAM’s main commodities.
komoditas utama ANTAM.
Pada produk feronikel, di tahun 2024 ANTAM For ferronickel products, in 2024 ANTAM targets
menargetkan volume produksi dan penjualan masing- production and sales volumes of 22,464 TNi each.
masing sebesar 22.464 TNi. Target produksi feronikel The ferronickel production target grows 5% from the
tumbuh 5% dari capaian produksi feronikel tahun 2023 ferronickel production achievement of 21,473
2023 sebesar 21.473 TNi, sedangkan target penjualan TNi, while the ferronickel sales target grows 12% from
feronikel tumbuh 12% dari capaian penjualan the 2023 ferronickel sales achievement of 20,138 TNi.
feronikel tahun 2023 sebesar 20.138 TNi. ANTAM telah ANTAM has taken into account the level of utilization
memperhitungkan tingkat utilisasi dan kesetabilan and operational stability of the ANTAM ferronickel
operasi pabrik feronikel ANTAM di Kolaka, Sulawesi plant in Kolaka, Southeast Sulawesi in determining
Tenggara dalam penetapan target produksi dan ferronickel production and sales targets.
penjualan feronikel.
Untuk komoditas bijih nikel, pada tahun 2024 ANTAM For nickel ore commodities, in 2024 ANTAM targets
menargetkan total produksi bijih nikel yang digunakan total production of nickel ore used as raw material
sebagai bahan baku pabrik feronikel ANTAM dan for ANTAM’s ferronickel factory and sales to domestic
penjualan kepada pelanggan domestik sebesar 20,58 customers of 20.58 million wmt, growing 53% from
juta wmt, tumbuh 53% dari capaian produksi bijih nikel the 2023 nickel ore production achievement of 13.45
tahun 2023 sebesar 13,45 juta wmt. Penjualan bijih million wmt. Nickel ore sales in 2024 are targeted to
nikel pada tahun 2024 ditargetkan mencapai 18,75 reach 18.75 million wmt or grow 60% from the 2023
juta wmt atau tumbuh 60% dari capaian penjualan bijih nickel ore sales achievement of 11.71 million wmt.
nikel tahun 2023 sebesar 11,71 juta wmt. Penetapan
70 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 73
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
target ini selaras dengan outlook pertumbuhan industri This target setting is in line with the growth outlook for
pengolahan nikel di dalam negeri. the domestic nickel processing industry.
Pada segmen logam mulia, di tahun 2024 ANTAM In the precious metals segment, in 2024 ANTAM will
secara berkelanjutan melanjutkan inovasi produk- continue to innovate precious metal products and
produk dan layanan penjualan logam mulia. ANTAM sales services. ANTAM will also remain focused on
juga akan tetap fokus pada upaya peningkatan basis efforts to increase the customer base for precious
pelanggan logam mulia di pasar dalam negeri sejalan metals in the domestic market in line with increasing
dengan meningkatnya kesadaran masyarakat dalam public awareness of investing in gold as a hedging
berinvestasi emas sebagai instrumen lindung nilai. instrument. ANTAM targets gold production in 2024
ANTAM menargetkan produksi emas tahun 2024 yang from the Pongkor gold mine of 958 kg (30,800 troy oz).
berasal dari tambang emas Pongkor sebesar 958 kg Meanwhile, gold sales in 2024 are targeted to reach
(30.800 troy oz). Sedangkan, untuk penjualan emas 37,354 kg (1,200,959 troy oz), an increase of 43%
pada tahun 2024 ditargetkan mencapai 37.354 kg from the 2023 gold sales achievement of 26,129 kg
(1.200.959 troy oz), meningkat 43% dari capaian (840,067 troy oz). In 2024, the production and sales
penjualan emas tahun 2023 sebesar 26.129 kg targets for silver metal are planned to be 5,668 kg
(840.067 troy oz). Pada tahun 2024, target produksi (182,230 troy oz) each.
dan penjualan logam perak direncanakan masing-
masing sebesar 5.668 kg (182.230 troy oz).
ANTAM meyakini optimalisasi produktivitas dapat ANTAM believes that productivity optimization can
terwujud jika keunggulan operasional dapat terus be realized if operational excellence can continue
ditingkatkan dengan melakukan berbagai serangkaian to be improved by implementing various programs
program dan kebijakan. Di UBPP Logam Mulia, and policies. At Precious Metals Processing and
optimalisasi produktivitas berhasil dilakukan ANTAM Refinery Business Unit, ANTAM strives to continue
peningkatan kemampuan produksi minting produk optimizing productivity by increasing the production
emas standar (small bar manufaktur) sejalan dengan capability of minting standard gold products (small bar
upaya ANTAM untuk menjual produk emas sebesar manufacturing) in line with ANTAM’s target to sell 37
37 ton pada tahun 2024. Selain itu, penambahan tons of gold products in 2024. In addition, the addition of
peralatan baru berbasis teknologi laser mampu new equipment based on laser technology is expected
meningkatkan kapasitas proses numbering serial to increase the capacity of serial numbering process
number pada produk small bar pecahan besar (10 for small bar products in large fractions (10 gr, 25 gr,
gr, 25 gr, 50gr, dan 100 gr) sebesar rata-rata lebih 50 gr, and 100 gr) by an average of more than 30%
dari 30% per hari. Dalam rangka pengembangan per day. In order to develop product diversification,
diversifikasi produk terutama untuk produk berbasis especially for industrial-based products, the Company
industrial, Perusahaan meningkatkan kapasitas is increasing the production capacity of existing silver
produksi peralatan silver nitrat (AgNO3) yang dimiliki nitrate (AgNO3) equipment.
Perusahan.
Pada segmen bauksit dan alumina, ANTAM In the bauxite and alumina segment, ANTAM targets
menargetkan capaian kinerja produksi dan penjualan achieving positive production and sales performance
segmen bauksit dan alumina yang positif pada tahun in the bauxite and alumina segments in 2024. In line
2024. Seiring dengan penetapan larangan ekspor bijih with the implementation of the bauxite ore export
bauksit yang telah berlaku pada tahun 2023, ANTAM ban which has taken effect in 2023, ANTAM will focus
akan berfokus dalam pengembangan penjualan bijih on developing sales of bauxite ore in the domestic
bauksit di pasar domestik. Untuk komoditas bijih market. For bauxite ore commodities, ANTAM is
bauksit, ANTAM menargetkan volume produksi tahun targeting a production volume in 2024 of 3.47 million
2024 sebesar 3,47 juta wmt sesuai dengan tingkat wmt in accordance with the level of bauxite demand
kebutuhan bauksit pabrik Chemical Grade Alumina at the Tayan Chemical Grade Alumina (CGA) plant and
(CGA) Tayan dan proyeksi penjualan bijih bauksit projected sales of bauxite ore to third party customers.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 71
Page 74
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
kepada pelanggan pihak ketiga. Selain itu, target The target for bauxite production is aligned with the
produksi bauksit juga selaras dengan penyelesaian completion of the Smelter Grade Alumina Project, which
Proyek Smelter Grade Alumina yang akan mulai fase will begin the plant commissioning phase in 2024.
commissioning di tahun 2024. Target produksi ini This production target is to grow by 72% compared
tumbuh mencapai 72% dibandingkan capaian produksi to bauxite production achieved in 2023 of 2.01 million
bauksit tahun 2023 sebesar 2,01 juta wmt. Terkait wmt. Regarding bauxite ore sales, ANTAM is targeting
penjualan bijih bauksit, ANTAM menargetkan tingkat a sales level of 3.05 million wmt, a significant increase
penjualan sebesar 3,05 juta wmt, meningkat signifikan of 103% compared to the bauxite sales achievement
103% dibandingkan capaian penjualan bauksit tahun in 2023 of 1.50 million wmt.
2023 sebesar 1,50 juta wmt.
Sejalan dengan strategi ANTAM dalam mengoptimalkan In line with ANTAM’s strategy of optimizing CGA Tayan
operasi pabrik CGA Tayan serta meningkatkan volume factory operations and increasing sales volume of
penjualan produk-produk alumina, pada tahun 2024 alumina products, in 2024 the Company through
Perusahaan melalui entitas anak, PT Indonesia its subsidiary, PT Indonesia Chemical Alumina, is
Chemical Alumina, menargetkan tingkat produksi targeting an alumina production level of 160 thousand
alumina sebesar 160 ribu ton alumina, tumbuh wmt, growing 22% from the alumina production target
22% dari target produksi alumina pada tahun 2023 in 2024. 2023 amounting to 131 thousand wmt. Apart
sebesar 131 ribu ton alumina. Selain itu, ANTAM juga from that, ANTAM also targets alumina sales in 2024
menargetkan penjualan alumina tahun 2024 sebesar of 170 thousand wmt, an increase of 30% from the
170 ribu ton alumina, meningkat 30% dari target alumina sales target in 2023 of 131 thousand wmt.
penjualan alumina pada tahun 2023 sebesar 131 ribu
ton alumina.
Secara keseluruhan, target operasional yang Overall, the Company’s operational plans for 2024 are
dicanangkan oleh Perusahaan pada tahun 2024 dynamic and adaptable to market absorption levels and
bersifat dinamis dan terbuka untuk menyesuaikan commodity prices in domestic and worldwide markets.
dengan tingkat penyerapan pasar dan harga komoditas ANTAM will also work to improve operational and
di pasar domestik maupun global. ANTAM juga akan financial performance through innovation, resource
terus berupaya meningkatkan kinerja operasi dan strengthening, and the completion of strategic projects
keuangan melalui inovasi, penguatan sumber daya in order to continue providing the best contribution to
dan juga penyelesaian proyek-proyek strategis agar all stakeholders.
tetap dapat memberikan kontribusi terbaik bagi
seluruh pemangku kepentingan.
Target Produksi dan Penjualan Tahun 2024
Production and Sales Targets in 2024
Produksi Penjualan
Production Sales
Feronikel (TNi) 22.464 22.464 Ferronickel (TNi)
Bijih Nikel (Juta wmt) 20,58 18,75 Nickel Ore (Million wmt)
Emas (Kg) 958 37.354 Gold (Kg)
Perak (Kg) 5.668 5.668 Silver (Kg)
Bauksit (Juta wmt) 3,47 3,05 Bauxite (Million wmt)
Alumina (Ribu ton alumina) 160 170 Alumina (Thousand ton alumina)
72 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 75
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PERKEMBANGAN PENERAPAN TATA KELOLA IMPROVEMENT OF GOOD CORPORATE
PERUSAHAAN YANG BAIK GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Penilaian Penerapan GCG Assessment of GCG Implementation
ANTAM terus melakukan penyempurnaan atas ANTAM continues to improve the implementation
implementasi Tata Kelola Perusahaan yang baik atau of Good Corporate Governance (GCG) in line with
Good Corporate Governance (GCG) selaras dengan statutory regulations and best practices in corporate
peraturan perundang-undangan dan best practice governance. The parameters used by the Company
tata Kelola perusahaan. Parameter yang digunakan in implementing GCG include the parameters and
Perusahaan dalam penerapan GCG meliputi parameter criteria set by the Ministry of State-Owned Enterprises
dan kriteria yang ditetapkan oleh Kementerian (BUMN) No. PER-2/MBU/03/2023 and Financial Services
Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN) No. PER- Authority Circular Letter Number 32/SEOJK.04/2015
2/MBU/03/2023 dan Surat Edaran Otoritas Jasa concerning Public Company Governance Guidelines
Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman issued by the Financial Services Authority ( OJK) in
Tata Kelola Perusahaan Terbuka yang diterbitkan oleh 2015. ANTAM also adopted international-standard
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tahun 2015. ANTAM GCG parameters, namely the Australian Securities
juga mengadopsi parameter GCG yang berlaku Exchange (ASX) Corporate Governance Principles
secara internasional, yakni Australian Securities and Recommendations 4th Edition and the ASEAN
Exchange (ASX) Corporate Governance Principles and Corporate Governance Scorecard (ACGS).
Recommendation 4th Edition dan ASEAN Corporate
Governance Scorecard (ACGS).
Pada tahun 2023, ANTAM melanjutkan penerapan In 2023, ANTAM continued to implement the General
kaidah Pedoman Umum Governasi Korporat Indonesia Guidelines for Indonesian Corporate Governance
(PUG-KI) yang diterbitkan oleh Komite Nasional (PUG-KI) published by the National Committee for
Kebijakan Governasi (KNKG) tahun 2021. Upaya ini Governance Policy (KNKG) of 2021. This effort is
selaras dengan komitmen ANTAM untuk meningkatkan in line with ANTAM's commitment to improve the
implementasi praktik governasi korporat sebagai implementation of corporate governance practices as
perusahaan terbuka. a public company.
Setiap tahunnya, ANTAM melaksanakan asesmen atas Every year, ANTAM carries out an assessment of
penerapan GCG di lingkungan Perusahaan bekerja the implementation of GCG within the Company in
sama dengan asesor independen terhadap parameter- collaboration with independent assessors against the
parameter yang telah ditetapkan, ASX Corporate parameters that have been determined, ASX Corporate
Governance Principles and Recommendation 4th Governance Principles and Recommendation 4th
Edition dan ASEAN Corporate Governance Scorecard/ Edition and ASEAN Corporate Governance Scorecard/
ACGS). Sedangkan, untuk parameter Pedoman Tata ACGS). Meanwhile, the parameters of the Public
Kelola Perusahaan Terbuka yang diterbitkan oleh OJK Company Governance Guidelines issued by the OJK
dilakukan melalui metode self-assessment. Asesmen are carried out using the self-assessment method. This
tersebut dilakukan untuk mengukur sejauh mana assessment was carried out to measure the extent of
implementasi praktik GCG di Perusahaan. implementation of GCG practices in the Company.
Berdasarkan hasil asesmen GCG ANTAM tahun Based on the results of ANTAM’s GCG assessment for
buku 2023, berdasarkan Standar ASX Corporate the 2023 financial year, based on the ASX Corporate
Governance Principles and Recommendation 4th Edition Governance Principles and Recommendation 4th
tingkat Penerapan ANTAM adalah 94,87%. Untuk Edition Standard, ANTAM’s Implementation level
asesmen ASEAN Corporate Governance Scorecard, is 94.87%. For the ASEAN Corporate Governance
tingkat penerapan ANTAM sebesar 93,01% sedangkan Scorecard assessment, ANTAM’s implementation level
berdasarkan self-assessment atas parameter Pedoman was 93.01%, while based on the self-assessment of
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 73
Page 76
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tata Kelola Perusahaan Terbuka oleh OJK yang dilakukan the parameters of the Public Company Governance
dengan pendekatan “comply or explain”. ANTAM telah Guidelines by OJK which was carried out using a
berhasil memenuhi sebagian besar rekomendasi- ‘comply or explain’ approach, ANTAM has succeeded in
rekomendasi tersebut. Adapun pemenuhan Pedoman fulfilling most of these recommendations. Meanwhile,
Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) yang compliance with the General Guidelines for Indonesian
diadopsi tahun 2023 mencapai 92,67%. Corporate Governance (PUG-KI) adopted in 2023
reached 92.67%.
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor
untuk mendukung keberlanjutan Perusahaan.
Human Capital is one of the factors that supports the
Company’s sustainable business.
ANTAM juga berhasil meraih penghargaan yang digelar ANTAM also won an award held by the Indonesian
oleh Indonesian Institute for Corporate Directorship Institute for Corporate Directorship (IICD) at the 14th
(IICD) dalam The 14th IICD Corporate Governance IICD Corporate Governance Conference and an award
Conference dan penghargaan sebagai Top 50 Big as Top 50 Big Capitalization Public Listed Company,
Capitalization Public Listed Company, atas praktik for good corporate governance (GCG) practices
tata kelola perusahaan yang baik (GCG) di lingkungan within the Company. Apart from that, the Company
Perusahaan. Selain itu, Perusahaan juga mendapatkan also received the Strongest Adherence to Corporate
penghargaan Strongest Adherence to Corporate Governance award from Alpha Southeast Asia at the
Governance dari Alpha Southeast Asia dalam ajang 13th Institutional Investor Corporate Awards 2023.
13th Institutional Investor Corporate Awards 2023.
Dalam mendukung penguatan penerapan GCG, In supporting the strengthening of GCG implementation,
ANTAM juga terus menerapkan Sistem Manajemen Anti ANTAM also continues to implement the Anti-Bribery
Penyuapan (SMAP) yang berpedoman pada standar Management System (SMAP) which is guided by the
internasional SNI ISO 37001:2016. Selain itu, ANTAM international standard SNI ISO 37001:2016. Apart
juga secara berkelanjutan mengimplementasikan from that, ANTAM also continuously implements other
kebijakan lainnya seperti Kebijakan Pengendalian policies such as the Company Gratification Control
Gratifikasi Perusahaan serta Kebijakan Penyampaian Policy and the Policy for Submitting and Managing
dan Pengelolaan Laporan Harta Kekayaan State Officials' Wealth Reports (LHKPN). This is done
Penyelenggara Negara (LHKPN). Hal ini dilakukan guna to make the Company's operations more transparent,
mewujudkan operasional Perusahaan dengan lebih fair and have zero tolerance for fraud and bribery.
transparan, adil dan zero tolerance terhadap fraud
dan tindakan penyuapan.
74 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 77
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penerapan SMAP memuat berbagai langkah yang The implementation of SMAP contains various steps
diperlukan dalam mengelola anti-penyuapan di needed to manage anti-bribery in the Company, both
Perusahaan baik oleh pihak internal yaitu Direksi, by internal parties, namely the Board of Directors,
Dewan Komisaris, pegawai maupun pihak eksternal Board of Commissioners, employees and external
dan dirancang untuk menerapkan pengendalian parties and is designed to implement appropriate
yang tepat dalam mendeteksi, mengidentifikasi, controls in detecting, identifying and reducing the
dan mengurangi potensi penyuapan sejak awal, potential for bribery from the start, developing and
mengembangkan dan menumbuhkan budaya anti- growing anti-bribery culture for all relevant internal
penyuapan bagi seluruh pihak internal maupun pihak and external parties as well as increasing compliance
eksternal terkait serta meningkatkan kepatuhan with applicable laws and regulations. ANTAM has
terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. ANTAM also realized its commitment to implementing best
juga telah mewujudkan komitmen penerapan praktik practices for the SMAP by obtaining ISO 37001:2016
terbaik atas SMAP tersebut dengan diperolehnya SMAP Certification on August 31 2020 to support the
Sertifikasi SMAP ISO 37001:2016 pada tanggal 31 SMAP that has been implemented in the Company.
Agustus 2020 guna mendukung SMAP yang telah
diimplementasikan di Perusahaan.
Penilaian Implementasi GCG ANTAM tahun 2023:
Implementasi GCG ANTAM tahun buku 2023, berdasarkan Standar ASX Corporate Governance
Principles and Recommendation 4th Edition tingkat Penerapan ANTAM adalah 94,87%. Untuk
asesmen ASEAN Corporate Governance Scorecard, tingkat penerapan ANTAM sebesar 93,01%
sedangkan berdasarkan self-assessment atas parameter Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka oleh OJK yang dilakukan dengan pendekatan “comply or explain”. ANTAM telah berhasil
memenuhi sebagian besar rekomendasi-rekomendasi tersebut. Adapun pemenuhan Pedoman
Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) yang diadopsi tahun 2023 mencapai 92,67%.
Implementation of ANTAM GCG Assessment in 2023:
for the 2023 financial year, based on the ASX Corporate Governance Principles and
Recommendation 4th Edition Standard, ANTAM’s Implementation level is 94.87%. For the
ASEAN Corporate Governance Scorecard assessment, ANTAM’s implementation level was
93.01%, while based on the self-assessment of the parameters of the Public Company
Total gas rumah kaca Governance Guidelines by OJK which was carried out using a ‘comply or explain’ approach,
tahun 2022 ANTAM has succeeded in fulfilling most of these recommendations. Meanwhile, compliance
Green house gas in 2022 with the General Guidelines for Indonesian Corporate Governance (PUG-KI) adopted in 2023
reached 92.67%
PENGUATAN DAN PENINGKATAN GCG STRENGTHENING AND IMPROVING GCG
AWARENESS AWARENESS
Sepanjang tahun 2023, ANTAM menyelenggarakan Throughout 2023, ANTAM organized various activities
berbagai kegiatan untuk terus memperkuat dan to continue to strengthen and increase GCG
meningkatkan kesadaran GCG bagi seluruh Insan awareness for all ANTAM Employee. These activities
ANTAM. Kegiatan tersebut di antaranya dengan include conducting GCG Socialization, Gratification
melakukan Sosialiasi GCG, Pengendalian Gratifikasi, Control, Anti-Bribery Management System, LHKPN,
Sistem Manajemen Anti Penyuapan, LHKPN, dan and the Whistleblowing System in business units and
Whistleblowing System di unit bisnis dan anak subsidiaries.
perusahaan.
ANTAM secara konsisten tetap melakukan pengukuran ANTAM consistently measures the level of understanding
atas pemahaman Standar Etika Perusahaan kepada among ANTAM employees of the Company's Ethics
seluruh pegawai ANTAM. Hasilnya, komitmen Insan Standards. As a result, the commitment of ANTAM
ANTAM atas Standar Etika Perusahaan pada tahun Employees to Corporate Ethics Standards in 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 75
Page 78
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
2023 mencapai 100%, hal ini menunjukkan komitmen reached 100%, demonstrating ANTAM's commitment
ANTAM dalam menerapkan GCG di seluruh aktivitas to implementing GCG in all of the Company's business
bisnis Perusahaan. activities.
Sejalan dengan bergabungnya ANTAM secara In line with ANTAM officially joining as a member of
resmi menjadi salah satu anggota Holding Industri the Mining Industry Holding MIND ID (Mining Industry
Pertambangan MIND ID (Mining Industry Indonesia) Indonesia) since 29 November 2017, it is necessary to
sejak 29 November 2017, diperlukan penyelarasan align the Company's guidelines (Management Policy)
pedoman Perusahaan (Management Policy) dengan with the Strategic Guidelines for Mining Industry
Pedoman Strategis Holding Industri Pertambangan Holding which were issued on 1 April 2019. The
yang dikeluarkan pada 1 April 2019. Pedoman Strategis Strategic Guidelines for Mining Industry Holding is a
Holding Industri Pertambangan menjadi acuan bagi reference for Holding and Holding Members in carrying
Holding dan Anggota Holding dalam melaksanakan out business activities so that they run systematically
kegiatan usaha agar berjalan secara sistematis dan and under control. Alignment of this Management
terkendali. Penyelarasan Management Policy ini dapat Policy can create synergy to realize the Company's
menciptakan sinergi demi mewujudkan Visi dan Misi Vision and Mission and fulfill the mandate of the Mining
Perusahaan serta memenuhi mandat Holding Industri Industry Holding. In 2023, ANTAM has continuously
Pertambangan. Pada tahun 2023, ANTAM secara aligned the necessary internal policies in line with the
kontinu telah melakukan penyelarasan kebijakan Mining Industry Holding Strategic Guidelines.
internal yang dibutuhkan selaras dengan Pedoman
Strategis Holding Industri Pertambangan.
ANTAM juga menerapkan prinsip non diskriminasi serta kesetaraan
gender yang ketat dan konsisten dalam pengelolaan human capital.
The Company applies strict and consistent principles of non-discrimination
and gender equally in human capital management.
ANTAM terus berupaya meningkatkan praktik GCG ANTAM continues to strive to improve GCG
di Perusahaan dengan menindaklanjuti setiap practices in the Company by following up on every
rekomendasi yang diberikan dalam Asesmen GCG, recommendation given in the GCG Assessment,
menjalankan bisnis Perusahaan sesuai kebijakan carrying out the Company's business in accordance
internal dan peraturan yang berlaku, serta melakukan with internal policies and applicable regulations,
internalisasi GCG secara berkelanjutan ke seluruh and carrying out continuous internalization of GCG
wilayah operasi Perusahaan. Bagi kami, GCG tidak throughout the Company's operational areas. For
hanya sekadar menggugurkan kewajiban, namun, us, GCG is not just about eliminating obligations,
sudah merupakan suatu keharusan untuk menjaga however, it is a necessity to maintain transparency and
transparansi dan akuntabilitas pengelolaan perusahaan accountability of company management to the public.
76 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 79
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
kepada publik. Pengembangan GCG yang selaras GCG development that is in line with best practices on
dengan best practices secara berkesinambungan an ongoing and consistent basis can not only provide
dan konsisten tidak hanya dapat memberikan adequate protection and fair treatment to shareholders
perlindungan yang memadai dan perlakuan yang and other stakeholders, but also encourage ANTAM to
adil kepada para pemegang saham dan pemangku create maximum shareholder value.
kepentingan lainnya, namun mendorong ANTAM untuk
menciptakan nilai bagi pemegang saham (shareholder
value) secara maksimal.
PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor Human resources are a key aspect in the long-term
penting keberhasilan dalam menjalankan bisnis success of the Company’s operations. ANTAM always
Perusahaan secara berkelanjutan. ANTAM senantiasa manages human capital by implementing strategies
melakukan pengelolaan human capital dengan that align with business development, and by
mengimplementasikan strategi yang selaras dengan seeking to provide a work environment that is safe
pengembangan usaha, serta senantiasa berupaya and free of various hazards of workplace accidents.
memberikan lingkungan kerja yang aman dan minim dari In human capital management, ANTAM employs a
berbagai risiko kecelakaan kerja. Dalam pengelolaan variety of strategic initiatives to boost HR expertise
human capital, ANTAM menerapkan berbagai kebijakan and productivity, including improving organizational
strategis untuk meningkatkan kompetensi dan effectiveness and the Human Capital Service
produktivitas SDM di antaranya melalui penguatan Excellence program.
efektivitas organisasi dan peningkatan keunggulan
program Human Capital Service Excellence.
ANTAM terus memberikan pelatihan dan pengembanan ANTAM continues to provide employee training and
kompetensi pegawai yang sejalan dengan strategi competence development in accordance with the
dan kebijakan serta kebutuhan bisnis Perusahaan, Company’s strategy and policies as well as business
mendayagunakan tenaga kerja pihak ketiga, serta needs, employs third-party labor, and improves the
melakukan pembenahan sistem human capital human capital management system in order to create a
management dalam rangka menciptakan iklim kerja work environment conducive to increased productivity.
yang kondusif bagi peningkatan produktivitas kerja. ANTAM also consistently increases employee
ANTAM juga secara berkesinambungan meningkatkan competency and skills to boost the company’s overall
kompetensi dan keterampilan pegawai untuk performance and efficiency, which is aligned with MIND
meningkatkan prestasi dan produktivitas perusahaan ID Mining Industry Holding’s employee development
secara keseluruhan yang turut disinergikan dengan programs.
program pengembangan pegawai oleh Holding
Industri Pertambangan MIND ID.
Sepanjang tahun 2023, ANTAM melaksanakan Throughout 2023, ANTAM has implemented human
strategi dan pengembangan human capital dengan capital strategy and development by prioritizing
mengedepankan pengelolaan Pengembangan the management of Organizational Development,
Organisasi, Pengelolaan Nilai dan Budaya Perusahaan, Management of Corporate Values and Culture, Reward
Reward Strategy & Performance, Pembelajaran dan Strategy & Performance, Learning and Human Resource
Pengembangan Sumber Daya Manusia, Knowledge Development, Knowledge Management, Career &
Management, Career & Talent Management, serta Talent Management, and Industrial Relations. Human
Hubungan Industrial. Pengelolaan human capital juga capital management is also accompanied by paying
disertai dengan memperhatikan dinamika industri dan attention to industrial dynamics and implementing
melaksanakan transformasi digital serta inovasi yang digital transformation and sustainable innovation.
berkelanjutan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 77
Page 80
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pengembangan Insan ANTAM juga dijalankan dari The development of ANTAM Employee is also carried
dua sisi, yaitu meningkatkan saling percaya antara out from two sides, namely increasing mutual trust
Perusahaan dengan karyawan serta peningkatan between the Company and employees as well as
kapabilitas dan kapasitas Insan ANTAM dalam rangka increasing the capability and capacity of ANTAM
pencapaian bersama, Visi & Misi ANTAM 2030. Sebagai Employee in the context of joint achievement of
bagian dari Holding Industri Pertambangan (MIND ID), ANTAM’s Vision & Mission 2030. As part of the Mining
ANTAM senantiasa mendukung proses Transformasi Industry Holding (MIND ID), ANTAM always supports
Budaya MIND ID (Culture Movement) melalui penerapan the process MIND ID (Culture Movement) Cultural
Nilai-Nilai Utama AKHLAK bagi insan ANTAM sebagai Transformation through the application of the Main
Core Values Sumber Daya Manusia Perusahaan BUMN Values of AKHLAK for ANTAM people as Core Values
serta juga Holding Industri pertambangan. Lebih for Human Resources of BUMN Companies and also
lanjut, ANTAM juga secara berkelanjutan membentuk Holding the Mining Industry. Furthermore, ANTAM also
identitas serta perekat budaya kerja yang mendukung continuously forms an identity and work culture that
pencapaian kinerja dan bisnis Perusahaan. supports the Company’s performance and business
achievements.
Budidaya pertanian organik adalah salah satu usaha
dalam program Mamalam yang telah dilakukan sejak tahun 2019.
Organic farming cultivation is one of the businesses
in the Mamalam program that has been carried out since 2019.
ANTAM senantiasa mengedepankan aspek ANTAM always prioritizes aspects of fairness
fairness dan profesionalism terkait proses seleksi and professionalism related to the employee
penerimaan pegawai, penilaian kinerja, remunerasi, recruitment selection process, performance
pengembangan karier tanpa membedakan suku, appraisal, remuneration, career development
agama, ras, golongan, gender, dan kondisi fisik. without distinguishing between ethnicity, religion,
ANTAM juga mengedepankan inisiasi program race, class, gender, and physical condition. ANTAM
pengembangan kompetensi Insan ANTAM secara also prioritizes the initiation of online competency
daring (online) dalam bentuk webinar, pengukuran development programs for ANTAM employees in the
kompetensi secara online serta mengembangkan form of webinars, online competency measurements
potensi segenap insan ANTAM dengan memberikan and developing the potential of all ANTAM employees
kesempatan melaksanakan sharing knowledge dan by providing opportunities to share knowledge and
menjadi narasumber pelatihan. Tercatat pada tahun become training resources. In 2023, ANTAM recorded
2023, jumlah pegawai tetap ANTAM mencapai 2.724 a total of 2,724 permanent employees.
orang pegawai.
78 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 81
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Melalui transformasi digital dan pengelolaan human Through digital transformation and consistent
capital yang dilakukan secara konsisten, ANTAM human capital management, ANTAM has succeeded
berhasil menorehkan pencapaian terbaik. ANTAM in making the best achievements. ANTAM won
meraih penghargaan pada kategori The Best Reward awards in the categories of The Best Reward and
and Recognition Strategy 2023 (Mining Industries) Recognition Strategy 2023 (Mining Industries) and The
dan The Best Employee Engagement Strategy 2023 Best Employee Engagement Strategy 2023 (Mining
(Mining Industries) dalam ajang Human Capital & Industries) in the 2023 Human Capital & Performance
Performance Awards 2023 yang diselenggarakan oleh Awards event organized by Business News Indonesia
Majalah Business News Indonesia. Selain itu, ANTAM Magazine. Apart from that, ANTAM also won an award
juga meraih penghargaan pada kategori The Best in the Best Human Capital Director of the Year (Mining
Human Capital Director of The Year (Mining Industries). Industries) category.
ANTAM akan melanjutkan pengelolaan human capital ANTAM will continue with human capital management
pada tahun 2022-2024 dengan berfokus pada Draive in 2022-2024 by focusing on “Drive Performance, Go
Performance, Go Beyond, dan harapannya pada Beyond” and it is hoped that in 2025-2027 it will enter
tahun 2025-2027 akan masuk pada tahan New the year of “New Transformation of Human Capital”.
Transformation of Human Capital.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN CORPORATE SOCIAL AND ENVIRONMENTAL
LINGKUNGAN RESPONSIBILITY
ANTAM melaksanakan program Tanggung Jawab Sosial ANTAM implements the Social and Environmental
dan Lingkungan (TJSL) sebagai bentuk komitmen Responsibility (TJSL) program as part of its commitment
Perusahaan untuk mengembangkan ekonomi yang to establishing a sustainable economy by continually
berkelanjutan dengan senantiasa memperhatikan prioritizing the balance of social and environmental
keseimbangan aspek sosial dan lingkungan. ANTAM factors. ANTAM recognizes that success in carrying out
menyadari bahwa keberhasilan dalam menjalankan the Company’s commercial activities is supported not
kegiatan usaha Perusahaan, selain melalui kinerja only by good operational and financial performance,
operasional dan keuangan yang baik, juga didukung but also by the surrounding communities that actively
oleh masyarakat yang berada di lingkungan ANTAM participate in the Company’s business and social
yang secara berkesinambungan terlibat dalam proses interaction processes.
interaksi bisnis dan sosial Perusahaan.
Pelaksanaan TJSL oleh ANTAM memiliki tujuan untuk ANTAM’s adoption of TJSL aims to have a beneficial
memberikan dampak positif dan berkelanjutan, serta and long-term impact while also enhancing societal
memajukan kondisi sosial masyarakat dan lingkungan. and environmental situations. The TJSL program is
Program TJSL dilaksanakan dengan tepat guna dan effectively implemented, has a long-term impact, and
memiliki dampak jangka panjang, serta dilaksanakan is carried out on an continuing basis. Commitment to
secara berkesinambungan. Komitmen pelaksanaan implementing TJSL is demonstrated by implementing
TJSL ditunjukkan dengan pelaksanaan program environmental management programs which are
pengelolaan lingkungan yang dilaksanakan secara carried out on an ongoing basis by implementing good
berkesinambungan dengan mengimplementasikan mining principles in accordance with applicable rules
prinsip-prinsip pertambangan yang baik sesuai dengan and regulations.
kaidah dan regulasi yang berlaku.
ANTAM terus melaksanakan beragam Kegiatan ANTAM continues to carry out various Community
Pengembangan Masyarakat, Program Pendanaan Development Activities, Micro and Small Business
Usaha Mikro dan Kecil, serta Program Pengelolaan Funding Programs, as well as Environmental
Lingkungan Hidup yang berfokus pada bidang Management Programs which focus on the fields of
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 79
Page 82
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
pendidikan, kesehatan, sarana dan prasarana education, health, public facilities and infrastructure,
umum, sarana ibadah, bantuan bencana alam, places of worship, natural disaster relief, nature
upaya pelestarian alam, dan lain-lain. Rangkaian conservation efforts, and others. This series of
pelaksanaan kegiatan tersebut merupakan komitmen activities is the Company’s commitment to make a
Perusahaan untuk memberikan kontribusi yang positif positive contribution to the welfare and independence
terhadap kesejahteraan dan kemandirian masyarakat of the community as well as good and sustainable
serta pengelolaan lingkungan hidup yang baik dan environmental management.
berkesinambungan.
Pada tahun 2023, ANTAM menyalurkan dana terkait In 2023, ANTAM has distributed funds related to
Program Corporate Social Responsibility (CSR) sebesar the Corporate Social Responsibility (CSR) Program
Rp174,66 miliar. Dari jumlah tersebut, sebanyak Rp26 amounting to Rp174.66 billion. Of this amount, Rp26
miliar disalurkan dalam Pendanaan Usaha Mikro dan billion was disbursed in Micro and Small Business
Kecil. Kemudian, sebesar Rp148,66 miliar disalurkan Funding. In addition, Rp148.66 billion was distributed
pada Program Community Development yang terbagi to the Community Development Program which was
dan dilaksanakan oleh seluruh Unit/Unit Bisnis dan divided and implemented by all Business Units and the
Kantor Pusat Perusahaan. Penyaluran CSR tahun 2023 Company Head Office. CSR funds distribution in 2023
tumbuh 40% dari penyaluran tahun 2022 sebesar represented a growth of 40% from distribution in 2022
Rp124,47 miliar. of Rp124.47 billion.
Realisasi pengeluaran di bidang lingkungan untuk Realized expenditure in the environmental sector for
tahun 2023 tercatat sebesar Rp152,12 miliar, tumbuh 2023 was recorded at Rp152.12 billion, growing 6%
6% dari alokasi tahun 2022 sebesar Rp142,93 miliar. from the 2022 allocation of Rp142.93 billion. The total
Total realisasi penanaman pohon hingga akhir tahun realization of tree planting by the end of 2023 reached
2023 mencapai sebanyak 149.675 pohon yang 149,675 trees planted in the operational areas of
ditanam pada area operasional Unit/Unit Bisnis dan ANTAM Business Units/Subsidiaries, both on ex-mining
Anak Perusahaan ANTAM, baik di lahan bekas tambang land and non-mining land covering a total area of
dan lahan non-tambang yang mencakup total luasan reclaimed land of 1,387 hectares.
lahan reklamasi sebesar 1.387 hektar.
Atas upaya pelaksanaan program TJSL yang baik, pada For its efforts in implementing the TJSL program, in 2023,
tahun 2023, Perusahaan mendapatkan penghargaan the Company received an award from the Indonesia
dari Indonesia Social Sustainability Forum dalam acara Social Sustainability Forum at the CSR & Sustainable
CSR & Pengembangan Desa Berkelanjutan (PDB) Village Development (PDB) Awards 2023. In addition,
Awards 2023. Selain itu, sebagai Perusahaan yang as a company that manages natural resources,
mengelola sumber daya alam, ANTAM senantiasa ANTAM is always committed to implementing good
berkomitmen melaksanakan good mining practices mining practices and operation excellence to realize
dan operation excellence guna mewujudkan sustainability. ANTAM’s commitment to sustainable
keberlanjutan. Komitmen ANTAM dalam pengelolaan environmental management has succeeded in
lingkungan yang berkelanjutan, berhasil mendapatkan obtaining the Company Performance Rating in
Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Environmental Management (PROPER) held by the
Lingkungan Hidup (PROPER) yang diselenggarakan Ministry of Environment and Forestry (KLHK). ANTAM
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan achieved two GOLD PROPER and four GREEN PROPER
Realisasi total program TJSL ANTAM tahun 2023 mencapai Rp174,66 miliar, tumbuh 40% jika
dibandingkan realisasi program TJSL 2022 sebesar Rp124,47 miliar.
Total realization of ANTAM CSR Program in 2023 amounted to Rp174.66 billion or increase 40%
from CSR fund in 2022 of Rp124.47 billion.
80 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 83
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
(KLHK). ANTAM meraih dua Peringkat PROPER EMAS ratings for the Company’s performance and innovation
dan empat PROPER HIJAU atas kinerja Perusahaan in environmental and social management in the 2022-
serta inovasi pengelolaan lingkungan hidup dan sosial 2023 period.
pada periode tahun 2022-2023.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE-KOMITE ASSESSMENT OF PERFORMANCE OF
YANG BERADA DI BAWAH DIREKSI COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
DIRECTORS
Hingga akhir tahun buku 2023, ANTAM tidak memiliki Until the end of year 2023, ANTAM did not have any
komite-komite yang berada di bawah Direksi. committees under the Board of Directors.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION OF MEMBERS
DAN ALASAN PERUBAHANNYA OF THE BOARD OF DIRECTORS AND REASON
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan FOR THE CHANGE
ANTAM Tahun Buku 2022 yang dilaksanakan pada ANTAM’s Annual General Meeting of Shareholders
tanggal 15 Juni 2023, telah menyetujui untuk (GMS) for the 2022 Fiscal Year, held on June 15, 2023,
melakukan perubahan susunan Direksi, sesuai dengan agreed to change the composition of the Board of
usulan dari Pemegang Saham Seri A Dwiwarna/ Directors in response to a proposal from Series A
Kuasanya selaku pemegang saham yang memiliki hak Dwiwarna Shareholders/Proxies as shareholders with
istimewa dalam pengangkatan Direksi dan Dewan special rights in appointing the Company’s Board of
Komisaris Perseroan. Dalam RUPS, Pemegang Saham Directors and Board of Commissioners. Shareholders
telah memberhentikan dengan hormat Bapak Dolok at the GMS have honorably removed Mr. Dolok Robert
Robert Silaban sebagai Direktur Pengembangan Silaban as Director of Business Development and Mr.
Usaha dan Bapak Basar Simanjuntak sebagai Direktur Basar Simanjuntak as Director of Human Resources.
Sumber Daya Manusia. Kami mengucapkan terima We would like to thank Mr. Dolok Robert Silaban and
kasih kepada Bapak Dolok Robert Silaban dan Bapak Mr. Basar Simanjuntak for their devotion and support
Basar Simanjuntak atas dedikasi dan dukungannya of ANTAM while serving on the Board of Directors.
kepada ANTAM selama menjabat sebagai anggota
Direksi ANTAM.
RUPS Tahunan juga menyetujui untuk mengalihkan The Annual GMS also voted to shift Mr. I Dewa Bagus
tugas Bapak I Dewa Wirantaya, dari sebelumnya Wirantaya’s duties from his former position as Director
sebagai Direktur Operasi dan Produksi menjadi of Operations and Production to Director of Business
Direktur Pengembangan Usaha Perseroan dengan Development of the Company, with his term of office
masa jabatan meneruskan sisa masa jabatan continuing for the duration of his last term. The Annual
sebelumnya. Kemudian, RUPS Tahunan mengangkat GMS then named Mr. Hartono as Director of Operations
Bapak Hartono sebagai Direktur Operasi dan Produksi and Production, and Mr. Achmad Ardianto as Director
serta Bapak Achmad Ardianto sebagai Direktur of Human Resources. We welcome Mr. Hartono and
Sumber Daya Manusia. Kami mengucapkan selamat Mr. Achmad Ardianto and wish them a productive day.
datang dan selamat bekerja kepada Bapak Hartono With new Board members, we are sure that ANTAM
dan Bapak Achmad Ardianto, dengan kehadiran can achieve long-term business success. Thus, the
anggota Direksi baru kami yakin ANTAM akan mampu composition of the Company’s Board of Directors is
mencapai pertumbuhan usaha yang berkelanjutan. the following:
Dengan demikian, susunan Direksi Perseroan menjadi
sebagai berikut:
Direktur Utama Nicolas D. Kanter President Director
Direktur Operasi dan Produksi Hartono Director of Operations and Production
Direktur Pengembangan Usaha I Dewa Wirantaya Director of Business Development
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Elisabeth RT Siahaan Director of Finance and Risk Management
Direktur Sumber Daya Manusia Achmad Ardianto Director of Human Resources
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 81
Page 84
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
APRESIASI DAN PENUTUP CLOSING APPRECIATION
Direksi mengucapkan terima kasih dan apresiasi yang The Board of Directors would like to extend its gratitude
tinggi kepada Dewan Komisaris atas segala arahan and appreciation to the Board of Commissioners for all
dan penasihatan yang diberikan kepada Direksi. of the direction and advice they have provided. The
Penghargaan yang sama juga disampaikan kepada same appreciation was extended to shareholders,
para pemegang saham, pelanggan serta mitra usaha, consumers, and business partners for their unwavering
atas segala dukungan, kepercayaan dan kerja sama support, trust, and long-standing collaboration with
yang telah terjalin dengan baik dengan ANTAM selama ANTAM.
ini.
Direksi juga menyampaikan terima kasih dan The Board of Directors also expressed gratitude and
penghargaan kepada seluruh Insan ANTAM yang telah appreciation to all ANTAM employees who have worked
berkarya dengan penuh dedikasi dan kecintaan dalam diligently and passionately to carry out their respective
melaksanakan tugas dan tanggung jawab masing- duties and responsibilities, as well as upholding
masing, serta memegang teguh Nilai-Nilai AKHLAK AKHLAK Values and behavioral guidelines, to support
beserta panduan perilakunya untuk mendukung upaya efforts to realize ANTAM’s 2030 Vision and Mission. We
mewujudkan Visi dan Misi ANTAM 2030. Ucapan terima also thank all stakeholders and other parties who have
kasih juga kami sampaikan kepada seluruh pemangku consistently worked together to ensure that ANTAM
kepentingan dan/atau segenap pihak lainnya, yang performs well.
senantiasa telah menjalin kerja sama terbaik sehingga
ANTAM dapat mencapai kinerja yang positif.
ANTAM secara berkelanjutan bertekad untuk terus ANTAM is committed to continuing to generate positive
memberikan nilai yang positif kepada para pemegang value to its shareholders and other stakeholders
saham dan pemangku kepentingan lainnya, melalui through strong performance results and prudent
hasil kinerja yang positif dan pengelolaan Perusahaan company management. Management believes that
yang baik dan prudent. Dengan doa, dukungan, with everyone’s prayers, support, assistance, and
bantuan dan kerja sama semua pihak, Manajemen cooperation, the Company may face a brighter future
meyakini Perusahaan dapat menyongsong masa and grow into a strong and healthy organization.
depan yang lebih baik serta bertumbuh menjadi
Perusahaan yang kuat dan sehat.
Jakarta, 16 April 2024
Direksi
Board of Directors
PT Aneka Tambang Tbk
Nicolas D. Kanter
Direktur Utama
President Director
Hartono I Dewa Wirantaya Elisabeth RT Siahaan Achmad Ardianto
Direktur Operasi Direktur Pengembangan Direktur Keuangan Direktur Sumber Daya
dan Produksi Usaha dan Manajemen Risiko Manusia
Director of Operations Director of Business Director of Finance and Director of Human
and Production Development Risk Management Resources
82 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 85
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Direksi
Board of Directors
I Dewa Wirantaya Elisabeth RT Siahaan
Direktur Pengembangan Direktur Keuangan
Usaha dan Manajemen Risiko
Director of Business Director of Finance and
Development Risk Management
Achmad Ardianto Nicolas D. Kanter Hartono
Direktur Sumber Daya Direktur Utama Direktur Operasi
Manusia President Director dan Produksi
Director of Human Resources Director of Operations
and Production
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 83
Page 86
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
84 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 87
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Profil
Perusahaan
Corporate Profile
ANTAM anggota MIND ID, merupakan
perusahaan pertambangan yang terdiversifikasi
dan terintegrasi secara vertikal. Melalui wilayah
operasi yang tersebar di seluruh Indonesia
yang kaya akan bahan mineral, kegiatan
ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan,
pengolahan serta pemasaran dari komoditas
bijih nikel, feronikel, emas, perak, bauksit, dan
batu bara.
ANTAM, a member of MIND ID, is a diversified and
vertically integrated mining company, primarily
oriented towards exports. Operating across mineral-
rich territories in Indonesia, ANTAM engages in the
exploration, extraction, processing, and marketing
of various commodities, encompassing nickel ore,
ferronickel, gold, silver, bauxite, and coal.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 85
Page 88
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Terdapat perubahan logo ANTAM pada tahun In 2019, ANTAM changed its logo to better align with
2019, dimana hal ini dilaksanakan dalam rangka Mining Industry Indonesia (“MIND ID”). The Company’s
integrasi logo Perseroan dengan Mining Industry logo with MIND ID configuration has been approved by
Indonesia (“MIND ID”). Logo Perseroan dengan ANTAM’s Board of Commissioners pursuant to Letter
konfigurasi MIND ID telah memperoleh persetujuan No. 499/DK/SRT/XI/2019 dated November 1, 2019, and
dari Dewan Komisaris ANTAM berdasarkan Surat was effective as of November 25, 2019.
No. 499/DK/SRT/XI/2019 tanggal 1 November 2019,
yang efektif berlaku sejak tanggal 25 November 2019.
Tidak terdapat adanya dampak secara langsung Changing the ANTAM logo has no direct impact on the
terhadap kegiatan operasional maupun kondisi Company’s operational activities or financial condition.
keuangan Perseroan dalam perubahan logo ANTAM. The logo change indicates the synergy between MIND
Perubahan logo tersebut menunjukkan sinergi antara ID and Holding members.
MIND ID dan anggota Holding.
Gunung menjulang dari lengkungan (arc) di tengah, menggambarkan
bumi atau alam.
The mountains rise from an arc, representing the mother earth or
nature.
Di bawah arc adalah refleksi tiga gunung yang mewakili sumber
daya mineral baik di dalam maupun di bawah bumi. Logo ini
merepresentasikan ANTAM, yang ahli dalam eksplorasi ke bawah
bumi, memproduksi bahan mentah dan memprosesnya menjadi
metal berharga.
Under the arc is a reflection of the three mountains, representing
the mineral resources inside or underneath the earth. This logo
represents ANTAM, who know how to reach down into the earth, and
bring up raw materials and process them into precious metal.
86 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 89
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Logo ANTAM merupakan komposisi tiga gunung yang mewakili
sumber mineral dari produk ANTAM. Tiga merepresentasikan
sumber daya dan produk yang terdiversifikasi. Kedua simbol
bagian atas dan bawah ini juga menggambarkan dua model
pertambangan, yaitu tambang terbuka dan bawah tanah.
The logo is composed of three mountains, representing the mineral
source of ANTAM’s products. The ‘3’ represents ‘diversified sources,
diversified products’. The two halves of the logo can also symbolize
the two types of mine: open pit and underground.
Bentuk simetrikal logo, dan jenis huruf/penamaan, terutama huruf
besar ‘T’ di tengah, menunjukkan ANTAM yang stabil, kuat, dan
solid, namun juga ramah.
The symmetrical shape of the logo, and the style of the logotype,
especially the capital ‘T’ in the middle, conveys a sense of stability,
strength, and solidity, even friendliness.
Simbol MIND ID adalah perlambangan dari noble purpose
yang memiliki kesatuan makna dari kedua sisinya. Sisi solid
melambangkan kekayaan alam yang kita eksplorasi dan kita
manfaatkan bagi semua. Sisi sinergi melambangkan komitmen
seluruh anggota untuk bekerja sama mencapai tujuan demi
Indonesia.
The symbol of MIND ID is a representation of noble purpose that
has a unified meaning on both sides. The solid side symbolizes the
wealth of nature we explore and take advantage of. Meanwhile,
the synergy side symbolizes the commitment of all members to
work together toward a common goal for Indonesia.
Logo tersebut mewakili brand atribusi yang baru, The logo captures many of the brand attributes:
yaitu:
• Pilar: Tambang, diversifikasi, mapan, besar • Pillars: Mining, diversified, established, big
• Atribut rasional: Profesional, bijaksana, • Rational attributes: Professional, prudent,
bertanggung jawab, terpercaya responsible, trustworthy
• Atribut kepribadian: Maju, dinamis, terbuka • Personality attributes: Progressive, dynamic, open
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 87
Page 90
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Informasi Umum
General Information
Nama dan Domisili Perseroan Kepemilikan
Company’s Name and Domicile Ownership
PT Aneka Tambang Tbk
Disingkat
Abbreviated
PT ANTAM Tbk Pemerintah
Republik 0%
Berdomisili di Jakarta Indonesia 1 saham share
The Government (saham seri A Dwiwarna
Domiciled in Jakarta
of the Republic share series A Dwiwarna)
of Indonesia
Alamat Perseroan PT Mineral
65%
Industri
Company’s Address 15.619.999.999 saham share
Indonesia
(saham seri B share series B)
(Persero)
Gedung Aneka Tambang Tower A
Jl. Letjen. T.B. Simatupang No. 1
Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530, Indonesia 35%
Tel. : (62-21) 789-1234 Publik
8.410.764.725 saham share
E-mail : corsec@antam.com Public
(saham seri B share series B)
www.antam.com
Pembentukan Modal Dasar Modal Ditempatkan
Founded Authorized Capital dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid Capital
5 Juli 1968 Rp3,8 Triliun
July 5, 1968 Rp3.8 Trillion Rp2,4 Triliun | Rp2.4 Trillion
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Kode Saham
ANTAM silakan menghubungi Shares Code
For further information please contact
Bursa Efek Indonesia: ANTM
Syarif Faisal Alkadrie Indonesia Stock Exchange: ANTM
Corporate Secretary Division Head, Bursa Efek Australia: ATM
Gedung Aneka Tambang Tower A Australian Securities Exchange: ATM
Jl. Letjen. T.B. Simatupang No. 1,
Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530, Indonesia
Tel. (62-21) 789-1234
www.antam.com @officialantam @OfficialAntam
Official ANTAM official.antam PT ANTAM Tbk
88 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 91
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of the Company
PT Aneka Tambang Tbk atau disingkat PT ANTAM PT Aneka Tambang Tbk abbreviated PT ANTAM Tbk
Tbk (“Perseroan”/”Perusahaan”) dahulu merupakan (the “Company”), was incorporated as Perusahaan
Perusahaan Negara, didirikan dengan nama Negara (PN) Aneka Tambang on July 5, 1968, based
“Perusahaan Negara (PN) Aneka Tambang” di Republik on Government Regulation (“GR”) No. 22 of 1968,
Indonesia pada tanggal 5 Juli 1968 berdasarkan as a result of the merger of the Common Leadership
Peraturan Pemerintah (“PP”) No. 22 Tahun 1968 Organisation of General Mining State Company (Badan
sebagai hasil penggabungan dari Badan Pimpinan Pimpinan Umum Perusahaan-Perusahaan Tambang
Umum Perusahaan-Perusahaan Tambang Umum Umum Negara), the Bauxite Mining State Company,
Negara, Perusahaan Negara Tambang Bauksit the Tjikotok Gold Mining State Company, the Precious
Indonesia, Perusahaan Negara Tambang Emas Tjikotok, Metals State Company, PT Nikel Indonesia, the South
Perusahaan Negara Logam Mulia, PT Nikel Indonesia, Kalimantan Diamond Project, and the projects of
Proyek Tambang Intan Kalimantan Selatan dan Proyek- former Bapetamb. The incorporation of the Company
Proyek eks Bapetamb. Pendirian tersebut diumumkan was published in the supplement to the State Gazette
dalam Tambahan Berita Negara Republik Indonesia of the Republic of Indonesia No. 36 of 1968, dated July
No. 36 tahun 1968, tanggal 5 Juli 1968. 5, 1968.
Pada tanggal 14 Juni 1974, berdasarkan PP No. 26 On June 14, 1974, based on Government Regulation No.
Tahun 1974, bentuk Perseroan diubah dari Perusahaan 26 of 1974, the status of the Company was changed
Negara menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan from a State Company to a State-owned Company,
sejak itu dikenal sebagai “Perusahaan Perseroan and since then, the Company is known as “Perusahaan
(Persero) PT Aneka Tambang.” Nama Perseroan Perseroan (Persero) Aneka Tambang.” The Company’s
kemudian diubah menjadi “PT Aneka Tambang name was changed to “PT Aneka Tambang (Persero)”
(Persero)” berdasarkan Akta Perseroan Terbatas No. based on the Deed of Incorporation No. 320 dated
320 tanggal 30 Desember 1974 dibuat di hadapan December 30, 1974, made before Warda Sungkar
Warda Sungkar Alurmei, S.H., pada waktu itu sebagai Alurmei, S.H., who at that time was a substitute
pengganti dari Abdul Latief, Notaris di Jakarta jo. akta notary of Abdul Latief, a notary in Jakarta jo. Deed
Perubahan No. 55 tanggal 14 Maret 1975, yang dibuat of Amendment No. 55 dated March 14, 1975, made
di hadapan Abdul Latief, Notaris di Jakarta, dalam before Abdul Latief, by then a notary in Jakarta, in order
rangka melaksanakan ketentuan-ketentuan yang to implement the provisions set out in the following:
terdapat dalam:
Pabrik Chemical Grade Alumina (CGA) di Tayan,
Kalimantan Barat yang merupakan pabrik CGA pertama di Indonesia.
Chemical Grade Alumina Plant in Tayan,
West Kalimantan as a pioneer CGA plant in Indonesia.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 89
Page 92
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
i. Undang-Undang No. 9 tahun 1969 tentang i. Law No. 9/1969 on the Stipulation of Government
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Regulation in Lieu of Law No. 1/1969 (State Gazette
Undang-Undang No. 1 tahun 1969 (Lembaran of 1969 No. 16, Supplement to the State Gazette
Negara tahun 1969 No. 16, Tambahan Lembaran No. 2890) on Forms of State Businesses into Law
Negara No. 2890) tentang Bentuk-Bentuk Usaha (State Gazette of the Republic of Indonesia of 1969
Negara menjadi Undang-Undang (Lembaran No. 40, Supplement to the State Gazette No. 2904);
Negara Republik Indonesia tahun 1969 No. 40, ii. Government Regulation No. 12 of 1969 on State
Tambahan Lembaran Negara No. 2904); Limited Liability Companies, (State Gazette of the
ii. Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1969 tentang Republic of Indonesia of 1969 No. 21 supplement
Perusahaan Perseroan (Persero), (Lembaran Negara to State Gazette No. 2894);
Republik Indonesia tahun 1969 No. 21, Tambahan iii. Government Regulation No. 26 of 1974 on the
Lembaran Negara No. 2894); Conversion of the Form of State Company Aneka
iii. Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1974 tentang Tambang into Limited Liability Company jo. the
Pengalihan Bentuk Perusahaan Negara Aneka Instruction of the President of the Republic of
Tambang menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) Indonesia No. 11 of 1973 (Amended) on the
jo. Instruksi Presiden Republik Indonesia No. 11 Guidelines for Relationships and Work Procedures
tahun 1973 (disempurnakan) tentang Pedoman- between the Ministers of Technical Affairs and
Pedoman Hubungan dan Tatakerja Antara Menteri- the Minister of Finance Representing the State as
Menteri Bidang Teknis dan Menteri Keuangan Yang Shareholders of the Company; and
Mewakili Negara Selaku Pemegang Saham Persero; iv. Decree of the Ministry of Finance of the Republic
dan of Indonesia No. Kep. 1768/MK/IV/12/1974, on the
iv. Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Determination of Capital of Perusahaan Perseroan
Indonesia No. Kep. 1768/MK/IV/12/1974, tentang (Persero) PT Aneka Tambang.
Penetapan Modal Perusahaan Perseroan (Persero)
PT Aneka Tambang.
Akta-akta tersebut di atas telah memperoleh The deeds mentioned above had been approved by the
persetujuan dari Menteri Hukum dan HAM dalam Surat Minister of Law and Human Rights by virtue of Decree
Keputusan No. Y.A. 5/170/4 tanggal 21 Mei 1975 dan No. Y.A. 5/170/4 dated May 21, 1975, and both of the
kedua Akta tersebut di atas telah didaftarkan dalam above mentioned Deeds have been registered in the
buku register yang berada di Kantor Pengadilan Negeri Registry book at the Jakarta District Court No. 1736
Jakarta berturut-turut di bawah No. 1736 dan No. 1737 and No. 1737 dated May 27, 1975, respectively, and
tanggal 27 Mei 1975 serta telah diumumkan dalam published in the State Gazette No. 312, Supplement to
Berita Negara No. 312, Tambahan Berita Negara No. State Gazette No. 52 dated July 1, 1975.
52 tanggal 1 Juli 1975.
Pada tahun 1997, Perseroan melakukan penawaran In 1997, the Company made an initial public offering
saham perdana kepada masyarakat sebanyak of 430,769,000 shares with a nominal value of
430.769.000 saham dengan nilai nominal Rp1.000 per Rp1,000 per share with an offering price of Rp1,400
saham dengan harga penawaran sebesar Rp1.400 per per share. Since November 27, 1997, the Company’s
saham. Dengan demikian, sejak tanggal 27 November shares have been listed on the Jakarta and Surabaya
1997 seluruh saham Perseroan telah tercatat di Stock Exchanges (now known as the Indonesia Stock
Bursa Efek Jakarta dan Surabaya (sekarang Bursa Exchange). Thereafter, the name of the Company was
Efek Indonesia). Kemudian nama Perseroan berubah changed to Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka
menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk, abbreviated as PT Aneka Tambang
Tambang Tbk, disingkat PT Aneka Tambang (Persero) (Persero) Tbk based on the Deed of Resolution
Tbk berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Statement of the Extraordinary General Meeting
Umum Luar Biasa Perusahaan Perseroan (Persero) of Shareholders of Perusahaan Perseroan (Persero)
90 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 93
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PT Aneka Tambang Tbk No. 48 tanggal 15 September PT Aneka Tambang Tbk No. 48 dated September 15,
1997. Pada tahun 1999 Perseroan juga mencatatkan 1997. In 1999, the Company also listed its shares
sahamnya dalam bentuk Chess Depository Interest on the Australia Securities Exchange with a Foreign
(CDI) di Australian Securities Exchange sebagai Exempt Entity status and traded in the form of CHESS
Foreign-Exempt Listing dan kemudian telah Depository Interest (CDI). The Company augmented
meningkatkan status pencatatan menjadi ASX Listing its status to ASX Listing in 2002.
pada tahun 2002.
Selanjutnya pada tahun 2017, seiring dengan Furthermore, in 2017, in accordance with the formation
pembentukan Holding Industri Pertambangan oleh of the Mining Industry Holding by the Government
Pemerintah Republik Indonesia, terjadi pengalihan of the Republic of Indonesia, there was a transfer
kepemilikan saham seri B di Perseroan sejumlah of ownership of the B series shares in the Company
65%, sesuai dengan PP No. 47 Tahun 2017 tanggal amounting to 65%, in accordance with Government
10 November 2017 tentang Penambahan Penyertaan Regulation No. 47 of 2017 dated November 10, 2017
Modal Negara Republik Indonesia ke Dalam Modal concerning the Addition of State Equity Participation
Saham Perusahaan Perseroan (Persero) PT Indonesia of the Government of the Republic of Indonesia into
Asahan Aluminium (“PP Holding”). Berdasarkan PP Perusahaan Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan
Holding, 15.619.999.999 saham seri B milik Negara Aluminium (“GR Holding”). Based on the GR Holding,
Republik Indonesia di Perseroan dialihkan kepada 15,619,999,999 of the B-series shares in the Company
Perusahaan Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan that were owned by the Republic of Indonesia were
Aluminium (“Inalum”) sebagai tambahan penyertaan transferred to Perusahaan Perseroan (Persero)
modal Negara di Inalum (“Transaksi”). PT Indonesia Asahan Aluminium (“Inalum”) as an
additional State Equity Participation in Inalum (the
“Transaction”).
Transaksi tersebut tidak berakibat pada perubahan The Transaction does not result in a change of control
pengendalian di dalam Perseroan sebab Negara in the Company as the Government of the Republic
Republik Indonesia tetap memiliki pengendalian of Indonesia remains the controlling owner through
melalui kepemilikan saham secara tidak langsung di the indirect ownership of shares in the Company.
dalam Perseroan. Selanjutnya, melalui kepemilikan Furthermore, through the ownership of the A Dwiwarna
saham seri A di dalam Perseroan, Negara Republik series shares in the Company, the Government of
Indonesia tetap memiliki hak-hak khusus yang tidak the Republic of Indonesia remains the owner of the
diberikan kepada pemegang saham seri B Perseroan, special rights that are not given to the B series shares
sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar in the Company, in accordance with the Articles of
Perseroan. Association of the Company.
Sebagai akibat dari Transaksi tersebut, Inalum As a result of the Transaction, Inalum becomes the
menjadi pemegang langsung atas 65% saham seri direct shareholder of 65% of the B series shares in the
B di Perseroan dan publik memegang sebesar 35% Company and the public will own 35% of the shares,
saham seri B di Perseroan, sedangkan, saham seri while the Company’s A series shares remain to be
A Dwiwarna di Perseroan tetap dimiliki oleh Negara owned by the Government of the Republic of Indonesia.
Republik Indonesia. Sehingga, status Perseroan Therefore, the status of the Company changes from
yang semula merupakan Persero berubah menjadi being a Persero to a Limited Liability Company (Non-
Perseroan Terbatas (Non-Persero) sebagaimana Persero), as stated in the Deed of Statement of Meeting
dinyatakan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Resolution of the Change to the Company’s Name of
Perubahan Nama Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang
Aneka Tambang Tbk atau disingkat PT ANTAM (Persero) Tbk, or abbreviated as PT ANTAM (Persero) Tbk to PT
Tbk menjadi PT Aneka Tambang Tbk atau disingkat PT Aneka Tambang Tbk, or abbreviated as PT ANTAM Tbk,
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 91
Page 94
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANTAM Tbk, Nomor 89 tanggal 29 November 2017, Number 89 dated November 29, 2017, made before
yang dibuat di hadapan Jose Dima Satria S.H., M.Kn., Jose Dima Satria SH, M.Kn., Notary in Municipality of
Notaris di Kota Administrasi Jakarta Selatan. Akta South Jakarta. Such deed has obtained approval from
tersebut telah mendapatkan persetujuan dari Menteri the Minister of Law and Human Rights of the Republic
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of Indonesia by virtue of Letter Number AHU-0026147.
sesuai dengan Surat Keputusan Nomor AHU-0026147. AH.01.02. of 2017 dated December 13, 2017 and the
AH.01.02. Tahun 2017 tanggal 13 Desember 2017 dan notice on the change of shares transfer that has been
yang pemberitahuan mengenai perubahan peralihan submitted to the Minister of Law and Human Rights of
saham telah disampaikan kepada Menteri Hukum dan the Republic of Indonesia as has been received based
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana on Letter Number AHU-AH.01.03-0200027 dated
telah diterima sesuai dengan Surat Nomor AHU- December 13, 2017.
AH.01.03-0200027 tanggal 13 Desember 2017.
Selanjutnya pada Desember 2022, Pemerintah Furthermore, in December 2022, the Government
Republik Indonesia menerbitkan Peraturan Pemerintah of the Republic of Indonesia issued Government
No. 45 Tahun 2022 tentang Pengurangan Penyertaan Regulation No. 45 Year 2022 concerning Reduction
Modal Negara Republik Indonesia pada Perusahaan of the Government of Republic of Indonesia’s Equity
Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium Participation in PT Indonesia Asahan Aluminium
(“PP 45/2022”) dan Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun (Persero), a limited liability company, (“GR 45/2022”)
2022 tentang Penyertaan Modal Negara Republik and Government Regulation No. 46 Year 2022
Indonesia untuk Pendirian Perusahaan Perseroan concerning Government of Republic of Indonesia’s
(Persero) di Bidang Pertambangan (“PP 46/2022”). Equity Participation in the Establishment of a
Selanjutnya, Menteri Keuangan Republik Indonesia juga Limited Liability Company in the Mining Sector (“GR
telah menerbitkan Keputusan No. 516/KMK.06/2022 46/2022”). Further, the Minister of Finance of the
tentang Penetapan Nilai Penyertaan Modal Negara Republic of Indonesia has also issued Decree No. 516/
Republik Indonesia untuk Pendirian Perusahaan KMK.06/2022 concerning the Value Determination of
Perseroan (Persero) di Bidang Pertambangan. the Government of the Republic of Indonesia’s Equity
Participation in the Establishment of a Limited Liability
Company in the Mining Sector.
Berdasarkan PP 45/2022 dan PP 46/2022, Pemerintah Based on GR 45/2022 and GR 46/2022, the Government
Republik Indonesia mendirikan PT Mineral Industri of the Republic of Indonesia established PT Mineral
Indonesia (Persero) (“MIND ID”) sebagai perusahaan Industri Indonesia (Persero) (“MIND ID”) as a holding
holding di Bidang Pertambangan pada tanggal 21 company in the Mining Sector on March 21, 2023. In
Maret 2023. Sejalan dengan hal tersebut, efektif pada line with this, effective March 21, 2023, Inalum has
tanggal 21 Maret 2023, Inalum telah mengalihkan transferred 15,619,999,999 of the Company’s Bseries
15.619.999.999 saham seri B Perseroan kepada shares to the Republic of Indonesia. Furthermore, the
Negara Republik Indonesia. Selanjutnya Negara Republic of Indonesia transferred all ownership of the
Republik Indonesia mengalihkan seluruh kepemilikan Company’s Bseries shares to MIND ID. So as a result
saham seri B Perseroan tersebut kepada MIND ID. of this transaction, the Company’s current share
Sehingga sebagai akibat dari transaksi tersebut, ownership structure is 65% of B series shares owned
susunan kepemilikan saham Perseroan saat ini by MIND ID, 35% of B series shares owned by the
menjadi 65% saham seri B dimiliki oleh MIND ID, 35% public and 1 share of A Dwiwarna series owned by the
saham seri B dimiliki oleh masyarakat/publik dan 1 Republic of Indonesia.
lembar saham seri A Dwiwarna dimiliki oleh Negara
Republik Indonesia.
92 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 95
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa The Company’s Articles of Association have been
kali perubahan. Perubahan terakhir dinyatakan amended several times. The Company’s current
dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan Articles of Association are as stated in the Deed of
Anggaran Dasar PT Aneka Tambang Tbk. Disingkat PT Statement of Meeting Resolutions No. 51 dated July
ANTAM Tbk. No. 51 tanggal 11 Juli 2023 yang dibuat 11, 2023, made before Jose Dima Satria S.H., M.Kn.,
dihadapan Jose Dima Satria S.H., M.Kn., Notaris di Notary in the Municipality of South Jakarta, which
Kota Jakarta Selatan, yang pemberitahuannya telah has received notification from the Minister of Law
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia by
Republik Indonesia (“Menkumham RI”) sebagaimana Letter Number AHU-AH.01.03-0094322 dated July
suratnya Nomor AHU-AH.01.03-0094322 tanggal 20, 2023 regarding the Acceptance of Notification of
20 Juli 2023 perihal Penerimaan Pemberitahuan Amendment to the Articles of Association of PT Aneka
Perubahan Anggaran Dasar PT Aneka Tambang Tbk. Tambang Tbk.
Pabrik Chemical Grade Alumina di Tayan, Kalimantan Barat.
Chemical Grade Alumina Plant in Tayan, West Kalimantan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 93
Page 96
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kegiatan dan Bidang Usaha
Corporate Activities and Line of Business
Kegiatan Usaha
Corporate Activities
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa The Articles of Association of the Company has been
kali perubahan. Perubahan terakhir dinyatakan amended several times. The Company’s current
dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan Articles of Association are as stated in the Deed of
Anggaran Dasar PT Aneka Tambang Tbk. Disingkat PT Statement of Meeting Resolutions No. 51 dated July
ANTAM Tbk. No. 51 tanggal 11 Juli 2023 yang dibuat 11, 2023, made before Jose Dima Satria S.H., M.Kn.,
dihadapan Jose Dima Satria S.H., M.Kn., Notaris di Notary in the Municipality of South Jakarta, which
Kota Jakarta Selatan, yang pemberitahuannya telah has received notification from the Minister of Law
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia by
Republik Indonesia (“Menkumham RI”) sebagaimana Letter Number AHU-AH.01.03-0094322 dated July
suratnya Nomor AHU-AH.01.03-0094322 tanggal 20, 2023 regarding the Acceptance of Notification of
20 Juli 2023 perihal Penerimaan Pemberitahuan Amendment to the Articles of Association of PT Aneka
Perubahan Anggaran Dasar PT Aneka Tambang Tbk. Tambang Tbk
Berdasarkan Pasal 3 ayat (1) Anggaran Dasar Based on Article 3 paragraph (1) of the Company’s
Perseroan, maksud dan tujuan Perseroan adalah Articles of Association, the purpose and objective
melakukan usaha di bidang pertambangan berbagai of the Company are to carry out the business of
jenis bahan galian, dan menjalankan usaha di mining of various types of minerals, and to carry out
bidang industri, perdagangan, pengangkutan dan the business of industry, trade, transportation and
jasa yang berkaitan dengan pertambangan berbagai services that are related to the mining of various types
jenis bahan galian tersebut, serta optimalisasi of minerals, and the optimization of the resource
pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perseroan utilization owned by the Company to produce high
untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang quality and strong competitive goods and/or services
bermutu tinggi dan berdaya saing kuat untuk to achieve/pursue the Company’s profitability in the
mendapat/mengejar keuntungan guna meningkatkan aim of increasing the Company’s value by applying the
nilai Perseroan dengan menerapkan prinsip-prinsip principles of a Limited Liability Company. In addition,
Perseroan Terbatas. Selain itu, berdasarkan Pasal based on Article 3 paragraph (3) of the Company’s
3 ayat (3) Anggaran Dasar Perseroan, Perseroan Articles of Association, the Company can also carry
juga dapat melakukan kegiatan usaha penunjang/ out supporting/supporting business activities in order
pendukung dalam rangka optimalisasi pemanfaatan to optimize the utilization of its resources.
sumber daya yang dimiliki.
94 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 97
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Bidang Usaha
Line of Business
Berdasarkan Pasal 3 ayat (1) Anggaran Dasar Based on Article 3 paragraph (1) of the Company’s
Perseroan, maka maksud dan tujuan serta kegiatan Articles of Association, the Company’s purpose,
usaha Perseroan adalah melakukan usaha dalam intention, and business activity of the Company is to
bidang pertambangan berbagai jenis bahan galian, manage the business in the mining field that processes
serta menjalankan usaha di bidang industri, a number of minerals as well as operating other
perdagangan, pengangkutan, dan jasa yang businesses, including industry, trade, transportation,
berkaitan dengan pertambangan berbagai jenis and other services related with the mining sector. In
bahan galian tersebut. Selain itu, sesuai dengan terms of supporting business activities, in accordance
Anggaran Dasar Perseroan, maka dalam rangka with the Articles of Association, in optimizing the
optimalisasi pemanfaatan dan perlindungan wilayah utilization and protection of the mining area and its
usaha pertambangan dan sumber daya yang dimiliki, resources, the Company may engage in supporting
Perseroan dapat melakukan kegiatan usaha penunjang business activities for plantation, agriculture, forestry,
yakni antara lain di bidang perkebunan, pertanian, property and power plant, energy, and industrial waste
kehutanan, properti, pembangkit listrik dan energi, treatment.
serta pengelolaan limbah.
Pada tahun 2023, ANTAM menerapkan beragam In 2023, ANTAM implemented various strategies
strategi dan kebijakan dalam pengelolaan biaya and policies to manage costs, optimise production
dan optimalisasi produksi dan perluasan penjualan and expand sales of its main commodities based
komoditas utama berbasis nikel, emas, dan bauksit. on nickel, gold, and bauxite. In the face of global
Menghadapi tantangan ekonomi global dan di tengah economic challenges and amidst the downward trend
tren harga komoditas global yang menurun, ANTAM in global commodity prices, ANTAM is able to maintain
mampu menjaga kesinambungan jalannya bisnis dan the sustainability of its business operations and the
pertumbuhan Perusahaan selama tahun 2023. Company’s growth through 2023.
ANTAM fokus pada penjualan emas di pasar domestik ANTAM focused on gold sales in the domestic market
pada tahun 2023. Serapan penjualan emas di dalam in 2023. Domestic gold sales absorption reached 99%
negeri mencapai 99% dari total volume penjualan of the total gold sales volume in 2023 of 26.13 tonnes.
emas tahun 2023 sebesar 26,13 ton.
Di tengah tantangan kondisi perekonomian dan In the midst of challenging global economic and
geopolitik global, yang berdampak pada volatilitas geopolitical conditions, which brought about the
penurunan harga nikel, ANTAM melakukan optimalisasi volatility and the declining trend of the nickel price,
kinerja pada segmen usaha nikel yang terdiri dari ANTAM optimised the performance of the nickel
produk feronikel dan bijih nikel. business segment, which consists of ferronickel
products and nickel ore.
Sementara itu segmen bauksit dan alumina turut Meanwhile, the bauxite and alumina segments also
memberikan kontribusi positif dengan capaian contributed positively with optimal performance as
kinerja yang optimal yang dicerminkan dari capaian reflected in the solid production and sales of alumina
solid produksi dan penjualan produk alumina yang products that exceeded the 2023 target. In addition,
melampaui target 2023. Selain itu, pada tahun 2023, in 2023, ANTAM was focusing on domestic sales in line
ANTAM berfokus melakukan penjualan di dalam negeri with the prospective outlook for bauxite absorption in
sejalan dengan outlook prospektif penyerapan bauksit the domestic market, driven by the development and
di pasar domestik yang didorong perkembangan operation of third party alumina smelters in Indonesia.
pembangunan dan pengoperasian smelter alumina
pihak ketiga di Indonesia.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 95
Page 98
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pada tahun 2023, tercatat Perseroan memiliki enam In 2023, the Company has six business units, namely
unit bisnis yakni Unit Bisnis Pertambangan (UBP) Kolaka Nickel Mining Business Unit, North Maluku
Nikel Kolaka, UBP Nikel Maluku Utara, UBP Nikel Nickel Mining Business Unit, North Konawe Nickel
Konawe Utara, UBP Emas, Unit Bisnis Pengolahan Mining Business Unit, Gold Mining Business Unit,
dan Pemurnian (UBPP) Logam Mulia, serta UBP Precious Metals Processing and Refinery Business Unit,
Bauksit Kalimantan Barat. Perseroan juga memiliki and West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit.
Unit Geomin yang berfokus pada aktivitas eksplorasi The Company also has a Geomin Unit which focuses
mineral Perseroan. on the Company’s mineral exploration activities.
Sejalan dengan semangat Undang-Undang No. 3 Tahun Based on the spirit of Law No. 3 Year 2020 regarding
2020 tentang Perubahan atas No. 4 Tahun 2009 tentang Amendment of Law No. 4 Year 2009 on Mineral
Pertambangan Mineral dan Batu Bara serta Undang- and Coal Mining as well as Law No. 3 Year 2014 on
Undang No. 3 Tahun 2014 tentang Perindustrian, Industrialization, both of which are part of the National
yang merupakan bagian dari Rencana Induk Industry Development Masterplan which envisioned
Pembangunan Industri Nasional, yang mengusung 2035 National Industry Development Vision of
Visi Pembangunan Industri Nasional 2035: Menjadi Becoming Strong Industrial Nation, these initiatives
Negara Industri Tangguh, maka akan mendorong will encourage the Company’s role and participation in
peran dan partisipasi ANTAM di industri hilir sumber the natural resources downstream industry. Thus, the
daya alam. Hal ini menjadikan posisi Perseroan tidak Company’s position is not only providing raw minerals,
lagi hanya menyediakan mineral mentah, tetapi juga but also to process the raw minerals to become feed
mengolahnya dan mempersiapkannya menjadi materi materials for supporting downstream industry. ANTAM
penyokong kegiatan industri pendukung. ANTAM commitment in developing the mineral downstream
memiliki komitmen yang nyata dalam pengembangan industry in the Country based on nickel, gold, and
industri hilirisasi mineral di dalam negeri berbasis bauxite for more than five decades. The spirit of
nikel, emas, dan bauksit selama lebih dari lima dekade. downstreaming is also reflected in the Company’s
Semangat hilirisasi tersebut, tercermin pula dalam Long Term Plan (RJPP) 2022-2024, which encourages
Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2022-2024 business diversification through nickel downstreaming,
yang mendorong diversifikasi bisnis melalui hilirisasi including the development of a nickel processing and
nikel, termasuk pengembangan bisnis pengolahan dan refining business that supports the electric vehicle
pemurnian nikel yang mendukung rantai nilai industri battery industry’s value chain (EV Battery).
baterai kendaraan listrik (EV Battery).
Komitmen hilirisasi ANTAM dilaksanakan sejalan ANTAM’s downstream commitments are implemented
dengan rencana strategis Perseroan tahun 2023. in line with the Company’s 2023 strategic plan.
Terkait hilirisasi nikel, ANTAM memiliki proyek kunci ANTAM’s current key projects include the Haltim
yakni Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel Haltim Ferronickel Plant Development Project (P3FH) with a
(P3FH) dengan kapasitas produksi sebesar 13.500 TNi, production capacity of 13,500 TNi, which has entered
yang telah memasuki fase commissioning pabrik, yang the plant commissioning phase, marked by burner-on
ditandai dengan burner-on atau proses pemanasan or furnace heating process on July 7, 2023, switch-on
tungku pembakaran (furnace) pada tanggal 7 Juli 2023, furnace on July 19, 2023, first slag tapping on August
switch-on furnace pada tanggal 19 Juli 2023, tapping 22, 2023 and first metal tapping on September 12,
slag perdana (first slag tapping) pada 22 Agustus 2023 2023.
dan tapping metal perdana (first metal tapping) pada
tanggal 12 September 2023.
Proyek kunci hilirisasi nikel lainnya terkait dengan Another key nickel downstream project is related to
partisipasi ANTAM untuk mendukung proyek ANTAM’s participation in supporting the development
pengembangan ekosistem EV Battery yang of an integrated EV battery ecosystem project in
terintegrasi di Indonesia yang mencakup kegiatan Indonesia, from nickel ore mining to domestic battery
pertambangan bijih nikel hingga fasilitas daur ulang
baterai di dalam negeri. Proyek ini merupakan bagain
96 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 99
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dari project hilirisasi nikel yang dilakukan ANTAM serta recycling facilities. This project is part of ANTAM’s
akan menjadi growth story Perusahaan di masa yang nickel downstream project and will be the Company’s
akan datang. growth story in the future.
Pada Desember 2023, Perusahaan melakukan In December 2023, the Company completed the
penyelesaian transaksi divestasi Anak Perusahaan divestment transaction of ANTAM’s subsidiaries, PT
ANTAM, PT Sumberdaya Arindo dan PT Feni Haltim, Sumberdaya Arindo and PT Feni Haltim, as part of a
yang merupakan bagian dari Rangkaian Transaksi series of transactions in the cooperation between
dalam kerja sama antara ANTAM dan Hongkong CBL ANTAM and Hongkong CBL Limited (“HKCBL”). In
Limited (“HKCBL”). Selain dua transaksi tersebut, addition to these two transactions, ANTAM and HKCBL
ANTAM dan HKCBL juga telah menandatangani Joint have also signed a Joint Venture Agreement (JVA)
Venture Agreement (JVA) terkait rencana pendirian related to the plan to establish a joint venture company
perusahaan patungan untuk proyek hidrometalurgi for hydrometallurgical projects (“HPAL JVCO”).
(“HPAL JVCO”).
Rangkaian transaksi antara ANTAM dan CBL di atas The above series of transactions between ANTAM and
merupakan wujud pengembangan usaha Perseroan CBL is a form of business development of the Company
melalui hilirisasi mineral nikel yang terintegrasi dari through integrated nickel mineral downstreaming from
hulu ke hilir. Transaksi tersebut akan menjadi landasan upstream to downstream. The transaction will be an
penting bagi pengembangan ekosistem EV Battery di important foundation for the development of the EV
Indonesia. Battery ecosystem in Indonesia.
Dalam hal pengembangan komoditas bauksit, saat In terms of bauxite commodity development, currently
ini ANTAM terus berfokus pada pembangunan pabrik ANTAM continues to focus on the construction of
Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR) bekerja sama the Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR) plant
dengan Inalum yang memiliki kapasitas pengolahan in collaboration with Inalum which has a processing
sebesar 1 juta ton SGA per tahun (Tahap 1) melalui capacity of 1 million tonnes of SGA per year (Phase
entitas asosiasi Perusahaan, PT Borneo Alumina 1) through the Company’s associate entity, PT Borneo
Indonesia (PT BAI). Alumina Indonesia (PT BAI).
SEGMEN OPERASI OPERATING SEGMENT
Segmen adalah bagian khusus yang terlibat baik Segment is defined as a specific item of the business
dalam menyediakan produk dan jasa (segmen usaha), segment that provide product and services with a
yang memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari different risk and return characteristics than other
segmen lainnya. segment.
Perseroan bersama-sama dengan Entitas Anak The Company and Subsidiaries have applied the SFAS
Perseroan telah menerapkan PSAK 5 (Revisi 2009), 5 (2009 Revision), “Operating Segment”, with the
“Segmen Operasi”, dimana Manajemen telah Management determining the operating segments
menentukan segmen operasi didasarkan pada based on reports reviewed by the Board of Directors
laporan yang ditelaah oleh Direksi, yang digunakan that are used to make strategic decisions. The Board
dalam mengambil keputusan strategis. Direksi of Directors considers the business operations from
mempertimbangkan operasi bisnis dari perspektif jenis both the business type and geographical perspective.
bisnis dan geografis. Segmen operasi dapat dibedakan ANTAM operating segments are distinguished according
menjadi tiga kegiatan usaha utama yaitu (a) nikel, to three core businesses (a) nickel, (b) precious metals
(b) logam mulia dan pemurnian dan (c) bauksit dan and refinery, and (c) bauxite and alumina. ANTAM also
alumina. ANTAM juga memiliki segmen lain-lain dan has others segment and Head Office segment.
kantor pusat.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 97
Page 100
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Segmen Operasi Nikel Nickel Operations Segment
Segmen operasi nikel yang terdiri dari komoditas ANTAM’s nickel operating segment is comprised
feronikel dan bijih nikel, memberikan kontribusi of ferronickel and nickel ore sales, contributing
sekitar 31% dari total penjualan bersih Perseroan dan approximately 31% of the Company’s and Subsidiaries’
Entitas Anak pada tahun 2023. Komoditas feronikel net sales in 2023. The ferronickel commodity is
diproduksi oleh Unit Bisnis Pertambangan (UBP) Nikel produced by the Kolaka Nickel Mining Business Unit.
Kolaka. Sementara pada tahun 2023, produk bijih In 2023, nickel ore products are produced from nickel
nikel diproduksi dari tambang nikel di Kolaka, Sulawesi mines in Kolaka, Southeast Sulawesi operated by
Tenggara yang dioperasikan oleh UBP Nikel Kolaka, Kolaka Nickel Mining Business Unit, nickel mine in
tambang nikel di kawasan Halmahera Timur, Maluku East Halmahera which was operated by the North
Utara yang dikelola oleh UBP Nikel Maluku Utara, Maluku Nickel Mining Business Unit, nickel mine in
tambang nikel di Konawe Utara yang dikelola oleh North Konawe, operated by the North Konawe Nickel
UBP Nikel Konawe Utara serta tambang nikel di Pulau Mining Business Unit and nickel mine in Gag Island,
Gag, Papua Barat yang dioperasikan oleh entitas cucu West Papua, operated by ANTAM’s sub-subsidiary,
Perusahaan, PT Gag Nikel. PT Gag Nikel.
Aktivitas penambangan bijih nikel Perseroan dilakukan ANTAM conducts open pit mining method with a
secara selective mining dengan metode penambangan selective mining to produce laterite nickel ore. In 2023,
terbuka yang menghasilkan bijih nikel laterite. Pada nickel ore is used for ore feed for Pomalaa ferronickel
tahun 2023, produksi bijih nikel diperuntukkan sebagai plant as well as being sold to domestic market.
umpan bijih pabrik feronikel di Pomalaa serta dijual
untuk memenuhi permintaan pasar domestik.
Flowsheet Penambangan Terbuka Bijih Nikel & Pengolahan Feronikel
Flowsheet of Nickel Ore Open Pit Mining & Ferronickel Processing
Land Clearing Ore Digging Ore Hauling
Ferronickel Shot Ferronickel Refining Crude Ferronickel
& Casting
98 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 101
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Bijih nikel yang telah ditambang selanjutnya akan ANTAM sun dries its mined nickel ore before being
mengalami proses pengeringan alami (sun drying) screened to be crushed into desired size. Ore is
serta proses penyaringan bijih untuk menghasilkan transported using belt conveyor to the stockpile area
bijih nikel sesuai dengan ukuran yang diinginkan. before the end of being used in ferronickel processing
Selanjutnya bijih nikel akan diangkut ke tempat or transported to domestic customers.
penyimpanan stok (stock pile) untuk kemudian
diangkut ke pabrik feronikel atau dijual kepada
konsumen di dalam negeri.
Pada akhir tahun 2023 Perseroan telah memiliki At the end of 2023 the Company had 3 ferronickel
3 (tiga) unit smelter feronikel (FeNi II, III dan IV) smelters (FeNi II, III and IV) with 4 production lines
dengan 4 (empat) lini produksi dengan kapasitas with annual combined capacity of 27,000 TN which
gabungan sebesar 27.000 TNi per tahun yang dikelola is managed and operated by Kolaka Nickel Mining
dan dioperasikan oleh UBP Nikel Kolaka. Metode Business Unit. Ferronickel processing in Pomalaa
pengolahan feronikel di Pomalaa menggunakan utilizes RKEF (Rotary Kiln Electric Furnace) method
metode RKEF (Rotary Kiln Electric Furnace) dimana in which nickel ore is smelted in electric furnace to
dalam prosesnya bijih nikel akan dilebur dalam tanur produce ferronickel in shots (pellets) with 20-25%
listrik untuk menghasilkan logam feronikel berbentuk nickel and 80% iron composition. Approximately 75-90
shot dengan komposisi nikel berkisar antara 20-25% wmt of nickel ore is required to produce one tonnes of
dan 80% besi. Diperhitungkan dibutuhkan sekitar nickel contained in ferronickel. The ferronickel plant is
75-90 wmt bijih nikel untuk memproduksi satu ton operated on three eight hours working shift a day for
nikel dalam feronikel. Pabrik pengolahan feronikel seven days a week.
beroperasi dalam tiga shift sehari dengan masing-
masing shift selama delapan jam selama tujuh hari
seminggu.
Ore Shipment Unloading
Ore Stockpile Rotary Dryer Rotary Reduction Kiln
Electric Furnace Slag Pond Slag
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 99
Page 102
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Penyelesaian Transaksi Kerja Sama
antara ANTAM dan CBL untuk
Mewujudkan Pengembangan Ekosistem
Electric Vehicle Battery di Indonesia
Completion of Transaction
of Cooperation Between
ANTAM and CBL to Realise the
Development of Electric Vehicle
Battery Ecosystem in Indonesia
Terkait dengan hilirisasi segmen nikel, Regarding the downstream nickel segment,
ANTAM berkomitmen untuk mendukung ANTAM is committed to supporting the
inisiasi Pemerintah dalam pembangunan Government’s initiative in the development
rantai industri EV Battery di dalam negeri. of the domestic EV Battery industry chain.
Selanjutnya, sebagai bagian dari implementasi Furthermore, as part of the implementation
mewujudkan inisiatif pengembangan industri of the nickel-based electric vehicle battery
baterai kendaraan listrik berbasis nikel, industry development initiative, on December
pada tanggal 28 Desember 2023, ANTAM 28, 2023, ANTAM and Ningbo Contemporary
dan Ningbo Contemporary Brunp Lygend Brunp Lygend Co. Ltd (“CBL”) through its
Co. Ltd. (“CBL”) melalui anak perusahaannya subsidiary HongKong CBL Limited (“HKCBL”),
HongKong CBL Limited (“HKCBL”), telah have successfully completed several
berhasil menyelesaikan beberapa transaksi transactions related to cooperation in the
terkait kerjasama pengembangan ekosistem development of the EV Battery ecosystem in
EV Battery di Indonesia. Indonesia.
Beberapa transaksi tersebut antara lain Some of these transactions include the
transaksi divestasi sebagian hak atas divestment of part of the Company’s share
saham milik Perseroan di PT Sumberdaya rights in PT Sumberdaya Arindo (“SDA”),
Arindo (“SDA”), dimana ANTAM menjual 49% where ANTAM sold 49% of its shares to HKCBL
sahamnya ke HKCBL dengan nilai sebesar for USD416.5 million. SDA is a joint venture
USD416,5 juta. SDA adalah perusahaan company (JVCo) for the development of a
patungan (Joint Venture Company/JVCo) nickel mine to supply the EV battery project.
untuk pengembangan tambang nikel untuk Other transactions include the divestment of
pasokan ke proyek EV Battery. Transaksi part of the Company’s share rights in PT Feni
lainnya yaitu transaksi divestasi sebagian Haltim (“FHT”), where ANTAM sold 10% of its
hak atas saham milik Perseroan di PT Feni
Haltim (“FHT”), dimana ANTAM melakukan
100 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 103
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
penjualan 10% sahamnya ke HKCBL dan PT shares to HKCBL, and PT International Mineral
International Mineral Capital (“IMC”), yang Capital (“IMC”), one of ANTAM’s subsidiaries,
merupakan salah satu anak Perusahaan sold all of its shares to HKCBL, with a total
ANTAM, menjual seluruh sahamnya ke HKCBL, value of Rp781 billion. FHT is the JVCo for a
dengan total nilai sebesar Rp781 miliar. FHT project to develop 8 (eight) line Rotary Kiln
adalah JVCo untuk proyek pengembangan Electric Furnace (RKEF) and Industrial Estate
8 (delapan) line Rotary Kiln Electric Furnace Development in East Halmahera.
(RKEF) dan Pengembangan Kawasan Industri
di Halmahera Timur.
Selain dua transaksi tersebut, ANTAM dan In addition to these two transactions, ANTAM
HKCBL juga telah menandatangani perjanjian and HKCBL have also signed an agreement
terkait rencana pendirian perusahaan related to the plan to establish a joint venture
patungan untuk proyek hidrometalurgi (“HPAL company for hydrometallurgical projects
JVCO”) pada tanggal 22 Desember 2023. (“HPAL JVCO”) on December 22, 2023. The
Rangkaian transaksi antara ANTAM dan CBL di above series of transactions between ANTAM
atas merupakan wujud pengembangan usaha and CBL is a form of business development
Perseroan melalui hilirisasi mineral nikel yang of the Company through integrated nickel
terintegrasi dari hulu ke hilir. mineral downstreaming from upstream to
downstream.
Transaksi tersebut akan menjadi landasan Those transactions will be an important
penting bagi pengembangan ekosistem EV foundation for the development of the
Battery di Indonesia. Transaksi tersebut EV Battery ecosystem in Indonesia. The
sekaligus menjadi growth story ANTAM transactions also represent a growth story
hilirisasi nikel ANTAM di masa yang akan for ANTAM’s nickel downstreaming in the
datang. Pengembangan rantai industri EV future. The development of the EV Battery
Battery yang dilakukan ANTAM merupakan industry chain carried out by ANTAM is one
salah satu Proyek Strategis Nasional (PSN) of the National Strategic Projects (PSN) which
yang akan menguatkan posisi Indonesia will strengthen Indonesia’s position in the EV
dalam rantai industri EV Battery secara global. Battery industry chain globally.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 101
Page 104
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dalam proses pengolahan feronikel, bijih nikel terlebih In ferronickel processing, nickel ore is first prepared in
dahulu diproses pada tahap praolahan, dimana pada which nickel ore will be charged into the rotary dryer
tahap ini sebagian kandungan air dalam bijih akan to reduce its moisture content. The dry ore from rotary
dihilangkan dalam tanur putar pengering, selanjutnya dryer will be mixed with reductor agent and fed into
bijih yang telah dicampur dengan reduktor akan the rotary kiln to remove the remaining moisture and
diumpankan ke dalam tanur putar kalsinasi untuk crystal water in dry ore. After the calcining stage,
mengeluarkan semua kandungan air basah dan air calcined ore will be transferred into the electric
kristal. Setelah melalui tahap kalsinasi, di dalam smelting furnace where the smelting, reduction and
tanur listrik terjadi proses peleburan, reduksi serta separating process between ferronickel metal and
pemisahan antara logam feronikel dan slag. Slag slag. The slag is then removed for further transport to
kemudian dikeluarkan untuk selanjutnya diangkut the shelter. The ferronickel metal after being removed
ke tempat penampungan. Logam feronikel setelah from the electric furnace will be reprocessed in the
dikeluarkan dari tanur listrik akan diolah kembali refining process to remove impurities contained in
pada proses pemurnian untuk menghilangkan unsur ferronickel metal such as sulphur, carbon, silicon and
pengotor yang terkandung pada logam feronikel phosphor. From the refining process, two types of
seperti sulfur, karbon, silikon dan fosfor. Dari proses products are produced, namely high carbon and low
pemurnian dihasilkan dua jenis produk yaitu feronikel carbon ferronickel products.
kadar karbon tinggi (high carbon) dan feronikel kadar
karbon rendah (low carbon).
Sebagai bagian dari langkah Perusahaan untuk As part of the Company’s steps to reduce the
mengurangi dampak lingkungan dari operasi environmental impact of mining operations and
pertambangan dan memberikan nilai tambah kepada provide added value to the environment, ANTAM is
lingkungan, ANTAM secara aktif melakukan langkah- actively taking steps to manage waste in accordance
langkah pengelolaan limbah sesuai dengan regulasi with applicable regulations. ANTAM cooperates with
102 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 105
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
yang berlaku. ANTAM bekerja sama dengan pihak third party partners who have special permits for
ketiga yang memiliki izin khusus dalam penanganan processing. In addition, by continuing to follow the
limbah, selain itu dengan tetap mengikuti regulasi applicable regulations and permits, ANTAM through
dan perizinan yang berlaku, ANTAM melalui UBP Kolaka Nickel Mining Business Unit utilizes waste
Nikel Kolaka memanfaatkan limbah hasil proses resulting from the processing of ferronickel, known as
pengolahan feronikel, slag, sebagai bahan campuran slag, as an aggregate of concrete as building material,
material beton guna menjadi bahan bangunan through the development of an economical concrete
dengan mengembangkan produk beton yang bernilai product, POTON (Pomalaa Beton). POTON is already
ekonomis, POTON (Pomalaa Beton) yang saat ini used in the construction of emplacement buildings in
telah dimanfaatkan dalam pembangunan bangunan ANTAM’s operational area in Kolaka.
emplasmen pendukung di wilayah operasi ANTAM di
Kolaka.
Pada tahun 2023, atas konsistensi dalam upaya As an appreciation for good environmental
pengelolaan lingkungan hidup yang baik, PT Gag Nikel management efforts, in 2023, PT Gag Nikel and the
dan UBP Nikel Maluku Utara mendapatkan peringkat North Maluku Nickel Mining Business Unit received a
PROPER Hijau dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Green PROPER rating from the Ministry of Environment
Kehutanan. and Forestry.
Atas upaya Pengelolaan lingkungan hidup yang baik, For its good environmental management efforts,
pada tahun 2023, ANTAM berhasil mendapatkan ANTAM was able to receive recognition for good
apresiasi atas pengelolaan lingkungan yang baik. environmental management in 2023. ANTAM achieved
ANTAM meraih dua Peringkat PROPER EMAS dan two GOLD PROPER ratings and four GREEN PROPER
empat PROPER HIJAU. ANTAM mendapatkan Peringkat ratings. ANTAM received the Gold PROPER Rating
Pabrik feronikel ANTAM di Kolaka berkapasitas
produksi 27 ribu Ton Nikel.
ANTAM ferronickel plant in Kolaka with production
capacity of 27 thousand Ton Nickel.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 103
Page 106
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
PROPER Emas melalui UBP Emas dan UBPP Logam through Gold Mining Business Unit and Precious
Mulia. ANTAM juga mendapatkan empat Peringkat Metals Processing and Refinery Business Unit. ANTAM
PROPER Hijau di antaranya melalui UBP Bauksit also received four Green PROPER Ratings through
Kalimantan Barat, UBP Nikel Maluku Utara, serta West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit, North
entitas anak Perusahaan yaitu PT Indonesia Chemical Maluku Nickel Mining Business Unit, and subsidiary
Alumina dan PT Gag Nikel. entities PT Indonesia Chemical Alumina and PT Gag
Nickel.
Selain itu, atas konsistensi implementasi kaidah In addition, for its consistent implementation of good
pertambangan yang baik, ANTAM kembali menerima mining practices, ANTAM again received the Mineral
Penghargaan Prestasi Penerapan Kaidah Teknik and Coal Good Mining Practice Award 2023 from the
Pertambangan Mineral dan Batu bara yang Baik Ministry of Energy and Mineral Resources.
Tahun 2023 (Good Mining Practice Award 2023) dari
Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral.
Segmen Operasi Emas dan Pemurnian Gold and Refinery Operating Segment
Segmen operasi emas dan pemurnian terdiri dari The gold and refinery operating segment is comprised
aktivitas penambangan, pengolahan, pemurnian of gold and silver mining, processing, refining and
dan penjualan komoditas emas dan perak, serta marketing as well as precious metal refining services.
penyediaan jasa pemurnian dan pengolahan logam In 2023, the gold and precious metal segment
mulia. Pada tahun 2023, segmen usaha emas dan contributed 64% of total net sales.
pemurnian berkontribusi sebesar 64% dari total
penjualan bersih Perusahaan.
Flowsheet Penambangan Bijih Emas Bawah Tanah & Pengolahan Bijih Emas
Flowsheet of Underground Gold Ore Mining & Gold Ore Processing
Ore Mucking &
Drilling & Blasting Transportation Ore Transporting Ore Crusher
Cyanide & Mine Backfilling
Mine Backfilling Waste Destruction Tailing Dam
Plant
Plant
104 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 107
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Emas dan perak diproduksi melalui penambangan dan Gold and silver are produced from mining and smelting
peleburan bijih emas menjadi bullion. Pada tahun 2023, of gold ore into gold bullion. In 2023, ANTAM currently
penambangan bijih emas Perseroan dilakukan dengan mines gold ore from its underground gold mines in
metode penambangan bawah tanah di Pongkor, Jawa Pongkor, West Java, operated by ANTAM’s Gold Mining
Barat yang dioperasikan oleh UBP Emas. Sejak Juni Business Unit. Since June 2022, the gold mine in
2022, tambang emas di Cibaliung yang dikelola oleh Cibaliung managed by PT Cibaliung Sumberdaya has
PT Cibaliung Sumberdaya telah memulai aktivitas started to enter the post-mining period.
pasca tambang.
Perseroan juga memiliki dan pengoperasikan unit ANTAM owns and operates a precious metals refinery
pemurnian logam mulia dengan kapasitas produksi with annual production capacity of 75 tons (1,929,045
terpasang tahunan sekitar 75 ton (1.929.045 troy t.oz) of fine gold. ANTAM through its Precious metal
oz) emas. ANTAM melalui Unit Bisnis Pengolahan dan Processing and Refinery Business Unit is the only
Pemurnian (UBPP) Logam Mulia menjadi satu-satunya precious metals refinery in Indonesia which is
Perusahaan dengan pengolahan dan pemurnian emas accredited by the London Bullion Market Association
di Indonesia yang telah memiliki sertifikasi London which guarantees of weight and purity of ANTAM’s
Bullion Market Association (LBMA), yang menjamin Precious Metals gold products and can be traded
kepastian berat dan kemurnian produk emas Logam internationally. The refinery forms the core of ANTAM’s
Mulia ANTAM sehingga dapat diperdagangkan secara Precious Metals Processing and Refinery Business Unit.
internasional. Bisnis pemurnian tersebut merupakan
lini usaha utama UBPP Logam Mulia.
Pada tahun 2023, tambang emas Perseroan In 2023, the Company’s gold mines operate using
beroperasi dengan metode penambangan bawah underground mining methods that are carried out
tanah yang dilakukan menggunakan metode cut-and- using cut-and-fill methods both conventionally and
fill baik secara konvensional maupun mekanis dengan mechanized with jumbo drill and load haul dump (LHD)
peralatan jumbo drill dan load haul dump (LHD). equipment.
Ore Milling & Leaching &
Classification Carbon in Leach Elution Electrowinning Smelting
Dore Bullion
Thickening
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 105
Page 108
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pabrik pengolahan bijih emas di kedua tambang The gold ore processing plants at both mines use the
tersebut menggunakan metode leaching (pelindian). leaching method. At the initial stage, the mined gold
Pada tahap awal, bijih emas yang telah ditambang ore is crushed with an ore crusher and fed into a ball
akan digerus dengan ore crusher dan diumpankan mill for further size reduction. The fine ore is then
ke dalam ball mill untuk proses penghalusan ukuran added to the leaching reagent in the form of cyanide
tahap lanjut. Bijih halus selanjutnya ditambahkan and lime as a pH control to produce fines slurry which
reagen leaching berupa sianida dan kapur sebagai will be fed into the leaching circuit. The fines slurry will
pengendali pH menghasilkan fines slurry yang akan be transferred to leaching tanks and mixed with active
diumpankan masuk ke dalam sirkuit leaching. Di dalam carbon to absorb the gold and silver metals contained
tangki leaching kemudian dialiri dengan karbon aktif in fines slurry. The absorbed metals are recovered
yang secara progresif akan menyerap logam emas through elution using the AARL (Anglo American
dan perak yang terandung dalam fines slurry. Logam Research Laboratory) system to produce a rich solution
yang terserap karbon, kemudian dipulihkan melalui (eluate) which contained high concentration of gold and
proses elusi dengan sistem AARL (Anglo American silver. The eluate is passed through the electrowinning
Research Laboratory) yang akan menghasilkan larutan circuit where gold and silver is deposited on stainless
kaya (eluat) yang memiliki kandungan emas dan steel cathodes. Cathodes are then washed and dried
perak yang tinggi. Eluat selanjutnya akan dialirkan before melting to form a bullion bar.
menuju sirkuit electrowinning dimana emas dan
perak akan terendapkan pada katoda stainless steel.
Katoda selanjutnya akan dicuci dan dikeringkan untuk
kemudian dilebur menjadi bullion.
Produk sampingan dari proses leaching disebut tailing. The by-product of leaching process called tailing.
Tailing hasil proses leaching yang mengandung sianida Tailing, contained with cyanide, is pass through into the
akan dikentalkan dengan tujuan untuk memanfaatkan thickeners in series to reuse the cyanide which is re-
kembali larutan sianida yang dikembalikan ke proses processed for leaching process. The thickened pulp is
leaching. Pulp yang telah dikentalkan akan diproses processed in the cyanide detoxification units, resulting
pada unit detoksifikasi sianida sehingga menjadi tailing in a safe material for backfilling process in the mine
yang aman dipergunakan untuk proses backfilling di and used as aggregate to produce building materials
tambang serta dipergunakan sebagai bahan campuran at Green Fine Aggregate (GFA) Plant which managed
beton untuk menghasilkan material bangunan pada by the Gold Mining Business Unit. Other portion of the
pabrik Green Fine Aggregate (GFA) yang dikelola oleh
Pabrik pengolahan emas di Pongkor, Jawa Barat.
Gold processing plant in Pongkor, West Java.
106 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 109
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
UBP Emas. Sisa tailing yang belum termanfaatkan cyanide is pumped to the tailing dam. Overflow from
dialirkan ke tailing dam. Kelebihan air dari tailing dam the tailing dam caused by rainfall passes through a
yang berasal dari aliran air permukaan akan dialirkan waste neutralization unit before being released into
ke unit netralisasi limbah sebelum dialirkan ke sungai. the river.
Sebagai bagian dari inovasi ANTAM dalam bidang As part of innovative efforts in environmental
pengelolaan lingkungan, sejak tahun 2016 ANTAM management, since 2016, ANTAM has utilized the
telah memanfaatkan material Green Fine Aggregate Green Fine Aggregate (GFA) material as the tailings of
(GFA) yang merupakan material sisa proses pemisahan gold and silver ore processing in Pongkor gold mine.
mineral emas dan perak dari bijih (ore) di tambang The GFA is converted into a ready-to-use material for
emas Pongkor menjadi ready to use material yang concrete building materials by using solidification and
dapat dimanfaatkan sebagai komponen penyusun geopolimerization methods. In addition to its economic
beton dengan metode solidifikasi dan geopolimerisasi value, GFA utilization also reduce the impact on the
sehingga dapat digunakan untuk memproduksi environment, and provide sustainability of Pongkor
komponen bahan bangunan. Selain bernilai ekonomis, area in line with the post mining plan.
pemanfaatan GFA juga bermanfaat untuk mengurangi
beban lingkungan sekaligus menjaga kebelanjutan
daerah operasional sejalan dengan rencana
pascatambang Pongkor.
Selanjutnya bullion yang dihasilkan dari pabrik The bullion which is produced by the Gold Mining
pengolahan emas, kemudian dikirimkan ke UBPP Business Unit is transported to Precious Metals
Logam Mulia untuk diproses lebih lanjut menjadi Processing and Refinery Business Unit to be further
logam emas dan perak murni. Sebagai tahap awal processed into pure gold and silver. As the initial stage of
proses pemurnian, bullion akan dilebur dalam tanur the refining process, bullion will be melted in a furnace
kemudian logam cair yang terbentuk akan dicetak and then the liquid metal formed will be molded into
menjadi bentuk anoda untuk dimurnikan pada sirkuit anode form to be refined in an electrorefining circuit
electrorefining untuk menghasilkan emas dengan to produce gold with a gold purity content of 99.99%
kandungan kemurnian emas 99,99% yang selanjutnya which will then be molded into gold bars.
akan dicetak menjadi bentuk emas batangan.
Guna meningkatkan kualitas layanan yang prima In order to improve the quality of gold sales services
penjualan emas kepada para pelanggan, ANTAM to customers, ANTAM implemented an online gold
menerapkan mekanisme penjualan emas secara sales mechanism through the official website www.
online melalui website resmi www.logammulia.com logammulia.com and the Tokopedia marketplace
serta melalui platform marketplace Tokopedia (akun platform (account “Antam Official Gold Boutique”),
“Butik Emas Antam Official”), Shopee (akun “Butik Shopee (account “Antam Official Shop Gold Boutique”),
Emas Antam Official Shop”), Blibli (akun “Butik Emas Blibli (account “Antam Official Store Gold Boutique”)
Antam Official Store”) dan TikTop Shop (akun “@ and TikTop Shop (account “@butikemasantamofficial”)
butikemasantamofficial”) selain layanan pembelian in addition to offline purchase services at ANTAM’s
offline pada jaringan Butik Logam Mulia ANTAM Precious Metal Boutique network spread across 12
yang tersebar di 12 kota besar di Indonesia. Melalui major cities in Indonesia. Through the development
pengembangan layanan penjualan berbasis aplikasi of sales services based on information technology
teknologi informasi, diharapkan akan meningkatkan applications is expected to increase the reach of
jangkauan para pelanggan dalam negeri terhadap domestic customers to ANTAM Precious Metal products.
produk-produk Logam Mulia ANTAM.
Segmen Bauksit dan Alumina Bauxite and Alumina Segments
Komoditas bauksit Perseroan diproduksi oleh tambang ANTAM’s bauxite commodity is produced at the Tayan
bauksit Tayan, Kalimantan Barat yang dioperasikan bauxite mine, which is operated by the West Kalimantan
oleh UBP Bauksit Kalimantan Barat. Bauksit yang Bauxite Mining Business Unit. The mined bauxite is fed
ditambang dipergunakan sebagai umpan pabrik for consumption at the Tayan CGA plant in Tayan, West
Chemical Grade Alumina (CGA) di Tayan, Kalimantan Kalimantan. The bauxite mine is conducted with open
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 107
Page 110
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Barat. Tambang bauksit dioperasikan dengan metode pit methods. After the bauxite ore is mined, the ore is
penambangan terbuka. Bijih bauksit yang telah washed and screened to be transported to the Tayan
ditambang kemudian dicuci dan disaring untuk CGA plant, which is located next to the mine area and
kemudian dikirimkan ke pabrik CGA yang berlokasi di sold to third party customers.
sebelah area tambang serta dijual kepada pelanggan
pihak ketiga.
Pabrik CGA Tayan merupakan pabrik berbasis proses The Tayan CGA plant employs Bayer process and
Bayer yang terdiri dari tiga tahapan, yaitu Proses is complemented with calcination facility with
Penjernihan Liquor, Proses Pengendapan, dan Proses three stages, namely Liquor Clarification Process,
Kalsinasi. Proses ini menghasilkan produk CGA berupa Precipitation Process and Calcination Process.
aluminium hidroksida dan alumina. Produk Aluminium The process to produce CGA products in the form
hidroksida merupakan produk perantara yang of aluminium hydroxide and alumina. Aluminium
digunakan untuk menghasilkan bahan penjernih air, hydroxide is an intermediary product used toward
smelter grade alumina, serta produk industri lainnya. the productions of water purification agents, smelter
Produk alumina digunakan dalam pembuatan materi grade aluminium, and others. Alumina is used in
refraktori dan bahan baku komponen elektronika. the manufacturing of refractory materials and raw
Pabrik CGA Tayan dioperasikan oleh entitas anak materials for electronic components. The Tayan CGA
perusahaan ANTAM, PT Indonesia Chemical Alumina. plant is operated by ANTAM’s Subsidiary, PT Indonesia
Saat ini pabrik CGA Tayan merupakan satu-satunya Chemical Alumina. At the present time, the Tayan
produsen CGA di Indonesia dan Asia Tenggara. CGA plant is the only CGA producer in Indonesia and
Southeast Asia.
Flowsheet Penambangan Terbuka Bijih Bauksit & Pengolahan Alumina
Flowsheet of Bauxite Ore Open Pit Mining & Alumina Processing
Land Clearing Ore Digging Ore Hauling Washing Plant
Ore Stockpile
108
18 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 111
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Di tahun 2023, melalui upaya peningkatan reliabilitas In 2023, through efforts to improve the reliability of the
pabrik serta perlusan basis pelanggan CGA, kinerja plant and the expansion of the CGA customer base, the
produksi dan penjualan produk alumina dapat production and sales performance of alumina products
melampaui target tahun 2023. Melalui upaya stabilisasi can exceed the 2022 annual target. Through efforts
proses operasi pabrik, pengembangan produk serta to stabilize the plant operations process, product
dukungan pemasaran, Perusahaan optimis komoditas development and marketing support, the Company is
alumina ANTAM akan memiliki daya saing global optimistic that ANTAM’s alumina commodity will have
dan memberikan pertumbuhan nilai ekonomi yang global competitiveness and provide positive economic
semakin positif bagi Perseroan. value for the Company.
Segmen Operasi Lain-Lain Others Operating Segment
Segmen Lain-lain terdiri dari penjualan komoditas dan Other Segment consists of commodity sales and other
pendapatan jasa lainnya dari operasi entitas Anak service revenues from the operations of Subsidiaries,
Perusahaan, di antaranya yaitu PT Antam Resourcindo including PT Antam Resourcindo (PT ARI) which is
(PT ARI) yang bergerak di bidang eksplorasi dan engaged in mining exploration and operator and
operator tambang dan PT International Mineral PT International Mineral Capital (PT IMC) which is
Capital (PT IMC) yang bergerak pada bidang jasa dan engaged in services and trading.
perdagangan.
Aluminium Aluminium
Hydroxide Oxide
Digestion, Clarification & Calcination
Precipitation
Mud Processing Drying Chemical Processing
& Grinding Grade Alumina Grinding
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 109
19
Page 112
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Visi, Misi, dan Strategi
Vision, Mission, and Strategy
Visi dan misi Perseroan ditinjau secara berkala dengan
melibatkan Direksi, Dewan Komisaris dan manajemen
senior untuk memastikan keberlanjutan relevansinya.
Pernyataan Visi dan Misi 2030 disusun berdasarkan
Visi ANTAM 2030
Keputusan Direksi PT ANTAM (Persero) Tbk
ANTAM’s 2030 Vision
No. 318.K/834/DAT/2014 mengenai Arah Strategis
2030 yang dikeluarkan di bulan Desember 2014. “Menjadi korporasi
Pernyataan ini memuat aspirasi Perseroan untuk
berkembang sebagai perusahaan berbasis sumber
global terkemuka melalui
daya mineral terdepan di Indonesia dan menetapkan diversifikasi dan integrasi
perannya dalam industri hilir sebagai pemasok
material antara untuk keperluan produksi industri-
usaha berbasis sumber
industri terkait. daya alam”
ANTAM’s vision and mission are reviewed on a “To become a leading global corporation
periodic basis with the involvement of the Board of through diversification and integrated
Directors, the Board of Commissioners and senior natural-resource based business”
management to ensure their continuing relevance.
The 2030 Vision and Mission statement is based on the
Board of Directors of PT ANTAM (Persero) Tbk Decree
No. 318.K/834/DAT/2014 on the 2030 Strategic
Direction issued in December 2014. This statement
captured ANTAM’s aspiration to grow as Indonesia’s
leading mineral resources based company and
establish its role in the downstream industry as a
supplier of intermediate materials for production in
related industries.
Salam ANTAM ! BEST !!
ANTAM greetings ! BEST !!
Visi ANTAM
2030 Korporasi
Corporation
Global Terkemuka Leading Global
• Jangkauan operasional dan
Badan usaha holding pemasaran di seluruh dunia
ANTAM’s 2030 yang memberi nilai • Operasional berstandar kelas
Vision tambah kepada dunia
stakeholder • Perusahaan pengolah mineral
A holding enterprise terbesar di Indonesia
that contributes • Global operational and marketing
added values to its network
stakeholders • World-class standards operations
• Indonesia’s largest mineral
processing Company
110 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 113
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Misi ANTAM 2030
ANTAM’s 2030 Mission
Menghasilkan produk- Memaksimalkan nilai perusahaan
01 produk berkualitas dengan 03 bagi pemegang saham dan
memaksimalkan nilai tambah pemangku kepentingan.
melalui praktik-praktik industri To maximize corporate values for
terbaik dan operasional yang shareholders and stakeholders.
unggul.
To produce quality products
by maximizing added values Meningkatkan kompetensi dan
through industry best-practice 04 kesejahteraan karyawan serta
implementations and exceptional kemandirian ekonomi masyarakat
operations. di sekitar wilayah operasi.
To enhance workforce
competencies and welfare as well
Mengoptimalkan sumber as the economic independence
02 daya dengan mengutamakan of the communities in the
keberlanjutan, keselamatan kerja, surrounding operation areas.
dan kelestarian lingkungan.
To optimize resources by
prioritizing sustainability,
workplace safety, and
environmental preservation.
Terdiversifikasi Terintegrasi Berbasis Sumber
Diversification Integrated Daya Alam
Bisnis yang pruden melalui Bisnis yang saling terkait Mineral-Resources Based
pengembangan usaha dari hulu ke hilir Pengelolaan sumber daya
secara horisontal/multi Integrated value chain, alam yang memberikan
komoditas covering upstream and nilai tambah pada
Prudent business through downstream activities komoditas inti dan bisnis
horizontal business pendukungnya
development/based on Mineral resource
multiple commodities management that adds
value to ANTAM’s core
commodities and its
supporting businesses
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 111
Page 114
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Strategi Perusahaan
Company’s Strategy
Penyusunan strategi bisnis Perusahaan dilakukan The Company’s business strategy is carried out by
dengan mengintegrasikan inisiatif strategis integrating the Company’s strategic initiatives in line
Perusahaan sejalan dengan mandat Pemerintah with the Government’s mandate represented by the
yang diwakilkan oleh Kementerian Badan Usaha Milik Ministry of State-Owned Enterprises through MIND ID
Negara melalui MIND ID sebagai Holding Industri as the Mining Industry Holding.
Pertambangan.
Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Holding The MIND ID Mining Industry Holding Company’s 2020-
Industri Pertambangan MIND ID 2020-2024 berfokus 2024 Long Term Plan (RJPP) is focused on reserve
pada penguasaan cadangan, pengembangan hilirisasi control, downstream development, and market
serta kepemimpinan pasar yang tertuang dalam tema leadership, all of which are contained in strategic
strategis mencakup (1) Pertumbuhan eksplorasi & themes that include: (1) Aggressive exploration &
produksi secara agresif, (2) Peningkatan daya saing production growth, (2) Improved cost competitiveness
biaya melalui digitalisasi, (3) Pengembangan aset through digitalization, (3) Development of global
hilirisasi berskala global, (4) Aliansi strategis untuk downstream assets, (4) Strategic alliances for new
ekspansi binis baru hilirisasi serta (5) Pengembangan downstream business expansion and (5) Capacity
kapasitas dan optimasi portfolio. development and portfolio optimization.
Selaras dengan RJPP Holding, strategi ANTAM yang In line with the Holding RJPP, ANTAM’s strategy as
tertuang dalam sasaran RJPP 2020-2024 adalah stated in the 2020-2024 RJPP targets is as follows:
sebagai berikut:
Peningkatan Keunggulan Operasional & Increasing Operational Excellence and
Daya Saing Usaha Business Competitiveness
ANTAM merupakan perusahaan pertambangan yang ANTAM is a diversified and vertically integrated mining
terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal dengan company focusing on developing a customer base
fokus pengembangan basis pelanggan produk logam of base and precious metal products in the domestic
dasar dan logam mulia di pasar domestik dan ekspor. and export markets. ANTAM’s activities include
Kegiatan ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan, exploration, mining, processing, marketing of main
pengolahan, pemasaran produk komoditas utama commodity products based on the nickel segment,
berbasis segmen nikel, logam mulia dan pemurnian, precious metals, and refining, as well as bauxite and
serta bauksit dan alumina. alumina.
Untuk meningkatkan daya saing usaha, ANTAM To increase its competitiveness, ANTAM focuses on
berfokus dalam memperkuat aspek fundamental strengthening the fundamental aspects of its core
bisnis inti melalui optimalisasi lini operasi nikel, emas business by optimizing its nickel, gold, and bauxite
dan bauksit melalui praktik-praktik industri terbaik line of operations through the application of best
guna tercapainya keunggulan operasional dengan industry practices to achieve operational excellence
mengutamakan pertumbuhan Tingkat Kandungan by prioritizing the growth of the Domestic Content
Dalam Negeri (TKDN). Level (TKDN).
112 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 115
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sedangkan untuk meningkatkan profitabilitas, ANTAM Meanwhile, to increase profitability, ANTAM focuses
berfokus pada upaya peningkatan pangsa pasar produk- on efforts to increase market share of key products,
produk utama salah satunya melalui optimalisasi dan one of which is through optimization and innovation
inovasi model bisnis komoditas emas. ANTAM juga of the gold commodity business model. ANTAM also
terus melaksanakan strategi cost leadership produksi continues to implement a production cost leadership
melalui inovasi-inovasi dalam bidang operasi serta strategy through innovations in operations and
inisiatif program efisiensi biaya yang tepat guna dalam appropriate cost efficiency program initiatives in
menjaga daya saing Perusahaan. Selain itu, sebagai maintaining the Company's competitiveness. In
bagian implementasi good mining practices serta addition, as part of the implementation of good
sejalan dengan program keberlanjutan holding MIND mining practices and in line with the MIND ID holding
ID, ANTAM telah menyusun roadmap dekarbonisasi dan sustainability program, ANTAM has developed a
digitalisasi. ANTAM senantiasa mengutamakan upaya decarbonization and digitalization roadmap. ANTAM
penurunan emisi gas rumah kaca yang dihasilkan always prioritizes efforts to reduce greenhouse gas
dari aktivitas operasional Perusahaan. ANTAM terus emissions resulting from the Company's operational
berupaya menerapkan teknologi tepat guna dan activities. ANTAM continues to implement appropriate
ramah lingkungan untuk menurunkan konsumsi and environmentally friendly technology to reduce
energi. Di samping efisiensi energi, Perusahaan juga energy consumption. In addition to energy efficiency,
mengedepankan transisi energi, pengelolaan limbah the Company also prioritizes energy transition, good
yang baik serta pengelolaan lingkungan sesuai waste management and environmental management
ketentuan yang berlaku. in accordance with applicable regulations.
Optimalisasi Sumber Daya Manusia untuk Optimizing Human Resources to Improve the
Meningkatkan Kinerja Perusahaan Company’s Performance
Dalam menggapai visi ANTAM menjadi korporasi global In achieving ANTAM's vision to become a leading global
terkemuka, pengembangan Sumber Daya Manusia corporation, the development of Human Resources
(SDM) merupakan aspek penting dalam keberlanjutan (HR) is an important aspect in the sustainability of the
Perusahaan. Pencapaian keberhasilan ANTAM tidak Company. ANTAM's success is inseparable from the
terlepas dari dukungan seluruh ANTAM employee. support of all ANTAM’s Employees.
Sejalan dengan optimalisasi pengembangan SDM, In line with the optimization of HR development,
efektivitas organisasi, peningkatan keunggulan Human organizational effectiveness, improvement of Human
Capital Service Excellence, ANTAM memiliki kebijakan Capital Service Excellence, ANTAM has strategic
strategis terkait Strategi Pengelolaan Sumber Daya policies related to HC Strategy, Organizational
Manusia (HC Strategy), Pengelolaan Pengembangan Development Management, Corporate Values and
Organisasi, Pengelolaan Nilai dan Budaya Perusahaan, Culture Management, Reward Strategy & Performance,
Reward Strategy & Performance, Pembelajaran dan Learning and Human Resources Development,
Pengembangan Sumber Daya Manusia, Knowledge Knowledge Management, Carrier & Talent Management,
Management, Carrier & Talent Management, kerja technology outsourcing cooperation, and Industrial
sama alih daya teknologi, serta Hubungan Industrial. Relations.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 113
Page 116
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Terkait kebijakan SDM, ANTAM senantiasa Regarding HR policies, ANTAM always prioritizes
mengedepankan kebijakan yang inklusif dan non inclusive and non-discriminatory policies on equal
diskriminatif atas kesetaraan remunerasi dan remuneration and career development without
pengembangan karier tanpa membedakan jenis discriminating against gender, race and religion.
kelamin, ras, dan agama.
Perluasan Basis Cadangan dan Sumber Daya Expansion of Reserve and Resource Base
ANTAM memiliki cadangan dan sumber daya nikel dan ANTAM maintains a considerable amount of nickel and
bauksit yang besar. Selain itu, ANTAM juga memiliki bauxite reserves and resources. In addition, ANTAM
kemampuan dan keahlian yang diperlukan untuk also has the capability and expertise needed to
mengoperasikan tambang-tambang yang ada dan operate the existing mines successfully and to develop
mengembangkan proyek-proyek perintis hilirisasi pioneering mineral downstream projects in the Country.
mineral di dalam negeri. ANTAM terus mengevaluasi ANTAM continues to evaluate and develop the large
dan mengembangkan basis cadangan dan sumber reserve and resource base to support the Company’s
daya yang besar tersebut untuk mendukung sustainable operations and business development.
kesinambungan operasi dan pengembangan bisnis ANTAM maintains the levels of reserves and resources
Perusahaan. ANTAM menjaga tingkat cadangan dan of nickel and bauxite through the intensification of
sumber daya nikel dan bauksit melalui upaya-upaya exploration efforts and actively analyzes opportunities
intensifikasi eksplorasi serta secara aktif menganalisa to increase its mineral resource portfolio through
kesempatan untuk meningkatkan portofolio sumber participation in the Government’s Mining Business
daya mineral melalui partisipasi dalam Lelang Wilayah License Area Auctions and assignment.
Izin Usaha Pertambangan dan penugasan yang
dilaksanakan oleh Pemerintah.
Saat ini ANTAM berfokus untuk mencari sumber Currently, ANTAM is focusing on finding additional gold
daya emas tambahan baik di lokasi IUP (Izin Usaha sources in active mining concession areas (IUP) and
Pertambangan) aktif maupun di area prospek baru other new prospect areas. ANTAM is also reviewing
lainnya. ANTAM juga tengah mengkaji opsi untuk options to acquire strategic mineral mining assets
melakukan akuisisi aset tambang mineral strategis with a good profile & potential, as well as opening up
yang memiliki profil dan potensi yang baik, serta opportunities for strategic alliances with partners to
membuka kesempatan melakukan aliansi strategis increase its capacity for exploration.
dengan mitra untuk meningkatkan kapasitas dalam
melakukan eksplorasi.
Perluasan Usaha melalui Proyek Pengolahan Business Expansion through Downstream
Mineral Bersifat Hilir Mineral Processing Projects
ANTAM memiliki cadangan dan sumber daya mineral, ANTAM has mineral reserves and resources, especially
terutama nikel dan bauksit, yang berjumlah besar nickel and bauxite, which are large in number and of
dan memiliki kualitas yang baik. Hal ini adalah good quality. This is a strategic advantage that the
keunggulan strategis yang dimiliki Perusahaan Company has in increasing portfolio diversification
dalam meningkatkan diversifikasi portofolio dan and business scale development through increasing
pengembangan business scale melalui peningkatan the added value of commodities towards downstream
nilai tambah komoditas menuju hilirisasi di tengah amidst the increasing trend in the demand of the
meningkatnya tren kebutuhan produk mineral olahan. processed mineral products.
114 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 117
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ANTAM memiliki rencana kerja untuk mengoptimalisasi ANTAM has a work plan to optimize its potential
potensi yang dimiliki melalui upaya inovasi model through business model innovation efforts ranging
bisnis mulai dari aspek eksplorasi peningkatan from exploration aspects of increasing mineral
sumber daya dan cadangan mineral serta penguatan resources and reserves and strengthening geology-
digitalisasi berbasis geologi, penguatan kinerja entitas based digitalization, strengthening the performance
anak dan cucu Perusahaan, upaya penurunan biaya of subsidiaries and grandchildren, efforts to reduce
operasi, kerja sama strategis, serta sinergi penguatan operating costs, strategic cooperation, as well as
rantai pengadaan dan pemasaran produk (sinergi synergies to strengthen the product procurement and
dalam holding MIND ID). marketing chain (synergy in MIND ID holding).
ANTAM terbuka untuk menjalin kemitraan dengan ANTAM welcomes partnerships with reputable
pihak ketiga yang memiliki reputasi dan kondisi and financially sound third parties in developing
finansial yang baik dalam mengembangkan proyek- downstream projects, including the downstream
proyek hilirisasi di antaranya pengembangan hilir development of nickel commodities, both grade 1 and
komoditas nikel, baik produk nikel kelas 1 dan 2, 2 nickel products, synergies in bauxite development
sinergi pengembangan bauksit dan pengolahan and alumina product processing, and the development
produk alumina, serta pengembangan model bisnis of a gold sales business model. The Management
penjualan emas. Manajemen menerapkan kebijakan implements a strategic policy to cooperate with
strategis untuk bekerja sama dengan mitra nasional national and international partners, especially those
dan internasional, terutama mitra yang memiliki akses with access to technology, markets, and funding.
terhadap teknologi, pasar, dan pendanaan.
Optimasi Kinerja Bisnis Anorganik dan Optimizing Inorganic Business Performance
Kemandirian Anak Perusahaan and Subsidiary Independence
Salah satu kunci pertumbuhan ANTAM adalah One of ANTAM's keys to growth is to support the
mendukung kemandirian entitas Anak Perusahaan independence of its subsidiaries and optimize the
serta mengoptimalkan pengembangan bisnis development of inorganic business. The strategies
anorganik. Strategi yang dilaksanakan di antaranya implemented include restructuring Subsidiaries by
melalui restrukturisasi Anak Perusahaan dengan establishing partnerships with strategic partners.
menjalin kemitraan bersama mitra strategis. Subsidiary restructuring with strategic partners was
Restrukturisasi Anak Perusahaan bersama mitra carried out to improve the performance of subsidiaries,
strategis dilakukan untuk perbaikan kinerja anak in addition to developing downstream projects to make
perusahaan, pengembangan proyek hilirisasi guna a positive contribution to ANTAM, as well as evaluating
memberikan kontribusi positif secara konsolidasian opportunities to acquire mining assets potential to
ANTAM, serta turut mengevaluasi kesempatan untuk increase the Company’s mineral resource portfolio,
melakukan akuisisi aset pertambangan yang potensial particularly gold resources.
untuk meningkatkan portofolio sumber daya mineral
Perusahaan, khususnya sumber daya emas.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 115
Page 118
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Budaya & Nilai Perusahaan
Corporate Culture & Values
ANTAM mempunyai budaya dan nilai-nilai Perusahaan ANTAM has its corporate values and culture as an
yang merupakan bagian yang tak terpisah dari integral part of the culture transformation process
proses transformasi budaya yang selaras dengan that is inline with the internalization of Noble Purpose
internalisasi Noble Purpose MIND ID, penerapan MIND ID, implementation of AKHLAK Core Values for
Core Values Sumber Daya Manusia BUMN, AKHLAK, SOE Human Resources, and the manifestation of Key
dan perwujudan perilaku kunci pegawai MIND ID Behaviors of MIND ID employees, towards achieving
(Key Behaviors) dalam upaya mewujudkan 3 (tiga) the 3 (three) mandates of the Government of Indonesia.
mandat yang diamanahkan oleh Pemerintah Republik
Indonesia.
Budaya dan nilai-nilai Perusahaan tersebut wajib The corporate values and culture must be obeyed and
dipatuhi dan diterapkan dalam pelaksanaan kerja implemented in the daily work of all personnel of the
sehari-hari oleh segenap jajaran Perusahaan. Budaya Company. The Corporate Values and Culture play an
dan nilai-nilai Perusahaan memegang peranan penting important role in managing the Company’s human
dalam pengelolaan sumber daya manusia Perusahaan resources in an effort to realize the Company’s Vision,
dalam upaya mewujudkan Visi, Misi, dan Target Mission, and Objectives.
Perusahaan.
MIND ID telah menetapkan Noble Purpose MIND ID MIND ID has set the Noble Purpose MIND ID on March
pada tanggal 27 Maret 2019. Noble Purpose atau 27, 2019. Noble Purpose MIND ID is a unifying language
alasan mulia MIND ID merupakan Bahasa Pemersatu and is the reason for the existence of all MIND ID
dan menjadi sebuah alasan keberadaan seluruh Member Companies and all the structural organs in
Perusahaan Anggota MIND ID beserta seluruh them, including employees, in realizing the mandate
perangkat di dalamnya termasuk Pegawai dalam of the Government of the Republic of Indonesia. Noble
mewujudkan mandat dari Pemerintah Republik Purpose MIND ID states that “We Explore... Natural
Indonesia. Noble Purpose MIND ID berbunyi “We Resources for Civilization, Prosperity, and a Brighter
Explore... Natural Resources for Civilization, Prosperity, Future.” The meaning of this Noble Purpose can be
and a Brighter Future.” Makna Noble Purpose ini dapat described as follows:
dijabarkan sebagai berikut:
1. Dengan eksplorasi dan pengembangan daerah 1. Exploring and developing unspoiled areas, we
yang belum terjamah, kita memaksimalkan potensi maximize the potential of natural and human
sumber daya, baik alam maupun manusia untuk resources to create a better, more advanced, and
menciptakan peradaban yang lebih baik, lebih more prosperous civilization;
maju, dan lebih sejahtera; 2. The wealth of Indonesia’s Natural Resources shall
2. Kekayaan Bumi Pertiwi yang dikelola tidak be managed not only for our own good and the
hanya diperuntukkan bagi kebaikan kita dan welfare of the surrounding population, but also for
kesejahteraan penduduk sekitar, namun juga the prosperity of all Indonesian;
membawa kemakmuran bagi Indonesia; 3. We transform Indonesia’s mineral resources into
3. Kita mentransformasi sumber daya mineral elements that are inseparable from the prosperity
Indonesia menjadi banyak elemen tak terpisahkan and the life of Indonesian society at all levels. The
dari kemakmuran dan kehidupan seluruh lapisan good mining practices that we apply will ensure
masyarakat Indonesia. Good mining practices that we will continue to feel the benefits until later.
yang kita terapkan, akan memastikan bahwa
manfaatnya akan terus kita rasakan hingga nanti.
Pada tanggal 14 Februari 2022, MIND ID mengeluarkan On February 14, 2022, MIND ID issued the Circular Letter
Surat Edaran No. SE-001/DIRHK/2022 Tentang No. SE-001/DIRHK/2022 concerning the Determination
Penetapan Core Values AKHLAK & Key Behaviors MIND of AKHLAK Core Values and Key Behaviors MIND ID
116 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 119
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ID sebagai Budaya Perusahaan. Surat Edaran tersebut as Corporate Culture. The Circular Letter harmonizes
menyeleraskan dan menetapkan Nilai-Nilai Utama and establishes the Core Values of SOE Personnel,
(Core Values) sumber daya manusia BUMN AKHLAK, AKHLAK, consisting of Amanah (Trust); Kompeten
yaitu Amanah; Kompeten, Harmonis; Loyal; Adaptif (Competent), Harmonis (Harmonious); Loyal (Loyal);
dan Kolaboratif menjadi Core Values MIND ID. Adaptif (Adaptive) and; Kolaboratif (Collaborative), to
become the Core Values of MIND ID.
Setiap Anggota MIND ID wajib menerapkan Nilai-Nilai Each member of MIND ID is required to apply the
Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN, Core Values of SOE Human Resources, AKHLAK, along
AKHLAK, beserta panduan perilakunya menjadi with the behavioral guidelines to become a Corporate
Budaya Perusahaan (Corporate Culture) dan menjadi Culture and become the basis for forming the character
dasar pembentukan karakter sumber daya manusia di of human resources in each company, as outlined in
masing-masing perusahaan yang dituangkan dalam the various Culture Movement programs to ensure
berbagai program Pengembangan budaya dan nilai that the cultural formation and transformation process
perusahaan guna memastikan proses transformasi of all MIND ID employee can continue in a sustainable
pembentukan budaya di seluruh lapisan MIND ID manner.
employee dapat terus berjalan secara berkelanjutan.
Sejalan dengan penetapan AKHLAK sebagai Core In line with the determination of AKHLAK as Core
Values BUMN sesuai dengan KepMen BUMN No.SK-115/ Values of SOEs in accordance with the Decree of the
MBU/05/2022 tentang Pedoman Implementasi Nilai- Minister of SOEs No. SK-115/MBU/05/2022 concerning
Nilai Utama Sumber Daya Manusia BUMN (AKHLAK Guidelines for the Implementation of the Main Values
Culture Journey), maka MIND ID menetapkan AKHLAK of SOE Human Resources (AKHLAK Culture Journey),
sebagai satu-satunya Nilai Perusahaan MIND ID, MIND ID sets AKHLAK as the only Corporate Value of
anggota dan perusahaan terafiliasi, dijabarkan sebagai MIND ID, members and affiliated companies, described
berikut: as follows
AMANAH TRUSTWORTHY
Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang Definition: Firmly upholding the trust given.
diberikan.
Panduan perilaku: Behavior guide:
a. Memenuhi janji dan komitmen; a. Fulfilling oaths and commitments
b. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, b. Taking responsibility for the tasks, decisions,
dan tindakan yang dilakukan; and actions
c. Berpegang teguh kepada nilai moral dan c. Strictly following moral and ethical values.
etika.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 117
Page 120
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
KOMPETEN COMPETENT
Definisi: Terus belajar dan mengembangkan Definition: Continuously learning and developing
kapabilitas. capabilities.
Panduan perilaku: Behavior guide:
a. Meningkatkan kompetensi diri untuk a. Improving self-competence to respond to
menjawab tantangan yang selalu berubah; ever-changing challenges;
b. Membantu orang lain belajar; b. Help others learn;
c. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik. c. Completing the assigned tasks with the
highest-quality results.
HARMONIS HARMONIOUS
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Definition: Mutual care and respect for
Panduan perilaku: differences.
a. Menghargai setiap orang apa pun latar Behavior guide:
belakangnya; a. Appreciating everyone regardless of their
b. Suka menolong orang lain; backgrounds;
c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif. b. be helpfull;
c. Creating conducive work environments.
LOYAL LOYAL
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan Definition: Dedicated and prioritizing the
kepentingan Bangsa dan Negara. interests of the Nation and State.
Panduan perilaku: Behavior guide:
a. Menjaga nama baik sesama karyawan, a. Maintain the good name of fellow employees,
pimpinan, BUMN, dan Negara; leaders, SOEs and the State;
b. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang b. Willing to make sacrifices to achieve a
lebih besar; greater goal;
c. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak c. Obey the leadership as long as it does not
bertentangan dengan hukum dan etika. conflict with law and ethics.
ADAPTIF ADAPTIVE
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam Definition: Continue to innovate and be
menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. enthusiastic in driving or dealing with change.
Panduan perilaku: Behavior guide:
a. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih a. Quickly adjust to improve;
baik; b. Continuously make improvements following
b. Terus-menerus melakukan perbaikan technological developments;
mengikuti perkembangan teknologi; c. Act proactively.
c. Bertindak proaktif.
KOLABORATIF COLLABORATIVE
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis. Definition: Building synergistic cooperation.
Panduan perilaku: Behavior guide:
a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak a. Provide opportunities for various parties to
untuk berkontribusi; contribute;
b. Terbuka dalam bekerja sama untuk b. Be open in working together to produce
menghasilkan nilai tambah; added value;
c. Menggerakkan pemanfaatan berbagai c. Mobilize the use of various resources for
sumber daya untuk tujuan bersama. common goals.
118 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 121
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Dalam upaya menyelaraskan serta menjaga In an effort to align and maintain the sustainability
keberlanjutan proses transformasi budaya yang of the cultural transformation process that has been
telah dilakukan, Perilaku Kunci (Key Behaviors) MIND carried out, the Key Behaviors of MIND ID employee
ID employee diinternalisasikan sebagai intisari dari are internalized as the essence of the 18 (eighteen)
18 (delapan belas) panduan perilaku AKHLAK yang AKHLAK behavioral guidelines which are described as
dijabarkan sebagai berikut: follows:
1) Agile. Tanggap terhadap perubahan. 1) Agile. Be responsive to change.
Definisi: Selalu terbuka, fleksibel, dan mampu Definition: Always open, flexible, and able to adapt
beradaptasi dengan lingkungan baru, Tantangan to new environments, challenges are tools to
menjadi alat untuk berinovasi, berpikir kreatif dan innovate, think creatively and move forward.
bergerak maju. 2) Going extra miles. Work beyond the target.
2) Going extra miles. Bekerja melampaui target. Definition: Passion to work smart and strive for
Definisi: Semangat untuk bekerja cerdas dan tangible work results that are on target or even
mengupayakan hasil kerja nyata sesuai target exceed the target for the benefit of the Company.
atau bahkan melampaui target demi kepentingan 3) Accountable. Act responsibly.
Perusahaan. Definition: Ensuring that all actions taken must
3) Accountable. Bertindak dengan penuh be accountable and in accordance with applicable
tanggung jawab. laws and regulations.
Definisi: Memastikan semua tindakan yang diambil
harus dapat dipertanggungjawabkan dan sesuai
dengan peraturan perundangan-undangan yang
berlaku.
Sosialiasi dan Internalisasi Budaya & Nilai Dissemination and Internalization of
Perusahaan Corporate Values & Culture
Untuk membangun kesamaan pemaknaan dan To build a common perception and internalization of
internalisasi terkait Noble Purpose, Core Values AKHLAK MIND ID Noble Purpose, AKHLAK Core Values, and Key
dan Key Behaviors MIND ID, maka ANTAM melaksanakan Behaviors, ANTAM implements corporate core values
program pengembangan budaya dan nilai Perusahaan and culture development programs with the following
dengan memperhatikan ruang lingkup sebagai berikut: scope:
a) Joint Program a) Joint Program
Program-program budaya yang diinisiasi dan Cultural programs initiated and budgeted by
dianggarkan oleh ANTAM dengan sasaran ANTAM, targeting the involvement of authorized
keterlibatan pejabat-pejabat berwenang. Program officials. The cultural program as defined by MIND
budaya didefinisikan oleh MIND ID dan ANTAM ID and ANTAM must deliver and align the same
harus menyampaikan dan menyelaraskan program program;
yang sama; b) Thematic Program
b) Thematic Program Cultural programs with a general theme that must
Program budaya dengan tema umum yang be budgeted for and implemented for each Holding
harus dianggarkan dan dilaksanakan pada setiap Member. These programs can be tailored to the
Anggota Holding. Program-program tersebut dapat needs of each organization;
disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing c) Specific Program
organisasi; Cultural programs initiated by each member to
c) Specific Program address organizational business challenges and
Program budaya yang diprakarsai oleh setiap establish a distinctive competitive advantage.
anggota untuk mengatasi tantangan bisnis
organisasi dan membentuk keunggulan kompetitif
yang khas.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 119
Page 122
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Untuk mempersiapkan dan menjalankan internalisasi To prepare and carry out the internalization of culture,
budaya, ANTAM membentuk Tim Tata Kelola Budaya, ANTAM formed a Cultural Governance Team, in
sesuai Surat Keputusan Direksi PT ANTAM Tbk Nomor accordance with the Decree of the Board of Directors
2631.K/702/CAT/2022 tentang Tim Tata Kelola Budaya of PT ANTAM Tbk Number 2631. K/702/CAT/2022
PT ANTAM Tbk yang terdiri dari Culture Leader (BOD), concerning the PT ANTAM Tbk Culture Governance
Culture Champion (BOD-1) dan Culture Agent (BOD-2 Team consisting of Culture Leader (BOD), Culture
dan BOD-3) yang mewakili seluruh Division dan Unit/ Champion (BOD-1) and Culture Agent (BOD-2 and BOD-
Unit Bisnis di masing-masing Direktorat yang memiliki 3) representing all Divisions and Units/Business Units
peran dan tanggung jawab sebagai role model dalam in each Directorate that have roles and responsibilities
mengimplementasi AKHLAK, mensosialisasikan, as role models in implementing AKHLAK, socializing,
menginisiasi dan mengkoordinasikan program serta initiating and coordinating programs and encouraging
mendorong dan mengelola keterlibatan ANTAM and managing the involvement of ANTAM employee in
employee dalam menjalankan Culture Movement. carrying out Culture Movement.
Pada tahun 2023 ANTAM telah melakukan berbagai In 2023, ANTAM has carried out various corporate
program pengembangan budaya dan nilai perusahaan values and culture development programs, both offline
baik secara offline maupun online antara lain; Move and online, including: Move Forward Workshop, AHA
Forward Workshop, AHA (ANTAM Hebat ber-AKHLAK) (ANTAM Hebat ber-AKHLAK) Moment Journey, Leader
Moment Journey, Leader as A Generative Coach, as A Generative Coach, Culture Agent Upskilling, We
Culture Agent Upskilling, We Talk 101 Cerita AKHLAK, Talk 101 AKHLAK Stories, BOD Message, insertion of
BOD Message, penyisipan materi AKHLAK dalam AKHLAK material in employee induction programs
program induksi pegawai dan ALDP (ANTAM Leadership and ALDP (ANTAM Leadership Development Program),
Development Program), SENYAWA, Leader as A SENYAWA, Leader as A Generative Coach, AKHLAK
Generative Coach, AKHLAK Booster/Culture Campaign Booster/Culture Campaign & Activation, as well as
& Activation, serta modul e-learning AKHLAK. Guna AKHLAK e-learning module To support the existing
menunjang proses transformasi yang ada serta transformation process and the development of the
pengembangan budaya dan nilai Perusahaan, didukung Company’s culture and values, it is supported by an
dengan sebuah sistem terintegrasi berupa Learning integrated system in the form of Learning Management
Management System (LMS) MIND ID Academy serta System (LMS) MIND ID Academy and conducting
melakukan Employee Engagement Survey AKHLAK. Employee Engagement Survey AKHLAK.
Aktivitas Corporate Culture
Corporate Culture Activity
120 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 123
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 121
Page 124
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Klasterisasi Program Budaya Cultural Program Clustering
Penyusunan program budaya dikategorikan Cultural programs are categorized based on program
berdasarkan elemen dan tipe program. elements and types.
• Leadership
Mencakup keterlibatan para pimpinan di semua Includes the involvement of leaders at all levels
level dalam program budaya Perusahaan in the Company’s culture program
• System
Berupa penguatan pemahaman dan Strengthening the understanding and alignment
ELEMEN penyelarasan AKHLAK dengan sistem, of AKHLAK with formal systems, mechanisms,
Element mekanisme, dan prosedur formal and procedures
• Symbol
Berupa pembuatan atribut dan lingkungan yang In the form of creating attributes and
mendukung program budaya environments that support cultural programs
Program
• Joint Program
Program budaya yang didefinisikan oleh MIND ID A cultural program defined by MIND ID that all
dan semua anggota holding harus bergabung holding members must join
TIPE • Thematic Program
Program budaya MIND ID yang harus di MIND ID’s cultural program that must be
Type replikasi oleh anggota holding namun diberikan replicated by holding members but is given the
kebebasan untuk menyesuaikan freedom to customize
• Specific Program
Program budaya yang diinisiasi oleh masing- Culture program initiated by each entity
masing entitas
Program Corporate Culture Activation 2023
2023 Activation Corporate Culture Program
JANUARI JANUARY FEBRUARI FEBRUARY MARET MARCH APRIL APRIL MEI MAY JUNI JUNE
JP01 : AKHLAK
TP01 : BOD Message TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer TP01 : BOD Message Leadership Alignment
Session
JP02 : E-Learning JP02 : E-Learning JP02 : E-Learning
TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer
AKHLAK AKHLAK AKHLAK
JP02 : E-Learning JP06 : 124 Learning JP06 : 124 Learning JP02 : E-Learning JP02 : E-Learning
JP04 : SENYAWA
AKHLAK Sharing Sharing AKHLAK AKHLAK
JP06 : 124 Learning TP04 : Move Forward JP06 : 124 Learning TP04 : Move Forward JP06 : 124 Learning JP06 : 124 Learning
Sharing Workshop Sharing Workshop Sharing Sharing
TP04 : Move Forward TP04 : Move Forward TP04 : Move Forward TP04 : Move Forward
JP08 : Akhlak Stories JP08 : Akhlak Stories
Workshop Workshop Workshop Workshop
TP05 : Culture TP05 : Culture
JP08 : Akhlak Stories JP08 : Akhlak Stories JP08 : Akhlak Stories JP08 : Akhlak Stories
Campaign Campaign
TP05 : Culture SP01_AHAI: AHA MJ TP05 : Culture TP05 : Culture TP05 : Culture
Campaign Implementation Campaign Campaign Campaign
SP01_AHAI: AHA MJ SP01_AHAI: AHA MJ
Implementation Implementation
JULI JULY AGUSTUS AUGUST SEPTEMBER SEPTEMBER OKTOBER OCTOBER NOVEMBER NOVEMBER DESEMBER DECEMBER
JP01 : AKHLAK
TP02 : Coaching TP02 : Coaching TP02 : Coaching
TP01 : BOD Message TP01 : BOD Message Leadership Alignment
Mentoring Buddy Mentoring Buddy Mentoring Buddy
Session
TP02 : Coaching TP02 : Coaching TP02 : Coaching
TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer
Mentoring Buddy Mentoring Buddy Mentoring Buddy
JP06 : 124 Learning JP06 : 124 Learning JP06 : 124 Learning
TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer TP03 : MIND Changer
Sharing Sharing Sharing
JP02 : E-Learning TP04 : Move Forward TP04 : Move Forward TP04 : Move Forward JP06 : 124 Learning
JP04 : SENYAWA
AKHLAK Workshop Workshop Workshop Sharing
JP06 : 124 Learning JP06 : 124 Learning TP04 : Move Forward
JP08 : Akhlak Stories JP08 : Akhlak Stories JP08 : Akhlak Stories
Sharing Sharing Workshop
TP04 : Move Forward TP05 : Culture TP05 : Culture TP04 : Move Forward TP05 : Culture
JP08 : Akhlak Stories
Workshop Campaign Campaign Workshop Campaign
TP05 : Culture
JP08 : Akhlak Stories JP08 : Akhlak Stories
Campaign
TP05 : Culture TP05 : Culture
Campaign Campaign
Catatan | Notes:
TP : Tematik Program | Thematic Program
JP : Join Program dengan MIND ID | Join Program with MIND ID
SP : Spesifik Program | Specific Program
122 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 125
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Struktur Organisasi
Organization Structure
Dewan Komisaris
Direksi
Board of
Board of Directors
Commissioners
Sekretaris Dewan
Komisaris
Nicolas D. Kanter Secretary to the Board
of Commissioners
Direktur Utama
President Director
Komite Penunjang
Dewan Komisaris
Supporting Committees of
the Board of Commissioners
Hartono I Dewa Elisabeth RT Achmad
Direktur Operasi Wirantaya Siahaan Ardianto • Komite Audit
dan Produksi Direktur Direktur Keuangan Direktur Sumber Audit Committee
Director of Pengembangan dan Manajemen Daya Manusia • Komite Good Corporate
Operations and Usaha Risiko Director of Human Governance, Nominasi dan
Production Director of Director of Resources Remunerasi
Business Finance and Risk Good Corporate Governance,
Development Management Nomination and Remuneration
Committee
• Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
Direktorat Operasi Direktorat Direktorat Keuangan Direktorat Sumber
Direktorat Utama dan Produksi Pengembangan Usaha dan Manajemen Risiko Daya Manusia
Main Directorate Operations and Production Business Development Finance and Risk Human Resources
Directorate Directorate Management Directorate Directorate
• Corporate Secretary • Health, Safety, • Project Management • Investor Relations • HC Strategy &
Division Head Security and Office Division Head & Financial Control Development Division
• Internal Audit Division Environment Division • Corporate Strategy Division Head Head
Head Head & Research Division • Accounting & Tax • HC Business Partner
• Litigation & Alternative • Operation Excellence Head Division Head Division Head
Dispute Resolution Division Head • Nickel Region 1, • Corporate Finance & • HC Services &
Division Head • General Manager, Gold Business Development Treasury Division Industrial Relations
• Legal Counsel Division Mining Business Unit Division Head • Portfolio Management Division Head
Head • General Manager, • Nickel Region 2, Division Head • General Affairs & Asset
• CSR & External Logam Mulia Business Business Development • Risk Management Management Division
Relations Division Unit Division Head Division Head
Head • General Manager, • Bauxite & Others, • Supply Chain
• Sales & Marketing Kolaka Nickel Mining Business Development Management Division
Division Head Business Unit Division Head Head
• General Manager, • General Manager, • Information &
North Konawe Nickel Geomin Unit Communication
Mining Business Unit • Licensing & Permit Technology Division
• General Manager, Management Division Head
North Maluku Nickel Head
Mining Business Unit
• General Manager, West
Kalimantan Bauxite
Mining Business Unit
Catatan | Notes:
Mengacu pada Keputusan Direksi ANTAM tanggal 29 Februari 2024
In accordance with ANTAM Directors Decree dated February 29, 2024
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 123
Page 126
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioner Profile
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen
sejak tanggal 23 Desember 2021 berdasarkan Keputusan RUPS Luar
Biasa Tahun 2021
Appointed as President Commissioner and Independent Commissioner
on December 23, 2021, based on the Resolution of the Company’s
Extraordinary General Meeting of Shareholders for the Year 2021.
Rangkap Jabatan Concurren Position
Rangkap jabatan tidak bertentangan pada Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik.
The concurrent position does not violate the Financial Service Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
the Board of Commissioners of Public Companies.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Komisaris PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk (2023- sekarang)
2. Komisaris PT Dian Swastatika Sentosa (2022-sekarang)
3. Komisaris PT Energi Mitra Investama (2021–sekarang)
4. Komisaris PT Indonesia Power (2020-2021)
5. Komisaris Utama PT Indonesia Power (2019-2020)
6. Komisaris Pertamina Geothermal Indonesia (2019)
7. Direktur Jenderal Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi,
Ir. F.X. Sutijastoto M.A. Kementerian ESDM (2019-2020)
Komisaris Utama merangkap 8. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Energi dan Sumber
Daya Mineral, Kementerian ESDM (2013-2019)
Komisaris Independen 1. Commissioner of PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk (2023-now)
President Commissioner and 2. Commissioner of PT Dian Swastatika Sentosa (2022-now)
Independent Commissioner 3. Commissioner of PT Energi Mitra Investama (2021–now)
4. Commissioner of PT Indonesia Power (2020-2021)
5. President Commissioner of PT Indonesia Power
Kewarganegaraan (2019-2020)
Citizenship 6. Commissioner of Pertamina Geothermal Indonesia (2019)
Indonesia 7. Director General of New Energy, Renewable Energy and
Conservation Energy, Ministry of MEMR (2019-2020)
Tempat & Tanggal Lahir 8. Head of Research and Development of Energy and Mineral
Place & Date of Birth Resources, Ministry of MEMR (2013-2019)
Denpasar, 3 Oktober 1960
Denpasar, October 3, 1960 Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris
Usia lainnya, anggota Direksi, serta pemegang saham utama dan
Age pengendali baik langsung maupun tidak langsung.
63 tahun per 31 Desember 2023 Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors,
63 years old as of December 31, and with the majority and controlling shareholder either directly or
2023 indirectly.
Riwayat Pendidikan Pernyataan Independensi Independence Statement
History of Education Belum menjabat lebih dari 2 (dua) periode sebagai Komisaris
1. Master of Arts, Ekonomi Energi Independen.
dan Lingkungan, University of Not serving as Independent Commissioner for more than 2 (two)
Toronto (1993) period.
2. Sarjana Statistika, Institut
Pertanian Bogor (1984) Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
1. Master of Arts, Energy Education or Training for Competency
Economics and Environmental, Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan
University of Toronto (1993) Komisaris pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini
2. Bachelor of Statistic, Bogor Can be found in the Competency Development Program for the Board
Agricultural University (1984) of Commissioners in the Good Corporate Governance Section of this
Annual Report
Sertifikasi
Certification Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
- Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
Tidak memiliki saham ANTAM
Do not own ANTAM Shares
124 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 127
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Komisaris Independen sejak tanggal 2 Mei 2017 berdasarkan Keputusan
RUPS Tahunan Tahun Buku 2016. Kemudian diangkat kembali menjadi Komisaris Independen
pada tanggal 24 Mei 2022 berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2021
Appointed as Independent Commissioner since May 2, 2017 based on the Resolution of
the Company’s Annual General Meeting of Shareholders Year 2016. Reappointed as
Independent Commissioner since May 24, 2022 based on the Resolution of the Company’s
Annual General Meeting of Shareholders Year 2021
Rangkap Jabatan Concurren Position
Rangkap jabatan tidak bertentangan pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
Concurrent position does not violate the Financial Service Authority Regulation No. 33/
POJK.04/2014 concerning The Board of Directors and The Board of Commissioners of Public
Company.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Staf Khusus Kepala Badan Intelijen Negara (2023-sekarang)
2. Dosen Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia
(2023-sekarang)
3. Ketua Ikatan Keluarga Alumni Lemhannas Strategic Centre (IKAL-SC) (2021–sekarang)
4. Staf Khusus Wakil Kepala Badan Intelijen Negara (2017-2023)
5. Anggota Senat Akademik PTIK/STIK (2017-sekarang)
6. Anggota Tim Pakar Khusus Manajemen Pertahanan, Kementerian Pertahanan Republik
Indonesia (2015-2019)
7. Rektor Universitas Indonesia (2007-2012) Prof. Dr. der Soz. Gumilar
8. Guru Besar Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia (2006-sekarang) Rusliwa Somantri
9. Dekan FISIP Universitas Indonesia (2002-2007) Komisaris Independen
10. Sekretaris dan Anggota MWA Universitas Indonesia (2001-2002)
Independent Commissioner
11. Wakil Direktur Pusat Studi Jepang Universitas Indonesia (1997-2002)
12. Kepala Pusat Studi Perkotaan dan Daerah Universitas Indonesia (1997-1999)
1. Expert Staff to the Head of State Intelligence Agencies (2023-now)
2. Lecturer of Master of Management, Faculty of Economics and Business, University of Kewarganegaraan
Indonesia (2023-now) Citizenship
3. Chairman of the Lemhannas Strategic Center Alumni Family Association (2021-now) Indonesia
4. Expert Staff to the Deputy Head of State Intelligence Agencies (2017-2023)
5. Member of the Academic Senate of the Police Science Universities (2017-now) Tempat & Tanggal Lahir
6. Member of Special Expert Team on Defence Management, Ministry of Defence of the Place & Date of Birth
Republic of Indonesia (2015-2019) Tasikmalaya, 11 Maret 1963
7. Rector of University of Indonesia (2007-2012) Tasikmalaya, March 11, 1963
8. Professor of Social and Political Science in University of Indonesia (2006-now)
9. Dean of the Faculty of Social and Political Science, University of Indonesia (2002-2007) Usia
10. Secretary and member of MWA, University of Indonesia (2001-2002) Age
11. Deputy Director of Japanese Center Studies, University of Indonesia (1997-2002) 60 tahun per 31 Desember 2023
12. Head of Center for Urban and Regional Studies, University of Indonesia (1997-1999) 60 years old as of December 31, 2023
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship Riwayat Pendidikan
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, History of Education
serta pemegang saham utama dan pengendali baik langsung maupun tidak langsung. 1. Ideas Program UID dan Sloan School of
Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors, and with the majority Management MIT, Boston, Amerika Serikat
and controlling shareholder either directly or indirectly. (2008-2009)
2. LEMHANAS RI PPSA XXI (2017)
Pernyataan Independensi Independence Statement 3. Gelar Doktor dari Fakultas Sosiologi,
Belum menjabat lebih dari 2 (dua) periode sebagai Komisaris Independen. Universitas Bielefeld, Jerman (1995)
No served as Independent Commissioner more than 2 (two) period. 4. Sarjana dari Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik, Universitas Indonesia (1989)
Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi 1. Ideas Program UID and Sloan School of
Education or Training for Competency Management MIT, Boston, United States of
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris pada Bab America (2008-2009)
Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini 2. LEMHANAS RI PPSA XXI (2017)
Can be found in the Competency Development Program for the Board of Commissioners in 3. Doctor of Sociology Faculty, Bielefeld
the Good Corporate Governance Section of this Annual Report University, Germany (1995)
4. Bachelor of Social and Political Science
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023 Faculty, University of Indonesia (1989)
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
Tidak memiliki saham ANTAM Sertifikasi
Do not own ANTAM Shares Certification
-
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 125
Page 128
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Komisaris Independen sejak tanggal 2 Mei 2017
berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2016. Kemudian
diangkat kembali menjadi Komisaris Independen pada tanggal 24 Mei
2022 berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2021
Appointed as Independent Commissioner since May 2, 2017 based
on the Resolution of the Company’s Annual General Meeting of
Shareholders Year 2016. Reappointed as Independent Commissioner
since May 24, 2022 based on the Resolution of the Company’s Annual
General Meeting of Shareholders Year 2021
Rangkap Jabatan Concurren Position
Rangkap jabatan tidak bertentangan pada Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik.
Concurrent position does not violate the Financial Service Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning The Board of Directors and
The Board of Commissioners of Public Company.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Database, Pemodel Air Tanah dan Pemodel Geologi di Newcrest,
Newmont dan Freeport Indonesia (1992-2011)
2. Konsultan Pengolahan Data Eksplorasi Pertambangan (1990-1992)
1. Database, Groundwater Modelers and Geologic Modeler in
Ir. Anang Sri Kusuwardono Newcrest, Newmont and Freeport Indonesia (1992-2011)
Komisaris Independen 2. Mining Exploration Data Processing Consultant (1990-1992)
Independent Commissioner Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris
lainnya, anggota Direksi, serta pemegang saham utama dan
pengendali baik langsung maupun tidak langsung.
Kewarganegaraan Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors,
Citizenship and with the majority and controlling shareholder either directly or
indirectly.
Indonesia
Pernyataan Independensi Independence Statement
Tempat & Tanggal Lahir
Place & Date of Birth Belum menjabat lebih dari 2 (dua) periode sebagai Komisaris
Pati, 15 Juni 1963 Independen.
Pati, June 15, 1963 No served as Independent Commissioner more than 2 (two) period.
Usia Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
Age Education or Training for Competency
60 tahun per 31 Desember 2023 Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan
60 years old as of December 31, Komisaris pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini
2023 Can be found in the Competency Development Program for the Board
of Commissioners in the Good Corporate Governance Section of this
Riwayat Pendidikan Annual Report
History of Education
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
Sarjana Teknik Pertambangan,
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
Institut Teknologi Bandung (1990)
Bachelor of Mining, Bandung Tidak memiliki saham ANTAM
Institute of Technology (1990) Do not own ANTAM Shares
Sertifikasi
Certification
-
126 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 129
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Komisaris sejak tanggal 11 Juni 2020 berdasarkan
Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2019.
Appointed as Commissioner since June 11, 2020 based on the
Resolution of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Year 2019.
Rangkap Jabatan Concurren Position
Rangkap jabatan tidak bertentangan pada Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik.
Concurrent position does not violate the Financial Service Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning The Board of Directors and
The Board of Commissioners of Public Company.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Sekretaris Utama Badan Intelijen Negara (2020-sekarang)
2. Komisaris PT Timah Tbk (2019-2020)
3. Deputi Intelijen Ekonomi, Badan Intelejen Negara (2018-2020)
4. Staf Ahli Sosial Ekonomi Kapolri (2018)
5. Asrena Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (2016)
6. Karojemengar Srena Kepolisian Negara Republik Indonesia (2013)
7. Kabagrengarta Rojemengar Srena Kepolisian Negara Republik
Indonesia (2010) Komjen. Pol. Drs.
1. Main Secretary of the State Intelligence Agency (2020-now) Bambang Sunarwibowo,
2. Commissioner of PT Timah Tbk (2019-2020) S.H., M.Hum.
3. Deputy of Economic Intelligence of the State Intelligence Agency
Komisaris
(2018-2020)
4. Social Economic Expert Staff of Chief of Indonesian Police (2018) Commissioner
5. Asrena Chief of Indonesian Police (2016)
6. Karojemengar Srena of Indonesia Police (2013)
7. Kabagrengarta Rojemengar Srena of Indonesia Police (2010)
Kewarganegaraan
Citizenship
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Indonesia
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris
lainnya, anggota Direksi, serta pemegang saham utama dan
Tempat & Tanggal Lahir
pengendali baik langsung maupun tidak langsung. Place & Date of Birth
Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors,
Malang, 24 Mei 1966
and with the majority and controlling shareholder either directly or
Malang, May 24, 1966
indirectly.
Usia
Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
Age
Education or Training for Competency
57 tahun per 31 Desember 2023
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan
57 years old as of December 31, 2023
Komisaris pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini
Can be found in the Competency Development Program for the Board
Riwayat Pendidikan
of Commissioners in the Good Corporate Governance Section of this
History of Education
Annual Report
1. SESPIMTI POLRI (2011)
2. Magister Hukum, Universitas
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
Gadjah Mada (2009)
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
3. Sarjana Hukum, Universitas
Tidak memiliki saham ANTAM
Cokroaminoto (1998)
Do not own ANTAM Shares
4. Sarjana Ilmu Kepolisian, Perguruan
Tinggi Ilmu Kepolisian (1998)
1. SESPIMTI of Indonesian National
Police (2011)
2. Master of Law, Gadjah Mada
University (2009)
3. Bachelor of Law, Cokroaminoto
University (1998)
4. Bachelor of Police Science, College
of Police Science (1998)
Sertifikasi
Certification
-
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 127
Page 130
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Komisaris sejak tanggal 23 Desember 2021 berdasarkan
Keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2021
Appointed as Commissioner since December 23, 2021 based on the
Resolution of the Company’s Extraordinary General Meeting of Shareholders
Year 2021
Rangkap Jabatan Concurren Position
Rangkap jabatan tidak bertentangan pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
Perusahaan Publik.
Concurrent position does not violate the Financial Service Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning The Board of Directors and The
Board of Commissioners of Public Company.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Direktur Portofolio dan Pengembangan Usaha PT Mineral Industri
Indonesia (Persero) (2023-sekarang)
2. Direktur Pengembangan Usaha PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero)
(2021-2023)
3. Komisaris PT PGN LNG Indonesia (2019-2021)
4. Komisaris PT Nusantara Regas (2019-2021)
5. Direktur Komersial PT Perusahaan Gas Negara Tbk (2019-2020)
6. Komisaris PT Saka Energi Indonesia (2018-2019)
7. Komisaris PT PGAS Telecommunication (2018)
Ir. Dilo Seno Widagdo M.M. 8. Direktur Infrastruktur dan Teknologi PT Perusahaan Gas Negara Tbk
(2016-2019)
Komisaris 9. Komisaris PT Kalimantan Jawa Gas (2016-2018)
Commissioner 10.Komisaris PT Gagas Energi Indonesia (2016-2017)
11.Direktur Utama PT PGAS Solution (2013-2016)
12.Direktur Operasi PT Sarana Global Indonesia (2011-2013)
1. Director of Portfolio and Business Development of PT Mineral Industri
Kewarganegaraan
Indonesia (Persero) (2023-now)
Citizenship
2. Director of Business Development of PT Indonesia Asahan Aluminium
Indonesia
(Persero) (2021-2023)
3. Commissioner of PT PGN LNG Indonesia (2019-2021)
Tempat & Tanggal Lahir
4. Commissioner of PT Nusantara Regas (2019-2021)
Place & Date of Birth
5. Director of Commercial of PT Perusahaan Gas Negara Tbk (2019-2020)
Jakarta, 3 April 1969
6. Commissioner of PT Saka Energi Indonesia (2018-2019)
Jakarta, April 3, 1969
7. Commissioner of PT PGAS Telecommunication (2018)
8. Director of Infrastructure and Technology of PT Perusahaan Gas Negara
Usia
Tbk (2016-2019)
Age
9. Commissioner of PT Kalimantan Jawa Gas (2016-2018)
54 tahun per 31 Desember 2023
10.Commissioner of PT Gagas Energi Indonesia (2016-2017)
54 years old as of December 31,
11.President Director of PT PGAS Solution (2013-2016)
2023
12.Director of Operation of PT Sarana Global Indonesia (2011-2013)
Riwayat Pendidikan
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
History of Education
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
1. Magister Manajemen Internasional,
anggota Direksi, serta pemegang saham utama dan pengendali baik
Universitas Prasetiya Mulya (2001)
langsung maupun tidak langsung.
2. Sarjana Teknik Mesin, Universitas
Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors, and
Trisakti (1991)
with the majority and controlling shareholder either directly or indirectly.
1. Master of International
Management, Prasetiya Mulya
Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
University (2001) Education or Training for Competency
2. Bachelor of Mechanical
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan
Engineering, Trisakti University
Komisaris pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini
(1991)
Can be found in the Competency Development Program for the Board of
Commissioners in the Good Corporate Governance Section of this Annual
Sertifikasi
Report
Certification
Project Management Body of
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
Knowledge (PMBOK) – Prosys - PM Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
Professional International Certificate
Tidak memiliki saham ANTAM
(2003)
Do not own ANTAM Shares
128 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 131
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Direktur Utama pada tanggal 23 Desember 2021
berdasarkan Keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2021.
Appointed as President Director on December 23, 2021, based on
the Resolution of the Company’s Extraordinary General Meeting of
Shareholders for the Year 2021.
Rangkap Jabatan Concurren Position
Komisaris Utama PT Nusa Halmahera Minerals (Entitas
Asosiasi dan Bukan Perusahaan Publik).
President Commissioner of PT Nusa Halmahera Minerals
(ANTAM’s Associates Entities and a Non-Public Company).
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Presiden Direktur PT Vale Indonesia Tbk (2011-2021)
2. Komisaris Independen PT Vale Indonesia Tbk (2009-2011)
3. Head of Country BP Indonesia (2007–2009)
1. President Director of PT Vale Indonesia Tbk (2011-2021)
2. Independent Commissioner of PT Vale Indonesia Tbk (2009-2011)
3. Head of Country of BP Indonesia (2007-2009)
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi lainnya, serta pemegang saham utama dan pengendali
baik langsung maupun tidak langsung.
Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors, Nicolas D. Kanter, S.H., M.B.A
and with the majority and controlling shareholder either directly or
Direktur Utama
indirectly.
President Director
Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
Education or Training for Competency
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Direksi Kewarganegaraan
pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini Citizenship
Can be found in the Competency Development Program for the Board
Indonesia
of Directors in the Good Corporate Governance Section of this Annual
Report. Tempat & Tanggal Lahir
Place & Date of Birth
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
Jakarta, 11 Oktober 1958
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
Jakarta, October 11, 1958
Tidak memiliki saham ANTAM
Do not own ANTAM Shares Usia
Age
65 tahun per 31 Desember 2023
65 years old as of December 31, 2023
Riwayat Pendidikan
History of Education
Sertifikasi 1. Master Administrasi Bisnis (Bisnis
Certification Internasional), University of
1. Coach tersertifikasi dari CTA, Oregon, 1. Certified Coach from CTA, Oregon, Southern California, Amerika Serikat
Amerika Serikat dan Corporate United States of America and (1991)
Coaching International, Los Angeles, Corporate Coaching International, 2. Sarjana Hukum, Universitas
Amerika Serikat Los Angeles, United States of Indonesia (1983)
2. Mentor Emotional Quotient America 1. Master of Business Administration
tersertifikasi dari Six Seconds, 2. Certified Emotional Quotient Coach (International Business), University
Singapura from Six Seconds, Singapore of Southern California, United States
of America (1991)
2. Bachelor of Law, University of
Indonesia (1983)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 129
Page 132
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Direktur Oprerasi dan Produksi pada tanggal 15 Juni
2023 berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022
Appointed as Director of Operations and Production on June 15, 2023,
based on the Resolution of the Company’s Annual General Meeting of
Shareholders for the Year 2022
Rangkap Jabatan Concurren Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan maupun Lembaga
lain.
Do not have concurrent positions in Companies or other Institutions.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Direktur Utama PT Sumberdaya Arindo (2023)
2. Advisor Operasi PT Gag Nikel (2021-2022)
3. Direktur Operasi dan Produksi ANTAM (2019-2021)
4. General Manager Unit Bisnis Pertambangan Nikel Sulawesi Tenggara
ANTAM (2018-2019)
5. Vice President PT Gag Nikel (2017-2018)
6. Vice President Exploration, ANTAM Unit Geomin (2013-2017)
1. President Director of Sumberdaya Arindo (2023)
2. Operation Advisor of PT Gag Nikel (2021-2022)
3. Director of ANTAM Operations and Production (2019-2021)
Hartono, S.T., M.Si. 4. General Manager of ANTAM Southeast Sulawesi Nickel Mining
Business Unit (2018-2019)
Direktur Operasi dan Produksi 5. Vice President PT Gag Nikel (2017-2018)
Director of Operations and 6. Vice President Exploration, ANTAM Geomin Unit (2013-2017)
Production
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi lainnya, serta pemegang saham utama dan pengendali
Kewarganegaraan baik langsung maupun tidak langsung..
Citizenship Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors,
and with the majority and controlling shareholder either directly or
Indonesia
indirectly.
Tempat & Tanggal Lahir
Place & Date of Birth Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
Education or Training for Competency
Boyolali, 22 November 1972
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Direksi
Boyolali, November 22, 1972
pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini
Can be found in the Competency Development Program for the Board
Usia
Age of Directors in the Good Corporate Governance Section of this Annual
Report
51 tahun per 31 Desember 2023
51 years old as of December 31,
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
2023
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
12.500 saham
Riwayat Pendidikan
History of Education 12,500 shares
1. Magister Ilmu Pengembangan
Wilayah Pertambangan
dan Sumber Daya Mineral,
Universitas Padjadjaran (2008)
2. Sarjana Teknik Geologi, STTNAS
(1996)
1. Magister of Science
Development of Mining and
Mineral Resources, Padjadjaran
University (2008)
3. Bachelor of Geological
Engineering, STTNAS (1996)
Sertifikasi
Certification
-
130 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 133
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Direktur Operasi dan Produksi pada tanggal 23
Desember 2021 berdasarkan Keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2021.
Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 tanggal 15
Juni 2023, Beliau ditetapkan sebagai Direktur Pengembangan Usaha.
Appointed as Director of Operations and Production on December 23,
2021, based on the Resolution of the Company’s Extraordinary General
Meeting of Shareholders for the Year 2021. Based on the Resolution
of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders for the
Year 2022 dated June 15, 2023, He appointed as Director of Business
Development.
Rangkap Jabatan Concurren Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan maupun Lembaga
lain.
Do not have concurrent positions in Companies or other Institutions.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. General Manager Health, Safety and Operational Risk PT Vale
Indonesia Tbk (2020-2021)
2. General Manager Engineering, Maintenance & Capital Project PT
Vale Indonesia Tbk (2019-2020)
3. Manager Central Maintenance PT Vale Indonesia Tbk (2017-2019)
4. Manager Mobile Engineering/Planning/Contract PT Vale Indonesia
Tbk (2015-2016)
Dr. Ir. I Dewa Wirantaya,
1. General Manager Health, Safety and Operational Risk of PT Vale M.M., M.T.
Indonesia Tbk (2020-2021) Direktur Pengembangan Usaha
2. General Manager Engineering, Maintenance & Capital Project of PT Director of Business Development
Vale Indonesia Tbk (2019-2020)
3. Manager Central Maintenance of PT Vale Indonesia Tbk (2017-
2019)
4. Manager Mobile Engineering/Planning/Contract of PT Vale Indonesia
Kewarganegaraan
Tbk (2015-2016)
Citizenship
Indonesia
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
Tempat & Tanggal Lahir
anggota Direksi lainnya, serta pemegang saham utama dan pengendali Place & Date of Birth
baik langsung maupun tidak langsung.
Bali, 20 Februari 1974
Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors,
Bali, February 20, 1974
and with the majority and controlling shareholder either directly or
indirectly.
Usia
Age
Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
49 tahun per 31 Desember 2023
Education or Training for Competency
49 years old as of December 31, 2023
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Direksi
pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini
Riwayat Pendidikan
Can be found in the Competency Development Program for the Board
History of Education
of Directors in the Good Corporate Governance Section of this Annual
1. Doktor Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Report
Hasanuddin (2019)
2. Magister Teknik Fisika, Insitut Teknologi
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
Sepuluh Nopember (2019)
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
3. Magister Managemen, Universitas
Tidak memiliki saham ANTAM
Hasanuddin (2010)
Do not own ANTAM Shares
4. Sarjana Teknik Mesin, Insitut Teknologi
Sepuluh Nopember (1997)
1. Doctor of Economics and Business,
Hasanuddin University (2019)
2. Master of Physical Engineering, Institute of
Technology Sepuluh Nopember (2019)
3. Master of Management, Hasanuddin
University (2010)
4. Bachelor of Mechanical Engineering, Institute
of Technology Sepuluh Nopember (1997)
Sertifikasi
Certification
1. Pengawas Operasional Utama (POU)
Pertambangan
2. Insinyur Professional Utama (IPU)
1. Main Mining Operations Supervisor
2. Main Professional Engineer
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 131
Page 134
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko pada
tanggal 23 Desember 2021 berdasarkan Keputusan RUPS Luar Biasa
Tahun 2021.
Appointed as Director of Finance and Risk Management on December
23, 2021, based on the Resolution of the Company’s Extraordinary
General Meeting of Shareholders for the Year 2021.
Rangkap Jabatan Concurren Position
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan maupun Lembaga
lain.
Do not have concurrent positions in Companies or other Institutions.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Non Executive Director Bank Mandiri (Europe) Ltd. (2020-2021)
2. Senior Vice President (SVP) International Banking & Financial
Institution PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (2018-2021)
3. SVP Corporate Banking 3 Group PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(2016-2018)
4. Non Executive Director Bank Mandiri (Europe) Ltd. (2010-2013)
1. Non Executive Director of Bank Mandiri (Europe) Ltd. (2020-2021)
2. Senior Vice President (SVP) International Banking & Financial
Institution of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (2018-2021)
Ir. Elisabeth RT Siahaan, M.M. 3. SVP Corporate Banking 3 Group of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(2016-2018)
Direktur Keuangan dan Manajemen 4. Non Executive Director of Bank Mandiri (Europe) Ltd. (2010-2013)
Risiko
Director of Finance and Risk Management Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi lainnya, serta pemegang saham utama dan pengendali
baik langsung maupun tidak langsung.
Kewarganegaraan
Citizenship Not affiliated with members of the Board of Commissioners, Directors,
and with the majority and controlling shareholder either directly or
Indonesia
indirectly.
Tempat & Tanggal Lahir
Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi
Place & Date of Birth
Education or Training for Competency
Jerman, 9 Juli 1965
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi Direksi
Germany, July 9, 1965
pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini
Can be found in the Competency Development Program for the Board
Usia
of Directors in the Good Corporate Governance Section of this Annual
Age
Report
58 tahun per 31 Desember 2023
58 years old as of December 31, 2023
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023
Riwayat Pendidikan
6.000 saham
History of Education
6,000 Shares
1. Sarjana Agribisnis, Institut
Pertanian Bogor (1989)
2. Magister Bisnis Internasional,
Universitas Gadjah Mada (1998)
1. Bachelor of Agribusiness, Bogor
Agricultural University (1989)
2. Master of International Business,
Gadjah Mada University (1998)
Sertifikasi
Certification
Qualified Chief Risk Officer, yang
dikeluarkan oleh Lembaga
Sertifikasi Profesi - Mitra Kalyana
Sejahtera dan berlaku hingga 15
Desember 2026
Qualified Chief Risk Officer, issued by
Professional Certification Body – Mitra
Kalyana Sejahtera and valid until
December 15, 2026
132 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 135
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Diangkat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia sejak pada 15
Juni 2023 berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022.
Appointed as Director of Human Resources on June 15, 2023, based
on the Resolution of the Company’s Annual General Meeting of
Shareholdersfor the Year 2022,
Rangkap Jabatan Concurren Position
Ketua Pembina Yayasan, Yayasan Kesehatan Pensiunan ANTAM.
Chairman of the Trustees of ANTAM Pension Health Foundation.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Direktur Utama PT Timah Tbk (2021-2023)
2. Direktur Utama PT Garam (Persero) (2020-2021)
3. Director of Human Resources and Security PT Freeport Indonesia
(2016-2020)
4. Head of Corporate HR PT Nestle Indonesia (2013-2016)
5. Direktur Sumber Daya Manusia ANTAM (2008-2013)
1. President Director of PT Timah Tbk (2021-2023)
2. President Director of PT Garam (Persero) (2020-2021)
3. Director of Human Resources and Security of PT Freeport
Indonesia (2016-2020)
4. Head of Corporate HR of PT Nestle Indonesia (2013-2016)
5. Human Resources Director of ANTAM (2008-2013)
Achmad Ardianto, S.T.,
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship M.B.A
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direktur Sumber Daya Manusia
anggota Direksi lainnya, serta pemegang saham utama dan Director of Human Resources
pengendali baik langsung maupun tidak langsung.
Not affiliated with members of the Board of Commissioners,
Directors, and with the majority and controlling shareholder either
Kewarganegaraan
directly or indirectly. Citizenship
Indonesia
Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan
Kompetensi
Tempat & Tanggal Lahir
Education or Training for Competency
Place & Date of Birth
Dapat dilihat di bagian Program Pengembangan Kompetensi
Bogor, 7 Agustus 1969
Direksi pada Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
Bogor, August 7, 1969
Can be found in the Competency Development Program for the
Board of Directors in the Good Corporate Governance Section of
Usia
this Annual Report.
Age
54 tahun per 31 Desember 2023
Jumlah Kepemilikan Saham ANTAM per 31 Desember 2023
Share Ownership in ANTAM as of December 31, 2023 54 years old as of December 31, 2023
Tidak memiliki saham ANTAM
Riwayat Pendidikan
Do not own ANTAM Shares
History of Education
1. Alumni Lemhanas PPSA 24 (2023)
2. Advance Human Resources Program
(AHREP), Ross Business School–Michigan
University (2012)
3. Master of Business Administration, TSM
Business School Twente University,
Enschede – Belanda (2005)
4. Sarjana Teknik Pertambangan, Institut
Teknologi Bandung (1995)
1. Alumni of Lemhanas PPSA 24 (2023)
2. Advance Human Resources Program
(AHREP), Ross Business School–Michigan
University (2012)
3. Master of Business Administration, TSM
Business School Twente University,
Enschede - The Netherlands (2005)
4. Bachelor of Mining Engineering,
Bandung Institute of Technology (1995)
Sertifikasi
Certification
-
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 133
Page 136
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Sebelumnya diangkat sebagai Direktur Pengembangan Usaha pada
tanggal 23 Desember 2021 berdasarkan Keputusan RUPS Luar Biasa
Tahun 2021.
Previously appointed as Director of Business Development on
December 23, 2021, based on the Resolution of the Company’s
Extraordinary General Meeting of Shareholders Year 2021.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Direktur Pengembangan Usaha ANTAM (2021-2023)
2. Strategic Operation Lead Specialist ANTAM (2014-2016)
3. Vice President Marketing and Sales ANTAM (2013-2014)
4. Senior Vice President ANTAM Tokyo Representative Office (2009-
2013)
5. President Director PT Indonesia Chemical Alumina (2007-2009)
6. Direktur PT Antam Resourcindo (2004-2007)
1. ANTAM’s Director of Business Development (2021-2023)
2. ANTAM’s Strategic Operation Lead Specialist (2014-2016)
3. ANTAM’s Vice President Marketing and Sales (2013-2014)
4. Senior Vice President of ANTAM Tokyo Representative Office (2009-
2013)
5. President Director of PT Indonesia Chemical Alumina (2007-2009)
Ir. Dolok Robert Silaban, M.M. 6. Director of PT Antam Resourcindo (2004-2007)
Direktur Pengembangan Usaha
(Telah berakhir masa jabatannya)
Director of Business Development
(Term of office has ended)
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2022,
Kewarganegaraan sejak tanggal 15 Juni 2023, Dolok Robert Silaban tidak lagi menjabat sebagai Direktur
Pengembangan Usaha ANTAM.
Citizenship Based on the Resolution of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Indonesia Year 2022, since June 15, 2023, Dolok Robert Silaban is no longer be in charge as
ANTAM Director of Business Development.
Tempat & Tanggal Lahir
Place & Date of Birth
Tapanuli, 11 Desember 1960
Tapanuli, December 11, 1960
Usia
Age
63 tahun per 31 Desember 2023
63 years old as of December 31,
2023
Riwayat Pendidikan
History of Education
1. Magister Management,
Universitas Prasetiya Mulya
(2001)
2. Sarjana Teknik Metalurgi,
Institut Teknologi Bandung
(1987) Universitas Gadjah Mada
(1998)
1. Master of Management,
Prasetiya Mulya University
(2001)
2. Bachelor of Metallurgical
Engineering, Bandung Institute
of Technology (1987)
134 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 137
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Riwayat Jabatan Work Experience
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Sebelumnya diangkat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia pada
tanggal 23 Desember 2021 berdasarkan Keputusan RUPS Luar Biasa
Tahun 2021.
Previously appointed as Director of Human Resources on December
23, 2021, based on the Resolution of the Company’s Extraordinary
General Meeting of Shareholders for the Year 2021.
Pengalaman Kerja Work Experience
1. Presiden Direktur PT Amsecon Berlian Sejahtera (Konsultan
Management) (1997-2016)
2. Direktur Perdana Consulting (Konsultan SAP) (2002-2005)
3. Owner and Chief Commissioner Prosys Bangun Persada (Konsultan
Project Management) (1999-2005)
4. Marketing Director Lake Toba Tourism Authority (Proyek Strategis
Nasional) (2016-2021)
5. Direktur Sumber Daya Manusia ANTAM (2021-2023)
1. President Director of PT Amsecon Berlian Sejahtera (Management
Consultant) (1997-2016)
2. Director of Perdana Consulting (SAP Consultant) (2002-2005)
3. Owner and Chief Commissioner of Prosys Bangun Persada (Project
Management Consultant) (1999-2005)
4. Marketing Director of Lake Toba Tourism Authority (National
Strategic Project) (2016-2021) Ir. Basar Simanjuntak, MSIE
5. ANTAM’s Director of Human Resources (2021-2023) Direktur Sumber Daya Manusia
(Telah berakhir masa jabatannya)
Director of Human Resources
(Term of office has ended)
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2022,
sejak tanggal 15 Juni 2023, Basar Simanjuntak tidak lagi menjabat sebagai Direktur Kewarganegaraan
Sumber Daya Manusia ANTAM.
Based on the Resolution of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Citizenship
Year 2022, since June 15, 2023, Basar Simanjuntak is no longer be in charge as ANTAM Indonesia
Director of Human Resources.
Tempat & Tanggal Lahir
Place & Date of Birth
Yogyakarta, 6 Desember 1964
Yogyakarta, December 6, 1964
Usia
Age
59 tahun per 31 Desember 2023
59 years old as of December 31,
2023
Riwayat Pendidikan
History of Education
1. Sarjana Teknik Sipil, Institut
Teknologi Bandung (1989)
2. Magister Teknik Industri,
University of Pittsburgh (1996)
1. Bachelor of Civil Engineering,
Bandung Institute of Technology
(1989)
2. Master of Science in Industrial
Engineering, University of
Pittsburgh (1996)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 135
Page 138
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pejabat Senior Perseroan*
Corporate Senior Management*
Direktorat Utama | Main Directororate
Syarif Faisal Alkadrie Budi Michael Oloan P. Hasibuan
Corporate Secretary Division Head Litigation & Alternative Dispute Resolution
Division Head
Ariz Rizki Maulana Wisnu Danandi Haryanto
Internal Audit Division Head Legal Counsel Division Head
Yulan Kustiyan
CSR & External Relations Division Head
Direktorat Operasi dan Produksi | Operations and Production Directorate
Ismail Dedi Samsudin
Health, Safety, Security and Environment Operation Excellence Division Head
Division Head
Muhidin Kunto Hendrapawoko
General Manager, Gold Mining Business General Manager, Logam Mulia Business
Unit Unit
Nilus Rahmat Anando Hendra Setiawan
General Manager, Kolaka Nickel Mining General Manager, North Konawe Nickel
Business Unit Mining Business Unit
Ery Budiman Muhamad Asril
General Manager, North Maluku Nickel General Manager, West Kalimantan
Mining Business Unit Bauxite Mining Business Unit
136 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 139
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Direktorat Pengembangan Usaha | Business Development Directorate
Andreas Christanto Ulil Amri Nizhamul
Project Management Office Division Head Corporate Strategy & Research Division
Head
Iwan Dahlan Polimon Antonius Tarigan
Nickel Region 1, Business Development Nickel Region 2, Business Development
Division Head Division Head
Dede Izudin Abdul Bari
Bauxite and Others, Business Development General Manager, Geomin Unit
Division Head
Erric Sukmawan
Plt. Licensing & Permit Management
Division Head
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 137
Page 140
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Direktorat Keuangan dan Manajemen Risiko | Finance and Risk Management Directorate
Leilani Surono Handi Sutanto
Investor Relations & Financial Control Accounting and Tax Division Head
Division Head
Handaru Bimo Asmoro Abdi Karya Zaman Simarmata
Corporate Finance & Treasury Division Head Portfolio Management Division Head
Viola Maulina Hardianto Tumpak Manurung
Risk Management Division Head Sales & Marketing Division Head
Direktorat Sumber Daya Manusia | Human Resources Directorate
Dito Yulianto Catherina Noor Mayasari
Human Capital Strategy & Development Human Capital Business Partner
Division Head Division Head
Kamsi Dayyan
Human Capital Services & Industrial General Affairs & Asset Management
Relation Division Head Division Head
Semiramot Haposan Yuliana
Supply Chain Management Division Head Information & Communication
Technology Division Head
Catatan | Notes:
* Posisi Per 1 Maret 2024
As of March 1, 2024
138 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 141
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pengelolaan Human Capital
Human Capital Management
STRATEGI DAN PENGELOLAAN HUMAN HUMAN CAPITAL STRATEGY AND MANAGEMENT
CAPITAL
Dalam rangka mendukung keberlanjutan usaha, In an effort to support its business sustainability, ANTAM
ANTAM senantiasa berkomitmen untuk menjalankan continues to be committed to implementing the best
program dan kebijakan terbaik dalam pengelolaan programs and policies in human capital management.
human capital. Pengelolaan human capital menjadi Human capital management is an important factor
faktor penting dalam menjaga kelangsungan in maintaining the Company’s sustainability. ANTAM
Perusahaan. ANTAM terus mengembangkan human keeps on developing human capital that is superior,
capital yang unggul, profesional, produktif, inovatif, professional, productive, innovative, and able to
serta dapat bersaing secara optimal. Human capital compete optimally. Reliable and productive Human
yang andal dan produktif menjadi elemen utama Resources are the main element that enables ANTAM
yang memungkinkan ANTAM menjalankan kegiatan to carry out its operations effectively and efficiently
operasionalnya dengan efektif dan efisiensi untuk to achieve the Company's sustainability goals. This
mencapai tujuan keberlanjutan Perusahaan. Hal ini emphasizes the importance of investment and
menekankan pentingnya investasi dan perhatian pada attention to human capital development, along with
pengembangan human capital, seiring dengan aspirasi aspirations to achieve sustainability and optimal
untuk mencapai keberlanjutan dan kinerja yang optimal performance in a competitive business environment.
dalam lingkungan bisnis yang kompetitif.
Pada tahun 2023, ANTAM menerapkan strategi In 2023, ANTAM implemented human capital strategy
dan pengembangan human capital selaras and management in line with business development,
dengan pengembangan usaha yakni melatih dan namely training and developing employee
mengembangkan kompetensi pegawai sejalan dengan competencies according to the Company's business,
bisnis Perusahaan, mendayagunakan tenaga kerja utilizing third party workers and improving the human
pihak ketiga dan pembenahan sistem human capital capital management system to support the creation
management untuk menunjang terciptanya iklim kerja of work climate that was conducive to increasing
yang kondusif bagi peningkatan produktivitas. productivity.
Pengelolaan human capital dilakukan dengan Human capital management is carried out by focusing
memperhatikan dinamika industri disertai dengan on industrial dynamics accompanied by continuous
inovasi yang berkelanjutan. Sejak tahun 2020, ANTAM innovation. Since 2020, ANTAM has optimized its
mengoptimalkan sistem rekrutmen berbasis daring online-based systems, including online recruitment
Semangat Insan ANTAM.
ANTAM Employee Spirit.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 139
Page 142
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
(online recruitment), sistem manajemen unjuk kerja, system, performance management system, Collective
penyelesaian kesepakatan Perjanjian Kerja Bersama, Labor Agreements contracts settlement, dual grading
implementasi dual grading system, termasuk sistem system implementation, including learning and
pembelajaran dan pengembangan kompetensi employee competencies development system.
pegawai yang dirancang dengan menggunakan sistem
daring.
Pengembangan ANTAM employee juga dijalankan dari The development of ANTAM Personnel is also
dua sisi, yaitu meningkatkan saling percaya antara implemented from two sides, namely improving
Perusahaan dengan karyawan dan peningkatan mutual trust between the Company, and employees
kapabilitas serta kapasitas ANTAM employee dalam and increasing the capability and capacity of ANTAM
rangka pencapaian bersama, Visi & Misi ANTAM 2030. Personnel in order to realize joint achievement of
Sebagai bagian dari Holding Industri Pertambangan ANTAM Vision & Mission 2030. As part of the Mining
(MIND ID), ANTAM senantiasa mendukung proses Industry Holding (MIND ID), ANTAM always supports the
Transformasi Budaya MIND ID (Culture Movement) Cultural Transformation of MIND ID (Culture Movement)
melalui penerapan Nilai-Nilai Utama AKHLAK bagi process through the implementation of AKHLAK’s Core
Insan ANTAM sebagai Core Values Sumber Daya Values for ANTAM Personnel as the Human Resources
Manusia Perusahaan BUMN serta juga Holding Industri Core Values of BUMN Companies and also the Mining
pertambangan. Lebih lanjut, ANTAM juga secara Industry Indonesia which will then form an identity and
berkelanjutan membentuk identitas serta perekat work culture adhesive that supports the achievement
budaya kerja yang mendukung pencapaian kinerja of the company’s performance and business in a
dan bisnis Perusahaan secara berlekanjutan. sustainable manner.
KESETARAAN GENDER DAN KESEMPATAN GENDER EQUALITY AND EQUAL EMPLOYMENT
KERJA OPPORTUNITIES
Prinsip Kesetaraan untuk Semua Principle of Equality for All
Dalam menjunjung tinggi prinsip kesetaraan untuk In upholding the principle of equality for all, ANTAM
semua, ANTAM menerapkan beragam kebijakan has implemented various comprehensive policies
yang menyeluruh mulai dari penerimaan, penilaian ranging from employees’ acceptance, recruitment,
kinerja, remunerasi, pengembangan karier, serta performance appraisal, remuneration, career
melaksanakan tugas secara profesional tanpa development, as well as duties implementation in a
membedakan suku, agama, ras, golongan, gender, professional manner regardless of ethnicity, religion,
dan kondisi fisik. race, class, gender and physical conditions.
Implementasi Perusahaan atas prinsip kesetaraan dapat The Company's implementation of the principle of
terlihat dari upaya yang dilakukan untuk memegang equality is reflected on the efforts made to uphold
teguh prinsip kemanusiaan, menghormati Hak Asasi the principles of humanity, respect Human Rights
Manusia serta memastikan tidak adanya praktik and ensure that there are no discriminatory practices
diskriminasi dalam segala kegiatan usaha di seluruh in all business activities throughout ANTAM's work
lingkungan kerja ANTAM. Upaya ini selaras dengan environment. These efforts are in line with the
implementasi salah satu nilai dari core values AKHLAK implementation of one of AKHLAK's core values,
yaitu “Harmonis” dimana ANTAM mengedepankan namely "Harmonious" where ANTAM prioritizing the
prinsip saling peduli dan menghargai perbedaan. principles of mutual care and appreciate differences.
Kesetaraan Gender Gender equality
Di samping prinsip kesetaraan, ANTAM juga In addition to the principle of equality, ANTAM also
menerapkan prinsip non diskriminasi serta kesetaraan applies strict and consistent principles of non-
gender yang ketat dan konsisten dalam pengelolaan discrimination and gender equality in human capital
human capital. Prinsip kesetaraan gender di management. The principle of gender equality
ANTAM mencakup komitmen untuk memastikan at ANTAM includes a commitment to ensure that
140 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 143
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
bahwa semua individu, tanpa memandang jenis all individuals, regardless of gender, have equal
kelamin, memiliki kesempatan yang sama dalam hal opportunities in terms of employment, remuneration,
pekerjaan, remunerasi, promosi, dan partisipasi dalam promotion and participation in decision making. The
pengambilan keputusan. Penerapan prinsip ini akan implementation of this principle creates a fair and
menciptakan lingkungan kerja yang adil dan inklusif, inclusive work environment, where all employees can
di mana semua karyawan dapat berkontribusi secara contribute optimally without being constrained by
maksimal tanpa terkendala oleh stereotip gender atau gender stereotypes or discrimination.
diskriminasi.
ANTAM memiliki kebijakan remunerasi yang dirancang ANTAM has a remuneration policy designed to
untuk memberikan nilai kompensasi yang sama provide the same compensation value for men and
untuk laki-laki maupun perempuan yang ditentukan women which is determined based on contribution,
berdasarkan kontribusi, kompetensi, kapabilitas, competency, capability and experience. In practice,
dan pengalaman. Dalam praktiknya, ANTAM tidak ANTAM does not differentiate between the amount of
melakukan pembedaan besaran remunerasi yang remuneration given to male and female employees.
diberikan kepada karyawan laki-laki dan perempuan.
Setiap ANTAM employee memiliki kesempatan yang Every ANTAM Personnel has equal opportunities in
sama dan setara dalam pelaksanaan kebijakan implementing Company policies without discrimination.
Perusahaan tanpa diskriminasi. Hal ini diatur dalam This is regulated in the Company's Ethical Standards,
Standar Etika Perusahaan, Corporate Governance Policy, Corporate Governance Policy, Management Policy
Management Policy maupun Perjanjian Kerja Bersama. and Collective Labor Agreement. During 2023,
Sepanjang tahun 2023, ANTAM tidak mendapati adanya ANTAM did not find any complaints regarding acts of
laporan pengaduan terkait tindakan diskriminasi. discrimination.
Komitmen terhadap kesetaraan gender dibuktikan ANTAM’s commitment to providing gender equality
dengan adanya Direktur wanita dalam jajaran Direksi is proven by the appointment of a female Director
ANTAM. Sejak tahun 2021 ANTAM memiliki Direksi on the ANTAM Board of Directors. Since 2021, ANTAM
Wanita Pertama, yaitu Ibu Elisabeth RT Siahaan has had its first female director, Mrs. Elisabeth RT
sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko. Siahaan as Director of Finance and Risk Management.
Pengangkatan tersebut berdasarkan Keputusan Rapat This appointment was based on the decision of the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Tahun 2021 pada 2021 Extraordinary General Meeting of Shareholders
23 Desember 2021. Pengangkatan tersebut juga selaras on December 23, 2021. This appointment is also in
dengan Visi dan Misi serta komitmen BUMN untuk line with the Vision and Mission as well as BUMN's
mendorong dan meningkatkan kepemimpinan yang commitment to encourage and improve equal
setara dalam rangka mendukung Indonesia mencapai leadership in order to support Indonesia in achieving
daya saing global serta memastikan transformasi di global competitiveness and ensure transformation in
bidang human capital untuk memberikan kesempatan the field of human capital to provide opportunities for
kepemimpinan perempuan di BUMN. women's leadership in BUMN.
Komposisi pegawai tetap ANTAM pada tahun 2023 In 2023, the composition of ANTAM's permanent
berdasarkan gender menunjukkan 89% laki-laki atau employees based on gender showed 89% male or 2,428
sebanyak 2.428 orang dari keseluruhan total pegawai people out of a total of 2,724 permanent employees.
tetap sebanyak 2.724 orang. Mayoritas pegawai The majority of ANTAM's employees are men, which is
ANTAM adalah laki-laki merupakan sifat dari kegiatan the nature of ANTAM's mining business activities which
usaha pertambangan ANTAM yang banyak beraktivitas involve a lot of activity in the underground mining
di area tambang bawah tanah dan adanya ketentuan area and there are provisions regarding female mining
mengenai pekerja tambang perempuan yang tidak workers who are not allowed to work in underground
boleh melakukan pekerjaan dalam tambang di bawah mines. Nonetheless, ANTAM still provides the same
tanah. Meskipun demikian, ANTAM tetap memberikan rights and obligations without discrimination in any
hak dan kewajiban yang sama tanpa adanya form.
diskriminasi dalam bentuk apapun.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 141
Page 144
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pada tahun 2023 terdapat peningkatan jumlah In 2023, there was an increase in the number of
perempuan yang menempati posisi strategis di ANTAM, women occupying strategic positions at ANTAM,
yaitu sebanyak 13 pegawai perempuan menduduki namely 13 female employees occupying positions at
jabatan di level BOD-1 per Desember 2023, dimana the BOD-1 level as of December 2023, an increased of
jumlahnya bertambah 2 orang dari tahun sebelumnya 2 people from the previous year when only 11 female
yang hanya 11 pegawai perempuan yang menduduki employees held positions at the BOD-level 1.
jabatan di level BOD-1.
ANTAM senantiasa melindungi hak dasar pegawai dengan
menekankan prinsip kesempatan yang sama dan non-diskriminasi.
ANTAM protects the basic rights of its employees
by emphasizing nondiscrimination principles.
Jumlah Pegawai Tetap
Number of Permanent Employee
Orang | Person
2.600 2.536 2.428
302 304 296 Laki-laki Perempuan
Male Female
2021 2022 2023
Jumlah Pegawai Tetap berdasarkan Usia
Permanent Employee based on Age
Orang | Person
913 834 849 890
788 774 764
776 737
123 131 79 139 138 92
38 85 48 23 84 58 37 5 61
2021 2022 2023
<25 26-35 36-45 >45 <25 26-35 36-45 >45 <25 26-35 36-45 >45
tahun tahun tahun tahun tahun tahun tahun tahun tahun tahun tahun tahun
years old years old years old years old years old years old years old years old years old years old years old years old
Laki-laki Perempuan
Male Female
142 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 145
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pegawai Tetap berdasarkan Tingkat Pendidikan
Permanent Employee based on Education Level
Orang | Person
1.178 1.136 1.089
833 829 814
589 571 525
190 197 196
32 80 33 74 30 70
0 0 0 0 0 0
2021 2022 2023
Hingga Setara SMA Diploma Sarjana & Hingga Setara SMA Diploma Sarjana & Hingga Setara SMA Diploma Sarjana &
SMP atau Similar to Diploma Pascasarjana SMP atau Similar to Diploma Pascasarjana SMP atau Similar to Diploma Pascasarjana
sederajat High School Graduate sederajat High School Graduate sederajat High School Graduate
Up to Junior and Post Up to Junior and Post Up to Junior and Post
High School Graduate High School Graduate High School Graduate
or Similar Level or Similar Level or Similar Level
Level Level Level
Laki-laki Perempuan
Male Female
Pegawai Tetap berdasarkan Penempatan
Permanent Employee based on Location
Orang | Person
Laki-laki Perempuan
1.041
1.078
Male Female
912
477
438
433
403
433
414
260
274
219
185
170
167
168
167
161
76
74
57
55
64
84
51
46
38
36
65
46
43
20
36
10
17
12
41
14
14
14
13
16
20
16
19
10
16
6
1
2
3
3
4
5
4
2
1
0
2
3
1
1
5
0
0
0
2021 2022 2023
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1. Kantor Pusat 5. UBPP Logam Mulia 8. Kantor Perwakilan
Head Office Precious Metals Processing and Representative Office
2. UBP Nikel Kolaka Refinery Business Unit 9. Unit Geomin
Kolaka Nickel Mining Business Unit 6. UBP Bauksit Kalimantan Barat Geomin Unit
3. UBP Emas West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit 10. Proyek Pengembangan
Gold Mining Business Unit 7. UBP Nikel Konawe Utara Development Project
4. UBP Nikel Maluku Utara North Konawe Nickel Mining Business Unit 11. Pascatambang
North Maluku Nickel Mining Business Unit Post Mining
Jumlah Pegawai Tetap berdasarkan Fungsi Jabatan
Permanent Employee based on Job Function
Orang | Person
772
777
756
643
581
497
505
494
472
343
334
327
200
212
199
130
123
124
99
97
93
70
74
49
46
66
43
67
40
46
42
35
37
12
13
12
13
11
7
3
2
0
2021 2022 2023
Unit/ Biro Department Section Operator Area Lainnya Unit/ Biro Department Section Operator Area Lainnya Unit/ Biro Department Section Operator Area Lainnya
Business Bureau Others Business Bureau Others Business Bureau Others
Unit/ Unit/ Unit/
Division/ Division/ Division/
Project Project Project
* Pada 2021 terdapat pemisahan level antara Section dan Operator. Pada tahun sebelumnya, Job Grade 6-9 dikategorikan sebagai level Section, sedangkan pada 2021 terdapat
implementasi Dual Grading System di mana Job Grade 6-7 menjadi level Operator dan Job Grade 8-9 tetap pada level Section. Laki-laki Perempuan
In 2021, in line with the initial dual grading system, there was a separation of job level between Section and Operator, where in 2020 the Job Grade 6-9 was categorized as Section level,
meanwhile, in 2021 the Job Grade 6-7 become an Operator level and Job Grade 8-9 are Section level. Male Female
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 143
Page 146
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
KESEMPATAN KERJA DAN TINGKAT JOB OPPORTUNITIES AND EMPLOYEE
PERPUTARAN PEGAWAI TURNOVER RATE
Sebagai Perusahaan yang berbasiskan sumber daya As a natural resource-based company, ANTAM requires
alam, ANTAM memerlukan tenaga kerja yang memiliki workforce that has very specific skills and knowledge,
keterampilan dan pengetahuan yang sangat spesifik, that are different from the manufacturing industry
berbeda dengan industri manufaktur pada umumnya. in general. ANTAM carries out an open recruitment
ANTAM melakukan proses rekrutmen secara terbuka process in line with the needs and qualifications
sejalan dengan kebutuhan dan kualifikasi yang required by the Company. ANTAM also implements
dibutuhkan Perusahaan. ANTAM juga menjalankan a policy of accepting local workers in the selection
kebijakan untuk menerima tenaga kerja lokal dalam process on certain types of positions, with equivalent
proses seleksi pada jenis jabatan tertentu, dengan qualifications and competencies. Local workers are
kualifikasi dan kompetensi yang setara. Tenaga kerja defined as workers who come from the Company’s
lokal yang dimaksud adalah yang berasal dari wilayah- operational areas. This effort is a form of the Company’s
wilayah operasional Perusahaan, upaya ini merupakan commitment to empowering local communities.
bentuk komitmen Perusahaan dalam pemberdayaan
masyarakat setempat.
Dalam proses rekrutmen, ANTAM berkomitmen untuk In the recruitment process, ANTAM is committed to not
tidak menerima anak di bawah umur (<18 tahun) di accepting minors (<18 years) in all Company units/
seluruh unit/unit bisnis Perusahaan maupun di Kantor businesses or at the Head Office. All ANTAM employees
Pusat. Seluruh karyawan ANTAM bekerja dengan work with appropriate remuneration and benefits,
remunerasi dan manfaat yang layak, tanpa ada without any discrimination based on ethnicity, race,
diskriminasi berdasarkan suku, ras, agama, gender, religion, gender and physical appearance, and
dan fisik, serta tidak menerapkan kerja paksa di no forced labor practiced in all of the Company’s
seluruh wilayah operasional Perusahaan. operational areas.
Terkait dengan regenerasi, ANTAM terus berupaya untuk Regarding regeneration, ANTAM continues to
menarik serta mempertahankan talenta terbaik yang strive to attract and retain the best talent it has to
dimiliki untuk mendukung pertumbuhan Perusahaan, support the Company’s growth, considering that the
mengingat regenerasi pekerja tambang tidak secepat regeneration of mining workers is not as fast as the
angkatan kerja pada umumnya. Karena turnover alami, workforce in general. Due to natural turnover, ANTAM
ANTAM juga secara konsisten meningkatkan kapasitas also consistently increases employee capacity and
dan kapabilitas pegawai melalui rekrutmen pegawai capability through recruiting quality employees and
yang berkualitas dan meningkatkan kompetensi increasing employee competency by aligning work
pegawai dengan penyelarasan antara prestasi kerja performance with remuneration.
dengan remunerasi.
ANTAM mengirimkan pegawainya untuk ditugaskan ke ANTAM sends its employees to be assigned to Holding
Holding Grup guna memperkuat kapabilitas talent di Groups to strengthen talent capabilities within the
lingkup Perusahaan dan pengembangan kompetensi scope of the Company and develop employees
pegawai, serta sebagai bentuk dukungan terhadap competencies, as well as a form of support for the
program talent mobility dari Holding MIND ID. Pada talent mobility program from MIND ID. In 2023, ANTAM
tahun 2023, pegawai ANTAM yang ditugaskan ke assigned 9 (nine) employees to MIND ID, 2 (two)
MIND ID sebanyak 9 (sembilan) pegawai, PT Industri employees to PT Industri Baterai Indonesia, and 1 (one)
Baterai Indonesia sebanyak 2 (dua) pegawai dan PT employee to PT Bukit Asam Tbk. Moreover, ANTAM
Bukit Asam Tbk sebanyak 1 (satu) pegawai. Selain itu, also received 10 (ten) talent mobility employees from
ANTAM juga menerima pegawai talent mobility dari MIND ID.
MIND ID sebanyak 10 (sepuluh) pegawai.
144 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 147
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tenaga Kerja Baru berdasarkan Job Level dan Gender
New Employee based on Job Level and Gender
Orang | Person
24
23
6
4
4
2
1
1
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2021 2022 2023
Divisi Biro Department Section Operator Area Divisi Biro Department Section Operator Area Divisi Biro Department Section Operator Area
Division Bureau Division Bureau Division Bureau
Laki-laki Perempuan
Male Female
Rekrutmen & Turnover Karyawan berdasarkan Gender
Employee Recruitment and Turnover based on Gender
Orang | Person
110
94
62
33
24
1 - 2 1 6 1 7
2021 2022 2023
Pegawai Pegawai Pegawai Pegawai Pegawai Pegawai
Baru Keluar Baru Keluar Baru Keluar
New Resigned New Resigned New Resigned
Employee Employee Employee Employee Employee Employee Laki-laki Perempuan
Male Female
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH AND
LAYANAN MEDIS MEDICAL SERVICES
Partisipasi semua pihak dalam mengoptimalkan The participation of all parties in optimizing the
pelaksanaan budaya Keselamatan dan Kesehatan implementation of Occupational Safety and Health
Kerja (K3) menjadi kunci terwujudnya lingkungan kerja (OSH) culture is the key to creating a safe, comfortable,
yang aman, nyaman, sehat, dan produktif. Dalam healthy and productive work environment. In carrying
melaksanakan kegiatan operasionalnya, penerapan out its operational activities, implementing OSH is a
K3 menjadi prioritas bagi ANTAM. priority for ANTAM.
ANTAM memiliki komitmen untuk mencapai target zero ANTAM is committed to achieving the target of zero
fatality dalam kegiatan operasional dengan mematuhi fatalities in its operational activities by complying with
standar peraturan yang berlaku. Komitmen ini applicable regulatory standards. This commitment
mencerminkan fokus Perusahaan untuk mengutamakan reflects the Company’s focus on prioritizing employee
keselamatan pegawai serta memastikan kepatuhan safety and ensuring compliance with mining safety
terhadap norma-norma keselamatan pertambangan rules to prevent fatal accidents. In addition, this effort
guna mencegah kecelakaan fatal. Di samping itu, upaya is also a form of ANTAM’s awareness of the high risks
ini juga menjadi bentuk kesadaran ANTAM atas risiko associated with mining safety for workers as well
tinggi terkait keselamatan pertambangan bagi para as Company assets in all mining, processing and
pekerja maupun aset Perusahaan pada seluruh kegiatan transportation of metal minerals.
pertambangan, pengolahan, dan pengangkutan mineral
logam.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 145
Page 148
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANTAM menerapkan Kebijakan Manajemen No. ANTAM has implemented Management Policy No.
923.K/09/DAT/2017 tentang Kebijakan Sistem 923.K/09/DAT/2017 concerning Mining Safety
Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) Management System Policy (SMKP) since 2017
sejak tahun 2017 untuk memastikan implementasi to ensure the implementation of provisions and
ketentuan-ketentuan dan tata cara pelaksanaan/ procedures of the mining safety management system
penerapan sistem manajemen keselamatan execution/application. The implementation of this
pertambangan. Implementasi kebijakan tersebut policy also strengthens the Company’s commitment
juga untuk memperkuat komitmen keselamatan to mining safety as an integral part of operational
pertambangan sebagai bagian integral dalam aktivitas activities.
operasi.
Sejak tahun 2018, ANTAM juga telah mencanangkan Since 2018, ANTAM has also launched the “SUPERSAFE”
slogan “SUPERSAFE” sebagai motivasi seluruh Insan campaign as a motivation for all ANTAM employees to
ANTAM agar senantiasa memperhatikan kaidah always pay attention to mining safety rules in every
keselamatan pertambangan dalam setiap aktivitas operational activity. “SUPERSAFE” is the main principle
operasional. “SUPERSAFE” adalah prinsip utama in ensuring mine workers are healthy, safe, and have
dalam menjamin pekerja tambang sehat, aman, dan productive operations.
operasional yang produktif.
Prinsip ini telah menjadi standardisasi dan This principle has been standardized and socialized
telah disosialisasikan di unit, unit bisnis, proyek to units, business units, development projects,
pengembangan, anak perusahaan, serta mitra kerja di subsidiaries and partners of ANTAM. ANTAM has
lingkungan ANTAM. ANTAM juga telah mengembangkan also developed the “SUPERSAFE” mobile application
aplikasi mobile “SUPERSAFE” yang berisikan fitur which contains features to improve Safety Culture,
fitur untuk meningkatkan Budaya Keselamatan, increase awareness related to reporting of Unsafe
meningkatkan Kepedulian terkait pelaporan Tindakan Actions, Unsafe Conditions and incidents in the ANTAM
Tidak Aman, Kondisi Tidak Aman dan incident di environment as well as being a media for socialization
lingkungan ANTAM serta menjadi media sosialisasi for all related Employees regarding appeals to mining
untuk Seluruh Pekerja terkait tentang himbauan aspek safety aspects.
Keselamatan pertambangan.
S
S
Syarat standar pekerja
harus terpenuhi Selalu gunakan izin
Workers standard requirements kerja khusus
must be met Always use a special work permit
U
A
Utamakan pengamanan
area dan alat Amankan pekerjaan
Prioritize the security of di atas air
tools and area Secure work on water
P
F
Pahami bahaya dan Fokus pada prosedur
risiko operasi tambang dan alat angkat dan Angkut
pengolahan mineral Focus on lift and transport
Understand the dangers and procedures
risks of mining operations and
E
mineral processing
E
PERhatikan prosedur Efektifkan manajemen
tanggap darurat perubahan
R
Pay attention to Effective change
emergency response management
procedures
146 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 149
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Aplikasi Supersafe Mobile Supersafe Mobile Application
ANTAM senantiasa menjalankan program keselamatan ANTAM continues to conduct occupational safety and
dan kesehatan kerja dalam kegiatan operasional, health programs in operational activities, with the
dengan tujuan untuk mencapai nihil kecelakaan di aim of achieving zero accidents in each operational
setiap unit operasi dengan mengimplementasikan unit through the implementation of the Mining Safety
Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Management System (SMKP) and the Occupational
(SMKP) serta menerapkan Sistem Manajemen Safety and Health Management System ISO
Keselamatan dan Kesehatan Kerja ISO 45001:2018. 45001:2018.
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan kasus In 2023, ANTAM recorded mining accident cases
kecelakaan tambang dengan TRIR (Total Recordable with TRIR (Total Recordable Incident Rate): 0.023,
Incident Rate) sebesar 0,023, Frequency Rate sebesar Frequency Rate: 0.119 and Severity Rate: 1.19. These
0,119 dan Severity Rate sebesar 1,19. Besaran ini figures were the results of 1 minor accidents and 2
sebagai akibat dari terjadinya 1 kecelakaan minor major accidents. ANTAM also succeeded in recording
dan 2 kecelakaan major. ANTAM juga kembali berhasil zero fatality accident throughout the Company and
mencatatkan zero fatality accident di seluruh kegiatan Subsidiaries mining operations.
operasi pertambangan Perusahaan dan Entitas Anak
Usaha.
Kecelakaan Kerja
Work Accident
Orang | Person
3 3
2
1 1 1
- - -
2021 2022 2023 Ringan Berat Fatal
Minor Major
Dalam aspek kesehatan kerja, ANTAM melaksanakan In the occupational health aspect, ANTAM carries out
tindakan pencegahan (preventif), pengobatan preventive, curative, promotive and rehabilitative
(kuratif), mempertahankan kesehatan (promotif) activities. Training activities and health services are
dan mengembalikan kesehatan seperti semula conducted by the Company in each Business Unit, Unit
(rehabilitatif). Kegiatan pelatihan dan pelayanan and Head Office.
kesehatan dilakukan Perseroan di setiap Unit Bisnis,
Unit dan Kantor Pusat.
ANTAM memiliki Rumah Sakit Antam Medika (RSAM) ANTAM owns Antam Medika Hospitals (RSAM) in Jakarta
di Jakarta dan di Pomalaa, Sulawesi Tenggara untuk and in Pomalaa, Southeast Sulawesi to improve service
meningkatkan kualitas pelayanan dan melengkapi quality and complete medical facilities to meet the
fasilitas medis demi memenuhi kebutuhan kesehatan health needs of the Company’s employees. Currently,
karyawan Perusahaan. Saat ini tercatat sebanyak 34 there are 34 doctors and 121 health workers engage
dokter dan 121 tenaga kesehatan bersiaga di seluruh at all of the Company’s health facilities.
fasilitas kesehatan Perusahaan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 147
Page 150
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Perusahaan menyelenggarakan pemeriksaan The Company organizes medical check-ups regularly as
kesehatan atau medical check-up secara berkala a form of commitment to occupational health. ANTAM
sebagai bentuk komitmen terhadap kesehatan kerja. also periodically identifies and evaluates Occupational
ANTAM secara berkala juga melakukan identifikasi Diseases (PAK) in the Company’s operational areas as
dan evaluasi Penyakit Akibat Kerja (PAK) di area part of its efforts to manage a safe and healthy work
operasional Perusahaan sebagai bagian dari upaya environment for employees.
dalam mengelola lingkungan kerja yang aman dan
sehat bagi para pekerja.
ANTAM juga melaksanakan Employee Asistance ANTAM also implements the Employee Assistance
Program (EAP), yakni program pendampingan Program (EAP), which is an employee mental health
kesehatan mental pegawai dimana pegawai dengan assistance program where employees with high
tingkat hasil assessment awal tinggi mendapatkan levels of initial assessment results receive offline
pendampingan offline dari psikolog. Selain itu, juga assistance from psychologists. In addition, webinars
dilakukan webinar tentang pengelolaan kecemasan, are also held on anxiety management, personal and
pengembangan diri dan pekerjaan, mengelola worklife work development, work-life balance management,
balance, kesejahteraan emosional dan beberapa emotional well-being and several other physical health
webinar kesehatan fisik lainnya. Selain webinar, webinars. Apart from webinars, ANTAM also organizes
ANTAM juga menyelesaikan seminar offline dan offline seminars and online counseling as well as
konseling online serta memanfaatkan media eflyer utilizes eflyer media for mental health and other
untuk management mental health dan kesehatan fisik physical health management.
lainnya.
Pegawai ANTAM mendapatkan vaksinasi secara gratis ANTAM employees receive free vaccinations to
untuk mengantisipasi penyakit yang berbahaya anticipate dangerous and contagious diseases.
maupun yang menular. Selain itu, Perusahaan juga Moreover, the Company also provides health care
memberikan bantuan pelayanan kesehatan bagi assistance for eligible retirees and their family
pensiunan yang berhak serta anggota keluarganya. members.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) setiap Insan ANTAM
dan mitra kerja merupakan prioritas utama Perusahaan.
Occupational Safety and Health (K3) for all ANTAM employee and
contractors is an essential role for the Company.
148 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 151
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
KEIKUTSERTAAN DALAM PROGRAM BPJS PARTICIPATION IN THE BPJS HEALTH
KESEHATAN PROGRAM
Berdasarkan Surat Edaran Menteri BUMN Nomor SE-06/ Based on the Circular Letter of the Minister of
MBU/10/2017 tentang Kepesertaan Badan Usaha Milik State-Owned Enterprises (BUMN) Number SE-06/
Negara pada Program Badan Penyelenggara Jaminan MBU/10/2017 concerning Participation of State-Owned
Sosial Kesehatan, ANTAM telah mengikutsertakan Enterprises in the Health Social Security Organizing
Dewan Komisaris, Direksi, dan Pegawai ANTAM pada Agency Program, ANTAM has included its Board of
Program BPJS Kesehatan. Keikutsertaan ANTAM dalam Commissioners, Board of Directors and Employees
program BPJS Kesehatan juga untuk memberikan in the BPJS Health Program. ANTAM’s participation in
jaminan pelayanan kesehatan kepada Dewan the BPJS Health program also provides guaranteed
Komisaris, Direksi serta Pegawai Perusahaan. health services to its Board of Commissioners, Board
of Directors and Employees.
Peserta BPJS Kesehatan ANTAM Tahun 2023
ANTAM Participant in Health Care and Social Security Agency in 2023
Total Iuran Tahun 2023
Peserta Jumlah
Total Contribution in 2023
Participant Amount
(Rp)
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris 1 7.200.000
Board of Commissioners
Keluarga Dewan Komisaris 2
Family of the Board of Commissioners
Direksi Board of Directors
Direksi 5 36.000.000
Board of Directors
Keluarga Direksi 6
Family of the Board of Directors
Pegawai Employee
Pegawai Tetap dan Pegawai Kontrak 2.746 12.344.989.992
Permanent Employee & Contract Employee
PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCY DEVELOPMENT
ANTAM terus mengembangkan kegiatan pembelajaran, ANTAM continues to develop learning activities, human
pengembangan kompetensi human capital capital competencies development based on the
berdasarkan prinsip-prinsip efisiensi dan efektivitas principles of efficiency and effectiveness to support
untuk mendukung pengembangan kompetensi tenaga the development of workforce competencies and
kerja dan kompetensi inti ANTAM guna memastikan ANTAM’s core competencies to ensure the Company’s
keunggulan dan daya saing Perusahaan dalam excellence and competitiveness in achieving the
mencapai Visi & Misi Perusahaan. Company’s Vision & Mission.
Dalam rangka mencapai Visi menjadi korporasi global In order to achieve its vision of becoming a leading
terkemuka, ANTAM melakukan pengembangan Human global corporation, ANTAM develops Human Capital
Capital sebagai aspek penting dalam keberlanjutan as a crucial aspect in the Company’s sustainability.
Perusahaan. Pengembangan kompetensi pegawai Employee competency development is carried out by
dilakukan dengan mengerahkan sumber daya yang mobilizing existing resources and translating various
dimiliki serta menterjemahkan berbagai tantangan industry challenges into competency development
industri ke dalam materi dan kebijakan pengembangan materials and policies.
kompetensi.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 149
Page 152
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Berbagai kebijakan dan program pengembangan Various policies and competency development
kompetensi disusun untuk membangun Human programs have been prepared to build Human Capital
Capital yang berkinerja maksimal dan kompetitif, that performs optimally and is competitive, in order
guna meningkatkan produktivitas ANTAM employee. to increase the productivity of ANTAM’s Personnel.
Pencapaian ANTAM sejauh ini dihasilkan karena ANTAM’s achievements so far have been due to the
dedikasi dan kerja keras seluruh ANTAM employee. dedication and hard work of all ANTAM Personnel.
ANTAM melaksanakan kegiatan pengukuran ANTAM carries out routine competency level
tingkat penguasaan kompetensi secara rutin untuk measurement activities to build the Company’s talent,
membangun talenta Perusahaan, bagi pegawai pada for employees at certain levels using the assessment
jenjang tertentu dengan menggunakan metode center method (offline or online). ANTAM is committed
assessment center (offline atau online). ANTAM to continuously strengthening employee competencies
berkomitmen secara berkesinambungan untuk (knowledge, skills and attitudes) to improve the
memantapkan kompetensi (knowledge, skill dan Company’s overall performance and productivity
attitude) pegawai untuk meningkatkan prestasi through the Human Capital Development Model,
dan produktivitas Perusahaan secara keseluruhan namely the ANTAM Leadership Development Program
melalui Human capital Development Model yaitu (ALDP), ANTAM Functional Development Program
Program ANTAM Leadership Development Program (AFDP) and ANTAM General Development Program
(ALDP), ANTAM Functional Development Program (AGDP). The program based on the Organization
(AFDP) dan ANTAM General Development Program and Human Resources Development Policy Number
(AGDP). Program tersebut mengacu pada Kebijakan 2881.K/060/DAT/2022 dated November 30, 2023. The
Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia implementation of the development program refers
Nomor 2881.K/060/DAT/2022 tanggal 30 November to efforts to fulfill competencies for employees by
2022. Pelaksanaan program pengembangan dimaksud referring to Competency Standards that are tailored to
mengacu pada upaya pemenuhan kompetensi bagi the needs of the company and MIND ID.
para pegawai dengan berpedoman kepada Standar
Kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan
perusahaan maupun MIND ID.
Jumlah Peserta Program Pelatihan
Number of Training Participants
Orang | Person
38.394 77.196 23.698
6.880
5.991 11.170 10.383 3.539
1.957
363 28 1.131 1.448 184
191 20 68 10
2021 2022 2023
ALDP AFDP AGDP ALDP AFDP AGDP ALDP AFDP AGDP
Laki-laki Perempuan
Male Female
150 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 153
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rata-Rata Jam Pelatihan
Average Hours of Training
Jam/Orang | Hours/Participant
80,01
75,50
61,97
2021 2022 2023 Perusahaan mengedepankan inisiasi program
pengembangan kompetensi Insan ANTAM.
The Company also prioritizes initiation in competency
development program for ANTAM Employee.
Selain program pengembangan kompetensi yang In addition to competency development programs
diinisasi secara internal, pada tahun 2023, ANTAM initiated internally, in 2023, ANTAM and other members
bersama anggota Holding Industri Pertambangan of the Mining Industry Holding also participated in the
lainnya turut pula berpartisipasi dalam program joint program initiated by the Mining Industry Holding
Bersama yang diinisiasi oleh Holding Industri (MIND ID) for technical competencies, especially for
Pertambangan (MIND ID) untuk kompetensi teknis, project management, supply chain management, risk
utamanya untuk Project Management, Supply Chain management, human capital, and others. The MIND
Management, Risk Management, Human Capital, ID joint program aims to increase collaboration and
dan lainnya. Tujuan dari program Bersama MIND ID harmonize understanding across all holding members.
untuk meningkatkan kolaborasi dan menyelaraskan
pemahaman di seluruh anggota holding.
Ruang kontrol pabrik ferronikel ANTAM.
Operation control room of ANTAM’s ferronickel plant.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 151
Page 154
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
PROGRAM PELATIHAN PRA-PURNABAKTI PRE-RETIREMENT TRAINING PROGRAM
ANTAM memiliki program Pelatihan Pra-Purnabakti ANTAM has prepared a Pre-Retirement Training
yang diperuntukan bagi karyawan dengan usia 50-55 program which is intended for employees aged 50-55
tahun sebelum masa pensiun. Pelaksanaan program before retirement. The implementation of this program
ini bertujuan untuk membekali para karyawan yang aims to equip employees who are facing retirement
menghadapi masa pensiun dengan persiapan mental, with mental, emotional, health and intellectual
emosional, kesehatan dan intelektual agar tetap preparations to remain productive even though they
produktif walaupun tidak lagi menjadi bagian ANTAM are no longer part of ANTAM’s Personnel.
employee.
Sepanjang tahun 2023, ANTAM telah melaksanakan In 2023, ANTAM implemented a Pre-Retirement training
program pelatihan Pra-Purnabakti yang diikuti oleh 48 program which was attended by 48 employees.
orang pegawai. Aspek materi program pelatihan yang Aspects of the training program material provided in
diberikan dalam kegiatan Pra-Purna Bakti mencakup: Pre-Purna Bakti activities include:
• Aspek Keuangan • Financial aspect
Aspek ini merupakan pembekalan praktis mengenai This aspect is a practical provision regarding
pengelolaan keuangan pasca-pensiun, termasuk di post-retirement financial management, including
dalamnya materi mengenai perencanaan keuangan material on financial planning and knowledge of
dan pengetahuan mengenai jenis-jenis investasi. types of investments.
• Aspek Psikologi • Psychological Aspects
Aspek ini merupakan pembekalan mengenai This aspect is a provision regarding self-
pemahaman diri dan perubahan sikap mental yang understanding and changes in mental attitude that
dapat muncul setelah masa purna bakti. can occur after retirement.
• Aspek Kesehatan • Health Aspect
Aspek ini merupakan pembekalan pengetahuan This aspect is a provision of knowledge about self-
mengenai manajemen kesehatan diri. health management.
• Aspek Kewirausahaan • Entrepreneurship Aspect
Aspek ini merupakan pembekalan praktis mengenai This aspect is a practical provision regarding
kegiatan wirausaha, pengenalan peluang, dan entrepreneurial activities, opportunity recognition,
perencanaan usaha and business planning.
MANAJEMEN PENGETAHUAN KNOWLEDGE MANAGEMENT
Selama lebih dari lima dekade, ANTAM menjalankan For more than five decades, ANTAM has carried out
kegiatan usaha sebagai Perusahaan berbasis its business activities as a mining-based company.
pertambangan yang telah beroperasi selama lebih dari In order to maintain competitive advantage, ANTAM
lima dekade. Guna menjaga keunggulan kompetitif, realizes that knowledge management is an important
ANTAM menyadari menajemen pengetahuan menjadi part of the strategic approach that manages and
bagian penting sebagai pendekatan strategis collects operational knowledge of the Company’s
yang mengelola dan mengumpulkan pengetahuan business. Knowledge management can also improve
operasional usaha Perseroan. Manajemen business innovation to support the Company’s positive
pengetahuan juga dapat meningkatkan inovasi performance growth and enhance the quality of human
bisnis untuk mendukung pertumbuhan kinerja positif capital. ANTAM implements knowledge management
Perusahaan dan meningkatkan kualitas human that integrates three main aspects, namely people,
capital. ANTAM menerapkan manajemen pengetahuan processes and technology through knowledge sharing
yang mengintegrasikan tiga aspek utama yaitu activities, involving all ANTAM Employee.
orang, proses dan teknologi melalui kegiatan sharing
knowledge, yang melibatkan seluruh Insan ANTAM.
Dalam rangka menjalankan inisiatif manajemen In order to implement knowledge management
pengetahuan serta terus menciptakan SDM yang initiatives and continue to create superior human
unggul, pada tahun 2023 ANTAM melaksanakan resources, in 2023 ANTAM carried out various activities
152 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 155
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
berbagai hal seperti Knowledge Management such as Knowledge Management Masterclass, self-
Masterclass, campaign self-learning melalui digital learning campaign via digital learning platform,
learning platform, digitalisasi konten pembelajaran. digitization of learning content.
ANTAM juga terus mengoptimalkan penggunaan ANTAM also continues to optimize the use of the
Learning Journey dalam proses bisnis dan setiap Learning Journey in business processes and every
komoditas baik emas, nikel, dan bauksit. Kemudian commodity, including gold, nickel and bauxite. Then,
untuk menunjang proses transformasi digital atas to support the digital transformation process of human
program pelatihan dan pengembangan human capital capital training and development programs as well as
serta pengelolaan pengetahuan yang ada, ANTAM di existing knowledge management, ANTAM is supported
dukung oleh sistem pembelajaran terintegrasi berupa by an integrated learning system in the form of the
aplikasi Learning Management System (LMS) MIND ID MIND ID Academy Learning Management System
Academy serta aplikasi Human Capital Information (LMS) application and the Human Capital Information
System (HCIS). Melalui aplikasi tersebut karyawan System (HCIS) application. Through these applications,
ANTAM dapat mengakses berbagai referensi dan ANTAM employees can access various references and
sumber pengetahuan serta saling berkolaborasi dalam sources of knowledge and collaborate with each other
meningkatkan kompetensinya. in improving their competencies.
Perusahaan juga terus mengadakan Konvensi Mutu The company also continues to hold the ANTAM
ANTAM (KMA) yang merupakan ajang konvensi mutu Quality Convention (KMA), a quality convention
di lingkungan ANTAM, sebagai komitmen untuk terus within ANTAM, as a commitment to innovation and
melakukan inovasi dan perbaikan berkelanjutan. continuous improvement. The Company aims to
Dengan tujuan agar Perusahaan dapat terus bersaing continue to compete by utilizing various existing
melalui pemanfaatan berbagai pengetahuan internal internal knowledge.
yang ada.
Selain itu, Perusahaan mewajibkan dilakukannya alih Furthermore, the Company requires transfer of
pengetahuan (Transfer of Knowledge) setiap jasa knowledge to every consulting service that partners
konsultan yang bermitra dengan Perusahaan untuk with the Company to improve the competency of
meningkatkan kompetensi setiap ANTAM employee every ANTAM Personnel in accordance with the
sesuai dengan implementasi UU No. 11 Tahun 2020 implementation of Law no. 11 of 2020 concerning Job
tentang Cipta Kerja. Creation.
SISTEM MANAJEMEN UNJUK KERJA PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM
ANTAM senantiasa fokus dalam melakukan ANTAM always focuses on conducting employee
perencanaan kinerja pegawai, yang dikembangkan performance planning, which is developed by each
oleh setiap pegawai secara pribadi dengan atasan employee personally with their direct superior and
langsung untuk kemudian diterapkan dalam Individual then implemented in the Individual Performance
Performance Planning (SMUK Plan). ANTAM sangat Planning (SMUK Plan). ANTAM is very concerned about
memperhatikan kinerja setiap pegawai, karena kinerja the performance of each employee, because employee
pegawai akan mencerminkan kinerja Perusahaan performance will reflect the overall performance of the
secara keseluruhan. Company.
ANTAM melakukan pengembangan Sistem Manajemen ANTAM has developed the Work Performance
Unjuk Kerja (SMUK) untuk mengidentifikasi target Management System (SMUK) to identify achievement
pencapaian masing-masing pegawai sejalan dengan targets for each employee in line with their respective
peran dan tanggung jawab masing-masing. Penilaian roles and responsibilities. Employee performance
kinerja pegawai dilakukan secara transparan dan assessments are carried out transparently and
akuntabel. accountably.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 153
Page 156
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
SMUK Plan direviu oleh atasan langsung dan selanjutnya The SMUK Plan is reviewed by the direct superior and
dievaluasi oleh manajemen masing-masing Kepala then evaluated by the management of each Work
Satuan Kerja. SMUK ANTAM mengevaluasi dua Unit Head. ANTAM’s SMUK evaluates two measures of
ukuran keberhasilan, yaitu Sasaran Hasil (KPI) dan success, namely Target Result (KPI) and Target Process
Sasaran Proses (Behavior). Penilaian kinerja dihitung (Behavior). Performance appraisal is calculated based
berdasarkan kedua ukuran tersebut sesuai dengan on these two measurements according to the level of
level masing-masing pegawai, sehingga keberhasilan each employee; therefore, a successful performance
kinerja dapat dilihat dari ukuran output/result kinerja can be seen from the size of the employee’s
pegawai tersebut. performance output/result.
Siklus Sistem Manajemen Unjuk Kinerja
INPUT Performance Management System Cycle OUTPUT
SMK
Remuneration
(Sistem Manajemen Kinerja)
Merit Increase + Incentive
(Performance Management System)
pr ian
al
Ap nila
ais
Pe Plan
Sasaran Hasil Talent Management
re nin
Result Target Talent Retention etc
Pe
nc
an g
aa
Sasaran Proses Career Development
n
Process Target Promotion + Rotation
Pemantauan
Review Learning & Competency
AKHLAK Development
(BUMN Values) Learning, Training etc
Penerapan penilaian berbasis SMUK dilakukan Implementation of SMUK-based assessments is
menggunakan media elektronik (melalui Human conducted using electronic media (through the Human
Capital Information System (HCIS)) dan non-elektronik. Capital Information System (HCIS)) and non-electronic
media.
154 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 157
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
• Atasan dan pegawai mendiskusikan sasaran kinerja
• Individual Development Plan
• Balancing KPI & finalisasi Sasaran Hasil
• Supervisor & employee discuss performance
objectives discussion
• Individual Development Plan
• KPI balancing & finalization of Performance Objective
SMUK Planning
• Atasan dan pegawai
mengumpulkan informasi
kinerja dan mendiskusikan
Maret April
SMUK Appraisal
realisasi kinerja akhir tahun
• Penilaian kinerja akhir tahun
Januari Februari
(Sasaran Hasil & Sasaran January February March April
Proses)
• Monitor/evaluasi realisasi
Individual Development Plan
(IDP)
• Atasan melakukan kalibrasi
kinerja (Balancing Sistem
Manajemen Unjuk Kerja
(SMUK)) jika diperlukan Desember Mei • Atasan dan pegawai
• Supervisor & employee
collect performance data and
December May
mengumpulkan
data kinerja dan
discuss end year performance
realization
Pegawai mendiskusikan
kinerja tengah
• End year performance
appraisal
& Atasan tahun melalui
proses coaching/
• Monitor/evaluate IDP counseling
realization
• Supervisor conduct Employee & • Penilaian kinerja
November
tengah tahun
Performance Calibration if
necessary
November
Superior Juni • Monitor/evaluasi
realisasi IDP
June • Supervisor &
SMUK Review
employee
collect performance
data
and discuss mid
year performance
realization
by coaching/
counselling process
Oktober September Agustus Juli • Mid year
October September August July performance
appraisal
• Monitor/evaluate
IDP realization
Hingga saat ini, SMUK telah diterapkan di seluruh Unit/ Up to now, SMUK has been implemented in all Units,
Unit Bisnis dan Kantor Pusat Perusahaan sehingga Business Units and the Company Head Office, making
mempermudah proses penilaian, rekapitulasi, the process of assessing, recapitulating, reviewing
pengkajian, dan pencatatan kinerja tiap individu. Hasil and recording each individual’s performance easier.
dari pengolahan data SMUK akan dijadikan Perusahaan The results of SMUK data processing will be used by
sebagai basis perhitungan untuk remunerasi, the Company as a basis for calculating employee
pengembangan, serta pelatihan pegawai. remuneration, development and training.
Dalam setiap tahunnya, penilaian kinerja dilakukan Performance assessments are carried out annually for
pada masing-masing ANTAM employee. Di tahun 2023, each ANTAM Personnel. In 2023, ANTAM has conducted
ANTAM telah melakukan penilaian kinerja terhadap a performance assessment of 2,721 employees
2.721 pegawai 99,89% dari total 2.724 pegawai. 99.89% of the total 2,724 employees.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 155
Page 158
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Jumlah Karyawan yang Jumlah Karyawan yang Telah Jumlah Peserta Assessment
Telah Mengikuti Penilaian Mengikuti Penilaian Kinerja Center Tahun 2023
Kinerja Tahun 2023 Berdasarkan Job Level Tahun 2023 Number of Assessment Center
Number of Evaluated Number of Evaluated Employees Participant in 2023
Employees in 2023 Based on Job Level in 2023 Orang | Person
Orang | Person Orang | Person
2.423 298 822 33
27
597
533
339
247 7 5
106 77 1
-
2023 2023 2023
Divisi Biro Departemen
Division Bureau Department
Laki-laki Divisi Departemen Operator
Male Division Department
Perempuan Biro Section Area Pra Pension Laki-laki Perempuan
Female Bureau Male Female
REMUNERASI REMUNERATION
ANTAM memiliki kebijakan dan sistem remunerasi ANTAM has established remuneration policy and
yang dirancang guna memotivasi dan meningkatkan system designed to motivate and increase employee
produktivitas karyawan. Melalui kebijakan remunerasi, productivity. Through remuneration policy, ANTAM
ANTAM berupaya meningkatkan kesejahteraan seeks to improve the welfare of all ANTAM Personnel
seluruh ANTAM employee sebagaimana yang tertuang as stated in the Directors’ Decree and also in the
dalam Surat Keputusan Direksi dan juga Perjanjian Collective Labor Agreement which includes the
Kerja Bersama yang di antaranya mencakup Struktur Rewards Structure and Career Policy.
Imbalan dan Kebijakan Karir.
Kebijakan remunerasi yang diterapkan ANTAM The remuneration policy implemented by ANTAM
memberikan nilai kompensasi yang sama dan tidak provides the same compensation value and does not
membedakan antara karyawan laki-laki maupun differentiate between male and female employees.
perempuan. Kebijakan remunerasi ANTAM ditentukan The Company’s remuneration policy is determined
berdasarkan kontribusi, kompetensi, kapabilitas, dan based on the contribution, competency, capability and
pengalaman setiap karyawan. experience of each employee.
Penyusunan struktur remunerasi didasarkan pada The remuneration structure is prepared is based on
konsep 3P (People, Performance, Position) dengan the 3P concept (People, Performance, Position) while
tetap memperhatikan tujuan remunerasi agar dapat considering the remuneration objectives in order to
Menarik (Attract), Memotivasi (Motivate) dan Menjaga Attract, Motivate and Retain ANTAM’s Personnel to
(Retain) ANTAM employee agar tetap berkinerja tinggi. remain high performance. ANTAM’s Remuneration
Konsep Remunerasi ANTAM lebih dominan dipengaruhi Concept is predominantly influenced by Performance
oleh Kinerja (Performance Base). Base.
ANTAM menggunakan pertimbangan internal dan ANTAM uses internal and external considerations in
eksternal dalam menetapkan kebijakan Remunerasi, determining Remuneration policy, such as Company’s
seperti kondisi Perusahaan, Rencana Jangka Panjang conditions, Company’s Long Term Plans, the Business
Perusahaan, Lingkungan Bisnis serta selaras dengan Environment as well as the harmony of internalization
internalisasi budaya dan nilai-nilai Perusahaan. of the Company’s culture and values.
156 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 159
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Perbandingan Komponen Penghasilan dalam Satu Tahun
Comparison of Remuneration Component in One Year
%
36% 48% 36% 50% 49% 51%
2021 2022 2023
16% 14%
Upah Pokok Tunjangan Tetap Tunjangan Tidak Tetap
Basic Salary Fixed Allowance Variable Allowance
Komponen Imbal Jasa Pekerjaan untuk Pegawai
Remuneration Component for Employees
Komponen Pegawai Tetap Pegawai Tidak Tetap
Component Permanent Employee Temporary Employee
Upah Upah Pokok dan Tunjangan Tetap Honorarium
Base Salary Basic Salary and Fixed Allowance
Tunjangan Tidak Tetap (insentif bulanan)
Variable Allowance (monthly incentive)
a. Tunjangan Transport Transport Allowance Ya Yes Ya Yes
b. Lembur Overtime Ya (untuk pegawai dengan ANTAM Grade ≤9) Ya Yes
Yes (for employees with ANTAM Grade ≤9)
c. Tunjangan Personal Grade Ya Yes Tidak No
Personal Grade Insentif
d. Insentif Manajemen Ya (untuk pegawai dengan ANTAM Grade ≥10) Tidak No
Management Incentive Yes (for employees with ANTAM Grade ≥10)
e. Tunjangan Senior Officer/Supervisor Ya (untuk ANTAM Grade 8 dan 9) Tidak No
Supervisor/Senior Officer Allowance Yes (for employees with ANTAM Grade 8 and 9)
f. Insentif Lokal Ya Yes Tidak No
Local Incentive
g. Insentif Proyek Ya Yes Ya Yes
Project Incentive
h. Tunjangan Shift Ya Yes Tidak No
Shift Allowance
i. Tunjangan Risiko Kerja Ya Yes Tidak No
Occupational Risk Allowance
j. Piket Ya Yes Tidak No
Duty
k. Tunjangan Khusus Ya (untuk pegawai dengan tugas dan jabatan Tidak No
Special Allowance tertentu)
Yes (for employees with select task and position)
l. Tunjangan Kinerja Ya Yes Tidak No
Performance Allowance
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 157
Page 160
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Komponen Pegawai Tetap Pegawai Tidak Tetap
Component Permanent Employee Temporary Employee
Insentif Tahunan
Annual Incentive
a. Bonus Tahunan Ya Yes Tidak No
Annual Bonus
b. Uang Cuti Leave Pay Ya Yes Tidak No
c. Tunjangan Hari Raya Ya Yes Ya Yes
Annual Religious Incentive
Manfaat Benefit
Jaminan Kesehatan Ya Yes Tidak No
Health Insurance
BPJS Kesehatan Ya Yes Ya Yes
Health Care and Social Security Agency
BPJS Ketenagakerjaan, termasuk asuransi jiwa Ya Yes Ya Yes
Employees Social Security System, include life
insurance
Dana Pensiun Ya Yes Tidak No
Pension Fund
Asuransi Kesehatan Pensiun Ya Yes Tidak No
Pension Health Insurance
Program Pensiun Iuran Pasti Ya Yes Tidak No
Defined Contribution Pension Plan
Asuransi Kesehatan Plus Ya Yes Tidak No
Health Plus Insurance
Dana Pensiun Lembaga Keuangan Ya Yes Tidak No
Financial Institution Pension Fund
HUBUNGAN INDUSTRIAL INDUSTRIAL RELATIONS
Hubungan industrial memiliki peranan penting dalam Industrial relations have an important role in the
dunia kerja dan pengelolaan human capital, yang working world and human capital management, which
mencakup interaksi antara pekerja, serikat pekerja, includes interactions between workers, trade unions
dan manajemen perusahaan, serta melibatkan and company management, as well as involving
berbagai aspek lainnya. Dalam menjalin hubungan various other aspects. In establishing healthy industrial
industrial yang sehat, ANTAM memberikan kebebasan relations, ANTAM provides freedom of association,
berserikat, berkumpul dan berpendapat melalui assembly and opinion through labor unions.
serikat pekerja.
Hingga saat ini terdapat 3 (tiga) serikat pekerja yang Currently, there are 3 (three) unions registered
terdaftar dan dilakukan pembinaan oleh Perseroan and fostered by the Company, namely the Aneka
yaitu Persatuan Pegawai Aneka Tambang (PERPANTAM), Tambang Employees Association (PERPANTAM), the
Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK SP KEP SPSI) All Indonesian Workers Union (PUK SP KEP SPSI) PT
PT ANTAM Tbk dan Serikat Pekerja Aneka Tambang ANTAM Tbk and the Aneka Tambang Workers Union
(SEPAKAT). Keberadaan Serikat Pekerja merefleksikan (SEPAKAT). The existence of these labor unions
kepatuhan Perseroan atas Undang-undang No. 21 reflects the Company’s compliance with Law No. 21
tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh of 2000 concerning Trade Unions/Labor Unions and
dan International Labour Organization Convention International Labor Organization Convention No. 87
No. 87 yang menjamin kebebasan semua pekerja which guarantees the freedom of all workers to join
untuk masuk dalam organisasi pekerja yang dikelola professionally managed worker organizations as a
secara profesional sebagai sarana penghubung antar means of liaison between workers and companies to
pekerja dan Perusahaan untuk menciptakan hubungan create harmonious industrial relations and mutual
industrial yang harmonis dan saling menguntungkan benefit for all parties.
semua pihak.
158 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 161
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada tahun 2023 ANTAM bersama dengan In 2023, ANTAM together with the Labor Union made
Serikat Pekerja melakukan Perubahan/Addendum Amendments/Addendum to the Collective Labor
Perjanjian Kerja Bersama 2022-2023 dan dilakukan Agreement 2022-2023 and signed on March 13, 2023
penandatanganan pada tanggal 13 Maret 2023 serta and has been registered at the Ministry of Manpower
telah terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan c.q. c.q. Directorate General of Development of Industrial
Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial Relations and Labor Social Security No. KEP. 4/020.
dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja No, KEP. 4/020.PKB- PKB-ADD/HI.00.01/X/2023 dated October 27, 2022.
ADD/HI.00.01/X/2023 tanggal 27 Oktober 2023.
Di samping itu, upaya menjaga hubungan industrial In addition, efforts to maintain harmonious and
yang harmonis dan produktif dengan serikat pekerja productive industrial relations with labor unions are
juga dilakukan melalui forum formal seperti Lembaga also carried out through formal forums such as the
Kerja sama Bipartit (LKS Bipartit), Quarterly Meeting Bipartite Cooperation Institute (LKS Bipartit), Quarterly
serta forum-forum informal seperti pertemuan non Meetings as well as informal forums such as non-
rutin baik secara fisik atau virtual. routine meetings, both via offline and online.
SINERGI ANTAM DAN SERIKAT PEKERJA ANTAM’S SYNERGY AND LABOR UNION
Sepanjang tahun 2023, ANTAM menjalin hubungan In 2023, ANTAM maintained good industrial relations
industrial yang baik mampu menghasilkan suasana able to create a conducive working atmosphere. This
kerja yang kondusif. Pencapaian ini ditandai antara lain achievement was marked, among others, by the
dengan tidak adanya pemogokan kerja pegawai maupun absence of employee strikes or industrial relations
perselisihan hubungan industrial yang didaftarkan oleh disputes that were registered by the unions at the
serikat pekerja ke Pengadilan Hubungan Industrial. Industrial Relations Court.
Perseroan dan Serikat Pekerja juga melakukan sinergi The Company and the Labor Union also synergize in
berupa sosialiasi dan komunikasi agar suasana kerja the form of outreach and communication so that the
kondusif dan performa Perseroan tetap terjaga. work atmosphere is conducive and the Company’s
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat demonstrasi performance is maintained. Throughout 2023, there
yang melibatkan karyawan yang berakibat pada were no demonstrations involving employees that
penghentian operasi Perusahaan secara signifikan. resulted in a significant cessation of the Company’s
operations.
Sinergi ANTAM dan Serikat Pekerja
Synergy between ANTAM and Employee Union
Pertemuan Manajemen Kerja Sama Sosialisasi Penyelesaian Masalah
dengan Serikat Pekerja Partnership in Socialization Ketenagakerjaan
Meeting between Resolution on Employee
Management and Employee • Mendayagunakan serikat Dispute
Union pekerja untuk melaksanakan
dan memfasilitasi sosialisasi • Penyelesaian permasalahan
• Quarterly Meeting kebijakan hubungan industrial
• Membahas hal-hal yang terkait • Sosialisasi Budaya AKHLAK • Kesempatan pegawai
dengan kepegawaian baik ANTAM Guiding Principle serta memberikan keluhan dan
berupa pengembangan sistem, ANTAM Grading System masukan
kesejahteraan dan hal-hal • Empowering the employee union • Resolution on industrial relations
lainnya to conduct and facilitate policy dispute
• Quarterly Meeting socialization • Opportunity for employees to
• Discussion on issues related to • Socialization of Corporate lodge complaint and provide
labour issues such as system Culture AKHLAK ANTAM Guiding feedback
development, welfare and others Principle and ANTAM Grading
System
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 159
Page 162
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
KETERIKATAN DAN KEPUASAN PEGAWAI EMPLOYEE ENGAGEMENT AND SATISFACTION
ANTAM melakukan Survei Keterikatan dan Kepuasan ANTAM conducted an Employee Engagement and
pegawai (Employee Engagement Survey) untuk Satisfaction Survey to determine the perception of
mengetahui persepsi ANTAM employee dalam bekerja ANTAM Personnel at work and satisfaction with the
serta kepuasan terhadap sistem (Employee Satisfaction system (Employee Satisfaction Index), as well as
Index) dan kebijakan manajemen serta budaya management policies and organizational culture
organisasi (Culture Survey Index) untuk mengetahui (Culture Survey Index) to determine the level of
tingkat kesesuaian perilaku ANTAM employee dengan suitability of ANTAM’s Personnel behavior with the
budaya yang diinginkan Perusahaan. culture desired by the Company.
Pada tahun 2023, hasil survei menunjukkan bahwa In 2023, the survey results presented that the Employee
Employee Engagement Survey menunjukkan angka Engagement Survey showed an engagement rate of
keterikatan sebesar 83,33%. Sementara Employee 88.33%. Meanwhile, the Employee Satisfaction Index
Satisfaction Index tahun 2023 mencapai angka 3,08 in 2023 reached 3.08 on a scale of 4.00.
dari skala 4,00.
Survei Keterikatan Pegawai Kepuasan Pegawai
Employee Engagement Survey Employee Satisfaction Index
% Nilai | Score
95,13 96,60 3,17 3,16 3,08
83,33
2021 2022 2023 2021 2022 2023
PRODUKTIVITAS PEGAWAI EMPLOYEE PRODUCTIVITY
ANTAM meyakini keberlanjutan usaha ditentukan ANTAM believes that business sustainability is
dengan keberadaan pegawai yang mampu determined by the presence of employees who are able
beradaptasi menghadapi industri pertambangan to adapt to the increasingly complex and competitive
yang semakin kompleks dan kompetitif. Untuk itu, mining industry. For this reason, ANTAM strives
ANTAM secara konsisten menjalankan berbagai to consistently implement employee competency
program pengembangan kompetensi pegawai melalui development programs through various trainings to
berbagai pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan improve employee quality and productivity.
produktivitas karyawan.
Perusahaan memberikan kesempatan yang sama The Company provides equal opportunities for ANTAM
kepada ANTAM employee untuk berkontribusi serta Personnel to contribute and actualize their abilities
mengaktualisasi kemampuan dan kompetensi yang and competencies to increase employee productivity
dimiliki untuk meningkatkan produktivitas pegawai through the initiation of innovations that support
melalui inisiasi penciptaan inovasi yang mendukung the optimization of the Company’s business and
optimalisasi bisnis dan operasi Perusahaan. operations.
160 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 163
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
MEKANISME PENGADUAN MASALAH MECHANISM FOR COMPLAINTS FOR
KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT PROBLEMS
Dalam kegiatan operasional ANTAM sehari-hari, In ANTAM’s daily operational activities, it is
dimungkinkan terjadinya ketidakpuasan terhadap possible that there will be dissatisfaction with the
pengelolaan hubungan kerja, syarat-syarat kerja, dan management of work relations, work conditions and
keadaan ketenagakerjaan, serta perlakuan yang tidak employment conditions, as well as treatment that
sesuai dengan peraturan yang berlaku. Setiap pegawai is not in accordance with applicable regulations.
yang bersangkutan memiliki hak untuk mengajukan Every employee concerned has the right to submit a
keluhannya dengan cara mengisi formulir keluh kesah. complaint by filling out a complaint form.
Setiap atasan diwajibkan memberikan perhatian penuh Every superior is obliged to pay full attention to
terhadap keluhan yang diajukan oleh bawahannya complaints submitted by his/her subordinates and
dan berupaya menyelesaikannya sepenuhnya sesuai try to resolve them thoroughly in accordance with
dengan kebijakan perusahaan. Penyelesaian keluhan the Company policy. Settlement of complaints is
dilakukan melalui tahap-tahap yang ditetapkan, conducted through established stages, including
termasuk melibatkan Atasan Pegawai, Serikat involving the employee’s superior, Employee Labor
Pekerja Pegawai, dan Mekanisme Bipartit. Apabila Union (PERPANTAM), and Bipartite Mechanism. If there
kesepakatan tidak tercapai melalui Mekanisme is no agreement in resolving complaints up to the
Bipartit, penyelesaian selanjutnya akan mengikuti level of the Bipartite Mechanism, then the settlement
prosedur sesuai dengan peraturan yang berlaku. will use the mechanism according to the applicable
regulations.
Sepanjang tahun 2023, ANTAM menangani serta During 2023, ANTAM handled and resolved all
menyelesaikan seluruh pengaduan keluh kesah yang complaints received in line with the applicable
diterima sejalan dengan ketentuan dan prosedur yang provisions and procedures and no complaints reached
berlaku serta tidak terdapat keluh kesah yang sampai the Bipartite mechanism stage.
pada tahapan mekanisme Bipartit.
Pengembangan human capital merupakan
aspek penting bagi keberlanjutan Perusahaan.
Human capital development is an important
aspect of the Company sustainability.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 161
Page 164
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Informasi Pemegang Saham
Information for Shareholders
Grafik Pergerakan Harga Saham ANTAM terhadap Harga Komoditas Utama serta Indeks Harga Saham Gabungan
dan Indeks IDX Basic Materials
Chart of ANTAM Share Price Movement to Main Commodity Prices and the Indonesia Composite Index and IDX Basic
Materials Index 7000 7500
29 Des
7.273
6000
5000
4000
29 Des
16.375 6500
3000
29 Des
2.346
29 Des
2000
1.705
29 Des
2.063
1000
29 Des
29 Des 1.307
1.705
0 5500
Jan-23 Feb-23 Mar-23 Apr-23 May-23 Jun-23 Jul-23 Aug-23 Sep-23 Oct-23 Nov-23 Dec-23 Jan-23 Feb-23 Mar-23 Apr-23 May-23 Jun-23 Jul-23 Aug-23 Sep-23 Oct-23 Nov-23 Dec-23
Jan-23 Feb-23 Mar-23 Apr-23 May-23 Jun-23 Jul-23 Aug-23 Sep-23 Oct-23 Nov-23 Dec-23 Jan-23 Feb-23 Mar-23 Apr-23 May-23 Jun-23 Jul-23 Aug-23 Sep-23 Oct-23 Nov-23 Dec-23
ANTM (Rp) Ni ($/TNi) Au ($/Toz) Al ($/T.AI) ANTM (Rp) IDXBasic (Rp) IHSG | JCI (Rp)
ANTM (Rp) Ni ($/TNi) Au ($/Toz) Al ($/T.Al) ANTM (Rp) IDXBasic (Rp) JCI | IHSG (Rp)
Perkembangan kinerja saham ANTAM dipengaruhi oleh The development of ANTAM’s stock performance
kinerja operasional dan kinerja keuangan Perseroan is influenced by the Company’s strong operational
yang kuat. Selain itu, saham ANTAM juga dipengaruhi and financial performance. In addition, ANTAM’s
beberapa faktor lain seperti kepercayaan pemegang shares are also influenced by several other factors
saham, pengembangan proyek-proyek strategis such as shareholder confidence, the development of
serta outlook bisnis dan komoditas utama Perseroan. strategic projects as well as the Company’s business
Selama tahun 2023, makroekonomi global masih outlook and key commodities. During 2023, the
dihadapkan pada ketidakpastian sebagai pengaruh global macroeconomy is still faced with uncertainties
dari tensi geopolitik, fluktuasi harga komoditas, serta as a result of geopolitical tensions, commodity price
hal terkait lainnya yang turut memberikan pengaruh fluctuations, and other related matters that also affect
pada kinerja bursa saham Indonesia, termasuk kinerja the performance of the Indonesian stock exchange,
saham ANTAM. including ANTAM’s stock performance.
Harga penutupan saham ANTAM yang ditransaksikan The closing price of ANTAM shares traded until the
hingga akhir tahun 2023 di PT Bursa Efek Indonesia end of 2023 at the Indonesia Stock Exchange (IDX)
(IDX) tercatat sebesar Rp1.705 per saham. Kinerja was recorded at Rp1,705 per share. ANTAM’s positive
saham ANTAM yang positif tercermin dari rata-rata stock performance is reflected in the average daily
volume perdagangan saham harian mencapai 51,29 share trading volume reaching 51.29 million shares
juta saham dan rata-rata nilai transaksi harian saham and the average daily share transaction value
mencapai Rp101,83 miliar. ANTAM mencatatkan nilai reaching Rp101.83 billion. ANTAM recorded a market
kapitalisasi pasar pada akhir tahun 2023 sebesar capitalization value at the end of 2023 of Rp40.97
Rp40,97 triliun. Kepercayaan pemegang saham trillion. Shareholder confidence is also reflected in
terefleksikan pula dari jumlah pemegang saham yang the number of shareholders who invest their shares
menginvestasikan sahamnya di ANTAM, yang pada in ANTAM, which in December 2023 reached 216,864
Desember 2023 mencapai 216.864 investor, atau investors, or an increase of 5% compared to the
meningkat 5% dari jumlah pemegang saham pada number of shareholders in December 2022 of 207,474
Desember 2022 sebesar 207.474 investor. investors.
162 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 165
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada tahun 2023, saham ANTAM menjadi bagian dari In 2023, ANTAM’s shares have been included in several
beberapa Indeks di Bursa Efek Indonesia (IDX) seperti Index on the Indonesia Stock Exchange (IDX) such as
Indeks LQ45, Indeks IDX30, Indeks IDX80, Indeks the LQ45 Index, IDX30 Index, IDX80 Index, Kompas100
Kompas100, Indeks MNC36, Indeks IDXBUMN20, Indeks Index, MNC36 Index, IDXBUMN20 Index, Investor33
Investor33, Jakarta Islamic Index, Jakarta Islamic Index Index, Jakarta Islamic Index, Jakarta Islamic Index 70,
70, Indeks Saham Syariah Indonesia, Indeks IDX MES- Indonesian Sharia Stock Index, IDX MES-SOE Index
BUMN 17, Indeks Bisnis-27, Indeks SRI-KEHATI, Indeks 17, Business-27 Index, SRI-KEHATI Index, IDX KEHATI
ESG Sector Leaders IDX KEHATI, Indeks ESG Quality ESG Sector Leaders Index, IDX KEHATI 45 ESG Quality
45 IDX KEHATI, Indeks LQ45 Low Carbon Leaders, Index, LQ45 Low Carbon Leaders Index, Growth30
Indeks Growth30, Indeks IDX High Dividend20, Indeks Index, IDX High Dividend 20 Index, IDX Small-Mid Cap
IDX Small-Mid Cap (SMC) Composite dan Indeks IDX (SMC) Composite Index and IDX SMC Liquid Index
SMC Liquid yang merupakan kelompok saham dengan which is a group of stocks with the highest liquidity
tingkat likuiditas tertinggi di IDX. level in IDX.
Selain ini, saham ANTAM juga tetap menjadi bagian In addition, ANTAM shares also remain part of
Indeks MSCI Global Standard dari Indonesia, yang Indonesia’s MSCI Global Standard Index, published by
diterbitkan oleh Morgan Stanley Capital International. Morgan Stanley Capital International.
Hingga akhir periode 31 Desember 2023, ANTAM tercatat dalam beberapa Indeks di Bursa Efek Indonesia
As of December 31, 2023, ANTAM’s shares listed in several Index on Indonesia Stock Exchange
Indeks Definisi Periode Evaluasi Mayor
Index Definition Major Evaluation Period
Indeks LQ45 Indeks yang mengukur kinerja harga dari 45 saham yang memiliki likuiditas 1. Agt | Aug 2022 - Jan 2023
LQ45 Index tinggi dan kapitalisasi pasar besar serta didukung oleh fundamental perusahaan 2. Feb - Jul 2023
yang baik. 3. Agt | Aug 2023 - Jan 2024
An index that measures the stock price performance of 45 stocks with relatively 4. Feb - Jul 2024
large market capitalization, high liquidity, and good fundamentals.
Indeks IDX30 Indeks yang mengukur kinerja harga dari 30 saham yang memiliki likuiditas 1. Agt | Aug 2022 - Jan 2023
IDX30 Index tinggi dan kapitalisasi pasar besar serta didukung oleh fundamental perusahaan 2. Feb - Jul 2023
yang baik. 3. Agt | Aug 2023 - Jan 2024
An index that measures the stock price performance of 30 stocks with relatively 4. Feb - Jul 2024
large market capitalization, high liquidity, and good fundamentals.
Indeks IDX80 Indeks yang mengukur kinerja harga dari 80 saham yang memiliki likuiditas 1. Agt | Aug 2022 - Jan 2023
IDX80 Index tinggi dan kapitalisasi pasar besar serta didukung oleh fundamental Perusahaan 2. Feb - Jul 2023
yang baik. 3. Agt | Aug 2023 - Jan 2024
An index that measures the stock price performance of 80 stocks with relatively 4. Feb - Jul 2024
large market capitalization, high liquidity, and good fundamentals.
Indeks IDX Small- Indeks yang mengukur kinerja harga dari saham-saham yang memiliki 1. Agt | Aug 2022 - Feb 2023
Mid Cap (SMC) kapitalisasi pasar kecil dan menengah. 2. Agt | Aug 2023 - Feb 2024
Composite An index that measures the stock price performance of listed stocks that have
IDX Small-Mid small and medium market capitalization.
Cap (SMC)
Composite Index
Indeks IDX Small- Indeks yang mengukur kinerja harga dari saham-saham dengan likuiditas tinggi 1. Agt | Aug 2022 - Feb 2023
Mid Cap (SMC) yang memiliki kapitalisasi pasar kecil dan menengah. 2. Agt | Aug 2023 - Feb 2024
Liquid An index that measures the stock price performance of stocks that have small
IDX Small-Mid and medium market capitalization.
Cap (SMC) Liquid
Index
Jakarta Islamic Indeks yang mengukur kinerja harga dari 30 saham syariah yang memiliki 1. Des | Dec 2022 - Mei | May
Index kinerja keuangan yang baik dan likuiditas transaksi yang tinggi. 2023
An Index that measures the stock price performance of 30 sharia stocks with 2. Jun - Nov 2023
relatively large market capitalization and high liquidity. 3. Des | Dec 2023 - Mei | May
2024
Jakarta Islamic Indeks yang mengukur kinerja harga dari 70 saham syariah yang memiliki 1. Des | Dec 2022 - Mei | May
Index 70 kinerja keuangan yang baik dan likuiditas transaksi yang tinggi. 2023
An index that measures the stock price performance of 70 sharia stocks with 2. Jun - Nov 2023
relatively large market capitalization and high liquidity. 3. Des | Dec 2023 - Mei | May
2024
Indeks Indeks yang mengukur kinerja harga dari 100 saham yang memiliki likuiditas 1. Agt | Aug 2022 - Jan 2023
Kompas 100 yang baik dan kapitalisasi pasar yang besar. 2. Feb - Jul 2023
Kompas 100 An index that measures the stock price performance of 100 stocks with 3. Agt | Aug 2023 - Jan 2024
Index relatively high liquidity and large market capitalization. 4. Feb - Jul 2024
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 163
Page 166
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Indeks Definisi Periode Evaluasi Mayor
Index Definition Major Evaluation Period
Indeks IDX Indeks yang mengukur kinerja harga dari 20 saham Perusahaan tercatat yang 1. Agt | Aug 2022 - Feb 2023
BUMN20 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Daerah 2. Feb - Agt | Aug 2023
IDXBUMN 20 (BUMD), dan afiliasinya. 3. Agt | Aug 2023 - Feb 2024
Index An index that measures the stock price performance of 20 stocks of Public
Listed Companies, which are State-Owned Enterprises, Regional Owned
Enterprise and their affiliates.
Indeks MNC36 Indeks yang mengukur kinerja harga dari 36 saham yang memiliki kinerja positif 1. Nov 2022 - Apr 2023
MNC36 Index yang dipilih berdasarkan kapitalisasi pasar, likuiditas transaksi, dan fundametal 2. Mei | May - Okt | Oct 2023
serta rasio keuangan. 3. Nov 2023 - Apr 2024
An index that measures the stock price performance of 36 stocks selected
by MNC Group that have large market capitalization and good fundamental
performance.
Indeks Investor33 Indeks yang mengukur kinerja harga dari 33 saham yang dipilih dari 100 1. Des | Dec 2022 - Mei | May
Investor33 Index Perusahaan Tercatat terbaik versi Majalah Investor yang dipilih berdasarkan 2023
kapitalisasi pasar, likuiditas transaksi dan fundamental serta rasio keuangan. 2. Jun - Nov 2023
An index that measures the stock price performance of 33 stocks, selected from 3. Des | Dec 2023 - Mei | May
100 Company’s by Investor Magazine through the technical and fundamental 2024
analysis and meet certain criteria.
Indeks Bisnis-27 Indeks yang mengukur kinerja harga dari 27 saham yang dipilih oleh Komite Mei | May - Okt | Oct 2023
Bisnis-27 Index Indeks Bisnis Indonesia.
An index that measures the stock price performance of 27 stocks selected by
the Index Committee of Bisnis Indonesia based on fundamental and technical
criteria.
Indeks ESG Indeks yang berisikan saham-saham dengan hasil penilaian kinerja ESG di atas 1. Des | Dec 2022 - Mei | May
Sector Leaders rata-rata sektornya serta memiliki likuiditas yang baik. 2023
IDX KEHATI Index that contains stocks with an ESG performance that is above the sector 2. Jun – Nov 2023
ESG Sector average and has good liquidity. 3. Des | Dec 2023 - Mei | May
Leaders IDX 2024
KEHATI Index
Indeks ESG Indeks yang berisikan 45 saham terbaik dari hasil penilaian kinerja ESG dan 1. Des | Dec 2022 - Mei | May
Quality 45 IDX kualitas keuangan perusahaan serta memiliki likuiditas yang baik. 2023
KEHATI Index that measures the stock price performance of 45 stocks that consider the 2. Jun - Nov 2023
ESG Quality 45 quality of financial and ESG performance with relatively high liquidity. 3. Des | Dec 2023 - Mei | May
IDX KEHATI Index 2024
Indeks IDX-MES Indeks yang mengukur kinerja harga dari 17 saham syariah yang merupakan 1. Des | Dec 2022 - Mei | May
BUMN 17 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan afiliasinya yang memiliki likuiditas baik 2023
IDX-MES BUMN dan kapitalisasi pasar besar serta didukung oleh fundamental perusahaan yang 2. Jun – Nov 2023
17 Index baik. 3. Des | Dec 2023 - Mei | May
Index that measures the stock price performance of 17 sharia stocks of State- 2024
Owned Enterprises of Indonesia (SOEs) and their affiliates with high liquidity and
large market capitalization.
Indeks IDX High Indeks yang mengukur kinerja harga dari 20 saham yang membagikan dividen 1. Feb 2022 – 2023
Dividend 20 tunai selama 3 tahun terakhir dan memiliki dividend yield yang tinggi. 2. Feb 2023 - 2024
IDX High Dividend An index that measures the stock price performance of 20 stocks that have
20 Index distributed cash dividends every year over the past 3 years and have relatively
high dividend yields.
Indeks IDX LQ45 Indeks yang bertujuan untuk mengurangi eksposur intensitas emisi karbon atas 1. Nov 2022 - Jan 2023
Low Carbon portofolio sebesar minimal 50% dibandingkan dengan Indeks LQ45 sebagai 2. Feb 2023 - Agt | Aug 2023
Leaders parent index, setelah melakukan penyesuaian bobot per sektor sesuai dengan 3. Agt | Aug 2023 - 2 Feb 2024
IDX LQ45 Low carbon intensity dan mengecualikan perusahaan di industri batu bara sesuai
Carbon Leaders dengan klasifikasi IDX-IC.
Index An index that aims to reduce the portfolio weighted average carbon intensity
by 50% compared to the LQ45 as a parent index, after adjusting the weight per
sector according to carbon intensity and exclude companies in the coal industry
in accordance with IDX-IC classification.
Indeks SRI- Indeks yang mengukur kinerja harga saham dari 25 perusahaan tercatat yang 1. Des | Dec 2022 - Mei | May
KEHATI memiliki kinerja yang baik dalam mendorong usaha-usaha berkelanjutan, 2023
SRI-KEHATI Index serta memiliki kesadaran terhadap lingkungan hidup, sosial, dan tata kelola 2. Jun - Nov 2023
perusahaan yang baik atau disebut Sustainable and Responsible Investment 3. Des | Dec 2023 - Mei | May
(SRI). 2024
An index that measures the stock price performance of 25 listed companies,
selected by KEHATI Foundation, that have good performance in encouraging
sustainable businesses, as well as having an awareness of the environment,
social, and good corporate governance or called Sustainable and Responsible
Investment (SRI).
Indeks Saham Indeks yang mengukur kinerja harga seluruh saham di Papan Utama dan Papan 4. Des | Dec 2022 - Mei | May
Syariah Indonesia Pengembangan yang dinyatakan sebagai saham syariah sesuai dengan Daftar 2023
Indonesia Sharia Efek Syariah yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keungan. 5. Jun - Nov 2023
Stock Index An index that measures the stock price performance of all listed stocks in Main 6. Des | Dec 2023 - Mei | May
Board and Development Board of the IDX that included on Sharia Securities List 2024
issued by the Financial Services Authority.
164 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 167
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
IKHTISAR SAHAM STOCK HIGHLIGHTS
Pencatatan Saham Perdana Initial Public Offering
ANTAM menawarkan 35% saham Perseroan ke publik In supporting the ferronickel expansion project, in 1997
di tahun 1997 dalam rangka mendukung pendanaan ANTAM offered 35% of its shares to the public. The
proyek ekspansi feronikel. Badan Pengawas Pasar Capital Market and Financial Institutions Supervisory
Modal dan Lembaga Keuangan (sekarang Otoritas Agency (now Financial Services Authority) issued its
Jasa Keuangan) menerbitkan surat pemberitahuan the effective statement of the Company’s Initial Public
efektifnya pernyataan pendaftaran penawaran umum Offer (IPO) on November 3, 1997. ANTAM’s shares
perdana saham ANTAM pada tanggal 3 November were listed at the Indonesia Stock Exchange (IDX)
1997, dan saham Perseroan secara resmi tercatat di (previously the Jakarta and Surabaya Stock Exchanges)
Bursa Efek Indonesia (IDX) (dahulu Bursa Efek Jakarta on November 27, 1997.
dan Bursa Efek Surabaya) pada tanggal 27 November
1997.
Selain mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia, In addition to listing on the Indonesia Stock Exchange,
ANTAM juga mencatatkan sahamnya di Bursa Efek ANTAM also listed its shares on the Australian Stock
Australia (ASX) dengan status Foreign Exempt Entity Exchange (ASX) with Foreign Exempt Entity status
pada tanggal 9 Agustus 1999. Status ini kemudian on August 9, 1999. This status was later upgraded to
ditingkatkan menjadi ASX Listing pada tanggal 1 Juli ASX Listing on July 1, 2002. The Company’s shares
2002. Saham Perseroan di ASX diperdagangkan dalam on ASX are traded in the CHESS Depository Interest
bentuk CHESS Depository Interest (CDI) atau sertifikat (CDI) form or ASX securities custody certificate. One
penitipan efek ASX. Satu unit CDI ekuivalen dengan CDI unit is equivalent to and/or exchangeable for five
dan/atau dapat ditukar dengan lima saham Seri B Series B shares of the Company. The purpose of listing
Perseroan. Tujuan dari pencatatan saham ANTAM di ANTAM’s shares on ASX is to enhance the Company’s
ASX adalah untuk menyempurnakan standar tata governance and disclosure standards. In addition,
kelola dan pengungkapan Perseroan. Selain itu, listing on ASX requires ANTAM to implement the Joint
pencatatan saham di ASX mengharuskan ANTAM untuk Ore Reserves Committee Code (JORC) resource and
mengimplementasi standar pelaporan estimasi sumber reserve estimation reporting standards set by the
daya dan cadangan Joint Ore Reserves Committee Australian Institute of Mining and Metallurgy. The
Code (JORC) yang ditetapkan oleh Australian Institute implementation of the JORC standard equalizes the
of Mining and Metallurgy. Pengimplementasian standar credibility of the Company’s mineral resource and
JORC ini menyetarakan kredibilitas informasi estimasi reserve estimation information with that of other
sumber daya dan cadangan mineral Perseroan dengan global mining companies.
informasi estimasi sumber daya dan cadangan mineral
perusahaan tambang global lainnya.
Pada tahun 2023, perdagangan saham ANTAM In 2023, ANTAM’s share trading in CDI amounted to
dalam bentuk CDI sebesar 1.303.649 unit CDI yang 1,303,649 CDI units, which representing 6,518,295
merupakan 6.518.295 saham biasa Seri B. Harga Series B common shares. ANTAM’s share price in ASX
saham ANTAM di ASX ditutup pada AU$1,18 per CDI was closed at AU$1.18 per CDI at the end of 2023.
pada akhir tahun 2023.
ANTAM menetapkan modal dasar Perseroan sebesar ANTAM’s authorized capital was Rp3.8 trillion
Rp3,8 triliun yang terbagi atas 38 miliar yang terdiri consisting of 38 billion shares which was divided
atas 1 (satu) saham preferen Seri A Dwiwarna dan to 1 (one) A-series Dwiwarna preference share and
37.999.999.999 saham biasa Seri B, masing-masing 37,999,999,999 B-series ordinary shares, each having
dengan nilai nominal per saham sebesar Rp100. Rp100 nominal value. Both shares have different
Kedua jenis saham tersebut memiliki karakteristik characteristics in terms of rights given.
yang berbeda baik dalam hal kepemilikan dan hak
yang diberikan kepada pemilik saham.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 165
Page 168
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kepemilikan dan Hak Saham ANTAM
Ownership and Rights of ANTAM’s Share
Jenis Peraturan
Saham Kepemilikan Hak dan Kewenangan
Shares Ownership Rights and Authorities
Class Rules
Saham Seri A Hanya dapat Pemegang Saham Seri A Dwiwarna mewakili satu suara.
Dwiwarna dimiliki oleh Pemegang Saham Seri A Dwiwarna memiliki hak sebagai pemegang saham sebagaimana
Pemerintah diatur dalam peraturan perundangan, serta memiliki hak dan kewenangan istimewa
Republik Indonesia sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, antara lain:
dan memberikan 1. Kewenangan untuk memberikan persetujuan atas tindakan-tindakan Direksi sebagaimana
kepada dimaksud dalam Pasal 4 ayat (4), (5), (6) (7), dan (9) Anggaran Dasar Perseroan.
pemegangnya 2. Hak-hak Istimewa Pemegang Saham Seri A Dwiwarna sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5
hak istimewa ayat (4) huruf c Anggaran Dasar Perseroan berupa:
sebagai pemegang a. Hak untuk menyetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Perseroan termasuk
saham Seri A mengenai hal-hal sebagai berikut:
Dwiwarna. Hak i. Persetujuan Pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi dan Dewan Komisaris;
atas Saham Seri ii. Persetujuan perubahan Anggaran Dasar;
A Dwiwarna tidak iii. Persetujuan perubahan struktur kepemilikan saham;
dapat dipindahkan iv. Persetujuan terkait penggabungan, peleburan, pemisahan dan pembubaran serta
kepada siapapun pengambilalihan Perseroan oleh perusahaan lain;
juga. b. Hak untuk mengusulkan Calon Anggota Direksi dan Calon Anggota Dewan Komisaris;
c. Hak untuk mengusulkan mata acara RUPS;
d. Hak untuk meminta dan mengakses data dan dokumen Perseroan;
e. Hak untuk menetapkan pedoman/kebijakan strategis pada Perseroan dalam bidang
sebagai berikut:
i. Bidang Akuntansi dan Keuangan;
ii. Bidang Pengembangan dan Investasi;
iii. Bidang Operasional dan Pengendalian Mutu;
iv. Bidang Pemasaran dan Komersial;
v. Bidang Informasi Teknologi;
vi.Bidang Pengadaan dan Logistik;
vii.Bidang Sumber Daya Manusia;
viii.Bidang Tata Kelola Manajemen Risiko dan Pengawasan Internal;
ix.Bidang Hukum, Kepatuhan dan Penanganan Permasalahan Hukum;
x. Bidang Kesehatan, Keselamatan Kerja, Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Tanggung
Jawab Sosial;
xi.Bidang Penelitian dan Inovasi terkait Teknologi serta Hak Atas Kekayaan Intelektual
(HAKI);
xii.Bidang Pengkajian Peraturan Perundangan dan Kebijakan; dan/atau
xiii.Bidang lainnya.
f. Hak untuk melakukan pemeriksaan/reviu, memberikan masukan, meminta informasi,
memberikan persetujuan, melakukan penetapan dan pemantauan pelaksanaan Kontrak
Manajemen Direksi Perseroan, termasuk menetapkan indikator kinerja kunci (key
performance indicator) yang dilampirkan di dalamnya, sebagai syarat pengangkatan
Direksi Perseroan.
g. Hak untuk mengusulkan perubahan Anggaran Dasar Perseroan.
h. Hak untuk mengoordinir, menyelenggarakan dan/atau mensinergikan fungsi untuk
Perseroan berdasarkan perjanjian dengan/kuasa dari Perseroan pada bidang-bidang
sebagaimana dimaksud pada Pasal 5 ayat (4) huruf c.5 Anggaran Dasar Perseroan.
i. Hak untuk melakukan sinergi pengawasan terhadap kegiatan operasional maupun
strategis Perseroan.
j. Hak melakukan pengendalian atau pemantauan terhadap pelaksanaan kegiatan atau
kebijakan strategis dan operasional Perseroan;
k. Hak untuk melakukan pemeriksaan/reviu memberi masukan, meminta informasi,
dan menyetujui Rencana Jangka Panjang Perusahaan, Rencana Kerja dan Anggaran
Perusahaan, rencana kerja lainnya, beserta perubahannya yang disampaikan oleh Dewan
Komisaris Perseroan.
l. Hak lainnya yang diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan sebagai hak dan/atau
kewenangan Pemegang Saham Seri A Dwiwarna.
Dengan mekanisme penggunaan hak dimaksud sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran
Dasar Perseroan dan/atau peraturan perundang-undangan.
3. Hak untuk memberikan persetujuan atas pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi
dan Dewan Komisaris Perseroan serta menunjuk pelaksana tugas sementara jabatan Dewan
Komisaris sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (10) dan Pasal 14 ayat (12) dan (24)
Anggaran Dasar Perseroan.
4. Hak untuk memberikan persetujuan atas Rencana Jangka Panjang Perseroan, Rencana Kerja
dan Anggaran Tahunan Perseroan dan rencana kerja lainnya serta perubahannya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku, sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (2) huruf b.2
dan Pasal 17 ayat (4) Anggaran Dasar Perseroan.
5. Hak untuk meminta dan mendapatkan laporan berkala serta penjelasan tentang segala
hal yang ditanyakan atau yang diminta dari Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan,
termasuk menerima laporan dari Dewan Komisaris apabila terjadi gejala menurunnya
kinerja Perseroan dan/atau terdapat permasalahan yang bersifat darurat dan strategis,
menurut cara dan waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 12 ayat (2) b (14), (16) dan Pasal 15 ayat (2) huruf b (4) dan ayat (11)
Anggaran Dasar Perseroan.
166 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 169
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jenis Peraturan
Saham Kepemilikan Hak dan Kewenangan
Shares Ownership Rights and Authorities
Class Rules
6. Kewenangan untuk memberikan peresetujuan atas usulan persetujuan dari Dewan Komisaris
atas tindakan-tindakan Direksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (7) ii Anggaran
Dasar Perseroan, dengan batasan dan/atau kriteria tertentu yang ditetapkan oleh Dewan
Komisaris setelah mendapatkan persetujuan Pemegang Saham Seri A Dwiwarna.
7. Kewenangan menyetujui penetapan batasan dan/atau kriteria yang disampaikan oleh
Dewan Komisaris terkait tindakan-tindakan Direksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12
ayat (7) ii Anggaran Dasar Perseroan yang wajib disetujui oleh Dewan Komisaris dan/atau
pemegang saham Seri A Dwiwarna (atau kuasanya).
8. Hak untuk menerima pelaporan dari Dewan Komisaris Perseroan apabila terjadi gejala
menurunnya kinerja Perseroan dan/atau terdapat permasalahan yang bersifat darurat dan
strategis, sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (2) huruf b angka 4 Anggaran Dasar
Perseroan.
9. Hak untuk menerima penjelasan dari Dewan Komisaris tentang segala hal yang ditanyakan
atau diminta dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan khususnya yang
berlaku di bidang Pasar Modal, sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (2) huruf b
angka 11 Anggaran Dasar Perseroan.
10.Hak untuk meminta penyelenggaraan RUPS sebagaimana diatur dalam Pasal 20 ayat (4)
huruf a poin (i) Anggaran Dasar Perseroan.
11.Hak untuk hadir dalam RUPS serta kewenangan untuk memberikan persetujuan atas
tindakan-tindakan Direksi Perseroan yang memerlukan persetujuan RUPS sebagaimana
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
12.Kewenangan untuk memberikan kuasa kepada pemegang saham Seri B terbanyak untuk
melaksanakan hak dan/atau kewenangan tertentu dari pemegang saham Seri A Dwiwarna
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
Dwiwarna Can only be held The Dwiwarna Series A Shareholder is Entitled to cast one vote.
Series A by the Government The Dwiwarna Series A Shareholder has the rights of a shareholder as regulated in the
Share of the Republic prevailing laws and regulations, and is granted with special rights and authorities as provided
of Indonesia and in the Articles of Association of the Company, among others:
grants the holder 1. The authority to grant the approval for the actions of the Board of Directors as referred to in
special rights Article 4 paragraph (4), (5), (6) (7), and (9) of the Articles of Association of the Company.
as holder of the 2. The special rights of the Dwiwarna Series A Shareholder as provided in Article 5 paragraph
Dwiwarna Series A (4) of the Articles of Association of the Company, comprising of:
Share. a. The right to approve at the Company’s General Meeting of Shareholder (GMS) includes
The rights on the the following matters:
Dwiwarna Series i. The approval on the appointment and dismissal of the members of the Board of
A share cannot be Directors and Board of Commissioners;
transferred to any ii. The approval on the amendment to the Articles of Association;
party whatsoever. iii. The approval on the amendment to the structure of shares ownership
iv. The approval on the merger, consolidation, split and the liquidation as well as the
acquisition of the Company by other company;
b. The right to propose Candidate Members of the Board of Directors and Candidate
Members of the Board of Commissioners;
c. The right to propose agenda of the GMS;
d. The right to request for and access the Company’s data and documents;
e. The right to determine the Company’s strategic guidelines/policies in the following areas:
i. The area of Accounting and Finance;
ii. The area of Development and Investment;
iii. The area of Operational and Quality Control;
iv. The area of Marketing and Commercial;
v. The area of Information Technology;
vi.The area of Procurement and Logistics;
vii.The area of Human Capital Resources;
viii.The area of Risk Management Governance and Internal Supervision;
ix.The area of Law, Compliance and Handling Legal Issues;
x. The area of Health, Occupational Safety, Environment Management and Social
Responsibility;
xi.The area of Research and Innovation related to Technology and Intellectual Property
Rights (IPR);
xii.The area of Review of Legal Regulation and Policies; and/or
xiii.Other areas.
f. The right to carry out inspections/reviews, provide input, request information, give
approval, determine and supervisory on the implementation of Management Contract of
the Company’s Board of Directors, including determining key performance indicators as
enclosed as the nomination requirements of the Company’s Board of Directors.
g. The right to propose changes to the Company’s Articles of Association.
h. The right to coordinate, organize and/or synergize functions for the Company based
on an agreement with/authorized by the Company in the fields as intended in Article 5
paragraph (4) letter c.5 of the Articles of Association of the Company.
i. The right to synergize supervision of the Company’s operational and strategic activities.
j. The right to control or monitor the implementation of the Company’s strategic and
operational activities or policies.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 167
Page 170
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Jenis Peraturan
Saham Kepemilikan Hak dan Kewenangan
Shares Ownership Rights and Authorities
Class Rules
k. The right to carry out inspections/reviews, provide input, request information, and
approve the Company’s Long Term Plan, Company Work Plan and Budget, other work
plans, along with any amendments submitted by the Company’s Board of Commissioners.
l. Other rights regulated in the Company’s Articles of Association as rights and/or
authorities of Series A Dwiwarna Shareholders.
With the mechanism for the use of the rights referred to in accordance with the provisions in
these Articles of Association and/or the laws and regulations.
3. The right to grant the approval on the appointment and the dismissal of the member of
the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company, and to appoint
the temporarily acting member of the Board of Commissioners as referred to in Article 11
paragraph (10) and Article 14 paragraph (12) and (24) of the Articles of Association of the
Company.
4. The right to grant the approval for the Company’s Long-Term Plan timely, the Company’s
Workplan and Annual Budget and other workplans along with its amendment, in accordance
with applicable provisions, as referred to in Article 12 paragraph (2) letter b.2 and Article 17
paragraph (4) of the Articles of Association of the Company.
5. The right to request and receive a periodic reports and an explanation of all matters asked
or requested to the members of the Board of Directors and/or the Board of Commissioners
of the Company, including receiving reports from the Board of Commissioners if there is
a declining symptom of the Company’s performance and/or there is an emergency and
strategic problem, in a manner and time in accordance with applicable provisions as
referred to in Article 12 paragraph (2) b (14), (16) and Article 15 paragraph (2) letter b (4)
and paragraph (11) of the Articles of Association of the Company.
6. The authority to grant the approval for the Board of Commissioners’ approval on the actions
of the Board of Directors as referred to in Article 12 paragraph (7) ii of the Articles of
Association of the Company, which have reached certain threshold and/or criteria that are
determined by the Board of Commissioners following the prior approval from the Dwiwarna
Series A Shareholder.
7. The authority to determine the threshold and/or criteria proposed by the Board of
Commissioners with regard to the actions of the Board of Directors as referred to in Article
12 paragraph (7) ii of the Articles of Association of the Company, which shall be approved by
the Board of Commissioners and/or the Dwiwarna Series A Shareholder (or its proxy).
8. The right to receive a report from the Board of Commissioners if there are any symptoms
of a decline in the Company’s performance and/or there are emergency and strategic
problems, as referred to in Article 15 paragraph (2) letter b point 4 of the Articles of
Association of the Company.
9. The right to receive an explanation from the Board of Commissioners, of all matters asked
or requested by taking into account the laws and regulations especially those applicable in
the field of Capital Market, as referred to in Article 15 paragraph (2) letter b point 11 of the
Articles of Association of the Company.
10.The right to request for the organization of the GMS as referred to in Article 20 paragraph
(4) letter a point (i) of the Articles of Association of the Company.
11.The right to present at the GMS and the authority give a consent for the actions of the
Board of Directors that shall obtain the approval of the GMS as regulated in the Articles of
Association of the Company and the prevailing laws and regulations.
12.The authority to grant the power to the holder of the majority B Series shares to execute
certain rights and/or authorities as the Dwiwarna Series A Shareholder shall be made in
accordance with the provisions of the Articles of Association of the Company.
Saham Seri B Dapat dimiliki oleh Pemegang Saham Seri B memiliki hak sebagai pemegang saham sebagaimana diatur dalam
Negara Republik peraturan perundangan, antara lain:
Indonesia dan/atau a. Setiap saham mewakili satu suara dalam RUPS;
masyarakat. b. Pemegang saham yang baik sendiri maupun bersama-sama mewakili 1/10 atau lebih
dari jumlah seluruh saham yang telah dikeluarkan Perseoan dengan hak suara yang sah,
dapat meminta penyelenggaraan RUPS dengan memenuhi ketentuan Anggaran Dasar dan
peraturan perundang-undangan;
c. Pemegang saham yang mewakili paling sedikit 1/10 bagian dari saham yang telah
dikeluarkan Perseoan dapat meminta pembagian dividen interim sebelum tahun buku
Perseroan berakhir, dengan memperhatikan proyeksi perolehan laba dan kemampuan
keuangan Perseroan; dan
d. 1 (satu) pemegang saham atau lebih yang mewakili 1/20 atau lebih dari jumlah seluruh
saham yang telah dikeluarkan Perseoran dengan hak suara yang sah dapat mengusulkan
mata acara RUPS.
Pemegang Saham Seri B Terbanyak memiliki hak yang sama seperti pemegang saham Seri B
lainnya sesuai Anggaran Dasar Perseroan, serta memiliki hak dan kewenangan khusus yang
diberikan berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, antara lain:
a. Hak untuk diberikan kuasa oleh Pemegang Saham Seri A Dwiwarna untuk melaksanakan hak
dan kewenangan tertentu dari Pemegang Saham Seri A Dwiwarna berdasarkan ketentuan
Anggaran Dasar Perseroan yang berlaku; dan
b. Hak untuk dimintakan konsultasi oleh Direksi Perseroan terkait dengan penetapan
penggunaan laba bersih untuk pembagian lain seperti tantiem untuk Direksi, Dewan
Komisaris dan bonus untuk karyawan.
168 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 171
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jenis Peraturan
Saham Kepemilikan Hak dan Kewenangan
Shares Ownership Rights and Authorities
Class Rules
Series B May be held by The Series B Shareholders have the rights of a shareholder as regulated in the prevailing laws
Shares Government of and regulations, among others:
the Republic of a Each share shall entitle its owner to cast one vote in the GMS;
Indonesia and/or b. A shareholder, whether individually or collectively representing 1/10 or more of the total
by the public. shares issued by the Company with valid voting rights, may request to convene a GMS with
due compliance to the provisions under the Articles of Association and the prevailing laws
and regulations;
c. A shareholder representing at the least of 1/10 of the total shares issued by the Company
may request the distribution of interim dividend before the end of the fiscal year, with due
observance to the projection of the Company’s profit and financial capability; and
d. 1 (one) shareholder or more, representing 1/20 or more of the total shares issued by the
Company with valid voting rights, may request to propose the agenda of the GMS.
The holder of the majority B Series shares has the same rights as owned by the holder(s) of
the other B Series shares as granted under the Articles of Association of the Company, and
is granted with special rights and authorities as provided in the Articles of Association of the
Company, among others:
a. The right to be granted the power by the Dwiwarna Series A Shareholder to execute certain
rights and authorities of the Dwiwarna Series A Shareholder based on the provisions under
the prevailing Articles of Association; and
b. The right to be consulted with by the Board of Directors of the Company on the use of
the net profit for other distribution such as tantiem for the Board of Directors, Board of
Commissioners and bonus for employees.
Resume Rekomendasi Saham ANTAM oleh Analis Pasar Modal
ANTAM Shares Analyst Recommendation
Ticker ANTM IJ Equity
PT Aneka Tambang Tbk
Consensus Rating 4,54
Buys 78,6%
Holds 21,4%
Sells 0,0%
Last Price 1.705
Pricing Currency IDR
Firm Recommendation Target Price Date
Macquarie Outperform 1.900 28/12/23
BCA Sekuritas Hold 1.500 27/12/23
MNC Securities Buy 2.080 20/12/23
PT NH Korindo Securities Indonesia Buy 2.050 19/12/23
PT Ciptadana Sekuritas Hold 1.750 13/12/23
PT BRI Danareksa Sekuritas Buy 1.960 06/12/23
PT Indo Premier Securities Buy 2.100 14/11/23
PT Sinarmas Sekuritas Neutral 1.800 13/11/23
Korea Investment & Securities Buy 2.200 13/11/23
Bahana Securities Buy 2.000 13/11/23
OCBC Sekuritas Buy 2.000 10/11/23
BNI Securities Hold 1.700 09/11/23
Mandiri Sekuritas Buy 2.200 06/11/23
RHB Research Buy 2.660 05/11/23
Mirae Asset Securities Buy 2.175 02/11/23
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 169
Page 172
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Firm Recommendation Target Price Date
Sucorinvest Central Gani Hold 1.880 14/09/23
PT Aldiracita Sekuritas Hold 2.100 04/09/23
Maybank Investment Banking Buy 2.400 07/07/23
CLSA Buy 2.500 22/06/23
JP Morgan Overweight 2.350 30/05/23
Panin Sekuritas Buy 2.800 17/05/23
DBS Bank Buy 2.300 02/05/23
Pilarmas Investindo Sekuritas Buy 2.750 03/04/23
PT Astronacci Interntional Buy 2.400 29/03/23
PT Verdhana Sekuritas Indonesia Buy 2.720 21/03/23
Samuel Sekuritas Indonesia Buy 2.500 14/03/23
Kiwoom Securities Co. Ltd Add 2.600 06/02/23
Sumber/Source: Bloomberg ANTAM Analyst Recommendation, December 31, 2023
SAHAM BONUS BONUS SHARES
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal ANTAM’s Extraordinary Shareholders Meeting on June
19 Juni 2002 memutuskan untuk memberikan saham 19, 2002 resolved to distribute bonus shares from its
bonus dari kapitalisasi tambahan modal disetor (agio paid up capital. Every 100 shares received 55 new
saham) di bursa ketika perusahaan go public. Setiap shares. On July 30, 2002, ANTAM issued 676,922,950
100 saham menerima 55 saham baru. Pada tanggal 30 new B-series shares valued at Rp338 billion from
Juli 2002, ANTAM menyetujui penerbitan 676.922.950 ANTAM’s 1997 IPO.
saham seri B baru senilai Rp338 miliar dari IPO ANTAM
pada tahun 1997.
PEMBELIAN KEMBALI SAHAM SHARES BUYBACK
Pada tahun 2008 kondisi pasar keuangan global In 2008, global economic conditions caused volatility
telah memicu kondisi perekonomian yang tidak in the Indonesia stock market. This was evidenced
mendukung pergerakan harga pasar efek yang wajar, with a sharp decline of Indonesia Composite Index
hal tersebut terlihat dari pergerakan Indeks Harga since May 2008 until the first week of October 2008.
Saham Gabungan (IHSG) yang mengalami penurunan ANTAM’s share price also took a hit. In anticipation of
secara signifikan sejak bulan Mei 2008 sampai dengan lower share price, ANTAM conducted shares buyback
minggu pertama bulan Oktober 2008. Hal tersebut at the Indonesia Stock Exchange with a maximum of
juga berdampak pada penurunan harga saham ANTAM. 20% of its paid up capital. The corporate action was
Untuk mengantisipasi penurunan harga saham, based on BAPEPAM and LK Regulation No. XI.B.3 as
ANTAM melakukan pembelian kembali saham yang per attachment of the Chairman of BAPEPAM and LK
dikeluarkan dan tercatat di PT Bursa Efek Indonesia Decree No. Kep-401/BL/2008 dated October 9, 2008
sebanyak-banyaknya 20% dari modal ditempatkan dan on Shares Buyback during Potential Market Crisis.
disetor penuh sebagaimana diatur dalam Peraturan ANTAM’s shares buyback was conducted in stages
BAPEPAM dan LK No.XI.B.3 tentang Pembelian Kembali during three-month period from October 13, 2008 until
Saham Emiten atau Perusahaan Publik dalam Kondisi January 12, 2009.
Pasar yang Berpotensi Krisis lampiran Keputusan
Ketua BAPEPAM dan LK No. Kep 401/BL/2008 tanggal 9
Oktober 2008 yang dilakukan secara bertahap dalam
waktu 3 (tiga) bulan dari tanggal 13 Oktober 2008 dan
berakhir tanggal 12 Januari 2009.
170 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 173
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ANTAM menganggarkan Rp200 miliar untuk pembelian ANTAM budgeted Rp200 billion for its shares buyback.
kembali saham. Seiring dengan program pembelian During the buyback period from October 13, 2008
kembali saham yang dilaksanakan sejak 13 Oktober until January 12, 2009, ANTAM purchased 15,426,000
2008 sampai dengan 12 Januari 2009, ANTAM shares totaling Rp13.4 billion. The average price of
memperoleh kembali 15.426.000 saham, dengan nilai buyback was Rp869.64 per share with the lowest price
pembelian keseluruhan Rp13,4 miliar. Harga rata-rata of Rp770 per share and the highest price of Rp1,060
saham buyback Rp869,64 per saham dengan harga per share.
terendah saham buyback adalah Rp770 per saham
dengan harga tertinggi Rp1.060 per saham.
Sesuai dengan Pasal 37 ayat (4) Undang-Undang In accordance with Article 37 (4) Law No. 4 Year 2007
Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2007 tentang on Corporations and Point 4 letter d of Chairman of
Perseroan Terbatas dan Angka 4 huruf d Keputusan BAPEPAM and LK Decree No. Kep-105/BL/2010 dated
Ketua BAPEPAM dan LK Nomor Kep-105/BL/2010 April 13, 2010 (BAPEPAM and LK Regulation No. XI.B.2
Tanggal 13 April 2010 (Peraturan Nomor XI.B.2 tentang on Shares Buyback), ANTAM distributed 11,548,000
Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh of its B-series treasury shares through Employee
Emiten Atau Perusahaan Publik), ANTAM melepaskan Stock Ownership Program 2012 (ESOP 2012) on May
11.548.000 saham simpanannya (Seri B) melalui 11, 2012. The program aimed to increase employee
Program Kepemilikan Saham bagi Karyawan Tahun productivity in the future, translating into added value
2012 (ESOP 2012) pada tanggal 11 Mei 2012. Hal ini to the shareholders.
diharapkan dapat memicu produktivitas kerja pegawai
di masa mendatang, yang pada akhirnya dapat
memberikan nilai tambah bagi pemegang saham.
Harga pelaksanaan ESOP 2012 adalah sebesar The exercise price of ESOP 2012 was Rp1,377 per
Rp1.377 per saham atau lebih tinggi 58% dari harga share or 58% higher than the average buyback price
rata-rata pembelian kembali saham Perseroan sebesar of Rp871 per share. The ESOP 2012 price was also
Rp871 per lembar saham. Harga ESOP 2012 juga lebih 15% lower than the closing price as of May 11, 2012
rendah 15% dibandingkan dengan harga penutupan of Rp1,620. As well, the ESOP 2012 price was 31%
saham Perseroan per tanggal 11 Mei 2012 sebesar lower than the average closing price between January
Rp1.620. Selain itu, harga ESOP 2012 masih lebih 4, 2012 until May 11, 2012 (90 days before the start of
rendah 31% dibandingkan dengan harga rata-rata ESOP 2012) of Rp1,806. As such, ESOP 2012 was inline
penutupan saham Perseroan selama periode 4 Januari with the Point 4 letter f of Chairman of BAPEPAM and
2012-11 Mei 2012 (90 hari sebelum dimulainya LK Decree Number Kep-105/BL/2010 dated April 13,
ESOP 2012) sebesar Rp1.806. Dengan demikian, 2010 (BAPEPAM and LK Regulation No. XI.B.2 regrading
pelaksanaan ESOP 2012 telah sesuai dengan Angka Shares Buyback Issued by Public Company). At the
4 huruf f Keputusan Ketua BAPEPAM dan LK Nomor end of 2013, ANTAM’s treasury stock was 3,878,000
Kep-105/BL/2010 Tanggal 13 April 2010 (Peraturan shares.
Nomor XI.B.2 tentang Pembelian Kembali Saham yang
Dikeluarkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik). Di
penghujung tahun 2013, saham simpanan ANTAM
tersisa 3.878.000 saham.
Pada tahun 2014, ANTAM melaksanakan program In 2014, ANTAM conducted Employee Stock Ownership
Kepemilikan Saham oleh Karyawan (Employee Program for its treasury shares. The treasury shares
Stock Ownership Program) yang berasal dari saham were the result of the Company’s buyback program
simpanan Perseroan. Saham simpanan Perseroan which was conducted in stages during a three-month
merupakan hasil dari pembelian kembali saham period from October 13, 2008 until January 12, 2009.
Perseroan (buyback) yang dilakukan secara bertahap
dalam waktu kurang dari tiga bulan atau pada periode
13 Oktober 2008 sampai dengan tanggal 12 Januari
2009.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 171
Page 174
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dalam ESOP 2014, ANTAM mendistribusikan sisa saham During the ESOP 2014, ANTAM distributed the
simpanan sejumlah 3.878.000 saham dengan total remaining treasury shares of 3,878,000 shares totaling
nilai keseluruhan sebesar Rp3.490.200.000 kepada Rp3,490,200,000 to the Company’s employees on
karyawan Perseroan pada tanggal 24 Desember December 24, 2014. The distribution was given in
2014, yang diberikan secara proporsional terhadap proportion to the Target Performance Incentive and
komponen Insentif Pencapaian Target dan Perangsang Work Incentive for Year 2014. The distribution was
Etos Kerja Tahun Buku 2014. Pengalihan saham conducted to meet Regulation No. XI.B.2 regrading
simpanan ini dilaksanakan untuk mematuhi Peraturan Shares Buyback Issued by Public Company, on Shares
No. XI.B.2. tentang Pembelian Kembali Saham yang Buyback Attachment of the Chairman of BAPEPAM and
Dikeluarkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik, LK No. Kep-105/BL/2010 dated April 13, 2010 which
Lampiran Keputusan Ketua BAPEPAM dan LK No. Kep- requires transfer of treasury shares within six years
105/BL/2010 tanggal 13 April 2010, yang mewajibkan since the implementation of the share buyback.
pengalihan saham simpanan dalam jangka waktu
enam tahun sejak pelaksanaan pembelian kembali.
ANTAM menetapkan harga pengalihan saham sebesar ANTAM established the exercise price of Rp900 per
Rp900 per saham atau sebesar 94% dari harga rata- share or 94% from the average closing price within
rata penutupan perdagangan saham dalam periode 25 days before December 10, 2014 (date of the
25 hari bursa sebelum tanggal 10 Desember 2014 ESOP 2014 Information Disclosure), in accordance
(tanggal Keterbukaan Informasi ESOP 2014), dengan with the Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A
mengacu pada penetapan harga yang diatur dalam Paragraph V.2.2 Attachment of the Board of Directors
butir V.2.2 Peraturan No. I-A Lampiran Keputusan of Indonesian Stock Exchange Decree No. Kep. 00001/
Direksi PT Bursa Efek Indonesia Kep. 00001/BEI/01- BEI/01-2014 Year 2014 dated January 20, 2014.
2014 tahun 2014 tanggal 20 Januari 2014.
Pada tahun 2020, sehubungan dengan kondisi In 2020, accordance with the stock trading conditions
perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia yang on the Indonesia Stock Exchange which indicated by
mengalami tekanan yang signifikan yang diindikasikan the Composite Stock Price Index decrease and also
dari penurunan Indeks Harga Saham Gabungan dan regional and global economic conditions that were
kondisi perekonomian nasional dan regional yang under pressure and the slowdown, partly affected by
mengalami pelambatan pada awal tahun 2020 akibat the COVID-19 pandemic, that stipulated the Other
pandemi COVID-19, membuka peluang bagi ANTAM Condition bring the opportunity to the Company to
untuk melakukan pembelian kembali sebagian exercise the partly shares buyback initiatives.
sahamnya.
ANTAM merencanakan untuk melakukan pembelian ANTAM plans to conduct buyback the Company’s
kembali sahamnya yang telah dikeluarkan dan tercatat shares that have been issued and listed on the
di Bursa Efek Indonesia dengan mengacu Peraturan Indonesia Stock Exchange as stipulated in the
Otoritas Jasa Keuangan No. 2/POJK.04/2013 tanggal 23 Indonesian Financial Services Authority Regulation
Agustus 2013 tentang Pembelian Kembali Saham yang No. 2/POJK.04/2013 dated August 23, 2013
Dikeluarkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik dalam concerning Buyback of Shares Issued by Issuers or
Kondisi Pasar yang Berfluktuasi secara Signifikan Public Companies in Significantly Fluctuating Market
dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 3/ Conditions and Indonesian Financial Services Authority
SEOJK.04/2020 tanggal 9 Maret 2020 tentang Kondisi Regulation Circular No. 3/SEOJK.04/2020 dated March
Lain sebagai Kondisi Pasar yang Berfluktuasi secara 9, 2020 concerning Other Conditions as Significantly
Signifikan dalam Pelaksanaan Pembelian Kembali Fluctuating Market Conditions in the Implementation of
Saham yang Dikeluarkan oleh Emiten atau Perusahaan Shares Buyback issued by Issuers or Public Companies
Publik dengan jumlah sebanyak-banyaknya sebesar with the maximum amount of Rp100 billion. The Share
Rp100 miliar. Pembelian Kembali Saham direncanakan Buyback plans to be carried out the period March 17,
dilakukan secara bertahap dalam periode 17 Maret 2020 until June 16, 2020.
2020 sampai dengan 16 Juni 2020.
172 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 175
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Namun sampai dengan batas akhir periode However, until the end of the Shares Buyback period,
pelaksanaan Pembelian Kembali Saham, ANTAM tidak ANTAM did not carry out its share buyback with the
melaksanakan pembelian kembali sahamnya dengan following considerations:
pertimbangan:
1. Performa kinerja saham ANTAM yang membaik, 1. The improvement of ANTAM’s shares performance,
ditinjau dari aspek fundamental yang tercermin viewed from the fundamental aspect as reflected in
dari tren penguatan harga saham dan volume the strengthening trend of share prices and trading
perdagangan. Perbaikan kinerja saham ANTAM tidak volume, supported by the improvement of trading
terlepas dari membaiknya kondisi perdagangan on the Indonesia Stock Exchange and global price
Bursa Saham Indonesia serta didukung oleh outlook for ANTAM’s main commodities, namely
perbaikan outlook tren harga global komoditas nickel and gold.
utama ANTAM yaitu nikel dan emas. 2. Implementation of cash preservation strategy
2. Pelaksanaan strategi preservasi kas dalam rangka in order to maintain the Company’s cash flow to
menjaga kondisi cash flow Perusahaan untuk support the Company’s operations sustainability
mendukung kesinambungan operasi dan aktivitas and business development amidst the COVID-19
pengembangan bisnis Perusahaan di tengah pandemic.
kondisi pandemi COVID-19.
Pada tanggal 23 Agustus 2022, ANTAM melaksanakan On August 23, 2022, ANTAM has conducted the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) Extraordinary General Meeting of Shareholders
Tahun 2022, dimana salah satu agenda RUPSLB (“EGMS”) Year 2022, where one of the agenda of
tersebut adalah persetujuan atas pemisahan sebagian the EGMS is to approve the spin-off of partial mining
segmen usaha pertambangan ANTAM yang berlokasi business segment of ANTAM located in East Halmahera,
di Halmahera Timur, Maluku Utara, kepada PT Nusa North Maluku, to PT Nusa Karya Arindo and PT
Karya Arindo dan PT Sumberdaya Arindo, yang saat Sumberdaya Arindo, ANTAM’s controlled subsidiaries
itu merupakan anak perusahaan terkendali ANTAM which are at least 99% owned, directly and indirectly
yang keduanya dimiliki secara langsung maupun tidak (“Spin-Off”).
langsung paling kurang sebanyak 99% (“Pemisahan”).
Pembelian kembali saham dilaksanakan sesuai The buyback of shares is carried out in accordance
dengan Pasal 62 Undang-Undang Nomor 40 Tahun with Article 62 of Law Number 40 of 2007 on Limited
2007 tentang Perseroan Terbatas sebagaimana diubah Liability Companies as amended by Law Number
dengan Undang-Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 11 of 2020 on Job Creation, due to certain public
tentang Cipta Kerja, karena adanya pemegang saham shareholders who do not approve the Spin-Off agenda
publik yang tidak menyetujui agenda Pemisahan dan and submitted the buyback application.
mengajukan permohonan untuk sahamnya dibeli
kembali oleh Perseroan.
Pada tanggal 14 Oktober 2022, ANTAM telah On October 14, 2022, ANTAM has conducted shares
melaksanakan pembelian kembali saham sebanyak buyback in the amount of 22,875 shares (equal to
22.875 lembar saham (setara 0,0001% dari saham 0.0001% of the Company’s issued and fully paid
yang ditempatkan dan disetor penuh Perseroan) shares) with aggregate total amount of Rp46.14
dengan total nilai keseluruhan sebesar Rp46,14 juta. million. Shares bought back by ANTAM is kept as
Saham yang dibeli kembali oleh ANTAM tersebut treasury stock.
disimpan sebagai saham tresuri (treasury stock).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 173
Page 176
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
PENERBITAN HAK MEMESAN EFEK TERLEBIH LIMITED PUBLIC OFFERING TO THE
DAHULU SHAREHOLDERS IN THE FRAMEWORK OF AN
ISSUANCE OF PREEMPTIVE RIGHTS
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa ANTAM ANTAM’s Extraordinary General Meeting of
yang dilaksanakan pada 7 Oktober 2015 menyetujui Shareholders which was held on October 7, 2015
penerbitan 14.492.304.975 Saham Biasa atas approved the issuance of 14,492,304,975 B-series
Nama Seri B dengan nilai nominal Rp100 per ordinary shares with nominal value of Rp100 with a
saham untuk memperoleh pendanaan sebesar total proceed of Rp5,376,645,145,725. The rights were
Rp5.376.645.145.725. Penawaran saham ini offered to shareholders who is part of the Company’s
ditujukan kepada pemegang saham yang namanya Shareholders’ List as of October 20, 2015, through
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan Limited Public Offering to the Shareholders in the
pada tanggal 20 Oktober 2015, melalui Penawaran Framework of an Issuance of Preemptive Rights. Every
Umum Terbatas I (PUT I) dalam rangka Penerbitan holder of 310 shares were entitled to receive 471
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD). Setiap rights, in which each right was entitled to purchase
pemegang 310 saham adalah 310 saham lama berhak one new share at Rp371.
mendapatkan 471 HMETD, di mana setiap satu HMETD
memberikan hak untuk membeli satu saham baru
dengan harga pelaksanaan sebesar Rp371.
Dalam PUT I tersebut, Pemerintah Republik During the rights issue, the Government of
Indonesia melaksanakan seluruh HMETD-nya dan Indonesia exercised its rights and contributed
menyetorkan dana sebesar Rp3.494.820.000.000 Rp3,494,820,000,000 to receive 9,420,000,000
untuk mendapatkan Saham Seri B baru sejumlah shares. The remaining B-shares of 5,072,304,975 were
9.420.000.000. Sisa Saham Seri B baru sejumlah also subscribed fully by the public shareholders with
5.072.304.975 juga terserap penuh oleh Pemegang total proceed of Rp1,881,825,145,725.
Saham publik dan mengkontribusikan dana sebesar
Rp1.881.825.145.725.
Pada tanggal 2 November 2015 (tanggal akhir On November 2, 2015 (end of period of the rights
pelaksanaan PUT I), jumlah saham yang ditempatkan issue I), total paid up capital increased to Rp2.4
dan disetor penuh Perseroan meningkat menjadi Rp2,4 trillion or 24,030,764,725 shares which consisted
triliun atau sebesar 24.030.764.725 saham yang terdiri of one A-series Dwiwarna preference share and
atas satu Saham Seri A Dwiwarna dan 24.030.764.724 24,030,764,724 B-series ordinary shares. At the end of
Saham Biasa Seri B. Komposisi kepemilikan modal the rights issue, the Government of Indonesia owned
yang ditempatkan dan disetor penuh Perseroan pada 65% of the Company whilst the Public owned 35% of
akhir pelaksanaan PUT I Perseroan adalah Pemerintah the Company.
Republik Indonesia memiliki 65% dan Pemegang
Saham Publik memiliki 35%.
Dana PUT I tersebut akan digunakan untuk The proceeds will be used to complete of the Haltim
penyelesaian Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel Ferronickel Plant Development Project (P3FH), with
Haltim (P3FH), dengan kapasitas produksi sebesar production capacity of 13,500 TNi per year. Meanwhile,
13.500 TNi per tahun. Selain itu, dana tersebut the proceed will be used toward working capital
juga akan digunakan untuk membiayai modal kerja related the operations activities such as cost of goods
Perseroan terkait kegiatan operasional Perseroan yang sold, operating expenses and development expenses
meliputi antara lain, sebagai beban pokok penjualan related to production expansion. As of December 31,
dan beban usaha dan biaya pengembangan usaha 2023 the Company used Rp5.01 trillion of the total
Perseroan terkait dengan peningkatan kapasitas rights issue proceeds.
produksi. Sampai dengan 31 Desember 2023, total
realisasi dana hasil penawaran umum dengan HMETD
tercatat sebesar Rp5,01 triliun.
174 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 177
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PENGALIHAN SAHAM NEGARA REPUBLIK THE TRANSFER OF SHARES OWNED BY
INDONESIA PADA ANTAM KE INALUM THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF
INDONESIA IN ANTAM INTO INALUM
Hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa The Extraordinary General Meetings of Shareholders
(RUPSLB) Tahun 2017 tanggal 29 November 2017, Year 2017 dated November 29, 2017, of three State-
pada tiga perusahaan BUMN, yaitu ANTAM, PT Bukit Owned Enterprises, namely ANTAM, PT Bukit Asam
Asam Tbk dan PT Timah Tbk menyetujui perubahan Tbk and PT Timah Tbk approve the change of the
Anggaran Dasar Perusahaan terkait perubahan Companies Articles of Association pertaining to the
status Perusahaan dari Persero menjadi Non- change of company status from Limited Liability to
Persero. Langkah tersebut sesuai dengan Peraturan Non-Limited Liability. The resolution is in line with
Pemerintah (PP) Nomor 47 Tahun 2017 (“PP 47/207”) Government Regulation Number 47 Year 2017 on the
tentang Penambahan Penyertaan modal Negara Addition of the Republic of Indonesia State Capital
Republik Indonesia ke dalam Modal Saham Perusahaan Participation in the Share Capital of Perusahaan
Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium
(“Inalum”). (“Inalum”).
Berdasarkan PP 47/2017 tersebut, sebesar Due to the Government Regulation No. 44/2017,
15.619.999.999 saham seri B milik Negara Republik 15,619,999,999 of the B Series shares that is owned
Indonesia di Perusahaan dialihkan kepada Inalum by the Republic of Indonesia in the Company shall be
sebagai tambahan penyertaan modal Negara di transferred to Inalum as an addition of the State Equity
Inalum. Akibat dari Transaksi tersebut, saham seri B Participation in Inalum. As a result of the Transaction,
Perusahaan dimiliki sebesar 65% oleh Inalum dan oleh B Series shares of the Company will be owned by 65%
Publik sebesar 35%, dan saham seri A Perusahaan by Inalum and owned by the Public by 35%, and the
tetap dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. Company’s A Series shares remaining owned by the
Pengalihan seluruh saham seri B milik Negara di Government of the Republic of Indonesia. The transfer
Perusahaan untuk dijadikan tambahan penyertaan of all State-owned B Series shares in the Company as
modal Negara di Inalum mengakibatkan berubahnya an addition of the State Equity Participation in Inalum
status Perusahaan dari Persero menjadi Non-Persero. that causes the change of the status of the Company
from a Persero to a non-Persero.
Saham seri A milik Negara Republik Indonesia The A Series Share owned by the Government of
tidak dialihkan dan dengan demikian, Pemerintah the Republic of Indonesia will not be transferred and
Republik Indonesia tetap memiliki hak-hak khusus therefore, the Government of the Republic of Indonesia
yang tidak diberikan kepada pemegang saham seri will remain to own special rights that are not provided
B, sebagaimana ditentukan dalam anggaran dasar to the holders of the B Series Shares in the Company,
Perusahaan. Meskipun terjadi pengalihan saham seri as stipulated under the provisions of the Articles of
B kepada Inalum, namun sesuai dengan Peraturan Association of the Company. Notwithstanding the
Pemerintah Nomor 72 tahun 2016 tentang Perubahan transfer of the State-owned B Series shares to Inalum, in
atas Peraturan Pemerintah Nomor 44 tahun 2005 accordance with Government Regulation Number 72 of
tentang Tata Cara Penyertaan dan Penatausahaan 2016 regarding Amendment to Government Regulation
Modal Negara pada Badan Usaha Milik Negara Number 44 of 2005 regarding Procedure Participation
dan Perseroan Terbatas Perusahaan akan tetap and Administration of State Owned Capital and Limited
diberlakukan sama dengan BUMN untuk hal-hal Liability Company the Company will hold equal treatment
sebagai berikut: as a State-Owned entity for the following matters:
a. Perusahaan tetap dapat melaksanakan penugasan a. The Company may still be able to carry out special
Pemerintah atau pelayanan umum; dan assignments from the Government of the Republic
b. terhadap Perusahaan tetap berlaku kebijakan of Indonesia or for public services purposes; and
khusus negara dan/atau Pemerintah termasuk b. To the Company may continue to be applied special
dalam pengelolaan sumber daya alam dengan policies of the state and/or the Government of the
perlakuan tertentu sebagaimana diberlakukan bagi Republic of Indonesia including for the management
BUMN. of natural resources with special treatment as
applied to State-Owned Entities.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 175
Page 178
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dengan beralihnya saham Pemerintah RI ke Inalum, With the transfers of state’s capital to Inalum, ANTAM
ANTAM bersama PT Bukit Asam Tbk dan PT Timah Tbk with PT Bukit Asam Tbk and PT Timah Tbk officially
resmi menjadi anggota Holding Industri Pertambangan, become the member of Mining Industry Holding, with
dengan Inalum sebagai induknya (Holding). Negara Inalum as its head. The government owns control to the
memiliki kontrol terhadap ketiga Perusahaan itu, baik three companies, both directly via series A Dwiwarna
secara langsung melalui saham Seri A Dwiwarna, shares, or indirectly through Inalum.
maupun tidak langsung melalui Inalum.
Pengalihan kepemilikan 15.619.999.999 saham Seri B The transfer of ownership of 15.619.999.999 Series B
atau 65% dari seluruh saham yang telah dikeluarkan Shares or equal to 65% of the total issued and paid
dan disetor penuh di dalam Perusahaan melalui proses up shares in the Company through the process of
Penambahan Penyertaan Modal Negara Republik state equity participation made by the Government of
Indonesia ke dalam Modal Saham (inbreng) yang the Republic of Indonesia into Inalum, results as the
dilaksanakan Negara Republik Indonesia pada Inalum, implementation of:
merupakan pelaksanaan: a. Government Regulation Number 47 of 2017 dated
a. Peraturan Pemerintah Nomor 47 tahun 2017 November 10, 2017 on the Addition of State Equity
tanggal 10 November 2017 tentang Penambahan Participation of the Government of the Republic
Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia of Indonesia into Perusahaan Perseroan (Persero)
ke dalam Modal Saham Perusahaan Perseroan PT Indonesia Asahan Aluminium;
(Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium; b. Decree of the Ministry of Finance of the Republic
b. Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia of Indonesia Number 887/KMK.06/2017 on the
Nomor 887/KMK.06/2017 tentang Penetapan Nilai Determination of Value of the Addition of State
Penambahan Penyertaan Modal Negara Republik Equity Participation of the Government of the
Indonesia ke dalam Modal Saham Perusahaan Republic of Indonesia into Perusahaan Perseroan
Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan (Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium, dated
Aluminium, tanggal 27 November 2017; dan November 27, 2017; and
c. Perjanjian pengalihan hak atas saham Negara c. Transfer of Rights of Shares owned by the
Republik Indonesia pada Perseroan ke dan dalam Government of the Republic of Indonesia in the
rangka penambahan penyertaan modal Negara Company to and as addition of State Equity
Republik Indonesia ke dalam modal saham Participation of the Government of Republic of
PT Inalum (Persero) tanggal 27 November 2017. Indonesia into PT Inalum (Persero), dated November
27, 2017.
Susunan Pemegang Saham ANTAM Sebelum dan Sesudah Penambahan Penyertaan Modal Negara Republik
Indonesia ke Inalum
ANTAM Composition of Shareholders Before and After the Addition of State Equity Participation of the Government
of the Republic of Indonesia into Inalum
Sebelum Setelah
Before After
Nilai Nominal Rp100,- per saham
Keterangan
Nominal Value of Rp100,- per shares
Description
Jumlah Saham Jumlah Saham
Jumlah Nilai Nominal Jumlah Nilai Nominal
Number of % Number of %
Nominal Value Nominal Value
Shares Shares
Modal Dasar | Authorized Capital
Saham Seri A | Share Series A 1 100 - 1 100 -
Saham Seri B | Share Series B 37.999.999.999 3.799.999.999.900 - 37.999.999.999 3.799.999.999.900 -
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh | Issued and fully paid Capital
Saham Seri A Dwiwarna |
Share Series A Dwiwarna
Pemerintah Republik Indonesia | 1 100 - 1 100 -
Government of the Republic of
Indonesia
Saham Seri B | Share Series B
176 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 179
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sebelum Setelah
Before After
Nilai Nominal Rp100,- per saham
Keterangan
Nominal Value of Rp100,- per shares
Description
Jumlah Saham Jumlah Saham
Jumlah Nilai Nominal Jumlah Nilai Nominal
Number of % Number of %
Nominal Value Nominal Value
Shares Shares
Pemerintah Republik Indonesia | 15.619.999.999 1.561.999.999.900 65 - - -
Government of the Republic of
Indonesia
PT Indonesia Asahan Aluminium - - - 15.619.999.999 1.561.999.999.900 65
(Persero)
Masyarakat | Public 8.410.764.725 841.076.472.500 35 8.410.764.725 841.076.472.500 35
Jumlah Modal Ditempatkan dan disetor penuh | Total Issued and fully paid Capital
Saham Seri A Dwiwarna | 1 100 - 1 100 -
Share Series A Dwiwarna
Saham Seri B | Share Series B 24.030.764.724 2.403.076.472.400 100 24.030.764.724 2.403.076.472.400 100
PENGALIHAN SAHAM NEGARA REPUBLIK THE TRANSFER OF SHARES OWNED BY
INDONESIA PADA ANTAM KE PT MINERAL THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF
INDUSTRI INDONESIA INDONESIA IN ANTAM INTO PT MINERAL
INDUSTRI INDONESIA
Pada Desember 2022, Pemerintah Indonesia In December 2022, the Government of Indonesia
menerbitkan Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun issued Government Regulation No. 45 Year 2022
2022 tentang Pengurangan Penyertaan Modal Negara regarding the Reduction of the Government of
Republik Indonesia pada Perusahaan Perseroan Republic of Indonesia’s Equity Participation in PT
(Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium dan Indonesia Asahan Aluminium (Persero), a limited
Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2022 tentang liability company, and Government Regulation No. 46
Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia untuk Year 2022 regarding the Government of Republic of
Pendirian Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang Indonesia’s Equity Participation in the Establishment
Pertambangan. Selanjutnya, Menteri Keuangan juga of a Limited Liability Company in the Mining Sector.
menerbitkan Keputusan No. 516/KMK.06/2022 tentang Further, the Minister of Finance issued the Decree
Penetapan Nilai Penyertaan Modal Negara Republik No. 516/KMK.06/2022 regarding the Value
Indonesia untuk Pendirian Perusahaan Perseroan Determination of the Government of Republic of
(Persero) di Bidang Pertambangan. Indonesia’s Equity Participation in the Establishment
of a Limited Liability Company in the Mining Sector.
Berdasarkan peraturan-peraturan tersebut, Pemerintah Based on these regulations, the Government of
Republik Indonesia akan mendirikan suatu Perusahaan the Republic of Indonesia will establish a Limited
Perseroan (Persero) sebagai perusahaan holding di Liability Company that will be designated as a holding
Bidang Pertambangan (“Holding Pertambangan”) company in the Mining Sector (“Holding Mining”), in
dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulation.
Pada tanggal efektif pendirian, Holding Pertambangan At the effective date of the establishment, Holding
akan memiliki saham pada perusahaan (Anggota Mining will acquire shares on the following entities
Holding) sebagai berikut: (“Holding Members”):
a. secara langsung saham Seri B terbanyak pada PT a. directly majority B Series shares in PT ANTAM Tbk,
ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Timah Tbk, dan PT Bukit Asam Tbk, PT Timah Tbk, and PT Indonesia
PT Indonesia Asahan Aluminium; serta Asahan Aluminium; and
b. secara langsung dan tidak langsung saham pada b. directly and indirectly shares in PT Freeport
PT Freeport Indonesia, PT Vale Indonesia Tbk, PT Indonesia, PT Vale Indonesia Tbk, PT Indonesia PP
Indonesia PP Minerals dan MIND ID Trading, Pte. Minerals and MIND ID Trading, Pte. Ltd.
Ltd.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 177
Page 180
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Perubahan kepemilikan saham tersebut di atas The change in share ownership above does not
tidak berdampak pada perubahan pengendalian affect the change in control of each Holding Member
masing-masing Anggota Holding mengingat Holding considering the Mining Holding is still controlled by the
Pertambangan tetap dikendalikan oleh Pemerintah Government of the Republic of Indonesia.
Republik Indonesia.
Pembentukan Holding Pertambangan dan pemisahan The establishment of the Mining Holding and the
antara PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) separation between PT Indonesia Asahan Aluminium
dengan Holding Pertambangan telah diselesaikan (Persero) and the Mining Holding were completed on
pada tanggal 21 Maret 2023. March 21, 2023.
Struktur Modal Saham Per 31 Desember 2023
Capital Structure as of December 31, 2023
Persentase
Jumlah Saham Ditempatkan &
Kepemilikan Jumlah Nominal
Pemegang Saham Disetor Penuh
Percentage of Nominal Amount
Shareholders Number of Shares Issued
Ownership Rp
& Fully Paid
%
Saham Preferen (Seri A Dwiwarna) | Preferred Share (Series A Dwiwarna)
Pemerintah Republik Indonesia 1 0 100
Government of the Republic of Indonesia
Saham Biasa (Seri B) | Preferred Share (Series B)
PT Mineral Industri Indonesia (Persero) 15.619.999.999 65 1.561.999.999.900
Hartono 12.500 0 1.250.000
Direktur Operasi dan Produksi
Director of Operations and Production
Elisabeth RT Siahaan 6.000 0 600.000
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko
Director of Finance and Risk Management
Masyarakat (masing-masing kepemilikan di bawah 5%) 8.410.723.350 35 841.072.335.000
Public (each below 5% ownership)
Saham Treasury | Treasury Stock 22.875 0 2.287.500
Sub-Jumlah Sub-total 24.030.764.724 35 2.403.076.472.400
Jumlah Total 24.030.764.725 100 2.403.076.472.500
DAFTAR PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS LIST
Pada akhir tahun 2023, komposisi pemegang saham As at the end of 2023, the largest shareholders group
publik setelah PT Mineral Industri Indonesia (Persero) after PT Mineral Industri Indonesia (Persero) with 65%
dengan persentase kepemilikan sebesar 65% adalah ownership was domestic retail investors with 13.69%
investor ritel domestik sebesar 13,69%, investor ownership, foreign institution investors with 14.03%
insitusi asing dengan persentase kepemilikan sebesar ownership, domestic institutional investors with 7.23%
14,03%, investor institusi domestik sebesar 7,23% ownership and foreign retail investors with 0.05%
dan investor retail asing sebesar 0,05%. Pemegang ownership. The largest shareholder after PT Mineral
saham terbesar setelah PT Mineral Industri Indonesia Industri Indonesia (Persero) was BNYM RE BNYMLB RE
(Persero) adalah BNYM RE BNYMLB RE Employees Employees Providentfd Board-2039927326 with 1.57%
Providentfd Board-2039927326 dengan kepemilikan ownership or equal to 377,308,600 shares.
sebesar 1,57% atau sebanyak 377.308.600 saham.
Kinerja positif saham ANTAM pada tahun 2023, ANTAM’s positive share performance in 2023, reflected
tercermin dari jumlah investor yang menginvestasikan through the number of investors who have invested
sahamnya di ANTAM. Saham ANTAM setiap harinya aktif their shares in ANTAM. ANTAM’s shares are actively
diperdagangkan di BEI, tercatat pada akhir Desember traded on the IDX, and the number of investors who
178 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 181
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2023, jumlah investor yang menginvestasikan invested in ANTAM reached 216,864 investors as
sahamnya di ANTAM mencapai 216.864 investor, atau at end of December 2022, or increase 5% from the
meningkat 5% dari jumlah pemegang saham pada number of investors in December 2022 of 207,474
Desember 2022 sebesar 207.474 investor. investors.
20 Pemegang Saham Terbesar ANTAM di PT Bursa Efek Indonesia Per 31 Desember 2023
ANTAM’s Top 20 Shareholders at Indonesia Stock Exchange as at December 31, 2023
Persentase
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham
No. Percentage Status
Shareholders’ Name Number of Shares
%
1. PT Mineral Industri Indonesia (Persero) 15.619.999.999 65,00 Institusi Domestik
Domestic Institution
2. BNYM RE BNYMLB RE Employees Providentfd 377.308.600 1,57 Institusi Asing
Board-2039927326 Foreign Institution
3. DJS Ketenagakerjaan Program JHT 258.296.000 1,07 Institusi Domestik
Domestic Institution
4. DJS Ketenagakerjaan Program JP 193.537.800 0,81 Institusi Domestik
Domestic Institution
5. Juni Setiawati Wonowidjojo 118.707.100 0,49 Retail Domestik
Domestic Retail
6. JPMCB NA RE - Vanguard Total International Stock Index Fund 117.574.097 0,49 Institusi Asing
Foreign Institution
7. JPMCB NA RE - Vanguard Emerging Markets Stock Index Fund 116.220.710 0,48 Institusi Asing
Foreign Institution
8. DJS Ketenagakerjaan Program Jaminan Kecelakaan Kerja 99.702.924 0,41 Institusi Domestik
Domestic Institution
9. PT Taspen 84.958.000 0,35 Institusi Domestik
Domestic Institution
10. Citibank Singapore S/A Government of Singapore 83.965.800 0,35 Institusi Asing
Foreign Institution
11. Citibank New York S/A Government of Norway - 1 79.797.500 0,33 Institusi Asing
Foreign Institution
12. State Street Bank-Ishares Core MSCI Emerging Markets Etf 76.748.643 0,32 Institusi Asing
Foreign Institution
13. Citibank New York S/A Government of Norway - 16 73.500.000 0,31 Institusi Asing
Foreign Institution
14. BNYMSANV RE BNYM RE People's Bank of China 71.373.900 0,30 Institusi Asing
Foreign Institution
15. JPMCB NA RE - Vanguard Fiduciary Trust Company Institutional 55.840.028 0,23 Institusi Asing
Total International S Foreign Institution
16. Citibank Singapore S/A Art A/C Public Isl ASEAN Growth Fd 48.810.000 0,20 Institusi Domestik
Domestic Institution
17. Manulife Dana Ekuitas 48.413.600 0,20 Institusi Domestik
Domestic Institution
18. State Street Bank-Wisdomtree Emerging Markets Smallcap 47.515.800 0,20 Institusi Asing
Dividend Fund Foreign Institution
19. State Street Bank-Teacher Retirement System of Texas 43.927.300 0,18 Institusi Asing
Foreign Institution
20. JPMCB NA RE - Blackrock Inst Tr Co NA Investment Fds For 42.643.700 0,18 Institusi Asing
Employee Benefit Trust Foreign Institution
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 179
Page 182
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
20 Pemegang Saham Terbesar ANTAM di Bursa Efek Australia per 31 Desember 2023
ANTAM’s Top 20 Shareholders at Australian Securities Exchange as at December 31, 2023
Persentase
Nama Pemegang Saham
No. CDI Units Percentage
Shareholders’ Name
%
1. Citicorp Nominees Pty Limited 940.750 72,16
2. Mr Minyue Fu + Mrs Xiaoyan Zhu 89.140 6,84
3. HSBC Custody Nominees (Australia) Limited 50.907 3,90
4 Imnau Holdings Pty Limited 43.555 3,34
5. Mr Edwin Terence Bannigan + Mrs Marguerite Bannigan <Mundawora Super Fund A/C> 38.750 2,97
6. A J Flynn Pty Limited <Aj Flynn Super Fund A/C> 15.500 1,19
7. The Hot Tea Co Pty Ltd 15.500 1,19
8. Mr Derek Fitton 15.000 1,15
9. Mr Cameron Alexander Tough 10.410 0,80
10. Gratown Pty Ltd <Gratown Super Fund Account> 10.000 0,77
11. Miss Emma Louise Freney 7.750 0,59
12. David Bruce Investments Pty Ltd <Bruce Fam Sf A/C> 5.000 0,38
13. Tonkar Murray Pty Ltd <Tonkar Family S/F A/C> 5.000 0,38
14. Mr Ryan Jon O'neill + Mrs Samantha Kate O'neill <R&S Oneill Superfund A/C> 4.000 0,31
15. The Destiny Group Pty Ltd <Lomas S/F A/C> 3.900 0,30
16. Mr Andrew Martinus Van Aken 3.807 0,29
17. Yambla Bay Pty Ltd <Pamplemousse S/F A/C> 3.500 0,27
18. Mr Mark Francis Stratmann + Mrs Sally Anne Stratmann <Fidemus Super Fund A/C> 2.972 0,23
19. Mr Robert Brockbank 2.600 0,20
20. Mrs Valerie Joan Freebairn + Mr Thomas Hamilton Freebairn <Twin Rivers Super Fund A/C> 2.375 0,18
Pemegang Saham Lebih dari 5%
Public Shareholders More than 5%
Persentase
Jumlah Saham
Nama Pemegang Saham Percentage
No. Number of Shares Status
Shareholders’ Name %
Jan 2023 Des | Dec 2023 Jan 2023 Des | Dec 2023
1. PT Mineral Industri Indonesia 15.619.999.999 15.619.999.999 65,00 65,00 Institusi
(Persero) Domestik
Domestic
Institution
Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris dan Direksi ANTAM
The Shareholding of ANTAM’s Board of Commissioners and the Board of Directors
Persentase
Jumlah Saham
Dewan Komisaris Percentage
No. Number of Shares
Board of Commissioners %
Jan 2023 Des | Dec 2023 Jan 2023 Des | Dec 2023
1. Ir. F.X. Sutijastoto M.A. - - - -
2. Prof. Dr. der Soz. Gumilar Rusliwa Somantri - - - -
3. Ir. Anang Sri Kusuwardono - - - -
4. Komjen. Pol. Drs. Bambang Sunarwibowo, S.H., M.Hum. - - - -
5. Ir. Dilo Seno Widagdo M.M. - - - -
180 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 183
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Persentase
Jumlah Saham
Direksi Percentage
No. Number of Shares
Board of Directors %
Jan 2023 Des | Dec 2023 Jan 2023 Des | Dec 2023
1 Nicolas D. Kanter, S.H., M.B.A - - - -
2 Hartono, S.T., M.Si. 12.500 12.500 0,00005 0,00005
3 Dr. Ir. I Dewa Wirantaya, M.M., M.T - - - -
4 Ir. Elisabeth RT Siahaan, M.M. 6.000 6.000 0,00003 0,00003
5 Achmad Ardianto, S.T., M.B.A - - - -
Komposisi Pemegang Saham Masyarakat Kurang dari 5% Per 31 Desember 2023
Public Shareholders Less than 5% as at December 31, 2023
Jumlah Pemegang Persentase
Status Pemegang Saham Jumlah Saham
No. Saham Percentage
Shareholders Status Number of Shares
Number of Shareholders %
Pemegang Saham Domestik Domestic Shareholders
1. Perorangan Indonesia Indonesia Individuals 215.163 3.288.850.123 13,69
2. Koperasi Cooperative 10 1.431.667 0,00
3. Yayasan Foundation 25 19.338.550 0,08
4. Dana Pensiun Pension Fund 129 833.111.193 3,47
5. Asuransi Insurance 145 247.169.834 1,03
6. Bank 2 3.500.012 0,02
8. Perseroan Terbatas Limited Liabilities 264 169.520.417 0,70
9. Lembaga Pemerintah Government Agencies 1 94 0,00
10. Reksadana Mutual Fund 196 463.243.226 1,93
Sub Total 215.935 5.026.165.116 20,92
Pemegang Saham Asing Foreign Shareholders
11. Perorangan Asing Foreign Retails 271 11.960.149 0,05
12. Badan Usaha Asing Foreign Institutions 656 3.372.639.460 14,03
Sub Total 927 3.384.599.609 14,08
Total 216.862 8.410.764.725 35
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 181
Page 184
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Structure
%
0% (1 lembar Saham Seri A)
35%
Pemerintah RI
65,00 65,00 65,00 65,00 65,00 PT Indonesia Asahan
Aluminium (Persero) (Inalum)
PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
2023
(MIND ID)
Badan Usaha Domestik
Domestic Institutions
12,52 10,38 8,76 7,23 Badan Usaha Asing
16,49
7,90 11,95 12,86 14,03 Foreign Institutions
6,85
11,59 14,42 12,60 13,32 13,69 Perorangan Domestik
65% 0,07 0,16 0,07 0,06 0,05 Domestic Retails
2019 2020 2021 2022 2023 Perorangan Asing
Foreign Retails
Pemerintah RI Masyarakat
Government of RI Public
PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS STRUCTURE
Pemerintah Republik Indonesia
The Government of the Republik of Indonesia
(c.q. Menteri Keuangan Republik Indonesia)
(c.q Minister of Finance of the Republic of Indonesia)
100%
Masyarakat
Public
65% 35%
Saham Seri B Saham Seri B
Share Series B Share Series B
Kepemilikan
1 (satu) lembar saham
Seri A Dwiwarna
1 (one) Share Series A
Dwiwarna Ownership
Kelompok pemegang saham publik ANTAM tidak ada ANTAM’s Public Shareholders has no shares above 5%.
yang memiliki saham di atas 5%.
182 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 185
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL REALIZATION OF USE OF PROCEEDS
PENAWARAN UMUM SAHAM
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Saham
Realization of Initial Public Offer Fund
Alokasi Rencana Jumlah Nominal
Realisasi Penggunaan
Penggunaan Rencana Penggunaan
Alokasi Dana
Planned Allocation Use Dana
Allocation Actual Use of Funds
of Funds Planned Use of Funds
(Rp Juta | Rp Million)
(%) (Rp Juta | Rp Million)
Ekspansi Pabrik FeNi III 73 406.152 381.646
FeNi III Plant Expansion
Pembangunan Pabrik PLTU 9 50.074 -
Coal Fired Power Plant Construction
Perbaikan dan Modernisasi Pabrik FeNi I 8 44.510 127.998
FeNi I Plant Enhancement & Modernization
Pembayaran Hutang kepada Bank BDN 5 29.243 29.243
Debt Settlement to BDN Bank
Pengembangan Usaha UBPP Logam Mulia 5 26.394 17.486
Development of Precious Metals Processing and
Refinery Business Unit
Jumlah Total 100 556.373 556.373
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD)
31 Desember 2023
Realization of Limited Public Offer Fund of Issuance of Preemptive Rights December 31, 2023
Sisa Dana Hasil
Rencana Realisasi
Penawaran Umum
Alokasi Penggunaan Dana Penggunaan Dana
Balance Funds of Public
Allocation Planned Use of Funds Actual Use of Funds
Offering
(Rp Juta | Rp Million) (Rp Juta | Rp Million)
(Rp Juta | Rp Million)
Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel Haltim Tahap I 3.494.820 3.494.788 32
Haltim Ferronickel Plant Development Project Stage I
Pembiayaan Modal Kerja Perseroan/Proyek 1.859.426 1.510.226 349.200
Pengembangan Lainnya
Company Working Capital/Others Development
Project
Jumlah Total 5.354.246 5.005.014 349.232
DIVIDEN DIVIDEND
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Sesuai dengan prospektus saham Perusahaan, ANTAM In accordance with the Company’s share prospectus,
memiliki kebijakan untuk membagikan dividen tunai ANTAM has a policy of distributing cash dividends
kepada seluruh pemegang saham setidaknya satu to all shareholders at least once a year. By taking
kali setahun. Dengan tetap memperhatikan posisi into account the financial position or level of health
keuangan atau tingkat kesehatan Perusahaan dan of the Company, and without reducing the rights of
tanpa mengurangi hak dari Rapat Umum Pemegang the Company’s General Meeting of Shareholders, the
Saham Perusahaan, kebijakan dividen adalah minimal dividend policy is a minimum of 30% of net profit
30% dari laba bersih setelah pajak kecuali ditentukan after tax unless otherwise determined by the General
lain oleh Rapat Umum Pemegang Saham. Meeting of Shareholders.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 183
Page 186
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Informasi Pembayaran Dividen Tunai Information on Cash Dividend Payment
ANTAM telah melaksanakan pembayaran dividen ANTAM has made a cash dividend payment for Fiscal
tunai Tahun Buku 2022 kepada pemegang saham Year 2022 to the shareholders on 14 July 2023. Prior
pada tanggal 14 Juli 2023. Sebelumnya, pembagian to this, the distribution of cash dividend for Fiscal Year
dividen tunai Tahun Buku 2022 telah mendapatkan 2022 was approved by the shareholders in the Annual
persetujuan para pemegang saham dalam Rapat General Meeting of Shareholders of ANTAM for Fiscal
Umum Pemegang Saham Tahunan ANTAM Tahun Buku Year 2022, which was held on 15 June 2023.
2022 yang dilaksanakan pada tanggal 15 Juni 2023.
ANTAM membagikan dividen tunai Tahun Buku 2022 ANTAM distributed cash dividends for the 2022 Fiscal
kepada pemegang saham sebesar Rp1,91 triliun Year to shareholders amounting to Rp1.91 trillion
atau 50% dari laba Tahun Buku 2022 yang dapat or 50% of the 2022 Fiscal Year profit attributable to
diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk Perseroan, the Owners of the Company’s Parent Entity, with a
dengan dividen per saham sebesar Rp79,50160 atau dividend per share of Rp79.50160 or the equivalent of
ekuivalen dengan Rp397,508 per CHESS Depository Rp397.508 per CHESS Depository Interest (CDI) for the
Interest (CDI) bagi pemegang CDI Perseroan di Company’s CDI holders on the Australian Securities
Australian Securities Exchange (ASX). Saham Exchange (ASX). The Company’s shares on the ASX
Perseroan di ASX diperdagangkan dalam bentuk are traded in the form of CDIs or ASX securities deposit
CDI atau sertifikat penitipan efek ASX. Satu unit CDI certificates. One CDI unit is equivalent to and/or
ekuivalen dengan dan/atau dapat ditukar dengan lima exchangeable for five Series B shares of the Company.
saham Seri B Perseroan.
Uraian
2019 2020 2021 2022 2023
Description
Jumlah Dividen yang Dibayarkan 67.847.902 402.273.481 930.871.497 1.910.482.450 *
Dividend Paid
(Rp Ribu | Thousand)
Jumlah Saham Beredar 24.030.764.725 24.030.764.725 24.030.764.725 24.030.764.725 24.030.764.725
Outstanding Shares
(saham | shares)
Laba/(Rugi) Bersih Per Saham 8,07 47,83 77,47 159,00 128,07
Earnings/(Loss) per Share
(Rp)
Dividen Per Saham 2,82 16,74 38,74 79,50 *
Dividend per Share
(Rp)
Rasio Pembayaran Dividen 35 35 50 50 *
Dividend Payout Ratio
(%)
* Dividen Tahun Buku 2023 akan diputuskan pada RUPS Tahunan Tahun Buku 2024
Dividend for the Financial Year 2023 will be decided at the AGMS Financial Year 2024
Pembagian dividen kepada Pemegang Saham Dividend distribution to Shareholders takes into
mempertimbangkan proyeksi pertumbuhan bisnis account ANTAM’s projected business growth and
ANTAM dan arus kas operasi yang sehat. Seiring healthy operating cash flow. Along with innovation
dengan inovasi dan implementasi rencana strategis and implementation of the Company’s strategic plan,
Perseroan, ANTAM berkomitmen untuk memberikan ANTAM is committed to providing positive returns for
imbal hasil yang positif bagi pemegang saham dan shareholders and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
184 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 187
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada tahun 2023, saham ANTAM menjadi bagian dari In 2023, ANTAM shares will become part of the IDX
Indeks IDX High Dividend20 di Bursa Efek Indonesia. High Dividend20 Index on the Indonesian Stock
Indeks IDX High Dividend20 merupakan Indeks Exchange. The IDX High Dividend20 Index is an index
yang mengukur kinerja harga dari 20 saham yang that measures the price performance of 20 shares that
membagikan dividen tunai selama 3 tahun terakhir have distributed cash dividends over the last 3 years
dan memiliki dividend yield yang tinggi. and have a high dividend yield.
Jadwal Pembayaran Dividen Tunai Cash Dividend Payment Schedule
Pembayaran dividen tahun buku 2022 telah Dividend payments for the 2022 financial year have
didistribusikan kepada seluruh pemegang saham been distributed to all shareholders on 14 July 2023.
pada tanggal 14 Juli 2023. Berikut jadwal pembayaran The following is the cash dividend payment schedule
dividen tunai tahun buku 2022. for the 2022 financial year.
Keterangan Tanggal
No.
Remarks Date
1. Akhir Periode Perdagangan Saham dengan Hak Dividen (Cum Dividend) 23 Juni 2023
• Pasar Reguler dan Negosiasi 27 Juni 2023
• Pasar Tunai
Last Date of the trading period of the Company's shares on the stock exchange with dividends rights (Cum
Dividend)
• In Regular and Negotiation Market
• In Cash Market
2. Awal Periode Perdagangan Saham Tanpa Hak Dividen (Ex Dividend) 26 Juni 2023
• Pasar Reguler dan Negosiasi 28 Juni 2023
• Pasar Tunai
First Date of the trading period of the Company's shares on the stock exchange without dividend rights (Ex
Dividend)
• Regular and Negotiation Market
• Cash Market
3. Tanggal Daftar Pemegang Saham yang berhak Dividen (Recording Date) 27 Juni 2023
The date registered Shareholder who entitled to receive cash dividends (Recording Date)
4. Tanggal Pembayaran Dividen Tunai 14 Juli 2023
Payment Date for Cash Dividend
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 185
Page 188
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Entitas Anak
Subsidiaries
Jumlah Aset sebelum
Eliminasi
Persentase Kepemilikan Mulai Total Assets before
Percentage of Ownership Beroperasi Elimination
Entitas Anak Domisili Jenis Usaha Komersial (disajikan dalam jutaan
No
Subsidiaries Domicile Nature of Business Start of Rupiah)
Commercial
31 Desember 31 Desember Operations 31 Desember 31 Desember
December, December, December, December,
2022 2023 2022 2023
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
1. Asia Pacific Australia Perusahaan investasi 100,00% 100,00% 2003 1.252.068 2.198.212
Nickel Pty., Investment company
Ltd. (“APN”)
2. PT Indonesia Indonesia Perdagangan, transportasi dan 100,00% 100,00% 2010 14.401 17.967
Coal jasa tambang batu bara
Resources Coal mining trade,
(“ICR”) transportation and services
3. PT Antam Indonesia Eksplorasi dan operator 99,98% 99,98% 1997 95.662 108.418
Resourcindo tambang
(“ARI”) Mining exploration and
operator
4. PT Mega Indonesia Konstruksi, perdagangan, 100,00% 100,00% - 30.394 42.924
Citra Utama perindustrian, pertanian dan
(“MCU”) pertambangan
Construction, trading, industry,
agriculture and mining
5. PT Emas Indonesia Perindustrian dan perdagangan 100,00% 100,00% - 112.143 161.612
Antam Industry and trading
Indonesia
(“EAI”)
6. PT Borneo Indonesia Pembangunan, perdagangan, 100,00% 100,00% - 52.990 105.238
Edo perindustrian, pertanian dan
International pertambangan
(“BEI”) Construction, trading, industry,
agriculture and mining
7. PT Dwimitra Indonesia Eksplorasi dan operator 100,00% 100,00% - 2.773 5.926
Enggang tambang
Khatulistiwa Mining exploration and
(”DEK”) operator
8. PT Cibaliung Indonesia Eksplorasi, konstruksi dan 100,00% 100,00% 2010 168.374 144.951
Sumberdaya pengembangan tambang,
(“CSD”)* penambangan, produksi,
pengolahan dan pemurnian,
pengangkutan dan penjualan
di industri emas
Exploration, construction and
mine development, mining,
production, processing and
refining, haulage and sales in
the gold mining industry
9. PT Indonesia Indonesia Pengolahan dan pemurnian 100,00% 100,00% 2010 2.690.548 2.638.568
Chemical hasil tambang bauksit
Alumina menjadi produk alumina,
(“ICA”) pengangkutan, perdagangan
dan pendistribusian produk
alumina
Production and refinery of
bauxite ore into alumina
products, transportation, trade
and distribution of alumina
products
10. PT Indonesia Jasa dan perdagangan 100,00% 100,00% 2011 621.932 665.183
International Services and trading
Mineral
Capital
(“IMC”)
186 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 189
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jumlah Aset sebelum
Eliminasi
Persentase Kepemilikan Mulai Total Assets before
Percentage of Ownership Beroperasi Elimination
Entitas Anak Domisili Jenis Usaha Komersial (disajikan dalam jutaan
No
Subsidiaries Domicile Nature of Business Start of Rupiah)
Commercial
31 Desember 31 Desember Operations 31 Desember 31 Desember
December, December, December, December,
2022 2023 2022 2023
11. PT Indonesia Eksplorasi dan operasi 100,00% 51,00%*** 2015 503.855 1.444.379
Sumberdaya tambang nikel
Arindo Nickel mining exploration and
(“SDA”) operator
12. PT Nusa Indonesia Eksplorasi dan operasi 100,00% 100,00% 2014 385.464 1.256.247
Karya Arindo tambang nikel
(“NKA”) Nickel mining exploration and
operator
13. PT Borneo Indonesia Perkebunan, perindustrian, 100,00% 100,00% - 42 42
Edo pengangkutan hasil
International perkebunan, perdagangan
Agro dan jasa
(“BEIA”)** Agriculture, industry,
agricultural land
transportation, trading and
services
14. PT Kawasan Indonesia Jasa manajemen kawasan 100.00% 100.00% - 22.560 22.555
Industri industri
Antam Timur Management service of
(“KIAT”) industrial area
Kepemilikan Tidak Langsung Indirect Ownership
15. PT Gag Nikel Indonesia Eksplorasi dan operator 100,00% 100,00% 2018 1.252.068 2.195.367
(“GAG”) tambang nikel
(melalui Nickel mining exploration and
APN/through operator
APN)
16. PT Citra Indonesia Eksplorasi dan operator 100,00% 100,00% 2011 9.159 12.378
Tobindo tambang batu bara
Sukses Coal mining exploration and
Perkasa operator
(“CTSP”)
(melalui ICR/
through ICR)
17. PT Gunung Indonesia Pembangunan, perdagangan, 100,00% 100,00% - 6.044 1.687
Kendaik perindustrian, pertanian,
(“GK”)** pengangkutan darat, jasa,
(melalui pertambangan dan percetakan
MCU/through Construction, trading,
MCU) industry, agriculture, ground
transportation, services,
mining and printing
18. PT Borneo Indonesia Jasa, perdagangan, dan 100,00% 100,00% - 1.464 7.968
Edo perindustrian
Sejahtera Services, trade and industry
(“BEST”)**
(melalui IMC
dan BEI/
through IMC
and BEI)
* Berhenti beroperasi pada Mei 2022, dan memulai aktivitas pasca tambang sejak Juni 2022
Stopped operations in May 2022, and started post-mining activities since June 2022
** Sampai dengan 31 Desember 2023 masih berstatus “Dormant”
Status is still “Dormant” as of December 31, 2023
*** Telah dilakukan divestasi atas sebagian saham Anak Perusahaan
Has been divested of partial share of Subsidiaries
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 187
Page 190
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Entitas Asosiasi
Associates Entities
Lokasi Total Investasi
Kepemilikan
Perusahaan Informasi Entitas Asosiasi Bisnis Total Investment
Interest Held
Companies Associates Entities Information Business (Rp Juta | Million)
Location 2022 2023 2022 2023
PT Nusa Mengoperasikan tambang emas bawah tanah di Kabupaten Indonesia 495.082 77.575 25% 25%
Halmahera Halmahera Utara, Provinsi Maluku Utara.
Minerals Operates a gold underground mine at North Halmahera
Regency, North Maluku Province.
PT Weda Bay Mengoperasikan tambang nikel dan kobalt serta pabrik Indonesia 1.726.752 1.739.993 10% 10%
Nickel pengolahan nikel di Teluk Weda, Kabupaten Halmahera Tengah
dan Kabupaten Halmahera Timur, Provinsi Maluku Utara.
Operates a nickel and cobalt mine, as well as nickel processing
plant, at Teluk Weda, Central Halmahera Regency and East
Halmahera Regency, North Maluku Province.
PT Borneo Entitas asosiasi ANTAM dan PT Inalum (Persero) dengan Indonesia 406.462 400.062 40% 40%
Alumina kepemilikan saham masing-masing di PT BAI sebesar 40% dan
Indonesia 60%. Didirikan dengan maksud dan tujuan untuk membangun
Proyek Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR) di Mempawah,
Kalimantan Barat.
Associated entities of ANTAM and PT Inalum (Persero), with
shareholdings of 40% and 60%, respectively. Established with
the intent and purpose to build the Smelter Grade Alumina
Refinery (SGAR) Project in Mempawah, West Kalimantan.
PT Industri Perusahaan patungan yang didirikan oleh Pemerintah melalui Indonesia 72.422 48.089 25% 25%
Baterai Indonesia empat perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sektor
pertambangan dan energi. Didirikan sebagai holding untuk
mengelola ekosistem industri baterai kendaraan bermotor
listrik (Electric Vehicle Battery) yang terintegrasi dari hulu
hingga hilir.
A joint venture established by the Government through four
State-Owned Enterprises (BUMN) in the mining and energy
sectors. Established as a holding company to manage the
integrated electric vehicle battery industry ecosystem from
upstream to downstream.
PT Feni Haltim Perdagangan, pembangunan dan jasa Indonesia 514.418 0 100% 40%
Trading, construction and services
PT Menara Antam Mengelola gedung perkantoran ANTAM Tower B yang berlokasi Indonesia 7.260 7.741 25% 25%
Sejahtera di ANTAM Office Park, Tanjung Barat, Jakarta.
Manages ANTAM’s office building Tower B is located at ANTAM
Office Park, Tanjung Barat, Jakarta.
PT Nikel Bergerak di bidang pertambangan nikel di Kabupaten Indonesia 28 28 50% 50%
Halmahera Timur Halmahera Utara, Provinsi Maluku Utara.
Engages nickel mining activities at North Halmahera Regency,
North Maluku Province.
PT Antamloka Bergerak di bidang kelistrikan, yang mencakup konsultasi, Indonesia 50 0 25% 25%
Halimun Energi konstruksi, perawatan, dan pengembangan teknologi
terkaitpembangkit listrik.
Engages in the electricity sector, including consultancy,
construction, maintenance, and development of technology
relating to electricity.
PT Sinergi Mitra Bergerak di bidang jasa pengolahan limbah pertambangan. Indonesia 0 0 25% 25%
Lestari Indonesia Engages in the mine waste management services.
(dahulu PT
Nasional Hijau
Lestari)
PT Meratus Jaya Mengoperasikan pabrik sponge iron di Kabupaten Tanah Indonesia 0 0 34% 34%
Iron and Steel Bumbu, Provinsi Kalimantan Selatan.
Operates a sponge iron plant at Tanah Bumbu Regency, South
Kalimantan Province.
PT Antam Niterra Bergerak di bidang pertambangan mineral. Indonesia 0 0 30% 30%
Haltim Engages in mineral mining.
PT Weda Bay Nickel (PT WBN) adalah satu-satunya PT Weda Bay Nickel (PT WBN) is the only associate
entitas asosiasi yang material bagi Perusahaan. Berikut which is material to the Company. Set out below is the
ini merupakan ringkasan atas informasi keuangan dari summarised financial information for WBN:
PT WBN:
Jumlah Penghasilan/(Kerugian)
Laba Bersih (Rugi)/Penghasilan Komprehensif Lain
Komprehensif
Perusahaan Net Profit Other Comprehensive Income/(Loss)
Total Comprehensive Income/(Loss)
Companies (Rp Juta | Million) (Rp Juta | Million)
(Rp Juta | Million)
2022 2023 2022 2023 2022 2023
PT WBN 10.185.323 13.210.218 (203) 883 10.185.120 13.211.101
188 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 191
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Alamat Entitas Anak, Entitas Asosiasi
dan Entitas Pertambangan Patungan
Addresses of Subsidiaries, Associates and Joint Mining Entities
Perusahaan Alamat Telepon Faksimili Situs
E-mail
Companies Address Telephone Facsimile Website
1 Asia Pacific Gedung ANTAM Tower A, Lt. 6 - - - -
Nickel Pty. Ltd. Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
2 PT Antam Graha APIC Lantai 2, (62-21) 21230593 -
antamniterrahaltim@ -
Niterra Haltim Jl. Wahid Hasyim 154, niterra.com
RT 002/RW 10, Kp. Bali,
Kec. Tanah Abang,
Jakarta Pusat 10250
3 PT Antam Gedung ANTAM Tower B, Lt. 11, (62-21) 296 (62-21) 296 corsec@ www.
Resourcindo Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 33330-1 33332 antamresourcindo.com antamresourcindo.com
Tanjung Barat, Jakarta 12530
4 PT Antamloka Komplek Kebayoran Centre, Blok B1, (62-21) 29303925 - antamloka@gmail.com -
Halimun Energi Jl. Kebayoran Baru, Kel. Kebayoran
Lama Utara, Kec. Kebayoran Lama,
Jakarta Selatan 12240
5 PT Borneo Gedung ANTAM Tower B Lt. 7 (62-21) 2963-3363 -
info@bai.id www.bai.id
Alumina Jl. Letjen T.B Simatupang No. 1,
Indonesia Lingkar Selatan, Tanjung Barat,
Jakarta 12530
6 PT Borneo Edo Gedung ANTAM Tower B, Lt. 5 (62-21) 296 33320 - - www.borneoedo.com
International Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
7 PT Borneo Edo Gedung ANTAM Tower B, Lt. 5, (62-21) 296 33320 - - -
International Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Agro Tanjung Barat, Jakarta 12530
8 PT Borneo Edo Gedung ANTAM Tower B, Lt. 5, (62-21) 296 33320 - - -
Sejahtera Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
9 PT Cibaliung Gedung ANTAM Tower B, Lt.11 Suite (62-21) 296 34920 (62-21) 296 corporate@csd.co.id -
Sumberdaya #11-01 34921
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
10 PT Citra Gedung Graha Purna Karya Lantai 1, (62 21) 781 2825 - admin.ctsp@ctsp- -
Tobindo Sukses Komplek Perkantoran ANTAM antam.com
Perkasa Jl. TB. Simatupang No. 1,
Tanjung Barat,
Jakarta Selatan 12530
11 PT Dwimitra Gedung ANTAM Tower B, Lt. 5 (62-21) 296 33320 - - -
Enggang Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Khatulistiwa Tanjung Barat, Jakarta 12530
12 PT Emas Gedung ANTAM Tower B, Lt. MZ, (62-21) (62-21) corsec@emasantam.id www.emasantam.id
Antam Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 2131151848 2131151848
Indonesia Tanjung Barat, Jakarta 12530
13 PT Feni Haltim Gedung Graha Purna Karya Lantai 2. (62-21) 7812751 (62-21) 294 - www.fht-antam.com
Komplek Perkantoran ANTAM 06525
Jl. TB. Simatupang No. 1,
Tanjung Barat,
Jakarta Selatan 12530
14 PT Gag Nikel Gedung ANTAM Tower B, Lt. MZ, (62-21) 2963 3308 (62-21) 2963 corsec@gagnikel.com www.gagnikel.com
Jl. TB Simatupang No. 1 3309
Tanjung Barat,
Jakarta Selatan 12530
15 PT Galuh Jl. Tambak Jariah Kel. Palam - - - -
Cempaka Kec. Cempaka, Banjarbaru
Kalimantan Selatan
PO Box 1112
16 PT Gorontalo Bakrie Tower, Lt. 6 & 10 (62-21) 579 45698 (62-21) 579 -
Minerals Komplek Rasuna Epicentrum 45698/87
Jl. H.R. Rasuna Said
Kuningan, Jakarta 12940
17 PT Gunung Gedung ANTAM Tower B, Lt. 5, (62-21) 296 33320 - - -
Kendaik Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 189
Page 192
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Perusahaan Alamat Telepon Faksimili Situs
E-mail
Companies Address Telephone Facsimile Website
18 PT Indonesia Antam Office Park Tower B 5th Floor, +62 21 29770034 - info@pt-ica.com www.pt-ica.com
Chemical Jl. TB Simatupang No.1, Lingkar
Alumina Selatan, Tanjung Barat, Jakarta
Selatan 12530
19 PT Indonesia Gedung ANTAM Tower A, Lt. 2 (62-21) 781 2825 (62-21) 788 - -
Coal Resources Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 37048
Tanjung Barat, Jakarta 12530
20 PT Industri Gedung Treasury Tower, Lt 51, - - - www.
Baterai Kawasan SCBD indonesiabatterycorp.
Indonesia Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, com
/Indonesia Senayan, Jakarta 12190
Battery
Corporation
(IBC)
21 PT Gedung ANTAM Tower A, Lt. 6 (62-21) 789 1234 (62- - -
International Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 21) 789 1224
Mineral Capital Tanjung Barat, Jakarta 12530
22 PT Kawasan Gedung ANTAM - - - -
Industri Antam Office Park Tower B, Lt. 11,
Timur Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
23 PT Mega Citra Gedung ANTAM Tower B, Lt. 5 (62-21) 296 33320 - - -
Utama Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
24 PT Menara Gedung ANTAM (62-21) 29634901- - corsec@ptmas.co.id www.menaraantam.
Antam Office Park Tower B, Lt. MZ 04 com
Sejahtera Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
25 PT Meratus ADB Krakatau Steel (62-254) 372069 (62-254) 372039 - www.meratusjaya.
Jaya Iron & Jl. Industri No. 5 (62-254) 372198 co.id
Steel Cilegon, Banten 42435
26 PT Sinergi Gedung ANTAM Tower B, Lt. 5 (62-21) 296 3318 (62-21) 296 - https://sinergilestari.id/
Mitra Lestari Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 3319
Indonesia Tanjung Barat, Jakarta 12530
27 PT Nusa Jakarta Office: (62-21) 2266 2089 (+62-21) 2266 - www.nhm.co.id
Halmahera Jl. Pluit Utara Raya No. 53 2091
Minerals Penjaringan, Pluit,
Jakarta Utara 14450
28 PT Nusa Karya Gedung ANTAM Tower B, Lt. 9 (62-21) 2963 4988 (62-21) 2963 corsec@pt-nka.co.id www.nka.co.id
Arindo Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 4989
Tanjung Barat, Jakarta 12530
29 PT Pelsart Jakarta Office: (62-21) 50807188 - - -
Tambang Sahid Sudirman Center Lt. 31
Kencana Jl. Jend. Sudirman No. 86
Jakarta 10250
Banjarbaru Office: (62-511) 477 7644
Jl. Sukarelawan No. 20-22
Batas Kota Banjarbaru 70714,
Kalimantan Selatan
30 PT Sorikmas Treasury Tower 68th Floor District 8 +62 21 3952 5580 +62 21 3952 - www.sorikmas.co.id
Mining SCBD Lot.28 5589
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190, Indonesia
Sumatera
Jalan Medan-Padang
Ds Pasar Baru Malintang–Bukit
Malintang
Mandailing Natal
Sumatera Utara 22977, Indonesia
31 PT Sumbawa Sequis Tower Lantai 29 (62-21) 5085 7450 - infoSTM1@vale.com www.
Timur Mining Jl. Jend. Sudirman Kav. 71 sumbawatimurmining.
Jakarta 12190, Indonesia co.id
32 PT Gedung Antam Office Park Tower B, (62-21) 29634908 - info@ www.
Sumberdaya Lt.05 #suite 10-11 sumberdayaarindo.com sumberdayaarindo.com
Arindo Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Tanjung Barat, Jakarta 12530
33 PT Weda Bay Sopo Del Office Tower A, Lt. 21
Nickel Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot
10.1-6
Mega Kuningan, Jakarta 12950
190 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 193
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pemegang Saham Utama,
Entitas Anak, dan Entitas Asosiasi
Major Shareholder, Subsidiaries, and Associates
ENTITAS ANAK DENGAN KEPEMILIKAN LANGSUNG
SUBSIDIARIES-DIRECT OWNERSHIP
Asia Pacific Nickel Pty., Ltd. (Australia) -100,00%
PT Indonesia Coal Resources (Indonesia) -100,00%
PT ANTAM Resourcindo (Indonesia) -99,98%
PT Mega Citra Utama (Indonesia) -100,00%
Pemerintah Republik Indonesia
The Government of the Republic of Indonesia PT Emas Antam Indonesia (Indonesia) -100,00%
Persentase Kepemilikan Percentage of Ownership: 0% PT Borneo Edo International (Indonesia) -100,00%
Kepemilikan Saham Number of Share: 1 lembar share
(saham seri A Dwiwarna series A Dwiwarna share) PT Dwimitra Enggang Khatulistiwa (Indonesia) -100,00%
PT Cibaliung Sumberdaya (Indonesia) -100,00%
PT Mineral Industri Indonesia (Persero) PT Indonesia Chemical Alumina (Indonesia) -100,00%
Persentase Kepemilikan Percentage of Ownership: 65%
Kepemilikan Saham Number of Share: PT International Mineral Capital (Indonesia) -100,00%
15.619.999.999 lembar share
(saham seri B series B share) PT Nusa Karya Arindo (Indonesia) - 100,00%
PT Sumber Daya Arindo (Indonesia) - 51,00%
Publik
PT Borneo Edo International Agro (Indonesia) -100,00%
Public
Persentase Kepemilikan Percentage of Ownership: 35% PT Kawasan Industri ANTAM Timur (Indonesia) - 100,00%
Kepemilikan Saham Number of Share:
8.410.764.725 lembar share
(saham seri B series B share) ENTITAS ANAK DENGAN KEPEMILIKAN TIDAK LANGSUNG
SUBSIDIARIES-INDIRECT OWNERSHIP
Perusahaan berbasis nikel PT Gag Nikel (Indonesia) -100,00%
Nickel-based company
Perusahaan berbasis iron, steel dan stainless steel PT Citra Tobindo Sukses Perkasa (Indonesia) - 100,00%
Iron, steel and stainless steel-based company
Perusahaan berbasis bauksit dan alumina PT Gunung Kendaik (Indonesia) - 100,00%
Bauxite and alumina-based company
Perusahaan investasi PT Borneo Edo Sejahtera (Indonesia) - 100,00%
Investment company
Perusahaan berbasis logam mulia
Precious metal-based company
ENTITAS ASOSIASI
ASSOCIATES
Operator pertambangan
Mining operator PT Meratus Jaya Iron and Steel (Indonesia) - 34,00%
Perusahaan berbasis batu bara
Coal-based company PT Menara ANTAM Sejahtera (Indonesia) - 25,00%
Perusahaan perkebunan
Plantation company PT Nusa Halmahera Minerals (Indonesia) - 25,00%
Perusahaan pengelola gedung
Building management company PT Nikel Halmahera Timur (Indonesia) - 50,00%
Perusahaan berbasis energi
Energy-based company PT Antamloka Halimun Energi (Indonesia) - 25,00%
Perusahaan eksplorasi dan operasi produksi pertambangan dan pengolahan bijih nikel
Nickel ore exploration and mining processing and production operation company PT Sinergi Mitra Lestari Indonesia - 25,00%
Perusahaan jasa manajemen kawasan industri
Management industrial area service PT Borneo Alumina Indonesia (Indonesia) - 40,00%
Perusahaan bidang kelistrikan
Electricity sector company PT Weda Bay Nickel (Indonesia) - 10,00%
Perusahaan pengolahan limbah pertambangan
Mine waste management services company PT Industri Baterai Indonesia (Indonesia) - 25,00%
Perindustrian dan perdagangan
Industry and trading PT Feni Haltim (Indonesia) - 40,00%
Pertambangan mineral
Mineral Mining PT Antam Niterra Haltim (Indonesia) - 30,00%
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 191
Page 194
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Wilayah Operasi Saat Ini
Current Operation Area
Tayan, Kalimantan Barat
Tayan, West Kalimantan
Tambang Bauksit dan Pabrik Chemical Grade Alumina
Bauxite Mine and Chemical Grade Alumina Plant
Jakarta
Unit Geomin
Geomin Unit
Jakarta
Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia
Precious Metals Processing and Refinery
Bogor, Jawa Barat Jakarta
Bogor, West Java Kantor Pusat ANTAM
Tambang dan Pabrik Pengolahan Emas ANTAM Head Office
Gold Mine and Processing Plant
192 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 195
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Kolaka, Sulawesi Tenggara
Kolaka, Southeast Sulawesi
Tambang Nikel dan Pabrik Feronikel
Nickel Mine and Ferronickel Plant
Konawe Utara, Sulawesi Tenggara
North Konawe, Southeast Sulawesi
Tambang Nikel
Nickel Mine
Pulau Gag-Raja Ampat, Papua Barat
Gag Island-Raja Ampat, West Papua
Tambang Nikel
Nickel Mine
Buli, Maluku Utara
Buli, North Maluku
Tambang Nikel dan
Pabrik Feronikel
Nickel Mine and
Ferronickel Plant
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 193
Page 196
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Wilayah Izin Usaha Pertambangan
Eksplorasi dan Izin Usaha
Pertambangan Operasi & Produksi
Exploration and Operation Production Mining Business Permits Area
Kalimantan Barat
West Kalimantan
1. Mempawah Hulu-Landak
2. Toho-Mempawah
3. Mempawah Hulu
4. Banyuke Hulu
5. Meliau-Sanggau
6. Tayan Hilir-Sanggau
7. Tayan-Sanggau
8. Menjalin-Landak
9. Sebadu-Mandor
Jambi
1. Sarolangun dan Merangin
2. Talang Tembago-Merangin
3. Sungai Tenang-Merangin
4. Mandiangin-Sarolangun
5. Batang Asai-Sarolangun
4 8 7
2 9 6 5
3
1
4
2 1 3
5
DKI Jakarta
Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia
Precious Metals Processing and Refinery Business Unit
1
2
Jawa Barat
West Java
Banten 1. Bantar Karet, Nanggung-Bogor
Cibaliung-Pandeglang*
2. Ciarinem, Papandayan-Garut
(*) Keterangan/Notes:
• IUP Anak Usaha, PT Cibaliung Sumberdaya di Cibaliung dalam pencabutan dan Perusahaan dalam proses pengajuan keberatan.
IUP of Subsidiary entity, PT Cibaliung Sumberdaya is revoked and the Company is currently in objection process.
• IUP Eksplorasi di Oksibil, Pegunungan Bintang dalam pencabutan dan Perusahaan dalam proses pengajuan keberatan.
IUP Exploration in Oksibil, Pegunungan Bintang is revoked and the Company is currently in objection process.
194 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 197
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Maluku Utara
North Maluku
Sulawesi Tenggara Maba-Halmahera Timur
Southeast Sulawesi Maba-East Halmahera
1. Pomalaa-Kolaka
2. Batu Kilat-Kolaka
3. Sitallo-Kolaka
4. Maniang-Kolaka
5. Tambea-Kolaka
6. Lasolo-Konawe Utara
Lasolo-North Konawe
7. Asera & Molawe-Konawe Utara
Asera & Molawe-North Konawe
8. Mandiodo-Konawe Utara
Mandiodo-North Konawe
Papua Barat
1
West Papua
Pulau Gag-Raja Ampat
Gag Island-Raja Ampat
7
6 8
12 3
5 4
Papua
Oksibil-Pegunungan Bintang*
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 195
Page 198
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Jejak Langkah
Milestone
1968 1979 2007
ANTAM dibentuk dari merjer beberapa Tambang nikel Pulau Gebe beroperasi Pabrik FeNi III beroperasi komersial
Perusahaan & proyek Pemerintah RI Gebe Island nickel mine commenced Commercial operations of FeNi III plant
operations
ANTAM was formed by merger from
several Indonesian government projects
& mining companies 2009
1995
ANTAM mengakuisisi tambang emas
Pabrik FeNi II beroperasi komersial Cibaliung
1974 Commercial operations of FeNi II Plant ANTAM acquired Cibaliung gold mine
• Perubahan PN ANTAM menjadi
Perusahaan Negara Perseroan
Terbatas (“Perusahaan Perseroan”) 1997 2010
berdasarkan Peraturan Pemerintah
No. 26 tahun 1974 ANTAM melakukan penawaran umum • Penandatanganan kontrak EPC
• Perubahan ANTAM menjadi perdana di Bursa Efek Jakarta dan Proyek CGA Tayan
Perusahaan Perseroan Terbatas Surabaya (sekarang Bursa Efek • Tambang emas Cibaliung & tambang
dengan Akta Pendirian Perseroan Indonesia) nikel Tapunopaka beroperasi
No. 320 tanggal 30 Desember 1974 Initial Public Offering in Jakarta & • Signing of EPC contract of Tayan CGA
Surabaya Stock Exchanges (now project
• Change of PN ANTAM to Perusahaan Indonesia Stock Exchange) • Cibaliung gold mine & Tapunopaka
Negara Perseroan Terbatas nickel mine commenced operations
(“Perusahaan Perseroan”) based on
Government Regulation No. 26
Year 1974 1998
• Change of ANTAM to Perusahaan 2011
Perseroan Terbatas based on the Tambang nikel Pulau Gee beroperasi
Company’s Establishment Act Gee Island nickel mine commenced • Konstruksi proyek CGA Tayan
No. 320 dated December 30, 1974 operations • Akuisisi tambang batu bara
Sarolangun
• Pembukaan tambang nikel Pulau
Pakal
1975 1999 • Construction of Tayan CGA Project
commenced
Dikeluarkannya Surat Keputusan Saham ANTAM tercatat di Bursa Saham • Acquisition of Sarolangun Coal
Menteri Keuangan Republik Indonesia Australia (ASX) Mining
No. Kep. 1768/MK/IV/12/1974, Secondary listing on Australia Securities • Opening of Pakal Island nickel mine
tentang Penetapan Modal Perusahaan Exchange (ASX)
Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang
menjadi Perseroan Terbatas dengan
nama PT Aneka Tambang, yang 2012
telah memperoleh pengesahan dari 2001
Menteri Hukum dan HAM dalam Surat • Groundbreaking PLTU & Line-4
Keputusannya No. Y.A. 5/170/4 tanggal Tambang nikel Tanjung Buli beroperasi Proyek Perluasan Pabrik Feronikel
21 Mei 1975 Tanjung Buli nickel mine commenced Pomalaa
operations • Tambang nikel Tapunopaka
Issuance of Finance Minister Decree beroperasi
No. Kep. 1768/MK/IV/12/1974, on • Groundbreaking of Coal Fired Power
the Capital of the Establishment of Plant & Line-4 of the Pomalaa
Perusahaan Perseroan (Persero) 2002 Ferronickel Plant Expansion Project
PT Aneka Tambang to Perseroan • Tapunopaka nickel mine commenced
Terbatas with the name PT Aneka Status saham Perseroan di ASX operations
Tambang, which was resolved by the meningkat menjadi ASX Listing
Minister of Law and Human Rights ANTAM’s status at the ASX was
based on Decree No. Y.A. 5/170/4 augmented into ASX Listing
dated May 21, 1975 2013
Commissioning pabrik Chemical Grade
2003 Alumina Tayan
1976 Commissioning of Tayan Chemical
Penerbitan obligasi senilai US$200 juta Grade Alumina plant
Pabrik FeNi I beroperasi komersial untuk pendanaan proyek pabrik FeNi III
Commercial operations of FeNi I Plan ANTAM issued US$200 million bond to
finance FeNi III plant Project
196 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 199
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2014 2019 2023
Commissioning fasilitas jetty, belt • Transformasi Logo Baru ANTAM
conveyor & Pemurnian-3 dari Proyek • Capaian tertinggi kinerja produksi
Perluasan Pabrik Feronikel Pomalaa dan penjualan bijih bauksit, dan
• Penyelesaian transaksi
Commissioning of jetty facilities, belt penjualan feronikel
conveyor & Refining-3 of the Pomalaa • ANTAM meluncurkan inovasi produk- divestasi anak perusahaan
Ferronickel Plant Expansion Project produk logam mulia: Emas Gift ANTAM yang merupakan
Series & Bezel Emas Seri II bagian dari rangkaian
• Transformation to ANTAM’s New Logo
• Highest performance of bauxite ore transaksi dalam kerja sama
2015 production and sales, and ferronickel antara ANTAM dan CBL untuk
sales mewujudkan pengembangan
• Rights issue yang mencakup • ANTAM’s launched precious metal
Penyertaan Modal Negara dengan product innovation: Gift Series ekosistem Electric Vehicle
nilai proceeds mendekati Rp5,38 product & Gold Bezel Series II Battery di Indonesia
triliun • Fase commissioning Pabrik
• Launching emas motif batik
Feronikel Halmahera Timur
• Operasi Furnace-4 dimulai
• Rights issue which included 2020 • ANTAM raih dua PROPER Emas
State Capital participation with 2023
oversubscription and nearly Rp5.38 • Pembangunan, Implementasi
• ANTAM luncurkan emas
trillion proceeds dan Sertifikasi Sistem Manajemen
• Launching of gold with batik motifs Anti Penyuapan (SMAP) Berbasis tematik Seri Imlek tahun 2023
• Operations of Furnace-4 commenced ISO 37001:2016 Masehi/2574 Kongzili, Seri
• Capaian tertinggi kinerja produksi Idulfitri 2023/1444 Hijriah,
feronikel
• Development, Implementation Gift Series Merry Christmas,
2016 and Certification of Anti-Bribery serta produk perak dan emas
Management System (ABMS) Based tematik terbaru Indonesian
• Inovasi layanan BRANKAS on ISO 37001:2016
• Peluncuran produk perhiasan • Highest performance of ferronickel Heritage
• Peluncuran produk Green Fine production
Aggregate • Completion of ANTAM
• Innovation on BRANKAS services
• Launch of jewellery products
subsidiary divestment
• Launch of Green Fine Aggregate 2021 transaction as part of series
products of cooperation transaction
• ANTAM Mendapatkan PROPER Emas
between ANTAM and CBL for
Melalui UBP Emas
• Pembayaran Pokok Obligasi the development of EV Battery
2017 Berkelanjutan I ANTAM dengan Ecosystem in Indonesia
Tingkat Bunga Tetap Tahap I Tahun • Commissioning phase of the
ANTAM menjadi bagian dari Holding 2011 Seri B Senilai
Industri Pertambangan Rp2,1 Triliun East Halmahera Ferronickel
ANTAM became part of the Mining • Pengoperasian Unit Bisnis Nikel Plant
Industry Holding Konawe Utara, Sulawesi Tenggara • ANTAM Receives Two GOLD
• ANTAM Receives Gold PROPER
Through Gold Mining Business Unit PROPERS 2023
• Payments of Principal the B-Series • ANTAM launches the gold
2018 Rupiah Sustainable Bonds I with thematic product of the
Fixed Rate-Stage I 2011, Amounting
• Kiprah 50 Tahun ANTAM Mendukung to Rp2.1 Trillion
Chinese New Year 2023
Hilirisasi Mineral di Indonesia • Operation of North Konawe Nickel AD/2574 Kongzili, Eid Al-Fitr
• Peluncuran Produk Emas Tematik & Mining Business Unit, Southeast 2023/1444 H, Merry Christmas
Motif Emas Batik Indonesia Seri II Sulawesi
Gift Series and silver and
• Inovasi Desain & Kemasan Emas
Logam Mulia gold products thematic of
• ANTAM resmi memiliki keseluruhan Indonesian Heritage’s
saham di PT Indonesia Chemical 2022
Alumina
• The 50th Year Anniversary, ANTAM • Capaian Tertinggi Penjualan Emas
Supports The Development of Sepanjang Sejarah Perusahaan
Mineral Downstream Industry in • Pemisahan Sebagian Segmen Usaha
Indonesia Pertambangan Nikel ANTAM ke
• Launching The Gold Thematic dalam PT Nusa Karya Arindo dan PT
Product & Indonesian Batik Motif Sumberdaya Arindo
Gold Series II • ANTAM Luncurkan Emas Batik
• Innovation on Design & Packaging of Indonesia Seri III
Gold Minted Bar Product • The All-Time High of the Gold Sales
• ANTAM fully ownership in Volume Performance
PT Indonesia Chemical Alumina • The Company’s Spin-off of Partial
Segment of Nickel Business into
PT Nusa Karya Arindo dan
PT Sumberdaya Arindo
• ANTAM Launches the Third Series of
Indonesian Batik Gold Products
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 197
Page 200
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Lembaga dan Profesi Penunjang
Supporting Institutions and Professionals
Auditor Eksternal Jasa Non-Audit
yang Diberikan
Lingkup jasa non-audit yang diberikan KAP PwC
mencakup:
External Auditor Non-Audit Services 1. Pekerjaan jasa analisis keuangan studi kelayakan
Rendered bersama proyek kawasan industri Buli antara
Hongkong CBL Limited, PT Aneka Tambang Tbk
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan dan PT Industri Baterai Indonesia.
(PwC Indonesia)
Alamat WTC 3, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31 Scope of non-audit services provided by KAP PwC
Address Jakarta 12920 includes:
Indonesia 1. Financial analysis services for the joint feasibility
Tel. : (62-21) 5099 2901/3119 2901 study of the Buli industrial estate project between
Fax. : (62-21) 5290 5555/5290 5050 Hongkong CBL Limited, PT Aneka Tambang Tbk
Website : www.pwc.com/id and PT Industri Baterai Indonesia.
Jasa Audit yang Lingkup jasa audit yang diberikan KAP PwC Lingkup jasa asurans non-audit yang diberikan KAP
Diberikan mencakup: PwC mencakup:
Audit Services 1. Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian 1. Jasa asurans non-audit atas informasi keuangan
Rendered ANTAM untuk tanggal dan tahun yang berakhir konsolidasian proforma tanggal dan untuk tahun
31 Desember 2023; yang berakhir 31 Desember 2022 terkait dengan
2. Audit atas Laporan Keuangan PT Gag Nikel rencana divestasi 60% kepemilikan pada PT Feni
(Entitas Anak ANTAM) untuk tanggal dan periode Haltim; dan
enam bulan yang berakhir 30 Juni 2023 dan 2. Jasa asurans non-audit atas informasi keuangan
tahun yang berakhir 31 Desember 2023; konsolidasian proforma tanggaldan untuk periode
3. Audit atas Laporan Keuangan PT Nusa Karya enam bulan yang berakhir 30 Juni 2023 terkait
Arindo (Entitas Anak ANTAM) untuk tanggal dan dengan rencana divestasi 49% kepemilikan pada
tahun yang berakhir 31 Desember 2023; PT Sumberdaya Arindo dan 60% kepemilikan
4. Audit atas Laporan Keuangan PT Sumberdaya pada PT Feni Haltim
Arindo (Entitas Anak ANTAM) untuk tanggal dan
tahun yang berakhir 31 Desember 2023; The scope of non-audit assurance services provided
5. Audit atas Laporan Keuangan PT Indonesia by KAP PwC includes:
Chemical Alumina (Entitas Anak ANTAM) untuk 1. Non-audit assurance services for the pro forma
tanggal dan tahun yang berakhir 31 Desember consolidated financial information as at and for
2023; the year ended 31 December 2022 related to the
6. Audit atas Laporan Keuangan PT Emas Antam divestment of 60% interest in PT Feni Haltim.
Indonesia (Entitas Anak ANTAM) untuk tanggal 2. Non-audit assurance services for the pro forma
dan tahun yang berakhir 31 Desember 2023; consolidated financial information as at and
7. Audit atas Laporan Keuangan PT Feni Haltim for the six-month period ended 30 June 2023
(Entitas Asosiasi ANTAM) untuk tanggal dan related to the divestment of 49% interest in PT
periode enam bulan yang berakhir 30 Juni 2023 Sumberdaya Arindo and 60% in PT Feni Haltim.
dan tahun yang berakhir 31 Desember 2023;
8. Audit atas Laporan Keuangan PPUMK ANTAM Biaya • Jasa Audit | Audit Services: Rp10.915.000.000
untuk tanggal dan tahun yang berakhir 31 Fee (belum termasuk biaya out-of-pocket (OPE) dan
Desember 2023; PPN | excluding out-of-pocket (OPE) expenses and
9. Reviu atas Laporan Keuangan Konsolidasian VAT)
ANTAM untuk tanggal dan periode enam bulan • Jasa Non-Audit | Non-Audit Service:
yang berakhir 30 Juni 2023; dan Rp2.002.540.100 (belum termasuk biaya out-of-
10.Prosedur yang Disepakati atas Laporan pocket (OPE) dan PPN | excluding out-of-pocket
Pencapaian Kontrak Manajemen Tahunan ANTAM (OPE) expenses and VAT)
Tahun Buku 2023; Periode Penugasan 2013-sekarang | now
Working Period
Scopes of audit services rendered by KAP PwC
include:
1. Audit of ANTAM’s Consolidated Financial
Statements as at and for the year ended Informasi Perdagangan dan Pencatatan Saham
December 31, 2023; Trading and Stock Listing Information
2. Audit of PT Gag Nikel (ANTAM’s Subsidiary)
Financial Statements as at and for the six-month
period ended June 30, 2023 and for the year PT Bursa Efek Indonesia
ended December 31, 2023; Indonesia Stock Exchange
3. Audit of PT Nusa Karya Arindo (ANTAM’s Alamat Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1, Lt. 6
Subsidiary) Financial Statements as at and for the Address Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
year ended December 31, 2023; Jakarta 12190, Indonesia
4. Audit of PT Sumberdaya Arindo (ANTAM’s Call Center : 150515
Subsidiary) Financial Statements as at and for the E-mail : contactcenter@idx.co.id
year ended December 31, 2023; Website : www.idx.co.id
5. Audit of PT Indonesia Chemical Alumina (ANTAM’s
Subsidiary) Financial Statements as at and for the Jasa yang Diberikan Jasa Pencatatan Tahunan Saham di Bursa Efek
year ended December 31, 2023; Service Description Indonesia
6. Audit of PT Emas Antam Indonesia (ANTAM’s Annual Stock Listing Services on the Indonesia
Subsidiary) Financial Statements as at and for the Stock Exchange
year ended December 31, 2023;
Biaya Rp250.000.000
7. Audit of PT Feni Haltim (ANTAM’s Associate)
Fee (Sebelum PPN | Before VAT)
Financial Statements as at and for the six-month
period ended June 30, 2023 and for the year Periode Penugasan 1997-sekarang | now
ended December 31, 2023; Working Period
8. Audit of ANTAM PPUMK's Financial Statements as
at and for the year ended December 31, 2023;
9. Review of ANTAM’s Consolidated Financial
Statements as at and for the six-month period
ended June 30, 2023; and
10.Agreed-upon Procedures of ANTAM’s Performance
Evaluation Results Report for the Financial Year
2023;
198 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 201
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Australian Securities Exchange Agen Lokal dan Kantor Registrasi di Australia
Alamat 20 Bridge Street
Address Sydney NSW 2000
Local Agent and Registered Office in Australia
Australia
E-mail : info@asx.com.au Anthony Hubert Kearney
Website : www.asx.com.au Lansdowne Financial Pty. Ltd.
Jasa yang Diberikan Jasa Pencatatan Tahunan Saham di Bursa Efek Alamat Suite 3a/16, Level 14
Service Description Australia Address 275 Alfred Street
Annual Stock Listing Services on the Australian North Sydney, NSW 2060
Securities Exchange Tel. : (61) 414 676 004
E-mail : info@lansdownefinancial.com.au
Biaya AUD14,989*
Website : www.lansdownefinancial.com.au
Fee (Sebelum PPN | Before VAT)
Jasa yang Diberikan Jasa sebagai agen lokal dan resident director
* Periode 1 Juli 2023 sampai 30 Juni 2024 Service Description services sehubungan dengan tercatatnya ANTAM
For period July 1, 2023 to June 30, 2024
di Bursa Efek Australia
Periode Penugasan 1999-sekarang | now Local agent and resident services director
Working Period in accordance with the ANTAM listing on the
Australian Securities Exchange
Biaya AUD4.000
Fee (Sebelum PPN | Before VAT)
Biro Administrasi Efek Periode Penugasan 2016-sekarang | now
Working Period
Securities Administration Agencies
PT Datindo Entrycom
Alamat Jl. Hayam Wuruk No. 28 Perusahaan Pemeringkat
Address Jakarta 10120
Indonesia Rating Agency
Tel. : (62-21) 350 8077
Fax. : (62-21) 350 8078 PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO)
E-mail : dm@datindo.com
Website : www.datindo.com Alamat Equity Tower 30th Floor,
Address Sudirman Central Business District Lot 9,
Jasa yang Diberikan Jasa Administrasi Saham Pasar Sekunder,
Service Description berupa pencatatan daftar Pemegang Saham dan Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
pencatatan atas perubahan-perubahan pada daftar Jakarta 12190, Indonesia
Pemegang Saham atas nama Perusahaan yang Telp. : (62-21) 509 68469
tercatat di Bursa Efek Indonesia Website : www.pefindo.com
Secondary Market Stock Administration Services, Jasa yang Diberikan Jasa Pemeringkatan atas Corporate Credit Rating
in the form of Shareholders Register recording and Service Description Services of Corporate Credit Rating
recording of changes the Shareholders Register of
the Company which listed on the Indonesia Stock Biaya Rp150.000.000
Exchange Fee (Sebelum PPN | Before VAT)
Biaya Rp57.200.000 Periode Penugasan 2023-sekarang | now
Fee (Sebelum PPN | Before VAT) Working Period
Periode Penugasan 1997-sekarang | now
Working Period
Notaris
Notary
Computershare Investor Services Pty.
Alamat Yarra Falls, 452 Johnston Street, Jose Dima Satria, S.H., M.Kn.
Address Abbotsford, Victoria, 3067
Australia Alamat Jalan Madrasah, Komplek Taman Gandaria Kav. 11A
Tel. : (+61-03) 9415 5000 Address Jakarta Selatan 12420
Fax. : (+61-03) 9473 2500 Telp. : (021) 29125500/29125600
Website : www.computershare.com E-mail : josedima99@gmail.com
jose@josedima99.com
Jasa yang Diberikan Pencatatan daftar Pemegang Saham dan
Service Description pencatatan atas perubahan-perubahan pada daftar Jasa yang Diberikan Penyusunan Akta Berita Acara dan Akta
Pemegang Saham atas nama Perusahaan yang Service Description Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku
terdaftar di Bursa Efek Australia 2022
Recording of Shareholders Register and recording Preparation of the Deed of Meeting and Deed of
of changes the shareholders register of the Resolution Statement of AGMS Financial Year 2022
Company which listed on the Australian Securities
Exchange Biaya Rp35.000.000
Fee (Sebelum PPN | Before VAT)
Biaya AUD12.885,45
Fee (Sebelum PPN | Before VAT) Periode Penugasan 2023
Working Period
Periode Penugasan 1999-sekarang | now
Working Period
Kustodian
Custodian
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
The Indonesia Central Securities Depository
Alamat Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1, Lantai 5
Address Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190, Indonesia
Tel. : (62-21) 515 2855
Fax : (62-21) 5299 1199
E-mail : helpdesk@ksei.co.id
Website : www.ksei.co.id
Jasa yang Diberikan Pengelolaan administrasi efek berupa saham
Service Description Securities administration management in the form
of stocks
Biaya Rp10.000.000
Fee (Sebelum PPN | Before VAT)
Periode Penugasan 1998-sekarang | now
Working Period
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 199
Page 202
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Penghargaan dan
Pengakuan Eksternal
External Accolades and Recognitions
1 Februari | February
· Silver Award - Program Generasi Sehat Bebas Stunting (Gen Sehat)
di UBP Bauksit Kalimantan Barat
· Bronze Award – Program Berdaya Bersama Menjaga Pesisir
Pomalaa di UBP Nikel Kolaka
· Silver Award – Stunting Free Program for the Healthy Generation
in West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit
· Bronze Award - Empowering Together to Protect Pomalaa’s Coastal
Area Program in Kolala Nickel Mining Business Unit
CSR & Pengembangan Desa Berkelanjutan (PDB) Awards 2023
CSR & Sustainable Village Development Awards 2023
Indonesia Social Sustainability Forum
Indonesia Social Sustainability Forum
14 Februari | February
· Wajib Pajak dengan Kontribusi Penerimaan Terbesar Tahun 2022
· Wajib Pajak Holding dan Subholding Pendukung Kepatuhan Grup Usaha Tahun 2022
· Taxpayer with the Biggest Revenue Contribution in 2022
· Taxpayer Holding and Subholding Supporting Business Group Compliance in 2022
Tax Gathering Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Wajib Pajak Besar Tiga, Direktorat Jenderal Pajak, Kementerian Keuangan Republik Indonesia
Tax Gathering of the Tax Service Office (KPP) of Large Taxpayer Three, Directorate General of Taxes, Ministry of Finance of the Republic of
Indonesia
Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Wajib Pajak Besar Tiga, Direktorat Jenderal Pajak, Kementerian Keuangan Republik Indonesia
Tax Service Office (KPP) of Large Taxpayer Three, Directorate General of Taxes, Ministry of Finance of the Republic of Indonesia
12 Juli | July
· Local Ecotourism Program of the Year melalui UBP Bauksit Kalimantan
Barat
· Local Reforestration Program of the Year melalui UBP Emas
· Local Ecotourism Program of the Year category through the West
Kalimantan Bauxite Mining Business Unit
· Local Reforestation Program of the Year category through the Gold
Mining Business Unit
Marketeers Sustainable Marketing Excellence Award 2023
Marketeers Sustainable Marketing Excellence Award 2023
Marketeers
Marketeers
200 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 203
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
10 Agustus | August
· Kategori Gold – Inovasi Efisiensi Energi, UBP Bauksit Kalimantan Barat
· Kategori Gold – Inovasi Perlindungan Keanekaragaman Hayati, UBP Bauksit
Kalimantan Barat
· Kategori Gold – Inovasi Sosial, UBP Bauksit Kalimantan Barat
· Kategori Platinum – Inovasi Penurunan Emisi, UBP Bauksit Kalimantan Barat
· Kategori Platinum – Inovasi Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah B3, UBP Bauksit
Kalimantan Barat
· Kategori Gold – Inovasi Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah B3, UBPP Logam
Mulia
· Kategori Platinum – Inovasi Sosial, UBPP Logam Mulia
· Kategori Gold – Inovasi Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah B3, UBP Nikel
Maluku Utara
· Kategori Platinum – Inovasi Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah Non B3, UBP
Nikel Maluku Utara
· Kategori Platinum – Inovasi Perlindungan Keanekaragaman Hayati, UBP Nikel
Maluku Utara
· Kategori Platinum – Inovasi Sosial, UBP Nikel Maluku Utara
· Gold Category - Energy Efficiency Innovation, West Kalimantan Bauxite Mining
Business Unit
· Gold Category - Biodiversity Protection Innovation, West Kalimantan Bauxite Mining
Business Unit
· Gold Category – Social Innovation, West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit
· Platinum Category - Emission Reduction Innovation, West Kalimantan Bauxite
Mining Business Unit
· Platinum Category - Innovation in Hazardous Waste Reduction and Utilization, West
Kalimantan Bauxite Mining Business Unit
· Gold Category - Innovation in Hazardous Waste Reduction and Utilization, Precious
Metals Processing and Refinery Business Unit
· Platinum Category – Social Innovation, Precious Metals Processing and Refinery
Business Unit
· Gold Category - Innovation in Hazardous Waste Reduction and Utilization, North
Maluku Nickel Mining Business Unit
· Platinum Category - Innovation in Hazardous Waste Reduction and Utilization of
Non B3 Waste, North Maluku Nickel Mining Business Unit
· Platinum Category - Biodiversity Protection Innovation, North Maluku Nickel
Mining Business Unit
· Gold Category – Social Innovation, North Maluku Nickel Business Unit
· Platinum Category – Social Innovation, North Maluku Nickel Mining Business Unit
Environmental and Social Innovation Award (ENSIA) 2023
PT Sucofindo
7 September | September
· Peringkat 1 Best Senior Management IR Support
· Peringkat 3 Most Organised Investor Relations
· Peringkat 4 Strongest Adherence to Corporate Governance
· Best CFO di Indonesia, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko ANTAM
· 1st ranking of Best Senior Management IR Support
· 3rd ranking of Most Organized Investor Relations
· 4th ranking of Strongest Adherence to Corporate Governance
· Best CFO in Indonesia to ANTAM’s Director of Finance and Risk Management
13th Institutional Investor Corporate Awards 2023
13th Institutional Investor Corporate Awards 2023
Alpha Southeast Asia
18 September | September
Top 50 Big Capitalization Public Listed Company
The 14th IICD Corporate Governance Conference and Award
The 14th IICD Corporate Governance Conference and Award
Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 201
Page 204
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
29 September | September
Unit Bisnis Pertambangan Emas Gold Mining Business Unit
· Trofi – Kategori Pengelolaan Lingkungan Hidup · Trophy for the Mineral and Coal Mining Environmental
Pertambangan Mineral dan Batu bara Management
· Peringkat Aditama Kategori Pengelolaan Lingkungan Hidup · Aditama Rating for the Mineral and Coal Mining
Pertambangan Mineral dan Batu bara Environmental Management
· Peringkat Utama Kategori Pengelolaan Konservasi Mineral · Utama Rating for the Mineral and Coal Conservation
dan Batu bara Management
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Teknis · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining Technical
Pertambangan Mineral dan Batu bara Management
Unit Bisnis Pertambangan Bauksit Kalimantan Barat West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Keselamatan · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining Safety
Pertambangan Mineral dan Batu bara Management
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Lingkungan Hidup · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining
Pertambangan Mineral dan Batu bara Environmental Management
Unit Bisnis Pertambangan Nikel Kolaka Kolaka Nickel Mining Business Unit
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Teknis · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining Technical
Pertambangan Mineral dan Batu bara Management
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Lingkungan Hidup · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining
Pertambangan Mineral dan Batu bara Environmental Management
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Standardisasi dan · Pratama Rating for the Standardization Management and
Usaha Jasa Pertambangan Mineral dan Batu bara Mineral and Coal Mining Business Services
Unit Bisnis Pertambangan Nikel Maluku Utara North Maluku Nickel Mining Business Unit
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Keselamatan · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining Safety
Pertambangan Mineral dan Batu bara Management
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Lingkungan Hidup · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining
Pertambangan Mineral dan Batu bara Environmental Management
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Standardisasi dan · Pratama Rating for the Standardization Management and
Usaha Jasa Pertambangan Mineral dan Batu bara Mineral and Coal Mining Business Services
PT Gag Nikel PT Gag Nikel
· Peringkat Utama Kategori Pengelolaan Standardisasi dan · Utama Rating for the Standardization Management and
Usaha Jasa Pertambangan Mineral dan Batu bara Mineral and Coal Mining Business Services
· Peringkat Pratama Kategori Pengelolaan Lingkungan Hidup · Pratama Rating for the Mineral and Coal Mining
Pertambangan Mineral dan Batu bara Environmental Management
Penghargaan Prestasi Penerapan Kaidah Teknik Pertambangan Penghargaan Prestasi Penerapan Kaidah Teknik Pertambangan
Mineral dan Batu bara yang Baik Tahun 2023 Mineral dan Batu bara yang Baik Tahun 2023
Good Mining Practice Award 2023 Good Mining Practice Award 2023
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Ministry of Energy and Mineral Resources
2 Oktober | October
· Gugus Kendali Mutu (GKM) Sicepat dari UBP Nikel Maluku Utara, berhasil
mempercepat proses pelaporan hasil analisis sampel bijih nikel ke pelanggan
internal di Biro Quality Control
· GKM Super Dream Team HSE dari UBP Bauksit Kalimantan Barat, berhasil
melakukan optimalisasi sistem revegetasi dan pengendalian erosi serta
sedimentasi dengan memanfaatkan kembali limbah organik dan anorganik pada
kegiatan reklamasi lahan
· GKM PSS Alien dari Unit Geomin, berhasil mempercepat proses analisis data untuk
menentukan area target eksplorasi dengan aplikasi Artificial Intelligence Chat GPT
dan Google Earth Engine pada studi pendahuluan eksplorasi emas Geomin
· Sicepat Quality Control Group (QCG) from North Maluku Nickel Mining Business
Unit, succeeded in speeding up the process of reporting the results of nickel ore
samples analysis to internal customers at the Quality Control Bureau
· Super Dream Team HSE from West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit,
succeeded in optimizing the revegetation system and controlling erosion and
also sedimentation by reusing organic and inorganic waste in land reclamation
activities
· QCG PSS Alien from the Geomin Unit, succeeded in speeding up the data analysis
process to determine exploration target areas
Penghargaan Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral 2023
Dharma Karya Energy and Mineral Resources Award 2023
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
Ministry of Energy and Mineral Resources
202 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 205
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
29 November | November
· The Best Reward and Recognition Strategy 2023 (Mining Industries)
· The Best Employee Engagement Strategy 2023 (Mining Industries)
· The Best Human Capital Director of The Year (Mining Industries)
Human Capital & Performance Awards 2023
Human Capital & Performance Awards 2023
Majalah BusinessNews Indonesia
BusinessNews Indonesia Magazine
1 Desember | December
The Best CEO in Diversified Metals and Minerals, Direktur Utama ANTAM
The Best CEO in Diversified Metals and Minerals, President Director of ANTAM
Top CEO Awards 2023
· Tempo
· IDNFinancials
20 Desember | December
PROPER EMAS
· UBP Emas
· UBPP Logam Mulia
PROPER HIJAU
· UBP Bauksit Kalimantan Barat
· UBP Nikel Maluku Utara
· PT Indonesia Chemical Alumina
· PT Gag Nikel
GOLD PROPER
· Gold Mining Business Unit
· Precious Metals Processing and Refinery Business Unit
GREEN PROPER
· West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit
· North Maluku Nickel Mining Business Unit
· PT Indonesia Chemical Alumina
· PT Gag Nikel
Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) 2023
Company Performance Rating in Environmental Management (PROPER) 2023
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Ministry of Environment and Forestry
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 203
Page 206
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sertifikasi
Certification
Sertifikasi Sistem Manajemen
Sertifikasi Sistem Manajemen
Lingkungan-ISO 14001:2015
Mutu-ISO 9001:2015 (SGS
(SGS International)
International)
Certification of Environmental
Certification of Quality
Management System-
Management System-ISO
ISO 14001: 2015 (SGS
9001:2015 (SGS International)
International)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Quality Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Environmental
Mutu-ISO 9001:2015 (SGS Management System-ISO Lingkungan ISO 14001:2015 Management System-
International) untuk proses 9001:2015 (SGS International) (SGS International) untuk ISO 14001:2015 (SGS
pengolahan feronikel dan for ferronickel processing and kegiatan Penambangan, International) for mining,
kegiatan pendukung diperoleh supporting activities, obtained Pengolahan Feronikel serta ferronickel processing and
sejak 17 Mei 2002 (upgrading on May 17, 2002 (upgrade kegiatan pendukung diperoleh supporting activities, obtained
dari versi ISO 9002:1994 pada from ISO 9002:1994 version, sejak tahun 2006 (upgrading in 2006 (upgrade from ISO
3 April 1996 dan dari versi ISO obtained on April 3, 1996 and dari versi ISO 14001:1996 14001:1996 version obtained
9001:2000 pada 20 Mei 2010). from ISO 9001:2000 obtained yang diperoleh sejak tahun in 2001). This certificate is
on May 20, 2010). 2001). Telah dilakukan recertified and valid from
resertifikasi dan berlaku sejak September 17, 2021 until May
* dalam proses perpanjangan sertifikasi 17 September 2021 hingga 2 2, 2024.
certification on the renewing process Mei 2024.
Sertifikasi Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan
Kerja-ISO 45001:2018 (SAI
Global) Resertifikasi ISPS Code
Certification of Occupational, Recertification of ISPS Code
Health and Safety
Management System-ISO
45001:2018 (SAI Global)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Occupational, Resertifikasi ISPS Code untuk Recertification of ISPS Code
Keselamatan dan Kesehatan Health and Safety Management Pelabuhan Khusus Pomalaa, for Pomalaa Special Port,
Kerja-ISO 45001:2018 System-ISO 45001:2018 (SAI diperoleh tanggal 30 April obtained on April 30, 2010. It
(SAI Global) untuk proses Global) for nickel ore mining 2010 dan diresertifikasi dan has been recertified and valid
penambangan bijih nikel dan and ferronickel processing berlaku sampai 28 Januari until January 28, 2025.
proses pengolahan feronikel and also supporting process 2025.
serta kegiatan pendukung di at Southeast Sulawesi Nickel
UBP Nikel Sulawesi Tenggara. Mining Business Unit. This
Berlaku sejak 6 September certificate is valid from
2021 hingga 6 September September 6, 2021 until
2024. September 6, 2024.
Sertifikasi Sistem Manajemen Sertifikasi Sistem Manajemen
Mutu-ISO 9001:2015 (SAI Lingkungan-ISO 14001:2015
Global) (SAI Global)
Certification of Quality Certification of Environmental
Management System-ISO Management System-ISO
9001:2015 (SAI Global) 14001:2015 (SAI Global)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Quality Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Environmental
Mutu-ISO 9001:2015 (SAI Management System-ISO Lingkungan-ISO 14001:2015 Management System-ISO
Global) untuk proses 9001:2015 (SAI Global) for (SAI Global) untuk Proses 14001:2015 (SAI Global) for
Penambangan dan Pengolahan gold and silver mining and Penambangan dan Pengolahan gold and silver mining and
Emas dan Perak di UBP Emas processing at Gold Mining Emas dan Perak di UBP Emas processing at Gold Mining
diperoleh sejak 3 Maret 2000 Business Unit obtained on diperoleh sejak 18 September Business Unit obtained since
(upgrading dari versi ISO March 3, 2000 (upgrade 2002 (upgrading dari versi ISO September 18, 2002 (upgrade
9001:2000 pada 3 Maret from ISO 9001:2000 version 14001:2004 pada 4 September from ISO 14001:2004 version
2009 dan versi ISO 9001:2008 obtained on March 3, 2009 2014), telah diresertifikasi dan obtained on September 4,
pada 4 Maret 2015), telah and ISO 9001:2008 version berlaku sampai 17 September 2014), and this certificate
diresertifikasi dan berlaku obtained March 4, 2015). This 2026. is recertified and valid until
sampai dengan 5 November certificate is recertified and September 17, 2026.
2026. valid until November 5, 2026.
204 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 207
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sertifikasi Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Sertifikasi Sistem Manajemen
Kerja-ISO 45001:2018 (SAI Lingkungan-ISO 14001:2015
Global) (SAI Global)
Certification of Occupational, Certification of Environmental
Health and Safety Management System-ISO
Management System-ISO 14001:2015 (SAI Global)
45001:2018 (SAI Global)
Sertifikasi Sistem Manajemen System-ISO 45001:2018 (SAI Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Environmental
Keselamatan dan Kesehatan Global) for gold and silver Lingkungan-ISO 14001:2015 Management System-ISO
Kerja-ISO 45001:2018 mining and processing at (SAI Global) untuk Proses 14001:2015 (SAI Global)
(SAI Global) untuk proses Gold Mining Business Unit. Penambangan Bijih Nikel di for nickel ore mining at
penambangan dan This certificate is valid until Tanjung Buli, Pulau Pakal dan Tanjung Buli, Pakal Island and
pengolahan emas dan perak October 14, 2026. Moronopo diperoleh sejak Moronopo. This certificate
di UBP Emas. Sertifikasi 26 Mei 2011 (upgrading dari is obtained since May 26,
tersebut berlaku hingga versi ISO 14001:2004 pada 2011 (upgrading from
14 Oktober 2026. tanggal 14 April 2014), telah ISO 14001:2004 version
diresertifikasi pada tanggal obtained on April 14, 2014),
26 Oktober 2020 dan berlaku it is recertified on October 26,
sampai 25 Mei 2026. 2020 and valid until May 25,
2026.
Sertifikasi Sistem Manajemen
Sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Mutu-ISO 9001:2015 Kerja-ISO 45001:2018 (SAI
(SAI Global) Global)
Certification of Quality Certification of Occupational,
Management System- Health and Safety
ISO 9001:2015 (SAI Global) Management System-ISO
45001:2018 (SAI Global)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Quality Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Occupational,
Mutu-ISO 9001:2015 (SAI Management System-ISO Keselamatan dan Kesehatan Health and Safety Management
Global) untuk proses 9001:2015 (SAI Global) for Kerja-ISO 45001:2018 System-ISO 45001:2018 (SAI
Penambangan Bijih Nikel di nickel ore mining process at (SAI Global) untuk Proses Global) for nickel ore mining
Tanjung Buli, Pulau Pakal dan Tanjung Buli, Pakal Island and Penambangan Bijih Nikel at Tanjung Buli, Pakal Island
Moronopo diperoleh sejak Moronopo. This certificate di Tanjung Buli, Pulau Pakal and Moronopo. This certificate
26 Mei 2011 (upgrading dari is obtained since May 26, dan Moronopo. diperoleh is obtained since October 26,
versi ISO 9001:2008 pada 14 2011 (upgrading from ISO sejak 26 Oktober 2020, telah 2020, it was recertified on
April 2014) telah diresertifikasi 9001:2008 obtained on April diresertifikasi pada tanggal October 26, 2020 and valid
pada tanggal 26 Oktober 2020 14, 2014) it was recertified on 26 Oktober 2020 dan berlaku until May 25, 2026.
dan berlaku sampai 25 Mei October 26, 2020 and valid sampai 25 Mei 2026.
2026. until May 25, 2026.
Sertifikasi Sistem Manajemen
Akreditasi SNI ISO/IEC Lingkungan-ISO 14001:2015
17025:2008 (SAI Global)
Accreditation of SNI ISO/IEC Certification of Environmental
17025:2008 Management System-ISO
14001:2015 (SAI Global)
Akreditasi SNI ISO/ Accreditation of SNI ISO/IEC Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Environmental
IEC 17025:2008 untuk 17025:2008 for test laboratory Lingkungan-ISO 14001:2015 Management System-ISO
laboratorium penguji di UBP at North Maluku Nickel (SAI Global) untuk Operasi 14001:2015 (SAI Global) for
Nikel Maluku Utara oleh Komite Mining Business Unit from Penambangan Bijih Bauksit bauxite ore mining operations
Akreditasi Nasional (KAN) the National Accreditation di di UBP Bauksit Kalimantan at West Kalimantan Bauxite
diperoleh sejak 23 November Committee (KAN), obtained Barat diperoleh sejak 11 Mining Business Unit, obtained
2016 (upgrading dari versi since November 23, 2016 September 2018 (upgrading since September 11, 2018
SNI ISO/IEC 17025:2008 pada (upgrading from SNI ISO/IEC dari versi ISO 14001:2004 (upgrade from ISO 14001:2004
17 Januari 2013), berlaku 30 17025:2008 version obtained pada 13 Januari 2016) dan version obtained on January
November 2020 sampai 22 on January 17, 2013), valid berlaku hingga 14 September 13, 2016), and valid until
November 2025. from November 30, 2020 until 2024. September 14, 2024.
November 22, 2025.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 205
Page 208
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sertifikasi Sistem Manajemen
Sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Mutu-ISO 9001:2015 Kerja-ISO 45001:2018
(SAI Global) (SAI Global)
Certification of Quality Certification of Occupational,
Management System- Health and Safety
ISO 9001:2015 (SAI Global) Management System-ISO
45001:2018 (SAI Global)
Sertifikasi Quality Management Certification of Quality Sertifikasi Sistem Certification of Occupational,
System-ISO 9001:2015 Management System-ISO Manajemen Keselamatan Health and Safety
(SAI Global) untuk Operasi 9001:2015 (SAI Global) for dan Kesehatan Kerja-ISO Management System-ISO
Penambangan Bijih Bauksit di bauxite ore mining operations 45001:2018 (SAI Global) 45001:2018 (SAI Global) for
UBP Bauksit Kalimantan Barat at West Kalimantan Bauxite untuk proses penambangan bauxite ore mining at West
diperoleh sejak 11 September Mining Business Unit, bijih Bauksit di UBP Bauksit Kalimantan Bauxite Mining
2018 (upgrading dari versi ISO obtained since September Kalimantan Barat. Sertifikasi Business Unit. This certificate
9001:2008 pada 13 Januari 11, 2018 (upgrading from ISO tersebut berlaku hingga is valid until January 12, 2025.
2016) dan berlaku sampai 14 9001:2008 version obtained 12 Januari 2025.
September 2024. on January 13, 2016), and valid
until September 14, 2024.
Sertifikasi Sistem Manajemen Sertifikasi Sistem Manajemen
Mutu-ISO 9001:2015 Anti Penyuapan-ISO
(Sucofindo) 37001:2016 (Sucofindo)
Certification of Quality Certification of Anti-Bribery
Management System- Management System-
ISO 9001:2015 (Sucofindo) ISO 37001:2016 (Sucofindo)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Management Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Anti-Bribery
Mutu-ISO 9001:2015 Quality System-ISO Anti Penyuapan-ISO Management System-ISO
(Sucofindo) untuk Pengelolaan 9001:2015 (Sucofindo) for 37001:2016 (Sucofindo) untuk 37001:2016 (Sucofindo) for
dan Pelaksanaan Kebijakan- Policy Management and Implementasi, Pengelolaan Implementation, Management
Kebijakan di Divisi Kantor Implementation at the Head dan Peningkatan Program and Improvement of Anti-
Pusat, diperoleh sejak 5 Maret Office. This certificate is Kepatuhan Anti Suap di Bribery Compliance Program
2021 dan berlaku sampai obtained since March 5, 2021 Kantor Pusat, diperoleh sejak at Head Office. This certificate
dengan 4 Maret 2024. and valid until March 4, 2024. 31 Agustus 2020. was obtained since August 31,
2020.
* dalam proses perpanjangan sertifikasi
certification on the renewing process
Sertifikasi Sistem Manajemen Sertifikasi Sistem Manajemen
Anti Penyuapan-ISO Anti Penyuapan-ISO
37001:2016 (BSI) 37001:2016 (BSI)
Certification of Anti-Bribery Certification of Anti-Bribery
Management System-ISO Management System-ISO
37001:2016 (BSI) 37001:2016 (BSI)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Anti-Bribery Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Anti-Bribery
istration
Certificate of Registration
Anti Penyuapan-ISO Management System- Anti Penyuapan-ISO Management System-
37001:2016 (BSI) untuk ISO 37001:2016 (BSI) for 37001:2016 (BSI) untuk ISO 37001:2016 (BSI) for
Implementasi, Pengelolaan Implementation, Management Implementasi, Pengelolaan Implementation, Management
dan Peningkatan Program and Improvement of Anti- dan Peningkatan Program and Improvement of Anti-
Kepatuhan Anti Suap di UBPP bribery Compliance Program Kepatuhan Anti Suap di UBP bribery Compliance Program
Logam Mulia, diperoleh sejak at Precious Metals Processing
O 37001:2016
ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 37001:2016Nikel
16 September 2021 dan and Refinery Business Unit,
Kolaka, diperoleh sejak
20 Oktober 2021 dan berlaku
at Kolaka Nickel Mining
Business Unit, obtained since
berlaku sampai dengan 15 obtained since September sampai dengan 19 Oktober October 20, 2021 and valid
September 2024. 16, 2021 and valid until 2024. until October 19, 2024.
ang Tbk. This is to certify that: PT. Aneka Tambang
September 15, 2024. Tbk.
ulia UBPP Logam Mulia
Raya, Bekasi Km. 18 Jl. Pemuda - Jl. Raya, Bekasi Km. 18
karta Timur 13010 Pulogadung, Jakarta Timur 13010
Indonesia
57 Holds Certificate No: IABMS 755057
206and operates
PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023
mplies with the requirements ofanISO
Anti-Bribery
37001:2016 Management
for the System which complies with the requirements of ISO 37001:2016 for the
www.antam.com
following scope:
Page 209
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sertifikasi Sistem Manajemen Sertifikasi Sistem Manajemen
Lingkungan-ISO 14001:2015 Mutu-ISO 9001:2015
(TUV Rheinland) (TUV Rheinland)
Certification of Environmental Certification of Quality
Management System-ISO Management System-ISO
14001:2015 (TUV Rheinland) 9001:2015 (TUV Rheinland)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Environmental Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Quality
Lingkungan-ISO 14001:2015 Management System-ISO Mutu-ISO 9001:2015 (TUV Management System-ISO
(TUV Rheinland) untuk seluruh 14001:2015 (TUV Rheinland) Rheinland) untuk seluruh 9001:2015 (TUV Rheinland)
aktivitas proses di Unit Bisnis for all processing activities at aktivitas proses di Unit Bisnis for all processing activities at
Pengolahan dan Pemurnian Precious Metals Processing Pengolahan dan Pemurnian Precious Metals Processing
Logam Mulia yang diperoleh and Refinery Business unit, Logam Mulia yang diperoleh and Refinery Business Unit,
sejak tahun 2004 (upgrading obtained in 2004 (upgrading sejak tahun 2004 (upgrading obtained in 2004 (upgrade
dari versi ISO 14001:2004 from ISO 14001:2004 version dari versi ISO 9001:2000 pada from ISO 9001:2000 version
pada 21 Juli 2014), telah obtained on July 21, 2014). 12 Juni 2010 dan versi ISO obtained on June 12, 2010
dilakukan resertikasi dan This certificate is recertified 9001:2008 pada 23 Juli 2014), and ISO 9001:2008 version
berlaku sejak 24 Juni 2021 and valid from June 24, 2021 telah dilakukan reserifikasi obtained on July 23, 2014).
hingga 23 Juni 2024. until June 23, 2024. dan berlaku sejak 24 Juni 2021 This certificate is recertified
hingga 23 Juni 2024. and valid from June 24, 2021
until June 23, 2024.
Sertifikasi Sistem Manajemen
Akreditasi dari London Bullion Keselamatan dan Kesehatan
Market Association (LBMA) Kerja-ISO 45001:2018
Accreditation from London Certification of Occupational,
Bullion Market Association Health and Safety
(LBMA) Management System-ISO
45001:2018
Akreditasi dari London Bullion Accreditation from London Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Occupational,
Market Association (LBMA) Bullion Market Association Keselamatan dan Kesehatan Health and Safety
setelah melewati prosedur (LBMA). The accreditation was Kerja-ISO 45001:2018 untuk Management System-ISO
pengujian produk oleh LBMA obtained after Logam Mulia penelitian dan Pengembangan 45001:2018 for research and
sejak tanggal 1 Januari 1999. underwent product testing jasa pengolahan, pemurnian, development of processing,
procedures by LBMA. The manufaktur dan perdagangan refining, manufacturing and
accreditation was obtained on Logam Mulia serta Jasa Analisa trading of Precious Metals and
January 1, 1999. Laboratorium. Berlaku sejak Laboratory Analysis Services.
7 Maret 2022 sampai 6 Maret This certificated is valid from
2025. March 7, 2022 until March 6,
2025.
Akreditasi Laboratorium
Penguji sesuai standar ISO
17025 yang dikeluarkan Sertifikasi Sistem Manajemen
oleh KAN (Komite Akreditasi Mutu-ISO 9001:2015 (TUV)*
Nasional)
Accreditation of Testing Certification of Quality
Laboratory in accordance to Management System-
ISO 17025, issued by National ISO 9001:2015 (TUV)*
Accreditation Committee
(KAN)
Akreditasi Laboratorium Accreditation of Testing Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Quality
Penguji sesuai standar ISO Laboratory in accordance to Mutu-ISO 9001:2015 (TUV) Management System-ISO
17025 yang dikeluarkan ISO 17025, issued by National untuk kegiatan eksplorasi 9001:2015 (TUV) for all
oleh KAN (Komite Akreditasi Accreditation Committee dan pengembangan exploration and supporting
Nasional) untuk analisa (KAN) for gold, silver, gold and pertambangan di Unit Geomin, activities at Geomin Unit,
emas, perak serta campuran silver mixture and platinum diperoleh sejak 11 November obtained on November 11,
emas, perak dan platinum analysis at Precious Metals 2019 (upgrading dari versi ISO 2019 (upgrade from ISO
di Unit Bisnis Pengolahan Processing and Refinery 9001:2000 pada 6 November 9001:2000 version obtained
dan Pemurnian Logam Mulia Business Unit, obtained in 2009). on November 6, 2009).
yang diperoleh sejak bulan June 2003 and it is valid until
Juni 2003 dan berlaku sampai September 15, 2024. * Dalam proses perpanjangan sertifikasi
Certification on the renewing process
dengan 15 September 2024.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 207
Page 210
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sertifikasi Sistem Manajemen
Sertifikasi Sistem Manajemen
Keamanan Informasi-ISO/IEC
Keselamatan dan Kesehatan
27001:2013 (TUV SUD)
Kerja-ISO 45001:2018*
Certification of Information
Certification Management
Security Management-System
System-ISO 45001:2018*
ISO/IEC 27001:2013 (TUV SUD)
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Occupational, Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Information
Keselamatan dan Kesehatan Health and Safety Keamanan Informasi-ISO/IEC Security Management
Kerja ISO 45001:2018 Management System ISO 27001:2013 (TUV SUD) untuk System-ISO/IEC 27001:2013
CERTIFICATE
(upgrading dari
OHSAS 18001:2007) untuk
eksplorasi dan pengembangan
pertambangan di Unit Geomin
& Technology Development.
versi
Sertifikasi awal diperoleh sejak
45001:2018 (upgrade from
OHSAS
exploration
Technology
18000:2007)
and mining
development in Geomin and
Development
for
Unit. The initial certification
laboratorium Unit Geomin,
Pulogadung, diperoleh sejak
30 Maret 2016, telah dilakukan
resertifikasi dan berlaku sejak
22 Mei 2022 hingga 29 Maret
2025.
(TUV SUD) for Geomin Unit
laboratory, Pulogadung,
obtained on March 30, 2016.
This certificate is recertified
and valid from May 22, 2022
until March 29, 2025.
23 Desember 2016. is obtained on December 23,
2016.
The Certification Body
* Dalam proses perpanjangan sertifikasi
Certification on the renewing
of TÜVprocess
SÜD Management Service GmbH
certifies that
Sertifikasi Sistem Manajemen
Keamanan Informasi-ISO/IEC Akreditasi SNI ISO/IEC
27001:2013 (TUV SUD)
PT. ANTAM (Persero) Tbk Unit Geomin 17025:2017
Certification of Information Accreditation of SNI ISO/IEC
SecurityTower
Gedung Antam Management System-
B lantai 10, 17025:2017
ISO/IEC 27001:2013 (TUV SUD)
Jl. TB. Simatupang No. 1 Jakarta Selatan
12530 Jakarta
Sertifikasi Sistem Manajemen Certification of Information Akreditasi SNI ISO/ Accreditation of SNI ISO/IEC
Indonesia
Keamanan Informasi-ISO/IEC Security Management System- IEC 17025:2017 untuk 17025:2017 for test laboratory
27001:2013 (TUV SUD) untuk ISO/IEC 27001:2013 (TUV SUD) laboratorium penguji di Unit at Geomin Unit from the
CATE Tim Eksplorasi Unit Geomin, for Geomin Unit Exploration
including
diperoleh sejak the sites
30 Maret 2016,
hingga 29 Maret 2025.
Team,and
telah dilakukan resertifikasi 30,
scopeson
obtained
see2016.
enclosure
of application
March
This certificate is
dan berlaku sejak 22 Mei 2022 recertified and valid from May
22, 2022 until March 29, 2025.
Geomin oleh Komite Akreditasi
Nasional (KAN) diperoleh
sejak 7 Juni 2022 dan berlaku
sampai dengan 22 Mei 2027.
National
Committee
Accreditation
(KAN). The
Certificate is obtained since
June 7, 2022 and is valid up to
May 22, 2027.
Body
Service GmbH has established and applies
an Information Security Management System
according to Sertifikasi
“Statement Sistem Manajemen
of Applicability”. Sertifikasi Sistem Manajemen
Keamanan Informasi-ISO/IEC Keamanan Informasi-ISO/IEC
27001:2013
An audit was performed, Report (TUV
No.SUD)
707047936. 27001:2013 (TUV SUD)
Certification of Information Certification of Information
Proof has been Security
furnishedManagement System-
that the requirements Security Management System-
bk Unit Geomin ISO/IEC 27001:2013 (TUV SUD) ISO/IEC 27001:2013 (TUV SUD)
according to
B lantai 10,
ISO/IEC
Jakarta Selatan 27001:2013 (TUV Certification of Information ISO/IEC 27001:2013 (TUV Certification of Information
ISO/IEC
SUD) untuk sistem manajemen 27001:2013
Security Management System- SUD) untuk sistem manajemen Security Management System-
ta keamanan informasi Tim ISO/IEC 27001:2013 (TUV SUD) keamanan informasi Tim ISO/IEC 27001:2013 (TUV SUD)
CATE
pes of application
re
CERTIFICATE Eksplorasi
diperoleh sejak 30 Maret 2016, Team, obtained on March
telah dilakukan resertifikasi 30, 2016. This certificate is
The
Emas
hingga 29 Maret 2025.
Pongkor, for Pongkor Gold Exploration
certificate is valid
are
from
fulfilled.
2016-03-30 until
dan berlaku sejak 22 Mei 2022 recertified and valid from May
2019-03-29.
22, 2022 until March 29, 2025.
Certificate Registration No.: 12 310 51694 TMS.
Eksporasi Nikel Pomalaa,
diperoleh sejak 30 Maret 2016,
telah dilakukan resertifikasi
dan berlaku sejak 22 Mei 2022
hingga 29 Maret 2025.
for Nickel Pomalaa Exploration
Team, obtained on March
30, 2016. This certificate is
recertified and valid from May
22, 2022 until March 29, 2025.
Version of the statement of applicability: Rev. 01; 2015-11-06.
ody The Certification Body
ervice
appliesGmbH of TÜV SÜD Management Service GmbH
agement System certifies that
f Applicability”.
rt No. 707047936.
the requirements Product Compliance Management
k Unit Geomin PT. ANTAM (Persero) Tbk Unit Geomin
Munich, 2016-03-31
B lantai 10, Gedung Antam PageTower
1 of 2 B lantai 10,
1:2013
208
akarta Selatan Jl. TB. Simatupang No.
PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023
1 Jakarta Selatan www.antam.com
12530 Jakarta
Indonesia
Page 211
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sertifikasi Sistem Manajemen Sertifikasi Sistem Manajemen
Keamanan Informasi-ISO/IEC Layanan IT-ISO/IEC 20000-
27001:2013 (BSI) 1:2018 (BSI)
Certification of Information Certification of IT Service
Security Management System- Management System-ISO/IEC
ISO/IEC 27001:2013 (BSI) 20000-1:2018 (BSI)
ISO/IEC 27001:2013 (BSI) untuk Certification of Information Sistem Manajemen Layanan Certification of IT Service
sistem manajemen keamanan Security Management System- IT ISO/IEC 20000-1:2018 (BSI) Management System-ISO/IEC
informasi operasional website ISO/IEC 27001:2013 (BSI) for untuk layanan internet, e-mail 20000-1:2018 (BSI) for delivery
UBPP Logam Mulia (www. operation of Logam Mulia dan aplikasi E-MAS (Electronic of internet, e-mail and E-MAS
logammulia.com), Brankas website www.logammulia. Metal Accounting System) (Electronic Metal Accounting
LM web application (www. com), Brankas LM web diperoleh sejak 22 Desember System) application, obtained
brankaslm.com) dan E-MAS application (www.brankaslm. 2019 dan berlaku sampai on December 22, 2019 and is
internal web application com) dan E-MAS internal dengan 21 Desember 2025. valid until December 21, 2025.
diperoleh sejak 11 Januari web application, obtained on
2020 dan berlaku sampai January 11, 2020 and is valid
dengan 10 Januari 2026. until January 10, 2026.
Keanggotaan dalam Asosiasi
Membership in Associations
ANTAM terus menjalin dan menjaga kemitraan ANTAM continues to maintain strategic partnerships
strategis dengan berbagai organisasi dan asosiasi with professional organizations and industry
industri khususnya di sektor pertambangan. ANTAM associations, particularly in the mining sector.
berkolaborasi dengan berbagai asosiasi industri dan ANTAM has active collaboration with various industry
pemangku kepentingan, antara lain: associations and stakeholders, including:
Nama Organisasi Status Keanggotaan Keterangan
No
Organization’s Name Membership Status Remarks
1 Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota | Member Anggota Komite
Member of Committee
2 Forum Reklamasi Hutan dan Lahan Bekas Tambang Anggota | Member -
(FRHLBT)
3 Himpunan Ahli Geofisika Indonesia (HAGI) Anggota | Member -
4 Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI) Anggota | Member -
5 Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA) Anggota | Member -
6 Indonesia Mining Association (IMA) Anggota | Member -
7 Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Anggota | Member -
8 Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (Perhapi) Anggota | Member -
9 Forum Komunikasi Pengelola Lingkungan Anggota | Member -
Pertambangan Indonesia
10 Anggota Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Anggota | Member -
11 Anggota Forum Humas Indonesia (FH BUMN) Anggota | Member -
12 Corporate Forum on Community Development (CFCD) Anggota | Member -
13 Indonesia CSR Society Anggota | Member -
14 Asosiasi Penambang Nikel Indonesia Anggota | Member -
15 Australasian Institute of Mining and Metallurgy Anggota | Member -
16 Indonesian Social Sustainability Forum (ISSF) Anggota | Member -
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 209
Page 212
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Unit, Unit Bisnis, dan
Kantor Perwakilan
Unit, Business Unit, and Representative Office
UNIT DAN UNIT BISNIS
UNIT AND BUSINESS UNIT
Unit Bisnis Pertambangan Nikel Kolaka Unit Bisnis Pengolahan dan
Kolaka Nickel Mining Business Unit Pemurnian Logam Mulia
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 5 Precious Metals Processing and
Pomalaa, Kolaka 93652 Refinery Business Unit
Sulawesi Tenggara Gedung Graha Dipta. Jalan Pemuda, No.1
Tel. (62-405) 310 171 Jatinegara Kaum, Pulo Gadung, Jakarta 13250
Fax. (62-405) 310 833 Tel. (62-21) 299 80900
Fax. (62-21) 475 0665
Call center: 0804-1-888-888
Unit Bisnis Pertambangan Nikel Maluku Utara
Instagram: @antamlogammulia
North Maluku Nickel Mining Business Unit
E-mail : infolm@antam.com
Jl. Pantai Indah No. 1, Geltoli Buli, Maba
Website : www.logammulia.com
Halmahera Timur, Maluku Utara
Tel. & Fax. (62-21) 781 2736
Unit Bisnis Pertambangan Bauksit
Kalimantan Barat
Unit Bisnis Pertambangan Nikel Konawe Utara
West Kalimantan Bauxite Mining
North Konawe Nickel Mining Business Unit
Business Unit
Jl. Chairil Anwar No. 78, Mataiwoi, Wua – Wua,
Jl. Trans Kalimantan Km. 2
Kendari, Sulawesi Tenggara, 93117
Dusun Piasak, Desa Pedalaman, Tayan Hilir
Kabupaten Sanggau
Unit Bisnis Pertambangan Emas Kalimantan Barat
Gold Mining Business Unit
Jl. Raya Aneka Tambang, PO. BOX 1,
Unit Geomin
Desa Bantarkaret, Kecamatan Nanggung,
Geomin Unit
Bogor 16650, Jawa Barat
ANTAM Office Park Tower B, Lt. 10
Tel. (62-251) 369 999
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Fax. (62-251) 681 543
Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530
Tel. (62-21) 789 8888
Fax. (62-21) 789 8877
E-mail: geomin@antam.com
KANTOR PERWAKILAN
REPRESENTATIVE OFFICE
Kantor Perwakilan Makassar Kantor Perwakilan Ternate dan Manado
Makassar Representative Office Ternate and Manado Representative Office
Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 60 Jl. Batuangus No. 11
Makassar 90122, Sulawesi Selatan Ternate 97727, Maluku Utara
Tel. (62-411) 872 234 Tel. (62-921) 22221, 21686
Fax. (62-921) 22819
210 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 213
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Informasi Situs Web Perusahaan
Corporate Website Information
ANTAM memiliki situs website resmi yakni ANTAM has an official website, www.antam.com,
www.antam.com, yang dibuat dan dikelola which is created and managed in accordance with
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
(POJK) No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten 8/POJK.04/2015 on the Website of Issuers or Public
atau Perusahaan Publik. Situs website ANTAM dapat Companies. ANTAM’s website can be accessed in
diakses dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Bahasa Indonesia and English. The Company’s website
Situs website Perusahaan menjadi salah satu media is one of the effective communication media between
komunikasi yang efektif antara Perusahaan dengan the Company and its shareholders and stakeholders,
pemegang saham serta pemangku kepentingan, containing up-to-date and accurate information on the
yang memuat informasi mengenai kinerja Perusahaan Company’s performance.
terkini dan akurat.
Dalam membangun citra positif, meningkatkan In order to build a positive image, increase visitor
keterlibatan pengunjung, serta menciptakan engagement, and create a user experience, ANTAM’s
pengalaman pengguna, situs website ANTAM memiliki website has an informative appearance to assist
tampilan yang informatif untuk membantu pemegang shareholders and stakeholders in finding more
saham dan pemangku kepentingan dalam mencari detailed information about the Company. In addition
informasi lebih rinci mengenai Perusahaan. Selain to optimising the use of the website, ANTAM also
optimalisasi dalam penggunaan situs website, ANTAM maximises information disclosure through other social
juga memaksimalkan penyampaian keterbukaan media, including Facebook, Instagram, Twitter and
informasi melalui media sosial lainnya, antara lain YouTube managed by ANTAM’s Corporate Secretary
Facebook, Instagram, Twitter dan YouTube yang Division.
dikelola oleh Divisi Corporate Secretary ANTAM.
www.antam.com @officialantam @OfficialAntam Official ANTAM official.antam PT ANTAM Tbk
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 211
Page 214
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Secara rinci, informasi mengenai situs website ANTAM The detailed information on ANTAM’s website is as
memuat informasi sebagai berikut: follows:
Peta Situs ANTAM www.antam.com
ANTAM Site Map www.antam.com
• Tentang ANTAM • About ANTAM
• Riwayat Perusahaan • Company History
Tentang Kami • Manajemen • Management
About Us • Struktur Perusahaan • Company Structure
• Penghargaan & Sertifikasi • Award & Certification
• Logo Korporasi • Corporate Logo
• Praktik Tata Kelola Kami • ANTAM GCG Practices
• Manual Kebijakan Perusahaan • Corporate Policy Manual
• Sekretaris Perusahaan • Corporate Secretary
• Komite Audit • Audit Committee
• Komite GCG - Nominasi dan • GCG - Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
• Komite Pemantau Risiko • Risk Monitoring Committee
• Auditor Eksternal • External Auditor
• Anti Korupsi • Anti Corruption
Tata Kelola ANTAM • Manajemen Risiko • Risk Management
Governing ANTAM • ASEAN Corporate Governance • ASEAN Corporate Governance
Scorecard Scorecard
• Standar Etika Perusahaan • Code of Conduct
• Pengelolaan Benturan • Management of Conflict of Interest
Kepentingan & Insider Trading & Insider Trading
• Mekanisme Pengaduan • Whistleblowing System
• Tata Kelola Teknologi Informasi dan • Information and Communication
Komunikasi Technology Governance
• Asesmen GCG • GCG Assessment
212 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 215
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
• Rapat Umum Pemegang Saham • General Meetings of Shareholders
• Informasi Dividen • Dividend Information
• Cadangan dan Sumber Daya • Reserve and Resources
Mineral
• Proyek Pengembangan • Development Projects
• Perusahaan Patungan dengan • Minority Stakes Joint Ventures
Kepemilikan Minoritas
Transparansi • Laporan • Reports
- Laporan Tahunan - Annual Reports
Informasi - Laporan Keuangan - Financial Reports
Information - Laporan Kuartalan - Quarterly Reports
Transparency - Laporan Eksplorasi - Exploration Reports
- Laporan Aspek CSR - CSR Related Reports
- Presentasi Investor - Investor Presentation
- Publikasi - Publication
• Informasi Saham • Stock Information
- Struktur Kepemilikan - Ownership Structure
- Peringkat Korporasi - Corporate Credit Rating
- Obligasi ANTAM - ANTAM’s Bond
- Simulasi Investasi Saham - Share Investment Simulation
• Harga Logam Mulia • Precious Metal Price
• Harga Logam Dasar • Base Metal Price
• Apa yang Kami Hasilkan • What We Produce
Produk & Layanan • Nikel • Nickel
Product & Services • Emas • Gold & Precious Metal Refining
• Bauksit • Bauxite & Alumina
• Batu bara • Coal
• Jasa Eksplorasi • Exploration Services
• Aktivitas ESG • ESG Activities
ESG - Kinerja Ekonomi Keberlanjutan - Economic Responsibility
Environmental, • Kinerja Ekonomi • Economic Performance
Social, and • Kontribusi Kepada Negara • Contribution to The State
• Dampak Ekonomi Tidak • Indirect Economic Impacts
Governance Langsung - Environmental Responsibility
- Kinerja Lingkungan • Energy
• Energi • Biodiversity
• Keanekaragaman Hayati • Waste Management
• Pengelolaan Limbah • Emissions
• Emisi • Reclamation and
• Reklamasi dan Rehabilitasi Rehabilitation
• Air • Water
- Kinerja Sosial - Social Responsibility
• Ketenagakerjaan • Labor
• Hak Asasi Manusia • Human Rights Community
• Masyarakat atas Produk • Product Responsibility
• Galeri ESG • ESG Images
Berita dan Kegiatan Peluang Karier
News & Events Career Opportunities
Hubungi Kami
E-Procurement
Contact Us
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 213
Page 216
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Transparansi Penyampaian Laporan
Transparency of Report Submission
Keterbukaan informasi merupakan salah satu faktor Information disclosure is one of the important factors
penting yang menjadi pertimbangan bagi investor considered by investors in making investment
dalam pengambilan keputusan investasi. Sebagai decisions. As a fulfillment of the principle of information
pemenuhan atas prinsip keterbukaan informasi, disclosure, ANTAM periodically reports information and
ANTAM secara berkala melaporkan informasi dan material facts to the public. In implementing information
fakta material kepada publik. Dalam melaksanakan disclosure, ANTAM is guided by Financial Services
keterbukaan informasi, ANTAM berpedoman pada Authority (OJK) Regulation No. 31/POJK.04/2015
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 31/ regarding Disclosure of Information or Material Facts
POJK.04/2015 tentang Keterbukaan Informasi atau by Issuers or Public Companies, and Indonesia Stock
Fakta Material oleh Emiten atau Perusahaan Publik, dan Exchange (IDX) Regulation No. I-E regarding Obligation
Peraturan Bursa Efek Indonesia (IDX) No. I-E mengenai to Submit Information.
Kewajiban Penyampaian Informasi.
ANTAM menyampaikan keterbukaan informasi kepada ANTAM submit the information disclosure to the public
publik melalui antara lain Sarana Pelaporan Elektronik through the Integrated Electronic Reporting Facilities
Terintegrasi Emiten dan Perusahaan Publik IDX dan for Issuers and Public Companies IDX and FSA, ASX
OJK, ASX Online, website Perusahaan dan media Online, Company website and mass media.
massa.
Tanggal Penyampaian Penyampaian Laporan
Laporan Laporan Report Submission Referensi
Reports Date of Submission Reference
Report OJK IDX ASX Website
Laporan Bulanan Registrasi 10 Feb 2023 √ √ - - Peraturan IDX No. I-E tentang Kewajiban
Pemegang Efek Periode Jan-Des 7 Mar 2023 Penyampaian Informasi
Tahun 2023 10 Apr 2023
5 Mei | May 2023
Monthly Report of Securities 6 Jun 2023 IDX Regulation No. I-E concerning the
Registration for the Period Jan-Dec 10 Jul 2023 Obligation of Information Submission
2023 9 Agt | Aug 2023
8 Sep 2023
9 Okt | Oct 2023
9 Nov 2023
7 Des | Dec 2023
8 Jan 2024
Laporan Bulanan Aktivitas 10 Apr 2023 √ √ √ √ Peraturan IDX No. I-E tentang Kewajiban
Eksplorasi Periode Tahun 2023 10 Jul 2023 Penyampaian Informasi
10 Okt | Oct 2023
Monthly Exploration Report for the 10 Jan 2024 IDX Regulation No. I-E concerning the
Period 2023 Obligation of Information Submission
Laporan Keuangan √ √ √ √ Peraturan OJK No. 14/POJK.04/2022
1. Laporan Keuangan Konsolidasian 2 Mei | May 2023 Tentang Penyampaian Laporan Keuangan
Interim untuk periode yang Berkala Emiten atau Perusahaan Publik
berakhir 31 Maret 2023
2. Laporan Keuangan Konsolidasian 31 Agt | Aug 2023 Peraturan IDX No. I-E tentang Kewajiban
Interim untuk periode yang Penyampaian Informasi
berakhir 30 Juni 2023 (limited
review)
3. Laporan Keuangan Konsolidasian 30 Okt | Oct 2023
Interim untuk periode yang
berakhir 30 September 2023
4. Laporan Keuangan Konsolidasian 28 Mar 2024
untuk periode yang berakhir 31
Desember 2023 (Audit)
214 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 217
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tanggal Penyampaian Penyampaian Laporan
Laporan Laporan Report Submission Referensi
Reports Date of Submission Reference
Report OJK IDX ASX Website
Financial Statement FSA Regulation No. 14/POJK.04/2022
1. Interim Consolidated Financial concerning Submission Financial
Statement for the period ended Statement of Issuers or Public Company
March 31, 2023
2. Interim Consolidated Financial IDX Regulation No. I-E concerning the
Statement for the period ended Obligation of Information Submission
June 30, 2023 (limited review)
3. Interim Consolidated Financial
Statement for the period ended
September 30, 2023
4. Consolidated Financial
Statement for the period ended
December 31, 2023 (Audited)
Laporan Penggunaan Dana Hasil 14 Jul 2023 √ √ - - Peraturan OJK No. 30/POJK.04/2015
Penawaran Umum dengan Hak 15 Jan 2024 tentang Laporan Realisasi Penggunaan
Memesan Efek Terlebih Dahulu Dana Hasil Penawaran Umum
(HMETD) Tahun 2023
Report of Limited Public Offering to FSA Regulation No. 30/POJK.04/2015
the Shareholders in the Framework concerning Realization Report of Limited
of an Issuance of Preemptive Public Offering to the Shareholders
Rights Year 2023
Penyampaian Laporan Tahunan 2 Mei | May 2023 √ √ √ √ • Peraturan OJK No. 29/POJK.04/2016
Tahun Buku 2022 tentang Laporan Tahunan Emiten atau
Perusahaan Publik
• Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan
Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik
Submission of Annual Report for • FSA Regulation No. 29/POJK.04/2016
the Financial Year 2022 concerning Annual Report of Issuers or
Public Company
• Circular Letter of the FSA No. 16/
SEOJK.04/2021 concerning Annual
Report Form and Content of Issuers or
Public Company
Penyampaian Laporan 2 Mei | May 2023 √ √ √ √ · Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017
Keberlanjutan Tahun Buku 2022 tentang Penerapan Keuangan
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten dan Perusahaan
Publik
· Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan
Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik
Submission of Sustainability Report · FSA Regulation No. 51/POJK.03/2017
for the Financial Year 2022 concerning the Implementation of
Sustainable Finance for Financial
Institution, Issuer and Public Company
· Circular Letter of the FSA No. 16/
SEOJK.04/2021 concerning Annual
Report Form and Content of Issuers or
Public Company
Penyampaian Laporan 2 Mei | May 2023 √ √ - √ Peraturan Menteri Badan Usaha Milik
Tanggung Jawab Sosial dan Negara No. PER-6/MBU/09/2022 tentang
Lingkungan Tahun Buku 2022 Perubahan atas Peraturan Menteri
Badan Usaha Milik Negara No. PER-05/
MBU/04/2021 tentang Program Tanggung
Jawab Sosial dan Lingkungan Badan
Usaha Milik Negara
Submission of the Social and Minister of State Owned Enterprises
Environment Responsibility Report Regulation No. PER-6/MBU/09/2022
for the Financial Year 2022 concerning Amendments to Minister of
State Owned Enterprises Regulation No.
PER-05/MBU/04/2021 regarding the Social
and Environment Responsibility Program
of State Owned Enterprises
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 215
Page 218
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tanggal Penyampaian Penyampaian Laporan
Laporan Laporan Report Submission Referensi
Reports Date of Submission Reference
Report OJK IDX ASX Website
Penyampaian Informasi Rapat Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020
Umum Pemegang Saham Tahunan tentang Rencana dan Penyelenggaraan
Tahun Buku 2022 (“RUPST”) Rapat Umum Pemegang Saham
1. Pemberitahuan Rencana RUPST 10 Apr 2023 √ - - - Perusahaan Terbuka
2. Pengumuman RUPST 17 Apr 2023 √ √ √ √
3. Ralat Pengumuman RUPST 28 Apr 2023 √ √ √ √
4. Pemanggilan RUPST 24 Mei | May 2023 √ √ √ √
5. Ringkasan Risalah RUPST 16 Jun 2023 √ √ √ √
6. Risalah/Berita Acara RUPST 14 Jul 2023 √ √ - -
Submission of Annual General FSA Regulation No. 15/POJK.04/2020
Meeting of Shareholders Financial on the Plan and Implementation of the
Year 2021 (“AGMS”) Public Company General Meeting of
1. Information of AGMS Plan Shareholders
2. Announcement of AGMS
3. Rectification of AGMS
announcement
4. Convocation of AGMS
5. Summary of Minutes of Meeting
of AGMS
6. Minutes of Meeting of AGMS
Penyampaian Bukti Publikasi Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020
Terkait Informasi Rapat Umum tentang Rencana dan Penyelenggaraan
Pemegang Saham Tahunan Tahun Rapat Umum Pemegang Saham
Buku 2022 (“RUPST”) √ √ - - Perusahaan Terbuka
1. Penyampaian Bukti Publikasi 18 Apr 2023
Pengumuman RUPST √ √ - -
2. Penyampaian Bukti Publikasi 26 Mei | May 2023
Pemanggilan RUPST √ √ - -
3. Penyampaian Bukti Publikasi 20 Jun 2023
Ringkasan Risalah RUPST
Submission of Publication of Annual FSA Regulation No. 15/POJK.04/2020
General Meeting of Shareholders on the Plan and Implementation of the
Financial Year 2022 Public Company General Meeting of
1. Publication of Announcement of Shareholders
AGMS
2. Publication of Convocation of
AGMS
3. Publication of Summary of
Minutes of Meeting of AGMS
Penyampian Laporan terkait Peraturan IDX No. I-E tentang Kewajiban
Kegiatan Public Expose Penyampaian Informasi
1. Rencana Penyelenggaraan 16 Nov 2023 √ √ - -
Public Expose - Tahunan
2. Penyampaian Materi 27 Nov 2023 √ √ - -
Public Expose - Tahunan
3. Laporan Hasil Public Expose - 5 Des | Dec 2023 √ √ - -
Tahunan
Submission of Public Expose Report IDX Regulation No. I-E concerning the
1. Plan of Annual Public Expose Obligation of Information Submission
2. Submission of Annual Public
Expose Material
3. Annual Public Expose Report
Laporan Kuartalan kepada ASX Listing Rule 4.7C
Pemegang Saham
1. Laporan Kuartalan Periode 2 Mei | May 2023 √ √ √ √
Kuartal I Tahun 2023
2. Laporan Kuartalan Periode 31 Jul 2023 √ √ √ √
Kuartal II Tahun 2023
3. Laporan Kuartalan Periode 30 Okt | Oct 2023 √ √ √ √
Kuartal III Tahun 2023
4. Laporan Kuartalan Periode 31 Jan 2024 √ √ √ √
Kuartal IV Tahun 2023
Quarterlies Report to Shareholders
1. Quarterlies Report for the First
Quarter Year 2023
2. Quarterlies Report for the
Second Quarter Year 2023
3. Quarterlies Report for the Third
Quarter Year 2023
4. Quarterlies Report for the Fourth
Quarter Year 2023
216 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 219
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tanggal Penyampaian Penyampaian Laporan
Laporan Laporan Report Submission Referensi
Reports Date of Submission Reference
Report OJK IDX ASX Website
1. Transaksi Afiliasi Perseroan 6 Sep 2023 √ √ - - · Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020
kepada afiliasi Perseroan yakni tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi
PT Mega Citra Utama dan PT Benturan Kepentingan
Dwimitra Enggang Khatulistiwa
2. Transaksi Afiliasi Perseroan 3 Okt | Oct 2023 √ √ - - · Peraturan OJK No. 17/POJK.04/2020
kepada afiliasi Perseroan yakni tentang Transaksi Material dan
PT Borneo Edo International Perubahan Kegiatan Usaha
3. Transaksi Afiliasi Perseroan 24 Nov 2023
kepada afiliasi Perseroan yakni √ √ - -
PT Indonesia Coal Resources
4. Transaksi Afiliasi Perseroan 29 Des | Dec 2023 √ √ - -
kepada afiliasi Perseroan yakni
PT Feni Haltim √ √ √ √
5. Keterbukaan Informasi 22 Des | Dec 2023
terkait Transaksi Material dan
Transaksi Afiliasi sehubungan
dengan Transaksi Divestasi PT
Sumberdaya Arindo - ANTAM √ √ √ √
oleh Perseroan dan PT ANTAM
Resourcindo selaku Perusahaan
Terkendali
6. Keterbukaan Informasi terkait 28 Des | Dec 2023
Transaksi Material dan Transaksi
Afiliasi sehubungan dengan
penyelesaian Transaksi Divestasi
PT Sumberdaya Arindo -
HongKong CBL Limited ("HKCBL")
oleh Perseroan bersama HKCBL
dan Transaksi Divestasi PT Feni
Haltim oleh Perseroan dan PT
International Mineral Capital
selaku Perusahaan Terkendali
dengan HKCBL
· FSA Regulation No. 42/POJK.04/2020
1. The Company Affiliated regarding Affiliated Transactions and
Transaction to the Company's Conflict of Interest Transaction
affiliate, PT Mega Citra Utama
dan PT Dwimitra Enggang · FSA Regulation No. 17/POJK.04/2020
Khatulistiwa regarding Material Transactions and
2. The Company Affiliated Alteration in Business Activities
Transaction to the Company's
affiliate, PT Borneo Edo
International
3. The Company Affiliated
Transaction to the Company's
affiliate, PT Indonesia Coal
Resources
4. The Company Affiliated
Transaction to the Company's
affiliate, PT Feni Haltim
5. The Disclosure of Information
related Material Transactions and
Affiliated Transactions regarding
the PT Sumberdaya Arindo -
ANTAM Divestment Transaction
by the Company and PT ANTAM
Resourcindo as the Controlled
Company
6. The Disclosure of Information
related Material Transactions
and Affiliated Transactions
regarding the PT Sumberdaya
Arindo - HongKong CBL
Limited ("HKCBL") Divestment
Transaction by the Company
with HKCBL and PT Feni
Haltim Divestment Transaction
between the Company and PT
International Mineral Capital as
the Controlled Company
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 217
Page 220
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tanggal Penyampaian Penyampaian Laporan
Laporan Laporan Report Submission Referensi
Reports Date of Submission Reference
Report OJK IDX ASX Website
Half Year Report (Appendix 4D) Tahun 31 Agt | Aug 2023 - - √ √ ASX Listing Rule 4.2A
2023
Half Year Report (Appendix 4D) Year
2023
Preliminary Final Report (Appendix 29 Mar 2024 - - √ √ ASX Listing Rule 4.3A
4E) Tahun 2023
Preliminary Final Report (Appendix
4E) Year 2023
Corporate Governance Council 2 Mei | May 2023 - - √ - ASX Listing Rules 4.7.3 and 4.10.3
Principles and Recommendations
(Appendix 4G) Tahun 2021
Corporate Governance Council
Principles and Recommendations
(Appendix 4G) Year 2021
Laporan Kepemilikan atau Setiap 29 Mar 2023 √ √ √ √ Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017
Perubahan Kepemilikan Saham tentang Laporan Kepemilikan atau
Perusahaan Terbuka Perubahan Kepemilikan Saham
Perusahaan Terbuka
Report of the Ownership or Any FSA Regulation No. 11/POJK.04/2017
Change of Shares Ownership in on Report on Shares Ownership or Any
Public Company Changes in Shares Ownership
Keterbukaan Informasi terkait Aksi 20 Jun 2023 √ √ - - Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020
Korporasi - Dividen Tunai tentang Rencana dan Penyelenggaraan
Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka
Information Disclosure Concerning FSA Regulation No. 15/POJK.04/2020
Corporate Action - Cash Dividend on the Plan and Implementation of the
Public Company General Meeting of
Shareholders
Appendix 3A.1 - Notification of 19 Jun 2023 - - √ - ASX Listing Rules 3.10.3
dividend/distribution
218 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 221
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Peristiwa Penting 2023
2023 Significant Event
Januari January
05 14
ANTAM Hadirkan Penandatanganan
Emas Batangan Perjanjian Jual Beli
Imlek Tiga Dimensi Saham Bersyarat dan
Pertama di Indonesia Perjanjian Pemegang
Saham Bersyarat
ANTAM Presented dalam Rangka Proyek
the First Three- Pengembangan
Dimensional Chinese Ekosistem EV Battery
New Year Gold Bar in
Indonesia The Signing of the
Conditional Share
Purchase Agreement
16
Penandatanganan and Conditional
PJBTL Penyediaan Shareholder
Energi Listrik antara Agreement for the EV
ANTAM dan PLN Battery Ecosystem
Untuk Mendukung Development Project
Operasi Pabrik
Feronikel ANTAM
di Kolaka, Sulawesi
Tenggara
ANTAM and PLN
Signed a Power
Purchase Agreement
for ANTAM Ferronickel
Plant Operation in
Kolaka, Southeast
Sulawesi
February February Maret March
14 14
ANTAM Raih ANTAM, Kimia Farma,
Penghargaan dari PNM, dan DAHANA
Direktorat Jenderal Gelar Jalan Sehat
Pajak atas Kontribusi Bersama BUMN
Maksimal kepada di 3 Kabupaten di
Negara dan Patuh Provinsi Sulawesi
Pajak Tahun 2022 Tenggara
ANTAM Received ANTAM, Kimia Farma,
Award from the PNM, and DAHANA
Directorate General Held Healthy Walk
of Taxes for Maximum with SOE in Three
Contribution to Southeast Sulawesi
the State and Tax Regencies
Compliant in 2022
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 219
Page 222
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Maret March
14 17
Sinergitas ANTAM ANTAM Hadirkan
bersama TNI Emas Tematik 3D
dan Polri dalam Edisi Idulfitri Tahun
Penguatan Aspek 2023/1444 Hijriah
Keamanan di Lokasi
Operasi Perusahaan ANTAM Launched
3D Thematic Gold
The Synergy Between Eid Al-Fitr Edition
ANTAM with TNI and 2023/1444 H
Polri in Improving
Security Aspects
within the Company
Operational Area
21 23
Pengalihan Saham ANTAM Salurkan
Negara Republik Bantuan Ramadan
Indonesia pada 1444 H
ANTAM ke PT Mineral
Industri Indonesia ANTAM Distributed
(Persero) Ramadan Assistance
1444 H
The Transfer of
Shares Owned by the
Government of the
Republic of Indonesia
in ANTAM into PT
Mineral Industri
Indonesia (Persero)
April April
18 18
ANTAM Salurkan Mudik Bersama
Bantuan Ramadan Idulfitri 1444 H
1444 H
Mudik Bersama of Eid
ANTAM Distributed Al-Fitr 1444 H
Ramadan Assistance
1444 H
28
ANTAM Tanam
Seribu Pohon di
Jakarta Timur dalam
rangka mendukung
Dekarbonisasi
ANTAM Planted a
Thousand Trees
in East Jakarta
to Support
Decarbonization
220 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 223
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Mei May
04 16
ANTAM dan HKCBL ANTAM Kenalkan
Tandatangani Produk Lokal Mitra
Perjanjian Kerja Binaan dalam SMEs
sama Pengembangan Hub ASEAN Summit
Kawasan Industri 2023
di Halmahera
Timur untuk ANTAM Introduced
Pengembangan Local Products of
Proyek EV Battery Foster Partners on
SMEs Hub ASEAN
ANTAM and HKCBL Summit 2023
Signed an Agreement
to Develop an
Industrial Park Area
in East Halmahera as
Part of the EV Battery
Project Development
Juni June Juli July
15 03
Penyelenggaraan ANTAM Salurkan
Rapat Umum 207 Hewan Kurban
Pemegang Saham Iduladha 1444 H
Tahunan ANTAM di Seluruh Wilayah
Tahun Buku 2022 Operasi
ANTAM Annual ANTAM Distributed
General Meeting of 207 Eid al-Adha
Shareholders (AGMS) 1444 H Sacrifice
Financial Year 2022 of Livestock in
Operational Area
07 12
ANTAM Mulai Tahap ANTAM Kembali
Awal Commissioning Raih Marketeers
Pabrik Feronikel Sustainable
Haltim yang Marketing Excellence
ditandai dengan Award 2023
Burner-On atau
Proses Pemanasan ANTAM Received the
Tungku Pembakaran 2023 Marketeers
(Furnace) Sustainable
Marketing Excellence
ANTAM Started Award
the Initial Phase of
Haltim Ferronickel
Plant Commissioning,
which was Marked
by the Burner-On
or Furnace Heating
Process
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 221
Page 224
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
14 19
ANTAM Membagikan ANTAM Memasuki
Dividen Tunai Kepada Tahapan Kedua
Pemegang Saham dari Rangkaian
Sebesar Rp1,91 Commissioning yaitu
triliun Switch-On Furnace
Pabrik Feronikel
ANTAM Distributed Haltim
Cash Dividend to
Shareholders of ANTAM Entered the
Rp1.91 trillion Second Stage of
the Commissioning
Series, Namely
Switch-On Furnace
of East Halmahera
Ferronickel Plant
27
ANTAM Luncurkan
Koleksi Perak dan
Emas Terbaru:
Pesona Warisan
Budaya Indonesia
ANTAM Launched
New Silver and
Gold Collection: The
Enchanting Cultural
Heritage of Indonesia
September September
07 12
ANTAM Meraih Proyek Pembangunan
Penghargaan Alpha Pabrik Feronikel
Southeast Asia 2023 Haltim (P3FH) ANTAM
Masuki Tahapan First
ANTAM Received Metal Tapping
Alpha Southeast Asia
Award 2023 ANTAM East
Halmahera
Ferronickel Plant
Development Project
(P3FH) Entered the
First Metal Tapping
Stage
26 29
ANTAM Mencatatkan ANTAM Raih 14
Kenaikan Corporate Penghargaan Good
Credit Rating Tahun Mining Practice
2023 Menjadi BB+/ Award 2023
Outlook Stabil
ANTAM Received 14
ANTAM Recorded Good Mining Practice
Corporate Credit Awards 2023
Rating Improvement
to BB+/Outlook
Stable in 2023
222 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 225
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Oktober October November November
02 29
ANTAM Raih Tiga ANTAM Raih
Penghargaan Dharma Penghargaan
Karya Energi dan Human Capital &
Sumber Daya Mineral Performance Awards
2023 2023
ANTAM Received ANTAM Received
Three Dharma Karya Human Capital &
Energy and Mineral Performance Awards
Resources Awards 2023
2023
30 Desember December
ANTAM Paparkan
Kinerja Terkini di
Public Expose Live
2023
01
ANTAM Presented Direktur Utama
the Latest Corporate ANTAM Raih
Performance at the Penghargaan Top
Public Expose Live CEO Awards 2023
2023
President Director of
ANTAM Received Top
CEO Awards 2023
22 08
Penandatanganan ANTAM Raih
Perjanjian Sembilan
Perusahaan Penghargaan Kinerja
Patungan/Joint Keberlanjutan
Venture Agreement
terkait Proyek ANTAM Received
Hidrometalurgi Nine Sustainability
(JVA HPAL) antara Performance Awards
ANTAM dan HKCBL
dalam rangka Proyek
Pengembangan
13
Ekosistem EV Battery The Signing of a Joint Venture ANTAM Hadirkan
di Indonesia Agreement related to the Emas Gift Series
Hydrometallurgy Project (HPAL Merry Christmas
JVA) between ANTAM and
HKCBL for the Development ANTAM Presented the
of the EV Battery Ecosystem Merry Christmas Gift
Project in Indonesia Series
28 20
Penyelesaian ANTAM Raih Dua
Transaksi Divestasi PROPER EMAS 2023
Anak Perusahaan
ANTAM yang ANTAM Received Two
merupakan bagian GOLD PROPERS 2023
dari Rangkaian
Transaksi dalam
Kerja Sama antara
ANTAM dan CBL
untuk Mewujudkan
Pengembangan
Ekosistem EV Battery Completion of the ANTAM
di Indonesia Subsidiary Divestment
Transaction as Part of a Series
of Cooperation Transactions
Between ANTAM and CBL for
the Development of the EV
Battery Ecosystem in Indonesia
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 223
Page 226
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
224 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 227
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Analisis dan
Diskusi
Manajemen
Management
Discussion
and Analysis
ANTAM memiliki tujuan yang berfokus pada
peningkatan nilai bagi para pemegang
saham. Pada 2023, ANTAM, telah berhasil
menyelesaikan beberapa transaksi terkait
kerjasama pengembangan ekosistem EV Battery
di Indonesia. Transaksi tersebut merupakan
wujud pengembangan usaha Perseroan melalui
hilirisasi mineral nikel yang terintegrasi dari
hulu ke hilir, yang akan menjadi landasan
penting bagi pengembangan ekosistem EV
Battery di Indonesia.
ANTAM has a goal that focuses on increasing
shareholder value. In 2023, ANTAM has successfully
completed several transactions related to cooperation
in developing the EV Battery ecosystem in
Indonesia. The transaction is a manifestation of the
Company’s business development through integrated
nickel mineral downstreaming from upstream to
downstream, which will be an important foundation
for the development of the EV Battery ecosystem in
Indonesia.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 225
Page 228
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Analisis dan Diskusi Manajemen
Management Discussion and Analysis
ANTAM memiliki tujuan untuk meningkatkan nilai pemegang
saham melalui upaya peningkatan keunggulan operasional & daya
saing usaha, optimasi sumber daya untuk meningkatkan kinerja
Perusahaan, perluasan basis cadangan dan sumberdaya, penguatan
skala bisnis Perusahaan melalui pelaksanaan proyek-proyek
pengolahan mineral bersifat hilir, serta penguatan kinerja bisnis
anorganik dan kemandirian Anak Perusahaan.
ANTAM aims to increase shareholder value through efforts to improve operational
excellence & business competitiveness, resource optimization to improve
the Company’s performance, expansion of the reserve and resource base,
strengthening the Company’s business scale through the implementation of
downstream mineral processing projects, as well as strengthening inorganic
business performance and independence of subsidiaries.
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan optimalisasi In 2023, ANTAM recorded optimization of financial,
capaian kinerja keuangan serta kinerja produksi dan production and sales performance achievements of
penjualan komoditas utama berbasis nikel, emas dan main commodities based on nickel, gold and bauxite
bauksit di tengah kondisi pemulihan ekonomi global amidst the condition of global economic recovery
serta outlook positif komoditas logam dasar dan as well as a positive outlook on base metal and
logam mulia sepanjang tahun 2023. Pencapaian ini precious metal commodities throughout 2023. This
tidak terlepas dari upaya ANTAM untuk senantiasa achievement is inseparable from ANTAM's efforts to
berinovasi pada berbagai aspek, fokus pada constantly innovating in various aspects, focusing on
peningkatan nilai tambah produk, optimalisasi tingkat increasing product added value, optimizing production
produksi dan penjualan serta implementasi kebijakan and sales levels as well as implementing strategic
strategis terkait pengelolaan biaya yang tepat dan policies related to appropriate and efficient cost
efisien. management.
Analisis dan diskusi manajemen ini disusun This management discussion and analysis is prepared
berdasarkan informasi yang diperoleh dari Laporan based on information obtained from the Consolidated
Keuangan Konsolidasian Perseroan PT Aneka Tambang Financial Statement of PT Aneka Tambang Tbk and
Tbk dan Entitas Anak untuk periode 31 Desember Subsidiaries for the period December 31, 2023 and
2023 dan 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan 2022, which has been audited by Public Accounting
Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, firma Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, a member
anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers di firm of the PricewaterhouseCoopers global network in
Indonesia, dan memperoleh opini wajar, dalam semua Indonesia, and obtained a fair opinion, in all material
hal yang material, posisi keuangan konsolidasian respects, the consolidated financial position of PT
PT Aneka Tambang Tbk dan entitas anak tanggal 31 Aneka Tambang Tbk and subsidiaries as of December
Desember 2023, serta kinerja keuangan dan arus kas 31, 2023, and the consolidated financial performance
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal and cash flows for the year then ended in accordance
tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan with the Indonesia Financial Accounting Standards.
di Indonesia.
226 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 229
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pabrik Chemical Grade Alumina, Tayan.
Chemical Grade Alumina Refinery, Tayan.
GAMBARAN UMUM OVERVIEW
Sebagai salah satu kekayaan bangsa, bahan tambang Indonesia’s mineral deposits, considered as a valuable
dalam negeri harus dimanfaatkan secara optimal guna asset of the country, must be utilized optimally
meningkatkan kesejahteraan bangsa dan negara. Di to improve the welfare of the nation and state. In
samping itu, sektor pertambangan menjadi sektor addition, the mining sector is a very strategic sector in
yang sangat strategis dalam perekonomian pusat the central and regional economies, serves as one of
maupun daerah, sebagai salah satu penggerak utama the prime movers of economic development and also
(prime mover) pembangunan dan juga memberikan provides significant multiplier effects.
manfaat multiplier effect yang sangat signifikan.
Berdasarkan data Kementerian Energi dan Sumber Based on data from the Ministry of Energy and Mineral
Daya Mineral (ESDM), realisasi pemasukan Penerimaan Resources (ESDM), the realization of Non-Tax State
Negara Bukan Pajak (PNBP) sektor ESDM sudah Revenue (PNBP) in the ESDM sector has recorded good
mencatatkan capaian yang baik. Secara persentase, achievements. PNBP in the ESDM sector exceeded the
PNBP sektor ESDM melampaui target dengan capaian target by achieving 116% or around Rp300.3 trillion,
116% atau sekitar Rp300,3 triliun, dari target PNBP from the 2023 PNBP target of Rp259.2 trillion.
sebesar Rp259,2 triliun pada tahun 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 227
Page 230
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Indonesia memiliki cadangan dan sumber daya mineral Indonesia has solid mineral reserves and resources
yang solid dan memiliki posisi yang strategis di dunia, and has a strategic position in the world, especially
terutama terkait dengan penguasaan cadangan dan related to the control of strategic mineral reserves and
sumberdaya mineral strategis di antaranya logam resources including nickel metal, gold and bauxite.
nikel, emas, dan bauksit. Berdasarkan Laporan Kinerja Based on the 2022 Ministry of Energy and Mineral
Kementerian ESDM Tahun 2022 yang diterbitkan Resources (ESDM) Performance Report published on
pada 21 Maret 2023, menyebutkan bahwa cadangan March 21, 2023, it is stated that Indonesia's nickel
dan produksi nikel Indonesia menempati posisi 10 reserves and production are in the top 10 in the world,
besar dunia, khususnya nikel yang menempati posisi especially nickel which occupies the first place, namely
pertama yaitu sebesar 22% cadangan dunia dan 36% 22% of world reserves and 36% of world production.
dari produksi dunia.
Berdasarkan laporan evaluasi kinerja tahun 2023 Based on the 2023 performance evaluation report of
Badan Geologi, Kementerian Energi dan Sumberdaya the Geological Agency, Ministry of Energy and Mineral
Mineral, tercatat dalam hal jumlah cadangan dan Resources, it is recorded that the amount of nickel ore
sumberdaya bijih nikel di Indonesia diperkirakan reserves and resources in Indonesia is estimated to
mencapai 5,33 miliar ton cadangan (Terbukti & Terkira) reach 5.33 billion tons of reserves (Proved & Probable)
dan 18,55 miliar ton sumberdaya (Terukur, Terindikasi, and 18.55 billion tons of resources (Measured,
& Tereka). Selain nikel, Indonesia juga memiliki bahan Indicated & Inferred). Apart from nickel, Indonesia
tambang bauksit yang diperhitungkan mencapai 2,78 also has bauxite ore estimated to reach 2.78 billion
miliar ton bijih bauksit dalam klasifikasi cadangan tons of bauxite ore reserves (Proved & Probable) and
(Terbukti & Terkira) dan 7,48 miliar ton dalam 7.48 billion tons of resources (Measured, Indicated, &
klasifikasi sumberdaya (Terukur, Terindikasi, & Tereka). Inferred). For primary gold ore, total reserves (Proved
Untuk bijih emas primer, jumlah cadangan (Terbukti & Probable) in Indonesia are estimated at 3.48 billion
& Terkira) di Indonesia diperkirakan mencapai 3,48 tons with resources (Measured, Indicated, & Inferred)
miliar ton dengan sumberdaya (Terukur, Terindikasi, & of 15.49 billion tons.
Tereka) sebesar 15,49 miliar ton bijih.
ANTAM Memiliki Posisi Cadangan & Sumber Daya Mineral Nikel yang Solid.
ANTAM Has a Solid Portfolio on Nickel Reserves & Resources.
228 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 231
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sebagian dari potensi sumber daya tersebut telah ANTAM has been mining some of these potential
ditambang oleh ANTAM melalui proses pengolahan resources through downstream processing and
hilir dan pemurnian. Untuk komoditas nikel, ANTAM refining processes. For nickel, ANTAM has processed
telah mengolah bijih nikel menjadi feronikel yang nickel ore into ferronickel which is the raw material
menjadi bahan baku baja nirkarat. Sementara untuk for stainless steel. As for gold, ANTAM already has the
emas, ANTAM telah memiliki kemampuan hingga entire process capability up to downstream products
produk hilir berupa emas batangan. Untuk komoditas in the form of gold bullion. For bauxite, ANTAM has
bauksit, ANTAM telah mengolah bijih bauksit menjadi processed bauxite ore into chemical grade alumina
produk chemical grade alumina (CGA). (CGA) products.
Sesuai dengan komitmen ANTAM untuk berfokus pada In accordance with ANTAM's commitment to focus on
penyelesaian proyek strategis Perusahaan di tahun completing the Company's strategic projects in 2023,
2023, saat ini Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel currently the Haltim Ferronickel Plant Development
Haltim (P3FH) memasuki tahap awal dari rangkaian Project (P3FH) is entering the initial stage of the
commissioning yang ditandai dengan burner-on commissioning series marked by burner-on on July 7,
pada tanggal 7 Juli 2023. Setelah proses tersebut, 2023. After this process, the second stage of a series
tahapan kedua dari rangkaian commissioning yaitu of commissioning, namely the switch-on furnace of the
switch-on furnace Pabrik Feronikel Haltim yang telah Haltim Ferronickel Plant which was carried out on July
dilaksanakan pada tanggal 19 Juli 2023. Tahapan 19, 2023. The next stage was first metal tapping which
berikutnya adalah first metal tapping yang telah was carried out on September 12, 2023. P3FH is one
dilaksanakan pada tanggal 12 September 2023. P3FH manifestation of mineral downstreaming carried out
merupakan salah satu perwujudan hilirisasi mineral by ANTAM in order to support the strengthening of the
yang dilakukan ANTAM dalam rangka mendukung mineral industry in Indonesia.
penguatan industri mineral di Indonesia.
ANTAM berkomitmen untuk mendukung inisiasi ANTAM is committed to supporting the Government's
Pemerintah dalam pembangunan rantai industri EV initiation in developing the EV Battery industry chain in
Battery di dalam negeri. Pada tanggal 28 Desember the country. On December 28, 2023, ANTAM and Ningbo
2023, ANTAM dan Ningbo Contemporary Brunp Lygend Contemporary Brunp Lygend Co. Ltd. (“CBL”) through
Co. Ltd. (“CBL”) melalui anak perusahaannya HongKong its subsidiary HongKong CBL Limited (“HKCBL”), have
CBL Limited (“HKCBL”), telah berhasil menyelesaikan successfully completed several transactions related to
beberapa transaksi terkait kerja sama pengembangan cooperation in developing the EV Battery ecosystem
ekosistem EV Battery di Indonesia. in Indonesia.
Dalam hal pengembangan hilirisasi komoditas bauksit, In terms of developing downstream bauxite, currently
saat ini ANTAM terus berfokus dalam pembangunan ANTAM remains focus on building the Smelter Grade
pabrik Smelter Grade Alumina Refinery (“SGAR”) di Alumina Refinery (“SGAR”) plant in Mempawah,
Mempawah, Kalimantan Barat, yang dikembangkan West Kalimantan, which was jointly developed with
bersama dengan PT Indonesia Asahan Aluminium PT Indonesia Asahan Aluminium, with a processing
dengan kapasitas pengolahan sebesar 1 juta ton capacity of 1 million tons of SGAR per year. Through
SGAR per tahun. Melalui penguatan kinerja dan strengthening the financial performance and position
posisi keuangan serta optimalisasi performa bisnis as well as optimizing the Company's core business
inti Perusahaan pada tahun 2023, menjadi salah satu performance in 2023, it is one of the pillars in
penopang dalam pengembangan skala bisnis ANTAM developing ANTAM's business scale in the future.
di masa depan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 229
Page 232
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
GAMBARAN KINERJA PERUSAHAAN OVERVIEW OF COMPANY PERFORMANCE
DIBANDINGKAN INDUSTRI PERTAMBANGAN COMPARED TO THE GLOBAL MINING
GLOBAL INDUSTRY
Selama tahun 2023, dinamika perekonomian global In 2023, the dynamics of the global economy change
berubah cepat dengan ketidakpastian yang tinggi. rapidly with high uncertainty. Global economic growth
Pertumbuhan ekonomi global melemah dan disertai is weakening and accompanied by increasingly
divergensi pertumbuhan antarnegara yang makin widening growth divergences between countries.
melebar. Dinamika geopolitik yang terjadi di kawasan The geopolitical tension in Eastern Europe and the
Eropa Timur dan Timur Tengah selama tahun 2023 Middle East in 2023 also triggered speculative trading
turut pula memicu aktivitas perdagangan spekulatif di activities in the global nickel market which caused
pasar nikel global yang berdampak pada harga nikel nickel prices to decrease, mainly since mid-2023.
yang menunjukkan tren menurun, terutama sejak
pertengahan tahun 2023.
Mencermati kondisi makroekonomi dan industri Considering macroeconomic and industrial conditions
selama tahun 2023, Direksi melakukan mitigasi setiap in 2023, the Board of Directors mitigated every existing
risiko bisnis yang ada secara berkesinambungan serta business risk on an ongoing basis and examined every
menelaah setiap kesempatan bisnis yang ada. Pada existing business opportunity. In the product marketing
aspek pemasaran produk, Perusahaan melakukan aspect, the Company strives to develop markets and
upaya pengembangan pasar dan diversifikasi basis diversify its customer base, both at home and abroad.
pelanggan, baik di dalam maupun di luar negeri. Throughout 2023, the Company continued to develop
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan terus melakukan its domestic customer base for gold, nickel ore, and
pengembangan basis pelanggan di dalam negeri bauxite products on an ongoing basis, in line with the
untuk produk emas, bijih nikel, dan bauksit secara national economic recovery and the positive outlook
berkesinambungan, seiring dengan pemulihan on domestic demand for base metals and precious
ekonomi nasional serta outlook positif permintaan metals. The efforts to strengthen the domestic market
logam dasar dan logam mulia di dalam negeri. were successful as reflected in the growth of ANTAM's
Upaya perkuatan basis pasar di dalam negeri turut domestic sales.
pula tercermin dari pertumbuhan tingkat penjualan
domestik ANTAM.
ANTAM senantiasa mengedepankan konsistensi ANTAM kept its consistency in the implementation
penerapan operation excellence management melalui of operation excellence management by optimizing
optimasi serta penyesuaian operasi pabrik feronikel and adjusting ferronickel plant operations to maintain
sehingga kestabilan operasi pabrik tetap tercapai, stable operations at its ferronickel plants, run the plants
dengan tingkat biaya yang efisien serta kualitas produk more cost-effectively, and keep the quality of output
terjaga prima. Upaya ini selaras komitmen Perusahaan products. This effort is in line with the Company's
untuk meningkatkan daya saing komoditas ekspor commitment to increasing the competitiveness of
utama ANTAM yaitu produk feronikel. ANTAM's main export commodity, namely ferronickel
products.
Selama tahun 2023, ANTAM mampu menjaga tingkat In 2023, ANTAM was able to maintain an efficient
biaya tunai feronikel yang efisien pada kisaran level of ferronickel cash costs of ±USD14,394 per
±US$14.394 per ton nikel dengan output produksi ton of nickel with production output reaching 79%
mencapai 79% dari target produksi 2023. Sebagai of the 2023 production target. As a long-term effort,
upaya jangka panjang, pada awal tahun 2023, ANTAM at the beginning of 2023, ANTAM together with
bersama PT PLN (Persero) telah menandatangani PT PLN (Persero) have signed an Electricity Sales and
Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik terkait dengan Purchase Agreement related to the electricity supply
dukungan pasokan listrik operasi Pabrik Feronikel support for the operations of the ANTAM Ferronickel
ANTAM di UBP Nikel Kolaka dengan total kapasitas Plant at Kolaka Nickel Mining Business Unit with a
230 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 233
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
daya sebesar 150 megavolt-ampere (MVA). ANTAM total power capacity of 150 megavolt-amperes (MVA).
yakin kerja sama ini akan meningkatkan efisiensi ANTAM believes this collaboration will increase the
biaya energi produksi serta menurunkan emisi gas efficiency of production energy costs and reduce
rumah kaca operasi Pabrik Feronikel ANTAM di Kolaka, greenhouse gas emissions from the operations of the
Sulawesi Tenggara. ANTAM Ferronickel Plant in Kolaka, Southeast Sulawesi.
GAMBARAN KINERJA PERUSAHAAN OVERVIEW OF COMPANY PERFORMANCE
DIBANDINGKAN INDUSTRI PERTAMBANGAN COMPARED TO THE NATIONAL MINING
NASIONAL INDUSTRY
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Based on data from the Central Statistics Agency
Pertumbuhan Ekonomi Indonesia pada tahun 2023 (BPS), Indonesia's economic growth in 2023 reached
mencapai 5,05% dari tahun sebelumnya yang 5.05% from the previous year which was 5.31%. Based
mencapai 5,31%. Berdasarkan laporan yang sama, on the same report, Indonesia's economic growth in
laju pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2023 turut 2023 was partly driven by the growth in the Processing
ditopang dari pertumbuhan ekonomi Lapangan Usaha Industry Business Sector, which was recorded as the
Industri Pengolahan, yang tercatat menjadi sumber highest source of growth in 2023 with a growth rate
pertumbuhan tertinggi pada tahun 2023 dengan laju of 0.95% YoY, where the base metal industry sector
pertumbuhan sebesar 0,95% YoY, dengan kontribusi contributed with a growth of 14.17%. The processing
sektor industri logam dasar yang tumbuh 14,17%. industry is growing steadily due to strong domestic
Industri Pengolahan tumbuh stabil akibat masih and global demand.
kuatnya permintaan domestik dan global.
Perekonomian Indonesia tetap tumbuh baik dan berdaya Indonesia's economy remains growing well and is
tahan terhadap dampak ketidakpastian ekonomi resilient to the impact of global economic uncertainty.
global. Kondisi ini ditopang oleh penguatan industri This condition is supported by the strengthening of the
pengolahan logam di dalam negeri serta pertumbuhan domestic metal processing industry and the growth
daya beli masyarakat, sejalan dengan strategi ANTAM of people's purchasing power. In line with ANTAM's
dalam pengembangan basis pelanggan, Perusahaan strategy in developing its customer base, the Company
mengintensifkan penjualan produk-produk emas, nikel pushes sales of gold, nickel and bauxite products
dan bauksit di dalam negeri. Pada tahun 2023, tercatat domestically. In 2023, net sales in the domestic market
penjualan bersih di pasar domestik mencapai Rp35,37 reached Rp35.37 trillion or 86% of ANTAM's total net
triliun atau mencapai 86% dari total penjualan bersih sales in 2023 of Rp41.05 trillion.
ANTAM tahun 2023 sebesar Rp41,05 triliun.
Penjualan Segmen Logam Mulia dan Pemurnian tahun Sales of the Precious Metals and Refining Segment
2023 tercatat sebesar Rp26,43 triliun. Didukung in 2023 were recorded at Rp26.43 trillion. This
capaian kinerja volume penjualan emas sebesar achievement was supported by the performance
26,13 ton dengan tingkat penjualan emas di dalam of gold sales volume of 26.13 tons with a domestic
negeri sebesar 25,95 ton emas. Data penyerapan gold sales level of 25.95 tons of gold. Data on gold
emas di Indonesia tahun 2023 yang dirilis oleh salah absorption in Indonesia in 2023, released by one of the
satu lembaga riset emas terkemuka global, tercatat leading global gold research institutions, was recorded
sebesar 45,3 ton, berdasarkan data ini maka pangsa at 45.3 tons. Based on this data, ANTAM's market
pasar penjualan domestik emas ANTAM berada pada share in the domestic gold sales was at a dominant
tingkat yang dominan dengan capaian 57%. level of 57%.
Pencapaian kinerja penjualan di pasar domestik ANTAM managed to achieve this strong sales
tersebut, didukung komitmen Perusahaan dalam performance in the domestic market by delivering on
peningkatan nilai tambah produk emas melalui inovasi its commitment to increasing the added value of its
diversifikasi produk-produk emas serta peningkatan gold products through innovative diversification and
kualitas layanan yang prima kepada para pelanggan improving the quality of service it provides to ANTAM
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 231
Page 234
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Logam Mulia ANTAM. ANTAM melalui UBPP Logam Precious Metals customers. ANTAM through Precious
Mulia merupakan satu-satunya pemurnian emas di Metals Processing and Refinery Business Unit is the
Indonesia yang memiliki akreditasi “Good Delivery List only gold refinery in Indonesia to earn the "Good
Refiner” di London Bullion Market Association (LBMA). Delivery List Refiner" accreditation at the London
Bullion Market Association (LBMA).
Pada Segmen Nikel, capaian volume produksi dan In the Nickel Segment, ANTAM registered total nickel
penjualan bijih nikel ANTAM tahun 2023 mencapai ore production and sales of 13.45 million wmt and
masing-masing sebesar 13,45 juta wmt dan 11,71 11.71 million wmt respectively in 2023. ANTAM
juta wmt. Produksi bijih nikel ANTAM ditujukan untuk produces nickel ore to supply raw materials for
mendukung supply bahan baku bijih nikel untuk ANTAM's ferronickel plant while meeting demand from
pabrik feronikel ANTAM serta memenuhi permintaan domestic third-party customers.
pelanggan pihak ketiga domestik.
Secara berkelanjutan, ANTAM memperhitungkan ANTAM carefully calculates the planned level of nickel
tingkat rencana produksi bijih nikel yang disesuaikan ore production according to the strategic work plan
dengan rencana kerja strategis yang tertuang dalam contained in the Company’s Work Plan and Budget,
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan dalam and within the scope of the Work Plan and Budget
lingkup Rencana Kerja dan Anggaran Belanja (RKAB) (RKAB) stipulated by the Ministry of Energy and Mineral
yang ditetapkan oleh Kementerian ESDM. Penyusunan Resources where the Company places top priority
dan penetapan RKAB tersebut dijalankan dengan on the application of the principles of good mining
mengedepankan penerapan prinsip good mining practices and the principles of reserve conservation
practices serta kaidah konservasi cadangan dan and mineral resources to ensure the sustainability of
sumberdaya mineral untuk memastikan keberlanjutan its business.
bisnis Perusahaan.
Dari sisi penjualan domestik, penjualan Segmen Nikel In terms of domestic sales, sales of the Nickel Segment
di dalam negeri pada tahun 2023 mencapai Rp8,31 in the country in 2023 reached Rp8.31 trillion or grew
triliun atau tumbuh 61% dari capaian tahun 2022 61% from Rp5.17 trillion in 2022, driven by increased
sebesar Rp5,17 triliun yang didukung oleh peningkatan demand in the domestic market.
permintaan di pasar domestik.
Pembuatan feronikel di Pabrik FeNi, Pomalaa.
Ferronickel production process at FeNi Plant, Pomalaa.
232 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 235
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada Segmen Bauksit dan Alumina, ANTAM berfokus In the Bauxite and Alumina Segment, ANTAM focused
dalam pengembangan penjualan bijih bauksit di pasar on developing sales of bauxite ore in the domestic
domestik pada tahun 2023. Penyerapan produk bijih market in 2023. The absorption of ANTAM's bauxite
bauksit ANTAM di pasar domestik pada tahun 2023 ore products in the domestic market in 2023 was
tercatat cukup baik dengan capaian sebesar 1,50 juta recorded quite well with an amount of 1.50 million
wmt. Adapun penyerapan produk Chemical Grade wmt. Meanwhile, domestic absorption of ANTAM's
Alumina ANTAM di dalam negeri mencapai 31% dari Chemical Grade Alumina products reached 31% of the
total volume penjualan alumina tahun 2023 sebesar total alumina sales volume in 2023 of 146 thousand
146 ribu ton. tons.
KINERJA OPERASI PER SEGMEN USAHA OPERATING PERFORMANCE BY BUSINESS
SEGMENT
Dasar Penerapan Segmen Usaha ANTAM Basis For Determining Business Segments at
ANTAM
Berdasarkan Pasal 3 ayat (1) Anggaran Dasar Perseroan, Based on Article 3 paragraph (1) of the Company's
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan Articles of Association, the purpose and objectives
adalah melakukan usaha dalam bidang pertambangan and business activities of the Company are to carry
berbagai jenis bahan galian, serta menjalankan usaha out business in the mining sector of various types of
di bidang industri, perdagangan, pengangkutan, dan minerals, as well as to carry out business in the fields
jasa yang berkaitan dengan pertambangan berbagai of industry, trade, transportation and services related
jenis bahan galian tersebut. Selain itu, sesuai to mining of various types of minerals. In addition, in
dengan Anggaran Dasar Perseroan, dalam rangka accordance with the Company's Articles of Association,
optimalisasi pemanfaatan dan perlindungan wilayah in order to optimize the utilization and protection of
usaha pertambangan dan sumber daya yang dimiliki, mining business areas and its resources, the Company
Perseroan juga dapat melakukan kegiatan usaha can also carry out supporting business activities,
penunjang yakni di bidang perkebunan, pertanian, namely in the fields of plantations, agriculture,
kehutanan, properti, pembangkit listrik dan energi, forestry, property, power and energy generation, as
serta pengelolaan limbah. well as waste management.
Manajemen telah menentukan segmen operasi Management has determined the operating segments
didasarkan pada laporan yang ditelaah oleh Direksi, based on reports reviewed by the Board of Directors,
yang digunakan dalam mengambil keputusan which are used in making strategic decisions. The
strategis. Direksi mempertimbangkan operasi bisnis Board of Directors considers business operations from
dari perspektif jenis bisnis dan geografis. Segmen the perspective of business type and geography. The
operasi Perusahaan dapat dibedakan menjadi tiga Company's operating segments can be divided into
kegiatan usaha utama yaitu (a) nikel, (b) logam mulia three main business activities, namely (a) nickel,
dan pemurnian serta (c) bauksit dan alumina. Seluruh (b) precious metals and refining and (c) bauxite and
transaksi antar segmen telah dieliminasi. Direksi alumina. All transactions between segments have
menggunakan ukuran penjualan bersih untuk menilai been eliminated. The Board of Directors uses net sales
kinerja segmen operasi. measures to assess operating segment performance.
Strategi Pengembangan Segmen Usaha Business Segment Development Strategy
ANTAM memiliki tujuan untuk menciptakan nilai yang ANTAM aims to create positive value for shareholders
positif bagi para pemegang saham dan pemangku and stakeholders. This goal is achieved by improving
kepentingan lainnya. Tujuan ini dicapai dengan operational excellence and business competitiveness,
melakukan peningkatan keunggulan operasional dan optimizing resources to improve Company performance,
daya saing usaha, optimalisasi sumber daya untuk expanding the reserve and resource base, expanding
meningkatkan kinerja Perusahaan, perluasan basis business through downstream mineral processing,
cadangan dan sumberdaya, perluasan usaha melalui optimizing inorganic business performance, as well as
pengolahan mineral bersifat hilir, serta optimasi kinerja
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 233
Page 236
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
bisnis anorganik dan serta mendukung kemandirian supporting subsidiaries to become self-sustaining in
entitas anak usaha seiring dengan upaya perwujudan line with efforts realize of ANTAM'S 2030 VISION.
VISI ANTAM 2030.
Dalam mengembangkan usaha, Perusahaan telah In developing its business, the Company has developed
menyusun strategi bisnis yang dilakukan dengan a business strategy which is carried out by integrating
mengintegrasikan inisiatif strategis Perusahaan the Company's strategic initiatives in line with the
sejalan dengan mandat Pemerintah yang diwakilkan mandate of the Government represented by the
oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara melalui PT Ministry of State-Owned Enterprises through PT Mineral
Mineral Industri Indonesia (MIND ID) sebagai Holding Industri Indonesia (MIND ID) as a Mining Industry
Industri Pertambangan. Strategi pengembangan Holding. ANTAM's business development strategy has
usaha ANTAM telah tertuang dalam Rencana been outlined in the MIND ID Mining Industry Holding
Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Holding Industri Company's Long Term Plan (RJPP) 2020-2024, which
Pertambangan MIND ID 2020-2024, yang berfokus focuses on reserve control, downstream development
pada penguasaan cadangan, pengembangan hilirisasi and market leadership as stated in strategic themes
serta kepemimpinan pasar yang tertuang dalam tema including (1) Aggressive exploration & production
strategis mencakup (1) Pertumbuhan eksplorasi & growth, (2) Increasing cost competitiveness through
produksi secara agresif, (2) Peningkatan daya saing digitalization, (3) Development of downstream assets
biaya melalui digitalisasi, (3) Pengembangan aset on global scale, (4) Strategic alliances for expansion
hilirisasi berskala global, (4) Aliansi strategis untuk of new downstream businesses and (5) Capacity
ekspansi bisnis baru hilirisasi serta (5) Pengembangan development and portfolio optimization.
kapasitas dan optimasi portofolio.
Strategi ANTAM yang tertuang dalam sasaran RJPP ANTAM's strategy as stated in the 2020-2024 RJPP
2020-2024 selaras dengan RJPP Holding, adalah targets, in line with RJPP Holding, is as follows:
sebagai berikut:
• Peningkatan Keunggulan Operasional & Daya Saing • Increasing Operational Excellence & Business
Usaha Competitiveness
ANTAM terus fokus untuk memperkuat aspek ANTAM continues to focus on strengthening the
fundamental bisnis inti yang dilakukan melalui fundamental aspects of its core business by
optimalisasi lini operasi nikel, emas dan bauksit optimizing nickel, gold and bauxite operating lines
dengan menjalankan praktik-praktik industry by adopting the best industry practices to achieve
terbaik untuk tercapainya keunggulan operasional operational excellence with a priority place on the
dengan mengutamakan pertumbuhan Tingkat growth of the Domestic Component Level (TKDN).
Komponen Dalam Negeri (TKDN). Dalam rangka In order to increase profitability, ANTAM focuses on
meningkatkan profitabilitas, ANTAM berfokus increasing the market share of its core products,
pada peningkatan pangsa pasar produk-produk one of which is through optimizing and innovating
utama salah satunya melalui optimalisasi dan the gold commodity business model. ANTAM
inovasi model bisnis komoditas emas. ANTAM juga also continues to implement production cost
terus melaksanakan strategi pengendalian biaya control strategies through implementing various
produksi dengan menjalankan beragam inovasi innovations in business operations as well as running
dalam operasional bisnis serta inisiatif program cost efficiency programs. ANTAM has also prepared
efisiensi biaya yang tepat sasaran. ANTAM juga a decarbonization and digitalization roadmap,
telah menyusun roadmap dekarbonisasi dan in line with the MIND ID Holding sustainability
digitalisasi, sejalan dengan program keberlanjutan program. Moreover, as part of implementing
holding MIND ID. Selain itu sebagai bagian good mining practices, ANTAM prioritizes efforts
implementasi good mining practices, ANTAM to reduce greenhouse gas emissions resulting
mengedepankan upaya penurunan emisi gas rumah from the Company's operational activities. ANTAM
kaca yang dihasilkan dari aktivitas operasional continues to strive to apply appropriate and
Perusahaan. ANTAM terus berupaya menerapkan environmentally friendly technology to reduce
teknologi tepat guna dan ramah lingkungan untuk energy consumption. In addition to energy
menurunkan konsumsi energi. Di samping efisiensi
234 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 237
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
energi, Perusahaan juga mengedepankan transisi efficiency, the Company also prioritizes energy
energi dan penurunan emisi, pengelolaan limbah transition and emission reduction, good waste
yang baik serta pengelolaan lingkungan sesuai management and environmental management in
ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
• Optimalisasi Sumber Daya untuk Meningkatkan • Resources Optimization to Improve Company
Kinerja Perusahaan Performance
Guna mencapai visi menjadi korporasi global In order to achieve its vision of becoming a
terkemuka, ANTAM mengembangkan Sumber leading global corporation, ANTAM develops
Daya Manusia (SDM) sebagai aspek penting Human Resources (HR) as an important aspect in
dalam mencapai keberlanjutan bisnis Perusahaan. achieving the Company's business sustainability.
Dalam pengelolaan SDM, ANTAM menerapkan In HR management, ANTAM implements various
berbagai kebijakan strategis untuk meningkatkan strategic policies to enhance HR competence
kompetensi dan produktivitas SDM di antaranya and productivity, including by strengthening
melalui penguatan efektivitas organisasi dan organizational effectiveness and improving the
peningkatan keunggulan Human Capital Service Human Capital Service Excellence program. ANTAM
Excellence. ANTAM memiliki kebijakan strategis has established a strategic policy related to Human
terkait Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Resource Management Strategy (HC Strategy),
(HC Strategy), Pengelolaan Pengembangan Organizational Development Management,
Organisasi, Pengelolaan Nilai dan Budaya Corporate Values and Culture Management, Reward
Perusahaan, Reward Strategy & Performance, Strategy & Performance, Human Resource Learning
Pembelajaran dan Pengembangan Sumber Daya and Development, Knowledge Management, Carrier
Manusia, Knowledge Management, Carrier & Talent & Talent Management, technology outsourcing
Management, kerja sama alih daya teknologi, serta cooperation, as well as Industrial Relations.
Hubungan Industrial.
• Perluasan Basis Cadangan dan Sumber Daya • Expansion of the Reserve and Resource Base
Sebagai perusahaan berbasis pertambangan, As a mining-based company, exploration activities
kegiatan eksplorasi merupakan hal yang penting are important to maintain business continuity
untuk mempertahankan kelangsungan usaha and expand reserves and resources. ANTAM has
serta memperluas cadangan dan sumber daya. large nickel and bauxite reserves and resources,
ANTAM memiliki cadangan dan sumber daya and has the capabilities and expertise needed to
nikel dan bauksit yang besar, serta memiliki operate its existing mines and develop pioneering
kemampuan dan keahlian yang diperlukan untuk mineral downstream projects in the country. In
mengoperasikan tambang-tambang yang ada addition, ANTAM also continuously evaluates and
dan mengembangkan proyek-proyek perintis develops the large reserve and resource base, to
hilirisasi mineral di dalam negeri. Selain itu, ANTAM support the continuity of its operations and future
juga secara berkelanjutan melakukan evaluasi business expansion. ANTAM maintains the level of
dan melakukan pengembangan basis cadangan nickel and bauxite reserves and resources through
dan sumber daya yang besar, guna mendukung exploration intensification efforts and actively
kesinambungan operasi dan pengembangan bisnis analyzes opportunities to increase the mineral
Perusahaan. ANTAM menjaga tingkat cadangan resource portfolio through participation in Mining
dan sumber daya nikel dan bauksit melalui upaya- Business License Area Tender and assignments
upaya intensifikasi eksplorasi serta secara aktif carried out by the Government.
menganalisa kesempatan untuk meningkatkan
portofolio sumber daya mineral melalui partisipasi
dalam Lelang Wilayah Izin Usaha Pertambangan dan
penugasan yang dilaksanakan oleh Pemerintah.
• Perluasan Usaha Melalui Proyek Pengolahan Mineral • Business expansion through downstream mineral
Bersifat Hilir processing projects
ANTAM terus berfokus pada ekspansi pengolahan ANTAM continues to focus on expanding downstream
mineral bersifat hilir termasuk di komoditas nikel. mineral processing, including nickel commodities.
Pada saat yang sama, ANTAM melakukan perluasan At the same time, ANTAM is expanding its reserve
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 235
Page 238
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
basis cadangan dan sumber daya, terutama nikel and resource base, especially nickel and bauxite
dan bauksit yang besar serta memiliki kualitas which are large and have relatively good quality.
yang relatif baik. Hal ini menjadi keunggulan This is an advantage that the Company has in
yang dimiliki Perusahaan dalam meningkatkan increasing portfolio diversification and developing
diversifikasi portofolio dan pengembangan business business scale by increasing the added value of
scale melalui peningkatan nilai tambah komoditas commodities towards downstreaming amidst the
menuju hilirisasi di tengah meningkatnya tren increasing trend in demand for processed mineral
kebutuhan produk mineral olahan. ANTAM juga products. ANTAM also continues to optimize its
terus mengoptimaliasi potensi yang dimiliki melalui potential through business model innovation. This
inovasi model bisnis. Upaya ini dilakukan mulai effort is carried out starting from the exploration
dari aspek eksplorasi peningkatan sumber daya aspect of increasing mineral resources and
dan cadangan mineral serta penguatan digitalisasi reserves as well as strengthening geology-based
berbasis geologi, penguatan kinerja entitas anak digitalization, improving the performance of the
dan cucu Perusahaan, berupaya untuk menurunkan Company's subsidiary entities and sub-subsidiaries
biaya operasi, kerja sama strategis, serta sinergi entities, efforts to reduce operating costs, strategic
penguatan rantai pengadaan dan pemasaran cooperation, as well as synergies in strengthening
produk (sinergi dalam holding MIND ID). supply chains and product marketing (synergy in
the MIND holding ID).
• Optimasi Kinerja Bisnis Anorganik dan Kemandirian • Optimization of Unorganic Business Performance
Anak Perusahaan and Independence of Subsidiary Entities.
ANTAM terus mendukung kemandirian entitas Anak ANTAM continues to support the independence
Perusahaan serta mengoptimalkan pengembangan of its Subsidiary entities and optimize inorganic
bisnis anorganik dengan melakukan restrukturisasi business development through restructurization
Anak Perusahaan dengan menjalin kemitraan of Subsidiaries entities by engaging business
bersama mitra strategis. Hal ini bertujuan untuk partnerships with strategic partners. This aims
terus memperbaiki kinerja anak perusahaan, to continue improving subsidiary entities’
mengembangkan proyek hilirisasi guna memberikan performance, developing downstream projects
kontribusi positif secara konsolidasian bagi ANTAM, to provide a positive contribution to ANTAM’s
serta melakukan akuisi aset pertambangan yang consolidation, as well as acquiring potential mining
potensial dalam meningkatkan portofolio sumber assets to increase the Company's mineral resource
daya mineral Perusahaan, khususnya sumber daya portfolio, especially gold resources.
emas.
KINERJA SEGMEN PERUSAHAAN COMPANY SEGMENT PERFORMANCE
Segmen Nikel Nickel Segment
Segmen operasi nikel terdiri dari komoditas feronikel The nickel operating segment consists of ferronickel
dan bijih nikel. ANTAM mengoperasikan tambang nikel and nickel ore. ANTAM operates its nickel mines in
di Provinsi Sulawesi Tenggara (Kabupaten Kolaka & the Province of Southeast Sulawesi (the District of
Konawe Utara) dan Maluku Utara. Selain itu entitas Kolaka & North Konawe) and North Maluku. In addition,
Anak Perusahaan, PT Gag Nikel, mengelola dan its subsidiary entity, PT Gag Nickel, manages and
mengoperasikan tambang nikel di Pulau Gag, Papua operates a nickel mine on Gag Island, West Papua. In
Barat. Berkaitan dengan fasilitas hilirisasi nikel, saat terms of nickel downstream facilities, currently ANTAM
ini ANTAM memiliki dan mengoperasikan pabrik owns and operates a nickel ore processing plant into
pengolahan bijih nikel menjadi produk feronikel yang to produce ferronickel, located in Kolaka, Southeast
berlokasi di Kolaka, Sulawesi Tenggara. Sulawesi.
Kinerja Tahun 2023 termasuk Aspek 2023 Performance including Production
Produksi, Kapasitas Produksi dan Penjualan/ Aspects, Production Capacity and Sales/
Pendapatan Usaha Segmen Nikel Revenue of the Nickel Segment
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan pencapaian In 2023, ANTAM recorded a positive performance
kinerja segmen nikel yang optimal. Kinerja produksi achievement in the nickel segment. ANTAM's
produk feronikel ANTAM pada tahun 2023 tercatat ferronickel production performance in 2023 was
236 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 239
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Realisasi Penjualan per Segmen Operasi
Sales Performance per Operational Segment
Rp Miliar | Rp Billion
26.165
8.313
4.556 61
261 860 831 -
2023
Nikel Logam Mulia Bauksit dan Lain-Lain
Nickel dan Pemurnian Alumina Others
Precious Bauxite and
Metals and Alumina
Refinery
Penjualan Ekspor Penjualan Domestik Aktivitas penambangan bauksit.
Export Sales Domestic Sales Bauxite mining activity.
sebesar 21.473 ton nikel dalam feronikel (TNi) dengan recorded at 21,473 tons of nickel in ferronickel (TNi)
capaian penjualan mencapai 20.138 TNi. Kapasitas with sales reaching 20,138 TNi. The installed production
produksi terpasang pabrik feronikel ANTAM saat ini capacity of ANTAM's ferronickel plant is currently
sekitar ±27.000 TNi. ANTAM juga terus melaksanakan around ±27,000 TNi. ANTAM also continues to carry
berbagai kegiatan preventive maintenance yang out various preventive maintenance activities that are
direncanakan dan dijalankan sebagai bagian planned and carried out as part of the implementation
penerapan manajemen operasi untuk menjaga of operations management to maintain the stability
kestabilan serta kesinambungan keamanan operasi and continuity of the safety of ANTAM ferronickel plant
pabrik feronikel ANTAM. operations.
Pada produk bijih nikel, pada tahun 2023 volume In terms of nickel ore products, in 2023 the volume of
produksi bijih nikel tercatat sebesar 13,45 juta wet nickel ore production was recorded at 13.45 million wet
metric ton (wmt), meningkat 56% dibandingkan metric tons (wmt), an increase of 56% compared to the
capaian pada tahun 2022 sebesar 8,62 juta wmt. achievement in 2022 of 8.62 million wmt. The growth
Pertumbuhan tingkat produksi bijih nikel ditujukan in nickel ore production levels is aimed at supporting
untuk mendukung pemenuhan peningkatan the fulfillment of increasing domestic demand. From
permintaan dalam negeri. Dari aspek penjualan, the sales aspect, in 2023, ANTAM posted nickel ore
ANTAM mencatatkan volume penjualan bijih nikel sales volume of 11.71 million wmt, an increase of 67%
tahun 2023 sebesar 11,71 juta wmt, meningkat 67% compared to 2022 of 7.01 million wmt.
dibandingkan tahun 2022 sebesar 7,01 juta wmt.
Produksi dan Penjualan Bijih Nikel Produksi dan Penjualan Feronikel
Nickel Ore Production and Sales Ferronickel Production and Sales
Juta wmt | Million wmt Ton Nikel dalam Feronikel |
Ton Nickel within Ferronickel
25.992
13,45 25.818 24.334
11,71 24.210
11,01 21.473
20.138
8,62
7,64 7,01
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Produksi Penjualan Produksi Penjualan
Production Sales Production Sales
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 237
Page 240
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kinerja Segmen Nikel Tahun 2023 dalam Hal Nickel Segment Performance in 2023 in
Profitabilitas Terms of Profitability
Secara umum kondisi volatilitas harga nikel global In general, the volatility of global nickel price in 2023
pada tahun 2023 masih dipengaruhi oleh dinamika was caused by the dynamics of global geopolitical and
kondisi geopolitik dan ekonomi global. Menyikapi economic conditions. Responding to this challenge,
tantangan ini, secara berkesinambungan ANTAM ANTAM continuously mitigates every existing risk and
memitigasi setiap risiko dan peluang yang ada dengan opportunity by trying to develop markets and diversify
berupaya mengembangkan pasar dan melakukan customers both at home and abroad. Therefore, ANTAM
diversifikasi pelanggan baik di dalam maupun di was able to keep an optimum level of production and
luar negeri. Dengan demikian, ANTAM tetap mampu sales levels in the Nickel Segment.
menjaga tingkat produksi dan penjualan Segmen Nikel
pada posisi yang optimal.
Pada tahun 2023, penjualan feronikel merupakan In 2023, ferronickel sales were the third largest
kontributor terbesar ketiga dari total penjualan bersih contributor to the Company's total net sales, with a
Perusahaan, dengan kontribusi sebesar Rp4,56 triliun contribution of Rp4.56 trillion or 11% of the Company's
atau 11% dari total penjualan bersih Perusahaan. total net sales.
Produk feronikel ANTAM pada tahun 2023 sepenuhnya ANTAM's ferronickel products in 2023 were fully
diserap oleh para pelanggan di pasar ekspor. Sedangkan absorbed by customers in the export market.
penjualan bijih nikel ANTAM diserap sepenuhnya oleh Meanwhile, ANTAM's nickel ore sales were fully
pelanggan di pasar domestik. Kontribusi pendapatan absorbed by customers in the domestic market.
dari penjualan bijih nikel merupakan kontributor kedua Revenue contribution from nickel ore sales was the
dari total penjualan bersih Perusahaan tahun 2023, second largest contributor to the Company's total net
sebesar Rp8,32 triliun atau 20% dari total penjualan sales in 2023, amounting to Rp8.32 trillion or 20%
bersih Perusahaan. Capaian nilai penjualan ini tumbuh of the Company's total net sales. This sales value
61% dibandingkan nilai penjualan bijih nikel tahun achievement grew 61% compared to the sales value
2022 sebesar Rp5,17 triliun. of nickel ore in 2022 of Rp5.17 trillion.
Pada tahun 2023, secara keseluruhan, Segmen Overall, in 2023, ANTAM's nickel segment recorded
Nikel ANTAM mencatatkan penjualan bersih sebesar net sales of Rp12.87 trillion, contributing 31% of the
Rp12,87 triliun, berkontribusi sebesar 31% dari total Company's total net income. It was recorded that in
pendapatan bersih Perusahaan. Tercatat pada tahun 2023, the Nickel Segment's operating profit reached
2023, laba usaha Segmen Nikel mencapai Rp3,43 Rp3.43 trillion with the net profit for the current year
triliun dengan laba bersih tahun berjalan Segmen for the Nickel Segment reaching Rp3.27 trillion.
Nikel mencapai Rp3,27 triliun.
Analisa Kinerja Segmen Nikel Nickel Segment Performance Analysis
Pada segmen usaha nikel yang terdiri dari produk In the nickel business segment which consists of
feronikel dan bijih nikel, capaian produksi dan ferronickel and nickel ore products, the production
penjualan produk feronikel pada tahun 2023 masing- and sales achievements of ferronickel products in
masing tercatat sebesar 21.473 TNi dan 20.138 TNi, 2023 were recorded at 21,473 TNi and 20,138 TNi
atau masing-masing setara 79% dari target produksi respectively, or equivalent to 79% of the ferronickel
dan 74% dari target penjualan feronikel tahun 2023. production target and 74% of the ferronickel sales
Terkait dengan produk bijih nikel, produksi bijih nikel target respectively in 2023. Regarding nickel ore
konsolidasian ANTAM tahun 2023 mencapai 13,45 products, ANTAM's consolidated nickel ore production
juta wmt atau mencapai 119% dari target produksi in 2023 reached 13.45 million wmt or reached 119% of
bijih nikel tahun 2023 sebesar 11,30 juta wmt. Kinerja the 2023 nickel ore production target of 11.30 million
penjualan bijih nikel konsolidasian yang sepenuhnya wmt. Consolidated nickel ore sales performance, which
diserap oleh pelanggan dalam negeri mencapai 11,71 was fully absorbed by domestic customers, reached
juta wmt, setara 124% dari target volume penjualan 11.71 million wmt, equivalent to 124% of the 2023
tahun 2023 sebesar 9,45 juta wmt. sales volume target of 9.45 million wmt.
238 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 241
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Kinerja operasional segmen nikel selama tahun The operational performance of the nickel segment
2023 dipengaruhi oleh kondisi pasar terkait dengan during 2023 was influenced by market conditions due
fluktuasi yang signifikan terhadap harga komoditas to significant fluctuations in nickel commodity prices,
nikel sehingga mempengaruhi tingkat penyerapan thus affecting the level of absorption of nickel products
produk nikel di pasar domestik maupun internasional. in the domestic and international markets. Under
Dengan kondisi tersebut, Direksi melakukan mitigasi these conditions, the Board of Directors mitigated by
dengan secara seksama perkembangan kondisi carefully developing market conditions and existing
pasar dan peluang yang ada serta melakukan upaya opportunities as well as making efforts to strengthen
penguatan manajemen operasi bisnis nikel. Selain itu, the management of nickel business operations. In
Direksi juga menjaga biaya operasi pada tingkat yang addition, the Board of Directors also maintained
efisien serta melakukan perluasan basis pelanggan operating costs at an efficient level and expanded
komoditas nikel, sehingga tingkat produksi dan the customer base for nickel commodities, so that
penjualan mencapai tingkat yang optimal. production and sales levels reached optimal levels.
Penjualan Bersih, Laba Usaha, dan Laba Tahun Berjalan Segmen Nikel
Net Sales, Operating Income, and Income for the year of Nickel Segment
Rp Miliar | Rp Billion
12.870
12.028
10.740
4.327 4.134 3.970 3.941 3.432 3.269
2021 2022 2023
Penjualan Bersih Laba Usaha Laba Tahun Berjalan
Net Sales Operating Income Net Profit for The Year
Prospek Usaha Segmen Nikel Nickel Segment Business Prospects
Pada tahun 2024, Perusahaan akan terus melakukan In 2024, the Company will continue to optimize
optimalisasi dalam aspek produksi dan penjualan, serta production and sales aspects, as well as implement
menerapkan kebijakan strategis dalam pengelolaan strategic policies for accurate and efficient cost
biaya yang tepat dan efisien. management.
Pada produk feronikel, ANTAM menargetkan volume For ferronickel products, ANTAM targets production
produksi dan penjualan di tahun 2024 masing-masing and sales volumes of 22,464 TNi each in 2024. The
sebesar 22.464 TNi. Target produksi dan penjualan ferronickel production and sales targets grow by
feronikel ini tumbuh masing-masing 5% dan 12% dari 5% and 12% respectively from the 2023 ferronickel
capaian produksi feronikel tahun 2023 sebesar 21.473 production achievement of 21,473 TNi and the 2023
TNi dan capaian penjualan tahun 2023 sebesar 20.138 sales achievement of 20,138 TNi. The ferronickel
TNi. Target produksi dan penjualan feronikel yang production and sales targets set also considering the
ditetapkan turut memperhitungkan tingkat utilisasi utilization level and operational stability of the ANTAM
dan kestabilan operasi pabrik feronikel ANTAM di ferronickel plant in Kolaka, Southeast Sulawesi.
Kolaka, Sulawesi Tenggara.
Pada komoditas bijih nikel, di tahun 2024 ANTAM In terms of nickel ore commodities, in 2024, ANTAM
menargetkan total produksi bijih nikel yang digunakan is targeting total production of nickel ore used as
sebagai bahan baku pabrik feronikel ANTAM dan raw material for ANTAM's ferronickel plant and sales
penjualan kepada pelanggan domestik sebesar to domestic customers of 20.58 million wet metric
20,58 juta wet metric ton (wmt), tumbuh 53% dari tons (wmt), growing 53% from the 2023 nickel ore
capaian produksi bijih nikel tahun 2023 sebesar production achievement of 13.45 million wmt. Nickel
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 239
Page 242
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
13,45 juta wmt. Penjualan bijih nikel pada tahun 2024 ore sales in 2024 are targeted to reach 18.75 million
ditargetkan mencapai 18,75 juta wmt atau tumbuh wmt or grow 60% from the 2023 nickel ore sales
60% dari capaian penjualan bijih nikel tahun 2023 achievement of 11.71 million wmt. The nickel ore
sebesar 11,71 juta wmt. Target penjualan bijih nikel sales target is in line with the growth outlook for the
tersebut seiring dengan outlook pertumbuhan industri domestic nickel processing industry.
pengolahan nikel di dalam negeri.
Produk feronikel shots.
Ferronickel shots.
Pada proyek pengembangan usaha, ANTAM akan In the business development project, ANTAM will
terus melanjutkan tahapan penyelesaian proyek continue the completion stages of the Haltim
pembangunan Pabrik Feronikel Haltim yang berlokasi Ferronickel Plant Development Project located in
di Halmahera Timur, Maluku Utara. Pabrik ini akan East Halmahera, North Maluku. This plant will have a
memiliki kapasitas 13.500 ton nikel dalam feronikel capacity of 13,500 tons of nickel in ferronickel (TNi).
(TNi). Setelah Pabrik Feronikel Haltim ini beroperasi Once the Haltim Ferronickel Plant is fully operational,
secara penuh, akan mendukung produksi feronikel it will support ferronickel production from the Kolaka
dari Pabrik Feronikel Kolaka di Sulawesi Tenggara yang Ferronickel Plant in Southeast Sulawesi with a capacity
berkapasitas 27.000 TNi. Dengan demikian, ANTAM of 27,000 TNi. Thus, ANTAM will have an installed
akan memiliki portofolio kapasitas produksi feronikel ferronickel production capacity portfolio of 40,500 TNi.
terpasang sebesar 40.500 TNi.
Sebagai bagian dari implementasi mewujudkan As part of the implementation of the initiative to
inisiatif pengembangan industri baterai kendaraan develop the nickel-based electric vehicle battery
listrik berbasis nikel, pada tanggal 28 Desember 2023, industry, on December 28, 2023, ANTAM and HongKong
ANTAM dan HongKong CBL Limited (”HKCBL”) telah CBL Limited ("HKCBL") have completed a divestment
menyelesaikan transaksi divestasi atas 49% saham transaction for 49% of shares in PT Sumberdaya Arindo
pada PT Sumberdaya Arindo (”SDA”) dan transaksi ("SDA") and a divestment transaction for 60% shares
divestasi atas 60% saham pada PT Feni Haltim in PT Feni Haltim ("FHT") with total cash consideration
(”FHT”) dengan total imbalan kas sebesar Rp7,23 of Rp7.23 trillion. This divestment transaction is an
triliun. Transaksi divestasi tersebut merupakan bagian important part of the implementation of strategic
penting dari pelaksanaan proyek strategis terkait projects related to the development of the electric
pengembangan ekosistem industri baterai kendaraan vehicle battery industry ecosystem ("EV Battery") in
listrik (“EV Battery”) dalam hal pengoperasian tambang terms of operating nickel mines to supply nickel ore
nikel untuk memasok bjih nikel serta pengembangan as well as developing industrial areas, building and
kawasan industri, pembangunan serta operasi pabrik operating nickel processing and refining plants.
pengolahan dan pemurnian nikel.
240 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 243
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Transaksi antara ANTAM dan CBL merupakan wujud The transaction between ANTAM and CBL is a form of
pengembangan usaha ANTAM melalui hilirisasi ANTAM's business development through integrated
mineral nikel yang terintegrasi dari hulu ke hilir serta nickel mineral downstreaming from upstream to
akan menjadi growth story ANTAM di masa yang downstream and will become ANTAM's growth story in
akan datang. Transaksi tersebut juga akan menjadi the future. This transaction will also be an important
landasan penting bagi pengembangan ekosistem EV foundation for the development of the EV Battery
Battery di Indonesia. ecosystem in Indonesia.
SEGMEN LOGAM MULIA DAN PEMURNIAN PRECIOUS METALS AND REFINING SEGMENTS
Segmen operasi logam mulia dan pemurnian terdiri The precious metals and refining operations segment
dari komoditas emas dan perak serta jasa pemurnian consists of gold and silver commodities as well as
dan pengolahan logam mulia. ANTAM mengoperasikan precious metals refining and processing services.
tambang bawah tanah yang mengandung mineral ANTAM operates underground mines for gold and
utama emas dan perak di Pongkor, Jawa Barat. silver minerals in Pongkor, West Java.
Selanjutnya bijih emas hasil proses penambangan Furthermore, the gold ore resulting from the mining
kemudian diolah lebih lanjut pada pabrik-pabrik process is further processed in processing plants
pengolahan yang didirikan di masing-masing tambang established at each mine to become dore bullion. Then,
menjadi dore bullion. Kemudian, dimurnikan dan it is refined and marketed through Precious Metals
dipasarkan melalui UBPP Logam Mulia di Jakarta. Processing and Refinery Business Unit in Jakarta.
Selain mengolah bullion hasil tambang emas In addition to processing bullion from the Company's
Perusahaan, UBPP Logam Mulia juga membeli bahan gold mines, Precious Metals Processing and Refinery
baku emas dan perak dari sumber emas yang legal Business Unit also purchases gold and silver raw
baik dari dalam maupun luar negeri. UBPP Logam materials from legal gold sources in Indonesia and
Mulia adalah satu-satunya pabrik pemurnian emas di overseas. Precious Metals Processing and Refinery
Indonesia yang memiliki akreditasi “Good Delivery List Business Unit is the only gold refining plant in Indonesia
Refiner” di London Bullion Market Association (LBMA). that has “Good Delivery List Refiner” accreditation at
the London Bullion Market Association (LBMA).
Kinerja Tahun 2023 Termasuk Aspek Performance in 2023 Including Production
Produksi, Kapasitas Produksi dan Penjualan/ Aspects, Production Capacity and Sales/
Pendapatan Usaha Segmen Logam Mulia dan Revenue of the Precious Metals and Refining
Pemurnian Segments
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan total volume In 2023, ANTAM posted a total gold production volume
produksi emas dari tambang Perusahaan sebesar from the Company's mines of 1,208 kg (38,838 troy
1.208 kg (38.838 troy oz), sementara itu volume oz), while gold sales volume was recorded at 26,129
penjualan emas tercatat sebesar 26.129 kg (840.067 kg (840,067 troy oz). ANTAM continues to innovate
troy oz). ANTAM terus melakukan inovasi penjualan sales of precious metal products and focuses on
produk-produk logam mulia serta fokus pada upaya efforts to increase the customer base for precious
peningkatan basis pelanggan logam mulia di pasar metals in the domestic market in line with increasing
dalam negeri seiring dengan meningkatnya kesadaran public awareness of investing in gold as a hedging
masyarakat dalam berinvestasi emas sebagai instrument.
instrumen lindung nilai.
Sejalan dengan upaya Perusahaan untuk In line with the Company's efforts to increase the
meningkatkan nilai tambah produk emas Logam added value of Precious Metals gold products,
Mulia, sepanjang periode 2023, ANTAM melalui throughout the 2023 period, ANTAM through Precious
UBPP Logam Mulia meluncurkan produk logam emas Metals Processing and Refinery Business Unit launched
tematik Seri Imlek Tahun 2023 Masehi/2574 Kongzili thematic gold metal products Chinese New Year Series
dan Seri Idulfitri 2023/1444 Hijriah, serta Gift Series 2023 AD/2574 Kongzili and Idulfitri Series 2023/1444
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 241
Page 244
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Merry Christmas. Produk emas tematik Seri Imlek dan Hijriah, as well as the Merry Christmas Gift Series. The
Idulfitri menampilkan design emas tiga dimensi (3D) Chinese New Year and Eid Al-Fitr Series thematic gold
yang pertama di Indonesia. Selain itu, sebagai upaya products feature the first three-dimensional (3D) gold
inovasi produk Logam Mulia, ANTAM meluncurkan seri design in Indonesia. In addition, as an effort to innovate
produk perak dan emas tematik terbaru Indonesian Precious Metals products, ANTAM launched the latest
Heritage. Tema ‘Indonesian Heritage’ dipilih ANTAM Indonesian Heritage thematic silver and gold product
untuk mengapresiasi dan menghormati kekayaan series. ANTAM chose the theme 'Indonesian Heritage'
warisan budaya, serta mendukung keistimewaan di to appreciate and respect the richness of cultural
beberapa wilayah strategis Indonesia. heritage, as well as support the special features of
several strategic regions in Indonesia.
Selain itu, guna meningkatkan kualitas layanan Moreover, in order to improve the excellent service
yang prima penjualan emas kepada para pelanggan, quality of selling gold to customers, Precious Metals
UBPP Logam Mulia memperkenalkan ALMIRA (ANTAM Processing and Refinery Business Unit introduced
Logam Mulia Virtual Assistant), sebuah layanan pesan ALMIRA (ANTAM Precious Metal Virtual Assistant), an
otomatis yang siap membantu memberikan informasi automatic messaging service that is ready to help
dan layanan produk Logam Mulia ANTAM. ALMIRA provide information and services for ANTAM Precious
hadir pada platform Whatsapp dengan nomor kontak Metal products. ALMIRA is present on the Whatsapp
0811-1002-002 (chat only) serta media sosial resmi platform with contact number 0811-1002-002 (chat
ANTAM Logam Mulia berupa Facebook dan Instagram. only) as well as ANTAM Logam Mulia's official social
media in the form of Facebook and Instagram.
Untuk mempermudah akses pelanggan terhadap To facilitate customer access to Logam Mulia
produk Logam Mulia, ANTAM menerapkan mekanisme products, ANTAM has implemented an online gold
penjualan emas secara online melalui website sales mechanism through the official website www.
resmi www.logammulia.com serta melalui platform logammulia.com as well as through marketplace
marketplace Tokopedia (akun “Butik Emas Antam platforms such as Tokopedia (the “Butik Emas Antam
Official”), Shopee (akun “Butik Emas Antam Official Official” account), Shopee (the " Butik Emas Antam
Shop”), Blibli (akun “Butik Emas Antam Official Store”) Official Shop” account), Blibli (the “Butik Emas
dan TikTop Shop (akun “@butikemasantamofficial”) Antam Official Store” account) and TikTok Shop
selain layanan pembelian offline pada jaringan Butik (“@butikemasantamofficial” account) in addition to
Logam Mulia ANTAM yang tersebar di 12 kota besar di offline purchasing services on the ANTAM Precious
Indonesia. Metal Boutique network spread across 12 major cities
in Indonesia.
Produksi dan Penjualan Emas ANTAM Volume Produksi dan Penjualan Perak ANTAM
ANTAM’s Gold Production and Sales Volume ANTAM’s Silver Production and Sales Volume
Kilogram (Kg) Kilogram (Kg)
34.967 10.991 11.470
29.385 9.971
26.129 9.213
8.203 8.267
1.690 1.268 1.208
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Produksi Penjualan Produksi Penjualan
Production Sales Production Sales
242 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 245
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Kinerja Segmen Logam Mulia dan Pemurnian Precious Metals and Refining Segment
Tahun 2023 Dalam Hal Profitabilitas Performance in 2023 in terms of Profitability
Pada tahun 2023, nilai penjualan emas ANTAM In 2023, ANTAM's gold sales reached Rp26.12 trillion
mencapai Rp26,12 triliun atau setara 64% dari or the equivalent of 64% of the Company's total net
total penjualan bersih Perusahaan, sedangkan nilai sales, while the value of silver sales in 2023 reached
penjualan perak tahun 2023 mencapai Rp105,08 Rp105.08 billion. In addition to net sales of gold and
miliar. Selain penjualan bersih emas dan perak, ANTAM silver, ANTAM generated revenue from precious metal
juga memperoleh pendapatan dari jasa pemurnian refining services and sales of other precious metals.
logam mulia serta penjualan logam mulia lainnya. The total revenue generated from precious metal
Nilai pendapatan dari jasa permunian logam mulia refining services in 2023 was recorded at Rp255.35
pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp255,35 miliar, billion, an increase of 11% from 2022 of Rp229.08
naik 11% dari tahun 2022 sebesar Rp229,08 miliar. billion.
Secara keseluruhan, pada tahun 2023, Segmen Logam Overall, in 2023, the Precious Metals and Refining
Mulia dan Pemurnian menjadi kontributor terbesar Segment were the largest contributor to the Company's
bagi pendapatan bersih Perusahaan dengan tingkat net income with a net sales of Rp26.43 trillion or the
penjualan bersih sebesar Rp26,43 triliun atau setara equivalent of 64% of the Company's net income. The
64% dari pendapatan bersih Perusahaan. Capaian achievement of sales value of the Precious Metals and
penjualan Segmen Logam Mulia dan Pemurnian pada Refining Segment in 2023 supported the respective
tahun 2023 mendukung capaian laba usaha dan laba segment's achievement of operating profit and net
bersih tahun berjalan segmen masing-masing sebesar profit for the current year of Rp1.61 trillion.
Rp1,61 triliun.
Penjualan Bersih, Laba Usaha, dan Laba Tahun Berjalan Segmen Logam Mulia & Pemurnian
Net Sales, Operating Income, and Income for the year of Precious Metal & Refinery Segment
Rp Miliar | Rp Billion
31.939
25.918 26.426
1.672 1.659 2.224 2.397 1.608 1.608
2021 2022 2023
Penjualan Bersih Laba Usaha Laba Tahun Berjalan
Net Sales Operating Income Net Profit for The Year
Analisis Kinerja Segmen Logam Mulia dan Precious Metals and Refining Segment
Pemurnian Performance Analysis
Capaian kinerja produksi dan penjualan Segmen Logam The production and sales performance of the Precious
Mulia dan Pemurnian pada tahun 2023 membukukan Metals and Refining Segment in 2023 booked optimal
capaian yang optimal dibandingkan dengan target achievements compared to the Company's production
produksi dan penjualan Perusahaan. and sales targets.
ANTAM membukukan capaian produksi emas yang ANTAM recorded an optimal gold production of 1,208
optimal dengan capaian 1.208 kg (38.838 troy oz), kg (38,838 troy oz), equivalent to 104% of the 2023
setara 104% dari target produksi emas tahun 2023 gold production target of 1,167 kg (37,519 troy oz).
sebesar 1.167 kg (37.519 troy oz). Produksi logam Silver metal production in 2023 reached 8,267 kg
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 243
Page 246
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
perak pada tahun 2023 mencapai 8.267 kg (265.790 (265,790 troy oz), equivalent to 110% of the 2023
troy oz), setara 110% dari target produksi perak tahun silver production target of 7,536 kg (242,288 troy oz).
2023 sebesar 7.536 kg (242.288 troy oz).
Dari sisi aspek penjualan, pada tahun 2023, In terms of sales, in 2023, the Company was be able to
Perusahaan mampu mencatatkan penjualan emas record gold sales with a volume of 26,129 kg (840,067
dengan capaian volume sebesar 26.129 kg (840.067 troy oz). This figure accounted for 84% of the 2023
troy oz). Capaian ini setara 84% dari target penjualan gold sales target of 31,176 kg (1,002,330 troy oz).
emas tahun 2023 sebesar 31.176 kg (1.002.330 troy Meanwhile, silver sales volume in 2023 reached 9,213
oz). Sedangkan volume penjualan perak tahun 2023 kg (296,205 troy oz), or the equivalent of 94% of the
mencapai 9.213 kg (296.205 troy oz), atau setara 94% silver sales target of 9,810 kg (315,398 troy oz).
dari target penjualan perak sebesar 9.810 kg (315.398
troy oz).
Pada tahun 2023, strategi penjualan emas ANTAM In 2023, ANTAM's gold sales strategy focused on
berfokus untuk meningkatkan basis pelanggan expanding its domestic customer base, this is in line
domestik, hal ini selaras dengan tumbuhnya kesadaran with the growing awareness of investing in gold in the
berinvestasi emas di dalam negeri di tengah tren country amid the positive trend in gold prices. The
positif harga emas. Capaian perolehan penjualan achievement of growth in domestic gold sales in 2023
emas di dalam negeri pada tahun 2023 tercermin pula was also reflected in the growth in domestic net sales
pada pertumbuhan tingkat penjualan bersih dalam in the Precious Metals and Refining Segment, with
negeri Segmen Logam Mulia dan Pemurnian, dengan domestic revenues of Rp26.17 trillion, or equivalent
penerimaan domestik sebesar Rp26,17 triliun, atau to 99% of the total sales of the Precious Metals and
setara 99% dari total penjualan Segmen Logam Mulia Refining Segment in 2023.
dan Pemurnian pada tahun 2023.
Nilai Penjualan Emas, Perak, Logam Mulia Lainnya, & Pemurnian ANTAM
ANTAM’s Gold, Silver, Other Precious Metal, & Refinery Revenue
Rp Miliar | Rp Billion
31.625 120 0,54 255
229
25.942 26.123 116 201
0,27
105
0,04
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Nilai Penjualan Emas Nilai Penjualan Perak Nilai Penjualan Logam Mulia Lainnya Nilai Penjualan Jasa Pemurnian Logam Mulia
Gold Revenue Silver Revenue Other precious metal Revenue Refinery Service Revenue
244 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 247
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Nilai Penjualan Domestik dan
Ekspor Segmen Logam Mulia &
Pemurnian
Domestic and Export Revenue of
Precious Metal & Refinery Segment
Rp Miliar | Rp Billion
30.907
24.912 26.165
1.006 1.032 261
2021 2022 2023
Penjualan Ekspor Penjualan Domestik
Export Sales Domestic Sales Proses peleburan produk emas Logam Mulia.
Logam Mulia gold smelting process.
Prospek Usaha Segmen Logam Mulia dan Business Prospects for the Precious Metals
Pemurnian and Refining Segment
Pada tahun 2024, Perusahaan optimis atas outlook In 2024, the Company is optimistic about the positive
positif pertumbuhan usaha Segmen Logam Mulia outlook for business growth in the Precious Metals
dan Pemurnian akan terus sejalan pemulihan kondisi and Refining Segment will continue in line with the
perekonomian global serta tumbuhnya tingkat recovery in global economic conditions and growing
permintaan emas khususnya di pasar dalam negeri. demand for gold, especially in the domestic market.
Perusahaan berkomitmen kuat untuk menjaga kualitas The Company has a strong commitment to maintaining
produk, mengoptimalkan jangkauan pemasaran product quality, optimizing marketing reach, especially
terutama di dalam negeri, serta melakukan inovasi- domestically, as well as creating product innovations
inovasi produk serta kemudahan akses kepada para and providing easy access for customers to transact
pelanggan untuk bertransaksi produk logam mulia ANTAM’s precious metal products.
ANTAM.
Pada rencana produksi logam emas, Perusahaan Regarding the gold metal production plan, the Company
menargetkan produksi emas tahun 2024 yang berasal targets gold production in 2024 from the Pongkor gold
dari tambang emas Pongkor sebesar 958 kg (38.000 mine of 958 kg (38,000 troy oz). Meanwhile, gold sales
troy oz). Sedangkan, untuk penjualan emas pada tahun in 2024 are targeted to reach 37,354 kg (1,200,959
2024 ditargetkan mencapai 37.354 kg (1.200.959 troy troy oz), an increase of 20% from the 2023 gold sales
oz), meningkat 20% dari target penjualan emas tahun target of 31,176 kg (1,002,332 troy oz). In 2024, the
2023 sebesar 31.176 kg (1.002.332 troy oz). Pada production and sales target for silver metal is planned
tahun 2024, target produksi dan penjualan logam to be 5,668 kg (182,230 troy oz) each.
perak direncanakan sebesar masing-masing sebesar
5.668 kg (182.230 troy oz).
Sejalan dengan komitmen Perusahaan dalam In line with the Company's commitment to improving
meningkatkan kualitas layanan kepada para pelanggan the quality of service to ANTAM’s Precious Metals
Logam Mulia ANTAM, ANTAM akan terus memperkuat customers, ANTAM will continue to improve its website-
layanan transaksi emas secara online berbasis based online gold transaction services through the
website melalui situs resmi, www.logammulia.com. official website, www.logammulia.com. In addition
Selain pemesanan secara online melalui website, to ordering online through the website, to increase
untuk meningkatkan akses pelanggan terhadap customer access to ANTAM's Precious Metal products
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 245
Page 248
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
produk Logam Mulia ANTAM, Untuk mempermudah and to facilitate customer access to Precious Metal
akses pelanggan terhadap produk Logam Mulia, products, ANTAM implements a gold sales mechanism
ANTAM menerapkan mekanisme penjualan emas through marketplace platforms such as Tokopedia (the
melalui platform marketplace Tokopedia (akun “Butik Emas Antam Official” account), Shopee (the
“Butik Emas Antam Official”), Shopee (akun “Butik "Butik Emas Antam Official Shop” account), Blibli (the
Emas Antam Official Shop”), Blibli (akun “Butik “Butik Emas Antam Official Store” account) and TikTok
Emas Antam Official Store”) dan TikTop Shop (akun Shop (“@butikemasantamofficial” account).
“@butikemasantamofficial”).
Dengan pengembangan layanan penjualan berbasis Through the development of information technology
aplikasi teknologi informasi, Perusahaan optimis hal application-based sales services, the Company is
ini akan meningkatkan dan memudahkan jangkauan optimistic that this approach will increase and facilitate
para pelanggan dalam negeri terhadap produk-produk the reach of domestic customers for ANTAM’s Precious
Logam Mulia ANTAM. Metals products.
SEGMEN BAUKSIT DAN ALUMINA BAUXITE AND ALUMINA SEGMENT
Komoditas bauksit diproduksi oleh UBP Bauksit The bauxite commodity is produced by the West
Kalimantan Barat yang mengoperasikan tambang Kalimantan Bauxite Mining Business Unit which
bauksit Tayan, Kalimantan Barat. Bauksit yang operates the Tayan bauxite mine, West Kalimantan.
ditambang kemudian diolah di pabrik Chemical Grade Once mined, some of the bauxite is then processed
Alumina (CGA) Tayan serta sebagian dijual kepada at the Tayan Chemical Grade Alumina (CGA) plant
pelanggan pihak ketiga. Pabrik CGA Tayan dioperasikan while the remaining is sold to third party customers.
oleh entitas Anak Perusahaan, PT Indonesia Chemical The Tayan CGA plant is operated by a subsidiary, PT
Alumina (PT ICA). Indonesia Chemical Alumina (PT ICA).
Kinerja Tahun 2023 Termasuk Aspek Performance in 2023 In Terms of Production
Produksi, Kapasitas Produksi dan Penjualan/ Aspects, Production Capacity and Sales/
Pendapatan Usaha Segmen Bauksit dan Revenue of Bauxite and Alumina Segments
Alumina
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan volume produksi In 2023, ANTAM posted a production volume of bauxite
bauksit yang digunakan dalam produksi Pabrik CGA used in the production of the Tayan CGA Plant as well
Tayan serta penjualan kepada pihak ketiga sebesar as sales to third parties of 2.01 million wmt. This
2,01 juta wmt. Capaian ini terus bertumbuh 22% achievement continued to grow by 22% compared to
jika dibandingkan dari capaian produksi tahun 2022 the production achievement in 2022 of 1.65 million
sebesar 1,65 juta wmt. Dari sisi capaian penjualan, wmt. In terms of sales achievements, ANTAM recorded
ANTAM mencatatkan total volume penjualan bauksit a total bauxite sales volume reaching 1.50 million
mencapai 1,50 juta wmt, meningkat 21% dari capaian wmt, an increase of 21% from the 2022 achievement
tahun 2022 sebesar 1,24 juta wmt. of 1.24 million wmt.
Pada tahun 2023, ANTAM melalui Entitas Anak In 2023, ANTAM, through its subsidiary which operates
Perusahaan yang mengoperasikan Pabrik CGA Tayan, the Tayan CGA Plant, PT ICA, produced 160,490 tons
PT ICA telah memproduksi sebanyak 160.490 ton of alumina, growing 6% from 151,565 tons alumina
alumina, tumbuh 6% dari volume produksi alumina produced in 2022. This is in line with ANTAM's strategy
pada tahun 2022 sebesar 151.565 ton alumina. Hal ini of optimizing operations at the Tayan CGA Plant and
sejalan dengan strategi ANTAM dalam mengoptimalkan increasing sales volume of alumina products. Alumina
operasi Pabrik CGA Tayan serta meningkatkan volume sales in 2023 reached 146,238 tons of alumina,
penjualan produk-produk alumina. Capaian penjualan growing 2% compared the sales of 143,990 tons of
alumina tahun 2023 mencapai 146.238 ton alumina, alumina generated in 2022.
tumbuh 2% dibandingkan volume penjualan tahun
2022 sebesar 143.990 ton alumina.
246 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 249
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Volume Produksi dan Penjualan Bauksit ANTAM Volume Produksi dan Penjualan Alumina
ANTAM’s bauxite Production and Sales Volume Alumina Production and Sales Volume
Ribu wmt | Thousand wmt Ribu Ton | Thousand Ton
2.014 152 144 161
146
1.674 1.500 133
1.422 1.652
1.240 95
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Produksi Penjualan Produksi Penjualan
Production Sales Production Sales
Kinerja Segmen Bauksit dan Alumina Tahun Bauxite and Alumina Segment Performance
2023 dalam Hal Profitabilitas in 2023 in Terms of Profitability
Pada tahun 2023, nilai penjualan bijih bauksit mencapai In 2023, the sales of bauxite ore reach Rp466.96
Rp466,96 miliar. Sementara itu capaian nilai penjualan billion. Meanwhile, the sales of alumina products was
produk alumina sebesar Rp1,22 triliun pada tahun Rp1.22 trillion in 2023. Total sales of the Bauxite and
2023. Total penjualan Segmen Bauksit dan Alumina Alumina Segment in 2023 reached Rp1.69 trillion or
pada tahun 2023 mencapai Rp1,69 triliun atau setara representing 4% of the Company's total revenue.
4% dari total pendapatan Perusahaan.
Capaian kinerja lini alumina serta optimasi produk The performance achievements of the alumina line
bauksit pada tahun 2023 mendukung capaian laba and the optimization of bauxite products in 2023
usaha segmen bauksit dan alumina sebesar Rp146,20 supported the segment’s operating profit of Rp146.20
miliar dan laba bersih tahun berjalan sebesar Rp118,34 billion, and net profit for the year of Rp118.34 billion.
miliar.
Penjualan Bersih, Laba/(Rugi) Usaha, dan Laba/(Rugi) Tahun Berjalan Segmen Bauksit dan Alumina
Net Sales, Gross Income/(Loss), and Operating Income/(Loss) Bauxite and Alumina Segment
Rp Miliar | Rp Billion
1.933
1.691
1.435
Penjualan Bersih
Net Sales
310
155 146 118 Laba Usaha
Operating Income
Laba Tahun Berjalan
Net Profit for The Year
(1.476)
(1.549)
2021 2022 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 247
Page 250
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Analisis Kinerja Segmen Bauksit dan Alumina Bauxite and Alumina Segment Performance
Analysis
Pada tahun 2023, capaian produksi bijih bauksit In 2023, bauxite ore production was recorded at
tercatat sebesar 2,01 juta wmt, setara 101% dari 2.01 million wmt, equivalent to 101% of the 2023
target produksi tahun 2023 sebesar 2 juta wmt. production target of 2 million wmt. Meanwhile, the
Sedangkan capaian volume penjualan bijih bauksit sales of bauxite ore in 2023 reached 1.50 million wmt,
tahun 2023 mencapai 1,50 juta wmt, setara 95% dari equivalent to 95% of the 2023 target of 1.58 million
target tahun 2023 sebesar 1,58 juta wmt. Pada tahun wmt. In 2023, the Company focused on developing
2023, Perusahaan berfokus dalam pengembangan domestic bauxite sales.
penjualan bauksit di dalam negeri.
Pada produk alumina, sejalan dengan strategi Regarding alumina products, in line with the Company's
Perusahaan untuk mengoptimalkan operasi Pabrik CGA strategy to optimize the operations of the Tayan CGA
Tayan serta meningkatkan volume penjualan produk- Plant and increase sales volume of alumina products. In
produk alumina. Pada tahun 2023, ANTAM melalui 2023, ANTAM through its subsidiary, PT ICA, produced
entitas anak, PT ICA telah memproduksi alumina 161 thousand tons of alumina or reached 123% of the
sebanyak 161 ribu ton alumina atau mencapai sebesar production target of 131 thousand tons of alumina. The
123% dari target produksi 131 ribu ton alumina. level of alumina sales in 2023 reached 146 thousand
Adapun tingkat penjualan alumina pada tahun 2023 tons, or equivalent to 112% of the planned sales at
mencapai 146 ribu ton alumina, setara 112% dari 130 thousand tons.
target penjualan sebesar 130 ribu ton alumina.
Prospek Usaha Segmen Bauksit dan Alumina Business Prospects for the Bauxite and
Alumina Segment
Pada segmen bauksit dan alumina, ANTAM In the bauxite and alumina segment, ANTAM targets
menargetkan capaian kinerja produksi dan penjualan achieving positive production and sales performance
segmen bauksit dan alumina yang positif pada tahun in the bauxite and alumina segments in 2024. In line
2024. Seiring dengan penetapan larangan ekspor bijih with the implementation of the bauxite ore export
bauksit yang telah berlaku pada tahun 2023, ANTAM ban which took effect in 2023, ANTAM focused on
akan berfokus dalam pengembangan penjualan bijih developing sales of bauxite ore in the domestic market.
bauksit di pasar domestik.
Pada tahun 2024, ANTAM menargetkan volume In 2024, ANTAM targets a bauxite ore production of
produksi bijih bauksit sebesar 3,47 juta wmt sesuai 3.47 million wmt in accordance with the Tayan CGA
dengan tingkat kebutuhan bauksit Pabrik CGA Tayan Plant’s bauxite demand and projected sales of bauxite
dan proyeksi penjualan bijih bauksit kepada pelanggan ore to third party customers. Moreover, the bauxite
pihak ketiga. Selain itu, target produksi bauksit juga production target is also in line with the completion
selaras dengan penyelesaian Proyek Smelter Grade of the Smelter Grade Alumina Project which will begin
Alumina yang akan mulai fase commissioning di the commissioning phase in 2024. This production
tahun 2024. Target produksi ini tumbuh sekitar 72% target grows by around 72% compared to the realized
dibandingkan capaian produksi bijih bauksit tahun bauxite ore production of 2.01 million wmt in 2023. In
2023 sebesar 2,01 juta wmt. Dalam hal penjualan bijih terms of bauxite ore sales, the Company targets sales
bauksit, Perusahaan menargetkan tingkat penjualan of 3.05 million wmt, an increase of 103% compared to
sebesar 3,05 juta wmt, meningkat 103% dibandingkan the bauxite ore sales of 1.50 million wmt generated
capaian penjualan bijih bauksit tahun 2023 sebesar in 2023.
1,50 juta wmt.
Pada produk CGA, pada tahun 2024 Perusahaan Regarding CGA products, in 2024 the Company
melalui Entitas Anak, PT ICA, menargetkan tingkat through its Subsidiary, PT ICA, targets to produce 160
produksi alumina sebesar 160 ribu ton alumina, thousand tons of alumina, or a growth of 22% from
tumbuh 22% dari target produksi tahun 2023 the 2023 production target of 131 thousand tons of
sebesar 131 ribu ton alumina. Selain itu, ANTAM juga alumina. In addition, ANTAM also targets alumina sales
248 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 251
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
menargetkan penjualan alumina tahun 2024 sebesar of 170 thousand tons in 2024, an increase of 30% from
170 ribu ton alumina, meningkat 30% dari target the 2023 alumina sales target of 131 thousand tons.
penjualan alumina tahun 2023 sebesar 131 ribu ton Through best practice operation efforts in the bauxite
alumina. Melalui upaya operation best practice pada mining line and alumina plant operations supported
lini tambang bauksit dan operasi pabrik alumina yang by product and customer base development efforts,
didukung upaya pengembangan produk dan basis the bauxite and alumina segments will increasingly
pelanggan, segmen bauksit dan alumina akan semakin provide positive value for ANTAM.
memberikan nilai yang positif bagi ANTAM.
Dalam hal pengembangan hilirisasi komoditas bauksit, In terms of developing downstream bauxite
ANTAM melanjutkan proyek Smelter Grade Alumina commodities, ANTAM will complete the Smelter
Refinery (SGAR) yang berlokasi di Mempawah, Grade Alumina Refinery (SGAR) project located in
Kalimantan Barat berkapasitas 1 juta ton SGA per Mempawah, West Kalimantan that has a capacity of
tahun. Pada proyek ini ANTAM bersinergi dengan PT 1 million tons of SGA per year. In this project, ANTAM
Inalum melalui entitas asosiasi, PT Borneo Alumina synergizes with PT Inalum through an associated
Indonesia (PT BAI). Melalui pengoperasian SGAR, entity, PT Borneo Alumina Indonesia (PT BAI). Through
ANTAM dan Inalum dapat mengolah cadangan bauksit the operation of SGAR, ANTAM and Inalum are able to
yang ada sehingga Inalum akan memperoleh pasokan process existing bauxite reserves that will allow Inalum
bahan baku aluminium dari dalam negeri sehingga to source aluminium domestically and reduce reliance
mengurangi ketergantungan terhadap impor alumina on imported alumina while creating added value for
sekaligus menciptakan nilai tambah komoditas bauksit domestic bauxite commodities.
di dalam negeri.
SEGMEN KANTOR PUSAT HEAD OFFICE SEGMENT
Segmen Kantor Pusat tidak memiliki komoditas tambang The Head Office segment does not have mining
untuk dijual. Hal ini sesuai dengan karakteristik Kantor commodities to sell. This is consistent with the
Pusat yang mengelola aspek strategi Perusahaan characteristics of the Head Office which manages
sehingga segmen ini tidak membukukan penjualan aspects of the Company's strategy, meaning that this
bersih. Sesuai karakteristiknya, maka segmen Kantor segment does not record net sales. According to its
Pusat membukukan bagian keuntungan dari entitas characteristics, the Head Office segment records a
asosiasi, keuntungan dari pelepasan entitas anak, share of profit of associates, gain from the disposal
penghasilan keuangan, beban keuangan, beban pajak of subsidiaries, financial income, financial expenses,
penghasilan dan penghasilan/beban lain-lain, bersih. income tax expenses and other income/expenses, net.
Kinerja Tahun 2023 Termasuk Aspek Produksi, Performance in 2023 In Terms of Production, Production
Kapasitas Produksi dan Penjualan/Pendapatan Usaha Capacity and Sales/Revenue of the Head Office
Segmen Kantor Pusat Segment
Segmen Kantor Pusat tidak memiliki penjualan bersih. According to its characteristics, the Head Office
Pada tahun 2023, segmen ini membukukan bagian segment has no net sales. In 2023, this segment
keuntungan entitas asosiasi sebesar Rp947,02 miliar, recorded a share of profit of associates of Rp947.02
keuntungan dari pelepasan entitas anak sebesar billion, gain from the disposal of subsidiaries of
Rp571,48 miliar, penghasilan keuangan sebesar Rp571.48 billion, financial income of Rp78.21 billion,
Rp78,21 miliar, beban keuangan Rp18,36 miliar, financial expenses of Rp18.36 billion, income tax
beban pajak penghasilan Rp776,83 triliun. expenses of Rp776.83 trillion.
Kinerja Segmen Kantor Pusat Tahun 2023 Head Office Segment Performance in 2023 in
dalam Hal Profitabilitas Terms of Profitability
Dengan tidak adanya penjualan bersih, pada tahun Without net sales, in 2023 the Head Office segment
2023 maka segmen Kantor Pusat membukukan rugi posted an operating loss of Rp2.44 trillion with a loss
usaha sebesar Rp2,44 triliun dengan rugi tahun for the year of Rp1.83 trillion.
berjalan sebesar Rp1,83 triliun.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 249
Page 252
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Analisis Kinerja Segmen Kantor Pusat Head Office Segment Performance Analysis
Sesuai karakteristiknya, maka segmen Kantor Pusat According to its characteristics, the Head Office
membukukan bagian keuntungan dari entitas asosiasi, segment records a share of profit of associates, gain
keuntungan dari pelepasan entitas anak, penghasilan from the disposal of subsidiaries, financial income,
keuangan, beban keuangan, beban pajak penghasilan financial expenses, income tax expenses and other
dan penghasilan/beban lain-lain, bersih. Selain itu, income/expenses, net. In addition, the Head Office
segmen Kantor Pusat tidak memiliki penjualan bersih. segment does not generate any net sales.
SEGMEN LAIN-LAIN OTHER SEGMENTS
Segmen Lain-lain terdiri dari penjualan komoditas dan Other Segment consists of commodity sales and other
pendapatan jasa lainnya dari operasi entitas Anak service revenues from the operations of Subsidiaries,
Perusahaan, di antaranya PT Antam Resourcindo (PT including PT Antam Resourcindo (PT ARI) which is
ARI) yang bergerak dibidang eksplorasi dan operator engaged in mining exploration and operator and
tambang dan PT International Mineral Capital (PT IMC) PT International Mineral Capital (PT IMC) which is
yang bergerak pada bidang jasa dan perdagangan. engaged in services and trading.
Kinerja Tahun 2023 Termasuk Aspek Performance in 2023 In Terms of Production,
Produksi, Kapasitas Produksi dan Penjualan/ Production Capacity and Sales/Income Other
Pendapatan Usaha Segmen Lain-Lain Segment Business
Pada tahun 2023, pendapatan dari usaha jasa berbasis In 2023, revenue from mining-based service businesses
pertambangan dan penjualan komoditas yang and commodity sales generated by subsidiaries
dilaksanakan oleh entitas anak usaha memberikan contributed Rp61.17 billion of revenue, an increase of
kontribusi pendapatan sebesar Rp61,17 miliar, 102% from the 2022 achievement of Rp30.35 billion.
meningkat 102% dari capaian tahun 2022 sebesar In 2023, there were no consolidated coal production
Rp30,35 miliar. Pada tahun 2023, tidak terdapat and sales.
produksi dan penjualan batu bara secara konsolidasian.
Kinerja Segmen Lain-Lain Tahun 2023 dalam Performance of Other Segment in 2023 in
Hal Profitabilitas Terms of Profitability
Pada tahun 2023, segmen lain-lain mencatatkan rugi In 2023, Other Segment recorded an operating loss
usaha sebesar Rp132,73 miliar, menurun 26% dari rugi of Rp132.73 billion, a decrease of 26% from the 2022
usaha tahun 2022 sebesar Rp179,95 miliar. Selain itu, operating loss of Rp179.95 billion. Moreover, in 2023
pada tahun 2023 segmen lain-lain mencatatkan rugi Other Segment recorded a loss for the year of Rp92.29
tahun berjalan sebesar Rp92,29 miliar, menurun 49% dari billion, a decrease of 49% from the loss for the year in
rugi tahun berjalan tahun 2022 sebesar Rp179,60 miliar. 2022 of Rp179.60 billion.
Analisa Kinerja Segmen Lain-Lain Other Segment Performance Analysis
Entitas anak Perusahaan, PT ARI berfokus dalam jasa The Company's subsidiary, PT ARI focused on
eksplorasi dan operator tambang sebagai bagian exploration and mining operator services as part of the
dari bisnis inti perusahaan. Selain itu, entitas anak company's core business. In addition, the subsidiary,
Perusahaan PT IMC berfokus dalam jenis usaha jasa PT IMC focused on service and trade types of business.
dan perdagangan.
Prospek Usaha Segmen Lain-Lain Other Segment Business Prospects
Perusahaan dan entitas Anak Usaha terus The Company and its Subsidiaries continue to develop
mengembangkan bisnis penjualan dengan produk their sales business with increasingly diversified
yang semakin terdiversifikasi untuk memberikan nilai products to provide added value to shareholders
tambah kepada pemegang saham dan pemangku and stakeholders. In addition, the positive outlook
kepentingan. Di samping itu, selaras dengan outlook of economic growth in the basic metal processing
positif laju pertumbuhan ekonomi pada sektor industri and mining industry sectors will provide enormous
pengolahan logam dasar dan pertambangan, akan opportunities for ANTAM's Subsidiaries to further
memberikan kesempatan yang baik terkait dengan develop their mining service-based businesses.
pengembangan bisnis berbasis jasa pertambangan
yang dijalankan oleh entitas Anak Usaha ANTAM.
250 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 253
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN COMPANY FINANCIAL PERFORMANCE ANALYSIS
Analisis Kinerja Keuangan berikut disusun berdasarkan The following Financial Performance Analysis is
Laporan Keuangan Konsolidasian Perusahaan prepared based on the Consolidated Financial
Perseroan PT Aneka Tambang Tbk dan Entitas Anak Statements of PT Aneka Tambang Tbk and Subsidiaries
untuk periode 31 Desember 2023 dan 2022 yang for the period December 31, 2023 and 2022 that have
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, been audited by Public Accounting Firm Tanudiredja,
Wibisana, Rintis & Rekan, firma anggota jaringan Wibisana, Rintis & Rekan, a member firm of the
global PricewaterhouseCoopers di Indonesia. Laporan PricewaterhouseCoopers global network in Indonesia.
Keuangan Konsolidasian Perseroan memperoleh The Company Consolidated Financial Statements
opini wajar, dalam semua hal yang material, posisi present fairly, in all material respects, on the
keuangan konsolidasian PT Aneka Tambang Tbk dan consolidated financial position of PT Aneka Tambang
entitas anak tanggal 31 Desember 2023, serta kinerja Tbk and Subsidiaries as of December 31, 2023, as well
keuangan dan arus kas konsolidasian untuk tahun as the consolidated financial performance and cash
yang berakhir pada tanggal tersebut sesuai dengan flows for the year then ended in accordance with the
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards in Indonesia.
Laporan keuangan konsolidasian disajikan dalam The consolidated financial statements are presented
Rupiah yang merupakan mata uang fungsional dan in Rupiah which is the Company's functional and
penyajian Perusahaan. Transaksi dalam mata uang presentation currency. Transactions in foreign
asing dijabarkan menjadi mata uang fungsional currencies are translated into the functional currency
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal using the exchange rate prevailing at the date of the
transaksi. Pada setiap tanggal pelaporan, aset dan transaction. At each reporting date, monetary assets
liabilitas moneter dalam mata uang asing dijabarkan and liabilities denominated in foreign currencies
ke dalam mata uang fungsional menggunakan kurs are translated into the functional currency using
penutup. Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang the closing rate. Foreign exchange gains and losses
berasal dari pembayaran atas transaksi-transaksi resulting from the settlement of such transactions and
tersebut dan dari penjabaran aset dan liabilitas from the translation of monetary assets and liabilities
moneter dalam mata uang asing menggunakan kurs denominated in foreign currencies using the exchange
yang berlaku pada akhir periode. rate in effect at the end of the period.
Pembahasan Umum General Discussion
Selama tahun 2023, Perusahaan menghadapi faktor In 2023, the Company faced market risk factors
risiko pasar (termasuk risiko harga, risiko mata uang (including price risk, currency risk and interest risk),
dan risiko bunga), risiko kredit dan risiko likuiditas credit risk and liquidity risk related to the business
berkaitan dengan aktivitas usaha yang dilakukan. activities carried out. Thus, the Company implemented
Untuk itu, Perusahaan menerapkan program an overall risk management program as an important
manajemen risiko secara keseluruhan sebagai langkah measure in order to minimize the negative impact
penting dalam rangka meminimalkan dampak negatif of unexpected financial markets on the Company's
dari pasar keuangan yang tidak dapat diprediksi financial performance.
terhadap kinerja keuangan Perusahaan.
Perusahaan melalui satuan kerja Divisi Risk The Company, through the Risk Management Division
Management memiliki tanggung jawab langsung unit, has direct responsibility to the Board of Directors in
kepada Direksi dalam pengelolaan risiko. Satuan risk management. The Risk Management Division unit
kerja Divisi Risk Management di antaranya bertugas is tasked with identifying, measuring, monitoring and
untuk mengidentifikasi, mengukur, mengawasi, dan managing key risks to protect business sustainability in
mengelola risiko utama untuk melindungi keberlanjutan the long-term and minimize unforseen impacts on the
bisnis dalam jangka panjang dan meminimalkan Company's financial performance, including through
dampak yang tidak terduga pada kinerja keuangan the management of ANTAM's "Risk Register" which is
Perusahaan di antaranya melalui pengelolaan “Risk
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 251
Page 254
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Register” ANTAM yang terintegrasi dalam “Risk integrated in the "Risk Universe” which is a risk factor
Universe” yang merupakan peta faktor risiko yang map covering all operational and business aspects
mencakup keseluruhan aspek operasional dan bisnis managed by the MIND ID Mining Industry Holding.
yang dikelola Holding Industri Pertambangan MIND ID.
Sebagai bagian dari organ Dewan Komisaris, As part of the Board of Commissioners’ organ,
Perusahaan memiliki Komite Pemantau Risiko yang the Company has established the Risk Monitoring
memiliki peran dan tanggung jawab untuk membantu Committee that has the role and responsibility to assist
Dewan Komisaris dalam memberikan pendapat the Board of Commissioners in providing professional
profesional dan independen guna memastikan and independent opinions to ensure the effectiveness
efektivitas penerapan manajemen risiko Perusahaan. of the Company's risk management implementation.
Selama tahun 2023, Perusahaan memetakan faktor- In 2023, the Company mapped risk factors that could
faktor risiko yang berpotensi mempengaruhi kegiatan potentially affect ANTAM's business activities and
usaha dan hasil operasional ANTAM, di antaranya: operational results, including:
1. Risiko harga komoditas 1. Commodity price risk
Perusahaan tidak memiliki instrumen keuangan The Company does not have financial instruments
yang nilainya terkait langsung dengan pergerakan whose value are directly linked to future global
harga komoditas global di masa depan. Oleh commodity price movements. Therefore,
karena itu, manajemen berkeyakinan bahwa nilai management believes that the carrying amounts
tercatat aset dan liabilitas keuangan Perusahaan of the Group’s financial assets and liabilities on
pada tanggal-tangal tersebut tidak terekspos oleh such dates are not exposed to the fluctuations of
fluktuasi harga komoditas global. the global commodity prices.
2. Risiko mata uang dan tingkat suku bunga 2. Currency and interest rate risk
Terkait dengan risiko mata uang, sebagian dari In terms of currency risk, a portion of the Company's
pendapatan dan posisi kas Perusahaan adalah revenues and financial positions are denominated
dalam mata uang Dolar Amerika Serikat (AS) in United States (US) Dollars as global commodity
karena harga komoditas global ditentukan dalam prices are determined in that currency. In addition,
mata uang tersebut. Selain itu, beberapa pinjaman some of the Company's short-term bank loans and
bank jangka pendek dan pinjaman investasi investment loans are denominated in US Dollars.
Perusahaan didenominasikan dalam Dolar AS. As a result, the Company is exposed to fluctuations
Sebagai dampaknya, Perusahaan terpapar pada in the Rupiah exchange rate against the US Dollar.
fluktuasi nilai tukar Rupiah terhadap Dolar AS.
Terkait dengan risiko suku bunga, Perusahaan In relation to interest rate risk, the Company is
terpapar risiko tingkat bunga arus kas terhadap exposed to cash flow interest rate risk on floating
pinjaman dengan suku bunga mengambang. rates loans. The Company continuously analyzes
Perusahaan senantiasa menganalisis eksposur interest rate exposure dynamically. Various
tingkat suku bunga secara dinamis. Berbagai scenarios are simulated by considering refinancing,
skenario disimulasikan dengan mempertimbangkan renewal of existing positions, as well as alternative
pembiayaan kembali, pembaharuan posisi yang financing and hedging. Based on these scenarios,
ada, serta alternatif pembiayaan dan lindung nilai. the Company calculates the profit or loss impact of
Berdasarkan skenario ini, Perusahaan menghitung interest rate movements.
dampak laba atau rugi dari pergerakan tingkat
suku bunga.
252 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 255
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
3. Risiko kredit 3. Credit risk
Risiko kredit terkait dengan risiko terpaparnya Credit risk is related to the Company’s risk of
Perusahaan atas kerugian yang ditimbulkan oleh exposure to losses incurred by customers or third
pelanggan atau pihak ketiga yang gagal memenuhi parties’ failure to fulfill their contractual obligations.
kewajiban kontraktualnya. Pada tahun 2023, tidak In 2023, there was no significant concentration of
terdapat konsentrasi risiko kredit yang signifikan. credit risk. The Company manages and controls
Perusahaan mengelola dan mengendalikan this credit risk by setting limits on the amount of
risiko kredit dengan menetapkan batasan jumlah risk it is willing to accept for individual customers
risiko yang dapat diterima untuk masing-masing and by monitoring exposures in relation to such
pelanggan dan memantau risiko terkait dengan limits.
batasan-batasan tersebut.
Perusahaan meyakini akan kemampuannya untuk The Company is confident in its ability to continue
terus mengendalikan dan mempertahankan to control and maintain minimal exposure to credit
eksposur yang minimal terhadap risiko kredit risk considering that the Company’s cash in banks
mengingat kas di bank dan deposito berjangka and time deposits are placed in reputable banks
ditempatkan di bank yang memiliki reputasi baik and the Company has clear policies on customer
dan Perusahaan memiliki kebijakan yang jelas selection and legally binding agreements in place
dalam pemilihan pelanggan dan perjanjian yang for mineral commodity sales transactions.
mengikat secara hukum untuk transaksi penjualan
komoditas mineral.
Kebijakan umum Perusahaan untuk penjualan The Company's general policy for sales of mineral
komoditas mineral kepada pelanggan yang commodities to existing and new customers is to
sudah ada dan pelanggan baru adalah memilih select customers with strong financial conditions
pelanggan dengan kondisi keuangan yang kuat and good reputations. To minimize the default risk,
dan reputasi yang baik. Untuk meminimalkan the Company also utilizes Letter of Credit (L/C)
risiko gagal bayar, Perusahaan juga memanfaatkan facilities for export sales of ferronickel and bauxite
fasilitas Letter of Credit (L/C) untuk penjualan where the amount of L/C issued by the customer
ekspor feronikel dan bauksit di mana nilai L/C yang prior to good shipment by the Company covers
diterbitkan oleh pelanggan sebelum pengiriman the majority of the sales amount. In addition, for
barang oleh Perusahaan mencakup sebagian domestic nickel ore sales, the Company generally
besar dari nilai transaksi penjualan. Selain itu, requires third party customers to make advance
untuk penjualan bijih nikel domestik, Perusahaan payments of 80% of the sales invoice value before
umumnya mensyaratkan pelanggan pihak ketiga the nickel ore is shipped.
untuk melakukan pembayaran uang muka sebesar
80% dari nilai faktur penjualan sebelum bijih nikel
dikirimkan.
4. Risiko likuiditas 4. Liquidity risk
Pengelolaan risiko likuiditas dilakukan antara lain Liquidity risk management is carried out, among
dengan memonitor profil jatuh tempo pinjaman dan other things, by monitoring maturity profile of loans
sumber pendanaan, menjaga saldo kecukupan kas and funding sources, maintaining adequate cash
dan surat berharga dan kesiapan untuk menjaga and securities balances and readiness to maintain
posisi pasar. Perusahaan mempertahankan market positions. The Company maintains its
kemampuannya untuk melakukan pembiayaan ability to finance its borrowings by seeking various
atas pinjaman yang dimiliki dengan cara mencari sources of binding financing facilities from reliable
berbagai sumber fasilitas pembiayaan yang lenders. The Company recognizes the exposure
mengikat dari pemberi pinjaman yang andal.
Perusahaan menyadari adanya eksposur risiko
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 253
Page 256
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
likuiditas dengan adanya pendanaan pinjaman to liquidity risk with the funding of capital loans
modal untuk mendukung pelaksanaan proyek to support the implementation of development
pengembangan. projects.
5. Manajemen risiko permodalan 5. Capital risk management
Tujuan Perusahaan mengelola permodalan adalah The Company's objective in managing capital is to
untuk melindungi kemampuan Perusahaan dalam protect the Company's ability to maintain business
mempertahankan kelangsungan usaha sehingga continuity so that it can continue to provide returns
dapat tetap memberikan imbal hasil bagi pemegang to shareholders and benefits to other stakeholders
saham dan manfaat bagi pemangku kepentingan and maintain an optimal capital structure to reduce
lainnya dan mempertahankan struktur permodalan capital costs.
yang optimal untuk mengurangi biaya modal.
Untuk mempertahankan atau menyesuaikan To maintain or adjust its capital structure, the
struktur permodalannya, Perusahaan dapat Company may adjust the amount of dividends paid
menyesuaikan jumlah dividen yang dibayar kepada to shareholders, issue new shares or sell assets to
pemegang saham, menerbitkan saham baru atau reduce borrowings.
menjual aset untuk mengurangi pinjaman.
Konsisten dengan entitas lain dalam industri, Consistent with other entities in the industry, the
Perusahaan memonitor modal dengan dasar rasio Company monitors capital on the basis of a debt-
utang terhadap modal. Rasio ini dihitung dengan to-equity ratio. This ratio is calculated as total debt
membagi jumlah utang dengan total modal. Utang divided by total capital. Debt is calculated as total
merupakan jumlah liabilitas pada laporan posisi liabilities as shown in the consolidated statements
keuangan konsolidasian. Modal terdiri dari seluruh of financial position. Capital consists of all existing
komponen ekuitas yang ada sebagaimana jumlah equity components as stated in the consolidated
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. statements of financial position.
Perusahaan berusaha untuk mempertahankan The Company strives to keep its debt-to-equity
rasio utang terhadap modal pada tingkat yang ratio not exceed 2:1.
tidak melebihi 2:1.
6. Estimasi nilai wajar 6. Fair value Estimation
Nilai wajar adalah suatu jumlah dimana suatu Fair value is the amount at which an asset
aset dapat dipertukarkan atau suatu liabilitas could be exchanged or liability settled between
diselesaikan antara pihak yang memahami dan knowledgeable and willing parties in an arm’s
berkeinginan untuk melakukan transaksi wajar. length transaction.
Perusahaan berpendapat bahwa nilai tercatat aset dan The Company considers that the carrying amount
liabilitas keuangan lancar yang dicatat sebesar biaya of current financial assets and liabilities recorded
perolehan diamortisasi dalam Laporan Keuangan at amortized cost in the Consolidated Financial
Konsolidasian mendekati nilai wajarnya karena bersifat Statements approximates their fair value due to their
jangka pendek. short-term nature.
254 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 257
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Penjualan 41.047.693 45.930.356 Sales
Beban Pokok Penjualan (34.733.015) (37.719.837) Cost of Goods Sold
Laba Kotor 6.314.678 8.210.519 Gross Profit
Beban Usaha (3.697.784) (4.268.648) Operating Expenses
Laba Usaha 2.616.894 3.941.871 Operating Profit
Penghasilan/(Beban) Lain-Lain 1.237.587 1.272.900 Other Income/(Expense)
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 3.854.481 5.214.771 Profit Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (776.833) (1.393.807) Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 3.077.648 3.820.964 Profit for The Year
Penghasilan/(Rugi) Komprehensif Lain, 2.753 (15.131) Other Comprehensive (Loss)/Income,
Setelah Pajak Net of Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun 3.080.401 3.805.833 Total Comprehensive Income for The Year
Berjalan
Laba Bersih Per Saham Dasar dan 128,07 159,00 Basic and Diluted Earnings per Share
Dilusian yang Dapat Diatribusikan Kepada Attributable To Owners of The Parent (Full
Pemilik Entitas Induk (Nilai Penuh) Amount)
Penjualan Sales
ANTAM membukukan penjualan pada tahun 2023 In 2023, ANTAM posted sales of Rp41.05 trillion. In
sebesar Rp41,05 triliun. Dari sisi geografis penjualan, terms of sales geographic, domestic sales made
kontribusi nilai penjualan domestik tetap menjadi a dominant contribution of Rp35.37 trillion or the
komponen yang dominan dengan kontribusi mencapai equivalent of 86% of ANTAM's total net sales in 2023.
Rp35,37 triliun atau setara 86% dari total penjualan Domestically, ANTAM continues to strengthen its
bersih ANTAM tahun 2023. Di dalam negeri, ANTAM customer base, especially on marketing of gold, nickel
terus melakukan penguatan basis pelanggan, ore, and bauxite products.
terutama pemasaran produk-produk emas, bijih nikel,
dan Bauksit.
Segmen Logam Mulia dan Pemurnian masih menjadi The Precious Metals and Refining Segment was
kontributor terbesar dengan nilai penjualan bersih still the largest contributor with a net sales value of
sebesar Rp26,43 triliun atau setara 64% dari total nilai Rp26.43 trillion or equivalent to 64% of the total sales
penjualan pada tahun 2023. Segmen Nikel terdiri dari value in 2023. The Nickel Segment, which consisted
produk Bijih Nikel dan Feronikel, menjadi kontributor of Ferronickel and Nickel Ore products, became the
kedua dengan nilai penjualan bersih sebesar second contributor with a net sales value of Rp12.87
Rp12,87 triliun atau 31% dari total nilai penjualan. trillion or 31% of the total sales value. The net sales
Nilai penjualan bersih Segmen Bauksit dan Alumina value of the Bauxite and Alumina Segment contributed
berkontribusi sebesar Rp1,69 triliun atau mewakili Rp1.69 trillion or represented around 4% of the
sekitar 4% dari total nilai penjualan. Segmen Lain- total sales value. The Others Segment contributed
Lain berkontribusi sebesar Rp61,17 miliar atau 0,15% Rp61.17 billion or 0.15% of the consolidated sales
dari proporsi penjualan konsolidasian. Capaian nilai proportion. The achievement of ANTAM's sales value
penjualan ANTAM tersebut tidak terlepas dari upaya was inseparable from efforts to optimize production
optimalisasi kinerja produksi dan penjualan komoditas and sales performance of the main commodities based
utama berbasis nikel, emas, dan bauksit di tengah on nickel, gold, and bauxite amidst global economic
kondisi pemulihan ekonomi global serta outlook positif recovery conditions as well as a positive prices outlook
harga dan tren pemulihan penyerapan komoditas and recovery trends in the absorption of base metal
logam dasar dan logam mulia sepanjang 2023. and precious metal commodities throughout 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 255
Page 258
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Penjualan
Sales
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Produk: Products:
Emas 26.123.157 31.625.437 Gold
Bijih Nikel 8.316.606 5.169.124 Nickel Ore
Feronikel 4.556.398 6.854.254 Ferronickel
Alumina 1.224.099 1.313.356 Alumina
Bijih Bauksit 466.964 618.487 Bauxite Ore
Perak 105.081 120.349 Silver
Logam Mulia Lainnya 41 265 Other Precious Metals
40.792.346 45.701.272
Jasa: Services:
Pemurnian Logam Mulia dan Jasa Lainnya 255.347 229.084 Refinery of Precious Metal and Other
Services
Jumlah Penjualan 41.047.693 45.930.356 Total Sales
Informasi terperinci terkait dengan penjualan tertera Detailed information related to sales is stated in
dalam Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian the notes to the consolidated financial statements
31 Desember 2023 dan 2022, nomor 29. December 31, 2023 and 2022, number 29.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan beban pokok In 2023, ANTAM recorded a cost of goods sold of
penjualan sebesar Rp34,73 triliun, menurun 8% Rp34.73 trillion, a decrease of 8% compared to the
dibandingkan dengan beban pokok penjualan tahun cost of goods sold in 2022 of Rp37.72 trillion. The main
2022 sebesar Rp37,72 triliun. Komponen utama components that make up ANTAM's cost of goods sold
penyusun beban pokok penjualan ANTAM di antaranya include the following:
sebagai berikut:
• Pembelian logam mulia. ANTAM membeli logam • Purchasing of precious metals. ANTAM purchases
mulia untuk mendukung kecukupan bahan baku precious metals to support adequacy of raw
pabrik pemurnian dan pengolahan dalam mengolah materials for refining and processing plants in
dan memproduksi produk Logam Mulia ANTAM. processing and producing ANTAM Precious Metals
Pada tahun 2023, biaya pada pos ini tercatat products. In 2023, the increase in expenses for this
sebesar Rp23,55 triliun, turun 17% dari tahun 2022 post was recorded at Rp23.55 trillion, down 17%
sebesar Rp28,24 triliun. from 2022 of Rp28.24 trillion.
• Bahan bakar dan batu bara. Pos ini tercatat sebesar • Fuel and coal. This post was recorded at Rp2.60
Rp2,60 triliun pada tahun 2023, turun sebesar 21% trillion in 2023, a decrease of 21% compared to
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp3,27 triliun. 2022 of Rp3.27 trillion. This decrease was in line
Penurunan ini sejalan dengan realisasi harga rata- with the realization of the average price for using
rata penggunaan High Calorie Value (HCV) atau High Calorie Value (HCV) or high calorie coal and
batu bara kalori tinggi dan Marine Fuel Oil (MFO) Marine Fuel Oil (MFO) which was lower compared
yang lebih rendah dibandingkan dengan tahun to 2023.
2023.
• Jasa transportasi dan penambangan bijih. Pada • Ore transportation and mining services. In 2023,
tahun 2023, biaya pada pos ini tercatat sebesar costs for this post was recorded at Rp1.59 trillion,
Rp1,59 triliun, meningkat 54% dibandingkan an increase of 54% compared to 2022 of Rp1.04
tahun 2022 sebesar Rp1,04 triliun. Kenaikan jasa trillion. The increase in ore transportation and
transportasi dan penambangan bijih utamanya mining services was mainly due to the increase in
256 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 259
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dikarenakan kenaikan volume produksi bijih nikel nickel ore production volume in 2023 amounting to
pada tahun 2023 sebesar 13,45 juta wmt, yang 13.45 million wmt, which was an increase of 56%
meningkat 56% dari tahun 2022 sebesar 8,62 juta from 2022 amounting to 8.62 million wmt.
wmt.
• Pemakaian Bahan. Pos ini utamanya terdiri dari • Use of Materials. This post mainly consists of
bahan baku dan bahan pembantu produksi di raw materials and production support materials,
antaranya bijih mineral yang digunakan dalam including mineral ores used in the production
proses produksi pabrik pengolahan. Pada tahun process of processing plants. In 2023, the cost of
2023, biaya pemakaian bahan tercatat sebesar using materials was recorded at Rp1.33 trillion,
Rp1,33 triliun, turun 6% dari tahun 2022 sebesar down 6% from 2022 of Rp1.42 trillion. This decline
Rp1,42 triliun. Penurunan ini utamanya dipengaruhi was mainly due to the falling price of the main
oleh harga material utama yang turun yaitu material, namely bauxite.
bauksit.
• Royalti. Kenaikan biaya royalti sebesar Rp439,62 • Royalties. The increase in royalty fees of Rp439.62
miliar menjadi Rp1,31 triliun pada tahun 2023 atau billion to Rp1.31 trillion in 2023 or an increase of
naik 50% dari tahun 2022 sebesar Rp872,91 miliar. 50% from 2022 of Rp872.91 billion was mainly due
Kenaikan biaya royalti utamanya disebabkan to the increase in nickel ore sales volume in 2023.
kenaikan volume penjualan bijih nikel pada tahun Recorded nickel ore sales in 2023 amounted to
2023. Tercatat penjualan bijih nikel tahun 2023 11.71 million wmt, an increase of 67% from 2022
sebesar 11,71 juta wmt, meningkat 67% dari tahun of 7.01 million wmt.
2022 sebesar 7,01 juta wmt.
• (Rugi)/pemulihan penurunan nilai aset tetap. Pada • Loss/(recovery) on impairment of fixed assets.
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen On December 31, 2023 and 2022, management
melakukan kajian atas indikasi penurunan nilai conducted a review of indications of impairment
atas aset tetap sesuai dengan PSAK 48 dan of fixed assets in accordance with PSAK 48 and
mengidentifikasi indikator penurunan nilai untuk identified impairment indicators for cash generating
unit penghasil kas (“UPK”) P3FH. Berdasarkan units ("UPK") P3FH. Based on the impairment test
pengujian penurunan nilai yang dilakukan pada conducted on December 31, 2022, no impairment
tanggal 31 Desember 2022, tidak terdapat kerugian loss was recognized for UPK P3FH because the
penurunan nilai yang diakui atas UPK P3FH karena recoverable value of the UPK was higher than
nilai terpulihkan UPK lebih tinggi daripada nilai its carrying value. Based on the impairment test
tercatatnya. Berdasarkan pengujian penurunan conducted on December 31, 2023, the carrying
nilai yang dilakukan pada tanggal 31 Desember value of UPK P3FH was Rp5.1 trillion higher than
2023, nilai tercatat UPK P3FH sebesar Rp5,1 its recoverable value. Therefore, the Company
triliun lebih tinggi daripada nilai terpulihkannya. recognized an impairment loss of Rp518.30 billion,
Oleh karena itu, Perusahaan mengakui kerugian which was mainly due to the decline in nickel prices
penurunan nilai sebesar Rp518,30 miliar, yang and the Company's decision to adjust production
terutama dipengaruhi oleh turunnya harga nikel in 2024 due to high production costs, especially
dan keputusan Perusahaan untuk menyesuaikan electricity costs. The measurement of the
produksi di tahun 2024 akibat tingginya biaya recoverable amount of UPK P3FH on December 31,
produksi, terutama biaya listrik. Pengukuran 2023 and 2022 was determined based on "Value in
jumlah terpulihkan UPK P3FH pada tanggal 31 Use" using a discounted cash flow model.
Desember 2023 dan 2022 ditentukan berdasarkan
“Nilai pakai” dengan menggunakan model arus kas
yang didiskontokan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 257
Page 260
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Beban Pokok Penjualan
Cost of Goods Sold
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Biaya Produksi 35.245.360 37.627.204 Production Costs
Barang Dalam Proses (8.956) 10.379 Work-in Process
Barang Jadi (503.389) 82.254 Finished Goods
Jumlah 34.733.015 37.719.837 Total
Informasi terperinci terkait dengan beban pokok Detailed information related to cost of goods sold
penjualan tertera dalam catatan atas laporan is stated in the notes of the consolidated financial
keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 dan 2022, statements December 31, 2023 and 2022, number 30.
nomor 30.
Laba Kotor Gross Profit
Pada tahun 2023, ANTAM dapat menjaga profitabilitas In 2023, ANTAM was able to maintain its profitability,
capaian laba kotor sebesar Rp6,31 triliun, turun 23% achieving a gross profit of Rp6.31 trillion, down 23%
dari capaian tahun 2022 sebesar Rp8,21 triliun. Margin from the 2022 of Rp8.21 trillion. The Company's gross
laba kotor Perusahaan pada tahun 2023 tercatat profit margin in 2023 decreased from 15.38% to
sebesar 15,38% dari 17,88% pada tahun 2022. 17.88% in 2022.
Beban Usaha Operating Expenses
Pada tahun 2023, total beban usaha ANTAM mencapai In 2023, ANTAM's total operating expenses reached
Rp3,70 triliun, yang terdiri dari beban umum dan Rp3.70 trillion, consisting of general and administrative
administrasi sebesar Rp2,86 triliun serta beban expenses of Rp2.86 trillion and sales and marketing
penjualan dan pemasaran sebesar Rp833,83 miliar. expenses of Rp833.83 billion. The Company's total
Total beban usaha Perusahaan tahun 2023 turun operating expenses in 2023 decreased by 13%
sebesar 13% dibandingkan total beban usaha tahun compared to the total operating expenses in 2022 of
2022 sebesar Rp4,27 triliun. Rp4.27 trillion.
Beban Usaha
Operating Expenses
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Umum dan Administrasi 2.863.958 3.351.019 General and Administrative
Penjualan dan Pemasaran 833.826 917.629 Selling and Marketing
Jumlah 3.697.784 4.268.648 Total
• Beban umum dan administrasi pada tahun 2023 • General and administrative expenses in 2023
mencapai Rp2,86 triliun, turun 13% dari tahun reached Rp2.86 trillion, down 13% from 2022 of
2022 sebesar Rp3,35 triliun. Beberapa komponen Rp3.35 trillion. Several components of general and
beban umum dan administrasi yang mengalami administrative expenses that experienced material
perubahan material di antaranya sebagai berikut: changes include the following:
• Gaji, upah, bonus dan kesejahteraan karyawan • Salaries, wages, bonuses and employee benefits
tercatat sebesar Rp1,02 triliun, naik 8% were recorded at Rp1.02 trillion, up 8% from the
dari tahun sebelumnya sebesar Rp941,00 previous year of Rp941.00 billion. This increase
miliar. Kenaikan ini terutama didorong oleh was mainly driven by the implementation of the
implementasi Clean Wage System (CWS) Clean Wage System (CWS) which took effect
yang berlaku sejak 1 Januari 2023, sehingga on January 1, 2023, which had an impact on
258 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 261
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
berdampak pada beberapa komponen gaji, several salary components, such as overtime,
seperti lembur, PPh 21, dan imbalan pascakerja. PPh 21, and post-employment benefits.
• Biaya jasa profesional tercatat sebesar Rp297,28 • Professional fees were recorded at Rp297.28
miliar, naik 75% dari tahun sebelumnya sebesar billion, up 75% from the previous year of
Rp169,51 miliar. Penggunaan jasa profesional Rp169.51 billion. The use of professional
disesuaikan dengan tingkat kebutuhan dalam services was adjusted to the level of need in
menunjang kegiatan rutin serta pengembangan supporting routine activities and Company
Perusahaan. development.
• Beban kantor pada tahun 2023 tercatat sebesar • Office expenses in 2023 were posted at
Rp182,61 miliar, naik 27% dari tahun 2022 Rp182.61 billion, up 27% from 2022 of Rp143.24
sebesar Rp143,24 miliar. Kenaikan tersebut billion. This increase was in line with increasing
sejalan dengan meningkatkannya aktivitas work from office activities in 2023.
work from office sepanjang tahun 2023.
• Program tanggung jawab sosial dan lingkungan • Company social and environmental
Perusahaan. Pos ini mengalami kenaikan 26% responsibility programs. This post experienced
menjadi Rp148,67 miliar dari tahun sebelumnya an increase of 26% to Rp148.67 billion from the
sebesar Rp117,65 miliar. Kenaikan tersebut previous year's Rp117.65 billion. This increase
sejalan implementasi program tanggung jawab was in line with the implementation of social
sosial dan lingkungan yang dilakukan oleh and environmental responsibility programs
Perusahaan sepanjang tahun 2023. carried out by the Company in 2023.
• Pemeliharaan dan perbaikan. Pos ini mengalami • Maintenance and repairs. This post experienced
kenaikan 45% menjadi Rp127,36 miliar an increase of 45% to Rp127.36 billion from
dari sebelumnya sebesar Rp87,83 miliar. the previous Rp87.83 billion. This increase was
Kenaikan ini terutama disebabkan oleh biaya mainly due to maintenance costs for buildings
pemeliharaan bangunan dan prasarana di and infrastructure at the Company.
lingkungan Perusahaan.
• Penambahan/(Pemulihan) provisi piutang usaha • Additional/(Recovery) provisions of receivables
dan lain-lain pada tahun 2023 mencapai Rp90,96 and others in 2023 reached Rp90.96 billion,
miliar, atau naik Rp64,17 miliar dari tahun 2022 or an increase of Rp64.17 billion from 2022
sebesar Rp26,79 miliar. Penambahan provisi of Rp26.79 billion. The increase in provisions
piutang tersebut utamanya disebabkan oleh for receivables was mainly due to additional
penambahan provisi piutang oleh pihak ketiga. provisions for receivables by third parties.
• Beban lain-lain tercatat sebesar Rp329,94 • Other expenses were recorded at Rp329.94
miliar pada tahun 2023, naik 24% dari tahun billion in 2023, an increase of 24% from 2022
2022 sebesar Rp265,09 miliar. Kenaikan beban of Rp265.09 billion. The increase in expenses
sebesar Rp64,84 miliar tersebut di antaranya of Rp64.84 billion was partly due to an increase
disebabkan kenaikan biaya keamanan di wilayah in security costs in the Company's operational
operasi Perusahaan dan biaya pendidikan dan areas and employee education and training
pelatihan pegawai. costs.
• Beban penjualan dan pemasaran pada tahun • Sales and marketing expenses in 2023 were
2023 tercatat sebesar Rp833,83 miliar, turun recorded at Rp833.83 billion, down 10% from 2022
sebesar 10% dari tahun 2022 sebesar Rp917,63 of Rp917.63 trillion. Several components of sales
triliun. Beberapa komponen beban penjualan dan and marketing expenses that experienced material
pemasaran yang mengalami perubahan material di changes include the following:
antaranya sebagai berikut:
• Logistik dan asuransi tercatat mencapai • Logistics and insurance were recorded at
Rp604,83 miliar naik 29% dari tahun 2022 Rp604.83 billion, up 29% from 2022 of
sebesar Rp470,29 miliar. Kenaikan ini sejalan Rp470.29 billion. This increase was in line with
dengan kenaikan volume penjualan untuk the increase in sales volume for nickel and
komoditas nikel dan bauksit pada tahun 2023. bauxite commodities in 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 259
Page 262
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
• Biaya ekspor pada tahun 2023 mencapai • Export costs in 2023 reached Rp45.44 billion,
Rp45,44 miliar, turun 80% miliar dari tahun down 80% billion from 2022 of Rp231.76 billion.
2022 sebesar Rp231,76 miliar. Penurunan biaya The decrease in export costs of Rp186.32
ekspor sebesar Rp186,32 miliar tersebut di billion was partly due to the absence of bauxite
antaranya dikarenakan tidak adanya ekspor exports in 2023
bauksit di tahun 2023.
Informasi terperinci terkait dengan beban usaha tertera Detailed information related to operating expenses
dalam catatan atas laporan keuangan konsolidasian is stated in the notes to the consolidated financial
31 Desember 2023 dan 2022, nomor 31. statements December 31, 2023 and 2022, number 31.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan, Laba Tahun Berjalan dan Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Profit Before Income Tax, Operating Profit and Total Comprehensive Income for the Year
Rp Miliar | Rp Billion
45.930
41.048
38.446
6.359 8.211 6.315
2.738 3.942 2.617
2021 2022 2023
Penjualan Bersih Laba Kotor Laba Usaha
Net Sales Gross Income Operating Income
Laba Usaha Operating Profit
Pada tahun 2023, Perusahaan mampu menjaga tingkat In 2023, the Company managed to maintain the level
profitabilitas dan pengelolaan biaya dari aktivitas of profitability and costs management from operating
operasi dan penjualan yang tercermin dari capaian and sales activities as reflected in the achievement of
laba usaha sebesar Rp2,62 triliun. Margin laba usaha operating income of Rp2.62 trillion. ANTAM’s operating
ANTAM pada tahun 2023 tercatat sebesar 6,38%. profit margin was recorded at 6.38% in 2023.
(Beban)/(penghasilan) Lain-Lain Other Income/(Expenses)
Secara konsolidasian Perusahaan mencatatkan On a consolidated basis, the Company recorded other
penghasilan lain-lain, bersih pada tahun 2023 sebesar income-net in 2023 of Rp1.24 trillion, down from other
Rp1,24 triliun, turun dari penghasilan lain-lain, income-net in 2022 of Rp1.27 trillion. The components
bersih tahun 2022 sebesar Rp1,27 triliun. Komponen of other income in 2023 were described in detail as
penghasilan lain-lain tahun 2023 secara rinci diuraikan follows:
sebagai berikut:
• Bagian keuntungan entitas asosiasi tercatat • The share of profit of associates entities was
Rp947,02 miliar pada tahun 2023, tumbuh 2% dari recorded at Rp947.02 billion in 2023, growing 2%
tahun 2022 sebesar Rp931,11 miliar. Kenaikan from 2022 of Rp931.11 billion. This increase was
ini utamanya disebabkan peningkatan kontribusi mainly due to an increase in profit absorption
penyerapan laba dari entitas asosiasi PT Weda Bay contribution from the associated entity PT Weda
Nickel. Bay Nickel.
• Keuntungan dari pelepasan entitas anak tercatat • Gain from the disposal of subsidiaries was recorded
sebesar Rp571,48 miliar pada tahun 2023. at Rp571.48 billion in 2023. This is in line with the
Hal ini sejalan dengan penyelesaian beberapa completion of several series of transactions for the
rangkaian transaksi untuk proyek EV Battery. EV Battery project. The increase in other income
Kenaikan pendapatan lain-lain tersebut berasal came from the disposal of ANTAM’s subsidiaries,
260 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 263
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dari pelepasan entitas anak ANTAM, yaitu divestasi namely the divestment of ANTAM’s shares in Feni
saham ANTAM pada Feni Haltim (“PT FHT”) dan Haltim (“PT FHT”) and PT International Mineral
saham PT International Mineral Capital pada PT Capital’s shares in PT FHT.
FHT.
• Penghasilan keuangan pada tahun 2023 tercatat • Financial income in 2023 was recorded at Rp172.18
sebesar Rp172,18 miliar, naik 102% dari tahun billion, up 102% from 2022 of Rp85.30 billion. This
2022 sebesar Rp85,30 miliar. Kenaikan tersebut increase was due to the growth in interest income
utamanya dipengaruhi oleh pertumbuhan from short-term time deposits as well as an increase
penghasilan bunga dari deposito jangka pendek. in amortization of discounts on other assets.
• Beban keuangan pada tahun 2023 sebesar • Financial expenses in 2023 amounted to Rp215.14
Rp215,14 miliar, turun 44% dari tahun 2022 sebesar billion, down 44% from 2022 of Rp381.09 billion.
Rp381,09 miliar. Penurunan tersebut utamanya This decrease was mainly due to the recording of a
disebabkan pencatatan turunnya beban bunga dari decrease in interest expenses from lease liabilities
liabilitas sewa sebesar 13% menjadi Rp13,14 miliar by 13% to Rp13.14 billion and the recording of
dan pencatatan laba selisih kurs terkait pos beban gain on foreign exchange related to finance costs
keuangan sebesar Rp65,28 miliar sejalan dengan accounts amounting to Rp65.28 billion in line with
penguatan nilai tukar mata uang US$ terhadap the strengthening of the US$ exchange rate against
Rupiah pada tahun 2023. the Rupiah in 2023.
• Penghasilan lain-lain, bersih pada tahun 2023 • Other income, net in 2023 recorded a surplus
tercatat surplus Rp16,58 miliar, mengalami of Rp16.58 billion, an improvement from 2022
perbaikan dari tahun 2022 yang tercatat defisit which recorded a deficit of Rp73.79 billion.
sebesar Rp73,79 miliar. Komponen penyusun pos The components that make up other income,
penghasilan lain-lain, bersih terdiri dari penerimaan net, consist of receipts from insurance claims,
dari klaim asuransi, rugi penurunan nilai atas impairment losses on investments in associates,
investasi pada entitas asosiasi serta penghasilan and other income, net.
lain-lain, bersih.
Informasi terperinci terkait dengan beban Keuangan Detailed information relating to financial costs and
dan penghasilan keuangan serta (beban)/penghasilan financial income as well as other (expenses)/income
lain-lain tertera dalam catatan atas laporan keuangan is contained in the notes to the consolidated financial
konsolidasian 31 Desember 2023 dan 2022, masing- statements December 31, 2023 and 2022, at numbers
masing pada nomor 32 dan 33. 32 and 33 respectively.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax
Pada tahun 2023, laba sebelum pajak penghasilan In 2023, ANTAM’s profit before income tax reached
ANTAM mencapai Rp3,85 triliun. Margin laba sebelum Rp3.85 trillion. Profit margin before tax in 2023 was
pajak tahun 2023 tercatat sebesar 9,39%. recorded at 9.39%.
Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expenses
Pada tahun 2023, beban pajak penghasilan tercatat In 2023, income tax expense was recorded at Rp776.83
sebesar Rp776,83 miliar, turun 44% dari tahun 2022 billion, down 44% from 2022 of Rp1.39 trillion. This
sebesar Rp1,39 triliun. Penurunan ini sejalan dengan decrease was in line with ANTAM’s performance
kinerja ANTAM sebelum pajak di tahun 2023 sebesar before tax in 2023 of Rp1.36 trillion, which has a tax
Rp1,36 triliun yang memberikan dampak penurunan reduction impact of Rp299.26 billion. In addition, there
pajak sebesar Rp299,26 miliar. Di samping itu terdapat was a One-Of-Condition where in 2023 there was no
One-Of-Condition dimana di tahun 2023 tidak terdapat legal provision costs as there were in 2022, namely
biaya provisi hukum sebagaimana yang terjadi di tahun Rp1.01 trillion, which has the impact of reducing taxes
2022 yaitu sebesar Rp1,01 triliun yang memberikan by Rp221.62 billion.
dampak penurunan pajak sebesar Rp221,62 miliar.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 261
Page 264
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Selebihnya penurunan beban pajak penghasilan di The remainder of the decrease in income tax expense in
tahun 2023 disebabkan juga oleh penurunan Non 2023 was also caused by a decrease in non-deductible
Deductible Expenses dari sisi perpajakan sebesar expenses from the tax side of Rp436.75 billion, which
Rp436,75 miliar yang memberikan dampak penurunan had the impact of reducing taxes by Rp96.08 billion.
pajak sebesar Rp96,08 miliar.
Informasi detail terkait dengan beban pajak Detailed information related to income tax expense
penghasilan tercantum dalam catatan atas laporan is stated in the notes to the consolidated financial
keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 dan 2022, statements December 31, 2023 and 2022, number
nomor 20c. 20c.
Penjualan Bersih, Laba Usaha, dan Laba Usaha
Net Sales, Gross Income, and Operating Income
Rp Miliar | Rp Billion
5.215
3.821 3.806 3.854
3.044 3.078 3.080
1.862 2.200
2021 2022 2023
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Laba Tahun Berjalan Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Profit Before Income Tax Profit For The Year Total Comprehensive Income For The Year
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Pada tahun 2023, laba tahun berjalan ANTAM mencapai In 2023, ANTAM’s profit for the year reached Rp3.08
Rp3,08 triliun. Capaian tersebut dapat diraih ANTAM trillion. ANTAM can obtain this achievement through
melalui pengendalian biaya, serta optimalisasi kinerja controlling costs, as well as optimizing the performance
produksi dan penjualan produk dari komoditas utama of production and sales of products from the main
berbasis nikel, emas dan bauksit di tengah tantangan commodities based on nickel, gold and bauxite amidst
global yang mempengaruhi fluktuasi harga komoditas. global challenges that influence commodity price
Margin laba tahun berjalan tahun 2023 tercatat fluctuations. The profit margin for the current year in
sebesar 7,50%. 2023 was recorded at 7.50%.
Penghasilan/(Rugi) Komprehensif Lain, Other Comprehensive Income/(Loss), Net of
Setelah Pajak Tax
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan penghasilan In 2023, ANTAM recorded other comprehensive income,
komprehensif lain, setelah pajak sebesar Rp2,75 net of tax, amounting to Rp2.75 billion, an increase
miliar, mengalami peningkatan jika dibandingkan compared to 2022 when other comprehensive loss,
pada tahun 2022 tercatat rugi komprehensif lain, net of tax, reached Rp15.13 billion. This was mainly
setelah pajak mencapai Rp15,13 miliar. Hal tersebut influenced by the listing on:
terutama dipengaruhi oleh pencatatan pada:
• Pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi • Items that were not be reclassified to profit or loss
yang di antaranya dipengaruhi oleh pencatatan were among other affected, by recording related
terkait pengukuran kembali atas provisi imbalan to the remeasurement of provision-for post-
pascakerja yang tercatat surplus sebesar Rp41,69 employment benefit which recorded a surplus of
miliar pada tahun 2023, meningkat dari tahun Rp41.69 billion in 2023, an increase from 2022
2022 yang tercatat defisit sebesar Rp24,45 miliar. which recorded a deficit of Rp24.45 billion.
262 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 265
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
• Pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi terkait • Items that were reclassified to profit or loss related
penyesuaian penjabaran laporan keuangan tercatat to adjustments to the translation of financial
defisit sebesar Rp25,49 miliar dari sebelumnya statements recorded a deficit of Rp25.49 billion
surplus Rp3,96 miliar pada tahun 2022. from the previous surplus of Rp3.96 billion in 2022.
Informasi detail mengenai komponen penghasilan/ Detailed information related to the components (loss)/
(rugi) komprehensif lain tertera dalam catatan atas other comprehensive income is contained in the notes
laporan keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 to the consolidated financial statements December
dan 2022, masing-masing pada nomor 34, 20d dan 12. 31, 2023 and 2022, at numbers 34, 20d and 12,
respectively.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Total Comprehensive Income for the Year
Berjalan
Jumlah penghasilan komprehensif tahun berjalan ANTAM’s total comprehensive profit for the year in 2023
ANTAM pada tahun 2023 mencapai Rp3,08 triliun. reached Rp3.08 trillion. This achievement is in line
Capaian ini sejalan dengan capaian laba tahun with the profit for the year and other comprehensive
berjalan dan penghasilan/(rugi) komprehensif lain, income/(loss), net of tax in 2023.
setelah pajak pada tahun 2023.
Laba Tahun Berjalan yang dapat Profit for the Year Attributable to Owners
Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk of the Parent Entity and Non-Controlling
dan Kepentingan Nonpengendali Interests
Pada tahun 2023, total laba tahun berjalan yang In 2023, total profit for the year attributable to owners
dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan of the parent entity and non-controlling interests
kepentingan nonpengendali mencapai Rp3,08 triliun. reached Rp3.08 trillion.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Total Comprehensive Income for the Year
Berjalan yang dapat Diatribusikan kepada Attributable to Owners of the Parent Entity
Pemilik Entitas Induk dan Kepentingan and Non-Controlling Interests
Nonpengendali
Jumlah penghasilan komprehensif tahun berjalan The total comprehensive income for the year
yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk attributable to owners of the parent entity and non-
dan kepentingan nonpengendali pada tahun 2023 controlling interests in 2023 reached Rp3.08 trillion.
mencapai Rp3,08 triliun.
Laba Bersih Per Saham Dasar dan Dilusian Basic and Diluted Earnings per Share
yang Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Attributed to Owners of the Parent Entity
Induk (Nilai Penuh) (Full Amount)
Pada tahun 2023, total laba bersih per saham dasar In 2023, the total basic and diluted earnings per share
dan dilusian yang diatribusikan kepada pemilik entitas attributable to owners of the parent entity reached
induk mencapai Rp128,07. Rp128.07.
Informasi detail mengenai laba bersih per saham dasar Detailed information regarding basic and diluted
dan dilusian tercantum dalam catatan atas laporan earnings per share is contained in the notes to the
keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 dan 2022, consolidated financial statements December 31, 2023
nomor 36. and 2022, number 36.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 263
Page 266
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Laba Bersih Per Saham Dasar dan
Dilusian yang Diatribusikan kepada
Pemilik Entitas Induk (Nilai Penuh)
Basic and Diluted Earnings per Share
Attributable to Owner of The Parent
Rupiah
159,00
128,07
77,47
Seiring dengan penetapan larangan ekspor bijih bauksit yang telah berlaku
2021 2022 2023 pada tahun 2023, ANTAM berfokus dalam pengembangan penjualan bijih
bauksit di pasar domestik.
In line with the implementation of the bauxite ore export ban which has taken effect in
2023, ANTAM focus on developing sales of bauxite ore in the domestic market.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Aset Assets
Aset Lancar 20.064.546 11.694.779 Current Assets
Aset Tidak Lancar 22.786.783 21.942.492 Non-Current Assets
Jumlah Aset 42.851.329 33.637.271 Total Assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 8.576.440 5.971.662 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 3.109.219 3.953.549 Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 11.685.659 9.925.211 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Jumlah Ekuitas 31.165.670 23.712.060 Total Equity
Total Aset Total Assets
Per 31 Desember 2023, total aset Perusahaan tercatat As of December 31, 2023, the Company's total assets
sebesar Rp42,85 triliun, tumbuh 27% dari total aset were recorded at Rp42.85 trillion, growing 27% from
per tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp33,64 total assets as of December 31, 2022 of Rp33.64
triliun. trillion.
264 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 267
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Aset Tetap-Bersih, Jumlah Aset, Jumlah Liabilitas
Fixed Assets-Net, Total Assets, Total Liabilities
Rp Miliar | Rp Billion
42.851
32.916 33.637
16.864 16.472 16.183
12.079 9.925 11.685
2021 2022 2023
Aset Tetap-Bersih Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Fixed Assets-Net Total Assets Total Liabilities
Aset Lancar Current assets
Per 31 Desember 2023, aset lancar Perusahaan tercatat As of December 31, 2023, the Company's current
sebesar Rp20,06 triliun, tumbuh 72% dibandingkan assets were recorded at Rp20.06 trillion, growing
dengan pencatatan aset lancar per 31 Desember 72% compared to the recorded current assets as
2022 sebesar Rp11,69 triliun. Beberapa komponen of December 31, 2022 of Rp11.69 trillion. Several
aset lancar yang mengalami perubahan material pada components of current assets that experienced
tahun 2023 yaitu: material changes in 2023 are:
• Kas dan setara kas pada tahun 2023 tercatat • Cash and cash equivalents in 2023 were recorded at
sebesar Rp9,21 triliun, tumbuh signifikan sebesar Rp9.21 trillion, growing significantly by 106% from
106% dari posisi tahun 2022 sebesar Rp4,48 triliun. the position in 2022 of Rp4.48 trillion. The position
Posisi kas dan setara kas per 31 Desember 2023 of cash and cash equivalents as of December 31,
dipengaruhi kenaikan bersih kas dan setara kas 2023 was affected by an increase in net cash and
tahun 2023 sebesar Rp4,79 triliun yang merupakan cash equivalents in 2023 amounting to Rp4.79
akumulasi dari penerimaan arus kas bersih yang trillion, which was the accumulation of net cash
diperoleh dari aktivitas operasi, arus kas bersih flow provided from operating activities, net cash
yang diperoleh untuk aktivitas investasi serta flow provided in investing activities and net cash
arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas flow used in financing activities.
pendanaan.
• Piutang usaha, bersih pada tahun 2023 tercatat • Trade receivables, net in 2023 were recorded at
sebesar Rp1,09 triliun yang terdiri dari piutang Rp1.09 trillion, consisting of trade receivables, net
usaha bersih pihak ketiga sebesar Rp1,09 triliun from third parties of Rp1.09 trillion and related
dan pihak berelasi sebesar Rp2,37 miliar. Piutang parties of Rp2.37 billion. Trade receivables, net
usaha, bersih tahun 2023 mengalami penurunan in 2023, decreased by 40% compared to 2022 of
40% dibandingkan capaian tahun 2022 sebesar Rp1.83 trillion (which consists of trade receivables,
Rp1,83 triliun (yang terdiri dari piutang usaha, net from third parties of Rp770.49 billion and
bersih pihak ketiga sebesar Rp770,49 miliar serta related parties of Rp1.06 trillion). The decrease in
pihak berelasi sebesar Rp1,06 triliun). Penurunan trade receivables, net was mainly due to a decrease
piutang usaha, bersih utamanya disebabkan in trade receivables, net from related parties by
penurunan piutang usaha, bersih dari pihak 99.78% in 2023.
berelasi sebesar 99,78% pada tahun 2023.
• Persediaan, bersih pada tahun 2023 mencapai • Inventories, net in 2023 reached Rp3.47 trillion,
Rp3,47 triliun, naik 19% dibandingkan tahun 2022 up 19% compared to 2022 of Rp2.91 trillion. The
sebesar Rp2,91 triliun. Kenaikan persediaan, bersih increase in inventories, net, was mainly influenced
tersebut utamanya dipengaruhi: by:
o Kenaikan nilai persediaan, bersih pada tahun o The increase in value of inventory, net in
2023 utamanya tercatat pada produk emas dan 2023 was mainly recorded in gold and silver,
perak, feronikel dan alumina. ferronickel and alumina products.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 265
Page 268
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
o Kenaikan persediaan non-produk yang o Increased in non-product inventories which
mencakup suku cadang dan bahan pembantu, include spare parts and auxiliary materials,
bahan baku dan barang dalam proses yang raw materials and goods in process, which as
secara keseluruhan tercatat sebesar Rp719,21 a whole was recorded at Rp719.21 billion, an
miliar, naik 8% dibandingkan tahun 2022 increase of 8% compared to 2022 of Rp669
sebesar Rp669 miliar. billion.
• Aset lancar lain-lain pada tahun 2023 tercatat • Other current assets in 2023 were recorded at
sebesar Rp365,88 miliar, naik signifikan 535% Rp365.88 billion, a significant increase of 535%
dibandingkan pencatatan tahun 2022 sebesar compared to the 2022 recording of Rp57.61 billion.
Rp57,61 miliar. Kenaikan ini utamanya disebabkan This increase was mainly due to deferred costs,
adanya beban tangguhan, kenaikan uang muka increases in advance payment to suppliers and
kepada pemasok serta kenaikan uang muka increases in advance payment for investment in
investasi pada entitas asosiasi. associate entities.
Informasi terperinci terkait dengan komponen Detailed information related to the components
penyusun aset lancar tertera dalam catatan atas making up current assets is contained in the notes to
laporan keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 the consolidated financial statements December 31,
dan 2022, masing-masing pada nomor 5, 6, 7, 8, 20a, 2023 and 2022, at numbers 5, 6, 7, 8, 20a, 9, 16 and
9, 16 dan 11a. 11a, respectively.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Per 31 Desember 2023, aset tidak lancar Perusahaan As of December 31, 2023, the Company's non-current
mencapai Rp22,79 triliun, tumbuh 4% dibandingkan assets reached Rp22.79 trillion, growing 4% compared
pencatatan per 31 Desember 2022 sebesar Rp21,94 to the recording as of December 31, 2022 of Rp21.94
triliun. Beberapa komponen aset tidak lancar yang trillion. Several components of non-current assets that
mengalami perubahan material pada tahun 2023 experience material changes in 2023 are:
yaitu:
• Kas yang dibatasi penggunaannya pada tahun • Restricted cash in 2023 was recorded at Rp291.11
2023 tercatat Rp291,11 miliar, naik 37% dari posisi billion, up 37% from the 2022 position of Rp212.89
2022 sebesar Rp212,89 miliar. Kas yang dibatasi billion. The restricted cash mainly represents the
penggunaannya utamanya merupakan besaran amount of reclamation and post-mining guarantees
jaminan reklamasi dan pascatambang dalam in the form of time deposits placed in state-
bentuk deposito berjangka yang ditempatkan owned banks in connection with mining activities
pada bank-bank milik negara sehubungan dengan carried out by the Company in various locations in
aktivitas penambangan yang dilakukan Perusahaan Indonesia.
di berbagai lokasi di Indonesia.
• Investasi pada entitas asosiasi, bersih pada tahun • Investment in associates, net in 2023 was recorded
2023 tercatat sebesar Rp2,57 triliun, turun 5% dari at Rp2.57 trillion, down 5% from 2022 of Rp2.71
tahun 2022 sebesar Rp2,71 triliun. trillion.
• Aset tetap, bersih tahun 2023 mencapai Rp16,18 • Fixed assets, net in 2023 reached Rp16.18 trillion,
triliun, turun 2% dari tahun 2022 sebesar down 2% from 2022 of Rp16.47 trillion. This
Rp16,47 triliun. Penurunan tersebut utamanya decrease was mainly due to impairment losses
disebabkan adanya kerugian penurunan nilai aset for fixed assets of P3FH cash generating unit
tetap atas UPK P3FH sebesar Rp518,30 miliar, (“CGU”) amounting to Rp518.30 billion, which
yang dipengaruhi oleh turunnya harga nikel dan was influenced by the decline in nickel prices
keputusan Perusahaan untuk menyesuaikan and the Company decision to adjustment due to
produksi di tahun 2024 akibat tingginya biaya high production costs, especially electricity costs.
produksi, terutama biaya listrik. Selain penurunan In addition to the decrease of impairment losses
karena kerugian penurunan nilai aset tetap, di for fixed assets, in 2023 it was also offset by an
tahun 2023 juga diimbangi dengan kenaikan increase originating from the addition of the book
yang berasal dari penambahan nilai buku aset value of direct ownership assets and right-of-use
kepemilikan langsung dan aset hak guna serta efek assets as well as asset translation effects of Rp230
translasi aset sebesar Rp230 miliar. billion.
266 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 269
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
• Aset eksplorasi dan evaluasi, bersih tahun 2023 • Exploration and evaluation assets, net in 2023
tercatat sebesar Rp741,47 miliar, naik 42% dari were recorded at Rp741.47 billion, up 42% from
tahun 2022 sebesar Rp521,18 miliar. Kenaikan 2022 of Rp521.18 billion. This increase was mainly
ini terutama dipengaruhi oleh penambahan affected by additional capitalization of exploration
kapitalisasi aset eksplorasi dan evaluasi pada tahun and evaluation asset in 2023, especially in area
2023 terutama pada wilayah dengan prospek nikel with nickel and bauxite prospects.
dan bauksit.
Informasi terperinci terkait dengan komponen Detailed information related to the components
penyusun aset tidak lancar tercantum dalam catatan of non-current assets is stated in the notes to the
atas laporan keuangan konsolidasian 31 Desember consolidated financial statements December 31, 2023
2023 dan 2022, masing-masing pada nomor 10, 12, and 2022, at numbers 10, 12, 13, 14, 15, 20a, 17, 20d
13, 14, 15, 20a, 17, 20d dan 16. and 16, respectively.
Total Liabilitas Total Liabilities
Total liabilitas Perusahaan per 31 Desember 2023 The Company's total liabilities as of December 31,
tercatat sebesar Rp11,69 triliun, naik 18% dari total 2023 were recorded at Rp11.69 trillion, an increase of
liabilitas per 31 Desember 2022 yang tercatat sebesar 18% from the total liabilities as of December 31, 2022
Rp9,93 triliun. which were recorded at Rp9.93 trillion.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek ANTAM per 31 ANTAM's total current liabilities as of December
Desember 2023 tercatat sebesar Rp8,58 triliun, naik 31, 2023 were recorded at Rp8.58 trillion, up 44%
44% dari tingkat liabilitas jangka pendek tahun 2022 from the level of current liabilities in 2022 of Rp5.97
sebesar Rp5,97 triliun. Beberapa komponen liabilitas trillion. Several components of current liabilities that
jangka pendek yang mengalami perubahan material experienced material changes in 2023 include:
pada tahun 2023 di antaranya mencakup:
• Utang usaha yang terdiri dari utang usaha kepada • Trade payables consisting of trade payables to
pihak ketiga dan pihak berelasi. Pada tahun 2023, third parties and related parties. In 2023, total
total utang usaha tercatat sebesar Rp1,55 triliun, trade payables were recorded at Rp1.55 trillion,
naik 19% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp1,30 an increase of 19% compared to 2022 of Rp1.30
triliun. Hal ini utamanya disebabkan kenaikan trillion. This was mainly due to the increase in
utang usaha kepada pihak berelasi yang naik trade payables to related parties which increased
pada tahun 2023 sebesar 112% atau mencapai in 2023 by 112% or reached Rp745.22 billion from
Rp745,22 miliar dari Rp351,94 miliar pada tahun Rp351.94 billion in 2022.
2022.
• Beban Akrual tahun 2023 tercatat sebesar Rp1,79 • Accrued Expenses in 2023 were recorded at Rp1.79
triliun, meningkat 130% dibandingkan tahun trillion, an increase of 130% compared to 2022
2022 sebesar Rp777,84 miliar. Kenaikan tersebut of Rp777.84 billion. This increase was generally
umumnya disebabkan oleh penambangan dan caused by mining and transportation, costs related
pengangkutan, biaya terkait proyek P3FH (termasuk to the P3FH (including plant mobilization costs)
biaya mobilisasi pembangkit), pembelian bahan project, purchases of raw materials and electricity.
baku dan listrik.
• Pinjaman bank jangka pendek tahun 2023 tercatat • Short-term bank loans in 2023 were recorded at
sebesar Rp1,00 triliun, naik 431% dari pinjaman Rp1.00 trillion, up 431% from short-term bank
bank jangka pendek tahun 2022 sebesar Rp188,77 loans in 2022 of Rp188.77 billion. This increase was
miliar. Kenaikan ini terutama didorong oleh mainly driven by additional bank loan debt by the
penambahan utang pinjaman perbankan oleh Company in 2023.
Perusahaan pada tahun 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 267
Page 270
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
• Utang pajak pada tahun 2023 tercatat sebesar • Tax payable in 2023 was recorded at Rp639.66
Rp639,66 miliar, meningkat 132% dari tahun billion, an increase of 132% from 2022 of Rp275.62.
2022 sebesar Rp275,62. Peningkatan utang pajak The increase in tax payable was mainly driven by
tersebut utamanya didorong oleh kenaikan pajak an increase in corporate income taxes, this was in
penghasilan bada, hal ini sejalan dengan aksi line with the corporate action of divesting shares
korporasi divestasi saham PT SDA dan PT FHT yang in PT SDA and PT FHT which recorded capital gains
membukukan capital gain yang merupakan objek which are the object of income tax in 2023.
pajak penghasilan pada tahun 2023.
• Provisi, bagian jangka pendek tahun 2023 tercatat • Provisions, current portion in 2023 were recorded
sebesar Rp1,19 triliun, naik 10% pada tahun 2022 at Rp1.19 trillion, up 10% in 2022 amounting to
sebesar Rp1,08 triliun. Hal tersebut utamanya Rp1.08 trillion. This was mainly related to changes
terkait dengan perubahan provisi atas kasus in provisions for legal cases due to adjustments
hukum disebabkan oleh penyesuaian nilai mark- mark-to-market value related to ongoing legal
to-market yang berkaitan dengan sengketa hukum disputes.
yang sedang berlangsung.
Informasi detail terkait dengan komponen penyusun Detailed information related to the components
liabilitas jangka pendek tertera dalam catatan atas short-term liabilities is contained in the notes to the
laporan keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 consolidated financial statements December 31, 2023
dan 2022, masing-masing pada nomor 18, 19, 20b, and 2022, at numbers 18, 19, 20b, 23, 21, 22, 24, 28
23, 21, 22, 24, 28, dan 11b. and 11b, respectively.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang per 31 Desember Total non-current liabilities as of December 31, 2023
2023 sebesar Rp3,11 triliun, turun 21% dari posisi per amounted to Rp3.11 trillion, down 21% from the
31 Desember 2022 sebesar Rp3,95 triliun. Komponen position as of December 31, 2022 of Rp3.95 trillion.
liabilitas jangka panjang yang mengalami perubahan Components of non-current liabilities that experienced
material pada tahun 2023 di antaranya mencakup: material changes in 2023 include:
• Pinjaman investasi, jangka panjang tercatat • Investment loans, net of current portion were
sebesar Rp881,50 miliar, turun 58% dibandingkan recorded at Rp881.50 billion, down 58% compared
2022 sebesar Rp2,08 triliun. Hal tersebut didukung to 2022 of Rp2.08 trillion. This was supported by
pelaksanaan pelunasan beberapa pinjaman the implementation of repayment of several of the
investasi jangka panjang Perusahaan pada tahun Company's investment loans, net of current portion
2023. in 2023.
Informasi detail mengenai komponen penyusun liabilitas Detailed information related to the components
jangka panjang tertera dalam catatan atas laporan long-term liabilities is contained in the notes to the
keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 dan 2022, consolidated financial statements December 31, 2023
masing-masing pada nomor 23, 22, 24, dan 34. and 2022, at numbers 23, 22, 24 and 34, respectively.
Total Ekuitas Total Equity
Jumlah ekuitas Perusahaan per 31 Desember 2023 The Company's total equity as of December 31, 2023
mencapai Rp31,17 triliun, tumbuh 31% dibandingkan reached Rp31.17 trillion, growing 31% compared
posisi pada 31 Desember 2022 sebesar Rp23,71 triliun. to the position on December 31, 2022 of Rp23.71
Pertumbuhan nilai ekuitas pada tahun 2023 didukung trillion. Growth in equity value in 2023 was supported
pertumbuhan saldo laba yang belum ditentukan by growth in unappropriated retained earnings which
268 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 271
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
penggunaannya yang mencapai Rp13,91 triliun, naik reached Rp13.91 trillion, up 10% from 2022 of Rp12.66
10% dari tahun 2022 sebesar Rp12,66 triliun. trillion.
Informasi detail mengenai komponen penyusun Detailed information related to the components of
ekuitas tercantum dalam catatan atas laporan equity is contained in the notes to the consolidated
keuangan konsolidasian 31 Desember 2023 dan 2022, financial statements December 31, 2023 and 2022, at
masing-masing pada nomor 25 dan 26. numbers 25 and 26, respectively.
Saldo Laba Belum Ditentukan
Penggunaannya dan Jumlah Ekuitas
Unappropriated Retained Earnings and
Total Equity
Juta wmt | Million wmt
31,166
23.712
20.837
12.662 13,909
9.791
2021 2022 2023
Saldo Laba yang Belum Ditentukan Penggunaannya
Unappropriated Retained Earnings Capaian produksi dan penjualan alumina tahun 2023
Jumlah Ekuitas melebihi target masing-masing sebesar 123% dan 112%.
Total Equity Alumina production and sales in 2023 exceed the initial annual
target of 123% and 112% respectively.
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari 4.357.302 4.108.037 Net Cash Provided from Operating
Aktivitas Operasi Activities
Arus Kas Bersih yang Digunakan dari 2.865.002 (783.125) Net Cash Used in Investing Activities
Aktivitas Investasi
Arus Kas Bersih yang Digunakan dari (2.427.768) (4.077.783) Net Cash Used in Financing Activities
Aktivitas Pendanaan
Kenaikan/(Penurunan) Bersih Kas dan 4.794.536 (752.871) Net Increase/(Decrease) in Cash and Cash
Setara Kas Equivalents
Efek Perubahan Nilai Kurs pada Kas dan (62.213) 140.202 Effect of Foreign Exchange Rate
Setara Kas Differences on Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Pada Awal Tahun 4.476.491 5.089.160 Cash and Cash Equivalents at The
Beginning of The Year
Kas dan Setara Kas Pada Akhir Tahun 9.208.814 4.476.491 Cash and Cash Equivalents at The End of
The Year
Perusahaan mencatatkan besaran kas dan setara The Company recorded cash and cash equivalents
kas pada akhir tahun 2023 Rp9,21 triliun, meningkat at the end of 2023 of Rp9.21 trillion, a significant
signifikan 106% dibandingkan posisi kas dan setara increase of 106% compared to the position of cash and
kas pada awal tahun 2023 sebesar Rp4,48 triliun. cash equivalents at the beginning of 2023 of Rp 4.48
trillion.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 269
Page 272
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
• Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas • Net cash flow provided from operating activities
operasi pada tahun 2023 mencapai Rp4,36 triliun, in 2023 reached Rp4.36 trillion, an increase of 6%
naik 6% dibandingkan perolehan tahun 2022 compared to 2022's figure of Rp4.11 trillion. This is
sebesar Rp4,11 triliun. Hal tersebut di antaranya influenced, among other things, by an increase in
dipengaruhi kenaikan penerimaan dari restitusi receipts from other taxes refunds in 2023 of 174%
pajak lain pada tahun 2023 sebesar 174% serta as well as an increase in receipts from interest
kenaikan penerimaan bunga sebesar 129%. income of 129%.
• Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas • Net cash flow used in investing activities in 2023
investasi pada tahun 2023 mencapai surplus reached a surplus of Rp2.87 trillion, 466% higher
Rp2,87 triliun, lebih tinggi 466% dibandingkan than cash use in 2022 of a deficit of Rp783.13
penggunaan kas pada tahun 2022 sebesar defisit billion. This recording was affected, among other
Rp783,13 miliar. Pencatatan tersebut di antaranya things, by the disposal of subsidiaries with a
dipengaruhi pelepasan entitas anak dengan nominal value of Rp7.23 trillion.
nominal mencapai Rp7,23 triliun.
• Arus kas bersih yang digunakan pada aktivitas • Net cash flow used in financing activities in 2023 was
pendanaan pada tahun 2023 tercatat sebesar recorded at Rp2.43 trillion, down 40% compared to
Rp2,43 triliun, turun 40% dibandingkan tahun 2022 2022 of Rp4.08 trillion. This decrease was driven
sebesar Rp4,08 triliun. Penurunan ini didorong oleh by the use of cash flow in line with repayments of
penggunaan arus kas tersebut sejalan dengan bank loans, investment loans and lease liabilities
pembayaran atas pinjaman bank, pinjaman in line with efforts to strengthen the Company's
investasi dan liabilitas sewa sejalan upaya untuk financial structure. In addition, there is an increase
memperkuat struktur keuangan Perusahaan. in dividend payments due to the achievement of
Selain itu terdapat kenaikan pembayaran dividen strengthening the Company's performance in the
atas capaian penguatan kinerja Perusahaan pada 2023 fiscal year.
tahun buku 2023.
Arus Kas Bersih Arus Kas Bersih yang Arus Kas Bersih yang
yang Diperoleh dari Digunakan untuk Digunakan untuk
Aktivitas Operasi Aktivitas Investasi Aktivitas Pendanaan
Net Cash Flow Net Cash Flow Used in Net Cash Flow Used
Provided from Investing Activities in Financing Activities
Operating Activities Rp Miliar | Rp Billion Rp Miliar | Rp Billion
Rp Miliar | Rp Billion 2.865
5.043 4.078
4.108 4.357
2.222 2.428
(783)
(1.730)
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Kas dan Setara Kas Pada Akhir Tahun, Kenaikan/(Penurunan) Kas Bersih dan Setara Kas
Cash and Cash Equivalent at the End of the Year, Net Increase/(Decrease) in Cash and Cash Equivalent
Rp Miliar | Rp Billion
9.209
5.089 4.795
4.476
Kas dan Setara Kas Pada Akhir Tahun
1.091 Cash and Cash Equivalent At The End of The Year
Kenaikan/(Penurunan) Kas Bersih dan Setara Kas
(753) Net Increase/(Decrease) in Cash and Cash Equivalent
2021 2022 2023
270 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 273
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Target Perusahaan Di Awal Tahun 2023 Company Target At The Beginning Of 2023
Dibandingkan Realisasi Tahun 2023 Compared To 2023 Realization In
Dalam Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) In the 2023 Company Work Plan & Budget (RKAP), the
Tahun 2023, Perusahaan menetapkan target produksi Company set production and sales targets for 2023.
dan penjualan tahun 2023. RKAP Tahun 2023 menjadi The 2023 RKAP is the Company's annual work guideline
panduan kerja tahunan Perusahaan yang ditetapkan which is determined by the Board of Directors with the
oleh Direksi atas persetujuan Kuasa Pemegang Saham approval of Series A Shareholders Authority and the
Seri A serta Dewan Komisaris Perseroan. Company's Board of Commissioners.
ANTAM berkomitmen untuk menyajikan keterbukaan ANTAM is committed to providing accurate and
informasi yang akurat dan berkualitas kepada para quality information disclosure to shareholders and
pemegang saham dan pemangku kepentingan stakeholders while upholding the principles of good
dengan tetap menjunjung prinsip-prinsip Tata corporate governance. ANTAM neither publish
Kelola Perusahaan yang baik. ANTAM juga tidak projections nor estimates its financial performance to
mempublikasikan proyeksi ataupun estimasi kinerja manage public perceptions, considering that ANTAM's
keuangan untuk mengelola persepsi publik mengingat performance is highly dependent on commodity price
kinerja ANTAM sangat tergantung pada pergerakan movements which may change at any time.
harga komoditas yang dapat berubah sewaktu-waktu.
Performa profitabilitas ANTAM tercermin dari capaian ANTAM's financial profitability performance was
laba tahun berjalan tahun 2023 yang mencapai Rp3,08 reflected in the profit achieved in 2023 which reached
triliun. Optimalisasi tingkat produksi dan penjualan Rp3.08 trillion. Optimizing production and sales
komoditas utama ANTAM mendukung capaian Earnings levels of ANTAM's main commodities supported the
Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization achievement of Earnings Before Interest, Taxes,
(EBITDA) tahun 2023 yang mencapai sebesar Rp6,55 Depreciation and Amortization (EBITDA) in 2023
triliun. ANTAM dapat menjaga profitabilitas capaian of Rp6.55 trillion. ANTAM managed to maintain
laba kotor tahun 2023 sebesar Rp6,31 triliun dan profitability, achieving gross profit in 2023 of Rp6.31
capaian laba usaha tahun 2023 sebesar Rp2,62 triliun. trillion and operating profit in 2023 of Rp2.62 trillion.
Pada tahun 2023, capaian nilai laba bersih per saham In 2023, ANTAM's basic earnings per share were
dasar ANTAM tercatat sebesar Rp128,07 per saham recorded at Rp128.07 per share.
dasar.
Pada tahun 2023, performa laporan laba/rugi In 2023, we can convey the general performance of
komprehensif konsolidasian secara umum dapat kami the consolidated comprehensive income/loss report,
sampaikan, ANTAM mencatatkan penjualan bersih ANTAM recorded net sales reached Rp41.05 trillion in
pada tahun 2023 mencapai sebesar Rp41,05 triliun. 2023. This achievement was in line with the Company's
Pencapaian ini sejalan dengan fokus Perusahaan pada focus on strategies to develop its domestic customer
strategi untuk mengembangkan basis pelanggan di base, especially in the marketing of gold, nickel ore
dalam negeri, terutama pemasaran produk emas, bijih and bauxite products.
nikel dan bauksit.
Penjualan bersih domestik menjadi kontributor yang Domestic net sales became the dominant contributor
dominan sebesar Rp35,37 triliun atau setara 86% dari amounting to Rp35.37 trillion or equivalent to 86% of
total penjualan bersih ANTAM tahun 2023. Dari sisi ANTAM's total net sales in 2023. In terms of contribution
kontribusi per segmen usaha, Segmen Logam Mulia per business segment, the Precious Metals and
dan Pemurnian menjadi kontributor terbesar penjualan Refining Segment was the largest contributor to sales
dengan proporsi 64% terhadap total pendapatan with a proportion of 64% of ANTAM's total revenue
ANTAM dengan nilai penjualan sebesar Rp26,43 triliun. with a sales value of Rp26.43 trillion.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 271
Page 274
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dari sisi kinerja operasi bisnis, ANTAM mencatatkan In terms of business operations performance,
capaian kinerja produksi dan penjualan yang optimal ANTAM recorded optimal production and sales
sepanjang tahun 2023 di tengah tantangan global performance achievements throughout 2023 amidst
yang mempengaruhi fluktuasi harga komoditas. global challenges that influenced commodity price
fluctuations.
Segmen usaha nikel yang terdiri dari produk feronikel The nickel business segment, which consists of
dan bijih nikel, capaian produksi dan penjualan produk products such as ferronickel and nickel ore, the
feronikel pada tahun 2023 masing-masing tercatat production and sales of ferronickel products in
sebesar 21.473 TNi dan 20.138 TNi, atau masing- 2023 were recorded at 21,473 TNi and 20,138
masing setara 79% dan 74% dari target produksi dan TNi respectively, or equivalent to 79% and 74%
penjualan feronikel tahun 2023 yang tercatat sebesar respectively of the ferronickel production and sales
27.201 TNi. Terkait dengan produk bijih nikel, produksi target in 2023 of 27,201 TNi. Regarding nickel ore
bijih nikel konsolidasian ANTAM tahun 2023 mencapai products, ANTAM's consolidated nickel ore production
13,45 juta wmt atau mencapai 119% dari target produksi in 2023 reached 13.45 million wmt or 119% of the
bijih nikel tahun 2023 sebesar 11,30 juta wmt. Kinerja 2023 nickel ore production target of 11.30 million wmt.
penjualan bijih nikel konsolidasian yang sepenuhnya Consolidated nickel ore sales performance, which was
diserap oleh pelanggan dalam negeri mencapai fully absorbed by domestic customers, reached 11.71
11,71 juta wmt, setara 124% dari target volume million wmt, equivalent to 124% of the 2023 sales
penjualan tahun 2023 sebesar 9,45 juta wmt. Capaian volume target of 9.45 million wmt. The operational
kinerja operasional segmen nikel pada tahun 2023 performance achievements of the nickel segment in
turut dipengaruhi oleh kondisi pasar terkait dengan 2023 was also influenced by market conditions related
fluktuasi yang signifikan terhadap harga komoditas to significant fluctuations in nickel commodity prices,
nikel, sehingga mempengaruhi tingkat penyerapan thus affecting the absorption rate of nickel products
produk nikel di pasar. Di tengah tantangan tersebut, in the market. In the midst of these challenges, the
Direksi memitigasi dengan seksama perkembangan Board of Directors carefully mitigated developments in
kondisi pasar dan peluang yang ada melalui upaya market conditions and existing opportunities through
penguatan manajemen operasi bisnis nikel, menjaga efforts to strengthen the nickel business operations
biaya operasi pada tingkat yang efisien serta upaya management, maintain operating costs at an efficient
perluasan basis pelanggan komoditas nikel, sehingga level and efforts to expand the nickel commodities
tingkat produksi dan penjualan mencapai tingkat yang customer base, therefore, production and sales levels
optimum pada tahun 2023. reached optimum levels in 2023.
Pada segmen usaha logam mulia dan pemurnian, In the precious metals and refining business segment,
total produksi emas konsolidasian tahun 2023 yang the total consolidated gold production in 2023 from
berasal dari tambang Perusahaan mencapai 1.208 kg the Company's mines reached 1,208 kg (38,838
(38.838 troy oz) atau setara 104% dari target produksi troy oz) or the equivalent of 104% of the 2023 gold
emas tahun 2023 sebesar 1.167 kg (37.519 troy oz). production target of 1,167 kg (37,519 troy oz).
Volume penjualan produk emas ANTAM pada tahun ANTAM's gold product sales volume in 2023 reached
2023 mencapai 26.129 kg (840.067 troy oz) atau 26,129 kg (840,067 troy oz) or the equivalent of 84%
setara 84% dari pemenuhan volume target penjualan of the fulfillment of the 2023 gold sales target volume
emas 2023 sebesar 31.176 kg (1.002.332 troy oz). of 31,176 kg (1,002,332 troy oz). Meanwhile, ANTAM's
Sementara produksi logam perak ANTAM pada tahun silver metal production in 2023 reached 8,267 kg
2023 mencapai 8.267 kg (265.790 troy oz) atau setara (265,790 troy oz) or the equivalent of 110% of the
110% dari target produksi sebesar 7.536 kg (242.288 production target of 7,536 kg (242,288 troy oz). Sales
troy oz). Penjualan logam perak tahun 2023 mencapai of silver metal in 2023 reached 9,213 kg (296,205
9.213 kg (296.205 troy oz) atau setara 94% dari target troy oz) or the equivalent of 94% of the sales plan of
penjualan 9.810 kg (315.399 troy oz) penurunan ini 9,810 kg (315,399 troy oz). This decrease was driven
didorong oleh masih adanya penurunan penyerapan by the continued decline in absorption of silver-based
industri berbasis perak pada tingkat global. industries at the global level
272 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 275
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada segmen usaha bauksit dan alumina, kinerja In the bauxite and alumina business segment, the
produksi dan penjualan lini bauksit pada tahun 2023 production and sales performance of bauxite lines in
turut dipengaruhi oleh stabilitas operasi pertambangan, 2023 were also influenced by the stability of mining
keandalan kinerja mitra kerja pendukung, serta operations, the reliability of the performance of
peningkatan tarif biaya jasa pengapalan komoditas. supporting partners, and the increase in commodity
Pada tahun 2023, capaian produksi bijih bauksit shipping service rates. In 2023, bauxite ore production
mencapai 2,01 juta wmt atau setara 101% dari target reached 2.01 million wmt or equivalent to 101% of
sebesar 2,00 juta wmt. Sedangkan capaian penjualan the target of 2.00 million wmt. Meanwhile, bauxite
bauksit pada tahun 2023 mencapai 1,50 juta wmt, sales achievements in 2023 reached 1.50 million wmt,
setara 95% dari target penjualan sebesar 1,58 juta equivalent to 95% of the sales plan of 1.58 million
wmt. Pada tahun 2023, Perusahaan berfokus dalam wmt. In 2023, the Company focused on developing
pengembangan penjualan bauksit di dalam negeri. domestic bauxite sales.
Pada produk alumina, sejalan dengan strategi ANTAM Regarding alumina products, in line with ANTAM's
dalam mengoptimalkan operasi Pabrik CGA Tayan strategy of optimizing the operations of the Tayan
serta meningkatkan volume penjualan produk-produk CGA Plant and increasing the sales volume of alumina
alumina, pada tahun 2023, ANTAM melalui entitas products, in 2023, ANTAM through its subsidiary PT
anak PT ICA telah memproduksi alumina sebanyak 161 ICA produced 161 thousand tons of alumina or 123%
ribu ton alumina atau mencapai sebesar 123% dari of the target production of 131 thousand tons of
target produksi 131 ribu ton alumina. Adapun tingkat alumina. The alumina sales in 2023 was recorded at
penjualan alumina pada tahun 2023 mencapai 146 146 thousand tons of alumina, or 112% of the planned
ribu ton alumina, setara 112% dari target penjualan sales of 131 thousand tons.
sebesar 131 ribu ton alumina.
PROYEKSI/TARGET TAHUN 2024 PROJECTIONS/TARGETS IN 2024
Proyeksi/Target Produksi dan Penjualan Tahun 2024
Production and Sales Projections/Target in 2024
Produksi Penjualan
Produk Product
Production Sales
Feronikel (TNi) 22.464 22.464 Ferronickel (TNi)
Bijih Nikel (Juta wmt) 20,58 18,75 Nickel Ore (Million wmt)
Emas (Ton) 958 37.354 Gold (Ton)
Perak (Ton) 5.668 5.668 Silver (Ton)
Bauksit (Juta wmt) 3,47 3,05 Bauxite (Million wmt)
Alumina (Ribu Ton) 160 170 Alumina (Thousand Ton)
ANTAM senantiasa mengevaluasi setiap peluang yang ANTAM always evaluates every opportunity that exists
ada untuk meningkatkan kinerja bisnis Perusahaan to improve the Company’s business performance while
dengan tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian prioritizing the principle of prudence and the principles
dan prinsip-prinsip pengelolaan perusahaan yang baik. of good corporate management.
Pada tahun 2024, Perusahaan telah menyusun In 2024, the Company prepares a Company Work Plan
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) yang and Budget (RKAP) which sets a number of targets
menetapkan sejumlah target sebagai landasan untuk as a basis for improving the Company’s financial
meningkatkan capaian kinerja keuangan Perusahaan performance by optimizing operational and sales
dengan mengoptimalkan kinerja operasi dan performance, as well as careful cost management to
penjualan, serta pengelolaan biaya yang cermat untuk reduce costs, especially those related to costs that
menurunkan beban-beban biaya terutama terkait are not directly related to the production process.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 273
Page 276
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
biaya yang tidak berhubungan langsung dengan ANTAM aims at the growth of the Company’s financial
proses produksi. ANTAM menargetkan pertumbuhan performance which is supported by strengthening
kinerja keuangan Perusahaan yang didukung dengan leading indicators, including the target of operations
penguatan leading indicator di antaranya target and sales of ANTAM’s main commodities.
operasi dan penjualan komoditas utama ANTAM.
Pada produk feronikel, di tahun 2024 ANTAM In terms of ferronickel products, ANTAM is targeting
menargetkan volume produksi dan penjualan masing- production and sales volumes of 22,464 TNi each
masing sebesar 22.464 TNi. Target produksi feronikel in 2024. The ferronickel production target grew 5%
tumbuh 5% dari capaian produksi feronikel tahun from the 2023 ferronickel production achievement of
2023 sebesar 21.473 TNi, sedangkan target penjualan 21,473 TNi, while the ferronickel sales target grew
feronikel tumbuh 12% dari capaian penjualan 12% from the 2023 ferronickel sales achievement
feronikel tahun 2023 sebesar 20.138 TNi. ANTAM telah of 20,138 TNi. ANTAM has considered the utilization
memperhitungkan tingkat utilisasi dan kesetabilan rate and operational stability of its ferronickel plant in
operasi pabrik feronikel ANTAM di Kolaka, Sulawesi Kolaka, Southeast Sulawesi in determining ferronickel
Tenggara dalam penetapan target produksi dan production and sales targets.
penjualan feronikel.
Untuk komoditas bijih nikel, pada tahun 2024 ANTAM Regarding nickel ore commodities, in 2024 ANTAM is
menargetkan total produksi bijih nikel yang digunakan targeting total production of nickel ore which is used
sebagai bahan baku pabrik feronikel ANTAM dan as raw material for ANTAM’s ferronickel plant and sales
penjualan kepada pelanggan domestik sebesar 20,58 to domestic customers of 20.58 million wmt, growing
juta wmt, tumbuh 53% dari capaian produksi bijih nikel 53% from the 2023 nickel ore production achievement
tahun 2023 sebesar 13,45 juta wmt. Penjualan bijih of 13.45 million wmt. Nickel ore sales in 2024 are
nikel pada tahun 2024 ditargetkan mencapai 18,75 targeted to reach 18.75 million wmt or grow 60%
juta wmt atau tumbuh 60% dari capaian penjualan bijih from the achievement of nickel ore sales in 2023 of
nikel tahun 2023 sebesar 11,71 juta wmt. Penetapan 11.71 million wmt. This target setting is in line with the
target ini selaras dengan outlook pertumbuhan industri outlook of the domestic nickel processing industry’s
pengolahan nikel di dalam negeri. growth.
Pada segmen logam mulia, di tahun 2024 ANTAM In terms of the precious metals segment, in 2024
secara berkelanjutan melanjutkan inovasi produk- ANTAM will continue to innovate precious metal
produk dan layanan penjualan logam mulia. ANTAM products and sales services. ANTAM will also remain
juga akan tetap fokus pada upaya peningkatan basis focused on efforts to increase its customer base for
pelanggan logam mulia di pasar dalam negeri sejalan precious metals in the domestic market in line with
dengan meningkatnya kesadaran masyarakat dalam increasing public awareness of investing in gold as
berinvestasi emas sebagai instrumen lindung nilai. a hedging instrument. In 2024, ANTAM targets gold
ANTAM menargetkan produksi emas tahun 2024 yang production to come from the Pongkor gold mine of 958
berasal dari tambang emas Pongkor sebesar 958 kg kg (30,800 troy oz). Meanwhile, gold sales in 2024 are
(30.800 troy oz). Sedangkan, untuk penjualan emas targeted to reach 37,354 kg (1,200,959 troy oz), an
pada tahun 2024 ditargetkan mencapai 37.354 kg increase of 43% from the 2023 gold sales achievement
(1.200.959 troy oz), meningkat 43% dari capaian of 26,129 kg (840,067 troy oz). In 2024, the production
penjualan emas tahun 2023 sebesar 26.129 kg and sales targets for silver metal are planned to be
(840.067 troy oz). Pada tahun 2024, target produksi 5,668 kg (182,230 troy oz) each.
dan penjualan logam perak direncanakan masing-
masing sebesar 5.668 kg (182.230 troy oz).
Pada segmen bauksit dan alumina, ANTAM In the bauxite and alumina segments, ANTAM is
menargetkan capaian kinerja produksi dan penjualan targeting positive bauxite and alumina production and
segmen bauksit dan alumina yang positif pada tahun sales performance achievements in 2024. Along with
2024. Seiring dengan penetapan larangan ekspor bijih the implementation of the bauxite ore export ban which
274 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 277
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
bauksit yang telah berlaku pada tahun 2023, ANTAM took effect in 2023, ANTAM is focusing on developing
akan berfokus dalam pengembangan penjualan bijih sales of bauxite ore in the domestic market. For bauxite
bauksit di pasar domestik. Untuk komoditas bijih ore commodities, ANTAM is targeting a production
bauksit, ANTAM menargetkan volume produksi tahun volume in 2024 of 3.47 million wmt in accordance with
2024 sebesar 3,47 juta wmt sesuai dengan tingkat the level of bauxite demand at the Tayan Chemical
kebutuhan bauksit pabrik Chemical Grade Alumina Grade Alumina (CGA) plant and projected sales of
(CGA) Tayan dan proyeksi penjualan bijih bauksit bauxite ore to third party customers. Furthermore,
kepada pelanggan pihak ketiga. Selain itu, target the bauxite production target is also in line with the
produksi bauksit juga selaras dengan penyelesaian completion of the Smelter Grade Alumina Project
Proyek Smelter Grade Alumina yang akan mulai fase which will begin the commissioning phase in 2024. This
commissioning di tahun 2024. Target produksi ini production target will grow to 72% compared to the
tumbuh mencapai 72% dibandingkan capaian produksi 2023 bauxite production achievement of 2.01 million
bauksit tahun 2023 sebesar 2,01 juta wmt. Terkait wmt. Regarding bauxite ore sales, ANTAM is targeting
penjualan bijih bauksit, ANTAM menargetkan tingkat a sales level of 3.05 million wmt, a significant increase
penjualan sebesar 3,05 juta wmt, meningkat signifikan of 103% compared to the bauxite sales achievement
103% dibandingkan capaian penjualan bauksit tahun in 2023 of 1.50 million wmt.
2023 sebesar 1,50 juta wmt.
Pada tahun 2024, Perusahaan melalui entitas anak, In 2024, the Company through its subsidiary, PT ICA,
PT ICA, menargetkan tingkat produksi alumina targets alumina production levels of 160 thousand tons
sebesar 160 ribu ton alumina, tumbuh 22% dari target of alumina, growing 22% from the alumina production
produksi alumina pada tahun 2023 sebesar 131 ribu target in 2023 of 131 thousand tons of alumina.
ton alumina. Selain itu, ANTAM juga menargetkan Meanwhile, ANTAM also targets alumina sales in 2024
penjualan alumina tahun 2024 sebesar 170 ribu ton of 170 thousand tons of alumina, an increase of 30%
alumina, meningkat 30% dari target penjualan alumina from the alumina sales target in 2023 of 131 thousand
pada tahun 2023 sebesar 131 ribu ton alumina. tons of alumina.
ANTAM senantiasa mengevaluasi setiap peluang yang ANTAM strives to evaluate every opportunity that exists
ada untuk meningkatkan kinerja bisnis Perusahaan to improve the Company’s business performance
dengan tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian while still prioritizing the principle of prudence and the
dan prinsip-prinsip pengelolaan perusahaan yang baik. principles of good corporate management.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN TINGKAT PAYMENT OF LIABILITIES CAPABILITY AND
KOLEKTIBILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTIBILITY
Kemampuan Membayar Utang Payment of Liabilities Capability
ANTAM senantiasa mengelola risiko likuiditas dengan ANTAM constantly manages liquidity risk by monitoring
memonitor profil jatuh tempo utang, menjaga saldo the debt maturity profile, maintaining sufficient cash
kecukupan kas, dan menyiapkan sumber pendanaan balances, and preparing funding sources for the
untuk pembayaran utang jatuh tempo. Tanggal jatuh payment of maturing debt. The contractual maturity
tempo kontraktual dari liabilitas keuangan seperti date of financial liabilities such as trade payables,
utang usaha, beban akrual, utang lain-lain dan accrued expenses, other payables and short-term
pinjaman bank jangka pendek adalah kurang dari bank loans is less than one year, except for financial
satu tahun, kecuali untuk liabilitas keuangan seperti liabilities such as investment loans and lease liabilities.
pinjaman investasi dan liabilitas sewa.
Penguatan aspek likuiditas ANTAM tercermin dari The strengthening of ANTAM’s liquidity aspect is
penguatan rasio kunci dan rasio cepat. Penguatan reflected in the strengthening of key ratios and
tersebut didukung peningkatan liabilitas jangka quick ratios. The strengthening was supported by an
pendek Perseroan dan diimbangi dengan peningkatan increase in the Company’s short-term liabilities and
aset jangka pendek pada tahun 2023, dengan masing- offset by an increase in short-term assets in 2023,
masing peningkatan sebesar 44% menjadi Rp8,58
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 275
Page 278
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
triliun dari Rp5,97 triliun pada tahun 2022 dan with an increase of 44% to Rp8.58 trillion from Rp5.97
peningkatan sebesar 72% menjadi Rp20,06 triliun dari trillion in 2022 and an increase of 72% to Rp20.06
Rp11,69 triliun pada tahun 2022. trillion from Rp11.69 trillion in 2022, respectively.
Perusahaan melakukan pengukuran kemampuan The Company measures its ability to fulfill its long-term
untuk memenuhi kewajiban dalam jangka panjang dan and short-term obligations through the calculation of
jangka pendek melalui perhitungan beberapa rasio, several ratios, including liquidity and solvability ratios.
antara lain rasio likuiditas dan rasio solvabilitas. Posisi ANTAM’s solid financial position in 2023 is reflected
keuangan ANTAM yang solid tahun 2023 tercermin in the strengthening of the Company’s liquidity and
dari penguatan rasio-rasio likuiditas dan solvabilitas solvency ratios.
Perusahaan.
Posisi keuangan ANTAM pada tahun 2023 menunjukkan ANTAM’s financial position in 2023 reflected a strong
struktur Perusahaan yang kuat. Hal ini tercermin dari Company structure. This is reflected in several key
beberapa parameter rasio keuangan kunci terkait financial ratio parameters related to liquidity and
dengan performa likuiditas dan solvabilitas, termasuk solvency performance, including aspects of the
di dalamnya aspek kemampuan dalam membayar Company’s ability to pay debts.
utang Perseroan.
Penguatan kemampuan ANTAM dalam melunasi The strengthening of ANTAM’s ability to pay-off its
kewajiban utang tercermin dari penguatan rasio-rasio debt obligations is reflected in strengthening key
keuangan kunci terkait dengan aspek solvabilitas. Di financial ratios related to solvency aspects. These
antaranya penguatan performa debt to equity ratio, include the performance of the debt to equity ratio,
debt to asset ratio, EBITDA to interest ratio, dan debt to debt to asset ratio, EBITDA to interest ratio, and debt
EBITDA ratio. Penguatan performa tersebut utamanya to EBITDA ratio. The strengthening performance was
didukung oleh profitabilitas yang tetap baik. mainly supported by continued growth profitability.
Pada tahun 2023, kemampuan membayar utang In 2023, the Company’s ability to pay its debts can also
Perusahaan juga terlihat dari soliditas posisi keuangan be seen from the solidity of its financial position which
yang diapresiasi oleh pihak independen yang tercermin is appreciated by independent parties as reflected in
dari Corporate Credit Rating S&P Global ANTAM tahun ANTAM’s Corporate Credit Rating in 2023 from S&P
2023 dengan capaian rating “BB+/outlook Stabil” dari Global with a rating of “BB+/outlook Stable” from “B+/
yang sebelumnya “B+/outlook Positif”. outlook Positive”.
Kemampuan Membayar Utang
Payment of Liabilities Capability
Uraian 2023 2022 Description
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio Lancar (kali) 2,34 1,96 Current Ratio (times)
Rasio Cepat (kali) 1,93 1,47 Quick Ratio (times)
Rasio Solvability Solvency Ratio
Rasio Kas (kali) 1,67 0,91 Cash Ratio (times)
Rasio Utang terhadap Ekuitas (kali) 0,08 0,13 Debt to Equity Ratio (times)
Rasio Utang terhadap Aset (kali) 0,06 0,09 Debt to Asset Ratio (times)
Rasio EBITDA terhadap Beban Bunga 30,44 19,28 EBITDA to Interest Ratio (times)
(kali)
Rasio Utang terhadap EBITDA (kali) 0,40 0,43 Debt to EBITDA Ratio (times)
Rasio Utang Bersih terhadap EBITDA (kali) (1,00) (0,18) Net Debt to EBITDA Ratio (times)
276 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 279
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility
Secara berkala, Perusahaan melakukan peninjauan Periodically, the Company reviews the collectibility
atas tingkat kolektibilitas piutang usaha dan piutang level of trade receivables and other receivables as
lain-lain sebagai bagian dari proses pemantauan part of the monthly financial performance monitoring
kinerja keuangan setiap bulannya. Piutang usaha process. Trade receivables are amounts owed from
merupakan jumlah yang terutang dari pelanggan customers in routine business activities.
dalam kegiatan usaha rutin.
Untuk penjualan ekspor feronikel, Perusahaan For ferronickel export sales, the Company utilizes
memanfaatkan fasilitas Letter of Credit (L/C) melalui a Letter of Credit (L/C) facility from banks in order
Bank dalam rangka mengurangi risiko pembeli gagal to reduce the risk of buyers defaulting in payments,
bayar di mana Perusahaan mewajibkan pelanggan where the Company requires customers to issue an
menerbitkan L/C sesuai dengan nilai barang pada saat L/C according to the value of the goods at the time the
transaksi berlangsung. Di samping itu, Perusahaan transaction takes place. In addition, for domestic nickel
umumnya mensyaratkan pelanggan pihak ketiga and bauxite ore sales, the Company generally requires
untuk melakukan pembayaran awal untuk penjualan third party customers to make initial payments of
bijih nikel dan bauksit domestik sebesar 80% dari nilai 80% of the sales invoice value in accordance with the
faktur penjualan sesuai dengan jangka waktu yang agreed time period.
disepakati.
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectibility
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
Uraian 2023 2022 Description
Penjualan 41.047.693 45.930.356 Sales
Piutang Usaha, Bersih 1.094.271 1.832.623 Trade Receivables, Net
Collection Period (Hari) 10 15 Collection Period (Days)
Account Receivable Turn Over Ratio (Kali) 28,05 19,60 Account Receivable Turn Over Ratio (Times)
Pada tahun 2023, tingkat rasio perputaran piutang In 2023, the Account Receivable Turn Over Ratio and
(Account Receivable Turn Over Ratio) dan tingkat collectibility levels remained solid as compared to
kolektabilitas piutang terjaga tetap solid jika 2022. Net sales in 2023 reached Rp41.05 trillion, with
dibandingkan tahun 2022. Penjualan bersih tahun total trade receivables - net reaching Rp1.09 trillion.
2023 mencapai Rp41,05 triliun dengan total piutang In 2023, the collection period was 10 days, lower than
usaha, bersih mencapai Rp1,09 triliun. Collection in 2022 of 15 days. This indicates that the payment of
periods pada tahun 2023 sebesar 10 hari, tercatat lebih receivables by third parties is carried out faster than
rendah dibandingkan tahun 2022 sebesar 15 hari, hal the previous period. The Account Receivable Turn Over
ini menunjukkan bahwa pelunasan piutang oleh pihak Ratio in 2023 improved to 28.05 times, compared to
ketiga dilakukan lebih cepat dibandingkan dengan the performance in 2022 of 19.60 times.
periode sebelumnya. Adapun Account Receivable Turn
Over Ratio pada tahun 2023 membaik menjadi 28,05
kali dibandingkan kinerja tahun 2022 sebesar 19,60
kali.
STRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE
Kebijakan Struktur Modal Capital Structure Policy
Kebijakan manajemen atas struktur modal didasarkan The management policy on capital structure is based
untuk melindungi kemampuan Perusahaan dalam on protecting the ability of the Company to maintain
mempertahankan kelangsungan usaha sehingga dapat business continuity, so that the Company can continue
tetap memberikan imbal hasil bagi pemegang saham to provide returns for shareholders and benefits for
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 277
Page 280
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
dan manfaat bagi pemangku kepentingan lainnya dan other stakeholders and maintain the optimal capital
mempertahankan struktur modal yang optimal untuk structure to reduce the cost of capital.
mengurangi biaya modal.
Struktur modal merupakan perimbangan antara The capital structure represents balance between the
penggunaan modal sendiri dengan pinjaman/utang use of own capital with loans/debt which consists of
yang terdiri dari utang jangka pendek dan utang jangka short-term debt and long-term debt. Capital structure
panjang. Struktur modal dengan minimum biaya with minimum Weighted Average Cost of Capital
modal rata-rata tertimbang (Weighted Average Cost of (WACC) can result in an increase in the value of the
Capital, WACC) dapat mengakibatkan peningkatan nilai Company’s shares, but it does not mean an increase
saham Perusahaan, tetapi tidak berarti meningkatkan in Earnings Per Share (EPS). Large leverage is able to
laba bersih per saham (Earning per Share, EPS). increase EPS, but also increase the risks. Therefore,
Leverage yang besar dapat meningkatkan EPS, namun ANTAM has established optimal capital structure policy
sekaligus meningkatkan risiko. Oleh karena itu ANTAM in order to maximize the value of the Company.
menetapkan kebijakan struktur permodalan yang
optimal agar dapat memaksimalkan nilai Perusahaan.
Untuk mempertahankan atau menyesuaikan struktur To maintain or adjust its capital structure, ANTAM can
permodalannya, ANTAM dapat menyesuaikan jumlah adjust the amount of dividends paid to shareholders,
dividen yang dibayar kepada pemegang saham, issue new shares, or sell assets to reduce loans.
menerbitkan saham baru atau menjual aset untuk
mengurangi pinjaman.
Rincian Struktur Modal Capital Structure Details
Konsisten dengan entitas lain dalam industri, Consistent with the other entities in the industry,
Perusahaan dan Entitas Anak memonitor struktur the Company and its Subsidiaries monitor capital in
modal berdasarkan rasio utang terhadap modal. Rasio accordance with the debt-to-equity ratio. This ratio is
ini dihitung dengan membagi jumlah utang dengan calculated by dividing total debt by total capital. The
total modal. Utang merupakan jumlah liabilitas pada debt represents total liabilities in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian. Modal terdiri statement of financial position. The capital consists
dari seluruh komponen ekuitas yang ada sebagaimana of all existing equity components as stated in the
jumlah dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
Selama tahun 2023, Perusahaan dan Entitas Anak Throughout 2023, the Company and its Subsidiaries
menjaga rasio utang berbunga terhadap modal untuk maintained a debt-to-equity ratio that did not exceed
tidak melebihi 2:1. 2:1.
Penguatan struktur keuangan ANTAM pada tahun 2023 The strengthening of ANTAM financial structure in
tercermin dari penguatan rasio modal sendiri terhadap 2023 is also reflected on the ratio of own capital to
total aset Perusahaan yang mencapai 40,76%, tumbuh total assets that reached 40.76%, increase 945 bps
945 bps dibandingkan tahun 2022 sebesar 31,31%. from 2022 achievement of 31.31%. Meanwhile, the
Sedangkan rasio utang terhadap modal Perusahaan ratio of debt to equity in 2023 was recorded at 37.50%,
pada tahun 2023 mencapai 37,50% dari tahun 2022 compared with 41.86% in 2022.
sebesar 41,86%.
278 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 281
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rasio Modal Sendiri Terhadap Total Aset
The Ratio of Own Capital to Total Assets
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Total Ekuitas 31.165.670 23.712.060 Total Equity
Saldo Laba yang Belum Ditentukan 13.909.027 12.661.897 Unappropriated Retained Earnings
Penggunaannya
Aset Dalam Penyelesaian 5.460.704 4.482.520 Construction in Progress
Total Aset 42.851.329 33.637.271 Total Assets
Rasio Modal Sendiri Terhadap Total Aset 40,76% 31,31% The Ratio of Own Capital to Total Assets
Rasio Utang terhadap Modal
Debt-To-Equity Ratio
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
Uraian 2023 2022 Description
Jumlah liabilitas 11.685.659 9.925.211 Total liabilities
Jumlah ekuitas 31.165.670 23.712.060 Total equity
Rasio utang terhadap modal 37,50% 41,86% Debt-to-equity ratio
KEBIJAKAN DAN PEMBAYARAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY AND PAYMENT
ANTAM memiliki kebijakan untuk membayarkan ANTAM has policy to make payment of dividends in
dividen dalam bentuk uang tunai kepada seluruh cash to all shareholders at least once a year. By still
pemegang saham sekurang-kurangnya sekali dalam considering the financial position or soundness of
setahun. Dengan tetap memperhatikan posisi the Company and without prejudice to the rights of
keuangan atau tingkat kesehatan Perusahaan dan the Company’s General Meeting of Shareholders,
tanpa mengurangi hak dari Rapat Umum Pemegang the dividend policy is minimum of 30% of net profit
Saham Perusahaan, kebijakan dividen adalah minimal after tax unless determined otherwise by the General
30% dari laba bersih setelah pajak kecuali ditentukan Meeting of Shareholders. In the Annual General
lain oleh Rapat Umum Pemegang Saham. Dalam Rapat Meeting of Shareholders for Fiscal Year 2016, Annual
Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2016, General Meeting of Shareholders for Fiscal Year 2015
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku and Annual General Meeting of Shareholders for Fiscal
2015 dan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Year 2014, shareholders approved that there will be
Tahun Buku 2014, pemegang saham menyetujui untuk no cash dividends following the performance of the
tidak melakukan pembagian dividen tunai menyusul Company which suffered losses in the Fiscal Years
kinerja Perusahaan yang mengalami kerugian di Tahun 2014 and 2015.
Buku 2014 dan 2015.
Pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun At the Annual General Meeting of Shareholders for
Buku 2022, pemegang saham menyetujui untuk Fiscal Year 2022, the shareholders agreed to determine
menetapkan penggunaan laba bersih Tahun Buku the use of the Fiscal Year 2022 net profit attributable
2022 yang dapat diatribusikan kepada Pemilik Entitas to the owner of the parent entity amounting to Rp3.82
Induk Perusahaan sebesar Rp3,82 triliun, yaitu dividen trillion, as a cash dividend of 50% of net profit after
tunai sebesar 50% atau sebesar Rp1,91 triliun serta tax or Rp1.91 trillion and the remaining 50% or Rp1.91
sisanya sebesar 50% atau Rp1,91 triliun dicatatkan trillion recorded as retained earnings. Dividend per
sebagai saldo laba Perusahaan. Dividen per saham share was recorded at Rp79.50160 equivalent to
tercatat sebesar Rp79,50160 atau ekuivalen dengan Rp397.508 per CDI to the Company’s CDI holders on
Rp397,508 per CDI bagi pemegang CDI Perusahaan di ASX.
ASX.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 279
Page 282
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kebijakan dan Pembayaran Dividen
Dividend Policy and Payment
Uraian 2023 2022 Description
Distribusi Dividen (Rp Miliar) 1.910,48 930,87 Dividends Distribution (in Billion Rupiah)
Dividen per saham (Pembulatan dua 79,50 38,74 Dividends per share (Rounding to two
tempat desimal, Rp) decimal places, Rp)
Dividen Pay Out Ratio 50% 50% Dividends Pay Out Ratio
Tanggal Efektif Dividen 15 Juni | June 2023 24 Mei | May 2022 Dividend Effective Date
Tanggal Pembayaran Dividen 14 Juli | July 2023 24 Juni | June 2022 Dividend Payment Date
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT SHARE
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN YANG OWNERSHIP PROGRAM (ESOP/MSOP)
DILAKUKAN PERUSAHAAN (ESOP/MSOP)
Hingga akhir tahun 2023, ANTAM tidak memiliki Until the end of 2023, ANTAM has no Employee and/
program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau or Management Stock Ownership Program (Employee
manajemen yang dilaksanakan Perusahaan (Employee Stock Ownership Program - ESOP/Management Stock
Stock Ownership Program – ESOP/Management Ownership Program - MSOP). ANTAM has completed
Stock Ownership Program - MSOP). ANTAM telah the ESOP/MSOP program in 2014.
menyelesaikan program ESOP/MSOP pada tahun 2014.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL ACTUAL USE OF PROCEEDS FROM PUBLIC
PENAWARAN UMUM OFFERINGS
Penawaran Umum Saham Perdana Initial Public Offering
ANTAM telah melakukan penawaran umum saham In order to support funding for the ferronickel
perdana pada tahun 1997 untuk mendukung expansion project, ANTAM conducted the initial public
pendanaan proyek ekspansi feronikel. Jumlah dana offering in 1997, in which the total proceeds received
yang diterima dari hasil penawaran umum tersebut from the public offering amounted to Rp556.37 billion.
sebesar Rp556,37 milliar. Kemudian, pada tahun Furthermore, in 2004 ANTAM used all proceeds from its
2004 ANTAM telah menggunakan seluruh dana hasil initial public offering.
penawaran umum perdananya.
Penawaran Umum dengan Hak Memesan Public Offering with Pre-Emptive Rights
Efek Terlebih Dahulu (HMETD)
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa ANTAM yang The Extraordinary General Meeting of Shareholders of
diadakan pada 7 Oktober 2015 menyetujui penerbitan ANTAM that was held on October 7, 2015 approved
14.492.304.975 Saham Biasa atas Nama Seri B dengan the issuance of 14,492,304,975 Common B Shares
nilai nominal Rp100 per saham untuk memperoleh with the nominal value of Rp100 per share to obtain
pendanaan sebesar Rp5.376.645.145.725. Sebagian funding amounting to Rp5,376,645,145,725. Most of
besar dana tersebut akan digunakan untuk Proyek these funds will be used for East Halmahera Ferronickel
Pembangunan Pabrik Feronikel Haltim (P3FH). Development Project (P3FH). This share offering was
Penawaran saham ini ditujukan kepada pemegang directed at shareholders whose names are registered
saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang in the Company’s Shareholder Register on October 20,
Saham Perusahaan pada tanggal 20 Oktober 2015, 2015, through Limited Public Offering I (Rights Issue
melalui Penawaran Umum Terbatas I (PUT I) dalam I) within the context of issuing Pre-Emptive Rights
rangka Penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD). Each holder of 310 shares is entitled to
(HMETD). Setiap pemegang 310 saham lama berhak receive 471 HMETD, wherein every one HMETD grants
mendapatkan 471 HMETD, di mana setiap satu HMETD the right to buy one new share at an exercise price of
memberikan hak untuk membeli satu saham baru Rp371.
dengan harga pelaksanaan sebesar Rp371.
280 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 283
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Hingga 31 Desember 2023, total realisasi dana hasil As of December 31, 2023, the total realization of
penawaran umum dengan HMETD tercatat sebesar proceeds from the public offering with Pre-emptive
Rp5,01 triliun, dengan sisa dana hasil penawaran Rights amounted to Rp5.01 trillion, with the remaining
umum dengan HMETD tercatat sebesar Rp349,23 proceeds from the public offering with Pre-emptive
miliar. Rights amounted to Rp349.23 billion.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD)
Realization of Use of Proceeds with Pre-Emptive Rights
Sisa Dana Hasil
Rencana Realisasi
Penawaran Umum
Alokasi Penggunaan Dana Penggunaan Dana
Balance Funds of Public
Allocation Planned Use of Funds Actual Use of Funds
Offering
(Rp Juta | Rp Million) (Rp Juta | Rp Million)
(Rp Juta | Rp Million)
Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel Haltim 3.494.820 3.494.788 32
Tahap I
Haltim Ferronickel Plant Development Project
Stage I
Pembiayaan Modal Kerja Perseroan/Proyek 1.859.426 1.510.226 349.200
Pengembangan Lainnya
Company Working Capital/Others Development
Project
Jumlah 5.354.246 5.005.014 349.232
Total
PEMBELIAN KEMBALI SAHAM PERUSAHAAN SHARES BUYBACK OF THE COMPANY
Selama tahun 2023, ANTAM tidak melakukan Throughout 2023, ANTAM did not conduct any corporate
aksi korporasi berupa pembelian kembali saham action in the form of Company shares buyback.
Perusahaan.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG
TERJADI SETELAH PERIODE PELAPORAN TERJADI SETELAH PERIODE PELAPORAN
Berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasian ANTAM Based on ANTAM Consolidated Financial Statements
untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember for the period ended 31 December 2023 prepared by
2023 yang disusun oleh Manajemen dan diaudit oleh Management and audited by Public Accounting Firm
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (a member
Rekan (firma anggota jaringan global PwC), terdapat firm of the PwC global network), there were there
peristiwa setelah periode pelaporan. Pada bulan are subsequent events after the reporting period. In
Februari 2024, Perseroan telah ditetapkan menjadi February 2024, ANTAM has been appointed to be the
pemenang lelang atas dua blok tambang nikel di winner of the auction of two nickel mining blocks in the
daerah Halmahera Timur, Maluku Utara, yaitu: East Halmahera area, North Maluku, namely:
a. Blok Marimoi, sesuai dengan surat penunjukan a. Marimoi Block, in accordance to the winner
pemenang lelang Menteri MESDM (“MESDM”) No. appointment letter of the MESDM auction No.
T-66/MB.04/MEM.B/2024 tanggal 1 Februari 2024. T-66/MB.04/MEM.B/2024 dated 1 February 2024.
Perseroan telah menyetorkan dana Kompensasi The Company has deposited the Compensation
Data Informasi (“ KDI”) sebesar Rp14,84 miliar. for Information Data (“KDI”) funds amounting to
b. Blok Lililef Sawai, sesuai dengan surat penunjukan Rp14.84 billion.
pemenang lelang MESDM No. T-71/MB.04/ b. Lililef Sawwai Block, in accordance to the winner
MEM.B/2024 tanggal 5 Februari 2024. Perseroan appointment letter of the MESDM auction No. T-71/
telah menyetorkan dana KDI sebesar Rp110 miliar. MB.04/MEM.B/2024 dated 5 February 2024. The
Company has deposited the KDI funds amounting
to Rp110 billion.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 281
Page 284
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
INFORMASI DAN TRANSAKSI MATERIAL, INFORMATION AND MATERIAL
TRANSAKSI AFILIASI, DAN TRANSAKSI TRANSACTIONS, AFFILIATED TRANSACTIONS,
BENTURAN KEPENTINGAN AND CONFLICT OF INTEREST TRANSACTIONS
Transaksi Afiliasi Perseroan kepada Afiliasi Affiliated Transactions with The Company’s
Perseroan yakni PT Mega Citra Utama dan Affiliation, namely PT Mega Citra Utama and
PT Dwimitra Enggang Khatulistiwa PT Dwimitra Enggang Khatulistiwa
Latar belakang transaksi afiliasi Perseroan berupa The background to the Company’s affiliated
setoran modal dan transaksi peningkatan modal dasar transactions in the form of capital deposits and
adalah adanya surat pengajuan dari Anak Perusahaan authorized capital increase transactions is the
untuk setoran modal pemegang saham, dimana submission letter from the Subsidiary for shareholder
rencana setoran modal ini telah dinyatakan dalam capital deposits, where this capital deposit plan has
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (“RKAP”) been stipulated in ANTAM’s 2023 Company Work Plan
ANTAM Tahun 2023 yang telah disetujui oleh pejabat and Budget (“RKAP”) which has been approved by
yang berwenang sesuai dengan ketentuan Anggaran authorized officials in accordance with the provisions
Dasar ANTAM. of ANTAM’s Articles of Association.
Perseroan telah melakukan transaksi afiliasi dengan The Company has conducted affiliated transactions with
Entitas Anak dengan kepemilikan saham Perseroan di Subsidiaries in which the Company share ownership
atas 99% (kepemililkan ANTAM 100% secara langsung above 99% (ANTAM ownership is 100% directly or
maupun tidak langsung) yaitu PT Mega Citra Utama dan indirectly), namely PT Mega Citra Utama (MCU) and
PT Dwimitra Enggang Khatulistiwa berupa Transaksi PT Dwimitra Enggang Khatulistiwa (DEK) in the form
Setoran Modal dari Perseroan ke Entitas Anak dengan of Capital Deposit Transactions from the Company to
total senilai Rp8,44 miliar. Transaksi tersebut ditujukan Subsidiaries with a total value of Rp8.44 billion. The
untuk memberikan dukungan dana untuk mendukung transaction is intended to provide financing support
kegiatan operasional (opex) dan investasi (capex) to the Subsidiary’s operational (opex) and investment
Entitas Anak sebagaimana yang diatur sesuai dengan (capex) activities as regulated in accordance with the
ketentuan yang berlaku dalam kegiatan operasional applicable provisions in the Subsidiary’s operational
(opex) dan investasi (capex) Entitas Anak. (opex) and investment (capex) activities.
Dengan demikian, sesuai dengan Peraturan Otoritas Thus, in accordance with Financial Services Authority
Jasa Keuangan (“POJK”) No. 17/POJK.04/2020 tentang Regulation (“POJK”) No. 17/POJK.04/2020 on Material
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha, Transactions and Changes in Business Activities, the
transaksi afiliasi Perseroan dengan Entitas Anak dan Company’s affiliated transactions with Subsidiaries
Entitas Asosiasi Perseroan, berupa transaksi setoran and Associated Entities of the Company, in the form of
modal kepada Entitas Anak tersebut bukan merupakan capital deposit transactions to these Subsidiaries are
Transaksi Material. not Material Transactions.
Selain itu, transaksi Perseroan dengan Entitas Anak In addition, the Company’s transactions with these
tersebut juga tidak termasuk dalam Transaksi yang Subsidiaries are also not included in Transactions
Mengandung Benturan kepentingan sebagaimana Containing Conflicts of Interest as referred to in Chapter
dimaksud dalam Bab Ill POJK No. 42/POJK.04/2020 Ill of POJK No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliated
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Transactions and Conflict of Interest Transactions.
Kepentingan.
Transaksi Afiliasi Perseroan kepada Afiliasi Affiliated Transactions with The Company’s
Perseroan yakni PT Borneo Edo International Affiliation, namely PT Borneo Edo International
Latar belakang transaksi setoran modal (peningkatan The background to the Company’s affiliate transactions
modal ditempatkan dan modal disetor) adalah adanya in the form of capital deposits and authorized capital
surat pengajuan dari afiliasi ANTAM, dalam hal ini PT increase transactions is the submission letter from an
Borneo Edo International (“PT BEI”), untuk setoran ANTAM affiliate, in this case PT Borneo Edo International
282 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 285
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
modal pemegang saham, dimana rencana setoran (“PT BEI”), for shareholder capital deposits, where this
modal ini telah dinyatakan dalam Rencana Kerja dan capital deposit plan has been stated in ANTAM’s 2023
Anggaran Perusahaan (“RKAP”) ANTAM Tahun 2023 Company Work Plan and Budget (“RKAP”) which has
yang telah disetujui oleh pejabat yang berwenang been approved by authorized officials in accordance
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar ANTAM. with the provisions of ANTAM’s Articles of Association.
Selanjutnya, tujuan dari setoran modal kepada PT BEI Furthermore, the purpose of the capital deposit
adalah sebagai dukungan dana yang akan menunjang to PT BEI is to provide financial support to PT BEI’s
kegiatan operasional (opex) dan investasi (capex) PT operational activities (opex) and investment (capex)
BEI sebagaimana yang diatur sesuai dengan ketentuan as regulated in accordance with applicable regulations.
yang berlaku.
Perseroan telah melakukan transaksi afiliasi dengan The Company has conducted affiliated transactions
afiliasi Perseroan dengan kepemilikan saham oleh with a Subsidiary with the Company’s share ownership
Perseroan di atas 99% yaitu PT BEI (kepemilikan ANT above 99%, namely PT BEI (100% ownership of ANT
AM 100% secara langsung maupun tidak langsung) AM directly or indirectly) in the form of capital deposit
berupa transaksi setoran modal dari Perseroan transactions from the Company to PT BEI with a
kepada PT BEI dengan nilai Rp58,44 miliar. Transaksi value of Rp58.44 billion. The transaction is intended
tersebut ditujukan untuk memberikan dukungan dana to provide financial support to PT BEI’s operational
untuk mendukung kegiatan operasional (capex) dan (capex) and investment (capex) activities as regulated
investasi (capex) PT BEI sebagaimana yang diatur in accordance with applicable regulations.
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Dengan demikian, sesuai dengan Peraturan Otoritas Thus, in accordance with Financial Services Authority
Jasa Keuangan (“POJK”) No. 17/POJK.04/2020 tentang Regulation (“POJK”) No. 17/POJK.04/2020 on Material
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha, Transactions and Changes in Business Activities, the
transaksi afilasi Perseroan dengan PT BEI berupa Company’s affiliated transactions with PT BEI in the
transaksi setoran modal tersebut bukan merupakan form of capital deposit transactions are not material
Transaksi Material. transactions.
Selain itu, transaksi Perseroan dengan PT BEi tersebut Moreover, the Company’s transactions with PT BEi are
juga tidak termasuk dalam transaksi yang mengandung also not included in transactions containing conflicts
benturan kepentingan sebagaimana dimaksud dalam of interest, as referred to in Chapter Ill of POJK No. 42/
Bab Ill POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi POJK.04/2020 concerning Affiliated Transactions and
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Conflict of Interest Transactions.
Transaksi Afiliasi Perusahaan kepada Affiliated Transactions with the Company’s
Afiliasi Perusahaan yakni PT Indonesia Coal Affiliation, namely PT Indonesia Coal
Resources Resources
Latar belakang transaksi setoran modal (peningkatan The background to the Company’s affiliate transactions
modal ditempatkan dan modal disetor) adalah adanya in the form of capital deposits and authorized capital
surat pengajuan dari afiliasi ANTAM, dalam hal ini PT increase transactions is the submission letter from
Indonesia Coal Resources (“PT ICR”), untuk setoran an affiliate of ANTAM, in this case PT Indonesia Coal
modal pemegang saham, dimana rencana setoran Resources (“PT ICR”), for a shareholder capital deposit,
modal ini telah dinyatakan dalam Rencana Kerja dan where the plan for this capital deposit has been stated
Anggaran Perusahaan (“RKAP”) ANTAM Tahun 2023 in the Plan. ANTAM’s 2023 Company Work and Budget
yang telah disetujui oleh pejabat yang berwenang (“RKAP”) which has been approved by the authorized
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar ANTAM. officials in accordance with the provisions of ANTAM’s
Selanjutnya, tujuan dari setoran modal kepada PT Articles of Association. Furthermore, the purpose of the
ICR adalah sebagai dukungan dana dari Perseroan capital deposit to PT ICR is as financial support from
kepada PT ICR dalam bentuk setoran modal yang the Company to PT ICR in the form of capital deposits
akan digunakan kembali oleh PT ICR untuk melakukan which will be reused by PT ICR to make capital deposits
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 283
Page 286
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
setoran modal kepada anak perusahaan PT ICR yaitu to PT ICR’s subsidiary, namely PT Citra Tobindo Sukses
PT Citra Tobindo Sukses Perkasa (“PT CTSP”), dimana Perkasa (“PT CTSP”), where the funds will be used to
dana tersebut akan diperuntukkan untuk menunjang assist PT CTSP’s operational activities (opex) and some
kegiatan operasional (opex) PT CTSP dan sebagian will be used to pay obligations to related parties as
digunakan untuk pembayaran kewajiban ke pihak regulated in accordance with applicable regulations.
berelasi sebagaimana yang diatur sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Perseroan telah melakukan transaksi dengan afiliasi The Company has carried out transactions with
Perseroan dengan kepemilikan saham oleh Perseroan affiliates of the Company with share ownership by
di atas 99% yaitu PT ICR (kepemilikan ANTAM 100% the Company above 99%, namely PT ICR (100%
secara langsung dan tidak langsung melalui PT ownership of ANTAM directly and indirectly through
Antam Resourcindo) berupa transaksi setoran modal PT Antam Resourcindo) in the form of capital deposit
dari Perseroan kepada PT ICR dengan nilai Rp7,45 transactions from the Company to PT ICR with a value
miliar. Transaksi tersebut ditujukan sebagai dukungan of Rp7.45 billion. This transaction is intended as
dana dari Perseroan kepada PT ICR dalam bentuk financial support from the Company to PT ICR in the
setoran modal yang akan digunakan kembali oleh form of capital deposits which will be reused by PT ICR
PT ICR untuk melakukan setoran modal kepada anak to make capital deposits to its subsidiary, namely PT
perusahaannya yaitu PT CTSP, dimana dana tersebut CTSP, where the funds will be intended to support PT
akan diperuntukkan untuk menunjang kegiatan CTSP’s operational activities (opex) and some will be
operasional (opex) PT CTSP dan sebagian digunakan used for payment of obligations to related parties as
untuk pembayaran kewajiban ke pihak berelasi regulated in accordance with applicable regulations.
sebagaimana yang diatur sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.
Dengan demikian, sesuai dengan ketentuan dalam Therefore, in accordance with the provisions in the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK“) No. Financial Services Authority Regulation (“POJK”)
17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan No. 17/POJK.04/2020 on Material Transactions and
Perubahan Kegiatan Usaha, dapat kami sampaikan Changes in Business Activities, the Company’s affiliate
bahwa transaksi afilasi Perseroan dengan PT ICR transaction with PT ICR in the form of a capital deposit
berupa transaksi setoran modal tersebut, bukan transaction is not a Material Transaction.
merupakan Transaksi Material.
Selain itu, transaksi Perseroan dengan PT ICR tersebut Furthermore, the Company’s transactions with PT
juga tidak termasuk dalam Transaksi yang Mengandung ICR are also not included in Transactions Containing
Benturan kepentingan sebagaimana dimaksud dalam Conflicts of Interest as referred to in Chapter III of POJK
Bab III POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated Transactions and
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Conflict of Interest Transactions.
Transaksi Afiliasi Perseroan kepada Afiliasi Affiliated Transactions with the Company’s
Perseroan yakni PT Feni Haltim Affiliation, namely PT Feni Haltim
Latar belakang transaksi pembelian dan sewa lahan PT The background to the PT FHT land purchase and lease
FHT oleh ANTAM adalah tengah dilakukan persiapan transaction by ANTAM is that operational preparations
operasional Pabrik Feronikel Haltim di Kabupaten are underway for the Haltim Ferronickel Plant in East
Halmahera Timur, Provinsi Maluku Utara (“Pabrik Halmahera, North Maluku (“Haltim Ferronickel
Feronikel Haltim”), yang memiliki kapasitas produksi Plant”), which has a production capacity of 13,500 tons
sebesar 13.500 ton nikel dalam feronikel per tahun. of nickel in ferronickel per year. Base on the results of
Dari hasil kajian, tim teknis merekomendasikan lahan the study, the technical team recommended that the
area P3FH akan lebih menguntungkan apabila dibeli P3FH area land would be more profitable if purchased
oleh ANTAM. Sesuai rekomendasi tersebut, maka by ANTAM. In accordance with this recommendation,
Direksi ANTAM memutuskan untuk membeli lahan PT the ANTAM Board of Directors decided to purchase
FHT atas area P3FH. PT FHT’s land in the P3FH area.
284 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 287
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Selanjutnya, dalam rangkaian rencana divestasi Furthermore, in a series of PT FHT share divestment
saham PT FHT oleh HongKong CBL Limited (“HKCBL”), plans by HongKong CBL Limited (“HKCBL”), Key Terms
disusun Key Terms Antam Land Purchase Agreement Antam Land Purchase Agreement (“ALPA”) (Land Sale
(“ALPA”) (Perjanjian Jual Beli Lahan antara ANTAM and Purchase Agreement between ANTAM and PT FHT)
dan PT FHT) yang merupakan bagian dari Conditional were prepared which are part of the Conditional Share
Share and Purchase of Shares Agreement (CSPA) and Purchase of Shares Agreement (CSPA) between
antara ANTAM, Ningbo Contemporary Brunp Lygend ANTAM, Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co. Ltd.
Co. Ltd. (“CBL”) dan PT International Mineral Capital (“CBL”) and PT International Mineral Capital (PT IMC)
(PT IMC) sebagai pemegang saham PT FHT. Sesuai as shareholder of PT FHT. In accordance with ALPA,
dengan ALPA, transaksi pembelian lahan akan land purchase transactions will be conducted in 2
dilakukan dalam 2 tahap (stage), yaitu Stage 1 untuk stages, namely Stage 1 for land certified with Building
lahan bersertifikat Hak Guna Bangunan (SHGB) dan Use Rights (SHGB) and Stage 2 for land that has not
Stage 2 untuk lahan yang belum bersertifikat akan been certified will be carried out after the stage 1
dilakukan setelah transaksi stage 1 dilakukan. transaction is implemented.
Obyek transaksi adalah sebidang lahan yang The object of the transaction is a plot of land used
digunakan untuk area operasional Pabrik Feronikel for the operational area of the Haltim Ferronickel
Haltim seluas total 43.393 ha yang terdiri dari lahan Plant with a total area of 43,393 ha consisting of
yang bersertifikat Hak Guna Bangunan (“SHGB”) land certified with Rights to Build (“SHGB”) covering
seluas 18.846 ha untuk transaksi stage 1 dan lahan an area of 18,846 ha for the stage 1 transaction and
yang belum bersertifikat seluas 24.547 ha untuk uncertified land covering an area of 24,547 ha for the
transaksi stage 2 sesuai dengan ketentuan yang diatur stage 2 transaction in accordance with the provisions
dalam ALPA. set out in ALPA.
Perseroan telah melakukan transaksi dengan afiliasi The Company has conducted transactions with its
Perseroan dengan kepemilikan saham oleh Perseroan affiliates with share ownership by the Company above
di atas 99% yaitu PT FHT (kepemilikan ANTAM 99%, namely PT FHT (100% ownership of ANTAM
100% secara langsung dan tidak langsung melalui directly and indirectly through PT International Mineral
PT International Mineral Capital) berupa transaksi Capital) in the form of transactions to purchase SHGB
pembelian lahan bersertifikat SHGB seluas 18.846 certified land covering an area of 18,846 ha through a
ha melalui Akta Jual Beli (AJB) yang ditandatangani Deed of Sale and Purchase (AJB) which was signed in
di hadapan Pejabat Pembuat Akta Tanah (PPAT) dan the presence of the Land Deed Drafting Officer (PPAT)
Notaris pada tanggal 27 Desember 2023 (“Transaksi and Notary on December 27, 2023 (“Land Purchase
Pembelian Lahan”). Selain itu, untuk lahan yang Transaction”). In addition, for land that has not been
belum bersertifikat (stage 2), saat ini masih dalam certified (stage 2), currently it is still in the process
proses persiapan transaksi pembelian. Menunggu of preparing the purchase transaction. Waiting for
proses stage 2 selesai, Perseroan telah menandatangani the stage 2 process to be completed, the Company
perjanjian sewa lahan dengan PT FHT untuk lahan yang has signed a land lease agreement with PT FHT for
belum bersertifikat seluas 24,547 ha, sesuai dengan uncertified land covering an area of 24,547 ha, in
Amandemen IV Perjanjian Sewa Menyewa Lahan untuk accordance with Amendment IV to the Land Lease
Kepentingan Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel Agreement for the Purposes of the PT ANTAM Tbk Haltim
Haltim (P3FH) PT ANTAM Tbk tanggal 27 Desember Ferronickel Plant Development Project (P3FH) dated
2023 (“Transaksi Sewa Lahan”), dengan klausula December 27, 2023 (“Land Lease Transaction”),
terminasi apabila proses transaksi pembelian lahan with a termination clause if the stage 2 land purchase
stage 2 selesai dilakukan. Untuk selanjutnya Transaksi transaction process is completed. Henceforth, Land
Pembelian Lahan dan Transaksi Sewa Lahan secara Purchase Transactions and Land Lease Transactions
bersama-sama disebut “Transaksi”. are collectively referred to as “Transactions”.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 285
Page 288
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Selanjutnya, sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Furthermore, in accordance with the provisions in
Otoritas Jasa Keuangan (“POJK“) No. 17/POJK.04/2020 the Financial Services Authority Regulation (“POJK”)
tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan No. 17/POJK.04/2020 on Material Transactions and
Usaha, dapat kami sampaikan bahwa transaksi afilasi Changes in Business Activities, the Company’s affiliate
Perseroan dengan PT FHT berupa transaksi pembelian transactions with PT FHT in the form of land purchase
dan sewa lahan tersebut, bukan merupakan Transaksi and lease transactions, are not Material Transactions.
Material.
Selain itu, transaksi Perseroan dengan PT FHT tersebut Moreover, the Company’s transactions with PT FHT are
juga tidak termasuk dalam Transaksi yang Mengandung also not included in Transactions Containing Conflicts
Benturan kepentingan sebagaimana dimaksud dalam of Interest as referred to in Chapter III of POJK No. 42/
Bab III POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi POJK.04/2020 on Affiliated Transactions and Conflict of
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Interest Transactions.
Transaksi Material dan Transaksi Afiliasi Material Transaction and Affiliated
sehubungan dengan Transaksi Divestasi Transaction in Relation to the Divestment
PT Sumberdaya Arindo - ANTAM oleh Transaction of PT Sumberdaya Arindo -
Perseroan dan PT ANTAM Resourcindo selaku Antam by the Company and PT ANTAM
Perusahaan Terkendali Resourcindo as A Controlled Company
Proyek EV Battery merupakan kerja sama antara The EV Battery Project is a collaboration between
Perseroan, PT Industri Baterai Indonesia, dan Ningbo the Company, PT Industri Baterai Indonesia, dan
Contemporary Brunp Lygend Co., Ltd., (“CBL”) terkait Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co., Ltd.,
proyek pengembangan ekosistem electric vehicle (“CBL”) concerning the end-to-end development of an
battery secara end-to-end di Indonesia, dengan electric vehicle battery ecosystem in Indonesia which
mengintegrasikan industri pertambangan, smelter, involves the integration of mining industry, smelters,
prekursor, cathode, dan sel baterai, serta daur ulang precursors, cathodes, battery cells, and battery
baterai, yang terdiri dari beberapa sub-proyek yang recycling, consisting of several sub-projects which will
akan dilakukan oleh JVCOs yang dibentuk melalui be carried out by the JVCOs established through the
pelaksanaan Rangkaian Transaksi. implementation of the Transaction Series.
Transaksi Divestasi PT Sumberdaya Arindo (“PT SDA”)- PT Sumberdaya Arindo (“PT SDA”)-ANTAM Divestment
ANTAM oleh Perseroan dan PT ANTAM Resourcindo Transaction by the Company and PT ANTAM Resourcindo
(“PT ARI”) selaku Perusahaan Terkendali, merupakan (“PT ARI”) as the Controlled Company, which is part
bagian dari Rangkaian Transaksi dalam rangka kerja of the Transaction Series within the framework of
sama terkait Proyek EV Battery. cooperation related to the EV Battery Project.
Proyek Pertambangan akan dilaksanakan oleh Mining Mining Project will be executed by Mining JVCO, an
JVCO, yaitu anak perusahaan existing dari Perseroan existing subsidiary of the Company, in this case, is PT
yang dalam hal ini adalah PT SDA. Pada PT SDA, SDA. Within PT SDA, there will be the sale of a portion
telah dilaksanakan penjualan atas sebagian hak atas of the Company’s shares in PT SDA to HongKong
saham milik Perseroan di PT SDA kepada HongKong CBL Limited (“HKCBL”) (“PT SDA-HKCBL Divestment
CBL Limited (“HKCBL”) (“Transaksi Divestasi PT SDA- Transaction”), which is preceded by the PT SDA-ANTAM
HKCBL”) yang didahului dengan Transaksi Divestasi PT Divestment Transaction, which is the sale of all shares
SDA-ANTAM, yaitu penjualan atas seluruh saham milik owned by PT ARI in PT SDA to the Company.
ARI di PT SDA kepada Perseroan.
Transaksi Divestasi PT SDA-ANTAM merupakan salah PT SDA-ANTAM Divestment Transaction is one of the
satu Conditions Precedent atau syarat pendahuluan Conditions Precedent outlined in the Conditional
pada Conditional Share Purchase Agreement PT SDA Share Purchase Agreement PT SDA and therefore, it is
dan oleh karenanya wajib dilakukan penyelesaian mandatory to complete the PT SDA-ANTAM Divestment
terlebih dahulu sebelum dilakukannya penyelesaian Transaction before the completion of PT SDA-HKCBL
terhadap Transaksi Divestasi PT SDA-HKCBL. Divestment Transaction.
286 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 289
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Dalam Transaksi Divestasi PT SDA-ANTAM, objek Within the PT SDA-ANTAM Divestment Transaction, the
transaksi adalah 1.350 lembar saham dengan nilai object of the transaction involves 1.350 shares, each
nominal Rp100.000 atau setara dengan 0,002% with a nominal value of Rp100,000 or equivalent to
kepemilikan PT ARI pada PT SDA yang akan dialihkan 0,002% ownership of PT ARI in PT SDA, which will be
oleh PT ARI kepada Perseroan. Nilai Transaksi Divestasi transferred from ARI to the Company. The value of the
PT SDA-ANTAM atau nilai dari pembelian saham di SDA PT SDA-ANTAM Divestment Transaction or the value of
yang akan dibayarkan oleh Perseroan kepada PT ARI the purchase of shares in PT SDA that will be paid by
adalah sebesar Rp199 juta. the Company to PT ARI is Rp199 million.
Transaksi Divestasi PT SDA-ANTAM tersebut merupakan The PT SDA-ANTAM Divestment Transaction is part
bagian dari rangkaian Transaksi Material sebagaimana of the series of Material Transactions as defined in
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority Regulation Number
Nomor 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material 17/POJK.04/2020 on Material Transactions and
dan Perubahan Kegiatan Usaha (“POJK 17/2020”) Alteration in Business Activities (“POJK 17/2020”) and
sekaligus Transaksi Afiliasi sebagaimana dimaksud simultaneously an Affiliated Transaction as defined in
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 42/ the Financial Services Authority Regulation Number 42/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi POJK.04/2020 on Affiliated Transactions and Conflict of
Benturan Kepentingan (“POJK 42/2020”). Interest Transactions (“POJK 42/2020”).
Transaksi Material dan Transaksi Afiliasi Material Transaction and Affiliated
sehubungan dengan penyelesaian Transaction in Relation to the Completion
Transaksi Divestasi PT Sumberdaya Arindo of the Divestment Transaction of PT
- HongKong CBL Limited (“HKCBL”) oleh Sumberdaya Arindo - Hongkong CBL Limited
Perseroan bersama HKCBL dan Transaksi (“HKCBL”) by The Company With HKCBL
Divestasi PT Feni Haltim oleh Perseroan and the Divestment Transaction of PT Feni
dan PT International Mineral Capital selaku Haltim by the Company and PT International
Perusahaan Terkendali dengan HKCBL Mineral Capital as the Company Controlled
wth HKCBL
Pada tanggal 28 Desember 2023, Perseroan telah On December 28, 2023, the Company has carried
melakukan transaksi-transaksi dari Rangkaian out transactions from Transactions Series in the
Transaksi dalam rangka pelaksanaan Proyek EV framework of the implementation of the EV Battery
Battery, yaitu: Project, namely:
1. Perseroan telah melakukan penjualan atas 49% 1. The Company has sold 49% of its shares ownership
kepemilikan saham di PT SDA kepada HKCBL in PT SDA to HKCBL (“PT SDA-HKCBL Divestment
(“Transaksi Divestasi PT SDA-HKCBL”); dan Transaction”); and
2. Perseroan telah melakukan penjualan atas 10% 2. The Company has sold 10% of its shares ownership
kepemilikan saham di PT FHT kepada HKCBL in PT FHT to HKCBL (“PT FHT-ANTAM Divestment
(“Transaksi Divestasi PT FHT-ANTAM”) dan PT IMC Transaction”) and IMC has sold 50% (fifty percent) of
telah melakukan penjualan atas 50% kepemilikan its shares ownership in PT FHT to HKCBL (“FHT-IMC
saham di PT FHT kepada HKCBL (“Transaksi Divestasi Divestment Transaction”) (hereinafter collectively
PT FHT-IMC”) (untuk selanjutnya bersama-sama referred to as the “FHT Divestment Transaction”).
disebut sebagai “Transaksi Divestasi PT FHT”).
Rangkaian Transaksi dilakukan dalam rangka realisasi The Transaction Series is carried out to realize the EV
Proyek EV Battery, dimana Proyek EV Battery Battery Project, which is a national strategic project
merupakan proyek strategis nasional berdasarkan based on the Coordinating Minister for Economic Affairs
Peraturan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Number 7 of 2021 Regulation on the Amendment of the
Nomor 7 Tahun 2021 tentang Perubahan Daftar List of National Strategic Projects as lastly amended
Proyek Strategis Nasional sebagaimana terakhir kali by the Coordinating Minister for Economic Affairs
diubah dengan Peraturan Menteri Koordinator Bidang Regulation Number 8 of 2023. This Transaction Series
Perekonomian Nomor 8 Tahun 2023. Rangkaian is important to be carried out in order to fulfill the
Transaksi ini penting untuk direalisasikan dalam rangka Government of Indonesia’s mandate and expectation
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 287
Page 290
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
memenuhi amanat dan aspirasi Pemerintah Indonesia to develop the electric vehicle battery industry in
untuk mengembangkan industri baterai kendaraan Indonesia, to bring a positive multiplier effect towards
listrik di Indonesia agar membawa multiplier effect the national economy.
yang positif terhadap perekonomian nasional.
Selain itu, Perseroan dan HKCBL telah menandatangani In addition, the Company and HKCBL has signed Joint
Perjanjian Perusahaan Patungan/Joint Venture Venture Agreement (“HPAL JVA”) which is conditional
Agreement (“JVA HPAL”) yang bersifat kondisional dan and forms the basis for the HPAL JVCO Investment
merupakan dasar pelaksanaan Transaksi Investasi Transaction, where the HPAL JVCO Investment
HPAL JVCO, dimana Transaksi Investasi HPAL JVCO Transaction is part of the Series of Transactions.
adalah bagian dari Rangkaian Transaksi.
Transaksi Divestasi SDA-HKCBL adalah penjualan PT SDA-HKCBL Divestment Transaction is the sale
sebagian hak atas saham milik Perseroan di PT SDA of a portion of the Company’s shares in PT SDA to
kepada HKCBL. Dalam Transaksi Divestasi PT SDA- HKCBL. In PT SDA-HKCBL Divestment Transaction, the
HKCBL, objek transaksi adalah 39.755.625 lembar object of the transaction is 39,755,625 shares with
saham dengan nilai nominal Rp100.000 atau setara a nominal value of Rp100,000 or equivalent to 49%
dengan 49% kepemilikan Perseroan pada PT SDA yang of the Company’s ownership in PT SDA that will be
akan dialihkan oleh Perseroan kepada HKCBL (“Saham transferred by the Company to HKCBL (“PT SDA-HKCBL
SDA-HKCBL”). Nilai Transaksi Divestasi PT SDA-HKCBL Shares”). The value of the PT SDA-HKCBL Divestment
atau nilai dari pembelian atas Saham PT SDA-HKCBL Transaction, or the purchase price of the PT SDA-HKCBL
yang akan dibayarkan secara tunai oleh HKCBL kepada Shares to be paid in cash by HKCBL to the Company,
Perseroan adalah sebesar USD417 juta. amounts to USD417 million.
Transaksi Divestasi PT FHT merupakan penjualan PT FHT Divestment Transaction constitutes the partial
sebagian saham milik Perseroan sebesar 10% di PT sale of 10% of the Company’s shares in PT FHT to
FHT kepada HKCBL dan penjualan seluruh saham milik HKCBL and the sale of PT IMC entire 50% shares in PT
PT IMC sebesar 50% di PT FHT kepada HKCBL. Transaksi FHT to HKCBL. The PT FHT Divestment Transaction is
Divestasi PT FHT ditujukan untuk membentuk PT FHT intended to form PT FHT into FHT JVCO, which is the
agar menjadi PT FHT JVCO, yaitu entitas yang akan entity that will implement the FHT Project. The value
melaksanakan Proyek FHT. Nilai Transaksi Divestasi PT of the PT FHT Divestment Transaction, or the value of
FHT atau nilai dari pembelian atas Kepemilikan Saham the purchase of the Ownership of Shares in PT FHT to
di PT FHT yang akan dibayarkan oleh HKCBL adalah be paid by HKCBL, amounts to Rp781 billion.
sebesar Rp781 miliar.
Transaksi Divestasi SDA-HKCBL dan Transaksi The PT SDA-HKCBL Divestment Transaction and PT FHT
Divestasi PT FHT tersebut merupakan bagian dari Divestment Transaction is part of the series of Material
rangkaian Transaksi Material sebagaimana dimaksud Transactions as defined in the Financial Services
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Authority Regulation Number 17/POJK.04/2020 on
17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Material Transactions and Alteration in Business
Perubahan Kegiatan Usaha (“POJK 17/2020”). Activities (“POJK 17/2020”).
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak mencatatkan In 2023, there were no record of transactions containing
transaksi yang mengandung benturan kepentingan. conflicts of interest in the Company.
Direksi menyatakan bahwa transaksi sebagaimana The Board of Directors stated that the transactions
yang telah disebutkan di atas telah melalui prosedur as mentioned above had gone through adequate
yang memadai. Direksi memastikan bahwa transaksi procedures. The Board of Directors ensures that
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis affiliate transactions are conducted in accordance
yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan with generally accepted business practices, including
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arm’s length complying with the arm’s length principle.
principle).
288 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 291
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Selain itu, Dewan Komisaris dan Komite Audit berperan In addition, the Board of Commissioners and the Audit
dalam memastikan transaksi dilakukan melalui Committee play a role in ensuring that transactions are
prosedur yang memadai dan memastikan bahwa carried out using adequate procedures and ensuring
transaksi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis that transactions are conducted in accordance with
yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan generally accepted business practices, including
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arm’s length complying with the arm’s length principle.
principle).
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG- CHANGES IN LAWS AND REGULATIONS
UNDANGAN YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN THAT HAVE A SIGNIFICANT IMPACT ON THE
BAGI PERUSAHAAN COMPANY
Peraturan Menteri BUMN 1/2023, Permen Minister of State-Owned Enterprises
BUMN 2/2023 dan Permen BUMN 3/2023 Regulation No. 1/2023, Minister of State-
Owned Enterprises Regulation No. 2/2023,
and Minister of State-Owned Enterprises
Regulation No. 3/2023
Pada tanggal 3 Maret 2023, Menteri BUMN menerbitkan On March 3, 2023, the Minister of State-Owned
Peraturan Menteri BUMN (“Permen BUMN”) sebagai Enterprises issued the following regulation (“Permen
berikut: BUMN”):
a. Permen BUMN Nomor PER-1/MBU/03/2023 tentang a. Permen BUMN Number PER-1/MBU/03/2023
Penugasan Khusus dan Program Tanggung Jawab regarding Special Assignments and Social and
Sosial dan Lingkungan Badan Usaha Milik Negara Environmental Responsibility Programs of State-
(“Permen BUMN 1/2023”); Owned Enterprises (“Permen BUMN 1/2023”);
b. Permen BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 tentang b. Permen BUMN Number PER-2/MBU/03/2023
Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi concerning Guidelines for Governance and
Signifikan Badan Usaha Milik Negara (“Permen Significant Corporate Activities of State-Owned
BUMN 2/2023”); dan Enterprises (“Permen BUMN 2/2023”); and
c. Permen BUMN Nomor PER-3/MBU/03/2023 tentang c. Permen BUMN Number PER-3/MBU/03/2023
Organ dan Sumber Daya Manusia Badan Usaha concerning the Organization and Human Resources
Milik Negara (“Permen BUMN 3/2023”). of State-Owned Enterprises (“Permen BUMN
3/2023”).
Permen BUMN 1/2023 merupakan upaya mewujudkan Permen BUMN 1/2023 aims to realize synchronized
Permen BUMN yang sinkron dan harmonis guna and harmonious regulations to support planned,
mendukung pengelolaan BUMN yang terencana, integrated, and sustainable management of State-
terpadu, dan berkelanjutan khususnya yang berkaitan Owned Enterprises (BUMN), particularly regarding
dengan mekanisme mengenai pelaksanaan penugasan mechanisms for special assignments and social and
khusus dan program tanggung jawab sosial dan environmental responsibility programs of BUMNs.
lingkungan BUMN.
Permen BUMN 2/2023 merupakan upaya mewujudkan Permen BUMN 2/2023 aims to realize synchronized and
Permen BUMN yang sinkron dan harmonis guna harmonious regulations to support planned, integrated,
mendukung pengelolaan BUMN yang terencana, and sustainable management of BUMNs, particularly
terpadu, dan berkelanjutan khususnya yang berkaitan concerning principles of BUMN governance, risk
dengan prinsip tata Kelola BUMN, penerapan management application, BUMN health assessment,
manajemen risiko BUMN, penilaian tingkat kesehatan BUMN strategic planning, significant corporate
BUMN, perencanaan strategis BUMN, pedoman activity guidelines, BUMN information technology
kegiatan korporasi signifikan BUMN, penyelenggaraan management, and BUMN reporting.
teknologi informasi BUMN, dan pelaporan BUMN.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 289
Page 292
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sedangkan, Permen BUMN 3/2023 merupakan Meanwhile, Permen BUMN 3/2023 aims to realize
upaya mewujudkan Permen BUMN yang sinkron dan synchronized and harmonious regulations to support
harmonis guna mendukung pengelolaan BUMN yang planned, integrated, and sustainable management
terencana, terpadu, dan berkelanjutan khususnya yang of BUMNs, particularly concerning the appointment,
berkaitan dengan pengangkatan, pemberhentian, dan dismissal, and remuneration of Directors and
penghasilan Direksi dan Dewan Komisaris/Dewan Board of Commissioners/Supervisory Board, Talent
Pengawas, Manajemen Talenta, dan Organ Pendukung Management, and Supportive Organ of the Board of
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN. Commissioners/Supervisory Board of BUMNs.
Pada RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 tanggal 15 Juni At the Annual General Meeting of Shareholders
2023, pemegang saham setuju untuk mengukuhkan for the 2022 Financial Year held on June 15, 2023,
pemberlakuan Permen BUMN di atas berikut shareholders agreed to affirm the enforcement of the
perubahan-perubahannya di kemudian hari. aforementioned Permen BUMN along with any future
amendments.
Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun 2023 Government Regulation No. 36 Year 2023
Selain itu, pada tanggal 12 Juli 2023, Pemerintah On 12 July 2023, the Government issued Government
mengeluarkan Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun Regulation No. 36 Year 2023 on Foreign Exchange
2023 tentang Devisa Hasil Ekspor dari Kegiatan Proceeds from Natural Resources Concession,
Pengusahaan, Pengelolaan, dan/atau Pengelolaan Management, and/or Management Activities (“GR
Sumber Daya Alam (“PP No. 36/2023”). PP No. 36/2023 No. 36/2023”). PP No. 36/2023 specifically regulates,
mengatur secara khusus antara lain terkait dengan among others among others related to the entry and
pemasukan dan penempatan dana Devisa Hasil placement of Foreign Exchange Proceeds from Natural
Ekspor dari Barang Ekspor Sumber Daya Alam (“DHE Resources Exported Goods (“DHE SDA”), supervision
SDA”), pengawasan DHE SDA dan sanksi administratif, of DHE SDA and administrative sanctions, in order
dalam rangka untuk meningkatkan investasi, kinerja to increase investment, performance and monitoring
dan monitoring atas kegiatan ekspor barang yang of export activities originating from the activities
berasal dari kegiatan pengusahaan, pengelolaan, dan/ of exploitation, management, and/or processing of
atau pengolahan sumber daya alam. natural resources.
Beberapa ketentuan utama dalam PP No. 36/2023 Some of the key provisions in GR No. 36/2023 that are
yang relevan untuk Perusahaan antara lain adalah relevant to the Company are as follows:
sebagai berikut:
• Dalam melaksanakan kegiatan Ekspor, perusahaan • In carrying out Export activities, companies must
wajib memiliki Rekening Khusus DHE SDA yang have a Special DHE SDA Account specifically
ditujukan khusus untuk menerima dan menyimpan designated to receive and store DHE SDA.
DHE SDA. • The revenue from DHE SDA placed in the DHE SDA
• Penerimaan atas hasil DHE SDA yang ditempatkan Special Account must remain placed at least 30%
dalam Rekening Khusus DHE SDA wajib tetap in the Indonesian financial system for a certain
ditempatkan paling sedikit sebesar 30% dalam period of time, at least 3 (three) months from the
sistem keuangan Indonesia selama jangka waktu placement in the DHE SDA Special Account.
tertentu, paling singkat 3 (tiga) bulan sejak • The placement of DHE SDA can be done on:
penempatan di dalam Rekening Khusus DHE SDA.
• Penempatan DHE SDA dapat dilakukan pada:
290 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 293
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
a. rekening Khusus DHE SDA di Lembaga a. Special accounts for DHE SDA at the Indonesian
Pembiayaan Ekspor Indonesia atau Bank yang Export Financing Agency or Banks Conducting
Melakukan Kegiatan Usaha dalam Valuta Asing Business Activities in the same Foreign
yang sama; Exchange;
b. instrumen Perbankan; b. Banking instruments;
c. instrumen LPEI; dan/atau c. LPEI instrument; and/or
d. instrument BI. d. BI instrument.
Pada saat ini, ANTAM selaku Anggota MIND ID telah Currently, ANTAM as a member of the MIND ID has
menempatkan DHE SDA dalam bentuk Instrument placed DHE SDA in the form of a Deposit Instrument
Deposito di Bank Indonesia. at Bank Indonesia.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICIES
Laporan keuangan konsolidasian ANTAM disusun The ANTAM consolidated financial statements have
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia been prepared in accordance with Indonesian Financial
dan Peraturan yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Accounting Standards and Regulation of the Financial
Keuangan (“OJK”) No. VIII.G.7 mengenai “Penyajian Services Authority (“OJK”) No. VIII.G.7 concerning the
dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau “Presentation and Disclosures of Financial Statements
Perusahaan Publik”. Penerapan dari amendemen of Issuers or Public Companies”. The adoption of the
dan penyesuaian tahunan standar berikut, yang following standard amendments, which are effective
berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023, tidak from 1 January 2023, did not result in substantial
menyebabkan perubahan signifikan atas kebijakan changes to the Group’s accounting policies and had
akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak no material effect on the amounts reported for the
material terhadap jumlah yang dilaporkan di tahun current or prior years:
berjalan atau sebelumnya: • Amendment to SFAS 1 “Presentation of Financial
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” Statements” related to Disclosure of Accounting
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi Policies
• Amendemen PSAK 16 “Aset Tetap“ tentang hasil • Amendment to SFAS 16 “Fixed Assets” related to
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use”
• Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, • Amendment to SFAS 25 “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan“ Changes in Accounting Estimates and Errors”
tentang Definisi Estimasi Akuntansi related to the Definition of Accounting Estimates
• Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” tentang • Amendment to SFAS 46 “Income Taxes” related to
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Deferred Tax Assets and Liabilities arising from a
Timbul dari Transaksi Tunggal Single Transaction
• Amendemen PSAK 107 “Akuntansi Ijarah”. • Amendment to SFAS 107 “Ijarah Accounting”
• Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” tentang • Amendment to SFAS 46 “Income Taxes” related to
Reformasi Pajak Internasional Ketentuan Model Pillar Two Model Rules
Pilar Dua
Standar baru dan amendemen yang telah diterbitkan, New standards and amendments issued
namun belum berlaku efektif untuk tahun buku yang but not yet effective for the financial year
dimulai pada tanggal 1 Januari 2023 adalah sebagai beginning 1 January 2023 are as follows:
berikut:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 291
Page 294
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Efektif 1 Januari 2024 Effective 1 January 2024
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to SFAS 1 “Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek Statements” related to Classification of Liabilities
atau Jangka Panjang as Current or Noncurrent.
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to SFAS 1 “Presentation of Financial
tentang Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan Statements” related to Non–Current Liabilities with
• Amendemen PSAK 73 “Sewa” tentang Liabilitas Covenants
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa Balik” • Amendment to SFAS 73 “Leases” related to Lease
• Amendemen PSAK 2 “Laporan Arus Kas” dan Liability in a Sale and Leaseback Transaction
amendemen PSAK 60 “Instrumen Keuangan: • Amendment to SFAS 2 “Statement of Cash Flows”
Pengungkapan” tentang Pengaturan Pembiayaan and amendment to SFAS 60 “Financial Instrument:
Pemasok Disclosure” related to Supplier Finance Agreements
Efektif 1 Januari 2025 Effective 1 January 2025
• PSAK 74 “Kontrak Asuransi” • SFAS 74 “Insurance Contracts”
• Amendemen PSAK 10 “Pengaruh Perubahan Kurs • Amendment to SFAS 10 “Foreign Exchange Rates”
Valuta Asing” tentang Kekurangan Ketertukaran related to Lack of Exchangeability
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Beginning 1 January 2024, references to the individual
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah PSAKs and ISAKs will be changed as published by
sebagaimana diumumkan oleh Dewan Standar the Financial Accounting Standards Boards of the
Akuntansi Keuangan Institut Akuntan Indonesia. Indonesian Institute of Accountants.
Pada Laporan Keuangan Tahun 2023, Perusahaan As at the issuance of the consolidated financial
sedang mempelajari dampak yang mungkin timbul statements 2023, the Company is evaluating
terhadap laporan keuangan konsolidasian Perusahaan the potential impact of these new standards and
dari penerapan standar baru dan amendemen ini, amendments which have not been early adopted by
yang tidak diadopsi dini oleh Perusahaan. the Company, on the Company’s consolidated financial
statements
SANKSI ADMINISTRATIF YANG DIKENAKAN ADMINISTRATIVE SANCTIONS ON THE
KEPADA PERUSAHAAN, ANGGOTA DEWAN COMPANY, MEMBER OF THE BOARD OF
KOMISARIS DAN DIREKSI, OLEH OTORITAS COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
PASAR MODAL DAN OTORITAS LAINNYA DIRECTORS, FROM THE CAPITAL MARKET
AUTHORITY AND OTHER REGULATING
INSTITUTIONS
Pada tahun 2023 terdapat sanksi dari Otoritas Pasar In 2023, there are sanctions from the Capital Market
Modal kepada Perusahaan berupa: Authority to the Company in the form of the following:
1. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 1. Suspension of Exchange Trading from the ASX due
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan to the unfulfillment of the Quarterlies Report for the
Kuartal periode 31 Desember 2022 pada tanggal 1 period December 31, 2022 on February 1, 2023.
Februari 2023. Kewajiban dimaksud telah dipenuhi The obligation has been fulfilled by the Company,
oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti dengan which was followed up with the termination of the
pengakhiran penangguhan perdagangan oleh ASX suspension of stock exchange trading by ASX on
pada tanggal 2 Februari 2023. February 2, 2023.
292 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 295
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 2. Suspension of Exchange Trading from the ASX due
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan to the unfulfillment of the Consolidated Financial
Keuangan Konsolidasian periode 31 Desember Statement for the period December 31, 2022 on
2022 pada tanggal 1 Maret 2023. Kewajiban March 1, 2023. The obligation has been fulfilled
dimaksud telah dipenuhi oleh Perusahaan yang by the Company, which was followed up with the
ditindaklanjuti dengan pengakhiran penangguhan termination of the suspension of stock exchange
perdagangan oleh ASX pada tanggal 27 Maret trading by ASX on March 27, 2023.
2023.
3. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 3. Suspension of Exchange Trading from the ASX due
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan to the unfulfillment of the Quarterlies Report for
Kuartal periode 31 Maret 2023 pada tanggal 1 the period March 31, 2023 on May 1, 2023. The
Mei 2023. Kewajiban dimaksud telah dipenuhi obligation has been fulfilled by the Company,
oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti dengan which was followed up with the termination of the
pengakhiran penangguhan perdagangan oleh ASX suspension of stock exchange trading by ASX on
pada tanggal 4 Mei 2023. May 4, 2023.
4. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 4. Suspension of Exchange Trading from the ASX
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan due to the unfulfillment of the Quarterlies Report
Kuartal periode 30 Juni 2023 pada tanggal 1 for the period June 30, 2023 on August 1, 2023.
Agustus 2023. Kewajiban dimaksud telah dipenuhi The obligation has been fulfilled by the Company,
oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti dengan which was followed up with the termination of the
pengakhiran penangguhan perdagangan oleh ASX suspension of stock exchange trading by ASX on
pada tanggal 2 Agustus 2023. August 2, 2023.
5. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 5. Suspension of Exchange Trading from the ASX
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan due to the unfulfillment of the Consolidated
Keuangan Konsolidasian periode 30 Juni 2023 pada Financial Statement for the period June 30, 2023
tanggal 1 September 2023. Kewajiban dimaksud on September 1, 2023. The obligation has been
telah dipenuhi oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti fulfilled by the Company, which was followed up
dengan pengakhiran penangguhan perdagangan with the termination of the suspension of stock
oleh ASX pada tanggal 4 September 2023. exchange trading by ASX on September 4, 2023.
Pada tahun 2023, tidak terdapat sanksi dari Otoritas In 2023, there were no sanctions from the Financial
Jasa Keuangan dan Pasar Modal di Indonesia atas Services Authority and the Capital Market in Indonesia
pemenuhan aspek kapatuhan terkait pasar modal. related to the for capital market compliance fulfilment.
ANTAM senantiasa berkomitmen untuk meningkatkan ANTAM is always committed to improving the quality
kualitas ketepatan waktu pelaporan dalam pemenuhan of timely reporting in reporting compliance fulfilment
aspek kepatuhan pelaporan di pasar modal Indonesia in the Indonesian and Australian capital markets.
dan Australia.
Pada tahun 2023, ANTAM mendapatkan dua surat In 2023, ANTAM received two warning letters from
teguran dari Kementerian Lingkungan Hidup dan the Ministry of Environment and Forestry (KLHK)
Kehutanan (KLHK) terkait perizinan kawasan hutan regarding forest area concessions in Kolaka Nickel
di wilayah operasional UBP Nikel Kolaka. Berdasarkan Mining Business Unit. Subsequently, by the end of
teguran tersebut, hingga akhir Desember 2023 December 2023, ANTAM had addressed the necessary
ANTAM melakukan perbaikan administrasi seperti administrative improvements stipulated by the KLHK
yang disyaratkan KLHK dan sedang dalam proses and is currently in the process of completing them.
penyelesaian.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 293
Page 296
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
IKATAN YANG MATERIAL DIKAITKAN DENGAN MATERIALS INCREASE RELATED TO SALES
JUMLAH BARANG YANG DIJUAL/BARANG BARU VOLUME/NEW PRODUCTS
Pada tahun 2023, ANTAM mencatatkan penjualan In 2023, ANTAM posted net sales of Rp41.05 trillion,
bersih sebesar Rp41,05 triliun, dengan kontribusi with domestic net sales as a dominant contributor of
dominan berasal dari penjualan bersih domestik Rp35.37 trillion or the equivalent of 86% of ANTAM’s
yang mencapai Rp35,37 triliun atau setara 86% total net sales in 2023. This was in line with the
dari total penjualan bersih ANTAM tahun 2023. Hal Company’s strategy to strengthen its domestic
tersebut sejalan dengan strategi Perusahaan untuk customer-base in products, namely gold, nickel ore,
memperkuat basis pelanggan di dalam negeri pada and bauxite ore.
produk-produk emas, bijih nikel dan bijih bauksit.
Pada periode tahun 2023, produk emas menjadi In 2023, gold products were the largest contributor to
kontributor terbesar penjualan ANTAM dengan ANTAM’s sales with a proportion of 64% of ANTAM’s
proporsi 64% terhadap total penjualan ANTAM dengan total sales with a sales value of Rp26.12 trillion. In
nilai penjualan sebesar Rp26,12 triliun. Pada tahun 2023, ANTAM recorded a total production volume of
2023, ANTAM mencatatkan total volume produksi gold metal from the Company’s mines of 1.21 tons,
logam emas dari tambang Perusahaan sebesar 1,21 while sales of gold metal in 2023 reached 26.13 tons.
ton, sementara itu penjualan logam emas pada tahun
2023 mencapai 26,13 ton.
Kontribusi penjualan Segmen Nikel (produk feronikel Sales contribution of the Nickel Segment (ferronickel
dan bijih nikel) tahun 2023 mencapai Rp12,87 triliun, and nickel ore products) in 2023 reached Rp12.87
tumbuh 7% dari penjualan tahun 2022 sebesar trillion, growing 7% from sales in 2022 of Rp12.03
Rp12,03 triliun. Pada tahun 2023, volume produksi trillion. In 2023, ANTAM’s ferronickel production
feronikel ANTAM mencapai 21.473 TNi, dengan volume reached 21,473 TNi, with the sales volume of
capaian volume penjualan produk feronikel sepanjang ferronickel products throughout 2023 reaching 20,138
tahun 2023 mencapai 20.138 TNi. TNi.
Sementara itu untuk produk bijih nikel, volume Meanwhile, for nickel ore products, ANTAM’s
produksi bijih nikel konsolidasian ANTAM mencapai consolidated nickel ore production volume reached
13,45 juta wmt, meningkat 56% dibandingkan capaian 13.45 million wmt, an increase of 56% compared to
tahun 2022 sebesar 8,62 juta wmt. Pertumbuhan the 2022 achievement of 8.62 million wmt. The growth
tingkat produksi bijih nikel ditujukan untuk mendukung in nickel ore production levels was aimed at supporting
pemenuhan peningkatan permintaan dalam negeri. the fulfillment of the increasing of domestic demand.
Volume penjualan bijih nikel konsolidasian ANTAM ANTAM’s consolidated nickel ore sales volume grew
tumbuh positif pada tahun 2023 mencapai 11,71 positively in 2023 to reach 11.71 million wmt, an
juta wmt, meningkat 67% dibandingkan tahun 2022 increase of 67% compared to 2022 of 7.01 million wmt.
sebesar 7,01 juta wmt.
Kontribusi penjualan Segmen Bauksit dan Alumina The sales contribution of the Bauxite and Alumina
tahun 2023 dengan proporsi 4% terhadap total Segments in 2023 was 4% of ANTAM’s total sales with a
penjualan ANTAM dengan nilai penjualan mencapai sales value of Rp1.69 trillion. Throughout 2023, ANTAM
Rp1,69 triliun. Sepanjang tahun 2023 ANTAM recorded a production volume of bauxite ore used as
mencatatkan volume produksi bijih bauksit yang raw material for the Chemical Grade Alumina (“CGA”)
digunakan sebagai bahan baku pabrik Chemical Grade plant as well as sales to third parties of 2.01 million
Alumina (“CGA”) serta penjualan kepada pihak ketiga wmt, growing 22% compared to 2022’s achievement
sebesar 2,01 juta wmt, tumbuh 22% dibandingkan of 1.65 million wmt. Bauxite sales volume in 2023
capaian tahun 2022 sebesar 1,65 juta wmt. Volume was recorded at 1.50 million wmt, an increase of 21%
penjualan bauksit tahun 2023 tercatat sebesar 1,50 compared to 2022 of 1.24 million wmt. Meanwhile,
juta wmt, meningkat 21% dibandingkan tahun 2022
sebesar 1,24 juta wmt. Sementara itu volume produksi
294 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 297
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
produk alumina tahun 2023 mencapai 161 ribu ton the production volume of alumina products in 2023
alumina, tumbuh 6% dari tahun 2022 sebesar 152 reached 161 thousand tons, growing 6% from 2022
ribu ton alumina. Pada tahun 2023, volume penjualan of 152 thousand tons. In 2023, alumina sales volume
alumina mencapai 146 ribu ton alumina, tumbuh reached 146 thousand tons, growing 2% compared to
2% dibandingkan tahun 2022 sebesar 144 ribu ton 2022 of 144 thousand tons.
alumina.
Komposisi Penjualan
Sales Composition
%
1% 1% 1%
67% 28% 69% 28% 64% 31%
2021 2022 4%
2023
4%
4%
Segmen Nikel Segmen Bauksit dan Alumina Segmen Logam Mulia dan Pemurnian Segmen Lain-Lain
Nickel Segment Bauxite and Alumina Segment Precious Metal and Refinery Segment Others Segment
PROFITABILITAS PROFITABILITY
Di tengah tantangan global yang mempengaruhi In the midst of global challenges that affect commodity
fluktuasi harga komoditas, pada tahun 2023 ANTAM price fluctuations, in 2023 ANTAM continued to record
tetap mencatatkan kinerja keuangan yang positif. positive financial performance. ANTAM obtained this
Capaian tersebut dapat diraih ANTAM melalui achievement through controlling costs, as well as
pengendalian biaya, serta optimalisasi kinerja produksi optimizing the performance of production and sales of
dan penjualan produk dari komoditas utama berbasis nickel, gold, and bauxite based main commodities.
nikel, emas, dan bauksit.
Performa profitabilitas ANTAM tercermin dari capaian ANTAM’s profitability performance was reflected in the
laba tahun berjalan tahun 2023 yang mencapai Rp3,00 2023 profit for the period that reached Rp3.00 trillion.
triliun. Optimalisasi tingkat produksi dan penjualan Optimizing production and sales levels of ANTAM’s
komoditas utama ANTAM mendukung capaian Earnings main commodities supported the FY23 Earnings
Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization
(EBITDA) FY23 yang mencapai sebesar Rp6,55 triliun. (EBITDA) achievement of Rp6.55 trillion.
Sepanjang tahun 2023, ANTAM mencatatkan nilai Throughout 2023, ANTAM recorded a net sales of
penjualan bersih sebesar Rp41,05 triliun dengan Rp41.05 trillion with the dominant contribution coming
kontribusi dominan berasal dari penjualan bersih from domestic net sales of Rp35.37 trillion or equivalent
domestik yang mencapai Rp35,37 triliun atau setara to 86% of ANTAM’s total net sales in 2023. ANTAM was
86% dari total penjualan bersih ANTAM tahun 2023. able to maintain profitability, achieving gross profit of
ANTAM dapat menjaga profitabilitas capaian laba Rp6.31 trillion and operating profit of Rp2.62 trillion in
kotor tahun 2023 sebesar Rp6,31 triliun dan capaian 2023. ANTAM’s basic net profit per share was recorded
laba usaha tahun 2023 sebesar Rp2,62 triliun. Pada at Rp128.07 per basic share in 2023.
tahun 2023, capaian nilai laba bersih per saham dasar
ANTAM tercatat sebesar Rp128,07 per saham dasar.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 295
Page 298
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Profitabilitas
Profitability
Uraian 2023 2022 Description
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Margin Laba Kotor 17,70% 17,88% Gross Profit Margin
Margin Laba Usaha 6,40% 8,58% Operating Profit Margin
Margin Laba Tahun Berjalan 7,50% 8,32% Net Profit Margin
Return on Assets 8,00% 11,36% Return on Assets
Return on Equity 11,20% 16,11% Return on Equity
KONTRIBUSI KEPADA NEGARA TAHUN 2023 CONTRIBUTION TO THE STATE YEAR 2023
ANTAM sebagai Perusahaan pengelola sumber daya ANTAM, as a natural resources management company,
alam, berkomitmen untuk dapat mendistribusikan is committed to distributing economic benefits,
manfaat ekonomi baik secara langsung maupun tidak both directly and indirectly, to all stakeholders.
langsung kepada seluruh pemangku kepentingan. ANTAM believes that good operational and financial
ANTAM yakin kinerja operasional dan keuangan yang performance will be directly proportional to the
positif akan berbanding lurus dengan kontribusi Company’s better contribution to the nation and the
Perusahaan yang lebih baik bagi bangsa dan negara. state.
Sebagai bagian dari Holding Industri Pertambangan As part of the MIND ID Mining Industry Holding, ANTAM
MIND ID, ANTAM senantiasa melakukan pemenuhan always fulfills its obligations in the aspects of Taxation
kewajiban aspek Pajak dan Penerimaan Negara and PNBP in accordance with the operational activities
Bukan Pajak (PNBP) sesuai aktivitas operasional carried out by referring to the applicable laws and
yang dijalankan dengan berpedoman pada peraturan regulations. In 2023, the total contribution to the state
perundang-undangan yang berlaku. Pada tahun through the fulfillment of tax obligations and non-tax
2023, ANTAM mencatatkan total kontribusi kepada state revenue (PNBP) reached Rp3.36 trillion, growing
negara melalui pemenuhan kewajiban Pajak dan PNBP 19% from 2022 of Rp2.82 trillion.
mencapai Rp3,36 triliun, tumbuh 19% dari tahun 2022
sebesar Rp2,82 triliun.
Kontribusi Kepada Negara Melalui
Pemenuhan Kewajiban Perpajakan
& PNBP
Contribution to The State From Tax
and Non-Tax Obligation Payment
Rp Miliar | Rp Billion
3.358
2.815
2.444
ANTAM berkomitmen untuk mengelola semua risiko secara efektif dan 2021 2022 2023
efisien untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis inti.
ANTAM is committed to manage all risks effectively and efficiently and to ensure
the core business sustainability.
296 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 299
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Kontribusi kepada Negara 2023
Contribution to The State 2023
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) Non Tax Revenue
Iuran Produksi (Royalti) Royalties
Bijih Nikel 409.668 334.706 Nickel Ore
Feronikel 135.065 183.362 Ferronickel
Emas dan Perak 116.225 51.460 Gold and Silver
Bauksit 65.471 73.568 Bauxite
Jumlah Iuran Produksi 726.430 643.096 Total Royalties
Bea Masuk 15.964 14.037 Import Duty
Bea Keluar 0 50.412 Export Duty
Iuran Tetap KP 13.778 15.910 Land Rent
Kewajiban Izin Pinjam Pakai Kawasan 9.425 13.192 Retribution to use Forest Area
Hutan (IPPKH)
Pembayaran Dividen kepada Negara & 1.241.815 605.067 Dividend Payment to The State and MIND
MIND ID ID
Jumlah PNBP 2.007.413 1.341.713 Total Non Tax Revenue
Penerimaan Perpajakan State Tax Revenue
Pajak Penghasilan Badan 834.242 1.020.035 Corporate Income Tax
Pajak Penghasilan Karyawan 251.211 175.990 Employee Income Tax
Pajak Penghasilan Final & Lain-lain 28.459 9.565 Income Tax Final & Others
Pajak Pertambahan Nilai yang tidak dapat 126.873 135.618 Non-Refundable Value Added tax
dikreditkan
Pajak Bumi dan Bangunan 74.295 65.196 Land and Building Tax
Perpajakan & Retribusi Daerah 35.941 67.253 Local Tax & Retribution
Jumlah Perpajakan 1.351.021 1.473.655 Total Tax
Jumlah Kontribusi kepada Negara 3.358.434 2.815.368 Total Contribution to The State
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECT
Strategi Pemasaran dan Pangsa Pasar Marketing Strategy and Market Share
ANTAM sebagai anggota dari MIND ID, BUMN Holding ANTAM, as a member of MIND ID, the State-Owned
Industri Pertambangan, merupakan perusahaan Mining Industry Holding, is a diversified and vertically
pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi integrated mining company with a market presence
secara vertikal dari hulu ke hilir dengan pangsa both domestically and internationally. Through its
pasar di domestik dan internasional. Melalui wilayah operational regions spread across Indonesia rich in
operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang mineral resources, ANTAM’s activities encompass
kaya akan bahan mineral, kegiatan usaha ANTAM exploration, mining, processing, and marketing of
mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan nickel ore, ferronickel, gold, silver, bauxite, and
serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronikel, coal commodities. ANTAM boasts a loyal long-term
emas, perak, bauksit, dan batu bara. ANTAM memiliki customer base in Asia.
konsumen jangka panjang yang loyal di Asia.
ANTAM memiliki kompetensi dari sisi kualitas, harga, ANTAM excels in quality, pricing, delivery reliability, and
keandalan pengiriman dan kemampuan perusahaan the company’s ability to provide minerals when and
untuk menyediakan mineral ketika dan bila diperlukan as needed by customers. ANTAM possesses a strong
oleh konsumen. ANTAM memiliki keunggulan kompetitif competitive advantage compared to its peers, given
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 297
Page 300
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
yang kuat dibandingkan pesaingnya, mengingat its diversified commodity portfolio, consistent product
portofolio komoditas yang terdiversifikasi, kualitas quality, reliable delivery, efficient transportation and
produk yang konsisten, pengiriman yang andal, biaya delivery costs to customers, and a proven track record
transportasi dan pengiriman ke konsumen yang in supplying various products to clients.
efisien, dan rekam jejak yang telah terbukti dalam
memasok berbagai produk ke pelanggan.
Untuk meningkatkan jangkauan penyerapan penjualan To enhance the export sales absorption reach of ferro-
ekspor produk feronikel, ANTAM melaksanakan sinergi nickel products, ANTAM implements sales synergy
penjualan di dalam lingkup Holding MIND ID melalui within the scope of the MIND ID Holding through MIND
entitas MIND ID Trading yang berfokus mendukung ID Trading entity, focusing on supporting trading
kegiatan trading dan marketing komoditas ekspor and marketing activities of MIND ID Group export
Grup MIND ID di pasar global. commodities in the global market.
Produk dan Jangkauan Pasar
Product and Market Coverage
1. Indonesia 7. India
Emas, Perak, Feronikel dan
Logam Mulia Alumina.
Lainnya, Ferronickel and
Bijih Nikel, Alumina.
Bauksit, dan Jasa
Pemurnian. 8. Thailand
Gold, Silver, Alumina
Other Precious
Metal,
2 9. Selandia Baru
6 3 Nickel Ore,
New Zealand
Bauxite, and
Alumina
Refinery
13 10 4 Services 10. Saudi Arabia
7 11 Alumina
8 2. Korea Selatan
12 South Korea 11. Vietnam
5 Feronikel dan Alumina
14 Alumina.
Ferronickel and
Alumina. 12. Philipina
Philippines
Alumina
3. Jepang Japan
Alumina 13. Uni Emirat Arab
United Arab
Emirate
4. Taiwan Alumina
Alumina
14. Singapura
Singapore
9 5. Malaysia Emas, Perak
Alumina Gold, Silver
6. Tiongkok China
Feronikel,
Bauksit, dan
Alumina
Ferronickel,
Bauxite, and
Alumina
Pada tahun 2024, Perusahaan menargetkan In 2024, the Company targets production and sales
pertumbuhan kinerja produksi dan penjualan Segmen performance growth in the Nickel Segment to increase
Nikel guna meningkatkan kontribusi profitabilitas the segment’s contribution to profitability. ANTAM
segmen nikel. ANTAM mencatatkan produksi feronikel recorded ferro-nickel and nickel ore production in
dan bijih nikel pada tahun 2023 masing-masing 2023 reaching 21,473 TNi and 13.45 million wmt
mencapai 21.473 TNi dan 13,45 juta wmt dengan respectively, with sales levels reaching 20,138 TNi and
tingkat penjualan masing-masing mencapai 20.138 11.71 million wmt respectively.
TNi dan 11,71 juta wmt.
Penguatan kinerja penjualan domestik tersebut The strengthening performance of domestic sales
mendukung capaian nilai penjualan domestik Segmen supports the achievement of domestic sales value in
Logam Mulia dan Pemurnian ANTAM dengan nilai the Precious Metal and Refining Segment of ANTAM,
penjualan sebesar Rp26,17 triliun. Kinerja penjualan with sales value reaching Rp26.17 trillion. Sales
di pasar domestik, didukung komitmen Perusahaan performance in the domestic market is supported by
dalam peningkatan nilai tambah produk emas melalui the Company’s commitment to enhancing the value-
inovasi diversifikasi produk-produk emas serta added of gold products through product diversification
298 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 301
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
peningkatan kualitas layanan yang prima kepada para innovations and enhancing the quality of premier
pelanggan Logam Mulia ANTAM. services to ANTAM Precious Metals customers.
Pada Segmen Bauksit dan Alumina, ANTAM berfokus In the Bauxite and Alumina Segment, ANTAM focuses
dalam pengembangan penjualan bijih bauksit di pasar on developing bauxite ore sales in the domestic
domestik. Penyerapan produk bijih bauksit ANTAM di market. The absorption of ANTAM’s bauxite ore
pasar domestik pada tahun 2023 tercatat cukup solid products in the domestic market in 2023 recorded
dengan capaian sebesar 1,50 juta wmt. Sedangkan solid performance with an achievement of 1.50 million
penyerapan produk Chemical Grade Alumina ANTAM wmt. Meanwhile, the absorption of ANTAM’s Chemical
di dalam negeri mencapai 31% dan ekspor mencapai Grade Alumina products domestically reached 31%,
69 %) dari total volume penjualan alumina tahun 2023 with exports reaching 69% of the total alumina sales
sebesar 146 ribu ton. ANTAM melalui Entitas Anak volume in 2023, amounting to 146 thousand tons.
Perusahaan, PT Indonesia Chemical Alumina (PT ICA) Through its subsidiary entity, PT Indonesia Chemical
memiliki dan mengoperasikan pabrik Chemical Grade Alumina (PT ICA), ANTAM owns and operates the only
Alumina (CGA) satu-satunya di Indonesia. Chemical Grade Alumina (CGA) plant in Indonesia.
Komposisi Destinasi Penjualan berdasarkan Nilai Penjualan
Sales Destination Composition based on Revenue
%
22% 78% 20% 80% 14% 86%
2021 2022 2023
Domestik Ekspor
Domestic Export
Perusahaan selalu mengedepankan aspek The Company consistently prioritizes the aspect of
pengendalian kualitas produk yang dihasilkan guna quality control in its produced goods to confront an
menghadapi iklim usaha yang semakin kompetitif. increasingly competitive business environment.
Perusahaan mengimplementasikan sistem manajemen The company implements an integrated quality
mutu terpadu yang merupakan hasil dari serangkaian management system derived from a series of
kegiatan proses produksi yang sesuai dengan standar production process activities adhering to international
internasional yang dilakukan pada setiap kegiatan standards conducted in every production activity of
produksi Perusahaan. the company.
Pada tahun 2023, pengukuran Indeks Kepuasan In 2023, the Customer Satisfaction Index measurement
Pelanggan (Customer Satisfaction Index - CSI) for Precious Metals product achieved at 85.61 or
mencapai 85,61 untuk produk Logam Mulia, tumbuh increase 1.16 point from the CSI in 2022 of 84.45.
1,16 poin dari CSI tahun 2022 sebesar 84,45. Pada Moreover, the CSI for Based Metals which covers
produk Logam Dasar yang meliputi produk feronikel, ferronickel, nickel ore and bauxite product amounted
bijih nikel dan bauksit, pengukuran CSI 2023 ANTAM to 90.63 or rose 5.76 point from the previous year CSI
mencapai 90,63 tumbuh 5,76 poin dari CSI 2022 of 84.47.
sebesar 84,87.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 299
Page 302
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Indeks Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction Index
Poin | Point
84,45 84,87 85,61 84,87
2022 2023
CSI Logam Mulia
Precious Metals
CSI Logam Dasar ANTAM menerapkan opsi penjualan emas secara online
Base Metals untuk memudahkan akses pelanggan.
Online transaction for ANTAM gold product selling to ease the
customers access.
Perusahaan telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 The Company has obtained ISO 9001 certification for
dalam pengendalian kualitas produk dan jasa yang quality control of products and services produced by
dihasilkan untuk masing-masing unit/unit bisnis each business unit of the company as well as the Head
Perusahaan serta Kantor Pusat. Perusahaan juga Office. Furthermore, the company has been accredited
memperoleh akreditasi laboratorium penguji sesuai by the National Accreditation Committee (KAN) for
standar ISO 17025 yang diterbitkan oleh Komite laboratory testing according to ISO 17025 standards
Akreditasi Nasional (KAN) untuk analisa emas, perak, for gold, silver, and gold, silver, and platinum mixture
serta campuran emas, perak dan platinum di Unit analysis in the Precious Metal Processing and Refining
Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia. Di Business Unit. Additionally, through the Precious Metals
samping itu, Perusahaan melalui UBPP Logam Mulia Processing and Refinery Business Unit, the company is
saat ini merupakan satu-satunya pemurnian emas di currently the only gold refinery in Indonesia accredited
Indonesia yang memiliki akreditasi “Good Delivery List as a “Good Delivery List Refiner” by the London Bullion
Refiner” di London Bullion Market Association (LBMA). Market Association (LBMA).
Beban Penjualan dan Pemasaran Selling and Marketing Expenses
Dalam rangka mendukung aktivitas penjualan dan In order to support exemplary sales and marketing
pemasaran yang prima, pada tahun 2023, ANTAM activities, in the year 2023, ANTAM realized sales and
merealisasikan beban biaya penjualan dan pemasaran marketing expenses amounting to Rp833.83 billion.
sebesar Rp833,83 miliar yang di antaranya terdiri dari These expenses comprise logistics and insurance
beban logistik dan asuransi, biaya ekspor, pemenuhan costs, export expenses, fulfillment of tax obligations
kewajiban aspek perpajakan dan retribusi, serta beban and levies, as well as personnel expenses including
gaji, upah, bonus, dan kesejahteraan karyawan yang salaries, wages, bonuses, and employee welfare
terkait dalam aktivitas penjualan dan pemasaran. related to sales and marketing activities.
300 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 303
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Beban Penjualan dan Pemasaran
Selling and Marketing Expense
Dalam jutaan Rupiah/In million Rupiah
2023 2022
Logistik dan Asuransi 604.832 470.294 Logistics and Insurance
Biaya Ekspor 45.438 231.755 Ore Export Duty
Pajak dan Retribusi 17.086 83.167 Tax and Retribution
Gaji, Upah, Bonus dan Kesejahteraan 74.019 59.258 Salaries, Wages, Bonuses and Employee
Karyawan Welfare
Penyusutan 4.757 4.370 Depreciation
Beban Imbalan Karyawan Pascakerja 11.183 3.408 Post-employment Benefit Expenses
Lain-lain 76.511 65.377 Others
JUMLAH 833.826 917.629 TOTAL
PROSPEK USAHA PERUSAHAAN COMPANY BUSINESS PROSPECTS
Sebagai perusahaan berbasis sumber daya alam As a leading natural resource-based company in
terkemuka di Indonesia, ANTAM memiliki cadangan Indonesia, ANTAM has significant nickel and bauxite
dan sumber daya nikel serta bauksit yang berjumlah reserves and resources. With a strong track record, the
signifikan. Dengan rekam jejak yang kuat, merupakan Company has established a solid foundation to position
dasar untuk menempatkan Perusahaan sebagai it self as a processed mineral producer with diversified
produsen mineral olahan dengan portofolio yang portfolio and enabling the Company to capitalize on
terdiversifikasi dan memungkinkan Perusahaan untuk the growth of the Indonesian mining industry.
memanfaatkan pertumbuhan industri pertambangan
Indonesia.
Makroekonomi global pada tahun 2024 diperkirakan In 2024, Global macroeconomics is predicted to
masih akan melanjutkan ketidakpastian, sehingga continue with uncertainty, so there is a need to
perlu diantisipasi dan direspons dengan tepat. Untuk anticipate and respond to it appropriately. For this
itu, dibutuhkan strategi dan kebijakan yang tepat reason, precise strategies and policies are needed to
mengelola Perusahaan dan mencapai tujuan yang manage the Company and achieve the set goals.
telah ditetapkan.
Pada tahun 2023, di tengah tantangan global yang In 2023, amidst the global challenges that influence
mempengaruhi fluktuasi harga komoditas, ANTAM commodity price fluctuations, ANTAM remained
senantiasa berkomitmen untuk menjaga dan committed to maintaining and improving the strength
meningkatkan kekuatan struktur keuangan Perusahaan of the Company's financial structure by focusing on
melalui fokus pada upaya-upaya pengendalian biaya progressive cost control efforts and prioritizing stable
yang progresif serta mengedepankan kestabilan operations at ANTAM's processing and refining plants
operasi pabrik-pabrik pengolahan dan pemurnian to maintain the level of optimal production cash costs.
ANTAM guna menjaga tingkat biaya tunai produksi
tetap optimal.
Pada tahun 2024, ANTAM senantiasa berupaya In 2024, ANTAM will continue to strive to improve the
meningkatkan kinerja produksi dan penjualan seluruh production and sales performance of the Company's
komoditas inti Perusahaan agar dapat mencatatkan main commodities in order to record optimal
kinerja yang optimal bagi seluruh pemegang saham, performance for all shareholders, stakeholders and the
pemangku kepentingan dan masyarakat. ANTAM community. ANTAM focuses on a domestic customer-
berfokus pada strategi pengembangan berbasis based development strategy, especially in nickel ore
pelanggan di dalam negeri terutama pada produk bijih and bauxite products.
nikel dan bauksit.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 301
Page 304
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sesuai dengan komitmen ANTAM untuk berfokus In accordance with ANTAM's commitment to focus
pada penyelesaian proyek strategis Perusahaan on completing the Company's strategic projects in
di tahun 2023, ANTAM telah memulai tahap awal 2023, ANTAM has started the initial phase of operating
pengoperasian pabrik feronikel Halmahera Timur the East Halmahera ferronickel plant with a capacity
berkapasitas 13.500 TNi per tahun, yang ditandai of 13,500 TNi per year, which was marked by the
dengan burner-on atau proses pemanasan tungku combustion process or furnace heating process on July
pembakaran (furnace) pada tanggal 7 Juli 2023. 7, 2023. After the burner-on process was implemented,
Setelah proses burner-on dilakukan, tahapan kedua the second stage of the commissioning series was the
dari rangkaian commissioning yaitu switch-on furnace switch-on of the East Halmahera Ferronickel Plant
Pabrik Feronikel Halmahera Timur yang dilaksanakan furnace which was conducted on July 19, 2023. The
pada tanggal 19 Juli 2023. Tahapan berikutnya yaitu next stage is the first metal tapping which was carried
tapping metal perdana (first metal tapping) yang out on September 12, 2023.
dilaksanakan pada tanggal 12 September 2023.
Sebagai bagian dari implementasi mewujudkan As part of the implementation of the nickel-based
inisiatif pengembangan industri baterai kendaraan electric vehicle battery industry development initiative,
listrik berbasis nikel, pada tanggal 28 Desember 2023, on December 28, 2023, ANTAM and HongKong CBL
ANTAM dan HongKong CBL Limited (”HKCBL”) telah Limited (“HKCBL”) have completed the divestment
menyelesaikan transaksi divestasi atas 49% saham transaction of 49% shares in PT Sumberdaya Arindo
pada PT Sumberdaya Arindo (”SDA”) dan transaksi (“SDA”) and the divestment transaction of 60% shares
divestasi atas 60% saham pada PT Feni Haltim (”FHT”) in PT Feni Haltim (“FHT”) with a total cash balance of
dengan total imbalan kas sebesar Rp7,23 triliun. Rp7.23 trillion.
Transaksi divestasi tersebut merupakan bagian This divestment transaction is an important part of
penting dari pelaksanaan proyek strategis terkait the implementation of the project strategy related
pengembangan ekosistem industri baterai kendaraan to the development of the electric vehicle battery
listrik (“EV Battery”) dalam hal pengoperasian industry ecosystem ("EV Battery") in terms of
tambang nikel untuk memasok bjih nikel serta operating nickel mines to supply nickel ore as well as
pengembangan kawasan industri, pembangunan serta developing industrial areas, building and operating
operasi pabrik pengolahan dan pemurnian nikel. Selain nickel processing and processing plants. In addition to
dua transaksi tersebut, ANTAM dan HKCBL juga telah these two transactions, ANTAM and HKCBL have also
menandatangani perjanjian terkait rencana pendirian signed an agreement regarding the plan to establish
perusahaan patungan untuk proyek hidrometalurgi a joint venture company for hydrometallurgical
(“HPAL JVCO”) pada tanggal 22 Desember 2023. projects ("HPAL JVCO") on December 22, 2023. The
Rangkaian transaksi antara ANTAM dan CBL di atas series of transactions between ANTAM and CBL above
merupakan wujud pengembangan usaha Perusahaan are a form of the Company's business development
melalui hilirisasi mineral nikel yang terintegrasi dari through downstream nickel minerals, integrated from
hulu ke hilir. Transaksi tersebut akan menjadi landasan upstream to downstream. This transaction will be an
penting bagi pengembangan ekosistem EV Battery di important foundation for the development of the EV
Indonesia. Battery ecosystem in Indonesia.
Dalam hal pengembangan hilirisasi komoditas In terms of developing downstream bauxite
bauksit, saat ini Perusahaan terus berfokus dalam commodities, currently the Company continues to
pembangunan pabrik Smelter Grade Alumina focus on building a Smelter Grade Alumina Refinery
Refinery (“SGAR”) di Mempawah, Kalimantan Barat, (“SGAR”) plant in Mempawah, West Kalimantan, which
yang dikembangkan bersama dengan PT Indonesia is being developed together with PT Indonesia Asahan
302 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 305
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Asahan Aluminium dengan kapasitas pengolahan Aluminium with a processing capacity of 1 million tons
sebesar 1 juta ton SGAR per tahun. Untuk mendukung of SGAR per year. To provide sufficient raw materials
pemenuhan bahan baku bijih bauksit pabrik SGAR, for bauxite for the SGAR Plant, in 2024, ANTAM will
pada tahun 2024, ANTAM akan melanjutkan aktivitas continue the Company's bauxite mining preparation
persiapan tambang bauksit Perusahaan di area activities in the Mempawah area, West Kalimantan.
Mempawah, Kalimantan Barat.
Melalui pelaksanaan dan penyelesaian proyek Through timely implementation and completion of
pengembangan dengan tepat waktu dan kecermatan development projects and accuracy in using the
dalam penggunaan anggaran merupakan landasan budget is the foundation for the Company’s business
bagi pengembangan bisnis Perusahaan di masa development in the future.
mendatang.
Terkait dengan perluasan basis cadangan dan Regarding the expansion of the mineral reserves and
sumberdaya mineral, pada tahun 2024, Perusahaan resource base, in 2024, the Company will increase the
akan meningkatkan intensifikasi aktivitas eksplorasi intensity of nickel, gold, and bauxite-based mineral
mineral berbasis nikel, emas, dan bauksit, termasuk exploration activities, including reviewing options for
mengkaji opsi untuk melakukan akuisisi aset tambang acquiring strategic mineral mining assets that have
mineral strategis yang memiliki profil dan potensi a good profile and potential. Moreover, the Company
yang baik. Selain itu Perusahaan juga melaksanakan also conducts preparatory measures to participate
langkah-langkah persiapan untuk berpartisipasi dalam in the tender for new Mining Business License Areas
kesempatan lelang Wilayah Izin Usaha Pertambangan (WIUP) if implemented by the Government in 2024.
(WIUP) yang baru jika dilaksanakan oleh Pemerintah
pada tahun 2024.
Untuk mendukung pelaksanaan inisiatif-inisiatif To assist the implementation of strategic initiatives and
strategis serta menunjang stabilitas aspek operasional to support the stability of the Company's operational
Perusahaan, pada tahun 2024, Perusahaan aspects, in 2024, the Company prepares a Capital
mempersiapkan rencana Belanja Modal yang Expenditure (Capex) plan which includes routine
mencakup investasi rutin dan investasi non rutin investment and non-routine investment of Rp4.53
dengan total sebesar Rp4,53 triliun yang menjadi trillion which is part of the Company's Work Plan and
bagian dari RKAP Perusahaan. ANTAM bersikap prudent Budget. ANTAM is prudent in terms of the Company's
dalam hal belanja modal Perusahaan dengan berfokus capital expenditure by focusing on investment
pada aktivitas investasi yang mendukung kelancaran activities that support smooth operations and keep
operasional rutin serta mengedepankan skala prioritas priority scales in meeting the Company's long-term
dalam pemenuhan sasaran jangka panjang strategis strategic targets.
Perusahaan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 303
Page 306
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pengembangan Perusahaan
Company Development
ANTAM memiliki rencana kerja untuk mengoptimalisasi potensi yang
dimiliki melalui upaya pegembangan bisnis untuk memberikan imbal
hasil yang positif kepada para pemegang saham dan pemangku
kepentingan.
ANTAM has a plan to optimize its potential through business development efforts
to provide positive returns to shareholders and stakeholders.
INVESTASI UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN INVESTMENT TO FACE FUTURE CHALLENGES
KE DEPAN
Sebagai perusahaan berbasis sumber daya alam As a leading natural resource-based company in
terkemuka di Indonesia, ANTAM memiliki cadangan Indonesia, ANTAM has large nickel and bauxite reserves
dan sumber daya nikel serta bauksit yang besar. and resources. ANTAM supports Government’s Policy
ANTAM mendukung Kebijakan Pemerintah dalam in achieving The Vision of Indonesia 2045: "To be a
pencapaian Visi Indonesia 2045: “Berdaulat, Maju, Adil Sovereign, Advanced, Fair and Prosperous Nation"
dan Makmur” melalui upaya-upaya hilirisasi mineral through efforts to downstream minerals in the country
di dalam negeri guna meningkatkan nilai tambah to increase the added value of mining products,
produk hasil tambang, memberikan kontribusi yang provide a positive contribution on national economic
semakin positif bagi penguatan perkenomian nasional development and support the sustainability of national
serta mendukung pembangunan ekonomi nasional economic growth. ANTAM also has a strong foundation
yang berkelanjutan. ANTAM juga memiliki landasan to continue to establish its position as a processed
yang kuat untuk terus menetapkan posisi sebagai mineral producer with a diversified portfolio, which
produsen mineral olahan yang memiliki portofolio provides opportunities for business growth in the
yang terdiversifikasi, yang memberikan peluang untuk mining industry in Indonesia.
pertumbuhan usaha dalam industri pertambangan di
Indonesia.
Pada tahun 2023, ANTAM memprioritaskan belanja In 2023, ANTAM prioritized the Company's capital
modal Perusahaan untuk mendukung proyek - proyek expenditure to support the Company’s development
Pengembangan Perusahaan, seperti penyelesaian fase projects, including the completion of the construction
konstruksi dan kebutuhan listrik Proyek Pembangunan phase and procurement of electricity for the Haltim
Feronikel Haltim, Proyek Smelter Grade Alumina Ferronickel Development Project, the Smelter Grade
Refinery (SGAR) dan tambang bauksit Mempawah, Alumina Refinery (SGAR) Project and the Mempawah
dan proyek pengembangan usaha lainnya. Selain itu bauxite mine, and other business development
projects. In addition, capital expenditure was also
304 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 307
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ANTAM melalui UBPP Logam Mulia merupakan satu-satunya pemurnian emas di Indonesia yang
memiliki akreditasi “Good Delivery List Refiner” di London Bullion Market Association (LBMA).
ANTAM, through Precious Metals Processing and Refinery Business Unit, is the only gold refinery in Indonesia
to earn the “Good Delivery List Refiner” accreditation at the London Bullion Market Association (LBMA).
belanja modal juga di prioritaskan untuk kegiatan prioritized for exploration activities aimed at increasing
eksplorasi yang betujuan untuk peningkatan cadangan the Company's mineral reserves.
mineral Perusahaan.
Selain itu ANTAM juga melakukan berbagai inovasi Furthermore, ANTAM also made various innovations
untuk menunjang operasi bisnis inti dan mengkaji to support core business operations and essess
kesempatan bermitra dengan pihak ketiga dalam partnership opportunities with third parties in
pengembangan inisiatif hilirisasi strategis Perusahaan. developing the Company's strategic downstream
Menghadapi tantangan yang ada, ANTAM senantiasa initiatives. Facing existing challenges, ANTAM is
berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan always committed to maintaining and improving the
kekuatan struktur keuangan Perusahaan melalui strength of the Company's financial structure through
upaya-upaya pengendalian biaya yang progresif serta progressive cost control efforts and prioritizing the
mengedepankan kestabilan operasi pabrik-pabrik stability of operations at ANTAM's processing and
pengolahan dan pemurnian ANTAM guna menjaga refining plant in order to maintain optimal levels of
tingkat biaya tunai produksi tetap optimal. production cash costs.
INISIATIF PENGEMBANGAN ANTAM TAHUN ANTAM DEVELOPMENT INITIATIVES IN 2023
2023
Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel East Halmahera Ferronickel Plant
Haltim (P3FH) Development Project
Sesuai dengan komitmen ANTAM untuk berfokus pada In accordance with ANTAM's commitment to focus on
penyelesaian proyek strategis Perusahaan di tahun completing the Company's strategic projects in 2023,
2023, ANTAM telah memulai tahap awal pengoperasian ANTAM has started the initial operating phase of the
pabrik feronikel Halmahera Timur berkapasitas 13.500 East Halmahera Ferronickel Plant with a capacity of
TNi per tahun, yang ditandai dengan burner-on atau
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 305
Page 308
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
proses pemanasan tungku pembakaran (furnace) 13,500 TNi per year, which was marked by burner-on
pada tanggal 7 Juli 2023. or furnace heating process on July 7, 2023.
Setelah proses burner-on dilakukan, tahapan kedua After the burner-on process was carried out, the second
dari rangkaian commissioning yaitu switch-on furnace stage of the commissioning series was the switch-on
Pabrik Feronikel Halmahera Timur yang dilaksanakan furnace of the East Halmahera Ferronickel Plant which
pada tanggal 19 Juli 2023. Tahapan berikutnya yaitu was implemented on July 19, 2023. The next stage
tapping metal perdana (first metal tapping) yang was the first metal tapping which was carried out on
dilaksanakan pada tanggal 12 September 2023. September 12, 2023.
Setelah beroperasi secara penuh, Pabrik Feronikel Once fully operational, the Haltim Ferronickel Plant
Haltim akan mendukung produksi feronikel dari will support ferronickel production from the Kolaka
Pabrik Feronikel Kolaka di Sulawesi Tenggara yang Ferronickel Plant in Southeast Sulawesi with a capacity
berkapasitas 27.000 TNi per tahun, sehingga ANTAM of 27,000 TNi per year, so that ANTAM will have a
akan memiliki portofolio kapasitas produksi feronikel portfolio of installed ferronickel production capacity of
terpasang sebesar 40.500 TNi per tahun. 40,500 TNi per year.
Proyek Smelter Grade Alumina Refinery Mempawah Smelter Grade Alumina Refinery
(SGAR) Mempawah (SGAR) Project
Pembangunan pabrik SGAR merupakan salah satu The SGAR plant development is one of the synergy
proyek sinergi di dalam lingkup Holding Industri projects within the scope of the Mining Industry
Pertambangan. Proyek ini dilakukan secara bertahap Holding. This project is carried out in stages with the
dengan kapasitas pabrik sebesar 1 juta ton SGA per first-stage capacity of 1 million tons of SGA per year.
tahun. Pengembangan Proyek SGAR Mempawah The development of the Mempawah SGAR Project was
dilakukan melalui kerja sama ANTAM dengan PT carried out in collaboration with PT Indonesia Asahan
Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) melalui entitas Aluminium (Inalum) through an associated entity, PT
asosiasi, PT Borneo Alumina Indonesia (PT BAI). Borneo Alumina Indonesia (PT BAI).
Sejalan dengan proses konstruksi pabrik SGAR, ANTAM Align with the SGAR plant construction process,
mengembangkan tambang bauksit pada area IUP di ANTAM is developing a bauxite mine in the IUP area
Area Mempawah. Progres fisik pembangunan proyek in the Mempawah Area. The physical progress of the
SGAR sampai dengan 31 Desember 2023 mencapai SGAR project development as of December 31, 2023
80%. has reached 80%.
Proyek strategis ini akan menjadi bagian dari This strategic project will be part of ANTAM's
kegiatan hilirisasi ANTAM guna mengolah sumber downstream activities to process bauxite mineral
daya dan cadangan mineral bauksit yang dimiliki resources and reserves owned by the Company.
oleh Perusahaan. Melalui proyek SGAR ini, Inalum Through the SGAR project, Inalum will obtain supplies
akan memperoleh pasokan bahan baku untuk pabrik of raw materials for aluminum smelting plants from
peleburan aluminium dari sumber dalam negeri domestic sources in order to reduce the supply of
sehingga dapat mengurangi proporsi material bahan imported raw alumina materials and save foreign
baku impor alumina serta menghemat devisa. Selain exchange. In addition, the implementation of the
itu pelaksanaan Proyek SGAR merupakan bagian SGAR Project is part of efforts to implement one of
dari upaya melaksanakan salah satu mandat Holding the Mining Industry Holding's mandates, which is to
Industri Pertambangan, yakni mendorong hilirisasi encourage the downstreaming of mining products.
produk tambang.
306 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 309
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pengembangan Ekosistem Electric Vehicles Development of the Electric Vehicles (“EV”)
(“EV”) Battery di Indonesia Battery Ecosystem in Indonesia
Sejalan dengan RJPP dan strategi Pengembangan In line with the RJPP and Company’s Development
Perusahaan yang berbasis pada peningkatan nilai strategy based on increasing the added value of
tambah komoditas mineral ANTAM, pada bulan ANTAM's mineral commodities, in April 2022, the
April 2022, Perusahaan bersama PT Industri Baterai Company together with PT Industri Battery Indonesia
Indonesia (Indonesia Battery Corporation (PT IBI), dan (Indonesia Battery Corporation (PT IBI), and Ningbo
Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co, Ltd (CBL) telah Contemporary Brunp Lygend Co, Ltd (CBL) have signed
melakukan penandatanganan Framework Agreement of the Framework Agreement regarding development
terkait insiatif pengembangan untuk inisiatif proyek initiatives for the integrated electric vehicle battery
baterai kendaraan listrik (EV Battery) terintegrasi. (EV Battery) project initiative.
Selain upaya penjajakan kerja sama pembentukan In addition to exploring collaborative efforts to form
aliansi strategis dalam pengembangan ekosistem a strategic alliance in developing the EV Battery
EV Battery, secara internal guna mendukung upaya ecosystem, internally to support development
pengembangan, Pengelolaan aset yang lebih efforts, optimize asset management and improve the
optimal serta peningkatan performa segmen nikel performance of the Company's nickel segment, ANTAM
Perusahaan, ANTAM pada bulan September 2022 telah in September 2022 has carried out a partial spin-off
melaksanakan spin-off sebagian segmen usaha nikel of the nickel business segment in the East Halmahera
di wilayah Halmahera Timur, Maluku Utara ke dalam region, North Maluku into the Company's Controlled
Perusahaan Terkendali Perseroan yaitu PT Nusa Karya Companies, namely PT Nusa Karya Arindo (PT NKA)
Arindo (PT NKA) dan PT Sumberdaya Arindo (PT SDA). and PT Sumberdaya Arindo (PT SDA).
Untuk melaksanakan spin-off sebagian segmen usaha To carry out this spin-off of part of the nickel business
nikel ini, ANTAM telah memperoleh persetujuan Rapat segment, ANTAM has obtained approval from the
Umum Pemegang Saham (RUPS) melalui pelaksanaan General Meeting of Shareholders (GMS) through the
RUPS Luar Biasa tahun 2022 yang dilaksanakan pada 2022 Extraordinary GMS which was held in August 2022
Agustus 2022 sebagai pemenuhan aspek kepatuhan as a fulfillment of compliance aspects based on Law
berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 no. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies
tentang Perseroan Terbatas sebagaimana diubah as amended by Law no. 11 of 2020 concerning Job
dengan Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Creation, as well as aspects of the Company's Articles
Cipta Kerja serta aspek Anggaran Dasar Perseroan. of Association. As a public company, the separation
Sebagai perusahaan terbuka, pemisahan sebagian of part of the nickel business segment is carried out
segmen usaha nikel dilaksanakan sesuai dengan praktis in accordance with generally accepted business
bisnis yang berlaku umum dengan memperhatikan practices with due regard to compliance aspects and
aspek kepatuhan dan prosedur sebagaimana diatur procedures as stipulated in the Financial Services
dalam Peratutan Otoritas Jasa Keuangan (POJK). Authority Regulations (POJK).
Sebagai tindak lanjut atas pelaksanaan spin-off, As a follow-up to the spin-off implementation, on
pada tanggal 28 Desember 2023, ANTAM dan December 28, 2023, ANTAM and Ningbo Contemporary
Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co. Ltd. (“CBL”) Brunp Lygend Co. Ltd. (“CBL”) through its subsidiary
melalui anak perusahaannya HongKong CBL Limited HongKong CBL Limited (“HKCBL”), has successfully
(“HKCBL”), telah berhasil menyelesaikan beberapa completed several transactions related to cooperation
transaksi terkait kerjasama pengembangan ekosistem in developing the EV Battery ecosystem in Indonesia.
EV Battery di Indonesia.
Beberapa transaksi tersebut antara lain transaksi Some of these transactions include the divestment
divestasi sebagian hak atas saham milik Perseroan di transaction of part of the rights to the Company's
PT Sumberdaya Arindo (SDA), dimana ANTAM menjual shares in PT Sumberdaya Arindo (SDA), where
49% sahamnya ke HKCBL dengan nilai sebesar USD ANTAM sold 49% of its shares to HKCBL for USD416.5
416,5 juta. SDA adalah perusahaan patungan (Joint million. SDA is a joint venture company (Joint Venture
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 307
Page 310
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Venture Company/JVCo) untuk pengembangan Company/JVCo) for the development of nickel mines for
tambang nikel untuk pasokan ke proyek EV Battery. supply to the EV Battery project. Another transaction
Transaksi lainnya yaitu transaksi divestasi sebagian is the divestment transaction of part of the rights to
hak atas saham milik Perseroan di PT Feni Haltim (FHT), shares owned by the Company in PT Feni Haltim (FHT),
dimana ANTAM melakukan penjualan 10% sahamnya where ANTAM sold 10% of its shares to HKCBL and
ke HKCBL dan PT International Mineral Capital (IMC), PT International Mineral Capital (IMC), which is one
yang merupakan salah satu anak Perusahaan ANTAM, of ANTAM's subsidiaries, sold all its shares to HKCBL,
menjual seluruh sahamnya ke HKCBL, dengan total with a total value of Rp781 billion. FHT is the JVCo for
nilai sebesar Rp781 miliar. FHT adalah JVCo untuk the 8 (eight) line Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF)
proyek pengembangan 8 (delapan) line Rotary Kiln development project and Industrial Area Development
Electric Furnace (RKEF) dan Pengembangan Kawasan in East Halmahera.
Industri di Halmahera Timur.
Selain dua transaksi tersebut, ANTAM dan HKCBL In addition to these two transactions, ANTAM and
juga telah menandatangani perjanjian terkait HKCBL have also signed an agreement regarding
rencana pendirian perusahaan patungan untuk the plan to establish a joint venture company for
proyek hidrometalurgi (“HPAL JVCO”) pada tanggal 22 hydrometallurgical projects ("HPAL JVCO") on December
Desember 2023. Rangkaian transaksi antara ANTAM 22, 2023. The series of transactions between ANTAM
dan CBL di atas merupakan wujud pengembangan and CBL above are a form of the Company's business
usaha Perseroan melalui hilirisasi mineral nikel yang development through the downstreaming of nickel
terintegrasi dari hulu ke hilir. Transaksi tersebut minerals. integrated from upstream to downstream.
akan menjadi landasan penting bagi pengembangan This transaction is an important foundation for
ekosistem EV Battery di Indonesia, sekaligus menjadi the development of the EV Battery ecosystem in
growth story ANTAM hilirisasi nikel ANTAM di masa Indonesia, as well as being a growth story for ANTAM's
yang akan datang. Pengembangan rantai industri nickel downstream in the future. The development of
EV Battery yang dilakukan ANTAM merupakan salah the EV Battery industrial chain carried out by ANTAM
satu Proyek Strategis Nasional (PSN) yang akan is one of the National Strategic Projects (PSN) which
menguatkan posisi Indonesia dalam rantai industri EV will strengthen Indonesia's position in the global EV
Battery secara global. Battery industrial chain.
Inovasi Layanan Penjualan Serta Innovation in Sales Service and Development
Pengembangan Produk Logam Mulia ANTAM of ANTAM’s Precious Metal Products
308 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 311
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sejalan dengan upaya Perusahaan dalam meningkatkan In line with the Company's efforts to improve the quality
kualitas layanan kepada para pelanggan Logam Mulia of service to customers of ANTAM Precious Metals
ANTAM di dalam negeri, sejak tahun 2021 Perusahaan products in the country, since 2021 the Company,
melalui Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian (UBPP) through the Precious Metals Processing and Refinery
Logam Mulia, meningkatkan kemudahan akses produk Business Unit, has increased ease of product access
kepada para pelanggan dengan pengembangan for customers by developing sales services for ANTAM
layanan penjualan produk Logam Mulia ANTAM Precious Metals products based on website www.
berbasis website www.logammulia.com. Selain logammulia.com. In addition to ordering online via the
pemesanan secara online melalui website, pada website, in 2022, in order to increase customer access
tahun 2022, guna meningkatkan akses pelanggan to ANTAM Precious Metals products, the Company
terhadap produk Logam Mulia ANTAM, Perusahaan officially opened an ANTAM Official Gold Boutique
secara resmi membuka akun Butik Emas ANTAM account on the marketplace platform, Tokopedia (the
Official pada platform marketplace, Tokopedia (akun “Butik Emas Antam Official” account), Shopee (the
“Butik Emas Antam Official”), Shopee (akun “Butik " Butik Emas Antam Official Shop” account), Blibli
Emas Antam Official Shop”), Blibli (akun “Butik (“Butik Emas Antam Official Store” account) and TikTok
Emas Antam Official Store”) dan TikTop Shop (akun Shop (“@butikemasantamofficial” account) in addition
“@butikemasantamofficial”) selain layanan pembelian to offline purchasing services on the ANTAM Precious
offline pada jaringan Butik Logam Mulia ANTAM yang Metal Boutique network spread across 12 major cities
tersebar di 12 kota besar di Indonesia. in Indonesia.
Butik Logam Mulia Antam
ANTAM’s Logam Mulia Boutique
Medan,
Sumatera Utara North Sumatra
Balikpapan,
Kalimantan Timur East Kalimantan
Makassar,
Sulawesi Selatan South Sulawesi
Pekanbaru, Riau
Surabaya,
Jawa Timur, East Java
Denpasar,
Palembang, Sumatera Selatan
Bali
Palembang, South Sumatra
Tangerang Selatan, Banten
South Tangerang, Banten
Jakarta: Semarang,
Pabrik Pengolahan | Processing Plant Jawa Tengah Central Java
& 3 butik | boutique.
Bandung,
Jawa Barat West Java
Yogyakarta
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 309
Page 312
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Melalui pengembangan layanan penjualan berbasis Through the development of information technology-
aplikasi teknologi informasi, diharapkan akan based sales applications, it is expected to increase
meningkatkan dan memudahkan jangkauan para and facilitate access for domestic customers to ANTAM
pelanggan dalam negeri terhadap produk-produk Precious Metals products.
Logam Mulia ANTAM.
Guna memperkuat kualitas pelayanan terhadap In order to strengthen the quality of service to
pelanggan, pada Maret 2023, Perusahaan melalui customers, in March 2023, the Company through
UBPP Logam Mulia memperkenalkan ALMIRA (ANTAM Precious Metals Processing and Refinery Business
Logam Mulia Virtual Assistant), sebuah layanan pesan Unit introduced ALMIRA (ANTAM Logam Mulia Virtual
otomatis yang siap membantu memberikan informasi Assistant), an automatic messaging service that is
dan layanan produk Logam Mulia ANTAM. ALMIRA ready to help provide information and services on
telah hadir di beberapa platform Whatsapp (ALMIRA: ANTAM Precious Metal products. ALMIRA has been
0811-1002-002 (chat only) serta media sosial resmi present on several Whatsapp platforms (ALMIRA:
Facebook dan Instagram ANTAM Logam Mulia. 0811-1002-002 (chat only)) as well as ANTAM Logam
Mulia's official Facebook and Instagram social media.
Sejalan dengan upaya Perusahaan untuk meningkatkan In line with the Company's efforts to increase the added
nilai tambah produk emas Logam Mulia, Perusahaan value of Precious Metal gold products, the Company
melalui UBPP Logam Mulia meluncurkan produk- through Precious Metals Processing and Refinery
produk emas inovatif dan berkualitas tinggi. Pada Business Unit launched innovative and high quality gold
Januari 2023, Perusahaan memperkenalkan produk products. In January 2023, the Company introduced
emas batangan dengan motif desain kontur relief tiga gold bar products with the first three-dimensional (3D)
dimensi (3D) pertama di Indonesia melalui peluncuran relief contour design motif in Indonesia through the
produk tematik seri Imlek “Shio Kelinci” tahun 2023 launch of the "Shio Kelinci" Chinese New Year series
Masehi/2574 Kongzili. Produk tematik lainnya yang thematic product in 2023/2574 Kongzili. Another
diperkenalkan pada Maret 2023, yaitu emas tematik thematic product introduced in March 2023 was the
Idulfitri 2023 Masehi/1444 Hijriah yang mengusung Eid Al-Fitr 2023/1444 Hijriah thematic gold products
tema design 3D dan tersedia dalam bentuk New Gift which carried a 3D design theme and was available
Series. Produk emas batangan Imlek 2023 dan Idulfitri in the form of a New Gift Series. Chinese New Year
2023 dilengkapi dengan fitur keamanan tambahan 2023 and Eid al-Fitr 2023 gold bullion products are
yang estetik berupa Microtext, QR code, dan rainbow equipped with additional aesthetic security features
effect pada permukaan produk. Selain itu, pada in the form of Microtext, QR code, and rainbow effect
Desember 2023, ANTAM juga meluncurkan produk on the product surface. Moreover, in December 2023,
emas gift series Merry Christmas. ANTAM also launched the Merry Christmas gift series
gold products.
Inovasi berikutnya pada Juli 2023, ANTAM melalui The next innovation in July 2023, ANTAM through
UBPP Logam Mulia, memperkenalkan seri produk Precious Metals Processing and Refinery Business Unit,
perak dan emas tematik terbaru Indonesian Heritage. introduced the latest thematic Indonesian Heritage
Untuk pertama kalinya ANTAM memproduksi 6 desain silver and gold product series. For the first time, ANTAM
Perak Batangan premium dengan berat 1 Toz atau produces 6 premium Silver Bar designs weighing 1
31,103 gram. Sementara untuk produk Emas Gift Toz or 31.103 grams. Meanwhile, the Gold Gift Series
Series akan dirilis dalam 4 desain dengan berat 0,5 products were released in 4 designs weighing 0.5
gram. Tema ‘Indonesian Heritage’ dipilih ANTAM untuk grams. ANTAM chose the theme 'Indonesian Heritage'
mengapresiasi dan menghormati kekayaan warisan to appreciate and respect the richness of cultural
budaya, serta mendukung keistimewaan di beberapa heritage, as well as support the special features of
wilayah strategis Indonesia. several strategic regions in Indonesia.
310 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 313
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Peluncuran seri produk perak dan emas terbaru The launch of this latest series of silver and gold
ini sejalan dengan momentum menyambut products is in line with the momentum of welcoming
Hari Kemerdekaan Republik Indonesia dengan the Independence Day of the Republic of Indonesia by
menampilkan keunggulan beberapa wilayah strategis showcasing the advantages of several strategic regions
Indonesia dengan lanskap ikonik dari beberapa daerah of Indonesia with iconic landscapes from several
yang memiliki nilai historis dan perjuangan seperti regions that have historical value and struggle, such
Tugu Monas pada desain produk perak batangan. as the Monas Monument in the design of silver bullion
Sementara pada produk Emas Gift Series, beberapa products. Meanwhile, in the Emas Gift Series products,
lanskap destinasi pariwisata digunakan sebagai several landscapes of tourism destinations are used
desain untuk menunjukan keindahan Indonesia dan as designs to show the beauty of Indonesia and its
warisan budayanya. Pada peluncuran kali ini, ANTAM cultural heritage. At this launch, ANTAM presents
menghadirkan diferensiasi khususnya melalui produk diversity, especially through silver products aimed
perak yang ditujukan untuk memenuhi ekspektasi dan at meeting customer expectations and demands.
permintaan pelanggan. ANTAM mengharapkan produk ANTAM hopes that the Indonesian Heritage series
seri Indonesian Heritage dapat mendukung kinerja dan products can support the Company's performance and
target penjualan Perusahaan. Produk ini juga diyakini sales targets. It is also believed that this product can
dapat menjadi koleksi berharga dalam jangka panjang become a valuable collection in the long term and will
dan tak lekang oleh waktu. be timeless.
Microtext merupakan kode khusus berukuran sangat Microtext is a very small special code on the surface
kecil pada permukaan perak/emas yang di produksi of silver/gold that is produced with a high level of
dengan tingkat akurasi yang tinggi sehingga sulit accuracy so it is difficult to fake. Rainbow effect will
untuk dipalsukan. Rainbow effect akan memberikan provide a special color effect on the surface of the
efek warna khusus pada permukaan perak batangan. silver bars. Latent image is a hidden image that is only
Latent image merupakan gambar tersembunyi yang visible when the silver bullion is viewed from a certain
hanya terlihat ketika perak batangan dilihat dari sudut angle. The QR code feature will make it easier for
tertentu. QR code akan mempermudah pelanggan customers to obtain information about other Precious
memperoleh informasi tentang produk-produk Logam Metals products. Invisible ink is a special ink that is
Mulia lainnya. Invisible ink merupakan tinta khusus only visible under UV light.
yang hanya akan terlihat dibawah sinar UV.
Produk emas Logam Mulia tematik seri Imlek, Idulfitri, dan Merry Christmas 2023.
Logam Mulia gold thematic product of Lunar New Year, Eid Al-Fitr, and Merry Christmas 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 311
Page 314
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Produk emas dan perak tematik terbaru “Indonesian Heritage”.
New thematic gold and silver products “Indonesian Heritage”.
Kerja sama Pengembangan Produk Logam Collaboration in the Development Precious
Mulia Melalui Entitas Anak Perusahaan Metal Product Through ANTAM's Subsidiary,
ANTAM, PT Emas Antam Indonesia PT Emas Antam Indonesia
Guna meningkatkan diversifikasi produk serta nilai In order to increase product diversification and add
tambah produk Logam Mulia, pada tahun 2021, ANTAM value to its Precious Metal products, in 2021, ANTAM
melalui entitas anak usaha, PT Emas Antam Indonesia through its subsidiary, PT Emas Antam Indonesia
(EAI), yang bekerja sama dengan PT Hartadinata Abadi (EAI), in collaboration with PT Hartadinata Abadi Tbk,
Tbk, bersinergi meluncurkan dua produk emas inovatif, synergized to launch two innovative gold products,
yaitu produk EmasKITA dan Kencana. Berawal dengan namely EmasKITA and Kencana. Starting with micro
produk emas mikro 0,1 dan 0,25 gram, EmasKITA gold products of 0.1 and 0.25 grams, EmasKITA in 2022
pada tahun 2022 hadir dengan varian yang lebih comes with wider variants of up to 100 grams, so that
luas s.d 100 gram, sehingga EmasKITA menjadi emas EmasKITA becomes inclusive gold bar that reaches all
batangan yang inklusif yang menjangkau seluruh levels of society.
kalangan masyarakat.
EmasKITA (Emas Kebanggaan Indonesia Terpercaya EmasKITA (Trusted and Safe Gold the Pride of
dan Aman) merupakan produk logam mulia dengan Indonesia) is a precious metal product with a purity
kemurnian 99,99% dengan fitur pengaman Bullion of 99.99% with the Bullion Protect® safety feature
Protect® yang mempunyai target pasar yang that has a different target market from the Precious
berbeda dari produk Logam Mulia yang sudah hadir Metal products that have been previously available,
sebelumnya, dan sebagai terobosan atas semakin and as a breakthrough for the increasingly competitive
kompetitifnya persaingan di pasar emas batangan competition in the domestic gold bullion market.
domestik Sedangkan Kencana (Keindahan Terpercaya Meanwhile, Kencana (Trusted and Meaningful Beauty)
dan Bermakna) adalah koleksi perhiasan emas dengan is the first gold jewelry collection with 99.99% gold
kadar emas 99,99% yang pertama di Indonesia dan content in Indonesia and is one of the Company's
merupakan salah satu strategi Perseroan untuk masuk strategies to enter the gold jewelry market.
ke dalam pasar emas perhiasan.
312 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 315
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Belanja Modal Capital Expenditures
Strategi investasi ANTAM berfokus pada kelancaran ANTAM's investment strategy focuses on smooth
operasional dan pemenuhan sasaran jangka Panjang operations and fulfilling the Company's long-term
Perusahaan. goals.
Pada tahun 2023, ANTAM merealisasikan belanja In 2023, ANTAM realized capital expenditure of
modal sebesar Rp2,06 triliun, dengan rincian sebesar Rp2.06 trillion, of which Rp811.98 billion was for
Rp811,98 miliar untuk investasi rutin guna mendukung routine investment to support the sustainability of the
kelancaraan operasional produksi Perusahaan, serta Company's production operations, as well as Rp1.25
Rp1,25 triliun untuk investasi non rutin yang meliputi trillion for non-routine investment which covers,
pengembangan strategis, baik di Unit,Unit Bisnis strategic development, both in Business units and
maupun Anak Perusahaan. Sebesar 60% realisasi Subsidiaries. As much as 60% of ANTAM's capital
belanja modal ANTAM di tahun 2023, dialokasikan expenditure realization in 2023 was allocated to non-
dalam pos investasi non-rutin. routine investment items.
Pelaksanaan Belanja Modal tersebut dilakukan The implementation of capital expenditure is carried
dengan mengedepankan sikap prudent yang berfokus out by prioritizing a prudent attitude that focuses on
pada aktivitas investasi, mendukung kelancaran investment activities, supports the smooth running of
operasional rutin, serta menempatkan skala prioritas routine operations, and places a priority scale to meet
dalam pemenuhan sasaran jangka panjang strategis the long-term strategic goals of the Company.
Perusahaan.
Belanja Modal
Capital Expenditure
Rp Miliar | Rp Billion
61% 39%
2023
Investasi Rutin Investasi Non-Rutin Produk perak Logam Mulia.
Routine Investment Non-Routine Investment Logam Mulia silver products.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 313
Page 316
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Aktivitas Eksplorasi dan
Estimasi Cadangan Bijih dan
Sumberdaya Mineral
Exploration Activity and Estimation of Ore Reserves and
Mineral Resources
Sebagai Perusahaan berbasis pertambangan, kegiatan As a mining-based company, exploration activities are
eksplorasi dalam bisnis ANTAM merupakan hal yang crucial for ANTAM's business continuity, given that a
penting untuk dijalankan untuk mempertahankan mine has a finite lifespan (non-renewable). Despite
kelangsungan usaha mengingat suatu tambang the Company's significant and high-quality reserves
memiliki usia tertentu (non-renewable). Meskipun and resources, especially for nickel and bauxite
Perusahaan masih memiliki jumlah cadangan dan commodities, in 2023, ANTAM continued its exploration
sumberdaya yang besar dan berkualitas tinggi terutama efforts to ensure the Company's sustainability, focusing
untuk komoditas nikel dan bauksit, pada tahun 2023, on enhancing resource acquisition and reserves for
Perusahaan terus melanjutkan kegiatan eksplorasi nickel, gold, and bauxite.
untuk memastikan keberlanjutan Perusahaan dengan
fokus pada upaya peningkatan perolehan sumberdaya
dan cadangan nikel, emas dan bauksit.
ANTAM mengacu pada standar pelaporan yang ANTAM adheres to reporting standards set forth by
diterbitkan oleh Joint Ore Reserves Committee (JORC) the Joint Ore Reserves Committee (JORC) Code 2012
Code 2012 dalam menyusun laporan hasil eksplorasi in compiling exploration results and estimates of ore
dan estimasi cadangan bijih dan sumberdaya mineral. reserves and mineral resources. Additionally, reporting
Selain itu, strandar pelaporan juga disusun mengikuti standards are developed following the guidelines of
kaidah Komite Cadangan Mineral Indonesia (KCMI) the Indonesian Mineral Reserves Committee (KCMI)
Code 2017 serta Standar Nasional Indonesia (SNI) Code 2017 and Indonesian National Standards (SNI)
4726:2019. 4726:2019.
ANTAM melalui Unit Geomin melaksanakan kegiatan Through its Geomin Unit, ANTAM conducts integrated
eksplorasi mineral yang terintegrasi yang meliputi mineral exploration activities, including area surveys,
aktivitas survei area, eksplorasi geologi, eksplorasi geological exploration, geophysical exploration,
geofisik, survei geodesi, pengeboran, pengujian geodetic surveys, drilling, physical and chemical
analisa fisik dan kimia, penghitungan cadangan analysis testing, mineral reserve and resource
dan sumberdaya mineral yang didukung dengan calculations, supported by the implementation of an
penerapan Sistem Informasi Geografi (GIS - Geographic integrated Geographic Information System (GIS).
Information System) yang terintegrasi.
Hasil eksplorasi dan penghitungan sumberdaya The results of mineral exploration and estimation
mineral & cadangan bijih (inclusive) dilakukan oleh Unit of mineral resources & ore reserves (inclusive) are
Geomin yang merupakan unit eksplorasi ANTAM yang carried out by the Geomin Unit, consisting of ANTAM's
beranggotakan tim teknis dengan sertifikasi Competent exploration team with certification as Competent
Person Indonesia (CPI) - PERHAPI (Perhimpunan Ahli Persons Indonesia (CPI) - PERHAPI (Indonesian Mining
Pertambangan Indonesia)/IAGI (Ikatan Ahli Geologi Experts Association)/IAGI (Indonesian Geological
Indonesia) dalam bidang kekhususan Exploration Data, Experts Association) specialized in Exploration Data,
Mineral Resources Estimation dan Mineral Reserves Mineral Resources Estimation, and Mineral Reserves
Estimation serta anggota dari Australian Institute of Estimation, as well as members of the Australian
Mining and Metallurgy (MAusIMM). Basis pengukuran Institute of Mining and Metallurgy (MAusIMM). The
atas penentuan cadangan mineral (inclusive) measurement basis for determining mineral reserves
314 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 317
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
didasarkan pada basis pendetailan sumberdaya (inclusive) is based on detailed measured and
mineral terukur dan tertunjuk dengan pengukuran indicated mineral resources with economic analysis
analisa keekonomian selaras dengan asumsi yang measurements in line with assumptions specified in
ditentukan dalam dokumen Rencana Jangka Panjang the Company's Long-Term Plan (RJPP) document and
Perusahaan (RJPP) dan penyesuaiannya mengikuti adjustments following mining operation conditions.
kondisi operasi penambangan. Pernyataan angka Figures in mineral resource and reserve tabulations
dalam tabulasi sumberdaya dan cadangan mineral may be affected by rounding processes, resulting in
memungkinkan untuk terpengaruh oleh proses minor errors in summation.
pembulatan sehingga dapat menimbulkan kesalahan
minor dalam penjumlahan.
Aktivitas pengapalan bauksit ANTAM.
ANTAM bauxite shipping activity.
Informasi terkait Hasil Eksplorasi, Sumberdaya Mineral Information regarding Exploration Results, Mineral
atau Cadangan Bijih didasarkan pada informasi yang Resources, or Ore Reserves is based on data compiled
disusun oleh Tim Competent Person Corporate ANTAM by ANTAM's Corporate Competent Person Team
yang dikoordinatori oleh Saudara Bronto Sutopo coordinated by Mr. Bronto Sutopo, a member of
yang merupakan anggota The Australasian Institute The Australasian Institute of Mining and Metallurgy
of Mining and Metallurgy (MAusIMM) dan Competent (MAusIMM) and Competent Person Indonesia (CPI).
Person Indonesia (CPI). Saudara Bronto Sutopo adalah Mr. Bronto Sutopo and ANTAM's Corporate Competent
karyawan tetap Perusahaan. Saudara Bronto Sutopo Person Team have sufficient and relevant experience
dan Tim Competent Person Corporate ANTAM memiliki in the types of mineralization and deposit types
pengalaman yang cukup dan yang relevan akan jenis measured and in activities undertaken as a Competent
mineralisasi dan tipe deposit yang diukur dan terhadap Person according to international reporting codes,
aktivitas yang diambil sebagai seorang Competent namely the Joint Ore Reserves Committee (JORC)
Person sesuai dengan kode pelaporan internasional 2012, as well as national reporting codes/standards,
yaitu Joint Ore Reserves Committee (JORC) 2012, namely the Indonesian Mineral Reserves Committee
serta kode/standar pelaporan nasional yaitu Komite (KCMI) 2017 and Indonesian National Standards (SNI)
Cadangan Mineral Indonesia (KCMI) 2017 dan Standar 4726:2019.
Nasional Indonesia (SNI) 4726:2019.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 315
Page 318
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Bijih Nikel Bijih Emas Bijih Bauksit
Nickel Ore Gold Ore Bauxite Ore
Juta Wmt | Million Wmt Ribu Dmt | Thousand Dmt Juta Wmt | Million Wmt
1.309,05 5.141 547,39
Cadangan
489,79 Reserves
860 121,69
Sumberdaya
Resources
2023 2023 2023
NIKEL NICKEL
Pada tahun 2023, aktivitas eksplorasi nikel berfokus In 2023, nickel exploration activities focused on
untuk memperoleh sumberdaya nikel laterit untuk acquiring lateritic nickel resources to support the ore
menunjang kelangsungan umpan bijih pabrik feronikel feed sustainability of ANTAM's ferronickel plant in
milik ANTAM di Pomalaa. Aktivitas eksplorasi juga Pomalaa. Exploration activities were also conducted to
dilaksanakan untuk mendukung ketersediaan umpan support the availability of ore feed for the Company's
bijih bagi proyek-proyek pegembangan hilirisai downstream development projects to produce Class 1
Perusahaan untuk menghasilkan produk nikel kelas nickel products (EV Battery raw materials) and Class
1 (bahan baku EV Battery) maupun kelas 2 (produk 2 products (Ferronickel), as well as to support the
Feronikel), dan mendukung pemenuhan penjualan fulfillment of nickel ore sales domestically.
bijih nikel di dalam negeri.
Perusahaan melaksanakan pendetailan eksplorasi The Company conducted detailed nickel exploration
nikel dan melakukan pemutakhiran data cadangan and updated the data on ANTAM's nickel reserves and
dan sumberdaya nikel ANTAM maupun entitas anak resources as well as subsidiary entities carried out in
usaha yang dilaksanakan pada area eksplorasi nikel nickel exploration areas covering the Pomalaa, East
yang meliputi wilayah Pomalaa, Halmahera Timur, Halmahera, North Konawe, and Gag Island regions.
Konawe Utara, dan Pulau Gag.
Pada akhir tahun 2023, total cadangan nikel By the end of 2023, ANTAM's total consolidated
konsolidasian ANTAM tercatat sebesar 489,79 juta wet nickel reserves were recorded at 489.79 million wet
metric ton (wmt) yang terdiri dari 103,17 juta wmt metric tons (wmt), consisting of 103.17 million wmt
bijih limonit dan 386,62 juta wmt bijih saprolit. Posisi of limonite ore and 386.62 million wmt of saprolite
total cadangan bijih nikel ANTAM pada akhir 2023 ore. The total nickel ore reserve position at the end
tumbuh 6% dibandingkan posisi cadangan nikel pada of 2023 grew by 6% compared to the 2022 nickel
tahun 2022 sebesar 461,84 juta wmt. Pertumbuhan reserve position of 461.84 million wmt. The growth
cadangan nikel konsolidasian ANTAM merupakan in ANTAM's consolidated nickel reserves is detailed
pendetailan dari sumberdaya kategori terukur dan from measured and indicated resource categories
tertunjuk sejalan dengan pertumbuhan kapasitas in line with the growth of ferronickel plant operation
operasi pabrik feronikel, inisiatif hilirisasi EV Battery capacities, EV Battery downstream initiatives, and the
serta outlook penjualan bijih nikel Perusahaan. Company's nickel ore sales outlook.
Sementara itu, sumberdaya nikel konsolidasian Meanwhile, ANTAM's consolidated nickel resources in
ANTAM pada tahun 2023 tercatat sebesar 1.309,05 2023 were recorded at 1,309.05 million wmt, consisting
juta wmt yang terdiri dari 481,66 juta wmt sumberdaya of 481.66 million wmt of limonite ore resources and
bijih limonit dan 827,39 juta wmt bijih saprolit. 827.39 million wmt of saprolite ore. Compared to the
Jika dibandingkan dengan posisi total sumberdaya total resource position at the end of 2022, the nickel
316 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 319
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
pada akhir 2022, tercatat sumberdaya nikel tahun resources in 2023 reached 99% of the previous year's
2023 mencapai 99% dari posisi tahun sebelumnya position of 1,310.06 million wmt. ANTAM has solid
sebesar 1.310,06 juta wmt. ANTAM memiliki jumlah nickel resources to support the Company's operations,
sumberdaya nikel yang solid untuk mendukung especially ensuring the availability of raw materials for
keberlanjutan operasi Perusahaan terutama menjamin ANTAM's nickel processing plant and supporting the
ketersediaan bahan baku pabrik pengolahan nikel Company's nickel-based downstream development
ANTAM serta mendukung pengembangan proyek- projects.
proyek hilirisasi Perusahaan berbasis nikel.
Sebagai bagian dari proses mitigasi risiko, Perusahaan As part of the risk mitigation process, the Company
melakukan evaluasi intensif secara berkala sebagai conducts periodic intensive evaluations as part of
bagian dari proses mitigasi risiko, pada estimasi the risk mitigation process in estimating mineral
sumberdaya dan cadangan mineral pada Prospek resources and reserves at the Mandiodo Prospect.
Mandiodo. Hal ini disebabkan oleh aktivitas bukaan This is due to unplanned land clearing activities and
lahan yang tidak terencana dan perubahan elevasi changes in mine elevation areas, which also affect
area tambang yang mempengaruhi pula tingkat the level of mixing of limonite and saprolite ore zones
pencampuran zona bijih limonite dan saprolite sebagai due to unauthorized mining. Faced with this situation,
akibat adanya penambangan tanpa izin. Menghadapi ANTAM takes persuasive actions together with related
situasi ini, ANTAM menjalankan tindakan persuasif stakeholders in handling unauthorized mining activities
bersama stakeholders terkait dalam penanganan and collaborates with the Indonesian National Police
aktivitas penambangan tanpa izin serta bersinergi (Polri) and Indonesian National Armed Forces (TNI)
bersama Kepolisian Republik Indonesia (Polri) dan in implementing security activities at the Company's
Tentara Nasional Indonesia (TNI) dalam melaksanakan operational sites. ANTAM also emphasizes the
aktivitas pengamanan pada lokasi operasi Perusahaan. principles of good mining practice and close synergy
ANTAM juga mengedepankan prinsip good mining with stakeholders around mining areas to provide
practice serta sinergi yang erat dengan pemangku positive value for shareholders and stakeholders.
kepentingan di sekitar area pertambangan dalam
rangka memberikan nilai yang positif bagi para
pemegang saham dan pemangku kepentingan.
Sumberdaya Nikel Konsolidasian ANTAM 2023
ANTAM Consolidated Nickel Resources 2023
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Klasifikasi
(Juta wmt) (Juta dmt)
Prospek Zona Sumberdaya
Tonage Tonage
Prospect Zone Resources Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million (Million
Classification
wmt) dmt)
Pomalaa Limonite Terukur/Measured 9,15 6,22 1,42 40,04 15,07 2,47 0,14
(ANTAM)
Terindikasi/Indicated 11,09 7,54 1,38 36,04 18,73 2,55 0,12
Tereka/Inferred 4,61 3,13 1,36 34,27 17,72 2,78 0,12
Saprolite Terukur/Measured 15,03 10,97 1,87 14,17 42,47 19,07 0,03
Terindikasi/Indicated 13,15 9,60 1,77 13,00 42,65 20,42 0,03
Tereka/Inferred 5,88 4,30 1,71 12,38 42,53 20,90 0,03
Pakal Limonite Terukur/Measured 9,97 5,98 1,61 39,48 12,00 2,80 0,18
(ANTAM)
Terindikasi/Indicated 4,36 2,61 1,67 39,13 10,69 2,59 0,16
Tereka/Inferred 1,67 1,00 1,64 35,96 16,39 3,80 0,19
Saprolite Terukur/Measured 12,68 9,00 2,13 14,28 38,87 22,42 0,04
Terindikasi/Indicated 6,23 4,42 2,21 14,80 36,53 21,69 0,04
Tereka/Inferred 5,68 4,03 2,25 12,98 39,06 24,60 0,04
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 317
Page 320
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Klasifikasi
(Juta wmt) (Juta dmt)
Prospek Zona Sumberdaya
Tonage Tonage
Prospect Zone Resources Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million (Million
Classification
wmt) dmt)
Lasolo Limonite Terukur/Measured 0,31 0,20 1,44 45,96 7,69 1,90 0,20
Lalindu
(ANTAM) Terindikasi/Indicated 4,70 2,96 1,46 46,32 6,30 1,19 0,16
Tereka/Inferred 26,17 16,48 1,38 40,64 11,54 2,62 0,11
Saprolite Terukur/Measured 0,27 0,21 1,76 18,06 35,37 19,50 0,05
Terindikasi/Indicated 4,09 3,11 1,87 16,87 35,23 18,87 0,04
Tereka/Inferred 37,88 28,79 1,81 16,40 35,16 20,71 0,04
Bahubulu Limonite Terukur/Measured 3,78 2,23 1,44 40,87 10,45 1,92 0,18
(ANTAM)
Terindikasi/Indicated 9,13 5,39 1,49 37,55 10,69 2,24 0,08
Tereka/Inferred 5,08 3,00 1,51 36,86 13,28 2,54 0,12
Saprolite Terukur/Measured 7,98 5,07 1,87 16,83 36,75 17,93 0,05
Terindikasi/Indicated 20,12 12,78 1,80 20,94 30,71 15,17 0,04
Tereka/Inferred 33,36 21,18 1,79 18,80 34,32 16,16 0,04
Tapunopaka Limonite Terukur/Measured 33,40 19,71 1,44 44,03 8,24 1,74 0,17
(ANTAM)
Terindikasi/Indicated 1,54 0,91 1,50 46,06 5,33 0,84 0,13
Tereka/Inferred 1,78 1,05 1,38 42,28 9,69 2,24 0,18
Saprolite Terukur/Measured 19,67 12,49 1,85 18,49 34,83 17,70 0,05
Terindikasi/Indicated 0,68 0,43 1,84 15,34 37,37 21,17 0,04
Tereka/Inferred 1,85 1,17 1,77 17,14 36,69 18,03 0,04
Mandiodo Limonite Terindikasi/Indicated 12,34 7,69 1,45 42,33 8,81 3,09 0,13
Tereka/Inferred 1,57 0,98 1,41 37,73 13,12 4,89 0,10
Saprolite Terindikasi/Indicated 3,91 2,63 1,81 18,94 35,19 17,18 0,05
Tereka/Inferred 3,64 2,45 1,74 18,81 33,32 19,46 0,04
Tanjung Buli Limonite Terukur/Measured 3,50 2,48 1,46 39,04 15,11 3,91 0,19
(PT Sumber
Daya Arindo) Terindikasi/Indicated 0,20 0,14 1,40 40,53 13,08 3,79 0,18
Tereka/Inferred 0,75 0,53 1,34 41,47 10,99 4,16 0,18
Saprolite Terukur/Measured 11,29 8,41 1,91 11,41 41,81 28,68 0,03
Terindikasi/Indicated 0,96 0,71 1,83 11,25 40,48 28,10 0,03
Tereka/Inferred 2,43 1,81 1,94 12,11 39,42 26,80 0,04
Sangaji Utara Limonite Terukur/Measured 49,34 31,16 1,35 41,56 12,66 3,10 0,16
(PT Sumber
Daya Arindo) Terindikasi/Indicated 21,66 13,68 1,35 39,28 15,21 3,87 0,15
Tereka/Inferred 7,49 4,73 1,37 38,07 16,98 3,97 0,14
Saprolite Terukur/Measured 104,27 72,38 1,89 11,88 41,12 26,94 0,03
Terindikasi/Indicated 55,75 38,70 1,82 11,57 43,27 25,85 0,03
Tereka/Inferred 27,69 19,22 1,78 11,85 43,45 23,73 0,03
Mornopo Limonite Terukur/Measured 12,36 7,41 1,45 38,70 16,96 3,57 0,17
(PT Nusa
Karya Arindo) Terindikasi/Indicated 6,48 3,89 1,43 38,26 16,79 3,95 0,17
Tereka/Inferred 3,18 1,91 1,47 32,11 24,62 6,01 0,14
Saprolite Terukur/Measured 41,22 28,03 2,01 10,75 42,66 28,03 0,03
Terindikasi/Indicated 19,92 13,54 1,96 11,09 42,48 26,72 0,03
Tereka/Inferred 7,37 5,01 1,93 11,52 42,33 25,57 0,03
318 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 321
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Klasifikasi
(Juta wmt) (Juta dmt)
Prospek Zona Sumberdaya
Tonage Tonage
Prospect Zone Resources Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million (Million
Classification
wmt) dmt)
Sangaji Limonite Terukur/Measured 7,66 4,60 1,48 39,89 15,16 4,90 0,20
Selatan
(PT Nusa Terindikasi/Indicated 24,68 14,81 1,42 39,96 13,61 4,36 0,16
Karya Arindo)
Tereka/Inferred 51,57 30,94 1,40 40,88 12,12 4,05 0,17
Saprolite Terukur/Measured 37,33 25,38 2,07 10,77 39,56 28,71 0,04
Terindikasi/Indicated 53,18 36,16 1,99 11,53 39,41 27,88 0,03
Tereka/Inferred 107,80 73,30 1,90 11,81 41,01 29,37 0,03
Gag Limonite Terukur/Measured 15,08 9,88 1,46 41,83 12,06 2,24 0,14
(PT Gag
Nikel) Terindikasi/Indicated 31,97 20,94 1,44 42,35 10,52 2,06 0,14
Tereka/Inferred 105,09 68,83 1,49 40,77 11,80 2,00 0,14
Saprolite Terukur/Measured 17,37 12,73 1,95 14,68 40,01 20,59 0,04
Terindikasi/Indicated 38,58 28,28 1,98 14,74 39,02 21,18 0,04
Tereka/Inferred 110,14 80,74 1,87 16,18 39,37 21,13 0,04
Total Sumberdaya Konsolidasian Nikel ANTAM
Total Consolidated ANTAM Nickel Resources
Tonase (Juta wmt) Tonase (Juta dmt) Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Lokasi Zona
Tonage Tonage
Location Zone Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million wmt) (Million dmt)
Pomalaa Limonite 24,85 16,90 1,39 37,18 17,20 2,56 0,13
Saprolite 34,06 24,86 1,80 13,41 42,55 19,90 0,03
Konawe Limonite 99,80 60,59 1,43 41,87 9,70 2,25 0,14
Utara | North
Konawe Saprolite 133,45 90,29 1,81 18,18 34,31 17,89 0,04
Maluku Utara | Limonite 15,99 9,60 1,63 39,02 12,10 2,85 0,18
North Maluku
Saprolite 24,58 17,45 2,18 14,11 38,32 22,74 0,04
PT Sumber Limonite 82,95 52,72 1,35 40,54 13,80 3,42 0,15
Daya Arindo
Saprolite 202,39 141,21 1,85 11,77 42,04 26,30 0,03
PT Nusa Karya Limonite 105,93 63,56 1,42 39,92 13,91 4,18 0,17
Arindo
Saprolite 266,81 181,43 1,97 11,39 40,89 28,47 0,03
PT Gag Nikel Limonite 152,14 99,65 1,48 41,21 11,55 2,04 0,14
Saprolite 166,10 121,75 1,91 15,69 39,36 21,09 0,04
Total Limonite 481,66 303,01 1,44 40,67 12,39 2,84 0,15
Sumberdaya
| Total Saprolite 827,39 577,00 1,90 13,60 39,80 24,23 0,04
Resources
Cadangan Nikel Konsolidasian ANTAM 2023
ANTAM Consolidated Nickel Reserves 2023
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Klasifikasi
(Juta wmt) (Juta dmt)
Prospek Zona Cadangan
Tonage Tonage
Prospect Zone Reserves Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million (Million
Classification
wmt) dmt)
Pomalaa Limonite Terbukti/Proved 1,98 1,35 1,60 39,92 14,75 2,87 0,15
(ANTAM)
Terkira/Probable 1,45 0,99 1,65 35,45 15,51 2,53 0,13
Saprolite Terbukti/Proved 10,15 7,45 1,81 14,15 42,58 18,85 0,03
Terkira/Probable 10,97 8,13 1,73 13,00 42,74 20,21 0,03
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 319
Page 322
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Klasifikasi
(Juta wmt) (Juta dmt)
Prospek Zona Cadangan
Tonage Tonage
Prospect Zone Reserves Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million (Million
Classification
wmt) dmt)
Pakal Limonite Terbukti/Proved 1,32 0,79 1,86 37,69 13,38 3,26 0,18
(ANTAM)
Terkira/Probable 0,96 0,57 1,89 37,68 13,20 3,30 0,18
Saprolite Terbukti/Proved 6,94 4,93 1,91 14,00 39,06 22,15 0,04
Terkira/Probable 5,27 3,74 2,01 14,42 37,44 22,43 0,04
Bahubulu Limonite Terkira/Probable 4,14 2,44 1,62 38,50 8,37 1,98 0,10
(ANTAM)
Saprolite Terkira/Probable 19,76 12,55 1,77 19,99 31,98 16,01 0,05
Tapunopaka Limonite Terbukti/Proved 6,35 3,75 1,63 43,29 8,97 1,94 0,18
(ANTAM)
Terkira/Probable 3,38 2,00 1,63 44,89 7,47 1,42 0,17
Saprolite Terbukti/Proved 11,15 7,08 1,80 19,08 34,43 17,30 0,05
Terkira/Probable 2,97 1,88 1,79 19,49 34,31 17,50 0,06
Mandiodo Limonite Terkira/Probable 0,59 0,37 1,57 44,53 7,44 2,62 0,14
(ANTAM)
Saprolite Terkira/Probable 0,57 0,38 1,75 23,05 30,03 14,26 0,05
Tanjung Buli Limonite Terbukti/Proved 1,31 0,93 1,51 40,80 12,26 3,54 0,22
(PT Sumber
Daya Arindo) Terkira/Probable 0,2 0,1 1,42 40,60 14,39 3,09 0,17
Saprolite Terbukti/Proved 4,90 3,66 1,77 11,29 42,40 29,81 0,03
Terkira/Probable 2,0 1,4 1,69 10,95 43,85 23,51 0,03
Sangaji Utara Limonite Terbukti/Proved 17,68 11,19 1,29 40,90 13,49 3,06 0,16
(PT Sumber
Daya Arindo) Terkira/Probable 46,5 29,5 1,31 40,97 13,22 3,40 0,15
Saprolite Terbukti/Proved 38,14 26,56 1,79 11,61 41,44 27,15 0,03
Terkira/Probable 103,6 72,1 1,82 11,88 41,83 26,51 0,03
Moronopo Limonite Terbukti/Proved 1,53 0,92 1,62 36,97 18,86 4,56 0,17
(PT Nusa Karya
Arindo) Terkira/Probable 3,30 1,98 1,62 36,17 19,36 4,79 0,17
Saprolite Terbukti/Proved 17,47 11,88 1,90 10,47 42,09 28,31 0,03
Terkira/Probable 35,42 24,09 1,87 11,04 43,02 27,10 0,03
Sangaji Selatan Saprolite Terkira/Probable 70,77 48,12 1,91 10,89 39,56 28,88 0,03
(PT Nusa Karya
Arindo)
Gag Limonite Terbukti/Proved 3,17 2,08 1,64 39,72 14,11 3,13 0,15
(PT Gag Nikel)
Terkira/Probable 9,34 6,12 1,63 40,65 11,30 2,80 0,15
Saprolite Terbukti/Proved 10,70 7,85 1,91 14,54 40,23 20,87 0,04
Terkira/Probable 35,83 26,27 1,93 14,73 39,15 21,22 0,04
Total Cadangan Nikel Konsolidasian ANTAM
Total ANTAM Consolidated Nickel Reserves
Tonase (Juta wmt) Tonase (Juta dmt) Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Lokasi Zona
Tonage Tonage
Location Zone Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million wmt) (Million dmt)
Pomalaa Limonite 3,43 2,34 1,62 38,03 15,07 2,73 0,14
Saprolite 21,12 15,57 1,76 13,55 42,66 19,56 0,03
Konawe Limonite 14,47 8,55 1,62 42,34 8,38 1,86 0,15
Utara | North
Konawe Saprolite 34,45 21,89 1,78 19,70 32,94 16,53 0,05
Maluku Utara | Limonite 2,27 1,36 1,88 37,69 13,31 3,28 0,18
North Maluku
Saprolite 12,22 8,67 1,95 14,18 38,36 22,27 0,04
PT Sumber Limonite 65,66 41,67 1,31 40,95 13,27 3,31 0,15
Daya Arindo
Saprolite 148,63 103,77 1,81 11,78 41,77 26,74 0,03
320 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 323
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tonase (Juta wmt) Tonase (Juta dmt) Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Lokasi Zona
Tonage Tonage
Location Zone Ni Fe SiO2 MgO Co
(Million wmt) (Million dmt)
PT Nusa Karya Limonite 4,84 2,90 1,62 36,43 19,20 4,72 0,17
Arindo
Saprolite 123,67 84,10 1,90 10,88 40,91 28,29 0,03
PT Gag Nikel Limonite 12,51 8,19 1,63 40,42 12,01 2,88 0,15
Saprolite 46,54 34,11 1,92 14,69 39,40 21,14 0,04
Total Limonite 103,17 65,02 1,43 40,70 12,77 3,10 0,15
Cadangan |
Total Reserves Saprolite 386,62 268,12 1,85 12,72 40,36 25,12 0,03
Catatan Notes:
ANTAM dan entitas anak usaha
ANTAM and subsidiaries
1. Cut off grade Nikel yang digunakan untuk estimasi sumberdaya mineral 1,2%Ni untuk Limonite dan 1,5%Ni untuk Saprolite.
Nickel Cut off grade for nickel mineral resources is 1.2%Ni for Limonite and 1.5%Ni for Saprolite.
2. Pomalaa (ANTAM): Cut off grade Nikel yang digunakan untuk estimasi cadangan sesuai proyeksi rencana jangka panjang ialah 1,5%Ni.
Nickel Cut off Grade for nickel reserves long term estimation is 1.5%Ni.
3. Konawe Utara: Cut off grade Nikel yang digunakan untuk estimasi cadangan sesuai proyeksi rencana jangka panjang ialah 1,5%Ni.
North Konawe: Nickel Cut off Grade for nickel reserves long term estimation is 1.5%Ni.
4. Maluku Utara | North Maluku:
• Prospek Pakal (ANTAM): Cut off grade Nikel yang digunakan untuk estimasi cadangan sesuai proyeksi rencana jangka panjang ialah 1,2%Ni (limonit dan
saprolit) untuk tahun 2024-2026 dan 1,2%Ni (saprolit) untuk tahun 2027 dan ke depannya.
Pakal Prospect (ANTAM): Nickel Cut off Grade for nickel reserves long term estimation is 1.2%Ni (limonite and saprolite) for 2024-2026 and 1.2%Ni
(saprolite) for 2027 onwards.
• PT SDA: Cut off grade Nikel yang digunakan untuk estimasi cadangan sesuai proyeksi rencana jangka panjang ialah 1,30%Ni (limonit) dan 1,35%Ni
(saprolit) untuk Prospek Tanjung Buli dan Cut off grade 1,20%Ni (limonit) dan 1,50%Ni (saprolite) di Prospek Sangaji Utara.
Nickel Cut off Grade for nickel reserves long term estimation is 1.30%Ni (limonite) and 1.35%Ni (saprolite) in Tanjung Buli Prospect and cut off grade of
1.20%Ni (limonite) and 1.50%Ni (saprolite) in North Sangaji Prospect.
• PT NKA: Cut off grade Nikel yang digunakan untuk estimasi cadangan sesuai proyeksi rencana jangka panjang ialah 1,2%Ni di tahun 2024-2028 dan
1,5% Ni di tahun 2019 dan seterusnya (limonit dan saprolit) untuk Prospek Moronopo dan Cut off grade 1,2%Ni (saprolit) di Prospek Sangaji Selatan.
Nickel Cut off Grade for nickel reserves long term estimation is 1.2%Ni in 2024-2028 and 1.5%Ni in 2019 onwards (limonite and saprolite) in Moronopo
Prospect and cut off grade of 1.2%Ni (saprolite) in South Sangaji Prospect.
5. PT Gag Nikel: Cut off grade Nikel yang digunakan untuk estimasi cadangan sesuai proyeksi rencana jangka panjang ialah 1,5%Ni (limonit dan saprolit).
Nickel Cut off Grade for nickel reserves long term estimation is 1.5%Ni (limonite and saprolite).
6. Konversi dari sumberdaya menjadi cadangan dilakukan berdasarkan kaidah faktor pengubah dalam Kode JORC/KCMI dengan basis konversi pada
sumberdaya terukur dan tertunjuk.
Mineral resource conversion into reserves is based on modifying factors as stated in JORC/KCMI code with a base of measured and indicated resource
conversion.
EMAS GOLD
Perusahaan menjalankan aktivitas eksplorasi emas The Company conducts gold exploration activities
berfokus pada upaya peningkatan sumberdaya focusing on increasing gold mineral resources to
mineral emas dalam rangka menjaga kesinambungan maintain the continuity of ANTAM's gold mineral
portofolio mineral emas ANTAM. Selain itu pendetailan portfolio. Additionally, detailed exploration is carried
eksplorasi dilakukan untuk meningkatkan cadangan out to increase ANTAM's gold reserves to support the
emas ANTAM guna mendukung ketersediaan bahan availability of ore feed to be processed at the gold
baku bijih yang akan diolah pada pabrik pengolahan mineral processing plant.
mineral emas.
Perusahaan secara aktif melakukan kegiatan The Company actively conducts exploration activities
eksplorasi pada area operasi di prospek Pongkor in operational areas at the Pongkor and Papandayan
dan Papandayan. Pada tahun 2023, total cadangan prospects. In 2023, ANTAM's total gold ore reserves
bijih emas ANTAM mencapai 860 ribu dry metric ton reached 860 thousand dry metric tons (dmt) of
(dmt) bijih emas atau setara 184 ribu troy oz (5,72 gold ore, equivalent to 184 thousand troy ounces
ton) logam emas insitu (contained metal). Sedangkan (5.72 tons) of in-situ gold metal (contained metal).
sumberdaya mineral emas Perusahaan pada tahun Meanwhile, the Company's gold mineral resources in
2023 mencapai 5,14 juta dmt bijih emas atau setara 2023 reached 5.14 million dmt of gold ore, equivalent
dengan 729 ribu troy oz (22,68 ton) logam emas insitu to 729 thousand troy ounces (22.68 tons) of in-situ
(contained metal). gold metal (contained metal).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 321
Page 324
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sumberdaya Emas Konsolidasian ANTAM 2023
ANTAM Consolidated Gold Resources 2023
Tonase Bijih Kadar Rata-Rata Kandungan Metal
Lokasi Prospek Klasifikasi Sumberdaya (Ribu dmt) Average Grade Contained Metal
Location Prospect Resources Classification Ore Tonage
(Kilo dmt) Au (gpt) Ag (gpt) Au (Koz) Ag (Koz)
Pongkor Pongkor Terukur/Measured 230 8,78 87,84 65 651
(ANTAM)
Terindikasi/Indicated 1.825 7,35 73,87 432 4.335
Tereka/Inferred 167 5,81 48,29 31 259
Papandayan Papandayan Terindikasi/Indicated 1.184 2,18 32,66 83 1.243
(ANTAM)
Tereka/Inferred 1.734 2,13 27,88 119 1.554
Total Sumberdaya Emas Konsolidasian ANTAM
Total ANTAM Consolidated Gold Resources
Kadar Rata-Rata Kandungan Metal
Klasifikasi Sumberdaya Tonase Bijih (Ribu dmt) Average Grade Contained Metal
Resources Classification Ore Tonage (Kilo dmt)
Au (gpt) Ag (gpt) Au (Koz) Ag (Koz)
Terukur/Measured 230 8,78 87,84 65 651
Terindikasi/Indicated 3.009 5,32 57,66 514 5.579
Tereka/Inferred 1.901 2,46 29,67 150 1.813
Total Sumberdaya | 5.141 4,41 48,66 729 8.042
Total Resources
Cadangan Emas Konsolidasian ANTAM 2023
ANTAM Consolidated Gold Reserves 2023
Tonase Bijih Kadar Rata-Rata Kandungan Metal
Lokasi Prospek Klasifikasi Sumberdaya (Ribu dmt) Average Grade Contained Metal
Location Prospect Resources Classification Ore Tonage
(Kilo dmt) Au (gpt) Ag (gpt) Au (Koz) Ag (Koz)
Pongkor Pongkor Terbukti/Proved 89 7,89 81,71 23 233
(ANTAM)
Terkira/Probable 771 6,52 70,85 162 1.756
Total Cadangan Emas Konsolidasian ANTAM
Total ANTAM Consolidated Gold Reserves
Kadar Rata-Rata Kandungan Metal
Klasifikasi Cadangan Tonase Bijih (Ribu dmt) Average Grade Contained Metal
Reserves Classification Ore Tonage (Kilo dmt)
Au (gpt) Ag (gpt) Au (Koz) Ag (Koz)
Terbukti/Proved 89 7,89 81,71 23 233
Terkira/Probable 771 6,52 70,85 162 1.756
Total Cadangan | 860 6,66 71,97 184 1.989
Total Reserves
Catatan Notes:
ANTAM
1. Cut off grade emas yang diterapkan pada estimasi sumberdaya adalah 3 gram per ton (gpt) Au di Prospek Pongkor dan 1 gpt pada IUP Papandayan.
Cut off grade of 3 gram per ton Au and 1 gpt Au was applied for mineral resources estimation for Pongkor and Papandayan Prospect respectively.
2. Konversi dari sumberdaya menjadi cadangan dilakukan berdasarkan kaidah faktor pengubah dalam Kode JORC/KCMI dengan basis konversi pada
sumberdaya terukur dan tertunjuk.
Mineral resource conversion into reserves is based on modifying factors as stated in JORC/KCMI code with a base of measured and indicated resource
conversion.
322 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 325
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
BAUKSIT BAUXITE
Pada tahun 2023, Perusahaan menjalankan aktivitas In 2023, the Company conducted bauxite exploration
eksplorasi bauksit dengan berfokus pada aktivitas activities focusing on detailed data analysis exploration
pendetailan data analisa eksplorasi di lokasi Tayan, activities in the Tayan, Mempawah, and Landak
Mempawah dan Landak, Kalimantan Barat. Sedangkan locations, West Kalimantan. Meanwhile, subsidiary
eksplorasi bauksit anak perusahaan juga dilaksanakan bauxite exploration was also carried out by PT Mega
oleh PT Mega Citra Utama (MCU), PT Borneo Edo Citra Utama (MCU), PT Borneo Edo International (BEI),
International (BEI), PT Borneo Edo Sejahtera (BEST), PT Borneo Edo Sejahtera (BEST), and PT Dwimitra
dan PT Dwimitra Enggang Khatulistiwa (DEK). Kegiatan Enggang Khatulistiwa (DEK). The bauxite exploration
eksplorasi bauksit ditujukan guna memperoleh activities aimed to obtain mineral resources and
sumberdaya dan cadangan mineral untuk mendukung reserves to support the availability of raw materials for
ketersediaan bahan baku bagi operasional pabrik the Chemical Grade Alumina (CGA) plant operations
Chemical Grade Alumina (CGA) Tayan serta proyek in Tayan and the Smelter Grade Alumina Refinery
pengembangan pabrik Smelter Grade Alumina (SGAR) development project in Mempawah, as well as
Refinery (SGAR) di Mempawah serta mendukung to support the sales activities of bauxite ore to third-
aktivitas penjualan bijih bauksit kepada pelanggan party customers.
pihak ketiga.
Posisi sumberdaya dan cadangan bauksit ANTAM By the end of 2023, ANTAM's bauxite resources and
pada akhir tahun 2023 tercatat tetap solid untuk reserves were recorded to remain solid to support the
mendukung operasi dan rencana pengembangan Company's operations and downstream development
hilirisasi Perusahaan. Total cadangan bauksit plans. The total consolidated bauxite reserves of
konsolidasian ANTAM tahun 2023 tercatat sebesar ANTAM in 2023 were recorded at 121.69 million wmt,
121,69 juta wmt, meningkat 12% dari cadangan an increase of 12% from the 2022 reserves of 108.17
tahun 2022 sebesar 108,17 juta wmt. Peningkatan million wmt. This increase is in line with the mining
ini sejalan dengan kegiatan produksi tambang Tayan production activities in Tayan in 2023, additional
tahun 2023, tambahan rencana tujuan suplai bauksit plans for supplying washed bauxite to local alumina
tercuci ke refinery alumina lokal di dalam negeri, dan refineries domestically, and the update of the bauxite
pembaruan model sumberdaya bauksit di akhir tahun resource model at the end of 2023. Meanwhile, the
2023. Sementara itu, jumlah sumberdaya bauksit total consolidated bauxite resources of ANTAM in 2023
konsolidasian ANTAM pada tahun 2023 tercatat were recorded at 547.39 million wmt.
sebesar 547,39 juta wmt.
Aktivitas eksplorasi mineral oleh Unit Geomin.
Mineral exploration activities by Geomin Unit.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 323
Page 326
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sumberdaya Bauksit Konsolidasian ANTAM 2023
ANTAM Consolidated Bauxite Resources 2023
Tonase Bauksit Tonase Bauksit Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Klasifikasi
Tercuci (Juta wmt) Tercuci (Juta dmt)
Prospek Sumberdaya CF
Washed Bauxite Washed Bauxite
Prospect Resources (%) Al2O3 R-SiO2 T-SiO2 Fe2O3 TiO2
Tonage Tonage (Million
Classification
(Million wmt) dmt)
ANTAM Tayan Terukur/Measured 42,53 36,15 52,65 48,00 3,27 13,67 11,86 0,87
Block AB
Terindikasi/Indicated 16,84 14,31 51,43 46,82 4,23 15,22 12,47 0,90
Tereka/Inferred 8,03 6,83 51,15 46,63 4,60 16,11 12,08 0,85
ANTAM Tayan Terindikasi/Indicated 18,27 15,53 52,54 45,66 3,44 17,17 12,50 1,04
Block CDE
Tereka/Inferred 7,71 6,55 50,11 44,57 3,87 22,40 10,71 0,85
ANTAM Terukur/Measured 59,83 50,86 53,61 47,02 2,65 10,36 15,83 1,11
Tayan -
Block Munggu Terindikasi/Indicated 20,89 17,76 52,91 46,27 3,48 13,84 13,43 0,95
Pasir
Tereka/Inferred 18,42 15,65 52,03 46,17 3,58 14,89 12,76 0,83
ANTAM Terukur/Measured 18,74 15,93 49,20 45,09 2,78 16,04 14,06 0,98
Mempawah -
Toho Terindikasi/Indicated 8,00 6,80 49,89 42,62 3,59 17,49 15,73 1,00
Tereka/Inferred 10,25 8,71 49,85 42,38 3,40 16,38 17,11 1,13
ANTAM Terukur/Measured 31,21 26,52 49,68 44,73 3,57 20,39 10,10 0,74
Landak -
Mempawah Terindikasi/Indicated 9,09 7,73 50,21 44,33 3,87 20,55 10,24 0,71
Hulu
Tereka/Inferred 9,50 8,07 50,47 45,05 3,60 18,53 11,07 0,76
PT MCU - Terukur/Measured 23,19 19,71 51,33 44,96 3,68 21,92 8,11 0,62
Meliau
Terindikasi/Indicated 14,36 12,21 53,74 43,75 3,40 21,93 8,26 0,63
Tereka/Inferred 35,48 30,16 57,01 41,87 3,06 22,98 8,13 0,64
PT BEI Terukur/Measured 19,94 16,95 52,43 43,69 4,12 20,21 10,93 0,68
-Menjalin
Terindikasi/Indicated 19,65 16,70 54,18 44,10 3,91 19,02 11,32 0,70
Tereka/Inferred 26,68 22,67 52,52 43,51 4,29 20,87 10,86 0,66
PT BEST Terukur/Measured 7,64 6,49 52,76 42,85 3,77 23,68 9,84 0,60
-Sebadu
Terindikasi/Indicated 6,61 5,62 52,96 44,86 3,71 18,00 11,96 0,71
Tereka/Inferred 57,06 48,50 49,36 44,98 4,04 18,40 11,60 0,68
PT DEK Terukur/Measured 2,87 2,44 52,65 44,20 4,03 18,61 11,46 0,75
-Menjalin
Terindikasi/Indicated 3,27 2,78 51,45 44,34 4,29 19,76 10,21 0,67
Tereka/Inferred 11,96 10,17 50,03 45,50 4,65 19,58 10,24 0,69
PT Gunung Tereka/Inferred 39,37 33,47 51,34 43,92 4,58 21,36 11,65 0,77
Kendaek (GK)
-Mempawah
Hulu
324 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 327
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Total Sumberdaya Bauksit Konsolidasian ANTAM 2023
Total ANTAM Consolidated Bauxite Resources 2023
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Bauksit Bauksit
Klasifikasi Tercuci Tercuci
Sumberdaya (Juta wmt) (Juta dmt) CF
Resources Washed Washed (%) Al2O3 R-SiO2 T-SiO2 Fe2O3 TiO2
Classification Bauxite Bauxite
Tonage Tonage
(Million wmt) (Million dmt)
Total Sumberdaya Terukur/Measured 152,31 129,46 51,93 46,59 3,03 14,04 13,33 0,95
Bauksit ANTAM
Total ANTAM Bauxite Terindikasi/Indicated 73,10 62,13 51,79 45,60 3,70 16,22 12,83 0,94
Resources
Tereka/Inferred 53,91 45,82 50,92 45,09 3,74 17,07 12,89 0,88
Total 279,32 237,42 51,70 46,04 3,34 15,20 13,12 0,94
Total Sumberdaya Terukur/Measured 53,64 45,59 52,00 44,15 3,87 21,36 9,58 0,65
Bauksit Anak Usaha
ANTAM Terindikasi/Indicated 43,89 37,31 53,64 44,12 3,74 19,88 10,33 0,67
Total ANTAM
Tereka/Inferred 170,55 144,97 51,80 43,89 4,04 20,51 10,68 0,69
Subsidiary Bauxite
Resources Total 268,08 227,86 52,14 43,98 3,96 20,53 10,40 0,68
Total Sumberdaya Terukur/Measured 205,95 175,06 51,95 45,95 3,25 15,95 12,36 0,87
Bauksit Konsolidasian
ANTAM Terindikasi/Indicated 116,99 99,44 52,47 45,05 3,72 17,59 11,89 0,84
Total ANTAM
Tereka/Inferred 224,46 190,79 51,59 44,18 3,97 19,68 11,21 0,74
Consolidated Bauxite
Resources Total 547,39 465,28 51,91 45,03 3,64 17,81 11,79 0,81
Cadangan Bauksit Konsolidasian ANTAM 2023
ANTAM Consolidated Bauxite Reserves 2023
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Bauksit Bauksit
Klasifikasi Tercuci Tercuci
Lokasi Prospek Cadangan (Juta wmt) (Juta dmt) CF
Location Prospect Reserves Washed Washed (%) Al2O3 R-SiO2 T-SiO2 Fe2O3 TiO2
Classification Bauxite Bauxite
Tonage Tonage
(Million wmt) (Million dmt)
Tayan Block AB Terbukti/Proved 8,15 6,93 54,26 47,84 3,23 12,80 12,76 0,89
(ANTAM)
Terkira/Probable 33,13 28,16 52,83 47,96 3,48 13,91 11,77 0,88
Mempawah Toho Terbukti/Proved 3,51 2,98 49,56 44,44 2,72 19,24 12,53 0,90
(ANTAM)
Terkira/Probable 14,37 12,21 50,69 43,93 3,22 16,42 15,11 1,03
Landak Mempawah Terkira/Probable 20,86 17,73 50,28 45,39 3,43 18,61 10,68 0,77
(ANTAM) Hulu
Meliau Meliau Terbukti/Proved 0,43 0,37 50,53 45,59 3,69 22,51 6,87 0,51
(PT Mega
Citra Utama) Terkira/Probable 1,99 1,69 52,72 45,64 3,91 20,51 8,03 0,60
Landak Menjalin Terkira/Probable 26,50 22,53 53,86 44,22 3,90 18,51 11,54 0,73
(PT Borneo
Edo
Internasional)
Landak Sebadu Terkira/Probable 8,63 7,34 53,57 44,42 3,67 19,71 11,08 0,66
(PT Borneo
Edo
Sejahtera)
Landak Sebadu Terkira/Probable 4,11 3,49 52,64 44,37 4,07 18,97 10,74 0,73
(PT Dwimitra
Enggang
Khatulistiwa)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 325
Page 328
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Total Sumberdaya Bauksit Konsolidasian ANTAM
Total ANTAM Consolidated Bauxite Resources
Tonase Tonase Kadar Rata-Rata | Average Grade (%)
Bauksit Bauksit
Klasifikasi Tercuci Tercuci
Sumberdaya (Juta wmt) (Juta dmt) CF
Resources Washed Washed (%) Al2O3 R-SiO2 T-SiO2 Fe2O3 TiO2
Classification Bauxite Bauxite
Tonage Tonage
(Million wmt) (Million dmt)
Total Cadangan Terbukti/Proved 11,66 9,91 52,78 46,82 3,08 14,74 12,69 0,89
Bauksit ANTAM
Total ANTAM Bauxite Terkira/Probable 68,36 58,10 51,58 46,33 3,41 15,87 12,14 0,88
Reserves
Total 80,02 68,02 51,75 46,40 3,36 15,70 12,22 0,88
Total Cadangan Terbukti/Proved 0,43 0,37 50,53 45,59 3,69 22,51 6,87 0,51
Bauksit Anak Usaha
ANTAM Terkira/Probable 41,23 35,05 53,62 44,35 3,87 18,90 11,20 0,71
Total ANTAM
Total 41,67 35,42 53,59 44,36 3,87 18,94 11,15 0,71
Subsidiary Bauxite
Reserves
Total Cadangan Terbukti/Proved 12,10 10,28 52,69 46,78 3,10 15,02 12,48 0,88
Bauksit Konsolidasian
ANTAM Terkira/Probable 109,59 93,15 52,33 45,58 3,58 17,01 11,78 0,82
Total ANTAM
Total 121,69 103,43 52,36 45,70 3,53 16,81 11,85 0,82
Consolidated Bauxite
Reserves
Catatan Notes:
ANTAM
1. Cut off grade sumberdaya bauksit pada area IUP-IUP ANTAM ditetapkan sebagai berikut: TSiO2<30% dan Al2O3>35% dan RSiO2<8% dan CF>0% (Prospek
IUP Tayan Blok AB); Al2O3>33% dan RSiO2<8% dan CF>0% (Prospek IUP Tayan Blok CDE); RSiO2<8% dan CF>0% (Prospek IUP Tayan Blok Munggu Pasir);
TSiO2<40% dan Al2O3≥35% dan RSiO2<8% dan CF>0% (Prospek IUP Mempawah Toho); TSiO2<25% dan Al2O3>33% dan RSiO2<8% dan CF>0% (Prospek
IUP Landak Mempawah Hulu).
Cut off grade of ANTAM’s bauxite resources area as follows: TSiO2≤30% and Al2O3>35% and RSiO2<8% and CF>0% (Prospect IUP Tayan Blok AB);
Al2O3>33% dan RSiO2<8% and CF>0% (Prospect IUP Tayan Blok CDE); RSiO2<8% and CF>0% (Prospect IUP Tayan Blok Munggu Pasir); TSiO2<40% and
Al2O3≥35% dan RSiO2<8% and CF>0% (Prospect IUP Mempawah Toho); TSiO2<25% and Al2O3>33% and RSiO2<8% and CF>0% (Prospect IUP Landak
Mempawah Hulu).
2. Cut off grade cadangan bauksit ANTAM ditetapkan sebagai berikut: TSiO2<30% dan Al2O3>35%, RSiO2<8% dan CF>40% dan ketebalan bijih minimal 1
meter (Prospek IUP Tayan Blok AB); TSiO2<40% dan Al2O3≥35% dan RSiO2<8% dan CF>40% dan ketebalan bijih minimal 1 meter (Prospek IUP Mempawah
Toho); TSiO2<25% dan Al2O3>33% dan RSiO2<8% dan CF>40% dan ketebalan bijih minimal 1 meter (Prospek IUP Landak Mempawah Hulu).
Cut off grade of ANTAM’s bauxite reserves are stated as follow: TSiO2<30% and Al2O3>35% and RSiO2<8% and CF>40% and minimum ore thickness
of 1 meter (Prospect IUP Tayan Blok AB); TSiO2<40% and Al2O3≥35% and RSiO2<8% and CF>40% and minimum ore thickness of 1 meter (Prospect IUP
Mempawah Toho); TSiO2<25% and Al2O3>33% and RSiO2<8% and CF>40%, and minimum ore thickness of 1 meter (Prospect IUP Landak Mempawah
Hulu).
3. Konversi dari sumberdaya menjadi cadangan dilakukan berdasarkan kaidah faktor pengubah dalam Kode JORC/KCMI/SNI dengan basis konversi pada
sumberdaya terukur dan tertunjuk.
Mineral resource conversion into reserves is based on modifying factors as stated in JORC/KCMI code with a base of measured and indicated resource
conversion.
Entitas Anak Usaha | Subsidiaries
1. Cut off grade sumberdaya bauksit pada Entitas Anak Usaha ANTAM sebagai berikut: TSiO2<30%, Al2O3>35% dan RSiO2<8% dan CF>0% (PT MCU
Meliau, PT BEI Menjalin dan PT BEST Sebadu); TSiO2<30% dan RSiO2<7% dan CF>0% (PT DEK Menjalin); TSiO2<31% dan RSiO2<8% dan CF>0% (PT GK
Mempawah Hulu).
Cut off grade of ANTAM’s Subsidiary Bauxite Resources are stated as follow: TSiO2<30% and Al2O3>35% dan RSiO2<8% and CF>0% (PT MCU Meliau, PT
BEI Menjalin and PT BEST Sebadu); TSiO2<30% dan RSiO2<7% and CF>0% (PT DEK Menjalin); TSiO2<31% dan RSiO2<8% and CF>0% (PT GK Mempawah
Hulu).
2. Cut off grade cadangan bauksit Entitas Anak Usaha ANTAM ditetapkan sebagai berikut: TSiO2≤30% dan Al2O3>35% dan RSiO2<8% dan CF>40% dan
ketebalan bijih minimal 1 meter pada IUP PT MCU Meliau, PT BEI Menjalin dan PT BEST Sebadu; TSiO2<30% dan RSiO2<7% dan CF>40% dan ketebalan
bijih minimal 1 meter (PT DEK Menjalin).
Cut off grade of ANTAM’s Subsidiary Bauxite reserves are stated as follow: TSiO2≤30% and Al2O3>35% and RSiO2<8% and CF>40% and minimum ore
thickness of 1 meter on PT MCU Meliau, PT BEI Menjalin and PT BEST Sebadu; TSiO2<30% and RSiO2<7% and CF>40% and minimum ore thickness of 1
meter (PT DEK Menjalin).
3. Konversi dari sumberdaya menjadi cadangan dilakukan berdasarkan kaidah faktor pengubah dalam Kode JORC/KCMI dengan basis konversi pada
sumberdaya terukur dan tertunjuk.
Mineral resource conversion into reserves is based on modifying factors as stated in JORC/KCMI code with a base of measured and indicated resource
conversion.
326 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 329
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Entitas Asosiasi dan Entitas
Pertambangan Patungan
Associates and Joint Mining Entities
Dalam rangka mencapai pertumbuhan usaha yang In order to achieve sustainable business growth, the
berkelanjutan, Perusahaan senantiasa menjalankan Company continues to execute an important strategy
strategi penting yakni menjalin kerja sama dengan of collaborating with domestic and international
perusahaan pertambangan domestik dan internasional mining companies to develop ANTAM's mining areas.
guna mengembangkan wilayah pertambangan milik The Company believes that these entities have good
ANTAM. Perusahaan yakin bahwa entitas-entitas and sustainable business prospects for future business
tersebut memiliki prospek usaha yang baik dan development.
berkelanjutan dalam pengembangan bisnis di masa
yang akan datang.
PT NUSA HALMAHERA MINERALS PT NUSA HALMAHERA MINERALS
(KEPEMILIKAN ANTAM: 25%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 25%)
PT Nusa Halmahera Minerals (PT NHM) adalah entitas PT Nusa Halmahera Minerals (PT NHM) is an associate
asosiasi ANTAM dengan komposisi pemegang saham entity of ANTAM with the current shareholder
saat ini dimiliki oleh PT Indotan Halmahera Bangkit composition owned by PT Indotan Halmahera Bangkit
sebesar 75% dan ANTAM dengan kepemilikan with 75% and ANTAM with 25% ownership. Based on
sebesar 25%. Berdasarkan Akta No. 1 tanggal 2 Juni Notarial Deed No. 1 dated June 2, 2020 of Rusnaldy S.H.,
2020 oleh Rusnaldy, S.H., pemegang saham telah the shareholders agreed on the ownership transfer of
menyetujui pengalihan kepemilikan Perusahaan dari the Company from Newcrest Singapore Holdings Pte.
Newcrest Singapore Holdings Pte. Ltd. (perubahan Ltd. (changes name to Indotan Halmahera Holdings Pte.
nama menjadi Indotan Halmahera Holdings Pte. Ltd.) Ltd.) to PT Indotan Halmahera Bangkit. The Ministry of
menjadi PT Indotan Halmahera Bangkit. Perubahan Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia
ini telah disahkan oleh Kementerian Kehakiman dan has approved the changes based on its decision letter
Has Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan No. AHU-AH.01.03-0232985 dated June 2, 2020.
surat keputusannya No. AHU-AH.01.03-0232985 pada
tanggal 2 Juni 2020.
Sejak tahun 2005, PT NHM telah beroperasi di PT NHM has operated since 2005 in North Halmahera
Kabupaten Halmahera Utara, Provinsi Maluku Utara. regency, North Maluku Province. PT NHM extracts
PT NHM mengekstrak kandungan emas dari bijih emas gold from gold ore with a total area of the Contract of
dengan luas wilayah Kontrak Karya saat ini mencapai Work of 29,622 hectares, which according to the 2021
29.622 hektar, yang memiliki total perkiraan cadangan Feasibility Study document, the estimated mineral
mineral menurut dokumen Studi Kelayakan 2021 reserve are 860 thousand ounces or the equivalent
adalah sebesar 860 ribu ons atau setara dengan 26,9 of 26.9 tons of gold, based on PT NHM’s information
ton emas berdasar keterbukaan informasi PT NHM. disclosure.
Pada awal tahun 2012, ANTAM memiliki 17,5% In early 2012, ANTAM owns 17.5% shares in PT NHM
saham PT NHM dan sisanya dimiliki sepenuhnya and the remainder is owned by Newcrest Mining
oleh Newcrest Mining Limited (NML). Efektif pada Limited (NML). Effective on December 20, 2012,
tanggal 20 Desember 2012, ANTAM meningkatkan ANTAM increased its shareholding in PT NHM to 25%
kepemilikan saham PT NHM menjadi 25% dengan at a cost of US$160 million after securing approval
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 327
Page 330
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
biaya sebesar US$160 juta setelah mendapatkan from the Ministry of Energy and Mineral Resources and
persetujuan Kementerian Energi dan Sumber Daya the Investment Coordinating Agency of the Republic
Mineral dan Badan Koordinasi Penanaman Modal of Indonesia. This amount was paid in cash amounting
Republik Indonesia. Jumlah tersebut dibayarkan tunai to US$130 million at the time of the transaction’s
sebesar US$130 juta pada saat penyelesaian transaksi settlement and the remainder will be paid in the event
dan sisanya akan dibayarkan apabila PT NHM mampu PT NHM is able to increase its gold reserves of 1 million
meningkatkan cadangan emasnya sebesar 1 juta ounces at the end of 2017. Other impact from PT NHM
ons di akhir tahun 2017. Dampak lain dari transaksi acquisition transaction is the booking of noncash
akuisisi PT NHM ialah pencatatan keuntungan non- gains before tax of Rp2.48 trillion in 2012 over the
kas sebelum pajak sebesar Rp2,48 triliun pada tahun revaluation of fair value of 17.5% shares in PT NHM
2012 atas revaluasi nilai wajar 17,5% saham PT NHM owned by the Company by the independent appraiser
milik Perusahaan oleh penilai independen Suwendho of Suwendho Rinaldy & Partner. This is in accordance
Rinaldy & Rekan. Hal ini sesuai dengan ketentuan PSAK with the provisions set within SFAS 55 on Financial
55: Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran. Instruments: Recognition and Measurement.
Saat ini aktivitas operasi produksi PT NHM di Gosowong Currently, PT NHM’s operational activities in Gosowong
dilakukan dengan metode penambangan bawah was carried out by underground mining methods in the
tanah yang terbagi di lokasi tambang bawah tanah Toguraci and Kencana mine sites by combining two
Toguraci dan tambang bawah tanah Kencana dengan underground mining methods, namely overhand cut &
memadukan dua metoda penambangan bawah tanah, fills and stops.
yaitu overhand cut & fill dan stoping.
PT MERATUS JAYA IRON & STEEL PT MERATUS JAYA IRON & STEEL
(KEPEMILIKAN ANTAM: 34%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 34%)
PT Meratus Jaya Iron & Steel (PT MJIS) didirikan sebagai PT Meratus Jaya Iron & Steel (PT MJIS) was established
bentuk sinergi usaha antara ANTAM dan PT Krakatau as part of the business synergy between ANTAM and
Steel (Persero) Tbk (PT KS). Dalam sinergi tersebut PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (PT KS). In this sinergy,
ANTAM memiliki keahlian di bidang pertambangan ANTAM has the expertise in mining while PT KS has the
sementara PT KS memiliki keahlian di bidang expertise in steel processing.
pengolahan besi baja.
PT MJIS memiliki pabrik sponge iron berbasis teknologi PT MJIS has a sponge iron plant with rotary kiln
rotary kiln yang berlokasi di Batulicin, Kabupaten Tanah technology based in Batulicin, Tanah Bumbu Regency,
Bumbu, Kalimantan Selatan. Susunan pemegang South Kalimantan. The shareholder composition in
saham PT MJIS adalah 66% dimiliki oleh PT KS dan 34% PT MJIS is 66% owned by PT KS and 34% owned by
dimiliki oleh ANTAM. Sponge iron digunakan sebagai ANTAM. Sponge iron is used as a raw material for the
bahan baku pembuatan baja PT KS. production of PT KS’ steel.
Pabrik sponge iron PT MJIS telah mulai beroperasi PT MJIS’ sponge iron plant has been in operation since
sejak 2012. Saat ini operasi pabrik berhenti untuk 2012. Currently, the plant’s operations are suspended
sementara waktu seiring kondisi pasar/industri dan due to unfavourable market/industry conditions as
harga komoditas baja dan besi yang kurang baik. well as weak steel and iron commodity prices. PT MJIS
PT MJIS tengah berupaya untuk menjalin kerja sama is currently evaluating the possibility of cooperating
dengan mitra strategis terkait strategi bisnis masa with a strategic partner with regard to future business
depan. strategy.
328 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 331
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PT WEDA BAY NICKEL PT WEDA BAY NICKEL
(KEPEMILIKAN ANTAM: 10%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 10%)
PT Weda Bay Nickel (WBN) didirikan pada tahun PT Weda Bay Nickel (WBN) was established in 1998
1998 berdasarkan hukum Republik Indonesia untuk based on the law of the Republic of Indonesia for
melaksanakan Kontrak Karya (KK) generasi ke-7 implementing the 7th generation Contract of Work
dengan Pemerintah Indonesia. ANTAM mendapatkan (CoW) with the Indonesian Government. ANTAM
free carried di usaha ventura bersama dengan Eramet received free carried interest in its joint venture with
S.A. (ESA) untuk mendirikan tambang nikel dan Eramet S.A. (ESA) to set up a nickel and cobalt mine
kobalt serta pabrik pengolahan nikel berteknologi as well as a hydrometallurgy technology-based nickel
hidrometalurgi di Teluk Weda di wilayah yang terletak processing plant that is located in Teluk Weda in a
di antara Kabupaten Halmahera Tengah dan Kabupaten region that lies between Central Halmahera Regency
Halmahera Timur, Provinsi Maluku Utara. and East Halmahera Regency, in North Maluku
Province.
Proyek nikel ini akan dikelola oleh PT WBN yang This nickel project will be managed by PT WBN whose
struktur kepemilikan sahamnya terdiri dari 10% shareholding structure comprises of ANTAM (10%) and
ANTAM dan 90% Strand Minerals Pte. Ltd. (SM). ANTAM Strand Minerals Pte. Ltd. or SM (90%). ANTAM has the
memiliki opsi untuk meningkatkan porsi saham PT option to increase its shares in PT WBN to 25%. SM’s
WBN miliknya menjadi 25%. Komposisi kepemilikan shareholding is currently 57% owned by the Tsingshan
saham SM saat ini ialah 57% Tsingshan group dan 43% group and 43% owned by ESA.
dimiliki oleh ESA.
Proyek nikel PT WBN akan dikembangkan dengan PT WBN’s nickel project will be developed using
teknologi berbasis proses pirometalurgi untuk technology based on the pyrometallurgy process to
memproduksi produk nickel ferroalloy dengan produce ferroalloy nickel by constructing a processing
membangun pabrik pengolahan berkapasitas 30.000 plant with the capacity to produce 30,000 TNi per year.
TNi per tahun.
PT PELSART TAMBANG KENCANA PT PELSART TAMBANG KENCANA
(KEPEMILIKAN ANTAM: 15%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 15%)
PT Pelsart Tambang Kencana (PTK) didirikan pada PT Pelsart Tambang Kencana (PTK) was established in
tahun 1998 berbentuk perusahaan penanaman 1998 in the form of foreign investment company for
modal asing untuk melaksanakan Kontrak Karya (KK) implementing the Contract of Work (CoW) with the
dengan Pemerintah Indonesia dengan komoditas Indonesian Government with its main commodity in
utama berupa mineral emas. Wilayah operasi KK PT the form of gold mineral. PT PTK’s CoW operating area
PTK berlokasi di Kotabaru, Tanah Bumbu, Banjar, and are located in the Kotabaru, Tanah Bumbu, Banjar, and
Tanah Laut area, yang berada di Provinsi Kalimantan Tanah Laut area, South Kalimantan with an area of
Selatan dengan wilayah KK mencapai 239.500 hektar. 239,500 hectares.
Kegiatan operasional PTK berfokus pada pelaksanaan PTK’s operational activities focused on conducting
studi teknis dan aktivitas konstruksi proyek, serta technical studies and project construction activities,
pengurusan perizinan teknis. as well as obtaining technical licenses.
Struktur PT PTK kepemilikan sahamnya terdiri dari PT PTK’s share ownership structure comprises of
ANTAM sebesar 15%, Tambang Kencana Singapore Pte. ANTAM 15%, Tambang Kencana Singapore Pte. Ltd.
Ltd. sebesar 51%, Pelsart International N.L sebesar 51%, Pelsart International N.L 19%, and PT Aurora
19% dan PT Aurora Kirana sebesar 15%. Kirana 15%.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 329
Page 332
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
PT SUMBAWA TIMUR MINING PT SUMBAWA TIMUR MINING
(KEPEMILIKAN ANTAM: 20%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 20%)
PT Sumbawa Timur Mining (STM) merupakan PT Sumbawa Timur Mining (STM) is an Indonesian legal
perusahaan berbadan hukum Indonesia yang memiliki entity that has 7th generation Contract of Work (CoW)
Kontrak Karya (KK) generasi ke-7 dengan komoditas with the main commodity in the form of gold metal
utama berupa mineral logam emas dan mineral ikutan and other mineral. PT STM manages the Tambang
lainnya. PT STM mengelola Proyek Tambang Hu’u yang Hu’u Project that is located in the Bima and Dompu
berlokasi di Kabupaten Bima dan Kabupaten Dompu, Regencies, West Nusa Tenggara Province. PT STM’s
Provinsi Nusa Tenggara Barat. Komposisi pemegang shareholding structure comprise of ANTAM (20%) and
saham PT STM dari 20% ANTAM dan 80% dimiliki oleh Eastern Star Resources Pty Ltd or ESR (80%), which is
Eastern Star Resources Pty Ltd (ESR) yang terafiliasi affiliated with Vale International.
dengan Vale Internasional.
PT STM mengumumkan penemuan deposit bijih PT STM announced the discovery of copper-gold
tembaga-emas di Proyek Hu’u, Kabupaten Dompu, ore deposits at the Hu’u Project, Dompu Regency,
Provinsi Nusa Tenggara Barat, berdasarkan West Nusa Tenggara Province, based on PT STM’s
keterbukaan informasi PT STM pada tahun 2022. information disclosure in 2022. Since 2010, PT STM
Sejak tahun 2010, PT STM telah melakukan kegiatan has carried out exploration activities within the Hu’u
eksplorasi di dalam wilayah KK Proyek Hu’u. Project CoW area.
Berdasarkan perkiraan sumber daya mineral yang Based on the estimated mineral resources carried out
dilakukan PT STM per Desember 2021, total potensi by PT STM as of December 2021, the total indicated
sumberdaya mineral terunjuk sebesar 1,1 miliar ton mineral resources is 1.1 billion tons with a composition
dengan komposisi 0,96% Cu (tembaga) dan 0,58 gpt of 0.96% Cu (copper) and 0.58 gpt Au (gold), and
Au (emas) dan total potensi sumberdaya mineral total inferred mineral resources of 1.0 billion tons
tereka sebesar 1,0 miliar ton dengan komposisi 0,7% with a composition of 0.7% Cu and 0.44 gpt Au. The
Cu dan 0,4 gpt Au. Perkiraan potensi sumberdaya estimated potential mineral resources as of December
mineral per Desember 2021 meningkat sebesar 0,4 2021 increased by 0.4 billion tons or grew by 20%
miliar ton atau tumbuh 20% dibandingkan posisi per compared to December 2019.
Desember 2019.
Aktivitas operasional PT STM berfokus pada aktivitas PT STM’s operational activities focus on feasibility phase
tahapan studi kelayakan yang ditujukan untuk activities to define the potential of mineral resources
menentukan potensi sumber daya mineral lebih lanjut and to study the hydrogeological, geothermal, and
dan untuk mempelajari karakteristik hidrogeologi, geotechnical characteristics of the potential mineral
panas bumi, dan geoteknik dari potensi sumber daya resources.
mineral.
PT GORONTALO MINERALS PT GORONTALO MINERALS
(KEPEMILIKAN ANTAM: 20%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 20%)
ANTAM memiliki 20% kepemilikan proyek ANTAM has 20% ownership in the copper and gold
penambangan tembaga dan emas yang dikelola oleh mining project managed by PT Gorontalo Minerals (PT
PT Gorontalo Minerals (PT GM) di Kabupaten Bone GM) in Bone Bolango Regency, Gorontalo Province,
Bolango, Provinsi Gorontalo, Sulawesi. Selebihnya, Sulawesi. International Minerals Company LLC owns
80% saham PT GM dimiliki oleh International Minerals 80% of PT GM shares. PT GM has mining concessions
Company LLC. PT GM memiliki konsesi pertambangan on an area of 24,995 hectares.
pada area 24.995 hektar.
330 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 333
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada tahun 2019, PT GM telah menerima izin kegiatan In 2019, PT GM has received an Operation Production
Operasi Produksi dari Kementerian Energi & Sumber Mining permit from the Ministry of Energy & Mineral
Daya Mineral (ESDM). Izin tersebut memberikan jangka Resources. Through the license, PT GM has given a
waktu konstruksi 3 (tiga) tahun dan jangka waktu construction period of 3 (three) years and the period
operasi produksi selama 30 tahun sampai dengan 31 of the production operation phase for 30 years until
Desember 2052. December 31, 2052.
Tercatat total sumber daya bijih tembaga dan emas The total copper and gold resources of PT GM in
PT GM pada tahun 2021 mencapai 392 juta ton yang 2021 reached 392 million tons, spread at Sungai
berasal dari lokasi Prospek Sungai Mak, Cabang Kiri, Mak, Cabang Kiri, Kayubulan, Motomboto North, and
Kayubulan, Motomboto North, serta Motomboto East Motomboto East prospects, with copper and gold
dengan kandungan tembaga dan emas masing-masing content respectively of 0.49% Cu and 0.43 g/ton Au.
sebesar 0,49% Cu dan 0,43 g/ton Au. Sedangkan While the total inferred reserves of copper and gold
total cadangan mineral terkira di Sungai Mak telah in the Sungai Mak amounted to 105 million tons with
mencapai 105 juta ton dengan kadar logam sebesar mineral content respectively of 0.70% Cu and 0.33 g/
0,70% Cu dan 0,33 g/ton Au. ton Au.
Pada tahun 2021, PT GM memulai kegiatan In 2021, PT GM commenced pre-construction
pembangunan pra-konstruksi dengan melakukan development activities by undertaking mine
pembangunan infrastruktur tambang. Proyek infrastructure development. The development project
pengembangan untuk pabrik pengolahan bijih emas for the gold ore processing plant is planned to be
direncanakan selesai pada tahun 2024. completed in 2024.
PT SORIKMAS MINING PT SORIKMAS MINING
(KEPEMILIKAN ANTAM: 25%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 25%)
PT Sorikmas Mining (PT SM) merupakan perusahaan PT Sorikmas Mining (PT SM) is a joint venture that
patungan yang memiliki Kontrak Karya (KK) generasi has 7th generation Contract of Work (CoW) in 1998,
ke-7 pada tahun 1998, dengan luas area sebesar with the total area reaches 66,200 hectares. PT SM
66.200 hektar. PT SM mengelola proyek penambangan manages the gold ore mining project in Mandailing
bijih emas di Kabupaten Mandailing Natal, Provinsi Natal Regency, North Sumatra Province.
Sumatera Utara.
PT SM saat ini merupakan tahap Operasi Produksi PT SM is currently in the Production Operation stage
(kegiatan konstruksi proyek). Susunan pemegang saham (construction activities). The shareholder composition
PT SM yaitu dimiliki oleh Aberfoyle Pungkut Investments in PT SM is 75% owned by Aberfoyle Pungkut
Pte. Ltd. sebesar 75% dan ANTAM sebesar 25%. Investments Pte. Ltd. and 25% owned by ANTAM.
PT GALUH CEMPAKA PT GALUH CEMPAKA
(KEPEMILIKAN ANTAM: 20%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 20%)
ANTAM memiliki saham free carried sebesar 0,8% ANTAM has a 0.8% free-carried interest in the Intan
pada Proyek Intan Cempaka yang dioperasikan oleh Cempaka Project that is operated by the joint venture
perusahaan patungan PT Galuh Cempaka (PT GC) company, PT Galuh Cempaka (PT GC), to manage
untuk mengelola cadangan intan aluvial di Cempaka alluvial diamond reserves in Cempaka and Danau
dan Danau Seran, Kalimantan Selatan. Saat ini ANTAM Seran, South Kalimantan. Currently ANTAM has made
telah melakukan upaya untuk melakukan divestasi efforts to divest all ANTAM shares as diamond business
seluruh saham ANTAM dikeranakan bisnis intan bukan is not the Company's core business.
merupakan core bisnis Perseroan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 331
Page 334
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
PT BORNEO ALUMINA INDONESIA PT BORNEO ALUMINA INDONESIA
(KEPEMILIKAN ANTAM: 40%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 40%)
PT Borneo Alumina Indonesia (PT BAI) merupakan PT Borneo Alumina Indonesia (PT BAI) is an associate
entitas asosiasi ANTAM dan PT Inalum dengan entity of ANTAM and PT Inalum with shared ownership
kepemilikan saham masing-masing di PT BAI sebesar in PT BAI of 40% and 60%, respectively.
40% dan 60%.
PT BAI merupakan perusahaan yang didirikan dengan PT BAI is established with the intention and for the
maksud dan tujuan untuk membangun Proyek Smelter purpose of building a Smelter Grade Alumina Refinery
Grade Alumina Refinery (SGAR) di Mempawah, (SGAR) Project in Mempawah, West Kalimantan, with a
Kalimantan Barat berkapasitas 1 (satu) juta alumina capacity of 1 (one) million alumina per year. The SGAR
per tahun. Proyek SGAR merupakan proyek strategis project is a strategic project that connects the bauxite
yang menghubungkan rantai pasokan antara alumina supply chain between ANTAM’s bauxite mining
pertambangan bauksit milik ANTAM dengan pabrik and Inalum’s aluminium refining and processing plant.
pengolahan dan pemurnian alumunium milik Inalum.
PT MENARA ANTAM SEJAHTERA PT MENARA ANTAM SEJAHTERA
(KEPEMILIKAN ANTAM: 25%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 25%)
PT Menara Antam Sejahtera (PT MAS) merupakan PT Menara Antam Sejahtera (PT MAS) is ANTAM’s
entitas asosiasi ANTAM yang didirikan pada tahun associate entity established in 2011. The shareholder
2011. Komposisi kepemilikan saham PT MAS dimiliki composition of PT MAS are ANTAM (25%), ANTAM
oleh ANTAM 25%, Dana Pensiun ANTAM 45%, PT HK Pension Fund (45%), PT HK Realtindo (20%), and
Realtindo 20% dan PT Reksa Griya Antam 10%. PT MAS PT Reksa Griya Antam (10%). PT MAS is engaged in
bergerak di bidang properti dan mengelola gedung property asset management and manages the ANTAM
perkantoran ANTAM Tower B yang berlokasi di ANTAM Tower B office building located at ANTAM Office Park,
Office Park, Tanjung Barat, Jakarta. Tanjung Barat, Jakarta.
PT ANTAM NITERRA HALTIM PT ANTAM NITERRA HALTIM
(KEPEMILIKAN ANTAM: 30%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 30%)
PT Antam Niterra Haltim (PT ANH) merupakan kerja PT Antam Niterra Haltim (PT ANH) is a joint venture
sama antara ANTAM dengan Ocean Energy Nickel between ANTAM and Ocean Energy Nickel International
International Pte. Ltd (OENI). PT ANH didirikan dengan Pte. Ltd (OENI). PT ANH was established with the
maksud untuk membangun pabrik pengolahan bijih intention of building a nickel ore processing plant
nikel yang akan disuplai oleh ANTAM menjadi Nickel Pig that will be supplied by ANTAM to produce Nickel
Iron (NPI) yang akan dilakukan dengan memperhatikan Pig Iron (NPI), per the provisions of applicable laws
ketentuan peraturan perundangan yang berlaku di and regulations in the mineral and coal mining field.
bidang pertambangan mineral dan batu bara. Saat Currently, ANTAM has 30% share ownership in PT ANH,
ini ANTAM memiliki 30% kepemilikan saham pada while OENI has 70% of the total shares in PT ANH. In
PT ANH, sedangkan OENI memiliki 70% dari total 2022, ANTAM initiated restructuring efforts at PT ANH,
saham pada PT ANH. Pada tahun 2022, ANTAM in the form of termination of cooperation with OENI,
menjalankan upaya inisiasi restrukturisasi pada and followed by liquidation of PT ANH.
PT ANH, berupa terminasi kerjasama dengan OENI
yang dilanjutkan dengan likuidasi PT ANH.
332 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 335
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PT INDUSTRI BATERAI INDONESIA PT INDUSTRI BATERAI INDONESIA
(KEPEMILIKAN ANTAM: 25%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 25%)
PT Industri Baterai Indonesia (PT IBI) merupakan PT Industri Baterai Indonesia (PT IBI) is a joint
perusahaan patungan yang berdiri pada 21 April 2021 venture entity that was established on April 21,
oleh Pemerintah melalui empat perusahaan Badan 2021 by the Government through four State-
Usaha Milik Negara (BUMN) sektor pertambangan dan Owned Enterprises (SOEs) in the mining and
energi yang saat ini masing-masing dimiliki sebesar energy sectors, each of which is 25% owned by
25% kepemilikan sahamnya oleh PT Indonesia Asahan PT Indonesia Asahan Aluminium (PT Inalum),
Aluminium (PT Inalum), ANTAM, PT Pertamina Power ANTAM, PT Pertamina Power Indonesia (Persero) and
Indonesia dan PT Perusahaan Listrik Negara (Persero). PT Perusahaan Listrik Negara (Persero). PT IBC was
PT IBI didirikan sebagai holding untuk mengelola established as a holding company to manage an
ekosistem industri baterai kendaraan bermotor listrik integrated electric vehicle battery industry ecosystem
(Electric Vehicle Battery) yang terintegrasi dari hulu from upstream to downstream.
hingga hilir.
PT SINERGI MITRA LESTARI INDONESIA PT SINERGI MITRA LESTARI INDONESIA
(KEPEMILIKAN ANTAM: 25%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 25%)
PT Sinergi Mitra Lestari Indonesia (PT SMLI) PT Sinergi Mitra Lestari Indonesia (PT SMLI) is a company
merupakan perusahaan yang bergerak di bidang engaged in the business of integrated hazardous and
usaha pengelolaan Limbah B3 dan Non B3 terintegrasi non-hazardous waste management and environmental
serta pengelolaan lingkungan dengan sektor industri management with main industrial sectors including oil
utama mencakup minyak & gas, pertambangan, & gas, mining, energy, manufacturing, plantations,
energi, manufaktur, perkebunan, rumah sakit/fasilitas hospitals/healthcare facilities and logistics. ANTAM's
layanan kesehatan dan logistik. Kepemilikan ANTAM indirect ownership is through PT Antam Resourcindo
secara tidak langsung melalui PT Antam Resourcindo (PT ARI).
(PT ARI).
PT FENI HALTIM PT FENI HALTIM
(KEPEMILIKAN ANTAM : 40%) (ANTAM’S OWNERSHIP: 40%)
PT Feni Haltim (PT FHT) dimiliki oleh ANTAM sebesar PT Feni Haltim (PT FHT) is 40% owned by ANTAM and
40% dan sisanya dimiliki oleh HongKong CBL Limited 60% owned by HongKong CBL Limited (HKCBL). PT
(HKCBL) sebesar 60%. PT FHT bergerak dalam FHT is engaged in the mining industry which includes
bidang industri pertambangan yang meliputi usaha mining business and mining business services,
pertambangan dan jasa usaha pertambangan, trading, construction, industrial estates, as well as
perdagangan, konstruksi, kawasan industri, serta transportation and warehousing.
pengangkutan dan pergudangan.
Pada Mei 2023, ANTAM melalui anak usahanya, In May 2023, ANTAM through its subsidiary, PT
PT International Mineral Capital bersama dengan International Mineral Capital together with HKCBL
HKCBL menandatangani perjanjian jual beli saham signed a conditional share sale and purchase
bersyarat atas kepemilikan sebagian PT FHT untuk agreement for partial ownership of PT FHT for the
pengembangan kawasan industri ekosistem baterai development of an integrated electric vehicle battery
kendaraan listrik terintegrasi di Halmahera Timur, ecosystem industrial area in East Halmahera, North
Maluku Utara. Maluku.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 333
Page 336
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
334 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 337
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate
Governance
Penerapan praktik terbaik GCG secara konsisten
dan berkesinambungan merupakan komitmen
ANTAM dalam pengelolaan Perusahaan yang
menjaga keseimbangan antara kepentingan
pemegang saham maupun pemangku
kepentingan lainnya.
The consistent and continuous implementation of GCG
best practices is ANTAM’s commitment to managing
the Company, which maintains a balance between the
interests of shareholders and other stakeholders.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 335
Page 338
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komitmen ANTAM terhadap penerapan Good Corporate Governance
(GCG) secara konsisten dan berkesinambungan berdampak baik
bagi Perseroan, dan mampu meningkatkan nilai tambah serta
kepercayaan Stakeholders. Komitmen Perseroan akan konsistensi
untuk meningkatkan penerapan GCG, diwujudkan melalui berbagai
tindakan dan kegiatan Perseroan yang senantiasa didasarkan pada
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik.
ANTAM’s commitment to implementing Good Corporate Governance
(GCG) consistently and continuously give positively impact the Company
and increase the added value and trust of Stakeholders. The Company’s
commitment to consistency in the improvement of GCG implementation
is manifested through various actions and activities of the Company,
which always adhere to the principles of Good Corporate Governance.
Komitmen yang tetap tinggi untuk menerapkan Highly committed to implementing the GCG principles
prinsip-prinsip GCG di tengah tantangan situasi telah despite the challenging situation, it has created a
menciptakan hubungan yang semakin selaras antara more harmonious relationship between the Company
Perusahaan dengan para Pemangku Kepentingan and its stakeholders to achieve sustainable growth
dalam upaya mencapai pertumbuhan berkelanjutan and provide added value for downstream products in
dan memberikan nilai tambah produk hilir di masa the future.
depan.
Sebagai Perusahaan Publik yang terdaftar di Bursa Efek As a Public Company listed on both the Indonesia
Indonesia (BEI) dan Bursa Efek Australia (Australian Stock Exchange (IDX) and the Australian Securities
Securities Exchange/ASX), penerapan Tata Kelola Exchange (ASX), the implementation of Good Corporate
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/ Governance (GCG) is one of the critical indicators for
GCG) adalah salah satu indikator penting bagi Shareholders to assess the Company’s performance.
Pemegang Saham untuk menilai kinerja Perusahaan The GCG is also needed to ensure that the Company
dan meyakini bahwa Perusahaan telah dikelola dengan has been appropriately managed and able to protect
baik dan tepat serta diyakini mampu untuk melindungi the interests of the Shareholders.
kepentingan para Pemegang Saham.
ANTAM berkomitmen secara penuh untuk menerapkan ANTAM is fully committed to implementing Good
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) Corporate Governance (GCG) principles as a
sebagai landasan dalam menciptakan nilai tambah foundation for creating sustainable added value for the
yang berkelanjutan bagi kepentingan para pemegang short-term and long-term interests of shareholders,
saham, masyarakat secara luas, dan berbagai the community, and other stakeholders (employees,
pemangku kepentingan lainnya (pegawai, konsumen, customers, regulators, partners, etc.).
regulator, mitra kerja, dan lain-lain) baik dalam jangka
pendek maupun jangka panjang.
336 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 339
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Dalam penerapan GCG, ANTAM mengacu ke standar yang ditetapkan oleh OJK dan PUG-KI, dan juga standar
internasional Australian Securities Exchange (ASX) serta ASEAN Corporate Governance Scorecard.
In GCG implementation, ANTAM refers to the standards set by Financial Services Authority and PUG-KI, also international standard
Australian Securities Exchange (ASX) standards and ASEAN Corporate Governance Scorecard.
Sebagai wujud penerapan GCG yang komprehensif, As a manifestation of the comprehensive GCG
ANTAM mengadopsi standar terbaik yang berlaku di implementation, ANTAM adopts the best international
Internasional, yakni Australian Securities Exchange standards, namely the Australian Securities
(ASX) Corporate Governance Principles and Exchange (ASX) Corporate Governance Principles and
Recommendations 4th Edition yang merupakan versi Recommendations 4th Edition, the latest version.
terbaru dari yang sebelumnya (3rd Edition).
ANTAM juga mengacu ke standar ASEAN Corporate In addition, ANTAM also refers to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard dan menerapkan kriteria Governance Scorecard standards and applies the
dan metodologi yang ditetapkan oleh Surat Edaran criteria and methodology specified in Circular of the
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 Regulation of Financial Services Authority Number 32/
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, SEOJK.04/2015 on Corporate Governance Guidelines
dan juga standar Pedoman Umum Governansi Korporat for Public Company, and also standard of Indonesian
Indonesia (PUG-KI) KNKG 2021. General Guidelines for Corporate Governance (PUG-KI)
KNKG 2021.
Dengan terbitnya ASEAN Corporate Governance With the publication of the ASEAN Corporate
Scorecard Revised 2023 pada Oktober 2023 yang Governance Scorecard Revised 2023 in October 2023,
merupakan versi terbaru dari yang sebelumnya which is the latest version of the previous ASEAN
ASEAN Corporate Governance Scorecard V.2.0 yang Corporate Governance Scorecard V.2.0 issued by the
dikeluarkan oleh ASEAN Capital Market Forum, ASEAN Capital Market Forum, for the ASEAN Corporate
maka untuk penilaian ASEAN Corporate Governance Governance Scorecard assessment in the next year
Scorecard di tahun berikutnya ANTAM akan mengacu ANTAM will refer to this latest standard.
ke standar terbaru ini.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 337
Page 340
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANTAM meraih penghargaan kategori Top 50 Big ANTAM won in the category of Top 50 Big Capitalization
Capitalization Public Listed Company pada The 14th Public Listed Company on 14th IICD Corporate
IICD Coporate Governance yang diselenggarakan Governance Award organized by The Indonesian
Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD). Institute for Corporate Directorship (IICD).
Penghargaan tersebut diterima pada 18 September The award was received on September 18, 2023.
2023. IICD Corporate Governance Award merupakan The IICD Corporate Governance Award is an event
ajang pemberian apresiasi kepada emiten dengan that gives appreciation to issuers for the best GCG
praktik GCG terbaik di Indonesia practices in Indonesia.
Pada tahun 2022 terjadi pemisahan operasional In 2022, there will be a separation of business
bisnis atau split-off PT Indonesia Asahan Aluminium operations or split-off of PT Indonesia Asahan
(Persero) atau Inalum Operating yang tertuang Aluminium (Persero) or Inalum Operating as stated
dalam Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2022 in Government Regulation Number 45 of 2022
tentang Pengurangan Penyertaan Modal Negara concerning Reducing the State Capital Participation
Republik Indonesia Pada Perusahaan (Persero) of the Republic of Indonesia in the Company (Persero)
PT Indonesia Asahan Aluminium. Kemudian PT Indonesia Asahan Aluminium. Then based on
berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun Government Regulation Number 46 of 2022 concerning
2022 tentang Penyertaan Modal Negara Republik State Capital Participation of the Republic of Indonesia
Indonesia untuk Pendirian Perusahaan Perseroan for the Establishment of a Company (Persero) in the
(Persero) di Bidang Pertambangan, Negara Republik Mining Sector, The State of the Republic of Indonesia
Indonesia melakukan penyertaan modal untuk made capital participation for the establishment of a
pendirian Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang Company (Persero) in the Mining Sector which then
Pertambangan yang kemudian menjadi pemegang became ANTAM’s shareholder. As of March 21, 2023.
saham ANTAM. Sejak tanggal 21 Maret 2023. The Company (Persero) changed its name to PT
Perusahaan Perseroan (Persero) tersebut berubah Mineral Industri Indonesia (Persero) which is currently
nama menjadi PT Mineral Industri Indonesia (Persero) known as MIND ID.
yang saat ini dikenal dengan MIND ID.
ANTAM telah melakukan pengadopsian Kebijakan ANTAM also adopted the MIND ID Implementation Policy
Pelaksana MIND ID ke dalam kebijakan internal into ANTAM’s internal policies.This was conducted to
ANTAM. Hal Ini dilakukan dalam upaya penguatan dan strengthen and align the implementation of MIND ID
penyelarasan/kesinambungan penerapan tata kelola Group governance and improve the effectiveness of
Grup MIND ID serta meningkatkan efektivitas koordinasi coordination between MIND ID and MIND ID Members
antara MIND ID dengan Anggota MIND ID melalui through the implementation of the Implementing
pemberlakuan Kebijakan Pelaksana yang sebelumnya Policy formerly published by PT Indonesia Asahan
diterbitkan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) Alumunium (Persero) as the Authorization of ANTAM
selaku Kuasa Pemegang Saham Seri A Dwiwarna Series A Dwiwarna Shareholders and has been
ANTAM serta telah disampaikan melalui Surat Direktur conveyed through the Letter of the President Director
Utama ANTAM Nomor 619/OO/DAT/2023 perihal Tindak of ANTAM Number 619/OO/DAT/2023 regarding the
Lanjut Pengadopsian Kebijakan Pelaksana MIND ID Follow-up of the Adoption of MIND ID Implementing
tanggal 27 Februari 2023. Policy dated February 27, 2023.
Kewenangan MIND ID untuk menetapkan kebijakan bagi The authority of MIND ID to set policies for ANTAM as
ANTAM sebagai anggota MIND ID Ini sesuai Anggaran a member of MIND ID is in accordance with ANTAM’s
Dasar ANTAM dan Surat Kuasa Khusus Menteri BUMN Articles of Association and Special Power of Attorney
Nomor SKK-20/MBU/03/2023 tanggal 21 Maret 2023 of the Minister of SOEs Number SKK-20/MBU/03/2023
yang merupakan pembaharuan Surat Kuasa Khusus dated March 21, 2023 which is a renewal of the Special
Menteri BUMN Nomor SKK.-14/MBU/05/2018 tanggal Power of Attorney of the Minister of SOEs Number
31 Mei 2018 dan Surat Kuasa Khusus Menteri BUMN SKK.-14/MBU/05/2018 dated May 31, 2018 and Special
Nomor SKK-1/MBU/01/2023 tanggal 24 Januari 2023. Power of Attorney of the Minister of SOEs Number SKK-
1/MBU/01/2023 dated January 24, 2023.
338 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 341
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Selanjutnya di akhir tahun 2023, MIND ID menerbitkan Furthermore, at the end of 2023, MIND ID issued and
dan memperbaharui Kebijakan Pelaksana yang updated the Implementing Policy submitted through
disampaikan melalui surat Direktur Portofolio dan a letter from the Director of Portfolio and Business
Pengembangan Usaha tanggal 22 Desember 2023 Development dated December 22, 2023 regarding
perihal Penyampaian Pembaharuan/Penyesuaian the Submission of Renewal/Adjustment of the
Kebijakan Pelaksana PT Mineral Industri Indonesia Implementing Policy of PT Mineral Industri Indonesia
(Persero) Tahun 2023 sebagai bagian dari Pedoman (Persero) in 2023 as part of the MIND ID Strategic
Strategis MIND ID untuk diadopsi dalam Kebijakan/ Guidelines to be adopted in the MIND ID Member
Pedoman Anggota MIND ID Adapun Kebijakan Policy/Guideline, including:
Pelaksana tersebut antara lain:
1. Koordinasi dan Monitoring Penanganan Perkara 1. Coordination and Monitoring of Material Legal
Hukum Material dan Pemilihan Konsultan Hukum Case Handling and Selection of External Legal
Eksternal di Lingkungan Grup MIND ID Consultants within the MIND ID Group
2. Proses Manajemen Risiko Grup MIND ID 2. MIND ID Group Risk Management Process
3. Tata Cara Kerja Sama dan Kegiatan Pengembangan 3. Procedures for Cooperation and Business
Usaha Grup MIND ID Development Activities of MIND ID Group
4. Pengadaan Barang dan Jasa Grup MIND ID 4. MIND ID Group Procurement of Goods and Services
Seluruh Kebijakan Pelaksana tersebut sedang dalam All of these Implementing Policies are currently being
tahap adopsi dalam kebijakan internal ANTAM. adopted in ANTAM’s internal policies.
RATIFIKASI PERATURAN MENTERI BUMN RATIFICATION OF STATE-OWNED ENTERPRISES
MINISTER REGULATION
Berdasarkan hasil keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the resolutions of the General Meeting of
Saham Tahun Buku 2022, ANTAM melakukan Shareholders for Fiscal Year 2022, ANTAM ratified the
pengukuhan (ratifikasi) atas Peraturan Menteri Regulation of the Minister of State-Owned Enterprises
Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia serta of the Republic of Indonesia and its amendments in
perubahan-perubahannya di kemudian hari antara the future, including:
lain:
a. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-1/ a. Regulation of the Minister of State Owned
MBU/03/2023 tentang Penugasan Khusus dan Enterprises Number PER-1/MBU/03/2023 concerning
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Special Assignments and Social and Environmental
Badan Usaha Milik Negara; Responsibility Programs for State-Owned
b. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-2/ Enterprises;
MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Kelola dan b. Regulation of the Minister of State Owned
Kegiatan Korporasi Signifikasi Badan Usaha Milik Enterprises Number PER-2/MBU/03/2023 concerning
Negara; dan Guidelines for Corporate Governance and Activities
c. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-3/ Signification of State-Owned Enterprises; and
MBU/03/2023 tentang Organ dan Sumber Daya c. Regulation of the Minister of State Owned Enterprises
Manusia Badan Usaha Milik Negara. Number PER-3/MBU/03/2023 concerning Organs
and Human Resources of State-Owned Enterprises.
Saat ini ANTAM sedang melakukan revisi seluruh Currently, ANTAM is revising all applicable policies
kebijakan yang berlaku berdasarkan Peraturan Menteri based on the SOE Minister Regulation.
BUMN tersebut.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 339
Page 342
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sebagai pemenuhan Peraturan Menteri BUMN Nomor As a fulfillment of the Regulation of the Minister of SOEs
PER-2/MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Kelola Number PER-2/MBU/03/2023 concerning Guidelines
dan Kegiatan Korporasi Signifikasi Badan Usaha Milik for Governance and Corporate Activities Signification
Negara, terkait Tata Kelola Terintegrasi, MIND ID selaku of State-Owned Enterprises, related to Integrated
BUMN induk menetapkan kategori dan klasifikasi risiko Governance, MIND ID as the parent SOE determines
ANTAM (anak Perusahaan BUMN) berdasarkan Tingkat the risk category and classification of ANTAM (a
risiko, dengan mempertimbangkan dimensi ukuran subsidiary of SOEs) based on the level of risk, taking
dan kompleksitas dari anak Perusahaan BUMN melalui into account the dimensions of size and complexity of
Keputusan Direksi MIND ID tanggal 15 Agustus 2023 SOE subsidiaries through The Decree of the Board of
tentang Penetapan Klasifikasi Risiko dan Kategori Directors of MIND ID dated August 15, 2023 concerning
ANTAM yang disampaikan melalui Surat Direktur the Determination of ANTAM’s Risk Classification and
Manajemen Risiko dan HSSE MIND ID Nomor 170/E. Categories submitted through the Letter of the Director
DIRMRHSSE/X/2023 tanggal 9 Oktober 2023 perihal of Risk Management and HSSE MIND ID Number
Penetapan Kategori dan Klasifikasi Risiko PT Aneka 170/E.DIRMRHSSE/X/2023 dated October 9, 2023
Tambang Tbk, menetapkan bahwa ANTAM sebagai concerning the Determination of Risk Categories and
anak Perusahaan BUMN (MIND ID) berada pada Classifications of PT Aneka Tambang Tbk, stipulates
kuadran klasifikasi risiko Sistemik A dengan kategori that ANTAM as a subsidiary of BUMN (MIND ID) is in
Konglomerasi. Selanjutnya MIND ID menyampaikan the quadrant of Systemic risk classification A with
Surat MIND ID No. 29/E.DIRMRHSSE/I/2024 tanggal the Conglomerate category. Furthermore, MIND ID
29 Januari 2024 tentang Pemenuhan Organ Pengelola submitted MIND ID Letter No. 29/E.DIRMRHSSE/I/2024
Risiko sesuai penetapan kategori dan klasifikasi dated January 29, 2024 concerning the Fulfillment
tersebut, dan saat ini ANTAM sedang dalam tahapan of Risk Management Organs in accordance with the
pemenuhan organ pengelola risiko tersebut. determination of these categories and classifications,
and currently ANTAM is in the stage of fulfilling these
risk management organs.
CAPAIAN PENILAIAN PENERAPAN GCG GCG ASSESSMENT ACHIEVEMENT
ASX CG Principles & Recommendation ASEAN Corporate Governance
4th Edition Scorecard
94,87% 93,01%
Sangat Baik Sangat Baik
Outstanding Excellent
Pedoman Umum Governansi Korporat Pedoman Tata Kelola Perusahan
Indonesia (PUG-KI) Terbuka OJK
Indonesian General Guideline for Corporate Governance Guidelines for
Corporate Governance (PUG-KI) Public Company by FSA
92,67% 100%
Sangat Baik Sepenuhnya Mematuhi
Outstanding Fully Comply
340 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 343
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
JEJAK LANGKAH IMPLEMENTASI GCG ANTAM ANTAM’S GCG IMPLEMENTATION MILESTONE
1997-2023 1997-2023
1997 2004
• Initial Public Offering (IPO) ANTAM di Bursa Efek • Pembentukan Komite Audit
Jakarta dan Bursa Efek Surabaya
• Pengangkatan Sekretaris Perusahaan • Establishment Audit Committee
• Initial Public Offering (IPO) ANTAM in Jakarta Stock
Exchange and Surabaya Stock Exchange
2005
• The appointment of Corporate Secretary • Pembaharuan nama Komite Pasca Tambang menjadi
Komite Lingkungan dan Pasca Tambang
1999 • Assesmen GCG Tahun Buku 2004 oleh Standard &
Poor’s
• Tercatat sebagai foreign exempt entity di Australian
Securities Exchange (ASX) • Change of name of the Post-Mining Committee to the
Environment and Post-Mining Committee
• Listed as a foreign exempt entity in the Australian • GCG Assessment of Fiscal Year 204 by Standard &
Securities Exchange (ASX) Poor’s
2000 2006
• Pembentukan Komite Audit • Pembentukan organisasi GCG secara struktural
• Asesmen GCG Tahun Buku 2005 oleh Ernst and
• Establishment of Audit Committee Young
• Pengesahan Charter Internal Audit
2001 • Establishment of GCG organizational structure
• Pembentukan panel penjaringan Komisaris • GCG Assessment for Fiscal Year 2005 by Ernst and
Independen dengan dukungan konsultan independen Young
• Asesmen implementasi GCG oleh konsultan • Ratification of the Internal Audit Charter
independen mengacu pada standar internasional
• Keikutsertaan dalam Ajang Pemeringkatan Corporate
Governance Perception Index oleh IICG 2007
• Establishment of an independent Commissioner • Revisi Standar Etika Perusahaan dan
selection panel with the support of an independent penandatanganan komitmen pertama kali bagi
advisor seluruh Insan ANTAM
• GCG Implementation assessment by an independent • Adopsi ASX Corporate Governance Principle and
assessor based on the international standard Recommendation (2nd edition)
• Participation in the Corporate Governance Perception • Adopsi Pedoman Umum GCG Indonesia yang
Index dikeluarkan KNKG
• Pembentukan Satuan Kerja Risk Management dan
2002 dimulainya Cycle 1 Risk Control Self-Assessment
(RSCA)
• Pengangkatan Komisaris Independen pertama • Pembentukan Helpline ANTAM sebagai Media
• Status ANTAM meningkat menjadi Full listing di ASX Pelaporan Pelanggaran
• Pengesahan Charter Komite Audit
• Revision of the Company’s Code of Conduct and the
• Appointment of the first Independent Commissioner signing of the first commitment to all ANTAM
• ANTAM’s status increased to Full listing on the ASX Employee
• Ratification of the Audit Committee Charter • Adoption of ASX Corporate Governance Principle and
Recommendation (2nd edition)
2003 • Adoption of General Guideline of GCG Indonesia
issued by KNKG
• Establishment of a Risk Management Work Unit
• Penandatanganan Komitmen implementasi GCG oleh
and the commencement of Cycle 1 Risk Control
Direktur Utama dan Komisaris Utama
Self- Assessment (RSCA)
• Pembentukan unit pengelola implementasi GCG
• The Establishment of Helpline ANTAM as Media
• Pengesahan Pedoman Kebijakan Perusahaan (PKP)
Reporting of Violations
• Pengesahan Standar Etika Perusahaan
• Pengesahan Charter Dewan Komisaris dan Charter
Direksi 2008
• Signing of GCG Implementation commitments by the • Perubahan nama Komite Lingkungan dan Pasca
President Director and the President Commissioner Tambang menjadi Komite CSR, Lingkungan dan
• Establishment of GCG Implementation Management Pasca Tambang (Komite CSR-LPT)
• Pengesahan pedoman dan prosedur penanganan
• Ratification of Guideline for Company Policy
pelaporan pelanggaran (Whistleblowing System)
• Ratification of Company Code of Conduct
• Ratification of Board Commissioners Charter and • Change of name of Environment and Post Mining
Board of Directors Charter Committee to CSR, Environment and Post-Mining
Committee (CSR-LPT Committee)
• Ratification of Guidelines and Procedure for the Handling
of Violation Reporting (Whistleblowing System
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 341
Page 344
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
2009 2015
• Pembentukan Tim Whistleblowing • Adopsi pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
• Pengesahan Kebijakan Manajemen Risiko oleh OJK berdasarkan SEOJK No: 32/SEOJK.04/2015
• Penetapan Implementasi GCG sebagai salah satu KPI • Penguatan GCG di Anak Perusahaan
• Pengenalan nilai-nilai Perusahan (PIONEER, SENSE,
BEST, and Human Capital Excellence) • Adoption of Corporate Governance Guidelines for
Public Company based on Circular Letter of FSA No:
• Establishment of Whistleblowing Team 32/SEOJK.04/2015
• Ratification of Risk Management Policy • GCG Strengthening in Subsidiaries
• Ratification of GCG Implementation as one of KPI’s
• Introduction of Company value (PIONEER, SENSE,
BEST, and Human Capital Excellence)
2016
• Revisi Charter Direksi dan Dewan Komisaris 2016
2010 • Revisi Standar Etika Perusahaan dan Corporate
Governance Policy
• Revisi penamaan Pedoman Kebijakan Perusahaan • Revisi Charter Komite
(PKP) menjadi kebijakan Tatat Kelola Perusahaan
(Corporate Governance Policy) • Revision of BOD Charter and BOC Charter 2016
• Revision of Company Code of Conduct and Corporate
• Revision of the naming of Corporate Policy Governance Policy
Guidelines (PKP) to Corporate Governance Policy • Revision of Committee Charter
2011
2017
• Implementasi Information and Communication
Technology (ICT) Governance • Adopsi Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
oleh OJK berdasarkan SEOJK No: 32/SEOJK.04/2015
• Implementation of Information and Communication • Penguatan GCG di Anak Perusahaan
Technology (ICT) Governance
• Adoption of Corporate Governance Guidelines for
2012 Public Company based on Circular Letter of FSA No:
32/SEOJK.04/2015
• Adopsi terhadap Pedoman GCG BUMN No: SK-16/S. • GCG Strengthening in Subsidiaries
MBU/2012
• Adopsi ASEAN Corporate Governance Scorecard 2018
• Pembentukan ANTAM GCG Champion I
• Peleburan fungsi Komite CSR-LPT ke fungsi Komite • Revisi Pedoman Implementasi GCG
GCG • Training of Trainers Pengendalian Gratifikasi (ToT)
• Adoption of SOE GCG Guideline No: SK-16/S. • Revision of GCG Implementation Guidelines
MBU/2012 • Training of Trainers Gratification Control (ToT)
• Adoption of the ASEAN Corporate Governance
Scorecard
• Establishment of ANTAM GCG Champion I
2019
• Consolidation of the functions of the CSR-LPT • Revisi Standar Etika Perusahaan
Committee to the GCG Committee • Penyelarasan Management Policy ANTAM dengan
Pedoman Strategis Holding Industri Pertambangan
2013 • Adopsi Parameter ASX Corporate Governance
Principles and Recommendation 4th Edition
• Pengukuran Pemahaman Standar Etika Perusahan
• Pembentukan ANTAM GCG Champion II • Revision of the Company Code of Conduct
• Aligning ANTAM’s Management Policy with the
• Measurement of the Understanding of the Company Strategic Policy of the Mining Industry Holding
Code of Conduct • Adoption Parameter ASX Corporate Governance
• Establishment of ANTAM GCG Champion II Principles and Recommendation 4th Edition
2014 2020
• Penilaian BUMN Bersih dari BPKP • Revisi Standar Etika Perusahaan
• Adopsi ASX Corporate Governance Principle and • Penetapan Management Policy Standar Sistem
Recommendation (3rd edition) Manajemen Anti Penyuapan
• Penggabungan fungsi GCG dengan Komite NRPSDM, • Perolehan Sertifikasi ISO 37001:2016 Sistem
sehingga ANTAM memiliki Tiga Komite yaitu Komite Manajemen Anti Penyuapan
Audit, Komite GCG-NR, dan Komite Pemantau Risiko • Penyelarasan Management Policy ANTAM dengan
Pedoman Strategis Holding Industri Pertambangan
• BPKP Assessment of Clean SOE
• Adoption of ASX Corporate Governance Principle and • Revision of the Company’s Code of Conduct
Recommendation (3rd edition) • Determination of Management Policy Anti-Bribery
• Consolidation of GCG functions with NRPSDM Management System Standard
Committee, so ANTAM has three Committees: Audit • Acquisition of ISO 37001:2016 Anti-Bribery
Committee, GCG-NR Committee, and Risk Monitoring Management System Certification
Committee. • Alignment of ANTAM’s Management Policy with
Strategic Guidelines of Mining Industry Holding
342 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 345
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2021 2023
• Implementasi Sistem Manajemen Anti Suap (SMAP) • Pengkinian Standar Etika Perusahaan
ISO 37001:2016 di UBPP Logam Mulia dan UBPN • Pengkinian Charter Direksi dan Charter
Sulawesi Tenggara
• Penyesuaian ketentuan mengenai tugas, tanggung
Dewan Komisaris
jawab dan kewenangan Direksi sesuai dengan • Penyelarasan Management Policy ANTAM
jabatan Direksi terkini dengan Kebijakan Pelaksana Pedoman
Stategis MIND ID
• ANTAM implemented/developed ISO 37001:2016
Anti-Bribery System Management (ABMS) in the
Precious Metal Processing and Refinery Business Unit • Update the Company Code of Conduct
and Southeast Sulawesi Nickel Mining Business Unit • Update the BOD Charter dan BOC Charter
• Adjustment policy of the duties, responsibilities, and • Alignment of ANTAM’s Management Policy
authorities of the Board of Directors in accordance
with MIND ID Strategic Guidelines
with the latest position of the Board of Directors
Implementing Policies
2022
• Adopsi Pedoman Umum Governansi Korporat
Indonesia (PUG-KI)
• Penyelarasan Management Policy ANTAM dengan
Kebijakan Pelaksana Pedoman Stategis MIND ID
• Menerapkan Panduan Keberlanjutan Lingkungan,
Sosial dan Tata Kelola (ESG) untuk pemenuhan Peta
Jalan ICMM (International Council on Mining &
Metals) Mining Principles dalam rangka upaya
menjadi anggota ICMM sebagai Grup MIND ID.
• Adoption Pedoman Umum Governansi Korporat
Indonesia (PUG-KI)
• Alignment of ANTAM’s Management Policy with MIND
ID Strategic Guidelines Implementing Policies
• Implementing Environmental, Social, and
Governance (ESG) Sustainability Guidelines to fulfill
the ICMM (International Council on Mining & Metals)
Mining Principles Roadmap to become a member of
ICMM as a MIND ID Group.
TUJUAN PENERAPAN GCG GCG IMPLEMENTATION OBJECTIVES
ANTAM berkomitmen menerapkan prinsip-prinsip GCG ANTAM is committed to applying GCG principles
secara konsisten dan berkelanjutan. Penerapan dan consistently and continuously. The aims of GCG
pengembangan GCG di ANTAM bertujuan untuk: application in ANTAM are to:
a. Mengoptimalkan nilai Perusahaan agar memiliki a. Optimizing the Company’s value in order to
daya saing yang kuat, baik secara nasional maupun have strong competitiveness, both nationally
internasional, sehingga mampu mempertahankan and internationally, so as to be able to maintain
keberadaannya dan hidup berkelanjutan untuk its existence and live sustainably to achieve the
mencapai maksud dan tujuan Perusahaan; Company’s goals and objectives;
b. Mendorong pengelolaan Perusahaan secara b. Encourage professional, efficient, and effective
profesional, efisien, dan efektif, serta management of the Company, as well as empower
memberdayakan fungsi dan meningkatkan functions and increase the independence of the
kemandirian Organ Perusahaan; Company’s Organs;
c. Mendorong agar Organ Perusahaan dalam c. Encourage the Company’s Organs in making
membuat keputusan dan menjalankan tindakan decisions and carrying out actions based on high
dilandasi nilai moral yang tinggi dan kepatuhan moral values and compliance with the provisions
terhadap ketentuan peraturan perundang- of laws and regulations as well as awareness
undangan serta kesadaran akan adanya tanggung of the Company’s social responsibility towards
jawab sosial Perusahaan terhadap pemangku stakeholders and environmental sustainability
kepentingan maupun kelestarian lingkungan di around the Company.
sekitar Perusahaan; d. Increase the Company’s contribution to the national
d. Meningkatkan kontribusi Perusahaan dalam economy; and
perekonomian nasional; dan e. Improving a conducive climate for the development
e. Meningkatkan iklim yang kondusif bagi of national investment.
perkembangan investasi nasional.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 343
Page 346
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
TAHAPAN IMPLEMENTASI GCG DI ANTAM GCG IMPLEMENTATION STAGE IN ANTAM
Awal penerapan GCG dimulai sejak ANTAM resmi The GCG implementation started when ANTAM
mencatatkan sahamnya di Bursa dan mengubah officially listed its shares on the Indonesia Stock
statusnya menjadi Perusahaan Terbuka. Dimulai dari Exchange and changed its status to Public Company.
kesadaran (awareness) ANTAM bahwa praktik Good This change has built ANTAM’s awareness of the
Corporate Governance sangat penting diterapkan importance of good corporate governance practices
guna meningkatkan kepercayaan Stakeholders within the Company to enhance stakeholders’
dan Shareholders serta mewujudkan bisnis yang and shareholders’ trust and create sustainable
berkelanjutan bagi Perusahaan. Sebagai tindak businesses. As a follow-up of such awareness and to
lanjut dari awareness dan untuk mengukur kualitas measure the quality of Good Corporate Governance
penerapan Good Corporate Governance, maka implementation, ANTAM conducts a GCG assessment
ANTAM melaksanakan asesmen setiap tahun baik every year conducted by an Independent Assessor
yang dilakukan oleh Asesor Independen maupun and through self-assessment. The assessment process
secara mandiri (self-assessment). Proses asesmen refers to the parameters relevant to ANTAM as a Public
tersebut mengacu pada parameter-parameter yang Company listed on the Indonesia Stock Exchange and
relevan dengan ANTAM sebagai Perusahaan Terbuka the Australian Securities Exchange. The assessment
yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia dan produces advice and recommendations to evaluate
Bursa Efek Australia. Asesmen tersebut menghasilkan and maximize GCG’s best practices in ANTAM (GCG
saran dan rekomendasi yang dipenuhi dalam Improvement). ANTAM’s GCG implementation results
upaya melakukan evaluasi dan memaksimalkan are also published on the Company’s website, Annual
praktik terbaik GCG di ANTAM (improvement). Hasil Report, and media release that all Stakeholders can
implementasi GCG ANTAM secara keseluruhan akan access.
dipublikasikan melalui website Perusahaan, Laporan
Tahunan serta rilis media yang dapat diakses oleh
seluruh Stakeholders.
Kesadaran Kajian
Awareness Assessment
Tahapan
Implementasi
GCG ANTAM
GCG
Implementation
Stage in ANTAM Peningkatan
Pengungkapan
Praktik GCG
Disclosure
GCG
Improvement
Sosialisasi
Socialization
344 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 347
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia According to the Company Law of the Republic of
Nomor 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Indonesia, Number 40 of 2007, the organs of a company
(UU PT), organ perusahaan terdiri atas Rapat Umum consist of the General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan (GMOS), the Board of Commissioners (BOC), and the
Direksi. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Board of Directors (BOD). In accordance with the
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Company’s Articles of Association and the prevailing
setiap organ memiliki peran penting dalam penerapan laws and regulations, each organ has significant
GCG serta melaksanakan fungsi, tugas, dan tanggung roles in implementing Good Corporate Governance
jawab masing-masing demi kepentingan Perusahaan. and carrying out its respective functions, duties, and
responsibilities for the Company’s interests.
Struktur Tata Kelola ANTAM ANTAM Governance Structure
Rapat Umum Pemegang
Direksi Saham Dewan Komisaris
Board of Directors General Meeting of Board of Commissioners
Shareholders
Sekretaris Dewan Komisaris
Secretary of
the Board of Commissioners
Manajemen Perusahaan Komite Penunjang Dewan Komisaris
Corporate Management Supporting Committees of
the Board of Commissioners
Proyek Unit/Unit Bisnis Kantor Pusat Komite Good Komite Risk Komite Audit
Pengembangan Unit/Business Head Office Corporate Management Audit Committee
Development Unit Governance, Risk Monitoring
Project Nominasi & Committee
Remunerasi
Good Corporate
Governance,
Nomination &
Remuneration
Committee
KEBIJAKAN TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE POLICY
ANTAM berkomitmen untuk melaksanakan tata Kelola ANTAM is committed to implementing good corporate
Perusahaan yang baik. Hal ini diwujudkan dengan governance. This commitment has been demonstrated
menetapkan kebijakan seperti Pedoman Tata Kelola in the form of the policy establishment, such as the
Perusahaan (Corporate Governance Policy/CGP), Corporate Governance Policy (CGP), Code of Conduct
Standar Etika Perusahaan (Code of Conduct/CoC), (CoC), the Board of Commissioners (BOC) Charter,
Piagam Dewan Komisaris (BOC Charter), Piagam the Board of Directors (BOD) Charter, Supporting
Direksi (BOD Charter), Piagam Komite Penunjang Committee to the BOC Charter, Internal Audit Charter,
Dewan Komisaris, Piagam Internal Audit, Pedoman Risk Management Policy, and other policies that support
Kebijakan Manajemen Risiko, serta kebijakan the consistent and continuous implementation of
lainnya yang mendukung penerapan GCG secara good corporate governance. As mentioned above, the
konsisten dan berkelanjutan. Berbagai kebijakan policies are updated continuously and periodically to
di atas selalu dimutakhirkan secara berkala untuk align with the best practices, conditions, development
diadaptasikan sesuai dengan praktik terbaik, kondisi of ANTAM’s business environment, and changes to
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 345
Page 348
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
dan perkembangan lingkungan bisnis ANTAM serta prevailing laws and regulations. The updated policies
perubahan peraturan perundang-undangan yang have been published on ANTAM’s website and ANTAM’s
berlaku dan telah dipublikasikan dalam situs ANTAM internal portal.
dan portal internal ANTAM.
Struktur kebijakan di ANTAM, yaitu: The Policy Structure in ANTAM, namely:
Peraturan perundang-undangan
yang berlaku
Prevailing Laws and Regulations
Anggaran Dasar Perseroan
Company Article of Association
Surat Kuasa Khusus Menteri BUMN
Special Power of Attorney of
the Minister of SOEs
Pedoman Strategis MIND ID
MIND ID Strategic Guidelines
Kebijakan Pelaksana MIND ID
MIND ID Implementing Policy
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Policy
Charter Management Policy Standar Etika
Code of Conduct
Standard Operating
Procedure/Work Instruction
Agar alur kebijakan tetap konsisten maka di dalam To keep the policy consistent, the CoC, Charter,
CoC, Charter, Management Policy, Standard Operating Management Policy, SOP, and WI must contain
Procedure (SOP) dan Work Instruction (WI) harus the subjects relating to CGP. Thus, any policy
memuat langsung bagian-bagian yang terkait inconsistencies and conflicts can be easily detected
dengan CGP. Dengan demikian dapat menghindari and avoided.
ketidakselarasan antara seluruh soft-structure GCG
ANTAM.
Seluruh kebijakan perusahaan dari level 1 sampai All company policies from level 1 to level 3 have
level 3 telah dilaksanakan oleh Perusahaan secara been implemented by the Company effectively and
efektif dan secara kontinyu disesuaikan dengan continuously in accordance with the development of
perkembangan regulasi dan kepentingan bisnis regulations and the Company’s business interests.
Perusahaan.
346 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 349
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PENDEKATAN PENYUSUNAN KEBIJAKAN POLICY ESTABLISHMENT APPROACH BASED
BERDASARKAN GOVERNANCE, RISK AND ON GOVERNANCE, RISK AND COMPLIANCE,
COMPLIANCE, SERTA PRINSIP-PRINSIP GCG AND GCG PRINCIPLES
Penyusunan kebijakan dan prosedur Perusahaan The drafting of the Company’s policies and procedures
didasarkan pada pendekatan tiga penopang utama, is based on the approach of three main pillars, namely
yaitu Governance, Risk and Compliance. Pendekatan Governance, Risk and Compliance. Governance
Governance dimana penyusunan kebijakan approach where the formulation of Company policies
Perusahaan harus memenuhi prinsip-prinsip tata must meet the principles of governance (GCG
kelola (GCG Practices), kejelasan tugas dan tanggung Practices), clarity of duties and responsibilities of each
jawab masing-masing pihak. party.
a. Pendekatan Governance dimana penyusunan a. Governance approach where the formulation of
kebijakan Perusahaan harus memenuhi prinsip- Company policies must meet the principles of
prinsip tata kelola (GCG Practices), kejelasan tugas governance (GCG Practices), clarity of duties and
dan tanggung jawab masing-masing pihak. responsibilities of each party.
b. Pendekatan Risk (Risiko) dimana penyusunan b. Risk approach where the Company’s policy
kebijakan Perusahaan harus mempertimbangkan formulation must consider short-term and long-
risiko strategis dan operasional jangka pendek term strategic and operational risks as well as
maupun jangka panjang serta potensi-potensi potential risks that may arise or risks that can be
risiko yang mungkin muncul atau risiko yang dapat avoided or even mitigated.
dihindari atau bahkan dimitigasi.
c. Pendekatan Compliance dimana penyusunan c. Compliance approach where the preparation of
kebijakan Perusahaan harus mematuhi ketentuan Company policies must comply with the provisions
peraturan perundang-undangan dan selaras of laws and regulations and be in line with related
dengan kebijakan internal yang terkait. internal policies.
Penyusunan kebijakan juga memperhatikan arahan Policy formulation also refers to strategic directions
strategis dan kebijakan lain yang telah dituangkan and other policies that have been outlined in previous
dalam kebijakan Dewan Komisaris dan Direksi policies of the Board of Commissioners and Board of
sebelumnya. Proses penyusunan dilakukan secara Directors. The preparation process is carried out in
bertahap melalui Top Down dan Bottom-Up Approach. stages through the Top Down and Bottom-Up Approach.
Proses penyusunan dan pengesahan kebijakan The process of drafting and ratifying policies
(Management Policy) di ANTAM terlebih dahulu harus (Management Policy) at ANTAM must first be carried
dilakukan reviu dari aspek Legal/hukum dari Satuan out from the legal aspect by the Compliance working
Kerja bidang Kepatuhan, aspek tata kelola dari unit, governance aspects by the Corporate Governance
Satuan Kerja bidang Tata Kelola, aspek Manajemen working Unit, and risk aspect by the Risk management
risiko/aspek pertimbangan dari Satuan Kerja bidang working Unit. If the scope is in Management, the
Manajemen Risiko. Jika cakupan dalam Management policy contains activities/processes interested in the
Policy tersebut terdapat aktivitas/proses yang Division/Unit/Business Unit/Other projects besides
memiliki keterkaitan dengan Divisi/Unit/Unit Bisnis/ legal, risk, and governance aspects (Good Corporate
Proyek lainnya selain aspek hukum, aspek risiko dan Governance/GCG). The Management Policy must be
aspek tata kelola (Good Corporate Governance/GCG), first previously reviewed/reviewed by the Division/
maka Management Policy tersebut harus terlebih Unit/Business Unit/Related projects, then approved
dahulu dikaji/direviu oleh Divisi/Unit/Unit Bisnis/Proyek by the Board of Directors through Board of Directors
terkait, kemudian disahkan oleh Direksi melalui Rapat Meetings or Decisions outside the Board of Directors
Direksi maupun Keputusan di luar Rapat Direksi dalam Meetings in the form of a Directors Decree.
bentuk Surat Keputusan Direksi.
ANTAM memiliki Kebijakan Tata Kelola Perusahaan ANTAM has a Corporate Governance Policy (CGP) as
(Corporate Governance Policy/CGP) sebagai induk the Company’s principal policy. The CGP contains
kebijakan Perusahaan yang meliputi himpunan a set of core company management guidelines that
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 347
Page 350
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
pedoman pokok pengelolaan Perusahaan yang bersifat are holistic and integrated in accordance with GCG
holistik dan terintegrasi sesuai prinsip GCG. Seluruh principles. All regulations, decisions, or policies issued
peraturan, keputusan atau kebijakan yang diterapkan by ANTAM have to refer to the CGP as the standard
oleh ANTAM harus mengacu kepada CGP sebagai and basic guidelines for its respective establishment.
standar dan pedoman dasar dalam pembentukannya.
Pada tahun 2023, ANTAM melakukan pengkinian In 2023, ANTAM will conduct Corporate Governance
terhadap Kebijakan Tata Kelola Perusahaan (Corporate Policy CGP update.
Governance Policy/CGP).
Corporate Governance Policy (CGP) sebagai induk kebijakan Perusahaan memuat hal-
hal sebagai berikut:
1. Panduan Tata Kelola Perusahaan yang Baik;
2. Prinsip-prinsip GCG;
3. Organ Perusahaan;
4. Kebijakan Pokok Perusahaan;
5. Pedoman Penyusunan Kebijakan Perusahaan.
Corporate Governance Policy (CGP) as the principal policy of the Company consists of
the followings:
1. Good Corporate Governance Guide;
2. GCG Principles;
3. Company Organs;
4. Company’s Core Policy;
5. Company Policy Preparation Guidelines.
INTERNALISASI GCG INTERNALIZATION OF GCG
Guna memberikan pemahaman tentang penerapan To deepen the understanding of the implementation of
tata kelola Perusahaan yang baik serta sejauh mana good corporate governance and to know the progress
implementasi GCG di ANTAM telah dilaksanakan. Pada of GCG implementation in ANTAM. In 2023,ANTAM
tahun 2023 ANTAM melakukan sosialisasi GCG, Standar conduct socialization of GCG, Code of Conduct, LHKPN,
Etika, LHKPN, Pengendalian Gratifikasi, Anti Suap dan Gratification Control, Anti-Bribery and Whistleblowing
Whistleblowing System kepada pegawai baru. System to new employees.
Penanaman nilai-nilai GCG juga dilakukan melalui The Internalization of GCG values is also carried
portal internal Perusahaan, sosialisasi melalui out through the Company’s internal portal, e-mail
e-mail kepada seluruh Pegawai, maupun publikasi dissemination to all employees, and publications
melalui banner dan media sosial Perusahaan serta through banners and the Company’s social media and
website Perusahaan yang dapat dilihat dan diunduh website, which can be found and downloaded easily by
dengan mudah oleh Pegawai Perusahaan maupun the Company’s Employees and Stakeholders.
Stakeholders.
Terkait dengan telah diimplementasikannya Sistem Regarding implementing the Anti-Bribery Management
Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) di ANTAM, System (ABMS) in ANTAM, the Company has also
Perusahaan juga telah melakukan pemetaan risiko conducted a risk register on the Company’s ARMS
pada sistem ARMS (ANTAM Risk Management System) (ANTAM Risk Management System) so that the GCG
Perusahaan, sehingga internalisasi GCG untuk internalization for this ABMS implementation has been
implementasi SMAP ini telah tercakup di dalam proses covered in the Company’s business processes.
bisnis Perusahaan.
348 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 351
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ The General Meeting of Shareholders (GMOS) is the
Perusahaan yang memiliki wewenang yang tidak Company’s organ which has the authority that is not
diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris granted to the Board of Directors or the Board of
dalam batas yang ditentukan dalam Undang-undang Commissioners within limits specified in the Company
Perseroan Terbatas dan/atau Anggaran Dasar Law and/or the Company’s Articles of Association.
Perusahaan. RUPS merupakan wadah bagi para The GMOS constitutes a forum for Shareholders
Pemegang Saham untuk dapat menggunakan haknya exercising their rights to express opinions and obtain
dalam mengemukakan pendapat dan memperoleh information relating to the Company, provided that
informasi yang berkaitan dengan Perusahaan such information relates to the agenda of the Meeting
sepanjang berhubungan dengan mata acara rapat dan and is not contrary to the Company’s interests by
tidak bertentangan dengan kepentingan Perusahaan considering the provisions of the Company’s Articles
serta memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar of Association and the laws and regulations. The
Perseroan dan peraturan perundang-undangan. decisions made in the GMOS should be based on
Keputusan yang diambil dalam RUPS harus didasarkan the Company’s long-term business interests. The
pada kepentingan usaha Perusahaan dalam jangka Company’s GMOS consists of Annual GMOS, which is
panjang. RUPS Perusahaan terdiri dari RUPS Tahunan held once a year, and Extraordinary GMOS, which may
(“RUPST”) yang diselenggarakan 1 (satu) kali setiap be held at any time when required.
tahun, dan RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”) yang dapat
diadakan sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan.
PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS
Pemegang Saham adalah individu atau badan hukum The Company’s shareholders comprise individuals or
yang secara sah memiliki saham Perusahaan. Sesuai legal entities that legally own the Company’s shares.
Anggaran Dasar Perseroan, saham Perseroan terdiri According to the Company’s Articles of Association,
atas: ANTAM’s shares consist of:
1. Saham Seri A Dwiwarna yang hanya khusus dapat 1. Series A Dwiwarna Share, which can only be held
dimiliki negara Republik Indonesia; dan by the state of the Republic of Indonesia; and
2. Saham Seri B yang dapat dimiliki oleh negara 2. Series B Shares, which can be owned by the State
Republik Indonesia dan/atau masyarakat. of the Republic of Indonesia and/or the Public.
Struktur kepemilikan Saham Seri B ANTAM sebesar The ownership structure of ANTAM’s Series B shares is
35% dimiliki oleh masyarakat/Publik dan 65% oleh 35% owned by the public and 65% owned by PT Mineral
PT Mineral Industri Indonesia (Persero). Adapun Industri Indonesia (Persero). Further explanation of
penjelasan mengenai susunan pemegang saham the Company’s shareholder composition is contained
terdapat pada Laporan tahunan ini bagian ikhtisar in this Annual Report’s Shares and Bonds Overview
Saham dan Obligasi. section.
HAK PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS’ RIGHTS
Pemegang Saham Seri A Dwiwarna dan Pemegang The Series A Dwiwarna Shareholder and the Series
Saham Seri B mempunyai hak yang sama sepanjang B shareholders have equal rights unless specified
dalam Anggaran Dasar Perseroan tidak ditetapkan otherwise by the Company’s Articles of Association.
lain.
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, Saham Seri A According to the Company’s Articles of Association, the
Dwiwarna adalah saham yang dimiliki khusus oleh Series A Dwiwarna Share shall be the share specifically
negara Republik Indonesia yang memberikan kepada owned by the State of the Republic of Indonesia,
pemegangnya hak istimewa sebagai Pemegang which granting the holder privileges as the Series A
Saham Seri A Dwiwarna. Hak-hak Pemegang Saham Dwiwarna Shareholder. The rights of the Series A
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 349
Page 352
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Seri A Dwiwarna yang dimaksud antara lain adalah: Dwiwarna Shareholder referred to above are include:
1. Hak untuk menyetujui dalam RUPS Perseroan 1. The Right to Resolve in the GMOS includes the
termasuk mengenai hal-hal sebagai berikut: following matters:
a. Persetujuan pengangkatan dan pemberhentian a. Approval for the appointment and dismissal of
anggota Direksi dan Dewan Komisaris; the members of the Board of Directors and the
b. Persetujuan perubahan Anggaran Dasar; Board of Commissioners;
c. Persetujuan perubahan struktur kepemilikan b. Approval for the amendment to the Articles of
saham; Association;
d. Persetujuan terkait penggabungan, c. Approval for the amendment to the share
peleburan, pemisahan dan pembubaran serta ownership structure;
pengambilalihan Perseroan oleh perusahaan d. Approval for the Company’s merger,
lain. consolidation, split, liquidation, and acquisition
2. Hak untuk mengusulkan Calon Anggota Direksi dan by another company.
Calon Anggota Dewan Komisaris; 2. The right to propose candidates for Members of the
3. Hak untuk mengusulkan mata acara RUPS; Board of Directors and Board of Commissioners;
4. Hak untuk meminta dan mengakses data dan 3. The right to propose the agenda for the GMOS;
dokumen Perseroan; 4. The right to request for and access the Company’s
5. Hak untuk menetapkan pedoman/kebijakan data and documents;
strategis pada Perseroan sebagaimana tercantum 5. The rights to determine the Company’s strategic
dalam Anggaran Dasar Perseroan; guidelines/policies, as specified in the Company’s
6. Hak untuk melakukan pemeriksaan/reviu, Articles of Association;
memberikan masukan, meminta informasi, 6. The right to carry out inspections/reviews,
memberikan persetujuan, melakukan penetapan provide input, request information, give approval,
dan pemantauan pelaksanaan Kontrak Manajemen determine and supervisory on the implementation
Direksi Perseroan, termasuk menetapkan indikator of Management Contract of the Company’s Board of
kinerja kunci (key performance indicator) Directors, including determining key performance
yang dilampirkan di dalamnya, sebagai syarat indicators as enclosed as the nomination
pengangkatan Direksi Perseroan; requirements of the Company’s Board of Directors;
7. Hak untuk mengusulkan perubahan Anggaran 7. The right to propose changes to the Company’s
Dasar Perseroan; Articles of Association;
8. Hak untuk mengoordinir, menyelenggarakan 8. The right to coordinate, organize and/or synergize
dan/atau mensinergikan fungsi untuk Perseroan functions for the Company based on an agreement
berdasarkan perjanjian dengan/kuasa dari with/authorized by the Company in the fields
Perseroan pada bidang-bidang sebagaimana as intended in the Articles of Association of the
dimaksud pada Anggaran Dasar Perseroan; Company;
9. Hak untuk melakukan sinergi pengawasan terhadap 9. The right to synergize supervision of the Company’s
kegiatan operasional maupun strategis Perseroan; operational and strategic activities;
10. Hak melakukan pengendalian atau pemantauan 10. The right to control or monitor the implementation
terhadap pelaksanaan kegiatan atau kebijakan of the Company’s strategic and operational
strategis dan operasional Perseroan; activities or policies;
11. Hak untuk melakukan pemeriksaan/reviu memberi 11. The right to carry out inspections/reviews, provide
masukan, meminta informasi, dan menyetujui input, request information, and approve the
Rencana Jangka Panjang Perusahaan, Rencana Company’s Longterm Plan, Company Work Plan
Kerja dan Anggaran Perusahaan, rencana kerja and Budget, other work plans, along with any
lainnya, beserta perubahannya yang disampaikan amendments submitted by the Company’s Board
oleh Dewan Komisaris Perseroan; dan of Commissioners; and
12. Hak lainnya yang diatur dalam Anggaran Dasar 12. Other rights regulated in the Company’s Articles of
Perseroan sebagai hak dan/atau kewenangan Association as rights and/or authorities of Series A
Pemegang Saham Seri A Dwiwarna; Dwiwarna Shareholders;
350 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 353
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dengan mekanisme penggunaan hak dimaksud sesuai with the mechanism for the use of the rights referred
dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan to in accordance with the provisions in these Articles
dan/atau peraturan perundang-undangan. of Association and/or the laws and regulations.
Pelaksanaan terhadap hak istimewa Pemegang Saham The Series A Dwiwarna Shareholder may authorize
Seri A Dwiwarna sebagaimana di atas dapat dikuasakan the Series B Majority Shareholder to exercise the
kepada Pemegang Saham Seri B Perseroan, kecuali preferential rights mentioned, except for those listed
pelaksanaan hak istimewa pada angka 1.c dan 1.d. in points 1. c and 1.d above.
Selanjutnya sesuai Surat Kuasa Khusus Nomor SKK- Furthermore, according to the Special Powers of
20/MBU/03/2023 tanggal 21 Maret 2023, Pemegang Attorney Number SKK-20/MBU/03/2023 dated March
Saham Seri A Dwiwarna memberikan kuasa khusus 11, 2023, Series A Dwiwarna Shareholder grants a
kepada PT Mineral Industri Indonesia (Persero) special authority to PT Mineral Industri Indonesia
selaku Pemegang Saham Seri B terbanyak Perseroan (Persero), as the Majority Series B Shareholders, to
untuk melakukan tindakan-tindakan yang menjadi take relevant actions with respect to the powers and/
kewenangan dan/atau hak Pemegang Saham Seri A or rights of Series A Dwiwarna Shareholders mentioned
Dwiwarna sebagaimana tercantum di atas, termasuk above, including the right to approve the proposals
di dalamnya hak untuk menyetujui usulan Dewan of the ANTAM’s Board of Commissioners relating to
Komisaris ANTAM atas tindakan-tindakan Direksi the Board of Directors’ actions as specified in the
sebagaimana dimaksud dalam Anggaran Dasar Company’s Articles of Association.
Perseroan.
Hak, wewenang dan tanggung jawab Pemegang The Shareholders’ rights, authorities, and
Saham diatur secara rinci dalam Anggaran Dasar responsibilities are specified in detail in the Company’s
Perusahaan yang dapat diakses melalui situs ANTAM. Articles of Association. The said information is available
on ANTAM’s website.
TANGGUNG JAWAB PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS’ RESPONSIBILITY
Seluruh Pemegang Saham harus dapat: All Shareholders must be able to:
1. Memisahkan kepemilikan harta Perusahaan dengan 1. Separate the ownership of the Company’s property
kepemilikan harta pribadi; from private property;
2. Memisahkan fungsinya sebagai pemegang saham 2. If a shareholder holds a position as a member of
dan sebagai anggota Dewan Komisaris atau Direksi the Board of Commissioners or Board of Directors,
dalam hal pemegang saham menjabat pada salah separate his functions as a shareholder from his
satu dari kedua organ tersebut. roles as a member of the Board.
Pemegang saham pengendali harus dapat: Controlling Shareholders must be able to:
1. Memperhatikan kepentingan pemegang saham 1. Consider the interests of the minority shareholders
minoritas dan para pemangku kepentingan sesuai and stakeholders in accordance with the prevailing
peraturan perundang-undangan; laws and regulations;
2. Mengungkapkan kepada instansi penegak hukum 2. Disclose to the legal enforcement institution
tentang pemegang saham pengendali yang the actual controlling shareholders (Ultimate
sebenarnya (Ultimate Shareholders) dalam hal Shareholders) should any alleged violation against
terdapat dugaan terjadinya pelanggaran terhadap the prevailing laws and regulations or upon the
peraturan perundang-undangan atau dalam hal relevant authorities’ request.
diminta oleh otoritas terkait.
Dalam hal pemegang saham menjadi pemegang In the event a shareholder becomes a controlling
saham pengendali pada beberapa perusahaan, perlu shareholder in several companies, it is necessary
diupayakan agar akuntabilitas dan hubungan antar to ensure the accountability and transparency of
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 351
Page 354
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
perusahaan dapat dilakukan secara transparan. intercompany relations. Minority shareholders are
Pemegang saham minoritas bertanggung jawab untuk responsible for exercising their rights properly in
menggunakan haknya dengan baik sesuai dengan accordance with the Company’s Articles of Association
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- and prevailing laws and regulations.
undangan.
KEBIJAKAN HUBUNGAN DENGAN PEMEGANG SHAREHOLDERS RELATION POLICY
SAHAM
ANTAM telah menyediakan informasi yang sama ANTAM has provided the Shareholders with the same
kepada Pemegang Saham secara tepat waktu, benar information in a timely, proper, and orderly manner.
dan teratur. Adapun kebijakan Perusahaan yang The Company’s policy that supports the availability of
mendukung ketersediaan informasi kepada pemegang information for shareholders are:
saham yaitu:
Kebijakan Proses Hubungan dengan Investor dan Pemegang Saham berdasarkan
Surat Keputusan Direksi Nomor 192.K/0732/DAT/2009 tanggal 3 Agustus 2009
Investor and Shareholder’s Relations Policy based on the BOD Decree
Number 192.K/0732/DAT/2009 dated August 3, 2009
Kebijakan Perdagangan Efek Berbentuk Saham berdasarkan SK Direksi
Nomor 242.K/02/DAT/2013 tanggal 27 September 2013
Share Trading Policy through Securities Stock based on the BOD Decree
Number 242.K/02/DAT/2013 dated September 27, 2013
Kebijakan Proses Hubungan Publik dan Internal Perusahaan berdasarkan
SK Direksi Nomor 91.K/0502/DAT/2023 tanggal 11 Januari 2023
Public Relations and Internal Company Process Policy Based on the Decree of the
Board of Directors Number 91.K/0502/DAT/2023 dated January 11, 2023
Kebijakan Pengungkapan Informasi Perseroan berdasarkan Surat Keputusan
Direksi Nomor 241.K/02/DAT/2013 tanggal 27 September 2013
Company’s Information Disclosure Policy based on the BOD Decree Number 241.K/02/
DAT/2013 on September 27, 2013
Saat ini Perusahaan sedang melakukan reviu terhadap The Company is reviewing all policies to align with
kebijakan tersebut sesuai dengan regulasi terkini dan the latest regulations and the updated business
perkembangan lingkungan bisnis terkini. Keempat environmental development. The four policies
kebijakan tersebut secara ringkas dipublikasikan mentioned above are published concisely on ANTAM’s
dalam portal internal dan situs ANTAM. internal portal and website.
352 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 355
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
AKSES INFORMASI KEPADA PEMEGANG SHAREHOLDERS’ ACCESS TO INFORMATION
SAHAM
ANTAM telah menyediakan akses terhadap informasi ANTAM has provided the shareholders with access to
untuk memungkinkan pemegang saham melaksanakan the Company information to enable them to exercise
hak dan tanggung jawabnya, yaitu: their rights and fulfill their responsibilities, namely:
RUPS Media Pertemuan
Media Cetak Media Sosial
General Meeting Elektronik dengan Investor
Newspaper Social Media
of Shareholders Electronic Media Investor Meeting
Media penyampaian • Situs www. • Pertemuan dengan • Surat Kabar
informasi mengenai antam.com Pihak Eksternal harian berbahasa • X:
perusahaan dan • e-mail • Berita Indonesia dan @officialANTAM
memungkinkan perusahaan • Periklanan berperedaran • Instagram:
pemegang corsec@antam. • Konferensi nasional yang @official.antam
saham untuk com dan investor. • Kunjungan Lokasi disampaikan • Facebook:
berpartisipasi relation@antam. • Paparan Publik dalam Bahasa PT ANTAM Tbk
dalam pengambilan • Pertemuan Indonesia dan • Youtube Channel:
com
keputusan Investor Bahasa Inggris Official ANTAM
• Pameran
• Website www.
Media disclosure antam.com • External meetings
• Daily newspapers
on information • Corporate e-mail • News alert in Bahasa
regarding the corsec@antam. • Advertising Indonesia
Company and the com and investor. • Conference with national
access that allows relation@antam. • Site visit circulation which
all of Shareholders com • Public Expose were published in
to participate and • Investor Summits Bahasa Indonesia
decision making • Exhibition and English
PENYELENGGARAAN RUPS IMPLEMENTATION OF THE GENERAL MEETING
OF SHAREHOLDERS
Pada tahun 2023, Perusahaan hanya melaksanakan In 2023, the Company will only hold 1 (one) time
1 (satu) kali Rapat Umum Pemegang Saham, yakni General Meeting of Shareholders, namely the Annual
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku General Meeting of Shareholders for Financial Year
2022 (RUPST) yang diselenggarakan pada tanggal 2022 (AGMOS), held on June 15, 2023.
15 Juni 2023.
Proses penyelenggaraan RUPST dilaksanakan The implementation process of the AGMOS complies
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan with the Financial Services Authority Regulation Number
nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan 15/POJK.04/2020 on Plans and Implementation of
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders of Public Companies.
Perusahaan Terbuka.
Setiap usulan dari Pemegang Saham Perseroan akan Every proposal from the Company’s Shareholders will
dimasukkan dalam mata acara RUPST jika memenuhi be included in the agenda if it meets the requirements
persyaratan dalam Pasal 23 ayat 6 Anggaran Dasar in Article 23, paragraph 6 of the Company’s Articles
Perseroan jo. Pasal 16 Peraturan OJK Nomor 15/ of Association jo. Article 16 OJK Regulation Number
POJK.04/2020. Usulan mata acara RUPST tersebut 15/POJK.04/2020. The proposed agenda for the AGMS
disampaikan kepada Direksi Perseroan melalui surat is submitted to the Company’s Board of Directors via
tercatat disertai alasan atas usulan yang disampaikan a registered letter accompanied by reasons for the
paling lambat 7 (tujuh) hari kalender sebelum tanggal proposal submitted no later than 7 (seven) calendar
dilakukannya pemanggilan RUPST, yaitu tanggal 24 days before the date of the invitation for the AGMS for
Mei 2023. the 2022 Financial Year, namely May 24, 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 353
Page 356
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pelaksanaan RUPST dipimpin oleh F.X. Sutijastoto As the President Commissioner, F.X. Sutijastoto
selaku Komisaris Utama dengan terlebih dahulu chaired the AGMOS by first stating that the AGMOS
menyampaikan bahwa pelaksanaan RUPS mengacu implementation referred to the GMOS rules, which
pada tata tertib RUPS yang telah disampaikan kepada had been conveyed to the Shareholders through the
Pemegang Saham melalui situs web Perseroan Company’s website before the Meeting started. The
sebelum Rapat dimulai. Pimpinan Rapat memberikan Chairperson of the Meeting provided the Shareholders
kesempatan kepada Pemegang Saham dan/atau and/or their proxies with the opportunities to ask
kuasanya untuk mengajukan pertanyaan dan/atau questions and/or give written responses relating to
tanggapan secara tertulis atas setiap agenda Rapat the Meeting agenda. The Chairperson or a Director
yang dibicarakan. Pimpinan rapat atau Direktur yang appointed by the Chairperson answered and/or
ditunjuk oleh Pimpinan Rapat menjawab pertanyaan responded to the Shareholders’ questions, responses,
dan/atau menanggapi pertanyaan, tanggapan dan/ and/or suggestions. After that, the Voting took place,
atau usulan Pemegang Saham. Setelah semua and only shareholders and/or legal proxies were
pertanyaan dijawab dan ditanggapi selanjutnya allowed to cast their votes.
dilakukan pemungutan suara dan hanya pemegang
saham dan/atau kuasanya yang sah yang berhak
untuk mengeluarkan suara.
354 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 357
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tahapan Penyelenggaraan RUPST Tahun Buku 2022
Stages of The AGMOS of Financial Year 2022
17 April 2023 17 April 2023
Pengumuman
Pengumuman kepada Pemegang The Announcement of the
Saham Perseroan tentang akan RUPST AGMOS to the Shareholders of
dilaksanakannya RUPST telah Announcement of the Company has been made
dilakukan melalui pengumuman through an announcement in
dalam Bahasa Indonesia dan AGMOS Bahasa Indonesia and English on
Bahasa Inggris pada situs web the website of the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia, situs web Pengumuman RUPST Exchange, on the website of the
Bursa Efek Australia, situs web disampaikan paling lambat Australia Securities Exchange, on
penyedia e-RUPS www.easy.ksei. 14 hari sebelum tanggal the website of the e-GMS facility
co.id dan situs web Perseroan www. pemanggilan RUPS. provider www.easy.ksei.co.id and
antam.com the website of the Company www.
The Annoncement of AGMOS antam.com
is issued no later than 14
days before the Notice of
AGMOS.
28 April 2023 April 28 2023
Ralat Pengumuman RUPST kepada The rectification to the
Pemegang Saham telah dilakukan Announcement of the AGMOS
melalui pengumuman dalam has been made through an
Bahasa Indonesia dan Bahasa announcement in Bahasa Indonesia
Inggris pada situs web Bursa Efek
Ralat Pengumuman and English on the website of the
Indonesia, situs web Bursa Efek RUPST Indonesia Stock Exchange, on the
Australia, situs web penyedia Rectification website of the Australia Securities
e-RUPS www.easy.ksei.co.id dan Exchange, on the website of the
situs web Perseroan www.antam. of AGMOS e-GMS facility provider www.easy.
com Announcement ksei.co.id and the website of the
Company www.antam.com
24 Mei 2023 Mei 24, 2023
Iklan Pemanggilan kepada
The Notice of the AGMOS to the
Pemegang Saham Perseroan untuk Pemanggilan RUPST Shareholders has been advertised
menghadiri RUPST telah dilakukan
melalui pengumuman dalam
Summon of AGMOS through an announcement in
Bahasa Indonesia and English on
Bahasa Indonesia dan Bahasa
the website of the Indonesia Stock
Inggris pada situs web Bursa Efek Pemanggilan RUPST Exchange, on the website of the
Indonesia, situs web Bursa Efek disampaikan paling lambat Australia Securities Exchange, on
Australia, situs web penyedia 21 hari sebelum tanggal the website of the e-GMS facility
e-RUPS www.easy.ksei.co.id dan pelaksanaan RUPST. provider www.easy.ksei.co.id and
situs web Perseroan www.antam.
the website of the Company www.
com The Notice of AGMOS is given antam.com
no later than 21 days before
AGMOS.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 355
Page 358
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
15 Juni 2023 June 15, 2023
RUPST diselenggarakan pada hari The AGMOS was held on Thursday,
Kamis, tanggal 15 Juni 2023, pukul June 15, 2023, starting from 09.25
09.25 WIB sampai pukul 11.34 WIB West Indonesian Time until 11.34
bertempat di Ruang Sumba, Hotel West Indonesian Time at Sumba
Borobudur Jakarta, Jalan Lapangan
Pelaksanaan RUPST Room, Hotel Borobudur Jakarta,
Banteng Selatan No. I, Jakarta AGMOS Jalan Lapangan Banteng Selatan
10710. No. 1, Jakarta 10710.
16 Juni 2023 June 16, 2023
Penyampaian Ringkasan Risalah Submission of the Summary of
RUPST melalui Situs Perseroan AGMOS through the Company’s
pada tanggal 16 Juni 2023, dan Penyampaian Website on June 16, 2023, and
melalui Situs Bursa Efek Indonesia, through advertisements in the
Situs Bursa Efek Australia serta Ringkasan Risalah Indonesian Stock Exchange
penyampaian ke OJK. RUPST Website, the Australian Stock
Exchange Website, as well as
Submission submission to the FSA.
Summary of AGMOS
20 Juni 2023 June 20, 2023
Penyampaian Risalah/Berita
Acara RUPS kepada OJK dan Submission of the Summary
BEI melalui sarana Pelaporan AGMOS to FSA and IDX via Public
Elektronik Terintegrasi Emiten Penyampaian Issuer Integrated Electronic
Publik dan surat kepada OJK Nomor Risalah/Berita Acara Reporting and letters to FSA
2052/692/DCS/2023, kepada BEI Number 2052/692/DCS/2023, to
Nomor 2051/692/DCS/2023, dan RUPST IDX Number 2051/692/DCS/2023,
kepada Kementerian BUMN Nomor Submission of and the Ministry of SOE Number
2058/692/DAT/2023. 2058/0903/DAT/2023.
Summary AGMOS
RUPST Tahun Buku 2022
Annual GMOS for Financial
Year 2022
18.894.074.182
Lembar Saham | Shares
356 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 359
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
KETENTUAN KUORUM QUORUM REQUIREMENTS
Kuorum kehadiran RUPST untuk mata acara yang The AGMOS assembles the quorums for the attendance
harus diputuskan dalam RUPST dilakukan dengan and resolution on the agenda in compliance with
mengikuti ketentuan berdasarkan Peraturan Otoritas the Financial Services Authority Regulations and the
Jasa Keuangan dan Anggaran Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
Kuorum kehadiran untuk RUPS Tahun Buku 2022 telah The quorum for attendance of the AGMOS for Financial
terpenuhi dan Rapat adalah sah dan dapat mengambil Year 2022 has been made, the Meeting was declared
keputusan yang sah dan mengikat bagi para Pemegang valid, and the Company’s shareholders were allowed
Saham Perseroan untuk setiap mata Acara Rapat. to make the right decisions binding on each agenda
for the AGMOS.
PROSES PENGHITUNGAN SUARA VOTE COUNTING PROCESS
Perhitungan suara dan prosedur pemungutan suara The AGMOS Rules, distributed to the shareholders and
dalam RUPST dijelaskan dalam Tata Tertib RUPST yang read out by the Chairperson of the Meeting before the
dibagikan kepada pemegang saham dan dibacakan Meeting commences, specify the counting of votes and
oleh Pimpinan Rapat sebelum RUPST dimulai. voting procedures in the AGMOS. The AGMOS Rules are
Tata Tertib RUPST dipublikasikan dalam situs web published on the Company’s website simultaneously
Perusahaan bersamaan dengan Panggilan RUPST. with the Notice for the AGMOS.
Perseroan telah menunjuk pihak dari Biro Administrasi The Company has appointed an independent party
Efek PT Datindo Entrycom dan Notaris Jose Dima from the Security Administrator Bureau, PT Datindo
Satria, S.H., M.Kn untuk melakukan penghitungan Entrycom, and Notary Jose Dima Satria, S.H., M.Kn to
suara dan/atau melakukan validasi dalam Rapat. count the vote and/or validate the Meeting.
KEHADIRAN DEWAN KOMISARIS, DIREKSI, THE PRESENCE OF THE BOARD OF
DAN LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG PASAR COMMISSIONERS, THE BOARD OF
MODAL DIRECTORS, AND CAPITAL MARKET
SUPPORTING INSTITUTIONS & PROFESSIONS
Pelaksanaan RUPST Tahun Buku 2022 dihadiri oleh The AGMOS for Financial Year 2022 was attended by
seluruh anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Ketua all members of the Board of Commissioners, Board of
Komite Audit yang menjabat sampai pada saat Rapat Directors, and Chairman of the Audit Committee, who
tersebut diselenggarakan. Rapat dihadiri pula oleh served until the Meeting was held. The Meeting was
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal. also attended by Capital Market Supporting Institutions
& Professions.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang hadir Members of the Board of Commissioners and Directors
dalam RUPS Tahunan: who attended the AGMOS:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Kehadiran dalam
Nama Jabatan Keanggotaan pada Komite RUPS Tahunan
Name Position Membership in Committee Attendance of
Annual GMOS
Ir. F.X. Sutijastoto M.A Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Ketua Komite GCG-NR √
President Commissioner and Independent Chairman of GCG-NR
Commissioner Committee
Prof. Dr. der Soz. Komisaris Independen Ketua Komite Audit √
Gumilar Rusliwa Independent Commissioner Chairman of Audit Committee
Somantri
Ir. Anang Sri Komisaris Independen Ketua Komite Pemantau Risiko √
Kusuwardono Independent Commissioner Chairman of Risk Monitoring
Committee
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 357
Page 360
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kehadiran dalam
Nama Jabatan Keanggotaan pada Komite RUPS Tahunan
Name Position Membership in Committee Attendance of
Annual GMOS
Komjen. POI. Drs. Komisaris Wakil Ketua Komite Audit dan √
Bambang Sunarwibowo, Commissioner Komite Pemantau Risiko
S.H., M.Hum Vice Chairman Audit
Committee and Risk
Monitoring Committee
Ir. Dilo Seno Widagdo Komisaris Ketua Komite Pemantau Risiko √
M.M Commissioner Chairman of Risk Monitoring
Committee
Direksi
Board of Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPS Tahunan
Name Position Attendance of Annual GMOS
Nicolas D. Kanter, S.H., M.B.A Direktur Utama √
President Director
Dr. Ir. I Dewa Bagus Sugata Direktur Operasi dan Produksi √
Wirantaya, M.M., M.T Director of Operations and Production
Ir. Dolok Robert Silaban, M.M Direktur Pengembangan Usaha √
Director of Business Development
Ir. Elisabeth RT Siahaan, M.M Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko √
Director of Finance and Risk Management
Ir. Basar Simanjuntak, MSIE Direktur Sumber Daya Manusia √
Director of Human Resources
Kehadiran Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
The Presence of Capital Market Supporting Institutions & Professions
Lembaga/Profesi Penunjang Nama Kehadiran dalam RUPS Tahunan
Supporting Institution & Professions Name Attendance of Annual GMOS
Biro Administrasi Efek PT Datindo Entricom √
Security Administrator
Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn √
Notary
Kantor Akuntan Publik Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanudiredja,
Public Accountant Firm Wibisana, Rintis & Rekan dan Akuntan Publik
Daniel Kohar
√
Public Accountant Firm Tanudiredja,
Wibisana, Rintis & Rekan and Public Accountant
Daniel Kohar
Hasil Keputusan RUPS Tahun Buku 2022 Resolution of GMOS of Financial Year 2022
Hingga Laporan tahunan ini diterbitkan, seluruh Until this Annual Report is published, all resolutions
keputusan RUPST Tahun Buku 2022, telah seluruhnya of the AGMOS for Financial Year 2022 have been fully
dilaksanakan. Penjelasan atas setiap mata acara implemented. The explanation of each agenda for the
RUPST Tahun Buku 2022 tercantum dalam tabel di AGMOS Financial Year 2022 is listed in the following
bawah ini. tables.
358 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 361
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
THE FIRST AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan The approval of the Annual Report and Ratification of the
Konsolidasian Perseroan, Persetujuan Laporan Pengawasan Company's Consolidated Financial Statements, the Approval of
Dewan Komisaris serta Pengesahan Laporan Tahunan Keuangan the Board of Commissioners' Supervisory Report and Ratification
dan Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan of the Annual Financial Statements, and the Implementation of
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal the Company's Social and Environmental Responsibility Program
31 Desember 2022, sekaligus pemberian pelunasan dan for the Financial Year ended on December 31, 2022, as well as the
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de granting of an entire release and discharge (volledig acquit et de
charge) kepada Direksi atas tindakan pengurusan Perseroan dan charge) to the Board of Directors for the management actions of
Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan Perseroan yang telah the Company and the Board of Commissioners for the supervisory
dijalankan selama Tahun Buku 2022. actions on the Company that have been performed during the
Financial Year 2022.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat: 1 orang opinions: 1 person.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 17.758.450.693 93,9895256% Agree 17,758,450,693 93.9895256%
Tidak Setuju 1.008.130.359 5,3356960% Do not Agree 1,008,130,359 5.3356960%
Abstain 127.493.130 0,6747784% Abstain 127,493,130 0.6747784%
Keputusan Mata Acara Rapat Pertama The Resolution of the First Agenda of the Meeting
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan 1. The approval of the Company Annual Report, including
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris untuk Tahun Buku 2022, the Annual Supervisory Report of the ANTAM Board of
dan Laporan Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial Commissioners for the Financial Year of 2022, and the Report
dan Lingkungan serta mengesahkan Laporan Keuangan on the Implementation of the Social and Environmental
Konsolidasian Perseroan untuk Tahun Buku 2022 yang berakhir Responsibility Program and to ratify the Company Consolidated
pada tanggal 31 Desember 2022, yang telah diaudit oleh Financial Statements for the Financial Year 2022, which has
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan been audited by Public Accountant Firm Tanudiredja, Wibisana,
(PwC Indonesia) sesuai laporannya Nomor: 00336/2.1025/ Rintis & Rekan (PwC Indonesia), as stated in the Report
AU.1/02/1130-1/1/III/2023 tanggal 24 Maret 2023 dengan opini Number: 00336/2.1025/AU.1/02/1130-1/1/III/2023 dated
“Wajar dalam semua hal yang mateial”, serta memberikan March 24, 2023 with the following opinion "The accompanying
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya financial statements present fairly, in all material aspect",
(volledig acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan and the granting of the full release and discharge (volledig
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan acquit et de charge) to the Board of Directors and the Board of
perusahaan yang telah dijalankan dalam Tahun Buku yang Commissioners of the Company for their management actions
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sepanjang tindakan and their supervision of the Company carried out during the
tersebut bukan merupakan tindak pidana dan tercermin dalam Financial Year ended December 31, 2022, so long as the
buku-buku laporan Perseroan. aforementioned actions do not constitute a criminal act and
reflected in the Company reports.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Pelaksanaan Program 2. The acceptance of the Financial Statement and Implementation
Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha Kecil untuk tahun buku 2022 of the Micro and Small Business Funding Program for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang menjadi Financial Year ended December 31, 2022, which is part of the
bagian dari Laporan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Report on the Implementation of the Social and Environmental
sebagaimana telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Responsibility Program as audited by Public Accountant Firm
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (PwC Indonesia) sesuai Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (PwC Indonesia), as
laporannya Nomor: 00657/2.1025/AU.2/11/11301/1/IV/2023 stated in the Report Number: 00657/2.1025/AU.2/11/1130-1/1/
tanggal 17 April 2023 dengan opini "Wajar dalam semua hal IV/2023 dated April 17, 2023, with the following opinion "The
yang material', serta memberikan pelunasan dan pembebasan accompanying financial statements present fairly, in all material
tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge) aspects," and the granting of the full release and discharge
kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan (volledig acquit et de charge) to the Board of Directors and the
pengurusan dan pengawasan Program Pendanaan Usaha Mikro Board of Commissioners of the Company for their management
dan Usaha Kecil yang telah dijalankan dalam Tahun Buku yang actions and their supervision of the Micro and Small Business
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sepanjang tindakan Funding Program carried out during the financial year ended
tersebut bukan merupakan tindak pidana dan tercermin dalam December 31, 2022, in so far as the aforementioned actions
buku-buku laporan Perseroan. do not constitute a criminal act and reflected in the Company
reports.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan langsung Berlaku The Resolution immediately took effect
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 359
Page 362
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
MATA ACARA RAPAT KEDUA
THE SECOND AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Penetapan penggunaan laba bersih, termasuk pembagian dividen The appropriation of the profit, including the distribution of
untuk Tahun Buku 2022. dividend for the Financial Year of 2022.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat: tidak ada. opinions: none.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 18.786.061.884 99,4283271% Agree 18,786,061,884 99.4283271%
Tidak Setuju 19.451 0,0001029% Do not Agree 19,451 0.0001029%
Abstain 107.992.847 0,5715699% Abstain 107,992,847 0.5715699%
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua The Resolution of the Second Agenda of the Meeting
1. Menyetujui penetapan penggunaan Laba Tahun Buku 2022 yang 1. The approval of the appropriation for the distribution of
dapat diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk Perseroan the net profit for the Financial Year of 2022, attributable to
sebesar Rp3.820.964.899.256 (tiga triliun delapan ratus dua the Owner of the Parent of the Company, in the amount of
puluh miliar sembilan ratus enam puluh empat juta delapan Rp3,820,964,899,256 (three trillion, eight hundred twenty
ratus sembilan puluh sembilan ribu dua ratus lima puluh enam billion, nine hundred sixty-four million, eight hundred ninety-
Rupiah) sebagai berikut: nine thousand, two hundred fifty-six Rupiah) as follows:
a. Dividen sebesar 50% (lima puluh persen) atau a. The Dividend is 50% (fifty percent), equal to
Rp1.910.482.449.628 (satu triliun sembilan ratus sepuluh Rp1,910,482,449,628 (one trillion, nine hundred and ten
miliar empat ratus delapan puluh dua juta empat ratus billion, four hundred eighty-two million, four hundred forty-
empat puluh sembilan ribu enam ratus dua puluh delapan nine thousand, six hundred twenty-eight Rupiah).
Rupiah).
b. Sisanya sebesar 50% (lima puluh persen) atau b. The rest of 50% (fifty percent) or amounting to
Rp1.910.482.449.628 (satu triliun sembilan ratus sepuluh Rp1,910,482,449,628 (one trillion, nine hundred and ten
miliar empat ratus delapan puluh dua juta empat ratus billion, four hundred eighty-two million, four hundred forty-
empat puluh sembilan ribu enam ratus dua puluh delapan nine thousand, six hundred twenty-eight Rupiah) will be
Rupiah) dicatat sebagai saldo laba Perseroan. recorded as retained earnings of the Company.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan 2. The granting of the authority and power to the Company's
dengan hak substitusi untuk mengatur lebih Ianjut tata cara Board of Directors with the right of substitution to determine the
pembagian dividen tersebut dan mengumumkannya dengan terms and conditions of the dividend payment and to announce
memperhatikan peraturan yang berlaku pada bursa efek di it in accordance with the prevailing laws and regulations in the
tempat saham Perseroan dicatatkan. stock exchanges where the Company is listed.
Tindak Lanjut Follow up
Tata Cara Pembayaran Dividen Tunai Tahun buku 2022 tercantum Terms of cash dividend for the financial year 2022 have been
pada Ringkasan Hasil Keputusan RUPS Tahun Buku 2022 yang published on the Summary of Minutes of Meeting Annual GMOS
dipublikasikan melalui Web Perseroan, Situs Web Bursa Efek for Financial Year 2022 through Company’s Website, Indonesia
Indonesia, Situs Web Bursa efek Australia serta Otoritas Jasa Stock Exchange Website, Australian Securities Exchange Website,
Keuangan pada 16 Juni 2023. Telah dilakukan pembagian dividen and submission to the FSA on June 16, 2023.
Tahun Buku 2022 kepada Pemegang Saham pada tanggal 14 Juli Dividends for the 2022 Fiscal Year have been distributed to
2023 sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Shareholders on July 14, 2023 in accordance with the Financial
15/POJK.04/2020 Tentang Rencana Dan Penyelenggaraan Rapat Services Authority Regulation Number 15/POJK.04/2020
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Regarding the Plan and Implementation of the General Meeting of
Shareholders of Public Companies.
MATA ACARA RAPAT KETIGA
THE THIRD AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Penetapan tantiem untuk Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan The stipulation of the incentives for the performance of the Board
Tahun Buku 2022 dan gaji/honorarium berikut fasilitas dan of Directors and the Board of Commissioners of the Company for
tunjangan Tahun Buku 2023. the Financial Year of 2022 and their respective salaries/honorarium
including facilities and allowances for the Financial Year of 2023.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat : tidak ada. opinions: none.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 18.512.941.514 97,9827926% Agree 18,512,941,514 97.9827926%
Tidak Setuju 266.961.521 1,4129378% Do not Agree 266,961,521 1.4129378%
Abstain 114.171.147 0,6042696% Abstain 114,171,147 0.6042696%
360 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 363
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Keputusan Mata Acara Rapat Ketiga The Resolution of the Third Agenda of the Meeting
1. Memberikan wewenang dan kuasa kepada PT Mineral Industri 1. The Granting of the authority and power to PT Mineral Industri
Indonesia (Persero) selaku Pemegang Saham Seri B terbanyak Indonesia (Persero) as the majority of Series B Shareholders
dengan terlebih dahulu berkonsultasi kepada Pemegang Saham after prior consultation with the Series A Dwiwarna Shareholder
Seri A Dwiwarna guna menetapkan besaran tantiem untuk to determine the number of performance incentives for
Tahun Buku 2022 serta menetapkan honorarium, tunjangan, the Financial Year of 2022 and determine the honorarium,
fasilitas dan insentif Iainnya bagi anggota Dewan Komisaris allowances, facilities and other incentives for the members of
Perseroan untuk tahun 2023; the Board of Commissioners of the Company for the year 2023;
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris 2. The granting of the authority and power to the Board of
Perseroan dengan terlebih dahulu mendapatkan persetujuan Commissioners upon obtaining the prior written approval
tertulis dari PT Mineral Industri Indonesia (Persero) selaku from PT Mineral Industri Indonesia as the majority of Series
Pemegang Saham Seri B terbanyak setelah berkonsultasi B Shareholders after consultation with the Series A Dwiwarna
dengan Pemegang Saham Seri A Dwiwarna guna menetapkan Shareholder to determine the number of performance
besarnya tantiem untuk Tahun Buku 2022 serta menetapkan incentives for the Financial Year 2022 and determine the salary,
gaji, tunjangan, fasilitas dan insentif lainnya bagi Direksi allowances, facilities and other incentives for the member of
Perseroan untuk tahun 2023. the Board of Directors of the Company for the Year 2023.
Tindak Lanjut Follow up
Dewan Komisaris telah menyampaikan usulan kepada PT Mineral The Board of Commissioners has submitted a proposal to PT Mineral
Industri Indonesia (Persero) selaku Kuasa Pemegang Saham Seri Industri Indonesia (Persero) as the Proxy of Series A Dwiwarna
A Dwiwarna melalui Surat Nomor 267/DK/SRT/V/2023/Rhs tanggal Shareholders through Letter Number 267/DK/SRT/V/2023/Rhs
15 Mei 2023 perihal Usulan Remunerasi Direksi dan Dewan dated May 15, 2023 regarding the Proposed Remuneration for the
Komisaris PT ANTAM Tbk Tahun Buku 2023 dan Tantiem Tahun Board of Directors and the Board of Commissioners of PT ANTAM
Buku 2022. Kemudian telah mendapatkan persetujuan dari PT Tbk for the Financial Year 2023 and Performance Incentives for the
Mineral Industri Indonesia (Persero) melalui Surat Nomor 270/E. Financial Year of 2022. Then PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
DIRPPU/VIII/2023 tanggal 11 Agustus 2023 perihal Penetapan approved through Letter 270/E.DIRPPU/VIII/2023 dated August
Tantiem Tahun Buku 2022 dan Penghasilan Tahun 2023 bagi 11, 2023 concerning Determination Performance Incentives for
Direksi dan Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM) the Financial Year 2022 and Remuneration for the Financial Year
2023 for Board of Director and Board of Commissioners PT Aneka
Tambang Tbk (ANTAM)
MATA ACARA RAPAT KEEMPAT
THE FOURTH AGENDA OF THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit The approval for the appointment of a Public Accountant Office to
Laporan Keuangan Perseroan dan Program Pendanaan Usaha conduct the audit of the Company's Financial Statements and the
Mikro dan Usaha KeciI Tahun Buku 2023. Financial Statements of the Program of Funding for Small Micro
and Enterprises for the Financial Year of 2023.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat : tidak ada. opinions: none.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 18.371.819.548 97,2358813% Agree 18,371,819,548 97.2358813%
Tidak Setuju 408.042.187 2,1596305% Do not Agree 408,042,187 2.1596305%
Abstain 114.212.447 0,6044882% Abstain 114,212,447 0.6044882%
Keputusan Mata Acara Rapat Keempat The Resolution of the Fourth Agenda of the Meeting
1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanudiredja, Wibisana, 1. To appoint the Public Accountant Firm Tanudiredja, Wibisana,
Rintis & Rekan anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers Rintis & Rekan member of the PricewaterhouseCoopers (PwC
(PwC Indonesia) antara Iain untuk melaksanakan audit umum Indonesia) global networks, to carry out, among others, the
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Tahun General Audit on the Consolidated Financial Statements of
Buku 2023 dan periode Iainnya dalam Tahun Buku 2023, the Company for the Financial Year of 2023 and other period
melaksanakan audit umum atas Laporan Keuangan Program in the Financial Year of 2023, General Audit on the Financial
Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha Kecil Tahun Buku 2023, Statements of the Micro and Small Business Funding Program
serta Laporan Iain yang dipersyaratkan berdasarkan peraturan for the Financial Year 2023, as well as Other Reports required
perundangan yang berlaku untuk dilakukan audit, termasuk based on applicable laws and regulations to be audited,
Laporan Pencapaian Key Performance Indicators Direksi secara including Reports on Achievement of Directors' Key Performance
kolegial dan individual serta Laporan PSA 62 Perseroan untuk Indicators collegially and individually and the Company's PSA
Tahun Buku 2023; 62 Report for the Financial Year 2023;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 361
Page 364
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
2. Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris dengan 2. To delegate the authority to the Board of Commissioners upon
sebelumnya mendapatkan persetujuan dari Pemegang Saham obtaining the approval from the majority Series B Shareholder
Seri B terbanyak untuk: to:
a. Menunjuk Akuntan Publik pada Kantor Akuntan Publik yang a. Appoint the Public Accountant at the Public Accountant Firm
telah ditetapkan dalam Rapat ini, dikarenakan penunjukan selected in this Meeting because the appointment of the
Akuntan Publik perlu disesuaikan dengan hasil evaluasi, Public Accountant needs to be adjusted with the evaluation
serta sepanjang penunjukan dilakukan dengan tunduk pada result, and as long as the appointment was made in
kriteria Akuntan Publik yang ditetapkan dalam kebijakan accordance with the Public Accountant criteria as stipulated
Perseroan; in the Company's policy;
b. Menetapkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik b. Appoint the substitute Public Accountant and/or a substitute
pengganti apabila Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Public Accountant Firm should the selected Public Accountant
Publik yang telah ditunjuk tidak dapat melanjutkan atau and/or Public Accountant Firm be unable to continue or
melaksanakan tugas karena sebab apapun berdasarkan complete its works due to any reason whatsoever based on
ketentuan dan peraturan pasar modal; dan the capital market provisions and laws/regulations; and
c. Menetapkan kondisi, persyaratan penunjukan, dan c. Determine the appointment terms, conditions, and
honorarium Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik honorarium of the substitute Public Accountant and/or Public
pengganti. Accountant Firm.
Tindak Lanjut Follow up
Dewan Komisaris menunjuk Saudara Dedy Lesmana sebagai The Board of Commissioners appointed Dedy Lesmana A as
Signing Partner Akuntan Publik dari KAP Tanudiredja, Wibisana, Signing Partner Public Accountant from Public Accounting Firm
Rintis & Rekan (PWC Indonesia) sesuai dengan Surat Dewan Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners (PWC) in accordance with
Komisaris Nomor 423/DK/SRT/VIII/2023 tanggal 7 Agustus 2023 Board of Commissioners Letter Number 423/DK/SRT/VIII/2023
perihal Permohonan Persetujuan Penunjukan dan Penetapan dated August 7, 2023 regarding the Appointment and Honorarium
Honorarium Akuntan Publik PT Aneka Tambang Tbk, dan telah Settlement of ANTAM’s Public Accounting Firm, and has obtained
mendapatkan persetujuan dari PT Mineral Industri Indonesia the approval from PT Mineral Industri Indonesia (Persero) in
(Persero) melalui Surat Nomor 237/E.DIRKEU/VIII/2023 perihal accordance to the Letter Number 237/E.DIRKEU/VIII/2023
Persetujuan Penunjukan Akuntan Publik untuk Jasa Audit Laporan regarding Approval of the Appointment of a Public Accountant
Keuangan Konsolidasian, Laporan Keuangan Tanggung Jawab for Audit Services for Consolidated Financial Reports, Social and
Sosial dan Lingkungan serta Laporan Hasil Evaluasi Kinerja Tahun Environmental Responsibility Financial Reports and Reports on
Buku 2023 PT Aneka Tambang Tbk Performance Evaluation Results for the Financial Year 2023 of PT
Aneka Tambang Tbk
MATA ACARA RAPAT KELIMA
THE FIFTH AGENDA OF THE MEETING
Mata Acara Agenda
Pengesahan Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil The ratification of the Realization Report for the Use of Proceeds
Penawaran Umum. of the Public Offering.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat : tidak ada. opinions : none.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 18.781.260.484 99,4029149% Agree 18,781,260,484 99.4029149%
Tidak Setuju 20.051 0,0001061% Do not Agree 20,051 0.0001061%
Abstain 112.793.647 0,5969790% Abstain 112,793,647 0.5969790%
Keputusan Mata Acara Rapat Kelima The Resolution of the Fifth Agenda of the Meeting
Menerima Laporan Pertanggungjawaban Realisasi Penggunaan The acceptance of the Accountability Report on the Realization of
Dana Penyertaan Modal Negara yang merupakan bagian dari Use of State Capital Participation Funds that is part of the Limited
Hasil Penawaran Umum Terbatas I, serta Realisasi Penggunaan Public Offering I Proceeds and the Realization of the Use of the
Dana Hasil Penawaran Umum dengan Hak Memesan Efek Terlebih Public Offering with Preemptive Rights Proceeds.
Dahulu.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan langsung berlaku The Resolution Immediately took effect
362 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 365
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
MATA ACARA RAPAT KEENAM
THE SIXTH AGENDA OF THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan. The approval for the amendment to the Articles of Association of
the Company.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat : tidak ada. opinions : none.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 16.498.827.088 87,3227602% Agree 16,498,827,088 87.3227602%
Tidak Setuju 2.235.665.746 11,8326292% Do not Agree 2,235,665,746 11.8326292%
Abstain 159.581.347 0,8446106% Abstain 159,581,347 0.8446106%
Keputusan Mata Acara Rapat Keenam The Resolution of the Sixth Agenda of the Meeting
1. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan, antara lain: 1. The approval of the amendment to the Articles of Association of
a. dalam rangka penyesuaian/penambahan hak Pemegang the Company is as follows:
Saham Seri A Dwiwarna (yang dapat dikuasakan) di Perseroan a. To make adjustments/additions to the rights of Series A
sehubungan dengan telah diterbitkannya Peraturan Dwiwarna Shareholder (which can be authorized) of the
Pemerintah Nomor 45 Tahun 2022 jo. Peraturan Pemerintah Company in connection with the issuance of Government
Nomor 46 Tahun 2022; serta Regulation Number 45 of 2022 jo. Government Regulation
Number 46 of 2022; and
b. penyesuaian terhadap ketentuan peraturan di lingkup badan b. adjustments to regulatory provisions within the scope of
usaha milik negara; state-owned enterprises;
sesuai dengan usulan PT Mineral Industri Indonesia (Persero) in accordance with the proposal of PT Mineral Industri Indonesia
selaku Kuasa Pemegang Saham Seri A Dwiwarna, sebagaimana (Persero) as the proxies of Series A Dwiwarna Shareholder, the
usulan perubahan yang telah disampaikan kepada Pemegang proposed changes have been submitted to the Shareholders.
Saham.
2. Menyetujui untuk menyusun kembali seluruh ketentuan dalam 2. The approval to restate all the provisions in the Articles of
Anggaran Dasar sehubungan dengan ketentuan perubahan Association in connection with the amendment provisions as
sebagaimana dimaksud pada angka I (satu) keputusan tersebut referred to in number I (one) of the resolution mentioned above,
di atas, termasuk pernyataan kembali susunan pemegang including a restatement of the composition of the Company's
saham Perseroan yaitu sebagai berikut: shareholders, as follows:
a. Negara Republik Indonesia memiliki sebanyak I (satu) lembar a. The State of the Republic of Indonesia having I (one)
saham Seri A Dwiwarna; Dwiwarna Series A Share;
b. PT Mineral Industri Indonesia (Persero) memiliki sebanyak b. PT Mineral Industri Indonesia (Persero) has 15,619,999,999
15.619.999.999 (lima belas miliar, enam ratus sembilan (fifteen billion, six hundred and nineteen million, nine
belas juta, sembilan ratus sembilan puluh sembilan ribu, hundred and ninety-nine thousand, nine hundred and ninety-
sembilan ratus sembilan puluh sembilan) lembar saham Seri nine) Series B shares; and
B; dan
c. Masyarakat memiliki sebanyak 8.410.764.725 (delapan c. The Public has 8,410,764,725 (eight billion, four hundred and
miliar, empat ratus sepuluh juta tujuh ratus enam puluh ten million, seven hundred and sixty-four thousand, seven
empat ribu, tujuh ratus dua puluh lima) lembar saham Seri B. hundred and twenty-five) Series B shares.
3. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dengan hak 3. The granting of power and authority to the Board of Directors
substitusi untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan with substitution rights to take all necessary actions, in relation
berkaitan dengan keputusan mata acara Rapat ini, termasuk to the resolutions of this Meeting agenda, including but not
namun tidak terbatas pada, melakukan penyempurnaan atas limited to, making improvements to amendments to the
perubahan Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana diperlukan Company's Articles of Association as necessary in coordination
dengan berkoordinasi dengan PT Mineral Industri Indonesia with PT Mineral Industri Indonesia (Persero) as the proxies of
(Persero) selaku penerima kuasa khusus dari Pemegang Series A Dwiwarna Shareholder, to compile and restate all
Saham Seri A Dwiwarna, untuk menyusun dan menyatakan amendments to the Articles of Association in the Notary Deed
kembali seluruh perubahan Anggaran Dasar dalam Akta and state the final composition of Shareholders, and submit
Notaris serta menyatakan susunan pemegang saham terakhir, to the authorized agency to obtain approval and/or receipt of
dan menyampaikan kepada instansi yang berwenang untuk amendments to the Articles of Association, and to carry out any
mendapatkan persetujuan dan/atau tanda penerimaan action deemed necessary and proper for the purposes stated
perubahan Anggaran Dasar, serta melakukan segala sesuatu herein with no exception, including to make additions and/or
yang dipandang perlu dan berguna untuk keperluan tersebut amendments to the Articles of Association if the competent
dengan tidak ada satu pun yang dikecualikan, termasuk untuk authority requires it.
mengadakan penambahan dan/atau perubahan Anggaran
Dasar tersebut jika hal tersebut dipersyaratkan oleh instansi
yang berwenang.
Tindak Lanjut Follow up
Telah diterbitkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan The issuance of the Deed of Statement of Meeting Resolutions
Anggaran Dasar PT Aneka Tambang Tbk atau disingkat PT ANTAM on the Amendment of the Articles of Association of PT Aneka
Tbk, Nomor 51 tanggal 11 Juli 2023, dibuat di hadapan Notaris Tambang Tbk or abbreviated as PT ANTAM Tbk, Number dated
Jose Dima Satria. S.H., M.Kn., Notaris di Kota Administrasi Jakarta JuLy 11, 2023, made before Notary Jose Dima Satria, S.H., M.Kn.,
Selatan, yang telah memperoleh penerimaan pemberitahuan dari Notary in the City of South Jakarta Administration, which has
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam received acceptance notification from the Minister of Law and
suratnya Nomor AHU-AH.01.03-0094322 Perihal Penerimaan Human Rights of the Republic of Indonesia in the Letter Number
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar PT Aneka Tambang AHU-AH.01.03-0094322 regarding Acceptance of Notification of
Tbk, tanggal 20 Juli 2022. Amendment to the Articles of Association of PT Aneka Tambang
Tbk, dated July 20, 2022.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 363
Page 366
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
MATA ACARA RAPAT KETUJUH
THE SEVENTH AGENDA OF THE MEETING
Mata Acara Agenda
Pengukuhan (ratifikasi) atas Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Ratification of the Regulation of the Minister of State-Owned
Negara Republik Indonesia (Permen BUMN) berikut: Enterprises (SOE) of the Republic of Indonesia, as follows:
a. Permen BUMN Nomor PER-I/MBU/03/2023 tentang Penugasan a. Minister of SOE Regulation Number PER-I/MBU/03/2023
Khusus dan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan on Special Assignments and Social and Environmental
Badan Usaha Milik Negara; Responsibility Programs for State-Owned Enterprises;
b. Permen BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 tentang Pedoman b. Minister of SOE Regulation Number PER-2/MBU/03/2023 on
Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikan Badan Usaha Milik Guidelines for Governance and Significant Corporate Activities
Negara; dan of State-Owned Enterprises; and
c. Permen BUMN Nomor PER-3/MBU/03/2023 tentang Organ dan c. Minister of SOE Regulation Number PER-3/MBU/03/2023 on
Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara. Organs and Human Resources of State-Owned Enterprises.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat : tidak ada. opinions : none.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 18.779.930.955 99,3958782% Agree 18,779,930,955 99.3958782%
Tidak Setuju 6.164.497 0,0326266% Do not Agree 6,164,497 0.0326266%
Abstain 107.978.730 0,5714952% Abstain 107,978,730 0.5714952%
Keputusan Mata Acara Rapat Ketujuh The Resolution of the Seventh Agenda of the Meeting
Mengukuhkan pemberlakuan Peraturan Menteri Badan Usaha The approval to ratify the Regulation of the Minister of StateOwned
Milik Negara sebagai berikut: Enterprises ("SOE") of the Republic of Indonesia
a. Peraturan Menteri BUMN Nor-nor PER-I/MBU/03/2023 tentang a. Minister of State-Owned Enterprises (SOE) Regulation Number
Penugasan Khusus dan Program Tanggung Jawab Sosial dan PER-I/MBU/03/2023 on Special Assignments and Social and
Lingkungan Badan Usaha Milik Negara; Environmental Responsibility Programs for State-Owned
Enterprises;
b. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 tentang b. Minister of SOE Regulation Number PER-2/MBU/03/2023 on
Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikan Badan Guidelines for Governance and Significant Corporate Activities
Usaha Milik Negara; dan of State-Owned Enterprises; and
c. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-3/MBU/03/2023 tentang c. Minister of SOE Regulation Number PER-3/MBU/03/2023 on
Organ dan Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara; Organs and Human Resources of State-Owned
Enterprises;
berikut perubahan-perubahannya di kemudian hari. and their amendments in the future.
Tindak Lanjut Follow up
ANTAM sedang dalam proses melakukan penyesuaian seluruh ANTAM is in the process of adjusting all internal policies and
kebijakan dan prosedur internal sesuai dengan Peraturan Menteri procedures in accordance with the Regulation Minister of SOE
BUMN Nomor PER-I/MBU/03/2023 tentang Penugasan Khusus dan Regulation Number PER-I/MBU/03/2023 on Special Assignments
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Badan Usaha and Social and Environmental Responsibility Programs for State-
Milik Negara, Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 Owned Enterprises, Minister of SOE Regulation Number PER-2/
tentang Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikan MBU/03/2023 on Guidelines for Governance and Significant
Badan Usaha Milik Negara; dan Peraturan Menteri BUMN Nomor Corporate Activities of State-Owned Enterprises and Minister
PER-3/MBU/03/2023 tentang Organ dan Sumber Daya Manusia of SOE Regulation Number PER-3/MBU/03/2023 on Organs and
Badan Usaha Milik Negara. Human Resources of State-Owned Enterprises.
MATA ACARA RAPAT KEDELAPAN
THE EIGHTH AGENDA OF THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Perubahan Susunan Pengurus Perseroan. The approval for the Change to the Members of the Boards of the
Company.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan Number of Shareholders who rendered queries and/or
dan/atau memberikan pendapat : tidak ada. opinions : none.
Hasil Pemungutan Suara The result of the Voting
Setuju 16.274.446.304 86,1351879% Agree 16,274,446,304 86.1351879%
Tidak Setuju 2.458.928.248 13,0142828% Do not Agree 2,458,928,248 13.0142828%
Abstain 160.699.630 0,8505293% Abstain 160,699,630 0.8505293%
Keputusan Mata Acara Rapat Kedelapan The Resolution of the Eighth Agenda of the Meeting
1. Memberhentikan anggota-anggota Direksi Perseroan sebagai 1. Dismiss the member of the Board of Directors of the Company
berikut: as follows:
a. Saudara Basar Simanjuntak sebagai Direktur Sumber Daya a. Mr. Basar Simanjuntak, as Director of Human Resources; and
Manusia; dan b. Mr. Dolok Robert Silaban is the Director of Business
b. Saudara Dolok Robert Silaban sebagai Direktur Development.
Pengembangan Usaha.
364 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 367
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2. Mengalihkan penugasan Saudara I Dewa Bagus Sugata 2. Transfer the assignment of Mr. I Dewa Bagus Sugata
Wirantaya, dari semula sebagai Direktur Operasi dan Produksi Wirantaya, previously the Director of Operations and
menjadi Direktur Pengembangan Usaha Perseroan, dengan Production, to become the Director of Business Development
masa jabatan meneruskan sisa masa jabatan sesuai dengan of the Company, with the term of office continuing the
keputusan RUPS pengangkatan yang bersangkutan. remaining term of office in accordance with the decision of the
GMS of his appointment.
3. Mengangkat anggota-anggota Direksi Perseroan sebagai 1. Appoint the members of the Company's Board of Directors as
berikut: follows:
a. Saudara Hartono sebagai Direktur Operasi dan Produksi; d. Mr. Hartono, as Director of Operations and Production; and
dan e. Mrs. Achmad Ardianto as Director of Human Resources.
b. Saudara Achmad Ardianto sebagai Direktur Sumber Daya
Manusia.
4. Dengan adanya pemberhentian dan/atau pengangkatan 4. With the dismissal and/or the appointment of members
anggota Direksi Perseroan sebagaimana dimaksud pada angka of the Board of Directors of the Company as referred to in
1, 2 dan 3 di atas, maka susunan anggota Direksi dan anggota numbers 1, 2, and 3 above, the composition of the members
Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut: of the Board of Directors and members of the Board of
Commissioners of the Company becomes as follows:
Direksi Board of Directors
1. Direktur Utama : Nicolas D. Kanter 1. President Director : Nicolas D. Kanter
2. Direktur Operasi dan Produksi : Hartono 2. Director of Operations and
3. Direktur Pengembangan Usaha : I Dewa Bagus Sugata Production : Hartono
Wirantaya 3. Director of Business Development : I Dewa Bagus Sugata
4. Direktur Keuangan dan Wirantaya
Manajemen Risiko : Elisabeth RT Siahaan 4. Director of Finance and
5. Direktur Sumber Daya Manusia : Achmad Ardianto Risk Management : Elisabeth RT Siahaan
5. Director of Human Resources : Achmad Ardianto
Dewan Komisaris Board of Commissioners
1. Komisaris Utama merangkap 1. President Commissioner and
Komisaris Independen : F.X. Sutijastoto Independent Commissioner : F.X. Sutijastoto
2. Komisaris Independen : Gumilar Rusliwa Somantri 2. Independent Commissioner : Gumilar Rusliwa Somantri
3. Komisaris Independen : Anang Sri Kusuwardono 3. Independent Commissioner : Anang Sri Kusuwardono
4. Komisaris : Bambang Sunarwibowo 4. Commissioner : Bambang Sunarwibowo
5. Komisaris : Dilo Seno Widagdo 5. Commissioner : Dilo Seno Widagdo
5. Bagi anggota Direksi yang diangkat sebagaimana tersebut di 5. For members of the Board of Directors who are appointed as
atas yang masih menjabat pada jabatan lain yang dilarang referred above who are still serving in other positions that are
berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk dirangkap prohibited by laws and regulations to be held concurrently with
dengan jabatan anggota Direksi, maka yang bersangkutan those of the Board of Directors, then the person concerned
harus mengundurkan diri atau diberhentikan dari jabatannya must resign or be dismissed from the position.
tersebut.
6. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi 6. Granting power of attorney with substitution rights to the
Perseroan untuk menyatakan segala sesuatu yang diputuskan Board of Directors of the Company to declare any matter
rapat dalam bentuk akta Notaris serta menghadap Notaris that has been decided at the Meeting in the form of a Notary
atau pejabat yang berwenang, dan melakukan penyesuaian Deed and before the Notary or authorized official and make
atau perbaikan-perbaikan yang diperlukan apabila adjustments or corrections as required by the competent party
dipersyaratkan oleh pihak yang berwenang untuk keperluan to implement the contents of the meeting resolution.
pelaksanaan isi keputusan rapat.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan Langsung Berlaku The Resolution Immediately took effect
Bahwa sehubungan dengan keputusan Rapat tersebut di atas, Whereas in connection with the resolutions of the Meeting as
Perseroan akan melaksanakan keputusan tersebut dengan stated above, the Company will carry out such decisions subject
tunduk pada peraturan perundang-undangan yang berlaku di to the prevailing laws and regulations in the capital market
bidang pasar modal. sector.
Hasil Keputusan RUPS Tahun Buku 2021 Resolution of GMOS of Financial Year 2021
Hingga Laporan tahunan ini diterbitkan, seluruh Until this Annual Report is published, all resolutions
keputusan RUPS Tahun Buku 2021, telah seluruhnya of the GMOS for Financial Year 2021 have been fully
dilaksanakan. Penjelasan atas setiap mata acara RUPS implemented. The explanation of each agenda for the
Tahun Buku 2021 tercantum dalam tabel di bawah ini. GMOS Financial Year 2021 is listed in the following
tables.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 365
Page 368
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Hasil RUPS Tahunan Tahun Buku 2021 Resolution of Annual GMOS for Financial Year
2021
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
THE FIRST AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan The approval for the Annual Report and Ratification of the
Konsolidasian Perseroan, Persetujuan Laporan Pengawasan Company's Consolidated Financial Statements, Approval on the
Dewan Komisaris serta Pengesahan Laporan Tahunan Keuangan Board of Commissioners' Supervisory Report and Ratification
dan Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan of the Annual Financial Statements and Implementation of the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal Company's Social and Environmental Responsibility Program for
31 Desember 2021, sekaligus pemberian pelunasan dan the Financial Year ended on December 31, 2021, as well as the
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de granting of a full release and discharge (volledig acquit et de
charge) kepada Direksi atas tindakan pengurusan Perseroan dan charge) to the Board of Directors for the management actions of
Dewan Komisaris atas tindak pengawasan Perseroan yang telah the Company and the Board of Commissioners for the Company's
dijalankan selama Tahun Buku 2021. supervisory actions that have been performed during the Financial
Year 2021.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
memberikan pendapat
Tidak ada None
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 18.825.163.481 98,6961135% Agree 18,825,163,481 98.6961135%
Tidak Setuju 240.389.227 1,2603068% Do not Agree 240,389,227 1.2603068%
Abstain 8.312.320 0,0435796% Abstain 8,312,320 0.0435796%
Keputusan Mata Acara Rapat Pertama The Resolution of the First Agenda for the Meeting
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan 1. Approved the Annual Report, including the Annual Supervisory
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris untuk Tahun Buku 2021, Report of the ANTAM Board of Commissioners for the Financial
dan mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Year of 2021, and ratified the Company Consolidated Financial
yang di dalamnya mencakup Laporan Pelaksanaan Program Statements, Including the Report on the Implementation
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan yang berakhir pada of the Social and Environmental Responsibility Program for
tanggal 31 Desember 2021 dan telah diaudit oleh Kantor the December 31, 2021 which has been audited by Public
Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (PwC) Accountant Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (PwC),
sebagaimana dimuat dalam laporannya Nomor: 00333/2.1025/ as stated In the Report Number: 00333/2.1025/AU.1/02/0227-
AU.1/02/0227-3/1/III/2022 tanggal 15 Maret 2022 dengan opini 3/1/III/2022 dated March 15, 2022 with the following opinion
“Laporan Keuangan konsolidasian terlampir menyediakan “The accompanying consolidated financial statements present
secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan fairly, In all material respects, the consolidated financial
konsolidasian PT Aneka Tambang Tbk dan entitas anak tanggal position of PT Aneka Tambang Tbk and Its subsidiaries as at 31
31 Desember 2021, serta kinerja keuangan dan arus kas December 2021, and their consolidated financial performance
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut and cash flows for the year then ended, In accordance with the
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.” Indonesian Financial Accounting Standards.”
2. Menerima Laporan Keuangan dan Pelaksanaan Program 2. The acceptance of the Financial Statement and Implementation
Pendanaah Usaha Mikro dan Usaha Kecil untuk tahun buku of the Micro and Small Business Funding Program for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan telah Financial Year ended December 31, 2021 which has been
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis audited by Public Accountant Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis
& Rekan (PwC) sebagaimana dimuat dalam laporannya Nomor: & Rekan (PwC), as stated in the Report Number: 00767/2.1025/
00767/2.1025/AU.2/11/0227-3/1/IV/2022 tanggal 25 April 2022 AU.2/11/0227-3/1/IV/2022 dated April 25, 2022 with the
dengan opini “Laporan Keuangan terlampir menyajikan secara following opinion “The accompanying financial statements
wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan Unit present fairly, in all material aspects, the financial position of
Program Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil PT Aneka Tambang the Micro and Small Business Funding Program of PT Aneka
Tbk tanggal 31 Desember 2021, serta aktivitas dan arus kasnya Tambang Tbk as at December 31, 2021, and their activity
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut sesuai dengan and cash flows for the year then ended, in accordance with
Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik the Financial Accounting Standards for Entities Without Public
di Indonesia.” Accountability in Indonesia.”
366 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 369
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
3. Dengan telah disetujuinya Laporan Tahunan Perseroan, 3. With the approval of the Company's Annual Report, including the
termasuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, dan Annual Supervisory Report of the ANTAM Board of Commissioners
disahkannya Laporan Keuangan Konsolidasian yang mencakup and the ratified of the Company Consolidated Financial
pula Laporan Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Statements, including the Report on the Implementation of
Lingkungan dan Laporan Keuangan Program Pendanaan Usaha the Social and Environmental Responsibility Program and the
Mikro dan Usaha Kecil untuk Tahun Buku yang berakhir pada Company Consolidated Financial Statements of the Micro and
31 Desember 2021, maka RUPS memberikan pelunasan dan Small Business Funding Programs at December 31, 2021, the
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit Meeting have granted the full discharge and release (volledig
et de charge) kepada seluruh anggota Direksi atas tindakan acquit et de charge) to the Board of Directors for their actions
pengurusan Perseroan dan Dewan Komisaris atas tindakan and the Board of Commissioners for the supervision of the
pengawasan yang telah dijalankan selama Tahun Buku Company for the Financial Year ended December 31, 2021,
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, termasuk including their actions for and supervision of the Company
pengurusan dan pengawasan terhadap Program Tanggung Social and Environmental Responsibility Program as at
Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan yang berakhir pada December 31, 2021, in so far as the aforementioned actions
tanggal 31 Desember 2021, sepanjang tindakan tersebut and supervision do not constitute a criminal act and reflected in
bukan merupakan tindak pidana dan telah tercermin dalam the Report mentioned above.
Laporan tersebut di atas.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan langsung Berlaku The Resolution immediately took effect
MATA ACARA RAPAT KEDUA
THE SECOND AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Penetapan penggunaan laba bersih, termasuk pembagian The appropriation of the profit, including the distribution of
dividen untuk Tahun Buku 2021 dividend for the Financial Year of 2021.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/ Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
atau memberikan pendapat
1 (satu) 1 (one)
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 19.036.431.077 99,8037422% Agree 19,036,431,077 99.8037422%
Tidak Setuju 37.397.390 0,1960661% Do not Agree 37,397,390 0.1960661%
Abstain 36.561 0,0001917% Abstain 36,561 0.0001917%
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua The Resolution of the Second Agenda for the Meeting
1. Menyetujui penetapan penggunaan laba Tahun Buku 2021 yang 1. Approved the appropriation for the distribution of the net profit
dapat diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk Perseroan for the Financial Year of 2021, attributable to the Owner of the
sebesar Rp1.861.742.993.541 (satu triliun delapan ratus enam Parent of the Company, in the amount of Rp1,861,742,993,541
puluh satu miliar tujuh ratus empat puluh dua juta sembilan (one trillion, eight hundred sixty-one billion, seven hundred
ratus sembilan puluh tiga ribu lima ratus empat puluh satu forty-two million, nine hundred ninety-three thousand, five
Rupiah) sebagai berikut: hundred forty-one Rupiah) as follows:
a. Dividen sebesar 50% (lima puluh persen) atau a. Dividend in the amount of 50% (fifty percent) equal to
Rp930.871.496.771 (sembilan ratus tiga puluh miliar delapan Rp930,871,496,771 (nine hundred thirty billion, eight
ratus tujuh puluh satu juta empat ratus sembilan puluh enam hundred seventy one million, four hundred ninety six
ribu tujuh ratus tujuh puluh satu Rupiah). thousand, seven hundred and seventy one Rupiah).
b. Sisanya sebesar 50% (lima puluh persen) atau b. The rest of 50% (fifty percent) or amounting to
Rp930.871.496.771 (sembilan ratus tiga puluh miliar Rp930,871,496,771 (nine hundred thirty billion, eight
delapan ratus tujuh puluh satu juta empat ratus sembilan hundred seventy one million, four hundred ninety six
puluh enam ribu tujuh ratus tujuh puluh satu Rupiah) dicatat thousand, seven hundred and seventy one Rupiah) will be
sebagai saldo laba. recorded as retained earnings.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan 2. Granted the authority and power to the Board of Directors of
dengan hak substitusi untuk menetapkan jadwal dan tata the Company with the right of substitution to determine the
cara pembayaran dividen Tahun Buku 2021 sesuai dengan schedule, terms and conditions of the payment of dividend of
ketentuan yang berlaku. the Financial Year of 2021, in accordance with the prevailing
laws and regulations.
Tindak Lanjut Follow up
Tata Cara Pembayaran Dividen Tunai Tahun buku 2021 tercantum Terms of cash dividend for the financial year 2021 have been
pada Ringkasan Hasil Keputusan RUPS Tahun Buku 2021 yang published on the Summary of Minutes of Meeting Annual GMOS
dipublikasikan melalui Web Perseroan, Situs Web Bursa Efek for Financial Year 2021 through Company’s Website, Indonesia
Indonesia, Situs Web Bursa efek Australia serta Otoritas Jasa Stock Exchange Website, Australian Securities Exchange Website,
Keuangan pada 27 Mei 2022. and submission to the FSA on May 27, 2022.
Telah dilakukan pembagian dividen Tahun Buku 2021 kepada Dividends for the 2021 Fiscal Year have been distributed to
Pemegang Saham pada tanggal 24 Juni 2022 sesuai dengan Shareholders on 24 June, 2022 in accordance with the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 Services Authority Regulation Number 15/POJK.04/2020
Tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Regarding the Plan and Implementation of the General Meeting of
Saham Perusahaan Terbuka. Shareholders of Public Companies.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 367
Page 370
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
MATA ACARA RAPAT KETIGA
THE THIRD AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Penetapan tantiem untuk anggota Direksi dan Dewan Komisaris The stipulation of the incentives for the performance of the Board
Perseroan Tahun Buku 2021 dan gaji/honorarium berikut fasilitas of Directors and the Board of Commissioners of the Company
dan tunjangan Tahun Buku 2022. for the Financial year of 2021 and their respective salaries/
honorarium including facilities and allowances for the Financial
Year of 2022.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/ Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
atau memberikan pendapat
Tidak ada None
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 18.937.306.528 99,2840544% Agree 18,937,306,528 99.2840511%
Tidak Setuju 132.648.439 0,6954460% Do not Agree 132,648,439 0.6954460%
Abstain 3.910.061 0,0204996% Abstain 3,910,061 0.0204996%
Keputusan Mata Acara Rapat Ketiga The Resolution of the Third Agenda of the Meeting
1. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Pemegang Saham 1. Granted the authority and power to the Series A Dwiwarna
Seri A Dwiwarna melalui PT Indonesia Asahan Aluminium Shareholder through PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero)
(Persero) selaku Kuasanya guna menetapkan besarnya tantiem as the proxies to determine the amount of the performance
untuk Tahun Buku 2021 serta menetapkan honorarium, bonus for the Financial Year 2021 and determine the honorarium,
tunjangan, fasilitas dan insentif lainnya bagi anggota Dewan allowances, facilities, and other incentives for members of the
Komisaris untuk tahun 2022; Board of Commissioners for 2022;
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris 2. Granted the authority and power to the Board of Commissioners,
dengan terlebih dahulu mendapatkan persetujuan tertulis upon obtaining the prior written approval from PT Indonesia
dari PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) selaku Kuasa Asahan Aluminium (Persero) as the proxies of Series A Dwiwarna
Pemegang Saham Seri A Dwiwarna untuk menetapkan Shareholder, to determine the amount of the performance
besarnya tantiem untuk Tahun Buku 2021 serta menetapkan bonus for the Financial Year 2021 and the salary, allowances,
gaji, tunjangan, fasilitas dan insentif lainnya bagi Direksi untuk facilities and other incentives for members of the Board of
tahun 2022. Directors for 2022.
Tindak Lanjut Follow up
Dewan Komisaris telah menyampaikan Usulan kepada PT The Board of Commissioners has submitted a proposal to PT
Indonesia Asahan Aluminium (Persero) selaku Kuasa Pemegang Indonesia Asahan Aluminium (Persero) as the Proxy of Series
Saham Seri A Dwiwarna melalui Surat Nomor 253/DK/SRT/V/2022/ A Dwiwarna Shareholders through Letter Number 253/DK/
Rhs tanggal 9 Mei 2022 perihal Usulan Remunerasi Direksi dan SRT/V/2022/Rhs dated May 9, 2022 regarding the Proposed
Dewan Komisaris PT ANTAM Tbk Tahun Buku 2022 dan Tantiem Remuneration for the Board of Directors and the Board of
Tahun Buku 2021. Kemudian telah mendapatkan persetujuan dari Commissioners of PT ANTAM Tbk for the Financial Year 2022
PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) melalui Surat Nomor and Performance Incentives for the Financial Year of 2021. Then
290/LDIROP/VII/2022 tanggal 5 Agustus 2022 Perihal Penetapan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) approved through
Penghasilan Direksi dan Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Tbk Letter 290/LDIROP/VII/2022 dated August 5, 2022, concerning
(ANTAM) Tahun 2022 Determination of Income for the Board of Directors and Board of
Commissioners of PT Aneka Tambang Tbk in 2022.
MATA ACARA RAPAT KEEMPAT
THE FOURTH AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit The approval for the appointment of the Public Accountant
Laporan Keuangan Perseroan dan Program Pendanaan Usaha Firm to carry out the audit of the Financial Statements of the
Mikro dan Usaha Kecil Tahun Buku 2022. Company and the Financial Statements of the Program of
Funding for Small Micro and Enterprises for the Financial Year of
2022.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/ Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
atau memberikan pendapat
Tidak ada None
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 18.848.238.398 98,8170901% Agree 18,848,238,398 98.8170901%
Tidak Setuju 220.448.869 1,1557640% Do not Agree 220,448,869 1.1557640%
Abstain 5.177.761 0,0271458% Abstain 5,177,761 0.0271458%
368 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 371
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Keputusan Mata Acara Rapat Keempat The Resolution of the Fourth Agenda of the Meeting
1. Menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, 1. Approved the appointment of the Public Accountant Firm
Wibisana, Rintis & Rekan, anggota jaringan global Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan member of the
PricewaterhouseCoopers (PwC) antara lain untuk melaksanakan PricewaterhouseCoopers (PwC) global networks, among others
Audit Umum atas Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan to carry out the General Audit on the Consolidated Financial
Tahun Buku 2022 dan periode lainnya dalam Tahun Buku 2022 Statements of the Company for the Financial Year of 2022 and
serta Audit Umum atas Laporan Keuangan Program Pendanaan other period In the Financial Year of 2022, General Audit on the
Usaha Mikro dan Usaha Kecil Tahun Buku 2022; Financial Statements of the Micro and Small Business Funding
Program for the Financial Year 2021;
2. Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris dengan 2. Granted the authority to the Board of Commissioners, upon
sebelumnya mendapatkan persetujuan dari Pemegang Saham obtaining the prior approval from the majority Series B
Seri B terbanyak untuk Shareholder to:
a. Menunjuk Akuntan Publik pada Kantor Akuntan Publik yang a. Appoint a Public Accountant in a Public Accountant Firm that
telah ditetapkan dalam Rapat ini, dikarenakan penunjukan has been selected in this Meeting with the consideration that
Akuntan Publik perlu disesuaikan dengan hasil evaluasi, the appointment of the Public Accountant needs to be aligned
serta sepanjang penunjukan dilakukan dengan tunduk pada with the evaluation results, provided that the appointment
kriteria Akuntan Publik yang ditetapkan dalam kebijakan is made in compliance with the Public Accountant criteria
Perseroan; stipulated in the Company's policy.
b. Menetapkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik b. Appoint the substitute Public Accountant and/or substitute
Pengganti apabila Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Public Accountant Firm if the selected Public Accountant and/
Publik yang telah ditunjuk tidak dapat melanjutkan atau or Public Accountant Firm is unable to continue or complete
melaksanakan tugas karena sebab apapun berdasarkan its works due to any reason whatsoever in compliance with
ketentuan dan peraturan pasar modal; dan the capital market provisions and laws/regulations;
c. Menetapkan kondisi, persyaratan penunjukan, dan c. Determine the honorarium and terms and conditions for
honorarium Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik the appointment of the substitute Public Accountant and/or
Pengganti. Public Accountant Firm
Tindak Lanjut Follow up
Dewan Komisaris menunjuk Saudara Daniel Kohar, S.E., CPA The Board of Commissioners appointed Mr. Daniel Kohar, S.E.,
sebagai Signing Partner Akuntan Publik dari KAP Tanudiredja, CPA as Signing Partner Public Accountant from Public Accounting
Wibisana, Rintis & Rekan (PWC Indonesia) sesuai dengan Surat Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners (PWC) in accordance
Dewan Komisaris Nomor 321r/DK/SRT/VI/2022 tanggal 9 Juni with Board of Commissioners Letter Number 321r/DK/SRT/VI/2022
2022 perihal Permohonan Persetujuan Penunjukan dan Penetapan dated June 9, 2022 regarding the Appointment and Honorarium
Honorarium Akuntan Publik PT Aneka Tambang Tbk, dan telah Settlement of ANTAM’s Public Accounting Firm, and has obtained
mendapatkan persetujuan oleh PT Indonesia Asahan Aluminium the approval from PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) in
(Persero) melalui Surat Nomor 171/LDIRKU/VI/2022 perihal accordance to the Letter Number 171/LDIRKU/VI/2022 regarding
Persetujan Penunjukan dan Penetapan Honorarium Akuntan Publik Approval on the Appointment and Honorarium Settlement of
PT Aneka Tambang Tbk untuk Tahun Buku 2022 tanggal 15 Juni ANTAM’s Public Accounting Firm for Fiscal Year 2022, dated June
2022. 15, 2022.
MATA ACARA RAPAT KELIMA
THE FIFTH AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Pengesahan Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran The ratified of the Realization Report for the Use of Proceeds of
Umum. the Public Offering.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/ Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
atau memberikan pendapat
Tidak ada None
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 19.069.120.967 99,9751280% Agree 19,069,120,967 99.9751280%
Tidak Setuju 4.726.600 0,0247805% Do not Agree 4,726,600 0.0247805%
Abstain 17.461 0,0000915% Abstain 17,461 0.0000915%
Keputusan Mata Acara Rapat Kelima The Resolution of the Fifth Agenda for the Meeting
1. Menerima Laporan Pertanggungjawaban Realisasi Penggunaan 1. Accept the Accountability Report on the Realization of Use of
Dana Penyertaan Modal Negara yang merupakan bagian dari State Capital Participation Funds that are part of the Limited
Hasil Penawaran Umum Terbatas I, serta Realisasi Penggunaan Public Offering I Proceeds, as well as the Realization of the Use
Dana Hasil Penawaran Umum Hak Memesan Efek Terlebih of the Public Offering with Preemptive Rights Proceeds.
Dahulu.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan langsung berlaku The Resolution Immediately took effect
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 369
Page 372
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
MATA ACARA RAPAT KEENAM
THE SIXTH AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan. The approval for the amendment to the Articles of Association of
the Company.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/ Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
atau memberikan pendapat
Tidak ada None
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 16.899.224.249 88,5988457% Agree 16,899,224,249 88.5988457%
Tidak Setuju 2.106.349.818 11,0431201% Do not Agree 2,106,349,818 11.0431201%
Abstain 68.290.961 0,3580342% Abstain 68,290,961 0.3580342%
Keputusan Mata Acara Rapat Keenam The Resolution of the Sixth Agenda for the Meeting
1. Menyetujui Perubahan Anggaran Dasar Perseroan untuk 1. Approved the amendment to the Articles of Association of
menyesuaikan dengan keputusan Peraturan Badan Pusat the Company to comply with the Regulation of Badan Pusat
Statistik (BPS) Nomor 2 Tahun 2022 dan usulan PT Indonesia Statistik (BPS- Statistic Indonesia) Number 2 of 2020 and the
Asahan Alumunium (Persero) selaku Kuasa Pemegang Saham proposal of PT Indonesia Asahan Alumunium (Persero) as the
Seri A Dwiwarna sebagaimana usulan yang telah disampaikan Proxy of Series A Dwiwarna as the proposal was submitted to
kepada Pemegang Saham; Shareholders;
2. Menyetujui untuk menyusun kembali seluruh ketentuan dalam 2. Agree to restate all the provisions in the Articles of Association
Anggaran Dasar Sehubungan dengan ketentuan perubahan in connection with the amendment provisions as referred to in
sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) keputusan number 1 (one) of the resolution mentioned above;
tersebut di atas;
3. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dengan hak 3. Granted power and authority to the Board of Directors with
substitusi untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan, substitution rights to take all necessary actions, in relation to
berkaitan dengan keputusan mata acara Rapat ini, untuk the resolutions of this Meeting agenda, for compile and restate
menyusun dan menyatakan kembali seluruh perubahan all amendments to the Articles of Association in the Notary
Anggaran Dasar dalam Akta Notaris, dan menyampaikan Deed, and submit to the authorized agency to obtain approval
kepada instansi yang berwenang untuk mendapatkan and/or receipt of amendments to the Articles of Association, do
persetujuan dan/atau tanda penerimaan perubahan Anggaran something deemed necessary and useful for these purposes
Dasar, melakukan sesuatu yang dipandang perlu dan berguna with nothing excepted, including to make additions and/or
untuk keperluan tersebut dengan tidak ada satu pun yang amendments to the Articles of Association if it is required by
dikecualikan, termasuk untuk mengadakan penambahan dan/ the competent authority.
atau perubahan Anggaran Dasar tersebut jika hal tersebut
dipersyaratkan oleh instansi yang berwenang.
Tindak Lanjut Follow up
Telah diterbitkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan The issuance of the Deed of Statement of Meeting Resolutions
Anggaran Dasar PT Aneka Tambang Tbk atau disingkat PT ANTAM on the Amendment of the Articles of Association of PT Aneka
Tbk, Nomor 103 tanggal 16 Juni 2022, dibuat di hadapan Notaris Tambang Tbk or abbreviated as PT ANTAM Tbk, Number 103
Jose Dima Satria. S.H., M.Kn., Notaris di Kota Administrasi Jakarta dated June 16, 2022, made before Notary Jose Dima Satria, S.H.,
Selatan, yang telah memperoleh penerimaan pemberitahuan dari M.Kn., Notary in the City of South Jakarta Administration, which
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam has received acceptance notification from the Minister of Law and
suratnya Nomor AHU-0130129.AH.01.11 Perihal Penerimaan Human Rights of the Republic of Indonesia in the Letter Number
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar PT Aneka Tambang AHU-0130129.AH.01.11 regarding Acceptance of Notification of
Tbk, tanggal 7 Juli 2022. Amendment to the Articles of Association of PT Aneka Tambang
Tbk dated July 7, 2022.
MATA ACARA RAPAT KETUJUH
THE SEVENTH AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Perubahan Susunan Pengurus Perseroan. The Approval for the Change in Membership of the Boards of the
Company.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/ Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
atau memberikan pendapat
Tidak ada None
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 16.446.744.639 86,2265965% Agree 16,446,744,639 86.2265965%
Tidak Setuju 2.154.977.728 11,2980653% Do not Agree 2,154,977,728 11.2980653%
Abstain 472.142.661 2,4753382% Abstain 472,142,661 2.4753382%
370 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 373
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Keputusan Mata Acara Rapat Ketujuh The Resolution of the Seventh Agenda for the Meeting
1. Menyetujui pemberhentian nama-nama tersebut di bawah Ini 1. Approved the dismissal of the names below as members of the
sebagai anggota Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Tbk: Board of Commissioners of PT Aneka Tambang Tbk:
a. Sdr. Anang Sri Kusuwardono sebagai Komisaris Independen; a. Mr. Anang Sri Kusuwardono as Independent Commissioner;
dan and
b. Sdr. Gumilar Rusliwa Somantri sebagai Komisaris Independen. b. Mr. Gumilar Rusliwa Somantri as Independent
Commissioner.
2. Menyetujui pengangkatan nama-nama tersebut di bawah ini
sebagai anggota Dewan Komisaris Perseroan: 2. Approved the appointment of the names below as members of
a. Sdr. Anang Sri Kusuwardono sebagai Komisaris Independen; the Company’s Board of Commissioners:
dan a. Mr. Anang Sri Kusuwardono as Independent Commissioner;
b. Sdr. Gumilar Rusliwa Somantri sebagai Komisaris Independen. and
Dengan masa jabatan terhitung sejak ditutupnya Rapat b. Mr. Gumilar Rusliwa Somantri as Independent
ini dan berakhir sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Commissioner.
Perseroan dan ketentuan yang berlaku, tanpa mengurangi With a term of office commencing from the closing of this Meeting
hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk sewaktu-waktu and ending In accordance with the provisions of the Company's
memberhentikan anggota Dewan Komisaris tersebut Articles of Association and applicable regulations, without
sebelum masa jabatannya berakhir. prejudice to the right of the General Meeting Shareholders to
dismiss members of the Board of Commissioners and the Board
of Directors at any time before their term of office ends.
3. Dengan adanya pemberhentian dan pengangkatan anggota 3. With the dismissal and appointment of members of the Board
Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Tbk sebagaimana of Commissioners of PT Aneka Tambang Tbk as referred to In
dimaksud pada angka 1 dan 2, maka susunan anggota Direksi numbers 1 and 2, the composition of the members of the Board
dan anggota Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Tbk menjadi of Directors and members of the Board of Commissioners of
sebagai berikut: PT Aneka Tambang Tbk Is as follows:
a. Direksi a. Board of Directors
1) Direktur Utama: Sdr. Nicolas D. Kanter 1) President Director: Mr. Nicolas D. Kanter
2) Direktur Operasi dan Produksi: Sdr. I Dewa Bagus Sugata 2) Director of Operations and Production: Mr. I Dewa Bagus
Wirantaya Sugata Wirantaya
3) Direktur Pengembangan Usaha: Sdr. Dolok Robert Silaban 3) Director of Business Development: Mr. Dolok Robert
Silaban
4) Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Sdri. Elisabeth 4) Director of Finance and Risk Management: Mrs. Elisabeth
RT Siahaan RT Siahaan
5) Direktur Sumber Daya Manusia: Sdr. Basar Simanjuntak 5) Director of Human Resources: Mr. Basa Simanjuntak
b. Dewan Komisaris b. Board of Commissioners
1) Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen: Sdr. 1) President Commissioner and Independent Commissioner:
F.X. Sutijastoto Mr. F.X. Sutijastoto
2) Komisaris Independen: Sdr. Gumilar Rusliwa Somantri 2) Independent Commissioner: Mr. Gumilar Rusliwa Somantri
3) Komisaris Independen: Sdr. Anang Sri Kusuwardono 3) Independent Commissioner: Mr. Anang Sri Kusuwardono
4) Komisaris: Sdr. Bambang Sunarwibowo 4) Commissioner: Mr. Bambang Sunarwibowo
5) Komisaris: Sdr. Dilo Seno Widagdo 5) Commissioner: Mr. Dilo Seno Widagdo
4. Bagi anggota Dewan Komisaris yang diangkat sebagaimana 4. For members of the Board of Commissioners who are appointed
tersebut di atas yang masih menjabat pada jabatan lain as above who are still serving In other positions that are
yang dilarang berdasarkan Peraturan Perundang-Undangan prohibited by laws and regulations to be concurrently with the
untuk dirangkap dengan jabatan anggota Dewan Komisaris positions of members of the Board of Commissioners, then the
ini, maka yang bersangkutan harus mengundurkan diri atau person concerned must resign or dismissed from the position.
diberhentikan dari jabatannya tersebut.
5. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi 5. Granting power of attorney with substitution rights to the Board
Perseroan untuk menyatakan sesuatu yang diputuskan Rapat of Directors of the Company to declare that the Meeting has
dalam bentuk Akta Notaris serta menghadap Notaris atau decided in the form of a Notary Deed and before the Notary
pejabat yang berwenang, dan melakukan penyesuaian atau or authorized official, and make adjustments or corrections
perbaikan-perbaikan yang diperlukan apabila dipersyaratkan as required by the competent party for the purpose of
oleh pihak yang berwenang untuk keperluan pelaksaan isi implementing the contents of the meeting resolutions.
keputusan rapat.
Bahwa sheubungan dengan keputusan Rapat tersebut di atas, Whereas in connection with the resolutions of the Meeting as
Perseroan akan melaksanakan keputusan tersebut dengan stated above, the Company will carry out such decisions subject
tunduk pada peraturan perundang-undangan yang berlaku di to the prevailing laws and regulations in the capital market sector.
bidang pasar modal.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan Langsung Berlaku The Resolution Immediately took effect
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 371
Page 374
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Hasil RUPS Luar Biasa Tahun 2022 Resolutions of Extraordinary GMOS 2022
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
THE FIRST AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan atas pemisahan sebagian segmen usaha Approval on the spin-off of partial segment of mining business
pertambangan Perseroan yang berlokasi di Halmahera Timur, of the Company located in East Halmahera, North Maluku, to PT
Maluku Utara, kepada PT Nusa Karya Arindo dan PT Sumberdaya Nusa Karya Arindo and PT Sumberdaya Arindo, the Company's
Arindo, anak perusahaan terkendali Perseroan yang keduanya controlled subsidiaries, both of which are at least 99% owned,
dimiliki secara langsung maupun tidak langsung paling kurang directly or indirectly, as referred to Article 135 paragraph (1)
sebanyak 99% sebagaimana dimaksud dalam Pasal 135 ayat (1) letter b of Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
huruf b Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Companies as amended by Law No. 11 of 2020 on the Job Creation.
Terbatas sebagaimana diubah dengan Undang-Undang No. 11
Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
memberikan pendapat
2 (dua). 2 (two)
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 18.543.821.452 99,7832315% Agree 18,543,821,452 99.782315%
Tidak Setuju 4.623.426 0,0248784% Do not Agree 4,623,426 0.0248784%
Abstain 35.661.061 0,1918901% Abstain 35,661,061 0.1918901%
Keputusan Mata Acara Rapat The Resolution of the Agenda of the Meeting
1. Menyetujui Pemisahan (spin-off) sebagian Segmen Usaha 1. Approve of the Spin-off of partial Segment of Nickel Mining
Pertambangan Nikel Perseroan, termasuk pengalihan sebagian Business of the Company, including transfer of partial Company's
wilayah Izin usaha pertambangan Perseroan yang berlokasi di mining business license area located in East Halmahera, North
Halmahera Timur, Maluku Utara kepada PT Nusa Karya Arindo Maluku to PT Nusa Karya Arindo and PT Sumberdaya Arindo.
dan PT Sumberdaya Arindo.
2. Menyetujui penambahan penyertaan modal ke dalam 2. Approve the equity participation in PT Nusa Karya Arindo and
PT Nusa Karya Arindo dan PT Sumberdaya Arindo dalam rangka PT Sumberdaya Arindo regarding the implementation of Spin-
pelaksanaan Pemisahan (spin-off) sebagaimana dimaksud off as referred to in the first resolution.
pada keputusan pertama.
3. Menyetujui Rancangan Pemisahan (spin-off) yang telah 3. Approve the Spin-off Plan that has been announced in the
diumumkan melalui surat kabar, beserta perubahan- newspaper, including its amendments.
perubahannya.
4. Memberikan kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk 4. Grant the authority to the Board of Directors of the Company
melakukan tindakan yang diperlukan dalam rangka Pemisahan to take necessary action regarding the Spin-off, subject to the
(spin-off) sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations, including but not limited to
berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada penandatangan the signing of the Deed of Spin-off and all actions to fulfill the
Akta Pemisahan dan seluruh tindakan untuk memenuhi provisions in Company Law.
ketentuan UUPT.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan Langsung Berlaku The Resolution Immediately took effect
MATA ACARA RAPAT KEDUA
THE SECOND AGENDA FOR THE MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan atas pengalihan kekayaan Perseroan berupa saham Approval on the transfer of the Company’s assets in the form
di anak-anak perusahaan Perseroan yang secara keseluruhan of shares in the Company’s subsidiaries whose total value
nilainya dapat melebihi 50% dari kekayaan Perseroan dalam lebih may exceed 50% of the Company’s assets in more than one
dari satu transaksi yang berkaitan maupun tidak. transaction, directly or indirectly
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/ Number of Shareholders who raised queries and/or opinions
atau memberikan pendapat
2 (dua). 2 (two)
Hasil Pemungutan Suara Results of the Voting
Setuju 17.315.965.572 93,1762100% Agree 17,315,965,572 93.1762100%
Tidak Setuju 1.232.477.606 6,6318908% Do not Agree 1,232,477,606 6.6318908%
Abstain 35.662.761 0,191893% Abstain 35,662,761 0.1918993%
372 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 375
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua The Resolution of the Second Agenda for the Meeting
1. Menyetujui pengalihan kekayaan Perseroan berupa pengalihan/ 1. Approve the transfer of the Company's assets In the form of
divestasi saham milik Perseroan di anak-anak perusahaan transfer/divestment of shares In the Company's subsidiaries
Perseroan yang bergerak di bidang pertambangan nikel dengan engaged In nickel mining, with a maximum amount of 49%
jumlah sebanyak-banyaknya 49% dari modal yang disetor dan of the Issued and paid up capital each subsidiary, In which
ditempatkan pada masing-masing anak perusahaan, dimana the value of transfer of shares does not exceed 50% of the
nilai pengalihan saham tersebut masing-masing tidak melebihi Company's net assets, but the overall value may exceed 50%
50% kekayaan bersih Perseroan, namun secara keseluruhan of the Company's net assets based on the Company's Financial
nilainya dapat melebihi 50% kekayaan bersih Perseroan sesuai Statement for the fiscal year ending on December 31, 2021,
laporan keuangan auditan per 31 Desember 2021, dengan nilai for the Company's divestment transaction plan and/or strategic
minimal berdasarkan penilaian oleh penilai Independen. cooperation In more than one transaction, directly or Indirectly,
with a minimum value based on the appraisal by Independent
appraiser.
2. Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk 2. Grant the authority to the Board of Directors of the Company to
menentukan harga yang dianggap patut untuk pelaksanaan determine the fair value for the Implementation of divestment
divestasi dan/atau kerja sama strategis, dengan memperhatikan and/or strategic cooperation, by considering the appraisal by
penilaian oleh penilai Independen. Independent appraiser.
Bahwa sehubungan dengan keputusan Rapat tersebut di atas, Whereas In connection with the resolutions of the Meeting
Perseroan akan melaksanakan keputusan tersebut dengan as stated above, the Company will carry out such decisions
tunduk pada peraturan perundang-undangan yang berlaku di subject to the prevailing laws and regulations In the capital
bidang pasar modal. market sector.
Tindak Lanjut Follow up
Keputusan Langsung Berlaku The Resolution Immediately took effect
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 373
Page 376
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ Perusahaan yang The Board of Commissioners is the Company’s organ
bertugas melakukan pengawasan secara umum dan/ responsible for the general and/or specific supervision
atau khusus sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan according to the Company’s Articles of Association,
serta memberi nasihat kepada Direksi dan memastikan advising the Board of Directors, and ensuring that
bahwa Perusahaan telah menerapkan GCG secara the Company has implemented GCG effectively
efektif dan berkelanjutan. Fungsi Non Executive and sustainably. The function of the Non-Executive
Director pada sistem 1 (satu) Dewan sebagaimana Director in the 1 (one)-Board system, as applied in
berlaku di ASX terwakili oleh Dewan Komisaris dalam ASX, is represented by the Board of Commissioners in
sistem 2 (dua) Dewan di Indonesia. Dalam memenuhi the 2 (two)-Board system in Indonesia. In fulfilling their
tugas dan tanggung jawab itu, Dewan Komisaris wajib duties and responsibilities, the Board of Commissioners
bertindak secara independen. must act independently.
SUSUNAN DAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS STRUCTURE AND COMPOSITION OF THE
BOARD OF COMMISSIONERS
Komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris The General Meeting of Shareholders determines the
ditetapkan oleh RUPS dengan memperhatikan visi, misi, composition and number of members of the Board of
dan rencana strategis ANTAM untuk memungkinkan Commissioners, considering the vision, mission, and
pengambilan keputusan yang efektif, tepat dan ANTAM’s strategic plans to enable them to arrive at
cepat, serta dapat bertindak secara independen. effective, proper, and speedy decision-making and act
Pada tahun 2023 tidak terdapat perubahan komposisi independently. In 2023, the composition of the Board
Dewan Komisaris. Dengan demikian, komposisi Dewan of Commissioners remained the same. Therefore,
Komisaris ANTAM per tanggal 31 Desember 2023 the composition of the Board of Commissioners of PT
sebagai berikut: ANTAM Tbk as of December 31, 2023, is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Grounds of Appointment
Komisaris Utama merangkap Komisaris Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
Independen Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
F.X. Sutijastoto
President Commissioner cum
Independent Commissioner
Komisaris Independen Keputusan RUPS Tahun Buku 2021 tanggal 24 Mei 2022
Gumilar Rusliwa Somantri Independent Commissioner Resolution of GMOS for the financial year 2021 dated May
24, 2022
Komisaris Independen Keputusan RUPS Tahun Buku 2021 tanggal 24 Mei 2022
Anang Sri Kusuwardono Independent Commissioner Resolution of GMOS for the financial year 2021 dated May
24, 2022
Komisaris Keputusan RUPS Tahun Buku 2019, tanggal 11 Juni 2020
Bambang Sunarwibowo Commissioner Resolution of GMOS for the financial Year 2019 dated June
11, 2020
Komisaris Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
Dilo Seno Widagdo Commissioner Resolution of Extraordinary GMOS 2021 dated December 23,
2021
Profil Dewan Komisaris dapat dilihat pada Bab Profil The profile of the Board of Commissioners can be seen
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini. in the Company Profile Chapter in this Annual Report.
374 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 377
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
KRITERIA DAN PROSES PENGANGKATAN CRITERIA AND PROCESS OF THE APPOINTMENT
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS MEMBERS
ANTAM memiliki kriteria persyaratan calon anggota ANTAM has requirement criteria for the candidates for
Dewan Komisaris sebagaimana tercantum dalam members of the Board of Commissioners as specified
Anggaran Dasar Perseroan Pasal 14 Ayat 4. Anggota in Article 14 Paragraph 4 of the Company’s Articles of
Dewan Komisaris Perusahaan adalah orang Association. A member of the Board of Commissioners
perseorangan yang memenuhi persyaratan sebagai of the Company is an individual who has the following
berikut: qualifications:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang 1. Have good character, moral, and integrity;
baik; 2. Competent in performing legal acts;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 3. During the past 5 (five) years prior to his
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan appointment and his tenure:
selama menjabat: a. Has never been declared bankrupt;
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; b. Has never been a member of the Board of
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau Directors and/or member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan Commissioners who was declared guilty of
bersalah menyebabkan suatu perusahaan causing a company bankruptcy;
dinyatakan pailit; c. Has never been convicted of a criminal offense
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak that is detrimental to the country’s financial lost
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ and/or related to the financial sector; and
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan; d. Has never been a member of the Board of
dan Directors and/or a member of the Board of
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ Commissioners, who/whose during his tenure:
atau anggota Dewan Komisaris yang selama i. did ever not hold an Annual GMOS;
menjabat: ii. accountability as a member of the Board
i. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS of Directors and/or a member of the Board
tahunan; of Commissioners was ever not accepted
ii. Pertanggungjawabannya sebagai anggota by the GMOS or did ever not convey to the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris GMOS his accountability report as a member
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah of the Board of Directors and/or a member
tidak memberikan pertanggungjawaban of the Board of Commissioners to the GMOS;
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota and
Dewan Komisaris kepada RUPS; dan iii. ever caused a company, which has obtained
iii. Pernah menyebabkan perusahaan yang licenses, approval, or registration issued by
memperoleh izin, persetujuan, atau the Financial Services Authority, to fail to
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi fulfill its obligation to submit annual reports
kewajiban menyampaikan laporan tahunan and/or financial reports to the Financial
dan/atau laporan keuangan kepada OJK. Services Authority
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. Commits to comply with prevailing laws and
perundang-undangan; regulations;
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian dibidang 5. Has knowledge and/or expertise in the fields
yang dibutuhkan Perusahaan; dan required by the Company; and
6. Memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana 6. Fulfill other requirements as determined in the
ditentukan dalam Undang-Undang Perseroan Company Law, Capital Market Regulations, and
Terbatas, Peraturan Pasar Modal dan Peraturan prevailing laws and regulations.
Perundang-Undangan lainnya yang berlaku.
Berdasarkan Pasal 5 Ayat 4 huruf c.2 Anggaran Dasar Pursuant to Article 5 Paragraph 4 letter c.2 of the
Perusahaan, Pemegang Saham Seri A Dwiwarna Company’s Articles of Association, Series A Dwiwarna
mempunyai hak istimewa untuk mengusulkan Calon Shareholder has the privilege to nominate candidates
Anggota Direksi dan Calon Anggota Dewan Komisaris for the Members of the Board of Directors and
yang akan diangkat dalam RUPS. Pelaksanaan Candidates for the Members Board of Commissioners
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 375
Page 378
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
terhadap hak istimewa tersebut dapat dikuasakan to be appointed at the GMOS. These privileges can
kepada Pemegang Saham Seri B terbanyak Perseroan. be authorized to the Company’s majority Series
Pemegang Saham Seri A Dwiwarna telah memberikan B Shareholders. Series A Dwiwarna Shareholder
kuasa kepada PT Mineral Industri Indonesia (Persero) has granted their authority to PT Mineral Industri
selaku Pemegang Saham Seri B terbanyak Perusahaan Indonesia (Persero) as the Company’s majority Series
melalui Surat Kuasa Khusus Nomor SKK-20/ B Shareholders through Special Power of Attorney
MBU/03/2023 tanggal 21 Maret 2023. Number SKK-20/MBU/03/2023 dated March 21, 2023.
Kriteria persyaratan calon anggota Dewan Komisaris The criteria for the candidate members of the
Perusahaan selain mengacu pada Anggaran Dasar Company Board of Commissioners, aside from
Perseroan juga mengacu pada peraturan Menteri referring to the Company’s Articles of Association, also
BUMN Nomor PER-3/MBU/03/2023 tanggal 20 Maret refer to the SOE Ministerial Regulation Number PER-
2023 tentang Organ dan Sumber Daya Manusia 3/MBU/03/2023 dated March 20, 2023 on Organs and
Badan Usaha Milik Negara. Demikian pula dengan Human Resources of SOEs. The same also applies to
proses pengangkatan calon anggota Dewan Komisaris the process of appointing prospective members of the
Perusahaan juga mengacu pada peraturan BUMN Company Board of Commissioners, which also refers
tersebut yang telah diratifikasi pada RUPS Tahunan to the abovementioned SOE regulations, which were
Perusahaan Tahun Buku 2022 tanggal 15 Juni 2023. ratified at ANTAM GMOS for the 2022 Fiscal Year on
June 15, 2023
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris The Independent Commissioners are members of
yang berasal dari luar Emiten atau Perusahaan the Board of Commissioners who are external parties
Publik dan memenuhi persyaratan sebagai Komisaris to the Public Company. Those parties must meet
Independen sesuai dengan Peraturan OJK Nomor 33/ the requirements as Independent Commissioners
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris in accordance with FSA Regulation Number 33/
Emiten atau Perusahaan Publik di antaranya: POJK.04/2014 on the Board of Directors and Board of
Commissioners of Public Companies that specifies,
Komisaris Independen among others:
Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014
Independent Commissioner
FSA Regulation Number 33/POJK.04/2014
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan dalam waktu 6
1 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen.
Not a person who has authority and responsibility for planning, leading, controlling, or supervising
the Company’s activities during the last 6 (six) months, except for re-appointment as an Independent
Commissioner.
2 Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan.
Doesn’t have any shares in the Company, either directly or indirectly.
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi,
3
atau Pemegang Saham Pengendali Perusahaan.
Doesn’t have any affiliation relationship with the Company, member of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors or Controlling Shareholders of the Company.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan
4 kegiatan usaha Perusahaan.
Does not have any business relationship both direct or indirect that relates to the Company’s business
activities.
376 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 379
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jumlah Komisaris
Independen
Number of
Independent
Commissioners
60% 60%
60% dari keseluruhan Sebagian besar
Komisaris adalah Komisaris adalah
5 (lima) Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
dengan 3 (tiga) Komisaris
Independen 60% of All Most of the
Commissioners are Commissioners
5 (five) Commissioners Independent are Independent
with 3 (three) Independent Commissioners Commissioners
Commissioners
Anggota Dewan Komisaris Perusahaan per 31 As of December 31, 2023, the Board of Commissioners
Desember 2023 berjumlah 5 (lima) orang, 3 (tiga) di of the Company consists of 5 (five) members, of
antaranya merupakan Komisaris Independen. Jumlah whom 3 (three) are independent commissioners. The
Komisaris Independen ini telah memenuhi ketentuan number of Independent Commissioners has complied
Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014, di mana with the FSA Regulation Number 33/POJK.04/2014,
setiap perusahaan publik harus memiliki Komisaris which stipulates that each public Company must have
Independen sekurang-kurangnya 30% dari jumlah Independent Commissioners of at least 30% of the
seluruh anggota Dewan Komisaris. total number of the Board of Commissioners members.
Apabila mengacu pada kriteria ASX Corporate According to the ASX Corporate Governance
Governance Principles, Perusahaan memiliki 3 Principles criteria, the Company has 3 (three)
(tiga) Komisaris Independen dan telah memenuhi Independent Commissioners and has fulfilled the
jumlah minimal Komisaris Independen yang diatur minimum requirement of the number of Independent
dalam ASEAN Corporate Governance Scorecard Commissioners as provided in the ASEAN Corporate
yang mensyaratkan jumlah Komisaris Independen Governance Scorecard, which states that the minimum
berjumlah 50% dari jumlah seluruh anggota Dewan number of Independent Commissioners is 50% of the
Komisaris. total number of the Board of Commissioners members.
INDEPENDENSI & KEPEMILIKAN SAHAM INDEPENDENCE & SHARE OWNERSHIP OF THE
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS MEMBER OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Setiap anggota Dewan Komisaris membuat pernyataan Every member of the Board of Commissioners must
independensi pada tiap awal tahun untuk menyatakan make a statement of independence at the beginning
status independensinya dan pada setiap akhir tahun of each year confirming his independence status.
untuk menyatakan apakah selama tahun terakhir At the end of each year, a member of the Board of
terdapat situasi yang memiliki benturan kepentingan Commissioners also has to verify whether any situation
oleh Dewan Komisaris atas tindakan yang dilakukan. led to a conflict of interests arising from the Board of
Anggota Dewan Komisaris juga berkewajiban untuk Commissioners during the year. In addition, a member
melapor apabila terjadi perubahan status yang of the Board of Commissioners is obliged to report on
mempengaruhi independensinya termasuk apabila any change of status that affects his independence,
terdapat perubahan kepemilikan saham baik pribadi including a change in his personal or family share
ataupun keluarga di Perusahaan. Sekretaris Dewan ownership in the Company. The Secretary to the Board
Komisaris bertugas memastikan apakah praktik ini of Commissioners must ensure that these practices are
telah dilaksanakan sesuai dengan prinsip GCG. implemented in accordance with the GCG principles.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 377
Page 380
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat situasi dengan During 2023, there has been no situation with a
potensi benturan kepentingan yang dihadapi oleh potential conflict of interest faced by members
anggota Dewan Komisaris dalam pengambilan of the Board of Commissioners arising from their
keputusannya sebagaimana tercantum pada Surat decision, as outlined in the Statements of Having
Pernyataan Bertindak Independen dalam Pengawasan Acted Independently in Supervising the Company’s
Operasional Perusahaan yang telah dipublikasikan Operational. The statement has been published on the
dalam situs Perusahaan. Company’s website.
Gumilar
Kriteria Independensi ASX F.X. Anang Sri Bambang Dilo Seno
Rusliwa
ASX Independency Criteria Sutijastoto Kusuwardono Sunarwibowo Widagdo
Somantri
Bukan bagian dari manajemen. √ √ √ √ √
Not a member of management.
Bebas dari hubungan usaha dan hubungan lainnya
yang dapat mempengaruhi keputusan. √ √ √ √ √
Free from any business or other relationship that
could significantly influence a judgment.
Bukan pemegang saham mayoritas atau pejabat
pada institusi pemegang saham mayoritas, atau
terasosiasi langsung dengan pemegang saham
mayoritas. √ √ √ √ ×
Not a majority shareholder or official institution that
is a majority shareholder or directly associated with
the majority shareholder.
Bukan karyawan atau pernah dipekerjakan
sebagai eksekutif pada Perusahaan/perusahaan
afiliasi, setidaknya 3 (tiga) tahun sebelum menjadi
Komisaris.
Not an employee or was employed as executive √ √ √ √ √
management of the Company or its affiliated
Company, at least in the last 3 (three) years before
his appointment as a Commissioner.
Bukan penasihat atau konsultan utama yang
material bagi perusahaan/perusahaan afiliasi,
atau karyawan yang terasosiasi langsung dengan
penyediaan jasa, setidaknya 3 (tiga) tahun sebelum
menjadi Komisaris. √ √ √ √ √
Not a principal consultant or advisor of the
Company or its affiliates, or an employee directly
associated with a service provider company, at least
in the last 3 (three) years before the date of his
appointment as a Commissioner.
Bukan pemasok/pelanggan utama yang material
dari perusahaan/perusahaan afiliasi atau pejabat
pada perusahaan pemasok/pelanggan utama, atau
terasosiasi secara langsung maupun tidak langsung
dengan pemasok/pelanggan utama. √ √ √ √ √
Not a key supplier/customer of the Company or
its affiliates, an official of a key supplier/customer,
or directly or indirectly associated with a critical
supplier/customer.
Tidak terikat dalam perjanjian yang material dengan
perusahaan/perusahaan afiliasi selain sebagai
Komisaris.
Not bound by any material agreement with √ √ √ √ √
the Company or its affiliates other than as a
Commissioner.
Tidak memiliki hubungan keluarga sedarah dan
semenda serta memegang posisi direktur di tempat
lain yang dapat mempengaruhi independensi.
Not having consanguinity and affinity up to third
degrees horizontally and vertically with other BOC √ √ √ √ √
or BOD members or holding a Director position in
another company may influence his independence.
Status √ √ √ × ×
√ = Independen Independent
× = Tidak Independen Not Independent
378 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 381
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pernyataan Independensi Anggota Dewan Komisaris
Statement of Independence of the Board of Commissioners’ Members
Gumilar
Pernyataan F.X. Anang Sri Bambang Dilo Seno
No Rusliwa
Statement Sutijastoto Kusuwardono Sunarwibowo Widagdo
Somantri
Kepemilikan saham pribadi pada Perusahaan × × × × ×
1
Personal shareholding in the Company
Kepemilikan saham oleh keluarga pada × × × × ×
Perusahaan
Family shareholding in the Company
Kepemilikan saham pribadi di luar × × × × ×
Perusahaan
Personal shareholding other than in the
Company
Kepemilikan saham oleh keluarga di luar × × × × ×
Perusahaan
Family shareholding other than in the
Company
Hubungan keluarga sedarah sampai derajat × × × × ×
ke-3 (ke tiga), baik menurut garis lurus
maupun garis ke samping ataupun hubungan
yang timbul karena perkawinan dengan
anggota Dewan Komisaris lainnya atau
2 dengan anggota Direksi.
Consanguinity within the third degree, either
vertically or horizontally, or relationship by
marriage with other members of the Board of
Commissioners or a member of the Board of
Directors.
Aktivitas sebagai berikut:
3
The following activities:
· Menjabat sebagai Direktur pada Badan × × × × √
Usaha milik Negara, Badan Usaha Milik
Daerah atau Badan Usaha Milik Swasta
yang dapat menimbulkan benturan
kepentingan terkait dengan jabatan saya di
Perusahaan;
Holding a position as a Director in a
State-Owned Enterprise, Regional Owned
Enterprise, or Private Enterprise that may
incite conflict of interest with own position
in the Company;
· Menjabat sebagai pengurus partai politik × × × × ×
dan/atau calon/anggota legislatif dan/atau
merupakan calon atau menjabat sebagai
kepala/wakil kepala pemerintahan daerah;
Holding a position as an official of a
political party and/or legislative candidate/
member and/or as a candidate or holding
a position as head/vice head of regional
government;
· Jabatan lain yang dapat menimbulkan × × × × ×
benturan kepentingan terkait dengan
jabatan di Perusahaan.
Other positions may incite conflict of
interest with their position in the Company.
Menghindari benturan kepentingan yang × × × × ×
dapat berpengaruh pada pengawasan
sebagai Komisaris Perusahaan.
4
Avoiding any conflict of interest that
may influence the supervisory duty as a
Commissioner of the Company.
Dalam melaksanakan aktivitas fungsi × × × × ×
pengawasan operasional Perusahaan pada
tahun 2023 telah bertindak independen
terutama dalam hal proses pengambilan
keputusan, termasuk tetapi tidak terbatas
5
pada hal-hal yang tertulis di atas,
In Supervising the operations of the Company
in 2023, has acted independently, especially
in the decision-making process, including but
not limited to the issues mentioned above.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 379
Page 382
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Berdasarkan Daftar Kepemilikan Saham Dewan According to the List of the Board of Commissioners’
Komisaris yang telah dipublikasikan dalam di situs Shareholding published on the Company’s website,
Perusahaan, selama tahun 2023 Dewan Komisaris dan the Board of Commissioners members and their
Keluarga tidak memiliki saham Perusahaan dan saham Families do not have any shares in the Company or
di perusahaan lain. other companies.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Keluarga
Share Ownership of the Board of Commissioners’ Members and Their Families
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama
Pribadi pada ANTAM Keluarga pada ANTAM
Name
Personal Shareholding in ANTAM Family shareholding in Antam
2022 2023 2022 2023
F.X. Sutijastoto × × × ×
Gumilar Rusliwa Somantri × × × ×
Anang Sri Kusuwardono × × × ×
Bambang Sunarwibowo × × × ×
Dilo Seno Widagdo × × × ×
Kebijakan Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Policy on Concurrent Positions of the Board of
Commissioners
Menurut Anggaran Dasar Perseroan Pasal 14 Ayat 29, According to Paragraph 29 of Article 14 of the
Anggota Dewan Komisaris dilarang memangku jabatan Company’s Articles of Association, a Member of the
rangkap sebagai: Board of Commissioners is prohibited from:
1. Anggota Direksi pada Badan Usaha Milik Negara, 1. Concurrently serving as a member of the Board
Badan Usaha Milik Daerah, Badan Usaha Milik of Directors of State-Owned Enterprises (SOEs),
Swasta, kecuali anggota Direksi pada Badan Usaha Regional-Owned Enterprises (ROEs), and Private
Milik Negara sebagai Pemegang Saham Seri B Owned Enterprises, except for a member of the
terbanyak; Board of Directors of a State-Owned Enterprise as
2. Pengurus partai politik dan/atau calon/anggota the majority Series B Shareholders;
DPR, DPD, DPRD provinsi, dan DPRD kabupaten/ 2. Concurrently serving as a member of the
kota dan/atau calon kepada daerah/wakil kepala management of any political party and/or candidate/
daerah; member of DPR (House of Representative), DPD
3. Jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan dalam (Regional Representative Council), Provincial DPRD
peraturan perundang-undangan; dan/atau (Regional House of Representative), and Regency/
4. Jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan City DPRD, and/or candidate for a regional head/
kepentingan. deputy regional head;
3. Holding other positions according to the provisions
of the laws and regulations; and/or
4. Holding other positions that may cause conflicts of
interest.
Selain itu, berdasarkan ketentuan Pasal 67 Ayat 4 In addition, based on the provisions of Article 67
Peraturan BUMN Nomor PER-3/MBU/03/2023, Direksi Paragraph 4 of the SOE Minister Regulation Number
BUMN dilarang memangku jabatan rangkap sebagai PER-3/MBU/03/2023, SOE Directors are prohibited
anggota Dewan Komisaris pada Badan Usaha lain from holding concurrent positions as members of the
kecuali sebagai Dewan Komisaris pada perusahaan/ Board of Commissioners in other Business Entities
perusahaan terafiliasi BUMN yang bersangkutan, except as Board of Commissioners in the relevant
selain sebagai Komisaris Utama. Dengan demikian, SOE affiliated company/company, other than as the
posisi Dilo Seno Widagdo yang saat ini menjabat President Commissioner. Thus, the position of Dilo
380 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 383
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
sebagai Direksi pada MIND ID tidak bertentangan Seno Widagdo, who currently serves as a Director at
dengan ketentuan pada Peraturan dan Anggaran MIND ID, is not in conflict with the provisions of the
Dasar Perusahaan. Company’s Regulations and Articles of Association.
Ketentuan mengenai rangkap jabatan Dewan Komisaris Provisions for concurrent positions of the Board of
Perusahaan juga tercantum dalam Peraturan Otoritas Commissioners of the Company also refer to the
Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Financial Service Authority Regulation Number 33/
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 on the Board of Directors and Board of
Publik serta Peraturan Perundang-Undangan lainnya. Commissioners of Issuers and Public Companies and
other prevailing Laws and Regulations.
Nama Jabatan pada Perusahaan Lain Jabatan pada Instansi Lain
Name Position in Other Company Position in Other Institution
F.X. Sutijastoto - Komisaris PT Energi Mitra Investama -
(2021–sekarang)
- Komisaris PT Dian Swastatika Sentosa
(2022-sekarang)
- Komisaris PT Indocement Tunggal Prakarsa
(2023-sekarang)
- Commissioner of PT Energi Mitra Investama
(2021–now)
- Commissioner of PT Dian Swastatika Sentosa
(2022-now)
- Commissioner of PT Indocement Tunggal Prakarsa
(2023-now)
Gumilar Rusliwa - - Guru Besar Fakultas llmu Sosial dan llmu Politik
Somantri Universitas Indonesia (2006-sekarang).
- Anggota Senat Akademik Sekolah Tinggi Ilmu
Kepolisian (STIK-PTIK) (2017-sekarang)
- Ketua Ikatan Keluarga Alumni Lemhannas
Strategic Centre (IKAL-SC) (2021–sekarang)
- Dosen Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Indonesia (2023-Sekarang)
- Staf Khusus Kepala Badan Intelijen Negara
(2023-sekarang)
- Professor of Social and Political Science at
Universitas Indonesia (2006-now)
- Member of the Academic Senate STIK-PTIK (2017-
now)
- Head of Lemhannas Strategic Center Association
(IKAL-SC) (2021-now)
- Master of Management Lecturer, Faculty of
Economics and Business, University of Indonesia
(2023-now)
- Expert Staff of Head of State Intelligence
Agencies (2023-now)
Anang Sri Kusuwardono - -
Bambang Sunarwibowo - - Sekretaris Utama Badan Intelijen Negara (2020 -
sekarang)
- Prime Secretary of State Intelligence agency
(March 2020 - now)
Dilo Seno Widagdo - Direktur Portofolio dan Pengembangan -
Usaha PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
(2023-sekarang)
- Director of Portfolio and Business Development
of PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
(2023-now)
Masa Jabatan Anggota Dewan Komisaris Term of Office of the Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris diangkat untuk jangka The GMOS appoints a member of the Board of
waktu terhitung sejak ditutupnya atau tanggal yang Commissioners for a period when the GMOS is closed
ditetapkan oleh RUPS yang mengangkatnya dan or any other date the GMOS determines. The member’s
berakhir pada penutupan RUPS Tahunan yang ke-5 term of office will expire when the fifth GMOS after the
(kelima) setelah tanggal pengangkatannya, dengan concerned appointment date is closed, provided that
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 381
Page 384
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
syarat tidak boleh melebihi jangka waktu 5 (lima) it must be a 5 (five) year period at most. The term
tahun, dengan memperhatikan peraturan perundang- of office must comply with the laws and regulations
undangan di bidang Pasar Modal, namun dengan tidak applicable in the Capital Market, but without prejudice
mengurangi hak dari RUPS untuk sewaktu-waktu dapat to the GMOS rights, to discharge the concerned
memberhentikan para anggota Dewan Komisaris member at any time before his term of office expires.
sebelum masa jabatannya berakhir. Setelah masa Upon completion of his tenure, the concerned member
jabatannya berakhir, anggota Dewan Komisaris dapat of the Board of Commissioners may be reappointed
diangkat kembali oleh RUPS untuk satu kali masa by the GMOS for the next 1 (one) term. This condition
jabatan. Ketentuan ini juga berlaku untuk Komisaris is also applied to an Independent Commissioner
Independen yang diangkat sesuai keputusan RUPS. appointed based on the resolutions of GMOS.
Mengacu pada Pasal 14 Ayat 26 Anggaran Dasar Referring to Article 14 Paragraph 26 of the Company’s
Perusahaan, jabatan Dewan Komisaris berakhir Articles of Association, the position of a member of the
apabila: Board of Commissioners ends if:
a. Pengunduran dirinya telah efektif; a. The resignation of the concerned member has
b. Meninggal dunia; been effective;
c. Masa jabatannya berakhir; b. The concerned member dies;
d. Diberhentikan berdasarkan RUPS; atau c. The term of office of the concerned member
e. Dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga yang telah expires;
mempunyai kekuatan hukum yang tetap atau d. GMOs discharge the concerned member; or
ditaruh di bawah pengampuan berdasarkan suatu e. The concerned member has been declared
keputusan pengadilan; bankrupt under the Commercial Court judgment
f. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai anggota with permanent legal force or put under Custody
Dewan Komisaris berdasarkan Anggaran Dasar based on the Court judgment
Perusahaan dan Peraturan perundang-undangan f. The concerned member is no longer qualified as a
lainnya. member of the Board of Commissioners according
to the Company’s Articles of Association and other
laws and regulations.
Kebijakan terkait Pengunduran Diri Dewan Policies relating to Resignation of the Board
Komisaris of Commissioners
Kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan Policies related to the resignation of members of the
Komisaris diatur di dalam Pedoman Kerja Dewan Board of Commissioners are regulated in the Board of
Komisaris. Commissioners’ Work Guidelines.
Apabila dalam menjalankan tugasnya, Dewan The Company will tackle the financial crimes committed
Komisaris terlibat dalam kejahatan keuangan, maka by a BOC member when performing his duties by
tindak lanjut yang dilakukan Perusahaan mengacu referring to the provisions of the Company’s Articles of
pada ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan Association and prevailing laws and regulations.
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris The Board of Commissioners Charter
Dalam menjalankan tugasnya Dewan Komisaris telah In carrying out its duties, the Board of Commissioners
memiliki Pedoman Kerja/Piagam Dewan Komisaris yang has had Work Guidelines/Charter of the Board of
ditandatangani oleh Dewan Komisaris pada tanggal Commissioners signed by the Board of Commissioner
27 September 2023 yang merupakan pengkinian on and September 27, 2023. This Charter is an
dari Pedoman Kerja Dewan Komisaris tanggal 21 Juni updated version of the Charter of the Board of
2016. Pedoman Kerja tersebut ditinjau secara berkala Commissioners dated and June 21, 2016. The Charter
dan dimutakhirkan apabila dianggap perlu dengan is reviewed periodically and updated when necessary
memperhatikan ketentuan perundangan yang berlaku. by considering the prevailing laws and regulations. The
Selengkapnya terdapat pada situs Perusahaan www. complete information about the Charter of the Board
antam.com. of Commissioners can be found on the Company’s
website, www.antam.com.
382 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 385
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
I. Pendahuluan I. Introduction
• Latar Belakang • Background
• Visi dan Misi Dewan Komisaris • Vision and Mission of the Board of Commissioners
• Maksud dan Tujuan • Purpose and objectives
II. Pembentukan, Organisasi dan Masa Kerja II. Formation, Organization and Period of Service
• Dasar Hukum • Legal basis
• Pengangkatan dan Pemberhentian • Appointment and Dismissal
• Peran dan Kedudukan dalam Organisasi • Role and Position in the Organization
• Organisasi Dewan Komisaris • Organization of the Board of Commissioners
• Program Pengenalan Anggota Dewan • Board of Commissioners Member Introductory Program
Komisaris III. Duties, Obligations and Authorities
III. Tugas, Kewajiban dan Kewenangan • Duties and Obligations of the Board of Commissioners
• Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris • Authority
• Wewenang • Division of Duties and Authorities
• Pembagian Tugas dan Wewenang • Delegation of Authority
Pedoman Kerja • Pendelegasian Wewenang • Supporting Organs of the Board of Commissioners
• Organ Pendukung Dewan Komisaris • Implementation of Special Duties
Dewan Komisaris • Pelaksanaan Tugas Khusus • Remuneration
The Board of • Remunerasi • Capacity Building
• Peningkatan Kapabilitas • Board of Commissioners Meeting
Commissioners’ • Rapat Dewan Komisaris • Board of Commissioners Budget
Charter • Anggaran Dewan Komisaris
• Kode Etik
• Code of Ethics
• Accountability
• Pertanggungjawaban IV. Relationship between the Board of Commissioners and
IV. Hubungan Dewan Komisaris dengan Direksi the Board of Directors
V. Evaluasi Kinerja V. Performance Evaluation
• Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris • Evaluation of the Performance of the Board of
• Evaluasi Kinerja Direksi Commissioners
VI. Penutup • Evaluation of Directors’ Performance
VI. Closing
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris bertugas mengawasi dan The Board of Commissioners supervises and advises
memberikan nasihat kepada Direksi sebagai pengurus the Board of Directors as the Company’s management.
Perusahaan yang pelaksanaan tugas, tanggung jawab The fulfillment of such duties, responsibilities, and
dan kewenangannya dilaporkan kepada RUPS. Setiap authorities are reported to the GMOS. Each of the
anggota Dewan Komisaris tidak dapat bertindak members of the Board of Commissioners cannot act
sendiri-sendiri, melainkan berdasarkan keputusan individually, but based on decisions of the Board of
Dewan Komisaris. Untuk melaksanakan tugas dan Commissioners. To enable them to carry out their duties
tanggung jawabnya, lingkup pekerjaan Dewan and responsibilities, the Board of Commissioners has,
Komisaris berdasarkan peraturan perundangan yang among others, the following scope of work according
berlaku dan Anggaran Dasar Perusahaan antara lain: to the Company’s Articles of Association and prevailing
laws and regulations:
No Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
1. Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan To supervise the overall management of the Company
Perusahaan oleh Direksi serta memberikan persetujuan performed by the Board of Directors, and to provide approval
atas rencana pengembangan Perusahaan, Rencana Jangka for the Company's development plan, Company's Long Term
Panjang Perusahaan (RJPP), Rencana Kerja dan Anggaran Plan (RJPP), Company's Work Plan and Budget (RKAP);
Perusahaan (RKAP);
2. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab serta To carry out duties, authorities, responsibilities, and particular
tugas yang secara khusus diberikan kepada Dewan Komisaris tasks assigned to the Board of Commissioners in accordance
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan, with the provisions specified under the Company's Articles
keputusan RUPS dan ketentuan peraturan perundang- of Association, GMOS resolutions, and the prevailing laws
undangan. Dewan Komisaris juga harus menerapkan prinsip- and regulations. The Board of Commissioners must also
prinsip profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, apply professionalism, efficiency, transparency, self-reliance,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, dan keadilan; accountability, accountableness, and fairness principles.
3. Mengikuti perkembangan kegiatan Perusahaan, memberikan To keep abreast of the development of the Company's
pendapat dan saran kepada RUPS mengenai setiap persoalan activities, give opinions and advice to the GMOS regarding
yang dianggap penting bagi pengelolaan Perusahaan serta any matters that are deemed necessary for the management
melaporkan kepada Pemegang Saham Seri A Dwiwarna dan of the Company, and report to the Series A Dwiwarna
kuasa Pemegang Saham Seri A Dwiwarna apabila terjadi Shareholder and proxies of Series A Dwiwarna Shareholder
gejala penurunan kinerja Perusahaan dan/atau terdapat on any deteriorative performance of the Company and/or any
permasalahan yang bersifat darurat dan strategis; emergency and strategic issues;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 383
Page 386
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
No Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
4. Memberikan pendapat dan saran atas persoalan yang To pass opinions and advice in GMOS, according to the
dianggap penting bagi pengelolaan Perusahaan yang sesuai supervisory function of the Board of Commissioners, about
dengan tugas pengawasan Dewan Komisaris kepada RUPS; any matters deemed necessary for managing the Company.
5. Setiap anggota Dewan Komisaris wajib dengan itikad baik, Each member of the Board of Commissioners must perform
kehati-hatian, dan bertanggung jawab dalam menjalankan his supervisory tasks and advisory providers to the Board of
tugas pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi Directors in good faith, prudently, and with full responsibility
untuk kepentingan Perusahaan dan sesuai dengan maksud for the benefit of the Company, not of a particular group or
dan tujuan Perusahaan, dan tidak dimaksudkan untuk party, and in accordance with the purposes and objectives of
kepentingan pihak atau golongan tertentu; the Company;
6. Meneliti dan menelaah laporan berkala dan laporan tahunan To examine and review periodic reports and annual reports
yang dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani laporan prepared by the Board of Directors, sign the annual reports,
tahunan tersebut, dan memastikan bahwa Laporan Tahunan and ensure that the Company's Annual Report contains
Perusahaan telah memuat informasi yang sesuai dengan information in accordance with the provisions of the Capital
ketentuan Otoritas Pasar Modal; Market Authority;
7 Memberikan arahan atas kebijakan mutu dan pelayanan, To provide guidance on the quality and services policy,
kebijakan pengadaan dan kebijakan pengelolaan Anak procurement policy, and Subsidiary management policy, and
Perusahaan, serta memantau efektivitas pelaksanaannya monitor the effectiveness of its implementation periodically;
secara periodik;
8. Melakukan evaluasi, mengarahkan dan memantau rencana To evaluate, direct, and monitor the Company's information
strategis teknologi informasi Perusahaan. technology strategic plans.
9. Menetapkan klasifikasi risiko Perusahaan dan melakukan To determine the Company's risk classification and
pengkajian secara berkala atas efektivitas sistem manajemen conduct periodic assessments of the effectiveness of risk
risiko serta memantau efektivitas pelaksanaan fungsi management systems as well as monitor the effectiveness
pengawasan internal Perusahaan dan pengendalian intern of the implementation of the Company's internal supervision
Perusahaan; and internal control functions;
10. Memberikan arahan mengenai pengawasan dan pemantauan To provide guidance on the supervision and monitoring of
kepatuhan Direksi atas perjanjian dengan pihak ketiga serta the BoD’s compliance with a third-party agreement and its
kesesuaiannya dengan peraturan perundang-undangan yang conformity to the prevailing laws and regulations.
berlaku;
11. Melaksanakan proses penunjukan calon auditor eksternal To appoint candidates for the external auditor in compliance
sesuai dengan ketentuan pengadaan barang dan jasa di with the provisions of goods and services procurement of the
Perusahaan, dan apabila diperlukan dapat meminta bantuan Company, and if required, may ask for the Board of Directors’
Direksi dalam proses penunjukannya, serta menyampaikan assistance in the appointment process and convey to
kepada RUPS atas usulan calon auditor eksternal tersebut GMOS the proposal of external auditor candidates for GMOS
untuk persetujuan; approval;
12. Menunjuk penilai (assessor) independen dalam proses To appoint an independent assessor to evaluate the GCG
assessment penerapan GCG di Perusahaan sesuai dengan implementation in the Company in accordance with the
ketentuan pengadaan barang dan jasa yang bilamana provisions of procurement of goods and services, and may
diperlukan dapat meminta bantuan Direksi dalam proses ask for the Board of Directors’ assistance in the appointment
penunjukannya; process when required;
13. Menentukan sistem nominasi, evaluasi kinerja, remunerasi To determine the transparent nomination, performance
yang transparan bagi Dewan Komisaris dan Direksi setelah evaluation, and remuneration systems for the Board of
mempertimbangkan hasil kajian Komite yang membidangi Commissioners and Board of Directors by considering
nominasi dan remunerasi untuk selanjutnya diajukan agar the results of the review of the Committee in charge of
memperoleh persetujuan RUPS; nomination and remuneration, to be further submitted to
GMOS for approval;
14. Meningkatkan kompetensi dan pengetahuannya secara To continuously improve the Board of Commissioners'
berkesinambungan untuk menjalankan fungsi sebagai Dewan competencies and knowledge needed in implementing its
Komisaris secara profesional; functions as the Board of Commissioners professionally;
15. Memberikan laporan tentang tugas pengawasan yang telah To provide GMOS with reports on supervisory duties that have
dilakukan selama tahun buku yang baru lampau kepada been performed during the last Financial Year;
RUPS;
16. Menyampaikan laporan Harta Kekayaan sesuai dengan To submit Wealth reports in accordance with statutory
ketentuan peraturan perundang-undangan; provisions
17. Memberikan penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan To provide explanations of all matters asked or requested by
atau yang diminta pemegang saham Seri A Dwiwarna, Series A Dwiwarna shareholder in compliance with the laws
dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan and regulations, especially the applicable Capital Market
khususnya peraturan di bidang Pasar Modal yang berlaku; regulations;
18. Melaksanakan kewajiban lainnya dalam rangka tugas To fulfill other obligations in performing its supervisory and
pengawasan dan pemberian nasihat, sepanjang tidak advisory tasks to the extent not contrary to the laws and
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan, regulations, the Company's Articles of Association, and/or
Anggaran Dasar Perusahaan dan/atau keputusan RUPS. GMOS resolutions.
384 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 387
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama Duties and Responsibilities of the President
Commissioner
Tugas dan tanggung jawab Komisaris Utama adalah sebagai primus interpares yakni mengkoordinasikan kegiatan Dewan
Komisaris di samping tugas-tugas lainnya di antaranya:
The duties and responsibilities of the President Commissioner are as primus interpares, namely coordinating the activities of the
Board of Commissioners in addition to other tasks, among others:
Melakukan
Melaksanakan Memberikan perintah tertulis Memimpin Tugas dan tanggung
pemanggilan
fungsi pengawasan untuk pemberian tugas khusus Rapat Dewan jawab lainnya sesuai
Rapat Dewan
sebagaimana yang kepada anggota Dewan Komisaris atau dengan peraturan
Komisaris
dilaksanakan oleh Komisaris sesuai dengan Rapat Dewan dan perundangan
Sending out
anggota Dewan keputusan rapat Dewan Komisaris yang Performing
the summons
Komisaris lainnya Komisaris, yang menerangkan: mengundang other duties and
of the Board of
Carrying out the nama anggota Dewan Direksi responsibilities in
Commissioners’
supervisory function Komisaris yang diberi tugas, President over accordance with the
Meeting
as performed by other sifat dan lingkup pekerjaan, the Board of laws and regulations
members of the Board tujuan dan sasaran pekerjaan, Commissioners
of Commissioners waktu penugasan, dan hal-hal Meeting or
administratif yang berkaitan the Board of
dengan tugas khusus tersebut Commissioners
Giving written instructions Meeting which
on the special tasks assigned invites the Board
to a member of the Board of of Directors
Commissioners in accordance
with the decisions of the Board
of Commissioners’ meeting.
The instruction includes
the name of the Board of
Commissioners’ members
assigned to perform the task,
the nature and scope of the
work, the goals and objectives
of the work, time of the
assignment, and other relevant
administrative matters of the
special task
Pendelegasian Wewenang Dewan Komisaris Delegation of Authorities of the Board of
Commissioners
Pendelegasian wewenang oleh seorang anggota Delegation of authority given by a member of the
Dewan Komisaris kepada anggota Dewan Komisaris Board of Commissioners to other members of the
lainnya hanya dapat dilakukan melalui surat kuasa Board of Commissioners can only be done through
khusus untuk keperluan dimaksud dan pendelegasian an extraordinary power of attorney. The delegation of
wewenang tersebut tidak melepaskan tanggung jawab authority does not release the collective liability of the
Dewan Komisaris secara kolektif. Board of Commissioners.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 385
Page 388
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pembagian Tugas Dewan Komisaris Segregation of the Duties of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris mengatur sendiri pembagian kerja di The Board of Commissioners arranges the distribution
antara para anggota dan untuk kelancaran tugasnya. of works among the members. The Board of
Dewan Komisaris dapat dibantu oleh Sekretaris Dewan Commissioners may be assisted by a Secretary to
Komisaris yang diangkat oleh Dewan Komisaris. Namun the Board of Commissioners appointed by the Board
demikian, fokus bidang pengawasan masing-masing of Commissioners. Nevertheless, each BOC member’s
anggota Dewan Komisaris mengacu pada pembagian focus area of supervision refers to the segregation
peran sebagai Ketua dan Wakil Ketua dari Komite of the roles as the Chairman and Vice-Chairman
Pendukung Dewan Komisaris sesuai kompetensi of the Supporting Committee of the BOC based on
dan pengalaman yang dimiliki. Keanggotaan Dewan their respective competencies and experiences. The
Komisaris pada Komite Pendukung Dewan Komisaris Board of Commissioners’ membership of the BOC’s
per 31 Desember 2023 yaitu: Supporting Committee as of December 31, 2023, is as
follows:
Fokus Bidang Pengawasan Focus Area of Supervision
Komite GCG – Nominasi dan Remunerasi
Komite Audit Komite Pemantau Risiko
GCG, Nomination & Remuneration
Audit Committee Risk Monitoring Committee
Committee
• Gumilar Rusliwa Somantri • F.X. Sutijastoto • Anang Sri Kusuwardono
• Dilo Seno Widagdo • Dilo Seno Widagdo • Bambang Sunarwibowo
Program Pengenalan Perusahaan untuk Induction Program for the Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Perusahaan melaksanakan program pengenalan bagi The Company conducts an induction program for the
anggota Dewan Komisaris yang baru dengan tujuan new members of the Board of Commissioners, aiming
memberikan gambaran atas aktivitas bisnis, rencana to provide the complete picture of the Company’s
perusahaan ke depan, pedoman kerja dan hal lainnya business activities, plans, work guidelines, and other
yang menjadi tanggung jawab Dewan Komisaris. matters relating to the responsibilities of the Board
Program pengenalan diatur dalam Pedoman Kerja of Commissioners. The induction program is set forth
Dewan Komisaris. under the Charter of the Board of Commissioners.
Pada tahun 2023 tidak terdapat pengangkatan anggota In 2023, no new members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris baru, sehingga tidak dilakukan were appointed. Therefore, no induction program was
program pengenalan bagi anggota Dewan Komisaris conducted for newly appointed members of the Board
yang baru diangkat. of Commissioners.
Program Pengembangan Kapabilitas Dewan Capability Development Program for the
Komisaris Board of Commissioners
Guna meningkatkan kompetensi dan pengetahuan In order to enhance the competencies and knowledge
Dewan Komisaris dan sejalan dengan program of the Board of Commissioners and in line with the
pengembangan Dewan Komisaris sebagaimana development program of the Board of Commissioners
tercantum dalam Piagam Dewan Komisaris, yakni as stated on the Charter of the Board of Commissioners,
bahwa anggota Dewan Komisaris harus senantiasa whereby the Board of Commissioners must continuously
menambah dan memutakhirkan pengetahuannya broaden and update their knowledge through training,
melalui kegiatan pelatihan, workshop, seminar, workshops, seminars, conferences, or work visits and
386 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 389
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
conference, ataupun dalam bentuk kunjungan kerja benchmarking, the Board of Commissioners attended
serta banding kaji (benchmark), maka pada tahun the following Training and Development Programs
2023 realisasi Program Pelatihan dan Pengembangan during 2023:
yang dilakukan oleh Dewan Komisaris yakni:
Nama Tanggal Program Pelatihan dan Pengembangan Penyelenggara
Name Date Training & Development Program Organizer
F.X. Sutijastoto 12-13 Januari 2023 Benchmarking EV Battery UNNS & UGM
January 12-13, 2023 Benchmarking EV Battery
16 Januari 2023 Sharing TKDN #1: Apa itu TKDN? ANTAM
January 16, 2023 Sharing TKDN #1: What is TKDN?
22 Februari 2023 Sosialisasi Pedoman Umum Governansi Korporat KNKG
February 22, 2023 Indonesia dan Penyelenggaraan Annual Report
Award 2022
Socialization of General Guidelines for
Indonesian Corporate Governance and
Organizing of the 2022 Annual Report Award
9-10 Maret 2023 Indonesia Leadership Forum 2023: Leading PT Daya Makara UI
March 9-10, 2023 Through Global Turbulence
Indonesia Leadership Forum 2023: Leading
Through Global Turbulence
6-8 Juni 2023 Indonesia Miner Conference and Exhibition 2023 Indonesia Miner
June 6-8, 2023 Indonesia Miner Conference and Exhibition 2023
27 Juni 2023 Audit Teknologi Informasi BLMI + CIMB Niaga
June 27, 2023 Information Technology Audit
13 Juli 2023 ESG for Auditor BUMN Leadership and Management
July 13, 2023 ESG for Auditor Institute (BLMI) + FEBUI +
Climateworks Centre Monash Univ
16 Agustus 2023 Introduction to ESG and IFC Standards IFC
August 16, 2023 Introduction to ESG and IFC Standards
22-24 Agustus 2023 Corporate Governance Leadership Indonesian Institute for Corporate
August 22-24, 2023 Corporate Governance Leadership Directorship
25 Oktober 2023 Government Risk Compliance IFC
October 25, 2023 Government Risk Compliance
31 Oktober 2023 Internal Control: Leading Practices and Practical EY
October 31, 2023 Implementation Tips
Internal Control: Leading Practices and Practical
Implementation Tips
23 November 2023 ESG Integration to Governance, Risk Deloitte Consulting
November 23, 2023 Management and Compliance
ESG Integration to Governance, Risk
Management and Compliance
Gumilar Rusliwa 12-13 Januari 2023 Benchmarking EV Battery UNNS & UGM
Somantri January 12-13, 2023 Benchmarking EV Battery
16 Januari 2023 Sharing TKDN #1: Apa itu TKDN? ANTAM
January 16, 2023 Sharing TKDN #1: What is TKDN?
6-8 Juni 2023 Indonesia Miner Conference and Exhibition 2023 Indonesia Miner
June 6-8, 2023 Indonesia Miner Conference and Exhibition 2023
November 23, 2023 3rd GRC Series MIND ID Deloitte Consulting
November 23, 2023 3rd GRC Series MIND ID
Anang Sri 12-13 January 2023 Benchmarking EV Battery UNNS & UGM
Kusuwardono January 12-13, 2023 Benchmarking EV Battery
January 16, 2023 Sharing TKDN #1: Apa itu TKDN? ANTAM
January 16, 2023 Sharing TKDN #1: What is TKDN?
9-10 Maret 2023 Indonesia Leadership Forum 2023: Leading PT Daya Makara UI
March 9-10, 2023 Through Global Turbulence
Indonesia Leadership Forum 2023: Leading
Through Global Turbulence
6-8 Juni 2023 Indonesia Miner Conference and Exhibition 2023 Indonesia Miner
June 6-8, 2023 Indonesia Miner Conference and Exhibition 2023
23 November 2023 3rd GRC Series MIND ID Deloitte Consulting
November 23, 2023 3rd GRC Series MIND ID
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 387
Page 390
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Nama Tanggal Program Pelatihan dan Pengembangan Penyelenggara
Name Date Training & Development Program Organizer
Bambang 16 Januari 2023 Sharing TKDN #1: Apa itu TKDN? ANTAM
Sunarwibowo January 16, 2023 Sharing TKDN #1: What is TKDN?
23 November 2023 3rd GRC Series MIND ID Deloitte Consulting
November 23, 2023 3rd GRC Series MIND ID
Dilo Seno Widagdo 16 Januari 2023 Sharing TKDN #1: Apa itu TKDN? ANTAM
January 16, 2023 Sharing TKDN #1: What is TKDN?
10-11 Februari 2023 Chief Business Development Officer Innovation INSEAD
February 10-11, School
2023 Chief Business Development Officer Innovation
School
13 Maret 2023 Working in a Safe Environment LMS MIND ID Academy
March 13, 2023 Working in a Safe Environment
12 April 2023 Awareness of Anti Bribery & Corruption (Vol. 1) LMS MIND ID Academy
April 12, 2023 Awareness of Anti Bribery & Corruption (Vol. 1)
12 April 2023 Awareness of Anti Bribery & Corruption (Vol. 2) LMS MIND ID Academy
April 12, 2023 Awareness of Anti Bribery & Corruption (Vol. 2)
27 September 2023 Webinar GRC Series 2023 - Pemeringkatan & BLMI
September 27, Penerbitan Efek Bersifat Utang & Sukuk (EBUS)
2023 Webinar GRC Series 2023 - Pemeringkatan &
Penerbitan Efek Bersifat Utang & Sukuk (EBUS)
27 September 2023 GRC Masterclass: ESG for Boards - Governance BLMI
September 27, of ESG
2023 GRC Masterclass: ESG for Boards - Governance
of ESG
16 Oktober 2023 Fraud Awareness LMS MIND ID Academy
October 16, 2023 Fraud Awareness
19 Oktober 2023 Information Security LMS MIND ID Academy
October 19, 2023 Information Security
30 Oktober 2023, Security Awareness (Advanced) – Malware LMS MIND ID Academy
October 30, 2023 Security Awareness (Advanced) - Malware
31 Oktober 2023 2nd GRC Series bersama EY: Internal Control: Ernst & Young
October 31, 2023 Leading Practices & Practical Implementation
Tips
2nd GRC Series bersama EY: Internal Control:
Leading Practices & Practical Implementation
Tips
7-9 November 2023 Best Practices in Stewardship and Portfolio Stewardship Asia
November 7-9, Management
2023 Best Practices in Stewardship and Portfolio
Management
23 November 2023 3rd GRC Series MIND ID Deloitte Consulting
November 23, 2023 3rd GRC Series MIND ID
30 November 2023 Pembekalan Sertifikasi Governance, Risk and Strategic Development Group
November 23, 2023 Compliance for Executive (GRCE)
Debriefing for the Certification for Governance,
Risk and Compliance for Executive (GRCE)
30 November 2023 Governance, Risk and Compliance for Executive Strategic Development Group
November 23, 2023 (GRCE)
Governance, Risk and Compliance for Executive
(GRCE)
4 Desember 2023 Risk Management (Basic) LMS MIND ID Academy
December 4, 2023 Risk Management (Basic)
7 Desember 2023 Security Awareness (Fundamental) - Browsing LMS MIND ID Academy
December 7, 2023 Safely
Security Awareness (Fundamental) - Browsing
Safely
7 Desember 2023 Security Awareness (Advanced) - Data Security LMS MIND ID Academy
December 7, 2023 Security Awareness (Advanced) - Data Security
388 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 391
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Fokus Pengawasan serta Realisasi Main Focus of the Supervision and
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Realization of the Board of Commissioners’
Dewan Komisaris Tahun 2023 Duties and Responsibilities in 2023
Dengan memperhatikan isu-isu penting yang By considering the significant issues that become
menjadi tantangan pengawasan Dewan Komisaris, challenges for the Board of Commissioners in carrying
maka dengan dukungan Organ Pendukung Dewan out their supervisory duties, with the support of the
Komisaris, Dewan Komisaris konsisten melaksanakan Supporting Committee, the Board of Commissioners
pengawasan di antaranya dengan: consistently performs their supervisory duties by,
among others:
Memperhatikan Memperhatikan Fokus, proaktif, Meningkatkan kerja
hal-hal yang sifatnya penanganan GCG, isu intensif serta sama sinergi antar
strategis, disamping sosial, lingkungan konsisten dalam Komite dan Komite
hal-hal yang sifatnya dan berfungsinya IT melakukan dengan Divisi mitra
rutin dan jangka Governance serta pengawasan kerjanya dalam
pendek pengendalian internal mencapai target
yang berbasis Focus, proactive, Perusahaan
Pay attention to manajemen risiko intensive and
strategic issues, consistent in Improving cooperation
besides routine and Pay attention to the monitoring between the
short-term matters implementation of Committees and
GCG, social issues, the synergy of the
the environment Committees with
and IT Governance the Divisions of its
function and internal partners in achieving
control-based risk the Company’s target.
management
Selama Tahun Buku 2023, Dewan Komisaris telah During the Financial Year 2023, the Board of
melaksanakan tugas pengawasan atas kegiatan Commissioners has performed the following
operasional Perusahaan, di antaranya dalam bentuk supervisory duties towards the Company’s operations,
penasihatan Dewan Komisaris terkait: among others, in the form of providing the Board of
Commissioners with advice relating to:
1. Conditional Sales Purchasing Agreement dan 1. Conditional Sales Purchasing Agreement and
Shareholder Agreement antara ANTAM dan Ningbo Shareholder Agreement between ANTAM and
Contemporary Brunp Lygend Co. Ltd dalam Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co. Ltd in the
divestasi PT Sumber Daya Arindo divestment of PT Sumber Daya Arindo.
2. Permasalahan penambangan di Wilayah IUP 2. Mining problems in the Mandiodo IUP Area.
Mandiodo
3. Penyelesaian Proyek P3FH 3. Completion of the P3FH Project
4. Permasalahan IUP Mandiodo di UBPN Konawe Utara 4. Mandiodo IUP issues at North Konawe Nickel Mining
Business Unit
5. Ancaman keamanan kejahatan siber 5. Cybercrime security threats
6. Kerja sama operasi ANTAM di Blok Matarape dan 6. ANTAM operational cooperation in the Matarape
Blok Bahodopi Utara Block and North Bahodopi Block
7. Pengendalian internal piutang dan aset tetap di 7. Internal control on receivables and fixed assets
lingkungan ANTAM within ANTAM
8. Sistem Manajemen Kinerja 8. Performance Management System
9. Permasalahan hukum logam mulia 9. Precious metals legal issues
10. Pelaporan pelanggaran (whistleblowing) 10. Reporting violations (whistleblowing)
11. Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 11. Corporate Long-Term Plan (RJPP) of PT ANTAM Tbk
Realignment PT ANTAM Tbk 2023-2028 Realignment 2023-2028
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 389
Page 392
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
12. Kasus Piutang ANTAM kepada PT Bumi Resource 12. The case of ANTAM’s Receivables due from PT Bumi
Minerals Tbk (BRMS) Resource Minerals Tbk (BMRS)
13. Putusan Mahkamah Agung tolak permohonan 13. Supreme Court decision rejecting ANTAM’s request
peninjauan kembali yang diajukan oleh ANTAM for judicial review of Budi Said’s cassation decision
terhadap putusan kasasi Budi Said dalam perkara in case number 554 PK/PDT/2023
Nomor: 554 PK/PDT/2023 14. Completion of the Company’s KPI 2023
14. Penyelesaian KPI Perseroan tahun 2023 15. Improvement of Governance
15. Perbaikan Tata Kelola 16. Legal Cases and Collectibility of Receivables
16. Kasus Hukum dan Kolektibilitas Piutang 17. Collectibility of Receivables
17. Kolektibilitas Piutang 18. Dragon project monitoring
18. Monitoring proyek Dragon 19. Paid up Capital by PT ANTAM Tbk to PT Borneo
19. Setoran Modal oleh PT ANTAM Tbk ke PT Borneo Alumina Indonesia and Budget Switching
Alumina Indonesia dan Switching Anggaran 20. Paid up Capital of 2023 by PT ANTAM Tbk to PT
20. Setoran Modal Tahun 2023 oleh PT ANTAM Tbk ke Industri Baterai Indonesia.
PT Industri Baterai Indonesia
Selama tahun 2023, transaksi atau tindakan yang The following are, among others, the written approvals
dilakukan oleh Direksi Perusahaan yang memerlukan granted by the Board of Commissioners during 2023
dan memperoleh persetujuan tertulis dari Dewan for transactions or deeds performed by the Board of
Komisaris sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Directors in compliance with Article 12 Paragraph (7. i)
Pasal 12 Ayat (7.i) antara lain persetujuan: of the Company’s Articles of Association:
1. Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 1. Company Work Plan and Budget (RKAP) for Financial
Tahun Buku 2023 dan Rencana Kerja dan Anggaran Year 2023 and Work Plan and Budget (RKA) for PT
(RKA) Program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan ANTAM Tbk Environmental Social Responsibility
(TJSL) PT ANTAM Tbk Tahun 2023. Program (TJSL) for 2023.
2. Pengangkatan Direktur dan Komisaris Anak 2. Appointment of Director and Commissioner of
Perusahaan ANTAM. ANTAM Subsidiaries
3. Perubahan Struktur Organisasi ANTAM. 3. Changes in ANTAM’s Organizational Structure
4. Rencana Divestasi dan Kerja sama pada Proyek 4. Divestment and Cooperation Plans on the FHT
FHT. Project.
5. Usulan Penggunaan Laba Bersih untuk Pembagian 5. Proposal for Appropriation of Net Profit for
Dividen Tahun Berjalan Tahun Buku 2022. Distribution of Dividends for Fiscal Year 2022.
6. Setoran Modal 2023 kepada PT Borneo Edo 6. Paid up Capital 2023 to PT Borneo Edo International
International 7. Increase in Working Capital Loan limit for ANTAM’s
7. Penambahan limit Kredit Modal Kerja (KMK) operation, which exceeds RKAP 2023.
operasional ANTAM di atas RKAP 2023. 8. Material transactions in the planned series of
8. Transaksi material dalam rencana rangkaian transactions in the EV Battery Project.
transaksi pada Proyek EV Battery. 9. Audit Work Program for 2024.
9. Program Kerja Audit tahun 2024.
Penilaian atas Kinerja Komite Organ Assessment of the Performance of the Board
Pendukung Dewan Komisaris of Commissioners’ Supporting Organ
Evaluasi terhadap kinerja Anggota Komite - Organ The performance evaluation of members of the
Pendukung Dewan Komisaris dilakukan, baik secara Board of Commissioners’ Supporting Committee,
individual maupun secara kolektif, dilakukan dengan individually as well as collectively, is carried out every
periode setiap 1 (satu) tahun secara self-assessment year through self-assessment using an evaluation
dengan menggunakan metode evaluasi dalam suatu system established based on the decision of the Board
sistem yang ditetapkan dalam Keputusan Dewan of Commissioners. The result of the performance
Komisaris. Hasil evaluasi kinerja Anggota Komite evaluation of members of the Board of Commissioners’
menjadi bahan penilaian untuk perpanjangan masa Supporting Committee is used as an assessment factor
kerja Anggota Komite untuk tahun berikutnya. for determining the extension of the term of office of
390 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 393
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penilaian di antaranya meliputi kehadiran dalam rapat, members of the Board of Commissioners’ Supporting
kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi secara Committee for the following year. The evaluation,
aktif sesama anggota komite, integritas, kemampuan among others, covers attendance in a meeting,
memahami visi misi dan rencana strategis ANTAM, capability for establishing active cooperation and
serta kualitas atas saran/rekomendasi yang diberikan communication with peer members of the Committee,
terkait program kerja masing-masing Komite integrity, ability to understand the vision, mission,
Pendukung Dewan Komisaris. and strategic plans of ANTAM, and quality of advice/
recommendations given about the respective work
program of the Board of Commissioners’ Supporting
Committee.
Pada tahun 2023, capaian Kinerja Komite Audit In 2023, the performance achievement of the Audit
sebesar 114,4%, Komite GCG-NR sebesar 100% serta Committee was 114,4%, the GCG-NR Committee was
Komite Pemantau Risiko sebesar 104%. Adapun detil 100%, and the Risk Management Committee was
penjelasan dari penilaian kinerja masing-masing 104%. A detailed explanation of the performance
Komite Pendukung Dewan Komisaris tercantum dalam appraisal of each Supporting Committee of the Board
Laporan Tahunan ini pada bagian Organ Pendukung of Commissioners is listed in this Annual Report in the
Dewan Komisaris. Supporting Committee of the Board of Commissioners
section.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 391
Page 394
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Direksi
The Board of Directors
Direksi adalah organ Perusahaan yang bertanggung The Board of Directors is the Company’s organ
jawab penuh atas pengurusan Perusahaan untuk responsible for managing the Company to protect its
kepentingan dan tujuan Perusahaan serta mewakili interests, achieve its objectives, and represent the
Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan Company both inside and outside of the courts in
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan. accordance with the Company’s Articles of Association.
Masing-masing anggota Direksi dapat melaksanakan Each member of the Board of Directors may perform his
tugas pengambilan keputusan sesuai dengan decision-making duty under the segregation of duties
pembagian tugas dan wewenangnya, namun and authorities of the Board of Directors. However,
pelaksanaan tugas oleh masing-masing anggota the performance of duties of each member of the
Direksi tetap merupakan tanggung jawab bersama. Board of Directors remains a collective responsibility.
Kedudukan masing-masing anggota Direksi termasuk Each member of the Board of Directors, including the
Direktur Utama adalah setara. Tugas Direktur Utama President Director, has an equal position. The President
adalah mengkoordinasikan seluruh kegiatan Direksi. Director has to coordinate the activities of the Board
of Directors.
Kriteria dan Proses Pengangkatan Anggota Criteria for and Process of the Appointment
Direksi of Members of the Board of Directors
Perusahaan memiliki kriteria persyaratan calon The Company has requirement criteria for the Board
anggota Direksi yang terdapat dalam Anggaran Dasar of Directors members as specified in the Company’s
Perusahaan dan Charter Direksi. Anggota Direksi Articles of Association and Charter of the Board
ANTAM adalah orang perseorangan yang memenuhi of Directors. A member of the Board of Directors
persyaratan sebagai berikut: of the Company is an individual with the following
qualifications:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang 1. Has a good character, morals, and integrity;
baik;
2. Memiliki jiwa kepemimpinan dan dedikasi yang 2. Have a high leadership spirit and dedication to
tinggi untuk memajukan dan mengembangkan advance and develop the Company;
Perusahaan;
3. Cakap melakukan perbuatan hukum; 3. Competent in performing legal acts;
4. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 4. During his tenure and the past 5 (five) years before
selama menjabat: his appointment, he:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Has not been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Has never been a member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan Directors and/or member of the Board of
bersalah menyebabkan suatu perusahaan Commissioners who was found guilty of causing
dinyatakan pailit; a company bankruptcy;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Has never been convicted of a criminal offense
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ detrimental to the country’s financial and/or to
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan; the financial sector; and
dan
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ d. Has never been a member of the Board of
atau anggota Dewan Komisaris yang selama Directors and/or member of the Board of
menjabat: Commissioners, who/whose during his tenure:
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS • Did ever not hold an Annual GMOS;
tahunan;
392 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 395
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
• Pertanggungjawabannya sebagai anggota •
The accountability as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of Directors and/or member of the Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Commissioners was not accepted by the
tidak memberikan pertanggungjawaban GMOS, nor did ever not convey to the GMOS
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota the accountability report as a member of
Dewan Komisaris kepada RUPS; dan the Board of Directors and/or member of the
Board of Commissioners; and
• Pernah menyebabkan perusahaan yang • ever caused a company that has obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau license, approval, or registration issued by
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi the Financial Services Authority to fail to
kewajiban menyampaikan laporan tahunan fulfill its obligation to submit annual and/
dan/atau laporan keuangan kepada OJK. or financial reports to the Financial Services
Authority.
5. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 5. Commits to comply with prevailing laws and
perundang-undangan, serta tunduk pada regulations and subject to provisions in the
ketentuan dalam Kontrak Manajemen yang Management Contract signed by the Board of
ditandatangani oleh Direksi Perusahaan, Dewan Directors of the Company, Board Commissioners of
Komisaris Perusahaan dan perwakilan Pemegang the Company, and representative of the Series A
Saham Seri A Dwiwarna; Dwiwarna shareholder;
6. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 6. Has knowledge and/or expertise in the fields
yang dibutuhkan Perusahaan; dan required by the Company and
7. Memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana 7. Fulfills other requirements as determined in the
ditentukan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan Company’s Articles of Association and other
persyaratan lain yang ditetapkan oleh Pemegang requirements determined by the Series A Dwiwarna
Saham Seri A Dwiwarna atau kuasanya sepanjang Shareholder or their Proxies to the extent not
tidak bertentangan dengan peraturan perundang- contrary to the applicable laws and regulations,
undangan yang berlaku, yaitu: namely:
a. bukan pengurus partai politik, calon anggota a. not an administrator of a political party,
legislatif, dan/atau anggota legislatif pada legislative candidate, and/or legislative member
Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan in the House of Representative, Regional
Daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Representative Council, Provincial Regional
Provinsi, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah People’s Representative Council, and Regency/
Kabupaten/Kota; Municipal Regional s Representative Council;
b. bukan calon kepala/wakil kepala daerah dan/ b. not a candidate for head/deputy regional head
atau kepala/wakil kepala daerah, termasuk and/or head/deputy regional head, including
penjabat kepala/wakil kepala daerah; acting head/deputy regional head;
c. tidak menjabat sebagai anggota Direksi pada c. not serving as a member of the Board of
BUMN atau Anak Perusahaan yang bersangkutan Directors of the SOE or the relevant Subsidiary
selama 2 (dua) periode; for 2 (two) periods;
d. tidak sedang menjabat sebagai pejabat d. not serving as an official in a ministry/institution,
pada kementerian/lembaga, anggota Dewan member of the Board of Commissioners/
Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN lain, Supervisory Board in another SOE, member of
anggota Direksi pada BUMN lain, anggota the Board of Directors in another SOE, member
Direksi pada Anak Perusahaan dan/atau badan of the Board of Directors in a Subsidiary and/or
usaha lainnya; other business entity;
e. tidak sedang menduduki jabatan yang e. not holding a position which is prohibited by
berdasarkan peraturan perundang-undangan the laws from being held concurrently with the
dilarang untuk dirangkap dengan jabatan position of member of the Board of Directors;
anggota Direksi;
f. memiliki dedikasi dan menyediakan waktu f. has the dedication and provides full time to
sepenuhnya untuk melakukan tugasnya, yang carry out his duties, as stated in a statement
dinyatakan dengan surat pernyataan dari yang letter signed by the person concerned;
bersangkutan;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 393
Page 396
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
g. sehat jasmani dan rohani, yakni tidak sedang g. physically and mentally healthy, i.e. currently
menderita suatu penyakit yang dapat not suffering from an illness that could hinder
menghambat pelaksanaan tugas sebagai the performance of his duties as a member of
anggota Direksi, yang dibuktikan dengan surat the Board of Directors, as proven by a health
keterangan sehat dari rumah sakit; dan certificate issued by the hospital; And
h. memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) h. has a Taxpayer Identification Number (NPWP)
dan telah melaksanakan kewajiban membayar and has fulfilled the obligation to pay taxes for
pajak selama 2 (dua) tahun terakhir. the last 2 (two) years.
Susunan dan Komposisi Direksi Structure and Composition of the Board of
Directors
Komposisi dan jumlah anggota Direksi ditetapkan The GMOS determines the composition and number of
oleh RUPS dengan memperhatikan visi, misi, dan members of the Board of Directors by considering the
rencana strategis Perusahaan untuk memungkinkan Company’s vision, mission, and strategic plans to allow
pengambilan keputusan yang efektif, tepat dan cepat, the effective, proper, quick, and accountable decision-
dapat dipertanggungjwabkan serta melaksanakan making and strategic undertaking of the Company’s
operasional Perusahaan dengan penuh strategi. operations.
Pada tahun 2023, terdapat perubahan komposisi In 2023, there was a change in the composition of the
dalam Direksi berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Board of Directors in accordance with the Resolution
tanggal 15 Juni 2023. Dengan demikian, komposisi of the Annual GMS dated June 15, 2023. Thus, the
Direksi ANTAM adalah sebagai berikut: composition of the ANTAM Board of Directors is as
follows:
1 Januari – 14 Juni 2023
January 1 – June 14, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Grounds of Appointment
Nicolas D. Kanter Direktur Utama Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
President Director Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
I Dewa Bagus Sugata Direktur Operasi dan Produksi Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
Surantaya Director of Operations and Production Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
Dolok Robert Silaban Direktur Pengembangan Usaha Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
Director of Business Development Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
Elisabeth RT Siahaan Director of Finance and Risk Management Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
Basar Simanjuntak Direktur Sumber Daya Manusia Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
Director of Human Resources Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
15 Juni – 31 Desember 2023
June 15 – December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Grounds of Appointment
Nicolas D. Kanter Direktur Utama Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
President Director Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
Hartono Direktur Operasi dan Produksi Keputusan RUPS Tahunan tanggal 15 Juni 2023
Director of Operations and Production Resolution of GMOS dated June 15, 2023
I Dewa Bagus Sugata Direktur Pengembangan Usaha Keputusan RUPS Tahunan tanggal 15 Juni 2023
Wirantaya Director of Business Development Resolution of GMOS dated June 15, 2023
Elisabeth RT Siahaan Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 23 Desember 2021
Director of Finance and Risk Management Resolution of Extraordinary GMOS dated December 23, 2021
Achmad Ardianto Direktur Sumber Daya Manusia Keputusan RUPS Tahunan tanggal 15 Juni 2023
Director of Human Resources Resolution of GMOS dated June 15, 2023
394 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 397
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Profil Direksi dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan The profile of the Board of Directors can be found in
dalam buku Laporan Tahunan ini. the Company
Independensi dan Kepemilikan Saham The Independence and Share Ownership of
Anggota Direksi the Board of Directors
Setiap anggota Direksi membuat pernyataan At the beginning of the year, each member of the
independensi berupa Surat Pernyataan Bertindak Board of Directors makes a Statement of Independence
Independen dalam Pelaksanaan Pengelolaan confirming his independent status and stating that
Operasional Perusahaan pada tiap awal tahun untuk he has acted independently in implementing the
menyatakan status independensinya dan setiap Company’s Operational Management. At the end of the
akhir tahun untuk menyatakan apakah selama tahun year, each member must declare whether a conflict of
terakhir terdapat situasi yang memiliki benturan interest involving the Board of Directors occurred. Each
kepentingan oleh Direksi atas tindakan yang member of the Board of Directors is obliged to report
dilakukan. Anggota Direksi berkewajiban melapor any change of status that affects his independence,
apabila terjadi perubahan status yang mempengaruhi including a change in his share ownership in ANTAM or
independensinya termasuk apabila terdapat another Company, either personal or family ownership.
perubahan kepemilikan saham baik pribadi maupun
keluarga di ANTAM dan atau Perusahaan lain.
Pernyataan Independensi Anggota Direksi
Statement of Independence of the Board of Directors’ Members
I Dewa
Eisabeth olok
Pernyataan Nicolas D. Bagus Achmad Basar
No R.T Hartono* Robert
Statement Kanter Sugata Ardianto* Simanjuntak**
Siahaan Silaban**
Wirantaya
1 Kepemilikan saham pribadi × × √ √ × × ×
pada ANTAM
Personal shareholding in
ANTAM
Kepemilikan saham oleh × × √ × × × ×
keluarga pada ANTAM
Family shareholding in ANTAM
Kepemilikan saham pribadi di √ √ √ × × × ×
luar ANTAM
Personal shareholding other
than in ANTAM
Kepemilikan saham oleh × × √ × × × ×
keluarga di luar ANTAM
Family shareholding other
than in ANTAM
2 Hubungan keluarga sedarah × × × × × × ×
sampai derajat ke-3 (ke tiga),
baik menurut garis lurus
maupun garis ke samping
ataupun hubungan yang
timbul karena perkawinan
dengan anggota Direksi
lainnya atau dengan Dewan
Komisaris.
Consanguinity within the
third degree, either vertically
or horizontally, or relationship
by marriage with other
members of the Board of
Directors or a member of the
Board of Commissioners.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 395
Page 398
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
I Dewa
Eisabeth olok
Pernyataan Nicolas D. Bagus Achmad Basar
No R.T Hartono* Robert
Statement Kanter Sugata Ardianto* Simanjuntak**
Siahaan Silaban**
Wirantaya
3 Aktivitas sebagai berikut:
The following activities:
• Menjabat sebagai Direktur × × × × × × ×
pada Badan Usaha milik
Negara, Badan Usaha Milik
Daerah atau Badän Usaha
Milik Swasta yang dapat
menimbulkan benturan
kepentingan terkait
dengan jabatan saya di
ANTAM;
Holding a position as a
Director in a State-Owned
Enterprise, Regional
Owned Enterprise, or
Private Enterprise that may
incite conflict of interest
with own position in
ANTAM;
• Menjabat sebagai × × × × × × ×
pengurus partai politik
dan/atau calon/anggota
legislatif dan/atau
merupakan calon atau
menjabat sebagai kepala/
wakil kepala pemerintahan
daerah;
Holding a position as
an official of a political
party and/or legislative
candidate/member and/or
as a candidate or holding a
position as head/vice head
of regional government;
• Jabatan lain yang dapat × × × × × × ×
menimbulkan benturan
kepentingan terkait
dengan jabatan di ANTAM.
Other positions may incite
conflict of interest with
their position in ANTAM.
4 Menghindari benturan √ √ √ √ √ √
kepentingan yang dapat
berpengaruh pada
pengambilan keputusan
operasional Perusahaan.
Avoiding any conflict of
interest that may influence
the decision making
process of the Company’s
operational.
5 Dalam melaksanakan √ √ √ √ √ √ √
pengelolaan operasional
Perusahaan pada tahun 2023
telah bertindak independen
terutama dalam hal proses
pengambilan keputusan,
termasuk tetapi tidak
terbatas pada hal-hal yang
tertulis di atas.
During the Company's
operational management in
2023, it acted independently
in the decision-making
process, including
but not limited to the
abovementioned issues.
* Berhenti sejak 15 Juni 2023, Discharged on June 21, 2023
** Diangkat sejak 15 Juni 2023, Appointed on June 21, 2023
396 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 399
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Kepemilikan Saham Direksi dan Keluarga
Share Ownership of the Board of Directors’ Members and Their Families
Kepemilikan Saham (Lembar Saham)
Share Ownership (Shares)
Nama
Pribadi pada ANTAM Keluarga pada ANTAM
Name
Personal in ANTAM Family shareholding in ANTAM
2022 2023 2022 2023
Nicolas D. Kanter - - - -
I Dewa Bagus Sugata Wirantaya - - - -
Elisabeth RT Siahaan 6.000 6.000 10.000 1.000
Hartono* - 12.000 - -
Achmad Ardianto* - - - -
Dolok Robert Silaban** - - - -
Basar Simanjuntak** - - - -
* Diangkat sejak tanggal tanggal 15 Juni 2023 Appointed on June 15, 2023
** Berhenti sejak tanggal 15 Juni 2023, Discharged on June 15, 2023
Kebijakan Rangkap Jabatan Direksi Policy on Concurrent Positions of the Board
of Directors
Menurut Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 11 Ayat 28, According to Article 11 Paragraph 28 of the Company’s
anggota Direksi dilarang memangku jabatan rangkap Articles of Association, a Member of the Board of
sebagai: Directors is prohibited from:
a. Anggota Direksi pada Badan Usaha Milik Negara, a. Concurrently serving as a member of the Board
Badan Usaha Milik Daerah, Badan Usaha Milik of Directors of State-Owned Enterprises (SOEs),
Swasta; Regionally-Owned Enterprises (ROEs), and Private
Owned Enterprises;
b. Anggota Dewan Komisaris dan/atau Dewan b. Concurrently serving as a member of the Board of
Pengawas pada Badan Usaha Milik Negara; Commissioners of SOEs;
c. Jabatan struktural dan fungsional lainnya pada c. Concurrently holding other structural and functional
instansi/lembaga pemerintah pusat dan/atau positions in the central and/or regional government
daerah; agencies/institutions;
d. Pengurus partai politik, anggota DPR, DPD, DPRD d. Political party administrators, members of the
provinsi, dan DPRD kabupaten/kota dan/atau House of Representative, Regional Representative
kepala daerah/wakil kepala daerah; Council, Provincial Legislatives Council, District/
City Representative Council, and/or regional head/
deputy regional head;
e. Menjadi calon/anggota DPR, DPD, DPRD provinsi, e. Become a candidate/member of House of
dan DPRD kabupaten/kota atau calon kepala Representative, Regional Representative Council,
daerah/wakil kepala daerah; Provincial Legislatives Council, District/City
Representative Council, and/or regional head/
deputy regional head;
f. Jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan f. Other positions that may give rise to conflicts of
kepentingan dan/atau interest and/or
g. Jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan dalam g. Other positions in accordance with provisions in
peraturan perundang-undangan; statutory regulations;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 397
Page 400
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Apabila terdapat perangkapan jabatan Direksi yang If there is a concurrent position of the Board of
tidak termasuk dalam ketentuan Anggaran Dasar Directors of the Company, which is not included in
Perusahaan Pasal 11 Ayat 28, maka diperlukan the requirement on Article 11 Paragraph 28 of the
persetujuan melalui rapat Dewan Komisaris. Company’s Articles of Association, it is required to
obtain the approval from the Board of Commissioners
through the meeting of the Board of Commissioners.
Ketentuan mengenai rangkap jabatan Direksi The provisions for the concurrent positions of the
Perusahaan juga tercantum dalam Peraturan Otoritas Board of Directors of the Company are also set forth in
Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang the Financial Service Authority Regulation Number 33/
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 on the Board of Directors and the Board
Publik serta Peraturan Perundang-Undangan lainnya. of Commissioners of Issuers or Public Companies, and
other prevailing Laws and Regulations.
Jabatan pada Anak Perusahaan ANTAM/
Nama Jabatan pada Perusahaan Lain Entitas Asosiasi
Name Position in Other Company Position in ANTAM’s Subsidiary/
Associated Entity
Nicolas D. Kanter - Komisaris Utama PT Nusa Halmahera
Mineral
President Commissioner at PT Nusa
Halmahera Mineral
I Dewa Bagus Sugata Wirantaya - -
Elisabeth RT Siahaan - -
Hartono - -
Achmad Ardianto - Ketua Dewan Pembina Yakespen ANTAM
Chairman of Yakespen ANTAM
Masa Jabatan Direksi Term of Office of the Board of Directors
Members
Para Anggota Direksi diangkat untuk jangka waktu The members of the Board of Directors are appointed
terhitung sejak ditutupnya atau tanggal yang for a period commencing on the date of the closure of
ditetapkan oleh RUPS yang mengangkatnya dan GMOS or the date stipulated by the GMOS appointing
berakhir pada penutupan RUPS Tahunan yang ke-5 them until the date of the closure of the 5th Annual
(lima) setelah tanggal pengangkatannya, dengan General Meeting of Shareholders, provided that their
syarat tidak boleh melebihi jangka waktu 5 (lima) term of office must not exceed 5 (five) years. The
tahun, dengan memperhatikan peraturan perundang- Board of Directors members’ term of office must
undangan di bidang Pasar Modal, namun dengan tidak comply with Capital Market regulations, but without
mengurangi hak dari RUPS untuk sewaktu-waktu prejudice to the rights of the GMOS’ to discharge
dapat memberhentikan para Anggota Direksi sebelum them at any time before their term of office expires.
masa jabatannya berakhir. Setelah masa jabatannya Upon completing their terms of office, members of the
berakhir, Direksi tersebut dapat diangkat kembali oleh Board of Directors may be reappointed by the GMOS
RUPS untuk 1 (satu) kali masa jabatan. for another 1 (one) term.
Mengacu pada Pasal 11 Ayat 24 Anggaran Dasar Referring to Article 11 Paragraph 24 of the Company’s
Perusahaan, jabatan anggota Direksi berakhir apabila: Articles of Association, the term of office of the Board
of Directors member expires if:
a. Pengunduran dirinya telah efektif; a. The resignation of the concerned member has
been effective;
b. Meninggal dunia; b. The concerned member dies;
c. Masa jabatannya berakhir; c. The term of office of the concerned member
expires;
398 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 401
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
d. Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS; d. The GMOS discharges the concerned member;
e. Dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga yang e. The concerned member has been declared
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap bankrupt under the Commercial Court Decree with
atau ditaruh di bawah pengampuan berdasarkan permanent legal force or put under guardianship
Keputusan Pengadilan; atau based on a court judgement; and
f. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai anggota f. The concerned member is no longer qualified as a
Direksi berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar member of the Board of Directors according to the
Perusahaan dan Peraturan perundang-undangan Company’s Articles of Association and other laws
lainnya termasuk tidak terbatas pada rangkap and regulations, including but not limited to the
jabatan yang dilarang. prohibition of concurrent position.
Kebijakan terkait Pengunduran Diri Direksi Policies Relating to Resignation of the
Apabila Terlibat dalam Kejahatan Keuangan Board of Directors because of Committing a
Financial Crime
Apabila dalam menjalankan tugasnya, Direksi terlibat The Company will tackle the financial crimes committed
dalam kejahatan keuangan, maka tindak lanjut yang by a BOD member when performing his duties by
dilakukan Perusahaan mengacu pada ketentuan referring to the provisions of the Company’s Articles of
dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan Association and prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Pedoman Kerja Direksi The Board of Directors Charter
Direksi Perusahaan mempunyai Pedoman Kerja Direksi The Board of Directors of the Company has a Board
atau Charter Direksi yang senantiasa dievaluasi secara of Directors Charter, which is evaluated regularly
berkala agar sejalan dengan peraturan perundang- to remain consistent with the prevailing laws and
undangan yang berlaku dan disesuaikan dengan regulations and tailored to the Company’s needs and
kebutuhan Perusahaan. development.
Saat ini Direksi telah mempunyai Pedoman Kerja The Board of Directors has had the Board of Directors’
Direksi yang ditandatangani oleh seluruh Anggota Charter, which all Directors signed on September 27,
Direksi pada tanggal 27 September 2023 yang 2023. The Guidelines are the updated version of the
merupakan pengkinian dari Pedoman Kerja Direksi previous Board of Directors’ Charter dated June 21,
tanggal 21 Juni 2016. Pedoman Kerja tersebut ditinjau 2016. These Work Guidelines are reviewed periodically
secara berkala dan dimutakhirkan apabila dianggap and updated when deemed necessary by considering
perlu dengan memperhatikan ketentuan perundangan the applicable legal provisions.
yang berlaku.
Selengkapnya terdapat pada situs Perusahaan www. More detailed information can be found on the
antam.com. Company’s website, www.antam.com.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 399
Page 402
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
I. Pendahuluan I. Introduction
• Latar Belakang • Background
• Visi dan Misi Direksi • Vision and Mission of the BOD
• Maksud dan Tujuan • Purposes and Objectives
II. Pembentukan, Organisasi dan Masa Kerja II. Establishment, Organization and Service Period
• Dasar Hukum • Legal Basis
• Pengangakatan dan Pemberhentian • Appointment and Dismissal
• peran dan Kedudukan dalam Organisasi • Role and Position in Organization
• Organisasi Direksi • Organization of the BOD
III. Tugas, Kewajiban dan Kewenangan III. Duties, Obligations And Authorities
• Tugas dan Kewajiban • Duties and Obligations
• Wewenang • Authorities
• Pembagian Tugas dan Wewenang Setiap • Distribution of Duties and Authorities of BOD Members
Cakupan Anggota Direksi • Temporary Transfer of Duties of Members of the Board of
• Pengalihan Tugas Sementara Anggota Directors
Charter Direksi Direksi • Committees and Supporting Units of the BOD
Scope of • Komite dan Unit Pendukung Direksi • Remuneration
• Remunerasi • Capability Development
the Board of • Peningkatan Kapabilitas • Board of Directors’ Meetings
Directors Charter • Rapat Direksi • Code of Conduct
• Kode Etik • Accountability
• Pertanggungjawaban IV. Work Relationship of BOC with BOD
IV. Hubungan Kerja Direksi dengan Dewan V. Performance Evaluation
Komisaris VI. Closing
V. Evaluasi Kinerja
VI. Penutup
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Direksi bertugas dan bertanggung jawab secara The Board of Directors is collectively responsible for
kolegial dalam mengelola Perusahaan. Tugas dan and managing the Company. The Company’s Articles of
tanggung jawab Direksi tertuang dalam Anggaran Association and the Board of Directors’ Charter, which
Dasar Perusahaan dan Charter Direksi yang telah have been uploaded on the Company’s Website, www.
diunggah pada situs Perusahaan www.antam.com. antam.com, specify the duties and responsibilities of
the Board of Directors.
No Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
1. Memimpin, mengurus dan mengendalikan Perusahaan To lead, manage, and control the Company in accordance
sesuai dengan tujuan Perusahaan dan senantiasa berusaha with the Company's objectives and continue to improve its
meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perusahaan; efficiency and effectiveness.
2. Menetapkan kebijakan yang dipandang tepat dalam To stipulate the policies deemed appropriate in the
kepengurusan Perusahaan; management of the Company;
3. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan Perusahaan To control, maintain, and manage the Company's assets in
sesuai dengan Peraturan yang berlaku dan Anggaran Dasar accordance with the prevailing laws and regulations and the
Perusahaan; Company's Articles of Association;
4. Mengkaji Visi dan Misi Perusahaan, RJPP dan RKAP secara To review the Company's vision and mission, Corporate Long
berkala dan memberikan persetujuan (apabila terdapat long-term plan (RJPP), Corporate Work Plan, and Budget (RKAP)
perubahan); periodically and approve (if there is a change);
5. Melaksanakan prinsip pengelolaan GCG, dimana salah To implement the principles of GCG management, whereby one
seorang Anggota Direksi ditunjuk oleh Rapat Direksi sebagai of the Board of Directors members is appointed by the Board
penanggung jawab dalam penerapan dan pemantauan GCG of Directors Meeting to be responsible for GCG implementation
di Perusahaan termasuk di dalam membangun BUMN yang and monitoring in the Company, including establishing a clean
bersih dan bebas dari gratifikasi, fraud, dan KKN; SOE that is free from gratification, fraud, and collusion;
6. Membantu Dewan Komisaris apabila diperlukan dalam proses To assist the Board of Commissioners, if necessary, in
penunjukan penilai (assessor) independen dalam proses appointing an independent assessor to assess the GCG
assessment penerapan GCG di Perusahaan dan apabila implementation in the Company. If it is deemed more effective
dipandang lebih efektif dan efisien, penilaian dapat dilakukan and efficient, the GCG assessment can be done by using the
dengan menggunakan jasa Instansi Pemerintah yang services of a GCG-competent Government agency, for which
berkompeten di bidang GCG, yang penunjukannya dilakukan purpose the appointment of the agency has to be made by the
oleh Direksi melalui penunjukan langsung; Board of Directors through a direct appointment;
7. Menyelenggarakan suatu sistem pengendalian internal yang To set up an effective internal control system to protect the
efektif untuk mengamankan investasi dan aset Perusahaan; Company’s investments and assets;
8. Melaksanakan tugasnya dengan itikad baik untuk kepentingan To carry out its duties in good faith for the benefit of the
Perusahaan dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan, Company and in accordance with the Company's aims and
serta memastikan agar Perusahaan melaksanakan tanggung objectives, and to ensure that the Company fulfills its social
jawab sosialnya serta memperhatikan kepentingan dari responsibility and protects the stakeholder's interests in
berbagai Pemangku Kepentingan sesuai dengan ketentuan accordance with the prevailing laws and regulations;
peraturan perundang-undangan;
400 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 403
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
No Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
9. Menyampaikan informasi mengenai identitas, pekerjaan- To provide information regarding the identities, main duties,
pekerjaan utamanya, jabatan sebagai Dewan Komisaris di and position as the members of the Board of Commissioners in
Anak Perusahaan/Perusahaan patungan dan/atau perusahaan subsidiaries/joint ventures and/or other companies, including
lain, termasuk rapat-rapat yang dilakukan dalam satu meetings held in one financial year (internal meetings and joint
tahun buku (rapat internal maupun rapat gabungan dengan meetings with the Board of Commissioners), and remuneration,
Dewan Komisaris), serta gaji, fasilitas, dan/atau tunjangan facilities, and/or other benefits received from those relevant
lain yang diterima dari Perusahaan yang bersangkutan companies/subsidiaries/joint venture companies. The said
dan anak Perusahaan/Perusahaan patungan Perusahaan information needs to be published in the Annual Report of the
yang bersangkutan, untuk dimuat dalam Laporan Tahunan Company;
Perusahaan;
10. Untuk memenuhi syarat akuntabilitas, keterbukaan, dan tertib To meet requirements for accountability, transparency, and
administrasi,Direksi wajib: proper administration, members of the Board of Directors shall:
a. Membuat Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus, Risalah a. Prepare a Shareholders' Register, Special Register, Minutes
RUPS dan Risalah Rapat Direksi; of GMOS, and Minutes of the Board of Directors Meeting;
b. Membuat Laporan Tahunan dan Dokumen Keuangan b. Prepare the Company’s Annual Report and financial
Perusahaan; documents;
c. Memelihara seluruh Daftar, Risalah, dan Dokumen Keuangan c. Maintain all registers, Minutes of Meetings, Financial
Perusahaan dan dokumen lainnya; Documents, and other documents;
d. Menyimpan di tempat kedudukan Perusahaan, seluruh d. Keep all registers, minutes, the Company’s financial
daftar, risalah,dokumen keuangan Perusahaan, dan documents, and other documents in the Company’s
dokumen lainnya; domicile;
11. Mengelola Perusahaan dan wajib mempertanggungjawabkan To manage the Company and be accountable to the
pelaksanaan tugasnya kepada Pemegang Saham/Pemilik Shareholders/Capital Owners for the performance of its duties;
Modal;
12. Membangun dan melaksanakan program manajemen risiko To establish and implement an integrated corporate risk
korporasi secara terpadu yang merupakan bagian dari management program, which is part of the GCG implementation
pelaksanaan program GCG. Pelaksanaan program manajemen program. The risk management program is implemented by
risiko dilakukan dengan membentuk unit kerja tersendiri yang establishing a separate work unit under the Board of Directors;
ada di bawah Direksi;
13. Menangani risiko-risiko tersebut dengan menggunakan To manage the risks by implementing the Company's risk
strategi pengendalian dan pengelolaan risiko Perusahaan yang control and management strategies, which include:
meliputi: a. Risk Identification and Determination;
a. Identifikasi dan Penetapan Risiko; b. Risk Assessment and Measurement;
b. Penilaian dan Pengukuran Risiko; c. Risk Management and Handling;
c. Pengelolaan dan Penanganan Risiko; d. Risk Monitoring and Reporting.
d. Pemantauan dan Pelaporan Risiko.
14. Menyampaikan laporan profil manajemen risiko dan To convey the report on the risk management profile and its
penanganannya bersamaan dengan laporan berkala handling along with the Company's periodic reports;
Perusahaan;
15. Menyelenggarakan pengawasan intern, yakni dengan To maintain internal control by establishing the Internal Control
membentuk Satuan Pengawasan Intern dan membuat Piagam Unit and Internal Control Charter and to appoint and discharge
Pengawasan Intern (Charter Internal Audit) serta mengangkat the Head of Internal Audit upon the Board of Commissioners'
dan memberhentikan Kepala Satuan Pengawasan Intern approval;
dengan Persetujuan Dewan Komisaris;
16. Menjaga dan mengevaluasi kualitas fungsi pengawasan intern To maintain and evaluate the quality of internal control
di Perusahaan serta secara periodik menyampaikan laporan functions in the Company and to periodically submit to the
pelaksanaan fungsi pengawasan intern di Perusahaan kepada Board of Commissioners the reports on the implementation of
Dewan Komisaris; internal control functions;
17. Menyelenggarakan fungsi Sekretaris Perusahaan (Corporate To carry out the Corporate Secretary functions as well as to
Secretary) serta menjaga dan mengevaluasi kualitas fungsi maintain and evaluate the quality of the Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan; functions;
18. Menetapkan tata kelola teknologi informasi yang efektif, To establish an effective information technology governance,
menjaga dan mengevaluasi kualitas fungsi tata kelola teknologi maintain and evaluate the quality of the information
informasi di Perusahaan, serta secara periodik menyampaikan technology governance functions in the Company, as well as to
laporan pelaksanaan tata kelola teknologi informasi kepada periodically submit to the Board of Commissioners the reports
Dewan Komisaris; on the implementation of information technology governance;
19. Apabila diperlukan atau diminta oleh Dewan Komisaris melalui If required or as requested by the Board of Commissioners
Komite Audit, Direksi membantu Dewan Komisaris dalam through the Audit Committee, the Board of Directors assists
proses penunjukan calon auditor eksternal sesuai dengan the Board of Commissioners in appointing the candidates
ketentuan pengadaan barang dan jasa Perusahaan; for external auditor in accordance with the provisions of the
procurement of goods and services of the Company;
20. Bersama-sama dengan Dewan Komisaris memastikan Together with the Board of Commissioners, to ensure that the
bahwa auditor eksternal, auditor internal, dan Komite Audit, external auditors, internal auditors, and the Audit Committee,
serta Komite Penunjang lainnya, memiliki akses terhadap as well as other supporting committees, have access to
catatan akuntansi, data penunjang, dan informasi mengenai accounting records, supporting data, and information regarding
Perusahaan, sepanjang diperlukan untuk melaksanakan the Company to the extent necessary for performing its duties;
tugasnya;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 401
Page 404
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
No Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
21. Memastikan bahwa aset dan lokasi usaha serta fasilitas To ensure that the Company’s assets and business location, as
Perusahaan lainnya, memenuhi peraturan perundang- well as other facilities, comply with the laws and regulations
undangan berkenaan dengan kesehatan dan keselamatan relating to occupational health and safety and environmental
kerja serta pelestarian lingkungan; preservation;
22. Menyiapkan susunan organisasi Perusahaan lengkap dengan To prepare the Company's organizational structure, including
perincian dan tugasnya; details of the duties;
23. Mempekerjakan, menetapkan besarnya gaji, memberikan To create employment, determine the remuneration value,
pelatihan, menetapkan jenjang karir, serta menentukan provide training, determine career paths and other job
persyaratan kerja lainnya, tanpa memperhatikan latar requirements, regardless of the ethnic background, religion,
belakang etnik, agama, jenis kelamin, usia, cacat tubuh gender, age, physical disability, or other exceptional
yang dipunyai seseorang, atau keadaan khusus lainnya yang circumstances protected by the laws and regulations;
dilindungi oleh peraturan perundang-undangan;
24. Menyediakan lingkungan kerja yang bebas dari segala bentuk To provide a work environment free from any pressure (abuse)
tekanan (pelecehan) yang mungkin timbul sebagai akibat arising from differences in characters, personal circumstances,
perbedaan watak, keadaan pribadi, dan latar belakang and cultural background.
kebudayaan seseorang.
Wewenang Direksi Authorities of the Board of Directors
1. Direksi berhak mewakili Perusahaan di dalam dan 1. The Board of Directors has the right to represent
di luar pengadilan tentang segala hal dan dalam the Company inside and outside the Courts for all
segala kejadian, mengikat Perusahaan dengan matters and all events, bind the Company with
pihak lain dan pihak lain dengan Perusahaan, serta other parties and vice versa, and undertake all
menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai actions relating to the Company’s management
kepengurusan maupun kepemilikan, dengan and ownership in accordance with limitations as
pembatasan yang ditetapkan dalam Anggaran determined in the Company’s Articles of Association
Dasar Perusahaan dan dengan memperhatikan with due observance of the prevailing laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku di regulations applicable in the Capital Market in
bidang Pasar Modal di Indonesia. Indonesia.
2. Untuk melakukan tindakan tertentu, Direksi terlebih 2. According to the Company’s Articles of Association
dahulu harus mendapat persetujuan tertulis dari provisions, the Board of Directors must obtain prior
Dewan Komisaris sesuai ketentuan Anggaran Dasar written approval from the Board of Commissioners
Perusahaan. to perform particular actions.
PENDELEGASIAN WEWENANG DIREKSI DELEGATION OF AUTHORITIES OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Pembagian Tugas Direksi Segregation of Duties of the Board of Directors
Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota The segregation of duties and authority of each
Direksi ditetapkan berdasarkan nama jabatan masing- member of the Board of Directors is determined
masing anggota Direksi sebagaimana ditetapkan according to the position of each member of the
dalam pengangkatan anggota Direksi oleh RUPS. Board of Directors as stipulated in the appointment
Selanjutnya Direksi menetapkan pembagian tugas dan of members of the Board of Directors by the GMOS.
wewenang setiap anggota Direksi. Adapun pembagian Furthermore, the Board of Directors determines the
tugas Direksi Perusahaan sebagaimana tercantum segregation of duties and authority of each member of
dalam Charter Direksi yaitu: the Board of Directors. The segregation of duties of the
Company’s Board of Directors as written in the Board
of Directors Charter is as follows:
402 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 405
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Direktur Utama
President Director
1. Merencanakan, mengkoordinasikan, mengarahkan, To plan, coordinate, direct, control, supervise, and evaluate
mengendalikan, mengawasi dan mengevaluasi tugas korporasi the corporate and business units’ tasks so that all activities
dan unit bisnis, agar seluruh kegiatan berjalan sesuai dengan run according to the Company’s vision, mission, business
visi, misi, sasaran usaha, strategi, kebijakan dan program kerja targets, strategies, policies, and work programs that have
yang ditetapkan. been determined.
2. Menyelaraskan seluruh inisiatif-inisiatif internal Perusahaan, To align all of the Company’s internal initiatives and ensure the
serta memastikan terjadinya peningkatan kemampuan Company’s competitiveness.
bersaing Perusahaan.
3. Merencanakan, mengarahkan, mengendalikan, mengawasi To plan, direct, control, supervise, and evaluate the
dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan dan kegiatan implementation of policies and operational activities for the
operasional bagi struktur di bawah Direktur Utama sesuai structure under the President Director in accordance with
keputusan Direksi mengenai struktur organisasi dan daftar the Board of Directors’ decision regarding the organizational
jabatan, serta ketentuan lain yang ditetapkan Perusahaan. structure and list of positions, as well as other provisions
determined by the Company.
4. Penanggungjawab dalam penerapan dan pemantauan tata To be responsible for implementing and monitoring good
kelola perusahaan yang baik di Perusahaan. corporate governance in the Company.
5. Dalam pelaksanaan fungsi Audit Intern, Direktur Utama In carrying out the Internal Audit function, the President
memiliki wewenang, tugas, dan tanggung jawab: Director has the authority, duties and responsibilities for:
1. Mengembangkan kerangka Audit Intern untuk 1. Develop an Internal Audit framework for identify, measure,
mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan mengendalikan monitor and control all risks faced;
semua Risiko yang dihadapi; 2. Ensure that SPI obtains relevant information ongoing
2. Memastikan SPI memperoleh informasi terkait developments, initiatives, projects, products, and
perkembangan yang terjadi, inisiatif, proyek, produk, dan operational changes and risks that have been identified and
perubahan operasional serta Risiko yang telah diidentifikasi anticipated;
dan diantisipasi; 3. Ensure that appropriate corrective action has been taken in a
3. Memastikan telah dilakukan tindakan perbaikan yang tepat short time regarding all findings and SPI recommendations;
dalam waktu yang cepat terhadap semua temuan dan 4. Ensure that the head of SPI has adequate resources budget
rekomendasi SPI; required to carry out tasks and functions according to the
4. Memastikan kepala SPI memiliki sumber daya serta annual audit plan, accordingly the company’s financial
anggaran yang diperlukan untuk menjalankan tugas capabilities;
dan fungsi sesuai dengan rencana audit tahunan, sesuai 5. Ensure that Subsidiaries have SPI; And
kemampuan keuangan perusahaan; 6. Carry out other Internal Audit functions in accordance with
5. Memastikan Anak Perusahaan memiliki SPI; dan provisions of laws and regulations, budget basis, and/or
6. Melaksanakan fungsi Audit Intern lainnya sesuai dengan decision of the GMS/Minister.
ketentuan peraturan perundang-undangan, anggaran
dasar, dan/atau keputusan RUPS/Menteri.
6. Memberikan keputusan di lingkup Direktorat Utama termasuk To make decisions within the scope of the Main Directorate,
untuk menandatangani suatu surat, perjanjian, dan dokumen including signing letters, agreements, and other documents,
lainnya kecuali terhadap hal-hal yang telah diatur lain dalam except for matters specified otherwise in the Company policies,
kebijakan Perusahaan, Anggaran Dasar Perusahaan, Pedoman the Company's Articles of Association, Mining Industry Holding
Strategis Holding Industri Pertambangan, dan Peraturan Strategic Guidelines, and applicable laws and regulations.
Perundang-undangan yang berlaku.
7. Menerima laporan dari setiap anggota Direksi setiap bulannya To receive reports from each member of the Board of Directors
atas pelaksanaan tugas dan kewenangan yang diberikan every month regarding the implementation of the duties and
berdasarkan Keputusan Rapat Direksi. authority granted under the Decision of the Board of Directors
Meeting.
8. Tugas-tugas lainnya sebagaimana diatur dalam Management Other tasks are stipulated in the Management Policy, Laws and
Policy, Peraturan Perundang-undangan dan Anggaran Dasar Regulations, and the Company's Articles of Association.
Perusahaan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 403
Page 406
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Direktur Operasi dan Produksi
Director of Operation and Production
1. Merencanakan, mengarahkan, mengendalikan, memimpin, To plan, direct, control, lead, supervise, and evaluate the
mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan dan implementation of policies and operational activities for
kegiatan operasional bagi struktur di bawah Direktur Operasi structures under the Director of Operations and Production
dan Produksi sesuai keputusan Direksi mengenai struktur in accordance with the Board of Directors’ decision on the
organisasi dan daftar jabatan, serta ketentuan lain yang organizational structure and list of positions, as well as other
ditetapkan Perusahaan. provisions determined by the Company.
2. Mengembangkan program efisiensi dan manajemen mutu To develop efficiency and quality management programs and
serta memastikan dilaksanakannya secara konsisten di ensure the consistent implementation of those programs in
lingkungan unit-unit kerja. works units.
3. Memberikan keputusan di lingkup Direktorat Operasi dan To make decisions within the scope of the Operations and
Produksi termasuk untuk menandatangani suatu surat, Production Directorate, including signing letters, agreements,
perjanjian, dan dokumen lainnya kecuali terhadap hal-hal and other documents, except for matters specified otherwise
yang telah diatur lain dalam kebijakan Perusahaan, Anggaran in the Company policies, the Company's Articles of Association,
Dasar Perusahaan, Pedoman Strategis Holding Industri Mining Industry Holding Strategic Guidelines, and applicable
Pertambangan, dan Peraturan Perundang-undangan yang laws and regulations.
berlaku.
Direktur Sumber Daya Manusia
Director of Human Resources
1. Merencanakan, mengarahkan, mengendalikan, mengawasi To plan, direct, control, supervise, and evaluate policies
dan mengevaluasi kebijakan dan kegiatan operasional bagi and operational activities for structures under the Human
struktur di bawah Direktur Sumber Daya Manusia sesuai Resources Director in accordance with the Board of Directors’
keputusan Direksi mengenai struktur organisasi dan daftar decision on the organizational structure and list of positions, as
jabatan, serta ketentuan lain yang ditetapkan Perusahaan. well as other provisions determined by the Company.
2. Memberikan keputusan bisnis Direktorat Sumber Daya Manusia To make business decisions for the Human Resources
termasuk untuk menandatangani suatu surat, perjanjian, dan Directorate, including signing letters, agreements, and other
dokumen lainnya kecuali terhadap hal-hal yang telah diatur documents, except for matters specified otherwise in the
lain dalam kebijakan ANTAM, Anggaran Dasar Perusahaan, Company policies, the Company's Articles of Association,
Pedoman Strategis Holding Industri Pertambangan, dan Mining Industry Holding Strategic Guidelines, and applicable
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko
Director of Finance and Risk Management
1. Merencanakan, mengarahkan, mengendalikan, mengawasi To plan, direct, control, supervise, and evaluate the
dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan dan kegiatan implementation of policies and operational activities for
operasional bagi struktur di bawah Direktur Keuangan dan structures under the Director of Finance and Risk Management
Manajemen Risiko sesuai keputusan Direksi mengenai struktur in accordance with the Board of Directors’ decision on the
organisasi dan daftar jabatan, serta ketentuan lain yang organizational structure and list of positions, as well as other
ditetapkan Perusahaan. provisions determined by the Company.
2. Sebagai organ pengelola risiko Perusahaan memiliki As an organ that manages risks, the Company has authority,
wewenang, tugas, dan tanggung jawab sesuai peraturan yang duties, and responsibilities by the applicable regulations, as
berlaku, sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Menteri referred to in SOE Ministerial Regulation No. 2/2023, which the
BUMN No. 2/2023 yang telah diratifikasi oleh Perusahaan. Company has ratified.
3. Memberikan keputusan bisnis Direktorat Keuangan dan To make business decisions for the Finance and risk management
manajemen risiko termasuk untuk menandatangani suatu Directorate, including signing letters, agreements, and other
surat, perjanjian, dan dokumen lainnya kecuali terhadap documents, except for matters specified otherwise in the
hal-hal yang telah diatur lain dalam kebijakan Perusahaan, Company policies, the Company's Articles of Association,
Anggaran Dasar Perusahaan, Pedoman Strategis Holding Mining Industry Holding Strategic Guidelines, and applicable
Industri Pertambangan, dan Peraturan Perundang-undangan laws and regulations.
yang berlaku.
404 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 407
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Direktur Pengembangan Usaha
Director of Business Development
1. Merencanakan, mengarahkan, mengendalikan, memimpin, To plan, direct, control, lead, supervise, and evaluate the
mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan dan implementation of policies and operational activities of the
kegiatan operasional struktur di bawah Direktur Pengembangan structure under the Director of Business Development in
Usaha sesuai keputusan Direksi mengenai struktur organisasi accordance with the board of directors' decision regarding the
dan daftar jabatan, serta ketentuan lain yang ditetapkan organizational structure and list of positions, as well as other
Perusahaan. provisions determined by the Company.
2. Memberikan keputusan bisnis Direktorat Pengembangan Usaha To make business decisions for the Directorate of Business
termasuk untuk menandatangani suatu surat, perjanjian, dan Development, including signing letters, agreements, and
dokumen lainnya kecuali terhadap hal-hal yang telah diatur other documents, except for matters specified otherwise in
lain dalam kebijakan Perusahaan, Anggaran Dasar Perusahaan, the Company policies, the Company's Articles of Association,
Pedoman Strategis Holding Industri Pertambangan, dan Mining Industry Holding Strategic Guidelines, and applicable
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Program Pengenalan Perusahaan untuk Induction Program for the Board of Directors
Direksi
Perusahaan melaksanakan program pengenalan bagi the Company conducts an induction program for
anggota Direksi yang baru dengan tujuan memberikan the new members of the Board of Directors, aiming
gambaran atas aktivitas bisnis, rencana perusahaan to provide the complete picture of the Company’s
ke depan, pedoman kerja dan hal lainnya yang menjadi business activities, plans, work guidelines, and other
tanggung jawab Direksi. Program pengenalan diatur matters managed under the Board of Directors’
dalam Pedoman Kerja Direksi. responsibility. The induction program is regulated
under the Board of Directors’ Charter.
Selain pemaparan atas Perusahaan, dalam program In addition to the Company overview, other supporting
pengenalan Perusahaan juga disampaikan dokumen- documents were also given during the induction
dokumen penunjang, di antaranya Laporan Tahunan, program, including Annual Reports, the Company’s
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), Work Plan and Budget (RKAP), the Company’s Long-
Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Anggaran Term Plan (RJPP), the Company’s Articles of Association,
Dasar Perusahaan, Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Policy, the Company’s
(CGP), Standar Etika Perusahaan, Program Kerja Code of Conduct, the Work Program of the Board of
Direksi, Charter Dewan Komisaris, Charter Direksi dan Directors, the Board of Directors Charter, the Board
Charter Komite Penunjang Dewan Komisaris, serta of Commissioners Charter, and the Charter of the
peraturan-peraturan yang terkait dengan pelaksanaan Supporting Committee of the Board of Commissioners,
tugas Direksi. Untuk memahami secara langsung and regulations relating to the implementation of
proses bisnis Perusahaan, program pengenalan the Board of Directors’ duties. Furthermore, to fully
Perusahaan juga meliputi kunjungan langsung ke Unit/ understand the Company’s business processes, the
Unit Bisnis Perusahaan. induction program also included direct visits to the
Company’s units/business units.
Pada tahun 2023 terdapat pengangkatan anggota In 2023, there were appointments of several new
Direksi baru berdasarkan RUPS Tahunan tanggal members of the Board of Directors based on the
15 Juni 2023. Program pengenalan kepada anggota Annual GMOS on June 15, 2023. The induction
Direksi baru Perusahaan telah diberikan pada tanggal program for new members of the Company’s Board of
16 Juni 2023 yang disampaikan oleh Corporate Directors was conducted on June 16, 2023 presented
Secretary Division Head. by Corporate Secretary Division Head.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 405
Page 408
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pelatihan dan Pengembangan Keahlian Continuous Learning and Competency
Berkelanjutan Development
Tahun 2023, Direksi telah mengikuti pendidikan In 2023, the Board of Directors attended the continuous
berkelanjutan, yang dikombinasikan dalam self-study learning, which was combined with self-study and
dan keikutsertaan pada pendidikan khusus, pelatihan, participation in special education, training, workshops, No.
workshop, seminar ataupun conference yang seminars, or conferences, that are useful for improving
bermanfaat dalam meningkatkan efektivitas fungsi the effectiveness of the Board of Directors functions:
Direksi, sebagaimana ketentuan yang diatur dalam
Charter Direksi, sebagai berikut:
Nama Tanggal Program Pelatihan dan Pengembangan Penyelenggara
Name Date Training & Development Program Organizer
Nicolas D. Kanter 15 Maret 2023 Maybank Indonesia Economic Outlook 2023 Maybank
March 15, 2023
16 Maret 2023 Mining Industry Outlook: Strategi Ekspansif dalam MIND ID
March 16, 2023 Menghadapi Industri Pertambangan Global 2023
Mining Industry Outlook: Expansive Strategy in Facing
the Global Mining Industry 2023
17 Maret 2023 Seminar Empowering Woman ANTAM
March 17, 2023
28 Maret 2023 Bincang-bincang Pemimpin PPSDI-PPK, Majelis Sinode
March 28, 2023 Leaders Discussion
3 April 2023 Sharing Session for Executive: Strategic Driven ANTAM
April 3, 2023 Project Management
11 April 2023 Sharing Session dan Kick-Off Pembentukan Komite MIND ID
April 11, 2023 Tata Kelola Terintegrasi dan TJSL Dewan Komisaris
MIND ID
Sharing Session and Kick-Off of the Establishment of
the Integrated Governance Committee and TJSL of
the Board of Commissioners of MIND ID
12 Juni 2023 Pembicara Asia New Vision Forum 2023 tema EV Caixin Group
June 12, 2023 Battery Development
Speaker at Asia New Vision Forum 2023 on theme EV
Battery Development
24 Juli 2023 Keynote Speaker pada 5th Meeting of all members of Badan Pemeriksa
July 24, 2023 INTOSAI WGEI tema Global Energy Transition Keuangan Republik
Keynote Speaker on 5th Meeting of all members of Indonesia
INTOSAI WGEI with theme Global Energy Transition
18 Agustus 2023 BUMN Leaders Workshop Kementerian BUMN
April 11, 2023 Ministry of SOE
21 Agustus 2023 Narasumber Lokakarya Kehumasan 2023 SKK Migas
August 21, 2023 Speaker on Public Relatiion Workshop 2023
25 Agustus 2023 Pembicara Leader Sharing Session Himpuna Ahli Geofisika
August 25, 2023 Indonesia
22 September 2023 MIND ID 1st GRC series with PWC MIND ID
September 22, 2023
31 Oktober 2023 MIND ID 2nd GRC series MIND ID
September 22, 2023
14 November 2023 Zhejiang Economic & Trade Conference 2023 Kemenkomarvest
November 14, 2023
23 November 2023 MIND ID 3rd GRC series MIND ID
November 23, 2023
27 November 2023 Narasumber Sumatera Inspiring Leader - Engaging Pertamina Hulu Rokan
November 27, 2023 Stakeholders for Successful & Sustain Operations
Speaker on Sumatera Inspiring Leader - Engaging
Stakeholders for Successful & Sustain Operations
12 Desember 2023 Narasumber Bridging the Gaps : Upskilling Effective Pertamina Hulu Energi
December 12, 2023 Alignment and Coordination
Speaker on Bridging the Gaps : Upskilling Effective
Alignment and Coordination
406 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 409
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Nama Tanggal Program Pelatihan dan Pengembangan Penyelenggara
Name Date Training & Development Program Organizer
I Dewa Wirantaya 25 Januari 2023 Webinar K3-Perhitungan Langging Indicator ANTAM
January 25, 2023 Kesehatan Kerja Pertambangan
Occupational Health and Safety Webinar - Calculation
Pelatihan/Workshop Tanggal Pelaksanaan
of Langging Indicator Mining Occupational Health
Training/Workshop Date of Training
1 Februari 2023 Pembicara pada Diskusi Kepemimpinan dalam MIND ID
February 1, 2023 menjalanakan stratgei Operational Exellence di
ANTAM
Speaker on Leadership Discussion in running the
Operational Exellence strategy at ANTAM
14 Februari 2023 B-Universe Economic Outlook 2023, sesi II, tema : MIND ID
”Era Baru Energi Bersih di Indonesia”
B-Universe Economic Outlook 2023, second session
with Theme : ”New Era Clean Energy in Indonesia”
9 Maret 2023 BUMN corporate communications and sustainability Kementerian BUMN
March 9, 2023 summit bcomss 2023 Ministry of SOE
20 Maret 2023 Webinar Commodity Market Outlook by CRU ANTAM
March 20, 2023
3 April 2023 Sharing Session for Executive: Strategic Driven ANTAM
April 3, 2023 Project Management
11 April 2023 Sharing Session dan Kick-Off Pembentukan Komite MIND ID
April 11, 2023 Tata Kelola Terintegrasi dan TJSL Dewan Komisaris
MIND ID
Sharing Session and Kick-Off of the Establishment of
the Integrated Governance Committee and TJSL of
the Board of Commissioners of MIND ID
4 Agustus 2023 Workshop on Critical Minerals: Opportunities and IEA
August 4, 2023 Challenges for ASEAN
15 Agustus 2023 BUMN Leaders Workshop Kementerian BUMN
August 5, 2023 Ministry of SOE
7 Agustus 2023 Indonesia Suistanability Forum 2023 Kementerian Koordinator
August 7, 2023 Bidang Maritim dan
Investasi
Coordinating Ministry for
Maritime and Investment
Affairs
22 September 2023 MIND ID 1st GRC series MIND ID
September 22, 2023
31 Oktober 2023 MIND ID 2nd GRC series MIND ID
October 31, 2023
23 November 2023 MIND ID 3rd GRC series MIND ID
November 23, 2023
Elisabeth RT 4 Januari 2023 Leadership Communication Skills Training
Siahaan January 4, 2023
14 Februari 2023 Pembicara Tax Gathering Kantor Pajak
Februrary 14, 2023 Speaker on Tax Gathering
9 Maret 2023 Seminar Nasional- Indonesia Leadership Forum 2023 PT Daya Makara UI
March 9. 2023 National Seminar- Indonesia Leadership Forum 2023
17 Maret 2023 Empowering Woman Through Great Personality ANTAM
March 17, 2023
10 Agustus 2023 BUMN GRC Masterclass Program 2023 - Kementerian BUMN
August 10, 2023 Pre IPO dan Post IPO Ministry of SOE
Pemeringkatan & Penerbitan Efek Bersifat Utang &
Sukuk
BUMN GRC Masterclass Program 2023 -
Pre IPO dan Post IPO
Rating & Issuance of Debt & Securities
22 Agustus 2023 PwC Event (Power in Indonesia - Investment & PWC
August 22, 2023 Taxation Guide)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 407
Page 410
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Nama Tanggal Program Pelatihan dan Pengembangan Penyelenggara
Name Date Training & Development Program Organizer
7 September 2023 BUMN GRC Masterclass Program 2023 - ESG For Kementerian BUMN
September 7, 2023 Boards - Governance of ESG Ministry of SOE
14 September 2023 BUMN GRC Masterclass Program 2023 - Kementerian BUMN
September 14, 2023 Pemeringkatan BUMN & Anak Perusahaan BUMN Ministry of SOE
BUMN GRC Masterclass Program 2023– Rating fot
BUMN and Subsidiaries
22 September 2023 MIND ID 1st GRC series MIND ID
September 22, 2023
5 Oktober 2023 BUMN GRC Masterclass Program 2023 - GRC Kementerian BUMN
October 5, 2023 Integrated Information For Supervisionary Board Ministry of SOE
10 Oktober 2023 SMM LME London Seminar LME
October 10, 2023
11 Oktober 2023 LME Forum London LME
October 11, 2023
19 dan 25 Oktober 2023 BUMN GRC Masterclass Program 2023 - Joint Venture Kementerian BUMN
October 19 and 25, 2023 between SOE and Private Sector Ministry of SOE
31 Oktober 2023 MIND ID 2nd GRC series MIND ID
September 22, 2023
23 November 2023 MIND ID 3rd GRC series MIND ID
November 23, 2023
24 November 2023 In House Training Enterprise Risk Management & CRP Badan Nasional Sertifikasi
November 24, 2023 Certification Profesi
Indonesian Professional
Certification Authority
Hartono 30 Agustus 2023 Environmental Stewardship FGD- Establishing MIND ID
August 30, 2023 Responsible and Sustainable Mining Through
Enhancing Environmental Stewardship to Achieve
Future Fit Society
8 September 2023 MIND ID 1st GRC series MIND ID
September 22, 2023
22 September 2023 MIND ID 1st GRC series MIND ID
September 22, 2023
31 Oktober 2023 MIND ID 2nd GRC series MIND ID
September 22, 2023
13 November 2023 Wartsila Indonesia Workshop and Land & Sea Wartsila
November 13, 2023 Academy Inauguration
14 November 2023 Workshop Pasar Karbon 2023 Grup MIND ID MIND ID
November 14, 2023 Workshop Market Carbon 2023 for MIND ID Group
23 November 2023 MIND ID 3rd GRC series MIND ID
November 23, 2023
Achmad Ardianto 25 Agustus 2023 Keynote Speaker INPIST INPIST
August 25, 2023
22 September 2023 MIND ID 1st GRC series MIND ID
September 22, 2023
13-14 Oktober 2023 CHRO School Modul Kementerian BUMN
October 13-14, 2023 Ministry of SOE
17 Oktober 2023 Speaker ACMF International Conference 2023 OJK
October 17, 2023
18 Oktober 2023 CHRO Series 2023 - HR 2024 and Beyond KBUMN
October 18, 2023
25 Oktober 2023 Speaker Panel Discussion 3: The Transformative Role Joint Conversion
October 25, 2023 of the Energy and Mineral Industry as a Supporter of Pangkalpinang
the Electric Vehicle (EV) Ecosystem in Indonesia
408 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 411
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Nama Tanggal Program Pelatihan dan Pengembangan Penyelenggara
Name Date Training & Development Program Organizer
30 Oktober 2023 CHRO School Coaching Clinic HR Operating Model Kementerian BUMN
October 30, 2023 Ministry of SOE
31 Oktober 2023 MIND ID 2nd GRC series MIND ID
October 31, 2023
9 November 2023 The Future of Battery Costs as Influenced by CRU
November 9, 2023 Technology, Policy and Raw Materials
10 November 2023 Peer Coaching Grouping and Preparation Kementerian BUMN
November 10, 2023 Ministry of SOE
13 November 2023 Modul 1 Insight, Road to Final Module - CHRO School Kementerian BUMN
November 13, 2023 Ministry of SOE
17-18 November 2023 CHRO School Modul 2: Day 1 Kementerian BUMN
November 17 - 18, 2023 Ministry of SOE
Kebijakan Suksesi Direksi The Board of Director Succession Policy
Untuk menyiapkan pimpinan Perusahaan, khususnya The Company has to prepare its management
anggota Direksi yang profesional, berintegritas, team, especially members of the Board of Directors,
berdedikasi dan memiliki kompetensi dalam consisting of professional individuals, to have integrity,
menjalankan kegiatan Operasional Perusahaan, dedication, and competence in carrying out the
maka persyaratan pencalonan Direksi yang akan Company’s operational activities. For such purposes,
ditetapkan dalam RUPS mengacu pada Anggaran the nomination requirements of the Board of Directors
Dasar Perusahaan, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan members, as determined in the GMOS, must refer to the
(POJK) Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Company’s Articles of Association, Financial Services
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik dan Authority Regulation Number 33/POJK.04/2014 on
Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER-3/MBU/03/2023 the Board of Directors and Commissioners of Issuers
tentang Organ dan Sumber Daya Manusia Badan Usaha or Public Companies, and Minister of SOE Regulation
Milik Negara yang telah diratifikasi oleh Perusahaan, No.: PER-3/MBU/03/2023 on Organs and Human
dan peraturan perundang-undangan lainnya. Resources of SOEs that the Company has ratified, and
Sebagaimana tercantum dalam POJK Nomor 33/ other prevailing laws and regulations. As stated in
POJK.04/2014, usulan pengangkatan, pemberhentian, the Financial Services Authorities Regulation Number,
dan/atau penggantian anggota Direksi kepada RUPS 33/POJK.04/2014, the proposal for the appointment,
harus memperhatikan rekomendasi dari Dewan dismissal, and/or replacement of members of the
Komisaris atau komite yang menjalankan fungsi Board of Directors submitted to the GMOS must
nominasi. Dalam hal ini Perusahaan memiliki Komite consider the recommendations of the Board of
GGG, Nominasi & Remunerasi (Komite GCG-NR) yang Commissioners or the committee that carries out the
memiliki peran dalam proses pencalonan anggota nomination function. In this case, the Company has
Direksi Perusahaan. had GCG, Nomination & Remuneration Committee
(GCGNR Committee), which has a role in nominating
the Company’s Board of Directors members.
Selain itu, sebagaimana tercantum dalam Anggaran In addition, as stated in Article 5 Paragraph 4, letter
Dasar Perusahaan Pasal 5 Ayat 4 huruf c.2, Pemegang c.2 of the Company’s Articles of Association, the
Saham Seri A Dwiwarna mempunyai hak istimewa Series A Dwiwarna Shareholder has the preferential
untuk mengusulkan calon anggota Direksi dan calon right to propose candidates for the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris. Pada Pasal 5 ayat 4 huruf and the Board of Commissioners. Furthermore,
e mengatur tentang pelaksanaan terhadap hak Article 5, paragraph 4, Letter E specifies that the
istimewa Pemegang Saham Seri A Dwiwarna yang Series A Dwiwarna Shareholders’ preferential rights
dapat dikuasakan kepada pemegang saham seri B can be transferred to the Company’s majority
terbanyak Perusahaan. Berdasarkan Surat Kuasa Series B shareholders. Pursuant to the Special
Khusus Pemegang Saham Seri A Dwiwarna kepada Power of Attorney issued by the Series A Dwiwarna
PT Mineral Industri Indonesia (Persero) Nomor SKK- Shareholders to PT Mineral Industri Indonesia (SKK-
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 409
Page 412
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
20/MBU/03/2023 tanggal 21 Maret 2023, Pemegang 20/MBU/03/2023 dated March 21, 2023, the Series
Saham Seri A Dwiwarna memberikan kuasa kepada A Dwiwarna Shareholder granted the authority to PT
PT Mineral Industri Indonesia (Persero) selaku Mineral Industri Indonesia (Persero), as the Company’s
pemegang saham seri B terbanyak Perusahaan untuk majority Series B shareholders, to propose the
mengusulkan calon anggota Direksi dan calon anggota candidates for members of the Company’s Boards of
Dewan Komisaris Perusahaan. Directors and Commissioners.
Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Badan Usaha Pursuant to Article 46 of the Minister of State-Owned
Milik Negara Nomor: PER-3/MBU/03/2023 tentang Enterprises Regulations Number PER-03/MBU/2023 on
Organ dan Sumber Daya Manusia BUMN Pasal 46, Organs and Human Resources of SOEs, a candidate for
calon anggota Direksi dapat berasal dari: member of the Board of Directors may come from:
a. Anggota Direksi Anak Perusahaan yang sedang a. Member of the Board of Directors of a Subsidiary
menjabat; who is currently serving the office;
b. Karyawan internal Anak Perusahaan 1 (satu) b. Internal staff of a Subsidiary whose current position
tingkat di bawah Direksi Anak Perusahaan; is 1 (one) level below the Subsidiary’s Board of
Directors;
c. Karyawan internal BUMN yang bersangkutan paling c. Internal staff of the relevant Sate-Owned
rendah 2 (dua) tingkat di bawah Direksi BUMN, atau Enterprise whose position is at the minimum of 2
jabatan yang lebih rendah sesuai dengan tingkatan (two) levels below the SOE’s Board of Directors or
Anak Perusahaan yang bersangkutan dalam a lower-level position in conformity with the level
struktur organisasi BUMN yang bersangkutan, of the Subsidiary in the organizational structure of
yang ditetapkan oleh Direksi BUMN; dan/atau the relevant SOE, as determined by the Board of
Directors of the relevant SOE; and/or
d. Sumber lain yang telah memiliki reputasi yang d. Other sources that are relevant and accountable
baik, relevan dan dapat dipertanggungjawabkan. and have a good reputation.
Proses pengusulan calon anggota Direksi dan calon The process of nominating prospective members of
anggota Dewan Komisaris Perusahaan yang berasal the Board of Directors and prospective members of
dari internal Pusahaan melibatkan Dewan Komisaris the Board of Commissioners of the Company who
dan Komite GCG-NR Perusahaan dalam proses Fit and come from internal the Company involves the Board
Proper Test dengan sumber calon merupakan pegawai of Commissioners and the Company’s GCG-NR
1 (satu) level di bawah Direksi dengan memperhatikan Committee in the Fit and Proper Test process with the
visi, misi, dan rencana strategis Perusahaan dan telah source of the candidates being employees 1 (one) level
memenuhi kualifikasi setelah mengikuti asesmen yang below the Directors by paying attention to the vision,
dilakukan oleh lembaga independen. Pada tahun 2023 the Company’s mission and strategic plans and has
asesmen dilakukan oleh PT Daya Dimensi Indonesia. met the qualifications after following an assessment
conducted by an independent institution. In 2023
the assessment was carried out by PT Daya Dimensi
Indonesia,
Selanjutnya, seluruh bakal calon baik yang berasal Furthermore, all prospective candidates, from both
dari internal Perusahaan maupun di luar Perusahaan, internal of the Company and outside the Company,
akan dievaluasi oleh PT Mineral Industri Indonesia would be evaluated by PT Mineral Industri Indonesia
(Persero) selaku kuasa dari pemegang saham seri A (Persero) as the proxy of the series A shareholders
untuk selanjutnya disampaikan kepada Kementerian and then submitted to the Ministry of State-Owned
Badan Usaha Milik Negara sebelum diusulkan dalam Enterprises before being proposed at the GMOS.
RUPS.
410 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 413
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Daftar Surat Keputusan-Keputusan Direksi Decisions of the Board of Directors
Anggota Direksi telah mengeluarkan berbagai Members of the Board of Directors have made various
keputusan baik di bidang keuangan, pengembangan, decisions in finance, development, operations, human
operasional, sumber daya manusia, Corporate resources, Corporate Social Responsibility (CSR), and
Social Responsibility (CSR), serta pemasaran. Surat marketing. The Decisions of the Board of Directors
Keputusan (SK) Direksi yang dihasilkan selama tahun made during 2023 are as follows:
2023, antara lain sebagai berikut:
1. SK Direksi No. 792.K/0255/CAT/2023 tentang 1. BOD Decision No. No. 792.K/0255/CAT/2023
Perubahan Posisi Anggota Dewan Pengawas regarding Change in Position of Supervisory Board
Sebagai Wakil Pendiri Dana Pensiun ANTAM Members as Deputy Founders of the ANTAM Pension
Fund
2. SK Direksi No. 2741.K/0943/DAT/2023 tentang 2. BOD Decision No. 2741.K/0943/DAT/2023 regarding
Piagam Audit Internal Charter Internal Audit;
3. SK Direksi No. 452.K/2632/DAT/2023 tentang 3. BOD Decision No. 452.K/2632/DAT/2023 regarding
Contractor Safety Management System the Contractor Safety Management System
4. SK Direksi No. 453.K/2632/DAT/2023 tentang 4. BOD Decision No. 453.K/2632/DAT/2023 regarding
Kesehatan Kerja Pertambangan PT ANTAM Tbk PT ANTAM Tbk Mining Occupational Health.
5. SK Direksi No. 451.K/2632/DAT/2023 tentang 5. BOD Decision No. 451.K/2632/DAT/2023 regarding
Keselamatan Pertambangan PT ANTAM Tbk; PT ANTAM Tbk Mining Safety.
6. SK Direksi No. 456.K/92/DAT/2023 tentang 6. BOD Decision No. 456.K/92/DAT/2023 regarding
Pedoman Pengelolaan Rantai Pasokan Supply Chain Management
7. SK Direksi No. 491.K/0943/DAT/2023 tentang 7. BOD Decision No. 491.K/0943/DAT/2023 regarding
Pedoman Pelaporan Audit Internal Berbasis Risiko Risk-Based Internal Audit Reporting Guidelines
(Risk Based Audit Reporting)
8. SK Direksi No. 441.K/024/DAT/2023 tentang 8. BOD Decision No. 441.K/024/DAT/2023 regarding
Pengelolaan Program dan Proyek Strategis Management of Strategic Programs and Project
9. SK Direksi No. 467.K/702/CAT/2023 tentang Stage 9. BOD Decision No. 467.K/702/CAT/2023 regarding
Gate Review Stage Gate Review
10. SK DIreksi No. 501.K/292/DAT.2023 tentang 10. BOD Decision No. 501.K/292/DAT/2023 regarding
Pengembangan Usaha Perusahaan Business Development
11. SK Direksi No. 1910.K/2515/DAT/2023 tentang 11. BOD Decision No. 1910.K/2515/DAT/2023 regarding
Pemasaran dan Perdagangan Produk dan Jasa Product and Services for Precious Metasl Sales dan
Logam Mulia Marketing
Perbuatan Direksi yang Memerlukan The Board of Directors Deeds Requires Written
Persetujuan Tertulis dari Dewan Komisaris Approval from the Board of Commissioners
Mengacu ke ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan Referring to the provisions in Article 12, paragraph
Pasal 12 Ayat (7) huruf i, terdapat perbuatan-perbuatan 7, letter i of the Company’s Articles of Association,
Direksi yang harus mendapat persetujuan tertulis there were several actions of the Board of Directors
dari Dewan Komisaris selama tahun 2023 antara which required the Board of Commissioners’ written
lain: approvals, among others:
1. Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 1. Company Work Plan and Budget (RKAP) for Financial
Tahun Buku 2023 dan Rencana Kerja dan Anggaran Year 2023 and Work Plan and Budget (RKA) for PT
(RKA) Program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan ANTAM Tbk Environmental Social Responsibility
(TJSL) PT ANTAM Tbk Tahun 2023. Program (TJSL) for 2023.
2. Pengangkatan Direktur dan Komisaris Anak 2. Appointment of Director and Commissioner of
Perusahaan ANTAM. ANTAM Subsidiaries
3. Perubahan Struktur Organisasi ANTAM. 3. Changes in ANTAM’s Organizational Structure
4. Rencana Divestasi dan Kerja sama pada Proyek 4. Divestment and Cooperation Plans on the FHT
FHT. Project.
5. Usulan Penggunaan Laba Bersih untuk Pembagian 5. Proposal for Appropriation of Net Profit for
Dividen Tahun Berjalan Tahun Buku 2022 Distribution of Dividends for Fiscal Year 2022.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 411
Page 414
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
6. Setoran Modal 2023 kepada PT Borneo Edo 6. Paid up Capital 2023 to PT Borneo Edo International
International
7. Penambahan limit Kredit Modal Kerja (KMK) 7. Increase in Working Capital Loan limit for ANTAM’s
operasional ANTAM di atas RKAP 2023. operation, which exceeds RKAP 2023.
8. Transaksi material dalam rencana rangkaian 8. Material transactions in the planned series of
transaksi pada Proyek EV Battery. transactions in the EV Battery Project.
9. Program Kerja Audit tahun 2024. 9. Audit Work Program for 2024.
Persetujuan Dewan Komisaris khusus berkenaan The Board of Commissioners’ approvals for points
dengan poin 1 dan 7 ditetapkan setelah mendapatkan 1 and 7 have been confirmed after obtaining the
persetujuan Pemegang Saham Seri B terbanyak sesuai consent of the majority of Series B Shareholders
Surat Kuasa Khusus No. SKK-20/MBU/3/2023, tanggal pursuant to the Special Power of Attorney Number
21 Maret 2023, dimana PT Mineral Industri Indonesia SKK-20/MBU/3/2023, dated March 21, 2023, which
selaku Pemegang Saham Seri B terbanyak, diberikan PT Mineral Industri Indonesia, as the majority Series
kewenangan untuk bertindak mewakili Pemegang B shareholders of ANTAM, authorized to represent the
Saham Seri A Dwiwarna. Series A Dwiwarna Shareholder.
Berdasarkan Surat Kuasa Khusus dari Menteri Badan Based on the Special Power of Attorney Number:SKK-20/
Usaha Milik Negara Nomor: SKK-20/MBU/3/2023, tanggal MBU/3/2023, dated March 21, 2023, which
21 Maret 2023, di mana PT Mineral Industri Indonesia PT Mineral Industri Indonesia, as the majority Series
selaku Pemegang Saham Seri B terbanyak, diberikan B shareholders of ANTAM, authorized to represent
kewenangan untuk bertindak mewakili Pemegang the Series A Dwiwarna Shareholder (“SKK BUMN”)
Saham Seri A Dwiwarna (“SKK BUMN”) dalam hal to approve the Board of Commissioners proposals
kewenangan menyetujui usulan Dewan Komisaris atas relating to the Board of Directors’ deeds as outlined in
upaya dan tindakan Direksi sebagaimana dimaksud the Company’s Articles of Association. The limits and/
dalam Anggaran Dasar Perusahaan. Adapun batasan or criteria for approvals refer to the Letter from Board
dan/atau kriteria persetujuan adalah sebagaimana of Commissioners Number 222/DK/SRT/IV/2019 dated
ditetapkan dalam surat Dewan Komisaris Nomor April 30, 2019 regarding the Notification of Threshold
222/DK/SRT/IV/2019 tanggal 30 April 2019 perihal: Approval of Authority of the Board of Commissioners in
Pemberitahuan Persetujuan Treshold Kewenangan determining/appointing Commissioners and Directors
Dewan Komisaris dalam penetapan/pengangkatan of Subsidiaries.
Komisaris dan Direksi Anak Perusahaan.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab The Implementation of Duties and
Direksi Selama Tahun 2023 Responsibilities of the Board of Directors in
2023
Selama Tahun 2023, Direksi telah melaksanakan tugas During 2023, the Board of Directors has carried out
yang bersifat strategis, antara lain sebagai berikut: strategic duties, including but not limited to:
1. Menyusun RKAP Tahun 2023; 1. Prepared the Company’s Work Plan and Budget
Year 2023;
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan Tahun Buku 2. Organized the Annual GMOS for the Fiscal Year
2022; 2022
3. Membuat Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus, 3. Made a Register of Shareholders, Special Register,
Risalah RUPS dan Risalah Rapat Direksi; Minutes of GMOS, and Minutes of the Board of
Directors Meetings;
4. Melakukan identifikasi risiko Perusahaan dan 4. Made corporate risk identification and developed
menyusun strategi upaya pengendalian Risiko; risk management strategies;
5. Menyusun strategi penyelesaian proyek-proyek 5. Drew up the strategy for the finalization of
pengembangan; development projects;
412 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 415
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
6. Menyusun strategi dan program eksplorasi dan 6. Drew up the strategy and program for the
pengembangan Perusahaan; Company’s exploration and development;
7. Melakukan inovasi penjualan dan penjajakan pasar; 7. Developed sales innovation and market research;
8. Menyusun laporan tahunan, laporan keuangan dan 8. Prepared annual reports, financial reports, and
laporan lainnya bagi Pemegang Saham, Regulator other reports for Shareholders, Regulators, and
dan pemangku kepentingan lainnya; other stakeholders;
9. Melakukan reviu terhadap struktur organisasi 9. Conducted a review of the Company’s organizational
Perusahaan; structure;
10. Menelaah rencana program promosi dan rotasi 10. Reviewed the employee promotion and transfer
Pegawai serta remunerasi Pegawai; program plans and employee remuneration;
11. Melakukan Inventarisasi upaya Perusahaan dan 11. Conducted an inventory of the Company’s assets
optimasi upaya non produktif Perusahaan; and optimization of the Company’s non-productive
assets;
12. Melakukan pengawasan atas kinerja Anak 12. Monitored the Subsidiaries’ performance and Held
Perusahaan; dan meetings with investors and other stakeholders.
13. Mengadakan pertemuan-pertemuan dengan para 13. holding meetings with investors and other
investor dan pemangku kepentingan lainnya. stakeholders
Evaluasi atas Strategi Perusahaan Evaluation of Corporate Strategy
Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung jawab The Board of Commissioners and the Board of Directors
untuk memberikan arahan dalam proses penyusunan are responsible for providing advice in formulating the
arahan strategis Perusahaan. Penyusunan dan Company’s strategic directions. The formulation and
reviu strategi Perusahaan mengacu pada Surat review of the Company’s strategies refer to the Board
Keputusan Direksi Nomor 402.K/51/DAT/2018 tanggal of Directors’ Decision Number 402.K/51/DAT/2018
6 April 2018 tentang Kebijakan Manajemen Strategis dated April 6, 2018, regarding the Corporate Strategic
Perusahaan yang merupakan pengkinian atas Surat Management Policy, which is an update to the Board of
Keputusan Direksi Nomor 165.K/51/DAT/2010 tanggal Directors’ Decision Number 165.K/51/DAT/2010 dated
24 September 2010. September 24, 2010.
Proses penyusunan arahan strategis dilakukan oleh The formulation of strategic direction is carried out by
tim yang ditunjuk oleh Direksi dengan melibatkan a team appointed by the Board of Directors involving
beberapa Divisi dan sekurang-kurangnya harus several Divisions. It must at least contain definitions
memuat definisi kondisi yang diinginkan, nilai-nilai of the desired conditions, Company values, Strategic
Perusahaan, Analisis Strategis (Strategic Analysis), Analysis, and Strategic Objectives. The Directorate
dan Strategic Objective. Proses evaluasi dan reviu of Business Development coordinates the evaluation
arahan strategis dikoordinasikan oleh Direktorat and review of the strategic directions by involving
Pengembangan Usaha dengan melibatkan Divisi/ the Divisions/Work Units/Business Units/Units.
Satuan Kerja/Unit/Unit Bisnis terkait yang dilakukan The assessment and review mentioned above are
secara berkala atau dalam hal terjadinya perubahan conducted periodically or if there are any significant
lingkungan strategis yang signifikan dalam periode changes in the strategic environment during the
berjalan dengan maksud untuk memperkecil current period to minimize deviations and examine the
penyimpangan dan menguji ketepatan arah strategis accuracy of the Company’s strategic directions. The
Perusahaan. Hasil evaluasi dan reviu arahan strategis evaluation and review of strategic directions produce
adalah berupa rekomendasi perlu atau tidaknya the results by giving recommendations on whether
perbaikan terhadap strategi Perusahaan. or not improvement in the Company’s strategies is
required.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 413
Page 416
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Penilaian atas Kinerja Komite di Bawah Performance Assessment of the Committees
Direksi Under the Board of Directors
Perusahaan tidak memiliki Komite yang berada di The Company does not have any Committee under
bawah Direksi. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab the Board of Directors. In implementing its duties and
Direksi didukung oleh Satuan Kerja yang dipimpin oleh responsibilities, the Board of Directors is supported by
Division Head/General Manager/Project Manager serta the work units headed by the Division Head/General
organ fungsional lainnya. Manager/Project Manager and other functional organs.
414 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 417
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Hubungan Dewan Komisaris
dan Direksi
The Relationship between the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi memiliki tugas dan The Board of Commissioners and Directors have their
tanggung jawabnya masing-masing, di mana Dewan respective duties and responsibilities, where the Board
Komisaris memiliki tugas dan tanggung jawab of Commissioners has the duties and responsibilities
melakukan pengawasan dan pemberian nasihat for supervising and providing advice to the Directors,
kepada Direksi, sedangkan Direksi memiliki tugas dan while the Board of Directors’ duties and responsibilities
tanggung jawab melakukan pengelolaan Perusahaan. are managing the Company.
Dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya In performing their respective duties and
dalam mewujudkan fungsi check & balance di responsibilities to carry out the check and balance
Perusahaan, Dewan Komisaris dan Direksi memiliki function in the Company, the Board of Commissioners
hubungan sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar and the Board of Directors are in close relationships
Perseroan, Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan with each other as regulated in the Company’s Articles
Pedoman Kerja Direksi serta peraturan perundang- of Association, the Charter of BOC and Charter of BOD,
undangan yang berlaku. Hubungan Dewan Komisaris as well as the prevailing laws and regulations. The
dengan Direksi dapat mencakup tetapi tidak terbatas relationship between the Board of Commissioners and
pada hal-hal antara lain sebagai berikut: the Board of Directors may include, but not limited to,
1. Dewan Komisaris menyetujui secara tertulis usulan the following matters:
Direksi mengenai RJPP, RKAP, Pengangkatan 1. The Board of Commissioners approves in writing
dan pemberhentian Kepala Satuan Pengawasan the proposals of the Board of Directors relating to
Intern & Sekretaris Perusahaan serta hal-hal lain the Long-Term Corporate Planning, Corporate Work
sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar and Budget Plan, the Appointment and Dismissal
Perseroan dan peraturan perundang-undangan of Head of Internal Audit and Corporate Secretary,
yang berlaku. and other matters as specified in the Company’s
2. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat bersama Articles of Association and the prevailing laws and
Direksi dalam rangka mengikuti perkembangan regulations.
kegiatan Perseroan, memberikan pendapat, saran 2. The Board of Commissioners must hold meetings
dan nasihat kepada Direksi dalam melakukan with the Board of Directors to keep abreast of the
pengurusan Perseroan. Company’s activities, give opinions, suggestions,
3. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti and advice to the Board of Directors in managing
temuan Audit Intern, Audit Ekstern, audit BPK, the Company.
audit BPKP, dan/atau hasil lembaga pengawasan 3. Ensure that the Board of Directors has followed up
otoritas lain sesuai dengan ketentuan peraturan on the findings of Internal Audits, External Audits,
perundang-undangan. BPK audits, BPKP audits, and/or the results of other
4. Bersama-sama dengan Direksi melakukan kajian authority supervisory institutions in accordance
Visi dan Misi Perseroan. with the provisions of statutory regulations.
5. Apabila diperlukan, Dewan Komisaris dibantu 4. Together with the Board of Directors, conduct a
Direksi dalam: review of the Company's Vision and Mission.
a. proses penunjukan calon auditor eksternal 5. If necessary, the Board of Commissioners is
sesuai dengan ketentuan pengadaan barang assisted by the Board of Directors in:
dan jasa Perseroan; a. the process of appointing prospective external
b. penunjukan penilai (assessor) independen auditors in accordance with the Company's
dalam proses assessment penerapan GCG di provisions for procurement of goods and
Perseroan; services;
b. appointment of an independent assessor in the
assessment process of GCG implementation in
the Company;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 415
Page 418
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
c. proses penunjukan Perusahaan Pemeringkat c. the process of appointing a Rating Company to
untuk melakukan Penilaian Tingkat Kesehatan assess the Company's Health Level through the
Perusahaan melalui mekanisme pengadaan Company's procurement mechanism for goods
barang dan jasa Perusahaan. and services.
6. Dewan Komisaris menerima dari Direksi terkait: 6. The Board of Commissioners receives from the
a. informasi Perusahaan secara teratur, tanpa relevant Board of Directors:
penundaan dan secara komprehensif tentang a. Company information regularly, without delay
semua informasi dengan akurat, relevan, tepat and comprehensively regarding all information
waktu dan dapat dipertanggungjawabkan accurately, relevantly, timely and accountable
sesuai peraturan perundang-undangan yang in accordance with applicable laws and
berlaku; regulations;
b. laporan secara berkala dari menurut cara dan b. periodic reports according to the method and
waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku, time in accordance with applicable regulations,
serta laporan lainnya setiap kali diminta oleh as well as other reports whenever requested by
Dewan Komisaris, dengan memperhatikan the Board of Commissioners, taking into account
peraturan perundang-undangan khususnya applicable laws and regulations, especially
peraturan di bidang Pasar Modal berlaku; regulations in the Capital Market sector;
c. laporan mengenai anggota Direksi dan anggota c. reports regarding members of the Board
Dewan Komisaris pada anak perusahaan dan/ of Directors and members of the Board of
atau perusahaan patungan dari Perusahaan, Commissioners in subsidiaries and/or joint
yang telah ditetapkan dalam RUPS anak venture companies of the Company, which have
perusahaan dan/atau perusahaan patungan been determined in the GMS of the subsidiary
yang bersangkutan; and/or joint venture company concerned;
d. penjelasan atas segala hal yang ditanyakan d. explanation of all matters asked regarding
menyangkut pengelolaan Perusahaan. Company management.
7. Dewan Komisaris menyampaikan kepada Direksi 7. The Board of Commissioners conveys to the
terkait: relevant Directors:
a. kepemilikan sahamnya dan/atau keluarganya a. his and/or his family's share ownership in the
pada Perusahaan dan perusahaan lain; Company and other companies,
b. program kerja tahunan untuk menjadi bagian b. the annual work program is to become an
tidak terpisahkan dari Rencana Kerja dan inseparable part of the Company's Annual
Anggaran Tahunan Perusahaan yang disusun Work Plan and Budget prepared by the Board of
Direksi; Directors,
c. hasil telaah laporan berkala dan laporan c. review results of periodic reports and annual
tahunan yang disiapkan Direksi serta laporan reports prepared by the Board of Directors as
tahunan yang telah ditandatangani Dewan well as annual reports signed by the Board of
Komisaris; Commissioners,
d. laporan mengenai tugas pengawasan yang d. reports regarding the supervisory duties carried
telah dilaksanakan oleh Dewan Komisaris out by the Board of Commissioners during the
selama tahun buku yang baru lampau yang previous financial year are an inseparable part
menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari of the annual report prepared by the Board of
laporan tahunan yang disusun oleh Direksi. Directors.
8. Dewan Komisaris dapat menghadiri Rapat 8. The Board of Commissioners has the right to attend
Direksi dan memberikan pandangan terhadap the Board of Directors Meetings and provide views
hal yang dibicarakan dengan terlebih dahulu on what is discussed by first providing notification
menyampaikan pemberitahuan kepada Direksi to the Board of Directors before the Board of
sebelum pelaksanaan Rapat Direksi. Directors Meeting is held.
9. Dewan Komisaris dapat meminta Direksi dan/atau 9. The Board of Commissioners may request the
pejabat lainnya dengan sepengetahuan Direksi Board of Directors and/or other officials with the
untuk menghadiri Rapat Dewan Komisaris. knowledge of the Board of Directors to attend the
Board of Commissioners Meeting.
416 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 419
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
10. Hal-hal lainnya sebagaimana tercantum dalam 10. Any other matters as specified in the Charter of the
Pedoman Kerja Dewan Komisaris, Pedoman Kerja Board of Commissioners, the Charter of the Board
Direksi, serta Anggaran Dasar Perseroan dan of Directors and Articles of Association, and the
peraturan perundang-undangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Tugas dan tanggung jawab yang terkait hubungan Duties and responsibilities relating to the relationship
Dewan Komisaris dan Direksi tersebut telah between the Board of Commissioners and the Board
dilaksanakan oleh Perseroan secara efektif dan sesuai of Directors have been carried out by the Company
Anggaran Dasar, Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan effectively and in compliance with the Articles of
Pedoman Kerja Direksi. Association, Charter of the Board of Commissioners,
and Charter of the Board of Directors.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 417
Page 420
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rapat Dewan Komisaris, Rapat Dewan
Komisaris yang Mengundang Direksi,
dan Rapat Direksi
The Board of Commissioners Meeting, the Board of Commissioners
Joint Meeting with the Board of Directors, and the Board of
Directors’ Meeting
Rapat Dewan Komisaris The Board of Commissioners Meeting
Pada bulan Juli tahun 2023 terdapat perubahan In July 2023, there was a change to the Company's
Anggaran Dasar Perseroan, dimana pelaksanaan Articles of Association relating to the Board of
rapat Dewan Komisaris berdasarkan Anggaran Commissioners’ Meeting, whereby the meeting
Dasar Perseroan sebelumnya diadakan sekurang- shall now be held once time in 1 (one) month, while
kurangnya sekali setiap 2 (dua) bulan, berubah previously, according to the Company's Articles of
menjadi sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam Association the meeting should at least be held once
1 (satu) bulan. Pemanggilan rapat dilakukan oleh every 2 (two) months The Board of Commissioners
Komisaris Utama dan disampaikan paling lambat 5 gives the meeting notice and delivers it 5 (five) days
(lima) hari sebelum rapat diadakan, dengan tidak before the meeting, without counting the date of the
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal notice and date of the meeting, or within a shorter
rapat, atau dalam waktu yang lebih singkat jika dalam period if in urgent circumstances. The Board of
keadaan mendesak. Rapat Dewan Komisaris adalah Commissioners' meeting is valid and entitled to make
sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat binding decisions if attended or represented by more
apabila dihadiri atau diwakili oleh lebih dari ½ (satu than ½ (one-half) of the total members of the Board
per dua) dari jumlah anggota Dewan Komisaris. of Commissioners.
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling The meeting materials are delivered to the participants
lambat 5 (lima) hari sebelum rapat diselenggarakan. 5 (five) days before the meeting date. If a meeting
Jika rapat yang diselenggarakan di luar jadwal yang is held beyond the scheduled time, the meeting
telah disusun, bahan rapat disampaikan kepada peserta materials are distributed to the participants before
rapat paling lambat sebelum rapat diselenggarakan. starting at the latest.
Rapat Internal Dewan Komisaris dipimpin oleh The President Commissioner chairs the Board of
Komisaris Utama, dalam hal Komisaris Utama tidak Commissioners’ meeting. In the event that the
dapat hadir atau berhalangan, rapat Dewan Komisaris President Commissioner is absent or prevented from
dipimpin oleh seorang anggota Dewan Komisaris attending the meeting, the Board of Commissioners’
lainnya yang ditunjuk oleh Komisaris Utama. Dalam hal meeting will be chaired by other members of the
Komisaris Utama tidak melakukan penunjukan, maka Board of Commissioners appointed by the President
anggota Dewan Komisaris yang paling lama menjabat Commissioner. If the President Commissioner did not
sebagai anggota Dewan Komisaris bertindak sebagai make the appointment as mentioned earlier, the person
pimpinan Rapat Dewan Komisaris. Dalam hal anggota who has served as the Board of Commissioners member
Dewan Komisaris yang paling lama menjabat lebih for the most prolonged period would chair the meeting.
dari satu orang, maka yang memimpin rapat adalah The eldest member will chair the meeting if several
anggota Dewan Komisaris yang tertua dalam usia. persons have served as the Board of Commissioners
members for the most prolonged period.
Pada tahun 2023, Rapat Internal Dewan Komisaris In 2023, the President Commissioner, F.X. Sutijastoto,
2023 dipimpin oleh Komisaris Utama, yaitu F.X. chaired the Board of Commissioners’ meetings.
Sutijastoto. Dewan Komisaris melaksanakan rapat The Board of Commissioners held 5 (five) internal
internal Dewan Komisaris sebanyak 5 (lima) kali yang meetings of the Board of Commissioners, which must
dihadiri oleh anggota Dewan Komisaris dan pihak lain be attended by the Board of Commissioners members
sesuai kebutuhan rapat. and other relevant parties as necessary.
418 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 421
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Adapun agenda rapat internal Dewan Komisaris The agenda for the Board of Commissioners' internal
selama tahun 2023, di antaranya sebagai berikut: meetings for 2023 includes the following:
1. Pemaparan dan Diskusi Rencana Divestasi dan 1. Presentation and Discussion of Divestment Plans
Rencana Kerja sama oleh Komite Pemantau Risiko; and Cooperation Plans by the Risk Monitoring
2. Pembahasan Kapasitas Geomin dalam Eksplorasi Committee;
dan Valuasi sumber Daya dan cadangan Nikel 2. Discussion of Geomin's capacity in the exploration
3. Pemaparan Program Kerja 2023 dan isu-isu and valuation of nickel resources and reserves
penting masing-masing Komite; 3. Presentation of the 2023 Work Program and
4. Potensi Impairment di tahun 2023 dan important issues for each Committee;
penanganannya; 4. Potential Impairment in 2023 and how to handle it;
5. Analisa terhadap penurunan kinerja beberapa 5. Analysis of the decline in performance in the last
bulan terakhir dan strategi penanganannya; few months and strategies for handling it;
6. Progres evaluasi kebijaksanaan tata kelola ANTAM 6. Progress in evaluating ANTAM's governance
termasuk yang terkait Kerja Sama Operasi dan policies, including those related to Operation
pengadaan barang dan jasa; Agreement and procurement of goods and services;
7. Capaian Key Performance Indicator Perseroan Year 7. Company Key Performance Indicator achievements
To Day September dan urgensi perbaikan. YTD September and urgency of improvement.
Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dalam Rapat Dewan Komisaris Tahun 2023
Attendance of the Board of Commissioners Members in the Board of Commissioners’ Meetings 2023
1 2 3 4 5 Jumlah Persentase
Jumlah
3 5 15 27 26 Rapat Kehadiran
Nama Jabatan Kehadiran
Januari April Mei September Oktober Total Percentage
Name Position Number of
January April May September October Number of of
Attendance
3 5 15 27 26 Meetings Attendance
F.X. Sutijastoto Komisaris Utama √ √ √ √ √ 5 5 100%
merangkap Komisaris
Independen
President
Commissioner
and Independent
Commissioner
Gumilar Komisaris Independen √ √ √ √ √ 5 5 100%
Rusliwa Independent
Somantri Commissioner
Anang Sri Komisaris Independen √ √ √ √ √ 5 5 100%
Kusuwardono Independent
Commissioner
Bambang Komisaris √ √ √ √ √ 5 5 100%
Sunarwibowo Commissioner
Dilo Seno Komisaris √ √ √ √ √ 5 5 100%
Widagdo Commissioner
Rata-Rata Kehadiran Dewan Komisaris 100%
Average Attendance of the Board of Commissioners Members
Rapat Dewan Komisaris yang Mengundang Board of Commissioners Joint Meeting with
Direksi the Board of Directors
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, Rapat Dewan According to the Company’s Articles of Association, the
Komisaris bersama Direksi diselenggarakan secara Board of Commissioners’ joint meeting with the Board
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) of Directors is held at least 1 (one) time every 4 (four)
bulan, dengan agenda pembahasan di antaranya months. The agenda for the meeting includes, among
membahas progress kinerja Perusahaan, isu-isu others, a discussion on the progress of the Company’s
strategis Perseroan atau corporate action yang perlu performance, the Company’s strategic issues, or
diketahui/disetujui oleh Dewan Komisaris. corporate action that needs to be acknowledged/
approved by the Board of Commissioners.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 419
Page 422
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rapat Dewan Komisaris 2023 telah diagendakan The Board of Commissioners’ meetings in 2023 had
sebelum tahun berjalan yang dituangkan di dalam been scheduled before the current financial year
program kerja Dewan Komisaris tahun 2023, dimana started, as reflected in the Board of Commissioners’
Rapat Dewan Komisaris yang mengundang Direksi work program for 2023. The Board of Commissioners'
akan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Anggaran joint meeting with the Board of Directors is held in
Dasar Perseroan mengenai rapat. Pada tahun 2023, accordance with the provisions of the Company's
Rapat Dewan Komisaris yang mengundang Direksi Articles of Association regarding meetings. In 2023,
telah dilakukan sebanyak 7 (tujuh) kali dengan agenda the Board of Commissioners held 7 (seven) joint
di antaranya sebagai berikut: meetings with the following agenda:
1. Kinerja Keuangan ANTAM 1. ANTAM Financial Performance
2. Peluang Kerja sama dalam rangka peningkatan 2. Collaboration Opportunities to increase gold
cadangan emas di ANTAM; reserves at ANTAM;
3. Update status perkembangan P3FH/P3LA; 3. Update on P3FH/P3LA development status;
4. Upaya yang dilakukan Manajemen dalam 4. Efforts made by Management to safeguard nickel
pengamanan sumberdaya dan cadangan nikel dan and other mineral resources and reserves in
mineral lainnya di IUP-IUP ANTAM; ANTAM's IUPs;
5. Upaya yang dilakukan Manajemen untuk perkuatan 5. Efforts made by Management to strengthen ANTAM
ANTAM dalam eksekusi proyek-proyek strategis; in the execution of strategic projects;
6. Perubahan struktur Organisasi PT ANTAM Tbk, 6. Changes in the organizational structure of PT
7. Pembahasan permasalahan hukum; ANTAM Tbk,
8. Progres persiapan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 7. Discussion of legal issues;
9. Strategi Pencapaian Target RKAP 2023 8. Progress preparations of Annual GMOS for financial
10. Update proyek-proyek strategis Year 2022;
11. Program reformasi tata kelola proses bisnis 9. Strategy for Achieving the 2023 RKAP Target;
perusahaan; 10. Update strategic projects;
12. Upaya-upaya manajemen dalam meningkatkan 11. Corporate business process governance reform
kinerja perusahaan dalam situasi penyelesaian program;
permasalahan hukum; 12. Management's efforts to improve company
13. Update Kinerja Keuangan dan Langkah-langkah performance in situations of resolving legal issues;
untuk mencapai target RKAP 2023; 13. Financial Performance Update and Steps to achieve
14. Strategi dan langkah-langkah manajemen dalam the Annual Work Plan and Budget 2023 target;
pencapaian target KPI yang capaiannya; 14. Management strategies and steps to attain KPI
15. Kebijakan dan langkah-langkah implementasi targets;
manajemen risiko berbasis three lines model yang 15. Policies and implementation steps for risk
komprehensif dan terpadu; management based on a comprehensive and
16. Diskusi pengembangan ekosistem Electric Vehichle integrated 3-line model;
(EV); 16. Discussion on the development of the Electric
17. Diskusi pengembangan anak perusahaan; Vehicle (EV) ecosystem;
18. Isu-isu penting lainnya 17. Discussion of subsidiary development;
18. Important issues;
420 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 423
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam Rapat Dewan Komisaris yang Mengundang Direksi Tahun 2023
Attendance of the Board of Commissioners Members and Board of Directors Members in the Board of Commissioners
Joint Meeting with the Board of Directors in 2023
1 2 3 4 5 6 7 Jumlah
Persentase
Rapat Jumlah
1 17 8 27 26 13 4 Kehadiran
Nama Jabatan Total Kehadiran
Maret April Juni September Oktober November Desember Percentage
Name Position Number Number of
March April June September October November December of
of Attendance
1 17 8 27 26 13 4 Attendance
Meetings
F.X. Komisaris √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Sutijastoto Utama
merangkap
Komisaris
Independen
President
Commissioner
and
Independent
Commissioner
Gumilar Komisaris √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Rusliwa Independen
Sumantri Independent
Commissioner
Anang Sri Komisaris √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Kuswardono Independen
Independent
Commissioner
Bambang Komisaris √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Sunarwibowo Commissioner
Dilo Seno Komisaris √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Widagdo Commissioner
Rata-Rata Kehadiran Dewan Komisaris 100%
Average Attendance of the Members of the Board of Commissioners
Nicolas D. Direktur Utama √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Kanter President
Director
Hartono1) Direktur √ √ √ √ 4 4 100%
Operasi dan
Produksi
Director of
Operation and
Production
I Dewa Bagus Direktur √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Sugata Operasi dan
Wirantaya2) Produksi2)
Director of
Operation and
Production
Elisabeth R.T. Direktur √ √ √ √ √ √ √ 7 7 100%
Siahaan Keuangan dan
Manajemen
Risiko
Director
of Finance
and Risk
Management
Achmad Direktur √ √ √ √ 4 4 100%
Ardianto1) Sumber Daya
Manusia
Director
of Human
Resources
Basar Direktur √ √ √ 3 3 100%
Simanjuntak3) Sumber Daya
Manusia
Director
of Human
Resources
Dolok Robert Direktur √ √ √ 3 3 100%
Silaban3) Pengembangan
Usaha
Director of
Business
Development
Rata-Rata Kehadiran Direksi 100%
Average Attendance of the Members of the Board of Directors
Rata-Rata Kehadiran Direksi dan Dewan Komisaris 100%
Average Attendance of the Members of the Board of Directors and Board of Commissioners
1) Diangkat sejak tanggal 15 Juni 2023 Appointed on June 15, 2023
2) Dialihkan semula Direktur Operasi dan Produksi menjadi Direktur Pengembangan Usaha Re-transferred from Director of Operation and Production to
Director of Business Development
3) Berhenti sejak tanggal 15 Juni 2023 Discharged on June 15,2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 421
Page 424
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rapat Direksi The Board of Directors’ Meeting
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Direksi wajib According to the Company’s Articles of Association,
mengadakan Rapat Direksi secara berkala paling the Board of Directors must convene the Board of
kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan atau setiap Directors’ meeting at least 1 (one) time every month
waktu bilamana: or any time when:
1. Dipandang perlu oleh seorang atau lebih anggota 1. Deemed necessary by one or more members of the
Direksi; Board of Directors;
2. Atas permintaan tertulis dari seorang atau lebih 2. Upon written request from one or more members of
anggota Dewan Komisaris; the Board of Commissioners
Rapat Direksi adalah sah dan berhak mengambil The Board of Directors’ Meeting is valid and entitled
keputusan yang sah dan mengikat apabila dihadiri to make valid and binding decisions if attended or
atau diwakilkan oleh lebih dari ½ (satu per dua) dari represented by more than ½ (one-half) members.
jumlah anggota Direksi.
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling The meeting materials are delivered to the participants
lambat 5 (lima) hari sebelum rapat diselenggarakan. 5 (five) days before the meeting date. In the event a
Dalam hal terdapat rapat yang diselenggarakan di luar meeting is held on a date other than the one scheduled,
jadwal yang telah disusun, bahan Rapat disampaikan the materials are distributed to the participants before
kepada peserta rapat paling lambat sebelum rapat the meeting starts at the latest.
diselenggarakan.
Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama, dalam The President Director chairs the Board of Directors’
hal Direktur Utama tidak hadir atau berhalangan, meeting. In the event that the President Director is
maka salah seorang Direktur yang ditunjuk secara absent or prevented from attending the meeting, the
tertulis oleh Direktur Utama yang memimpin Rapat other member of the Board of Directors appointed by
Direksi. Dalam hal Direktur Utama tidak melakukan the President Director will chair the meeting. If the
penunjukan, maka salah seorang Direktur yang President Director did not make the appointment as
terlama dalam jabatan sebagai anggota Direksi mentioned earlier, the person who has served as the
yang memimpin Rapat Direksi. Dalam hal Direktur Board of Directors member for the most prolonged
yang paling lama menjabat sebagai anggota Direksi period would chair the meeting. If more than one
Perseroan lebih dari 1 (satu) orang, maka Direktur person has served as a member of the Board of
yang memimpin rapat Direksi adalah Direktur yang Directors for the most prolonged period, the eldest
tertua dalam usia. member will chair the meeting.
Rapat Direksi 2023 telah diagendakan sebelum The Board of Directors’ meeting in 2023 had been
tahun berjalan yang dituangkan di dalam program scheduled before the current year started, as reflected
kerja Direksi tahun 2023, di mana Rapat Direksi akan in the Board of Directors’ work program for 2023. The
dilaksanakan minimal 1 (satu) kali dalam sebulan. Pada work program specifies that the Board of Directors’
tahun 2023, Rapat Direksi telah dilakukan sebanyak Meeting is held once a month. In 2023, the Board of
185 (seratus delapan puluh lima) kali dengan agenda Directors held 185 (one hundred eighty five) meetings
di antaranya sebagai berikut: with the agenda:
1. Rapat Kerja ANTAM 2023; 1. ANTAM 2023 Work Meeting;
2. Kinerja Keuangan ANTAM 2. ANTAM Financial Performance
3. Laporan Hasil Evaluasi Kinerja ANTAM; 3. ANTAM Performance Evaluation Report;
4. Audit Surveillance Sertifikasi ISO 270001 4. ISO 270001 Information Security Management
Information Security Management System (ISMS) System (ISMS) Implementation and Go Live MCT
Implementation dan Go Live MCT Phase II; Phase II Certification Surveillance Audit;
5. Potential Savings in Transportation & Mining 5. Potential Savings in Transportation & Mining
Services; Services;
6. Peningkatan Cadangan Emas & Update Rencana 6. Increase in Gold Reserves & Update on Exploration
Eksplorasi; Plan;
422 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 425
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
7. Laporan Proyek Pengembangan; 7. Development Project Report;
8. Laporan Keuangan ANTAM (stand-alone) 29 & 30 8. ANTAM Financial Statement (stand-alone)
September 2022; September 29 & 30, 2022;
9. Key Performance Indicator (KPI) Perusahaan 2023 9. Company Key Performance Indicator 2023 &
& KPI Mandatory 2023; Mandatory KPI 2023;
10. Suksesi Pegawai Level Divisi; 10. Division Level Employee Succession
11. Pengelolaan Fungsi Retail Butik Emas Logam 11. Management of Butik Emas Logam Mulia Retail
Mulia; Function;
12. Persetujuan Aksi korporasi; 12. Request for Approval of Corporate Action;
13. Sistem Manajemen Kinerja Tahun 2023; 13. Performance Management System in 2023;
14. Penyesuaian Remunerasi 2023; 14. Remuneration Adjustment 2023;
15. Pengkinian Informasi Proyek PT Feni Haltim; 15. PT Feni Haltim Project Information Update;
16. Kajian Proyek Strategis; 16. Strategic Project Review;
17. Konsultan Transaksi Terkait Hilirisasi; 17. Transaction Consultant Related to Downstreaming;
18. Pembahasan hasil Employee Engagement Survey 18. Discussion regarding Employee Engagement
(EES); Survey (EES) result;
19. Pengkinian Business Plan; 19. Business Plan Update;
20. Evaluasi terhadap Estimasi Cadangan Nikel; 20. Evaluation of Nickel Reserve Estimation;
21. Rencana Kerja Pemenuhan KPI Korporat Tahun 2023; 21. Work Plan for Fulfillment of Corporate KPIs in
22. Pengolahan dan Penjualan Hasil Pemurnian Logam 2023;
Mulia; 22. Processing and Sales of Refined Precious Metal
23. Pengadopsian Kebijakan Pelaksana Four Eyes Products;
Principles MIND ID; 23. Adoption of Four Eyes Principles Implementation
24. Steering Committee Meeting untuk Improvement Policy MIND ID;
sistem ICT; 24. Steering Committee Meeting for ICT System
25. SOP Penjualan & Operasional; Improvement;
26. Update Sasaran Hasil Sistem Manajemen Kinerja 25. SOP for Sales & Operations;
Q4 2022; 26. Update on Q4 2022 Performance Management
27. Insentif Kerja Tahunan 2022 & Clean Wage System System Result Targets;
2023; 27. Annual Work Incentive 2022 & Clean Wage System
28. Tindak Lanjut Monitoring dan Evaluasi Kinerja 2023;
2022; 28. 2022 Performance Monitoring and Evaluation
29. Konsultan Joint Feasibility Study Downstream; Follow-up;
30. Rencana Pengembangan Hilirisasi; 29. Downstream Joint Feasibility Study Consultant;
31. Progress Proyek Kantor ANTAM Open Space; 30. Downstream Development Plan;
32. Usulan Perubahan Charter Direksi; 31. ANTAM Open Space Office Project Progress;
33. Pengadaan Mesin untuk Aktivitas Eksplorasi; 32. Proposed Amendment to the Charter of the Board
34. Penjualan Emas di Domestik; of Directors;
35. Laporan Sumber Daya Manusia; 33. Procurement of Machinery for Exploration
36. Rencana Penjualan Kembali Dinar dan Dirham; Activities;
37. Laporan terkait Rencana Alokasi Dana Penyertaan 34. Gold Sales in Domestic;
Modal Negara; 35. Human Resources Report;
38. Laporan Joint Venture Minoritas Emas; 36. Dinar and Dirham Resale Planning;
39. Optimalisasi Kapabilitas Organisasi; 37. Report related to PMN Fund Allocation Plan;
40. Update Rencana Sourcing Emas Domestik; 38. Gold Minority Joint Venture Report;
41. Jasa Penambangan Bijih Nikel; 39. Organization Capability Optimization;
42. Realignment RJPP Tahun 2023; 40. Update on Domestic Gold Sourcing Plan;
43. Rencana Divestasi dan Kerja sama; 41. Nickel Ore Mining Services;
44. Rencana Sewa lahan; 42. Realignment of Long Term Company Plan Year
2023;
43. Divestment and Cooperation Plan;
44. Land lease Planning;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 423
Page 426
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
45. Usulan Remunerasi dan Insentif Kinerja Pegawai; 45. Proposed Remuneration and Performance
46. Usulan Komposisi Komisaris Anak Perusahaan/ Incentive for Employee;
Afiliasi/Entitas Terkendali; 46. Proposed Composition of Commissioners of
47. Konsultan Studi Peningkatan Kapasitas Subsidiaries/Affiliates/Controlled Entities;
Manufaktur; 47. Manufacturing Capacity Building Study
48. KPI Individual Direksi Tahun 2023; Consultants;
49. Rencana Kerja sama Komoditas Bauksit; 48. Individual KPI for Directors in 2023;
50. Advisor untuk Transaksi Proyek Hilir Dragon dan 49. Bauxite Commodity Cooperation Plan;
Titan; 50. Advisor for Dragon & Titan Project Downstream
51. Proyek Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR); Transactions;
52. Update Aktivitas Logam Mulia; 51. Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR) Projects;
53. Orientasi kepada Direksi Baru; 52. Update of Precious Metals Activities;
54. Setoran Modal ke Anak Perusahaan; 53. Induction to New BOD;
55. Revisi Charter Direksi; 54. Capital Injection to Subsidiaries;
56. Beban Pegawai Anak Perusahaan; 55. Revision of the Board of Directors Charter;
57. Tantiem/Insentif Kinerja Tahun 2022 Anak 56. Subsidiary Employee Expenses;
Perusahaan; 57. 2022 Tantiem/Performance Incentives for
58. Update Kinerja Anak Perusahaan; Subsidiaries;
59. Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik dengan PLN; 58. Update Subsidiaries Achievement;
60. Jasa Laboratorium Uji; 59. Electricity Sales and Purchase Agreement PLN;
61. Update Channeling ANTAM LM (Wholesale Buyer); 60. Laboratory Test Services in East Halmahera;
62. Study Pengolahan Ferronickel menjadi Nickel 61. ANTAM LM (Wholesale Buyer) Channeling Update;
Class-1; 62. Study of Processing Ferronickel into Class-1
63. Kandidat Direksi Anak Perusahaan; Nickel;
64. Analisa Strategic Workshop Planning (SWP); 63. Candidates for Directors of PT SDA and PT ICR
65. Leadership Program – ANTAM Future Leader; Subsidiaries;
66. Laporan Kinerja Keuangan & KPI Bulanan; 64. Strategic Workshop Planning (SWP) Analysis;
67. Laporan Kegiatan Sub-Komite Komersial (CCF) 65. ANTAM Future Leader - Leadership Program;
MIND ID Group; 66. Financial Performance Reports & Monthly KPI;
68. Kewajiban Perpajakan terkait Kontrak ANTAM 67. MIND ID Group Commercial Sub-Committee
dengan Lawyer; Activity Report (CCF);
69. Cascading KPI Perusahaan 2023; 68. Tax Obligations Related to ANTAM's Contract with
70. Penjualan Ferronickel (FeNi) UBPN Kolaka; Lawyer;
71. Laporan Keuangan ANTAM Konsolidasian 30 Juni 69. Cascading Company KPI 2023;
2023; 70. UBPN Kolaka's Ferronickel (FeNi) Sales;
72. Head of Agreement (HOA) Proyek Cenderawasih 71. ANTAM's Consolidated Financial Report June 30,
73. Konsultan Transaksi Proyek Cenderawasih; 2023;
74. Sistem Treasury EASY Tahap I dan Tahap II; 72. Head of Agreement (HOA) Cenderawasih Project;
75. Kredit Modal Kerja (KMK) Operasional ANTAM dan 73. Subsidiaries Transaction Cenderawasih Project;
Pemanfaatan Dana Divestasi; 74. EASY Treasury System Phase I and Phase II;
76. Evaluasi Cost dan Produksi Feronikel; 75. Working Capital Credit (KMK) for ANTAM
77. Program Pensiun Dini dengan Program Tertentu; Operations; and Utilization of Divestment Funds;
78. Dormant anak Perusahaan; 76. Cash Cost and Ferronickel Production;
79. Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 77. Early Retirement Program with Certain Programs;
Tahun 2024; 78. Dormant subsidiary;
80. Rencana Operasi Pabrik Feronikel; 79. Company Work Plan and Budget (RKAP) for Fiscal
81. Gedung Laboratorium dan Workshop untuk Year 2024;
Eksplorasi; 80. Ferronickel Plant Operation Plan;
82. Laporan Kinerja Kegiatan Eksplorasi; 81. Laboratory and Workshop Building for Exploration;
83. Skema Kerja sama Bauksit Hauling; 82. Exploration Activity Performance Report;
84. Update Proyek Overhaul FeNi 3; 83. Bauxite Hauling Cooperation Scheme;
84. FeNi 3 Overhaul Project Updates;
424 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 427
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
85. Suksesi Direksi dan Dewan Komisaris Anak 85. Succession of Directors and Board of
Perusahaan; Commissioners of Subsidiaries;
86. WEF Global Lighthouse Network Transformation 86. WEF Global Lighthouse Network Transformation;
87. Update – Nickel Market Outlook; 87. Update – Nickel Market Outlook;
88. Lelang WIUP Emas dan Nikel; 88. WIUP Auction for Gold and Nickel;
89. Eksplorasi; 89. Exploration;
90. Pendaftaran Bursa Berjangka tentang 90. Futures Exchange Registration regarding Digital
Perdagangan Emas Fisik Digital dan Depository; and Depository Physical Gold Trading;
91. Klaim antara PT ANTAM Tbk dengan Kontraktor; 91. Claim between PT ANTAM Tbk and Contractor;
92. Roadmap Penyehatan dan Penguatan Dana 92. Roadmap for Restructuring and Strengthening
Pensiun; Pension Funds;
93. Peralihan Organisasi Divisi Sales & Marketing; 93. Organizational Transition of the Sales & Marketing
94. Penyusunan Buku Putih Kebijakan Strategis Division;
ANTAM; 94. Preparation of ANTAM's Strategic Policy White
95. Demolition Work Plan; Paper;
96. Monetisasi IUP Emas; 95. Demolition Work Plan;
97. Framework Pengelolaan Anak Perusahaan; 96. Gold Mining License Monetization;
98. Aplikasi ANTAM Risk Management System untuk 97. Subsidiary Management Framework;
Assessment dan Monitoring Risiko ANTAM; 98. ANTAM Risk Management System Application for
99. Transaksi Proyek Dragon; ANTAM Risk Assessment and Monitoring;
100. Usulan Program Pengembangan Pegawai; 99. Dragon Project Transactions;
101. Preliminary Roadmap Digitalisasi & Automasi 100. Proposed Development Program for Employees;
PT ANTAM Tbk; 101. Preliminary Roadmap for Digitalization &
102. Penelitian dan Pengembangan. Automation PT ANTAM Tbk;
102. Research and Development.
Kehadiran Direksi dalam Rapat Direksi Tahun 2023
Attendance of Directors in the Board of Directors’ Meeting 2023
Persentase
Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Nama Jabatan Kehadiran
Total Number of Number of
Name Position Percentage of
Meetings Attendance
Attendance
Nicolas D. Kanter Direktur Utama 185 161 87,02%
President Director
Hartono1) Direktur Operasi dan Produksi 107 99 92,52%
Director of Operation and Production
I Dewa Bagus Sugata Direktur Operasi dan Produksi2) 185 163 88,10%
Wirantaya2) Director of Operation and Production
Elisabeth R.T. Siahaan Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko 185 181 97,83%
Director of Finance and Risk Management
Achmad Ardianto1) Direktur Sumber Daya Manusia 107 80 74,76%
Director of Human Resources
Basar Simanjuntak3) Direktur Sumber Daya Manusia 78 66 84,61%
Director of Human Resources
Dolok Robert Silaban3) Direktur Pengembangan Usaha 78 66 84,61%
Director of Business Development
Rata-Rata Kehadiran Direksi 87,06%
Average Attendance of the Members of the Board of Directors
1) Diangkat sejak tanggal 15 Juni 2023 Appointed on June 15, 2023
2) Direktur Operasi dan Produksi menjadi Direktur Pengembangan Usaha Re-transferred from Director of Operation and Production to Director of Business
Development
3) Berhenti sejak tanggal 15 Juni 2023 Discharged on June 15,2023
Keputusan Di luar Rapat Direksi Circular Resolution from Board of Directors
Pada Tahun 2023, Direksi juga mengambil Keputusan In 2023, the Board of Directors will also take decisions
di luar Rapat Direksi antara lain sebagai berikut: outside the Board of Directors Meeting (Circular
1. Sistem Manajemen Unjuk Kerja Resolution), including the following:
2. Rencana kerja dan anggaran perusahaan (RKAP) 1. Performance Management System
Tahun 2023 2. Company work plan and budget (RKAP) for 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 425
Page 428
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
3. Persetujuan Penandatanganan Conditional Share 3. Approval of the Signing of the Conditional Share
Purchase Agreement (CSPA) dan Shareholder Purchase Agreement (CSPA) and Shareholder
Agreement antara PT ANTAM Tbk dan Hongkong Agreement between PT ANTAM Tbk and Hongkong
CBL Limited CBL Limited
4. Rotasi dan Promosi Pegawai di Lingkungan Kantor 4. Employee Rotation and Promotion within the Head
Pusat dan Unit/Unit Bisnis PT ANTAM Tbk Office and Business Units of PT ANTAM Tbk
5. Persetujuan tanggapan dan/atau keputusan PT 5. Approval of responses and/or decisions of PT
ANTAM Tbk sebagai pemegang saham dalam RUPS ANTAM Tbk as shareholder at the 2023 EGMS of PT
LB Tahun 2023 PT Industri Baterai Indonesia Industri Battery Indonesia
6. Persetujuan penandatanganan perjanjian kerja 6. Approval of signing a cooperation agreement and
sama dan pedoman kerja dengan TNI work guidelines with the TNI
7. Pemberian apresiasi tenaga alih daya PT ANTAM 7. Giving appreciation to PT ANTAM Tbk’s outsourcing
Tbk workforce
8. Pengalihan sebagian wewenang Direktur Utama 8. Transfer of part of the President Director’s authority
kepada Direktur SDM dan pejabat pada Divisi Legal to the HR Director and officials in the Legal Counsel
Counsel dan Divisi LADR Division and LADR Division
Rencana Rapat Dewan Komisaris dan Rapat The Board of Commissioners and Board of
Direksi di Tahun 2024 Directors’ Meeting Plans in 2024
Dalam Anggaran Dasar Perseroan telah diatur As provided in the Company’s Articles of Association,
ketentuan mengenai pelaksanaan Rapat Dewan the Board of Commissioners’ Meeting has to be held at
Komisaris dan Rapat Direksi, yakni bahwa Rapat Dewan least once a month, the Board of Commissioners’ Joint
Komisaris dilaksanakan minimal 1 (satu) kali dalam 1 Meeting with the Board of Directors at least once every
(satu) bulan, Rapat Dewan Komisaris mengundang 4 (four) months, and the Board of Directors’ Meeting at
Direksi dilaksanakan minimal sekali setiap 4 (empat) least once every 1 (one) month.
bulan, serta Rapat Direksi dilaksanakan minimal sekali
setiap 1 (satu) bulan.
Untuk lebih meningkatkan koordinasi dan pengambilan To further improve the coordination and effectiveness in
keputusan yang lebih efektif, maka untuk tahun 2024, decision-making, in line with the Work Program of the
sesuai Program Kerja Dewan Komisaris, Rapat Internal Board of Commissioners, the Board of Commissioners’
Dewan Komisaris dan Rapat Dewan Komisaris yang Internal Meetings and the Board of Commissioners’ Joint
mengundang Direksi akan dilaksanakan sesuai dengan Meeting with the Board of Directors in 2023 will be held in
ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan mengenai accordance with the provisions in the Company's Articles
pelaksanaan rapat. Rapat Dewan Komisaris tersebut of Association regarding the implementation of meetings.
direncanakan membahas antara lain Laporan Bulanan The meeting agenda includes a discussion of the Monthly
Kinerja Manajemen, Evaluasi terhadap pelaksanaan Report on Management Performance, Evaluation of the
keputusan Rapat Dewan Komisaris sebelumnya serta previous Board of Commissioners’ Meeting, and Follow-
Tindak lanjut atas arahan dan/atau keputusan Dewan up to the direction and/or resolution of the Board of
Komisaris dan/atau Tindak lanjut yang dilaksanakan Commissioners. In addition, the discussion also covers
oleh Direksi serta hal-hal lain yang dianggap perlu Follow-up carried out by the Board of Directors and other
sesuai tugas dan fungsi pengawasan Dewan Komisaris. matters deemed necessary to execute the supervisory
duties and functions of the Board of Commissioners.
Untuk Rapat Direksi di tahun 2024 direncanakan The Board of Directors’ Meeting in 2024 is planned to
dilaksanakan minimal sekali setiap 1 (satu) bulan, be conducted at least once every 1 (one) month, on
dengan waktu pelaksanaan pada setiap minggu ke-3 the 3rd (third) week of the current month. The meeting
pada bulan berjalan. Agenda rapat di antaranya agenda includes a discussion of the Monthly Report of
membahas tentang Laporan Bulanan masing-masing each Directorate, the determination of the Company’s
Direktorat, penetapan kebijakan strategis Perusahaan, strategic policy, operational performance, corporate
kinerja operasional, strategi perusahaan serta hal- strategy, and other matters deemed necessary
hal lain yang dianggap perlu sesuai tugas dan fungsi to execute the duties and functions of the Board of
Direksi. Directors.
426 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 429
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Keberagaman Komposisi Dewan
Komisaris dan Direksi
Diversity in Composition of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
ANTAM meyakini bahwa keragaman keahlian, ANTAM believes that diversity in expertise,
pengalaman, dan latar belakang pendidikan sangat experience, and educational background is necessary
diperlukan untuk efektivitas tugas pengawasan for the effectiveness of the Board of Commissioner’s
Dewan Komisaris dan pengurusan Perusahaan oleh supervisory duties and the Company management by
Direksi dengan tidak mengenal perbedaan gender. the Board of Directors, regardless of gender differences.
Dalam rekomendasi Otoritas Jasa Keuangan yang The Financial Services Authority recommendations
tercantum pada Lampiran Surat Edaran Otoritas Jasa contained in the Annex of the Circular Letter of the
Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Financial Services Authority No. 32/SEOJK.04/2015 on
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dinyatakan komposisi Corporate Governance for Listed Companies stated
anggota Dewan Komisaris dan Direksi memperhatikan that the composition of members of the Board of
keberagaman komposisi anggota Dewan Komisaris Commissioners and Board of Directors should promote
dan Direksi. ANTAM telah mengikuti aturan tersebut diversity. ANTAM has complied with this provision and
dan sekaligus memenuhi aspek penentuan Dewan met the aspect of the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi adalah kewenangan Pemegang Board of Directors appointment, which is the authority
Saham Seri A Dwiwarna atau kuasanya. of the Series A Dwiwarna Shareholder or its valid
attorney.
Dewan Komisaris dan Direksi ANTAM yang ditunjuk The composition of members of the ANTAM Board of
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Commissioners and the Board of Directors, which are
Saham berdasarkan usulan Pemegang Saham Seri appointed by the resolution of the General Meeting
A Dwiwarna atau kuasanya, memiliki komposisi of Shareholders based on the proposal of Series
yang cukup beragam, baik berdasarkan usia, latar A Dwiwarna Shareholders or its attorney, is quite
belakang pendidikan, keahlian serta pengalaman yang diverse in age, educational background, expertise and
dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung experience that are needed to carry out their duties
jawabnya. and responsibilities.
Perusahaan berupaya untuk menjaga bauran keahlian The Company gives its best efforts to maintain the
dan pengalaman anggota Dewan Komisaris dan Direksi diversity of expertise and experience of members
yang mencakup di antaranya bidang manajemen, of the Board of Commissioners and the Board of
hukum, pertambangan, teknik, pertanian dan energi. Directors in, among others, management, law,
Identifikasi keahlian Dewan Komisaris dan Direksi mining, engineering, agriculture, and energy. The
dilakukan berdasarkan latar belakang pendidikan, identification of the expertise of members of the Board
pengalaman kerja serta pelatihan yang pernah diikuti. of Commissioners and the Board of Directors is made
ANTAM juga berkomitmen untuk meningkatkan based on educational background, work experience,
kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi, baik melalui and training. ANTAM is committed to improving the
training, workshop, kunjungan bisnis serta kegiatan Board of Commissioners and the Board of Directors
lainnya yang relevan bagi peningkatan kompetensi competencies through training, workshops, business
Dewan Komisaris dan Direksi. trip or other relevant activities.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 427
Page 430
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity in Composition of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Tingkat
Pendidikan
Terakhir Keahlian
Last Expertise
Educational
Degree
Usia per 31
Ekonomi-Manajemen
Nama Jenis Kelamin Desember 2023
Name Gender Age by Dec 31,
Pertambangan
Sosial - Politik
Social - Politic
Management
Engineering
Agriculture
2023
Economic -
Pertanian
Hukum
Energy
Mining
Energi
Teknik
Law
S1 S2 S3
Dewan Komisaris I Board of Commissioners
F.X. Sutijastoto Laki-Laki 63 √ √ √
Male
Gumilar Rusliwa Laki-Laki 60 √ √
Somantri Male
Anang Sri Laki-Laki 60 √ √ √
Kusuwardono Male
Bambang Laki-Laki 57 √ √ √ √
Sunarwibowo Male
Dilo Seno Widagdo Laki-Laki 54 √ √ √ √
Male
Direksi I Board of Directors
Nicolas D. Kanter Laki-Laki 65 √ √ √ √
Male
I Dewa Bagus Laki-Laki 49 √ √ √ √
Sugata Male
Wirantaya
Hartono Laki-Laki 51 √ √ √
Male
Elisabeth RT Perempuan 58 √ √ √
Siahaan Female
Achmad Ardianto Laki-Laki 54 √ √ √ √
Male
428 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 431
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Assessment/Penilaian Kinerja
terhadap Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners and Board
of Directors
Kebijakan Penilaian Kinerja terhadap Dewan Policies and Procedures for the Performance
Komisaris Assessment of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris melakukan pengukuran dan The Board of Commissioners (BOC) assesses the
penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris secara work performance of the Board of Commissioners
kolegial. Ketentuan terkait dengan kewajiban Dewan on a collegial basis. Provisions relating to the Board
Komisaris dalam melakukan pengukuran dan penilaian of Commissioners’ obligations to carry out such
terhadap kinerja Dewan Komisaris telah tercantum assessment have been outlined in the Charters of the
dalam Pedoman Kerja (Charter) Dewan Komisaris dan Board of Commissioners and GCG-NR Committee.
Charter Komite GCG-NR.
Untuk tahun 2023, penilaian kinerja Dewan Komisaris For 2023, the BOC’s performance assessment has
telah dilakukan berdasarkan SK Dewan Komisaris been carried out in accordance with the BOC Decree
Nomor 8/DK/SK/III/2023 tanggal 21 Maret 2023 tentang Number 8/DK/SK/III/2023 dated March 21, 2023, on the
Penetapan Evaluasi Kinerja (Performance Evaluation) Determination of the BOC Performance Evaluation for
Dewan Komisaris Tahun 2023 PT ANTAM Tbk. Evaluasi 2023. The BOC performance evaluation is carried out
terhadap kinerja Dewan Komisaris, dilakukan setiap annually, and the results are presented in the GMOS.
tahun dan hasilnya disampaikan dalam RUPS.
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Results of the Performance Evaluation of the
Board of Commissioners
Pencapaian Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Tahun 2023
Achievement of the Board of Commissioners’ Performance Assessment in 2023
Bobot Indikator x
Pencapaian Nilai Pencapaian Nilai
Bobot Indikator
Score Indicator
No. Key Performance Indicator Indicator Weight
Achievement Weight x Score
Achievement
(%) (%) (%)
1. Realisasi Jumlah Rapat wajib Dewan Komisaris dan kehadiran 5 100 5
Dewan Komisaris
Attendance Realization of BOC Members in the BOC’s Meeting
2. Laporan Kinerja Bulanan Dewan Komisaris ke MIND ID 5 100 5
Board of Commissioners Monthly Performance Report to MIND ID
3. Mengikuti program BUMN Center of Excellence (BCE) yang 5 100 5
diperuntukkan bagi Dewan Komisaris
Participating SOE’s Center of Excellence program for BOC
4. Terlaksananya pemantauan efektivitas praktik GCG 5 89,2 4,5
Implementation of the monitoring of the Effectiveness of GCG
Practices
5. Terpenuhinya Kontrak Manajemen – KPI Nilai Ekonomi dan Sosial 7 91,5 6,4
untuk Indonesia
Fulfillment of Management Contract – Economic and Social Value
for Indonesia’s KPI
6. Terpenuhinya Kontrak Manajemen – KPI Inovasi Model Bisnis 5 97,9 4,9
Fulfillment of Management Contract – Business Model
Innovation’s KPI
7. Terpenuhinya Kontrak Manajemen – KPI Kepemimpinan dan 2 100 2
Teknologi
Fulfillment of Management Contract – Leadership and
Technology’s KPI
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 429
Page 432
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Bobot Indikator x
Pencapaian Nilai Pencapaian Nilai
Bobot Indikator
Score Indicator
No. Key Performance Indicator Indicator Weight
Achievement Weight x Score
Achievement
(%) (%) (%)
8. Terpenuhinya Kontrak Manajemen – KPI Peningkatan Investasi 4 86 3,4
Fulfillment of Management Contract – Increased Investment’s KPI
9. Terpenuhinya Kontrak Manajemen – Pengembangan Talenta 2 105,8 2,1
Fulfillment of Management Contract - Talent Development
10. Tercapainya kinerja Komite Audit 20 114,4 22,9
Audit Committee Performance Achievement
11. Tercapainya kinerja Komite GCG-NR
20 100 20
GCG-NR Committee Performance Achievement
12. Tercapainya kinerja Komite Pemantau Risiko
Risk Management Committee Performance Achievement 20 104 20,8
TOTAL 100 102,0
Penilaian Kinerja Masing-Masing Anggota Performance Evaluation of the Members of
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Penilaian masing-masing Anggota Dewan Komisaris The assessment of each member of the Board
dapat dilihat melalui pencapaian KPI Komite Pendukung of Commissioners can be seen through the KPI
Dewan Komisaris mengingat setiap anggota Dewan achievement of the Board of Commissioners’ Supporting
Komisaris merupakan anggota dari Komite Penunjang Committee, considering that each member of the Board
Dewan Komisaris. of Commissioners is also a member of respective Board
of Commissioners’ Supporting Committee.
Kebijakan dan Prosedur Pelaksanaan Policies and Procedures for Carrying Out the
Penilaian Kinerja Direksi Performance Assessment of the Board of
Directors
Dasar hukum mengenai prosedur Key Performance The legal basis for the Corporate Key Performance
Indicator (KPI) Korporat atau Kontrak Manajemen Indicator (KPI) procedure or Management Contract is
diatur dalam ketentuan berikut: set out in the following provisions:
1. Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara 1. Regulation of the Minister for State-Owned
Republik Indonesia Nomor PER-2/MBU/03/2023 Enterprises of the Republic of Indonesia Number
tentang Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan PER-2/MBU/03/2023 on Guidelines for Governance
Korporasi Signifikan Badan Usaha Milik Negara; and Significant Corporate Activities of State-Owned
2. Surat Kuasa Khusus Menteri BUMN Nomor SKK- Enterprises;
20/MBU/03/2023 tanggal 21 Maret 2023 yang 2. Special Power of Attorney of the Minister of
memberikan kuasa kepada PT Mineral Industri SOEs Number SKK-20/MBU/03/2023 dated March
Indonesia (Persero) untuk melakukan pemeriksaan/ 21, 2023 which authorizes PT Mineral Industri
reviu, memberi masukan, meminta informasi, Indonesia (Persero) to conduct inspections/reviews,
memberikan persetujuan, melakukan penetapan, provide input, request information, give approvals,
dan pemantauan pelaksanaan kontrak manajemen determine, and monitor the implementation of
Direksi Perseroan, termasuk menetapkan key management contracts of the Board of Directors
performance indicator yang dilampirkan di of the Company, including determining key
dalamnya. performance indicators attached thereto.
3. Surat Direktur Portfolio & Pengembangan Usaha 3. Letter from the Director of Portfolio & Business
PT Mineral Industri Indonesia (Persero) Nomor Development of PT Mineral Industri Indonesia
047/E.DIRPPU/IV/2023 tanggal 27 April 2023 (Persero) Number 047/E.DIRPPU/IV/2023 dated
perihal Kontrak Manajemen Tahunan yang Memuat April 27, 2023 regarding the Annual Management
KPI Direksi secara Kolegial Tahun 2023 yang Contract Containing the Board of Directors’ KPIs
430 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 433
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ditandatangani antara Direksi PT Aneka Tambang Collegially in 2023 signed between the Board of
dan Perusahaan Perseroan (Persero) PT Mineral Directors of PT Aneka Tambang and PT Mineral
Industri Indonesia (Selaku Badan Usaha Milik Industri Indonesia (Persero) (as a State-Owned
Negara Pemegang Saham) Enterprise Shareholder)
Dasar tersebut kemudian diwujudkan dalam dokumen Those fundamental documents are then embodied
kontrak manajemen yang ditandatangani oleh Direksi in the contract management signed by the Board
dan Kuasa Khusus Pemegang Saham Seri A Dwiwarma of Directors and the Attorney of the Series A
serta Dewan Komisaris Perusahaan. Dwiwarna Shareholder and the Company’s Board of
Commissioners.
Penetapan KPI yang tertera dalam Kontrak Manajemen The determination of KPIs stated in the Management
mengacu pada antara lain: Contract refers to, among others:
a. Rencana Jangka Panjang Tahun 2020-2024, a. Long Term Plan for 2020-2024, Company Work Plan
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) and Budget (RKAP) and ANTAM Work Program for
dan Program Kerja ANTAM Tahun 2023; 2023;
b. Daftar Proyek Strategis, Strategic Delivery b. List of Strategic Projects, Strategic Delivery Unit
Unit (“SDU”) dan Aspirasi Pemegang Saham (“SDU”) and Shareholder Aspirations (Ministry of
(Kementerian BUMN) Tahun 2023; dan SOEs) in 2023; and
c. Kontrak Manajemen Tahunan yang memuat c. Annual Management Contract containing the KPI of
KPI Direksi secara kolegial Tahun 2023 antara the Board of Directors collegially in 2023 between
Kementerian BUMN dan Direksi MIND ID (saat itu the Ministry of SOEs and the Board of Directors
PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero)) of MIND ID (at that time PT Indonesia Asahan
Aluminium (Persero))
Berdasarkan Pasal 99 Peraturan Menteri Badan Based on article 99 the Regulation of the Minister
Usaha Milik Negara Republik Indonesia Nomor PER- of State-Owned Enterprises of the Republic of
2/MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Kelola dan Indonesia Number PER-2/MBU/03/2023 on Guidelines
Kegiatan Korporasi Signifikan Badan Usaha Milik for Governance and Significant Corporate Activities
Negara, KPI Direksi secara kolegial merupakan KPI of State-Owned Enterprises, the KPI of the Board
Direktur Utama, yang selanjutnya diturunkan kepada of Directors collectively constitutes the KPI of the
masing-masing anggota Direksi sesuai dengan tugas, President Director. The KPI is then passed on to each
fungsi dan tanggung jawab anggota Direksi tersebut member of the Board of Directors according to their
dalam lingkup direktorat yang dipimpinnya. Dengan respective duties, functions, and responsibilities
demikian, setiap anggota Direksi akan menyelaraskan within the directorates they lead. Thus, each member
sasaran/inisiatif dari direktorat yang dipimpinnya of the Board of Directors will align the goals/initiatives
dan mengukur kinerjanya melalui KPI individu of his directorate and measure the directorate’s
masing-masing anggota Direksi untuk memberikan performance through the individual KPIs of each
kontribusi atau mendukung sasaran-sasaran strategi member of the Board of Directors, enabling them to
perusahaan. contribute or support the Company in achieving the
Company’s strategic goals.
Evaluasi atas pencapaian hasil KPI Direksi akan The Board of Commissioners evaluates the KPI
dilakukan oleh Dewan Komisaris melalui Komite achievement of the Board of Directors through the
GCG-NR yang disampaikan kepada Dewan Komisaris GCG-NR Committee, which will submit the evaluation
berdasarkan kajian data yang dibandingkan dengan results to the Board of Commissioners. The GCG-
target yang telah disepakati. Capaian KPI Tahunan NR Committee evaluates based on the data review
akan disampaikan kepada Pemegang Saham Seri and compares it to the agreed targets. The Annual
A Dwiwarna dan Pemegang Saham Mayoritas serta KPI achievements will be submitted to the Series A
dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Dwiwarna Shareholder and Majority Shareholders and
Perusahaan. presented in the Company’s Annual General Meeting
of Shareholders.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 431
Page 434
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pada tahun 2023, telah dilakukan penilaian kinerja In 2023, the collegial performance assessment of
Direksi secara kolegial dan kinerja masing-masing the Board of Directors had been made, and the
anggota Direksi sesuai dengan ketentuan yang performance of each member of the Board of Directors
berlaku. had complied with the applicable regulations.
Hasil Penilaian Kinerja Direksi Results of the Performance Assessment of
the Board of Directors
Capaian Key Performance Indicator (KPI) Korporat (KPI Direktur Utama) 2023
Achievement of the Corporate KPI (President Director’s KPI) 2023
Bobot Indikator
Bobot Pencapaian x Pencapaian
Indikator Nilai Nilai
Perspektif Indicator Score Indicator
Key Performance Indicator
Perspective Weight Achievement Weight x Score
Achievement
(%) (%) (%)
A. Nilai Ekonomi A.1 Finansial Financial
dan Sosial
untuk Indonesia EBITDA 2 110 2,20
A. Economic and ROIC dengan tingkat jangka panjang (ROIC > WACC) 2 110 2,2
Social Value for Long-term level ROIC (ROIC > WACC)
Indonesia
Debt Ratio: 2 110 1,10
a. Interest Bearing Debt to EBITDA
b. Interest Bearing Debt to Invested Capital
Arus Kas Operasi 2 110 2,20
Operational Cash Flow
Pencapaian Skor TKP Kinerja 2023 2 100 2,00
Achievement of TKP Performance Scores 2023
Serapan Investasi 4 17 0,68
Investment Targets
a. Investasi Rutin Reguler Investment
b. Investasi Non-Rutin Non-Routine Investment
A.2 Operasional Operational
Internalisasi budaya safety – Pencapaian KPI HSSE 5 100 5,00
Internalization of safety culture – Achievement of HSSE
KPI
Unit/anak usaha yang memperoleh peringkat PROPER 2 105 2,10
Units/subsidiaries that obtain a PROPER rating
a. Jumlah Unit/Anak Usaha yang meningkat peringkat
PROPER Biru ke Hijau Total of Units/Subsidiaries
PROPER achievement increased from Blue to Green
b. Jumlah Unit/Anak Usaha yang meningkat peringkat
PROPER dari Hijau ke Emas Total of Units/Subsidiaries
PROPER achievement increased from Green to Gold
Produksi Komoditas 7 84,14 5,89
Commodity Production
a. Bijih Nikel Nickel Ore
b. Ferronickel
Pengurangan emisi karbon di grup MIND ID terhadap 1 110 1,10
total emisi business as usual yang dihasilkan di 2023
Reduction of carbon emissions in the MIND ID group
towards the total business-as-usual emissions produced
in 2023
Penurunan Intensitas Energi dan rata-rata business as 1 110 1,10
usual yang dihasilkan di tahun 2023 untuk komoditas
Feronikel Pabrik Pomalaa
Decrease in Energy Intensity and average business as
usual production in 2023 for Pomalaa Plant Ferronickel
commodities
432 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 435
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Bobot Indikator
Bobot Pencapaian x Pencapaian
Indikator Nilai Nilai
Perspektif Indicator Score Indicator
Key Performance Indicator
Perspective Weight Achievement Weight x Score
Achievement
(%) (%) (%)
Implementasi & Sertifikasi SNI ISO 50001:2018 Sistem 1 100 1,00
Manajemen Energi
Implementation & Certification of SNI ISO 50001:2018
Energy Management System
Pengelolaan aspek Operational Readiness Ferronickel 2 100 2,00
UPBN Maluku Utara oleh readiness team dan
stakeholders terkait
Management of the Operational Readiness aspect of
Ferronickel UPBN North Maluku by the readiness team
and related stakeholders
Pelaksanaan program Sub-Komite Manajemen Risiko 4 100 4,00
Tahun 2023 dalam rangka sinergi Grup MIND ID dan
pemenuhan Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER-2/
MBU/03/2023 terkait Manajemen Risiko
Implementation of the 2023 Risk Management Sub-
Committee program in relation to the synergy with the
MIND ID Group and the compliance with SOE Ministerial
Regulation Number: PER-2/MBU/03/2023 on Risk
Management
A. Sosial Social
Optimasi kinerja TJSL 1 110 1,10
TJSL performance optimization
Rasio Social Return on Investment (SROI) dari Dampak/
Manfaat Program TJSL/PPM > 1
Social Return on Investment (SROI) Ratio of Impact/
Benefits of TJSL/PPM Program > 1
Inovasi Model Perolehan Sumber Daya/Cadangan baik melalui 8 52,00 4,16
Bisnis eksplorasi pada eksisting IUP OP dan melalui inisiatif
Business Model anorganik
Innovation Drawing on Resources/Reserves, both through
exploration of existing IUP OP and through inorganic
initiatives
a. Perolehan Sumber Daya Emas
Acquisition of Gold Resources
b. Perolehan Cadangan Emas
Acquisition of Gold Reserves
c. Perolehan IUP untuk penambahan potensi geologi
komoditas emas Acquisition of IUP to increase the
geological potential of gold commodities
Kontribusi EAT Anak & Cucu serta Joint Ventures & 3 110 3,30
Associated Companies
Contribution of EAT Children & Grandchildren and Joint
Ventures & Associated Companies
Implementasi digitalisasi produksi/teknologi robotik pada 1 110 1,10
smelter/site tambang – Pemasangan GPS Tracker Pada
Alat Berat
Implementation of digitalization of production/robotic
technology at smelters/mining sites – Installation of GPS
Trackers on Heavy Equipment
Penjualan komoditas Ferronickel melalui MIND ID Trading 1 100 1,00
(MIT)
Sales of Ferronickel commodities through MIND ID
Trading (MIT)
Penyelesaian Program Kerja Sub Committee Procurement 2 75 1,50
di tahun 2023
Completion of the Procurement Subcommittee Work
Program in 2023
Kajian Pembentukan Anak Perusahaan Untuk 2 75 1,50
Pengelolaan Unit Bisnis Logam Mulia – Alignment RJPP
Study on the Formation of Subsidiaries for Management
of the Precious Metals Business Unit – RJPP Alignment
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 433
Page 436
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Bobot Indikator
Bobot Pencapaian x Pencapaian
Indikator Nilai Nilai
Perspektif Indicator Score Indicator
Key Performance Indicator
Perspective Weight Achievement Weight x Score
Achievement
(%) (%) (%)
Mendukung implementasi fungsi sentralisasi di Grup 2 50 1,00
MIND ID
Supporting the implementation of centralized functions
in the MIND ID Group
Penurunan Cash Cost per ton 4 110 4,40
Reducing Cash Cost per ton
Kepatuhan terhadap hasil kajian remunerasi dengan 3 110 3,30
standar P75
Compliance with the results of remuneration studies with
the P75 standard
Peningkatan Volume Produksi PT ICA terhadap tahun 2 62,50 1,25
2022
Increasing PT ICA Production Volume towards 2022
Kepemimpinan Pra Sertifikasi ISO 20001 Information Technology Service 1 100 1,00
Teknologi Management (ITSM) Implementation di MIND ID
Technology Pre Certification ISO 20001 Information Technology
Leadership Service Management (ITSM) Implementation at MIND ID
MCT Development 2 100 2,00
MCT Development
Pengembangan tahap lanjut teknologi bioflokulasi 2 100 2,00
selektif besi dari red mud
Development of advanced stages of iron selective bio
flocculation technology from red mud
Peningkatan Re-baselining Proyek SGAR 4 110 4,40
Investasi Re-baselining of the SGAR Project
Investment
Improvement
Penyelesaian (COD) Proyek P3FH – Pabrik Feni Haltim 2 75 1,50
Line 1
Completion (COD) of the P3FH Project – Feni Haltim Line
1 Factory
Proyek EV Battery - Pembentukan JV Smelter (RKEF) dan 5 85,00 4,25
Refinery (HPAL) untuk mendukung ekosistem EV Battery
dengan mitra strategis
EV Battery Project – Building of JV Smelter (RKEF) and
Refinery (HPAL) to support the EV Battery ecosystem
with strategic partners
a. PT Sumber Daya Arindo
b. PT Nusa Karya Arindo
C. PT Feni Halmahera Timur
Proyek Pengembangan PT BAI – Kajian Peningkatan 2 100 2,00
Kapasitas Fase 2
PT BAI Development Project – Phase 2 Capacity Building
Study
Pengembangan Tambang Mempawah dan pembangunan 5 60 3,00
infrastruktur tambang dan hauling road
Development of Mempawah Mine and construction of
mining infrastructure and hauling roads
a. Pengembangan Tambang Mempawah
Mempawah Site Development
b. Progress hauling road Hauling road progress
Penyelesaian PMN ANTAM sebesar Rp 130 Miliar 1 75 0,75
ANTAM's PMN settlement of Rp130 billion
Hilirisasi Gag Nikel 3 100 3,00
Gag Nikel Downstreaming
434 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 437
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Bobot Indikator
Bobot Pencapaian x Pencapaian
Indikator Nilai Nilai
Perspektif Indicator Score Indicator
Key Performance Indicator
Perspective Weight Achievement Weight x Score
Achievement
(%) (%) (%)
Pengembangan % Perempuan dalam nominated talent 1 110 1,10
Talenta % of women in the nominated talent
Talent
Development
% milenial (< 42 tahun) dalam nominated talent 1 110 1,10
% of millennials (<42 years old) in the nominated talent
Rotasi Talent (talent mobility) di perusahaan grup MIND 1 110 1,10
ID atau lingkungan KBUMN
Talent rotation (talent mobility) in MIND ID group
companies or KBUMN environment
Pemenuhan data Perusahaan dan Pengurusan Hasil RUPS 1 110 1,10
dalam Pergantian Pengurus dari Anak Perusahaan dan
Perusahaan Afiliasi di Grup ANTAM
Completion of Company data and Administering
GMS Results relating to Change of Management of
Subsidiaries and Affiliated Companies in ANTAM Group
Pemenuhan kapabilitas Tenaga Kerja Spesialis dalam 1 100 1,00
bidang lingkungan – Sertifikasi Lead Auditor ISO 14001
Fulfillment of Specialist Workforce capabilities in
the environmental sector – ISO 14001 Lead Auditor
Certification
Penyelesaian Roadmap Penyehatan Dana Pensiun 2 100 2,00
Manfaat Pasti
Completion of the Roadmap for Fixed Benefit Pension
Fund Restructuring
TOTAL 100 87,71
Penilaian Kinerja Anggota Direksi Performance Evaluation of the Members of
the Board of Directors
KPI Individu Direksi merupakan penjabaran KPI Direksi The individual KPI of the Board of Directors constitutes
secara kolegial (KPI Direktur Utama) sesuai dengan a collegial translation of the Board of Directors KPI
tugas, fungsi dan tanggung jawab masing-masing (KPI of the President Director) in line with each BOD
anggota Direksi. member’s duties, functions, and responsibilities.
Capaian Key Performance Indicator (KPI) Anggota Direksi
KPI Achievement of the Members of the Board of Directors
Nilai Pencapaian Tahun 2023
Direktur 2023 Achievement Score
Director
(%)
Direktorat Keuangan dan Manajemen Risiko 90,91
Finance and Risk Management Directorate
Direktorat Pengembangan Usaha 82,41
Business Development Directorate
Direktorat Operasi & Produksi 94,60
Operation & Production Directorate
Direktorat Sumber Daya Manusia 92,78
Human Resources Directorate
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 435
Page 438
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Performance Assessment of the Board of
Direksi Berdasarkan Implementasi Tata Commissioners and Board of Directors
Kelola Perusahaan Based on the Implementation of Corporate
Governance
Untuk mengetahui sejauh mana tingkat Penilaian To recognize the level of Performance Assessment of
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan the Board of Commissioners and the Board of Directors
implementasi Tata Kelola Perusahaan, ANTAM based on the implementation of Good Corporate
mengacu pada Pedoman Umum Governansi Korporat Governance, ANTAM refers to the General Guidelines
Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Nasional for Indonesian Corporate Governance issued by the
Kebijakan Governansi Tahun 2021, Surat Edaran National Committee for Governance Policy in 2021
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 the Circular of Financial Services Authority Number
tanggal 17 November 2015 tentang Pedoman Tata 32/SEOJK.04/2015, dated November 17, 2015, on the
Kelola Perusahaan Terbuka, dan ASEAN Corporate Guidelines for Public Company Governance and ASEAN
Governance Scorecard. Adapun hasil penilaian Dewan Corporate Governance Scorecard. The results of the
Komisaris dan Direksi berdasarkan acuan tersebut, assessments of the Board of Commissioners and Board
dapat dilihat dalam Section Tata Kelola Perusahaan of Directors based on these references can be found
bagian Evaluasi Implementasi Tata Kelola Perusahaan. in the Corporate Governance section (the Evaluation
of the Implementation of Corporate Governance sub-
section).
Pihak yang Melakukan Assessment Parties Carrying Out the Assessment
Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan Performance Assessments of the Board of
Implementasi Tata Kelola Perusahaan dilakukan oleh Commissioners and Board of Directors based on the
pihak independen yaitu PT Sinergi Daya Prima. implementation of Good Corporate Governance,
are carried out by an independent party, namely PT
Sinergi Daya Prima.
436 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 439
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Remunerasi bagi Dewan Komisaris
dan Direksi
Remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors
Acuan dan Indikator Penetapan Remunerasi References and Indicators for Remuneration
Determination
Besaran remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The Remuneration of the Board of Commissioners
PT ANTAM Tbk Tahun 2023 diusulkan kepada RUPS and Board of Directors of PT ANTAM Tbk for 2023 was
setelah dilakukan kajian oleh Komite GCG-NR. proposed to the GMOS upon the GCG-NR Committee
Berdasarkan kajian Komite GCG-NR serta Keputusan review. In accordance with the GCG-NR Committee
Dewan Komisaris, dan berdasarkan hasil Keputusan review, Decision of the Board of Commissioners, and
RUPS PT ANTAM Tbk Tahun Buku 2022, Pemegang resolutions of the GMOS of PT ANTAM Tbk for the
Saham menyetujui beberapa hal berikut: Financial Year 2022, the Shareholders grant approvals
for the following:
1. Memberikan wewenang dan kuasa kepada 1. Granting of the authority and power to PT Mineral
PT Mineral Industri Indonesia (Persero) selaku Industri Indonesia (Persero) as the majority of Series
Pemegang Saham Seri B terbanyak dengan B Shareholders after prior consultation with the
terlebih dahulu berkonsultasi kepada Pemegang Series A Dwiwarna Shareholder to determine the
Saham Seri A Dwiwarna guna menetapkan besaran number of performance incentives for the Financial
tantiem untuk Tahun Buku 2022 serta menetapkan Year of 2022 and determine the honorarium,
honorarium, tunjangan, fasilitas, dan insentif allowances, facilities, and other incentives for the
Iainnya bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan members of the Board of Commissioners of the
untuk tahun 2023; Company for the year 2023
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan 2. Giving the authority and power to the Board of
Komisaris Perseroan dengan terlebih dahulu Commissioners, upon prior written approval of
mendapatkan persetujuan tertulis dari PT Mineral PT Mineral Industri Indonesia (Persero) as the
Industri Indonesia (Persero) selaku Pemegang largest Series B Shareholder by first consulting
Saham Seri B terbanyak setelah berkonsultasi with Series A Dwiwarna Shareholder, to determine
dengan Pemegang Saham Seri A Dwiwarna guna the amount of Bonus for the Fiscal Year 2022 and
menetapkan besarnya tantiem untuk Tahun Buku determine the salaries, allowances, facilities, and
2022 serta menetapkan gaji, tunjangan, fasilitas, other incentives for members of the Board of
dan insentif lainnya bagi Direksi Perseroan untuk Directors for the year 2023.
tahun 2023.
Dengan mengacu pada keputusan RUPS tersebut, By referring to the GMOS resolutions described above,
Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-3/MBU/03/2023 Regulation of the Minister of BUMN Number PER-3/
tentang Organ dan Sumber Daya Manusia Badan MBU/03/2023 on Organs and Human Resources of
Usaha Milik Negara dan Surat Direktur Operasi PT State-Owned Enterprises and Letter of the Director
Indonesia Asahan Aluminium (Persero) Nomor 290/ of Operations of PT Indonesia Asahan Aluminum
LDIROP/VIII/2022 tentang Penetapan Penghasilan (Persero) Number 290/LDIROP/VIII/2022 regarding
Direksi dan Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Determination of the Emolument of the Directors
Tbk (“ANTAM”) Tahun 2022, serta hasil kajian Komite and Board of Commissioners of PT Aneka Tambang
GCG-NR dengan mempertimbangkan, di antaranya Tbk (“ANTAM”) in 2022, and the results of the GCG-
perbandingan dengan besaran remunerasi tahun NR Committee review by considering, among others,
sebelumnya, dan kenaikan kompleksitas operasional the comparison with the previous year’s remuneration
Perusahaan, Dewan Komisaris ANTAM menyampaikan amount, and the increase in the Company’s operation
usulan remunerasi tersebut kepada Direktur Utama complexity, the Board of Commissioners of ANTAM
PT Mineral Industri Indonesia (Persero) selaku Kuasa submitted the remuneration proposal to the President
Pemegang Saham Seri A Dwiwarna melalui surat Nomor Director of PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 437
Page 440
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
267/DK/SRT/V/2023/RHS tanggal 15 Mei 2023 perihal as the Proxy of the Series A Dwiwarna Shareholder,
Usulan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris PT through the letter Number 267/DK/SRT/V/2023/RHS
ANTAM Tbk Tahun Buku 2023 dan Tantiem Tahun Buku dated May 15, 2023, regarding Recommendation for
2022. the Remuneration of the Board of Directors and Board
of Commissioners of PT ANTAM Tbk for the Financial
Year 2023 and Performance Bonus for the Financial
Year 2022.
Persetujuan Direktur Utama PT Mineral Industri The President Director of PT Mineral Industri Indonesia
Indonesia (Persero) selaku Kuasa Pemegang Saham (Persero) as a Special Power of Attorney of Series
Seri A Dwiwarna diberikan berdasarkan surat Nomor A Dwiwarna Shareholders approved the proposed
270/E.DIRPPU/VIII/2023 tanggal 11 Agustus 2023 amendments through the letter Number 270/E.
perihal Penetapan Tantiem Tahun Buku 2022 dan DIRPPU/VIII/2023 dated August 11, 2023 concerning
Penghasilan Tahun 2023 bagi Direksi dan Dewan Determination of Tantiem for Fiscal Year 2022 and
Komisaris PT Aneka Tambang Tbk yang selanjutnya Income for 2023 for the Directors and Board of
oleh Dewan Komisaris ANTAM disampaikan kepada Commissioners of PT Aneka Tambang Tbk, then The
Direktur Utama ANTAM melalui surat Nomor 450R/DK/ Board of Commissioners of ANTAM served the letter to
SRT/VIII/2023/RHS tanggal 28 Agustus 2023 perihal the President Director of ANTAM through letter Number
Penyampaian Penetapan Tantiem Tahun Buku 2022 450R/DK/SRT/VIII/2023/RHS dated August 28, 2023
dan Penghasilan Tahun 2023 bagi Direksi dan Dewan concerning Submission of Tantiem Determination for
Komisaris PT Aneka Tambang Tbk. Fiscal Year 2022 and Income for 2023 for the Directors
and Board of Commissioners of PT Aneka Tambang Tbk.
1 Keputusan RUPS terkait pendelegasian Wewenang dan Kuasa kepada PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
selaku Kuasa Pemegang Saham Seri A Dwiwarna & Dewan Komisaris untuk menetapkan Besaran penghasilan
Dewan Komisaris dan Direksi
Resolution of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders the GMS regarding the delegation of
authority and power to PT Mineral Industri Indonesia (Persero) as the Special Power of Attorney of Series A
Dwiwarna Shareholder & the Board of Commissioners in determining the remuneration of the Board of Directors
and Board of Commissioners
2 Pengkajian Usulan Besaran Penghasilan Dewan Komisaris & Direksi oleh Komite GCG-NR
GMS regarding the Review the remuneration proposal of the BOC & BOD by GCG-NR Committee
3 Surat Dewan Komisaris kepada Direktur Utama PT Mineral Industri Indonesia (Persero)
selaku Kuasa Khusus Pemegang Saham Seri A Dwiwarna perihal Usulan Penghasilan Dewan Komisaris dan
Direksi
Board of Commissioners Letter to the President Director of PT Mineral Industri Indonesia (Persero) as the Special
Power of Attorney of Series A Dwiwarna Shareholder Regarding the Proposal of the Remuneration of the Board of
Directors and Board of Commissioners
4 Surat Penetapan oleh Direktur Utama PT Mineral Industri Indonesia (Persero) selaku Kuasa Khusus Pemegang
Saham Seri A Dwiwarna atas penghasilan Dewan Komisaris & Direksi
Decree of the President Director of PT Mineral Industri Indonesia (Persero) as the Special Power of Attorney of
Series A Dwiwarna Shareholder Relating to the Remuneration of the Board
of Directors and Board of Commissioners
5 Surat Dewan Komisaris kepada Direktur Utama terkait Penetapan Penghasilan Direksi & Dewan Komisaris
BOC Letter to the President Director Relating to the Remuneration of the Board of Directors and the Board of
Commissioners
438 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 441
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Struktur Remunerasi Remuneration Structure
Berdasarkan persetujuan dari Direktur Portofolio dan The approval of the Director of Portfolio and Business
Pengembangan Usaha PT Mineral Industri Indonesia Development of PT Mineral Industri Indonesia (Persero),
(Persero) selaku Kuasa Pemegang Saham Seri A in his capacity as the Special Power of Attorney of the
Dwiwarna Nomor 270/E.DIRPPU/VIII/2023 tanggal 11 Series A Dwiwarna Shareholder, through letter Number
Agustus 2023 perihal Penetapan Tantiem Tahun Buku 270/E.DIRPPU/VIII/2023 dated August 11, 2023, on the
2022 dan Penghasilan Tahun 2023 bagi Direksi dan Determination of the Tantiem for Fiscal year 2022 and
Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Tbk (“ANTAM”), Remuneration of Members of the Board of Directors
struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi and Board of Commissioners of PT Aneka Tambang
ANTAM adalah sebagai berikut: Tbk year 2023, specifies the remuneration structure of
the Board of Commissioners and Board of Directors of
ANTAM listed below:
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komponen Keputusan Komponen Keputusan
Component Decision Component Decision
Honorarium · Komisaris Utama: 45% dari Gaji · Direktur Utama: sesuai
Honorarium Gaji Direktur Utama Salary penetapan pada Surat
President Commissioner: Direktur Portofolio dan
45% of President Director’s Pengembangan Usaha PT
Salary Mineral Industri Indonesia
· Komisaris: 90% dari (Persero) Nomor 270/E.
Honorarium Komisaris DIRPPU/VIII/tanggal 11
Utama Agustus 2023
Commissioner: 90% of President Director: according
President Commissioner’s to the determination stated
Honorarium on the Letter of the Director
of Portfolio and Business
Development of PT Mineral
Industri Indonesia (Persero)
Number 270/E.DIRPPU/
VIII/2023 dated August 11,
2023
· Direktur: 85% dari Gaji
Direktur Utama
Director: 85% of President
Director’s Salary
Tunjangan: Tunjangan:
Allowances: Allowances:
a. Tunjangan Hari Raya a. 1 (satu) kali Honorarium a. Tunjangan Hari Raya a. 1 (satu) kali Gaji
Keagamaan 1 (one) time Honorarium Keagamaan 1 (one) time Salary
Religious Holiday Allowance Religious Holiday Allowance
b. Asuransi Purna Jabatan b. Premi yang ditanggung oleh b. Asuransi Purna Jabatan b. Premi yang ditanggung oleh
Retirement Insurance Perusahaan sebesar 25% Retirement Insurance Perusahaan sebesar 25%
Honorarium dalam 1 (satu) Gaji dalam 1 (satu) tahun
tahun Premiums borne by the
Premiums borne by the Company Amounting to 25%
Company Amounting to 25% of Salary, paid 1 (one) time
of Honorarium, paid 1 (one) per year.
time per year
c. Tunjangan Transportasi c. 20% dari Honorarium per c. Tunjangan Perumahan c. Rp27.500.000,- per bulan
Transport Allowance bulan Housing Allowance Rp27,500,000.- per month
20% of Honorarium, paid per
month
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 439
Page 442
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Fasilitas: Fasilitas:
Facilities: Facilities:
a. Fasilitas Kesehatan a. Dalam bentuk asuransi a. Fasilitas Kendaraan a. 1 (satu) Unit beserta biaya
Health Facility kesehatan atau penggantian Vehicle Facility Pemeliharaan dan biaya
biaya pengobatan sebesar Operasional, dengan
pemakaian (at cost) Memperhatikan Kondisi
In the form of health Keuangan Perusahaan
insurance or reimbursement 1 (one) Unit including
of medical costs equal to Maintenance and
usage Operational Costs, subject
b. Fasilitas Bantuan Hukum b. Sebesar Pemakaian to the Financial Condition of
Legal Aid Facility At cost the Company
b. Fasilitas Kesehatan b. Dalam bentuk asuransi
Health Facility kesehatan atau penggantian
biaya pengobatan sebesar
pemakaian (at cost)
In the form of health
insurance or reimbursement
of medical costs equal to
usage
c. Fasilitas Bantuan Hukum c. Sebesar Pemakaian
Legal Aid Facility At cost
Insentif Kinerja/Tantiem Total Tantiem Insentif Kinerja/Tantiem Total Tantiem
Performance Incentives/Bonus Rp58.070.000.000 Performance Incentives/Bonus Rp58.070.000.000
Total Bonus of Total Bonus of
Rp58.070.000.000 Rp58.070.000.000
Pajak Penghasilan (PPh) atas Beban Penerima Pajak Penghasilan (PPh) atas Beban Penerima
Tantiem Tantiem
Income Tax (PPh) on Bonus Payable by the Beneficiary Income Tax (PPh) on Bonus Payable by the Beneficiary
Remunerasi Aktual Dewan Komisaris selama Tahun 2023
Actual Remuneration of the Board of Commissioners in 2023
Total Honorarium & Tunjangan 2023 dan Insentif Tunjangan Hari Raya Opsi/Saham yang
Nama Kinerja Tahun Buku 2022 Keagamaan Diterima di 2023
Name Total Honorarium & Allowances 2023 and Religious Holiday Option/Shares
Performance Incentives of the Fiscal Year 2022 Allowance Received in 2023
FX Sutijastoto 5.011.588.655 126.450.000 -
Anang Sri Kusuwardono 4.510.429.790 113.805.000 -
Gumilar Rusliwa Somantri 4.510.429.790 113.805.000 -
Bambang Sunarwibowo 4.510.429.790 113.805.000 -
Dilo Seno Widagdo 1.638.792.000 - -
*) Tantiem & THR Bapak Dilo Seno Widagdo dibayarkan ke MIND ID sesuai dengan ketentuan |
Tantiem & Holiday Allowance of Mr. Dilo Seno Widagdo paid to MIND ID in accordance with the provisions
Remunerasi Aktual Direksi selama Tahun 2023
Actual Remuneration of the Board of Directors in 2023
Total Honorarium & Tunjangan 2023 dan Tunjangan Hari Raya Opsi/Saham yang Diterima
Nama Insentif Kinerja Tahun Buku 2022 Keagamaan di 2023
Name Total Honorarium & Allowances 2023 and Religious Holiday Option/Shares Received
Performance Incentives of the Fiscal Year 2022 Allowance in 2023
Nicolas D. Kanter 10.792.463.679 281.000.000 -
I Dewa Wirantaya 9.223.094.127 238.850.000 -
Elisabeth RT Siahaan 9.223.094.127 238.850.000 -
Dolok Robert Silaban *)
7.294.894.127 -
Basar Simanjuntak*) 7.294.894.127 -
Hartono**) 1.743.381.940 - -
Achmad Ardianto **)
1.743.381.940 - -
* Berhenti sejak 15 Juni 2023, Discharged on June 15, 2023
** Diangkat sejak 15 Juni 2023, Appointed on June 15, 2023
440 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 443
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Hubungan Afiliasi antara Anggota
Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau
Pemegang Saham Pengendali
Affiliated Relationship Between the Board of Commissioners, the
Board of Directors, and/or Controlling Shareholders
Direksi ANTAM tidak memiliki hubungan afiliasi baik There is no family connection or financial relationship
secara keuangan maupun kekeluargaan antar satu between members of the Board of Directors of ANTAM
sama lain, serta antara Dewan Komisaris, Direksi dan/ and among members of the Board of Commissioners,
atau Pemegang Saham Pengendali. Board of Directors, and/or the Controlling Shareholders.
Terdapat satu anggota Dewan Komisaris yang One member of the Board of Commissioners has an
memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang affiliated relationship with the controlling shareholder,
Saham Pengendali, yakni menjabat sebagai Direktur which serves as Director of Portfolio and Business
Portofolio dan Pengembangan Usaha di PT Mineral Development at PT Mineral Industri Indonesia
Industri Indonesia (Persero). Namun berdasarkan (Persero). However, according to Article 67, paragraph
Pasal 67 ayat (4) Peraturan Menteri BUMN Nomor (4) of Regulation of the Minister of SOE No. PER-3/
PER-3/MBU/03/2023 tentang Organ dan Sumber MBU/03/2023 on Organs and Human Resources
Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, terdapat of State-Owned Enterprises, the abovementioned
pengecualian larangan rangkap jabatan tersebut concurrent position is exempted from the prohibition
apabila Direksi BUMN menjabat pada anak perusahaan if the SOE Director holds a position in the SOE’s
BUMN yang bersangkutan. subsidiary.
Hubungan Afiliasi antara Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Pemegang Saham Pengendali
Affiliate Relationship Between the Board of Commissioners, the Board of Directors, and/or Controlling Shareholders
Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan
Family Connection with Financial Relationship with
Pemegang Pemegang
Dewan Dewan
Direksi Saham Direksi Saham
Nama Komisaris Komisaris
Board of Pengendali Board of Pengendali
Name Board of Board of
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioners Commissioners
Shareholders Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris I Board of Commissioners
F.X. Sutijastoto √ √ √ √ √ √
Gumilar Rusliwa √ √ √ √ √ √
Somantri
Anang Sri Kusuwardono √ √ √ √ √ √
Bambang Sunarwibowo √ √ √ √ √ √
Dilo Seno Widagdo √ √ √ √ √ √
Direksi I Board of Directors
Nicolas D. Kanter √ √ √ √ √ √
I Dewa Bagus Sugata √ √ √ √ √ √
Wirantaya
Hartono √ √ √ √ √ √
Elisabeth RT Siahaan √ √ √ √ √ √
Achmad Ardianto √ √ √ √ √ √
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 441
Page 444
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Committees of the Board of Commissioners
Untuk mendukung fungsi pengawasan, Dewan To support its supervisory function, the Board of
Komisaris mempunyai 3 (tiga) Komite Pendukung Commissioners (BOC) has 3 (three) Supporting
Dewan Komisaris, yaitu Komite Audit, Komite Good Committees for the BOC, namely the Audit Committee,
Corporate Governance, Nominasi dan Remunerasi the Good Corporate Governance, Nomination &
(GCG-NR), dan Komite Pemantau Risiko serta didukung Remuneration Committee (GCG-NR), and the Risk
oleh fungsi Sekretaris Dewan Komisaris. Setiap Komite Monitoring Committee. The Secretary to the BOC
Pendukung Dewan Komisaris diketuai oleh anggota function also supports the BOC. A member of the BOC
Dewan Komisaris dan tugas serta tanggung jawab chairs each BOC Supporting Committee. The duties
masing-masing Komite tercantum dalam masing- and responsibilities of each Committee are listed in
masing pedoman kerja (charter). Adapun dasar hukum their respective work guidelines (charter). The legal
pembentukan organ Pendukung Dewan Komisaris framework for the formation of the supporting organs
mengacu pada: for the BOC refers to:
1. Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara 1. Minister of State-Owned Enterprises (SOE)
Nomor PER-2/MBU/03/2023 Pedoman Tata Kelola Regulation Number PER-2/MBU/03/2023, on
dan Kegiatan Korporasi Siginifikan Badan Usaha Guidelines for Governance and Significant
Milik Negara. Corporate Activities of State-Owned Enterprises.
2. Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara 2. Minister of State-Owned Enterprises (SOE)
Nomor PER-3/MBU/03/2023 Organ dan Sumber Regulation Number PER-3/MBU/03/2023, on Organs
Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara. and Human Resources of State-Owned Enterprises.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 3. Financial Service Authority Regulation Number
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan 34/POJK.04/2014 regarding Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik; Remuneration Committee of Public Companies;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ 4. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman 55/POJK.04/2015 on the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit; Implementation Guidelines of the Audit Committee;
5. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/ 5. Financial Services Authority Circular Letter Number
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola 32/SEOJK.04/2015 on the Corporate Governance
Perusahaan Terbuka; Guidelines;
6. ASX Corporate Governance Principles and 6. ASX Corporate Governance Principles and
Recommendations, 4th edition tahun 2019; Recommendations - 4th Edition of 2019;
7. Anggaran Dasar PT Aneka Tambang Tbk disingkat 7. The Articles of Association of PT Aneka Tambang
PT ANTAM Tbk. Tbk or PT ANTAM Tbk.
Sebagai pemenuhan Peraturan Menteri BUMN Nomor As a fulfillment of the Regulation of the Minister
PER-2/MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Kelola of SOEs Number PER-2/MBU/03/2023 concerning
dan Kegiatan Korporasi Signifikasi Badan Usaha Milik Guidelines for Corporate Governance and Activities
Negara, terkait Tata Kelola Terintegrasi, MIND ID selaku Signification of State-Owned Enterprises, related to
BUMN induk menetapkan kategori dan klasifikasi risiko Integrated Governance, MIND ID as the parent SOE
ANTAM (anak Perusahaan BUMN) melalui Keputusan determines the risk categories and classifications of
Direksi MIND ID tanggal 15 Agustus 2023 tentang ANTAM (a subsidiary of SOEs) through the Decree of
Penetapan Klasifikasi Risiko dan Kategori ANTAM yang the Board of Directors of MIND ID dated August 15,
disampaikan melalui Surat Direktur Manajemen Risiko 2023 concerning the Determination of ANTAM’s Risk
dan HSSE MIND ID Nomor 170/E.DIRMRHSSE/X/2023 Classification and Categories submitted through the
tanggal 9 Oktober 2023 perihal Penetapan Kategori dan Letter of the Director of Risk Management and HSSE
Klasifikasi Risiko PT Aneka Tambang Tbk, bahwa ANTAM MIND ID Number 170/E.DIRMRHSSE/X/2023 dated
sebagai anak Perusahaan BUMN (MIND ID) berada pada October 9, 2023 concerning the Determination of Risk
kuadran klasifikasi risiko Sistemik A dengan kategori Categories and Classifications of PT Aneka Tambang
Konglomerasi. Selanjutnya MIND ID menyampaikan Tbk, that ANTAM as a subsidiary of BUMN (MIND ID) is
442 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 445
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Surat MIND ID No. 29/E.DIRMRHSSE/I/2024 tanggal in the quadrant of Systemic risk classification A with
29 Januari 2024 tentang Pemenuhan Organ Pengelola the Conglomeration category. Furthermore, MIND ID
Risiko PT Aneka Tambang Tbk ("ANTAM"), dimana submitted MIND ID Letter No. 29/E.DIRMRHSSE/I/2024
sesuai dengan penetapan kategori dan klasifikasi dated January 29, 2024 concerning the Fulfillment of
tersebut, salah satunya disampaikan terkait perlunya Risk Management Organs of PT Aneka Tambang Tbk
ANTAM membentuk Komite Tata Kelola Terintegrasi (“ANTAM”), in accordance with the determination of
di bawah Dewan Komisaris, dimana saat ini ANTAM these categories and classifications, one of which is
sedang dalam proses pemenuhan organ tersebut the need for ANTAM to form an Integrated Governance
beserta pedomannya. Committee under the Board of Commissioners, which
currently ANTAM is in the process of fulfilling these
organs along with the guidelines.
Dalam setiap Rapat Komite, setiap anggota diberi In every Committee Meeting, each Committee
kebebasan seluas-luasnya untuk menyampaikan member is given great freedom to express their
pendapat profesionalnya. Keputusan rapat diambil professional opinion. The decision of the Meeting is
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Segala taken amicably. All matters discussed and resolved in
sesuatu yang dibicarakan dan diputuskan dalam the Meeting, including dissenting opinions, are written
rapat termasuk pendapat yang berbeda (dissenting up in the Minutes of the Meeting, which all committee
opinions), dituangkan dalam Risalah Rapat yang members sign present in the Meeting and known by
ditandatangani oleh seluruh anggota Komite yang the Chairman and Vice-Chairman of the Committee.
hadir dan diketahui oleh Ketua dan Wakil Ketua Komite, The Minutes of the Meeting constitute valid evidence
sebagai bukti yang sah atas keputusan yang diambil for decisions taken during the Meeting.
dalam rapat.
Seluruh Organ Pendukung Dewan Komisaris wajib All Supporting Committees of the Board of
membuat laporan kepada Dewan Komisaris atas Commissioners must present a report to the BOC
setiap penugasannya yang diterima, disertai dengan for each assignment they received, accompanied
rekomendasi jika diperlukan. Laporan tersebut by a recommendation if necessary. The report is
ditandatangani oleh Ketua, Wakil Ketua, dan anggota then signed by the Chairman, Vice-Chairman, and
Komite. Committee members.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 443
Page 446
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sekretaris Dewan Komisaris
Secretary to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas In performing its duties and responsibilities, the
dan tanggung jawabnya dibantu oleh Sekretaris Board of Commissioners is assisted by the Secretary
Dewan Komisaris, Sigit Priyambodo, yang diangkat of the Board of Commissioners, Sigit Priyambodo. He
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris was appointed based on the Decision of the Board of
Nomor 24/DK/SK/V/2022 tanggal 25 Mei 2022 tentang Commissioners Number 24/DK/SK/V/2022 dated May
Pengangkatan Sekretaris Dewan Komisaris, dengan 25, 2022 on Appointment of the Secretary to the Board
masa jabatan hingga 31 Mei 2024. Sekretaris Dewan of Commissioners, with a term of office up to May 31,
Komisaris bekerja secara full time dan bertanggung 2024. The Secretary to the Board of Commissioners,
jawab kepada Dewan Komisaris dimana rincian tugas, whose duties, responsibilities, and authorities are
tanggung jawab, dan kewenangannya diatur dalam specified in the Charter of the Secretary to the Board
Pedoman Kerja (Charter) Sekretaris Dewan Komisaris. of Commissioners, works full-time and is responsible
to the Board of Commissioners.
Pedoman Kerja Sekretaris Dewan Komisaris Charter of the Secretary to the Board of
Commissioners
Pedoman Kerja (Charter) Sekretaris Dewan Komisaris Charter of the Secretary to the Board of Commissioners
ditetapkan oleh Dewan Komisaris berdasarkan is enacted by the Board of Commissioners based on
Keputusan Dewan Komisaris Nomor 10/DK/SK/IV/2013 the BOC Decree Number 10/DK/SK/IV/2013 dated April
tanggal 22 April 2013 tentang Pedoman Kerja (Charter) 22, 2013 on Work Guidelines of PT ANTAM (Persero)
Sekretariat Dewan Komisaris PT ANTAM (Persero) Tbk Tbk’s Board of Commissioners’ Secretariat, specifying
yang memuat tugas dan tanggung jawab Sekretaris the duties and responsibilities of the Secretary to the
Dewan Komisaris antara lain: Board of Commissioners, which are among others:
1. Mempersiapkan rapat, termasuk bahan rapat 1. Arranging a meeting, including materials (briefing
(briefing sheet) Dewan Komisaris, serta membuat sheet) for the Board of Commissioners’ meeting,
risalah rapat Dewan Komisaris sesuai ketentuan as well as making the minutes of the Board of
Anggaran Dasar Perusahaan; Commissioners’ meeting in accordance with the
Company’s Articles of Association;
2. Mengadministrasikan dokumen Dewan Komisaris, 2. Administering BOC’s documents, such as
baik persuratan, risalah rapat maupun dokumen correspondences, minutes of meetings, and other
lainnya; documents;
3. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan 3. Preparing the Annual Corporate Work Plan and
Dewan Komisaris; Budget of the BOC;
4. Menyusun laporan-laporan Dewan Komisaris; 4. Preparing Reports of the BOC;
5. Memastikan bahwa dokumen penyelenggaraan 5. Ensuring that documents relating to the BOC’s
kegiatan Dewan Komisaris tersimpan dengan baik activities are appropriately stored in the Company
di Perusahaan dalam rangka tertib administrasi for good administration and implementation of
dan pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang baik; good corporate governance;
6. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh 6. Providing the information required by the BOC
Dewan Komisaris secara berkala dan atau sewaktu- periodically or upon request;
waktu apabila diperlukan;
7. Sebagai penghubung (liaison officer) Dewan 7. Acting as a liaison officer for the BOC with all
Komisaris dengan pihak-pihak terkait di lingkungan relevant parties within the Company as well as
Perusahaan maupun pihak-pihak lain di luar other parties outside the Company;
lingkungan Perusahaan;
8. Menghadiri rapat Dewan Komisaris baik internal 8. Attending the BOC internal and external meetings,
maupun eksternal, termasuk dengan Direksi, serta including meetings with the BOD, and BOC
rapat Komite Penunjang Dewan Komisaris; Supporting Committees’ meetings;
9. Melaksanakan tugas lain dan tugas khusus dari 9. Performing other duties and specific assignments
Dewan Komisaris; dan given by the Board of Commissioners; and
444 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 447
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
10. Melakukan self-assessment terhadap efektivitas 10. Carrying out a self-assessment on the effectiveness
pelaksanaan tugasnya, dan memutakhirkan of its duties and periodically updating the Charter
pedoman kerja Sekretaris Dewan Komisaris secara of the Secretary to the Board of Commissioners.
periodik.
Profil Sekretaris Dewan Komisaris
Profile of Secretary to the Board of Commissioners
Ir. Sigit Priyambodo
Sekretaris Dewan Komisaris
Secretary to the Board of Commissioners
Usia 53 tahun per 31 Desember 2023 53 years old as of December 31, 2022
Age
Tempat & Tanggal Lahir Surabaya, 28 Juli 1970 Surabaya, July 28, 1970
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan Sarjana Kehutanan, Universitas Gadjah Mada Bachelor of Forestry, Gadjah Mada University
History of Education (1994) (1994)
Dasar Hukum Penunjukan SK Dewan Komisaris Nomor 24/DK/SK/V/2022 The decision of the Board of Commissioners
Legal Basis of Appointment tanggal 25 Mei 2022 tentang Pengangkatan Number 24/SK/V/2022, dated May 25, 2022,
Sekretaris Dewan Komisaris regarding the Appointment of the Secretary to the
Board of Commissioners
Jabatan Rangkap Tidak ada rangkap jabatan No concurrent positions
Concurrent Position
Pengalaman Kerja · Staf Penghubung di Kementerian BUMN, Deputi · Liaison officer at the Ministry of SOE’s Deputy
Working Experiences Bidang Usaha Pertambangan Industri Strategis Mining Industry Strategies and Media
dan Media
· PT Inhutani II (Persero) - 1995-2016 · PT Inhutani II (Persero) - 1995-2016
Pendidikan atau Pelatihan · Kunjungan ke Pusat Unggulan IPTEK- PT Teknologi · Visit to PUI-PT Electrical Energy Storage
Education or Training Penyimpanan Energi Listrik Universitas Negeri Technology in Sebelas Maret National University
Sebelas Maret (12–13 Januari 2023) (January, 12–13 2023)
· Kunjungan Kerja ke UBPN Konawe Utara (8–10 · Working Visit to North Konawe Nickel Mining
Maret 2024) Business Unit (March, 8–10 2024)
· Kunjungan ke CBL (Ningbo Contemporary Brunp · Site Visit to CBL (Ningbo Contemporary Brunp
Lygend Co., Ltd) di Guangzhou, China (21–29 Lygend Co., Ltd) in Guangzhou, China (May, 21-
Mei 2023) 29 2023)
· Kunjungan Kerja ke Poyek Pembangunan Pabrik · Working Visit to East Halmahera Ferronickel
Feronikel Pomalaa (20–23 Juli 2023) Plant Development Project (July, 20–23 2023)
· Kunjungan Kerja ke UBPN Kolaka (10–12 Agustus · Working Visit to Kolaka Nickel Mining Business
2023) Unit (August 10–12, 2023)
· Kunjungan Kerja ke Unit Bisnis Pertambangan · Working Visit to Gold Mining Business Unit
Emas (27 Oktober 2023) (October, 27 2023)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 445
Page 448
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Komite Audit
Audit Committee
ANTAM membentuk Komite Audit dengan tujuan untuk ANTAM established an Audit Committee to assist the
membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan Board of Commissioners in performing its supervisory
fungsi pengawasan, memastikan Perusahaan dikelola function and ensuring that the Company is managed
dengan manajemen yang sehat sesuai dengan prinsip- appropriately in compliance with the GCG principles.
prinsip GCG, memberikan nasihat dalam pelaksanaan The Audit Committee provides advice on internal
pengendalian internal dan audit Perusahaan, membuat control and corporate audit implementation. They
laporan secara tertulis atas setiap penugasan yang are responsible for producing a written report on any
diberikan oleh Dewan Komisaris, serta membuat assignment the Board of Commissioners gives and
laporan pelaksanaan kegiatan Komite Audit dan preparing reports on the Audit Committee’s activities
tingkat pencapaian kinerjanya untuk diungkapkan and performance achievement level. Those reports
dalam Laporan Tahunan Perusahaan. will be disclosed in the Company’s Annual Report.
Keanggotaan Komite Audit Audit Committee Membership Structure
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ The Regulation of FSA Number 55/POJK.04/2015
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman on the Establishment of the Audit Committee and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit dijelaskan bahwa Guidelines for its Work Implementation specifies that
Komite Audit terdiri paling sedikit 3 (tiga) orang the Audit Committee has at least 3 (three) members
anggota yang berasal dari Komisaris Independen dan of Independent Commissioners and the Company’s
Pihak dari luar Perusahaan Publik yang diangkat dan external Parties. Those members are appointed
diberhentikan oleh Dewan Komisaris. Ketua Komite and dismissed by the Board of Commissioners. The
Audit harus diketuai oleh Komisaris Independen. Independent Commissioner should be the Chairman
Dengan demikian, mayoritas anggota Komite Audit of the Audit Committee. Therefore, most members of
merupakan pihak Independen. Hal tersebut juga the Audit Committee are independent parties. This is
sesuai dengan Peraturan Menteri Badan Usaha Milik also in accordance with the Minister of State-Owned
Negara Nomor: PER-3/MBU/03/2023 tentang Organ dan Enterprises Regulation Number PER-3/MBU/03/2023
Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara dan concerning Organs and Human Resources of State-
ketentuan ASEAN Corporate Governance Scorecard. Owned Enterprises and in line with the ASEAN
Susunan Komite Audit ANTAM di tahun 2023 adalah Corporate Governance Scorecard provisions. The
sebagai berikut: following table shows the composition of ANTAM’s
Audit Committee for 2023:
446 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 449
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Nama Jabatan Masa Jabatan
Name Position Term of Office
Gumilar Rusliwa Somantri Ketua (Komisaris Independen) Diangkat sebagai Ketua Komite Audit sesuai
Chairman (Independent Commissioner) surat keputuan Dewan Komisaris nomor 25/DK/
SK/V/2022 pada tanggal 25 Mei 2022 dan masa
jabatannya berlaku sampai dengan berakhirnya
masa jabatan sebagai Dewan Komisaris ANTAM
atau ditetapkan lain melalui Keputusan Dewan
Komisaris.
Appointed as Chairman of the Audit Committee on
May 25, 2022. His term of office will expire at the
end of his tenure as a member of ANTAM’s Board
of Commissioner unless stipulated otherwise by
the Board of Commissioners Decision.
Dilo Seno Widagdo Wakil Ketua (Komisaris) Diangkat sebagai Wakil Komite Audit sesuai
Vice-Chairman (Commissioner) surat keputusan Dewan Komisaris nomor 25/DK/
SK/V/2022 pada tanggal 25 Mei 2022 dan masa
jabatannya berlaku sampai dengan berakhirnya
masa jabatan sebagai Dewan Komisaris ANTAM
atau ditetapkan lain melalui Keputusan Dewan
Komisaris.
Appointed as Vice-Chairman of the Audit
Committee on May 25, 2022. His term of office will
expire at the end of his tenure as a member of
ANTAM’s Board of Commissioners unless stipulated
otherwise by the Board of Commissioner’s
Decision.
Vera Diyanty Anggota (Pihak Independen) 27 April 2022 – 30 April 2024
Member (Independent Party) April 27, 2022 – April 30, 2024
Sahid Junaidi Anggota (Pihak Independen) 27 April 2022 – 30 April 2024
Member (Independent Party) April 27, 2022 – April 30, 2024
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 447
Page 450
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Profil Anggota Komite Audit yang Bukan Dewan Komisaris
Profile of Audit Committee Members Who are not a Commissioner
Dr. Vera Diyanty, CA
Anggota Komite
Member of Audit Committee
Usia 49 tahun per 31 Desember 2023 49 years old as of December 31, 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Jakarta, 2 Juli 1974 Jakarta, July 2, 1974
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan 1. Sarjana Akuntansi Universitas Indonesia (1997); 1. Bachelor of Economics, Universitas Indonesia
History of Education (1997);
2. Magister Manajemen Keuangan dan Perbankan 2. Master Degree, Universitas Indonesia (2000);
Universitas Indonesia (2000);
3. Doktor Ilmu Akuntansi Universitas Indonesia 3. Doctor in Accounting, Universitas Indonesia
(2012). (2012).
Dasar Hukum Penunjukan Keputusan Dewan Komisaris No. 14/DK/SK/IV/2022 Decree of the Board Commissioners Number 14/
Legal Basis of Appointment DK/SK/IV/2022
Jabatan Rangkap Tidak memiliki jabatan rangkap sesuai dengan No concurrent positions according to POJK Number
Concurrent Position POJK Nomor 55 POJK.04/2015 55/POJK.04/2015
Pengalaman Kerja · Kepala Pusat Pengembangan Akuntansi Fakultas · Head of Center for Accounting Development,
Working Experiences Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia Faculty of Economics and Business, University
(2018-sekarang); of Indonesia (2018-present);
· Dosen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas · Lecture at Faculty of Economics and Business,
Indonesia; University of Indonesia;
· Kepala Program Studi S1 Akuntansi, Fakultas · Head of the Accounting Study Program, Faculty
Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia of Economics and Business, University of
(2014-2018); Indonesia (2014-2018);
· Senior Internal Audit Fakultas Ekonomi · Senior Audit Internal, Faculty of Economics,
Universitas Indonesia (2005); University of Indonesia (2005-2006);
· Chief Accounting Officer di KAP Amir Abadi Jusuf · Chief Accounting Officer at Public Accountant
& Aryanto (2003-2005). Firm Amir Abadi Jusuf & Aryanto (2003-2005).
Pendidikan atau Pelatihan · Indonesia Leadership Forum 2023 “Leading · Indonesia Leadership Forum 2023 “Leading
Education or Training Through Global Turbulance” (March 2023) Through Global Turbulance” (March 2023)
· IIA Indonesia National Conference : Staying · IIA Indonesia National Conference: Staying
Relevant (August 2023). Relevant (August 2023).
Sertifikasi · Chartered Accountant (CA) · Chartered Accountant (CA)
Certification · Certification in Audit Committee Practice (CACP) · Certification in Audit Committee Practice (CACP)
448 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 451
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sahid Junaidi, S.Kom, M.M.
Anggota Komite
Member of Audit Committee
Usia 51 tahun per 31 Desember 2023 51 years old as of December 31, 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Sleman, 13 Desember 1972 Sleman, December 13, 1972
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan 1. Sarjana Sistem Informasi Universitas Bina 1. Bachelor of Economics, Universitas Bina
History of Education Nusantara (2001); Nusantara (2001);
2. Magister Manajemen Universitas Prof. Dr. 2. Master Degree, Universitas Prof. Dr. Moestopo
Moestopo Beragama (2009). Beragama (2009).
Dasar Hukum Penunjukan Keputusan Dewan Komisaris No. SK no. 13/DK/SK/ Decree of the Board Commissioners Number SK
Legal Basis of Appointment IV/2022 no. 13/DK/SK/IV/2022
Jabatan Rangkap Tidak memiliki jabatan rangkap sesuai dengan No concurrent positions according to POJK Number
Concurrent Position POJK Nomor 55 POJK.04/2015 55/POJK.04/2015
Pengalaman Kerja · Aparatur Sipil Negara pada Inspektorat Jenderal · State Civil Apparatus at the Inspectorate General
Working Experiences Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Ministry of Energy and Mineral Resources with a
dengan jabatan sebagai Fungsional Auditor position as Functional Auditor (2005-2016);
(2005-2016);
· Inspektur II (2016-2021); · Inspector II (2016-2021);
· Sekretaris Direktorat Jenderal Energi · Secretary of the Directorate General of New
Baru Terbarukan dan Konservasi Energi Energy Renewable and Energy Conservation
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Ministry Energy and Mineral Resource
(2021-sekarang). (2021-present).
Pendidikan atau Pelatihan · Program Pengembangan Kepemimpinan · Leadership Development Program MEMR
Education or Training Kementerian ESDM (4 Agustus & 20-21 Oktober, (August 4 & October 20-21, 2023)
2023)
· Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan · National Leadership Education and Training
Nasional Tingkat II Angkatan X Tahun 2023 Level II Batch X of 2023 at the Center for National
pada Pusat Pengembangan Kompetensi Leadership and Managerial Competency
Kepemimpinan Nasional dan Manajerial ASN,
Development ASN, STATE ADMINISTRATION
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA (29 Maret - 24
Agustus 2023) INSTITUTION (March 29 - August 24, 2023)
Independensi Komite Audit The Audit Committee’s Independence
Untuk dapat menjaga independensi setiap anggota To maintain the independence of each Committee
Komite, masing-masing anggota Komite Penunjang member, each member of the Supporting Committee of
Dewan Komisaris setiap tahunnya memberikan the Board of Commissioners must sign an independence
pernyataan independensi. Pernyataan Independensi statement every year. The independence statement
Komite Audit ANTAM disusun berdasarkan Peraturan of the ANTAM Audit Committee is prepared based on
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/POJK.04/2015 Article 7 of the Financial Services Authority Regulation
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Number 55/POJK.04/2015 regarding the Establishment
Kerja Komite Audit Pasal 7 terkait Persyaratan dan and Implementation Guidance of the Audit Committee,
Keanggotaan dan Masa Tugas Komite Audit serta relating to Membership Requirements, Term of Office
Charter Komite Audit. of Audit Committee, and the Audit Committee Charter.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 449
Page 452
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pernyataan Independensi Gumilar Rusliwa Dilo Seno
Vera Diyanty Sahid Junaidi
Independence Statement Somantri Widagdo
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan
Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai
Publik atau pihak lain yang memberi jasa asuransi,
jasa non-asuransi, jasa penilai dan/atau jasa
konsultasi lain kepada ANTAM dalam waktu 6 (enam)
bulan terakhir; √ √ √ √
Not an insider of a public accounting firm, law firm,
the Office of Public Appraisal Services or other parties
who provide insurance services, non-insurance
services, appraisal services and/or other consulting
services for ANTAM during the last 6 (six) months;
Bukan merupakan orang yang bekerja atau
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau
mengawasi kegiatan ANTAM dalam waktu 6 (enam)
bulan terakhir (kecuali Komisaris Independen);
√ × √ √
Not a person who works or has the authority and
responsibility for planning, directing, controlling,
or supervising the activities of ANTAM during
the last 6 (six) months (except the Independent
Commissioner);
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak
langsung di ANTAM; √ √ √ √
Do not have shares in ANTAM directly or indirectly;
Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun
tidak langsung di ANTAM;
√ √ √ √
The family does not have shares in ANTAM directly
or indirectly;
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau Pemegang
Saham Utama ANTAM;
√ √ √ √
Do not have any relation with members of the Board
of Commissioner, members of the Board of Directors,
or major shareholders of ANTAM;
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan
kegiatan usaha ANTAM; √ √ √ √
Do not have any business relationship that directly
or indirectly relates to ANTAM business activities;
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/
atau calon/anggota legislatif dan/atau merupakan
calon atau menjabat sebagai kepala/wakil kepala
pemerintahan daerah;
√ √ √ √
Do not serve as the executive of political parties and/
or candidate for member/member of legislative and/
or candidate for as head/deputy head of regional
government;
Tidak memilki jabatan lain yang dapat menimbulkan
benturan kepentingan terkait dengan jabatan di
ANTAM. √ × √ √
Do not have other positions that may give rise to
conflict of interesr in relation to positions in ANTAM.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Charter
Agar Komite Audit dapat berperan secara efisien To allow the Audit Committee to perform efficiently
dan efektif, maka disusun Pedoman Kerja Komite and effectively, the Audit Committee Charter was
Audit yang dimutakhirkan dan disahkan terakhir oleh established, updated, and ratified lastly by the BOC on
Dewan Komisaris pada tanggal 29 Juli 2016 serta telah July 29, 2016, and published on ANTAM’s website. The
dipublikasikan di situs ANTAM. Pedoman Kerja tersebut Charter includes membership structure, qualification,
mencakup struktur keanggotaan, persyaratan competence and independence requirement, duty,
keanggotaan termasuk persyaratan kompetensi dan responsibility, authority, meeting, reporting, and
450 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 453
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
independensi, tugas, tanggung jawab dan wewenang, budgeting. Currently, the Audit Committee Working
serta rapat, pelaporan, dan anggaran. Saat ini Pedoman Guidelines are in adjustment to the SOE Minister
Kerja Komite Audit sedang dalam penyesuaian dengan Regulation Number PER-2/MBU/03/2023 concerning
Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 Guidelines for Corporate Governance and Activities
tentang Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signification of State-Owned Enterprises, and General
Signifikasi Badan Usaha Milik Negara, dan Pedoman Guidelines for Indonesian Corporate Government
Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) 2021. (PUG-KI) 2021.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
Komite Audit bertugas dan bertanggung jawab The Audit Committee is in charge and responsible for
memberikan pendapat profesional dan independen providing professional and independent advice to the
kepada Dewan Komisaris atas laporan atau hal-hal Board of Commissioners on reports or other matters
yang disampaikan oleh Direksi, dan melaksanakan submitted by the Board of Directors and carrying out
tugas-tugas lain yang berkaitan dengan tugas Dewan different tasks related to the duties of the Board of
Komisaris. Untuk melaksanakan tanggung jawabnya, Commissioners. To carry out its responsibilities, the
Komite Audit harus mengetahui ruang lingkup Audit Committee must determine the scope of work
pekerjaannya yang meliputi: that includes:
1. Menelaah informasi keuangan yang akan 1. Reviewing financial information to be issued by the
dikeluarkan Perusahaan kepada publik dan/atau Company to the public and/or authorities;
pihak otoritas;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Providing recommendations to the Board of
atas usulan Kantor Akuntan Publik yang akan Commissioners on the proposed Public Accounting
ditunjuk di RUPS serta melakukan pengawasan Firm to be appointed at the GMOS and supervising
pekerjaan Akuntan Publik, termasuk mengusulkan work Public Accountants, including making a
pemutusan hubungan kerja dengan KAP kepada recommendation to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris jika terdapat indikasi kuat concerning termination of business relationship
bahwa independensi auditor dapat terganggu with Public Accounting Firm if there are strong
atau terbukti bahwa auditor tidak melakukan indications that the auditor’s independence may
pemeriksaan sesuai dengan standar pemeriksaan be disturbed or the auditor is prevented not
akuntan publik; carrying out checks in compliance with the auditing
standards for public accountants;
3. Mengevaluasi efektivitas pelaksanaan tugas pokok 3. Evaluating the effectiveness of the implementation
dan fungsi dari Internal Auditor; of the Internal Auditor’s primary duties and
functions;
4. Menelaah desain dan pelaksanaan kebijakan 4. Reviewing the design and implementation of
serta prosedur untuk memastikan efektivitas policies and procedures to ensure the effectiveness
pengendalian internal untuk menghindari kesalahan of internal controls to avoid misrepresentation of
penyajian Laporan Keuangan, penyalahgunaan Financial Statements, misuse of assets, and prevent
aktiva serta mencegah terjadinya perbuatan other acts that violate statutory regulations;
lainnya yang melanggar peraturan perundang-
undangan;
5. Memantau untuk memastikan bahwa pengendalian 5. Monitoring and ensuring that the internal control
internal atas kegiatan operasional Perusahaan over the Company’s operational activities is
dijalankan sesuai peraturan perundang-undangan performed according to the applicable laws and
yang berlaku; regulations;
6. Berkoordinasi dengan Komite Pemantau Risiko 6. Coordinating with the Risk Monitoring Committee
dalam hal pemantauan risiko dan mitigasinya, relating to risk monitoring and mitigations,
terutama dalam penyusunan Laporan Keuangan; especially in preparing ANTAM’s Financial Reports;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 451
Page 454
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
7. Pelaksanaan Tugas Khusus sesuai perintah tertulis 7. Fulfilling Special Assignment according to written
dari Dewan Komisaris; instruction from the Board of Commissioners;
8. Melakukan self-assessment Pelaksanaan Tugas 8. Carrying out self-assessment of the implementation
Komite Audit; dan of Audit Committee Duties and
9. Saran/rekomendasi yang diberikan kepada 9. Suggestions/recommendations were given to
Dewan Komisaris mengenai pengangkatan dan the Board of Commissioners concerning the
pemberhentian Internal Audit Division Head. appointment and dismissal of the Internal Audit
Division Head.
Atas setiap penugasan yang diberikan, Komite Audit For each assignment, the Audit Committee must
wajib membuat laporan kepada Dewan Komisaris, prepare a report to the Board of Commissioners,
disertai dengan rekomendasi jika diperlukan. Laporan accompanied by necessary recommendations. The
tersebut ditandatangani oleh Ketua, Wakil Ketua, dan report is signed by the Chairman, Vice-Chairman, and
anggota Komite. Committee members.
Rapat Komite Audit Meeting of the Audit Committee
Ketentuan pelaksanaan Rapat Komite Audit tercantum The Audit Committee Charter specifies the rules of
dalam Charter Komite Audit. Komite Audit sekurang- the Audit Committee’s Meeting. The Audit Committee
kurangnya mengadakan rapat 2 (dua) kali dalam satu must hold at least two meetings a month, namely
bulan, yang terdiri dari Rapat Pleno yang dihadiri oleh the Plenary Meeting attended by the Chairman, Vice-
Ketua, Wakil Ketua dan anggota Komite Audit dan Chairman, and the Audit Committee members, and
Rapat Khusus yang hanya dihadiri oleh Anggota Komite the Special Meeting attended only by members of
Audit. Kedua jenis rapat tersebut dapat mengundang the Audit Committee. Both meetings may invite other
Divisi atau pihak terkait lainnya sesuai kebutuhan. relevant Divisions or parties as required.
Sepanjang tahun 2023 telah dilaksanakan 33 (tiga In 2023, the Audit Committee held 33 (thirty-three)
puluh tiga) kali rapat Komite Audit. Adapun kehadiran meetings. The attendance of each Audit Committee
masing-masing anggota Komite Audit dalam Rapat member in the Audit Committee Meetings during 2023
Komite Audit selama tahun 2023 sebagai berikut: is as follows:
Total Kewajiban Persentase
Jumlah Kehadiran
Nama Jabatan Rapat Kehadiran
No. Number of
Name Position Total Number of Percentage of
Attendance
Compulsory Meeting Attendance
1. Gumilar Rusliwa Somantri Ketua 12 22 183,33%
Chairman
2. Dilo Seno Widagdo Wakil Ketua 12 22 183,33%
Vice-Chairman
3. Vera Diyanty Anggota 24 33 137,5%
(Pihak Independen)
Member
(Independent Party)
4. Sahid Junaidi Anggota 24 33 137,5%
(Pihak Independen)
Member
(Independent Party)
452 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 455
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penilaian Kinerja (KPI) Komite Audit Key Performance Indicator (KPI) of Audit
Committee
Penilaian kinerja Komite Audit dilakukan melalui The Audit Committee’s Evaluation Process is carried
mekanisme self-assessment dengan menggunakan out through a self-assessment mechanism using
metode evaluasi dalam suatu sistem sesuai dengan evaluation methods in a system stipulated by the
Keputusan Dewan Komisaris. Evaluasi KPI Komite Audit Decision of the Board of Commissioners. KPI evaluation
dilakukan berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris of the Audit Committee is conducted by referring
Nomor 16/DK/SK/VI/2013 tentang Tata Cara Penilaian to the BOC Decision Number 16/DK/SK/VI/2013 on
Kinerja Komite Penunjang Dewan Komisaris. Hasil the Procedures for Performance Appraisal of the
pencapaian KPI Komite Audit di tahun 2023 adalah Board of Commissioners’ supporting Committee. The
sebagai berikut: achievements of the KPI Audit Committee in 2023 are
as follows:
Bobot Indikator x
Bobot Indikator Pencapaian Nilai Pencapaian Nilai
No. Key Perfomance Indicator Indicator Weight Score Achievement Indicator Weight x Score
(%) (%) Achievement
(%)
1. Penilaian Realisasi Pertemuan dan
Program Kerja
- Penilaian Realisasi Pelaksanaan Rapat 15 141,66 21,24
- Penilaian Realisasi Program Kerja 15 114,25 17,13
Assessment of Meeting and Work Program
Realization
- Assessment of Meeting Realization
- Assessment of Work Program
Realization
2. Penilaian Tingkat Kehadiran di Rapat 40 115,08 46,03
Assessment of Meeting Attendance Level
3. Penilaian Ketepatan Waktu Pemasukan 30 100 30,00
Laporan
Assessment of the Punctuality of Report
Submission
Total KPI Komite Audit Tahun 2023 100 470,99 114,40
Total KPI of Audit Committee 2023
Remunerasi Komite Audit Remuneration of Audit Committee
Penentuan jumlah remunerasi Komite Audit ditetapkan The Remuneration of Audit Committee is established
dengan mengacu pada Peraturan Menteri BUMN by referring to the Minister of State-Owned
Nomor: PER-3/MBU/03/2023 tentang Organ dan Enterprises Regulation Number PER-3/MBU/03/2023
Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara yang concerning Organs and Human Resources of State-
mengatur bahwa penghasilan anggota Komite Audit, Owned Enterprises. These regulations specify that
yakni berupa honorarium maksimal sebesar 20% (dua the honorarium of the Committee members is at a
puluh persen) dari gaji Direktur Utama Perusahaan maximum of 20% (twenty percent) of the President
dengan ketentuan pajak ditanggung Perusahaan, Director’s salary with the condition that the income
fasilitas kesehatan dan tunjangan hari raya serta tidak tax, health facilities, and Religious Festivity Allowance
diperkenankan menerima penghasilan lain selain are payable by the Company. In addition, the
honorarium tersebut. Anggota Dewan Komisaris yang Committee members are only allowed to receive the
menjadi Ketua/anggota Komite Audit tidak diberikan honorarium. Members of the Board of Commissioners
penghasilan tambahan dari jabatan tersebut. who act as Chairman/member of the Audit Committee
do not earn additional income from their positions on
the Committee.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 453
Page 456
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Implementation of Audit Committee Duties
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan In 2023, the Audit Committee performed its duties and
tugas dan tanggung jawabnya sesuai Pedoman Kerja responsibilities in compliance with the Audit Committee
Komite Audit serta Program Kerja Komite Audit Tahun Charter and Audit Committee Work Program of 2023.
2023. Realisasi pelaksanaan tugas Komite Audit di The actual implementation of the Audit Committee
tahun 2023 di antaranya: duties in 2023 is, among others:
1. Penelaahan dan Klarifikasi atas informasi Keuangan; 1. Review and Clarification of Financial Information;
2. Evaluasi, Penunjukan, dan Pengawasan KAP; 2. Evaluation, Appointment, and Supervision of the
Public Accountant’s Office;
3. Evaluasi Efektivitas Pelaksanaan Fungsi Internal 3. Evaluation of the Effectiveness of Internal Audit
Audit; Functions;
4. Pengawasan Efektivitas Pengendalian Internal; 4. Supervision of Internal Control Effectiveness;
5. Pemantauan Kepatuhan terhadap Peraturan 5. Review of the Adherence to the Regulations and
Perundang-undangan dan Prosedur Internal; Internal Procedures;
6. Pembahasan evaluasi Kinerja Perusahaan; 6. Company performance discussion evaluation;
7. Pembahasan RKAP dan RJPP; 7. Discussion of RKAP and RJPP;
8. Pembahasan Telaah Sistem Informasi. 8. Discussion of information system Review.
454 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 457
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Komite Good Corporate Governance,
Nominasi dan Remunerasi (GCG-NR)
Good Corporate Governance, Nomination and Remuneration
Committee (GCG-NR)
Komite Good Corporate Governance, Nominasi dan Good Corporate Governance, Nomination, and
Remunerasi (GCG-NR) dibentuk untuk membantu Remuneration Committee (GCG-NR Committee)
tugas pengawasan dan penasihatan Dewan Komisaris was formed to assist the supervisory and advisory
dalam memantau dan memastikan diterapkannya duties of the Board of Commissioners in monitoring
Good Corporate Governance termasuk pengelolaan and ensuring the implementation of Good Corporate
tanggung jawab sosial (TJSL) dan lingkungan Governance, including managing Corporate Social
Perusahaan, penutupan dan pascatambang, Responsibility (CSR), the Company’s environmental
pengawasan proses nominasi, remunerasi, dan responsibility, mine closure, and post-mining, as
pengembangan SDM secara efektif dan berkelanjutan well as the effective and sustainable supervision of
di Perusahaan. Selain itu, Komite GCG-NR juga wajib Nomination, Remuneration, and Human Resources
membuat laporan secara tertulis kepada Dewan development processes in the Company. GCG-NR
Komisaris atas setiap penugasan yang diberikan, Committee must also prepare a written report for
pelaksanaan kegiatan Komite GCG-NR dan tingkat the Board of Commissioners on each assignment,
pencapaian kinerjanya untuk diungkapkan dalam implementation of the GCG-NR Committee activities,
Laporan Tahunan Perusahaan. and its performance achievement level. The
information will then be disclosed in the Company’s
Annual Report.
Keanggotaan Komite GCG-NR Membership of GCG-NR Committee
Anggota Komite GCG-NR ANTAM terdiri dari 4 (empat) The GCG-NR Committee of ANTAM has 4 (four)
orang, 2 (dua) dari mereka adalah anggota Dewan members; 2 (two) of them are members of the Board
Komisaris yang salah satunya merupakan Komisaris of Commissioners (one of them is an Independent
Independen serta 2 (dua) orang anggota ahli yang Commissioner), and the remaining 2 (two) members
bukan karyawan kunci di ANTAM. Ketua Komite GCG-NR are expert members who are not key employees
dijabat oleh Komisaris Utama yang memenuhi syarat of ANTAM. The President Commissioner, qualified
Komisaris Independen sesuai kriteria ASX (Australian as an Independent Commissioner according to ASX
Securities Exchange). Dengan demikian, mayoritas (Australian Securities Exchange) criteria, holds the
Komite GCG-NR merupakan pihak independen. position of the Chairman of the GCG-NR Committee.
Therefore, most members of the GCG-NR Committee
are independent parties.
Komposisi Komite GCG-NR telah mengacu pada The composition of the GCG-NR Committee has
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ referred to the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Number 34/POJK.04/2014 about the Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee of Public Company. The
Susunan keanggotaan GCG-NR ANTAM di tahun 2023 composition of the ANTAM GCG-NR Committee in 2023
ditunjukkan pada tabel berikut: is as follows:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 455
Page 458
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Nama Jabatan Masa Jabatan
Name Position Term of Office
F.X. Sutijastoto Ketua Diangkat sebagai Ketua Komite GCG-NR sesuai
(Komisaris Utama/Komisaris Independen) Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor 25/DK/
Chairman SK/V/2022 pada tanggal 25 Mei 2022 dan masa
(President Commissioner/Independent jabatannya berlaku sampai dengan berakhirnya
Commissioner) masa jabatan sebagai Dewan Komisaris ANTAM
atau ditetapkan lain melalui Keputusan Dewan
Komisaris.
Appointed as Chairman of GCG-NR Committee
based on Board of Commissioners Decision Letter
Number 25/DK/SK/V/2022 on May 25, 2022,
his term of office is valid until his tenure as the
President Commissioner of ANTAM’s Board of
Commissioners expires, unless specified otherwise
by the Board of Commissioners Decision.
Dilo Seno Widagdo Wakil Ketua Diangkat sebagai Wakil Ketua Komite GCG-NR
Vice-Chairman sesuai Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor
25/DK/SK/V/2022 pada tanggal 25 Mei 2022
dan masa jabatannya berlaku sampai dengan
berakhirnya masa jabatan sebagai Dewan
Komisaris ANTAM atau ditetapkan lain melalui
Keputusan Dewan Komisaris.
Appointed as Vice Chairman of the GCG-NR
Committee based on Board of Commissioners
Decision Letter Number 25/DK/SK/V/2022 on May
25, 2022, his term of office is valid until his tenure
as the Independent Commissioner of ANTAM’s
Board of Commissioners expires unless specified
otherwise by the Board of Commissioners Decision.
Andradiet I.J. Alis Anggota (Pihak Independen) 1 Mei 2022-30 April 2024
Member (Independent Party) May 1, 2022-April 30, 2024
Aldi Martino Hutagalung Anggota (Pihak Independen) 1 Mei 2022-30 April 2024
Member (Independent Party) May 1, 2022-April 30, 2024
456 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 459
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Profil Anggota Komite GCG-NR yang Bukan Komisaris
Profile of GCG-NR Committee Members Who are not BOC members
Andradiet I.J. Alis
Anggota Komite GCG-NR
Member of GCG-NR Committee
Usia 60 tahun per 31 Desember 2023 60 years old as of December 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Pangkalpinang, 17 Agustus 1963 Pangkalpinang, August 17, 1963
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan 1. Sarjana Teknik Pertambangan Institut Teknologi 1. Bachelor of Mining Engineering, Institute
History of Education Bandung (1988); Technology Bandung (1988);
2. Magister Administrasi Bisnis Sekolah Bisnis dan 2. Master of Business Administration, Institute
Manajemen ITB (2020); Technology Bandung (2020);
3. Program Profesi Insinyur, Institut Teknologi 3. Professional Engineer Program, Institute
Bandung (2021). Technology Bandung (2021).
Dasar Hukum Penunjukan Keputusan Dewan Komisaris No. 15/DK/SK/IV/2022 Decree of the Board of Commissioners Number 15/
Legal Basis of Appointment DK/SK/IV/2022
Jabatan Rangkap Tidak memiliki jabatan rangkap sesuai dengan Does not have concurrent position based of FSA
Concurrent Position POJK Nomor 34/POJK.04/2014 Regulation Number 34/POJK.04/2014
Pengalaman Kerja · Anggota Komite Audit (2007-2011) dan Anggota · Member of the Audit Committee (2007-2011)
Working Experiences Komite Good Corporate Governance (2011), and Member of the GCG Committee of PT Timah
PT Timah Tbk; Tbk (2011);
· Short Term Consultant - the World Bank, · Short Term Consultant - the World Bank, Natural
Program Natural Resources for Development Resources for Development Program (NR4D) in
Program (NR4D) in Indonesia (2018-2020); Indonesia (2018-2020);
· Anggota Komite Audit, PT ABM Investama Tbk. · Member of the Audit Committee of PT ABM
(2011-2021); Investama Tbk (2011-2021);
· Konsultan Tambang Independen (1995– · Independent Mining Consultant (1995–now);
sekarang);
· Pengajar, Teknik Pertambangan Universitas · Lecturer at Mining Engineering, Trisakti
Trisakti (2006-sekarang). University (2006–now).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 457
Page 460
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pendidikan atau Pelatihan · Data Analytics, LPK-TMI PII, online, 10 Februari · Data Analytics, LPK-TMI PII, Online, February 10,
Education or Training 2023 (3 jam); 2023 (3 hours);
· Future Facing Commodities Forum 2023, Wood · Future Facing Commodities Forum 2023, Wood
Mackenzie, Online, 16 Maret 2023 (2 jam); Mackenzie, Online, March 16, 2023 (2 hours);
· Let’s T(W)alk CSR When Talking is an Action, · Let’s T(W)alk CSR, When Talking is an Action,
Social Investment Indonesia, Online, 17 Maret Social Investment Indonesia, Online, March 17,
2023 (3 jam); 2023 (3 hours);
· CSR dan SDGs Berdampingan, Bangkit dari · CSR & SDGs Side by side, Rising from Adversity,
Keterpurukan, Menjemput Kesejahteraan, Social Bringing Prosperity, Social Investment
Investment Indonesia, Online, 12 Mei 2023 (3 Indonesia, Online, May 12, 2023 (3 hours);
jam);
· Mengenal Life Cycle Assessment (LCA) dan · Get to know Life Cycle Assessment (LCA) and
Peranan LCA Terhadap Kinerja Perusahaan, LPK- the Role of LCA in Company Performance, LPK-
TMI PII, Online, 31 Agustus 2023 (3 jam); TMI PII, Online, August 31, 2023 (3 hours);
· International Process Metallurgy Conference · International Process Metallurgy Conference
2023, Institute Technology of Bandung, 2023, Institute Technology of Bandung,
Bandung, 12 - 13 September 2023 (16 jam). Bandung, September 12- 13, 2023 (16 hours).
Sertifikasi · Certification of Audit Committee Practices · Certification of Audit Committee Practices
Certification (CACP), IKAI, no. reg. 1009; (CACP), IKAI, no. reg. 1009;
· Insinyur Profesional Madya (IPM) dan Surat · Senior Professional Engineer and
Tanda Registrasi Insinyur (STRI), PII, No. Certificate Engineer Registration, PII, No.
2014.16.1.1.00000572; 2014.16.1.1.00000572;
· Asesor Kompetensi, Badan Nasional Sertifikasi · Assessor of Competency, Indonesian
Profesi (BNSP), no. reg. MET.000.001648 2008 Professional Certification Authority (BNSP), no.
A; reg. MET.000.001648 2008 A;
· Competent Person Indonesia (CPI) Cadangan · Competent Person Indonesia (CPI) for Reserves
Batu bara, Timah Aluvial, dan Timah Primer, Reporting of Coal, Secondary Tin, and Primary
PERHAPI, no. reg. 9200467-009; Tin, PERHAPI, no. reg. 9200467-009;
· Ahli Pelaporan Cadangan Mineral, BNSP, no. reg · Expert in Estimating (Competent Person)
ACM.025.00001.2022; for Mineral Reserves, BNSP, no. reg
ACM.025.00001.2022;
· Ahli Pelaporan Cadangan Batu bara, BNSP, no. · Expert in Estimating (Competent Person) for
reg ACB 025.00008.2022. Coal Reserves, no. reg ACB 025.00008.2022.
458 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 461
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Aldi Martino Hutagalung
Anggota Komite GCG-NR
Member of GCG-NR Committee
Usia 43 tahun per 31 Desember 2023 43 years old as of December 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Jakarta, 10 Maret 1980 Jakarta, March 10, 1980
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan 1. Sarjana Teknik Perminyakan Universitas Trisakti 1. Bachelor of Petroleum Engineering at the
History of Education (2002); University of Trisakti (2002);
2. Magister Teknik Kimia Universitas Indonesia 2. Master in Chemical Engineering at the University
(2008); of Indonesia (2008);
3. Doktor Ekonomi Energi di University of Twente, 3. Doctor of Energy Economics at the University
Department of Governance and Technology for of Twente, Department of Governance and
Sustainability, Enschede, The Netherlands. Technology for Sustainability, Enschede, The
Netherlands.
Dasar Hukum Penunjukan Keputusan Dewan Komisaris No. 16/DK/SK/IV/2022 Decree of the Board of Commissioners Number 16/
Legal Basis of Appointment DK/SK/IV/2022
Jabatan Rangkap Tidak memiliki jabatan rangkap sesuai dengan Does not have concurrent position based on FSA
Concurrent Position POJK Nomor 34/POJK.04/2014 Regulation Number 34/POJK.04/2014
Pengalaman Kerja · Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral · Ministry of Energy and Mineral Resources as an
Working Experiences sebagai Analis Pengembangan Minyak dan Gas Analyst for Oil and Gas Development (2006-
(2006-2015); 2015);
· Kepala Sub Bagian Penyiapan Rencana dan · Head of Work Plan Preparation Sub Division of
Program, Direktorat Jenderal Minyak dan Gas the Directorate General of Oil and Gas (2016-
dan Bumi (2016-2021); 2021);
· Dosen Tamu pada Jurusan Teknik Sistem Energi, · Guest Lecturer at Energy System Engineering,
Universitas Indonesia (2020-2021); University of Indonesia (2020-2021);
· Koordinator Rencana dan Laporan Direktorat · Coordinator of Planning and Reporting of the
Jenderal Minyak dan Gas Bumi (2021-sekarang). Directorate General of Oil and Gas (2021- now).
Pendidikan atau Pelatihan · The Special Batch Corporate Governance · The Special Batch Corporate Governance
Education or Training Leadership Program and ASEAN CG Scorecard, Leadership Program and ASEAN CG Scorecard,
Indonesia Institute for Corporate Directorship Indonesia Institute for Corporate Directorship
(IICD), Bandung, 27 - 29 September 2022; (IICD), Bandung, 27 - 29 September 2022;
· Enhancing Competitiveness Through The · Enhancing Competitiveness Through The
Integration of ESG and GRC Principles, 2-3 Integration of ESG and GRC Principles, October
Oktober 2023. 2-3, 2023.
Sertifikasi · Certified Risk Management Officer (CRMO), · Certified Risk Management Officer (CRMO),
Certification LSMPR; LSMPR;
· Analytics & Data Science, Pacmann Academy; · Analytics & Data Science, Pacmann Academy;
· Machine Learning, Shift Academy; · Machine Learning, Shift Academy;
· Data Analytics, Patria & Co. · Data Analytics, Patria & Co.
Independensi Komite GCG-NR Independence of GCG-NR Committee
Sebagai upaya untuk dapat menjaga independensi To maintain each member of the Committee’s
setiap anggota Komite, setiap tahunnya masing- independence requirement, each member of the
masing anggota Komite Penunjang Dewan Supporting Committee of the Board of Commissioners
Komisaris memberikan pernyataan independensi. must sign an independence statement every year. The
Pernyataan independensi Komite GCG-NR disusun independence statement of the GCGNR Committee
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan refers to the FSA Regulation Number 34/POJK.04/2014
Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi on the Nomination and Remuneration Committee of
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Public Listed Company.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 459
Page 462
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pernyataan Independensi Dilo Seno Aldi Martino
F.X. Sutijastoto Andradiet I.J. Alis
Independence Statement Widagdo Hutagalung
Tidak berasal dari pihak yang menduduki jabatan
manajerial di bawah Direksi yang membidangi
sumber daya manusia; √ √ √ √
Not a party holding a managerial position under the
Board of Directors in charge of human resources;
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak
langsung di ANTAM; √ √ √ √
Not having shares in ANTAM directly or indirectly;
Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun
tidak langsung di ANTAM;
√ √ √ √
The family does not have shares in ANTAM directly
or indirectly;
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau Pemegang
Saham Utama ANTAM;
√ × √ √
Have no affiliation to members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors,
or major shareholders ANTAM;
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan
kegiatan usaha ANTAM; √ √ √ √
Have no direct or indirect business relationship
relating to ANTAM business activities;
Tidak merangkap jabatan sebagai anggota komite
lainnya di ANTAM;
√ √ √ √
Have no concurrent positions as a member of other
committees in ANTAM;
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/
atau calon/anggota legislatif dan/atau merupakan
calon atau menjabat sebagai kepala/wakil kepala
pemerintahan daerah;
Not serve as an executive of a political party and/ √ √ √ √
or a member/prospective member in legislative and/
or a candidate or as head/deputy head of regional
government or a prospective head/deputy head of
regional government;
Tidak memiliki jabatan lain yang dapat menimbulkan
benturan kepentingan terkait dengan jabatan di
ANTAM. √ √ √ √
Have no other position which may give rise to
conflicts of interests relating to positions in ANTAM.
Pedoman Kerja Komite GCG-NR GCG-NR Committee Charter
Agar Komite GCG-NR dapat berperan secara efisien To allow the GCG-NR Committee to perform efficiently
dan efektif, maka disusun Pedoman Kerja Komite GCG- and effectively, the GCG-NR Committee Charter was
NR yang dimutakhirkan dan disahkan terakhir oleh established, updated, and ratified by the BOC on
Dewan Komisaris pada tanggal 29 Juli 2016 serta telah July 29, 2016, and published on ANTAM’s website.
dipublikasikan di situs ANTAM. Pedoman Kerja tersebut The Charter includes vision, mission, purpose and
mencakup visi, misi, maksud dan tujuan, struktur objectives, membership structure, qualification,
keanggotaan, persyaratan keanggotaan termasuk competence and independence requirement, duty,
persyaratan kompetensi dan independensi, tugas, responsibility, authority, meeting, reporting, and
tanggung jawab dan wewenang, rapat, pelaporan dan budgeting. Currently, the GCG-NR Committee Working
anggaran. Saat ini Pedoman Kerja Komite GCG-NR Guidelines are in adjustment to the Ministerial
sedang dalam penyesuaian dengan Peraturan Menteri Regulation SOE Minister Regulation Number PER-2/
BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 tentang Pedoman MBU/03/2023 concerning Guidelines for Corporate
Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikasi Badan Governance and Activities Signification of State-Owned
Usaha Milik Negara, dan Pedoman Umum Governansi Enterprises, and General Guidelines for Indonesian.
Korporat Indonesia (PUG-KI) 2021. Corporate Government (PUG-KI) 2021.
460 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 463
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of GCG-NR
GCG-NR Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite GCG-NR Referring to the GCG-NR Committee Charter, the
berpedoman pada Pedoman Kerja (Charter) Komite duties and responsibilities of the GCG-NR Committee
GCG-NR di antaranya adalah sebagai berikut: are as follows:
1. Penilaian kepatuhan terhadap peraturan perundang- 1. Assessment of compliance with prevailing laws
undangan yang berlaku dan merekomendasikan and regulations and giving recommendations of
perubahan yang dianggap perlu; changes that are deemed necessary;
2. Penerapan Prinsip-prinsip GCG & Standar Etika 2. Implementation of GCG Principles & Code of
Perusahaan, yang meliputi antara lain: Conduct:
a. Memastikan kelengkapan dan validitas dari CGP, a. Ensuring the completeness and validity of CGP,
Standar Etika, Management Policy, Charter, dan Code of Conduct Management Policy, Charter,
SOP, serta kepatuhan penerapannya; and SOP;
b. Mengawasi dan evaluasi asesmen GCG yang b. Supervising and evaluating the GCG assessment
dilakukan oleh konsultan eksternal dan tindak performed by external consultant and followed-
lanjut perbaikan yang diperlukan; up Improvement action as required;
c. Melakukan pemantauan atas tata kelola ICT; c. Monitoring the implementation of ICT
governance;
d. Pemantauan publikasi (disclosure) informasi d. Monitoring publications (disclosure) of
terkait penerapan GCG. information relating to the implementation of
GCG.
3. Pemantauan atas penelaahan dan evaluasi, 3. Monitoring the risk, planning, implementation,
rencana dan implementasi serta risiko penerapan review, and evaluation of the application of
sistem, prosedur dan kebijakan pengelolaan sosial environmental and social management systems,
dan lingkungan sebelum mendapat persetujuan procedures, and policy before obtaining the Board
dari Dewan Komisaris; of Commissioners’ approval.
4. Pengawasan Proses Nominasi dan Remunerasi 4. Monitoring the Process of Nomination and
Direksi dan Dewan Komisaris dalam pengelolaan Remuneration of the Board of Directors and the
Human Capital Perseroan: Board of Commissioners in the Company’s Human
Capital management:
a. Melakukan pengawasan mengenai a. Supervising the implementation of systems,
implementasi sistem, kebijakan dan prosedur policies, and procedures for selecting,
proses pelaksanaan seleksi dan nominasi serta nominating, and evaluating the Board of
penilaian calon-calon Direksi/Dewan Komisaris Directors/the Board of Commissioners
dan pejabat satu tingkat di bawah Direksi prospective members and prospective senior
khususnya bidang Sekretaris Perusahaan dan management under the Board of Directors,
Internal Audit; especially Corporate Secretary and Internal
Audit;
b. Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap b. Monitoring and evaluation of remuneration and
sistem remunerasi dan kompensasi khususnya compensation systems, especially for members
bagi Direksi dan Dewan Komisaris berjalan of the Board of Directors and the Board of
transparan, adil dan bersaing dengan pasar Commissioners, to run transparent, fair, and
industri pertambangan; competitive with peer companies in the mining
industry market;
c. Membantu Dewan Komisaris melakukan c. Assisting the Board of Commissioners in
evaluasi kinerja Direksi dan unit kerja hingga evaluating the performance of the Board of
kinerja tingkat individual, penilaian kinerja Directors, work units, and individual levels
Dewan Komisaris dan Komite-komite penunjang and assessing the performance of the Board of
Dewan Komisaris; dan Commissioners, and Supporting Committees to
the Board of Commissioners; and
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 461
Page 464
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
d. Membantu memberikan kajian dan evaluasi d. Helping the Board of Commissioners conduct
terkait dengan konsep pengelolaan Human research and evaluation concerning good
Capital dan pengembangan karyawan yang human capital management and employee
baik sesuai regulasi. development in line with the regulations.
e. Membantu memberikan kajian dan evaluasi e. Helping the Board of Commissioners conduct
terkait dengan konsep pengelolaan Human research and evaluation concerning good
Capital dan pengembangan karyawan yang human capital management and employee
baik sesuai regulasi. development in line with the regulations.
Rapat Komite GCG-NR GCG-NR Committee’s Meeting
Ketentuan mengenai Rapat Komite GCG-NR tercantum As written in the GCG-NR Committee Charter, the GCG-
dalam Charter Komite GCG-NR. Komite GCG-NR NR Committee must hold at least 2 (two) meetings
sekurang-kurangnya mengadakan rapat 2 (dua) kali in a month to finalize the GCG-NR Committee Work
dalam satu bulan untuk menyelesaikan Program Kerja Program. Those meetings comprise a Plenary Meeting
Komite GCG-NR yang terdiri dari Rapat Pleno yang attended by the Chairman, Vice-Chairman, and
dihadiri oleh Ketua, Wakil Ketua serta anggota Komite members of the GCG-NR Committee and a Special
GCG-NR dan Rapat Khusus yang hanya dihadiri oleh Meeting attended only by Members of the GCG-NR
Anggota Komite GCG-NR. Kedua jenis rapat tersebut Committee. Both meetings may invite other relevant
dapat mengundang direktur atau divisi terkait dari directors or divisions from management or other
manajemen ataupun pihak terkait lainnya sesuai parties as needed.
kebutuhan.
Selama tahun 2023 telah dilaksanakan 24 (dua puluh In 2023, the GCG-NR Committee held 24 (twenty-four)
empat) kali rapat Komite GCG-NR yang terdiri dari meetings comprised of 12 (twelve) plenary meetings
12 (dua belas) kali rapat pleno dan 12 (dua belas) and 12 (twelve) special meetings. The attendance of
kali rapat khusus Komite. Adapun kehadiran masing- each member of the GCG-NR Committee in GCG-NR
masing anggota Komite GCG-NR dalam Rapat Komite Committee Meetings during 2023 is as follows:
GCG-NR selama tahun 2023 sebagai berikut:
Total Kewajiban Persentase
Jumlah Kehadiran
Nama Jabatan Rapat Kehadiran
No. Number of
Name Position Total Number of Percentage of
Attendance
Compulsory Meeting Attendance
1. F.X. Sutijastoto Ketua 12 12 100%
Chairman
2. Dilo Seno Widagdo Wakil Ketua 12 12 100%
Vice-Chairman
3. Andradiet I.J. Alis Anggota 24 24 100%
(Pihak Independen)
Member
(Independent Party)
4. Aldi Martino Hutagalung Anggota 24 24 100%
(Pihak Independen)
Member
(Independent Party)
462 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 465
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Agenda Rapat Komite GCG-NR GCG-NR Committee Meeting Agenda
Dengan total 12 (dua belas) kali rapat pleno dan The GCG-NR meetings held in 2023 were 12 (twelve)
12 (dua belas) kali rapat khusus Komite GCG-NR di meetings comprised of 12 (twelve) special meetings
Tahun 2023, terdapat 43 (empat puluh tiga) agenda with 43 (forty three) agendas. Regarding particular
Rapat. Terkait agenda pembahasan khusus mengenai discussions on Nomination and Remuneration of the
Nominasi dan Remunerasi Anggota Dewan Komisaris Board of Commissioners and the Board of Directors,
dan Direksi, dilaksanakan dengan detail sebagai the meetings were held with the following details:
berikut:
1. Update Usulan Pengangkatan Direksi Anak 1. Update on the Proposed Appointment of Directors
Perusahaan (PT GAG Nikel, PT ICA, PT ARI, PT KIAT); of Subsidiaries (PT GAG Nickel, PT ICA, PT ARI, PT
KIAT);
2. Crash Program Perbaikan Human Capital 2. Crash program for Human Capital Competency Gap
Competency Gap Tahun 2023; Improvement in 2023;
3. Evaluasi Implementasi Sistem Manajemen Kinerja 3. Evaluation for Implementation of Performance
(SMK) Tahun 2022 pada Direktorat dan Unit Kerja; Management System (SMK) on Directorates and
Work Units 2022;
4. Rencana Pengembangan SMK dan Implementasi 4. SMK Development Plan and the Implementation;
Kedepan;
5. Metode dan Struktur Remunerasi di ANTAM, 5. Methods and Structure of Remuneration in ANTAM,
Implementasi Merit System, serta Upaya Perbaikan Implementation of Merit System, and Efforts to
Sistem Remunerasi dan Progresnya; Improve Remuneration System and Progress;
6. Program Peningkatan Kapasitas Leadership dalam 6. Leadership Capacity Building Program for Achieving
Rangka Pencapaian Standar Penilaian BUMN; SOE Assessment Standards;
7. Capaian KPI Kolegial dan Individual Direksi Ytd 7. Achievements of the Board of Directors’ Collegial
Juni 2023 dan Action Plan untuk Memastikan and Individual KPIs Ytd June 2023 and action plans
Pemenuhan Kontrak Manajemen Tahun 2023; to ensure fulfilment of the 2023 Management
Contract;
8. Realisasi kegiatan terkait arahan MIND ID, yang 8. Realization of activities related to MIND ID’s
Merupakan Komitmen Direksi ANTAM Dalam direction, which is the commitment of the ANTAM
Diskusi Dengan MIND ID tanggal 8 Mei 2023; Board of Directors in discussions with MIND ID on
May 8 2023;
9. Progres Implementasi Pengawasan dan 9. Progress of supervision and control by the Board
Pengendalian oleh Direksi dalam rangka of Directors for ensuring the fulfilment of the 2023
Memastikan Kontrak Manajemen tahun 2023 Dapat Management Contract;
Dipenuhi;
10. Penyusunan Tata Kelola Evaluasi Kinerja 10. Preparation of the governance system of company
Perusahaan; performance evaluation;
11. Progres Penyusunan Masterplan HC 2023-2028 dan 11. Preparation Progress of the 2023-2028 HC Master
Dokumen Terkait; Plan and related documents;
12. Realisasi Kegiatan Peningkatan Kapasitas SDM 12. Realization of HR capacity building activities in
Tahun 2023 Termasuk Optimalisasi Penempatan 2023 including optimization of HR placement in the
SDM Dalam Rangka Pelaksanaan Proyek-Proyek strategic projects; and
Strategis; dan
13. Rencana Kegiatan Peningkatan Kapasitas SDM 13. Planned activities to increase HR capacity in 2024.
tahun 2024.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 463
Page 466
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pencapaian KPI Komite GCG-NR KPI Achievement of GCG-NR Committee
Pencapaian KPI Komite GCG-NR dilakukan dengan KPI Achievement of the GCG-NR Committee refers to
berpedoman pada Keputusan Dewan Komisaris Nomor the BOC Decision Number 16/DK/SK/VI/2013 on the
16/DK/SK/VI/2013 tentang Tata Cara Penilaian Kinerja Procedures for Performance Appraisal of the Board of
Komite Penunjang Dewan Komisaris. Penilaian Komite Commissioners. The GCG-NR Committee’s Evaluation
GCG-NR dilakukan melalui mekanisme self-assessment is carried out through a self-assessment mechanism
dengan menggunakan metode evaluasi dalam suatu using evaluation methods in a system stipulated
system yang ditetapkan dalam Keputusan Dewan by the Board of Commissioners’ Decision. The KPI
Komisaris. Hasil pencapaian KPI Komite GCG-NR di achievements of the GCG-NR Committee in 2022 are
tahun 2023 adalah sebagai berikut: as follows:
Bobot Indikator x
Bobot Indikator Pencapaian Nilai Pencapaian Nilai
No. Key Perfomance Indicator Indicator Weight Score Achievement Indicator Weight x Score
(%) (%) Achievement
(%)
1. Penilaian Realisasi Pertemuan dan
Program Kerja
- Penilaian Realisasi Pelaksanaan Rapat 15 100 15,00
- Penilaian Realisasi Program Kerja 15 100 15,00
Assessment of Meeting and Work Program
Realization
- Assessment of Meeting Realization
- Assessment of Work Program
Realization
2. Penilaian Tingkat Kehadiran di Rapat 40 100 40,00
Assessment of Meeting Attendance Level
3. Penilaian Ketepatan Waktu Pemasukan 30 100 30,00
Laporan
Assessment of the Punctuality of Report
Submission
Total KPI GCG-NR Tahun 2023 100 400 100,00
Total KPI of GCG-NR 2023
Remunerasi Komite GCG-NR Remuneration of GCG-NR Committee
Remunerasi Komite GCG-NR ditetapkan dengan The remuneration of the GCG-NR Committee is
mengacu pada Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER- determined by referring to the Regulation of the
3/MBU/03/2023 tentang Organ dan Sumber Daya Minister of BUMN Number: PER-3/MBU/03/2023
Manusia Badan Usaha Milik Negara mengatur terkait concerning Organs and Human Resources of State-
penghasilan anggota Komite yaitu berupa honorarium Owned Enterprises which regulates the income
maksimal sebesar 20% (dua puluh persen) dari gaji of Committee members, namely in the form of a
Direktur Utama Perusahaan dengan ketentuan pajak maximum honorarium of 20% (twenty percent) from
ditanggung Perusahaan, fasilitas kesehatan dan the salary of the President Director of the Company with
tunjangan hari ditanggung Perusahaan, serta tidak the provisions that taxes are borne by the Company,
diperkenankan menerima penghasilan lain. Ketua atau health facilities and daily allowances are borne by the
anggota Komite GCG-NR, yang berasal dari Dewan Company, and other income is not permitted. The
Komisaris, tidak berhak atas penghasilan tambahan Chairman or members of the GCG-NR Committee,
dari jabatan tersebut. who come from the Board of Commissioners, are not
entitled to additional income from this position.
464 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 467
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pelaksanaan Tugas Komite GCG-NR Implementation of GCG-NR Committee Duties
Selama tahun 2023, Komite GCG-NR telah In 2023, the GCG-NR Committee fulfilled its duties
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai and responsibilities in compliance with the GCG-NR
Pedoman Kerja (Charter) Komite GCG-NR serta Program Committee Charter and GCG-NR Committee Work
Kerja Komite GCG-NR 2023. Realisasi pelaksanaan Program of 2023. The actual implementation of the
tugas Komite GCG-NR di tahun 2023 di antaranya: GCG-NR Committee duties in 2023 is, among others,
as follows:
1. Pengawasan atas pemutakhiran dokumen tata 1. Monitoring the revision of corporate governance
kelola Perusahaan sehubungan dengan adanya documents in connection with new regulations and
regulasi dan best practices baru serta perubahan best practices as well as changes in future business
tantangan bisnis kedepan challenges
2. Evaluasi dan rekomendasi persetujuan Rencana 2. Evaluation and recommendation for approval
Kerja dan Anggaran Program Tanggung Jawab of the Work Plan and Budget of the Social and
Sosial dan Lingkungan tahun 2023. Pengawasan Environmental Responsibility Program for 2023.
atas pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial Monitoring the implementation of the Social and
dan Lingkungan Hidup Perusahaan Environmental Responsibility Program
3. Pengawasan atas rencana penyusunan 3. Monitoring the preparation of ESG implementation
implementasi ESG dan progres implementasinya. plan and the progress
4. Pengawasan atas penyusunan dan pemutakhiran 4. Monitoring the preparation of HR management
master plan pengelolaan SDM serta implementasi master plan as well as the implementation progress
program kerja antara lain mengenai remunerasi of employee remuneration and competency
karyawan dan peningkatan kompetensi improvement
5. Pengawasan atas pemutakhiran kebijakan 5. Monitoring the updating on procurement of goods
pengadaan barang dan jasa serta progres and services policies and the implementation
implementasinya progress
6. Pengawasan atas rencana digitalisasi proses bisnis 6. Monitoring the business process digitalization plan
dan progres implementasinya and the implementation progress
7. Pengawasan Progres Penyelesaian KPI ANTAM 7. Monitoring the progress of ANTAM’s KPI Completion
tahun 2023 dalam rangka memastikan pemenuhan in 2023 to ensure the fulfillment of the 2023
Kontrak Manajemen tahun 2023 Management Contract
8. Pengawasan progres penyelesaian atas tindak 8. Monitoring the completion progress of the follow up
lanjut hasil evaluasi bulanan kinerja ANTAM of ANTAM’s monthly performance evaluation
9. Evaluasi atas pengangkatan anggota Direksi atau 9. Evaluation of the appointment of members of the
Dewan Komisaris anak Perusahaan ANTAM Board of Directors or Board of Commissioners of
ANTAM subsidiaries
10. Evaluasi dan rekomendasi persetujuan perubahan 10. Evaluation and recommendation for approval of
struktur organisasi Perusahaan the Company’s organization structure change
11. Evaluasi dan rekomendasi persetujuan remunerasi 11. Evaluation and recommendation for approval
Direksi dan Dewan Komisaris ANTAM tahun 2023 of ANTAM’s Board of Directors and Board of
Commissioners’ Remuneration for 2023
12. Evaluasi dan rekomendasi dalam rangka 12. Evaluation and recommendation for submission of
penyampaian nominated talent ANTAM tahun 2023 ANTAM’s nominated talent for 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 465
Page 468
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Nota Dinas Ketua Komite GCG-NR Chairman of the GCG-NR Committee
Memorandum
Sepanjang tahun 2023, Komite GCG-NR telah Throughout 2023, the GCG-NR Committee has carry
melaksanakan berbagai penugasan khusus, yang out various special assignments, which related to
terkait dengan implementasi GCG ANTAM termasuk the implementation of ANTAM’s GCG including social
tanggung jawab sosial & lingkungan, pelaksanaan & environmental responsibility, implementation the
peran nominasi & remunerasi serta pengawasan role of nomination & remuneration and supervision
penyelesaian KPI Perseroan dan penyelesaian tindak Completion of Company KPIs and completion of
lanjut hasil monitoring & evaluasi kinerja Perseroan actions further results of monitoring & evaluation of
dan hasilnya disusun dalam bentuk Nota Dinas Ketua the Company’s performance and its results prepared
Komite GCGNR antara lain: in the form of an official note from the Chair of the
GCGNR Committee, including:
Nota Dinas Komite GCG-NR Tanggal
No.
Service Memorandum of the Board of Commissioners Date
1. Persetujuan RKA Program TSJL PT ANTAM Tbk Tahun 2023. 30 Januari 2023
Approval of TSJL Program RKA PT ANTAM Tbk Year 2023. January 30, 2023
2. Laporan Dewan Komisaris ANTAM ke MIND ID perihal Kinerja ANTAM Posisi Desember 2022, 27 Januari 2023
bagian KPI Perseroan Triwulan-4 2022. January 27, 2023
ANTAM Board of Commissioners Report to MIND ID regarding ANTAM’s Performance as of
December 2022, part of the Company’s KPI for the 4th Quarter of 2022.
3. Persetujuan Pengangkatan Direktur HC & Administrasi PT GAG dan Direktur Operasi & 24 Februari 2023
Marketing PT ICA. February 24, 2023
Approval of the Appointments of the Director of HC and administration of PT GAG and the
Director of Operations and Marketing of PT ICA.
4. Permohonan Persetujuan Pengangkatan Direktur Utama PT GAG dan Komisaris PT KIAT. 24 Februari 2023
Request for Approval of the Appointment of President Director of PT GAG and Commissioner February 24, 2023
of PT KIAT.
5. Penyampaian Nominated Talent BOD-1 PT ANTAM Tbk Tahun 2023. 28 Februari 2023
Submission of Nominated Talent BOD-1 PT ANTAM Tbk Year 2023. February 28, 2023
6. Persetujuan Pengangkatan Direktur Keuangan PT EAI. 7 Maret 2023
Approval of the Appointment of Finance Director of PT EAI. March 7, 2023
7. Penetapan Evaluasi Kinerja (Performance Valuation) Dewan Komisaris 2023 PT ANTAM Tbk. 15 Maret 2023
Determination of Performance Valuation of the Board of Commissioners 2023 PT ANTAM Tbk. March 15, 2023
8. Penasihatan atas Kerja sama Operasi ANTAM di Blok Matarape dan Blok Bahodopi Utara. 28 Maret 2023
Advisory on ANTAM’s Joint Operation in Matarape Block and North Bahodopi Block. March 28, 2023
9. Persetujuan Pengangkatan Komisaris PT CSD, Komisaris PT GAG dan Komisaris PT SDA. 31 Maret 2023
Approval of the Appointment of Commissioner of PT CSD, Commissioner of PT GAG, and March 31, 2023
Commissioner of PT SDA.
10. Persetujuan Perubahan Struktur Organisasi PT ANTAM Tbk. 18 April 2023
Approval of Changes in the Organizational Structure of PT ANTAM Tbk. April 18, 2023
11. Usulan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris PT ANTAM Tbk Tahun Buku 2023 dan Tantiem 15 Mei 2023
Tahun Buku 2022. May 15, 2023
Proposed Remuneration of Board of Directors and Board of Commissioners of PT ANTAM Tbk for
Financial Year 2023 and Tantiem for Financial Year 2022.
12. Permohonan Persetujuan Pengangkatan Direktur dan Komisaris PT ICR dan Direktur PT CSD. 19 Mei 2023
Request for Approval of the Appointment of Director and Commissioner of PT ICR and Director May 19, 2023
of PT CSD.
13. Permohonan Persetujuan Hasil Optimalisasi Kapabilitas Organisasi PT ANTAM Tbk. 23 Mei 2023
Request for Approval of PT ANTAM Tbk Organizational Capability Optimization Results. May 23, 2023
14. Permohonan Persetujuan Perubahan Struktur Organisasi PT ANTAM Tbk. 8 Juni 2023
Request for Approval of Changes in the Organizational Structure of PT ANTAM Tbk. June 8, 2023
466 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 469
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Nota Dinas Komite GCG-NR Tanggal
No.
Service Memorandum of the Board of Commissioners Date
15. Laporan Pengawasan atas Progres Penyelesaian KPI Perseroan Tahun 2023 dan Tindak Lanjut 8 Juni 2023
Kinerja Perseroan Triwulan-1 Tahun Buku 2023. June 8, 2023
Report of Supervision on the Completion Progress of Company’s KPI 2023 and the Follow Up of
Company’s Performance in the first Quarter of Fiscal Year 2023.
16. Penasihatan Realignment Rencana Jangka Panjang Perusahan (RJPP) ANTAM. 14 Juli 2023
ANTAM Long Term Plan (RJPP) Realignment Advisory. July 14, 2023
17. Laporan Progres Pengawasan atas Penyelesaian KPI Perseroan Tahun 2023 dan Tindak Lanjut 14 Juli 2023
Kinerja Perseroan Posisi 31 Mei 2023. July 14, 2023
Report of Supervision on the Completion Progress of Company’s KPI 2023 and the Follow-up of
Company’s Performance as of May 31, 2023.
18. Penetapan Kebijakan Pelaporan kepada Pemegang Saham Apabila Terjadi Gejala Penurunan 24 Juli 2023
Kinerja Perseroan dan/atau Terdapat Permasalahan yang Bersifat Darurat dan Strategis July 24, 2023
PT ANTAM Tbk.
Establishing a Reporting Policy to Shareholders If There Are Symptoms of a Decrease in
Company Performance And/Or Problems That Are Emergency and Strategic PT ANTAM Tbk.
19. Permohonan Persetujuan Perubahan Struktur Organisasi PT ANTAM Tbk. 24 Juli 2023
Request for Approval of Changes in the Organizational Structure of PT ANTAM Tbk. July 24, 2023
20. Persetujuan atas Usulan Perubahan Struktur Organisasi Satu Tingkat di Bawah Direksi PT 3 Agustus 2023
ANTAM Tbk. August 3, 2023
Approval of the Proposed Changes to the Organizational Structure of One Level Under the
Board of Directors of PT ANTAM Tbk.
21. Persetujuan Pengangkatan Direktur Pemasaran PT Feni Haltim. 4 Agustus 2023
Approval of the Appointment of Marketing Director of PT Feni Haltim. August 4, 2023
22. Laporan Progres Pengawasan atas Penyelesaian KPI Perseroan Tahun 2023 dan Tindak Lanjut 14 Agustus 2023
Kinerja Perseroan Posisi 30 Juni 2023. August 14, 2023
Report of Supervision on the Completion Progress of Company’s KPI 2023 and the Follow up of
Company’s Performance as of June 30, 2023.
23. Permohonan Persetujuan Pengangkatan Calon Direktur Utama PT Sumberdaya Arindo. 28 Agustus 2023
Request for Approval of the Candidate’s Appointment for President Director of PT Sumberdaya August 28, 2023
Arindo.
24. Laporan Pengawasan atas Penyelesaian KPI Perseroan Tahun 2023 dan Tindak Lanjut Kinerja 14 September 2023
Perseroan Posisi 31 Juli 2023. September 14, 2023
Report of Supervision on the Completion Progress of Company’s KPI 2023 and the Follow-up of
Company’s Performance as of July 31, 2023.
25. Persetujuan Pengangkatan Calon Direktur PT Indonesia Coal Resources. September 18, 2023
Approval of the Appointment of Candidate Director of PT Indonesia Coal Resources. September 18, 2023
26. Permohonan Persetujuan Pengangkatan Calon Direktur PT ICR. 3 Oktober 2023
Request for Approval of the Appointment of Candidate Director of PT ICR. October 3, 2023
27. Laporan Pengawasan atas Penyelesaian KPI Perseroan Tahun 2023 dan Tindak Lanjut Kinerja 13 Oktober 2023
Perseroan Posisi 31 Agustus 2023. October 13, 2023
Report of Supervision on the Completion Progress of Company’s KPI 2023 and a Follow-up of
Company’s Performance as of August 31, 2023.
28. Penasihatan Penyelesaian KPI Perseroan tahun 2023. 25 Oktober 2023
Advisory on the Completion of the Company’s KPI by 2023. October 25, 2023
29. Permohonan Perubahan Usulan Pengangkatan Calon Presiden Komisaris PT Gag Nikel dan 25 Oktober 2023
Komisaris Utama PT Sumberdaya Arindo. October 25, 2023
Request for Amendment to the Proposal of Appointment of Candidate for President
Commissioner of PT Gagikel and President Commissioner of PT Sumberdaya Arindo.
30. Penasihatan Perbaikan Tata Kelola. 6 November 2023
Governance Improvement Advisory. November 6, 2023
31. Laporan Pengawasan atas Penyelesaian KPI Perseroan Tahun 2023 dan Tindak Lanjut Kinerja 14 November 2023
Perseroan Posisi 30 September 2023. November 14, 2023
Report of Supervision on the Completion Progress of Company’s KPI in 2023 and the Follow-up
of Company’s Performance as of September 30, 2023.
32. Persetujuan atas Pengangkatan Direktur PT ICR. 15 November 2023
Approval of the appointment of Director of PT ICR. November 15, 2023
33. Persetujuan atas Perubahan Susunan Pengurus PT CSD, PT ICR, PT SDA dan PT GAG. 15 November 2023
Approval of Changes in the Management Structure of PT CSD, PT ICR, PT SDA, and PT GAG. November 15, 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 467
Page 470
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Nota Dinas Komite GCG-NR Tanggal
No.
Service Memorandum of the Board of Commissioners Date
34. Laporan Pengawasan atas Penyelesaian KPI Perseroan Tahun 2023 dan Tindak Lanjut Kinerja 8 Desember 2023
Perseroan Posisi 31 Oktober 2023. December 8, 2023
Report of Supervision on the Completion Progress of Company’s KPI 2023 and a Follow-up of
Company’s Performance as of October 31, 2023.
35. Persetujuan Pengangkatan Komisaris PT SDA, Direktur SDM PT FHT, dan Direktur Pemasaran 22 Desember 2023
PT EAI. December 22, 2023
Approval of the Appointment of Commissioner of PT SDA, HR Director of PT FHT, and Marketing
Director of PT EAI.
36. Permohonan Persetujuan Pengangkatan Calon Komisaris Utama PT NKA, Komisaris Utama PT 22 Desember 2023
FHT dan Komisaris Utama PT EAI. December 22, 2023
Request for Approval of the Appointment of Candidates for President Commissioner of PT NKA,
President Commissioner of PT FHT, and President Commissioner of PT EAI.
Kegiatan Lain Implementation of GCG-NR Committee Duties
Selain melaksanakan rapat Pleno dan Rapat Khusus In addition to conducting Plenary and Special Meetings
yang dilaporkan dalam 24 dokumen Risalah Rapat reported in 24 Meeting Minutes documents during
selama tahun 2023, Komite GCG-NR menghadiri 2023, The GCG-NR Committee attended various
berbagai rapat koordinasi dalam lingkup kegiatan coordination meetings within the scope of activities
Dewan Komisaris, kunjungan ke Universitas Sebelas of the Board of Commissioners, visited Sebelas Maret
Maret Solo dan Universitas Gadjah Mada, serta University Solo and Gadjah Mada University, and
melakukan kunjungan lapangan ke kegiatan operasi conducted field visits to ANTAM operations at PT ICA,
ANTAM di PT ICA, UBPB Tayan dan PT BAI Mempawah, UBPB Tayan and PT BAI Mempawah, Kolaka Nickel
UBPN Kolaka dan UBPN Maluku Utara. Mining Business Unit and North Maluku Nickel Mining
Business Unit.
Kebijakan Suksesi Direksi The Board of Directors Succession Policy
Dalam rangka penyiapan pimpinan Perusahaan, To prepare company leaders, especially members
khususnya anggota Direksi yang profesional, of the Board of Directors who are professional, with
berintegritas, berdedikasi dan memiliki kompetensi integrity, dedicated, and competent in carrying out the
dalam menjalankan kegiatan operasional Perusahaan, Company’s operational activities, the requirements
maka persyaratan pencalonan Direksi akan for the nomination of the Board of Directors members
ditetapkan dalam RUPS mengacu pada Anggaran that is determined in the GMOS refer to the Company’s
Dasar Perseroan, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Articles of Association, Financial Services Authority
(POJK) Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Regulation Number 33/POJK. 04/2014 on the Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik dan Directors and the Board of Commissioners of Issuers
Peraturan Perundang-undangan lainnya. Sebagaimana or Public Companies, and other Legislation. As stated
tercantum dalam POJK Nomor 33/POJK.04/2014, usulan in FSA Number 33/POJK.04/2014, the proposal to the
pengangkatan, pemberhentian, dan/atau penggantian GMOS relating to the appointment, dismissal, and/
anggota Direksi kepada RUPS harus memperhatikan or replacement of members of the Board of Directors
rekomendasi dari Dewan Komisaris atau Komite must consider the recommendation from the Board
yang menjalankan fungsi nominasi. Dalam hal ini of Commissioners or Committee that performs the
ANTAM memiliki Komite GGG, Nominasi & Remunerasi nomination function. In this case, ANTAM has GGG,
(Komite GCG-NR) yang memiliki peran dalam proses Nomination & Remuneration Committee (the GCG-
pencalonan Anggota Direksi Perseroan. NR Committee), which plays a role in the Company’s
Board of Directors’ nomination process.
Selain itu, sebagaimana tercantum dalam Anggaran In addition, as stated in the Company’s Articles of
Dasar Perseroan Pasal 5 Ayat 4 huruf c.2, Pemegang Association Article 5 Paragraph 4 letter c.2, the Series
Saham Seri A Dwiwarna mempunyai hak Istimewa A Dwiwarna Shareholders have the preferential rights
untuk mengusulkan calon Anggota Direksi dan calon to propose candidates for members of the Board of
Anggota Dewan Komisaris. Pada Pasal 5 ayat 4 huruf e Directors and the Board of Commissioners. Article
468 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 471
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
mengatur tentang pelaksanaan terhadap hak istimewa 5, paragraph 4, letter e specifies that the Series A
Pemegang Saham Seri A Dwiwarna dapat dikuasakan Dwiwarna Shareholders can authorize the Company’s
kepada pemegang saham Seri B terbanyak Perseroan. Series B majority shareholders to exercise preferential
Berdasarkan Surat Kuasa Khusus Nomor SKK-20/ rights. Based on the Special Power of Attorney
MBU/3/2023 tanggal 21 Maret 2023, Pemegang Saham Number SKK-20/MBU/3/2023 dated March 21, 2023,
Seri A Dwiwarna kepada memberikan kuasa kepada Series A Dwiwarna Shareholders authorizes Perseroan
Perseroan (Persero) PT Mineral Industri Indonesia (Persero) PT Mineral Industri as the Company’s Series
selaku pemegang saham Seri B terbanyak Perseroan, B majority shareholders, to propose candidates for
untuk mengusulkan calon anggota Direksi dan calon members of the Company’s Board of Directors and
anggota Dewan Komisaris Perseroan. Sebagaimana Board of Commissioners. As provided further in the
diatur lebih lanjut dalam peraturan internal Perseroan internal regulation of Perseroan (Persero) PT Mineral
(Persero) PT Mineral Industri Indonesia, sumber bakal Industri, the prospective Directors proposed Perseroan
calon Direksi yang diusulkan oleh Perseroan (Persero) (Persero) PT Mineral Industri in the GMOS may come
PT Mineral Industri Indonesia dalam RUPS, berasal from:
dari:
1. Anggota Direksi Perusahaan Anggota Holding, 1. Member of the Board of Directors of Holding
Anak Perusahaan Anggota Holding dan/atau Anak Company Member, Subsidiary of Holding Company
Perusahaan Holding; Member and/or Subsidiary of Holding Company;
2. Pejabat internal Perusahaan Anggota Holding, 2. Internal Officers of Holding Company Member,
Anak Perusahaan Anggota Holding dan/atau Anak Subsidiary of Holding Company Member, and/or
Perusahaan Holding minimal dua tingkat di bawah Subsidiary of Holding Company having a position
Direksi; dan in at least two levels below the Board of Directors;
and
3. Sumber lain yang memiliki reputasi baik, relevan 3. Any other sources with a good, relevant, and
dan dapat dipertanggungjawabkan. accountable reputation.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 469
Page 472
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
ANTAM membentuk Komite Pemantau Risiko dengan ANTAM established the Risk Monitoring Committee
tujuan untuk membantu tugas Dewan Komisaris dalam to assist the Board of Commissioners in identifying,
upaya melakukan identifikasi, pemetaan, analisis, dan mapping, analyzing, and mitigating risks throughout
mitigasi risiko atas seluruh proses bisnis ANTAM dan ANTAM’s business processes to prevent and minimize
ditujukan untuk mencegah dan meminimalisasi risiko. risks. In addition, the Risk Monitoring Committee
Dalam melaksanakan hal tersebut, Komite Pemantau makes a written report on each assignment the
Risiko membuat laporan secara tertulis atas setiap Board of Commissioners gives. The report on the
penugasan yang diberikan oleh Dewan Komisaris. implementation of the Risk Monitoring Committee’s
Laporan pelaksanaan kegiatan Komite Pemantau Risiko activities and the level of achievement of its
dan tingkat pencapaian kinerjanya untuk diungkapkan performance is disclosed in the Company’s Annual
dalam Laporan Tahunan Perusahaan. Report.
Keanggotaan Komite Pemantau Risiko Membership of the Risk Monitoring Committee
Anggota Komite Pemantau Risiko ANTAM terdiri dari ANTAM’s Risk Monitoring Committee consists of 2 (two)
2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris dan 2 (dua) members who are on the Board of Commissioners and
orang anggota ahli yang bukan karyawan kunci di 2 (two) expert members who belong to something
ANTAM dalam 6 (enam) bulan terakhir. Komposisi other than ANTAM key employees in the last 6 (six)
Komite Pemantau Risiko pada tahun 2023 ditunjukkan months. Since the year 2022, the composition of the
pada tabel berikut: Risk Monitoring Committee is shown in the following
table:
Nama Jabatan Masa Jabatan
Name Position Term of Office
Anang Sri Kusuwardono Ketua (Komisaris Independen) Diangkat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko
(Komisaris Utama/Komisaris Independen) sesuai surat keputusan Dewan Komisaris nomor
Chairman (Independent Commissioner) 25/DK/SK/V/2022 pada tanggal 25 Mei 2022
dan masa jabatannya berlaku sampai dengan
berakhirnya masa jabatan sebagai Dewan
Komisaris ANTAM atau ditetapkan lain melalui
Keputusan Dewan Komisaris.
Appointed as Chair of the Risk Monitoring
Committee in accordance with the Board of
Commissioners’ decision letter number 25/DK/
SK/V/2022 on May 25 2022 and his term of office
is valid until the end of his term of office as
ANTAM’s Board of Commissioners or as otherwise
determined through a Board of Commissioners’
Decree.
Bambang Sunarwibowo Wakil Ketua (Komisaris) Diangkat sebagai Wakil Komite Pemantau Risiko
Vice-Chairman (Commissioner) sesuai surat keputusan Dewan Komisaris nomor
25/DK/SK/V/2022 pada tanggal 25 Mei 2022
dan masa jabatannya berlaku sampai dengan
berakhirnya masa jabatan sebagai Dewan
Komisaris ANTAM atau ditetapkan lain melalui
Keputusan Dewan Komisaris.
Appointed as Deputy of the Risk Monitoring
Committee in accordance with the Board of
Commissioners’ decision letter number 25/DK/
SK/V/2022 on May 25 2022 and his term of office
is valid until the end of his term of office as
ANTAM’s Board of Commissioners or as otherwise
determined through a Board of Commissioners’
Decree.
Adi Djoko Guritno Anggota (Pihak Independen) 1 Juni 2022 – 31 Mei 2024
Member (Independent Party) June 1, 2022 – May 31, 2024
Hari Kusmardianto Anggota (Pihak Independen) 1 Oktober 2022 – 30 September 2024
Member (Independent Party) October 1, 2022 – September 30, 2024
470 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 473
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Adi Djoko Guritno
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Monitoring Committee
Usia 60 tahun per 31 Desember 2023 60 years old as of December 31, 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Madiun, 12 November 1963 Madiun, November 12, 1963
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan 1. Sarjana Teknologi Pertanian, Universitas Gadjah 1. Bachelor of Agricultural Technology of
History of Education Mada Yogyakarta (1982); Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta (1982);
2. Master dalam Teknik Industri, Institut Teknologi 2. Master of Industrial Engineering, Institut
Bandung (1991); Teknologi Bandung (1991);
3. Doktor dalam Ekonomi Pertanian dan Agribisnis, 3. Ph.D. in Agricultural Economy and Agribusiness,
United Graduate School of Agricultural Science, Ehime University, Japan (2000).
Ehime University, Jepang (2000).
Dasar Hukum Penunjukan SK Dewan Komisaris Nomor SK No 23/DK/ Decree of the Board Commissioners Number 23/
Legal Basis of Appointment SK/V/2022 tentang Pengangkatan Anggota Komite DK/SK/IV/2022 concerning the Appointment of
Pemantau Risiko. Member of Risk Monitoring Committee.
Jabatan Rangkap Tidak memiliki jabatan rangkap yang bertentangan Does not have concurrent position which contrary
Concurrent Position dengan peraturan perundang-undangan to prevailing laws and regulations
Pengalaman Kerja · Anggota Komite Audit di PT Timah (Persero) Tbk · Member of Audit Committee of PT Timah
Working Experiences (2001-2007); (Persero) Tbk (2001-2007);
· Anggota Komite Audit PT PLN (Persero) (2009- · Member of Audit Committee of PT PLN (Persero)
2011); (2009-2011);
· Ketua Komite Manajemen Risiko dan Investasi di · Chairman of Risk and Investment Management
PT Timah (Persero) Tbk (2007-2012); Committee of PT Timah (Persero) Tbk (2007-
2012);
· Subject Matters Expert (SME) PT Telkom · Subject Matters Expert (SME) of PT Telkom
Indonesia (Persero) Tbk (2012); Indonesia (Persero) Tbk (2012);
· Ketua Departemen Teknologi Industri Pertanian, · Head of Agriculture Industrial Technology,
Fakultas Teknologi Pertanian, Universitas Gadjah Faculty of Agricultural Technology, Universitas
Mada (2011-2020). Gadjah Mada (2011-now).
Pendidikan atau Pelatihan · Kunjungan ke Pusat Unggulan IPTEK- PT Teknologi · Visit to PUI-PT Electrical Energy Storage
Education or Training Penyimpanan Energi Listrik Universitas Negeri Technology in Sebelas Maret National University
Sebelas Maret (12–13 Januari 2023); (January 12–13, 2023);
· Kunjungan Kerja ke UBPN Konawe Utara (8–10 · Working Visit to North Konawe Nickel Mining
Maret 2024); Business Unit (March 8–10, 2024);
· Kunjungan ke CBL (Ningbo Contemporary Brunp · Site Visit to CBL (Ningbo Contemporary Brunp
Lygend Co., Ltd) di Guangzhou, China (21–29
Lygend Co., Ltd) in Guangzhou, China (May 21–
Mei 2023);
29, 2023);
· Kunjungan Kerja ke Poyek Pembangunan Pabrik · Working Visit to East Halmahera Ferronickel
Feronikel Pomalaa (20–23 Juli 2023); Plant Development Project (July, 20–23 2023);
· Kunjungan Kerja ke UBPN Kolaka (10–12 Agustus · Working Visit to Kolaka Nickel Mining Business
2024); Unit (August 10–12, 2023);
· Kunjungan Kerja ke UBPE (27 Oktober 2023). · Working Visit to Gold Mining Business Unit
(October 27, 2023).
Sertifikasi · Certified Professional Risk Management (CPRM); · Certified Professional Risk Management (CPRM);
Certification · Business Continuity Certified Planner (BCCP); · Business Continuity Certified Planner (BCCP);
· Certified Risk Professional (CRP). · Certified Risk Professional (CRP).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 471
Page 474
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Hari Kusmardianto
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Monitoring Committee
Usia 58 tahun per 31 Desember 2023 58 years old as of December 31, 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Surakarta, 25 Mei 1965 Surakarta, May 25, 1965
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan · Teknik Kimia Universitas Diponegoro (1984); · Bachelor of Chemical Engineering, Universitas
History of Education · Master dalam Perancangan Pabrik Kimia Diponegoro (1984);
Terpadu, Departemen Teknik Kimia University of · Master’s Degree in Integrated Design of
Leeds, United Kingdom (1994). Chemical Plants University of Leeds UK, 1994.
Dasar Hukum Penunjukan Keputusan Dewan Komisaris No. 30/DK/SK/IV/2022 Decree of the Board of Commissioners No. 30/DK/
Legal Basis of Appointment SK/IV/2022
Jabatan Rangkap Tidak memiliki jabatan rangkap yang bertentangan Does not have concurrent position which contrary
Concurrent Position dengan peraturan perundang-undangan to prevailing laws and regulations
Pengalaman Kerja Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Coordinating Ministry for Maritime and Investment
Working Experiences Investasi dengan posisi antara lain Affairs with the following positions:
· Kepala Bidang Kelistrikan (2015); · Division Head of Electricity (2015);
· Kepala Bidang Minyak dan Gas Bumi (2016- · Division Head of Oil and Gas (2016-2019);
2019);
· Kepala Bidang Investasi Kerja Sama Publik dan · Division Head of Public and Private Partnership,
Badan Usaha, Kementerian Koordinator Bidang Coordinating Ministry for Maritime and
Kemaritiman dan Investasi (2020); Investment Affairs (2020);
· Asisten Deputi Kerja Sama Investasi · Assistant Deputy for Public and Private
Pemerintah dan Badan Usaha, Kementerian Partnership, Coordinating Ministry for Maritime
Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi and Investment Affairs (2020 to date);
(2020-sekarang);
· Kementerian Ekonomi, Keuangan dan · The Coordinating Ministry for Economy, Finance
Pengawasan Pembangunan 1995-1998: and Development Supervision (1995-1998):
· Anggota Tim Peneliti Pengadaan Barang · Members of Procurement Analyst for
dan Jasa Pemerintah pada Tim Evaluasi Government Procurement Evaluation Team
Pengadaan Tim Keppres 6/1995. under President Decree 6/1995.
Pendidikan atau Pelatihan · Kunjungan ke Pusat Unggulan IPTEK- PT Teknologi · Visit to PUI-PT Electrical Energy Storage
Education or Training Penyimpanan Energi Listrik Universitas Negeri Technology in Sebelas Maret National University
Sebelas Maret (12–13 Januari 2023); (January 12–13, 2023);
· Kunjungan Kerja ke UBPN Konawe Utara (8–10 · Working Visit toNorth Konawe Nickel Mining
Maret 2024); Business Unit (March 8–10, 2024);
· Kunjungan Kerja ke Poyek Pembangunan Pabrik · Working Visit to East Halmahera Ferronickel
Feronikel Pomalaa (20–23 Juli 2023); Plant Development Project (July, 20–23 2023);
· GRC Master Class, Pemeringkatan dan · GRC Masterclass Program 2023 -Pre IPO dan
Penerbitan Efek bersifat Utang dan Sukuk Post IPO Rating & Issuance of Debt & Securities
(EBUS) (10 Agustus 2023); (August 10, 2023);
· Kunjungan Kerja ke UBPN Kolaka (10–12 Agustus · Working Visit to Kolaka Nickel Mining Business
2024); Unit (August 10–12, 2023);
· GRC Master Class, Pre IPO dan Post IPO, (16 · GRC Master Class, Pre IPO and Post IPO, (Agustus
Agustus 2023); 16, 2023);
· GRC Master Class, Introduction to ESG & IFC · GRC Master Class, Introduction to ESG & IFC
Performance Standards (16 Agustus 2023); Performance Standards (Agustus 16, 2023);
· BSE GRC Master Class, Risk Management · BSE GRC Master Class, Risk Management
Effectiveness Management (8 September Effectiveness Management (September 8,
2023); 2023);
· GRC Master Class, CG Methodology and · GRC Master Class, CG Methodology and
Environmental and Social Management Systems Environmental and Social Management
(25 Oktober 2023); Systems, (October 25, 2023);
· Kunjungan Kerja ke UBPE (27 Oktober 2023); · Working Visit to Gold Mining Business Unit
(October 27, 2023);
· BUMN School of Exellence, ESG for Board- · BUMN School of Excellence, ESG for Board-
Governance of ESG (31 Oktober) 2023; Governance of ESG, (October 31, 2023);
· GRC Series #3, Tren dan Integrasi Kewajiban · GRC Series #3, Trend and Integration ESG
ESG MIND ID dalam Tata Kelola dan Manajemen Obligation of MIND ID in the Risk Management
Risiko (23 November 2023). (November 23, 2023).
472 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 475
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Independensi Komite Pemantau Risiko The Risk Monitoring Committee’s
Independence
Untuk dapat menjaga independensi setiap anggota To maintain the independence of each Committee
Komite, masing-masing anggota Komite Penunjang member, each member of the Support Committee
Dewan Komisaris setiap tahunnya memberikan of the Board of Commissioners annually provides a
pernyataan independensi. statement of independence.
Pernyataan Independensi Anang Sri Bambang Hari
Adi Djoko Guritno
Independence Statement Kusuwardono Sunarwibowo Kusmardianto
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak
langsung di ANTAM; √ √ √ √
Have no shares in ANTAM directly or indirectly;
Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun
tidak langsung di ANTAM;
√ √ √ √
The family has no shares in ANTAM directly or
indirectly
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau Pemegang
Saham Utama ANTAM;
√ √ √ √
Have no affiliation to members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors,
or major shareholders ANTAM;
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan
kegiatan usaha ANTAM; √ √ √ √
Have no business relationship directly or indirectly
relating to ANTAM business activities;
Tidak merangkap jabatan sebagai anggota komite
lainnya di ANTAM;
√ √ √ √
Have no concurrent positions as a member of other
committees in ANTAM;
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/
atau calon/anggota legislatif dan/atau merupakan
calon atau menjabat sebagai kepala/wakil kepala
pemerintahan daerah;
√ √ √ √
Not serve as an executive of a political party and/or a
member/prospective member in legislative and/or a
candidate or as head/deputy head of or a prospective
head/deputy head of regional government;
Tidak memiliki jabatan lain yang dapat menimbulkan
benturan kepentingan terkait dengan jabatan di
ANTAM. √ √ √ √
Have no other position which may give rise to
conflicts of interests relating to positions in ANTAM.
Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko The Risk Monitoring Committee’s Risk
Monitoring Committee Charter
Agar Komite Pemantau Risiko dapat berperan To allow the Risk Monitoring Committee to perform
secara efisien dan efektif, maka disusun Pedoman efficiently and effectively, the Risk Monitoring
Kerja Komite Pemantau Risiko yang dimutakhirkan Committee Charter was established, updated, and
dan disahkan terakhir oleh Dewan Komisaris pada ratified lastly by the BOC on July 29, 2016, and
tanggal 29 Juli 2016 serta telah dipublikasikan di situs published on ANTAM’s website. The Charter includes
ANTAM. Pedoman Kerja tersebut mencakup struktur membership structure, qualification, competence
keanggotaan, persyaratan keanggotaan termasuk and independence requirement, duty, responsibility,
persyaratan kompetensi dan independensi, tugas, authority, meeting, reporting, and budgeting. Currently,
tanggung jawab dan wewenang, serta rapat, pelaporan the Risk Monitoring Committee Working Guidelines
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 473
Page 476
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
dan anggaran. Saat ini Pedoman Kerja Komite are in adjustment to the Ministerial Regulation SOE
Pemantau Risiko sedang dalam penyesuaian dengan Minister Regulation Number PER-2/MBU/03/2023
Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 concerning Guidelines for Corporate Governance and
tentang Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Activities Signification of State-Owned Enterprises,
Signifikasi Badan Usaha Milik Negara, dan Pedoman and General Guidelines for Indonesian Corporate
Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) 2021. Government (PUG-KI) 2021.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Duties and Responsibilities of the Risk
Risiko Monitoring Committee
Sebagaimana termaktub di dalam Pedoman Kerja Referring to the Risk Monitoring Committee Charter,
Komite Pemantau Risiko, tugas dan tanggung Jawab the duties and responsibilities of the Risk Monitoring
Komite Pemantau Risiko di antaranya adalah: Committee are as follows:
1. Melakukan review dan memberikan rekomendasi 1. Reviewing and providing recommendations on
atas efektivitas pelaksanaan manajemen risiko the effectiveness of implementing corporate risk
perusahaan yang dilakukan oleh Divisi Manajemen management carried out by the Risk Management
Risiko, melalui pertemuan secara berkala maupun Division through regular meetings or other means
cara lainnya untuk membahas progres dari to discuss the progress of the stages of duties and
tahapan-tahapan tugas dan tanggung jawab yang responsibilities carried out by the Risk Management
dilakukan oleh Divisi Manajemen Risiko. Division.
2. Melakukan review atas penilaian risiko yang 2. Reviewing the risk assessment conducted by the
dilakukan oleh Divisi Manajemen Risiko terhadap Risk Management Division on the Company’s
rencana investasi perusahaan yang material. material investment plan.
3. Melakukan pengawasan atas kegiatan Divisi 3. Supervising the activities of the Risk Management
Manajemen Risiko (selaku risk manager) dalam Division (as risk manager) in monitoring the
memantau pelaksanaan mitigasi risiko oleh unit- implementation of risk mitigation by related work
unit kerja terkait (selaku risk owner). units (as risk owner).
4. Melakukan pengawasan atas pelaksanaan 4. Supervising the implementation of the Risk
rekomendasi Komite Manajemen Risiko oleh Divisi Management Committee’s recommendations by
Manajemen Risiko. the Risk Management Division.
5. Melakukan analisis dan evaluasi atas usulan 5. Analyzing and evaluating the proposed Corporate
Rencana Kegiatan dan Anggaran Perusahaan Budget and Activity Plan (RKAP) and annual review
(RKAP) dan review tahunan atas Rencana Jangka of the Corporate Long-Term Plan (RJPP) submitted
Panjang Perusahaan (RJPP) yang diajukan oleh by the Board of Directors, including the proposed
Direksi, termasuk usulan setoran modal dan capital injection and investment/divestment plans
rencana investasi/divestasi di Anak Perusahaan. in subsidiaries.
6. Melakukan Penelaahan atas informasi risiko dan 6. Reviewing risk information and corporate risk
manajemen risiko perusahaan dalam laporan- management in reports that will be published
laporan yang akan dipublikasikan, melalui proses: through the process of:
a. Diskusi bersama dengan manajemen; a. Discussion with management;
b. Review atas draft dari laporan yang akan b. Review of the draft of the report to be published.
dipublikasikan.
7. Melakukan pembahasan atas risiko-risiko penting 7. Conducting discussions on significant risks in units
pada unit-unit di lingkungan Perusahaan, sesuai within the Company, as needed, including risks in
kebutuhan, termasuk risiko pada perjanjian dengan agreements with third parties within the scope of
pihak ketiga yang dalam lingkup kewenangan the Board of Commissioners’ supervisory authority.
pengawasan Dewan Komisaris.
8. Dalam hal Direksi menganggap perlu menggunakan 8. In the event that the Board of Directors deems it
konsultan manajemen risiko independen untuk necessary to use an independent risk management
melakukan penelaahan kembali atas proses consultant to conduct a review of the risk
manajemen risiko yang telah diterapkan management process that has been implemented
perusahaan, maka tugas Komite Manajemen Risiko by the Company, the duties of the Risk Management
adalah: Committee are:
474 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 477
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
a. Memberikan masukan tentang kriteria dan a. Provide input on the criteria and competence of
kompetensi konsultan; the consultant;
b. Melakukan monitoring pekerjaan konsultan b. Monitoring the work of the consultant through
melalui Divisi Manajemen Risiko. the Risk Management Division.
Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee’s Meeting
Ketentuan pelaksanaan Rapat Komite Pemantau Risiko The Risk Monitoring Committee must hold at least
tercantum dalam Charter Manajemen Risiko. Komite 2 (two) meetings in a month, which are a Plenary
Pemantau Risiko sekurang-kurangnya mengadakan Meeting attended by the Chairman, Vice-Chairman,
rapat 2 (dua) kali dalam satu bulan, yang terdiri dari and members of the Risk Monitoring Committee and
Rapat Pleno yang dihadiri oleh Ketua, Wakil Ketua serta a Special Meeting attended only by Risk Monitoring
anggota Komite Pemantau Risiko dan Rapat Khusus Committee members. Both meetings may invite
yang hanya dihadiri oleh Anggota Komite Pemantau relevant divisions represented by its management
Risiko. Kedua jenis rapat tersebut dapat mengundang or other related parties as needed. The rules of Risk
Divisi dari manajemen ataupun pihak terkait lainnya Monitoring Committee meetings are set out in the Risk
sesuai kebutuhan. Management Charter.
Selama tahun 2023 telah dilaksanakan 24 (dua puluh In 2023, the Risk Monitoring Committee held 24
empat) kali rapat Komite Pemantau Risiko. Adapun (twenty-four. The attendance rate of each member of
kehadiran masing-masing anggota Komite Pemantau the Risk Monitoring Committee at the Risk Monitoring
Risiko dalam Rapat Komite Pemantau Risiko selama Committee Meeting 2023 is as follows:
tahun 2023 sebagai berikut:
Total Kewajiban Persentase
Jumlah Kehadiran
Nama Jabatan Rapat Kehadiran
No. Number of
Name Position Total Number of Percentage of
Attendance
Compulsory Meeting Attendance
1. Anang Sri Kusuwardono Ketua 12 12 100%
Chairman
2. Bambang Sunarwibowo Wakil Ketua 12 12 100%
Vice-Chairman
3. Adi Djoko Guritno Anggota 24 24 100%
(Pihak Independen)
Member
(Independent Party)
4. Hari Kusmardianto Anggota 24 24 100%
(Pihak Independen)
Member
(Independent Party)
Agenda Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Meeting Agenda
Pada tahun 2023, terdapat total 24 (dua puluh empat) In 2023, there were a total of 24 (twenty four) Risk
kali rapat Komite Pemantau Risiko, dengan total 24 Monitoring Committee meetings, with a total of 24
(dua puluh empat) agenda rapat, sebagai berikut: (twenty four) meeting agendas, as follows:
1. Diskusi mengenai P3FH 1. Discussion P3FH Matters
2. Diskusi mengenai P3LA dan Divestasi FHT 2. Discussion regarding P3LA and FHT Divestment
3. Diskusi mengenai P3LA dan Divestasi FHT 3. Discussion regarding P3LA and FHT Divestment
4. Focus Group Discussion Proyek FHT 4. Focus Group Discussion Proyek FHT
5. Preliminari diskusi dan monitoring progress 5. Preliminary discussion and monitoring progress of
pemenuhan JVA FHT dan pemenuhan CP JVA FHT fulfillment and CP fulfilment
6. Update status proses perjanjian SHA FHT 6. Update the status of the SHA FHT agreement
7. Update status proses perjanjian SHA FHT process
8. Permohonan Persetujuan Perjanjian JVCo FHT 7. Update the status of the SHA FHT agreement
process
8. Application for Approval of the JVCo FHT Agreement
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 475
Page 478
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
9. Update Proyek WKMD Mempawah 9. Mempawah WKMD Project Update
10. Pembahasan Permodalan NHM 10. Discussion of NHM Capital
11. Overview Pomalaa dan Rencana Penggunaan 11. Overview of the Pomalaa and Plans for Using PLN
Suplai Listrik PLN dan Kompensator Electricity Supplies and Compensators
12. Rapat Penjelasan atas Hasil LHP BPK Terkait 12. Explanation Meeting on BPK’s LHP Results
Perhitungan Potensi Kerugian Negara pada Kasus Regarding Calculation of Potential State Losses in
Penambangan Illegal di IUP Mandiodo Cases of Illegal Mining at IUP Mandiodo
13. Isu-isu Strategis terkait Bisnis PT ICA dan Progress 13. Strategic issues related to PT ICA’s business and
Proyek WKMD Mempawah terkait rencana the progress of the WKMD Menpawah project
perubahan lingkup proyek related to planned changes to the project scope
14. Tindaklanjut Kunjungan Kerja Dewan Komisaris ke 14. Follow-up to the Board of Commissioners’ working
ICA visit to ICA
15. Progress Proyek Strategis ANTAM 15. Progress of ANTAM Strategic Projects
16. Isu-isu Strategis dan Kasus Hukum yang dihadapi 16. Strategic issues and legal cases faced by ANTAM
ANTAM 17. Review progress and strategic project issues of
17. Reviu Kemajuan dan Isu Proyek Strategis P3FH, P3FH, WKMD Menpawah and WIUPK Bahodopi and
WKMD Mempawah dan WIUPK Bahodopi dan Matarape
Matarape 18. a. Very low routine and non-routine investment
18. a. Serapan Investasi Rutin dan Non Rutin yang absorption
sangat Rendah b. Strategic Project Risk Report
b. Laporan Risiko Proyek Strategis c. Risks of ANTAM-CBL collaboration
c. Risiko Kerjasama ANTAM-CBL 19. Update on UBPE Pongkor Operations
19. Update Operasi UBPE Pongkor 20. Deepening the issues of the Pomala P3FP project
20. Pendalaman Isu Proyek P3FP Pomalaa dan Secara and specifically the Pomala Belt Conveyor project
Khusus Proyek Belt Conveyor Pomalaa dan and the relevance of the preparation of the White
Keterkaitan Penyusunan Buku Putih Paper
21. Update Proyek Strategis EV Battery 21. EV Battery Strategic Project Update
22. Update Proses Seleksi INBC dan Konsorsium Adaro 22. Update on the Selection Process of INBC and the
23. Rapat Tata Kelola Risk Management dan Update Adaro Consortium
Penyesuaian Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang 23. Management governance meetings and updates
Organ Komisaris terhadap PERMEN BUMN 02/2023 on adjustments to duties, responsibilities and
Bab Ill Penerapan Manajemen Risiko BUMN authority Commissioner’s Organs Regarding
24. Progress Penagihan Piutang ANTAM ke BRMS dan BUMN Ministerial Regulation 02/2023 Chapter Ill
Penyebab Sulitnya Penagihan Piutang Implementation of BUMN Risk Management
24. Progress of collecting ANTAM’s receivables from
BRMS and the reasons for the difficulty in collecting
receivables
Pencapaian KPI Komite Pemantau Risiko KPI Achievement of Risk Monitoring
Committee
Penilaian kinerja Komite Pemantau Risiko dilakukan The performance assessment of the Risk Monitoring
melalui mekanisme self-assessment dengan Committee is conducted through a self-assessment
menggunakan metode evaluasi dalam suatu sistem mechanism using evaluation methods in a system
sesuai dengan Keputusan Dewan Komisaris. Evaluasi in accordance with the Decree of the Board of
KPI Komite Audit dilakukan berdasarkan Keputusan Commissioners. The Audit Committee’s KPIs are
Dewan Komisaris Nomor 16/DK/SK/VI/2013 tentang evaluated based on the Decision of the Board of
Tata Cara Penilaian Kinerja Komite Penunjang Dewan Commissioners Number 16/DK/SK/VI/2013 on the
Komisaris. Hasil pencapaian KPI Komite Pemantau Procedure for Performance Assessment of the
Risiko di tahun 2023 adalah sebagai berikut: Supporting Committee of the Board of Commissioners.
The results of the Risk Monitoring Committee KPI
achievement in 2023 are as follows:
476 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 479
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Bobot Indikator x
Bobot Indikator Pencapaian Nilai Pencapaian Nilai
No. Key Perfomance Indicator Indicator Weight Score Achievement Indicator Weight x Score
(%) (%) Achievement
(%)
1. Penilaian Realisasi Pertemuan dan Program
Kerja
- Penilaian Realisasi Pelaksanaan Rapat 15 100 15
- Penilaian Realisasi Program Kerja 15 127 19
Assessment of Meeting and Work Program
Realization
- Assessment of Meeting Realization
- Assessment of Work Program Realization
2. Penilaian Tingkat Kehadiran di Rapat 40 100 40
Assessment of Meeting Attendance Level
3. Penilaian Ketepatan Waktu Pemasukan 30 100 30
Laporan
Assessment of the Punctuality of Report
Submission
Total KPI Komite Pemantau Risiko GCG-NR Tahun 2023 100 427 104
Total Risk Monitoring Committee of GCG-NR 2023
Remunerasi Komite Pemantau Risiko Remuneration of Risk Monitoring Committee
Penentuan jumlah remunerasi Komite Pemantau Risiko Determination of the amount of remuneration of
ditetapkan dengan mengacu pada Peraturan Menteri the Risk Monitoring Committee is determined by
BUMN Nomor: PER-3/MBU/03/2023 tentang Organ referring to the Regulation of the Minister of SOEs
dan Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara Number: PER-3/MBU/03/2023 concerning Organs and
yang mengatur bahwa penghasilan anggota Komite, Human Resources of State-Owned Enterprises which
yakni berupa honorarium maksimal sebesar 20% (dua stipulates that the income of Committee members, in
puluh persen) dari gaji Direktur Utama Perusahaan the form of honorarium, is a maximum of 20% (twenty
dengan ketentuan pajak ditanggung Perusahaan, percent) of the salary of the President Director of the
fasilitas kesehatan dan tunjangan hari raya serta tidak Company with the provision of taxes borne by the
diperkenankan menerima penghasilan lain selain Company, health facilities and holiday allowances and
honorarium tersebut. Anggota Dewan Komisaris yang is not allowed to receive other income besides the
menjadi Ketua/anggota Komite Pemantau Risiko tidak honorarium. Members of the Board of Commissioners
diberikan penghasilan tambahan dari jabatan tersebut. who are Chairmen/members of the Risk Monitoring
Committee are not given additional income from this
position.
Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Implementation of Risk Monitoring Committee
Task
Selama tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah During 2023, the Risk Monitoring Committee has
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai carried out its duties and responsibilities in compliance
Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko serta Program with the Risk Monitoring Committee Charter and
Kerja Komite Pemantau Risiko 2023. Adapun realisasi Risk Monitoring Committee Work Program of 2023.
pelaksanaan tugas Komite Pemantau Risiko di tahun The realizations of the implementation of the Risk
2023 di antaranya: Monitoring Committee duties in 2023 are, among
others:
1. Merumuskan pertimbangan bagi Dewan Komisaris 1. Formulating considerations for the Board of
mengenai risiko-risiko utama ANTAM dan Commissioners regarding ANTAM’s key risks and
kapabilitas sistem manajemen risiko meningkatkan the capability of the risk management system to
kualitas pengambilan keputusan Direksi ANTAM; improve the quality of ANTAM’s Board of Directors
decision-making;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 477
Page 480
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
2. Menyampaikan rekomendasi kepada Dewan 2. Delivering recommendations to the Board of
Komisaris terkait hal-hal yang diusulkan Direksi Commissioners regarding matters proposed by
untuk memperoleh persetujuan Dewan Komisaris the Board of Directors for approval by the Board
sebagaimana diamanatkan dalam Anggaran Dasar of Commissioners as mandated in the Company’s
Perusahaan; Articles of Association;
3. Merumuskan pertimbangan bagi Dewan Komisaris 3. Formulating considerations for the Board of
dalam memberi masukan kepada Direksi mengenai Commissioners in providing input to the Board
langkah-langkah mitigasi risiko dan tata kelola of Directors regarding ANTAM’s risk mitigation
korporasi ANTAM; measures and corporate governance;
4. Melakukan analisis risiko kebijakan strategis dan 4. Conducting risk analysis of the Company’s strategic
taktis Perusahaan melalui pembahasan, analisis, and tactical policies through discussion, analysis,
dan evaluasi atas Rencana Jangka Panjang and evaluation of the Company’s Long Term Plan
Perusahaan (RJPP) 2020-2024 dan Rencana Kerja (RJPP) 2020-2024 and the Company’s Work Plan
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 2023; and Budget (RKAP) 2023;
5. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas 5. Monitoring and evaluating risk management in
pengelolaan risiko pada proyek-proyek strategis, strategic projects, including those implemented by
termasuk yang dilaksanakan oleh Anak Perusahaan; Subsidiaries;
6. Melakukan evaluasi tentang kesesuaian antara 6. Evaluating the conformity between the Company’s
kebijakan manajemen risiko Perusahaan dengan risk management policy and the implementation of
pelaksanaan kebijakan tersebut sebagai proses the policy as ANTAM’s business process as well as
bisnis ANTAM maupun proses bisnis di Anak business process in subsidiaries;
Perusahaan;
7. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan 7. Monitoring and evaluating the implementation of
tugas Divisi Manajemen Risiko, termasuk the Risk Management Division’s duties, including
kecukupan organisasinya, guna memberi masukan the adequacy of its organization, to provide input
kepada Dewan Komisaris; to the Board of Commissioners;
8. Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris 8. Providing input to the Board of Commissioners on
atas langkah-langkah perbaikan efektivitas kerja measures to improve the effectiveness of ANTAM’s
Divisi Manajemen Risiko ANTAM. Risk Management Division’s work.
478 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 481
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ di bawah The Corporate Secretary is an organ under the Board
Direksi yang salah satu tugasnya adalah memastikan of Directors that one of its duties is to ensure the
aspek keterbukaan informasi perusahaan terbuka. information disclosure aspect of a public company. The
Keberadaan Sekretaris Perusahaan sesuai dengan appointment of the Corporate Secretary has complied
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 35/ with Financial Services Authority Regulation (OJK) No.
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of
atau Perusahaan Publik, yang pada dasarnya untuk Issuers or Public Companies, which aims to improve
meningkatkan pelayanan kepada para pemegang services provided to shareholders and investors for
saham dan investor bagi perusahaan publik. public companies.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung The Corporate Secretary is directly responsible to the
kepada Direksi serta diangkat dan diberhentikan Board of Directors. The appointment and dismissal
berdasarkan Keputusan Direksi dengan mekanisme of the Corporate Secretary are made based on the
internal Perusahaan dan atas persetujuan Dewan Board of Director’s Decision in accordance with the
Komisaris. Company’s internal mechanism and subject to the
Board of Commissioners’ approval.
Struktur Organisasi Sekretaris Perusahaan Organizational Structure of Corporate
Secretary
Berdasarkan Keputusan Direksi Nomor: 1891.K/0251/ According to the Decision of the Board of Directors
CAT/2023 tanggal 25 Agustus 2023 tentang Susunan Number 1891.K/0251/CAT/2023 dated August 25,
Organisasi Kantor Pusat PT ANTAM Tbk (yang berlaku 2023, on the Organizational Structure of Head Office
sejak tanggal 1 September 2023), Divisi Corporate of PT ANTAM Tbk (effective from 1 September 2023),
Secretary berada di bawah Direktur Utama dengan the Corporate Secretary Division is under the President
struktur sebagai berikut: Director as shown in the following structure:
Division Head Corporate Secretary
Division Head Corporate Secretary
Head of GCG &
Compliance
Head of GCG &
Compliance
Manager Secretariat & Manager Corporate
CEO Office BOD Support Communication
CEO Office Manager Secretariat & Manager Corporate
BOD Support Communication
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 479
Page 482
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sebagai informasi, selama periode sejak 1 Januari For information, during January 1 to August 31, 2023,
sampai 31 Agustus 2023, susunan organisasi kantor the organizational structure of the Company’s head
pusat Perusahaan diatur berdasarkan Keputusan office is governed by the Decision of the Board of
Direksi Nomor 2041.K/0251/CAT/2022 tentang Directors Number 2041.K/0251/CAT/2022 (effective
Susunan Organisasi Kantor Pusat PT ANTAM Tbk from September 1, 2022) which was then amended
(yang berlaku sejak tanggal 1 September 2022) yang by the Decision of the Board of Directors Number
kemudian diubah berdasarkan Keputusan Direksi 2591.K/0251/CAT/2022 on the First Amendment
Nomor 2591.K/0251/CAT/2022 tentang Amandemen to the Decision of the Board of Directors Number
Pertama Keputusan Direksi Nomor 2041.K/0251/ 2041.K/0251/CAT/2022 (effective from November 1,
CAT/2022 tentang Susunan Organisasi Kantor Pusat PT 2022). During January 1 until August 31, 2023, the
ANTAM Tbk (yang berlaku sejak tanggal 1 November Corporate Secretary Division is under the President
2022). Selama periode 1 Januari sampai 31 Agustus Director. The Corporate Secretary Division Head leads:
2023, Divisi Corporate Secretary berada di bawah
Direktur Utama. Corporate Secretary Division Head
membawahi:
1. Head of Investor Relations yang membawahi 1. Head of Investor Relations who leads functional
jabatan-jabatan fungsional; positions;
2. Head of Institutional Relations & Corporate Social 2. Head of Institutional Relations & Corporate Social
Responsibility yang membawahi: Responsibility who leads:
a. Institutional Relations Manager; a. Institutional Relations Manager;
b. Corporate Social Responsibility Manager; b. Corporate Social Responsibility Manager;
c. Small & Medium Enterprise Partnership Program c. Small & Medium Enterprise Partnership Program
(SMEPP) Manager; dan (SMEPP) Manager; and
d. CSR Planning & Control Manager d. CSR Planning & Control Manager
3. Corporate Communication Manager; dan 3. Corporate Communication Manager; and
4. Internal Relation & Board Support Manager. 4. Internal Relation & Board Support Manager.
480 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 483
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary
Syarif Faisal Alkadrie
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Usia 41 tahun per 31 Desember 2023 41 years old as of December 31, 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Pontianak, 2 September 1982 Pontianak, September 2, 1982
Place & Date of Birthplace
Domisili Jakarta Jakarta
Domicile
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan 1. Sarjana (S1) dalam Tambang Metalurgi, FTTM, 1. Bachelor (S1) in Metallurgical Mining, FTTM,
History of Education Institut Teknologi Bandung (2004); Institut Teknologi Bandung (2004);
2. Master (S2) dalam Fakultas Bisnis & Manajemen, 2. Master (S2) in Faculty of Business &
Institut Teknologi Bandung (2021). Management, Institut Teknologi Bandung
(2021).
Dasar Hukum Penunjukan SK Dewan Komisaris Nomor: 243/DK/SRT/IV/2022 Appointment Decree from the Board of
Legal Basis of Appointment tanggal 28 April 2022 Perihal Persetujuan Commissioners Number 243/DK/SRT/IV/2022
Penggantian Pejabat Corporate Secretary Division dated April 28, 2022, regarding Approval of
Head. Replacement of Corporate Secretary Division
Head Officer.
SK Pengangkatan dari Direksi: 1153.K/733/ Appointment Decree from the Board of Directors:
CAT/2022 efektif per 17 Mei 2022. 1153.K/733/CAT/2022 effective as of May 17,
2022.
Jabatan Rangkap Tidak memiliki jabatan rangkap sesuai POJK Nomor No concurrent positions according to POJK Number
Concurrent Position 35/POJK.04/2014 35/POJK.04/2014
Pengalaman Kerja • CEO Office Division Head (2021); • CEO Office Division Head (2021);
Working Experiences • Special Assignment Program Lead Specialist • Special Assignment Program Lead Specialist
(2020); (2020);
• Vice President, Corporate Strategic (2019); • Vice President, Corporate Strategic (2019);
• Vice President, Business Development (2017); • Vice President, Business Development (2017);
• Business Alignment Lead Specialist (2016). • Business Alignment Lead Specialist (2016).
Alur Pengangkatan/Pemberhentian Corporate Secretary Division Head
Appointment/Dismissal Mechanism of Corporate Secretary Division Head
1 2 3 4
Penyampaian Usulan Persetujuan Dewan Penetapan Pengangkatan/ Menyampaikan Laporan
Pengangkatan/ Komisaris Pemberhentian melalui Mengenai Pengangkatan/
Pemberhentian Corporate Surat Keputusan Direksi Pemberhentian Corporate
Secretary Division Head Approval of the Board Secretary Division Head
kepada Dewan Komisaris of Commissioners Decision of the Appointment/ kepada OJK
Dismissal by the Decree ot
Submission of Proposed the Board of Directors
Submit a Report of the
Appointment/Dismissal of
Corporate Secretary Division Appointment/Dismissal
Head to the Board of of Corporate Secretary
Commissioners Division Head to the FSA
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 481
Page 484
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dasar hukum pengangkatan Sekretaris Perusahaan The legal basis for the appointment of the Corporate
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Secretary refers to the Financial Services Authority
Nomor 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Regulation Number 35/POJK.04/2014 on the
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik yang Corporate Secretaries of Issuers or Public Companies
mengatur bahwa Sekretaris Perusahaan diangkat dan specifying that the Corporate Secretary is appointed
diberhentikan oleh Keputusan Direksi. Pengangkatan and dismissed by a Board of Directors decree. The
Sekretaris Perusahaan telah mendapat Persetujuan appointment of the Corporate Secretary has received
Dewan Komisaris sebagaimana ketentuan Anggaran the approval of the Board of Commissioners as
Dasar Perusahaan. Selanjutnya, setiap terjadinya stipulated in the Company’s Articles of Association.
pengangkatan, penggantian, atau pemberhentian Furthermore, whenever an appointment, replacement,
Sekretaris Perusahaan, Perusahaan wajib or dismissal of the Corporate Secretary occurs, the
menyampaikan pemberitahuan kepada Otoritas Company must notify the Financial Services Authority
Jasa Keuangan (OJK) dan publikasi pada situs web (OJK) and publish it on the Company’s website.
Perusahaan.
Program Pengembangan Keahlian Sekretaris Competency Development Program for
Perusahaan Corporate Secretary
Program pengembangan keahlian yang diikuti Competency development program attended by the
Sekretaris Perusahaan selama tahun 2023, sebagai Corporate Secretary in 2023 was as follows:
berikut:
Pelatihan/Workshop Tanggal Pelaksanaan
No.
Training/Workshop Date of Training
1 Sharing TKDN #1: Apa itu TKDN? 16 Januari 2023
January 16, 2023
2 Risk Management (Basic) 1 Maret 2023
March 1, 2023
3 Risk Management (Intermediate) 1 Maret 2023
March 1, 2023
4 Modul AKHLAK 1 Juni 2023
AKHLAK Module June 1, 2023
5 Workshop Juru Bicara BUMN: Becoming A Bold Spokeperson in Society 2023 18 Oktober 2023
Spokeperson Masterclass: Becoming A Bold Spokeperson in Society 2023 October 18, 2023
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of Corporate
Perusahaan Secretary
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate
tercantum dalam Peran Divisi Corporate Secretary Secretary are listed in the Role of the Corporate
yang terakhir diperbaharui sesuai dokumen SK Secretary Division last updated according to document
1891.K/0251/CAT/2023. Divisi Corporate Secretary SK 1891.K/0251/CAT/2023. Corporate Secretary
yang dipimpin oleh seorang Corporate Secretary Division, led by the Corporate Secretary Division Head
Division Head dibantu oleh Head of GCG & Compliance, assisted by the Head of GCG & Compliance, Manager
Manager Corporate Communication, Manager of Corporate Communication, Manager of Secretariat
Secretariat & BOD Support dan CEO Office, memiliki & BOD Support and CEO Office, has the following roles:
peran sebagai berikut:
1. Mengelola reputasi Perusahaan di mata publik dan 1. Managing the Company’s reputation in the public
media melalui program Corporate Communication and media views through the integrated Corporate
yang terpadu agar citra perusahaan dapat Communication programs so that the Company’s
terbentuk dengan baik; image can be well-formed;
482 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 485
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2. Mengelola publikasi Perusahaan untuk publik, baik 2. Managing the Company’s publications for the Public,
terkait dengan finansial maupun non finansial, either related to financial or non-financial issues,
termasuk di dalamnya laporan resmi Perusahaan, including official Company reports, corporate
materi promosi Perusahaan dan konten situs resmi promotional materials, and the Company’s official
perusahaan; site content;
3. Mengkoordinasikan dan mengelola kegiatan 3. Coordinating and managing activities of the
kesekretariatan perusahaan, serta mengelola corporate secretariat, as well as managing internal
komunikasi internal, BOD protocol & supporting, communication, BOD protocol & supporting,
dokumentasi Perusahaan dan penyelenggaraan company documentation, and administration
event internal; internal events;
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kepatuhan 4. Coordinating the implementation of the Company’s
(compliance) perusahaan yang terkait dengan compliance associated with the capital market,
pasar modal, termasuk penyusunan Corporate including the preparation of Corporate Actions and
Action dan penyelenggaraan RUPS; organizing the GMOS;
5. Menyajikan data, informasi, analisis, dan 5. Presenting data, information, analysis, and
rekomendasi untuk pengambilan keputusan recommendations for strategic decision-making;
strategis;
6. Memonitor pelaksanaan keputusan yang diambil 6. Monitoring the implementation of decisions taken
dalam rapat Direksi, rapat Direksi dan Dewan at meetings of the Board of Directors, meetings
Komisaris, dan rapat Direksi dengan MIND ID; between the Board of Directors with the Board of
Commissioners, and meetings between the Board
7. Memastikan kelengkapan dan keakuratan kualitas of Directors and MIND ID;
informasi dan dokumen pendukung terkait 7. Ensuring the completeness and accuracy of the
proposal/dokumen laporan yang disampaikan quality of information and supporting documents
kepada Direksi; related to proposals/report documents submitted
8. Menjadi penghubung eksekutif, memprioritaskan to the BOD;
korespondensi dan agenda strategis, serta 8. Being an executive liaison, prioritizing
melakukan perencanaan dan monitor realisasi correspondence and strategic agendas, as well as
agenda Direksi; planning and monitoring the realization of the BOD
9. Merumuskan strategi perencanaan Good Corporate agendas;
Governance (GCG) Manual dan internalisasi GCG di 9. Formulating planning strategies of the Good
lingkungan perusahaan, serta mengkoordinasikan Corporate Governance (GCG) Manual and GCG
monitoring dan evaluasi penerapan GCG sesuai internalization within the Company, as well as
dengan prinsip-prinsip yang berlaku; coordinating of monitoring and evaluation of GCG
implementation in accordance with applicable
10. Mengkoordinasikan pelaksanaan tata kelola principles;
perusahaan agar memenuhi ketentuan atau 10. Coordinating the implementation of corporate
peraturan perundangan yang berlaku (compliance); governance so that it meets the applicable legal
11. Mengelola kepatuhan Perusahaan untuk Good provisions or regulations (compliance);
Corporate Governance (GCG) mencakup sosialisasi 11. Managing the Company’s compliance on Good
ketentuan baru dari lembaga pengawasan dan Corporate Governance (GCG), including the
instansi Pemerintahan termasuk juga kebijakan- socialization of new provisions from supervisory
kebijakan strategis Perusahaan kepada Direksi, institutions and government agencies, including
Dewan Komisaris dan kepada Unit/Unit Bisnis/Divisi the Company’s strategic policies to the Board of
terkait; Directors, Board of Commissioners, and related
12. Mengkoordinasikan dan melaksanakan tugas- Unit/Business Units/Divisions;
tugas terkait bidang kepatuhan (compliance) 12. Coordinating and carrying out tasks related to
untuk memastikan kepatuhan Perusahaan compliance to ensure the Company’s compliance
terhadap peraturan perundang-undangan dan with applicable laws and regulations, including the
ketentuan yang berlaku, termasuk anggaran dasar Company’s articles of association;
Perusahaan;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 483
Page 486
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
13. Mengidentifikasi dan melakukan sosialisasi 13. Identifying and socializing the Company’s risks,
risiko, hambatan, dan kesempatan Perusahaan obstacles, and opportunities based on rules and
berdasarkan peraturan dan ketentuan dalam regulations in the form of, among other things,
bentuk antara lain pemberian masukan dan arahan providing input and direction for Company policies;
bagi kebijakan Perusahaan;
14. Melakukan pelaporan seluruh transaksi logam 14. Reporting all precious metal transactions >
mulia > Rp500 juta ke Pusat Pelaporan dan Analisis Rp500 million to the Financial Transaction Reports
Transaksi Keuangan (PPATK) atau via Go AML and Analysis Center (PPATK) or via Go AML and
dan mengkoordinasikan terkait permintaan data/ performing coordination related data/feedback
feedback dari PPATK; requests from PPATK;
15. Mengkoordinasikan pelaporan, melakukan validasi, 15. Coordinating the reporting, performing validation,
dan tindak lanjut terhadap Laporan Transaksi and following up on Suspicious Financial Transaction
Keuangan Mencurigakan (LTKM), Daftar Terduga Reports (LTKM), List of Terrorism Suspects and
Terorisme dan Organisasi Terorisme (DTTOT) sesuai Terrorist Organizations (DTTOT) in accordance with
dengan ketentuan yang berlaku; applicable regulations;
16. Melaporkan hasil Prinsip Mengenali Pengguna 16. Reporting the results of the Principles of Deeply
Jasa (PMPJ) Mendalam (Enhance Due Diligent/ Recognizing Service Users (PMPJ) (Enhance Due
EDD) yang dilakukan oleh fungsi pendukung Diligent/EDD) carried out by the sales support
penjualan yang berada di organisasi UBPP LM dan function in the UBPP LM organization and submit
menyampaikannya kepada Direksi dan/atau Dewan them to the Board of Directors and/or Board of
Komisaris; Commissioners;
17. Melakukan reviu atas Circular Resolution (CR) yang 17. Reviewing the Circular Resolutions (CR) required for
dibutuhkan untuk persetujuan Direksi sebagai approval by the Board of Directors as shareholders
pemegang saham Anak Perusahaan, Afiliasi of Subsidiaries, Minority Affiliates, and Controlled
Minoritas dan Entitas Terkendali; Entities;
18. Melaksanakan pengaturan jadwal Direksi untuk 18. Arranging the Board of Directors’ schedule to
menghadiri RUPS Anak Perusahaan; attend the Subsidiaries’ GMOS;
19. Mengelola proses penyelarasan atas semua 19. Managing the aligning process of all policies and
kebijakan dan peraturan di lingkungan Perusahaan; regulations within the Company; and
dan 20. Carrying out other tasks as appropriate in
20. Menjalankan tugas lainnya sesuai dengan accordance with applicable company regulations/
ketentuan/kebijakan Perusahaan yang berlaku. policies.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Duties and
Tahun 2023 Responsibilities of Corporate Secretary in
2023
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah During 2023, the Corporate Secretary has carried out
melaksanakan tugasnya antara lain sebagai berikut: its duties, which among others are as follows:
1. Menyelenggarakan RUPS Tahun Buku 2022 pada 1. Holding the Annual GMOS for the Fiscal Year 2022 on
tanggal 15 Juni 2023, dan mendokumentasikan 15 June, 2023, and documenting the minutes of the
risalah rapat, akta-akta RUPS dan hal-hal lain yang meetings, deeds of the GMOS, and other matters
terkait dengan pelaksanaan RUPS selanjutnya relating to the implementation of the GMOS, which
dilaporkan kepada Otoritas Pasar Modal dan were then reported to the Capital Market Authority
dipublikasikan pada situs Perusahaan; and published on the website Company;
2. Mengkoordinasikan Rapat Direksi serta membuat, 2. Coordinating the Board of Directors Meetings and
menyimpan dan mendokumentasikan Risalah preparing, storing, and documenting the Minutes
Rapat Direksi; of the Board of Directors Meetings;
3. Mendokumentasikan Daftar Pemegang Saham; 3. Documenting the Shareholders’ register;
4. Memastikan bahwa pelaksanaan sistem 4. Managing The Management System Quality in
manajemen sesuai dengan standar ISO 9001:2015; accordance with ISO 9001:2015 standards;
484 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 487
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
5. Terkait Kegiatan Investor Relations: 5. Related to Investor Relations Activities:
a. Melakukan Investor Conference dan Non Deal a. Organizing Investor Conference and Non-Deal
Roadshow kepada investor dan calon investor; Roadshow for investors and potential investors;
b. Melaksanakan external meetings dengan b. Conducting external meetings with investors,
investor, analis dan bursa saham, serta inquiries analysts, and the stock exchange, as well as
follow up terkait dengan Investor Relation follow-up inquiries related to Investor Relations
(foreign dan domestic); (foreign and domestic);
c. Melaksanakan pelaporan Informasi material c. Reporting any material information to the
kepada Bursa Efek Indonesia, Otoritas Jasa Indonesia Stock Exchange, the Financial
Keuangan, dan Australian Securities Exchange; Services Authority, and the Australian Securities
Exchange;
d. Melaksanakan penyampaian Keterbukaan d. Implementing the delivery of Information
Informasi kepada Publik; Disclosure to the Public;
e. Melakukan pengkinian informasi pada website e. Updating the information contained on the
Perusahaan. Company’s website.
6. Terkait Kegiatan Corporate Communication: 6. Related to Corporate Communication Activities:
a. Investor Relations Related Meetings & a. Investor Relation-Related Meetings &
Conference Call (693 kali); Conference Calls (693 times);
b. Investor Conference, Non-Deal Roadshow dan b. Investor Conference, Non-Deal Roadshow, and
Public Expose (11 kali); Public Expose (11 times);
c. Kegiatan Media Relations (9 kali), News Release c. Media Relations activities (9 times), News
(55 rilis), Iklan yang terdiri dari advertorial, Release (55 times), advertisements consisting
native writing dan display (354 kali); of advertorials, native writing, and displays
(354 times);
d. Pameran (11 kali); dan d. Exhibition (11 times); and
e. Penyampaian Laporan kepada OJK dan Bursa e. Submission of reports to FSA, the Indonesia
Efek Indonesia (140 Laporan) dan kepada ASX Stock Exchange (140 Report), and ASX (76
(76 Laporan). Report).
7. Terkait Kegiatan Internal Relations & Board Support: 7. Related to Internal Relations & Board Support
a. Melakukan pengkinian informasi dan Activities:
Pengelolaan media komunikasi internal a. Updating information and managing the
perusahaan, meliputi bulletin Perusahaan Company’s internal communication media,
(ANTAMedia), Pengelolaan Risalah Rapat BOD; including Company bulletin (ANTAMedia),
b. Melakukan pengelolaan persuratan dan management of minutes of BOD meetings;
kearsipan; b. Managing correspondences and record
c. Melakukan sosialisasi Kebijakan Pengelolaan management;
Persuratan Dinas dan Kearsipan Perusahaan; c. Organizing the socialization of the Company’s
Business Correspondence and Record
d. Melakukan pembangunan aplikasi Digital Letter Management Policy;
and Archive (DLA); d. Building Digital Letter and Archive (DLA)
e. Melakukan sosialisasi dan implementasi aplikasi application;
DLA untuk Kantor Pusat dan Unit/Unit Bisnis; e. Conducting socialization and implementing
dan DLA applications for the Head Office and Unit/
f. Pengelolaan dan penyimpanan dokumen Business Units, and
Perusahaan. f. Organizing and Performing the Company’s
g. Pengelolaan ANTAM Digital Signature document retention management.
8. Terkait Kegiatan Sub Divisi Institutional Relations & g. Managing ANTAM Digital Signature
Corporate Social Responsibility: 8. Related to Institutional Relations and Corporate
• Corporate Social Responsibility Bureau Social Responsibility Sub-Division Activities:
a. Persiapan penyusunan dokumen PROPER • Corporate Social Responsibility Bureau
yang terkait langsung aspek Pengembangan a. Preparation of PROPER document in relation
to community development aspect to
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 485
Page 488
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
masyarakat dengan target capaian PROPER achieve PROPER Gold and Green (gold for
Emas (untuk UBP Emas, UBP Bauksit Gold Mining Business Unit, West Kalimantan
Kalimantan Barat dan UBPP Logam Mulia) Bauxite Mining Business Unit and Precious
dan PROPER Hijau (UBPN Kolaka dan UBPN Metal Refinery and Processing Business Unit,
Maluku Utara); while Green for North Maluku Nickel Mining
b. Koordinasi Implementasi Program Unggulan Business Unit and Kolaka Nickel Mining
TJSL dan Creating Shared Value di wilayah Business Unit);
operasi Perusahaan; b. Coordinating the Implementation of
c. Koordinasi dan implementasi kegiatan TJSL community empowerment programs and
yang berkolaborasi dengan Key-Stakeholder Creating Shared Value in operational areas
terkait; of the Company;
d. Pelaporan kinerja secara periodik kepada c. Coordinating and implementing Corporate
stakeholder; Social Responsibility activities collaborating
e. Koordinasi laporan triwulan atas realisasi with key stakeholders;
RIPPM; d. Reporting periodically of the program
f. Melakukan evaluasi program melalui implementation to stakeholders;
pengukuran Social Return on Investment e. Coordinating quarterly the report of RIPPM
(SROI) dan survey tahunan yaitu community realization;
satisfaction dan stakeholder perception; f. Conduct program evaluation by measuring
g. Menyelenggarakan kegiatan terkait capacity Social Return on Investment (SROI) and
building untuk peningkatan personal TJSL conducting annual survey of community
korporat. satisfaction and stakeholder perception;
g. Conducting events in relation to capacity
building to enhance the capacity of corporate
CSR personnel.
• Small & Medium Enterprise Partnership Program • Small & Medium Enterprise Partnership Program
(SMEPP) Bureau: (SMEPP) Bureau:
a. Penyaluran dana Program Pendanaan Usaha a. Distribution of revolving funds for MSMEs at
bagi UMKM di sekitar Kantor Pusat dan the surrounding of Head Office and business
beberapa wilayah operasi; units;
b. Upaya peningkatan kolektibilitas melalui b. Conducting stimulant and recovery programs
program stimulus dan pemulihan pinjaman to increase collectability rate (RS/RC);
(RS/RC); c. Monitoring of MSMEs upgrade;
c. Pencapaian Mitra Binaan naik kelas; d. Conducting capacity building and monitoring
d. Kegiatan pembinaan dan monitoring on the growth of MSMEs;
perkembangan Mitra Binaan; e. Preparation and submission of progress
e. Melakukan persiapan dan pelaporan kinerja report periodically (financial), monthly and
PUMK (laporan keuangan perkembangan) quarterly, to the Ministry of SOEs;
yang dilakukan secara rutin baik bulanan f. Development of TJSL application system,
maupun triwulan kepada Kementerian and currently being used;
BUMN; g. Settlement of MSMEs instalments
f. Realisasi pembentukan aplikasi TJSL (Go (settlement and return of collateral); and
Live) dan saat ini bisa digunakan; h. Establishment of policies for unidentified
g. Penyelesaian pinjaman Mitra Binaan instalments and overpayment of instalments
(pelunasan dan pengembalian jaminan); in the form of SOP Implementation of the
dan 2022 PUMK financial report audit.
h. Pembentukan kebijakan untuk angsuran
tidak teridentifikasi dan kelebihan
pembayaran angsuran dalam bentuk SOP
Pelaksanaan audit laporan PUMK tahun
2022.
486 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 489
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
• CSR Planning & Control Bureau: • CSR Planning & Control Bureau:
a. Penyusunan Rencana Induk Pengembangan a. Preparation of Community Development
dan Pemberdayaan Masyarakat UBPN and Empowerment Master Plan for North
Konawe Utara, UBPN Malut, PT Nusa Karya Konawe Nickel Mining Business Unit, North
Arindo, dan PT Sumber Daya Arindo; Maluku Nickel Mining Business Unit, PT Nusa
b. Penyusunan Feasibility Study aspek Sosial Karya Arindo (PT NKA), and PT Sumber Daya
untuk UBPN Konut, PT NKA dan PT SDA; Arindo (PT SDA);
c. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran; b. Contribute on the Feasibility Study
d. Monitoring Program Unggulan CSR di Unit- preparation especially on Social Aspects for
unit Bisnis; North Konawe Nickel Mining Business Unit,
e. Kajian Program Co-firing di PT ICA PT NKA and PT SDA
c. Preparation of Work Plans and Budgets;
d. Monitoring CSR community empowerment
programs in Business Units
e. Conduct study of Cofiring Program at PT ICA
• Institutional Relations Bureau: • Institutional Relations Bureau:
a. Melaksanakan realisasi Hubungan a. Implementing the Institutional Relationship
Kelembagaan dengan semua pemangku with all the Company’s external and internal
kepentingan eksternal maupun internal stakeholders;
Perusahaan; b. Implementing appropriate and accurate
b. Mengimplementasikan strategi yang strategies for mapping political and
tepat dan akurat untuk memetakan institutional scenarios (at central, regional,
pengembangan politik dan institusional and local levels);
(pada tingkat pengembangan pusat, c. Arranging and planning direct meetings with
regional dan lokal); stakeholders;
c. Mengatur dan merencanakan pertemuan d. Minimizing the occurrence of
langsung dengan para pemangku demonstrations;
kepentingan; e. Assisting the work visits of the Republic
d. Meminimalisir terjadinya demonstrasi; of Indonesia House of Representatives,
e. Asistensi kunjungan kerja DPR RI, Ministries, Provincial and Regional
Kementerian, Pemerintah Provinsi dan Governments;
Kabupaten Daerah, serta kunjungan kerja ke f. Supporting and participating in joint sports
daerah ekspansi operasi Perusahaan; activities, as well as Religious Activities
f. Mendukung dan ikut serta dalam kegiatan organized by the Ministry; and
Olahraga Bersama maupun kegiatan g. Carry out an internal environmental
Keagamaan yang diselenggarakan oleh development work program, namely
Kementerian; dan evaluating and providing sponsorship and
g. Menjalankan program kerja pengembangan participation assistance in the form of
lingkungan internal yaitu mengevaluasi dan proposals assessed on a scale of urgency to
memberikan bantuan sponshorship maupun the Company.
partipasi dalam bentuk proposal yang dinilai
dari skala urgensi terhadap Perusahaan.
9. Terkait Kegiatan tata Kelola dan kepatuhan (Good 9. Related to Good Corporate Governance and
Corporate Governance and Compliance): Compliance Activities:
a. Melakukan reviu kepatuhan regulasi dan GCG a. Conducting reviews on the compliance to
atas rencana kegiatan atau aksi Perusahaan; regulations and GCG of the Company’s activities
b. Mengkoordinasikan penerbitan dan penyesuaian or action plans;
kebijakan Perusahaan; b. Coordinating the issuance and update of the
Company’s policies
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 487
Page 490
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
c. Melaksanakan Assessment Implementasi GCG c. Carrying out an ANTAM GCG Implementation
ANTAM Tahun Buku 2022; Assessment for the 2022 Fiscal Year;
d. Melakukan reviu Charter Direksi dan Charter d. Review the Charter of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and the Charter of the Board of Commissioners;
e. Melakukan reviu Corporate Governance Policy; e. Conduct a review of Corporate Governance
f. Melakukan pengkinian Standar Etika Policy;
Perusahaan; f. Updating Company Ethical Standards;
g. Melakukan Pengelolaan Implementasi Sistem g. Carrying out System Implementation
Manajemen Anti Penyuapan ISO 3700:2016; Management ISO 3700:2016 Anti-Bribery
h. Melakukan pengelolaan Sistem Manajemen Management;
Mutu sesuai dengan standar ISO 9001:2015; h. Managing the Quality Management System in
i. Melaksanakan pengelolaan upaya kepatuhan accordance with ISO 9001:2015 standards;
terkait sikap antikorupsi, pengendalian i. Carrying out management of compliance efforts
gratifikasi dan penyampaian LHKPN serta related to anti-corruption attitudes, gratification
pelaksanaan control and LHKPN delivery and implementation
10. Terkait Kegiatan CEO Office: 10. Related to CEO Office Activities:
a. Pemantauan pelaksanaan keputusan yang a. Monitoring the implementation of decisions
diambil dalam Rapat Direksi, Rapat Direksi dan taken at Board of Directors Meetings, BOD-BOC
Dewan Komisaris, Rapat dengan Holding Group Meetings, Meetings with Holding Groups (MIND
(MIND ID) serta rapat-rapat sejenis lainnya ID) and other similar meetings which will then
yang kemudian akan ditindaklanjuti oleh Divisi/ be followed up by Divisions/Business Units/
Unit Bisnis/Anak Perusahan atau pihak terkait Subsidiaries or other related parties;
lainnya; b. Ensure the completeness and accuracy of
b. Memastikan kelengkapan dan keakrutan kualitas the quality of information and supporting
informasi dan dokumen pendukung terkait documents related to documents (reports/
dokumen (laporan/surat/proposal/kajian) yang letters/proposals/studies) submitted to the CEO
disampaikan kepada Direktur Utama maupun and other BOD from both internal and external
Direksi lainnya baik dari internal maupun pihak parties of the Company;
eksternal Perusahaan; c. Become an executive liaison between the CEO
c. Menjadi penghubung eksekutif antara Direktur & BOD with Divisions/Business Units as well
Utama & Direksi dengan Divisi/Unit Bisnis as stakeholders/shareholders related to the
maupun pemangku kepentingan/stakeholder Company’s strategic agenda as well as carry out
atau pemegang saham/shareholder yang planning and assist the CEO & BOD in realizing
berkaitan dengan agenda strategis Perusahaan their agenda;
serta melakukan perencanaan dan membantu d. Manage good relationships with external parties
Direktur Utama & Direksi dalam merealisasikan (stakeholders and/or shareholders) who have
agendanya; authority over every interest and strategic
d. Mengelola hubungan yang baik dengan pihak agenda/issue of the company.
eksternal (pemangku kepentingan/stakeholder
dan/atau pemegang saham/shareholder) yang
memiliki wewenang atas setiap kepentingan
dan agenda/isu strategis perusahaan.
Capaian kinerja Divisi Corporate Secretary tahun 2023 Corporate Secretary Division performance
adalah 95,05%. achievement for the year 2023 is 95.05%.
488 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 491
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Audit Internal
Internal Audit
Audit Internal adalah aktivitas asurans dan konsultasi Internal Auditing is an independent, objective
yang independen dan objektif, yang dirancang assurance and consulting activity designed to add
untuk memberi nilai tambah dan meningkatkan value and improve the Company’s operations. It is
operasi Perusahaan. Hal tersebut dilakukan melalui conducted by a systematic, disciplined approach
pendekatan yang sistematis dan teratur, dalam to evaluate and improve the effectiveness of risk
mengevaluasi dan meningkatkan keefektifan proses management, control and governance processes.
manajemen risiko, pengendalian dan tata kelola.
Ariz Rizki Maulana
Kepala Divisi Audit Internal
Internal Audit Division Head
Usia 35 tahun per 31 Desember 2023 35 years old as of December 31, 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Cirebon, 29 Juni 1988 Cirebon, June 29, 1988
Place & Date of Birthplace
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi (2008) Bachelor of Accounting [2008]
History of Education
Dasar Hukum Penunjukan · Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 387/DK/ · Decree of the Board Commissioners No 387/DK/
Legal Basis of Appointment SRT/VII/2021 tanggal 12 Juli 2021; SRT/VII/2021 dated July 12, 2021;
· Surat Keputusan Direksi PT ANTAM Tbk No · Decree of the Board of Directors No 1826.K/7221/
1826.K/7221/2021 tanggal 20 Agustus 2021; CAT/2021 dated August 20, 2021;
· Surat Keputusan Direksi PT ANTAM Tbk No · Decree of the Board of Directors No 3516.K/7222/
3516.K/7222/CAT/2021 tanggal 16 November CAT/2021 dated November 16, 2021.
2021.
Jabatan Rangkap Tidak ada rangkap jabatan No concurrent positions
Concurrent Position
Pengalaman Kerja 1. Internal Audit Division Head (September 2021– 1. Internal Audit Division Head (September 2021–
Working Experiences sampai saat ini); present).
2. Assurance Senior Manager- 2. Assurance Senior Manager-
PricewaterhouseCoopers (2011-2021); PricewaterhouseCoopers (2011-2021).
3. Senior Auditor – BDO & KPMG (2008-2011). 3. Senior Auditor – BDO & KPMG (2008-2011).
Pendidikan atau Pelatihan · Certified Internal Audit Executive (CIAE); · Certified Internal Audit Executive (CIAE);
Education or Training · Certified Public Accountant (CPA); · Certified Public Accountant (CPA);
· Chartered Accountant (CA). · Chartered Accountant (CA).
Sertifikasi · Certified Professional Risk Management (CPRM); · Certified Professional Risk Management (CPRM);
Certification · Business Continuity Certified Planner (BCCP); · Business Continuity Certified Planner (BCCP);
· Certified Risk Professional (CRP). · Certified Risk Professional (CRP).
Struktur Organisasi Divisi Internal Audit Organizational Structure of The Internal Audit
Division
Fungsi Audit Internal di Perusahaan dijalankan oleh Internal Audit Division carries out the Internal Audit
Divisi Internal Audit. Dalam struktur organisasi function in the Company. Based on the organizational
Perusahaan, Divisi Internal Audit bertanggung jawab structure, the Internal Audit Division reports directly to
langsung kepada Direktur Utama sesuai dengan the President Director as specified in the Decision of
Keputusan Direksi Nomor 1891.K/0251/CAT/2023 the Board of Directors Number 1891.K/0251/CAT/2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 489
Page 492
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
tanggal 25 Agustus 2023 tentang Susunan Organisasi dated August 25, 2023, concerning the Organizational
Kantor Pusat PT ANTAM Tbk. Sesuai dengan Piagam Structure of the Head Office of PT ANTAM Tbk. Based on
Internal Audit, Kepala Divisi Internal Audit bertanggung the Internal Audit Charter, the Internal Audit Division
jawab secara fungsional kepada Dewan Komisaris Head is functionally responsible to the Board of
melalui Komite Audit. Divisi Internal Audit di pimpin Commissioners through the Audit Committee. Internal
oleh Kepala Divisi Audit Internal. Selain melalui Audit Division Head leads the Internal Audit Division.
mekanisme laporan hasil audit, Kepala Divisi Audit Other than by audit report, the Internal Audit Division
Internal juga melaporkan secara rutin hasil kegiatan Head regularly reported the internal audit activities
fungsi Internal audit kepada Direktur Utama dan to the President Director and Board of Commissioners
Dewan Komisaris melalui Komite Audit. through the Audit Committee.
Direktur Utama
President Director
Internal Audit Division Head
Internal Audit Division Head
Internal Audit Quality
Support Function Assurance & System Precious Metals Base Metals
Audit Manager Development Manager Audit Manager Audit Manager
Support Function Internal Audit Quality Precious Metals Base Metals
Audit Manager Assurance & System Audit Manager Audit Manager
Development Manager
Alur Pengangkatan/Pemberhentian Internal Mechanism of Appointment and Dismissal of
Audit Division Head Internal Audit Division Head
1 2 3 4
Penyampaian Usulan Dewan Komisaris Penetapan Pengangkatan/ Menyampaikan Laporan
Pengangkatan/ memberikan Pemberhentian melalui Mengenai Pengangkatan/
Pemberhentian Internal persetujuan dengan Surat Keputusan Direksi Pemberhentian Internal
Audit Divison Head mempertimbangkan Audit Division Head kepada
kepada Dewan Komisaris rekomendasi Komite Audit Decision of the OJK
melalui Komite Audit Appointment/Dismissal by
The Board of the Decree of the Board of Submit a Report of the
Submission of Proposed Commissioners gives Directors Appointment/Dismissal of
Appointment/Dismissal approval by considering Internal Audit Division Head
of Internal Audit Division the recommendation of to the FSA
Head to the Board of the Audit Committee
Commissioners through
Audit Committee
490 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 493
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jumlah Personil, Kualifikasi, serta Sertifikasi Number of Personnel, Qualification, and
Divisi Internal Audit Certification of Internal Audit Division
Dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya, In performing its role and responsibilities, the Internal
Divisi Internal Audit memiliki 18 personil dengan Audit Division has 18 personnel with the certification
kualifikasi sertifikasi sebagai berikut: qualifications as follows:
Nama Jabatan Pendidikan
No.
Name Position Education
1. Ariz Rizki Maulana Internal Audit Division Head Akuntansi (S1)
Bachelor of Accounting
2. A Wulan Handadari Noor Base Metals, Audit Senior Officer 2 Teknik Elektro (S1)
Bachelor of Electrical Engineering
3. Ade Prasetyo Audit Quality Assurance and System Development Teknik Elektro (S1)
Specialist Bachelor of Electrical Engineering
Magister Manajemen Pemasaran (S2)
Master of Marketing Management
4. David Sapan Base Metals, Auditor Diploma Tambang (D3)
Diploma of Mining
5. Edward Veldman Precious Metals, Internal Audit Manager Teknik Sipil (S1)
Bachelor of Civil Engineering
6. Entin Kartini Senior Auditor 2 Ilmu Kimia (S1)
Bachelor of Chemistry
Magister Pengelolaan Sumber daya Alam dan
Lingkungan (S2)
Master in Natural Resources and Environmental
Management
7. Fuad Ashari Support Function Audit Manager Teknik Tambang Metalurgi (S1)
Bachelor of Mining Metallurgy Engineering
Magister Manajemen Keuangan (S2)
Master of Financial Management
8. Hariyati Razak Base Metals, Internal Audit Manager Diploma Chemical Analyst (D3)
Diploma of Chemical Analyst
Teknik Pertambangan (S1)
Bachelor of Mining Engineering
9. Hasan Bisri Auditor 1 Ilmu Hukum (S1)
Bachelor of Law
10. Kumiadi Cahyo Putranto Auditor 2 Accounting (S1)
Bachelor of Accounting
Magister Bisnis dan Administrasi (S2)
Master of Business and Administration
11. Putra Mardhika Utama Senior Auditor 1 Teknik Mesin (S1)
Bachelor of Mechanical Engineering
12. Rahmad Nur Hudha Precious Metals, Audit Senior Officer Akuntansi (D3)
Diploma of Accounting
13. Siti Auliah Internal Audit Quality Assurance and System Ekonomi Manajemen (S1)
Development Manager Bachelor of Economy Management
14. Taufik Kadar Nurdaya Support Function Audit Specialist Teknik Pertambangan (S1)
Bachelor of Mining Engineering
15. Wayan Mardita Base Metals, Audit Senior Officer 1 Ekonomi (S1)
Bachelor of Economy
16. Wenda Pratama Senior Auditor 1 Teknik Industri (S1)
Bachelor of Idustrial Engineering
Magister Ilmu Manajemen Pemasaran (S2)
Master of Marketing Management
17. Yoyoh Nurohaeni Precious Metals, Auditor 2 Ekonomi (S1)
Bachelor of Economy
18. Yudi Tjahjono Auditor 1 Manajemen (S1)
Magister Manajemen SDM (S2)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 491
Page 494
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sumber Daya Manusia dan Sertifikasi Profesi Personnel and Professional Certification of
Divisi Internal Audit The Internal Audit Division
Dalam meningkatkan kualitas personil Internal Audit In order to improve the quality of Internal Audit
sesuai dengan kebutuhan untuk pelaksanaan tugas personnel in accordance with the requirement for
Internal Audit, di tahun 2023 personil Internal Audit carrying out the Internal Audit personnel in 2023 have
telah mengikuti berbagai program pelatihan, seminar, attended various training programs, seminars, and
dan workshop, antara lain: workshops, including:
Jumlah Peserta IA yang
Lembaga
Nama Pelatihan/Workshop. Seminar Waktu mengikuti
Penyelenggara
Training/Seminar/Workshop Name Date Number of IA Personnel
Organizer Attending the Event
QIA Tingkat Manajerial YPIA Agustus 1
August
QIA Tingkat Lanjutan YPIA April 2
April
QIA Tingkat Dasar YPIA September 1
September
CRMO LSP-MR/MIND ID Desember 1
December
IACM BPKP September 1
September
Seminar Nasional Internal Audit YPIA and IIA Juli dan Agustus 4
July and August
Effective Report Writing For Internal Audit IIA November 2
November
Berikut tabel sertifikasi yang telah dimiliki oleh The following is a table of certifications that have been
personel Divisi Internal Audit: held by Internal Audit Division personnel:
Jumlah Personil Internal Audit
Sertifikasi Dikeluarkan Oleh
No. Number of Internal Audit
Certification Issued by
Personnel
1. Qualified Internal Auditor (QIA) Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPIA) 4
2. Certified Internal Audit Executive (CIAE) BPKP 1
3. Professional Internal Auditor (PIA) Pusat Pengembangan Akuntansi & Keuangan 4
(PPAK)- Jakarta
4. Chartered Accountant (CA) Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) 1
5. Certified Public Accountant (CPA) Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) 1
6. Auditor ISO 37001 Proxis Solusi Bisnis 3
7. Tax Brevet A & B Ikatan Akuntan Indonesia 6
8. Enterprise Risk Management Certified Enterprise Risk Management Academy 1
Professional (ERMCP) (ERMA)
9. Certified Risk Management Professional LSP-MR 1
(CRMP)
10. Certified Risk Management Officer (CRMO) LSP-MR 1
492 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 495
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Personil Internal Audit juga aktif dalam berbagai Personnel of the Internal Audit are also active in
organisasi profesi Internal Audit yang memiliki kegiatan various Internal Audit professional organizations that
seminar, diskusi, dan workshop yang bertujuan untuk often hold seminars, discussions, and workshops to
pelatihan dan pengembangan kompetensi audit enhance the auditing competency of its members.
anggotanya, yaitu melalui beberapa organisasi seperti Those organizations are, among others, The Institute of
The Institute of Internal Auditor (the IIA)-Indonesia, Internal Auditor (the IIA)-Indonesia, Forum Komunikasi
Forum Komunikasi Satuan Pengawasan Intern (FKSPI) Satuan Pengawasan Intern (FKSPI) BUMN, and Forum
BUMN, dan Forum Komunikasi Satuan Pengawasan Komunikasi Satuan Pengawasan Intern (FKSPI)
Intern (FKSPI) Komisariat ESDM, ACFE (Association of Komisariat ESDM, ACFE (Association of Certified Fraud
Certified Fraud Examiners). Examiners).
Peran dan Tanggung Jawab Divisi Internal Roles and Responsibilities of The Internal
Audit Audit Division
Divisi Internal Audit yang dipimpin oleh seorang Internal The Internal Audit Division is led by an Internal
Audit Division Head, dibantu oleh Support Function Audit Division Head, assisted by Support Function
Audit Manager, Internal Audit Quality Assurance & Audit Manager, Internal Audit Quality Assurance &
System Development Manager, Precious Metals Audit System Development Manager, Precious Metals Audit
Manager, Base Metals Audit Manager, beserta jabatan Manager, Base Metals Audit Manager, and other
fungsional lainnya, memiliki peran sebagai berikut: functional positions, has the following roles:
1. Menyusun strategi, kebijakan dan program 1. Develop Internal Audit strategies, policies, and
Audit Internal guna memastikan berfungsinya programs to ensure that the internal control system
sistem pengendalian internal dengan baik untuk is adequately operated to support the establishment
menunjang pembentukan akuntabilitas manajemen of adequate management accountability;
yang memadai;
2. Mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan 2. Coordinate and supervise the implementation of
fungsi audit, konsultasi dan monitoring audit, consulting, and monitoring functions in all
seluruh aspek pengelolaan manajemen dalam aspects of management within the Company and
perusahaan serta mengkoordinasikan tindak lanjut coordinate the follow-up implementation of Internal
implementasi temuan-temuan Audit Internal sesuai Audit findings in accordance with the applicable
dengan peraturan perusahaan yang berlaku; company regulations;
3. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 3. Coordinating and implementing quality
quality assurance dan pengembangan sistem assurance and development of the Internal Audit
impelementasi Audit Internal di lingkungan implementation system within the Company in
perusahaan sesuai dengan peraturan Perusahaan accordance with applicable company regulations;
yang berlaku;
4. Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan 4. Controlling and evaluating the implementation of
tugas-tugas Audit Internal termasuk tugas-tugas Internal Audit tasks, including Internal Audit tasks
Audit Internal di Unit/Unit Bisnis; in Unit/Business Units;
5. Mengkoordinasikan dan monitoring kegiatan 5. Coordinating and monitoring quality assurance
quality assurance dan pengembangan sistem activities and the development of Internal Audit
implementasi Audit Internal di seluruh Unit/Unit implementation systems in all Units/Business Units
Bisnis di lingkungan PT ANTAM Tbk; within PT ANTAM Tbk;
6. Menjalankan tugas lainnya sebagaimana 6. Carrying out the other duties as mandated in the
diamanahkan pada Piagam Internal Audit (Internal Internal Audit Charter; and
Audit Charter); dan
7. Menjalankan tugas lainnya sesuai dengan 7. Carrying out the other responsibilities in accordance
ketentuan/kebijakan perusahaan yang berlaku. with the company regulations/policies.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 493
Page 496
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Piagam Internal Audit Internal Audit Charter
Perusahaan memiliki Piagam Internal Audit (Internal The Company has an Internal Audit Charter No.
Audit Charter) Nomor 2741.K/0943/DAT/2023 yang 2741.K/0943/DAT/2023 as established by the Board
ditetapkan oleh Direksi tanggal 15 Desember 2023, of Directors dated 15 December 2023 after received
setelah mendapatkan persetujuan dari Dewan an approval from Board of Commissioners. Updating
Komisaris. Pengkinian Piagam Internal Audit dilakukan the Internal Audit Charter is carried out to response
terhadap perubahan regulasi, kebijakan internal dan changes in regulations and internal policies and
dalam rangka pengoptimalan penerapan praktik Good optimize the implementation of Good Corporate
Corporate Governance (GCG) secara konsisten sesuai Governance (GCG) practices consistently in accordance
peraturan perundangan tentang pembentukan dan with laws and regulations regarding the establishment
pedoman penyusunan Piagam Internal Audit. and guidelines for preparing the Internal Audit Charter.
Piagam Internal Audit disusun sebagai pedoman The Internal Audit Charter was prepared as a guideline
Internal Audit untuk dapat melaksanakan kewenangan, for the Internal Audit to carrying out its authority and
tugas dan tanggung jawabnya secara kompeten, perform its duties and responsibilities competently,
independen dan dapat dipertanggunjawabkan independently, and accountably so that all relevant
sehingga dapat diterima semua pihak yang parties can accept it. In compliance with the POJK
berkepentingan. Sebagai bentuk kepatuhan terhadap Number 56/POJK.04/2015 regarding the establishment
POJK Nomor 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan and Guidelines for Preparing the Internal Audit Charter,
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, the Internal Audit Charter principally explains its vision
Piagam Internal Audit pada pokoknya memuat visi dan and mission, objectives, strategies, internal audit
misi, tujuan, strategi, struktur dan kedudukan internal structure and position, requirements and obligations
audit, persyaratan dan kewajiban auditor internal, of internal auditors, duties, responsibilities, and
tugas, tanggung jawab dan kewenangan, kode etik, authorities, code of conduct, relationship with other
hubungan dengan pihak lain dan tindak lanjut hasil parties and follow-up to audit and review results. The
audit dan reviu. Aktivitas internal audit Perusahaan Company’s internal audit activities generally conforms
secara umum sesuai (generally conforms) terhadap with the applicable standards.
standar yang berlaku.
494 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 497
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Kode Etik Auditor Internal Ethical Code Of Internal Auditor
Dalam menjalankan tugasnya, Internal Auditor In carrying out its duties, ANTAM’s Internal Auditor
ANTAM telah memiliki Kode Etik yang mengacu pada has a Code of Ethics that refers to the International
International Professional Practice Framework (IPPF), Professional Practice Framework (IPPF), among others:
antara lain:
Mekanisme
Kecakapan dan
Objektivitas dan Penyelesaian
Kecermatan
Integritas Independence Kerahasiaan Kompetensi Pelanggaran
Profesional
Integrity Objectivity and Confidentiality Competency Violation
Professional Skill
Independence Settlement
and Accuracy
Mechanism
Menunjukkan Tidak melakukan Bersikap Melaksanakan Penugasan harus Pelanggaran atas
kejujuran, kegiatan yang hati-hati dan setiap penugasan dilaksanakan kode etik yang
obyektivitas, dan dapat berpotensi/ bijaksana dalam dengan dengan dilakukan auditor
kesungguhan dalam menimbulkan menggunakan menggunakan menggunakan internal akan
melaksanakan konflik dengan informasi yang pengetahuan, keahlian/kecakapan ditindaklanjuti
tugas, serta taat kepentingan diperoleh, keahlian, dan kecematan dengan mekanisme
hukum dan etika Perusahaan, tidak selalu menjaga pengalaman, profesional (due penjatuhan sanksi
Perusahaan. menerima sesuatu kerahasiaan data dan kompetensi professional care). mengacu pada
dalam bentuk dan informasi professional yang ketentuan yang
The internal apapun dari auditee terkait dengan dimiliki, senantiasa All assignments berlaku pada
auditors must dan pihak lain yang pelaksanaan meningkatkan must be completed Perusahaan.
demonstrate terkait dengan tiugasnya serta kompetensi with due
honesty, objectivity, pekerjaan audit, tidak menggunakan serta efektivitas professional care Violations against
and seriousness tidak memilik rasa informasi untuk dan lualitas and expertise/ the Code of Ethics
in performing its keberpihakan, keuntungan pribadi pelaksanaan proficiency. committed by the
duties and comply ketakutan dan atau kelompok yang tugasnya. Serta Internal Auditors
with the laws and ambisi yang dapat/ dapat menimbulkan wajib mengikuti will be handled
the Company’s patut diduga dapat kerugian Pendidikan profesi according to the
ethics. mempengaruhi Perusahaan. berkelanjutan. mechanism for
pertimbangan the imposition
profesionalnya. The internal The internal of sanctions.
Bebas dari auditors must auditors must As specified in
intervensi atas be careful and carry out each the Company’s
hasil pemeriksaan, wise in using assignment by applicable
mengungkapkan the information applying his regulations.
fakta penting dan obtained, always knowledge,
material serta tidak maintain the expertise,
menutupi adanya confidentiality experience, and
praktik-praktik yang of data and professional
melanggkar hukum. information competence and
relating to the continuously
The internal implementation of improve his
auditors must his duties, and not competency and
not engage in use the information the effectiveness
activities that may for personal or and quality of the
lead to a conflict group benefits, implementation of
of interest and causing losses to his duties. He must
must not receive the Company. also consistently
anything from participate
auditees and other in continuing
parties related professional
to the Audit. The education.
internal auditors
must remain
impartial and
fearless, restraining
his ambition
that may affect
its professional
judgment, resisting
any intervention
in the examination
results, revealing
essential and
material facts, and
disclosing unlawful
practices.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 495
Page 498
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Internal Audit Internal Audit Activity Report 2023
Tahun 2023 Below are the assurance activities during the year
Berikut adalah kegiatan asurans untuk tahun 2023: 2023:
No Laporan
No. Judul Penugasan Title of Assignment
Reports
1. 01-2023 Audit Operasional Proses Bisnis Penambangan Operational Audit on Mining Business
UBPB Kalimantan Barat Process on West Kalimantan Bauxite Mining
Business Unit.
2. 02-2023 Audit Manajemen aset. Audit on Assets management.
3. 03-2023 Audit Operasional Digital Trading & Retail Operational Audit on Digital Trading &
Region 1 (DTRR 1) UBPP Logam Mulia Retail Region 1 (DTRR 1) of Precious Metal
Processing and Refinery Business Unit
4. 04-2023 Audit Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang- Compliance audit on Certain Laws and
Undangan tertentu. Regulations.
5. 07-2023 Audit Operasional Human Capital (HC) Bureau Operational Audit on Human Capital (HC)
UBPP Kolaka. Bureau of Kolaka Nickel Mining Business
Unit
6. 08-2023 Audit Operasional Retail Region 2 UBPP Logam Operational Audit on Retail Region 2 of
Mulia Precious Metal Processing and Refinery
Business Unit
7. 09-2023 Audit Operasional Divisi Base Metals Sales & Operational Audit on Base Metals Sales &
Marketing. Marketing Division.
8. 10-2023 Audit Operasional Mine Operation UBP Emas Operational Audit on Mine Operation
Process of Gold Mining Business Unit
9. 11-2023 Audit Operasional Smelting Bureau UBPN Operational Audit on Smelting Bureau of
Kolaka. Kolaka Nickel Mining Business Unit
10. 12-2023 Hasil Audit Operasional Proses Bisnis Refining Operational Audit on Refining Process of
UBPP Logam Mulia Precious Metal Processing and Refinery
Business Unit
11. 13-2023 Audit Tata Kelola Pengadaan Lahan. Audit on Governance of Land Procurement.
12. 14-2023 Audit Proses Bisnis Uang Muka Kerja (“UMK”) Audit on Down Payment and Reimbursement
dan Reimbursement.
Business Processes.
13. 15-2023 Audit Operasional Refinery and Casting Bureau Operational Audit on Refinery and Casting
UBPN Kolaka. Bureau of Kolaka Nickel Mining Business
Unit
14. 16-2023 Audit Operasional Proses Bisnis Manufacturing Operational Audit on Manufacturing Process
UBPP LM. of Precious Metal Processing and Refinery
Business Unit
15. 17-2023 Audit Operasional UBPN Maluku Utara Divisi Operational Audit on Business Support
Business Support Division of North Maluku Nickel Mining
Business Unit
16. 18-2023 Audit Operasional Ore Preparation Bureau UBPN Operational Audit on Ore Preparation
Kolaka Tahun Bureau of Kolaka Nickel Mining Business
Unit
17. 2997/TIK-XII/2023 Audit atas IT Governance & General Control Audit on IT Governance & General Control.
Atas pelaksanaan kegiatan asurans di tahun 2023, Based on the assurance activities in 2023, there were
terdapat 299 rekomendasi yang disampaikan oleh 299 recommendations delivered by the Internal Audit
Divisi Internal Audit. Division.
496 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 499
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Selain pelaksanaan kegiatan asurans, Divisi Internal In Addition to the audit assignments, Internal Audit
Audit memberikan konsultasi di antaranya terkait also provided consulting such as red mud stockyard,
Redmud stockyard, Terminasi kontrak, operasi pabrik contract termination, Feni Plant Operation Kolaka
Feni UBPN Kolaka, Operasi Penambangan UBPN Nickel Mining Business Unit, Mining Operation in North
Konawe Utara, Pengalihan WIUP, operasi pabrik Feni di Konawe Nickel Mining Business Unit, transfers of WIUP,
UBPN Maluku Utara. FeNi Plant Operation in North Maluku. Nickel Mining
Business Unit
QUALITY ASSURANCE QUALITY ASSURANCE
Agar Internal Audit sebagai fungsi asurans perusahaan In order Internal Audit assurance function can be
dapat berjalan dengan baik dan efektif, maka fungsi adequate and operated effectively, the internal audit
Internal Audit didukung oleh berbagai komponen/ function is supported by various components/elements
elemen yang saling mendukung. Secara periodik that support each other. Periodically, Internal Audit
Internal Audit melaksanakan periodic internal conducts internal assessments to review all aspects of
assessment untuk mereviu seluruh aspek dari kegiatan/ Internal Audit activities and continuously monitors its
aktivitas Internal Audit dan secara berkelanjutan effectiveness.
memonitor tingkat keefektifannya.
Pada tahun 2023, Internal Audit ANTAM telah In 2023, the Internal Audit Division has conducted a
melakukan self-assessment untuk Quality Assurance self-assessment for Quality Assurance to review all
untuk mereviu seluruh aspek dari kegiatan/aktivitas aspects of Internal Audit activities during 2022, with
Internal Audit selama tahun 2022, dengan hasil secara the result of its assessments is generally conforms to
umum sesuai dengan standar (generally conforms). the standards. The internal audit activities also have
Aktivitas internal audit juga telah dilakukan penilaian been assessed by the external parties in 2022, with
oleh pihak eksternal pada tahun 2022, dengan hasil the result of its assessment is generally conforms
penilaian secara umum sesuai dengan standar, to the standard. The external party’s assessment is
penilaian dari pihak eksternal dilakukan setiap tiga conducted every three years.
tahun sekali.
Kegiatan Pendampingan Assistance for Government Agencies
Pada tahun 2023 Internal Audit melakukan In 2023, Internal Audit assisted several examinations
pendampingan kepada beberapa pemeriksaan yang by the government agencies, such as the Audit Board
dilakukan oleh instansi pemerintah seperti Badan of Indonesia (“BPK RI”) and the Financial Supervisory
Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (“BPK RI”) and Development Board (BPKP). Assistance to the BPK
dan Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan was carried out for the Audit and monitoring of the
(“BPKP”). Pendampingan kepada BPK RI dalam rangka action plans of the audit recommendations. Assistance
audit dan pemantauan tindak lanjut rekomendasi to the BPKP such as reviewing the National Strategic
audit. Pendampingan kepada BPKP di antaranya dalam Project (PSN).
rangka Reviu tata kelola Proyek Strategis Nasional
(PSN).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 497
Page 500
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sistem Informasi Manajemen Audit Information System of The Internal Audit
Fungsi Audit Internal menggunakan Sistem The Internal Audit function used the Sistem Manajemen
Manajemen Audit dan Reviu Terpadu (SMART) dalam Audit and Review Terpadu (SMART) system to conduct
melaksanakan aktivitas audit. SMART digunakan untuk the audit activities. SMART manages the audit process
mengelola pelaksanaan audit mulai dari perencanaan from audit planning to reporting and monitoring
hingga pelaporan hasil audit dan reviu, serta the action plans of the audit results. SMART is used
melakukan monitoring terhadap tindak lanjut hasil by the all auditors to perform the audit, auditee to
audit. SMART digunakan oleh semua auditor dalam submit the evidence of the action plans from the audit
melaksanakan audit, auditee untuk menyampaikan recommendation, board of directors and board of
bukti penyelesaian tindak lanjut dari rekomendasi commissioners to monitor status of the action plans of
audit, Direksi dan Dewan Komisaris untuk memantau the audit recommendation.
status dari tindak lanjut rekomendasi audit.
Metodologi Audit Assistance For Government Agencies
Divisi Internal Audit menerapkan metodologi audit The Internal Audit Division applies a risk-based audit
berbasis risiko (Risk Based Audit). Audit berdasarkan methodology. Risk-based audits are implemented from
risiko diterapkan mulai dari tahap perencanaan the annual audit planning stage through fieldwork
audit tahunan, pelaksanaan audit sampai dengan and reporting. The risk assessment is carried out to
pelaporan. Penilaian risiko dilakukan terhadap objek the audit object. The risk assessment is carried out
audit. Penilaian risiko dilakukan secara menyeluruh, comprehensively, i.e., at work units in the Head Office,
baik penilaian risiko pada unit kerja di kantor pusat, unit, or business units
unit maupun unit bisnis.
Program Kerja Audit Tahunan disusun dengan The Annual Audit Planning is set up by considering,
mempertimbangkan antara lain: among others:
1. Hasil evaluasi PKAT Tahun 2023 beserta hal-hal yang 1. Realisation of the Audit Plan 2023 and its lesson
dapat diambil pembelajarannya dari pelaksanaan learned;
audit yang dilakukan (lesson learned);
2. Risk Based Audit Planning yang sudah disusun 2. Risk Based Audit Planning which has been prepared
berdasarkan Top Risk ANTAM dan agregasinya based on ANTAM’s Top Risk and the risk aggregation
terhadap MIND ID; impacting MIND ID;
3. PKAT Terintegrasi Group Mind ID termasuk 3. Integrated Audit Plan with MIND ID, including joint
didalamnya joint audit terakit dengan Anak audits with subsidiaries within the MIND ID group
Perusahaan dilingkungan MIND ID group serta as well as Thematic Audits;
Audit Tematik;
4. Audit yang bersifat mandatory; 4. Mandatory Audit;
5. Adanya ruang yang memungkinkan penugasan 5. Special request that allows assignments from
dari Dewan Komisaris untuk pemeriksaan terhadap the Board of Commissioners to examine certain
objek tertentu; objects;
6. Pemberian jasa konsultasi, kegiatan pendampingan 6. Providing consulting services, counterpart for
untuk aktivitas assurance dan konsultasi yang assurance and consulting activities carried out by
dilakukan oleh pihak eksternal. external parties.
Program Kerja Audit Tahunan Perusahaan untuk tahun The 2023 annual audit plan of the Company was
2023 disetujui oleh Dewan Komisaris melalui Surat approved by the Board of Directors through letter
No. 659/DK/SRT/XII/2022 tanggal 30 Desember 2022. No. 659/DK/SRT/XII/2022, dated December 30, 2022.
498 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 501
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Pengendalian internal adalah proses yang dirancang dan dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi, anggota manajemen lain, serta seluruh
personil Perusahaan yang bertujuan untuk memberikan keyakinan yang memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi operasi,
keandalan pelaporan keuangan, kepatuhan terhadap hukum, dan peraturan yang berlaku serta penerapan mekanisme check and balance.
Internal Control is a process designed and executed by the Board of Commissioners, Board of Directors, other members of management, and
all company personnel which aims to provide reasonable assurance of the effectiveness and efficiency of operations, the reliability of financial
reporting, compliance with the prevailing laws and regulations, and the implementation of check-and-balance mechanisms.
Pengendalian internal adalah proses yang dirancang Internal Control is a process designed and executed
dan dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi, anggota by the Board of Commissioners, Board of Directors,
manajemen lain, serta seluruh personil Perusahaan other members of management, and all company
yang bertujuan untuk memberikan keyakinan yang personnel which aims to provide reasonable assurance
memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi of the effectiveness and efficiency of operations,
operasi, keandalan pelaporan keuangan, kepatuhan the reliability of financial reporting, compliance
terhadap hukum, dan peraturan yang berlaku serta with the prevailing laws and regulations, and the
penerapan mekanisme check and balance. implementation of check-and-balance mechanisms.
Sebagai organ Perusahaan yang bertanggung As the Company’s organ which responsible for the
jawab atas pengelolaan Perusahaan, Direksi harus Company’s management, the Board of Directors must
memastikan bahwa fungsi pengendalian internal dan ensure that internal control and risk management
manajemen risiko telah tersedia dan diterapkan pada systems are available and adequately implemented in
semua aspek dan lini Perusahaan. all aspects and levels within the Company.
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan (Corporate Corporate Governance Policy (CGP) of ANTAM 2016
Governance Policy/CGP) ANTAM 2016 butir 2.8.3 points 2.8.3 stipulates that the functions of the Board
menegaskan bahwa salah satu fungsi Direksi dalam of Directors in the internal Control include:
Pengendalian internal (Internal Control) Perusahaan
adalah:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 499
Page 502
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
1. Direksi harus menyusun dan melaksanakan sistem 1. Board of Directors shall establish and implement
pengendalian internal Perusahaan yang handal a reliable internal control system to preserve the
dalam rangka menjaga kekayaan dan kinerja Company’s assets and performance and to comply
Perusahaan serta memenuhi peraturan perundang- with the laws and regulations;
undangan;
2. Internal Audit melaksanakan pengujian dan reviu 2. Internal Audit conducts the tests and reviews of the
terhadap sistem pengendalian internal Perusahaan; internal control system;
3. Internal Audit melaporkan pelaksanaan tugasnya 3. Internal Audit reports the execution of its duties to
kepada Direktur Utama; the President Director;
4. Secara struktural, Internal Audit bertanggung 4. Internal Audit is structurally responsible to
jawab kepada Direktur Utama dan mempunyai the President Director and has a coordination
hubungan koordinasi dengan Komite Audit. relationship with the Audit Committee.
Untuk menilai rancangan serta efektivitas pelaksanaan The Internal Audit Division supports the Board of
Pengendalian Internal, Direksi didukung oleh Divisi Directors in assessing the design and implementation of
Internal Audit, yang dalam implementasinya selalu the internal control system. During the implementation,
berkoordinasi dengan Komite Audit, guna memberikan the Board of Directors always coordinates with the
keyakinan bahwa penerapan Pengendalian Internal Audit Committee to ensure the system complies with
telah sesuai dengan tujuan dan sasaran Perusahaan. the Company’s goals and objectives.
Pernyataan Kecukupan Pengendalian Internal Statement of Internal Control Adequacy
Agar Internal Audit sebagai fungsi asurans Direksi dan The Board of Directors and the Board of Commissioners
Dewan Komisaris berkomitmen untuk memastikan are committed to ensuring that Good Corporate
bahwa Tata Kelola Perusahaan dijalankan dengan baik Governance is carried out as the basis for achieving
sebagai dasar pencapaian visi dan misi Perusahaan. the Company’s vision and mission. One of the
Salah satu implementasi tata kelola Perusahaan yang implementations of good corporate governance is
baik adalah memastikan bahwa sistem pengendalian to ensure that the internal control system has been
internal telah dilaksanakan secara memadai. Direksi implemented adequately. The Board of Directors
bertanggung jawab untuk menerapkan sistem is responsible for implementing adequate internal
pengendalian intern yang baik untuk mencapai control system to achieve the Company’s objectives.
tujuan Perusahaan. Dewan Komisaris dengan The Board of Commissioners, assisted by the Audit
dibantu oleh Komite Audit bertanggung jawab untuk Committee, is responsible for supervising the general
melakukan pengawasan dalam rangka memastikan implementation of the internal Control, including
terselenggaranya pengendalian intern secara umum, the policies of the Board of Directors that determine
termasuk kebijakan Direksi yang menetapkan the internal Control. The internal control system is
pengendalian internal tersebut. Sistem pengendalian designed to manage and control risks properly. This
intern dirancang untuk mengelola dan mengendalikan statement of internal Control describes that each
risiko dengan baik. Pernyataan pengendalian intern activity and transaction of the Company is carried out
ini menggambarkan setiap kegiatan dan transaksi based on adequate internal control, including practical
Perusahaan dilaksanakan berdasarkan pengendalian and efficient operational activities, financial reports,
internal yang memadai meliputi kegiatan operasional and management reports that are correct, complete,
dijalankan secara efektif dan efisien, laporan keuangan timely, and compliant with the applicable laws and
dan laporan manajemen yang benar, lengkap dan regulations.
tepat waktu, serta kepatuhan terhadap Undang-
undang dan peraturan yang berlaku.
500 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 503
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Evaluasi atas Efektivitas Sistem Pengendalian Evaluation of The Effectiveness of The
Internal Internal Control System
Sesuai dengan Program Kerja Audit Tahunan Tahun In accordance with the 2023 Annual Audit Plan (PKAT
2023 (PKAT 2023), Internal Audit telah melakukan 2023), Internal Audit has conducted 17 (seventeen)
17 (tujuh belas) Audit, Dalam melakukan audit, audits. In conducting the audit, the scope of audit
ruang lingkup audit termasuk melakukan evaluasi including evaluation of the internal control. Evaluation
pengendalian internal. Evaluasi atas kecukupan of the effectiveness of the internal control in ANTAM is
efektivitas penerapan Pengendalian Internal di ANTAM based on the guidance and internationally recognised
merujuk kepada pedoman dan kerangka yang diakui framework, such as COSO-Internal Control Framework.
secara internasional, yaitu COSO-Internal Control
Framework.
ANTAM telah merancang dan menerapkan sejumlah ANTAM has designed and implemented several policies
kebijakan dan mekanisme terkait dengan lima and mechanisms related to the five components
komponen Pengendalian Internal berdasarkan COSO- of Internal Control based on COSO-Internal Control
Internal Control Framework, dimana kebijakan dan Framework. These policies and mechanisms have been
mekanisme tersebut telah dilaksanakan secara efektif implemented effectively in the Company. ANTAM has
di Perusahaan. ANTAM telah menerapkan Sistem implemented an Internal Control System that refers to
Pengendalian Internal yang mengacu pada COSO, COSO as follows:
sebagai berikut:
Unsur Pengendalian Internal Sesuai COSO Penerapan Sistem Pengendalian Internal di ANTAM
Internal Control Elements Accoring to COSO Internal Control System Implementation in ANTAM
Lingkungan Pengendalian • Memberlakukan Standar Etika Perusahaan yang direviu dan direvisi secara
Control Environment berkala.
• Terdapat pembagian tugas dan kewenangan yang jelas dengan
diberlakukannya Charter Dewan Komisaris, Charter Direksi, dan Charter
Komite Penunjang Dewan Komisaris.
• Penyusunan Struktur Organisasi, Job Description dan matriks tanggung
jawab dan wewenang, matriks dirancang atas setiap proses bisnis dan unit
kerja untuk menetapkan tugas dan kewenangan yang jelas.
• Merancang mekanisme rekrutmen dan pengembangan pegawai
berkelanjutan untuk mendukung pelaksanaan aktivitasi di unit kerja.
• Menetapkan kebijakan-kebijakan terkait Human Capital
• Enforce the Company’s code of conduct, which is periodically reviewed and
updated.
• There are clear segregation of duties and responsibilities which the
enactment of Board of Commissioners’ charter, Directors’ charter, the
Supporting Committee of the Board of Commissioners’ charter
• Preparation of the organizational structure, job description and duties and
responsibilities matrix. A matrix is designed for every business process and
work unit to establish clear duties and responsibilities.
• Design the recruitment procedures and continuous employee development
program to support activities in the work units.
• Establishment of the policies that are relevant to Human Capital.
Kajian Risiko • Menetapkan tujuan Perusahaan secara keseluruhan berupa rencana jangka
Risk Assessment panjang perusaahan (RJPP), Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan
(RKAP), Indikator Pengukuran Kinerja, dan target lainnya.
• Memberlakukan dan menerapkan kebijakan Manajemen Risiko sehingga
risiko dapat diidentifikasi dan membangun aplikasi terkait manajemen risiko.
• Define the Company’s overall objectives in the form of long-term corporate
planning (RJPP), the Company’s work plan and budget (RKAP), Key
Performance Indicators and other targets.
• Individually apply and implement the risk management policy so that the
Company can identify and analyze risks and formulate the most efficient and
effective risk mitigation methods.
• Develop applications relating to risk management.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 501
Page 504
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Unsur Pengendalian Internal Sesuai COSO Penerapan Sistem Pengendalian Internal di ANTAM
Internal Control Elements Accoring to COSO Internal Control System Implementation in ANTAM
Aktivitas Pengendalian • Merancang dan memberlakukan Corporate Governance Policy, Management
Control Activities policy, Standard Operating Procedures, Working Instructions, dan
mendokumentasikan aktivitas kerja.
• Membangun kontrol yang bersifat preventive dan detective baik yang
bersifat manual dan otomatis.
• Design and apply the Corporate Governance Policy, Management Policy,
Standard Operating Procedures, Working Instructions, and documenting the
activities.
• Establish the preventive and detective controls both manual and automatic.
Informasi dan Komunikasi • Menetapkan mekanisme/alur pelaporan
Information and Communication • Menetapkan mekanisme komunikasi internal dan komunikasi eksternal
• Establish reporting lines/mechanisms.
• Develop internal and external communication mechanism.
Pemantauan • Adanya evaluasi terus menerus dan terpisah yang dilakukan internal audit
Monitoring atau fungus-fungsi lain yang sejenis.
• Adanya evaluasi yang dilakukan auditor eksternal.
• Ensure the availability of continuous and separate evaluations carried out by
the internal Audit or others.
• Ensure the availability of evaluation carried out by an external auditor.
Selain kelima komponen pengendalian internal di atas, In addition to the five components of the internal controls
ANTAM juga memberlakukan mekanisme Pengaduan mentioned above, ANTAM applies the Whistleblowing
(Whistleblowing System). Mekanisme ini diberlakukan System. The Whistleblowing System is implemented
sebagai upaya ANTAM untuk terus meningkatkan as the Company’s effort to improve the transparency
praktik transparansi dan keterbukaan informasi and information disclosure practices, especially
khususnya yang terkait dengan pelaporan pelanggaran those related to reporting violations committed by
baik yang dilakukan oleh pegawai maupun manajemen employees and the Company’s management. Further
Perusahaan. Adapun penjelasan lebih lanjut terkait explanation regarding the Whistleblowing System can
Whistleblowing System terdapat dalam Laporan be found in the Annual Report, in the section on the
Tahunan bagian Whistleblowing System. Whistleblowing System.
502 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 505
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Manajemen Risiko
Risk Management
ANTAM berkomitmen untuk mengelola semua ANTAM is committed to managing all risks effectively
risiko secara efektif dan efisien untuk memastikan and efficiently and ensuring the core business
keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis inti melalui sustainability and growth through proactive risk
pengelolaan risiko secara proaktif, berfokus pada management focusing on the most critical risks,
risiko yang terpenting, fokus pada bisnis inti dan the Company’s core business and good corporate
tata kelola Perusahaan yang baik serta pengelolaan governance. The Company’s risk management is
risiko Perusahaan dilakukan secara terkoordinasi dan performed in a coordinated and integrated manner.
terintegrasi.
Dalam melakukan pengawasan dan pengelolaan risiko In monitoring and managing the Company’s business
bisnis Perusahaan, ANTAM telah memperbaharui risks, ANTAM has a Risk Management Policy based on
Kebijakan Manajemen Risiko berdasarkan Surat Board of Directors Decree No. 1702.K/00/DAT/2022.
Keputusan Direksi Nomor 1702.K/00/DAT/2022. The Risk Management Policy ensures that all levels
Kebijakan Manajemen Risiko digunakan untuk of the Company’s management always consider
memastikan bahwa semua level manajemen aspects of risk management in the decision-making
Perusahaan selalu mempertimbangkan aspek process. The Risk Management Policy aims to enhance
pengelolaan risiko dalam menjalankan proses a risk-aware culture by establishing standardized risk
pengambilan keputusan. Kebijakan Manajemen Risiko management process stages in the Company.
bertujuan untuk meningkatkan budaya sadar risiko
dengan menetapkan tahapan-tahapan proses standar
pengelolaan risiko yang berlaku di Perusahaan.
Strategi Manajemen Risiko Risk Management Strategy
Dalam mencapai visi dan misi pengelolaan risiko In achieving the vision and mission of the Company’s
Perusahaan, diperlukan strategi manajemen risiko risk management, the following risk management
sebagai berikut: strategies are adopted:
Peningkatan Komitmen Pimpinan dalam penerapan
Manajemen Risiko
Increasing Top Management Commitment for Risk
Management Implementation
Pengembangan Kompetensi secara Berkelanjutan
Continuous Competency Development
Menjalin Koordinasi dengan Berbagai Pihak dalam
Pengelolaan Risiko
Coordinating with Various Parties in Risk Management
Pengembangan Budaya Sadar Risiko “Risk is
Everybody’s Business”
Developing Risk Awareness Culture “Risk is Everybody’s
Business”
Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Berbasis Risiko
Risk-Based Performance Assessment and Evaluation
Pengkomunikasian Kebijakan dan Konsultasi Praktik
Manajemen Risiko dengan Stakeholder
Communicating the Policy and Consulting the Risk
Management Practice with Stakeholders
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 503
Page 506
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Struktur Organisasi Divisi Risk Management Organizational Structure of Risk Management
Division
Pengelolaan manajemen risiko di ANTAM dilakukan Risk management in ANTAM is carried out by Risk
oleh Divisi Manajemen Risiko yang berada di bawah Management Division under the Director of Finance
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko berdasarkan and Risk Management based on the Decree of the
Keputusan Direksi Nomor 1891.K/0251/CAT/2023 Board of Directors Number 1891.K/0251/CAT/2023
tanggal 25 Agustus 2023 tentang Susunan Organisasi dated August 25, 2023, concerning the Organizational
Kantor Pusat PT ANTAM Tbk. Structure of the Head Office of PT ANTAM Tbk.
Divisi Risk Management yang dipimpin oleh seorang The Risk Management Division is led by a Risk
Risk Management Division Head yang dibantu oleh Management Division Head, who is assisted by an
Enterprise Risk Management Manager, Logam Mulia Enterprise Risk Management Manager, Precious Metals
Risk Management Manager, dan jabatan fungsional Risk Management Manager, and other functional
lainnya. positions.
Risk Management Division Head
Enterprise Risk Logam Mulia Risk
Risk Taking Unit
Management Manager Management Manager
504 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 507
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Profil Kepala Divisi Manajemen Risiko
Profile of Risk Management Division Head
Viola Maulina
Kepala Divisi Manajemen Risiko
Risk Management Division Head
Usia 43 tahun per 31 Desember 2023 43 years old as of December 31, 2023
Age
Tempat & Tanggal Lahir Jakarta, 5 Februari 1981 Jakarta, February 5, 1981
Place & Date of Birthplace
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Riwayat Pendidikan 1. TIAS School of Business & Society, Netherlands 1. TIAS School of Business & Society, Netherlands
History of Education General MBA (2016); General MBA (2016);
2. Sarjana (S1) Akuntansi, Fakultas Ekonomi, 2. Bachelor’s Degree in Accounting, Faculty of
Universitas Indonesia (2003). Economics, Universitas Indonesia (2003).
Dasar Hukum Penunjukan Keputusan Direksi PT ANTAM Tbk Nomor: Director Degree PT ANTAM Tbk Number:
Legal Basis of Appointment 1111.K/733/CAT/2023 tanggal 10 Mei 2023. 1111.K/733/CAT/2022 dated May 10, 2023.
Jabatan Rangkap Asia Pacific Nickel Pty. Ltd Director (2021-saat ini) Asia Pacific Nickel Pty. Ltd Director (2021-present)
Concurrent Position
Pengalaman Kerja - Risk Management Division Head (2023); - Risk Management Division Head (2023);
Working Experiences - Enterprise Risk Management Manager (2022); - Enterprise Risk Management Manager (2022);
- Subsidiaries & Investment Management - Subsidiaries & Investment Management
Manager (2021). Manager (2021).
Pendidikan atau Pelatihan - Qualified Chief Risk Officer (2023); - Qualified Chief Risk Officer (2023);
Education or Training - Certified Risk Management Professional (2021); - Certified Risk Management Professional (2021);
- Manajemen Umum Dana Pensiun (2021); - General Management of Pension Funds(2021);
- Directorship Fundamental Training for Subsidiary - Directorship Fundamental Training for Subsidiary
of PT ANTAM Tbk (2020). of PT ANTAM Tbk (2020).
Alur Pengangkatan dan Pemberhentian Risk The Mechanism for Appointment and
Management Division Head Dismissal of Risk Management Division Head
1 2 3
Pengajuan usulan suksesi Penetapan pengangkatan/ Menyampaikan Laporan Mengenai Pengangkatan/
Risk Management Divison pemberhentian melalui Pemberhentian Risk Management Division Head
Head oleh Divisi HC Surat Keputusan Direksi kepada seluruh jajaran management (Division Head/
kepada Direksi GM) Perusahaan dan apabila diperlukan kepada
seluruh pegawai melalui mekanisme serah terima
jabatan
Submission of a proposal Decision of the Submitting Reports on Appointment/Dismissal of Risk
for succession of Risk Appointment/Dismissal by Management Division Head to all levels of management
Management Division the Decree of the Board of (Division Head/GM) of the company and if needed to all
Head by HC Division to the Directors employees through the mechanism of hand over of a
Board of Directors position
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 505
Page 508
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Jumlah Personil, Kualifikasi serta Sertifikasi Number of Personnel, Qualification, and
Divisi Risk Management Certification of Risk Management Division
Dalam menjalankan fungsi pengelolaan risiko, per 31 In carrying out the risk management function, as of
Desember 2023, Divisi Risk Management memiliki 9 December 31, 2023, the Risk Management Division
(sembilan) personil yang telah memiliki sertifikasi has 9 (nine) personnel who have obtained certification
terkait manajemen risiko sebagai berikut: related to risk management as follows:
Jumlah Personil Divisi
Sertifikasi Dikeluarkan Oleh Risk Management
No.
Certification Issued by Number of Risk Management
Personnal
1. Certified Risk Governance Professional (CRGP) Lembaga Sertifikasi Profesi 2
Manajemen Risiko (LSPMR)
2. Certified Risk Management Professional (CRMP) Lembaga Sertifikasi Profesi 3
Manajemen Risiko (LSPMR)
3. Certified Risk Management Officer (CRMO) Lembaga Sertifikasi Profesi 1
Manajemen Risiko (LSPMR)
4. Enterprise Risk Management Certified Professional Enterprise Risk Management 1
(ERMCP) Academy (ERMA)
5. Qualified Chief Risk Officer (QCRO) Lembaga Sertifikasi Profesi 1
Manajemen Risiko (LSPMR)
6. Business Continuity Management Certified Professional Lembaga Sertifikasi Profesi 1
(BCMCP) Manajemen Risiko (LSPMR)
Program Pengembangan Kapabilitas Sumber Programs for Capability Development of the
Daya Manusia (SDM) Manajemen Risiko Risk Management Human Resources (HR)
Dalam meningkatkan kualitas personil Divisi Risk To enhance the quality of Risk Management Division
Management sesuai dengan kebutuhan untuk personnel to meet the skill requirement for Risk
pelaksanaan tugas manajemen risiko, di tahun 2023 Management duties, in 2023, Risk Management
personil manajemen risiko telah mengikuti berbagai personnel have attended various capability
program pengembangan kapabilitas dalam rangka development programs to improve their knowledge
meningkatkan pengetahuan dan kemampuan, antara and capabilities, including:
lain:
Jumlah Personel yang Mengikuti
Tanggal Pelaksanaan Penyelenggara
Training/Workshop/Seminar Number of Personnel Attending
Date of Training Organizer
the Event
Key Risk Indicator Februari 2023 ANTAM 3
February 2023
Risk Management Basic Maret 2023 MIND ID 5
March 2023
Risk Management Intermediate Maret 2023 MIND ID 8
March 2023
Comprehensive Project Management April 2023 ANTAM 1
April 2023
Project Management Essentials Batch 1 Mei 2023 ANTAM 1
May 2023
Awareness ISO 19011:2018, 14001:2015, Juni 2023 ANTAM 2
ISO 45001:2018, ISO 37001:201, ISO June 2023
17025:2017 & ISO 19011: 2018
506 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 509
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jumlah Personel yang Mengikuti
Tanggal Pelaksanaan Penyelenggara
Training/Workshop/Seminar Number of Personnel Attending
Date of Training Organizer
the Event
Sosialisasi Peraturan Pemerintah Juli 2023 MIND ID 2
Nomor 8 tahun 2023 tentang Wilayah July 2023
Pertambangan
Socialization of Government Regulation
Number 8 of 2023 concerning Mining
Areas
Training FIDIC Contract Management Agustus 2023 MIND ID 2
August 2023
Pengembangan Metodologi Manajemen Agustus 2023 MIND ID 4
Risiko ANTAM August 2023
ANTAM Risk Management Methodology
Development
Security Awareness: E-mail and Phising Agustus 2023 MIND ID 5
August 2023
Security Awareness: Password Agustus 2023 MIND ID 4
August 2023
Security Awareness: Working Remotely Agustus 2023 MIND ID 3
August 2023
Quantitative Business and Project Risk Desember 2023 MIND ID 3
December 2023
Workshop Penyusunan Dokumen Health Desember 2023 ANTAM 1
Risk Assessment (HRA) December 2023
Peran dan Tanggung Jawab Divisi Risk Roles and Responsibilities of the Risk
Management Management Division
1. Menyusun strategi, kebijakan (termasuk 1. Developing strategies, policies, and risk
rekomendasi risk appetite) dan sistem terkait management programs for the Company to control
pengelolaan risiko Perusahaan sebagai salah satu and ensure the Company’s operation and business
upaya guna mengendalikan dan memastikan sustainability in the future;
kesinambungan operasi dan bisnis Perusahaan di
masa depan;
2. Mengkoordinasikan dan melaksanakan tugas- 2. Coordinating and carrying out a special assessment
tugas dan program manajemen risiko (identifikasi, for risk management program (identification,
pemetaan, analisis, mitigasi serta pemantauan mapping, analysis, mitigation as well as monitoring
dan reviu atas risiko) atas seluruh proses bisnis and reviewing risks) for company business
perusahaan sesuai dengan peraturan perusahaan processes in accordance with company regulations,
yang berlaku, melakukan validasi atas assessment/ validating assessments/studies that risk owner has
kajian yang sudah dilakukan oleh risk owner; carried out;
3. Melakukan analisa portofolio seluruh inisiatif 3. Conducting portfolio analysis of the Company’s
strategis perusahaan sesuai dengan arahan strategic initiatives in accordance with the
strategi korporat dalam aspek risiko dan menyusun corporate strategy and risk aspect and compiling
rekomendasi Top Risk ANTAM, melakukan analisa ANTAM’s Top Risk recommendations, conducting
portofolio seluruh inisiatif strategis Perusahaan portfolio analysis of all strategic initiatives of the
(pengembangan dan prioritasi opsi terkait inisiatif/ Company (development and prioritization of options
investasi) sesuai dengan arahan strategi korporat related to initiative/investment) in accordance with
dalam aspek risiko; corporate strategic directives in the aspect of risk;
4. Memonitor implementasi manajemen risiko 4. Monitoring the implementation of Risk Management
anak perusahaan dan memberikan umpan balik in the subsidiary and providing feedback (through
(melalui koordinasi dengan Dewan Komisaris Anak coordination with the subsidiary’s board of
Perusahaan); commissioners);
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 507
Page 510
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
5. Pengelolaan risiko-risko yang bersifat operasional 5. Managing operational and strategic, including
maupun strategis (termasuk di dalamnya proyek- strategic projects) by identifying and calculating
proyek strategis), dimulai dari mengidentifikasi risk (through risk assessment) of Strategic Projects;
serta mengukur risiko (risk assessment) proyek 6. Coordinating the risk identification process related
strategis; to the implementation of initiatives/investments
6. Mengkoordinasikan proses identifikasi risiko and validating the assessment/study that the owner
terkait dengan pelaksanaan inisiatif/investasi, has carried out, including advising the mitigation
serta melakukan validasi atas assessment/kajian action plans that have been agreed upon and
yang sudah dilakukan oleh risk owner termasuk carried out by the parties in charge according to
menyarankan mitigation action plan yang telah the agreement; and
disepakati dan dijalankan oleh para penanggung 7. Carrying out another task in accordance with
jawab sesuai dengan kesepakatan; dan company regulations/policies.
7. Menjalankan tugas lainnya sesuai dengan
ketentuan/kebijakan perusahaan yang berlaku.
Sistem Informasi Manajemen Risiko Information System
Perusahaan memiliki Sistem Manajemen Risiko The Company has a Corporate Risk Management
Perusahaan yang disebut dengan ANTAM Risk System called ANTAM Risk Management System
Management System (ARMS) dalam mendukung proses (ARMS) to support the risk management process.
pengelolaan risiko. Pengembangan ini diharapkan This development is expected to turn ARMS into an
dapat mengubah ARMS menjadi sistem informasi bagi information system for the Company to carry out
Perusahaan untuk melakukan proses pengelolaan risk management processes that have been adapted
risiko yang telah disesuaikan dengan pedoman MIND to the MIND ID guidelines, including new risk type
ID, termasuk konsep tipe risiko dan kriteria pengukuran concepts and measurement criteria, so that it can
yang baru, hingga dapat membantu komunikasi secara help communicate effectively with all Company
efektif pada semua stakeholder risiko Perusahaan. risk stakeholders. This flow of information and
Adanya alur informasi dan komunikasi ini berguna communication is useful in the risk identification,
dalam proses identifikasi, penilaian, dan respon risiko assessment and response process, thereby helping in
sehingga membantu dalam pencapaian visi dan misi achieving the Company’s risk management vision and
manajemen risiko Perusahaan. mission.
Risk Management System yang baru akan mencakup The renewed version of the Risk Management System
5 (lima) hal pokok yaitu: will include 5 (five) main things, namely:
1. Risk Control Self-Assessment 1. Risk Control Self-Assessment
2. Risk Monitoring 2. Risk Monitoring
3. Key Risk Indicators 3. Key Risk Indicators
4. Loss Event Database 4. Loss Event Database
5. Kajian Risiko 5. Risk Taking Analysis
Seluruh pihak yang terkait dalam pemanfaatan Risk All parties involved in utilizing the Risk Management
Management System adalah Dewan Komisaris, Direksi, System are the Board of Commissioners, Board of
Divisi, Unit/Unit Bisnis, Proyek, dan Anak Perusahaan. Directors, Divisions, Business Units, Projects, and
Subsidiaries.
Evaluasi Kinerja Divisi Risk Management Performance Evaluation of Risk Management
Division
Kinerja Divisi Risk Management diukur dan dinilai dari The Risk Management Division’s performance
pencapaian Key Performance Indicator (KPI) yang is measured and assessed according to its Key
dinilai secara tahunan dan merupakan bentuk kontrak Performance Indicator (KPI) achievement. The KPI is
manajemen antara Risk Management Division Head evaluated annually and constitutes a management
dengan Direktur Utama. Beberapa Indikator Utama contract between the Risk Management Division Head
508 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 511
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dalam KPI Divisi Risk Management adalah sebagai and the President Director. Key Performance Indicators
berikut: of the Risk Management Division include:
1. Efektivitas dan Efisiensi Penggunaan Anggaran 1. Effectiveness and Efficiency of Using Cost Budgets
Biaya
2. Safety 2. Safety
3. Risk Monitoring 3. Risk Monitoring
4. Pengembangan ARMS 4. ARMS Development
5. Risk Maturity Recommendation Follow-up 5. Risk Maturity Recommendation Follow-up
6. Risk Analysis 6. Risk Analysis
7. Management Policy Reviu 7. Management Policy Review
8. Monitoring Operational Butik LM 8. Operation Monitoring Butik LM
9. Penguatan Fungsi Manajemen Risiko 9. Strengthening the Risk Management Function
10. Optimalisasi kapabilitas organisasi 10. Optimization of organizational capabilities
11. Rekomendasi penyelesaian rekomendasi KPMG LM 11. Recommendations for completing KPMG LM
recommendations
12. Learning organization culture 12. Learning organization culture
13. Pemenuhan pelaksanaan program Sub Komite 13. Fulfillment of the implementation of the Risk
Manajemen Risiko tahun 2023 Management Sub Committee program in 2023
Berdasarkan realisasi kinerja, rata-rata pencapaian Key Based on performance realization, the Risk
Performance Indicator (KPI) Divisi Risk Management Management Division 2023’s average Key Performance
pada tahun 2023 sebesar 100,36%. Indicator (KPI) achievement is 100,36%.
Risiko-Risiko Utama Perusahaan The Company’s Key Risks
Melalui proses RCSA, Divisi Risk Management RSCA process provides the Risk Management Division
memperoleh peta seluruh risiko Perusahaan. with a map of all the Company’s risks. Furthermore,
Selanjutnya Divisi Risk Management menentukan the Risk Management Division determines the risks
risiko-risiko yang berpengaruh signifikan terhadap that significantly impact the Company’s direction.
arah Perusahaan. Terhadap risiko–risiko yang telah For the risks that have been identified and analyzed,
diidentifikasi dan dianalisa, disusun strategi–strategi mitigation strategies are developed, especially for
mitigasi khususnya untuk risiko–risiko yang High high risks, are as follows:
sebagai berikut:
Tipe Risiko Kejadian Risiko Strategi Mitigasi
No.
Risk Type Risk Occurrence Mitigation Risk
1. Health, Safety, and Environtment Kecelakaan kerja dan kecelakaan Penerapan, monitoring dan realisasi program
tambang keselamatan pertambangan
Work accidents and mining Implementation, monitoring and realization of
accidents mining safety programs
2. Project Risk Proyek-proyek strategis mengalami 1. Membuat sistem dan memonitor mitigasi
keterlambatan, dan mengakibatkan risiko proyek secara efektif
kerugian finansial 2. Bekerja sama dengan Expert/consultant
Strategic projects experience sesuai bidang proyek
delays, resulting in financial losses 1. Create a system and monitor project risk
mitigation effectively
2. Collaborate with experts/consultants
according to the project field
3. Legal & Regulatory Compliance Risk Gugatan dari pihak ketiga atas 1. Menyampaikan alat bukti yang materiil
keputusan pengadilan pada kasus 2. Memperkuat tim lawyer ANTAM
hukum di UBPP Logam Mulia 3. Melakukan upaya hukum lainnya seperti
Lawsuits from third parties peninjauan Kembali
regarding court decisions in legal 1. Submit material evidence
cases in Precious Metal Processing 2. Strengthening ANTAM’s team of lawyers
and Refinery Business Unit 3. Carry out other legal measures such as
judicial review
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 509
Page 512
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tipe Risiko Kejadian Risiko Strategi Mitigasi
No.
Risk Type Risk Occurrence Mitigation Risk
4. Operational Risk Menipisnya cadangan emas dan 1. Membuat perencanaan pengembangan
nikel ANTAM sumberdaya organic dan unorganic
Depletion of ANTAM’s gold and 2. Melakukan kerja sama dengan perusahaan
nickel reserves pemilik IUP.
1. Make a development plan for organic and
anorganic resources
2. Collaborate with the company that owns the
Mining License
5. Operational Risk Terganggunya pasokan bijih nikel Mengelola cadangan bijih nikel kadar tinggi
kadar tinggi dengan lebih efektif
Disruption of the supply of high Manage high grade nickel ore reserves more
grade nickel effectively
6. Investment Risk Penurunan kinerja anak Memonitor kinerja anak perusahaan dalam
Perusahaan rapat one on one
Decline in subsidiary performance Monitoring subsidiary performance in one on
one meetings
7. Operational Risk Penyerobotan IUP ANTAM oleh 1. Penguatan keamanaan pada daerah-daerah
perusahaan lain risiko tinggi (seperti pembangunan pos jaga
Takeover of ANTAM’s Mining dan portal wilayah)
License by another company 2. Berkoordinasi dan bekerja sama dengan
aparat penegak hukum
1. Strengthening security in high risk areas
(such as building guard posts and regional
portals)
2. Coordinate and cooperate with law
enforcement officers
8. Operational Risk Tingginya biaya produksi FeNi dari 1. Mencari sumber daya alternatif yang lebih
Pabrik FeNi Halmahera disebabkan efisien
biaya energi yang tinggi 2. Pelaksanaan operasional yang efektif dan
The high cost of FeNi production efiesien.
from the Halmahera FeNi Factory is 3. Kajian efisiensi pabrik
due to high energy costs 1. Look for alternative resources that are more
efficient
2. Effective and efficient operational
implementation.
3. Factory efficiency study
9. Environmental & Social Risk Pencemaran lingkungan akibat 1. Melakukan tindak lanjut atas hasil kajian
limpasan air tambang di wilayah water management terhadap kondisi
Moronopo lapangan saat ini.
Environmental pollution due to 2. Penguatan infrastruktur agar tidak terjadi
mine water runoff in the Moronopo pencemaran lingkungan dan terjadi
area limpasan air.
1. Follow up on the results of the water
management study regarding current field
conditions.
2. Strengthening infrastructure to prevent
environmental pollution and water runoff.
510 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 513
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Tipe Risiko Kejadian Risiko Strategi Mitigasi
No.
Risk Type Risk Occurrence Mitigation Risk
10. Legal & Regulatory Compliance Risk Terhentinya kegiatan produksi 1. Patuh dan menjalankan proses hukum yang
di Mandiodo disebabkan berlangsung
permasalahan hukum dan potensi 2. Perencanaan untuk bekerja sama dengan
gangguan masyarakat Masyarakat lokal
The cessation of production 1. Comply with and carry out the ongoing legal
activities in Mandiodo was due to process
legal issues and potential public 2. Planning to collaborate with local
disturbances communities
11. Financial Risk Potensi Account Receivables tidak 1. Negosiasi dan komunikasi dengan buyer
tertagih untuk memastikan kelancaran pembayaran
Potential Account Receivables are 2. Ketegasan aturan untuk melunasi
uncollectible pelunasan terlebih dahulu sebelum
dilakukan transaksi berikutnya.
1. Negotiation and communication with buyers
to ensure smooth payments
2. Strict rules for paying off payments first
before the next transaction is carried out.
Profil Risiko Korporasi direviu secara bulanan dan Corporate Risk Profile has been reviewed monthly and
diperbaharui sesuai dengan dinamika Perusahaan updated according to the Company’s dynamics during
selama tahun 2023. 2023.
Business Continuity Management Business Continuity Management
Business Disruptions menggambarkan suatu Business Disruptions describe a precarious condition
kondisi genting yang dipicu oleh suatu peristiwa triggered by an event or series of events that are at
atau rangkaian peristiwa yang berisiko, berdampak risk, have an enormous impact, and potentially hinder
besar, serta berpotensi menghambat atau bahkan or even cease business activities. In this regard, the
menghentikan kegiatan usaha. Terkait dengan itu, Company needs to design business procedures or
Perusahaan perlu mendesain prosedur atau tata bisnis governance to deal effectively with the impact of the
untuk penanggulangan dampak business disruptions business disruptions.
secara efektif.
Dalam kegiatan operasional Perseroan, business In the Company’s operational activities, business
disruptions yang berdampak fatal terhadap disruptions that have a fatal impact on business
keberlangsungan usaha dapat sewaktu-waktu continuity can occur at any time. To respond to
terjadi. Untuk menghadapi peristiwa-peristiwa yang catastrophic events, the Company needs to establish
bersifat catastrophic, perlu disusun kebijakan yang a response unit responsible for dealing with and
komprehensif yang dapat merespons keadaan genting mitigating its disaster risks.
dan melakukan mitigasi guna mengurangi dampak
risiko bencana yang dialami Perusahaan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 511
Page 514
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANTAM telah memilki Kebijakan Business Continuity ANTAM has a Business Continuity Management (BCM)
Management (BCM) berdasarkan Surat Keputusan Policy based on the Decree of the Board of Directors
Direksi Nomor: 1492.K/00/DAT/2022 tentang Business Number: 1492.K/00/DAT/2022 concerning Business
Continuity Management Systems yang bertujuan Continuity Management Systems, which aims to
untuk menginformasikan detail prosedur bagi inform detailed procedures for the Company in dealing
Perusahaan dalam menghadapi potensi bahaya, with potential hazards, disasters, and other abnormal
bencana (disaster), serta kondisi di luar normal lainnya conditions or force majeure that have the potential
atau keadaan kahar (force majeure) yang berpotensi to disrupt operational activities. Force majeure that
mengganggu kegiatan operasional. Keadaan kahar can risk hampering the continuity or even stopping
yang dapat berisiko menghambat keberlangsungan business activities include:
atau bahkan menghentikan aktivitas usaha di
antaranya:
1. Natural Force majeure: Banjir, kebakaran, gempa 1. Natural Force Majeure: Floods, fires, earthquakes,
bumi, gunung meletus; volcanoes eruption;
2. Technical Force majeure: Kegagalan pasokan listrik, 2. Technical Force Majeure: Failure of electricity
kegagalan sistem pendingin, dan lain sebagainya; supply, failure of the cooling system, etc.;
3. Social Force majeure: Unjuk rasa, pemogokan, dan 3. Social Force Majeure: Demonstrations, strikes, and
aksi massal; mass actions;
4. Political Force majeure: Pemogokan, embargo 4. Political Force Majeure: Strikes, economic
ekonomi, terbitnya kebijakan yang dapat embargoes, issuance of government policies/
mengganggu aktivitas Perusahaan, dan orders that can disrupt the Company’s activities,
sebagainya; etc.;
5. Economic Force majeure: Krisis moneter atau 5. Economic Force Majeure: Monetary crisis or falling
anjloknya harga komoditas di pasar global; of commodity prices on global markets;
6. Adanya penyebaran wabah penyakit di sekitar 6. The disease outbreaks around the Company’s
wilayah operasi Perusahaan; dan operational areas; and
7. Man-made Disaster: Sabotase, peperangan, 7. Man-made Disaster: Sabotage, warfare, terrorist
serangan teroris, kerusuhan, dan pembajakan attacks, riots, and data piracy.
data.
Pengembangan BCP disusun oleh tim dengan The team prepares the BCP development by adjusting
menyesuaikan proses bisnis dan karakteristik di setiap the business processes and characteristics in each Unit,
Unit, Unit Bisnis dan Kantor Pusat. Penerapan BCM Business Unit, and Head Office. Implementing BCM in
di Perusahaan berfokus pada keselamatan pegawai, the Company focuses on employee safety, minimizing
meminimalisir kerugian, dan keberlanjutan kegiatan losses, and the sustainability of the Company’s main
operasional utama Perusahaan. ANTAM menyadari operational activities. ANTAM realizes the importance
pentingnya melakukan integrasi BCM dengan aktivitas of integrating BCM with business activities in the
bisnis di lingkungan Kantor Pusat/Unit/Unit Bisnis demi Head Office/Business Unit environment to minimize
meminimalisir dampak dan kerugian Perusahaan dari the impact and losses of the Company from business
business disruptions bila benar-benar terjadi, agar disruptions if they do occur so that the Company can
Perusahaan dapat beroperasi kembali dalam waktu resume operations in a short time.
yang tidak terlalu lama.
512 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 515
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Milestone Penyusunan BCM ANTAM ANTAM BCM Development Milestone
Pemetaan Kondisi Penyusunan
Perusahaan & Pengesahan Pelaksanaan Business Business
Penyusunan draft Business Penilaian Continuity Continuity Testing
Kebijakan BCM
Kebijakan Risiko
BCM Impact Analysis Strategy Plan Improvement
Company Risk
Conditions Ratification Business Business Business Testing
Mapping & Impact Analysis Assessment Continuity Continuity Improvement
of BCM Policy
Development of Deployment Strategy Plan
BCM Policy Draft Development
Risk-Based Budgeting Risk-Based Budgeting
ANTAM telah menyusun Grand Design Risk Based ANTAM has drawn up a Grand Design of Risk-Based
Budgeting (RBB) sebagai respons atas beberapa Budgeting (RBB) in response to several problems and
permasalahan dan tantangan yang dihadapi ANTAM challenges it has faced so far. For example, budget
selama ini. Seperti misalnya sering dilakukan revisi revisions are often made at the beginning or middle of
anggaran pada awal atau tengah tahun berjalan, the year, the implementation of risk mitigation is still
implementasi mitigasi risiko yang masih kurang not optimal, and the Company’s Work Plan and Budget
optimal, dan potensi tidak selarasnya Rencana Kerja may not be in line with its Long-Term Plan.
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dengan Rencana
Jangka Panjang Perusahaan (RJPP).
Dalam mengeksekusi anggaran sesuai dengan RKAP In implementing the Budget based on the Company’s
yang telah disusun pada tahun sebelumnya, beberapa Work Plan and Budget drawn up in the previous year,
korporasi sering melakukan revisi anggaran baik yang some corporations often revise the Budget in the
terjadi di pertengahan tahun maupun yang dilakukan midyear, beginning, or first quarter of the current
di awal tahun atau di kuartal pertama. Hal ini dilakukan year. Such revisions had to be made to the Budget
karena setelah tahun operasional yang baru telah after the new operational year had begun; there was
berjalan, realisasi penggunaan anggaran memiliki a significant deviation in the budget implementation
deviasi yang besar dibandingkan rencana awal yang compared to the initial plan of the Company’s work
tertuang dalam RKAP. Banyaknya ketidakpastian plan and Budget. Many business uncertainties have
dalam lingkungan operasional bisnis berdampak created difficulties in estimating accurately the budget
sulitnya membuat perkiraan secara akurat besarnya size needed for the Company’s operational activities,
anggaran yang dibutuhkan baik untuk kegiatan investment activities, etc. Therefore, to minimize
operasional, aktivitas investasi maupun yang lainnya. such deviation due to those uncertainties, in drawing
Untuk meminimalisir deviasi akibat ketidakpastian up the Company’s Work Plan and Budget, aside from
tersebut, maka dalam penyusunan RKAP basis yang using the estimated costs incurred for achieving the
digunakan untuk menghitung kebutuhan dana bukan Company’s objectives and targets as the basis for
hanya berdasarkan perkiraan biaya yang dibutuhkan calculating the funds needed, it is also necessary to
untuk mencapai sasaran atau target, tetapi juga consider using the estimated risk mitigation cost to
perkiraan biaya mitigasi risiko untuk merespons respond to those uncertainties, which may potentially
terhadap ketidakpastian-ketidakpastian yang affect the Company’s annual achievement.
berpotensi menggagalkan pencapaian sasaran atau
target tahunan tersebut.
Pelaksanaan Risk Based Budgeting untuk penyusunan In 2023, Risk-Based Budgeting was implemented
anggaran tahunan (RKAP) sudah dilakukan pada for annual budgeting in the Head Office Division,
tahun 2023 di lingkungan Divisi Kantor Pusat, Unit/ Units/Business Units, and Subsidiaries based on the
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 513
Page 516
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Unit Bisnis, dan Anak Perusahaan berdasarkan target Company’s Long-Term Plan targets, Mining Industry
RJPP, amanat Holding Industri Pertambangan serta visi Holding mandate, and Company vision.
& misi Perusahaan.
Visi & Misi Identifikasi Risiko Pengukuran Risiko
Vision & Mission Risk Identification Risk Assessment
• Risk Issue • Inherent Risk
• Risk Cause • Internal Control
• Risk Impact • Residual Risk
RJPP
Company’s Long Term Plan
Penanganan Risiko Pemetaan Risiko
Risk Mitigation Risk Mapping
• Action Plan • Likelihood & Impact
RKAP
• Person in Charge • Risk Appetite
Company’s Work Plan and • Due Date • Risk Tolerance
Budget
RKAP Penanganan Risiko
Company’s Work Plan and Budget Risk Mitigation
• Sasaran tidak tercapai • Sasaran tidak tercapai
• Kurang Mengantisipasi risiko • Kurang Mengantisipasi risiko
• Revisi RKAP • Revisi RKAP
• RKAP tidak selaras dengan RJPP • RKAP tidak selaras dengan RJPP
• Target Unachieved • Target Unachieved
• Not Anticipating Risks • Not Anticipating Risks
• Company’s Work Plan and Budget Revision • Company’s Work Plan and Budget Revision
• Company’s Work Plan and Budget is not • Company’s Work Plan and Budget is not
aligned with Company’s Long Term Plan aligned with Company’s Long Term Plan
Upaya Peningkatan Budaya Risiko Efforts to Develop the Risk Culture
Untuk meningkatkan efektivitas dan mencapai tujuan To improve effectiveness and achieve the objectives
penerapan manajemen risiko, Divisi Risk Management of the risk management implementation, the Risk
senantiasa berupaya meningkatkan komitmen Management Division always strives to increase
pimpinan Perusahaan untuk memberi dukungan dan the commitment of the Company’s lead Company
kontribusi penuh dalam pelaksanaan manajemen full support and contribution in implementing risk
risiko, mengembangkan budaya sadar risiko (risk management and developing a risk awareness culture
awareness culture) ke seluruh proses Perusahaan throughout the Company’s emphasizing the concept
dengan menitikberatkan konsep risiko sebagai of risk as everyone’s responsibility (risk is everybody’s
tanggung jawab setiap orang (risk is everybody’s business) through sustainable socialization and keep
business) melalui sosialisasi yang berkelanjutan developing competencies and learning processes
serta selalu mengembangkan kompetensi dan proses on an ongoing basis through general or specific risk
pembelajaran secara berkesinambungan melalui management training. The following are training and
pelatihan manajemen Risiko baik secara umum socialization held in 2023:
ataupun khusus. Pada tahun 2023 telah dilaksanakan
pelatihan dan sosialisasi sebagai berikut:
514 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 517
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
1. Refeshment Risk Management untuk Risk 1. Risk Management Refreshment for Head Office
Champion Divisi Kantor Pusat dan Risk Coordinator Division Risk Champions and Unit Risk Coordinators
Unit pada tanggal 31 Juli 2023 on July 31, 2023
2. Refeshment Risk Management untuk Risk 2. Refreshment Risk Management for Kolaka Nickel
Champion UBPN Kolaka pada tanggal 11 Desember Mining Business Unit Risk Champions on December
2023 11, 2023
3. Refeshment Risk Management untuk Risk 3. Refreshment Risk Management for Risk Champions
Champion UBPE Pongkor dan UBPB Tayan Unit Gold Mining Business Unit Pongkor and UBPB Tayan
pada tanggal 13 Desember 2023 Unit on December 13, 2023
4. Refeshment Risk Management untuk Risk 4. Refreshment Risk Management for Kolaka Nickel
Champion UBPN Kolaka pada tanggal 18 Desember Mining Business Unit Risk Champions on December
2023 18, 2023
Training dan sosialisasi tersebut ditujukan bagi The training and socialization was conducted for the
Risk Owner pada Unit/Unit Bisnis/Divisi/Proyek Risk Owner of the Units/Business Units/Divisions/
Pengembangan/Anak Perusahaan di ANTAM. Selain Development Projects/Subsidiaries in ANTAM. Apart
program training, Divisi Risk Management juga telah from the training program, the Risk Management
melakukan penilaian risk culture survey tahun 2023 Division has also conducted a risk culture survey
yang dikoordinir oleh MIND ID. assessment in 2023 which was coordinated by MIND
ID.
Evaluasi Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Evaluation of the Effectiveness of the Risk
(Risk Maturity Level) Management System (Risk Maturity Level)
Pengukuran Risk Maturity Level (RML) atau tingkat The measurement of the Risk Maturity Level (RML) or
kematangan pengelolaan risiko merupakan suatu the risk management maturity level is a process to
proses untuk memastikan penerapan manajemen ensure that Risk Management has been implemented
Risiko yang sudah dijalankan sesuai dengan yang as planned and according to the best practices of an
direncanakan dan sesuai dengan best practice suatu ERM application. This RML measurement is performed
penerapan Enterprise Risk Management (ERM). Dalam using the Maturity Model approach, a structured way
pengukuran RML ini menggunakan pendekatan yang of highlighting the aspects of an effective ERM process.
disebut model maturitas (maturity model), dimana
model ini adalah suatu cara terstruktur dalam
menyoroti aspek-aspek dari suatu proses ERM yang
efektif.
Pelaksanaan pengukuran tingkat kematangan Since 2010, ANTAM has implemented a measurement
pengelolaan risiko perusahaan telah dilaksanakan of the maturity level of corporate risk management,
ANTAM sejak tahun 2010 dilakukan oleh asesor which is carried out by independent assessors internally
independen baik secara internal dari Divisi Internal from the Internal Audit Division and externally with
Audit maupun secara eksternal dengan asesor yang assessors who are competent in RML measurement.
kompeten dalam pengukuran RML.
Pengukuran tingkat kematangan pengelolaan risiko The last assessment of the maturity level of enterprise
perusahaan terakhir kali dilakukan pada tahun risk management was conducted in 2022 through a
2022 yang dilakukan lintas anggota Holding Industri cross-member of the holding Company (MIND ID)
Pertambangan (MIND ID), dengan didampingi konsultan accompanied by international-scale consultants to
berskala internasional sehingga penilaiannya dapat assess based on world-class best practices. Based on
dilakukan berdasarkan world class best practices. the results of these measurements, ANTAM obtained
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 515
Page 518
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Berdasarkan hasil pengukuran tersebut didapatkan 3.24 out of 5 in the Risk Maturity Level assessment.
Risk Maturity Level ANTAM sebesar 3,24 dari skala In conclusion, the maturity level of ANTAM’s risk
5, dapat disimpulkan bahwa tingkat maturitas management implementation is established.
penerapan manajemen risiko ANTAM berada pada
level Established.
Beberapa rekomendasi dari hasil penilaian Risk The following are the recommendations from the result
Maturity Level adalah: of the Risk maturity level assessment:
1. Menyusun & menetapkan risk capacity/risk 1. Compile and determine the Company’s risk
tolerance Perusahaan secara kuantitatif. capacity/risk tolerance quantitatively
2. Mereviu kebijakan/pedoman dan SOP sesuai 2. Review policies/guidelines in accordance with the
dengan ketentuan terkini. latest regulations
3. Menyusun rencana pembangunan budaya 3. Develop cultural development plans and application
dan Pengembangan aplikasi dan memonitor development and monitor their implementation in
implementasinya serta secara terintegrasi dengan an integrated manner with other applications.
aplikasi lainnya.
Pemetaan Risiko Anti Penyuapan Anti-Bribery Risk Mapping
Dengan telah diterapkannya Sistem Manajemen Following the implementation of an anti-bribery
Anti Penyuapan di ANTAM dan telah diperolehnya management system in ANTAM and the achievement
sertifikasi ISO 37001 sesuai SNI 37001:2016 di tahun in gaining ISO 37001 certification in accordance with
2020, ANTAM melakukan pemetaan dan penilaian SNI 37001:2016 in 2020, ANTAM conducts mapping
risiko penyuapan pada proses bisnis Perusahaan, and assessment of bribery risk in the Company’s
dengan tujuan untuk mengetahui potensi terjadinya businesses, intending to determine the potential
risiko penyuapan di setiap proses bisnis sehingga occurrence of bribery risk in each business process
dapat dilakukan pengendalian dan pencegahan to control and prevent briberies. The bribery risk
terjadinya tindakan penyuapan. Proses penilaian assessment process considers the perspective of the
risiko penyuapan mempertimbangkan perspektif Company’s business. The results of this bribery risk
proses bisnis di Perusahaan. Hasil pemetaan terhadap mapping are then assessed, evaluated, and used as
risiko penyuapan ini kemudian dinilai dan dievaluasi, the basis for establishing policies and procedures,
yang dijadikan dasar untuk menetapkan kebijakan making action plans to reduce the risk level, and
dan prosedur serta membuat rencana tindakan, baik preparing plans to take opportunities to prevent the
rencana untuk mengurangi tingkat risiko maupun occurrence of bribery.
rencana untuk mengambil peluang pencegahan
terjadinya tindakan penyuapan.
Hasil penilaian risiko penyuapan ini di-register dan The bribery risk assessment results are registered in
dikelola oleh Risk Officer dari masing-masing satuan the ARMS (ANTAM Risk Management System) system
kerja sehingga dapat dievaluasi, dinilai dan dilakukan and managed by the Risk Officer of each task force for
risk monitoring secara berkala. further evaluation, assessment, and continuous risk
treatment.
516 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 519
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Proses penilaian risiko penyuapan dan penilaian risiko The procedures for processing the bribery risk
yang dapat ditimbulkannya menggunakan prosedur, assessment and posed risk assessment are:
yaitu:
a. Manajemen Risiko Korporat Terintegrasi. a. Integrated Corporate Risk Management.
b. Penetapan Risk Tolerance dan Risk Appetite. b. Corporate Risk Determination.
c. Penetapan Risiko Korporat. c. Determination of Risk Tolerance and Risk Appetite.
d. Identifikasi Risiko Penyuapan. d. Bribery Risk Identification.
Pemenuhan Organ Pengelola Risiko Fulfillment of Risk Management Organs
Sebagai pemenuhan Peraturan Menteri BUMN Nomor As a fulfillment of the Regulation of the Minister of SOEs
PER-2/MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Kelola Number PER-2/MBU/03/2023 concerning Guidelines
dan Kegiatan Korporasi Signifikasi Badan Usaha Milik for Governance and Corporate Activities Signification
Negara, terkait Tata Kelola Terintegrasi, MIND ID selaku of State-Owned Enterprises, related to Integrated
BUMN induk menetapkan kategori dan klasifikasi risiko Governance, MIND ID as the parent SOE determines
ANTAM (anak Perusahaan BUMN) berdasarkan Tingkat the risk category and classification of ANTAM (a
risiko, dengan mempertimbangkan dimensi ukuran subsidiary of SOEs) based on the level of risk, taking
dan kompleksitas dari anak Perusahaan BUMN melalui into account the dimensions of size and complexity of
Keputusan Direksi MIND ID tanggal 15 Agustus 2023 SOE subsidiaries through The Decree of the Board of
tentang Penetapan Klasifikasi Risiko dan Kategori Directors of MIND ID dated August 15, 2023 concerning
ANTAM yang disampaikan melalui Surat Direktur the Determination of ANTAM’s Risk Classification and
Manajemen Risiko dan HSSE MIND ID Nomor 170/E. Categories submitted through the Letter of the Director
DIRMRHSSE/X/2023 tanggal 9 Oktober 2023 perihal of Risk Management and HSSE MIND ID Number
Penetapan Kategori dan Klasifikasi Risiko PT Aneka 170/E.DIRMRHSSE/X/2023 dated October 9, 2023
Tambang Tbk, menetapkan bahwa ANTAM sebagai concerning the Determination of Risk Categories and
anak Perusahaan BUMN (MIND ID) berada pada Classifications of PT Aneka Tambang Tbk, stipulates
kuadran klasifikasi risiko Sistemik A dengan kategori that ANTAM as a subsidiary of BUMN (MIND ID) is in
Konglomerasi. Selanjutnya MIND ID menyampaikan the quadrant of Systemic risk classification A with
Surat MIND ID No. 29/E.DIRMRHSSE/I/2024 tanggal the Conglomerate category. Furthermore, MIND ID
29 Januari 2024 tentang Pemenuhan Organ Pengelola submitted MIND ID Letter No. 29/E.DIRMRHSSE/I/2024
Risiko sesuai penetapan kategori dan klasifikasi dated January 29, 2024 concerning the Fulfillment
tersebut, dan saat ini ANTAM sedang dalam tahapan of Risk Management Organs in accordance with the
pemenuhan organ pengelola risiko tersebut. determination of these categories and classifications,
and currently ANTAM is in the stage of fulfilling these
risk management organs.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 517
Page 520
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tata Kelola Teknologi Informasi &
Komunikasi
Information & Communication Technology Governance
Penerapan Tata Kelola ICT juga merupakan bagian integral dari Enterprise Governance agar dapat menjamin pemanfaatan implementasi
ICT yang optimal, terukur, dan terarah.
ICT governance constitutes an integral part of Enterprise Governance to ensure the optimal, measurable, and
focused utilization of ICT implementation.
Penerapan Tata Kelola Teknologi Informasi dan The Information and Communication Technology (ICT)
Komunikasi dilakukan oleh Divisi Information and Division implements information and communication
Communication Technology (ICT) yang merupakan technology governance to align information technology
upaya untuk menyelaraskan strategi teknologi strategies with the Company’s business strategies. ICT
informasi dengan strategi bisnis Perusahaan. governance constitutes an integral part of Enterprise
Penerapan Tata Kelola ICT juga merupakan bagian Governance to ensure the optimal, measurable, and
integral dari Enterprise Governance agar dapat focused utilization of ICT implementation.
menjamin pemanfaatan implementasi ICT yang
optimal, terukur, dan terarah.
ANTAM berkomitmen untuk senantiasa menerapkan ANTAM is committed to consistently implementing
praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan good corporate governance practices with high quality
kualitas dan standar yang tinggi. Untuk mendukung and standards. To support the implementation of good
penerapan Good Corporate Governance (GCG) dalam corporate governance (GCG) related to information
kaitannya dengan Teknologi Informasi, ANTAM telah technology, ANTAM has implemented information
menerapkan Tata Kelola Teknologi Informasi dan technology and communication into its business
Komunikasi ke dalam proses bisnis guna memastikan processes to ensure that the development and
pengembangan dan pengelolaan Teknologi Informasi management of information technology at ANTAM can
mampu memberikan manfaat yang optimal bagi provide optimal benefits.
Perusahaan.
518 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 521
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
ANTAM mengimplementasikan modul-modul SAP ANTAM implements integrated SAP modules, such as
yang saling terintegrasi antara lain modul: Finance Finance (FI), Controlling (CO), Fund Management (FM),
(FI), Controlling (CO), and Fund Management (FM), Production Planning (PP) and Quality Management
Production Planning (PP) and Quality Management (QM), Sales Distribution (SD), Plant Maintenance (PM),
(QM), Sales Distribution (SD), Plant Maintenance (PM) and Project System (PS), Human Capital Management
and Project System (PS), Human Capital Management (HCM), Material Management (MM) and Business
(HCM), Material Management (MM) dan Business Planning and Consolidation (BPC).
Planning and Consolidation (BPC).
ANTAM telah mengimplementasikan ISO 27001:2013 ANTAM has implemented ISO 27001:2013, known as
yang dikenal juga dengan ISMS (Information Security ISMS (Information Security Management System), one
Management System), salah satu standar praktik of the best practice standards or methodologies to
terbaik atau metodologi untuk memastikan tingkat ensure high information security through established
keamanan informasi yang tinggi melalui proses- processes. In addition to fulfilling the Minister of
proses yang ditetapkan di dalamnya. Implementasi Communication and Information Regulation Number 4
ISO 27001:2013 ini selain dalam rangka memenuhi of 2016 on Information Security Management System,
Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika the implementation of ISO 27001:2013 constitutes a
Nomor 4 Tahun 2016 tentang Sistem Manajemen manifestation of ANTAM’s commitment and concern for
Pengamanan Informasi, juga merupakan sebuah protecting customer data and information, which are
bentuk komitmen dan kepedulian ANTAM dalam very sensitive and valuable. ANTAM also implements
melindungi data dan informasi pelanggan dimana saat ISO 20000- 1:2018, known as ITSM (Information
ini kedua hal tersebut adalah hal yang sensitif dan Technology Service Management), one of the best
sangat berharga. ANTAM juga mengimplementasikan practices for an IT organization within the Company
ISO 20000-1:2018 yang dikenal juga dengan ITSM to provide an international standard of IT services.
(Information Technology Service Management), salah This implementation constitutes ANTAM’s sustainable
satu praktik terbaik bagaimana sebuah organisasi IT commitment to improving the quality of ICT services.
di dalam sebuah Perusahaan memberikan layanan
IT yang berstandar Internasional. Hal ini merupakan
wujud komitmen ANTAM secara berkesinambungan
untuk meningkatkan kualitas layanan ICT.
Pada tahun 2023 ANTAM memulai pengembangan In 2023, ANTAM has started the implementation of
omnichannel untuk bisnis retail di UBPP Logam omnichannel for retail at Precious Metal Processing
Mulia. ANTAM juga sudah memulai integrasi sistem and Refinery Business Unit. ANTAM has also started
pembayaran dengan tujuan mempermudah proses implement payment system integration which will
penagihan dari mitra kerja. Di sisi operasi, ANTAM simplify the billing process from business partners.
juga sudah memulai implementasi digitalisasi data On the operations stream, ANTAM has started
FeNi plant dan mining yang diakomodir melalui OPEL implementing data digitalization of FeNi Plant and
(Operation Excellence) Apps yang akan membantu mining through OPEL (Operation Excellence) Apps
pencatatan data operasi. Dalam hal pengendalian which will help record operational data. In terms of
risiko, ANTAM juga melakukan pembaharuan sistem risk control, ANTAM also updates the risk management
terhadap aplikasi manajemen risiko sesuai dengan application according to the Company’s needs.
kebutuhan Perusahaan.
Kebijakan ICT ANTAM ANTAM ’s ICT Policy
Kebijakan tata kelola ICT merupakan dasar bagi The ICT governance policy is the basis for preparing
penyusunan seluruh kebijakan dan pengambilan all Company policies and decision-making related to
keputusan Perusahaan yang terkait dengan ICT ANTAM. ANTAM’s ICT. The ICT governance framework includes
Kerangka kerja (Framework) tata kelola ICT, meliputi processes and activities in ICT management that
proses serta aktivitas-aktivitas dalam pengelolaan ICT refer to Minister of State-Owned Enterprises (SOE)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 519
Page 522
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
yang mengacu pada Peraturan Menteri Badan Usaha Regulation Number PER-2/MBU/03/2023 dated March
Milik Negara Nomor PER-2/MBU/03/2023 tanggal 24 24, 2023, on Guidelines for Governance and Significant
Maret 2023 tentang Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Corporate Activities of State-Owned Enterprises.
Korporasi Siginifikan Badan Usaha Milik Negara.
Untuk mendukung pelaksanaannya ANTAM telah To support its implementation, ANTAM has developed
menyusun kebijakan yang menjadi landasan bagi a policy that forms the basis for all processes in the ICT
seluruh proses pada domain pengelolaan ICT. ANTAM management domain. ANTAM has an ICT Governance
memiliki Kebijakan Tata Kelola ICT berdasarkan surat Policy based on the Decree of the Board of Directors
keputusan Direksi Nomor 231.K/0911/DAT/2022 yang Number 231.K/0911/DAT/2022 which is equipped with
dilengkapi dengan Standar Kualitas Keamanan dan ICT Service and Security Quality Standards. This policy
Layanan ICT. Instrumen kebijakan ini selaras dengan instrument is in line with the Mining Industry Holding
Pedoman Strategis Teknologi Informasi Holding Information Technology Strategic Guidelines (MIND ID)
Industri Pertambangan (MIND ID) serta mengacu and refers to several best practices and management
pada beberapa praktik terbaik dan sistem manajemen systems such as COBIT, ITIL, ISO 20000-1:2018, and
seperti COBIT, ITIL, ISO 20000-1:2018, dan ISO ISO 27001:2013.
27001:2013.
Untuk memastikan tata kelola ICT dapat selalu selaras The ICT Governance Implementation is reported to the
dengan arah strategis Perusahaan maka pelaksanaan Board of Directors to ensure that ICT governance is
Tata Kelola ICT dilaporkan kepada Direksi. Kebijakan always aligned with the Company’s strategic direction.
(Management Policy) Tata Kelola ICT terus dilakukan The ICT Management Policy is continuously reviewed
reviu dan evaluasi secara berkala dengan tetap and evaluated periodically, considering best practices
mempertimbangkan best practice dan tren teknologi. and technology trends.
Sistem Manajemen Berbasis Teknologi Information Technology-Based Management
Informasi System
ANTAM terus berupaya mengembangkan aplikasi yang ANTAM strives to develop applications that can support
dianggap mampu mendukung pelaksanaan proses the Company’s business process in becoming more
bisnis Perusahaan agar lebih efektif, efisien, optimal, effective, efficient, and optimal, adding value and
mampu memberikan nilai tambah serta mendukung helping management make decisions promptly.
untuk pengambilan keputusan bagi manajemen dalam
waktu yang relatif singkat.
Nama Aplikasi Deskripsi Fungsional Pemilik Aplikasi
No.
Application Name Functional Description Application Owner
ERP-SAP Sistem terintegrasi pengelolaan bisnis ANTAM mulai dari modul FICO (Finance Semua Unit/Unit
and Control), PP (Production Planning), MM (Material Management), SD (Sales Bisnis/Divisi
and Distribution) dan HR (Human Resources)
The integrated system for ANTAM's business management that includes the All Unit/Business Unit/
FICO (Finance and Control) module, PP (Production Planning), MM (Material Division
Management), SD (Sales and Distribution), and HR (Human Resources)
Electronic Metal Sistem informasi untuk pengelolaan dan penjualan produk logam mulia Precious Metals
Accounting Processing and
System (EMAS) Information systems for the sales management of precious metal products Refinery Business Unit
BRANKAS LM Aplikasi depository online emas Precious Metals
(Berencana Aman Processing and
Kelola Emas) Online gold depository application Refinery Business Unit
Website Logam Website penjualan logam mulia Precious Metals
Mulia Processing and
Website for precious metal sales Refinery Business Unit
ANTAM Risk Sistem Informasi untuk pengelolaan risiko Risk Management
Management Division
System (ARMS) Information Management System for risk management
520 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 523
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Nama Aplikasi Deskripsi Fungsional Pemilik Aplikasi
No.
Application Name Functional Description Application Owner
e-SCM Sistem Informasi untuk Procurement dan Supply Chain Supply Chain
Management Division
Information Management System for Procurement and Supply Chain
e-Proc Aplikasi untuk Vendor dapat mengikuti pengadaan di ANTAM Supply Chain
Management Division
Applications for ANTAM's vendors to take part in the procurement process
Human Capital Aplikasi untuk pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Capital
Management Management Division
System (HCIS) Application for human capital management
Digital Letter Aplikasi pengelolaan nota dinas ANTAM Corporate Secretary
Archive Division
Application for managing Official Memorandum in ANTAM
EASY Aplikasi untuk mengelola permintaan dan persetujuan transaksi pembayaran Corporate Finance and
Treasury Division
Application for managing requests and approval for payment transactions
Sistem Aplikasi untuk mengelola proses Audit Internal Internal Audit Division
Manajemen
Audit dan Reviu Application for managing the Internal Audit process
Terpadu (SMART)
Surat Perintah Aplikasi untuk membuat dan merekam Surat Perintah Perjalanan Dinas Human Capital
Perjalanan Dinas Management Divison
(SPPD) Online Application for creating and recording Official Business Trip Instruction
VANESHA Aplikasi untuk layanan dan keluhan karyawan terkait human capital Human Capital
Management Division
Application for human resources services
Website ANTAM Website korporat ANTAM Corporate Secretary
Division
ANTAM Corporate Website
ICT Care Sistem informasi untuk layanan dan keluhan pengguna layanan ICT Information and
Communication
Information system for ICT user service and complaints Technology Division
Drill Log Pomala Aplikasi Eksplorasi Unit Geomin & Technology Development-UBP Nikel Sulawesi Exploration Team of
Tenggara Southeast Sulawesi
Nickel Mining Business
Application for Exploration of Geomin & Technology Development Unit-Southeast Unit
Sulawesi Nickel Mining Business Unit
OPTIMA Sistem informasi untuk mengelola aset yang dimiliki oleh ANTAM General Affairs &
Non-Operational Asset
Information System for ANTAM’s Asset Management Management Division
Super Safe Aplikasi pengelola pelaporan pemantauan Health, Safety, and Environment Operation
Management, Health
Application for managing the Health, Safety, and Environment monitoring report & Safety Division
SMK Online Aplikasi pengelolaan perencanaan dan realisasi target Sistem Manajemen Kinerja Financial Control
(SMK) Division
Application for managing the planning and realization of Performance
Management System targets
Score Aplikasi Corporate Finance Corporate Finance and
Treasury Division
Corporate Finance Application
Minehub Aplikasi yang digunakan untuk pengelolaan progres tambang underground QC UBPE Pongkor
Application for management underground mining progress
MIND ID Report Aplikasi report untuk pelaporan data ke MIND ID Admin Unit + MIND ID
Digital Control Dashboard Manajemen ANTAM Management Level
Tower
ANTAM Management Dashboard
Gaspol Aplikasi Ticketing untuk layanan General Affair General Affair
Ticketing application for General Affair service
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 521
Page 524
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Nama Aplikasi Deskripsi Fungsional Pemilik Aplikasi
No.
Application Name Functional Description Application Owner
TJSL Aplikasi pengelolahan data Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (CSR) ANTAM CSR
ANTAM's Corporate Social and Environmental Responsibility (CSR) application
RINDA Aplikasi support untuk proses Geologi Unit Geomin
Application that support for geology processing.
Survei Kepuasan Pelanggan ICT ICT Customer Satisfaction Survey
Untuk mengetahui tingkat kepuasan pegawai atas A measurement of ICT customer satisfaction level
layanan yang telah diberikan oleh ICT dan guna is carried out every year to measure the level of
memperoleh masukan untuk peningkatan kinerja ICT employee satisfaction with ICT services and obtain
yang lebih optimal, maka setiap tahun telah dilakukan recommendations for ICT performance improvement
pengukuran atas tingkat kepuasan pelanggan ICT. to be more optimal.
Pada tahun 2023, hasil survei menunjukkan tingkat The survey results from 2022 showed that the
kepuasan pengguna layanan ICT mencapai 84,64%. satisfaction level of ICT service users reached 84,64%.
Hal ini membuktikan bahwa mayoritas pengguna puas This proves that the majority of users are satisfied with
terhadap layanan ICT. ICT services.
Service Level Agreement (SLA) Service Level Agreement (SLA)
Divisi ICT telah membuat Perjanjian Tingkat Kinerja The ICT Division has made a Service Level Agreement
(Service Level Agreement/SLA) antara Divisi ICT dan (SLA) between the ICT Division and the ICT user’s
Divisi-divisi pengguna layanan ICT di seluruh Unit/Unit divisions in all ANTAM units/business units. The ICT
Bisnis ANTAM serta penerbitan ICT Service Catalogue Division has also issued an ICT Service Catalogue
atau daftar layanan ICT yang dapat digunakan oleh or list that employees can use. Furthermore, the ICT
Karyawan. Selain itu, ICT juga memiliki aplikasi ICT Division has established an ICT Care application to
Care untuk melayani pelanggan ICT. serve ICT customers.
Pada tahun 2023, hasil pengukuran tingkat pencapaian In 2023, the results of measuring the level of ICT
SLA ICT mencapai 99,57%. Hal ini membuktikan bahwa SLA achievement will reach 99.57%. This proves that
hampir seluruh request tiket yang masuk ke aplikasi almost all ticket requests that submit to ICT Care
ICT Care dapat diselesaikan tepat waktu. application can be completed on time.
522 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 525
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pengadaan Barang dan Jasa
Procurement of Goods and Services
Dalam menjalankan bisnisnya, Perusahaan telah In conducting its business, the Company has had
memiliki kebijakan terkait Pengelolaan Rantai a Policy regarding Supply Chain Management that
Pasokan yang menjadi acuan utama semua aktivitas constitutes the primary guidelines for all procurement
pengadaan barang dan jasa yang dilakukan dengan of goods and services activities by taking into account
mempertimbangkan kualitas, delivery time, dari the quality, delivery time, appropriate sources, and
sumber yang tepat dan dilakukan melalui strategi, assurance that the procurement is executed based
perencanaan, proses dan pengendalian pengadaan on an effective and efficient procurement strategy,
yang efektif dan efisien serta memenuhi peraturan planning, processes, and control, as well as in
perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. compliance with the prevailing laws and regulations
in Indonesia.
Kebijakan Pengadaan didasari oleh pemenuhan Procurement Policy is based on fulfilling goods/
barang/jasa yang dibutuhkan melalui mekanisme services needed through a correct and independent
yang benar dan independen (tidak mengandung unsur mechanism (does not contain elements of conflict of
benturan kepentingan), dengan menjunjung prinsip- interest) by upholding the principles of transparency,
prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, accountability, responsibility, independency, and
kemandirian dan kewajaran. Kebijakan pengadaan fairness. Procurement policy is the basis for preparing
merupakan dasar bagi penyusunan seluruh kebijakan all policies and decision-making of the Company
dan pengambilan keputusan Perusahaan yang terkait related to the procurement process of goods and
dengan proses pengadaan barang dan jasa. services.
Kebijakan terkait Pengadaan Barang dan Jasa telah The policy related to the Procurement of Goods and
diperbarui berdasarkan Surat Keputusan Direksi Nomor Services updated based on the Board of Directors
456.K/92/DAT/2023 tanggal 22 Februari 2023 tentang Decision 456.K/92/DAT/2023 dated February 22,
Pedoman Pengelolaan Rantai Pasokan. Pedoman 2023, on Guidelines for Supply Chain Management.
tersebut telah diselaraskan dengan Kebijakan The guidelines have been aligned with Procurement
Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa Grup MIND ID Guidelines for MIND ID Group as a reference in order to
sebagai acuan agar kegiatan pengadaan barang dan allow procurement activities which are carried out by
jasa yang dilakukan oleh Perusahaan dapat memenuhi the Company meet business needs while still paying
kebutuhan bisnis dengan tetap memperhatikan attention to the principles of efficient, effective,
prinsip-prinsip efisien, efektif, kompetitif, transparan, competitive, transparent, fair, and reasonable, as
adil, dan wajar, serta akuntabel. Di dalam Pedoman well as accountable. In the Guidelines for Supply
Pengelolaan Rantai Pasokan terdapat kebijakan terkait Chain Management, there are policies related to
seleksi pemasok yaitu mekanisme untuk mencari supplier selection, namely a mechanism to find and
dan memilih calon Penyedia Barang dan Jasa (pra select prospective Goods and Services Providers
qualification) maupun mengevaluasi kinerjanya (pre-qualification) and to evaluate their performance
secara periodik, sehingga akan diperoleh Daftar periodically, so that a list of selected and quality Goods
Penyedia Barang dan Jasa yang terpilih dan berkualitas and Services Providers will be obtained (shortlisted) in
(shortlisted) di bidangnya masing-masing. Mekanisme their respective fields. The mechanism is carried out
tersebut dilakukan secara transparan, objektif, dan transparently, objectively, and accountably.
dapat dipertanggungjawabkan.
Dengan telah diratifikasinya Peraturan Menteri BUMN With the ratification of the SOE Minister Regulation
Nomor PER-2/MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Number PER-2/MBU/03/2023 concerning Guidelines
Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikasi Badan Usaha for Corporate Governance and Activities Signification
Milik Negara pada Rapat Umum Pemegang Saham of State-Owned Enterprises on The General Meeting of
Tahun Buku 2022, maka Perusahaan senantiasa Shareholders for Fiscal Year 2022, the Company makes
melakukan penyesuaian kebijakan pengadaan barang adjustments to the procurement policy of goods and
dan jasa sesuai peraturan tersebut. services in accordance with these regulations.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 523
Page 526
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Di akhir tahun 2023, MIND ID menerbitkan dan At the end of 2023, MIND ID issued and updated the
memperbaharui Kebijakan Pelaksana yang disampaikan Implementing Policy submitted through a letter from
melalui surat Direktur Portofolio dan Pengembangan the Director of Portfolio and Business Development
Usaha tanggal 22 Desember 2023 perihal Penyampaian dated December 22, 2023 regarding the Submission
Pembaharuan/Penyesuaian Kebijakan Pelaksana PT of Renewal/Adjustment of the Implementing Policy
Mineral Industri Indonesia (Persero) Tahun 2023 sebagai of PT Mineral Industri Indonesia (Persero) in 2023
bagian dari Pedoman Strategis MIND ID untuk diadopsi as part of the MIND ID Strategic Guidelines to be
dalam Kebijakan/Pedoman Anggota MIND ID yang adopted in the MIND ID Member Policy/Guideline one
salah satunya Kebijakan Pelaksana Pengadaan Barang of which is the Implementing Policy for Procurement
dan Jasa Grup MIND ID. Saat ini Kebijakan Pelaksana of Goods and Services of MIND ID Group. Currently,
tersebut sedang dalam tahap adopsi dalam kebijakan the Implementing Policy is in the adoption stage in the
internal Perusahaan. Company’s internal policy.
Selain itu, pengelolaan pengadaan barang dan jasa Furthermore, the goods and services procurement
di Perusahaan telah mengimplementasikan ISO management at the Company has implemented the
37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan dan ISO 37001: 2016 Anti-Bribery Management System
telah memperoleh sertifikasi ISO 37001 di tahun 2020. and obtained ISO 37001 certification in 2020. This
Sistem Manajemen Anti Penyuapan ini diterapkan Anti-Bribery Management System is implemented to
untuk menciptakan operasional yang bersih dan create clean operations and strengthen the system
memperkuat sistem pencegahan terjadinya korupsi, for corruption, collusion, and nepotism prevention in
kolusi dan nepotisme dalam setiap tahapan proses every stage of the goods and services procurement
pengadaan barang dan jasa termasuk persyaratan process, including the requirements for potential
pendaftaran calon pemasok dan pakta integritas anti supplier registration and anti-bribery integrity pacts
suap bagi pemasok. for suppliers.
Untuk memastikan bahwa value chain (proses operasi To ensure that the value chain (the Company’s operational
Perusahaan dalam menghasilkan output yang bernilai) process in producing valuable output) is environmentally
adalah ramah lingkungan atau konsisten dengan friendly or consistent with the encouragement of
mendorong pengembangan berkelanjutan tercermin sustainable development, it is reflected in the additional
dengan adanya persyaratan kriteria tambahan criteria requirements that include environmental and
yang mencakup aspek kinerja lingkungan dan sosial social performance aspects (employment, protection
(ketenagakerjaan, perlindungan Hak Asasi Manusia, of Human Rights, and K3/OHS), both in the initial
dan K3), baik di proses seleksi awal, ataupun pada saat selection process and during performance evaluations
evaluasi kinerja bagi kontraktor yang berhubungan for contractors which are related to the Company’s core
dengan core operations Perusahaan. Kontraktor operations. Those contractors are required to regularly
tersebut secara berkala memberikan laporan bulanan submit monthly reports which are adjusted to the
yang disesuaikan dengan ketentuan lingkungan di environmental regulations applicable in the respective
masing-masing tempat mereka beroperasi. place where they operate.
Setiap unit bisnis mempunyai kebijakan K3LH yang Each business unit has a K3LH (Occupational Safety
harus dipenuhi pemasok/vendor yang ingin bekerja and Health and the Environment) policy that must be
sama dengan Perusahaan. Perusahaan telah menilai fulfilled by suppliers/vendors who intend to collaborate
dampak lingkungan dan sosial (ketenagakerjaan, with the Company. The Company has assessed the
perlindungan Hak Asasi Manusia, dan K3) dari semua environmental and social impacts (employment, human
(100%) kontraktor yang berhubungan dengan core rights protection, and K3/OHS) of all (100%) contractors
operations Perusahaan dan terus bekerja sama dengan that deal with the Company’s core operations and
seluruh kontraktor untuk memastikan pengelolaan continues to work closely with all contractors to
dampak dan mitigasi dampak secara efektif dan efisien ensure the effective, efficient, and consistent impact
berjalan dengan konsisten. Hasil laporan bulanan dan management and impact mitigation. The contractors’
evaluasi kinerja para kontraktor tersebut menunjukkan monthly reports and performance evaluations show
seluruh kriteria lingkungan dan sosial telah dipenuhi that all environmental and social criteria have been
524 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 527
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dan tidak ada corrective action signifikan ataupun met, and there have been no significant corrective
pemutusan kontrak akibat pelanggaran kriteria actions or contract terminations due to violations of
lingkungan dan sosial sepanjang tahun 2023. environmental and social criteria throughout 2023.
Berdasarkan hal tersebut di atas, Kebijakan/Pedoman Considering the above, Supply Chain Management
Pengelolaan Rantai Pasokan telah dilaksanakan secara Policy/Guidelines have been implemented effectively
efektif di Perusahaan. in the Company.
KODE ETIK DALAM PENGADAAN BARANG DAN CODE OF CONDUCTS IN PROCUREMENT OF
JASA GOODS AND SERVICES
Standar Etika Perusahaan dalam Pengadaan Barang Code of Conduct in Procurement of Goods and Services:
dan Jasa yakni:
1. Mengikuti seluruh peraturan pengadaan barang 1. To comply with all goods and services procurement
dan jasa yang ditetapkan Perusahaan pada saat regulations set forth by the Company when dealing
melakukan pengadaan atas barang atau jasa yang with the needed goods or services.
dibutuhkan.
2. Menggunakan pemasok-pemasok yang memenuhi 2. To appoint the suppliers that meet the requirements
kualifikasi yang ditetapkan Perusahaan dan secara determined by the Company and can fulfill the
konsisten mampu memenuhi standar kualitas baik quality standards of the goods and services with
barang dan jasa dengan biaya yang kompetitif dan competitive and reasonable costs.
representatif.
3. Melakukan hubungan kerja hanya dengan pemasok 3. To establish a business relationship with the
yang mematuhi peraturan perundang-undangan suppliers that comply with the prevailing laws and
yang berlaku dan persyaratan tambahan dari regulations and additional requirements set by the
Perusahaan, terutama yang berkaitan dengan Company, especially those relating to employment,
ketenagakerjaan, lingkungan, kesehatan dan environment, health and safety, intellectual
keamanan, hak kekayaan intelektual dan property rights, and unreasonable payment.
pembayaran yang tidak wajar.
Kedua belah pihak juga saling melakukan upaya Both parties shall conduct a mutual evaluation for
evaluasi guna perbaikan dan hubungan yang lebih improvement and maintain a more harmonious and
harmonis dan konstruktif. constructive relationship.
KODE ETIK BERDASARKAN PEDOMAN CODE OF CONDUCT BASED ON THE SUPPLY
PENGELOLAAN RANTAI PASOKAN CHAIN MANAGEMENT GUIDELINES
Patuh kepada etika Menghindari praktik Terbuka dan bersaing Bekerja secara tertib Tidak meminta/
bisnis sesuai standar monopoli dan Open and competitive dan penuh tanggung menerima/memberi
etika perusahaan persaingan jawab imbalan/hadiah dalam
Comply with business usaha yang tidak sehat Work in an orderly and bentuk apapun
ethics in accordance with Avoiding monopolistic responsible manner Not requesting/receiving/
the company’s ethical practices and unfair giving rewards/gifts in
standards business competition any form
Adil dan Wajar Menghindari terjadinya Transparan Menggunakan Tidak melebihi batas
Patuh terhadap benturan kepentingan Transparent dokumen yang valid kewenangan dalam
Etika Bisnis Avoid conflicts Use valid documents bertindak
of interest Not exceeding limit of
authority
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 525
Page 528
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekanan yang ditemukan melanggar Kode Etik Suppliers who are found breaching the Supplier Code of
Rekanan akan dimasukkan ke dalam Daftar Hitam Conduct will be categorized as Black Listed Suppliers,
Rekanan dan dapat dilakukan pemutusan kerja sama and the ongoing contract may be terminated.
yang sedang berjalan.
PENINGKATAN PENGETAHUAN PENYEDIA IMPROVEMENT OF GOODS AND SERVICE
BARANG DAN JASA PROVIDER KNOWLEDGE
Untuk meningkatkan kualitas hubungan dan To improve the quality of relationships and
komunikasi dengan semua Penyedia Barang dan Jasa, communication with all Goods and Service Providers,
setiap tahun Perusahaan mengadakan pertemuan the Company holds an annual gathering with all Goods
(gathering) dengan Penyedia Barang dan Jasa yang and Service Providers registered as partners of ANTAM.
terdaftar menjadi mitra kerja Perusahaan. Pada acara During the event, the Company provides useful
gathering tersebut juga diberikan informasi untuk information to improve partners’ comprehension of
meningkatkan pemahaman mitra kerja mengenai the rules for procurement of goods and services at
peraturan pengadaan barang dan jasa di Perusahaan, the Company, e-SCM applications, the Company’s
penggunaan aplikasi e-SCM, Kebijakan Gratifikasi dan Gratification Policy, and Anti-bribery Management
Sistem Manajemen Anti Penyuapan dalam pengadaan System applied in the procurement of goods and
barang dan jasa di Perusahaan, serta pengetahuan services. Additionally, the Company provides the
kepada pemasok berupa pemberian penjelasan terkait suppliers with information and explanations about
kebijakan pengadaan barang/jasa yang baru atau yang the Company’s new or updated procurement policy
diperbaharui di Perusahaan. Selain itu, untuk setiap of goods/services. Furthermore, each partner with
mitra kerja yang melakukan kerja sama pengadaan procurement cooperation with the Company must
dengan Perusahaan, diharuskan memiliki standar have occupational safety and health standards and
keselamatan dan kesehatan kerja serta kewajiban comply with standards and regulations applied in the
untuk patuh (comply) terhadap standar dan regulasi Company and the applicable government laws and
yang berlaku, baik di Perusahaan ataupun sesuai regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Selama tahun 2023, gathering dengan pemasok During 2023, gatherings with vendors were held
dilakukan sebanyak 3 kali yang dihadiri oleh 227 3 times and attended by 227 vendors of goods and
penyedia barang dan jasa. services.
SISTEM ELECTRONIC SUPPLY CHAIN ELECTRONIC SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
MANAGEMENT (E-SCM) (E-SCM) SYSTEM
Untuk meningkatkan kualitas dan akuntabilitas praktik To improve the quality and accountability of
pengadaan barang dan jasa, mencegah terjadinya procurement practices, prevent corruption, collusion,
tindak pidana korupsi, kolusi dan nepotisme serta and nepotism, and enhance the procurement systems’
untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem efficiency and effectiveness, the Company has
pengadaan, Perusahaan telah mengembangkan developed an electronic Supply Chain Management
sistem electronic Supply Chain Management (e-SCM). (e-SCM) system. The e-SCM system includes modules
Sistem e-SCM mencakup modul user internal dan for both internal and external users. The internal user
eksternal. Modul user internal digunakan oleh pihak module is used by internal parties of the Company
internal Perusahaan yang memiliki hak akses dan who have access, and it is integrated with the bid
telah terintegrasi dengan panitia pengadaan di Kantor committee in all business units/units. The external
Pusat dan Unit/Unit Bisnis Perusahaan. Adapun modul user module consists of vendor registration and vendor
eksternal terdiri atas vendor registration dan vendor transactions. External modules are available on the
transaction. Modul eksternal tersedia dalam website Company’s website in the eproc.antam.com menu.
Perusahaan bagian menu eproc.antam.com.
526 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 529
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Menu eproc.antam.com dapat dengan mudah The eproc.antam.com menu can be accessed easily by
diakses oleh publik melalui website Perusahaan. the public through the Company’s website. The public
Bagi masyarakat umum yang ingin menjadi rekanan who would like to become partners of the Company as
Perusahaan sebagai penyedia barang dan jasa dapat providers of goods and services can register through
mendaftar melalui eproc.antam.com dan pengumuman eproc.antam.com, and the announcement of auction
informasi lelang dapat dilihat di website Perusahaan. information can be seen on the Company’s website.
Panduan untuk menjadi mitra kerja Perusahaan dapat The information on Guidelines for becoming the
diperoleh dengan mengunduh Petunjuk Penggunaan Company’s partners can be obtained by downloading
mitra Kerja yang terdapat pada menu e-Procurement. the Usage Partner Guidelines in the e-Procurement
Input pemenuhan kriteria untuk menjadi mitra Kerja menu. The data input for the criteria fulfillment
dalam eproc.antam.com dapat dilakukan setelah in eproc.antam.com can only be made after the
calon pemasok melakukan registrasi dan divalidasi prospective supplier completes registration and upon
oleh Perusahaan. validation by the Company.
PANITIA PENGADAAN THE BID COMMITTEE
Dalam proses pengadaan barang dan jasa, Perusahaan In the procurement process, the Company has an
memiliki tim Ad Hoc yaitu Panitia Pengadaan yang Ad Hoc team, namely the Bid Committee, which
dibentuk dari perwakilan satuan-satuan kerja di Unit/ comprises representatives of work units in Units/
Unit Bisnis/Kantor Pusat kecuali fungsi Treasury/ Business Units/Head Office, except the Treasury/
Verification dan Internal Audit/Quality Management Verification and Internal Audit/Quality Management
Assurance. Panitia Pengadaan bekerja sesuai dengan Assurance functions. The Bid Committee works by
prinsip Standar Etika Perusahaan dan berpedoman the Company’s Code of Conduct and Good Corporate
pada Good Corporate Governance. Panitia Pengadaan Governance principles. The Bid Committee appointed
yang ditunjuk oleh Perusahaan telah menandatangani by the Company has signed the Integrity Pact at the
Pakta Integritas pada awal ditunjuk sebagai Panitia beginning of its appointment. Thus, the Committee
Pengadaan sehingga dalam melakukan tugasnya has committed to objectively, fairly, and transparently
sudah berkomitmen untuk bersifat objektif, adil, dan carrying out its duties.
transparan.
Dalam melaksanakan tugasnya, anggota Panitia In carrying out its duties, the number of Bid Committee
Pengadaan harus berjumlah ganjil. Ketentuan lain members must be in odd quantity. Another requirement
dalam hal pengambilan keputusan harus disetujui oleh relating to the decision-making is that a minimum
minimal 3 (tiga) orang, yaitu Ketua atau Wakil Ketua must decide between 3 (three) people, namely the
dan 2 (dua) orang anggota panitia pengadaan selain Chairman or Vice-Chairman, and 2 (two) members of
ketua dan wakil ketua. the Bid Committee other than the Chairman and Vice-
Chairman.
Adapun Panitia Pengadaan melaksanakan Proses The Bid Committee carries out the Competitive Bidding
Tender Umum dengan tugas sebagai berikut: Process with the following duties:
1. Membuka dokumen penawaran dan membuat 1. To open the bidding document and make the
Berita Acara Pembukaan Tender Umum (BAPTU); Minutes of Competitive Bidding Opening (BAPTU);
2. Bertanggung jawab memeriksa persyaratan 2. To be responsible for checking the administrative
administrasi, memeriksa persyaratan teknis, dan requirements, checking technical requirements,
mengevaluasi penawaran berdasarkan kriteria/ and evaluating bids based on the criteria/procedures
tata cara yang telah ditetapkan dalam dokumen set out in the Goods and Services Procurement
Pengadaan Barang dan Jasa, baik Tender Umum documents, both for Competitive Biddings with
dengan prakualifikasi dan pascakualifikasi; pre-qualification and post-qualification;
3. Menjadi narasumber sebagai masukan dalam 3. To become a source person (information source)
proses negosiasi serta memberikan masukan who gives inputs in the negotiation process
terhadap protes atau sanggahan dari peserta and inputs on protests or objections raised by
Tender Umum; Competitive Bidding participants;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 527
Page 530
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
4. Membuat laporan hasil Tender Umum kepada 4. To make and submit a report on the results of the
Pejabat Berwenang; Competitive Bidding to the Authorized Official;
5. Panitia Pengadaan melakukan pembukaan 5. The Bid Committee shall open the Competitive
dokumen Tender Umum sampai dengan laporan Bidding documents and report the results of
hasil Tender Umum kepada Pejabat Berwenang the General Tender to the Authorized Official in
sesuai dengan Services Level Agreement (SLA) accordance with the established Services Level
yang telah ditetapkan. Agreement (SLA).
TATA CARA PENDAFTARAN MITRA KERJA REGISTRATION PROCEDURE FOR ANTAM ’S
ANTAM PARTNER
Tata cara pendaftaran mitra Kerja Perusahaan The procedure for registration of the Company’s
dapat dilihat di website Perusahaan atau menu Partners can be seen on the Company’s website or
eproc.antam.com. eproc.antam.com menu.
Ketentuan dan informasi mengenai Pengadaan Provisions and information relating to the Procurement
Barang dan Jasa termasuk syarat teknis administrasi of Goods and Services, including technical requirements
pengadaan, tata cara evaluasi, hasil evaluasi, for procurement administration purposes, evaluation
penetapan calon Penyedia Barang dan Jasa, sifatnya procedures, evaluation results, and determination
terbuka bagi peserta Penyedia Barang dan Jasa of prospective Goods and Services Providers, are
yang berminat melakukan pendaftaran mitra kerja di available openly for participants of Goods and Services
Perusahaan melalui e-Procurement. Sejak tahun 2019 Providers interested in registering as the Company’s
untuk pendaftaran sebagai mitra Kerja Perusahaan partners through e-Procurement. Since 2019, the
dilakukan melalui aplikasi online (paperless). Company’s Partners have been registered through an
online application (paperless).
Sejauh ini penerapan e-procurement telah berjalan Up to the present, the application of e-procurement
dengan cukup baik, sesuai regulasi dan wajar. has worked well, in compliance with regulations, and
Perusahaan terus melakukan evaluasi dan perbaikan fairly. The Company continues to evaluate and improve
untuk dapat semakin mengoptimalkan sistem tersebut the procurement system to optimize it in the future.
ke depannya.
TATA CARA PENDAFTARAN MITRA KERJA REGISTRATION PROCEDURE FOR THE
PERUSAHAAN COMPANY’S PARTNER
01 02 03
Pendaftaran Input Data di Menu Data
di E-Proc E-Proc Administratif
Registration Input Data Administrative
via E-Proc via E-Proc Data Menu
04 05 06
Menu Data Menu Data Menyerahkan
Teknis Tambahan Dokumen
Technical Additional Data Submit
Data Menu Menu Document
528 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 531
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
SURVEI KEPUASAN PEMASOK SUPPLIER SATISFACTION SURVEY
Untuk mengetahui sejauh mana tingkat kepuasan The Company consistently performs a yearly
pemasok, Perusahaan secara konsisten melakukan measurement to identify the supplier’s satisfaction
pengukuran setiap tahun. Pada tahun 2023, survei level. In December 2023, a supplier satisfaction survey
kepuasan pemasok dilaksanakan pada bulan was conducted online through the e-procurement
Desember secara online melalui sistem e-SCM.
Hasil Survei Kepuasan Pemasok Tahun 2023 sebesar 86,51% yang menyatakan bahwa Pemasok
menilai 2.945 atas proses pengadaan Barang dan Jasa Perusahaan.
The result of the Supplier Satisfaction Survey 2023 was 86.51%, representing that the suppliers
were 2,945 with the procurement of Goods and Services process in the Company.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 529
Page 532
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Akuntan Publik
Public Accountant
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan At the Annual General Meeting of Shareholders for
Tahun Buku 2022 yang diselenggarakan di Jakarta Financial Year 2022 held in Jakarta on June 15, 2023,
pada tanggal 15 Juni 2023, pemegang saham ANTAM’s shareholders approved the appointment of
ANTAM menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Public Accounting Firm (KAP) Tanudiredja, Wibisana,
Publik (KAP) Tanudiredja, Wibisana, Rintis dan Rekan Rintis and Rekan (KAP PwC), a member firm of
anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers PricewaterhouseCoopers global network in Indonesia,
(PwC Indonesia), untuk melaksanakan audit umum to conduct a general audit of ANTAM’s Consolidated
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Financial Statements for the Financial Year 2023 as well
Tahun Buku 2023, melaksanakan audit umum atas as a general audit of ANTAM Micro and Small Business
Laporan Keuangan Program Pendanaan Usaha Mikro Funding Program (PPUMK)’s Financial Statements
dan Usaha Kecil Tahun Buku 2023, serta laporan for the Financial Year 2023, as well as other reports
lain yang dipersyaratkan berdasarkan peraturan required under applicable laws and regulations for
perundang-undangan yang berlaku untuk dilakukan audits, including the Directors’ Collegial and Individual
audit, termasuk Laporan Pencapaian Key Performance Key Performance Indicators Achievement Report as
Indicators Direksi secara kolegial dan individual serta well as the Company’s PSA 62 Report for the 2023
Laporan PSA 62 Perseroan untuk Tahun Buku 2023. Financial Year.
Penunjukan KAP tersebut telah memenuhi ketentuan Public Accountant Firm appointment has fulfilled FSA
Peraturan OJK Nomor 13/POJK.03/2017 tentang Regulation Number 13/POJK.03/2017 requirements on
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan the Use of Public Accountants and Public Accounting
Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Firms in Financial Services Activities.
Lingkup jasa audit yang diberikan KAP PwC mencakup: Scopes of audit services rendered by KAP PwC include:
1. Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian 1. Audit of ANTAM’s Consolidated Financial Statements
ANTAM untuk tanggal dan tahun yang berakhir 31 as at and for the year ended December 31, 2023;
Desember 2023; 2. Audit of PT Gag Nikel (ANTAM’s Subsidiary)
2. Audit atas Laporan Keuangan PT Gag Nikel (Entitas Financial Statements as at and for the six-month
Anak ANTAM) untuk tanggal dan periode enam period ended June 30, 2023 and for the year ended
bulan yang berakhir 30 Juni 2023 dan tahun yang December 31, 2023;
berakhir 31 Desember 2023; 3. Audit of PT Nusa Karya Arindo (ANTAM’s Subsidiary)
3. Audit atas Laporan Keuangan PT Nusa Karya Arindo Financial Statements as at and for the year ended
(Entitas Anak ANTAM) untuk tanggal dan tahun December 31, 2023;
yang berakhir 31 Desember 2023; 4. Audit of PT Sumberdaya Arindo (ANTAM’s
4. Audit atas Laporan Keuangan PT Sumberdaya Subsidiary) Financial Statements as at and for the
Arindo (Entitas Anak ANTAM) untuk tanggal dan year ended December 31, 2023;
tahun yang berakhir 31 Desember 2023; 5. Audit of PT Indonesia Chemical Alumina (ANTAM’s
5. Audit atas Laporan Keuangan PT Indonesia Subsidiary) Financial Statements as at and for the
Chemical Alumina (Entitas Anak ANTAM) untuk year ended December 31, 2023;
tanggal dan tahun yang berakhir 31 Desember 6. Audit of PT Emas Antam Indonesia (ANTAM’s
2023; Subsidiary) Financial Statements as at and for the
6. Audit atas Laporan Keuangan PT Emas Antam year ended December 31, 2023;
Indonesia (Entitas Anak ANTAM) untuk tanggal dan 7. Audit of PT Feni Haltim (ANTAM’s Associate)
tahun yang berakhir 31 Desember 2023; Financial Statements as at and for the six-month
7. Audit atas Laporan Keuangan PT Feni Haltim (Entitas period ended June 30, 2023 and for the year ended
Asosiasi ANTAM) untuk tanggal dan periode enam December 31, 2023;
bulan yang berakhir 30 Juni 2023 dan tahun yang 8. Audit of ANTAM PPUMK’s Financial Statements as at
berakhir 31 Desember 2023; and for the year ended December 31, 2023;
8. Audit atas Laporan Keuangan PPUMK ANTAM untuk
tanggal dan tahun yang berakhir 31 Desember
2023;
530 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 533
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
9. Reviu atas Laporan Keuangan Konsolidasian 9. Review of ANTAM’s Consolidated Financial
ANTAM untuk tanggal dan periode enam bulan Statements as at and for the six-month period
yang berakhir 30 Juni 2023; dan ended June 30, 2023; and
10. Prosedur yang Disepakati atas Laporan Pencapaian 10. Agreed-upon Procedures of ANTAM’s Performance
Kontrak Manajemen Tahunan ANTAM Tahun Buku Evaluation Results Report for the Financial Year
2023; 2023;
Imbalan Jasa untuk Jasa yang Diberikan oleh Amount Fees for Services Rendered by the
Akuntan Publik Public Accountant
Menetapkan besaran imbalan jasa KAP PwC sebesar The fee for KAP PwC amounted to Rp10,915,000,000
Rp10.915.000.000 (sepuluh miliar sembilan ratus (ten billion nine hundred fifteen million Rupiah),
lima belas juta Rupiah), belum termasuk biaya out-of- excluding out-of-pocket (OPE) expenses and Value-
pocket (OPE) dan Pajak Pertambahan Nilai. Added Tax.
Proses Penunjukan Kantor Akuntan Publik Appointment Process of Public Accounting
Firm
Penunjukan Kantor Akuntan Publik ditetapkan dalam The appointment of the Public Accounting Firm is
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Sebagai made at the General Meeting of Shareholders (GMOS).
bagian dari Holding Industri Pertambangan, proses As part of the Mining Industry Holding, the Public
pemilihan Kantor Akuntan Publik dilakukan sebagai Accounting Firm selection goes through the following
berikut: process:
1. Menindaklanjuti hasil RUPS Tahun 2022 Dewan 1. Following GMOS for the Financial Year 2022
Komisaris menyampaikan penunjukan Kantor results, the Board of Commissioners submitted the
Akuntan Publik yaitu KAP Tanudiredja, Wibisana, appointment of Public Accounting Firm Tanudiredja,
Rintis & Rekan melalui Surat Nomor 356/DK/SRT/ Wibisana, Rintis & Partners through Letter of
VI/2023 tanggal 26 Juni 2023. Appointment number 356/DK/SRT/VI/2023 dated
June 30, 2023.
2. Dewan Komisaris melalui Komite Audit ANTAM 2. The Board of Commissioners, through ANTAM’s
melakukan reviu atas Kinerja Kantor Akuntan Publik Audit Committee, evaluated the Public Accounting
(“KAP”) tahun 2022 melalui Surat Nomor 357/DK/ Firm Performance of 2022 through letter number
SRT/VI/2023. 357/DK/SRT/VI/2023.
3. Komite Audit menyampaikan Usulan Penunjukan 3. The Audit Committee proposed the appointment
Signing Partner (Akuntan Publik dari KAP PWC dan of a Signing Partner (Public Accounting Firm, PWC)
Penetapan Honorarium) melalui Nota Dinas Nomor through official memo number 92/DK/ND/VII/2023,
92/DK/ND/VII/2023 tanggal 31 Juli 2023. dated July 31, 2023.
4. Dewan Komisaris menyampaikan permohonan 4. The Board of Commissioners a request for approval
persetujuan penujukan dan penetapan honorarium of the appointment and determination of the
Akuntan Publik PT ANTAM Tbk melalui Surat Nomor honorarium of the Public Accountant of PT ANTAM
423/DK/SRT/VIII/2023 tanggal 7 Agustus 2023. Tbk through Letter Number 423/DK/SRT/VIII/2023
dated August 7, 2023.
5. MIND ID menyetujui Penunjukan dan Penetapan 5. MIND ID approved the appointment and
honorarium Akuntan Publik PT ANTAM Tbk untuk determination of the honorarium of the Public
Tahun Buku 2023 melalui Surat Nomor 237/E. Accountant of PT ANTAM Tbk for the Financial
DIRKEU/VIII/2023 tanggal 8 Agustus 2023. Year 2023 through Letter Number 237/E.DIRKEU/
VIII/2023 dated August 8, 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 531
Page 534
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Proses Periode Kantor Akuntan Publik dan Periods of Annual Financial Statement Audits
Akuntan Publik yang Melakukan Audit atas Performed by The Public Accountant and
Laporan Keuangan Konsolidasian Tahunan Public Accounting Firm
Berikut adalah Kantor Akuntan Publik yang mengaudit The following are Public Accounting Firm that have
Laporan Keuangan Konsolidasian ANTAM selama 5 audited ANTAM’s Consolidated Financial Statements
tahun terakhir: during the last five years:
Tahun Buku Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik
Financial Year Public Accounting Firm Public Accountant
2023 KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Dedy Lesmana, S.E., CPA
Public Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
2022 KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Daniel Kohar, S.E., CPA
Public Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
2021 KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Jumadi, S.E., CPA
Public Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
2020 KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Jumadi, S.E., CPA
Public Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
2019 KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Jumadi, S.E., CPA
Public Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
Evaluasi Jasa Audit Atas Informasi Keuangan Evaluation of Audit Services on Financial
Tahun Sebelumnya Information For The Previous Year
Berdasarkan Pasal 14 Ayat 1 Peraturan OJK Nomor Based on Article 14 Paragraph 1 of FSA Regulation
13/POJK.03/2017 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Number 13/POJK.03/2017 concerning the Use of Public
Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Accounting Services and Public Accounting Firms in
Keuangan, Komite Audit melakukan evaluasi terhadap Financial Services Activities, the Audit Committee
pelaksanaan pemberian jasa audit atas informasi evaluates the implementation of providing audit
keuangan tahun sebelumnya. Cakupan evaluasi services on previous year’s financial information. The
pelaksanaan jasa audit dilakukan paling sedikit scope of evaluation of the implementation of audit
melalui: services is carried out at least through:
a. Kesesuaian pelaksanaan audit oleh Akuntan Publik a. Conformity of audit implementation by Public
dan/atau Kantor Akuntan Publik dengan standar Accountant and/or Public Accountant Firm with
audit yang berlaku; applicable audit standards;
b. Kecukupan waktu pekerjaan lapangan; b. Sufficiency of field work time;
c. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan c. Review of the scope of services provided and the
kecukupan uji petik; dan adequacy of sampling tests; And
d. Rekomendasi perbaikan yang diberikan oleh d. Recommendations for improvements provided by
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik. Public Accountant and/or Public Accountant Firm.
Pada Tahun 2023, Komite Audit ANTAM telah In 2023, the ANTAM Audit Committee has evaluate
melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian the implementation of the provision of audit services
jasa audit atas informasi Keuangan tahunan PT ANTAM on PT ANTAM Tbk’s annual financial information for
Tbk Tahun Buku 2022 oleh Akuntan Publik dan/atau the 2022 financial year by Public Accountants and/
Kantor Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik or Public Accounting Firms and/or Public Accounting
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan melalui Surat Firms Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan through
Komite Audit Nomor 357/DK/SRT/VI/2023. Audit Committee Letter Number 357/DK/SRT/VI/2023.
532 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 535
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan selain Jasa Other Services Provided by The Public
Audit Laporan Keuangan Tahunan Accounting Firm in Addition to The Annual
Financial Statement Audit Services
Kantor Akuntan Publik memberikan jasa lain selain The Public Accounting Firm appointed by the Company
lingkup audit sebagaimana tersebut di atas. Jasa provides services other than the Audit scope
tambahan lain yang diminta oleh ANTAM dan disetujui mentioned above. Other additional services requested
akan diberikan dan diatur dalam kontrak secara and approved by ANTAM will be governed under a
terpisah. separate contract.
Lingkup jasa non-audit yang diberikan KAP PwC Scope of non-audit services provided by KAP PwC
mencakup: includes:
Pekerjaan jasa analisis keuangan studi kelayakan Financial analysis services for the joint feasibility study
bersama proyek kawasan industri Buli antara of the Buli industrial estate project between Hongkong
Hongkong CBL Limited, PT Aneka Tambang Tbk dan PT CBL Limited, PT Aneka Tambang Tbk and PT Industri
Industri Baterai Indonesia. Baterai Indonesia
Lingkup jasa asurans non-audit yang diberikan KAP The scope of non-audit assurance services provided by
PwC mencakup: KAP PwC includes:
1. Jasa asurans non-audit atas informasi keuangan 1. Non-audit assurance services for the pro forma
konsolidasian proforma tanggal dan untuk tahun consolidated financial information as at and
yang berakhir 31 Desember 2022 terkait dengan for the year ended December 31, 2022 related
rencana divestasi 60% kepemilikan pada PT Feni to the divestment of 60% interest in PT Feni
Haltim; dan Haltim.
2
. Jasa asurans non-audit atas informasi keuangan 2. Non-audit assurance services for the pro forma
konsolidasian proforma tanggal dan untuk periode consolidated financial information as at and for the
enam bulan yang berakhir 30 Juni 2023 terkait six-month period ended June 30, 2023 related to
dengan rencana divestasi 49% kepemilikan pada the divestment of 49% interest in PT Sumberdaya
PT Sumberdaya Arindo dan 60% kepemilikan pada Arindo and 60% in PT Feni Haltim.
PT Feni Haltim
Total Biaya Jasa Non Audit adalah sebesar Total Fee Non Audit Service amounted to
Rp2.002.540.100, belum termasuk biaya out-of-pocket Rp2,002,540,100, excluding out-of-pocket (OPE)
(OPE) dan PPN. expenses and Value-Added Tax.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 533
Page 536
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kebijakan tentang Pemenuhan
Hak-Hak Kreditur
The Policy Relating to the Protection of Creditor’s Rights
Mitra bisnis (termasuk Kreditur) berhak memperoleh Business partners (including creditors) are entitled
informasi yang relevan antara hubungan bisnis dan to obtain all relevant information concerning the
Perusahaan sehingga masing-masing pihak dapat business relationship between them and the Company
membuat keputusan atas dasar pertimbangan yang so that each party can make decisions based on
adil dan wajar. Selain itu, untuk menjaga objektivitas fair and reasonable considerations. Furthermore, to
dalam menjalankan bisnis, ANTAM menyediakan maintain objectivity in conducting its business, ANTAM
informasi material dan relevan, mudah diakses, dan provides material and relevant information that is
dipahami oleh Pemangku Kepentingan termasuk easily accessible and understood by Stakeholders,
Kreditur. Hal tersebut tercantum dalam Etika Usaha including Creditors. This is stated in the Business
yang dimuat dalam Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Ethics contained in ANTAM’s Corporate Governance
ANTAM. Policy.
Di dalam Standar Etika Perusahaan mengenai The Company’s Code of Conduct concerning the
hubungan dengan Kreditur (Bab 2 poin 1.8), dijelaskan relationship with creditors (Chapter 2 point 1.8)
bahwa dalam mencapai visi dan misinya, ANTAM states that to actualize the Company’s vision and
berupaya untuk terus mengembangkan bisnisnya yang mission, ANTAM strives to continue developing its
ditunjang dengan pendanaan baik melalui Investor business, supported by its investors and creditors.
maupun dari Kreditur. Dalam menjalin hubungan In maintaining relationships with creditors, ANTAM
dengan Kreditur, ANTAM berkomitmen untuk selalu is always committed to implementing behavior in
menerapkan perilaku-perilaku yang berlandaskan pada compliance with the business ethics, work ethics, and
etika bisnis, etika kerja, dan peraturan perundang- applicable laws and regulations, namely:
undangan yang berlaku, yakni:
1. Bahwa segala proses pemilihan Kreditur 1. All creditors are selected for the benefit and
dilaksanakan demi kepentingan dan development of the Company’s business and
pengembangan bisnis Perusahaan serta mampu for creating added value for the Company. The
menciptakan nilai tambah bagi Perusahaan dengan selection is processed in accordance with the
mempertimbangkan kemampuan Perusahaan. principles of GCG by considering the credibility and
Proses pemilihan dilaksanakan sesuai prinsip- reputation of Creditors;
prinsip GCG dengan tetap mempertimbangkan
kredibilitas dan reputasi Kreditur;
2. Perusahaan senantiasa menyediakan informasi 2. The Company, from time to time, provides
yang bersifat aktual dan relevan serta dapat actual, relevant, and accountable information
dipertanggungjawabkan dan mengacu kepada in compliance with the applicable information
kebijakan pengungkapan informasi yang berlaku di disclosure policy of the Company;
Perusahaan;
3. Perusahaan berkomitmen untuk memenuhi hak- 3. The Company is committed to protecting the
hak Kreditur sesuai dengan kebijakan Perusahaan Creditors’ rights according to the Company policies
dan ketentuan/peraturan perundang-undangan and prevailing laws and regulations or based on an
yang berlaku ataupun berdasarkan kesepakatan agreement reached by both parties.
yang dicapai oleh kedua belah pihak.
Kebijakan terkait hubungan dengan Kreditur telah The Company’s policies concerning the relationship
dilaksanakan secara efektif di Perusahaan. with creditors have been implemented effectively.
Selama tahun 2023 Perusahaan selalu memenuhi In 2023, the Company fulfilled its obligation to
kewajiban terhadap Kreditur (Bank, Lembaga Creditors (Banks, Non-Bank Financial Institutions, and
Keuangan Non-Bank dan Pemegang Obligasi) Bondholders).
534 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 537
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Standar Etika Perusahaan
Code of Conduct
Perusahaan senantiasa mendorong kepatuhan terhadap standar etika
Perusahaan dan berkomitmen untuk menerapkannya pada setiap kalangan.
The Company encourages compliance to the Company’s code of Conduct and commits
to implement it within all levels.
Sebagai implementasi GCG, Perusahaan telah As an implementation of GCG, the Company has
merumuskan berbagai kebijakan yang menyangkut formulated various policies concerning corporate
etika perusahaan. Perusahaan mengupayakan ethics. The Company strives to apply the best Code
penerapan standar etika terbaik dalam menjalankan of Conduct in carrying out all its business activities,
segenap aktivitas bisnisnya sesuai dengan Visi, Misi, guided by its Vision, Mission, and culture, through the
dan budaya yang dimiliki melalui implementasi Etika implementation of Business Ethics and Work Ethics.
Usaha dan Etika Kerja.
ANTAM menyadari pentingnya implementasi ANTAM recognizes the importance of GCG
GCG sebagai salah satu alat dan cara untuk implementation as one of the tools and ways to
meningkatkan nilai dan pertumbuhan bisnis jangka increase value and long-term business growth
panjang secara berkesinambungan, tidak hanya sustainably, not only for Shareholders but also for all
bagi Shareholders (Pemegang Saham) namun juga other Stakeholders. For this reason, the Company is
segenap Stakeholders (Pemangku Kepentingan) committed to consistently implementing GCG, one
lainnya. Untuk itulah Perusahaan berkomitmen untuk of which is carried out through the preparation of the
mengimplementasikan GCG secara konsisten yang Company’s Code of Conduct.
salah satunya dilakukan melalui penyusunan Standar
Etika Perusahaan (Code of Conduct).
Standar Etika Perusahaan atau Code of Conduct (CoC) The Company’s Ethics Standards or Code of Conduct
adalah sekumpulan komitmen yang terdiri dari etika (CoC) is a set of commitments comprising the
usaha Perusahaan dan etika kerja Insan ANTAM yang Company’s business ethics and ANTAM Employee work
disusun untuk mempengaruhi, membentuk, mengatur, ethics. It is designed to influence, form, regulate, and
dan mengendalikan kesesuaian tingkah laku Insan control the suitability of ANTAM Employee behaviour
ANTAM yang sejalan dengan budaya Perusahaan in line with the Company’s culture to achieve its vision
dalam mencapai visi misinya. and mission.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 535
Page 538
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Standar Etika Perusahaan senantiasa disesuaikan The Company’s Code of Conduct is constantly adjusted
dengan perkembangan hukum, sosial, norma, to the Company’s legal development, social norms,
peraturan dan perjalanan bisnis Perusahaan. regulations, and business development. The Company
Perusahaan memiliki Standar Etika Perusahaan atau has had a Code of Conduct since 2007. In 2020, the
Code of Conduct (CoC) sejak tahun 2007. Pada tahun 2007 CoC was then updated. The latest CoC was issued
2020, CoC tahun 2007 dimutakhirkan. Standar Etika in 2023 and re-signed by the Board of Commissioners
terkini diterbitkan tahun 2023 dan telah ditandatangani and Board of Directors on February 17, 2023.
kembali oleh Dewan Komisaris dan Direksi pada
tanggal 17 Februari 2023.
Standar Etika Perusahaan berlaku untuk seluruh The Company’s Code of Conduct applies to all
individu yang bertindak atas nama Perusahaan, individuals acting on behalf of the Company,
Anak Perusahaan dan Afiliasi di bawah Pengendalian, Subsidiaries and Controlled Affiliates, Shareholders,
Shareholders, serta seluruh Stakeholders lainnya atau and all other Stakeholders or Partners conducting
Mitra Kerja yang melakukan transaksi bisnis dengan business transactions with the Company.
Perusahaan.
PENANDATANGANAN KOMITMEN STANDAR THE SIGNING OF THE COMPANY’S CODE OF
ETIKA PERUSAHAAN CONDUCT
Sebagai bentuk komitmen tersebut, Standar Etika All ANTAM Employee must sign the Code of Conduct
Perusahaan wajib ditandatangani oleh seluruh Insan every year as a form of commitment. The Company
ANTAM. Perusahaan telah menggunakan sistem online has used an online system to sign the commitment
untuk pemberian komitmen melalui portal internal through its internal portal, which is more effective and
Perusahaan sehingga lebih efektif dan efisien. efficient.
Pemberian komitmen atas Standar Etika Perusahaan The commitment to the Company’s Code of Conduct
membuktikan Insan ANTAM telah berkomitmen untuk proves that ANTAM Employee are committed to
menerapkan etika usaha dan etika kerja dengan baik. implement good business and work ethics.
ISI STANDAR ETIKA PERUSAHAAN CONTENT OF THE COMPANY’S CODE OF
CONDUCT
Standar Etika Perusahaan telah memuat sebagian The Company CoC has included most of the
besar pokok-pokok yang direkomendasikan oleh ASX fundamentals recommended by the ASX Corporate
Corporate Governance Principles and Recommendation Governance Principles and Recommendations 4th
4th Edition seperti Persamaan dan Penghormatan pada Edition, such as Equality and Respect for Human
Hak Asasi manusia (HAM), hubungan dengan pemasok Rights, relationships with suppliers and customers,
dan pelanggan, hubungan dengan pesaing, hubungan relationships with competitors, relationships with
dengan masyarakat sekitar, perilaku etis terhadap the surrounding communities, ethical behaviour
sesama pegawai, kepatuhan terhadap hukum serta towards fellow employees, compliance with laws,
kesempatan kerja yang adil. Standar Etika Perusahaan and fair employment opportunities. It also includes
juga telah memuat pokok-pokok Pedoman Etika Bisnis the principles of business ethics guidelines specified
dari Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG). by the National Committee on Governance Policies
Dalam Standar Etika juga telah mengatur kesesuaian (KNKG – Komite Nasional Kebijakan Governance).
tingkah laku Insan ANTAM antara lain: perilaku In addition, the CoC also regulates behavioural
antikorupsi, anti suap, penggelapan, pemalsuan conformity of ANTAM Employee, among others: anti-
laporan keuangan, penyalahgunaan aset dan jabatan, corruption, anti-bribery, embezzlement, falsification of
tidak mengkonsumsi obat-obatan terlarang, narkoba financial statements, misuse of assets and authorities,
serta tidak melakukan tindakan pelecehan seksual prohibition of consuming illegal drugs, not committing
ataupun perilaku amoral lainnya. Perusahaan juga sexual harassment, and other immoral behaviour. The
mengatur mengenai etika penggunaan media sosial Company also regulates the ethics of social media use
bagi Insan ANTAM. Pelaporan pelanggaran standar by ANTAM Employee. Reporting violations of ethical
etika diatur juga dengan mekanisme pelaporan melalui standards is also regulated by a reporting mechanism
Whistleblowing System. through the Whistleblowing System.
536 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 539
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Standar Etika Perusahaan mencakup Etika Usaha dan The Company’s Code of Conduct covers Business
Etika Kerja. Etika Usaha merupakan standar perilaku Ethics and Work Ethics. Business Ethics are the
usaha yang diterapkan Perusahaan sebagai suatu conduct standards for the Company, as a business
entitas bisnis dalam berinteraksi dan berhubungan entity, to interact with and deal with internal and
dengan Stakeholders baik internal maupun eksternal, external stakeholders. Work Ethics set the standards
sedangkan Etika Kerja merupakan standar perilaku for ANTAM’s Employees to perform their duties for and
kerja yang digunakan oleh Insan ANTAM dalam on behalf of the Company and interact and maintain
melaksanakan tugas untuk dan atas nama Perusahaan, relationships with colleagues and stakeholders.
maupun dalam berinteraksi dan berhubungan dengan
sesama rekan kerja serta Stakeholders.
Standar Etika Perusahaan senantiasa direviu setiap The Company’s COC is reviewed annually and adjusted
tahun dan disesuaikan dengan perkembangan to reflect changes in laws, social norms, regulations,
hukum, sosial, norma, peraturan dan perjalanan bisnis and the Company’s business development.
Perusahaan.
Di tahun 2023 dengan terbitnya Kebijakan Pelaksana In 2023 with the issuance of the Implementing Policy
Penghormatan Terhadap Hak-Hak Asasi Manusia on Respect for Human Rights through the Letter of the
melalui Surat Direktur Operasi dan Portofolio Director of Operations and Portfolio of PT Indonesia
PT Indonesia Asahan Inalum (Persero) tanggal 19 Asahan Inalum (Persero) dated August 19, 2022, in
Agustus 2022, maka di tahun 2023 Perusahaan 2023 the Company updated the Company’s Ethical
melakukan pengkinian atas Standar Etika Perusahaan. Standards.
Etika Usaha Etika Kerja
Business Ethics Work Ethics
Hubungan dengan Pegawai Kepatuhan terhadap hukum
Relationship with Employees Compliance with the law
Hubungan dengan Pelanggan Benturan kepentingan
Relationship with Customers Conflict of interest
Hubungan dengan Pemasok Memberi dan menerima
Relationship with Suppliers Giving and receiving
Hubungan dengan Pesaing Persamaan dan penghormatan pada Hak Asasi Manusia (HAM)
Relationship with Competitors Equality and Respect for Human Rights
Hubungan dengan Regulator Kesempatan kerja yang adil
Relationship with Regulators Fair Employment Opportunities
Hubungan dengan Masyarakat Sekitar Pembayaran tidak wajar
Relationship with Surrounding Communities Unreasonable Payment
Hubungan dengan Investor dan Pemegang Saham Kerahasiaan data dan informasi
Relationship with Investors and Shareholders Confidentiality of data and information
Hubungan dengan Kreditor Pengawasan dan penggunaan aset
Relationship with Creditors Asset Utilization and supervision
Hubungan dengan Anak Perusahaan/Perusahaan Patungan Keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan
Relationship with Subsidiaries/Joint Ventures Occupational Health, Safety and Environment
Hubungan dengan Media Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI)
Relationship with the Media Intellectual Property Rights (IPR)
Perdagangan Internasional Perilaku etis terhadap sesama Pegawai
International Trading Ethical behavior among employees
Hubungan dengan Komunitas/Organisasi Profesi Penggunaan Media Sosial
Relationship with Community/Professional Organization Usage of Social Media
Hubungan dengan Induk Perusahaan (Holding) dan Anggota
Holding Industri Pertambangan
Relationship with Holding and Member of Mining Industry Holding
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 537
Page 540
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
SOSIALISASI STANDAR ETIKA PERUSAHAAN SOCIALIZATION OF THE COMPANY’S CODE OF
CONDUCT
Agar dapat memberikan pemahaman kepada seluruh To give all ANTAM Employee an understanding of
Insan ANTAM, Perusahaan melakukan sosialisasi Good the Company’s Code of Conduct, the Company
Corporate Governance dan Standar Etika Perusahaan has conducted socialization of the Good Corporate
kepada Pegawai di Kantor Pusat, Unit, Unit Bisnis, Governance and Company CoC to employees at the
Anak Perusahaan bahkan ke cucu Perusahaan Head Office, Units, Business Units, and Subsidiaries
melalui sosialisasi langsung maupun media seperti even to the subsidiaries of the Company’s Subsidiaries.
website, portal internal Perusahaan, serta email The socialization was conducted offline and through
Pegawai. Pada tahun 2023 dilakukan sosialisasi GCG the ANTAM website, ANTAM internal portal, and
secara online melalui Sistem Admin yang dapat employees’ office emails. In 2023, GCG socialization
diakses oleh Insan ANTAM serta dilaksanakan pula was carried out online through the Admin System
dalam program pengenalan karyawan baru pada which can be accessed by ANTAM Employee and was
tanggal 17 Oktober 2023. also implemented in the new employee introduction
program on October 17 2023.
Apabila informasi yang telah dipublikasikan kurang If the published information is insufficient, employees
lengkap, pegawai sewaktu-waktu dapat bertanya may ask their direct supervisors or the authorized work
kepada atasan langsung maupun ke unit kerja yang unit in charge of the GCG implementation through the
bertanggung jawab atas implementasi GCG melalui GCG and Compliance function.
fungsi GCG and Compliance.
PENGUKURAN PEMAHAMAN STANDAR ETIKA MEASUREMENT OF THE UNDERSTANDING OF
PERUSAHAAN THE CODE OF CONDUCT
Sejak tahun 2013, pengukuran pemahaman Standar Since 2013, measuring understanding of the Code
Etika Perusahaan menjadi bagian dalam Key of Conduct has been a part of the Key Performance
Performance Indicator (KPI) masing-masing Divisi/Unit/ Indicator (KPI) of each Division/Unit/Business Unit,
Unit Bisnis yang selanjutnya akan berdampak pada which will affect the KPI assessment and work incentive
hasil penilaian KPI dan Insentif kerja yang diterima of each employee. The Company plans to conduct a
karyawan. Perusahaan berencana untuk melakukan measurement of the understanding of the Code of
pengukuran pemahaman standar etika Perusahaan Conduct in 2024
kembali pada tahun 2024.
SANKSI PELANGGARAN STANDAR ETIKA SANCTIONS FOR VIOLATION OF THE CODE OF
PERUSAHAAN CONDUCT
Konsekuensi-konsekuensi atas pelanggaran terhadap Consequences for violation of the Code of Conduct:
Standar Etika Perusahaan: 1. ANTAM Employee who have proven to have violated
1. Insan ANTAM yang terbukti melakukan pelanggaran the Code of Conduct may be subject to actions in
atas Standar Etika Perusahaan dapat dikenai accordance with the provisions stated in ANTAM’s
tindakan-tindakan sesuai dengan ketentuan yang Internal Policy and Collective Labor Agreement;
tercantum dalam Kebijakan Internal ANTAM dan
Perjanjian Kerja Bersama;
2. Mitra Kerja Perusahaan yang terbukti melakukan 2. The Company’s partners convicted of the violation
pelanggaran maka akan dikenakan sanksi sesuai will be sanctioned in accordance with the rules and
dengan peraturan perundang-undangan dan decisions of the Company;
keputusan Perusahaan;
3. Jika kondisi yang ada melibatkan pelanggaran 3. If the condition involves a violation of law, the
hukum, permasalahan dapat diteruskan kepada problem can be forwarded to the authorities;
pihak yang berwajib;
4. Sifat dari tindakan disipliner yang diambil, akan 4. The nature of the disciplinary action taken
tergantung dari keseriusan pelanggaran yang will depend on the magnitude of the violation
dilakukan serta situasi terkait. committed and the related situation.
538 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 541
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Selama tahun 2023, sanksi atas pelanggaran Standar During 2023, sanctions imposed on the employees
Etika Perusahaan telah diberikan kepada pegawai yang who violated the CoC by referring to the Company’s
melanggar dengan mengacu pada peraturan Internal internal rules and the Collective Labor Agreement
Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yakni: (CLA) are as follows:
Jumlah
Pelanggaran
Jenis Pelanggaran Sanksi berdasarkan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
2022
Type of Violation Sanction based on Collective Labor Agreement
Number of
Violations 2022
Berat 1. Peringatan tertulis ketiga dengan masa pembinaan selama 6 (enam) bulan yang disertai 8
Severe dengan:
a. Pemotongan penghasilan sebesar 1,8 (satu koma delapan) kali upah sampai dengan
2,7 (dua koma tujuh) kali upah. Pemotongan dapat terjadi pada lebih dari satu jenis
komponen penghasilan sampai dengan total pemotongan terpenuhi; atau
b. Penurunan level jabatan setingkat lebih rendah selama 6 (enam) bulan.
2. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Apabila yang bersangkutan sedang dalam masa pembinaan hukuman berat, kemudian
melakukan kesalahan berat berikutnya maka dikenakan PHK.
1. Third written reprimant with a coaching period of 6 (six) months accompanied by:
a. Income deduction of 1.8 (one point eight) times wages up to 2.7 (two point seven) times
wages. Deductions may occur in more than one type of income component until the
total deductions are met; or
b. Downgrading to a lower level for 6 (six) months.
2. Termination of Employment (PHK).
If the person concerned is in the period of heavy punishment construction, then commits the
next serious mistake, it will be subject to layoff.
Sedang Peringatan tertulis kedua dengan masa pembinaan selama 6 (enam) bulan dengan 4
Moderate disertai pemotongan penghasilan sebesar 0,5 (nol koma lima) kali upah sampai dengan
1,5 (satu koma lima) kali upah. Pemotongan dapat terjadi pada lebih dari satu komponen
penghasilan sampai total pemotongan terpenuhi.
The second written reprimant with a coaching period of 6 (six) months accompanied
by a deduction of income of 0.5 (zero point five) times wages up to 1.5 (one point five)
times wages. Deductions can occur in more than one component of income until the total
deductions are met.
Ringan (1) Teguran tertulis dari atasan dengan pembinaan selama 1 (satu) bulan; 12
Minor (2) Peringatan tertulis pertama dengan masa pembinaan 1 (satu) bulan.
(1) Written reprimant from superiors with coaching for 1 (one) month;
(2) First written reprimant with a coaching period of 1 (one) month.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 539
Page 542
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pengelolaan Benturan Kepentingan
dan Hubungan dengan Pihak Berelasi
Management of Conflicts of Interest and Relationships with
Related Parties
Benturan kepentingan adalah keadaan dimana Conflict of interest is a situation in which there is
terdapat perbedaan antara kepentingan ekonomis a difference between the Company’s economic
Perusahaan dengan kepentingan ekonomis pribadi interests and the personal financial interests of
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, atau members of the Board of Directors, members of the
pemegang saham utama, atau pengendali yang Board of Commissioners, or majority shareholders, or
dapat merugikan Perusahaan. Pencegahan benturan controllers that may harm the Company. Prevention of
kepentingan di ANTAM tercantum dalam: conflicts of interest in ANTAM is contained in:
Anggaran Dasar Perseroan Charter Dewan Komisaris & Charter Corporate Governance policy (CGP)
The Articles of Association Direksi
of the Company Charter of the Board of Commissioners
& Charter of the Board of Director
Bahwa untuk transaksi yang mempunyai Bahwa anggota Dewan Komisaris dan Bahwa setiap anggota Dewan Komisaris
benturan kepentingan ekonomis anggota anggota Direksi harus mengungkapkan dan Direksi diharuskan setiap tahun
Direksi, Dewan Komisaris atau Pemegang seluruh benturan kepentingan yang membuat pernyataan tidak memiliki
Saham, diperlukan persetujuan RUPS sedang dihadapi maupun yang berpotensi benturan kepentingan terhadap setiap
sebagaimana diatur lebih Ianjut dalam menjadi benturan kepentingan atau keputusan yang telah dibuat olehnya dan
Anggaran Dasar Perseroan segala sesuatu yang dapat menghambat telah melaksanakan Standar Etika yang
anggota Dewan Komisaris dan Anggota ditetapkan oleh Perusahaan
That the transaction containing conflict of Direksi untuk bertindak independen
economic interest of members of the BOC, That each member of the BOC and BOD is
BOD or Shareholders, required the GMOS That members of the Board of required every year to make a statement
approval as further stipulated in the Commissioners and members of the Board no conflict of interest against any decision
Articles of Association of the Company of Directors must disclose all conflicts that has been made by them and has
of interest that is being faced or has implemented the Code of Conduct set by
potential conflict of interest or anything the Company
that can inhibit them to act independently
Pakta Integritas Standar Etika Perusahaan
Integrity Pact Code of Conduct (CoC)
Direksi wajib menandatangani Pakta ANTAM menyadari bahwa setiap Insan ANTAM mempunyai hak untuk ikut serta dalam
Integritas tidak memiliki benturan kegiatan keuangan, usaha, sosial budaya dan kegiatan Iain yang sah di luar pekerjaan
kepentingan untuk tindakan dengan tetap memperhatikan tugas dan tanggung jawabnya di Perusahaan. Kegiatan
transaksional yang memerlukan tersebut harus sah dan bebas dari konflik kepentingan dengan tanggung jawab mereka
persetujuan Dewan Komisaris/Pemegang sebagai Insan ANTAM. Insan ANTAM tidak boleh menyalahgunakan sumber daya
Saham Seri A Dwiwarna/RUPS atau pengaruh Perusahaan sehingga dapat mendiskreditkan nama baik dan reputasi
Perusahaan
The Board of Directors must sign the
Integrity Pact that not having conflict ANTAM realizes that every ANTAM Employee has the right to participate in financial,
of interest for transactional actions business, social and cultural activities and other legitimate activities outside of work while
that require approval from the Board still consider their duties and responsibilities in the Company. These activities must be legal
of Commissioners/Series A Dwiwarna and free from conflicts of interest with their responsibilities as ANTAM Employee. ANTAM
Shareholder/GMOS Employee must not misuse the Company resources or influence that can discredit the
Company’s good name and reputation
Kebijakan terkait benturan kepentingan telah Policies relating to conflicts of interest have been
dilaksanakan secara efektif di Perusahaan. implemented effectively by the Company.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat benturan In 2023, there was no conflict of interest involving
kepentingan yang dilakukan oleh Dewan Komisaris the Company’s Board of Commissioners and Board
dan Direksi Perusahaan. Hal ini tercantum dalam of Directors. This information was contained in the
surat pernyataan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi statement letter signed by the Board of Commissioners
Perusahaan telah bertindak independen selama tahun and Board of Directors, in which they confirmed having
2023. Selain itu, publikasi daftar khusus kepemilikan acted independently during 2023. Moreover, the special
saham Perseroan yang ditandatangani oleh Dewan register of the Company’s share ownership signed by
Komisaris dan Direksi telah dipublikasikan pada the Board of Commissioners and Board of Directors has
website Perusahaan. been published on the Company’s website.
540 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 543
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pencegahan Transaksi Orang Dalam
Insider Trading Prevention
Perusahaan memiliki Kebijakan Perdagangan Efek Berbentuk Saham Perusahaan yang mengatur perdagangan Surat Berharga Perusahaan pada
saat seorang individu menguasai informasi yang bersifat material dan belum dipublikasikan, tipping (pemberian saran) atau pengungkapan
informasi ke pihak luar dan untuk mencegah terjadinya perdagangan dan pengungkapan atau tipping yang tidak semestinya.
The Company has established the Equity Securities Trading Policy which is regulates the trading of the Company Securities by an individual who has material
information that has not been published to prevent improper disclosure of information to outside parties, securities trading, and information disclosure (tipping).
KEBIJAKAN PERDAGANGAN EFEK BERBENTUK SECURITIES TRADING POLICY
SAHAM
Perusahaan memiliki Kebijakan Perdagangan Efek The Company has established the Equity Securities
Berbentuk Saham Perusahaan berdasarkan Keputusan Trading Policy based on the Board of Directors Decision
Direksi Nomor 242.K/02/DAT/2013 yang mengatur Number 242.K/02/DAT/2013. The policy regulates the
perdagangan Surat Berharga Perusahaan pada saat trading of the Company Securities by an individual who
seorang individu menguasai informasi yang bersifat has material information that has not been published to
material dan belum dipublikasikan, tipping (pemberian prevent improper disclosure of information to outside
saran) atau pengungkapan informasi ke pihak luar parties, securities trading, and information disclosure
dan untuk mencegah terjadinya perdagangan dan (tipping). These matters aligned with the Financial
pengungkapan atau tipping yang tidak semestinya. Hal Services Authority Regulation (POJK) 78/POJK.04/2017
ini sejalan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan concerning Securities Transactions Not Prohibited
(POJK) 78/POJK.04/2017 tentang Transaksi Efek yang for Insiders and the Management Policy for Trading
Tidak Dilarang bagi Orang Dalam dan Management Securities in the form of Shares of the Company and
Policy Perdagangan Efek berbentuk Saham Perseroan the Company’s Code of Conduct.
serta Standar Etika Perusahaan.
Dalam kebijakan ini secara jelas menjabarkan This policy clearly describes the prohibited activities
kegiatan‐kegiatan yang dilarang terkait perdagangan relating to the Company’s securities trading. It
surat berharga Perusahaan. Selain itu, dalam kebijakan also includes trade reporting procedures that the
ini juga tercantum prosedur pelaporan perdagangan Company’s insiders who trade in the Company
yang harus diikuti oleh orang dalam Perusahaan yang securities must follow, the policy on implementing
melakukan perdagangan surat berharga Perusahaan, the Company securities trading restrictions, and legal
kebijakan pelaksanaan peraturan pembatasan and disciplinary sanctions that will be imposed for
perdagangan surat berharga Perusahaan, serta sanksi violations of these policies.
hukum dan sanksi disiplin yang akan diberikan atas
pelanggaran kebijakan tersebut.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 541
Page 544
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Orang Dalam Perusahaan atau pihak-pihak yang The Company’s Insiders or parties with a special
mempunyai hubungan istimewa dengan Perusahaan relationship with the Company are prohibited from
dilarang memperdagangkan sekuritas Perusahaan trading the Company’s securities based on the
berdasarkan Informasi atau Fakta material yang belum information or material facts that have not been
diungkap. Definisi Orang Dalam Perusahaan meliputi: disclosed to the public. The definition of the Company’s
Insiders includes:
1. Komisaris, Direktur, atau Karyawan Perusahaan; 1. The Board of Commissioners, the Board of Directors,
or Employees of the Company;
2. Pemegang Saham Utama Perusahaan; 2. The majority shareholder of the Company;
3. Orang perseorangan yang karena kedudukan 3. A natural person who, because of his position or
atau profesinya atau karena hubungan usahanya profession or because of his business relationship
dengan Perusahaan memungkinkan orang tersebut with the Company, has the possibility of receiving
memperoleh Informasi Orang Dalam; atau information from the Insider or
4. Pihak yang dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir 4. A party who has no longer been listed in points (1),
tidak lagi menjadi Pihak sebagaimana disebutkan (2), and (3) mentioned above for the past 6 (six)
dalam angka (1), (2) dan (3) di atas. months.
PEJABAT PENGAWAS PEJABAT SUPERVISORY OFFICIALS
Pengawas Ketaatan Perdagangan Surat Berharga The Company’s Securities Trading Compliance
Perusahaan disebut adalah Corporate Secretary Supervisor is the Corporate Secretary Division Head
Division Head dibantu dengan Pejabat Investor assisted by Investor Relations Officer
Relations.
Dewan Komisaris dan Direksi wajib melaporkan The Board of Commissioners and the Board of
kepada Corporate Secretary Division Head jika terjadi Directors are required to report to the Corporate
perubahan portofolio kepemilikan saham Dewan Secretary Division Head any changes in the Board
Komisaris dan Direksi, pelaporan ini dilakukan melalui of Commissioners and the Board of Directors’ share
penyerahan Daftar Khusus Kepemilikan Saham ownership portfolio this reporting is done through the
selambat-lambatnya 3 (tiga) hari sejak terjadinya submission of a Special List of Share Ownership to be
perubahan kepemilikan saham Perusahaan untuk subsequently submitted to the Capital Market Authority
selanjutnya disampaikan kepada Otoritas Pasar modal. no later than 3 (three) days from the occurrence of the
transaction.
PELANGGARAN TRANSAKSI ORANG DALAM INSIDER TRADING VIOLATIONS
Selama tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran In 2023, there was no violation of securities trading
perdagangan saham yang dilakukan Orang Dalam by the Company’s Insiders. The Company always
Perusahaan. Perusahaan selalu melakukan sosialisasi conducts socialization related to the prohibition of
terkait larangan melakukan transaksi perdagangan trading securities in the form of ANTAM shares during
efek berbentuk saham ANTAM pada periode tertutup its closed period.
Perseroan.
542 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 545
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pengendalian Gratifikasi
Gratification Control
Insan ANTAM menjunjung tinggi integritas dan tidak diperkenankan menerima menerima hadiah dari pihak manapun, yang diketahui dan patut
diduga bahwa hadiah tersebut diberikan untuk menggerakkan agar melakukan atau tidak melakukan sesuatu dalam jabatannya
yang bertentangan dengan kewajibannya.
ANTAM Employee honor integrity and are prohibited from receiving from any party any gift, that is known or could reasonably be expected to be used
to motivate him to perform or not to perform any action within his position against his obligations.
Perusahaan berkomitmen untuk mematuhi etika dalam The Company is committed to complying with the
memberi dan menerima hadiah atau gratifikasi sesuai code of ethics in giving and receiving gifts and
kebijakan keputusan Direksi yang diterbitkan tahun gratification, as provided in the Decision of the Board
2017 melalui SK Direksi Nomor 690.K/083/DAT/2017 of Directors Number 690.K/083/DAT/2017 on the
tentang Kebijakan Pengendalian Gratifikasi di PT Gratification Control Policy within PT ANTAM (Persero)
ANTAM (Persero) Tbk. Kebijakan ini mengatur tentang Tbk. This Policy regulates the giving and receiving of
pemberian dan penerimaan gratifikasi yang dilakukan gratification by ANTAM Employee, gratification control,
oleh Insan ANTAM serta upaya-upaya pencegahan and preventive actions within the ANTAM environment.
dan pengendalian gratifikasi di lingkungan ANTAM. This Policy refers to the Indonesian Corruption
Kebijakan ini mengacu pada Peraturan KPK Nomor 6 Eradication Commission (KPK) Regulation Number 6 of
tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan KPK 2015 on the Amendment to KPK Regulation Number 2
Nomor 2 Tahun 2014 tentang Pedoman Pelaporan dan of 2014 on Guidelines for Reporting and Determination
Penetapan Status Gratifikasi. Kebijakan Pengendalian of Gratification Status. The Gratification Control Policy
Gratifikasi telah dipublikasikan dalam portal internal has been published on the Company’s internal portal
dan website Perusahaan. Selain itu dilakukan and website. Apart from that, online socialization is
sosialisasi secara online melalui Sistem Admin yang carried out through the Admin System which can be
dapat diakses oleh Insan ANTAM serta dilaksanakan accessed by ANTAM Employee and is also carried out
pula dalam program pengenalan karyawan baru pada in the new employee introduction program on October
tanggal 17 Oktober 2023. 17 2023.
Saat ini Perusahaan sedang melakukan pengkinian The Company is updating the Policy in compliance
Kebijakan Pengendalian Gratifikasi mengacu with KPK Regulation Number 2 of 2019 on Gratification
pada Peraturan KPK Nomor 2 Tahun 2019 tentang Reporting. The Gratification Control Management
Pelaporan Gratifikasi. Kebijakan (Management Policy) Policy has been implemented effectively in the
Pengendalian Gratifikasi telah dilaksanakan secara Company.
efektif di Perusahaan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 543
Page 546
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ETIKA TERKAIT GRATIFIKASI ETHICS RELATING TO GRATIFICATION
Dalam menjalankan bisnisnya, Perusahaan In conducting its business, the Company is committed
berkomitmen untuk mengutamakan kejujuran dan to prioritizing honesty and fairness without taking
keadilan tanpa melakukan tindakan yang mengarah actions that lead to fraud and corruption. In the
kepada segala bentuk kecurangan (fraud) dan tindakan Company’s Code of Conduct, the Work Ethics of giving
korupsi. Dalam Standar Etika Perusahaan telah diatur and receiving are regulated as follows:
Etika Kerja memberi dan menerima sebagaimana
berikut:
1. Melarang keras Insan ANTAM melakukan tindakan 1. To strictly prohibit ANTAM Employee from being
korupsi termasuk tindakan penyuapan (bribery) involved in corruption, including bribery in whatever
dalam segala macam bentuk, baik secara langsung form, either directly or indirectly;
maupun tidak langsung; 2. To strictly prohibit ANTAM Employee from granting
2. Melarang keras untuk memberikan atau or promising, either directly or indirectly, any gift to
menjanjikan, baik langsung maupun tidak langsung the parties associated with the Company, whereby
hadiah kepada para pihak yang berhubungan such grant or promise is known or reasonably be
dengan Perusahaan di mana pemberian tersebut expected to be used for influencing or driving
diketahui atau patut diduga digunakan untuk a party to do or not to do something within his
mempengaruhi atau menggerakkan para pihak position contrary to his obligations;
tersebut melakukan atau tidak melakukan sesuatu 3. The Company may give donations/contributions
dalam jabatannya yang bertentangan dengan associated with ANTAM’s responsibilities towards
kewajibannya; the surroundings, and such donations must not
3. Perusahaan dapat memberikan donasi/sumbangan be associated with politics or used to influence
terkait dengan tanggung jawab ANTAM terhadap ANTAM;
lingkungan sekitarnya dan donasi tersebut tidak 4. All forms of the Company granting to its Stakeholders
terkait dengan politik atau untuk mempengaruhi and receiving gifts/gratuities by ANTAM Employee
ANTAM; must refer to the Company’s Gratification Control
4. Segala bentuk pemberian Perusahaan kepada Policy.
Stakeholder Perusahaan serta penerimaan hadiah/ 5. All expenses relating to donations or contributions
gratifikasi oleh Insan ANTAM mengacu pada must obtain appropriate authorization and be
Kebijakan Pengendalian Gratifikasi Perusahaan; accounted for;
5. Semua pengeluaran yang berhubungan dengan 6. ANTAM Employee is strictly prohibited from
donasi dan sumbangan harus mendapatkan otorisasi receiving from any party any gift, that is known or
yang sesuai dan dapat dipertanggungjawabkan could reasonably be expected to be used to motivate
dengan jelas; him to perform or not to perform any action within
6. Melarang keras Insan ANTAM menerima hadiah his position against his obligations. This prohibition
dari pihak manapun, yang diketahui dan patut also includes direct or indirect actions of granting/
diduga bahwa hadiah tersebut diberikan untuk receiving of gifts/rewards from/to ANTAM Employee
menggerakkan agar melakukan atau tidak or on behalf of ANTAM Employee;
melakukan sesuatu dalam jabatannya yang 7. To strictly prohibit ANTAM Employee from making
bertentangan dengan kewajibannya. Pelarangan deductions or taking payment in any amount from
ini juga meliputi pemberian/penerimaan langsung any third party as a reward for performing their
ataupun tidak langsung yang ditujukan kepada tasks and obligations;
Insan ANTAM atau mengatasnamakan Insan 8. To ensure that all incomes and expenses are for the
ANTAM; Company’s operational activity purposes.
7. Melarang keras Insan ANTAM memotong atau
mengambil pembayaran dalam jumlah berapapun
kepada pihak ketiga sebagai imbalan atas
pelaksanaan tugas dan kewajibannya;
8. Memastikan semua penerimaan dan pengeluaran
adalah peruntukan kegiatan operasional
Perusahaan.
544 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 547
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
UNIT PENGENDALI GRATIFIKASI GRATIFICATION CONTROL UNIT
ANTAM telah membentuk Unit Pengendali Gratifikasi ANTAM has established a Gratification Control Unit
sejak tahun 2017 guna mendukung upaya since 2017 to support Gratification Control efforts in
pengendalian Gratifikasi di Perusahaan. the Company.
Struktur Unit Pengendali Gratifikasi Structure of Gratification Control Unit
Corporate Secretary Division Head
Ketua
Chairman
HC Service & IR Division Head
Wakil Ketua I Unit Pengendali Gratifikasi
Deputy Chairman I Gratification Control Unit
HC Service & IR Division Head
Wakil Ketua II Unit Pengendali Gratifikasi
Deputy Chairman II Gratification Control Unit
Pegawai dari Divisi Corporate Secretary, Divisi HC Service & IR,
dan Divisi Legal Counsel
Staffs of Corporate Secretary Division, HC Service & IR Division
and Legal Counsel Division
Anggota
Member
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 545
Page 548
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
TUGAS UNIT PENGENDALI GRATIFIKASI DUTIES OF GRATIFICATION CONTROL UNIT
Tugas dan tanggung jawab unit pengendali gratifikasi The duties and responsibilities of the Gratification
antara lain: Control Unit include among others:
Melakukan verifikasi, analisa, menetapkan
Mengusulkan Kebijakan Pengendalian di ANTAM dan menyampaikan keputusan status
Proposing a gratification control policy at ANTAM kepemilikan barang gratifikasi
Verify, analyze, determine and submit decision on
the ownership status of gratuities
Melakukan sosialisasi dan internalisasi Mendokumentasikan laporan, hasil analisis
pengendalian gratifikasi di ANTAM dan keputusan gratifikasi
Conducting socialization and internalization of Documenting reports, analysis results and
gratification control at ANTAM gratification control at gratification decisions
ANTAM
Berkoordinasi dengan KPK terkait pelaporan
gratifikasi dengan menyalurkan laporan
Melakukan identifikasi/kajian atas satuan penerimaan, penolakan dan pemberian
kerja yang menjadi titik rawan atau berpotensi gratifikasi kepada KPK untuk dilakukan
terjadi gratifikasi di lingkungan ANTAM analisis dan penetapan status kepemilikan
Conducting identification/study of work units that are gratifikasinya oleh KPK
vulnerable points or potential gratuities within ANTAM Coordinating with the KPK regarding gratification
reporting by channeling reports on the acceptance,
rejection and provision of gratuities to the KPK
for analysis and determination of gratification
ownership status by the KPK
Menerima laporan gratifikasi dari pihak internal Menyampaikan hasil pengelolaan laporan
Perusahaan dan pihak eksternal gratifikasi dan kegiatan pengendalian
Receive gratification reports from internal and gratifikasi kepada Direksi
external parties Submitting the result of gratification report
management and gratification control activities to
the Board of Directors
BUDAYA ANTI GRATIFIKASI ANTI-GRATIFICATION CULTURE
Sebagai tindak lanjut dari penandatanganan komitmen As a follow-up to the signing of an integrated prevention
pencegahan terintegrasi bersama KPK, Perusahaan commitment with the Indonesian Corruption
menanamkan budaya anti gratifikasi kepada seluruh Eradication Commission (KPK), the Company fosters
Insan ANTAM melalui beberapa upaya di antaranya: the anti-gratification culture in all ANTAM Employee
through the various efforts among others:
1. Nota Dinas Direktur Utama kepada seluruh Insan 1. President Director’s Memorandum to all ANTAM
ANTAM Nomor: 010/D/00/2023 tanggal 10 April Employee Number: 010/D/00/2023 dated April
2023 perihal Larangan Penerimaan Gratifikasi dan 10, 2023 concerning the Prohibition of Accepting
Suap; Gratuities and Bribes;
546 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 549
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2. Surat Direktur Utama kepada Mitra Kerja dan 2. Letter of the President Director to the Company’s
Pemangku Kepentingan Perusahaan Nomor: Partners and Stakeholders Number: 1022/00/
1022/00/DAT/2023 tanggal 13 April 2023 (Bahasa DAT/2023 dated April 13 2023 (Indonesian)
Indonesia) perihal Penyampaian Himbauan Anti regarding the Submission of Anti-Gratification and
Gratifikasi dan Suap kepada Mitra Kerja dan Bribery Appeals to ANTAM’s Working Partners and
Pemangku Kepentingan ANTAM; Stakeholders;
3. Sosialisasi kepada Insan ANTAM melalui Sistem 3. Socialization to ANTAM Employee through System
Admin dan portal internal ANTAM; Admin and ANTAM’s internal portal;
4. Sosialisasi pengendalian gratifikasi melalui 4. Socialization concerning gratification control
kampanye di media internal Perusahaan dan through campaigns in the Company’s internal
pemasangan banner di Kantor Pusat dan seluruh media and banner installation at the Head Office
unit bisnis ANTAM. and all ANTAM business units.
LAPORAN GRATIFIKASI GRATIFICATION REPORT
Pada Tahun 2023, terdapat 17 (tujuh belas) laporan In 2023, there were 17 (seventeen) gratuity reports
gratifikasi yang diterima oleh Insan ANTAM yang telah received by ANTAM Employee which have been verified
diverifikasi oleh Unit Pengendalian Perusahaan dengan by the Company’s Control Unit with the status of all
status seluruh laporan di proses KPK, serta sebanyak reports being processed by the Corruption Eradication
4 (empat) barang gratifikasi ditetapkan menjadi milik Committee, and as many as 4 (four) gratuity items
negara dan telah diserahkan kepada KPK. have been determined to be state property and have
been handed over to the KPK.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 547
Page 550
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Sistem Manajemen Anti Penyuapan
Anti-Bribery Management System
Sebagai salah satu program penguatan implementasi As one of the programs to strengthen the
Good Corporate Governance (GCG) dan wujud implementation of Good Corporate Governance
komitmen Perusahaan dalam menjalankan operasional (GCG) and as a form of the Company’s commitment
Perusahaan dengan lebih transparan, adil dan zero to carrying out the Company’s operations with more
tolerance terhadap fraud dan tindakan penyuapan baik transparent, fair, and zero tolerance to fraud and
oleh Direksi, Dewan Komisaris, pegawai maupun pihak bribery committed by the Board of Directors, Board
eksternal, ANTAM telah memiliki Sistem Manajemen of Commissioners, employees and external parties,
Anti Penyuapan (SMAP) untuk melengkapi kebijakan ANTAM has had an Anti-Bribery Management System
yang terkait dengan pencegahan penyuapan, yang (ABMS) to complement other policies relating to
berpedoman pada standar internasional yaitu SNI the prevention of bribery. The system is guided by
ISO 37001:2016 dan dimaksudkan untuk membantu international standards, namely SNI ISO 37001:2016,
Perusahaan menerapkan SMAP yang efektif. and is intended to help the Company effectively
implement the ABMS.
Perusahaan telah menetapkan kebijakan, membuat The Company has established policies, created
dokumen, melakukan sosialisasi, menerapkan, documents, and conducted socialization relating to
mendokumentasikan, memelihara, dan the ABMS. It has also implemented, documented,
menyempurnakannya secara berkesinambungan maintained, and continuously enhanced the system
sejalan dengan persyaratan standar dalam SNI ISO to align with the standard requirements of SNI ISO
37001:2016. 37001:2016.
Dasar Penerapan SMAP The Basis for The ABMS Implementation
Implementasi dan penerapan SMAP ANTAM The implementation and application of ANTAM’s ABMS
dilaksanakan berdasarkan: are based on:
1. Instruksi Presiden Nomor 10 Tahun 2016 tentang 1. Presidential Instruction Number 10 the Year 2016
Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi; on Actions to Prevent and Eradicate Corruption;
2. Surat Menteri BUMN Nomor S-35/MBU/01/2020 2. Letter of SOE Minister Number S-35/MBU/01/2020,
tanggal 10 Januari 2020 perihal Implementasi dated January 10, 2020, on Implementation of
Sistem Manajemen Anti Suap di BUMN sebagai Anti-Bribery Management Systems in SOEs as
Pelaksanaan Peraturan Presiden Nomor 54 tahun Implementation of Presidential Regulation Number
2018 tentang Strategi Nasional Pencegahan 54 of 2018 on the National Strategy for Preventing
Korupsi; Corruption;
3. Surat Menteri BUMN Nomor S-17/S.MBU/02/2020 3. Letter of SOE Minister Number S-17/S.MBU/02/2020,
tanggal 17 Februari 2020 perihal Sertifikasi ISO dated February 17, 2020, on ISO 37001 Certification
37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan di of Anti-Bribery Management System in SOEs; and
BUMN; dan
4. Surat Direktur Utama PT Inalum (Persero) 4. Letter of the President Director of PT Inalum (Persero)
Nomor 165/LDIRUT/II/2020 tanggal 21 Februari Number 165/LDIRUT/II/2020 dated February 21,
2020 perihal Penerapan dan Sertifikasi SNI: ISO 2020, on SNI: ISO 37001:2016 Application and
37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan Certification of Anti-Bribery Management System.
(SMAP).
Penerapan SMAP di ANTAM yang tertuang dalam Implementing ABMS in ANTAM as contained in the
Management Policy Standar Sistem Manajemen Anti-Bribery Management System Standard Policy
Anti Penyuapan ini memuat langkah-langkah yang includes the necessary measures to manage Anti-
diperlukan untuk mengelola Anti Penyuapan di Bribery in the Company. It is designed to implement
Perusahaan dan dirancang untuk menerapkan appropriate controls to detect, identify, and reduce
548 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 551
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
pengendalian yang tepat dalam mendeteksi, bribery potency, develop and foster an anti-bribery
mengidentifikasi dan mengurangi potensi penyuapan culture for all Directors, Board of Commissioners,
sejak awal, mengembangkan dan menumbuhkan Employees, and related external parties, and improve
budaya anti-penyuapan bagi seluruh anggota Direksi compliance with applicable laws and regulations. The
& Dewan Komisaris, pegawai maupun pihak eksternal Anti-Bribery Management System Standard Policy has
terkait serta meningkatkan kepatuhan terhadap hukum been implemented effectively in the Company.
dan peraturan yang berlaku. Kebijakan/Management
Policy Standar Sistem Manajemen Anti Penyuapan
telah dilaksanakan secara efektif di Perusahaan.
Program dan Prosedur SMAP Programs and Procedures for ABMS
ANTAM berupaya menegakkan kebijakan anti ANTAM strives to uphold its anti-bribery policy by
penyuapan dengan menjalankan operasional bisnis conducting business operations in accordance with
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku applicable laws and regulations and implementing
dan menerapkan praktik Tata Kelola Perusahaan yang good Corporate Governance practices. To overcome
baik. Dalan mengatasi praktik penyuapan yang ada bribery practices within the Company, ANTAM has
dilingkungan perusahaan, ANTAM telah menerapkan implemented the Anti-Bribery Management System
Management Policy Standar Sistem Manajemen Anti Standard Management Policy in accordance with Board
Penyuapan sesuai dengan SK Direksi Nomor 1501.K/02/ of Directors Decree Number 1501.K/02/DAT/2020.
DAT/2020. ANTAM juga mengimplementasikan ISO ANTAM also implements ISO 37001:2016 concerning
37001:2016 tentang Standar Internasional untuk International Standards for Anti-Bribery Management
Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Systems.
Sistem Manajemen Anti Penyuapan secara garis besar The Anti-Bribery Management System outlines:
mengatur:
1. Sistem Manajemen Anti Penyuapan dan Prosesnya 1. Anti-bribery Management System and Process
2. Penilaian Risiko Penyuapan 2. Bribery Risk Assessment
3. Kebijakan Sistem Manajemen Anti Penyuapan 3. Anti Bribery Management System Policy
4. Peran, Tugas, dan Tanggung Jawab dalam 4. Roles, Duties, and Responsibilities in the
Penerapan SMAP Perusahaan Implementation of the Company’s SMAP
5. Dukungan Sumber Daya Manusia dan Sarana 5. Human Resources and Supporting Facilities
Penunjang
6. Kompetensi dan Pelatihan 6. Competence and Training
7. Kebijakan Komunikasi Internal dan Eksternal 7. Internal and External Communication Policy
8. Evaluasi Kinerja 8. Performance Evaluation
Saat ini ANTAM sedang melakukan pengkinian ANTAM is updating the Anti-Bribery Management
Management Policy Standar Sistem Manajemen Anti System Standard Management Policy.
Penyuapan.
Ruang Lingkup SMAP The Scope of ABMS Implementation
Ruang lingkup Kebijakan Penerapan Anti Penyuapan The scope of the Anti-Bribery Implementation Policy
meliputi: includes:
1. Perusahaan fokus pada persyaratan pelanggan 1. Focusing on customer requirements while
dengan tetap mengedepankan SMAP tanpa continuing to maintain uncompromising ABMS.
kompromi.
2. Selalu menggalakkan budaya peduli SMAP di 2. Promoting an ABMS awareness culture in the
Perusahaan dan menjadi komitmen bersama bagi Company will become a joint commitment of all
seluruh Insan ANTAM. ANTAM employees.
3. Kebijakan Anti Penyuapan Perusahaan harus: 3. Ensuring that the Company’s Anti-Bribery Policy
must be:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 549
Page 552
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
a. Memadai (appropriate) dan sesuai dengan visi a. Appropriate and in line with the Company’s
dan misi Perusahaan. vision and mission.
b. Disempurnakan secara berkesinambungan. b. Continuously refined.
c. Menyiapkan kerangka kerja untuk: c. Setting up a framework for:
1) Membuat sasaran Anti Penyuapan 1) Establishing the objectives of the Company’s
Perusahaan, dan Anti-Bribery and
2) Meninjau kesesuaiannya untuk perbaikan 2) Reviewing its conformity to regulations and
berkelanjutan ensuring its continuous improvement.
4. Dikomunikasikan dan dimengerti oleh semua 4. The anti-bribery implementation policy must be
Insan ANTAM dan ditinjau ulang untuk kesesuaian communicated to and understood by all ANTAM
berkesinambungan. Employee and re-evaluated to ensure sustainable
conformity.
5. Tersedia untuk pihak-pihak terkait yang 5. An anti-bribery implementation policy must be
berkepentingan sesuai kebutuhan. available to the relevant parties as required.
Sertifikasi SMAP ABMS Certification
Untuk mendukung SMAP yang telah diimplementasikan To promote the ABMS implemented in the Company,
di Perusahaan, maka ANTAM juga telah mewujudkan ANTAM has also demonstrated its commitment to
komitmen penerapan praktik terbaik atas SMAP implementing ABMS best practices by obtaining the
tersebut dengan diperolehnya Sertifikasi SMAP ISO ISO 37001: 2016 Certification on August 31, 2020.
37001:2016 pada tanggal 31 Agustus 2020. Dengan With the acquisition of SMAP certification in 2020,
telah diperolehnya sertifikasi SMAP di tahun 2020, ANTAM conducts SMAP ISO 37001:2016 certification
maka setiap tahun ANTAM melakukan surveillance surveillance every year to evaluate the SMAP
sertifikasi SMAP ISO 37001:2016 untuk mengevaluasi Implementation.
Implementasi SMAP tersebut.
Di tahun 2023, ANTAM melakukan resertifikasi SMAP In 2023, ANTAM will recertify SMAP ISO 37001:2016
ISO 37001:2016 untuk Kantor Pusat, Unit Bisnis for the Head Office, Kolaka Nickel Mining Business Unit
Pertambangan Nikel Kolaka dan Unit Bisnis Pengolahan and Precious Metal Processing and Refining Business
dan Pemurnian Logam Mulia. Unit.
Peningkatan Berkelanjutan Continuous Improvement
Perusahaan senantiasa akan mengidentifikasi dan The Company will always identify and evaluate
mengevaluasi kesesuaian, kecukupan dan keefektifan the suitability, adequacy, and effectiveness of the
penerapan SMAP, menentukan peluang untuk application of the ABMS and determine opportunities
tindakan perbaikan dan penerapan untuk memenuhi for corrective actions and its implementation to meet
persyaratan yang berlaku. applicable requirements.
ANTAM senantiasa berupaya untuk meningkatkan ANTAM always strives to raise awareness of ANTAM
kesadaran Insan ANTAM untuk turut serta dalam Employee to participate in bribery prevention as
mencegah dan menghindari praktik penyuapan a culture in the Company through, among others,
sebagai budaya di Perusahaan, antara lain dengan conducting routine socialization with the employees
rutin melakukan sosialiasi larangan penerimaan atau regarding anti-bribery and the prohibition of receiving
pemberian gratifikasi dan anti suap secara berkala or giving gratuities. Socialization is also conducted
kepada pegawai, e-mail di portal ANTAM, kampanye through emails on the ANTAM portal and campaigns
di media sosial ANTAM, himbauan Direktur Utama on ANTAM social media. In addition, the President
kepada pegawai dan juga stakeholders Perusahaan Director issued a request letter to the Company
melalui Surat Direktur Utama kepada Mitra Kerja dan employees and stakeholders through Letter of the
Pemangku Kepentingan Nomor: 1022/00/DAT/2023 President Director to Partners and Stakeholders
tanggal 13 April 2023 (dalam Bahasa Indonesia) dan Number 1022/00/DAT/2023 dated April 13, 2023 (in
Nomor: 1028/00/DAT/2023 tanggal 13 April 2023 Indonesian) and Number 1028/00/DAT/2023 April
550 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 553
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
(dalam Bahasa Inggris) perihal Penyampaian Himbauan 13, 2023 (in English) Furthermore, the company also
Anti Gratifikasi dan Anti Suap kepada Mitra Kerja dan provides employees and external parties with the
Pemangku Kepentingan ANTAM, serta menyediakan Whistleblowing System channel as a reporting tool.
saluran Whistleblowing System sebagai sarana The definition of external parties is described further
pelaporan baik bagi karyawan maupun pihak eksternal in the Whistleblowing System section of this Annual
yang dijelaskan lebih lanjut di bagian Whistleblowing Report. In addition, every year, ANTAM conducts
System di dalam Laporan Tahunan ini. Selain itu surveillance of SMAP ISO 37001:2016 certification,
setiap tahun ANTAM melakukan surveillance sertifikasi where internal and external audits are carried out, as
SMAP ISO 37001:2016 di mana dilakukan Internal dan well as management directions and corrective actions
eksternal audit serta adanya arahan manajemen dan for continuous improvement.
tindakan perbaikan untuk peningkatan berkelanjutan.
Sosialisasi SMAP ABMS Socialization
Perusahaan melakukan sosialisasi terkait Sistem The Company conducts stages of socialization related
Manajemen Anti Penyuapan kepada pegawai setiap to the Anti-Bribery Management System for the
tahunnya. Di tahun 2023 sosialisasi mengenai anti employees every year. In 2023, socialization regarding
suap dilakukan kepada pegawai dalam acara seminar anti-bribery will be carried out to employees at a
yang dilaksanakan tanggal 11 Desember 2023. seminar held on December 11, 2023.
Sedangkan sosialisasi kepada Direksi dan Dewan Meanwhile, the Corporate Secretary conducted ABMS
Komisaris dilakukan oleh Sekretaris Perusahaan socialization to the Board of Directors and Board of
melalui program pengenalan Perusahaan pada tanggal Commissioners through the induction program in June
16 Juni 2023. 16, 2023.
Pada tahun 2023 ANTAM melakukan sosialisasi SMAP In 2023, ANTAM conducted ABMS socialization to all
kepada seluruh insan ANTAM melalui beberapa upaya employees through the following efforts:
di antaranya:
1. Nota Dinas Direktur Utama kepada Seluruh Insan 1. President Director’s Memorandum to All ANTAM
ANTAM Nomor: 010/D/00/2023 tanggal 10 April Employee Number: 010/D/00/2023 dated April
2023 perihal Larangan Penerimaan Gratifikasi dan 10 2023 concerning the Prohibition of Accepting
Suap; Gratuities and Bribes;
2. Surat Direktur Utama kepada Mitra Kerja dan 2. Letter of the President Director to ANTAM’s
Pemangku Kepentingan ANTAM Nomor: 1022/00/ Partners and Stakeholders Number: 1022/00/
DAT/2023 tanggal 13 April 2023 (Bahasa Indonesia) DAT/2023 dated April 13 2023 (Indonesian)
perihal Penyampaian Himbauan Anti Gratifikasi regarding the Submission of Anti-Gratification and
dan Suap kepada Mitra Kerja dan Pemangku Bribery Appeals to ANTAM’s Working Partners and
Kepentingan ANTAM; Stakeholders;
3. Sosialisasi kepada Insan ANTAM melalui Sistem 3. Socialization to ANTAM Employee through System
Admin dan portal internal ANTAM; Admin and ANTAM’s internal portal;
4. Sosialisasi pengendalian gratifikasi melalui 4. Socialization concerning gratification control
kampanye di media internal ANTAM dan through campaigns in ANTAM’s internal media
pemasangan banner di Kantor Pusat dan seluruh and banner installation at the Head Office and all
unit bisnis ANTAM. ANTAM business units.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 551
Page 554
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pengelolaan Laporan Harta Kekayaan
Penyelenggara Negara (LHKPN)
Management of State Officials’ Wealth Report (LHKPN)
ANTAM memiliki kebijakan mengenai Penyampaian dan Pengelolaan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) yang mengatur
tata cara penyampaian, pengelolaan LHKPN, Pegawai yang diwajibkan untuk menyampaikan LHKPN, dan sanksi bagi pegawai terkait
yang tidak melaporkan LHKPN.
ANTAM has a policy on Submission and Management of State Officials Wealth Report (LHKPN) which is regulates the procedures for submitting LHKPN, managing
LHKPN, requiring employees to submit LHKPN, and imposing sanctions on employees who do not submit LHKPN.
KEBIJAKAN PENYAMPAIAN DAN PENGELOLAAN POLICY ON LHKPN REPORT SUBMISSION AND
LHKPN MANAGEMENT
ANTAM memiliki kebijakan mengenai Penyampaian dan ANTAM has a policy on Submission and Management
Pengelolaan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara of State Officials Wealth Report (LHKPN) under
Negara (LHKPN) berdasarkan Surat Keputusan Direksi the Board of Directors Decree Number 356.K/083/
Nomor 356.K/083/DAT/2017 tanggal 13 Juni 2017, DAT/2017 dated June 13, 2017. This policy regulates
Kebijakan ini mengatur tata cara penyampaian, the procedures for submitting LHKPN, managing
pengelolaan LHKPN, Pegawai yang diwajibkan untuk LHKPN, requiring employees to submit LHKPN, and
menyampaikan LHKPN, dan sanksi bagi pegawai imposing sanctions on employees who do not submit
terkait yang tidak melaporkan LHKPN. Kebijakan ini LHKPN. This policy refers to the Corruption Eradication
mengacu pada Peraturan Komisi Pemberantasan Commission Regulation Number 7 of 2016 concerning
Korupsi Nomor: 7 Tahun 2016 tentang Tata Cara Procedures for Registration, Announcement, and
Pendaftaran, Pengumuman dan Pemeriksaan Harta Examination of Assets of State Administrators and, in
Kekayaan Penyelenggara Negara dan dalam tahap the updating stage, refers to Corruption Eradication
pengkinian mengacu pada dengan Peraturan Komisi Commission Regulation Number 2 of 2020, which has
Pemberantasan Korupsi Nomor 2 Tahun 2020 yang been regulated in the previous regulation. Some of the
telah diatur pada peraturan sebelumnya. Beberapa improvements referred to include:
penyempurnaan yang dimaksud antara lain mengenai:
1. Media Penyampaian LHKPN; 1. Media for Submitting LHKPN;
2. Posisi Harta; 2. Asset Position;
3. Kelengkapan Dokumen Pendukung; dan, 3. Completeness of Supporting Documents; and,
4. Tanda Terima LHKPN. 4. Receipt of LHKPN.
Kebijakan (Management Policy) Penyampaian LHKPN The management policy of state officials for wealth
telah dilaksanakan secara efektif di Perusahaan. report management has been implemented effectively.
552 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 555
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
WAJIB LAPOR LHKPN COMPULSORY REPORTER OF LHKPN
Berdasarkan Kebijakan Penyampaian dan Pengelolaan Following the Policy on Submission and Management
Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara, of State Officials Wealth Report (LHKPN), the officials
pihak-pihak yang wajib menyampaikan formulir LHKPN who are required to submit the LHKPN Report in ANTAM
atau disebut juga Wajib Lapor LHKPN di ANTAM adalah: are:
PENGELOLA LHKPN LHKPN MANAGEMENT
Struktur Administrator Pengelola LHKPN ANTAM yaitu: Administrator structure of ANTAM’s LHKPN
management:
Human Capital Services and Industrial Relation Division Head
Ketua Tim LHKPN
Chairman LHKPN Administrator
Corporate Secretary Division Head
Wakil Ketua Tim LHKPN
Deputy Chairman LHKPN Administrator
Pegawai Divisi HC Service & Industrial Relation and Corporate
Secretary
HC Service & Industrial Relation and Corporate Secretary Staff
Anggota
Member
1. Administrator Instansi Pengelola LHKPN Human 1. Administrators of the LHKPN Management Agency
Capital Services & Industrial Relation Division Head are Human Capital Services & Industrial Relation
dan Corporate Secretary Division Head dengan Division Head and Corporate Secretary Division
tugas: Head with the following tasks:
a. Berkoordinasi dengan KPK dalam hal monitoring a. Coordinate with the Indonesian Corruption
dan evaluasi terhadap kepatuhan Wajib Lapor Eradication Commission (KPK) in terms of
LHKPN; monitoring and evaluation of compliance with
the LHKPN Obligatory Report;
b. Menyampaikan data kepegawaian dan data b. Submitting data on employment and change of
perubahan jabatan Wajib Lapor LHKPN kepada compulsory reporter of LHKPN to KPK;
KPK;
c. Mengingatkan Wajib Lapor LHKPN di c. Reminding the compulsory reporter of LHKPN in
lingkungan ANTAM untuk memenuhi kewajiban ANTAM to fulfill their obligations to submit and
penyampaian dan pengumuman LHKPN; declare the LHKPN;
d. Mengatur bentuk dan jenis sanksi administratif d. Regulating the forms and types of administrative
bagi Wajib Lapor LHKPN yang tidak melaporkan sanctions for LHKPN Obligators who do not
dan mengumumkan; report and announce;
e. Melakukan sosialisasi kewajiban dan tata cara e. Organizing socialization of the requirements
pengisian Formulir LHKPN kepada Wajib Lapor and procedures for completing LHKPN forms for
LHKPN. the compulsory reporter of LHKPN.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 553
Page 556
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
2. Administrator Unit Kerja Pengelola LHKPN bertugas: 2. The administrator of the LHKPN Management Work
Unit with the following tasks:
a. Melakukan pemutakhiran data kepegawaian a. Updating data of employment and change of
dan data perubahan jabatan Wajib Lapor compulsory reporter of LHKPN; and
LHKPN; dan
b. Berkoordinasi dengan Administrator Instansi b. Coordinating with the Institution Administrator
Pengelola LHKPN dalam rangka monitoring of LHKPN Management to monitor compliance
kepatuhan Wajib Lapor LHKPN. with compulsory reporting of LHKPN.
LAPORAN LHKPN TAHUN 2023 LHKPN REPORT OF 2023
Kewajiban pelaporan periodik LHKPN dilakukan LHKPN periodic reporting obligation is carried out no
selambat-lambatnya tanggal 31 Maret setelah tahun later than March 31 after the current year and is carried
berjalan dan dilakukan secara elektronik menggunakan out electronically using the e-LHKPN application. In
aplikasi e-LHKPN. Selain itu, ANTAM memberikan addition, ANTAM appeals to ANTAM employees to
himbauan kepada pegawai ANTAM untuk melaporkan report LHKPN through ANTAM’s internal information
LHKPN melalui Media informasi internal ANTAM. media.
Sosialisasi dan bimbingan teknis terkait LHKPN pada Socialization and technical guidance related to LHKPN
tahun 2023 dilakukan secara online melalui Media in 2023 will be carried out online through the ANTAM’s
informasi internal ANTAM kepada wajib lapor LHKPN. internal information media for the mandatory reporting
of LHKPN.
Tingkat kepatuhan Pejabat yang wajib mengisi The compliance Level of Officials required to complete
dan melaporkan LHKPN dapat dilihat pada website and report LHKPN can be seen on the Company’s
Perusahaan bagian e-LHKPN dimana Tingkat website in the e-LHKPN section, where the Compliance
Kepatuhan sebesar 84,54%. Level was 84.54%.
554 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 557
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Whistleblowing System
Whistleblowing System
Dengan adanya Whistleblowing System, pihak internal dan eksternal Perusahaan wajib melaporkan bilamana mengetahui, melihat, atau menemukan
adanya indikasi kecurangan, pelanggaran atau fraud yang dapat berpotensi merugikan Perusahaan baik secara finansial maupun non-finansial.
With the Whistleblowing System, internal and external parties of the Company are required to report if they are aware of, see, or find any indication of fraud or violation
that, according to their knowledge, could potentially harm the Company financially and/or non-financially.
Whistleblowing System merupakan suatu sistem The Whistleblowing system is a system that can be
yang dapat dijadikan media bagi saksi pelapor untuk used as a medium for reporting information regarding
menyampaikan informasi mengenai indikasi tindakan the indication of a violation committed in a company
pelanggaran yang terjadi di dalam suatu perusahaan (fraud, discrimination, or other deviation) and for
(fraud, diskriminasi atau penyimpangan lainnya) serta promoting the fairness principle in the Company’s
mendukung asas kewajaran dalam hubungan antara relationship with Stakeholders.
Perusahaan dengan Stakeholders.
Dengan adanya Whistleblowing System, pihak With the Whistleblowing System, internal and external
internal dan eksternal Perusahaan wajib melaporkan parties of the Company are required to report if they
bilamana mengetahui, melihat, atau menemukan are aware of, see, or find any indication of fraud or
adanya indikasi kecurangan, pelanggaran atau fraud violation that, according to their knowledge, could
yang dapat berpotensi merugikan Perusahaan baik potentially harm the Company financially and/or non-
secara finansial maupun non-finansial. Dengan begitu, financially. Thus, implementing the Whistleblowing
penerapan Whistleblowing System merupakan salah System is one of the key elements for the Company
satu elemen kunci bagi Perusahaan untuk menjaga to maintain or improve the Company’s transparency
atau meningkatkan transparansi Perusahaan dan and eradicate practices that can adversely affect the
memerangi praktik yang dapat merusak kegiatan Company’s activities and reputation.
serta reputasi Perusahaan.
Pedoman dan prosedur penanganan pelaporan melalui The current guidelines and procedures for handling
Whistleblowing System yang terkini ditetapkan reports received through the Whistleblowing System
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor is enacted based on the Decision of the Board of
22/DK/SK/XII/2020 tanggal 29 Desember 2020 tentang Commissioners Number 22/DK/SK/XII/2020 dated
Pedoman dan Prosedur Penanganan Pelaporan December 29, 2020, on Guidelines and Procedures for
Pelanggaran (Whistleblowing) PT ANTAM Tbk Handling Whistleblowing of PT ANTAM Tbk (“Guidelines
(“Prosedur Penanganan Pelaporan Pelanggaran”) and Procedures for Handling of Whistleblowing
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 555
Page 558
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
yang sedang dalam tahap penyesuaian terhadap Reports”) which is in the adjustment stage to SOE
Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 Minister Regulation Number PER-2/MBU/03/2023 that
bahwa penanggung jawab terhadap penyelenggaraan the person in charge of implementing WBS is the
WBS adalah Direktur Utama. President Director.
PIHAK YANG MENGELOLA WHISTLEBLOWING PARTIES MANAGING THE WHISTLEBLOWING
SYSTEM SYSTEM
Dewan Komisaris telah membentuk Tim Evaluasi The Board of Commissioners has established a
Pelaporan Pelanggaran yang disebut Tim Violation Reporting Evaluation Team called the
Whistleblowing System (Tim WBS). Tim WBS berasal Whistleblowing System Team. The WBS Team consists
dari Komite Audit dan Komite GCG-NR. Tim bertugas of Audit Committee and GCG-NR Committees. The
untuk mengevaluasi dan memberi saran tindak lanjut duties of the Whistleblowing Team are to evaluate and
atas pelaporan pelanggaran yang disampaikan kepada provide advice on the follow-up to the violation reports
Dewan Komisaris. for further submission to the Board of Commissioners.
Berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris 29/DK/SK/ Pursuant to the Board of Commissioners Decree
VII/2022 tentang Pembentukan Tim Evaluasi Pelaporan Number 29/DK/SK/VII/2022 on the Appointment
Pelanggaran (Whistleblowing) PT ANTAM Tbk, Dewan of the Head of the Violation Reporting Evaluation
Komisaris mengangkat Andradiet I.J. Alis yang (Whistleblowing) Team, the Board of Commissioners
merupakan anggota Komite GCG-NR, sebagai Ketua appointed Andradiet I.J. Alis who is a member of the
Tim Evaluasi Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing). GCG-NR Committee, as Head of the Whistleblowing
System Team.
TATA CARA PENYAMPAIAN LAPORAN PROCEDURES FOR SUBMITTING A
WHISTLEBLOWING WHISTLEBLOWING REPORT
Tata cara penyampaian laporan Whistleblowing A Whistleblowing report can be made in writing by a
dapat dilakukan secara tertulis melalui surat resmi formal letter addressed to the Board of Commissioners
yang ditujukan kepada Dewan Komisaris Perusahaan of the Company. The letter can be delivered directly
dengan cara diantar langsung, dikirim melalui pos, by hand, post, or e-mail to whistleblowing@antam.
atau melalui e-mail whistleblowing@antam.com com or sent to the official address of the Company. If a
maupun disampaikan ke alamat resmi Perusahaan. Whistleblowing report is served through a Stakeholder
Apabila laporan pelanggaran diajukan melalui representative, the following additional documents
perwakilan Stakeholders, maka dokumen tambahan must be attached to the report:
harus diserahkan antara lain:
1. Fotokopi bukti identitas Stakeholders dan 1. Copy of Stakeholders’ and Stakeholder
perwakilan Stakeholders; representative’s identity cards;
2. Surat kuasa dari Stakeholders kepada perwakilan 2. Power of Attorney from the Stakeholder to the
Stakeholders yang menyatakan bahwa Stakeholder representative authorizing the
Stakeholders memberikan kewenangan bertindak representative to act for and on behalf of the
untuk dan atas nama Stakeholders; dan Stakeholder; and
3. Jika perwakilan Stakeholders adalah lembaga atau 3. If the representative is an institution or a legal
badan hukum, maka harus melampirkan dokumen entity, a document stating that the person who
yang menyatakan bahwa pihak yang mengajukan submits the Whistleblowing report is authorized to
Pelaporan Pelanggaran berwenang untuk mewakili represent the institution or legal entity.
lembaga atau badan hukum tersebut.
Informasi mengenai tata cara penyampaian laporan The Company’s Code of Conduct and website provide
Whistleblowing dan formulir pelaporan pelanggaran information regarding the procedures for submitting
melalui Whistleblowing System tercantum di dalam the Whistleblowing report and the violation reporting
Standar Etika Perusahaan dan situs Perusahaan.
556 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 559
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Informasi ini juga disampaikan secara langsung form through the Whistleblowing System. This
kepada pegawai Perusahaan saat kegiatan sosialisasi information is delivered directly to the Company’s
yang dilakukan setiap tahunnya. employees annually during the socialization program.
PERLINDUNGAN PELAPOR WHISTLEBLOWER PROTECTION
Tim Whistleblowing menjaga kerahasiaan identitas The Whistleblowing Team maintains the confidentiality
pelapor sesuai dengan yang tercantum dalam bab of the whistleblower’s identity. This is in accordance
IV Pedoman dan Prosedur Penanganan Pelaporan with the Guidelines and Procedures for Handling of
Pelanggaran pasal 8 ayat 1 yang menyatakan bahwa Whistleblowing Reports, chapter IV, Article 8, paragraph
Perusahaan wajib merahasiakan identitas pelapor 1, which states that the Company must preserve the
dan isi laporan. Selain itu, menurut pasal 8 ayat 2, confidentiality of the whistleblower’s identity and
Perusahaan juga dapat memberikan penghargaan the report’s content. In addition, according to Article
kepada pelapor atas pelanggaran yang dapat 8, paragraph 2, the Company can also reward the
dibuktikan dan menyelamatkan aset dan keuangan whistleblower for violations that can be proven and
Perusahaan. Pihak-pihak yang berpartisipasi save the Company’s assets and finances. The parties
dalam pelaporan pelanggaran berhak mendapat participating in reporting violations have the right to
perlindungan hukum dari Perusahaan. be given legal protection from the Company.
PENANGANAN PENGADUAN REPORT HANDLING
Setiap informasi yang disampaikan oleh pihak Any information submitted by the reporter will be
pelapor akan diperlakukan sebagai informasi treated as confidential. The Whistleblowing team will
yang bersifat rahasia. Tim Whistleblowing akan evaluate all incoming administrative, operational, and
mengevaluasi seluruh laporan yang masuk mencakup judicial reports. The team will then give the Board of
aspek administratif, operasional, dan yudisial. Tim Commissioners recommendations for case closing or
Whistleblowing akan memberikan usulan penutupan/ follow-up.
tindak lanjut kasus kepada Dewan Komisaris.
Jenis atau esensi laporan yang dicakup dalam ruang The type or essence of the report covered within
lingkup kebijakan terkait whistleblowing adalah the whistleblowing policy’s scope is a report
laporan menyangkut fraud, diskriminasi, pelecehan, concerning fraud, discrimination, harassment, or
atau penyimpangan lainnya yang tidak sesuai dengan other irregularities that are not in accordance with the
standar etika yang berlaku di Perusahaan. applicable ethical standards in the Company.
Apabila informasi awal dianggap sudah cukup, If the initial information is deemed sufficient, further
akan dilakukan pemeriksaan lebih lanjut untuk examination will be carried out to conclude whether
menyimpulkan valid atau tidaknya laporan tersebut. the report is valid. If the type of report given is not
Apabila laporan yang diberikan di luar ruang lingkup included in the Whistleblowing System’s scope, the
dari Whistleblowing System, maka Tim Whistleblowing Whistleblowing Team will forward it to the relevant
akan meneruskan kepada pihak atau unit terkait agar party or unit for follow-up.
ditindaklanjuti.
Pihak pelapor akan mendapatkan informasi terkait The reporting party will get information on the
status laporannya melalui Sekretaris Dewan Komisaris. report’s status from the Secretary of the Board of
Commissioners
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 557
Page 560
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Adapun tata cara penanganan dan penyelesaian The procedures for handling and settling violation
pelaporan pelanggaran yaitu: reports are:
1. Tim Whistleblowing menerima pelaporan 1. The Whistleblowing Team receives a written
pelanggaran secara tertulis dari Sekretariat Dewan violation report from the Secretary to the Board of
Komisaris untuk dilakukan evaluasi lebih lanjut. Commissioners for further evaluation.
2. Evaluasi oleh Tim Whistleblowing mencakup aspek 2. The Whistleblowing Team evaluates the report’s
administratif, operasional, dan yudisial. administrative, operational, and judicial aspects.
3. Dalam melakukan evaluasi, Tim Whistleblowing 3. In carrying out the evaluation, the Whistleblowing
dapat mengundang narasumber yang dianggap Team may invite competent information sources in
kompeten dalam aspek yang dievaluasi oleh Tim the aspects being evaluated.
Whistleblowing.
4. Berdasarkan hasil evaluasi terakhir, Tim 4. Based on the final evaluation, the Whistleblowing
Whistleblowing akan memberikan usulan Team will recommend to the Board of
penutupan/tindak lanjut kasus kepada Dewan Commissioners that the case be closed/followed up
Komisaris dalam periode 30 (tiga puluh) hari dan within 30 (thirty) days, which can be extended up
dapat diperpanjang paling lama 14 (empat belas) to 14 (fourteen) days.
hari.
5. Tim Whistleblowing wajib melaporkan secara 5. The Whistleblowing Team must submit a written
tertulis atas hasil kepada Dewan Komisaris. report of the evaluation results to the Board of
Commissioners.
6. Dewan Komisaris mengevaluasi usulan dari Tim 6. The Board of Commissioners evaluates the
Whistleblowing. Kasus yang perlu ditindaklanjuti recommendations from the Whistleblowing Team.
dan diserahkan kepada Direksi untuk dilakukan The case that needs to be followed up will be
audit khusus dan/atau investigasi lebih lanjut sesuai forwarded to the Board of Directors for special audit
dengan mekanisme yang berlaku di Perusahaan purposes and/or further investigation according to
dan mengambil tindakan yang diperlukan baik the applicable mechanism in the Company and for
untuk perbaikan sistem maupun penindakan. taking necessary action on system improvement or
imposition of sanctions.
7. Perbaikan sistem dan/atau penindakan yang telah 7. The system improvement and/or imposition of
diambil oleh Direksi disampaikan kepada Dewan sanctions that the Board of Directors has made
Komisaris untuk kepentingan registrasi. are reported to the Board of Commissioners for
registration purposes.
8. Dalam pengaduan yang dapat dibuktikan 8. The Board of Commissioners will follow up on cases
menyangkut anggota Direksi, maka tindak lanjut involving a member of the Board of Directors that
diselesaikan oleh Dewan Komisaris. can be proven.
9. Tim Whistleblowing memonitor tindak lanjut 9. The Whistleblowing team monitors the follow-up to
penyelesaian pengaduan. the settlement of the reported case.
10. Prosedur penanganan pelaporan pelanggaran 10. The procedures for handling the violation reporting
mengikuti alur yang tertera pada bagan alur are per the flow chart of the procedures for handling
prosedur penanganan pelaporan pelanggaran. the violation reporting.
558 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 561
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
PROSEDUR PENANGANAN PENGADUAN WHISTLEBLOWING REPORT HANDLING
WHISTLEBLOWING PROCEDURES
Tidak
Persetujuan
No
Dewan Komisaris
untuk tindak
lanjut?
Approval of
the BOC to be
followed up?
Pelaporan Registrasi oleh Sekretaris Evaluasi dan usulan Tindak Penutupan Kasus dan
Pelanggaran Tertulis Dewan Komisaris Lanjut Pelaporan oleh Tim WBS Registrasi Keputusan
Written Ya
Registration by Secretary Evaluation and Propose Follow Case Closing and
Whistleblowing Yes
to the BOC Up Reporting by WBS Team Registration
Report
Tidak Tidak
No No
Dapat Menyangkut
Dibuktikan? Direksi?
Can be Involving the
Proven? BOD?
Penutupan Kasus dan Tindak Lanjut Internal
Registrasi Keputusan Ya Audit atas Penugasan
Ya
Closing the case and Yes Direksi
Yes
Decision Registration Follow Up by Internal
Audit based on BOD’s
Penugasan kepada Tim
Assignment
Whistleblowing untuk
Evaluasi Kasus
Assignment to
Whistleblowing Team to
Make Case Evaluation
Penutupan Kasus Perbaikan Sistem dan/
dan Registrasi atau Penindakan Sesuai
Keputusan Ketentuan yang Berlaku Evaluasi Usulan Tim
Closing the case System Improvement WBS oleh Dewan
and and/or Enforcement Komisariss
Decision as per Applicable Evaluation of WBS Team
Registration Regulation Proposal by BOC
Ya Tidak
Yes No
Dapat
Dibuktikan?
Can be
Proven?
Perbaikan Sistem dan/
Monitoring Keputusan Penutupan Kasus dan atau Penindakan Sesuai Penutupan Kasus dan
dilakukan oleh Tim WBS Registrasi Keputusan Ketentuan yang Berlaku Registrasi Keputusan
Monitoring of Decision Closing the case and System Improvement and/ Case Closing and
by WBS Team Decision Registration or Enforcement as per Registration
Applicable Regulation
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 559
Page 562
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
PELAPORAN KASUS DAN TINDAK LANJUT CASE REPORTING AND FOLLOW-UP
Pada tahun 2023, terdapat 2 (dua) pelaporan atas In 2023, there were 2 (two) reports of alleged violations
dugaan pelanggaran yang disampaikan oleh pelapor. submitted by reporters. All of the reports had been
Seluruh laporan telah diselesaikan oleh manajemen completed by the Company’s management where the
Perusahana dimana dugaan pelanggaran tidak alleged violations were not proven.
terbukti.
SOSIALISASI SOCIALIZATION
Pada tahun 2023, Perusahaan telah melakukan In 2023, the Company conducted socialization for
sosialisasi kepada pemangku kepentingan melalui stakeholders through the Company’s internal portal
portal internal dan situs Perusahaan. Pelaksanaan and website. The socialization objectives were to
sosialisasi bertujuan untuk memberikan pemahaman provide insight on the Company’s violation reporting
tentang sistem pelaporan pelanggaran Perusahaan system, which is managed independently, assure
yang dikelola secara independen, jaminan protection for reporters, and develop the stakeholders’
perlindungan bagi pelapor pelanggaran serta and shareholders’ trust in the Company. Socialization
menambah kepercayaan stakeholders dan on the Whistleblowing System was carried out with the
shareholders kepada Perusahaan. Sosialisasi Socialization of Good Corporate Governance (GCG).
Whistleblowing System dilakukan bersamaan dengan Apart from that, the Whistleblowing System was also
Sosialisasi Good Corporate Governance (GCG). Selain socialized online through the Company’s internal
itu juga dilakukan sosialisasi Whistleblowing System information media the which can be accessed by
secara online melalui media informasi internal ANTAM Employee and was also carried out in the new
Perusahaan yang dapat diakses oleh Insan ANTAM employee introduction program
serta dilaksanakan pula dalam program pengenalan
pegawai baru.
560 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 563
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Program Anti Pencucian Uang dan
Pencegahan Pendanaan Terorisme
(APU dan PPT)
Anti-Money Laundering and Prevention of Terrorism Funding
Program (APU and PPT)
ANTAM melaksanakan program APU & PPT sebagai bagian dari komitmen Direksi dan Komisaris untuk mencegah
penyalahgunaan produk emas ANTAM serta proses suplai bahan baku emas sebagai media pencucian uang dan pendanaan terorisme.
ANTAM implements the APU & PPT program as part of the Directors’ and Commissioners’ commitment to prevent misuse of ANTAM’s
gold products and the process of supplying gold raw materials as a medium for money laundering and terrorism financing.
Untuk mencegah dijadikannya Perusahaan sebagai To prevent the Company from being used as a means
sarana untuk melakukan tindak pidana pencucian uang for committing criminal acts of money laundering
(TPPU) dan pencegahan pendanaan terorisme (TPPT) (TPPU) and preventing the financing of terrorism
maka Perusahaan dalam menjalankan kegiatannya (TPPT), the Company in carrying out its activities
menerapkan prinsip kehati-hatian dengan penerapan applies the principle of prudence by implementing an
program anti pencucian uang dan pendanaan terorisme anti-money laundering and terrorism financing (APU
(APU dan PPT). Program ini merupakan komitmen and PPT) program. This program is the Company’s
Perusahaan untuk pemberantasan pencucian uang commitment to eradicating money laundering and
dan pencegahan pendanaan terorisme yang dapat preventing terrorism financing which can protect
melindungi pengguna barang dan jasa (pelanggan). users of goods and services (customers). Efforts to
Upaya penerapan program Anti Pencucian Uang implement the Anti-Money Laundering and Prevention
dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU dan of Terrorism Financing (APU and PPT) program are
PPT) dilakukan dengan pendekatan berbasis risiko carried out using a risk-based approach to prevent
(Risk Based Approach) untuk mencegah terjadinya misuse of ANTAM gold products and the gold raw
penyalahgunaan produk emas ANTAM dan proses material supply process (gold sourcing) as a medium
suplai bahan baku emas (gold sourcing) sebagai media for money laundering and terrorism financing. To
pencucian uang dan pendanaan terorisme. Untuk monitor transactions for the provision of goods and
pemantauan transaksi penyediaan barang dan jasa services related to gold products to customers,
terkait produk emas kepada pelanggan, Perusahaan the Company also implements the London Bullion
juga menerapkan London Bullion Market Association Market Association (LBMA) Responsible Sourcing. The
(LBMA) Responsible Sourcing. Perusahaan telah company has had LBMA accreditation since 1999 to
memiliki akreditasi LBMA sejak tahun 1999 dalam ensure the company obtains gold raw materials from
memastikan Perusahaan mendapatkan bahan baku responsible sources. The APU and PPT programs not
emas dari sumber yang bertanggung jawab. Program only relate to the purchase of ANTAM gold products,
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 561
Page 564
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
APU dan PPT tidak hanya berkenaan dengan pembelian but also the process of providing (sourcing) gold
produk emas ANTAM, tetapi juga proses penyediaan raw materials which is controlled by LBMA. Gold raw
(sourcing) bahan baku emas yang dikontrol oleh LBMA. material sourcing activities at UBPP LM which are
Aktivitas sourcing bahan baku emas di UBPP LM yang guided by the LBMA are another series related to the
berpedoman pada LBMA merupakan rangkaian lain APU and PPT programs.
yang berkaitan dengan program APU dan PPT.
Kebijakan APU dan PPT APU and CFT policies
ANTAM melaksanakan program APU dan PPT sebagai ANTAM implements the APU & PPT program as part
bagian dari komitmen Direksi dan Komisaris untuk of the Directors’ and Commissioners’ commitment
mencegah penyalahgunaan produk emas ANTAM to prevent misuse of ANTAM’s gold products and the
serta proses suplai bahan baku emas sebagai media process of supplying gold raw materials (gold sourcing)
pencucian uang dan pendanaan terorisme. Program as a medium for money laundering and terrorism
APU dan PPT mengacu pada Undang-Undang Tindak financing. The APU and& PPT program refers to the
Pidana Pencucian Uang Nomor 8 tahun 2010, Money Laundering Crime Law Number. 8 of 2010, Law
Undang-Undang Pencegahan dan Pemberantasan on the Prevention and Eradication of Terrorism Financing
Tindak Pidana Pendanaan Terorisme Nomor 9 tahun Crimes Number. 9 of 2013, POJK Number. 8 of 2023
2013, POJK Nomor 8 Tahun 2023 serta berdasarkan and based on applicable best practice. In addition,
pada best practice yang berlaku. Di samping itu, the Company also implements the London Bullion
Perusahaan juga menerapkan London Bullion Market Market Association (LBMA) through the Responsible
Association (LBMA) melalui pedoman Responsible Gold Guidance Ver 9 guidelines which also serve as
Gold Guidance Ver 9 yang juga menjadi acuan lain another reference for the Company in implementing
bagi Perusahaan dalam menerapkan program APU dan APU and PPT programs. As a commitment to the Board
PPT. Sebagai komitmen Direksi untuk melaksanakan of Directors to implement this APU and PPT program,
program APU dan PPT ini, di tahun 2023 Perusahaan in 2023 the Company has prepared a policy in the form
telah menyusun kebijakan dalam bentuk Management of a Management Policy Guidelines for Monitoring and
Policy Pedoman Pemantauan dan Pelaporan Transaksi Reporting Precious Metal Transactions which will be
Logam Mulia yang akan disahkan oleh Direksi di tahun ratified by the Board of Directors in 2024, and has
2024, dan telah menyusun SOP (Standard Operational prepared an SOP (Standard Operational Procedure) for
Procedure) Penjajakan Kerja sama Pembelian Bahan Exploring Purchase Collaboration Precious Metal Raw
Baku Logam Mulia. Kebijakan tersebut meliputi: Materials. These policies include:
1. Identifikasi dan verifikasi Pengguna Jasa; 1. Identification and verification of Service Users;
2. Pengawasan Direksi; 2. Supervision of the Board of Directors;
3. Pengawasan Dewan Komisaris; 3. Supervision of the Board of Commissioners;
4. Sumber Daya Manusia; 4. Human Resources;
5. Pengawasan dan Pengendalian Internal; 5. Internal Supervision and Control;
6. Manajemen Sistem Informasi; 6. Information Systems Management;
7. Penilaian Risiko Pencucian Uang/Pendanaan 7. Money Laundering/Terrorism Financing Risk
Terorisme; Assessment;
8. Pengkinian dan Pemantauan Berdasarkan 8. Updating and Monitoring Based on a Risk-Based
Pendekatan Berbasis Risiko; Approach;
9. Penutupan Hubungan Usaha atau penolakan 9. Closing of Business Relations or rejection of
transaksi; transactions;
10. Pelaporan kepada Direksi; 10. Reporting to the Board of Directors;
11. Pelaporan kepada PPATK; 11. Reporting to PPATK;
12. Pemeliharaan Data. 12. Data Maintenance.
Perusahaan juga mengacu kepada pedoman untuk The company also refers to the guidelines for
mengenali Pengguna Jasa (PMPJ) atau Customer recognizing Service Users (PMPJ) or Customer Due
Due Diligence (CDD) atas pembelian produk emas Diligence (CDD) for purchasing ANTAM gold products
ANTAM dan penyedia bahan baku emas. Tata cara dan and providers of gold raw materials. The procedures
562 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 565
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
mekanisme penerapan Prinsip Mengenali Pengguna and mechanisms for implementing the Principles of
Jasa (PMPJ) atau Customer Due Diligence (CDD) diatur Recognizing Service Users (PMPJ) or Customer Due
dalam Peraturan Kepala PPATK Nomor 7 Tahun 2017 Diligence (CDD) are regulated in the Head of PPATK
tentang Penerapan Prinsip Mengenali Pengguna Jasa Regulation Number 7 of 2017 concerning Application
Bagi Penyedia Barang dan/atau Jasa Lain, yakni PMPJ of the Principles of Recognizing Service Users for
Sederhana diatur dalam pasal 21 dan pasal 22, dan Providers of Other Goods and/or Services, namely
PMPJ Mendalam atau Enhanced Due Diligence (EDD) Simple PMPJ regulated in article 21 and article 22,
diatur dalam pasal 23 sampai dengan pasal 25. and PMPJ Deep or Enhanced Due Diligence (EDD) is
regulated in articles 23 to article 25.
Struktur Organisasi Penerapan Program APU Organizational Structure for Implementing
dan PPT the APU and PPT Program
Untuk melaksanakan program APU dan PPT di To implement the APU and PPT program in the
Perusahaan, Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Company, as a form of Management’s commitment to
Logam Mulia (UBPP LM) merupakan unit bisnis yang implementing the APU and PPT Anti-Money Laundering
bertanggung jawab pada pemantauan transaksi and Prevention of Terrorism Financing program,
penyediaan barang dan jasa produk emas kepada there is a Special Work Unit which is responsible for
pelanggan, termasuk menerapkan LBMA Responsible implementing the APU and PPT Program. namely the
Sourcing sebagai komitmen perusahaan yang telah Precious Metal Processing and Refining Business Unit
terakreditasi LBMA sejak 1999 untuk memastikan (UBPP LM) is a work business unit that is responsible
Perusahaan mendapatkan bahan baku emas for monitoring transactions for the provision of gold
dari sumber yang bertanggung jawab. Prosedur product goods and services to customers, including
Pemantauan Transaksi Pengguna Jasa dilakukan and is also responsible for implementing LBMA
oleh Penanggung Jawab Transaksi di UBPP Logam Responsible Sourcing as a commitment of companies
Mulia, yakni Manager dan Assistant Manager yang that have been accredited by LBMA since 1999 to
membawahi kegiatan penjualan. ensure The company obtains gold raw materials from
responsible sources. The Service User Transaction
Monitoring Procedure is carried out by the Person in
Charge of Transactions at UBPP Logam Mulia, namely
the Manager and Assistant Manager who supervise
sales activities.
Mekanisme pengkinian master data Daftar Terduga The mechanism for updating the master data of the
Teroris dan Organisasi Teroris (DTTOT) secara rutin List of Suspected Terrorists and Terrorist Organizations
dilakukan oleh UBPP LM di sistem informasi internal (DTTOT) is routinely carried out by UBPP LM in the
Perseroan berdasarkan pengumpulan data yang Company’s internal information system based on data
diperoleh dari situs PPATK (ppatk.go.id). Sistem collection obtained from the PPATK website (ppatk.
informasi internal Perseroan akan menampilkan go.id). The Company’s internal information system will
notifikasi apabila calon Pengguna Jasa merupakan display a notification if the prospective Service User is
salah satu yang termasuk dalam master data DTTOT one of those included in the DTTOT master data and
dan menolak untuk dilakukannya hubungan usaha. refuses to enter into a business relationship.
Direksi berperan dalam menjaga efektivitas The Board of Directors plays a role in maintaining
penerapan Program Anti-Pencucian Uang dan the effectiveness of the implementation of the Anti-
Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT). Money Laundering and Terrorism Financing Prevention
Pengawasan Direksi meliputi pengawasan kepatuhan (APU-PPT) Program. Supervision of the Board of
terhadap penerapan Prinsip Mengenali Pengguna Directors includes monitoring compliance with the
Jasa, termasuk penunjukan pejabat/karyawan yang implementation of the Principles of Recognizing
menangani Pengguna Jasa yang memenuhi kriteria Service Users, including the appointment of officials/
berisiko tinggi, penyaringan dalam rangka penerimaan employees who handle Service Users who meet high
karyawan baru, pengenalan profil karyawan dan risk criteria, screening for the purpose of accepting
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 563
Page 566
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
program pelatihan bagi karyawan. Sedangkan peran new employees, introducing employee profiles and
Dewan Komisaris dalam hal ini yaitu dengan meminta training programs for employees. Meanwhile, the
laporan terkait Kebijakan dan Penerapan Program role of the Board of Commissioners in this matter
Anti-Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan namely by requesting reports related to the Policy
Terorisme (APU dan PPT) kepada Direksi dalam rangka and Implementation of the Anti-Money Laundering
pengawasan baik secara langsung ataupun melalui and Prevention of Terrorism Financing (APU and PPT)
Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, dan Komite Program to the Board of Directors for supervision
GCG-Nominasi & Remunerasi. either directly or through the Audit Committee,
Risk Monitoring Committee, and GCG-Nomination &
Remuneration Committee.
Program PPU dan PPT juga mengidentifikasi dan The PPU and PPT programs also identify and understand
memahami risiko pencucian uang dan pendanaan the risks of money laundering and terrorist financing
terorisme mencakup aspek wilayah (geography), profil including regional aspects (geography), Service User
Pengguna Jasa, produk dan layanan, serta jaringan profiles, products and services, as well as transaction
transaksi (delivery channel) yang dilakukan oleh networks (delivery channels) carried out by the Risk
fungsi Manajemen Risiko. Management function.
Fungsi manajemen risiko melakukan penilaian risiko The risk management function carries out risk
dan pengkinian profil risiko Pengguna Jasa (termasuk assessments and updates the risk profile of Service
didalamnya adalah parameter risiko) dengan Users (including risk parameters) using the National
menggunakan dokumen National Risk Asssessment Risk Assessment (NRA) and Sectoral Risk Assessment
(NRA) dan Sectoral Risk Assessment (SRA) yang (SRA) documents which are published periodically as
diterbitkan secara periodik sebagai acuan. a reference.
Prinsip Mengenali Pengguna Jasa didasarkan pada The principle of Recognizing Service Users is based on
proses penilaian risiko Pengguna Jasa yang dilakukan the risk assessment process for Service Users carried
oleh PIC Transaksi di UBBP LM yang mana pedoman out by the Transaction PIC at UBBP LM where the risk
penilaian risiko tersebut direviu dan diperbarui secara assessment guidelines are reviewed and updated
berkala oleh Fungsi Manajemen Risiko. Penilaian risiko periodically by the Risk Management Function. Risk
dilakukan berdasarkan pedoman teknis penilaian assessment is carried out based on technical risk
risiko yang mengkategorikan Pengguna Jasa ke assessment guidelines which categorize Service
dalam 3 (tiga) kelompok, yakni Rendah, Sedang, Users into 3 (three) groups, namely Low, Medium and
dan Tinggi. Pengkategorian Risiko Pengguna Jasa High. The risk categorization of service users must be
wajib dimutakhirkan dan diperbarui sesuai dengan updated and updated in accordance with applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan laws and regulations and socialized to the person in
disosialisasikan kepada Penanggung Jawab Transaksi charge of transactions at UBPP Logam Mulia. Service
di UBPP Logam Mulia. Penilaian risiko Pengguna Jasa User risk assessments are carried out to identify and
dilakukan untuk mengidentifikasi dan memetakan map various risk factors for AML and CFT actions so
berbagai faktor risiko tindakan APU dan PPT sehingga that any risk of money laundering/terrorist financing
setiap risiko pencucian uang/pendanaan terorisme can be evaluated and mitigated optimally. If there
dapat dievaluasi dan dimitigasi secara optimal. Jika are service users who are considered to be at high
terdapat pengguna jasa yang dinilai berisiko tinggi risk, then the Principle Procedure for Knowing Service
maka dilakukan Prosedur Prinsip Mengenali Pengguna Users (Enhanced Due Diligence) is carried out by the
Jasa (PMPJ) Mendalam (Enhanced Due Diligence) oleh Retail Assistant Manager (Boutique Head/MR) and the
Retail Assistant Manager (Kepala Butik/MR) dan General General Trading & Manufacturing Service Assistant
Trading & Manufacturing Service Assistant Manager Manager to follow up on the handling of Service
untuk menindaklanjuti penanganan Pengguna Jasa Users who are considered to be at high risk. If there
yang dinilai berisiko tinggi. Jika terdapat Pengguna Jasa are Service Users with certain criteria based on their
dengan kriteria tertentu berdasarkan pekerjaannya work as political officials or state administrators, then
sebagai pejabat politik atau penyelenggara negara, the Retail Assistant Manager (Boutique Head/MR) and
maka Retail Assistant Manager (Kepala Butik/MR) dan General Trading & Manufacturing Service Assistant
564 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 567
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
General Trading & Manufacturing Service Assistant Manager carry out an In-Depth PMPJ and report to
Manager melakukan PMPJ Mendalam dan melaporkan the official appointed to manage the list of Politically-
kepada pejabat yang ditunjuk untuk mengelola daftar Exposed Persons (PEP) is known to the Person in Charge
Politically-Exposed Persons (PEP) diketahui oleh of the Transaction. If the Service User is confirmed to
Penanggung Jawab Transaksi. Jika Pengguna Jasa be on the PEP list then the Transaction is categorized
tersebut terkonfirmasi masuk ke dalam daftar PEP as high risk.
maka Transaksi dikategorikan berisiko tinggi.
Dalam hal pelaporan transaksi logam mulia ke PPATK In terms of reporting precious metal transactions to
(Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan) PPATK (Financial Transaction Reporting and Analysis
Perusahaan menunjuk Fungsi GCG & Compliance Center) via the GoAML application, the Company
untuk melakukan pelaporan tersebut. Tata cara appoints the GCG & Compliance Function to carry out
penyampaian Laporan Transaksi (LT) dan Laporan the reporting as an implementer who also has a cross
Transaksi Keuangan Mencurigakan (LTKM) melalui check role on transactions that are categorized as high
aplikasi GoAML sesuai Undang-Undang Republik risk. Procedures for submitting Transaction Reports
Indonesia Nomor 8 tahun 2010 tentang Pencegahan (LT) and Suspicious Financial Transaction Reports
dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang. (LTKM) via the GoAML application in accordance with
Fungsi GCG & Compliance juga melaporkan LTKM Law of the Republic of Indonesia Number 8 of 2010
kepada Direktur yang membawahi fungsi kepatuhan concerning Prevention and Eradication of the Crime of
untuk mendapatkan persetujuan penetapan status Money Laundering. The GCG & Compliance function
Transaksi Keuangan Mencurigakan (TKM). also reports LTKM to the Director in charge of the
compliance function to obtain approval for determining
Suspicious Financial Transaction (TKM) status.
Kewajiban pelaporan berdasarkan Pasal 2 Peraturan Reporting obligations based on Article 2 of the
Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Central Financial Transaction Reporting and Analysis
Nomor 2 Tahun 2021 tentang Tata Cara Penyampaian Regulation Number 2 of 2021 concerning Procedures
Laporan Transaksi dan Laporan Transaksi Keuangan for Submitting Transaction Reports and Suspicious
Mencurigakan melalui Aplikasi GoAML bagi Pneyedia Financial Transaction Reports via the GoAML Application
Barang dan/atau Jasa Lain: for Providers of Other Goods and/or Services:
1. Transaksi yang dilakukan oleh Pengguna Jasa 1. Transactions carried out by Service Users in rupiah
dengan mata uang rupiah dan/atau mata uang and/or foreign currency whose value is at least or
asing yang nilainya paling sedikit atau setara equivalent to Rp500,000,000.00 are reported as
dengan Rp500.000.000,00 dilaporkan sebagai Transaction Reports (LT); or
Laporan Transaksi (LT); atau
2. Transaksi Keuangan yang diminta oleh PPATK 2. Financial transactions requested by PPATK to be
untuk dilaporkan sebagai LTKM (Laporan Transaksi reported as LTKM (Suspicious Financial Transaction
Keuangan Mencurigakan). Report).
Sebagai mekanisme pengendalian internal terkait As an internal control mechanism regarding compliance
kepatuhan penerapan PMPJ, Perusahaan memastikan with the implementation of PMPJ, the Company ensures
dilaksanakannya audit dengan tujuan khusus that audits with special objectives are carried out by
oleh Internal Audit secara berkala untuk meninjau Internal Audit periodically to review the consistent and
keberjalanan penerapan PMPJ yang konsisten dan comprehensive implementation of PMPJ.
menyeluruh.
Implementasi Program Anti Pencucian Uang Implementation of Anti-Money Laundering
(APU) dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU) and Terrorism Financing Prevention
(PPT) (PPT) Programs
ANTAM telah mengimplementasikan program-program ANTAM has implemented APU-PPT programs including:
APU-PPT antara lain:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 565
Page 568
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
1. Rutin melakukan pelaporan transaksi melalui 1. Routinely report transactions via the GoAML
aplikasi GoAML; application;
2. Mengikuti webinar yang diadakan oleh PPATK 2. Attend a webinar held by PPATK regarding APU-PPT;
tentang APU-PPT;
3. Merespon dengan segera jika ada permintaan 3. Respond immediately if there is a request
tambahan data transaksi yang berhubungan for additional transaction data related to the
dengan data transaksi yang telah dilaporkan; transaction data that has been reported;
4. Merespon dengan segera jika ada pemberitahuan 4. Respond immediately if there is a notification from
dari PPATK tentang Pencantuman Identitas Orang PPATK regarding the inclusion of the identity of
Dalam Daftar Terduga Teroris dan Organisasi a person in the List of Suspected Terrorists and
Teroris (DTTOT) dan Laporan Transaksi Keuangan Terrorist Organizations (DTTOT) and Suspicious
Mencurigakan (LTKM); Financial Transaction Reports (LTKM);
5. Berpartisipasi dalam kegiatan Financial Integrity 5. Participate in the 2023 Financial Integrity Rating on
Rating on Money Laundering and Terrorism Money Laundering and Terrorism Financing (FIR on
Financing (FIR on ML/TF) tahun 2023. Nilai FIR on ML/TF) activities. PT Aneka Tambang Tbk’s FIR on
ML/TF PT Aneka Tambang Tbk sebesar 6,98 masuk ML/TF score of 6.98 is in the Good category.
dalam kategori Baik.
Sosialisasi Program APU dan PPT Program in Implementing APU and PPT
Guna mencegah dan meminimalisir Perusahaan In order to prevent and minimize the company being
dijadikan sarana pencucian uang dan pendanaan used as a means of money laundering and terrorist
terorisme, maka Perusahaan melaksanakan program financing, the Company implements the APU and PPT
APU dan PPT sebagai berikut: program as follows:
• Sosialisasi kebijakan GCG: Code of Conduct, • Socialization of GCG policies: Code of Conduct,
Korupsi, Benturan Kepentingan serta pengendalian Corruption, Conflict of Interest as well as
Gratifikasi dan Anti Suap; Gratification and Anti-Bribery control;
• Pelaporan atas tindakan pelanggaran • Reporting violations (Whistleblowing);
(Whistleblowing);
• Pelaporan transaksi Logam Mulia secara aktif pada • Active reporting of Precious Metal transactions on
aplikasi GoAML; the GoAML application;
• Menerapkan LBMA Responsible Guidance dalam • Implementing LBMA Responsible Guidance in the
penyediaan bahan baku emas; supply of gold raw materials;
• Mengikuti program PPATK di antaranya Financial • Participate in PPATK programs including Financial
Integrity Rating on Money Laundering and Terrorism Integrity Rating on Money Laundering and Terrorism
Financing (FIR on ML/TF); Financing (FIR on ML/TF);
• Melalukan perbaikan berkelanjutan termasuk di • Carry out continuous improvements including
antaranya penerapan rekomendasi dari pihak implementing recommendations from independent
ketiga independen; third parties;
• Pembaharuan kategori risiko berdasarkan • Updated risk categories based on a risk-based
pendekatan berbasis risiko (Risk Based Approach) approach by taking into account factors related
dengan memperhatikan faktor-faktor terkait to information on users and service providers,
informasi pengguna dan penyedia jasa, negara countries or geographic areas, products, services
atau area geografis, produk, jasa atau transaksi; or transactions;
• Pembaharuan daftar Watchlist yang berasal dari • Updated Watchlist list originating from the List of
Daftar Terduga Teroris dan Organisasi Teroris Suspected Terrorists and Terrorist Organizations
(DTTOT) dan Daftar Informasi Negatif bersumber (DTTOT) and the List of Negative Information
dari Media Massa pada GoAML System; sourced from Mass Media on the GoAML System;
• Pelatihan dan seminar terkait APU dan PPT baik • Training and seminars related to APU and PPT both
dari PPATK maupun instansi lainnya. from PPATK and other agencies.
566 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 569
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Permasalahan Hukum Perusahaan
Legal Issues of the Company
Selama tahun 2023, ANTAM menghadapi beberapa During 2023, ANTAM faced several legal issues, which
permasalahan hukum yang dijabarkan berdasarkan are described based on the subject matter, case status,
pokok kasus, status perkara, upaya manajemen, dan management efforts, and risks to the Company.
risiko terhadap Perusahaan.
Permasalahan hukum yang dihadapi ANTAM selama Legal issues faced by ANTAM during 2023 did not
tahun 2023 secara material tidak berpengaruh materially affect the Company’s business status,
terhadap status, kedudukan dan kelangsungan position, and continuity.
kegiatan usaha Perusahaan.
Perkara Hukum yang dihadapi Perusahaan selama The lawsuits faced by the Company during 2023 are
tahun 2023 adalah sebagai berikut: as follows:
Permasalahan Hukum Pokok dan Nilai Perkara
No.
Legal Issues Merits and Value of Case
1. Permasalahan hukum terkait Pada tanggal 8 November 2021, On November 8, 2021, PT Loco Montrado
kontrak pemurnian dengan PT Loco Montrado (“LoMon”) mendaftarkan (“LoMon”) filed a lawsuit for default to the
PT Loco Montrado gugatan wanprestasi (cidera janji) kepada south Jakarta District court where LoMon
Pengadilan Negri Jakarta Selatan dimana claimed that the Company has not performed
Legal issues related to LoMon menggugat bahwa Perusahaan belum all of the Company’s obligations in the metal
refining contract with melaksanakan seluruh kewajiban Perusahaan anoda processing agreement signed by the
PT Loco Montrado dalam perjanjian pengolahan anoda logam Company and LoMon in May 2017.
yang ditandatangani Perusahaan dan LoMon
pada Mei 2017.
Sehubungan dengan kasus hukum ini, In relation to this lawsuit, LoMon claims that the
LoMon menggugat Perusahaan untuk Company should pay material and nonmaterial
membayar kerugian materiil dan immateriil losses, and must deliver metal anode of 5.36
serta melakukan penyerahan anoda logam tons with a gold content between 1%-5%, with
sebanyak 5,36 ton dengan kandungan emas a total amount of claims approximating Rp844
sekitar 1%-5% dengan jumlah klaim kurang billion. The information usually required by
lebih sebesar Rp847 miliar. Informasi yang SFAS 57 “Provisions, Contingent Liabilities and
biasanya disyaratkan oleh PSAK 57 “Provisi, Contingent Assets”, is not disclosed on the
Liabilitas Kontinjensi dan Aset Kontinjensi” grounds that it can be expected to prejudice
tidak diungkapkan karena dapat membentuk the outcome of the litigation.
prasangka tertentu atas penyelesaian
permasalahan hukum tersebut.
Manajemen meyakini bahwa klaim LoMon Management believes that the claim from
tidak berdasar dan akan terus membela posisi LoMon is without merit and has therefore
Perusahaan dalam kasus ini. Pada tanggal taken vigorous steps to defend against it. As
laporan keuangan konsolidasian ini, kasus at the date of these consolidated financial
tersebut masih dalam proses persidangan statements, the trial of the case is still ongoing
dan belum ada keputusan yang berkekuatan and there has been no final and binding legal
hukum tetap dan mengikat. decision.
Status Perkara: Case Status:
Mahkamah Agung Supreme Court
Upaya Manajemen: Management Effort:
Melakukan penanganan perkara dan Handling cases and filing legal remedies.
mengajukan upaya hukum.
Risiko Terhadap Perseroan: Impact to the Company:
Manajemen meyakini bahwa klaim LoMon Management believes that the claim from
tidak berdasar dan akan terus membela posisi LoMon is without merit and has therefore
Perusahaan dalam kasus ini. Pada tanggal taken vigorous steps to defend against it. As
laporan tahunan ini, kasus tersebut masih at the date of these Annual Report, the trial of
dalam proses persidangan dan belum ada the case is still ongoing and there has been no
keputusan yang berkekuatan hukum tetap final and binding legal decision.
dan mengikat.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 567
Page 570
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Permasalahan Hukum Pokok dan Nilai Perkara
No.
Legal Issues Merits and Value of Case
2. Permasalahan hukum terkait Sejak tahun 2019, Perusahaan menjadi Since 2019, the Company has been named
dengan pengiriman emas tergugat dalam sejumlah kasus hukum a defendant in a number of lawsuits related
Batangan terkait transaksi penjualan emas batangan. to gold bar sales transactions. The cases are
Kasus-kasus tersebut sebagian besar terkait mostly related to claims that the Company
Legal issues related to gold dengan klaim bahwa Perusahaan belum did not deliver the agreed amount of gold
billion shipments menyerahkan emas batangan yang telah bars to the plaintiffs as the buyers who are
disepakati kepada penggugat selaku pembeli seeking material and non-material losses
dengan klaim kerugian materiil dan immateriil totalling approximately Rp1,802 billion as
dengan jumlah sekitar Rp1.802 miliar pada at 31 December 2023. The information
tanggal 31 Desember 2023. Informasi yang usually required by SFAS 57 “Provisions,
biasanya disyaratkan oleh PSAK 57 “Provisi, Contingent Liabilities and Contingent Assets”,
Liabilitas Kontinjensi dan Aset Kontinjensi” is not disclosed on the grounds that it can
tidakdiungkapkan karena dapat membentuk be expected to prejudice the outcome of the
prasangka tertentu atas penyelesaian litigation.
permasalahan hukum tersebut.
Sejak tahun 2022 sampai dengan periode From 2022 until current period, the Company
berjalan, Perusahaan telah mendapatkan received information regarding the verdicts
informasi putusan atas beberapa kasus hukum for some of these lawsuits. For the verdicts
ini. Untuk putusan yang tidak menguntungkan unfavourable to the Company as well as for
bagi Perusahaan maupun kasus hukum the other remaining outstanding lawsuits,
yang masih berjalan, manajemen akan terus management shall continue to take all existing
menempuh seluruh upaya hukum yang ada and available legal remedies to defend the
dan tersedia demi mempertahankan hak-hak rights and interests of the Company. In the
dan kepentingan Perusahaan. Sejalan dengan spirit of defending the Company’s position,
maksud untuk membela posisi Perusahaan, the Company may file legal actions against
Perusahaan dapat mengajukan upaya hukum certain parties who have caused losses to the
terhadap terhadap pihak tertentu yang telah Company.
menimbulkan kerugian terhadap Perusahaan.
Saat ini, Perusahaan telah mengajukan Currently, the Company has filed a lawsuit on a
gugatan atas salah satu kasus hukum di mana certain case for which the Company requested
Perusahaan meminta pembatalan atas seluruh cancellation on all related gold purchase
transaksi pembelian emas terkait dalam transactions associated with the lawsuit. The
kasus hukum tersebut. Perusahaan meminta Company asked a certain buyer to return 5.9
pihak pembeli tertentu untuk mengembalikan tonnes of gold to the Company. Upon receiving
sebanyak 5,9 ton emas kepada Perusahaan. the returned gold, the Company will refund
Setelah menerima pengembalian emas the money to the buyer amounted to Rp3.6
tersebut, Perusahaan akan mengembalikan trillion. Additionally, the Company also seeks
uang kepada pihak pembeli senilai Rp3,6 compensation for material and non-material
triliun. Selain itu, Perusahaan juga menuntut losses totalling approximately Rp5 trillion for
ganti rugi materiil dan immateriil dengan this lawsuit. As of the issuance date of these
jumlah sekitar Rp5 triliun untuk kasus hukum consolidated financial statements, this lawsuit
ini. Pada tanggal penerbitan laporan keuangan is still in the trial stage and there has been no
konsolidasian ini, gugatan ini masih dalam decision rendered yet by the court.
tahap persidangan dan belum ada keputusan
yang diterbitkan oleh pengadilan.
Selain itu, terhadap hasil panggilan teguran In addition, regarding the results of the
(aanmaning) kepada Perusahaan atas putusan summons for warning (aanmaning) to the
peninjauan kembali sehubungan dengan Company concerning the verdict of judicial
salah satu kasus hukum, Perusahaan telah review on certain lawsuit, the Company has
mengajukan permohonan penetapan non- submitted a request for a non-executable
executable terhadap putusan tersebut, serta verdict, as well as filing further legal action.
mengajukan upaya hukum lanjutan. Hal ini This is based on the fact that there are cases
karena terdapat perkara tindak pidana korupsi of corruption and civil crimes which are closely
dan perdata yang berkaitan erat dengan related to the substance of the implementation
substansi pelaksanaan putusan peninjauan of the judicial review decision which does not
kembali yang tidak menguntungkan benefit the Company. If the verdict of judicial
Perusahaan. Apabila putusan peninjauan review is implemented, it may result in a
kembali tersebut dilaksanakan, maka dapat significant amount of potential state losses.
menimbulkan potensi kerugian negara yang
signifikan.
568 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 571
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Permasalahan Hukum Pokok dan Nilai Perkara
No.
Legal Issues Merits and Value of Case
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan
konsolidasian ini, Perusahaan belum
menerima putusan formal dari Pengadilan
Negeri Surabaya atas permohonan penetapan
putusan non-executable yang diajukan oleh
Perusahaan. Namun, terdapat informasi pada
situs Sistem Informasi Penelusuran Perkara
(“SIPP”) PN Surabaya yang menyatakan
bahwa pelaksanaan eksekusi putusan tidak
dapat dilaksanakan karena tidak ada tindak
lanjut dari pemohon eksekusi.
Status Perkara: Case Status:
Tergugat atas nama : Defendant on behalf of:
1. Adiyanto Wiranata: Peninjauan 1. Adiyanto Wiranata: Judicial Review, Judicial
Kembali, putusan Peninjauan Kembali Review decision favors the Company
menguntungkan Perusahaan (Inkracht van (Inkracht van gewijsde van gewijsde);
gewijsde van gewijsde);
2. Robin Sujoyo – Troy Haryanto: Banding, 2. Robin Sujoyo – Troy Haryanto: Appeal,
putusan menguntungkan Perusahaan decision favors the Company (Inkracht van
(Inkracht van gewijsde van gewijsde); gewijsde van gewijsde);
3. Daniel Kristanto: Kasasi, putusan 3. Daniel Kristanto: Cassation, verdict favors
menguntungkan Perusahaan (Inkracht van the Company (Inkracht van gewijsde van
gewijsde van gewijsde); gewijsde);
4. Budi Said: Peninjauan Kembali Kedua, 4. Budi Said: Second Judicial Review, Judicial
putusan Peninjauan Kembali tidak Review decision is not in favor of the
menguntungkan Perusahaan (sedang Company (on going);
berlangsung);
5. Philip Tonggoredjo: Kasasi, Putusan tingkat 5. Philip Tonggoredjo: Cassation, appeal
Banding tidak menguntungkan Perusahaan decision is not in favor of the Company (on
(sedang berlangsung); going);
6. Joshua Kelvin Gani, Dkk: Kasasi, putusan 6. Joshua Kelvin Gani, Et al: Cassation,
menguntungkan Perusahaan (Inkracht van verdict favors the Company (inkracht van
gewijsde). gewijsde).
Upaya Manajemen: Management Effort:
Melakukan penanganan perkara, mengajukan Handling cases and filing legal remedies
upaya hukum, dan melakukan upaya lainnya
untuk memberikan penjelasan kepada publik
serta stakeholder terkait posisi ANTAM dalam
perkara ini.
Risiko Terhadap Perseroan: Impact to the Company:
Manajemen meyakini bahwa klaim-klaim Management believes that these claims are
tersebut tidak berdasar dan akan terus baseless and will continue to defend the
membela posisi Perusahaan dalam kasus- Company’s position in these cases. At present,
kasus ini. Saat ini, persidangan kasus-kasus the trials of these cases are at various levels
tersebut berada pada berbagai tingkatan and there is no decision that has permanent
dan belum ada keputusan yang berkekuatan and binding legal force Inkracht van gewijsde
hukum tetap dan mengikat (Inkracht van van gewijsde).
gewijsde van gewijsde)
Meskipun manajemen yakin Perusahaan Even though management believes the
memiliki pembelaan hukum yang kuat atas Company has a strong legal defense for these
kasus-kasus ini, namun masih terdapat cases, there is still potential for uncertainty
potensi ketidakpastian atas keputusan akhir over the final decision of these cases.
dari kasus-kasus tersebut.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 569
Page 572
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Permasalahan Hukum Pokok dan Nilai Perkara
No.
Legal Issues Merits and Value of Case
3. Permasalahan terkait Pada tanggal 23 Februari 2017, Perusahaan On 23 February 2017, the Company entered
pembayaran atas penjualan mengadakan perjanjian penjualan bijih nikel into a nickel ore sales agreement with Dexin.
bijih nikel ke Dexin dengan Dexin. Pembayaran atas salah satu The payment of a shipment amounted to
pengapalan sejumlah Rp33 miliar ditahan oleh Rp33 billion was put on hold by Dexin after the
Cases related to payment of Dexin setelah kapal terkait tenggelam. related ship sank.
nickel ore sales to Dexin
Pada tanggal 20 Desember 2021, BANI On 20 December 2021, BANI issued a
mengeluarkan putusan yang mewajibkan verdict that required Dexin to pay US$2.4
Dexin untuk membayar US$2,4 juta (setara million (equivalent to Rp34 billion) to the
Rp34 miliar) kepada Perusahaan. Provisi terkait Company. The associated provision which
yang telah dibukukan sejak 31 Desember had been booked since 31 December 2019
2019 akan dibatalkan ketika Perusahaan will be reversed when the Company receives
mendapatkan pembayaran dari Dexin, yang payment from Dexin, which is yet to occur
belum terjadi pada tanggal laporan keuangan as at the date of these consolidated financial
konsolidasian ini. statements.
Status Perkara: Case Status:
Pendaftaran Putusan BANI di Hong Kong dan Registration of BANI Decision in Hong Kong
Permohonan Eksekusi Putusan BANI di Hong and Request for Execution of BANI Decision in
Kong Hong Kong
Tergugat atas nama : Defendant on behalf of:
Dexin Development (H.K.) Limited Dexin Development (H.K.) Limited
Upaya Manajemen: Management Effort:
Melakukan Pendaftaran Putusan BANI di Hong Registering the BANI Decision in Hong Kong
Kong dan Mengajukan Permohonan Eksekusi and Filing an Application for Execution of the
Putusan BANI di Hong Kong. BANI Decision in Hong Kong.
Risiko Terhadap Perseroan: Impact to the Company:
Manajemen meyakini bahwa Dexin Management believes that Dexin Development
Development (H.K.) Limited harus (H.K.) Limited must make payment for the
melakukan pembayaran atas pengapalan shipment of nickel ore based on the BANI
bijih nikel berdasarkan Putusan BANI yang Decision in favor of the Company, therefore
menguntungkan Perusahaan, oleh karena itu Management will seek execution of the BANI
Manajemen akan mengupayakan eksekusi Decision in accordance with applicable laws
atas Putusan BANI tersebut sesuai dengan and regulations.
peraturan perundang – undangan yang
berlaku.
Perkara Hukum yang dihadapi Direksi dan Legal Cases Faced by the Board of Directors
Dewan Komisaris and Board of Commissioners
Pada tahun 2023 tidak terdapat perkara hukum yang The Board of Directors and Board of Commissioners of
dihadapi Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan. the Company faced no legal cases in 2023.
Perkara Hukum terkait Perpajakan Lawsuits related to Taxation
Pada tahun 2023 tidak terdapat perkara hukum yang In 2023, the Company faced no tax-related legal
terkait perpajakan yang dihadapi oleh Perusahaan. cases.
Sanksi Administratif oleh Regulator Administrative Sanctions Imposed by
Regulators
Pada tahun 2023 terdapat sanksi dari Otoritas Pasar In 2023, there are sanctions from the Capital Market
Modal kepada Perusahaan berupa: Authority to the Company in the form of the following:
1. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 1. Suspension of Exchange Trading from the ASX due
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan to the unfulfillment of the Quarterlies Report for the
Kuartal periode 31 Desember 2022 pada tanggal 1 period December 31, 2022 on February 1, 2023.
Februari 2023. Kewajiban dimaksud telah dipenuhi The obligation has been fulfilled by the Company,
oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti dengan which was followed up with the termination of the
pengakhiran penangguhan perdagangan oleh ASX suspension of stock exchange trading by ASX on
pada tanggal 2 Februari 2023; February 2, 2023;
570 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 573
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
2. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 2. Suspension of Exchange Trading from the ASX due
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan to the unfulfillment of the Consolidated Financial
Keuangan Konsolidasian periode 31 Desember Statement for the period December 31, 2022 on
2022 pada tanggal 1 Maret 2023. Kewajiban March 1, 2023. The obligation has been fulfilled
dimaksud telah dipenuhi oleh Perusahaan yang by the Company, which was followed up with the
ditindaklanjuti dengan pengakhiran penangguhan termination of the suspension of stock exchange
perdagangan oleh ASX pada tanggal 27 Maret trading by ASX on March 27, 2023;
2023;
3. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 3. Suspension of Exchange Trading from the ASX due
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan to the unfulfillment of the Quarterlies Report for
Kuartal periode 31 Maret 2023 pada tanggal 1 the period March 31, 2023 on May 1, 2023. The
Mei 2023. Kewajiban dimaksud telah dipenuhi obligation has been fulfilled by the Company,
oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti dengan which was followed up with the termination of the
pengakhiran penangguhan perdagangan oleh ASX suspension of stock exchange trading by ASX on
pada tanggal 4 Mei 2023; May 4, 2023;
4. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 4. Suspension of Exchange Trading from the ASX
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan due to the unfulfillment of the Quarterlies Report
Kuartal periode 30 Juni 2023 pada tanggal 1 for the period June 30, 2023 on August 1, 2023.
Agustus 2023. Kewajiban dimaksud telah dipenuhi The obligation has been fulfilled by the Company,
oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti dengan which was followed up with the termination of the
pengakhiran penangguhan perdagangan oleh ASX suspension of stock exchange trading by ASX on
pada tanggal 2 Agustus 2023; August 2, 2023;
5. Penangguhan Perdagangan Bursa dari ASX 5. Suspension of Exchange Trading from the ASX
sehubungan dengan belum terpenuhinya Laporan due to the unfulfillment of the Consolidated
Keuangan Konsolidasian periode 30 Juni 2023 pada Financial Statement for the period June 30, 2023
tanggal 1 September 2023. Kewajiban dimaksud on September 1, 2023. The obligation has been
telah dipenuhi oleh Perusahaan yang ditindaklanjuti fulfilled by the Company, which was followed up
dengan pengakhiran penangguhan perdagangan with the termination of the suspension of stock
oleh ASX pada tanggal 4 September 2023. exchange trading by ASX on September 4, 2023.
Pada tahun 2023, tidak terdapat sanksi dari Otoritas In 2023, the Financial Services Authority and the
Jasa Keuangan dan Pasar Modal di Indonesia atas Capital Market in Indonesia did not impose sanctions
pemenuhan aspek kapatuhan terkait pasar modal. related to capital market compliance fulfillment.
ANTAM senantiasa berkomitmen untuk meningkatkan ANTAM is always committed to improving the quality
kualitas ketepatan waktu pelaporan dalam pemenuhan of timely reporting in compliance fulfillment in the
aspek kepatuhan pelaporan di pasar modal Indonesia Indonesian and Australian capital markets.
dan Australia.
Pada tahun 2023, ANTAM mendapatkan dua surat In 2023, ANTAM received two warning letters from
teguran dari Kementerian Lingkungan Hidup dan the Ministry of Environment and Forestry (KLHK)
Kehutanan (KLHK) terkait perizinan kawasan hutan regarding forest area concessions in Kolaka Nickel
di wilayah operasional UBP Nikel Kolaka. Berdasarkan Mining Business Unit. Subsequently, by the end of
teguran tersebut, hingga akhir Desember 2023 December 2023, ANTAM had addressed the necessary
ANTAM melakukan perbaikan administrasi seperti administrative improvements stipulated by the KLHK
yang disyaratkan KLHK dan sedang dalam proses and is currently in the process of completing them.
penyelesaian.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 571
Page 574
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to the Company’s Information and Data
ANTAM secara berkala memperbarui informasi dan ANTAM periodically updates the Company’s
memberikan kemudahan akses informasi mengenai information and provides all Stakeholders with
aktivitas dan kinerja Perusahaan kepada Stakeholders facilities to access information about the Company’s
agar mengetahui kondisi Perusahaan secara jelas performance and activities. Thus, it enables them to
dan terbuka. ANTAM memiliki berbagai sarana yang clearly and transparently understand the conditions of
berfungsi sebagai saluran pengungkapan informasi, di the Company. ANTAM has various media to function as
antaranya sebagai berikut: information disclosure channels, such as:
RUPS
GMOS Website E-mail
Media pengambilan keputusan Melalui situs www.antam.com E-mail Resmi Perusahaan
tertinggi Perusahaan Publikasi informasi dalam
Official Corporate E-mail
website mengacu pada POJK
The Company’s highest
Nomor 8/POJK.04/2015
decision-making media corsec@antam.com
Through the site www.antam.
com Publication refers to FSA
Regulation Number 8/
POJK.04/2015
Media Sosial
ANTAMedia Social Media
Sarana Informasi internal
OfficialAntam
ANTAM dalam bentuk
e-magazine OfficialAntam
ANTAM’s internal information in
e-magazine format Official ANTAM
official.antam
PT ANTAM Tbk
Media Komunikasi Lainnya Other Communication Media
Sarana/media komunikasi lainnya yang digunakan Other communication facilities/media used by ANTAM
ANTAM untuk berhubungan dengan Pemegang Saham to interact with the Shareholders or other stakeholders
ataupun Stakeholders lainnya selama tahun 2023 during 2023 are, among others:
antara lain melalui:
• Investor Relations Related Meetings & Conference • Investor Relation-Related Meetings & Conference
Call (693 kali); Calls (693 times);
• Investor Conference, Non Deal Roadshow dan • Investor Conference, Non-Deal Roadshow, and
Public Expose (11 kali); Public Expose (11 times);
• Kegiatan Media Relations (9 kali), News Release • Media Relations activities (9 times), News
(55 rilis), Iklan yang terdiri dari advertorial, native Release (55 times), advertisements consisting
writing dan display (354 kali); of advertorials, native writing, and displays (354
times);
• Pameran (11 kali); dan • Exhibition (11 times); and
• Penyampaian Laporan kepada OJK dan Bursa Efek • Submission of reports to FSA, the Indonesia Stock
Indonesia (140 Laporan) dan kepada ASX (76 Exchange (140 Report), and ASX (76 Report).
Laporan).
572 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 575
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penilaian Penerapan Tata Kelola
Perusahaan
Assessment of the Corporate Governance Implementation
Untuk mengetahui tingkat kecukupan penerapan GCG Assessment of the Corporate Governance
di Perusahaan, setiap tahun Perusahaan melakukan Implementation To determine the adequacy level of
penilaian penerapan GCG yang pelaksanaannya the GCG implementation, the Company conducts GCG
dilakukan secara self-assessment serta menggunakan assessment carried out every year by self-assessment
Asesor Independen dan Lembaga Independen. Penilaian and Independent Assessor and Independent Institution.
tahunan oleh pihak independen sudah berjalan sejak The annual assessments by independent parties
tahun 2004 dan dalam pelaksanaannya bekerja sama have been undertaken since 2004 in cooperation
dan didukung penuh oleh Komite GCG-NR. Penilaian with and fully supported by GCG-NR Committee. The
yang dilakukan oleh ANTAM menggunakan berbagai assessments carried out by ANTAM use various practice
acuan standar praktik, baik yang berlaku di Indonesia standards applicable in Indonesia and internationally.
maupun yang berlaku secara internasional.
ANTAM menunjuk PT Sinergi Daya Prima (SDP) sebagai ANTAM appointed PT Sinergi Daya Prima (SDP) as
Asesor Independen untuk melakukan penilaian GCG di Independent Assessor to carry out GCG assessment
tahun 2023. Penunjukan SDP telah dilakukan sesuai in 2023. The appointment of SDP has been made
mekanisme yang diatur dalam Peraturan Menteri in accordance with the mechanisms set forth in
BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 dan dilakukan Regulation of the Minister of SOE Number PER-2/
melalui proses pengadaan barang/jasa. Penilaian yang MBU/03/2023 and carried through the goods/services
dilakukan oleh SDP mencakup penilaian berdasarkan procurement process. The assessment conducted
parameter Australian Securities Exchange (ASX) by SDP includes an assessment based on Australian
Corporate Governance Principles & Recommendations Securities Exchange (ASX) Corporate Governance
4th Edition, ASEAN Corporate Governance Scorecard Principles and Recommendation 4th Edition Parameter,
v.2.0 yang diterbitkan oleh ASEAN Capital Market and the ASEAN Corporate Governance Scorecard v.2.0,
Forum (ACMF) serta Pedoman Umum Governansi which published by the ASEAN Capital Market Forum
Korporat Indonesia (PUG-KI) tahun 2021 yang disusun (ACMF) and Indonesian General Corporate Governance
oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi. Guidelines (PUG-KI) 2021 by the National Committee
on Governance Policy.
Pemenuhan ANTAM atas Peraturan Otoritas Compliance with the Regulation of the
Jasa Keuangan tentang Penerapan GCG pada Financial Services Authority on the
Perusahaan Terbuka Implementation of GCG in Public Companies
Perusahaan telah memenuhi rekomendasi sesuai The Company has fulfilled the recommendations
Peraturan Jasa Keuangan (POJK) Nomor 21/ according to the Regulation of Financial Services
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Authority Number 21/POJK.04/2015 on the
Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran Otoritas Jasa Implementation of the Corporate Governance
Keuangan (SEOJK) Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Guideline on Public Company and Circular of the
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Dalam Financial Services Authority (SEOJK) Number 32/
penerapan 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip tata SEOJK.04/2015 on Corporate Governance Guideline
kelola perusahaan yang baik serta 25 (dua puluh for Public Company. In the implementation of 5
lima) rekomendasi penerapan aspek dan prinsip tata (five) aspects, 8 (eight) principles of good corporate
kelola perusahaan yang baik berdasarkan pendekatan governance and 25 (twenty-five) recommendations
“comply or explain” dapat disampaikan sebagai in respect of the implementation aspects and good
berikut: corporate governance principles based on “comply or
explain” approach, it can be described as follows:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 573
Page 576
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
A
Rekomendasi Recommendation
HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK-HAK PEMEGANG SAHAM
RELATIONSHIP BETWEEN PUBLIC COMPANY AND THE SHAREHOLDERS IN PROTECT THE SHAREHOLDERS’ RIGHTS
Prinsip 1 Principle 1
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Improving the Value of General Meeting of Shareholders (GMOS)
1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun tertutup yang
mengedepankan independensi, dan kepentingan pemegang saham
A Public Company has technical methods or procedures for open as well as close voting that promote the independency and interests
of the shareholders
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Perusahaan mempunyai prosedur pengambilan suara dalam pengambilan keputusan atas suatu mata acara yang tercantum dalam
Tata Tertib RUPS. Dalam Tata Tertib RUPS memuat mekanisme pengambilan suara RUPS yang hadir secara fisik dan secara elektronik
(e-voting) pada aplikasi eASY.KSEI untuk setiap mata acara RUPS.
Tata Tertib RUPS disampaikan kepada Pemegang Saham sebelum Rapat dimulai. Untuk menjaga independensi dan kepentingan
Pemegang Saham, Perusahaan telah menunjuk pihak independen yaitu Biro Administrasi Efek PT Datindo Entrycom dan Notaris Jose
Dima Satria dalam melakukan proses penghitungan suara dan/atau melakukan validasi dalam rapat.
The Company has a voting procedures in decision making on the agenda listed in the GMOS rules. The GMOS rules stipulates the voting
mechanism of the GMOS that is physically present and electronically (e-voting) on the eASY.KSEI application for each of GMOS agenda
item.
The GMOS rules have been provided to the Shareholders before the meeting begins. To maintain the independence and interest of
shareholders, the Company has appointed independent parties, Company’s Securities Administration Bureau (“BAE”) PT Datindo
Entrycom and Notary Jose Dima Satria in conducting the vote count and/or make the meeting vote validation.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan
All members Board of Commissioners were present in the Annual GMOS
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Sebagaimana dinyatakan dalam akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 51 tanggal 15 Juni 2023, Rapat dipimpin oleh
Komisaris Utama dan dihadiri oleh seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi, yang menjabat sampai dengan tanggal Rapat
diselenggarakan yaitu sebagai berikut:
Komisaris
1. Komisaris Utama & Komisaris Independen: Ir. F.X. Sutijastoto M.A.
2. Komisaris Independen: Prof. Dr. der Soz. Gumilar Rusliwa Somantri
3. Komisaris Independen: Ir. Anang Sri Kusuwardono
4. Komisaris: Komjen. Pol. Drs. Bambang Sunarwibowo, S.H., M.Hum.
5. Komisaris: Ir. Dilo Seno Widagdo M.M.
Direksi
1. Direktur Utama: Nicolas D. Kanter, S.H., M.B.A.
2. Direktur Operasi dan Produksi: Dr. Ir. I Dewa Bagus Sugata Wirantaya, M.M., M.T.
3. Direktur Pengembangan Usaha: Ir. Dolok Robert Silaban, M.M.
4. Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Ir. Elisabeth RT Siahaan, M.M.
5. Direktur Sumber Daya Manusia: Ir. Basar Simanjuntak, MSIE.
As stated in the Deed on Minutes of the Annual GMOS Number 51 dated June 15, 2023, the Meeting was chaired by the President
Commissioner and was attended by all members of the Board of Commissioners and members of the Board of Directors who assumed
their respective positions until the date of the Meeting as follows:
Commissioners
1. President Commissioner & Independent Commissioner: Ir. F.X. Sutijastoto M.A.
2. Independent Commissioner: Prof. Dr. der Soz. Gumilar Rusliwa Somantri
3. Independent Commissioner: Ir. Anang Sri Kusuwardono
4. Commissioner: Komjen. Pol. Drs. Bambang Sunarwibowo, S.H., M.Hum.
5. Commissioner: Ir. Dilo Seno Widagdo M.M.
Board of Directors
1. President Director: Nicolas D. Kanter, S.H., M.B.A.
2. Director of Operation and Production: Dr. Ir. I Dewa Bagus Sugata Wirantaya, M.M., M.T.
3. Director of Business Development: Ir. Dolok Robert Silaban.
4. Director of Finance and Risk Management: Ir. Elisabeth RT Siahaan, M.M.
5. Director of Human Resources: Ir. Basar Simanjuntak, MSIE.
574 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 577
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun
Summary of the GMOS Minutes is available on the Public Company’s website by no less than 1 (one) year.
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Dalam website ANTAM telah dimuat ringkasan risalah RUPS dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris mulai dari RUPS Tahunan Tahun
Buku 2006 sampai dengan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022.
Ringkasan risalah RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 telah dipublikasikan dalam 1 (satu) hari kerja setelah RUPS diselenggarakan.
The summary of Minutes of GMOS, from Annual GMOS for Year 2006 to Annual GMOS Year 2022 in Indonesian and English version, are
available on ANTAM’s website.
The summary of Annual GMOS for Fiscal Year 2022 has been published within 1 (one) working days after the GMOS held.
Prinsip 2 Principle 2
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Improving the Quality of Communication of Public Company with Shareholders or Investors
2.1 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau investor
Public Company has a policy on communication with Shareholders and Investors
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Perusahaan mempunyai kebijakan terkait komunikasi dengan Pemegang Saham atau investor sebagai berikut:
1. Kebijakan Proses Hubungan Publik dan Internal Perusahaan
2. Kebijakan Proses Hubungan dengan Investor dan Pemegang Saham;
3. Kebijakan Pengungkapan Informasi Perusahaan;
4. Kebijakan Perdagangan Efek Berbentuk Saham Perseroan;
5. Kebijakan Pembinaan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan;
6. Standar Etika Perusahaan
Saat ini, Perusahaan sedang melakukan reviu terhadap seluruh kebijakan tersebut sesuai dengan regulasi terkini.
ANTAM mempunyai satuan kerja Investor Relation dalam melakukan pengelolaan komunikasi dengan komunitas Pemegang Saham
dengan bentuk komunikasi antara lain mencakup penyelenggaraan public expose, pertemuan dengan analis, conference call, publikasi
laporan keuangan triwulanan dan tahunan.
The Company has had policies relating to communication with its Shareholders and Investors, namely:
1. Policy of the Process of Public and Internal Relationships of the Company;
2. Policy of the Process of Relationship with Investors and Shareholders;
3. Policy of the Company’s Information Disclosure;
4. Policy of the Corporate Securities Trading.
5. Policy of Fostering Relationships with Stakeholders
6. Code of Conduct
Currently the Company is reviewing all of these policies in accordance with the latest regulations.
ANTAM has an Investor Relation unit to manage the communication with the shareholder community in the forms of communication
which includes among others organizing public expose, analyst meeting, conference call, publication of quarterly and annual financial
reports.
2.2 Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham atau investor dalam Situs
Web
Public Company discloses its communication policy with shareholders or investors in Website
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan terkait komunikasi dengan Pemegang Saham atau investor telah tersedia dalam situs ANTAM pada Menu Tata Kelola Kami
bagian Manual Kebijakan Perusahaan. Selain itu, di dalam situs Perusahaan juga tersedia alamat, nomor telepon dan e-mail Perusahaan
yang dapat dihubungi.
The policy of communication with Shareholders or Investors is available on ANTAM’s website, under Governing ANTAM menu in Corporate
Policy Manual section. In addition, information about Company’s complete address, contact numbers and email are also available on the
Company’s website.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 575
Page 578
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
B
Rekomendasi Recommendation
FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
FUNCTIONS AND ROLES OF BOARD OF COMMISSIONERS’
Prinsip 3 Principle 3
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka
Determination of quantity of the members of the Board of Commissioners’ member shall be made by considering the condition of Public
Company
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. Penentuan jumlah Dewan Komisaris telah mempertimbangkan kondisi
Perusahaan, yang mengacu pada Anggaran Dasar Perusahaan dan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku. Jumlah Dewan
Komisaris ANTAM per tanggal 31 Desember 2023 adalah 5 (lima) orang dengan 3 (tiga) orang di antaranya adalah Komisaris Independen.
The Board of Commissioners is appointed and dismissed by the GMOS. Determination of the quantity of members of the Board of
Commissioners has been made by considering the condition of the Company with reference to the Company’s Articles of Association and
Prevailing Laws and Regulations. Quantity of Board of Commissioner in ANTAM per December 31, 2023 is 5 (five) persons with 3 (three)
of them are Independent Commissioners.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan
Determination of composition of the Board of Commissioners’ members has been made by considering the diversity in expertise,
knowledge and required experience.
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris telah memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang
dibutuhkan. Hal ini juga mengacu pada Pedoman Kerja (Charter) Dewan Komisaris dan melihat profil singkat anggota Dewan Komisaris.
Dewan Komisaris ANTAM memiliki keahlian di bidang pertambangan, ekonomi-manajemen, pertanian, energi dan sumber daya mineral,
hukum, sosial, dan politik.
Determination of the composition of the members of the Board of Commissioners has been made by considering the diversity of
expertise, knowledge and experience required. This has been performed by referring to the Charter of the Board of Commissioners and
reviewing the brief profiles of the members of the Board of Commissioners. ANTAM's Board of Commissioners have expertise in mining,
economic-management, agriculture, energy and mineral resources, law, social, and politics.
Prinsip 4 Principle 4
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Improving the Quality of Fulfillment of the Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris
The Board of Commissioners has a self-assessment policy to assess its performance
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Dewan Komisaris telah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris yang tercantum
dalam Charter Dewan Komisaris. Untuk Tahun 2023, Dewan Komisaris telah menetapkan KPI berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris
No. 8/DK/SK/III/2023 tanggal 21 Maret 2023 tentang Penetapan Evaluasi Kinerja (Performance Evaluation) Dewan Komisaris 2023 PT
ANTAM Tbk.
The Board of Commissioners has had a self-assessment policy to evaluate the performance of the Board of Commissioners as described in
the Charter of the Board of Commissioners. In 2023, the Board of Commissioners has stipulated the KPI in accordance with the Resolution
of the Board of Commissioners No. 8/DK/SK/III/2023 dated March 21, 2023 on Performance Evaluation Determination (Performance
Evaluation) Board of Commissioners 2023 PT ANTAM Tbk.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perusahaan
Terbuka
Self-assessment policy to assess the performance of the Board of Commissioners is disclosed in the Public Listed Company’s Annual
Report
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris yang tercantum dalam Charter Dewan Komisaris
telah diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perusahaan bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian Dewan Komisaris serta bagian
Assessment/Penilaian Kinerja terhadap Dewan Komisaris dan Direksi.
Self-assessment policy to evaluate the performance of the Board of Commissioners as described in the Charter of the Board of
Commissioners has been disclosed in the Company’s Annual Report on the Governance part, sub-section of the Board of Commissioners
as well as in sub-section Performance Assessment of the Board of Commissioners and the Board of Directors
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners has a policy relating to the resignation of member of the Board of Commissioners if committed a financial
crime
576 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 579
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan
yang tercantum dalam Charter Dewan Komisaris bagian Kode Etik.
The Board of Commissioners has a policy related to the resignation of a member of the Board of Commissioners if committed financial
crime. This policy is contained in the Charter of the Board of Commissioners section Ethical Code.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam proses Nominasi
anggota Direksi.
The Board of Commissioners or Committee that performs the functions of Nomination and Remuneration formulates the succession
policy in the process of Nomination of the Board of Directors’ member.
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Perusahaan telah mempunyai Komite Good Corporate Governance, Nominasi dan Remunerasi (Komite GCG-NR). Salah satu tugas
Komite GCG-NR adalah melakukan pengawasan mengenai implementasi sistem, kebijakan dan prosedur proses pelaksanaan seleksi
dan nominasi serta penilaian calon-calon Direksi dan pejabat satu tingkat di bawah Direksi khususnya bidang Sekretaris Perusahaan dan
Internal Audit.
Kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota Direksi Perusahaan mengacu kepada POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
The Company has Good Corporate Governance and Nomination and Remuneration (GCG-NR) Committee. One of the tasks of GCG-
NR Committee is to be responsible for the supervision of the implementations of system, policy and procedures for the selection and
nomination processes, as well as assessment of candidates of Directors and officials one level below the Director level, especially for
Head of Corporate Secretary and Internal Audit.
The succession policy in the Nomination process for members of the Company's Board of Directors refers to POJK Number 33/POJK.04/2014
on the Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies and the Decree of the Directors.
C
Rekomendasi Recommendation
FUNGSI DAN PERAN DIREKSI
FUNCTIONS AND ROLES OF THE BOARD OF DIRECTORS
Prinsip 5 Principle 5
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka serta efektivitas dalam pengambilan keputusan
Determination of quantity of the Board of Directors’ members shall be made by considering the condition of public company and
decision-making effectiveness
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Direksi diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. Penentuan jumlah anggota Direksi telah mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka
serta efektivitas dalam pengambilan keputusan yang mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Perundang-Undangan
yang berlaku. Jumlah Direksi ANTAM per tanggal 31 Desember 2023 adalah 5 (lima) orang.
The Board of Directors is appointed and dismissed by the GMOS. Determination of the quantity of members of the Board of Directors has
been made by considering the condition of the Company and effectiveness of the decision-making process that refers to the Company’s
Articles of Association and prevailing Laws and Regulations. Quantity of Board of Directors in ANTAM per December 31, 2023 is 5 (five)
person.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan
Determination of the composition of the Board of Directors’ member has been made by considering the diversity in expertise, knowledge,
and required experience.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 577
Page 580
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Penentuan komposisi anggota Direksi telah memperhatikan, keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan
yang mengacu pada Charter Direksi dan dapat dilihat dari profil singkat masing-masing Direksi. Direksi ANTAM memiliki keahlian di
bidang Pertambangan, Hukum, Teknik, Pertanian dan Ekonomi-Manajemen.
Determination of composition of the Board of Directors members has been made by considering the diversity of the required expertise,
knowledge, and experience in reference to the Charter of the Board of Directors as well as by reviewing the brief profiles of the respective
members of the Board of Directors. Board of Directors of ANTAM have expertise in Mining, Law, Engineering, Agriculture and Economic-
Management.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi
Member of the Board of Directors, who is responsible for accounting or finance, has accounting expertise and/or knowledge
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Perusahaan adalah seorang ahli keuangan yang berpengalaman di perusahaan perbankan
dengan jabatan sebagai SVP International Banking & Financial Institution serta memiliki latar belakang pendidikan keuangan yaitu gelar
Magister Bisnis Internasional Universitas Gadjah Mada di Tahun 1998.
The Director of Finance and Risk Management of the Company is a financial expert who has experience in working for a banking company
with the position of SVP International Banking & Financial Institution and has an educational background in finance. She received Master
of International Business from Gadjah Mada University in 1998.
Prinsip 6 Principle 6
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Improving the Quality of Fulfillment of the Board of Directors’ Duties and Responsibilities
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi
The Board of Directors has a self-assessment policy to assess its performance
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Direksi telah mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi yang tercantum dalam Charter
Direksi. Dasar tersebut kemudian diwujudkan dalam dokumen kontrak manajemen yang ditandatangani oleh Direksi, Dewan Komisaris
dan selanjutnya mendapatkan persetujuan PT Mineral Industri Indonesia (Persero).
The Board of Directors has had self-assessment policy to evaluate its performance as contained in the Charter of the Board of Directors.
The basis is then realized in the contract management signed by the Board of Directors, the Board of Commissioners and furthermore
obtaining approval from PT Mineral Industri Indonesia (Persero).
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka
Self-assessment policy to assess the performance of Board of Directors is disclosed in Annual Report of Public Company
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi tercantum dalam Charter Direksi dan telah diungkapkan
melalui Laporan Tahunan Perusahaan bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian Direksi serta bagian Assessment/Penilaian Kinerja
terhadap Dewan Komisaris dan Direksi.
Self-assessment policy to evaluate the performance of the Board of Directors is contained in the Charter of the Board of Directors and
has been disclosed in the Company’s Annual Report, under the Corporate Governance section, sub-section of the Board of Directors as
well as in sub-section Performance Assessment of the Board of Commissioners and the Board of Directors
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan
The Board of Directors has a policy relating to resignation of the Board of Directors’ members if committed to a financial crime
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan yang tercantum
dalam Charter Direksi bagian Kode Etik.
The Board of Directors has a policy relating to the resignation of a member of the Board of Directors if committed to a financial crime as
described in the Charter of the Board of Directors Section Ethical Code.
578 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 581
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
D
Rekomendasi Recommendation
PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN
PARTICIPATION OF STAKEHOLDERS
Prinsip 7 Principle 7
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholders’ Participation
7.1 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading
Public Company has a policy to prevent insider trading
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan terkait Insider Trading ANTAM tercantum dalam Kebijakan Perdagangan Efek Berbentuk Saham Perseroan yang ditetapkan
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 242.K/02/DAT/2013.
Policy related to ANTAM Insider Trading is set forth in the Insider Trading Policy that has been stipulated by the Board of Directors Decision
No. 242.K/02/DAT/2013.
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan antikorupsi dan anti-fraud
Public Company has anti-corruption and anti-fraud policy
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan antikorupsi dan anti-fraud tercantum dalam Standar Etika Perusahaan, SK Direksi Nomor 690.K/083/DAT/2017 tentang
Kebijakan Pengendalian Gratifikasi, SK Direksi Nomor 1501.K/02/DAT/2020 tentang Kebijakan Standar Sistem Manajemen Anti Penyuapan
dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode 2022-2023 serta Addendum terkait Pelanggaran Disiplin.
Anti-corruption and anti-fraud policy is set forth in the Company Code of Conduct, BOD Decree No. 690.K/083/DAT/2017 on Gratification
Control Policy, BOD Decree No. 1501.K/02/DAT/2020 on Anti Bribery Management System and Collective Labor Agreement 2022-2023
and its Addendum regarding Disciplinary Offenses.
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor
Public Company has policies of selection and capability improvement of suppliers and vendors
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor tercantum dalam Pedoman Pengelolaan Rantai Pasokan
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Nomor 456.K/92/DAT/2023 tentang Pedoman Pengelolaan Pasokan. Kriteria dan proses seleksi
pemasok secara rinci juga terdapat dalam situs Perusahaan pada menu eproc.antam.com yang dapat dengan mudah diakses oleh
publik. Perusahaan memberikan peningkatan kemampuan kepada pemasok berupa pemberian penjelasan terkait kebijakan pengadaan
barang/jasa yang berlaku di Perusahaan dan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) pada saat penjelasan pengadaan suatu pekerjaan.
Policy of selection and capability improvement of suppliers and vendors is set forth in in the Supply Chain Management Guidelines based
on the Decree of the Board of Directors Number 456.K/92/DAT/2023 concerning Supply Chain Management Guidelines. The criteria and
process of supplier selection are also contained in detail on the Company's website in the menu of eproc.antam.com that can be easily
accessed by the public. The company provides the suppliers with capability improvement in the form of explanation relating to goods/
services procurement policy applicable in Company and K3 (Health and Safety) during the explanation of a job procurement is given.
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk pemenuhan hak-hak kreditur
Public Company has a policy relating to the fulfillment of creditor’s rights
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan untuk pemenuhan hak-hak kreditur tercantum dalam Corporate Governance Policy (CGP) 2016 dan Standar Etika Perusahaan.
Selain itu juga terdapat dalam Kebijakan Pendanaan ANTAM yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Direksi ANTAM No. 2861.K/02/
DAT/2022 tentang Corporate Finance.
Policy relating to the fulfillment of creditor’s rights is set forth in Corporate Governance Policy (CGP) 2016 and Company Code of Conduct.
It is also contained in ANTAM Financing Policy as stipulated under Decision of the Board of Directors of ANTAM No. 2861.K/02/DAT/2022
on Corporate Finance.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 579
Page 582
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Whistleblowing
Public Company has policy of Whistleblowing system
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Kebijakan sistem Whistleblowing tercantum dalam Pedoman dan Prosedur Penanganan Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing)
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 22/DK/SK/XII/2020.
Policy of Whistleblowing system is set forth in the Guidelines and Procedures for Handling of Violation Reporting (Whistleblowing) based
on the Decision of the Board of Commissioners No. 22/DK/SK/XII/2020.
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberi insentif jangka panjang kepada Direksi dan Karyawan
Public Company has policy on long-term incentive for the Board of Directors and Employees
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Berdasarkan persetujuan dari Direktur Utama PT Mineral Industri Indonesia (Persero) selaku Kuasa Khusus Pemegang Saham Seri A
Dwiwarna Nomor 270/E.DIRPPU/VIII/2023 tanggal 11 Agustus 2023 perihal Penetapan Tantiem Tahun Buku 2022 dan Penghasilan Tahun
2023 bagi Direksi dan Dewan Komisaris PT Aneka Tambang Tbk, struktur remunerasi Direksi ANTAM salah satunya adalah Tunjangan
Asuransi Purna Jabatan sebesar 25% gaji dalam 1 (satu) tahun. Sedangkan untuk karyawan, kebijakan tersebut terdapat dalam Perjanjian
Kerja Bersama (PKB) Periode 2022-2023.
Based on the approval of the President Director of PT Mineral Industri Indonesia (Persero), as the Special Power of Attorney of Series A
Dwiwarna Shareholder, Number 270/E.DIRPPU/VIII/2023 dated August 11, 2023, concerning the Determination of Tantiem for Fiscal Year
2022 and Remuneration for 2023 for the Board of Directors and Board of Commissioners of PT Aneka Tambang Tbk, one of remuneration
is allowance of retirement insurance, in the amount of 25% of honorarium in 1 (one) year. As for the employees, the policy is set forth in
Collective Labour Agreement (CLA) Period 2022-2023.
E
Rekomendasi Recommendation
KETERBUKAAN INFORMASI
INFORMATION DISCLOSURE
Prinsip 8 Principle 8
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improving Implementation of Information Disclosure
8.1 Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih luas selain Situs sebagai media keterbukaan informasi
Public Company takes benefits from the use of a broader information technology other than Website as media for information disclosure
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Selain situs web, Perusahaan memanfaatkan teknologi informasi dan aplikasi media sosial lainnya seperti melalui portal internal, e-mail,
X (previously Twitter), Facebook, Instagram, Youtube dan Call Center.
Aside from website, the Company utilizes the information technology and other social media applications, such as internal portal, e-mail,
X (dahulu Twitter), Facebook, Instagram Youtube and Call Center.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang
saham utama dan pengendali.
Annual Report of Public Company discloses the beneficial owners in share ownership of public company of at least 5% (five percent), in
addition to the disclosure through major and controlling shareholders.
Keterangan Remarks
Terpenuhi Comply
Dalam Laporan Tahunan dan website Perusahaan telah mengungkapkan Struktur Pemegang Saham dengan Kepemilikan Paling Sedikit
dari 5% per 31 Desember 2023.
The Company’s Annual Report and website have disclosed the Shareholder Structure that includes the ownership of less than 5% as at
December 31, 2023.
580 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 583
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Adopsi Prinsip dan Rekomendasi ASX Adoption of ASX Principles and
Recommendations
ANTAM telah mengambil inisiatif untuk mengadopsi ANTAM has taken the initiative to adopt the GCG
Prinsip dan Rekomendasi GCG edisi ke-4 yang Principles and Recommendations of 4th Edition issued
dikeluarkan oleh ASX pada tanggal 27 Februari 2020, by ASX on February 27, 2020. The Company has started
dimana Perusahaan Tercatat sebenarnya diharapkan adopting those GCG Principles and Recommendations
untuk mengukur praktik tata kelola mereka terhadap in its financial report for the year ended December
Prinsip dan Rekomendasi edisi ke-4 dimulai dengan 31, 2020. A listed company is expected to measure
laporan keuangan yang berakhir pada 31 Desember its governance practices against the Principles and
2020. Recommendations outlined in the fourth edition.
Penjelasan mengenai praktik tata kelola ANTAM untuk The explanation about ANTAM’s governance
tahun 2023, sesuai dengan ASX Corporate Governance practices in 2023, in line with the ASX Principles and
Principles and Recommendations Edisi ke-4 termuat Recommendations of 4th edition, is contained in the
pada tabel kepatuhan di bawah ini: Compliance table below:
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
PRINSIP 1 – MELETAKKAN PONDASI YANG KUAT BAGI PENGAWASAN DAN PENGELOLAAN PERUSAHAAN
PRINCIPLE 1 – LAY SOLID FOUNDATIONS FOR MANAGEMENT AND OVERSIGHT OF THE COMPANY
1.1 Perusahaan terbuka harus memiliki dan mengungkapkan Pedoman Terpenuhi
Kerja Dewan Komisaris dan Pedoman Kerja Direksi yang mengatur: Perusahaan telah memiliki Pedoman Kerja Dewan Komisaris
(a) Masing-masing peran dan tanggung jawab masing-masing dan Pedoman Kerja Direksi yang dapat diunduh dari website
Dewan Komisaris dan Direksi; dan Perusahaan, yang diantaranya mengatur peran dan tanggung
(b) Tindakan Direksi yang membutuhkan persetujuan Dewan jawab Dewan Komisaris dan Direksi dan Tindakan Direksi yang
Komisaris membutuhkan persetujuan Dewan Komisaris
(a) Peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi telah
diungkap dalam Laporan Tahunan ini pada bagian Tugas dan
Tanggung Jawab Dewan Komisaris dan Tugas dan Tanggung
Jawab Direksi. Selain itu, diatur juga diatur dalam Pedoman
Kerja Dewan Komisaris Edisi 2023.
(b) Tindakan Direksi yang membutuhkan persetujuan Dewan
Komisaris diungkap dalam Laporan Tahunan ini pada bagian
Perbuatan Direksi yang Memerlukan Persetujuan Tertulis
dari Dewan Komisaris. Selain itu, Tindakan Direksi yang
membutuhkan persetujuan dari Dewan Komisaris telah diatur
di dalam Pedoman Kerja Dewan Komisaris Edisi 2023.
A listed entity should have and disclose a board charter setting Comply
out: The Company already has had the Board of Commissioners
(a) the respective roles and responsibilities of its board and Work Guidelines and Board of Directors Work Guidelines that
management, and can be downloaded from the Company's website, which, among
(b) those matters expressly reserved to the board and those others, set forth the roles and responsibilities of the Board of
delegated to management Commissioners and Directors and Board of Directors Actions that
require approval from the Board of Commissioners.
(a) The roles and responsibilities of the Board of Commissioners
and Board of Directors have been disclosed in this Annual
Report in the Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners and Duties and Responsibilities of the Board of
Directors. In addition, the same is also set forth in the Board of
Commissioners' Work Guidelines - 2023 Edition.
(b) Actions of the Board of Directors that require approval from the
Board of Commissioners are disclosed in this Annual Report in
the section of Actions of the Board of Directors that Require
Written Approval from the Board of Commissioners. In addition,
actions of the Board of Directors that require approval from the
Board of Commissioners have been set forth in the Board of
Commissioners' Work Guidelines - 2023 Edition.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 581
Page 584
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
1.2 Perusahaan Terbuka harus: Terpenuhi
(a) Melakukan pemeriksaan secara tepat, sebelum menunjuk/ Perusahaan memiliki pedoman internal mengenai pengangkatan
mengangkat seseorang, atau mengajukan kandidat yang akan dan pemberhentian anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang
dipilih sebagai anggota Dewan Komisaris/Direksi; dan tercantum dalam Anggaran Dasar Perusahaan No. 51 Tanggal 11
(b) Memberikan seluruh informasi yang material yang dimilikinya Juli 2023 (Pasal 11 dan Pasal 14), Pedoman Kerja Dewan Komisaris
kepada Pemegang Saham terkait dengan keputusan tentang (BAB II bagian 2.2), Pedoman Kerja Direksi (BAB II bagian 2.2), dan
apakah akan memilih atau memilih kembali Komisaris/Direktur Corporate Governance Policy CGP) (BAB II), yang dapat diunduh
atau tidak. dari website Perusahaan.
(a) Kriteria dan Proses Pengangkatan anggota Dewan Komisaris
dan Direksi diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini pada
bagian Kriteria dan Proses Pengangkatan Dewan Komisaris dan
Kriteria dan Proses Pengangkatan Direksi.
(b) Informasi material terkait pengangkatan dan pemberhentian
anggota Direksi dijelaskan ketika RUPST Tahun Buku 2022
dalam mata acara rapat ke-7 yaitu "Persetujuan Perubahan
Susunan Pengurus Perseroan"
A Listed entity should disclose: Comply
(a) undertake appropriate checks before appointing a director or The Company has internal guidelines on the appointment and
senior executive or putting someone forward for election as a dismissal of members of the Board of Directors and Board of
director; and Commissioners, which are outlined in the Company’s Articles of
(b) provide security holders with all material information in its Association No. 51 dated July 11, 2023 (Article 11 and Article 14),
possession relevant to a decision on whether or not to elect or the Board of Commissioners’ Work Guidelines (CHAPTER II part
re-elect a director. 2.2), the Board of Directors’ Work Guidelines (CHAPTER II part
2.2), and CGP’s Corporate Governance Policy) (Chapter II). Those
documents can be downloaded from the Company’s website.
(a) The Criteria and Process of the Appointment of members of the
Board of Commissioners and Board of Directors are disclosed
in this Annual Report in the sections of Criteria and Process of
Appointment of the Board of Commissioners and Criteria and
Process of Appointment of the Board of Directors.
(b) Material information relating to the appointment and dismissal
of members of the Board of Commissioners and Board of
Directors was given during the AGMOS for Fiscal Year 2022 on
the 7th meeting agenda, namely "Approval of Changes in the
Company's Management Structure."
1.3 Perusahaan Terbuka harus memiliki perjanjian tertulis dengan Terpenuhi
masing-masing Komisaris/Direksi dan Manajemen yang Perusahaan memiliki perjanjian tertulis yang berkaitan
menetapkan persyaratan pengangkatan mereka. dengan tugas masing-masing Direksi berupa Surat Pernyataan
Kesanggupan Melaksanakan Tugas yang ditandatangani oleh
seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris, sebagai
perjanjian tertulis terkait pengangkatan mereka yang dapat
diakses melalui https://www.antam.com/id/governing-antam/policy
manual.
A listed entity should have a written agreement with each Director Comply
and Senior Executive setting out the terms of their appointment. The Company has a written agreement relating to the duties of
each member of the Board of Directors in the form of a Letter
of Commitment to Performing Duties signed by all respective
members of the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners as a written agreement relating to their
appointment. These letters can be found on the https://www.
antam.com/id/governing-antam/policy- manual.
1.4 Sekretaris Perusahaan Terbuka harus mempertanggungjawabkan Terpenuhi
secara langsung kepada Direksi, melalui Direktur Utama, seluruh Perusahaan telah memiliki fungsi Sekretaris Perusahaan yang
hal yang dilakukan Direksi dapat berfungsi dengan baik. dalam struktur organisasi Perusahaan berada langsung di bawah
Direktur Utama. Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan
telah diatur dalam dokumen Job Description Corporate Secretary
Nomor Dokumen 0556/JD tanggal 8 Juni 2016.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan juga telah
diungkap dalam Laporan Tahunan ini pada bagian “Tugas dan
Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan”.
The company secretary of a listed entity should be accountable Comply
directly to the board, through the chair, on all matters to do with The Company has the function of Corporate Secretary, which
the proper functioning of the board. in the Company's organizational structure is directly under the
President Director. The duties and responsibilities of the Corporate
Secretary have been regulated in the Job Description Corporate
Secretary Document Number 0556/JD dated June 8, 2016.
The Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary have
also been revealed in this Annual Report in the "Duties and
Responsibilities of the Corporate Secretary" section.
582 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 585
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
1.5 Perusahaan Terbuka harus: Sebagian Terpenuhi
(a) Memiliki dan mengungkapkan kebijakan keanekaragaman; (a) Perusahaan belum memiliki kebijakan keberagaman gender di
(b) Melalui Dewan Komisaris atau Komite menetapkan tujuan yang bagian Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi.
terukur untuk mencapai keragaman gender dalam komposisi (b) Perusahaan belum membuat target penerapan struktur
Direksi, Manajemen Senior, dan tenaga kerja. keanggotaan terkait keberagaman gender dalam pengaturan
(c) Mengungkapkan sehubungan dengan setiap periode internal Perusahaan.
pelaporan: (c) Perusahaan belum memiliki tujuan yang terukur sehingga tidak
(1) Tujuan terukur yang di tetapkan pada periode tersebut dapat memenuhi kriteria untuk mengungkapkan pelaporan
untuk mencapai keragaman gender; terkait kemajuan dalam pencapaian tujuan yang terukur.
(2) Kemajuan entitas menuju pencapaian tujuan tersebut
(3) Antara: Berdasarkan observasi atas praktik Perusahaan, Perusahaan
(A) Proporsi masing-masing pria dan wanita di Direksi dan belum mempunyai kebijakan khusus yang mengatur terkait
di posisi Manajemen Senior dan di seluruh organisasi komposisi proporsi laki-laki dan perempuan, dan tidak terdapat
(termasuk bagaimana entitas telah mendefinisikan pengungkapan informasi terkait keterlibatan ANTAM dalam
"Senior Eksekutif" untuk tujuan ini); atau menerapkan Workplace Gender Equality Act dan menerapkan
(B) Jika entitas adalah "Pemberi Kerja yang terkait" di indikator “Gender Equality Indicators”.
bawah Undang-Undang Kesetaraan Gender di tempat
kerja, entitas mengungkapkan "Indikator Kesetaraan
Gender", sebagaimana didefinisikan dalam dan
diterbitkan berdasarkan Undang-Undang itu.
Jika perusahaan berada dalam Indeks S&P/ASX 300 pada saat
dimulainya periode pelaporan, tujuan terukur untuk mencapai
keanekaragaman gender dalam komposisi dewan harus memiliki
tidak kurang dari 30% dari masing-masing gender dalam periode
yang ditentukan.
A listed entity should: Partially Comply
(a) have and disclose a diversity policy; a) The Company does not have a gender diversity policy yet in its
(b) through its board or a committee of the board set measurable Board of Commissioners and Directors Compositions.
objectives for achieving gender diversity in the composition of b) The Company has not set up an implementation target for the
its board, senior executives, and workforce generally, and membership structure relating to the gender diversity in the
(c) disclose in relation to each reporting period: Company’s internal arrangement.
(1) the measurable objectives set for that period to achieve c) The Company does not have a measurable goal yet. Thus, it
gender diversity; cannot fulfill the criteria for disclosing the report relating to the
(2) the entity's progress toward achieving those objectives and progress of the measurable goal achievement.
(3) either:
(A) The respective proportions of men and women on the Based on the observation of the Company’s practices, the
board, in senior executive positions, and across the Company does not have any specific policy that governs the
whole workforce (including how the entity has defined gender proportion yet, and there is no information disclosure
"senior executive" for these purposes) or relating to ANTAM's involvement in implementing the Workplace
(B) If the entity is a "relevant employer" under the Gender Equality Act and “Gender Equality Indicators."
Workplace Gender Equality Act, the entity's most
recent "Gender Equality Indicators", as defined in and
published under that Act.
If the entity was in the S&P / ASX 300 Index at the commencement
of the reporting period, the measurable objective for achieving
gender diversity in the composition of its board should be to have
not less than 30% of its directors of each gender within a specified
period.
1.6 Perusahaan Terbuka harus: Sebagian Terpenuhi
(a) Memiliki dan mengungkapkan proses evaluasi berkala kinerja (a) Proses evaluasi Dewan Komisaris dan Kinerja Komite telah
Dewan Komisaris, Komite, dan individu Direksi secara berkala, diatur dalam Pedoman Kerja Dewan Komisaris Edisi 2023
dan (BAB V di sub-bagian “Evaluasi Kinerja”) dan Pedoman Kerja
(b) Mengungkapkan, untuk setiap periode pelaporan, apakah masing-masing Komite (BAB II di sub-bagian “Evaluasi”. Proses
evaluasi kinerja telah dilakukan sesuai dengan proses. evaluasi Direksi diatur dalam Pedoman Kerja Direksi Edisi 2023
(BAB V Evaluasi Kinerja).
Perusahaan telah mengungkapkan proses pengevaluasian
kinerja Dewan Komisaris, Komite di bawah Dewan Komisaris
dan individu Direksi berupa penilaian kinerja berdasarkan
Key Performance Indicators (KPI) di Laporan Tahunan ini pada
bagian “Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi”,
“Penilaian Kinerja (KPI) Komite Audit”, “Pencapaian KPI Komite
GCG-NR”, dan “Pencapaian KPI Komite Pemantau Risiko”.
(b) Perusahaan telah mengatur terkait Penilaian Dewan Komisaris
dilakukan atas dasar Indikator Kinerja (KPI) yang ditetapkan
RUPS. Prosesnya juga dilakukan dengan mekanisme self
assessment. Evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris,
dilakukan setiap tahun dan hasilnya disampaikan kepada
RUPS. Proses evaluasi ini berpedoman pada Pedoman Kerja
Dewan Komisaris (BAB V) dan Surat Keputusan Dewan
Komisaris.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 583
Page 586
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
Proses evalusasi kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris
dengan menetapkan Indikator Kinerja Utama Indikator Kinerja
Utama (Key Performance Indicator) sesuai dengan ketentuan yang
diungkapkan dalam Pedoman Kerja Direksi (BAB V) dan Pedoman
Kerja Dewan Komisaris (BAB V).
Proses evaluasi kinerja Komite Dewan Komisaris dilakukan dengan
berpedoman pada Keputusan Dewan Komisaris Nomor 16/DK/SK/
VI/2013 tentang Tata Cara Penilaian Kinerja Komite Penunjang
Dewan Komisaris. Namun Tata Cara Penilaian tersebut belum
dilakukan pengkinian sebagaimana aturan yang tercantum dalam
Penetapan Evaluasi Kinerja (Performance Evaluation) Dewan
Komisaris 2022 Pasal 4 ayat (2) bahwa Penilaian kinerja Komite
Penunjang Dewan Komisaris akan diatur dalam Surat keputusan
yang terpisah sesuai dengan kaidah-kaidah penilaianan yang
sudah disepakati bersama dengan Dewan Komisaris. Penilaian
Komite dilakukan melalui mekanisme self-assessment.
Hasil penilaian atas Komite Dewan Komisaris diungkapkan di
Laporan Tahunan di bagian Komite Pendukung Dewan Komisaris.
A listed entity should: Partially Comply
(a) Have and disclose a process for periodically evaluating the (a) The evaluation processes of the Board of Commissioners and
performance of the board, its committees, and individual the Performance of the Committee have been set forth in
directors and the Board of Commissioners’ Work Guidelines - 2023 Edition
(b) disclose for each reporting period whether a performance (CHAPTER V in the “Performance Evaluation” subsection) and
evaluation has been undertaken in accordance with that the Work Guidelines of each Committee (CHAPTER II in the
process during or in respect of that period. “Evaluation” subsection. The Board of Directors evaluation
process is set forth by the Directorate Work Guidelines- 2023
Edition (Chapter V Performance Evaluation).
The Company has disclosed the performance evaluation
processes of the Board of Commissioners, Committees under
the Board of Commissioners, and individual Directors in the
form of performance appraisals based on Key Performance
Indicators (KPI) in this Annual Report in the sections of
“Performance Appraisal of the Board of Commissioners and
Board of Directors,” “Performance Appraisal (KPI) of the Audit
Committee,” KPI Achievement of the GCG-NR Committee,” “KPI
Achievement of the Risk Monitoring Committee”.
(b) The Company has an arrangement for the Board of
Commissioners’ Assessment based on Performance Indicators
(KPI) set by the GMS. The assessment process is also carried
out through a self-assessment mechanism. Evaluation of
the performance of the Board of Commissioners is carried
out annually, and the results are submitted to the GMS.
This evaluation process is in accordance with the Board of
Commissioners’ Work Guidelines (Chapter V) and the Board of
Commissioners’ Decision Letter.
The Board of Commissioners carries out the performance
evaluation of the Board of Directors by establishing Key
Performance Indicators in accordance with the provisions disclosed
in the Board of Directors Charter (CHAPTER V) and the Board of
Commissioners Charter (CHAPTER V).
The performance evaluation process of the Board of
Commissioners Committee is carried out based on the Decision
Letter of the Board of Commissioners Number 16/DK/SK/VI/2013
on the Procedures for Performance Appraisal of the Supporting
Committee of the Board of Commissioners. However, the
Assessment Procedures have not been updated as per the rules
contained in Article 4 paragraph (2) of the Board of Commissioners
Performance Evaluation Determination 2022, which states that
the performance assessment of the Board of Commissioners’
Supporting Committees will be stipulated in a separate decision
letter based on the assessment rules that have been mutually
agreed with the Board of Commissioners. The Committee’s
assessment is carried out through a self-assessment mechanism.
The results of the assessment of the Board of Commissioners
Committees are disclosed in the Annual Report in the section of
Supporting Committees of the Board of Commissioners.
584 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 587
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
1.7 Perusahaan Terbuka harus: Terpenuhi
(a) Memiliki dan mengungkapkan proses untuk mengevaluasi (a) Perusahaan telah memiliki kebijakan terkait penilaian kinerja
kinerja Direksi setidaknya sekali setiap periode; dan Direksi secara berkala yang tercantum dalam Anggaran Dasar
(b) Mengungkapkan untuk setiap periode pelaporan, apakah Perusahaan, Pedoman Kerja Dewan Komisaris Edisi 2023 (BAB
evaluasi kinerja Direksi telah dilakukan sesuai dengan proses V Evaluasi Kinerja Direksi), Pedoman Kerja Komite GCG-NR
selama atau sehubungan dengan periode tersebut Edisi 2016 (BAB III) dan SOP No. 10-543.07 tentang Penilaian
Kinerja Satuan Kerja dalam Sistem Manajemen Kinerja (SMK)
dan mengungkapkan Proses evaluasi Kinerja Direksi dalam
Laporan Tahunan ini pada bagian Assessment/Penilaian Kinerja
terhadap Dewan Komisaris dan Direksi.
(b) Perusahaan telah mengungkapkan Hasil evaluasi Kinerja
Komite dan Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini
di bagian Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
(mengacu pada sub-bagian "Hasil Penilaian Kinerja Direksi").
A listed entity should: Comply
(a) have and disclose a process for evaluating the performance of (a) The Company has a policy related to periodic performance
its senior executives at least once every reporting period and appraisal of the Board of Directors as stated in the Company's
(b) disclose for each reporting period whether a performance Articles of Association, Board of Commissioners Work
evaluation has been undertaken in accordance with that Guidelines - 2023 Edition (CHAPTER V Performance Evaluation
process during or in respect of that period. of the Board of Directors), GCG-NR Committee Work Guidelines
- 2016 Edition (CHAPTER III) and SOP No. 10-543.07 concerning
Performance Assessment of Work Units in the Performance
Management System (SMK – Sistem Manajemen Kerja). The
Company has disclosed the Performance evaluation process of
the Board of Directors in this Annual Report in the section of
the Performance Assessment of the Board of Commissioners
and Directors.
(b) The Company has disclosed the Results of the Performance
Evaluation of the Committees and the Board of Commissioners
in this Annual Report in the section of the Performance
Appraisal of the Board of Commissioners and Board of
Directors (referring to the sub-section of "Results of
Performance Appraisal of the Board of Directors").
PRINSIP 2 – STRUKTUR DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI YANG MEMBERI NILAI TAMBAH
PRINCIPLE 2 – ADDED-VALUE STRUCTURE OF THE BOARDS OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
2.1 Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka harus: Sebagian Terpenuhi
(a) Memiliki Komite Nominasi yang: (a) Perusahaan memiliki Komite Nominasi yaitu Komite Good
(1) Memiliki setidaknya tiga anggota, yang mayoritas adalah Corporate Governance, Nominasi dan Remunerasi (GCG-
Komisaris; dan NR). Hal ini diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini di
(2) Diketuai oleh Komisaris Independen, dan mengungkapkan: bagian “Komite Good Corporate Governance, Nominasi dan
(3) Piagam komite Remunerasi (GCG-NR)” yang memuat informasi antara lain
(4) Anggota komite; dan Anggota Komite GCG-NR berjumlah 4 (empat) orang, yang
(5) Pada akhir setiap periode melaporkan jumlah berapa terdiri dari 1 (satu) Komisaris Independen sebagai Ketua
kali melakukan pertemuan, termasuk kehadiran setiap Komite, 1 Anggota Dewan Komisaris sebagai Wakil Ketua
anggotanya. Komite, dan 2 (dua) pihak independen. Sehingga, mayoritas
(b) Jika tidak memiliki Komite Nominasi, mengungkapkan fakta dan anggota Komite GCG-NR bukan merupakan Komisaris
proses terhadap proses suksesi dari Dewan Komisaris/Direksi Independen.
dan memastikan bahwa Dewan Komisaris/Direksi secara
keseluruhan untuk memastikan Dewan memiliki keahlian Komite GCG-NR telah memiliki Piagam Komite Edisi 2017 yang
yang relevan, pengetahuan, pengalaman, independensi, dan dapat diakses melalui situs web perusahaan https://www.
keragaman yang diperlukan untuk dapat melaksanakan tugas antam.com/id/governing-antam/policy-manual.
dan tanggung jawabnya secara efektif.
Jumlah waktu pertemuan dan kehadiran setiap anggota
Komite dalam Rapat Komite GCG-NR tercantum dalam Laporan
Tahunan ini.
(b) N/A - Perusahaan memiliki Komite Remunerasi yaitu Komite
Good Corporate Governance, Nominasi dan Remunerasi (GCG-
NR).
The board of a listed entity should: Partially Comply
(a) have a nomination committee which: a. The Company has a Nomination Committee, namely the Good
(1) has at least three members, a majority of whom are Corporate Governance Nomination and Remuneration (GCG-
independent directors and NR) Committee. This information, including the membership
(2) is chaired by an independent director, and disclose: composition of the Committee, is disclosed in this Annual
(3) the charter of the committee; Report in the "Good Corporate Governance Nomination and
(4) the members of the committee, and Remuneration (GCG-NR) Committee" section. The members of
(5) as at the end of each reporting period, the number of the GCG-NR Committee consist of 4 (four) people, including 1
times the committee met throughout the period and the Independent Commissioner who serves as Chairperson of the
individual attendances of the members at those meetings, Committee, 1 (one) Member of the Board of Commissioners
or who serves as Vice Chairperson of the Committee, and 2
(two) independent parties. Therefore, the majority of GCG-NR
Committee members are not Independent Commissioners.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 585
Page 588
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
(b) if it does not have a nomination committee, disclose that fact GCG-NR Committee has a GCG-NR Committee Charter - 2017
and the processes it employs to address board succession Edition, accessed through the Company’s website https://www.
issues and to ensure that the board has the appropriate antam.com/id/governing-antam/policy-manual.
balance of skills, knowledge, experience, independence and
diversity to enable it to discharge its duties and responsibilities The number of meetings and attendance of each Committee
effectively. member in the GCG-NR Committee Meeting are disclosed in
this Annual Report.
b. N/A
The Company has a Nomination Committee, namely the
Good Corporate Governance, Nomination and Remuneration
Committee (GCG- NR).
2.2 Perusahaan Terbuka harus memiliki dan mengungkapkan matrik Terpenuhi
keahlian dari Dewan Komisaris/Direksi dan keragaman keahlian Perusahaan telah mengungkapkan keahlian Dewan Komisaris
yang saat ini dimiliki Dewan Komisaris/Direksi atau sedang dan Direksi serta keragaman kompetensi, pengalaman dan
mencari paduan keragaman keahlian dalam keanggotaannya. latar belakang pendidikan Dewan Komisaris dan Direksi dalam
Laporan Tahunan ini pada bagian Keberagaman Komposisi Dewan
Komisaris dan Direksi. Perusahaan berupaya untuk menjaga
bauran keahlian dan pengalaman anggota Dewan Komisaris
yang mencakup bidang di antaranya bidang manajemen, hukum,
pertambangan, teknik, pertanian, energi, dan sosial politik.
A listed entity should have and disclose a board skills matrix Comply
setting out the diversity of skills the board currently has or is The Company has disclosed the information relating to the
looking to achieve in its membership. expertise of the Board of Commissioners and Board of Directors
and the diversity of competencies, experience, and educational
background of the Boards of Commissioners and Directors in this
Annual Report. The information is available in the Diversity of
Composition section of the Board of Commissioners and Board of
Directors. The Company strives to maintain the mix of expertise
and experience of members of the Board of Commissioners
in fields covering management, law, mining, engineering,
agriculture, energy and social politic.
2.3 Perusahaan Terbuka harus mengungkapkan: Terpenuhi
(a) nama-nama Dewan Komisaris yang dipertimbangkan oleh Perusahaan mengungkapkan:
Dewan Komisaris sebagai Komisaris independen; (a) Komposisi Dewan Komisaris termasuk Komisaris Independen
(b) jika seorang anggota Dewan Komisaris memiliki kepentingan, dan Direksi telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini di
posisi, asosiasi atau hubungan dari tipe yang diuraikan dalam bagian Dewan Komisaris (mengacu pada sub-bagian “Susunan
Kotak 2.3 namun Dewan Komisaris berpendapat bahwa hal dan Komposisi Dewan Komisaris”).
tersebut tidak membahayakan independensi Komisaris, sifat Selain itu, komposisi Dewan Komisaris juga diungkapkan
kepentingan, posisi, asosiasi atau hubungan sebagaimana melalui situs website Perusahaan https://www.antam.com/id/
yang dimaksud, penjelasan mengenai mengapa Dewan pada menu tentang kami, sub menu manajemen Perusahaan
Komisaris berpendapat atas hal tersebut; dan bagian Dewan Komisaris.
(c) masa kerja dari masing-masing Komisaris (b) Surat Pernyataan Independensi anggota Dewan Komisaris
dan Direksi dalam Laporan tahun ini pada bagian “Pernyataan
Independensi Anggota Dewan Komisaris” dan “Pernyataan
Independensi Anggota Direksi” dan website Perusahaan pada
menu Governing ANTAM bagian Manual Kebijakan Perusahaan.
(c) Masa jabatan Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini
pada bagian “Masa jabatan Dewan Komisaris”
A listed entity should disclose: Comply
(a) The names of the directors considered by the board to be The Company discloses:
independent directors; (a) The compositions of the Board of Commissioners, including
(b) if a director has an interest, position, or relationship of the type the independent Commissioners and the Board of Directors,
described in Box 2.3 but the board is of the opinion that it does have been disclosed in this Annual Report in the sections
not compromise the independence of the director, the nature of Board of Commissioners (refer to the subsection of
of the interest, position, or relationship in question, and an "Structure and Composition of Board of Commissioners") and
explanation of why the board is of that opinion; and Board of Directors (refer to the subsection of "Structure and
(c) the length of service of each director Composition of Board of Directors).
In addition, the composition of the Board of Commissioners
is also disclosed on the Company’s website https://www.
antam.com/id/on the menu of About Us, submenu of Company
Management, in the section of the Board of Commissioners.
(b) Statement of Independence of the Board of Commissioners
and Board of Directors members is included in the "Statement
of Independence of the Board of Commissioners Members"
and "Statement of Independence of the Board of Directors
Members." This information is available on the Company's
website on the “Corporate Policy Manual” sub-menu of the
"Governing ANTAM” menu.
(c) The term of office of the Board of Commissioners in this
Annual Report, in the section of "Term of office of the Board of
Commissioners”.
586 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 589
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
2.4 Mayoritas anggota Dewan Komisaris Perusahaan terbuka harus Terpenuhi
merupakan Komisaris Independen. Mayoritas anggota Dewan Komisaris adalah independen, di mana
3 dari 5 Komisaris tersebut atau 60% adalah Komisaris Independen
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham. Selain
itu terkait independensi Komisaris mengacu pada kriteria ASX
Corporate Governance Principles. Hal tersebut diungkapkan dalam
Laporan Tahunan ini di bagian Dewan Komisaris (mengacu pada
sub-bagian "Komisaris Independen").
A majority of the board of commissioners of a listed entity should Comply
be independent commissioners. Most of the Board of Commissioners members are independent,
whereby 3 out of 5 Commissioners, or 60%, are Independent
Commissioners in accordance with the resolution of the
General Meeting of Shareholders. In addition, with regard to the
independence of Commissioners, it refers to the criteria of the ASX
Corporate Governance Principles. This has been disclosed in this
Annual Report in the Board of Commissioners section (referring to
the subsection of "Independent Commissioner").
2.5 Komisaris Utama dari Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka harus Terpenuhi
merupakan Komisaris independen dan secara khusus, bukan Informasi terkait keanggotaan Komisaris Independen dan
merupakan orang yang sama yang menjabat sebagai Direktur Direktur Utama diungkapkan dalam Laporan Tahunan Tahun
Utama dalam Perusahaan. Buku ini di bagian Dewan Komisaris (Komisaris Utama ANTAM
merupakan orang yang berbeda dengan Direktur Utama ANTAM
dan merupakan Komisaris Independen berdasarkan kriteria
independensi ASX).
Mengacu pada sub-bagian “Susunan dan Komposisi Dewan
Komisaris”) dan Direksi (mengacu pada sub-bagian “Susunan dan
Komposisi Direksi”).
The chair of the board of commissioners of a listed entity should Comply
be an independent commissioner and, in particular, should not be Information relating to the membership of the Independent
the same person as the CEO of the entity. Commissioner and President Director is disclosed in this Annual
Report in the section of Board of Commissioners (the President
Commissioner of ANTAM does not serve as the President Director
of ANTAM and is an Independent Commissioner based on ASX
independence criteria).
This refers to the subsections of “Structure and Composition of
Board of Commissioners” and “Structure and Composition of
Board of Directors.
2.6 Perusahaan Terbuka harus memiliki program pengenalan bagi Terpenuhi
Dewan Komisaris/Direksi baru dan memberikan kesempatan Perusahaan telah memiliki program pengenalan bagi Komisaris/
pengembangan profesional yang sesuai bagi Dewan Komisaris/ Direksi baru dan memiliki kebijakan terkait program pelatihan bagi
Direksi untuk mengembangkan dan memelihara keahlian dan anggota Dewan Komisaris/Direksi yang tercantum dalam:
pengetahuan yang dibutuhkan dalam melakukan perannya - Pedoman Kerja Dewan Komisaris 2023 (BAB II angka 2.5
sebagai Direktur secara efektif. tentang Program Pengenalan anggota Dewan Komisaris dan
BAB III angka 3.8 tentang Peningkatan Kapabilitas).
- Pedoman Kerja Direksi 2023 (BAB II angka 2.5 tentang Program
Pengenalan Anggota Direksi dan BAB III angka 3.7 tentang
Peningkatan Kapabilitas).
Berdasarkan reviu dokumen, selama tahun 2023 tidak terdapat
pengangkatan anggota Dewan Komisaris. Namun, terdapat
pengangkatan anggota Direksi Baru. Program pengenalan anggota
Direksi Baru sebagaimana diungkap dalam Laporan Tahunan ini
pada bagian “Program Pengenalan Perusahaan untuk Direksi”.
Terkait dengan pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi yang diikuti
selama tahun 2023 diungkap dalam Laporan Tahunan ini pada
bagian “Program Pengembangan Kapabilitas Dewan Komisaris”
dan “Pelatihan dan Pengembangan Keahlian Berkelanjutan”.
A listed entity should have a program for inducting new directors Comply
and provide appropriate professional development opportunities The Company has already had an induction program for new
for directors to develop and maintain the skills and knowledge Commissioners/Directors and policies relating to training programs
needed to perform their roles as directors effectively. for members of the Board of Commissioners/Board of Directors as
set out in
· The Board of Commissioners Work Guidelines 2023 (CHAPTER
II number 2.5 regarding the introduction program for members
of the Board of Commissioners and Chapter III number 3.8
regarding Capability Improvement)
· The Board of Directors Work Guidelines (CHAPTER II number
2.5 regarding the Introduction program for the Board of
Directors Member, and CHAPTER III number 3.7 regarding
Capability Improvement).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 587
Page 590
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
Based on the document review, during 2023 there will be no
appointment of members of the Board of Commissioners.
However, there was an appointment of new members of the
Board of Directors. The program for introducing new members of
the Board of Directors is as disclosed in this Annual Report in the
section “Company Introduction Program for Directors”.
Regarding the training for the Board of Commissioners and
Directors that will be attended during 2023, it is disclosed in this
Annual Report in the sections “Capability Development Program
for the Board of Commissioners” and “Training and Sustainable
Skills Development”.
PRINSIP 3 – BERTINDAK SECARA ETIS DAN BERTANGGUNG JAWAB
PRINCIPLE 3 – PERFORM ETHICAL AND ACCOUNTABLE ACTS
3.1 Perusahaan terbuka harus menjelaskan dan mengungkapkan Nilai Terpenuhi
Utama Perusahaan Perusahaan telah mengungkapkan Nilai Utama Perusahaan pada
Laporan Tahunan Tahun ini bagian "Profil Perusahaan" sub bagian
"Budaya dan Nilai Perusahaan". Selain itu, diungkapkan juga pada
Laporan Keberlanjutan bagian "Tata Kelola & Kepatuhan Hukum
sebagai Pondasi tentang Nilai nilai dan Budaya Perusahaan" dan
dalam Standar Etika Perusahaan Edisi 2023 pada bagian “Nilai-
Nilai Perusahaan”.
Penjelasan Nilai Utama Perusahaan juga terdapat dalam website
Perusahaan pada menu Tentang Kami bagian Sekilas ANTAM
tentang Budaya dan Nilai- nilai Kami.
A listed entity should articulate and disclose its values Comply
The Company has disclosed its Key Values in this Annual Report in
the “Company Profile” section, a subsection of "Corporate Culture
and Values." In addition, the Company’s Key Values have also
been disclosed in the Sustainability Report in the “Governance
& Legal Compliance as a Foundation for Corporate Values and
Culture" section and the Corporate Ethics Standards – 2023 Edition
in the “Company Values” section.
Explanations about the Company’s Key Values can also be found
on the Company’s website in the sections about us and ANTAM's
Overview of Our Culture and Values.
3.2 Perusahaan Terbuka harus Terpenuhi
(a) memiliki dan mengungkapkan Kode Etik bagi Komisaris/ (a) Perusahaan telah memiliki Standar Etika Perusahaan (Code
Direktur, Senior Eksekutif dan Karyawan; dan of Conduct atau CoC) Edisi 2023 ditandatangani oleh seluruh
(b) memastikan bahwa Dewan Komisaris atau Komite di bawah anggota Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 17 Februari
Dewan Komisaris mendapatkan informasi apabila terdapat 2023 di Jakarta. CoC berlaku untuk seluruh individu yang
pelanggaran atas kode etik. bertindak atas nama ANTAM, Perusahaan Anak dan Afiliasi di
bawah Pengendalian, Shareholders serta seluruh Stakeholders
lainnya atau Mitra Kerja yang melakukan transaksi bisnis
dengan ANTAM. Standar Etika Perusahaan telah diungkap
dalam Laporan Tahunan ini pada bagian "Standar Etika
Perusahaan". Standar Etika Perusahaan juga dapat diunduh
dari website Perusahaan pada menu "Governing ANTAM"
tentang "Standar Etika Perusahaan".
(b) Terkait penyampaian informasi pelanggaran atas Kode Etik
kepada Dewan Komisaris atau Komite di bawah Dewan
Komisaris diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini bagian
“Whistleblowing System" yang merupakan lampiran dari
Standar Etika Perusahaan
A listed entity should: Comply
(a) have of and disclose a code conduct for its directors, senior (a) The Company had the Corporate Ethics Standard (CoC) - 2023
executives, and employees; and Edition signed by all members of the Board of Commissioners
(b) ensure that the board or a committee of the board is informed and Board of Directors on February 17, 2023, in Jakarta.
of any material breaches of that code. CoC applies to all individuals acting on behalf of ANTAM,
Controlled Subsidiaries, Affiliates, Shareholders, and all other
Stakeholders or Business Partners who transact business
with ANTAM. The Company's Ethical Standards can also be
downloaded from the Company's website on the "Governing
ANTAM" menu in the "Corporate Ethics Standards" section.
(b) In relation to the submission of information concerning Ethical
code violations to the Board of Commissioners or Committees
under the Board of Commissioners, the information has
been disclosed in this Annual Report in the section of
“Whistleblowing System," which is an annex to the Company's
Ethical Standards.
588 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 591
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
3.3 Perusahaan Terbuka harus: Terpenuhi
(a) memiliki dan mengungkapkan sebuah kebijakan (a) Perusahaan telah memiliki kebijakan whistleblowing yang
whistleblowing; dan tercantum dalam Pedoman & Prosedur Penanganan Pelaporan
(b) memastikan bahwa Dewan Komisaris atau Komite di bawah Pelanggaran (Whistleblowing System) sebagai lampiran dari
Dewan Komisaris mendapatkan informasi terkait dengan Mekanisme Pengaduan.
insiden material yang dilaporkan di bawah kebijakan tersebut Whistleblowing System telah diungkap dalam Laporan Tahunan
ini pada bagian "Whistleblowing System" dan dokumen
tersebut dapat diunduh melalui situs web Perusahaan pada
menu Governing ANTAM pada bagian Mekanisme Pengaduan.
(b) Berdasarkan mekanisme pelaporan pelanggaran yang
tercantum dalam Standar Etika Perusahaan dan website
Perusahaan, bahwa pelaporan pelanggaran ditujukan kepada
Dewan Komisaris. Dalam Laporan Tahunan ini diungkap,
penanganan dari pelaporan pelanggaran telah disampaikan
Dewan Komisaris kepada Direktur Utama melalui Surat Tindak
Lanjut atas pelaporan Whistleblowing System.
A listed entity should: Comply
(a) have and disclose a whistle-blower policy and (a) The Company has had a whistleblowing policy outlined in
(b) ensure that the board or a committee of the board is informed the Guidelines & Procedures for Handling Whistleblowing
of any material incidents reported under that policy. System as an annex to the Company's Ethical Standards.
The Whistleblowing System has been disclosed in this Annual
Report in the section "Whistleblowing System," the document
can be downloaded from the Company's website on ANTAM's
Governing menu in the section of Complaint Mechanism.
(b) Based on the mechanism of reporting violations listed in the
Company's Ethical Standards and the Company's website,
the reporting of violations is addressed to the Board of
Commissioners. This Annual Report describes that the Board
of Commissioners has submitted to the President Director the
information on handling the violation reporting through their
Letter regarding the Follow-up to the Violation Reporting in the
Whistleblowing System.
3.4 Perusahaan Terbuka harus: Terpenuhi
(a) Memiliki dan mengungkapkan sebuah kebijakan anti suap dan (a) Perusahaan telah memiliki Kebijakan Anti Suap dan Korupsi
korupsi; dan berupa Management Policy - Standar Manajemen Anti
(b) Memastikan bahwa Dewan Komisaris atau Komite di bawah Penyuapan (MP SMAP). Selain itu, MP SMAP juga tercantum
Dewan Komisaris mendapatkan informasi terkait dengan dalam Kebijakan Pengendalian Gratifikasi.
pelanggaran material dari kebijakan tersebut. MP SMAP dan Pengendalian Gratifikasi telah diungkap dalam
Laporan Tahunan ini pada bagian “Sistem Manajemen Anti
Penyuapan” dan “Pengendalian Gratifikasi”.
(b) Perusahaan telah menyampaikan informasi terkait pelanggaran
terhadap kebijakan tersebut kepada Dewan Komisaris atau
Komite di bawah Dewan Komisaris melalui Rapat Dewan
Komisaris dan Direksi.
A listed entity should: Comply
(a) have and disclose an anti-bribery and corruption policy and (a) The Company already has an Anti-Bribery and Corruption
(b) ensure that the board or a committee of the board is informed Policy in the form of the Management Policy - Anti-Bribery
of any material breaches of that policy. Management Standard (MP SMAP). In addition, MP SMAP is
also listed in the Gratification Control Policy. MP SMAP and
Gratification Control have been disclosed in this Annual Report
in the “Anti-Bribery Management System” and “Gratification
Control” sections.
(b) The Company has submitted information regarding violations
against the policy to the Board of Commissioners or
Committees under the Board of Commissioners through Board
of Commissioners and Directors Meetings.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 589
Page 592
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
PRINSIP 4 – MENJAGA INTEGRITAS LAPORAN PERUSAHAAN
PRINCIPLE 4 – SAFEGUARD THE INTEGRITY OF CORPORATE REPORTS
4.1 Dewan Komisaris Perusahaan terbuka harus: Sebagian Terpenuhi
(a) memiliki Komite Audit yang, (a) Perusahaan memiliki Komite Audit yang diungkapkan dalam
(1) setidaknya memiliki 3 orang anggota, yang seluruhnya Laporan Tahunan Tahun ini pada bagian "Komite Audit"
adalah Komisaris dan sebagian besar dari mereka adalah termasuk komposisi keanggotaannya. Anggota Komite Audit
Komisaris Independen; dan berjumlah (4) empat orang, yang terdiri dari (1) satu Komisaris
(2) dipimpin oleh seorang Komisaris Independen yang bukan Independen yang menjadi Ketua Komite, dan tidak menjabat
merupakan Komisaris Utama, serta mengungkapkan sebagai Komisaris Utama, 1 (satu) anggota Dewan Komisaris
(3) Piagam Komite; non independen, dan 2 (dua) pihak independen. Sehingga,
(4) Kualifikasi dan pengalaman dari anggota Komite yang mayoritas anggota Komite Audit bukan merupakan Komisaris
relevan dan; Independen.
(5) jumlah rapat Komite pada setiap periode pelaporan Piagam Komite Audit telah dipublikasikan dalam situs web
tersebut, termasuk kehadiran dari setiap anggotanya. Perusahaan pada menu "Governing ANTAM" sub menu
(b) Jika tidak memiliki Komite Audit, hal tersebut harus "Manual Kebijakan Perusahaan". Perusahaan juga telah
diungkapkan dan dijelaskan bagaimana proses yang digunakan mengungkapkan komposisi keanggotaan, profil anggota, dan
oleh Perusahaan untuk memverifikasi secara independen dan jumlah rapat Komite serta tingkat kehadiran anggota dalam
menjaga integritas pelaporan Perusahaan, termasuk proses Laporan Tahunan ini pada bagian "Tata Kelola Perusahaan" sub
pengangkatan dan pemberhentian auditor eksternal serta bagian "Komite Audit".
rotasi dari mitra kerja audit. (b) N/A - Perusahaan memiliki Komite Audit.
The board of a listed entity should: Partially Comply
(a) have an audit committee, which: (a) The Company has an Audit Committee, as disclosed in this
(1) has at least 3 members, all of whom are non-executive Annual Report in the "Audit Committee" section, including
directors and a majority of whom are independent its membership composition. The Audit Committee consists
directors; and of 4 (four) individuals comprising: 1 (one) an Independent
(2) is chaired by an independent director who is not the chair Commissioner who serves as the Committee Chairman and
of the board, and disclose; does serve as the Board of Commissioners Chairman, 1
(3) the charter of the committee; (one) a member of the Board of Commissioners, and 2 (two)
(4) the relevant qualifications and experience of the members independent parties. Therefore, the majority of the Audit
of the committee, and; Committee members are not Independent Commissioners.
(5) in relation to each reporting period, the number of times The Audit Committee Charter has been published on the
the committee met throughout the period, and the Company's website on the "Governing ANTAM" menu,
individual attendances of the members at those meetings; specifically in the "Company Policy Manual" submenu. The
or Company has also disclosed the Audit Committee membership
(b) If it does not have an audit committee, disclose that fact composition, profile of members, number of Audit Committee
and the processes it employs that independently verify and meetings, and members' attendance rate in this AnnuaI Report
safeguard the integrity of its corporate reporting, including the in the section of "Corporate Governance," in the subsection of
processes for the appointment and removal of the external "Audit Committee."
auditor and the rotation of the audit engagement partner. (b) N/A - The Company has an Audit Committee.
4.2 Dewan Komisaris/Direksi sebelum memberikan persetujuan atas Terpenuhi
laporan keuangan Perusahaan pada suatu periode keuangan, Dalam Laporan Tahunan ini terdapat Surat Pernyataan Tanggung
harus menerima suatu lembar pernyataan dari Direktur Utama Jawab Atas Laporan Tahunan Perusahaan dan Surat Pernyataan
dan Direktur Keuangan bahwa menurut opini mereka, catatan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Manajemen Risiko dan
laporan keuangan Perusahaan telah dipelihara dengan baik dan Pengendalian Internal Perusahaan yang ditandatangani oleh
bahwa laporan keuangan tersebut telah sesuai dengan standar seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris.
akuntansi yang berlaku serta memberikan gambaran dengan
benar dan wajar atas posisi keuangan dan kinerja Perusahaan,
di mana opini tersebut dibentuk berdasarkan pada sistem
manajemen risiko yang sehat dan pengendalian internal yang
efektif.
The board of a listed entity should, before it approves the entity’s Comply
financial statements for a financial period, receive from its CEO This Annual Report includes a Statement of Responsibility for the
and CFO a declaration that, in their opinion, the financial records Company's Annual Report and the Board of Directors’ Statement
of the entity have been properly maintained and that the financial of Responsibility for the Risk Management and Internal Control of
statements comply with the appropriate accounting standards and the Company signed by all members of the Board of Directors and
give a true and fair view of the financial position and performance the Board Commissioners.
of the entity and that the opinion has been formed on the basis of
a sound system of risk management and internal control which is
operating effectively.
590 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 593
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
4.3 Perusahaan Tercatat harus mengungkapkan prosesnya untuk Terpenuhi
memastikan integritas dari setiap laporan periodik Perusahaan Perusahaan telah mengungkapkan proses untuk memastikan
yang dipublikasikan di pasar yang tidak diaudit atau ditinjau oleh integritas dari setiap laporan berkala Perusahaan dan telah
auditor eksternal. diungkapkan dalam Laporan Tahunan Tahun ini pada bagian
Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Pedoman kerja Direksi.
Ketentuan tersebut diatur dalam Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
Edisi 2016 (BAB II di sub-bagian 2.8.2 “Dewan Komisaris” dan
2.8.3 “Direksi”), yang menjelaskan bahwa:
· Direksi wajib mengungkapkan pelaporan secara teratur sesuai
dengan ketentuan yang berlaku, Direksi membuat laporan
bulanan, triwulanan, tengah tahunan dan tahunan kepada
Dewan Komisaris, Otoritas Pasar Modal, instansi terkait atau
kepada RUPS.
· Dewan Komisaris memberikan tanggapan atas Laporan
berkala Direksi (triwulan, tahunan) serta pada setiap waktu
yang diperlukan mengenai perkembangan Perseroan dan
melaporkan hasil pelaksanaan tugasnya kepada Pemegang
Saham Seri A Dwiwarna tepat pada waktunya.
Di samping itu, Sustainability Report telah mengungkapkan
pernyataan tanggung jawab atas kebenaran dan kesesuaian
Laporan Keberlanjutan yang ditandatangani oleh seluruh Dewan
Komisaris dan Direksi.
Selain itu, Laporan Eksplorasi telah memuat pihak yang
bertanggung jawab atas penyusunan dan kebenaran laporan.
A listed entity should disclose its process to verify the integrity of Comply
any periodic corporate report it releases to the market that is not The Company has disclosed the process for ensuring the integrity
audited or reviewed by an external auditor. of each of the Company’s periodic reports as set out in this Annual
Report in the sections of the Board of Commissioners’ Work
Guidelines and Directors’ Work Guidelines.
These provisions are specified in the Corporate Governance
Policy - 2016 Edition (Chapter II in subsections of 2.8.2 “Board of
Commissioners” and 2.8.3 “Directors”), which explains that:
· Directors are obligated to disclose regular reports per the
applicable regulations; Directors prepare monthly, quarterly,
mid-year, and annual reports to the Board of Commissioners,
the Capital Market Authority, relevant agencies, or to the
Annual General Meeting of Shareholders (GMOS).
· The Board of Commissioners provides feedback on the
Directors’ periodic reports (quarterly, annually) and whenever
needed regarding the Company's developments and promptly
reports the results of the implementation of its duties to the
Series A Dwiwarna Shareholders.
In addition, the Sustainability Report has disclosed a statement of
responsibility for the accuracy and compliance of the Sustainability
Report, signed by all members of the Board of Commissioners and
Board of Directors.
Furthermore, the Exploration Report has listed the parties
responsible for the preparation and accuracy of the report.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 591
Page 594
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
PRINSIP 5 – MELAKUKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI SECARA TEPAT WAKTU DAN SEIMBANG
PRINCIPLE 5 – TO MAKE INFORMATION DISCLOSURE IN A TIMELY AND BALANCE MANNER
5.1 Perusahaan Terbuka harus memiliki dan mengungkapkan Terpenuhi
kebijakan tertulis untuk mematuhi kewajiban pengungkapannya Perusahaan telah memiliki kebijakan tertulis untuk mematuhi
yang berkelanjutan berdasarkan peraturan 3.1 kewajiban pengungkapan yang berkelanjutan yang diatur di
dalam:
· Surat Keputusan Direksi Nomor: 241.K/02/DAT/2013 tentang
Kebijakan Pengungkapan Informasi Perseroan.
· Surat Keputusan Direksi Nomor: 192.K/0723/DAT/2009 tentang
Kebijakan Proses Hubungan dengan Investor dan Pemegang
Saham.
· Standard Operating Procedures (SOP) Proses Hubungan
dengan Pemilik Kepentingan melalui Edaran Pers (EP), Laporan
Berkala (LB), Keterbukaan Informasi (KI), dan Presentasi
Investor Relation (PIR).
Perusahaan telah mengungkapkan informasi yang berkelanjutan
melalui website yaitu https://antam.com/id/pada menu governing
ANTAM sub menu manual kebijakan Perusahaan, antara lain:
· Kebijakan Tata Kelola Perusahaan (edisi 2016)
· Pedoman Kerja Dewan Komisaris (edisi 2023)
· Pedoman Kerja Direksi (edisi 2023)
· Pedoman Kerja Komite Audit (edisi 2017)
· Pedoman Kerja Komite Manajemen Risiko (edisi 2017)
· Pedoman Kerja Komite GCG dan Nominasi Remunerasi (edisi
2017)
· Piagam Internal Audit (edisi 2014)
A listed entity should have and disclose a written policy for Comply
complying with its continuous disclosure obligations under listing The Company has had written policy to comply with its sustainable
rule 3.1. disclosure obligations set forth in:
• The decision of the Board of Directors Number: 241.K/02/
DAT/2013 on the Company’s Information Disclosure Policy.
• The decision of the Board of Directors Number: 192.K/0723/
DAT/2009 regarding Policy on the Process of Relations with
Investors and Shareholders.
• Standard Operating Procedures (SOP) for the Process of
Relations with Stakeholders through Press Circular (EP),
Periodic Disclosure Report (LB)
The Company has disclosed information through its website,
namely https://antam.com/id/under ANTAM’s governing menu, the
Company’s policy manual sub-menu, including:
• Corporate Governance Policy (2016 edition)
• Board of Commissioners Charter (2023 edition)
• Board of Directors Charter (2023 edition)
• Audit Committee Charter (2017 edition)
• Risk Management Committee Charter (2017 edition)
• GCG Committee and Remuneration Nomination Charter (2017
edition)
• Internal Audit Charter (2014 edition)
5.2 Perusahaan Terbuka harus memastikan bahwa Dewan Komisaris Terpenuhi
dan Direksi menerima salinan dari semua pengumuman pasar Dewan Komisaris dan Direksi menerima salinan dari semua materi
yang material yang telah dibuat. pengumuman pasar yang material setelah pengumuman tersebut
dilakukan.
A listed entity should ensure that its board receives copies of all Comply
material market announcements promptly after they have been The Board of Commissioners and Board of Directors promptly
made. receive copies of all material market announcements after making
them.
5.3 Perusahaan Terbuka yang memberikan presentasi kepada investor Terpenuhi
atau analis harus merilis salinan materi presentasi pada platform Perusahaan telah merilis informasi terkait materi presentasi
Pengumuman Pasar ASX setelah presentasi dilakukan. kepada investor di platform Pengumuman Pasar ASX.
A listed entity that gives a new and substantive investor or Comply
analyst presentation should release a copy of the presentation The Company has released information regarding the presentation
materials on the ASX Market Announcements Platform ahead of materials to investors on the ASX Market Announcement platform.
the presentation.
592 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 595
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
PRINSIP 6 – MENGHARGAI HAK-HAK PEMEGANG SAHAM
PRINCIPLE 6 – RESPECT THE SHAREHOLDERS’ RIGHTS
6.1 Perusahaan Terbuka harus memberikan informasi tentang Terpenuhi
Perusahaan dan tata kelola perusahaan kepada para investor Perusahaan memiliki situs Perusahaan www.antam.com yang
melalui situs Perusahaan. berisi informasi penting dan tata kelola Perusahaan.
A listed entity should provide information about itself and its Comply
governance to investors via its website. The Company has a website, www.antam.com, which contains
essential information and Corporate Governance.
6.2 Perusahaan Terbuka harus memiliki program hubungan dengan Terpenuhi
investor untuk memfasilitasi komunikasi dua arah yang efektif Perusahaan merancang dan melaksanakan program hubungan
dengan para investor investor dalam memfasilitasi komunikasi dua arah yang efektif
dengan investor melalui RUPS, website, e-mail, social media,
investor relations related meeting & conference calls, investor
conference, non-deal road shows, public expose dan media
relations. Hal tersebut diungkap dalam Laporan Tahunan ini pada
bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian Akses Informasi dan
Data Perusahaan.
A listed entity should have an investor relations program that Comply
facilitates effective two-way communication with investors. The Company develops and implements investor relation
programs to facilitate effective two-way communication with
its investors through GMOS, website, e-mail, social media,
investor relations-related meetings & conference calls, investor
conferences, non-deal roadshows, public exposure, and media
relations. This information has been disclosed in this Annual
Report in the "Corporate Governance " section, “Company Data
and Information Access."
6.3 Perusahaan Terbuka harus mengungkapkan bagaimana Terpenuhi
memfasilitasi dan mendorong partisipasi pada Rapat Umum Perusahaan telah mengungkapkan cara untuk memfasilitasi dan
Pemegang Saham. mendorong partisipasi pada Rapat Umum Pemegang Saham
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 23,
dan diungkapkan di dalam Laporan Tahunan ini pada bagian Tata
Kelola Perusahaan sub bagian Rapat Umum Pemegang Saham.
Praktik yang dilakukan oleh Perusahaan:
· Berdasarkan dokumen Pengumuman RUPS Tahunan Tahun
Buku 2022, Pemegang Saham diberikan kesempatan untuk
mengajukan mata acara Rapat yang disampaikan kepada
Direksi Perseroan paling lambat 7 (tujuh) hari kalender
sebelum tanggal pemanggilan RUPS Tahunan.
· Berdasarkan dokumen Pengumuman RUPS Tahunan Tahun
Buku 2022, Perusahaan merekomendasikan Pemegang Saham
untuk melakukan registrasi kehadiran dalam rapat atau
memberikan kuasa melalui fasilitas Electronic General Meeting
KSEI (“eASY.KSEI”)
· Berdasarkan Ringkasan Risalah RUPS Tahunan Tahun Buku
2022, Pemegang Saham diberikan kesempatan untuk
mengajukan pertanyaan atas masing-masing agenda kepada
Pimpinan Rapat. Pada RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, total
terdapat 1 (satu) pertanyaan dari Pemegang Saham.
A listed entity should disclose how it facilitates and encourages Comply
participation at meetings of security holders. The Company has disclosed the methods to facilitate and
encourage participation in the shareholder meetings as provided
in Article 23 of the Company's Articles of Association and disclosed
in this Annual Report, in the “Corporate Governance” section, a
subsection of "General Meeting of Shareholder."
The Company’s practices:
· Based on the document of AGMS Announcement for the 2022
Fiscal Year, Shareholders were allowed to propose Meeting
agenda items and submit them to the Company's Board of
Directors by 7 (seven) calendar days before the date of the
AGMS invitation.
· Based on the document of the AGMS Announcement for the
2022 Fiscal Year, the Company recommended the Shareholders
register their attendance at the meeting, grant a power of
attorney, or otherwise grant a Power of Attorney through the
KSEI Electronic General Meeting facility (eASY.KSEI).
· Based on the Summary of AGMS Minutes for the Fiscal Year
2022, shareholders were allowed to ask the Chairperson of
the Meeting questions regarding each agenda item. At the
AGMS, there was a total of 1 (one) question received from
Shareholders.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 593
Page 596
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
6.4 Perusahaan Terbuka harus memastikan bahwa semua resolusi Terpenuhi
substantif pada rapat umum pemegang saham diputuskan dengan Perusahaan telah memuat di dalam Laporan Tahunan ini
sistem poling dan bukan dengan angkat tangan. menyangkut skema pemungutan suara, yang diungkapkan dalam:
a. Laporan Tahunan pada bagian Rapat Umum Pemegang Saham.
Dokumentasi RUPS yang tersedia di laman situs web
Perusahaan bagian Transparansi Informasi sub bagian Rapat
Umum Pemegang Saham https://www.antam.com/id/general-
meetings-of-shareholder. Terdapat pada deskripsi RUPS Tahun
2022 halaman Tata Tertib RUPS 2022.
A listed entity should ensure that all substantive resolutions at a Comply
meeting of security holders are decided by a poll rather than by a The Company has disclosed the voting scheme in this Annual
show of hands. Report in the following media:
a. Annual Report, in the General Meeting of Shareholders section
GMS documentation is available on the Company's website,
in the Information Transparency section, General Meeting of
Shareholders sub-section: https://www.antam.com/id/general-
meetings-of-shareholder. It can be found in the description of
the 2022 GMS on the 2022 GMS Rules of Procedure page.
6.5 Perusahaan Terbuka harus memberikan pilihan kepada Pemegang Terpenuhi
Saham untuk menerima komunikasi dari dan mengirim komunikasi Perusahaan telah memberikan pilihan kepada Pemegang Saham
kepada Perusahaan dan Biro Administrasi Efek secara elektronik. untuk menerima komunikasi dari, dan mengirim komunikasi
kepada, Perusahaan dan Biro Administrasi Efek secara elektronik
yang diungkapkan di dalam Laporan Tahunan ini pada bagian
“Akses Informasi dan Data Perusahaan”.
A listed entity should give security holders the option to receive Comply
communications from and send communications to the entity and The Company has given the Shareholders the option of electronic
its security registry electronically. communication from and to the Company and the Securities
Administration Bureau. This information has been disclosed in the
Annual Report in the “Access to Company’s Information and Data”
section.
PRINSIP 7 –MENGIDENTIFIKASI DAN MENGELOLA RISIKO
PRINCIPLE 7 – IDENTIFY AND MANAGE RISKS
7.1 Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka harus: Sebagian Terpenuhi
(a) memiliki Komite untuk mengawasi risiko, yang (a) Perusahaan memiliki Komite Pemantau Risiko yang
(1) setidaknya memiliki 3 orang anggota, mayoritas dari diungkapkan dalam Laporan Tahunan Tahun ini pada
mereka merupakan Komisaris Independen; dan bagian "Komite Pemantau Risiko" termasuk komposisi
(2) dipimpin oleh Komisaris Independen; serta mengungkapkan keanggotaannya. Anggota Komite Pemantau Risiko berjumlah
(3) Piagam Komite; 4 (empat) orang, yang terdiri dari 1 (satu) Komisaris
(4) anggota Komite; dan Independen yang menjadi Ketua Komite, 1 (satu) Anggota
(5) jumlah rapat Komite pada setiap akhir periode, termasuk Dewan Komisaris, dan 2 (dua) pihak Independen. Sehingga,
kehadiran dari anggota. mayoritas anggota Komite Pemantau Risiko bukan merupakan
(b) Jika tidak memiliki Komite untuk mengawasi risiko atau Komisaris Independen.
Komite yang memenuhi kriteria di atas; Perusahaan harus Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko telah dipublikasikan
mengungkapkan hal tersebut dan menjelaskan bagaimana dalam situs web Perusahaan pada menu "Governing ANTAM"
proses yang digunakan oleh Perusahaan mengawasi kerangka sub menu "Manual Kebijakan Perusahaan".
kerja manajemen risikonya. Perusahaan juga telah mengungkapkan komposisi
keanggotaan, profil anggota, jumlah rapat Komite serta tingkat
kehadiran anggota pada pertemuan tersebut dalam Laporan
Tahunan Tahun ini pada bagian "Tata Kelola Perusahaan" sub
bagian Komite Pemantau Risiko.
(b) N/A - Perusahaan memiliki Komite Pemantau Risiko
The board of a listed entity should: Partially Comply
(a) have a committee or committees to oversee risk, each of (a) The Company has a Risk Monitoring Committee, including its
which: membership composition, as disclosed in this Annual Report in
(1) has at least 3 members, a majority of whom are the "Risk Monitoring Committee" section. The Risk Monitoring
independent directors and Committee consists of 4 (four) members, comprising 1 (one)
(2) is chaired by an independent director; and disclose Independent Commissioner who serves as the Committee
(3) the charter of the committee; Chairperson, 1 (one) member of the Board of Commissioners,
(4) the members of the committee, and and 2 (two) Independent parties. Therefore, most of the Risk
(5) as at the end of each reporting period, the number of Management Committee members are not Independent
times the committee met throughout the period and the Commissioners. The Work Guidelines of the Risk Monitoring
individual attendances of the members at those meetings, Committee Charter have been published on the Company's
or website, the "Governing ANTAM" menu, and the "Company
(b) If it does not have a risk committee or committees that satisfy Policy Manual" submenu.
(a) above, disclose that fact and the processes it employs for The Company has also disclosed the Committee membership
overseeing the entity’s risk management framework. composition, the profile of the Committee members, the
number of Committee meetings, and the attendance rate
of members at those meetings in this AnnuaI Report, in
the section of "Corporate Governance," subsection of "Risk
Monitoring Committee."
(b) N/A - The Company has a Risk Monitoring Committee.
594 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 597
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
7.2 Dewan Komisaris atau Komite dari Dewan Komisaris bersama Terpenuhi
dengan Direksi harus: (a) Dewan Komisaris atau Komite Dewan Komisaris bersama
(a) meninjau kerangka kerja manajemen risiko Perusahaan dengan Direksi meninjau kerangka kerja manajemen
paling sedikit setiap tahun untuk memenuhi persyaratan risiko Perusahaan dimana Dewan Komisaris dan Direksi
yang disampaikan secara terus menerus dan memastikan menindaklanjuti Klasifikasi Risiko dan Kategori PT Aneka
pengoperasian Perusahaan sesuai dengan selera risiko dari Tambang berdasarkan Surat Direktur Manajemen Risiko dan
Dewan Komisaris dan Direksi; dan HSSE PT Mineral Industri Indonesia (Persero) Nomor: 170/E.
(b) mengungkapkan informasi terkait dengan masing-masing DIRMRHSSE/X/2023 tanggal 9 Oktober 2023 perihal Penetapan
periode pelaporan, apakah tinjauan tersebut telah dilakukan. Kategori dan Klasifikasi Risiko PT Aneka Tambang.
(b) Terdapat pengungkapan aktivitas “review atas informasi risiko
dan manajemen Perusahaan dalam laporan-laporan yang akan
dipublikasi” hal ini diungkapkan di dalam Laporan Tahunan
Tahun ini pada bagian “Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau
Risiko”.
The board or a committee of the board should: Comply
(a) review the entity’s risk management framework at least (a) The Board of Commissioners or the Board of Commissioners'
annually to satisfy itself that it continues to be sound and that Committee, together with the Directors, reviews the
the entity is operating with due regard to the risk appetite set Company’s risk management, in which the Board of
by the board; and Commissioners and the Directors follow up on the Risk
(b) disclose, in relation to each reporting period, whether such a Classification and Category of PT Aneka Tambang based on
review has taken place. the Letter from the Director of Risk Management and HSSE
of PT Mineral Industri Indonesia (Persero) Number: 170/E.
DIRMRHSSE/X/2023 dated October 9, 2023, regarding the
Determination of Categories and Risk Classification of PT
Aneka Tambang.
(b) There is a disclosure about the activity of “review of risk
information and company management relating to reports
to be published," as revealed in this Annual Report in the
“Implementation of the Risk Monitoring Committee’s Tasks”
section.
7.3 Perusahaan Terbuka harus mengungkapkan: Terpenuhi
(a) jika memiliki fungsi Audit Internal, mengungkapkan bagaimana (a) Perusahaan telah mengungkapkan struktur fungsi Audit
fungsi tersebut disusun dan peran apa yang dilakukan; atau Internal dan juga telah mengungkapkan peran dan tanggung
(b) jika tidak memiliki fungsi Audit Internal, hal tersebut harus jawab dari fungsi Audit Internal yang diungkapkan di dalam:
diungkapkan dan dijelaskan bagaimana proses yang digunakan i. Laporan Tahunan Tahun ini pada bagian Audit Internal.
untuk mengevaluasi secara terus menerus meningkatkan ii. Dokumen yang dapat diakses dari situs web Perusahaan,
efektivitas risiko manajemen dan proses pengendalian internal. yaitu Piagam Internal Audit.
(b) N/A - Perusahaan telah memiliki fungsi Audit Internal
A listed entity should disclose: Comply
(a) if it has an internal audit function, how the function is (a) The Company has disclosed the structure of the Internal Audit
structured, and what role it performs; or function as well as the roles and responsibilities of the Internal
(b) if it does not have an internal audit function, that fact and the Audit function in:
processes it employs for evaluating and continually improving (1) The Annual Report is in the Audit Internal section.
the effectiveness of its risk governance, risk management, and (2) Documents are on the Company’s website, namely the
internal control processes. Internal Audit Charter.
(b) N/A - The Company has an Internal audit function.
7.4 Perusahaan Terbuka harus mengungkapkan apakah Perusahaan Terpenuhi
memiliki eksposur yang material di bidang ekonomi, lingkungan Perusahaan telah mengungkapkan informasi mengenai
dan sosial, jika Ya, bagaimana mengelola atau berniat untuk eksposur yang material, lingkungan dan sosial yang material,
mengelola risiko tersebut. serta bagaimana Perusahaan mengelola risiko tersebut yang
diungkapkan di dalam Laporan Tahunan ini pada bagian Tata
Kelola Perusahaan sub bagian Manajemen Risiko.
Perusahaan telah mengidentifikasi Risk That Matters yang
menunjukkan tentang risiko-risiko utama yang dihadapi
perusahaan dan pengelolaan atas risiko yang telah dilakukan,
yang diungkapkan dalam bagian:
a. sub-bagian Risiko Utama, dan
b. sub-bagian Business Continuity Management.
A listed entity should disclose whether it has any material Comply
exposure to environmental or social risks and, if it does, how it The Company has disclosed information regarding material
manages or intends to manage those risks. exposures, environmental and social issues, and how the
Company manages these risks, as revealed in this Annual Report
in the Corporate Governance section under the Risk Management
subsection.
The Company has identified the Risk That Matters, indicating
the main risks faced by the Company and the respective risk
management as disclosed in:
a. Main Risks subsection, and
b. Business Continuity Management subsection.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 595
Page 598
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
PRINSIP 8 – PEMBERIAN REMUNERASI YANG WAJAR DAN BERTANGGUNG JAWAB
PRINCIPLE 8 – PROVIDING FAIR AND ACCOUNTABLE REMUNERATION
8.1 Dewan Komisaris harus: Sebagian Terpenuhi
(a) Memiliki Komite Remunerasi yang: (a) Perusahaan memiliki Komite Remunerasi yaitu Komite Good
(1) setidaknya memiliki tiga orang anggota, mayoritas dari Corporate Governance, Nominasi dan Remunerasi (GCG-
mereka adalah Komisaris Independen; NR). Hal ini diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini di
(2) Dipimpin oleh Komisaris Independen, serta bagian “Komite Good Corporate Governance, Nominasi dan
mengungkapkan; Remunerasi (GCG-NR)” yang memuat informasi antara lain
(3) Piagam Komite; Anggota Komite GCG-NR berjumlah 4 (empat) orang, yang
(4) Anggota Komite; dan terdiri dari 1 (satu) Komisaris Independen sebagai Ketua
(5) pada setiap akhir periode, jumlah rapat Komite yang Komite, 1 Anggota Dewan Komisaris sebagai Wakil Ketua
diadakan, termasuk kehadiran masing-masing anggota Komite, dan 2 (dua) pihak independen. Sehingga, mayoritas
Komite pada rapat tersebut; atau. anggota Komite GCG-NR bukan merupakan Komisaris
(b) Jika tidak memiliki Komite Remunerasi, Perusahaan harus Independen.
mengungkapkan fakta tersebut dan proses terkait dengan Komite GCG-NR telah memiliki Piagam Komite Edisi 2017 yang
penetapan level dan komposisi remunerasi dari Direktur dan dapat diakses melalui situs web perusahaan https://www.
Senior Eksekutif, serta memastikan bahwa level remunerasi antam.com/id/governing-antam/policy-manual.
tersebut sesuai dan tidak berlebihan. Jumlah waktu pertemuan dan kehadiran setiap anggota
Komite dalam Rapat Komite GCG-NR tercantum dalam Laporan
Tahunan ini.
(b) N/A - Perusahaan memiliki Komite Remunerasi yaitu Komite
Good Corporate Governance, Nominasi dan Remunerasi (GCG-
NR).
The board of a listed entity should: Partially Comply
(a) have a remuneration committee which: (a) The Company has a Remuneration Committee and the Good
(1) has at least 3 members, a majority of whom are Corporate Governance - Nomination and Remuneration (GCG-
independent directors and NR) Committee. This information, including the membership
(2) is chaired by an independent director; and disclose composition of the Committee, is disclosed in this Annual
(3) the charter of the committee; Report in the "Good Corporate Governance Nomination and
(4) the members of the committee, and Remuneration (GCG-NR) Committee" section. The members of
(5) as at the end of each reporting period, the number of the GCG-NR Committee consist of 4 (four) people, including 1
times the committee met throughout the period and the Independent Commissioner who serves as Chairperson of the
individual attendances of the members at those meetings, Committee, 1 (one) Member of the Board of Commissioners
or who serves as Vice Chairperson of the Committee, and 2
(b) If does not have a remuneration committee, disclose that (two) independent parties. Therefore, the majority of GCG-NR
fact and the processes it employs for setting the level Committee members are not Independent Commissioners.
and composition of remuneration for directors and senior GCG-NR Committee has a GCG-NR Committee Charter - 2017
executives and ensuring that such remuneration is appropriate Edition, accessed through the Company's website https://www.
and not excessive. antam.com/id/governing-antam/policy-manual.
The number of meetings and attendance of each Committee
member in the GCG-NR Committee Meeting are disclosed in
this Annual Report.
(b) N/A - The Company has a Remuneration Committee,
namely the Good Corporate Governance, Nomination and
Remuneration Committee (GCG- NR).
8.2 Perusahaan Terbuka harus secara terpisah mengungkapkan Terpenuhi
kebijakan-kebijakan dan praktik-praktik terkait dengan remunerasi Perusahaan telah mengungkapkan dalam Laporan Tahunan ini
Komisaris dan remunerasi Direktur. pada bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian Remunerasi
bagi Dewan Komisaris dan Direksi terkait acuan dan indikator
penetapan remunerasi, proses penetapan remunerasi, struktur
remunerasi, dan praktik remunerasi aktual Dewan Komisaris dan
Direksi.
Remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi
diberikan dengan basis formula yang ditetapkan oleh RUPS,
yang sebelumnya telah melalui kajian oleh Dewan Komisaris dan
pendalaman yang dilakukan oleh Komite GCG-NR.
A Listed entity should separately disclose its policies and practices Comply
regarding the remuneration of non-executive directors and the The Company has disclosed the information relating to the
remuneration of executive directors and other senior executives. references and indicators for remuneration determinations,
the process for determining the remuneration, remuneration
structure, and practice of actual remuneration of the Board of
Commissioners and Board of Directors in this Annual Report in the
section of "Corporate Governance," subsection of "Remuneration
for the Board of Commissioners and Board of Directors."
The remuneration for members of the Board of Commissioners
and Board of Directors is given in accordance with the formula
determined by the GMOS. The Board of Commissioners first
reviewed the formula, and the GCG-NR Committee examined the
same comprehensively.
596 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 599
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
8.3 Perusahaan Terbuka yang memiliki skema remunerasi berbasis Terpenuhi
ekuitas harus: (a) ANTAM telah memiliki Kebijakan Perdagangan Efek Berbentuk
(a) memiliki kebijakan yang mengatur apakah peserta diizinkan Saham Perusahaan berdasarkan Keputusan Direksi Nomor
untuk melakukan transaksi (baik melalui penggunaan 242.K/02/DAT/2013.
derivative atau sebaliknya) yang membatasi risiko ekonomi (b) ANTAM telah mengungkapkan ringkasan kebijakan ini di dalam
dari kepesertaan dalam skema tersebut; dan Laporan Tahunan ini bagian “Pencegahan Transaksi Orang
(b) mengungkapkan kebijakan tersebut atau ringkasannya. Dalam”.
Berdasarkan keterbukaan informasi pada Laporan Tahunan Tahun,
telah diungkapkan informasi terkait kebijakan perdagangan efek
berupa saham, yang diungkapkan pada bagian “Pencegahan
Transaksi Orang Dalam”.
A listed entity which has an equity-based remuneration scheme Comply
should: (a) ANTAM has set out the Company Securities Trading Policy in
(a) have a policy on whether participants are permitted to enter accordance with the Decision Letter of the Board of Directors
into transactions (whether through the use of derivatives or Number 242.K/02/DAT/2013.
otherwise) which limit the economic risk of participating in the (b) ANTAM has disclosed this policy in this Annual Report, in the
scheme; and “Insider Trading Prevention” section.
(b) disclose that policy or a summary of it.
Based on the disclosure in the Annual Report, information relating
to the policy on trading of equity securities has been disclosed in
the "Insider Transaction Prevention" section.
REKOMENDASI TAMBAHAN YANG HANYA BERLAKU DALAM KASUS TERTENTU
ADDITIONAL RECOMMENDATIONS THAT APPLY ONLY IN CERTAIN CASES
9.1 Perusahaan Tercatat yang memiliki anggota Dewan Komisaris atau Tidak Berlaku
anggota Direksi yang tidak bisa berbicara dalam Bahasa dimana Rekomendasi ini tidak dapat diaplikasikan di ANTAM karena ANTAM
Rapat Direksi/Dewan Komisaris/Gabungan/RUPS dilaksanakan tidak memiliki anggota Dewan Komisaris atau anggota Direksi
atau Bahasa yang digunakan dalam penulisan dokumen- yang berbicara selain Bahasa Indonesia.
dokumen utama harus mengungkapkan proses yang telah ada
untuk memastikan anggota Dewan Komisaris atau anggota
Direksi bersangkutan mengerti dan dapat berkontribusi dalam
diskusi pada pertemuan tersebut dan memahami serta dapat
melaksanakan kewajibannya terkait dengan dokumen-dokumen
tersebut.
A listed entity with a director who does not speak the language in Not Applicable
which board or security holder meetings are held, or key corporate This recommendation is not applicable for ANTAM since no
documents are written should disclose the processes it has in member of the Board of Commissioner nor member of the Board
place to ensure the director understands and can contribute to the of Director speaks in a language other than Indonesia.
discussions at those meetings and understands and can discharge
their obligations in relation to those documents
9.2 Perusahaan Tercatat yang didirikan di luar Australia harus Terpenuhi
memastikan bahwa RUPS dilaksanakan pada tempat dan waktu Waktu dan tempat pelaksanaan RUPS telah diungkapkan di dalam
yang memadai. Laporan Tahunan ini pada bagian Tata Kelola Perusahaan sub
bagian Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022. Adapun
waktu dan tempat pelaksanaan RUPS telah sesuai dengan aturan
di Anggaran Dasar Perusahaan yang dapat diunduh dari website
Perusahaan pada menu Governing ANTAM sub menu Praktik Tata
Kelola Kami.
Dokumen terkait RUPS Tahunan 2022 yaitu Pemanggilan RUPS,
Pengumuman RUPS, Ringkasan Risalah RUPS dapat diunduh dari
website Perusahaan pada menu Transparansi Informasi sub menu
Rapat Umum Pemegang Saham.
A listed entity established outside Australia should ensure that Comply
meetings of security holders are held at a reasonable place and The time and place of the GMOS have been disclosed in this
time. Annual Report (in the “Annual GMOS For the Fiscal Year 2022”
sub-section of the “Corporate Governance” section). The time
and place of GMOS implementation are in accordance with the
provisions of the Company’s Articles of Association, which are
available on the Company's website on the “Governing ANTAM”
menu (“Our Governance Practices” sub-menu).
Documents relating to the Annual GMOS For the Fiscal Year 2022,
namely the Notice of the GMOS, Announcement of the GMOS,
and Summary of minutes of the GMOS, are also available on the
Company's website (on the “Transparency of Information” menu,
the “General Meeting of Shareholders” sub-menu).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 597
Page 600
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Rekomendasi Pelaksanaan
No.
Recommendation Implementation
9.3 Perusahaan Tercatat yang didirikan diluar Australia, dan Terpenuhi
Perusahaan Tercatat yang dikelola secara eksternal yang Auditor Eksternal hadir di dalam RUPST Tahun Buku 2022 tanggal
menjalankan RUPST, harus memastikan bahwa Auditor Eksternal 15 Juni 2023 sebagaimana yang diungkapkan di dalam Laporan
menghadiri RUPST dan bersedia untuk menjawab pertanyaan dari Tahunan ini pada bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian
Pemegang Saham yang relevan dengan audit. Kehadiran Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal.
A listed entity established outside Australia, and an externally Comply
managed listed entity with an AGM, should ensure that its external External Auditors were present at the Annual GMOS for the Fiscal
auditor attends its AGM and is available to answer questions from Year 2022 on 15 June 2023, as disclosed in the Annual Report (in
security holders relevant to the audit. the "Corporate Governance" section, the "Presence of Institutions
& Professions Supporting Capital Market" sub-section).
Adopsi Pedoman Umum ASEAN Corporate Adoption of ASEAN Corporate Governance
Governance Scorecard oleh Asesor Scorecard General Guidelines by
Independen Independent Assessors
ANTAM berkomitmen untuk terus berupaya ANTAM has been committed to improving the
meningkatkan penerapan praktik tata kelola implementation of corporate governance practices
perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi dengan to a higher level by applying the ASEAN Corporate
menerapkan ASEAN Corporate Governance Scorecard Governance Scorecard (ACGS) since 2012.
(ACGS) sejak tahun 2012.
Penilaian atas penerapan ASEAN CG Scorecard di The assessment of the implementation of the ASEAN
ANTAM juga dilakukan oleh Assessor Independen PT CG Scorecard at ANTAM was also conducted by the
Sinergi Daya Prima yang penilaian dilakukan dengan independent assessor of PT Sinergi Daya Prima, which
pendekatan checklist dan menghasilkan rekomendasi- assessment was conducted with a checklist approach
rekomendasi sebagai berikut: and produced the following recommendations:
Penerapan
Prinsip & Rekomendasi Adoption Keterangan
No.
Principles & Recommendation Penuh Sebagian Description
Full Partial
A Hak-hak Pemegang Saham
Rights of Shareholders
1 Hak-hak Dasar Pemegang Saham √
Basic shareholders rights
2. Hak untuk berpartisipasi dalam keputusan yang √
terkait dengan perubahan mendasar dalam
Perusahaan
Right to participate in decisions relating to
fundamental changes in the Company
3 Hak untuk berpartisipasi secara efektif √ 1. Usulan calon anggota Direksi dan Dewan Komisaris menjadi
dalam memberikan suara dalam RUPS dan hak Pemegang Saham Seri A Dwiwarna sebagaimana
memperoleh informasi mengenai aturan-aturan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 5 Ayat (4) butir
termasuk prosedur pemungutan suara yang c.2. Sehingga tidak ada hak yang diberikan kepada Pemegang
berlaku dalam RUPS. Saham bukan pengendali terkait hal tersebut. (NA)
2. Pemegang Saham tidak memilih anggota Direksi/Dewan
Komisaris individual. (N)
Right to participate effectively in the vote 1. Proposals for prospective members of the Board of Directors
casting in GMOS and obtain information of the and Board of Commissioners become the rights of Series
rules, including voting procedures applicable A Dwiwarna Shareholders as stipulated in the Company's
in GMOS. Articles of Association Article 5 Paragraph (4) point c.2. So
there are no rights given to non-controlling Shareholders
regarding this matter. (NA)
2. Shareholders do not elect individual members of the Board of
Directors/Board of Commissioners. (N)
598 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 601
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penerapan
Prinsip & Rekomendasi Adoption Keterangan
No.
Principles & Recommendation Penuh Sebagian Description
Full Partial
4 Pasar untuk mengontrol Perusahaan agar √
efisien dan transparan
Markets for controlling the Company to function
in an efficient and transparent manner.
5 Pelaksanaan hak kepemilikan oleh semua √
pemegang saham, termasuk investor institusi,
harus difasilitasi.
The exercise of ownership rights by all
shareholders, including institutional investors,
should be facilitated.
B Perlakuan Setara terhadap Para Pemegang Saham
Equal Treatment for the Shareholders
1 Kepemilikan saham dan hak suara √
Shareownership and voting rights
2 Pemberitahuan RUPS/Sirkuler √ 1. Dalam Pemanggilan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, terdapat
mata acara Rapat terkait Perubahan Susunan Pengurus
Perseroan. Namun, dalam pemanggilan tersebut belum
mencantumkan profil calon anggota Direksi maupun Dewan
Komisaris yang akan diangkat. (N)
2. Dalam Pemanggilan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 pada
mata acara Rapat Keempat yaitu Persetujuan Penunjukan
Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan
Perseroan dan Program Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha
Kecil Tahun Buku 2023, tidak terdapat penjelasan secara rinci
mengenai auditor yang ditunjuk. (N)
Notice of GMOS/Circular 1. In the Invitation to the Annual GMS for Fiscal Year 2022, there
is a meeting agenda related to Changes in the Composition
of the Company's Management. However, the summons does
not include the profile of the prospective members of the
Board of Directors or Board of Commissioners who will be
appointed. (N)
2. In the Invitation to the Annual GMS for the 2022 Fiscal Year
on the fourth agenda of the Meeting, namely Approval of
the Appointment of a Public Accounting Firm to audit the
Company's Financial Report and the Micro and Small Business
Funding Program for the 2023 Fiscal Year, there was no
detailed explanation regarding the appointed auditor. (N)
3 Larangan insider trading dan penyalahgunaan √
transaksi pribadi
Insider trading and personal transaction misuse
4 Transaksi Pihak Terkait oleh Direksi dan √
Eksekutif Utama
Related-party transactions by the Board of
Directors and key executives
5 Melindungi Pemegang Saham Minoritas dari √ Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat transaksi yang
tindakan sewenang-wenang membutuhkan persetujuan pemegang saham minoritas
sebagaimana dimaksud dalam pasal 12 dan ayat (9) AD
Perusahaan. (N/A).
Protecting Minority Shareholders from In 2023, no transaction required the approval of the minority
arbitrarily actions shareholders as referred to in article 12 paragraph (9) of the
Company's Article of Association. (N/A).
C. Peran Para Pemangku Kepentingan
Role of Stakeholders
1 Menghargai hak-hak para pemangku √
kepentingan yang telah ditetapkan oleh hukum
dan perundang-undangan.
Respect the rights of stakeholders as stipulated
by the laws and regulations.
2 Kesempatan mendapatkan ganti rugi atas √
pelanggaran oleh Perusahaan terhadap hak
para pemangku kepentingan yang diatur oleh
hukum.
The opportunity to get compensation for the
infringement committed by Company against
the stakeholders’ rights as specified by law.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 599
Page 602
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Penerapan
Prinsip & Rekomendasi Adoption Keterangan
No.
Principles & Recommendation Penuh Sebagian Description
Full Partial
3 Mekanisme bagi peningkatan kinerja, √ 1. Perusahaan telah mengungkapkan praktik program
pengembangan, dan partisipasi karyawan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya dalam
dalam Perusahaan Laporan Tahunan 2022 bagian Profil Perusahaan sub
bagian Pengelolaan Human Capital tentang Pengembangan
Kompetensi dan Laporan Berkelanjutan tahun 2022
bagian Pelatihan dan Pengembangan SDM, namun
belum mengungkapkan kebijakan terkait pelatihan dan
pengembangan karyawan dalam Laporan Tahunan maupun
Laporan Berkelanjutan. (N)
2. Remunerasi dan kesejahteraan karyawan juga diatur dalam
Addendum PKB Periode 2022-2023. pada BAB V Kompensasi
dan Maslahat dan BAB VIII Penghargaan. Dalam bab
Penghargaan disebutkan bahwa Perusahaan memberikan
penghargaan kepada Pegawai berupa penghargaan masa
kerja; penghargaan prestasi; penghargaan efisiensi dan
inovasi; penghargaan keteladanan; penghargaan khusus;
penghargaan pengabdian; penghargaan kesehatan;
penghargaan keselamatan kerja dan lingkungan; dan
penghargaan Anumerta. Penghargaan tersebut datur lebih
lanjut daam ketetapan khusus. Namun belum terdapat
aturan mengenai kebijakan penghargaan berdasarkan kinerja
Perusahaan yang melampaui ukuran keuangan jangka
pendek. (N)
The mechanisms for improving the 1. The company has disclosed the practice of training and
performance, development, and employee development programs for its employees in the 2022 Annual
participation in the Company Report in the Company Profile section, Human Capital
Management sub-section regarding Competency Development
and the 2022 Sustainability Report in the HR Training and
Development section, but has not disclosed policies related to
employee training and development in the Annual Report or
Sustainability Report. (N)
2. Remuneration and employee welfare are also regulated in
the PKB Addendum for the 2022-2023 Period. in CHAPTER V
Compensation and Benefits and CHAPTER VIII Awards. In the
Awards chapter, it is stated that the Company gives awards to
employees in the form of long service awards; achievement
awards; efficiency and innovation awards; exemplary awards;
special awards; service awards; health awards; work safety
and environmental awards; and Posthumous awards. These
awards are further regulated in special provisions. However,
there are no regulations regarding reward policies based on
company performance that go beyond short-term financial
measures. (N)
4 Terdapat kebebasan bagi para pemangku √
kepentingan termasuk karyawan Perusahaan
untuk mengkomunikasikan adanya praktik
pelanggaran hukum dan tindakan tidak
etis dalam Perusahaan dan mendapatkan
perlindungan atas tindakan tersebut.
Availability of freedom for the Stakeholders,
including the Company’s employees, in
communicating the occurrence of a violation of
law and unethical behavior in the Company and
obtaining protection against such action.
D. Pengungkapan dan Transparansi
Disclosure and Transparency
1 Transparansi Struktur Kepemilikan √
Transparent Ownership Structure
2 Kualitas Laporan Tahunan √
Quality of Annual Report
3 Pengungkapan Transaksi Pihak Terkait √
Disclosure of related-party transactions (RPT)
4 Direksi dan Dewan Komisaris melakukan √
transaksi saham
The Board of Directors and the Board of
Commissioners conduct transaction of the
Company’s shares
600 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 603
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penerapan
Prinsip & Rekomendasi Adoption Keterangan
No.
Principles & Recommendation Penuh Sebagian Description
Full Partial
5 Laporan Audit dan Eksternal Auditor √
External auditor and auditor report
6 Media Komunikasi √
Communication Media
7 Penyampaian Laporan Tahunan/Keuangan √ Laporan Tahunan Perusahaan Konsolidasian (audited) Tahun
secara tepat waktu 2022 tersedia untuk Pemegang Saham dan dapat di unggah
dalam website Perusahaan pada tanggal 02 Mei 2023 atau
122 hari setelah tutup buku (lebih dari 120 hari setelah tutup
buku), mengingat tanggal 31 April 2023 adalah hari Minggu
dan tanggal 1 Mei adalah hari libur (MayDay), sehingga baru
ditayangkan tanggal berikutnya. (N)
Timely submission of Annual Report/Financial The 2022 Consolidated Company Annual Report (audited) is
Statements available to Shareholders and can be uploaded to the Company's
website on 02 May 2023 or 122 days after closing the books
(more than 120 days after closing the books), bearing in mind
that 31 April 2023 is a Sunday and May 1 is a holiday (MayDay),
so it won't be broadcast until the following date. (N)
8 Situs Perusahaan √
Company Website
9 Hubungan Investor √
Investor Relations
E. Tanggung Jawab Dewan
Responsibilities of the Board
1 Tugas dan Tanggung Jawab Dewan √
Duties and Responsibilities of the Board
2 Struktur Dewan √ 1. Anggota Komite GCG-NR ANTAM terdiri dari 2 (dua) orang
anggota Dewan Komisaris yang salah satunya merupakan
Komisaris Independen serta 2 (dua) orang anggota ahli yang
bukan karyawan kunci di ANTAM. Ketua Komite GCG-NR
dijabat oleh Komisaris Utama yang memenuhi syarat sebagai
Komisaris Independen. Perusahaan sudah mengikuti POJK
Nomor 34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 dimana
dijelaskan bahwa Komite NR paling kurang terdiri dari 3
(tiga) orang anggota yang berasal dari Komisaris Independen
sebagai ketua merangkap anggota, anggota Dewan Komisaris,
Pihak dari luar Emiten atau Perusahaan Publik dan Pihak
yang menduduki jabatan manajerial di bawah Direksi yang
membidangi SDM (pasal 3), dan sudah sesuai dengan PER-3/
MBU/03/2023 tentang Organ dan SDM BUMN tanggal 24 Maret
2023 ditegaskan bahwa seorang atau lebih anggota komite
berasal dari anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
BUMN (pasal 123 ayat 2), dan Anggota Komite Audit, Komite
Nominasi dan Remunerasi atau nomenklatur lain dengan
fungsi yang sama dan komite lain yang bukan berasal dari
anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN paling
banyak berjumlah 2 (dua) orang (pasal 123 ayat 3). Namun
demikian belum sesuai dengan yang dimaksud ASEAN
Scorecard. (N)
2. Perusahaan telah mengungkapkan tentang susunan Komite
Audit dalam Laporan Tahunan 2022 bagian Tata Kelola
Perusahaan dan website Perusahaan pada menu Governing
ANTAM. Komite Audit terdiri dari 4 (empat) anggota
diantaranya 1 (satu) Komisaris Independen, 1 (satu) Komisaris
dan 2 (dua) Pihak Independen. Perusahaan sudah mengikuti
POJK Nomor 55/POJK.04/2015 tanggal 29 Desember 2015
dimana dijelaskan bahwa Komite Audit paling sedikit terdiri
dari 3 (tiga) orang anggota yang berasal dari Komisaris
Independen dan Pihak dari luar Emiten atau Perusahaan
Publik (pasal 4) dan Komite Audit diketuai oleh Komisaris
Independen (pasal 5), dan sudah sesuai dengan PER-3/
MBU/03/2023 tentang Organ dan SDM BUMN tanggal 24 Maret
2023 ditegaskan bahwa seorang atau lebih anggota komite
berasal dari anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
BUMN (pasal 123 ayat 2), dan Anggota Komite Audit, Komite
Nominasi dan Remunerasi atau nomenklatur lain dengan
fungsi yang sama dan komite lain yang bukan berasal dari
anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN paling
banyak berjumlah 2 (dua) orang (pasal 123 ayat 3). Namun
demikian belum sesuai dengan yang dimaksud ASEAN
Scorecard. (N)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 601
Page 604
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Penerapan
Prinsip & Rekomendasi Adoption Keterangan
No.
Principles & Recommendation Penuh Sebagian Description
Full Partial
Board Structure 1. ANTAM's GCG-NR Committee members consist of 2 (two)
members of the Board of Commissioners, one of whom is
an Independent Commissioner and 2 (two) expert members
who are not key employees at ANTAM. The Chair of the GCG-
NR Committee is held by the President Commissioner who
meets the requirements as an Independent Commissioner.
The Company has followed POJK Number 34/POJK.04/2014
dated 8 December 2014 where it is explained that the NR
Committee consists of at least 3 (three) members who
come from Independent Commissioners as chairman and
members, members of the Board of Commissioners, parties
from outside the Issuer or Public Companies and Parties who
hold managerial positions under the Directors in charge of
HR (article 3), and in accordance with PER-3/MBU/03/2023
concerning BUMN Organs and Human Resources dated March
24 2023, it is confirmed that one or more committee members
come from members of the Board of Commissioners/
Supervisory Board of BUMN (article 123 paragraph 2),
and members of the Audit Committee, Nomination and
Remuneration Committee or other nomenclature with the
same function and other committees that are not members
of the Board of Commissioners/Supervisory Board of BUMN,
a maximum of 2 (two).) people (article 123 paragraph 3).
However, this is not yet in accordance with what is intended
by the ASEAN Scorecard. (N)
2. The Company has disclosed the composition of the Audit
Committee in the 2022 Annual Report in the Corporate
Governance section and on the Company’s website in the
ANTAM Governing menu. The Audit Committee consists of 4
(four) members including 1 (one) Independent Commissioner,
1 (one) Commissioner and 2 (two) Independent Parties. The
Company has followed POJK Number 55/POJK.04/2015 dated
29 December 2015 where it is explained that the Audit
Committee consists of at least 3 (three) members who come
from Independent Commissioners and parties from outside
the Issuer or Public Company (article 4) and the Committee
The audit is chaired by an Independent Commissioner (article
5), and in accordance with PER-3/MBU/03/2023 concerning
BUMN Organs and Human Resources dated March 24 2023,
it is confirmed that one or more committee members come
from members of the BUMN Board of Commissioners/
Supervisory Board (article 123 paragraph 2), and members
of the Audit Committee, Nomination and Remuneration
Committee or other nomenclature with the same function
and other committees who are not members of the Board
of Commissioners/BUMN Supervisory Board are a maximum
of 2 (two) people (article 123 paragraph 3). However, this is
not yet in accordance with what is intended by the ASEAN
Scorecard. (N)
3 Proses Dewan √ Perusahaan telah mengungkapkan ketentuan mengenai kuorum
Rapat Direksi dan/atau Dewan Komisaris, diantaranya melalui
Anggaran Dasar Perusahaan, Charter Dewan Komisaris dan
Charter Direksi, yaitu ½ jumlah anggota Direksi dan/atau Dewan
Komisaris. (N)
Board Process The Company has disclosed provisions regarding the quorum
for the Board of Directors and/or Board of Commissioners'
Meetings as seen in the Company's Articles of Association, Board
of Commissioners Charter, and Board of Directors Charter. The
required quorum for a Meeting is half of the number of the Board
of Directors members and/or Board of Commissioners’ members.
(N)
4 Anggota Dewan √ Laporan Tahunan telah mengungkapkan bahwa Komisaris Utama
adalah Komisaris Independen, sesuai dengan definisi ASX
yang dimaksud Direktur Independen dalam sistem satu dewan
terwakili oleh Komisaris Independen. (N/A)
Board Members The Company's Annual Report has stated that the President
Commissioner is an Independent Commissioner, which is aligned
with the ASX definition since, in this case, the Independent
Commissioner acts as a substitute for an Independent Director in
a one-board system. (N/A)
5 Kinerja Dewan √
Board Performance
602 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 605
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pemenuhan ANTAM atas PEDOMAN UMUM ANTAM’s Compliance with INDONESIA’S
GOVERNANSI KORPORAT INDONESIA (PUG-KI) GENERAL GUIDELINES FOR CORPORATE
GOVERNANCE
Perusahaan telah memenuhi prinsip dan rekomendasi The Company has fulfilled the recommendations
sesuai Pedoman Umum Governansi Korporat according to the Indonesian General Corporate
Indonesia (PUG-KI) Tahun 2021 yang disusun oleh Governance Guidelines (PUG-KI) 2021 compiled by
Komite Nasional Kebijakan Governansi. PUG-KI 2021 the National Committee on Governance Policy. PUG-KI
merupakan pemutakhiran dari PUG-KI yang diterbitkan 2021 is an update of PUG-KI which was published in
tahun 2019. PUG-KI menjadi pedoman korporasi 2019. PUG-KI is a corporate guide in preparing internal
dalam menyusun ketentuan internal governansi corporate governance provisions and implementing
korporat dan menerapkannya. Prinsip Governansi them. The Indonesian Corporate Governance Principles
Korporat Indonesia terdiri dari 8 (delapan) prinsip consist of 8 (eight) principles and 28 (twenty-eight)
dan 28 (dua puluh delapan) rekomendasi, penerapan recommendations, the application of the principles
prinsip dan rekomendasi tata kelola perusahaan yang and recommendations of good corporate governance
baik berdasarkan pendekatan “Apply or Explain” dapat based on the “Apply or Explain” approach can be
disampaikan sebagai berikut: describe as follows:
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 1: 1.1 Peran dan 1.1.1 Untuk mencapai penciptaan nilai yang Diterapkan
Peran dan Tanggung Jawab berkelanjutan, Direksi menjalankan peran Perusahaan telah memiliki Standar Etika Perusahaan
Tanggung Direksi kepemimpinannya dan berupaya mencapai hasil (Code of Conduct) Tahun 2023 yang didalamnya
Jawab Direksi governansi sebagai berikut: menjelaskan terkait Etika Usaha serta Etika Kerja.
dan Dewan a. berdaya saing dan berfokus ke kinerja Pelaksanaan sosialisasi GCG secara online melalui
Komisaris jangka panjang; System Admin yang dapat diakses oleh Insan ANTAM
b. beretika dan bertanggung jawab dalam serta dilaksanakan pula dalam program pengenalan
menjalankan bisnis; pegawai baru.
c. berkontribusi positif terhadap masyarakat
1.1 Roles and dan lingkungan; serta Direksi telah melaksanakan tanggung jawab sosial
Principle 1: Responsibilities d. berkemampuan dalam bertahan dan dan lingkungan yang tercantum dalam Rencana
Roles and of the Board of bertumbuh (corporate resilience) Kerja dan Anggaran Tanggung Jawab Sosial dan
Responsibilities Directors Lingkungan (RKA TJSL) 2023, serta Direksi telah
of the Board 1.1.2 Direksi harus memastikan bahwa misi, visi, memastikan keuangan Perusahaan bertumbuh
of Directors tujuan, sasaran, strategi, dan rencana tahunan dibandingkan tahun sebelumnya berdasarkan
and Board of dan jangka menengah korporasi konsisten Laporan Keuangan Konsolidasian.
Commissioners dengan tujuan jangka panjang, dengan
memanfaatkan inovasi dan teknologi secara Perusahaan telah memiliki Rencana Jangka Panjang
efektif. 2020 – 2024 yang disahkan Dewan Komisaris tanggal
27 Agustus 2020.
1.1.3 Direksi memastikan bahwa korporasi menerapkan
manajemen risiko dan sistem pengendalian Selain itu, Perusahaan telah memiliki RKAP Tahun
internal yang tepat dan efektif yang selaras 2023 yang disahkan oleh Dewan Komisaris tanggal
dengan visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi 27 Januari 2023.
korporasi serta mematuhi peraturan perundang-
undangan dan standar yang berlaku. Perusahaan menetapkan ketentuan terkait
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal
1.1.4 Direksi memastikan integritas akuntansi dan diatur dalam Corporate Governance Policy tahun
sistem pelaporan keuangan korporasi dan 2016 serta pada pedoman manajemen risiko Tahun
pengungkapan yang tepat waktu dan akurat atas 2022 dan piagam Audit internal tahun 2022
semua informasi material mengenai korporasi.
Direksi memastikan integritas akuntansi dan sistem
1.1.5 Direksi memastikan pelaporan keberlanjutan pelaporan keuangan korporasi dan pengungkapan
telah disusun sebagaimana mestinya. yang tepat waktu dan akurat atas semua informasi
material mengenai Perusahaan di dalam Laporan
1.1.6 Direksi membangun kerangka kerja untuk Keuangan baik triwulanan dan tahunan pada tahun
governansi teknologi informasi (TI) korporasi 2023.
yang selaras dengan kebutuhan dan prioritas
bisnis korporasi, mendorong peluang dan kinerja Perusahaan telah menyusun Laporan Keberlanjutan
bisnis, memperkuat manajemen risiko, serta Tahun 2022 yang telah diverifikasi oleh Pihak
mendukung tujuan dan strategi korporasi. Independen, sebagaimana tercantum pada bagian
Laporan Penjamin Independen.
1.1.7 Bagi korporasi yang menjalankan kegiatan
usaha berdasarkan prinsip Syariah, Direksi perlu Perusahaan telah memiliki Kebijakan Teknologi
memastikan kewenangan dan ketersediaan Informasi yaitu Kebijakan Tata Kelola ICT berdasarkan
perangkat pendukung yang memadai agar surat keputusan Direksi No. 231.K/0911/DAT/2022.
Dewan Pengawas Syariah dapat menjalankan Selain itu, Perusahaan telah mengimplementasikan
perannya dengan efektif. ISO 27001:2013 yang dikenal sebagai ISMS
(Information Security Management System)
1.1.8 Piagam Direksi secara periodik ditinjau. Piagam
mencakup antara lain pembagian peran Direktur Perusahaan bergerak di bidang industri yang
secara individual dapat diatur di Piagam Direksi berkaitan dengan pertambangan berbagai jenis
atau dengan surat keputusan Direksi. bahan galian, sebagaimana tercantum dalam AD
Perusahaan Pasal 3
1.1.9 Direksi mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Direksi apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan dan terbukti
melakukan kesalahan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 603
Page 606
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Perusahaan telah memiliki Charter Direksi yang
disahkan pada tanggal 27 September 2023, yang
merupakan pemutakhiran dari Charter Direksi
sebelumnya tahun 2016.
Direksi telah mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat
dalam kejahatan keuangan yang diatur dalam AD
Perusahaan Pasal 11.
1.1.1 To achieve sustainable value creation, the Board Apply
of Directors carries out its leadership role and The Company has a Code of Conduct for 2023, which
seeks to achieve the following governance explains Business Ethics and Work Ethics. Implement
outcomes: GCG socialization online through the Admin System,
a. to be competitive and focused on long-term which can be accessed by ANTAM Employee and
performance; also implemented in the new employee introduction
b. to be ethical and responsible in conducting program.
business;
c. to have positive contributions to the The Board of Directors has implemented the social
community and the environment, as well as and environmental responsibilities stated in the 2023
d. to be able to survive and grow (corporate Corporate Social Responsibility Work Plan and Budget
resilience) and, based on the Consolidated Financial Statements,
ensured the Company’s financial growth compared to
1.1.2 The Board of Directors must ensure that the the previous year.
corporate mission, vision, objectives, strategies,
and annual and mid-term plans are consistent The Company has a long-term Plan for 2020 - 2024,
with long-term goals by effectively utilizing which the Board of Commissioners approved on
innovation and technology. August 27, 2020.
1.1.3 The Board of Directors ensures that the In addition, the Company has a 2023 Annual
corporation implements an appropriate and Budget Plan, which was approved by the Board of
effective risk management and internal control Commissioners on January 27, 2023.
system aligned with the corporate vision,
mission, goals, objectives, and strategies and The 2016 Corporate Governance Policy and Risk
complies with applicable laws, regulations, and Management, the 2022 risk management guidelines,
standards. and the 2022 internal Audit charter establish
provisions related to risk management and internal
1.1.4 The Board of Directors ensures the integrity of control systems.
the corporate accounting and financial reporting
system and the timely and accurate disclosure of The Board of Directors ensures the integrity of the
all material information about the corporation. accounting and corporate financial reporting systems
and the timely and accurate disclosure of all material
1.1.5 The Board of Directors ensures that sustainability information regarding the Company in the Financial
reporting has been prepared properly. Statements quarterly and annually by 2023.
1.1.6 The Board of Directors builds a framework for As stated in the Independent Guarantor’s Report
corporate information technology (IT) governance section, the Company has prepared the 2022
aligned with corporate business needs and sustainability report verified by an independent party.
priorities, drives business opportunities and
performance, strengthens risk management, and The Company has an Information Technology
supports corporate goals and strategies. Policy, namely the ICT Governance Policy, based
on the Board of Directors’ decision letter No.
1.1.7 For corporations conducting business activities 231.K/0911/DAT/2022. In addition, the Company
based on Sharia principles, the Board of Directors has implemented ISO 27001:2013, known as ISMS
must ensure the authority and availability of (Information Security Management System).
adequate supporting tools, allowing the Sharia
Supervisory Board to carry out its role effectively. As stated in Article 3 of its Articles of Association, the
Company is engaged in industries related to mining
1.1.8 The Board of Directors Charter is periodically various types of minerals.
reviewed. The Charter includes, among other
things, the delegation of roles for the Directors The Company’s Charter of the Board of Directors was
individually, which can be regulated in the ratified on September 27, 2023, and is an update of
Charter or by a decision letter of the Board of the previous Charter, which was ratified in 2016.
Directors.
The Board of Directors has a policy regarding the
1.1.9 The Board of Directors has a policy regarding the resignation of members if involved in financial crimes
resignation of members of the Board of Directors as stipulated in the Company’s Articles of Association
if they are involved in a financial crime and are Article 11.
proven to have made a mistake.
1.2 Penilaian 1.2.1 Dewan Komisaris melakukan evaluasi formal Diterapkan
Kinerja - Direksi tahunan secara obyektif dan independen untuk Direksi telah melakukan penilaian sendiri terhadap
dan Anggotanya menentukan efektivitas Direksi dan setiap kinerja Direksi yang dijelaskan dalam surat Direktur
individu Direktur. Utama kepada Dewan Komisaris Nomor: 1612/00/
DAT/2023 tanggal 6 Juni 2023 dengan melampirkan
1.2.2 Dewan Komisaris dengan pertimbangan Komite KPI masing-masing anggota Direksi.
Nominasi dan Remunerasi, bertanggung jawab
menentukan kriteria evaluasi kinerja dan menilai Dewan Komisaris memastikan bahwa evaluasi kinerja
kinerja Direktur Utama dan anggota Direksi Direktur Utama didasarkan pada kriteria yang telah
lainnya. ditentukan sebelumnya dan dikomunikasikan kepada
Dewan Komisaris, yaitu berdasarkan pencapaian
target dalam RKAP.
604 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 607
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
1.2 Performance 1.2.1 The Board of Commissioners conducts an annual Apply
Assessment – formal evaluation objectively and independently The Board of Directors has conducted a self-
Board of Directors to determine the effectiveness of the Board of assessment of its performance as described in
and its Members Directors and each Director. the President Director's letter to the Board of
Commissioners Number 1612/00/DAT/2023, dated
1.2.2 The Board of Commissioners, with due June 6, 2023, attaching the KPIs of each member of
observance of the Nomination and Remuneration the Board of Directors.
Committee, is responsible for determining
performance assessment criteria and assessing The Board of Commissioners ensures that the
the performance of the President, Director, and President Director's performance is evaluated
other members of the Board of Directors. based on predetermined criteria communicated to
the Board of Commissioners, namely based on the
achievement of targets in the RKAP.
1.3 Peran dan 1.3.1 Dewan Komisaris mereviu strategi korporasi Belum Sepenuhnya Diterapkan
Tanggung Jawab paling tidak setiap tahun dan menyetujui misi, Dewan Komisaris telah melakukan telaah terhadap
Dewan Komisaris visi dan strategi korporasi yang dirumuskan rancangan RJPP yang disampaikan oleh Direksi
oleh Direksi. Dewan Komisaris juga mereviu, dan memberikan pendapat dan saran terhadap
memberikan saran dan menyetujui rencana rancangan RJPP yang dilakukan Rapat Penyampaian
bisnis dan rencana keuangan jangka panjang Draft RJPP ANTAM 2020-2024 pada tanggal 15 Juli
dan rencana keuangan jangka pendek korporasi. 2020.
Dewan Komisaris memberikan advis dan
melakukan pemantauan kepada Direksi atas Dewan Komisaris melakukan telaah dan memberikan
pengelolaan implementasinya. Direksi dan Dewan pendapat dan saran terhadap rancangan RKAP
Komisaris terlibat dalam keputusan yang sangat 2023 yang dilakukan dalam Rapat Dewan Komisaris
penting bagi korporasi, diatur dalam anggaran dengan Direksi tanggal 30 November 2022 pada
dasar korporasi. agenda Prognosa 2022 dan RKAP 2023.
1.3.2 Jenis keputusan yang memerlukan persetujuan Pada Laporan Tahunan tahun buku 2022 bagian
Dewan Komisaris harus diungkapkan dalam Dewan Komisaris telah memuat pelaksanaan tugas
laporan tahunan. pengawasan atas kegiatan operasional, salah
satunya Penasihatan Dewan Komisaris terkait
1.3.3 Dengan memperhatikan rekomendasi Komite Penyediaan Listrik Proyek P3FH.
Nominasi dan Remunerasi, Dewan Komisaris
mengusulkan kepada, dan untuk diputuskan oleh, Dewan Komisaris memastikan proses pencalonan
RUPS pengangkatan dan/atau pemberhentian dan pemilihan anggota Direksi dan anggota
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris. Dewan Komisaris adalah formal dan transparan.
Dalam mengusulkan hal di atas, Dewan Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat pengangkatan
Komisaris memperhatikan keberagaman, unsur dan pemberhentian anggota Dewan Komisaris
nondiskriminatif dan memberikan kesempatan Perusahaan. Namun terdapat pengangkatan dan
yang sama tanpa membedakan suku, agama, pemberhentian anggota Direksi.
ras, antar golongan dan jender. Dewan Komisaris
memastikan proses pencalonan dan pemilihan Dewan Komisaris memiliki Charter Dewan Komisaris
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Tahun 2023 dan Pedoman Kerja Komite GCG-NR
adalah formal dan transparan. 2017. Namun, Ketentuan terkait pengusulan calon
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan
1.3.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan yang tercantum dalam Pedoman Komite GCG-NR,
fungsi nominasi menyusun kebijakan suksesi belum disesuaikan dengan Peraturan Menteri BUMN
dalam proses nominasi anggota Direksi. Setiap Nomor: PER-3/MBU/03/2023 tanggal 24 Maret 2023
tahun Dewan Komisaris meninjau pelaporan tentang Organ dan Sumber Daya Manusia BUMN
pelaksanaan rencana pengembangan dan suksesi Pasal 21 ayat (3) huruf e.
yang disampaikan Direktur Utama.
Dewan Komisaris telah mengusulkan remunerasi
1.3.5 Dewan Komisaris a). mengajukan kepada RUPS, dalam RUPS melalui Surat Dewan Komisaris Nomor:
yang dapat didahului oleh usulan dari Komite 267/DK/SRT/V/2023/RHS tanggal 15 Mei 2023 perihal
yang menjalankan fungsi remunerasi, besaran Usulan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris
remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan PT ANTAM Tbk Tahun Buku 2023 dan Tantiem Tahun
Komisaris yang selaras dengan pengembangan Buku 2022.
korporasi yang berkelanjutan dan kepentingan
jangka panjang korporasi dan pemegang saham; Dewan Komisaris telah melakukan efektivitas
b). secara berkala mereviu sistem remunerasi kebijakan governasi Perusahaan dengan Standar
Direksi dan Dewan Komisaris. Etika Perusahaan (Code of Conduct) dan Charter
Dewan Komisaris yang telah diperbarui di tahun
1.3.6 Dewan Komisaris mengawasi efektivitas 2023.
kebijakan governansi korporat dan
implementasinya serta mengusulkan perubahan Dewan Komisaris secara teratur memantau dan
jika diperlukan. menyampaikan masukan terkait manajemen risiko
dan sistem pengendalian internal melalui Rapat
1.3.7 Dewan Komisaris memantau dan mengarahkan Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal
agar korporasi menerapkan manajemen risiko 26 Oktober 2023.
dan sistem pengendalian internal yang tepat
dan efektif yang selaras dengan tujuan, sasaran, Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan
dan strategi korporasi serta mematuhi peraturan dalam memastikan audit eksternal dan internal
perundang-undangan, kode perilaku dan standar dalam Rapat Komite Audit.
yang berlaku.
Dewan Komisaris telah menyetujui Laporan Tahunan
1.3.8 Dewan Komisaris mengawasi dan mengarahkan Tahun Buku 2022, dengan menandatangani Laporan
agar tercapai integritas akuntansi dan sistem Tahunan pada tanggal 28 April 2023.
pelaporan keuangan korporat, serta independensi
fungsi audit internal dan eksternal.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 605
Page 608
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
1.3.9 Dewan Komisaris memantau, mereviu dan Dewan Komisaris memiliki Charter Dewan Komisaris
menyetujui laporan tahunan dan laporan yang disahkan tanggal 27 September 2023 yang
keberlanjutan Korporasi serta memastikan merupakan perbaruan dari tahun sebelumnya.
integritasnya, serta mengawasi proses
pengungkapan dan pengkomunikasian korporasi. Dewan Komisaris telah mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
1.3.10 Piagam Dewan Komisaris secara periodik ditinjau. terlibat dalam kejahatan keuangan yang tercantum
dalam AD Perusahaan Pasal 14.
1.3.11 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris Seluruh Komisaris Independen telah menandatangani
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan dan pernyataan tidak berbenturan kepentingan pada
terbukti melakukan kesalahan. tanggal 4 Januari 2023.
1.3.12 Komisaris independen sangat diharapkan untuk Komisaris Utama telah mengkoordinasikan
dapat berkontribusi dalam diskusi yang jujur, pembagian peran dan pengawasan di antara
obyektif, aktif dan konstruktif pada rapat Dewan anggota Dewan Komisaris melalui pembagian tugas
Komisaris. berdasarkan Ketua Komite.
1.3.13 Komisaris Utama berperan sebagai koordinator
Dewan Komisaris dan memastikan efektivitasnya.
Komisaris Utama mendorong budaya keterbukaan
dan dialog konstruktif yang memungkinkan
berbagai pandangan diungkapkan, termasuk
mengkoordinasi penetapan agenda rapat dewan
yang tepat dan memastikan waktu yang cukup
tersedia untuk mendiskusikan semua agenda.
Selain itu, juga harus ada kesempatan bagi
Dewan Komisaris untuk bertemu dengan jajaran
Direksi dan manajemen senior.
1.3 Roles and 1.3.1 The Board of Commissioners reviews the Not Fully Apply
Responsibilities corporate strategy at least annually and approves The Board of Commissioners has reviewed the
of the Board of the corporate mission, vision, and strategy RJPP draft submitted by the Board of Directors and
Commissioners formulated by the Board of Directors. The Board provided opinions and suggestions on the RJPP draft
of Commissioners also reviews, provides advice, at the ANTAM 2020-2024 RJPP Draft Submission
and approves long-term business and financial Meeting on July 15 2020.
plans and the Company’s short-term financial
plans. The Board of Commissioners provides The Board of Commissioners reviewed and provided
advice and monitors the Board of Directors on the opinions and suggestions on the draft 2023 RKAP
management of its implementation. The Board during the Board of Commissioners Meeting with
of Directors and Board of Commissioners are the Board of Directors on November 30, 2022, on
involved in decisions that are very important for the agenda of the 2022 Prognosis and 2023 the
the corporation, as regulated in the Articles of Company’s annual budget plan (RKAP).
Association of the Company.
In the Annual Report for the fiscal year 2022, the
1.3.2 The types of decisions that require the Board of Board of Commissioners section has contained the
Commissioners’ approval must be disclosed in implementation of supervisory duties on operational
the annual report. activities, one of which is the Advisory of the Board of
Commissioners regarding the Provision of Electricity
1.3.3 Considering the recommendation of the for the P3FH Project.
Nomination and Remuneration Committee, the
Board of Commissioners proposes to, and to be The Board of Commissioners ensures that the
resolved by, the GMS the appointment and/or nomination and election process for members of
dismissal of members of the Board of Directors the Board of Directors and members of the Board
and members of the Board of Commissioners. In of Commissioners is formal and transparent.
proposing the above, the Board of Commissioners Throughout 2023, there were no appointments and
considers the diversity and non-discriminatory dismissals of the Company’s Board of Commissioners
elements and provides equal opportunities members. However, there were appointments and
regardless of ethnicity, religion, race, class, and dismissals of members of the Board of Directors.
gender. The Board of Commissioners ensures a
formal and transparent selection and nomination The Board of Commissioners has the Charter of the
process for members of the Board of Directors Board of Commissioners for 2023 and the Charter
and members of the Board of Commissioners. of the GCG Committee-NR 2017. However, the
provisions related to the nomination of candidates for
1.3.4 The Board of Commissioners or Committees members of the Company’s Board of Directors and
conducting the nomination function formulate Board of Commissioners contained in the GCG-NR
a succession policy when nominating members Committee Charter have not been adjusted to the
of the Board of Directors. Every year, the Regulation of the Minister of SOEs Number: PER-3/
Board of Commissioners reviews the report on MBU/03/2023 dated March 24, 2023, concerning
implementing the development and succession Organs and Human Resources of SOEs Article 21
plans submitted by the President Director. paragraph (3) letter e.
1.3.5 The Board of Commissioners a). submit The Board of Commissioners has proposed
to the GMS, which may be preceded by remuneration in the GMS through the Letter of the
recommendation from Committees conducting Board of Commissioners Number 267/DK/SRT/V/2023/
the remuneration function, the amount of RHS dated May 15, 2023, regarding the Proposed
remuneration for members of the Board Remuneration of the Board of Directors and Board of
of Directors and members of the Board of Commissioners of PT ANTAM Tbk for Financial Year
Commissioners, in line with sustainable corporate 2023 and Tantiem for Financial Year 2022.
development and the long-term interests of the
corporation and shareholders; b)—periodically
reviewing the remuneration system for the Board
of Directors and Board of Commissioners.
606 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 609
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
1.3.6 The Board of Commissioners oversees the The Board of Commissioners evaluated the
effectiveness of corporate governance policies effectiveness of the Company’s governance policy
and their implementation and proposes changes using the Code of Conduct and the Charter of the
if necessary. Board of Commissioners, updated in 2023.
1.3.7 The Board of Commissioners monitors and directs The Board of Commissioners regularly monitors
the Company to implement appropriate and and provides feedback on risk management and
effective risk management and internal control internal control systems, as demonstrated by the
systems that are aligned with the corporate Joint Meeting of the Board of Commissioners and the
goals, objectives, and strategies and comply Board of Directors on October 26, 2023.
with laws and regulations, codes of conduct, and
applicable standards. The Board of Commissioners has supervised ensuring
external and internal audits in the Audit Committee
1.3.8 The Board of Commissioners supervises and Meeting.
directs the integrity of the corporate accounting
and financial reporting system and the The Board of Commissioners approved the Annual
independence of the internal and external audit Report for Financial Year 2022 by signing it on April
functions. 28, 2023.
1.3.9 The Board of Commissioners monitors, reviews, The Board of Commissioners has a Board of
and approves the Company’s annual report and Commissioners Charter approved on September 27,
sustainability report and ensures their integrity. 2023, an update from the previous year.
It also oversees the Company’s disclosure and
communication process. The Board of Commissioners has a policy regarding
the resignation of members of the Board of
1.3.10 The Charter of the Board of Commissioners is Commissioners if involved in financial crimes as
periodically reviewed. stated in the Company’s Articles of Association
Article 14.
1.3.11 The Board of Commissioners has a policy
regarding the resignation of members of the All Independent Commissioners have signed a
Board of Commissioners if they are involved in statement of no conflict of interest on January 4,
financial crimes and are proven to have made a 2023.
mistake.
The President Commissioner has coordinated the
1.3.12 Independent commissioners are highly expected division of roles and supervision among members of
to be able to contribute to honest, objective, the Board of Commissioners through the division of
active, and constructive discussions at meetings tasks based on Committee Chairmen.
of the Board of Commissioners.
1.4 Pembentukan 1.4.1 Korporasi memiliki komite-komite di bawah Diterapkan
Komite Dewan Komisaris sekurang-kurangnya terdiri dari: Perusahaan memiliki 3 (tiga) Komite di bawah Dewan
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi Komisaris yaitu Komite Audit, Komite Good Corporate
dan Komite Pemantau Manajemen Risiko. Governance, Nominasi dan Remunerasi (GCG-NR),
dan Komite Pemantau Risiko
1.4.2 Dewan Komisaris memastikan bahwa anggota
Komite Audit seluruhnya independen dan Dewan Komisaris telah memastikan seluruh anggota
komite lain yang dibentuk Dewan Komisaris Komite Audit dan Komite lainnya merupakan
adalah mayoritas dari pihak independen, serta independen serta berkompetensi dibidangnya
semua anggota komite memiliki kompetensi,
berkomitmen, serta memiliki wewenang yang Komisaris Utama tidak menjadi Ketua Komite Audit
memadai untuk menjalankan perannya secara berdasarkan Surat Nomor 25/DK/SK/V/2022 pada
efektif dan independen. tanggal 25 Mei 2022 yang menunjuk Bapak Gumilar
Rusliwa Somantri yang merupakan Komisaris
1.4.3 Untuk memastikan pemantauan atas Independen.
pelaksanaan tugas Komite Audit berjalan obyektif
dan independen, Komisaris Utama tidak boleh
menjadi ketua Komite Audit, kecuali dalam
keadaan luar biasa yang harus dijelaskan dalam
laporan tahunan.
1.4 Establishment 1.4.1 The Corporation has committees under the Board Apply
of Committees of Commissioners, consisting of at least the The Company has three Committees under the
Audit Committee, Nomination and Remuneration Board of Commissioners: the Audit Committee,
Committee, and Risk Management Monitoring the Good Corporate Governance, Nomination and
Committee. Remuneration (GCG-NR) Committee, and the Risk
Monitoring Committee.
1.4.2 The Board of Commissioners ensures that
all members of the Audit Committee and the The Board of Commissioners has ensured that
majority of other committees established by all members of the Audit Committee and other
the Board of Commissioners are independent Committees are independent and competent in their
parties, and all members of the Committee are fields.
competent, committed, and have sufficient
authority to perform their roles effectively and The President Commissioner is not the Chairman of
independently. the Audit Committee based on Letter Number 25/
DK/SK/V/2022, dated May 25, 2022, which appointed
1.4.3 To ensure the monitoring of the implementation Mr. Gumilar Rusliwa Somantri as an Independent
of the Audit Committee's duties is carried out Commissioner.
objectively and independently, the President
Commissioner is not allowed to be the Chairman
of the Audit Committee, except in extraordinary
circumstances, which must be explained in the
annual report.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 607
Page 610
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
1.5 Penilaian 1.5.1 Dewan Komisaris melakukan evaluasi formal Diterapkan
Kinerja – Dewan tahunan secara obyektif untuk menentukan Dewan Komisaris telah melaksanakan penilaian
Komisaris dan efektivitas Dewan, komitenya, dan setiap individu sendiri yang mengacu pada Charter Dewan Komisaris
Anggotanya Komisaris.
1.5 Performance 1.5.1 The Board of Commissioners conducts an Apply
Assessment objective annual formal evaluation to determine The Board of Commissioners has conducted a self-
– Board of the effectiveness of the Board, its committees, assessment, which refers to the Charter of the Board
Commissioners and each Commissioner. of Commissioners.
and its Members
1.6 Benturan 1.6.1 Anggota Direksi yang mempunyai rangkap Diterapkan
Kepentingan jabatan di luar korporasi, harus mendapatkan Dewan Komisaris telah memastikan ketentuan
persetujuan dari Dewan Komisaris. Seorang rangkap jabatan bagi anggota Direksi dalam Charter
Komisaris memberi tahu Dewan Komisaris dan Direksi, Charter Dewan Komisaris dan AD Perusahaan
ketua komite yang menjalankan fungsi nominasi, Pasal 11 Ayat (28).
sebelum menerima penunjukan baru sebagai
Direktur atau Komisaris dari korporasi terbuka, Seluruh Dewan Komisaris telah bertindak independen
jabatan Direktur lainnya atau posisi lain dengan dalam pengawasan operasional Perusahaan salah
komitmen waktu yang signifikan. satunya Bapak F.X. Sutijastoto No.8/DK/SRT/I/2023
pada tanggal 4 Januari 2023.
1.6.2 Dewan Komisaris memantau dan mengelola
potensi benturan kepentingan manajemen,
anggota Direksi, Dewan Komisaris dan pemegang
saham, termasuk penyalahgunaan aset korporasi
dan penyalahgunaan dalam transaksi pihak
berelasi. Komisaris yang memiliki benturan
kepentingan tidak turut serta dalam pemantauan
dan pengambilan keputusan atas potensi
benturan kepentingan yang melibatkan Komisaris
atau afiliasi Komisaris yang bersangkutan.
1.6 Conflicts of 1.6.1 Members of the Board of Directors with Apply
Interest concurrent positions outside the corporation The Board of Commissioners has ensured the
must obtain approval from the Board of provision of concurrent positions for members in the
Commissioners. A Commissioner notifies the Charter of the Board of Directors, the Charter of the
Board of Commissioners and the Committee's Board of Commissioners, and the Company's Articles
Chairman, carrying out the nomination function of Association, Article 11 Paragraph (28).
before accepting a new appointment as Director
or Commissioner of a public company, other The entire Board of Commissioners has acted
Director positions, or other positions with a independently in supervising the Company's
significant time commitment. operations, one of which is Mr. F.X. Sutijastoto No.8/
DK/SRT/I/2023 on January 4, 2023.
1.6.2 The Board of Commissioners monitors and
manages potential conflicts of interest for
management, members of the Board of Directors,
Board of Commissioners, and shareholders,
including misuse of corporate assets and misuse
in related party transactions. Commissioners
with conflicts of interest do not participate in
monitoring and making decisions on potential
conflicts involving the Commissioners or affiliates
of the Commissioners concerned.
1.7 Peningkatan 1.7.1 Dewan Komisaris memastikan bahwa anggota Diterapkan
Kompetensi Direksi dan Dewan Komisaris memahami peran Dewan Komisaris dan Direksi telah mengikuti
Anggota Direksi dan tanggung jawab mereka, karakteristik program pelatihan dan pengembangan, salah
dan Dewan dan operasi korporasi, peraturan perundang- satunya 3rd GRC Series MIND ID oleh Dewan
Komisaris undangan dan standar yang relevan serta Komisaris dan MIND ID 1st GRC Series oleh Direksi.
kewajiban lain yang berlaku. Direksi melalui
sekretaris korporasi mendukung semua
anggota Direksi dan Dewan Komisaris dalam
memperbarui dan menyegarkan keterampilan
dan pengetahuan mereka yang diperlukan untuk
menjalankan peran mereka di Dewan.
1.7 Competency 1.7.1 The Board of Commissioners ensures that Apply
Improvement of members of the Board of Directors and Board The Board of Commissioners and the Board of
Members of the of Commissioners understand their roles and Directors have attended training and development
Board of Directors responsibilities, characteristics and operations of programs, including the 3rd GRC Series MIND ID by
and Board of the corporation, relevant laws and regulations, the Board of Commissioners and the 1st GRC Series
Commissioners and other applicable standards and obligations. MIND ID by the Board of Directors.
The Board of Directors, through the corporate
secretary, supports all members of the Board
of Directors and Board of Commissioners in
updating and refreshing the required skills and
knowledge to carry out their roles on the Board.
608 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 611
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 2: 2.1 Komposisi 2.1.1 Dalam menentukan kandidat calon Direktur, Belum Sepenuhnya Diterapkan
Komposisi dan Direksi dan Dewan Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi Pada tahun 2023, terdapat pemberhentian dan
Remunerasi Komisaris dan Remunerasi tidak hanya mengandalkan pengangkatan anggota Direksi berdasarkan Rapat
Direksi dan rekomendasi dari Dewan Komisaris, manajemen Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun
Dewan atau pemegang saham mayoritas. Dewan Buku 2022 PT Aneka Tambang Tbk tanggal 15 Juni
Komisaris Komisaris melalui Komite Nominasi dan 2023.
Remunerasi dapat menggunakan sumber
independen untuk menentukan kandidat yang Pengaturan peran Dewan Komisaris terhadap
memenuhi syarat. pengusulan calon anggota Direksi diatur dalam
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Edisi 2023
2.1.2 Dewan Komisaris memastikan bahwa kriteria dan Pedoman Kerja Komite GCG-NR Edisi 2017.
dalam menyeleksi anggota Direksi mencakup Proses pengusulan calon anggota Direksi tersebut
paling tidak pengetahuan, kemampuan, dan langsung dilakukan oleh Pemegang Saham Seri A
keahlian yang dibutuhkan untuk memenuhi Dwiwarna atau kuasanya. Dewan Komisaris melalui
secara tepat peran Direksi serta memperhatikan Komite Good Corporate Governance dan Nominasi
terpenuhinya keberagaman Direksi. Remunerasi (Komite GCG-NR) telah mengusulkan
calon anggota Direksi yang berasal dari BOD-1
2.1.3 Kebijakan korporasi tentang keberagaman pada, ANTAM yang disampaikan kepada MIND ID selaku
Direksi dan Dewan Komisaris diungkapkan dalam kuasa Pemegang Saham Seri A Dwiwarna. Penilaian
Laporan Tahunan. terhadap calon dilakukan oleh Pihak Independen
untuk menentukan kandidat yang memenuhi syarat.
2.1.4 Dewan Komisaris memastikan bahwa kebijakan
dan prosedur untuk seleksi dan nominasi Dewan Komisaris memastikan bahwa kriteria dalam
Komisaris adalah jelas dan transparan sehingga menyeleksi anggota Direksi mencakup paling
dapat menghasilkan komposisi Dewan yang tidak pengetahuan, kemampuan dan keahlian
diinginkan. Dewan Komisaris menggunakan yang dibutuhkan untuk memenuhi secara tepat
sumber independen untuk menentukan kandidat peran Direksi serta memperhatikan terpenuhinya
yang memenuhi syarat. keberagaman Direksi.
2.1.5 Dewan Komisaris/Komite yang menjalankan Perusahaan telah mengungkapkan informasi tentang
fungsi nominasi menetapkan prosedur dan calon anggota Direksi pada saat penyelenggaraan
kriteria nominasi yang konsisten dengan matriks RUPS berupa tayangan profil calon anggota Direksi
keahlian Dewan Komisaris yang telah disetujui yang memuat pendidikan. jabatan sebelumnya, dan
Dewan Komisaris dan memastikan bahwa profil lama masa jabatan, sebelum ditetapkan oleh RUPS.
kandidat memenuhi persyaratan yang ditetapkan Namun belum mengungkapkan informasi tentang
dalam matriks keahlian dan kriteria nominasi. calon anggota Direksi dalam proses pemilihan/
pemilihan kembali yang wajib tersedia sejak tanggal
2.1.6 Komposisi Dewan Komisaris harus dibentuk dilakukannya pemanggilan RUPS dan dapat diunduh
sedemikian rupa sehingga anggota-anggotanya melalui situs web Perusahaan dan/atau e-RUPS.
secara kelompok mencerminkan keberagaman
dalam hal kemampuan, keahlian, pengetahuan, Perusahaan telah mengungkapkan kebijakan
pengalaman, usia, latar belakang budaya, dan keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
jender yang dibutuhkan untuk memenuhi secara pada Laporan Tahunan bagian Tata Kelola Perusahaan
tepat peran Dewan Komisaris. sub bagian Keberagaman Komposisi Dewan
Komisaris dan Direksi. Kebijakan keberagaman
2.1.7 Untuk memampukan Dewan Komisaris Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan mengacu
dalam memberikan advis dan supervisi pada Lampiran Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan
secara independen kepada Direksi dan untuk No. 32/SEOJK.04/2015, bahwa penentuan komposisi
peran-peran yang terdapat potensi benturan Dewan Komisaris maupun Direksi memperhatikan
kepentingan, Dewan Komisaris terdiri dari keberagaman keahlian, pengetahuan dan
Komisaris Independen yang cukup jumlahnya, pengalaman yang dibutuhkan. Selain itu juga
dengan masa jabatan yang dibatasi dan terdapat memuat informasi mengenai upaya untuk menjaga
pengungkapan jangka waktu keanggotaan Dewan bauran keahlian dan pengalaman anggota Dewan
Komisaris serta independensi mereka dari sudut Komisaris dan Direksi. Namun Perusahaan belum
pandang korporasi. memiliki aturan mengenai target komposisi yang
terukur.
2.1.8 Untuk memfasilitasi fungsi Direksi dan Dewan
Komisaris yang efektif dan guna meningkatkan Berdasarkan reviu dokumen, Dewan Komisaris
kepercayaan investor dan pemangku melalui Komite GCG-NR belum melakukan telaahan
kepentingan, Komite Nominasi dan Remunerasi terkait kebijakan dan prosedur untuk seleksi dan
memastikan bahwa terdapat proses yang nominasi Dewan Komisaris yang dimiliki Perusahaan
formal, ketat dan transparan untuk penunjukan karena Pedoman Komite GCG-NR belum dilakukan
dan pengangkatan anggota Direksi dan Dewan pengkinian disesuaikan dengan Peraturan Menteri
Komisaris. BUMN Nomor PER-3/MBU/03/2023 tanggal 24 Maret
2023 tentang Organ dan Sumber Daya Manusia
BUMN.
Mekanisme penjaringan atau nominasi calon anggota
Dewan Komisaris dan penilaian/pengujian atas
kepatutan dan kelayakan (fit and proper test) bagi
anggota Dewan Komisaris, diatur dalam Peraturan
Menteri BUMN Republik Indonesia Nomor PER-3/
MBU/03/2023 tanggal 20 Maret 2023 tentang Organ
dan Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik
Negara. Namun Perusahaan belum memiliki prosedur
dan kriteria nominasi yang berkaitan dengan
keahlian Dewan Komisaris yang telah disetujui
Dewan Komisaris.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 609
Page 612
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Perusahaan telah memastikan komposisi Dewan
Komisaris dibentuk sesuai peraturan yang berlaku,
serta mencerminkan keberagaman dalam hal
kemampuan, keahlian, pengetahuan, pengalaman,
dan usia.
Dewan Komisaris terdiri dari Komisaris Independen
yang cukup jumlahnya, dengan masa jabatan yang
dibatasi dan terdapat pengungkapan jangka waktu
keanggotaan Dewan Komisaris serta independensi
mereka dari sudut pandang korporasi.
Principle 2: 2.1 Composition 2.1.1 The Board of Commissioners, through the Not Fully Apply
Composition of the Board Nomination and Remuneration Committee, does In the year 2023, there were changes in the
and of Directors not only rely on recommendations from the Board composition of the Board of Directors based on the
Remuneration and Board of of Commissioners, management, or majority Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) for
of the Board Commissioners shareholders to determine prospective directors. the 2022 fiscal year of PT Aneka Tambang Tbk, held
of Directors The Committee can also use independent sources on June 15, 2023.
and Board of to determine qualified candidates.
Commissioners The regulation of the Board of Commissioners’ role in
2.1.2 The Board of Commissioners ensures that the proposing director candidates is stipulated in Board
criteria for selecting members of the Board of of Commissioners’ Working Guidelines, 2023 Edition
Directors include at least the required knowledge, and Working Guidelines of the GCG-NR Committee,
abilities, and expertise to properly fulfill the 2017 Edition. The process of nominating candidates
Board of Directors’ role and take into account the for members of the Board of Directors is carried out
fulfillment of the Board of Directors diversity. directly by the Dwiwarna Series A Shareholders or
their proxies. The Board of Commissioners through
2.1.3 The corporate policy regarding diversity the Good Corporate Governance and Remuneration
among the Board of Directors and Board of Nomination Committee (GCG-NR Committee) has
Commissioners is disclosed in the Annual Report. proposed prospective members of the Board of
Directors from ANTAM’s BOD-1 which were submitted
2.1.4. The Board of Commissioners ensures that to MIND ID as the proxy for the Series A Dwiwarna
the policies and procedures for selecting and Shareholder. Evaluation of candidates is carried out
nominating Commissioners are clear and by an Independent Party to determine candidates
transparent to produce the desired Board who meet the requirements.
composition. The Board of Commissioners uses
independent sources to determine qualified The Board of Commissioners ensured that the criteria
candidates. for selecting members of the Board of Directors
include at least the knowledge, abilities, and skills
2.1.5. The Board of Commissioners/Committee that required to fulfill the Director’s role accurately,
performs the nomination function establishes while also considering diversity within the Board of
nomination procedures and criteria that are Directors. This is because the nomination of director
consistent with the Board of Commissioners’ candidates is directly carried out by the Series A
expertise matrix, which has been approved by Dwiwarna Shareholders or their proxies.
the Board of Commissioners and ensures that
the candidate profile meets the established The company has disclosed the diversity policy
requirements in the expertise matrix and regarding the composition of the Board of
nomination criteria. Commissioners and Directors in the Annual Report,
specifically in the section titled “Diversity of the
2.1.6. The composition of the Board of Commissioners Composition of the Board of Commissioners and
must reflect the diversity in abilities, skills, Directors”. The diversity policy for the company’s
knowledge, experience, age, cultural background, Directors and Board of Commissioners refers
and gender needed to properly fulfill its role. to the Attachment to the Circular Letter of the
Financial Services Authority No. 32/SEOJK.04/2015,
2.1.7. To enable the Board of Commissioners to provide which emphasizes considering the diversity of
independent advice and supervision to the skills, knowledge, and experience required when
Board of Directors and for roles with potential for determining the composition of the Board of
conflicts of interest, the Board of Commissioners Commissioners and Directors. Additionally, the
consists of a sufficient number of Independent report includes information on efforts to maintain a
Commissioners, with a limited term of office and diverse mix of skills and experience among Board
there is disclosure of the term of membership of Commissioners and Directors members. However
of the Board of Commissioners and their the company does not currently have specific
independence from a corporate perspective. measurable composition targets.
2.1.8. To facilitate the effective function of the Board Based on the document review, the Board of
of Directors and Board of Commissioners and Commissioners through the GCG-NR Committee
increase investor and stakeholder confidence, has not carried out a review regarding the policies
the Nomination and Remuneration Committee and procedures for the selection and nomination of
ensures that there is a formal, rigorous, and the Company’s Board of Commissioners because
transparent process for selecting and appointing the GCG-NR Committee Guidelines have not been
members of the Board of Directors and Board of updated in accordance with the Minister of State-
Commissioners. Owned Enterprises Regulation Number PER-3/
MBU/03/2023 dated March 24 2023 concerning BUMN
Organs and Human Resources
The mechanism for recruiting or nominating
candidates for Board of Commissioners members
and assessing/evaluating their suitability and
qualifications (fit and proper test) is regulated by
the Minister of State-Owned Enterprises Regulation
No. PER-3/MBU/03/2023 dated March 20, 2023,
concerning the Organization and Human Resources
of State-Owned Enterprises. However, the Company
does not yet have procedures and nomination
criteria relating to the expertise of the Board of
Commissioners that have been approved by the
Board of Commissioners.
610 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 613
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
The company has ensured that the composition of
the Board of Commissioners adheres to applicable
regulations and reflects diversity in terms of abilities,
skills, knowledge, experience, and age.
The Board of Commissioners consists of a sufficient
number of Independent Commissioners, with limited
terms, and there is disclosure of the duration of
their membership and their independence from a
corporate perspective.
2.2 Remunerasi 2.2.1 Kebijakan remunerasi anggota Direksi terdiri Belum Sepenuhnya Diterapkan
Direksi dan Dewan atas struktur remunerasi yang berorientasi pada Kebijakan remunerasi anggota Direksi terdiri
Komisaris pengembangan korporasi yang berkelanjutan atas struktur remunerasi yang berorientasi pada
dan mendorong pencapaian tujuan jangka pengembangan korporasi yang berkelanjutan dan
panjang. Remunerasi Direksi harus diusulkan, mendorong pencapaian tujuan jangka panjang,
dapat dengan melalui Komite Nominasi dan tercantum dalam Kebijakan Pelaksana Pedoman
Remunerasi, oleh Dewan Komisaris untuk Strategis tentang Panduan Penetapan Remunerasi
diputuskan oleh RUPS. Jumlah remunerasi yang Direksi dan Komisaris Anak dan Cucu Perusahaan
diusulkan kepada RUPS tersebut ditetapkan Anggota MIND ID pada Bab II tentang Prinsip Dasar
dengan mempertimbangkan peran setiap Penetapan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris
anggota Direksi dan situasi ekonomi serta kinerja Perusahaan. Selain itu mengacu pada Peraturan
korporasi. Menteri BUMN Nomor: PER-3/MBU/03/2023 tanggal
24 Maret 2023 tentang Organ dan Sumber Daya
2.2.2 Kebijakan remunerasi anggota Dewan Manusia BUMN Pasal 109 tentang Insentif Jangka
Komisaris terdiri atas struktur remunerasi yang Panjang (Long Term Incentive).
berorientasi pada pengembangan korporasi
yang berkelanjutan dan mendorong pencapaian Komite Good Corporate Governance, Nominasi
tujuan jangka panjang. Jumlah remunerasi dan Remunerasi (GCG-NR) belum mengusulkan
yang diusulkan Dewan Komisaris kepada RUPS remunerasi berdasarkan prestasi, kualifikasi
tersebut ditetapkan dengan mempertimbangkan dan kompetensi Direktur dan Komisaris dengan
peran setiap anggota Dewan Komisaris dan memperhatikan kinerja operasi korporasi, kinerja
situasi ekonomi serta kinerja korporasi. Di individu dan kondisi pasar, selain itu telah
samping itu juga harus dipertimbangkan mempertimbangkan terkait memperoleh bonus
posisinya sebagai Komisaris Utama dan ketua tahunan dan/atau tunjangan dengan skema insentif.
serta keanggotaannya dalam komite-komite.
Dalam menjalankan perannya, Komite Nominasi,
2.2.3 Untuk memastikan bahwa paket remunerasi Remunerasi dan GCG menjunjung tinggi
ditentukan berdasarkan prestasi, kualifikasi independensi, hal ini tecermin dari penandatanganan
dan kompetensi Direktur dan Komisaris dengan pernyataan independensi anggota Komite dan
memperhatikan kinerja operasi korporasi, kinerja penandatangan Pakta Integritas yang memuat
individu dan kondisi pasar, Komite Nominasi pernyataan dan komitmen untuk mematuhi segala
dan Remunerasi memastikan bahwa terdapat ketentuan peraturan perundang-undangan dan
prosedur yang adil dan transparan untuk prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
menetapkan kebijakan remunerasi anggota
Direksi dan Dewan Komisaris.
2.2 Remuneration 2.2.1. The remuneration policy for members of the Not Fully Apply
of the Board Board of Directors consists of a remuneration The remuneration policy for members of the Board
of Directors structure oriented towards sustainable corporate of Directors consists of a structure oriented toward
and Board of development and encouraging long-term goals. sustainable corporate development and encourages
Commissioners The Board of Commissioners must propose the achievement of long-term goals, as stated in the
the Board of Directors' remuneration through Strategic Guidelines Implementing Policy regarding
the Nomination and Remuneration Committee Guidelines for Determining the Remuneration of
to be resolved by the GMS. The amount of Directors and Commissioners for Children and
remuneration proposed to the GMS is determined Grandchildren of MIND ID Member Companies in
by taking into account the role of each member Chapter II concerning Basic Principles for Determining
of the Board of Directors, the economic situation, Remuneration Directors and Board of Commissioners
and corporate performance. of the Company. Apart from that, it refers to the
Regulation of the Minister of BUMN Number: PER-3/
2.2.2. The remuneration policy for members of MBU/03/2023 dated 24 March 2023 concerning BUMN
the Board of Commissioners consists of a Organs and Human Resources Article 109 concerning
remuneration structure oriented towards Long Term Incentives.
sustainable corporate development and
encouraging long-term goals. The amount The GCG-NR Committee has not proposed
of remuneration proposed by the Board of remuneration based on performance, qualifications,
Commissioners to the GMS is determined by and competencies of the Directors and
taking into account each member's role, the Commissioners, taking into account corporate
economic situation, and corporate performance. operational performance, individual performance,
In addition, consideration should also be given to and market conditions. Additionally, it has not
his/her position as President, Commissioner, and considered the acquisition of annual bonuses and/or
Chairman, as well as membership in committees. allowances through incentive schemes.
2.2.3. To ensure that the remuneration package In carrying out its role, the Nomination,
is determined based on the achievements, Remuneration, and GCG Committee upholds
qualifications, and competencies of the Directors independence, this is reflected in the signing of
and Commissioners by taking into account the Committee members’ independence statement
the performance of corporate operations, and the signing of the Integrity Pact which contains
individual performance, and market conditions, a statement and commitment to comply with all
the Nomination and Remuneration Committee provisions of laws and regulations and the principles
ensures that there are fair and transparent of good corporate governance.
procedures for establishing remuneration policies
for members of the Board of Directors and Board
of Commissioners.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 611
Page 614
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 3: 3.1 Sifat Hubungan 3.1.1 Terdapat diskusi yang terbuka antara Direksi Belum Sepenuhnya Diterapkan
Hubungan Kerja Kerja dengan Dewan Komisaris serta di antara para Terdapat diskusi yang terbuka antara Direksi dengan
antara Direksi anggota Direksi dan para anggota Dewan Dewan Komisaris serta di antara para anggota
dan Dewan Komisaris. Namun, tetap penting menjaga Direksi dan para anggota Dewan Komisaris melalui
Komisaris kerahasiaan informasi agar tidak terjadi Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
kebocoran informasi rahasia. maupun Rapat Internal baik Rapat Dewan Komisaris
maupun Rapat Direksi.
3.1.2 Sesuai dengan tugas dan perannya masing-
masing, Direksi bekerja sama dengan Dewan Praktiknya, pada tahun 2023 telah dilakukan:
Komisaris dalam merumuskan misi, visi dan 1. Rapat Gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi
strategi korporasi dan secara reguler membahas sebanyak 7 (tujuh) kali rapat.
pengimplementasiannya. 2. Rapat Internal Direksi sebanyak 207 (dua ratus
tujuh) kali rapat.
3.1.3 Sekretaris Korporasi memiliki peran penting 3. Rapat Internal Dewan Komisaris sebanyak 5 (lima)
dalam mendukung efektivitas hubungan kerja kali rapat.
antara Direksi dengan Dewan Komisaris,
mendorong implementasi praktek governansi Namun, pelaksanaan Rapat Internal Dewan Komisaris
korporat yang baik, termasuk komunikasi yang belum sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar
efektif dengan pemegang saham dan pemangku Perusahaan perubahan tanggal 11 Juli 2023, Pasal 16
kepentingan lainnya. Ayat (2) yaitu Dewan Komisaris wajib mengadakan
rapat paling kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu)
bulan. Dimana tidak terdapat pelaksanaan Rapat
Internal Dewan Komisaris pada bulan Juli, Agustus,
November dan Desember 2023.
Direksi bekerja sama dengan Dewan Komisaris dalam
merumuskan misi, visi dan strategi korporasi dan
secara reguler membahas pengimplementasiannya.
Perumusan strategi Perusahaan dilakukan dalam
Rapat Internal Direksi dan dibahas dalam Rapat
Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi.
Sekretaris Perusahaan memiliki peran penting dalam
mendukung efektivitas hubungan kerja antara Direksi
dengan Dewan Komisaris, mendorong implementasi
praktek governansi korporat yang baik, termasuk
komunikasi yang efektif dengan pemegang saham
dan pemangku kepentingan lainnya.
Setiap Direktur dan Komisaris dapat berkomunikasi
langsung dengan Sekretaris Perusahaan dan
sebaliknya. Berdasarkan konfirmasi dan review
dokumen, Sekretaris Perusahaan selalu hadir
dalam setiap pelaksanaan Rapat Gabungan
Dewan Komisaris dengan Direksi. Hal tersebut
memudahkan setiap Direktur dan Komisaris untuk
dapat berkomunikasi langsung dengan Sekretaris
Perusahaan dan sebaliknya.
Dewan Komisaris telah memberikan pertimbangan
kepada Direksi dalam pengangkatan dan
pemberhentian Sekretaris Perusahaan berdasarkan
Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor: 243/
DK/SRT/IV/2022 tanggal 28 April 2022 perihal
Persetujuan Penggantian Pejabat Corporate Secretary
Division Head. Surat Keputusan Dewan Komisaris
tersebut menindaklanjuti Surat Direktur Utama
kepada Dewan Komisaris Nomor: Rhs. 660/00/
DAT/2022, tanggal 12 April 2022 perihal Persetujuan
Pergantian Pejabat Corporate Secretary Division
Head.
Principle 3: 3.1 Nature of Work 3.1.1 There are open discussions between the Board Not Fully Apply
Work Relationship of Directors and the Board of Commissioners Open discussions are held between the Board of
Relationship and between members of the Board of Directors Directors and the Board of Commissioners and
between and members of the Board of Commissioners. between members of the Board of Directors and
the Board However, it is still important to maintain the members of the Board of Commissioners through
of Directors confidentiality of information to ensure that Joint Meetings of the Board of Commissioners and
and Board of confidential information does not leak. Directors and internal meetings, both Board of
Commissioners Commissioners Meetings and Board of Directors
3.1.2 In accordance with their respective duties and Meetings.
roles, the Board of Directors cooperates with
the Board of Commissioners in formulating the In practice, in 2023, it has been carried out:
corporate missions, visions, and strategies and 1. The Board of Commissioners and the Board of
regularly discusses the implementation. Directors meet 7 (seven) times.
2. Internal Board of Directors meetings totaling 207
3.1.3 The Corporate Secretary has a crucial role in (two hundred and seven).
supporting the effectiveness of the working 3. 5 (five) Internal Board of Commissioners meetings.
relationship between the Board of Directors and
the Board of Commissioners, encouraging the
implementation of good corporate governance
practices, including effective communication with
shareholders and other stakeholders.
612 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 615
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
However, the implementation of the Internal
Meeting of the Board of Commissioners is not in
accordance with the provisions of the Company’s
Articles of Association as amended on July 11, 2023,
Article 16 Paragraph (2), namely that the Board of
Commissioners is obliged to hold a meeting at least 1
(one) time in 1 (one) month. There will be no Internal
Meetings of the Board of Commissioners in July,
August, November, and December 2023.
The Board of Directors collaborates with the Board of
Commissioners in formulating the corporate mission,
vision, and strategy and regularly discusses their
implementation. The formulation of the Company’s
strategy is carried out in Internal Board of Directors
Meetings and discussed in Joint Meetings of the
Board of Commissioners and Directors.
The Corporate Secretary has an important role
in supporting the effectiveness of the working
relationship between the Board of Directors and
the Board of Commissioners, encouraging the
implementation of good corporate governance
practices, including effective communication with
shareholders and other stakeholders.
Each Director and Commissioner can communicate
directly with the Corporate Secretary and vice versa.
Based on confirmation and document review, the
Corporate Secretary is always present at every Joint
Meeting of the Board of Commissioners and the
Board of Directors. This makes it easier for every
Director and Commissioner to communicate directly
with the Corporate Secretary and vice versa.
The Board of Commissioners has considered the
Board of Directors in the appointment and dismissal
of the Corporate Secretary based on the Decree
of the Board of Commissioners Number 243/DK/
SRT/IV/2022 dated April 28, 2022, regarding the
Approval of the Replacement of the Corporate
Secretary Division Head. The Decree of the Board of
Commissioners follows up on the President Director’s
Letter to the Board of Commissioners Number: Rhs.
660/00/DAT/2022, dated April 12, 2022, concerning
Approval of the Corporate Secretary Division Head
Change.
1.2 Akses 3.2.1 Direksi bertanggung jawab untuk memastikan Diterapkan
informasi Dewan Dewan Komisaris mendapatkan akses informasi Direksi bertanggung jawab untuk memastikan Dewan
Komisaris yang akurat, relevan dan tepat waktu. Dewan Komisaris mendapatkan akses informasi yang akurat,
Komisaris sendiri memastikan bahwa ia relevan dan tepat waktu. Dewan Komisaris sendiri
memperoleh informasi yang memadai. Direksi memastikan memperoleh informasi yang memadai.
menyediakan informasi kepada Dewan Komisaris Direksi menyediakan informasi kepada Dewan
secara teratur, tanpa penundaan dan secara Komisaris secara teratur, tanpa penundaan dan
komprehensif tentang semua masalah yang secara komprehensif tentang semua masalah yang
relevan dengan korporasi. Dewan Komisaris relevan dengan korporasi. Dewan Komisaris sewaktu-
sewaktuwaktu dapat meminta Direksi untuk waktu dapat meminta Direksi untuk memberikan
memberikan informasi tambahan. informasi tambahan.
Berdasarkan konfirmasi, selama tahun 2023
Dewan Komisaris tidak mengalami kendala dalam
mengakses informasi Perusahaan.
Mekanisme terkait respon Direktur Utama tentang
peristiwa besar yang material dan penting mengenai
kondisi dan kinerja serta pengelolaan korporasi,
melalui Rapat Internal Direksi untuk selanjutnya
dilakukan pembahasan bersama Dewan Komisaris
dalam Rapat Gabungan Dewan Komisaris dengan
Direksi.
Dewan Komisaris berhubungan secara teratur
dengan Direksi, melalui Rapat Gabungan Dewan
Komisaris dengan Direksi
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 613
Page 616
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
3.2 Access to 3.2.1 The Board of Directors is responsible for ensuring Apply
Information for that the Board of Commissioners has access The Board of Directors is responsible for ensuring
the Board of to accurate, relevant, and timely information. that the Board of Commissioners has access to
Commissioners The Board of Commissioners itself ensures that accurate, relevant, and timely information and that it
it obtains sufficient information. The Board of obtains adequate information. The Board of Directors
Directors provides information to the Board of regularly provides the Board of Commissioners with
Commissioners regularly, without delay, and information on all issues relevant to the corporation
comprehensively on all matters relevant to the without delay and comprehensively. The Board of
corporation. The Board of Commissioners may Commissioners may ask the Board of Directors to
request additional information from the Board of provide additional information at any time.
Directors at any time.
Based on confirmation, during 2023, the Board of
Commissioners can access Company information
easily.
The mechanism related to the President Director's
response to major material and important events
regarding the condition, performance, and
management of the corporation is through an
Internal Board of Directors Meeting for further
discussion with the Board of Commissioners in a
Joint Meeting of the Board of Commissioners and the
Board of Directors.
The Board of Commissioners communicates regularly
with the Board of Directors through Joint Meetings
between the Board of Commissioners and the Board
of Directors.
3.3 Tanggung jawab 3.3.1 Dampak struktur kepemilikan terhadap korporasi. Diterapkan
Direksi dan Dewan Direksi dan Dewan Komisaris mempertimbangkan Direksi dan Dewan Komisaris mempertimbangkan
Komisaris atas tanggung jawabnya dalam konteks struktur tanggung jawabnya dalam konteks struktur
Dampak Struktur kepemilikan saham dan hubungan antar- kepemilikan saham dan hubungan antar pemegang
pemegang saham korporasi yang mungkin saham Perusahaan yang mungkin berdampak
berdampak terhadap pengelolaan dan operasi terhadap pengelolaan dan operasi Perusahaan.
korporasi.
Dewan Komisaris dan Direksi telah menyusun dan
menandatangani Daftar Khusus Kepemilikan Saham
Dewan Komisaris dan Direksi PT ANTAM Tbk. Daftar
Khusus tersebut berisi kepemilikan saham pribadi
dan anggota keluarga di ANTAM dan diluar ANTAM.
Terkait informasi kepemilikan saham anggota Dewan
Komisaris dan Direksi serta keluarganya dapat dilihat
pada Laporan Tahunan Perusahaan dan website
Perusahaan.
Selain itu, Dewan Komisaris dan Direksi telah
menandatangani Surat Pernyataan Akan/Telah
Bertindak Independen dalam Pelaksanaan Tugas
serta Surat Pernyataan Kesanggupan Melaksanakan
Tugas. Surat Pernyataan tersebut dapat dilihat pada
website Perusahaan.
3.3 Responsibilities
of the Board of 3.3.1 The impact of the ownership structure on the Apply
Directors and Board corporation. The Board of Directors and the Board The Board of Directors and Board of Commissioners
of Commissioners of Commissioners consider their responsibilities consider their responsibilities in the context of the
on Impacts of the in the context of the shareholding structure and share ownership structure and relationships between
Structure relationships between corporate shareholders, the Company's shareholders, which may impact the
which may impact corporate management and management and operations of the Company.
operations.
The Board of Commissioners and Directors has
prepared and signed a Special List of Share
Ownership for the Board of Commissioners and
Directors of PT ANTAM Tbk. The Special List contains
personal and family members' share ownership in
ANTAM and outside ANTAM. Information regarding
share ownership of members of the Board of
Commissioners and Directors and their families can
be seen in the Company's Annual Report and the
Company's website.
In addition, the Board of Commissioners and
Directors have signed a Statement of Will/Have Acted
Independently in Carrying Out Their Duties and a
Statement of Capability to Carry Out Their Duties.
The statement letter can be found on the Company's
website.
614 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 617
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 4: 4.1 Pedoman Etika 4.1.1 Pernyataan ini dituangkan dalam Pedoman Diterapkan
Perilaku dan Perilaku Perilaku dan Etika Usaha yang harus secara jelas Perusahaan telah memiliki Standar Etika
Etis dan mengungkapkan harapan korporasi bahwa setiap Perusahaan (Code of Conduct) PT ANTAM Tbk
Bertanggung anggota Direksi dan Dewan Komisaris serta yang ditandatangani oleh seluruh anggota Dewan
jawab karyawan akan: Komisaris dan Direksi pada tanggal 17 Februari 2023.
a. Bertindak untuk kepentingan terbaik
korporasi; Perusahaan telah memiliki kebijakan/pedoman yang
b. Bertindak dengan jujur dan dengan dapat digunakan sebagai upaya dalam mencegah
integritas berstandar tinggi; terjadinya pencucian uang dan pendanaan terorisme,
c. Bersikap independen dan bertindak antikorupsi, penawaran atau penerimaan suap serta
berdasarkan informasi yang lengkap, pembayaran atau bujukan-bujukan lainnya untuk
dengan itikad baik, dengan uji tuntas dan melakukan perbuatan yang melanggar peraturan
kehati-hatian; perundang-undangan atau tidak etis, diantaranya:
d. Mematuhi peraturan perundang-undangan 1. Standar Etika Perusahaan (Code of Conduct)
yang berlaku bagi korporasi dan operasinya; PT ANTAM Tbk yang ditandatangani oleh seluruh
e. Menghindari tindakan yang melanggar anggota Dewan Komisaris dan Direksi pada
peraturan perundang-undangan atau tanggal 17 Februari 2023.
tindakan yang tidak etis berdasarkan 2. Kebijakan Pengendalian Gratifikasi berdasarkan SK
pedoman etika korporasi; Direksi Nomor 690.K/083/DAT/2017.
f. Tidak terlibat atau berpartisipasi dalam 3. Management Policy Standar Sistem Manajemen
kegiatan apa pun yang akan menimbulkan Anti Penyuapan berdasarkan SK Direksi Nomor
benturan kepentingan dengan kepentingan 1501.K/02/DAT/2020.
terbaik korporasi atau yang akan 4. Pedoman Pelaporan Pelanggaran (WhistleBlowing)
berdampak negatif terhadap reputasi berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Nomor:
korporasi; 22/DK/SK/XII/2020 yang ditandatangani oleh
g. Tidak mengambil manfaat atas Dewan Komisaris pada tanggal 29 Desember 2020
properti atau informasi yang dimiliki
korporasi, kepemilikan aset lainnya atau
pelanggannya untuk kepentingan pribadi
atau yang menyebabkan kerugian bagi
korporasi dan pelanggannya.
h. Tidak memanfaatkan jabatannya atau
peluang yang dihasilkan oleh jabatannya
untuk kepentingan pribadi;
i. Menghindari perbuatan meminta atau
menerima dari pihak ketiga pembayaran,
gratifikasi atau keuntungan lain untuk
dirinya sendiri atau untuk orang lain yang
menimbulkan benturan kepentingan/
memberikan keuntungan kepada pihak
ketiga secara melanggar peraturan
perundang-undangan;
j. Menghormati perbedaan pendapat dan
hak-hak setiap anggota Direksi, Dewan
Komisaris, dan karyawan;
k. Memastikan pengungkapan yang lengkap,
adil, akurat, tepat waktu, dan dapat
dipahami dalam laporan dan dokumen yang
disampaikan korporasi kepada regulator
dan dalam komunikasi publik lainnya;
4.1.2 Direksi menetapkan kebijakan dan praktik anti
pencucian uang dan pendanaan terorisme, anti
suap, antikorupsi, antikecurangan (antifraud),
keterlibatan dalam politik dengan mengacu pada
standar nasional atau internasional mengenai
anti pencucian uang, anti suap, antikorupsi,
antikecurangan atau standar terkait lainnya.
Principle 4: 4.1 Code of Conduct 4.1.1 This statement is set forth in the Code of Conduct Apply
Ethical and and Business Ethics, which must clearly state the The Company has PT ANTAM Tbk Corporate Ethics
Responsible corporate expectation that each member of the Standards (Code of Conduct), which were signed
Conduct Board of Directors and Board of Commissioners by all members of the Board of Commissioners and
and employees will: Directors on February 17, 2023.
a. Act in the best interests of the corporation;
b. Act honestly and with a high standard of The Company has policies/guidelines that can be
integrity; used as an effort to prevent money laundering
c. Be independent and act based on complete and terrorist financing, anti-corruption, offering
information, in good faith, with due or accepting bribes as well as payments or other
diligence and prudence; inducements to commit acts that violate laws and
d. Comply with laws and regulations that apply regulations or are unethical, including:
to the corporation and its operations; 1. PT ANTAM Tbk Corporate Ethics Standards (Code
e. Avoiding actions that violate laws and of Conduct) signed by all Board of Commissioners
regulations or unethical actions based on and Directors members on February 17, 2023.
corporate ethics guidelines; 2. Gratification Control Policy based on Directors'
f. Not involved or participating in any Decree Number 690.K/083/DAT/2017.
activities that will create a conflict of 3. Management Policy Standard Anti-Bribery
interest with the best interests of the Management System based on Directors' Decree
corporation or which will harm the Number 1501.K/02/DAT/2020.
reputation of the corporation; 4. Guidelines for Reporting Violations
(WhistleBlowing) based on the Decree of the
Board of Commissioners Number: 22/DK/SK/
XII/2020, which the Board of Commissioners
signed on December 29, 2020.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 615
Page 618
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
g. Please do not take advantage of property
or information owned by the corporation,
ownership of other assets, or its customers
for personal gain or which causes harm to
the corporation and its customers.
h. Do not take advantage of the position or
opportunities generated by the position for
personal gain;
i. Avoiding the act of asking for or receiving
from third parties payments, gratuities, or
other benefits for themselves or for other
people that will lead to conflicts of interest/
provide benefits to third parties by violating
the laws and regulations;
j. Respect differences of opinion and the
rights of each member of the Board of
Directors, Board of Commissioners and
employees;
k. Ensuring complete, fair, accurate,
timely, and understandable disclosure in
reports and documents submitted by the
corporation to regulators and in other public
communications;
4.1.2 The Board of Directors establishes policies and
practices on anti-money laundering and financing
of terrorism, anti-bribery, anti-corruption, anti-
fraud, and political involvement with reference to
national or international standards regarding anti-
money laundering, anti-bribery, anti-corruption,
anti-fraud, or other related standards.
4.2 Nilai–nilai dan 4.2.1 Korporasi mengartikulasikan, menumbuhkan dan Diterapkan
Budaya Organisasi mengungkapkan budaya dan nilai-nilai korporasi Korporasi mengartikulasikan, menumbuhkan dan
mengungkapkan budaya dan nilai-nilai korporasi.
Budaya dan nilai-nilai korporasi yang diharapkan
telah dituangkan di dalam Standar Etika Perilaku
Perusahaan (Code of Conduct).
Untuk memberikan pemahaman kepada seluruh
Insan ANTAM, Perusahaan melakukan sosialisasi
Standar Etika Perusahaan (Code of Conduct) kepada
Pegawai di Kantor Pusat, Unit dan Unit Bisnis, melalui
sosialisasi langsung maupun media seperti website,
portal internal ANTAM, serta email Pegawai. Pada
tahun 2023 dilakukan sosialisasi secara online
melalui System Admin yang dapat diakses oleh Insan
ANTAM serta dilaksanakan pula dalam program
pengenalan pegawai baru pada tanggal 17 Oktober
2023.
Perusahaan telah memiliki program pemantauan
untuk memastikan seluruh insan ANTAM telah
memahami Standar Etika Perusahaan (Code of
Conduct) yaitu dengan melaksanakan sosialisasi
secara berkala dan memastikan seluruh
anggota Direksi, Dewan Komisaris dan karyawan
menandatangani pernyataan kepatuhan terhadap
Standar Etika Perilaku Perusahaan (Code of Conduct)
secara berkala.
4.2 Corporate Values 4.2.1 The corporation articulates, fosters, and discloses Apply
and Culture corporate culture and values The Company articulates, fosters, and discloses
corporate culture and values.
The Company's Code of Conduct outlines the
expected corporate culture and values.
To ensure understanding among all ANTAM Employee,
the Company disseminates its Code of Conduct to
employees at the Head Office, Units, and Business
Units through direct outreach and media such as
the website, ANTAM's internal portal, and employee
emails. In 2023, online socialization will be carried
out through the Admin System, accessed by ANTAM
Employee, and implemented in the new employee
introduction program on October 17, 2023.
The Company has a monitoring program to ensure
that all ANTAM Employee understand the Company's
Code of Conduct, namely by carrying out regular
outreach and ensuring that all members of the Board
of Directors, Board of Commissioners, and employees
sign a statement of compliance with the Company's
Code of Conduct (Code of Conduct) on a regular
basis.
616 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 619
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
4.3 Penegakan dan 4.3.1 Pedoman perilaku dan kode etik korporasi Diterapkan
Komunikasi Pedoman dikomunikasikan secara efektif kepada Direksi, Pedoman perilaku dan kode etik korporasi
Etika, Nilai-nilai dan Dewan Komisaris, serta seluruh karyawan, dikomunikasikan secara efektif kepada seluruh
Budaya diintegrasikan ke dalam strategi dan operasi anggota Direksi, Dewan Komisaris, serta seluruh
korporasi termasuk sistem manajemen risiko dan karyawan, diintegrasikan ke dalam strategi dan
struktur remunerasi, serta ditegakkan. operasi korporasi termasuk sistem manajemen risiko
dan struktur remunerasi, serta ditegakkan.
Pada tahun 2023 dilakukan sosialisasi secara online
melalui System Admin yang dapat diakses oleh Insan
ANTAM serta dilaksanakan pula dalam program
pengenalan pegawai baru pada tanggal 17 Oktober
2023.
Selain itu, Perusahaan telah memiliki Pedoman
Pelaporan Pelanggaran (WhistleBlowing) berdasarkan
Keputusan Dewan Komisaris Nomor: 22/DK/SK/
XII/2020 yang ditandatangani oleh Dewan Komisaris
pada tanggal 29 Desember 2020.
Dewan Komisaris telah membentuk Tim Evaluasi
Pelaporan Pelanggaran yang disebut tim
Whistleblowing System (Tim WBS) berdasarkan
Keputusan Dewan Komisaris 29/DK/SK/VII/2022
tentang Pembentukan Tim Evaluasi Pelaporan
Pelanggaran (Whistleblowing) PT ANTAM Tbk, Tim
WBS berasal dari Komite Audit, Komite GCGNR
serta pihak lain yang diperlukan sesuai keahlian
dan fungsinya. Tim bertugas untuk mengevaluasi
dan memberi saran tindak lanjut atas pelaporan
pelanggaran yang disampaikan kepada Dewan
Komisaris.
Pada tahun 2023, terdapat 2 (dua) pelaporan atas
dugaan pelanggaran yang disampaikan oleh pelapor.
Per akhir tahun 2023, tercatat tindak lanjut atas 1
(satu) laporan telah diselesaikan oleh Manajemen
ANTAM dimana dugaan pelanggaran tidak terbukti.
Adapun untuk laporan yang lain, tindak lanjut
laporan sedang dalam proses penyelesaian.
4.3 Enforcement and 4.3.1 The corporate code of conduct and code of Apply
Communication of ethics are communicated effectively to the Board The Company code of conduct and code of ethics are
the Code of Ethics, of Directors, Board of Commissioners, and all effectively communicated to the Board of Directors,
Values, and Culture employees, integrated into corporate strategy Board of Commissioners, and all employees,
and operations, including risk management integrated into corporate strategy and operations,
system and remuneration structure, as well as including risk management system and remuneration
being enforced. structure, and enforced.
In 2023, online socialization will be carried out
through the Admin System, which can be accessed
by ANTAM Employee. It will also be implemented in
the new employee introduction program on October
17, 2023.
In addition, the Company has Guidelines for
Reporting Violations (WhistleBlowing) based on the
Decree of the Board of Commissioners Number 22/
DK/SK/XII/2020, which was signed by the Board of
Commissioners on December 29, 2020.
The Board of Commissioners has formed a
Violation Reporting Evaluation Team called the
Whistleblowing System Team (WBS Team) based on
Board of Commissioners Decree 29/DK/SK/VII/2022
concerning the Establishment of the PT ANTAM
Tbk Whistleblowing Evaluation Team. The WBS
Team comes from the Audit Committee, GCGNR
Committee, and other parties required according to
their expertise and functions. The team is tasked
with evaluating and providing follow-up suggestions
for reporting violations submitted to the Board of
Commissioners.
In 2023, there will be 2 (two) reports of alleged
violations submitted by the reporter. As of the end
of 2023, it was recorded that a follow-up to 1 (one)
report had been completed by ANTAM Management
where the alleged violation was not proven. As for
other reports, follow-up reports are being completed.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 617
Page 620
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 5: 5.1 Pengendalian 5.1.1 Direksi melakukan reviu secara berkala atas Diterapkan
Manajemen Internal dan ketepatan desain dan efektivitas operasional sistem Direksi melakukan reviu secara berkala atas
Risiko, Kepatuhan governansi, pengelolaan risiko, pengendalian internal ketepatan desain dan efektivitas operasional sistem
Pengendalian dan kepatuhan korporasi dan melaporkan pelaksanaan governansi, pengelolaan risiko, pengendalian
Internal dan dan hasil reviu kepada para pemegang saham melalui internal dan kepatuhan korporasi dan melaporkan
Kepatuhan laporan tahunan Korporasi. pelaksanaan dan hasil reviu kepada para pemegang
saham melalui laporan tahunan Perusahaan.
Perusahaan telah melakukan audit atas kepatuhan
Perusahaan terhadap peraturan perudang-undangan
yang berlaku berdasarkan Laporan Hasil Audit
Kepatuhan Peraturan Perundang-Undangan Tertentu
Nomor: 04-2023 tanggal 21 Maret 2023 oleh Divisi
Internal Audit PT Aneka Tambang Tbk.
Direksi memastikan bahwa korporasi memiliki sebuah
fungsi yang berperan untuk senantiasa mengikuti
perubahan dalam berbagai peraturan perundang-
undangan yang berlaku, yaitu Legal Counsel Division
Head di bawah Direktur Utama.
Principle 5: 5.1 Internal Control 5.1.1 The Board of Directors periodically reviews the Apply
Risk and Compliance accuracy of designs and operational effectiveness of The Board of Directors periodically reviews the
Management, the governance system, risk management, internal accuracy of designs and operational effectiveness of
Internal Control, control, and corporate compliance and reports the governance system, risk management, internal
and Compliance the implementation and results of the review to control, and corporate compliance and reports
shareholders through the Company's annual report. the implementation and results of the review to
shareholders through the Company's annual report.
The Company has conducted an audit of the
Company's compliance with applicable laws and
regulations based on the Audit Report on Compliance
with Certain Laws and Regulations Number 04-2023
dated March 21, 2023, by the Internal Audit Division
of PT Aneka Tambang Tbk.
The Board of Directors ensures that the corporation
has a function that keeps abreast of changes in
various applicable laws and regulations, namely the
Legal Counsel Division Head under the President
Director, who is based on the Board of Directors.
5.2 Manajemen 5.2.1 Strategi dan risiko merupakan satu kesatuan, Diterapkan
Risiko diungkapkan secara transparan, masuk ke dalam Strategi dan Risiko merupakan satu kesatuan,
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi diungkapkan secara transparan, masuk ke dalam
dan Dewan Komisaris, serta dalam diskusi di pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi dan
rapat Dewan Komisaris dan Direksi. Dewan Komisaris, serta dalam diskusi di rapat Dewan
Komisaris dan Direksi, dimana salah satu contohnya
5.2.2 Komite Pemantau Manajemen Risiko membantu adalah penyusunan RKAP Perusahaan yang
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dengan dilaksanakan berdasarkan “Risk Based Budgeting”
menciptakan mekanisme yang transparan, fokus, serta memperhatikan mitigasi risiko berdasarkan
dan independen dalam pengawasan manajemen “Risk Register” dan “Risk Universe”.
risiko korporasi.
Direksi memimpin penerapan manajemen risiko
untuk dimanfaatkan oleh seluruh jajaran manajemen
dalam menciptakan dan melindungi nilai bagi
korporasi, dimana Perusahaan telah mengatur
ketentuan terkait Manajemen Risiko dalam Kebijakan
Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance
Policy/CGP) yang ditandatangani oleh seluruh
anggota Direksi.
Perusahaan telah memiliki fungsi yang bertugas
melaksanakan program manajemen risiko, yaitu
Divisi Manajemen Risiko yang berada di bawah
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko.
Komite Pemantau Manajemen Risiko membantu
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dengan
menciptakan mekanisme yang transparan, fokus, dan
independen dalam pengawasan manajemen risiko
Perusahaan.
Namun sampai dengan laporan ini disusun, Pedoman
Kerja yang berlaku di Perusahaan adalah Pedoman
Kerja Komite Manajemen Risiko yang disahkan pada
tanggal 29 Juli 2016, sehingga pedoman ini belum
ditinjau dan dimutakhirkan secara berkala sesuai
dengan ketentuan yang diatur dalam pedoman
serta perubahan nomenklatur dan perkembangan
Perusahaan.
618 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 621
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
5.2. Risk 5.2.1. Strategy and risk are united, disclosed Apply
Management transparently, and included in the Strategy and risk is a unity, disclosed transparently,
implementation of the duties and responsibilities included in the implementation of the duties and
of the Board of Directors and the Board of responsibilities of the Board of Directors and the
Commissioners, as well as in discussions at their Board of Commissioners, as well as in discussions
meetings. at the meetings of the Board of Commissioners
and Board of Directors, as well as in discussions
5.2.2. The Risk Management Oversight Committee at Board of Commissioners and Board of Directors
assists in implementing the duties of the Board meetings, where one example is the preparation of
of Commissioners by creating a transparent, the Company's RKAP which is carried out based on
focused, and independent mechanism for "Risk Based Budgeting" and takes into account risk
oversight of corporate risk management. mitigation based on the "Risk Register" and "Risk
Universe."
The Board of Directors leads the implementation
of risk management to be utilized by all levels of
management in creating and protecting value for the
corporation, where the Company has set provisions
related to Risk Management in the Corporate
Governance Policy (CGP) signed by all members of
the Board of Directors.
The Company has a function in charge of
implementing the risk management program, namely
the Risk Management Division under the Director of
Finance and Risk Management.
The Risk Management Oversight Committee
assists the Board of Commissioners by creating a
transparent, focused, and independent mechanism
for overseeing the Company's risk management.
However, until this report was prepared, the Work
Guidelines in force in the Company were the Risk
Management Committee Work Guidelines, which
were approved on July 29, 2016. Therefore, these
guidelines had not been reviewed and updated
regularly in accordance with the provisions stipulated
in the guidelines, as well as changes to the
nomenclature and developments of the Company.
5.3 Integrasi 5.3.1 Direksi membangun sistem governansi, Diterapkan
Governansi, manajemen risiko, dan kepatuhan (GRC) yang Direksi memastikan adanya koordinasi dan
Manajemen Risiko terintegrasi, dengan menangani berbagai peningkatan kapabilitas di antara sistem utama GRC.
dan Kepatuhan ketidakpastian secara terpadu dan dengan
integritas yang tinggi, untuk meyakinkan bahwa Direksi memastikan sistem utama GRC yang
korporasi dapat mencapai tujuannya. salah satunya adalah audit internal yaitu melalui
pengkajian efektivitas kinerja Audit Internal oleh
5.3.2 Direksi memastikan bahwa bagian yang pihak eksternal yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris
membawahi fungsi kepatuhan tidak merangkap dengan mempertimbangkan rekomendasi dari
melaksanakan fungsi yang berpotensi Komite Audit yang terakhir kali dilakukan oleh
menimbulkan benturan kepentingan. Perusahaan pada tahun 2022.
Selain itu, terdapat output yaitu laporan-laporan
sebagai berikut:
1. Laporan Hasil Audit Kepatuhan Peraturan
Perundang-Undangan Tertentu Nomor: 04-2023
tanggal 21 Maret 2023 oleh Divisi Internal Audit PT
Aneka Tambang Tbk;
2. Laporan Kinerja Perusahaan yang disusun setiap
Triwulan; dan
3. Laporan Hasil Pelaksanaan Assessment GCG yang
dilakukan penilaian setiap tahunnya.
Direksi memastikan bahwa bagian yang membawahi
fungsi kepatuhan tidak merangkap melaksanakan
fungsi yang berpotensi menimbulkan benturan
kepentingan. Berdasarkan konfirmasi, bagian yang
membawahi fungsi kepatuhan tidak merangkap
melaksanakan fungsi yang berpotensi menimbulkan
benturan kepentingan.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 619
Page 622
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
5.3. Integration of 5.3.1 The Board of Directors establishes an integrated Apply
Governance, Risk governance, risk management, and compliance The Board of Directors ensures coordination and
Management, and (GRC) system by handling various uncertainties in capability building among critical GRC systems.
Compliance an integrated manner and with high integrity to
ensure the corporation can achieve its objectives. The Board of Directors ensures the main GRC system,
one of which is internal Audit, through a review of
5.3.2 The Board of Directors ensures that the division the effectiveness of Internal Audit performance
in charge of the compliance function does not by an external party appointed by the Board of
concurrently carry out functions that could Commissioners by considering recommendations
potentially cause a conflict of interest. from the Audit Committee, which was last conducted
by the Company in 2022.
In addition, there are outputs, namely the following
reports:
1. Audit Report on Compliance with Certain Laws and
Regulations Number: 04-2023, dated March 21,
2023, by the Internal Audit Division of PT Aneka
Tambang Tbk;
2. Company Performance Report prepared quarterly;
and GCG Assessment Report, which is assessed
annually.
The Board of Directors ensures that the section
in charge of the compliance function does not
concurrently carry out functions that can potentially
cause conflicts of interest. Based on confirmation, the
section in charge of the compliance function does not
concurrently carry out functions that can potentially
cause conflicts of interest.
5.4 Audit Internal 5.4.1 Dewan Komisaris melalui Komite Audit memantau Diterapkan
dan memastikan bahwa fungsi audit internal Dewan Komisaris melalui Komite Audit memantau
membantu korporasi untuk mencapai tujuannya dan memastikan bahwa fungsi audit internal
dengan membawa pendekatan yang objektif dan membantu korporasi untuk mencapai tujuannya
disiplin untuk mengevaluasi dan meningkatkan dengan membawa pendekatan yang objektif dan
efektivitas manajemen risiko, pengendalian disiplin untuk mengevaluasi dan meningkatkan
internal, dan governansi korporat. efektivitas manajemen risiko, pengendalian internal,
dan governansi Perusahaan.
Internal Audit bertanggungjawab untuk menyusun
laporan hasil audit dan menyampaikan laporan
tersebut kepada Direktur Utama. Selain itu,
Internal Audit juga memiliki akses langsung dalam
melaporkan hasil audit kepada Dewan Komisaris c.q.
Komite Audit, hal ini dilakukan diantaranya melalui
Surat Internal Audit Division Head kepada Dewan
Komisaris & Komite Audit.
Komite Audit telah memastikan pelaksanaan Internal
Audit dilakukan berdasarkan standar profesional
audit internal yang berlaku dan dengan menjunjung
tinggi kode etik profesi serta kode etik organisasi.
5.4. Internal Audit 5.4.1 The Board of Commissioners, through the Audit Apply
Committee, oversees and ensures that the The Board of Commissioners, through the Audit
internal audit function assists the corporation Committee, oversees and ensures that the internal
in achieving its goals through an objective and audit function assists the corporation in achieving its
disciplined approach. The function evaluates and goals through an objective and disciplined approach
improves the effectiveness of risk management, to evaluating and improving the effectiveness of
internal control, and corporate governance. risk management, internal control, and corporate
governance.
Internal Audit is responsible for preparing audit
reports and submitting them to the President
and Director. In addition, Internal Audit has direct
access to reporting audit results to the Board of
Commissioners c.q. Audit Committee; this is done,
among other things, through the Internal Audit
Division Head's Letter to the Board of Commissioners
and Audit Committee.
The Audit Committee has ensured that internal
audits are implemented based on applicable internal
audit professional standards and by upholding the
professional code of ethics and the organization's
code of ethics.
620 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 623
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 6: 6.1 Kebijakan 6.1.1 Korporasi memiliki kebijakan dan prosedur Diterapkan
Pengungkapan Pengungkapan pengungkapan dan transparansi yang Perusahaan telah memiliki kebijakan dan prosedur
dan memastikan pengungkapan informasi material pengungkapan informasi, yang diatur dalam Surat
Transparansi dan menjaga informasi sensitif serta rahasia Keputusan Direksi PT ANTAM Tbk Nomor 1628.K/09/
korporasi. DAT/2020 tentang Proses Hubungan Publik dan
Internal Perusahaan.
6.1.2 Hak pemegang saham untuk memperoleh secara
teratur dan tepat waktu informasi material yang Perusahaan telah memiliki kebijakan yang mengatur
relevan tentang korporasi harus dipenuhi. mengenai hak pemegang saham untuk memperoleh
informasi tentang Perusahaan, yang diatur di
dalam Kebijakan Proses Hubungan Dengan Investor
& Pemegang Saham dan Kebijakan Tata Kelola
Perusahaan/Corporate Governance Policy. Selain
itu, pemegang saham dapat mengakses informasi
material melalui situs web Perusahaan www.antam.
com.
Principle 6: 6.1 Policy on 6.1.1 The corporation has disclosure and transparency Apply
Disclosure and Disclosure policies and procedures that ensure the The Company has policies and procedures for
Transparency disclosure of material information and safeguard information disclosure, which are regulated in
sensitive information and corporate secrets. the Decree of the Board of Directors of PT ANTAM
Tbk Number 1628.K/09/DAT/2020 concerning the
6.1.2 Shareholders' right to obtain regularly and timely Company's Public and Internal Relations Process.
relevant material information regarding the
corporation must be met. The Company has policies governing shareholders'
right to obtain information about the Company, which
are set out in the Investor & Shareholder Relations
Process Policy and the Corporate Governance
Policy. In addition, shareholders can access material
information through the Company's website, www.
antam.com.
6.2 Laporan 6.2.1 Korporasi mengungkapkan sistem dan prosedur Diterapkan
Keuangan dan untuk memastikan bahwa laporan keuangan Perusahaan telah mengungkapkan Laporan
Keberlanjutan interim yang tidak diaudit atau direviu oleh Keuangan Interim pada situs web Perusahaan.
auditor eksternal secara material adalah akurat, Penyusunan laporan tersebut mengacu kepada Surat
lengkap, dan memberikan investor informasi Keputusan Direksi No.7.K/833/DAT/2022 tentang
yang tepat untuk membuat keputusan investasi management policy akuntansi.
yang tepat.
Komite Audit memastikan kualitas audit laporan
6.2.2 Komite Audit memastikan kualitas audit keuangan yang dilaksanakan oleh auditor eksternal.
laporan keuangan yang dilaksanakan oleh Kegiatan ini termasuk merekomendasikan
auditor eksternal. Kegiatan ini termasuk penunjukan, penunjukan kembali dan, jika perlu,
merekomendasikan penunjukan, penunjukan pemberhentian dan remunerasi auditor eksternal
kembali dan, jika perlu, pemberhentian dan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang
remunerasi auditor eksternal. diatur dalam Charter Komite Audit.
6.2.3 Laporan keberlanjutan harus disiapkan dan Laporan Keberlanjutan Perusahaan disusun
diungkapkan dengan akurat dan disusun sesuai berdasarkan pedoman International Council for
kerangka pelaporan keberlanjutan nasional atau Mining & Metals (ICMM), Global Reporting Initiative
internasional. (GRI), peraturan Otoritas Keuangan Indonesia (OJK)
tentang Keuangan Berkelanjutan sebagaimana
6.2.4 Korporasi menerbitkan laporan tahunan secara diatur dalam POJK 51/2017, dan ISO 26000 tentang
terintegrasi yang menempatkan kinerja historis Corporate Social Responsibility Guidelines.
ke dalam konteks dan menggambarkan risiko,
peluang, dan prospek korporasi di masa depan, Perusahaan telah mempublikasikan Laporan Tahunan
sehingga membantu pemegang saham dan (mulai dari Tahun Buku 1997 – 2022), Laporan
pemangku kepentingan memahami tujuan Keberlanjutan (mulai dari Tahun Buku 2006 – 2022),
strategis korporasi dan kemajuannya dalam dan Laporan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
menciptakan nilai yang berkelanjutan. (mulai dari Tahun Buku 2005 – 2022).
6.2 Financial and 6.2.1 The corporation discloses systems and Apply
Sustainability procedures to ensure that interim financial The Company has disclosed the Interim Financial
Reports reports not materially audited or reviewed by Report on its website. The report's preparation refers
external auditors are accurate and complete and to the Decree of the Board of Directors No.7.K/833/
provide investors with the information they need DAT/2022 on accounting management policy.
to make the right investment decisions.
The Audit Committee ensures the quality of the
6.2.2 The Audit Committee ensures the quality of financial statement audit conducted by the external
external auditors' audits of financial reports. auditor. This includes recommending the external
This activity includes recommending the auditor's appointment, reappointment, dismissal,
external auditor's appointment, reappointment, and remuneration in accordance with the duties
termination, and remuneration. and responsibilities set out in the Audit Committee
Charter.
6.2.3 The sustainability report shall be prepared and
disclosed accurately and in accordance with The Company’s Sustainability Report is prepared
national or international sustainability reporting based on the guidelines of the International Council
frameworks. for Mining & Metals (ICMM), the Global Reporting
Initiative (GRI), the Indonesian Financial Services
6.2.4 The corporation issues an integrated annual Authority (OJK) regulation on Sustainable Finance
report that contextualizes historical performance as stipulated in POJK 51/2017, and ISO 26000 on
and describes its future risks, opportunities, and Corporate Social Responsibility Guidelines.
prospects. This report will subsequently assist
shareholders and stakeholders in understanding The Company has published Annual Reports (starting
the corporation’s strategic goals and progress in from the Financial Year 1997 - 2022), Sustainability
creating sustainable value. Reports (beginning from the Financial Year 2006 -
2022), and Corporate Social Responsibility Reports
(starting from the Financial Year 2005 - 2022).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 621
Page 624
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
6.3 Diseminasi 6.3.1 Saluran penyebaran informasi harus Diterapkan
Informasi menyediakan akses yang setara, tepat waktu, Perusahaan memberikan kemudahan akses informasi
dan relatif murah untuk informasi yang relevan terkait aktivitas dan kinerja kepada para pemangku
bagi pengguna. kepentingan serta secara berkala melakukan
pengkinian data dan informasi Perusahaan, sehingga
6.3.2 Korporasi memastikan bahwa pernyataan mereka dapat mengetahui kondisi Perusahaan
tahunan terhadap penerapan Pedoman Umum dengan jelas dan transparan. Berbagai saluran
Governansi Korporat Indonesia, termasuk komunikasi yang tersedia antara lain:
penjelasan atas penerapan atas masing-masing • Website: www.antam.com
Rekomendasi dan Panduan tersedia di situs web • Instagram: @official.antam
selama jangka waktu minimal lima tahun • Facebook: @official.antam
• Twitter: @OfficialAntam
6.3.3 Untuk korporasi yang terdaftar di pasar modal • Youtube: Official ANTAM
di yurisdiksi selain yurisdiksi asal, peraturan
perundangundangan atas governansi korporat Perusahaan telah memastikan bahwa pernyataan
yang berlaku harus di diungkapkan dengan tahunan terhadap penerapan Pedoman Umum
jelas. Dalam hal cross listing, kriteria dan Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) 2021,
prosedur cross listing, kriteria dan prosedur untuk termasuk penjelasan atas penerapan atas masing-
mengakui persyaratan listing untuk listing utama masing Rekomendasi dan Panduan, yang tercantum
harus transparan dan didokumentasikan didalam Laporan Tahunan Tahun Buku 2022 yang
telah dipublikasikan melalui website Perusahaan dan
Perusahaan senantiasa memperhatikan Pedoman
Umum Governansi yang diterbitkan oleh Komite
Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) dalam laporan
Tahunannya.
ANTAM sebagai perusahaan yang listing di Bursa
Efek Australia mengharuskan ANTAM untuk
mengungkapkan pemenuhan atas standar dan
kriteria ASX (Australian Stock Exchange).
6.3 Dissemination of 6.3.1 Information dissemination channels should Apply
Information provide users with equitable, timely, and The Company provides stakeholders easy access to
relatively inexpensive access to relevant information related to activities and performance
information. and periodically updates the Company's data and
information so that they can know the Company's
6.3.2 The corporation ensures that an annual condition clearly and transparently. Various
statement on the implementation of the communication channels available include:
Indonesian General Guidelines for Corporate • Website: www.antam.com
Governance, including an explanation of the • Instagram: @official.antam
implementation of each Recommendation and • Facebook: @official.antam
Guideline, is available on the website for a • Twitter: @OfficialAntam
minimum period of five years • Youtube: Official ANTAM
6.3.3 For corporations listed on the capital market in The Company has ensured that the annual statement
jurisdictions other than the jurisdiction of origin, on the implementation of the Indonesian General
applicable laws and regulations on corporate Guidelines for Corporate Governance (PUG-KI) 2021,
governance must be disclosed. In the case of including an explanation of the implementation of
cross-listing, the criteria and procedures for each Recommendation and Guideline, is included
cross-listing criteria, and methods for recognizing in the Annual Report for Fiscal Year 2022, which
the listing requirements for the primary listing has been published on the Company's website and
must be transparent and documented the Company always pays attention to the General
Corporate Governance Guidelines issued by the
National Committee on Governance Policy (KNKG) in
its Annual report.
ANTAM, as a company listed on the Australian Stock
Exchange, is required to disclose its fulfillment of ASX
(Australian Stock Exchange) standards and criteria.
Prinsip 7: 7.1 Hak Pemegang 7.1.1 Korporasi memiliki suatu kebijakan komunikasi Belum sepenuhnya diterapkan
Perlindungan Saham yang memfasilitasi dan mendorong partisipasi Perusahaan memiliki Kebijakan Komunikasi dengan
terhadap Hak- pemegang saham atau investor. Pemegang Saham dan Investor yaitu Kebijakan
Hak Pemegang Hubungan & Komunikasi dengan Pihak Eksternal dan
Saham 7.1.2 Korporasi yang merupakan entitas induk Internal Perusahaan, Kebijakan Proses Hubungan
memastikan bahwa kebijakan governansi dengan Investor dan Pemegang Saham, Kebijakan
korporatnya berlaku bagi entitas anak dan Pengungkapan Informasi Perusahaan dan Kebijakan
entitas sepengendali yang di dalamnya investasi Perdagangan Efek Berbentuk Saham. Ringkasan
korporasi adalah signifikan. kebijakan-kebijakan tersebut dapat diunduh melalui
website Perusahaan. Namun, Perusahaan belum
7.1.3 Korporasi memiliki aturan dan prosedur menyesuaikan Kebijakan Pengungkapan Informasi
yang mengatur akuisisi, pengambil alihan, Perusahaan dengan aturan yang berlaku terkait Fakta
dan transaksi luar biasa seperti merger dan Material.
penjualan aset korporasi yang substansial untuk
memastikan transaksi terjadi secara transparan Hak, wewenang, dan tanggung jawab pemegang
dan dalam kondisi yang wajar dan melindungi saham juga diatur secara rinci dalam Anggaran
hak-hak semua pemegang saham sesuai dengan Dasar Perusahaan yang dapat melalui website
kelasnya. Perusahaan www.antam.com pada menu Governing
ANTAM bagian Praktik Tata Kelola Kami.
622 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 625
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Sebagai Perusahaan Induk, ANTAM memiliki
kebijakan untuk pengaturan anak Perusahaan dan
perusahaan afiliasi yang salah satunya memuat
mengenai investasi. Selain itu juga tercantum dalam
batasan/kriteria wewenang Dewan Komisaris atas
tindakan Direksi yang memerlukan persetujuan
Dewan Komisaris terkait investasi pada anak
Perusahaan dan afiliasi. Batasan tersebut telah
ditetapkan Menteri BUMN selaku pemegang saham
Seri A Dwiwarna.
Sebagai salah satu anak perusahaan MIND ID dan
dengan adanya Pemegang Saham Seri A Dwiwarna
yang memiliki Hak khusus yang tidak dimiliki
pemegang saham seri B maka hal tersebut dapat
mencegah pengambilalihan atas hal-hal yang
menjadi kewenangan Pemegang Saham Seri A
Dwiwarna yang hanya bisa diberikan kepada MIND ID
sebagai pemegang saham mayoritas.
Principle 7: 7.1 Rights of 7.1.1 The corporation has a communication policy Not fully apply
protection of Shareholders that facilitates and encourages shareholder or The Company has a Communication Policy with
the Rights of investor participation. Shareholders and Investors, namely a Relations &
Shareholders Communication Policy with External and Internal
7.1.2 Parent Entities Corporations ensure that Parties of the Company, a Relations Process Policy
their corporate governance policies apply to with Investors and Shareholders, a Company
subsidiaries and entities under common control in Information Disclosure Policy and a Shares Securities
which they have a significant investment. Trading Policy. A summary of these policies can be
downloaded via the Company's website. However,
7.1.3 Corporations have rules and procedures that the Company has not adjusted the Company
govern acquisitions, takeovers, and extraordinary Information Disclosure Policy to the applicable
transactions, such as mergers and sales of regulations regarding Material Facts.
substantial corporate assets, to ensure the
transactions occur transparently and under The rights, authorities and responsibilities of
reasonable conditions and protect the rights of all shareholders are also regulated in detail in the
shareholders according to class. Company's Articles of Association which can be
found on the Company's website www.antam.com in
the ANTAM Governing menu in the Our Governance
Practices section.
As a Holding Company, ANTAM has policies for
managing subsidiaries and affiliated companies,
one of which includes investment. Apart from that,
it is also stated in the limits/criteria for the authority
of the Board of Commissioners over the actions of
the Board of Directors which require approval from
the Board of Commissioners regarding investments
in subsidiaries and affiliates. This limit has been
determined by the Minister of BUMN as the Series A
Dwiwarna shareholder.
As a subsidiary of MIND ID and with the existence of
Series A Dwiwarna Shareholders who have special
rights that series B shareholders do not have, this
can prevent the takeover of matters within the
authority of Series A Dwiwarna Shareholders which
can only be given to MIND ID as majority shareholder.
7.2 Perlakuan Adil 7.2.1 Korporasi memiliki aturan dan prosedur yang Belum Sepenuhnya Diterapkan
Terhadap Pemegang memastikan a). semua pemegang saham dari Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, saham
Saham seri yang sama dalam satu kelas saham harus ANTAM terdiri dari Saham Seri A Dwiwarna yang
diperlakukan setara, b). pengungkapan aturan hanya dimiliki khusus oleh Negara Republik
dan prosedur tersebut serta pengungkapan Indonesia dan Saham Seri B yang dapat dimiliki oleh
struktur modal dan pengaturan yang Negara Indonesia dan/atau masyarakat. Pemegang
memungkinkan pemegang saham tertentu Saham Seri A Dwiwarna dan Pemegang Saham
memeroleh pengaruh atau kendali yang tidak Seri B mempunyai hak yang sama setiap 1 (satu)
proporsional dengan kepemilikan sahamnya. saham memberikan 1 (satu) hak suara. Namun
Perusahaan belum menyusun mekanisme/prosedur
7.2.2 Korporasi memiliki aturan dan prosedur yang yang memungkinkan pemegang saham memilki
memastikan transaksi pihak berelasi disetujui kesempatan untuk mendapatkan ganti rugi yang
dan dilaksanakan sedemikian rupa yang dapat efektif atas pelanggaran hak-hak mereka sesuai
meyakinkan bahwa benturan kepentingan dengan aturan perundangan berlaku dengan biaya
telah dikelola dengan tepat, dan melindungi yang wajar dan tanpa penundaan yang berlebihan.
kepentingan korporasi dan pemegang saham.
Perusahaan senantiasa memastikan transaksi pihak
7.2.3 Korporasi memiliki dan mengungkapkan berelasi yang dilaksanakan tidak memiliki benturan
kebijakan untuk mencegah terjadinya insider kepentingan, namun Perusahaan belum memiliki
trading. Korporasi memiliki aturan yang jelas kebijakan/prosedur yang mengatur transaksi dengan
mengenai perdagangan apa pun dalam saham pihak berelasi dan adanya kajian dari Komite Audit
korporasi yang dilakukan oleh Direktur, Komisaris atas transaksi pihak berelasi diungkap dalam laporan
dan orang dalam untuk memastikan bahwa siapa tahunan.
pun tidak boleh mendapatkan keuntungan secara
langsung atau tidak langsung dari informasi yang
tidak/belum tersedia di pasar.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 623
Page 626
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Pengungkapan untuk mencegah terjadinya insider
trading, tercantum dalam Standar Etika Perusahaan
dan Kebijakan Perdagangan Efek Berbentuk Saham
Perseroan. Kebijakan tersebut dimuat dalam website
Perusahaan pada menu Governing ANTAM bagian
Standar Etika Perusahaan dan Pengelolaan Benturan
Kepentingan & Insider Trading.
7.2 Fair Treatment of 7.2.1 Corporations have rules and procedures that Not fully apply
Shareholders ensure a) all shareholders of the same series Based on the Company's Articles of Association,
in one class of shares must be treated equally, ANTAM shares consist of Series A Dwiwarna Shares
and b) disclosure of said rules and procedures, which are only owned exclusively by the Republic of
as well as disclosure of capital structure and Indonesia and Series B Shares which can be owned
arrangements that allow certain shareholders to by the State of Indonesia and/or the public. Series A
gain influence or control that is disproportionate Dwiwarna Shareholders and Series B Shareholders
to their share ownership. have the same rights, every 1 (one) share gives
1 (one) voting right. However, the Company has
7.2.2 The corporation has rules and procedures that not developed a mechanism/procedure that allows
ensure related party transactions are approved shareholders to have the opportunity to obtain
and carried out properly, thereby managing effective compensation for violations of their rights in
conflicts of interest and protecting the interests accordance with applicable laws and regulations at a
of the corporation and shareholders. reasonable cost and without excessive delay.
7.2.3 The corporation has established and discloses The Company always ensures that the related party
policies to prevent insider trading. The transactions carried out do not have a conflict of
corporation has clear rules regarding any trading interest, however the Company does not yet have
in corporate shares carried out by Directors, a policy/procedure that regulates transactions with
Commissioners, and insiders to ensure that related parties and the Audit Committee's review of
no one can benefit directly or indirectly from related party transactions is disclosed in the annual
information not/not yet available on the market. report.
Disclosures to prevent insider trading are stated
in the Company's Standards of Ethics and the
Company's Share Securities Trading Policy. This
policy is published on the Company's website in
the Governing ANTAM menu in the Corporate Ethics
Standards and Management of Conflicts of Interest &
Insider Trading section.
7.3 Rapat Umum 7.3.1 Korporasi melakukan panggilan RUPS dengan Belum sepenuhnya diterapkan
Pemegang Saham agenda dan materi RUPS selengkap dan sedini Perusahaan melakukan Panggilan RUPS 22 (dua
mungkin (paling lambat 28 hari sebelum RUPS) puluh dua) hari sebelum RUPS, yang telah memenuhi
untuk memberikan waktu dan materi yang ketentuan yang diatur dalam POJK Nomor: 15
cukup bagi pemegang saham untuk mempelajari Tahun 2020 Pasal 17 ayat (1) yang menyebutkan
dengan baik agenda rapat. Undangan rapat dan bahwa pemanggilan RUPS paling lambat 21 hari.
seluruh informasi RUPS diungkapkan melalui Dalam website Perusahaan pada menu Transparansi
sarana elektronik seperti melalui situs web Informasi bagian Rapat Umum Pemegang Saham
korporasi. telah memuat Panggilan RUPS beserta mata acara
dan materi RUPS. Panggilan RUPS belum memberikan
7.3.2 Korporasi memiliki dan mengungkapkan aturan informasi mengenai auditor eksternal.
dan prosedur yang memfasilitasi pemegang
saham dalam berpartisipasi dan memberikan Mekanisme pengambilan keputusan/pemungutan
suara secara efektif di RUPS. suara RUPS disampaikan dalam Tata Tertib RUPS
yang dapat diunduh dari website Perusahaan.
7.3.3 Pemegang saham berpartisipasi efektif dalam Pemungutan suara dilakukan untuk masing-masing
menetapkan penunjukan anggota Direksi dan agenda RUPS (satu keputusan) dan menunjuk Biro
Dewan Komisaris. Administrasi Efek PT Datindo Entrycom dan Kantor
Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn untuk melakukan
7.3.4 Korporasi memastikan transparansi dan perhitungan suara dan/atau melakukan validasi
akuntabilitas auditor eksternal di RUPS. pemungutan suara.
7.3.5 Penyampaian hasil pemungutan suara dan Riwayat hidup calon anggota Direksi ditayangkan
ringkasan risalah RUPS secara lengkap pada pelaksanaan RUPS, dan pemungutan suara
diumumkan ke publik pada hari kerja berikutnya. dilakukan untuk seluruh calon.
Ringkasan risalah RUPS yang memuat informasi
hasil pemungutan suara dan keputusan yang
diambil diumumkan ke publik 1 (satu) hari setelah
pelaksanaan RUPS melalui website Perusahaan.
Informasi lebih lengkap mengenai RUPS disampaikan
dalam Laporan Tahunan ini.
624 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 627
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
7.3 General Meeting 7.3.1 The corporation implements the notice for GMS Not fully apply
of Shareholders with the agenda and materials for the GMS as The company calls for the GMOS 22 (twenty two)
completely and as early as possible (no later than days before the GMOS, which has fulfilled the
28 days prior to the GMS) to provide sufficient provisions stipulated in POJK Number: 15 of 2020
time and material for shareholders to study the Article 17 paragraph (1) which states that the
meeting agenda properly. Meeting invitations and summons for the GMOS is no later than 21 days.
all GMS information are disclosed electronically, On the Company's website, in the Information
such as through the corporate website. Transparency menu, the General Meeting of
Shareholders section contains the GMOS Invitation
7.3.2 The corporation has established and disclosed along with the GMOS agenda and materials. The
rules and procedures that facilitate shareholders GMOS summons did not provide information
to participate and vote effectively at the GMS. regarding the external auditor.
7.3.3 Shareholders participate effectively in The GMS decision making/voting mechanism is
determining the appointment of members of the presented in the GMOS Rules and Regulations which
Board of Directors and Board of Commissioners. can be downloaded from the Company's website.
Voting is carried out for each GMOS agenda (one
7.3.4 The corporation ensures the transparency and decision) and appoints the Securities Administration
accountability of the external auditor at the GMS. Bureau PT Datindo Entrycom and the Notary Office
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn to count the votes and/
7.3.5 Submission of voting results and a complete or validate the voting.
summary of the minutes of the GMS will be
announced to the public on the following working The curriculum vitae of prospective members of the
day. Board of Directors is displayed at the GMOS, and
voting is carried out for all candidates.
A summary of the GMOS minutes containing
information on voting results and decisions taken is
announced to the public 1 (one) day after the GMOS
is held via the Company's website.
More complete information regarding the GMOS is
presented in this Annual Report.
Prinsip 8: 8.1 Keterlibatan 8.1.1 Korporasi melalui Sekretaris Korporasi Diterapkan
Penghargaan Pemangku melaksanakan komunikasi yang regular, Perusahaan telah mengungkapkan pelaksanaan
terhadap Kepentingan transparan dan efektif dengan pemangku komunikasi yang rutin, transparan dan efektif
Pemangku Kunci (stakeholder kepentingan kunci serta melibatkan mereka dengan pemangku kepentingan kunci dalam website
Kepentingan engagement) untuk memahami harapan dan keluhan mereka Perusahaan dan dalam Laporan Keberlanjutan.
serta dampak korporasi terhadap mereka. Perusahaan juga memiliki
sarana penyampaian saran, masukan dan keluhan/
pengaduan terkait produk komoditas ANTAM yang
dimuat dalam website Perusahaan dan Laporan
Tahunan.
Principle 8: 8.1 Stakeholders 8.1.1 The corporation, through the Corporate Apply
Appreciation for Engagement Secretary, communicates regularly, The Company has disclosed the implementation of
Stakeholders transparently, and effectively with key routine, transparent, and effective communication
stakeholders and involves them to understand with key stakeholders on the Company's website
their hopes and complaints and the corporation's and in the Sustainability Report. The Company also
impact on them. has a means of conveying suggestions, input, and
complaints related to ANTAM commodity products
published on the Company's website and Annual
Report.
8.2 Integrasi 8.2.1 Dewan Komisaris bersama-sama dengan Diterapkan
Keberlanjutan dalam Direksi bertanggung jawab, akuntabel dan Direksi memastikan bahwa strategi, prioritas dan
Model Bisnis transparan atas governansi keberlanjutan, target keberlanjutan Perusahaan serta kinerja
termasuk menetapkan strategi, prioritas, dan terhadap target ini dikomunikasikan kepada para
target keberlanjutan korporasi. Direksi dan pemangku kepentingan melalui publikasi di website
Dewan Komisaris memasukkan pertimbangan Perusahaan pada menu ESG dan laporan tahunan
keberlanjutan ketika menjalankan perannya, maupun laporan keberlanjutan.
termasuk antara lain dalam pengembangan dan
implementasi strategi korporasi, rencana bisnis, Perusahaan memiliki beberapa Divisi yang berperan
rencana aksi utama dan manajemen risiko. dalam mengelola secara strategik keberlanjutan,
termasuk mengintegrasikan pertimbangan
keberlanjutan dalam kegiatan Perusahaan, namun
Perusahaan belum menunjuk sesorang dalam
manajemen yang berperan khusus dalam hal
tersebut dikarenakan berdasarkan struktur organisasi
Perusahaan peran tersebut melekat pada beberapa
Divisi.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 625
Page 628
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
8.2 Integration of 8.2.1 The Board of Commissioners and the Board Apply
Sustainability in of Directors are responsible, accountable, and The Board of Directors ensures that the Company's
Business Models transparent for sustainability governance, strategy, priorities and sustainability targets as
including establishing corporate sustainability well as performance against these targets are
strategies, priorities, and targets. The Board communicated to stakeholders through publications
of Directors and Board of Commissioners on the Company's website in the ESG menu and
incorporate sustainability considerations when annual reports and sustainability reports.
carrying out their roles, including developing
and implementing corporate strategies, business The Company has several Divisions that play a role
plans, main action plans, and risk management. in strategically managing sustainability, including
integrating sustainability considerations into the
Company's activities, however the Company has not
appointed anyone in management who has a specific
role in this regard because based on the Company's
organizational structure this role is attached to
several Divisions.
8.3 Perlindungan 8.3.1 Direksi memastikan dan mengungkapkan bahwa Belum Sepenuhnya Diterapkan
terhadap Pemangku operasi korporasi mencerminkan penerapan Perusahaan memiliki berbagai kebijakan dan
Kepentingan standar etika, tanggung jawab sosial dan pedoman dalam menjalankan operasi bisnis yang
lingkungan yang tinggi di seluruh korporasi dan sesuai etika, tanggung jawab sosial dan lingkungan
memastikan bahwa kebijakan dan prosedur serta menghormati dan mematuhi hak-hak
yang tepat diterapkan untuk menghormati serta pemangku kepentingan. Kebijakan dan Pedoman
mematuhi hak-hak pemangku kepentingan. tersebut diungkap dalam Laporan Tahunan dan
Laporan Keberlanjutan Perusahaan.
8.3.2 Direksi mendorong karyawan bekerja untuk
kepentingan jangka panjang korporasi dan Perusahaan belum memiliki kebijakan pemberian
mengedepankan keberlanjutan. insentif jangka panjang kepada karyawan yang
mendorong penciptaan nilai yang berkelanjutan
dan kebijakan keberagaman yang memiliki tujuan
terukur, karena kondisi Perusahaan dan aturan yang
berlaku yang belum memungkin menerapkan hal
tersebut.
8.3 Protection for 8.3.1 The Board of Directors ensures and discloses Not Fully Apply
Stakeholders that corporate operations reflect the application The Company has various policies and guidelines
of high standards of ethics and social and for carrying out business operations in accordance
environmental responsibility throughout the with ethics and responsibility regarding social and
corporation and that appropriate policies and environmental issues, as well as respecting and
procedures are implemented to respect and complying with stakeholders' rights. The Company's
comply with stakeholders' rights. Annual Report and Sustainability Report disclose
these policies and guidelines.
8.3.2 The Board of Directors encourages employees to
work for the corporation's long-term interests and The Company does not yet have a policy of providing
prioritizes sustainability. long-term incentives to employees that encourage
sustainable value creation and a diversity policy
with measurable objectives because the Company's
conditions and applicable regulations do not yet
make it possible to implement these.
626 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 629
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Report
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 627
Page 630
Page 631
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Corporate Social and Environment Responsibility ANTAM melaksanakan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) sebagai bentuk komitmen Perusahaan untuk mengembangkan ekonomi yang berkelanjutan dengan senantiasa memperhatikan keseimbangan aspek sosial dan lingkungan. ANTAM menyadari selain kinerja operasional dan kinerja keuangan perlu didukung oleh keterlibatan masyarakat yang berada di lingkungan ANTAM secara berkesinambungan dalam proses interaksi bisnis dan sosial Perusahaan. ANTAM implements the Social and Environmental Responsibility program as a form of the Company’s commitment to developing a sustainable economy by always paying attention to the balance of social and environmental aspects. ANTAM realizes that in addition to operational and financial performance, it needs to be supported by the continuous involvement of the community in ANTAM’s environment in the process of the Company’s business and social interactions.
Page 632
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan Perusahaan
Corporate Social & Environment Responsibility
Sebagai perusahaan berbasis sumber daya alam, ANTAM memaknai
keberlanjutan sebagai upaya dalam menjalankan praktik
pertambangan yang baik dan inovatif, bertanggung jawab terhadap
lingkungan, menerapkan tata kelola dengan baik, mengembangkan
kompetensi karyawan, serta mendorong peningkatan ekonomi
masyarakat.
As a company reliant on natural resources, ANTAM views sustainability
as pursuing sound and innovative mining practices, environmental
responsibility, good corporate governance, fostering employee
competencies, and advancing community economic well-being.
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) merupakan Corporate Social Responsibility (CSR) represents
komitmen ANTAM untuk pengembangan nilai-nilai ANTAM’s commitment to developing sustainable
keberlanjutan dengan senantiasa memperhatikan values while consistently considering the balance of
keseimbangan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan. economic, social, and environmental aspects. ANTAM
ANTAM menyadari bahwa keberhasilan dalam dunia recognizes that success in the business realm is not
bisnis tidak hanya ditentukan oleh kinerja manajemen exclusively reliant on effective management and
dan operasional yang baik, melainkan juga karena operational excellence but also on the backing of
didukung oleh masyarakat, baik masyarakat sekitar the community, locally and more broadly. ANTAM
maupun masyarakat secara luas. ANTAM memaknai understands the essence of sustainability by prioritizing
substansi keberlanjutan dengan mengedepankan community economies and taking responsibility for
peningkatan ekonomi masyarakat serta bertanggung environmental issues from upstream to downstream,
jawab terhadap kepedulian lingkungan hidup dari hulu thus ensuring a balanced approach to conducting
ke hilir sehingga menciptakan keseimbangan dalam business activities.
melaksanakan kegiatan usaha.
Dalam rangka mewujudkan komitmen pengelolaan In order to fulfill the commitment to sustainable
sumber daya mineral secara berkelanjutan, ANTAM mineral resource management, ANTAM continues to
terus mengedepankan praktik pertambangan yang prioritize responsible mining practices towards the
bertanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial, environment and society, providing significant benefits
serta memberikan manfaat besar untuk masa depan for Indonesia’s future. These efforts are in line with the
Indonesia. Upaya ini selaras dengan perwujudan Noble realization of the Noble Purpose of the Mining Industry
Purpose Holding Industri Pertambangan MIND ID yakni Holding Company MIND ID, which is “We explore.....
“We Explore..... Natural Resources for Civilization, Natural Resources for Civilization, Prosperity and a
Prosperity and a Brighter Future”. Brighter Future”.
630 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 633
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Pelestarian Lingkungan Cisangku.
Cisangku Environmental Conservation-Based Community Empowerment program.
Noble Purpose ini menjadi panduan bagi Perusahaan This Noble Purpose guides the Company in exploring,
dalam mengeksplorasi, mengelola, dan mencari cara managing, and seeking new ways and innovations
serta inovasi baru untuk memperoleh, mempelajari, to obtain, study, and utilize the potential of mineral
dan memanfaatkan potensi kekayaan sumber resource wealth and its processing industry to create
daya mineral serta industri pengolahannya untuk a suitable, more advanced, and more prosperous
menciptakan peradaban yang baik, lebih maju dan civilization and bring prosperity to Indonesia. In
lebih sejahtera serta membawa kemakmuran bagi addition, this noble goal underlies the Company’s
Indonesia. Selain itu, tujuan mulia ini mendasari transformation of mineral resources in Indonesia by
Perusahaan mentransformasi sumber daya mineral implementing good mining practices, ensuring that
diIndonesia dengan menerapkan good mining practice the benefits will continue to be felt by the future
akan memastikan manfaatnya akan terus dirasakan generations of the Indonesian nation.
anak cucu bangsa Indonesia.
ANTAM memaknai keberlanjutan yang diwujudkan ANTAM defines sustainability as implemented in the
dalam ESG Strategic Framework Grup MIND ID yang MIND ID Group’s ESG strategic framework called the
bernama MIND ID Sustainability Pathway. Framework MIND ID Sustainability Pathway. The Framework This
ini merupakan pedoman serta tekad untuk membangun is a guideline and commitment to responsible mining
industri pertambangan yang bertanggung jawab, industry, and sustainable, while contributing bright
dan berkelanjutan, sekaligus berkontribusi dalam future.
mewujudkan kehidupan yang lebih baik.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 631
Page 634
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ESG Principles yang tercantum dalam MIND ID The ESG Principles outlined in the MIND ID Sustainability
Sustainability Pathway menjadi parameter utama Pathway are the main parameters to be managed,
untuk dikelola, dipantau, dan dilaporkan secara monitored, and periodically reported to the public
berkala kepada publik dan pemangku kepentingan. and stakeholders. This strategic framework covers
Kerangka strategis MIND ID Sustainability Pathway ini six pillars and 27 ESG topics. These six pillars include
mencakup enam pilar dan 27 ESG topic. Keenam pilar Environment and Climate Change, Smart Operation
tersebut meliputi Environment and Climate Change, dan Product Stewardship, People, Society, Economic
Smart Operation and Product Stewardship, People, Development, and Governance.
Society, Economic Development, dan Governance.
TATA KELOLA TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERUSAHAAN GOVERNANCE
Implementasi prinsip tata kelola yang baik secara The consistent and sustainable implementation of
konsisten dan berkesinambungan akan membawa good governance principles will lead ANTAM towards
ANTAM menuju kemajuan dan pertumbuhan yang progress and sustainable growth, accompanied by
berkelanjutan disertai dengan penerapan strategi, adopting appropriate strategies, policies, and business
kebijakan, serta keputusan bisnis yang tepat. Dengan decisions. Through these efforts, the Company’s
upaya ini, kegiatan operasional Perusahaan akan operational activities will enhance effectiveness and
meningkatkan efektivitas dan efisiensi, yang kemudian efficiency, subsequently improving service quality
dapat meningkatkan kualitas layanan kepada para to stakeholders and the overall performance of the
pemangku kepentingan serta kinerja Perusahaan Company, positively impacting Corporate Value.
serta berdampak positif pada Corporate Value secara
keseluruhan.
Komitmen dan Tanggung Jawab Commitment and Responsibility
Dalam mewujudkan keberlanjutan, ANTAM harus In achieving sustainability, ANTAM must have goals
memiliki tujuan serta target yang selaras dan seimbang and targets aligned and balanced between economic,
antara kinerja ekonomi, lingkungan, dan sosial. Untuk environmental, and social performance. Therefore,
itu, ANTAM selalu berupaya menghasilkan kinerja ANTAM continually strives to generate positive
positif yang tidak hanya berfokus pada keberhasilan performance that focuses on business success and
bisnis, tetapi juga pada bagaimana ANTAM dapat how ANTAM can provide broad benefits and create
memberikan manfaat yang luas dan menghadirkan added value for society.
nilai tambah bagi masyarakat.
Dalam rangka mewujudkan aspek keberlanjutan To achieve business sustainability, ANTAM implements
bisnis, ANTAM menjalankan Program Tanggung Jawab the Social and Environmental Responsibility Program
Sosial dan Lingkungan (TJSL) untuk mewujudkan (TJSL) to realize the Company’s mission, which
misi Perusahaan yang juga selaras dengan target aligned with the achievement targets outlined in the
pencapaian yang tertuang dalam Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals (SDGs). The SERP
Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals is also conducted in accordance with the Regulation
(SDGs). Program TJSL juga diselenggarakan selaras of the Minister of SOEs No. PER-1/MBU/01/2023
dengan Peraturan Menteri BUMN (Permen BUMN) concerning Special Assignments and Environmental
Nomor PER-1/MBU/01/2023 tentang Penugasan Khusus Social Responsibility Programs for SOEs, Regulation of
dan Program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Mineral and Coal Mining Business No 25 Tahun 2018
BUMN, Permen ESDM Nomor 25 Tahun 2018 tentang concerning Mineral and Coal Mining Business, as well
Pengusahaan Pertambangan Mineral dan Batu bara, as regulations regarding KLHK Proper PERMEN LH No
serta aturan mengenai Proper KLHK PERMEN LH Nomor 1 Tahun 2021 concerning the Company Performance
1 Tahun 2021 tentang Program Penilaian Peringkat Rating Assessment Program in Environmental
Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Management. Apart from that, ISO 26000 is also used
Hidup. Selain itu, ISO 26000 juga digunakan sebagai as a guideline for implementing CSR.
pedoman pelaksanaan TJSL Perusahaan.
632 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 635
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pelaksanaan TJSL ANTAM mengacu pada Pilar TJSL The implementation of ANTAM’s CSR Programs refers
Kementerian BUMN yang terdiri dari empat pilar utama to the CSR Pillars of the Ministry of SOEs, consisting
yaitu Pilar Ekonomi, Pilar Sosial, Pilar Lingkungan, of four main pillars: Economic Pillar, Social Pillar,
dan Pilar Hukum & Tata Kelola. ANTAM juga memiliki Environmental Pillar, and Legal & Governance Pillar.
Rencana Pascatambang (RPT) berkaitan dengan ANTAM also has a Post-Mining Plan (PMP) related to the
implementasi Pilar Ekonomi, ANTAM memiliki Program implementation of the Economic Pillar, wherein ANTAM
Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil (PUMK). has a Micro and Small Business Funding Program
(MSBF).
ANTAM memiliki dan menjalankan Masterplan CSR yang ANTAM has and operates a CSR Master Plan detailing
menjabarkan secara detail seluruh perencanaan dan all planning, policy development and CSR programs
pengembangan kebijakan & program CSR yang akan to be implemented. In planning and developing the
dijalankan. Dalam perencanaan dan pengembangan CSR Master Plan, ANTAM utilizes Community Needs &
Masterplan CSR, ANTAM menggunakan Community Assets Assessments in each Unit/Business Unit. The
Needs & Assets Assessment di setiap Unit/Unit Bisnis. results will be used as baseline data on the social,
Hasilnya akan digunakan sebagai data awal (baseline) economic, and cultural conditions of the communities
atas kondisi sosial, ekonomi, dan budaya masyarakat around the operating areas.
di sekitar wilayah operasi.
ANTAM memiliki Masterplan CSR yang disusun untuk ANTAM has a CSR Master Plan prepared for the period
periode 2020-2024, tetap mempertimbangkan 2020-2024, while still considering the continuity of the
kesinambungan dari masterplan sebelumnya, baik previous master plan, both in terms of management
dari aspek pengelolaan, standar yang dijadikan acuan, aspects, standards used as references, and the focus
maupun fokus bidang program. Substansi masterplan of program areas. The substance of the previous
sebelumnya juga telah dikaji secara mendalam master plan has also been thoroughly examined to
untuk memastikan keselarasan dengan strategi serta ensure alignment with ANTAM’s current CSR strategies
kebijakan CSR ANTAM saat ini. and policies.
ANTAM memiliki kebijakan untuk melakukan ANTAM follows a policy of updating its CSR Masterplan
pembaruan Masterplan CSR yang dilaksanakan setiap every five years, as it realizes the need for adjustment
lima tahun sekali. Perusahaan menyadari bahwa and adaptation in the ever-changing and dynamic
penyesuaian dan adaptasi senantiasa dibutuhkan mining industry sector. This helps the company to
di tengah tantangan, dinamika dan perubahan yang tackle the increasingly complex challenges that arise
semakin dinamis dan kompleks di sektor industri in the sector.
pertambangan.
Pengembangan Masterplan CSR ANTAM 2020- 2024 The development of ANTAM’s CSR Master Plan 2020-
yang didasarkan pada tiga rujukan regulasi yang 2024 is based on three regulatory references issued
dikeluarkan oleh Pemerintah, yaitu: by the Government, namely:
1. Permen BUMN Nomor PER-02/MBU/04/2020 tentang 1. Ministry of SOEs Regulation No. PER-02/
Program Kemitraan dan Program Bina Lingkungan MBU/04/2020 concerning Partnership Programs
(PKBL) yang kini telah diperbarui pada Permen and Community Development Programs (PKBL),
BUMN Nomor PER-05/MBU/04/2021 tentang which has now been updated to Ministry of SOEs
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Regulation PER-05/MBU/04/2021 concerning the
Badan Usaha Milik Negara, Social and Environmental Responsibility Program
2. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Nomor 03 of State-Owned Enterprises,
Tahun 2014 Tentang Program Penilaian Peringkat 2. Ministry of Environment Regulation No. 03 Year
Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan 2014 concerning the Company’s Performance
Hidup (PROPER), dan Rating Program in Environmental Management
(PROPER), and
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 633
Page 636
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
3. Keputusan Menteri (Kepmen) ESDM Nomor 1824 3. Ministerial Decision (Kepmen) ESDM No. 1824
K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan K/30/MEM/2018 concerning Guidelines for the
Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat Implementation of Community Development
(RIPPM) dan mengacu pada empat rujukan standar and Empowerment (RIPPM) and referring to four
(ISO 26000 SR, SDG’s, IFC Strategic Community standard references (ISO 26000 SR, SDGs, IFC
Investment, International Council on Mining and Strategic Community Investment, International
Metals/ICMM). Council on Mining and Metals/ICMM).
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU STAKEHOLDER ENGAGEMENT
KEPENTINGAN
ANTAM menempatkan para pemangku kepentingan ANTAM views stakeholders as one of the keys to
pada posisi yang penting sebagai salah satu kunci achieving sustainability. In realizing a sustainable
mencapai keberlanjutan. Dalam mewujudkan business, ANTAM continually ensures that all
bisnis yang berkelanjutan, ANTAM terus berupaya stakeholders are involved in the Company’s activities
memastikan bahwa seluruh pemangku kepentingan and that all economic, social, and environmental
telah dilibatkan dalam kegiatan Perusahaan. ANTAM stakeholder benefit sustainably from the Company’s
juga berupaya memastikan seluruh pemangku presence.
kepentingan baik di bidang ekonomi, sosial, dan
lingkungan mendapatkan manfaat berkelanjutan dari
keberadaan Perusahaan.
ANTAM mengadopsi Standar Audit AA 1000 ANTAM adopts the AA 1000 Accountability Principles
Accountability Principles (AA1000APS) untuk (AA1000APS) Audit Standard to measure the company’s
mengukur prinsip keberlanjutan perusahaan. Standar sustainability principles. The AA1000APS standard
AA1000APS terdiri dari prinsip inklusivitas, materialitas, includes inclusivity, materiality, responsiveness,
responsivitas, dan dampak. Pada tahun 2023 dalam and impact principles. In 2023, to assess the
rangka melihat efektivitas kinerja penyelenggaraan effectiveness of stakeholder relationship development
pembinaan hubungan dengan pemangku kepentingan, performance, ANTAM conducted an independent
ANTAM melakukan pengukuran Stakeholder Perception Stakeholder Perception Index measurement by a
Index secara independen oleh pihak ketiga dengan third party, referring to ICMM standards with a score
mengacu pada pemenuhan standar ICMM dengan of 83.6, categorized as positive perception. With this
nilai 83,6 dengan kategori persepsi positif. Dengan achievement, stakeholders can assess that ANTAM has
perolehan ini, para pemangku kepentingan dapat endeavored to do its best and operate responsibly.
menilai bahwa ANTAM telah berusaha melakukan yang
terbaik dan beroperasi secara bertanggung jawab.
Biaya Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Cost of Corporate Social Responsibility
Perusahaan Implementation
Selama tahun 2023, ANTAM mengeluarkan biaya During 2023, ANTAM spent of Rp26 billion for the
sebesar Rp26 miliar untuk program Pendanaan Micro and Small Business Funding Program (MSBF) in
Usaha Mikro dan Kecil (PUMK) bekerja sama dengan collaboration with Bank Rakyat Indonesia with total
Bank Rakyat Indonesia dengan total realisasi sebesar realization Rp15.09 billion and programs outside of
Rp15,09 miliar serta program di luar PUMK sebesar MSBF amounting to Rp148.66 billion.
Rp148,66 miliar.
Community Satisfaction Index (CSI) Community Satisfaction Index (CSI)
ANTAM senantiasa melakukan evaluasi terhadap ANTAM continuously evaluates its CSR performance
kinerja CSR ANTAM setiap tahun, melalui Indeks every year through the Community Satisfaction
Kepuasan Masyarakat (Community Satisfaction Index (CSI) survey, aiming to imporve and enhance
Index/CSI), yang bertujuan untuk memperbaiki the implemented programs. Thus, in the future, the
dan meningkatkan program-program yang telah Company can provide quality services and deliver
634 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 637
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
dijalankan. Dengan demikian, ke depannya Perusahaan more substantial benefits to stakeholders. In 2023,
mampu memberikan layanan yang berkualitas dan ANTAM’s CSI reached 87.43 points, falling under the
memberikan manfaat secara lebih maksimal kepada category of “Very Satisfied.”
para pemangku kepentingan. Pada tahun 2023,
nilai CSI ANTAM mencapai 87,43 poin, masuk dalam
predikat “Sangat Puas”.
Tanggung Jawab Sosial Terkait Hak Asasi Social Responsibility Related To Human
Manusia Rights
ANTAM senantiasa menghormati prinsip-prinsip Hak ANTAM consistently respects Human Rights (HR)
Asasi Manusia (HAM) dalam menjalankan setiap principles in conducting every operational activity. The
aktivitas operasional. Hal ini dijalakan Perusahaan Company does this in accordance with the Universal
sesuai dengan Deklarasi Universal Hak Asasi Declaration of Human Rights, the main conventions of
Manusia, Konvensi-konvensi utama Lembaga Buruh the International Labour Organization (ILO), and the
Internasional (ILO), serta Prinsip-prinsip Panduan Bisnis Principles of Business and Human Rights Guidelines of
dan HAM Perserikatan Bangsa-Bangsa. Penghormatan the United Nations. Respect for human rights is also
terhadap hak asasi juga merupakan bagian dari part of ANTAM’s “AKHLAK” culture.
budaya “AKHLAK” ANTAM.
ANTAM juga menjalin hubungan yang hamonis dengan ANTAM also maintains harmonious relationships with
masyarakat sekitar tambang dalam melaksanakan the surrounding mining communities in carrying
kegiatan operasional, termasuk kepada masyarakat out operational activities, including indigenous
adat. Bagi ANTAM, menjunjung tinggi hak-hak mereka communities. For ANTAM, upholding their rights is
merupakan hal yang penting dan dilakukan melalui crucial and is done through fair, transparent business
praktik usaha yang adil, transparan, serta membangun practices and building constructive relationships,
hubungan yang konstruktif termasuk mendorong including encouraging efforts for win-win solutions.
upaya-upaya penyelesaian win-win solution.
MENGHORMATI HAM DI TEMPAT KERJA RESPECTING HUMAN RIGHTS IN THE
WORKPLACE
ANTAM memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat ANTAM provides employment opportunities for
lokal dilihat dari kualifikasi dan kompetensi yang local communities based on their qualifications and
dimiliki hingga ke tingkat manajemen senior. ANTAM competencies up to senior management level. ANTAM
juga memastikan untuk memberikan kesempatan dan also ensures equal opportunities and rights between
hak yang setara antara tenaga kerja lokal dan tenaga local and non-local workers.
kerja yang bukan berasal dari daerah operasional.
ANTAM berkomitmen untuk memastikan bahwa ANTAM is committed to ensuring that all employees
semua karyawan diperlakukan secara adil dan are treated fairly and equally, without discrimination
setara, tanpa adanya diskriminasi berdasarkan latar based on background. ANTAM continually ensures
belakang. ANTAM senantiasa memastikan terwujudnya diversity among employees in the Company to create
keberagaman karyawan dalam Perusahaan untuk an inclusive work environment. ANTAM Employee
menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Hingga come from various backgrounds, including ethnicity,
saat ini, seluruh Insan ANTAM terdiri dari berbagai religion, gender, and age.
latar belakang, termasuk suku, agama, jenis kelamin,
dan usia.
ANTAM menerapkan standar upah dan tunjangan yang ANTAM applies the same wage and allowance standards
sama untuk karyawan pria dan wanita pada posisi dan for male and female employees in the same positions
level yang sama. Rasio standar upah dan tunjangan and levels. The wage and allowance standards ratio
antara karyawan pria dan wanita adalah 1:1. between male and female employees is 1:1.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 635
Page 638
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Pada tahun 2023, sebanyak 14,54% dari total karyawan In 2023, 14.54% of the total permanent employees of
tetap ANTAM atau sebanyak 396 orang adalah ANTAM or 396 people are local residents as serving
masyarakat lokal yang menjabat sebagai manajemen as senior management at the Company’s operational
senior di lokasi-lokasi operasional Perusahaan. locations.
Kesetaraan dan keadilan juga senantiasa Equality and justice are also consistent regarding wage
dijunjung tinggi dalam hal pembayaran upah bagi payments for all employees. To ensure implementation,
seluruh karyawan. Dalam rangka memastikan ANTAM refers to policies and regulations applicable in
implementasinya, ANTAM mengacu pada kebijakan Indonesia, including regulations on regional minimum
dan peraturan yang berlaku di Indonesia, termasuk wages issued by the government.
peraturan tentang upah minimum regional yang
dikeluarkan oleh pemerintah.
Setiap karyawan yang telah bergabung dengan ANTAM Every employee who joins ANTAM receives
menerima remunerasi yang disesuaikan dengan Upah remuneration adjusted to the Provincial Minimum Wage
Minimum Provinsi (UMP). Setiap karyawan yang telah (UMP). Every employee who joins ANTAM receives
bergabung dengan ANTAM menerima remunerasi remuneration that meets the Provincial Minimum
yang memenuhi peraturan UMP dan ANTAM tidak Wage (UMP) regulations, and we do not differentiate
membeda-bedakan upah antara karyawan laki-laki wages between male and female employees.
dengan karyawan perempuan.
Lebih lanjut, ANTAM berkomitmen untuk menghormati Furthermore, ANTAM is committed to respecting
hak pegawai meliputi kebebasan berserikat, berkumpul employees’ rights, including freedom of association,
dan berpendapat dalam menjalin hubungan industrial assembly, and expression in industrial relations through
melalui serikat pekerja yang sesuai dengan Undang- workers’ unions in accordance with Law Number 21 of
Undang Nomor 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja/ 2000 concerning Workers’ Unions/Labour Unions and
Serikat Buruh dan keputusan International Labour International Labour Organization (ILO) Convention
Organization (ILO) Convention Nomor 87. Komitmen Number 87 decisions. This commitment is manifested
ini diwujudkan melalui keberadaan Perjanjian Kerja through the existence of Collective Labour Agreements
Bersama (PKB) yang memuat hak dan kewajiban (PKB) that contain reciprocal rights and obligations of
karyawan maupun ANTAM secara timbal-balik. employees and ANTAM.
Melindungi HAM Masyarakat Sekitar Tambang Protecting Human Rights Of Communities
Around Mines
keberadaan masyarakat dalam seluruh kegiatan The presence of local communities in all of the
operasional Perusahaan, menjadi bagian yang tidak Company’s operational activities is an integral
dapat dipisahkan. Memahami hal ini, ANTAM selalu part of this. Understanding this, ANTAM always
menghormati dan menjunjung tinggi perlindungan respects and upholds the protection of the rights of
atas hak-hak masyarakat setempat, termasuk hak- local communities, including the customary rights
hak ulayat masyarakat adat yang berada di area of indigenous communities within the Company’s
operasional Perusahaan. operational areas.
Setiap pelanggaran yang terkait HAM akan Any violations related to Human Rights (HR) will be
ditindaklanjuti sesuai mekanisme pengaduan, yang followed up according to the complaint mechanism,
bertujuan untuk memastikan pengaduan ditangani aimed at ensuring that complaints are handled in good
dengan itikad baik, melalui proses yang transparan faith, through a transparent and impartial process,
dan tidak memihak, serta tetap dapat diterima dari and can still be accepted from a cultural perspective.
aspek budayanya. Setiap keluhan yang disampaikan Any grievances raised will be managed transparently,
akan dikelola melalui proses yang transparan, mudah easily accessible to all affected segments of society
diterima oleh semua segmen masyarakat yang and other stakeholders, and carried out without cost.
terdampak serta pemangku kepentingan lainnya,
serta dilakukan tanpa biaya.
636 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 639
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TERKAIT PRAKTIK OPERASI YANG ADIL RELATED TO FAIR OPERATING PRACTICES
ANTAM berkomitmen untuk menjalankan kegiatan ANTAM is committed to conducting operational
operasional dengan berpegang teguh pada activities with a firm adherence to integrity,
integritas, transparan, kredibel serta dapat transparency, credibility, and accountability to
dipertanggungjawabkan kepada seluruh pemangku all stakeholders. Based on this commitment,
kepentingan. Atas komitmen ini, ANTAM menerapkan ANTAM implements the best GCG practices in the
praktik Good Corporate Governance (GCG) Company’s operational activities, upholding the
terbaik dalam kegiatan operasional Perusahaan values of Transparency, Accountability, Responsibility,
yang dijalankan dengan menjunjung tinggi nilai- Independence, and Fairness. ANTAM believes that
nilai Transparency, Accountability, Responsibility, the Company’s operational activities will be far more
Independency, dan Fairness. ANTAM meyakini bahwa effective and efficient through the application of GCG
kegiatan operasional Perusahaan akan menjadi jauh principles, ultimately enhancing service quality to
lebih efektif dan efisien melalui penerapan prinsip stakeholders and improving Company performance.
GCG, yang pada akhirnya dapat meningkatkan
kualitas pelayanan kepada pemangku kepentingan
dan peningkatan kinerja Perusahaan.
Kontribusi terhadap pendidikan sekitar wilayah operasional ANTAM di Konawe Utara.
Contribution to education around ANTAM operational area in North Konawe.
Lingkup Tanggung Jawab Sosial terkait Scope Of Social Responsibility Related To
Operasi yang Adil Fair Operations
Lingkup dan perencanaan tanggung jawab sosial The scope and planning of the Company’s social
Perusahaan terkait operasi yang adil diterapkan pada responsibility related to fair operations are applied in
beberapa hal antara lain dengan: several aspects, including:
• Menerapkan dan memelihara praktik bisnis yang • Implementing and maintaining ethical business
etis dan mempromosikan pentingnya sistem tata practices and promoting the importance of good
kelola perusahaan yang baik; corporate governance systems;
• Mengintegrasikan pertimbangan pembangunan • Integrating sustainable development considerations
berkelanjutan ke dalam proses pembuatan into corporate decision-making processes;
keputusan korporasi;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 637
Page 640
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
• Berkontribusi pada pengembangan sosial, ekonomi • Contributing to the social, economic, and
dan kelembagaan masyarakat dalam tindakan institutional development of communities in key
manajemen kunci yang diperlukan dimana ANTAM management actions required where ANTAM
beroperasi; dan operates; and
• Melakukan proses pelibatan yang efektif dan • Conduct effective and transparent engagement
transparan, komunikasi dan pelaporan yang processes, communication and independently
diverifikasi secara independen, terhadap pemangku verified reporting on ANTAM’s stakeholders.
kepentingan ANTAM.
Penerapan Program Implementation of Programs
ANTAM berkomitmen untuk melaksanakan berbagai ANTAM is committed to implementing various
upaya guna mencegah tindak korupsi, gratifikasi, dan efforts to prevent corruption, bribery, and fraud
penyelewengan (fraud) di dalam tubuh Perusahaan within the company to create a culture of clean
demi menciptakan praktik tata kelola perusahaan corporate governance and compliance with the law.
yang bersih dan patuh kepada hukum. Dalam In its implementation, ANTAM has established various
penerapannya, ANTAM telah menjalankan berbagai policies related to anti-corruption efforts, including
kebijakan terkait upaya antikorupsi di antaranya the implementation of the Anti-Bribery Management
melalui penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan System (ABMS) based on the international standard
(SMAP) yang berpedoman pada standar internasional SNI ISO 37001:2016.
SNI ISO 37001:2016.
Secara rutin, ANTAM juga melakukan berbagai upaya ANTAM also regularly undertakes various efforts to
untuk menumbuhkan kesadaran pada seluruh Insan raise awareness among all ANTAM employees and
ANTAM serta menciptakan budaya antikorupsi dan cultivate an anti-corruption and anti-bribery culture
penyuapan di lingkungan Perusahaan. Salah satunya, within the company. One of these efforts involves
secara berkala ANTAM melakukan sosialisasi kepada periodic dissemination of information to employees
pegawai terkait larangan penerimaan atau pemberian regarding the prohibition of giving or receiving
gratifikasi dan anti suap, melalui e-mail, portal gratuities and anti-bribery measures, through email,
internal, kampanye di media sosial ANTAM, serta internal portals, campaigns on ANTAM’s social media
menyediakan saluran Whistleblowing System sebagai platforms, and providing a Whistleblowing System
sarana pelaporan baik bagi karyawan maupun pihak channel for reporting by both employees and external
eksternal. parties.
Pada tahun 2023, ANTAM tetap menjalankan sosialisasi In 2023, ANTAM continued to conduct anti-
mengenai antisuap kepada seluruh karyawan melalui bribery awareness campaigns for all employees
sosialisasi langsung dan berbagai media komunikasi through direct communication and various internal
internal Perusahaan, baik melalui email maupun media communication channels, including email and other
sosial lainnya. Sejak 24 Juli 2017, ANTAM memiliki social media platforms. Since July 24, 2017, ANTAM
komitmen yang tinggi terkait pemberantasan korupsi has demonstrated a strong commitment to combating
yang diimplementasikan melalui kerja sama strategis corruption through strategic cooperation with the
dengan Komite Pemberantasan Korupsi (KPK). Corruption Eradication Commission (KPK). This
Kerja sama ini bertujuan untuk membangun Sistem collaboration aims to build a National Integrity System
Integritas Nasional dengan turut aktif melakukan by actively participating in the prevention of gratuities
pencegahan gratifikasi dan pemberantasan korupsi. and corruption eradication.
ANTAM juga senantiasa menjalankan Kebijakan ANTAM also consistently implements the Policy on
Penyampaian dan Pengelolaan Laporan Harta Submission and Management of State Officials’ Wealth
Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) berdasarkan Reports (LHKPN) based on Board of Directors Decision
Keputusan Direksi Nomor 356.K/083/DAT/2017 sebagai Number 356.K/083/DAT/2017 as a preventive measure
upaya pencegahan terjadinya korupsi dan demi against corruption and to maintain the integrity of the
menjaga integritas Perusahaan. Kebijakan tersebut company. This policy requires ANTAM employees to
638 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 641
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
mewajibkan pegawai ANTAM menyampaikan LHKPN submit their LHKPN annually. In 2023, the reporting
mereka setiap tahunnya. Pada tahun 2023, tingkat rate of LHKPN at ANTAM reached 84.54%.
pelaporan LHKPN ANTAM mencapai 84,54%.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP RELATED TO THE ENVIRONMENT
Di era modern yang semakin sadar akan aspek In the increasingly sustainability-conscious modern
keberlanjutan, pelaksanaan tanggung jawab sosial era, implementing corporate social responsibility
perusahaan berkaitan dengan lingkungan hidup related to the environment has become a cornerstone
telah menjadi landasan utama bagi perusahaan for companies to consider the environmental impact
dalam mempertimbangkan dampak lingkungan atas of their business activities. In this context, ANTAM
kegiatan bisnis. Dalam konteks ini, ANTAM memahami understands that the mining industry is one of the
bahwa industri pertambangan merupakan salah satu industries that impact changes in an area’s natural
industri yang memberikan dampak pada perubahan landscape. Therefore, as a company that manages
bentang alam suatu wilayah. Oleh karena itu, sebagai mineral resources in nickel, gold, and bauxite
perusahaan yang mengelola sumber daya mineral commodities, ANTAM has a strong commitment
pada komoditas nikel, emas dan bauksit, ANTAM to implementing the best mining practices (Good
memiliki komitmen yang kuat untuk menerapkan Mining Practice) professionally and measurably based
praktik-praktik pertambangan terbaik (Good Mining on applicable rules and regulations, starting from
Practice) dengan cara profesional dan terukur exploration, mining, and processing.
berdasarkan ketentuan dan peraturan yang berlaku,
mulai dari eksplorasi, penambangan, dan pengolahan.
ANTAM juga memahami bahwa industri pertambangan ANTAM also acknowledges that the mining industry
menjadi salah satu industri yang memberikan dampak impacts a region’s landscape. However, ANTAM also
terhadap bentang alam di suatu wilayah. Di sisi lain, realizes that if managed properly, the mining industry
ANTAM juga menyadari bahwa jika dikelola dengan will have many benefits for human survival and the
baik, industri pertambangan akan memiliki banyak environment.
manfaat bagi kelangsungan hidup manusia dan
lingkungan.
Komitmen dan Kebijakan Commitment and Policy
ANTAM senantiasa menerapkan Good Mining Practice ANTAM consistently applies Good Mining Practices
dalam menjalankan setiap kegiatan pertambangan. to every mining activity. This aligns with ANTAM’s
Hal ini selaras dengan misi ANTAM 2030, yaitu 2030 mission to optimize resources by prioritizing
mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan sustainability, occupational safety, and environmental
keberlanjutan, keselamatan kerja, dan kelestarian preservation.
lingkungan.
Lebih lanjut, ANTAM juga memperkuat penerapan Furthermore, ANTAM strengthens the implementation
Good Mining Practice dengan memprioritaskan empat of Good Mining Practice by prioritizing four SDGs in
Tujuan SDGs di bidang lingkungan, yaitu Energi the environmental field, namely Affordable and Clean
Bersih dan Terjangkau (Affordable and Clean Energy Energy (goal 7), Climate Action (goal 13), Life Below
– tujuan 7), Penanganan Perubahan Iklim (Climate Water (goal 14), and Life on Land (goal 15). ANTAM
Action - tujuan 13), Ekosistem Perairan (Life Below is committed and responsible for achieving these four
Water – tujuan 14), dan Ekosistem Daratan (Life on goals.
Land – tujuan 15). ANTAM memiliki komitmen dan
bertanggung jawab untuk mencapai keempat Tujuan
tersebut.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 639
Page 642
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANTAM menjadikan Good Mining Practice sebagai acuan ANTAM references Good Mining Practice in every
dalam setiap kegiatan operasional. Melalui penerapan operational activity. By implementing Good Mining
Good Mining Practice di seluruh unit bisnis, Perusahaan Practices in all business units, the Company can maintain
dapat memelihara fungsi lingkungan, memastikan environmental functions, ensure occupational safety
keselamatan dan kesehatan kerja, serta memberikan and health, and provide economic and social benefits
manfaat ekonomi dan sosial kepada para pemangku to stakeholders and society. ANTAM has established a
kepentingan dan masyarakat. Dalam rangka menjaga Good Mining Practice Team at the corporate level and
efektivitas dan konsistensi penerapan Good Mining in all its business units and subsidiaries to ensure the
Practice di Perusahaan ANTAM telah membentuk Tim effectiveness and consistency of the implementation
Good Mining Practice di Level korporasi dan seluruh of Good Mining Practice in ANTAM.
Unit Bisnis dan Anak Usaha ANTAM.
ANTAM memiliki ANTAM Green Standard (AGS) yang ANTAM has the ANTAM Green Standard (AGS)
diimplementasikan melalui perencanaan, identifikasi, implemented through planning, risk identification,
pengelolaan risiko, dan pemantauan lingkungan. environmental management, and monitoring.
Kemudian, ANTAM juga telah mengimplementasikan Additionally, ANTAM has implemented the ISO 14001
sistem manajemen lingkungan ISO 14001. Dengan environmental management system. Therefore,
demikian, proses produksi Perusahaan telah the company’s production processes have fulfilled
memenuhi komitmen terhadap lingkungan, terutama commitments to the environment, especially in efforts
dalam upaya pemenuhan terhadap peraturan di to comply with environmental regulations.
bidang lingkungan.
Dampak dan Risiko Lingkungan Penting yang Significant Environmental Impacts And Risks
Terkait Secara Langsung atau Tidak Langsung Associated Directly or Indirectly With The
dengan Perusahaan Company
Dalam pengelolaan dampak lingkungan di seluruh area In managing environmental impacts throughout
kerja, ANTAM berpedoman pada Kebijakan Holding the work areas, ANTAM adheres to the Mining
Industri Pertambangan (Pedoman Strategis K3LH), Industry Holding Policy (K3LH Strategic Guidelines),
Dokumen Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Environmental Impact Analysis Documents
(AMDAL), Rencana Pengelolaan Lingkungan (RKL), (AMDAL), Environmental Management Plans (RKL),
dan Rencana Pemantauan Lingkungan (RPL), serta Environmental Monitoring Plans (RPL), and Post-Mining
Rencana Pascatambang. Plans.
Mengingat ANTAM menjalankan kegiatan usaha Since ANTAM operates in the mining sector, which alters
di sektor pertambangan yang mengubah bentang the natural landscape, implementing reclamation
alam, maka pelaksanaan reklamasi dan rehabilitasi and rehabilitation becomes one of the company’s
menjadi salah satu fokus utama Perusahaan. ANTAM primary focuses. ANTAM is committed to effectively
berkomitmen untuk melakukan reklamasi lahan bekas reclaiming former mining areas while adding value.
tambang dengan baik, serta mampu memberikan nilai The company is also committed and responsible for
tambah. ANTAM juga berkomitmen dan bertanggung restoring environmental conditions, flora and fauna
jawab untuk mengembalikan kondisi lingkungan, habitats, and post-mining area productivity to continue
habitat flora dan fauna, serta produktivitas area benefiting the surrounding community. Information
pascatambang agar tetap memberikan manfaat regarding environmental impacts and risks has been
kepada masyarakat sekitar. Informasi mengenai disclosed in the 2023 Sustainability Report of ANTAM
dampak serta risiko lingkungan, telah diungkapkan in the Environmental Management section.
dalam Laporan Keberlanjutan 2023 ANTAM pada Bab
Environment & Climate Change.
640 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 643
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Penanganan Aspek Lingkungan dalam Handling Environmental Aspects in
Kegiatan Operasional Operational Activities
Kegiatan operasional ANTAM berkaitan erat dengan ANTAM’s operational activities are closely related to
berbagai aspek lingkungan hidup, termasuk di various environmental aspects, including:
antaranya aspek:
1. Pengelolaan energi dan air, 1. Energy and water management,
2. Pengendalian emisi, 2. Emission control,
3. Pengelolaan limbah padat, cair dan efluen, 3. Solid, liquid, and effluent waste management,
4. Reklamasi lahan dan manajemen pascatambang, 4. Land reclamation and post-mining management,
serta and
5. Kelestarian keanekaragaman hayati. 5. Biodiversity conservation.
Penanganan Aspek Lingkungan Handling Environmental Aspects
ANTAM secara aktif berkontribusi dalam pemeliharaan ANTAM actively contributes to environmental quality
kualitas lingkungan hidup melalui kegiatan preservation through tree planting activities, in addition
penanaman pohon, selain yang dilakukan sebagai to those carried out as part of land reclamation and post-
bagian dari aktivitas reklamasi lahan dan manajemen mining management activities. Until 2023, ANTAM has
pascatambang. Hingga tahun 2023, ANTAM melakukan planted a total of 149,675 trees, comprising 99,275
penanaman pohon sebanyak 149.675 pohon yang trees planted in former mining areas and 50,400 trees
terdiri dari 99.275 pohon yang ditanam di lahan bekas planted outside of former mining areas.
tambang dan 50.400 pohon di luar bekas tambang.
Komitmen ANTAM ini selaras dengan Tujuan Nomor ANTAM’s commitment aligns with SDG Goal 14 on
14 SDGs tentang Ekosistem Perairan (Life Below Life Below Water and SDG Goal 15 on Life on Land,
Water) dan Tujuan Nomor 15 SDGs tentang Ekosistem concerning sustainable forest or land management,
Daratan (Life on Land) tentang mengelola hutan atau land rehabilitation, and prevention of biodiversity
lahan secara berkelanjutan, merehabilitasi kerusakan extinction on land and in water bodies.
lahan, hingga mencegah kepunahan keanekaragaman
hayati yang berada di darat maupun perairan.
ANTAM juga berupaya melaksanakan rencana dan ANTAM also endeavors to implement reclamation plans
realisasi reklamasi berdasarkan Undang Undang Nomor based on Law Number 3 of 2020 Amendment to Law
3 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas UU Nomor 4 Number 4 of 2009 concerning Mineral and Coal Mining.
tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batu In accordance with this regulation, mining concession
Bara. Selaras dengan peraturan tersebut, pemegang holders are required to carry out reclamation and
izin konsesi tambang wajib melaksanakan reklamasi post-mining with a success rate of 100%. Sanctions
dan pascatambang dengan tingkat keberhasilan 100%, are imposed on permit holders who fail to carry out
serta pemberian sanksi bagi pemegang izin yang reclamation and post-mining activities. Meanwhile,
tidak melaksanakan reklamasi dan pascatambang. the implementation efforts of ANTAM’s reclamation
Sementara upaya pelaksanaan kegiatan reklamasi activities are regulated in environmental documents
ANTAM telah diatur dalam dokumen-dokumen such as Environmental Impact Analysis Documents
lingkungan AMDAL, Rencana Reklamasi, Rencana (AMDAL), Reclamation Plans, Post-Mining Plans
Pascatambang (RPT), dan Keputusan Menteri ESDM (RPT), and Minister of Energy and Mineral Resources
No. 1827 Tahun 2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Decree No. 1827 of 2018 regarding Guidelines for the
Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik. Implementation of Good Mining Engineering Principles.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 641
Page 644
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Informasi mengenai progres luas lahan yang sudah Information on the cumulative progress of reclaimed
direklamasi di lahan bekas tambang (lahan terganggu) land in disturbed areas is as follows:
secara kumulatif sebagai berikut:
Lahan Terganggu Lahan Reklamasi
Tahun % Reklamasi
Disturbed Land Reclamated Land
Year Reclamated
(ha) [MM1] (ha) [MM1]
2021* 2.462,03 1.215,63 49,38%
2022 2.634,04 1.296,32 49,21%
2023 2.814,05 1.386,57 49,27%
Data kumulatif | Cumulative data
* Sejak tahun 2020 cakupan perhitungan lahan terganggu dan lahan reklamasi hanya mencakup unit bisnis aktif. Pada 2020 terdiri atas UBP Nikel Kolaka,
UBP Nikel Maluku Utara, UBP Emas, dan UBP Bauksit Kalimantan Barat. Kemudian pada 2021 menambah satu unit baru yaitu UBP Nikel Konawe Utara.
Since 2020, the scope of calculating disturbed land and reclaimed land has only included active business units. In 2020, it will consist of Kolaka Nickel
Mining Business Unit, North Maluku Nickel Mining Business Unit, Gold Mining Business Unit, and West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit. In 2021,
a new unit called North Konawe Nickel Mining Business Unit was added to the list.
ANTAM terus melakukan pengelolaan keanekaragaman ANTAM continues to manage biodiversity across all
hayati di seluruh unit bisnis yang dilaksanakan sejalan business units in line with Environmental Management
dengan Rencana Pengelolaan Lingkungan dan Rencana Plans and Environmental Monitoring Plans (RKL-RPL),
Pemantauan Lingkungan (RKL-RPL), dan persyaratan and the Corporate Environmental Performance Rating
Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Program (PROPER).
Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER).
Lebih lanjut, kegiatan pelestarian lainnya telah Furthermore, other conservation activities have been
diungkapkan di bagian Sub Bab Keanekaragaman disclosed in the Biodiversity sub-section of the ANTAM
Hayati dan Konservasi, dalam Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report.
ANTAM 2023.
Mekanisme Pengaduan tentang Masalah Environmental Issue Complaint Mechanism
Lingkungan
ANTAM menyediakan akses bagi para pemangku ANTAM provides access for stakeholders who wish
kepentingan yang ingin memperoleh informasi, to obtain information, provide feedback, or lodge
memberikan masukan, ataupun mengajukan complaints regarding environmental issues related to
pengaduan mengenai masalah lingkungan yang terkait ANTAM. They can contact the company through official
dengan ANTAM dapat menghubungi, secara lisan channels, either orally or in writing, at the company's
maupun tertulis, ke alamat resmi Perusahaan, e-mail official address, official email corsec@antam.com, or
resmi corsec@antam.com atau langsung disampaikan directly to the relevant Units/Business Units.
kepada Unit/Unit Bisnis terkait.
Sertifikasi Bidang Lingkungan dan PROPER Environmental Certification And Proper
ANTAM beroperasi selaras dengan standar praktik ANTAM operates in accordance with international
internasional di bidang Sistem Manajemen Lingkungan, standards in Environmental Management Systems,
yaitu ISO 14001:2015 serta ANTAM Green Standard namely ISO 14001:2015, and ANTAM Green Standard
(AGS) sebagai dasar pelaksanaan kegiatan operasional (AGS) as the basis for operational activities in
dalam aspek lingkungan. Informasi lengkap mengenai environmental aspects. Comprehensive information
sertifikat ISO 14001:2015 milik ANTAM telah regarding ANTAM's ISO 14001:2015 certification has
diungkapkan pada bagian Sub Bab Sertifikasi dalam been disclosed in the Certification Subsection of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
642 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 645
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pada tahun 2023, ANTAM berhasil memperoleh total In 2023, ANTAM successfully obtained a total of 2 Gold
2 penghargaan PROPER Emas melalui Unit Bisnis PROPER awards through the Gold Mining Business Unit
Pertambangan (UBP) Emas dan Unit Bisnis Pengolahan (UBP) and the Precious Metal Processing and Refining
dan Pemurnian (UBPP) Logam Mulia atas kinerja Business Unit (UBPP) for the company's performance
perusahaan serta inovasi pengelolaan lingkungan and environmental and social management innovations
hidup dan sosial pada 2022-2023, dari Kementerian in 2022-2023, from the Ministry of Environment and
Lingkungan Hidup dan Kehutanan. ANTAM juga Forestry. ANTAM also achieved 4 Green PROPER
berhasil mendapatkan 4 PROPER Hijau diraih oleh UBP awards received by the Bauxite Mining Business Unit in
Bauksit Kalimantan Barat dan UBP Nikel Maluku Utara, West Kalimantan and the Nickel Mining Business Unit
serta Anak Usaha ANTAM yaitu PT Indonesia Chemical in North Maluku, as well as subsidiaries PT Indonesia
Alumina dan PT Gag Nikel. Chemical Alumina and PT Gag Nikel.
Adapun sertifikasi dan penghargaan bidang lingkungan Furthermore, the Certification and External Recognition
lainnya telah diungkapkan pada bagian Sub Bab Subsections of this Annual Report disclose other
Sertifikasi dan Sub Bab Penghargaan dan Pengakuan environmental certifications and awards.
Eksternal pada Laporan Tahunan ini.
Dana & Investasi Lingkungan Environmental Funds & Investments
Alokasi dana dan investasi lingkungan Perusahaan The allocation of funds and environmental investments
selain ditujukan untuk program pengelolaan by the Company, besides being directed towards
lingkungan, juga digunakan untuk membiayai environmental management programs, is also used
penelitian dan sejumlah kerja sama dalam bidang to finance research and various collaborations in
lingkungan, aktivitas pemantauan lingkungan, the environmental field, environmental monitoring
dan lain-lain. Dana dan investasi lingkungan yang activities, and others. The environmental funds and
dikeluarkan oleh ANTAM pada tahun 2023 tercatat investments expended by ANTAM in 2023 amounted
sebesar Rp152,11 miliar. to Rp152.11 billion.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERKAIT PRAKTIK SOCIAL RESPONSIBILITY RELATED
KETENAGAKERJAAN DAN KESEHATAN DAN TO EMPLOYMENT PRACTICES AND
KESELAMATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (OHS)
ANTAM secara konsisten menegaskan komitmen ANTAM consistently reaffirms its commitment to
untuk menjalankan fokus keberlanjutan pada pilar sustainability focus on the People pillar, as outlined in
People, sebagaimana yang tertuang pada MIND the MIND ID Sustainability Pathway, by prioritizing two
ID Sustainability Pathway, dengan memberikan main aspects: Health and Occupational Safety (OHS)
prioritas dalam dua aspek utama yaitu Kesehatan dan and Human Resources Management.
Keselamatan Kerja (K3) serta pengelolaan SDM.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a company operating in the mining sector,
pertambangan, ANTAM menyadari bahwa kegiatan ANTAM acknowledges that its operational activities
operasional yang dilakukan memiliki risiko carry high risks to occupational health and safety.
keselamatan dan kesehatan kerja yang tinggi. Untuk Therefore, ANTAM implements a comprehensive OHS
itu ANTAM melaksanakan sistem manajemen K3 secara management system to minimize accident risks by
menyeluruh guna meminimalkan risiko kecelakaan raising employee awareness of the importance of
dengan meningkatkan kesadaran karyawan tentang workplace safety. Through these efforts, ANTAM aims
pentingnya keselamatan kerja. Melalui upaya tersebut, to maintain operational risks at a controllable level
ANTAM berharap dapat menjaga risiko operasional and achieve zero fatalities.
sampai pada level yang dapat dikendalikan dan
mewujudkan zero fatality.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 643
Page 646
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ANTAM juga berkomitmen menciptakan lingkungan ANTAM is also committed to creating a safe,
kerja yang aman, nyaman, sehat, kondusif, dan inklusi comfortable, healthy, conducive, and inclusive
serta menjadi tempat kerja dengan pengalaman yang work environment, and strives to make it a valuable
berharga bagi karyawannya. Lebih lanjut, ANTAM workplace experience for its employees. Furthermore,
senantiasa berupaya menjamin kesejahteraan, ANTAM consistently endeavors to ensure that the
pengembangan kompetensi, dan hak-hak karyawan employee welfare, competence development, and
lainnya dapat dipenuhi selaras dengan standar dan other rights of employees are met in accordance with
peraturan yang berlaku. applicable standards and regulations.
Komitmen Pengelolaan K3 OHS Management Commitment
ANTAM menerapkan sistem K3 dengan tujuan untuk ANTAM implements an OHS system to achieve
mencapai zero fatality dengan menjalankan berbagai zero fatalities by adhering to various applicable
standar pelaksanaan K3 yang berlaku. Komitmen OHS implementation standards. The Company's
Perusahaan terhadap aspek kesehatan dan keselamatan commitment to health and occupational safety is
kerja, ditunjukkan dengan penyelenggaraan berbagai demonstrated through various related activities such
kegiatan terkait seperti pelatihan K3, sosialisasi untuk as OHS training, awareness-raising campaigns, and
meningkatkan kesadaran K3, dan memastikan bahwa ensuring that every employee and contractor complies
setiap karyawan dan kontraktor mematuhi prosedur with safety procedures. ANTAM also continuously
keselamatan kerja. ANTAM juga terus mengkinikan updates various OHS-related programs and
beragam program terkait aspek K3 secara berkala, consistently adheres to various applicable regulations
dan senantiasa mematuhi berbagai peraturan dan and standards.
standar yang berlaku.
ANTAM menjalankan berbagai strategi, kebijakan dan ANTAM implements various strategies, policies,
program kerja terkait aspek ketenagakerjaan maupun and work programs related to employment and
Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), antara lain: Occupational Health & Safety (OHS) aspects, including:
• Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan • Mining Safety Management System (SMKP)
(SMKP) No. 923.K/09/DAT/2017, dengan kampanye No. 923.K/09/DAT/2017, with the main SUPER
utama SUPER SAFE yang mencakup seluruh SAFE campaign covering all OHS principles at
prinsip-prinsip keselamatan kerja di ANTAM. ANTAM.
• Komitmen dan program kesehatan karyawan, • Employee health commitments and programs,
terutama pencegahan berbagai penyakit yang especially the prevention of various diseases that
dapat berakibat kematian. can result in fatalities.
• Contractor Safety Management System (CSMS) • Contractor Safety Management System (CSMS) as
sebagai kebijakan pengelolaan keselamatan pada a safety management policy for working partners/
mitra kerja/kontraktor sebagai salah satu komitmen contractors as a commitment to achieving zero
untuk mewujudkan zero fatality. fatalities.
• Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang memuat • Collective Labor Agreement (PKB) which
hak dan kewajiban manajemen Perusahaan includes the balanced rights and obligations of
dan para Insan ANTAM secara seimbang dan company management and ANTAM Employee
secara strategis untuk mendukung pencapaian and strategically supports the achievement of
visi ANTAM, merupakan perwujudan rasa saling ANTAM's vision, reflecting mutual trust, respect,
percaya, saling menghargai, dan komitmen untuk and a commitment to creating a constructive and
menciptakan hubungan industrial yang konstruktif transparent industrial relationship, including in
dan transparan, termasuk dalam melindungi hak- protecting workers' rights and Human Rights in the
hak pekerja dan HAM di tempat kerja. workplace.
644 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 647
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Komitmen Pengelolaan Sumber Daya Human Resource Management Commitment
Manusia
ANTAM mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) ANTAM develops its Human Resources (HR) with a
dengan pendekatan kepercayaan dan kompetensi trust and competency-based approach. Through
karyawan. Melalui pendekatan kepercayaan, the trust-based approach, ANTAM strives to create a
ANTAM berupaya menciptakan hubungan harmonis harmonious relationship between the Company and
antara Perusahaan dan karyawan sehingga mampu its employees, thereby enhancing the sustainability
meningkatkan keberlanjutan Perusahaan. Kemudian of the Company. The competency-based approach
pendekatan kompetensi karyawan dijalankan dengan involves providing training and career development
memberikan pelatihan dan pengembangan karir yang tailored to the standards of the mining industry.
disesuaikan dengan standar industri pertambangan.
Pengembangan Karyawan Employee Development
ANTAM menerapkan berbagai kebijakan dan ANTAM, implements various policies and strategic
program strategis terkait pengelolaan SDM. People programs related to HR management. The People &
& Organization Development Division memiliki Organization Development Division is responsible
tanggung jawab dalam pembuatan modul pelatihan for developing training modules and competency
dan pengembangan kompetensi seluruh Insan ANTAM, development for all ANTAM personnel, such as mentors,
seperti pelatihan mentor, fasilitator, pelatih dan facilitators, trainers, and assessor training. Routinely,
assessor. Secara rutin, ANTAM menyelenggarakan ANTAM conducts various training programs including
berbagai pelatihan yakni ANTAM Leadership the ANTAM Leadership Development Program (ALDP),
Development Program (ALDP), ANTAM Functional ANTAM Functional Development Program (AFDP), and
Development Program (AFDP), dan ANTAM General ANTAM General Development Program (AGDP).
Development Program (AGDP).
Secara berkelanjutan, ANTAM juga memberikan Continuously, ANTAM also provides various financial
berbagai bantuan biaya untuk karyawan yang assistance for employees undertaking educational
menempuh tugas belajar, baik di dalam negeri dan assignments, both domestically and internationally,
di luar negeri, termasuk bantuan biaya hidup untuk including living expenses assistance for families
keluarga yang akan diberikan bila masa pendidikan if the education period exceeds 6 months. ANTAM
lebih dari 6 bulan. Untuk karyawan yang ditempatkan provides financial assistance in the local currency,
atau diberikan tugas belajar di luar negeri, ANTAM for employees assigned or undergoing educational
memberikan bantuan biaya dalam mata uang assignments abroad, ANTAM ensures that employees
negara setempat. ANTAM memastikan bahwa continue to work and develop with the Company after
karyawan tetap berkarya dan berkembang bersama completing their educational assignments. This is
Perusahaan setelah tugas belajar selesai. Hal ini done through various career development programs,
dilakukan melalui berbagai program pengembangan as well as assignments in strategic projects that can
karier, juga penugasan di proyek-proyek strategis enhance employees' ability to apply their study results
yang dapat meningkatkan kemampuan karyawan and provide valuable new experiences.
untuk menerapkan hasil studinya dan memberikan
pengalaman baru yang berharga.
ANTAM berkomitmen untuk terus menciptakan ANTAM is committed to continually creating superior
SDM yang unggul dengan melaksanakan berbagai HR by implementing various programs for developing
program pengembangan budaya dan nilai-nilai the company's culture and values, as well as knowledge
Perusahaan serta program pengelolaan pengetahuan management programs related to the mining industry.
(Knowledge Management) yang terkait dengan Throughout 2023, ANTAM has implemented various
industri pertambangan baik. Sepanjang tahun 2023, programs including Move Forward Workshop, MIND
ANTAM telah melaksanakan berbagai program dalam Changer, MIND ID Explorathon, MIND ID We Talk; 101
rangka menjalankan inisiatif manajemen pengetahuan Moral Stories, BOD Message, AHA Moment Journey
serta terus menciptakan SDM yang unggul, antara (TOT & Implementations), embedding cultural and
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 645
Page 648
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
lain: Move Forward Workshop, MIND Changer, corporate values
into employee induction programs
MIND ID Explorathon, MIND ID We Talk;101 Cerita and HR training and development programs, Coaching
AKHLAK, BOD Message, AHA Moment Journey (TOT & Mentoring Buddy, Explorer Awards, AKHLAK Culture
& Implementations), penyisipan materi budaya dan Campaign & Activation, creating Learning Journey
nilai-nilai perusahaan dalam program induksi pegawai modules (business processes) for each ANTAM
dan program-program pelatihan dan pengembangan commodity (gold, nickel, bauxite).
SDM, Coaching & Mentoring Buddy, Explorer Awards,
AKHLAK Culture Campaign & Activation, pembuatan
modul Learning Journey (proses bisnis) untuk setiap
komoditas ANTAM (emas, nikel, bauksit).
Dalam rangka menunjang proses transformasi digital In order to support the digital transformation process
dalam program pelatihan dan pengembangan SDM, in HR training and development programs, ANTAM
ANTAM menerapkan sistem pembelajaran terintegrasi implements an integrated learning system in the form
berupa aplikasi Learning Management System of the MIND ID Academy Learning Management System
(LMS) MIND ID Academy dan aplikasi Human Capital (LMS) application and the Human Capital Information
Information System (HCIS). Dengan kedua aplikasi System (HCIS) application. With both applications,
tersebut, karyawan ANTAM dapat mengakses berbagai ANTAM employees can access various references and
referensi dan sumber pengetahuan serta saling sources of knowledge and collaborate to enhance their
berkolaborasi dalam meningkatkan kompetensinya. competencies.
Mekanisme Pengaduan mengenai Kondisi Mechanism For Working Condition
Kerja Complaints
Apabila terjadi keluh kesah akibat adanya In the event of grievances arising from dissatisfaction
kekurangpuasan terhadap hubungan kerja, setiap with the working relationship, every concerned
pegawai yang bersangkutan berhak mengajukan employee has the right to lodge a complaint by
keluhannya dengan cara mengisi formulir keluh kesah. completing a grievance form.
Hubungan Industrial Industrial Relations
ANTAM senantiasa membuka jalur komunikasi dua arah ANTAM consistently fosters two-way communication
guna menciptakan hubungan industrial yang harmonis channels to create harmonious industrial relations
antara Perusahaan dan karyawan melalui beragam between the Company and its employees through
wadah. Beberapa wadah tersebut seperti forum LKS various platforms. Some of these platforms include the
Bipartit yang biasa dilakukan satu bulan sekali atau Bipartite LKS Forum, which is held monthly or every
setiap tiga bulan sekali namun menyesuaikan dari isu three months depending on the prevailing issues,
yang ada, Quarterly Meeting untuk membahas isu-isu Quarterly Meetings to discuss labor-related issues
ketenagakerjaan pertemuan antara human capital between human capital or management and union
atau manajemen dengan perwakilan serikat pekerja representatives from all units, as well as Collective
dari seluruh unit, serta forum perundingan Perjanjian Labor Agreement (PKB) negotiation forums.
Kerja Bersama (PKB).
ANTAM juga menyusun dokumen Rencana Pasca ANTAM also prepares Post-Mining Plans (RPT) to notify
Tambang (RPT) dalam pemberitahuan terkait significant operational changes, especially post-mining
perubahan operasional signifikan khususnya activities, including communication action plans to
pascatambang, termasuk action plan komunikasi all employees and workers conducted according
kepada seluruh karyawan dan pekerja dilakukan sesuai to procedures within the time frame specified by
prosedur dalam kurun waktu sesuai dengan regulasi applicable regulations, namely 2 years (104 weeks)
yang berlaku, yakni 2 tahun (104 minggu) sebelum before mine closure.
penutupan tambang dilaksanakan.
646 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 649
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Lebih lanjut, ANTAM juga melaksanakan Perjanjian Furthermore, ANTAM also implements Collective Labor
Kerja Bersama (PKB) yang merupakan perjanjian Agreements (PKB), which are binding agreements
mengikat antara Perusahaan dengan karyawan. between the Company and its employees. Periodically,
Secara berkala, ANTAM melakukan pembaharuan ANTAM revises the PKB, which serves as the basis for
PKB yang digunakan sebagai salah satu dasar setiap ensuring that each ANTAM employee receives equal
karyawan ANTAM untuk mendapatkan perlindungan protection regarding their rights and obligations
yang sama terkait hak dan kewajibannya sesuai in accordance with their respective employment
dengan hubungan kerja masing-masing karyawan. relationships. The Collective Labor Agreement for the
Perjanjian Kerja Bersama periode 2022-2023 terdaftar 2022-2023 period is registered with the Ministry of
dalam Kementerian Ketenagakerjaan RI c.q. Direktorat Manpower of the Republic of Indonesia, specifically the
Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Directorate General of Industrial Relations and Social
Sosial Tenaga Kerja No.166/Pdf.7/PKB/X/2015 tanggal Security No. 166/Pdf.7/PKB/X/2015 dated October 19,
19 Oktober 2015. 2015.
Pada tahun 2023, jumlah karyawan ANTAM yang In 2023, the number of ANTAM employees affiliated
tergabung dalam serikat pekerja berjumlah 2.724 with labor unions totaled 2,724 individuals, consisting
orang yang terdiri dari 2.023 orang di Persatuan of 2,023 individuals in the Aneka Tambang Employees
Pegawai Aneka Tambang (PERPANTAM), 393 orang Union (PERPANTAM), 393 individuals in the All-
di Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) dan 214 Indonesia Workers Union (SPSI), 214 individuals in the
orang di Serikat Pegawai Aneka Tambang (SEPAKAT) Aneka Tambang Employees Union (SEPAKAT), and 94
serta 94 orang sebagai non-serikat. Serikat pekerja individuals as non-union members. Labor unions serve
menjadi wadah komunikasi bagi Insan ANTAM as communication platforms for ANTAM personnel to
untuk berkomunikasi dengan sesama karyawan. engage with fellow employees. Throughout 2023, no
Selama tahun 2023, tidak terdapat demonstrasi demonstrations involving employees that resulted in
yang melibatkan karyawan yang berakibat pada significant disruptions to the Company's operations.
penghentian operasi Perusahaan secara signifikan.
Data dan informasi lebih detail tentang pengelolaan More detailed data and information regarding
SDM ANTAM telah diungkapkan disajikan dalam ANTAM's HR management are presented in the
Laporan Keberlanjutan 2023 ANTAM dan di bagian 2023 Sustainability Report and the Human Capital
Sub Bab Pengelolaan Human Capital dalam Laporan Management subsection of the 2023 Annual Report.
Tahunan 2023 ini.
Kesehatan & Keselamatan Kerja Occupational Health & Safety
Praktik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan The implementation of Occupational Health and
Keselamatan Operasi (KO) pertambangan dilakukan Safety (OHS) and Mining Operation Safety (MOS)
Perusahaan dengan merujuk pada Kebijakan practices is carried out by the Company with reference
Manajemen No. 923.K/09/DAT/2017 tentang Kebijakan to Management Policy Number 923.K/09/DAT/2017
Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan regarding the Mining Safety Management System
(SMKP). Bagi ANTAM, penerapan kebijakan ini menjadi (MSMS) Policy. For ANTAM, the application of this policy
bentuk kepatuhan Perusahaan terhadap regulasi represents the Company's compliance with mining
keselamatan pertambangan yang dikeluarkan oleh safety regulations issued by the Ministry of Energy and
Kementerian ESDM, yakni Peraturan Menteri Nomor Mineral Resources, specifically Ministerial Regulation
38 tahun 2014 mengenai Penerapan SMKP Mineral dan No. 38 of 2014 concerning the Implementation of
Batu bara. Selain itu, ANTAM juga mengacu ke standar MSMS for Minerals and Coal. Additionally, ANTAM also
internasional ISO 45000. adheres to the international standard ISO 45000.
ANTAM secara berkala melaksanakan audit internal Periodically, ANTAM conducts internal audits of the
SMKP Minerba oleh Auditor SMKP yang telah Mineral Mining Safety Management System (MSMS)
mendapatkan registrasi dari Kepala Inspektur Tambang by MSMS Auditors who have been registered by the
(KaIT) sesuai peraturan perundang-undangan. Upaya Head of Mining Inspectorate (KaIT) in accordance
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 647
Page 650
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
ini dilakukan dengan tujuan memastikan bahwa with prevailing legislation. This effort is undertaken
SMKP berjalan dengan baik dan memenuhi standar to ensure that the MSMS operates effectively and
keselamatan yang berlaku. complies with applicable safety standards.
ANTAM juga mengikutsertakan seluruh karyawan ANTAM also involves all Company employees as well
Perusahaan beserta karyawan kontraktor dalam as contractor employees in mining safety education
pendidikan dan pelatihan terkait keselamatan and training. Through the HC Strategy & Development
pertambangan. ANTAM melalui HC Strategy & Division, ANTAM is responsible for conducting
Development Division, bertanggung jawab untuk mandatory training and education in accordance with
melaksanakan pelatihan dan pendidikan yang sifatnya legislation, as well as additional development and
wajib sesuai dengan peraturan perundangan, serta needs to enhance the knowledge and skills of the
pengembangan dan kebutuhan tambahan untuk workforce in ANTAM's operating areas.
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga
kerja di wilayah operasi ANTAM.
Pada tahun 2023, ANTAM telah memberikan pelatihan In 2023, ANTAM provided specific training related to
spesifik terkait K3, meliputi: OHS, including:
• Diklat dan Sertifikasi Pengawas Operasional • Basic and Certification Training for Operational
Pratama, Madya, dan Utama (POP, POM, POU) Supervisors (POP, POM, POU)
• Diklat Implementasi Sistem Manajemen • Implementation Training for Mining Safety
Keselamatan Pertambangan Management Systems
• Diklat Auditor Sistem Manajemen Keselamatan • Auditor Training for Mining Safety Management
Pertambangan dan terdaftar oleh Kepala Inspektur Systems registered by the Head of Mining
Tambang (KaIT) Inspectorate (KaIT)
• Diklat dan Sertifikasi Ahli K3 Umum dan lain-lain. • General OHS Expertise Training, among others.
Pada tahun 2023, komitmen ANTAM untuk terus In 2023, ANTAM's commitment to continually
meningkatkan kinerja pada aspek Keselamatan improving performance in Occupational Health and
dan Kesehatan Kerja (K3) memberikan hasil yang Safety (OHS) yielded positive results. ANTAM reported
baik. ANTAM mampu melaporkan bahwa tidak ada no accidents resulting in fatalities (zero fatality) across
kecelakaan yang menimbulkan fatalitas (zero fatality) all operational areas of the Company. ANTAM also
di seluruh wilayah operasional Perusahaan. ANTAM reported no cases resulting in fatalities caused by
juga melaporkan tidak ada kasus yang menyebabkan work-related diseases.
fatalitas yang disebabkan penyakit akibat kerja.
Informasi lebih detail mengenai kinerja K3 ANTAM More detailed information regarding ANTAM's OHS
dapat dilihat dalam Laporan Keberlanjutan 2023 performance can be found in the 2023 ANTAM
ANTAM. Sustainability Report.
Praktik Keamanan Security Practices
ANTAM mempersyaratkan seluruh (100%) personel- ANTAM mandates that all (100%) security personnel
personel keamanan sudah mengikuti pelatihan Gada have undergone Gada Pratama training to ensure the
Pratama guna menjaga keamanan wilayah tambang. security of mining areas. With this effort, all security
Dengan upaya ini, semua petugas keamanan memiliki officers possess the knowledge, skills, and abilities to
pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan dalam carry out security duties and enhance discipline.
melaksanakan tugas keamanan serta meningkatkan
kedisiplinan.
Petugas keamanan dilatih dalam pendidikan dan Security personnel are trained in Gada Pratama
pelatihan Gada Pratama, untuk menjalankan tugas education and training to perform their duties in
sesuai dengan hukum umum termasuk Hak Asasi accordance with general laws including Human Rights,
648 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 651
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Manusia, KUHP, KUHAP, dan peraturan lain yang the Criminal Code, the Criminal Procedure Code, and
diperlukan. Pelatihan Gada Pratama juga wajib bagi other necessary regulations. Gada Pratama training is
seluruh pihak ketiga yang menyediakan personil also mandatory for all third parties providing security
keamanan untuk ANTAM. Selain itu, guna menjaga personnel to ANTAM. Additionally, to maintain the
keamanan wilayah, Perusahaan juga bekerja sama security of the area, the Company collaborates and
dan berkoordinasi dengan pihak kepolisian sebagai coordinates with the police as the authorized authority.
pihak yang berwenang.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TERHADAP KONSUMEN TOWARDS CONSUMERS
Keberlanjutan dan keberhasilan bisnis ANTAM Various appropriate and efficient business steps and
hingga saat ini di antaranya didukung oleh berbagai strategies have enhance ANTAM's performance and
langkah dan strategi bisnis yang tepat dan efisien support its sustainability and success. ANTAM also
untuk meningkatkan kinerja Perusahaan. ANTAM continually monitors and improves the quality of
juga senantiasa memperhatikan dan meningkatkan products produced in the production process to ensure
kualitas produk yang dihasilkan dalam proses produksi domestic and international customer satisfaction.
guna menjaga kepuasan pelanggan, baik dari dalam
maupun luar negeri.
ANTAM terus melakukan adaptasi pasar dengan ANTAM continues to market adaptation by
implementasi sistem transaksi produk emas Logam implementing online transactions for precious metal
Mulia secara daring. ANTAM memberikan kemudahan products. ANTAM provides ease of product purchase
transaksi pembelian produk Emas Logam Mulia (LM) transactions using the website www.logammulia.com.
dengan menggunakan situs www.logammulia.com ANTAM also ensures customers a secure and
ANTAM juga memberikan rasa aman dan nyaman comfortable investment experience through the
berinvestasi bagi pelanggan melalui website website www.brankaslm.com by providing Brankas LM
www.brankaslm.com dengan menyediakan produk products as a solution for managing precious metals.
Brankas LM sebagai solusi dalam mengelola logam
mulia.
Menjamin Kualitas Produk Product Quality Assurance
ANTAM memiliki komitmen yang kuat untuk ANTAM is committed to providing quality and
menyediakan produk yang berkualitas dan responsible products. The Company also ensures that
bertanggung jawab. Perusahaan juga menjamin the commodities distributed meet the specifications
komoditas barang yang didistribusikan sesuai dengan and quantities agreed upon with the buyer.
spesifikasi dan kuantitas yang telah disepakati dengan
pembeli.
ANTAM menerapkan teknologi terkini dalam ANTAM employs the latest technology to introduce
memberikan varian estetis baru yang lebih estetik new aesthetic variants for precious metal products.
untuk produk-produk Logam mulia. Untuk komoditas For nickel and bauxite commodities, buyers have the
nikel dan bauksit, pembeli berhak hadir atau right to be present or appoint an independent surveyor
melakukan penunjukan surveyor independen untuk to supervise during ANTAM's sampling, testing, and
melakukan pengawasan pada saat ANTAM melakukan determination of content to ensure that international
proses sampling, pengujian kadar, dan penentuan methods have been implemented. The analysis
kadar untuk memastikan bahwa metode internasional results are final and serve as the basis for payment
telah dilaksanakan. Hasil analisa ini bersifat final transactions.
sebagai dasar transaksi pembayaran.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 649
Page 652
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Kegiatan Pemantauan Lingkungan di Unit Bisnis Pertambangan Nikel Kolaka.
Environmental Monitoring Activities in Kolaka Nickel Mining Business.
Keamanan dan Kesehatan Pelanggan Customer Safety And Health
Upaya ANTAM menjamin kualitas produk dan bentuk ANTAM's efforts to ensure product quality and
tanggung jawab terhadap konsumen, dilakukan responsibility towards consumers are carried out
dengan memperhatikan aspek keselamatan dan by considering the safety and health aspects of the
kesehatan dari produk yang dihasilkan. Untuk itu, products produced. Therefore, ANTAM continuously
ANTAM secara berkelanjutan melakukan peningkatan improves its services to ensure that customers feel safe
layanan agar pelanggan merasa aman dan nyaman and comfortable when making purchase transactions
dalam melakukan transaksi pembelian dengan using the website www.logammulia.com.
menggunakan situs www.logammulia.com.
ANTAM juga menyediakan produk Brankas LM sebagai ANTAM also provides Brankas LM products as a
solusi dalam mengelola logam mulia yang memberikan solution for managing precious metals, which provides
rasa aman dan nyaman berinvestasi bagi pelanggan a sense of security and comfort for customers to invest
melalui website www.brankaslm.com. Upaya lain through the website www.brankaslm.com. Another
dalam peningkatan kualitas pelayanan, Butik Emas effort to improve service quality is our call center at
Logam Mulia mempunyai call center 0804-1-888-888 0804-1-888-888 to provide convenience in obtaining
untuk memberikan kemudahan informasi pembelian information about ANTAM's precious metal purchases.
logam mulia ANTAM.
Untuk memastikan keamanan dan keaslian produk To ensure the safety and authenticity of ANTAM's gold
emas, ANTAM menambahkan sejumlah fitur keamanan products, we have added several easily recognizable
yang mudah dikenali oleh para pelanggan, yaitu: security features for customers, namely:
• Microtext: • Microtext:
Tulisan berbaris berukuran mikro yang disusun Line text in micro size arranged according to its
menyesuaikan area penempatannya dan dibuat placement area and made with modified font
dengan jenis font modifikasi. types.
• Micropatterns: • Micropatterns:
Berupa tulisan disertai kombinasi ornamen In the form of writing, accompanied by a smattering
berukuran mikro yang membentuk pola unik dan of micro-sized ornaments that form distinct
ditempatkan di area tertentu. patterns and are strategically placed.
650 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 653
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
• Rainbow: • Rainbow:
Spektrum warna yang dapat terlihat bila terkena A spectrum of colors visible when exposed to light,
cahaya, warna akan berubah sesuai arah pandang with colors changing according to the viewing
sudut penglihatan. angle.
• QR Code: • QR Code:
Link barcode dua dimensi yang disematkan A two-dimensional barcode link embedded directly
langsung pada produk, dapat di-scan menggunakan on the product, scannable using a smartphone.
smartphone.
• Desain 3D: • 3D Design:
Memiliki kontur relief pada permukaan produk With relief contours on the product surface, making
yang menjadikan produk terasa begitu eksklusif the product feel exclusive and luxurious.
dan mewah.
• Latent Image: • Latent Image:
Gambar tersembunyi yang hanya terlihat ketika A hidden image visible only when the product is
produk dilihat dengan sudut tertentu. viewed at a certain angle.
• Invisible Ink: • Invisible Ink:
Tinta khusus dengan desain tertentu yang akan Special ink with specific designs visible under UV
terlihat di bawah sinar UV (khusus produk emas light (for gold gift series products).
gift series).
Pengukuran Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Measurement
ANTAM secara rutin melakukan survei kepuasan ANTAM regularly conducts customer satisfaction
pelanggan. Survei ini bertujuan untuk menjaga surveys to maintain the company's performance and
performa perusahaan serta mendapatkan feedback obtain feedback from customers regarding the services
dari pelanggan atas pelayanan yang telah diberikan. provided. In 2023, the measurement of the Customer
Pada tahun 2023, pengukuran indeks kepuasan Satisfaction Index (CSI) for Precious Metals reached
pelanggan (Customer Satisfaction Index – CSI) untuk a score of 85.61, an increase of 1.16 points from the
Logam Mulia mencapai skor 85,61 meningkat 1,16 previous year. Meanwhile, for Base Metal products,
poin dari skor tahun sebelumnya. Sedangkan untuk which include ferro-nickel, nickel ore, and bauxite, this
produk Base Metal yang meliputi produk feronikel, year's customer satisfaction score reached 90.63, an
bijih nikel, dan bauksit, skor kepuasan pelanggan increase of 5.76 points from the previous year.
tahun ini mencapai 90,63 meningkat 5,76 poin dari
tahun sebelumnya.
Mekanisme Pengaduan Konsumen Customer Complaint Mechanism
ANTAM menyediakan akses bagi pelanggan dan ANTAM provides access for customers and consumers
konsumen untuk memberikan masukan, saran, to provide input, suggestions, and complaints. The
serta pengaduan. Adapun mekanismen pengaduan consumer complaint mechanism of ANTAM is as
konsumen ANTAM sebagai berikut: follows:
Untuk pengaduan atas produk nikel, ferronikel, alumina Complaints regarding nickel, ferronickel, alumina, and
serta bauksit dapat disampaikan melalui surat resmi bauxite products can be submitted via official letters
melalui Divisi Base Metals Sales & Marketing, Kantor through the Base Metals Sales & Marketing Division,
Pusat ANTAM, Jl. Letjen TB. Simatupang No. 1-Lingkar ANTAM Head Office, Jl. Letjen TB. Simatupang No.
Selatan, Tanjung Barat, Jakarta 12530 atau melalui 1-South Ring Road, Tanjung Barat, Jakarta 12530, or
e-mail ke corsec@antam.com. via email to corsec@antam.com.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 651
Page 654
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Untuk pengaduan atas produk Logam Mulia Complaints regarding Precious Metal products, can
dapat disampaikan melalui website Logam Mulia be submitted through the Logam Mulia website
www.logammulia.com, melalui UBPP Logam Mulia: www.logammulia.com, through the Precious Metal
Gedung Graha Dipta, Jl. Pemuda No. 1, Pulogadung, Processing and Refining Business Unit (UBPP Logam
Jakarta Timur, Telepon (021) 29980900, melalui Mulia) at Gedung Graha Dipta, Jl. Pemuda No. 1,
e-mail di infolm@antam.com atau langsung melalui Pulogadung, East Jakarta, Telephone (021) 29980900,
butik-butik Logam Mulia ANTAM di seluruh via email at infolm@antam.com, or directly through
Indonesia. ANTAM's Logam Mulia boutiques across Indonesia.
ANTAM juga telah memiliki saluran-saluran komunikasi ANTAM also has communication channels in mass
baik di media massa, media sosial dan call center media, social media, and the company's official call
resmi Perusahaan yang dapat digunakan masyarakat center that the public can use to report suspicions
untuk memberikan laporan jika ada kecurigaan terkait related to fraudulent activities. Throughout 2023,
tindak penipuan. Sepanjang tahun 2023, ANTAM ANTAM did not have any incidents of incompliance
tidak memiliki insiden ketidakpatuhan terhadap with regulations related to product labeling and
regulasi terkait pelabelan dan informasi produk serta information or marketing communication resulting in
komunikasi pemasaran berupa denda, hukuman, atau fines, penalties, or warnings.
peringatan.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TERKAIT PENGEMBANGAN SOSIAL DAN RELATED TO SOCIAL AND COMMUNITY
KEMASYARAKATAN DEVELOPMENT
Selaras dengan Pilar Society dalam MIND ID In line with the Society Pillar in the MIND ID Sustainability
Sustainability Pathway, ANTAM bersama dengan MIND Pathway, ANTAM, together with MIND ID and other
ID dan anggota Holding lainnya senantiasa berupaya Holding members, continually strives to achieve
untuk mewujudkan keberlanjutan yang mampu turut sustainability that can improve the community's
serta meningkatkan perekonomian masyarakat. economy. Through the implementation of various TJSL
Melalui pelaksanaan berbagai program TJSL, ANTAM programs, ANTAM provides benefits to the community,
hadir memberikan manfaat kepada masyarakat especially those around its operational areas, and
terutama masyarakat di sekitar wilayah operasional, seeks to create added value to improve their quality of
serta berupaya untuk menciptakan nilai tambah life towards regional self-reliance.
guna meningkatkan kualitas hidup mereka menuju
kemandirian wilayah.
Komitmen dan Kebijakan COMMITMENT AND POLICY
ANTAM menerapkan Masterplan CSR 2020-2024 ANTAM implements the CSR Masterplan 2020-2024
yang disusun berdasarkan tiga rujukan regulasi based on three regulatory references issued by the
yang dikeluarkan oleh Pemerintah yaitu Permen Government, namely the Ministry of SOE Regulation
BUMN Nomor PER-02/MBU/04/2020 tentang Program No. PER-02/MBU/04/2020 regarding Partnership and
Kemitraan dan Program Bina Lingkungan (PKBL) yang Community Development Programs (PKBL), which
kini telah diperbarui pada Permen BUMN Nomor PER- has now been updated to Ministry of SOE Regulation
05/MBU/04/2021 tentang Program Tanggung Jawab No. PER-05/MBU/04/2021 regarding Corporate
Sosial dan Lingkungan Badan Usaha Milik Negara, Social and Environmental Responsibility Programs of
Peraturan Menteri Lingkungan Hidup No. 03 Tahun State-Owned Enterprises, Ministry of Environment
2014 Tentang Program Penilaian Peringkat Kinerja Regulation No. 03 of 2014 concerning the Program
Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup for Assessing Company Performance in Environmental
(PROPER), dan Keputusan Menteri (Kepmen) ESDM Management (PROPER), and Ministry of Energy and
Nomor 1824 K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Mineral Resources Decree No. 1824 K/30/MEM/2018
Pelaksanaan Pengembangan dan Pemberdayaan concerning Guidelines for Community Development
Masyarakat (RIPPM) dan mengacu pada empat and Empowerment Implementation (RIPPM), and
rujukan standar (ISO 26000 SR, SDG’s, IFC Strategic referring to four standard references (ISO 26000 SR,
Community Investment dan ICMM). SDGs, IFC Strategic Community Investment ICMM).
652 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 655
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Sepanjang tahun 2023, ANTAM telah menyalurkan biaya Throughout 2023, ANTAM allocated CSR funds
CSR sebesar Rp148,66 miliar yang disalurkan melalui amounting to Rp148.66 billion, distributed through
pelaksanaan program Penyaluran Dana di luar TJSL the implementation of outside TJSL Fund Distribution
di bidang pendidikan dan kesehatan, pemberdayaan programs in education and health, local economic
ekonomi lokal, konservasi dan rehabilitasi lingkungan, empowerment, conservation and environmental
serta pembinaan hubungan dengan stakeholder baik rehabilitation, as well as stakeholder engagement
di wilayah Kantor Pusat dan Unit/Unit Bisnis ANTAM, activities both at the Head Office and ANTAM's
serta program pendukung lainnya. Di samping itu, Business Units/Units, and other supporting programs.
ANTAM juga menyalurkan Dana Program Pendanaan Additionally, ANTAM also allocated funding for the
Usaha Mikro dan Kecil (PUMK) yang telah disalurkan Micro and Small Business Financing Program (PUMK),
kepada mitra binaan mencapai Rp15,09 miliar. Dana which amounted to Rp15.09 billion and was distributed
tersebut digunakan untuk pemberdayaan usaha mikro to 554 micro and small businesses in the vicinity of its
dan kecil di sekitar wilayah operasional sebanyak 554 operational areas.
Usaha Mikro dan Kecil (UMK).
Program Tanggung Jawab Sosial dan Social And Environmental Responsibility
Lingkungan (TJSL) Program (TJSL)
ANTAM melaksanakan Program TJSL sejalan dengan ANTAM implements the TJSL Program in accordance
Peraturan Menteri BUMN Nomor Nomor PER-1/ with the Minister of SOEs regulation Number PER-1/
MBU/01/2023 tentang Penugasan Khusus dan Program MBU/01/2023 regarding Special Assignments and
Tanggung Jawab Sosial Lingungan BUMN, Permen Environmental Social Responsibility Programs of SOE,
ESDM Nomor 25 Tahun 2018 tentang Pengusahaan Regulation of Ministry of Energy and Mineral Resources
Pertambangan Mineral dan Batu bara, serta aturan Number 25/2018 concerning Mineral and Coal Mining
mengenai Proper KLHK PERMEN LH Nomor 1 Tahun Business, as well as regulations regarding Ministry of
2021 tentang Program Penilaian Peringkat Kinerja Environment and Forestry, Number 1/2021 concerning
Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup. the Company Performance Rating Assessment Program
Selain itu, ISO 26000 juga digunakan sebagai pedoman in Environmental Management. Apart from that, ISO
pelaksanaan TJSL Perusahaan. 26000 is also used as a guideline for implementing
CSR.
Pelaksanaan TJSL ANTAM mengacu pada Pilar TJSL The implementation of ANTAM's TJSL refers to the
Kementerian BUMN yang terdiri dari empat pilar utama SOEs Ministry's TJSL Pillars, which consist of four main
yaitu Pilar Ekonomi, Pilar Sosial, Pilar Lingkungan, pillars: Economic, Social, Environmental, and Legal
dan Pilar Hukum & Tata Kelola. Dalam rangka dapat & Governance. In order to achieve the right program
mencapai sasaran program yang tepat serta sebagai targets and as part of community development
bagian dari program pengembangan masyarakat, programs, ANTAM also develops and implements Post-
ANTAM juga menyusun dan menerapkan Rencana Mining Plans (RPT). Regarding the implementation of
Pascatambang (RPT). Berkaitan dengan implementasi the Economic Pillar, ANTAM has the Micro and Small
Pilar Ekonomi, ANTAM memiliki Program Pendanaan Business Financing (PUMK) Program.
Usaha Mikro dan Kecil (PUMK).
Program Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil Micro and Small Business Financing (PUMK)
(PUMK) Program
Program Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil (PUMK) The Micro and Small Business Financing (PUMK)
merupakan program pemberdayaan yang bertujuan Program is an empowerment program to improve
untuk meningkatkan usaha mikro dan kecil agar micro and small businesses to become resilient and
menjadi pengusaha tangguh dan mandiri. Sebagai independent entrepreneurs. As part of efforts to
upaya meningkatkan dan mengembangkan Program enhance and develop the PUMK Program, ANTAM
PUMK, ANTAM secara berkelanjutan melakukan monitors activities directly and conducts a series of
kegiatan monitoring secara langsung dan melakukan training and mentoring activities for micro and small
serangkaian kegiatan pelatihan serta pembinaan businesses to help them progress.
kepada para UMK agar dapat naik kelas.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 653
Page 656
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Program Pascatambang Post-Mining Program
ANTAM menyadari bahwa kegiatan operasional ANTAM recognizes that its operational activities
Perusahaan berdampak langsung pada kondisi directly impact the natural environment. Therefore,
bentang alam. Oleh karena itu, ANTAM merancang ANTAM has designed a Post-Mining Program to ensure
Program Pascatambang guna memastikan seluruh that all operational areas can be reclaimed by the
wilayah operasional dapat kembali dimanfaatkan oleh community for their intended purposes during the
masyarakat sesuai kegunaannya pada saat transisi transition after mining activities end, both physically
selesainya aktivitas usaha pertambangan, baik secara and socio-economically. ANTAM is committed to
fisik maupun sosio-ekonomi. ANTAM berkomitmen minimizing the impacts in every operational activity
untuk meminimalkan dampak yang terjadi di setiap process until mine closure.
proses kegiatan operasional hingga penutupan
tambang.
Tanggung jawab tersebut ANTAM tuangkan dalam This responsibility is embodied in the company's
rencana strategis Perusahaan, yaitu Dokumen strategic plan, the Post-Mining Plan (RPT) Document.
Rencana Pascatambang (RPT). Dokumen RPT juga The RPT Document also guides for ANTAM in restoring
menjadi panduan bagi ANTAM untuk memulihkan each operational area’s natural and social functions
fungsi alam dan fungsi sosial di setiap wilayah after mining activities cease. ANTAM muast reclaim
operasional setelah kegiatan tambang berakhir. the land according to its designated purpose so that
ANTAM memiliki kewajiban untuk mereklamasi lahan former mining areas can be functional and beneficial
sesuai peruntukannya, sehingga lahan bekas tambang again.
dapat berfungsi dan bermanfaat kembali.
Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap lingkungan, As a form of environmental responsibility, ANTAM
ANTAM menyadari kewajiban untuk merehabilitasi recognizes the obligation to rehabilitate the land
lahan sesuai peruntukannya, sesuai dengan dokumen according to its designated purpose, as outlined
Rencana Pascatambang (RPT). Program Pascatambang in the Post-Mining Plan (RPT) document. The Post-
tidak hanya merupakan bentuk tanggung jawab Mining Program is not only a form of the company's
Perusahaan untuk keberlanjutan dan kelestarian responsibility for environmental sustainability and
lingkungan, melainkan juga diharapkan memberikan conservation but is also expected to have economic
dampak ekonomi dan manfaat positif bagi masyarakat impacts and positive benefits for the surrounding
di sekitar wilayah operasional jika sewaktu-waktu community if ANTAM's IUP expires.
ANTAM habis masa IUP.
ANTAM senantiasa bersinergi dengan Pemerintah ANTAM continuously synergizes with local governments,
Daerah, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), non-governmental organizations (NGOs), educational
Lembaga Pendidikan dan pemangku kepentingan institutions, and other stakeholders, including local
lainnya, termasuk masyarakat setempat dalam communities, in implementing the Post-Mining
melaksanakan Program Pascatambang. Di samping Program. Additionally, ANTAM is committed to
itu, ANTAM juga berkomitmen untuk memberikan paying special attention to the potential economic
perhatian khusus pada potensi sumber ekonomi di resources in each region that can be developed,
tiap daerah yang dapat dikembangkan, di antaranya including agriculture, fisheries, livestock farming, and
seperti di bidang pertanian, perikanan, peternakan, processing industries, to increase added value and
dan pengolahan hasil untuk meningkatkan nilai achieve maximum results.
tambah serta mencapai hasil maksimal.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TERKAIT KEUNGGULAN OPERASIONAL RELATED TO OPERATIONAL EXCELLENCE
ANTAM secara berkelanjutan berupaya meningkatkan ANTAM continuously strives to improve ESG
kinerja ESG berpedoman pada sustainaibility pathway performance guided by the sustainability pathway
yang dicanangkan oleh MIND ID selaku Holding outlined by MIND ID, the Mining Holding Company,
654 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 657
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Pertambangan, di mana salah satu pilar utamanya where one of the main pillars is Smart Operation.
yaitu Smart Operation. Pelaksanaan Smart Operation The implementation of Smart Operation has become
telah menjadi komitmen ANTAM menuju kegiatan ANTAM's commitment toeffective and efficient
operasional yang efektif dan efisien. operational activities.
Melalui Smart Operation, ANTAM berupaya untuk Through Smart Operation, ANTAM strives to improve
meningkatkan kinerja, serta mengurangi atau performance while reducing or controlling costs by
mengendalikan biaya dengan terus mendorong continuously promoting innovation and sustainable
terciptanya inovasi dan perbaikan yang berkelanjutan improvements to maximize business processes
guna memaksimalkan proses bisnis dan kegiatan and operational activities. To ensure the success of
operasional. Untuk memastikan Smart Operation Smart Operation, ANTAM has developed a work plan
berjalan dengan baik, ANTAM telah memiliki rencana to optimize its potential through the development
kerja dalam mengoptimalkan potensi yang dimiliki, of integrated technology-based business models,
melalui upaya pengembangan bisnis model berbasis covering aspects such as exploration, production
teknologi terintegrasi mulai dari aspek eksplorasi, operations, marketing, supply chains, research and
operasi produksi, pemasaran, rantai pengadaan, development, and centers of excellence.
research and development, serta center of excellence.
Optimalisasi Produktivitas Productivity Optimization
Salah satu cara ANTAM menuju keberlanjutan One of the ways ANTAM can achieve business
bisnis Perusahaan adalah dengan mengoptimalkan sustainability is by optimizing productivity. At the
produktivitas. Di UBPP Logam Mulia, optimalisasi Precious Metal Processing Business Unit (UBPP)
produktivitas berhasil dilakukan ANTAM melalui Logam Mulia, productivity optimization has been
peningkatan kemampuan produksi minting produk successfully achieved by increasing the production
emas standar (small bar manufaktur), di antaranya capacity of standard gold minting products (small bar
dengan menambah peralatan baru berbasis teknologi manufacturing). This includes adding new equipment
laser yang mampu meningkatkan kapasitas proses based on laser technology capable of increasing the
numbering serial number pada produk small bar capacity of the serial number numbering process on
pecahan besar (10 gr, 25 gr, 50gr, dan 100 gr) large fraction small bars (10g, 25g, 50g, and 100g) by
sebesar rata-rata lebih dari 30% per hari. Selain itu, an average of more than 30% per day. Additionally, the
Perusahaan melakukan pengelolaan tambahan bahan company manages additional raw material production
baku produksi melalui pembelian logam murni dari by purchasing pure metal from refining/domestic
customer jasa pemurnian/domestik, dan pembelian service customers and buying back ANTAM's precious
kembali (buy back) logam mulia ANTAM dari customer metals from retail customers.
retail.
Di UBP Nikel Kolaka, ANTAM kembali menerapkan At the Nickel Business Unit Plant (UBP) in Kolaka,
program Total Productive Maintenance (TPM) di ANTAM has reintroduced the Total Productive
Area FeNi Plant. Program ini memiliki tujuan untuk Maintenance (TPM) program in the FeNi Plant area.
meningkatkan efektivitas produksi feronikel, dengan This program aims to improve the effectiveness of
melakukan manajemen perencanaan perbaikan ferronickel production by implementing comprehensive
(maintenance) yang komprehensif untuk menghindari maintenance planning management to avoid major
kerusakan dan kerugian besar. Penerapan TPM damages and losses. The implementation of TPM is
ini disertai dengan peningkatan kompetensi pada accompanied by increasing competency levels among
karyawan di level supervisor, specialist, assistant employees at the supervisor, specialist, assistant
manager, dan manager di area FeNi Plant yang manager, and manager levels in the FeNi Plant area,
diharapkan dapat meningkatkan Overall Equipment with the expectation of enhancing Overall Equipment
Effectiveness melalui manajemen perencanaan Effectiveness through comprehensive maintenance
perbaikan/maintenance yang komprehensif. planning management.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 655
Page 658
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Digitalisasi dalam Aktivitas Operasional Digitalization in Operational Activities
Dalam upaya meningkatkan level kompetitif dan daya To enhance the company's competitiveness in the
saing Perusahaan di Industri pertambangan, ANTAM mining industry, ANTAM has implemented a Digital
menerapkan Digital Transformation Strategy untuk Transformation Strategy from 2022 to 2024. This
periode tahun 2022 sampai dengan 2024. Strategi ini strategy focuses on assessing current conditions,
berfokus pada assessment kondisi terkini, analisis gap, analyzing gaps, and digitalizing all of ANTAM's
dan strategi digitalisasi pada seluruh proses bisnis business processes, both core and support processes.
ANTAM, baik core maupun support process. Output The output of the Digital Transformation Strategy is
dari Digital Transformation Strategy adalah inisiatif digital transformation initiatives and roadmaps that
dan roadmap transformasi digital yang tidak hanya the ICT Management Division carry out and involve
akan dilakukan oleh Divisi pengelola ICT tetapi juga active participation from other Divisions and Business
melibatkan peran aktif dari Divisi dan Unit/Unit Bisnis Units as process owners.
lainnya sebagai process owner.
Di samping itu, ANTAM juga melakukan langkah Additionally, ANTAM has taken steps to accelerate
percepatan implementasi Industry 4.0 sepanjang the implementation of Industry 4.0 throughout 2023,
tahun 2023, di antaranya sebagai berikut: including the following measures:
1. Paperless Data dan Central Database 1. Paperless Data and Central Database
Proyek digitalisasi dengan membuat software This digitalization project involves creating
untuk pengisian data operasi dari komputer software for data operation input from workstation
satuan-satuan kerja. Tujuan dan target dari proyek computers. This project to streamline data input
ini adalah untuk efisiensi aktivitas penginputan activities, thereby avoiding repetitive input tasks,
data, sehingga terhindar aktivitas penginputan and to ensure the integrity of operational data by
berulang, serta terjaganya data operasi karena recording it in a central database with specified
ter-record pada central database yang memiliki data access regulations.
ketentuan pengaksesan data. 2. Computerized Maintenance Management System
2. Computerized Maintenance Mangement System (CMMS)
(CMMS) This project involves the development of software
Merupakan proyek pembuatan software untuk for managing the maintenance system at the
pengelolaan sistem maintenance yang ada di Ferronickel Plant (FeNi Plant), UBP Nikel Kolaka.
Ferronickel Plant (FeNi Plant) UBP Nikel Kolaka. The goal and target of this project are to facilitate,
Tujuan dan target dari proyek ini adalah untuk streamline, and improve the performance of
memudahkan, mengefektifkan, dan meningkatkan maintenance processes and workflows.
performance proses dan tata pola kerja pada 3. OPELapps (Operation Excellence)
bagian pemeliharan (maintenance). In 2023, ANTAM is in the initiation stage of
3. OPELapps (Operation Excellence) developing OPEL Apps (Operation Excellence), an
Pada tahun 2023, ANTAM sedang dalam tahap application related to end-to-end processes at the
inisiasi pembuatan OPEL Apps (Operation FeNi Plant, covering material handling to product
Excellence) yaitu aplikasi terkait proses end-to-end finishing. It is expected that this application will go
di FeNi Plant, mulai dari material handling sampai live in 2024.
ke product finishing. Diharapkan aplikasi ini akan 4. LIMS (Laboratory Information Management System)
go-live di tahun 2024. This project involves the development of software
4. LIMS (Laboratory Information Management System) for managing the laboratory system, initiated and
Merupakan proyek pembuatan software untuk developed in 2023. Currently, the implementation
pengelolaan sistem laboratorium yang mulai of LIMS will start at UBPP Logam Mulia and then
diinisiasi dan dikembangkan pada tahun 2023. be expanded to other business units. The goal
Saat ini penerapan LIMS akan dimulai pada UBPP and target of developing this platform are to
Logam Mulia dan kemudian akan dikembangkan facilitate, enhance effectiveness, and improve
pada unit bisnis lainnya. Tujuan dan target the performance of the laboratory, including
dari pengembangan platform ini adalah untuk but not limited to data management activities,
memudahkan, meningkatkan efektivitas dan
656 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 659
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
meningkatkan kinerja laboratorium yang termasuk sample management, inventory tracking, and data
namun tidak terbatas pada aktivitas pengelolaan integration.
data, manajemen sampel, pelacakan inventaris,
integrasi data.
Hingga akhir tahun 2023, terdapat 27 aplikasi yang By the end of 2023, ANTAM has developed 27 applications
dikembangkan ANTAM untuk pengelolaan bisnis, for business management, risk management, financial
pengelolaan risiko, posisi keuangan, transaksi positions, payment transactions, procurement of
pembayaran, pengadaan barang dan jasa, SDM, goods and services, HR, quality control, and internal
quality control, hingga audit internal. audits.
Cyber Security dan Data Privacy Cyber Security And Data Privacy
Cyber Security dan Data Privacy menjadi concern Cybersecurity and Data Privacy have become
para pemangku kepentingan seiring dengan concerns for stakeholders due to the increasing use of
meningkatnya penggunaan teknologi digital dalam digital technology in the Company's operational and
aktivitas operasional maupun bisnis Perusahaan. business activities. ANTAM's commitment to protect
Concern para pemangku kepentingan ini juga menjadi the Company's information assets as well as the data
perhatian khusus ANTAM dengan berkomitmen untuk of customers and suppliers.
melindungi aset informasi Perusahaan maupun data
para pelanggan serta pemasok.
Saat ini, ANTAM telah memiliki berbagai kebijakan dan Currently, ANTAM has various policies and procedures
prosedur mengenai keamanan siber dan data privasi regarding cyber security and data privacy related to
berkaitan dengan Cyber Security dan Data Privacy. Cyber Security and Data Privacy. In its implementation,
Dalam penerapannya, Perusahaan terus berupaya the Company continues to strive to enhance the
untuk meningkatkan keamanan sistem Teknologi security of Information Technology IT systems and
Informasi (TI) dan data digital, termasuk mendorong digital data, including raising awareness of cyber
kesadaran terhadap keamanan siber kepada seluruh security among all employees, business partners, and
pekerja, mitra kerja dan vendor. vendors.
Manajemen Pasokan dan Kontraktor Supply Chain Management And Contractors
ANTAM memandang penting untuk menjaga tata ANTAM considers it important to maintain the
kelola rantai pasokan berjalan sebaik mungkin demi governance of the supply chain as best as possible
keberlanjutan kegiatan operasional. ANTAM senantiasa for the sustainability of operational activities. ANTAM
berupaya untuk menjalin komunikasi dua arah yang always strive to establish harmonious and constructive
harmonis dan konstruktif dengan pihak penyedia two-way communication with suppliers of goods and
barang dan jasa. ANTAM juga mengedepankan prinsip- services. ANTAM also upholds principles of legitimate,
prinsip praktik usaha yang sah, efisien, wajar (fair), efficient, fair, transparent, objective, and honest
transparan, objektif, dan jujur, sesuai dengan dokumen business practices, in accordance with procurement
pengadaan dan kebijakan manajemen pengelolaan documents and supply chain management policies in
rantai pasokan yang berlaku. force.
Komitmen dan Kebijakan Commitment And Policy
ANTAM telah mengimplementasikan dan memperoleh Since 2020, ANTAM has implemented and obtained
sertifikasi ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management System
Penyuapan sejak tahun 2020. Penerapan ISO tersebut, certification. The implementatin ISO aims to create
bertujuan untuk menciptakan operasional yang bersih clean operations and strengthen the prevention
dan memperkuat sistem pencegahan terjadinya system of corruption, collusion, and nepotism at every
korupsi, kolusi, dan nepotisme dalam setiap tahapan stage of the procurement process.
proses pengadaan barang dan jasa.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 657
Page 660
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
Dalam penerapannya, ANTAM memastikan untuk In its implementation, ANTAM ensures to always apply
selalu menerapkan sistem manajemen yang ketat a strict and comprehensive management system, from
dan menyeluruh, mulai dari surat pernyataan tidak a non-collusion statement as a mandatory requirement
berkolusi sebagai persyaratan wajib pendaftaran for supplier registration in the procurement process,
calon pemasok dalam mengikuti proses pengadaan, to anti-bribery integrity pacts for suppliers executing
hingga pakta integritas anti-suap bagi pemasok jointly agreed work contracts. The Integrity Pact is a
dalam melaksanakan kontrak pekerjaan yang telah statement/promise of commitment from prospective
disepakati bersama. Pakta Integritas merupakan suppliers to carry out all tasks and responsibilities in
pernyataan/janji tentang komitmen calon pemasok accordance with applicable provisions. Additionally,
untuk melaksanakan segala tugas dan tanggung in registering prospective suppliers on the company's
jawab sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Selain website, there is an admonition against giving gratuities
itu, dalam melakukan registrasi calon pemasok dalam to ANTAM Employee, which is the Company's serious
website perusahaan, terdapat sebuah imbauan commitment to preventing corruption, collusion, and
larangan pemberian gratifikasi kepada Insan ANTAM nepotism.
yang merupakan komitmen serius Perusahaan dalam
mencegah tindak korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Selain itu, ANTAM juga melibatkan pemasok lokal Furthermore, ANTAM also involves local suppliers to
dengan tujuan untuk memberikan dampak ekonomi provide positive economic impact for local economic
yang positif bagi pertumbuhan ekonomi setempat. growth. Further information on ANTAM's initiatives to
Informasi lebih lanjut mengenai inisiatif ANTAM untuk empower local suppliers in this report is detailed in the
memberdayakan pemasok lokal dalam laporan ini Sustainability Report.
dituangkan dalam Laporan Keberlanjutan.
Sistem Supply Chain Management yang Reliable Supply Chain Management System
Andal
ANTAM telah menerapkan procurement planning ANTAM has implemented procurement planning to
bertujuan untuk memudahkan perencanaan facilitate the procurement of goods and services.
pengadaan barang dan jasa. Dalam pengelolaan In managing the procurement process, ANTAM's
proses pengadaan, Supply Chain Management (SCM) Supply Chain Management (SCM) applies transparent
ANTAM menerapkan prinsip-prinsip yang transparan, principles, including all provisions and information
yang meliputi semua ketentuan dan informasi regarding the activities, terms, administration,
mengenai kegiatan, syarat, administrasi, dan tata and procedures conducted openly. Procurement
cara pengadaan diselenggarakan secara terbuka. activities also avoid specific technical requirements
Kegiatan pengadaan juga menghindari persyaratan and specifications that lead to certain participants
dan spesifikasi teknis tertentu yang mengarah kepada providing goods and services.
peserta penyedia barang dan jasa tertentu.
Untuk memastikan terciptanya transparansi dalam To ensure transparency in managing the procurement
pengelolaan proses pengadaan, ANTAM telah process, ANTAM has established a specialized
membentuk Satuan Kerja khusus, yaitu Supply Chain Work Unit, namely the Supply Chain Management
Management Division. Secara berkala, kinerja Satuan Division. Board of Directors will periodically evaluate
Kerja SCM juga akan dievaluasi oleh Direksi guna the performance of the SCM Work Unit to oversee
mengawasi pengambilan keputusan yang dilakukan decision-making and ensure that it does not exceed
agar tidak melebihi batas kewenangan yang telah the established authority limits.
ditetapkan.
658 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 661
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Aplikasi e-SCM ANTAM Antam e-SCM Application
Dalam upaya menjamin akuntabilitas dan efisiensi In an effort to ensure accountability and efficiency
proses transaksi dengan pihak pemasok, ANTAM telah in transaction processes with suppliers, ANTAM has
memiliki aplikasi Electronic Supply Chain Management developed an Electronic Supply Chain Management
(e-SCM) untuk membantu proses pengadaan barang (e-SCM) application to assist in the procurement of
dan jasa. Aplikasi e-SCM ANTAM merupakan aplikasi goods and services. The ANTAM e-SCM application
daring yang bertujuan memfasilitasi Mitra Kerja is an online application aimed at facilitating Supplier
Penyedia Barang dan Jasa dan ANTAM agar dapat Work Partners' and ANTAM's conduct of procurement
melakukan transaksi pengadaan barang dan jasa transactions via the internet, including online
melalui jaringan internet, termasuk registrasi online registration to become Supplier Work Partners.
untuk menjadi Mitra Kerja Penyedia Barang dan Jasa.
Di dalam aplikasi e-SCM memuat beberapa modul The E-SCM application contains several continuously
yang terus diperbarui untuk mendukung proses updated to support business development processes
perkembangan bisnis dan menyesuaikan regulasi and adapt to ANTAM’s regulations. These modules
yang berlaku di ANTAM. Modul-modul tersebut include Procurement Management (including
terdiri dari: Procurement Management (termasuk di the Procurement Planning Process), Commodity
dalamnya Proses Procurement Planning), Commodity Management, Contract Management, and Vendor
Management, Contract Management, dan Vendor Management.
Management.
Dalam upaya meningkatkan hubungan yang harmonis In an effort to improve harmonious and constructive
dan konstruktif dengan para pemasok, ANTAM secara relationships with suppliers, ANTAM consistently
konsisten melakukan pengukuran indeks kepuasan measures the satisfaction index every year. In 2023,
setiap tahun. Pada tahun 2023, survei kepuasan supplier satisfaction surveys were conducted in
pemasok dilaksanakan pada bulan Desember oleh December by an independent surveyor appointed by
surveyor independen yang ditunjuk oleh ANTAM. Indeks ANTAM. The satisfaction index represents the value
kepuasan merupakan nilai yang menggambarkan that reflects the SCM's performance in providing
kinerja SCM dalam memberikan pelayanan terkait services related to procurement of goods and services
dengan pengadaan barang dan jasa terhadap User to Users and Supplier Work Partners. The result was
maupun Mitra Kerja. Hasilnya 86,51% Mitra Kerja an 86.51% satisfaction rate among Supplier Work
merasa puas terhadap pelayanan ANTAM, meningkat Partners with ANTAM's services, an increase from
dari tahun 2022 yaitu 80,38%. 80.38% in 2022.
Informasi lebih lanjut terkait dengan aspek Please refer to ANTAM's 2023 Sustainability Report
keberlanjutan dapat dilihat lebih lanjut pada Laporan for further information regarding sustainability
Kerbelanjutan ANTAM 2023. aspects.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 659
Page 662
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
660 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 663
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
Laporan
Keuangan
Konsolidasian
Summary of Key
Financial
Information
Pertumbuhan kinerja keuangan ANTAM didukung
capaian optimal kinerja produksi dan penjualan
komoditas utama di tengah kondisi pemulihan
ekonomi global serta outlook positif komoditas
logam dasar dan logam mulia tahun 2023.
The positive growth of ANTAM’s financial performance
are supported by the optimization efforts on production
and sales performance amidst global economic
recovery and positive outlook for base metal and
precious metal products in 2023.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 661
Page 664
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis
Analisis& dan
Pembahasan
Diskusi Manajemen
Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management
ManagementDiscussion
Discussionand
& Analysis
Analysis
and The Board of Directors
Page 665
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Report
Page 666
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
664 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 667
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 665
Page 668
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
666 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 669
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 667
Page 670
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
668 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 671
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 669
Page 672
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Profil Perusahaan Analisis dan Diskusi Manajemen
Report from the Board of Commissioners Company Profile Management Discussion and Analysis
and the Board of Directors
670 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 673
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasi
Good Corporate Governance Corporate Social and Environment Responsibility Consolidated Financial Report
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 671
Page 674
Analisis dan Diskusi Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 1/1 Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 5 9,208,814 4,476,491 Cash and cash equivalents
Piutang usaha, bersih 6 Trade receivables, net
- Pihak ketiga 1,091,901 770,491 Third parties -
- Pihak berelasi 2,370 1,062,132 Related parties -
Persediaan, bersih 7 3,470,153 2,906,069 Inventories, net
Piutang lain-lain, bersih 8 394,584 513,838 Other receivables, net
Pajak dibayar dimuka 20a Prepaid taxes
- Pajak penghasilan badan 45,998 7,490 Corporate income taxes -
- Pajak lain-lain 329,412 396,863 Other taxes -
Biaya dibayar dimuka 29,936 21,860 Prepaid expenses
Aset keuangan lancar lainnya 9 5,125,501 972,042 Other current financial assets
Aset lancar lain-lain 16 365,877 57,611 Other current assets
20,064,546 11,184,887
Aset yang dimiliki untuk dijual 11a - 509,892 Assets held for sale
Jumlah aset lancar 20,064,546 11,694,779 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Kas yang dibatasi penggunaannya 10 291,107 212,887 Restricted cash
Investasi pada entitas asosiasi, bersih 12 2,568,246 2,708,056 Investments in associates, net
Aset tetap, bersih 13 16,183,257 16,471,563 Fixed assets, net
Properti pertambangan, bersih 14 616,042 719,502 Mining properties, net
Aset eksplorasi dan evaluasi, bersih 15 741,468 521,179 Exploration and evaluation assets, net
Aset takberwujud, bersih 45,534 33,144 Intangible assets, net
Pajak dibayar dimuka 20a Prepaid taxes
- Pajak penghasilan badan 43,707 127,679 Corporate income taxes -
- Pajak lain-lain 627,690 507,358 Other taxes -
Goodwill 17 68,336 68,336 Goodwill
Aset pajak tangguhan 20d 183,565 159,725 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lain-lain 16 1,417,831 413,063 Other non-current assets
Jumlah aset tidak lancar 22,786,783 21,942,492 Total non-current assets
JUMLAH ASET 42,851,329 33,637,271 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian form an integral part of these consolidated financial statements
672 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 675
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 1/2 Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 18 1,549,578 1,301,565 Trade payables
Beban akrual 19 1,787,341 777,836 Accrued expenses
Liabilitas imbalan karyawan Short-term employee
jangka pendek 367,848 385,172 benefit liabilities
Uang muka pelanggan 893,402 666,106 Advances from customers
Utang pajak 20b Taxes payable
- Pajak penghasilan badan 436,776 101,411 Corporate income taxes -
- Pajak lain-lain 202,887 174,206 Other taxes -
Liabilitas sewa, bagian jangka pendek 23 76,254 83,292 Lease liabilities, current portion
Pinjaman bank jangka pendek 21 1,002,040 188,772 Short-term bank loans
Pinjaman investasi,
bagian jangka pendek 22 624,303 737,837 Investment loans, current portion
Provisi, bagian jangka pendek 24 1,185,726 1,076,926 Provisions, current portion
Utang lain-lain 28 450,285 473,188 Other payables
8,576,440 5,966,311
Liabilitas terkait dengan Liabilities associated
aset yang dimiliki untuk dijual 11b - 5,351 with assets held for sale
Jumlah liabilitas jangka pendek 8,576,440 5,971,662 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas sewa, setelah dikurangi Lease liabilities,
bagian jangka pendek 23 63,486 62,641 net of current portion
Pinjaman investasi, setelah dikurangi Investment loans,
bagian jangka pendek 22 881,497 2,082,133 net of current portion
Provisi, setelah dikurangi bagian
jangka pendek 24 1,039,337 829,658 Provisions, net of current portion
Provisi imbalan pascakerja 34 1,122,217 976,435 Provision for post-employment benefits
Liabilitas jangka panjang lainnya 2,682 2,682 Other non-current liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang 3,109,219 3,953,549 Total non-current liabilities
JUMLAH LIABILITAS 11,685,659 9,925,211 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian form an integral part of these consolidated financial statements
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 673
Page 676
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 1/3 Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
EKUITAS EQUITY
EKUITAS YANG DAPAT
DIATRIBUSIKAN KEPADA EQUITY ATTRIBUTABLE
PEMILIK ENTITAS INDUK TO OWNERS OF THE PARENT
Modal saham Share capital
Modal dasar – 1 saham preferen Authorised capital – 1 preferred
seri A Dwiwarna dan series A Dwiwarna share and
37.999.999.999 saham biasa 37,999,999,999 series B ordinary
seri B; Modal ditempatkan dan shares; Issued and fully paid capital
disetor penuh – 1 saham preferen - 1 preferred Series A Dwiwarna
seri A Dwiwarna dan share and 24,030,764,724
24.030.764.724 saham biasa series B ordinary shares
seri B dengan nilai nominal with a par value of Rp100
Rp100 (nilai penuh) per saham 25 2,403,076 2,403,076 (full amount) per share
Tambahan modal disetor 25 9,696,068 3,934,833 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lainnya Other equity components
- Selisih kurs karena penjabaran Difference in foreign -
laporan keuangan 1,191,507 1,216,995 currency translation
- Surplus revaluasi aset 2,962,902 3,014,627 Asset revaluation surplus -
Saldo laba Retained earnings
- Ditentukan penggunaannya 26 480,615 480,615 Appropriated -
- Belum ditentukan penggunaannya 13,909,027 12,661,897 Unappropriated -
Jumlah ekuitas yang dapat
diatribusikan kepada pemilik Total equity attributable to
entitas induk 30,643,195 23,712,043 owners of the parent
Kepentingan nonpengendali 522,475 17 Non-controlling interests
JUMLAH EKUITAS 31,165,670 23,712,060 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 42,851,329 33,637,271 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian form an integral part of these consolidated financial statements
674 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 677
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 2/1 Schedule
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENJUALAN 29 41,047,693 45,930,356 SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 30 (34,733,015) (37,719,837) COST OF GOODS SOLD
LABA KOTOR 6,314,678 8,210,519 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Umum dan administrasi 31 (2,863,958) (3,351,019) General and administrative
Penjualan dan pemasaran 31 (833,826) (917,629) Selling and marketing
Jumlah beban usaha (3,697,784) (4,268,648) Total operating expenses
LABA USAHA 2,616,894 3,941,871 OPERATING PROFIT
(BEBAN)/PENGHASILAN LAIN-LAIN OTHER (EXPENSES)/INCOME
Bagian keuntungan entitas asosiasi 12 947,017 931,107 Share of profit of associates
Keuntungan dari pelepasan Gain from disposal
entitas anak 4 571,483 - of a subsidiary
Penghasilan keuangan 32 172,182 85,299 Finance income
Beban keuangan 32 (215,144) (381,088) Finance costs
(Rugi)/laba selisih kurs, bersih (221,372) 563,790 (Loss)/gain on foreign exchange, net
(Beban)/penghasilan lain-lain, bersih 33 (16,579) 73,792 Other (expenses)/income, net
Penghasilan lain-lain, bersih 1,237,587 1,272,900 Other income, net
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 3,854,481 5,214,771 INCOME TAX
Beban pajak penghasilan 20c (776,833) (1,393,807) Income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 3,077,648 3,820,964 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN/(RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME/(LOSS)
Pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
- Pengukuran kembali Remeasurement of provision -
provisi imbalan pascakerja 34 41,694 (24,447) for post-employment benefits
- Dampak pajak atas Tax effect on remeasurement -
pengukuran kembali of provision for
provisi imbalan pascakerja 20d (9,173) 5,378 post-employment benefits
- Bagian kerugian komprehensif lain Share of other comprehensive -
dari entitas asosiasi 12 (4,280) (20) loss of associates
28,241 (19,089)
Pos yang akan direklasifikasi Items that will be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
- Penyesuaian penjabaran
laporan keuangan (25,488) 3,958 Translation adjustments -
PENGHASILAN/(RUGI) KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN, SETELAH PAJAK 2,753 (15,131) INCOME/(LOSS), NET OF TAX
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 3,080,401 3,805,833 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian form an integral part of these consolidated financial statements
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 675
Page 678
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 2/2 Schedule
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LABA TAHUN BERJALAN YANG PROFIT FOR THE YEAR
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk 3,077,646 3,820,965 Owners of the parent
Kepentingan nonpengendali 2 (1) Non-controlling interests
3,077,648 3,820,964
JUMLAH PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
BERJALAN YANG DAPAT FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk 3,080,399 3,805,834 Owners of the parent
Kepentingan nonpengendali 2 (1) Non-controlling interests
3,080,401 3,805,833
LABA BERSIH PER SAHAM DASAR BASIC AND DILUTED EARNINGS
DAN DILUSIAN YANG DAPAT PER SHARE ATTRIBUTABLE
DIATRIBUSIKAN KEPADA PEMILIK TO OWNERS OF THE PARENT
ENTITAS INDUK (NILAI PENUH) 36 128.07 159.00 (FULL AMOUNT)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian form an integral part of these consolidated financial statements
676 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 679
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 3 Schedule
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
www.antam.com
Diatribusikan kepada pemilik entitas induk/
Attributable to owners of the parent
Selisih kurs
Modal karena
ditempatkan Tambahan penjabaran Surplus
dan disetor modal laporan revaluasi Saldo laba/Retained earnings
penuh/ disetor/ keuangan/ aset/ Yang telah Yang belum Kepentingan
Issued and Additional Difference in Asset ditentukan ditentukan nonpengendali/ Jumlah
Catatan/ fully paid paid-in foreign currency revaluation penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/ Non-controlling ekuitas/
Notes capital capital translation surplus Appropriated Unappropriated Total interest Total equity
Saldo per 1 Januari 2022 2,403,076 3,934,833 1,213,037 3,014,627 480,615 9,790,892 20,837,080 18 20,837,098 Balance as at 1 January 2022
Laba tahun berjalan - - - - - 3,820,965 3,820,965 (1) 3,820,964 Profit for the year
Dividen 27 - - - - - (930,871) (930,871) - (930,871) Dividends
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain, setelah pajak: income, net of tax:
Pengukuran kembali provisi Remeasurements of provision
imbalan pascakerja 34 - - - - - (19,069) (19,069) - (19,069) for post-employment benefits
Bagian kerugian komprehensif Share of other comprehensive
lain dari entitas asosiasi 12 - - - - - (20) (20) - (20) loss of associates
Penyesuaian penjabaran
laporan keuangan - - 3,958 - - - 3,958 - 3,958 Translation adjustments
Saldo per 31 Desember 2022 2,403,076 3,934,833 1,216,995 3,014,627 480,615 12,661,897 23,712,043 17 23,712,060 Balance as at 31 December 2022
Laba tahun berjalan - - - - - 3,077,646 3,077,646 2 3,077,648 Profit for the year
Penyesuaian ekuitas atas divestasi Equity adjustment
anak perusahaan 4 - 5,761,235 - - - - 5,761,235 522,456 6,283,691 on divestment of subsidiaries
Reclassification of asset
Reklasifikasi surplus revaluasi aset 11 (51,725) - 51,725 - - - revaluation surplus
Dividen 27 - - - - - (1,910,482) (1,910,482) - (1,910,482) Dividends
Rugi komprehensif Other comprehensive
lain, setelah pajak: loss, net of tax:
Pengukuran kembali provisi Remeasurements of provision
imbalan pascakerja 34 - - - - - 32,521 32,521 - 32,521 for post-employment benefits
Bagian keuntungan komprehensif Share of other comprehensive
lain dari entitas asosiasi 12 - - - - - (4,280) (4,280) - (4,280) gain of associates
Penyesuaian penjabaran
laporan keuangan - - (25,488) - - - (25,488) - (25,488) Translation adjustments
Saldo per 31 Desember 2023 2,403,076 9,696,068 1,191,507 2,962,902 480,615 13,909,027 30,643,195 522,475 31,165,670 Balance as at 31 December 2023
PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian form an integral part of these consolidated financial statements
677
Page 680
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 4 Schedule
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 42,004,017 45,065,127 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (32,510,012) (36,041,200) Payments to suppliers
Pembayaran kepada komisaris, Payments to commissioners,
direksi dan karyawan (2,280,373) (1,670,046) directors and employees
Pembayaran pajak penghasilan badan (1,005,688) (1,590,785) Payments of corporate income tax
Pembayaran pajak lain dan retribusi (2,012,611) (1,448,745) Payments of other taxes and retribution
Penerimaan dari restitusi
pajak penghasilan badan 29,935 3,921 Receipts from corporate income tax refund
Penerimaan dari restitusi pajak lain 450,789 164,583 Receipts from other taxes refund
Penerimaan bunga 170,524 74,315 Receipts from interest income
Pembayaran bunga (226,414) (189,182) Payments of interest
Penerimaan dari klaim asuransi 4,598 2,462 Receipts from insurance claims
Pembayaran premi asuransi (189,244) (180,613) Payments for insurance premiums
Pembayaran lain-lain, bersih (78,219) (81,800) Other payments, net
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash provided from
dari aktivitas operasi 4,357,302 4,108,037 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pencairan deposito berjangka 2,244,787 2,308,826 Redemption of time deposits
Penempatan deposito berjangka (6,398,246) (2,316,950) Placement of time deposits
Perolehan aset tetap (1,226,904) (627,748) Acquisitions of fixed assets
Peningkatan investasi pada entitas asosiasi - (64,000) Increase in investment in associates
Pembayaran uang muka Advance payment
investasi pada entitas asosiasi (38,250) - for investment in associate
Pelepasan entitas anak 7,232,659 - Divestment of subsidiaries
Pengeluaran untuk aset eksplorasi Disbursements for exploration and
dan evaluasi (206,519) (62,042) evaluation assets
Pengeluaran untuk properti pertambangan (5,920) (10,826) Disbursements for mining properties
Pengeluaran untuk aset takberwujud - (10,385) Disbursements for intangible assets
Penerimaan dividen dari entitas asosiasi 1,263,395 - Dividend receipts from an associate
Arus kas bersih yang diperoleh dari/ Net cash provided from/
(digunakan) untuk aktivitas investasi 2,865,002 (783,125) (used in) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman bank 1,543,760 1,516,726 Proceeds from bank loans
Pembayaran pinjaman bank (712,413) (2,428,811) Repayments of bank loans
Pembayaran pinjaman investasi (1,267,679) (2,132,164) Repayments of investment loans
Pembayaran liabilitas sewa (80,954) (102,663) Payments of lease liabilities
Pembayaran dividen (1,910,482) (930,871) Dividend payments
Arus kas bersih yang digunakan Net cash used in
untuk aktivitas pendanaan (2,427,768) (4,077,783) financing activities
KENAIKAN/(PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE/(DECREASE) IN
KAS DAN SETARA KAS 4,794,536 (752,871) CASH AND CASH EQUIVALENTS
EFFECT OF FOREIGN EXCHANGE
EFEK PERUBAHAN NILAI KURS RATE DIFFERENCES ON CASH
PADA KAS DAN SETARA KAS (62,213) 140,202 AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN 4,476,491 5,089,160 AT THE BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN 9,208,814 4,476,491 AT THE END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian form an integral part of these consolidated financial statements
678 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 681
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/1 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
a. Pendirian dan informasi lainnya a. Establishment and other information
PT Aneka Tambang Tbk atau disingkat PT PT Aneka Tambang Tbk or abbreviated as PT
ANTAM Tbk (“Perusahaan”) didirikan dengan ANTAM Tbk (the “Company”) was established
nama “Perusahaan Negara (“PN”) Aneka as “Perusahaan Negara (“PN”) Aneka
Tambang” di Republik Indonesia pada tanggal 5 Tambang” in the Republic of Indonesia on 5
Juli 1968 berdasarkan Peraturan Pemerintah July 1968, based on Government Regulation
(“PP”) No. 22 Tahun 1968 tentang Pendirian (“GR”) No. 22 of 1968 on the Establishment of
Perusahaan Negara Aneka Tambang. Pendirian Perusahaan Negara Aneka Tambang. The
tersebut diumumkan dalam Tambahan No. 36, establishment was published in Supplement
Berita Negara No. 56 tanggal 5 Juli 1968. Pada No. 36 of the State Gazette No. 56 dated 5
tanggal 14 September 1974, berdasarkan PP July 1968. On 14 September 1974, based on
No. 26 Tahun 1974, status Perusahaan diubah GR No. 26 of 1974, the status of the Company
dari PN menjadi Perusahaan Perseroan was changed from PN to a State-owned
Terbatas (“Perusahaan Perseroan”) Limited Liability Company (“Perusahaan
berdasarkan Akta Pendirian No. 320 tanggal 30 Perseroan”) based on Deed of Incorporation
Desember 1974. Pada tanggal 29 November No. 320 dated 30 December 1974. On 29
2017, berdasarkan berita acara Rapat Umum November 2017, based on the minutes of the
Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”), Extraordinary General Meeting of
status Perusahaan diubah kembali menjadi Shareholders (“EGMS”), the status of the
perseroan terbatas dan sejak saat itu dikenal Company was changed to a limited liability
sebagai “PT Aneka Tambang Tbk”. company and since then the Company has
been known as “PT Aneka Tambang Tbk”.
Anggaran Dasar (“AD”) Perusahaan telah The Company’s Articles of Association (“AoA”)
mengalami beberapa kali perubahan, dengan have been amended several times, with the
perubahan terakhir dilakukan pada tanggal latest amendment made on 15 June 2023
15 Juni 2023 sehubungan dengan penyesuaian concerning the adjustment to regulatory
terhadap ketentuan peraturan di lingkup badan provisions within the scope of state-owned
usaha milik negara serta penyesuaian/ enterprises and the adjustment/addition on the
penambahan hak dari Pemegang Saham Seri A rights of the Company’s Series A Dwiwarna
Dwiwarna Perseroan (dan/atau kuasanya) Shareholder (and/or its proxy) in connection
sehubungan dengan fungsi holding with the mining holding function as stated in
pertambangan sebagaimana dituangkan dalam the Notarial Deed No. 51 dated 11 July 2023,
Akta Notaris No. 51 tertanggal 11 Juli 2023 oleh of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn. The
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn. Pemberitahuan notification of these changes had been
terkait perubahan ini telah disampaikan kepada submitted to and was accepted by the Minister
dan diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi of Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Indonesia, through the Letter Number AHU-
Nomor AHU-AH.01.03-0094322 tertanggal 20 AH.01.03-0094322 dated 20 July 2023.
Juli 2023.
Berdasarkan Pasal 3 AD Perusahaan, According to Article 3 of the Company’s AoA,
Perusahaan bergerak di bidang pertambangan the Company is engaged in the business of
berbagai jenis bahan galian, dan menjalankan mining various types of minerals, and of
usaha di bidang industri, perdagangan, mining-related industry, trade, transportation
pengangkutan dan jasa sektor pertambangan. and mining sector services. The Company
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial commenced its commercial operations on 5
pada tanggal 5 Juli 1968. July 1968.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 679
Page 682
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/2 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
a. Pendirian dan informasi lainnya a. Establishment and other information
(lanjutan) (continued)
Pada tahun 1997, Perusahaan melakukan In 1997, the Company conducted an Initial
penawaran saham perdana kepada masyarakat Public Offering (“IPO”) of 430,769,000 shares
sebanyak 430.769.000 saham yang merupakan or 35% of its 1,230,769,000 issued and fully
35% dari 1.230.769.000 saham ditempatkan paid shares. Accordingly, the Company's
dan disetor penuh. Oleh karena itu, nama name changed to "PT Aneka Tambang
Perusahaan berubah menjadi “PT Aneka (Persero) Tbk" based on Deed No. 48 dated
Tambang (Persero) Tbk” berdasarkan Akta No. 15 September 1997. The shares offered to the
48 tanggal 15 September 1997. Penawaran public during the IPO were listed on the former
saham kepada masyarakat tersebut dicatat di Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock
Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya Exchange on 27 November 1997. In 2008,
pada tanggal 27 November 1997. Pada tahun these stock exchanges were merged to
2008, kedua bursa tersebut digabung menjadi become the Indonesia Stock Exchange
Bursa Efek Indonesia (“IDX”). (“IDX”).
Pada tanggal 7 Oktober 2015, Perusahaan On 7 October 2015, the Company conducted
melakukan Penawaran Umum Terbatas (“PUT a Limited Public Offering (the “Rights Issue”)
I”) kepada para pemegang saham Perusahaan to the shareholders of the Company in the
dalam rangka penerbitan Hak Memesan Efek Framework of an Issuance of Preemptive
Terlebih Dahulu (“HMETD”) di mana Rights (“IPR”) where the Company offered up
Perusahaan menawarkan sejumlah to 14,492,304,975 newly issued Series B
14.492.304.975 saham biasa atas nama Seri B common shares with a par value of Rp100 (full
dengan nilai nominal Rp100 (nilai penuh) per amount) per share or up to 60% (sixty percent)
saham atau sebanyak-banyaknya 60% (enam of the Company’s issued and fully paid capital
puluh persen) dari modal ditempatkan dan after the Rights Issue.
disetor penuh setelah PUT I.
Dalam PUT I tersebut, Pemerintah Republik During the Rights Issue, the Government of
Indonesia melaksanakan seluruh HMETD-nya the Republic of Indonesia exercised all of its
dan menyetorkan dana sebesar Rp3.494.820 Preemptive Rights and injected Rp3,494,820
untuk mendapatkan saham biasa Seri B to obtain 9,420,000,000 Series B common
sejumlah 9.420.000.000 lembar. Sisa saham shares. The remaining 5,072,305,975 shares
sejumlah 5.072.305.975 lembar diserap penuh were fully absorbed by Public Shareholders
oleh Pemegang Saham Publik dan memberikan and generated additional capital of
tambahan modal sebesar Rp1.881.825. Rp1,881,825. The composition of the
Komposisi kepemilikan modal yang ditempatkan ownership of the Company’s issued and fully
dan disetor penuh Perseroan pada akhir paid capital as at the completion of the Rights
pelaksanaan PUT I Perseroan adalah Issue was the Government of the Republic of
Pemerintah Republik Indonesia (65%) dan Indonesia (65%) and the Public Shareholders
Pemegang Saham Publik (35%). (35%).
Pada tanggal 29 November 2017, Perusahaan On 29 November 2017, the Company held an
mengadakan RUPSLB terkait perubahan EGMS regarding changes in ownership from
kepemilikan saham dari Pemerintah Republik the Government of the Republic of Indonesia
Indonesia menjadi PT Indonesia Asahan to PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero)
Aluminium (Persero) (“Inalum”). Komposisi (“Inalum”). The composition of the ownership
kepemilikan modal yang ditempatkan dan of the Company’s issued and fully paid capital
disetor penuh Perusahaan pada tanggal 31 as at 31 December 2022 was Inalum (65%)
Desember 2022 adalah Inalum (65%) dan and public shareholders (35%).
pemegang saham publik (35%).
680 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 683
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/3 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
a. Pendirian dan informasi lainnya a. Establishment and other information
(lanjutan) (continued)
Sehubungan dengan pelaksanaan PP Nomor In relation to the implementation of GR
45 Tahun 2022 tentang Pengurangan Number 45 of 2022 concerning the Reduction
Penyertaan Modal Negara pada Inalum, efektif of State Capital Participation in Inalum,
pada tanggal 21 Maret 2023, Inalum telah effective on 21 March 2023, Inalum has
mengembalikan kepemilikan 15.619.999.999 returned the ownership of 15,619,999,999
saham Seri B Perseroan kepada Pemerintah Series B shares of the Company to the
Republik Indonesia dalam rangka pengurangan Government of the Republic of Indonesia to
penyertaan modal negara. reduce state capital participation.
Selanjutnya, dalam rangka pelaksanaan PP Furthermore, in implementing GR Number 46
Nomor 46 Tahun 2022 tentang Pendirian of 2022 concerning the Establishment of a
Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang Company (Persero) in the Mining Sector, at
Pertambangan, pada saat yang bersamaan the same time as the effective reduction in the
dengan efektifnya pengurangan penyertaan state’s capital participation, the Government of
modal negara tersebut, Pemerintah Republik the Republic of Indonesia has transferred its
Indonesia telah mengalihkan kepemilikannya 15,619,999,999 Series B shares in the
atas 15.619.999.999 saham Seri B Perusahaan Company to PT Mineral Industri Indonesia
kepada PT Mineral Industri Indonesia (Persero) (Persero) (“MIND ID”) as state capital
(“MIND ID”) sebagai penyertaan modal negara participation as part of the establishment of
dalam rangka pendirian MIND ID. MIND ID MIND ID. MIND ID is a state-owned enterprise
adalah suatu badan usaha milik negara yang wholly-owned by the Government of the
dimiliki sepenuhnya oleh Pemerintah Republik Republic of Indonesia (Notes 25 and 39s).
Indonesia (Catatan 25 dan 39s).
Dengan diselesaikannya rangkaian transaksi di With the completion of the above series of
atas, Perseroan tetap dikendalikan secara tidak transactions, the Company remains indirectly
langsung oleh Pemerintah Republik Indonesia controlled by the Government of the Republic
dan terhitung sejak tanggal 21 Maret 2023 of Indonesia and effective since 21 March
dikendalikan secara langsung oleh MIND ID. 2023 is directly controlled by MIND ID.
Komposisi kepemilikan modal yang ditempatkan The composition of the ownership of the
dan disetor penuh Perusahaan pada tanggal 31 Company’s issued and fully paid capital as at 31
Desember 2023 adalah MIND ID (65%) dan December 2023 is MIND ID (65%) and public
pemegang saham publik (35%). Oleh karena itu, shareholders (35%). Therefore, the Company’s
entitas induk langsung dan utama Perusahaan immediate and ultimate parent company is
adalah MIND ID, perusahaan yang didirikan di MIND ID, a company incorporated in Indonesia
Indonesia dan dikendalikan oleh Pemerintah and controlled by the Government of the
Republik Indonesia. Republic of Indonesia.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, all of the
semua saham ditempatkan dan disetor penuh Company’s issued and fully paid shares of
sejumlah 24.030.764.725 lembar saham telah 24,030,764,725 shares were listed on the IDX.
dicatat di IDX.
Pada tahun 2002, saham Perusahaan In 2002, the Company’s shares were listed on
dicatatkan di Bursa Efek Australia (“BEA”) the Australian Securities Exchange (“ASX”)
sebagai CHESS Depositary Interests (“CDI”). where its shares have been traded as CHESS
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, unit Depositary Interests (“CDI”). As at 31 December
yang diperdagangkan di BEA adalah sejumlah 2023 and 2022, a total of 1,303,649 CDI units
1.303.649 unit CDI yang merupakan 6.518.295 were traded on the ASX representing 6,518,295
saham biasa Seri B. Series B common shares.
Kantor pusat Perusahaan berlokasi di Gedung The Company’s head office is located in
Aneka Tambang, Jl. Letjen T.B. Simatupang No. Gedung Aneka Tambang, Jl. Letjen T.B.
1, Lingkar Selatan, Tanjung Barat, Jakarta, Simatupang No. 1, Lingkar Selatan, Tanjung
Indonesia. Grup memiliki Izin Usaha Barat, Jakarta, Indonesia. The Group has
Pertambangan (“IUP”) di berbagai lokasi di Mining Business Permits (“IUP”) in several
Indonesia. locations in Indonesia.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 681
Page 684
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/4 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
a. Pendirian dan informasi lainnya a. Establishment and other information
(lanjutan) (continued)
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Commissioners and Directors as at
adalah sebagai berikut: 31 December 2023 was as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap President Commissioner
Komisaris Independen Ir. F.X. Sutijastoto, M.A. and Independent Commissioner
Komisaris Independen Prof. Dr. der Soz. Gumilar Rusliwa Somantri Independent Commissioners
Ir. Anang Sri Kusuwardono
Komisaris Komjen. Pol. Drs. Bambang Sunarwibowo, S.H., M.Hum. Commissioners
Ir. Dilo Seno Widagdo, M.M.
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Nicolas D. Kanter President Director
Direktur Hartono Directors
I Dewa Wirantaya
Elisabeth RT Siahaan
Achmad Ardianto
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2022 Commissioners and Directors as at
adalah sebagai berikut: 31 December 2022 was as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama merangkap President Commissioner
Komisaris Independen Ir. F.X. Sutijastoto, M.A. and Independent Commissioner
Komisaris Independen Prof. Dr. der Soz. Gumilar Rusliwa Somantri Independent Commissioners
Ir. Anang Sri Kusuwardono
Komisaris Komjen. Pol. Drs. Bambang Sunarwibowo, S.H., M.Hum. Commissioners
Ir. Dilo Seno Widagdo, M.M.
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Nicolas D. Kanter President Director
Direktur I Dewa Wirantaya Directors
Dolok Robert Silaban
Elisabeth RT Siahaan
Basar Simanjuntak
Susunan Komite Audit Perusahaan pada The composition of the Company’s Audit
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Committee as at 31 December 2023 and 2022
sebagai berikut: was as follows:
Ketua Prof. Dr. der Soz. Gumilar Rusliwa Somantri Chairman
Wakil Ketua Ir. Dilo Seno Widagdo, M.M. Vice Chairman
Anggota Sahid Junaidi, S.Kom., M.M. Members
Dr. Vera Diyanty, CA
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the Group
Grup mempunyai masing-masing 3.820 dan had 3,820 and 3,953 employees, respectively
3.953 orang karyawan (tidak diaudit). (unaudited).
682 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 685
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/5 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
b. Entitas anak b. Subsidiaries
Grup mengkonsolidasikan entitas anak berikut The Group consolidates the following
di mana Grup memiliki pengendalian: subsidiaries over which the Group has control:
Mulai
beroperasi
Persentase kepemilikan/ komersial/ Jumlah aset sebelum eliminasi/
Percentage of ownership Start of Total assets before elimination
Entitas anak/ Domisili/ Jenis usaha/ commercial
Subsidiaries Domicile Nature of business 2023 2022 operations 2023 2022
Kepemilikan langsung/Direct ownership:
1. Asia Pacific Nickel Australia Perusahaan investasi/ 100.00% 100.00% 2003 2,198,212 1,252,068
Pty., Ltd. (“APN”) Investment company
2. PT Indonesia Coal Indonesia Perdagangan, transportasi dan 100.00% 100.00% 2010 17,967 14,401
Resources jasa tambang batubara/
(“ICR”) Coal mining trade,
transportation and services
3. PT Antam Indonesia Eksplorasi dan 99.98% 99.98% 1997 108,418 95,662
Resourcindo operator tambang/
(“ARI”) Mining exploration
and operator
4. PT Mega Citra Indonesia Konstruksi, perdagangan, 100.00% 100.00% - 42,924 30,394
Utama perindustrian, pertanian
(“MCU”) dan pertambangan/
Construction, trading, industry,
agriculture and mining
5. PT Emas Antam Indonesia Perindustrian dan perdagangan/ 100.00% 100.00% - 161,612 112,143
Indonesia (“EAI”) Industry and trading
6. PT Borneo Edo Indonesia Pembangunan, perdagangan, 100.00% 100.00% - 105,238 52,990
International (“BEI”) perindustrian, pertanian
dan pertambangan/
Construction, trading, industry,
agriculture and mining
7. PT Dwimitra Indonesia Eksplorasi dan 100.00% 100.00% - 5,926 2,773
Enggang operator tambang/
Khatulistiwa Mining exploration
(“DEK”) and operator
8. PT Cibaliung Indonesia Eksplorasi, konstruksi dan 100.00% 100.00% 2010 144,951 168,374
Sumberdaya pengembangan tambang,
(“CSD”)* penambangan, produksi,
pengolahan dan pemurnian,
pengangkutan dan penjualan di
industri emas/
Exploration, construction and
mine development, mining,
production, processing and
refining, haulage and sales in the
gold mining industry
9. PT Indonesia Indonesia Pengolahan dan pemurnian 100.00% 100.00% 2010 2,638,568 2,690,548
Chemical Alumina hasil tambang bauksit
(“ICA”) menjadi produk alumina,
pengangkutan, perdagangan dan
pendistribusian produk alumina/
Production and refinery of bauxite
ore into alumina products,
transportation, trade and
distribution of alumina products
10. PT International Indonesia Jasa dan perdagangan/ 100.00% 100.00% 2011 665,183 621,932
Mineral Capital Services and trading
(“IMC”)
* Berhenti beroperasi pada Mei 2022, dan memulai aktivitas pasca tambang sejak Juni * Stopped operations in May 2022, and started post-mining activities since June 2022
2022
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 683
Page 686
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/6 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
b. Entitas anak (lanjutan) b. Subsidiaries (continued)
Mulai
beroperasi
Persentase kepemilikan/ komersial/ Jumlah aset sebelum eliminasi/
Percentage of ownership Start of Total assets before elimination
Entitas anak/ Domisili/ Jenis usaha/ commercial
Subsidiaries Domicile Nature of business 2023 2022 operations 2023 2022
Kepemilikan langsung/direct ownership:
11. PT Sumberdaya Indonesia Eksplorasi dan operator 51.00%** 100.00% 2015 1,444,379 503,855
Arindo (“SDA”) tambang nikel/
Nickel mining exploration
and operator
12. PT Nusa Karya Arindo Indonesia Eksplorasi dan operator 100.00% 100.00% 2014 1,256,247 385,464
(“NKA”) tambang nikel/
Nickel mining exploration
and operator
13. PT Borneo Edo Indonesia Perkebunan, perindustrian, 100.00% 100.00% - 42 42
International Agro pengangkutan hasil perkebunan,
(“BEIA”)* perdagangan dan jasa/
Agriculture, industry,
agricultural land transportation,
trading and services
14. PT Kawasan Indonesia Jasa manajemen 100.00% 100.00% - 22,555 22,560
Industri Antam kawasan industri/
Timur (“KIAT”) Management service
of industrial area
Kepemilikan tidak langsung/Indirect ownership:
15. PT Feni Haltim Indonesia Perdagangan, 40.00%** 100.00% 2016 - 514,418
(“FHT”) pembangunan dan jasa/
Trading, construction
and services
16. PT Gag Nikel Indonesia Eksplorasi dan operator 100.00% 100.00% 2018 2,195,367 1,252,068
(“GAG”) (melalui tambang nikel/
APN/through APN) Nickel mining exploration
and operator
17. PT Citra Tobindo Indonesia Eksplorasi dan operator 100.00% 100.00% 2011 12,378 9,159
Sukses Perkasa tambang batubara/
(“CTSP”) (melalui Coal mining exploration
ICR/through ICR) and operator
18. PT Gunung Kendaik Indonesia Pembangunan, perdagangan, 100.00% 100.00% - 1,687 6,044
(“GK”)* (melalui perindustrian, pertanian,
MCU/through MCU) pengangkutan darat, jasa,
pertambangan dan percetakan/
Construction, trading, industry,
agriculture, ground transportation,
services, mining and printing
19. PT Borneo Edo Indonesia Jasa, perdagangan, 100.00% 100.00% - 7.968 1,464
Sejahtera (“BEST”)* dan perindustrian/
(melalui IMC dan BEI Services, trade
/through IMC and and industry
BEI)
* Sampai dengan 31 Desember 2023 masih berstatus “Dormant”/Status is still “Dormant” as of 31 December 2023
** Merepresentasikan porsi kepemilikan Grup di entitas ini setelah transaksi divestasi di Desember 2023. Khusus untuk FHT di mana pasca divestasi tidak lagi dikonsolidasikan oleh Grup
(Catatan 4)/Represents the Group’s interest in these entities after the divestment transaction in December 2023. Specifically for FHT where after the divestment is no longer consolidated
by the Group (Note 4)
684 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 687
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/7 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Wilayah eksplorasi dan eksploitasi c. Exploration and exploitation areas
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup memiliki As at 31 December 2023, the Group had the
IUP Eksplorasi, IUP Operasi dan Produksi following Exploration IUP, Operation
(“IUP-OP”), Kontrak Karya (“KK”), Izin Usaha Production IUP (“IUP-OP”), Contract of Work
Industri (“IUI”), serta Izin Usaha Pertambangan (“CoW”), Industrial Business Licence (“IUI”)
Operasi Produksi Khusus (“IUP-OPK”) untuk and Specific Mining Business Licence (“IUP-
Pengolahan dan Pemurnian sebagai berikut: OPK”) for Processing and Refinery:
Cadangan (dalam ’000 ton)/ Sumber daya (dalam ’000 ton)/
Reserves (in ’000 tons) Resources (in ’000 tons)
Area (Ha) IUP-OP, KK, IUI, IUPK-OP (tidak diaudit/unaudited) (tidak diaudit/unaudited)
(tidak diaudit/ IUP Eksplorasi/ untuk Pengolahan dan Pemurnian/ Terbukti/ Terkira/ Terukur/ Tertunjuk/
Lokasi/Location unaudited) IUP Exploration for Processing and Refinery Proved Probable Measured Indicated
Milik Perusahaan/Owned by the Company:
Kab. Sarolangun (Batang Asai), 4,556 SK BKPM RI No. - - - - -
Prov. Jambi* 164/I/IUP/PMDN/2020
berlaku sampai dengan/
valid until 29/03/2025*
Kab. Sarolangun dan Merangin 9,690 SK BKPM RI No. - - - - -
(IUP-VII), Prov. Jambi* 165/I/IUP/PMDN/2020
berlaku sampai dengan/
valid until 06/09/2024*
Kab. Sarolangun dan 7,633 SK BKPM RI No. - - - - -
Merangin (IUP-VIII), 166/I/IUP/PMDN/2020
Prov. Jambi* berlaku sampai dengan/
valid until 21/04/2025*
Cibaliung, Kab. Pandeglang, 5,302 - SK Bupati Pandeglang - - - -
Prov. Banten No. 541.23/Kep.747-BPPT/2013
berlaku sampai dengan/valid until 03/05/2025
UBPP Logam Mulia, Jakarta - - IUP Operasi Produksi Khusus untuk N/A N/A N/A N/A
Pengolahan dan Pemurnian Mineral sesuai
SK Menteri ESDM No. 261.K/30/DJB/2011
Pongkor, Kab Bogor, 6,047 - SK BKPM RI No. 171/I/IUP/PMDN/2020 89 771 230 1,825
Prov Jawa Barat Tahun/Year 2020 (98PP0138)
berlaku sampai dengan/valid until 09/03/2031
Arinem (Ciarinem), Papandayan, 4,513 - SK BKPM No. 256/I/IUP/PMDN/2019 - - - 1,184
Kab. Garut, Prov Jawa Barat berlaku sampai dengan/valid until 14/11/2027
Mempawah Hulu, Landak, 20,710 - SK Bupati Landak No. 544.11/330/HK-2014 - 20,858 31,205 9,094
Kalimantan Barat berlaku sampai dengan/valid until 16/12/2034
Toho, Mempawah, Pontianak, 12,630 - SK Bupati Pontianak 3,510 14,368 18,741 8,000
Kalimantan Barat No. 221 Tahun/Year 2009
berlaku sampai dengan/valid until 01/07/2028
Toho, Mempawah, Pontianak, 2,374 - SK Gubernur N/A N/A N/A N/A
Kalimantan Barat Kalimantan Barat No. 444/Distamben/2015
berlaku sampai dengan/valid until 04/03/2035
Tayan, Sanggau, 34,360 - SK BKPM RI No. 241/1/IUP/PMDN/2021 8,153 33,130 102,363 56,005
Kalimantan Barat berlaku sampai dengan/valid until 05/07/2030
Lasolo, Konawe Utara, 6,213 - SK Bupati Konawe Utara 17,500 30,250 64,830 31,470
Sulawesi Tenggara No. 15 Tahun/Year 2010
berlaku sampai dengan/valid until 11/01/2030
Asera & Molawe, Konawe Utara, 16,920 - SK Bupati Konawe Utara - 1,160 580 25,040
Sulawesi Tenggara No. 158 Tahun/Year 2010
berlaku sampai dengan/valid until 29/04/2030
Pomalaa, Kolaka, 1,954 - SK Kepala BKPM RI 1,367 2,747 3,692 9,113
Sulawesi Tenggara No.172/I/IUP/PMDN/2020 Tahun/Year 2020
berlaku sampai dengan/valid until 25/06/2030
Batu Kilat, Kolaka, 878 - SK Kepala BKPM RI 30.52 473.01 34 908
Sulawesi Tenggara No. 175/I/IUP/PMDN/2020 Tahun/Year 2020
berlaku sampai dengan/valid until 25/06/2030
Sitallo, Kolaka, 584 - SK Kepala BKPM RI 2,546 391 5,853 2,144
Sulawesi Tenggara No. 173/I/IUP/PMDN/2020 Tahun/Year 2020
berlaku sampai dengan/valid until 14/03/2034
Maniang, Kolaka 195 - SK BKPM RI No. 16/1/IUP/PMDN/2023 - - - -
Sulawesi Tenggara Tahun/Year 2023
berlaku sampai dengan/valid until 28/02/2033
Tambea, Kolaka, 2,712 - SK Kepala BKPM RI 8,180 8,800 14,598 12,068
Sulawesi Tenggara No. 174/I/IUP/PMDN/2020 Tahun/Year 2020
berlaku sampai dengan/valid until 14/03/2034
Maba, Halmahera Timur , 3,648 - SK BKPM RI No. 1103/1/IUP/PMDN/2022 8,260 6,230 22,650 10,590
Maluku Utara** Tahun/Year 2022
berlaku sampai dengan/valid until 20/9/2030
* Dalam masa suspensi/Suspension extension process status
** Sebagian IUP telah dialihkan kepada anak perusahaan SDA dan NKA/Part of IUPs has been transferred to subsidiaries SDA and NKA
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 685
Page 688
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/8 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Wilayah eksplorasi dan eksploitasi (lanjutan) c. Exploration and exploitation areas
(continued)
Cadangan (dalam ’000 ton)/ Sumber daya (dalam ’000 ton)/
Reserves (in ’000 tons) Resources (in ’000 tons)
Area (Ha) IUP-OP, KK, IUI, IUPK-OP (tidak diaudit/unaudited) (tidak diaudit/unaudited)
(tidak diaudit/ IUP Eksplorasi/ untuk Pengolahan dan Pemurnian/ Terbukti/ Terkira/ Terukur/ Tertunjuk/
Lokasi/Location unaudited) IUP Exploration for Processing and Refinery Proved Probable Measured Indicated
Milik Perusahaan/Owned by the Company:
Oksibil (Kentaurus), 49,740 SK BKPM RI No. - - - - -
Kab. Pegunungan 622/I/IUP/PMDN/2021
Bintang dan Boven Digoel, Tahun/Year 2021
Prov. Papua* berlaku sampai dengan/
valid until 07/09/2026
Oksibil (Polaris), Kab. Pegunungan 49,830 SK BKPM RI No. - - - - -
Bintang, Prov. Papua* 234/1/IUP/PMDN/2020
Tahun/Year 2020
berlaku sampai dengan/
valid until 07/09/2026
Oksibil (Venus), Kab. Pegunungan 49,920 SK BKPM RI No. - - - - -
Bintang, Prov. Papua* 233/1/IUP/PMDN/2020
Tahun/Year 2020
berlaku sampai dengan/
valid until 07/09/2026
Oksibil (Orion), Kab. Pegunungan 49,830 SK BKPM RI No. - - - - -
Bintang, Prov. Papua* 357/1/IUP/PMDN/2021
Tahun/Year 2021
berlaku sampai dengan/
valid until 29/06/2025
Milik Entitas Anak/Owned by the Subsidiaries:
CTSP - Mandiangin, Sarolangun, 199 - SK DPMPTSP Jambi - - - -
Jambi No. 185/KEP.KA.DPM-PTSP-
6.1/IUPOP/IX/2019 Tahun/Year 2019
berlaku sampai dengan/valid until 29/01/2030
BEST - Sebadu, Mandor, 19,090 - SK DPMPTSP - 8,631 7,637 6,610
Kalimantan Barat No. 503/18/IUP-OP.P/DPMPTSP-C.II/2020
berlaku sampai dengan/valid until 16/09/2034
BEI - Menjalin, Landak, 18,630 - SK DPMPTSP - 26,501 19,942 19,647
Kalimantan Barat No. 503/16/IUP-OP.P/DPMPTSP-C.II/2019
berlaku sampai dengan/valid until 22/04/2033
DEK - Menjalin, Landak, 4,580 - Keputusan Menteri Investasi/ Kepala Badan - 4,107 2,870 3,272
Kalimantan Barat** * Koordinasi Penanaman Modal
No. 1130/1/IUP/PMDN/2022 tentang
Persetujuan Pemberian IUP pada tahap
kegiatan operasi produksi untuk komoditas
mineral logam kepada PT DEK
MCU - Meliau, Sanggau, 10,000 - SK Gubernur Kalimantan Barat 0.433 1,992 23,191 14,360
Kalimantan Barat No. 503/16/IUP-OP.P/DPMPTSP-C.11/2019
berlaku sampai dengan/valid until 21/12/2028
GN - Pulau Gag, Raja Ampat, 13,136 - Kontrak Karya/Contract of Work sesuai 13,870 45,170 32,450 70,550
Papua Barat SK Menteri ESDM No.430.K/30/DJB/2017
berlaku sampai dengan/valid until 30/11/2047
SDA, Maba, Halmahera 14,421 - SK BKPM RI No. 1104/1/IUP/PMDN/2022 62,030 152,300 168,400 78,570
Timur, Maluku Utara*** Tahun/Year 2022
berlaku sampai dengan/valid until 20/9/2030
NKA, Maba, Halmahera 20,763 - SK BKPM RI No. 1105/1/IUP/PMDN/2022 19,000 109,490 98,563 104,253
Timur,Maluku Utara*** Tahun/Year 2022
berlaku sampai dengan/valid until 20/9/2030
CSD - Cibaliung, 1,340 - Kep. Bupati Pandeglang - - - -
Kab. Pandeglang No. 821.13/Kep.1351-BPPT/2014
Prov. Banten* berlaku sampai dengan/valid until 27/7/2025
GK - Mempawah Hulu 12,184 - SK Gubernur Kalimantan Barat - - - -
dan/and Banyuke Hulu, 573/Distamben/2015
Kalimantan Barat* berlaku sampai dengan/valid until 25/5/2035
ICA - Tayan Hilir, Sanggau, - - Izin Usaha Industri (“IUI”) N/A N/A N/A N/A
Kalimantan Barat**** diterbitkan tanggal/issued on 28/7/2021
EAI - Mandiodo, Konawe Utara, 343 - IUP Operasi Produksi Khusus Pengolahan N/A N/A N/A N/A
Sulawesi Tenggara dan Pemurnian sesuai SK Bupati Konawe
Utara No. 87 Tahun/Year 2011
berlaku sampai dengan/valid until 21/2/2031
EAI - Mandiodo, Konawe Utara, - - IUP Operasi Produksi Khusus Pengangkutan N/A N/A N/A N/A
Sulawesi Tenggara dan Penjualan sesuai SK Bupati Konawe
Utara No. 88 Tahun/Year 2011
berlaku sampai dengan/valid until 21/2/2031
* IUP dicabut dan Grup sedang dalam proses keberatan/pemulihan (Catatan 15)/IUPs are revoked and the Group is currently in objection/recovery process (Note 15)
** Ijin telah ditingkatkan menjadi IUP-OP/The permit has been upgraded to IUP-OP
*** Berasal dari transfer sebagian IUP Maba, Halmahera Timur, Maluku Utara, yang sebelumnya dimiliki oleh Perusahaan/ Resulted from partial transfer of IUP Maba, East Halmahera, North
Maluku, which was previously owned by the Company
**** Dahulu IUP Operasi Produksi Khusus untuk Pengolahan dan Pemurnian Mineral sesuai SK Menteri ESDM No. 668.K/30/DJB/2012 berlaku sampai dengan 20 Juni 2032/Previously IUP
Operasi Produksi Khusus untuk Pengolahan dan Pemurnian Mineral based on Decision Letter of MoEMR No. 668.K/30/DJB/2012 valid until 20 June 2032.
686 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 689
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/9 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Wilayah eksplorasi dan eksploitasi (lanjutan) c. Exploration and exploitation areas
(continued)
Informasi terkait sumber daya mineral atau The information in these consolidated financial
cadangan bijih (tidak diaudit) yang tercantum di statements that relates to mineral resources or
dalam laporan keuangan konsolidasian ini ore reserves (unaudited) is based on
didasarkan pada informasi yang disusun oleh information compiled by Bronto Sutopo who is
Bronto Sutopo yang merupakan anggota The a member of The Australasian Institute of
Australasian Institute of Mining and Metallurgy Mining and Metallurgy (“AuSIMM”) and
(“AuSIMM”) dan tim competent person ANTAM ANTAM's competent person team whose
yang anggotanya memenuhi syarat sebagai members are qualified as Competent Person
Competent Person Indonesia (“CPI”). Tim Indonesia (“CPI”). The drafting team has
penyusun memiliki pengalaman yang relevan relevant experience as Competent Persons
sebagai Competent Persons sebagaimana under the 2012 Joint Ore Reserves Committee
didefinisikan dalam Joint Ore Reserves Code (“JORC”) or the 2017 Indonesian
Committee (“JORC”) Code 2012 atau Kode Mineral Reserves Committee (“KCMI”) Code.
Komite Cadangan Mineral Indonesia (“KCMI”)
2017.
Terkait dengan jenis mineralisasi dan tipe Related to the reports of mineralisation and
kandungan mineral yang dilaporkan oleh type of deposit being reported on by them and
mereka dan aktivitas yang mereka lakukan, to the activity which they were undertaking,
mereka menyetujui pengungkapan di dalam they consent to the inclusion in these
laporan keuangan konsolidasian ini atas hal-hal consolidated financial statements of the
berdasarkan informasi yang dilaporkan pada matters reported in the “ANTAM Mineral
“ANTAM Mineral Resources and Reserves Resources and Reserves Statement as of 31
Statement as of 31 December 2023” dalam December 2023” in the form and context in
bentuk dan konteks informasi tersebut which the information appeared.
ditampilkan.
d. Pengalihan sebagian bisnis pertambangan d. Transfer of partial nickel mining business
nikel kepada SDA dan NKA to SDA and NKA
Pada tanggal 30 September 2022, Perusahaan On 30 September 2022, the Company
melakukan pengalihan sebagian bisnis transferred a portion of its nickel mining
pertambangan nikelnya kepada SDA dan NKA, businesses to SDA and NKA, with details as
dengan rincian sebagai berikut: follows:
• Area Tanjung Buli dan Sangaji Utara • Tanjung Buli and North Sangaji areas to
kepada SDA, diformalkan melalui Akta SDA, formalised through Notarial Deed
Notaris Nomor 194 oleh Jose Dima Satria, Number 194 of Jose Dima Satria, S.H.,
S.H., tertanggal 30 September 2022 dated 30 September 2022 in relation to the
sehubungan dengan pengalihan sebagian partial transfer of the Company’s assets
aset dan liabilitas Perusahaan ke SDA. and liabilities to SDA.
• Area Moronopo, Sangaji Selatan dan • Moronopo, South Sangaji and Southeast
Sangaji Tenggara kepada NKA, Sangaji areas to NKA, formalised through
diformalkan melalui Akta Notaris Nomor Notarial Deed Number 192 of Jose Dima
192 oleh Jose Dima Satria, S.H., tertanggal Satria, S.H., dated 30 September 2022 in
30 September 2022 sehubungan dengan relation to the partial transfer of the
pengalihan sebagian aset dan liabilitas Company’s assets and liabilities to NKA.
Perusahaan ke NKA.
Semua area pertambangan nikel yang dialihkan All of the nickel mining business areas
dari Perusahaan kepada SDA dan NKA transferred by the Company to SDA and NKA
sebelumnya termasuk dalam Wilayah IUP were previously part of the Company’s IUP
Perusahaan di provinsi Maluku Utara, yang area in the province of North Maluku, known as
dikenal dengan nama WIUP Buli Serani. WIUP Buli Serani.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 687
Page 690
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/10 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company’s management is responsible for
penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan the preparation and fair presentation of these
konsolidasian ini, yang telah disetujui dan diotorisasi consolidated financial statements, which were
untuk diterbitkan oleh Direksi Perusahaan pada approved and authorised for issuance by the
tanggal 28 Maret 2024. Board of Directors of the Company on
28 March 2024.
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of consolidated financial statements
konsolidasian preparation
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun The Group’s consolidated financial statements
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di have been prepared in accordance with
Indonesia dan Peraturan yang ditetapkan oleh Indonesian Financial Accounting Standards
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) No. VIII.G.7 and Regulation of the Financial Services
mengenai “Penyajian dan Pengungkapan Authority (“OJK”) No. VIII.G.7 concerning the
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan “Presentation and Disclosures of Financial
Publik”. Statements of Issuers or Public Companies”.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
berdasarkan konsep akuntansi harga been prepared under the historical cost
perolehan, kecuali tanah yang diukur pada concept of accounting, except for land
jumlah yang direvaluasi, serta menggunakan measured at its revalued amount, and using
dasar akrual kecuali untuk laporan arus kas the accrual basis except for the consolidated
konsolidasian. statement of cash flows.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statement of cash flows is
dengan menggunakan metode langsung prepared based on the direct method by
dengan mengelompokkan arus kas ke dalam classifying cash flows on the basis of
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing, and financing activities.
Seluruh angka dalam laporan keuangan Figures in these consolidated financial
konsolidasian ini, dibulatkan dan disajikan statements are rounded to and stated in
dalam jutaan Rupiah (“Rp”), kecuali dinyatakan millions of Rupiah (“Rp”), unless otherwise
lain. stated.
Untuk memberikan pemahaman yang lebih baik In order to provide further understanding of the
atas kinerja keuangan Grup, karena sifat dan financial performance of the Group, due to the
jumlahnya yang signifikan, pos pendapatan dan significance of their nature or amount, certain
beban tertentu telah disajikan secara terpisah. items of income or expense have been shown
separately.
Kecuali dinyatakan pada Catatan 2b, kebijakan Except as described in Note 2b, the
akuntansi telah diterapkan secara konsisten accounting policies applied are consistent with
dengan laporan keuangan konsolidasian untuk those of the consolidated financial statements
tahun yang berakhir 31 Desember 2022 yang for the year ended 31 December 2022 which
telah sesuai dengan Standar Akuntansi conform to Indonesian Financial Accounting
Keuangan di Indonesia. Standards.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of consolidated financial
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di statements in conformity with Indonesian
Indonesia mengharuskan penggunaan estimasi Financial Accounting Standards requires the
dan asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan use of accounting estimates and assumptions.
manajemen untuk membuat pertimbangan It also requires management to exercise its
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi judgement in the process of applying the
Grup. Area yang kompleks atau memerlukan Group’s accounting policies. The areas
tingkat pertimbangan yang lebih tinggi atau area involving a higher degree of judgement or
di mana asumsi dan estimasi dapat berdampak complexity, or areas where assumptions and
signifikan terhadap laporan keuangan estimates are significant to the consolidated
konsolidasian diungkapkan di Catatan 3. financial statements are disclosed in Note 3.
688 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 691
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/11 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
b. Perubahan pada Pernyataan Standar b. Changes to Statements of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) Accounting Standards (“SFAS”)
Pada tanggal 1 Januari 2023, Grup telah On 1 January 2023, the Group has adopted the
menerapkan standar revisi berikut yang berlaku following amended standards that became
efektif pada tanggal tersebut dan yang relevan effective on that date and that are relevant to
bagi Grup: the Group:
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of
Keuangan” tentang Pengungkapan Financial Statements” related to
Kebijakan Akuntansi Disclosure of Accounting Policies
- Amendemen PSAK 16 “Aset Tetap“ tentang - Amendment to SFAS 16 “Fixed Assets”
Hasil sebelum Penggunaan yang related to Proceeds before Intended Use”
Diintensikan
- Amendemen PSAK 25 "Kebijakan Akuntansi, - Amendment to SFAS 25 “Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Policies, Changes in Accounting
Kesalahan“ tentang Definisi Estimasi Estimates and Errors” related to the
Akuntansi Definition of Accounting Estimates
- Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” - Amendment to SFAS 46 "Income Taxes”
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan related to Deferred Tax Assets and
Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal Liabilities arising from a Single
Transaction
Standar baru dan amendemen yang telah New standards and amendments issued but
diterbitkan, namun belum berlaku efektif untuk not yet effective for the financial year beginning
tahun buku yang dimulai pada tanggal 1 Januari 1 January 2023 and which have not been early
2023 dan yang tidak diadopsi dini oleh Grup, adopted by the Group, are as follows:
adalah sebagai berikut:
Efektif 1 Januari 2024 Effective 1 January 2024
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of
Keuangan” tentang Klasifikasi Liabilitas Financial Statements” related to
sebagai Jangka Pendek atau Jangka Classification of Liabilities as Current or
Panjang Non-current
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of
Keuangan” tentang Liabilitas Jangka Financial Statements” related to Non–
Panjang dengan Kovenan Current Liabilities with Covenants
- Amendemen PSAK 73 “Sewa” tentang - Amendment to SFAS 73 “Leases” related to
Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Lease Liability in a Sale and Leaseback
Sewa Balik” Transaction
- Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” - Amendment to SFAS 46 “Income Taxes”
tentang Reformasi Pajak Internasional related to Pillar Two Model Rules
Ketentuan Model Pilar Dua
- Amendemen PSAK 2 “Laporan Arus Kas” - Amendment to SFAS 2 “Statement of Cash
dan amendemen PSAK 60 “Instrumen Flows” and amendment to SFAS 60
Keuangan: Pengungkapan” tentang “Financial Instrument: Disclosure” related to
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Agreements
- Amendemen PSAK 10 “Pengaruh - Amendment to SFAS 10 “Foreign
Perubahan Kurs Valuta Asing” tentang Exchange Rates” related to Lack of
Kekurangan Ketertukaran Exchangeability
Efektif 1 Januari 2025 Effective 1 January 2025
- PSAK 74 “Kontrak Asuransi" - SFAS 74 "Insurance Contracts"
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 689
Page 692
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/12 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
b. Perubahan pada Pernyataan Standar b. Changes to Statements of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) (lanjutan) Accounting Standards (“SFAS”)
(continued)
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan As at the issuance date of these consolidated
konsolidasian ini, Grup sedang mempelajari financial statements, the Group is evaluating the
dampak yang mungkin timbul terhadap laporan potential impact of these new standards and
keuangan konsolidasian Grup dari penerapan amendments, on the Group’s consolidated
standar baru dan amendemen ini. financial statements.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Beginning 1 January 2024, references to the
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah individual PSAKs and ISAKs will be changed as
sebagaimana diumumkan oleh Dewan Standar published by the Financial Accounting
Akuntansi Keuangan Institut Akuntan Indonesia Standards Boards of the Indonesian Institute of
(“DSAK-IAI”). Accountants (“DSAK-IAI”).
c. Prinsip-prinsip konsolidasi c. Principles of consolidation
Entitas anak Subsidiaries
Entitas anak adalah seluruh entitas di mana Grup Subsidiaries are all entities over which the
memiliki pengendalian. Grup mengendalikan Group has control. The Group controls an
entitas lain ketika Grup terekspos atas, atau entity when the Group is exposed to, or has
memiliki hak untuk, pengembalian yang bervariasi rights to, variable returns from its involvement
dari keterlibatannya dengan entitas dan memiliki with the entity and has the ability to affect
kemampuan untuk mempengaruhi pengembalian those returns through its power over the entity.
tersebut melalui kekuasaannya atas entitas Subsidiaries are fully consolidated from the
tersebut. Entitas anak dikonsolidasikan secara date on which control is transferred to the
penuh sejak tanggal di mana pengendalian Group. They are deconsolidated from the date
dialihkan kepada Grup. Entitas anak tidak on which that control ceases.
dikonsolidasikan lagi sejak tanggal di mana Grup
kehilangan pengendalian.
Grup menerapkan metode akuisisi untuk The Group applies the acquisition method to
mencatat kombinasi bisnis. Imbalan yang account for business combinations. The
dialihkan untuk akuisisi suatu entitas anak consideration transferred for the acquisition of
adalah sebesar nilai wajar aset yang dialihkan, a subsidiary is the fair value of the assets
liabilitas yang diakui terhadap pemilik pihak transferred, the liabilities incurred to the former
yang diakuisisi sebelumnya dan kepentingan owners of the acquiree and the equity interests
ekuitas yang diterbitkan oleh Grup. Imbalan issued by the Group. The consideration
yang dialihkan termasuk nilai wajar aset atau transferred includes the fair value of any asset
liabilitas yang timbul dari kesepakatan imbalan or liability resulting from a contingent
kontinjensi. Aset teridentifikasi yang diperoleh consideration arrangement. Identifiable assets
dan liabilitas serta liabilitas kontinjensi yang acquired and liabilities and contingent
diambil alih dalam suatu kombinasi bisnis diukur liabilities assumed in a business combination
pada awalnya sebesar nilai wajar pada tanggal are measured initially at their fair values at the
akuisisi. acquisition date.
690 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 693
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/13 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasi (lanjutan) c. Principles of consolidation (continued)
Entitas anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
Grup mengakui kepentingan nonpengendali pada The Group recognises any non-controlling
pihak yang diakuisisi untuk setiap akuisisi yang interest in the acquiree on an acquisition-by-
dilakukan baik sebesar nilai wajar atau sebesar acquisition basis, either at fair value or at the
bagian proporsional kepentingan nonpengendali non-controlling interest’s proportionate share of
atas aset neto pihak yang diakuisisi. Kepentingan the acquiree’s net assets. Non-controlling
nonpengendali disajikan di ekuitas dalam laporan interest is reported as equity in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari statement of financial position, separate from
ekuitas pemilik entitas induk. the owner of the parent’s equity.
Selisih lebih imbalan yang dialihkan, jumlah The excess of the consideration transferred, the
kepentingan nonpengendali pada pihak yang amount of any non-controlling interest in the
diakuisisi serta nilai wajar pada tanggal akuisisi acquiree and the acquisition-date fair value of
kepentingan ekuitas sebelumnya dimiliki pihak any previously held equity interest in the
pengakuisisi atas nilai wajar aset teridentifikasi acquiree over the fair value of the identifiable net
yang diakuisisi dicatat sebagai goodwill. Jika assets acquired are recorded as goodwill. If
jumlah tersebut lebih rendah dari nilai wajar atas those amounts are less than the fair value of the
aset bersih teridentifikasi dari bisnis yang net identifiable assets of the business acquired
diakuisisi dan pengukuran atas seluruh jumlah and the measurement of all amounts has been
tersebut telah ditelaah, dalam hal pembelian reviewed, in the case of a bargain purchase, the
dengan diskon, selisih tersebut diakui langsung difference is recognised directly in profit or loss.
ke dalam laba rugi.
Imbalan kontinjensi yang masih harus dialihkan Any contingent consideration to be transferred
oleh Grup diakui sebesar nilai wajar pada by the Group is recognised at fair value as at
tanggal akuisisi. Perubahan selanjutnya atas the acquisition date. Subsequent changes to
nilai wajar imbalan kontinjensi yang diakui the fair value of the contingent consideration
sebagai aset atau liabilitas dan dicatat sesuai that is deemed to be an asset or a liability are
dengan PSAK 71 “Instrumen Keuangan”, dalam recognised in accordance with SFAS 71
laba rugi. Imbalan kontinjensi yang “Financial Instruments” in profit or loss.
diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak diukur Contingent consideration that is classified as
kembali dan penyelesaian selanjutnya equity is not remeasured and its subsequent
diperhitungkan dalam ekuitas. settlement is accounted for within equity.
Biaya terkait akuisisi dibebankan pada saat Acquisition related costs are expensed as
terjadinya. incurred.
Jika kombinasi bisnis diperoleh secara If the business combination is achieved in
bertahap, nilai wajar pada tanggal akuisisi dari stages, the acquisition date fair value of the
kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki acquirer’s previously held equity interest in the
oleh pihak pengakuisisi pada pihak yang acquiree is remeasured to fair value at the
diakuisisi diukur kembali ke nilai wajar tanggal acquisition date through profit or loss. If the
akuisisi melalui laba rugi. Jika Grup telah Group has recognised changes in the value of
mengakui perubahan nilai wajar atas its equity interest in other comprehensive
kepentingan ekuitasnya dalam penghasilan income, the amount that was recognised in
komprehensif lain, jumlah yang telah diakui other comprehensive income shall be
dalam penghasilan komprehensif lain diakui recognised on the same basis as would be
dengan dasar yang sama sebagaimana required if the Group has disposed directly of
dipersyaratkan jika Grup telah melepas secara the previously held equity interest.
langsung kepentingan ekuitas yang dimiliki
sebelumnya.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 691
Page 694
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/14 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasi (lanjutan) c. Principles of consolidation (continued)
Entitas anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
Transaksi, saldo dan keuntungan antar entitas Inter-company transactions, balances and
dalam Grup yang belum direalisasi telah unrealised gains on transactions between
dieliminasi. Kerugian yang belum direalisasi juga Group companies are eliminated. Unrealised
dieliminasi. Jika diperlukan, nilai yang dilaporkan losses are also eliminated. When necessary
oleh entitas anak telah diubah untuk amounts reported by subsidiaries have been
menyesuaikan dengan kebijakan akuntansi yang adjusted to conform to the Group’s accounting
diadopsi oleh Grup. policies.
Grup memperlakukan transaksi dengan The Group treats transactions with non-
kepentingan nonpengendali yang tidak controlling interests that do not result in a loss of
mengakibatkan hilangnya kontrol sebagai control as transactions with equity owners of the
transaksi dengan pemilik ekuitas Grup. Group. A change in ownership interest results in
Perubahan dalam kepemilikan menghasilkan an adjustment between the carrying amounts of
penyesuaian antara nilai tercatat dari kepentingan the controlling and non-controlling interests to
pengendali dan nonpengendali untuk reflect their relative interests in the subsidiary.
mencerminkan kepentingan relatifnya di entitas Any difference between the amount of the
anak. Selisih antara jumlah penyesuaian untuk adjustment to non-controlling interests and any
kepentingan nonpengendali dan imbalan yang consideration paid or received is recognised in
dibayarkan atau diterima diakui dalam akun additional paid-in capital account within equity
tambahan modal disetor dalam ekuitas yang attributable to owners of the Group.
dapat diatribusikan kepada pemilik Grup.
Ketika Grup tidak lagi mengkonsolidasikan When the Group ceases to consolidate a
entitas anak karena hilangnya pengendalian, subsidiary because of a loss of control, any
maka kepentingan yang masih tersisa atas retained interest in the entity is remeasured to
entitas anak diukur kembali berdasarkan nilai its fair value, with the change in carrying
wajarnya, dan perubahan nilai tercatat diakui amount recognised in profit or loss. The fair
dalam laba rugi. Nilai tercatat awal adalah value is the initial carrying amount for the
sebesar nilai wajar untuk kepentingan purposes of subsequently accounting for the
pengukuran kembali kepentingan yang tersisa retained interest as an associate, joint venture
sebagai entitas asosiasi, ventura bersama atau or financial asset. In addition, any amounts
aset keuangan. Di samping itu, jumlah yang previously recognised in other comprehensive
sebelumnya diakui pada pendapatan income in respect of that entity are accounted
komprehensif lain sehubungan dengan entitas for as if the Group had directly disposed of the
tersebut dicatat seolah-olah Grup telah melepas related assets or liabilities. This may mean that
aset atau liabilitas terkait. Hal ini dapat berarti amounts previously recognised in other
bahwa jumlah yang sebelumnya diakui pada comprehensive income are reclassified to
pendapatan komprehensif lain direklasifikasi ke profit or loss.
laba rugi.
d. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing d. Foreign currency transactions and
balances
Pos-pos yang disertakan dalam laporan Items included in the financial statements of
keuangan setiap entitas anggota Grup diukur each of the Group’s entities are measured
menggunakan mata uang yang sesuai dengan using the currency of the primary economic
lingkungan ekonomi utama di mana entitas environment in which the entity operates (the
beroperasi (“mata uang fungsional”). “functional currency”).
692 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 695
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/15 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
d. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing d. Foreign currency transactions and
(lanjutan) balances (continued)
Item-item yang disertakan dalam laporan Items included in the financial statements of
keuangan setiap entitas anggota Grup diukur each of the Group’s entities are measured
menggunakan mata uang yang sesuai dengan using the currency of the primary economic
lingkungan ekonomi utama di mana entitas environment in which the entity operates (the
beroperasi (“mata uang fungsional”). “functional currency”).
Laporan keuangan konsolidasian disajikan The consolidated financial statements are
dalam Rupiah yang merupakan mata uang presented in Rupiah, which is the functional
fungsional dan penyajian Perusahaan. and presentation currency of the Company.
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan Foreign currency transactions are translated
menjadi mata uang fungsional menggunakan into the functional currency using the
kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. Pada exchange rate prevailing at the date of the
setiap tanggal pelaporan, aset dan liabilitas transaction. At each reporting date, monetary
moneter dalam mata uang asing dijabarkan ke assets and liabilities denominated in the
dalam mata uang fungsional menggunakan kurs foreign currency are translated into the
penutup. Keuntungan dan kerugian selisih kurs functional currency using the closing
yang berasal dari pembayaran atas transaksi- exchange rate. Foreign exchange gains and
transaksi tersebut dan dari penjabaran aset dan losses resulting from the settlement of such
liabilitas moneter dalam mata uang asing transactions and from the translation at period-
menggunakan kurs yang berlaku pada akhir end exchange rates of monetary assets and
periode diakui dalam laba rugi. liabilities denominated in foreign currencies
are recognised in profit or loss.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang Foreign exchange gains and losses that relate
berhubungan dengan pinjaman disajikan pada to borrowings are presented in profit or loss
laba rugi sebagai “beban keuangan”, within “finance costs”, as required by OJK
sebagaimana disyaratkan oleh Peraturan OJK Regulation No. VIII.G.7. All other net foreign
No. VIII.G.7. Keuntungan atau kerugian neto exchange gains and losses are presented in
selisih kurs lainnya disajikan pada laba rugi profit or loss within “(loss)/gain on foreign
sebagai “(rugi)/laba selisih kurs, bersih”. exchange, net”.
Kurs utama yang digunakan pada tanggal As at the reporting dates, the main exchange
pelaporan, berdasarkan kurs tengah yang rates used, based on the middle rates
diterbitkan Bank Indonesia, adalah sebagai published by Bank Indonesia, were as follows
berikut (nilai penuh): (full amount):
2023 2022
1 Dolar Amerika Serikat 1 United States Dollar
(“Dolar AS”) 15,416 15,731 (“US Dollar”)
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 693
Page 696
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/16 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
d. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing d. Foreign currency transactions and
(lanjutan) balances (continued)
Hasil dan posisi keuangan entitas anak yang The results and financial position of
memiliki mata uang fungsional yang berbeda subsidiaries that have a functional currency
dengan Perusahaan dijabarkan ke dalam which is different from the Company’s
Rupiah sebagai berikut: functional currency are translated into Rupiah
as follows:
(i) Aset dan liabilitas dijabarkan menggunakan (i) Assets and liabilities are translated at the
kurs penutup pada tanggal pelaporan; closing exchange rates at the reporting
date;
(ii) Penghasilan dan beban dijabarkan (ii) Income and expenses are translated at
menggunakan kurs rata-rata pada tahun average exchange rates during the year,
berjalan, kecuali jika kurs berfluktuasi except when the exchange rates fluctuate
secara signifikan. Dalam kasus ini, significantly. In this case, income and
penghasilan dan beban dijabarkan expenses are translated using the
menggunakan kurs pada tanggal transaksi; exchange rates at the dates of the
dan transactions; and
(iii) Semua hasil dari selisih kurs diakui dalam (iii) All resulting currency translation
penghasilan komprehensif lain sebagai differences are recognised in other
“penyesuaian penjabaran laporan comprehensive income within “translation
keuangan”. Jumlah kumulatif dari selisih adjustments”. These differences in foreign
kurs karena penjabaran laporan keuangan currency translation are reclassified to
ini direklasifikasi ke laba rugi pada saat profit or loss on disposal or partial
terjadinya pelepasan atau pelepasan disposal of the Group’s interest in the
sebagian kepentingan Grup di entitas yang entity giving rise to such differences in
menyebabkan adanya selisih kurs karena foreign currency translation.
penjabaran laporan keuangan tersebut.
Goodwill dan penyesuaian nilai wajar yang Goodwill and fair value adjustments arising on
timbul dari akuisisi entitas anak yang memiliki the acquisition of subsidiaries that have a
mata uang fungsional yang berbeda dengan functional currency which is different from the
Perusahaan diperlakukan sebagai aset dan Company’s functional currency are treated as
liabilitas entitas anak tersebut dan dijabarkan assets and liabilities of the foreign operations
menggunakan kurs penutup pada tanggal and translated at the closing rates at the
pelaporan. reporting date.
e. Investasi pada entitas asosiasi e. Investments in associates
Entitas asosiasi adalah seluruh entitas di mana Associates are all entities over which the
Grup memiliki pengaruh signifikan namun Group has significant influence but not control,
bukan pengendalian, biasanya melalui generally accompanying a shareholding of
kepemilikan hak suara antara 20% dan 50%. between 20% and 50% of the voting rights.
694 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 697
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/17 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
e. Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) e. Investments in associates (continued)
Investasi pada entitas asosiasi dicatat dengan Investments in associates are accounted for
metode ekuitas. Berdasarkan metode ekuitas, using the equity method of accounting. Under
investasi pada awalnya dicatat pada biaya the equity method, the investment is initially
perolehan dan selanjutnya disesuaikan untuk recognised at cost and adjusted thereafter to
mengakui bagian investor atas laba rugi pasca recognise the investor's share of the post-
akuisisi dari investee pada laba rugi, dan acquisition profits or losses of the investee in
bagiannya atas pergerakan penghasilan profit or loss, and its share of movements in
komprehensif lain dari investee pada other comprehensive income of the investee in
penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income.
Penerapan metode ekuitas untuk entitas The application of equity method for
asosiasi yang memiliki mata uang fungsional associates that have a functional currency
yang berbeda dengan Perusahaan adalah which is different from the Company’s
sebagai berikut: functional currency is as follows:
(i) Saldo investasi pada entitas asosiasi (i) Investments in associates are translated
dijabarkan ke dalam Rupiah menggunakan into Rupiah at the closing exchange rates
kurs penutup pada tanggal pelaporan; at the reporting date;
(ii) Bagian Grup atas laba rugi dan (ii) The Group's share of profits or losses and
penghasilan komprehensif lain dari entitas other comprehensive income of
asosiasi dijabarkan ke dalam Rupiah associates are translated into Rupiah at
menggunakan kurs rata-rata pada tahun average exchange rates during the year,
berjalan, kecuali jika kurs berfluktuasi except when the exchange rates fluctuate
secara signifikan. Dalam kasus ini, kurs significantly. In this case, the Group uses
yang digunakan Grup adalah kurs pada the exchange rates at the dates of the
tanggal transaksi; dan transactions; and
(iii) Semua hasil dari selisih kurs diakui dalam (iii) All resulting currency translation
penghasilan komprehensif lain sebagai differences are recognised in other
“penyesuaian penjabaran laporan comprehensive income within “translation
keuangan”. Jumlah kumulatif dari selisih adjustments”. These differences in foreign
kurs karena penjabaran laporan keuangan currency translation are reclassified to
ini direklasifikasi ke laba rugi pada saat profit or loss on disposal or partial
terjadinya pelepasan atau pelepasan disposal of the Group’s interest in the
sebagian kepentingan Grup di entitas associates.
asosiasi.
Goodwill dan penyesuaian nilai wajar yang Goodwill and fair value adjustments arising on
timbul dari perolehan kepentingan pada entitas the acquisition of interests in associates that
asosiasi yang memiliki mata uang fungsional have a functional currency which is different
yang berbeda dengan Perusahaan from the Company’s functional currency are
diperlakukan sebagai aset dan liabilitas entitas treated as assets and liabilities of the
asosiasi tersebut dan dijabarkan menggunakan associates and translated at the closing rates
kurs penutup pada tanggal pelaporan. at the reporting date.
Jika bagian Grup atas kerugian entitas asosiasi When the Group’s share of losses in an
sama dengan atau melebihi kepentingannya associate equals or exceeds its interest in the
pada entitas asosiasi, termasuk piutang tanpa associate, including any unsecured
agunan, Grup menghentikan pengakuan bagian receivables, the Group does not recognise
kerugiannya, kecuali Grup memiliki kewajiban further losses, unless it has incurred
konstruktif atau hukum, atau melakukan constructive or legal obligations or made
pembayaran atas nama entitas asosiasi. payments on behalf of the associate.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 695
Page 698
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/18 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
e. Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) e. Investments in associates (continued)
Keuntungan yang belum terealisasi atas Unrealised gains on transactions between the
transaksi antara Grup dengan entitas asosiasi Group and its associates are eliminated to the
dieliminasi sebesar kepentingan Grup dalam extent of the Group’s interest in these entities.
entitas tersebut. Kerugian yang belum Unrealised losses are eliminated unless the
direalisasi juga dieliminasi kecuali transaksi transaction provides evidence of an
tersebut memberikan bukti adanya penurunan impairment of the asset transferred.
nilai atas aset yang dialihkan. Kebijakan Accounting policies of associates are changed
akuntansi entitas asosiasi diubah jika diperlukan where necessary to ensure consistency with
untuk memastikan konsistensi dengan the policies adopted by the Group.
kebijakan yang diterapkan oleh Grup.
Dividen yang diterima dan yang akan diterima Dividends received or receivable from
dari entitas asosiasi diakui sebagai pengurang associates are recognised as reductions in the
dari nilai tercatat investasi. carrying amounts of the investments.
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup The Group determines at each reporting date
menentukan apakah terdapat bukti objektif whether there is any objective evidence that
bahwa telah terjadi penurunan nilai atas the investment in the associates is impaired. If
investasi pada entitas asosiasi. Jika demikian, this is the case, the carrying amount of the
maka nilai tercatat dari investasi yang dicatat equity accounting investments is tested for
dengan akuntansi ekuitas diuji untuk penurunan impairment in accordance with the policy
nilai sesuai dengan kebijakan yang dijelaskan described in Note 2l.
pada Catatan 2l.
Ketika Grup tidak lagi mencatat menggunakan When the Group ceases to equity account for
metode ekuitas untuk investasi karena an investment because of a loss of significant
hilangnya pengaruh signifikan, maka influence, any retained interest in the entity is
kepentingan yang masih tersisa atas entitas remeasured to its fair value, with the change in
diukur kembali berdasarkan nilai wajarnya, dan carrying amount recognised in profit or loss.
perubahan nilai tercatat diakui dalam laba rugi. The fair value is the initial carrying amount for
Nilai tercatat awal adalah sebesar nilai wajar the purposes of subsequently accounting for
untuk kepentingan pengukuran kembali the retained interest in that entity. In addition,
kepentingan yang tersisa pada entitas tersebut. any amounts previously recognised in other
Di samping itu, jumlah yang sebelumnya diakui comprehensive income in respect of that entity
pada pendapatan komprehensif lain are accounted for as if the Group had directly
sehubungan dengan entitas tersebut dicatat disposed of the related assets or liabilities.
seolah-olah Grup telah melepas aset atau This may mean that amounts previously
liabilitas terkait. Hal ini dapat berarti bahwa recognised in other comprehensive income
jumlah yang sebelumnya diakui pada are reclassified to profit or loss.
pendapatan komprehensif lain direklasifikasi ke
laba rugi.
Jika kepemilikan saham pada entitas asosiasi If the ownership interest in associate entity is
berkurang namun pengaruh signifikan reduced but significant influence is retained,
dipertahankan, hanya sebagian proporsional only a proportionate share of the amounts
dari jumlah yang telah diakui sebelumnya dalam previously recognised in other comprehensive
pendapatan komprehensif lainnya yang income are reclassified to profit or loss where
direklasifikasi ke laba atau rugi jika diperlukan. appropriate.
696 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 699
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/19 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
f. Aset keuangan f. Financial assets
Klasifikasi Classification
Grup mengklasifikasikan aset keuangan dalam The Group classifies its financial assets in the
kategori pengukuran berikut: following measurement categories:
(a) Aset keuangan yang diukur pada biaya (a) Financial assets measured at amortised
perolehan diamortisasi; cost;
(b) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (b) Financial assets measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain; through other comprehensive income; or
atau
(c) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (c) Financial assets measured at fair value
melalui laba rugi. through profit or loss.
Klasifikasi tersebut tergantung pada model The classification depends on the entity’s
bisnis Grup untuk mengelola aset keuangan business model for managing the financial
dan persyaratan kontraktual arus kas - apakah assets and the contractual terms of the cash
semata dari pembayaran pokok dan bunga. flows - whether solely payments of principal
and interest.
Aset keuangan dengan derivatif melekat Financial assets with embedded derivatives
dipertimbangkan secara keseluruhan saat are considered in their entirety when
menentukan apakah arus kasnya hanya determining whether their cash flows are
merupakan pembayaran pokok dan bunga. solely payment of principal and interest.
Untuk aset yang diukur pada nilai wajar, For assets measured at fair value, gains and
keuntungan dan kerugian akan dicatat dalam losses will either be recorded in profit or loss
laba rugi atau penghasilan komprehensif lain. or other comprehensive income. For
Untuk investasi pada instrumen ekuitas yang investments in equity instruments that are not
tidak dimiliki untuk diperdagangkan, hal ini akan held for trading, this will depend on whether
tergantung pada apakah Grup telah melakukan the Group has made an irrevocable election at
pemilihan tak terbatalkan pada saat pengakuan the time of initial recognition to account for the
awal untuk mencatat investasi ekuitas pada nilai equity investment at fair value through other
wajar melalui penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Pengukuran Measurement
Pada pengakuan awal, Grup mengukur aset At initial recognition, the Group measures a
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, dalam financial asset at its fair value plus, in the case
hal aset keuangan tidak diukur pada nilai wajar of a financial asset not at fair value through
melalui laba rugi, biaya transaksi yang dapat profit or loss, transaction costs that are directly
diatribusikan secara langsung dengan attributable to the acquisition of the financial
perolehan aset keuangan. Biaya transaksi dari asset. Transaction costs of financial assets
aset keuangan yang dicatat pada nilai wajar carried at fair value through profit or loss are
melalui laba rugi dibebankan pada laba rugi. expensed in profit or loss.
Kebijakan akuntansi atas pengukuran The accounting policies for the subsequent
selanjutnya atas aset keuangan Grup measurement of the Group’s financial assets
dibedakan berdasarkan jenis instrumen are differentiated based on the types of
keuangan sebagai berikut: financial instruments as follows:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 697
Page 700
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/20 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
f. Aset keuangan (lanjutan) f. Financial assets (continued)
Pengukuran (lanjutan) Measurement (continued)
(a) Instrumen utang (a) Debt instrument
Pengukuran selanjutnya instrumen utang Subsequent measurement of debt
bergantung pada model bisnis Grup dalam instruments depends on the Group’s
mengelola aset dan karakteristik arus kas business model for managing the asset
dari aset tersebut. and the cash flow characteristics of the
asset.
(i) Biaya perolehan diamortisasi (i) Amortised cost
Aset yang dimiliki untuk Assets that are held for collection of
mengumpulkan arus kas kontraktual di contractual cash flows where those
mana arus kas tersebut hanya cash flows represent solely payments
mewakili pembayaran pokok dan of principal and interest are
bunga diukur dengan biaya perolehan measured at amortised cost. A gain
diamortisasi. Keuntungan atau or loss on a debt investment that is
kerugian dari investasi utang yang subsequently measured at amortised
selanjutnya diukur pada biaya cost and is not part of a hedging
perolehan diamortisasi dan bukan relationship is recognised in profit or
merupakan bagian dari hubungan loss when the asset is derecognised
lindung nilai, diakui dalam laba rugi or impaired. Interest income from
pada saat aset tersebut dihentikan these financial assets is included in
pengakuannya atau mengalami finance income using the effective
penurunan nilai. Pendapatan bunga interest rate method.
dari aset keuangan tersebut
dimasukkan ke dalam pendapatan
keuangan dengan menggunakan
metode suku bunga efektif.
(ii) Nilai wajar melalui penghasilan (ii) Fair value through other
komprehensif lain comprehensive income
Aset yang dimiliki untuk mendapatkan Assets that are held for collection of
arus kas kontraktual dan untuk menjual contractual cash flows and for selling
aset keuangan, di mana arus kas aset the financial assets, where the
tersebut hanya atas pembayaran assets’ cash flows represent solely
pokok dan bunga, diukur pada nilai payments of principal and interest,
wajar melalui penghasilan are measured at fair value through
komprehensif lain. other comprehensive income
(“FVOCI”).
Perubahan nilai tercatat dilakukan Movements in the carrying amount
melalui penghasilan komprehensif lain, are taken through other
kecuali untuk pengakuan keuntungan comprehensive income (“OCI”),
atau kerugian penurunan nilai, except for the recognition of
pendapatan bunga dan keuntungan impairment gains or losses, interest
dan kerugian selisih kurs yang diakui income and foreign exchange gains
dalam laba rugi. and losses which are recognised in
profit or loss.
698 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 701
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/21 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
f. Aset keuangan (lanjutan) f. Financial assets (continued)
Pengukuran (lanjutan) Measurement (continued)
(a) Instrumen utang (lanjutan) (a) Debt instrument (continued)
(ii) Nilai wajar melalui penghasilan (ii) Fair value through other
komprehensif lain (lanjutan) comprehensive income (continued)
Ketika aset keuangan dihentikan When the financial asset is
pengakuannya, keuntungan atau derecognised, the cumulative gain or
kerugian kumulatif yang sebelumnya loss previously recognised in OCI is
diakui di penghasilan komprehensif reclassified from equity to profit or
lain direklasifikasi dari ekuitas ke laba loss and recognised in “other income,
rugi dan diakui dalam “penghasilan net”. Interest income from these
lain-lain, bersih”. Pendapatan bunga financial assets is included in finance
dari aset keuangan tersebut income using the effective interest
dimasukkan ke dalam pendapatan rate method. Foreign exchange
keuangan dengan menggunakan gains/(losses) and impairment
metode suku bunga efektif. expenses are presented in “other
Keuntungan/(kerugian) selisih kurs income, net”.
dan beban penurunan nilai disajikan
dalam “penghasilan lain-lain, bersih”.
(iii) Nilai wajar melalui laba rugi (iii) Fair value through profit or loss
Aset yang tidak memenuhi kriteria Assets that do not meet the criteria
untuk biaya perolehan diamortisasi for amortised cost or FVOCI are
atau nilai wajar melalui penghasilan measured at fair value through profit
komprehensif lain diukur pada nilai or loss.
wajar melalui laba rugi.
Keuntungan atau kerugian dari A gain or loss on a debt investment
investasi utang yang selanjutnya that is subsequently measured at fair
diukur pada nilai wajar melalui laba value through profit or loss, and is not
rugi, dan bukan merupakan bagian dari part of a hedging relationship, is
hubungan lindung nilai, diakui di laba recognised in profit or loss within
rugi dalam “penghasilan lain-lain, “other income, net” in the period in
bersih” dalam periode kemunculannya. which it arises.
(b) Instrumen ekuitas (b) Equity instrument
Grup selanjutnya mengukur semua The Group subsequently measures all
investasi ekuitas pada nilai wajar. Jika equity investments at fair value. Where
manajemen Grup telah memilih untuk the Group’s management has elected to
menyajikan keuntungan dan kerugian nilai present fair value gains and losses on
wajar atas investasi ekuitas dalam equity investments in other
penghasilan komprehensif lain, tidak ada comprehensive income, there is no
reklasifikasi keuntungan dan kerugian nilai subsequent reclassification of fair value
wajar ke laba rugi setelah penghentian gains and losses to profit or loss following
pengakuan investasi tersebut. Dividen dari the derecognition of the investment.
investasi semacam itu tetap diakui dalam Dividends from such investments
laba rugi sebagai pendapatan lainnya continue to be recognised in profit or loss
ketika hak Grup untuk menerima as other income when the Group’s right to
pembayaran ditetapkan. receive payments is established.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 699
Page 702
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/22 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
f. Aset keuangan (lanjutan) f. Financial assets (continued)
Instrumen keuangan disalinghapus Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and
disalinghapuskan dan jumlah netonya the net amount is reported in the consolidated
dilaporkan pada laporan posisi keuangan statement of financial position when there is
konsolidasian ketika terdapat hak yang legally enforceable right to offset the
berkekuatan hukum untuk melakukan saling recognised amounts and there is either an
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut intention to settle on a net basis, or to realise
dan adanya niat untuk menyelesaikan secara the asset and settle the liability
neto, atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
g. Penurunan nilai aset keuangan g. Impairment of financial assets
Grup menerapkan pendekatan yang The Group applies the “simplified approach” to
disederhanakan untuk mengukur kerugian measuring expected credit losses (“ECL”)
kredit ekspektasian yang menggunakan which uses a lifetime expected loss allowance
cadangan kerugian kredit ekspektasian seumur for its debt instruments carried at amortised
hidup untuk instrumen utangnya yang dicatat cost without significant financing components.
pada biaya perolehan diamortisasi tanpa For trade receivables, the assessment
komponen pendanaan yang signifikan. Untuk considers the use of credit enhancements, for
piutang usaha, dalam pengkajian juga example, letters of credit. To measure the
mempertimbangkan penggunaan peningkatan expected credit losses, the Group applies a
kredit, misalnya, letters of credit. Untuk combination of individual assessment and
mengukur kerugian kredit ekspektasian, Grup collective assessment. For the collective
menerapkan kombinasi dari kajian individual assessment, trade receivables have been
dan kajian kolektif. Untuk kajian kolektif, piutang grouped based on similar credit risk
usaha dikelompokkan berdasarkan karakteristik characteristics and the days past due.
risiko kredit dan jatuh tempo yang serupa.
Untuk investasi pada instrumen ekuitas yang In the case of equity investments classified as
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual, available-for-sale, a significant and prolonged
penurunan nilai wajar efek yang signifikan dan decline in the fair value of the security below
berkepanjangan di bawah harga perolehan its cost is considered an indicator that the
dapat dianggap sebagai indikator bahwa aset assets are impaired.
tersebut mengalami penurunan nilai.
h. Kas dan setara kas h. Cash and cash equivalents
Pada laporan arus kas konsolidasian, kas dan In the consolidated statement of cash flows,
setara kas mencakup kas, kas di bank, cash and cash equivalents include cash on
simpanan yang sewaktu-waktu bisa dicairkan, hand, cash in banks, deposits held at call with
investasi lancar jangka pendek lainnya yang banks and other short-term highly liquid
jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang investments with original maturities of three
sejak tanggal perolehan. months or less from the date of acquisition.
700 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 703
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/23 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
i. Piutang usaha dan piutang lain-lain i. Trade and other receivables
Piutang usaha merupakan jumlah yang terutang Trade receivables are amounts due from
dari pelanggan dalam kegiatan usaha biasa. customers in the ordinary course of business.
Jika piutang diperkirakan dapat ditagih dalam If collection is expected in one year or less,
waktu satu tahun atau kurang, piutang usaha they are classified as current assets. If not,
diklasifikasikan sebagai aset lancar. Jika tidak, they are presented as non-current assets.
piutang usaha disajikan sebagai aset tidak
lancar.
Piutang usaha dan piutang lain-lain pada Trade and other receivables are recognised
awalnya diakui sebesar nilai wajar dan initially at fair value and subsequently
selanjutnya diukur pada biaya perolehan measured at amortised cost using the effective
diamortisasi dengan menggunakan metode interest method, if the impact of discounting is
bunga efektif, apabila dampak pendiskontoan significant, less any provision for impairment.
signifikan, dikurangi provisi atas penurunan Refer to Note 2g for the accounting policies
nilai. Lihat Catatan 2g untuk kebijakan related to the impairment of receivables.
akuntansi terkait penurunan nilai piutang.
j. Persediaan j. Inventories
Persediaan dicatat pada nilai terendah antara Inventories are stated at the lower of cost or
harga perolehan atau nilai realisasi bersihnya. net realisable value. Cost is determined by the
Harga perolehan ditentukan dengan weighted average method. The cost of finished
menggunakan metode rata-rata tertimbang. goods and work in process comprises
Harga perolehan barang jadi dan barang dalam materials, labour and an appropriate
proses terdiri dari biaya bahan baku, tenaga proportion of directly attributable fixed and
kerja serta alokasi biaya overhead langsung variable overheads. Net realisable value is the
maupun tidak langsung baik yang bersifat tetap estimate of the selling price in the ordinary
maupun variabel. Nilai realisasi bersih adalah course of business less applicable selling
estimasi harga penjualan dalam kegiatan usaha expense.
biasa dikurangi beban penjualan.
k. Aset tetap k. Fixed assets
Tanah dicatat sebesar nilai wajar. Penilaian Land is stated at fair value. Valuations are
atas aset tersebut dilakukan secara berkala performed with sufficient regularity to ensure
untuk memastikan bahwa nilai wajar tanah yang that the fair value of a revalued land does not
direvaluasi tidak berbeda secara material differ materially from its carrying amount. All
dengan jumlah tercatatnya. Aset tetap lainnya other fixed assets are stated at historical cost
disajikan sebesar harga perolehan dikurangi less accumulated depreciation and
dengan akumulasi penyusutan dan akumulasi accumulated impairment losses. Historical
kerugian penurunan nilai. Harga perolehan cost includes expenditure that is directly
termasuk pengeluaran yang dapat diatribusikan attributable to the acquisition of the items.
secara langsung atas perolehan aset tersebut.
Biaya-biaya setelah pengakuan awal diakui Subsequent costs are included in the asset’s
sebagai bagian nilai tercatat aset atau sebagai carrying amount or recognised as a separate
aset yang terpisah, sebagaimana mestinya, asset, as appropriate, only when it is probable
hanya jika besar kemungkinan Grup mendapat that future economic benefits associated with
manfaat ekonomis di masa depan berkenaan the item will flow to the Group and the cost of
dengan aset tersebut dan biaya perolehan aset the item can be measured reliably. The
dapat diukur dengan andal. Nilai tercatat dari carrying amount of replaced part is
komponen yang diganti dihapuskan. Biaya derecognised. All other repairs and
perbaikan dan pemeliharaan dibebankan ke maintenance are charged to profit or loss
dalam laba rugi pada periode ketika biaya-biaya during the financial period in which they are
tersebut terjadi. incurred.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 701
Page 704
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/24 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
k. Aset tetap (lanjutan) k. Fixed assets (continued)
Kenaikan nilai tercatat yang timbul dari revaluasi Increases in the carrying amount arising on
tanah dikreditkan pada penghasilan revaluation of land are credited to other
komprehensif lainnya dan disajikan sebagai comprehensive income and shown as “asset
“surplus revaluasi aset” di ekuitas. Penurunan revaluation surplus” in equity. Decreases that
yang menghapus nilai kenaikan yang offset previous increases of the same asset
sebelumnya dicatat atas aset yang sama are charged in other comprehensive income
dibebankan di penghasilan komprehensif and debited against “asset revaluation
lainnya dan didebitkan terhadap “surplus surplus” in equity; all other decreases are
revaluasi aset” di ekuitas; penurunan lainnya charged to profit or loss.
dibebankan pada laba rugi.
Keuntungan atau kerugian bersih dari Net gains or losses on disposals are
pelepasan ditentukan dengan membandingkan determined by comparing the proceeds with
nilai sisa dengan nilai tercatat dan diakui dalam the carrying amount and are recognised within
“penghasilan lain-lain, bersih” di laba rugi. “other income, net” in profit or loss.
Tanah tidak disusutkan, kecuali untuk tanah Land is not depreciated, except for certain land
tertentu di mana Grup telah menentukan bahwa where the Group has determined that the land
tanah tersebut memiliki umur ekonomis yang has limited economic lives because the land is
terbatas karena digunakan untuk operasi utama used for the Group’s main operation located in
Grup yang terletak di daerah terpencil. Tanah remote area. Such land is depreciated using
tersebut disusutkan menggunakan metode the straight-line method over the estimated
garis lurus sesuai perkiraan panjang jadwal operation period of the Group where the land
operasi utama Grup di lokasi tanah tersebut. is located.
Grup menganalisa fakta dan keadaan untuk The Group analyses the facts and
masing-masing jenis hak atas tanah dalam circumstances for each type of land rights in
menentukan akuntansi untuk masing-masing determining the accounting for each of these
hak atas tanah tersebut sehingga dapat land rights so that it can accurately represent
merepresentasikan dengan tepat suatu an underlying economic event or transaction.
kejadian atau transaksi ekonomis yang If the land rights do not transfer control of the
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut underlying assets to the Group, but gives the
tidak mengalihkan pengendalian atas aset rights to use the underlying assets, the Group
pendasar kepada Grup, melainkan mengalihkan applies the accounting treatment of these
hak untuk menggunakan aset pendasar, Grup transactions as leases under SFAS 73. If land
menerapkan perlakuan akuntansi atas transaksi rights acquired are substantially similar to land
tersebut sebagai sewa berdasarkan PSAK 73. purchases, the Group applies SFAS 16.
Jika hak atas tanah diperoleh secara substansi
menyerupai pembelian tanah, maka Grup
menerapkan PSAK 16.
Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal Initial legal costs incurred to obtain legal rights
diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah dan are recognised as part of the acquisition cost
biaya-biaya tersebut tidak disusutkan. of the land, and these costs are not
depreciated.
702 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 705
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/25 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
k. Aset tetap (lanjutan) k. Fixed assets (continued)
Aset tetap lainnya disusutkan menggunakan Other fixed assets are depreciated using the
metode garis lurus selama periode yang lebih straight-line method over the lesser of the life
pendek antara umur tambang, masa berlaku of the mine, or the term of the IUP or CoW, or
IUP atau KK, atau estimasi masa manfaat aset, the estimated useful lives of the assets, as
sebagai berikut: follows:
Tahun/Years
Prasarana 4 - 30 Land improvements
Bangunan 8 - 30 Buildings
Pabrik, mesin dan peralatan 4 - 34 Plant, machinery and equipment
Kendaraan 4 - 10 Vehicles
Peralatan dan perabotan kantor 3 - 10 Furniture, fixtures and office equipment
Nilai sisa aset, masa manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan direviu dan jika perlu disesuaikan, depreciation method are reviewed and
pada setiap akhir periode pelaporan. adjusted if appropriate, at the end of each
reporting period.
Jika aset yang direvaluasi dijual, jumlah yang When revalued assets are sold, the amounts
dicatat di dalam ekuitas dipindahkan ke saldo included in equity are transferred to retained
laba. earnings.
Aset tetap diuji penurunan nilainya dengan Fixed assets are tested for impairment in
mengacu pada kebijakan akuntansi dalam accordance with the policy in Note 2l.
Catatan 2l.
Akumulasi biaya konstruksi bangunan, pabrik The accumulated costs of the construction of
dan pemasangan mesin dikapitalisasi sebagai buildings, plant and the installation of
aset dalam penyelesaian. Biaya tersebut machinery are capitalised as construction in
direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat progress. These costs are reclassified to fixed
proses konstruksi atau pemasangan selesai. assets when the construction or installation is
Penyusutan dimulai pada saat aset tersebut complete. Depreciation is charged from the
siap untuk digunakan sesuai dengan tujuan date the assets are ready for use in the
yang diinginkan manajemen. manner intended by management.
Biaya bunga dan biaya pinjaman lainnya, Interest and other borrowing costs, such as
seperti biaya diskonto pinjaman baik yang discount fees on loans either directly or
secara langsung atau tidak langsung digunakan indirectly used in financing the construction of
untuk pendanaan konstruksi aset kualifikasian, a qualifying asset, are capitalised up to the
dikapitalisasi hingga aset tersebut selesai date when construction is complete. For
dikonstruksi. Untuk biaya pinjaman yang dapat borrowings that are directly attributable to a
diatribusikan secara langsung pada aset qualifying asset, the amount to be capitalised
kualifikasian, jumlah yang dikapitalisasi is determined as the actual borrowing cost
ditentukan dari biaya pinjaman aktual yang incurred during the period, less any income
terjadi selama periode berjalan, dikurangi earned on the temporary investment of such
penghasilan yang diperoleh dari investasi borrowings.
sementara atas dana hasil pinjaman tersebut.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 703
Page 706
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/26 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
k. Aset tetap (lanjutan) k. Fixed assets (continued)
Untuk pinjaman yang tidak dapat diatribusikan For borrowings that are not directly attributable
secara langsung pada suatu aset kualifikasian, to a qualifying asset, the amount to be
jumlah yang dikapitalisasi ditentukan dengan capitalised is determined by applying a
mengalikan tingkat kapitalisasi terhadap jumlah capitalisation rate to the amount expended on
yang dikeluarkan untuk memperoleh aset the qualifying assets. The capitalisation rate is
kualifikasian. Tingkat kapitalisasi dihitung the weighted average of the total borrowing
berdasarkan rata-rata tertimbang biaya costs applicable to the total borrowings
pinjaman yang dibagi dengan jumlah pinjaman outstanding for the period, other than
yang tersedia selama periode berjalan, selain borrowings made specifically for the purpose
pinjaman yang secara spesifik diambil untuk of obtaining a qualifying asset.
tujuan memperoleh suatu aset kualifikasian.
l. Penurunan nilai aset nonkeuangan l. Impairment of non-financial assets
Aset yang memiliki masa manfaat yang tidak Assets that have an indefinite useful life - for
terbatas - misalnya goodwill - tidak diamortisasi example, goodwill - are not subject to
namun diuji penurunan nilainya setiap tahun amortisation but are tested annually for
atau lebih sering apabila terdapat peristiwa atau impairment, or more frequently if events or
perubahan pada kondisi yang mengindikasikan changes in circumstances indicate that they
kemungkinan penurunan nilai. Aset yang might be impaired. Assets that are subject to
diamortisasi atau disusutkan diuji ketika amortisation or depreciation are reviewed for
terdapat indikasi bahwa nilai tercatatnya impairment whenever events or changes in
mungkin tidak dapat dipulihkan. Penurunan nilai circumstances indicate that the carrying
diakui jika nilai tercatat aset melebihi jumlah amount may not be recoverable. An
terpulihkan. Jumlah terpulihkan adalah yang impairment loss is recognised for the amount
lebih tinggi antara nilai wajar aset dikurangi by which the asset’s carrying amount exceeds
biaya pelepasan dan nilai pakai aset. Dalam its recoverable amount. The recoverable
menentukan penurunan nilai, aset amount is the higher of an asset’s fair value
dikelompokkan pada tingkat yang paling rendah less costs of disposal and value-in-use. For
di mana terdapat arus kas yang dapat the purposes of assessing impairment, assets
diidentifikasi, yang sebagian besar tidak are grouped at the lowest levels for which
tergantung pada arus masuk kas dari aset lain there are separately identifiable cash flows
atau kelompok aset (unit penghasil kas). Aset which are largely independent of the cash
nonkeuangan selain goodwill yang mengalami inflows from other assets or groups of assets
penurunan nilai diuji setiap tanggal pelaporan (cash-generating units). Non-financial assets
untuk menentukan apakah terdapat other than goodwill that suffer impairment are
kemungkinan pemulihan penurunan nilai. reviewed for a possible reversal of the
impairment at each reporting date.
Pemulihan rugi penurunan nilai untuk aset Reversal of impairment losses for assets other
selain goodwill, diakui jika dan hanya jika, than goodwill would be recognised, if and only
terdapat perubahan estimasi yang digunakan if, there has been a change in the estimates
dalam menentukan jumlah terpulihkan aset used to determine the asset’s recoverable
sejak pengujian penurunan nilai terakhir kali amount since the last impairment test was
dilakukan. Pembalikan tersebut tidak boleh carried out. The reversal will not result in the
mengakibatkan nilai tercatat aset nonkeuangan carrying amount of the non-financial asset
melebihi biaya perolehan yang telah exceeding what the depreciated cost would
didepresiasi sebelum adanya pengakuan have been had the impairment not been
penurunan nilai pada tanggal pembalikan recognised at the date on which the
dilakukan. Pembalikan rugi penurunan nilai impairment was reversed. Reversal of
tersebut diakui langsung dalam laba rugi. Rugi impairment losses will be immediately
penurunan nilai yang diakui atas goodwill tidak recognised in profit or loss. Impairment losses
dibalik lagi. relating to goodwill would not be reversed.
704 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 707
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/27 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
m. Utang usaha m. Trade payables
Utang usaha adalah kewajiban membayar Trade payables are obligations to pay for
barang atau jasa yang telah diterima dalam goods or services that have been acquired in
kegiatan usaha biasa dari pemasok. Utang the ordinary course of business from suppliers.
usaha diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka Trade payables are classified as current
pendek jika pembayarannya jatuh tempo dalam liabilities if payment is due within one year or
waktu satu tahun atau kurang. Jika tidak, utang less. If not, they are presented as non-current
tersebut disajikan sebagai liabilitas jangka liabilities.
panjang.
Utang usaha pada awalnya diakui sebesar nilai Trade payables are recognised initially at fair
wajar dan selanjutnya diukur pada biaya value and subsequently measured at
perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortised cost using the effective interest
metode bunga efektif. method.
n. Provisi n. Provisions
Provisi diakui apabila Grup mempunyai Provisions are recognised when the Group
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (either legal or
konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa lalu, constructive) as a result of past events, it is
besar kemungkinan penyelesaian kewajiban more likely than not than an outflow of
tersebut mengakibatkan arus keluar sumber resources embodying economic benefits will
daya dan kewajiban tersebut dapat diestimasi be required to settle the obligation and the
dengan andal. Provisi tidak diakui untuk obligation can be reliably estimated.
kerugian operasi masa depan. Provisions are not recognised for future
operating losses.
Ketika terdapat beberapa kewajiban yang Where there are a number of similar
serupa, kemungkinan penyelesaian obligations, the likelihood that an outflow will
mengakibatkan arus kas keluar ditentukan be required in settlement is determined by
dengan mempertimbangkan kelas kewajiban considering the class of obligations as a
secara keseluruhan. Provisi diakui walaupun whole. A provision is recognised even if the
kemungkinan adanya arus keluar sehubungan likelihood of an outflow with respect to any one
dengan item manapun yang termasuk dalam item included in the same class of obligations
kelas kewajiban yang sama mungkin kecil. may be small.
Grup memiliki kewajiban tertentu untuk The Group has certain obligations for the
merestorasi dan merehabilitasi daerah restoration and rehabilitation of mining areas
pertambangan serta penarikan aset sesudah and the retirement of assets following the
produksi selesai. Provisi reklamasi dan completion of production. Provision for
pascatambang tersebut diukur sebesar nilai kini reclamation and mine closure is measured at
dari perkiraan pengeluaran yang diperlukan the present value of the expenditure expected
untuk menyelesaikan kewajiban dengan to be required to settle the obligation using the
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak, pre-tax discount rate that reflects the current
yang mencerminkan penilaian pasar terkini atas market assessment of the time value of money
nilai waktu uang dan risiko yang terkait dengan and the risks specific to the obligation.
kewajiban tersebut. Perubahan taksiran biaya Changes in the estimated reclamation and
reklamasi dan pascatambang yang akan terjadi mine closure expenditures to be incurred are
dihitung secara prospektif berdasarkan sisa accounted for on a prospective basis over the
umur tambang. remaining mine life.
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup At each reporting date, the Group updates the
menyesuaikan jumlah provisi reklamasi dan provision for reclamation and mine closure to
pascatambang untuk mencerminkan luas area reflect the most recent disturbed area.
terganggu terbaru.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 705
Page 708
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/28 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
o. Pinjaman o. Borrowings
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui Borrowings are recognised initially at fair
sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya- value, net of transaction costs incurred.
biaya transaksi yang terjadi. Selanjutnya, Borrowings are subsequently carried at
pinjaman diukur sebesar biaya perolehan amortised cost; any difference between the
diamortisasi; selisih antara penerimaan proceeds (net of transaction costs) and the
(dikurangi biaya transaksi) dan nilai pelunasan redemption value is recognised in profit or loss
dicatat pada laba rugi selama periode pinjaman over the period of the borrowings using the
dengan menggunakan metode bunga efektif. effective interest method.
Biaya yang dibayar untuk memperoleh fasilitas Fees paid on the establishment of loan
pinjaman diakui sebagai biaya transaksi facilities are recognised as transaction costs of
pinjaman sepanjang besar kemungkinan the loan to the extent that it is probable that
sebagian atau seluruh fasilitas akan ditarik. some or all of the facility will be drawn down.
Dalam hal ini, biaya memperoleh pinjaman In this case, the fee is deferred until the drawn
ditangguhkan sampai penarikan pinjaman down occurs. To the extent that there is no
terjadi. Sepanjang tidak terdapat bukti bahwa evidence that it is probable that some or all of
besar kemungkinan sebagian atau seluruh the facility will be drawn down, the fee is
fasilitas akan ditarik, biaya memperoleh capitalised as a pre-payment for liquidity
pinjaman dikapitalisasi sebagai pembayaran services and amortised over the period of the
dimuka untuk jasa likuiditas dan diamortisasi facility to which it relates.
selama periode fasilitas yang terkait.
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas Borrowings are classified as current liabilities
jangka pendek kecuali Grup memiliki hak tanpa unless the Group has an unconditional right to
syarat untuk menunda pembayaran liabilitas defer the settlement of the liability for more
selama lebih dari 12 bulan setelah tanggal than 12 months after the reporting date.
pelaporan.
Pinjaman akan dihentikan pengakuannya dari Borrowings are removed from the
laporan posisi keuangan konsolidasian ketika consolidated statement of financial position
kewajiban yang tertulis pada kontrak dibatalkan, when the obligation specified in the contract is
atau sudah tidak berlaku. Selisih antara nilai discharged, cancelled or expired. The
tercatat dari liabilitas keuangan yang sudah difference between the carrying amount of a
berakhir atau dialihkan ke pihak lain, dan financial liability that has been extinguished or
imbalan yang dibayarkan, termasuk aset non- transferred to another party and the
kas yang dialihkan atau liabilitas yang consideration paid, including any non-cash
ditanggung, diakui dalam laba rugi sebagai assets transferred or liabilities assumed, is
penghasilan lain-lain atau beban keuangan. recognised in profit or loss as other income or
finance costs.
Ketika terdapat modifikasi arus kas kontraktual When there is modification of contractual cash
dari pinjaman yang tidak mengakibatkan flows of a borrowing that does not result to
penghentian pengakuan atas pinjaman derecognition of that borrowing, adjustment to
tersebut, penyesuaian terhadap biaya the amortised cost of the borrowing is made to
perolehan diamortisasi dari pinjaman tersebut reflect the changes in estimated contractual
dibuat untuk mencerminkan perubahan estimasi cash flows. The Group determines the
arus kas kontraktual. Grup menentukan biaya amortised cost of borrowing at the date of
perolehan diamortisasi dari pinjaman pada modification as the present value of the
tanggal modifikasi sebagai nilai kini dari modified estimated future contractual cash
estimasi arus kas kontraktual masa depan yang flows that is discounted at the financial
dimodifikasi dengan mendiskontokannya pada instrument’s original effective interest rate.
tingkat suku bunga efektif awal instrumen The adjustment is recognised in profit or loss
keuangan. Penyesuaian diakui dalam laba rugi as gain or loss on modification of borrowing.
sebagai laba atau rugi atas modifikasi pinjaman.
706 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 709
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/29 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
p. Modal saham p. Share capital
Saham biasa diklasifikasikan sebagai ekuitas. Ordinary shares are classified as equity.
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Incremental costs directly attributable to the
diatribusikan kepada penerbitan saham biasa issuing of new ordinary shares or options are
atau opsi disajikan pada ekuitas sebagai shown in equity as a deduction, net of tax from
pengurang penerimaan, setelah dikurangi the proceeds. Share issuance costs are
pajak. Biaya emisi saham disajikan sebagai presented as a deduction from the additional
pengurang akun tambahan modal disetor. paid-in capital account.
q. Distribusi dividen q. Dividend distribution
Distribusi dividen kepada pemegang saham Dividend distribution to the Company’s
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam shareholders is recognised as a liability in the
laporan keuangan konsolidasian Grup pada Group’s consolidated financial statements in
periode di mana dividen dideklarasikan dan the period in which the dividends are declared
telah disetujui oleh pemegang saham and approved by the Company’s
Perusahaan. shareholders.
r. Laba per saham r. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is calculated by
membagi laba yang dapat diatribusikan kepada dividing the profit attributable to the equity
pemegang saham Perusahaan dengan jumlah holders of the Company by the weighted
rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar average number of ordinary shares
pada periode berjalan. outstanding for the period.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is calculated by
menyesuaikan rata-rata tertimbang jumlah adjusting the weighted average number of
saham biasa yang beredar untuk ordinary shares outstanding to assume the
mengasumsikan konversi seluruh potensi conversion of all dilutive potential ordinary
saham biasa yang dilutif. shares.
s. Transaksi-transaksi dengan pihak berelasi s. Transactions with related parties
Grup melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Group has transactions with related
berelasi sebagaimana yang didefinisikan dalam parties as defined under SFAS 7: “Related
PSAK 7: “Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi” Party Disclosures” and OJK Regulation No.
dan Peraturan OJK No. VIII.G.7. VIII.G.7.
Berdasarkan Peraturan OJK No. VIII.G.7, Based on OJK Regulation No. VIII.G.7,
entitas berelasi dengan pemerintah merupakan government related entities are considered as
pihak berelasi dari Grup. Entitas berelasi related parties of the Group. Government
dengan pemerintah mencakup entitas yang related entities include entities which are
dikendalikan, dikendalikan bersama, atau yang controlled, jointly controlled, or materially
dipengaruhi secara signifikan oleh pemerintah. affected by the government.
Rincian saldo dan transaksi yang signifikan The details of significant balances and
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan transactions with related parties are disclosed
dalam Catatan 35. in Note 35.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 707
Page 710
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/30 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
t. Aset tidak lancar (atau kelompok lepasan) t. Non-current assets (or disposal groups)
dimiliki untuk dijual dan operasi yang held for sale and discontinued operations
dihentikan
Aset tidak lancar (atau kelompok lepasan) Non-current assets (or disposal groups) are
diklasifikasikan sebagai aset dimiliki untuk dijual classified as assets held for sale when their
ketika nilai tercatatnya akan dipulihkan terutama carrying amount is to be recovered principally
melalui transaksi penjualan daripada melalui through a sale transaction rather than through
pemakaian berlanjut dan penjualannya sangat continuing use and a sale is considered highly
mungkin terjadi. Aset ini dicatat pada nilai yang probable. They are stated at the lower of
lebih rendah antara jumlah tercatat dan nilai carrying amount and fair value less costs to
wajar setelah dikurangi biaya untuk menjual, sell, except for assets such as deferred tax
kecuali untuk aset-aset seperti aset pajak assets, assets arising from employee benefits,
tangguhan, aset yang terkait dengan imbalan financial assets and investment property that
kerja, aset keuangan dan properti investasi are carried at fair value, which are specifically
yang dicatat pada nilai wajar, yang secara exempt from this requirement.
khusus dikecualikan dari persyaratan ini.
Kerugian penurunan nilai awal atau selanjutnya An impairment loss is recognised for any initial
diakui atas penurunan nilai aset (atau kelompok or subsequent write‑down of the asset (or
lepasan) ke nilai wajar dikurangi dengan biaya disposal group) to fair value less costs to sell.
untuk menjual aset. Keuntungan diakui atas A gain is recognised for any subsequent
peningkatan nilai wajar dikurangi biaya untuk increases in fair value less costs to sell of an
menjual aset (atau kelompok lepasan), tetapi asset (or disposal group), but not in excess of
tidak boleh melebihi akumulasi rugi penurunan any cumulative impairment loss previously
nilai yang telah diakui sebelumnya. Keuntungan recognised. A gain or loss not previously
atau kerugian yang sebelumnya tidak diakui recognised by the date of the sale of the non-
pada tanggal penjualan aset tidak lancar (atau current asset (or disposal group) is recognised
kelompok lepasan) diakui pada tanggal at the date of derecognition.
penghentian pengakuan.
Aset tidak lancar (termasuk yang merupakan Non-current assets (including those that are
bagian dari kelompok lepasan) tidak boleh part of a disposal group) are not depreciated
disusutkan atau diamortisasi selama or amortised while they are classified as held
diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk dijual. for sale. Interest and other expenses
Bunga dan beban lainnya yang dapat attributable to the liabilities of a disposal group
diatribusikan pada liabilitas dari kelompok classified as held for sale continue to be
lepasan yang diklasifikasikan sebagai dimiliki recognised.
untuk dijual tetap diakui.
Aset tidak lancar yang diklasifikasikan sebagai Non-current assets classified as held for sale
dimiliki untuk dijual dan aset dalam kelompok and the assets of a disposal group classified
lepasan yang dimiliki untuk dijual disajikan as held for sale are presented separately from
secara terpisah dari aset lainnya dalam laporan the other assets in the consolidated statement
posisi keuangan konsolidasian. Liabilitas dalam of financial position. The liabilities of a disposal
kelompok lepasan yang diklasifikasikan sebagai group classified as held for sale are presented
dimiliki untuk dijual disajikan secara terpisah separately from other liabilities in the
dari liabilitas lainnya dalam laporan posisi consolidated statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
Operasi yang dihentikan adalah komponen A discontinued operation is a component of
entitas yang telah dilepaskan atau the entity that has been disposed of or is
diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk dijual dan classified as held for sale and that represents
mewakili lini usaha atau area geografis operasi a separate major line of business or
utama yang terpisah, merupakan bagian dari geographical area of operations, is part of a
suatu rencana tunggal terkoordinasi untuk single coordinated plan to dispose of such a
melepaskan lini usaha atau area operasi, atau line of business or area of operations, or is a
merupakan suatu entitas anak yang diperoleh subsidiary acquired exclusively with a view to
secara khusus dengan tujuan dijual kembali. resale. The results of discontinued operations
Hasil dari operasi yang dihentikan disajikan are presented separately in the consolidated
secara terpisah dalam laporan laba rugi statement of comprehensive income.
komprehensif konsolidasian.
708 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 711
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/31 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
u. Aset eksplorasi dan evaluasi u. Exploration and evaluation assets
Aktivitas eksplorasi dan evaluasi meliputi Exploration and evaluation activity involves the
pencarian sumber daya mineral setelah Grup search for mineral resources after the Group
memperoleh hak hukum untuk mengeksplorasi has obtained legal rights to explore in a
suatu wilayah tertentu dan menyelesaikan specific area and completed the determination
penentuan kelayakan teknis dan penilaian of technical feasibility and the assessment of
komersial atas sumber daya mineral commercial viability of an identified resource.
teridentifikasi.
Pengeluaran eksplorasi dan evaluasi meliputi Exploration and evaluation expenditure
biaya yang berhubungan langsung dengan: comprises costs that are directly attributable to
the following:
- Perolehan hak untuk eksplorasi; - Acquisition of rights to explore;
- Kajian topografi, geologi, geokimia dan - Topographical, geological, geochemical
geofisika; and geophysical studies;
- Pengeboran eksplorasi; - Exploratory drilling;
- Pemaritan dan pengambilan contoh; dan - Trenching and sampling; and
- Aktivitas yang terkait dengan evaluasi - Activities involved in evaluating the
kelayakan teknis dan komersial atas technical feasibility and commercial
penambangan sumber daya mineral. viability of extracting mineral resources.
Pengeluaran eksplorasi dan evaluasi yang Exploration and evaluation expenditure related
berhubungan dengan suatu area of interest to an area of interest is capitalised and carried
dikapitalisasi dan ditangguhkan, berdasarkan forward, on an area of interest basis, only if
area of interest, hanya jika memenuhi salah satu one of the following conditions is met:
dari ketentuan berikut ini:
(i) Hak untuk mengeksplorasi dan (i) The rights of tenure of an area are current
mengevaluasi suatu area masih berlaku and it is considered probable that the
dan biaya-biaya yang telah dikeluarkan costs will be recouped through successful
tersebut diharapkan dapat diperoleh development and exploitation of the area
kembali melalui keberhasilan of interest or, alternatively, by its sale; or
pengembangan dan eksploitasi area of
interest tersebut atau melalui penjualan
area of interest tersebut; atau
(ii) Kegiatan eksplorasi dalam area of interest (ii) Exploration activities in the area of
tersebut belum mencapai tahap yang interest have not yet reached the stage
memungkinkan penentuan adanya which would permit a reasonable
cadangan terbukti yang secara ekonomis assessment of the existence or otherwise
dapat diperoleh, serta kegiatan yang aktif of economically recoverable reserves and
dan signifikan dalam atau berhubungan active and significant operations in or in
dengan area of interest tersebut masih relation to the area of interest are
berlanjut. continuing.
Biaya yang dikapitalisasi mencakup biaya-biaya Capitalised costs include costs directly related
yang berkaitan langsung dengan aktivitas to exploration and evaluation activities in the
eksplorasi dan evaluasi pada area of interest relevant area of interest and exclude physical
yang relevan, tidak termasuk aset berwujud assets, which are recorded in fixed assets.
yang dicatat sebagai aset tetap. Biaya umum General and administrative costs are allocated
dan administrasi dialokasikan sebagai aset to an exploration or evaluation asset only to
eksplorasi atau evaluasi hanya jika biaya the extent that those costs can be related
tersebut berkaitan langsung dengan aktivitas directly to operational activities in the relevant
operasional pada area of interest yang relevan. area of interest.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 709
Page 712
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/32 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
u. Aset eksplorasi dan evaluasi (lanjutan) u. Exploration and evaluation assets
(continued)
Pengeluaran eksplorasi dan evaluasi yang Capitalised exploration and evaluation
dikapitalisasi dihapusbukukan ketika kondisi expenditure is written off when the above
tersebut di atas tidak lagi terpenuhi. conditions are no longer satisfied.
Aset eksplorasi dan evaluasi teridentifikasi yang Identifiable exploration and evaluation assets
diperoleh dalam suatu kombinasi bisnis pada acquired in a business combination are
awalnya diakui sebagai aset pada nilai wajar recognised initially as assets at fair value on
pada saat akuisisi dan selanjutnya diukur pada acquisition and subsequently at cost less
biaya perolehan dikurangi kerugian penurunan impairment charges. Exploration and
nilai. Pengeluaran eksplorasi dan evaluasi yang evaluation expenditure incurred subsequent to
terjadi setelah perolehan aset eksplorasi dalam the acquisition of an exploration asset in a
suatu kombinasi bisnis dicatat dengan mengacu business combination is accounted for in
pada kebijakan akuntansi di atas. accordance with the accounting policy outlined
above.
Oleh karena aset eksplorasi dan evaluasi belum As exploration and evaluation assets are not
dapat digunakan, maka aset tersebut tidak ready for use, they are not depreciated.
disusutkan.
Aset eksplorasi dan evaluasi diuji penurunan Exploration and evaluation assets are
nilainya ketika fakta dan kondisi assessed for impairment if facts and
mengindikasikan adanya penurunan nilai. Aset circumstances indicate that impairment may
eksplorasi dan evaluasi juga diuji penurunan exist. Exploration and evaluation assets are
nilainya ketika terjadi penemuan cadangan also tested for impairment once commercial
komersial, sebelum aset tersebut ditransfer ke reserves are found, before the assets are
“properti pertambangan - tambang dalam transferred to “mining properties - mines under
pengembangan”. development”.
Pengeluaran yang terjadi sebelum Grup Expenditure incurred before the Group obtains
memperoleh hak hukum untuk mengeksplorasi the legal right to explore a specific area is
suatu area spesifik dibiayakan pada saat expensed as incurred.
terjadinya.
v. Properti pertambangan v. Mining properties
Biaya pengembangan yang dikeluarkan oleh Development expenditure incurred by or on
atau atas nama Grup diakumulasikan secara behalf of the Group is accumulated separately
terpisah untuk setiap area of interest pada saat for each area of interest in which economically
cadangan terpulihkan yang secara ekonomis recoverable resources have been identified.
dapat diidentifikasi. Biaya tersebut termasuk Such expenditure comprises costs directly
biaya yang dapat diatribusikan secara langsung attributable to the construction of a mine and
pada konstruksi tambang dan infrastruktur the related infrastructure and excludes
terkait, tidak termasuk biaya aset berwujud dan physical assets and land rights, which are
hak atas tanah yang dicatat sebagai aset tetap. recorded as fixed assets.
Ketika keputusan pengembangan telah diambil, Once a development decision has been taken,
jumlah tercatat aset eksplorasi dan evaluasi the carrying amount of the exploration and
pada area of interest tertentu dipindahkan evaluation assets in respect of the area of
sebagai “tambang dalam pengembangan” pada interest is transferred to “mines under
akun properti pertambangan dan digabung development” within mining properties and
dengan pengeluaran biaya pengembangan aggregated with the subsequent development
selanjutnya. expenditure.
710 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 713
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/33 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
v. Properti pertambangan (lanjutan) v. Mining properties (continued)
“Tambang dalam pengembangan” “Mines under development” are reclassified as
direklasifikasi ke “tambang yang berproduksi” “mines in production” within mining properties
pada akun properti pertambangan pada akhir at the end of the commissioning phase, when
tahap commissioning, ketika tambang tersebut the mine is capable of operating in the manner
mampu beroperasi sesuai dengan maksud intended by management.
manajemen.
“Tambang dalam pengembangan” tidak No depreciation is recognised for “mines under
disusutkan sampai direklasifikasi menjadi development” until they are reclassified as
“tambang yang berproduksi”. “mines in production”.
Ketika timbul biaya pengembangan lebih lanjut When further development expenditure is
atas properti pertambangan setelah dimulainya incurred on a mining property after the
produksi, maka biaya tersebut akan dicatat commencement of production, the expenditure
sebagai bagian dari “tambang yang is carried forward as part of “mines in
berproduksi” apabila terdapat kemungkinan production” when it is probable that additional
besar tambahan manfaat ekonomis masa future economic benefits associated with the
depan sehubungan dengan biaya tersebut akan expenditure will flow to the Group. Otherwise,
mengalir ke Grup. Apabila tidak, biaya tersebut such expenditure is classified as a cost of
dibebankan sebagai biaya produksi. production.
“Tambang yang berproduksi” (termasuk biaya “Mines in production” (including reclassified
eksplorasi, evaluasi dan pengembangan, serta exploration, evaluation and development
pembayaran untuk memperoleh hak expenditure and payments made to acquire
penambangan dan sewa) diamortisasi dengan mineral rights and leases) are amortised using
menggunakan metode unit produksi the units-of-production method on the basis of
berdasarkan cadangan terbukti dan cadangan proved and probable reserves, with separate
terduga, dengan perhitungan terpisah yang calculations being made for each area of
dibuat untuk setiap area of interest. interest.
Properti pertambangan teridentifikasi yang Identifiable mining properties acquired in a
diperoleh melalui suatu kombinasi bisnis pada business combination are initially recognised
awalnya diakui sebagai aset sebesar nilai as assets at their fair value. Development
wajarnya. Pengeluaran pengembangan yang expenses incurred subsequent to the
terjadi setelah akuisisi properti pertambangan acquisition of the mining properties are
dicatat berdasarkan kebijakan akuntansi yang accounted for in accordance with the policy
dijelaskan di atas. outlined above.
“Tambang dalam pengembangan” dan “Mines under development” and “mines in
“tambang yang berproduksi” diuji penurunan production” are tested for impairment in
nilainya dengan mengacu pada kebijakan accordance with the policy in Note 2l.
akuntansi dalam Catatan 2l.
w. Pendapatan dan beban w. Revenue and expenses
Pendapatan dari penjualan produk Revenue from sale of products
Pendapatan Grup yang berasal dari penjualan The Group’s revenue from sale of products is
produk diukur pada nilai wajar pembayaran measured at the fair value of the consideration
yang diterima, tidak termasuk diskon, rabat dan received, excluding discounts, rebates and
Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”). Value Added Tax (“VAT”).
Pendapatan dari penjualan produk diakui pada Revenue from the sale of products is
saat kewajiban pelaksanaan dipenuhi Grup recognised when the performance obligation is
pada waktu tertentu, yaitu saat pengendalian satisfied by the Group at the point in time when
atas produk telah beralih kepada pelanggan. the control of products has been transferred to
the customer.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 711
Page 714
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/34 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
w. Pendapatan dan beban (lanjutan) w. Revenue and expenses (continued)
Pendapatan dari jasa Revenue from services
Pendapatan dari jasa pemurnian dan jasa Revenue from refinery and mining services is
pertambangan diakui pada saat pelanggan recognised when the customer has received
menerima dan mengkonsumsi manfaat dari and consumed the benefit of the services.
jasa-jasa tersebut.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognised as incurred.
x. Perpajakan x. Taxation
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak The tax expense comprises current and
tangguhan. Pajak diakui dalam laba rugi, deferred tax. Tax is recognised in profit or loss,
kecuali jika pajak tersebut terkait dengan except to the extent that it relates to items
transaksi atau kejadian yang diakui di recognised in other comprehensive income or
penghasilan komprehensif lain atau langsung directly in equity. In this case, the tax is also
diakui ke ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut recognised in other comprehensive income or
masing-masing diakui dalam penghasilan directly in equity, respectively.
komprehensif lain atau ekuitas.
Beban pajak kini dihitung berdasarkan The current income tax charge is calculated on
peraturan perpajakan yang berlaku pada the basis of the tax laws enacted at the
tanggal pelaporan keuangan, di mana Grup reporting date in the countries where the
beroperasi dan menghasilkan pendapatan kena Group operates and generates taxable
pajak. Manajemen secara periodik income. Management periodically evaluates
mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Surat the positions taken in Annual Tax Returns with
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) sehubungan respect to situations in which applicable tax
dengan situasi di mana aturan pajak yang regulations are subject to interpretation.
berlaku membutuhkan interpretasi. Jika perlu, Management establishes provisions where
manajemen menentukan provisi berdasarkan appropriate on the basis of the amounts
jumlah yang diharapkan akan dibayar kepada expected to be paid to the tax authorities.
otoritas pajak.
Pajak penghasilan tangguhan diakui, untuk Deferred income tax is recognised, on
semua perbedaan temporer antara dasar temporary differences arising between the tax
pengenaan pajak aset dan liabilitas dengan nilai bases of assets and liabilities and their
tercatatnya pada laporan keuangan carrying amounts in the consolidated financial
konsolidasian. Namun, liabilitas pajak statements. However, deferred tax liabilities
penghasilan tangguhan tidak diakui jika berasal are not recognised if they arise from the initial
dari pengakuan awal goodwill atau jika timbul recognition of goodwill or if it arises from initial
dari pengakuan awal atas aset atau kewajiban recognition of an asset or liability in a
pada transaksi selain kombinasi bisnis yang transaction other than a business combination
pada saat transaksi tersebut tidak that at the time of the transaction affects
mempengaruhi laba rugi akuntansi dan laba rugi neither accounting nor taxable profit or loss.
kena pajak.
Pajak penghasilan tangguhan ditentukan Deferred income tax is determined using tax
dengan menggunakan tarif pajak yang telah rates that have been enacted or substantially
berlaku atau secara substantif telah berlaku enacted as at the reporting dates and is
pada tanggal pelaporan dan diharapkan expected to apply when the related deferred
diterapkan ketika aset pajak penghasilan income tax asset is realised or the deferred
tangguhan direalisasi atau liabilitas pajak income tax liability is settled.
penghasilan tangguhan diselesaikan.
712 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 715
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/35 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
x. Perpajakan (lanjutan) x. Taxation (continued)
Aset pajak penghasilan tangguhan diakui hanya Deferred tax assets are recognised only to the
jika besar kemungkinan jumlah penghasilan extent that it is probable that future taxable
kena pajak di masa depan akan memadai untuk profit will be available against which the
dikompensasi dengan perbedaan temporer temporary differences can be utilised.
yang masih dapat dimanfaatkan.
Aset dan liabilitas pajak penghasilan tangguhan Deferred income tax assets and liabilities are
dapat saling hapus apabila terdapat hak yang offset when there is legally enforceable right to
berkekuatan hukum untuk melakukan saling offset current tax assets against current tax
hapus antara aset pajak kini dengan liabilitas liabilities and when the deferred income taxes
pajak kini dan apabila aset dan liabilitas pajak assets and liabilities relate to income taxes
penghasilan tangguhan dikenakan oleh otoritas levied by the same taxation authority on the
perpajakan yang sama, baik atas entitas kena same taxable entities, or on different taxable
pajak yang sama ataupun berbeda dan adanya entities where there is either an intention to
niat untuk melakukan penyelesaian saldo-saldo settle the balances on a net basis, or to realise
tersebut secara neto atau untuk merealisasikan the assets and settle the liability
dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. simultaneously.
y. Imbalan kerja y. Employee benefits
i. Kewajiban jangka pendek i. Short-term obligation
Liabilitas untuk imbalan kerja jangka Liabilities for short-term employee
pendek diakui ketika pekerja memberikan benefits are recognised when the
jasa terkait dan dan diukur berdasarkan employees render the related services
jumlah yang diperkirakan akan dibayar and measured at the amounts expected to
ketika liabilitas diselesaikan. Liabilitas be paid to settle the liabilities. The
tersebut akan dibayarkan dalam waktu 12 liabilities are expected to be paid within 12
bulan sejak akhir periode pelaporan months from the end of the reporting
sehingga dipresentasikan sebagai liabilitas period and therefore, presented as short-
imbalan karyawan jangka pendek pada term employee benefit liabilities in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial
position.
ii. Kewajiban pensiun ii. Pension obligations
Grup memiliki berbagai program pensiun The Group has various pension schemes
sesuai dengan undang-undang dan in accordance with prevailing labour-
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku related laws and regulations and the
dan kebijakan Grup. Grup memiliki program Group’s policy. The Group has both
imbalan pasti dan iuran pasti. Program defined benefit and defined contribution
pensiun imbalan pasti adalah program plans. A defined pension benefit plan is a
pensiun yang menentukan jumlah imbalan pension plan that defines an amount of
pensiun yang akan diberikan, biasanya pension benefit to be provided, usually as
berdasarkan pada satu faktor atau lebih a function of one or more factors, such as
seperti usia, masa kerja atau kompensasi. age, years of service or compensation. A
Program pensiun iuran pasti adalah sebuah defined pension contribution plan is a
program pensiun di mana Grup akan pension plan under which the Group pays
membayar iuran tetap kepada sebuah fixed contributions into a separate entity
entitas yang terpisah dan tidak memiliki and will have no legal or constructive
kewajiban hukum atau konstruktif untuk obligations to pay further contributions if
membayar kontribusi lebih lanjut apabila the fund does not hold sufficient assets to
dana pensiun tersebut tidak memiliki aset pay all employees the benefits relating to
yang memadai untuk membayar seluruh employee service in the current and prior
imbalan karyawan yang berhubungan periods.
dengan pelayanan yang diberikan oleh
karyawan pada periode berjalan dan
sebelumnya.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 713
Page 716
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/36 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
y. Imbalan kerja (lanjutan) y. Employee benefits (continued)
ii. Kewajiban pensiun (lanjutan) ii. Pension obligations (continued)
Kewajiban program pensiun imbalan pasti The liability recognised in the
yang diakui di laporan posisi keuangan consolidated statement of financial
konsolidasian adalah nilai kini kewajiban position in respect of defined benefit
imbalan pasti pada tanggal pelaporan, pension plans is the present value of the
dikurangi nilai wajar aset program. defined benefit obligation at reporting
Kewajiban imbalan pasti dihitung setiap date, less the fair value of plan assets.
tahun oleh aktuaris independen dengan The defined benefit obligation is
menggunakan metode projected unit credit. calculated annually by independent
Nilai kini kewajiban imbalan pasti actuaries using the projected unit credit
ditentukan dengan mendiskontokan method. The present value of the defined
estimasi arus kas keluar di masa depan benefit obligation is determined by
dengan menggunakan tingkat bunga discounting the estimated future cash
obligasi pemerintah (dengan pertimbangan outflows using the interest rates of
saat ini tidak terdapat pasar aktif untuk government bonds (considering that
obligasi korporat berkualitas tinggi) dalam currently there is no deep market for high-
mata uang yang sama dengan mata uang quality corporate bonds) that are
imbalan yang akan dibayarkan dan waktu denominated in the currency in which the
jatuh temponya kurang lebih sama dengan benefit will be paid and that have terms to
kewajiban yang bersangkutan. maturity approximating the terms of the
related pension liability.
Biaya bunga bersih dihitung dengan The net interest cost is calculated by
menerapkan tingkat diskonto terhadap applying the discount rate to the net
saldo bersih kewajiban imbalan pasti dan balance of the defined benefit obligation
nilai wajar aset program. Biaya ini termasuk and the fair value of plan assets. This cost
dalam beban imbalan kerja dalam laba rugi. is included in employee benefits expense
in profit or loss.
Keuntungan dan kerugian atas pengukuran Remeasurement gains and losses arising
kembali yang timbul dari penyesuaian dan from experience adjustments and
perubahan dalam asumsi-asumsi aktuarial changes in actuarial assumptions are
langsung dibebankan atau dikreditkan charged or credited in other
pada pendapatan komprehensif lainnya comprehensive income in the period in
pada saat terjadinya. Keuntungan dan which they arise. They are included in
kerugian ini termasuk di dalam laba ditahan retained earnings in the consolidated
pada laporan posisi keuangan statement of financial position.
konsolidasian.
Perubahan nilai kini atas kewajiban Changes in the present value of the
imbalan pasti yang timbul dari amendemen defined benefit obligation resulting from
program atau pembatasan langsung diakui plan amendments or curtailments are
dalam laba rugi sebagai biaya jasa lalu. recognised immediately in profit or loss as
past service costs.
Biaya jasa lalu diakui secara langsung di Past service costs are recognised
laba rugi. immediately in profit or loss.
714 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 717
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/37 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
y. Imbalan kerja (lanjutan) y. Employee benefits (continued)
ii. Kewajiban pensiun (lanjutan) ii. Pension obligations (continued)
Oleh karena Undang-Undang Cipta Kerja Since the Job Creation Law No. 11 of
No. 11 Tahun 2020 mengharuskan entitas 2020 requires an entity to pay to a worker
membayar jumlah minimum tertentu entering into pension age a certain
kepada para pekerja yang telah memasuki minimum amount based on the worker’s
usia pensiun yang ditentukan berdasarkan length of service, the Group is exposed to
masa kerja, Grup rentan terhadap the possibility of having to make further
kemungkinan untuk membayar kekurangan payments to reach that certain amount in
apabila iuran kumulatif program pensiun particular when the cumulative
dan hasil pengembaliannya kurang dari contributions to the pension plans and the
jumlah minimum tertentu tersebut. Sebagai return thereon are less than that minimum
akibatnya, jika imbalan pensiun sesuai amount. Consequently, if the pension
Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 lebih benefits based on Law No. 11 of 2020 are
besar dari program pensiun iuran pasti dan higher than those based on existing
manfaat pasti yang ada, selisih tersebut defined contribution and benefit pension
harus diakui oleh Grup sebagai bagian dari plans of the Group, the difference shall be
liabilitas imbalan pensiun. recognised by the Group as part of the
overall pension benefits obligation.
Pada tanggal 4 April 2022, DSAK-IAI On 4 April 2022, DSAK-IAI published a
menerbitkan siaran pers mengenai press release regarding ‘Attributing
‘Mengatribusikan manfaat untuk masa benefit to periods of service (PSAK 24)’ in
kerja (PSAK 24)’ sebagai tanggapan response to the International Financial
terhadap International Financial Accounting Accounting Standards Interpretation
Standards Interpretation Committee Committee Agenda Decision:
Agenda Decision: International Accounting International Accounting Standard (“IAS”)
Standard (“IAS”) 19 Employee Benefit - 19 Employee Benefits - Attributing Benefit
Attributing Benefit to periods of service to periods of service (“IFRIC AD”)
(“IFRIC AD”) yang diterbitkan di bulan Mei published in May 2021. DSAK-IAI
2021. DSAK-IAI menilai bahwa skema assessed that the pension benefit
manfaat pensiun yang diperkenalkan scheme introduced in the Job Creation
dalam UU Cipta Kerja sepertinya memiliki Law shares similar characteristics with
karakteristik yang serupa dengan pola fakta the fact patterns discussed in the IFRIC
yang dibahas dalam IFRIC AD. AD.
Manajemen telah mengkaji dampak siaran Management has assessed the impact of
pers DSAK-IAI ini dan menyimpulkan this DSAK-IAI press release and
bahwa dampak perubahan pola fakta tidak concluded that the impact of changes in
signifikan terhadap laporan keuangan the fact patterns is not significant to the
konsolidasian Grup, dan oleh karena itu Group’s consolidated financial
telah membukukan dampak perubahan statements, and has therefore accounted
tersebut seluruhnya pada laporan laba rugi for the impact entirely in the 2022 profit or
tahun 2022. loss.
iii. Imbalan pelayanan kesehatan iii. Post-employment healthcare benefits
pascakerja
Grup menyediakan imbalan kesehatan The Group provides post-employment
pascakerja untuk pensiunan tertentu healthcare benefits to certain retirees
setelah memenuhi masa kerja minimum after completion of a minimum service
tertentu. Akrual atas perkiraan biaya period. The expected costs of these
imbalan ini diakui sepanjang masa kerja benefits are accrued over the period of
karyawan, dengan menggunakan metode employment, using an accounting method
akuntansi yang sama dengan metode yang similar to that for defined benefit pension
digunakan dalam perhitungan program plans. These obligations are valued
pensiun imbalan pasti. Kewajiban ini dinilai annually by independent qualified
setiap tahun oleh aktuaris independen yang actuaries.
memenuhi kualifikasi.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 715
Page 718
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/38 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
y. Imbalan kerja (lanjutan) y. Employee benefits (continued)
iv. Imbalan pascakerja lainnya iv. Other post-employment benefits
Grup juga memberikan imbalan pascakerja The Group also provides other post-
lainnya kepada semua karyawan tetapnya. employment benefits for all of its
Kewajiban imbalan pascakerja lainnya permanent employees. The liability in
dicatat berdasarkan perhitungan aktuaria respect of other post-employment
dengan menggunakan metode projected benefits is recorded based on actuarial
unit credit yang dilakukan oleh aktuaris calculations using the projected unit credit
independen. method by independent actuaries.
Imbalan yang diberikan adalah imbalan This benefit scheme is a defined benefit
pasti yang berkaitan dengan kematian, arrangement providing for death,
cacat tetap, masa persiapan pensiun dan permanent disability, retirement
imbalan pensiun yang tergantung dari preparation period and retirement
lamanya masa kerja. Grup mengakui benefits depending on the periods of
timbulnya biaya pada saat Grup menerima completed service. The Group recognises
manfaat ekonomis dari jasa yang diberikan the expense for the benefits when the
karyawan. Group receives the economic benefits
arising from services provided by its
employees.
v. Pesangon pemutusan kontrak kerja v. Termination benefits
Pesangon pemutusan kontrak kerja Termination benefits are payable when
terutang ketika Grup memberhentikan employment is terminated by the Group
hubungan kerja sebelum usia pensiun before the normal retirement date or
normal atau ketika seorang pekerja whenever an employee accepts voluntary
menerima penawaran mengundurkan diri redundancy in exchange for these
secara sukarela dengan kompensasi benefits. A liability for a termination
imbalan pesangon. Pesangon pemutusan benefit will be recognised at the earlier of
kontrak kerja diakui saat yang mana yang when the Group can no longer withdraw
lebih cepat antara ketika Grup sudah tidak the offer of the termination benefit and
dapat menarik penawaran atas pesangon when the Group recognises any related
pemutusan kontrak kerja dan ketika Grup restructuring costs.
mengakui biaya restrukturisasi terkait.
Semua imbalan yang membutuhkan Any benefit that requires future service is
adanya pelayanan kerja di masa not a termination benefit. In case an offer
mendatang bukan merupakan pesangon is made to encourage voluntary
pemutusan kontrak kerja. Pada situasi di redundancy, the termination benefits are
mana suatu penawaran diajukan agar measured based on the number of
karyawan sukarela mengundurkan diri, employees expected to accept the offer.
pesangon pemutusan kontrak kerja diukur Benefits falling due more than 12 months
berdasarkan jumlah karyawan yang after the reporting date are discounted to
diharapkan menerima penawaran tersebut. their present value.
Imbalan yang jatuh tempo lebih dari 12
bulan setelah periode pelaporan
didiskontokan ke nilai masa kini.
716 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 719
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/39 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
z. Segmen operasi z. Operating segments
Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang Operating segments are reported in a manner
konsisten dengan pelaporan internal yang consistent with the internal reporting provided
diberikan kepada pengambil keputusan to the chief operating decision-maker. The
operasional. Direksi merupakan pengambil chief operating decision-maker, who is
keputusan operasional yang bertanggung jawab responsible for allocating resources and
untuk mengalokasikan sumber daya dan assessing performance of the operating
menilai kinerja segmen operasi dan membuat segments and making strategic decisions, has
keputusan strategis. been identified as the Board of Directors.
aa. Sewa aa. Leases
Grup sebagai penyewa The Group as a lessee
Pada permulaan kontrak, Grup menilai apakah At the inception of a contract, the Group
kontrak merupakan, atau mengandung, sewa. assesses whether the contract is, or contains,
Suatu kontrak merupakan atau mengandung a lease. A contract is or contains a lease if the
sewa jika kontrak tersebut memberikan hak contract conveys the right to control the use of
untuk mengendalikan penggunaan aset an identified asset for a period of time in
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk exchange for consideration.
dipertukarkan dengan imbalan.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui At the commencement date of the lease, the
aset hak guna dan liabilitas sewa. Aset hak Group recognises a right-of-use asset and a
guna pada saat di awal, diukur pada biaya lease liability. The right-of-use asset is initially
perolehan, di mana meliputi: measured at cost, which comprises the
following:
- jumlah pengukuran awal liabilitas sewa; - the initial amount of the lease liability;
- pembayaran sewa yang dilakukan pada - lease payment made at the
atau sebelum tanggal permulaan, dikurangi commencement date, less any lease
dengan insentif sewa; incentive;
- biaya langsung awal yang dikeluarkan; dan - initial direct cost incurred; and
- estimasi biaya yang akan dikeluarkan untuk - an estimate of costs to dismantle and
membongkar dan memindahkan aset remove the underlying asset to the
pendasar atau untuk merestorasi aset condition required by the terms and
pendasar ke kondisi yang disyaratkan oleh conditions of the lease.
syarat dan ketentuan sewa.
Untuk kontrak yang mengandung komponen For a contract that contains a lease
sewa dan tambahan satu atau lebih komponen component and one or more additional lease
sewa atau nonsewa, Grup tidak memisahkan or non-lease components, the Group does not
komponen nonsewa dari komponen sewa separate non-lease components from lease
berdasarkan kelas aset pendasar. components on lease by class of underlying
assets.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 717
Page 720
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/40 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
aa. Sewa (lanjutan) aa. Leases (continued)
Grup sebagai penyewa (lanjutan) The Group as a lessee (continued)
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Grup pada akhir masa sewa underlying asset to the Group by the end of the
atau jika biaya perolehan aset hak guna lease term or if the cost of the right-of-use
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi asset reflects that the Group will exercise a
beli, maka Grup menyusutkan aset hak guna purchase option, the Group depreciates the
dari tanggal permulaan hingga akhir umur right-of-use asset from the commencement
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka Grup date to the end of the useful life of the
menyusutkan aset hak guna dari tanggal underlying asset. Otherwise, the Group
permulaan hingga tanggal yang lebih awal depreciates the right-of-use asset from the
antara akhir umur manfaat aset hak guna atau commencement date to the earlier of the end
akhir masa sewa. of the useful life of the right-of-use asset or the
end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in the
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat lease or, if that rate cannot be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using incremental borrowing rate.
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup Generally, the Group uses its incremental
menggunakan suku bunga pinjaman borrowing rate as the discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the
pokok dan beban keuangan. Beban keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode charged to profit or loss over the lease period
sewa sehingga menghasilkan tingkat suku so as to produce a constant periodic rate of
bunga periodik yang konstan atas saldo interest on the remaining balance of the
liabilitas untuk setiap periode. liability for each period.
Grup menyajikan aset hak guna sebagai bagian The Group presents right-of-use assets as part
dari “aset tetap” di dalam laporan posisi of “fixed assets” in the consolidated statement
keuangan konsolidasian. of financial position.
Sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai Short-term leases and low-value leases
rendah
Grup memutuskan untuk tidak mengakui aset The Group has elected not to recognise right-
hak guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka of-use assets and lease liabilities for short-
pendek (masa sewa 12 bulan atau kurang) dan term leases (lease term of 12 months or less)
sewa yang aset pendasarnya bernilai rendah. and low-value leases. The Group recognises
Grup mengakui pembayaran sewa atas sewa the lease payments associated with these
tersebut sebagai beban dengan dasar garis leases as an expense on a straight-line basis
lurus selama masa sewa. over the lease term.
718 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 721
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/41 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated
mensyaratkan manajemen untuk membuat financial statements requires management to
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang make judgements, estimates and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan atas affect the reported amounts of revenues,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, serta expenses, assets and liabilities and the disclosure
pengungkapan liabilitas kontinjensi, pada akhir of contingent liabilities, at the end of the reporting
periode pelaporan. Namun, ketidakpastian estimasi period. However, uncertainty about these
dan asumsi ini dapat menyebabkan hasil yang estimates and assumptions could result in
memerlukan penyesuaian material atas nilai tercatat outcomes that require a material adjustment to the
aset atau liabilitas yang terpengaruh di masa carrying amounts of assets or liabilities affected in
mendatang. future periods.
Pertimbangan, estimasi dan asumsi berikut ini dibuat The following judgements, estimates and
oleh manajemen dalam rangka penerapan kebijakan assumptions were made by management in the
akuntansi Grup yang memiliki pengaruh paling process of applying the Group’s accounting
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan policies that have the most significant effects on the
keuangan konsolidasian. amounts recognised in the consolidated financial
statements.
a. Estimasi dan asumsi akuntansi signifikan a. Significant accounting estimates and
assumptions
i. Masa manfaat aset tetap i. Useful lives of fixed assets
Grup mengestimasi masa manfaat aset The Group estimates the useful lives of its
tetapnya berdasarkan ekspektasi utilisasi fixed assets based on expected asset
aset yang sesuai dengan rencana dan utilisation as anchored on business plans
strategi usaha setelah mempertimbangkan and strategies that also consider
perkembangan teknologi di masa depan expected future technological
dan perilaku pasar. Di samping itu, estimasi developments and market behaviour. In
dari masa manfaat aset tetap juga addition, the Group’s collective
mempertimbangkan penelaahan Grup assessment of industry practice, an
secara kolektif terhadap praktek industri, internal technical evaluation and
evaluasi teknis internal dan pengalaman experience with similar assets are also
untuk aset yang sejenis. Estimasi masa considered when estimating the useful
manfaat ditelaah paling sedikit setiap akhir lives of fixed assets. The estimated useful
tahun pelaporan dan diperbaharui jika lives are reviewed at least each financial
ekspektasi berbeda dari estimasi year end and are updated if expectations
sebelumnya dikarenakan pemakaian dan differ from previous estimates due to
kerusakan fisik, keusangan secara teknis physical wear and tear, technical or
atau komersial dan keterbatasan hukum commercial obsolescence and legal or
atau pembatasan lainnya atas penggunaan other limitations on the use of the assets.
dari aset. Namun, ada kemungkinan, hasil However, it is possible that future results
operasi di masa depan dapat dipengaruhi of operations could be materially affected
secara material oleh perubahan-perubahan by changes in the estimates brought
dalam estimasi yang diakibatkan oleh about by changes in the factors
perubahan faktor-faktor yang disebutkan di mentioned above.
atas.
Jumlah dan waktu pencatatan beban untuk The amounts and timing of recorded
setiap periode akan terpengaruh oleh expenses for any period will be affected
perubahan atas berbagai faktor dan situasi by changes in these factors and
tersebut. Pengurangan estimasi masa circumstances. A reduction in the
manfaat dari aset tetap Grup akan estimated useful lives of the Group’s fixed
meningkatkan beban operasi dan assets will increase the recorded
menurunkan jumlah tercatat aset tidak operating expenses and decrease the
lancar. carrying amounts of non-current assets.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 719
Page 722
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/42 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi signifikan a. Significant accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
ii. Penurunan nilai atas goodwill dan aset ii. Impairment of goodwill and non-
nonkeuangan financial assets
Jumlah nilai yang dapat dipulihkan kembali The recoverable amount of an asset or
dari suatu aset atau unit penghasil kas cash-generating unit is measured at the
diukur berdasarkan nilai yang lebih tinggi higher of its fair value less costs of
antara nilai wajar dikurangi biaya disposal or value in use (“VIU”). The
pelepasan atau nilai pakai. Penentuan nilai determination of fair value less costs of
wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai disposal and VIU requires management
pakai mengharuskan manajemen untuk to make estimates and assumptions
membuat estimasi dan asumsi terutama mainly about future commodity prices,
tentang tentang harga komoditas, future operating expenditures, mineral
pengeluaran operasional di masa depan, reserves and the discount rate.
cadangan mineral, serta tingkat diskonto.
Estimasi dan asumsi ini memiliki risiko dan These estimates and assumptions are
ketidakpastian, sehingga ada kemungkinan subject to risk and uncertainty; hence
bahwa perubahan situasi akan mengubah there is a possibility that changes in
proyeksi ini, yang selanjutnya dapat circumstances will alter these projections,
mempengaruhi jumlah terpulihkan aset. which may have an impact on the
Dalam keadaan seperti itu, beberapa atau recoverable amount of the assets and the
semua nilai tercatat aset mungkin akan amount recognised for share of profit/loss
mengalami pengurangan/tambahan of associates. In such circumstances,
penurunan nilai dan beban penurunan nilai some or all of the carrying value of the
bertambah/berkurang dengan dampak assets may be further recovered/impaired
yang dicatat dalam laba rugi. and impairment charge
increased/decreased with the impact
recorded in profit or loss.
iii Provisi imbalan pascakerja iii. Provision for post-employment
benefits
Beban pensiun dan imbalan pascakerja The cost of pension and other post-
lainnya beserta nilai kini dari kewajiban employment benefits and the present
tersebut ditentukan dengan menggunakan value of those obligations are determined
penilaian aktuarial. Penilaian aktuarial using actuarial valuations. An actuarial
mencakup penentuan asumsi yang valuation involves making various
bervariasi yang dapat berbeda dengan assumptions that may differ from actual
perkembangan aktual di masa depan. developments in the future. These include
Asumsi-asumsi ini meliputi namun tidak but are not limited to, the determination of
terbatas pada, penentuan tingkat diskonto, the discount rate, salary growth rate,
tingkat kenaikan gaji, tingkat kenaikan biaya health cost increase rate and mortality
kesehatan dan tingkat kematian. Setiap rates. Any changes in these assumptions
perubahan dari asumsi-asumsi tersebut will impact the carrying amount of the
akan berdampak terhadap nilai tercatat obligations.
kewajiban.
720 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 723
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/43 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi signifikan a. Significant accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
iii Provisi imbalan pascakerja (lanjutan) iii. Provision for post-employment
benefits (continued)
Oleh karena kompleksitas dari penilaian, Due to the complexity of the valuation, the
asumsi terkait dan sifatnya yang jangka underlying assumptions and its long-term
panjang, kewajiban sangat sensitif terhadap nature, the obligations are highly sensitive
perubahan asumsi tersebut. Semua asumsi to changes in assumptions. All
ditelaah pada setiap tanggal pelaporan. assumptions are reviewed at each
Rincian lebih lanjut mengenai asumsi yang reporting date. Further details about the
digunakan, termasuk analisa sensitivitas, assumptions used, including a sensitivity
diungkapkan pada Catatan 34. analysis, are disclosed in Note 34.
iv. Cadangan mineral iv. Mineral reserves
Cadangan terbukti dan terkira merupakan Proven and probable reserves are
estimasi jumlah mineral yang dapat estimates of the amount of mineral that
dieksploitasi secara ekonomis dan legal can be economically and legally exploited
dari properti pertambangan Grup. Grup from the Group’s mining properties. The
menentukan dan melaporkan cadangan Group determines and reports its mineral
mineral berdasarkan prinsip-prinsip yang reserves under the principles
terkandung dalam the Code for Reporting incorporated in the Code for Reporting of
of Mineral Resources and Ore Reserves Mineral Resources and Ore Reserves
(the “JORC Code”) of the Australasian (the “JORC Code”) of the Australasian
JORC. JORC.
Dalam memperkirakan cadangan mineral In order to estimate mineral reserves,
diperlukan beberapa asumsi seperti faktor assumptions are required about a range
geologi, teknis dan ekonomi, termasuk of geological, technical and economic
jumlah produksi, teknik produksi, rasio factors, including production quantities,
nisbah kupas, biaya produksi, biaya production techniques, stripping ratio,
transportasi, permintaan dan harga mineral production costs, transportation costs,
dan nilai tukar mata uang. Estimasi jumlah demand and prices of mineral and
dan/atau kandungan cadangan mineral exchange rates. Estimating the quantity
memerlukan ukuran, bentuk dan and/or mineral content of mineral
kedalaman badan (zona) mineral yang reserves requires the size, shape and
ditentukan dengan melakukan analisa data depth of mineral bodies to be determined
geologis seperti sampel pengeboran. by analysing geological data such as
Proses ini mungkin memerlukan drilling samples. This process may require
pertimbangan geologis yang kompleks dan complex and difficult geological
sulit dalam menginterpretasikan data. judgements to interpret the data.
Karena asumsi-asumsi ekonomi yang Because the economic assumptions used
digunakan untuk membuat estimasi atas to estimate reserves change from period
jumlah cadangan berubah dari waktu ke to period and because additional
waktu dan karena adanya data geologi geological data is generated during the
tambahan yang dihasilkan selama periode course of operations, estimates of
operasi, maka jumlah estimasi cadangan reserves may change from period to
dapat berubah dari waktu ke waktu. period. Changes in the reported reserves
Perubahan cadangan yang dilaporkan may affect the Group’s financial results
dapat mempengaruhi hasil keuangan dan and financial position in a number of
posisi keuangan Grup dalam berbagai ways, including the following:
bentuk, diantaranya:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 721
Page 724
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/44 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi signifikan a. Significant accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
iv. Cadangan mineral (lanjutan) iv. Mineral reserves (continued)
a. Nilai tercatat aset dapat terpengaruh a. Assets’ carrying values may be
akibat perubahan estimasi arus kas affected due to changes in the
masa depan. estimated future cash flows.
b. Penyusutan, deplesi dan amortisasi b. Depreciation, depletion and
yang dibebankan dalam laba rugi amortisation charged to profit or loss
dapat berubah jika biaya tersebut may change where such charges are
ditentukan berdasarkan basis satuan determined on the units-of-
unit produksi, atau jika terdapat production basis, or where the useful
perubahan masa manfaat ekonomis economic lives of assets change.
aset.
c. Pembongkaran, restorasi lahan dan c. Decommissioning, site restoration
provisi lingkungan dapat berubah and environmental provisions may
karena perubahan estimasi cadangan change where changes in estimated
yang dapat mempengaruhi ekspektasi reserves affect expectations about
akan waktu atau biaya kegiatan- the timing or cost of these activities.
kegiatan tersebut.
d. Nilai tercatat aset/liabilitas pajak d. The carrying value of deferred tax
tangguhan dapat berubah karena assets/liabilities may change due to
perubahan estimasi pemulihan changes in estimates of the likely
manfaat pajak. recovery of the tax benefits.
v. Provisi reklamasi dan pascatambang v. Provision for reclamation and mine
closure
Kebijakan akuntansi Grup untuk The Group’s accounting policy for the
pengakuan provisi reklamasi dan recognition of mine reclamation and
pascatambang membutuhkan estimasi dan closure provisions requires significant
asumsi yang signifikan, seperti persyaratan estimates and assumptions, such as
hukum dan regulasi yang relevan, requirements of the relevant legal and
besarnya lahan terganggu yang mungkin regulatory framework, the magnitude of
terjadi, serta waktu, cakupan dan biaya possible land disturbance and the timing,
yang dibutuhkan untuk kegiatan penutupan extent and costs of required closure and
dan rehabilitasi. Ketidakpastian ini dapat rehabilitation activity. These uncertainties
menimbulkan perbedaan antara jumlah may result in actual future expenditure
biaya aktual yang terjadi di masa depan that differs from the amounts currently
dengan jumlah yang dicadangkan saat ini. provided. The provision recognised for
Provisi yang diakui untuk setiap lokasi each site is periodically reviewed and
secara berkala ditinjau dan diperbaharui updated based on the facts and
berdasarkan fakta-fakta dan keadaan pada circumstances available at that time.
saat itu.
vi. Kapitalisasi biaya sebagai aset vi. Capitalisation of expenditures as
eksplorasi dan evaluasi exploration and evaluation assets
Kebijakan akuntansi Grup untuk biaya The Group’s accounting policy for
eksplorasi dan evaluasi menimbulkan exploration and evaluation expenditure
adanya beberapa biaya yang dikapitalisasi results in certain items of expenditure
untuk sebuah area of interest yang being capitalised for an area of interest
dianggap dapat dipulihkan lewat kegiatan where it is considered likely to be
eksploitasi di masa depan atau lewat recoverable by future exploitation or sale
penjualan atau di mana kegiatan belum or where the activities have not yet
mencapai tahap yang memungkinkan reached a stage which permits a
penilaian yang wajar atas adanya reasonable assessment of the existence
cadangan. of reserves.
722 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 725
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/45 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi signifikan a. Significant accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
vi. Kapitalisasi biaya sebagai aset vi. Capitalisation of expenditures as
eksplorasi dan evaluasi (lanjutan) exploration and evaluation assets
(continued)
Kebijakan ini mengharuskan manajemen This policy requires management to make
untuk membuat estimasi dan asumsi tertentu certain estimates and assumptions as to
untuk peristiwa dan keadaan di masa depan, future events and circumstances, in particular
khususnya tentang apakah operasi produksi whether an economically viable production
yang ekonomis dapat dilaksanakan. Setiap operation can be established. Any such
perkiraan dan asumsi tersebut dapat berubah estimates and assumptions may change as
seiring tersedianya informasi baru. Jika setelah new information becomes available. If, after
biaya tersebut dikapitalisasi sesuai kebijakan having capitalised the expenditure under the
Grup namun kecil kemungkinan pemulihan policy, a judgement is made that recovery of
atas biaya tersebut akan terjadi, biaya yang the expenditure is unlikely, the relevant
dikapitalisasi terkait akan dihapus pada laba capitalised amount will be written off to profit
rugi. or loss.
vii. Provisi atas kerugian kredit vii. Provision for ECLs of trade receivables
ekspektasian piutang usaha
Grup menggunakan matriks provisi untuk The Group uses a provision matrix to
menghitung kerugian kredit ekspektasian calculate ECLs for trade receivables. The
piutang usaha. Tingkat provisi adalah provision rates are based on days past due
berdasarkan hari jatuh tempo atas kelompok for groupings of various customer segments
segmen pelanggan yang mempunyai that have similar credit risk characteristics
karakteristik risiko kredit yang serupa (e.g., by geography, product type, customer
(misalnya berdasarkan geografi, tipe produk, type and/or rating, and coverage by letters
tipe dan/atau peringkat pelanggan, dan nilai of credit and other forms).
pertanggungan dari letters of credit dan
bentuk lain).
Matriks provisi pada mulanya didasarkan The provision matrix is initially based on
pada tingkat gagal bayar historis Grup yang the Group’s historical observed default
diobservasi. Grup akan memperbaharui rates. The Group will calibrate the matrix
matriks untuk menyesuaikan pengalaman to adjust the historical credit loss
kerugian kredit historis dengan informasi experience with forward looking
forward-looking. Sebagai contoh, jika information. For instance, if forecast
perkiraan atas kondisi ekonomi diperkirakan economic conditions are expected to
memburuk selama periode mendatang, yang deteriorate over the next periods, which
dapat menyebabkan meningkatnya jumlah can lead to an increased number of
gagal bayar, tingkat gagal bayar historis defaults, the historical default rates are
disesuaikan. Pada setiap tanggal pelaporan, adjusted. At every reporting date, the
tingkat gagal bayar historis diperbaharui dan historical observed default rates are
perubahan estimasi forward-looking updated and changes in the forward-
dianalisis. looking estimates are analysed.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 723
Page 726
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/46 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi signifikan a. Significant accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
vii. Provisi atas kerugian kredit vii. Provision for ECLs of trade receivables
ekspektasian piutang usaha (lanjutan) (continued)
Penilaian atas korelasi antara tingkat gagal The assessment of the correlation
bayar historis yang diobservasi, perkiraan between historical observed default rates,
atas kondisi ekonomi dan kerugian kredit and forecast economic conditions and
ekspektasian merupakan estimasi yang ECLs is a significant estimate. The amount
signifikan. Jumlah kerugian kredit of ECLs is sensitive to changes in
ekspektasian sensitif terhadap perubahan circumstances and of forecast economic
keadaan dan perkiraan kondisi ekonomi. conditions. The Group’s historical credit
Pengalaman kerugian kredit historis Grup loss experience and forecast of economic
dan perkiraan kondisi ekonomi juga conditions may also not be representative
mungkin tidak menggambarkan tingkat of a customer’s actual default in the future.
gagal bayar aktual pelanggan di masa yang
akan datang.
viii. Aset yang dimiliki untuk dijual viii. Assets held for sale
Pertimbangan signifikan dibutuhkan untuk Significant judgement is required to
menentukan nilai yang dapat dipulihkan determine the recoverable amount of
dari aset yang dimiliki untuk dijual, di mana assets held for sale, in the absence of
tidak terdapat harga pasar yang dikutip. quoted market price. These values are
Nilai ini didasarkan pada nilai kini atas arus typically based on the present value of
kas di masa depan di mana estimasi future cash flows where the estimation is
diperlukan untuk rencana bisnis di masa required for future business plans,
depan, biaya operasional dan modal, operational and capital costs, discount
tingkat diskonto dan harga yang rates and expected contract prices.
diharapkan.
Perubahan situasi dapat mengubah Changes in circumstances may alter
proyeksi ini, yang dapat mempengaruhi these projections, which may impact the
nilai aset yang dapat dipulihkan kembali. recoverable amount of the assets. In such
Dalam keadaan seperti itu, sebagian atau circumstances, some or all of the carrying
seluruh nilai tercatat aset mungkin value of the assets may be impaired and
mengalami penurunan nilai dan charged to profit or loss.
dibebankan ke laba rugi.
ix. Imbalan kontinjensi ix. Contingent consideration
Penentuan nilai wajar imbalan kontinjensi The determination of the fair value of
yang timbul dari divestasi SDA (Catatan 4) contingent consideration arising from the
mengharuskan manajemen untuk divestment of SDA (Note 4) requires
membuat estimasi dan asumsi, terutama management to make estimates and
tentang estimasi sumberdaya mineral nikel, assumptions mainly about the nickel
estimasi tingkat konversi dari suatu target resources estimate, the estimate on the
eksplorasi nikel pada area inferred dan conversion rate of a nickel exploration
area unclassified di area tambang SDA target in the inferred area and unclassified
menjadi cadangan nikel dan biaya area of SDA’s mine area to nickel
eksplorasi di masa depan. Estimasi dan reserves and future exploration costs.
asumsi ini memiliki risiko dan These estimates and assumptions are
ketidakpastian, sehingga terdapat subject to risk and uncertainty; hence
kemungkinan bahwa perubahan situasi there is a possibility that changes in
akan dapat mempengaruhi nilai wajar dari circumstances may have an impact on the
imbalan kontinjensi di masa depan. fair value of this contingent consideration
in the future.
724 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 727
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/47 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
b. Pertimbangan signifikan dalam penentuan b. Significant judgements in applying the
kebijakan akuntansi entitas entity’s accounting policies
i. Ketidakpastian perpajakan i. Uncertainty of tax exposures
Pertimbangan dan asumsi dibutuhkan Judgements and assumptions are
dalam menentukan beban yang dapat required to determine the deductibility of
dikurangkan dalam mengestimasi provisi certain expenses during the estimation of
pajak penghasilan Grup. Secara khusus, the provision for income taxes of the
perhitungan beban pajak penghasilan Grup Group. In particular, the calculation of the
melibatkan penafsiran terhadap peraturan Group’s income tax expenses involves the
perpajakan dan peraturan lainnya. interpretation of applicable tax laws and
regulations.
Pertimbangan dan estimasi yang dibuat Judgements and estimates taken by
manajemen seperti yang diungkapkan di atas management as discussed above may be
dapat dipertanyakan oleh Direktorat Jenderal challenged by the Directorate General of
Pajak (“DJP”) atau Auditor Pemerintah. Taxation (“DGT”) or the Government
Sebagai akibatnya, terjadi ketidakpastian Auditors. As a result, the ultimate tax
dalam penentuan kewajiban pajak. Resolusi determination becomes uncertain. The
dari posisi pajak Grup dapat berlangsung resolution of tax positions taken by the
bertahun-tahun dan sangat sulit untuk Group can take several years to complete
memprediksi hasil akhirnya. Apabila terdapat and it is difficult to predict the ultimate
perbedaan perhitungan pajak dengan jumlah outcome. If the final tax outcome of these
yang telah dicatat, perbedaan tersebut akan matters is different from the amounts
berdampak pada pajak penghasilan dan initially recorded, such differences will
pajak tangguhan dalam periode di mana have an impact on the income tax and
penentuan pajak tersebut dibuat. deferred income tax provision in the period
in which this determination is made.
Asumsi pembentukan laba kena pajak di Assumptions about the generation of
masa depan bergantung pada estimasi future taxable profits depend on
manajemen untuk arus kas di masa depan. management’s estimates of future cash
Hal ini bergantung pada estimasi produksi, flow. These depend on the estimates of
volume penjualan barang atau jasa, harga future production, sales volumes or sales
komoditas, cadangan, biaya operasi, biaya of services, commodity prices, reserves,
penutupan dan rehabilitasi tambang, operating costs, closure and rehabilitation
belanja modal, dividen dan transaksi costs, capital expenditure, dividends and
manajemen lainnya di masa depan. other capital management transactions.
Aset pajak tangguhan, termasuk yang Deferred tax assets, including those
timbul dari rugi fiskal dan perbedaan arising from unrecouped tax losses and
temporer, diakui hanya apabila dianggap temporary differences, are recognised
lebih mungkin daripada tidak bahwa only where it is considered more likely
mereka dapat dipulihkan, di mana hal ini than not that they will be recovered, which
tergantung pada kecukupan pembentukan is dependent on the generation of
laba kena pajak di masa depan. sufficient future taxable profit.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 725
Page 728
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/48 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
b. Pertimbangan signifikan dalam penentuan b. Significant judgements in applying the
kebijakan akuntansi entitas (lanjutan) entity’s accounting policies (continued)
ii. Biaya pengembangan ii. Development expenditure
Kegiatan pengembangan dimulai setelah Development activities commence after
dilakukan persetujuan proyek oleh the project has been approved by the
tingkatan manajemen yang berwenang. appropriate level of management.
Manajemen membuat pertimbangan untuk Judgement is applied by management in
menentukan kapan suatu proyek layak determining when a project is
dikembangkan secara ekonomis. Dalam economically viable. In exercising this
membuat pertimbangan tersebut, judgement, management is required to
manajemen perlu membuat estimasi dan make certain estimates and assumptions
asumsi tertentu serupa seperti yang similar to those described above for
dijelaskan di atas untuk biaya eksplorasi capitalised exploration expenditure. Each
yang dikapitalisasi. Setiap estimasi dan of such estimates and assumptions may
asumsi tersebut dapat berubah seiring change as new information becomes
tersedianya informasi baru. Jika setelah available. If after having commenced the
memulai kegiatan pengembangan ada development activity, a judgement is
penilaian bahwa terdapat penurunan nilai made that a development asset is
biaya pengembangan, jumlah yang sesuai impaired, the appropriate amount will be
hal tersebut akan dihapus di dalam laba written off to profit or loss.
rugi.
iii. Sewa iii. Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian Determining whether an arrangement is
mengandung unsur sewa membutuhkan or contains a lease requires careful
pertimbangan yang cermat untuk menilai judgement to assess whether the
apakah perjanjian tersebut memberikan hak arrangement conveys a right to obtain
untuk mendapatkan secara substansial substantially all the economic benefits
seluruh manfaat ekonomi dari penggunaan from use of the asset throughout the
aset identifikasian dan hak untuk period of use and right to direct the use of
mengarahkan penggunaan aset the asset, even if the right is not explicitly
identifikasian, bahkan jika hak tersebut tidak specified in the arrangement.
dijabarkan secara eksplisit di perjanjian.
Karena Grup tidak dapat dengan mudah Since the Group could not readily
menentukan suku bunga implisit, determine the implicit rate, management
manajemen menggunakan suku bunga used the Group's incremental borrowing
pinjaman inkremental Grup sebagai tingkat rate as a discount rate. There are a
diskonto. Ada beberapa faktor yang perlu number factors to consider in determining
dipertimbangkan dalam menentukan suku an incremental borrowing rate, many of
bunga pinjaman inkremental, yang banyak which need judgement in order to be able
di antaranya memerlukan pertimbangan to reliably quantify any necessary
untuk dapat secara andal mengukur adjustments to arrive at the final discount
penyesuaian yang diperlukan untuk rates.
sampai pada tingkat diskonto akhir.
726 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 729
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/49 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
b. Pertimbangan signifikan dalam penentuan b. Significant judgements in applying the
kebijakan akuntansi entitas (lanjutan) entity’s accounting policies (continued)
iii. Sewa (lanjutan) iii. Leases (continued)
Dalam menentukan suku bunga pinjaman In determining an incremental borrowing
inkremental, Grup mempertimbangkan rate, the Group considers the following
faktor utama berikut: risiko kredit, jangka main factors: the Group’s corporate credit
waktu sewa, jangka waktu pembayaran risk, the lease term, the lease payment
sewa, lingkungan ekonomi, waktu di mana term, the economic environment, the time
sewa dimasukkan, dan mata uang di mana at which the lease is entered into, and the
pembayaran sewa ditentukan. currency in which the lease payments are
denominated.
Dalam menentukan jangka waktu sewa, In determining the lease term, the Group
Grup mempertimbangkan semua fakta dan considers all facts and circumstances that
keadaan yang menimbulkan insentif create an economic incentive to exercise
ekonomi untuk menggunakan opsi an extension option, or not exercise a
perpanjangan, atau tidak menggunakan termination option. Extension options (or
opsi penghentian. Opsi perpanjangan (atau periods after termination options) are only
periode setelah opsi penghentian kontrak included in the lease term if the lease is
kerja) hanya termasuk dalam jangka waktu reasonably certain to be extended (or not
sewa jika cukup pasti akan diperpanjang terminated).
(atau tidak dihentikan).
Untuk sewa bangunan, kendaraan, mesin For leases of properties and equipment,
dan peralatan, berikut merupakan faktor the following factors are normally the most
yang paling relevan: relevant:
1. Jika ada penalti signifikan 1. If there are significant penalties to
untuk membatalkan (atau untuk terminate (or not extend), the Group
memperpanjang), Grup yakin untuk is typically reasonably certain to
memperpanjang (atau tidak extend (or not terminate).
membatalkan).
2. Jika ada leasehold improvement yang 2. If any leasehold improvements are
diperkirakan memiliki nilai sisa yang expected to have a significant
signifikan, Grup yakin untuk remaining value, the Group is typically
memperpanjang (atau tidak reasonably certain to extend (or not
membatalkan). terminate).
3. Selain dari itu, Grup 3. Otherwise, the Group considers other
mempertimbangkan faktor yang factors including historical lease
mencakup sejarah durasi sewa dan durations and the costs and business
biaya serta halangan bisnis untuk disruption required to replace the
menggantikan aset sewa. leased asset.
Mayoritas opsi perpanjangan untuk sewa, Most extension options in leases, except
selain kategori bangunan, tidak for buildings category, have not been
dimasukkan ke dalam liabilitas sewa, included in the lease liability, because the
karena Grup dapat mengganti aset tanpa Group could replace the assets without
biaya signifikan atau halangan bisnis. significant cost or business disruption.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 727
Page 730
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/50 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (lanjutan) ASSUMPTIONS (continued)
b. Pertimbangan signifikan dalam penentuan b. Significant judgements in applying the
kebijakan akuntansi entitas (lanjutan) entity’s accounting policies (continued)
iv. Ketidakpastian atas hasil sengketa iv. Uncertainty on the resolution of legal
hukum disputes
Seperti yang diungkapkan dalam Catatan As discussed in Note 39p, the Company
39p, Perusahaan menjadi tergugat dalam has been named a defendant in a number
sejumlah kasus hukum. Manajemen of lawsuits. Management carefully
melakukan kajian secara hati-hati atas assesses the financial impacts of these
dampak keuangan dari kasus hukum lawsuits on the Group. Such assessments
terhadap Grup. Proses kajian tersebut would typically involve significant use of
melibatkan penggunaan berbagai judgement and estimates. Given the
pertimbangan dan asumsi. Oleh karena typically long process of litigation and
karakteristik kasus hukum yang umumnya possible different legal interpretations,
berlangsung lama dan dapat memiliki there remain inherently significant
interpretasi hukum yang berbeda-beda, uncertainties on the outcome of the legal
terdapat ketidakpastian yang signifikan disputes.
atas hasil dari tuntutan hukum.
v. Penentuan mata uang fungsional v. Determination of functional currency
Dalam proses penerapan kebijakan In the process of applying the Group’s
akuntansi Grup, manajemen harus accounting policies, management has to
membuat pertimbangan dalam penentuan make a judgement on the determination of
mata uang fungsional dari setiap entitas the functional currency of each of the
anggota Grup. Mata uang fungsional dari Group’s entities. The functional currency of
masing-masing entitas di dalam Grup each entity within the Group is the currency
adalah mata uang masing-masing dari of the primary economic environment in
lingkungan ekonomi utama di mana entitas which each entity operates.
tersebut beroperasi.
Manajemen mempertimbangkan indikator Management considers the primary
primer, indikator sekunder dan indikator indicators, secondary indicators and other
lainnya dalam menentukan mata uang indicators in determining its functional
fungsionalnya. Jika setelah currency. If after considering all indicators
mempertimbangkan seluruh indikator dan and the determination of the functional
penentuan mata uang fungsional tidak currency is not conclusive, management
konklusif, manajemen menggunakan uses its judgement to determine the
pertimbangan untuk menentukan mata uang functional currency that most faithfully
fungsional yang paling tepat represents the economic effects of the
menggambarkan pengaruh ekonomi dari underlying transactions, events and
transaksi, kejadian dan kondisi yang conditions.
mendasarinya.
728 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 731
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/51 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
4. DIVESTASI KEPEMILIKAN DI ENTITAS ANAK 4. DIVESTMENT OF INTEREST IN SUBSIDIARIES
a. Divestasi 49% kepemilikan atas SDA a. Divestment of 49% interest in SDA
Pada tanggal 28 Desember 2023, Grup On 28 December 2023, the Group completed the
menyelesaikan transaksi divestasi atas 49% divestment of a 49% interest in SDA to HongKong
kepemilikan pada SDA kepada HongKong Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co., Limited
Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co., (“HKCBL”) for a cash consideration of
Limited (“HKCBL”) untuk imbalan kas sebesar Rp6,451,459 and a contingent consideration
Rp6.451.459 dan imbalan kontinjensi based on additional nickel reserves found in the
berdasarkan tambahan cadangan nikel yang mining area of SDA during a certain period as
ditemukan di area pertambangan SDA pada determined in the Share Purchase Agreement
periode tertentu sebagaimana diatur dalam (“SPA”).
Perjanjian Jual Beli Saham (“SPA”).
Divestasi 49% kepemilikan Grup pada SDA The divestment by the Group of a 49% interest in
merupakan bagian penting dari pelaksanaan SDA is a critical execution part of the Group’s
proyek strategis Grup terkait pengembangan strategic project in developing the ecosystem for
ekosistem industri baterai kendaraan listrik an electric vehicle battery (“EVB”) industry,
(“EVB”), khususnya dalam hal pengoperasian especially in terms of operating nickel mines. The
tambang nikel. Proyek penambangan yang mining project that will be implemented by SDA
akan dilaksanakan oleh SDA akan memasok will supply nickel ore to the nickel smelter which
bijih nikel kepada pabrik pengolahan dan will be managed by a joint venture between the
pemurnian nikel yang akan dikelola oleh Company and the CBL Group. SDA is a holder of
perusahaan patungan antara Perusahaan dan an Operation-Production IUP for nickel mines in
Grup CBL. SDA merupakan pemegang IUP Tanjung Buli and North Sangaji, North Maluku.
Operasi-Produksi untuk tambang nikel yang
berlokasi di area Tanjung Buli dan Sangaji
Utara, Maluku Utara.
Pasca divestasi SDA, Grup tidak kehilangan After the divestment of SDA, the Group does not
pengendalian atas SDA. Proporsi ekuitas yang lose control over SDA. The proportion of equity
dimiliki oleh kepentingan nonpengendali held by non-controlling interests changed to 49%,
berubah menjadi 49%, sehingga Grup and therefore, the Group adjusted the carrying
menyesuaikan jumlah tercatat kepentingan amount of non-controlling interests to reflect the
nonpengendali untuk mencerminkan perubahan change in ownership of SDA. The non-controlling
kepemilikan terhadap SDA. Kepentingan interest is recorded at the non-controlling
nonpengendali dicatat sebesar bagian interest’s proportionate interest of the carrying
proporsional kepentingan non-pengendali atas value of SDA’s net assets. The Group recognised
nilai tercatat aset bersih SDA. Grup mengakui directly in equity (in the additional paid-in capital
selisih antara nilai wajar imbalan yang diterima account) any difference between the fair value of
dan jumlah tercatat kepentingan nonpengendali the consideration received and the adjusted
yang disesuaikan secara langsung dalam carrying amount of non-controlling interests. All
ekuitas (pada akun tambahan modal disetor). the related tax impacts were also recognised
Semua dampak pajak terkait juga diakui secara directly in equity.
langsung di ekuitas.
Imbalan yang diterima termasuk nilai wajar aset The consideration received included the fair value
yang timbul dari kesepakatan imbalan of an asset resulting from a contingent
kontinjensi, terkait dengan pembayaran atas consideration arrangement, related to the
tambahan cadangan yang ditemukan pada area payments for additional reserves found in the
inferred dan area unclassified di area tambang inferred area and unclassified area of SDA’s mine
SDA dalam waktu tiga puluh enam bulan sejak area during the thirty-six month period from the
penandatanganan SPA. Grup mencatat imbalan signing date of the SPA. The Group recorded the
kontinjensi ini pada nilai wajarnya sesuai contingent consideration at fair value in
dengan PSAK 71 “Instrumen Keuangan” dalam accordance with PSAK 71 “Financial Instruments”
akun aset tidak lancar lainnya. in other non-current assets.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 729
Page 732
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/52 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
4. DIVESTASI KEPEMILIKAN DI ENTITAS ANAK 4. DIVESTMENT OF INTEREST IN SUBSIDIARIES
(lanjutan) (continued)
a. Divestasi 49% kepemilikan atas SDA a. Divestment of 49% interest in SDA
(lanjutan) (continued)
Penyesuaian pada ekuitas yang timbul dari Adjustment to equity from the divestment of the
divestasi 49% kepemilikan Grup pada SDA Group’s 49% interest in SDA is as follows:
adalah sebagai berikut:
28 Desember/
December 2023
- Penerimaan kas atas penjualan investasi 6,451,459 Cash proceeds from the sale of investment -
- Pengakuan estimasi imbalan Estimated contingent consideration -
kontinjensi pada nilai wajar 485,856 recognised at fair value
Nilai wajar imbalan yang diterima 6,937,315 Fair value of consideration received
Dikurangi dengan: Deducted by:
- Nilai tercatat aset bersih SDA yang Carrying value of SDA’s net -
dijual dan diakui sebagai kepentingan assets sold and recognised
nonpengendali (49%) (522,456) as NCI (49%)
- Dampak pajak penghasilan kini Current tax impact from the -
atas divestasi 49% SDA (Catatan 20c) (546,736) divestment of 49% SDA (Note 20c)
- Dampak pajak penghasilan
tangguhan atas estimasi Deferred tax impact from estimated -
imbalan kontinjensi (Catatan 20d) (106,888) contingent consideration (Note 20d)
Penyesuaian ekuitas (tambahan modal Adjustment to equity (additional paid-in
disetor) atas divestasi 49% capital) from the divestment
kepemilikan saham SDA (Catatan 25) 5,761,235 of 49% SDA (Note 25)
Asumsi utama yang digunakan dalam The key assumptions used in the calculation of
perhitungan nilai wajar imbalan kontinjensi the fair value of contingent consideration related
terkait pembayaran tambahan cadangan yang to payments for additional reserves recognised
diakui Grup dari divestasi SDA adalah sebagai by the Group from the divestment of SDA were
berikut: as follows:
28 Desember/
December 2023
Tambahan cadangan Additional reserves
nikel (ton) 319,371 nickel (tonnes)
Nilai imbalan per ton nikel (AS$) 377.9 Price per tonne of nickel metal (US$)
Estimasi biaya eksplorasi Estimated future exploration
di masa depan (jutaan Rupiah) 264,442 cost (Rupiah millions)
730 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 733
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/53 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
4. DIVESTASI KEPEMILIKAN DI ENTITAS ANAK 4. DIVESTMENT OF INTEREST IN SUBSIDIARIES
(lanjutan) (continued)
b. Divestasi 60% kepemilikan atas FHT b. Divestment of 60% interest in FHT
Pada tanggal 28 Desember 2023, Grup dan On 28 December 2023, the Group completed the
HKCBL menyelesaikan transaksi divestasi atas divestment of a 60% interest in FHT to HKCBL
60% saham pada FHT dengan imbalan kas yang with the cash consideration received amounted to
diterima sebesar Rp781.200. Rp781,200.
Divestasi oleh Grup atas 60% kepemilikan pada The divestment by the Group of a 60% interest
FHT merupakan bagian penting dari in FHT is a critical execution part of the Group’s
pelaksanaan proyek strategis Grup terkait strategic project in developing the ecosystem for
pengembangan ekosistem industri EVB, an EVB industry, especially with respect to the
khususnya dalam hal pengembangan kawasan development of an industrial park/area
industri, pembangunan serta operasi pabrik development, construction and operation of a
pengolahan dan pemurnian nikel dengan nickel smelter using Rotary Kiln Electric Furnace
metode Rotary Kiln Electric Furnace (“RKEF”) (“RKEF”) method (the “FHT Project”). In the
(“Proyek FHT”). Dalam Proyek FHT ini, FHT context of the FHT Project, FHT is designed to
direncanakan akan mengembangkan dan develop and operate the industrial park/area as
mengoperasikan kawasan industri serta well as eight RKEF production lines each with a
delapan lini produksi RKEF dengan kapasitas capacity of 48,000 KVA (annual production
masing-masing 48.000 KVA (kapasitas produksi capacity: 43,672 tonnes nickel) in East
tahunan: 43.672 ton nikel) di Halmahera Timur, Halmahera, North Maluku.
Maluku Utara.
Pasca divestasi FHT, Grup kehilangan After the divestment of FHT, the Group lost the
pengendalian atas FHT sehingga Grup tidak lagi control over FHT and accordingly, the Group
mengkonsolidasikan FHT. Sisa 40% ceases to consolidate FHT. The Group’s
kepentingan Grup pada FHT diukur kembali remaining 40% interest in FHT is remeasured to
berdasarkan nilai wajarnya, dengan perubahan its fair value, with the change in carrying amount
nilai tercatat investasi diakui dalam laporan laba recognised in profit or loss. This fair value
rugi. Nilai tercatat awal investasi di FHT adalah becomes the initial carrying amount for the
sebesar nilai wajar untuk kepentingan purposes of subsequently accounting for the
pengukuran kembali kepentingan yang tersisa retained interest as an associate. In addition, the
sebagai entitas asosiasi. Jumlah yang amount previously recognised by the Group in
sebelumnya diakui oleh Grup pada pendapatan other comprehensive income relating to the
komprehensif lain sehubungan dengan surplus revaluation surplus of the land fixed assets of
revaluasi aset tanah FHT direklasifikasi secara FHT is reclassified directly to retained earnings,
langsung ke saldo laba, dan jumlah tersebut and it does not form part of the gain on disposal
tidak termasuk dalam laba dari pelepasan of a subsidiary recognised in profit or loss.
entitas anak yang diakui dalam laba rugi.
Berikut ini adalah perhitungan keuntungan dari The following is the calculation of the gain on the
pelepasan entitas anak yang timbul dari disposal of a subsidiary arising from the
divestasi 60% kepemilikan Grup pada FHT divestment of the Group’s 60% interest in FHT
kepada HKCBL: to HKCBL:
28 Desember/
December 2023
Keuntungan dari kepemilikan yang dijual 464,459 Gain from interest sold
Keuntungan dari kepemilikan
yang dipertahankan 107,024 Gain from retained interest
Keuntungan dari Gain from disposal
pelepasan entitas anak 571,483 of a subsidiary
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 731
Page 734
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/54 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
4. DIVESTASI KEPEMILIKAN DI ENTITAS ANAK 4. DIVESTMENT OF INTEREST IN SUBSIDIARIES
(lanjutan) (continued)
b. Divestasi 60% kepemilikan atas FHT b. Divestment of 60% interest in FHT (continued)
(lanjutan)
Perhitungan keuntungan dari kepemilikan yang The calculation of the gain from interest sold is
dijual adalah sebagai berikut: as follows:
28 Desember/
December 2023
Nilai tercatat aset bersih FHT (100%) 527,902 Carrying value of FHT’s net assets (100%)
Nilai tercatat aset bersih FHT Carrying value of
yang dijual (60%) 316,741 FHT’s net assets sold (60%)
Penerimaan kas dari Cash proceeds from
pelepasan entitas anak 781,200 divestment of subsidiaries
Keuntungan dari kepemilikan
yang dijual (60%) 464,459 Gain from interest sold (60%)
Keuntungan dari kepemilikan yang The gain from retained interest represents the
dipertahankan merupakan keuntungan yang gain arising from the remeasurement of the
timbul dari pengukuran kembali sisa 40% Group’s remaining 40% share ownership in FHT
kepemilikan Grup di FHT pada nilai wajar, yang at fair value, which is calculated as follows:
dihitung sebagai berikut:
28 Desember/
December 2023
Nilai wajar investasi di FHT (100%) 795,462 Fair value of investment in FHT (100%)
Nilai wajar investasi di FHT (40%) 318,185 Fair value of investment in FHT (40%)
Nilai tercatat investasi di FHT (40%) (211,161) Carrying value of investment in FHT (40%)
Keuntungan dari kepemilikan
yang dipertahankan (40%) 107,024 Gain from retained interest (40%)
732 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 735
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/55 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Kas 299 785 Cash on hand
Kas di bank 4,194,321 2,904,950 Cash in banks
Deposito berjangka 5,014,194 1,570,756 Time deposits
Jumlah 9,208,814 4,476,491 Total
Kas Cash on hand
Rupiah 225 711 Rupiah
Lain-lain 74 74 Others
299 785
Kas di bank Cash in banks
Entitas berelasi dengan
Pemerintah (Catatan 35): Government-related entities (Note 35):
Rupiah 2,322,272 1,522,869 Rupiah
Dolar AS 1,693,660 1,250,380 US Dollar
4,015,932 2,773,249
Pihak ketiga: Third parties:
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) 147,440 95,780 PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”)
Lain-lain 353 5,382 Others
147,793 101,162
Dolar AS US Dollar
ICBC Standard Bank PLC. 30,537 30,195 ICBC Standard Bank PLC.
Lain-lain 59 60 Others
30,596 30,255
Lain-lain - 284 Others
4,194,321 2,904,950
Deposito berjangka Time deposits
Entitas berelasi dengan
Pemerintah (Catatan 35): Government-related entities (Note 35):
Rupiah 3,579,814 1,332,656 Rupiah
Dolar AS 1,320,380 188,772 US Dollar
4,900,194 1,521,428
Pihak ketiga: Third parties:
Rupiah Rupiah
PT Bank Muamalat 95,000 - PT Bank Muamalat
PT Bank Panin Tbk (“Panin”) 10,000 - PT Bank Panin Tbk (“Panin”)
PT BTPN Syariah 5,000 - PT BTPN Syariah
PT Bank CIMB Niaga Syariah 4,000 10,000 PT Bank CIMB Niaga Syariah
114,000 10,000
Dolar AS US Dollar
Maybank - 39,328 Maybank
5,014,194 1,570,756
Jumlah 9,208,814 4,476,491 Total
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 733
Page 736
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/56 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, kas dan setara As at 31 December 2023, cash and cash
kas Grup termasuk dana PUT I Perusahaan yang equivalents of the Group is inclusive of the
belum digunakan sebesar Rp349.232 (2022: Company’s Rights Issue funds yet to be used
Rp987.702). Penggunaan dana ini tidak dibatasi amounting to Rp349,232 (2022: Rp987,702). Use
oleh pihak ketiga sehingga tidak disajikan sebagai of these funds is not restricted by any third parties
“Kas yang dibatasi penggunaannya”. Akan tetapi, and therefore not presented as “Restricted cash”.
peruntukkan penggunaan dana PUT I sudah However, the usage purpose of the Rights Issue
ditentukan, berdasarkan prospektus, yaitu hanya funds have been determined, based on the
dapat digunakan untuk penyelesaian Proyek prospectus, for only the completion of the East
Pembangunan Pabrik Feronikel Haltim (“P3FH”), Halmahera Ferronickel Plant Development Project
pembiayaan modal kerja Perusahaan dan proyek (“P3FH”), working capital of the Company as well
pengembangan lainnya. as other business development projects.
Kisaran tingkat suku bunga deposito berjangka The range of interest rates on time deposits is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rupiah 4.34% - 7.50% 2.50% - 5.75% Rupiah
Dolar AS 3.75% - 6.00% 1.00% - 3.50% US Dollar
Tingkat suku bunga yang diperoleh dari penempatan The interest rates on cash in banks and time
kas di bank dan deposito berjangka pada entitas deposits with Government-related entities are
berelasi dengan Pemerintah sebanding dengan comparable to those offered by third parties.
tingkat bunga yang diperoleh dari pihak ketiga.
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
Dolar AS US Dollar
Hongkong Junren International Hongkong Junren International
Trading Co., Ltd 178,107 1,439 Trading Co., Ltd
Jindal Stainless Limited 135,987 - Jindal Stainless Limited
Zhejiang Pengyuan Zhejiang Pengyuan
Supply Management 86,861 - Supply Management
Lain-lain 174,367 55,246 Others
575,322 56,685
Rupiah Rupiah
PT Mineral Maju Sejahtera 237,259 150,299 PT Mineral Maju Sejahtera
PT Kejora Pratama Mineral 123,387 181,903 PT Kejora Pratama Mineral
PT Obsidian Stainless Steel 58,293 102,245 PT Obsidian Stainless Steel
PT Tsingkun Dua Delapan 8,868 89,786 PT Tsingkun Dua Delapan
PT Virtue Dragon Nickel Industry - 100,327 PT Virtue Dragon Nickel Industry
Lain-lain 238,933 230,083 Others
666,740 854,643
1,242,062 911,328
Provisi atas penurunan nilai - pihak ketiga (150,161) (140,837) Provision for impairment - third parties
Piutang usaha - pihak ketiga, bersih 1,091,901 770,491 Trade receivables - third parties, net
734 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 737
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/57 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (continued)
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 35): Related parties (Note 35):
Dolar AS - 1,038,026 US Dollar
Rupiah 2,532 24,267 Rupiah
2,532 1,062,293
Provisi atas penurunan nilai - pihak berelasi (162) (161) Provision for impairment - related parties
Piutang usaha - pihak berelasi, bersih 2,370 1,062,132 Trade receivables - related parties, net
Piutang usaha, bersih 1,094,271 1,832,623 Trade receivables, net
Piutang usaha merupakan piutang tanpa bunga. Trade receivables are non-interest bearing. Due to
Karena jatuh temponya yang pendek, jumlah the short-term nature of trade receivables, their
tercatat piutang usaha kurang lebih sama dengan carrying amounts approximate their fair values.
nilai wajarnya.
Lihat Catatan 42c untuk analisa risiko kredit piutang Refer to Note 42c for credit risk analysis of trade
usaha. receivables.
Mutasi provisi atas penurunan nilai piutang usaha The movement of provision for impairment of trade
adalah sebagai berikut: receivables is as follows:
2023 2022
Saldo awal 140,998 117,925 Beginning balance
Penambahan 30,340 39,826 Additions
Pembalikan (21,015) (16,753) Reversal
Saldo akhir 150,323 140,998 Ending balance
Manajemen berkeyakinan bahwa provisi atas Management believes that the provision for
penurunan nilai telah memadai untuk menutup impairment is sufficient to cover losses from the
kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha. uncollectible trade receivables.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
2023 2022
Persediaan produk: Product inventories:
Emas dan perak 2,182,211 1,937,332 Gold and silver
Feronikel 431,988 34,225 Ferronickel
Alumina 229,893 180,490 Alumina
Bijih nikel 192,766 272,385 Nickel ore
Bijih bauksit 13,877 14,109 Bauxite ore
Lain-lain 14,223 14,252 Others
3,064,958 2,452,793
Suku cadang dan bahan pembantu 483,765 451,909 Spare parts and supplies
Bahan baku 213,901 204,248 Raw materials
Barang dalam proses 21,539 12,840 Work-in-process
719,205 668,997
Provisi atas penurunan nilai (314,010) (215,721) Provision for impairment
Persediaan, bersih 3,470,153 2,906,069 Inventories, net
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 735
Page 738
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/58 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN (lanjutan) 7. INVENTORIES (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, persediaan emas, As at 31 December 2023, inventories of gold,
perak, alumina, suku cadang dan bahan pembantu silver, alumina, spare parts and supplies were
telah diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat insured against the risk of physical damage and
kerusakan fisik dan pencurian dengan nilai theft with total insured amount of US$161,740,769
pertanggungan keseluruhan sebesar or equivalent to Rp2,493,395 (2022: Rp2,544,344).
AS$161.740.769 atau setara Rp2.493.395 (2022: Management believes that the insurance coverage
Rp2.544.344). Manajemen berkeyakinan bahwa is adequate to cover possible losses arising from
nilai pertanggungan asuransi telah cukup untuk such risks.
menutup kemungkinan kerugian yang timbul atas
risiko tersebut.
Saldo persediaan emas dan perak yang disajikan di Gold and silver inventory balances presented
atas hanya mencakup persediaan milik Grup dan above cover only inventories owned by the Group
tidak mencakup persediaan milik pihak ketiga seperti and do not include inventories owned by third
pelanggan KK, pelanggan program BRANKAS parties such as CoW customers, customers from
Logam Mulia dan pelanggan pihak ketiga lainnya. Logam Mulia BRANKAS program and other third
party customers.
Mutasi dari provisi atas penurunan nilai persediaan Movement of provision for impairment of
adalah sebagai berikut: inventories is as follows:
2023 2022
Saldo awal 215,721 221,054 Beginning balance
Penambahan 119,486 20,145 Additions
Pemulihan (21,197) (25,478) Recoveries
Saldo akhir 314,010 215,721 Ending balance
8. PIUTANG LAIN-LAIN 8. OTHER RECEIVABLES
2023 2022
PT Bumi Resources Minerals Tbk (“BRM”) 431,648 494,103 PT Bumi Resources Minerals Tbk (“BRM”)
PT Meratus Jaya Iron & Steel (“MJIS”) 54,793 54,793 PT Meratus Jaya Iron & Steel (“MJIS”)
Dexin Development (H.K.) Ltd. (“Dexin”) 35,276 36,491 Dexin Development (H.K.) Ltd. (“Dexin”)
Lain-lain 76,355 50,301 Others
598,072 635,688
Provisi atas penurunan nilai (203,488) (121,850) Provision for impairment
Jumlah piutang lain-lain, bersih 394,584 513,838 Total other receivables, net
Piutang dari BRM timbul dari penjualan 20% The receivable from BRM relates to the Company’s
kepemilikan saham Perusahaan di PT Dairi Prima sale of its 20% share in PT Dairi Prima Mineral
Mineral (“DPM”) pada tanggal 29 Desember 2017. (“DPM”) on 29 December 2017. For the
Atas nilai piutang dari BRM yang belum dibayarkan, outstanding receivable from BRM, the Company
Perusahaan memiliki agunan berupa hak untuk has collateral in the form of a right to take back the
mengambil alih kembali 10,96% saham di DPM yang 10.96% of the shares in DPM that were previously
sebelumnya telah dijual Perusahaan kepada BRM. sold by the Company to BRM.
736 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 739
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/59 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
8. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 8. OTHER RECEIVABLES (continued)
Mutasi provisi penurunan nilai piutang lain-lain Movement of provision for impairment of other
adalah sebagai berikut: receivables is as follows:
2023 2022
Saldo awal 121,850 118,129 Beginning balance
Penambahan 86,592 3,721 Additions
Pembalikan (4,954) - Reversal
Saldo akhir 203,488 121,850 Ending balance
Provisi penurunan nilai piutang lain-lain ditentukan The provision for impairment of other receivables
terutama berdasarkan penilaian individual atas arus was mainly determined based on the individual
kas masa depan dari piutang tersebut. assessments of their expected future cash flows.
9. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA 9. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS
Aset keuangan lancar lainnya terdiri dari deposito Other current financial assets consist of time
berjangka dengan jatuh tempo lebih dari tiga bulan deposits with maturity period more than three
dengan rincian sebagai berikut: months with details as follows:
2023 2022
Entitas berelasi dengan
Pemerintah (Catatan 35): Government-related entities (Note 35):
Rupiah 723,000 331,004 Rupiah
Dolar AS 4,402,501 641,038 US Dollar
Jumlah 5,125,501 972,042 Total
Kisaran tingkat suku bunga deposito berjangka lebih The range of interest rates on time deposits more
dari tiga bulan adalah sebagai berikut: than three months is as follows:
2023 2022
Rupiah 6.00% - 7.40% 3.50% - 5.25% Rupiah
Dolar AS 4.80% - 6.00% 1.00% US Dollar
Tingkat suku bunga yang diperoleh dari penempatan The interest rates on time deposits with maturity
deposito berjangka dengan jatuh tempo lebih dari period more than three months placed in
tiga bulan yang ditempatkan pada entitas berelasi Government-related entities are comparable to
dengan Pemerintah sebanding dengan tingkat those offered by third parties.
bunga yang diperoleh dari pihak ketiga.
10. KAS YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA 10. RESTRICTED CASH
2023 2022
Entitas berelasi dengan
Pemerintah (Catatan 35) 291,107 212,887 Government-related entities (Note 35)
Kas yang dibatasi penggunaannya terutama Restricted cash mainly represents mine
merupakan jaminan reklamasi dan pascatambang reclamation and mine closure guarantees in the
dalam bentuk deposito berjangka yang ditempatkan form of time deposits placed by the Group at state-
Grup pada bank-bank milik negara sehubungan owned banks in relation to the Group’s mining
dengan aktivitas penambangan yang dilakukan Grup activities in various locations in Indonesia.
di berbagai lokasi di Indonesia.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 737
Page 740
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/60 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET YANG DIMILIKI UNTUK DIJUAL 11. ASSETS HELD FOR SALE
Pada tanggal 31 Desember 2022, aset serta liabilitas As at 31 December 2022, the following assets and
berikut atas FHT, entitas anak yang sebelumnya liabilities of FHT, a subsidiary that previously was
dimiliki sepenuhnya dan dikendalikan Grup, wholly owned and controlled by the Group, had
disajikan sebagai dimiliki untuk dijual sehubungan been presented as held for sale because the Group
dengan adanya rencana aktif Grup untuk was undertaking an active programme to divest
mendivestasi FHT kepada pihak ketiga, yang FHT to a third party, which management believed
menurut manajemen sangat mungkin terjadi dalam to be highly probable to occur within 12 months
12 bulan sejak akhir periode pelaporan serta from the end of the reporting period and involved
mengakibatkan Grup kehilangan pengendalian atas loss of control over FHT. As at 28 December 2023,
FHT. Pada tanggal 28 Desember 2023, Grup telah the Group has completed the divestment of a 60%
menyelesaikan divestasi atas 60% kepemilikan interest in FHT (Note 4).
saham FHT (Catatan 4).
a. Aset yang dimiliki untuk dijual a. Assets held for sale
2023 2022
Kas dan setara kas - 3,684 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - 3,398 Trade receivables
Pajak dibayar dimuka - 4,928 Prepaid tax
Aset tetap - 496,392 Fixed assets
Aset lainnya - 1,490 Other assets
Jumlah aset - 509,892 Total assets
b. Liabilitas terkait dengan aset yang b. Liabilities associated with assets
dimiliki untuk dijual held for sale
2023 2022
Utang usaha - 2,322 Trade payables
Utang pajak - 12 Taxes payable
Beban akrual - 1,669 Accrued expenses
Provisi imbalan pascakerja - 1,157 Provision for post-employment benefits
Liabilitas sewa - 140 Lease liabilities
Utang lainnya - 51 Other payables
Jumlah liabilitas - 5,351 Total liabilities
Aset yang diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk Assets classified as held for sale during 2022 were
dijual pada tahun 2022 diukur pada nilai yang lebih measured at the lower of their carrying amounts and
rendah antara jumlah tercatat dan nilai wajar setelah fair value less costs to sell at the time of the
dikurangi biaya untuk menjual. Pada saat reclassification. When the assets were reclassified to
reklasifikasi ke aset yang dimiliki untuk dijual, tidak assets held for sale, there was no impairment loss
ada kerugian penurunan nilai yang diakui karena recognised because the fair value less costs to sell of
nilai wajar setelah dikurangi biaya untuk menjual dari these assets was higher than the carrying amount.
aset ini lebih tinggi dibandingkan dengan nilai The fair value of the assets was determined using the
tercatatnya. Nilai wajar aset ditentukan berdasarkan income approach that used a discounted cash flow
pendekatan pendapatan dengan menggunakan model, which is classified as fair value level 3 in the
model diskonto arus kas, yang diklasifikasikan fair value hierarchy.
sebagai nilai wajar level 3 dalam hirarki nilai wajar.
Walaupun FHT disajikan sebagai aset yang dimiliki Although FHT was presented as assets held for sale,
untuk dijual, Grup telah mengkaji dan menyimpulkan the Group had assessed and concluded that FHT did
bahwa FHT tidak termasuk dalam definisi ‘Operasi not meet the definition of a ‘Discontinued operation’
yang dihentikan’ sesuai PSAK 58, utamanya karena based on SFAS 58, mainly because the business of
bisnis FHT tidak mewakili lini usaha utama maupun FHT represented neither a separate major line of
area geografis utama dari Grup. business nor major geographical area of operations
of the Group.
Surplus revaluasi terkait aset yang dimiliki untuk The revaluation surplus related to assets held for sale
dijual sejumlah Rp51.725 tercatat pada pos ‘Surplus amounted to Rp51,725 was recorded as ‘Asset
revaluasi aset’ dalam laporan posisi keuangan revaluation surplus’ in the Group’s consolidated
konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2022 dan statement of financial position as at 31 December
telah direklasifikasi ke saldo laba dalam laporan 2022 and has been reclassified to retained earnings
posisi keuangan konsolidasian Grup tanggal 31 in the Group’s consolidated statement of financial
Desember 2023. position as at 31 December 2023.
738 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 741
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/61 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES
Persentase
kepemilikan/
Ownership
percentage 2023 2022
- PT Weda Bay Nickel (“WBN”) 10% 1,739,993 1,726,752 PT Weda Bay Nickel (“WBN”) -
- PT Borneo Alumina PT Borneo Alumina -
Indonesia (“BAI”) 40% 400,062 406,462 Indonesia ("BAI")
- FHT 40% 294,758 - FHT -
- PT Nusa Halmahera PT Nusa Halmahera -
Minerals (“NHM”) 25% 77,575 495,082 Minerals (“NHM”)
- PT Industri Baterai PT Industri Baterai -
Indonesia (“IBI”) 25% 48,089 72,422 Indonesia ("IBI")
- Lain-lain 7,769 7,338 Others -
Jumlah 2,568,246 2,708,056 Total
a. Investasi pada entitas asosiasi a. Investments in associates
2023 2022
Saldo awal 2,708,056 1,770,368 Beginning balance
Bagian keuntungan, bersih 947,017 931,107 Share of profit, net
Kerugian komprehensif lain (4,280) (20) Other comprehensive loss
Dividen (1,263,395) (220,871) Dividends
Penambahan investasi 294,758 64,000 Additional investments
Selisih kurs karena penjabaran Difference in foreign
laporan keuangan (58,674) 163,472 currency translation
2,623,482 2,708,056
Rugi penurunan nilai investasi (55,236) - Impairment losses on investments
Saldo akhir 2,568,246 2,708,056 Ending balance
WBN adalah satu-satunya entitas asosiasi yang WBN is the only associate which is material to
material bagi Grup. the Group.
Berikut ini merupakan ringkasan atas informasi Set out below is the summarised financial
keuangan dari WBN: information for WBN:
2023 2022
Ringkasan laporan posisi Summarised statements
keuangan of financial position
Kas dan setara kas 1,038,420 904,169 Cash and cash equivalents
Aset lancar lain-lain Other current assets
(kecuali kas) 5,457,485 6,559,792 (excluding cash)
Jumlah aset lancar 6,495,905 7,463,961 Total current assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
(kecuali utang usaha) 170,383 617,424 (excluding trade payables)
Liabilitas lancar lain-lain Other current liabilities
(termasuk utang usaha) 3,337,821 2,989,759 (including trade payables)
Jumlah liabilitas lancar 3,508,204 3,607,183 Total current liabilities
Jumlah aset tidak lancar 14,537,551 13,515,920 Total non-current assets
Jumlah liabilitas tidak lancar 125,326 105,173 Total non-current liabilities
Aset bersih 17,399,926 17,267,525 Net assets
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 739
Page 742
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/62 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES (continued)
a. Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) a. Investments in associates (continued)
Berikut ini merupakan ringkasan atas informasi Set out below is the summarised financial
keuangan dari WBN (lanjutan): information for WBN (continued):
2023 2022
Ringkasan laporan laba rugi Summarised statements
dan penghasilan of profit or loss and other
komprehensif lain comprehensive income
Pendapatan 32,637,766 25,959,777 Revenue
Depresiasi dan amortisasi (734,919) (884,143) Depreciation and amortisation
Pendapatan keuangan 42,652 - Finance income
Beban keuangan - (118,923) Finance costs
Laba sebelum pajak
penghasilan 16,624,254 12,625,561 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan (3,414,036) (2,440,238) Income tax expense
Laba bersih 13,210,218 10,185,323 Net profit
Penghasilan/(rugi)
komprehensif lain 883 (203) Other comprehensive income/(loss)
Jumlah laba komprehensif 13,211,101 10,185,120 Total comprehensive income
Rekonsiliasi atas ringkasan informasi keuangan Reconciliation of the summarised financial
yang disajikan untuk WBN dengan nilai tercatat information presented for WBN to the carrying
dari kepentingan Grup di WBN adalah sebagai amount of the Group’s interest in WBN is as
berikut: follows:
2023 2022
Aset bersih awal 17,267,525 5,868,255 Opening net assets
Laba bersih tahun berjalan 13,210,218 10,185,323 Net profit for the year
Penghasilan/(rugi) komprehensif lain 883 (203) Other comprehensive income/(loss)
Tambahan setoran modal 22,306 Increase in paid capital
Dividen (12,633,950) - Dividends
Selisih kurs karena penjabaran Difference in foreign
laporan keuangan (444,750) 1,191,844 currency translation
Aset bersih akhir 17,399,926 17,267,525 Closing net assets
Nilai tercatat kepemilikan Grup The carrying amount of the Group’s
atas aset bersih dari WBN 1,739,993 1,726,752 interest in net assets of WBN
Perusahaan menerima dividen dari WBN The Company received dividends from WBN
dengan nilai total sebesar AS$83.500.000 totalling to US$83,500,000 (equivalent to
(setara Rp1.263.395) untuk tahun yang berakhir Rp1,263,395) for the year ended
31 Desember 2023 (2022: RpNihil). 31 December 2023 (2022: RpNil).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, there were
tidak ada indikasi penurunan nilai atas investasi no impairment triggering events for the
Grup di WBN. Group’s investment in WBN.
740 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 743
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/63 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES (continued)
a. Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) a. Investments in associates (continued)
Pada kuartal kedua tahun 2023, NHM In the second quarter of 2023, NHM
melakukan pemberhentian sementara atas temporarily suspended its mining operations
operasi penambangannya karena masalah due to liquidity issues and NHM also incurred
likuiditas dan pada tahun 2023, NHM significant loss from its operations in 2023.
mengalami kerugian signifikan dari kegiatan These are considered as impairment
usahanya. Hal-hal ini dipertimbangkan sebagai indicators, and therefore, the Company has
indikasi penurunan nilai, dan oleh karena itu, performed an impairment assessment on its
Perusahaan telah melakukan kajian penurunan investment in NHM as of 31 December 2023
nilai atas investasinya di NHM pada tanggal and recorded an impairment loss of Rp55,236
31 Desember 2023 dan mencatat rugi on investment in NHM.
penurunan nilai atas investasi di NHM sebesar
Rp55.236.
Pengukuran jumlah terpulihkan atas investasi di The measurement of the recoverable amount
NHM pada tanggal 31 Desember 2023 of investment in NHM as at 31 December 2023
ditentukan berdasarkan “Nilai wajar dikurangi was determined based on "Fair value less cost
biaya pelepasan” dengan menggunakan model of disposal" using a discounted cash flow
arus kas yang didiskontokan, yang model, which is classified as fair value level 3
diklasifikasikan sebagai nilai wajar level 3 dalam in the fair value hierarchy. The key
hirarki nilai wajar. Asumsi utama yang assumptions used in the impairment test for
digunakan dalam pengujian penurunan nilai investment in NHM as of 31 December 2023
investasi pada NHM pada tanggal were as follows:
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut:
2023
Harga jual emas/troy ons US$1,848 – US$1,996 Gold sales price/troy ounce
Tingkat diskonto setelah pajak 10.16% Post-tax discount rate
Sensitivitas dari nilai terpulihkan terhadap The sensitivity of the recoverable amount to
perubahan asumsi utama adalah sebagai changes in the key assumptions is as follows:
berikut:
Perubahan asumsi/ Dampak terhadap jumlah terpulihkan/
Changes in assumptions Impact on the recoverable amount
Harga jual emas per troy ons/ Kenaikan/Increase by 0.5% Kenaikan/Increase by 14.13%
Gold sales price per troy ounce Penurunan/Decrease by 0.5% Penurunan/Decrease by 15.15%
Tingkat diskonto setelah pajak/ Kenaikan/Increase by 0.5% Penurunan/Decrease by 1.10%
Post-tax discount rate Penurunan/Decrease by 0.5% Kenaikan/Increase by 0.08%
b. Investasi pada entitas anak b. Investment in subsidiaries
Informasi terkait entitas anak Perusahaan Information regarding the Company’s
diungkapkan pada Catatan 1b. Pada tanggal 31 subsidiaries is disclosed in Note 1b. As at
Desember 2022, tidak ada entitas anak 31 December 2022, there were no subsidiaries
Perusahaan dengan kepentingan of the Company with material non-controlling
nonpengendali yang material. interests.
Pada tanggal 31 Desember 2023, SDA adalah As at 31 December 2023, SDA is the only
satu-satunya entitas anak dengan kepentingan subsidiary with a non-controlling interest which
nonpengendali yang material bagi Grup. Jumlah is material to the Group. The amount of non-
kepentingan nonpengendali untuk SDA pada controlling interest for SDA as at 31 December
tanggal 31 Desember 2023 adalah Rp522.456. 2023 is Rp522,456.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 741
Page 744
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/64 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES (continued)
b. Investasi pada entitas anak (lanjutan) a. Investments in subsidiaries (continued)
Ringkasan informasi keuangan untuk SDA yang The summary of financial information for SDA
mempunyai kepentingan nonpengendali yang which has a material non-controlling interest is
material terhadap Grup adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember/
December 2023
Ringkasan laporan posisi keuangan Summarised statement of financial position
Kas dan setara kas 723,942 Cash and cash equivalents
Aset lancar lain-lain (kecuali kas) 359,107 Other current assets (excluding cash)
Jumlah aset lancar 1,083,049 Total current assets
Liabilitas keuangan (kecuali utang usaha) 80,042 Financial liabilities (excluding trade payables)
Liabilitas lancar lain-lain (termasuk utang usaha) 225,405 Other current liabilities (including trade payables)
Jumlah liabilitas lancar 305,447 Total current liabilities
Jumlah aset tidak lancar 361,330 Total non-current assets
Jumlah liabilitas tidak lancar 72,678 Total non-current liabilities
Aset bersih 1,066,254 Net assets
Ringkasan laporan laba rugi Summarised statement of profit or loss
dan penghasilan komprehensif lain and other comprehensive income
Pendapatan 1,551,861 Revenue
Depresiasi dan amortisasi (5,210) Depreciation and amortisation
Pendapatan keuangan 8,432 Finance income
Beban keuangan (4,214) Finance costs
Laba sebelum pajak penghasilan 868,628 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan (199,667) Income tax expense
Laba bersih 668,961 Net profit
Penghasilan komprehensif lain 9 Other comprehensive income
Jumlah laba komprehensif 668,970 Total comprehensive income
Ringkasan laporan arus kas Summarised cash flows
Arus kas bersih dari aktivitas operasi 685,790 Net cash flows from operating activities
Arus kas bersih dari aktivitas investasi (18,729) Net cash flows from investing activities
Arus kas bersih dari aktivitas pendanaan (1,892) Net cash flows from financing activities
Kenaikan bersih kas dan setara kas 665,169 Net increase in cash and cash equivalents
Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas pada awal tahun 58,773 at the beginning of the year
Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas pada akhir tahun 723,942 at the end of the year
Informasi di atas adalah jumlah sebelum The information above is the amount before
eliminasi antar entitas. intercompany eliminations.
742 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 745
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/65 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP 13. FIXED ASSETS
31 Desember/December 2023
Efek
Saldo awal/ translasi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Pemindahan/ Translation Ending
balance Additions Disposals Transfers effects balance
Harga perolehan Costs
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 3,241,141 48,058 - 19,377 - 3,308,576 Land
Prasarana 4,450,097 9,673 - 145,442 (2,708) 4,602,504 Land improvements
Bangunan 803,292 550 - 42,556 (1,427) 844,971 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 17,565,082 32,498 - 299,350 (88,824) 17,808,106 and equipment
Kendaraan 85,962 385 - - (44) 86,303 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures and
perabotan kantor 228,857 7,848 - 3,306 (383) 239,628 office equipment
Aset dalam Construction in
penyelesaian 4,482,520 1,488,146 - (510,031) 69 5,460,704 progress
30,856,951 1,587,158 - - (93,317) 32,350,792
Aset hak guna Right-of-use assets
Bangunan 110,363 1,487 (389) - (63) 111,398 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 67,500 17,606 (1,494) - (81) 83,531 and equipment
Kendaraan 202,214 65,536 (6,006) - (119) 261,625 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures and
perabotan kantor 4,732 2,291 (4,270) - - 2,753 office equipment
384,809 86,920 (12,159) - (263) 459,307
Jumlah harga
perolehan 31,241,760 1,674,078 (12,159) - (93,580) 32,810,099 Total cost
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 40,386 10,377 - - - 50,763 Land
Prasarana 3,262,582 225,492 - - (760) 3,487,314 Land improvements
Bangunan 509,953 36,242 - - (760) 545,435 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 7,567,258 1,020,816 - - (11,631) 8,576,443 and equipment
Kendaraan 81,423 3,474 - - (76) 84,821 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures, and
perabotan kantor 206,780 10,719 - - (397) 217,102 office equipment
11,668,382 1,307,120 - - (13,624) 12,961,878
Aset hak guna Right-of-use assets
Bangunan 58,334 23,524 (389) - (41) 81,428 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 57,934 17,554 (1,494) - (58) 73,936 and equipment
Kendaraan 119,759 55,966 (6,006) - (90) 169,629 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures,and
perabotan kantor 3,950 1,427 (4,270) - - 1,107 office equipment
239,977 98,471 (12,159) - (189) 326,100
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 11,908,359 1,405,591 (12,159) - (13,813) 13,287,978 depreciation
Akumulasi Accumulated
penurunan nilai 2,861,838 518,302 - - (41,276) 3,338,864 impairment losses
Nilai buku bersih 16,471,563 16,183,257 Net book value
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 743
Page 746
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/66 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan) 13. FIXED ASSETS (continued)
31 Desember/December 2022
Direklasifikasi ke
aset tersedia
untuk dijual/ Efek
Saldo awal/ Reclassified translasi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Pemindahan/ to assets held Translation Ending
balance Additions Disposals Transfers for sale effects balance
Harga perolehan Costs
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 3,596,363 6,826 - 17,100 (379,148) - 3,241,141 Land
Prasarana 4,494,241 3,549 (235) 202,131 (262,135) 12,546 4,450,097 Land improvements
Bangunan 873,035 2,274 (1,040) 16,487 (94,046) 6,582 803,292 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 17,083,984 32,438 (21,963) 142,002 (84,592) 413,213 17,565,082 and equipment
Kendaraan 93,967 139 (261) 2,946 (10,979) 150 85,962 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures and
perabotan kantor 232,471 1,639 (1,551) 5,956 (11,216) 1,558 228,857 office equipment
Aset dalam Construction in
penyelesaian 4,260,558 597,065 (26) (373,747) - (1,330) 4,482,520 progress
30,634,619 643,930 (25,076) 12,875 (842,116) 432,719 30,856,951
Aset hak guna Right-of-use assets
Bangunan 99,504 11,281 - - (656) 234 110,363 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 80,943 9,428 (10,358) (12,875) - 362 67,500 and equipment
Kendaraan 122,837 86,611 (7,752) - - 518 202,214 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures and
perabotan kantor 4,677 35 - - - 20 4,732 office equipment
307,961 107,355 (18,110) (12,875) (656) 1,134 384,809
Jumlah harga
perolehan 30,942,580 751,285 (43,186) - (842,772) 433,853 31,241,760 Total costs
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 156,683 13,318 - - (129,615) - 40,386 Land
Prasarana 3,190,172 126,436 - - (57,519) 3,493 3,262,582 Land improvements
Bangunan 523,467 41,873 (253) - (58,484) 3,350 509,953 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 7,083,591 521,852 (13,569) 5,036 (83,749) 54,097 7,567,258 and equipment
Kendaraan 87,614 2,355 (289) - (8,380) 123 81,423 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures, and
perabotan kantor 205,372 8,932 (916) - (8,417) 1,809 206,780 office equipment
11,246,899 714,766 (15,027) 5,036 (346,164) 62,872 11,668,382
Aset hak guna Right-of-use assets
Bangunan 35,720 22,657 - - (217) 174 58,334 Buildings
Pabrik, mesin Plant, machinery
dan peralatan 46,015 24,278 (7,612) (5,036) - 289 57,934 and equipment
Kendaraan 76,411 50,669 (7,752) - - 431 119,759 Vehicles
Peralatan dan Furniture, fixtures,and
perabotan kantor 2,390 1,560 - - - - 3,950 office equipment
160,536 99,164 (15,364) (5,036) (217) 894 239,977
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 11,407,435 813,930 (30,391) - (346,381) 63,766 11,908,359 depreciation
Akumulasi Accumulated
penurunan nilai 2,671,397 377 - (1,506) - 191,570 2,861,838 impairment losses
Nilai buku bersih 16,863,748 16,471,563 Net book value
Pada tanggal 31 Desember 2023, tanah yang dimiliki As at 31 December 2023, the land owned by the
Grup terutama merupakan tanah dengan Hak Guna Group mainly comprised of land with “Hak Guna
Bangunan yang akan jatuh tempo pada tanggal yang Bangunan” titles which will expire on various dates
berbeda dengan rentang waktu satu sampai dengan ranging from one to thirty years. Referencing the
tiga puluh tahun. Mengacu pada praktek di masa historical practices, management believes that
lampau, manajemen berkeyakinan bahwa tidak akan there will be no difficulties in obtaining the
ada kesulitan dalam memperpanjang hak atas tanah extension of the land rights as the plots of land
ini karena tanah tersebut diperoleh secara legal dan were acquired legally and are supported by
dilengkapi dengan bukti kepemilikan yang cukup. sufficient evidence of ownership.
744 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 747
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/67 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan) 13. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap Grup As at 31 December 2023, the Group’s fixed assets
telah diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat were covered by insurance against risks of loss
bencana alam, kebakaran, kerusuhan, due to natural disaster, fire, riots, sabotage,
sabotase, kekerasan dan penghentian operasi vandalism and business interruptions with a total
dengan nilai pertanggungan keseluruhan coverage of US$1,301,308,469 (2022:
sebesar AS$1.301.308.469 (2022: US$1,308,802,465) or equivalent to Rp20,060,971
AS$1.308.802.465) atau setara dengan (2022: Rp20,588,771), which is considered
Rp20.060.971 (2022: Rp20.588.771), yang menurut adequate by management to cover possible losses
manajemen memadai untuk menutup kemungkinan arising from such risks.
kerugian dari risiko-risiko tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jika As at 31 December 2023 and 2022, if land was
tanah dicatat sebesar harga perolehan jumlahnya stated on the historical cost basis the amounts
adalah Rp325.234 (2022: 257.799). would be Rp325,234 (2022: 257,799).
Biaya penyusutan aset tetap dialokasikan sebagai Depreciation expense of fixed assets was allocated
berikut: as follows:
2023 2022
Beban pokok penjualan (Catatan 30) 1,276,745 683,747 Cost of goods sold (Note 30)
Beban usaha (Catatan 31) Operating expenses (Note 31)
Umum dan administrasi 124,089 125,813 General and administrative
Penjualan dan pemasaran 4,757 4,370 Selling and marketing
Jumlah 1,405,591 813,930 Total
Sehubungan dengan Perjanjian Jual Beli Tenaga In relation to the Power Purchase Agreement with
Listrik dengan PLN untuk Unit Bisnis Pertambangan PLN for Kolaka Nickel Mining Business Unit
Nikel Kolaka (“UBPN Kolaka”) (Catatan 39u), Grup (“UBPN Kolaka”) (Note 39u), the Group performed
melakukan peninjauan kembali atas estimasi masa a review on the estimated useful lives of the
manfaat aset pembangkit listrik tenaga uap dan Company’s coal-fired power plant and diesel power
pembangkit listrik tenaga diesel milik Perusahaan di plant assets in UBPN Kolaka and revised the
UBPN Kolaka dan merevisi estimasi masa manfaat estimated useful lives of those fixed assets. As a
aset tetap tersebut. Atas perubahan ini, beban result of this change, the Group recognised higher
penyusutan bulanan Grup menjadi lebih tinggi monthly depreciation expenses amounting to
sebesar Rp40.325. Dampak perubahan estimasi ini Rp40,325. The impact of this change in estimate
untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 for the year ended 31 December 2023 is amounting
adalah sebesar Rp483.903. to Rp483,903.
Aset dalam penyelesaian merupakan proyek yang Construction in progress represents projects that
belum selesai pada tanggal pelaporan. Aset dalam have not been completed at the reporting dates.
penyelesaian pada tanggal 31 Desember 2023 Construction in progress as at 31 December 2023
terutama terdiri dari aset terkait proyek Halmahera mainly comprised of assets associated with the
Timur. Proyek aset dalam penyelesaian diperkirakan East Halmahera project. The construction in
akan selesai pada tahun 2023 - 2025 dengan progress projects are estimated to be completed by
persentase penyelesaian sekitar 74,00% - 99,97% 2023 – 2025 with the percentage of completion
pada tanggal 31 Desember 2023. around 74.00 % - 99.97% as at 31 December 2023.
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023, aset For the year ended 31 December 2023, there were
tetap tertentu yang dilepas dan dihapus sebesar certain fixed assets disposed and written off
RpNihil (2022: Rp12.795). amounting to RpNil (2022: Rp12,795).
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap Grup As at 31 December 2023, the Group's fixed assets
selain tanah (termasuk aset dalam penyelesaian) other than land (including construction in progress),
dengan nilai tercatat sebesar Rp16.264.308 (2022: with a carrying value amounting to Rp16,264,308
Rp16.132.646) memiliki nilai wajar sebesar (2022: Rp16,132,646) has a fair value of
Rp23.429.678 (31 Desember 2022: Rp23.892.305). Rp23,429,678 (31 December 2022:
Nilai wajar bangunan, mesin dan peralatan Rp23,892,305). The fair value of buildings, plant,
(termasuk aset dalam penyelesaian) Grup machinery and equipment (including construction
dikategorikan sebagai nilai wajar tingkat 3 dalam in progress) of the Group is classified as fair value
hirarki nilai wajar. level 3 in the fair value hierarchy.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 745
Page 748
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/68 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan) 13. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup memiliki aset As at 31 December 2023, the Group has fixed
tetap yang telah disusutkan penuh dan masih assets that have been fully depreciated but were
digunakan sebesar Rp9.133.004 (2022: still being used, totalling Rp9,133,004 (2022:
Rp8.751.436). Rp8,751,436).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, management
manajemen melakukan kajian atas indikasi penurunan performed impairment triggering events assessment
nilai atas aset tetap sesuai dengan PSAK 48 dan on fixed assets in accordance with SFAS 48 and
mengidentifikasi indikator penurunan nilai untuk unit identified indicators of impairment in the P3FH cash
penghasil kas (“UPK”) P3FH. generating unit (“CGU”).
Berdasarkan pengujian penurunan nilai yang Based on the impairment assessment performed
dilakukan pada tanggal 31 Desember 2022, tidak as at 31 December 2022, there was no impairment
terdapat kerugian penurunan nilai yang diakui atas loss recognised on the P3FH CGU because the
UPK P3FH karena nilai terpulihkan UPK lebih tinggi recoverable amount of the CGU was higher than its
daripada nilai tercatatnya. Berdasarkan pengujian carrying amount. Based on the impairment
penurunan nilai yang dilakukan pada tanggal 31 assessment performed as at 31 December 2023, the
Desember 2023, nilai tercatat UPK P3FH sebesar P3FH CGU’s carrying amount of Rp5.1 trillion was
Rp5,1 triliun lebih tinggi daripada nilai terpulihkannya. higher than its recoverable amount. Therefore, the
Oleh karena itu, Grup mengakui kerugian penurunan Group recognised an impairment loss of Rp518,302,
nilai sebesar Rp518.302, yang terutama dipengaruhi which primarily affected by the decrease in nickel
oleh turunnya harga nikel dan keputusan Grup untuk prices and the Group’s decision to reduce production
mengurangi produksi di tahun 2024 akibat tingginya in 2024 due to high production cost, mainly related to
biaya produksi, terutama biaya listrik. the electricity cost.
Pengukuran jumlah terpulihkan UPK P3FH pada The measurement of recoverable amount of the
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 ditentukan P3FH CGU as at 31 December 2023 and 2022 was
berdasarkan “Nilai pakai” dengan menggunakan model determined based on “Value in use” that used a
arus kas yang didiskontokan. Asumsi utama yang discounted cash flow model. The key assumptions
digunakan dalam pengujian penurunan nilai UPK used in the impairment assessment for the P3FH
P3FH adalah sebagai berikut: CGU were as follows:
2023 2022
Harga jual nikel/ton US$13,851 - US$16,395 US$17,295 - US$19,569 Nickel sales price/tonne
Biaya listrik/kWh US$0.07 - US$0.37 US$0.12 - US$0.22 Electricity cost/kWh
Tingkat diskonto 8.48% 10.76% Discount rate
Sensitivitas dari nilai terpulihkan UPK P3FH The sensitivity of the recoverable amount of the P3FH
terhadap perubahan asumsi utama adalah sebagai CGU to changes in the key assumptions is as follows:
berikut:
Dampak terhadap jumlah terpulihkan/
Impact on the recoverable amount
Perubahan asumsi/
Changes in assumption 2023 2022
Harga jual nikel/ton/ Kenaikan/Increase by 0.5% Kenaikan/Increase by 3.31% Kenaikan/Increase by 1.50%
Nickel sales price/tonne Penurunan/Decrease by 0.5% Penurunan/Decrease by 3.31% Penurunan/Decrease by 1.50%
Biaya listrik/kWh/ Kenaikan/Increase by 0.5% Penurunan/Decrease by 1.07% Penurunan/Decrease by 0.54%
Electricity cost/kWh Penurunan/Decrease by 0.5% Kenaikan/Increase by 1.07% Kenaikan/Increase by 0.54%
Tingkat diskonto sebelum Kenaikan/Increase by 0.5% Penurunan/Decrease by 11.44% Penurunan/Decrease by 4.20%
pajak/Pre-tax discount rate Penurunan/Decrease by 0.5% Kenaikan/Increase by 11.44% Kenaikan/Increase by 4.20%
746 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 749
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/69 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP (lanjutan) 13. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, manajemen As at 31 December 2023, management performed
melakukan kajian atas indikasi penurunan nilai atas impairment triggering events assessment on fixed
aset tetap sesuai dengan PSAK 48 dan assets in accordance with SFAS 48 and identified
mengidentifikasi indikator penurunan nilai untuk UPK indicators of impairment in the Pomalaa Ferronickel
Pabrik Feronikel Pomalaa (“P3FP”). Plant (“P3FP”) CGU.
Berdasarkan pengujian penurunan nilai yang Based on the impairment assessment performed,
dilakukan, manajemen menyimpulkan bahwa tidak management concluded that impairment loss on the
terdapat kerugian penurunan nilai yang perlu dicatat P3FP CGU was not required because as at 31
atas UPK P3FP karena pada tanggal 31 Desember December 2023, the CGU’s carrying amount of Rp5.2
2023, nilai tercatat UPK sebesar Rp5,2 triliun lebih trillion was lower than its recoverable amount.
rendah daripada nilai terpulihkannya.
Pengukuran jumlah terpulihkan UPK P3FP pada The measurement of recoverable amount of the
tanggal 31 Desember 2023 ditentukan berdasarkan P3FP CGU as at 31 December 2023 was determined
“Nilai pakai” dengan menggunakan model arus kas based on “Value in use” that used a discounted cash
yang didiskontokan. Asumsi utama yang digunakan flow model. The key assumptions used in the
dalam pengujian penurunan nilai UPK P3FP adalah impairment assessment for the P3FP CGU were as
sebagai berikut: follows:
2023
Harga jual nikel/ton US$13,951 - US$15,882 Nickel sales price/tonne
Biaya listrik/kWh US$0.06 - US$0.14 Electricity cost/kWh
Tingkat diskonto 8.48% Discount rate
Sensitivitas dari nilai terpulihkan UPK P3FP The sensitivity of the recoverable amount of the P3FP
terhadap perubahan asumsi utama adalah sebagai CGU to changes in the key assumptions is as follows:
berikut:
2023
Kenaikan nilai Penurunan nilai/
Perubahan asumsi/ terpulihkan/Increase terpulihkan/Decrease
Changes in assumptions in recoverable amount in recoverable amount
Harga jual 0.5% Kenaikan sebesar/ Penurunan sebesar/ Nickel sales
nikel/ton Increase by 5.25% Decrease by 5.25% price/tonne
Biaya listrik/kWh 0.5% Penurunan sebesar/ Kenaikan sebesar/ Electricity cost/kWh
Decrease by 1.06% Increase by 1.06%
Tingkat diskonto 0.5% Penurunan sebesar/ Kenaikan sebesar/ Pre-tax discount
sebelum pajak Decrease by 6.78% Increase by 6.78% rate
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 747
Page 750
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/70 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
14. PROPERTI PERTAMBANGAN 14. MINING PROPERTIES
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pemindahan/ Ending
balance Additions Transfers balance
31 Desember 2023 31 December 2023
Perusahaan The Company
Tambang berproduksi dan Producing and
dalam pengembangan: developing mines:
Tayan 236,863 - - 236,863 Tayan
Pongkor 220,402 - - 220,402 Pongkor
Tapunopaka 157,128 - - 157,128 Tapunopaka
Mandiodo 92,428 - - 92,428 Mandiodo
Pakal 83,701 - - 83,701 Pakal
Pulau Maniang 55,491 - - 55,491 Maniang Island
846,013 - - 846,013
Entitas anak Subsidiaries
Tambang berproduksi dan Producing and
dalam pengembangan: developing mines:
Cibaliung 476,467 - - 476,467 Cibaliung
Tanjung Buli 312,044 - - 312,044 Tanjung Buli
Moronopo 111,477 - - 111,477 Moronopo
Pulau Gag 52,160 5,920 - 58,080 Gag Island
Sarolangun 1,034 - - 1,034 Sarolangun
953,182 5,920 - 959,102
Dikurangi: Less:
Akumulasi amortisasi 763,787 63,053 - 826,840 Accumulated amortisation
Akumulasi rugi penurunan Accumulated impairment
nilai 315,906 46,327 - 362,233 losses
1,079,693 109,380 - 1,189,073
Properti pertambangan,
bersih 719,502 616,042 Mining properties, net
31 Desember 2022 31 December 2022
Perusahaan The Company
Tambang berproduksi dan Producing and
dalam pengembangan: developing mines:
Tayan 236,863 - - 236,863 Tayan
Pongkor 220,402 - - 220,402 Pongkor
Tapunopaka 157,128 - - 157,128 Tapunopaka
Mandiodo - - 92,428 92,428 Mandiodo
Pakal 83,701 - - 83,701 Pakal
Pulau Maniang 55,491 - - 55,491 Maniang Island
Tanjung Buli 312,044 - (312,044) - Tanjung Buli
Moronopo 111,477 - (111,477) - Moronopo
1,177,106 - (331,093) 846,013
Entitas anak Subsidiaries
Tambang berproduksi dan Producing and
dalam pengembangan: developing mines:
Cibaliung 476,467 - - 476,467 Cibaliung
Tanjung Buli - - 312,044 312,044 Tanjung Buli
Moronopo - - 111,477 111,477 Moronopo
Pulau Gag 41,334 10,826 - 52,160 Gag Island
Sarolangun 1,034 - - 1,034 Sarolangun
518,835 10,826 423,521 953,182
Dikurangi: Less:
Akumulasi amortisasi 719,313 44,474 - 763,787 Accumulated amortisation
Akumulasi rugi penurunan Accumulated impairment
nilai 296,210 - 19,696 315,906 losses
1,015,523 44,474 19,696 1,079,693
Properti pertambangan,
bersih 680,418 719,502 Mining properties, net
748 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 751
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/71 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
14. PROPERTI PERTAMBANGAN (lanjutan) 14. MINING PROPERTIES (continued)
Amortisasi properti pertambangan dibebankan Amortisation of mining properties was charged to
seluruhnya ke beban pokok penjualan. Pada tahun cost of goods sold. In 2023 and 2022, there were
2023 dan 2022, tidak ada biaya pinjaman yang no borrowing costs capitalised as mining
dikapitalisasi sebagai properti pertambangan. properties.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 Desember 2023 and 2022, management
manajemen berkeyakinan bahwa provisi rugi believes that the provision for impairment losses
penurunan nilai telah memadai. was adequate.
15. ASET EKSPLORASI DAN EVALUASI 15. EXPLORATION AND EVALUATION ASSETS
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pembalikan/ Pemindahan/ Ending
balance Additions Reversal Transfers balance
31 Desember 2023 31 December 2023
Perusahaan The Company
Papandayan 92,918 - - - 92,918 Papandayan
Oksibil 84,758 - - - 84,758 Oksibil
Mempawah 68,123 2,722 - - 70,845 Mempawah
Lasolo 1,060 42,622 - - 43,682 Lasolo
Maniang 4,524 38,052 - - 42,576 Maniang
Munggu Pasir 27,118 - - - 27,118 Munggu Pasir
Bahubulu 25,914 - - - 25,914 Bahubulu
Pakal - 12,709 - - 12,709 Pakal
Tayan 2,291 6,996 - - 9,287 Tayan
Landak - 2,338 - - 2,338 Landak
Lain-lain 678 - - - 678 Others
307,384 105,439 - - 412,823
Entitas anak Subsidiaries
Sangaji Utara 232,828 72,687 - - 305,515 North Sangaji
Pulau Gag 75,732 14,805 - - 90,537 Gag Island
Sangaji Selatan dan South and Southeast
Tenggara 79,917 - - - 79,917 Sangaji
Landak 56,672 10,308 - - 66,980 Landak
Meliau 34,797 3,280 - - 38,077 Meliau
Cibaliung 69 - - - 69 Cibaliung
480,015 101,080 - - 581,095
Dikurangi: Less:
Akumulasi Accumulated
penurunan nilai 266,220 - (13,770) - 252,450 impairment losses
Aset eksplorasi dan Exploration and
evaluasi, bersih 521,179 741,468 evaluation assets, net
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 749
Page 752
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/72 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET EKSPLORASI DAN EVALUASI 15. EXPLORATION AND EVALUATION ASSETS
(lanjutan) (continued)
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Pemindahan/ Ending
balance Additions Disposals Transfers balance
31 Desember 2022 31 December 2022
Perusahaan The Company
Papandayan 92,918 - - - 92,918 Papandayan
Oksibil 84,758 - - - 84,758 Oksibil
Mempawah 68,123 - - - 68,123 Mempawah
Munggu Pasir 27,118 - - - 27,118 Munggu Pasir
Bahubulu 25,914 - - - 25,914 Bahubulu
Maniang 4,524 - - - 4,524 Maniang
Lasolo 1,060 - - - 1,060 Lasolo
Sangaji 252,207 50,750 - (302,957) - Sangaji
Mandiodo 92,428 - - (92,428) - Mandiodo
Lain-lain 2,969 - - - 2,969 Others
652,019 50,750 - (395,385) 307,384
Entitas anak Subsidiaries
Sangaji Utara - 1,660 - 231,168 232,828 North Sangaji
Sangaji Selatan dan South and Southeast
Tenggara - 8,128 - 71,789 79,917 Sangaji
Pulau Gag 75,732 - - - 75,732 Gag Island
Landak 55,168 1,504 - - 56,672 Landak
Meliau 34,797 - - - 34,797 Meliau
Cibaliung 69 - - - 69 Cibaliung
165,766 11,292 - 302,957 480,015
Dikurangi: Less:
Akumulasi Accumulated
penurunan nilai 223,644 62,272 - (19,696) 266,220 impairment losses
Aset eksplorasi dan Exploration and
evaluasi, bersih 594,141 521,179 evaluation assets, net
Pada bulan Februari dan April 2022, Grup menerima In February and April 2022, the Group received
penetapan pencabutan dari Badan Koordinasi revocation letters from the Indonesian Investment
Penanaman Modal (“BKPM”) atas beberapa IUP Coordinating Board (“BKPM”) related to several
yang diberikan oleh Kementerian ESDM kepada IUPs which were initially granted by the MoEMR to
Grup (Catatan 1c). the Group (Note 1c).
Grup telah menyampaikan keberatan terkait The Group has lodged an objection to such
penetapan pencabutan tersebut karena manajemen revocations as management believes there have
meyakini tidak terdapat kondisi yang mensyaratkan been no conditions warranting the IUP revocations
dapat dicabutnya IUP serta telah dipenuhinya and also considering the Group has consistently
kewajiban sesuai peraturan yang berlaku. fulfilled its obligations in accordance with the
prevailing regulations.
Kendati proses yang sedang dilakukan Grup, Despite the ongoing process undertaken by the
penurunan nilai secara penuh telah dilakukan di Group, full impairment had been recorded in 2022
tahun 2022 atas aset eksplorasi dan evaluasi pada for the exploration and evaluation assets of those
area yang terdampak pencabutan IUP. Penelaahan areas affected by the IUP revocations. Assessment
terkait apakah kerugian penurunan nilai yang telah of whether or not the impairment loss should be
dibukukan perlu dibalik akan dilakukan manajemen reversed will be made by management when the
pada saat Grup berhasil mendapatkan kembali IUP Group is successful in reclaiming the revoked
yang telah dicabut tersebut. IUPs.
750 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 753
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/73 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET EKSPLORASI DAN EVALUASI 15. EXPLORATION AND EVALUATION ASSETS
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian ini, As at the date of these consolidated financial
Grup telah berhasil memulihkan satu IUP yang statements, the Group has successfully recovered
sebelumnya dicabut sehingga melakukan an IUP previously revoked and therefore booked
pembalikan penurunan nilai. Untuk sisa IUP yang an impairment reversal. For the remaining IUPs
masih dicabut, Grup masih menunggu langkah that are still revoked, the Group is still awaiting
tindak lanjut dari BKPM terkait dengan keberatan follow-up actions from BKPM for the Group’s
Grup. objection.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, management
manajemen berkeyakinan bahwa provisi rugi believes that the provision for impairment losses on
penurunan nilai atas aset eksplorasi dan evaluasi exploration and evaluation assets is adequate.
telah memadai.
Pada tahun 2023 dan 2022, tidak ada biaya In 2023 and 2022, there were no borrowing costs
pinjaman yang dikapitalisasi sebagai aset eksplorasi capitalised as exploration and evaluation assets.
dan evaluasi.
16. ASET LAIN-LAIN 16. OTHER ASSETS
2023 2022
Beban tangguhan (Catatan 35) 701,792 - Deferred costs (Note 35)
Imbalan kontinjensi (Catatan 4a) 485,856 - Contingent consideration (Note 4a)
Pembayaran atas Kompensasi Payments for Compensation
Data Informasi (Catatan 39l) 368,850 368,850 for Data Information (Note 39l)
Uang muka kepada pemasok 76,708 27,382 Advance payment to suppliers
Uang muka investasi Advance payment for investment
pada entitas asosiasi 38,250 - in associate
Lain-lain 112,252 74,442 Others
Total 1,783,708 470,674 Total
Dikurangi bagian lancar (365,877) (57,611) Less current portion
Bagian tidak lancar 1,417,831 413,063 Non-current portion
17. GOODWILL 17. GOODWILL
2023 2022
Harga perolehan Cost
CTSP 83,614 83,614 CTSP
APN 44,659 44,659 APN
BEI 32,440 32,440 BEI
MCU 19,690 19,690 MCU
GK 16,307 16,307 GK
196,710 196,710
Akumulasi rugi penurunan nilai Accumulated impairment losses
CTSP 83,614 83,614 CTSP
APN 4,652 4,652 APN
BEI 4,111 4,111 BEI
MCU 19,690 19,690 MCU
GK 16,307 16,307 GK
128,374 128,374
Nilai buku bersih 68,336 68,336 Net book value
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 751
Page 754
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/74 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. GOODWILL (lanjutan) 17. GOODWILL (continued)
Jumlah terpulihkan APN dan BEI ditentukan The recoverable amounts of APN and BEI were
berdasarkan nilai pakainya dengan menggunakan determined based on VIU calculations that used a
model arus kas yang didiskontokan. discounted cash flow model.
Asumsi utama yang digunakan dalam pengujian The key assumptions used in the impairment tests
penurunan nilai APN dan BEI pada tanggal for APN and BEI as at 31 December 2023 were as
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: follows:
APN BEI
Periode arus kas 2024 - 2038 2024 - 2042 Cash flows period
Harga jual/ton US$43.07 - US$57.15 US$29.48 - US$31.03 Sales price/tonne
Tingkat diskonto 18.13% 11.40% Discount rate
Asumsi utama yang digunakan dalam pengujian The key assumptions used in the impairment tests
penurunan nilai APN dan BEI pada tanggal for APN and BEI as at 31 December 2022 were as
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: follows:
APN BEI
Periode arus kas 2023 - 2038 2023 - 2042 Cash flows period
Harga jual/ton US$43.28 - US$54.26 US$26.43 - US$29.49 Sales price/tonne
Tingkat diskonto 19.40% 10.58% Discount rate
Tingkat diskonto adalah biaya modal rata-rata The discount rate is the annual weighted average
tertimbang tahunan yang berlaku untuk masing- cost of capital that is applicable for each subsidiary
masing entitas anak selama periode arus kas. over the cash flows period.
Tidak terdapat penurunan nilai yang teridentifikasi There was no impairment identified as a result of
dari hasil pengujian penurunan nilai atas nilai the impairment tests on the carrying value of
tercatat goodwill APN dan BEI pada tanggal goodwill for APN and BEI as at 31 December 2023
31 Desember 2023 dan 2022. and 2022.
18. UTANG USAHA 18. TRADE PAYABLES
2023 2022
Pihak ketiga 804,360 949,622 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 35) 745,218 351,943 Related parties (Note 35)
Jumlah 1,549,578 1,301,565 Total
Utang usaha berdasarkan mata uang asal terdiri Trade payables based on original currencies
dari: consisted of the following:
2023 2022
Rupiah 1,502,486 1,218,257 Rupiah
Mata uang asing 47,092 83,308 Foreign currencies
Jumlah 1,549,578 1,301,565 Total
Lihat Catatan 37 untuk rincian saldo dalam mata Refer to Note 37 for details of balances in foreign
uang asing. currencies.
752 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 755
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/75 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. BEBAN AKRUAL 19. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Penambangan dan pengangkutan 530,865 468,981 Mining and transportation
Biaya terkait proyek P3FH 442,650 38,441 P3FH related costs
Pembelian bahan baku dan listrik 293,146 42,411 Materials and electricity purchases
Biaya mobilisasi 239,967 - Mobilisation costs
Jasa profesional 68,944 36,738 Professional services
Sewa 26,573 19,116 Rent
Royalti 19,017 20,279 Royalties
Lain-lain 166,179 151,870 Others
Jumlah 1,787,341 777,836 Total
20. PERPAJAKAN 20. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
2023 2022
Pajak lain-lain 976,233 923,353 Other taxes
Pajak penghasilan badan 105,457 150,920 Corporate income tax
Provisi (34,883) (34,883) Provision
Jumlah 1,046,807 1,039,390 Total
Dikurangi bagian lancar Less current portion
Pajak lain-lain (329,412) (396,863) Other taxes
Pajak penghasilan badan (45,998) (7,490) Corporate income taxes
(375,410) (404,353)
Bagian tidak lancar Non-current portion
Pajak lain-lain 627,690 507,358 Other taxes
Pajak penghasilan badan 43,707 127,679 Corporate income taxes
671,397 635,037
b. Utang pajak b. Taxes payable
2023 2022
Pajak penghasilan badan 436,776 101,411 Corporate income taxes
Pajak lain-lain: Other taxes:
Pasal 21 127,589 67,829 Article 21
Pasal 22 13,953 4,922 Article 22
Pasal 23/26 16,056 7,264 Article 23/26
Pajak bumi dan bangunan 1,462 1,463 Land and building tax
PPN 43,827 92,728 VAT
Jumlah pajak lain-lain 202,887 174,206 Total other taxes
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 753
Page 756
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/76 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense
2023 2022
Pajak kini 913,812 1,402,685 Current tax
Pajak tangguhan (139,901) (42,876) Deferred tax
Penyesuaian pajak Adjustments in respect
tahun sebelumnya 2,922 33,998 of prior years
Beban pajak penghasilan 776,833 1,393,807 Income tax expense
Rekonsiliasi antara beban pajak konsolidasian The reconciliation between consolidated
dan hasil perhitungan teoritis laba sebelum income tax expense and the theoretical tax
pajak penghasilan konsolidasian adalah amount on consolidated profit before income
sebagai berikut: tax is as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak Consolidated profit before
penghasilan konsolidasian 3,854,481 5,214,771 income tax
Pajak dihitung dengan Tax calculated
tarif pajak yang berlaku 847,986 1,147,249 at applicable tax rates
Dampak pajak penghasilan dari: Tax effects of:
- Bagian keuntungan dari Share of profit -
entitas asosiasi (208,344) (204,844) of associates
- Penghasilan kena pajak final (37,792) (21,299) Income subject to final tax -
- Beban yang tidak dapat
dikurangkan 246,982 397,185 Non-deductible expenses -
- Keuntungan dari Gain from disposal -
pelepasan entitas anak (77,621) - of a subsidiary
- Penyesuaian pajak Adjustments in respect -
tahun sebelumnya 2,922 33,998 of prior years
- Aset pajak tangguhan
yang tidak diakui 3,889 41,518 Unrecognised deferred tax assets -
- Utilisasi rugi fiskal (1,189) - Utilisation of tax losses -
Beban pajak penghasilan 776,833 1,393,807 Income tax expense
754 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 757
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/77 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak The reconciliation between profit before
penghasilan seperti yang disajikan dalam laba income tax as shown in profit or loss and
rugi dan taksiran laba fiskal Perusahaan adalah estimated taxable income of the Company is
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan: Profit before income tax:
Konsolidasian 3,854,481 5,214,771 Consolidated
Entitas anak (3,248,857) (1,458,242) Subsidiaries
Penyesuaian jurnal eliminasi Adjustments of consolidation
konsolidasian 2,880,061 (8,414) elimination entries
Perusahaan 3,485,685 3,748,115 The Company
Penyesuaian pajak: Fiscal adjustments:
Provisi imbalan pascakerja 183,023 56,747 Provision for post-employment benefits
Liabilitas imbalan karyawan
jangka pendek (18,988) 288,217 Short-term employee benefits liabilities
Penyusutan aset tetap 406,449 (194,432) Depreciation of fixed assets
Penambahan atas Addition for
penurunan nilai persediaan 100,799 11,907 impairment of inventories
(Pembalikan)/penambahan provisi Net (reversal)/additions of provisions
atas penurunan nilai piutang (1,761) 38,770 for impairment of receivables
Dampak modifikasi pinjaman (813) (10,984) Impact from loan modifications
Bagian keuntungan
dari entitas asosiasi (947,017) (931,107) Share of profit of associates
Keuntungan dari
pelepasan entitas anak (352,824) - Gain from disposal of a subsidiary
Aset imbalan kontinjensi dari Contingent consideration assets
divestasi entitas anak (485,856) - from divestment of a subsidiary
Beban yang tidak dapat dikurangkan 990,821 1,508,078 Non-deductible expenses
Penghasilan kena pajak final (79,717) (45,220) Income subject to final tax
(205,884) 721,976
Taksiran penghasilan kena Estimated taxable income
Pajak - Perusahaan 3,279,801 4,470,091 - the Company
Pajak penghasilan badan Corporate income tax
dihitung dengan tarif 22% 721,556 983,420 calculated at 22% tax rate
Beban pajak penghasilan Corporate income tax
badan - entitas anak 738,992 419,265 expenses - subsidiaries
Dampak pajak penghasilan kini
atas divestasi SDA yang diakui Current income tax impact from
pada tambahan modal disetor the divestment of SDA recognised in
(Catatan 4a) (546,736) - additional paid-in capital (Note 4a)
Beban pajak penghasilan Corporate income tax
badan - konsolidasian 913,812 1,402,685 expenses - consolidated
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 755
Page 758
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/78 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
d. Aset pajak tangguhan d. Deferred tax assets
Dibebankan ke
penghasilan
Dikreditkan/ komprehensif
(dibebankan) lain dan
ke laporan tambahan
laba rugi/ modal disetor/
Saldo awal/ Credited/ Charged to OCI Saldo akhir/
Beginning (charged) to and additional Ending
balance profit or loss paid-in capital balance
31 Desember 2023 31 December 2023
Aset tetap (202,798) 87,084 - (115,714) Fixed assets
Provision for
Provisi imbalan pascakerja 211,766 40,342 (9,173) * 242,935 post-employment benefits
Persediaan 28,789 21,533 - 50,322 Inventories
Provisi lainnya 7,198 2,091 - 9,289 Other provision
Imbalan kontinjensi - - (106,888) ** (106,888) Contingent consideration
Liabilitas sewa 32,105 (4,376) - 27,729 Lease liabilities
Liabilitas imbalan karyawan Short-term employee
jangka pendek 81,483 (4,177) - 77,306 benefits liabilities
Rugi fiskal 1,182 (2,596) - (1,414) Tax losses
Jumlah 159,725 139,901 (116,061) 183,565 Total
31 Desember 2022 31 December 2022
Aset tetap (160,618) (42,180) - (202,798) Fixed assets
Provision for
Provisi imbalan pascakerja 193,982 12,406 5,378 211,766 post-employment benefits
Persediaan 25,556 3,233 - 28,789 Inventories
Provisi lainnya - 7,198 - 7,198 Other provision
Liabilitas sewa 31,525 580 - 32,105 Lease liabilities
Liabilitas imbalan karyawan Short-term employee
jangka pendek 18,074 63,409 - 81,483 benefits liabilities
Rugi fiskal 2,952 (1,770) - 1,182 Tax losses
Jumlah 111,471 42,876 5,378 159,725 Total
* Dibebankan ke penghasilan komprehensif lain/Credited to other comprehensive income
** Dibebankan ke tambahan modal disetor/Credited to additional paid-in capital
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak Management believes that deferred tax assets
tangguhan yang timbul dari perbedaan waktu arising from temporary differences are
dapat direalisasikan pada tahun-tahun realisable in future years.
mendatang.
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset pajak As at 31 December 2023, deferred tax assets
tangguhan yang berasal dari akumulasi rugi related to the tax losses carried forward and
pajak dan perbedaan temporer lainnya sebesar other temporary differences amounted to
Rp368.942 (2022: Rp431.825) tidak diakui Rp368,942 (2022: Rp431,825) were not
karena kemungkinan besar aset pajak ini tidak recognised because their recoverability is not
akan terpulihkan. considered probable.
e. Surat ketetapan pajak e. Tax assessment letters
Pada tahun yang berakhir 31 Desember 2023, During the year ended 31 December 2023,
terdapat surat ketetapan pajak yang diterima there were tax assessment letters received
dan disetujui oleh Grup. Oleh karenanya, and accepted by the Group. Therefore, there
terdapat beban tambahan selama periode were additional expenses booked in the
berjalan sebesar Rp3.981 (2022: Rp112.635). current period amounting to Rp3,981 (2022:
Rp112,635).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the
jumlah ketetapan pajak yang masih dalam amounts of tax assessments that were in the
proses keberatan dan banding adalah sebagai process of objections and appeals were as
berikut: follows:
2023 2022
Pajak penghasilan badan 56,170 85,519 Corporate income tax
Pajak lainnya 44,817 67,001 Other taxes
Jumlah 100,987 152,520 Total
756 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 759
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/79 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
f. Perubahan tarif pajak f. Changes in tax rates
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On 29 October 2021, the Government issued
menerbitkan Undang-Undang No. 7 Tahun Law No. 7 Year 2021 (“Law 7/2021”)
2021 (“UU 7/2021”) tentang Harmonisasi concerning Harmonization of Tax Regulations
Peraturan Perpajakan yang menetapkan tarif which sets a single rate for corporate income
tunggal untuk pajak penghasilan perusahaan tax of 22% which will be effective starting in
sebesar 22% yang akan berlaku efektif mulai 2022. Following the enactment of Law 7/2021,
tahun 2022. Dengan terbitnya UU 7/2021 ini the corporate income tax rate for the Group is
maka tarif pajak penghasilan Grup adalah tarif flat at 22%.
tetap sebesar 22%.
g. Administrasi g. Administration
Berdasarkan undang-undang perpajakan yang Under the taxation laws of Indonesia,
berlaku di Indonesia, perusahaan yang companies which are domiciled in Indonesia
berdomisili di Indonesia menghitung dan calculate and pay tax on the basis of self
membayar sendiri besarnya jumlah pajak yang assessment. The DGT may assess or amend
terutang. DJP dapat menetapkan atau tax liabilities within five years of the time the
mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu tax becomes due.
lima tahun sejak saat terutangnya pajak.
21. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK 21. SHORT-TERM BANK LOANS
2023 2022
Mata uang asal/ Setara Rupiah/ Mata uang asal/ Setara Rupiah/
Original Equivalent Original Equivalent
currency to Rupiah currency to Rupiah
Perusahaan/The Company:
Mandiri US$ 60,000,000 924,960 US$ - -
Entitas anak/Subsidiary:
Mandiri US$ 5,000,000 77,080 US$ 12,000,000 188,772
Jumlah/Total 1,002,040 188,772
Nilai wajar pinjaman bank jangka pendek mendekati The fair values of short-term bank loans
jumlah tercatatnya karena pinjaman jatuh tempo approximate their carrying amounts since the
dalam waktu kurang dari satu tahun. maturity of the loans is less than one year.
Tidak terdapat penjaminan atas seluruh pinjaman All short-term bank loans are unsecured. Other
bank jangka pendek. Informasi lain yang signifikan significant information related to short-term bank
terkait dengan fasilitas pinjaman bank jangka loan facilities as at 31 December 2023, whether
pendek pada tanggal 31 Desember 2023, baik yang has been utilised or yet to be utilised, is as follows:
sudah maupun belum digunakan, adalah sebagai
berikut:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 757
Page 760
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/80 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 21. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
Tanggal jatuh Tingkat suku
Kreditur/ Jenis fasilitas/ Jumlah fasilitas/ tempo/ bunga tahunan/
Creditors Type of facility Facility amount Maturity date Annual interest rate
Perusahaan/The Company:
PT Bank Kredit modal kerja/ AS$/US$ Desember/ Tersedia saat penarikan/
BTPN Tbk Working capital loan 75,000,000 December 2023* Available during drawdown
(“BTPN”)
Mandiri Kredit modal kerja Global AS$/US$ Desember/ 4.75%
Line/Global Line 60,000,000 December 2024
Working capital loan
Mandiri Kredit modal kerja Borrower co AS$/US$ Juni/ Tersedia saat penarikan/
Borrower/Borrower co 50,000,000 June 2024 Available during drawdown
Borrower Working capital loan
Mandiri Kredit modal kerja Borrower co Rp Juni/ JIBOR+1.6%
Borrower/Borrower co 250,000 June 2024
Borrower Working capital loan
BRI Kredit modal kerja dan non- AS$/US$ Juli/ Tersedia saat penarikan/
tunai/Working capital and non- 150,000,000 July 2024 Available during drawdown
cash loans
BRI Kredit jangka pendek/ AS$/US$ Maret/ 3.55%
Short-term loans 20,000,000 March 2024
BCA Kredit modal kerja dan non- Rp Mei/ Tersedia saat penarikan/
tunai/Working capital and non- 1,000,000 May 2024 Available during drawdown
cash loans
Panin Kredit modal kerja/ AS$/US$ November/ Tersedia saat penarikan/
Working capital loan 100,000,000 November 2023* Available during drawdown
Entitas anak/Subsidiary:
ICA: Mandiri Kredit modal kerja Global AS$/US$ Desember/ 4.75%
Line/Global Line 12,000,000 December 2024
working capital loan
ARI: Mandiri Kredit modal kerja Global Rp65,000 Desember/ 10.5%
Line/Global Line December 2024
working capital loan
* Dalam proses addendum dan perpanjangan tanggal jatuh tempo/In the addendum process and extension of loan due dates
Perusahaan, ICA, GAG dan ARI bersama-sama The Company, ICA, GAG and ARI together with
dengan anggota holding MIND ID lainnya (“peserta other members of MIND ID holding (“the pooling
pooling”) menandatangani perjanjian dengan participants”) signed an agreement with Mandiri
Mandiri di mana Mandiri akan memberikan layanan under which Mandiri will provide Mandiri Notional
jasa Mandiri Notional Pooling (“MNP”) yang Pooling (“MNP”) services, which are essentially
merupakan jasa cash management untuk cash management services to consolidate the
mengkonsolidasikan kebutuhan dana grup MIND ID funding needs of MIND ID group with the aim of
dalam rangka optimalisasi likuiditas. Berdasarkan liquidity optimisation. Based on this agreement, the
perjanjian ini, peserta pooling dapat melakukan pooling participants can drawdown cash from the
penarikan dari rekening MNP dalam batasan limit MNP account within the deficit limit set out in the
defisit yang ditentukan dalam perjanjian. Saldo agreement. The deficit balance from the drawdown
defisit dari penarikan dana rekening MNP dapat of the MNP account can be settled using the Global
ditutupi dengan fasilitas Kredit Modal Kerja Global Line working capital loan facility provided by
Line yang diberikan oleh Mandiri kepada MIND ID, Mandiri to MIND ID, which can be used by the
yang dapat digunakan oleh peserta pooling untuk pooling participants for settling the deficit balance
melakukan penihilan saldo defisit pada akhir bulan. at the end of month.
758 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 761
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/81 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
21. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 21. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
Pada tanggal 16 Maret 2023, Perusahaan bersama- On 16 March 2023, the Company together with
sama dengan anggota holding MIND ID lainnya, other members of MIND ID holding, signed an
menandatangani perjanjian dengan BRI di mana BRI agreement with BRI under which BRI will provide
akan memberikan layanan jasa Notional Pooling Notional Pooling services, which are essentially
yang merupakan jasa cash management untuk cash management services to consolidate the
mengkonsolidasikan kebutuhan dana grup MIND ID funding needs of MIND ID group with the aim of
dalam rangka optimalisasi likuiditas. liquidity optimisation.
Pada tanggal 13 Juni 2023, Perusahaan bersama- On 13 June 2023, the Company together with other
sama dengan anggota holding MIND ID lainnya MIND ID holding members entered into an
menandatangani perjanjian dengan Mandiri di mana agreement with Mandiri where Mandiri will provide
Mandiri akan memberikan fasilitas Borrower co Borrower co Borrower facilities, including Working
Borrower, antara lain Kredit Modal Kerja, Kredit Capital Loan, Short Term Loan and Non Cash Loan
Jangka Pendek dan Non Cash Loan yang which are short-term funding schemes and the
merupakan skema pendanaan jangka pendek dan Company acts as co Borrower.
Perusahaan bertindak sebagai co Borrower.
22. PINJAMAN INVESTASI 22. INVESTMENT LOANS
2023 2022
Mata uang asal/ Setara Rupiah/ Mata uang asal/ Setara Rupiah/
Original Equivalent Original Equivalent
currency to Rupiah currency to Rupiah
Perusahaan/The Company:
Mandiri US$ 52,000,000 801,632 US$ 85,000,000 1,337,135
Sindikasi/Syndications Mandiri-PT Bank
Negara Indonesia (Persero) Tbk
(“BNI”)-BCA Rp 500,000 500,000 Rp 900,000 900,000
Maybank US$ 13,250,000 204,262 US$ 26,750,000 420,804
BNI US$ - - US$ 10,350,000 162,816
Jumlah/Total 1,505,894 2,820,755
Unamortised upfront fee (1,272) (2,918)
Rugi atas modifikasi pinjaman/
Loss on loan modifications 1,178 2,133
Total pinjaman investasi/
Total investment loans 1,505,800 2,819,970
Dikurangi/Less:
Bagian jangka pendek/Current portion (624,303) (737,837)
Bagian jangka panjang/
Non-current portion 881,497 2,082,133
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 759
Page 762
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/82 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
22. PINJAMAN INVESTASI (lanjutan) 22. INVESTMENT LOANS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, nilai wajar seluruh As at 31 December 2023, the fair values of all
pinjaman investasi setara dengan nilai tercatat investment loans equal the carrying amounts since
karena seluruh pinjaman tersebut memiliki suku all of those loans carry floating interest rates.
bunga mengambang.
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan As at the issuance date of these consolidated
konsolidasian ini, manajemen telah melakukan financial statements, management has carried out
proses transisi LIBOR ke Secured Overnight the process of LIBOR to Secured Overnight
Funding Rate (“SOFR”) melalui amandemen Funding Rate (“SOFR”) transition through
perjanjian kredit dan saat ini semua fasilitas amendments of the credit agreement and currently
pinjaman berjangka dengan denominasi USD telah all term loan facilities denominated in USD use
menggunakan SOFR sebagai suku bunga acuan. SOFR as the reference interest rate.
Tidak terdapat penjaminan atas seluruh pinjaman All the investment loans as at 31 December 2023
investasi pada tanggal 31 Desember 2023. are unsecured. Other significant information
Informasi lain yang signifikan terkait dengan related to investment loans is as follows:
pinjaman investasi adalah sebagai berikut:
Tingkat suku
bunga tahunan/ Tanggal jatuh
Kreditur/ Jumlah fasilitas/ Jadwal pembayaran/ Annual interest tempo/
Creditors Facility amount Payment schedule rate Maturity date
Maybank AS$/US$ Cicilan setiap tiga bulan/ SOFR 3M 11 Desember/
100,000,000 Installment every three-months + 2% December 2024
(11/09/2018 - 11/12/2024)
BNI AS$/US$ Cicilan setiap tiga bulan/ SOFR 3M 25 Desember/
82,000,000 Installment every three-months + 2% December 2023*
(26/03/2019 - 25/12/2023)
Mandiri AS$/US$ Cicilan setiap tiga bulan/ SOFR 3M 23 Juni/
129,666,667 Installment every three-months + 1.73% June 2025
(23/12/2019 - 23/06/2025)
Sindikasi/ Rp Cicilan setiap tiga bulan/ JIBOR 3M 23 Juni/
Syndications 2,100,000 Installment every three-months + 2.2% June 2027
Mandiri-BNI- (23/03/2026 – 23/06/2027)
BCA
*) Pinjaman telah dilunasi pada 22 Desember 2023/Loans had been fully paid on 22 December 2023
a. BNI a. BNI
Pembatasan keuangan yang dipersyaratkan Financial covenants required under the loan
berdasarkan perjanjian pinjaman adalah agreement are as follows:
sebagai berikut:
1. Rasio Utang terhadap Ekuitas tidak lebih 1. Debt-to-equity Ratio should not exceed
dari 2,5 kali; 2.5 times;
2. Debt Service Coverage Ratio minimal 1,25 2. Debt Service Coverage Ratio minimum of
kali; dan 1.25 times; and
3. Mempertahankan ekuitas lebih besar dari 3. Maintain equity to be greater than
Rp7.000.000. Rp7,000,000.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the
Perusahaan telah memenuhi seluruh batasan Company complied with all the loan covenants.
pinjaman yang diwajibkan.
760 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 763
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/83 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
22. PINJAMAN INVESTASI (lanjutan) 22. INVESTMENT LOANS (continued)
b. Mandiri, Maybank dan Sindikasi Mandiri-BNI- b. Mandiri, Maybank and Syndications
BCA Mandiri-BNI-BCA
Pembatasan keuangan yang dipersyaratkan Financial covenants required under the loan
berdasarkan perjanjian pinjaman adalah agreements are as follows:
sebagai berikut:
1. Rasio Utang terhadap Ekuitas tidak lebih 1. Debt-to-equity Ratio should not exceed 3
dari 3 kali; times;
2. Debt Service Coverage Ratio minimal 1,25 2. Debt Service Coverage Ratio minimum of
kali; dan 1.25 times; and
3. Mempertahankan ekuitas lebih besar dari 3. Maintain equity to be greater than
Rp7.000.000. Rp7,000,000.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the
Perusahaan telah memenuhi seluruh batasan Company complied with all the loan covenants.
pinjaman yang diwajibkan.
23. LIABILITAS SEWA 23. LEASE LIABILITIES
2023 2022
PT Menara Antam Sejahtera ("MAS") 29,163 34,185 PT Menara Antam Sejahtera ("MAS")
PT Bumi Jasa Utama 14,806 21,963 PT Bumi Jasa Utama
PT Surya Darma Perkasa 14,392 6,305 PT Surya Darma Perkasa
PT Reksa Griya Antam ("RGA") - 15,457 PT Reksa Griya Antam ("RGA")
Lain-lain 81,379 68,023 Others
Jumlah 139,740 145,933 Total
Dikurangi bagian jangka pendek (76,254) (83,292) Less current portion
Bagian jangka panjang 63,486 62,641 Non-current portion
Nilai kini liabilitas sewa The present value of lease
adalah sebagai berikut: liabilities is as follows:
Kurang dari 1 tahun 86,362 90,923 Less than 1 year
Antara 1 sampai 2 tahun 51,934 36,991 Between 1 to 2 years
Antara 2 sampai 5 tahun 20,408 39,577 Between 2 to 5 years
158,704 167,491
Dikurangi: biaya keuangan di Less: future finance costs
masa depan atas sewa (18,964) (21,558) on leases
Nilai kini liabilitas sewa 139,740 145,933 Present value of lease liabilities
Berikut adalah saldo berkaitan dengan sewa: The following is the amounts related to leases:
2023 2022
Beban terkait sewa jangka pendek Expenses for short-term leases
dan aset bernilai rendah 41,370 25,070 and low-value leased assets
Beban terkait sewa variabel 323,811 284,285 Expenses for variable leases
Jumlah 365,181 309,355 Total
Tidak ada pembatasan signifikan yang ditetapkan There is no significant restriction imposed by lease
oleh penyewa dalam perjanjian sewa pembiayaan arrangements between lessors and the Group on
dengan Grup terkait dengan penggunaan aset atau use of the assets or achievement of certain financial
pencapaian kinerja keuangan tertentu. performance.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 761
Page 764
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/84 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
24. PROVISI 24. PROVISIONS
2023 2022
Kasus hukum (Catatan 39p) 1,167,688 1,054,877 Legal cases (Note 39p)
Reklamasi dan pascatambang 1,057,375 851,707 Reclamation and mine closure
Jumlah 2,225,063 1,906,584 Total
Dikurangi bagian jangka pendek (1,185,726) (1,076,926) Less current portion
Bagian jangka panjang 1,039,337 829,658 Non-current portion
Berikut adalah mutasi terkait provisi reklamasi dan Below is the movement of provision for reclamation
pascatambang: and mine closure:
2023 2022
Saldo awal 851,707 822,069 Beginning balance
Penambahan 139,873 133,303 Additions
Pengurangan (75,827) (59,872) Deduction
Akresi (Catatan 32) 57,140 56,268 Accretion (Note 32)
Perubahan asumsi 84,482 (100,061) Changes in assumptions
Saldo akhir 1,057,375 851,707 Ending balance
Dikurangi bagian jangka pendek (62,237) (69,478) Less current portion
Bagian jangka panjang 995,138 782,229 Non-current portion
Asumsi utama yang digunakan dalam mengestimasi The key assumptions used in estimating the
provisi reklamasi dan pascatambang adalah sebagai provision for reclamation and mine closure were as
berikut: follows:
2023 2022
Tingkat inflasi 3.76% - 4.11% 3.97% - 4.19% Inflation rate
Tingkat diskonto 6.37% - 6.84% 4.96% - 7.27% Discount rate
Biaya reklamasi per hektar Rp130 - Rp927 Rp216 - Rp775 Reclamation cost per hectare
Di tahun berjalan, perubahan provisi atas kasus In the current year, changes in the provisions for
hukum disebabkan oleh penyesuaian harga emas legal cases were due to adjustments in the prices
batangan yang berkaitan dengan sengketa hukum of gold bars related to the ongoing legal disputes.
yang sedang berlangsung.
25. MODAL SAHAM DAN TAMBAHAN MODAL 25. SHARE CAPITAL AND ADDITIONAL PAID-IN
DISETOR CAPITAL
Komposisi modal saham ditempatkan dan disetor The composition of issued and fully paid share
penuh adalah sebagai berikut: capital was as follows:
Jumlah saham
ditempatkan Persentase
dan disetor penuh/ kepemilikan/
Number of shares Percentage of Jumlah/
Pemegang saham issued and fully paid ownership Amount Shareholders
31 Desember 2023 31 December 2023
Saham preferen Preferred share
(Saham Seri A Dwiwarna) (Series A Dwiwarna share)
Government of the
Pemerintah Republik Indonesia 1 0% 1 Republic of Indonesia
Saham biasa (Saham Seri B) Common shares (Series B shares)
MIND ID 15,619,999,999 65% 1,561,999 MIND ID
Hartono (Direktur) 12,500 0% 1 Hartono (Director)
Elisabeth RT Siahaan (Direktur) 6,000 0% 1 Elisabeth RT Siahaan (Director)
Pemegang saham lainnya
(masing-masing kepemilikan Other shareholders
di bawah 5%) 8,410,746,225 35% 841,074 (each below 5% ownership)
24,030,764,725 100% 2,403,076
762 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 765
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/85 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
25. MODAL SAHAM DAN TAMBAHAN MODAL 25. SHARE CAPITAL AND ADDITIONAL PAID-IN
DISETOR (lanjutan) CAPITAL (continued)
Komposisi modal saham ditempatkan dan disetor The composition of issued and fully paid share
penuh adalah sebagai berikut: (lanjutan) capital was as follows: (continued)
Jumlah saham
ditempatkan Persentase
dan disetor penuh/ kepemilikan/
Number of shares Percentage of Jumlah/
Pemegang saham issued and fully paid ownership Amount Shareholders
31 Desember 2022 31 December 2022
Saham preferen Preferred share
(Saham Seri A Dwiwarna) (Series A Dwiwarna share)
Government of the
Pemerintah Republik Indonesia 1 0% 1 Republic of Indonesia
Saham biasa (Saham Seri B) Common shares (Series B shares)
Inalum 15,619,999,999 65% 1,561,999 Inalum
Elisabeth RT Siahaan (Direktur) 6,000 0% 1 Elisabeth RT Siahaan (Director)
Pemegang saham lainnya
(masing-masing kepemilikan Other shareholders
di bawah 5%) 8,410,758,725 35% 841,075 (each below 5% ownership)
24,030,764,725 100% 2,403,076
Pemegang saham Seri A memperoleh hak istimewa The holder of series A shares has certain special
tertentu sebagai tambahan atas hak yang diperoleh rights in addition to the rights held by the
pemegang saham Seri B. Hak istimewa tersebut holders of series B shares. Those special
antara lain mencakup hak menyetujui rights among others include the rights to approve
(a) penunjukan dan pemberhentian anggota Dewan (a) the appointment and dismissal of members of
Komisaris dan Direksi dan (b) perubahan AD the Boards of Commissioners and Directors, and
Perusahaan. (b) amendments to the AoA of the Company.
Tambahan modal disetor pada tanggal 31 Additional paid-in capital as at 31 December 2023
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 was as follows:
2023 2022
Kelebihan penerimaan di atas Excess of proceeds from issuance
nilai nominal saham 4,315,107 4,315,107 of share capital over par value
Biaya emisi saham (69,104) (69,104) Share issuance costs
Konversi tambahan modal disetor Conversion of additional paid-in
menjadi saham bonus (338,462) (338,462) capital to bonus shares
Selisih lebih atas biaya perolehan Excess of value over cost of
saham menjadi saham bonus 5,957 5,957 treasury shares distributed as bonus
Penyesuaian ekuitas atas divestasi Adjustment to equity from the
entitas anak (Catatan 4a) 5,761,235 - divestment of a subsidiary (Note 4a)
Difference arising from restructuring
Selisih transaksi restrukturisasi transaction of entities under
entitas sepengendali 21,335 21,335 common control
Jumlah 9,696,068 3,934,833 Total
26. SALDO LABA YANG DITENTUKAN 26. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS
PENGGUNAANNYA
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun Under the Law Number 40 of 2007 on Limited-
2007 tentang Perseroan Terbatas, perusahaan Liability Companies, a company is required to set
diharuskan untuk membuat cadangan wajib up a statutory reserve at the minimum of 20% from
sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal the issued and fully paid capital.
ditempatkan dan disetor penuh.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the Company
Perusahaan memiliki saldo laba yang ditentukan had appropriated retained earnings for this
penggunaannya untuk cadangan wajib ini sebesar statutory reserve amounting to Rp480,615 or 20%
Rp480.615 atau 20% dari modal ditempatkan dan of the issued and fully paid-up capital of the
disetor penuh Perusahaan. Company.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 763
Page 766
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/86 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
27. PEMBAGIAN LABA (DIVIDEN) 27. DISTRIBUTION OF PROFIT (DIVIDENDS)
Pada tanggal 24 Mei 2022, Perusahaan On 24 May 2022, the Company convened an
menyelenggarakan RUPST untuk tahun buku 2021, AGMS for the 2021 financial year, in which the
di mana para pemegang saham menyetujui shareholders approved the declaration of cash
pembagian dividen kas dari laba bersih tahun 2021 dividends from the 2021 net income amounting to
sebesar Rp930.871 atau Rp38,74 (nilai penuh) per Rp930,871 or Rp38.74 (full amount) per share.
lembar saham.
Pada tanggal 15 Juni 2023, Perusahaan On 15 June 2023, the Company convened an
menyelenggarakan RUPST untuk tahun buku 2022, AGMS for the 2022 financial year, in which the
di mana para pemegang saham menyetujui shareholders approved the declaration of cash
pembagian dividen kas dari laba bersih tahun 2022 dividends from the 2022 net income amounting to
sebesar Rp1.910.482 atau Rp79,50 (nilai penuh) per Rp1,910,482 or Rp79.50 (full amount) per share.
lembar saham.
28. UTANG LAIN-LAIN 28. OTHER PAYABLES
2023 2022
Pinjaman dari investor untuk proyek Loan from investor for mining
kerjasama pertambangan (Catatan 39l) 368,850 368,850 cooperation project (Note 39l)
Pembelian aset tetap (Catatan 35) 16,241 48,037 Purchases of fixed assets (Note 35)
Lain-lain 65,194 56,301 Others
Jumlah 450,285 473,188 Total
29. PENJUALAN 29. SALES
2023 2022
Produk: Products:
Emas 26,123,157 31,625,437 Gold
Bijih nikel 8,316,606 5,169,124 Nickel ore
Feronikel 4,556,398 6,854,254 Ferronickel
Alumina 1,224,099 1,313,356 Alumina
Bijih bauksit 466,964 618,487 Bauxite ore
Perak 105,081 120,349 Silver
Logam mulia lainnya 41 265 Other precious metals
40,792,346 45,701,272
Jasa: Services:
Pemurnian logam mulia dan Purification of precious metals
jasa lainnya 255,347 229,084 and other services
Jumlah 41,047,693 45,930,356 Total
Rincian penjualan berdasarkan pelanggan adalah The details of sales by customer are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Ekspor - pihak berelasi (Catatan 35) 3,008,276 5,394,109 Export - related parties (Note 35)
Ekspor - pihak ketiga (masing-masing Export - third parties
di bawah 10% dari total penjualan) 2,668,683 3,952,958 (each less than 10% of total sales)
5,676,959 9,347,067
Lokal - pihak berelasi (Catatan 35) 4,568,554 6,707,390 Domestic - related parties (Note 35)
Lokal - pihak ketiga (masing-masing Domestic - third parties
di bawah 10% dari total penjualan) 30,802,180 29,875,899 (each less than 10% of total sales)
35,370,734 36,583,289
Jumlah 41,047,693 45,930,356 Total
764 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 767
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/87 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
30. BEBAN POKOK PENJUALAN 30. COST OF GOODS SOLD
Berikut merupakan rekonsiliasi beban pokok The following is the reconciliation of the cost of
penjualan selama tahun berjalan: goods sold for the year:
2023 2022
Biaya produksi Production costs
Pembelian logam mulia 23,552,546 28,238,134 Purchases of precious metals
Bahan bakar dan batubara 2,596,300 3,268,167 Fuel and coal
Jasa transportasi dan Transportation and
penambangan bijih 1,591,717 1,035,897 ore mining fees
Pemakaian bahan 1,326,769 1,415,914 Materials used
Royalti 1,312,525 872,907 Royalties
Penyusutan (Catatan 13) 1,276,745 683,747 Depreciation (Note 13)
Gaji, upah, bonus dan Salaries, wages, bonuses and
kesejahteraan karyawan 953,525 839,162 employee welfare
Rugi/(pemulihan) penurunan nilai Loss/(recovery) on mpairment
aset tetap (Catatan 13) 518,302 (1,129) of fixed assets (Note 13)
Sewa 287,527 256,743 Rent
Listrik dan air 278,881 71,251 Electricity and water
Reklamasi dan penutupan tambang 256,282 63,815 Reclamation and mine closure
Amortisasi beban tangguhan dan Amortisation of deferred costs and
properti pertambangan 253,728 44,474 mining properties
Tenaga kerja tidak langsung 231,720 210,271 Indirect labour
Asuransi 200,695 184,728 Insurance
Beban imbalan karyawan Post-employment benefit
pascakerja (Catatan 34) 152,169 73,038 expenses (Note 34)
Pemeliharaan dan perbaikan 146,465 144,378 Maintenance and repairs
Pajak dan retribusi 139,268 108,344 Tax and retribution
Penurunan nilai properti Impairment of mining
pertambangan (Catatan 14) 46,327 - properties (Note 14)
Lain-lain 123,869 117,363 Others
35,245,360 37,627,204
Barang dalam proses (Catatan 7) Work-in-process (Note 7)
Awal tahun 12,840 20,190 Beginning of year
Efek translasi (257) 3,029 Translation effects
Akhir tahun (21,539) (12,840) End of year
(8,956) 10,379
Barang jadi (Catatan 7) Finished goods (Note 7)
Awal tahun 2,452,793 2,530,377 Beginning of year
Efek translasi (1,048) 8,801 Translation effects
Provisi/(pemulihan) penurunan nilai Provision/(recoveries) for impairment
persediaan barang jadi 109,824 (4,131) of finished goods inventories
Akhir tahun (3,064,958) (2,452,793) End of year
(503,389) 82,254
Jumlah 34,733,015 37,719,837 Total
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 765
Page 768
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/88 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
30. BEBAN POKOK PENJUALAN (lanjutan) 30. COST OF GOODS SOLD (continued)
Rincian pembelian barang per pemasok, dengan Details of purchase of goods per supplier with
nilai transaksi lebih dari 10% dari jumlah penjualan transactions representing more than 10% of total
adalah sebagai berikut: sales are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
ABC Refinery (Australia) Pty. Ltd. 11,323,087 10,534,752 ABC Refinery (Australia) Pty. Ltd.
YLG Bullion Singapore Pte. Ltd. 2,004,522 6,014,989 YLG Bullion Singapore Pte. Ltd.
ICBC Standard Bank PLC. 1,392,282 5,348,053 ICBC Standard Bank PLC.
Jumlah 14,719,891 21,897,794 Total
31. BEBAN USAHA 31. OPERATING EXPENSES
2023 2022
Umum dan administrasi General and administrative
Gaji, upah, bonus dan Salaries, wages, bonuses and
kesejahteraan karyawan 1,019,763 940,995 employee welfare
Jasa profesional 297,279 169,510 Professional services
Beban kantor 182,609 143,236 Office expense
Program tanggung jawab sosial Corporate social and environmental
dan lingkungan perusahaan 148,666 117,649 responsibilities program
Beban imbalan karyawan Post-employment benefit
pascakerja (Catatan 34) 138,987 75,393 expenses (Note 34)
Pemeliharaan dan perbaikan 127,364 87,827 Maintenance and repairs
Penyusutan (Catatan 13) 124,089 125,813 Depreciation (Note 13)
Provisi kasus hukum (Catatan 39p) 112,811 1,014,249 Provision for legal cases (Note 39p)
Penambahan atas provisi Additions of provisions
piutang usaha dan for trade receivables and
piutang lain-lain (Catatan 6 dan 8) 90,963 26,794 other receivables (Notes 6 and 8)
Jasa tenaga kerja tidak langsung 85,737 69,061 Indirect labour services
Sewa 76,660 46,039 Rent
Eksplorasi 75,384 95,223 Exploration
Pajak dan retribusi 67,481 111,864 Tax and retribution
(Pembalikan)/penambahan (Reversal)/addition
penurunan nilai aset eksplorasi impairment of exploration and
dan evaluasi (Catatan 15) (13,770) 62,272 evaluation assets (Note 15)
Lain-lain 329,935 265,094 Others
Jumlah 2,863,958 3,351,019 Total
Penjualan dan pemasaran Selling and marketing
Logistik dan asuransi 604,832 470,294 Logistics and insurance
Gaji, upah, bonus dan Salaries, wages, bonuses and
kesejahteraan karyawan 74,019 59,258 employee welfare
Biaya ekspor 45,438 231,755 Ore export duty
Pajak dan retribusi 17,086 83,167 Tax and retribution
Beban imbalan karyawan Post-employment benefit
pascakerja (Catatan 34) 11,183 3,408 expenses (Note 34)
Penyusutan (Catatan 13) 4,757 4,370 Depreciation (Note 13)
Lain-lain 76,511 65,377 Others
Jumlah 833,826 917,629 Total
766 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 769
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/89 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
32. BEBAN KEUANGAN DAN PENGHASILAN 32. FINANCE COSTS AND FINANCE INCOME
KEUANGAN
2023 2022
Penghasilan keuangan Finance income
Penghasilan bunga dari Interest income on
deposito jangka pendek 170,524 74,315 short-term bank deposits
Amortisasi diskonto atas Unwinding of discounting impact on
aset lain-lain 844 - others assets
Amortisasi rugi modifikasi Amortisation of loan modification
pinjaman (Catatan 41b) 814 10,984 losses (Note 41b)
Jumlah 172,182 85,299 Total
Beban keuangan Finance costs
Beban bunga dari pinjaman investasi 157,754 146,945 Interest expenses from investment loans
Akresi dari provisi reklamasi dan Accretion from provision for reclamation
pascatambang (Catatan 24) 57,140 56,268 and mine closure (Note 24)
Beban bunga dari liabilitas sewa 13,136 15,013 Interest expenses from lease liabilities
Beban bunga dari pinjaman Interest expenses from
bank jangka pendek 10,688 4,612 short-term bank loans
(Laba)/rugi selisih kurs terkait pos Foreign exchange (gain)/loss related to
beban keuangan (65,280) 146,691 finance costs accounts
Lain-lain 41,706 11,559 Others
Jumlah 215,144 381,088 Total
33. BEBAN/(PENGHASILAN) LAIN-LAIN, BERSIH 33. OTHER EXPENSES/(INCOME), NET
2023 2022
Penerimaan dari klaim asuransi (4,598) (2,462) Income from insurance claims
Rugi penurunan nilai atas investasi Impairment losses on investments
pada entitas asosiasi (Catatan 12) 55,236 - in associates (Note 12)
Penghasilan lain-lain, bersih (34,059) (71,330) Other income, net
Beban/(penghasilan) lain-lain, bersih 16,579 (73,792) Other expenses/(income), net
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Liabilitas imbalan karyawan jangka pendek Short-term employee benefits liabilities
Liabilitas imbalan karyawan jangka pendek meliputi Short-term employee benefits liabilities comprises
gaji dan insentif yang masih harus dibayar kepada accrued salaries and incentives for employees and
karyawan dan manajemen kunci dalam periode key management personnel which will be due in
kurang dari satu tahun. less than one year.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 767
Page 770
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/90 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja pada The post-employment benefit obligations as at
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 dicatat 31 December 2023 and 2022 were recorded based
berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh on the calculation performed by independent
aktuaris independen, Halim dan Rekan, melalui actuaries, Halim and Partners, through their reports
laporannya masing-masing tertanggal 26 Februari dated 26 February 2024 and dated 9 March 2023,
2024 dan 9 Maret 2023. respectively.
Rincian kewajiban imbalan kerja pascakerja adalah The details of post-employment benefit obligations
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Imbalan pensiun 21,677 17,160 Pension benefits
Imbalan kesehatan pascakerja 437,843 448,480 Post-employment medical benefits
Imbalan pascakerja lainnya 643,931 496,223 Other post-employment benefits
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 18,766 14,572 Other long-term employee benefits
Jumlah 1,122,217 976,435 Total
Rincian beban imbalan karyawan pascakerja adalah The details of post-employment benefit expenses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Imbalan pensiun 3,769 (11,448) Pension benefits
Program pensiun iuran pasti 57,986 57,388 Defined contribution pension plans
Imbalan kesehatan pascakerja 80,944 43,726 Post-employment medical benefits
Imbalan pascakerja lainnya 153,594 58,918 Other post-employment benefits
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 6,046 3,255 Other long-term employee benefits
Jumlah 302,339 151,839 Total
Beban imbalan karyawan pascakerja dialokasikan The post-employment benefit expenses were
sebagai berikut: allocated as follows:
2023 2022
Beban pokok penjualan (Catatan 30) 152,169 73,038 Cost of goods sold (Note 30)
Beban usaha (Catatan 31) Operating expenses (Note 31)
Umum dan administrasi 138,987 75,393 General and administrative
Penjualan dan pemasaran 11,183 3,408 Selling and marketing
Jumlah 302,339 151,839 Total
768 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 771
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/91 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
Rincian pengukuran kembali atas kewajiban imbalan The details of remeasurement of employee benefit
karyawan adalah sebagai berikut: obligations are as follows:
2023 2022
Imbalan pensiun 7,965 10,870 Pension benefits
Imbalan kesehatan pascakerja (87,873) 29,721 Post-employment medical benefits
Imbalan pascakerja lainnya 38,214 (16,144) Other post-employment benefits
Jumlah (41,694) 24,447 Total
a. Imbalan pensiun a. Pension benefits
Perusahaan memperoleh persetujuan dari Menteri The Company received approval from the
Keuangan Republik Indonesia dengan SK No. Minister of Finance (“MoF”) of the Republic of
Kep-369/KM.17/1997 tanggal 15 Juli 1997 yang Indonesia in his Decision Letter No.
telah diubah dengan SK No. Kep-369/KM.17/1997 dated 15 July 1997 as
Kep-348/KM.17/2000 tanggal 11 September 2000 amended by Decision Letter No.
untuk mendirikan Dana Pensiun Antam, yang Kep-348/KM.17/2000 dated 11 September
dikelola oleh pengurus yang terpisah, di mana 2000, to establish a separate trustee-
karyawan tetap yang diangkat sebelum Januari administered pension fund, Dana Pensiun
2007, setelah memenuhi persyaratan masa kerja Antam, from which permanent employees hired
tertentu, berhak memperoleh imbalan pasti pada prior to January 2007, after serving a qualifying
saat pensiun, cacat atau meninggal dunia. period, are entitled to receive defined benefits
upon retirement, disability or death.
Jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan The amounts recognised in consolidated
konsolidasian adalah sebagai berikut: statement of financial position were as follows:
2023 2022
Perusahaan The Company
Nilai kini kewajiban 1,010,882 952,785 Present value of obligations
Nilai wajar aset program (1,112,402) (1,092,411) Fair value of plan assets
Surplus pendanaan pada aset Unrecognised surplus on
program yang tidak diakui 101,520 139,626 plan assets
Defisit program yang didanai - - Deficit of funded plans
Nilai kini kewajiban yang tidak Present value of unfunded
didanai dari entitas anak 21,677 17,160 obligations of subsidiaries
Jumlah 21,677 17,160 Total
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 769
Page 772
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/92 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
a. Imbalan pensiun (lanjutan) a. Pension benefits (continued)
Mutasi kewajiban imbalan pasti dan nilai wajar The movement in the defined benefits
aset program adalah sebagai berikut: obligation and fair value of plan assets is as
follows:
Surplus
pendanaan
pada aset
Nilai kini Nilai wajar program yang
kewajiban/ aset program/ tidak diakui/
Present Fair value Unrecognised
value of of plan Jumlah/ surplus on Jumlah/
obligation assets Total plan assets Total
Per 1 Januari 2022 969,887 (1,119,445) (149,558) 176,149 26,591 As at 1 January 2022
Biaya jasa kini 6,445 - 6,445 - 6,445 Current service cost
Biaya jasa lalu (5,664) - (5,664) - (5,664) Past service cost
Biaya bunga 69,264 - 69,264 - 69,264 Interest costs
Hasil pengembangan
aset program - (81,493) (81,493) - (81,493) Return on plan assets
70,045 (81,493) (11,448) - (11,448)
Pengukuran kembali: Remeasurements:
- Perubahan asumsi 20,805 42,796 63,601 - 63,601 Change in assumptions -
- Penyesuaian pengalaman (16,208) - (16,208) - (16,208) Experience adjustments -
- Perubahan pada
pembatasan aset - - - (36,523) (36,523) Change in asset ceiling -
4,597 42,796 47,393 (36,523) 10,870
Kontribusi: Contributions:
- Pemberi kerja - (4,732) (4,732) - (4,732) Employers -
- Karyawan - (798) (798) - (798) Employees -
- (5,530) (5,530) - (5,530)
Pembayaran manfaat dari: Benefit paid by:
- Aset program (71,261) 71,261 - - - Plan assets -
- Grup (3,323) - (3,323) - (3,323) Group -
(74,584) 71,261 (3,323) - (3,323)
Per 31 Desember 2022 969,945 (1,092,411) (122,466) 139,626 17,160 As at 31 December 2022
Biaya jasa kini 11,161 - 11,161 - 11,161 Current service cost
Biaya jasa lalu 1,632 - 1,632 - 1,632 Past service cost
Biaya bunga 67,818 - 67,818 - 67,818 Interest costs
Hasil pengembangan
aset program - (76,842) (76,842) - (76,842) Return on plan assets
80,611 (76,842) 3,769 - 3,769
Pengukuran kembali: Remeasurements:
- Perubahan asumsi 59,518 (8,192) 51,326 - 51,326 Change in assumptions -
- Penyesuaian pengalaman (5,255) - (5,255) - (5,255) Experience adjustments -
- Perubahan pada
pembatasan aset - - - (38,106) (38,106) Change in asset ceiling -
54,263 (8,192) 46,071 (38,106) 7,965
Kontribusi: Contributions:
- Pemberi kerja - (5,341) (5,341) - (5,341) Employers -
- Karyawan - (783) (783) - (783) Employees -
- (6,124) (6,124) - (6,124)
Pembayaran manfaat dari: Benefit paid by:
- Aset program (71,167) 71,167 - - - Plan assets -
- Grup (1,093) - (1,093) - (1,093) Group -
(72,260) 71,167 (1,093) - (1,093)
Per 31 Desember 2023 1,032,559 (1,112,402) (79,843) 101,520 21,677 As at 31 December 2023
770 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 773
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/93 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
a. Imbalan pensiun (lanjutan) a. Pension benefits (continued)
Pada tanggal pelaporan, aset program terdiri As at the reporting dates, plan assets
dari: comprised the following:
2023 2022
Nilai wajar/ Nilai wajar/
Fair value % Fair value %
Properti 554,460 50% 513,355 47% Property
Instrumen utang 388,328 35% 400,225 37% Debt instruments
Instrumen ekuitas 70,133 6% 70,357 6% Equity instruments
Reksadana 25,577 2% 41,300 4% Mutual fund
Lain-lain 73,904 7% 67,174 6% Others
Jumlah 1,112,402 100% 1,092,411 100% Total
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset program As at 31 December 2023, the plan assets
termasuk investasi di saham Perusahaan yang included investments in shares of the
mempunyai nilai wajar sebesar Rp686 (2022: Company with fair value of Rp686 (2022:
RpNihil). RpNil).
Asumsi utama yang digunakan untuk The principal assumptions used in determining
menentukan kewajiban imbalan pensiun the pension benefits obligation were as
karyawan adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6.60% 7.25% Discount rate
Kenaikan penghasilan Future pension basic
dasar pensiun 6.00% 6.00% income increase
Tingkat mortalitas - Mortality rate - active
karyawan aktif TMI 4 (2019) TMI 4 (2019) employees
Tingkat mortalitas - pensiunan Group Annuity Mortality 1971 Group Annuity Mortality 1971 Mortality rate - pensioners
Usia pensiun normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal retirement age
Sensitivitas dari liabilitas imbalan pensiun The sensitivity of the pension benefits
terhadap perubahan asumsi utama pada obligation to changes in the key assumptions
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai as at 31 December 2023 is as follows:
berikut:
Dampak terhadap liabilitas
Perubahan asumsi/ secara keseluruhan/
Changes in assumptions Impact on overall liability
Tingkat diskonto/ Kenaikan/Increase by 1% Penurunan/Decrease by Rp84,741
Discount rate Penurunan/Decrease by 1% Kenaikan/Increase by Rp100,087
Kenaikan penghasilan dasar pensiun/ Kenaikan/Increase by 1% Kenaikan/Increase by Rp7,532
Future pension basic income increase Penurunan/Decrease by 1% Penurunan/Decrease by Rp7,074
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 771
Page 774
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/94 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
a. Imbalan pensiun (lanjutan) a. Pension benefits (continued)
Melalui program pensiun imbalan pasti, Through its defined benefits pension plan,
program imbalan kesehatan pascakerja post-employment medical benefits plan (Note
(Catatan 34c) dan program imbalan pascakerja 34c) and other post-employment benefits plan
lainnya (Catatan 34d), Grup terekspos oleh (Note 34d), the Group is exposed to a number
sejumlah risiko yang termasuk, namun tidak of risks which include, but are not limited to,
terbatas pada, hal berikut: the following:
- Liabilitas program dihitung menggunakan - The plan liabilities are calculated using a
tingkat diskonto dengan mengacu pada discount rate set with reference to
tingkat pengembalian obligasi pemerintah. government bond yields. If plan assets
Jika hasil aset program tidak sebaik tingkat underperform this yield, this will create a
pengembalian ini, maka akan terjadi defisit deficit.
atas program.
- Penurunan tingkat pengembalian obligasi - A decrease in government bond yield will
pemerintah akan meningkatkan liabilitas increase plan liabilities, although this will
program, walaupun dampak dari risiko ini be partially offset by an increase in the
sebagian akan termitigasi dengan value of debt instruments of the plan
peningkatan nilai instrumen hutang di assets.
dalam aset program.
Grup secara aktif memonitor kesesuaian antara The Group actively monitors how the duration
durasi dan tingkat pengembalian yang and the expected yield of the investments are
diharapkan dari investasi dengan arus kas matching the expected cash outflows arising
keluar yang diharapkan dari kewajiban pensiun. from the pension obligations. The Group has
Tidak terdapat perubahan dari proses not changed the processes used to manage its
pengelolaan risiko yang dilakukan Grup jika risks from previous years. The Group does not
dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Grup use derivatives to manage its risk.
tidak menggunakan derivatif untuk mengelola
risikonya.
Pada tanggal 31 Desember 2023, durasi rata- As at 31 December 2023, the weighted
rata tertimbang kewajiban imbalan pensiun average duration of the defined pension
pasti adalah 9,3 tahun (2022: 9,3 tahun). benefit obligation is 9.3 years (2022: 9.3
years).
772 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 775
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/95 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
a. Imbalan pensiun (lanjutan) a. Pension benefits (continued)
Analisa jatuh tempo yang diharapkan dari Expected maturity analysis of undiscounted
kewajiban imbalan pensiun yang tidak pension benefits obligation is as follows:
terdiskonto adalah sebagai berikut:
Kurang dari 1-2 tahun/ 2-5 tahun/ 5-10 tahun/
1 tahun/Less Between Between Between Jumlah/
than a year 1-2 years 2-5 years 5-10 years Total
Imbalan pensiun 80,857 81,108 264,403 2,086,654 2,513,022 Pension benefits
b. Program pensiun iuran pasti b. Defined contribution pension plans
BNI Life & DPLK BRI BNI Life & DPLK BRI
- Program pensiun iuran pasti untuk - A defined contribution pension plan for the
karyawan tetap yang diangkat sejak permanent employees hired from January
Januari 2007 sampai dengan Desember 2007 to December 2022 was managed by
2022 dikelola oleh PT BNI Life Insurance PT BNI Life Insurance (“BNI Life”).
(“BNI Life”).
- Program pensiun iuran pasti dengan BNI - The defined contribution pension plan
Life sudah tidak dilanjutkan sejak with BNI Life was discontinued since
Desember 2022 dan telah digantikan December 2022 and has been replaced
dengan program pensiun serupa yang saat with a similar program plan that is
ini dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga currently managed by Dana Pensiun
Keuangan BRI ("DPLK BRI"). Pada tanggal Lembaga Keuangan BRI (“DPLK BRI”).
31 Desember 2023, aset program pensiun As at 31 December 2023, the plan assets
yang terakumulasi pada program pensiun accumulated under the BNI Life pension
BNI Life sudah ditransfer ke DPLK BRI. plan has been transferred to DPLK BRI.
DPLK Jiwasraya & DPLK BRI DPLK Jiwasraya & DPLK BRI
- Program pensiun iuran pasti tambahan - An additional defined contribution pension
untuk seluruh karyawan tetap Perusahaan, plan for all of the Company’s permanent
yang sampai dengan Desember 2020 employees, which up to December 2020
dikelola oleh PT Asuransi Jiwasraya was managed by PT Asuransi Jiwasraya
(Persero) (“DPLK Jiwasraya”). (Persero) (“DPLK Jiwasraya”).
- Program ini merupakan manfaat tambahan - This programme is an additional benefit
yang diberikan Perusahaan untuk provided by the Company for its
karyawan yang telah ikut serta baik dalam employees that are already entitled to
program imbalan pensiun yang dikelola either the pension benefits program
Dana Pensiun Antam (Catatan 34a) managed by Dana Pensiun Antam (Note
maupun program pensiun iuran pasti yang 34a) or the defined contribution pension
dikelola BNI Life. plan managed by BNI Life.
- Program pensiun dengan DPLK Jiwasraya - The program with DPLK Jiwasraya was
sudah tidak dilanjutkan dan telah discontinued and has been replaced with
digantikan dengan program pensiun serupa a similar program plan that is currently
yang saat ini dikelola oleh DPLK BRI. Pada managed by DPLK BRI. As at 31
tanggal 31 Desember 2023, aset program December 2023, the pension plan assets
pensiun yang terakumulasi pada program accumulated in DPLK Jiwasraya pension
pensiun DPLK Jiwasraya yang dijelaskan di program as described above have
atas sudah ditransfer ke DPLK BRI. already been transferred to DPLK BRI.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 773
Page 776
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/96 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
b. Program pensiun iuran pasti (lanjutan) b. Defined contribution pension plans
(continued)
Besaran kontribusi Perusahaan dan karyawan The contributions of the Company and
atas program pensiun iuran pasti adalah employees for the defined contribution
sebagai berikut: pension plans are as follows:
- BNI Life (dan kemudian ditransfer ke DPLK - BNI Life (which then transferred to DPLK
BRI): Perusahaan dan karyawan BRI): the Company and employees
mengkontribusikan masing-masing contribute 36.29% and 5%, respectively,
sebesar 36,29% dan 5% dari dua kali of twice of employees pension basic
penghasilan dasar pensiun karyawan. salary.
- DPLK BRI dan DPLK Jiwasraya: - DPLK BRI and DPLK Jiwasraya: the
Perusahaan dan karyawan Company and employees contribute
mengkontribusikan masing-masing 12.5% (2022: 15%) and 0%, respectively,
sebesar 12,5% (2022: 15%) dan 0% dari of employees salary (including fixed
upah karyawan (termasuk tunjangan tetap). allowances).
Rincian kontribusi yang dibayarkan sebagai The details of the contributions paid are as
berikut: follows:
2023 2022
DPLK BRI 57,986 49,137 DPLK BRI
BNI Life - 8,251 BNI Life
57,986 57,388
c. Imbalan kesehatan pascakerja c. Post-employment medical benefits
Perusahaan membiayai program imbalan The Company sponsors a post-employment
kesehatan pascakerja. Metode akuntansi dan medical benefits scheme. The method of
frekuensi penilaian dari imbalan ini sama seperti accounting and the frequency of valuations are
yang digunakan pada program pensiun imbalan similar to those used for defined benefit
pasti. pension schemes.
Jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan The amounts recognised in the consolidated
konsolidasian ditentukan sebagai berikut: statement of financial position were
determined as follows:
2023 2022
Nilai kini kewajiban 1,508,065 1,519,048 Present value of obligations
Nilai wajar aset program (1,070,222) (1,070,568) Fair value of plan assets
Jumlah 437,843 448,480 Total
774 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 777
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/97 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
c. Imbalan kesehatan pascakerja (lanjutan) c. Post-employment medical benefits
(continued)
Mutasi kewajiban imbalan pasti dan nilai wajar The movement in the defined benefits
aset program adalah sebagai berikut: obligation and fair value of plan assets is as
follows:
Surplus
pendanaan
pada aset
Nilai kini Nilai wajar program yang
kewajiban/ aset program/ tidak diakui/
Present Fair value Unrecognised
value of of plan Jumlah/ surplus on Jumlah/
obligation assets Total plan assets Total
Per 1 Januari 2022 1,467,461 (1,088,721) 378,740 - 378,740 As at 1 January 2022
Biaya jasa kini 15,460 - 15,460 - 15,460 Current service cost
Biaya bunga dan hasil
pengembangan Interest cost and return
aset program 107,530 (79,264) 28,266 - 28,266 on plan assets
122,990 (79,264) 43,726 - 43,726
Pengukuran kembali: Remeasurements:
- Perubahan asumsi 40,958 - 40,958 - 40,958 Change in assumptions -
- Imbal hasil aset program - 33,681 33,681 - 33,681 Return on plan assets -
- Penyesuaian pengalaman (44,918) - (44,918) - (44,918) Experience adjustments -
(3,960) 33,681 29,721 - 29,721
Kontribusi: Contributions:
- Pemberi kerja - (2,471) (2,471) - (2,471) Employers -
- Karyawan - (1,236) (1,236) - (1,236) Employees -
- (3,707) (3,707) - (3,707)
Pembayaran manfaat Benefits paid by
dari aset program (67,443) 67,443 - - - plan assets
Per 31 Desember 2022 1,519,048 (1,070,568) 448,480 - 448,480 As at 31 December 2022
Biaya jasa kini 15,398 - 15,398 - 15,398 Current service cost
Biaya jasa lalu (4,329) - (4,329) - (4,329) Past service cost
Biaya bunga dan hasil
pengembangan Interest cost and return
aset program 107,370 (37,495) 69,875 - 69,875 on plan assets
118,439 (37,495) 80,944 - 80,944
Pengukuran kembali: Remeasurements:
- Perubahan asumsi (64,425) - (64,425) - (64,425) Change in assumptions -
- Imbal hasil aset program - (34,623) (34,623) - (34,623) Return on plan assets -
- Penyesuaian pengalaman 11,175 - 11,175 - 11,175 Experience adjustments -
(53,250) (34,623) (87,873) - (87,873)
Kontribusi: Contributions:
- Pemberi kerja - (2,472) (2,472) - (2,472) Employers -
- Karyawan - (1,236) (1,236) - (1,236) Employees -
- (3,708) (3,708) - (3,708)
Pembayaran manfaat Benefits paid by
dari aset program (76,172) 76,172 - - - plan assets
Per 31 Desember 2023 1,508,065 (1,070,222) 437,843 - 437,843 As at 31 December 2023
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 775
Page 778
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/98 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
c. Imbalan kesehatan pascakerja (lanjutan) c. Post-employment medical benefits
(continued)
Pada tanggal pelaporan, aset program terdiri As at the reporting dates, plan assets
dari: comprise the following:
2023 2022
Nilai wajar/ Nilai wajar/
Fair value % Fair value %
Reksadana 353,142 33% 239,125 23% Mutual fund
Instrumen utang 338,118 32% 464,923 43% Debt instruments
Instrumen ekuitas 141,018 13% 127,489 12% Equity instruments
Lain-lain 237,944 22% 239,031 22% Others
Jumlah 1,070,222 100% 1,070,568 100% Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, there were
tidak ada saham Perusahaan dalam aset no shares of the Company in the plan assets.
program.
Asumsi utama yang digunakan untuk The principal assumptions used in determining
menentukan kewajiban imbalan kesehatan the post-employment medical benefits
pascakerja adalah sebagai berikut: obligation were as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6.60% 7.25% Discount rate
Kenaikan biaya kesehatan 6.00% 7.00% Health cost increase
Tingkat mortalitas - Mortality rate - active
karyawan aktif TMI 4 (2019) TMI 4 (2019) employees
Tingkat mortalitas - pensiunan Group Annuity Mortality - 1971 Group Annuity Mortality - 1971 Mortality rate - pensioners
Usia pensiun normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal retirement age
Sensitivitas dari liabilitas imbalan kesehatan The sensitivity of the post-employment
pascakerja terhadap perubahan asumsi utama medical benefits obligation to changes in the
pada tanggal 31 Desember 2023 adalah key assumptions as at 31 December 2023 is
sebagai berikut: as follows:
Dampak terhadap liabilitas
Perubahan asumsi/ secara keseluruhan/
Changes in assumptions Impact on overall liability
Tingkat diskonto/ Kenaikan/Increase by 1% Penurunan/Decrease by Rp180,451
Discount rate Penurunan/Decrease by 1% Kenaikan/Increase by Rp235,434
Kenaikan biaya kesehatan/ Kenaikan/Increase by 1% Kenaikan/Increase by Rp233,038
Health cost increase Penurunan/Decrease by 1% Penurunan/Decrease by Rp181,233
Pada tanggal 31 Desember 2023, durasi rata- As at 31 December 2023, the weighted
rata tertimbang kewajiban imbalan kesehatan average duration of the post-employment
pascakerja adalah 12,8 tahun (2022: 12,2 medical benefits obligation was 12.8 years
tahun). (2022: 12.2 years).
Analisa jatuh tempo yang diharapkan dari Expected maturity analysis of undiscounted
kewajiban imbalan kesehatan pascakerja yang post-employment medical benefits obligation
tidak terdiskonto adalah sebagai berikut: is as follows:
Kurang dari 1-2 tahun/ 2-5 tahun/ Lebih dari
1 tahun/Less Between Between 5 tahun Jumlah/
than a year 1-2 years 2-5 years Over 5 years Total
Imbalan kesehatan Post-employment
pascakerja 76,732 80,265 267,468 8,199,430 8,623,895 medical benefits
776 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 779
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/99 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
d. Imbalan pascakerja lainnya d. Other post-employment benefits
Mutasi kewajiban imbalan pasti adalah sebagai The movement in the defined benefit
berikut: obligation is as follows:
2023 2022
Saldo awal 496,223 486,889 Beginning balance
Biaya jasa kini 34,159 28,708 Current service costs
Biaya jasa lalu 79,181 - Past service costs
Beban bunga 40,254 30,210 Interest costs
Pengukuran kembali 38,214 (16,144) Remeasurements
Pembayaran manfaat (44,100) (33,440) Benefit payments
Saldo akhir 643,931 496,223 Ending balance
Asumsi utama yang digunakan untuk The principal assumptions used in determining
menentukan kewajiban imbalan pascakerja the other post-employment benefits obligation
lainnya adalah sebagai berikut: were as follows:
31 December/December 2023 31 Desember/December 2022
Tingkat diskonto 6.50% 7.00% Discount rate
Kenaikan upah 5.00% 5.00% Salary increase
Tingkat mortalitas TMI 4 (2019) TMI 4 (2019) Mortality rate
Usia pensiun normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal retirement age
Sensitivitas dari liabilitas imbalan pascakerja The sensitivity of the other post-employment
lainnya terhadap perubahan asumsi utama benefits obligation to changes in the key
pada tanggal 31 Desember 2023 adalah assumptions as at 31 December 2023 is as
sebagai berikut: follows:
Dampak terhadap liabilitas
Perubahan asumsi/ secara keseluruhan/
Changes in assumptions Impact on overall liability
Tingkat diskonto/ Kenaikan/Increase by 1% Penurunan/Decrease by Rp38,796
Discount rate Penurunan/Decrease by 1% Kenaikan/Increase by Rp43,979
Kenaikan upah/ Kenaikan/Increase by 1% Kenaikan/Increase by Rp51,092
Salary increase Penurunan/Decrease by 1% Penurunan/Decrease by Rp45,615
Pada tanggal 31 Desember 2023, durasi rata- As at 31 December 2023, the weighted
rata tertimbang kewajiban imbalan pascakerja average duration of other post-employment
lainnya adalah 7,7 tahun (31 Desember 2022: benefits obligation was 7.7 years (31
7,2 tahun). Desember 2022: 7.2 years).
Analisa jatuh tempo yang diharapkan dari Expected maturity analysis of undiscounted
imbalan pascakerja lainnya yang tidak other post-employment benefits obligation is
terdiskonto adalah sebagai berikut: as follows:
Kurang dari 1-2 tahun/ 2-5 tahun/ Lebih dari
1 tahun/Less Between Between 5 tahun/ Jumlah/
than a year 1-2 years 2-5 years Over 5 years Total
Imbalan pascakerja lainnya 68,981 47,144 221,995 1,533,790 1,871,910 Other post-employment benefits
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 777
Page 780
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/100 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 34. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Kewajiban imbalan karyawan pascakerja Post-employment benefit obligations
(lanjutan) (continued)
e. Imbalan kerja jangka panjang lainnya e. Other long-term employee benefits
Metode akuntansi dan frekuensi penilaian dari The method of accounting and the frequency
imbalan kerja jangka panjang lainnya sama of valuations of other long-term employee
seperti yang digunakan pada program pensiun benefits are similar to those used for defined
imbalan pasti. benefit pension schemes.
Asumsi utama yang digunakan untuk The principal assumptions used in determining
menentukan kewajiban imbalan kerja jangka the other long-term employee benefits
panjang lainnya adalah sebagai berikut: obligation were as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6.50% 7.00% Discount rate
Tingkat kenaikan harga emas 5.00% 5.00% Gold price increase
Harga emas/gram 1,130 1,026 Gold price/gram
Mutasi kewajiban imbalan pasti adalah sebagai The movement in the defined benefit
berikut: obligation is as follows:
2023 2022
Saldo awal 14,572 12,215 Beginning balance
Biaya jasa kini 5,375 2,489 Current service costs
Biaya jasa lalu (284) - Past service costs
Beban bunga 955 766 Interest costs
Pembayaran manfaat (1,852) (898) Benefit payments
Saldo akhir 18,766 14,572 Ending balance
Pada tanggal 31 Desember 2023, durasi rata- As at 31 December 2023, the weighted
rata tertimbang kewajiban imbalan kerja jangka average duration of other long-term employee
panjang lainnya adalah 4,6 tahun benefits obligation was 4.6 years (2022: 6.2
(2022: 6,2 tahun). years).
Analisa jatuh tempo yang diharapkan dari Expected maturity analysis of undiscounted
imbalan kerja jangka panjang lainnya yang tidak other long-term employee benefits obligation
terdiskonto adalah sebagai berikut: is as follows:
Kurang dari 1-2 tahun/ 2-5 tahun/ Lebih dari
1 tahun/Less Between Between 5 tahun/ Jumlah/
than a year 1-2 years 2-5 years Over 5 years Total
Imbalan kerja jangka Other long-term
panjang lainnya 2,040 3,731 4,105 69,837 79,713 employee benefits
778 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 781
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/101 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. SIFAT DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 35. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI DAN ENTITAS BERELASI DENGAN TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES AND
PEMERINTAH GOVERNMENT-RELATED ENTITIES
Perusahaan utamanya dikendalikan oleh Pemerintah The Company is ultimately controlled by the
Republik Indonesia melalui MIND ID. Government of the Republic of Indonesia through
MIND ID.
Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak-pihak yang The nature of transactions and relationships with
berelasi dan entitas berelasi dengan Pemerintah related parties and Government-related entities are
adalah sebagai berikut: as follows:
Pihak berelasi dan entitas berelasi
dengan Pemerintah/Related parties Sifat hubungan/ Sifat transaksi/
and Government-related entities Nature of relationships Nature of transactions
Dewan Komisaris dan Direksi/Boards Manajemen kunci/ Gaji dan imbalan kerja/
of Commissioners and Directors Key management personnel Salaries and employee benefits
MIND ID Entitas induk utama/ Dividen dan setoran modal/
Ultimate parent Dividend and paid-up capital
Dana Pensiun Antam, BNI Life, Entitas penyelenggara program imbalan pascakerja/ Penyelenggara program pensiun/
DPLK Jiwasraya, DPLK BRI Post-employment benefits provider entity Provider of pension benefits
RGA, MAS, PT Minerina Cipta Guna Entitas anak Dana Pensiun Antam/ Penyewaan ruang kantor,
Subsidiary of Dana Pensiun Antam jasa pemeliharaan dan kebersihan/
Rental of office space,
maintenance and cleaning services
Yayasan Kesehatan Pensiunan Antam Entitas penyelenggara program imbalan pascakerja/ Penyelenggara program imbalan kesehatan
(“Yakespen Antam”) Post-employment benefits provider entity pascakerja/
Provider of post-employment medical
benefits
Medika Yakespen Utama Entitas yang dikendalikan entitas penyelenggara Penyelenggara program kesehatan/
(“MYU”) program imbalan pascakerja/ Provider of medical program
Entity controlled by post-employment benefits
provider entity
PT Timah Tbk, PT Bukit Asam Tbk Entitas sepengendali/ Pelanggan logam mulia/
Entity under common control Customers of precious metal
MIND ID Trading Pte. Ltd. (”MIT”) Entitas sepengendali/ Pelanggan nikel/
Entity under common control Customer of nickel
PT Freeport Indonesia Entitas di mana entitas induk utama memiliki Pelanggan logam mulia/
pengaruh signifikan/ Customer of precious metal
Entity over which the ultimate parent has
significant influence
NHM Entitas asosiasi/Associate entity Pelanggan logam mulia dan pembelian
barang untuk kegiatan produksi/
Customer of precious metal and purchases
of goods for production activities
MJIS Entitas asosiasi/ Pinjaman berbunga/
Associate entity Interest bearing loan
Mandiri Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Bank, deposito berjangka, jaminan
Government-related entity atas pembelian bahan bakar, pinjaman
bank jangka pendek dan pinjaman investasi/
Cash in bank, time deposits, guarantee
for fuel purchases, short-term bank loans
and investment loans
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Bank, deposito berjangka, kas yang dibatasi
(“BTN”), BNI, BRI, Bank Jabar Banten Government-related entities penggunaannya, pelanggan logam mulia,
(“BJB”), PT Bank Syariah Indonesia (“BSI”) pinjaman bank jangka pendek dan
PT Bank Mandiri Taspen (”ManTap”) pinjaman investasi/Cash in bank,
Bank Kalbar (“BPD Kalbar”) time deposits, restricted cash,
customers of precious metal, short-term
bank loans and investment loans
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 779
Page 782
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/102 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. SIFAT DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 35. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI DAN ENTITAS BERELASI DENGAN TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES AND
PEMERINTAH (lanjutan) GOVERNMENT-RELATED ENTITIES (continued)
Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak-pihak yang The nature of transactions and relationships with
berelasi entitas berelasi dengan Pemerintah adalah related parties and Government-related entities are
sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
Pihak berelasi dan entitas berelasi
dengan Pemerintah/Related parties Sifat hubungan/ Sifat transaksi/
and Government-related entities Nature of relationships Nature of transactions
PT Pertamina (Persero), Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Pembelian barang dan jasa untuk kegiatan
PT Perusahaan Listrik Negara (“PLN”), Government-related entities produksi dan pelanggan logam mulia/
PT Barata Indonesia (Persero), Purchases of goods & services for production
PT Pertamina Patra Niaga activities and customer of precious metal
PT Brantas Abipraya (Persero) (”Brantas”), Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Pembelian barang untuk kegiatan
PT Dahana (Persero), PT Perusahaan Government-related entities produksi dan belanja modal/
Perdagangan Indonesia (Persero), Purchases of goods for production
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (”Wika”) activities and capital expenditure
PT Angkasa Pura I (Persero), Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Pelanggan logam mulia/
PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero), Government-related entities Customers of precious metal
PT Jasa Marga (Persero) Tbk,
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk,
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero),
Perum Peruri, PT Pegadaian (Persero),
PT Perusahaan Gas Negara Tbk,
PT Pos Indonesia (Persero),
PT Pupuk Indonesia (Persero),
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang,
PT Semen Indonesia (Persero) Tbk,
PT Waskita Karya (Persero) Tbk
PT Pelindo II (Persero), Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Jasa pengangkutan, pembelian
PT Djakarta Lloyd (Persero), Government-related entities barang dan jasa/
PT Pelindo (Persero) Tbk, Transportation service, purchase
BUMD Perdana Cipta Mandiri of goods and services
PT Adhi Karya (Persero) Tbk Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Jasa konstruksi/
Government-related entity Construction services
PT Sucofindo (Persero) Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Jasa analisa dan surveyor/
Government-related entity Analysis and surveyor services
BRI Danareksa Sekuritas Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Jasa konsultan/
(”Danareksa Sekuritas”) Government-related entity Consultant services
Koperasi Karyawan Entitas berelasi lainnya/ Pembelian barang dan kebersihan/
Other related party Purchases of goods and cleaning services
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Entitas berelasi dengan Pemerintah/ Premi dan klaim asuransi/
Government-related entity Insurance premiums and claims
780 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 783
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/103 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. SIFAT DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 35. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI DAN ENTITAS BERELASI DENGAN TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES AND
PEMERINTAH (lanjutan) GOVERNMENT-RELATED ENTITIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi dan entitas Balances and transactions with related parties and
berelasi dengan Pemerintah adalah sebagai berikut: Government-related entities are as follows:
2023 2022
Kas di bank (Catatan 5): Cash in banks (Note 5):
Mandiri 2,481,652 1,476,412 Mandiri
BRI 1,237,573 1,083,852 BRI
BNI 231,400 187,117 BNI
BSI 55,104 14,131 BSI
BJB 7,290 469 BJB
BTN 2,292 - BTN
ManTap 393 11,073 ManTap
BPD Kalbar 228 195 BPD Kalbar
4,015,932 2,773,249
Deposito berjangka (Catatan 5): Time deposits (Note 5):
BRI 1,655,150 466,035 BRI
BSI 1,490,000 527,000 BSI
BNI 591,870 135,993 BNI
BTN 569,000 339,400 BTN
Mandiri 432,174 - Mandiri
ManTap 102,000 53,000 ManTap
BJB 60,000 - BJB
4,900,194 1,521,428
8,916,126 4,294,677
Persentase terhadap jumlah aset 20.81% 12.77% Percentage of total assets
Piutang usaha (Catatan 6): Trade receivables (Note 6):
MIT - 1,038,026 MIT
Lain-lain (masing-masing di bawah Others (each below 0.5%
0,5% dari modal disetor) 2,532 24,267 of paid-in capital)
Provisi atas penurunan nilai (162) (161) Provision for impairment
2,370 1,062,132
Persentase terhadap jumlah aset 0.01% 3.16% Percentage of total assets
Piutang lain-lain (Catatan 8): Other receivables (Note 8):
MJIS 54,793 54,793 MJIS
Provisi atas penurunan nilai (54,793) (54,793) Provision for impairment
- -
Persentase terhadap jumlah aset 0.00% 0.00% Percentage of total assets
Aset keuangan lancar Other current financial
lainnya (Catatan 9): assets (Note 9):
BNI 2,171,035 119,550 BNI
BTN 1,728,894 150,000 BTN
BRI 1,225,572 277,755 BRI
Mandiri - 424,737 Mandiri
5,125,501 972,042
Persentase terhadap jumlah aset 11.96% 2.89% Percentage of total assets
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 781
Page 784
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/104 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. SIFAT DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 35. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI DAN ENTITAS BERELASI DENGAN TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES AND
PEMERINTAH (lanjutan) GOVERNMENT-RELATED ENTITIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi dan Balances and transactions with related parties and
entitas berelasi dengan Pemerintah adalah sebagai Government-related entities are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
2023 2022
Kas yang dibatasi penggunaannya
(Catatan 10): Restricted cash (Note 10):
BRI 203,192 162,901 BRI
BNI 51,773 43,013 BNI
Mandiri 34,488 5,319 Mandiri
BPD Kalbar 1,654 1,654 BPD Kalbar
291,107 212,887
Persentase terhadap jumlah aset 0.68% 0.63% Percentage of total assets
Aset lain-lain (Catatan 16): Other assets (Note 16):
PLN 701,792 - PLN
701,792 -
Persentase terhadap jumlah aset 1.64% - Percentage of total assets
Belanja modal: Capital expenditures:
PLN 279,118 42,800 PLN
Wika 213,005 - Wika
PT Pertamina Patra Niaga 65,113 54,433 PT Pertamina Patra Niaga
Brantas - 5,175 Brantas
557,236 102,408
Persentase terhadap Percentage of additions to
penambahan aset tetap 35.11% 15.90% fixed assets
Utang usaha (Catatan 18): Trade payables (Note 18):
PLN 500,419 - PLN
PT Pertamina Patra Niaga 199,359 307,966 PT Pertamina Patra Niaga
PD Perdana Cipta Mandiri 18,527 33,320 PD Perdana Cipta Mandiri
Lain-lain (masing-masing di bawah Others (each below
0,5% dari modal disetor) 26,913 10,657 0.5% of paid-in capital)
745,218 351,943
Persentase terhadap jumlah liabilitas 6.38% 3.55% Percentage of total liabilities
Utang lain-lain (Catatan 28): Other payables (Note 28):
Wika 16,241 48,037 Wika
16,241 48,037
Persentase terhadap jumlah liabilitas 0.14% 0.48% Percentage of total liabilities
Pinjaman bank jangka pendek (Catatan 21): Short-term bank loans (Note 21):
Mandiri 1,002,040 188,722 Mandiri
1,002,040 188,722
Persentase terhadap jumlah liabilitas 8.57% 1.90% Percentage of total liabilities
782 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 785
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/105 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. SIFAT DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 35. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI DAN ENTITAS BERELASI DENGAN TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES AND
PEMERINTAH (lanjutan) GOVERNMENT-RELATED ENTITIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi dan Balances and transactions with related parties and
entitas berelasi dengan Pemerintah adalah sebagai Government-related entities are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
2023 2022
Pinjaman investasi (Catatan 22): Investment loans (Note 22):
Mandiri 801,632 1,337,135 Mandiri
Sindikasi Mandiri-BNI 400,000 720,000 Syndications Mandiri-BNI
BNI - 162,816 BNI
1,201,632 2,219,951
Persentase terhadap jumlah liabilitas 10.28% 22.37% Percentage of total liabilities
Liabilitas sewa (Catatan 23): Lease liabilities (Note 23):
MAS 29,163 34,185 MAS
RGA - 15,457 RGA
29,163 49,642
Persentase terhadap jumlah liabilitas 0.25% 0.50% Percentage of total liabilities
Penjualan ekspor (Catatan 29): Export sales (Note 29):
MIT 3,008,276 5,394,109 MIT
Penjualan lokal (Catatan 29): Domestic sales (Note 29):
PT Pegadaian (Persero) 3,022,541 3,811,257 PT Pegadaian (Persero)
BSI 1,214,875 996,422 BSI
NHM 120,794 1,634,215 NHM
PT Freeport Indonesia 41,084 39,004 PT Freeport Indonesia
Lain-lain (masing-masing di bawah Others (each below 0.5%
0,5% dari modal disetor) 169,260 226,492 of paid in capital)
4,568,554 6,707,390
7,576,830 12,101,499
Persentase terhadap jumlah penjualan 18.46% 26.35% Percentage of total sales
Penghasilan lain-lain (Catatan 33) Other income (Note 33):
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) 4,598 2,462 PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
4,598 2,462
Persentase terhadap total Percentage of total
penghasilan lain-lain 0.37% 0.19% other income
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 783
Page 786
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/106 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. SIFAT DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 35. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI DAN ENTITAS BERELASI DENGAN TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES AND
PEMERINTAH (lanjutan) GOVERNMENT-RELATED ENTITIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi dan Balances and transactions with related parties and
entitas berelasi dengan Pemerintah adalah sebagai Government-related entities are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
2023 2022
Pembelian barang/jasa: Purchase of goods/services:
PT Pertamina Patra Niaga 1,693,130 1,800,163 PT Pertamina Patra Niaga
PLN 396,022 101,822 PLN
NHM 192,330 42,140 NHM
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) 191,168 183,761 PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
BUMD Perdana Cipta Mandiri 161,653 96,974 BUMD Perdana Cipta Mandiri
Medika Yakespen Utama 145,088 114,431 Medika Yaksespen Utama
Koperasi Karyawan Antam 77,052 56,142 Koperasi Karyawan Antam
Lain-lain (masing-masing di bawah Others (each below 0.5%
0,5% dari modal disetor) 103,043 96,030 of paid in capital)
2,959,486 2,491,463
Persentase terhadap jumlah beban Percentage of total cost of goods
pokok penjualan dan beban usaha 7.70% 5.93% sold and operating expenses
Manajemen menganggap Dewan Komisaris dan Management considers the members of the Boards
Direksi merupakan personel manajemen kunci of Commissioners and Directors of the Company
Perusahaan. Jumlah kompensasi yang dibayarkan as its key management personnel. Total
kepada manajemen kunci Perusahaan adalah compensation paid to key management personnel
sebagai berikut: of the Company were as follows:
Direksi/ Dewan Komisaris/
Board of Directors Board of Commissioners
% dari total % dari total
biaya karyawan/ biaya karyawan/
% of total % of total
employee costs Rp employee costs Rp
31 Desember 2023 31 December 2023
Gaji 0.77 15,756 0.40 8,231 Salaries
Tantiem dan bonus 1.04 21,239 0.52 10,639 Tantiem and bonus
Jumlah 1.81 36,995 0.92 18,870 Total
31 Desember 2022 31 December 2022
Gaji 0.81 14,988 0.41 7,607 Salaries
Tantiem dan bonus 1.00 18,349 0.57 10,549 Tantiem and bonus
Jumlah 1.81 33,337 0.98 18,156 Total
Perusahaan mendanai beberapa program liabilitas The Company funded several long-term employee
imbalan karyawan jangka panjang yang dikelola oleh benefits liabilities which are managed by Dana
Dana Pensiun Antam, Yakespen Antam, DPLK BRI Pensiun Antam, Yakespen Antam, DPLK BRI and
dan BNI Life. Jumlah kontribusi yang dibayarkan BNI Life. Total contributions paid by the Company
Perusahaan sehubungan dengan program-program in relation to these programs are as follows:
ini adalah sebagai berikut:
2023 2022
DPLK BRI 57,986 49,137 DPLK BRI
Dana Pensiun Antam 5,341 4,732 Dana Pensiun Antam
Yakespen Antam 2,472 2,471 Yakespen Antam
BNI Life - 8,251 BNI Life
65,799 64,591
784 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 787
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/107 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
36. LABA BERSIH PER SAHAM DASAR DAN 36. BASIC AND DILUTED EARNINGS PER SHARE
DILUSIAN
2023 2022
Laba yang dapat diatribusikan Profit attributable to
kepada pemilik entitas induk 3,077,646 3,820,965 the owners of the parent
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of
yang beredar tahun berjalan shares outstanding for the year
(dalam ribuan) 24,030,765 24,030,765 (in thousand)
Laba bersih per saham dasar yang Basic earnings per share
dapat diatribusikan kepada pemilik attributable to owners of
entitas induk (nilai penuh) 128.07 159.00 the parent (full amount)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As at 31 December 2023 and 2022, there were no
ada efek yang berpotensi menjadi saham biasa. existing instruments which could result in the issue
Oleh karena itu, laba per saham dilusian sama of additional ordinary shares. Therefore, diluted
dengan laba bersih per saham dasar. earnings per share is equivalent to basic earnings
per share.
37. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 37. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Grup memiliki aset dan liabilitas dalam mata uang The Group has assets and liabilities denominated
asing dengan rincian sebagai berikut (dalam nilai in foreign currency as follows (in full amount,
penuh, kecuali jumlah setara Rupiah): except Rupiah equivalent):
Setara Rupiah/
Dolar AS/ Yen Jepang/ Euro/ Lain-lain/ Equivalent
US Dollar Japanese Yen Euro Others* in Rupiah
31 Desember 2023 31 December 2023
Aset Assets
Kas dan setara kas 197,503,050 - - 1,178 3,044,711 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 35,352,970 - - - 545,001 Trade receivables
Piutang lain-lain 22,400,000 - - - 345,318 Other receivables
Aset keuangan Other current
lancar lainnya 285,580,000 - - - 4,402,501 financial assets
Aset tidak lancar
lain-lain 2,008,280 - - - 30,960 Other non-current assets
Jumlah aset 542,844,300 - 1,178 8,368,491 Total assets
Utang usaha (1,164,886) (263,077,101) (18,316) - (47,092) Trade payables
Beban akrual (339,025) (267,431) - (161) (6,952) Accrued expenses
Pinjaman bank
jangka pendek (65,000,000) - - - (1,002,040) Short-term bank loans
Pinjaman investasi (65,308,133) - - - (1,006,790) Investment loans
Liabilitas jangka
pendek lainnya (2,596,124) - - - (40,022) Other current liabilities
Jumlah liabilitas (134,408,168) (263,344,532) (18,316) (161) (2,102,896) Total liabilities
Aset moneter, bersih 408,436,132 (263,344,532) (18,316) 1,017 6,265,595 Monetary assets, net
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 785
Page 788
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/108 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 37. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
Grup memiliki aset dan liabilitas dalam mata uang The Group has assets and liabilities denominated
asing dengan rincian sebagai berikut (dalam nilai in foreign currency as follows (in full amount,
penuh, kecuali jumlah setara Rupiah) (lanjutan): except Rupiah equivalent) (continued):
Setara Rupiah/
Dolar AS/ Yen Jepang/ Euro/ Lain-lain/ Equivalent
US Dollar Japanese Yen Euro Others* in Rupiah
31 Desember 2022 31 December 2022
Aset Assets
Kas dan setara kas 95,908,330 2,418,370 - - 1,509,018 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 67,725,410 - - - 1,065,388 Trade receivables
Piutang lain-lain 31,409,536 - - - 494,103 Other receivables
Aset keuangan Other current
lancar lainnya 40,750,000 - - - 641,038 financial assets
Aset tidak lancar
lain-lain 139,950 - - - 2,202 Other non-current assets
Jumlah aset 235,933,226 2,418,370 - - 3,711,749 Total assets
Utang usaha (1,615,166) (316,997,727) (1,234,507) - (83,308) Trade payables
Beban akrual (1,082,320) - - - (17,026) Accrued expenses
Pinjaman bank
jangka pendek (12,000,000) - - - (188,772) Short-term bank loans
Pinjaman investasi (122,160,559) - - - (1,921,708) Investment loans
Liabilitas jangka
pendek lainnya (2,596,124) - - - (40,840) Other current liabilities
Jumlah liabilitas (139,454,169) (316,997,727) (1,234,507) - (2,251,654) Total liabilities
Aset moneter, bersih 96,479,057 (314,579,357) (1,234,507) - 1,460,095 Monetary assets, net
* Aset dan liabilitas dalam mata uang asing lainnya disajikan dalam * Assets and liabilities denominated in other foreign currencies are
jumlah yang setara dengan Dolar AS berdasarkan kurs pada akhir presented as US Dollar equivalents using the exchange rate
periode pelaporan. prevailing at the end of the reporting period.
Grup rentan terhadap risiko nilai tukar mata uang The Group is exposed to foreign exchange risk
asing yang timbul dari berbagai eksposur mata uang, arising from various currency exposures, primarily
terutama terhadap Dolar AS. with respect to the US Dollar.
Apabila aset dan liabilitas moneter dalam mata uang Had the monetary assets and liabilities in foreign
asing pada tanggal 31 Desember 2023 dijabarkan currencies as at 31 December 2023 been
dengan menggunakan kurs pada tanggal 26 Maret translated using the exchange rate as at 26 March
2024, maka aset bersih dalam mata uang asing akan 2024, the net monetary assets would have
menurun sekitar Rp156.158. decreased by approximately Rp156,158.
38. INFORMASI SEGMEN OPERASI 38. OPERATING SEGMENT INFORMATION
Manajemen telah menentukan segmen operasi Management has determined the operating
didasarkan pada laporan yang ditelaah oleh Direksi, segments based on reports reviewed by the Board
yang digunakan dalam mengambil keputusan of Directors that are used to make strategic
strategis. Direksi mempertimbangkan operasi bisnis decisions. The Board of Directors considers the
dari perspektif jenis bisnis dan geografis. business operations from both the business type
and geographical perspectives.
Segmen operasi Grup dapat dibedakan menjadi tiga The Group’s business segments can be identified
kegiatan usaha utama yaitu (a) nikel, (b) logam mulia as three major business operations, consisting of
dan pemurnian serta (c) bauksit dan alumina. (a) nickel, (b) precious metals and refinery and (c)
Seluruh transaksi antar segmen telah dieliminasi. bauxite and alumina. All transactions between
segments have been eliminated.
786 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 789
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/109 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
38. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 38. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued)
Direksi menggunakan ukuran penjualan bersih untuk The Board of Directors uses a measure of net sales
menilai kinerja segmen operasi. to assess the performance of the operating
segments.
Informasi menurut segmen adalah sebagai berikut: Information concerning the segments is as follows:
Logam mulia Bauksit dan
dan pemurnian/ alumina/ Kantor
Nikel/ Precious metals Bauxite and Pusat/ Lain-lain/ Jumlah/
Nickel and refinery alumina Head Office Others Total
31 Desember 2023 31 December 2023
Penjualan bersih 12,869,635 26,425,933 1,690,956 - 61,169 41,047,693 Net sales
Hasil Outcome
Laba/(rugi) usaha 3,431,996 1,608,249 146,198 (2,436,817) (132,732) 2,616,894 Operating profit/(loss)
Bagian keuntungan dari Share of profit
entitas asosiasi - - - 947,017 - 947,017 of associates
Keuntungan dari Gain from disposal
pelepasan entitas anak - - - 571,483 - 571,483 of a subsidiary
Penghasilan keuangan 77,415 11,812 2,157 78,214 2,584 172,182 Finance income
Beban keuangan (197,931) (15,576) (17,741) 18,355 (2,251) (215,144) Finance costs
Beban pajak
penghasilan, bersih - - - (776,833) - (776,833) Income tax expense, net
(Rugi)/Penghasilan
lain-lain, bersih (42,054) 3,947 (12,270) (227,686) 40,112 (237,951) Other (loss)/income net
Laba/(rugi) bersih Net profit/(loss)
tahun berjalan 3,269,426 1,608,432 118,344 (1,826,267) (92,287) 3,077,648 for the year
Aset segmen 6,223,395 4,283,942 3,221,295 28,112,685 1,010,012 42,851,329 Segment assets
Liabilitas segmen 2,557,773 1,212,632 584,694 7,157,978 172,582 11,685,659 Segment liabilities
Pengeluaran modal 218,686 146,338 85,448 1,061,186 75,500 1,587,158 Capital expenditures
Penyusutan Depreciation
dan amortisasi 1,038,803 224,276 144,585 243,199 21,343 1,672,206 and amortisation
Penurunan nilai Impairment
aset tetap - - - 518,302 - 518,302 fixed assets
31 Desember 2022 31 December 2022
Penjualan bersih 12,028,222 31,938,821 1,932,964 - 30,349 45,930,356 Net sales
Hasil Outcome
Laba/(rugi) usaha 3,970,422 2,223,877 155,268 (2,227,742) (179,954) 3,941,871 Operating profit/(loss)
Bagian keuntungan dari Share of income
entitas asosiasi - - - 931,107 - 931,107 of associates
Penghasilan keuangan 21,346 6,229 2,423 54,470 831 85,299 Finance income
Beban keuangan (183,530) (13,912) (38,754) (142,251) (2,641) (381,088) Finance costs
Beban pajak
penghasilan, bersih - - - (1,393,807) - (1,393,807) Income tax expense, net
Penghasilan/(beban) Other income/
lain-lain, bersih 132,587 181,207 190,857 131,127 1,804 637,582 (expenses), net
Laba/(rugi) bersih Net profit/(loss)
year berjalan 3,940,825 2,397,401 309,794 (2,647,096) (179,960) 3,820,964 for the year
Aset segmen 1,833,118 3,982,081 3,225,452 23,870,919 725,701 33,637,271 Segment assets
Aset yang dimiliki Assets held for
untuk dijual - - - 509,892 - 509,892 sale
Liabilitas segmen 2,014,815 949,389 672,366 6,129,301 159,340 9,925,211 Segment liabilities
Liabilitas terkait Liabilities associated
dengan aset yang with assets
dimiliki untuk dijual - - - 5,351 - 5,351 held for sale
Pengeluaran modal 201,755 102,626 59,716 256,227 23,606 643,930 Capital expenditures
Penyusutan Depreciation
dan amortisasi 530,436 112,807 153,977 50,835 22,666 870,721 and amortisation
(Pemulihan)/rugi
penurunan nilai (Recovery)/impairment
aset tetap (1,506) - - - 377 (1,129) of fixed assets
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 787
Page 790
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/110 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
38. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 38. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued)
Informasi menurut segmen geografis adalah sebagai Information concerning geographical segment is as
berikut: follows:
Logam mulia Bauksit dan
dan pemurnian/ alumina/
Nikel/ Precious metals Bauxite and Lain-lain/ Jumlah/
Nickel and refinery alumina Others Total
31 Desember 2023 31 December 2023
Penjualan bersih: Net sales:
Ekspor 4,556,398 260,930 859,631 - 5,676,959 Export
Lokal 8,313,236 26,165,003 831,325 61,170 35,370,734 Local
Jumlah 12,869,634 26,425,933 1,690,956 61,170 41,047,693 Total
31 Desember 2022 31 December 2022
Penjualan bersih: Net sales:
Ekspor 6,854,121 1,032,207 1,460,739 - 9,347,067 Export
Lokal 5,174,101 30,906,614 472,225 30,349 36,583,289 Local
Jumlah 12,028,222 31,938,821 1,932,964 30,349 45,930,356 Total
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI AND CONTINGENCIES
a. Kewajiban keuangan IUP a. Financial obligations under various IUPs
Sebagai pemegang IUP, Grup berkewajiban As an IUP holder, the Group is obligated to pay
untuk membayar iuran konsesi untuk setiap concession fees per hectare of IUP explored,
hektar dari IUP yang dieksplorasi, developed and extracted to the State Office
dikembangkan dan dieksploitasi kepada Kas Funds. The amount of the concession fees is
Negara. Besarnya iuran konsesi tergantung dari based on the type of mineral and the level of
jenis mineral dan tingkat produksinya. production.
b. Kewajiban pengelolaan lingkungan hidup b. Environmental matters
Kegiatan usaha Grup telah dan di masa The operations of the Group have been, and
mendatang mungkin, dipengaruhi oleh may in the future be, affected from time to time
perubahan-perubahan dalam peraturan by changes in environmental regulations. The
pengelolaan lingkungan hidup. Kebijakan Grup Group’s policy is to comply with all applicable
adalah berusaha untuk memenuhi semua regulations issued by the Government of the
ketentuan yang berlaku yang dikeluarkan oleh Republic of Indonesia, by applying technically
Pemerintah Republik Indonesia dengan proven and economically feasible measures.
menerapkan ukuran yang secara teknis dapat
dibuktikan dan secara ekonomis
memungkinkan.
Grup telah membentuk provisi atas taksiran The Group has recognised a provision for
biaya reklamasi dan pascatambang (Catatan estimated costs for reclamation and mine
24). closure (Note 24).
788 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 791
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/111 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
c. Kepemilikan Perusahaan pada entitas c. The Company’s ownership in joint mining
pertambangan patungan entities
Perusahaan mempunyai kepemilikan pada The Company has ownership interests in the
entitas pertambangan patungan berikut: following joint mining entities:
2023 2022
Persentase Persentase
kepemilikan/ kepemilikan/
Percentage of Percentage of
ownership Status ownership Status
PT Antam Niterra Haltim (“ANH”) 30% Konstruksi/Construction 30% Konstruksi/Construction
PT Sorikmas Mining (“SM”) 25% Konstruksi/Construction 25% Konstruksi/Construction
PT Galuh Cempaka (“GC”) 0.8% Produksi/Production 0.8% Produksi/Production
PT Gorontalo Minerals (“GM”) 20% Konstruksi/Construction 20% Konstruksi/Construction
PT Sumbawa Timur Mining (“STM”) 20% Eksplorasi/Exploration 20% Eksplorasi/Exploration
WBN 10% Produksi/Production 10% Produksi/Production
PT Pelsart Tambang Kencana (“PTK”) 15% Konstruksi/Construction 15% Konstruksi/Construction
Perusahaan-perusahaan di atas memiliki izin The above mining entities hold a CoW with the
KK dengan Pemerintah Republik Indonesia. Government of the Republic of Indonesia. The
Kepentingan Perusahaan pada perusahaan- Company’s interests in these mining entities
perusahaan pertambangan ini diperoleh were obtained as a result of the cooperation
sebagai hasil dari perjanjian kerjasama yang agreements entered into by the Company with
dilakukan Perusahaan dengan partner bisnis the related strategic business partners to
strategis untuk mengembangkan area develop particular mining areas.
pertambangan tertentu.
Perusahaan diberikan kepemilikan minoritas di The Company was granted a minority
ANH, GC dan WBN tanpa harus berkontribusi shareholding in ANH, GC and WBN without
pada investasi yang dikeluarkan pada tahap having to contribute any investment during the
eksplorasi dan pengembangan perusahaan- exploration and development stage of those
perusahaan tersebut. Perusahaan baru akan companies. The Company will only contribute
berkontribusi pada investasi yang dilakukan investment (if needed) when those companies
(jika dibutuhkan) ketika perusahaan- have reached the date of commercial
perusahaan tersebut telah mencapai tanggal production. There is no obligation by the
produksi komersial. Perusahaan tidak memiliki Company to repay investments made by the
kewajiban untuk mengembalikan investasi yang business partners during the exploration and
telah dikeluarkan oleh partner bisnis pada tahap development stage of those companies (“free-
eksplorasi dan pengembangan (“free-carried”). carried”).
Untuk SM, GM dan STM, Perusahaan juga tidak For SM, GM, and STM, the Company is also
diharuskan untuk berkontribusi pada investasi not required to contribute any investment
yang dilakukan pada tahap eksplorasi dan during the exploration and development stage
pengembangan perusahaan-perusahaan of those companies. However, the Company
tersebut. Namun, Perusahaan diharuskan untuk shall repay investments made by the business
mengembalikan investasi yang telah partners during the exploration and
dikeluarkan oleh partner bisnis pada tahap development stages in accordance with the
eksplorasi dan pengembangan sesuai dengan Company’s interests in those companies,
kepentingan Perusahaan di perusahaan- when they have reached the date of
perusahaan tersebut, ketika mereka telah commercial production (“loan-carried”). This
mencapai tanggal produksi komersial (“loan- will be made through the dividend that the
carried”). Pengembalian ini akan dilakukan Company would be entitled to as the
lewat dividen yang berhak diterima oleh shareholder of those companies.
Perusahaan selaku pemegang saham dari
perusahaan-perusahaan tersebut.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 789
Page 792
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/112 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
d. Perjanjian penjualan d. Sales agreements
Grup mempunyai berbagai komitmen untuk The Group has various commitments to sell
menjual bijih nikel, feronikel dan bauksit kepada nickel ore, ferronickel and bauxite to various
beberapa pembeli pada jumlah yang disepakati buyers at specified agreed quantities based on
oleh kedua belah pihak sesuai dengan yang the agreements signed by both parties.
dinyatakan dalam perjanjian yang Generally, the selling price agreed with the
ditandatangani dengan pembeli tersebut. buyers is based on international indices (for
Secara umum, harga jual yang disepakati example LME), as adjusted by certain factors.
dengan pembeli adalah harga berdasarkan
indeks internasional (sebagai contoh LME),
disesuaikan dengan faktor-faktor tertentu.
e. Peraturan kehutanan e. Forestry regulation
Pada bulan April tahun 2021, Kementerian In April 2021, the Ministry of Environment and
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Forestry issued Ministerial Regulation No.
mengeluarkan Peraturan Menteri No. 7/2021 7/2021 concerning Forestry Planning, Change
tentang Perencanaan Kehutanan, Perubahan of Forest Area Designation and Change of
Peruntukan Kawasan Hutan dan Perubahan Forest Area Function, and Use of Forest Area
Fungsi Kawasan Hutan, serta Penggunaan (“Regulation No. 7/2021”), which has been
Kawasan Hutan (“Permen LHK No. 7 Tahun partially revoked by Minister of Environment
2021”), yang telah dicabut sebagian oleh and Forestry Regulation No. 14/2023.
Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan
Kehutanan No. 14/2023.
Berdasarkan Permen LHK No. 7 Tahun 2021, Based on Regulation No. 7/2021, Borrow-to-
Izin Pinjam Pakai Kawasan Hutan (“IPPKH”) Use Forest Area Permit (“IPPKH”) was
diubah menjadi Persetujuan Penggunaan changed to the Forest Area Use Permit
Kawasan Hutan (“PPKH”). Untuk IPPKH (“PPKH”). The Company’s existing IPPKHs
Perusahaan yang masih berlaku tetap diakui which are still valid are grandfathered and are
sampai dengan jangka waktu IPPKH berakhir treated as PPKHs until their expiries. PPKH is
dan diberlakukan sebagai PPKH. PPKH granted for a maximum period equal to the
diberikan dalam jangka waktu paling lama sama period of the Company’s mining business
dengan jangka waktu perizinan pertambangan license period if a number of specified
perusahaan untuk kegiatan eksplorasi dan requirements is met. IPPKH is granted for two
operasi produksi pertambangan jika memenuhi years for further exploration activities in the
sejumlah persyaratan yang ditentukan. IPPKH production-operation stage and can be
diberikan selama dua tahun untuk kegiatan extended.
eksplorasi lanjutan pada tahap operasi-produksi
dan dapat diperpanjang.
f. PerMen ESDM No. 7/2017 f. MoEMR Regulation No. 7/2017
Di bulan Januari 2017, Kementerian ESDM In January 2017, the Ministry of Energy and
menerbitkan Peraturan Menteri Energi dan Mineral Resources (“MoEMR”) issued
Sumber Daya Mineral (ESDM) No. 7/2017 Ministerial Regulation No. 7/2017 which
sebagaimana terakhir diubah oleh Peraturan amended by MoEMR Regulation No. 11/2020
Menteri ESDM No. 11/2020 tentang Tata Cara concerning Procedures for the Setting of
Penetapan Harga Patokan Mineral Logam dan Benchmark Prices for Metal Minerals and Coal
Batubara (“PerMen ESDM No. 7/2017”). Sales (MoEMR Regulation No 7/2017).
790 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 793
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/113 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
f. PerMen ESDM No. 7/2017 (lanjutan) f. MoEMR Regulation No. 7/2017 (continued)
Berdasarkan peraturan tersebut, Kementerian Based on the regulation, the MoEMR will be
ESDM akan bertanggung jawab untuk responsible for setting the benchmark prices
menetapkan harga patokan untuk batubara dan for coal and metal minerals. The benchmark
mineral logam. Harga patokan berfungsi price serves as the floor price for the
sebagai harga batas bawah untuk perhitungan Government Royalty calculation and should be
Royalti Pemerintah dan harus dijadikan sebagai used as a reference price for the sales of nickel
referensi harga untuk penjualan bijih nikel. ores. Sales of nickel ores may be made at
Penjualan bijih nikel dapat dilakukan pada harga prices lower than the nickel benchmark price,
di bawah harga patokan nikel, namun but the difference between the actual selling
perbedaan antara harga jual aktual dengan price and the nickel benchmark price must not
harga patokan tidak boleh lebih dari 3%. Jika be more than 3%. If the actual selling price of
harga jual aktual bijih nikel lebih tinggi daripada the nickel ores is higher than the nickel
harga patokan nikel, Royalti Pemerintah harus benchmark price, the Government’s royalty
dihitung berdasarkan harga jual aktual. should be calculated based on the actual
selling price.
Verifikasi atas kualitas dan kuantitas bijih nikel Verification of the quality and quantity of nickel
yang dijual harus dilakukan oleh surveyor yang ore sold should be performed by surveyors
teregistrasi di Kementerian ESDM. Untuk registered with the MoEMR. For the domestic
penjualan bijih nikel domestic, surveyor pihak sales of nickel, a third party surveyor must be
ketiga harus ditunjuk sebagai wasit (umpire). appointed as an umpire. In the case where
Dalam kasus di mana terdapat selisih antara there is a discrepancy in the results of
hasil verifikasi yang dilakukan oleh surveyor verifications performed by the surveyors
yang ditunjuk oleh penjual dan pembeli, hasil appointed by the seller and the buyer, the
verifikasi yang dilakukan oleh surveyor wasit verification results performed by the umpire
yang akan digunakan. Surveyor wasit juga surveyor should be used. The umpire surveyor
harus merupakan surveyor yang teregistrasi di must also be a registered surveyor with the
Kementerian ESDM. MoEMR.
g. Peraturan mengenai peningkatan nilai g. Regulation of increase in value-add from
tambah mineral minerals
PerMen ESDM No. 25/2018 sebagaimana MoEMR Regulation No. 25/2018 which was
terakhir diubah oleh PerMen ESDM No. lastly amended by MoEMR Regulation
17/2020 tentang Pengusahaan Pertambangan No.17/2020 concerning Mineral and Coal
Mineral dan Batubara (PerMen ESDM No. Mining Business (MoEMR Regulation No.
25/2018) menetapkan persyaratan untuk 25/2018) determines the requirements for in-
pemrosesan dan pemurnian mineral dalam country mineral processing and refining.
negeri. Berdasarkan peraturan ini, batas Based on this regulation, minimum refining
pemurnian minimum yang relevan dengan requirements which are relevant to the
produk-produk Grup adalah sebagai berikut: Group’s products are as follows:
- Nikel: Feronikel ≥ 8%Ni - Nickel: Ferronickel ≥ 8%Ni
- Bauksit: Smelter grade alumina ≥ 98% - Bauxite: Smelter grade alumina ≥ 98%
Al2O3 and Chemical grade alumina ≥ 90% Al2O3 and Chemical grade alumina ≥ 90%
Al2O3. Al2O3.
- Emas: Au Metal ≥ 99% - Gold: Au Metal ≥ 99%
- Perak: Ag Metal ≥ 99% - Silver: Ag Metal ≥ 99%
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 791
Page 794
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/114 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
h. Peraturan Pemerintah No. 26/2022 h. Government Regulation No. 26/2022
Pada tanggal 15 Agustus 2022 Pemerintah On 15 August 2022, the Government issued
menerbitkan PP Nomor 26 Tahun 2022 tentang GR Number 26 of 2022 concerning Types and
Jenis dan Tarif atas Jenis Penerimaan Negara Tariffs of Non-Tax State Revenues Applicable
Bukan Pajak yang Berlaku pada Kementerian to the Ministry of Energy and Mineral
ESDM (“PP No. 26/2022”) yang mencabut PP Resources (“GR No. 26/2022”) which revoked
No. 81/2019 dan mulai berlaku pada tanggal 15 GR No. 81/2019 and is effective from 15
September 2022. PP No. 26/2022 mengatur September 2022. GR No. 26/2022 sets out the
tentang tarif royalti produksi yang harus production royalty tariff that should be paid by
dibayarkan ke Pemerintah oleh perusahaan mining companies operating in Indonesia to
pertambangan di Indonesia. Tarif royalti the Government. The current production
produksi saat ini untuk komoditas utama yang royalty rates for the key commodities produced
diproduksi oleh Grup berdasarkan PP No. by the Group based on GR No. 26/2022 are as
26/2022 adalah sebagai berikut: follows:
- Bijih Nikel: 10% dari Harga Jual - Nickel Ore: 10% from Sales Price
- Emas: 3,75%-10% dari Harga Jual - Gold: 3.75%-10% from Sales Price
- Perak: 3,25% dari Harga Jual - Silver: 3.25% from Sales Price
- Bauksit: 7% dari Harga Jual - Bauxite: 7% from Sales Price
Untuk tarif royalti produk pengolahan dan The processing and refinery royalty tariffs
pemurnian berdasarkan PP No. 26/2022 adalah based on GR No. 26/2022 are as follows:
sebagai berikut:
- Feronikel: 2% dari Harga Jual - Ferronickel: 2% from Sales Price
- Alumina: 3% dari Harga Jual - Alumina: 3% from Sales Price
i. Peraturan Pemerintah No. 37/2018 i. Government Regulation No. 37/2018
Pada tanggal 2 Agustus 2018, Pemerintah On 2 August 2018, the Government issued GR
mengeluarkan PP No. 37/2018 untuk No. 37/2018 to provide special rules in relation
memberikan aturan khusus terkait dengan to both tax and PNBP arrangements for the
pengaturan pajak dan PNBP untuk sektor mineral mining sector.
pertambangan mineral.
Beberapa ketentuan utama dalam PP 37/2018 Several key provisions in GR 37/2018 that are
yang relevan untuk Grup adalah sebagai relevant to the Group are as follows:
berikut:
- “Objek” kena pajak terdiri atas pendapatan - Taxable “objects” comprise income from
dari operasi dan pendapatan lainnya. operations and other income. Income
Pendapatan dari operasi terdiri atas from operations consists of income from
pendapatan dari penjualan atau pengalihan the sale or transfer of mining production
produksi pertambangan di mana nilai where the value of the mining product
penjualan produk pertambangan harus sales should be based on the published
didasarkan pada harga pasar mineral yang market price of minerals (e.g. prices per
dipublikasikan (misalnya harga the LME) at the time the sale occurs, or
berdasarkan LME) pada saat penjualan the actual selling price (but only if there is
terjadi, atau pada harga jual aktual (jika no market price reference).
tidak ada acuan harga pasar).
Jika harga jual aktual lebih tinggi dari harga If the actual selling price is higher than
pasar yang dipublikasikan, harga jual aktual the published market price, the actual
harus digunakan. Grup dapat selling price should be used. The Group
menggunakan harga jual aktual hanya jika can use the actual selling price only if the
perbedaannya berada dalam kisaran 3% discrepancy is within 3% of the relevant
dari harga pasar relevan yang published market price.
dipublikasikan.
792 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 795
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/115 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
i. Peraturan Pemerintah No. 37/2018 (lanjutan) i. Government Regulation No. 37/2018
(continued)
- Pengurangan yang diizinkan dan tidak - Allowable and non-allowable deductions
diizinkan dalam perhitungan pajak badan in the corporate income tax calculation
umumnya sesuai dengan peraturan Pajak are generally according to the prevailing
Penghasilan yang berlaku. Namun, Income Tax regulations. Certain
pengurangan tertentu mengikuti aturan deductions however follow the rules set
yang ditetapkan dalam peraturan khusus out in existing mine-specific regulations
tambang yang sudah ada seperti ketentuan such as provisions for reclamation costs
untuk biaya reklamasi (mengikuti Peraturan (which follows MoF Regulation
Menteri Keuangan No.81/PMK.03/2009 No.81/PMK.03/2009 as amended MoF
sebagaimana diubah dengan Peraturan Regulation by No.219/PMK.011/2012).
Menteri Keuangan No.219/PMK.011/2012).
- Rasio utang terhadap modal juga sesuai - The debt-to-equity ratio is also in line with
dengan peraturan Pajak Penghasilan yang the prevailing Income Tax regulations (i.e.
berlaku (yaitu Peraturan Menteri Keuangan MoF Regulation No. 169/PMK.010/2015)
No. 169/PMK.010/2015) dan oleh and therefore is currently a maximum 4:1
karenanya saat ini rasio utang terhadap debt-to-equity ratio.
modal adalah maksimum 4:1.
j. Reklamasi tambang dan penutupan tambang j. Mine reclamation and mine closure
Berdasarkan PP No. 78/2010 yang mengatur Based on GR No. 78/2010 which deals with
tentang kegiatan reklamasi dan pascatambang reclamation and post-mining activities for both
untuk pemegang IUP Eksplorasi dan IUP IUP Exploration and IUP Operation Production
Operasi Produksi, PerMen ESDM No. 26/2018 holders, MoEMR Regulation No. 26/2018 and
dan KepMen ESDM No.1827/2018, pemegang MoEMR Decree No.1827/2018, an
IUP Eksplorasi harus memasukkan rencana Exploration IUP holder, among other
reklamasi dalam rencana kerja dan anggaran requirements, must include a reclamation plan
eksplorasi dan memberikan jaminan reklamasi in its exploration work plan and budget and
dalam bentuk deposito berjangka yang provide a reclamation guarantee in the form of
ditempatkan di bank milik negara. a time deposit placed at a state-owned bank.
Pemegang IUP Operasi Produksi, di antara An IUP Operation Production holder, among
persyaratan lainnya, harus menyediakan: other requirements, must provide:
• Rencana reklamasi lima tahun; • A five-year reclamation plan;
• Rencana pascatambang; • A post-mining plan;
• Jaminan reklamasi yang dapat berupa • A reclamation guarantee which may be in
rekening bersama atau deposito berjangka the form of a joint account or time deposit
yang ditempatkan di bank milik negara, placed at a state-owned bank, a bank
bank garansi, atau (jika memenuhi kriteria guarantee, or (if meeting certain eligibility
kelayakan tertentu) dana cadangan criteria) an accounting provision; and
akuntansi; dan
• Jaminan pascatambang dalam bentuk • A post-mining guarantee in the form of a
deposito berjangka dengan bank milik time deposit with a state-owned bank.
negara.
Penempatan jaminan reklamasi dan The placement of reclamation and post-mining
pascatambang tidak menghilangkan kewajiban guarantees does not release the IUP holder
pemegang IUP dari ketentuan untuk melakukan from the requirement to perform reclamation
kegiatan reklamasi dan pascatambang. and post-mining activities.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 793
Page 796
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/116 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
j. Reklamasi tambang dan penutupan tambang j. Mine reclamation and mine closure
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup telah As at 31 December 2023, the Group has placed
menempatkan jaminan reklamasi dan reclamation and mine closure guarantees in the
pascatambang dalam bentuk bank garansi atau form of bank guarantees or time deposits at
deposito berjangka pada bank-bank milik negara state-owned banks, as disclosed in Note 10.
sebagaimana diungkapkan pada Catatan 10.
k. Fasilitas perbankan lainnya k. Other banking facilities
Perusahaan memperoleh fasilitas perbankan The Company obtained other banking facilities
lainnya (non-kas) dari Mandiri, BRI, dan BCA (non-cash) from Mandiri, BRI and BCA such
seperti fasilitas letter of credit dan corporate as letter of credit and corporate foreign
foreign exchange. Pada tanggal 31 Desember exchange facilities. As at 31 December 2023,
2023, jumlah maksimum dan jumlah yang telah the maximum amount and amount used from
digunakan dari fasilitas-fasilitas tersebut adalah these facilities were as follows:
sebagai berikut:
Fasilitas yang
Jumlah fasilitas/ digunakan/
Facility amount Used facilities
Mandiri US$ 70,000,000 US$14,401,863 Mandiri
BRI US$ 10,000,000 US$ 119,830 BRI
Rp 100,000 -
BCA US$ 15,000,000 - BCA
l. Rencana pengusahaan Wilayah Izin Usaha l. Business cooperation of Special Mining
Pertambangan Khusus di blok Bahodopi Business Licence Area in North Bahodopi
Utara dan blok Matarape Utara and Matarape blocks
Pada bulan Agustus 2018, Perusahaan ditunjuk In August 2018, the Company was appointed
oleh Kementerian ESDM sebagai pemenang by the MoEMR, as the winner of the auction for
lelang di blok tambang nikel Bahodopi Utara di the nickel block of North Bahodopi in Morowali,
Morowali, Sulawesi Tengah, dan blok tambang Central Sulawesi and the nickel block of
nikel Matarape di Konawe Utara, Sulawesi Matarape in North Konawe, Southeast
Tenggara, konsesi yang sebelumnya dipegang Sulawesi, the concessions of which were
oleh PT Vale Indonesia. formerly held by PT Vale Indonesia.
Menindaklanjuti surat tersebut, Perusahaan Following the appointments, the Company
melakukan pembayaran tagihan Kompensasi made payments of Compensation for
Data Informasi (“KDI”) sebesar masing-masing Information Data (“KDI”) funds amounting to
Rp184.800 dan Rp184.050 untuk Wilayah Izin Rp184,800 and Rp184,050, respectively, for
Usaha Pertambangan Khusus (“WIUPK”) blok the Special Mining Business Licence Area
Bahodopi Utara dan blok Matarape yang (“WIUPK”) of North Bahodopi and Matarape
merupakan salah satu persyaratan untuk blocks as one of the requirements for submitting
pengajuan permohonan IUPK Eksplorasi terkait. a request for the related Exploration IUPK.
Pada 28 Juni 2021, Kementerian ESDM On 28 June 2021, MoEMR enacted MoEMR
menerbitkan PerMen ESDM Nomor 16 Tahun Number 16 of 2021 concerning first
2021 tentang Perubahan atas PerMen ESDM amendment to the MoEMR Number 7 of 2020
Nomor 7 Tahun 2020 mengenai Tata Cara concerning Procedures for the Granting of
Pemberian Wilayah, Perizinan, dan Pelaporan Areas, Licensing, and Reporting in Relation to
pada Kegiatan Usaha Pertambangan Mineral Mineral and Coal Mining Business Activities.
dan Batubara.
Perubahan utama dari PerMen ESDM Nomor The key provision from MoEMR Number 16 of
16 Tahun 2021 adalah terkait ketentuan 2021 is related to the term concerning the
penyertaan saham yang dimiliki Pemerintah share ownership of the Government in the joint
dalam perusahaan patungan (joint venture) venture company which needs to be
yang perlu dibentuk oleh pemenang penawaran established by the winner of WIUPK auction,
WIUPK, di mana sebelumnya minimal 51% where previously minimum 51% should be
dimiliki Badan Usaha Milik Negara ("BUMN“) owned by State-owned Enterprise (“BUMN”)
menjadi minimal 51% dimiliki oleh BUMN dan to become minimum 51% should be owned by
BUMD. both BUMN and BUMD.
794 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 797
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/117 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
l. Rencana pengusahaan Wilayah Izin Usaha l. Business cooperation of Special Mining
Pertambangan Khusus di blok Bahodopi Business Licence Area in North Bahodopi
Utara dan blok Matarape (lanjutan) Utara and Matarape blocks (continued)
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian ini, As at the date of these consolidated financial
IUPK untuk blok tambang nikel Matarape telah statements, an IUPK has been issued for the
diterbitkan namun untuk blok tambang nikel nickel mining block of Matarape but not yet
Bahodopi Utara belum diterbitkan, dan issued for the nickel mining block of North
Perusahaan sedang dalam proses restrukturisasi Bahodopi, and the Company is in the process
komposisi kepemilikan saham pada perusahaan of restructuring the share ownership
patungan (joint venture) yang akan composition in the joint venture company
mengusahakan blok tambang nikel Matarape which will operate the nickel mining block of
sesuai ketentuan Permen ESDM Nomor 16 Tahun Matarape to follow MoEMR Number 16 of
2021. 2021.
Pada tanggal 7 Desember 2022, Kementerian On 7 December 2022, the MoEMR issued a
ESDM mengeluarkan Keputusan Menteri yang Decree that in principle revoked the WIUPK
pada prinsipnya mencabut WIUPK untuk blok for the North Bahodopi mining block, which
tambang Bahodopi Utara, yang sebelumnya telah was previously issued by MoEMR on 1 August
diterbitkan ESDM pada tanggal 1 Agustus 2018. 2018. This revocation is the response of the
Pencabutan ini merupakan tindak lanjut ESDM MoEMR following the verdict of the Supreme
atas keputusan Mahkamah Agung sehubungan Court with respect to the legal dispute of land
dengan sengketa hukum atas kepemilikan lahan ownership between the Company and PT Oti
antara Perusahaan dengan PT Oti Eya Abadi Eya Abadi ("OEA"), which was decided in the
(“OEA”), yang dimenangkan oleh OEA di tingkat favour of OEA at the Cassation level on 22
Kasasi pada tanggal 22 April 2022. April 2022.
Sehubungan dengan pencabutan WIUPK In connection with such WIUPK revocation,
tersebut, Perusahaan dapat mengajukan upaya the Company could execute an administrative
administratif untuk menuntut pengembalian dana effort demanding the refund of KDI which had
KDI yang telah dibayarkan kepada ESDM di tahun been paid to the MoEMR in 2018. However,
2018. Namun, Perusahaan menganggap upaya the Company is of the view that such
administratif ini belum diperlukan karena administrative effort is not yet necessary given
Perusahaan sedang menempuh upaya hukum the Company is in the process of
luar biasa atas sengketa hukum dengan OEA extraordinary legal remedies on the legal
dalam rangka restorasi WIUPK di mana dispute with OEA to seek restoration of the
manajemen meyakini Perusahaan memiliki dasar WIUPK, for which management believes the
yang kuat untuk mempertahankan posisi Company has a strong basis in order to
Perusahaan. defend the Company's position.
Pada tanggal 21 Desember 2023, Perusahaan On 21 December 2023, the Company
memperoleh informasi keputusan atas upaya obtained information on the verdict on
hukum luar biasa yang memperkuat posisi extraordinary legal remedies which
Perusahaan. strengthened the Company's position.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 As at 31 December 2023 and 2022, the Group
Desember 2022, Grup mencatat pembayaran atas recorded the payments made for KDI in the
KDI pada laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position
dalam “Aset tidak lancar lain-lain”. Pinjaman yang within “Other non-current assets”. The loan
diperoleh Grup dari investor untuk melakukan obtained by the Group from the investor for
pembayaran KDI dicatat pada laporan posisi the payment of KDI was recorded in the
keuangan konsolidasian sebagai “Utang lain-lain”. consolidated statement of financial position as
“Other payables”.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 795
Page 798
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/118 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
m. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2020 m. Law No. 3 Year 2020
Pada tanggal 10 Juni 2020, Pemerintah On 10 June 2020, the Government of the
Republik Indonesia mengesahkan Undang- Republic of Indonesia promulgated Law No. 3
Undang Nomor 3 Tahun 2020 tentang of 2020 on the Amendment to Law No.4 of
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 4 2009 on Mineral and Coal Mining (the
Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral “Amended Mining Law”).
dan Batubara (“UU Pertambangan Revisi”).
Beberapa perubahan utama yang ada pada UU Several key changes introduced by the
Pertambangan Revisi mencakup namun tidak Amended Mining Law include but are not
terbatas pada hal-hal berikut: limited to the following matters:
• Konsolidasi pengendalian Pemerintah • Consolidation of Central Government
Pusat terkait manajemen aktivitas control over management of mining
pertambangan. Sebagai contoh, activities. For instance, the Central
Pemerintah akan memiliki otoritas penuh Government will have the sole authority to
untuk penerbitan izin usaha pertambangan issue “mining business licenses” and
dan Bupati tidak dapat lagi menerbitkan izin Mayors of Regencies can no longer issue
usaha pertambangan. mining business licenses.
• UU Pertambangan Revisi memberikan • The Amended Mining Law introduces
insentif pada sektor hilir dalam bentuk masa incentives in the downstream sector in the
izin usaha pertambangan yang lebih form of longer mining business license
panjang untuk IUP/IUPK dengan fasilitas periods for IUPs/IUPKs with integrated
pengolahan terintegrasi. Pemegang refining facilities. These IUP and IUPK
IUP/IUPK ini akan diberikan masa izin holders are granted a 30-year business
usaha selama 30 tahun, dari sebelumnya license, from previously only a 20-year
hanya 20 tahun. business license.
• UU Pertambangan Revisi mengindikasikan • The Amended Mining Law indicates that
bahwa transfer langsung IUP/IUPK direct transfers of IUP/IUPK interests can
sekarang dapat dilakukan dengan izin now be carried out with approval from the
Menteri ESDM, sepanjang persyaratan MoEMR, provided that certain
tertentu terpenuhi. requirements are met.
• UU Pertambangan Revisi mensyaratkan • The Amended Mining Law now requires
pemegang IUP/IUPK untuk terus IUP/IUPK holders to continue performing
melanjutkan aktivitas eksplorasi, termasuk exploration activities, including through
untuk mencadangkan anggaran eksplorasi. the setting aside of an exploration budget.
Pemegang IUP-OP dan IUPK-OP juga Holders of IUP-OPs/IUPK-OPs are also
harus mencadangkan Dana Ketahanan required to set aside a “mineral and coal
Cadangan Mineral dan Batubara untuk reserve security fund” for new reserve
tujuan aktivitas penemuan cadangan baru. discovery activities.
Berdasarkan penelaahan yang dilakukan, Based on management’s assessment, the
manajemen berkeyakinan bahwa UU Amended Mining Law will not have any
Pertambangan Revisi tidak akan memberikan significant unfavorable impacts on the Group’s
dampak signifikan yang merugikan terhadap business operations.
kegiatan usaha Grup.
796 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 799
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/119 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
n. Undang-Undang Cipta Kerja n. Job Creation Law
Pada tanggal 2 November 2020, Pemerintah On 2 November 2020, the Government of the
Republik Indonesia mengesahkan UU No. 11 Republic of Indonesia enacted Law Number
Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta 11 of 2020 on Job Creation (Job Creation
Kerja). UU Cipta Kerja mengubah berbagai Law). The Job Creation Law amends various
undang-undang sektoral dengan tujuan untuk sectoral laws with the aim of attracting
menarik investor dan pada gilirannya investors and in turn creating job
menciptakan lapangan kerja. UU Minerba (UU opportunities. The Mining Law (i.e. Law No. 4
No. 4 Tahun 2009, sebagaimana terakhir of 2009, as lastly amended by Law No. 3 of
diubah dengan UU No. 3 Tahun 2020) 2020) is one of the sectoral laws that is
merupakan salah satu undang-undang sektoral amended by the Job Creation Law. In addition
yang diubah dengan UU Cipta Kerja. Selain to the amendments to the Mining Law, the Job
amendemen UU Minerba, UU Cipta Kerja juga Creation Law also amends several other laws
mengamendemen beberapa UU lain yang that may impact mining activities in Indonesia.
dapat berdampak pada kegiatan pertambangan
di Indonesia.
Sehubungan dengan diterbitkannya UU Cipta Following the issuance of the Job Creation
Kerja, Pemerintah telah mengundangkan Law, the Government has enacted a set of
sejumlah peraturan pelaksana di mana salah satu implementing regulations from which one of
yang dapat berdampak pada operasional Grup the GR that may impact the Group’s
adalah PP No. 23/2021 tentang Penyelenggaraan operations is GR No. 23/2021 concerning
Kehutanan. PP mengatur, antara lain, bahwa Forestry Implementation. The GR regulates,
penggunaan kawasan hutan untuk kepentingan among others, that the use of forest areas for
pembangunan di luar kegiatan kehutanan development purposes outside forestry
(termasuk salah satunya kegiatan pertambangan) activities (including mining activities) can only
hanya dapat dilakukan untuk kegiatan yang be carried out for activities that have an
mempunyai tujuan strategis yang tidak dapat inevitable strategic objective, and shall be
dielakkan, dan harus dilakukan berdasarkan provided based on the Forest Area Use
Persetujuan Penggunaan Kawasan Hutan Agreement ("PPKH") (formerly the Forest
(“PPKH”) (sebelumnya Izin Pinjam Pakai Area Borrowing and Use Permit (“IPPKH”)).
Kawasan Hutan (“IPPKH”)). Istilah dari PPKH The term of PPKH shall be mirroring the term
akan mencerminkan istilah dari Izin Usaha yang of the Business Licence held.
dimiliki.
Sehubungan dengan ketentuan PPKH The GR stipulates that the previous
berdasarkan PP No. 23/2021 yang menggantikan arrangement of permit under IPPKH issued
ketentuan sebelumnya yaitu IPPKH, dalam PP No. before the enactment of the GR shall still be
23/2021 diatur bahwa IPPKH yang telah diterbitkan honoured until the expiry date of the IPPKH,
sebelum berlakunya PP No. 23/2021 tetap berlaku provided that all requirements under the GR
sampai dengan berakhirnya IPPKH, selama semua are met.
ketentuan yang dipersyaratkan PP No. 23/2021
terpenuhi.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 797
Page 800
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/120 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
n. Undang-Undang Cipta Kerja (lanjutan) n. Job Creation Law (continued)
Pada bulan November 2021, Mahkamah Konstitusi In November 2021, the Constitutional Court
menyatakan bahwa UU Cipta Kerja inkonstitusional declared that the Job Creation Law is
bersyarat. Putusan ini mewajibkan Pemerintah conditionally unconstitutional. The Decision
untuk memperbaiki sejumlah aspek formal requires the Government to fix certain formal
mengenai penerbitan UU Cipta Kerja dalam jangka aspects regarding the issuance of the Job
waktu dua tahun sejak putusan dibacakan. Creation Law within two years since the
Kegagalan untuk memperbaiki UU Cipta Kerja decision was read. Failure to fix the Job
akan menyebabkan UU Cipta Kerja inkonstitusional Creation Law will cause it to be permanently
secara permanen dan tidak memiliki kekuatan deemed unconstitutional and lose all of its
hukum yang mengikat. legal binding power.
Menanggapi hal tersebut di atas, pada bulan As a response to the above, in December
Desember 2022, Presiden Republik Indonesia 2022, the President of the Republic of
menetapkan Perpu No. 2 Tahun 2022 (“Perpu Indonesia issued Perpu No. 2 of 2022 (“Perpu
2/2022”) menggantikan UU Cipta Kerja. Meskipun 2/2022”) to replace the Job Creation Law.
PERPU 2/2022 mencabut dan mengganti UU Cipta Although Perpu 2/2022 revokes and replaces
Kerja, seluruh peraturan pelaksanaan yang the Job Creation Law, all implementing
dikeluarkan sesuai dengan UU Cipta Kerja akan regulations issued pursuant to the Job
tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan Creation Law will remain valid so long as they
dengan Perpu 2/2022. are not in conflict with Perpu 2/2022.
Pada 31 Maret 2023, Perpu 2/2022 ditetapkan On 31 March 2023, Perpu 2/2022 was
sebagai Undang-Undang berdasarkan Undang- stipulated as a Law based on Law Number 6
Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan of 2023 concerning the Stipulation of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Government Regulation in lieu of Law Number
Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi 2 of 2022 concerning Job Creation to Become
Undang-Undang. Law.
Berdasarkan penelaahan manajemen, perubahan Based on management’s assessment,
UU Cipta Kerja tidak akan memberikan dampak changes to the Job Creation Law will not have
signifikan yang tidak diinginkan terhadap kegiatan any significant, undesirable impact on the
usaha Grup. Group's business activities.
o. Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik dengan o. Power Purchase Agreement with PLN for
PLN untuk proyek Halmahera Timur East Halmahera project
Pada bulan Maret 2022, Perusahaan melakukan In March 2022, the Company signed a Power
penandatanganan Perjanjian Jual Beli Tenaga Purchase Agreement (“PPA”) with PLN, under
Listrik (“PJBTL”) dengan PLN, di mana PLN akan which PLN will provide, operate, and perform
menyediakan, mengoperasikan, dan melakukan maintenance of the power plant and distribute
pemeliharaan pembangkit dan menyalurkan electricity with a total need of 75 MW to satisfy
tenaga listrik dengan total kebutuhan sebesar 75 the electricity needs of the P3FH plant of the
MW untuk memenuhi kebutuhan listrik pabrik Company for the next 30 years. The sales
P3FH selama 30 tahun ke depan. Harga jual prices of electricity that the Company will pay
tenaga listrik yang akan dibayarkan Perusahaan to PLN includes a fixed tariff and a variable
kepada PLN mencakup tarif tetap dan tarif tariff depending on the applicable fuel cost
variabel mengikuti harga bahan bakar yang during the billing period, in accordance with
berlaku pada periode penagihan, berdasarkan the formula set out in the PPA.
formula sebagaimana ditentukan di dalam PJBTL.
798 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 801
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/121 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
o. Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik dengan o. Power Purchase Agreement with PLN for
PLN untuk proyek Halmahera Timur East Halmahera project (continued)
(lanjutan)
Selanjutnya pada bulan Mei 2023, dilakukan Subsequently, in May 2023 the amendment to
amendemen terhadap PJBTL yang pada intinya PPA was signed, which was essentially
mengubah jangka waktu penyediaan listrik dari amending the period of electricity provision
yang semula 30 tahun menjadi 3 tahun, dengan from 30 years to 3 years, with due
mempertimbangkan, antara lain rencana consideration to, among others, the
pengembangan kawasan industri PT Feni Haltim development plan of PT Feni Haltim’s
sebagai bagian dari kerja sama pengembangan industrial park as part of cooperation on the
ekosistem baterai kendaraan listrik (EV Battery) development of electric vehicle battery
dengan mitra. ecosystem (EV Battery) with the partner.
Berdasarkan amendemen PJBTL di atas, Based on the above amendment of the PPA,
Perusahaan diwajibkan untuk membayarkan the Company is obligated to pay PLN
biaya mobilisasi senilai Rp719.902 dan biaya mobilisation cost of Rp719,902 and
preservasi senilai Rp20.484 kepada PLN. preservation cost of Rp20,484. In addition,
Selain itu, terdapat pula liabilitas kontinjensi there is a contingent liability relating to the
terkait biaya demobilisasi sejumlah Rp645.396 demobilisation costs amounting to Rp645,396
yang bergantung kepada tujuan pemanfaatan which depends on the purpose of utilisation of
pembangkit tersebut di masa depan. the power plant in the future.
p. Kasus hukum signifikan p. Significant litigation cases
Permasalahan hukum terkait kontrak Legal cases related to refinery contract
pemurnian dengan PT Loco Montrado with PT Loco Montrado
Pada tanggal 8 November 2021, PT Loco On 8 November 2021, PT Loco Montrado
Montrado (“LoMon”) mendaftarkan gugatan (“LoMon”) registered a default claim in the
wanprestasi (cidera janji) kepada Pengadilan South Jakarta District Court (“PN”) where
Negeri (“PN”) Jakarta Selatan di mana LoMon LoMon claimed that the Company has not fully
menggugat bahwa Perusahaan belum performed all of its obligations under the
melaksanakan seluruh kewajiban Perusahaan refinery contract of metal anode which was
dalam perjanjian pengolahan anoda logam signed by the Company and LoMon in May
yang ditandatangani Perusahaan dan LoMon 2017.
pada Mei 2017.
Sehubungan dengan kasus hukum ini, LoMon In relation to this lawsuit, LoMon claims that
menggugat Perusahaan untuk membayar the Company should pay material and non-
kerugian materiil dan immateriil serta material losses, and must deliver metal anode
melakukan penyerahan anoda logam sebanyak of 5.36 tons with a gold content between 1%-
5,36 ton dengan kandungan emas sekitar 1%- 5%, with a total amount of claims
5% dengan jumlah klaim kurang lebih sebesar approximating Rp844 billion. The information
Rp844 miliar. Informasi yang biasanya usually required by SFAS 57 “Provisions,
disyaratkan oleh PSAK 57 “Provisi, Liabilitas Contingent Liabilities and Contingent Assets”,
Kontinjensi dan Aset Kontinjensi” tidak is not disclosed on the grounds that it can be
diungkapkan karena dapat membentuk expected to prejudice the outcome of the
prasangka tertentu atas penyelesaian litigation.
permasalahan hukum tersebut.
Manajemen meyakini bahwa klaim LoMon tidak Management believes that the claim from
berdasar dan akan terus membela posisi LoMon is without merit and has therefore
Perusahaan dalam kasus ini. Pada tanggal taken vigorous steps to defend against it. As
laporan keuangan konsolidasian ini, kasus at the date of these consolidated financial
tersebut masih dalam proses persidangan dan statements, the trial of the case is still ongoing
belum ada keputusan yang berkekuatan hukum and there has been no final and binding legal
tetap dan mengikat. decision.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 799
Page 802
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/122 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
p. Kasus hukum signifikan (lanjutan) p. Significant litigation cases (continued)
Permasalahan hukum terkait dengan Legal cases related to gold bar deliveries
pengiriman emas batangan
Sejak tahun 2020, Perusahaan menjadi Since 2020, the Company has been named a
tergugat dalam sejumlah kasus hukum terkait defendant in a number of lawsuits related to
transaksi penjualan emas batangan. Kasus- gold bar sales transactions. The cases are
kasus tersebut sebagian besar terkait dengan mostly related to claims that the Company did
klaim bahwa Perusahaan belum menyerahkan not deliver the agreed amount of gold bars to
emas batangan yang telah disepakati kepada the plaintiffs as the buyers who are seeking
penggugat selaku pembeli dengan klaim material and non-material losses totalling
kerugian materiil dan immateriil dengan jumlah approximately Rp1,802 billion as at 31
sekitar Rp1.802 miliar pada tanggal 31 December 2023. The information usually
Desember 2023. Informasi yang biasanya required by SFAS 57 “Provisions, Contingent
disyaratkan oleh PSAK 57 “Provisi, Liabilitas Liabilities and Contingent Assets”, is not
Kontinjensi dan Aset Kontinjensi” tidak disclosed on the grounds that it can be
diungkapkan karena dapat membentuk expected to prejudice the outcome of the
prasangka tertentu atas penyelesaian litigation.
permasalahan hukum tersebut.
Sejak tahun 2022 sampai dengan periode From 2022 until current period, the Company
berjalan, Perusahaan telah mendapatkan received information regarding the verdicts for
informasi putusan atas beberapa kasus hukum some of these lawsuits. For the verdicts
ini. Untuk putusan yang tidak menguntungkan unfavourable to the Company as well as for
bagi Perusahaan maupun kasus hukum yang the other remaining outstanding lawsuits,
masih berjalan, manajemen akan terus management shall continue to take all existing
menempuh seluruh upaya hukum yang ada dan and available legal remedies to defend the
tersedia demi mempertahankan hak-hak dan rights and interests of the Company. In the
kepentingan Perusahaan. Sejalan dengan spirit of defending the Company’s position, the
maksud untuk membela posisi Perusahaan, Company may file legal actions against certain
Perusahaan dapat mengajukan upaya hukum parties who have caused losses to the
terhadap terhadap pihak tertentu yang telah Company.
menimbulkan kerugian terhadap Perusahaan.
Saat ini, Perusahaan telah mengajukan Currently, the Company has filed a lawsuit on
gugatan atas salah satu kasus hukum di mana a certain case for which the Company
Perusahaan meminta pembatalan atas seluruh requested cancellation on all related gold
transaksi pembelian emas terkait dalam kasus purchase transactions associated with the
hukum tersebut. Perusahaan meminta pihak lawsuit. The Company asked a certain buyer
pembeli tertentu untuk mengembalikan to return 5.9 tonnes of gold to the Company.
sebanyak 5,9 ton emas kepada Perusahaan. Upon receiving the returned gold, the
Setelah menerima pengembalian emas Company will refund the money to the buyer
tersebut, Perusahaan akan mengembalikan amounted to Rp3.6 trillion. Additionally, the
uang kepada pihak pembeli senilai Rp3,6 triliun. Company also seeks compensation for
Selain itu, Perusahaan juga menuntut ganti rugi material and non-material losses totalling
materiil dan immateriil dengan jumlah sekitar approximately Rp5 trillion for this lawsuit. As
Rp5 triliun untuk kasus hukum ini. Pada tanggal of the issuance date of these consolidated
penerbitan laporan keuangan konsolidasian ini, financial statements, this lawsuit is still in the
gugatan ini masih dalam tahap persidangan trial stage and there has been no decision
dan belum ada keputusan yang diterbitkan oleh rendered yet by the court.
pengadilan.
800 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 803
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/123 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
p. Kasus hukum signifikan (lanjutan) p. Significant litigation cases (continued)
Permasalahan hukum terkait dengan Legal cases related to gold bar deliveries
pengiriman emas Batangan (lanjutan) (continued)
Selain itu, terhadap hasil panggilan teguran In addition, regarding the results of the
(aanmaning) kepada Perusahaan atas putusan summons for warning (aanmaning) to the
peninjauan kembali sehubungan dengan salah Company concerning the verdict of judicial
satu kasus hukum, Perusahaan telah review on certain lawsuit, the Company has
mengajukan permohonan penetapan non- submitted a request for a non-executable
executable terhadap putusan tersebut, serta verdict, as well as filing further legal action.
mengajukan upaya hukum lanjutan. Hal ini This is based on the fact that there are cases
karena terdapat perkara tindak pidana korupsi of corruption and civil crimes which are closely
dan perdata yang berkaitan erat dengan related to the substance of the implementation
substansi pelaksanaan putusan peninjauan of the judicial review decision which does not
kembali yang tidak menguntungkan benefit the Company. If the verdict of judicial
Perusahaan. Apabila putusan peninjauan review is implemented, it may result in a
kembali tersebut dilaksanakan, maka dapat significant amount of potential state losses.
menimbulkan potensi kerugian negara yang
signifikan.
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan As of the issuance date of these consolidated
konsolidasian ini, Perusahaan belum menerima financial statements, the Company has not yet
putusan formal dari Pengadilan Negeri obtained the formal decision by the Surabaya
Surabaya atas permohonan penetapan putusan District Court for the non-executable verdict
non-executable yang diajukan oleh request submitted by the Company. However,
Perusahaan. Namun, terdapat informasi pada there is information on the Case Tracking
situs Sistem Informasi Penelusuran Perkara Information System ("SIPP") website of the
(“SIPP”) PN Surabaya yang menyatakan bahwa Surabaya District Court stating that the
pelaksanaan eksekusi putusan tidak dapat execution of the verdict could not be carried
dilaksanakan karena tidak ada tindak lanjut dari out because there is no further follow-up
pemohon eksekusi. action from the applicant.
q. Permasalahan terkait pembayaran atas q. Cases related to payment of nickel ore
penjualan bijih nikel ke Dexin sales to Dexin
Pada tanggal 23 Februari 2017, Perusahaan On 23 February 2017, the Company entered
mengadakan perjanjian penjualan bijih nikel into a nickel ore sales agreement with Dexin.
dengan Dexin. Pembayaran atas salah satu The payment of a shipment amounted to Rp33
pengapalan sejumlah Rp33 miliar ditahan oleh billion was put on hold by Dexin after the
Dexin setelah kapal terkait tenggelam. related ship sank.
Pada tanggal 20 Desember 2021, BANI On 20 December 2021, BANI issued a verdict
mengeluarkan putusan yang mewajibkan Dexin that required Dexin to pay US$2.4 million
untuk membayar US$2,4 juta (setara Rp34 miliar) (equivalent to Rp34 billion) to the Company.
kepada Perusahaan. Provisi terkait yang telah The associated provision which had been
dibukukan sejak 31 Desember 2019 akan booked since 31 December 2019 will be
dibatalkan ketika Perusahaan mendapatkan reversed when the Company receives
pembayaran dari Dexin, yang belum terjadi pada payment from Dexin, which is yet to occur as
tanggal laporan keuangan konsolidasian ini. at the date of these consolidated financial
statements.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 801
Page 804
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/124 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
r. Peraturan Menteri Keuangan No. r. Minister of Finance Regulation No.
52/PMK.010/2017 sebagaimana terakhir 52/PMK.010/2017 as last amended by
diubah oleh Peraturan Menteri Keuangan No. Minister of Finance Regulation No.
56/PMK.010/2021 (“PMK 56/2021”) 56/PMK.010/2021 (“PMK 56/2021”)
Berdasarkan PMK 56/2021 serta Peraturan Based on PMK 56/2021 and Director General
Direktur Jenderal Pajak No. PER-21/PJ/2021 of Tax Regulation No. PER-21/PJ/2021
(“PER-DJP 21/2021”), suatu perusahaan dapat (“PER-DJP 21/2021”), a company may use
menggunakan nilai buku atas pengalihan dan book value for the transfer and acquisition of
perolehan harta dalam rangka penggabungan, assets from merger, spin-off, split-off and
peleburan, pemekaran dan pengambilalihan acquisition of business for the tax purposes,
usaha untuk tujuan perpajakan, khususnya especially in the aspect of income tax after
pajak penghasilan setelah mendapatkan obtaining approval from the DGT.
persetujuan DJP.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengalihan Management believes that the transfer of
sebagian bisnis pertambangan nikel dari partial nickel mining business from the
Perusahaan kepada SDA dan NKA (Catatan Company to SDA and NKA (Note 1d) will meet
1d) akan memenuhi seluruh syarat dan all criteria and terms regulated under PMK
ketentuan yang diatur dalam PMK 56/2021 dan 56/2021 and PER-DJP 21/2021.
PER-DJP 21/2021.
Sesuai dengan ketentuan PMK 56/2021, In accordance with PMK 56/2021, the
Perusahaan memiliki waktu enam bulan sejak Company has a six-month period from the
tanggal efektif pengalihan untuk mengajukan effective date of transfer to submit the
permohonan persetujuan dari DJP untuk application for approval from the DGT for
penggunaan nilai buku untuk tujuan perpajakan using the book value for tax purposes on the
atas pengalihan sebagian bisnis pertambangan transfer of partial nickel mining business to
nikel kepada SDA dan NKA. Perusahaan telah SDA and NKA. The Company has obtained
mendapatkan persetujuan dari DJP atas kedua approval from the DGT for both PMK 56/2021
permohonan PMK 56/2021 sejak 20 Maret applications since 20 March 2023.
2023.
s. Peraturan Pemerintah No. 45/2022 dan s. Government Regulation No. 45/2022 and
Peraturan Pemerintah No. 46/2022 Government Regulation No. 46/2022
Pada bulan Desember 2022, Pemerintah In December 2022, the Government of
Indonesia telah menerbitkan PP No. 45 Tahun Indonesia issued GR No. 45 Year 2022
2022 tentang Pengurangan Penyertaan Modal regarding the Reduction of the Government of
Negara Republik Indonesia pada Perusahaan the Republic of Indonesia's Equity
Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan Participation in PT Indonesia Asahan
Aluminium dan PP No. 46 Tahun 2022 tentang Aluminum (Persero), a limited liability
Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia company, and GR No. 46 Year 2022
untuk Pendirian Perusahaan Perseroan regarding the Government of the Republic of
(Persero) di Bidang Pertambangan. Indonesia’s Equity Participation in the
Selanjutnya, Menteri Keuangan juga telah Establishment of a Limited Liability Company
menerbitkan Keputusan No. 516/KMK.06/2022 in the Mining Sector. Further, the Minister of
tentang Penetapan Nilai Penyertaan Modal Finance issued the Decree No.
Negara Republik Indonesia untuk Pendirian 516/KMK.06/2022 regarding the Value
Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang Determination of the Government of the
Pertambangan. Republic of Indonesia's Equity Participation in
the Establishment of a Limited Liability
Company in the Mining Sector.
802 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 805
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/125 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
s. Peraturan Pemerintah No. 45/2022 dan s. Government Regulation No. 45/2022 and
Peraturan Pemerintah No. 46/2022 (lanjutan) Government Regulation No. 46/2022
(continued)
Berdasarkan peraturan-peraturan tersebut, Based on these regulations, on 21 March
pada tanggal 21 Maret 2023 Pemerintah 2023 the Government of the Republic of
Republik Indonesia telah mendirikan MIND ID Indonesia has established MIND ID (Note 1a)
(Catatan 1a) sebagai perusahaan holding di as a holding company in the Mining Sector,
Sektor Pertambangan, melalui penyertaan through the state equity participation from the
modal negara yang berasal dari pengalihan transfers of the Government’s shares in the
saham milik Pemerintah pada perusahaan following Holding Members entities:
Anggota Holding sebagai berikut:
i. 15.619.999.999 saham Seri B pada i. 15,619,999,999 Series B shares in the
Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka State-Owned Limited Liability Company
Tambang Tbk; (Persero) PT Aneka Tambang Tbk;
ii. 4.841.053.951 saham Seri B pada ii. 4,841,053,951 Series B shares in the
Perusahaan Perseroan (Persero) PT Timah State-Owned Limited Liability Company
Tbk; (Persero) PT Timah Tbk;
iii. 7.490.437.495 saham Seri B pada iii. 7,490,437,495 Series B shares in the
Perusahaan Perseroan (Persero) PT Bukit State-Owned Limited Liability Company
Asam Tbk; (Persero) PT Bukit Asam Tbk;
iv. 13.087.325 saham Seri B pada Perusahaan iv. 13,087,325 Series B shares in the State-
Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan Owned Limited Liability Company
Aluminium; dan (Persero) PT Indonesia Asahan
Aluminium; and
v. 21.300 saham pada PT Freeport Indonesia. v. 21.300 shares in PT Freeport Indonesia.
Perubahan kepemilikan saham tersebut diatas The change in share ownership above does
tidak berdampak pada perubahan pengendalian not result in a change in control of each
masing-masing Anggota Holding mengingat Holding Member considering the MIND ID is
MIND ID tetap dikendalikan oleh Pemerintah still controlled by the Government of the
Republik Indonesia. Republic of Indonesia.
t. Perjanjian dengan HKCBL t. Agreements with HKCBL
Pada 16 Januari 2023, Perusahaan telah On 16 January 2023, the Company signed a
menandatangani perjanjian Conditional Share Conditional Share Purchase Agreement
Purchase Agreement (“CSPA”) dengan HKCBL, (“CSPA”) with HKCBL, a subsidiary controlled
entitas anak yang dikendalikan oleh Ningbo by Ningbo Contemporary Brunp Lygend Co.,
Contemporary Brunp Lygend Co., Ltd. (“CBL”), Ltd. (“CBL”), for divestment of the Company’s
atas divestasi 49% saham Perusahaan di SDA. 49% share ownership in SDA. The CSPA
Penandatanganan CSPA diikuti dengan signing was followed by the signing of the
penandatanganan Perjanjian Pemegang Saham Shareholders Agreement (“SHA”) on the same
Shareholders Agreement (“SHA”) pada tanggal date. In particular, the SHA will become effective
yang sama. Secara khusus, SHA akan berlaku after the transfer of the Company's 49% share
efektif setelah beralihnya 49% kepemilikan ownership in SDA, namely on the closing date.
saham Perusahaan dalam SDA, yaitu pada
tanggal penutupan transaksi.
Penutupan transaksi telah terjadi pada tanggal The closing of the transaction has occurred on
28 Desember 2023 melalui penandatanganan 28 December 2023 with the signing of the
akta jual beli saham transaksi divestasi 49% deed of share sale and purchase for the
saham Perusahaan di SDA antara Perusahaan divestment transaction of 49% of the
dan HKCBL. Setelah penutupan transaksi, Company’s shares in SDA between the
Perusahaan tetap menjadi pemegang saham Company and HKCBL. After the closing of the
pengendali pada SDA, sehingga tidak transaction, the Company remains as the
mengubah status SDA sebagai entitas anak controlling shareholder of SDA, thereby not
yang terkonsolidasi ke dalam laporan keuangan changing the status of SDA as a consolidated
konsolidasian Grup (Catatan 4a). subsidiary in the Group’s consolidated
financial statements (Note 4a).
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 803
Page 806
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/126 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
t. Perjanjian dengan HKCBL (lanjutan) t. Agreements with HKCBL (continued)
Pada 4 Mei 2023, Perusahaan dan anak usaha On 4 May 2023, the Company and its
Perusahaan yaitu IMC telah menandatangani subsidiary namely IMC signed a CSPA with
perjanjian CSPA dengan HKCBL atas divestasi HKCBL for divestment of the Company’s 10%
10% saham Perusahaan dan 50% saham IMC share ownership and IMC’s 50% share
di FHT. Penandatanganan CSPA diikuti dengan ownership in FHT. The CSPA signing was
penandatanganan Perjanjian Pemegang followed by the signing of the SHA between
Saham SHA antara Perusahaan dan HKCBL the Company and HKCBL on the same date.
pada tanggal yang sama. Secara khusus, SHA In particular, the SHA will become effective
akan berlaku efektif setelah beralihnya 10% after the transfer of the Company's 10% share
kepemilikan saham Perusahaan dan 50% ownership and IMC’s 50% share ownership in
saham IMC dalam FHT, yaitu pada tanggal FHT, namely on the closing date.
penutupan transaksi.
Penutupan transaksi telah terjadi pada tanggal The closing of the transaction has occurred on
28 Desember 2023, di mana Perusahaan, IMC 28 December 2023 with the signing of the
dan HKCBL menandatangani akta jual beli deed of share sale and purchase for the
saham transaksi divestasi saham milik divestment transaction of shares owned by the
Perusahaan dan IMC di FHT kepada HKCBL. Company and IMC in FHT to HKCBL. After the
Setelah penutupan transaksi, HKCBL menjadi closing of the transaction, HKCBL become the
pemegang saham pengendali pada FHT, controlling shareholder of FHT, thereby
sehingga mengubah status FHT sebagai entitas changing the status of FHT as a non-
anak yang tidak terkonsolidasi ke dalam laporan consolidated subsidiary in the Group’s
keuangan konsolidasian Grup (Catatan 4b). consolidated financial statements (Note 4b).
Pada 22 Desember 2023, Perusahaan dan On 22 December 2023, the Company and
HKCBL telah menandatangani perjanjian usaha HKCBL signed a joint venture agreement in
patungan sehubungan dengan pendirian respect of the establishment of the joint
perusahaan patungan untuk pengembangan, venture company for the development,
pembangunan, dan pengoperasian fasilitas construction and operation of the HPAL
HPAL untuk menghasilkan Mixed Hydroxide facilities to produce Mixed Hydroxide
Precipitate atau MHP (“JVA HPAL”) dengan Precipitate or MHP ("JVA HPAL") with a
komposisi pemegang saham yaitu Perusahaan shareholder composition of the Company 30%
sebesar 30% dan HKCBL sebesar 70%. and HKCBL 70%.
JVA HPAL akan berlaku efektif setelah kondisi JVA HPAL will become effective after the
pra-syarat yang diatur di dalam JVA HPAL telah conditions precedents as stipulated in the
terpenuhi seluruhnya atau dikesampingkan, HPAL JVA have been fully fulfilled or waived,
yaitu pada saat tanggal penyelesaian yang namely on the completion date which will be
kemudian ditindaklanjuti dengan pendirian followed up with the establishment of a new
perusahaan patungan baru (“Perusahaan joint venture company ("HPAL Joint Venture
Patungan HPAL”). Pada saat pendirian Company"). At the time of the establishment of
Perusahaan Patungan HPAL, Perusahaan dan the HPAL Joint Venture Company, the
HKCBL akan melakukan penyertaan modal Company and HKCBL will make the initial
awal pada Perusahaan Patungan HPAL sesuai capital contribution in HPAL Joint Venture
dengan persentase kepemilikan saham Company in accordance with the share
Perusahaan dan HKCBL. ownership percentage of the Company and
HKCBL.
804 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 807
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/127 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
u. Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik dengan u. Power Purchase Agreement with PLN for
PLN untuk UBPN Kolaka UBPN Kolaka
Pada bulan Januari 2023, Perusahaan In January 2023, the Company signed a
melakukan penandatanganan Perjanjian Jual Power Purchase Agreement (“PPA”) with
Beli Tenaga Listrik (“PJBTL”) dengan PLN, di PLN, under which PLN will sell and distribute
mana PLN bersedia untuk menjual dan 150 KV high voltage electricity with a total
menyalurkan tenaga listrik tegangan tinggi 150 power 150 MVA to be used at the Company’s
KV (kilo volt) total daya sebesar 150 MVA (mega smelter plant in UBPN Kolaka for the period of
volt ampere) untuk dipergunakan pada pabrik 16 years and 8 months since the fulfilment of
smelter milik Perusahaan di UBPN Kolaka the effective condition stated in the PPA. The
selama 16 tahun 8 bulan sejak terpenuhinya electricity tariff that the Company will pay to
syarat efektif yang tertuang dalam PJBTL. Tarif PLN includes usage fee and kVARh excess
tenaga listrik yang akan dibayarkan Perusahaan usage fee, in accordance with the formula set
kepada PLN mencakup biaya pemakaian dan out in the PPA. In the case there is a
biaya kelebihan pemakaian kVARh, Government Policy in any form that regulates
berdasarkan formula sebagaimana ditentukan about the changes of electricity tariff, the tariff
di dalam PJBTL. Dalam hal terdapat kebijakan will be automatically adjusted as of the
Pemerintah dalam bentuk apapun yang enactment of the Government Policy, without
mengatur mengenai perubahan Tarif Tenaga the need for an amendment of the agreement.
Listrik, maka secara otomatis tarif disesuaikan
terhitung sejak diberlakukannya kebijakan
Pemerintah tersebut tanpa perlu amandemen
Perjanjian.
Sehubungan dengan penandatanganan In relation to the signing of the PJBTL,
PJBTL, manajemen telah melakukan management has performed a review on the
peninjauan kembali atas estimasi masa estimated useful lives of the Company’s coal-
manfaat aset pembangkit listrik tenaga uap dan fired power plant and diesel power plant
pembangkit listrik tenaga diesel milik assets which are currently used to supply the
Perusahaan yang saat ini digunakan untuk electricity needs of the ferronickel smelter in
memasok kebutuhan listrik smelter nikel di UBPN Kolaka (Note 13).
UBPN Kolaka (Catatan 13).
v. Peraturan Pemerintah No. 36/2023 v. Government Regulation No. 36/2023
Pada tanggal 12 Juli 2023, Pemerintah On 12 July 2023, the Government issued
mengeluarkan Peraturan Pemerintah No. 36 Government Regulation No. 36 Year 2023 on
Tahun 2023 tentang Devisa Hasil Ekspor dari Foreign Exchange Proceeds from Natural
Kegiatan Pengusahaan, Pengelolaan, dan/atau Resources Concession, Management, and/or
Pengelolaan Sumber Daya Alam (“PP No. Management Activities ("GR No. 36/2023").
36/2023”). PP No. 36/2023 mengatur secara GR No. 36/2023 specifically regulates, among
khusus antara lain terkait dengan pemasukan dan others, the entry and placement of Foreign
penempatan dana Devisa Hasil Ekspor dari Exchange Proceeds from Natural Resources
Barang Ekspor Sumber Daya Alam (“DHE SDA”), Exported Goods ("DHE SDA"), supervision of
pengawasan DHE SDA dan sanksi administratif, DHE SDA and administrative sanctions, in
dalam rangka untuk meningkatkan investasi, order to increase investment, performance
kinerja dan monitoring atas kegiatan ekspor and monitoring of export activities originating
barang yang berasal dari kegiatan pengusahaan, from the activities of exploitation,
pengelolaan, dan/atau pengolahan sumber daya management, and/or processing of natural
alam. resources.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 805
Page 808
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/128 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
v. Peraturan Pemerintah No. 36/2023 (lanjutan) v. Government Regulation No. 36/2023
(continued)
Beberapa ketentuan utama dalam PP No. Some of the key provisions in GR No. 36/2023
36/2023 yang relevan untuk Grup mencakup that are relevant to the Group include but are
namun tidak terbatas pada hal-hal berikut: not limited to the following:
- Dalam melaksanakan kegiatan ekspor, - In carrying out export activities, companies
perusahaan wajib memiliki Rekening Khusus must have a Special DHE SDA Account
DHE SDA yang ditujukan khusus untuk specifically designated to receive and
menerima dan menyimpan DHE SDA. place DHE SDA.
- Penerimaan atas hasil DHE SDA yang - The revenue from DHE SDA placed in the
ditempatkan dalam Rekening Khusus DHE DHE SDA Special Account must remain
SDA wajib tetap ditempatkan paling sedikit placed at least 30% in the Indonesian
sebesar 30% dalam sistem keuangan financial system for a certain period of
Indonesia selama jangka waktu tertentu, paling time, at least 3 (three) months from the
singkat 3 (tiga) bulan sejak penempatan placement in the DHE SDA Special
didalam Rekening Khusus DHE SDA. Account.
- Penempatan DHE SDA dapat dilakukan pada: - The placement of DHE SDA can be done
through:
a. rekening Khusus DHE SDA di Lembaga a. Special accounts for DHE SDA at the
Pembiayaan Ekspor Indonesia atau Bank Indonesian Export Financing Agency or
yang Melakukan Kegiatan Usaha dalam Banks Conducting Business Activities in
Valuta Asing yang sama; the same Foreign Exchange;
b. instrumen Perbankan; b. Banking instruments;
c. instrumen LPEI; dan/atau c. LPEI instrument; and/or
d. instrumen BI. d. BI instrument.
- Eksportir yang tidak memenuhi ketentuan PP - Exporters who do not comply with the
No. 36/2023 akan dikenai sanksi administratif requirements of GR No. 36/2023 will be
berupa penangguhan atas pelayanan ekspor: subject to administrative sanctions in the
form of suspension of export services.
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian As at the date of these consolidated
ini, Grup telah menempatkan DHE SDA dalam financial statements, the Group has placed
bentuk instrumen deposito berjangka. DHE SDA in the form of a time deposit
instrument.
806 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 809
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/129 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
40. ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN 40. FINANCIAL ASSETS AND LIABILITIES
Informasi di bawah ini adalah kategori aset dan The information given below relates to the Group’s
liabilitas keuangan dari Grup: financial assets and liabilities by category:
Nilai wajar
melalui
penghasilan
komprehensif Nilai wajar
Biaya lain/ melalui
perolehan Fair value laba rugi/
diamortisasi/ through other Fair value
Amortised comprehensive through Jumlah/
cost income profit or loss Total
31 Desember 2023 31 December 2023
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 9,208,814 - - 9,208,814 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 1,094,271 - - 1,094,271 Trade receivables
Piutang lain-lain 394,584 - - 394,584 Other receivables
Aset keuangan lancar lainnya 5,125,501 - - 5,125,501 Other current financial assets
Kas yang dibatasi
penggunaannya 291,107 - - 291,107 Restricted cash
Aset tidak lancar lainnya 485,856 - - 485,856 Other non-current assets
Jumlah 16,600,133 - - 16,600,133 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 1,549,578 - - 1,549,578 Trade payables
Beban akrual 1,787,341 - - 1,787,341 Accrued expenses
Liabilitas sewa 139,740 - - 139,740 Lease liabilities
Pinjaman bank jangka pendek 1,002,040 - - 1,002,040 Short-term bank loans
Utang lain-lain 450,285 - - 450,285 Other payables
Pinjaman investasi 1,505,800 - - 1,505,800 Investment loans
Liabilitas jangka panjang lain 2,682 - - 2,682 Other non-current liabilities
Jumlah 6,437,466 - - 6,437,466 Total
31 Desember 2022 31 December 2022
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 4,476,491 - - 4,476,491 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 1,832,623 - - 1,832,623 Trade receivables
Piutang lain-lain 513,838 - - 513,838 Other receivables
Aset keuangan lancar lainnya 972,042 - - 972,042 Other current financial assets
Kas yang dibatasi
penggunaannya 212,887 - - 212,887 Restricted cash
Jumlah 8,007,881 - - 8,007,881 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 1,301,565 - - 1,301,565 Trade payables
Beban akrual 777,836 - - 777,836 Accrued expenses
Liabilitas sewa 145,933 - - 145,933 Lease liabilities
Pinjaman bank jangka pendek 188,772 - - 188,772 Short-term bank loans
Utang lain-lain 473,188 - - 473,188 Other payables
Pinjaman investasi 2,819,970 - - 2,819,970 Investment loans
Liabilitas jangka panjang lain 2,682 - - 2,682 Other non-current liabilities
Jumlah 5,709,946 - - 5,709,946 Total
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 807
Page 810
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/130 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
41. INFORMASI ARUS KAS 41. CASH FLOW INFORMATION
a. Transaksi non-kas a. Non-cash transactions
Tabel di bawah ini menunjukkan transaksi The below table shows the Group’s material
material non-kas Grup selama tahun berjalan: non-cash transactions during the year:
2023 2022
Perolehan aset tetap yang berasal Acquisition of fixed assets from
dari peningkatan beban akrual 404,209 - increase in accrued expenses
Perolehan aset tetap yang berasal Acquisition of fixed assets from
dari penurunan utang lain-lain (31,796) (19,366) decrease of other payables
Penerimaan dividen melalui Dividend receipts through
penurunan utang dagang decrease of trade payables
dan utang lain-lain (Catatan 12a) - 220,871 and other payables (Note 12a)
Pengakuan awal FHT sebagai
investasi pada entitas Initial recognition of FHT
asosiasi (Catatan 12a) 294,758 - as investment in associate (Note 12a)
Pengakuan awal aset imbalan Initial recognition of contingent
kontinjensi terkait transaksi consideration asset related to the
divestasi SDA (Catatan 4a) 485,856 - divestment transactions of SDA (Note 4a)
b. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari b. Reconciliation of liabilities arising from
aktivitas pendanaan financing activities
Tabel di bawah ini menunjukkan rekonsiliasi The below table sets out a reconciliation of
liabilitas yang timbul dari pendanaan selama liabilities arising from financing activities
tahun berjalan sebagai berikut: during the year as follows:
Perubahan non-kas/
Non-cash changes
Pergerakan
kurs mata Amortisasi Laba
uang asing/ upfront dari
Arus kas Arus kas Foreign fees/ modifikasi Penambahan
Saldo awal/ masuk/ keluar/ exchange Amortisation pinjaman/ sewa/ Saldo akhir/
Beginning Cash Cash rates of upfront Gain from loan Acquisition of Ending
balance inflows outflows movement fees modifications leases balance
31 Desember/December 2023
Pinjaman bank
jangka pendek/
Short-term
bank loans 188,772 1,543,760 (712,413) (18,079) - - - 1,002,040
Pinjaman investasi/
Investment loans 2,819,970 - (1,267,679) (47,201) 1,524 (814) - 1,505,800
Liabilitas sewa/
Lease liabilities 145,933 - (80,954) - - - 74,761 139,740
Jumlah/Total 3,154,675 1,543,760 (2,061,046) (65,280) 1,524 (814) 74,761 2,647,580
31 Desember/December 2022
Pinjaman bank
jangka pendek/
Short-term
bank loans 1,088,646 1,516,726 (2,428,811) 12,211 - - - 188,772
Pinjaman investasi/
Investment loans 4,782,984 - (2,132,164) 179,125 1,009 (10,984) - 2,819,970
Liabilitas sewa/
Lease liabilities 143,295 - (102,663) - - - 105,301 145,933
Jumlah/Total 6,014,925 1,516,726 (4,663,638) 191,336 1,009 (10,984) 105,301 3,154,675
808 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 811
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/131 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Berbagai aktivitas yang dilakukan membuat Grup The Group’s activities expose it to market risk
menghadapi risiko pasar (termasuk risiko harga, (including price risk, currency risk and interest risk),
risiko mata uang dan risiko bunga), risiko kredit dan credit risk and liquidity risk. The Group’s overall risk
risiko likuiditas. Program manajemen risiko Grup management program seeks to minimise any
secara keseluruhan berupaya untuk meminimalkan adverse effects from the unpredictability of financial
dampak negatif dari pasar keuangan yang tidak markets on the financial performance of the Group.
dapat diprediksi terhadap kinerja keuangan Grup.
Direksi bertanggung jawab untuk menetapkan tujuan The Board of Directors is responsible for setting the
dan prinsip yang mendasari manajemen risiko objectives and underlying principles of financial risk
keuangan untuk Grup. Satuan tugas Enterprise Risk management for the Group. The Enterprise Risk
Management (“ERM”) bertanggung jawab untuk Management (“ERM”) task force is responsible for
mengidentifikasi, mengukur, mengawasi, dan identifying, measuring, monitoring and managing
mengelola risiko utama untuk melindungi key risks in order to protect the long-term business
keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang dan sustainability and minimise unexpected impacts on
meminimalkan dampak yang tidak terduga pada the Company's financial performance. The task
kinerja keuangan Perusahaan. Satuan tugas force reports directly to the Board of Directors.
melapor secara langsung kepada Direksi.
Komite Manajemen Risiko, yang berada di bawah The Risk Management Committee, under the
Dewan Komisaris, memiliki peran dan tanggung direction of the Board of Commissioners, is
jawab untuk membantu Dewan Komisaris responsible for supporting the Board of
memberikan pendapat profesional dan independen Commissioners and providing them with
guna memastikan efektivitas penerapan manajemen professional and independent views to ensure the
risiko Perusahaan. effectiveness of risk management implementation
performance.
a. Risiko harga komoditas a. Commodity price risks
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the Group
Grup tidak memiliki instrumen keuangan yang does not have financial instruments whose
nilainya terkait langsung dengan pergerakan value are directly linked to future global
harga komoditas global di masa depan. Oleh commodity price movements. Therefore,
karena itu, manajemen berkeyakinan bahwa management believes that the carrying
nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan Grup amounts of the Group's financial assets and
pada tanggal-tangal tersebut tidak terekspos liabilities on such dates are not exposed to the
oleh fluktuasi harga komoditas global. fluctuations of the global commodity prices.
b. Risiko mata uang dan tingkat suku bunga b. Currency and interest rate risks
Risiko mata uang Currency risk
Sebagian dari pendapatan dan posisi kas Grup Part of the Group’s revenue and cash position
adalah dalam Dolar AS karena harga komoditas are in US Dollars because it is the currency
global ditentukan dalam mata uang tersebut. used to denominate global commodity prices.
Selain itu, beberapa pinjaman bank jangka In addition, certain short-term bank loans and
pendek dan pinjaman investasi Grup investment loans of the Group are
didenominasikan dalam Dolar AS. Sebagai denominated in US Dollars. Therefore, the
dampaknya, Grup terpapar pada fluktuasi nilai Group is exposed to the exchange rate
tukar Rupiah terhadap Dolar AS. fluctuations from the Rupiah against the US
Dollar.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 809
Page 812
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/132 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
b. Risiko mata uang dan tingkat suku bunga b. Currency and interest rate risks (continued)
(lanjutan)
Risiko mata uang (lanjutan) Currency risk (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, jika nilai tukar As at 31 December 2023, if the Rupiah had
Rupiah menguat/melemah sebesar 5% strengthened/weakened by 5% against the
terhadap mata uang Dolar AS (dengan semua US Dollar (assuming all other variables remain
variabel lainnya dianggap tidak berubah), maka unchanged), the profit before income tax of the
laba sebelum pajak penghasilan Grup akan Group would have been higher/lower by
meningkat/menurun sekitar Rp459.919 approximately Rp459,919 (2022: Rp222,554),
(2022: Rp222.554), terutama disebabkan oleh mainly as a result of foreign exchange
keuntungan/kerugian selisih kurs atas gains/losses on translation of monetary assets
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam and liabilities denominated in US Dollars.
mata uang Dolar AS.
Risiko suku bunga Interest rate risk
Grup terpapar risiko tingkat bunga arus kas The Group is exposed to cash flow interest
terhadap pinjaman dengan suku bunga rate risk from its floating interest-bearing
mengambang. Grup menganalisis eksposur loans. The Group analyses its interest rate
tingkat suku bunga secara dinamis. Berbagai exposure on a dynamic basis. Various
skenario disimulasikan dengan scenarios are simulated taking into
mempertimbangkan pembiayaan kembali, consideration refinancing, renewal of existing
pembaruan posisi yang ada, serta alternatif positions, alternative financing and hedging.
pembiayaan dan lindung nilai. Berdasarkan Based on these scenarios, the Group
skenario ini, Grup menghitung dampak laba calculates the impact on profit or loss of a
atau rugi dari pergerakan tingkat suku bunga. defined interest rate shift.
Pada tanggal 31 Desember 2023, jika suku As at 31 December 2023, if the loan interest
bunga pinjaman naik/turun sebesar 0,1% rates had increased/decreased by 0.1%
(dengan semua variabel lainnya dianggap tidak (assuming all other variables remain
berubah), maka laba sebelum pajak unchanged), the profit before income tax
penghasilan Grup akan menurun/meningkat of the Group would have been
sekitar Rp2.199 (2022: Rp2.800). lower/higher by approximately Rp2,199
(2022: Rp2,800).
Eksposur pinjaman Grup atas perubahan The exposure of the Group’s borrowings to
tingkat suku bunga dan tanggal-tanggal interest rate changes and the contractual
perubahan harga kontraktual pada tanggal repricing dates on the reporting dates are as
pelaporan adalah sebagai berikut: follows:
Kurang dari 1 tahun/ Lebih dari 1 tahun/ Jumlah/
Less than 1 year More than 1 year Total
31 Desember 2023 31 December 2023
Suku bunga mengambang Floating rate
Pinjaman investasi 624,303 882,769 1,507,072 Investment loans
31 Desember 2022 31 December 2022
Suku bunga mengambang Floating rate
Pinjaman investasi 737,837 2,085,051 2,822,888 Investment loans
810 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 813
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/133 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Risiko kredit c. Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Grup akan Credit risk is the risk that the Group will incur a
mengalami kerugian yang ditimbulkan oleh loss arising from its customers’ or third parties’
pelanggan atau pihak ketiga yang gagal failure to fulfil their contractual obligations.
memenuhi kewajiban kontraktualnya. Tidak ada There are no significant concentrations of
konsentrasi risiko kredit yang signifikan. Grup credit risk. The Group manages and controls
mengelola dan mengendalikan risiko kredit this credit risk by setting limits on the amount
dengan menetapkan batasan jumlah risiko yang of risk it is willing to accept for individual
dapat diterima untuk masing-masing pelanggan customers and by monitoring exposures in
dan memantau risiko terkait dengan batasan- relation to such limits.
batasan tersebut.
Grup yakin akan kemampuannya untuk terus The Group is confident in its ability to continue
mengendalikan dan mempertahankan eksposur to control and maintain minimal exposure to
yang minimal terhadap risiko kredit mengingat credit risk since the Group’s cash in bank and
kas di bank dan deposito berjangka time deposits are placed in reputable banks
ditempatkan di bank yang memiliki reputasi baik and the Group has clear policies on the
dan Grup memiliki kebijakan yang jelas dalam selection of customers and legally binding
pemilihan pelanggan dan perjanjian yang agreements in place for mineral commodity
mengikat secara hukum untuk transaksi sales transactions. The Group’s general policy
penjualan komoditas mineral. Kebijakan umum for mineral commodity sales to new and
Grup untuk penjualan komoditas mineral existing customers is to select customers
kepada pelanggan yang sudah ada dan having strong financial condition and good
pelanggan baru adalah memilih pelanggan reputation.
dengan kondisi keuangan yang kuat dan
reputasi yang baik.
Untuk meminimalkan risiko gagal bayar, Grup To minimise default risk, the Group utilises L/C
juga memanfaatkan fasilitas L/C untuk facility for ferronickel and bauxite export sales
penjualan ekspor feronikel dan bauksit di mana where the amounts of L/C issued by the
nilai L/C yang diterbitkan oleh pelanggan customers prior to goods shipment by the
sebelum pengiriman barang oleh Grup Group cover the majority of sales amount.
mencakup sebagian besar dari nilai transaksi Furthermore, for domestic nickel ore sales, the
penjualan. Selain itu, untuk penjualan bijih nikel Group also generally requires third parties
domestik, Grup juga umumnya mensyaratkan customers to make advance payments of 80%
pelanggan pihak ketiga untuk melakukan of the sales invoice amount prior to shipment
pembayaran uang muka sebesar 80% dari nilai of nickel ore.
faktur penjualan sebelum bijih nikel dikirimkan.
Eksposur maksimum atas risiko kredit untuk The maximum exposure to credit risk for the
Grup adalah sebesar nilai tercatat dari aset Group is equal to the carrying values of the
keuangan yang tertera pada laporan posisi financial assets as shown in the consolidated
keuangan konsolidasian. statement of financial position.
Grup diwajibkan untuk merevisi metodologi The Group was required to revise its
penurunan nilai berdasarkan PSAK 71, impairment methodology under SFAS 71,
menggunakan model kerugian kredit using the expected credit loss model, for the
ekspektasian, untuk jenis aset keuangan berikut: following financial assets:
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 811
Page 814
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/134 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Risiko kredit (lanjutan) c. Credit risk (continued)
- "Kas dan setara kas“ dan “kas yang dibatasi - “Cash and cash equivalents“ and
penggunaannya“ “restricted cash“
Kas dan setara kas serta kas yang dibatasi Cash and cash equivalents as well as
penggunaannya dianggap memiliki risiko restricted cash are considered to have low
kredit yang rendah dan oleh karena itu, credit risk and therefore, the loss
penyisihan kerugian ekspektasian yang allowance recognised was limited to 12
diakui dibatasi untuk periode 12 bulan. months expected losses. Management
Manajemen menganggap risiko kredit considers low credit risk for cash and cash
rendah untuk kas dan setara kas serta kas equivalents as well as restricted cash
yang dibatasi penggunaannya yang placed in reputable banks based on
ditempatkan di bank yang memiliki reputasi external credit rating.
baik berdasarkan peringkat kredit eksternal.
- Piutang usaha dan piutang lain-lain - Trade and other receivables
Piutang usaha dan piutang lain-lain Grup The Group’s trade and other receivables
tidak mengandung komponen pendanaan do not contain significant financing
yang signifikan sehingga component and the Group accordingly
Grup menerapkan ‘pendekatan yang applies the ‘simplified approach’ to
disederhanakan’ untuk pengukuran measure the expected credit losses for all
kerugian kredit ekspektasian semua receivables. Therefore, the Group does
piutang. Oleh karena itu, Grup tidak menilai not assess the significance of a change in
apakah risiko kredit atas piutang telah the credit risk since initial recognition and
meningkat secara signifikan sejak measure the lifetime expected credit
pengakuan awal dan mengukur penyisihan losses of receivables.
kerugian ekspektasian sepanjang umur
piutang.
Untuk mengukur kerugian kredit To measure the expected credit losses,
ekspektasian, Grup menerapkan kombinasi the Group applied a combination of
dari kajian individual dan kajian kolektif. individual assessment and collective
Untuk kajian kolektif, piutang assessment. For collective assessment,
dikelompokkan berdasarkan karakteristik trade receivables have been grouped
risiko kredit bersama dan hari lewat jatuh based on shared credit risk characteristics
tempo. Tingkat kerugian ekspektasian and the days past due. The expected loss
didasarkan pada profil pembayaran rates are based on the profile of payments
pelanggan selama 36 bulan sebelum 1 from customers over a period of 36
Januari 2023 atau 31 Desember 2023 serta months before 1 January 2023 or 31
kerugian kredit historis yang dialami, bila December 2023 and historical credit
ada. Tingkat kerugian historis kemudian losses, if any. The historical loss rates are
disesuaikan untuk mencerminkan informasi then adjusted to reflect current and
terkini dan informasi forward-looking forward-looking information on
mengenai faktor-faktor makroekonomi yang macroeconomic factors affecting the
mempengaruhi kemampuan pelanggan ability of the customers to settle the
untuk melunasi piutang. receivables.
812 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 815
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/135 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Risiko kredit (lanjutan) c. Credit risk (continued)
- Piutang usaha dan piutang lain-lain - Trade and other receivables (continued)
(lanjutan)
Grup menyajikan kerugian kredit terhadap The Group provides for credit losses
piutang usaha dari pihak ketiga dan pihak against the trade receivables from third
berelasi pada 31 Desember 2023 dan 2022 parties and related parties at 31 December
sebagai berikut: 2023 and 2022 as follows:
2023 2022
Tingkat Tingkat
kerugian kredit Jumlah kerugian kredit Jumlah
ekspektasian/ tercatat/ ekspektasian/ tercatat/
Expected credit Carrying Expected credit Carrying
loss rate amount loss rate amount
Lancar 0.37% 796,559 0.58% 1,418,711 Current
Jatuh tempo: Overdue:
1 sampai 30 hari 2.85% 221,892 2.53% 348,751 1 to 30 days
31 sampai 90 hari 12.59% 97,239 2.56% 80,931 31 to 90 days
Lebih dari 90 hari 99.91% 128,904 97.34% 125,228 Over 90 days
Jumlah 1,244,594 1,973,621 Total
Provisi atas Provision for
penurunan nilai (150,323) (140,998) impairment
Piutang usaha, Trade
bersih 1,094,271 1,832,623 receivables, net
Kualitas kredit aset keuangan yang tidak The credit quality of financial assets that are
mengalami penurunan nilai dapat dinilai dengan not impaired can be assessed with reference
mengacu pada peringkat kredit eksternal to external credit ratings, as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Kas di bank Cash in banks
Dengan pihak yang memiliki Counterparties with an external
peringkat kredit eksternal (Fitch) credit rating (Fitch)
A- 30,553 30,480 A-
Dengan pihak yang memiliki Counterparties with an external
peringkat kredit eksternal (Pefindo) credit rating (Pefindo)
idAAA 4,156,209 2,861,645 idAAA
idAA+ - 11,073 idAA+
idAA 7,331 1,557 idAA
idA 228 - idA
4,163,768 2,874,275
Dengan pihak yang tidak memiliki Counterparties without an
peringkat eksternal - 195 external credit rating
4,194,321 2,904,950
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 813
Page 816
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/136 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Risiko kredit (lanjutan) c. Credit risk (continued)
Kualitas kredit aset keuangan yang tidak The credit quality of financial assets that are
mengalami penurunan nilai dapat dinilai dengan not impaired can be assessed with reference
mengacu pada peringkat kredit eksternal to external credit ratings, as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Deposito jangka pendek Short-term time deposits
Dengan pihak yang memiliki Counterparties with an external
peringkat kredit eksternal (Fitch) credit rating (Fitch)
AAA 5,000 - AAA
AA - 339,400 AA
5,000 339,400
Dengan pihak yang memiliki Counterparties with an external
peringkat kredit eksternal (Pefindo) credit rating (Pefindo)
idAAA 4,844,194 1,178,356 idAAA
idAA+ - 53,000 idAA+
idAA 70,000 - idAA
idA+ 95,000 - idA+
5,009,194 1,231,356
5,014,194 1,570,756
Aset keuangan lancar lainnya Other current financial assets
Dengan pihak yang memiliki Counterparties with an external
peringkat kredit eksternal (Fitch) credit rating (Fitch)
A - 150,000 A
Dengan pihak yang memiliki Counterparties with an external
peringkat kredit eksternal (Pefindo) credit rating (Pefindo)
idAAA 5,125,501 822,042 idAAA
5,125,501 972,042
Kas yang dibatasi penggunaannya Restricted cash
Dengan pihak yang memiliki Counterparties with an external
peringkat kredit eksternal (Pefindo) credit rating (Pefindo)
idAAA 289,453 211,233 idAAA
idA 1,654 - idA
Dengan pihak yang tidak memiliki Counterparties without
peringkat eksternal - 1,654 external credit rating
291,107 212,887
814 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 817
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/137 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
d. Risiko likuiditas d. Liquidity risk
Pengelolaan risiko likuiditas dilakukan antara Prudent liquidity risk management includes
lain dengan memonitor profil jatuh tempo managing the profile of borrowing maturities
pinjaman dan sumber pendanaan, menjaga and funding sources, maintaining sufficient
saldo kecukupan kas dan surat berharga dan cash and marketable securities and the ability
kesiapan untuk menjaga posisi pasar. Grup to close out market positions. The Group’s
mempertahankan kemampuannya untuk ability to fund its borrowing requirements is
melakukan pembiayaan atas pinjaman yang managed by maintaining diversified funding
dimiliki dengan cara mencari berbagai sumber sources with adequately committed funding
fasilitas pembiayaan yang mengikat dari lines from high-quality lenders. The Group is
pemberi pinjaman yang andal. Grup mempunyai exposed to liquidity risk on account of its
eksposur risiko likuiditas dengan adanya capital loans for its projects.
pendanaan pinjaman modal untuk
pengembangan proyeknya.
Tanggal jatuh tempo kontraktual dari liabilitas The contractual due date of financial liabilities
keuangan seperti utang usaha, beban akrual, such as trade payables, accrued expenses,
utang lain-lain dan pinjaman bank jangka other payables and short-term bank loans are
pendek adalah kurang dari satu tahun, kecuali less than one year, except for financial
untuk liabilitas keuangan seperti pinjaman liabilities such as investment loans and lease
investasi dan liabilitas sewa. Jumlah yang liabilities. The amounts disclosed in the table
disajikan dalam tabel di bawah adalah arus kas below are the contractual undiscounted cash
yang tidak didiskonto. flows.
Jatuh tempo kontraktual liabilitas keuangan (tidak didiskontokan)/
Contractual maturities of financial liabilities (undiscounted)
Antara Antara Antara
Kurang 3 bulan dan 1 dan 2 dan Lebih
dari 1 tahun/ 2 tahun/ 5 tahun/ dari
3 bulan/ Between Between Between 5 tahun/
Less than 3 months 1 and 2 and Over Jumlah/
3 months and 1 year 2 years 5 years 5 years Total
31 Desember 2023 31 December 2023
Utang usaha 1,549,578 - - - - 1,549,578 Trade payables
Beban akrual 1,787,341 - - - - 1,787,341 Accrued expenses
Utang lain-lain 450,285 - - - - 450,285 Other payables
Liabilitas sewa 17,730 68,632 51,934 20,408 - 158,704 Lease liabilities
Pinjaman bank
jangka pendek 1,002,282 - - - - 1,002,282 Short-term bank loans
Pinjaman investasi 186,852 539,525 441,485 540,462 - 1,708,324 Investment loans
Liabilitas jangka Other non-current
panjang lainnya - - 2,682 - - 2,682 liabilities
Jumlah 4,994,068 608,157 496,101 560,870 - 6,659,196 Total
31 Desember 2022 31 December 2022
Utang usaha 1,301,565 - - - - 1,301,565 Trade payables
Beban akrual 777,836 - - - - 777,836 Accrued expenses
Utang lain-lain 473,188 - - - - 473,188 Other payables
Liabilitas sewa 28,578 62,345 36,991 39,577 - 167,491 Lease liabilities
Pinjaman bank
jangka pendek 188,791 - - - - 188,791 Short-term bank loans
Pinjaman investasi 242,630 669,990 762,933 1,568,208 52,991 3,296,752 Investment loans
Liabilitas jangka Other non-current
panjang lainnya - - 2,682 - - 2,682 liabilities
Jumlah 3,012,588 732,335 802,606 1,607,785 52,991 6,208,305 Total
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 815
Page 818
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/138 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
e. Manajemen risiko permodalan e. Capital risk management
Tujuan Grup mengelola permodalan adalah The Group’s objectives when managing
untuk melindungi kemampuannya dalam capital are to safeguard their ability to continue
mempertahankan kelangsungan usaha as a going concern in order to provide returns
sehingga Grup dapat tetap memberikan imbal for shareholders and benefits for other
hasil bagi pemegang saham dan manfaat bagi stakeholders and to maintain an optimal
pemangku kepentingan lainnya dan capital structure to reduce the cost of capital.
mempertahankan struktur permodalan yang
optimal untuk mengurangi biaya modal.
Untuk mempertahankan atau menyesuaikan In order to maintain or adjust their capital
struktur permodalannya, Grup dapat structure, the Group may adjust the amount of
menyesuaikan jumlah dividen yang dibayar dividends paid to shareholders, issue new
kepada pemegang saham, menerbitkan saham shares or sell assets to reduce debt.
baru atau menjual aset untuk mengurangi
pinjaman.
Konsisten dengan entitas lain dalam industri, Consistent with other entities in the industry,
Grup memonitor modal dengan dasar rasio the Group monitors capital on the basis of the
utang terhadap modal. Rasio ini dihitung debt-to-equity ratio. This ratio is calculated as
dengan membagi jumlah utang dengan total total debt divided by total capital. Debt is
modal. Utang merupakan jumlah liabilitas pada calculated as total liabilities as shown in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. Modal consolidated statements of financial position.
terdiri dari seluruh komponen ekuitas yang ada Total capital is equity as shown in the
sebagaimana jumlah dalam laporan posisi consolidated statements of financial position.
keuangan konsolidasian.
Grup berusaha untuk mempertahankan rasio The Group endeavours to maintain its debt-to-
utang terhadap modal pada tingkat yang tidak equity ratio at a level not exceeding 2:1.
melebihi 2:1.
Rasio utang terhadap modal adalah sebagai The debt-to-equity ratios were as follows:
berikut:
2023 2022
Jumlah liabilitas 11,685,659 9,925,211 Total liabilities
Jumlah ekuitas 31,165,670 23,712,060 Total equity
Rasio utang terhadap modal 37.50% 41.86% Debt-to-equity ratio
816 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 819
PT ANEKA TAMBANG TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/139 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
42. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 42. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
f. Estimasi nilai wajar f. Fair value estimation
Nilai wajar adalah suatu jumlah di mana suatu Fair value is the amount for which an asset
aset dapat dipertukarkan atau suatu liabilitas could be exchanged or liability settled between
diselesaikan antara pihak yang memahami dan knowledgeable and willing parties in an arm's
berkeinginan untuk melakukan transaksi wajar. length transaction.
PSAK No. 60 “Instrumen Keuangan: SFAS No. 60 “Financial Instruments:
Pengungkapan” mensyaratkan pengungkapan Disclosures” requires the disclosure of fair
nilai wajar dengan tingkat hierarki nilai wajar value measurements by level of the following
sebagai berikut: fair value measurement hierarchy:
- Tingkat 1: harga kuotasian (tidak - Level 1: quoted prices (unadjusted) in
disesuaikan) dalam pasar aktif untuk active markets for identical liabilities.
liabilitas yang identik.
- Tingkat 2: input selain harga kuotasian - Level 2: inputs other than quoted prices
yang termasuk dalam tingkat 1 yang dapat included within level 1 that are observable
diobservasi untuk liabilitas, baik secara for the liability, either directly (as prices) or
langsung (misalnya harga) atau secara indirectly (derived from prices).
tidak langsung (misalnya derivasi dari
harga).
- Tingkat 3: input untuk liabilitas yang bukan - Level 3: inputs for liabilities that are not
berdasarkan data pasar yang dapat based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat Management considers that the carrying
aset dan liabilitas keuangan lancar yang dicatat amounts of current financial assets and financial
sebesar biaya perolehan diamortisasi dalam liabilities recorded at amortised cost in the
laporan keuangan konsolidasian mendekati nilai consolidated financial statements approximate
wajarnya karena bersifat jangka pendek. their fair values because of their short term
maturities.
43. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 43. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Pada bulan Februari 2024, Perusahaan telah In February 2024, the Company has been
ditetapkan menjadi pemenang lelang atas dua blok appointed to be the winner of the auction of two
tambang nikel di daerah Halmahera Timur, Maluku nickel mining blocks in the East Halmahera area,
Utara, yaitu: North Maluku, namely:
a. Blok Marimoi, sesuai dengan surat penunjukan a. Marimoi Block, in accordance to the winner
pemenang lelang MESDM no. appointment letter of the MESDM auction no.
T-66/MB.04/MEM.B/2024 tanggal 1 Februari T-66/MB.04/MEM.B/2024 dated 1 February
2024. Perusahaan telah menyetorkan dana KDI 2024. The Company has deposited the KDI
sebesar Rp14.836. funds amounting to Rp14,836.
b. Blok Lililef Sawai, sesuai dengan surat b. Lililef Sawwai Block, in accordance to the
penunjukan pemenang lelang MESDM no. winner appointment letter of the MESDM
T-71/MB.04/MEM.B/2024 tanggal 5 Februari auction no. T-71/MB.04/MEM.B/2024 dated 5
2024. Perusahaan telah menyetorkan dana KDI February 2024. The Company has deposited
sebesar Rp110.000. the KDI funds amounting to Rp110,000.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 817
Page 820
818 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 821
Surat Pernyataan Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan
PT Aneka Tambang Tbk Tahun
Buku 2023 dan Surat Pernyataan
Direksi tentang Tanggung Jawab
atas Manajemen Risiko dan
Pengendalian Internal PT Aneka
Tambang Tbk dan Entitas Anak
Responsibility Statement Letter Pertaining to
The Annual Report of PT Aneka Tambang Tbk
for the Fiscal Year of 2023 and The Statement
of the Board of Directors Regarding the
Responsibility for the Risk Management and
Internal Control of PT Aneka Tambang Tbk and
Subsidiaries
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 819
Page 822
Page 823
Page 824
Referensi SEOJK
Nomor 16/SEOJK.04/2021: Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021: Annual Report of Public Company
Halaman
Keterangan Description
Page
I. Ketentuan Umum I. General Provision
1. Dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini yang 1. In this Financial Services Authority Circular Letter
dimaksud dengan: what is meant by:
a. Laporan Tahunan adalah laporan a. The Annual Report is a report on the Board
pertanggungjawaban Direksi dan Dewan of Directors and Board of Commissioners
Komisaris dalam melakukan pengurusan dan accountability in managing and supervising
pengawasan terhadap emiten atau perusahaan issuers or public companies within a period of
publik dalam kurun waktu 1 (satu) tahun 1 (one) fiscal year to the general meeting of
√
buku kepada rapat umum pemegang saham shareholders prepared based on the provisions
yang disusun berdasarkan ketentuan dalam of the Financial Services Authority Regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai concerning the Annual Report of issuers or
Laporan Tahunan emiten atau perusahaan public companies
publik.
b. Emiten adalah pihak yang melakukan b. Issuers are parties who make public offerings
√
penawaran umum.
c. Perusahaan Publik adalah perseroan yang c. A Public Company is a company whose shares
sahamnya telah dimiliki paling sedikit oleh 300 are owned by at least 300 (three hundred)
(tiga ratus) pemegang saham dan memiliki shareholders and has a paid-up capital of at
modal disetor paling sedikit Rp3.000.000.000,00 √ least Rp3,000,000,000.00 (three billion rupiah)
(tiga miliar rupiah) atau suatu jumlah pemegang or a number of shareholders and paid-up
saham dan modal disetor yang ditetapkan oleh capital as determined by the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan. Authority
d. Perusahaan Terbuka adalah Emiten yang telah d. A Public Company is an Issuer that has made
melakukan penawaran umum efek bersifat √ a public offering of equity securities or a
ekuitas atau Perusahaan Publik. Publically- listed Company
e. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) e. A Sustainability Report is a report published to
adalah laporan yang diumumkan kepada the public that contains the economic, financial,
masyarakat yang memuat kinerja ekonomi, social, and environmental performance of a
keuangan, sosial, dan lingkungan hidup √ financial service institution, Issuer, and Public
suatu lembaga jasa keuangan, Emiten, dan Company in running a sustainable business
Perusahaan Publik dalam menjalankan bisnis
berkelanjutan.
f Direksi: f Board of Directors:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum perseroan form of a limited liability company, it is
terbatas adalah Direksi sebagaimana the Board of Directors as referred to in the
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulation
√
Keuangan mengenai Direksi dan Dewan concerning the Board of Directors and
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; Board of Commissioners of an Issuer or
dan Public Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum selain perseroan form of a legal entity other than a limited
terbatas adalah organ yang melaksanakan liability company, it is the body that carries
pengurusan badan hukum tersebut √ out the management of the legal entity
sebagaimana dimaksud dalam peraturan as referred to in the laws and regulations
perundang- undangan mengenai badan concerning the legal entity.
hukum tersebut.
g. Dewan Komisaris: g. Board of Commissioners:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum perseroan form of a limited liability company, the
terbatas adalah Dewan Komisaris Board of Commissioners as referred to in
sebagaimana dimaksud dalam Peraturan √ the Financial Services Authority Regulation
Otoritas Jasa Keuangan mengenai Direksi concerning the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris Emiten atau Board of Commissioners of an Issuer or
Perusahaan Publik; dan Public Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For the Issuer or Public Company in the
berbentuk badan hukum selain perseroan form of a legal entity other than a limited
terbatas adalah organ yang melakukan liability company, it is the body that
pengawasan badan hukum tersebut √ supervises the legal entity as referred to
sebagaimana dimaksud dalam peraturan in the laws and regulations concerning the
perundang- undangan mengenai badan legal entity.
hukum tersebut.
822 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 825
Halaman
Keterangan Description
Page
h. Rapat Umum Pemegang Saham yang h. General Meeting of Shareholders hereinafter
selanjutnya disingkat RUPS: abbreviated as GMS:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum perseroan form of a limited liability company, it is
terbatas adalah RUPS sebagaimana the GMS as referred to in the Financial
dimaksud dalam Peraturan Otoritas √ Services Authority Regulation concerning
Jasa Keuangan mengenai Rencana dan the Planning and Organizing of the General
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders of a Public
Saham Perusahaan Terbuka; dan Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or Public Company in the form
berbentuk badan hukum selain perseroan of a legal entity other than a limited liability
terbatas adalah organ yang mempunyai company, it is the body that has authority
wewenang yang tidak diberikan kepada that is not given to any other body that
organ yang melaksanakan fungsi carries out management and supervisory
√
pengurusan dan fungsi pengawasan, functions, within the limits specified in the
dalam batas yang ditentukan dalam legislation and/or articles of association
peraturan perundang-undangan dan/atau governing the legal entity.
anggaran dasar yang mengatur badan
hukum tersebut.
2. Laporan Tahuna Emiten atau Perusahaan Publik 2. The Annual Report of Issuers or Public Companies
merupakan sumber informasi penting bagi investor is an important source of information for investors
atau pemegang saham sebagai salah satu dasar or shareholders as one of the basic considerations
√
pertimbangan dalam pengambilan keputusan in making investment decisions and a means of
investasi dan sarana pengawasan terhadap Emiten supervision of Issuers or Public Companies.
atau Perusahaan Publik.
3. Seiring dengan perkembangan pasar modal dan 3. Along with the development of the capital market
meningkatnya kebutuhan investor atau pemegang and the increasing need for information disclosure by
saham atas keterbukaan informasi, Direksi dan Dewan investors or shareholders, the Board of Directors and
Komisaris dituntut untuk menyajikan informasi yang √ the Board of Commissioners are required to present
berkualitas, akurat, dan akuntabel melalui Laporan quality, accurate, and accountable information
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. through the Annual Reports of Issuers or Public
Companies.
4. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan 4. Annual Reports that are prepared regularly and
informatif dapat memberikan kemudahan bagi informatively can provide convenience for investors
investor atau pemegang saham dan pemangku √ or shareholders and stakeholders in obtaining the
kepentingan dalam memperoleh informasi yang required information.
dibutuhkan.
5 Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini merupakan 5 This Financial Services Authority Circular is a guideline
pedoman bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang for Issuers or Public Companies that must be applied
√
wajib diterapkan dalam menyusun Laporan Tahunan in preparing Annual Reports and Sustainability
dan Laporan Keberlanjutan. Reports.
II. Bentuk Laporan Tahunan II. Format of Annual Report
1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen 1. Annual Report should be presented in the printed
√
cetak dan salinan dokumen elektronik. format and in electronic document copy..
2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 2. The printed version of the Annual Report should be
dokumen cetak, dicetak pada kertas yang berwarna printed on light-colored paper of fine quality, in A4
√
terang, berkualitas baik, berukuran A4, dijilid, dan size, bound and can be reproduced in good quality.
dapat diperbanyak dengan kualitas yang baik.
3. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi berupa 3. The Annual Report may present information in the
gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram dengan form of pictures, graphs, tables, and/or diagrams by
√
mencantumkan judul dan/atau keterangan yang including clear titles and/or descriptions, so that they
jelas, sehingga mudah dibaca dan dipahami. are easy to read and understand.
4. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 4. The Annual Report presented in electronic document
salinan dokumen elektronik merupakan Laporan √ format is the Annual Report converted into pdf format.
Tahunan yang dikonversi dalam format pdf.
III. Isi Laporan Tahunan III. Content Of Annual Report
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi 1. Annual Report should contain at least the following
mengenai: information:
a. Ikhtisar data keuangan penting; 24-26 a. Summary of key financial information;
b. Informasi saham (jika ada); 27-30 b. Stock information (if any);
c. Laporan Direksi; 50-82 c. The Board of Directors report;
d. Laporan Dewan Komisaris; 34-48 d. The Board of Commissioners report;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik; 85-223 e. Profile of Issuer or Public Company;
f. Analisis dan pembahasan manajemen; 225-333 f. Management discussion and analysis;
g. Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; g. Corporate governance applied by the Issuer or
335-627
Public Company;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 823
Page 826
Halaman
Keterangan Description
Page
h. Tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten h. Corporate social and environmental responsibility
629-659
atau Perusahaan Publik; of the Issuer or Public Company;
i. Laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; i. Audited annual report; and
661-817
dan
j. Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota j. Statement that the Board of Directors and the
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas 820 Board of Commissioners are fully responsible for
Laporan Tahunan; the Annual Report;
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Description of Content of Annual Report
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting a. Summary of Key Financial Information
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat Summary of Key Financial Information contains
informasi keuangan yang disajikan dalam financial information presented in comparison
bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun 24-26 with previous 3 (three) fiscal years or since
buku atau sejak memulai usahanya jika Emiten commencement of business if the Issuers or the
atau Perusahaan Publik tersebut menjalankan Public Company commencing the business less
kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, than 3 (three) years, at least contain:
paling sedikit memuat:
1) pendapatan/penjualan; 1) income/sales;
2) laba bruto; 2) gross profit;
3) laba (rugi); 3) profit (loss);
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan 24-25 4) total profit (loss) attributable to equity
kepada pemilik entitas induk dan holders of the parent entity and non-
kepentingan non pengendali; controlling interest;
5) total laba (rugi) komprehensif; 5) total comprehensive profit (loss);
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang 6) total comprehensive profit (loss)
dapat diatribusikan kepada pemilik entitas attributable to equity holders of the parent
induk dan kepentingan non pengendali; entity and non controlling interest;
7) laba (rugi) per saham; 7) earning (loss) per share;
8) jumlah aset; 8) total assets;
9) jumlah liabilitas; 9) total liabilities;
10) jumlah ekuitas; 10) total equities;
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 11) profit (loss) to total assets ratio;
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 12) profit (loss) to equities ratio;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/ 25-26 13) profit (loss) to income ratio;
penjualan;
14) rasio lancar; 14) current ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 15) liabilities to equities ratio;
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 16) liabilities to total assets ratio; and
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang 17) other information and financial ratios
relevan dengan Emiten atau Perusahaan relevant to the Issuer or Public Company
Publik dan jenis industrinya; and type of industry;
b. Informasi Saham b. Stock Information
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit memuat: Stock Information (if any) at least contains:
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap 1) shares issued for each three-month period
masa triwulan (jika ada) yang disajikan in the last 2 (two) fiscal years (if any), at
dalam bentuk perbandingan selama 2 least covering:
(dua) tahun buku terakhir, paling sedikit
meliputi:
a) jumlah saham yang beredar; a) number of outstanding shares;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga b) market capitalization based on the
pada Bursa Efek tempat saham price at the Stock Exchange where the
dicatatkan; 27-30 shares listed on;
c) harga saham tertinggi, terendah, dan c) highest share price, lowest share
penutupan berdasarkan harga pada price, closing share price at the Stock
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; Exchange where the shares listed on;
dan and
d) volume perdagangan pada Bursa Efek d) share volume at the Stock Exchange
tempat saham dicatatkan; where the shares listed on;
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Information in point a) should be disclosed
Emiten yang merupakan Perusahaan by the Issuer, the public company whose
Terbuka yang sahamnya tercatat maupun shares is listed or not listed in the Stock
tidak tercatat di Bursa Efek; Exchange;
Informasi pada huruf b), c), dan huruf d)
hanya diungkapkan jika Emiten merupakan Information in point b), point c), and point
Perusahaan Terbuka dan sahamnya d) only be disclosed if the Issuer is a public
tercatat di Bursa Efek; company whose shares is listed in the
Stock Exchange;
824 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 827
Halaman
Keterangan Description
Page
2) dalam hal terjadi aksi korporasi, 2) in the event of corporate actions, including
seperti pemecahan saham (stock split), stock split, reverse stock, dividend, bonus
penggabungan saham (reverse stock), share, and change in par value of shares,
dividen saham, saham bonus, dan then the share price referred to in point 1),
perubahan nilai nominal saham, informasi should be added with explanation on:
saham sebagaimana dimaksud pada angka
1) ditambahkan penjelasan paling sedikit
mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a) date of corporate action;
b) rasio pemecahan saham (stock split), b) stock split ratio, reverse stock,
penggabungan saham (reverse stock), dividend, bonus shares, and change in
dividen saham, saham par value of shares;
c) jumlah saham beredar sebelum dan c) number of outstanding shares prior to
sesudah aksi korporasi; dan and after corporate action; and
d) jumlah efek konversi yang d) The number of convertible securities
dilaksanakan (jika ada); dan exercised (if any); and
e) harga saham sebelum dan sesudah e) share price prior to and after corporate
aksi korporasi; action;
30
3) dalam hal terjadi penghentian sementara 3) in the event that the company’s shares
perdagangan saham (suspension), dan/ were suspended and/or delisted from
atau penghapusan pencatatan saham trading during the year under review,
(delisting) dalam tahun buku, Emiten atau then the Issuers or Public Company should
Perusahaan Publik menjelaskan alasan provide explanation on the reason for the
penghentian sementara perdagangan suspension and/or delisting; and
saham (suspension) dan/atau penghapusan
pencatatan saham (delisting) tersebut; dan
4) dalam hal penghentian sementara 4) in the event that the suspension and/
perdagangan saham (suspension) dan/ or delisting as referred to in point 3) was
atau penghapusan pencatatan saham still in effect until the date of the Annual
(delisting) sebagaimana dimaksud pada Report, then the Issuer or the Public
angka 3) masih berlangsung hingga akhir Company should also explain the corporate
periode Laporan Tahunan, Emiten atau actions taken by the company in resolving
Perusahaan Publik menjelaskan tindakan the suspension and/or delisting;
yang dilakukan untuk menyelesaikan
penghentian sementara perdagangan
saham (suspension) dan/atau penghapusan
pencatatan saham (delisting) tersebut;
c. Laporan Direksi c. The Board of Directors Report
Laporan Direksi paling sedikit memuat: The Board of Directors Report should at least
contain the following items:
50-82
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten 1) the performance of the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik, paling sedikit Company, at least covering:
meliputi:
a) strategi dan kebijakan strategis a) strategy and strategic policies of the
54-56
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
b) peranan Direksi dalam perumusan b) Role of the Board of Directors in
strategi dan kebijakan strategis 57 formulating strategies and strategic
Emiten atau Perusahaan Publik; policies of Issuers or Public Companies;
c) proses yang dilakukan Direksi untuk c) Process carried out by the Board of
memastikan implementasi strategi Directors to ensure the implementation
58
Emiten atau Perusahaan Publik; of the Issuer’s or Public Company’s
strategy;
d) perbandingan antara hasil yang d) comparison between achievement of
58-66
dicapai dengan yang ditargetkan; dan results and targets; and
e) kendala yang dihadapi Emiten atau e) challenges faced by the Issuer or
67-69
Perusahaan Publik; Public Company;
2) gambaran tentang prospek usaha; 69-74 2) description on business prospects;
3) penerapan tata kelola Emiten atau 3) implementation of good corporate
Perusahaan Publik; dan 73-75 governance by Issuer or Public Company;
and
4) perubahan komposisi anggota Direksi dan 4) changes in the composition of the Board of
81
alasan perubahannya (jika ada); Directors and the reason behind (if any);
d. Laporan Dewan Komisaris d. The Board of Commissioners Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat: 34-48 The Board of Commissioners Report should at
least contain the following items:
1) Penilaian terhadap kinerja Direksi 1) Assessment on the performance of the
mengenai pengelolaan Emiten atau 37-38 Board of Directors in managing the Issuer
Perusahaan Publik; or the Public Company;
2) Pengawasan terhadap implementasi 2) Supervision on the implementation of the
36-37
strategi Emiten atau Perusahaan Publik; strategy of the Issuer or Public Company;
3) Pandangan atas prospek usaha Emiten 3) View on the business prospects of the
atau Perusahaan Publik yang disusun oleh 39-42 Issuer or Public Company as established by
Direksi; the Board of Directors;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 825
Page 828
Halaman
Keterangan Description
Page
4) Pandangan atas penerapan tata kelola 4) View on the implementation of the
Emiten atau Perusahaan Publik; 44-45 corporate governance by the Issuer or
Public Company;
5) Perubahan komposisi anggota Dewan 5) Changes in the composition of the Board
Komisaris dan alasan perubahannya (jika 47 of Commissioners and the reason behind
ada); dan (if any); and
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik e. Profile of the Issuer or Public Company
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling 85-223 Profile of the Issuer or Public Company should
sedikit memuat: cover at least:
1) Nama Emiten atau Perusahaan Publik 1) Name of Issuer or Public Company, including
termasuk apabila terdapat perubahan 88 change of name, reason of change, and
nama, alasan perubahan, dan tanggal the effective date of the change of name
efektif perubahan nama pada tahun buku; during the year under review;
2) Akses terhadap Emiten atau Perusahaan 2) access to Issuer or Public Company,
Publik termasuk kantor cabang atau including branch office or representative
kantor perwakilan yang memungkinkan office, where public can have access
masyarakat dapat memperoleh informasi 88 of information of the Issuer or Public
mengenai Emiten atau Perusahaan Publik, Company, which include:
meliputi:
a) Alamat; a) Address;
b) Nomor telepon; b) Telephone number;
c) Nomor faksimile; c) Facsimile number;
d) Alamat surat elektronik; dan d) E-mail address; and
e) Alamat Situs Web; e) Website address;
3) Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan 3) Brief history of the Issuer or Public
89-93
Publik; Company;
4) Visi dan misi Emiten atau Perusahaan 4) Vision and mission of the Issuer or Public
110-111
Publik; Company;
5) Kegiatan usaha menurut anggaran dasar 5) Line of business according to the latest
terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan Articles of Association, and types of
94-119
pada tahun buku, serta jenis barang dan/ products and/or services produced;
atau jasa yang dihasilkan;
6) Wilayah operasional Emiten atau 6) Operational area of the Issuer or Public
192-195
Perusahaan Publik; Company
7) Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan 7) Structure of organization of the Issuer or
Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit Public Company in chart form, at least 1
sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di 123 (one) level below the Board of Directors,
bawah Direksi, disertai dengan nama dan with the names and titles;
jabatan;
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik 8) List of industry association memberships
dalam skala nasional maupun internasional both on a national and international
209
yang berkaitan dengan penerapan scale related to the implementation of
keuangan berkelanjutan sustainable finance;
9) Profil Direksi, paling sedikit memuat: 9) The Board of Directors profiles include:
a) Nama dan jabatan yang sesuai dengan a) Name and short description of duties
tugas dan tanggung jawab; and functions;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) history position, covering information
on:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for appointment as
sebagai anggota Direksi pada member of the Board of Directors
129-135 to the said Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik
yang bersangkutan; Company;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of the
anggota Direksi, anggota Dewan Board of Directors, member of
Komisaris, dan/atau anggota the Board of Commissioners, and/
komite serta jabatan lainnya (jika or member of committee, and
ada); dan other position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Working experience and period in
periode waktunya baik di dalam and outside the Issuer or Public
maupun di luar Emiten atau Company;
Perusahaan Publik;
826 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 829
Halaman
Keterangan Description
Page
g) hubungan afiliasi dengan anggota g) Affiliation with other members of the
Direksi lainnya, anggota Dewan Board of Directors, members of the
Komisaris, pemegang saham utama, Board of Commissioners, majority and
dan pengendali baik langsung maupun controlling shareholders, either directly or
tidak langsung sampai kepada pemilik indirectly to individual owners, including
individu, meliputi nama pihak yang names of affiliated parties. In the event
terafiliasi; that a member of the Board of Directors
has no affiliation, the Issuer or Public
Company shall disclose this matter; and
h) perubahan komposisi anggota Direksi h) Changes in the composition of the
dan alasan perubahannya. Dalam hal members of the Board of Directors and
tidak terdapat perubahan komposisi the reasons for the changes. In the event
81
anggota Direksi, maka diungkapkan that there is no change in the composition
mengenai hal tersebut; of the members of the Board of Directors,
this matter shall be disclosed;
10) Profil Dewan Komisaris, paling sedikit 10) The Board of Commissioners profiles, at
memuat: least include:
a) Nama; a) Name;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) History position, covering information
on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment
anggota Dewan Komisaris yang as member of the Board of
bukan merupakan Komisaris Commissioners who is not
Independen pada Emiten Independent Commissioner at the
atau Perusahaan Publik yang said Issuer or Public Company;
bersangkutan;
(2) Dasar hukum penunjukan 124-128 (2) Legal bases for the first
pertama kali sebagai anggota appointment as member of the
Dewan Komisaris yang Board of Commissioners who also
merupakan Komisaris Independen Independent Commissioner at the
pada Emiten atau Perusahaan said Issuer or Public Company;
Publik yang bersangkutan;
(3) Rangkap jabatan, baik sebagai (3) Dual position; as member of the
anggota Dewan Komisaris, Board of Commissioners, member
anggota Direksi, dan/atau of the Board of Directors, and/or
anggota komite serta jabatan member of committee and other
lainnya (jika ada); dan position (if any); and
(4) Pengalaman kerja beserta (4) Working experience and period in
periode waktunya baik di dalam and outside the Issuer or Public
maupun di luar Emiten atau Company;
Perusahaan Publik;
g) Hubungan afiliasi dengan anggota g) Affiliation with other members of
Dewan Komisaris lainnya, pemegang the Board of Commissioners, major
saham utama, dan pengendali baik shareholders, and controllers either
langsung maupun tidak langsung directly or indirectly to individual
sampai kepada pemilik individu, owners, including names of affiliated
meliputi nama pihak yang terafilias parties; In the event that a member
of the Board of Commissioners has no
affiliation, the Issuer or Public Company
shall disclose this matter;
h) Pernyataan independensi Komisaris h) Statement of independence of
Independen dalam hal Komisaris Independent Commissioner in
Independen telah menjabat lebih dari the event that the Independent
2 (dua) periode (jika ada); Commissioner has been appointed
more than 2 (two) periods (if any);
i) Perubahan komposisi anggota Dewan i) Changes in the composition of
Komisaris dan alasan perubahannya. the members of the Board of
Dalam hal tidak terdapat perubahan Commissioners and the reasons for
komposisi anggota Dewan Komisaris, the changes. In the event that there
47
maka diungkapkan mengenai hal is no change in the composition
tersebut; of the members of the Board of
Commissioners, this matter shall be
disclosed;
11) Dalam hal terdapat perubahan susunan 11) In the event that there were changes in the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan composition of the Board of Commissioners
Komisaris yang terjadi setelah tahun buku and/or the Board of Directors occurring
berakhir sampai dengan batas waktu between the period after year-end until the
penyampaian Laporan Tahunan, susunan 47, 81 date the Annual Report submitted, then the
yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan last and the previous composition of the
adalah susunan anggota Direksi dan/atau Board of Commissioners and/or the Board
anggota Dewan Komisaris yang terakhir of Directors shall be stated in the Annual
dan sebelumnya; Report;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 827
Page 830
Halaman
Keterangan Description
Page
12) Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, 12) Number of employees by gender, position,
jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan age, education level, and employment status
status ketenagakerjaan (tetap/kontrak) 142-143 (permanent/contracted) in the fiscal year;
dalam tahun buku; Disclosure of information can be presented
in tabular form.
13) Nama pemegang saham dan persentase 13) Names of shareholders and ownership
kepemilikan pada akhir tahun buku, yang percentage at the end of the fiscal year,
terdiri dari: including:
a) Pemegang saham yang memiliki a) Shareholders having 5% (five percent)
5% (lima persen) atau lebih saham or more shares of Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
178-182
b) Anggota Direksi dan anggota Dewan b) Commissioners and Directors who
Komisaris yang memiliki saham own shares of the Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; dan Company; and
c) Kelompok pemegang saham c) Groups of public shareholders, or
masyarakat, yaitu kelompok groups of shareholders, each with
pemegang saham yang masing- less than 5% (five percent) ownership
masing memiliki kurang dari 5% shares of the Issuers or Public
(lima persen) saham emiten atau Company;
perusahaan publik;
14) Persentase kepemilikan tidak langsung 14) The percentage of indirect ownership of
atas saham Emiten atau Perusahaan Publik the shares of the Issuer or Public Company
oleh anggota Direksi dan anggota Dewan by members of the Board of Directors and
Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, members of the Board of Commissioners
termasuk informasi mengenai pemegang at the beginning and end of the fiscal year,
182
saham yang terdaftar dalam daftar including information on shareholders
pemegang saham untuk kepentingan registered in the shareholder register for the
kepemilikan tidak langsung anggota benefit of indirect ownership of members of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners;
15) Jumlah pemegang saham dan persentase 15) Number of shareholders and ownership
kepemilikan per akhir tahun buku percentage at the end of the fiscal year,
berdasarkan klasifikasi: 178-182 based on:
a) Kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) Kepemilikan institusi asing; b) Ownership of foreign institutions;
c) Kepemilikan individu lokal; dan c) Ownership of local individual; and
d) Kepemilikan individu asing; d) Ownership of foreign individual;
16) Informasi mengenai pemegang saham 16 Information on major shareholders and
utama dan pengendali Emiten atau controlling shareholders the Issuers of
Perusahaan Publik, baik langsung maupun Public Company, directly or indirectly, and
191
tidak langsung, sampai kepada pemilik also individual shareholder, presented in
individu, yang disajikan dalam bentuk the form of scheme or diagram;
skema atau bagan;
17) Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 17) Name of subsidiaries, associated
perusahaan ventura bersama dimana companies, joint venture controlled by
Emiten atau Perusahaan Publik memiliki Issuers or Public Company, with entity,
pengendalian bersama entitas, beserta percentage of stock ownership, line of
persentase kepemilikan saham, bidang business, total assets and operating status
usaha, total aset, dan status operasi 186-190 of the Issuers of Public Company (if any);
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut
(jika ada); For subsidiaries, include the addresses of
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi the said subsidiaries;
mengenai alamat entitas anak tersebut;
18) Kronologi pencatatan saham, jumlah 18) Chronology of share listing, number of
saham, nilai nominal, dan harga penawaran shares, par value, and bid price from the
dari awal pencatatan hingga akhir tahun beginning of listing up to the end of the
165-178
buku serta nama Bursa Efek dimana saham financial year, and name of Stock Exchange
Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan where the Issuers of Public Company
(jika ada); shares are listed;
19) Informasi pencatatan efek lainnya selain 19) Other securities listing information other
efek sebagaimana dimaksud pada angka than the securities as referred to in number
18), yang belum jatuh tempo pada tahun 18), which have not yet matured in the
buku paling sedikit memuat nama efek, 174 fiscal year, at least contain the name of
tahun penerbitan, tingkat suku bunga/ the securities, year of issue, interest rate/
imbal hasil, tanggal jatuh tempo, nilai yield, maturity date, offering value, and
penawaran, dan peringkat efek (jika ada); securities rating (if any);
20) Informasi penggunaan jasa akuntan 20) Information on the use of a Public
publik (AP) dan kantor akuntan publik Accountant (AP) and a Public Accounting
198
(KAP) beserta jaringan/asosiasi/aliansinya firm (KAP) services and their networks/
meliputi: associations/alliances include:
a) nama dan alamat; a) name and address;
b) periode penugasan; b) period of assignment;
c) informasi jasa audit dan/atau non c) informasi jasa audit dan/atau non
audit yang diberikan; audit yang diberikan;
828 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 831
Halaman
Keterangan Description
Page
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau d) Audit and/or non-audit fees for each
non audit untuk masing-masing assignment given during the fiscal
penugasan yang diberikan selama year; and
tahun buku; dan
e) dalam hal AP dan KAP beserta e) In the event that AP and KAP and their
jaringan/asosiasi/aliansinya, yang network/association/alliance, which
ditunjuk tidak memberikan jasa non are appointed do not provide non-
audit, maka diungkapkan mengenai audit services, then the information is
informasi tersebut; dan disclosed; and
21) Nama dan alamat lembaga dan/atau 21) Name and address of capital market
profesi penunjang pasar modal selain AP 198-199 supporting institutions and/or professionals
dan KAP; other than AP and KAP
f. Analisis dan Pembahasan Manajemen f. Management Discussion and Analysis
Analisis dan pembahasan manajemen memuat Management Analysis and Discussion Annual
analisis dan pembahasan mengenai laporan should contain discussion and analysis on
keuangan dan informasi penting lainnya dengan 225-333 financial statements and other material
penekanan pada perubahan material yang terjadi information emphasizing material changes that
dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat: occurred during the year under review, at least
including:
1) Tinjauan operasi per segmen operasi 1) Operational review per business segment,
sesuai dengan jenis industri Emiten according to the type of industry of the
atau Perusahaan Publik, paling sedikit Issuer or Public Company including:
235-252
mengenai:
a) Produksi, yang meliputi proses, a) Production, including process,
kapasitas, dan perkembangannya; capacity, and growth;
b) Pendapatan/penjualan; dan b) Income/sales; and
c) Profitabilitas; c) Profitability;
2) Kinerja keuangan komprehensif yang 2) comprehensive financial performance
mencakup perbandingan kinerja keuangan analysis which includes a comparison
dalam 2 (dua) tahun buku terakhir, between the financial performance of the
penjelasan tentang penyebab adanya last 2 (two) fiscal years, and explanation
perubahan dan dampak perubahan on the causes and effects of such changes,
tersebut, paling sedikit mengenai: among others concerning:
251-270
a) Aset lancar, aset tidak lancar, dan a) Current assets, non-current assets,
total aset; and total assets;
b) Liabilitas jangka pendek, liabilitas b) Short term liabilities, long term
jangka panjang, dan total liabilitas; liabilities, total liabilities;
c) Ekuitas; c) Equities;
d) Pendapatan/penjualan, beban, laba d) Sales/operating revenues, expenses
(rugi), penghasilan komprehensif lain, and profit (loss), other comprehensive
dan total laba (rugi) komprehensif; revenues, and total comprehensive
dan profit (loss); and
e) Arus kas e) Cash flows
3) Kemampuan membayar utang dengan 3) The capacity to pay debts by including the
menyajikan perhitungan rasio yang 275-276 computation of relevant ratios;
relevan;
4) Tingkat kolektibilitas piutang emiten atau 4) Accounts receivable collectability of the
perusahaan publik dengan menyajikan 277 Issuer or Public Company, including the
perhitungan rasio yang relevan; computation of the relevant ratios;
5) Struktur modal (capital structure) dan 5) Capital structure and management policies
kebijakan manajemen atas struktur modal concerning capital structure, including the
277-279
(capital structure) tersebut disertai dasar basis for determining the said policy;
penentuan kebijakan dimaksud;
6) Bahasan mengenai ikatan yang material 6) discussion on material ties for the
untuk investasi barang modal dengan investment of capital goods, including the
penjelasan paling sedikit meliputi: explanation on at least:
a) Tujuan dari ikatan tersebut; a) The purpose of such ties;
b) Sumber dana yang diharapkan untuk b) Source of funds expected to fulfill the
memenuhi ikatan tersebut; said ties;
294-295
c) Mata uang yang menjadi denominasi; c) Currency of denomination; and
dan
d) Langkah yang direncanakan emiten d) Steps taken by the Issuer of Public
atau perusahaan publik untuk Company to protect the position of a
melindungi risiko dari posisi mata related foreign currency against risks;
uang asing yang terkait;
7) Bahasan mengenai investasi barang modal 7) Discussion on investment of capital goods
yang direalisasikan dalam tahun buku which was realized in the last fiscal year, at
terakhir, paling sedikit meliputi: least include:
a) Jenis investasi barang modal; a) Type of investment of capital goods;
294-295
b) Tujuan investasi barang modal; dan b) Objective of the investment of capital
goods; and
c) Nilai investasi barang modal yang c) Value of the investment of capital
dikeluarkan; goods;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 829
Page 832
Halaman
Keterangan Description
Page
8) Informasi dan fakta material yang terjadi 8) Material Information and facts that
setelah tanggal laporan akuntan (jika ada); 281 occurring after the date of the accountant’s
report (if any);
9) Prospek usaha dari emiten atau 9) Information on the prospects of the
perusahaan publik dikaitkan dengan Issuer or the Company in connection with
kondisi industri, ekonomi secara umum industry,economy in general, accompanied
301-303
dan pasar internasional disertai data with supporting quantitative data if there is
pendukung kuantitatif dari sumber data a reliable data source;
yang layak dipercaya;
10) Perbandingan antara target/proyeksi pada 10) Comparison between target/projection at
awal tahun buku dengan hasil yang dicapai beginning of year and result (realization),
(realisasi), mengenai: concerning:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); 271-273 b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy; or
e) Hal lainnya yang dianggap penting e) Others that deemed necessary for the
bagi Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
11) Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten 11) Target/projection at most for the next one
atau Perusahaan Publik untuk 1 (satu) year of the Issuer or Public Company,
tahun mendatang, mengenai: concerning:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); 273-275 b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy;
e) Hal lainnya yang dianggap penting e) Or others that deemed necessary for
bagi Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
12) Aspek pemasaran atas barang dan/atau 12) Marketing aspects of the company’s
jasa Emiten atau Perusahaan Publik, paling products and/or services the Issuer or
297-301
sedikit mengenai strategi pemasaran dan Public Company, among others marketing
pangsa pasar; strategy and market share;
13) Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) 13) Description regarding the dividend policy
tahun buku terakhir (jika ada), paling during the last 2 (two) fiscal years, at least:
sedikit:
a) Kebijakan dividen; a) Dividend policy;
b) Tanggal pembayaran dividen kas dan/ b) The date of the payment of cash
atau tanggal distribusi dividen non dividend and/or date of distribution of
kas; 279-280 non-cash dividend;
c) Jumlah dividen per saham (kas dan/ c) Amount of cash per share (cash and/or
atau non kas); dan non cash); and
d) Jumlah dividen per tahun yang d) Amount of dividend per year paid;
dibayar;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik Disclosure of information can be presented
tidak membagikan dividen dalam 2 in tabular form. In the event that the Issuer
(dua) tahun terakhir, maka diungkapkan or Public Company does not distribute
mengenai hal tersebut. dividends in the last 2 (two) years, this
matter shall be disclosed.
14) Realisasi penggunaan dana hasil 14) Use of proceeds from Public Offerings,
Penawaran Umum, dengan ketentuan: under the condition of:
a) Dalam hal selama tahun buku, Emiten a) during the year under review, on
memiliki kewajiban menyampaikan which the Issuer has the obligation
laporan realisasi penggunaan to report the realization of the use of
dana, maka diungkapkan realisasi proceeds, then the realization of the
penggunaan dana hasil Penawaran cumulative use of proceeds until the
280-281
Umum secara kumulatif sampai year end should be disclosed; and
dengan akhir tahun buku; dan
b) Dalam hal terdapat perubahan b) In the event that there were changes
penggunaan dana sebagaimana in the use of proceeds as stipulated
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa in the Regulation of the Financial
Keuangan tentang Laporan Realisasi Services Authority on the Report of
Penggunaan Dana Hasil Penawaran the Utilization of Proceeds from Public
Umum, maka Emiten menjelaskan Offering, then Issuer should explain
perubahan tersebut; the said changes;
830 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 833
Halaman
Keterangan Description
Page
15) Informasi material (jika ada), antara lain 15) Material information (if any), among
mengenai investasi, ekspansi, divestasi, others concerning investment, expansion,
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, divestment, acquisition, debt/capital
restrukturisasi utang/modal, transaksi restructuring, transactions with related
Afiliasi, dan transaksi yang mengandung parties and transactions with conflict of
benturan kepentingan, yang terjadi pada interest that occurred during the year
tahun buku, antara lain memuat: under review, among others include:
a) Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a) Transaction date, value, and object;
b) Nama pihak yang melakukan b) Name of transacting parties;
transaksi;
c) Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c) Nature of related parties (if any);
d) Penjelasan mengenai kewajaran d) Description of the fairness of the
transaksi; dan transaction; and
e) Pemenuhan ketentuan terkait; e) Compliance with related rules and
regulations;
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, f) In the event that there is an affiliation
selain mengungkapkan informasi relationship, apart from disclosing the
sebagaimana dimaksud dalam information as referred to in letter
huruf a) sampai dengan huruf e), a) to letter e), the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik juga Company also discloses information:
mengungkapkan informasi:
1) Pernyataan Direksi bahwa 1) A statement from the Board
transaksi afiliasi telah melalui of Directors that the affiliate
prosedur yang memadai untuk transaction has gone through
memastikan bahwa transaksi adequate procedures to ensure
afiliasi dilaksanakan sesuai 282-289 that the affiliate transaction is
dengan praktik bisnis yang carried out in accordance with
berlaku umum antara lain generally accepted business
dilakukan dengan memenuhi practices, by complying with the
prinsip transaksi yang wajar arms-length principle; and
(arms- length principle); dan
2) Peran Dewan Komisaris dan 2) The role of the Board of
komite audit dalam melakukan Commissioners and the audit
prosedur yang memadai untuk committee in carrying out
memastikan bahwa transaksi adequate procedures to ensure
afiliasi dilaksanakan sesuai that affiliated transactions are
dengan praktik bisnis yang carried out in accordance with
berlaku umum antara lain generally accepted business
dilakukan dengan memenuhi practices, by complying with the
prinsip transaksi yang wajar arms-length principle;
(arms- length principle);
g) Dalam hal transaksi afiliasi atau g) For affiliated transactions or material
transaksi material dimaksud telah transactions which are business
diungkapkan dalam laporan keuangan activities carried out to generate
tahunan, ditambahkan informasi business income and are carried
mengenai rujukan pengungkapan out regularly, repeatedly, and/or
dalam laporan keuangan tahunan continuously, an explanation is added
tersebut. that the affiliated transactions or
material transactions are business
activities carried out to generate
operating income. and run regularly,
repeatedly, and/or continuously;
h) Untuk pengungkapan transaksi h) For disclosure of affiliated transactions
afiliasi dan/atau transaksi benturan and/or conflict of interest transactions
kepentingan yang merupakan hasil resulting from the implementation
pelaksanaan transaksi afiliasi dan/ of affiliated transactions and/or
atau transaksi benturan kepentingan conflict of interest transactions that
yang telah disetujui pemegang saham have been approved by independent
independen, ditambahkan informasi shareholders, additional information
mengenai tanggal pelaksanaan RUPS regarding the date of the GMS which
yang menyetujui transaksi afiliasi dan/ approved the affiliated transactions
atau transaksi benturan kepentingan and/or conflict of interest transactions
tersebut; is added;
i) Dalam hal tidak terdapat transaksi i) In the event that there is no affiliated
afiliasi dan/atau transaksi benturan transaction and/or conflict of interest
kepentingan, maka diungkapkan transaction, then this shall be
mengenai hal tersebut; disclosed;
16) Perubahan ketentuan peraturan 16) Changes in regulation which have a
perundang-undangan yang berpengaruh significant effect on the Issuer or Public
signifikan terhadap Emiten atau 289-291 Company and impacts on the company (if
Perusahaan Publik dan dampaknya any); and
terhadap laporan keuangan (jika ada); dan
17) Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17) Changes in the accounting policy, rationale
dampaknya terhadap laporan keuangan 291-292 and impact on the financial statement (if
(jika ada); any);
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik g. Corporate Governance of the Issuer or Public
334-627
Company
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 831
Page 834
Halaman
Keterangan Description
Page
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling Corporate Governance of the Issuer or Public
sedikit memuat uraian singkat mengenai: Company contains at least:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 1) GMS, at least contains:
a) Informasi mengenai keputusan RUPS a) Information regarding the resolutions
pada tahun buku dan 1 (satu) tahun 349-373 of the GMS in the fiscal year and 1
sebelum tahun buku meliputi: (one) year prior to the fiscal year
include:
1) keputusan RUPS pada tahun buku 1) Resolutions of the GMS in the
dan 1 (satu) tahun sebelum tahun fiscal year and 1 (one) year
358 -373
buku yang direalisasikan pada before the fiscal year realized in
tahun buku; dan the fiscal year; and
2) keputusan RUPS pada tahun 2) Resolutions of the GMS in the
buku dan 1 (satu) tahun fiscal year and 1 (one) year
sebelum tahun buku yang belum N/A before the fiscal year that have
direalisasikan beserta alasan not been realized and the reasons
belum direalisasikan; for not realizing them;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan b) In the event that the Issuer or Public
Publik menggunakan pihak Company uses an independent party
independen dalam pelaksanaan RUPS in the conduct of the GMS to calculate
358
untuk melakukan perhitungan suara, the votes, then this matter shall be
maka diungkapkan mengenai hal disclosed;
tersebut;
2) Direksi, mencakup antara lain: 392-414 2) The Board of Directors, covering:
a) Tugas dan tanggung jawab masing- a) The tasks and responsibilities of each
masing anggota Direksi; 400-405 member of the Board of Directors;
b) Pernyataan bahwa Direksi memiliki b) Statement that the Board of Directors
pedoman atau piagam (charter) 399-400 has already have board manual or
Direksi; charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan tentang c) Policies and implementation of
frekuensi rapat Direksi, termasuk the frequency of meetings of the
rapat bersama Dewan Komisaris, dan Board of Directors, meetings of the
tingkat kehadiran anggota Direksi 419-426, Board of Directors with the Board
dalam rapat tersebut termasuk 357-358 of Commissioners, and the level of
tingkat kehadiran dalam RUPS; attendance of members of the Board
of Directors in the meeting including
attendance at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency
kompetensi anggota Direksi: development of members of the Board
of Directors:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policies for training and/or
peningkatan kompetensi anggota improving the competence
Direksi, termasuk program of members of the Board
orientasi bagi anggota Direksi of Directors, including an
406-409
yang baru diangkat (jika ada); orientation program for newly
dan appointed members of the Board
of Directors (if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan (2) Training and/or competency
kompetensi yang diikuti anggota improvement attended by
Direksi dalam tahun buku (jika members of the Board of Directors
ada); in the fiscal year (if any);
e) penilaian Direksi terhadap kinerja e) The Board of Directors’ assessment of
komite yang mendukung pelaksanaan the performance of the committees
tugas Direksi pada tahun buku paling that support the implementation of
sedikit memuat: the Board of Directors’ duties for the
fiscal year shall at least contain:
(1) prosedur penilaian kinerja; dan (1) Performance appraisal
procedures; and
(2) kriteria yang digunakan seperti (2) The criteria used are performance
414
capaian kinerja selama tahun achievements during the fiscal
buku, kompetensi dan kehadiran year, are competence and
dalam rapat; dan attendance at meetings; and
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan f) In the event that the Issuer or Public
Publik tidak memiliki komite yang Company does not have a committee
mendukung pelaksanaan tugas that supports the implementation of
Direksi, maka diungkapkan mengenai the duties of the Board of Directors,
hal tersebut. this matter shall be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara lain: 3) The Board of Commissioners, among
374-391
others include:
a) Tugas dan tanggung jawab Dewan a) Duties and responsibilities of the
383-386
Komisaris; Board of Commissioners;
b) Pernyataan bahwa Dewan Komisaris b) Statement that the Board of
memiliki pedoman atau piagam 382-383 Commissioners has already have the
(charter) Dewan Komisaris; board manual or charter;
832 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 835
Halaman
Keterangan Description
Page
c) Kebijakan dan pelaksanaan tentang c) Policies and implementation of the
frekuensi rapat Dewan Komisaris, frequency of meetings of the Board
termasuk rapat bersama Direksi, dan of Commissioners, meetings of the
tingkat kehadiran anggota Dewan 418-421, Board of Commissioners with the
Komisaris dalam rapat tersebut 357-358 Board of Directors and the level of
termasuk tingkat kehadiran dalam attendance of members of the Board
RUPS;; of Commissioners in these meetings
including attendance at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency
kompetensi anggota Dewan Komisaris: improvement of members of the Board
of Commissioners:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policy on competency training and/
peningkatan kompetensi anggota or development of members of the
Dewan Komisaris, termasuk Board of Commissioners, including
program orientasi bagi anggota 386-388 orientation programs for newly
Dewan Komisaris yang baru appointed members of the Board of
diangkat (jika ada); dan Commissioners (if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan (2) Competency training and/or
kompetensi yang diikuti anggota development attended by members
Dewan Komisaris dalam tahun of the Board of Commissioners in
buku (jika ada); the fiscal year (if any);
e) penilaian terhadap kinerja anggota e) The assessment on the performance
Direksi dan anggota Dewan Komisaris of the Board of Directors and
dan pelaksanaannya, paling sedikit Board of Commissioners and the
memuat: implementation, at least covering:
(1) Prosedur pelaksanaan penilaian (1) procedure for the implementation of
kinerja; 429-436 performance assessment;
(2) Kriteria yang digunakan seperti (2) Criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun achievements during the
buku, kompetensi dan kehadiran fiscal year, competency and
dalam rapat; dan attendance at meetings; and
(3) Pihak yang melakukan penilaian; (3) Assessor;
f) penilaian Dewan Komisaris terhadap f) Board of Commissioners’ assessment
kinerja Komite yang mendukung of the performance of the Committees
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris that support the implementation of the
pada tahun buku meliputi: duties of the Board of Commissioners
in the fiscal year includes:
390-391, 453,
(1) prosedur penilaian kinerja; dan (1) Performance appraisal procedures;
464, 476-477
and
(2) kriteria yang digunakan seperti (2) The criteria used are performance
capaian kinerja selama tahun achievements during the fiscal
buku, kompetensi dan kehadiran year, competency and attendance
dalam rapat; at meetings;
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan 375-376, 392- 4) The nomination and remuneration of
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 394, 409-410, the Board of Directors and the Board of
437-440 Commissioners shall at least contain:
a) prosedur nominasi, meliputi uraian a) Nomination procedure, including a
singkat mengenai kebijakan dan brief description of the policies and
proses nominasi anggota Direksi dan/ 375-376, 392- process for nomination of members of
atau anggota Dewan Komisaris; dan 394, 409-410 the Board of Directors and/or members
of the Board of Commissioners; and
b) prosedur dan pelaksanaan remunerasi b) Procedures and implementation of
Direksi dan Dewan Komisaris, antara 437-440 remuneration for the Board of Directors
lain: and the Board of Commissioners,
among others:
(1) prosedur penetapan remunerasi (1) Procedures for determining
Direksi dan Dewan Komisaris; remuneration for the Board
of Directors and the Board of
Commissioners;
(2) struktur remunerasi Direksi dan (2) The remuneration structure of the
Dewan Komisaris seperti, gaji, Board of Directors and the Board
tunjangan, tantiem/bonus dan of Commissioners such as salary,
lainnya; dan allowances, tantiem/bonus and
others; and
(3) besarnya remunerasi masing- (3) The amount of remuneration
masing anggota Direksi dan for each member of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and member of the
Board of Commissioners
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 833
Page 836
Halaman
Keterangan Description
Page
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi Emiten 5) Sharia Supervisory Board, for Issuer or
atau Perusahaan Publik yang menjalankan Public Company that conduct business
kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah based on sharia law, as stipulated in the
sebagaimana tertuang dalam anggaran articles of association, at least containing:
dasar, paling sedikit memuat:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan dewan b) Legal basis for the appointment of the
pengawas syariah; sharia supervisory board;
c) periode penugasan dewan pengawas N/A c) Period of assignment of the sharia
syariah; supervisory board;
d) tugas dan tanggung jawab Dewan d) duty and responsibility of Sharia
Pengawas Syariah; dan Supervisory Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian e) frequency and procedure in providing
nasihat dan saran serta pengawasan advice and suggestion, as well as the
pemenuhan Prinsip Syariah di compliance of Sharia Principles by
Pasar Modal terhadap Emiten atau the Issuer or Public Company in the
Perusahaan Publik; Capital Market;
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 446-454 6) Audit Committee, among others covering:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the committee;
keanggotaan komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position; including:
(1) Dasar hukum untuk pengangkatan (1) Legal basis for appointment as
sebagai anggota komite; committee member;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of
anggota Dewan Komisaris, Board of Commissioners, member
anggota Direksi, dan/atau of Board of Directors, and/or
anggota komite serta jabatan member of committee, and other
lainnya (jika ada); dan position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) working experience and period in
periode waktunya baik di dalam and outside the Issuer or Public
maupun di luar Emiten atau Company;
Perusahaan Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and terms of office of the
Komite Audit; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi Komite g) statement of independence of the
Audit; Audit Committee;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang h) Training and/or competency
telah diikuti dalam tahun buku (jika improvement that have been followed
ada); dan in the fiscal year (if any);
i) Kebijakan dan pelaksanaan tentang i) Policies and implementation of
frekuensi rapat Komite Audit dan the frequency of audit committee
tingkat kehadiran anggota Komite meetings and the level of attendance
Audit dalam rapat tersebut; of audit committee members in those
meetings; and
j) Pelaksanaan kegiatan Komite Audit j) the activities of the Audit Committee in
pada tahun buku sesuai dengan yang the year under review, in accordance
dicantumkan dalam pedoman atau with the Audit Committee Charter;
piagam (charter) Komite Audit;
7) Komite atau fungsi nominasi dan 7) The nomination and remuneration
remunerasi Emiten atau Perusahaan 455-469 committee or function of the Issuer or
Publik, paling sedikit memuat: Public Company, at least containing:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in committee
keanggotaan komite; membership;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Nationality;
d) Riwayat pendidikan; d) Educational history;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) Position history, including information
on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for appointment as
anggota komite; committee member;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Concurrent positions, either
anggota Dewan Komisaris, as a member of the Board of
anggota Direksi, dan/atau Commissioners, member of
anggota komite serta jabatan the Board of Directors, and/or
lainnya (jika ada); dan committee member and other
positions (if any); and
834 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 837
Halaman
Keterangan Description
Page
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Work experience and period of
periode waktunya baik di dalam time both inside and outside the
maupun di luar Emiten atau Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and term of office of the
komite; committee members;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang h) Training and/or competency
telah diikuti dalam tahun buku (jika improvement that have been followed
ada); dan in the fiscal year (if any);
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that it has a guideline or
pedoman atau piagam (charter) charter;
komite;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of meetings and the level
kehadiran anggota komite dalam of attendance of members at the
rapat tersebut; meeting;
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan l) Brief description of the implementation
pada tahun buku; dan of activities in the fiscal year; and
m) dalam hal tidak dibentuk komite m) In the event that no nomination and
nominasi dan remunerasi, Emiten remuneration committee is formed,
atau Perusahaan Publik cukup the Issuer or Public Company is
mengungkapkan informasi sufficient to disclose the information
sebagaimana dimaksud dalam as referred to in letter i) to letter l) and
huruf i) sampai dengan huruf l) dan disclose:
mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; (1) Reasons for not forming the
dan committee; and
(2) pihak yang melaksanakan fungsi (2) The party carrying out the
nominasi dan remunerasi; nomination and remuneration
function;
8) Komite lain yang dimiliki Emiten atau 470-478 8) Other committees owned by Issuers or Public
Perusahaan Publik dalam rangka Companies in order to support the functions
mendukung fungsi dan tugas Direksi (jika and tasks of the Board of Directors (if any)
ada) dan/atau komite yang mendukung and / or committees that support the functions
fungsi dan tugas Dewan Komisaris, paling and duties of the Board of Commissioners, the
sedikit memuat: least contains:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the Committee;
keanggotaan komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment
anggota komite; as member of the committee;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of
anggota Dewan Komisaris, Board of Commissioners, member
anggota Direksi, dan/atau of Board of Directors, and/or
anggota komite serta jabatan member of committee, and other
lainnya (jika ada); dan position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Working experience and period in
periode waktunya baik di dalam and outside the Issuer or Public
maupun di luar Emiten atau Company;
Perusahaan Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and terms of office of the
komite; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang h) Training and/or competency
telah diikuti dalam tahun buku (jika improvement that have been followed
ada); dan in the fiscal year (if any); and
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that the committee has
pedoman atau piagam (charter) had guidelines or charters;
komite;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of committee meetings and
kehadiran anggota komite dalam the level of attendance of committee
rapat tersebut; members at the meeting; and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan l) A brief description of the committee’s
pada tahun buku; dan activities for the fiscal year;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 835
Page 838
Halaman
Keterangan Description
Page
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup antara 479-488 9) Corporate Secretary, including:
lain:
a) nama; a) name;
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi informasi: c) history of position, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai (1) legal basis for the appointment as
Sekretaris Perusahaan; dan Corporate Secretary; and
(2) pengalaman kerja beserta (2) working experience and period in
periode waktunya baik di dalam and outside the Issuer or Public
maupun di luar Emiten atau Company;
Perusahaan Publik;
d) riwayat pendidikan; d) education background;
e) pendidikan dan/atau pelatihan yang e) education and/or training during the
diikuti dalam tahun buku; dan year under review; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas f) brief description on the implementation
Sekretaris Perusahaan pada tahun of duties of the Corporate Secretary in
buku; the year under review;
10) Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 489-498 10) Internal Audit Unit, among others including:
a) Nama kepala Unit Audit Internal; a) Name of Head of Internal Audit Unit;
b) Riwayat jabatan, meliputi informasi: b) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai (1) Legal basis for the appointment
Kepala Audit Internal; dan as Head of Internal Audit Unit;
and
(2) Pengalaman kerja beserta (2) Working experience and period in
periode waktunya baik di dalam and outside the Issuer or Public
maupun di luar Emiten atau Company;
Perusahaan Publik;
c) Kualifikasi atau sertifikasi sebagai c) Qualification or certification as internal
profesi audit internal (jika ada); auditor (if any);
d) Pendidikan dan/atau pelatihan yang d) Education and/or training during the
diikuti dalam tahun buku; year under review;
e) Struktur dan kedudukan Unit Audit e) Structure and position of Internal
Internal; Audit Unit;
f) Uraian tugas dan tanggung jawab; f) Description of duties and
responsibilities;
g) Pernyataan bahwa telah memiliki g) Statement that the Internal Audit Unit
pedoman atau piagam (charter) Unit has already have Internal Audit Unit
Audit Internal; dan charter; and
h) Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit h) Brief description on the implementation of
Audit Internal pada tahun buku; duty of Internal Audit Unit during the year
under review;
11) Uraian mengenai sistem pengendalian 499-502 11) Description on internal control system
internal (internal control) yang diterapkan adopted by the Issuer or Public Company,
oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling at least covering:
sedikit mengenai:
a) Pengendalian keuangan dan a) Financial and operational control, and
operasional, serta kepatuhan compliance to the other prevailing
terhadap peraturan perundang- rules; and
undangan lainnya; dan
b) Tinjauan atas efektivitas sistem b) Review on the effectiveness of internal
pengendalian internal; control systems;
c) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan c) Statement of the Board of Directors and/or
Komisaris atas kecukupan sistem Board of Commissioners on the adequacy
pengendalian internal; of the internal control system;
12) Sistem manajemen risiko yang diterapkan 503-517 12) Risk management system implemented by
oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling the company, at least includes:
sedikit mengenai:
a) Gambaran umum mengenai sistem a) General description about the
manajemen risiko Emiten atau company’s risk management system
Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
b) Jenis risiko dan cara pengelolaannya; b) Types of risk and the management;
dan and
c) Tinjauan atas efektivitas sistem c) Review the effectiveness of the risk
manajemen risiko Emiten atau management system applied by the
Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
d) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan d) Statement of the Board of Directors and/
Komisaris atau komite audit atas or the Board of Commissioners or the
kecukupan sistem manajemen risiko; audit committee on the adequacy of the
risk management system;
836 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 839
Halaman
Keterangan Description
Page
13) Perkara hukum yang berdampak 13) Legal cases that have a material impact
material yang dihadapi oleh Emiten atau faced by Issuers or Public Companies,
Perusahaan Publik, entitas anak, anggota subsidiaries, members of the Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris (jika Directors and members of the Board of
ada), antara lain meliputi: Commissioners (if any), at least contain:
a) Pokok perkara/gugatan; 567-571 a) Substance of the case/claim;
b) Status penyelesaian perkara/gugatan; b) Status of settlement of case/claim;
dan and
c) Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten c) Potential impacts on the condition of
atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
14) Informasi tentang sanksi administratif yang 14) information about administrative sanctions
dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan imposed to Issuer or Public Company,
Publik, anggota Dewan Komisaris dan members of the Board of Commissioners
293, 571
Direksi, oleh otoritas Pasar Modal dan and the Board of Directors, by the Capital
otoritas lainnya pada tahun buku (jika ada); Market Authority and other authorities
during the last fiscal year (if any);
15) Informasi mengenai kode etik Emiten atau 15) information about codes of conduct of the
Perusahaan Publik meliputi: Issuer or Public Company, includes:
a) Pokok-pokok kode etik; a) Key points of the code of conduct;
b) Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya b) Socialization of the code of conduct
penegakannya; dan 535-539 and enforcement; and
c) Pernyataan bahwa kode etik berlaku c) Statement that the code of
bagi anggota Direksi, anggota Dewan conduct is applicable for the Board
Komisaris, dan karyawan Emiten atau of Commissioners, the Board of
Perusahaan Publik; Directors, and employees of the Issuer
of Public Company;
16) Uraian singkat mengenai kebijakan 16) A brief description of the policy of
pemberian kompensasi jangka panjang providing long-term performance-based
berbasis kinerja kepada manajemen compensation to management and/
dan/atau karyawan yang dimiliki oleh or employees owned by the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), Public Company (if any), including the
antara lain berupa program kepemilikan management stock ownership program
saham oleh manajemen (management (MSOP) and/or program employee stock
stock ownership program/MSOP) dan/ ownership (ESOP);
atau program kepemilikan saham oleh
karyawan (employee stock ownership
program/ESOP); Dalam hal pemberian
kompensasi berupa program kepemilikan
saham oleh manajemen (management 280
stock ownership program/MSOP) dan/atau
program kepemilikan saham oleh karyawan
(employee stock ownership program/
ESOP), informasi yang diungkapkan paling
sedikit memuat:
a) jumlah saham dan/atau opsi; a) Number of shares and/or options;
b) jangka waktu pelaksanaan; b) Implementation period;
c) persyaratan karyawan dan/atau c) Requirements for eligible employees
manajemen yang berhak; dan and/or management; and
d) harga pelaksanaan atau penentuan d) Exercise price or determination of
harga pelaksanaan; exercise price;
17) Uraian singkat mengenai kebijakan 17) A brief description of the information
pengungkapan informasi mengenai: disclosure policy regarding:
a) Kepemilikan saham anggota Direksi a) Share ownership of members of the
dan anggota Dewan Komisaris paling Board of Directors and members of
lambat 3 (tiga) hari kerja setelah the Board of Commissioners no later
380, 397, 542
terjadinya kepemilikan atau setiap than 3 (three) working days after
perubahan kepemilikan atas saham the occurrence of ownership or any
Perusahaan Terbuka; dan change in ownership of shares of a
Public Company; and
b) Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; b) Implementation of the policy;
18) Uraian mengenai sistem pelaporan 18) Description of whistleblowing system at
pelanggaran (whistleblowing system) di the Issuer or Public Company (if any),
Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), among others include:
antara lain meliputi:
a) Cara penyampaian laporan a) Mechanism for violation reporting;
pelanggaran;
b) Perlindungan bagi pelapor; b) Protection for the whistleblower;
c) Penanganan pengaduan; c) Handling of violation reports;
555-560
d) Pihak yang mengelola pengaduan; d) Unit responsible for handling of
dan violation report; and
e) Hasil dari penanganan pengaduan, e) Results from violation report handling,
paling sedikit meliputi: at least includes:
(1) Jumlah pengaduan yang masuk (1) Number of complaints received
dan diproses dalam tahun buku; and processed during the fiscal
dan year; and
(2) Tindak lanjut pengaduan; (2) Follow up of complaints;
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 837
Page 840
Halaman
Keterangan Description
Page
19) Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 19) A description of the anti-corruption policy
Emiten atau Perusahaan Publik, paling of the Issuer or Public Company, at least
sedikit memuat: containing:
a) program dan prosedur yang dilakukan a) Programs and procedures
dalam mengatasi praktik korupsi, implemented in overcoming corrupt
balas jasa (kickbacks), fraud, suap 543-554 practices, kickbacks, fraud, bribery
dan/atau gratifikasi dalam Emiten and/or gratification in Issuers or Public
atau Perusahaan Publik; dan Companies; and
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi b) Anti-corruption training/socialization
kepada karyawan Emiten atau to employees of Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
20) Penerapan atas Pedoman Tata Kelola 20) Implementation of the Guidelines
Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang of Corporate Governance for Public
menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas atau Companies for Issuer issuing Equity-based
Perusahaan Publik, meliputi: Securities or Public Company, including:
a) pernyataan mengenai rekomendasi a) statement regarding recommendation
573-627
yang telah dilaksanakan; dan/atau that have been implemented; and/or
b) penjelasan atas rekomendasi yang b) description of recommendation that
belum dilaksanakan, disertai alasan have not been implemented, along
dan alternatif pelaksanaannya (jika with the reason and alternatives of
ada); implementation (if any);
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten h. Social and Environmental Responsibility of the
629-659
atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company
1) Informasi yang diungkapkan dalam bagian 1) The information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility section is a
merupakan Laporan Keberlanjutan Sustainability Report as referred to in the
(Sustainability Report) sebagaimana Financial Services Authority Regulation
Laporan
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Number 51/POJK.03/2017 concerning the
Keberlanjutan
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Implementation of Sustainable Finance for
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Financial Services Institutions, Issuers, and
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Public Companies, at at least includes:
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan; Laporan a) Explanation of the sustainability
Keberlanjutan strategy;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, Laporan b) Overview of sustainability aspects
sosial, dan lingkungan hidup); Keberlanjutan (economic, social, and environmental);
c) profil singkat Emiten atau Perusahaan Laporan c) Brief profile of the Issuer or Public
Publik; Keberlanjutan Company;
d) penjelasan Direksi; Laporan d) Explanation of the Board of Directors;
Keberlanjutan
e) tata kelola keberlanjutan; Laporan e) Sustainability governance;
Keberlanjutan
f) kinerja keberlanjutan; Laporan f) Sustainability performance;
Keberlanjutan
g) verifikasi tertulis dari pihak Laporan g) Written verification from an
independen, jika ada; Keberlanjutan independent party, if any;
h) lembar umpan balik (feedback) untuk Laporan h) Feedback sheet for readers, if any;
pembaca, jika ada; dan Keberlanjutan and
i) anggapan Emiten atau Perusahaan i) The response of the Issuer or Public
Laporan
Publik terhadap umpan balik laporan Company to the previous year’s report
Keberlanjutan
tahun sebelumnya; feedback;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana 2) The Sustainability Report as referred to in
dimaksud pada angka 1), harus disusun number 1) must be prepared in accordance
sesuai Pedoman Teknis Penyusunan with the Technical Guidelines for the
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Preparation of a Sustainability Report for
Laporan
Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Publik Issuers and Public Companies as contained
Keberlanjutan
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II in Appendix II which is an integral part of
yang merupakan bagian tidak terpisahkan this Financial Services Authority Circular
dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Letter;
ini;
3) Informasi Laporan Keberlanjutan 3) Information on the Sustainability Report in
Laporan
(Sustainability Report) pada angka 1) number 1) can:
Keberlanjutan
dapat:
a) diungkapkan pada bagian lain yang a) Disclosed in other relevant sections
relevan di luar bagian tanggung outside the Social and Environmental
jawab sosial dan lingkungan, seperti Responsibility section, such as the
Laporan
penjelasan Direksi terkait Laporan Directors’ explanation regarding the
Keberlanjutan
Keberlanjutan diungkapkan dalam Sustainability Report disclosed in
bagian terkait Laporan Direksi; dan/ the section related to the Directors’
atau Report; and/or
838 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 841
Halaman
Keterangan Description
Page
b) merujuk pada bagian lain di luar b) Refers to other sections outside
bagian tanggung jawab sosial dan the Social and Environmental
lingkungan dengan tetap mengacu Responsibility section by still referring
pada Pedoman Teknis Penyusunan to the Technical Guidelines for the
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Preparation of Sustainability Reports
Laporan
Report) Bagi Emiten dan Perusahaan for Issuers and Public Companies
Keberlanjutan
Publik sebagaimana tercantum dalam as listed in Appendix II which is an
Lampiran II yang merupakan bagian integral part of this Financial Services
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Authority Circular Letter, such as
Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti the profile of the Issuer or Public
profil Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability 4) The Sustainability Report as referred to
Report) sebagaimana dimaksud pada in number 1) is an inseparable part of
angka 1) merupakan bagian yang tidak Laporan the Annual Report but can be presented
terpisahkan dari Laporan Tahunan namun Keberlanjutan separately from the Annual Report;
dapat disajikan secara terpisah dengan
Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 5) In the event that the Sustainability Report
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, Laporan is presented separately from the Annual
informasi yang diungkapkan dalam Keberlanjutan Report, the information disclosed in the
Laporan Keberlanjutan dimaksud harus: Sustainability Report must:
a) memuat seluruh informasi a) Contains all the information as
Laporan
sebagaimana dimaksud pada angka referred to in number 1); and
Keberlanjutan
1); dan
b) disusun sesuai Pedoman Teknis b) Prepared in accordance with
Penyusunan Laporan Keberlanjutan the Technical Guidelines for the
(Sustainability Report) Bagi Emiten Preparation of a Sustainability Report
dan Perusahaan Publik sebagaimana Laporan for Issuers and Public Companies
tercantum dalam Lampiran II yang Keberlanjutan as listed in Appendix II which is an
merupakan bagian tidak terpisahkan integral part of this Financial Services
dari Surat Edaran Otoritas Jasa Authority Circular Letter;
Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 6) In the event that the Sustainability Report
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, is presented separately from the Annual
maka dalam bagian tanggung jawab sosial Report, then the Social and Environmental
dan lingkungan memuat informasi bahwa Responsibility section contains
Laporan
informasi mengenai tanggung jawab sosial information that information on Social and
Keberlanjutan
dan lingkungan telah diungkapkan dalam Environmental Responsibility has been
Laporan Keberlanjutan yang disajikan disclosed in the Sustainability Report which
secara terpisah dari Laporan Tahunan; dan is presented separately from the Annual
Report; and
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan 7) Submission of the Sustainability Report
(Sustainability Report) yang disajikan which is presented separately from the
Laporan
secara terpisah dengan Laporan Tahunan Annual Report must be submitted together
Keberlanjutan
harus disampaikan bersamaan dengan with the Annual Report.
penyampaian Laporan Tahunan.
i Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit i Audited Annual Financial Statement
Laporan keuangan tahunan yang dimuat Financial Statements included in Annual Report
dalam Laporan Tahunan disusun sesuai dengan should be prepared in accordance with the
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia dan Financial Accounting Standards in Indonesia and
telah diaudit oleh Akuntan. Laporan keuangan audited by an Accountant. The said financial
dimaksud memuat pernyataan mengenai statement should be included with statement of
pertanggungjawaban atas laporan keuangan 661-817 responsibility for financial report as stipulated
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- in the legislations in the Capital Markets sector
undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur governing the responsibility of the Board of
mengenai tanggung jawab Direksi atas laporan Directors on the financial report or the legislations
keuangan atau peraturan perundang-undangan in the Capital Markets sector governing the
di sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai periodic reports of securities company in the
laporan berkala Perusahaan Efek dalam hal event the Issuer is a Securities Company; and
Emiten merupakan Perusahaan Efek; dan
j Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota j Letter of Statement of the Board of Directors
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas and the Board of Commissioners regarding the
Laporan Tahunan Responsibility for Annual Reporting
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Letter of statement of the Board of Directors
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas and the Board of Commissioners regarding
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format the responsibility for Annual Reporting should
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota 820 be prepared according to the format of letter
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab of statement of member of Board of Directors
atas Laporan Tahunan sebagaimana tercantum and the Board of Commissioners regarding the
dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak responsibility for Annual Reporting as attached
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa in the Attachment, which is an integral part of
Keuangan ini. this Circulation Letter of the Financial Services
Authority.
www.antam.com PT Aneka Tambang Tbk 2023 Annual Report 839
Page 842
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
840 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Page 843
Page 844
2023
Laporan Tahunan
Annual Report
Memperkuat
Fundamental Bisnis
Menuju Perusahaan
Global Terkemuka
Strengthening Business Fundamental to
Become a Leading Global Corporation
PT Aneka Tambang Tbk
Gedung Aneka Tambang
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1
Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530, Indonesia
Tel. : (62-21) 789 1234, 781 2635
E-mail : corsec@antam.com
842 PT Aneka Tambang Tbk Laporan Tahunan 2023 www.antam.com
Names mentioned 118 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Leading Global Corporation
p.1 ×4
unresolved
org
Global Corporation
p.2
unresolved
person
Apresiasi
· Komisaris
p.6
unresolved
person
Penasihatan
· Komisaris
p.6 ×2
unresolved
person
Awareness
· Komisaris
p.6
unresolved
person
Organ
· Komisaris
p.8
unresolved
org
PT Aneka Pengelolaan
p.9
unresolved
org
Tambang Tbk
p.9 ×3
unresolved
org
PT Aneka Tambang Program Anti Pencucian Uang
p.9
unresolved
org
Ministry of Environment Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia.
p.13
unresolved
org
PT Indonesia Chemical Alumina
p.13 ×7
unresolved
org
PT Gag Nikel.
p.13 ×3
unresolved
org
PT Gag Nikel. Selain
p.13
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral.
p.13
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral
p.13
unresolved
org
PT BAI
p.20 ×4
unresolved
org
Hongkong CBL Limited
p.21 ×6
unresolved
org
PT Sumberdaya
p.21 ×2
unresolved
org
PT Sumberdaya Arindo
p.21 ×5
unresolved
org
PT International Mineral Capital
p.21 ×2
unresolved
org
PT IMC
p.21 ×4
unresolved
org
PT Feni Haltim
p.21 ×9
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.29 ×2
unresolved
org
PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero)
p.29 ×11
unresolved
org
Domestik Domestic Institutions
p.29
unresolved
org
PT Indonesia Pembelian Pemerintah RI
p.31 ×2
unresolved
org
PT Indonesia Asahan
p.32
unresolved
org
Government of the Republic of Indonesia
p.32 ×4
unresolved
org
Government of Republic of Indonesia
p.32 ×5
unresolved
person
DI BAWAH
· KOMISARIS
p.40
unresolved
org
Kota Nusantara
p.42
unresolved
org
PT Inalum
p.44 ×4
unresolved
org
Milik Negara
p.46 ×2
unresolved
org
Minister of BUMN
p.46
unresolved
org
Menteri BUMN
p.46
unresolved
org
Minister of BUMN Regulation No. PER-
p.46
unresolved
org
Menteri BUMN No. PER-
p.46
unresolved
org
Financial Services Authority
p.46 ×4
unresolved
person
Ir. Dilo Seno Widagdo Gumilar Rusliwa
· Komisaris
p.50 ×4
unresolved
person
Somantri
· Komisaris Independen
p.50
unresolved
person
Ir. Anang Sri Bambang Sunarwibowo
· Komisaris
p.51 ×6
unresolved
person
Kusuwardono S.H.
p.51
unresolved
person
Ir. Dilo Seno Widagdo Rusliwa Somantri
p.51
unresolved
org
Bank Indonesia
p.53 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.53
unresolved
org
Ministry of State-Owned
p.56
unresolved
org
Kementerian Badan Usaha Milik Negara
p.56
unresolved
org
PT ICA
p.65 ×2
unresolved
org
Contemporary Brunp Lygend Co. Ltd.
p.65
unresolved
org
CBL Limited
p.65
unresolved
org
PT Indonesia Asahan Aluminum
p.66
unresolved
org
PT Gag
p.66
unresolved
org
PT Gag Nickel.
p.66
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.67
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya
p.67
unresolved
org
PT PLN
p.70 ×2
unresolved
org
Ministry of State-Owned Enterprises
p.75 ×2
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.82
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
p.82
unresolved
person
Dolok
p.83
unresolved
person
Dolok Robert Robert Silaban
· Direktur
p.83
unresolved
person
Silaban
· Director
p.83 ×2
unresolved
person
Basar Simanjuntak
· Direktur
p.83 ×4
unresolved
person
Dolok Robert Silaban
p.83 ×2
unresolved
—
Operations Bapak Hartono
· Direktur
p.83
unresolved
org
Minister of Finance Representing
p.92
unresolved
org
Menteri Bidang Teknis dan Menteri Keuangan
p.92
unresolved
org
Ministry of Finance
p.92
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik
p.92
unresolved
org
PT Aneka Tambang. Penetapan Modal Perusahaan Perseroan (Persero)
p.92
unresolved
org
PT Aneka Tambang. Akta-akta
p.92
unresolved
org
Menteri Hukum dan HAM
p.92
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.92 ×3
unresolved
org
District Court
p.92
unresolved
org
Resolution Tbk
p.92
unresolved
person
Jose Dima Satria S.H.
· Notaris
p.94 ×4
unresolved
org
Menteri
p.94
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.94
unresolved
org
Minister of Finance
p.94
unresolved
org
PT Mineral Indonesia (Persero)
p.94
unresolved
org
Minister of Law
p.96
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.96
unresolved
org
PT Aneka Perubahan Anggaran Dasar
p.96
unresolved
org
In Limited
p.99
unresolved
org
PT Borneo Alumina
p.99
unresolved
org
PT Borneo Indonesia
p.99
unresolved
org
PT Gag Nikel. Aktivitas
p.100
unresolved
org
Brunp Lygend Co. Ltd
p.102
unresolved
org
Co. Ltd.
p.102
unresolved
org
PT Indonesia Chemical
p.106
unresolved
org
PT Gag Nickel. Selain
p.106
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources. Tahun
p.106
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral. Segmen Operasi Emas dan Pemurnian
p.106
unresolved
org
Korporasi Corporation
p.112
unresolved
org
Kementerian Badan Usaha Milik
p.114
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.