Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 404
Page 1
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
1
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 2
Sanggahan dan Batasan
Tanggung Jawab
Disclaimer
Laporan Tahunan ini memuat berbagai pernyataan This Annual Report contains various statements
terkait kondisi keuangan, operasi, kebijakan, proyeksi, concerning the financial condition, operations, policies,
rencana, strategi, serta tujuan Perseroan, yang projections, plans, strategies, and objectives of the
digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam Company, classified as forward-looking statements
pelaksanaan perundang undangan yang berlaku. under applicable laws and regulations. These
Pernyataan pernyataan tersebut memiliki prospek statements entail risks, uncertainties, and potential
risiko, serta ketidakpastian, hingga kemungkinan differences from actual developments. The prospective
perbedaan dengan perkembangan aktual. Berbagai statements in this Annual Report are formulated based
pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan on assumptions regarding current conditions and
ini disusun berdasarkan asumsi mengenai kondisi projections of future situations related to the business
terkini, serta proyeksi atas situasi mendatang, environment. The Company does not guarantee that
terkait lingkungan bisnis. Perseroan tidak menjamin the documents which have been authenticated will
bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan yield results that precisely meet expectations.
keabsahannya akan membawa hasil-hasil yang pasti
sesuai harapan.
Laporan Tahunan ini memuat kata “Perseroan” yang The Annual Report uses the term “Company,” referring
mengacu pada PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk. to PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk. Additionally,
Selain itu, kata “Kami” dan “Mandiri Services” juga the term “We” and “Mandiri Services” is also employed
digunakan pada beberapa kesempatan dengan fungsi on several occasions for the sake of convenience in
yang sama, atas pertimbangan kemudahan penyebutan referring to the Company.
Perseroan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
2 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 3
Penjelasan Tema
Theme Explanation
Sustainable Hauling
and Mining Services
for A Better Tomorrow
2023
Laporan Tahunan Terintegrasi
Integrated Annual Report
Perseroan memulai tahapan baru pada tahun 2023 dengan melakukan
penawaran umum perdana saham (IPO) di Bursa Efek Indonesia. Di tahun
pertamanya sebagai perusahaan publik, Perseroan berhasil menunjukan kinerja
yang bertumbuh dengan produksi mencapai 49,7 juta ton batu bara, melampaui
target yang ditetapkan sebesar 48 juta ton. Pendapatan sebesar Rp1,98 triliun,
meningkat sebesar 20% secara tahunan dari tahun 2022 sebesar Rp1,64 triliun.
Perseroan juga telah melaksanakan pilar-pilar keberlanjutan sebagai dukungan
nyata terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.
In 2023, the Company embarked on a new phase in 2023 by launching its initial public offering
(IPO) on the Indonesia Stock Exchange. During its first year as a publicly traded company, the
Company exhibited strong growth, reaching a coal production of 49.7 million tons, exceeding
the targeted 48 million tons. Revenue reached Rp1.98 trillion, indicating a 20% annual rise from
Rp1.64 trillion in 2022. Additionally, the Company has been actively embracing sustainability
initiatives as tangible support for the Sustainable Development Goals.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
3
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 4
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Daftar
Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan 2
Tanggung Jawab
Disclaimer 02 Ikhtisar
2023
Kinerja
2023 Performance
03 Laporan
Manajemen
Management Report
Penjelasan Tema 3
Highlights
Theme Explanation
Daftar Isi 4 Ikhtisar Kinerja 2023 18 Laporan Dewan Komisaris 32
Table of Contents 2023 Performance Board of Commissioners
Highlights Report
Ikhtisar Data Keuangan 20 Laporan Direksi 40
Penting Board of Directors Report
Key Financial Highlights
Surat Pernyataan 54
Ikhtisar Saham 23 Dewan Komisaris
Share Highlights tentang Tanggung
Jawab atas Laporan
Kinerja Aspek 24 Tahunan Terintegrasi
Lingkungan 2023 PT Mandiri Herindo
Performance of Adiperkasa Tbk
Environmental Aspect Statement of the Board
Kinerja Aspek Sosial 24 of Commissioners on the
Performance of Social Responsibility for the 2023
01 Tentang Laporan Aspect Integrated Annual Report
Terintegrasi of PT Mandiri Herindo
About Integrated Report Penghentian Sementara 25 Adiperkasa Tbk
Perdagangan Saham
Suspended Trading Surat Pernyataan Direksi 55
Tentang Laporan Terintegrasi 10 tentang Tanggung
About Integrated Report Pembatalan Pencatatan 25 Jawab atas Laporan
Saham Tahunan Terintegrasi
Delisting 2023 PT Mandiri Herindo
Adiperkasa Tbk
Aksi Korporasi 25 Statement of Board
Corporate Action of Directors on the
Responsibility for the 2023
Penghargaan dan 26
Integrated Annual Report
Sertifikasi 2023
of PT Mandiri Herindo
Awards and Certifications
Adiperkasa Tbk
in 2023
Peristiwa Penting 29
Significant Events
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
4 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 5
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Profil Direksi 72 Kronologi Pencatatan 86
Board of Directors Profile Saham
Chronology of Share Listing
Perubahan Komposisi 74
Dewan Komisaris Kronologi Pencatatan 87
Changes in Board of Efek Lainnya
Commissioners Composition Chronology of Other
Securities Listing
Perubahan Komposisi 74
Direksi Informasi Lembaga dan 87
Changes in Board of Profesi Penunjang
Directors Composition Information on Supporting
04 Profil Perusahaan
Company Profile Demografi Sumber Daya
Manusia
74
Institutions and Professions
Alamat Kantor Pusat dan 88
Demographics of Human Jaringan Usaha
Identitas Perusahaan 58 Resources Address of Head Office and
Company Identity Business Network
Pendidikan dan/ 78
Jejak Langkah 60 atau Pelatihan Dewan Informasi pada Situs 88
Milestones Komisaris, Direksi, Perusahaan
Komite-Komite, Information on Corporate
Riwayat Singkat 61 Sekretaris Perusahaan, Website
Perusahaan dan Unit Audit Internal
Company Overview Education and/or Training
Visi dan Misi Perusahaan 62 for Board of Commissioners,
Company Vision and Mission Board of Directors,
Committees, Corporate
Nilai-Nilai Perusahaan 62 Secretary, and Internal Audit
Corporate Values Unit
Kegiatan dan Bidang 63 Komposisi Pemegang 81
Usaha Saham
Business Activities and Shareholders Composition
Sectors
Struktur Grup 83
Wilayah Operasi 64 Perusahaan
Operational Area
Struktur Organisasi 65
Corporate Group Structure
Informasi Tentang Entitas 84
05 Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Perusahaan Pengendali Management Discussion
Corporate Organizational Information on Controlling
and Analysis
Structure Entity
Keanggotaan Asosiasi 66 Entitas Anak, Perusahaan 85 Tinjauan Perekonomian 92
Membership in Association Asosiasi, dan/atau Economic Overview
Joint Ventures
Skala Usaha 66 Subsidiaries, Associated
Tinjauan Operasi Per 96
Business Scale Companies, and/or Joint
Segmen Usaha
Business Overview by
Ventures
Profil Komisaris 69 Operational Segment
Board of Commissioner
Profile Tinjauan Keuangan 102
Financial Overview
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
5
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 6
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Laporan Laba/(Rugi) 106 Informasi Material 120 Tata Kelola Perusahaan 132
dan Penghasilan Mengenai Investasi, Corporate Governance
Komprehensif Ekspansi, Divestasi,
Lainnya Konsolidasian Penggabungan/ Pedoman Tata Kelola 132
Consolidated Statement Of Peleburan Usaha, Perusahaan yang Baik
Income/(Loss) And Other Akuisisi, Restrukturisasi Guidelines for Good
Comprehensive Income Utang/Modal Corporate Governance
Material Information Penerapan atas Pedoman 133
Kemampuan Bayar Utang 110 Regarding Investment,
dan Kolektibilitas Piutang Tata Kelola Perusahaan
Expansion, Divestment, Implementation of Corporate
Solvency and Collectability Business Merger/
in Receivables Governance Guidelines
Consolidation, Acquisition,
Struktur Modal dan 111 Debt/Capital Restructuring Kerangka Kerja GCG 133
Kebijakan Atas Struktur GCG Framework
Transaksi Material yang 121
Modal Mengandung Benturan Rapat Umum Pemegang 136
Capital Structure and Capital Kepentingan dan/atau Saham
Structure Policy Transaksi dengan Pihak General Meeting of
Ikatan Material untuk 112 Afiliasi Shareholders
Investasi Barang Modal Material Transactions
Conflict of Interest and or Keputusan Sirkuler Para 138
Material Commitments for Pemegang Saham
Capital Goods Investment Transactions with Affiliated
Parties sebagai Pengganti dari
Investasi Barang Modal 114 Rapat Umum Pemegang
Tahun 2023 Perubahan Peraturan 123 Saham Tahunan
Capital Goods Investment Perundang-Undangan Circular Resolutions of
in 2023 yang Berdampak Shareholder as Substitute
Signifikan Terhadap for Annual General Meeting
Informasi dan Fakta 114 Laporan Keuangan of Shareholders
Material yang Terjadi Amendment of Regulations
Setelah Tanggal Laporan Affecting Financial Reports Keputusan Sirkuler 142
Akuntan Para Pemegang Saham
Material Information and Perubahan Kebijakan 123 sebagai Pengganti dari
Significant Facts Occured Akuntansi Rapat Umum Pemegang
After Accountant Reporting Changes In Accounting Saham Luar Biasa
Date Policies Circular Resolutions of
Shareholder as Substitute
Prospek Usaha 115 Tabel Perbandingan Target 126 for Extraordinary General
Business Outlook dan Realisasi Pendapatan Meeting of Shareholders
dan Laba Rugi
Perbandingan Target dan 116 Comparison Table of Keputusan Sirkuler Para 162
Realisasi Tahun 2023 Revenue and Profit/Loss Pemegang Saham sebagai
Assessment of 2023 Targets and Realizations Pengganti dari Rapat
Performance Targets and Umum Pemegang Saham
Accomplishments Tahunan Tahun 2022
Circular Resolutions of
Aspek Pemasaran 117 Shareholder as Substitute
Marketing Strategy for Annual General Meeting
Dividen dan Kebijakan 118 of Shareholders in 2022
Dividen Dewan Komisaris 163
Dividends and Dividend Policy Board of Commissioners
Realisasi Penggunaan 120 Direksi 174
Dana Hasil Penawaran Board of Directors
Umum
Utilization of Proceeds from Komite di Bawah Dewan 187
Initial Public Offering (IPO)
06 Tata Kelola
Perusahaan
Corporate Governance
Komisaris
Committees Under Board of
Commissioners
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
6 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 7
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Komite/Satuan Kerja di 202 Hubungan dengan 230 Indeks Kesesuaian 291
Bawah Direksi Pemangku Kepentingan dengan POJK 51/
Committee/Work Unit Under Relations with Stakeholders POJK.03/2017
Board of Directors Conformity Index with
Permasalahan Terhadap 232
Sistem Pengendalian 208 Penerapan Keuangan/ POJK 51/POJK.03/2017
Internal Kegiatan Berkelanjutan Indeks Konten GRI 295
Internal Control System Issues Regarding
Standard 2021
Implementation of
Sekretaris Perusahaan 209 Sustainable Finance/ 2021 GRI Standard Content
Corporate Secretary Activities Index
Manajemen Risiko 213
Risk Management
Perkara Penting yang 216
Dihadapi Perseroan
Tahun 2023
Significant Matters Faced by
Company in 2023
Sanksi Administratif 216
yang Dikenakan Kepada
Perseroan, Anggota Dewan
Komisaris dan Direksi oleh
Otoritas Jasa Keuangan
dan Otoritas Lain
Administrative Sanctions
Imposed on the Company,
07 Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
08 Laporan Keuangan
Financial Statements
Board of Commissioners,
and Directors by Financial Laporan Keuangan 301
Strategi Keberlanjutan 236
Services Authority and Other Financial Statements
Sustainability Strategy
Authorities
Kegiatan Membangun 238
Program Kepemilikan 216 Budaya Keberlanjutan
Saham oleh Karyawan Activity of Building
atau Manajemen Sustainability Culture
Employee or Management
Stock Ownership Program Kinerja Sosial 241
Keberlanjutan
Kepemilikan Saham 217 Sustainability Social
Direksi dan Dewan Performance
Komisaris
Share Ownership of Board Kinerja Lingkungan 266
of Directors and Board of Keberlanjutan
Commissioners Sustainability Environmental
Performance
Kode Etik 218
Code of Ethics Verifikasi Tertulis dari 288
Pihak Independen
Etika Bisnis 220 Written Verification by
Business Ethics Independent
Sistem Pelaporan 221 Lembar Umpan Balik 289
Pelanggaran Feedback Sheet
Whistleblowing System
Tanggapan Terhadap 291
Transparansi Praktik Bad 224 Umpan Balik Laporan
Governance Tahun Sebelumnya
Transparency of Bad Responses to Feedback from
Governance Practices Previous Year
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
7
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 8
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
01
Tentang
Laporan
Terintegrasi
About Integrated Report
“ Laporan ini disusun berdasarkan POJK
No. 51/POJK.03/2017, SEOJK No. 16/
SEOJK.04/2021, dipadukan dengan GRI
Universal Standards 2021 dan GRI 12
Sektor Batu Bara 2022 yang diterbitkan
oleh Global Sustainability Standards
Board (GSBB).
This report adheres to POJK No.
51/POJK.03/2017, SEOJK No. 16/
SEOJK.04/2021, alongside the integration
of the 2021 GRI Universal Standards and
2022 GRI 12 Coal Sector, as stipulated by
the Global Sustainability Standards Board
(GSBB).
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
8 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 9
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
9
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 10
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tentang Laporan Terintegrasi
About Integrated Report
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk issues
menerbitkan Laporan Tahunan Terintegrasi an Integrated Annual Report in compliance
sebagai kepatuhan atas Peraturan Otoritas with Financial Services Authority Regulation
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 No. 51/POJK.03/2017 regarding the
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance for
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Financial Institutions, Issuers, and Listed
Perusahaan Publik atau POJK Keuangan Companies or POJK Sustainable Finance.
Berkelanjutan.Laporan diterbitkan setiap The report is published annually covering the
tahun dengan kurun waktu pelaporan reporting period from January 1 to December
1 Januari-31 Desember, kecuali diindikasikan 31, unless otherwise indicated. In addition to
lain. Selain perusahaan induk, laporan the holding company, the report encompasses
mencakup kinerja laporan Entitas Anak yaitu the performance of its subsidiary, PT Mandiri
PT Mandiri Prima Adiperkasa. [GRI 2-2, 2-3] Prima Adiperkasa. [GRI 2-2, 2-3]
Laporan disusun berdasarkan POJK This report is compiled based on POJK
Keuangan Berkelanjutan, Surat Edaran Sustainable Finance, Circular of Financial
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi concerning the Form and Content of
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Annual Report of Issuers or Listed
Publik, dipadukan dengan GRI Universal Companies, combined with the 2021 GRI
Standards 2021 dan GRI 12 Sektor Batu Universal Standards, and 2022 GRI 12 Coal
Bara 2022 yang diterbitkan oleh Global Sector issued by the Global Sustainability
Sustainability Standards Board (GSBB) Standards Board (GSSB) – the body formed
– lembaga yang dibentuk oleh Global by the Global Reporting Initiative (GRI) to
Reporting Initiative (GRI) untuk menangani address the development of sustainability
pengembangan standar laporan reporting standards. In accordance with
keberlanjutan. Sesuai panduan, Perseroan the reference, the Company has reported
telah melaporkan informasi yang dikutip information cited in the GRI content index
pada indeks konten GRI untuk periode for the period from January 1 to December
dari 1 Januari-31 Desember 2023 dengan 31, 2023, with reference to the GRI
merujuk pada Standar GRI.[GRI 2-3] Standards. [GRI 2-3]
Kami berupaya memenuhi semua informasi We strive to provide all the information as
yang diminta panduan penyusunan laporan. requested by the reporting guidelines. To
Untuk memudahkan pengguna laporan facilitate readers in locating information
menemukan informasi yang sesuai dengan according to the guidelines, we include
panduan, kami menyertakan penanda markers in the form of numbers and letters
berupa angka dan huruf sebagaimana diatur as stipulated in POJK/SEOJK, or the
dalam POJK/SEOJK, atau pencantuman inclusion of disclosure numbers of the GRI
angka pengungkapan Standar GRI dan Standards and GRI Sector Standards at the
Sektor Standar GRI di belakang kalimat atau end of relevant sentences or paragraphs. A
alinea yang relevan. Data lengkap kecocokan complete matching of the report content
isi laporan dengan rujukan disampaikan di with references is provided at the back of
bagian belakang laporan ini. this report.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
10 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 11
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
11
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 12
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Prinsip Pelaporan Reporting Principles
Laporan disusun dengan merujuk delapan prinsip Our report is complied with reference to the eight
pelaporan GRI 1: Landasan 2021 sebagai berikut: reporting principles as specified in GRI 1: Foundation
2021 as follows:
1. Akurasi: 1. Accuracy:
Perseroan melaporkan informasi yang benar dan The Company ensures that the information it
cukup terperinci agar dapat dilakukan penilaian reports is accurate and detailed to evaluate the
dampak organisasi. organization’s effects.
2. Keseimbangan: 2. Balance:
Perseroan melaporkan informasi dengan cara The Company presents information objectively
netral dan menyediakan gambaran yang seimbang and offers a well-rounded perspective on both the
tentang dampak negatif dan positif organisasi. positive and negative impacts of the organization.
3. Kejelasan: 3. Clarity:
Perseroan menyajikan informasi dengan cara yang The Company communicates information clearly
dapat diakses dan dapat dipahami. and in a way that is easy for stakeholders to
understand.
4. Keterbandingan: 4. Comparability:
Perseroan memilih, menyusun, dan melaporkan The Company consistently selects, arranges, and
informasi secara konsisten agar mereka dapat reports information, allowing stakeholders to track
melakukan analisis mengenai perubahan dalam changes in the organization’s impacts over time
dampak organisasi seiring waktu dan analisis and compare them with those of other entities.
dampak ini yang berkaitan dengan dampak
organisasi lain.
5. Kelengkapan: 5. Completeness:
Perseroan menyediakan informasi yang memadai The Company provides sufficient information to
agar penilaian dampak organisasi dapat dilakukan assess the organization’s impacts throughout the
selama periode pelaporan. reporting period.
6. Konteks Keberlanjutan: 6. Sustainability Context:
Perseroan melaporkan informasi tentang dampak The Company places its impacts within the broader
mereka dalam konteks yang lebih luas dari framework of sustainable development when
pembangunan berkelanjutan. reporting information.
7. Ketepatan Waktu: 7. Timeliness:
Perseroan melaporkan informasi secara rutin dan The Company delivers information on a regular
menyediakan informasi tersebut secara tepat basis and ensures it is provided promptly to
waktu bagi pengguna informasi untuk mengambil stakeholders for decision-making purposes.
keputusan.
8. Keterverifikasian: 8. Verifiability:
Perseroan mengumpulkan, mencatat, menyusun, The Company collects, records, organizes, and
dan menganalisis informasi dengan cara analyzes information in a manner that allows for its
sedemikian rupa sehingga informasi tersebut examination to ascertain its quality.
dapat diteliti untuk menentukan kualitasnya.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
12 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 13
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perubahan Terkait Laporan Changes Related to Report
Laporan ini merupakan laporan terintegrasi pertama This report marks the Company’s initial integrated
yang diterbitkan Perseroan, termasuk laporan pertama report, also representing the first report to adopt the
yang mengadopsi Standar GRI. Dengan demikian, tidak GRI Standards. Therefore, there is no material topic-
terdapat perubahan terkait topik material dibanding related change compared to the previous year.
tahun sebelumnya.
Daftar Topik Material dan Batasan [GRI 3-2] List of Material Topics and Boundaries [GRI 3-2]
Topik material dalam laporan ini, seperti disebutkan The material topics covered in this report, as per the
dalam Standar GRI, adalah topik-topik yang GRI Standards, are the ones deemed most important
diprioritaskan organisasi untuk dicantumkan dalam by the organization for inclusion. Factors considered
laporan. Dimensi yang digunakan untuk menentukan in determining importance include their effects on the
prioritas di antaranya dampak bagi ekonomi, lingkungan, economy, environment, and society. Additionally, this
dan sosial. Topik material terpilih dirumuskan dan report also addresses positive impacts. These material
disepakati dalam rapat secara online yang diikuti oleh topics were identified and finalized during an online
penanggung jawab penyusunan laporan, konsultan meeting attended by the team responsible for drafting
dan pengguna laporan pada Selasa, 19 Desember the report, consultants, and users of the report at the
2023. Topik material tahun 2023 selengkapnya adalah Company’s Headquarters on Tuesday, December 19,
sebagai berikut: [GRI 3-1, 3-2] 2023. The full list of material topics for the year 2023 is
provided below: [GRI 3-1, 3-2]
Batasan Topik
Nomor Topic Boundaries
Pengungkapan
Topik Material Kenapa Topik Ini Material [GRI 3-3] Di Dalam Di Luar
No. GRI Standards
Material Topics Why This Topic is Material [GRI 3-3]
Disclosure of GRI Perseroan Perseroan
Standards Number Within the Outside the
Company Company
Topik Ekonomi
Economic Topic
1. Kinerja Menggambarkan pencapaian dan kinerja 201-1 √ √
Ekonomi Perseroan selama tahun pelaporan.
Economic Describing the Company’s achievements and
Performance performance throughout the reporting year.
2. Keberadaan Menggambarkan kepatuhan Perseroan 202-1 √ √
Pasar terhadap regulasi pengupahan.
Market Presence Describing the Company's compliance with
wage regulations.
Topik Lingkungan
Environmental Topic
3. Energi Menggambarkan kepedulian Perseroan 302-1, 302-4 √
Energy terhadap pengelolaan energi yang
ketersediaannya kian terbatas.
Describing the Company's concern for the
management of energy amidst its increasingly
limited availability.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
13
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 14
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Batasan Topik
Nomor Topic Boundaries
Pengungkapan
Topik Material Kenapa Topik Ini Material [GRI 3-3] Di Dalam Di Luar
No. GRI Standards
Material Topics Why This Topic is Material [GRI 3-3]
Disclosure of GRI Perseroan Perseroan
Standards Number Within the Outside the
Company Company
4. Air dan Limbah Menggambarkan kepedulian Perseroan 303-3 √ √
Air terhadap pengelolaan sumber daya air yang
Water and ketersediaannya kian terbatas.
Effluent Describing the Company's concern for the
management of water resources amidst their
increasingly limited availability.
5. Emisi Menggambarkan upaya Perseroan dalam 305-1, 305-5 √
Emission pengelolaan emisi Gas Rumah Kaca (GRK).
Describing the Company's efforts in managing
Greenhouse Gas (GHG) emissions.
Topik Sosial
Social Topic
6. Kesehatan dan Menggambarkan komitmen Perseroan 403-5, 403-9 √
Keselamatan dalam menyediakan tempat kerja yang
Kerja aman dan nyaman.
Occupational Portraying the Company's commitment to
Health and providing a safe and comfortable working
Safety environment.
7. Pelatihan dan Menggambarkan komitmen Perseroan 404-1 √
Pendidikan dalam upaya meningkatkan kompetensi
Education and pekerja.
Training Portraying the Company's commitment to
enhancing employee competency.
8. Non Menggambarkan upaya dan kebijakan 406-1 √
Diskriminasi Perseroan untuk memastikan tidak terjadi
Non diskriminasi.
Discrimination Describing the Company's efforts and policies
to ensure non-discrimination within the
Company.
Pernyataan Ulang Informasi Restatement of Information
Laporan ini merupakan Laporan Tahunan Terintegrasi This report marks the initial issuance of the Integrated
pertama yang diterbitkan Perseroan. Dengan demikian Annual Report by the Company, thus there is no
tidak terdapat pernyataan ulang informasi atas laporan restatement of information from the previous year’s
tahun sebelumnya. [GRI 2-4] report. [GRI 2-4]
Verifikasi oleh Pihak Independen Independent Verification
Laporan ini belum dilakukan verifikasi oleh pihak This report has not been verified by an independent
ketiga yang independen. Namun demikian, Perseroan third-party. Nonetheless, the Company assures the
menjamin kebenaran isi laporan melalui pernyataan yang accuracy of the report’s contents through statements
ditandatangani Direksi dan Dewan Komisaris. [GRI 2-5, 2-14] signed by the Board of Directors and the Board of
Commissioners. [GRI 2-5, 2-14]
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
14 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 15
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Lembar Umpan Balik Feedback Sheet
Perseroan menyediakan Lembar Umpan Balik di bagian The Company provides a Feedback Sheet at the
akhir laporan ini sebagai sarana bagi para pemangku end of this report as a means for stakeholders
kepentingan menyampaikan usulan, masukan, kritik to submit suggestions, feedback, criticisms, and
dan saran demi peningkatan kualitas pelaporan di masa recommendations for improving the quality of reporting
depan. in the future.
Akses Informasi Atas Laporan Tahunan Access to Sustainability Report Information [GRI 2-3]
Terintegrasi [GRI 2-3]
Perseroan mencetak laporan dalam jumlah terbatas The Company prints reports in limited quantities
untuk menghemat penggunaan kertas. Selain edisi to conserve paper usage. In addition to the printed
cetak, pemangku kepentingan dapat mengakses edition, stakeholders can access the same report on
laporan yang sama melalui situs/website Perseroan: the Company’s website: www.mha.co.id
www.mha.co.id
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Gedung Office 8, Lantai 31 Unit A Office 8 Building, 31st Floor, Unit A
Jl. Senopati Raya No. 8B SCBD Lot 28, Kav. 52-53, Jl. Senopati Raya No. 8B SCBD Lot 28, Kav. 52-53,
Jakarta 12190 Jakarta 12190
Telepon (021) 72120273 Telephone: (021) 72120273
Surat Elektronik: corporate.secretary@ptmha.com Email: corporate.secretary@ptmha.com
Situs Web: www.mha.co.id Website: www.mha.co.id
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
15
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 16
02
Ikhtisar
Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
“ Pada tahun 2023, kinerja produksi
sebesar 49,7 juta ton, melampaui
yang ditargetkan 48 juta ton.
Pendapatan meningkat sebesar
20% menjadi Rp1,98 triliun.
During 2023, production reached 49.7
million tons, exceeding the anticipated
48 million tons, while revenue saw a
20% rise to Rp1.98 trillion.
Page 17
Page 18
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Ikhtisar Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Pendapatan
Revenue
2023
Meningkat | Increase
20% Rp 1,98 triliun
trillion
Laba Usaha
Operating Profit
2023
Meningkat | Increase
11% Rp 467,99 miliar
billion
Aset
Assets
2023
Meningkat | Increase
59% Rp 2,55 triliun
trillion
Ekuitas
Equity
2023
Meningkat | Increase
59% Rp 1,81 triliun
trillion
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
18 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 19
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
19
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 20
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Key Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian [OJK B.1]
Consolidated Statements of Financial Position (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021
Description
Aset
2.553.935 1.606.542 1.070.722
Assets
Liabilitas
746.425 469.522 335.810
Liabilities
Ekuitas
1.807.510 1.137.020 734.912
Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit Loss and Other Comprehensive Income (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021
Description
Pendapatan
Revenue
1.977.730 1.641.927 1.319.398
Laba Bruto
Gross Profit
498.550 418.364 318.868
EBITDA
Earning before Interest, Tax, Depreciation and Amortization 561.629 729.199 526.863
(EBITDA)
Laba Usaha
Operating Profit
467.997 421.586 262.030
Laba Tahun Berjalan
Profit for the Year
266.181 501.621 311.779
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Comprehensive Income for the Year
269.437 502.108 311.275
Laba Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Profit for the Year attributable to:
Pemilik entitas induk
Owners of the parent
267.946 501.621 311.779
Kepentingan non pengendali
Non-controlling interest
(1.765) - -
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Income for the Year attributable to:
Pemilik entitas induk
Owners of the parent
271.202 502.108 311.275
Kepentingan non pengendali
Non-controlling interest
(1.765) - -
Laba per Saham (dalam Rupiah penuh)
Earning per Share (in full Rupiah)
18,82 40,13 25,11
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
20 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 21
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kinerja Aspek Ekonomi [OJK B.1]
Performance of Economic Aspect
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Kuantitas Produksi Tahunan Juta Ton
49,7 43,5 41,0
Annual Production Quantity Million Tons
Produk Ramah Lingkungan Unit Produk
1 1 1
Environmentally Friendly Products Product Units
Pelibatan Pemasok Lokal Perusahaan /Mitra
(Barang dan Jasa) Company/Partner
134 110 109
Involvement of Local Suppliers
(Goods and Services)
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flows (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021
Description
Kas Neto Diperoleh untuk Aktivitas Operasi
395.427 470.742 368.485
Net Cash Provided by Operating Activities
Kas Neto (Digunakan)/Diperoleh untuk Aktivitas Investasi
(245.524) (195.317) (127.918)
Net Cash (Used In)/Provided by Investing Activities
Kas Neto (Digunakan)/Diperoleh untuk Aktivitas Pendanaan
151.741 (175.615) (192.325)
Net Cash (Used In)/Provided by Financing Activities
Kenaikan Neto Kas dan Bank
301.644 99.810 48.242
Net Increase in Cash on Hand and in Banks
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
235.967 136.157 87.915
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
537.611 235.967 136.157
Cash and Cash Equivalents at the End of Year
Rasio-Rasio Keuangan
Financial Ratios
Rasio
2023 2022 2021
Ratio
Laba terhadap Jumlah Aset
10,42 31,22 29,12
Return on Assets (ROA)
Laba terhadap Ekuitas
14,73 44,12 42,42
Return on Equity (ROE)
Laba Usaha/Pendapatan
13,46 30,55 23,63
Net Profit Margin
Rasio Lancar
1,93 1,37 1,44
Current Ratio
Liabilitas terhadap Aset
0,29 0,29 0,31
Debt to Assets (DAR)
Liabilitas terhadap Ekuitas
0,41 0,41 0,46
Debt to Equity (DER)
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
21
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 22
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Grafik Ikhtisar Keuangan
Charts of Financial Highlights
Aset Liabilitas Ekuitas
Assets Liabilities Equity
2.553.935 1.807.510
746.425
1.606.542 1.137.020
469.522
1.070.722 335.810 734.912
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
(Rp juta) (Rp juta) (Rp juta)
(million Rupiah) (million Rupiah) (million Rupiah)
Pendapatan Laba Usaha Laba Bersih
Revenue Operating Profit Net Income
1.977.730 467.997 501.621
421.586
1.641.927
311.779
1.319.398 266.181
262.030
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
(Rp juta) (Rp juta) (Rp juta)
(million Rupiah) (million Rupiah) (million Rupiah)
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
22 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 23
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Perseroan melakukan pencatatan saham di Bursa Efek The Company was listed on the Indonesia Stock Exchange
Indonesia pada 25 Juli 2023. Oleh karena itu, ulasan on July 25, 2023. As a result, the review of stock summary
informasi ikhtisar saham dimulai pada kuartal III 2023. information began in the third quarter of 2023.
Harga Saham Jumlah Saham
Share Price Beredar Volume Kapitalisasi Pasar
Periode
Period Total Perdagangan Market
Tertinggi Terendah Penutupan Outstanding Trade Volume Capitalization
Highest Lowest Closing Shares
2023
Kuartal I
- - - - - -
Quarter I
Kuartal II
- - - - - -
Quarter II
Kuartal III
306 159 199 16.666.000.000 27.187.500 3.316.534.000.000
Quarter III
Kuartal IV
254 170 193 16.666.000.000 7.735.300 3.216.538.000.000
Quarter IV
Grafik Ikhtisar Saham
Charts of Stock Highlights
Tahun 2023
Year 2023
300
250
200
150
7. Aug 21. Aug 4. Sep 18. Sep 2. Oct 16. Oct 30. Oct 13. Nov 27. Nov 11. Dec 25. Dec
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
23
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 24
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kinerja Aspek Lingkungan [OJK B.2]
Performance of Environmental Aspect
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Konsumsi Energi
GJ 1.588.358 1.368.530 1.235.276
Energy Consumption
Pemakaian Air
M3 163.722 427.520 129.236
Water Usage
Penggunaan Air Daur Ulang
M3 3.016.332 2.853.203 2.842.734
Recycled Water Usage
(Pengurangan)/Penambahan Limbah
Ton 3.473 8.964 14.707
(Reduction)/Addition of Waste
(Pengurangan)/Penambahan Emisi Gas
Rumah Kaca
Ton CO2/eq 7 7 -
(Reduction)/Addition of Greenhouse Gas
Emissions
Pelestarian Keanekaragaman Hayati Jumlah
Conservation of Biodiversity Flora/Fauna
dilestarikan
1.636 1.988 2.400
Type of
Flora/Fauna
Preserved
Kinerja Aspek Sosial [OJK B.3]
Performance of Social Aspect
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Total Pegawai*) Orang
2.485 1.925 1.820
Total Employees*) People
Jumlah Pegawai Wanita Orang
49 45 42
Total Female Employees People
Jumlah Pegawai Disabilitas Orang
0 0 0
Total Employees with Disabilities People
Turnover Pegawai %
1,49% 1,82% 1,39%
Employee Turnover
Dana TJSL/CSR Rp (dalam
Fund for Social and Environmental jutaan)
Responsibility (TJSL)/Partnership and Rp (in million) Rp235,17 Rp555,34 Rp313,18
Community Development Program
(PKBL) Activities
Survei Kepuasan Pelanggan %
90,16% 82,50% 79,16%
Customer Satisfaction Survey
*)Informasi terkait pegawai di atas terdiri dari pegawai tetap dan kontrak
*)Information regarding employees is collected by including both permanent and contract employees
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
24 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 25
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Penghentian Sementara Perdagangan Saham
Suspended Trading
Pada tahun buku 2023, tidak terjadi penghentian In the 2023 fiscal year, the Company’s shares did not
sementara perdagangan saham (suspension) Perseroan get any suspended trading done by Indonesia Stock
oleh Bursa Efek Indonesia (BEI). Exchange (BEI).
Pembatalan Pencatatan Saham
Delisting
Pada tahun buku 2023, tidak terjadi pembatalan In the 2023 fiscal year, the Company’s shares did not go
pencatatan saham (delisting) saham Perseroan oleh delisted by Indonesia Stock Exchange (BEI).
Bursa Efek Indonesia (BEI).
Aksi Korporasi
Corporate Action
Pada tahun buku 2023, Perseroan melakukan aksi In the fiscal year of 2023, the Company engaged in
korporasi berupa pemecahan saham, dividen saham, corporate actions such as stock split, stock dividend,
dan perubahan nominal saham yang menyebabkan and nominal share changes resulting in alterations
perubahan pada saham. Perseroan juga melakukan to its shares. The Company also conducted its initial
penawaran umum perdana saham (IPO) di Bursa Efek public offering (IPO) on the Indonesia Stock Exchange
Indonesia pada 25 Juli 2023. on July 25, 2023.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
25
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 26
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Penghargaan dan Sertifikasi 2023
Awards and Certifications in 2023
Penghargaan
Award
Pada tahun 2023, Perseroan menerima penghargaan sebagai berikut:
In 2023, the Company obtained these following awards:
Perseroan menjadi Juara ke-3 Perseroan menerima Penghargaan Perseroan menerima Penghargaan
Lomba Klinik Terbaik pada Bulan kategori Platinum Program kategori Platinum dari Provinsi
K3 Nasional Tahun 2023 di area Pencegahan dan Penanggulangan Program P2 COVID-19 Tahun
kerja PT Kideco Jaya Agung. COVID-19 Tahun 2023 di Tempat 2023 di area kerja PT Kideco Jaya
The Company secured the Kerja dari Bupati Paser. Agung Tahun 2023 (proyek hauling
third position in the Best Clinic The Company obtained an award for trailer).
Competition during the National the HIV-AIDS Prevention and Control The Company obtained Platinum
Occupational Health and Safety Program in the Workplace from the category award from the Province
Month in 2023 in the working area of Regent of Paser. for P2 COVID-19 Program in the
PT Kideco Jaya Agung. workplace area of PT Kideco Jaya
Agung (trailer hauling project).
Perseroan menerima Penghargaan Perseroan menjadi Juara ke-2 Perseroan menjadi Juara ke-2
kategori Platinum dari Provinsi Lomba Tanggap Darurat pada Lomba Inovasi Lingkungan Hidup
Program P2 Penanggulangan HIV- Hari Lingkungan Hidup Tahun pada Hari Lingkungan Hidup Tahun
AIDS Tahun 2023 di area kerja PT 2023 di area kerja PT Kideco Jaya 2023 di area kerja PT Kideco Jaya
Kideco Jaya Agung (proyek hauling Agung Tahun 2023 (proyek hauling Agung (proyek hauling trailer).
trailer). trailer). The Company secured 2nd place
The Company obtained Platinum The Company secured the 2nd in the Environmental Innovation
category award from the Province place in the Emergency Response Competition on Environmental Day in
for P2 HIV-AIDS Program in the Competition on Environmental Day in 2023 in the working area of PT Kideco
workplace area of PT Kideco Jaya 2023 in the working area of PT Kideco Jaya Agung (trailer hauling project).
Agung (trailer hauling project). Jaya Agung (trailer hauling project).
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
26 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 27
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perseroan menerima Penghargaan Penghargaan kategori Platinum Perseroan menjadi Juara
kategori Platinum dari Kemenaker dari Kemenaker Program ke-2 Lomba Tanggap Darurat
Program Pencegahan dan Pencegahan dan Penanggulangan Lingkungan pada Hari Lingkungan
Penanggulangan COVID-19 Tahun HIV-AIDS Tahun 2023 di area kerja Hidup Sedunia Tahun 2023 di area
2023 di area kerja PT Kideco Jaya PT Kideco Jaya Agung (proyek kerja PT Kideco Jaya Agung.
Agung (proyek hauling trailer). hauling trailer). The Company secured the 2nd place
The Company obtained Platinum The Company obtained Platinum in the Environmental Emergency
category award from the Ministry of category award from the Ministry of Response Competition on World
Manpower for COVID-19 Prevention Manpower for HIV-AIDS Prevention Environment Day 2023 in the working
and Control Program in the workplace and Control Program in the workplace area of PT Kideco Jaya Agung.
area of PT Kideco Jaya Agung (trailer area of PT Kideco Jaya Agung (trailer
hauling project). hauling project).
Perseroan menjadi Juara ke-3 Perseroan menerima Penghargaan Perseroan menerima Penghargaan
Lomba Ide Inovasi Lingkungan Emas Evaluasi Kinerja Sistem Nihil Kecelakaan 3.772.950 jam
pada Hari Lingkungan Hidup Manajemen Mutu, K3 & Lingkungan tanpa kecelakaan Tahun 2023 di
Sedunia Tahun 2023 di area kerja Hidup Tahun 2023 Kontraktor area kerja PT Kideco Jaya Agung
PT Kideco Jaya Agung. PT Kideco Jaya Agung. dari Bupati Paser.
The Company secured the 3rd place The Company obtained the Gold The Company obtained the Zero
in the Environmental Innovation Idea Award for Performance Evaluation Accident Award from the Regent of
Competition on World Environment of Quality Management System, Paser for 3,772,950 accident-free
Day 2023 in the working area of Occupational Health and Safety, hours in 2023 in the working area of
PT Kideco Jaya Agung. and Environmental Management in PT Kideco Jaya Agung.
2023 from PT Kideco Jaya Agung
Contractor.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
27
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 28
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Perseroan menerima Perseroan menerima Penghargaan Perseroan menerima
Penghargaan Pelaksanaan Emas Evaluasi Kinerja Sistem Penghargaan Pelaksanaan
Hauling dengan Performa Manajemen Mutu, K3 & Lingkungan Hauling dengan Performa
Terbaik Tahun 2023 Hidup Tahun 2023 Kontraktor Terbaik Tahun 2023
di area kerja PT Kideco PT Kideco Jaya Agung (proyek di area kerja PT Kideco Jaya
Jaya Agung (proyek hauling hauling dump truck). Agung (proyek hauling dump
trailer). The Company obtained the Gold truck).
The Company obtained the Award for Performance Evaluation The Company obtained the
Best Performance Hauling of Quality Management System, Best Performance Hauling
Implementation Award in Occupational Health and Safety, Implementation Award in 2023
2023 in the working area of and Environmental Management in in the working area of PT Kideco
PT Kideco Jaya Agung (trailer 2023 from PT Kideco Jaya Agung Jaya Agung (dump truck hauling
hauling project). Contractor (dump truck hauling project).
project).
Sertifikasi
Certification
Perseroan menerima sertifikasi sebagai berikut:
The Company obtained this following certification:
This is to certify that Appendix 1
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA This document as part of the quality management system
No. 000226-1-ID-1-QES which stated detailed address.
• The Bellezza –GP Office Tower 25 floor Jl. Letjen Soepeno No.34
Arteri Permata Hijau Jakarta Selatan – INDONESIA. • Site Kideco, Jl. Transport Batubara, Km.23 Jalan Lama, Batukajang,
Kab Paser, Kalimantan Timur
• Appendix 1- Detailed Address of Jobsite
• Site SIMS - Kideco, Jl. Hauling Km.35 Batukajang, Kec. Batu Sopang,
Kab. Paser, Kalimantan Timur
• Site MIP - Krassi Sesayap, Sembakung Nunukan, Kalimanta Utara
Management System has been assessed and registered as conforming
• Site Pama, Tambang Indominco - Bontang, Kalimantan Timur
with the requirements of the ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 and
• Site IP- Tabang, Kota Bangun, Senyiur - Tabang, Kutai Kertanegara
ISO 45001:2018.
Scope:
Provision of Contractor for Coal Getting and Coal Hauling
Certificate Registration No. 000226-1-ID-1-QES
Certified Since 25.11.2013
Valid From 08.04.2021
Valid Until 07.04.2023
Recertification Before 07.04.2024
Managing Director
Business Systems Certification Pty, Ltd. (BCert), 15 Colman Close Ropes Crossing NSW 2760 Australia Business Systems Certification Pty, Ltd. (BCert), 15 Colman Close Ropes Crossing NSW 2760 Australia
Certification is subject to satisfactory ongoing Surveillance Assessments. Certification is subject to satisfactory ongoing Surveillance Assessments.
The validity of this certificate can be verified at www.jas-anz.org/register The validity of this certificate can be verified at www.jas-anz.org/register
Issue No.3 Date. 16.08.2022
Issue No.3 Date. 16.08.2022
Jenis : Management System ISO 9001:2015, Tanggal Berlaku : 7 April 2023
Type ISO 14001:2015 and ISO 45001:2018. Expiry Date April 7, 2023
Kepada : PT MHA Certificate Registration Keterangan : Resertifikasi sebelum
To No. 000226-1-ID-1-QES Remarks 7 April 2024
Recertified before
Tanggal Penerbitan : 8 April 2021 April 7, 2024
Issuance Date April 8, 2021
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
28 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 29
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Peristiwa Penting
Significant Events
12 April 2023 | April 12, 2023 25 Juli 2023 | July 25, 2023
Perseroan telah menandatangani kontrak perjanjian Perseroan melakukan pencatatan saham di Bursa Efek
jasa pengangkutan batu bara, pengisian serta Indonesia (BEI).
pemeliharaan jalan dengan PT Darma Henwa (“DEWA”) The Company was listed on the Indonesia Stock Exchange
di area Bengalon PT Kaltim Prima Coal (“KPC”). (IDX).
The Company entered into a contract with
PT Darma Henwa ("DEWA") for services involving coal
transportation, loading, and road maintenance in the
Bengalon region of PT Kaltim Prima Coal ("KPC").
3 Agustus 2023 | August 3, 2023 15 September 2023 | September 15, 2023
Perseroan menandatangani perpanjangan kontrak jasa Perseroan melaksanakan kegiatan pengangkutan
pengangkutan batu bara senilai Rp1,2 triliun dari di jalur baru milik PT Fajar Sakti Prima (“BYAN”)
PT Kideco Jaya Agung (KJA). yaitu jalur hauling Muara Pahu sepanjang ± 97 km.
The Company extended its contract with PT Kideco Jaya The Company conducted transportation activities on
Agung (KJA) for coal transportation services, valued at a new route owned by PT Fajar Sakti Prima ("BYAN"),
Rp1.2 trillion. namely the hauling route of Muara Pahu spanning
approximately 97 km.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
29
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 30
03
Laporan
Manajemen
Management Report
“ Perseroan telah melaksanakan
inisiatif strategis dalam menjaga
kestabilan operasional melalui
strategi efisiensi biaya operasional
dan pemberdayaan sumber daya
aset secara optimal. Selain itu,
melakukan diversifikasi usaha
layanan jasa pemeliharaan jalan
dan proses pemuatan batu bara.
The Company has implemented
strategic initiatives to maintain
operational stability through cost-
efficient operational strategies and
optimal asset resource empowerment.
Additionally, the Company has
diversified its business by providing
road maintenance and coal loading
process services.
Page 31
Page 32
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
“ Dewan Komisaris telah melaksanakan
fungsi pengawasan atas pengelolaan
usaha Perseroan dan memberikan
apresiasi atas pencapaian kinerja
Perseroan di tahun 2023. Dewan
Komisaris memberikan saran serta
nasihat agar Perseroan terus
menyempurnakan pelaksanaan tata
kelola dalam setiap aspek usaha.
The Board of Commissioners has effectively
overseen the Company’s management and
praised its 2023 performance. Additionally, they
have offered suggestions and guidance to further
enhance governance implementation across all
operational aspects.
Herman Kusnanto Kasih Tjia
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
32 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 33
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
To Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Kami panjatkan puji syukur kepada Tuhan We express our gratitude to the Almighty for
Yang Maha Esa karena Perseroan berhasil the Company’s successful navigation through
melalui tahun 2023 dengan pencapaian kinerja the year 2023, marked by positive performance
positif. Tahun 2023 merupakan tonggak baru achievements. The year 2023 stands as a
(milestone) penting bagi Perseroan karena significant milestone for the Company as it
pertama kali melaksanakan penawaran umum embarked on its first initial public offering on
perdana saham di Bursa Efek Indonesia. the Indonesia Stock Exchange.
Di tahun pertamanya sebagai perusahaan publik, In its first year as a publicly traded company,
Dewan Komisaris telah melaksanakan amanat the Board of Commissioners has fulfilled the
dari para pemegang saham dalam melakukan mandate from the shareholders in overseeing
fungsi pengawasan atas pengelolaan usaha the management of the Company’s operations
oleh Direksi Perseroan. Dalam menjalankan by the Board of Directors. In carrying out its
fungsinya, Dewan Komisaris senantiasa duties, the Board of Commissioners consistently
menjadikan Pedoman Dewan Komisaris sebagai adheres to the Board of Commissioners Charter
landasan utama. as its primary foundation.
Perseroan telah membentuk Komite Audit dan The Company has established an Audit
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk membantu Committee and a Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris dalam melaksanakan fungsi Committee to assist the Board of Commissioners
pengawasan. Komite Audit dan Komite Nominasi in its supervisory role. These committees have
dan Remunerasi telah memberikan rekomendasi provided recommendations to the Board of
kepada Dewan Komisaris terkait dengan tugas dan Commissioners concerning their respective
tanggung jawab masing-masing. duties and responsibilities.
Izinkan kami menyampaikan laporan Allow us to present the accountability report of
pertanggungjawaban kinerja Dewan Komisaris the Board of Commissioners’ performance in the
dalam Laporan Tahunan dan Laporan Company’s Annual Report and Sustainability Report
Keberlanjutan Perseroan tahun 2023. Laporan for the year 2023. This report discusses various
ini antara lain membahas pandangan Dewan topics including the Board of Commissioners’
Komisaris terhadap kinerja Direksi, pandangan perspectives on the Board of Directors’ performance,
terhadap pelaksanaan tata kelola dan the implementation of governance practices, and
pandangan atas prospek usaha Perseroan yang the outlook on the Company’s business prospects
disusun oleh Direksi. as prepared by the Board of Directors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
33
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 34
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
PENILAIAN ATAS KINERJA DIREKSI TAHUN ASSESSMENT OF BOARD OF DIRECTORS
2023 PERFORMANCE IN 2023
Kinerja Perseroan sepanjang tahun 2023 turut The Company’s performance throughout the year
dipengaruhi kondisi perekonomian global, nasional, 2023 was influenced by global, national, and coal
dan industri batu bara. Perekonomian global industry economic dynamics. Global economic growth
tumbuh melambat dengan risiko ketidakpastian decelerated amidst escalating uncertainties, stemming
yang meningkat. Hal itu disebabkan antara lain dari from geopolitical tensions, disruptions in global supply
ketegangan geopolitik, gangguan rantai pasok global, chains, and extreme change in climate.
dan perubahan iklim ekstrim.
Di tengah perekonomian dunia yang melambat dan Amid a sluggish global economy and declining
aktivitas perdagangan global yang turun, harga international trade, coal prices steadied after increased
komoditas batu bara mengalami normalisasi setelah prices in preceding years.
sempat meningkat pada tahun-tahun sebelumnya.
Perekonomian Indonesia pada tahun 2023 tumbuh Indonesia’s economy in 2023 had a positive growth
positif sebesar 5,05%, lebih rendah dari realisasi rate of 5.05%, slightly lower than the preceding year’s
pertumbuhan tahun sebelumnya sebesar 5,2%. Hal ini 5.2%, primarily influenced by global factors. Economic
tidak lepas dari pengaruh kondisi global. Pertumbuhan growth was primarily driven by consumption and
ekonomi terutama ditopang dari sektor konsumsi dan investment sectors.
investasi.
Produksi batu bara Indonesia berdasarkan data dari According to data sourced from Minerba One Map
Minerba One Map Indonesia, Kementerian ESDM pada Indonesia, issued by the Ministry of Energy and Mineral
tahun 2023 tercatat sebesar 766,95 juta ton, melampaui Resources, coal production in Indonesia reached 766.95
dari target yang ditetapkan sebesar 694 juta ton. Dari million tons in 2023, surpassing the targeted figure of
produksi batu bara tersebut, realisasi untuk pasar 694 million tons. Of this coal production, 336.55 million
domestik mencapai 336,55 juta ton dan pasar ekspor tons were allocated for the domestic market, while
sebesar 396,54 juta ton. 396.54 million tons were targeted for export markets.
Produktivitas industri pertambangan nasional yang The heightened productivity within the national
meningkat memengaruhi kinerja Perseroan sebagai mining sector had a direct impact on the Company’s
salah satu perusahaan pengangkutan batu bara performance as a leading coal transportation company,
terkemuka yang terus meningkat. further enhancing its operations.
Dewan Komisaris menilai Direksi telah menjalankan The Board of Commissioners conducted an assessment
strategi bisnis yang telah ditetapkan. Penerapan indicating that the Board of Directors had effectively
strategi yang dijalankan secara disiplin dan efisiensi executed the predetermined business strategy. The
biaya yang menjadi salah satu pilar Perseroan, disciplined implementation of the strategy, coupled
membuat Perseroan dapat mencapai hasil yang sangat with cost-efficiency measures – a fundamental pillar of
memuaskan bagi para pemegang saham. the Company – yielded highly satisfactory outcomes for
shareholders.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
34 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 35
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Selain itu, Dewan Komisaris mendukung kebijakan Moreover, the Board of Commissioners supported the
strategis Perseroan dalam melakukan penawaran Company’s strategic decision to conduct its Initial
umum perdana saham (Initial Public Offering/IPO) di Public Offering (IPO) on the Indonesia Stock Exchange,
Bursa Efek Indonesia yang telah mendapatkan respons receiving positive reception from investors. The
positif dari para investor. Prospek usaha industri batu optimistic outlook for the coal industry stimulated
bara yang cerah menjadi pemicu sentimen positif bagi positive investor sentiment.
para investor.
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan In 2023, the Company achieved revenues of Rp1.98
pendapatan sebesar Rp1,98 triliun, meningkat sebesar trillion, marking a 20.45% increase from Rp1.64 trillion
20,45% dari tahun 2022 sebesar Rp1,64 triliun. Laba in 2022. Operating profits totaled Rp467.99 billion, up
usaha sebesar Rp467,99 miliar, meningkat sebesar by 11.01% compared to the previous year’s Rp421.59
11,01% dari tahun sebelumnya sebesar Rp421,59 miliar. billion.
Permodalan Perseroan juga semakin kokoh untuk The Company’s capital base strengthened post-IPO,
mendukung ekspansi usaha setelah melaksanakan IPO. thus supporting its business expansion. Equity stood
Ekuitas tercatat sebesar Rp1,81 triliun di tahun 2023, at Rp1.81 trillion in 2023, reflecting a 58.97% increase
meningkat sebesar 58,97% dari tahun 2022 sebesar from Rp1.14 trillion in 2022.
Rp1,14 triliun.
Atas pencapaian kinerja yang sangat baik pada 2023 Recognizing the remarkable performance achievements
tersebut, Dewan Komisaris memberikan apresiasi in 2023, the Board of Commissioners gave their
kepada Direksi dan jajarannya serta seluruh karyawan appreciation to the Board of Directors, their teams,
yang telah menjalankan fungsinya masing-masing. and all employees for their dedicated contributions in
fulfilling their respective responsibilities.
PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG IMPLEMENTATION OF BOARD OF
JAWAB DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS DUTIES AND
RESPONSIBILITIES
Dewan Komisaris telah melaksanakan fungsi During 2023, the Board of Commissioners fulfilled its
pengawasan atas pengelolaan operasional usaha yang oversight role regarding the operational management
dilakukan oleh Direksi sepanjang tahun 2023. Dewan by the Board of Directors. Furthermore, the Board of
Komisaris juga telah memberikan arahan strategis, Commissioners provided strategic guidance, counsel,
saran, dan nasihat kepada Direksi agar senantiasa and suggestions to ensure that the Board of Directors
melaksanakan prinsip-prinsip tata kelola dalam adhered to governance principles in managing the
mengelola usaha Perseroan. Company.
Dewan Komisaris memastikan bahwa fungsi The Board of Commissioners ensured that its
pengawasan yang dilakukan berjalan sesuai dengan supervisory activities were in line with the Company’s
rencana strategis Perseroan dan berpedoman strategic objectives and complied with the Board
pada Piagam Dewan Komisaris. Mekanisme fungsi of Commissioners Charter. Oversight mechanisms
pengawasan salah satunya dilakukan melalui Rapat included holding three Board of Commissioners
Dewan Komisaris yang telah diselenggarakan sebanyak meetings in 2023.
3 (tiga) kali pada tahun 2023.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
35
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 36
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Rapat Dewan Komisaris maupun rapat gabungan Dewan These meetings, along with joint meetings with the
Komisaris dengan Direksi antara lain memberikan Board of Directors, covered a wide array of topics
pengarahan, membahas implementasi strategi dan including offering guidance, reviewing strategy
pencapaian kinerja operasional serta keberlanjutan implementation and operational accomplishments,
Perseroan; pelaksanaan tata kelola; sumber daya corporate governance implementation, human
manusia dan teknologi; dan perkembangan industri resources and technology, and developments in the
batu bara. coal industry.
Selain rapat terjadwal tersebut, Dewan Komisaris juga Besides scheduled meetings, the Board of
kerap mengadakan pertemuan-pertemuan bersifat Commissioners frequently held specified meetings to
khusus guna membahas dinamika perkembangan yang address emerging dynamics, ensuring alignment with
terjadi, guna memastikan kepatuhan Perseroan yang the Company’s recent transition to a publicly listed
baru saja menjadi perusahaan tercatat. company.
Dewan Komisaris telah mengoptimalkan pelaksanaan The Board of Commissioners enhanced its duties and
tugas dan tanggung jawabnya melalui evaluasi, memberi responsibilities through assessments, guidance, and
arahan dan persetujuan atas rencana bisnis yang telah approval of the Company’s business plans for the
disiapkan Perseroan untuk tahun selanjutnya. forthcoming year.
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan Dewan In executing its supervisory role, the Board of
Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan Komite Commissioners received support from the Audit
Nominasi dan Remunerasi yang telah menjalankankan Committee and the Nomination and Remuneration
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik di tahun Committee, both of which have carried out their duties
2023. and responsibilities well in 2023.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
36 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 37
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA OUTLOOK ON GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris telah menjalankan tugas dan tanggung The Board of Commissioners has fulfilled its duties
jawab atas implementasi prinsip-prinsip tata kelola and responsibilities regarding the implementation of
perusahaan sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris corporate governance principles in accordance with the
dan peraturan lainnya yang berlaku. Selain itu, Dewan Board of Commissioners Charter and other applicable
Komisaris, dengan dukungan Komite komite yang regulations. Furthermore, with the support of existing
ada, memberikan pengawasan terhadap berjalannya committees, the Board of Commissioners oversees
operasional dan efektivitas proses tata kelola, serta the operational flow and effectiveness of governance
manajemen risiko dalam rangka melaksanakan fungsi processes, as well as risk management, in order to
pengendalian dan tugas pengawasan. carry out control functions and supervisory tasks.
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi The Audit Committee and the Nomination and
secara berkala melakukan diskusi dengan Direksi dan Remuneration Committee regularly engage in discussions
organ yang ada untuk memastikan fungsi pengendalian with the Board of Directors and relevant organs to ensure
dan kepatuhan terhadap peraturan terus dijalankan that the Company always upholds control functions and
oleh Perseroan. Pelaksanaan tata kelola oleh Perseroan compliance with regulations. The effectiveness of the
dapat dilihat dari struktur tata kelola, proses tata Company’s governance can be assessed by examining its
kelola, dan hasil tata kelola. governance structure, procedure, and outcome.
Perseroan juga telah menerapkan whistleblowing The Company has successfully operated a
system dengan sangat baik. Seluruh prosedur mulai whistleblowing system. All procedures, including means
dari sarana pengaduan, tindak lanjut pengaduan hingga for complaints, follow-up actions, and protection for
perlindungan bagi pelapor telah diatur dalam prosedur whistleblowers, have been clearly defined in standard
standar operasi. Pada tahun 2023, tidak ada pelaporan operating procedures. In 2023, no report was submitted
melalui whistleblowing system di Perseroan. through the Company’s whistleblowing system.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA YANG OUTLOOK ON BUSINESS PROSPECTS
DISUSUN OLEH DIREKSI FORMULATED BY BOARD OF DIRECTORS
Pada tahun 2024, perekonomian dunia diprediksi masih In 2024, the global economy is predicted to deal with
dibayangi risiko ketidakpastian yang tinggi dengan persistent high uncertainty risks, mirroring those
sumber yang hampir sama dengan tahun sebelumnya. experienced in the previous year. As per the World
Dalam laporan World Economic Outlook (WEO) yang Economic Outlook (WEO) report published by the IMF
diterbitkan oleh IMF pada Oktober 2023, pertumbuhan in October 2023, global economic growth for 2024 is
ekonomi global di 2024 diperkirakan sebesar 2,4%, expected to stand at 2.4%, lower from the 3.0% growth
lebih rendah dari proyeksi pertumbuhan ekonomi di forecasted for 2023.
2023 sebesar 3,0%.
Sementara perekonomian Indonesia dalam APBN 2024 Meanwhile, Indonesia’s economy in the 2024 State
ditargetkan tumbuh sebesar 5,2% dengan laju inflasi Budget (APBN) is targeted to grow by 5.2% with
yang terkendali. Sektor konsumsi dan investasi masih controlled inflation rates. The consumption and
tetap menjadi motor penggerak utama perekonomian investment sectors continue to serve as the primary
nasional. driving forces of the national economy.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
37
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 38
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Di industri pertambangan batu bara, Kementerian Within the coal mining sector, the Ministry of Energy
Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) menyetujui and Mineral Resources (ESDM) has approved a
total tonase produksi batu bara dalam negeri mencapai cumulative domestic coal production target of 922.14
922,14 juta ton pada tahun 2024 seperti terdapat dalam million tons in 2024, outlined in the 2024-2026 Work
Rencana Kerja dan Anggaran Biaya (RKAB) Tahun 2024- Plan and Budget (RKAB) designated for 587 companies.
2026 yang ditetapkan untuk 587 perusahaan.
Target produksi batu bara yang meningkat di tahun The heightened coal production target in 2024 unveils
2024 itu memberikan peluang pertumbuhan bagi growth prospects for the Company’s coal transportation
jasa pengangkutan batu bara yang dijalankan oleh services. Therefore, the management team will be
Perseroan. Oleh karena itu, jajaran manajemen akan actively engaged in exploring new potentials, both with
aktif dalam menggali potensi baru baik dengan existing customers and potential new clients.
pelanggan yang sudah ada, maupun dengan calon
pelanggan baru.
Kondisi obyektif industri yang semakin produktif, The objectively improving conditions within the
memberikan optimisme yang terukur dalam menyusun industry, marked by increased productivity, provide
rencana kerja dan target pencapaian untuk tahun 2024. measured optimism in formulating work plans and
Kami akan terus memberikan nasihat dan pengawasan achievement targets for 2024. We will continue to
kepada Direksi agar Perseroan dapat menciptakan nilai provide guidance and oversight to the Board of Directors
positif yang berkelanjutan bagi para pemegang saham to ensure that the Company can create sustainable
dan pemangku kepentingan. positive value for shareholders and stakeholders.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN BOARD OF COMMISSIONERS
COMPOSITION
Selama tahun buku 2023, Perseroan melakukan During the 2023 fiscal year, the Company made changes
perubahan komposisi Dewan Komisaris dengan to the composition of the Board of Commissioners by
mengangkat Bapak Sendang Pangganjar sebagai appointing Mr. Sendang Pangganjar as an Independent
Komisaris Independen berdasarkan Akta No. 146 Commissioner based on Deed No. 146 dated March 24,
Tanggal 24 Maret 2023. Per 31 Desember 2023, susunan 2023. As of December 31, 2023, the composition of the
Dewan Komisaris Perseroan sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners is as follows:
Jabatan Nama
Position Name
Komisaris Utama
Herman Kusnanto Kasih Tjia
President Commissioner
Komisaris
Muhammad Akbar
Commissioner
Komisaris Independen
Sendang Pangganjar
Independent Commissioner
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
38 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 39
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING REMARKS
Akhir kata, Dewan Komisaris mengucapkan terima In conclusion, the Board of Commissioners extends its
kasih kepada Direksi yang telah menjalankan usaha gratitude to the Board of Directors for their outstanding
Perseroan dengan sangat baik. Kepada seluruh management of the Company. To all employees,
karyawan, kami mengucapkan terima kasih atas kerja we express our appreciation for your hard work and
keras dan kesungguhan dalam menjalankan fungsi dedication in fulfilling your respective roles.
masing-masing.
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada para We also express our gratitude to the shareholders
pemegang saham atas kepercayaan yang telah diberikan for their trust in overseeing the management of the
untuk mengawasi pengelolaan usaha Perseroan. Company’s business. To our valued strategic partners
Kepada seluruh mitra strategis dan pelanggan yang and customers who have supported us, we offer
telah mendukung usaha Perseroan kami sampaikan our sincere appreciation and look forward to further
apresiasi dan penghargaan yang tinggi dan berharap ke strengthening our collaboration in the future.
depannya kerja sama dapat terus ditingkatkan.
Jakarta, April 2024
Jakarta, April 2024
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Herman Kusnanto Kasih Tjia
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
39
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 40
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Laporan Direksi [GRI 2-22] [OJK D.1]
Board of Directors Report
“ Pada 2023, tahun pertama
Perseroan sebagai perusahaan
tercatat membukukan kinerja
cemerlang dengan produksi
pengangkutan batu bara yang
melampaui target sebesar 49,7 juta
ton dan kinerja keuangan yang terus
meningkat.
In 2023 in its first year as a publicly
listed company, the Company recorded a
great performance by exceeding its coal
transportation production target by more than
49.7 million tons and consistently improving its
financial performance.
Yenny Hamidah Koean
Direktur Utama
President Director
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
40 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 41
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
To Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Puji dan Syukur kami panjatkan kepada Tuhan We offer our praises and gratitude to the
Yang Maha Esa karena Perseroan berhasil Almighty for guiding the Company through the
melalui tahun 2023 yang merupakan tahun year 2023, its first year as a public company,
pertamanya sebagai perusahaan publik dengan achieving positive growth in performance. Our
pencapaian kinerja yang bertumbuh positif. targets for coal transportation production were
Target produksi pengangkutan batu bara exceeded, and operational profits increased,
terlampaui dan laba usaha meningkat didukung supported by the expansion into new services
dengan bertambahnya ruang lingkup jasa baru such as road maintenance within mining areas.
yaitu pemeliharaan jalan di area tambang.
Pencapain kinerja yang membanggakan tersebut The remarkable performance is attributed to the
disebabkan berjalannya inisiatif Perseroan dalam Company’s initiatives in maintaining operational
menjaga kestabilan operasional melalui strategi stability through cost-efficiency strategies
efisiensi biaya operasional dan pemberdayaan and optimal utilization of the Company’s asset
sumber daya aset Perseroan dengan optimal. resources. This is bolstered by our competent
Hal itu didukung dengan sumber daya manusia human resources.
yang memiliki kompetensi.
KONDISI PEREKONOMIAN GLOBAL DAN GLOBAL AND DOMESTIC ECONOMIC
NASIONAL OVERVIEW
Perekonomian dunia melambat disertai dengan In 2023, the global economy had a slowdown
risiko ketidakpastian yang meningkat pada amid rising uncertainties. This slowdown was
tahun 2023. Kondisi itu disebabkan eskalasi triggered by escalating geopolitical tensions,
ketegangan geopolitik seperti di Timur Tengah, particularly in the Middle East, alongside
inflasi yang tetap tinggi, kontraksi perdagangan persistent high inflation, trade contractions,
dan melemahnya aktivitas industri karena reduced industrial activities due to limited
penyaluran kredit yang terbatas serta perubahan credit availability, and extreme climate events.
iklim yang ekstrem.
Perlambatan ekonomi dunia dikonfirmasi oleh The IMF confirmed the global economic
IMF yang merilis pertumbuhan ekonomi dunia slowdown, reporting a growth rate of 3.1% in
sebesar 3,1% di tahun 2023, lebih rendah dari 2023, down from 3.5% in 2022. While advanced
pertumbuhan tahun 2022 sebesar 3,5%. Penurunan economies faced the main impact of this
perekonomian terutama terjadi di negara-negara economic downturn, emerging markets and
maju. Sedangkan negara-negara emerging market developing countries sustained relatively
dan berkembang pertumbuhannya relatif stabil. steady growth paths.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
41
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 42
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Perekonomian Indonesia berdasarkan laporan Badan According to the Statistics Indonesia (BPS), Indonesia’s
Pusat Statistik (BPS) tumbuh sebesar 5,05% di tahun 2023, economy expanded by 5.05% in 2023, a slight decrease
lebih rendah dari pencapaian tahun 2022 sebesar 5,2%. from the 5.2% growth recorded in 2022. This growth
Pertumbuhan ekonomi nasional disertai dengan aktivitas was supported by robust production activities, as
produksi yang tetap kuat seperti terlihat pada Prompt indicated by Bank Indonesia’s Prompt Manufacturing
Manufacturing Index (PMI) Bank Indonesia yang masih Index (PMI), which remained in the Expansion Zone at
berada di Zona Ekspansi mencapai 51,20% di tahun 2023. 51.20% in 2023.
Dari sisi pengeluaran, pertumbuhan ekonomi terutama Household consumption and investment were
ditopang dari konsumsi rumah tangga dan investasi. the primary drivers of economic growth in 2023,
Kedua sektor ini masih merupakan penyumbang utama contributing 82.51% collectively. Increased investment
pertumbuhan ekonomi pada tahun 2023, dengan was fueled, in part, by the continuation of National
akumulasi kontribusi sebesar 82,51%. Peningkatan Strategic Projects in the infrastructure sector.
investasi antara lain disebabkan berlanjutnya Proyek
Strategis Nasional di bidang infrastruktur.
Pertumbuhan ekonomi nasional disertai dengan laju Despite the economic growth, Indonesia managed
inflasi yang terkendali sebesar 2,61%, atau yang to maintain controlled inflation at 2.61%, marking
terendah dalam 20 tahun terakhir. Inflasi terbesar the lowest rate in two decades. Inflation was most
terjadi di hampir seluruh kelompok barang dengan yang pronounced in various commodity groups, notably in
terbesar pada kelompok bahan makanan, minuman, food, beverages, and tobacco.
dan tembakau.
KONDISI INDUSTRI PERTAMBANGAN BATU BARA CONDITION OF COAL MINING INDUSTRY
Permintaan komoditas batu bara di tingkat global Global demand for coal commodities saw a slight
mengalami sedikit penurunan karena kebijakan harga downturn due to the implementation of carbon
karbon (carbon pricing) dan harga gas bumi yang pricing policies and decreasing natural gas prices in
melandai di sejumlah negara konsumen besar, terutama key consumer nations, notably the United States and
Amerika Serikat dan Eropa. Europe.
Selain itu, isu transisi energi dari bahan bakar berbasis Furthermore, the ongoing shift from fossil fuels to new
fosil menjadi energi baru dan terbarukan terutama and renewable energy sources, particularly evident in
di kawasan Eropa turut memengaruhi penurunan Europe, also played a role in reducing coal demand.
permintaan batu bara. Sementara dari sisi harga jual Concurrently, coal prices had a stabilization period
batu bara mengalami normalisasi setelah menunjukkan following a rapid growth in the preceding year.
tren peningkatan yang pesat pada tahun sebelumnya.
Di pasar Asia, negara produsen batu bara terbesar In the Asian market, China, the largest coal producer
dunia yaitu Tiongkok, mengalami kelebihan pasokan worldwide, faced an oversupply situation ahead of
menjelang bulan-bulan musim dingin. Rekor produksi the winter season. This surplus was driven by record
Tiongkok dengan batu bara asing mengalir ke coal production in China, coupled with imports of
pelabuhan-pelabuhan serta kontribusi pembangkit foreign coal and the recovery of hydropower electricity
listrik tenaga air yang mulai pulih seiring dengan generation as temperatures moderated.
gelombang panas yang mulai berakhir.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
42 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 43
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Sementara di pasar domestik, produksi dan permintaan Meanwhile, in domestic market, coal production and
batu bara meningkat terutama untuk memenuhi demand surged, primarily driven by the need to fulfill
kebutuhan listrik di pabrik-pabrik smelter atau fasilitas electricity requirements in smelting plants and mineral
pemurnian dan pengolahan mineral mentah. Hal ini refining and processing facilities. This increase can
merupakan dampak dari kebijakan hilirisasi komoditas be attributed to downstreaming policies in mining
pertambangan seperti nikel. commodities like nickel.
Berdasarkan data Mineral One Data Indonesia (MODI) According to data from the Ministry of Energy and
Kementerian ESDM, realisasi produksi batu bara Mineral Resources’s Mineral One Data Indonesia
nasional sebesar 770,98 juta ton pada tahun 2023 atau (MODI), national coal production totaled 770.98 million
111,01% dari target produksi sebesar 694,50 juta ton. tons in 2023, surpassing the production target of
Rencana ekspor batu bara sebesar 460 juta ton, dan 694.50 million tons by 111.01%. Coal exports reached
sudah terealisasi 406,67 juta ton, atau 88,41% dari 406.67 million tons out of a planned 460 million tons,
target ekspor. achieving 88.41% of the export target.
Sedangkan rencana penjualan batu bara untuk Additionally, coal sales for the Domestic Market
pemenuhan pasar dalam negeri (Domestic Market Obligation (DMO) reached 176.80 million tons, with
Obligation/DMO) mencapai 176,80 juta ton dan telah 71.06 million tons, or 40.19%, already realized. Domestic
terealisasi sebesar 40,19% atau 71,06 juta ton. Realisasi sales amounted to 344.53 million tons.
domestik sebesar 344,53 juta ton.
IMPLEMENTASI STRATEGI USAHA BUSINESS STRATEGY IMPLEMENTATION
Perseroan terus berupaya mempertahankan posisinya The Company continues to strive to maintain its position
sebagai salah satu perusahaan pengangkutan batu as one of the largest coal transportation companies in
bara terbesar di Indonesia dengan implementasi Indonesia through the implementation of appropriate
strategi usaha yang tepat dan perkuatan permodalan business strategies and capital strengthening to
untuk menopang ekspansi usaha melalui pelaksanaan support business expansion, including the execution of
penawaran umum perdana saham Perseroan di Bursa the Company’s initial public offering on the Indonesia
Efek Indonesia. Stock Exchange.
Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan In 2023, the Company embarked on strategic initiatives
inisiatif strategis dalam menjaga kestabilan operasional to maintain operational stability through cost-efficiency
melalui strategi efisiensi biaya operasional dan strategies and optimal asset resource utilization.
pemberdayaan sumber daya aset secara optimal.
Perseroan juga melakukan diversifikasi usaha layanan Furthermore, the Company expanded its business by
jasa pemeliharaan jalan dan proses pemuatan batu bara providing road maintenance services and coal loading
di area kerja Bengalon PT Kaltim Prima Coal (“BUMI”) operations in the Bengalon area of PT Kaltim Prima Coal
yang secara kontrak berada di bawah PT Darma Henwa (“BUMI”), which falls under the contractual jurisdiction
Tbk (“DEWA”). Bahkan, mulai Januari 2024 Perseroan of PT Darma Henwa Tbk (“DEWA”). As of January 2024,
berhasil menjadi kontraktor jasa pengangkutan tunggal the Company has successfully become the exclusive
yang beroperasi di area tersebut. transportation contractor operating in that region.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
43
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 44
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keandalan layanan Perseroan yang telah teruji The Company’s established reputation for reliable
didukung dengan ketersediaan alat-alat pengangkutan service is supported by the availability of an ample
batu bara yang mencukupi. Beberapa kendaraan yang supply of coal transportation equipment. The
dimiliki Perseroan di antaranya kendaraan Prime Mover Company’s fleet includes 192 units of Prime Movers,
sebanyak 192 unit, Vessel 392 unit, Dolly 193, Dump 392 Vessels, 193 Dollys, 161 Dump Trucks, and 31 A2Bs.
Truck 161 unit, dan A2B sebanyak 31 unit.
Selain ketersediaan kendaraan dan alat-alat produksi In addition to having complete vehicles and production
yang lengkap, layanan prima Perseroan juga didukung equipment, the Company’s excellent services are
dengan SDM yang kompeten. Pada tahun 2023, supported by competent human resources. In 2023, the
Perseroan telah mendidik tenaga mekanik baru melalui Company educated new mechanics through the “Green
program “Green Mechanic”. Mekanik yang sudah lulus Mechanic” program. Mechanics who have graduated
dari program ini dipastikan memiliki standar kompetensi from this program are ensured to have the necessary
mekanik siap bekerja. mechanical competency standards to work effectively.
Perseroan juga telah memenuhi kompetensi pengawas Furthermore, the Company has fulfilled field supervisor
di lapangan sesuai dengan standar dari Kementerian competencies according to standards set by the
ESDM. Pengawas di lapangan memiliki sertifikasi Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM). Field
Pengawas Operasional Pertama (POP), Pengawas supervisors hold certifications such as First Operational
Operasional Madya (POM) dan Pengawas Operasional Supervisor (POP), Middle Operational Supervisor
Utama (POU) dari Kementerian ESDM. (POM), and Top Operational Supervisor (POU) from the
Ministry of Energy and Mineral Resources.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN BOARD OF DIRECTORS ROLE IN
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS FORMULATION OF STRATEGY AND
STRATEGIC POLICY
Perumusan strategi dan kebijakan strategis Perseroan The Company’s strategy and strategic policies are
dilakukan dengan mengacu pada visi dan misi developed in alignment with its vision, mission, and
serta tujuan Perseroan. Perumusannya juga telah objectives. This process considers both external and
mempertimbangkan kondisi obyektif di eksternal internal conditions, as well as business prospects and
maupun internal Perseroan serta prospek usaha dan risk factors.
faktor-faktor risiko dalam pengelolaan usaha.
Setelah tahap penyusunan strategi dan kebijakan Once the formulation of strategy and strategic policy
strategis selesai dilakukan, selanjutnya Direksi stage is complete, the Board of Directors presents
mengajukan kepada Dewan Komisaris. Direksi them to the Board of Commissioners for approval.
Perseroan dapat melaksanakan kebijakan strategis dan Subsequently, the Company’s Board of Directors can
strategi setelah mendapatkan persetujuan dari Dewan implement these strategic policies and strategies upon
Komisaris Perseroan. receiving approval from the Board of Commissioners.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
44 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 45
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PROSES YANG DILAKUKAN DIREKSI UNTUK PROCESS CARRIED OUT BY BOARD OF
MEMASTIKAN IMPLEMENTASI STRATEGI DIRECTORS TO ENSURE STRATEGY
IMPLEMENTATION
Direksi menurunkan kebijakan strategis dalam bentuk The Board of Directors translates strategic policies into
program kerja kepada setiap Kepala Divisi atau operational plans for every Division Head or equivalent,
yang setara hingga ke level individu. Pelaksanaan down to individual levels. The execution of these
implementasi strategi akan dinilai secara berkala strategies undergoes periodic evaluation through the
dengan mengukur pencapaian target produksi maupun assessment of production and financial targets in both
finansial dalam setiap rapat Direksi maupun rapat Board of Directors meetings and joint meetings with
dengan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Direksi juga mendapatkan laporan kinerja Perseroan Additionally, the Board of Directors regularly receives
secara berkala dari setiap Divisi untuk memastikan performance updates from each Division to verify
strategi telah dilaksanakan sesuai dengan yang that the strategies are being carried out as intended.
ditetapkan. Direksi menekankan koordinasi dan sinergi Focusing on coordination and collaboration among
dari setiap Divisi untuk mencapai target yang telah Divisions, the Board of Directors strives to meet the
disepakati pada tahun berjalan. agreed-upon targets for the ongoing year.
ANALISIS ATAS KINERJA PERSEROAN TAHUN ANALYSIS OF COMPANY PERFORMANCE IN
2023 2023
Strategi efisiensi biaya operasional dan pemberdayaan The Company’s impressive performance in 2023 can
sumber daya aset secara optimal yang dilaksanakan be attributed to the effective implementation of cost-
merupakan kunci utama kesuksesan Perseroan dalam efficient operational strategies and optimal utilization
mencapai kinerja yang membanggakan di tahun 2023. of asset resources. Operationally, coal transportation
Dari sisi operasional, produksi pengangkutan batu bara production exceeded expectations, reaching 49.7
mencapai 49,7 juta ton atau melampaui target yang million tons compared to the targeted 48 million tons.
ditetapkan sebesar 48 juta ton.
Kinerja pengangkutan yang melampaui target itu This exceptional transportation performance was a
antara lain dikarenakan Perseroan berhasil mencapai result of the Company surpassing its transportation
target pengangkutan dari PT Indonesia Pratama targets set by PT Indonesia Pratama (“BYAN”) under
(“BYAN”) lebih dari kontrak. Selain itu Perseroan contract. Additionally, the Company secured a new
berhasil mendapatkan kontrak baru dari PT Darma contract from PT Darma Henwa Tbk (“DEWA”) in the
Henwa Tbk (“DEWA”) di area Bengalon PT Kaltim Prima Bengalon area of PT Kaltim Prima Coal (“BUMI”),
Coal (“BUMI”) disertai pemeliharaan jalan dan proses which included road maintenance and coal loading
pemuatan batu bara. operations.
Perseroan juga telah menandatangani perpanjangan Moreover, the Company successfully extended its
kontrak jasa pengangkutan batu bara senilai Rp1,2 contract with PT Kideco Jaya Agung (KJA), a subsidiary
triliun dari PT Kideco Jaya Agung (KJA), anak usaha of PT Indika Energy Tbk (INDY), for coal transportation
PT Indika Energy Tbk (INDY). Perpanjangan kontrak ini services worth Rp1.2 trillion. This contract extension
mencakup jasa pengangkutan dengan total target 35 entails transporting a total of 35 million tons of coal
juta ton batu bara selama 5 tahun (2023-2027). over a five-year period (2023-2027).
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
45
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 46
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Produksi Perseroan yang meningkat diikuti dengan The Company’s increased production led to a revenue
kenaikan pendapatan sebesar 20,45% dari Rp1,64 triliun growth of 20.45%, rising from Rp1.64 trillion in 2022
di tahun 2022 menjadi Rp1,98 triliun di tahun 2023. to Rp1.98 trillion in 2023. Operating profit also saw a
Laba usaha naik sebesar 11,01% dari Rp421,59 miliar notable increase of 11.01%, climbing from Rp421.59
di tahun 2022 menjadi Rp467,99 miliar di tahun 2023. billion in 2022 to Rp467.99 billion in 2023. Additionally,
Selain itu, Perseroan cukup mampu mengendalikan the Company effectively managed its operational costs.
biaya operasional.
PERBANDINGAN REALISASI DAN TARGET COMPARISON OF ACHIEVEMENTS AND
TAHUN 2023 TARGETS FOR 2023
Secara umum, realisasi kinerja Perseroan berhasil Overall, the Company’s performance in 2023
mencapai target yang ditetapkan pada tahun 2023, successfully met the set targets, with the following
dengan rincian sebagai berikut: details:
(Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Uraian Target Realisasi Pencapaian
Description Target Realization Achievement
Pendapatan
1.894.592 1.977.730 104,39%
Revenue
Laba Bersih
345.711 266.181 77,00%
Net Income
Aset
2.334.900 2.553.935 109,38%
Assets
Liabilitas
460.582 746.425 162,06%
Liabilities
Ekuitas
1.874.319 1.807.510 96,44%
Equity
Produksi (juta ton)
48,0 49,7 103,54%
Production (million tons)
KENDALA DAN UPAYA PENYELESAIAN CHALLENGES AND RESOLUTION EFFORTS
Dalam mengelola usaha Perseroan di tahun 2023, In managing the Company’s business in 2023,
Direksi menghadapi tantangan terutama konsistensi the Board of Directors faced challenges, primarily
dalam menjaga aspek kesehatan keselamatan kerja (K3) regarding consistency in maintaining occupational
terhadap pelaksanaan kegiatan operasional, stabilitas health and safety (K3) aspects during operational
operasional untuk mencapai komitmen pemenuhan activities, as well as operational stability to fulfill coal
target pengangkutan batu bara. Selain itu, tantangan transportation targets. Additionally, another challenge
lainnya adalah menjaga tingkat kepuasan pelanggan was ensuring customer satisfaction with the quality of
terhadap kualitas jasa yang diberikan oleh Perseroan. services provided by the Company.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, Perseroan To address these challenges, the Company endeavored
berupaya memenuhi kesepakatan kontrak dengan to fulfill contractual agreements with customers by
pelanggan melalui ketersediaan alat-alat berat ensuring the availability of heavy coal transportation
pengangkut batu bara yang didukung dengan SDM yang equipment supported by competent human resources
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
46 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 47
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
kompeten disertai pengawasan yang optimal terhadap and optimal supervision of operational activities
kegiatan operasional Perseroan yang mengutamakan prioritizing occupational health and safety (OHS). The
kesehatan keselamatan kerja (K3). Upaya yang Company’s efforts proved fairly successful as existing
dilakukan Perseroan cukup berhasil karena pelanggan customers extended their contracts, and the scope
yang telah ada memperpanjang kontrak kerja sama dan of road maintenance services in mining areas was
juga menambah cakupan layanan jasa pemeliharaan expanded.
jalan di area tambang.
ANALISIS ATAS PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT ANALYSIS
Sebagai salah satu perusahaan pengangkutan batu Being one of the largest coal transportation companies
bara terbesar di Tanah Air, prospek usaha Perseroan in the country, the Company’s business prospect
tergantung dengan dinamika industri batu bara. Pada depends on the coal industry’s dynamics. For 2024, the
tahun 2024, pemerintah menargetkan produksi batu government aims to achieve coal production of 922.14
bara sebesar 922,14 juta ton, jauh lebih tinggi dari million tons, a substantial increase compared to the
realisasi produksi tahun 2023 sebesar 770,98 juta ton. 770.98 million tons realized in 2023.
Di tengah peningkatan target produksi di industri Despite the heightened production targets set for
batu bara nasional, prospek bisnis Perseroan di tahun the national coal industry, the Company’s business
2024 masih berpeluang untuk meningkatkan target prospects for 2024 hold promise for exceeding coal
pengangkutan batu bara dari kontrak yang sudah ada transportation targets outlined in existing contracts,
dengan proyeksi pengangkutan bisa lebih dari 60 juta with projected transportation volumes exceeding
ton. Angka ini lebih tinggi dari produksi tahun 2023 60 million tons. This projection surpasses the 2023
sebesar 49,7 juta ton. production figure of 49.7 million tons.
Optimisme prospek usaha Perseroan tersebut didasari The Company’s positive business prospect is
atas kontrak kerja jasa pengangkutan batu bara yang underpinned by existing coal transportation service
sudah disepakati oleh Perseroan dengan pemilik contracts established with mine owners or employers.
tambang atau pemberi kerja.
Selain itu, tidak menutup kemungkinan Perseroan akan Furthermore, there exists the potential for the Company
mendapatkan kontrak jasa pengangkutan batu bara to secure new coal transportation service contracts
yang baru disertai ruang lingkup pekerjaan yang lebih encompassing broader scopes of work, such as road
luas, seperti pemeliharaan jalan pengangkutan dan maintenance and coal loading operations.
proses pemuatan batu bara.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF CORPORATE
GOVERNANCE
Perseroan telah melaksanakan prinsip-prinsip tata The Company has upheld GCG principles and put them
kelola dan implementasi tata kelola pada perusahaan into practice within its publicly traded company. Key
terbuka. Dari aspek struktur tata kelola, organ-organ governance organs such as the General Meeting of
utama GCG yakni RUPS, Dewan Komisaris dan Direksi Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, and
telah menjalankan fungsinya masing-masing sesuai the Board of Directors have fulfilled their respective
dengan peraturan yang berlaku. roles in line with existing regulations.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
47
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 48
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Perseroan juga memiliki organ pendukung berupa Moreover, the Company has supporting organs, including
Komite di bawah Dewan Komisaris yakni Komite Audit Committees under the Board of Commissioners such
dan Komite Nominasi dan Remunerasi serta satuan as the Audit Committee and the Nomination and
kerja di bawah Direksi yakni Sekretaris Perusahaan dan Remuneration Committee, as well as units under the Board
Audit Internal. Selain itu, didukung dengan peraturan of Directors such as the Corporate Secretary and Internal
internal sesuai dengan AD/ART Perseroan. Seluruh Audit. Additionally, internal regulations aligned with the
organ pendukung GCG tersebut telah menjalankan Company’s Articles of Association (AD/ART) offer further
tugas dan tanggung jawabnya masing-masing pada support. All these GCG supporting organs have executed
tahun 2023. their duties and obligations throughout 2023.
Dari sisi hasil tata kelola, Perseroan berhasil Regarding governance outcomes, the Company sees
mencatatkan peningkatan kinerja pengangkutan batu enhancements in coal transportation performance
bara dan laba operasional di tahun 2023. Perseroan and operational profit in 2023. It remains committed
terus berupaya untuk meningkatkan hasil tata kelola to achieving even better governance outcomes in the
pada masa mendatang untuk mempertahankan future to maintain its business operations.
kelangsungan usaha.
Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi yang secara The Company has an anti-corruption policy ingrained
inheren termasuk dalam Kode Etik yang mengikat jajaran within its Code of Ethics, applicable to both the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris. Selain itu, Perseroan Directors and the Board of Commissioners. Furthermore,
memiliki peraturan perusahaan yang mengikat seluruh corporate regulations apply to all employees, whether
karyawan dalam menjalankan aktivitas usaha baik di at the head office or in mining areas.
kantor pusat maupun di kawasan pertambangan.
Ke depannya, Perseroan terus berupaya Looking ahead, the Company is dedicated to refining
menyempurnakan praktik tata kelola terbaik seperti its governance practices, such as establishing a
menata whistleblowing system untuk mencegah fraud whistleblowing system to prevent fraud and other
dan tindakan pidana lainnya serta penilaian GCG secara unlawful activities, and conducting independent GCG
mandiri. Penyempurnaan GCG ini bertujuan untuk assessments. These GCG improvements aim to uphold
mendukung keberlanjutan nilai tambah bagi para continuous value creation for shareholders and other
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
KEBIJAKAN MANDIRI SERVICES UNTUK MANDIRI SERVICES POLICY TO ADDRESSING
MERESPONS TANTANGAN DALAM SUSTAINABILITY STRATEGY CHALLENGES
PEMENUHAN STRATEGI KEBERLANJUTAN
Selama hampir tiga dekade menjalankan usaha, Mandiri With nearly three decades of operation, Mandiri
Services terus bertumbuh, bahkan semakin kukuh Services has experienced continuous growth, further
setelah bertransformasi menjadi perusahaan terbuka solidifying its position after becoming a publicly traded
pada Juli 2023. Pencapaian tersebut tak lepas dari company in July 2023. This success is attributed to
konsistensi seluruh insan Mandiri Services menjalankan the unwavering commitment of all Mandiri Services
nilai-nilai Perseroan yaitu Integritas & Transparansi, employees to uphold the Company’s core values of
Sinergi & Kolaborasi, Adaptif & Inovatif, Keselamatan, Integrity & Transparency, Synergy & Collaboration,
dan Kepedulian. Nilai-nilai tersebut senantiasa Adaptability & Innovation, Safety, and Care. These
disosialisasikan sehingga menjadi budaya perusahaan. values are consistently promoted to cultivate a strong
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
48 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 49
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Selanjutnya, nilai dan budaya Perseroan tersebut organizational culture. Additionally, its values and
dipadukan dengan Kode Etik sebagai pedoman bagi culture are reinforced by a comprehensive Code of
manajemen dan karyawan dalam berinteraksi dengan Ethics, guiding interactions with both internal and
pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal. external stakeholders.
Untuk memastikan bahwa Mandiri Services menjalankan To ensure alignment with its values, culture, and
bisnis sesuai dengan nilai, budaya dan kode etik, ethical standards, Mandiri Services implements
Perseroan secara berkesinambungan melakukan ongoing internalization efforts through various means.
internalisasi melalui berbagai kegiatan. Kepada For internal stakeholders, this involves scheduled
pemangku kepentingan internal, proses internalisasi and ad-hoc meetings between management and staff.
dilakukan melalui pertemuan terjadwal maupun For external stakeholders, such efforts cater to the
insidental antara manajemen dengan karyawan. specific interests of stakeholders, including customers,
Adapun kepada pemangku kepentingan eksternal, partners, and the wider community. This consistent
seperti pelanggan, mitra dan masyarakat, internalisasi internalization process underscores the Company’s
dilakukan melalui pertemuan insidental sesuai dengan genuine commitment to realizing its sustainability
kepentingan masing-masing pemangku kepentingan. strategy.
Internalisasi secara konsisten dilaksanakan Perseroan
sebagai upaya nyata untuk mewujudkan strategi
keberlanjutan Mandiri Services.
Sejumlah tantangan faktual dan potensial dihadapi Mandiri Services faces several actual and potential
Mandiri Services dalam menjalankan strategi challenges in implementing its sustainability strategy,
keberlanjutan di antaranya berkaitan dengan isu particularly concerning environmental and social
lingkungan dan sosial yang hidup dan berkembang issues that are dynamic and evolving within society.
di tengah masyarakat. Untuk mengantisipasi hal To address these challenges, the Company not
itu, selain membuka kanal pengaduan, Perseroan only maintains open channels for feedback but also
menyelenggarakan berbagai program Corporate Social organizes a range of Corporate Social Responsibility
Responsibility (CSR) sesuai kebutuhan masyarakat. Tak (CSR) initiatives tailored to community needs. These
sekadar menjadi media pelibatan masyarakat, program initiatives not only foster community engagement
CSR sekaligus merupakan implementasi komitmen but also demonstrate the Company’s commitment to
Perseroan agar keberadaannya memberikan manfaat maximizing its positive impact on society.
yang optimal bagi masyarakat.
Konsistensi Perseroan menjalankan bisnis The Company’s dedication to conducting sustainable
berkelanjutan, termasuk menjaga keselarasan business practices, while ensuring alignment with the
antara kinerja aspek ekonomi, sosial dan lingkungan performances in economic, social, and environmental
mendapatkan apresiasi dari pihak eksternal berupa aspects, has garnered recognition from external
penghargaan. Selama tahun 2023, Perseroan meraih stakeholders through various accolades. Throughout
penghargaan di antaranya menerima Penghargaan 2023, the Company obtained several awards including
Nihil Kecelakaan 3.772.950 Jam Tanpa Kecelakaan receiving the Award of Zero Accidents with 3,772,950
Tahun 2023 di area kerja PT Kideco Jaya Agung dari Zero Accident Hours in 2023 at the PT Kideco Jaya
Bupati Paser; Penghargaan Emas Evaluasi Kinerja Agung workplace area from the Regent of Paser; the
Sistem Manajemen Mutu, K3 & Lingkungan Hidup Tahun Gold Award for Evaluation of Quality Management
2023 Kontraktor PT Kideco Jaya Agung; Penghargaan System Performance, Occupational Health and Safety &
kategori Platinum dari Kemenaker Program Pencegahan Environmental Management in 2023 from the Contractor
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
49
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 50
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
dan Penanggulangan COVID-19 Tahun 2023 di area PT Kideco Jaya Agung; the Platinum category Award from
kerja PT Kideco Jaya Agung (proyek hauling trailer); the Ministry of Manpower for the COVID-19 Prevention
serta Juara ke-3 Lomba Ide Inovasi Lingkungan pada and Mitigation Program in 2023 at the PT Kideco Jaya
Hari Lingkungan Hidup Sedunia Tahun 2023 di area Agung workplace area (trailer hauling project); as well
kerja PT Kideco Jaya Agung. as obtaining the 3rd rank in the Environmental Innovation
Ideas Contest on World Environment Day 2023 at the
PT Kideco Jaya Agung workplace area.
PENERAPAN KEUANGAN/KEGIATAN IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE
BERKELANJUTAN TAHUN 2023 FINANCE/ACTIVITIES IN 2023
Selama tahun 2023, Mandiri Services telah berupaya Throughout 2023, Mandiri Services put optimal effort
semaksimal mungkin untuk melaksanakan keuangan/ to integrate sustainable financial practices and
kegiatan berkelanjutan dengan menyelaraskan activities, aligning them with achievement in economic,
pencapaian aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan environmental, and social aspects. These efforts
sosial. Upaya tersebut meraih hasil sebagai berikut: yielded the following outcomes:
• Kinerja Aspek Ekonomi • Economic Performance
Pendapatan tahun 2023 tercatat sebesar Rp1,98 In 2023, Mandiri Services achieved a revenue of
triliun atau 104,39% dari target sebesar Rp1,89 Rp1.98 trillion, surpassing the target by 104.39%
triliun. Adapun laba tahun terbilang sebesar (Rp1.89 trillion). However, the profit for the year
Rp266,18 miliar atau 77,00% dari target sebesar reached Rp266.18 billion, constituting 77.00% of
Rp345,71 miliar. Pencapaian atas laba tahun the targeted profit of Rp345.71 billion. The profit
berjalan dipengaruhi adanya rugi investasi saham for the year was impacted by unrealized losses
yang belum direalisasikan sebesar Rp97,69 miliar from stock investments amounting to Rp97.69
di mana pada tahun 2022 terdapat pencatatan atas billion, whereas in 2022, there were unrealized
laba investasi saham yang belum direalisasikan. gains from such investments.
• Kinerja Aspek Lingkungan • Environmental Performance
Komitmen Perseroan terhadap lingkungan Mandiri Services demonstrated its environmental
direalisasikan dengan mematuhi berbagai regulasi commitment by adhering to various environmental
terkait lingkungan serta menerapkan operasional regulations and implementing eco-friendly
kantor dan area produksi yang ramah lingkungan. practices in its offices and production areas. In
Sejalan dengan itu, sesuai regulasi yang ada, accordance with these regulations, the Company
Mandiri Services menggunakan bahan bakar bio utilized bio-solar fuels B20, B30, and B35 as
solar B20, B30, dan B35 sebagai bahan bakar renewable alternatives for both generators
alternatif terbarukan baik untuk genset sebagai and transport vehicles, effectively reducing
sumber energi penghasil listrik maupun kendaraan greenhouse gas emissions. Moreover, waste,
angkut untuk melayani pelanggan. Pemanfaatan wastewater, and garbage were managed in
bio solar otomatis mengurangi emisi gas rumah compliance with regulations to mitigate adverse
kaca yang dihasilkan dari operasional Perseroan. environmental effects.
Selain itu, Perseroan juga mengelola limbah, air
limbah, dan sampah sesuai ketentuan yang berlaku
sehingga tidak berdampak negatif bagi lingkungan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
50 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 51
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
• Kinerja Aspek Sosial • Social Performance
Pemenuhan tanggung jawab aspek sosial dilakukan The Company fulfilled its social responsibility
Perseroan melalui berbagai program dan kebijakan. through diverse programs and policies. Towards
Kepada pelanggan misalnya, Mandiri Services customers, Mandiri Services ensured equitable
memastikan adanya pelayanan setara, serta service and remained committed to innovate
berkomitmen melakukan inovasi pengembangan product and service development to meet
produk dan layanan sesuai harapan pelanggan. customer expectations. In terms of employee
Sedangkan kepada karyawan, Perseroan sangat welfare, the Company prioritized normative rights
menghargai hak-hak normatif seperti non- such as non-discrimination, employment equality,
diskriminasi, kesetaraan dalam bekerja, kesempatan opportunities for personal growth, prohibition of
untuk mengembangkan diri, tidak mempekerjakan child labor, and eradication of forced labor. For
anak, tidak ada kerja paksa dan sebagainya. wider community, Mandiri Services organized
Adapun kepada masyarakat, Mandiri Services various Corporate Social Responsibility (CSR)
menyelenggarakan berbagai program CSR, sekaligus programs as its support for achieving Sustainable
sebagai bentuk dukungan Perseroan terhadap Development Goals (SDGs).
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
(TPB)/Sustainable Development Goals (SDGs).
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET TARGET ACHIEVEMENT STRATEGY
Keselarasan merupakan prinsip dasar dalam penerapan Alignment is a fundamental principle in implementing
keuangan/kegiatan berkelanjutan. Oleh karena itu, sustainable finance/activities. Therefore, Mandiri
Mandiri Services meyakini bahwa aspek lingkungan dan Services believes that sustainable environmental and
sosial berkelanjutan akan dipengaruhi oleh pencapaian social aspects will be influenced by achievements
dalam mewujudkan target-target kinerja aspek ekonomi. in realizing economic performance targets. To this
Untuk itu, Perseroan telah menetapkan sejumlah end, the Company has established several strategic
kebijakan strategis yaitu menambah pelanggan baru; policies, namely acquiring new customers; expanding
memperluas usaha ke bidang jasa pengangkutan into other mining transportation services; maintaining
pertambangan lainnya; menjaga Physical Availability Physical Availability (PA) Units; prioritizing Safety
(PA) Unit; mengutamakan Keselamatan (Safety First; and implementing unit improvements with
First); serta melakukan improvement unit dengan larger loading capacities; refurbishment at the Mandiri
kapasitas muatan yang lebih besar; refurbishment Refurbishment Center (MRC); and optimizing training
Center – Mandiri Refurbishment Center (MRC); dan and development.
mengoptimalkan training and development.
Selanjutnya, untuk menjaga kinerja ekonomi berjalan Furthermore, to ensure that economic performance
sesuai dengan yang ditargetkan, Perseroan melakukan runs in line with the targets set, the Company
monitoring atas implementasi kebijakan strategis monitors the implementation of these strategic
tersebut secara berkala dalam rapat Direksi dan Dewan policies periodically in Board of Directors and Board of
Komisaris. Kebijakan tersebut dilakukan dengan tujuan Commissioners meetings. These policies aim to ensure
agar target kinerja ekonomi yang telah ditetapkan that the established economic performance targets
dapat tercapai. can be achieved.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
51
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 52
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
PENUTUP DAN APRESIASI CLOSING REMARKS AND APPRECIATION
Direksi mengucapkan terima kasih kepada Dewan The Board of Directors extends its gratitude to the
Komisaris yang telah menjalankan fungsi pengawasan Board of Commissioners for their oversight function
dan memberikan saran dan nasihat atas pengelolaan and valuable advice on managing the Company’s
usaha Perseroan. Kami juga mengucapkan terima kasih affairs. We also express our gratitude to all employees
kepada seluruh karyawan yang telah bekerja dengan for their commitment and dedication to achieve the set
komitmen dan sungguh-sungguh untuk mencapai targets. We also would like to extend our appreciation
target yang ditetapkan. Kepada para pemegang saham to our shareholders for their unwavering support.
kami menyampaikan terima kasih atas dukungan yang Additionally, we would like to express our appreciation
telah diberikan. Tak lupa, kami sampaikan apresiasi and gratitude to all of our customers and strategic
dan terima kasih kepada seluruh pelanggan dan partners who have supported the development of our
mitra strategis Perseroan yang telah mendukung business.
pengembangan usaha Perseroan.
Jakarta, April 2024
Jakarta, April 2024
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Yenny Hamidah Koean
Direktur Utama
President Director
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
52 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 53
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
01 02 03
Herman Kusnanto Muhammad Sendang
Kasih Tjia Akbar Pangganjar
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
03
02
01
01
02
01 02
Direksi | Board of Directors Yenny Hamidah Koean Handy Glivirgo
Direktur Utama Direktur
President Director Director
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
53
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 54
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Surat Pernyataan Dewan Komisaris tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Statement of the Board of Commissioners on the Responsibility for the 2023
Integrated Annual Report of PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2023
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Integrated Annual Report of PT Mandiri Herindo
Terintegrasi PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk tahun Adiperkasa Tbk has already contained a complete
2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung information and we shall be fully responsible for the
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan correctness of the Company’s Integrated Annual
Terintegrasi Perseroan. Report content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
April 2024 | April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Herman Kusnanto Kasih Tjia
Komisaris Utama
President Commissioner
Sendang Pangganjar Muhammad Akbar
Komisaris Independen Komisaris
Independent Commissioner Commissioner
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 55
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab
atas Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Statement of Board of Directors on the Responsibility for the 2023
Integrated Annual Report of PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2023
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Integrated Annual Report of PT Mandiri Herindo
Terintegrasi PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk tahun Adiperkasa Tbk has already contained a complete
2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung information and we shall be fully responsible for the
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan correctness of the Company’s Integrated Annual
Terintegrasi Perseroan. Report content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
April 2024 | April 2024
Direksi
Board of Directors
Yenny Hamidah Koean
Direktur Utama
President Director
Handy Glivirgo
Direktur
Director
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 56
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
04
Profil
Perusahaan
Company Profile
“ Perseroan berfokus pada
kegiatan jasa pertambangan batu
bara setelah proses overburden
removal yang dilakukan
oleh kontraktor di beberapa
provinsi yaitu Kalimantan
Utara, Kalimantan Tengah, dan
Kalimantan Timur.
The Company focuses on coal
mining services following the
overburden removal process
conducted by contractors across
multiple provinces, namely in North
Kalimantan, Central Kalimantan, and
East Kalimantan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
56 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 57
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
57
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 58
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan
Company Name
[GRI 2-1]
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Kegiatan Usaha Jasa Penunjang Pertambangan dan
Business Activities Penggalian Lainnya.
[GRI 2-6][OJK C.4] Support Services for Mining and Other
Excavation.
Tanggal Pendirian 25 Januari 1994
Date of Establishment January 25, 1994
Dasar Hukum Akta Pendirian No. 18 tanggal 25 Januari
Pendirian 1994, yang dibuat di hadapan Julia Rochana
Legal Basis of Murat, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah
Establishment memperoleh pengesahan dari Menteri
Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan
Surat Keputusan No. C2-7359 HT.01.01
Tahun 1994 tanggal 7 Mei 1994, telah
didaftarkan dalam Daftar Perusahaan pada
Kantor Pendaftaran Perusahaan Jakarta
Pusat di bawah No. 1617/1994 tanggal
24 Agustus 1994, serta telah diumumkan
dalam Berita Negara Republik Indonesia
No. 87, Tambahan Berita Negara No. 8702.
The Deed of Establishment No. 18 dated January
25, 1994, made before Julia Rochana Murat, S.H., a
Notary in Jakarta, which has obtained approval from
the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
based on Decision Letter No. C2-7359 HT.01.01 Year
1994 dated May 7, 1994, has been registered in the
Company Registry at the Central Jakarta Company
Registration Office under No. 1617/1994 dated
August 24, 1994, and has been published in the
State Gazette of the Republic of Indonesia No. 87,
Supplementary State Gazette No. 8702.
Modal Dasar
Rp3.000.000.000.000
Authorized Capital
Modal Disetor
Paid-in Capital Rp750.000.000.000
Pencatatan Saham
di Bursa 25 Juli 2023
Stock Listing on the July 25, 2023
Exchange
Kode Saham
MAHA
Ticker Code
Karyawan
Employees 2.485 orang
[GRI 2-7][OJK C.3]
2,485 employees
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
58 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 59
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pemegang Saham
Shareholders
[GRI 2-1][OJK C.3]
24,35% 34,50%
3,00%
3,75%
4,11%
7,50% 7,66%
7,63% 7,50%
PT Edika Agung Handy Glivirgo
Mandiri (EAM) Muhammad Akbar
Yenny Hamidah Koean Herman Kusnanto
Eka Rosita Kasih Kasih Tjia
Diah Asriningpuri Masyarakat
Sugianto Public
Arief Sugianto
Alamat Kantor Pusat
Head Office Address
[GRI 2-1][OJK C.2]
Gedung Office 8, Lantai 31 Unit A
Jl. Senopati Raya No. 8B SCBD Lot 28,
Kav. 52-53, Jakarta 12190
Telepon : (021) 72120273
Phone
Surat Elektronik : corporate.secretary@ptmha.com
E-mail
Situs Web : www.mha.co.id
Website
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
59
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 60
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Jejak Langkah
Milestones
Sebagai perusahaan penyedia jasa pertambangan As a mineral and coal mining services, Mandiri
mineral dan batu bara, Perseroan memiliki sejarah yang Services has a good history in business development
baik dalam pengembangan bisnis dengan menciptakan by creating partnerships, winning awards and
kemitraan, meraih penghargaan, dan mendapatkan obtaining certifications. The following is an outline of
sertifikasi. Berikut tonggak pencapaian perjalanan the company’s progress and achievements since its
perusahaan: establishment:
1994
Perseroan didirikan dan
mendapat kontrak pertama 2020 2022
dari PT Pamapersada
Nusantara di Proyek Adaro Pembaruan Sertifikasi Memperpanjang kontrak kerja
Paringin. ISO oleh Badan Sertifikasi sama dengan PT Indonesia
The Company was established Business System Pratama (IP) hingga tahun 2027.
and secured its first contract Certification (BSC). The Company extended the
from PT Pamapersada The Company renewed ISO cooperation contract with
Nusantara for the Adaro certification by the Business PT Indonesia Pratama (IP) until
Paringin Project. System Certification (BSC). 2027.
2000
Kontrak pertama dengan
2019 2023
pemilik tambang PT Kideco Kontrak dengan PT Multi
Jaya Agung (Indika Group) Tambangjaya Utama- Barito • Memperpanjang kontrak
di Kabupaten Paser untuk Selatan. kerja sama dengan
hauling batu bara. The Company secured a
The Company secured the contract with PT Kideco Jaya Agung
first contract with PT Kideco PT Multi Tambangjaya Utama- hingga tahun 2027.
Jaya Agung (Indika Group) South Barito.
for coal hauling in the Paser The Company extended
Regency. the cooperation contract
2017 with PT Kideco Jaya
2001 Kontrak dengan Agung until 2027.
PT Indonesia Pratama
Kontrak dengan (Bayan Group) di Tabang.
PT Pamapersada The Company secured a • Menandatangani kontrak
Nusantara di Proyek contract with PT Indonesia
Indominco-Bontang. kerja sama dengan
Pratama (Bayan Group) in
The Company secured Tabang. PT Darma Henwa Tbk
a contract with
PT Pamapersada Nusantara (“DEWA”) hingga tahun
for the Indominco-Bontang 2031.
Project.
2016 The Company signed a
Perseroan cooperation contract
2004 mengimplementasikan SAP. with PT Darma Henwa
The Company implemented
Kontrak dengan Holding, SAP. Tbk (“DEWA”) until 2031.
PT Mandiri Intiperkasa
(Mandiri Coal) di Sesayap.
The Company secured a • Perseroan melakukan
contract with Holding, 2014 pencatatan perdana
PT Mandiri Intiperkasa
(Mandiri Coal) in Sesayap. Kontrak pertama untuk saham di Bursa Efek
loading dan hauling batu Indonesia.
bara dengan PT SIMS Jaya
2013 Kaltim di project Kideco – The Company conducted
Batu Kajang. its initial public
Sertifikasi oleh Badan The Company secured the
Sertifikasi TUV NORD. first contract for loading and offering of shares on
The Company obtained hauling coal with PT SIMS the Indonesia Stock
certification from TUV NORD Jaya Kaltim in the Kideco –
Certification. Batu Kajang project. Exchange.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
60 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 61
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Riwayat Singkat Perusahaan
Company Overview
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk yang selanjutnya PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk, hereafter referred
disebut Perseroan, merupakan suatu perusahaan to as the Company, was established as a corporation in
yang didirikan di Republik Indonesia berdasarkan the Republic of Indonesia through Deed No. 18 dated
Akta Pendirian No. 18 tanggal 25 Januari 1994, yang January 25, 1994, made before Notary Julia Rochana
dibuat di hadapan Julia Rochana Murat, S.H., Notaris Murat, S.H., in Jakarta, and subsequently approved by
di Jakarta, yang telah memperoleh pengesahan dari the Minister of Justice of the Republic of Indonesia under
Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Decree No. C2-7359 HT.01.01 of 1994 dated 7 May 1994.
Surat Keputusan No. C2-7359 HT.01.01 Tahun 1994 The Company’s registration took place at the Central
tanggal 7 Mei 1994, telah didaftarkan dalam Daftar Jakarta Municipality Company Registration Office under
Perusahaan pada Kantor Pendaftaran Perusahaan No. 1617/1994 on August 24, 1994, and its announcement
Jakarta Pusat di bawah No. 1617/1994 tanggal was published in the State Gazette of the Republic of
24 Agustus 1994, serta telah diumumkan dalam Berita Indonesia No. 87, Additional State Gazette No. 8702.
Negara Republik Indonesia No. 87, Tambahan Berita Over time, the Company’s Articles of Association have
Negara No. 8702. Anggaran Dasar Perseroan telah undergone various amendments, with the most recent
mengalami beberapa kali perubahan dan terakhir amendment being recorded in the Deed on Amendment
dimuat dalam Akta Pernyataan Keputusan Pemegang of the Articles of Association No. 146 dated 24 March
Saham Perubahan Anggaran Dasar No. 146 tanggal 2023. This deed was made before Notary Jose Dima
24 Maret 2023, dibuat di hadapan Jose Dima Satria, S.H., Satria, S.H., M.Kn., in South Jakarta Administrative
M.Kn., Notaris di Kota Administrasi Jakarta Selatan, City, and subsequently approved by the Minister of Law
yang telah memperoleh persetujuan Menkumham and Human Rights under Decree No. AHU-0018447.
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-0018447. AH.01.02 of 2023 dated 27 March 2023. The notification
AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 27 Maret 2023, yang of this amendment was submitted to the Minister of
telah diberitahukan kepada Menkumham berdasarkan Law and Human Rights via Letter of Acceptance of
Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Notification of Amendment of Articles of Association
Dasar No. AHU-AH.01.03-0045317 tanggal 27 Maret No. AHU-AH.01.03-0045317 dated 27 March 2023. Both
2023, dan keduanya telah didaftarkan dalam Daftar documents were officially registered in the Company
Perseroan pada Kemenkumham di bawah No. AHU- Registry at the Ministry of Law and Human Rights under
0060644.AH.01.11.TAHUN 2023 tanggal 27 Maret 2023 No. AHU-0060644.AH.01.11 of 2023, dated 27 March
(“Akta No. 146/2023”). Perseroan melakukan aktivitas 2023, denoted as “Deed No. 146/2023.” The Company’s
jasa pengangkutan batu bara di beberapa provinsi yaitu primary operations involve providing coal transportation
Kalimantan Utara, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan services in several provinces, namely North Kalimantan,
Timur. [GRI 2-1] Central Kalimantan, and East Kalimantan. [GRI 2-1]
Perseroan merupakan salah satu penyedia jasa Mandiri Services has become one of the largest mineral
transportasi mineral dan batu bara terbesar yang and coal transportation service providers, supported
didukung oleh sumber daya dan tenaga yang profesional by resources and professional personnel with integrity.
serta berintegritas. Perseroan selalu berupaya Mandiri Services strives to provide safe, efficient,
menyediakan jasa pertambangan yang aman, efisien, and effective mining services. Our focus is to provide
dan efektif. Fokus kami adalah untuk memberikan prosperity and energy to the people of Indonesia
kesejahteraan dan energi bagi masyarakat Indonesia through consistent and sustainable innovation towards
melalui inovasi yang konsisten dan berkelanjutan untuk a better future. [GRI 2-1, 2-6][OJK C.4]
menuju masa depan yang lebih baik. [GRI 2-1, 2-6][OJK C.4]
Pada 25 Juli 2023, Perseroan melakukan pencatatan On July 25, 2023, the Company went public, listing its
perdana saham di Bursa Efek Indonesia (BEI). shares on the Indonesia Stock Exchange (IDX).
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
61
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 62
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Visi dan Misi Perusahaan [GRI 2-23] [OJK C.1]
Company Vision and Mission
Visi Vision
Menjadi penyedia jasa pertambangan yang andal dan
terpercaya dalam mengutamakan keselamatan kerja,
kualitas pelayanan serta nilai maksimal bagi para pemangku
kepentingan.
To become a reliable and trusted mining services provider through
prioritizing work safety, quality service, and delivering maximum value for
stakeholders.
Misi Mission
1. Menyediakan lingkungan kerja yang mengutamakan keselamatan dan
kesehatan.
Implement work environment that highly prioritize health and safety.
2. Mencapai kepuasan pelanggan dengan menjaga kejujuran dan
transparansi di setiap langkah.
Achieve customer satisfaction by maintaining honesty and transparency in
every measure.
3. Mengupayakan keuntungan maksimal bagi pemangku kepentingan
melalui proses bisnis digital yang inovatif, efisien, dan efektif.
Strive for maximum stakeholder benefits through an innovative, efficient and
effective digital business process.
4. Memastikan kesejahteraan pekerja dan memenuhi kewajiban tanggung
jawab sosial kepada masyarakat.
Ensure employee prosperity and fulfill social responsibility obligations to the
community.
5. Mengedepankan energi ramah lingkungan dengan meminimalisir emisi.
Prioritize green energy by keeping emissions to a minimum.
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
Integritas & Sinergi & Adaptif & Keselamatan Kepedulian
Transparansi Kolaborasi Inovatif Safety Care
Integrity & Synergy & Adaptive &
Transparency Collaboration Innovative
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
62 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 63
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kegiatan dan Bidang Usaha [GRI 2-6][OJK C.4]
Business Activities and Sectors
Perseroan menjalankan usaha utama dalam bidang The Company primarily specializes in providing support
aktivitas penunjang pertambangan dan penggalian services for mining and excavation operations. These
lainnya. Untuk menunjang kegiatan usaha, Perseroan include activities like specialized machinery repair,
dapat menjalankan kegiatan usaha penunjang, yaitu installation or deployment of industrial machinery and
usaha reparasi mesin untuk keperluan khusus, instalasi equipment, and the rental of construction equipment
atau pemasangan mesin dan peralatan industri, with operators.
penyewaan alat konstruksi dengan operator.
Perseroan melakukan aktivitas jasa pengangkutan Furthermore, the Company offers coal transportation
batu bara di beberapa provinsi yaitu Kalimantan Utara, services across multiple provinces, including North
Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur. [OJK C.3] Kalimantan, Central Kalimantan, and East Kalimantan.
[OJK C.3]
Perseroan berfokus pada kegiatan jasa pertambangan The Company concentrates on coal mining services
batu bara setelah proses overburden removal yang after the overburden removal process carried out by
dilakukan oleh kontraktor. contractors.
Jenis Armada Pengangkutan Variety of Transport Fleet
Perseroan memiliki beberapa tipe unit dalam The Company has a diverse range of units for coal
pelaksanaan jasa pengangkutan batu bara, yakni single transportation services, encompassing single trailers,
trailer, double trailer, dan dump truck dengan variasi double trailers, and dump trucks, all equipped
kapasitas muatan dan spesifikasi peralatan sesuai with different payload capacities and equipment
dengan kebutuhan pelanggan. specifications customized to meet customer
requirements.
Jenis Kendaraan Kapasitas Angkut
No. Type of Transportation Transportation Capacity
1 Prime Mover with Double Trailer 100 - 240 ton
2 Prime Mover with Single Trailer 70 - 90 ton
3 Dump Truck 30 - 45 ton
Prime Mover with Double Trailer Prime Mover with Single Trailer Dump Truck
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
63
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 64
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Wilayah Operasi [OJK C.3]
Operational Area
Perseroan telah beroperasi di 3 (tiga) provinsi yaitu: Kalimantan
Timur, Kalimantan Utara, dan Kalimantan Tengah. Dari ketiga
provinsi tersebut Perseroan memiliki 6 (enam) lokasi kerja dengan
total 8 (delapan) proyek pengangkutan batu bara. Berikut peta
wilayah operasional Perseroan:
The Company has been operating in three provinces: East
Kalimantan, North Kalimantan, and Central Kalimantan.
From these three provinces, the Company has six work
locations with a total of eight coal transportation projects.
Below is the map of the Company’s operational areas:
PT Mandiri Intiperkasa
PT Darma Henwa Tbk
PT Indonesia Pratama
PT Pamapersada Nusantara
BALIKPAPAN
PT Kideco Jaya Agung (Trailer)
PT Multi Tambangjaya Utama PT Kideco Jaya Agung (Dump Truck)
PT SIMS Jaya Kaltim
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
64 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 65
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Struktur Organisasi Perusahaan
Corporate Organizational Structure
Board of Commissioners
President Commissioner : Herman Kusnanto Kasih Tjia
Commissioner : Muhammad Akbar
Independent Commissioner : Sendang Pangganjar
Audit Committee Nomination and Remuneration Committee
Chairman : Sendang Pangganjar Chairman : Sendang Pangganjar
Member : Anang Yudiansyah Setiawan Member : Diah Asriningpuri Sugianto
Member : Dominikus Tisanto Adi Member : Denny Hadian
Board of Directors
President Director : Yenny Hamidah Koean
Director : Handy Glivirgo
Internal Audit Corporate Secretary
Ivan Darwin
Chairman : Yohanes Cristian Rivaldi Lili
Member : Dennys Wijaya
Member : Feston Cambera
Plant Supply Chain Business Information
Operational QHSE HRGA Accounting Finance
Maintenance Management Development Technology
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
65
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 66
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keanggotaan Asosiasi [GRI 2-28][OJK C.5]
Membership in Association
Pada tahun 2023, Perseroan belum menjadi anggota In 2023, the Company had not yet become a member
dalam asosiasi keuangan berkelanjutan dalam skala of any sustainable finance associations at either the
nasional maupun daerah. national or regional level.
Skala Usaha [GRI 2-6][OJK C.3]
Business Scale
Deskripsi Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang
2.485 1.925 1.820
Total Employees People
Pendapatan Rp Juta
1.977.730 1.641.927 1.319.398
Revenue Million Rupiah
Total kapitalisasi:
Total Capitalization:
Jumlah Aset Rp Juta
2.553.935 1.606.542 1.070.722
Total Assets Million Rupiah
Jumlah Liabilitas
746.425 469.522 335.810
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
1.807.510 1.137.020 734.912
Total Equity
Laba Tahun Berjalan
266.181 501.621 311.779
Profit for the Year
Persentase kepemilikan saham
Percentage of share ownership
PT Edika Agung Mandiri Persen 34,50% 46,00% 46,00%
Percent
Yenny Hamidah Koean 7,66% 10,00% 10,00%
Diah Asriningpuri Sugianto 7,63% 10,00% 10,00%
Eka Rosita Kasih 7,50% 10,00% 10,00%
Arief Sugianto 7,50% 10,00% 10,00%
Handy Glivirgo 4,11% 5,00% 5,00%
Muhammad Akbar 3,75% 5,00% 5,00%
Herman Kusnanto Kasih Tjia 3,00% 4,00% 4,00%
Masyarakat
24,35% - -
Public
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
66 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 67
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Rantai Pasokan dan Pelibatan Pihak Lokal [GRI Supply Chain and Local Community
2-6][OJK B.1] Engagement [GRI 2-6][OJK B.1]
Perseroan menjalankan usaha di bidang pengangkutan Operating within the mineral and coal transportation
mineral dan batu bara di tiga provinsi, yaitu Provinsi sector across three provinces—East Kalimantan, North
Kalimantan Timur, Kalimantan Utara dan Kalimantan Kalimantan, and Central Kalimantan—the Company has
Tengah. Dari ketiga provinsi tersebut, kami memiliki established six work locations managing a total of eight
enam lokasi kerja dengan total delapan proyek coal transportation projects. Recognizing its reliance
pengangkutan batu bara. Dalam menjalankan on external resources, the Company collaborates with
operasional usaha, Perseroan tidak bisa memenuhi suppliers and vendors for goods and services, overseen
semua kebutuhan barang dan jasa secara mandiri. by the Supply Chain Management Division.
Untuk itu, Perseroan menjalin kerja sama dengan
pemasok/vendor barang dan jasa yang pelaksanaannya
berada di bawah tanggung jawab Divisi Supply Chain
Management.
Pengadaan barang dan jasa di Perseroan berpedoman Procurement practices adhere to the Sustainable
pada Sustainable Sourcing Policy yang mencakup Sourcing Policy, integrating sustainability criteria
persyaratan aspek-aspek keberlanjutan di mana seluruh that all suppliers must meet. Supplier selection
pemasok wajib memenuhi kebijakan tersebut. Seleksi and evaluation are guided by predefined weighted
dan evaluasi pemasok dilakukan dengan penilaian criteria, with a minimum threshold score of 70-80
berdasarkan bobot nilai yang telah ditetapkan. Nilai to be categorized as GOOD. Regular evaluations are
minimum yang harus diperoleh pemasok untuk dapat conducted every three months to ensure suppliers
bekerja sama dengan Perseroan adalah 70-80 atau masuk comply with these sustainability standards.
dalam kategori minimal BAIK. Perseroan melakukan
evaluasi terhadap pemasok barang dan jasa setiap 3
(tiga) bulan sekali dan menargetkan seluruh pemasok
memenuhi persyaratan Sustainable Sourcing Policy.
Perseroan berkomitmen agar keberadaannya The Company is dedicated to enhancing local
memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat community welfare. The Company puts the actual
di sekitarnya. Salah satu kebijakan nyata yang dilakukan policy into practice by offering local suppliers the
adalah Perseroan membuka kesempatan bagi pemasok chance to collaborate as partners/vendors for goods
lokal untuk menjadi mitra pemasok/vendor barang dan and services. Local suppliers are defined as businesses
jasa. Pemasok lokal adalah mereka yang menjalankan domiciled in East Kalimantan, North Kalimantan, and
usaha dan berdomisili di Provinsi Kalimantan Timur, Central Kalimantan. In cases where local suppliers
Kalimantan Utara dan Kalimantan Tengah. Apabila are unable to meet demands, the Company engages
pemasok lokal tidak bisa memenuhi barang dan jasa yang national suppliers from outside these provinces but
dibutuhkan Perseroan, maka Perseroan akan menjalin within Indonesia. Furthermore, if local and national
kerja sama dengan pemasok nasional, yaitu mereka yang suppliers are unable to fulfill the goods and services
menjalankan usaha dan berdomisili di luar ketiga provinsi, required by the Company, or for certain considerations,
namun masih berada di wilayah Indonesia. Selanjutnya, the Company will establish cooperation with foreign/
apabila pemasok lokal dan nasional tidak bisa memenuhi international suppliers, those who operate businesses
barang dan jasa yang dibutuhkan Perseroan atau dengan and are domiciled outside of Indonesia.
pertimbangan tertentu, Perseroan akan menjalin kerja
sama dengan pemasok asing/internasional, yaitu mereka
yang menjalankan usaha dan berdomisili di luar Indonesia.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
67
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 68
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Selain selaras dengan komitmen untuk memberdayakan Furthermore, the Company’s supplier engagement
pemasok lokal, kebijakan Perseroan menggandeng strategy considers environmental impact, favoring
pemasok dengan lokasi geografis dan domisili yang suppliers with closer geographic proximity to
lebih dekat dengan lokasi operasional perusahaan juga operational sites to minimize carbon footprints. This
didasari pertimbangan dari sisi lingkungan. Dalam hal approach reflects the Company’s commitment to
ini, semakin dekat lokasi pemasok dengan Perseroan, sustainable practices.
maka jejak karbon yang dihasilkan akan semakin sedikit,
begitu berlaku sebaliknya.
Berdasarkan kriteria di atas, data pemasok Detailed supplier data is provided based on these
selengkapnya disajikan dalam tabel berikut: principles in the following table:
Jumlah Pemasok Barang/Jasa dan Nilai Kontraknya Tahun 2021-2023
Total Suppliers of Goods/Services and Contract Values for 2021-2023
Jumlah Pemasok
Barang/Jasa Nilai Kontrak (Jutaan Rupiah)
Keterangan Total Suppliers of Goods/ Contract Value (Million Rupiah)
Description Services
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Lokal
134 110 109 339.121 592.630 168.840
Local
Nasional
189 159 154 1.144.736 837.725 477.092
National
Internasional/Asing
- - - - - -
Foreign
Jumlah
323 269 263 1.483.857 1.430.355 645.932
Total
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik Significant Changes in Issuer and Public
yang Bersifat Signifikan [GRI 2-6][OJK C.6] Company [GRI 2-6] [OJK C.6]
Selama tahun pelaporan, tidak terdapat perubahan Throughout the reporting period, the Company had
yang signifikan pada Perseroan, baik berupa merger/ no major changes such as mergers, office/business
penggabungan, penutupan atau pembukaan kantor/ unit closures or openings, or facility expansions.
unit usaha, maupun perluasan fasilitas. Adapun However, adjustments in the supply chain occurred,
perubahan pada rantai pasokan terjadi dengan adanya including additions/reductions in total suppliers of
penambahan jumlah pemasok barang/jasa, yaitu dari goods/services, going from 269 suppliers in 2022
269 pemasok pada tahun 2022 menjadi 323 pemasok to 323 suppliers in 2023. Alongside this, there was a
pada tahun 2023. Perubahan tersebut diikuti dengan corresponding increase in contract values, rising from
penambahan nilai kontrak dari Rp1.430.355 juta pada Rp1,430,355 million in 2022 to Rp1,483,857 million in
tahun 2022 menjadi Rp1.483.857 juta pada tahun 2023. 2023. These changes in supplier numbers and contract
Bagi Perseroan, perubahan jumlah pemasok dan nilai values may not significantly impact the Company’s
kontraknya tersebut tidak berpengaruh signifikan ability to meet its targets and business plans for the
dalam upaya mewujudkan target dan rencana bisnis reporting period.
pada tahun pelaporan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
68 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 69
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Profil Komisaris
Board of Commissioner Profile
Herman Kusnanto
Kasih Tjia
Komisaris Utama | President Commissioner
Jakarta Indonesia 71 tahun
Jakarta Indonesian 71 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Komisaris: Akta Nomor 18 Tanggal 25 Januari 1994. • Commissioner: Deed No. 18 dated January 25, 1994.
• Komisaris Utama: Akta Nomor 27 Tanggal 23 Juli 2002. • President Commissioner: Deed No. 27 dated July 23, 2002.
• Komisaris Utama: Akta Nomor 146 Tanggal 24 Maret 2023. • President Commissioner: Deed No. 146 dated March 24,
2023.
Tempat, Tanggal Lahir Place and Date of Birth
Pontianak, 29 Desember 1952 Pontianak, December 29, 1952
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas He obtained a Bachelor’s degree in Economics from
Tarumanagara pada tahun 1978. Tarumanagara University in 1978.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Export & Shipping Manager PT Medang Kerang Jaya • Export & Shipping Manager of PT Medang Kerang Jaya
(1971-1972) (1971-1972)
• General Manager PT Tusam Developer (1973-1976). • General Manager of PT Tusam Developer (1973-1976)
• Managing Director PT Fairco Indah (1977-1984) • Managing Director of PT Fairco Indah (1977-1984)
• Managing Director PT Kastraco Jaya Raya (1985-2000) • Managing Director of PT Kastraco Jaya Raya (1985-2000)
• Komisaris Perseroan (1994-2002) • Commissioner of the Company (1994-2002)
• Direktur Mandiri Group (2000-sekarang) • Director of Mandiri Group (2000-present)
• Komisaris Utama Perseroan (2002-sekarang) • President Commissioner of the Company (2002-present)
• Direktur Independen PT Indeks Komoditas Indonesia • Independent Director of PT Indeks Komoditas Indonesia
(2019-sekarang) (2019-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau merangkap jabatan sebagai Direktur Mandiri Group dan He concurrently holds positions as Director of Mandiri Group
Direktur Independen PT Indeks Komoditas Indonesia. and Independent Director of PT Indeks Komoditas Indonesia.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Eddy Sugianto, He is associated with Eddy Sugianto, the Controlling Entity,
sebagai Pengendali Perseroan, dimana beliau merupakan as he is the brother-in-law of Eddy Sugianto's wife. However,
saudara dari istri Eddy Sugianto. Beliau tidak memiliki he does not have any affiliations with other members of the
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Board of Commissioners or other members of the Board of
anggota Direksi lainnya. Directors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
69
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 70
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Muhammad
Akbar
Komisaris | Commissioner
Jakarta Indonesia 49 tahun
Jakarta Indonesian 49 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Komisaris: Akta Nomor 27 Tanggal 23 Juli 2002. • Commissioner: Deed No 27 dated Juli 23, 2022.
• Komisaris: Akta Nomor 146 Tanggal 24 Maret 2023. • Commissioner: Deed No 146 dated March 24, 2023.
Tempat, Tanggal Lahir Place and Date of Birth
Jakarta, 3 November 1974 Jakarta, November 3, 1974
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Sekolah Tinggi Ilmu He obtained a Bachelor’s degree in Economics from the
Ekonomi Keuangan dan Perbankan Indonesia (STEKPI) pada School of Economics, Finance, and Banking (STEKPI) in 1999.
tahun 1999.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Sales Executive PT Harapan Mandiri Utama (2000-2004). • Sales Executive of PT Harapan Mandiri Utama (2000-2004).
• Komisaris PT Bintang Mandiri (2004-2011). • Commissioner of PT Bintang Mandiri (2004-2011).
• Komisaris Perseroan (2002-sekarang). • Commissioner of the Company (2002-present).
• General Affair Manager PT Mandiri Trans Utama • General Affair Manager of PT Mandiri Trans Utama
(2011-sekarang). (2011-present).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai General Affair He holds a concurrent position as the General Affairs Manager
Manager PT Mandiri Trans Utama. of PT Mandiri Trans Utama.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang He does not have any affiliations with the controlling
saham pengendali, anggota Dewan Komisaris dan anggota shareholders, the Board of Commissioners members, or other
Direksi lainnya. members of the Board of Directors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
70 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 71
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Sendang
Pangganjar
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Jakarta Selatan Indonesia 52 tahun
South Jakarta Indonesian 52 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Komisaris Independent: Akta Nomor 146 Tanggal 24 Maret Independent Commissioner: Deed No 146 dated March 24,
2023. 2023.
Tempat, Tanggal Lahir Place and Date of Birth
Jakarta, 28 September 1971 Jakarta, September 28, 1971
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Bachelor of Business Administration dari The University of He obtained a Bachelor’s degree in Business Administration
Toledo, Ohio, Amerika Serikat pada tahun 1994. from The University of Toledo, Ohio, United States in 1994.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Associate in Corporate Finance PT Pentasena Artha Sentosa • Associate in Corporate Finance of PT Pentasena Artha
(1996-1998); Sentosa (1996-1998);
• Associate Director in Capital Market and Financial Advisory • Associate Director in Capital Market and Financial Advisory
AAJ RSM (1999-2004); of AAJ RSM (1999-2004);
• Group Head of Investor Relation and Subsidiaries Support • Group Head of Investor Relations and Subsidiaries Support
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2004-2007); of PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2004-2007);
• Associate Director of IB PT Overseas Securities (2007-2009); • Associate Director of IB of PT Overseas Securities (2007-2009);
• Komisaris Utama PT SOG Indonesia (2007-sekarang); • President Commissioner of PT SOG Indonesia (2007-present);
• Partner and Co-Founder Helios Capital Asia (2009- sekarang); • Partner and Co-Founder of Helios Capital Asia (2009-present);
• Komisaris dan Co-Founder PT Transmo Agung Pergata • Commissioner and Co-Founder of PT Transmo Agung
(2015-sekarang); Pergata (2015-present);
• Komisaris Independen PT Prima Andalan Mandiri Tbk • Independent Commissioner of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
(2021-sekarang); (2021-present);
• Komisaris Independen Perseroan (2023-sekarang). • Independent Commissioner of the Company (2023-present).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Komisaris Utama He holds a concurrent position as the President Commissioner of
PT SOG Indonesia, Partner and Co-Founder Helios Capital PT SOG Indonesia, Partner and Co-Founder of Helios Capital Asia,
Asia, Komisaris dan Co-Founder PT Transmo Agung Pergata, Commissioner and Co-Founder of PT Transmo Agung Pergata,
dan Komisaris Independen PT Prima Andalan Mandiri Tbk. and Independent Commissioner of PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang He does not have any affiliations with the controlling
saham pengendali, anggota Dewan Komisaris dan anggota shareholders, the Board of Commissioners members, or other
Direksi lainnya members of the Board of Directors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
71
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 72
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Yenny Hamidah
Koean
Direktur Utama | President Director
Jakarta Indonesia 63 tahun
Jakarta Indonesian 63 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Direktur: Akta Nomor 18 Tanggal 25 Januari 1994. • Director: Deed No. 18 dated January 25, 1994.
• Direktur Utama: Akta Nomor 07 Tanggal 24 Maret 2010. • President Director: Deed No. 07 dated March 24, 2010.
• Direktur Utama: Akta Nomor 146 Tanggal 24 Maret 2023. • President Director: Deed No. 146 dated March 24, 2023.
Tempat, Tanggal Lahir Place and Date of Birth
Medan, 15 Oktober 1960 Medan, October 15, 1960
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas He obtained a Bachelor’s degree in Economics from the
Tarumanagara pada tahun 1985. School of Economics, Finance, and Banking (STEKPI) in 1999.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Finance Accounting PT Harapan Mandiri Utama (1988-1994) • Finance Accounting of PT Harapan Mandiri Utama (1988-
• Direktur Perseroan (1994-2009) 1994)
• Direktur Utama Perseroan (2010-sekarang) • Director of the Company (1994-2009)
• Direktur Utama PT Alat Bumi Permai (2013-sekarang) • President Director of the Company (2010-present)
• President Director of PT Alat Bumi Permai (2013-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau merangkap jabatan sebagai Direktur Utama PT Alat She concurrently holds the position of President Director at
Bumi Permai PT Alat Bumi Permai.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang She does not have any affiliations with the controlling
saham pengendali, anggota Dewan Komisaris dan anggota shareholders, the Board of Commissioners members, or other
Direksi lainnya. members of the Board of Directors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
72 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 73
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Handy
Glivirgo
Direktur | Director
Jakarta Selatan Indonesia 66 tahun
South Jakarta Indonesian 66 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Direktur: Akta Nomor 18 Tanggal 25 Januari 1994. • Director: Deed No. 18 dated January 25, 1994.
• Direktur Utama: Akta Nomor 27 Tanggal 23 Juli 2002. • President Director: Deed No. 27 dated July 23, 2002.
• Direktur: Akta Nomor 07 Tanggal 24 Maret 2010. • Director: Deed No. 07 dated March 27, 2010.
• Direktur: Akta Nomor 146 Tanggal 24 Maret 2023. • Director: Deed No. 146 dated March 24, 2023.
Tempat, Tanggal Lahir Place and Date of Birth
Pontianak, 9 September 1957 Pontianak, September 9, 1957
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen He obtained a Bachelor's degree in Corporate Economics from
Krida Wacana pada tahun 1981. Krida Wacana Christian University in 1981.
Pengalaman Kerja Work Experience
• SPV Gama Express (1982-1984); • SPV of Gama Express (1982-1984);
• Purchasing PT Harapan Mandiri Utama (1984-1998); • Purchasing of PT Harapan Mandiri Utama (1984-1998);
• Direktur Utama PT Mandiri Traktor Utama (1999-2003); • President Director of PT Mandiri Traktor Utama (1999-2003);
• Direktur Perseroan (1994-2001); • Director of the Company (1994-2001);
• Direktur Utama Perseroan (2002-2009); • President Director of the Company (2002-2009);
• Direktur PT Alat Bumi Permai (2001-sekarang); • Director of PT Alat Bumi Permai (2001-present);
• Direktur Utama PT Mandala Karya Prima (2003-sekarang); • President Director of PT Mandala Karya Prima (2003-present);
• Direktur Utama PT Prima Andalan Mandiri Tbk • President Director of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
(2005-sekarang); (2005-present);
• Direktur Perseroan (2010-sekarang); • Director of the Company (2010-present);
• Direktur Utama PT Mandiri Intiperkasa (2014-sekarang); • President Director of PT Mandiri Intiperkasa (2014-present);
• Direktur PT Agrobisnis Mandiri Makmur (2021-sekarang). • Director PT Agrobisnis Mandiri Makmur (2021-present);
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Direktur PT Alat Bumi He holds a concurrent position as the Director of PT Alat Bumi
Permai dan PT Agrobisnis Mandiri Makmur, Direktur Utama PT Permai and PT Agrobisnis Mandiri Makmur, President Director
Mandala Karya Prima, PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan PT of PT Mandala Karya Prima, PT Prima Andalan Mandiri Tbk and
Mandiri Intiperkasa. PT Mandiri Intiperkasa.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham He has an affiliation with the controlling shareholders, but
pengendali, namun tidak memiliki afiliasi dengan anggota does not have any affiliation with other members of the
Dewan Komisaris dan anggota Direksi Perseroan lainnya. Company's Board of Commissioners and Board of Directors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
73
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 74
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Changes in Board of Commissioners Composition
Selama tahun buku 2023, Perseroan melakukan During the fiscal year 2023, the Company changed
perubahan komposisi Dewan Komisaris dengan the composition of its Board of Commissioners by
mengangkat Bapak Sendang Pangganjar sebagai appointing Mr. Sendang Pangganjar as an Independent
Komisaris Independen berdasarkan Akta Nomor 146 Commissioner, in accordance with Deed Number 146
Tanggal 24 Maret 2023. dated March 24, 2023.
Perubahan Komposisi Direksi
Changes in Board of Directors Composition
Selama tahun buku 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout the fiscal year 2023, the Company did not
perubahan komposisi Direksi. make any changes to the composition of the Board of
Directors.
Demografi Sumber Daya Manusia [GRI 2-7][OJK C.3]
Demographics of Human Resources
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki jumlah karyawan In 2023, the Company had a total of 2,485 employees,
sebanyak 2.485 karyawan, dengan rincian komposisi with the composition detailed as follows:
sebagai berikut:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Employees’ Composition by Position Level
Jabatan
Position
2023 2022 2021
Manajer
20 19 16
Manager
Asisten Manajer
13 13 15
Assistant Manager
Supervisor
111 87 80
Supervisor
Staf
388 298 278
Staff
Non Staff
1.953 1.508 1.431
Non Staff
Jumlah
Total
2.485 1.925 1.820
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
74 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 75
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Employee Composition by Educational Background
Pendidikan 2023 2022 2021
Education
PascaSarjana (S2)
5 5 4
Postgraduate (Master's Degree)
Sarjana (S1)
246 213 212
Undergraduate (Bachelor's Degree)
Diploma (D1-D3)
140 95 90
Diploma (D1-D3)
Non Diploma (SMA, SMP dan SD)
Non-Diploma (Senior High School, Junior High School and 2.094 1.612 1.514
Elementary School)
Jumlah
2.485 1.925 1.820
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition by Age Group
Usia 2023 2022 2021
Age
≤ 25 tahun
390 258 251
≤ 25 years old
26-35 tahun
992 782 749
26-35 years old
36-45 tahun
757 621 585
36-45 years old
46-55 tahun
332 258 227
46-55 years old
>56 tahun
14 6 8
>56 years old
Jumlah
2.485 1.925 1.820
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin 2023 2022 2021
Gender
Pria
2.436 1.880 1.778
Male
Perempuan
49 45 42
Female
Jumlah
2.485 1.925 1.820
Total
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
75
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 76
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Status Karyawan 2023 2022 2021
Employment Status
Tetap
1.511 1.431 1.290
Permanent
Kontrak
974 494 530
Contract
Jumlah
2.485 1.925 1.820
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian dan Wilayah Kerja
Employee Composition by Employment Status and Work Area
2023 2022 2021
Wilayah Kerja
Tidak Tidak Tidak
Work Area Tetap Tetap Tetap
Permanent Tetap Permanent Tetap Permanent Tetap
Contract Contract Contract
Kantor Pusat
64 15 64 11 65 4
Head Office
Wilayah Operasional (Provinsi
Kalimantan Timur, Kalimantan
Utara dan Kalimantan Tengah)
1.447 959 1.367 483 1.225 526
Operational Areas (East Kalimantan,
North Kalimantan, and Central
Kalimantan Provinces)
Subjumlah
1.511 974 1.431 494 1.290 530
Subtotal
Jumlah
2.485 1.925 1.820
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Wilayah Kerja
Employee Composition by Gender and Work Area
2023 2022 2021
Wilayah Kerja
Work Area Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
Male Female Male Female Male Female
Kantor Pusat
60 19 58 17 51 18
Head Office
Wilayah Operasional (Provinsi
Kalimantan Timur, Kalimantan
Utara dan Kalimantan Tengah)
2.376 30 1.822 28 1.727 24
Operational Areas (East
Kalimantan, North Kalimantan, and
Central Kalimantan Provinces)
Subjumlah
2.436 49 1.880 45 1.778 42
Subtotal
Jumlah
2.485 1.925 1.820
Total
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
76 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 77
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pekerja yang Bukan Pekerja Langsung [GRI 2-8] Non-Direct Employees [GRI 2-8]
Perseroan mempekerjakan pekerja/pegawai yang bukan The Company hires non-direct employees, referring
pekerja langsung, yaitu mereka yang melakukan pekerjaan to individuals who carry out tasks for the Company
untuk Perseroan, tetapi tidak memiliki hubungan kerja without being directly employed by it. These individuals
langsung dengan Perseroan. Mereka adalah pekerja dari are sourced from external companies and are engaged
perusahaan lain yang ditempatkan di Perseroan, dan through the Company’s contractual agreements with
menjadi bagian dari kontrak kerja Perseroan dengan service providers. They work for the duration specified
vendor penyedia jasa, dan dilakukan dalam periode in the contract. This category encompasses outsourced
sesuai kontrak kerja. Mereka yang termasuk dalam and contract workers, as detailed in the table below:
kategori adalah pekerja alih daya dan pekerja kontrak,
sebagaimana disampaikan dalam tabel berikut:
Jumlah Pekerja yang Bukan Pekerja Langsung dan Jenis Kelamin Tahun 2021-2023
Total Non-Direct Workers and Gender Distribution for 2021-2023
2023 2022 2021
Deskripsi
Description Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita
Male Female Male Female Male Female
Pekerja alih daya
Outsourced Workers 24 - 27 - 41 -
Pekerja kontrak
- - - - - -
Contract Workers
Jumlah
24 - 27 - 41 -
Total
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
77
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 78
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris,
Direksi, Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan
Unit Audit Internal
Education and/or Training for Board of Commissioners, Board of Directors, Committees,
Corporate Secretary, and Internal Audit Unit
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris, Direksi, Throughout 2023, the Company’s Board of
Komite-komite, Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit Commissioners, Board of Directors, Committees,
Internal Perseroan telah mengikuti sejumlah kegiatan Corporate Secretary and Internal Audit Unit participated
pendidikan/pelatihan/seminar/lokakarya yang bertujuan in numerous educational/training/seminar/workshop
untuk meningkatkan kompetensi. Kegiatan pelatihan activities aimed at improving competency. The training
yang diikuti tersebut sebagai berikut: [OJK E.2] activities participated in were as follows: [OJK E.2]
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2023
Education and/or Training for Board of Commissioners in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Sendang Komisaris IFC and IDX ESG Collaboration Online 16 Maret 2023 S&P Global
Pangganjar Independen Launch Event and ESG March 16, 2023
Independent Leadership Training
Commissioner
Workshop Penilaian Properti Online & Hotel 26 September MAPPI
dan Bisnis di Pasar Modal Swissbel 2023 - 11
dalam rangka Harmonisasi (Solo) Oktober 2023
Peraturan dengan praktek September 26,
penilaian 2023 - October
Workshop on Property and 11, 2023
Business Valuation in the
Capital Market for Harmonizing
Regulations with Valuation
Practices
Pendidikan Profesi Online 16 Oktober MAPPI
Berkelanjutan 2023 - 30
Continuing Professional Oktober 2023
Education October 16,
2023 - October
30, 2023
Bidang Pasar Modal PPL 5 SKP IPB 22 November MAPPI
Capital Market sector of PPL 5 Internasional 2023
SKB Convention November 22,
Center Bogor 2023
Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi Tahun 2023
Education and/or Training for Board of Directors in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Yenny Hamidah Direktur Public Speaking Coaching: Kantor 03 April Maya Rochma,
Koean Utama How to be a Great Public Perseroan 2023 - 12 Msc
President Speaker Company's April 2023
Director Office April 03,
2023 - April
12, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
78 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 79
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Audit Tahun 2023
Education and/or Training for Audit Committee in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Anang Anggota Penerapan GRC terintegrasi Online 24 Januari IIA-OJK
Yudiansyah Komite untuk tata kelola dan 2023
Setiawan Audit meningkatkan pengelolaan January 24,
Member of risiko yang lebih baik 2023
Committee The implementation of integrated
Audit GRC to enhance governance and
improve risk management
Transformasi Internal Audit Jakarta 9 Mei 2023 PWC-IKAI
Internal Audit Transformation May 9, 2023
Fraud Risk Manajemen Online 17 Juli 2023 IIA
Management of Fraud Risk Jult 17, 2023
Sosialisasi Sustainability - ESG Jakarta 20 September Bumi Global
Socialization of Sustainability - 2023 Karbon
ESG September 20,
2023
Pemahaman Perdagangan Online 7 Oktober IPB
karbon peluang dan tantangan 2023
Understanding Carbon Trading October 7,
Opportunities and Challenges 2023
Forum Penguatan Internal Audit Online 12 Oktober OJK
Sektor Jasa keuangan dan 2023
Asuransi October 12,
Forum for Strengthening Internal 2023
Audit in Financial Services and
Insurance Sector
Sosialisasi Perdagangan Karbon Online 13 Oktober IDX
IDX 2023
Carbon Trading Socialization at October 13,
IDX 2023
Konferensi Nasional Internal Jakarta 19 Oktober IKAI
Audit 2023
National Internal Audit October 19,
Conference 2023
Business Sustainability Online 2 November KNKG
by Building trust Through 2023
Governance November 2,
2023
Sosialisasi IFRS S1 dan S2 Online 9 November EY
IFRS S1 and S2 Socialization 2023
November 9,
2023
Risk and Governace summit Online 30 November OJK
2023
November 30,
2023
Challenge and benefit in Online 22 Desember IAI OJK IDX
Adopting IFRS S1 dan S2 2023
December 22,
2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
79
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 80
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023
Education and/or Training for Nomination and Remuneration Committee in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
- - - - - -
Pendidikan dan/atau Pelatihan Sekretaris Perusahaan Tahun 2023
Education and/or Training for Corporate Secretary in 2023
Nama
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Pelatihan Venue Date Organizer
Name of Training
Ivan Darwin Corporate Compliance Westin Hotel 16 November 2023 Otoritas Jasa
Secretary Refreshment November 16, 2023 Keuangan
Financial Services
Authority
Hukum dan Online 12 Desember 2023 Asosiasi Emiten
Perdagangan December 12, 2023 Indonesia
Perdagangan Indonesian Public
Carbon: Listed Companies
Perspektif Association
Regulasi
Lingkungan dan
Bisnis
Carbon Trading
Law and Trade:
Perspective of
Environmental
and Business
Regulation
Pendidikan dan/atau Pelatihan Unit Audit Internal Tahun 2023
Education and/or Training for Internal Audit Unit in 2023
Nama
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Pelatihan Venue Date Organizer
Name of Training
Feston Internal Audit Internal Audit Online 8 Juli 2023 Hi Xperts
Cambera Training July 8, 2023
Feston Internal Audit Audit Online 29 Juli 2023 Hi Xperts
Cambera Investigatif July 29, 2023
Training
Feston Internal Audit Investigation Online 25 November KGN-SAM
Cambera Audits & 2023 Training Center
Forensic November 25,
Accounting 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
80 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 81
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Sampai dengan akhir tahun buku 2023, komposisi As of the end of the fiscal year 2023, the Company’s
pemegang saham Perseroan sebagai berikut: shareholders composition is described as follows:
Per 1 Januari 2023 Per 31 Desember 2023
As of January 1, 2023 As of December 31, 2023
Nama
Name Jumlah Saham Jumlah Saham
Persentase Persentase
(lembar) Percentage (lembar) Percentage
Total Shares (share) Total Shares (share)
PT Edika Agung Mandiri 138.000.000 46,00 5.750.000.000 34,50
Yenny Hamidah Koean 30.000.000 10,00 1.276.400.000 7,66
Eka Rosita Kasih 30.000.000 10,00 1.250.000.000 7,50
Diah Asriningpuri Sugianto 30.000.000 10,00 1.271.946.700 7,63
Arief Sugianto 30.000.000 10,00 1.250.000.000 7,50
Handy Glivirgo 15.000.000 5,00 685.271.100 4,11
Muhammad Akbar 15.000.000 5,00 625.000.000 3,75
Herman Kusnanto Kasih Tjia 12.000.000 4,00 500.000.000 3,00
Masyarakat
- - 4.057.382.200 24,35
Public
Jumlah
300.000.000 100,00 16.666.000.000 100,00
Total
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
81
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 82
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Persentase Kepemilikan Saham oleh Direksi dan Dewan Komisaris
Percentage of Share Ownership by the Board of Directors and Board of Commissioners
Nama Jabatan Jumlah Saham (lembar) Persentase
Name Position Total Shares (share) Percentage
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Herman Kusnanto Kasih Tjia Komisaris Utama
500.000.000 3,00
President Commissioner
Muhammad Akbar Komisaris
625.000.000 3,75
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Yenny Hamidah Koean Direktur Utama
1.276.400.000 7,66
President Director
Handy Glivirgo Direktur
685.271.100 4,11
Director
Kelompok Pemegang Saham Masyarakat Kurang dari 5%
Community Shareholders Less than 5%
Nama Jumlah Saham Kepemilikan (%)
Name Total Shares Ownership (%)
Yayasan
1.125.400 0,007
Foundation
Perorangan Asing
1.921.800 0,012
Foreign Individual
Badan Usaha Asing
38.781.900 0,233
Foreign Institution
Persentase Kepemilikan Tidak Langsung Atas Percentage of Indirect Share Ownership
Saham oleh Anggota Direksi dan Anggota by Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris Commissioners Members
Sampai akhir tahun 2023, tidak terdapat Dewan By the end of 2023, none of the Company’s Board
Komisaris dan Direksi Perseroan yang memiliki saham of Commissioners or Board of Directorsmembers
tidak langsung atas saham Perseroan. possessed indirect ownership of the Company’s shares.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
82 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 83
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Kepemilikan
Composition of Shareholders Based on Ownership
Uraian Jumlah P.E. Jumlah Efek Kepemilikan (%)
Description Total Shareholders Total Shares Ownership (%)
Institusi Lokal
32 5.878.399.400 35,272
Local Institution
Institusi Asing
7 38.781.900 0,233
Foreign Institution
Individu Lokal
13.377 10.745.771.500 64,477
Local Individual
Individu Asing
44 1.921.800 0,012
Foreign Individual
Yayasan
1 1.125.400 0,007
Foundation
Jumlah
13.461 16.666.000.000 100,00
Total
Struktur Grup Perusahaan
Corporate Group Structure
Diah Artur
Eddy Eka Rosita Arief Handy Erita Kasih
Asriningpuri Dewata M.D.
Sugianto Kasih Sugianto Glivirgo Tjia
Sugianto Batubara
92,43% 3,30% 1,64% 0,33% 0,33%
1,64% 0,33%
Yenny Diah PT Edika Herman
Eka Rosita Arief Handy Muhammad Masyarakat
Hamidah Asriningpuri Agung Kusnanto
Kasih Sugianto Glivirgo Akbar Public
Koean Sugianto Mandiri Kasih Tjia
7,50% 7,50% 4,11% 3,75% 24,35%
7,66% 7,63% 34,50% 3,00%
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
83
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 84
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Informasi Tentang Entitas Pengendali
Information on Controlling Entity
Pemegang saham utama dan pengendali Perseroan The majority shareholder and controller of the Company
adalah PT Edika Agung Mandiri dengan kepemilikan is PT Edika Agung Mandiri, with a share ownership of
saham 34,50%. Berikut keterangan mengenai PT Edika 34.50%. Below is information regarding PT Edika Agung
Agung Mandiri: Mandiri:
Uraian Bidang Usaha Alamat
Description Business Activities Address
PT Edika Agung Mandiri Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang Office 8 Senopati, Fl. 28
lingkup kegiatan Perusahaan meliputi bidang Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53,
aktivitas Perusahaan Holding dan aktivitas Kantor Jakarta 12190, Indonesia.
Pusat. Saat ini, Perusahaan merupakan induk Tel : 021 - 29333189 / 29333190
perusahaan dari beberapa Entitas Anak. Fax : 021 - 29333191
In accordance with the Company's Articles of Association,
the scope of the Company's activities Holding Company
and activities Head Office. Currently, the Company serves
as the holding company of several subsidiaries.
Komposisi Pemegang Saham PT Edika Agung Mandiri
Composition of Shareholders of PT Edika Agung Mandiri
Pemegang Saham Total Saham Ditempatkan dan Disetor Penuh Kepemilikan (%)
Shareholder Total Issued and Fully Paid-Up Shares Ownership (%)
Eddy Sugianto 7.025.000 92,43
Eka Rosita Kasih 250.000 3,30
Arief Sugianto 125.000 1,64
Diah Asriningpuri Sugianto 125.000 1,64
Handy Glivirgo 25.000 0,33
Erita Kasih Tjia 25.000 0,33
Artur Dewata Mangatur
25.000 0,33
Damianus Batubara, MSC
Jumlah
7.600.000 100,00
Total
Susunan Direksi PT Edika Agung Mandiri Susunan Dewan Komisaris PT Edika Agung Mandiri
Composition of Board of Directors Composition of Board of Commissioners
of PT Edika Agung Mandiri of PT Edika Agung Mandiri
Jabatan Nama Jabatan Nama
Position Name Position Name
Direktur Utama Diah Asriningpuri Sugianto Komisaris Utama Eddy Sugianto
President Director President Commissioner
Direktur Handy Glivirgo Komisaris Artur Dewata Mangatur Damianus
Director Commissioner Batubara, MSC
Direktur Erita Kasih Tjia
Director
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
84 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 85
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan/atau
Joint Ventures
Subsidiaries, Associated Companies, and/or Joint Ventures
Perseroan memiliki Entitas Anak, namun tidak memiliki The Company has Subsidiary, but does not have any
Perusahaan Asosiasi, dan/atau Joint Ventures. Berikut Associates and/or Joint Venture. Here is the information
informasi mengenai Entitas Anak Perseroan yakni: regarding the Company’s Subsidiary:
Total aset
Kegiatan usaha
Nama Entitas anak Status Domisili (dalam miliar) Kepemilikan (%)
Nature of business
Name of subsidiary Status Domicile Total assets Ownership (%)
activities
(in billion)
PT Mandiri Prima Pertambangan Belum Jakarta Rp27,74 40,00
Adiperkasa Mining beroperasi
Not yet
operated
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
85
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 86
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana In 2023, the Company held an Initial Public Offering
Saham (Initial Public Offering/IPO) pada tahun 2023. (IPO). A total of 4,166,000,000 shares of common stock
Sebanyak 4.166.000.000 lembar saham biasa dilepas offered to the public at an offering price of Rp118/
kepada masyarakat dengan nilai nominal sebesar Rp60/ share. Each share had a nominal value of Rp60/share.
saham dan harga penawaran sebesar Rp118/saham. On July 14, 2023, the Company was granted an active
Perseroan memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas statement by the Financial Services Authority (OJK).
Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 14 Juli 2023. Pada All the Company’s stock was officially listed on the
25 Juli 2023, seluruh saham Perseroan resmi dicatatkan Indonesia Stock Exchange (IDX) on July 25, 2023.
di Bursa Efek Indonesia (BEI). Berikut adalah kronologis The following table shows comprehensive timeline
lengkap mengenai pencatatan saham Perseroan: detailing the listing of the Company’s shares:
Modal
Jumlah Saham Ditempatkan dan
Aksi Korporasi Pemegang Saham Kepemilikan (%)
Corporate Action Shareholders (lembar) Disetor Penuh Ownership (%)
Total Shares (shares) Issued and Fully Paid-
in Capital
Pra Penawaran PT Edika Agung
5.750.000.000 345.000.000.000 46,00
Umum Perdana Mandiri
Saham
Pre-Initial Public Yenny Hamidah
1.250.000.000 75.000.000.000 10,00
Offering Koean
Eka Rosita Kasih 1.250.000.000 75.000.000.000 10,00
Diah Asriningpuri
1.250.000.000 75.000.000.000 10,00
Sugianto
Arief Sugianto 1.250.000.000 75.000.000.000 10,00
Handy Glivirgo 625.000.000 37.500.000.000 5,00
Muhammad Akbar 625.000.000 37.500.000.000 5,00
Herman Kusnanto
500.000.000 30.000.000.000 4,00
Kasih Tjia
Masyarakat | Public - - -
Jumlah | Total 12.500.000.000 750.000.000.000 100,00
Pasca Penawaran PT Edika Agung
5.750.000.000 345.000.000.000 34,50
Umum Perdana Mandiri
Saham (per 31
Desember 2023) Yenny Hamidah
1.276.400.000 76.584.000.000 7,66
Post-Initial Public Koean
Offering (as of
December 31, 2023) Eka Rosita Kasih 1.250.000.000 75.000.000.000 7,50
Diah Asriningpuri
1.271.946.700 76.316.802.000 7,63
Sugianto
Arief Sugianto 1.250.000.000 75.000.000.000 7,50
Handy Glivirgo 685.271.100 41.116.266.000 4,11
Muhammad Akbar 625.000.000 37.500.000.000 3,75
Herman Kusnanto
500.000.000 30.000.000.000 3,00
Kasih Tjia
Masyarakat | Public 4.057.382.200 243.442.932.000 24,35
Jumlah | Total 16.666.000.000 999.960.000.000 100,00
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
86 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 87
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listing
Perseroan tidak menerbitkan efek lain dalam bentuk The Company did not issue any new securities until
apapun hingga 31 Desember 2023. Oleh karena itu, December 31, 2023. The timing of listings, business
informasi mengenai kronologis pencatatan efek, aksi activities, corporate action, changes in the number of
korporasi, perubahan jumlah efek, nama bursa di mana securities, the stock market where other securities are
efek lainnya dicatatkan, serta peringkat efek tidak listed, and impact ratings are thus not provided.
dapat diuraikan.
Informasi Lembaga dan Profesi Penunjang
Information on Supporting Institutions and Professions
Jenis dan Bentuk Jasa
Nama yang Diberikan Periode Penugasan Biaya
Name Types and Forms of Assignment Period Fee
Services Provided
PT Raya Saham Registra • Jasa administrasi 3 Maret 2023 – selesai Proses pendaftaran saham
saham pada saat March 3, 2023 – finished pada pasar perdana
penawaran umum The process of registering
Share Administration on shares on the primary market
Initial Public Offering Rp40.000.000
• Jasa administrasi Pemeliharaan data pemegang
saham pada pasar saham
sekunder (Pasca Maintenance of shareholder data
Listing) Rp50.000.000
Share Administration
Service on the Secondary RUPS
Market (Post Listing) GMS
Rp10.000.000
PT Trimegah Sekuritas Tbk Penjamin Pelaksana Emisi Selama Proses IPO 1,1248% dari jumlah
Efek dalam Penawaran During the Process IPO penawaran umum
Umum Perdana Saham 1.1248% from IPO gross proceed
Underwriter in an Initial
Public Offering
KAP Purwantono, Jasa audit berdasarkan 3 Maret 2023 - selesai 0,1831% dari jumlah
Sungkoro & Surja standar auditing yang March 3, 2023 - finished penawaran umum
ditetapkan oleh IAPI. 0.1831% from IPO gross proceed
Audit services based on
auditing standards set by
IAPI.
Kantor Notaris Jose Dima Jasa notaris 7 Maret 2023 - selesai Rp95.000.000
Satria, S.H., M.Kn Notary services March 7, 2023 - finished belum termasuk PPN
not including VAT
Assegaf Hamzah & Jasa hukum – Uji Tuntas 8 Februari 2023 - selesai 0,2339% dari jumlah
Partners PT Mandiri Herindo February 8, 2023 - finished penawaran umum
Adiperkasa Tbk 0.2339% from IPO gross proceed
Legal Services – Due
Diligence PT Mandiri
Herindo Adiperkasa Tbk
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja tidak memberikan jasa Non Audit selama tahun 2023.
During 2023, KAP Purwantono, Sungkoro & Surja did not provide Non-Audit services.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
87
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 88
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Alamat Kantor Pusat dan Jaringan Usaha
Address of Head Office and Business Network
Alamat Kantor Pusat
Head Office Address
Gedung Office 8, Lantai 31 A
Jl. Senopati Raya No.8B SCBD Lot 28, Kav.52-53, Jakarta 12190, Indonesia.
Kantor Cabang
Branch Office
Jl. Mulawarman No. 99, RT. 04, Kel. Manggar, Kec. Balikpapan Timur, Kota Balikpapan,
Kalimantan Timur 76116, Indonesia.
Informasi pada Situs Perusahaan
Information on Corporate Website
Berdasarkan POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang In accordance with OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015
Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik, Perseroan regarding the Website of Issuers or Public Companies,
memiliki situs web resmi dengan dua bahasa yaitu the Company has an official website available in two
www.mha.co.id yang telah dilengkapi dengan berbagai languages, namely www.mha.co.id, with comprehensive
informasi lengkap Perseroan, di antaranya: information about the Company, including:
1. Informasi Perusahaan yang menjelaskan tentang 1. Company Information that describes the Company,
Perusahaan, susunan organisasi dan profil Dewan organizational structure and the Board of
Komisaris dan Direksi, budaya Perusahaan, Commissioners and Board of Directors profiles,
penghargaan dan sertifikasi; Corporate culture, awards and certifications;
2. Lini Bisnis, menggambarkan strategi bisnis 2. Business Line, describes the Company’s business
Perusahaan yang terdiri dari Industri dan Jasa strategy consisting of Industry and Construction
Konstruksi; Services;
3. Keberlanjutan, menjelaskan tentang Tanggung 3. Sustainability, explain about Corporate Social
Jawab Sosial Perusahaan, Keselamatan dan Responsibility, Occupational Safety and Health,
Kesehatan Kerja, Lingkungan, Human Capital, Environment, Human Capital, Risk Management
Manajemen Risiko dan Tata Kelola Perusahaan; and Corporate Governance;
4. Media, menjabarkan berita & siaran pers, presentasi 4. Media, outlines news & press releases, Company
Perusahaan, majalah internal (elektronik), aplikasi presentations, internal magazines (electronics),
mobile, press kit dan kegiatan pers; mobile applications, press kits and press activities;
5. Investor, menjelaskan informasi Keuangan 5. Investors, explain financial information (Annual
(Laporan Tahunan, Laporan Keuangan Tahunan), Reports, Annual Financial Reports), Presentation
Kegiatan Presentasi, dan Layanan Investor; Activities, and Investor Services;
6. Karier, menjelaskan ikhtisar dan Penerimaan 6. Careers, explain the overview of Human Capital
Pegawai. and Employee Recruitment.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
88 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 89
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perseroan senantiasa mengoptimalkan situs web The Company consistently optimizes its website as an
yang dimiliki sebagai portal digital resmi yang dapat official digital portal accessible openly by anyone to
diakses secara terbuka oleh siapa pun guna menjamin ensure the interests and rights of stakeholders.
kepentingan dan hak para pemangku kepentingan.
Ketersediaan informasi utama pada website Perseroan The availability of key information on the Company’s
dapat dilihat pada tabel berikut. website is presented in the following table.
Uraian Ketersediaan Keterangan
Description Availability Note
Informasi Pemegang Saham sampai dengan pemilik akhir individu √ Tersedia pada situs web Perseroan
Information on Shareholders until Final Individual Shareholders Available on the Company’s website
Struktur Grup Perseroan √ Tersedia pada situs web Perseroan
Company Group Structure Available on the Company’s website
Analisis Kinerja Keuangan √ Tersedia pada situs web Perseroan
Analysis on Financial Performance Available on the Company’s website
Laporan Keuangan Tahunan √ Tersedia pada situs web Perseroan
Annual Financial Statements Available on the Company’s website
Profil Dewan Komisaris dan Direksi √ Tersedia pada situs web Perseroan
Board of Commissioners and Board of Directors Profiles Available on the Company’s website
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
89
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 90
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
05
Analisis &
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion & Analysis
“ Implementasi strategi bisnis
yang berjalan dengan optimal
berdampak pada peningkatan
pendapatan sebesar 20% menjadi
Rp1,98 triliun disertai dengan
permodalan yang semakin kuat
hasil dari IPO untuk mendukung
ekspansi usaha Perseroan.
The effective implementation of
business strategies resulted in
a 20% revenue growth to Rp1.98
trillion, bolstered by a stronger
capitalization from the IPO to
facilitate the Company’s business
expansion.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
90 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 91
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
91
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 92
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tinjauan Perekonomian
Economic Overview
Perekonomian Global dan Nasional Global and National Economy
Optimisme yang sempat muncul di awal tahun The initial optimism that arose in early 2023,
2023 bahwa perekonomian akan lebih baik dari hinting at a better economy compared to the
tahun sebelumnya memudar di pertengahan previous year, dwindled as the year progressed.
hingga akhir tahun. Risiko ketidakpastian justru Conversely, the risk of uncertainty heightened,
meningkat dan perekonomian global melambat. leading to a slowdown in the global economy.
Faktor yang menyebabkan meningkatnya risiko Various factors contributed to this increased
ketidakpastian antara lain berlanjutnya perang uncertainty, including the ongoing conflict
Rusia dan Ukraina, ketegangan geopolitik di between Russia and Ukraine, geopolitical
beberapa wilayah, inflasi tinggi, suku bunga tensions in multiple regions, high inflation,
acuan yang meningkat di negara maju terutama rising benchmark interest rates in developed
Amerika Serikat (AS), penyaluran kredit yang nations—particularly in the United States (US)—
terbatas kepada dunia usaha dan perubahan limited credit availability for businesses, and
iklim. climate change.
Perang Rusia dan Ukraina serta meningkatnya The conflict between Russia and Ukraine,
ketegangan geopolitik seperti di kawasan Timur coupled with heightened geopolitical tensions
Tengah menyebabkan harga komoditas energi in areas like the Middle East, resulted in
dan pangan tetap tinggi. Sanksi ekonomi yang consistently high prices for energy and food
dijatuhkan kepada Rusia berdampak terhadap products. Economic sanctions imposed on
pasokan komoditas energi dan pangan di pasar Russia impacted the global supply of energy
dunia. Selain itu, ketegangan di Timur Tengah juga and food commodities, while tensions in the
turut mengganggu kelancaran rantai pasok global. Middle East disrupted the global supply chain.
Tekanan inflasi menyebabkan bank sentral Central banks in many countries responded to
di banyak negara melakukan pengetatan inflationary pressures by tightening monetary
moneter dengan menaikkan suku bunga policies, which restricted credit availability.
acuan yang berdampak pada penyaluran Additionally, growing government debt in
kredit yang terbatas. Selain itu, melonjaknya developed nations, notably the US, to fund
utang pemerintah untuk membiayai ekspansi fiscal expansions, pushed up interest rates and
kebijakan fiskal di negara maju, khususnya AS, bolstered the US dollar in the global financial
mendorong suku bunga dan kuatnya dolar AS di market, attracting significant capital inflows
pasar keuangan global sehingga menarik aliran worldwide.
modal dunia dalam jumlah besar.
Risiko ketidakpastian ekonomi dan pasar The heightened risks of economic uncertainty
keuangan yang meningkat menjadikan ekonomi and slowdown in financial markets culminated
global melambat. World Bank dalam laporan in a global economic deceleration. According to
berjudul Global Economic Prospects yang the World Bank’s “Global Economic Prospects”
dirilis Juni 2023, memperkirakan ekonomi dunia report released in June 2023, global economic
hanya akan tumbuh 2,1%, lebih rendah dari growth was forecasted to reach only 2.1%,
pencapaian tahun 2022 sebesar 3,1%. lower than the 3.1% achieved in 2022.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
92 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 93
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
93
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 94
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Di tengah perlambatan ekonomi dunia, perekonomian Against this backdrop of a global economic slowdown,
Indonesia berdasarkan data Badan Pusat Statistik Indonesia’s economy, as per data from the Statistics
(BPS), tumbuh sebesar 5,05% secara tahunan di Indonesia (BPS), grew by 5.05% annually in 2023.
tahun 2023. Pertumbuhan ditopang dari konsumsi dan Consumption and investment drove this growth, while
investasi. Sementara kinerja ekspor tertekan karena export performance was hampered by dwindling global
penurunan permintaan global. demand.
Dari sisi permintaan, konsumsi tetap tumbuh kuat On the demand side, robust consumption persisted
seiring dengan meningkatnya konsumsi di sektor jasa alongside increased spending in the service sector and
dan terjaganya daya beli masyarakat. Hal ini disebabkan sustained purchasing power among the population,
stimulus kebijakan fiskal termasuk pemberian subsidi attributed to fiscal stimuli such as subsidies and social
dan berbagai program bantuan sosial kepada kelompok assistance programs targeting vulnerable groups.
masyarakat yang membutuhkan.
Pertumbuhan investasi tetap baik didorong Investment growth remained robust, buoyed by the
berlanjutnya penyelesaian Proyek Strategis Nasional continuation of National Strategic Projects (NSPs)
(PSN) dan investasi nonbangunan. Aliran modal asing and non-building investments, with significant foreign
juga tetap masuk terutama di sektor manufaktur yang capital inflows, particularly in the manufacturing sector
mengolah barang tambang seperti nikel. processing mining products like nickel.
Sementara di sisi eksternal, ekspor tumbuh tipis On the external side, there was a slight 1.32% growth in
sebesar 1,32% di tahun 2023, terutama didorong oleh exports in 2023, mainly driven by the increased export
pertumbuhan ekspor barang migas, seperti peningkatan of petroleum and gas sector, marked by an increase in
volume ekspor migas; dan ekspor jasa seiring petroleum exports, alongside the export of services
peningkatan jumlah wisatawan mancanegara dan devisa boosted by a surge in international tourism and foreign
masuk dari luar negeri. Namun demikian, ekspor barang currency inflows. However, non-petroleum exports
nonmigas mengalami kontraksi, seperti mesin/peralatan saw a decline, particularly in machinery/electrical
listrik; bijih, kerak, dan abu logam; serta alas kaki. equipment; ores, crust and metal ash; and footwear.
Dari sisi lapangan usaha, sektor transportasi dan From a business perspective, the transportation and
pergudangan mencatatkan pertumbuhan tertinggi warehousing sectors saw the highest growth at 13.96%,
sebesar 13,96% dan diikuti jasa lainnya sebesar 10,52%. followed by other services at 10.52%, attributed to
Pertumbuhan itu disebabkan meningkatnya mobilitas increased societal mobility.
masyarakat.
Laju inflasi pada tahun 2023 tercatat sebesar 2,61% The inflation rate in 2023 stood at 2.61% annually,
secara tahunan, lebih rendah dari tahun sebelumnya. lower than the previous year, primarily driven by the
Penyumbang utama inflasi adalah kelompok makanan, food, beverage, and tobacco sectors.
minuman, dan tembakau.
Di pasar keuangan, Bank Indonesia menaikkan suku In the financial market, Bank Indonesia raised the
bunga acuan sebesar 50 basis point menjadi 6% pada benchmark interest rate by 50 basis points to 6% in
Oktober 2023 dan tetap dipertahankan hingga akhir October 2023, maintained until year-end, aiming to
tahun. Kenaikan suku bunga acuan itu bertujuan untuk stabilize the exchange rate of the rupiah and counter the
mempertahankan nilai tukar rupiah dan laju inflasi dari impact of global economic uncertainty on inflationary
dampak ketidakpastian ekonomi dunia. trends.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
94 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 95
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Tinjauan Industri Batu Bara Coal Industry Overview
Dari sisi permintaan komoditas batu bara melemah On the demand side, there was a global weakening in
di tingkat global. Penyebabnya karena perlambatan the demand for coal commodities. This was mainly due
ekonomi di banyak negara termasuk Tiongkok yang to economic slowdowns in several countries, including
menjadi salah satu konsumen batu bara terbesar di China, which is among the largest consumers of coal
dunia. Penurunan permintaan batu bara dari India juga globally. Additionally, the decline in coal demand from
berpengaruh karena negara tersebut ingin mengurangi India also played a role, as the country aims to reduce
ketergantungan energi bersumber batu bara. its dependency on coal-based energy sources.
Sementara dari sisi harga, batu bara mengalami Regarding prices, coal underwent a normalization
normalisasi sepanjang tahun 2023 setelah pada process throughout 2023 after experiencing a sharp
tahun sebelumnya meningkat tajam. Dalam laporan increase in the previous year. According to the
Commodity Markets Outlook 2023, Bank Dunia Commodity Markets Outlook 2023 report by the World
memproyeksikan harga batu bara bakal turun sampai Bank, coal prices were projected to decrease until
tahun 2024, meski masih di atas harga rata-rata tahun 2024, although those remained higher than the average
2015-2019. prices observed from 2015 to 2019.
Di Indonesia berdasarkan data Minerba One Data In Indonesia, based on data from the Mineral and Coal
indonesia (MODI) Kementerian ESDM, produksi batu Data Indonesia (MODI) provided by the Ministry of Energy
bara nasional sepanjang tahun 2023 sebesar 770,95 and Mineral Resources, national coal production in 2023
juta ton, atau terealisasi 111,01% dari rencana produksi reached 770.95 million tons, which accounted for 111.01%
sebesar 694,50 juta ton. of the planned production of 694.50 million tons.
Penjualan ekspor batu bara sebesar 406,67 juta ton, Coal export sales totaled 406.67 million tons, representing
atau 88,41% dari rencana semula sebesar 460,00 juta 88.41% of the initially planned 460.00 million tons. As for
ton. Sementara untuk domestic market obligation the domestic market obligation (DMO), it was fulfilled
(DMO), terealisasi sebesar 71,06 juta ton atau 40,19% with 71.06 million tons, equivalent to 40.19% of the
dari rencana sebesar 176,80 juta ton. Realisasi batu planned 176.80 million tons. The actual coal supply for
bara untuk domestik, tercatat sebesar 344,53 juta ton. the domestic market was recorded at 344.53 million tons.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
95
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 96
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Business Overview by Operational Segment
Perseroan merupakan salah satu perusahaan terbesar The Company is one of the largest corporations in
di industri jasa pertambangan mineral dan batu bara di the mineral and coal mining services industry in
Kalimantan yang didukung oleh pusat perbengkelan, Kalimantan, supported by workshops, training facilities,
pelatihan, rekondisi, dan gudang di Balikpapan. reconditioning centers, and warehouses in Balikpapan.
Perseroan berfokus kepada kegiatan jasa The Company focuses on coal transportation services
pengangkutan batu bara setelah kegiatan overburden after overburden removal activities are completed by
removal dilakukan oleh kontraktor. Berikut merupakan contractors. Here is an overview of the coal mining
gambaran secara garis besar proses penambangan process up to its shipment:
batu bara sampai dengan pengirimannya:
Land
Clearing
Coal
Getting
Pit to ROM ROM Stockpile
(Coal Hauling) Maintenance
Coal
ROM to Jetty
Barging Loading Transfer Stockpile (Coal Hauling)
Conveyor Process Area
Jetty
Road Maintenance Coal Loading
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usaha jasa The Company operates its mineral and coal
pengangkutan mineral dan batu bara didukung dengan transportation services with a fleet comprising single
armada operasional yaitu single trailer, double trailer, trailers, double trailers, and dump trucks, each offering
dan dump truck dengan variasi kapasitas muatan dan varying load capacities and equipment specifications
spesifikasi peralatan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. tailored to meet customer needs. Below are the vehicle
Berikut spesifikasi peralatan kendaraan Perseroan dan equipment specifications and the number of units as of
jumlah unit sampai dengan 31 Desember 2023: December 31, 2023:
Jenis Kendaraan Kapasitas Angkut Jumlah (unit)
No Vehicle Type Carrying Capacity Total (unit)
1 Prime Mover with Double Trailer 100-240 ton 176
2 Prime Mover with Single Trailer 70-90 ton 16
3 Dump Truck 30-45 ton 161
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
96 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 97
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perseroan bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan The Company is responsible for providing coal hauling
jasa pengangkutan batu bara atau umumnya disebut services, transporting coal from the loading process
coal hauling dari tempat pemuatan (loading process), (which encompasses ROM stockpiles or crushers) to
berupa: ROM stockpile atau crusher sampai tempat the designated unloading process as agreed upon
pembongkaran (unloading process) yang telah disepakati with the client. This transportation service utilizes
dengan pemberi kerja. Kegiatan jasa pengangkutan equipment provided by the Company in accordance
tersebut menggunakan peralatan yang disediakan oleh with contractual agreements and specific operational
Perseroan sesuai kontrak dan kebutuhan spesifikasi yang needs. However, as the Company adapts to the
telah disesuaikan dengan medan operasional. Namun, evolving and varied mining service demands of mine
seiring perkembangan Perseroan disertai beragamnya owners, it has initiated the expansion of its service
kebutuhan jasa pertambangan dari pemilik tambang. offerings. These expansions involve managing ROM
Maka, Perseroan juga sudah mulai memperluas kegiatan stockpiles management in loading areas and hauling
jasa yang dilakukan, yaitu: ROM stockpile management di road maintenance.
area loading dan hauling road maintenance.
Keunggulan Kompetitif Competitive Advantage
Perseroan memiliki beberapa keunggulan kompetitif The Company boasts several competitive advantages
yang dapat meningkatkan daya saing dan nilai jual that enhance its competitiveness and value proposition
dalam menjalankan usahanya sebagai berikut: in conducting its business, as follows:
a. Long-term Collaborative Relationships with
a. Hubungan Kerja Sama Jangka Panjang Dengan
Customers
Pelanggan
The Company maintains relatively long-standing
Perseroan memiliki hubungan kerja sama yang
partnerships with several customers, spanning
relatif panjang dengan beberapa pelanggan
over 20 years. The partnerships include PT Kideco
dengan usia kerja sama yang lebih dari 20 tahun,
Jaya Agung since 2000 and PT Pamapersada
seperti: PT Kideco Jaya Agung dari tahun 2000
Nusantara since 2001, with active collaboration
dan PT Pamapersada Nusantara dari tahun 2001
continuing to the present. This demonstrates
sampai sekarang masih secara aktif bekerja sama.
that the Company has showcased its success by
Hal ini menjadi bukti bahwa Perseroan berhasil
consistently meeting its performance goals and
secara performa dengan selalu mencapai target
the standards expected by customers.
yang ditentukan serta memenuhi standar yang
menjadi kebutuhan dari setiap pelanggan.
b. Komitmen Ketercapaian Produksi Batu Bara b. Commitment to Achieving Coal Production Targets
Perseroan selalu berupaya dalam mencapai target The Company consistently strives to meet
produksi yang ditetapkan oleh pelanggan. Hal ini production targets set by its customers, as
dapat dibuktikan melalui persentase ketercapaian demonstrated by achieving target percentages of
target sebesar 102,20% pada tahun 2020, 101,57% 102.20% in 2020, 101.57% in 2021, 101.83% in 2022,
pada tahun 2021, 101,83% pada tahun 2022, dan and 104.04% in 2023.
104,04% pada tahun 2023.
c. Kekuatan Dalam Manajemen Sumber Daya c. Strength in Resource Management
Pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perseroan, Leveraging its resources effectively, including
seperti: peralatan, perlengkapan, manusia, equipment, personnel, infrastructure, and
infrastruktur dan fasilitas yang tepat menentukan facilities, determines the Company’s growth
laju Perseroan dalam berkembang. Perseroan telah trajectory. The Company has implemented
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
97
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 98
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
melaksanakan beberapa strategi pemeliharaan, various strategies for maintaining, developing,
pengembangan dan pemantauan kinerja sumber and monitoring resource performance. In terms of
daya. Dalam pemeliharaan aset atau peralatan, asset maintenance, the Company has competent
Perseroan telah dilengkapi sumber daya manusia and skilled human resources capable of devising
yang handal dan berkompetensi dalam menyusun maintenance strategies and asset development
strategi pemeliharaan, serta pengembangan aset aligned with operational needs. Furthermore, the
berdasarkan kebutuhan operasional. Kemudian, Company has conducted human resource training
Perseroan telah melaksanakan pelatihan sumber in fulfilling maintenance competency standards
daya manusia dalam pemenuhan standar kompetensi established in 2017, resulting in the training of
pemeliharaan alat yang dibentuk pada tahun 2017 over 250 new mechanics across 11 cohorts. This
dan telah menghasilkan 11 angkatan berjumlah program does not only address employee needs
lebih dari 250 mekanik baru. Program ini membantu but also empowers the local community. Moreover,
Perseroan sebagai salah satu upaya pemenuhan from late 2022 to late 2023, the Company
kebutuhan karyawan dan pemberdayaan masyarakat successfully implemented the Green Mechanic
lokal. Bahkan, di akhir tahun 2022 sampai dengan internship program, comprising three cohorts
akhir tahun 2023, Perseroan berhasil melaksanakan with 80 participants. Additionally, the ongoing
program pemagangan mekanik (Green Mechanic) Management Trainee program for the Plant Division
yang berjumlah 3 angkatan dengan 80 peserta. involves 11 participants.
Kemudian, telah dilaksanakan dan sedang
berlangsung program Management Trainee untuk
Plant Division yang berjumlah 11 peserta.
d. Kantor di Balikpapan Sebagai Sentral Dukungan d. Balikpapan Office as Central Support for Spare
Distribusi Suku Cadang dan Rekondisi Komponen Parts Distribution and Component Reconditioning
Perseroan memiliki lokasi kantor cabang di The Company maintains a branch office in
Balikpapan yang berfungsi sebagai sentral distribusi Balikpapan, serving as a central hub for spare parts
suku cadang serta rekondisi komponen. Sebagian distribution and component reconditioning. Given
besar proyek beroperasi di wilayah Kalimantan that most projects operate in East Kalimantan,
Timur menjadi salah satu alasan kota Balikpapan Balikpapan’s strategic location serves as an
merupakan tempat yang strategi sebagai sentral integrated support center for project sites.
dukungan secara terpadu untuk lokasi proyek.
Pada tahun 2019, Perseroan secara resmi telah In 2019, the Company officially established a
membentuk suatu divisi khusus dengan nama dedicated division called MRC, short for “MHA
MRC yang merupakan kepanjangan dari “MHA Recondition Center,” aimed at reconditioning
Recondition Center” dengan tujuan melakukan components such as engines, transmissions,
rekondisi komponen, seperti: engine, transmisi and differentials to support asset maintenance,
dan differential untuk mendukung pemeliharaan particularly for trucks. Thus, the Company has the
aset berupa truk. Sehingga, dalam memenuhi option to internally recondition components to
kebutuhan pemeliharaan peralatan seluruh lokasi meet the maintenance needs of all work locations.
kerja, Perseroan memiliki opsi untuk melakukan
rekondisi komponen melalui proses internal.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
98 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 99
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Produksi Production
Dalam lima tahun terakhir (2019-2023), produksi Over the past five years (2019-2023), the company’s
Perseroan sebagai berikut: production is presented as follows:
Tahun Produksi (juta ton)
Year Production (million tons)
2019 30,4
2020 33,0
2021 41,0
2022 43,5
2023 49,7
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
99
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 100
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Strategi Usaha Business Strategy
Dalam melaksanakan aktivitas usaha, Perseroan In executing its business activities, the Company
melakukan strategi sebagai berikut: implements the following strategies:
a. Menambah pelanggan baru a. Acquiring new customers
Perseroan akan menambah pelanggan baru dengan The Company aims to acquire new customers while
tetap memprioritaskan pelanggan yang sudah ada prioritizing the existing ones to ensure customer
untuk menjaga kepuasan pelanggan. satisfaction.
b. Memperluas usaha ke bidang jasa pengangkutan b. Diversifying into other mining transportation
pertambangan lainnya services
Perseroan akan memperluas usaha jasa The Company plans to expand its transportation
pengangkutan ke komoditas pertambangan services into other mining commodities such as
lainnya seperti nikel dan mineral lainnya. nickel and other minerals.
c. Menjaga Physical Availability (PA) Unit c. Maintaining Physical Availability (PA) of Units
Perseroan selalu melakukan perbaikan unit terpadu The Company consistently conducts periodic and
dan berkesinambungan secara berkala untuk integrated unit repairs to uphold unit availability
menjaga ketersediaan unit (Physical Availability) (Physical Availability), emphasizing preventive
dengan mengedepankan pemeliharaan preventif maintenance to reduce damage and streamline
(Preventive maintenance) dengan tujuan mengurangi repair costs.
kerusakan dan mengefisienkan biaya perbaikan.
d. Mengutamakan Keselamatan (Safety First) d. Prioritizing safety (Safety First)
Perseroan selalu melakukan identifikasi bahaya dan The Company consistently identifies hazards and
penilaian risiko berkelanjutan serta memastikan conducts ongoing risk assessments, ensuring
penerapan semua prosedur keselamatan dalam the implementation of all safety procedures in its
semua kegiatan operasionalnya. operational activities.
e. Melakukan improvement unit dengan kapasitas e. Upgrading units with larger load capacities
muatan yang lebih besar
Perseroan telah melakukan improvement kapasitas The Company has enhanced unit capacities by
unit dengan cara menambah hungry board dan adding hungry boards and penta axles to maximize
penta axle agar dapat memaksimalkan kapasitas production capacity.
produksi.
f. Kerja sama konsinyasi dengan vendor f. Vendor consignment partnerships
Perseroan mendorong semua transaksi pembelian The Company promotes utilizing vendor
part kepada program konsinyasi vendor agar consignment program for all part purchases to
dapat menjaga kesehatan level part persediaan sustain optimal inventory levels and minimize its
dan mengurangi cost of money Perseroan untuk cost of money for operational needs.
kebutuhan operasional.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
100 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 101
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
g. Refurbishment Center – Mandiri Refurbishment g. Refurbishment Center - Mandiri Refurbishment
Center (MRC) Center (MRC)
Perseroan mempunyai divisi MRC untuk melakukan The Company operates the MRC division
perbaikan mandiri Overhaul Engine – Transmisi – to independently repair Overhaul Engine -
Differential untuk meningkatkan efisiensi biaya Transmission - Differential components to enhance
perbaikan unit. cost efficiency in unit repairs.
h. Training and development h. Training and development
Untuk menjaga ketersediaan tenaga kerja To ensure the availability of competent labor, the
yang berkompeten, Perseroan fokus kepada Company focuses on human resource development
pengembangan sumber daya manusia melalui through training and development programs,
program training dan development dengan mendidik educating both current and potential employees.
tenaga kerja dan calon tenaga kerja potensial.
Pendapatan Revenue
Pada tahun buku 2023, pendapatan usaha Perseroan In the fiscal year 2023, the Company’s business
sebesar Rp1,98 triliun, naik sebesar 20% dibanding revenue amounted to Rp1.98 trillion, an increase of
tahun 2022 sebesar Rp1,64 triliun. Pendapatan 20% compared to 2022 revenue of Rp1.64 trillion. The
Perseroan kepada pelanggan yang melebihi 10% dari Company’s revenue from customers exceeding 10% of
total pendapatan adalah sebagai berikut: the total revenue is as follows:
(Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Pelanggan 2023 2022
Customer
PT Indonesia Pratama 1.055.374 747.388
PT Mandiri Intiperkasa 345.720 353.056
PT Kideco Jaya Agung 258.246 326.706
Jumlah
1.659.340 1.427.150
Total
Profitabilitas Profitability
Pada tahun buku 2023, laba bersih Perseroan sebesar In the fiscal year 2023, the Company’s net profit
Rp266,18 miliar, turun sebesar 46,94% daripada tahun amounted to Rp266.18 billion, a decrease of 46.94%
2022 sebesar Rp501,62 miliar. compared to 2022’s Rp501.62 billion.
Penurunan tersebut dikarenakan terdapat kerugian dari This decrease was due to losses from unrealized loss
rugi investasi saham yang belum direalisasikan pada on investment in shares in 2023 amounting to Rp97.7
tahun 2023 sebesar Rp97,7 miliar yang dimana pada billion, where in 2022 the Company recorded gain from
tahun 2022 Perseroan mencatat keuntungan dari laba unrealized gain on investment in shares amounting
investasi saham yang belum direalisasikan sebesar to Rp167.2 billion which caused a decrease in the
Rp167,2 miliar yang menyebabkan penurunan dari laba Company’s net profit in 2023.
bersih Perseroan pada tahun 2023.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
101
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 102
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Dalam penyusunan analisis dan pembahasan kinerja In compiling the analysis and discussion of financial
keuangan di dalam Laporan Tahunan ini, Perseroan performance within this Annual Report, the Company
berpedoman pada Laporan Keuangan Konsolidasian adheres to the Consolidated Financial Statements
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik audited by the Public Accountant Office of Purwantono,
Purwantono, Sungkoro & Surja. Laporan keuangan Sungkoro & Surja. The Company’s consolidated financial
konsolidasian Perseroan disusun dan disajikan sesuai statements are prepared and presented in accordance
dengan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”), yang with Financial Accounting Standards (“SAK”),
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan encompassing Statements of Financial Accounting
(“PSAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Standards (“PSAK”) and Interpretations of Financial
Keuangan (“ISAK”) yang dikeluarkan oleh Dewan Accounting Standards (“ISAK”) issued by the Financial
Standar Akuntansi Keuangan (“DSAK”) Ikatan Accounting Standards Board (“DSAK”) of the Indonesian
Akuntan Indonesia dan peraturan regulator pasar Institute of Accountants, as well as regulatory rules of
modal yaitu Peraturan No. VIII.G.7 tentang “Penyajian the capital market, specifically Regulation No. VIII.G.7
dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten dan regarding the “Presentation and Disclosure of Financial
Perusahaan Publik” yang diterbitkan oleh Otoritas Statements of Issuers and Public Companies” issued by
Jasa Keuangan (“OJK”). the Financial Services Authority (“OJK”).
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
102 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 103
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Keterangan 2023 2022
Description
Nominal %
Nominal
Jumlah Aset
2.553.935 1.606.542 947.393 58,97%
Total Assets
Jumlah Liabilitas
746.425 469.522 276.903 58,98%
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
1.807.510 1.137.020 670.490 58,97%
Total Equity
Aset
Assets (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Keterangan 2023 2022
Description
Nominal %
Nominal
Aset Lancar
948.769 500.644 448.125 89,51%
Current Assets
Aset Tidak Lancar
1.605.167 1.105.898 499.269 45,15%
Non-current Assets
Jumlah Aset
2.553.935 1.606.542 947.393 58,97%
Total Assets
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan aset In 2023, the Company recorded assets amounting to
sebesar Rp2,55 triliun, meningkat sebesar 58,97% dari Rp2.55 trillion, marking a 58.97% increase from Rp1.61
tahun 2022 sebesar Rp1,61 triliun. Peningkatan aset trillion in 2022. This asset surge was primarily driven by
disebabkan naiknya aset lancar dan aset tidak lancar. the rise in current and non-current assets.
Aset Lancar sebesar Rp948,77 miliar di tahun 2023, Current assets totaled Rp948.77 billion in 2023, soaring
meningkat sebesar 89,51% dari tahun 2022 sebesar by 89.51% from Rp500.64 billion in 2022. This surge
Rp500,64 miliar. Peningkatan ini terutama disebabkan was chiefly attributed to a Rp301.64 billion increase
naiknya kas dan bank sebesar Rp301,64 miliar karena in cash and bank balances, stemming from proceeds
terdapat penerimaan dana dari penawaran umum received from the initial public offering of shares
perdana saham sebesar Rp491,59 miliar dimana dana amounting to Rp491.59 billion, of which Rp217.12
hasil dari penawaran umum perdana saham sudah billion had already been realized. There was also
terdapat realisasi sebesar Rp217,12 miliar, kenaikan dari a Rp134.39 billion increase in accounts receivable,
piutang usaha sebesar Rp134,39 miliar dikarenakan attributed to additional receivables from new customer
terdapat penambahan piutang dari pelanggan baru (PT Darma Henwa Tbk) amounting to Rp86.02 billion
(PT Darma Henwa Tbk) sebesar Rp86,02 miliar dan and an increase in receivables from existing customer
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
103
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 104
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
penambahan nilai piutang dari pelanggan lama (PT Indonesia Pratama) amounting to Rp53.83 billion.
(PT Indonesia Pratama) sebesar Rp53,83 miliar dan Additionally, there was an increase in other receivables
kenaikan dari piutang lain-lain dikarenakan terdapat due to amounts owed by minority shareholders.
piutang dari pemegang saham minoritas.
Aset Tidak Lancar tercatat sebesar Rp1,61 triliun di Non-current assets amounted to Rp1.61 trillion in
tahun 2023, meningkat sebesar 45,15% dari tahun 2022 2023, reflecting a 45.15% increase from Rp1.11 trillion
sebesar Rp1,11 triliun. Peningkatan ini disebabkan in 2022. This upsurge was mainly driven by a Rp301.36
terutama oleh naiknya aset tetap sebesar Rp301,36 billion increase in fixed assets, attributed to the
miliar dikarenakan terdapat pembelian kantor sebesar acquisition of office space amounting to Rp41.29 billion
Rp41,29 miliar dan pembelian alat berat sebesar and heavy equipment purchases totaling Rp326.17
Rp326,17 miliar yang akan digunakan untuk peningkatan billion, intended for production enhancement and unit
produksi dan peremajaan unit dan kenaikan dari aset refurbishment. Moreover, there was a Rp312.73 billion
hak guna sebesar Rp312,73 miliar dikarenakan adanya increase in rights-of-use assets due to the addition
penambahan aset alat berat menggunakan metode of heavy equipment assets acquired through leasing
pembiayaan leasing sebesar Rp302,14 miliar yang akan financing amounting to Rp302.14 billion, also intended
digunakan untuk peningkatan produksi dan peremajaan for production enhancement and unit refurbishment. As
unit. Dikarenakan dana dari penawaran umum perdana the proceeds from the initial public offering of shares
saham belum diterima sehingga Perseroan masih had not yet been received, the Company continued to
menggunakan metode pembiayaan leasing. utilize leasing financing.
Liabilitas
Liabilities (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Keterangan 2023 2022
Description
Nominal %
Nominal
Liabilitas Jangka Pendek
490.541 364.852 125.689 34,45%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
255.884 104.670 151.213 144,47%
Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas
746.425 469.522 276.902 58,98%
Total Liabilities
Liabilitas Perseroan sebesar Rp746,42 miliar di tahun The Company’s liabilities amounted to Rp746.42 billion
2023, meningkat sebesar 58,98% dibandingkan tahun in 2023, representing a 58.98% increase compared to
2022 sebesar Rp469,52 miliar. Peningkatan liabilitas Rp469.52 billion in 2022. This rise in liabilities was
disebabkan naiknya liabilitas jangka pendek dan attributed to increases in both current and non-current
liabilitas jangka panjang. liabilities.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
104 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 105
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Liabilitas jangka pendek meningkat sebesar 34,45% Current liabilities increased by 34.45% to Rp490.54
menjadi Rp490,54 miliar di tahun 2023, dari tahun billion in 2023, up from Rp364.85 billion in the previous
sebelumnya sebesar Rp364,85 miliar. Peningkatan ini year. This increase was primarily driven by a rise in short-
terutama disebabkan naiknya liabilitas sewa jangka term lease liabilities amounting to Rp110.84 billion, in
pendek sebesar Rp110,84 miliar seiring dengan kenaikan line with the increase in rights-of-use assets intended
aset hak-guna yang akan digunakan untuk peningkatan for production enhancement and unit refurbishment. As
produksi dan peremajaan unit. Dikarenakan dana dari the proceeds from the initial public offering of shares
penawaran umum perdana saham belum diterima had not yet been received, the Company continued to
sehingga Perseroan masih menggunakan metode rely on leasing financing.
pembiayaan leasing.
Sementara liabilitas jangka panjang sebesar Rp255,88 Meanwhile, non-current liabilities stood at Rp255.88
miliar di tahun 2023, meningkat sebesar 144,47% dari billion in 2023, marking a 144.47% increase from
tahun 2022 sebesar Rp104,67 miliar. Peningkatan ini Rp104.67 billion in 2022. This increase was attributed
disebabkan naiknya liabilitas sewa jangka Panjang to a rise in long-term lease liabilities amounting to
sebesar Rp155,06 miliar seiring dengan kenaikan aset Rp155.06 billion, also associated with the increase
hak-guna yang akan digunakan untuk peningkatan in rights-of-use assets intended for production
produksi dan peremajaan unit. Dikarenakan dana dari enhancement and unit refurbishment. As the proceeds
penawaran umum perdana saham belum diterima from the initial public offering of shares had not yet
sehingga Perseroan masih menggunakan metode been received, the Company continued to utilize
pembiayaan leasing. leasing financing.
Ekuitas
Equity (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Keterangan 2023 2022
Description
Nominal %
Nominal
Ekuitas
1.807.510 1.137.020 670.490 58,97%
Equity
Perseroan mencatatkan ekuitas sebesar Rp1,81 triliun di In 2023, the Company recorded equity of Rp1.81 trillion,
tahun 2023, meningkat sebesar 58,97% dari tahun 2022 marking a 58.97% increase from Rp1.14 trillion in 2022.
sebesar Rp1,14 triliun. Peningkatan ekuitas disebabkan This increase in equity was driven by additional capital
adanya penambahan modal dari hasil penawaran from the proceeds of the Company’s initial public
umum perdana saham Perseroan sebesar Rp249,96 offering of shares amounting to Rp249.96 billion, an
miliar, kenaikan dari tambahan modal disetor sebesar increase in paid-in capital of Rp233.09 billion, and an
Rp233,09 miliar serta peningkatan laba di tahun 2023. increase in profits in 2023.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
105
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 106
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Laporan Laba/(Rugi) dan Penghasilan Komprehensif
Lainnya Konsolidasian
Consolidated Statement Of Income/(Loss) And Other Comprehensive Income
Pertumbuhan
Growth
Keterangan
2023 2022
Description Nominal
%
Nominal
Pendapatan
1.977.730 1.641.927 335.803 20,45%
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
(1.479.180) (1.223.563) (255.617) 20,89%
Cost of Revenue
Laba Bruto
498.550 418.364 80.186 19,17%
Gross Profit
Laba usaha
467.997 421.586 46.411 11,01%
Operating Profit
Laba Sebelum Pajak
351.936 577.447 (225.511) (39,05%)
Profit Before Tax
Laba Tahun Berjalan
266.181 501.621 (235.440) (46,94%)
Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Tahun
Berjalan 269.437 502.108 (232.671) (46,34%)
Comprehensive Income for the Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan Kepada:
Profit for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
267.946 501.621 (233.675) (46,58%)
Owners of the Parent
Kepentingan Non Pengendali
(1.765) - (1.765) (100,00%)
Non-controlling Interest
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Kepada:
Comprehensive Income for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
271.202 502.108 (230.906) (45,99%)
Owners of the Parent
Kepentingan Non Pengendali
(1.765) - (1.765) (100,00%)
Non-controlling Interest
Laba Per Saham Dasar (nilai
penuh) 18,82 40,13 (21,31) (53,10%)
Basic Earning Per Share (full value)
Pendapatan Revenue
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan pendapatan In 2023, the Company recorded revenue of Rp1.98
sebesar Rp1,98 triliun meningkat sebesar 20,45% trillion, representing a 20.45% increase from Rp1.64
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp1,64 triliun. trillion in 2022. This increase in revenue by Rp335.80
Peningkatan pendapatan sebesar Rp335,80 miliar ini billion was primarily driven by the rise in third-party
disebabkan naiknya hasil jasa pengangkutan batu bara coal transportation services, reaching Rp1.63 trillion in
dari pihak ketiga yang mencapai Rp1,63 triliun di tahun 2023 compared to Rp1.29 trillion in 2022.
2023 dari tahun 2022 sebesar Rp1,29 triliun.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
106 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 107
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok pendapatan sebesar Rp1,48 triliun di tahun The cost of revenue amounted to Rp1.48 trillion in 2023,
2023, meningkat sebesar 20,89% dari tahun 2022 sebesar increasing by 20.89% from Rp1.22 trillion in 2022. This
Rp1,22 triliun. Peningkatan beban pokok pendapatan rise in cost of revenue was mainly due to an increase
terutama disebabkan naiknya biaya perbaikan dan in repair and maintenance costs by Rp104.26 billion,
pemeliharaan sebesar Rp104,26 miliar, kenaikan bahan fuel expenses by Rp14.79 billion, salary and benefits
bakar sebesar Rp14,79 miliar, kenaikan gaji dan tunjangan by Rp52.26 billion, and amortization of rights-of-use
sebesar Rp52,26 miliar serta kenaikan dari amortisasi atas assets by Rp58.26 billion for the operation of coal
aset hak-guna sebesar Rp58,26 miliar untuk operasional transportation equipment.
alat-alat pengangkutan batu bara.
Laba Bruto Gross Profit
Perseroan mencatatkan laba bruto sebesar Rp498,55 The Company recorded a gross profit of Rp498.55 billion
miliar di tahun 2023, meningkat sebesar 19,17% dari in 2023, marking a 19.17% increase from Rp418.36 billion
tahun 2022 sebesar Rp418,36 miliar. Peningkatan laba in 2022. This increase in gross profit was attributed to
bruto disebabkan naiknya pendapatan usaha Perseroan the growth in the Company’s operating revenue, along
yang diikuti dengan terkendalinya biaya. with controlled costs.
Laba Usaha Operating Profit
Pada tahun 2023, laba usaha Perseroan sebesar In 2023, the Company’s operating profit amounted to
Rp467,99 miliar, meningkat sebesar 11,01% dari tahun Rp467.99 billion, representing an 11.01% increase from
2022 sebesar Rp421,59 miliar. Peningkatan laba usaha Rp421.59 billion in 2022. This increase in operating
disebabkan naiknya pendapatan usaha Perseroan yang profit was driven by the growth in the Company’s
diikuti dengan terkendalinya biaya. operating revenue along with controlled costs.
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Perseroan mencatatkan laba tahun berjalan sebesar The Company recorded profit for the year of Rp266.18
Rp266,18 miliar, menurun sebesar 46,94% dari tahun 2022 billion in 2023, declining by 46.94% from Rp501.62
sebesar Rp501,62 miliar. Penurunan tersebut dikarenakan billion in 2022. This decline was due to losses from
terdapat kerugian dari rugi investasi saham yang belum unrealized investment losses in shares in 2023
direalisasikan pada tahun 2023 sebesar Rp97,7 miliar yang amounting to Rp97.7 billion as in 2022, the Company
dimana pada tahun 2022 Perseroan mencatat keuntungan recorded unrealized gains from investment gains in
dari laba investasi saham yang belum direalisasikan shares amounting to Rp167.2 billion, resulting in a
sebesar Rp167,2 miliar yang menyebabkan penurunan dari decrease in the Company’s net income in 2023.
laba bersih Perseroan pada tahun 2023.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
107
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 108
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan sebesar Comprehensive Income amounted to Rp269.44
Rp269,44 miliar di tahun 2023, menurun sebesar billion in 2023, decreasing by 46.34% from Rp502.11
46,34% dari tahun 2022 sebesar Rp502,11 miliar. billion in 2022. This decline was attributed to losses
Penurunan tersebut dikarenakan terdapat kerugian dari from unrealized investment losses in shares in 2023
rugi investasi saham yang belum direalisasikan pada amounting to Rp97.7 billion, whereas in 2022, the
tahun 2023 sebesar Rp97,7 miliar yang dimana pada Company recorded unrealized gains from investment
tahun 2022 Perseroan mencatat keuntungan dari laba gains in shares amounting to Rp167.2 billion, resulting
investasi saham yang belum direalisasikan sebesar in a decrease in the Company’s net income in 2023.
Rp167,2 miliar yang menyebabkan penurunan dari laba
bersih Perseroan pada tahun 2023.
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flow
(Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Keterangan 2023 2022
Description
Nominal %
Nominal
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi
395.427 470.742 (75.315) (16,00%)
Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas Digunakan Untuk
Aktivitas Investasi
(245.524) (195.317) (50.207) 25,71%
Cash Flow Used In Investing
Activities
Arus Kas Dari/(Digunakan Untuk)
Aktivitas Pendanaan
151.741 (175.615) 327.356 (186,41%)
Cash Flow from/(Used In) Financing
Activities
Kenaikan Neto Kas dan Bank
Net Increase in Cash on Hand and in 301.644 99.810 201.834 202,22%
Banks
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
Cash and Cash Equivalents at the 235.967 136.157 99.810 73,31%
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
Cash and Cash Equivalents at the End 537.611 235.967 301.644 127,83%
of the Year
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
108 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 109
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Pada tahun 2023, kas neto dari aktivitas operasi In 2023, net cash from operating activities amounted
tercatat sebesar Rp395,43 miliar, menurun sebesar to Rp395.43 billion, declining by 16.00% from Rp470.74
16,00% dari tahun 2022 sebesar Rp470,74 miliar. billion in 2022. This decrease was due to an increase in
Penurunan tersebut dikarenakan kenaikan pembayaran corporate income tax payments amounting to Rp33.70
pajak penghasilan badan sebesar Rp33,70 miliar. billion.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi Cash Flow Used in Investing Activities
Pada tahun 2023, penggunaan kas neto untuk In 2023, the net cash used for investing activities
aktivitas investasi sebesar Rp245,52 miliar, meningkat amounted to Rp245.52 billion, increasing by 25.71% from
sebesar 25,71% dari tahun 2022 sebesar Rp195,32 Rp195.32 billion in 2022. This increase was primarily
miliar. Peningkatan ini terutama digunakan untuk allocated to the addition of fixed assets amounting to
penambahan aset tetap sebesar Rp167,60 miliar guna Rp167.60 billion to support the Company’s operational
mendukung kelancaran operasional usaha Perseroan activities, along with a decrease in investments in
serta penurunan dari investasi saham sebesar Rp148,16 shares by Rp148.16 billion. In 2023, the Company
miliar dan pada tahun 2023 Perseroan tidak melakukan did not sell any investment shares as in 2022, there
penjualan investasi saham yang dimana pada tahun was a realization of Rp45.35 billion from the sale of
2022 terdapat realisasi sebesar Rp45,35 miliar. investment shares.
Arus Kas dari/(Digunakan untuk) Aktivitas Cash Flow from/(Used in) Financing Activities
Pendanaan
Pada tahun 2023, kas neto dari aktivitas pendanaan In 2023, net cash from financing activities amounted to
sebesar Rp151,74 miliar, menurun sebesar 186,41% dari Rp151.74 billion, declining by 186.41% from Rp175.62
tahun 2022 sebesar Rp175,62 miliar dari arus kas yang billion in 2022 from the cash flow used. This increase
digunakan. Peningkatan ini terutama dari penerimaan primarily stemmed from the proceeds from the initial
penawaran umum perdana saham sebesar Rp491,59 public offering of shares amounting to Rp491.59 billion,
miliar, pembayaran liabilitas sewa sebesar Rp175,93 lease liability payments of Rp175.93 billion, dividend
miliar, pembagian dividen sebesar Rp100,00 miliar, payments of Rp100.00 billion, and interest expense
serta pembayaran beban bunga sebesar Rp29,86 miliar. payments of Rp29.86 billion.
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun Cash and Cash Equivalents at the End of Year
Pada akhir tahun 2023, kas dan setara kas Perseroan At the end of 2023, the Company’s cash and cash
tercatat sebesar Rp537,61 miliar, meningkat sebesar equivalents amounted to Rp537.61 billion, increasing
127,83% dari tahun 2022 sebesar Rp235,97 miliar. by 127.83% from Rp235.97 billion in 2022.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
109
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 110
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kemampuan Bayar Utang dan Kolektibilitas Piutang
Solvency and Collectability in Receivables
Kemampuan Membayar Utang Debt Repayment Capability
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajiban The Company’s capacity to fulfill its short-term debt
utang jangka pendek tercermin dari rasio likuiditas obligations is assessed through liquidity ratios, while
sedangkan kemampuan membayar utang jangka pendek its ability to settle both short-term and long-term debt
dan jangka panjang tercermin dari rasio solvabilitas. is evaluated using solvency ratios.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Salah satu ukuran rasio likuiditas adalah rasio lancar One aspect of liquidity ratio is the current ratio, which
yang merupakan perbandingan antara aset lancar dan compares current assets to current liabilities. In 2023,
liabilitas jangka pendek. Pada tahun 2023, rasio lancar the current ratio stood at 1.93 times, while it was 1.37
sebesar 1,93 kali, sedangkan pada tahun 2022 sebesar times in 2022.
1,37 kali.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas merupakan rasio untuk menilai The solvency ratio measures a company’s capacity to
kemampuan perusahaan dalam melunasi semua meet all its obligations, regardless of duration, with the
kewajibannya, baik jangka pendek maupun jangka assets or wealth it holds until it ceases operations or
panjang, dengan jaminan aktiva atau kekayaan yang undergoes liquidation.
dimiliki perusahaan hingga perusahaan tutup atau
dilikuidasi.
Rasio solvabilitas dapat diperoleh dari perbandingan The solvency ratio can be calculated by comparing total
antara total liabilitas dengan jumlah ekuitas (debt to liabilities to equity (debt to equity ratio/DER). In 2023,
equity ratio/DER). Pada tahun 2023, DER sebesar 0,41 the DER was 0.41, in 2022 the DER was 0.41.
dan di 2022 sebesar 0,41.
Berdasarkan rasio-rasio tersebut, Perseroan memiliki Based on these indicators, the Company exhibits a
kemampuan yang sangat memadai dalam melunasi strong capability to fulfill its obligations in both the
seluruh kewajibannya baik dalam jangka pendek short and long term.
maupun jangka panjang.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Rate
Tingkat Kolektibilitas Piutang merupakan kemampuan Receivables Collectability Rate reflects the Company’s
Perseroan dalam menagih piutang usahanya. Semakin ability to retrieve outstanding receivables. The shorter
pendek hari yang dibutuhkan dalam menagih piutang the time required to collect receivables, the more
maka semakin efisien. Berikut tingkat kolektibilitas effective the process. Below is the Company’s accounts
piutang Perseroan: receivable collection efficiency:
Uraian 2023 2022
Description
Tingkat Kolektibilitas Piutang (Hari)
48 35
Receivables Collectability Rate (Day)
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
110 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 111
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Struktur Modal dan Kebijakan Atas Struktur Modal
Capital Structure and Capital Structure Policy
Tujuan utama pengelolaan modal Perseroan adalah The main goal of the Company’s capital management
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang is to uphold a robust capital ratio that supports
sehat untuk mendukung usaha dan memaksimalkan operations and enhances shareholder returns. The
imbalan bagi pemegang saham. Perseroan mengelola Company actively manages its capital structure,
struktur permodalan dan melakukan penyesuaian making adjustments as economic conditions shift.
terhadap perubahan kondisi ekonomi.
Dalam rangka memelihara dan menyesuaikan To maintain and fine-tune this structure, the Company
struktur permodalan, Perseroan dapat menyesuaikan may adjust dividend payouts to shareholders or issue
pembayaran dividen kepada pemegang saham atau new shares. Regarding capital structure, the Company’s
menerbitkan saham baru. Kebijakan Perseroan policy aims to uphold a healthy balance that ensures
terhadap struktur modal adalah mempertahankan access to financing at fair rates.
struktur permodalan yang sehat untuk mengamankan
akses terhadap pendanaan pada biaya yang wajar.
Berikut struktur modal Perseroan sampai dengan 31 Outlined below is the Company’s capital structure as of
Desember 2023: December 31, 2023:
Nilai Nominal Rp60 per Saham
Nominal Value Rp60,- per Share
Uraian
Description Jumlah Nominal
Jumlah Saham Persentase
Total Shares (Rp) Percentage
Total Amount (Rp)
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid Share Capital
PT Edika Agung Mandiri 5.750.000.000 345.000.000.000 34,50%
Yenny Hamidah Koean 1.276.400.000 76.584.000.000 7,66%
Diah Asriningpuri Sugianto 1.271.946.700 76.316.802.000 7,63%
Arief Sugianto 1.250.000.000 75.000.000.000 7,50%
Eka Rosita Kasih 1.250.000.000 75.000.000.000 7,50%
Handy Glivirgo 685.271.100 41.116.266.000 4,11%
Muhammad Akbar 625.000.000 37.500.000.000 3,75%
Herman Kusnanto Kasih Tjia 500.000.000 30.000.000.000 3,00%
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%)
4.057.382.200 243.442.932.000 24,35%
Public (each ownership below 5%)
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor
Penuh 16.666.000.000 999.960.000.000 100,00%
Total Issued and Fully Paid in Share Capital
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
111
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 112
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments for Capital Goods Investment
Perseroan memiliki ikatan material untuk investasi The Company has significant commitments for capital
barang modal yang dilakukan pada tahun 2023 dan goods investments made in 2023 and those that are
yang masih berlangsung sejak periode sebelumnya. still ongoing from previous period. Presented below are
Berikut ikatan material yang terjadi di tahun 2023 dan the significant commitments from 2023 and those that
yang masih berlangsung sejak tahun sebelumnya: have persisted from the preceding year:
Proteksi
Sumber Risiko Mata
Tujuan Ikatan Mata
Pihak 1 Pihak 2 Jangka Waktu Dana Uang Asing
Party 1 Party 2
Purpose of
Duration Uang
Commitment Funding Risk Protection
Currency
Sources of Foreign
Currency
PT Mandiri PT Eka Dharma Pembelian truk Masa berlaku perjanjian Penerimaan Rupiah Perseroan
Herindo Jaya Sakti Purchase of truck ini berlaku sejak dari tidak
Adiperkasa Tbk tanggal ditandatangani penawaran menerapkan
sampai dengan seluruh umum proteksi mata
kewajiban dari pembeli perdana uang asing
di selesaikan. saham The Company
The validity period of this Proceeds does not
agreement is valid from from the implement
the date it is signed until initial public foreign currency
all obligations from the offering of protection.
buyer are settled. shares
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
112 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 113
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Proteksi
Sumber Risiko Mata
Tujuan Ikatan Mata
Pihak 1 Pihak 2 Jangka Waktu Dana Uang Asing
Party 1 Party 2
Purpose of
Duration Uang
Commitment Funding Risk Protection
Currency
Sources of Foreign
Currency
PT Mandiri PT Astra Hutang sewa 36 bulan sejak Liabilitas Rupiah Perseroan
Herindo Sedaya pembiayaan ditandatangani sewa tidak
Adiperkasa Tbk Finance untuk pembelian perjanjian sewa beli. Lease menerapkan
truk 36 months from the liabilities proteksi mata
Lease liabilities signing of the lease uang asing
for purchase of purchase agreement. The Company
truck does not
implement
foreign currency
protection.
PT Mandiri PT Mandiri Hutang sewa 36 bulan sejak Liabilitas Rupiah Perseroan
Herindo Tunas Finance pembiayaan ditandatangani sewa tidak
Adiperkasa Tbk untuk pembelian perjanjian sewa beli. Lease menerapkan
truk 36 months from the liabilities proteksi mata
Lease liabilities signing of the lease uang asing
for purchase of purchase agreement. The Company
truck does not
implement
foreign currency
protection.
PT Mandiri PT Surya Artha Hutang sewa 36 bulan sejak Liabilitas Rupiah Perseroan
Herindo Nusantara pembiayaan ditandatangani sewa tidak
Adiperkasa Tbk Finance untuk pembelian perjanjian sewa beli. Lease menerapkan
truk 36 months from the liabilities proteksi mata
Lease liabilities signing of the lease uang asing.
for purchase of purchase agreement. The Company
truck does not
implement
foreign currency
protection.
PT Mandiri PT Adira Hutang sewa 36 bulan sejak Liabilitas Rupiah Perseroan
Herindo Dinamika Multi pembiayaan ditandatangani sewa tidak
Adiperkasa Tbk Finance untuk pembelian perjanjian sewa beli. Lease menerapkan
truk 36 months from the liabilities proteksi mata
Lease liabilities signing of the lease uang asing
for purchase of purchase agreement. The Company
truck does not
implement
foreign currency
protection.
PT Mandiri PT Mitsubishi Hutang sewa 36 bulan sejak Liabilitas Rupiah Perseroan
Herindo HC Capital pembiayaan ditandatangani sewa tidak
Adiperkasa Tbk and Finance untuk pembelian perjanjian sewa beli. Lease menerapkan
Indonesia truk 36 months from the liabilities proteksi mata
Lease liabilities signing of the lease uang asing.
for purchase of purchase agreement. The Company
truck does not
implement
foreign currency
protection.
PT Mandiri PT Dipo Star Hutang sewa 36 bulan sejak Liabilitas Rupiah Perseroan
Herindo Finance pembiayaan ditandatangani sewa tidak
Adiperkasa Tbk untuk pembelian perjanjian sewa beli. Lease menerapkan
truk 36 months from the liabilities proteksi mata
Lease liabilities signing of the lease uang asing
for purchase of purchase agreement. The Company
truck does not
implement
foreign currency
protection.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
113
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 114
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Investasi Barang Modal Tahun 2023
Capital Goods Investment in 2023
(Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Jenis Investasi Barang Modal 2023 2022
Types of Capital Goods Investment
Tanah
10.761 -
Land
Bangunan dan Prasarana
43.163 71
Building and Infrastructures
Alat-alat berat
326.171 104.608
Heavy equipment
Mesin dan Peralatan
26.996 6.611
Machinery and Equipment
Perlengkapan Kantor
7.565 2.299
Office Equipment
Kendaraan
5.019 2.053
Vehicles
Total Biaya Perolehan
419.675 115.643
Total Acquisition Cost
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan investasi In 2023, the company made capital investments aimed
barang modal dengan tujuan untuk mendukung at supporting operational smoothness. The capital
kelancaran operasional. Investasi barang modal yang investment amounted to Rp419.67 billion, marking a
dilakukan sebesar Rp419,67 miliar, meningkat sebesar significant increase of 262.91% compared to Rp115.64
262,91% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp115,64 billion in 2022. The surge in capital investment is
miliar. Peningkatan investasi barang modal terutama primarily attributed to additional investments in heavy
karena adanya penambahan investasi pada alat-alat machinery used for production expansion and unit
berat yang digunakan untuk penambahan produksi dan refurbishment.
peremajaan unit.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Significant Facts Occured After Accountant Reporting Date
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi There is no material information or facts that have
setelah tanggal laporan akuntan. occurred after the accountant’s reporting date.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
114 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 115
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Prospek Usaha
Business Outlook
Perseroan bergerak di sektor jasa pengangkutan The Company operates within the coal transportation
batu bara, sehingga pertumbuhan usahanya akan services sector, meaning its growth is closely tied to the
sejalan dengan perkembangan produksi batu bara di expansion of coal production in Indonesia, particularly
Indonesia, khususnya di Kalimantan yang merupakan in Kalimantan, where the Company’s main operations
basis utama wilayah operasional Perseroan. Komoditi are based. According to a study by the Indonesian
batu bara akan tetap dibutuhkan setidaknya dalam Coal Mining Association (APBI), there is a projected
20 tahun mendatang seperti dalam kajian Asosiasi sustained demand for coal for at least the next two
Pertambangan Batu Bara Indonesia (APBI). decades.
Pada tahun 2024, pemerintah menargetkan produksi In 2024, the government aims to achieve a coal
batu bara sebesar 710 juta ton. Ke depannya, target production target of 710 million tons. Looking ahead,
produksi batu bara cukup stabil dan masih memiliki this production target remains relatively steady and
potensi pertumbuhan yang akan berdampak positif pada holds potential for growth, which will have a positive
industri pengangkutan batu bara hingga tahun 2030. impact on the coal transportation industry until 2030.
Batu bara masih menjadi sumber utama pembangkit Coal continues to be the primary source for generating
listrik tenaga uap untuk pemenuhan kebutuhan listrik steam power to meet community electricity needs.
masyarakat.
Perseroan memiliki 7 pelanggan tetap yang terus The Company boasts seven steadfast customers
berkomitmen untuk menggunakan jasa pengangkutan committed to utilizing its coal transportation
batu bara yaitu PT Indonesia Pratama (Bayan Group), services, including PT Indonesia Pratama (Bayan
PT Kideco Jaya Agung (Indika Group), PT Mandiri Group), PT Kideco Jaya Agung (Indika Group),
Intiperkasa Tbk (Mandiri Coal), PT Darma Henwa PT Mandiri Intiperkasa Tbk (Mandiri Coal), PT Darma
Tbk, PT Multi Tambangjaya Utama (Petrindo), Henwa Tbk, PT Multi Tambangjaya Utama (Petrindo),
PT Pamapersada Nusantara, dan PT Sims Jaya Kaltim. PT Pamapersada Nusantara, and PT Sims Jaya Kaltim.
Perseroan juga terus berupaya untuk menambah Furthermore, the Company actively seeks to expand its
jumlah pelanggan dengan mencari pelanggan yang customer base by attracting dependable clients, with
dapat dipercaya. Sebagian besar pelanggan Perseroan the majority of its current customers located in East
terdapat di Kalimantan Timur. Kalimantan.
Selain jasa pengangkutan batu bara, salah satu Aside from coal transportation services, the Company
prospek usaha Perseroan dari jasa pengangkutan sees potential business prospects in providing
adalah dengan memberikan jasa pengangkutan hasil transportation services for other mining products
tambang lain seperti nikel. Komoditas nikel diperlukan such as nickel. Nickel is a crucial raw material for
sebagai bahan baku pembuatan baterai kendaraan manufacturing electric vehicle batteries, a sector
listrik yang tengah ditingkatkan oleh pemerintah untuk being encouraged by the government to promote
menghasilkan produk ramah lingkungan. environmentally friendly products.
Produksi nikel diperkirakan masih akan meningkat untuk Given the expected continued growth in nickel
mencukupi kebutuhan bahan baku baterai kendaraan production to meet the demand for electric vehicle
listrik. Peluang pengangkutan hasil tambang nikel saat batteries, transporting nickel mining products presents
ini menjadi salah satu alternatif peluang yang dapat an alternative opportunity that the Company can
dimanfaatkan Perseroan dalam memanfaatkan aset- capitalize on by leveraging its existing assets.
aset yang dimilikinya.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
115
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 116
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Perbandingan Target dan Realisasi Tahun 2023
Assessment of 2023 Performance Targets and Accomplishments
Berikut realisasi dan pencapaian kinerja Perseroan The table below shows the Company’s performance
tahun 2023 dibandingkan dengan target yang telah achievements compared to the predefined targets.
ditetapkan. (Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Uraian Target Realisasi Pencapaian Target
Description Target Realization Target Achievement
Pendapatan
1.894.592 1.977.730 104,39%
Revenue
Laba Bersih
345.711 266.181 77,00%
Net Income
Aset
2.334.900 2.553.935 109,38%
Assets
Liabilitas
460.582 746.425 162,06%
Liabilities
Ekuitas
1.874.319 1.807.510 96,44%
Equity
Target Tahun 2024 Goals for 2024
Perseroan telah menyusun target kinerja pada tahun The Company has set out its objectives for performance
2024 yang secara rinci dapat diuraikan sebagai berikut: in 2024, which can be described as follows:
(Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Uraian Proyeksi 2024
Description 2024 Projection
Pendapatan
2.497.828
Revenue
Laba Bersih
473.548
Net Income
Aset
2.705.140
Assets
Liabilitas
534.082
Liabilities
Ekuitas
2.171.058
Equity
Dividen Payout Ratio (%)
35,07%
Dividend Payout Ratio (%)
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
116 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 117
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Aspek Pemasaran
Marketing Strategy
Perseroan berkomitmen menjaga hubungan baik The Company is dedicated to nurturing strong
dengan pelanggan tetap melalui layanan berkualitas relationships with its loyal customers by delivering
sesuai dengan perjanjian yang disepakati. Perseroan top-notch services aligned with agreed-upon terms.
juga memiliki keunggulan kompetitif yang membuat Moreover, the Company boasts competitive advantages
pelanggan setia dapat bekerja sama jangka panjang that enable loyal customers to engage in long-term
dengan Perseroan. partnerships.
Bahkan beberapa pelanggan sudah bekerja sama lebih Evidently, several clients have remained steadfast
dari 20 tahun dengan Perseroan seperti PT Kideco Jaya partners for over two decades, such as PT Kideco Jaya
Agung dari tahun 2000 dan PT Pamapersada Nusantara Agung since 2000 and PT Pamapersada Nusantara since
dari tahun 2001 sampai sekarang. Hal ini menjadi bukti 2001 up to present. This underscores the Company’s
bahwa Perseroan berhasil secara performa dengan consistent achievement of targets and adherence to
selalu mencapai target yang ditentukan serta memenuhi customer standards.
standar yang menjadi kebutuhan dari setiap pelanggan.
Strategi pemasaran lain yang dilakukan Perseroan Additionally, the Company implements a strategic
adalah mengoptimalkan kekuatan dalam manajemen approach to leverage its resource management
sumber daya pemanfaatan sumber daya yang dimiliki strengths, effectively utilizing its array of assets
Perseroan, seperti: peralatan, perlengkapan, manusia, including appropriate tool, equipment, personnel,
infrastruktur dan fasilitas yang tepat. infrastructure, and facilities.
Pada akhir tahun 2022 sampai dengan akhir tahun During the period spanning late 2022 to the conclusion
2023, Perseroan berhasil melaksanakan program of 2023, the Company successfully executed a Green
pemagangan mekanik (Green Mechanic) yang Mechanic internship program, hosting three cohorts
berjumlah 3 angkatan dengan 80 peserta. Kemudian, comprising a total of 80 participants. Furthermore, an
telah dilaksanakan dan sedang berlangsung program ongoing Management Trainee initiative for the Plant
Management Trainee untuk Plant Division yang Division involves 11 participants.
berjumlah 11 peserta.
Ketersediaan SDM yang kompeten ini mendukung The presence of skilled human resources significantly
aspek pemasaran sehingga Perseroan senantiasa bolsters the Company’s marketing endeavors, ensuring
dapat memenuhi target yang ditetapkan. Ke depannya, the consistent attainment of set objectives. Looking
Perseroan akan terus meningkatkan kompetensi tenaga ahead, the Company remains committed to enhancing
pemasaran untuk memenuhi standar dan kebutuhan the proficiency of its marketing team to align with the
setiap pelanggan. evolving standards and requirements of each customer.
Pangsa Pasar Market Share
Perseroan merupakan salah satu pelaku usaha ternama The Company is one of the prominent players in the
dalam sektor jasa pengangkutan batu bara. Pada tahun coal transportation services sector. In 2023, its coal
2023, volume produksi batu bara Perseroan mencapai production reached 49.7 million tons, while national
49,7 juta ton. Sementara produksi batu bara nasional coal production totaled 770.97 million tons. As a result,
sebesar 770,97 juta ton. Dengan demikian, pangsa the Company commands a market share of 6.45% of
pasar Perseroan sebesar 6,45% dari total produksi batu Indonesia’s total coal production.
bara di Indonesia.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
117
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 118
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Dividen dan Kebijakan Dividen
Dividends and Dividend Policy
Kebijakan Dividen Policy on Dividends
Berdasarkan Pasal 70 dan 71 UUPT, sepanjang Perseroan Under Articles 70 and 71 concerning Limited Liability
memiliki saldo laba positif dan telah mencadangkan Companies, the Company is permitted to distribute
laba, Perseroan dapat membagikan dividen tunai dividends in cash or stock as long as it maintains a
atau saham dengan ketentuan bahwa (1) pemegang positive balance of retained earnings. This distribution
saham Perseroan telah menyetujui pembagian dividen is contingent upon two conditions: (1) approval from the
tersebut dalam RUPS dan (2) Perseroan memiliki laba shareholders at the General Meeting of Shareholders
bersih yang cukup untuk pembagian dividen tersebut. (RUPS) and (2) the Company having adequate net
income to cover the dividend payout.
Direksi berdasarkan keputusan Rapat Direksi dan dengan The Board of Directors, with the approval of the Board
persetujuan Dewan Komisaris dapat membagikan of Commissioners, may authorize the distribution of
dividen interim sebelum tahun buku Perseroan berakhir interim dividends before the end of the fiscal year,
jika keadaan atau kemampuan keuangan Perseroan if the Company’s financial situation permits and it
memungkinkan dan dengan tetap memperhatikan complies with relevant regulations. However, any
peraturan perundang-undangan yang berlaku, interim dividends distributed must be considered
dengan ketentuan bahwa dividen interim tersebut in the decision-making process for dividends at the
diperhitungkan dengan dividen yang akan dibagikan subsequent Annual General Meeting of Shareholders
berdasarkan keputusan RUPS Tahunan berikutnya. (RUPS).
Jika pada akhir tahun buku Perseroan mengalami If there is a loss at the end of the fiscal year, shareholders
kerugian, maka dividen interim yang telah dibagikan must return any interim dividends distributed. Both the
wajib dikembalikan oleh para pemegang saham Board of Commissioners and the Board of Directors
kepada Perseroan. Dewan Komisaris dan Direksi akan bear joint responsibility for any losses incurred by the
bertanggung jawab secara tanggung renteng atas Company if shareholders fail to return these interim
kerugian Perseroan jika pemegang saham tidak dapat dividends.
mengembalikan dividen interim tersebut.
Sejak tahun buku 2023, Perseroan akan membayarkan Starting from the 2023 fiscal year, the Company will
dividen tunai kepada pemegang saham Perseroan dengan distribute cash dividends to shareholders, amounting
rasio sebanyak-banyaknya 40% dari saldo laba positif to up to 40% of the positive balance of retained earnings
setelah penyisihan untuk cadangan wajib dengan tidak after mandatory reserves are set aside. This approach
mengabaikan tingkat kesehatan Perseroan dan tanpa ensures the Company’s financial health is maintained
mengurangi hak dari RUPS Perseroan untuk menentukan while respecting the rights of the GMS as outlined in
lain sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan. the Company’s Articles of Association.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
118 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 119
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Keputusan untuk pembayaran dividen akan bergantung The decision to distribute dividends is subject to
kepada persetujuan manajemen yang mendasarkan management approval, which is based on various
pertimbangannya pada beberapa faktor antara lain: factors including:
a. pendapatan dan ketersediaan arus kas Perseroan; a. The Company’s revenue and available cash flow;
b. proyeksi keuangan dan kebutuhan modal kerja b. The Company’s financial projections and working
Perseroan; capital requirements;
c. prospek usaha Perseroan; c. The company’s prospects for business operations;
d. belanja modal dan rencana investasi lainnya; d. Capital expenditures and other investment strategies;
e. rencana investasi dan pendorong pertumbuhan e. Additional initiatives aimed at company growth
lainnya. and investment.
Pembagian Dividen Tunai Tahun Buku 2022 Dividend Distribution for 2022 Fiscal Year
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the General Meeting of Shareholders on March
Saham tanggal 21 Maret 2023, para pemegang saham 21, 2023, the shareholders agreed to distribute cash
menyetujui pembagian dividen tunai untuk tahun 2023 dividends for 2023 amounted to Rp100,000,000,000,
dengan jumlah sebesar Rp100.000.000.000 yang diambil which was taken from the retained earnings for the
dari saldo laba tahun buku 2022 dan seluruhnya telah 2022 fiscal year and all of them have been paid in April
dibayarkan pada tanggal 6 April 2023, 10 April 2023 dan 6, 2023, April 10, 2023 and July 20, 2023.
20 Juli 2023.
Pembagian Dividen Tahun Buku 2021 Dividend Distribution for 2021 Fiscal Year
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the General Meeting of Shareholders on April
Saham tanggal 1 April 2022, para pemegang saham 1, 2022, the shareholders agreed to distribute cash
menyetujui pembagian dividen tunai untuk tahun dividends for 2022 amounted to Rp100,000,000,000,
2022 dengan jumlah sebesar Rp100.000.000.000 yang which was taken from the retained earnings for the
diambil dari saldo laba tahun buku 2021 dan seluruhnya 2021 fiscal year and all of them have been paid in April
telah dibayarkan pada tanggal 1 April 2022. 1, 2022.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
119
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 120
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Utilization of Proceeds from Initial Public Offering (IPO)
Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum The utilization of funds from the Company’s initial
(IPO) Perseroan sampai dengan tanggal 31 Desember public offering (IPO) until December 31, 2023, is as
2023 sebagai berikut: follows:
Nilai Realisasi IPO
Amount of Initial Public Offering Proceeds
Tanggal Jumlah Hasil
Uraian Biaya
Efektif Penawaran
Description Penawaran
Effective Date Umum Hasil Bersih
Umum Net Proceed
Total Initial Public
Underwriting
Offering
Cost
Proceeds
Penawaran Umum Perdana Saham (IPO) 14 Juli 2023
491.588.000.000 8.533.991.211 483.054.008.789
Initial Public Offering July 14, 2023
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi,
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Business Merger/
Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki informasi In 2023, the Company did not have material information
material mengenai investasi, ekspansi, divestasi, regarding investment, expansion, divestment, business
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi dan merger/consolidation, acquisition, and debt/capital
restrukturisasi utang/modal. restructuring.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
120 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 121
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
(Dalam Rupiah)
(In Rupiah)
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana
Proceed Realization Plan Proceed Realization
Sisa Dana
Pembelian Pembelian Hasil IPO
Pembelian Pembelian Outstanding
Vessel dan Vessel dan Proceed from
Truck Dolly Total Truck Dolly Total Initial Public
Purchase of Purchase of Purchase of Purchase of Offering
Truck Vessel and Truck Vessel and
Dolly Dolly
290.000.000.000 193.054.008.789 483.054.008.789 67.599.000.000 149.519.442.000 217.118.442.000 265.935.566.789
Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Material Transactions Conflict of Interest and or Transactions with Affiliated Parties
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi In 2023, the Company did not partake in any significant
material yang mengandung benturan kepentingan. transactions that presented conflicts of interest.
Namun demikian, Perseroan melakukan transaksi However, it did conduct dealings with related parties.
dengan pihak-pihak berelasi. Sifat hubungan dengan The nature of these relationships is outlined below:
pihak-pihak berelasi sebagai berikut:
Pihak yang berelasi Sifat dari hubungan Sifat dari transaksi
Related party Nature of relationship Nature of transaction
PT Mandiri Intiperkasa Pihak berelasi lainnya Piutang usaha, utang lain-lain, pendapatan, beban sewa
Other related party Trade receivables, other payables, coal hauling revenue, rent expense
PT Alat Bumi Permai Pihak berelasi lainnya Piutang lain-lain, utang usaha, liabilitas sewa, utang kepada pihak
Other related party berelasi, sewa kendaraan, biaya bunga
Other receivable, trade payables, lease liabilities, due to a related
party, vehicle rent, interest expense
PT Mandala Karya Pihak berelasi lainnya Utang usaha, penggantian solar
Prima Other related party Trade payables, solar reimbursement
PT Agrobisnis Mandiri Pihak berelasi lainnya Utang lain-lain
Makmur Other related party Other payables
PT Depo Mandiri Pihak berelasi lainnya Utang lain-lain, beban sewa
Indotama Other related party Other payables, rent expense
PT Mandiri Trans Pihak berelasi lainnya Utang lain-lain, jasa angkut
Utama Other related party Other payables, transportation expense
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
121
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 122
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Saldo dengan pihak-pihak berelasi pada tanggal 31 The balances with related parties as of December 31,
Desember 2023 dan 31 Desember 2022 adalah sebagai 2023, and December 31, 2022, are as follows:
berikut:
(Dalam jutaan Rupiah)
(In million Rupiah)
Uraian 2023 2022
Description
Piutang Usaha
37.759 37.044
Trade Receivables
Piutang Lain-lain
457 294
Other Receivables
Utang Usaha
11.646 11.215
Trade Payables
Utang lain-lain
462 1.194
Other Payables
Liabilitas Sewa
45.586 6.806
Lease Liabilities
Utang kepada pihak berelasi
- 25.000
Due to a related party
Pendapatan
345.720 353.056
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
75.638 73.912
Cost of Revenue
Beban Sewa
1.954 1.120
Rent Expenses
Beban Keuangan
1.130 1.560
Finance Costs
Semua transaksi afiliasi Perseroan telah dilakukan All transactions involving the Company’s affiliates have
sesuai dengan pernyataan dari Dewan Komisaris dan been conducted in accordance with the statements
Direksi Perseroan dan prosedur yang cukup untuk from the Company’s Board of Commissioners and the
memastikan bahwa semua transaksi afiliasi tersebut Board of Directors, and with procedures sufficient to
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku ensure that all such affiliate transactions are executed in
umum dalam hal ini memenuhi prinsip transaksi yang accordance with generally accepted business practices,
wajar (arm’s-length principle). thereby adhering to the arm’s-length principle).
Perseroan melakukan tinjauan secara berkala terhadap The Company conducts periodic reviews of all affiliate
semua transaksi afiliasi dalam hal kewajaran dan transactions to ensure their fairness and compliance
kelaziman transaksi sesuai dengan Peraturan Otoritas with the Financial Services Authority Regulation No.
Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 tentang 42/POJK.04/2020 regarding Affiliate Transactions and
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan, Conflict of Interest Transactions, at the time when such
pada saat transaksi tersebut dilakukan. transactions are carried out.
Tujuan dilaksanakannya transaksi afiliasi tersebut oleh The objective behind these affiliate transactions by
Perseroan dilakukan semata-mata untuk kepentingan the Company is purely to serve the best interests and
dan keberlanjutan bisnis Perseroan yang berhubungan ongoing operations of the Company’s regular business
dengan operasional kegiatan normal usaha. activities.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
122 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 123
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berdampak Signifikan Terhadap Laporan Keuangan
Amendment of Regulations Affecting Financial Reports
Selama tahun 2023, tidak ada perubahan peraturan During 2023, there was no change to statutory
perundang-undangan yang berdampak signifikan regulations that will have a significant impact on the
terhadap keuangan Perseroan. Company’s financial.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
Perseroan menerapkan pertama kali seluruh standar The Company made first time adoption of all the new
baru dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif untuk and/or revised standards effective for the periods
periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari beginning on or after January 1, 2023, including the
2023, termasuk standar yang direvisi berikut ini following revised standards that have affected the
yang memengaruhi laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements of the Company:
Perseroan:
• Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Statements Classification of Liabilities as Current
Pendek atau Jangka Panjang or Non-current
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendment specifies the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka classifying liabilities as current or non-current and
pendek atau jangka panjang dan menjelaskan: clarify:
a. hal yang dimaksud sebagai hak untuk a. what is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan, b. the right to defer must exist at the end of the
b. hak untuk menangguhkan pelunasan harus reporting period,
ada pada akhir periode pelaporan, c. classification is not affected by the likelihood
c. klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh that an entity will exercise its deferral right,
kemungkinan entitas akan menggunakan and
haknya untuk menangguhkan liabilitas, dan d. only if an embedded derivative in a convertible
d. hanya jika derivatif melekat pada liabilitas liability is an equity instrument would the
konversi tersebut adalah suatu instrumen terms and conditions of a liability will not
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari suatu impact its classification.
liabilitas konversi tidak akan berdampak pada
klasifikasinya.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the Company’s
laporan keuangan konsolidasian Perseroan. consolidated financial statements.
• Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan keuangan • Amendment to PSAK 1: Presentation of financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi statement - Disclosure of accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan dan contoh This amendment provides guidance and examples
untuk membantu entitas menerapkan pertimbangan to help entities apply materiality judgements to
materialitas dalam pengungkapan kebijakan accounting policy disclosures. The amendment
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
123
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 124
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
akuntansi. Amandemen tersebut bertujuan untuk aim to help entities provide accounting policy
membantu entitas menyediakan pengungkapan disclosures that are more useful by replacing
kebijakan akuntansi yang lebih berguna dengan the requirement for entities to disclose their
mengganti persyaratan untuk mengungkapkan ‘significant’ accounting policies with a requirement
kebijakan akuntansi ‘signifikan’ entitas dengan to disclose their ‘material’ accounting policies
persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan and adding guidance on how entities apply the
akuntansi ‘material’ entitas dan menambahkan concept of materiality in making decisions about
panduan tentang bagaimana entitas menerapkan accounting policy disclosures.
konsep materialitas dalam membuat keputusan
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
Amandemen tersebut berdampak pada The amendments have had an impact on the
pengungkapan kebijakan akuntansi Perseroan, Company’s disclosures of accounting policies,
namun tidak berdampak pada pengukuran, but not on the measurement, recognition or
pengakuan atau penyajian item apa pun dalam presentation of any items in the Company’s
laporan keuangan konsolidasian Perseroan. consolidated financial statements.
• Amandemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Hasil • Amendment to PSAK 16: Fixed Assets regarding
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendment prohibit entities to deduct from
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item yang the cost of an item of fixed assets, any proceeds
diproduksi saat membawa aset tersebut ke lokasi from selling items produced while bringing that
dan kondisi yang diperlukan supaya aset dapat asset to the location and condition necessary for it
beroperasi sesuai dengan intensi manajemen dari to be capable of operating in the manner intended
biaya perolehan suatu aset tetap. Sebaliknya, by management. Instead, an entity recognizes the
entitas mengakui hasil dari penjualan item-item proceeds from selling such items, and the costs of
tersebut, dan biaya untuk memproduksi item-item producing those items, in the profit or loss.
tersebut, dalam laba rugi.
Perseroan menerapkan amandemen tersebut secara The Company applies the amendments
retrospektif hanya untuk aset tetap yang dibuat retrospectively only to items of fixed assets made
supaya aset siap digunakan pada atau setelah available for use on or after the beginning of the
awal periode penyajian paling awal ketika entitas earliest period presented when the entity first
pertama kali menerapkan amandemen tersebut. applies the amendment.
Amandemen ini tidak berdampak pada laporan This amendment had no impact on the consolidated
keuangan konsolidasian Perseroan karena tidak financial statements of the Company as there were
ada penjualan atas item-item yang dihasilkan aset no sales of such items produced by fixed assets
tetap yang menjadi tersedia untuk digunakan pada made available for use on or after the beginning of
atau setelah awal periode sajian paling awal. the earliest period presented.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
124 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 125
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
• Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates and Errors -
terkait Definisi Estimasi Akuntansi Definition of Accounting Estimates
Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan The amendments to PSAK 25 clarify the distinction
antara perubahan estimasi akuntansi, perubahan between changes in accounting estimates,
kebijakan akuntansi dan koreksi kesalahan. changes in accounting policies and the correction
Amandemen juga mengklarifikasi bagaimana of errors. They also clarify how entities use
entitas menggunakan teknik pengukuran dan input measurement techniques and inputs to develop
untuk mengembangkan estimasi akuntansi. accounting estimates.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the Company’s
laporan keuangan konsolidasian Perseroan. consolidated financial statements.
• Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan tentang • Amendment to PSAK 46: Income Taxes - Deferred
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas Yang Tax related to Assets and Liabilities arising from a
Timbul Dari Transaksi Tunggal Single Transaction
Amandemen ini mengusulkan agar entitas This amendment proposes that entities recognize
mengakui aset maupun liabilitas pajak tangguhan deferred tax assets and liabilities at the time
pada saat pengakuan awalnya sebagai contoh dari of initial recognition, for example from a lease
transaksi sewa, untuk mengeliminasi perbedaan transaction, to eliminate differences in current
praktik saat ini atas transaksi tersebut dan practice for such transactions and similar
transaksi lain yang serupa. transactions.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the Company’s
laporan keuangan konsolidasian Perseroan. consolidated financial statements.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
125
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 126
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tabel Perbandingan Target dan Realisasi Pendapatan
dan Laba Rugi [GRI 3-3][OJK F2]
Comparison Table of Revenue and Profit/Loss Targets and Realizations
Pendapatan Laba/(Rugi) Tahun Berjalan
(Rp ribu) (Rp ribu)
Revenue Profit/Loss for the Year
Tahun (Rp thousand) (Rp thousand)
Year
Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization
2023 1.894.592.326 1.977.730.166 345.711.139 266.180.879
2022 1.424.664.785 1.641.926.920 220.790.574 501.620.782
2021 1.243.659.526 1.319.398.179 245.190.172 311.779.360
Sesuai tabel di atas, pendapatan tahun 2023 tercapai As indicated in the table above, the revenue year 2023
sebesar 104,39% dari target, dan laba tahun berjalan attained represents 104.39% of the target, while the
tercapai 77,00% dari target. Pencapaian atas laba tahun profit for the year amounts to 77.00% of the target.
berjalan sebesar 77,00% dipengaruhi oleh adanya rugi The achievement of profit for the year of 77.00% was
investasi saham yang belum direalisasikan sebesar influenced by unrealized stock investment losses
Rp97,69 miliar yang mana pada tahun 2022 terdapat amounting to Rp97.69 billion, of which in 2022 there
pencatatan atas laba investasi saham yang belum was a recording of unrealized stock investment profits
direalisasikan sebesar Rp167,20 miliar. amounting to Rp167.20 billion.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
126 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 127
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Distribusi Nilai Ekonomi Economic Value Distribution
Berdasarkan kinerja di atas, maka distribusi nilai ekonomi, Given the aforementioned performance, Mandiri
yaitu nilai ekonomi langsung yang dihasilkan, nilai ekonomi Services’ economic value distribution can be mapped,
yang didistribusikan, dan nilai ekonomi yang ditahan encompassing the direct economic value generated,
Mandiri Services bisa dipetakan. Nilai ekonomi langsung distributed economic value, and retained economic
yang dihasilkan adalah pendapatan yang diperoleh dari value. The direct economic value generated pertains
hasil kegiatan bisnis Perseroan. Sedangkan nilai ekonomi to the revenue derived from the Company’s operational
yang didistribusikan merupakan berbagai pengeluaran activities. Conversely, the distributed economic value
oleh Perseroan sebagai kontribusi untuk meningkatkan encompasses various disbursements by the Company
laju pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan para aimed at bolstering economic growth and stakeholder
pemangku kepentingan, seperti pembayaran gaji, pajak, welfare, including salary disbursements, tax payments,
dividen, dan pembayaran untuk pemasok, maupun dividend allocations, supplier payments, and community
realisasi dana untuk masyarakat sebagai penerapan funding under Social and Environmental Responsibility
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)/ Programs (TJSL)/Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Social Responsibility (Tanggung Jawab Sosial initiatives. The retained economic value represents the
Perusahaan/CSR). Adapun nilai ekonomi yang ditahan discrepancy between the generated economic value
adalah selisih antara nilai ekonomi yang dihasilkan and the distributed economic value, which is utilized
dikurangi dengan nilai ekonomi yang didistribusikan, for the Company’s business expansion. The breakdown
yang digunakan untuk pengembangan usaha Perseroan. of the direct economic value generated, distributed,
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan, distribusikan, and retained by the Company in 2023 is detailed below:
dan ditahan Perseroan tahun 2023 selengkapnya adalah [GRI 3-3, 201-1, 12.8.1, 12.8.2]
sebagai berikut: [GRI 3-3, 201-1, 12.8.1, 12.8.2] (Rp ribu)
(Rp thousand)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
Generated Economic Value
Pendapatan
1.977.730.166 1.641.926.920 1.319.398.179
Revenue
Keuntungan investasi saham yang belum Direalisasi
(97.689.800) 167.202.379 115.962.847
Unrealized gains from stock investments
Pendapatan lainnya
77.758.751 87.885.093 17.714.898
Other income
Pendapatan keuangan
11.947.551 2.207.490 1.683.912
Finance income
Total Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
1.969.746.668 1.899.221.882 1.454.759.836
Total Economic Value Generated
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Distributed Economic Value
Beban Pokok Pendapatan
(1.479.179.893) (1.223.562.927) (1.000.530.375)
Cost of Revenues
Beban Umum dan Administrasi (termasuk biaya CSR)
(106.412.902) (84.612.234) (74.146.118)
Administration and General Expenses (include CSR expense)
Beban Lainnya
(1.898.727) (50.687) (406.314)
Other Expenses
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
127
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 128
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Uraian
2023 2022 2021
Description
Beban Keuangan
(30.319.390) (13.549.391) (12.486.820)
Finance Expenses
Beban pajak penghasilan, neto
(85.754.877) (75.825.861) (55.410.849)
Income tax expense, net
Total Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
(1.703.565.789) (1.397.601.100) (1.142.980.476)
Total Distributed Economic Value
Nilai Ekonomi Ditahan 266.180.879 501.620.782 311.779.360
Retained Economic Value
Berdasarkan tabel di atas, nilai ekonomi yang According to the table provided, the economic value
dihasilkan per 31 Desember 2023 mengalami kenaikan generated as of December 31, 2023, has increased
dibandingkan tahun 2022. Hal itu dipengaruhi oleh compared to 2022, which can be attributed to an
peningkatan pendapatan sebesar Rp335,80 miliar increase in revenue of Rp335.80 billion and a decrease
dan terdapat penurunan dari rugi investasi saham in unrealized stock investment losses amounting to
yang belum direalisasi sebesar Rp264,89 miliar. Rp264.89 billion. In contrast, the distributed economic
Sedangkan nilai ekonomi yang didistribusikan pada value for the current reporting year has increased
tahun pelaporan mengalami kenaikan dibandingkan compared to the previous year of Rp305.96 billion
tahun sebelumnya sebesar Rp305,96 miliar karena due to an increase in cost of revenues amounting to
terdapat kenaikan dari beban pokok pendapatan Rp255.62 billion and an increase in administrative and
sebesar Rp255,62 miliar dan kenaikan beban umum dan general expenses of Rp21.80 billion. The economic
administrasi sebesar Rp21,80 miliar. Nilai ekonomi yang value generated and distributed resulted in a decrease
dihasilkan dan didistribusikan tersebut berdampak of Rp235.44 billion in retained economic value for the
terhadap penurunan sebesar Rp235,44 miliar nilai reporting year.
ekonomi yang ditahan pada tahun pelaporan.
Pembiayaan atau Investasi yang Sejalan Financing or Investments Aligned with
dengan Kegiatan Berkelanjutan [OJK F.3] Sustainable Activities [OJK F.3]
Sebagai perusahaan publik, Mandiri Services dikenai As a listed company, Mandiri Services is obligated
kewajiban untuk melaksanakan POJK Keuangan/ to comply with POJK Financial/Sustainable Activity
Kegiatan Berkelanjutan yang mulai berlaku per 1 Januari regulations, effective from January 1, 2021. Among
2021. Di antara isi regulasi tersebut adalah perlunya the provisions of this regulation is the requirement for
perusahaan publik menyelenggarakan program listed companies to implement financing or investment
pembiayaan atau investasi pada instrumen atau proyek programs in instruments or projects aligned with
yang sejalan dengan kegiatan berkelanjutan. Kriteria sustainable activities. The criteria for financing
program pembiayaan atau investasi yang sejalan or investment programs aligned with sustainable
dengan kegiatan berkelanjutan adalah sebagai berikut: activities are as follows:
1. Mengutamakan upaya efisiensi dan efektivitas 1. Prioritizing efforts for the sustainable and efficient
penggunaan sumber daya alam secara use of natural resources;
berkelanjutan;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
128 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 129
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
2. Mencegah/membatasi/mengurangi/memperbaiki 2. Preventing/limiting/reducing/improving
kerusakan lingkungan hidup, peningkatan polusi, environmental damage, pollution, waste,
limbah, kerusakan ekosistem, dan ketidakadilan/ ecosystem degradation, and social injustice/
kesenjangan sosial; atau inequality; or
3. Memberikan solusi bagi masyarakat yang 3. Providing solutions for communities facing the
menghadapi dampak perubahan iklim. impacts of climate change.
Per 31 Desember 2023, Perseroan menyelenggarakan As of December 31, 2023, the Company has implemented
program yang selaras dengan kegiatan berkelanjutan programs aligned with sustainable activities through
melalui berbagai program Tanggung Jawab Sosial dan various Corporate Social Responsibility (CSR)
Lingkungan (TJSL)/Corporate Social Responsibility programs. Through the implementation of these
(Tanggung Jawab Sosial Perusahaan/CSR). Melalui programs, the Company contributes to reducing social
pelaksanaan program tersebut, Perseroan turut injustice or inequality. During the reporting year, the
berkontribusi untuk mengurangi ketidakadilan atau Company allocated CSR funds amounting to Rp0 with a
kesenjangan sosial. Selama tahun pelaporan, Perseroan realization by the end of 2023 totaling Rp235.17 million
mengalokasikan dana TJSL/CSR sebesar Rp0 dengan or 100,00% of the allocated funds.
realisasi hingga akhir tahun 2023 sebesar Rp235,17 juta
atau 100,00% dari dana yang dianggarkan.
Selain itu, Perseroan juga melakukan investasi/ Furthermore, the Company engages in investments
program yang selaras dengan sejalan dengan or programs that are in line with financial/sustainable
keuangan/kegiatan berkelanjutan atau berwawasan activities or environmentally focused, as presented in
lingkungan sebagaimana tabel berikut: [OJK F3] the table below: [OJK F3]
Perbandingan Target dan Realisasi pada Investasi/Program Berwawasan Lingkungan
Comparison of Targets and Achievements in Environmentally Friendly Programs/Investments
(Rp ribu)
(Rp thousand)
2023 2022 2021
Deskripsi
Description Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization Target Realization
Penggunaan
solar B30
Rp434.056.583 Rp381.626.876 Rp259.334.742 Rp366.828.891 Rp180.973.304 Rp220.255.500
Utilization of
B30 solar
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
129
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 130
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
06
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
“ Perseroan telah melaksanakan
prinsip-prinsip tata kelola dalam
pengelolaan usaha di tahun 2023,
dan akan terus memperbaruinya
sesuai dengan dinamika yang
dihadapi oleh Perseroan pada
masa mendatang.
In 2023, the Company has integrated
governance principles into its
business operations and plans to
further enhance them in accordance
with the dynamics that the Company
will encounters in the future.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
130 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 131
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
131
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 132
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan menempatkan Tata Kelola Perusahaan Yang The Company regards Good Corporate Governance
Baik (Good Corporate Governance atau GCG) sebagai (GCG) as a fundamental framework for achieving its
pedoman dalam mewujudkan pencapaian Visi dan Misi Vision and Mission, serving as the cornerstone for all
dan menjadi landasan dalam semua aktivitas bisnis. business endeavors.
Prinsip-prinsip GCG yakni transparansi, tanggung jawab, The core principles of GCG, including transparency,
akuntabilitas, independen, dan kewajaran menjadi accountability, responsibility, independence, and
pedoman bagi seluruh karyawan dan manajemen dalam fairness, act as guiding principles for both employees
melaksanakan pekerjaan untuk menunjang keseluruhan and management in executing their responsibilities to
proses bisnis. Perseroan terus berupaya melakukan facilitate overall business operations. Constant efforts
penyempurnaan dalam pelaksanaan praktik GCG untuk are made by the Company to enhance the implementation
mendukung pertumbuhan berkelanjutan. of GCG practices, aiming to foster sustainable growth.
Implementasi GCG pada Perseroan menjadi bagian Integrating GCG into every aspect of performance
dalam setiap proses peningkatan kinerja, menjaga enhancement processes, the Company ensures the
kepentingan pemegang saham dan menyeimbangkan protection of shareholders’ interests and strives
kebutuhan seluruh pemangku kepentingan, sekaligus to balance the requirements of all stakeholders.
untuk meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan Additionally, this integration facilitates adherence
perundang-undangan, serta nilai-nilai etika yang to regulatory requirements and promotes adherence
berlaku secara umum di dunia usaha. to ethical standards universally recognized in the
business realm.
Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Guidelines for Good Corporate Governance
Perseroan memiliki Pedoman Tata Kelola Perusahaan The Company has Guidelines for Good Corporate
Yang Baik sebagai panduan perilaku dalam mengelola Governance as a guide for behavior in managing
kegiatan usaha. Pedoman Tata Kelola Perseroan business activities. These Guidelines for Good Corporate
tersebut telah disahkan oleh Direksi Perseroan dan Governance have been ratified by the Company’s Board
digunakan sebagai pedoman untuk implementasi GCG of Directors and are used as a guide for implementing
di Perseroan. GCG (Good Corporate Governance) in the Company.
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Yang Baik disusun The Guidelines for Good Corporate Governance are
berdasarkan nilai-nilai yang selama ini diterapkan formulated based on the values that have been applied
oleh Perseroan yakni Integritas & Transparansi; by the Company, namely Integrity & Transparency;
Sinergi & Kolaborasi; Adaptif & Inovatif; Keselamatan Synergy & Collaboration; Adaptive & Innovative; Safety
& Kesehatan; dan Kepedulian; dan Visi dan Misi & Health; Concern; and the Company’s Vision and
Perseroan. Mission.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
132 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 133
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Implementation of Corporate Governance Guidelines
Perseroan melakukan penilaian secara berkala The Company conducts periodic assessments to
untuk mengevaluasi penerapan praktik tata kelola evaluate the implementation of corporate governance
perusahaan dengan tujuan agar pengelolaan usaha practices to ensure that business management by
oleh Pengurus dan karyawan senantiasa berpedoman the Board of Directors and employees consistently
pada moral, etika bisnis, dan peraturan perundang- adheres to moral, business ethics, and applicable legal
undangan yang berlaku. regulations.
Penerapan GCG pada Perseroan berlandaskan prinsip- The implementation of GCG in the Company is based on
prinsip dasar GCG dan mengacu pada Peraturan OJK the GCG basic principles and refers to OJK Regulation
No. 21/POJK.04/2015 Tentang Penerapan Pedoman No. 21/POJK.04/2015 Regarding the Implementation of
Tata Kelola Perusahaan Terbuka serta Surat Edaran Guidelines for Public Company Corporate Governance
OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Tentang Pedoman Tata and OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 Regarding
Kelola Perusahaan Terbuka. Guidelines for Public Company Corporate Governance.
Dari hasil penilaian yang dilakukan secara self Based on the self-assessment results, the GCG
assessment, penerapan GCG di Perseroan cukup implementation of in the Company is fairly good and will
baik dan akan untuk terus disempurnakan pada masa continue to be improved in the future, encompassing
mendatang baik secara struktur tata kelola, proses tata enhancements in governance structure, processes, and
kelola, dan hasil tata kelola. outcomes.
Kerangka Kerja GCG
GCG Framework
Untuk memastikan penerapan GCG berjalan sebagai To ensure that GCG implementation serves as a
sebuah sistem yang melandasi proses bisnis yang sehat, foundation for robust business operations, the
Perseroan merumuskan kerangka penerapan GCG yang Company develops a framework that covers three
mencakup 3 (tiga) aspek utama, yaitu struktur tata kelola primary elements: governance structure, governance
(governance structure), proses tata kelola (governance process, and governance results.
process), dan hasil tata kelola (governance outcome).
Struktur Tata Kelola [GRI 2-9] Governance Structure [GRI 2-9]
Struktur tata kelola terkait dengan kecukupan Governance structure pertains to the adequacy of the
struktur dan infrastruktur GCG untuk mendukung structure and infrastructure of GCG to support the
pengimplementasian prinsip-prinsip GCG agar mampu implementation of GCG principles, enabling them to
menghasilkan outcome yang sesuai dengan harapan produce outcomes that meet the expectations of all
seluruh pemangku kepentingan. Struktur tata kelola stakeholders. The Company’s governance structure
Perseroan meliputi Rapat Umum Pemegang Saham includes General Meeting of Shareholders (GMS), Board
(RUPS), Dewan Komisaris, Direksi, komite-komite, dan of Commissioners, Board of Directors, committees, and
satuan kerja, yang didukung dengan soft structure work units, supported by soft structures such as policy
melalui perangkat kebijakan yang dimiliki antara lain tools including the Board Manual, Code of Conduct,
Board Manual, Code of Conduct, Anggaran Dasar, dan Articles of Association, and other governance policy
perangkat kebijakan tata kelola lainnya. instruments.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
133
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 134
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Proses Tata Kelola Governance Process
Proses tata kelola merupakan prosedur dan mekanisme Governance process involves structured and systematic
yang secara terstruktur dan sistematis akan procedures and mechanisms designed to guide the
menggerakkan struktur tata kelola ke arah penerapan governance structure towards achieving the desired
tata kelola yang ingin dicapai. Proses ini antara lain governance implementation. It encompasses carrying
pelaksanaan fungsi, tugas, wewenang, dan tanggung out the functions, tasks, authorities, and responsibilities
jawab Dewan Komisaris dan Direksi, serta pelaksanaan of both the Board of Commissioners and Board of
aktivitas usaha dan strategi Perseroan, pengelolaan Directors, along with executing the Company’s business
SDM, dan kegiatan tanggung jawab sosial Perseroan. activities, strategies, human resources management,
and corporate social responsibility initiatives.
Hasil Tata Kelola Governance Outcome
Governance outcome merupakan kualitas yang Governance outcome is the quality resulting from the
dihasilkan dari proses penerapan prinsip Tata Kelola application of Good Governance principles, supported
yang Baik yang didukung oleh kecukupan struktur by the adequacy of the Company’s Governance
dan infrastruktur Tata Kelola Perusahaan. Pada structure and infrastructure. In the Company, the
Perseroan, kualitas hasil dari proses tata kelola yang quality of outcomes from the governance process,
didukung dengan kecukupan struktur dan infrastruktur supported by the sufficiency of governance structure
tata kelola, mewujud dalam transparansi laporan, and infrastructure, materializes in transparent
kepatuhan Perseroan terhadap aturan dan perundang- reporting, the Company’s compliance with applicable
undangan yang berlaku, serta terhindarnya Perseroan rules and regulations, and its prevention from various
dari berbagai pelanggaran (fraud). violations (fraud).
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan/ Responsible for Implementation of Financial/
Kegiatan Berkelanjutan [OJK E.1] [GRI 2-13] Sustainability Activities [OJK E.1] [GRI 2-13]
Transformasi Mandiri Services dari perusahaan The shift of Mandiri Services from a private company
tertutup menjadi perusahaan terbuka melalui Initial to a publicly traded company via an Initial Public
Public Offering (IPO) pada 25 Juli 2023 memiliki Offering (IPO) on July 25, 2023, brings about several
sejumlah konsekuensi antara lain terkena kewajiban repercussions. One such consequence is the requirement
untuk menerapkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan to adhere to Financial Services Authority Regulation
No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Laporan No. 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Sustainable Financial Reporting for Financial Institutions,
Emiten dan Perusahaan Publik atau POJK Keuangan Issuers, and Public Companies, also known as POJK on
Berkelanjutan. Lampiran II POJK tersebut antara lain Sustainable Finance. Attachment II of this regulation
mengatur tentang perlu adanya pegawai, pejabat specifies the necessity for employees, officials, and/
dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab or departments to oversee the implementation of
penerapan keuangan/kegiatan berkelanjutan. sustainable financial/operational practices.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
134 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 135
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Sebagai kepatuhan terhadap regulasi tersebut, per In line with this directive, as of December 31, 2023,
31 Desember 2023, Ibu Yenny Hamidah Koean sebagai Ms. Yenny Hamidah Koean, serving as the President
Direktur Utama bertanggung jawab terhadap penerapan Director, is tasked with executing sustainable financial/
keuangan/kegiatan berkelanjutan sebagaimana diatur operational initiatives as delineated in Attachment II of
dalam Lampiran II POJK Keuangan Berkelanjutan. POJK on Sustainable Finance. Her responsibilities and
Adapun tugas dan wewenangnya adalah sebagai berikut: authorities are outlined as follows:
Tugas
Duties
• Menetapkan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang/Pendek (RJP) Perusahaan, Hukum
dan Kesekretariatan.
Establishing the Company's Annual Work Plan and Long/Short-Term Plans (RJP) for Legal and Secretarial Affairs.
• Menetapkan Arah Pengembangan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan Perusahaan.
Determining the Company's Development Direction, Targets, Strategies, and Policies.
• Menetapkan Arah Pengembangan fungsi Operasional, Keuangan, Human Capital, dan Manajemen Risiko Perseroan.
Defining the Development Direction of the Company's Operational, Financial, Human Capital, and Risk Management Functions.
• Mengembangkan strategi yang berkelanjutan dalam kegiatan Operasional, bidang keuangan, human capital, dan
pengendalian dan manajemen risiko Perseroan.
Developing sustainable strategies in Operational activities, financial fields, human capital, and the Company's risk control and
management.
• Mengendalikan Utang dan Piutang Perusahaan dan pengelolaan kebutuhan dan pengembangan pegawainya.
Managing the Company's Debts and Receivables and addressing its employee needs and development.
• Menetapkan prosedur operasi, kebijakan dan standar Perseroan.
Setting operational procedures, policies, and standards for the Company.
• Memastikan target Perseroan yang telah ditetapkan dapat tercapai.
Ensuring that the Company's established targets are achieved.
• Menjamin tercapainya target Good Corporate Governance (GCG), Corporate Social Responsibility (CSR), Sistem Manajemen
ISO, Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) dan Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja &
Lingkungan (SMK3L).
Ensuring the achievement of targets in Good Corporate Governance (GCG), Corporate Social Responsibility (CSR), ISO Management
System, Mining Safety Management System (SMKP), and Occupational Safety, Health, and Environmental Management System
(SMK3L).
• Melaporkan Kinerja Perusahaan kepada Dewan Komisaris dan Pemegang Saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS).
Reporting the Company's Performance to the Board of Commissioners and Shareholders at the General Meeting of Shareholders
(GMS).
Tanggung Jawab
Responsibilities
• Terlaksananya perencanaan strategi, kebijakan, dan sasaran Perseroan.
Ensuring the implementation of the Company's strategic planning, policies, and objectives.
• Terlaksananya pengawasan/monitor secara periodik.
Conducting periodic supervision/monitoring.
• Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan perusahaan yang berskala besar.
Making final decisions for large-scale company activities.
• Membuat keputusan strategik bidang keuangan, pengendalian, dan human capital sesuai dengan sasaran Perseroan.
Making strategic decisions in financial, control, and human capital areas in line with the Company's objectives.
• Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan keuangan, human capital, pengendalian, dan manajemen risiko.
Making final decisions for financial, human capital, control, and risk management activities.
• Terlaksananya monitor hasil audit oleh Sistem Pengendalian Internal (SPI).
Monitoring the results of audits by the Internal Control System (SPI).
• Terkendalinya pencapaian kinerja organisasi pada bidang sekretariat perusahaan serta penerapan Good Corporate
Governance (GCG), Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP), Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan
Kerja & Lingkungan (SMK3L) dan pengelolaan aspek risiko.
Controlling the achievement of organizational performance in the corporate secretariat area and implementing Good Corporate
Governance (GCG), Mining Safety Management System (SMKP), Occupational Safety, Health, and Environmental Management
System (SMK3L), and risk management aspects.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
135
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 136
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan Annual General Meeting of Shareholders (GMS) is the
pemegang kekuasaan tertinggi dalam struktur highest authority in the corporate governance structure
kepengurusan Perseroan dan merupakan Organ Utama of the Company and serves as the main organ with
Perseroan dengan wewenang yang tidak diberikan kepada authority not delegated to the Board of Directors or the
Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang ditentukan Board of Commissioners within the limits specified in
dalam Undang-Undang ini dan/atau anggaran dasar. this Law and/or the Articles of Association.
Sesuai UU No 40 tentang Perseroan Terbatas dan In accordance with Law No. 40 of 2007 regarding Limited
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, wewenang Liability Companies and based on the Company’s
RUPS mencakup di antaranya: keputusan terkait Articles of Association, the authority of the General
pengubahan Anggaran Dasar Perseroan, mengangkat Meeting of Shareholders (GMS) includes, among others:
dan memberhentikan Direktur dan Anggota Dewan decisions related to changes in the Company’s Articles
Komisaris, tata cara penggunaan laba, memutuskan of Association, the appointment and dismissal of
pembagian tugas dan wewenang pengurusan di Directors and Members of the Board of Commissioners,
antara Direktur dan hal-hal lain terkait penggabungan, procedures for the use of profits, deciding the division of
peleburan, pengambilalihan, kepailitan, dan tasks and management authority between Directors, and
pembubaran Perusahaan. matters related to mergers, consolidations, acquisitions,
bankruptcy, and the dissolution of the Company.
RUPS berhak mendapatkan seluruh informasi mengenai The Annual General Meeting of Shareholders (GMS)
jalannya pengurusan Perseroan dan berhak meminta is entitled to receive all information regarding the
pertanggungjawaban kepada Dewan Komisaris dan management of the Company and has the right to demand
Direksi atas kepengurusan Perseroan. accountability from the Board of Commissioners and the
Board of Directors for the Company management.
RUPS yang diselenggarakan Perseroan terdiri atas The Company organizes General Meeting of Shareholders
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. RUPS tahunan (GMS) consisting of the Annual General Meeting of
Perseroan diselenggarakan paling lambat 6 (enam) Shareholders (AGMS) and Extraordinary General
bulan setelah tahun buku berakhir. Sedangkan Meeting of Shareholders (EGMS). The Company’s AGMS
penyelenggaraan RUPS Luar Biasa, dapat dilaksanakan is held no later than 6 (six) months after the end of the
oleh Perseroan setiap waktu berdasarkan kebutuhan fiscal year. Meanwhile, the convening of an EGMS may
untuk kepentingan Perusahaan Terbuka. be conducted by the Company at any time based on the
needs for the benefit of the Public Company.
Pengambilan keputusan dalam RUPS, dilakukan Decision-making in the General Meeting of
berdasarkan kepentingan jangka panjang Perseroan, Shareholders is based on the long-term interests of the
yang dilakukan secara terbuka, wajar, transparan serta Company, conducted openly, fairly, transparently, and
mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. in compliance with applicable laws and regulations.
Tata Cara Pelaksanaan RUPS Procedure for Conducting the General Meeting
of Shareholders (RUPS)
Penyelenggaraan RUPS Perseroan pada tahun 2023 The organization of the Company’s General Meeting of
mengacu sepenuhnya pada Undang-Undang Nomor 40 Shareholders in 2023 fully adheres to Law Number 40
Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas dan Anggaran of 2007 concerning Limited Liability Companies and the
Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
136 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 137
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perseroan telah memenuhi semua ketentuan Pasal The Company has fulfilled all provisions stipulated in
91 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Article 91 of Law Number 40 of 2007 concerning Limited
Perseroan terbatas dan Pasal 10 ayat (4) Anggaran Liability Companies and Article 10 paragraph (4) of the
Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
Wewenang RUPS GMS Authorities
1. Mendelegasikan kewenangan mengenai 1. Delegating authority regarding its implementation
pelaksanaannya kepada Direksi atau Dewan to the Board of Directors or Board of Commissioners
Komisaris dengan memperhatikan ketentuan- while considering the provisions of the Articles of
ketentuan Anggaran Dasar. Association.
2. Menyetujui penambahan modal dasar Perseroan. 2. Approving the increase in the Company’s
authorized capital.
3. Mengangkat atau memberhentikan anggota 3. Appointing or dismissing the Board of Directors
Direksi. members.
4. Menetapkan jumlah gaji dan/atau tunjangan untuk 4. Determining the amount of salary and/or
Direksi. allowances for the Board of Directors.
5. Mengangkat seseorang untuk mengisi jabatan 5. Appointing individual to fill a vacant position on
anggota Direksi yang lowong. the Board of Directors.
6. Membebaskan Anggota Dewan Komisaris yang 6. Granting relief to a resigning member of the Board
mengundurkan diri dari tanggung jawabnya selama of Commissioners from their responsibilities during
masa jabatannya. their term of office.
7. Mengangkat atau memberhentikan anggota Dewan 7. Appointing or dismissing the Board of
Komisaris. Commissioners members.
8. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan. 8. Approving the Company’s Annual Report.
9. Menyetujui dapat atau tidaknya Perseroan 9. Approving whether or not the Company can engage
menjalankan sebuah transaksi yang memuat in a transaction that involves a conflict of interest.
benturan kepentingan.
10. Mengurangi atau menentukan pembatasan 10. Reducing or determining restrictions on the Board of
terhadap Direksi yang diatur dalam Anggaran Dasar. Directors as stipulated in the Articles of Association.
11. Menentukan pembagian tugas dan wewenang 11. Determining the allocation of duties and authorities
setiap anggota Direksi. for each member of the Board of Directors.
12. Menentukan jumlah honorarium dan/atau 12. Determining the amount of honorarium and/or
tunjangan untuk Dewan komisaris. allowances for the Board of Commissioners.
13. Melakukan pengisian kelowongan jabatan Dewan 13. Filling vacancies on the Board of Commissioners.
Komisaris.
14. Melakukan penunjukan dan pemberhentian Akuntan 14. Appointing and dismissing Public Accountants.
Publik.
15. Memutuskan penggunaan laba bersih termasuk 15. Deciding on the use of net profit, including
penentuan jumlah penyisihan untuk cadangan. determining the amount to be set aside for reserves.
16. Mengatur tata cara pengambilan dividen. 16. Regulating the procedure for dividend distribution.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
137
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 138
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
17. Memutuskan tentang penggabungan, peleburan, 17. Deciding on mergers, consolidations, acquisitions,
pengambilalihan, atau pemisahan, pengajuan or separations, filing for bankruptcy, extending the
permohonan agar Perseroan dinyatakan pailit, Company’s establishment period, and liquidating
perpanjangan waktu berdirinya, dan pembubaran the Company.
Perseroan.
18. Mengangkat Komisaris Independen. 18. Appointing Independent Commissioners.
19. Menyetujui dapat atau tidaknya Direksi mengajukan 19. Approving whether or not the Board of Directors
permohonan pailit atas Perusahaan kepada can file for bankruptcy on behalf of the Company
Pengadilan Niaga. to the Commercial Court.
20. Mencabut atau menguatkan keputusan 20. Revoking or reinforcing temporary dismissal
pemberhentian sementara anggota Direksi yang decisions for members of the Board of Directors
telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris. made by the Board of Commissioners.
21. Menentukan tantiem yang diberikan kepada Direksi 21. Determining the bonuses given to the Company’s
dan Dewan Komisaris Perseroan. Board of Directors and Board of Commissioners.
22. Memutuskan segala sesuatu yang belum diatur 22. Deciding on any matters not addressed in the
dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham
sebagai Pengganti dari Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan
Circular Resolutions of Shareholder as Substitute for Annual General Meeting
of Shareholders
Perseroan telah melaksanakan RUPS sirkuler Tahun The Company has conducted a circular General Meeting
2023 pada tanggal 21 Maret 2023, dengan agenda of Shareholders (Circular GMS) for 2023 on March 21,
sebagai berikut: 2023, with the following agenda:
1. Persetujuan Laporan Tahunan, termasuk Pengesahan 1. Approval of the Annual Report, including the
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Confirmation of the Supervisory Board’s Oversight
dan Pengesahan Laporan Keuangan yang telah Report and the Confirmation of the Company’s
diaudit Perseroan untuk Tahun Buku 2022 sekaligus Audited Financial Statements for the 2022 Fiscal Year,
pemberian pelunasan dan pembebasan tanggung simultaneous with the provision of volledig acquit et
jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge) de charge to the Board of Directors and/or Board of
kepada Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Commissioners for the management and oversight
pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan conducted during the 2022 fiscal year, as recorded
selama tahun buku 2022, sepanjang tercatat pada in the Company’s Financial Statements and not
Laporan Keuangan Perseroan dan bukan merupakan constituting criminal acts or violations of applicable
tindak pidana atau pelanggaran terhadap ketentuan laws and regulations;
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
138 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 139
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
2. Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan 2. Determination of the allocation of the Company’s
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember net income for the fiscal year ending on December
2022, sekaligus untuk menyisihkan laba bersih 31, 2022, simultaneously with the allocation of a
dalam jumlah tertentu sampai dengan paling sedikit certain amount of net income, up to at least 20%
20% dari modal ditempatkan dan disetor Perseroan of the Company’s issued and paid-in capital, for
untuk dana cadangan. Mengingat penyisihan dana reserve funds. Considering that the allocation of
cadangan tersebut diputuskan oleh Rapat Umum reserve funds is decided by the General Meeting
Pemegang Saham, Perseroan bermaksud untuk of Shareholders, the Company intends to allocate
mengalokasikan sejumlah Rp2.508.103.909 (dua an amount of Rp2,508,103,909 (two billion five
miliar lima ratus delapan juta seratus tiga ribu hundred eight million one hundred three thousand
sembilan ratus sembilan Rupiah) dari laba bersih nine hundred nine Indonesian Rupiah) from the net
tahun buku 2022; income of the 2022 fiscal year;
3. Melakukan kapitalisasi atas Rp749.700.000.000 3. Capitalization of Rp749,700,000,000 (seven
(tujuh ratus empat puluh sembilan miliar tujuh hundred forty-nine billion seven hundred million
ratus juta Rupiah) dari laba ditahan Perseroan Indonesian Rupiah) of the Company’s retained
per tanggal 31 Desember 2022 untuk dikonversi earnings as of December 31, 2022, for conversion
menjadi saham dalam Perseroan yang dibagikan/ into shares in the Company to be distributed/
dialokasikan secara proporsional kepada allocated proportionally to each Shareholder
masing-masing Pemegang Saham sesuai dengan according to their share ownership in the Company.
kepemilikan saham mereka dalam Perseroan.
Terms of Agreement
Ketentuan Persetujuan
The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
RUPST menetapkan Keputusan yang bersifat sah
enacts Resolutions that hold legal authority and are
dan mengikat, dengan ketentuan seluruh pemegang
obligatory, provided that all shareholders possessing
saham yang memiliki hak suara yang sah telah
valid voting rights have granted their written consent
memberikan persetujuannya secara tertulis dan telah
and signed said resolutions.
menandatangani keputusan tersebut.
Jumlah Suara dan Persentase
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham sebagai Total Vote and Percentage
Agenda Pengganti Dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Annual
General Meeting of Shareholders
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Agenda Menyetujui dan menerima dengan baik laporan tahunan Perseroan Seluruh - -
Pertama untuk tahun buku 2022, termasuk laporan Tugas pengawasan pemegang
First Dewan Komisaris Perseroan, dan mengesahkan Laporan Keuangan saham
Agenda Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 All
Desember 2022 yang telah diaudit oleh Akuntan Publik Daniel shareholders
Amdhani Judistira, CPA dari Kantor Akuntan Publik KAP Purwantono,
Sungkoro & Surja sebagaimana dimuat dalam laporannya Nomor
00307/2.1032/AU.1/05/1810-2/1/III/2023 tanggal 21 Maret
2023 dengan pendapat "wajar tanpa pengecualian", dan dengan
demikian memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab
sepenuhnya (volledig acquit et de charge) kepada seluruh anggota
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas segala tindakan
pengurusan dan pengawasan selama tahun buku 2022, sepanjang
tindakan tersebut tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan
dan bukan merupakan tindak pidana atau pelanggaran terhadap
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
139
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 140
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Jumlah Suara dan Persentase
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham sebagai Total Vote and Percentage
Agenda Pengganti Dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Annual
General Meeting of Shareholders
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Approve and fully accept the Company's annual report for the 2022
fiscal year, including the report on the Supervisory Duties of the
Company's Board of Commissioners, and ratify the Company's Financial
Statements for the fiscal year ending on December 31, 2022, audited
by Public Accountant Daniel Amdhani Judistira, CPA from the Public
Accounting Firm KAP Purwantono, Sungkoro & Surja, as stated in their
report Number 00307/2.1032/AU.1/05/1810-2/1/III/2023 dated March
21, 2023, with an unqualified opinion, thereby granting volledig acquit
et de charge to all members of the Company's Board of Directors and
Board of Commissioners for all management and oversight actions
during the 2022 fiscal year, as long as such actions are documented in
the Company's Financial Statements and do not constitute criminal acts
or violations of applicable laws and regulations.
Agenda Menyetujui laba bersih Perseroan untuk tahun buku 2022 sebesar Seluruh - -
Kedua Rp501.620.781.790 (lima ratus satu miliar enam ratus dua puluh pemegang
Second juta tujuh ratus delapan puluh satu ribu tujuh ratus sembilan puluh saham
Agenda Rupiah) untuk dialokasikan sebagai berikut: All
Approve the Company's net income for the 2022 fiscal year amounting to shareholders
Rp501,620,781,790 (five hundred and one billion six hundred and twenty
million seven hundred eighty-one thousand seven hundred ninety
Rupiah) with the allocation as follows:
a. Sebesar Rp2.508.103.909 (dua miliar lima ratus delapan juta
seratus tiga ribu sembilan ratus sembilan Rupiah) disisihkan dan
dibukukan sebagai dana cadangan.
An amount of Rp2,508,103,909 (two billion five hundred eight million
one hundred three thousand nine hundred nine Rupiah) shall be set
aside and recorded as reserve funds.
b. Sebesar Rp100.000.000.000 (seratus miliar Rupiah) atau sebesar
Rp333.333.333 (tiga ratus tiga puluh tiga juta tiga ratus tiga puluh
tiga ribu tiga ratus tiga puluh tiga Rupiah) per lembar saham akan
dibayarkan sebagai dividen tunai final kepada Para Pemegang
Saham, dan
An amount of Rp100,000,000,000 (one hundred billion Rupiah) or
Rp333,333,333 (three hundred thirty-three million three hundred
thirty-three thousand three hundred thirty-three Rupiah) per share
shall be paid as final cash dividends to the Shareholders, and
c. Sebesar Rp399.112.677.881 (tiga ratus sembilan puluh sembilan
miliar seratus dua belas juta enam ratus tujuh puluh tujuh ribu
delapan ratus delapan puluh satu Rupiah) dibukukan sebagai
laba ditahan Perseroan.
An amount of Rp399,112,677,881 (three hundred ninety-nine billion
one hundred twelve million six hundred seventy-seven thousand eight
hundred eighty-one Rupiah) shall be booked as retained earnings of
the Company.
Agenda Menyetujui kapitalisasi atas Rp749.700.000.000 (tujuh ratus empat Seluruh - -
Ketiga puluh sembilan miliar tujuh ratus juta Rupiah) dari laba ditahan pemegang
Third Perseroan per 31 Desember 2022 untuk dikonversi menjadi saham saham
Agenda dalam Perseroan yang dibagikan/dialokasikan secara proporsional All
kepada masing-masing Pemegang Saham sesuai dengan shareholders
kepemilikan saham mereka dalam Perseroan.
Approve the capitalization of Rp749,700,000,000 (seven hundred forty-
nine billion seven hundred million Rupiah) from the Company's retained
earnings as of December 31, 2022, to be converted into shares in the
Company distributed/allocated proportionally to each Shareholder
according to their shareholding in the Company.
Agenda Menyetujui dan memberikan kuasa dengan hak substitusi, baik Seluruh - -
Keempat sebagian maupun seluruhnya, kepada Direksi Perseroan untuk pemegang
Fourth melaksanakan Keputusan Sirkuler ini, termasuk tetapi tidak saham
Agenda terbatas pada: All
Approve and grant authority with substitution rights, either partially shareholders
or entirely, to the Board of Directors of the Company to execute this
Circular Resolution, including but not limited to:
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
140 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 141
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham sebagai Total Vote and Percentage
Agenda Pengganti Dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Annual
General Meeting of Shareholders
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
a. Menyatakan keputusan-keputusan yang diputuskan dalam
Keputusan Sirkuler ini dalam suatu akta Notaris atau lebih,
termasuk menegaskan dan menyebabkan dituangkannya
penegasan mengenai keputusan-keputusan yang tercantum di
dalam Keputusan Sirkuler ini dalam suatu akta Notaris atau lebih.
Declaring the resolutions made in this Circular Resolution in a
notarial deed or more, including affirming and causing the inclusion
of statements regarding the resolutions stated in this Circular
Resolution in a notarial deed or more.
b. Membuat, menyusun, memperbaiki, mengubah dan/atau
memodifikasi (termasuk dengan cara menambah dan/atau
mengurangi) kalimat-kalimat dan/atau kata-kata yang digunakan
di dalam akta Notaris yang bersangkutan, dan menandatangani
akta-akta tersebut.
Creating, drafting, amending, modifying, and/or adjusting (including
by adding and/or reducing) sentences and/or words used in the
relevant notarial deed, and signing such deeds.
c. Memohon persetujuan dan/atau memberitahukan perubahan
Anggaran Dasar dan/atau perubahan data Perseroan dan/atau
mendaftarkan atau menyebabkan didaftarkannya pada instansi-
instansi yang berwenang yang relevan mengenai keputusan yang
dimuat dalam Keputusan Sirkuler ini;
Applying for approval and/or notifying changes to the Articles of
Association and/or changes to the Company's data and/or registering
or causing to be registered with relevant authorities regarding the
resolutions contained in this Circular Resolution.
d. Melakukan tindakan-tindakan lain yang diperlukan dan/atau
disyaratkan guna melaksanakan dan menyelesaikan hal-hal
tersebut di atas serta guna mencapai maksud dan tujuan dari
keputusan-keputusan yang diambil oleh Para Pemegang Saham
berdasarkan dan sebagaimana yang tercantum dalam Keputusan
Sirkuler ini, termasuk tindakan-tindakan yang dikuasakan
kepada penerima kuasa dan menyelesaikan segala sesuatu yang
berkaitan dengan setiap atau seluruh hal tersebut, termasuk,
namun tidak terbatas pada, menghadap atau hadir di hadapan
Notaris atau pihak lain, memberikan, mendapatkan dan/atau
menerima keterangan dan/atau dokumen apapun, maupun
membuat, menyebabkan dibuatnya, memberi paraf pada dan/
atau menandatangani dokumen apapun.
Taking other necessary and/or required actions to implement
and complete the above matters and to achieve the purposes and
objectives of the decisions taken by the Shareholders based on and
as stated in this Circular Resolution, including actions delegated to
the attorney-in-fact and resolving all matters related to any or all of
the above, including, but not limited to, appearing before a notary or
other party, providing, obtaining, and/or receiving any statements
and/or documents, or creating, causing to be created, initialing, and/
or signing any documents.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
141
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 142
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham
sebagai Pengganti dari Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa
Circular Resolutions of Shareholder as Substitute for Extraordinary General Meeting
of Shareholders
Perseroan juga telah melaksanakan Keputusan Sirkuler The Company also has conducted Circular Resolutions
Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti dari Rapat of Shareholder as Substitute for Extraordinary General
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Tahun 2023 pada Meeting of Shareholder for 2023 on March 21, 2023,
tanggal 21 Maret 2023, dengan agenda sebagai berikut: with the following agenda:
1. Meratifikasi penyetoran modal yang telah dilakukan 1. Ratifying the capital injection made in cash for
secara tunai untuk modal ditempatkan dan disetor the issued and paid-in capital of the Company in
Perseroan sehubungan dengan Akta Pendirian accordance with the Deed of Establishment of PT
PT Mandiri Herindo Adiperkasa No. 18 tanggal 25 Mandiri Herindo Adiperkasa No. 18 dated January
Januari 1994, dibuat di hadapan Julia Rochana 25, 1994, made before Julia Rochana Murat, S.H.,
Murat, S.H., Notaris di Jakarta (“Akta Pendirian’), Notary in Jakarta (“Deed of Establishment”),
yang mana berdasarkan Akta Pendirian, untuk whereby, pursuant to the Deed of Establishment,
pertama kalinya telah terjadi pengambilan bagian for the first time, the founders have participated
dan penyetoran secara penuh dengan uang tunai and fully issued in cash.
oleh para pemegang saham pendiri.
2. Persetujuan untuk mengkapitalisasi sejumlah 2. Giving approval to capitalize an amount of
Rp749.700.000.000 (tujuh ratus empat puluh Rp749,700,000,000 (seven hundred forty-
sembilan miliar tujuh ratus juta Rupiah) dari laba nine billion seven hundred million Rupiah)
ditahan Perseroan per tanggal 31 Desember from the retained earnings of the Company as
2022 untuk dibagikan dan dialokasikan secara of December 31, 2022, to be distributed and
proporsional kepada Para Pemegang Saham allocated proportionally to the Shareholders and
dan dengan demikian meningkatkan modal thus increase the issued and paid-in capital of
ditempatkan dan disetor Perseroan dan merubah the Company and amend Article 4 paragraph (2)
Pasal 4 ayat (2) Anggaran Dasar, sesuai dengan of the Articles of Association, in accordance with
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham Sebagai the Circular Resolution of the Shareholders as
Pengganti dari Rapat Umum Pemegang Saham a Substitute for the Annual General Meeting of
Tahunan tanggal 21 Maret 2023. Shareholders held on March 21, 2023.
Ketentuan Persetujuan Terms of Agreement
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti The Circular Resolution of Shareholders as a Substitute
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“Keputusan for the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Sirkuler) ini dibuat sesuai dengan ketentuan Pasal 91 (“Circular Resolution”) is made in accordance with the
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan provisions of Article 91 of Law No. 40 of 2007 concerning
Terbatas dan Pasal 10 ayat (4) Anggaran Dasar Perseroan Limited Liability Companies and Article 10 paragraph
oleh Para Pemegang Saham Perseroan dan keputusan (4) of the Company’s Articles of Association by the
yang diambil dalam Keputusan Sirkuler ini memiliki Company’s Shareholders. Further, the resolutions
kekuatan yang sama sebagaimana keputusan yang made in this Circular Resolution have the same force
diambil secara sah dalam Rapat Umum Pemegang Saham, as decisions taken validly at the General Meeting of
dan akan berlaku efektif pada tanggal Keputusan Sirkuler Shareholders, and shall be effective on the date of this
ini, di mana tanggal Keputusan Sirkuler ini adalah tanggal Circular Resolution, whereby the date of this Circular
dimana Pemegang Saham terakhir menandatangani Resolution is the date on which the Shareholders last
Keputusan Sirkuler. sign this Circular Resolution.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
142 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 143
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
143
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 144
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Annual General Meeting
of Shareholders
Agenda Menyetujui dan meratifikasi penyetoran modal yang telah dilakukan oleh para pemegang saham pendiri secara
Pertama tunai sesuai dengan Akta Pendirian, dimana berdasarkan Akta Pendirian, untuk pertama kalinya telah terjadi
First pengambilan bagian dan penyetoran secara penuh dengan uang tunai oleh para pemegang saham pendiri.
Agenda Approve and ratify the capital injection made by the founding shareholders in cash in accordance with the Deed of
Establishment, whereby, based on the Deed of Establishment, for the first time, there has been full participation and
capital contribution in cash by the founding shareholders.
Agenda Menyetujui peningkatan modal dasar Perseroan dari saat ini sebesar Rp1.000.000.000 (satu miliar Rupiah)
Kedua menjadi Rp3.000.000.000.000 (tiga triliun Rupiah).
Second Approve the increase in the Company's authorized capital from its current amount of Rp1,000,000,000 (one billion Rupiah)
Agenda to Rp3,000,000,000,000 (three trillion Rupiah).
Agenda Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perseroan dari saat ini sebesar Rp300.000.000 (tiga
Ketiga ratus juta Rupiah) menjadi Rp750.000.000.000 (tujuh ratus lima puluh miliar Rupiah) yang dilakukan dengan
Third cara melakukan kapitalisasi dengan mengkonversi laba ditahan Perseroan per tanggal 31 Desember 2022
Agenda sebesar Rp749.700.000.000 (tujuh ratus empat puluh sembilan miliar tujuh ratus juta Rupiah) menjadi saham
yang dibagikan/dialokasikan secara proporsional kepada masing-masing Para Pemegang Saham berdasarkan
kepemilikan saham mereka dalam Perseroan, dengan rincian sebagai berikut:
Approve the increase in the issued and paid-in capital of the Company from the current amount of Rp300,000,000 (three
hundred million Rupiah) to Rp750,000,000,000 (seven hundred fifty billion Rupiah), to be conducted by capitalization
through the conversion of the Company's retained earnings as of December 31, 2022, amounting to Rp749,700,000,000
(seven hundred forty-nine billion seven hundred million Rupiah) into shares to be distributed/proportionally allocated to
each Shareholder based on their shareholding in the Company, with the details as follows:
(i) PT Edika Agung Mandiri, sejumlah Rp344.862.000.000 (tiga ratus empat puluh empat miliar delapan ratus
enam puluh dua juta Rupiah);
PT Edika Agung Mandiri, in the amount of Rp344,862,000,000 (three hundred forty-four billion eight hundred sixty-
two million Rupiah);
(ii) Nyonya Diah Asriningpuri Sugianto, sejumlah Rp74.970.000.000 (tujuh puluh empat miliar sembilan ratus
tujuh puluh juta Rupiah);
Mrs. Diah Asriningpuri Sugianto, in the amount of Rp74,970,000,000 (seventy-four billion nine hundred seventy
million Rupiah);
(iii) Tuan Arief Sugianto, sejumlah Rp74.970.000.000 (tujuh puluh empat miliar sembilan ratus tujuh puluh juta
Rupiah);
Mr. Arief Sugianto, in the amount of Rp74,970,000,000 (seventy-four billion nine hundred seventy million Rupiah);
(iv) Nyonya Yenny Hamidah Koean, sejumlah Rp74.970.000.000 (tujuh puluh empat miliar sembilan ratus tujuh
puluh juta Rupiah);
Mrs. Yenny Hamidah Koean, in the amount of Rp74,970,000,000 (seventy-four billion nine hundred seventy million
Rupiah);
(v) Nyonya Eka Rosita Kasih, sejumlah Rp74.970.000.000 (tujuh puluh empat miliar sembilan ratus tujuh puluh
juta Rupiah);
Mrs. Eka Rosita Kasih, in the amount of Rp74,970,000,000 (seventy-four billion nine hundred seventy million Rupiah);
(vi) Tuan Handy Glivirgo, sejumlah Rp37.485.000.000 (tiga puluh tujuh miliar empat ratus delapan puluh lima
juta Rupiah);
Mr. Handy Glivirgo, in the amount of Rp37,485,000,000 (thirty-seven billion four hundred eighty-five million Rupiah);
(vii) Tuan Muhammad Akbar, sejumlah Rp37.485.000.000 (tiga puluh tujuh miliar empat ratus delapan puluh lima
juta Rupiah); dan
Mr. Muhammad Akbar, in the amount of Rp37,485,000,000 (thirty-seven billion four hundred eighty-five million
Rupiah); and
(viii) Tuan Herman Kusnanto Kasih Tjia, sejumlah Rp29.988.000.000 (dua puluh sembilan miliar sembilan ratus
delapan puluh delapan juta Rupiah),
Mr. Herman Kusnanto Kasih Tjia, in the amount of Rp29,988,000,000 (twenty-nine billion nine hundred eighty-eight
million Rupiah),
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
144 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 145
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar PT Mandiri
saham Herindo Adiperkasa Nomor 135 tanggal 21 Maret 2023
All Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
shareholders Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 135 dated March 21, 2023
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar PT Mandiri
saham Herindo Adiperkasa Nomor 135 tanggal 21 Maret 2023
All Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
shareholders Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 135 dated March 21, 2023
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar PT Mandiri
saham Herindo Adiperkasa Nomor 135 tanggal 21 Maret 2023
All Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
shareholders Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 135 dated March 21, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
145
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 146
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Annual General Meeting
of Shareholders
dengan demikian dilakukan peningkatan modal dasar, modal ditempatkan dan disetor Perseroan sehingga
mengakibatkan perubahan Pasal 4 ayat (1) dan (2) Anggaran Dasar Perseroan, menjadi sebagai berikut:
thus resulting in an increase in the authorized, issued, and paid-in capital of the Company, causing an amendment to
Article 4 paragraphs (1) and (2) of the Company's Articles of Association, as follows:
Modal | Capital
1. Modal dasar Perseroan berjumlah Rp3.000.000.000.000 (tiga triliun Rupiah) terbagi atas 3.000.000 (tiga juta)
saham, masing-masing saham bernilai nominal Rp1.000.000 (satu juta Rupiah).
The authorized capital of the Company amounts to Rp3,000,000,000,000 (three trillion Rupiah), divided into 3,000,000
(three million) shares, each with a nominal value of Rp1,000,000 (one million Rupiah).
2. Dari modal dasar tersebut, telah ditempatkan dan disetor penuh sebesar 25% (dua puluh lima persen)
atau sejumlah 750.000 (tujuh ratus lima puluh ribu) saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar
Rp750.000.000.000 (tujuh ratus lima puluh miliar Rupiah), oleh para pemegang saham yang mengambil bagian
saham dengan rincian serta total nilai nominal saham yang akan disebutkan di bawah ini, dengan cara sebagai
berikut:
Out of the said authorized capital, 25% (twenty-five percent) or a total of 750,000 (seven hundred fifty thousand)
shares with a total nominal value of Rp750,000,000,000 (seven hundred fifty billion Rupiah) have been issued and
fully paid-in, by the shareholders who take part in shares, with the details and total nominal value of shares mentioned
below, as follows:
a. sebesar Rp300.000.000 (tiga ratus juta Rupiah) merupakan setoran saham lama Perseroan, dan
Rp300,000,000 (three hundred million Rupiah) is the contribution of the Company's existing shares, and
b. sebesar Rp749.700.000.000 (tujuh ratus empat puluh sembilan miliar tujuh ratus juta Rupiah) merupakan
hasil konversi atas kapitalisasi laba ditahan Perseroan. Dengan demikian, susunan Pemegang Saham
Perseroan menjadi sebagai berikut:
Rp749,700,000,000 (seven hundred forty-nine billion seven hundred million Rupiah) is the result of the conversion
of the Company's retained earnings. Therefore, the composition of the Company's Shareholders is as follows:
Jumlah Total Nilai Nominal
Pemegang Saham Persentase
No. Saham Total Nominal Value
Shareholder Percentage
Total Shares (Rp)
1 PT Edika Agung Mandiri 345.000 345.000.000.000 46%
2 Diah Asriningpuri Sugianto 75.000 75.000.000.000 10%
3 Arief Sugianto 75.000 75.000.000.000 10%
4 Yenny Hamidah Koean 75.000 75.000.000.000 10%
5 Eka Rosita Kasih 75.000 75.000.000.000 10%
6 Handy Glivirgo 37.500 37.500.000.000 5%
7 Muhammad Akbar 37.500 37.500.000.000 5%
8 Herman Kusnanto Kasih Tjia 30.000 30.000.000.000 4%
TOTAL 750.000 750.000.000.000 100%
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
146 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 147
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
147
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 148
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Annual General Meeting
of Shareholders
Agenda Menyetujui dan memberikan kuasa dengan hak substitusi, baik sebagian maupun seluruhnya, kepada Direksi
Keempat Perseroan untuk melaksanakan Keputusan Sirkuler ini, termasuk tetapi tidak terbatas pada:
Fourth Approve and grant authority with substitution rights, either partially or entirely, to the Company's Board of Directors to
Agenda execute this Circular Resolution, including but not limited to:
a. Menyatakan keputusan-keputusan yang diputuskan dalam Keputusan Sirkuler ini dalam suatu akta Notaris atau
lebih, termasuk menegaskan dan menyebabkan dituangkannya penegasan mengenai keputusan-keputusan
yang tercantum di dalam Keputusan Sirkuler ini dalam suatu akta Notaris atau lebih.
Stating the resolutions made in this Circular Resolution in one or more notarial deeds, including affirming and causing
the inclusion of statements regarding the decisions stated in this Circular Resolution in one or more notarial deeds.
b. Membuat, menyusun, memperbaiki, mengubah dan/atau memodifikasi (termasuk dengan cara menambah
dan/atau mengurangi) kalimat-kalimat dan/atau kata-kata yang digunakan di dalam akta Notaris yang
bersangkutan, dan menandatangani akta-akta tersebut.
Creating, drafting, amending, modifying, and/or adjusting (including by adding and/or reducing) sentences and/or
words used in the relevant notarial deeds, and signing such deeds.
c. Memohon persetujuan dan/atau memberitahukan perubahan Anggaran Dasar dan/atau perubahan data
Perseroan dan/atau mendaftarkan atau menyebabkan didaftarkannya pada instansi-instansi yang berwenang
yang relevan mengenai keputusan yang dimuat dalam Keputusan Sirkuler ini; dan
Applying for approval and/or notifying changes to the Articles of Association and/or changes to the Company's data
and/or registering or causing to be registered with relevant authorities regarding the resolutions contained in this
Circular Resolution.
d. Melakukan tindakan-tindakan lain yang diperlukan dan/atau disyaratkan guna melaksanakan dan
menyelesaikan hal-hal tersebut di atas serta guna mencapai maksud dan tujuan dari keputusan-keputusan
yang diambil oleh Para Pemegang Saham berdasarkan dan sebagaimana yang tercantum dalam Keputusan
Sirkuler ini, termasuk tindakan-tindakan yang dikuasakan kepada penerima kuasa dan menyelesaikan segala
sesuatu yang berkaitan dengan setiap atau seluruh hal tersebut, termasuk, namun tidak terbatas pada,
menghadap atau hadir di hadapan Notaris atau pihak lain, memberikan, mendapatkan dan/atau menerima
keterangan dan/atau dokumen apapun, maupun membuat, menyebabkan dibuatnya, memberi paraf pada dan/
atau menandatangani dokumen apapun.
Taking other necessary and/or required actions to implement and complete the above matters and to achieve the
purposes and objectives of the resolutions taken by the Shareholders based on and as stated in this Circular Resolution,
including actions delegated to the attorney-in-fact and resolving all matters related to any or all of the above, including,
but not limited to, appearing before a Notary or other party, providing, obtaining, and/or receiving any statements and/
or documents, or creating, causing to be created, initialing, and/or signing any documents.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
148 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 149
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar PT Mandiri
saham Herindo Adiperkasa Nomor 135 tanggal 21 Maret 2023
All Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
shareholders Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 135 dated March 21, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
149
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 150
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham sebagai
Pengganti dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar
Biasa
Circular Resolutions of Shareholder as Substitute for Annual General Meeting of
Shareholders
Perseroan juga telah melaksanakan Keputusan Sirkuler The Company has also implemented the Circular
Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti dari Rapat Resolution of the Shareholders as a Substitute for the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Tahun 2023 pada Extraordinary General Meeting of Shareholders for
tanggal 24 Maret 2023, dengan agenda sebagai berikut: 2023 on March 24, 2023, with the following agenda:
1. Melakukan penawaran umum perdana saham 1. Conducting an Initial Public Offering (“IPO”) of the
Perseroan (“Penawaran Umum Perdana”); Company’s shares.
2. Pemecahan nilai nominal saham Perseroan dari 2. Splitting the nominal value of the Company’s
saat ini sebesar Rp1.000.000 (satu juta Rupiah) shares from the current amount of Rp1,000,000
per saham menjadi Rp 60 (enam puluh Rupiah) per (one million Rupiah) per share to Rp60 (sixty
saham untuk memenuhi ketentuan persyaratan Rupiah) per share to meet the listing requirements
pencatatan pada PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”); on the Indonesia Stock Exchange (“IDX”).
3. Melakukan penawaran umum perdana saham 3. Offering the Company’s shares publicly in an
Perseroan dalam jumlah sebanyak-banyaknya amount of up to 4,166,000,000 (four billion one
4.166.000.000 (empat miliar seratus enam puluh hundred sixty-six million) new shares (“New
enam juta) saham baru (“Saham Baru”) atau Shares”) or up to 25% (twenty-five percent) of
sebanyak-banyaknya 25% (dua puluh lima persen) the total issued and fully paid-in capital in the
dari total modal ditempatkan dan disetor penuh Company after the IPO, to be offered to the public
dalam Perseroan setelah Penawaran Umum through the IPO.
Perdana yang akan ditawarkan kepada masyarakat
melalui Penawaran Umum Perdana;
4. Menerbitkan saham baru dari simpanan (portepel) 4. Issuing new shares from the Company’s reserve
Perseroan sebanyak-banyaknya sebesar 10% (treasury) of up to 10% (ten percent) of the New
(sepuluh persen) dari Saham Baru atau sebanyak- Shares or up to 41,660,000 (forty-one million six
banyaknya 41.660.000 (empat puluh satu juta hundred sixty thousand) new shares, as a source
enam ratus enam puluh ribu) saham baru, sebagai of securities to be used to fulfill the allocation
sumber efek yang akan digunakan untuk memenuhi adjustment requirements for the centralized
ketentuan penyesuaian alokasi efek untuk porsi allocation portion as referred to in the OJK
penjatahan terpusat sebagaimana dimaksud dalam Circular Letter No. 15/SEOJK.04/2020 regarding
Surat Edaran OJK No. 15/SEOJK.04/2020 tentang the Provision of Order Funds, Verification of Fund
Penyediaan Dana Pesanan, Verifikasi Ketersediaan Availability, Allocation of Securities for Centralized
Dana, Alokasi Efek untuk Penjatahan Terpusat, dan Allocation, and Settlement of Equity Securities
Penyelesaian Pemesanan Efek Dalam Penawaran Order in Electronic Form.
Umum Efek Bersifat Ekuitas Berupa Saham Secara
Elektronik;
5. Mencatatkan seluruh saham-sahamnya termasuk 5. Listing all of its shares including the New Shares on
Saham Baru di BEI dan menitipkan saham-saham the IDX and depositing these shares for collective
tersebut untuk diadministrasikan pada penitipan custody at PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
kolektif di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (“KSEI”).
(“KSEI”);
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
150 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 151
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
6. Penggunaan dana hasil Penawaran Umum Perdana 6. Determining the use of funds from the IPO by the
akan ditetapkan oleh Direksi setelah mendapat Board of Directors upon obtaining written approval
persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris from the Board of Commissioners of the Company.
Perseroan;
7. Kepatuhan terhadap peraturan perundang- 7. Ensuring compliance with prevailing laws and
undangan yang berlaku khususnya di bidang pasar regulations, particularly in the capital market
modal, sehubungan dengan Penawaran Umum sector, in relation to the IPO, the Company intends
Perdana, Perseroan bermaksud untuk: to:
a. Mengubah status Perseroan dari Perusahaan a. Change the status of the Company from a
Tertutup menjadi Perusahaan Terbuka; Private Company to a Public Company;
b. Mengubah seluruh ketentuan Anggaran b. Amend all provisions of the Company’s Articles
Dasar Perseroan untuk disesuaikan of Association to be adjusted, among others,
antara lain, dengan peraturan perundang- with laws and regulations in the capital market
undangan di bidang pasar modal termasuk sector including (i) Regulation No. IX.J.1,
(i) Peraturan No. IX.J.1, Lampiran Keputusan Appendix to the Chairman of the Bapepam-LK
Ketua Bapepam-LK No. Kep-179/BL/2008 Decision No. Kep-179/BL/2008 dated May 14,
tanggal 14 Mei 2008 tentang Pokok-Pokok 2008 concerning the Principles of the Articles
Anggaran Dasar Perseroan yang Melakukan of Association of Companies Conducting
Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Equity Securities Public Offerings and Public
Perusahaan Publik (“Peraturan No. IX.J.1”), Companies (“Regulation No. IX.J.1”), (ii) OJK
(ii) Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat the Planning and Holding of General Meetings
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka of Shareholders of Public Companies (“POJK
(“POJK No. 15/2020”), dan (iii) Peraturan OJK No. 15/2020”), and (iii) OJK Regulation No.
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Directors and Board of Commissioners of
Publik (“POJK No. 33/2014”), berikut setiap Issuers and Public Companies (“POJK No.
perubahannya dan peraturan peraturan 33/2014”), including any amendments thereto
lainnya yang terkait. and other relevant regulations.
8. Mematuhi persyaratan perusahaan terbuka 8. Ensuring compliance with the requirements for
yang ditetapkan dalam POJK No.33/2014, public companies stipulated in POJK No. 33/2014,
Perseroan wajib untuk mengangkat Komisaris the Company is obliged to appoint Independent
Independen. Sehubungan dengan hal tersebut, Commissioners. In this regard, the Shareholders
Para Pemegang Saham Perseroan bermaksud of the Company intend to dismiss all members of
untuk memberhentikan seluruh anggota Direksi the Board of Directors and Board of Commissioners
dan Dewan Komisaris Perseroan serta melepaskan of the Company and release each of them from
masing-masing dari mereka dari tanggung jawabnya their responsibilities during their tenure (acquit
selama periode kepengurusannya (acquit et de et de charge) in the Company to the extent that
charge) dalam Perseroan sejauh tindakan tersebut such actions are reflected in the Company’s
tercermin dalam laporan keuangan Perseroan financial statements that have been presented
yang telah disampaikan dan disetujui dalam RUPS and approved in the Company’s Annual General
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
151
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 152
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tahunan Perseroan, kecuali perbuatan penipuan, Meeting of Shareholders, except for acts of
penggelapan dan tindakan pidana lainnya. fraud, embezzlement, and other criminal actions.
Selanjutnya, Para Pemegang Saham Perseroan Furthermore, the Shareholders of the Company
bermaksud untuk mengangkat anggota Direksi intend to appoint members of the Board of Directors
dan Dewan Komisaris dengan rincran sebagaimana and Board of Commissioners as determined by this
diputuskan melalui Keputusan Sirkuler ini. Circular Resolution.
Ketentuan Persetujuan Terms of Agreement
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai The Circular Resolution of Shareholders as a Substitute
Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa for the Extraordinary General Meeting of Shareholders
(“Keputusan Sirkuler”) ini dibuat sesuai dengan (“Circular Resolution”) is made in accordance with the
ketentuan Pasal 91 Undang-Undang No. 40 Tahun provisions of Article 91 of Law No. 40 of 2007 concerning
2007 tentang Perseroan Terbatas dan Pasal 10 ayat Limited Liability Companies and Article 10 paragraph
(4) Anggaran Dasar Perseroan oleh Para Pemegang (4) of the Company’s Articles of Association by the
Saham Perseroan dan keputusan yang diambil dalam Shareholders of the Company. Further, the resolutions
Keputusan Sirkuler ini memiliki kekuatan yang sama made in this Circular Resolution have the same force
sebagaimana keputusan yang diambil secara sah dalam as decisions taken validly at the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham, dan akan berlaku Shareholders, and shall be effective on the date of this
efektif pada tanggal Keputusan Sirkuler ini, dimana Circular Resolution, whereby the date of this Circular
tanggal Keputusan Sirkuler ini adalah tanggal dimana Resolution is the date on which the Shareholders last
Pemegang Saham terakhir menandatangani Keputusan sign this Circular Resolution. The Shareholders declare
Sirkuler. Para Pemegang Saham menyatakan bahwa that the proposed decisions have been notified to
usulan keputusan-keputusan telah diberitahukan the Shareholders in writing in the form of a Circular
kepada Para Pemegang Saham secara tertulis dalam Resolution draft, and the Shareholders of the Company
bentuk rancangan Keputusan Sirkuler, dan Para unanimously APPROVE and DECIDE as follows:
Pemegang Saham Perseroan dengan suara bulat
MENYETUJUI dan MEMUTUSKAN sebagai berikut:
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Extraordinary General Meeting
of Shareholders
Agenda Pertama Menyetujui Penawaran Umum Perdana (Initial Public Offering) Perseroan melalui pengeluaran saham baru
First Agenda dari dalam simpanan (portepel) Perseroan ("Penawaran Umum Perdana”) dan mencatatkan seluruh saham
Perseroan yang telah dikeluarkan dan disetor penuh pada Bursa Efek Indonesia (“BEI”).
Approve the Initial Public Offering (IPO) of the Company through the issuance of new shares from the Company's
treasury ('Initial Public Offering') and listing all fully issued and paid-up shares of the Company on the Indonesia
Stock Exchange ('IDX').
Agenda Kedua Menyetujui perubahan domisili Perseroan menjadi berkedudukan di Jakarta Selatan dan beralamat di
Second Agenda Gedung Office 8, Lantai 31 Unit A, Jl. Senopati Raya No. 8B, SCBD Lot 28, Kav. 52-53 Jakarta 12190,
Indonesia serta menyetujui perubahan status Perseroan dari Perseroan Terbatas Tertutup menjadi
Perseroan Terbatas Terbuka dan karenanya mengubah nama Perseroan, dari sebelumnya bernama
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA menjadi PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA Tbk, dan dengan
demikian mengubah ketentuan Pasal 1 Anggaran Dasar Perseroan.
Approve the change of the Company's domicile to be located in South Jakarta and registered at Office 8 Building,
31st Floor, Unit A, Jl. Senopati Raya No. 8B, SCBD Lot 28, Kav. 52-53 Jakarta 12190, Indonesia, as well as approve
the change of the Company's status from a Closed Limited Liability Company to a Public Limited Liability
Company and consequently change the Company's name from previously known as PT MANDIRI HERINDO
ADIPERKASA to PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA Tbk, thereby amending Article 1 of the Company's Articles
of Association.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
152 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 153
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar
saham PT Mandiri Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar
saham PT Mandiri Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
153
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 154
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Extraordinary General Meeting
of Shareholders
Agenda Ketiga Menyetujui pemecahan nilai nominal saham Perseroan dari semula Rp1.000.000 (satu juta Rupiah) per
Third Agenda saham menjadi Rp60 (enam puluh Rupiah) per saham sehingga mengakibatkan perubahan Pasal 4 ayat
(1) dan (2) Anggaran Dasar Perseroan. Dengan demikian, susunan pemegang saham Perseroan menjadi
sebagai berikut:
Approve the split of the nominal value of the Company's shares from the previous Rp1,000,000 (one million
Rupiah) per share to Rp60 (sixty Rupiah) per share, resulting in an amendment to Article 4 paragraph (1) and
(2) of the Company's Articles of Association. Therefore, the composition of the Company's Shareholders is as
follows:
Total Nilai Nominal
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
No. Total Nominal Value
Shareholder Total Shares Percentage
(Rp)
1 PT Edika Agung Mandiri 5.750.000.000 345.000.000.000 46%
2 Diah Asriningpuri Sugianto 1.250.000.000 75.000.000.000 10%
3 Arief Sugianto 1.250.000.000 75.000.000.000 10%
4 Yenny Hamidah Koean 1.250.000.000 75.000.000.000 10%
5 Eka Rosita Kasih 1.250.000.000 75.000.000.000 10%
6 Handy Glivirgo 625.000.000 37.500.000.000 5%
7 Muhammad Akbar 625.000.000 37.500.000.000 5%
8 Herman Kusnanto Kasih Tjia 500.000.000 30.000.000.000 4%
TOTAL 12.500.000.000 750.000.000.000 100%
Agenda Keempat Menyetujui penerbitan saham baru dari dalam simpanan (portepel) Perseroan sebanyak- banyaknya
Fourth Agenda sebesar 4.166.000.000 (empat miliar seratus enam puluh enam juta) Saham Baru atau sebanyak-
banyaknya 25% (dua puluh lima persen) dari total modal ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan
setelah Penawaran Umum Perdana dengan nilai nominal Rp60 (enam puluh Rupiah) per saham, untuk
ditawarkan kepada masyarakat di wilayah Republik Indonesia melalui Penawaran Umum Perdana dan
untuk dicatatkan di BEI. Para Pemegang Saham Perseroan dengan ini mengesampingkan haknya untuk
mengambil bagian atas Saham Baru tersebut.
Approve the issuance of new shares from the Company's treasury stock up to a maximum of 4,166,000,000 (four
billion one hundred sixty-six million) New Shares or up to a maximum of 25% (twenty-five percent) of the total issued
and fully paid-in capital in the Company after the Initial Public Offering, with a nominal value of Rp60 (sixty Rupiah)
per share, to be offered to the public in the territory of the Republic of Indonesia through the Initial Public Offering
and to be listed on the IDX. The Company's Shareholders hereby waive their rights to subscribe to the New Shares.
Agenda Kelima Menyetujui penerbitan saham baru dari simpanan (portepel) Perseroan sebanyak-banyaknya sebesar 10%
Fifth Agenda (sepuluh persen) dari Saham Baru atau sebanyak-banyaknya 41.660.000 (empat puluh satu juta enam
ratus enam puluh ribu) saham baru, sebagai sumber efek yang akan digunakan untuk memenuhi ketentuan
penyesuaian alokasi efek untuk porsi penjatahan terpusat sebagaimana dimaksud dalam Surat Edaran OJK
No. 15/SEOJK.04/2020 tentang Penyediaan Dana Pesanan, Verifikasi Ketersediaan Dana, Alokasi Efek Untuk
Penjatahan Terpusat, dan Penyelesaian Pemesanan Efek Dalam Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas
Berupa Saham Secara Elektronik. Para Pemegang Saham Perseroan dengan ini mengesampingkan haknya
untuk mengambil bagian atas saham baru yang dikeluarkan tersebut.
Approve the issuance of new shares from the Company's treasury stock up to a maximum of 10% (ten percent) of
the New Shares or up to a maximum of 41,660,000 (forty-one million six hundred sixty thousand) new shares, as a
source of securities to be used to meet the adjustment allocation requirements for the centralized allocation portion
as referred to in the OJK Circular Letter No. 15/SEOJK.04/2020 concerning the Provision of Order Funds, Verification
of Fund Availability, Allocation of Securities for Centralized Allocation, and Settlement of Equity Securities Order in
Electronic Form. The Company's Shareholders hereby waive their rights to subscribe to the newly issued shares.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
154 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 155
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar
saham PT Mandiri Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar
saham PT Mandiri Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar
saham PT Mandiri Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
155
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 156
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Extraordinary General Meeting
of Shareholders
Agenda Keenam Menyetujui perubahan seluruh ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dalam bentuk dan isi sebagaimana
Sixth Agenda dilampirkan dalam Keputusan Sirkuler ini dalam rangka (i) menjadi Perusahaan Terbuka antara lain
untuk disesuaikan dengan (a) Peraturan No. IX.J.1, (b) POJK No. 15/2020, (c) POJK No. 33/2014 dan (ii)
perubahan-perubahan ketentuan lainnya dalam anggaran dasar yang telah dijelaskan sebelumnya.
Approve the amendment of all provisions of the Company's Articles of Association in form and content as
attached in this Circular Resolution in order to (i) change into a Public Company, including to comply with (a)
Regulation No. IX.J.1, (b) OJK Regulation No. 15/2020, (c) OJK Regulation No. 33/2014, and (ii) other changes to
the Articles of Association as previously explained.
Perubahan anggaran dasar mengenai status Perseroan yang tertutup menjadi terbuka mulai berlaku
sejak tanggal penawaran umum sebagaimana disyaratkan dalam ketentuan Pasal 25 ayat (1) huruf (b)
UUPT.
The amendment to the Articles of Association regarding the transformation of the Company from private to
public company shall take effect from the date of the public offering as required under Article 25 paragraph (1)
letter (b) of the Company Law.
Agenda Ketujuh Memberhentikan dengan hormat seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan saat ini
Seventh Agenda dengan memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) sepenuhnya kepada mereka
sejauh tindakan tersebut tercermin dalam dalam laporan keuangan Perseroan yang telah disampaikan
dan disetujui dalam RUPS Tahunan Perseroan, kecuali perbuatan penipuan, penggelapan dan tindakan
pidana lainnya dan mengangkat anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan di bawah ini, termasuk
Komisaris Independen. Pemberhentian dan pengangkatan Direksi dan Komisaris tersebut berlaku
sejak ditandatanganinya Keputusan Sirkuler ini, dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang
Saham untuk memberhentikan mereka sewaktu-waktu, sehingga untuk selanjutnya terhitung sejak
ditandatanganinya keputusan Sirkuler ini, susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
menjadi sebagai berikut:
Respectfully terminate all members of the current Board of Directors and Board of Commissioners of the Company
by granting them full exemption and discharge (acquit et de charge) insofar as their actions are reflected in
the Company's financial statements that have been submitted and approved at the Company's Annual General
Meeting, except for acts of fraud, embezzlement, and other criminal acts, and to appoint the following members
of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company, including Independent Commissioners.
The termination and appointment of the Board of Directors and Board of Commissioners shall take effect upon
the signing of this Circular Resolution, without prejudice to the right of the General Meeting of Shareholders
to dismiss them at any time, so that henceforth, effective from the signing of this Circular Resolution, the
composition of the Company's Board of Directors and Board of Commissioners shall be as follows:
Direksi
Board of Directors
1. Yenny Hamidah Koean sebagai Direktur Utama
Yenny Hamidah Koean as President Director
2. Handy Glivirgo sebagai Direktur
Handy Glivirgo as Director
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
1. Herman Kusnanto Kasih Tjia sebagai Komisaris Utama
Herman Kusnanto Kasih Tjia as President Commissioner
2. Muhammad Akbar sebagai Komisaris
Muhammad Akbar as Commissioner
3. Sendang Pangganjar sebagai Komisaris Independen
Sendang Pangganjar as Independent Commissioner
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
156 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 157
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar
saham PT Mandiri Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar PT Mandiri
saham Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
157
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 158
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Extraordinary General Meeting
of Shareholders
Agenda Kedelapan Mendelegasikan dan memberikan kuasa dengan hak substitusi, baik sebagian atau seluruhnya, kepada
Eighth Agenda Dewan Komisaris Perseroan untuk:
Delegate and grant authority, with the right of substitution, either partially or entirely, to the Board of
Commissioners of the Company to:
a. menentukan besarnya jumlah penambahan modal ditempatkan dan disetor Perseroan sebagai hasil
atau realisasi dari pelaksanaan pengeluaran atau penerbitan saham baru dalam rangka Penawaran
Umum Perdana, jumlah saham yang dibeli di dalam Penawaran Umum Perdana, dan komposisi
kepemilikan saham dalam Perseroan setelah dilakukannya Penawaran Umum Saham;
determine the amount of the increase in the Company's issued and paid-in capital as a result or realization
of the issuance or issuance of new shares in the context of the Initial Public Offering, the number of shares
purchased in the Initial Public Offering, and the composition of share ownership in the Company after the
Initial Public Offering has been carried out;
b. menyetujui harga penawaran Penawaran Umum Perdana sebagaimana diusulkan Direksi Perseroan;
approve the offering price of the Initial Public Offering as proposed by the Company's Board of Directors;
c. menyetujui kepastian jumlah saham yang ditawarkan sebagaimana diusulkan Direksi Perseroan.
approve the certainty of the number of shares offered as proposed by the Company's Board of Directors.
Agenda Menyetujui dan memberikan kuasa dengan hak substitusi, baik sebagian maupun seluruhnya, kepada
Kesembilan Direksi Perseroan untuk melaksanakan Keputusan Sirkuler, termasuk tetapi tidak terbatas pada:
Ninth Agenda Approve and authorize, with the right of substitution, either partially or entirely, the Board of Directors of the
Company to carry out the Circular Resolution, including but not limited to:
a. membuat, menandatangani dan menyampaikan surat pernyataan pendaftaran dan permohonan
pencatatan efek dan/atau dokumen-dokumen terkait lainnya kepada Otoritas Jasa Keuangan
Republik Indonesia, KSEI dan BEI;
preparing, signing, and submitting registration statements and/or other related documents to the Financial
Services Authority of the Republic of Indonesia, the Indonesia Central Securities Depository, and the
Indonesia Stock Exchange;
b. menegosiasikan dan menandatangani perjanjian-perjanjian lainnya terkait dengan emisi efek,
termasuk namun tidak terbatas pada perjanjian penjaminan emisi efek dan perjanjian pengelolaan
administrasi saham, dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan yang dianggap baik untuk
Perseroan oleh Direksi Perseroan.
negotiating and signing other agreements related to the issuance of securities, including but not limited
to underwriting agreements and share administration management agreements, on terms and conditions
deemed favorable for the Company by the Company's Board of Directors;
c. menandatangani, mencetak dan/atau menerbitkan dan/atau mengumumkan Prospektus Ringkas,
Perbaikan dan/atau Tambahan atas Prospektus Ringkas, Prospektus Awal, Prospektus, dan/atau
seluruh perjanjian-perjanjian dan/atau dokumen-dokumen yang diperlukan bagi Penawaran Umum
Perdana Saham dan pencatatan saham-saham Perseroan di BEI;
signing, printing, and/or publishing and/or announcing the Short Form Prospectus, Amendments and/or
Additions to the Short Form Prospectus, Preliminary Prospectus, Prospectus, and/or all agreements and/or
documents required for the Initial Public Offering of Shares and the listing of the Company's shares on the
Indonesia Stock Exchange;
d. menetapkan harga penawaran dengan persetujuan Dewan Komisaris;
determining the offering price with the approval of the Board of Commissioners;
e. menetapkan kepastian jumlah saham yang ditawarkan dengan persetujuan Dewan Komisaris;
determining the certainty of the number of shares offered with the approval of the Board of Commissioners;
f. mendaftarkan dan/atau menitipkan saham-saham Perseroan dalam penitipan kolektif KSEI yang
dilaksanakan sesuai dengan peraturan KSEI dan peraturan perundang-undangan yang berlaku di
bidang Pasar Modal Indonesia
registering and/or depositing the Company's shares in the collective custody of the Indonesia Central
Securities Depository, in accordance with the regulations of the Indonesia Central Securities Depository
and the applicable laws and regulations in the field of the Indonesian Capital Market;
g. mencatatkan seluruh saham Perseroan yang telah dikeluarkan dan disetor penuh pada BEI dan dijual
kepada masyarakat melalui pasar modal dan saham-saham yang dimiliki oleh pemegang saham pada BEI;
listing all issued and fully paid-up shares of the Company on the Indonesia Stock Exchange and offering
them to the public through the capital market and shares owned by shareholders on the Indonesia Stock
Exchange;
h. menetapkan rencana penggunaan dana hasil Penawaran Umum Perdana;
determining the plan for the use of funds from the Initial Public Offering;
i. melakukan segala hal yang diperlukan untuk melaksanakan Penawaran Umum Perdana Saham
kepada masyarakat melalui pasar modal;
taking all necessary actions to implement the Initial Public Offering of Shares to the public through the
capital market;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
158 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 159
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar PT Mandiri
saham Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
Seluruh - - Telah dilaksanakan dan diputuskan sesuai dengan Akta Pernyataan
pemegang Keputusan Pemegang Saham Perubahan Anggaran Dasar PT Mandiri
saham Herindo Adiperkasa Nomor 146 tanggal 24 Maret 2023
All shareholders Implemented and decided in accordance with the Deed of Statement of
Shareholders' Resolution on the Amendment of Articles of Association of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number 146 dated March 24, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
159
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 160
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Agenda Pemegang Saham Luar Biasa
Agenda Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for Extraordinary General Meeting
of Shareholders
j. melakukan segala tindakan yang diperlukan dan/atau disyaratkan sehubungan dengan Penawaran
Umum Perdana Saham, termasuk yang disyaratkan berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku;
taking any necessary actions and/or requirements related to the Initial Public Offering of Shares, including
those required under applicable laws and regulations;
k. menyatakan satu atau lebih keputusan yang diputuskan dalam Keputusan Sirkuler ini dalam satu
atau lebih akta Notaris baik secara sekaligus atau terpisah;
stating one or more decisions made in this Circular Resolution in one or more deeds before a Notary Public
either simultaneously or separately;
l. menegaskan dan menyebabkan dituangkannya penegasan mengenai satu atau lebih keputusan yang
tercantum di dalam Keputusan Sirkuler dalam satu atau lebih akta Notaris;
affirming and causing the affirmation of one or more decisions contained in this Circular Resolution in one
or more deeds before a Notary Public;
m. membuat, menyusun, memperbaiki, mengubah dan/atau memodifikasi (termasuk dengan cara
menambah dan/atau mengurangi) kalimat-kalimat dan/atau kata-kata yang digunakan di dalam akta
Notaris yang bersangkutan, dan menandatangani akta-akta tersebut;
creating, drafting, correcting, amending, and/or modifying (including by adding and/or subtracting)
sentences and/or words used in the relevant Notarial deeds, and signing those deeds;
n. memohon persetujuan dan/atau memberitahukan perubahan Anggaran Dasar dan/atau perubahan
data Perseroan dan/atau mendaftarkan atau menyebabkan didaftarkannya pada instansi-instansi
yang berwenang yang relevan mengenai satu atau lebih keputusan yang dimuat dalam Keputusan
Sirkuler;
requesting approval and/or notifying changes to the Articles of Association and/or company data and/
or registering or causing registration with relevant authorized agencies regarding one or more decisions
contained in this Circular Resolution;
o. melakukan tindakan-tindakan lain yang diperlukan dan/atau disyaratkan guna melaksanakan dan
menyelesaikan hal-hal tersebut di atas serta guna mencapai maksud dan tujuan dari keputusan-
keputusan yang diambil oleh pemegang saham berdasarkan dan sebagaimana yang tercantum
dalam Keputusan Sirkuler, termasuk tindakan-tindakan yang dikuasakan kepada penerima kuasa dan
menyelesaikan segala sesuatu yang berkaitan dengan setiap atau seluruh hal tersebut, termasuk,
namun tidak terbatas pada, menghadap atau hadir di hadapan Notaris atau pihak lain; memberikan,
mendapatkan dan/atau menerima keterangan dan/atau dokumen apapun; maupun membuat,
menyebabkan dibuatnya, memberi paraf pada dan/atau menandatangani dokumen apapun;
taking any other actions and/or requirements necessary to implement and complete the above matters and
to achieve the purposes and objectives of the resolutions taken by the shareholders based on and as stated
in this Circular Resolution, including actions authorized to the attorney-in-fact and completing everything
related to any or all of the above matters, including, but not limited to, appearing before a Notary Public or
other parties; providing, obtaining, and/or receiving any information and/or documents; or making, causing
to be made, initialing, and/or signing any documents;
p. dalam hal Penawaran Umum Perdana tidak dapat dilaksanakan karena suatu sebab apapun, untuk
melakukan segala tindakan serta menandatangani segala akta, permohonan, aplikasi, pernyataan
dan/atau dokumen lainnya yang diperlukan dalam rangka melakukan penyesuaian kembali Anggaran
Dasar Perseroan serta segala izin, persetujuan dan/atau dokumen lainnya terkait dengan atau yang
dimiliki oleh Perseroan agar disesuaikan kembali dengan kondisi Perseroan sebelum dilakukannya
Penawaran Umum Perdana; dan
if the Initial Public Offering cannot be carried out for any reason, to take all necessary actions and sign
all deeds, applications, statements, and/or other documents required to adjust the Company's Articles of
Association back to their original condition before the Initial Public Offering was conducted; and
q. menunjuk lembaga dan profesi penunjang dan lembaga penunjang pasar modal (termasuk namun
tidak terbatas pada Konsultan Hukum, Notaris, Biro Administrasi Efek, Penjamin Pelaksana Emisi
Efek dan Penjamin Emisi Efek) dan menentukan syarat penunjukan serta biaya jasa lembaga dan
profesi penunjang tersebut.
appointing supporting institutions and professions and capital market supporting institutions (including
but not limited to Legal Consultants, Notaries, Securities Administration Bureaus, Underwriters, and
Securities Issuers) and determining the terms and fees of appointment for these supporting institutions
and professions.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
160 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 161
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Jumlah Suara dan Persentase
Total Vote and Percentage
Realisasi
Realization
Setuju Tidak Setuju Abstain
Agree Disagree Abstain
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
161
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 162
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham sebagai
Pengganti dari Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Tahun 2022
Circular Resolutions of Shareholder as Substitute for Annual General Meeting of
Shareholders in 2022
Perseroan juga telah melaksanakan Keputusan Sirkuler The Company has also implemented the Circular
Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti dari Rapat Resolution of the Shareholders as a Substitute for the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Tahun 2022 pada Extraordinary General Meeting of Shareholders in 2022
tanggal 1 April 2022, dengan agenda sebagai berikut: on April 1, 2022, with the following agenda:
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti
dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2022 Realisasi
No
Circular Resolutions of Shareholders as Substitutes for General Meeting of Realization
Shareholders in 2022
1 Menyetujui pembagian dividen kepada Para Pemegang Saham Perseroan sebesar Telah direalisasikan
Rp100.000.000.000,- (seratus miliar Rupiah) dari laba ditahan Perseroan tahun buku Realized
2021 (dua ribu dua puluh satu), untuk dibagikan kepada masing-masing Pemegang
Saham Perseroan.
Approve the distribution of dividends to the Shareholders of the Company amounting to
Rp100,000,000,000 (one hundred billion Rupiah) from the retained earnings of the
Company for the fiscal year 2021 (two thousand twenty-one), to be distributed to each
Shareholder of the Company.
2 Menyetujui memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan kembali Telah direalisasikan
Keputusan Sirkuler ini dalam bentuk akta Notaris jika diperlukan; Realized
Approve to authorize the Board of Directors of the Company to restate this Circular
Resolution in the form of a Notarial deed if necessary.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
162 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 163
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Secara umum, Dewan Komisaris berperan sebagai organ In general, the Board of Commissioners serves as the
utama yang melakukan pengawasan agar pengurusan main organ that has an overseeing function to ensure
kegiatan usaha Perseroan dapat berjalannya sesuai that the management of the Company’s business
dengan Anggaran Dasar dan standar yang telah activities runs in accordance with the Articles of
ditetapkan. Association and established standards.
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Company’s Board of
Perseroan dapat menggunakan saran profesional Commissioners may use independent professional
mandiri dan/atau membentuk Komite Khusus atas advice and/or establish Special Committees at the
biaya Perseroan sesuai dengan prosedur yang telah Company’s expense in accordance with the procedures
ditentukan oleh Dewan Komisaris sendiri. established by the Board of Commissioners.
Seluruh anggota Dewan Komisaris telah memenuhi All members of the Board of Commissioners have
perannya dalam melakukan pengawasan dan fulfilled their roles in supervising and providing
memberikan rekomendasi kepada Direksi dalam recommendations to the Board of Directors in managing
mengelola Perseroan. Dalam menjalankan fungsinya the Company. In carrying out its functions, the Board
Dewan Komisaris dibantu oleh komite-komite di of Commissioners is assisted by its committees,
bawahnya yaitu Komite Audit dan Komite Nominasi dan namely the Audit Committee and the Nomination and
Remunerasi. Remuneration Committee.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities of
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Tugas Duties
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan The Board of Commissioners is responsible for supervising
atas kebijakan jalannya pengurusan Perseroan pada the overall management policies of the Company,
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha including those related to its operations, and offering
Perseroan, serta memberikan nasihat kepada Direksi, guidance to the Board of Directors. Additionally, the Board
serta melakukan hal-hal lain sebagaimana ditentukan of Commissioners is required to fulfill other obligations
dalam anggaran dasar Perseroan. outlined in the Company’s Articles of Association.
Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib In specific circumstances, the Board of Commissioners
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham must hold the Annual General Meeting of Shareholders
(RUPS) Tahunan dan RUPS lainnya sebagaimana diatur (AGMS) and other GMS as regulated by laws and the
dalam peraturan perundang-undangan dan anggaran Articles of Association, including but not limited to
dasar, termasuk namun tidak terbatas dalam hal: cases where:
(i) Direksi tidak melakukan pengumuman RUPS (i) The Board of Directors fail to announce the GMS
sebagaimana peraturan perundang-undangan di as per the regulations in the capital market sector;
bidang pasar modal; dan and
(ii) Terdapat anggota Direksi yang diberhentikan (ii) There are the Board of Directors members
sementara oleh Dewan Komisaris. Dewan Komisaris temporarily suspended by the Board of
wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Commissioners. The Board of Commissioners must
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan carry out its duties and responsibilities with good
kehati-hatian. faith, full responsibility, and prudence.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
163
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 164
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tanggung Jawab Responsibilities
Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung secara Each member of the Board of Commissioners shares
tanggung renteng atas kerugian Perseroan yang responsibility for any losses suffered by the Company
disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota resulting from errors or negligence in fulfilling their
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya, kecuali duties, unless it can be proven that:
terbukti bahwa:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The losses are not attributable to their errors or
kelalaiannya; negligence;
b. Setiap anggota Dewan Komisaris telah melakukan b. Each member of the Board of Commissioners has
pengawasan terhadap pengurusan Perseroan diligently supervised the Company’s management
dengan itikad baik dan kehati-hatian untuk in good faith, prioritizing the Company’s interests
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan and aligning with its objectives;
tujuan Perseroan;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. They do not possess any direct or indirect conflicts
langsung maupun tidak langsung atas tindakan of interest regarding oversight actions leading to
pengawasan yang mengakibatkan kerugian the losses; and
tersebut; dan
d. Dewan Komisaris telah mengambil tindakan- d. The Board of Commissioners has taken preventive
tindakan guna mencegah timbulnya atau measures to avoid or mitigate such losses.
berlanjutnya kerugian tersebut.
Wewenang Authorities
Dewan Komisaris berwenang memberhentikan The Board of Commissioners is empowered to
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan temporarily suspend the Board of Directors members
alasannya dan selanjutnya mengadakan Rapat Umum by providing reasons and then calling for a General
Pemegang Saham dalam waktu 90 hari setelah Meeting of Shareholders within 90 days of the
tanggal pemberhentian sementara untuk memutuskan temporary suspension to determine whether to revoke
mencabut atau menguatkan keputusan pemberhentian or confirm the decision to the temporary dismissal of
sementara anggota Direksi. the Board of Directors members.
Selain itu, Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan Moreover, under specific conditions and for a defined
pengurusan Perseroan dalam keadaan tertentu untuk duration as specified by a resolution of the General
waktu tertentu sebagaimana ditetapkan oleh keputusan Meeting of Shareholders or outlined in the Articles of
RUPS atau diatur berdasarkan Anggaran Dasar. Association, the Board of Commissioners can undertake
management actions for the Company.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
164 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 165
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Ketentuan Komisaris Independen Provisions for Independent Commissioners
Perseroan telah memenuhi ketentuan Komisaris The Company has fulfilled the provisions for
Independen seperti yang diatur dalam Peraturan Independent Commissioners as regulated in OJK
OJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik yang of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
mensyaratkan jumlah minimal Komisaris Independen Public Companies, which require a minimum of 30% of
adalah sekurang-kurangnya 30% dari seluruh anggota the total members of the Board of Commissioners to be
Dewan Komisaris. Independent Commissioners.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of Board of Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan berdasarkan The composition of the Board of Commissioners for
Akta No. 146/2023 berjumlah 3 (tiga) orang dengan the Company, as documented in Deed No. 146/2023,
komposisi 1 (satu) orang Komisaris Utama, 1 (satu) comprises of three individuals, with one serving as the
orang anggota Komisaris dan 1 (satu) orang Komisaris President Commissioner, another as a Commissioner,
Independen. and one acting as an Independent Commissioner.
Per 31 Desember 2023, komposisi Dewan Komisaris As of December 31, 2023, the Board of Commissioners’
Perseroan sebagai berikut: composition is as follows.
Nama Jabatan Periode Jabatan
Name Position Term of Office
Herman Kusnanto Kasih Tjia Komisaris Utama
2023-2028
President Commissioner
Muhammad Akbar Komisaris
2023-2028
Commissioner
Sendang Pangganjar Komisaris Independen
2023-2028
Independent Commissioner
Herman Kusnanto Kasih Tjia merupakan saudara dari Herman Kusnanto Kasih Tjia is the brother of Eddy
istri Eddy Sugianto, Pemegang Saham Pengendali Sugianto’s wife, who is the Company’s Controlling
Perseroan. Herman Kusnanto Kasih Tjia tidak memiliki Shareholder. He does not have any affiliation with the
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris Board of Commissioners members or other members of
dan anggota Direksi lainnya. the Board of Directors.
Pernyataan Independensi Komisaris Independent Commissioners Declaration of
Independen Independence
Sendang Pangganjar selaku Komisaris Independen Mr. Sendang Pangganjar, as Independent Commissioner,
merupakan pihak independen yang dipilih sesuai dengan is an independent person who has satisfied the
kemampuan dan latar belakangnya, serta telah memenuhi conditions set out in Financial Services Authority
syarat yang ditetapkan dalam Peraturan Otoritas Jasa Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding the Boards
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan of Directors and Commissioners of issuers or listed
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. companies.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
165
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 166
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Selain itu, Beliau telah menandatangani surat Additionally, Mr. Sendang Pangganjar has signed his
pernyataan independensinya yang dibuat dan declaration of independence, which was issued and
ditandatangani. Dengan demikian, Komisaris signed by Sendang Pangganjar. As a result, he is able to
Independen berkomitmen dapat menjalankan tugas dan discharge his tasks and obligations freely and without
tanggung jawabnya secara independen dan profesional conflict of interest. To ensure their independence, the
tanpa adanya konflik kepentingan. Untuk memastikan Board of Commissioners declares their independence
independensinya, Dewan Komisaris menyatakan status status through the following statement:
independensinya melalui pernyataan sebagai berikut:
Tabel Pernyataan Independensi Komisaris Independen
Table of Independent Commissioner Independence Statements
Pernyataan Independensi Ya Tidak
Independence Statement Yes No
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk √
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik
tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen Perusahaan pada periode berikutnya.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the
activities of the Issuer or Listed Company within the last 6 (six) months, except for reappointment as an
Independent Commissioner of the Company in the following period.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan. √
Do not have shares directly or indirectly with the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau √
pemegang saham utama Perseroan.
Not affiliated with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors,
or the Company’s major shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan √
kegiatan usaha Perseroan.
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to the Company’s main activities.
Memenuhi kriteria independensi sebagaimana telah diatur dalam ketentuan yang berlaku. √
Meet the independence criteria as stipulated in the applicable provisions.
Laporan Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Report on Implementation of Board of
Commissioners Duties for 2023
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Commissioners carried
menjalankan tugas dan fungsinya sebagai berikut: out its duties and functions as follows:
1. Melakukan penelaahan secara berkala dan 1. Conducting periodic reviews and providing
memberikan rekomendasi dan nasihat kepada recommendations and advice to the Board of
Direksi atas kinerja Perseroan. Directors on the Company’s performance.
2. Melakukan penelaahan secara berkala dan 2. Conducting periodic reviews and providing
memberikan arahan kepada komite-komite yang guidance to its subordinate committees on the
berada di bawahnya atas laporan yang disampaikan reports submitted by those committees.
oleh komite-komite tersebut.
3. Memberikan nasihat kepada Direksi mengenai isu- 3. Advising the Board of Directors on significant
isu penting yang memengaruhi Perseroan. issues affecting the Company.
4. Memberikan rekomendasi terkait penunjukan 4. Providing recommendations regarding the
Kantor Akuntan Publik terdaftar di Otoritas Jasa appointment of a Public Accounting Firm registered
Keuangan. with the Financial Services Authority.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
166 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 167
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
5. Memberikan persetujuan atas penunjukan anggota 5. Approving the appointment of members of the
Komite Audit. Audit Committee.
6. Memberikan persetujuan atas penunjukan anggota 6. Approving the appointment of members of the
Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
7. Memberikan persetujuan atas Rencana Bisnis 7. Approving the Company’s Annual Business Plan
Tahunan Tahun 2024 Perseroan. for 2024.
8. Memberikan persetujuan atas remunerasi Direksi 8. Approving the remuneration of the Board of
dan Dewan Komisaris untuk tahun buku 2023. Directors and the Board of Commissioners for the
2023 fiscal year.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Dewan Frequency and Attendance Rate of Board of
Komisaris Dalam Rapat Commissioners in Meetings
Dewan Komisaris melaksanakan rapat sebagai bagian The Board of Commissioners holds meetings as part
dari pelaksanaan tugas Dewan Komisaris. Dewan of its responsibilities. It is mandatory for the Board of
Komisaris wajib menyelenggarakan rapat rutin Commissioners to hold regular meetings at least once
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan. every two months.
Dalam melaksanakan rapat tersebut, Dewan Komisaris During these meetings, the Board of Commissioners
mendiskusikan dan membuat keputusan atau persetujuan discusses and makes decisions or approvals to the
kepada Direksi atas tindakan korporasi tertentu yang Board of Directors concerning specific corporate
diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat. matters based on consensus.
Dalam hal keputusan musyawarah mufakat tidak Should a consensus not be reached, decisions are
tercapai, keputusan diambil dengan pemungutan suara made through voting, where a majority vote is required,
berdasarkan suara setuju lebih dari (1/2) bagian dari with more than half (1/2) of the total votes cast in the
jumlah suara yang dikeluarkan secara sah dalam rapat. meeting.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris mengadakan tiga In 2023, the Board of Commissioners conducted three
(3) kali rapat Dewan Komisaris, lima (5) kali rapat Board of Commissioners meetings, five joint meetings
gabungan dengan Direksi dan RUPS sirkuler tahun 2023 with the Board of Directors, and Circular GMS in 2023,
dengan tingkat kehadiran masing-masing anggota with each member’s attendance rate is presented as
sebagai berikut: follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
RUPS
GMS
Herman Kusnanto Kasih Tjia Komisaris Utama
President 3 3 100%
Commissioner
Muhammad Akbar Komisaris
3 3 100%
Commissioner
Sendang Pangganjar Komisaris
Independen
- - -
Independent
Commissioner
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
167
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 168
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting
Herman Kusnanto Kasih Tjia Komisaris Utama
President 3 3 100%
Commissioner
Muhammad Akbar Komisaris
3 3 100%
Commissioner
Sendang Pangganjar Komisaris
Independen
3 3 100%
Independent
Commissioner
Rapat Gabungan Dengan Direksi
Joint Meeting with Board of Directors
Herman Kusnanto Kasih Tjia Komisaris Utama
President 5 5 100%
Commissioner
Muhammad Akbar Komisaris
5 5 100%
Commissioner
Sendang Pangganjar Komisaris
Independen
5 5 100%
Independent
Commissioner
Program Orientasi Dewan Komisaris Board of Commissioners Orientation Program
Perseroan memiliki kebijakan Program Orientasi bagi The Company has an Orientation Program for newly
anggota baru Dewan Komisaris. Program ini bertujuan appointed members of the Board of Commissioners as part
untuk memberikan pemahaman kepada anggota Dewan of its policy. This program aims to provide understanding
Komisaris yang baru diangkat tersebut mengenai to new members of the Board of Directors regarding the
Perseroan, antara lain nilai-nilai (values) Perseroan, Company, including the Company’s values as well as the
dan kegiatan usaha Perseroan dan grup Perseroan. Company’s business activities, along with its group.
Pada tanggal 22 Februari 2023, Perseroan On February 22, 2023, the Company conducted an
melaksanakan program orientasi terhadap anggota orientation program for the new member of the Board
baru Dewan Komisaris, yaitu Bpk. Sendang Pangganjar of Commissioners, Mr. Sendang Pangganjar, as the
selaku Komisaris Independen. Independent Commissioner.
Poin-poin yang disampaikan saat orientasi adalah The points covered during the orientation were as
sebagai berikut: follows:
• Visi dan misi Perseroan; • The Company’s vision and mission;
• Budaya inti/core value Perseroan; • The Company’s core values;
• Proses bisnis Perseroan: target hauling, • The Company’s business processes: hauling
pencapaian sementara; targets, interim achievements;
• Rencana IPO termasuk dasar hukum; • IPO plan including legal basis;
• Pengenalan BOC BOD Perseroan; • Introduction to the Company’s Board of
Commissioners and Board of Directors;
• Legalitas umum Perseroan. • The Company’s general legality
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
168 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 169
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pelatihan Dewan Komisaris Training for Board of Commissioners
Perseroan telah melaksanakan pelatihan anggota The Company provided training sessions for its Board
Dewan Komisaris di tahun 2023. Rincian pelatihan of Commissioners members in 2023. Specifics about
terdapat dalam bagian Profil Perusahaan pada Laporan the training are outlined in the Company Profile chapter
Tahunan ini. of this Annual Report.
Pedoman Dewan Komisaris Board of Commissioners Guidelines
Perseroan memiliki Pedoman Dewan Komisaris yang The Company has a Guidelines for its Board of
menjadi pedoman bagi Dewan Komisaris dalam Commissioners, which serves as a directive for the
menjalankan tugasnya mengawasi pengelolaan Board of Commissioners in fulfilling its responsibility of
Perseroan. Piagam Dewan Komisaris dibuat berdasarkan supervising the Company’s management. This charter is
Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana tercantum formulated in accordance with the provisions set forth in
dalam Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham the Company’s Articles of Association as described in the
Perubahan Anggaran Dasar No. 146 tanggal 24 Maret Deed of Statement of Shareholders’ Resolution on the
2023. Amendment of Articles of Association Number 146 dated
March 24, 2023.
Pedoman Dewan Komisaris Perseroan telah sesuai The Company’s Board of Commissioners charter is in
dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang accordance with Law No. 40 of 2007 concerning Limited
Perseroan Terbatas sebagaimana diubah dengan Liability Companies as amended by Law No. 6 of 2023
Undang- Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan concerning the Ratification of Government Regulation
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang in Lieu of Law No. 21 of 2022 concerning Job Creation
Nomor 21 tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi into Law; capital market regulations, including Law
Undang-Undang; Peraturan pasar modal, termasuk No. 8 of 1995 concerning the Capital Market; and POJK
Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal; No. 33/POJK.04/2014 regarding the Board of Directors
dan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan and Board of Commissioners of Issuers or Public
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Terbuka, dan Companies, as well as Good Corporate Governance
prinsip-prinsip GCG. (GCG) principles.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Assessment of Board of Commissioners
Performance
Pemegang Saham Perseroan melakukan penilaian The Company’s Shareholders conduct an annual
atas kinerja Dewan Komisaris selama satu kali dalam assessment of the Board of Commissioners’
setahun. Penilaian didasarkan pada pelaksanaan performance. This assessment is based on the
tugas, wewenang, dan kewajiban Dewan Komisaris fulfillment of duties, authorities, and responsibilities
yang telah ditetapkan dalam Anggaran Dasar, Pedoman as outlined in the Articles of Association, the Board
Dewan Komisaris, dan peraturan perundang-undangan of Commissioners Guidelines, and relevant laws and
yang berlaku. regulations.
• Prosedur Penilaian • Assessment Process
Perseroan melakukan penilaian kinerja Dewan The Company annually conducts performance
Komisaris baik secara kolegial maupun individu evaluations of the Board of Commissioners,
melalui prosedur atau mekanisme secara mandiri both collectively and individually, utilizing self-
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
169
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 170
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
(self assessment) setiap tahunnya berdasarkan assessment methodologies. These evaluations
atas tingkat pencapaian Perseroan dibandingkan are based on the Company’s performance
dengan target (Key Performance Indicator/KPI) against predetermined targets (Key Performance
yang telah disepakati. Indicators/KPIs).
• Kriteria Penilaian • Assessment Criteria
Evaluasi penilaian kinerja Dewan Komisaris juga Assessment of the Board of Commissioners’
dilakukan berdasarkan kriteria terkait tugas performance encompasses criteria aligned with
dan tanggung jawab Dewan Komisaris sesuai their duties and responsibilities as defined by
dengan peraturan perundang-undangan dan/ laws, regulations, and/or the Company’s Articles
atau Anggaran Dasar Perseroan. Penilaian kinerja of Association. Collective assessment criteria
Dewan Komisaris secara kolegial dilakukan include:
berdasarkan kriteria sebagai berikut:
a. Pencapaian Kinerja Perseroan sesuai dengan a. Achievement of the Company’s performance
target yang telah ditetapkan. in line with established targets.
b. Ketaatan terhadap peraturan perundang- b. Compliance with applicable laws and
undangan yang berlaku serta kebijakan regulations as well as the Company’s policies.
Perseroan.
c. Komitmen dalam memajukan kepentingan c. Commitment to advancing the Company’s
Perseroan. interests.
d. Pelaksanaan pengawasan dan pengelolaan d. Implementation of the Company’s oversight
Perseroan. and management.
e. Penerapan GCG di Perseroan. e. Implementation of Good Corporate Governance
(GCG) in the Company.
Sedangkan penilaian kinerja Dewan Komisaris Meanwhile, individual assessments consider
secara individual dilakukan berdasarkan kriteria factors such as:
yang meliputi:
a. Tingkat kehadiran dalam masing-masing a. Attendance in internal and joint meetings
rapat internal maupun rapat gabungan Dewan with the Board of Directors and supporting
Komisaris dengan Direksi beserta rapat Committees.
dengan Komite-Komite Pendukung di bawah
Dewan Komisaris.
b. Kontribusi dalam proses pengawasan b. Contributions to oversight processes and
dan pemberian nasihat terhadap Jajaran provision of guidance to Management.
Manajemen.
Pada tahun 2023, Perseroan menilai Dewan Komisaris In 2023, the Company determined that the Board of
telah menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik. Commissioners effectively fulfilled its duties and
responsibilities.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
170 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 171
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Penilaian Atas Penilaian Kinerja Komite Di Performance Assessment of Committees
Bawah Dewan Komisaris Under Board of Commissioners
Terdapat dua Komite yang dibentuk oleh Dewan Two Committees have been established by the Board of
Komisaris untuk membantu pelaksanaan tugas dan Commissioners to assist in the execution of its duties
fungsinya yaitu Komite Audit dan Komite Nominasi dan and responsibilities, namely the Audit Committee and
Remunerasi. the Nomination and Remuneration Committee.
Prosedur Penilaian Kinerja Komite Audit Performance Assessment Procedure of Audit
Committee
Dewan Komisaris dan Direksi melakukan penilaian atas The Board of Commissioners and the Board of Directors
kinerja Komite Audit selama satu kali dalam setahun. conduct an annual performance evaluation of the Audit
Penilaian didasarkan pada pelaksanaan tugas, Committee. The assessment is based on the execution
wewenang, dan kewajiban. of duties, authorities, and responsibilities.
• Prosedur Penilaian • Assessment Procedure
Perseroan melakukan penilaian kinerja Komite The Company conducts performance assessments
Audit baik secara kolegial maupun individu of the Audit Committee both collectively and
melalui prosedur atau mekanisme secara mandiri individually through self-assessment procedures
(self assessment) setiap tahunnya berdasarkan annually, based on the realization of work programs
atas realisasi program kerja terhadap target (Key against agreed-upon targets (Key Performance
Performance Indicator/KPI) yang telah disepakati. Indicators/KPIs).
Kriteria Penilaian Komite Audit Assessment Criteria for Audit Committee
Dalam menilai kinerja Komite Audit Perseroan, terdapat In evaluating the performance of the Company’s Audit
beberapa kriteria penilaian yaitu: Committee, there are several assessment criteria, namely:
a. Pelaksanaan Piagam Komite Audit; a. Implementation of the Audit Committee Charter;
b. Capaian kinerja Komite Audit; b. Performance achievements of the Audit Committee;
c. Kehadiran rapat anggota Komite Audit; c. Attendance rate of the Audit Committee members;
d. Kompetensi Komite Audit; d. Competency of the Audit Committee;
e. Kontribusi dalam proses pengawasan dan e. Contribution to the oversight and advisory
pemberian nasihat terutama proses audit terhadap processes, particularly in the audit process for the
Jajaran Manajemen. Management.
Prosedur Penilaian Kinerja Komite Nominasi Performance Assessment Procedure of
dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Dewan Komisaris dan Direksi melakukan penilaian The Board of Commissioners and the Board of
atas kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi selama Directors conduct an annual performance assessment
satu kali dalam setahun. Penilaian didasarkan pada of the Nomination and Remuneration Committee.
pelaksanaan tugas, wewenang, dan kewajiban. The assessment is based on the execution of duties,
authorities, and responsibilities.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
171
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 172
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
• Prosedur Penilaian • Assessment Procedure
Perseroan melakukan penilaian kinerja Komite The Company conducts a performance assessment
Nominasi dan Remunerasi baik secara kolegial of the Nomination and Remuneration Committee
maupun individu melalui prosedur atau mekanisme both collectively and individually through self-
secara mandiri (self assessment) setiap tahunnya assessment annually, based on the implementation
berdasarkan atas realisasi program kerja terhadap of work programs towards agreed-upon targets
target (Key Performance Indicator/KPI) yang telah (Key Performance Indicators/KPIs).
disepakati.
Kriteria Penilaian Komite Nominasi dan Assessment Criteria for Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Dalam menilai kinerja Komite Nominasi dan In evaluating the performance of the Company’s
Remunerasi Perseroan, terdapat beberapa kriteria Nomination and Remuneration Committee, there are
penilaian yaitu: several assessment criteria, namely:
a. Pelaksanaan Piagam Komite Nominasi dan a. Implementation of the Nomination and
Remunerasi; Remuneration Committee Charter;
b. Capaian kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi; b. Performance achievement of the Nomination and
Remuneration Committee;
c. Kehadiran rapat anggota Komite Nominasi dan c. Attendance at meetings by the Nomination and
Remunerasi; Remuneration Committee members;
d. Kompetensi Komite Nominasi dan Remunerasi; d. Competency of the Nomination and Remuneration
e. Kontribusi dalam proses pengawasan dan Committee;
pemberian nasihat terutama penentuan remunerasi e. Contribution to the oversight and advisory
terhadap Jajaran Manajemen. processes, particularly in determining
remuneration for the Management.
Selama tahun 2023, kinerja komite pendukung Dewan Throughout 2023, the evaluation of the performance
Komisaris dinilai sangat baik guna mendukung of the supporting committees under the Board of
pelaksanaan fungsi pengawasan Dewan Komisaris Commissioners indicated an outstanding level of support
berdasarkan penilaian sendiri atas penerapan GCG for the oversight roles of the Board of Commissioners,
yang dilakukan oleh Perseroan. as per the Company’s internal assessment of its Good
Corporate Governance (GCG) implementation.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
172 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 173
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Keberagaman Dewan Komisaris Diversity of Board of Commissioners
Keberagaman pada anggota Dewan Komisaris sangat Diversity in the Board of Commissioners greatly supports
mendukung pelaksanaan fungsi, tugas, dan tanggung the execution of its functions, duties, and responsibilities
jawab dalam melakukan pengawasan terhadap in overseeing the Company’s management. The
pengurusan Perusahaan. Perseroan memberikan Company provides equal opportunities to all
kesempatan kepada semua orang, oleh karenanya individuals; therefore, the nomination of candidates for
nominasi kandidat anggota Dewan Komisaris dikaji the Board of Commissioners members is reviewed and
dan dievaluasi dengan cara yang sama, tanpa evaluated equally, regardless of gender, race, religion,
memperhatikan jenis kelamin, ras, agama maupun or initial recommendation source. The diversity of the
sumber rekomendasi awal. Keberagaman Dewan Board of Commissioners is presented as follows:
Komisaris dapat terlihat dijelaskan sebagai berikut:
Anggota Dewan Komisaris memiliki latar belakang pendidikan yang berbeda sesuai
kompetensi yang dibutuhkan perusahaan, diantaranya Keuangan dan Ekonomi Bisnis.
The Board of Commissioners comprises individuals with varied educational backgrounds aligned
with the Company's requisite skills, which encompass fields such as Finance and Business
Economics.
Pendidikan
Education
Anggota Dewan Komisaris juga memiliki keberagaman dalam aspek pengalaman kerja.
Diantaranya berpengalaman pada bidang keuangan, sekuritas, dan investasi pasar modal.
The Board of Commissioners members also have a range of work experiences, including expertise in
finance, securities, and investments in the capital market.
Pengalaman
Work Experience
Keberagaman Dewan Komisaris juga terlihat dari usia anggota yang beragam.
The diversity among the Board of Commissioners members is reflected in the range of ages among
its members.
Usia
Age
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
173
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 174
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Direksi
Board of Directors
Direksi Perseroan bertanggung jawab untuk memimpin The Company’s Board of Directors is responsible for
dan mengelola Perseroan untuk kepentingan Perseroan. guiding and overseeing the Company’s operations for its
Direksi wajib melaksanakan tugas pokoknya dengan best interests. The Board of Directors is required to fulfill
prinsip kehati-hatian, itikad baik, dan penuh tanggung its primary responsibilities with prudence, integrity, and
jawab sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, complete accountability, adhering to the Company’s
ketentuan perundang-undangan yang berlaku, dan Articles of Association, relevant laws and regulations,
prinsip-prinsip GCG. and Good Corporate Governance (GCG) principles.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Responsibilities, Duties, and Authorities of
Direksi Board of Directors
Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung The Board of Directors is responsible for managing
jawab atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan and overseeing the Company for the Company’s best
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan interests in line with the Company’s objectives set out
yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar. Direksi in the Articles of Association. The Board of Directors
wajib melaksanakan tugas dan tanggung tanggung must carry out its duties and responsibilities with good
jawabnya dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, faith, full responsibility, and prudence.
dan kehati-hatian.
Tugas Duties
1. a. Menyusun daftar pemegang saham, daftar 1. a. Compiling the shareholders’ list, special list,
khusus, berita acara RUPS, dan acara rapat- minutes of General Meetings of Shareholders
rapat Direksi; (GMS), and minutes of Board of Directors
meetings;
b. Menyusun laporan-laporan tahunan dan b. Preparing the Company’s annual reports and
dokumen-dokumen keuangan Perseroan financial documents as stipulated by laws
sebagaimana ditentukan berdasarkan hukum governing corporate documents; and
mengenai dokumen-dokumen Perseroan: dan
c. mengelola seluruh daftar, berita acara dan c. Managing all the aforementioned lists,
dokumen-dokumen keuangan tersebut di atas minutes, financial documents, and other
serta dokumen-dokumen Perseroan lainnya. Company documents.
2. Atas permintaan tertulis dari para pemegang 2. Upon written request from shareholders, the Board
saham, Direksi memberikan persetujuan kepada para of Directors approves shareholders to inspect the
pemegang saham untuk memeriksa daftar pemegang shareholders’ list, special list, GMS minutes, and
saham, daftar khusus, berita acara RUPS dan laporan annual reports, and provides copies of these to the
tahunan, dan akan menyerahkan salinan dari hal-hal shareholders.
tersebut kepada para pemegang saham.
3. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan 3. Drafting annual work plans and budgets before the
sebelum dimulainya tahun buku berikutnya start of the next fiscal year and submitting them to
dan menyerahkan Rencana Kerja dan Anggaran the Board of Commissioners for approval, no later
Tahunan tersebut kepada Dewan Komisaris untuk than 30 (thirty) days before the new fiscal year
dimintakan persetujuan, paling lambat 30 (tiga begins.
puluh) hari sebelum tahun buku yang baru dimulai.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
174 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 175
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
4. Menyerahkan suatu laporan tahunan kepada RUPS 4. Presenting an annual report to the GMS after it
setelah ditelaah oleh Dewan Komisaris tahunan; has been reviewed by the Board of Commissioners
paling lambat pada tanggal pemanggilan RUPS. annually, no later than the date of the GMS summons.
5. Menandatangani Laporan Tahunan. 5. Signing the Annual Report.
6. Mengadakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 6. Holding Annual GMS and Extraordinary GMS
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan in accordance with the Company’s Articles of
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Association and applicable laws and regulations.
7. Melaporkan kepada Perseroan mengenai kepemilikan 7. Reporting to the Company regarding their
sahamnya dan/atau kepemilikan saham keluarganya ownership of shares and/or their family’s share
di dalam Perseroan dan perusahaan-perusahaan ownership in the Company and other companies,
lainnya yang akan dicatat dalam daftar khusus. to be recorded in the special list.
8. Anggota-anggota Direksi diwajibkan untuk 8. The Board of Directors members are obliged to
menyerahkan seluruh informasi yang diminta provide all requested information for inspection/
untuk inspeksi/investigasi atas Perseroan. investigation of the Company.
9. Dalam menggunakan wewenangnya untuk 9. In exercising its authority to manage the Company,
mengelola Perseroan, Direksi wajib memperoleh the Board of Directors must obtain approval from
suatu persetujuan dari Dewan Komisaris sebelum the Board of Commissioners before taking certain
mengambil tindakan korporasi tertentu, sebagai corporate actions, as follows:
berikut:
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. Borrowing or lending money on behalf of the
Perseroan (tidak termasuk pengambilan uang Company (excluding withdrawals of Company
Perseroan di bank-bank) yang jumlahnya lebih funds in banks) exceeding Rp2,000,000,000
dari Rp2.000.000.000 (dua miliar Rupiah) (two billion Rupiah) at any one time;
dalam suatu waktu;
b. Membeli, menjual, atau dengan cara lain b. Purchasing, selling, or otherwise disposing of
melepaskan hak-hak atas harta tetap perusahaan the Company’s fixed assets or mortgaging the
atau menjaminkan harta kekayaan Perseroan; Company’s assets;
c. Mengikat Perseroan sebagai penjamin; dan c. Committing the Company as a guarantor; and
d. Mendirikan suatu usaha atau turut serta pada d. Establishing a business or participating in
perusahaan dalam maupun di luar negeri. companies within or outside the country.
Selanjutnya, Direksi wajib memperoleh persetujuan: Furthermore, the Board of Directors must obtain
approval to:
1. Mengalihkan; dan/atau 1. Transfer; and/or
2. Menjadikan jaminan utang; 2. Create debt securities;
Kekayaan Perseroan yaitu dengan nilai sebesar lebih The Company’s assets with a value exceeding 50%
dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah kekayaan (fifty percent) of the Company’s net worth in one more
bersih Perseroan dalam 1 (satu) transaksi atau lebih, transactions, whether related or unrelated, and such
baik yang berkaitan satu sama lain maupun tidak dan transactions are within one fiscal year.
transaksi sebagaimana dimaksud tersebut adalah
transaksi pengalihan waktu 1 (satu) tahun buku.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
175
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 176
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Direksi wajib menyerahkan kepada Dewan Komisaris, The Board of Directors is required to present an annual
untuk ditelaah oleh Dewan Komisaris, suatu laporan financial report to the Board of Commissioners for
keuangan tahunan yang terdiri atas suatu neraca dan their review. This report includes a balance sheet and
laporan rugi laba dari tahun buku terkait yang telah profit and loss statement for the respective fiscal
diaudit oleh seorang Akuntan Publik yang diangkat year, which has been audited by a Public Accountant
oleh RUPS tahunan dalam tahun buku terakhir, setelah appointed during the previous fiscal year’s Annual
ditelaah dan dinilai oleh Dewan Komisaris, untuk General Meeting. After the Board of Commissioners has
disetujui dan diratifikasi oleh RUPS Tahunan. reviewed and assessed the report, it is submitted for
approval and ratification by the Annual GMS.
Direksi akan melaksanakan tugas, wewenang dan The Board of Directors will carry out its duties,
tanggung jawab sesuai dengan ketentuan-ketentuan authorities, and responsibilities in accordance with
Anggaran Dasar, keputusan-keputusan RUPS dan hukum the provisions of the Articles of Association, GMS
serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. resolutions, and applicable laws and regulations.
Tanggung Jawab Responsibilities
Anggota-anggota Direksi akan bertanggung jawab The Board of Directors collectively assumes
secara tanggung renteng atas kerugian Perseroan yang accountability for any financial losses suffered by the
disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota Company due to errors or negligence committed by its
Direksi dalam melaksanakan tugasnya, kecuali terbukti members while fulfilling their duties, unless proven
bahwa: otherwise that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The losses did not result from their actions or
kelalaiannya; oversights;
b. Setiap anggota Direksi telah melaksanakan b. Each member has discharged their managerial
pengurusan dengan itikad baik, penuh tanggung responsibilities with integrity, full accountability,
jawab dan kehati-hatian, dan sesuai dengan and caution, aligning with the Company’s mission
maksud dan tujuan Perseroan; and objectives;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan, baik secara c. There is no conflict of interest, whether direct or
langsung maupun tidak langsung atas tindakan indirect, influencing decisions leading to financial
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan losses; and
d. Direksi telah mengambil tindakan-tindakan untuk d. The Board of Directors has taken preventive
mencegah timbulnya atau berlanjutnya kerugian measures to mitigate or halt the occurrence of
tersebut. such losses.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
176 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 177
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Wewenang Authorities
1. Direksi berhak mewakili Perseroan, baik di dalam 1. The Board of Directors possesses the power to
atau di luar pengadilan, tentang segala hal dan legally represent the Company, both within and
dalam segala kejadian, mengikat Perseroan dengan outside court proceedings, across all matters and
pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan, serta occurrences. This includes the ability to enter into
menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai agreements on behalf of the Company with third
kepengurusan maupun kepemilikan, dengan tunduk parties, as well as undertake all necessary actions
kepada ketentuan-ketentuan dalam Anggaran related to management and ownership, within the
Dasar; framework established by the Articles of Association.
2. Sehubungan dengan butir 1 tersebut di atas, 2. Regarding the aforementioned point, a member of
seorang anggota Direksi tidak berwenang untuk the Board of Directors is not permitted to act as the
mewakili Perseroan dalam hal berikut: Company’s representative in certain circumstances:
a. Terdapat perkara atau di pengadilan antara a. In the event of a legal dispute involving the
Perseroan dan direktur terkait; Company and the concerned director.
b. Terdapat benturan kepentingan antara b. When there exists a conflict of interest
Perseroan dan direktur terkait. between the Company and the concerned
director.
Dalam kondisi demikian, (para) direktur lainnya Under such conditions, other directors without
yang tidak memiliki benturan demikian berwenang such conflicts are empowered to act on behalf of
untuk mewakili Perseroan. the Company.
3. Direksi dapat memberikan surat kuasa tertulis 3. The Board of Directors is authorized to issue written
kepada seorang atau lebih kuasa untuk dan atas power of attorney to one or more individuals,
nama Perseroan melakukan perbuatan hukum granting them the authority to act on behalf of the
tertentu sebagaimana yang diuraikan dalam surat Company in specific legal matters as specified in
kuasa; the power of attorney document.
4. Direksi dapat membentuk komite untuk mendukung 4. The Board of Directors is entitled to establish
tugas dan kewajibannya, dan akan mengevaluasi committees aimed at supporting its functions and
kinerja komite demikian di setiap akhir tahun buku. responsibilities. These committees’ performance
will be assessed annually.
Berdasarkan Anggaran Dasar: As stipulated in the Articles of Association:
a. Direktur Utama berhak dan berwenang a. The President Director is granted the right and
bertindak untuk dan atas nama Direksi serta authority to represent the Company and act on
mewakili Perseroan; behalf of the Board of Directors.
b. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau b. In instances where the Managing Director is
berhalangan karena sebab apapun juga, hal absent or unable to fulfill their duties due to
mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak any reason, which does not require validation
ketiga, maka anggota Direksi lainnya berhak to third parties, other members of the Board of
dan berwenang bertindak untuk dan atas Directors possess the authority to represent
nama Direksi serta mewakili Perseroan. the Company.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
177
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 178
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Secara rinci, masing-masing Direksi memiliki tugas dan Each Director, in detail, is assigned specific tasks and
tanggung jawab sebagai berikut: responsibilities.
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Yenny Hamidah Direktur Utama Tugas:
Koean President Director Duties:
• Menetapkan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka
Panjang/Pendek (RJP) Perusahaan, Hukum dan Kesekretariatan.
Establishing the Company's Annual Work Plan and Long/Short-Term Plans (RJP) for Legal
and Secretarial Affairs.
• Menetapkan Arah Pengembangan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan Perusahaan.
Determining the Company's Development Direction, Targets, Strategies, and Policies.
• Menetapkan Arah Pengembangan fungsi Operasional, Keuangan, Human Capital,
dan Manajemen Risiko Perseroan.
Defining the Development Direction of the Company's Operational, Financial, Human
Capital, and Risk Management functions.
• Mengembangkan strategi yang berkelanjutan dalam kegiatan Operasional, bidang
keuangan, human capital, dan pengendalian dan manajemen risiko Perseroan.
Developing sustainable strategies in the Company’s operational activities, finance,
human capital, and risk management and control.
• Mengendalikan Utang dan Piutang Perusahaan dan pengelolaan kebutuhan dan
pengembangan pegawainya.
Controlling its Receivables and Payables and managing the needs and development of
its employees.
• Menetapkan prosedur operasi, kebijakan dan standar Perseroan.
Establishing the Company’s operational procedures, policies, and standards.
• Memastikan target Perseroan yang telah ditetapkan dapat tercapai.
Ensuring that the Company's set targets are achieved.
• Menjamin tercapainya target Good Corporate Governance (GCG), Corporate Social
Responsibility (CSR), Sistem Manajemen ISO, Sistem Manajemen Keselamatan
Pertambangan (SMKP) dan Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja &
Lingkungan (SMK3L).
Ensuring the achievement of targets for Good Corporate Governance (GCG), Corporate
Social Responsibility (CSR), ISO Management System, Mineral and Coal Mining Safety
Management System (SMKP), and Safety, Health, and Environmental Management
System (SMK3L).
• Melaporkan Kinerja Perusahaan kepada Dewan Komisaris dan Pemegang Saham
dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Reporting the Company's Performance to the Board of Commissioners and Shareholders
in the General Meeting of Shareholders (GMS).
Tanggung Jawab:
Responsibilities:
• Terlaksananya perencanaan strategi, kebijakan, dan sasaran Perseroan.
Ensuring the implementation of the Company's strategic planning, policies, and objectives.
• Terlaksananya pengawasan/monitor secara periodik.
Ensuring periodic monitoring and supervision.
• Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan perusahaan yang
berskala besar.
Making final decisions for large-scale company activities.
• Membuat keputusan strategik bidang keuangan, pengendalian, dan human capital
sesuai dengan sasaran Perseroan.
Making strategic decisions in the financial, control, and human capital fields in line with
the Company's objectives.
• Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan keuangan, human
capital, pengendalian, dan manajemen risiko.
Making final decisions for financial, human capital, control, and risk management
activities.
• Terlaksananya monitor hasil audit oleh Sistem Pengendalian Internal (SPI).
Monitoring the audits results by the Internal Control System (SPI).
• Terkendalinya pencapaian kinerja organisasi pada bidang sekretariat perusahaan
serta penerapan Good Corporate Governance (GCG), Sistem Manajemen Keselamatan
Pertambangan (SMKP), Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja &
Lingkungan (SMK3L) dan pengelolaan aspek risiko.
Controlling the achievement of organizational performance in the company's secretariat
field and the implementation of Good Corporate Governance (GCG), Mineral and
Coal Mining Safety Management System (SMKP), Safety, Health, and Environmental
Management System (SMK3L), and risk management aspects.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
178 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 179
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Handy Glivirgo Direktur Tugas:
Director Duties:
• Menetapkan Arah Pengembangan fungsi Keuangan dan Manajemen Risiko Perseroan.
Setting the direction for the development of the Company's Financial and Risk
Management functions.
• Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Perseroan
serta pemeliharaan dan peningkatan Citra Perseroan untuk mendukung pencapaian
Sasaran Perseroan.
Planning, developing, and implementing the Company's strategies as well as maintaining
and enhancing the Company's image to support the achievement of its goals.
• Memastikan proses bisnis Perseroan berjalan sesuai dengan Peraturan dan
Kebijakan yang berlaku serta peningkatan citra Perseroan.
Ensuring that the Company's business processes adhere to applicable Regulations and
Policies and enhance the Company's image.
• Memastikan jalannya organisasi sesuai dengan arahan strategi yang telah ditetapkan.
Ensuring that the organization operates according to the established strategic directions.
• Menjamin tercapainya target Good Corporate Governance (GCG), Corporate Social
Responsibility (CSR), Sistem Manajemen ISO, Sistem Manajemen Keselamatan
Pertambangan (SMKP) dan Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja &
Lingkungan (SMK3L).
Ensuring the achievement of targets in Good Corporate Governance (GCG), Corporate
Social Responsibility (CSR), ISO Management System, Mineral and Coal Mining Safety
Management System (SMKP), and Safety, Health, and Environmental Management
System (SMK3L).
• Melaporkan Kinerja Perusahaan kepada Direktur Utama, Dewan Komisaris, dan
Pemegang Saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Reporting the Company's Performance to the President Director, the Board of Commissioners,
and the Shareholders at the General Meeting of Shareholders (GMS).
Tanggung Jawab:
Responsibilities:
• Terlaksananya perencanaan strategi, kebijakan, dan sasaran Perseroan.
Implementing the Company’s strategic planning, policies, and objectives.
• Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan perusahaan yang
berskala besar.
Making final decisions for large-scale company activities.
• Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan keuangan,
pengendalian dan manajemen risiko.
Making final decisions for financial, control, and risk management activities.
• Terkendalinya pencapaian kinerja organisasi pada bidang sekretariat perusahaan
serta penerapan Good Corporate Governance (GCG), Sistem Manajemen
Keselamatan Pertambangan (SMKP), Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan
Kerja & Lingkungan (SMK3L) dan pengelolaan aspek risiko.
Ensuring the achievement of organizational performance in the company's secretariat affairs
and the implementation of Good Corporate Governance (GCG), Mineral and Coal Mining
Safety Management System (SMKP), Safety, Health, and Environmental Management
System (SMK3L), and risk management.
Komposisi Direksi Composition of Board of Directors
Berdasarkan Akta No 146/2023, jumlah anggota Direksi Based on Deed No. 146/2023, the Company’s Board
Perseroan berjumlah 2 (dua) orang dengan komposisi 1 of Directors comprises two individuals, including one
(satu) orang Direktur Utama, dan 1 (satu) orang Direktur. President Director and one Director.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
179
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 180
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Komposisi Direksi Perseroan pada tanggal 31 Desember The composition of the Company’s Board of Directors
2023 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2023, is as follows:
Nama Jabatan Periode Jabatan
Name Position Term of Office
Yenny Hamidah Koean Direktur Utama
2023-2028
President Director
Handy Glivirgo Direktur
2023-2028
Director
Handy Glivirgo merupakan saudara kandung dari Eddy Handy Glivirgo is the brother of Eddy Sugianto, the
Sugianto, Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Company’s Controlling Shareholder. He does not
Handy Glivirgo tidak memiliki hubungan afiliasi dengan have any affiliation with the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi lainnya. members or other members of the Board of Directors.
Kebijakan Remunerasi Direksi Board of Directors Remuneration Policy
Perseroan menerapkan kebijakan remunerasi kepada The Company enacts a remuneration policy for the
Direksi dengan tujuan untuk memberikan penghargaan Board of Directors, aiming to provide compensation
sesuai dengan jabatannya dan memotivasi Direksi aligned with their roles and to incentivize them to
untuk memberikan kinerja yang terbaik bagi Perseroan. perform at their best for the company. The structure
Perumusan sistem remunerasi bagi Direksi didasarkan of the remuneration system for the Board of Directors
pada evaluasi kinerja dan kontribusi yang diberikan is formulated based on their performance evaluations
kepada Perseroan. and contributions to the Company.
Penentuan besaran remunerasi bagi anggota Direksi The determination of the remuneration package for
ditetapkan melalui RUPST yang memutuskan untuk the Board of Directors is decided during the AGMS,
memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan where the authority to set the remuneration for both
Komisaris untuk menentukan remunerasi bagi anggota the Board of Directors and the Board of Commissioners
Direksi dan Dewan Komisaris untuk tahun buku 2023. for the 2023 fiscal year is delegated to the Board of
Besarnya remunerasi anggota Direksi adalah Rp39 Commissioners. The total remuneration for the Board
miliar. of Directors amounts to Rp39 billion.
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Sesuai dengan Piagam Direksi Perseroan, Direksi In accordance with the Company’s Board Charter, the
wajib mengadakan suatu rapat secara rutin paling Board of Directors is required to hold a meeting regularly
tidak 1 (satu) kali setiap bulan. Rapat Direksi dapat at least once every month. The Board of Directors
dilangsungkan, sah dan berhak mengambil keputusan Meeting is deemed valid and eligible to make decisions
apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) bagian dari if attended by more than half (½) of the total Directors
persetujuan jumlah anggota Direksi hadir atau diwakili members present or represented at the meeting. A
dalam rapat. Seorang anggota Direksi dapat diwakili Director may designate another Director to represent
dalam suatu rapat hanya oleh anggota lain Direksi them at a meeting through a power of attorney.
berdasarkan suatu surat kuasa.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
180 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 181
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Keputusan rapat Direksi harus diambil berdasarkan Decisions during the Board Meeting are reached
musyawarah untuk mufakat. Apabila hal ini tidak through discussions aimed at consensus. If consensus
tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan suara cannot be reached, decisions are made by a vote, with
setuju lebih dari setengah dari jumlah suara yang each Director having one vote. If more than half of the
sah yang dikeluarkan dalam rapat. Setiap anggota valid votes cast are in favor, the decision is considered
Direksi berhak mengeluarkan 1 (satu) suara. Aturan approved. The decision-making process at the Board
pengambilan keputusan lainnya pada Rapat Direksi Meeting follows similar rules to those at the Board of
pada dasarnya sama dengan aturan pada Rapat Dewan Commissioners Meeting.
Komisaris.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Direksi Frequency and Attendance Rate of Board of
Dalam Rapat Directors in Meetings
Selama tahun 2023, rapat Direksi diselenggarakan During 2023, the Board of Directors held five meetings to
sebanyak lima (5) kali untuk membahas berbagai deliberate on diverse matters related to the Company’s
masalah pengelolaan Perseroan. Adapun rincian management. The details on meeting frequency and
frekuensi rapat dan tingkat kehadiran anggota Direksi the attendance rate of the Board of Directors in the
dalam RUPS, rapat Direksi dan rapat gabungan dengan GMS, Board of Directors meetings, and joint meetings
Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: with the Board of Commissioners are outlined below:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
RUPS
GMS
Yenny Hamidah Koean Direktur Utama
3 3 100%
President Director
Handy Glivirgo Direktur
3 3 100%
Director
Rapat Direksi
Board of Directors Meeting
Yenny Hamidah Koean Direktur Utama
5 5 100%
President Director
Handy Glivirgo Direktur
5 5 100%
Director
Rapat Gabungan Dengan Dewan Komisaris
Joint Meeting with Board of Commissioners
Yenny Hamidah Koean Direktur Utama
5 5 100%
President Director
Handy Glivirgo Direktur
5 5 100%
Director
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
181
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 182
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Program Orientasi Direksi Board of Directors Orientation Program
Perseroan memiliki kebijakan Program Orientasi bagi The Company has an Orientation Program for newly
Direksi baru. Program ini bertujuan untuk memberikan appointed members of the Board of Directors as part of
pemahaman kepada anggota Direksi yang baru its policy. This program aims to provide understanding
mengenai Perseroan, antara lain nilai-nilai (values) to new members of the Board of Directors regarding the
Perseroan dan kegiatan usaha Perseroan dan grup Company, including the Company’s values as well as
Perseroan. the Company’s business activities, along with its group
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan program In 2023, the company did not conduct any orientation
orientasi terhadap Direksi baru. program for new Directors.
Pelatihan Direksi Board of Directors Training
Perseroan senantiasa meningkatkan kompetensi Direksi The Company continuously improves the skills of Board
melalui kegiatan pelatihan seperti mengikutsertakan of Directors members by engaging them in training
Direksi dalam seminar/webinar atau pelatihan. Program activities, such as attending seminars, webinars or
pelatihan atau pengembangan kompetensi Direksi training sessions. Details of these training programs
tersaji di bagian Profil Perusahaan dalam Laporan aimed at enhancing their competencies are provided in
Tahunan ini. the Company Profile chapter of this Annual Report.
Pedoman Direksi Board of Directors Guidelines
Perseroan memiliki Pedoman Direksi yang merupakan The Company has a Board of Directors Guidelines,
pedoman bagi Direksi dalam menjalankan tugasnya which serves as a guideline for the Board of Directors
sebagai upaya penerapan prinsip-prinsip GCG di in carrying out their duties as part of implementing
Perseroan. Pedoman Direksi disusun berdasarkan corporate governance principles within the Company.
Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana tercantum The Board of Directors Guidelines is prepared based
dalam Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham on the Company’s Articles of Association as outlined in
Perubahan Anggaran Dasar No. 146 tanggal 24 Maret the Deed of Statement of Shareholders’ Resolution on
2023. the Amendment of Articles of Association Number 146
dated March 24, 2023.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment of Board of Directors
Performance
Pelaksanaan tugas oleh Direksi dinilai secara rutin The performance of the Board of Directors is regularly
oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi yang dijalankan assessed by the Nomination and Remuneration
oleh Dewan Komisaris melalui mekanisme pencapaian Function carried out by the Board of Commissioners
Key Performance Indicator (KPI). Selain itu, Direksi through the Key Performance Indicator (KPI)
wajib menyerahkan pertanggungjawaban kepada para achievement mechanism. Additionally, the Directors
pemegang saham atas pelaksanaan tugasnya selama are required to be accountable to the shareholders for
tahun buku yang baru berakhir. their performance during the recently ended fiscal year.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
182 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 183
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
• Prosedur Penilaian • Assessment Procedure
Perseroan melakukan evaluasi kinerja Direksi baik The Company conducts an evaluation of the Board
secara kolegial maupun individu melalui prosedur of Directors’ performance, both collectively and
dan mekanisme secara mandiri setiap tahunnya individually, through independent procedures and
berdasarkan atas tingkat pencapaian Perseroan mechanisms each year based on the Company’s
dibandingkan dengan target (Key Performance achievement level compared to the agreed targets
Indicator/KPI) yang disepakati. Evaluasi kinerja (Key Performance Indicators/KPIs). The evaluation
Direksi juga dilakukan dengan mempertimbangkan of the Directors’ performance also considers their
tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai dengan duties and responsibilities in accordance with
peraturan perundang-undangan dan/atau regulations and/or the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan. Association.
• Kriteria Penilaian Kinerja • Performance Assessment Criteria
Evaluasi penilaian kinerja Direksi secara kolegial Collective assessment of the Directors’
dilakukan berdasarkan pencapaian secara performance is based on overall achievements,
keseluruhan, antara lain mencakup kriteria: including criteria such as:
a. Keuangan, Pasar & Hukum; a. Financial, Market & Legal;
b. Fokus dan Hubungan Pelanggan; b. Customer Focus and Relations;
c. Efektivitas Produksi dan Proses; c. Production and Process Effectiveness;
d. Fokus dan Hubungan Tenaga Kerja; d. Employee Focus and Relations;
e. Kepemimpinan, Tata Kelola, dan Tanggung e. Leadership, Governance, and Social
Jawab Sosial; Responsibility.
Evaluasi secara individu Penilaian kinerja dilakukan Individual performance assessments are
oleh masing-masing anggota Direksi, dengan conducted by each member of the Board of
kriteria target kinerja yang dituangkan dalam Directors, with target performance criteria outlined
kertas kerja sesuai dengan tugas dan tanggung in work papers according to their respective duties
jawab masing-masing anggota Direksi. and responsibilities.
Hasil evaluasi kinerja Direksi tersebut disampaikan The results of the Directors’ performance evaluation
kepada Dewan Komisaris dan evaluasi akhir are presented to the Board of Commissioners,
penilaian akan dilakukan oleh Komisaris Utama and the final evaluation assessment will be
berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi conducted by the President Commissioner based
dan Remunerasi. on recommendations from the Nomination and
Remuneration Committee.
Hasil penilaian kinerja anggota Direksi menjadi The assessment results of the performance of Board
bahan pertimbangan dalam memberikan arahan of Directors members serve as a basis for providing
untuk meningkatkan efektivitas kinerja Direksi dan guidance to enhance the effectiveness of the Board of
merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi Directors’s performance. These also become one of the
Komite Nominasi dan Remunerasi memberikan considerations for the Nomination and Remuneration
rekomendasi kepada Dewan Komisaris untuk Committee to provide recommendations to the
mengangkat kembali anggota Direksi dan untuk Board of Commissioners for the reappointment and
menyusun struktur remunerasi Direksi. remuneration structuring of Board of Directors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
183
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 184
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Selain itu, penilaian kinerja Direksi disampaikan Additionally, the Board of Directors’ performance
secara umum sebagai bentuk pertanggungjawaban assessment is presented publicly as a form of
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pada saat accountability for the execution of duties and
pelaksanaan RUPS tahunan. responsibilities during the annual GMS.
Penilaian Terhadap Kinerja Komite yang Assessment of Board of Directors Supporting
Mendukung Pelaksanaan Tugas Direksi Committees
Sampai 31 Desember 2023, Direksi belum memiliki By December 31, 2023, the Board of Directors has yet to
Komite yang membantu pelaksanaan tugasnya. form committees to assist in fulfilling its duties.
Namun demikian, Direksi mempunyai 2 (dua) satuan However, the Board of Directors does supervise
kerja di bawahnya yakni Unit Audit Internal dan two departments under its jurisdiction: the Internal
Sekretaris Perusahaan. Penilaian terhadap satuan kerja Audit Unit and the Corporate Secretary. These units’
tersebut dilakukan dengan menilai pelaksanaan tugas performance is assessed by evaluating their task
berdasarkan peraturan OJK dan pedoman internal yang execution in alignment with existing OJK regulations
berlaku. and internal protocols.
Prosedur Penilaian Unit Audit Internal Assessment Procedure for Internal Audit Unit
Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Audit melakukan The Board of Commissioners, Board of Directors, and
penilaian atas kinerja Unit Audit Internal selama Audit Committee assess the performance of the Internal
satu kali dalam setahun. Penilaian didasarkan pada Audit Unit once a year. This assessment is based on
pelaksanaan tugas, wewenang, dan kewajiban. task execution, authority, and responsibilities.
• Prosedur Penilaian • Assessment Procedure
Perseroan melakukan penilaian kinerja Unit Audit The Company conducts performance assessments
Internal baik secara kolegial maupun individu of the Internal Audit Unit both collectively and
melalui prosedur atau mekanisme secara mandiri individually through independent procedures or
(self assessment) setiap tahunnya berdasarkan mechanisms (self-assessment) each year, based
atas realisasi program kerja terhadap target (Key on the realization of work programs against agreed
Performance Indicator/KPI) yang telah disepakati. targets (Key Performance Indicators/KPIs).
Kriteria Penilaian Unit Audit Internal Assessment Criteria for Internal Audit Unit
a. Pelaksanaan Piagam Audit Internal; a. Implementation of the Internal Audit Charter;
b. Kompetensi anggota Unit Audit Internal; b. Competence of Internal Audit Unit members;
c. Kehadiran rapat; c. Attendance at meetings;
d. Kontribusi dalam proses pelaksanaan dan d. Contribution to the program implementation and
program audit terhadap Komite Audit dan Jajaran audit processes for the Audit Committee and
Manajemen. Management.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
184 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 185
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Prosedur Penilaian Sekretaris Perusahaan Assessment Procedure for Corporate Secretary
Dewan Komisaris dan Direksi melakukan penilaian atas The Board of Commissioners and the Board of Directors
kinerja Sekretaris Perusahaan selama satu kali dalam conduct an annual assessment of the Corporate
setahun. Penilaian didasarkan pada pelaksanaan tugas, Secretary’s performance. This assessment is based on
wewenang, dan kewajiban. task execution, authority, and responsibilities.
• Prosedur Penilaian • Assessment Procedure
Perseroan melakukan penilaian kinerja Sekretaris The Company conducts performance assessment
Perusahaan baik secara kolegial maupun individu of the Corporate Secretary both collectively and
melalui prosedur atau mekanisme secara mandiri individually through procedures or self-assessment
(self assessment) setiap tahunnya berdasarkan mechanisms each year. The assessment is based on
atas realisasi pelaporan, pemenuhan regulasi serta the realization of reporting, regulatory compliance,
program kerja terhadap target (Key Performance and work programs against agreed targets (Key
Indicator/KPI) yang telah disepakati. Performance Indicators/KPIs).
Kriteria Penilaian Sekretaris Perusahaan Assessment Criteria for Corporate Secretary
a. Pelaksanaan Peraturan Pasar Modal; a. Implementation of Capital Market Regulations;
b. Layanan Informasi kepada para Investor; b. Information Services to Investors;
c. Kompetensi Sekretaris Perusahaan; c. Competency of the Corporate Secretary;
d. Informasi Perkembangan Peraturan serta d. Updates on Regulations and Policies in the Capital
Kebijakan Pasar Modal; Market;
e. Kehadiran rapat; e. Meeting Attendance;
f. Kontribusi dalam menjaga komitmen Jajaran f. Contribution to maintaining the management’s
Manajemen terhadap proses pelaksanaan commitment to the reporting implementation
pelaporan sesuai regulasi, memberikan informasi process aligned with regulations, providing
perkembangan peraturan pasar modal terhadap information on developments in capital market
Jajaran Manajemen serta hubungan Perseroan regulations to the management, as well as the
dengan Otoritas Pasar Modal dan Investor. Company’s relations with the Capital Market
Authority and investors.
Keberagaman Direksi Diversity of Board of Directors
Keberagaman pada anggota Direksi sangat mendukung Diversity in the Board of Directors greatly supports the
pelaksanaan fungsi, tugas, dan tanggung jawab execution of its functions, duties, and responsibilities
pengurusan Perseroan dan pengambilan kebijakan in overseeing the Company’s management and
strategis. Perseroan memberikan kesempatan kepada strategic policy making. The Company provides
semua orang, oleh karenanya nominasi kandidat equal opportunities to all individuals; therefore, the
anggota Direksi dikaji dan dievaluasi dengan cara yang nomination of candidates for the Board of Directors
sama, tanpa memperhatikan jenis kelamin, ras, agama members is reviewed and evaluated equally, regardless
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
185
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 186
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
maupun sumber rekomendasi awal. Keberagaman of gender, race, religion, or initial recommendation
Direksi dapat terlihat dijelaskan sebagai berikut: source. The diversity of the Board of Directors is
presented as follows:
Anggota Direksi memiliki latar belakang pendidikan yang berbeda sesuai kompetensi yang
dibutuhkan perusahaan, diantaranya Ekonomi dan Keuangan.
The Board of Directors comprises individuals with varied educational backgrounds aligned with the
Company's requisite skills, which encompass fields such as Finance and Business Economics.
Pendidikan
Education
Anggota Direksi memiliki keberagaman dalam aspek pengalaman kerja yang beragam.
The Board of Directors members also have diversed work experiences.
Pengalaman
Work Experience
Keberagaman Direksi juga terlihat dari usia anggota yang memiliki rentang usia dan gender
beragam.
The diversity among the Board of Commissioners members is also reflected in the range of ages and
genders among its members.
Usia
Age
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
186 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 187
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Komite di Bawah Dewan Komisaris
Committees Under Board of Commissioners
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Perseroan memiliki Komite Audit yang dibentuk The Company has an Audit Committee established
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris based on the Decree of the Board of Commissioners of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk No. 001/MHA-BOC/ PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk No. 001/MHA-BOC/
III/2023 tanggal 27 Maret 2023. III/2023 dated March 27, 2023.
Komite Audit dibentuk dalam rangka membantu The Audit Committee is formed to assist the duties
pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Komisaris and functions of the Board of Commissioners through
melalui pemantauan, pengkajian dan tinjauan untuk monitoring, assessment, and review to obtain adequate
mendapatkan keyakinan yang memadai atas integritas assurance regarding the integrity and effectiveness
dan efektifitas dari laporan keuangan, hukum, of financial, legal, risk management, and internal
manajemen risiko dan pengendalian internal sesuai control reports in accordance with applicable laws and
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Selain memantau penerapan fungsi Unit Audit Internal In addition to monitoring the implementation of the
(UAI), Komite Audit juga melakukan review atas kinerja, Internal Audit Unit (IAU) function, the Audit Committee
kualifikasi serta independensi Auditor Eksternal. Dalam also reviews the performance, qualifications, and
pelaksanaan tugasnya, Komite Audit bekerjasama independence of External Auditors. In carrying out its
secara erat dengan UAI maupun Auditor Eksternal. duties, the Audit Committee closely collaborates with
Seluruh anggota Komite Audit telah memenuhi the IAU and External Auditors. All members of the Audit
kualifikasi sebagaimana telah ditetapkan oleh OJK. Committee have met the qualifications as determined
by the Financial Services Authority (OJK).
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan telah menyusun dan memiliki Piagam Komite The Company has formulated and holds a Charter of the
Audit berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Audit Committee, established according to the Decree
No. 002/MHA-BOC/III/2023 tanggal 27 Maret 2023 of the Board of Commissioners No. 002/MHA-BOC/
tentang Pembentukan Piagam Komite Audit. Piagam III/2023 dated March 27, 2023. This charter acts as a
Komite Audit merupakan pedoman kerja bagi Komite directive for the Audit Committee, providing guidance
Audit dalam melaksanakan tugas dan tanggung for the fulfillment of its duties and responsibilities.
jawabnya.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities of
Komite Audit Audit Committee
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In fulfilling its duties and responsibilities, the
Komite Audit Perseroan berpedoman pada Piagam Company’s Audit Committee follows the guidelines
Komite Audit yang telah disusun pada tanggal 27 outlined in the Audit Committee Charter, established
Maret 2023 di mana Komite Audit memiliki tugas dan on March 27, 2023, outlining the Committee’s assigned
tanggung jawab sebagai berikut: duties and responsibilities:
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
187
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 188
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit adalah: The duties and responsibilities of the Audit Committee
include:
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan • Reviewing financial information to be disclosed
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik by the Company to the public and/or authorities,
dan/atau pihak otoritas, antara lain laporan including financial statements, projections, and
keuangan, proyeksi dan laporan lainnya terkait other reports related to the Company’s financial
dengan informasi keuangan Perseroan; information;
• Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap • Reviewing compliance with laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan related to the Company’s activities;
dengan kegiatan Perseroan;
• Memberikan pendapat independen dalam hal • Providing independent opinions in case of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan disagreements between management and the
Auditor atas jasa yang diberikannya; Auditor regarding the services provided;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Providing recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Auditor yang didasarkan Commissioners regarding the appointment of the
pada independensi, ruang lingkup penugasan dan Auditor based on independence, scope of work,
imbalan jasa; and fees;
• Melakukan penelaahan atas pelaksanaan • Reviewing the implementation of audits by internal
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi auditors and supervising the follow-up actions by
pelaksanaan tidak lanjut oleh Direksi atas temuan the Board of Directors on internal audit findings;
auditor internal;
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas • Reviewing the implementation of risk management
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities by the Board of Directors if the Company
oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki fungsi does not have a risk monitoring function under the
pemantau risiko dibawah Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
• Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses • Reviewing complaints related to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting and financial reporting processes;
• Menelaah independensi dan objektivitas akuntan • Reviewing the independence and objectivity of
publik; public accountant;
• Melakukan penelaahan atas kecukupan • Reviewing the adequacy of audit conducted by
pemeriksaan yang dilakukan oleh akuntan publik; public accountant;
• Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan adanya • Examining allegations of errors in decisions made
kesalahan dalam keputusan rapat Direksi atau by the Board of Directors meetings or deviations
penyimpangan dalam pelaksanaan hasil keputusan in the implementation of decisions made by the
rapat Direksi; Board of Directors meetings;
• Menyampaikan laporan hasil penelaahan kepada • Reporting the audit results to all members of
seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan the Company’s Board of Commissioners after
setelah selesainya laporan hasil penelaahan yang completing the audit reports conducted by the
dilakukan oleh Komite Audit; Audit Committee;
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan • Reviewing and providing advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of
kepentingan Perseroan; dan interest within the Company; and
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi • Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data, and information.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
188 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 189
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Wewenang Komite Audit Audit Committee Authorities
Dalam melaksanakan tugasnya Komite Audit In carrying out its duties, the Audit Committee has the
mempunyai wewenang sebagai berikut: following authorities:
• Mengakses dokumen, data dan informasi tentang • Accessing necessary documents, data, and
karyawan, dana, aset dan sumber daya Perseroan information concerning the Company’s employees,
yang diperlukan; finances, assets, and resources.
• Berkomunikasi langsung dengan karyawan, • Engaging in direct communication with employees,
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan including the Board of Directors, internal auditors,
fungsi audit internal dan Akuntan terkait tugas and accountants, concerning the duties and
dan tanggung jawab Komite Audit; responsibilities of the Audit Committee.
• Melibatkan pihak independen diluar anggota • Collaborating with independent parties external to
Komite Audit yang diperlukan untuk membantu the Audit Committee when required to support in
pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan its duties.
• Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh • Exercising additional authorities granted by the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Komposisi Komite Audit Composition of Audit Committee
Perseroan telah membentuk Komite Audit sesuai In compliance with Financial Services Authority
dengan POJK Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Establishment
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite and Guidelines for the Operation of Audit Committees,
Audit. Dalam aturan ini Komite Audit paling sedikit the Company has formed an Audit Committee. As per this
terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yang berasal dari regulation, the committee must comprise a minimum of
Komisaris Independen dan pihak dari luar emiten atau three members, including Independent Commissioners
perusahaan publik. and individuals external to the issuer or public company.
Mengacu kepada ketentuan tersebut, Komite Audit Adhering to these stipulations, the Company’s Audit
Perseroan berjumlah 3 (tiga) orang anggota, dengan Committee consists of three members with expertise
latar belakang di bidang keuangan dan pembukuan in finance and accounting, possessing competence
yang kompeten serta memiliki pengalaman yang luas and extensive experience gained from diverse
dari berbagai organisasi. organizations.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Pursuant to the Decree of the Board of Commissioners
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk No. 001/MHA- of PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk No. 001/
BOC/III/2023 tanggal 27 Maret 2023, susunan anggota MHA-BOC/III/2023 dated March 27, 2023, the Audit
Komite Audit Perseroan per 31 Desember 2023 adalah Committee’s composition as of December 31, 2023, is
sebagai berikut: as follows:
Nama Jabatan Periode
No Name Position Period
1 Sendang Pangganjar Ketua
2023-2028
Chairman
2 Anang Yudiansyah Setiawan Anggota
2023-2028
Member
3 Dominikus Tisanto Adi Anggota
2023-2028
Member
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
189
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 190
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan merupakan Each member of the Company’s Audit Committee is
pihak independen dan bebas dari benturan kepentingan, an independent individual devoid of any conflicts
dipilih berdasarkan latar belakang kemampuan of interest. They are chosen based on their relevant
dan pendidikan yang sesuai, serta telah memenuhi expertise and educational backgrounds, ensuring
persyaratan yang ditetapkan dalam Peraturan OJK. compliance with the OJK regulations.
Komite Audit Perseroan memiliki masa jabatan The term of office for the Company’s Audit Committee
selama 5 (lima) tahun dengan masa perpanjangan 1 spans five years, with the potential for a single
(satu) periode sesuai dengan SK Dewan Komisaris extension period as per the Decree of the Board of
Nomor: 002/MHA-BOC/III/2023 dan dapat diangkat Commissioners No: 002/MHA-BOC/III/2023, and they
kembali sesuai ketentuan yang berlaku. Oleh karena may be reappointed in accordance with applicable
itu, anggota Komite Audit yang ditunjuk oleh Dewan regulations. Consequently, the Audit Committee
Komisaris Perseroan pada tahun 2023 memiliki masa members appointed by the Company’s Board of
jabatan hingga tahun 2028. Commissioners in 2023 are set to serve until 2028.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Meeting Frequency and Attendance Rate
Selama tahun 2023, Komite Audit telah Throughout 2023, the Audit Committee held three
menyelenggarakan tiga (3) kali pertemuan rapat Komite meetings, including meetings with the Board of
Audit, antara lain dengan Direksi, Auditor Internal, Directors, Internal Auditors, Public Accountants, as
Akuntan Publik termasuk pertemuan Internal Komite well as internal Audit Committee meetings, with the
Audit, dengan rincian sebagai berikut: following details:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
No Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Rate (%)
1 Sendang Pangganjar Ketua
3 3 100%
Chairman
2 Anang Yudiansyah Anggota
3 3 100%
Setiawan Member
3 Dominikus Tisanto Adi Anggota
3 3 100%
Member
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
190 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 191
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Sendang Profil Sendang Pengganjar sebagai Ketua Komite Audit telah disajikan dalam
Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
Pangganjar The profile of Sendang Pengganjar as the Chair of the Audit Committee has been
Ketua | Chair presented in the Board of Commissioners Profile sub-chapter in this Annual Report.
Anang Yudiansyah
Setiawan Warga Negara Indonesia, 53 tahun
He is a 53-year-old Indonesian citizen
Anggota | Member
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia He obtained a Bachelor's degree in Economics from the
pada tahun 1994. University of Indonesia in 1994.
Pengalaman Kerja Work Experience
Bergabung dengan Perseroan sejak tahun 2023 dan menjabat He joined the Company in 2023 and now serves as a member
sebagai anggota Komite Audit. Saat ini beliau juga menjabat of the Audit Committee. Currently, he also holds positions as a
sebagai Senior Advisor PT DEX Solutions Indonesia dan Senior Advisor at PT DEX Solutions Indonesia and as a member
sebagai Komite Audit di PT Prima Andalan Mandiri Tbk., of the Audit Committee at PT Prima Andalan Mandiri Tbk.,
PT Indonesian Paradise Property Tbk. dan PT Protelindo. PT Indonesian Paradise Property Tbk., and PT Protelindo.
Sebelumnya beliau pernah bekerja sebagai Senior Auditor Previously, he worked as a Senior Auditor at Ernst & Young from
Ernst & Young tahun 1992 - 1996, sebagai Kepala Internal Audit 1992 to 1996, as Head of Internal Audit at PT Semen Cibinong
PT Semen Cibinong Tbk tahun 1996 - 2000, sebagai Senior Tbk from 1996 to 2000, as Senior Manager at Ernst & Young
Manager Ernst & Young tahun 2000 - 2009 dan sebagai Komite from 2000 to 2009, and as a member of the Audit Committee at
Audit di beberapa perusahaan yaitu PT Ancora Resources tahun several companies, including PT Ancora Resources from 2009
2009 - 2014, PT Sarana Menara Nusantara Tbk tahun 2011 - 2013 to 2014, PT Sarana Menara Nusantara Tbk from 2011 to 2013,
dan PT Taisho Pharmaceutical Tbk tahun 2014 - 2016. and PT Taisho Pharmaceutical Tbk from 2014 to 2016.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan He has no affiliation with the Company’s Board of
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Pengendali Commissioners, the Board of Directors, or the Controlling
Perseroan. Shareholders.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
191
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 192
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Dominikus Tisanto
Adi Warga Negara Indonesia, 58 tahun
He is a 58-year-old Indonesian citizen
Anggota | Member
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Gadjah He obtained a Bachelor's degree in Economics from Gadjah
Mada pada tahun 1990. Mada University in 1990.
Pengalaman Kerja Work Experience
Bergabung dengan Perseroan sejak tahun 2023 dan menjabat He joined the Company in 2023 and currently serves as a member
sebagai anggota Komite Audit. Saat ini beliau juga menjabat of the Audit Committee. He also holds concurrent positions as an
sebagai Audit Associated Partner di Drs. Bambang Sudaryono & Audit Associated Partner at Drs. Bambang Sudaryono & Rekan and
Rekan dan sebagai Komite Audit di PT Terregra Asia Energy Tbk. as a member of the Audit Committee at PT Terregra Asia Energy Tbk.
Sebelumnya beliau pernah bekerja sebagai Audit Supervisor Previously he worked as an Audit Supervisor at Ernst & Young
Ernst & Young tahun 1989 - 1992, sebagai Finance and from 1989 to 1992, as Finance and Accounting Manager at
Accounting Manager PT Maharani Paramitra tahun 1992 - PT Maharani Paramitra from 1992 to 1997, as an Audit Assistant
1997, sebagai Audit Assistant Manager di Price Waterhouse & Manager at Price Waterhouse & Coopers from 1997 to 1999, and
Coopers tahun 1997 - 1999 dan sebagai Audit Senior Manager as an Audit Senior Manager at Doli, Bambang & Sudarmadji from
di Doli, Bambang & Sudarmadji tahun 2000 – 2010. 2000 to 2010.
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan He has no affiliation with the Board of Commissioners, the
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Pengendali Board of Directors, or the Controlling Shareholders of the
Perseroan. Company.
Independensi Komite Audit Audit Committee Independence
Komite Audit bertindak secara independen dalam The Audit Committee acts independently in carrying
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Untuk out its duties and responsibilities. To maintain the
menjaga independensi pelaksanaan tugas dan independence of its duties and responsibilities, the
tanggung jawabnya, anggota Komite Audit Perseroan members of the Company’s Audit Committee consist
terdiri atas Komisaris Independen Perseroan dan pihak of Independent Commissioners of the Company and
independen di luar Perseroan. independent parties external to the Company.
Program Pengembangan Kompetensi Komite Audit Committee Competency Development
Audit Program
Perseroan memiliki program pengembangan kompetensi The Company has a competency development program
bagi Komite Audit yang sesuai dengan agenda materi for the Audit Committee tailored to the agenda based
yang didasarkan atas kebutuhan Komite Audit. Program on the needs of the Audit Committee. The Audit
pengembangan Kompetensi Komite Audit sangat Committee Competency Development Program is
penting untuk mendukung pelaksanaan tugas dan crucial to support the execution of its duties and
tanggung jawabnya, baik yang dilaksanakan secara responsibilities, whether conducted formally or
formal maupun informal. informally.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
192 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 193
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Sepanjang tahun 2023, program pengembangan Throughout 2023, the detail of Audit Committee
kompetensi Komite Audit sebagai berikut: competency development programs is presented as
follows:
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Anang Anggota Penerapan GRC terintegrasi Online 24 Januari 2023 IIA-OJK
Yudiansyah Komite Audit untuk tata kelola dan January 24, 2023
Setiawan Audit meningkatkan pengelolaan
Committee risiko yang lebih baik
Member Implementation of integrated
GRC for governance and
enhancing better risk
management
Transformasi Internal Audit Jakarta 9 Mei 2023 PWC-IKAI
Internal Audit Transformation May 9, 2023
Fraud Risk Manajemen Online 17 Juli 2023 IIA
Fraud Risk Management July 17, 2023
Sosialisasi Sustainability – Jakarta 20 September Bumi Global
ESG 2023 Karbon
Socialization of Sustainability September 20, 2023
- ESG
Pemahaman Perdagangan Online 7 Oktober 2023 IPB
karbon peluang dan tantangan October 7, 2023
Understanding Carbon Trading:
Opportunities and Challenges
Forum Penguatan Internal Online 12 Oktober 2023 OJK
Audit Sektor Jasa keuangan October 12, 2023
dan Asuransi
Internal Audit Strengthening
Forum in Financial Services and
Insurance Sector
Sosialisasi Perdagangan Online 13 Oktober 2023 IDX
Karbon IDX October 13, 2023
IDX Socialization of Carbon
Trading
Konferensi Nasional Internal Jakarta 19 Oktober 2023 IKAI
Audit October 19, 2023
National Internal Audit
Conference
Business Sustainability Online 2 November 2023 KNKG
by Building trust Through November 2, 2023
Governance
Sosialisasi IFRS S1 dan S2 Online 9 November 2023 EY
Socialization of IFRS S1 and S2 November 9, 2023
Risk and Governance summit Online 30 November 2023 OJK
November 30, 2023
Challenge and benefit in Online 22 Desember 2023 IAI OJK IDX
Adopting IFRS S1 dan S2 December 22, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
193
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 194
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Audit Committee Task Implementation Report
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan Throughout 2023, the Audit Committee carried out
tugas dan tanggung jawabnya untuk membantu Dewan its duties and responsibilities to assist the Board
Komisaris dalam memastikan fungsi pengawasan dan of Commissioners in ensuring that the supervision
implementasi GCG pada Perseroan telah berjalan function and the implementation of GCG (Good
dengan baik dan sesuai dengan aturan yang berlaku. Corporate Governance) at the Company have been
Program Kerja yang telah dilaksanakan Komite Audit di carried out properly and in accordance with applicable
tahun 2023 mencakup hal-hal sebagai berikut: regulations. The Work Programs carried out by the
Audit Committee in 2023 include:
1. Melakukan meeting dan koordinasi dengan Direksi 1. Holding meetings and coordinating with the Board of
dan Dewan Komisaris secara berkala termasuk Directors and the Board of Commissioners regularly,
menyusun rencana kerja Komite Audit. including preparing the Audit Committee’s work plan.
2. Melakukan meeting dengan Internal Audit dalam 2. Holding meetings with the Internal Audit for the
rangka penyusunan rencana audit tahunan. preparation of the annual audit plan.
3. Melakukan meeting dengan Auditor Eksternal 3. Holding meetings with the External Auditor to
dalam rangka meninjau rencana audit. review the audit plan.
4. Melakukan tinjauan hasil kerja Audit Internal. 4. Reviewing the results of the Internal Audit work.
5. Memberikan rekomendasi penunjukan Auditor 5. Providing recommendations for the appointment
Eksternal sesuai dengan peraturan OJK. of the External Auditor in accordance with OJK
regulations.
6. Melakukan tinjauan atas laporan keuangan 6. Reviewing quarterly financial reports.
kuartalan.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Perseroan membentuk Komite Nominasi dan The Company has established the Nomination and
Remunerasi Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Remuneration Committee based on the Decree of the
Dewan Komisaris No. 003/MHA-BOC/III/2023 tanggal Board of Commissioners No. 003/MHA-BOC/III/2023
27 Maret 2023 tentang Pembentukan Komite Nominasi dated March 27, 2023, regarding the Establishment
dan Remunerasi PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk. of the Nomination and Remuneration Committee of
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk.
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk dalam The Nomination and Remuneration Committee is
rangka membantu fungsi dan tugas Dewan Komisaris formed to assist the functions and duties of the Board
terkait nominasi dan remunerasi terhadap anggota of Commissioners related to the nomination and
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. remuneration of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners members.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
194 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 195
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Charter
Perseroan telah menyusun suatu Pedoman Komite The Company has developed a Guidelines for
Nominasi dan Remunerasi sesuai Peraturan OJK the Nomination and Remuneration Committee in
No. 34/2014 berdasarkan Surat Keputusan Dewan accordance with OJK Regulation No. 34/2014 based
Komisaris No. 004/MHA-BOC/III/2023 tanggal 27 Maret on the Decree of the Board of Commissioners No. 004/
2023 tentang Pembentukan Pedoman Komite Nominasi MHA-BOC/III/2023 dated March 27, 2023, regarding
dan Remunerasi Perseroan. Pedoman Komite Nominasi the Establishment of Guidelines for the Nomination
dan Remunerasi merupakan pedoman kerja bagi Komite and Remuneration Committee of the Company. The
Nominasi dan Remunerasi. Guidelines for the Nomination and Remuneration
Committee serve as a working guideline for the
Nomination and Remuneration Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Terkait Fungsi Nominasi Regarding Nomination Function:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Providing recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners on:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. The composition of positions within the Board
Dewan Komisaris; of Directors and/or Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria required in the nomination
proses nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja anggota Direksi c. Policies for evaluating the performance
dan/atau Dewan Komisaris. of Board of Directors and/or Board of
Commissioners members.
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assisting the Board of Commissioners in assessing
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the performance of Board of Directors and/or Board
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah of Commissioners members based on established
disusun sebagai bahan evaluasi. benchmarks as evaluation material.
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Offering recommendations to the Board
mengenai program pengembangan anggota Direksi of Commissioners regarding development
dan/atau Dewan Komisaris. programs for Board of Directors and/or Board of
Commissioners members.
• Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat • Proposing qualified candidates for positions as
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Board of Directors and/or Board of Commissioners
Komisaris kepada anggota Dewan Komisaris untuk members to the Board of Commissioners for
disampaikan kepada RUPS. presentation to the General Meeting of Shareholders.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
195
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 196
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Terkait Fungsi Remunerasi Regarding Remuneration Function:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Providing recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners on:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Policies on remuneration; and
c. Besaran atas remunerasi. c. Amount of remuneration.
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assisting the Board of Commissioners in assessing
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang performance in alignment with the remuneration
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau received by each member of the Board of Directors
Dewan Komisaris. and/or Board of Commissioners.
SUSUNAN ANGGOTA KOMITE NOMINASI DAN COMPOSITION OF NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi The composition of the Company’s Nomination and
Perseroan telah sesuai dengan Peraturan OJK Nomor Remuneration Committee complies with Financial
34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam regarding the Nomination and Remuneration Committee
regulasi itu, Komite Nominasi dan Remunerasi paling of Issuers or Public Companies. According to this
sedikit terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yang berasal regulation, the Nomination and Remuneration Committee
dari Komisaris Independen dan anggota lainnya yang consists of at least three members, including Independent
dapat berasal dari: Commissioners and other members who may come from:
(i) anggota Dewan Komisaris. (i) members of the Board of Commissioners,
(ii) pihak yang berasal dari luar Emiten atau (ii) individuals from outside the Issuer or relevant
Perusahaan publik yang bersangkutan; atau Public Company, or
(iii) pihak yang menduduki jabatan manajerial di bawah (iii) individuals holding managerial positions below the
Direksi yang membidangi sumber daya manusia. Board of Directors in charge of human resources.
Per 31 Desember 2023, Komite Nominasi dan As of December 31, 2023, the Company’s Nomination
Remunerasi Perseroan berjumlah 3 (tiga) orang, and Remuneration Committee comprised three
dengan latar belakang di bidang sumber daya manusia members with backgrounds with competency in human
yang kompeten serta memiliki pengalaman yang luas resources and extensive experience from various
dari berbagai organisasi. organizations.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Decree of the Board of Commissioners
No. 003/MHA-BOC/III/2023 tanggal 27 Maret No. 003/MHA-BOC/III/2023 dated March 27, 2023,
2023 tentang Pembentukan Komite Nominasi dan regarding the Establishment of the Nomination and
Remunerasi PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk, Remuneration Committee of PT Mandiri Herindo
susunan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan Adiperkasa Tbk, the composition of the Company’s
sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee is as follows:
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
196 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 197
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Nama Jabatan Periode
No. Name Position Period
1 Sendang Pangganjar Ketua
2023-2028
Chairman
2 Diah Asriningpuri Sugianto Anggota
2023-2028
Member
3 Denny Hadian Anggota
Member 2023-2028
Independensi Komite Nominasi dan Independence of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi The membership of the Company’s Nomination and
Perseroan sudah sesuai dengan POJK No. 34/ Remuneration Committee is in accordance with Financial
POJK.04/2014 Tentang Komite Nominasi dan Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Komite regarding the Nomination and Remuneration Committee of
Nominasi dan Remunerasi Perseroan bertindak Issuers or Public Companies. The Company’s Nomination
independen dalam melaksanakan tugas dan tanggung and Remuneration Committee acts independently in
jawabnya membantu Dewan Komisaris melaksanakan carrying out its duties and responsibilities to assist the
fungsi Nominasi dan Remunerasi pada Perseroan. Board of Commissioners in performing the Nomination
and Remuneration functions of the Company.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi juga The independence of the Nomination and Remuneration
tercermin dengan keberadaan Komisaris Independen Committee is also reflected in the presence of
Perseroan sebagai Ketua Komite Nominasi dan Independent Commissioners of the Company as the
Remunerasi. Chair of the Nomination and Remuneration Committee.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Meeting Frequency and Attendance Rate
Pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
telah menyelenggarakan rapat sebanyak dua (2) kali, held two meetings, with the following details:
dengan rincian sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
No. Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Rate (%)
1 Sendang Pangganjar Ketua
2 2 100%
Chairman
2 Diah Asriningpuri Sugianto Anggota
2 2 100%
Member
3 Denny Hadian Anggota
2 2 100%
Member
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
197
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 198
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Profile
Sendang Profil Sendang Pangganjar terdapat dalam bagian Profil Dewan Komisaris
yang termuat dalam Laporan Tahunan ini.
Pangganjar The profile of Sendang Pangganjar is available to read in the Board of
Ketua | Chair Commissioners Profile sub-chapter in this Annual Report.
Diah Asriningpuri
Sugianto Warga Negara Indonesia, 41 tahun
She is a 41-year-old Indonesian citizen
Anggota | Member
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Bachelor of Commerce dari Australian She obtained a Bachelor of Commerce from the Australian
National University pada tahun 2003 dan Master of Business National University in 2003 and a Master of Business
Administration dari Nanyang Business School pada tahun 2007. Administration from Nanyang Business School in 2007.
Pengalaman Kerja Work Experience
Menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi She has served as a Member of the Nomination and Remuneration
Perseroan sejak tahun 2023 sampai saat ini. Committee of the Company since 2023 to the present.
Beliau juga menjabat sebagai Direktur dan Komisaris Mandiri She also serves as Director and Commissioner of Mandiri Group
Group sejak 2008 – sekarang, sebagai Direktur Utama PT Edika since 2008 – present, as President Director of PT Edika Mandiri
Mandiri sejak 2017 – sekarang, dan sebagai Komisaris PT Prima since 2017 – present, and as Commissioner of PT Prima Andalan
Andalan Mandiri Tbk sejak 2021 sampai dengan saat ini. Mandiri Tbk since 2021 to the present.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
198 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 199
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Denny
Hadian Warga Negara Indonesia, 58 tahun
He is a 58-year-old Indonesian citizen
Anggota | Member
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari jurusan manajemen He obtained a Bachelor's degree in Economics from the
Universitas Krisnadwipayana pada tahun 1988. management department of Krisnadwipayana University in 1988.
Pengalaman Kerja Work Experience
Menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi He has served as a Member of the Nomination and Remuneration
Perseroan sejak tahun 2023 sampai saat ini. Committee of the Company since 2023 to the present.
Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Accounting Manager Previously, he served as Accounting Manager at PT Indominco
PT Indominco Mandiri pada tahun 1989 – 2001, sebagai Mandiri from 1989 to 2001, as Financial Controller at PT Surya
Financial Controller PT Surya Sindoro Sumbing Wood Industry Sindoro Sumbing Wood Industry from 2005 to 2008, and as
pada tahun 2005 – 2008, dan Internal Control PT Mandiri Internal Control at PT Mandiri Intiperkasa from 2008 to 2011.
Intiperkasa pada tahun 2008 – 2011.
Pada saat ini, beliau menjabat sebagai Direktur PT Petro Niaga Currently, he serves as Director of PT Petro Niaga Mandiri since
Mandiri pada tahun 2015 – sekarang dan sebagai Operation 2015 and as Operation Controller of PT Mandala Karya Prima
Controller PT Mandala Karya Prima pada tahun 2011 sampai from 2011 to the present.
dengan saat ini.
Program Pengembangan Kompetensi Komite Competency Development Program for
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan The Company is committed to enhancing the competence
kompetensi Komite Nominasi dan Remunerasi of the Nomination and Remuneration Committee through
melalui program pelatihan. Program pengembangan training programs. This competency development
kompetensi ini untuk mendukung pelaksanaan tugas program is aimed at supporting the execution of their
dan tanggung jawabnya. Namun pada tahun 2023, duties and responsibilities. However, in 2023, the
Perseroan belum mengadakan program pengembangan Company did not conduct any competency development
kompetensi Komite Nominasi dan Remunerasi. Ke program for the Nomination and Remuneration
depannya, Perseroan akan mengikutsertakan anggota Committee. In the future, the Company will involve
Komite Nominasi dan Remunerasi dalam program members of the Nomination and Remuneration
pengembangan kompetensi. Committee in competency development programs.
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi Report on Implementation of Duties of
dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Committee carried out its duties and responsibilities to
untuk membantu Dewan Komisaris dalam memastikan assist the Board of Commissioners in ensuring effective
fungsi pengawasan pada Perseroan telah berjalan oversight functions within the Company, in accordance
dengan baik dan sesuai dengan aturan yang berlaku. with applicable regulations. The work program executed
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
199
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 200
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Program Kerja yang telah dilaksanakan Komite Nominasi by the Nomination and Remuneration Committee in 2023
dan Remunerasi di tahun 2023 sebagai berikut: is outlined as follows:
• Komite Nominasi dan Remunerasi telah • The Nomination and Remuneration Committee has
menjalankan tugasnya, yakni membantu Dewan fulfilled its responsibilities by assisting the Board of
Komisaris melaksanakan tugas pemantauan atas Commissioners in monitoring the risk management
pelaksanaan manajemen risiko guna memastikan to ensure that the risk management framework
kerangka kerja manajemen risiko telah memberikan provides adequate protection against all Company
perlindungan yang memadai terhadap seluruh risks.
risiko Perusahaan.
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi
Nomination and Remuneration of Board of Commissioners and Board of Directors
1. Prosedur Pelaksanaan Remunerasi Direksi dan 1. Procedure for Implementing Remuneration for the
Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners
1.2. RUPS menetapkan remunerasi Direksi. RUPS 1.2. GMS determines the remuneration for the Board
dapat memberikan kuasa kepada Dewan of Directors. The GMS may delegate authority
Komisaris untuk menentukan remunerasi to the Board of Commissioners to determine
Direksi. the remuneration for the Board of Directors.
1.3. Dalam hal RUPS memberikan kuasa kepada 1.3. In the event the RUPS delegates authority to
Dewan Komisaris, Komite Nominasi dan the Board of Commissioners, the Nomination
Remunerasi atas nama Dewan Komisaris and Remuneration Committee on behalf of
menetapkan remunerasi global Direksi dan the Board of Commissioners determines the
individual anggota Direksi. overall remuneration for the Board of Directors
and each member of the Board of Directors.
2. Prosedur Penetapan Remunerasi Direksi dan 2. Procedure for Determining Remuneration for the
Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners
2.1. Secara umum, remunerasi Direksi dan Dewan 2.1. Generally, the remuneration for the Board
Komisaris ditentukan berdasarkan tugas dan of Directors and Board of Commissioners
kewajiban dan dengan mempertimbangkan is determined based on their duties and
pasar dan juga kemampuan Perseroan. responsibilities, considering the market and
Remunerasi masing-masing anggota Direksi the Company’s capabilities. The remuneration
dan Dewan Komisaris juga mempertimbangkan for each member of the Board of Directors
hasil evaluasi kinerja masing-masing anggota and Board of Commissioners also takes into
Direksi dan anggota Dewan Komisaris. account the performance assessment results
of each member of the Board of Directors and
Board of Commissioners.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
200 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 201
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
2.2. Struktur Remunerasi Direksi dan Dewan 2.2. The structure of remuneration for the Board
Komisaris terdiri dari: of Directors and Board of Commissioners
consists of:
a) Gaji; a) Salary;
b) Tantiem; dan/atau b) Bonus; and/or
c) Tunjangan yang bersifat tetap dan/atau c) Fixed and/or variable allowances.
variabel.
2.3. Perumusan sistem remunerasi didasari 2.3. The formulation of the remuneration system is
prinsip- prinsip sebagai berikut: based on the following principles:
a) Sesuai peraturan perundangan di bidang a) Compliance with prevailing tax and labor
perpajakan dan ketenagakerjaan yang regulations;
berlaku;
b) Asas keseimbangan internal serta b) The principles of internal balance and
kompetitif dengan perusahaan lain di luar competitiveness with other companies
Perseroan; dan outside the Company; and
c) Penetapan remunerasi menganut asas c) Remuneration is determined based on
“pay for performance” dimana Perseroan the “pay for performance” principle, in
menghargai anggota Direksi dan anggota which the Company values the Board of
Dewan Komisaris sesuai kontribusinya Directors and Board of Commissioners
terhadap Perseroan. members according to their respective
contribution to the Company.
Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Total Remuneration for Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Pada tahun 2023, remunerasi untuk Dewan Komisaris In 2023, the remuneration for the Board of
tercatat sebesar Rp132 juta dan untuk Direksi sebesar Commissioners amounted to Rp132 million, and for the
Rp39 miliar. Board of Directors, it amounted to Rp39 billion.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
201
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 202
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Komite/Satuan Kerja di Bawah Direksi
Committee/Work Unit Under Board of Directors
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT
Fungsi audit internal pada Perseroan dilakukan The Company’s internal audit function is conducted by
oleh Unit Audit Internal (UAI) yang diangkat dan the Internal Audit Unit (IAU), which is appointed and
bertanggung jawab terhadap Direktur Utama untuk responsible to the President Director. Its role includes
membantu menilai efektivitas sistem pengendalian assessing the efficiency of internal control systems,
internal, pengelolaan risiko, dan proses tata kelola managing risks, overseeing corporate governance
perusahaan serta memberikan saran perbaikan. Selain processes, and offering suggestions for enhancements.
itu, UAI juga membantu Dewan Komisaris melalui Moreover, the IAU supports the Board of Commissioners
Komite Audit dalam menjalankan fungsi pengawasan. through the Audit Committee in carrying out their
oversight duties.
Dasar Hukum Pembentukan Unit Audit Legal Basis for Establishment of Internal
Internal Audit Unit
Dasar hukum pembentukan Unit Audit Internal The legal basis for the establishment of the Company’s
Perseroan adalah berdasarkan Surat Keputusan Direksi Internal Audit Unit is based on the Decree of the Board of
Nomor 003/MHA-BOD/III/2023 Tanggal 27 Maret 2023 Directors Number 003/MHA-BOD/III/2023 dated March
tentang Pembentukan Unit Audit Internal PT Mandiri 27, 2023, concerning the Establishment of the Internal
Herindo Adiperkasa Tbk. Audit Unit of PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Perseroan telah menyusun dan memiliki suatu Piagam The Company has drafted and has a Internal Audit Unit
Unit Audit Internal berdasarkan Surat Keputusan Charter based on the Decree of the Board of Directors
Direksi No. Nomor: 004/MHA-BOD/III/2023 tentang No. Number: 004/MHA-BOD/III/2023 concerning the
Piagam Unit Audit Internal Perseroan. Piagam Unit Company’s Internal Audit Unit Charter. The Charter
Audit Internal merupakan pedoman kerja bagi Unit serves as a guideline for the Internal Audit Unit’s
Audit Internal yang mengacu pada Peraturan Otoritas operations, in accordance with the Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 56/POJK.04/2015 tentang Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 regarding
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit the Establishment and Guidelines for Formulation of
Audit Internal. the Internal Audit Unit Charter.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Unit Duties, Responsibilities, and Authorities of
Audit Internal Internal Audit Unit
Unit Audit Internal adalah unit internal yang bersifat The Internal Audit Unit is an independent internal unit
independen dan mempunyai tugas dan tanggung jawab with the following duties and responsibilities:
sebagai berikut:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Formulating and implementing the annual Internal
Internal tahunan; Audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Testing and evaluating the implementation of
pengendalian internal dan sistem manajemen internal controls and risk management systems in
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan; accordance with the Company’s policies;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
202 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 203
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Conducting examinations and assessments
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, of efficiency and effectiveness in financial,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, accounting, operational, human resources,
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan marketing, information technology, and other
lainnya; activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Providing improvement suggestions and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada information about the activities audited at all
semua tingkat manajemen; management levels;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Generating audit findings reports and presenting
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan them to the President Director and the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitoring, analyzing, and reporting on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah implementation of suggested improvement
disarankan; actions;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Collaborating with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Developing programs to evaluate the quality of its
kegiatan Audit Internal yang dilakukannya; dan Internal Audit activities; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conducting special audits when necessary.
Wewenang Authorities
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Accessing all relevant information about the
Perseroan terkait dengan lugas dan fungsinya; Company related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Directly communicating with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Board of Commissioners, and/or Audit Committee
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/ as well as the Board of Directors, Board of
atau Komite Audit; Commissioners, and/or Audit Committee members;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Holding regular and ad-hoc meetings with the
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Board of Directors, Board of Commissioners, and/
Audit; dan or Audit Committee; and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan 4. Coordinating its activities with those of external
kegiatan auditor eksternal. auditors.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of Internal Audit Unit
1. Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Unit Audit 1. The Internal Audit Unit is led by the Head of Internal
Internal yang dalam tugas bertanggung jawab Audit Unit, who directly reports to the President
langsung kepada Direktur Utama; Director;
2. Kepala Unit Audit Internal diangkat dan 2. The Head of Internal Audit Unit is appointed and
diberhentikan oleh Direktur Utama atas dismissed by the President Director with the
persetujuan Dewan Komisaris, dan approval of the Board of Commissioners; and
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
203
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 204
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
3. Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala 3. The President Director may dismiss the Head of
Unit Audit Internal setelah mendapat persetujuan Internal Audit Unit with the approval of the Board
Dewan Komisaris, jika Kepala Unit Audit Internal of Commissioners if the Head of Internal Audit Unit
tidak memenuhi persyaratan sebagai auditor di fails to meet the requirements as an auditor in the
Unit Audit Internal sebagaimana diatur dalam Internal Audit Unit as regulated in POJK 56/2015,
POJK 56/2015 dan atau gagal atau tidak cakap or if he/she fails or is found incapable of carrying
menjalankan tugas. out his/her duties.
Perseroan telah mengangkat Yohanes Cristian Rivaldi The Company has appointed Yohanes Cristian Rivaldi
sebagai Kepala Unit Audit Internal Perseroan sesuai as the Head of Internal Audit Unit of the Company in
POJK No. 56/2015 yang telah disahkan dan disetujui accordance with POJK No. 56/2015, which has been
oleh seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris ratified and approved by all members of the Board
Perseroan No. 005/MHA-BOD/III/2023 tanggal 27 of Directors and the Board of Commissioners of the
Maret 2023 tentang Pengangkatan Kepala Unit Audit Company through Decree No. 005/MHA-BOD/III/2023
Internal Perseroan. dated March 27, 2023, regarding the Appointment of
the Head of Internal Audit Unit of the Company.
Profil Kepala Unit Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit Unit
Yohanes Cristian
Rivaldi Lili Warga Negara Indonesia, 29 tahun
He is a 29-year-old Indonesian citizen
Kepala Unit Audit Internal | Head of Internal Audit Unit
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Katolik He obtained a Bachelor's degree in Economics from Parahyangan
Parahyangan pada tahun 2016. Catholic University in 2016.
Pengalaman Kerja Work Experience
Mengawali karirnya sebagai Auditor Ernst & Young pada He began his career as an Auditor at Ernst & Young from 2016 to
tahun 2016-2018, Supervisor Accounting PT Mandiri Herindo 2018, Supervisor Accounting at PT Mandiri Herindo Adiperkasa
Adiperkasa pada tahun 2018-2021, Manager Accounting from 2018 to 2021, and Accounting Manager at PT Mandiri
PT Mandiri Herindo Adiperkasa pada tahun 2022-2023. Herindo Adiperkasa from 2022 to 2023.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
204 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 205
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Persyaratan dan Kode Etik Seorang Auditor Requirements and Code of Ethics for Internal
Internal Auditor
1. Kepala Unit Audit Internal beserta seluruh auditor 1. The Head of Internal Audit Unit and all internal
internal dilarang untuk: auditors are prohibited from:
a. Rangkap jabatan dengan pelaksanaan a. Holding concurrent positions with the
kegiatan operasional Perseroan atau anak operational activities of the Company or its
perusahaan Perseroan; subsidiaries;
b. Berinisiatif atau menyetujui transaksi- b. Initiating or approving transactions outside
transaksi di luar Unit Audit Internal; dan the Internal Audit Unit; and
c. Melakukan aktivitas yang bertentangan c. Engaging in activities that conflict with the
dengan kepentingan Perseroan (conflict of interests of the Company or that result in the
interest) atau yang mengakibatkan tidak dapat inability to perform duties objectively.
melakukan tugas secara obyektif
2. Persyaratan Auditor Internal yang duduk di dalam 2. Requirements for Internal Auditors within the
Unit Audit Internal Internal Audit Unit:
a. Memiliki integritas dan perilaku yang a. Possessing integrity and professional
profesional, independen, jujur, dan objektif behavior, independence, honesty, and
dalam pelaksanaan tugasnya; objectivity in carrying out their duties;
b. Memiliki pengetahuan dan pengalaman b. Having knowledge and experience in audit
mengenai teknis audit dan disiplin ilmu lain techniques and other relevant disciplines
yang relevan dengan bidang tugasnya; related to their field of duty;
c. Memiliki pengetahuan teniang peraturan c. Having knowledge of the regulations in
perundang-undangan di bidang pasar modal dan the capital market sector and other related
peraturan perundang-undangan terkait lainnya; regulations;
d. Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan d. Having the ability to interact and communicate
berkomunikasi baik lisan maupun tertulis effectively both in oral and written form;
secara efektif;
e. Wajib mematuhi standar profesi yang e. Having obligation to comply with professional
dikeluarkan oleh asosiasi Audit Internal; standards issued by the Internal Audit
association;
f. Wajib mematuhi kode etik Audit Internal; f. Having obligation to adhere to the Internal
Audit code of ethics;
g. Wajib menjaga kerahasiaan informasi dan/atau g. Having obligation to maintain the
data Perseroan terkait dengan pelaksanaan confidentiality of information and/or
tugas dan Tanggung jawab audit internal data related to the Company’s duties and
kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan responsibilities of internal audit, except as
perundang-undangan atau penetapan/ required by laws and regulations or by court
putusan pengadilan; rulings;
h. Memahami prinsip tata kelola perusahaan h. Understanding the principles of good corporate
yang baik dan manajemen risiko; dan governance and risk management; and
i. Bersedia meningkatkan pengetahuan, i. Willing to continuously improve knowledge,
keahlian, dan kemampuan profesionalismenya skills, and professional abilities.
secara terus menerus.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
205
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 206
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Komposisi Unit Audit Internal
Composition of Internal Audit Unit
Nama Jabatan Periode
No Name Position Period
1 Yohanes Cristian Rivaldi Kepala
2023-2028
Chairman
2 Dennys Wijaya Anggota
2023-2028
Member
3 Feston Cambera Anggota
2023-2028
Member
Kualifikasi/Sertifikasi sebagai Profesi Audit Qualifications/Certifications for Internal Audit
Internal Profession
Semua anggota Unit Audit Internal Perseroan telah All members of the Company’s Internal Audit Unit have
memiliki kualifikasi dan sertifikat yang disyaratkan. the required qualifications and certifications.
Pelaksanaan Rapat Audit Internal dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit
tahun 2023
Implementation of Internal Audit Meetings with Board of Directors, Board of Commissioners,
and/or Audit Committee in 2023
Rapat Bersama Frekuensi Rapat Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Joint Meeting Meeting Frequency Meeting Attendance Attendance Rate
Direksi
3 3 100%
Board of Directors
Dewan Komisaris
3 3 100%
Board of Commissioners
Komite Audit
3 3 100%
Audit Committee
Program Peningkatan Kompetensi Audit Internal Tahun 2023
Internal Audit Competency Advancement Program for 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Feston Cambera Internal Audit Internal Audit Online 8 Juli 2023 Hi Xperts
Training July 8, 2023
Feston Cambera Internal Audit Audit Investigatif Online 29 Juli 2023 Hi Xperts
Training July 29, 2023
Investigative Audit
Training
Feston Cambera Internal Audit Investigation Audits & Online 25 November 2023 KGN-SAM
Forensic Accounting November 25, 2023 Trainingcenter
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
206 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 207
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit Audit Report on Implementation of Internal Audit
Internal 2023 Unit Duties in 2023
Selama tahun 2023, Unit Audit Internal hampir Throughout 2023, the Internal Audit Unit has nearly
menyelesaikan keseluruhan program kerja yang sudah completed all of the planned work program for the
direncanakan untuk tahun 2023. Audit yang dilakukan year. Audits conducted encompassed the head office,
meliputi kantor pusat, kantor cabang dan juga beberapa branch offices, and several sites within the Company.
site yang ada di Perseroan. Kegiatan yang dilakukan Activities included assurance activities, compliance
meliputi kegiatan asuransi, audit kepatuhan atas audits on operations (SOP review and test of control),
operasional (SOP review dan Test of control) dan beberapa and various tasks categorized as special audits.
pekerjaan yang masuk dalam kategori spesial audit.
Semua aktivitas audit dilakukan secara offline/tatap All audit activities were conducted offline/in-person and
muka, dan secara periodik. Setelah penugasan selesai, on a periodic basis. Upon completion of assignments,
ringkasan dari temuan, rekomendasi dan aksi atas summaries of findings, recommendations, and actions
tindak lanjut temuan dilaporkan langsung kepada for follow-up were reported directly to the President
Direktur Utama dan Komite Audit. Director and the Audit Committee.
Realisasi pelaksanaan tugas Divisi Internal pada tahun The implementation of the Internal Division’s duties in
2023 sebagai berikut: 2023 is as follows:
1. Merencanakan dan melaksanakan strategi 1. Planning and implementing the 2023 audit strategy
audit 2023 berdasarkan risiko audit dengan based on audit risk, considering directives from the
memperhatikan arahan Direksi, Dewan Komisaris Board of Directors, Board of Commissioners, Audit
dan Komite Audit serta manajemen yang Committee, and management conveyed in various
disampaikan dalam berbagai pertemuan. meetings.
2. Melaksanakan audit pada beberapa departemen 2. Conducting audits in several departments across
yang ada di beberapa site pada Perseroan sesuai various sites within the Company in line with the
dengan Rencana Audit tahunan. Departemen yang Annual Audit Plan. Audited departments include
diaudit meliputi Supply Chain Management, HRGA, Supply Chain Management, HRGA, Plant, and
Plant, dan Information Technology. Information Technology.
3. Divisi Internal Audit telah memberikan dan 3. The Audit Internal Division provided and evaluated
mengevaluasi hasil audit yang objektif dan objective and independent audit results to the
independen kepada departemen yang diaudit dan audited departments and engaged in constructive
berdiskusi secara konstruktif untuk dilakukannya discussions for improvement while also providing
perbaikan serta memberikan jasa advisory kepada advisory services to the audited departments.
departemen yang diaudit.
4. Divisi Internal Audit telah melakukan peninjauan 4. The Internal Division of audit conducted reviews
dan observasi atas kepatuhan pengendalian sesuai and observations on compliance with controls as
dengan kebijakan yang diatur dalam standar per policies outlined in operational standards and
operasional dan kebijakan Perseroan lainnya. other Company policies.
5. Melakukan evaluasi untuk mengembangkan sistem 5. Evaluation was conducted to develop an audit
manajemen audit untuk tahun 2024. management system for 2024.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
207
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 208
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan menjalankan Sistem Pengendalian Internal The Company operates an Internal Control System
sebagai fungsi kontrol yang menunjang peran as a control function that supports the role of the
Direksi dalam mengelola dan mengamankan aset Board of Directors in managing and securing financial
keuangan dan operasional. Perseroan menetapkan and operational assets. The Company continuously
secara berkesinambungan suatu mekanisme proses establishes a mechanism for oversight through the
pengawasan melalui Sistem Pengendalian Internal Internal Control System, with the quality of its design
dengan kualitas desain dan pelaksanaan yang and implementation influenced by the Board of
dipengaruhi oleh Dewan Komisaris, Direksi, serta Commissioners, the Board of Directors, as well as all
seluruh pejabat dan karyawan Perseroan. officials and employees of the Company.
Sistem pengendalian internal Perseroan yang The internal control system implemented by the
diterapkan antara lain: Company includes:
1. Pengendalian internal Perseroan yang terstruktur 1. Structured internal controls monitored by all
dan dipantau oleh seluruh jajaran manajemen levels of management, including controls over the
termasuk di dalamnya pengendalian atas keuangan Company’s financial and operational aspects;
dan operasional Perseroan;
2. Pengkajian dan pemantauan atas peraturan 2. Assessment and monitoring of the latest
perundang- undangan terbaru; dan regulations; and
3. Pengkajian dan pengelolaan risiko operasional dan 3. Assessment and management of operational
penanganan/tindak lanjut hasil pemeriksaan audit risks and handling/follow-up of audit examination
oleh Unit Audit Internal. results by the Internal Audit Unit.
Evaluasi Terhadap Efektivitas Sistem Assessment of Internal Control System
Pengendalian Internal Effectiveness
Manajemen Perseroan bertanggung jawab atas The Company’s management holds responsibility
terselenggaranya Sistem Pengendalian Intern yang for ensuring the establishment of a dependable
handal dan efektif serta memastikan terlaksana dan and efficient Internal Control System, alongside
melekatnya Sistem Pengendalian Internal pada setiap guaranteeing its implementation and integration across
tingkatan organisasi Perseroan. all organizational levels.
Satuan Pengawasan Internal pada Perseroan The Company’s Internal Audit Unit conducts an
melakukan evaluasi terkait kecukupan serta efektivitas assessment of the sufficiency and effectiveness of the
implementasi Sistem Pengawasan Internal secara overall implementation of the Internal Audit System
menyeluruh guna mendukung keputusan dan kebijakan to support the decision-making and policies of the
Direksi terkait efektivitas Sistem Pengendalian Internal Board of Directors regarding the effectiveness of the
Perseroan yang telah diterapkan. Company’s implemented Internal Control System.
Dari hasil evaluasi yang telah dilakukan selama tahun The evaluation conducted throughout 2023 shows that
2023, menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian the Internal Control System within the Company has
Internal pada Perseroan telah berjalan secara memadai. been operating adequately. The Company intends to
Perseroan akan terus melakukan evaluasi Sistem persist in evaluating its Internal Control System.
Pengendalian Internal.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
208 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 209
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris Statement of Board of Directors and Board
Perseroan atas Kecukupan Sistem of Commissioners on Adequacy of Internal
Pengendalian Internal Control System
Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris The Board of Directors and Board of Commissioners of
menyatakan bahwa sistem pengendalian internal yang the Company assert that the internal control system
dilakukan Perseroan dinilai telah berjalan efektif dan put in place by the Company has functioned effectively
memadai tercermin dari efektivitas pelaksanaan fungsi- and adequately, as demonstrated by the successful
fungsi pengendalian internal di Perseroan. execution of internal control functions throughout the
organization.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ In accordance with Financial Services Authority
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten Regulation No. 35/POJK.04/2014 regarding the
atau Perusahaan Publik, Perseroan saat ini telah Corporate Secretary of Issuers or Public Companies,
memiliki Sekretaris Perusahaan. Keberadaan Sekretaris the Company currently has a Corporate Secretary.
Perusahaan pada Perseroan sangat penting untuk The Corporate Secretary within the Company plays
memastikan kelancaran komunikasi antara Perusahaan a crucial role in facilitating effective communication
Publik dengan pemangku Kepentingan, serta memastikan between the Public Company and stakeholders, while
bahwa Emiten atau Perusahaan Publik senantiasa patuh also ensuring that the Issuer or Public Company always
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. complies with relevant laws and regulations.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung The Corporate Secretary reports directly to the Board
kepada Direksi dan diangkat atau diberhentikan of Directors and is appointed or dismissed based on
berdasarkan keputusan Direksi dengan mengikuti the decision of the Board of Directors, following the
mekanisme internal Perseroan atas persetujuan dari Company’s internal mechanisms and with the approval
Dewan Komisaris. of the Board of Commissioners.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Perseroan telah menunjuk Ivan Darwin sebagai The Company has appointed Ivan Darwin as the
Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Penunjukkan Corporate Secretary based on Appointment Letter No.
No. 002/MHA-BOD/III/2023 tanggal 27 Maret 2023. 002/MHA-BOD/III/2023 dated March 27, 2023.
Periode Jabatan Sekretaris Perusahaan Term of Office for Corporate Secretary
Berdasarkan dasar penunjukan di atas, Ivan Darwin Based on the aforementioned appointment basis, Ivan
menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan efektif sesuai Darwin serves as the Corporate Secretary effectively
tanggal Surat Keputusan Direksi tersebut per 27 Maret from the date of the Decree of Board Directors dated
2023, sampai ada perubahan dalam Surat Keputusan March 27, 2023, until there is a change in the said
Direksi tersebut. Decree.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
209
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 210
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Ivan
Darwin
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, 33 tahun
He is a 33-year-old Indonesian citizen
Latar Belakang Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar Sarjana Komputer dari Universitas Bina He obtained a Bachelor's degree in Computer Science from
Nusantara pada tahun 2011. Bina Nusantara University in 2011.
Pengalaman Kerja Work Experience
Menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan Perseroan sejak He has served the Corporate Secretary of the Company since
tahun 2023. 2023.
Mengawali karirnya sebagai SAP HR Functional Perseroan He started his career as SAP HR Functional at the Company
pada tahun 2011 – 2013. Menjabat sebagai IT Staff Perseroan from 2011 to 2013. After that, he served as an IT Staff at
pada tahun 2013 – 2015. Menjabat sebagai SAP PM Functional the Company from 2013 to 2015. He then served as SAP PM
Perseroan pada tahun 2015 – 2020. Menjabat sebagai IT Functional at the Company from 2015 to 2020. From 2020 to
Department Head Perseroan pada tahun 2020 – 2022. 2022, he served as the IT Department Head at the Company.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
210 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 211
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of Corporate
Perusahaan Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki peran penting The Corporate Secretary has a pivotal role in upholding
dalam implementasi tata kelola perusahaan. Sesuai corporate governance standards. As outlined in
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Financial Services Authority Regulation No. 35/
35/ POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan POJK.04/2014 concerning the Corporate Secretary of
Emiten atau Perusahaan Publik, Sekretaris Perusahaan Issuers or Public Companies, the Corporate Secretary is
memiliki tugas dan kewajiban sebagai berikut: entrusted with the following tasks and responsibilities:
a. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya a. Staying informed about developments in the
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang pasar Capital Market, particularly regarding regulations
modal; pertinent to the capital market sector;
b. Memberikan pelayanan kepada Investor atas setiap b. Offering assistance to investors by providing
informasi yang dibutuhkan berkaitan dengan aspek necessary information related to the Company’s
keterbukaan informasi Perseroan; disclosure obligations;
c. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan c. Advising the Company’s Board of Directors on
untuk mematuhi peraturan yang berlaku di pasar adhering to prevailing regulations in the capital
modal, dengan bertujuan menciptakan dan market, with the objective of establishing and
memelihara komitmen baik Perseroan di hadapan preserving the Company’s positive standing with
regulator; regulators;
d. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan d. Serving as a liaison between the Company, the
Otoritas Pasar Modal dan Investor. Capital Market Authority, and investors.
Selain tugas dan tanggung jawab tersebut di atas, Beyond these duties, the Corporate Secretary is also
Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab dalam accountable for coordinating secretarial functions
penyelenggaraan kegiatan di bidang kesekretariatan within the Board of Directors and its administration.
dalam lingkungan Direksi dan administrasinya, serta This includes maintaining and updating the Shareholder
membuat, memperbaharui, dan mengadministrasikan List and Special Share Ownership List at least annually.
Daftar Pemegang Saham dan Daftar Khusus Furthermore, they facilitate the dissemination of
Kepemilikan Saham sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun Corporate Governance (GCG) policies and other
sekali, melaksanakan sosialisasi kebijakan-kebijakan Company policies to both internal and external
GCG dan kebijakan Perseroan lainnya kepada pihak stakeholders.
internal dan eksternal.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
211
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 212
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Program Pelatihan Sekretaris Perusahaan Training Program for Corporate Secretary
Perseroan memiliki kebijakan pengembangan dan The Company has a policy of developing and enhancing
peningkatan kompetensi Sekretaris Perusahaan the competence of Corporate Secretary through
berupa pelatihan maupun pendidikan. Sepanjang training and education. Throughout 2023, the Corporate
tahun 2023, Sekretaris Perusahaan mengikuti program Secretary participated in competency enhancement
peningkatan kompetensi yang dapat dilihat pada bab programs, as detailed in the Company Profile sub-
Profil Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. chapter of this Annual Report.
Laporan Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan
Report on Implementation of Corporate Secretary Duties
Aktivitas Sub Aktivitas Jumlah
Activities Sub Activities Quantity
Laporan ke Otoritas Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek 6
Jasa Keuangan & SPE Monthly Report on Securities Holder Registration
OJK dan Bursa Efek
Indonesia & IDXnet Laporan Hutang Valas 6
Report to the Financial Foreign Currency Debt Report
Services Authority &
SPE OJK and Indonesia Transaksi Afiliasi 2
Stock Exchange & Affiliate Transactions
IDXnet
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Terbuka 13
Report on Ownership or Any Changes in Public Share Ownership
Laporan Informasi atau Fakta Material Perolehan atau kehilangan kontrak penting 1
Report on Material Information or Facts Regarding Acquisition or Loss of Significant
Contracts
Penyampaian Dokumen Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan 1
Publik yang Ditunjuk oleh Dewan Komisaris
Submission of Documents on Appointment of Public Accounting Firm and/or Public
Accountant Appointed by the Board of Commissioners
Pengumuman melalui Pengumuman Penawaran Umum (Investor Daily) 1
Surat Kabar Announcement of Public Offering (Investor Daily)
Announcement via
Newspaper
Laporan Keuangan Laporan Keuangan Interim tidak diaudit Kuartal III 1
Financial Report Unaudited Interim Financial Report for Quarter III
Paparan Public Mini Expose 1
Public Expose Mini Expose
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
212 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 213
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Manajemen Risiko [OJK E.3]
Risk Management
Manajemen risiko merupakan bagian dari sistem Risk management is part of the Company’s internal
pengendalian internal pada Perseroan. Dengan control system. By implementing good and integrated
mengimplementasikan Manajemen Risiko yang baik Risk Management, the Company ensures that no
dan terintegrasi, Perseroan memiliki keyakinan bahwa significant operational risks are likely to occur.
pelaksanaan operasional perusahaan tidak terdapat
risiko signifikan yang dapat timbul.
Perseroan berkomitmen untuk melakukan pengelolaan The Company is committed to conducting business
kegiatan usaha berdasarkan prinsip-prinsip GCG, activities based on the GCG principles, by implementing
dengan menerapkan manajemen risiko yang meliputi risk management which includes the processes of
proses identifikasi, penilaian, dan pengawasan dalam identification, assessment, and monitoring in risk
proses pengendalian risiko. Perseroan senantiasa control. The Company continually strengthens its
memperkuat komitmen untuk melakukan pengelolaan commitment to optimal, systematic, and sustainable
manajemen risiko secara optimal, sistematis dan risk management.
berkesinambungan.
Dalam penerapan manajemen risiko Perseroan memiliki In the implementation of risk management, the
organ yang terdiri dari Dewan Komisaris, Direksi, Company has organs consisting of the Board of
dan Unit Audit Internal. Perseroan secara konsisten Commissioners, the Board of Directors, and the Internal
memperkuat tatanan manajemen risiko yang sejalan Audit Unit. The Company consistently reinforces its risk
dengan kompleksitas mitigasi risiko. management framework in line with the complexity of
risk mitigation.
Jenis-jenis Risiko yang Dihadapi Types of Risks Encountered
Perseroan senantiasa mengidentifikasi dan berupaya The Company consistently identifies and strives to plan
merencanakan langkah mitigasi berbagai risiko yang mitigation strategies for various potential risks that
berpotensi timbul dalam setiap aktivitas bisnis, baik could emerge in all business activities, whether they
risiko yang berasal dari internal dan/ataupun eksternal arise internally or externally.
Perseroan.
Potensi risiko yang bersifat internal, sedapat mungkin Internally generated risks are managed and reduced
dikendalikan dan diminimalkan keberadaannya melalui to the greatest extent possible by applying cautious
penerapan prinsip kehati-hatian, tata kelola yang principles, ensuring good governance, and adhering to
baik, berlandaskan prinsip manajemen risiko. Untuk risk management practices. Regarding risks originating
risiko- risiko yang bersifat eksternal sedapat mungkin externally, rigorous efforts are made to meticulously
diidentifikasikan secara seksama atas potensi dan assess their potential impact on the Company.
dampaknya terhadap Perseroan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
213
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 214
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Berdasarkan arah strategi serta sasaran yang ingin Aligned with the Company’s strategic direction and
dicapai Perseroan, maka jenis risiko yang dihadapi objectives, the types of risks confronted by the
Perusahaan dapat dikelompokkan ke dalam kategori Company can be classified into the following risk
risiko sebagai berikut: categories:
LOW MEDIUM HIGH EXTREME
Tidak diperlukan Diperlukan rencana tindakan Rencana tindakan Stop Operasi, Kontrol
rencana tindakan perbaikan untuk memperkecil perbaikan diperlukan dan Lakukan Tindakan
tetapi pemantauan nilai resiko (jika ada) tetapi A plan for corrective Perbaikan pada saat itu
tetap dilakukan proses pemantauan diperlukan action is required. Juga
A corrective action plan A corrective action plan is needed Stop Operations, Control,
is not required, but to minimize the risk value (if and Take Corrective
monitoring continues to any), but monitoring process is Actions Immediately
be conducted. required.
Perseroan memiliki mekanisme yang memadai dalam The Company possesses sufficient mechanisms to
mengakomodasi risiko-risiko yang dihadapi melalui address the risks it encounters through the functional
peranan fungsional dalam proses pengawasan dan roles involved in overseeing and managing the
pengelolaan pada penerapan manajemen risiko, yaitu implementation of risk management. This is achieved
melalui: through:
1. Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris 1. Vigilant Supervision by Board of Directors and
Board of Commissioners
Peninjauan strategi bisnis Perseroan melalui This involves regular review of the Company’s
rapat Direksi yang dilakukan secara berkala dan business strategy during the Board of Directors
melakukan evaluasi berkala atas masing-masing meetings and conducting periodic assessments
divisi dan/atau fungsi terutama yang berkaitan of individual divisions and functions, particularly
dengan risiko dan permasalahan di masing-masing focusing on risks and related issues.
divisi dan/atau fungsi.
2. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 2. Adequate Processes for Risk Identification,
Pemantauan, dan Pengendalian Risiko Assessment, Monitoring, and Control
Proses penerapan manajemen risiko telah The risk management process is supported by
didukung oleh infrastruktur dan sumber daya suitable resources and infrastructure, tailored
manusia yang memadai sesuai dengan lingkup to the scope and complexity of the business
dan kompleksitas lingkungan usaha, melalui environment. This entails identifying, assessing,
identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan monitoring, and controlling the Company’s risks.
pengendalian risiko Perseroan.
Penilaian kategori risiko berdasarkan ketentuan The categorization of risk types, such as strategic,
regulator dan kondisi usaha Perseroan, seperti operational, credit, market, liquidity, legal,
risiko strategis, risiko operasional, risiko kredit, compliance, and reputational risks, is meticulously
risiko pasar, risiko likuiditas, risiko hukum, risiko carried out, overseen by the Internal Audit Unit and
kepatuhan, dan risiko reputasi yang secara khusus endorsed by the Audit Committee.
dilakukan penilaian dan pengamatan oleh Unit
Audit Internal dan didukung oleh Komite Audit.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
214 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 215
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
3. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 3. Comprehensive Implementation of Internal Control
Perseroan telah menerapkan sistem pengendalian The Company has implemented an Internal Control
Internal menggunakan konsep three lines of system based on the three lines of defense model,
defense, yaitu: comprising:
a) 1st Line of Defense a) 1st Line of Defense
Pengelolaan risiko secara berkala yang Routine risk management overseen by
dilakukan oleh masing-masing risk owner. respective risk owners.
b) 2nd Line of Defense b) 2nd Line of Defense
Adanya framework dan kebijakan-kebijakan The establishment of frameworks and policies
yang dikeluarkan oleh satuan kerja fungsi by the risk management function, which also
manajemen risiko. Selain itu, satuan kerja conducts ongoing risk monitoring for areas of
fungsi manajemen risiko juga melakukan management focus and those with elevated
pemantauan atas risiko Perseroan untuk risk levels.
area-area yang menjadi fokus manajemen dan
memiliki tingkat risiko yang tinggi.
c) 3rd Line of Defense c) 3rd Line of Defense
Dilakukan oleh auditor internal maupun Oversight provided by internal or external
auditor eksternal dan pelaporan atas temuan auditors, with findings reported to the Internal
kepada Unit Audit Internal dan Komite Audit. Audit Unit and Audit Committee.
Evaluasi atas Efektivitas Sistem Manajemen Evaluation on Effectiveness of Risk
Risiko Management System
Perseroan secara berkala dan berkesinambungan The Company regularly and continuously conducts
senantiasa melakukan evaluasi terhadap Sistem evaluations of the implemented Risk Management
Manajemen Risiko yang diterapkan. Langkah ini sangat System. This step is crucial to determine the level of
penting untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektivitas efficiency and effectiveness in managing and handling
penerapan Manajemen Risiko dalam menangani dan potential risks inherent in the Company’s business
mengelola potensi risiko-risiko yang dimiliki Perseroan activities.
dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.
Selama tahun 2023, Perseroan berpandangan bahwa Throughout 2023, the Company views that the Risk
Sistem Manajemen Risiko telah diterapkan dengan efektif Management System has been effectively and efficiently
dan efisien. Hal tersebut setidaknya terlihat dari telah implemented. It is reflected in the mechanisms for
terdapatnya mekanisme penyampaian profil risiko dan conveying risk profiles and risk management, as well
pengelolaan risiko dan terdapat evaluasi secara berkala as periodic evaluations of the existing management
atas standar pedoman manajemen yang ada di Perseroan. guidelines within the Company.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of Board of Directors and/or Board
atau Komite Audit atas Kecukupan Sistem of Commissioners or Audit Committee on
Manajemen Risiko Adequacy of Risk Management System
Dewan Komisaris/Direksi/Komite Audit menyatakan The Board of Commissioners/Board of Directors/Audit
bahwa Sistem Manajemen Risiko yang telah Committee states that the Risk Management System
diimplementasikan di sepanjang tahun 2023 telah implemented throughout 2023 has been in accordance
berjalan sesuai dengan kebutuhan Perseroan. with the Company’s needs.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
215
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 216
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Perkara Penting yang Dihadapi Perseroan Tahun 2023
Significant Matters Faced by Company in 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perkara penting During 2023, there was no significant civil or criminal
baik perkara perdata maupun pidana yang terjadi pada issue arising from the Company’s transactions or
transaksi Perseroan, kegiatan operasional Perseroan operational activities, and there was no notable
maupun yang memiliki pengaruh signifikan terhadap concern affecting the Company’s continuity.
keberlangsungan Perseroan.
Sanksi Administratif yang Dikenakan Kepada
Perseroan, Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
oleh Otoritas Jasa Keuangan dan Otoritas Lain
Administrative Sanctions Imposed on the Company, Board of Commissioners, and
Directors by Financial Services Authority and Other Authorities
Selama tahun 2023, Perseroan, Dewan Komisaris, dan Throughout 2023, the Company, Board of
Direksi tidak mendapatkan sanksi administratif oleh Commissioners, and Board of Directors did not receive
OJK dan otoritas lainnya. any administrative sanctions from OJK and other
authorities.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan
atau Manajemen
Employee or Management Stock Ownership Program
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Throughout 2023, the Company did not have any
program kepemilikan saham oleh karyawan atau employee or management stock ownership program.
manajemen.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
216 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 217
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kepemilikan Saham Direksi dan Dewan Komisaris
Share Ownership of Board of Directors and Board of Commissioners
Setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi diwajibkan Each member of the Board of Commissioners and
untuk menyampaikan informasi kepada Perseroan Board of Directors is mandated to inform the Company
mengenai kepemilikan dan setiap perubahan about their share ownership and any changes in the
kepemilikannya atas saham Perseroan paling lambat Company’s share ownership within three working days
3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya transaksi. Hal following the transaction, as stipulated in POJK 11/2017
ini merujuk pada POJK 11/2017 tentang Laporan regarding Ownership Reports or Changes in Ownership
Kepemilikan atau setiap Perubahan Kepemilikan of Shares of Public Companies.
saham Perusahaan Terbuka.
Berdasarkan informasi perubahan kepemilikan saham Upon receiving information about changes in share
tersebut, Perseroan wajib menyampaikan laporan ownership, the Company is required to report the
kepada OJK atas transaksi tersebut selambat- transaction to the Financial Services Authority (OJK)
lambatnya 10 (sepuluh) hari sejak terjadi transaksi. within ten days after the transaction. The Company
Perseroan memiliki kebijakan pengungkapan informasi adheres to a policy of disclosing information regarding
kepemilikan saham Dewan Komisaris dan Direksi. share ownership by the Board of Commissioners and
Board of Directors.
Pada tahun 2023, terdapat transaksi pembelian dan/ During 2023, there were transactions involving the
atau penjualan saham Perseroan yang dimiliki oleh purchase and/or sale of the Company’s shares by the
Direksi dan Dewan Komisaris. Kepemilikan saham Board of Directors and the Board of Commissioners. The
Perseroan oleh Direksi dan Dewan Komisaris di tahun share ownership of the Company by the Board of Directors
2023 sebagai berikut: and the Board of Commissioners in 2023 is outlined below:
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Memiliki Saham Perseroan
Board of Commissioners and Board of Directors Holding Shares in the Company
Nama Jabatan Jumlah saham (lembar) Persentase
Name Position Total Shares (shares) Percentage
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Herman Kusnanto Kasih Tjia Komisaris Utama
500.000.000 3,00%
President Commissioner
Muhammad Akbar Komisaris
625.000.000 3,75%
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Yenny Hamidah Koean Direktur Utama
1.276.400.000 7,66%
President Director
Handy Glivirgo Direktur
685.271.100 4,11%
Director
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
217
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 218
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kode Etik [GRI 2-23]
Code of Ethics
Perseroan telah menyusun Pedoman dan Kode Etik The Company has developed guidelines and a Code
Direksi dan Dewan Komisaris dengan mengacu pada of Ethics for the Board of Directors and Board of
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Commissioners, referring to Law No. 40 of 2007
Terbatas sebagaimana diubah dengan Undang- Undang concerning Limited Liability Companies as amended
No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan by Law No. 6 of 2023 regarding the Ratification of
Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 21 tahun Government Regulation in Lieu of Law No. 21 of 2022
2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang; concerning Job Creation as Law; the Company’s Articles
Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana tercantum of Association as stated in the Deed of Statement of
dalam Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Shareholders’ Resolution on the Amendment of Articles
Saham Perubahan Anggaran Dasar No. 146 tanggal of Association of PT Mandiri Herindo Adiperkasa Number
24 Maret 2023; Peraturan Pasar Modal, termasuk 146 dated March 24, 2023; Capital Market Regulations,
Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar including Law No. 8 of 1995 concerning the Capital
Modal, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ Market, Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris 33/POJK.04/2014 regarding the Board of Directors and
Emiten atau Perusahaan Terbuka; dan prinsip-prinsip Board of Commissioners of Issuers or Public Companies,
Good Corporate Governance. and Good Corporate Governance principles.
Dalam menjalankan pengurusan Perseroan, Direksi In managing the Company, the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris berpegang pada nilai-nilai yang Board of Commissioners adhere to the values embodied
terkandung dalam slogan ‘MANDIRI’ yang mengandung in the slogan ‘MANDIRI’, which carries the following
makna sebagai berikut: meanings:
MANDIRI
M Motivasi
Motivation A Adaptif
Adaptive N Normatif
Normative
Memiliki dorongan Mengikuti perubahan Berpegang teguh
kuat untuk selalu agar kompetitif dan pada norma yang
mengaktualisasi bertumbuh. berlaku.
potensi diri. Adapting to changes Adhering firmly
Having a strong drive to remain competitive to applicable
to continually actualize and grow. norms.
one’s potential.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
218 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 219
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Implementasi Kode Etik Enforcement of Code of Ethics
Kode Etik Perseroan berlaku dan mengikat untuk The Company’s Code of Ethics is applicable and
seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris obligatory for all members of the Board of Directors
Perseroan. Peraturan Perusahaan juga berlaku untuk and the Board of Commissioners. Additionally,
seluruh karyawan Perseroan. all employees in the Company are subject to the
Company’s regulations.
Penyebarluasan Kode Etik Dissemination of Code of Ethics
Sosialisasi merupakan tahapan penting dari penerapan Socialization plays a vital role in the implementation
Kode Etik. Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan of the Code of Ethics. The Company is dedicated
sosialisasi secara efektif dan menyeluruh yang to ensuring thorough and effective socialization
dilakukan pada saat Direksi dan Dewan Komisaris processes, which occur when the Board of Directors and
pertama kali bergabung dengan Perseroan. the Board of Commissioners initially join the Company.
Pokok-Pokok Kode Etik Main Principles of Code of Ethics
Pokok-pokok kode etik yang ada di Perseroan terbagi The main principles of the Code of Ethics in the
menjadi 2 (dua), yakni: Etika Bisnis dan Etika Kerja. Company are divided into two categories: Business
Ethics and Work Ethics.
D Disiplin
Discipline I Integritas
Integrity R Realistis
Realistic I Inspirasi
Inspiration
Kepatuhan terhadap Kejujuran, Menggunakan fakta/ Keteladanan yang
peraturan kegigihan dan realita sebagai berorientasi pada
dan tunduk pada menjunjung tinggi landasan berfikir yang upaya pemberdayaan
pengawasan. komitmen. rasional. masyarakat.
Upholding compliance Upholding honesty, Using facts/reality Exemplifying
with regulations perseverance, and as a rational basis for leadership oriented
and submission to commitments. thinking. towards empowering
supervision. society.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
219
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 220
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Etika Bisnis
Business Ethics
Etika bisnis merupakan sistem nilai yang dijabarkan Business ethics is a value system derived from the
dari filosofi Perseroan. Company’s philosophy.
Etika Bisnis berisikan tentang: Business Ethics covers:
a. Ketentuan Umum a. General Provisions
• Good Corporate Governance; • Good Corporate Governance;
• Kemitraan; dan • Partnership; and
• Karyawan. • Employees.
b. Hubungan Dengan Publik b. Relations with the Public
• Pelanggan; • Customers;
• Pesaing; • Competitors;
• Supplier; • Suppliers;
• Pemegang Saham; • Shareholders;
• Penyelenggara Negara; • Government Agencies;
• Masyarakat; dan • Society; and
• Media massa. • Mass Media.
Etika Kerja Work Ethics
Etika kerja merupakan sistem nilai yang dianut secara Work ethics refers to the personal value system
perorangan. Etika kerja mengatur hubungan yang lebih adopted by individuals. It regulates the relationships
bersifat ke dalam Perseroan, yakni antara Direksi dan within the Company, particularly those between the
Dewan Komisaris dengan Perseroan secara umum. Board of Directors and the Board of Commissioners
Etika Kerja berisikan tentang hubungan antar anggota with the Company overall. Work Ethics involves the
Direksi dan anggota Dewan Komisaris. interactions among members of the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
Pernyataan Penerapan Kode Etik Statement of Code of Ethics Implementation
Perseroan mengupayakan penerapan standar etika The Company strives to adhere to the highest ethical
terbaik dalam menjalankan segenap aktivitas bisnis standards in conducting all business activities in
sesuai dengan visi, misi, dan budaya yang dimiliki line with its vision, mission, and culture through the
melalui implementasi konsep kode etik Perseroan. implementation of the Company’s code of ethics
Dalam hal ini, Perseroan telah mengembangkan concept. In this regard, the Company has developed a
konsep tata kelola perusahaan yang baik dengan telah concept of good corporate governance by formulating
merumuskan berbagai kebijakan yang menyangkut various policies related to the Company’s ethics.
etika Perseroan.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Tahun 2023 Total Code of Ethics Violations in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan Throughout 2023, the Company did not find any report
adanya laporan terkait pelanggaran terhadap kode etik of violation against the implemented code of ethics
yang diterapkan di Perseroan. within the Company.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
220 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 221
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Whistleblowing System Whistleblowing System
Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing Whistleblowing System serves as a mechanism
System) merupakan mekanisme untuk menghindari to prevent and mitigate potential violations,
dan mengurangi kemungkinan pelanggaran, yang tidak encompassing various areas such as business ethics
terbatas pada etika bisnis dan etika kerja (kode etik), and work ethics (code of ethics), Company Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan, Perjanjian Kemitraan, Association, Partnership Agreements, contracts with
kontrak dengan pihak eksternal, rahasia perusahaan, external parties, company confidential information,
konflik kepentingan, dan peraturan yang berlaku. conflicts of interest, and relevant regulations.
Sebagai wujud komitmen Perseroan untuk menciptakan As an expression of its dedication to fostering a
situasi kerja yang bersih dan bertanggung jawab, transparent and accountable work environment,
Perseroan menyusun dan menerapkan sistem the Company has established and implemented a
pelaporan pelanggaran dalam rangka memberikan whistleblowing system, allowing employees to raise
kesempatan kepada karyawan untuk menyampaikan concerns about potential breaches of laws and/or
laporan mengenai dugaan pelanggaran terhadap regulations within the Company.
Peraturan perundang-undangan dan/atau ketentuan
yang berlaku di internal Perseroan.
Pelanggaran tersebut meliputi penyimpangan atas These breaches may include violations of business
etika bisnis, etika kerja, kebijakan Perseroan, peraturan ethics, work ethics, Company policies, applicable laws
perundangan-undangan yang berlaku, anggaran dasar and regulations, the Company’s Articles of Association,
Perseroan, perjanjian Perseroan dengan pihak luar, agreements with external parties, confidential
rahasia Perseroan, atau perbuatan lainnya yang dapat information, or any other actions that may adversely
merugikan Perseroan maupun pemangku kepentingan affect the Company or its stakeholders, conducted by
yang dilakukan oleh karyawan atau pimpinan Perseroan. the Company’s employees or management.
Atas setiap indikasi pelanggaran yang dapat merugikan In the event of any indication of a violation posing harm
Perseroan, karyawan dapat langsung melaporkan to the Company, employees have the option to report
kepada pimpinan Perseroan atau UAI yang dapat it directly to Company management or the Internal
mengambil tindakan atas pelanggaran tersebut. Unit Audit Unit (IAU), which is empowered to address
Audit Internal menjamin kerahasiaan dan melindungi such violations. The IAU ensures confidentiality and
setiap pihak yang melaporkan adanya pelanggaran. safeguards the interests of those reporting violations.
Salah satu bentuk peran aktif UAI dalam menjalankan An active involvement of the IAU in implementing the
WBS Perseroan adalah melalui pengembangan sistem Whistleblowing System is reflected in the development
WBS dengan media digital berupa email, hotline via of digital platforms such as email, telephone hotlines,
telepon, SMS, WhatsApp, dan/atau website Perseroan. SMS, WhatsApp, and/or the Company’s website.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
221
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 222
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Pihak Pengelola dan Cara Penanganan Management and Handling of Complaints
Pengaduan
Pihak yang mengelola pengaduan terkait pelanggaran The Internal Audit Unit oversees the management
adalah Unit Audit Internal. Adapun prosedur of complaints related to violations. The handling
penanganan sebagai berikut: procedure is as follows:
1. Pelapor dapat membaca Petunjuk lengkap dalam 1. Whistleblower can access comprehensive
pembuatan laporan dugaan pelanggaran yang guidelines for reporting violations on the
terdapat di website Perseroan yaitu https://mha. Company’s website at https://mha.co.id/
co.id/corporate-governance corporate-governance.
2. Pelapor mengisi laporan dengan mengisi kolom 2. Whistleblower completes a report by providing
pertanyaan pada formulir yang dapat diunduh pada answers to questions on the form available on the
website Whistleblowing system. Whistleblowing System website.
3. Pelapor menyampaikan laporan atas dugaan 3. Whistleblower submits the violation report by
Pelanggaran dengan cara mengirimkan formulir sending the completed form and supporting
pertanyaan dan bukti pendukung ke email khusus evidence to the dedicated Whistleblowing System
Whistleblowing system yaitu wbs.hotline@ptmha. email address at wbs.hotline@ptmha.com.
com.
4. Jika laporan sudah diterima, pelapor akan 4. Upon receipt of the report, Whistleblower receives
mendapatkan informasi balasan melalui email bahwa an acknowledgment email confirming receipt of
laporan sudah diterima dan akan ditindaklanjuti. the report and outlining the follow-up process.
5. Laporan pengaduan yang diterima, dilakukan 5. Received complaint reports undergo analysis
analisa dan di investigasi dengan melihat dokumen and investigation, involving a review of relevant
atau informasi yang disampaikan yang mengarah documents or information provided.
kepada laporan tersebut.
6. Dalam proses analisa dan investigasi, tidak 6. Throughout the analysis and investigation, the
menutup kemungkinan tim investigasi akan investigation team may engage in communication
berkomunikasi dengan pelapor. with the whistleblower.
7. Hasil dari investigasi akan diserahkan kepada 7. Investigation results are presented to the President
Direktur Utama untuk pengambilan keputusan. Director for decision-making.
8. Jika berdasarkan hasil investigasi terbukti terlapor 8. If the investigation confirms that the reported
melakukan fraud atau pelanggaran, maka Pejabat individual has committed fraud or violations,
yang berwenang akan memberikan sanksi sesuai appropriate sanctions are imposed in accordance
dengan Peraturan Perusahaan dan/atau Hukum with Company regulations and/or applicable laws
yang berlaku di Republik Indonesia. in Indonesia.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
222 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 223
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
9. Jika berdasarkan hasil investigasi tidak terbukti/ 9. If the investigation does not substantiate or cannot
belum dapat dibuktikan dugaan pelanggaran prove the alleged violation, the status is recorded
terhadap pelapor, maka tim investigasi akan mencatat in the archives, and the whistleblower is informed
statusnya kedalam arsip dan menginformasikan via email.
kepada pelapor melalui email bahwa dugaan
pelanggaran yang telah dilaporkan tidak terbukti
atau belum dapat dibuktikan.
10. Perseroan dapat memberikan apresiasi kepada 10. The Company may express appreciation to
setiap pelapor yang telah berjasa dan berani whistleblower who has contributed by reporting
melaporkan dalam upaya pencegahan pelanggaran violations in efforts to prevent harm to the
yang merugikan Perseroan. Company.
Perlindungan bagi Whistleblower Protection for Whistleblower
Perseroan berkewajiban untuk memberikan rasa aman The Company is obligated to provide a sense of security
kepada pelapor terkait dengan ancaman/tindakan yang to the whistleblower regarding threats/actions received
didapat akibat laporan pelanggaran serta merahasiakan due to the violation report, as well as to maintain
dan memberikan perlindungan yang layak kepada confidentiality and provide appropriate protection to
pelapor dan/ atau menjadi saksi atas pelanggaran serta the whistleblower and/or act as witnesses to violations
tindak pidana yang terjadi di internal Perseroan. and crimes that occur within the Company.
Perlindungan terhadap pelapor juga berlaku bagi para This protection extends to individuals overseeing
pengelola sistem pelaporan pelanggaran, pihak yang the whistleblowing system, those conducting
melaksanakan investigasi, maupun pihak-pihak yang investigations, and anyone providing information
memberikan informasi terkait dengan pengaduan regarding the complaint.
tersebut.
Hasil Penanganan Pengaduan Complaint Handling Results
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pengaduan yang Throughout 2023, no complaint was received through
masuk melalui WBS Perseroan. Selain itu, terdapat the Company’s WBS (Whistleblowing System).
beberapa saran perbaikan untuk kegiatan operasional Moreover, the Internal Audit Unit received and
di Perseroan yang diterima dan ditindaklanjuti oleh Unit acted upon several recommendations for enhancing
Audit Internal. operational activities within the Company.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
223
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 224
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Transparansi Praktik Bad Governance
Transparency of Bad Governance Practices
Laporan atas Aktivitas Perseroan yang Report on Company Activities Polluting
Mencemari Lingkungan Environment
Hingga akhir Desember 2023, Perseroan tidak Until the end of December 2023, the Company did not
menemukan adanya laporan atas aktivitas dari find any report of activities from the Company that
Perusahaan yang mencemari lingkungan di sepanjang polluting the environment throughout 2023.
tahun 2023.
Ketidaksesuaian Penyajian Laporan Tahunan Non-compliance with Presentation of
dan Laporan Keuangan dengan Peraturan Annual Reports and Financial Statements
yang Berlaku dan Standar Akuntansi with Applicable Regulations and Financial
Keuangan (SAK) Accounting Standards (FAS)
Seluruh penyajian informasi dalam Laporan Tahunan All presentation of information in this Annual Report,
ini, khususnya terkait kinerja keuangan dan hal-hal particularly concerning financial performance
lainnya, mengacu pada Laporan Keuangan untuk tahun and other matters, refers to the Audited Financial
yang berakhir 31 Desember 2023 yang telah diaudit. Statements for the year ended December 31, 2023. The
Penyajian dan pengungkapan laporan keuangan presentation and disclosure of the Company’s financial
Perusahaan disusun dan disajikan sesuai Standar statements are prepared and presented in accordance
Akuntansi Keuangan di Indonesia, yaitu Pernyataan with the Financial Accounting Standards in Indonesia,
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), yang diterbitkan namely the Indonesian Financial Accounting Standards
oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). (IFAS), issued by the Institute of Indonesia Chartered
Accountants (IAI).
Kesesuaian Buku Laporan Tahunan dan Alignment between Annual Report in Print and
Laporan Tahunan Digital Digital Annual Report
Hingga akhir tahun 2023, Laporan Tahunan sudah By the end of 2023, the Company has already published
ditampilkan oleh Perusahaan di dalam laman digital. the Annual Report on its digital platform.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Enforcement of Public Company Governance
Terbuka Guidelines
Sampai dengan 31 Desember 2023, penerapan GCG By December 31, 2023, the Company has followed the
pada Perseroan telah mengacu pada Surat Edaran guidelines outlined in Financial Services Authority
OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 November 2015 Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 dated November
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka 17, 2015, concerning Public Company Governance.
yang mencakup pelaksanaan kepatuhan terhadap 5 These guidelines encompass adherence to 5 aspects,
(lima) aspek, 8 (delapan) prinsip dan 25 (dua puluh 8 principles, and 25 recommendations aimed at
lima) rekomendasi penerapan aspek dan prinsip Tata implementing aspects and principles of effective
Kelola perusahaan yang baik. corporate governance.
Namun demikian, belum seluruh Pedoman Tata Kelola However, the Company has not yet implemented all
Perusahaan Terbuka dilaksanakan oleh Perseroan of the guidelines for Public Company Governance,
karena Perseroan baru menjadi perusahaan tercatat as it only became a listed company in mid-2023,
sejak pertengahan tahun 2023 sehingga membutuhkan necessitating time to fully implement these provisions.
waktu untuk merealisasikan seluruh ketentuan tersebut.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
224 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 225
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Penerapan aspek dan prinsip, dan rekomendasi Tata The Company’s compliance with the aspects, principles,
Kelola perusahaan yang baik dalam Pedoman Tata and recommendations of good corporate governance,
Kelola merupakan standar penerapan aspek dan as delineated in the Corporate Governance Guidelines,
prinsip Tata Kelola perusahaan yang baik yang harus serves as the benchmark for applying principles of
diterapkan Perseroan untuk mengimplementasikan effective corporate governance. It is imperative for the
prinsip Tata Kelola. Uraian penerapannya sebagai Company to adhere to these governance standards. The
berikut: specifics of its implementation are detailed as follows:
Kepatuhan Perseroan
Aspek Prinsip Rekomendasi (Per 31 Desember 2023)
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
(As of December 31, 2023)
1. Hubungan 1. Meningkatkan Nilai 1.1. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah menjalankan
Perusahaan Penyelenggaraan cara atau prosedur teknis rekomendasi ini, tata cara
Terbuka dengan Rapat Umum pengumpulan (voting) baik pengambilan suara diatur dalam
Pemegang Saham Pemegang Saham secara terbuka maupun Anggaran Dasar Perseroan
dalam Menjamin (RUPS)Enhancing tertutup yang mengedepankan The Company has implemented this
hak-hak Pemegang the Value of independensi dan kepentingan recommendation; the voting procedure
Saham General Meeting of Pemegang Saham is regulated in the Company's Articles
The Relationship Shareholders (GMS) The Public Company has methods of Association.
between the Implementation or technical procedures for voting
Public Company both openly and privately that
and Shareholders prioritize independence and the
in Ensuring interests of Shareholders.
Shareholders' Rights
1.2. Seluruh Anggota Direksi dan Pada tahun 2023, hanya terdapat
Anggota Dewan Komisaris Keputusan Sirkuler Para Pemegang
Perusahaan Terbuka hadir Saham sebagai Pengganti Rapat
dalam RUPS Tahunan Umum Pemegang Saham Tahunan.
All members of the Board of In 2023, only Circular Resolutions
Directors and the Board of by Shareholders were issued as a
Commissioners of the Public substitute for the Annual General
Company attend the Annual Meeting of Shareholders.
General Meeting of Shareholders.
1.3. Ringkasan risalah RUPS Perseroan belum mempublikasikan
tersedia dalam situs web risalah RUPS di website.
Perusahaan paling sedikit The Company has not published the
selama satu (1) tahun minutes of the GMS on its website.
The summary of the minutes of the
GMS is available on the Company's
website for at least one year.
2. Meningkatkan 2.1. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan belum menyelenggarakan
kualitas suatu kebijakan komunikasi RUPS pada tahun 2023, hanya
komunikasi dengan Pemegang Saham atau terdapat Keputusan Sirkuler Para
Perusahaan investor Pemegang Saham sebagai pengganti
Terbuka dengan The Public Company has a RUPS, dan tidak dimuat dalam situs
Pemegang Saham communication policy with web Perseroan.
atau investor shareholders or investors. The Company did not hold a GMS
Enhancing in 2023, only Circular Resolutions
the quality of by Shareholders were issued as a
communication substitute, and they are not published
between the Public on the Company's website.
Company and
shareholders or 2.2. Perusahaan Terbuka Perseroan telah melaksanakan
investors mengungkapkan kebijakan rekomendasi ini. Pengungkapan
komunikasi Perusahaan Terbuka kebijakan komunikasi Perseroan
dengan Pemegang Saham dengan Pemegang Saham atau
atau Investor dalam Situs Web Investor disampaikan dalam Situs
Perseroan. Web Perseroan yaitu www.mha.co.id.
The Public Company discloses The Company has implemented this
its communication policy with recommendation. The disclosure of the
shareholders or investors on the Company's communication policy with
Company's website. shareholders or investors is presented
on its website www.mha.co.id.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
225
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 226
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kepatuhan Perseroan
Aspek Prinsip Rekomendasi (Per 31 Desember 2023)
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
(As of December 31, 2023)
2. Fungsi dan peran 1. Memperkuat 1.1. Penentuan jumlah Perseroan telah menjalankan
Dewan Komisaris keanggotaan dan anggota Dewan Komisaris rekomendasi ini. Jumlah anggota
The Functions and komposisi Dewan mempertimbangkan kondisi Dewan Komisaris Perseroan sesuai
Roles of the Board of Komisaris Perusahaan Terbuka. dengan kebutuhan, kondisi dan
Commissioners Strengthening The determination of total kemampuan berdasarkan
the Membership members of the Board of ketentuan yang berlaku.
and Composition Commissioners considers the The Company has implemented this
of the Board of conditions of the Public Company. recommendation. Total members of
Commissioners the Board of Commissioners of the
company is in accordance with the
needs, conditions, and capabilities
based on applicable regulations.
1.2. Penentuan komposisi Perseroan telah menjalankan
anggota Dewan Komisaris rekomendasi ini. Komposisi Dewan
memperhatikan keberagaman Komisaris telah mencerminkan
keahlian dan pengetahuan dan keberagaman seperti terlihat melalui
pengalaman yang dibutuhkan. profil masing-masing anggota
The determination of the Dewan Komisaris.
composition of the Board of The Company has implemented this
Commissioners considers recommendation. The composition of
diversity in expertise, knowledge, the Board of Commissioners reflects
and required experience. diversity as reflected in the profiles
of each member of the Board of
Commissioners.
2. Meningkatkan 2.1. Dewan Komisaris mempunyai Perseroan telah menjalankan
kualitas kebijakan penilaian sendiri (self rekomendasi ini sesuai dengan
pelaksanaan tugas assessment) untuk menilai ketentuan yang berlaku.
dan tanggung kinerja Dewan Komisaris. The Company has implemented this
jawab Dewan The Board of Commissioners has recommendation in accordance with
Komisaris its own self-assessment policy to applicable regulations.
Enhancing the evaluate its performance.
standard of
performance and 2.2. Kebijakan penilaian sendiri (self Perseroan telah menjalankan
fulfillment of assessment) untuk menilai rekomendasi ini sesuai dengan
responsibilities kinerja Dewan Komisaris, ketentuan yang berlaku.
by the Board of diungkap melalui Laporan The Company has implemented this
Commissioners. Tahunan Perusahaan Terbuka. recommendation in accordance with
The self-assessment policy to applicable regulations.
evaluate the performance of
the Board of Commissioners is
disclosed in the Annual Report of
the Public Company.
2.3. Dewan Komisaris mempunyai Perseroan telah menjalankan
kebijakan terkait pengunduran rekomendasi ini sesuai dengan
diri anggota Dewan Komisaris Pedoman Dewan Komisaris dan
apabila terlibat dalam kejahatan Kode Etik.
keuangan. The Company has adhered to these
The Board of Commissioners has recommendations in accordance with
a policy regarding the resignation the Board of Commissioners Guidelines
of Board members if they are and Code of Ethics.
involved in financial crimes.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
226 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 227
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kepatuhan Perseroan
Aspek Prinsip Rekomendasi (Per 31 Desember 2023)
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
(As of December 31, 2023)
2.4. Dewan Komisaris atau Komite Perseroan telah menjalankan
yang menjalankan fungsi rekomendasi ini. Komite Nominasi
Nominasi dan Remunerasi dan Remunerasi telah bertugas
menyusun kebijakan suksesi dan bertanggung jawab menyusun
dalam proses nominasi anggota dan memberikan rekomendasi
Direksi. kepada Dewan Komisaris mengenai
The Board of Commissioners or kebijakan suksesi atas nominasi
the Nomination and Remuneration anggota Direksi.
Committee responsible for The Company has implemented this
nominating members of the recommendation. The Nomination and
Board of Directors formulates Remuneration Committee has been
a succession policy in the tasked and responsible for formulating
nomination process of the Board and providing recommendations to the
of Directors members. Board of Commissioners regarding the
succession policy for the nomination of
the Board of Directors members.
3. Fungsi dan peran 1. Memperkuat 1.1. Penentuan jumlah anggota Perseroan telah menjalankan
Direksi keanggotaan dan Direksi mempertimbangkan rekomendasi ini. Jumlah anggota
The Functions and komposisi Direksi kondisi Perusahaan Terbuka Direksi Perseroan yang sebanyak
Roles of the Board of Strengthening the serta efektivitas dalam 2 (dua) orang Per Desember 2023
Directors membership and pengambilan keputusan. telah sesuai dengan ketentuan
composition of the The determination of total dan telah mempertimbangkan
Board of Directors members of the Board of Directors kebutuhan, kondisi dan kemampuan
considers the condition of the Perseroan.
Public Company as well as The Company has implemented this
effectiveness in decision-making. recommendation. The number of
members of the Company's Board of
Directors, totaling two people as of
December 2023, is in accordance with
the regulations and it has considered
the needs, conditions, and capabilities
of the Company.
1.2. Penentuan komposisi anggota Perseroan telah menjalankan
Direksi memperhatikan rekomendasi ini.
keberagaman keahlian, Komposisi anggota Direksi telah
pengetahuan dan pengalaman memperhatikan, keberagaman
yang dibutuhkan. keahlian, pengetahuan, dan
The determination of the pengalaman yang dibutuhkan.
composition of the Board of The Company has implemented this
Directors considers diversity recommendation. The composition of
in expertise, knowledge, and the Board of Directors has considered
experience required. diversity in expertise, knowledge, and
experience required.
1.3. Anggota Direksi yang Perseroan telah menjalankan
membawahi bidang akuntansi rekomendasi ini sesuai dengan
atau keuangan memiliki peraturan yang berlaku. Direksi
keahlian dan/atau pengetahuan yang membawahi bidang akuntansi
di bidang akuntansi. atau keuangan memiliki keahlian
The Board of Directors members dan/atau pengetahuan di bidang
overseeing accounting or finance akuntansi.
possess expertise and/or The Company has implemented this
knowledge in accounting. recommendation in accordance with
applicable regulations. The Board
of Directors member overseeing
accounting or finance possesses
expertise and/or knowledge in
accounting.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
227
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 228
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kepatuhan Perseroan
Aspek Prinsip Rekomendasi (Per 31 Desember 2023)
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
(As of December 31, 2023)
2. Meningkatkan 2.1. Direksi mempunyai kebijakan Perseroan telah menjalankan
kualitas penilaian sendiri (self rekomendasi ini sesuai dengan
pelaksanaan tugas assessment) untuk menilai ketentuan yang berlaku.
dan tanggung kinerja Direksi. The Company has implemented this
jawab Direksi The Board of Directors has a self- recommendation in accordance with
Enhancing the assessment policy to evaluate its applicable regulations.
standard of performance.
performance and
fulfillment of 2.2. Kebijakan penilaian sendiri Perseroan telah menjalankan
responsibilities (self assessment) untuk menilai rekomendasi ini dan telah
by the Board of kinerja Direksi diungkapkan diungkapkan dalam Laporan
Directors melalui Laporan Tahunan Tahunan ini.
Perusahaan Terbuka. The Company has implemented this
The self-assessment policy to recommendation and the policy has
evaluate the performance of the been disclosed in this Annual Report.
Board of Directors is disclosed in
the Annual Report of the Public
Company.
2.3. Direksi mempunyai kebijakan Perseroan telah menjalankan
terkait pengunduran diri rekomendasi ini sesuai dengan
anggota Direksi apabila terlibat Pedoman Direksi dan Kode Etik.
dalam kejahatan keuangan. The Company has followed these
The Board of Directors has a recommendations in line with the
policy regarding the resignation Board of Directors Guidelines and Code
of Board members if they are of Ethics.
involved in financial crimes.
4. Partisipasi 1. Meningkatkan 1.1. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah menjalankan
Pemangku aspek Tata Kelola kebijakan untuk mencegah rekomendasi ini. Ketentuan
Kepentingan Perusahaan terjadinya insider trading. pencegahan terjadinya insider
Stakeholder melalui partisipasi The Public Company has a policy trading dimuat dalam Kode Etik
Participation Pemangku to prevent insider trading. dan telah diunggah ke website
Kepentingan. Perseroan.
Enhancing The Company has implemented this
Corporate recommendation. Provisions to prevent
Governance through insider trading are included in the Code
Stakeholder of Ethics and have been uploaded to
Participation. the company's website.
1.2. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah menjalankan
kebijakan anti korupsi dan anti rekomendasi ini. Ketentuan terkait
fraud. anti korupsi dimuat dalam Kode Etik.
The Public Company has an anti- The Company has implemented this
corruption and anti-fraud policy recommendation. Provisions related
in place. to anti-corruption are included in the
Code of Ethics.
1.3. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah menjalankan
kebijakan tentang seleksi rekomendasi ini sesuai dengan
dan peningkatan kemampuan peraturan yang berlaku.
pemasok atau vendor. The Company has implemented this
The Company has implemented recommendation in accordance with
this recommendation. There is a applicable regulations.
policy regarding the selection and
improvement of the capabilities of
suppliers or vendors.
1.4. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah menjalankan
kebijakan tentang pemenuhan rekomendasi ini sesuai dengan
hak-hak kreditur. peraturan yang berlaku.
The Company has implemented The Company has implemented this
this recommendation. There is a recommendation in accordance with
policy regarding the fulfillment of applicable regulations.
creditors' rights.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
228 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 229
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kepatuhan Perseroan
Aspek Prinsip Rekomendasi (Per 31 Desember 2023)
Aspect Principle Recommendation Company Compliance
(As of December 31, 2023)
1.5. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah menjalankan
kebijakan Whistleblowing rekomendasi ini sesuai dengan
System. ketentuan yang berlaku.
The Public Company has a The Company has implemented this
Whistleblowing System policy in recommendation in accordance with
place. applicable regulations.
1.6. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah menjalankan
kebijakan pemberian insentif rekomendasi ini sesuai dengan
jangka panjang kepada Direksi ketentuan yang berlaku.
dan Karyawan. The Company has implemented this
The Public Company has a policy recommendation in accordance with
for granting long-term incentives applicable regulations.
to the Board of Directors and
Employees.
5. Keterbukaan 1. Meningkatkan 1.1. Perusahaan Terbuka Perseroan telah menjalankan
Informasi pelaksanaan memanfaatkan penggunaan rekomendasi ini sesuai dengan
Information Keterbukaan Teknologi Informasi secara peraturan yang berlaku. Selain
Disclosure Informasi lebih luas selain situs web melalui situs web resmi Perseroan,
Enhancing the sebagai media Keterbukaan keterbukaan informasi juga
implementation Informasi. disampaikan melalui media internal
of Information The Public Company utilizes the online, media online, situs web
Disclosure use of Information Technology Bursa Efek, situs web penyedia
more extensively in addition e-RUPS dalam rangka melaksanakan
to the website as a medium for keterbukaan informasi kepada
Information Disclosure. stakeholders
The Company has implemented this
recommendation in accordance with
applicable regulations. In addition
to the Company's official website,
information disclosure is also shared
through internal online media, online
media, the Stock Exchange website,
and e-General Meeting websites
in order to implement information
disclosure to stakeholders.
1.2. Laporan Tahunan Perusahaan Perseroan telah menjalankan
Terbuka mengungkapkan rekomendasi ini sesuai dengan
pemilik manfaat akhir dalam peraturan berlaku. Laporan Tahunan
kepemilikan saham Perusahaan MAHA telah mengungkapkan
Terbuka paling sedikit informasi mengenai Daftar
5%, selain pengungkapan pemegang saham MAHA yang
pemilik manfaat akhir dalam memiliki saham MAHA 5% atau
kepemilikan saham Perusahaan lebih; Pemilik manfaat akhir dalam
Terbuka melalui Pemegang kepemilikan saham MAHA; serta
Saham Utama dan Pengendali. Pemegang saham utama/pengendali
The Annual Report of the Public MAHA.
Company discloses ultimate The Company has implemented
beneficial owners holding at least this recommendation in accordance
5% of the shares of the Public with applicable regulations. The
Company, in addition to the MAHA Annual Report has disclosed
disclosure of ultimate beneficial information regarding the list of
owners through Major and MAHA shareholders holding 5%
Controlling Shareholders. or more of MAHA shares; Ultimate
beneficial owners in the ownership of
MAHA shares; as well as the Major/
Controlling Shareholders of MAHA.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
229
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 230
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan [OJK E.4] [GRI 2-29]
Relations with Stakeholders
Keberhasilan Mandiri Services menjalankan usaha The success of Mandiri Services in its business
merupakan cerminan atas keberhasilan Perseroan endeavors is a reflection of its commitment to fulfilling
memenuhi tanggung jawab terhadap segenap obligations to all stakeholders, whether internal
pemangku kepentingan, baik pemangku kepentingan or external. This responsibility is undertaken with
internal maupun eksternal. Pemenuhan tanggung careful consideration of the unique interests of each
jawab dilakukan secara tepat berdasarkan pemetaan stakeholder group.
Perseroan terhadap kepentingan masing-masing
pemangku kepentingan.
Perseroan mendefinisikan pemangku kepentingan Stakeholders, as defined by the Company, encompass
sebagai entitas atau individu yang terpengaruh oleh entities or individuals impacted by Mandiri Services’
kegiatan, produk, dan jasa Mandiri Services. Di sisi lain, activities, products, and services. Conversely, these
keberadaan mereka juga memengaruhi Mandiri Services stakeholders also play a role in influencing Mandiri
dalam mewujudkan keberhasilan penerapan strategi Services’ ability to achieve its strategic objectives
dan pencapaian tujuan yang ditetapkan Perseroan. and goals. Given this dynamic, Mandiri Services
Dengan posisi seperti itu, maka Mandiri Services terus consistently strives to cultivate positive relationships
berupaya untuk membangun hubungan yang harmonis with stakeholders. This effort includes holding various
dengan para pemangku kepentingan. Hal itu dilakukan, meetings and forums on a regular basis or as needed,
antara lain, melalui berbagai forum pertemuan yang responding to the Company’s requirement or requests
digelar, baik secara berkala maupun insidental sesuai from stakeholders.
dengan kebutuhan Perseroan atau atas permintaan
pemangku kepentingan.
Proses pelibatan pemangku kepentingan mencakup The process of stakeholder engagement involves
upaya Perseroan untuk memenuhi harapan dari setiap Mandiri Services’ commitment to addressing the
pemangku kepentingan dengan menggunakan sumber expectations of each stakeholder group utilizing
daya yang dimiliki, dengan cara yang tepat, dapat available resources in a responsible, transparent, and
dipertanggungjawabkan, serta tidak bertentangan legally compliant manner. As per the defined criteria,
dengan ketentuan yang diatur dalam peraturan stakeholders of Mandiri Services include Employees,
perundang-undangan yang berlaku. Sesuai dengan Investors/Shareholders, Regulators, Business Partners,
definisi dan pendekatan di atas, pemangku kepentingan Communities/Associations, Consumers/Customers,
Mandiri Services adalah Karyawan, Investor/Pemegang and Public. The identification of stakeholders has been
Saham, Regulator, Mitra Bisnis, Komunitas/Asosiasi, subject to management deliberation and approval. The
Konsumen/Pelanggan dan Masyarakat. Identifikasi company’s stakeholder list and engagement approach
pemangku kepentingan tersebut telah dibahas dan are outlined below:
mendapat persetujuan manajemen. Daftar pemangku
kepentingan dan pendekatan yang digunakan
Perseroan dalam pelibatan pemangku kepentingan
selengkapnya adalah sebagai berikut:
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
230 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 231
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approach Methods
Karyawan Townhall meeting, forum peningkatan kinerja, pelatihan/pendidikan
Employees Townhall meeting, performance enhancement forum, training/education session
Investor/Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham, pertemuan daring atau luring
Investors/Shareholders General Meeting of Shareholders, online or offline meeting
Regulator Laporan kepatuhan sesuai ketentuan regulator
Regulators Compliance report according to regulatory provisions
Mitra bisnis Kontrak dan perjanjian kerja
Business Partners Contract and work agreement
Komunitas/Asosiasi Pertemuan, seminar, webinar dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Communities/Associations Meeting, seminar, webinar, and discussion session with communities/associations."
Konsumen/Pelanggan Survei Kepuasan Pelanggan
Consumers/Customers Customer Satisfaction Survey
Masyarakat Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan pelaksanaan
Public program tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL) yang dikoordinasikan dengan pemberi
kerja atau pun pemilik tambang
Employee engagement, community visits/communication, and implementation of coordinated
Corporate Social Responsibility (CSR) programs with the employer or mine owners
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
231
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 232
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan/
Kegiatan Berkelanjutan [OJK E.5]
Issues Regarding Implementation of Sustainable Finance/Activities
Selama tahun 2023, Mandiri Services telah berupaya During 2023, Mandiri Services strived considerable
secara optimal untuk menerapkan keuangan/ efforts to integrate sustainable finance and activities
kegiatan berkelanjutan yaitu menyelenggarakan into its operational business endeavors, taking into
kegiatan operasional usaha dengan memperhatikan account economic, environmental, and social factors.
aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial. Among the challenges encountered by the Company
Permasalahan yang dihadapi Perusahaan antara lain
is the need to enhance employee awareness regarding
berkaitan dengan tingkat kesadaran karyawan dalam
the implementation of sustainable practices. As a
menerapkan kegiatan berkelanjutan. Oleh karena
result, the Company’s primary focus for the next two
itu, fokus utama Perusahaan dalam 2 (dua) tahun
yang akan datang adalah melakukan internalisasi years is to embed the principles and application of
konsep dan praktik kegiatan berkelanjutan melalui sustainable activities by raising awareness among all
penyebarluasan pengetahuan dan kesadaran akan employees. To achieve this goal, the Company actively
pentingnya penerapan kegiatan berkelanjutan kepada engages employees in various training sessions related
seluruh karyawan. Untuk itu, perusahaan secara aktif to Sustainable Finance.
mengikutsertakan karyawan dalam berbagai pelatihan
terkait Keuangan Berkelanjutan.
Saat ini, Perseroan sedang mempersiapkan aplikasi At present, the Company is in the process of developing
penggunaan truk yang memiliki kadar emisi lebih an application for utilizing trucks with reduced
rendah dibanding sebelumnya. Hal tersebut dapat emission levels compared to previous models. This
dilakukan karena merek truk yang digunakan berasal initiative is feasible because the trucks are sourced
dari Eropa sehingga penyesuaian dengan standar from Europe, ensuring compliance with emission
emisi sudah diperhatikan saat produk tersebut masuk standards upon their introduction to the Indonesian
ke pasar Indonesia. Namun, hal tersebut bukan tanpa market. Nonetheless, this endeavor is not devoid of
tantangan karena Perseroan perlu mengeluarkan biaya challenges, as adopting such technology necessitates
lebih untuk menggunakan produk tersebut dikarenakan additional expenses for maintaining environmentally
adanya biaya tambahan guna melakukan pemeliharaan friendly components.
komponen yang didukung teknologi ramah lingkungan.
Selain truk, Perseroan juga telah berupaya mengurangi Furthermore, in addition to the truck initiative, the
pembelian ban tube type yang dapat digantikan oleh Company is striving to minimize the procurement of
jenis tubeless sehingga dapat mengurangi limbah tube-type tires by transitioning to tubeless alternatives,
karet hasil pemakaian ban. Sebab, dalam penggunaan thereby diminishing rubber waste generated from
ban tubeless tidak memerlukan ban dalam seperti tire usage. Unlike tube-type tires, tubeless variants
ban berjenis tube type. Bahkan performa umur ban do not require inner tubes, potentially enhancing tire
pun dapat meningkat. Dalam hal ini, tantangan yang longevity. However, the Company faces the challenge
dihadapi Perseroan adalah ketersediaan ban lokal of sourcing local tires of adequate quality or imported
yang memiliki kualitas baik atau ban yang diimpor oleh tires with restricted quotas from suppliers.
pemasok kuotanya dibatasi.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
232 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 233
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Summary: Summary:
Inisiatif penerapan kegiatan berkelanjutan masih The effort to implement sustainable activities remains
dalam kategori menengah ke kecil jika dibandingkan relatively modest, within the moderate to small
dengan pemilik tambang. Produk-produk yang dapat category, compared to mine owners. Products that
dimanfaatkan sebagai hasil dari penerapan kegiatan can be utilized as a result of implementing sustainable
berkelanjutan pun banyak bergantung kepada kondisi activities also heavily depend on external conditions,
eksternal, seperti regulasi, kesiapan teknologi, such as regulations, technological readiness,
biaya investasi/pemeliharaan dan sebagainya. Walau investment/maintenance costs, and so forth.
demikian, Perseroan tetap mengambil langkah Nevertheless, the Company continues to take steps
mencoba menerapkan kegiatan berkelanjutan, mencari to try implementing sustainable activities, seeking
alternatif serta pemanfaatan yang tepat guna. alternatives and appropriate utilization.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
233
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 234
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
07
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
“ Selama tahun 2023, Mandiri
Services telah menerapkan kegiatan
berkelanjutan dengan menyelaraskan
kinerja aspek ekonomi, sosial dan
lingkungan. Rencana, pencapaian dan
dampak ketiga aspek disampaikan
melalui Laporan Keberlanjutan ini.
Throughout 2023, Mandiri Services has
implemented sustainable activities by
aligning performance across economic,
social, and environmental aspects. The
plans, achievements, and impacts of these
three aspects are conveyed through this
Sustainability Report.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
234 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 235
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
235
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 236
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Strategi Keberlanjutan [OJK A.1]
Sustainability Strategy
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
Dalam menjalankan bisnis, Perseroan berkomitmen In conducting business, the Company is committed and
dan berupaya mencapai tujuan jangka panjang dengan strives to achieve long-term goals while considering
memperhatikan dampak bisnis terhadap ekonomi, the business impact on the economy, environment, and
lingkungan dan masyarakat. Dengan komitmen tersebut, society. Through this commitment, the Company can
Perseroan dapat membangun fondasi keberlanjutan build a foundation for sustainability, aiming to foster
dengan tujuan menghasilkan keharmonisan bagi harmony for both current and future generations.
generasi sekarang dan masa yang akan datang.
Pertumbuhan ekonomi, inklusi sosial, dan perlindungan Economic growth, social inclusion, and environmental
lingkungan adalah tiga elemen inti dalam strategi protection are the three core elements of the Company’s
keberlanjutan Perseroan. sustainability strategy.
1. Pertumbuhan Ekonomi: 1. Economic Growth:
• Pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan • Sustainable economic growth must be
harus diimbangi dengan kebijakan dan balanced with sustainable policies and
strategi yang berkelanjutan pula. Dengan strategies. Therefore, economic growth
demikian, pertumbuhan ekonomi tidak boleh should not have adverse impacts on the
berdampak buruk terhadap lingkungan hidup environment and should provide fair benefits
dan harus memberikan manfaat yang merata for all segments of society.
bagi seluruh masyarakat.
• Contoh implementasi dalam bisnis jasa • Example of implementation in MAHA’s coal
pengangkutan batu bara MAHA: transportation business:
a. Menerapkan teknologi ramah lingkungan a. Implementing environmentally friendly
dalam operasi pengangkutan, seperti technologies in transportation operations,
bahan bakar B30 s/d B35 dan standar such as B30 to B35 fuels and EURO 3 to 4
emisi EURO 3 s/d 4. emission standards.
b. Mengurangi limbah dan emisi b. Reducing waste and emissions by
dengan mengoptimalkan operasional optimizing transportation operations and
pengangkutan dan mengelola bahan efficiently managing fuel.
bakar dengan efisien. c. Implementing a Reduce, Reuse, Recycle
c. Penerapan Budaya Reduce, Reuse, Culture in the management of operational
Recycle dalam pengelolaan material support materials. This is reflected in the
support operasional. Hal itu dibuktikan in-house fabrication and remanufacturing
dengan adanya proses pabrikasi dan processes conducted by MAHA. Besides
remanufacturing yang dilakukan secara environmental preservation, this
mandiri oleh MAHA. Selain menjaga utilization also correlates with a decrease
lingkungan, pemanfaatan tersebut juga in operational costs.
berbanding lurus dengan penurunan cost
operasional.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
236 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 237
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
2. Inklusi Sosial: 2. Social Inclusion:
• Inklusi sosial berfokus pada pemastian • Social inclusion focuses on ensuring that all
bahwa semua lapisan masyarakat terlibat dan segments of society are involved and get the
mendapatkan manfaat dari pembangunan. benefit from a development. Implementation of
Implementasi atas komitmen ini termasuk this commitment includes reducing inequality
di dalamnya mengurangi ketidaksetaraan and ensuring equal access to opportunities
dan memastikan akses yang setara terhadap and resources.
peluang dan sumber daya.
• Contoh implementasi dalam bisnis jasa • Example of implementation in MAHA’s coal
pengangkutan batu bara MAHA: transportation business:
a. Memberikan pendidikan, pelatihan dan a. Providing education, training, and job
kesempatan kerja kepada masyarakat opportunities to the local community in
lokal di area kerja. the working area.
b. Membangun kemitraan dengan komunitas b. Building partnerships with local
setempat untuk memastikan manfaat communities to ensure broader economic
ekonomi dan sosial yang lebih luas. and social benefits.
3. Perlindungan Lingkungan: 3. Environmental Protection:
• Perlindungan lingkungan melibatkan tindakan • Environmental protection involves actions
untuk meminimalkan dampak negatif pada to minimize negative impacts on nature
alam dan ekosistem. Implementasi komitmen and ecosystems. Implementation of this
ini di antaranya melakukan pengelolaan commitment includes resource management
sumber daya alam dengan sebaik-baiknya, to the best of our abilities, including various
termasuk melakukan berbagai upaya untuk efforts to reduce pollution.
mengurangi polusi
• Contoh implementasi dalam bisnis jasa • Example of implementation in the coal
pengangkutan batu bara: transportation business:
a. Menggunakan teknologi ramah a. Using environmentally friendly
lingkungan dalam kegiatan operasional technologies in operational activities to
untuk mengurangi emisi gas rumah kaca. reduce greenhouse gas emissions.
b. Memastikan pemantauan dan b. Ensuring strict monitoring and
pemeliharaan yang ketat terhadap maintenance of the environment around
lingkungan hidup di sekitar area kerja, the working area, such as B3 and non-B3
seperti: manajemen limbah B3 dan non-B3. waste management.
Dengan mengintegrasikan ketiga elemen ini, bisnis By integrating these three elements, the coal
jasa pengangkutan batu bara dapat berkontribusi transportation business can contribute to balanced
pada pembangunan berkelanjutan yang seimbang dan and positively impactful sustainable development for
berdampak positif pada masyarakat dan lingkungan. the society and environment.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
237
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 238
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan [OJK F.1]
Activity of Building Sustainability Culture
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities of Building a Sustainability Culture
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan lapangan The Company is committed to creating employment
kerja yang mengutamakan kesehatan dan keselamatan that prioritizes health and safety through occupational
kerja melalui program-program manajemen K3 dengan health and safety (OHS) management programs with
tujuan mewujudkan zero fatality incident serta tidak the goal of achieving zero fatality incidents and no
ada penyakit akibat kerja. work-related illnesses.
Perseroan menjunjung nilai-nilai demi menciptakan The Company upholds values to create a sustainable
budaya Perseroan yang berkelanjutan. corporate culture.
1. Integrity & Transparency 1. Integrity & Transparency
• Merupakan aspek penting dalam membangun • These are essential aspects in building
budaya yang kuat dan berkelanjutan, dalam a strong and sustainable culture. In this
hal ini Perseroan menerapkan Kode Etik regard, the Company implements a Code of
dan kebijakan perusahaan yang dibuktikan Ethics and corporate policies demonstrated
dengan penerapan sistem manajemen by the application of quality management
mutu, keselamatan & kesehatan kerja, dan systems, occupational health and safety,
lingkungan serta kode etik (Sertifikat ISO and environmental standards (ISO 9001, ISO
9001, ISO 14001, ISO 45001). 14001, ISO 45001).
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
238 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 239
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
• Perseroan juga melakukan komunikasi yang • The Company also upholds transparent
terbuka kepada setiap karyawan melalui communication with all its employees via
forum diskusi dan umpan balik yang dilakukan forums for discussion and annual feedback
secara tahunan (Survey 360). assessments (360 surveys).
• Penerapan fungsi internal & eksternal auditor • The Company implements both internal and
yang laporannya dipublikasikan secara rutin di external auditor functions, with reports being
website Perseroan. regularly published on its website.
2. Synergy & Collaboration 2. Synergy & Collaboration:
• Perseroan berkomitmen untuk menjalin • The Company is committed to fostering
hubungan dengan semua mitra bisnis relationships with all business partners to
menjadi sebuah sinergitas jangka panjang. achieve long-term synergy. This commitment is
Komitmen tersebut dibuktikan dengan kerja demonstrated by long-standing collaborations
sama yang terjalin cukup lama (lebih dari 20 (more than 20 years with PT Kideco Jaya Agung
tahun dengan PT Kideco Jaya Agung dan and PT Pamapersada Nusantara), a principle
PT Pamapersada Nusantara) dan hal tersebut upheld and developed by the Company in
merupakan suatu prinsip yang dipertahankan achieving its vision.
dan dikembangkan oleh Perseroan dalam
mencapai visi Perseroan.
• Di era digital saat ini, Perseroan juga • In the current digital era, the Company also
menerapkan collaborative platform digital utilizes collaborative digital platform to
untuk melakukan upaya kerjasama yang tepat, facilitate appropriate, quick, accurate, and
cepat, akurat, serta efisien. Pemanfaatan efficient collaboration efforts. Utilizing an in-
system dan website yang MAHA buat sendiri (in house website and system developed by MAHA
house website) membuat gap informasi dapat ensures rapid information dissemination and
terekam dengan cepat, dan problem solving comprehensive problem-solving.
dapat dilakukan secara komprehensif/ holistic.
3. Adaptive & Innovative 3. Adaptive & Innovative
• Perseroan menjaga daya saing di tengah • The company sustains its competitive edge
perubahan yang sangat cepat dengan in the face of swift changes by fostering
memberikan kenyamanan kepada karyawan an environment where employees feel
dalam bereksperimen dan berinovasi dengan encouraged to experiment and innovate
risiko yang terkendali. Hal tersebut dibuktikan within manageable risks. This commitment is
dengan penghargaan yang diberikan kepada underscored by the recognition awarded to
karyawan yang melakukan inovasi baru employees for introducing new innovations
maupun reimplementasi inovasi yang sudah or re-introducing the existing ones. These
ada. Penghargaan tersebut diberikan tahunan accolades are bestowed annually, involving
dengan melibatkan tim penguji khusus yang dedicated testing teams that evaluate the
dapat mengukur dampak inovasi tersebut baik innovation’s impact on both financial aspects,
dari segi keuangan (penurunan biaya) maupun such as cost reduction, and non-financial
non keuangan (proses). aspects like process.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
239
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 240
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
• Contoh inovasi yang sudah dirasakan secara • One notable instance of innovation permeating
menyeluruh di Perseroan adalah pembentukan the Company is the establishment of a
pusat refurbishment di Balikpapan, yang refurbishment center in Balikpapan. This facility
merupakan unit support dalam bentuk serves as a support unit for assembling engines,
membangun engine, transmisi, dan differential transmissions, and differentials autonomously,
yang dilakukan secara mandiri dengan employing cutting-edge technology and skilled
pemanfaatan SDM dan teknologi terbaru yang personnel. Consequently, it leads to decreased
berimbas pada penurunan biaya perawatan maintenance expenses for production
mesin produksi. machinery.
4. Safety 4. Safety
• Karyawan merupakan aset terbesar • Employees are the company’s greatest
perusahaan. Untuk menjaga keamanan dan asset. To ensure their safety, the Company
keselamatan kerja karyawan, Perseroan is committed to creating workplaces that
berkomitmen menciptakan lapangan kerja yang prioritize health and safety through OHS
mengutamakan kesehatan dan keselamatan management programs. Occupational safety
kerja melalui program-program manajemen is also evaluated annually as a benchmark at
K3. Perseroan juga menjadikan keselamatan each operational point.
kerja sebagai tolok ukur keberhasilan tahunan
di setiap titik operasi.
• Inspeksi rutin terhadap peralatan, fasilitas, • Regular inspections of equipment, facilities,
dan lingkungan kerja untuk mengidentifikasi and workplaces to identify and address
dan mengatasi potensi bahaya serta potential hazards and ensure all equipment
memastikan bahwa semua peralatan berfungsi functions properly are regular activities
dengan baik juga merupakan kegiatan rutin reported periodically.
dan dilaporkan secara berkala.
• Dengan mengintegrasikan budaya • By integrating a safety culture, the Company can
keselamatan, Perseroan dapat menciptakan create a safe and supportive work environment
lingkungan kerja yang aman dan mendukung for all employees, ultimately enhancing its
bagi semua karyawan, yang pada gilirannya productivity, employee satisfaction, and
akan meningkatkan produktivitas, kepuasan reputation. This is demonstrated through the
karyawan, dan reputasi perusahaan. Hal itu Company’s receipt of OHS awards, both at
dibuktikan adanya penghargaan K3 yang local and national levels.
diterima Perseroan baik di tingkat lokal
maupun nasional.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
240 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 241
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kinerja Sosial Keberlanjutan
Sustainability Social Performance
Mandiri Services secara konsisten menjunjung Mandiri Services consistently upholds the harmony
keselarasan antara aspek ekonomi, sosial dan between economic, social, and environmental aspects
lingkungan dalam menjalankan usaha. Sebagaimana in its operations. As a sustainability principle, the
prinsip keberlanjutan, Perseroan meyakini keselarasan Company believes that the alignment of these three
antara ketiga aspek merupakan kunci untuk terus aspects is key to sustaining performance growth from
bertumbuhnya kinerja dari tahun ke tahun secara year to year.
berkesinambungan.
Kinerja sosial merujuk pada berbagai aktivitas Social performance refers to various activities
Perseroan dalam memenuhi tanggung jawab sosial undertaken by the Company to fulfill its social
kepada para pemangku kepentingan, baik pemangku responsibilities to internal and external stakeholders.
kepentingan internal maupun eksternal. Pemangku Internal stakeholders of Mandiri Services include
kepentingan internal Mandiri Services adalah shareholders, management, employees across
pemegang saham, manajemen, pegawai lintas divisi divisions and various levels of positions, and employee
dan beragam level jabatan, dan organisasi pegawai. organizations. External stakeholders include
Adapun pemangku kepentingan eksternal di consumers/customers, central/local governments,
antaranya konsumen/pelanggan, pemerintah pusat/ regulators, partners/suppliers, mass media, and
daerah, regulator, mitra/pemasok, media massa, dan communities around the Company’s operational
masyarakat di sekitar lokasi Perseroan beroperasi, locations, including beneficiaries of the Corporate
termasuk penerima manfaat Program Tanggung Jawab Social Responsibility and Environmental Responsibility
Sosial dan Lingkungan (TJSL).[GRI 3-3] (TJSL) Program.[GRI 3-3]
Merujuk keberagaman pemangku kepentingan Perseroan, Given the diversity of the Company’s stakeholders,
maka aktivitas sosial untuk memenuhi tanggung jawab social activities to fulfill responsibilities to stakeholders
kepada para pemangku kepentingan juga beraneka rupa, vary, such as employment, Occupational Health and
seperti ketenagakerjaan, Keselamatan dan Kesehatan Safety (OHS), human rights, responsibility for products/
Kerja (K3), hak asasi manusia, tanggung jawab atas services, product and service/innovation, community
produk/jasa, inovasi produk dan jasa/layanan, pelibatan engagement, operational impacts of the company, and
masyarakat, dampak operasional perusahaan dan so on. The success of the Company in fulfilling social
sebagainya. Keberhasilan Perseroan memenuhi tanggung responsibilities is closely linked to its accuracy in
jawab sosial tak lepas dari ketepatannya dalam melakukan mapping and formulating engagements that align with
pemetaan dan merumuskan pelibatan yang sesuai dengan the expectations of each stakeholder.
harapan masing-masing pemangku kepentingan.
Mandiri Services berkomitmen untuk memenuhi Mandiri Services is dedicated to meeting social
tanggung jawab sosial terhadap segenap pemangku responsibilities towards all stakeholders, viewing this
kepentingan karena meyakini hal tersebut merupakan commitment as the optimal approach to fostering
sarana terbaik untuk menjalin hubungan dan relationships and fostering positive communication
menciptakan komunikasi positif dengan para pemangku with them. Furthermore, such quality communication
kepentingan. Lebih lanjut, komunikasi yang berkualitas will strengthen the Company’s position and presence
tersebut akan memperkuat posisi dan keberadaan as a business entity, as well as an important asset for
Perseroan sebagai entitas bisnis, sekaligus modal continued advancement and development in realizing
penting untuk terus maju dan berkembang mewujudkan the mission and vision of Mandiri Services.
misi dan visi Mandiri Services.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
241
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 242
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Landasan Kebijakan [GRI 3-3] Legal Basis of Policy [GRI 3-3]
Komitmen Mandiri Services untuk memenuhi tanggung Mandiri Services’ commitment to fulfilling
jawab kepada segenap pemangku kepentingan internal responsibilities to all internal and external stakeholders
maupun eksternal merujuk pada berbagai regulasi yang refers to various regulations in Indonesia, including:
berlaku di Indonesia di antaranya:
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang 1. Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety
Keselamatan Kerja and Health
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang 2. Law No. 8 of 1999 concerning Consumer Protection
Perlindungan Konsumen
3. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang 3. Law No. 13 of 2003 concerning Manpower
Ketenagakerjaan
4. Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tahun 4. Law of the Republic of Indonesia No. 25 of 2007
2007 tentang Penanaman Modal concerning Investment
5. Undang-Undang Republik Indonesia No. 24 Tahun 5. Law of the Republic of Indonesia No. 24 of 2011
2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial concerning Social Security Organizers
6. Undang-Undang No. 3 Tahun 2014 tentang 6. Law No. 3 of 2014 concerning Industry
Perindustrian
7. Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang 7. Law No. 6 of 2023 concerning the Determination
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti of Government Regulation Replacing Law No. 2 of
Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta 2022 concerning Job Creation into Law
Kerja menjadi Undang-Undang
8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 36 8. Government Regulation of the Republic of
Tahun 2021 tentang Pengupahan Indonesia No. 36 of 2021 concerning Wages
9. Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 9. Government Regulation (PP) No. 50 of 2012
2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen concerning the Implementation of Occupational
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Safety and Health Management Systems
10. Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 7 Tahun 10. Presidential Regulation of the Republic of Indonesia
2019 tentang Penyakit Akibat Kerja No. 7 of 2019 concerning Occupational Diseases
11. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ 11. Financial Services Authority Regulation No. 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 concerning the Implementation
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, of Sustainable Finance for Financial Institutions,
Emiten dan Perusahaan Publik. Issuers, and Public Companies.
12. ISO 45001: 2018 tentang Sistem Manajemen 12. ISO 45001: 2018 concerning Occupational Health
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3), standar and Safety Management Systems (OHSMS),
pengganti OHSAS 18001 : 2007 tentang Sistem replacing the OHSAS 18001: 2007 standard
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja concerning Occupational Health and Safety
(SMK3) Management Systems (OHSMS)
13. ISO 9001: 2015 tentang Sistem Manajemen Mutu 13. ISO 9001: 2015 concerning Quality Management
Systems
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
242 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 243
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Berpedoman pada berbagai regulasi tersebut, Mandiri Guided by these various regulations, Mandiri Services
Services menerbitkan serangkaian kebijakan internal issues a series of internal policies according to the
sesuai dengan keperluan masing-masing pemangku needs of each stakeholder. These internal policies
kepentingan. Kebijakan internal tersebut antara include SOP Recruitment PROS-MHA-SMI-HRD-03,
lain SOP Recruitment PROS-MHA-SMI-HRD-03, SOP SOP Training PROS-MHA-SMI-HRD-04, SOP Promotion
Pelatihan PROS-MHA-SMI-HRD-04, SOP Promosi PROS-MHA-SMI-HRD-09, SOP Demotion PROS-MHA-
PROS-MHA-SMI-HRD-09, SOP Demosi PROS-MHA-SMI- SMI-HRD-10, SOP Mutation PROS-MHA-SMI-HRD-05.
HRD-10,SOP Mutasi PROS-MHA-SMI-HRD-05.
Layanan Setara untuk Konsumen [OJK F.17] Equal Services for Consumers [OJK F.17]
Mandiri Services berkomitmen untuk memberikan Mandiri Services is committed to providing equal
layanan setara kepada konsumen/pelanggan karena service to consumers/customers as they are one of
mereka adalah salah satu pemangku kepentingan the key stakeholders. Consumer acceptance of the
utama. Penerimaan konsumen terhadap produk dan Company’s products and services will greatly determine
jasa Perseroan akan sangat menentukan keberlanjutan the sustainability of the business in the future. The
bisnis di masa depan. Semakin banyak konsumen yang more satisfied consumers there are, the progress and
puas, maka kemajuan dan keberlangsungan usaha sustainability of Mandiri Services’ business will be
Mandiri Services akan terjaga. Begitu pula sebaliknya. maintained. Conversely, the opposite holds true.
Berpegang pada prinsip kesetaraan, maka Perseroan Adhering to the equality principle, the Company
akan memberikan layanan terbaik kepada konsumen will provide the best service to consumers without
tanpa tanpa membeda-bedakan suku, agama, ras, warna discriminating based on ethnicity, religion, race,
kulit, pandangan politik, dan sebagainya. Prinsip ini skin color, political views, and so on. This principle is
dipegang teguh sebagai bentuk kepatuhan Perseroan firmly held as a form of compliance with consumers’
terhadap hak-hak konsumen sebagaimana diatur rights as regulated in the Consumer Protection Law
dalam Undang-Undang Perlindungan Konsumen pasal article 7, letter c, “treating or serving consumers
7, huruf c, “memperlakukan atau melayani konsumen correctly, honestly, and non-discriminatively.” In
secara benar dan jujur serta tidak diskriminatif.” the explanation of that article, it is stated, “Business
Dalam penjelasan pasal tersebut disebutkan, “Pelaku entities are prohibited from discriminating against
usaha dilarang membeda-bedakan konsumen dalam consumers in providing services. Business entities are
memberikan pelayanan. Pelaku usaha dilarang prohibited from discriminating in the quality of service
membeda-bedakan mutu pelayanan kepada konsumen.” to consumers.”
Kesetaraan juga diwujudkan Perseroan melalui The Company also demonstrates equality through
keterbukaan dalam menerima masukan dan umpan transparency in receiving input and feedback from
balik dari konsumen yang sangat bermanfaat untuk consumers, which is highly beneficial for improving
meningkatkan kualitas produk dan jasa Mandiri the quality of Mandiri Services’ products and services.
Services. Konsumen dapat memberikan masukan Consumers can provide input through various channels,
melalui berbagai saluran, seperti media komunikasi such as the Company’s official communication media
resmi Perseroan, dan contact center. Setiap input and contact center. Each input and feedback will
dan umpan balik akan ditindaklanjuti sesuai dengan be followed up according to the standard operating
prosedur operasi standar yang berlaku di Perseroan. procedures applicable in the Company.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
243
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 244
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [OJK F.18] Equal Employment Opportunity [OJK F.18]
Kesetaraan kesempatan bekerja atau non-diskriminasi Equal employment opportunity or non-discrimination in
bagi pegawai Mandiri Services diberlakukan sejak employment for Mandiri Services employees is applied
proses rekrutmen dan berkelanjutan serta berlaku dalam from the recruitment process onwards and continues
hal pengembangan kompetensi, karier, remunerasi, to apply in terms of competence development, career
dan sebagainya. Merujuk prinsip tersebut, Perseroan advancement, remuneration, and so forth. Referring
memberikan kesempatan yang sama dan setara kepada to this principle, the Company provides equal and fair
seluruh karyawan pria maupun wanita untuk bekerja, opportunities to all male and female employees to work,
meniti karier dan menempati posisi-posisi penting, advance in their careers, and occupy key positions,
termasuk di jajaran top management. [GRI 3-3; 12.19.1] including in top management. [GRI 3-3; 12.19.1]
Implementasi kesetaraan kesempatan bekerja dilakukan The implementation of equal employment opportunity
Perseroan atas dasar komitmen yang didasarkan pada practiced by the Company aligns with the commitment
Pasal 281 ayat (2). Undang-Undang Dasar Negara Republik based on Article 28 paragraph (2) of the Constitution
Indonesia Tahun 1945, yaitu: “Setiap orang berhak bebas of the Republic of Indonesia of 1945, which states:
dari perlakuan yang bersifat diskriminatif atas dasar “Every person shall have the right to be free from
apapun dan berhak mendapatkan perlindungan terhadap discriminatory treatment on any grounds and shall
perlakuan yang bersifat diskriminatif itu.” Selain itu, juga have the right to protection against any discriminatory
sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. treatment.” Furthermore, the Company complies with
7 Tahun 1984 tentang Pengesahan Konvensi Mengenai the Republic of Indonesia Law No. 7 of 1984 concerning
Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap the Ratification of the Convention on the Elimination
Wanita (Convention On The Elimination Of All Forms of All Forms of Discrimination Against Women, as well
Of Discrimination Against Women), serta Instruksi as Presidential Instruction No. 9 of 2000 concerning
Presiden Republik Indonesia No. 9 Tahun 2000 tentang Gender Mainstreaming in National Development.
Pengarusutamaan Gender dalam Pembangunan Nasional.
Penghormatan terhadap kesetaraan kesempatan dalam Respect for equal employment opportunity is also
bekerja juga sejalan dengan Konvensi 111 Diskriminasi in line with International Labour Organization (ILO)
dalam Pekerjaan dan Jabatan yang dikeluarkan Convention 111 on Discrimination in Employment and
oleh Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), dan Occupation, and the Universal Declaration of Human
Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia 1948, yang Rights of 1948, which declares that human rights should
mendeklarasikan bahwa hak asasi manusia harus dapat be experienced without prejudice or differentiation
dinikmati tanpa adanya perbedaan apapun seperti ras concerning race, skin color, gender, language, religion,
atau warna kulit, gender, bahasa, agama, pandangan political beliefs, or any other personal attributes,
politik atau lainnya, asal usul bangsa atau sosial, including national or social background, wealth, birth,
harta benda, kelahiran, atau status lainnya. Konsep or any other status. This non-discrimination concept
non-diskriminasi ini turut mendasari Perseroan untuk also underlies the Company’s provision of equal basic
memberikan rasio gaji pokok dan remunerasi yang salaries and remuneration between female and male
sama antara karyawan perempuan dan laki-laki. employees.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
244 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 245
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Kesungguhan Mandiri Services menerapkan kesetaraan Mandiri Services’ commitment to implementing equal
kesempatan bekerja membawa hasil dengan tidak employment opportunity has yielded results with no
adanya insiden diskriminasi pada tahun pelaporan. incident of discrimination reported during the reporting
Dengan demikian, tidak ada tindakan perbaikan yang year. Thus, no corrective action is required by the
perlu dilakukan Perseroan terkait dengan pengelolaan Company regarding employee management. [GRI 406-1;
antar karyawan. [GRI 406-1; 12.19.8] 12.19.8]
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa [OJK F.19] Child Labor and Forced Labor [OJK F.19]
Mandiri Services mendukung sepenuhnya penghapusan Mandiri Services fully supports the eradication of child
tenaga kerja anak dan praktik tenaga kerja paksa labor and forced labor practices as both are violations
karena keduanya merupakan pelanggaran hak asasi of human rights. A tangible effort to reinforce this
manusia. Upaya nyata untuk mengukuhkan dukungan support is the Company’s clear establishment of
tersebut adalah Perseroan menetapkan secara jelas minimum age limits and working hours for employees.
batas minimal usia karyawan dan jam kerjanya. Usia The minimum age for employees is set at 18 years old,
minimal karyawan adalah 18 tahun, sedangkan jam while the agreed-upon working hours are 8 hours per
kerja yang disepakati adalah 8 (delapan) jam 1 (satu) day and 40 hours per week for 5 working days in 1 week
hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (Monday-Friday), in accordance with Article 77 of Law
(lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu (Senin-Jumat), No. 13 of 2003 concerning Manpower.
sesuai dengan pasal 77 Undang-Undang No. 13 Tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan.
Pada beberapa unit kerja dan tingkat karyawan In some work units and certain employee levels,
tertentu, Perseroan memberlakukan sistem kerja the Company implements a shift work system, the
secara bergantian (shift work), yang pengaturannya arrangements of which are adjusted to the conditions of
disesuaikan dengan kondisi lapangan pekerjaan. the job site. Under this setup, any surplus working hours
Dengan pengaturan tersebut, apabila terdapat will be considered as overtime, and the compensation
kelebihan waktu kerja, hal itu akan diperhitungkan rates for it will be established by the Company. This
sebagai kerja lembur yang besaran kompensasinya ensures that employees are not disadvantaged and
telah ditetapkan Perseroan sehingga tidak merugikan that the situation does not amount to forced labor.
karyawan atau terhitung sebagai kerja paksa. Lebih dari Moreover, the Company also provides opportunities for
itu, Perseroan juga memberikan kesempatan kepada employees to rest at certain times.
karyawan untuk beristirahat pada jam-jam tertentu.
Pengaturan tentang usia minimal dan jam kerja The regulations regarding minimum age and working
merupakan kepatuhan Perseroan terhadap sejumlah hours demonstrate the Company’s compliance
regulasi. Selain Undang-Undang No. 13 tahun 2003 with various regulations. In addition to Law No. 13
tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Republik of 2003 concerning Manpower and Law No. 20 of
Indonesia No. 20 Tahun 1999 tentang Pengesahan 1999 concerning the Ratification of ILO Convention
ILO Convention No. 138 Concerning Minimum Age for No. 138 Concerning Minimum Age for Admission to
Admission to Employment (Konvensi ILO Mengenai Employment, the commitment not to employ children
Usia Minimum untuk Diperbolehkan Bekerja), komitmen is also in line with Law of the Republic of Indonesia No.
tidak mempekerjakan anak juga sesuai dengan Undang- 1 of 2000 concerning the Ratification of ILO Convention
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
245
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 246
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Undang Republik Indonesia No. 1 Tahun 2000 tentang No. 182 Concerning The Prohibition And Immediate
Pengesahan ILO Convention No. 182 Concerning The Action for The Elimination of The Worst Forms of Child
Prohibition And Immediate Action for The Elimination Labour. Meanwhile, the determination of working
of The Worst Forms of Child Labour (Konvensi ILO hours, including overtime policies, aligns with Law of
No. 182 mengenai Pelarangan dan Tindakan Segera the Republic of Indonesia No. 19 of 1999 concerning the
Penghapusan Bentuk-Bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Ratification of ILO Convention No. 105 Concerning The
Anak). Sementara itu, penentuan tentang jam kerja, Abolition of Forced Labour.
termasuk kebijakan lembur, selaras dengan Undang-
Undang Republik Indonesia No. 19 Tahun 1999 tentang
Pengesahan ILO Convention No. 105 Concerning The
Abolition of Forced Labour (Konvensi ILO Mengenai
Penghapusan Kerja Paksa).
Konsistensi Perseroan menerapkan ketentuan The Company’s dedication in implementing clear
tentang usia minimal pegawai serta jam kerja yang regulations regarding the minimum age of employees
jelas berdampak positif dengan tidak adanya insiden/ and working hours has positively impacted Mandiri
temuan terkait pegawai/pekerja anak dan praktik kerja Services, with no incidents/findings related to child
paksa di Mandiri Services. Dengan demikian, Perseroan labor or forced labor practices. Consequently, the
tidak menerima denda/sanksi atas ketidakpatuhan Company has not incurred fines/penalties for non-
terhadap regulasi terkait pekerja anak dan kerja paksa. compliance with regulations related to child labor and
[GRI 2-27, 409-1] forced labor. [GRI 2-27, 409-1]
Upah Minimum Regional [OJK F.20] Regional Minimum Wage [OJK F.20]
Upah atau imbalan kerja/remunerasi merupakan hak Wages or compensation are normative rights of
normatif pegawai yang dijunjung tinggi pemenuhannya employees highly upheld by Mandiri Services. The
oleh Mandiri Services. Perseroan memberikan Company provides remuneration based on the
remunerasi berdasarkan pengalaman, kompetensi experience, competence, and performance of each
dan kinerja setiap karyawan tanpa membedakan jenis employee without distinguishing gender, ensuring
kelamin sehingga setiap karyawan berhak memperoleh that each employee is entitled to equal treatment
perlakuan yang sama dalam penerapan sistem in the implementation of the wage system. If there
pengupahan. Jika terdapat perbedaan jumlah upah are differences in the amount of wages received, it is
yang diterima, hal itu lebih disebabkan oleh pencapaian more due to the performance or achievement of each
kinerja atau prestasi masing-masing karyawan. employee. The Company’s commitment to providing
Komitmen Perseroan memberikan kesetaraan gender-equal remuneration is an implementation of
remunerasi tanpa memandang gender merupakan labor laws, as well as ILO Convention No: 100/1951
implementasi undang-undang ketenagakerjaan, serta concerning Equal Remuneration for Men and Women
Konvensi ILO No: 100/1951 tentang Pengupahan yang Workers for Work of Equal Value. [GRI 3-3, 12.19.1]
Sama bagi Pekerja Laki-laki dan Wanita untuk Pekerjaan
yang Sama Nilainya (Equal Remuneration for Men and
Women Workers for Work of Equal Value). [GRI 3-3, 12.19.1]
Pemberian upah di Mandiri Services diarahkan pada The provision of wages in Mandiri Services is directed
pencapaian kebutuhan hidup layak bagi karyawan. towards achieving a decent standard of living for
Dengan pendekatan itu, maka besaran upah minimum employees. With this approach, the minimum wage for
bagi karyawan tetap level terendah akan menyesuaikan employees at the lowest level will adjust to the prices
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
246 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 247
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
dengan harga kebutuhan pokok, tingkat inflasi, standar of basic needs, the inflation rate, living standards, and
kelayakan hidup, dan variabel lainnya di masing-masing other variables in each province where the Company
provinsi di mana Perseroan beroperasi. Berdasarkan operates. Based on this principle, the Company
prinsip tersebut, Perseroan memberikan upah untuk provides wages for employees at the lowest level by
karyawan tetap level terendah dengan merujuk referring to the provincial minimum wage provisions set
ketentuan upah minimum provinsi yang ditetapkan by the government. Following this principle, Mandiri
pemerintah. Sesuai prinsip tersebut, Mandiri Services Services ensures that the remuneration for employees
menjamin bahwa remunerasi karyawan tetap level at the lowest level complies with the regional minimum
terendah telah sesuai dengan ketentuan upah minimum wage provisions in each region.
regional di masing-masing daerah.
Mekanisme dan proses pemberian upah di Mandiri The mechanism and process of wage provision in Mandiri
Services di atas, termasuk bagi karyawan tetap di tingkat Services, including for employees at the lowest level,
terendah, telah sesuai dengan Keputusan Menteri have been in accordance with the Minister of Manpower
Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 Tahun 2000 and Transmigration Decree No. 226 of 2000 concerning
tentang Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Amendments to Article 1, Article 3, Article 4, Article
Pasal,11, Pasal 20, dan Pasal 21 Peraturan Menteri Tenaga 8, Article 11, Article 20, and Article 21 of Minister of
Kerja No. PER-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum, Manpower Regulation No. PER-01/MEN/1999 concerning
serta Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Minimum Wages, as well as Minister of Manpower
No. 18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimum Regulation (Permenaker) No. 18 of 2022 concerning the
Tahun 2023. Upah karyawan tetap di tingkat terendah Determination of Minimum Wages for 2023. The wages
dibandingkan UMR/Provinsi selengkapnya disampaikan for employees at the lowest level compared to the
dalam tabel berikut: [GRI 202-1, 12.19.2] Province/Regional Minimum Wage (UMR) are further
detailed in the following table. [GRI 202-1, 12.19.2]
Tabel Rasio Upah Minimum Karyawan Tetap Tingkat Terendah dengan UMR Tahun 2023
Table of Minimum Wage Ratio for Lowest Level Permanent Employees to Regional Minimum
Wage for 2023
UMK Kab/ Upah pegawai
Upah minimum Ratio upah minimum
Kota Staff/ tingkat
No. Job Site regional (2023) terhadap UMR 2023
Regional
Non Staff terendah Regional minimum Ratio of minimum wage to
Minimum Wage Minimum wage wage (2023) Regional Minimum Wage 2023
for District/City for employees
1 MIP Nunukan Non Staff 3.320.000 3.319.134 1,00
Staff 4.000.000 3.319.134 1,21
2 Kideco DT Paser Non Staff 3.262.000 3.261.600 1,00
Staff 4.000.000 3.261.600 1,23
3 Kideco Paser Non Staff 3.261.600 3.261.600 1,00
Staff 4.000.000 3.261.600 1,23
4 SIMS Paser Non Staff 3.261.600 3.261.600 1,00
Staff 3.650.000 3.261.600 1,12
5 IP Kutai Non Staff 3.394.514 3.394.514 1,00
Kartanegara
Staff 4.000.000 3.394.514 1,18
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
247
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 248
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
UMK Kab/ Upah pegawai
Upah minimum Ratio upah minimum
Kota Staff/ tingkat
No. Job Site regional (2023) terhadap UMR 2023
Regional
Non Staff terendah Regional minimum Ratio of minimum wage to
Minimum Wage Minimum wage wage (2023) Regional Minimum Wage 2023
for District/City for employees
6 MUTU Barito Selatan Non Staff 3.529.000 3.528.912 1,00
Staff 4.000.000 3.528.912 1,13
7 Bontang Kutai Timur Non Staff 3.360.500 3.356.500 1,00
Staff 4.000.000 3.356.500 1,19
8 KPC Kutai Timur Non Staff 3.356.500 3.356.500 1,00
Staff 3.500.000 3.356.500 1,04
9 Balikpapan Balikpapan Non Staff 3.328.500 3.324.500 1,00
Staff 4.000.000 3.324.500 1,20
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman [OJK F.21] Appropriate and Safe Working Environment [OJK F.21]
Penciptaan lingkungan kerja yang layak dan aman Creating an appropriate and safe working environment
sesuai kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) in accordance with Occupational Health and Safety
akan berbanding lurus dengan tingkat kinerja pegawai. (OHS) standards will directly impact employee
Oleh karena itu, Mandiri Services berupaya semaksimal performance. Therefore, Mandiri Services strives to
mungkin untuk mewujudkan lingkungan kerja terbaik achieve the best working environment by complying
dengan mematuhi regulasi yang berlaku, baik yang with applicable regulations related to workplace safety,
berkaitan dengan keselamatan kerja, kesehatan, maupun health, and occupational diseases. Through these
penyakit akibat kerja. Dengan upaya tersebut, Perseroan efforts, the Company is optimistic about its ability to
optimistis mampu mewujudkan tujuan penerapan K3, achieve the goal of OHS implementation, namely zero
yaitu tidak ada kecelakaan kerja (zero accident) dan tidak accidents and the absence of occupational diseases.
terdapat penyakit akibat kerja. [GRI 3-3;12.14.1] [GRI 3-3;12.14.1]
Untuk meraih tujuan tersebut, Perseroan menerapkan To achieve this goal, the Company implements a series
serangkaian kebijakan antara lain Peraturan Pemerintah of policies including Government Regulation No. 50 of
No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen 2012 concerning the Implementation of Occupational
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), dan ISO Health and Safety Management Systems (SMK3),
45001: 2018 tentang Sistem Manajemen Kesehatan and ISO 45001:2018 on Occupational Health and
dan Keselamatan Kerja (SMK3) yang berlaku untuk Safety Management Systems (SMK3) which apply to
semua karyawan (100%). Selaras dengan itu, Perseroan all employees (100%). In line with this, the Company
melengkapi gedung perkantoran dengan berbagai sarana equips office buildings with various OHS facilities and
dan prasarana K3, termasuk apabila terjadi kondisi infrastructure, including facilities to mitigate emergency
darurat. Sarana dan prasarana tersebut di antaranya conditions. These facilities and infrastructure include
sistem proteksi kebakaran, Alat Pemadam Api Ringan fire protection systems, Fire Extinguishers (APAR), heat
(APAR), heat detector, smoke detector, penangkal petir, detectors, smoke detectors, lightning rods, sprinklers,
sprinkler, sarana Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan First Aid facilities, and more. Meanwhile, all operational
(P3K), dan lain-lain. Sementara itu, semua kendaraan vehicles for mineral and coal transportation are equipped
operasional angkutan mineral dan batu bara dilengkapi with OHS facilities and infrastructure such as fatigue
sarana dan prasarana K3 berupa fatigue alarm, incar alarms, incar cameras, and speed alarms. [GRI 403-1; 12.14.2]
camera dan speed alarm. [GRI 403-1; 12.14.2]
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
248 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 249
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perseroan memastikan semua fasilitas dan The Company ensures that all OHS facilities and
perlengkapan K3 berfungsi dengan baik melalui equipment function properly through routine checks.
pengecekan fasilitas, sarana dan prasarana secara Additionally, Mandiri Services conducts emergency
rutin. Sejalan dengan itu, secara berkala, Mandiri handling simulations periodically involving employees
Services melakukan simulasi penanganan kedaruratan and relevant parties according to schedule, and the
dengan melibatkan karyawan dan pihak-pihak terkait results are evaluated for improvement. [GRI 403-5; 12.14.6]
sesuai jadwal dan hasilnya dievaluasi untuk perbaikan.
[GRI 403-5; 12.14.6]
Upaya Mandiri Services mewujudkan tujuan K3 juga Mandiri Services’ efforts to achieve OHS goals are also
ditopang dengan adanya pemetaan risiko dan bahaya supported by risk mapping and hazard identification in
dari suatu aktivitas atau area kerja. Selanjutnya, setiap activities or work areas. Subsequently, each identified
bahaya yang teridentifikasi dilakukan penilaian risiko hazard undergoes risk assessment considering the
dengan mempertimbangkan tingkat kemungkinan likelihood and severity of potential occurrences. The
dan keparahan yang dapat terjadi. Hasil identifikasi results of hazard identification and risk assessment
bahaya dan penilaian risiko dituangkan dalam dokumen are documented in the Hazard Identification and
Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (IBPR), yang Risk Assessment (IBPR) document, which serves as
menjadi pertimbangan dalam menentukan upaya mitigasi a consideration in determining mitigation efforts to
untuk meminimalkan risiko terjadinya Kecelakaan, minimize the risk of accidents, hazardous incidents,
Kejadian Berbahaya, Penyakit Akibat Kerja, dan Kejadian occupational diseases, and incidents resulting from
Akibat Penyakit Tenaga Kerja dengan mengikuti hirarki occupational diseases, following the risk control
pengendalian risiko antara lain rekayasa, administrasi, hierarchy including engineering, administrative, work
praktek kerja dan alat pelindung diri. practices, and personal protective equipment.
Kebijakan lain terkait K3, Perseroan secara berkala In terms of another policy related to OHS, the Company
menyelenggarakan atau mengirimkan karyawan regularly organizes or sends employees to attend OHS
untuk mengikuti pelatihan K3. Selain mendapatkan training. Besides acquiring the latest knowledge related
pengetahuan terbaru terkait K3, keikutsertaan dalam to OHS, participation in training also hones skills and
pelatihan juga akan mengasah keterampilan dan preparedness in the event of OHS-related emergencies.
kesiapsiagaan apabila terjadi kedaruratan terkait During the reporting year, a total of 336 employees
K3. Selama tahun pelaporan, tercatat sebanyak 336 participated in OHS training. The OHS training program
pegawai mengikuti pelatihan K3. Adapun program during 2023 is as follows: [GRI 403-5; 12.14.6]
pelatihan K3 selama tahun 2023 adalah sebagai
berikut: [GRI 403-5; 12.14.6]
Nama Pelatihan Waktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No. Name of Training Date Total Participants
1 Hazard Identification 12, 19, 22, 24, 28, 31 Desember 2023 67
December 12, 19, 22, 24, 28, 31, 2023
2 Human Element/Fatigue Awareness 10, 15, 24, 29 Desember 2023 49
December 10, 15, 24, 29, 2023
3 SMKP Awareness 16, 31 Desember 2023 3
December 16, 31, 2023
4 Working Height for Worker 28 Desember 2023 7
December 28, 2023
5 Safety Inspection 23 Desember 2023 3
December 23, 2023
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
249
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 250
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Nama Pelatihan Waktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No. Name of Training Date Total Participants
6 Job Safety Analysis 16 Desember 2023 5
December 16, 2023
7 Conducting Safety Talks 20 Desember 2023 8
December 20, 2023
8 Emergency Response 30 Desember 2023 4
December 30, 2023
9 Waste/Hydrocarbon Management 9 Desember 2023 2
December 9, 2023
10 Pad Lock Holder 1, 5, 15, 16, 19, 22, 23, 26, 29 Desember 35
2023
December 1, 5, 15, 16, 19, 22, 23, 26, 29, 2023
11 Isolation Officer 7, 14, 20 Desember 2023 28
December 7, 14, 20, 2023
12 Mine Traffic Rule 16, 20, 27, 28, 30 Desember 2023 50
December 16, 20, 27, 28, 30, 2023
13 Commissioner November 2023 4
November 2023
14 POP Februari, April, Oktober 2023 11
February, April, October 2023
15 Operator Pesawat Crane Truck Oktober 2023 01
Crane Truck Operator October 2023
16 HIMU Oktober 2023 2
October 2023
17 Teknisi K3 Listrik September 2023 2
Electrical Safety Technician September 2023
18 Training ERT VAR Gabungan All Rescuer 2 Desember 2023 40
Training Combined ERT VAR All Rescuers December 2, 2023
19 Basic Trauma Cardiac Life Support 2023 2
20 Incident Investigation 2023 6
21 Pemadam Kebakaran Kelas C & D 2023 1
Fire Extinguisher for Class C & D
22 Tenaga Kerja Bangunan Tinggi 2023 2
High-rise Building Workforce
23 Penyakit Akibat Kerja 2023 2
Occupational Disease
24 Petugas P3K 2023 2
First Aid Officer
Di sepanjang tahun 2023, seluruh insan Mandiri Throughout 2023, all employees of Mandiri Services
Services telah berupaya semaksimal untuk have strived to achieve the OHS goals, namely zero
mewujudkan tujuan K3, yaitu tidak ada kecelakaan workplace accidents and zero work-related illnesses,
kerja dan tidak ada penyakit akibat kerja, dengan by adhering to all regulations and work procedures.
melaksanakan semua regulasi dan prosedur kerja. Through these various efforts, the performance
Melalui berbagai upaya tersebut, pencapaian kinerja achievement of OHS during 2023 is as follows: [GRI 403-9;
K3 selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: [GRI 403- 12.14.10]
9; 12.14.10]
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
250 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 251
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Tabel Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja Tahun 2023
Table of Work Accident Severity Levels for 2023
Jumlah Kasus/
Deskripsi
No. Kejadian
Description
Total Cases/Accidents
1 Cedera fatal (fatality) yang mengakibatkan pekerja yang bersangkutan meninggal dunia 0
Fatal injury resulting in the death of the worker
2 Cedera yang menghilangkan waktu kerja produktif (loss time injury) 1
Injury that results in loss of productive work time (loss time injury)
3 Cedera yang menyebabkan karyawan tidak bisa masuk kerja (loss time day) 0
Injury that causes an employee to be unable to work (loss time day)
4 Cedera yang membatasi kemampuan kerja (restricted duty) 0
Injury that limits work capability (restricted duty)
5 Cedera yang membutuhkan perawatan medis (medical treatment injury) 1
Injury requiring medical treatment (medical treatment injury)
6 Cedera ringan seperti lecet, mata kemasukan debu, dan sejenisnya (first aid injury) 1
Minor injuries such as scratches, dust in the eye, and the like (first aid injury)
7 Tidak menimbulkan cedera (non injury accident) 1
Accident that does not cause injury (non-injury accident)
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Training and Skills Development
Pegawai [OJK F.22] [OJK F.22]
Peningkatan kapasitas dan kemampuan karyawan Enhancing the capacity and skills of employees is a
merupakan kunci penting untuk mewujudkan crucial key to realizing the growth and sustainable
pertumbuhan dan kinerja keberlanjutan Mandiri performance of Mandiri Services. Therefore, the
Services. Untuk itu, Perseroan secara berkesinambungan Company consistently organizes various educational
menyelenggarakan berbagai program pendidikan, programs, professional training, and certifications to
pelatihan profesional, dan sertifikasi untuk meningkatkan enhance competencies, while also driving productivity,
kompetensi, sekaligus memacu produktivitas, loyalitas, loyalty, motivation, and integrity among employees.
motivasi dan integritas pegawai. Program pengembangan Competency development programs are implemented
kompetensi dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan according to the needs of the Company and are open to
Perseroan dan sifatnya terbuka bagi seluruh karyawan all employees regardless of gender. [GRI 3-3, 12.15.1]
tanpa membedakan jenis kelamin. [GRI 3-3, 12.15.1]
Untuk membentuk karyawan yang tumbuh dari dalam To foster employees who develop internally with
dengan karakter yang tepat dan memadai, Mandiri suitable and appropriate qualities, Mandiri Services has
Services telah merancang dan melaksanakan program designed and implemented structured, comprehensive,
pengembangan kompetensi kepemimpinan yang and tiered leadership competency development
terstruktur, komprehensif dan berjenjang sejak tahap programs since the early stages. Some of the programs
awal. Beberapa bentuk program yang dicanangkan initiated by the Company include training programs,
Perseroan antara lain program pelatihan, monitoring, monitoring, rotation, career development, leadership
rotasi, pengembangan karier, pembinaan kepemimpinan coaching and feedback sessions, all reinforced with the
dan sesi umpan balik, serta diperkuat dengan konten Company’s cultural content.
budaya Perseroan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
251
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 252
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Per 31 Desember 2023, Perseroan telah As of December 31, 2023, the Company has conducted
menyelenggarakan 59 (lima puluh sembilan) program 59 education and training programs attended by 379
pendidikan dan pelatihan yang diikuti oleh 379 karyawan. employees. The realized cost of education and training
Adapun realisasi biaya pendidikan dan pelatihan pada in the reporting year amounted to Rp707,958,395,
tahun pelaporan adalah sebesar Rp707.958.395, naik an increase compared to 2022 which reached
dibandingkan tahun 2022 yang mencapai Rp423.996.733. Rp423,996,733. Details of education and training,
Rincian pendidikan dan pelatihan, termasuk rerata jam including average training hours by gender and job
pelatihan menurut jenis kelamin dan level jabatan, positions, are provided in the following table: [GRI 404-1;
disampaikan dalam tabel berikut: [GRI 404-1; 12.15.6] 12.15.6]
Tabel Pengembangan Kompetensi Karyawan Tahun 2023
Table of Employee Competency Development in 2023
Jumlah Pegawai yang Rata-rata Jam
Uraian Memperoleh Pelatihan Jam Pelatihan Pelatihan Setiap Pegawai
Description Total Employees who Receive Training Hours Average Training Hours per
Training Employee
Keseluruhan
379 11.528 4,64
Overall
Berdasarkan Jenis Kelamin
Based on Gender
Laki-laki
379 11.528 4,64
Male
Perempuan
- - -
Female
Berdasarkan Kategori Jabatan Karyawan
Based on Job Positions
Division Head 4 136 0,05
Department Head 3 144 0,06
Group Leader 90 3.688 1,48
Section Head 24 736 0,30
Skill Worker 253 6.632 2,67
Non Skill 5 192 0,08
Tinjauan Rutin Pekerja dan Jenjang Karier [OJK F.22] Regular Performance Assessment and
Advancement Opportunities [OJK F.22]
Mandiri Services memberikan apresiasi kepada semua Mandiri Services values its employees through regular
karyawan dengan melakukan tinjauan atau penilaian performance assessments, aiming to maintain fairness,
rutin atas kinerja mereka. Penilaian dilakukan untuk provide support, and establish achievement goals
mewujudkan keadilan, dukungan, serta menetapkan for all employees. These assessments are conducted
target pencapaian kepada seluruh karyawan. Dalam impartially, solely based on job performance, without
melakukan penilaian, Perseroan bertindak adil any gender bias. The outcomes of these assessments
kepada semua pegawai dengan mendasarkan diri play a pivotal role in determining career advancements,
pada prestasi kerja tanpa membedakan jenis kelamin. including promotions, transfers, or demotions.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
252 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 253
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Hasil penilaian karyawan akan menjadi salah satu dasar Adhering to established protocols, the Company
dan pertimbangan untuk pengembangan jenjang karier recorded 112 promotions, 18 rotations, and 1 demotion
pegawai, apakah mendapatkan promosi, rotasi/mutasi, during the reporting period.
atau demosi. Dengan berpatokan pada mekanisme
yang berlaku, pada tahun pelaporan, tercatat sebanyak
112 orang mendapatkan promosi, 18 orang menjalani
rotasi, dan 1 orang mendapatkan demosi.
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding
[OJK F.23] Community [OJK F.23]
Perseroan berkomitmen menjalankan usaha dengan The Company is committed to conducting its business
memenuhi semua regulasi yang berlaku, baik in compliance with all applicable regulations in the
di bidang ekonomi, lingkungan maupun sosial. economic, environmental, and social aspects. This
Komitmen itu dibangun karena Mandiri Services dedication is rooted in Mandiri Services’ core belief that
tidak ingin keberadaannya berdampak negatif its presence should not detrimentally affect community.
terhadap masyarakat. Di sisi lain, Perseroan berharap Instead, the company strives for its operations to
kehadirannya membawa manfaat sebesar-besarnya contribute positively and provide the utmost benefit to
bagi masyarakat. the community.
Sesuai dengan hasil evaluasi yang dilakukan According to the evaluation conducted by the
Perseroan, operasional usaha Mandiri Services tidak Company, its operational activities do not give negative
menimbulkan dampak negatif bagi masyarakat. Justru impacts on the community. On the contrary, the
sebaliknya, masyarakat mendapat dampak positif atas community gets positive effects from the Company’s
keberadaan Perseroan. Selain menyediakan lapangan presence. In addition to generating employment and
kerja dan membuka kesempatan sebagai pemasok acting as providers of goods and services for the
barang dan jasa, masyarakat juga memetik manfaat Company, the community also gains benefits from the
dari penyelenggaraan Tanggung Jawab Sosial dan execution of Social and Environmental Responsibility
Lingkungan (TJSL), yang jenis dan bentuk kegiatannya (TJSL) initiatives, which are customized to meet the
disesuaikan dengan harapan/kebutuhan masyarakat. community’s expectations and requirements.
Pengaduan Masyarakat [OJK F.24] Community Complaints [OJK F.24]
Dalam menjalankan usaha, Mandiri Services In conducting its business, Mandiri Services is
berkomitmen untuk mematuhi semua regulasi committed to adhering to all applicable regulations
yang berlaku guna meminimalkan dampak negatif to minimize negative impacts on society and the
bagi masyarakat dan lingkungan. Walau demikian, environment. However, as part of fulfilling its
sebagai bentuk pemenuhan tanggung jawab kepada responsibilities to the community, the Company
masyarakat, Perseroan membuka diri terhadap continues to welcome the potential for receiving
kemungkinan adanya pengaduan dari masyarakat complaints from individuals impacted by Mandiri
yang terdampak oleh operasional Mandiri Services Services’ operations and is dedicated to promptly
dan berkomitmen untuk menyelesaikan pengaduan addressing any such concerns.
tersebut secepatnya.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
253
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 254
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Perseroan menyediakan mekanisme pengaduan melalui The Company provides channels for complaint
kanal whistleblowing system (WBS), atau menyampaikan submission through the whistleblowing system (WBS)
pengaduan tersebut secara tertulis melalui email wbs. or writing via email to wbs.hotline@ptmha.com. All
hotline@ptmha.com. Semua surat pengaduan akan complaint letters will be followed up by the relevant
ditindaklanjuti oleh divisi terkait dengan melakukan division, which will verify the received complaints.
verifikasi atas keluhan yang diterima. Berdasarkan data According to the Company’s data, during 2023, Mandiri
Perseroan, selama tahun 2023, Mandiri Services tidak Services did not receive any complaint from the
menerima pengaduan dari masyarakat. community.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Social and Environmental Responsibility
(TJSL) [OJK F.25] (TJSL) Activities [OJK F.25]
Komunikasi dan hubungan yang harmonis dengan para Maintaining harmonious communication and
pemangku kepentingan, terutama masyarakat di sekitar relationships with stakeholders, particularly the local
perusahaan beroperasi, merupakan salah satu kunci community surrounding its operations, is one of the
keberlanjutan bisnis Mandiri Services. Untuk mewujudkan keys to the sustainability of Mandiri Services’ business.
hal itu, kebijakan nyata yang dilakukan Perseroan antara To achieve this goal, the Company implements some
lain menyelenggarakan berbagai program TJSL. Melalui policies including organizing various TJSL programs.
program-program tersebut, Perseroan dapat meminimalisir Through these programs, the Company can minimize the
dampak negatif yang diakibatkan oleh kegiatan operasional negative impacts caused by daily operational activities
sehari-hari, serta meningkatkan dampak positif bagi and enhance positive impacts on community life, thus
kehidupan masyarakat yang akan memberikan nilai bagi contributing to the sustainability of its business. [GRI 3-3]
keberlanjutan usaha Perseroan. [GRI 3-3]
Bagi Mandiri Services, pelaksanaan program TJSL For Mandiri Services, the implementation of TJSL
merupakan bagian penting dalam pelaksanaan tata programs is a crucial part of good corporate governance
kelola perusahaan yang baik dan cukup berperan dalam and plays a significant role in achieving the sustainable
mewujudkan tujuan pembangunan berkelanjutan, development goals, which is aligning economic,
yaitu pembangunan yang menyelaraskan antara aspek environmental, and social aspects. The implementation
ekonomi, lingkungan dan sosial. Pelaksanaan TJSL of TJSL also supports the Company’s commitment to
sekaligus merupakan dukungan Perseroan terhadap the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) currently
17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau being implemented by the Indonesian government.
Sustainable Development Goals (SDGs) yang saat ini
sedang dilaksanakan pemerintah Indonesia.
Fokus dan sasaran program TJSL Mandiri Services The focus and target of Mandiri Services’ TJSL programs
adalah masyarakat di sekitar perusahaan beroperasi. are the communities surrounding its operations. This
Kebijakan tersebut diambil untuk memastikan policy is adopted to ensure that the community gains
bahwa masyarakat merasakan dampak positif akan the positive impacts of the company’s presence. To
kehadiran Perseroan. Untuk mendukung keberhasilan ensure the success of the TJSL program implementation
pelaksanaan program TJSL, sekaligus program and its alignment with community needs, the Company
tersebut tepat sasaran dan menjadi solusi atau sesuai engages local community figures to identify emerging
kebutuhan masyarakat, Perseroan melibatkan tokoh- issues within the community.
tokoh masyarakat setempat untuk mengidentifikasi
isu-isu yang tumbuh dan berkembang di masyarakat.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
254 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 255
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Perseroan meyakini bahwa jalinan komunikasi dan The Company believes that fostering community
partisipasi masyarakat turut berkontribusi terhadap communication and participation contributes to the
perkembangan dan kemajuan operasional bisnis. Oleh development and progress of business operations.
sebab itu, Mandiri Services berupaya semaksimal mungkin Therefore, Mandiri Services endeavors to create
untuk menciptakan komunikasi dan interaksi positif as much positive communication and interaction
dengan masyarakat sebagai bagian untuk mewujudkan with the community as possible as part of realizing
keberhasilan pelaksanaan program TJSL. Serangkaian the successful implementation of TJSL programs.
program TJSL yang sudah dijalankan Mandiri Services Some of the TJSL programs implemented by Mandiri
di antaranya mencakup aspek pendidikan, kesehatan, Services include aspects of education, healthcare,
serta kewirausahaan di mana Perseroan tidak hanya and entrepreneurship, where the Company not only
memberikan sesuatu yang bersifat material, namun juga provides material support but also offers education
memberikan penyuluhan dan pendampingan. Melalui and mentoring. Through these programs, the Company
program tersebut, Perseroan berharap taraf kehidupan hopes to improve the quality of life and promote
masyarakat semakin meningkat dan lebih mandiri secara economic self-reliance within the community, indirectly
ekonomi, yang secara tidak langsung dapat mendukung supporting the vision and mission of Mandiri Services.
visi dan misi Mandiri Services.
Pelaksanaan program TJSL Mandiri Services The implementation of Mandiri Services’ TJSL
berorientasi pada pencapaian Tujuan Pembangunan programs is oriented towards achieving Sustainable
Berkelanjutan (TPB) untuk menciptakan hubungan Development Goals (SDGs) to establish harmonious
harmonis antara Perseroan dan masyarakat sebagai relationships between the Company and the
salah satu pemangku kepentingan. Agar masyarakat community as one of the stakeholders. To ensure that
merasakan dampak program TJSL secara maksimal, the community fully perceives the effects of TJSL
Perseroan melaksanakan agenda sebagai berikut: programs, the Company pursues the following agenda:
1. Green Mechanic Program (Pelatihan Calon 1. Green Mechanic Program (Trainee Mechanic
Mekanik) Training)
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk memiliki PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk has a
Green Mechanic Program yang dijalankan dengan Green Mechanic Program aimed at supporting
tujuan mendukung pengembangan kompetensi the development of mechanical workforce
tenaga kerja mekanik bagi lulusan SMK potensial competencies for potential vocational high
di berbagai daerah. Sejalan dengan perkembangan school (SMK) graduates in various regions. As
bisnis Perusahaan, potensi tenaga kerja dari the Company expands its operations, skilled
lulusan SMK yang terampil menjadi bidikan graduates from vocational high schools are sought
Perusahaan dalam melahirkan mekanik yang after by the Company to cultivate proficient and
berkualitas dan kompetitif. competitive mechanics.
Green Mechanic Program juga mendorong The Green Mechanic Program also promotes
perkembangan attitude kerja mekanik yang lebih better work attitudes among mechanics through
baik melalui pembinaan intensif, mulai dari training intensive coaching, from training to placement in
hingga pendampingan saat penempatan di area the Company’s work area. In addition to the three-
kerja Perseroan. Selain pelatihan di dalam kelas month in-class training, Green Mechanic Program
selama 3 bulan, peserta Green Mechanic Program participants also gain hands-on experience
juga mendapatkan pengalaman praktik langsung through mentoring by experienced and skilled
melalui pendampingan oleh trainer mekanik yang mechanic trainers. During fieldwork practice, they
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
255
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 256
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
andal dan berpengalaman. Selama praktek kerja also acquire knowledge of:
lapangan, mereka juga mendapatkan pengetahuan:
a. dasar-dasar K3 (Safety, Health, Environment); a. basic Occupational Safety and Health (OSH)
principles;
b. sistem dasar mekanik; b. basic mechanic systems;
c. teori operasional mesin; serta c. operational machine theory; and
d. Pelatihan mengenai visi, misi dan nilai inti d. Training on the Company’s vision, mission,
Perseroan. and core values.
Green Mechanic Program telah menghasilkan The Green Mechanic Program has produced
sejumlah tenaga kerja mekanik yang mampu a number of mechanics capable of handling
menangani masalah-masalah perbaikan dan operational assets repair and maintenance issues
pemeliharaan aset operasional yang bekerja di working in the Company’s operational areas.
area operasional Perseroan.
2. Pelaksanaan Program BMC (Basic Maintenance 2. Implementation of the Basic Maintenance Course
Course) (BMC) Program
Selain Green Mechanic Program, PT Mandiri Herindo In addition to the Green Mechanic Program,
Adiperkasa Tbk juga menjalankan program Basic PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk also conducts
Maintenance Course (pelatihan dasar mekanik) a Basic Maintenance Course (BMC) program
secara berkelanjutan yang dilaksanakan di continuously implemented at one of the Job Sites
salah satu Job Site dengan pencapaian produksi with the highest production achievements among
tertinggi di seluruh lokasi kerja PT Mandiri Herindo all PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk Job Sites,
Adiperkasa Tbk yaitu Job Site MHA IP Tabang. namely the MHA IP Tabang Job Site. Until the end
Sampai dengan akhir tahun 2023, program ini sudah of 2023, this program has completed 14 batches,
berjalan 14 (empat belas) angkatan yang semuanya all of which are dedicated to developing the
didedikasikan untuk pengembangan kompetensi competencies of potential mechanical workforce
calon-calon tenaga kerja mekanik potensial dari candidates from the surrounding community
komunitas masyarakat lingkar area Job Site MHA within the MHA IP Tabang Job Site area, which
IP Tabang yang masuk dalam administrasi 2 (dua) includes two regencies (Kutai Timur Regency and
Kabupaten (Kabupaten Kutai Timur dan Kabupaten Kutai Kartanegara Regency).
Kutai Kartanegara).
Antara Green Mechanic Program dan Basic The Green Mechanic Program and Basic
Maintenance Course (BMC) Program merupakan Maintenance Course (BMC) Program are two
dua program dengan tujuan dan hasil yang sama, programs with the same goals and outcomes,
yaitu mengembangkan kompetensi lulusan SMK to develop the competencies of vocational high
dan sederajat untuk menjadi tenaga kerja mekanik school graduates and equivalent to become
yang profesional, berkualitas dan berkontribusi professional, proficient mechanics who contribute
untuk Perseroan. to the Company.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
256 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 257
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
3. Emergency Response Team (ERT) untuk tanggap 3. Emergency Response Team (ERT) for disaster
bencana response
Sebagai kontribusi Perusahaan dan implementasi As part of the company’s contribution and
dari solidaritas kemanusiaan, Perusahaan demonstration of humanitarian solidarity, it
membentuk Emergency Response Team (ERT) atau establishes an Emergency Response Team (ERT)
Tim Tanggap Darurat yang memiliki fungsi untuk tasked with managing emergency situations
menangani kondisi darurat pada suatu kejadian arising from unforeseen incidents associated with
tidak diinginkan yang berkaitan dengan Perseroan the company or national disasters.
atau berkaitan dengan bencana nasional
Contoh kejadian tidak diinginkan: Instances of unforeseen incidents:
a. yang berkaitan dengan Perseroan pada a. related to the Company in emergency
saat kondisi darurat, tentu memerlukan conditions, certainly require immediate
suatu penanganan sesegera mungkin ketika handling when work-related accidents occur
kecelakaan akibat kerja terjadi di lingkungan in the workplace (evacuation, first aid for
kerja (evakuasi, pertolongan pertama pada accidents, fire, spontaneous tank explosions,
kecelakaan, kebakaran, peledakan spontan gas leaks, natural disasters in the Company’s
pada tangki, kebocoran gas, bencana alam di workplace, and others);
lingkungan Perseroan, dan lainnya);
b. yang berkaitan dengan bencana nasional, b. related to national disasters, such as
contohnya gempa bumi, banjir, kebakaran, dan earthquakes, floods, fires, and other disasters
bencana lain yang ditetapkan oleh Pemerintah. identified by the Government.
Tujuan pembentukan Emergency Response Team The purpose of forming an Emergency Response
(ERT) dalam Perusahaan adalah: Team (ERT) within the Company is to:
a. menentukan dan menanggulangi keadaan a. determine and manage the Company’s
darurat Perseroan; emergency situations;
b. team relawan tanggap darurat bencana; b. establish disaster emergency response
c. melaksanakan latihan tanggap darurat volunteer team;
bersama; c. conduct joint emergency response exercises;
d. melakukan pertemuan rutin/non rutin kinerja d. hold regular/non-regular ERT performance
ERT. meetings.
Selain bertugas dalam misi evakuasi dan Apart from their roles in evacuations and
kemanusiaan di lingkungan Perseroan dan humanitarian efforts during both Company-related
bencana nasional, Emergency Response Team juga and national disasters, the Emergency Response
dapat ditugaskan dalam misi peduli kemanusiaan Team may also engage in humanitarian missions
dalam bentuk donasi dan bantuan materiil kepada by providing donations and material aid to affected
korban-korban yang terdampak bencana. disaster victims.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
257
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 258
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
4. Program Khitan Gratis Bagi Anak Kurang Mampu 4. Free Circumcision Program for Underprivileged
dan Yatim Piatu Children and Orphans
Menjalin kemitraan untuk bisa saling berkontribusi Establishing partnerships to contribute mutually
dan berkelanjutan adalah tujuan dari Mandiri and sustainably is the goal of Mandiri Services in
Services dalam menjalankan program tanggung implementing social responsibility programs for
jawab sosial terhadap masyarakat di sekitar area communities around the Company’s operational
kerja Perseroan. Sebagai kontribusi Perseroan areas. In 2023, as part of its corporate contribution
dan implementasi dari tujuan pembangunan towards promoting healthy and prosperous lives
memberikan kehidupan yang sehat dan sejahtera within communities, Mandiri Services organized a
bagi masyarakat, pada tahun 2023, Mandiri Services free circumcision program for 50 underprivileged
mengadakan program khitan gratis untuk 50 anak children and orphans in seven villages located in
kurang mampu dan yatim piatu di 7 desa sekitar area the vicinity of Mandiri Services’ operational area in
kerja Mandiri Services di Kabupaten Paser. Paser Regency.
Mandiri Services berencana untuk meneruskan Mandiri Services plans to continue this Free
program Khitan Gratis ini dan mengembangkan Circumcision program and develop it in line with
program ini sejalan dengan pertumbuhan bisnis the Company’s business growth to contribute
Perseroan untuk berkontribusi memberikan positively to the community.
dampak positif bagi Masyarakat.
5. Program Cek Kesehatan Gratis 5. Free Medical Check-up Program
Program cek Kesehatan gratis dijalankan oleh Mandiri Services conducts the free medical check-
Mandiri Services dengan sumber daya manusia up program utilizing its own workforce, including
yang dimiliki oleh Perseroan (Dokter, Paramedis, doctors, paramedics, and healthcare professionals/
Tenaga Kesehatan/Apoteker) di salah satu job site pharmacists, at one of its operational sites known
Mandiri Services yaitu Site IP Tabang. as the IP Tabang Site.
Program ini diberikan kepada masyarakat di sekitar This program is provided to the community
area kerja Mandiri Services Site IP Tabang dengan around Mandiri Services’ IP Tabang Site work
beberapa parameter cek kesehatan : area, providing medical check-up of several health
parameters:
a. Gula darah; a. Blood sugar;
b. Asam urat; b. Uric acid;
c. Kolesterol; c. Cholesterol;
d. Tekanan darah. d. Blood pressure.
6. Program Pemberian Makanan Tambahan Sebagai 6. Additional Food Program as Stunting Prevention
Upaya Pencegahan Stunting Effort
Pemberian makanan tambahan bagi anak dalam Providing additional food for children to prevent
rangka mencegah stunting sejalan dengan upaya stunting aligns with the government’s efforts to
pemerintah mengurangi tingkat stunting anak. reduce the rate of child stunting. This program is
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
258 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 259
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Program ini dilaksanakan sebagai kontribusi implemented as the Company’s contribution to
Perseroan terhadap program pemerintah yang government programs. The program is carried out
dilakukan pada lingkungan terdekat area kerja in the immediate vicinity of the Company’s work
Perseroan di daerah Kecamatan Tabang Kabupaten area in Tabang District, Kutai Kartanegara Regency.
Kutai Kartanegara.
Program ini akan terus diupayakan oleh Perseroan The Company will persist in pursuing this program
dengan tujuan ikut ambil bagian pada kesehatan with the goal of contributing to the health and
dan masa depan anak serta kesejahteraan future of children, as well as the overall welfare of
masyarakat. the community.
Dalam upaya mengoptimalkan pelaksanaan TJSL, To optimize the implementation of TJSL programs, the
Perseroan menetapkan berbagai kebijakan berikut: Company establishes various policies as follows:
1. Melaksanakan penilaian dan social mapping untuk 1. Conducting assessments and social mapping to
mengetahui skala prioritas kebutuhan masyarakat determine the priority scale of needs of the local
lokal penerima manfaat program. Pemetaan sosial ini community beneficiaries of the program. This social
menghasilkan gambaran kondisi sosial masyarakat mapping provides an overview of the social conditions
mulai dari kebiasaan, adat istiadat, nilai-nilai dan of the community, including customs, traditions,
lainnya, yang dapat digunakan sebagai dasar values, and other aspects, which can be used as the
penentuan program dapat tepat sasaran. Metode basis for determining targeted programs. Assessment
penilaian dilaksanakan melalui survei, wawancara, methods are carried out through surveys, interviews,
dan Focus Group Discussion (FGD). and Focus Group Discussions (FGD).
2. Meningkatkan partisipasi aktif masyarakat untuk 2. Increasing active community participation in the
terlibat pada proses pelaksanaan program kerja implementation process of TJSL work programs.
TJSL.
3. Menjalin kemitraan dengan para pemangku 3. Establishing partnerships with internal and
kepentingan internal dan eksternal dalam external stakeholders in the implementation of
pelaksanaan kegiatan TJSL. TJSL activities.
4. Mengevaluasi kinerja pelaksanaan program 4. Periodically evaluating the performance of
TJSL secara periodik untuk menilai efisiensi dan TJSL programs to assess its efficiency and
pencapaian program. achievements.
5. Untuk meningkatkan akuntabilitas penggunaan 5. To enhance the accountability of TJSL fund
dana TJSL, Perseroan melakukan audit dana TJSL utilization, the Company conducts audits of TJSL
bersamaan dengan audit laporan keuangan. Di funds concurrently with financial statement
samping itu, unit kerja terkait juga menyusun audits. Additionally, relevant work units also
laporan tahunan yang disampaikan pada compile annual report submitted to the Company’s
manajemen Perseroan. Rangkaian proses tersebut management. These processes are conducted for
dilakukan terhadap seluruh implementasi program- all TJSL program implementations involving local
program TJSL yang melibatkan masyarakat lokal communities and various other stakeholders.
dan berbagai pemangku kepentingan lainnya.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
259
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 260
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Pada tahun pelaporan, Mandiri Services In the reporting year, Mandiri Services allocated
mengalokasikan dana sebesar Rp755.517.288 funds amounting to Rp755,517,288 to support the
untuk mendukung pelaksanaan program TJSL, implementation of TJSL programs, an increase
naik dibandingkan tahun 2022, yang mencapai compared to 2022, which amounted to Rp555,338,019.
Rp555.338.019 Realisasi pelaksanaan program TJSL The realization of Mandiri Services’ TJSL program
Perseroan tahun 2023 dan tautannya dengan TPB implementation in 2023 and its alignment with the
disampaikan dalam tabel berikut: [OJK F.23, F.25] [GRI 413-1] Sustainable Development Goals (SDGs) is presented in
the following table: [OJK F.23, F.25] [GRI 413-1]
Program TJSL dan Dukungannya terhadap TPB Tahun 2023
TJSL Programs and Their Alignment with SDGs in 2023
Jenis Kegiatan TJSL Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Capaian
No. Type of TJSL Activities Sustainable Development Goals Achievement
1 Green Mechanic Program Sampai dengan Tahun 2023 sudah
terlaksana 3 batch angkatan Green
Mechanic Program
Until 2023, three batches of the Green
Mechanic Program have been carried out.
2 Basic Maintenance Course Sampai dengan Tahun 2023 sudah
Program terlaksana 14 angkatan BMC
Until 2023, 14 batches of the BMC
Program have been carried out.
3 Emergency Response Team Mandiri Services memberangkatkan
team ERT dan/atau bantuan untuk
korban pada lokasi bencana:
Mandiri Services sent an ERT team and/
or assistance to support victims at
disaster locations:
1. Jawa Timur
East Java
2. Cianjur, Jawa Barat
Cianjur, West Java
4 Program Khitan Gratis Pada Tahun 2023 total 50 anak kurang
Free Circumcision Program mampu dan yatim piatu telah dibantu
untuk khitan gratis dalam sebuah
acara yang dihadiri Muspika setempat.
In 2023, a total of 50 underprivileged
and orphaned children were provided
with free circumcision during an event
attended by the local Muspika.
5 Program Cek Kesehatan Gratis Pelaksanaan rutin di area sekitar Site
Free Medical Check-up Program IP Tabang
Regular check-up in the area around IP
Tabang Site.
6 Program Pencegahan Stunting Pemberian makanan tambahan bagi
Stunting Prevention Program anak di wilayah Kecamatan Tabang
Kabupaten Kutai Kartanegara.
Providing supplementary food for
children in Tabang District, Kutai
Kartanegara Regency.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
260 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 261
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa [OJK F.26] Product and Service Innovation and
Development [OJK F.26]
Mandiri Services menyadari bahwa kebutuhan dan Mandiri Services recognizes that consumer needs and
harapan konsumen terhadap produk dan layanan expectations regarding the Company’s products and
Perseroan terus berkembang sesuai dengan tuntutan services are continually evolving in line with current
terkini. Untuk itu, Perseroan berupaya semaksimal demands. Therefore, the Company strives to innovate
mungkin melakukan inovasi dan pengembangan and develop its products and services to the fullest
produk/jasa agar mampu memenuhi tuntutan dan extent possible to meet these consumer demands and
harapan konsumen tersebut. Tak sekadar memberikan expectations. Beyond merely providing a more diverse
pilihan yang lebih variatif, inovasi serta pengembangan range of choices, product and service innovation and
produk dan jasa/layanan juga bertujuan untuk development also aim to deliver services that are easier,
memberikan layanan yang lebih mudah, efektif, dan more effective, and more efficient for consumers. The
efisien bagi konsumen. Inovasi dan pengembangan innovation and development efforts undertaken by
yang dilakukan Perseroan tidak semata-mata terkait the Company are not solely limited to products and
produk dan jasa/layanan, tetapi juga menyangkut services but also encompass areas such as marketing
bidang pemasaran dan sebagainya. Inovasi dan and other aspects. Some of the product and service
pengembangan produk dan layanan yang dilakukan innovations and developments implemented by the
Perseroan selama tahun 2023 di antaranya: Company in 2023 include:
1. Penta Axle 1. Penta Axle
Pengaplikasian penambahan jumlah axle pada unit Adding extra axles to double trailer units at the
double trailer di Site Tabang guna mengoptimalkan Tabang Site to optimize Gross Combination Weight
Bobot Kombinasi Kotor. (GCW).
2. Road Maintenance 2. Road Maintenance
Penambahan jasa baru di bidang perawatan jalan Introducing new services in road hauling
hauling. Inovasi ini dirilis karena pengendalian atas maintenance, driven by the significant impact of
kualitas jalan sangat berpengaruh pada operasional road quality control on Mandiri Services operations.
Mandiri Services. Ke depan, jasa yang ditawarkan Future plans include offering a comprehensive
Perseroan berupa satu rangkaian hauling dan road range of hauling and road maintenance services
maintenance guna mengoptimalkan operasional to enhance efficiency in coal transportation
konsumen di bidang pengangkutan batu bara. operations.
3. MHA Refurbishment Center 3. MHA Refurbishment Center
Pembentukan pusat rekondisi alat dan komponen Establishing a center for equipment and
yang dibangun pada tahun 2019 guna percepatan component refurbishment, initiated in 2019 to
dan efisiensi biaya yang dipusatkan di Balikpapan. expedite and streamline cost-efficiency efforts,
centrally located in Balikpapan.
Produk yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Products Assessed for Consumer Safety [OJK F.27]
bagi Konsumen [OJK F.27]
Mandiri Services merupakan perusahaan penyedia jasa Mandiri Services operates as a provider of mineral and
transportasi mineral dan batu bara yang beroperasi di coal transportation services across North Kalimantan,
Kalimantan Utara, Kalimantan Timur dan Kalimantan East Kalimantan, and Central Kalimantan. Backed by a
Tengah. Operasional Perseroan didukung oleh sumber team of professional and integrity-focused employees,
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
261
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 262
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
daya dan tenaga yang profesional serta berintegritas. the Company consistently aims to deliver safe, efficient,
Dalam menjalankan usaha, Perseroan selalu berupaya and effective mining services. Given its primary focus
menyediakan jasa pertambangan yang aman, efisien on transportation services, the Company does not have
dan efektif. Oleh karena kegiatan usaha Perseroan any specific policy regarding the evaluation of products
adalah jasa transportasi, maka tidak ada kebijakan for consumer safety.
spesifik terkait produk yang sudah dievaluasi
keamanannya bagi konsumen/pelanggan.
Adapun upaya yang dilakukan Perseroan untuk To ensure the safety of minerals and coal transported
mewujudkan keamanan terhadap mineral dan batu bara for consumers, Mandiri Services ensures that all
milik konsumen/pelanggan yang diangkut adalah Mandiri operational fleets undergo thorough feasibility
Services menjamin semua armada yang beroperasi telah testing and regular maintenance. Furthermore, the
lolos uji kelayakan dan perawatan berkala. Di sisi lain, Company provides assurance that its drivers undergo
Perseroan juga memberikan garansi bahwa para sopir regular training to enhance their proficiency in vehicle
secara berkala mengikuti pelatihan untuk meningkatkan operation.
keahlian dalam mengoperasikan kendaraannya.
Dampak Produk/Jasa [OJK F.28] Impact of Product and Services [OJK F.28]
Operasional bisnis Mandiri Services berupa jasa The business operations of Mandiri Services, which
transportasi mineral dan batu bara memberikan dampak involve mineral and coal transportation services, have
positif bagi pemilik komoditas mineral dan batu bara a positive impact on the owners of these commodities
karena Perseroan menawarkan kemudahan untuk as the Company offers convenience in moving these
memindahkan komoditas tersebut dari suatu tempat commodities from one to another location. Through
ke tempat lainnya. Dengan proses pengangkutan this transportation process, the minerals and coal
tersebut, maka mineral dan batu bara tersebut akan can reach end-users and be utilized according to their
sampai kepada pengguna akhir dan dimanfaatkan sesuai respective needs.
dengan keperluan masing-masing.
Di sisi lain, pengangkutan mineral dan batu bara On the other hand, the transportation of minerals and
dengan moda transportasi darat seperti truk akan coal via land transportation modes such as trucks can
berdampak negatif terhadap kondisi jalan yang dilewati. have negative effects on the condition of the roads
Untuk mengurangi dampak negatif tersebut, Perseroan they traverse. To mitigate these negative impacts, the
memiliki kebijakan berupa: Company has implemented the following policies:
• Melaksanakan aktivitas pemeliharaan jalan sesuai • Conducting road maintenance activities according
tanggung jawab kontrak. to contractual responsibilities.
• Melaksanakan pengkajian teknis antara kesesuaian • Performing technical assessments to ensure the
spesifikasi muatan truk terhadap kemampuan compatibility of truck load specifications with road
kondisi jalan. conditions.
• Melaksanakan survei kondisi jalan secara • Regularly conducting road condition surveys
rutin berkoordinasi dengan penanggung jawab in coordination with people in charge of road
kontraktor pemeliharaan jalan. maintenance contractors.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
262 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 263
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Dampak negatif yang lain, proses pemindahan dan Another negative impact is the potential spread of dust
pengangkutan mineral dan batu bara berpotensi during the handling and transportation of minerals
menyebarkan debu, termasuk fugitive atau airborne and coal, including fugitive or airborne dust, which
dust yaitu debu halus yang beterbangan di udara akibat consists of fine particles airborne due to the crushing
proses pemecahan atau pemindahan batu bara, yang or movement of coal, posing health hazards. If inhaled,
membahayakan kesehatan. Apabila terhirup, partikel these particles can negatively affect health, causing
ini berdampak negatif bagi kesehatan, antara lain, conditions such as coughing, asthma, bronchitis,
memicu terjadinya batuk, asma, dan bronkitis, bahkan and potentially leading to lung cancer. Apart from
potensial menyebabkan terjadinya kanker paru-paru. inhaled dust, airborne dust during transportation also
Selain debu yang terhirup, debu yang beterbangan saat leads to the soiling of the areas traversed. To reduce
pengangkutan juga membuat kawasan yang dilewati the negative impact of airborne dust on health and
menjadi kotor. Untuk mengurangi dampak negatif environmental cleanliness, Mandiri Services employs
akibat debu yang beterbangan bagi kesehatan maupun the following mitigation measures:
kotornya lingkungan, mitigasi yang dilakukan Mandiri
Services adalah sebagai berikut:
• Prosedur standar alat pelindung diri (APD) wajib • Mandatory standard operating procedures for
bagi seluruh karyawan terutama di area yang telah personal protective equipment (PPE) for all
diidentifikasi risikonya, employees, especially in identified high-risk areas.
• Penyiraman debu dengan water truck, • Dust suppression through water trucks.
• Penanaman pohon di area mess, workshop, jalur • Tree planting in accommodation areas, workshops,
hauling, dan hauling routes, and
• Melakukan pemantauan serta pengukuran yang • Monitoring and measurement conducted by
dilakukan oleh konsultan lingkungan, yaitu environmental consultant, such as PT Global
PT Global Environment Laboratory (GEL) terhadap Environment Laboratory (GEL), regarding
emisi gas buang, debu, udara ambien dengan emissions, dust, and ambient air in line with the
kebijakan yang Perusahaan. Adapun kebijakan, Company’s environmental policies. The Company’s
keselamatan dan kesehatan kerja serta kebijakan policies regarding occupational health and safety
keselamatan operasi adalah: and operational safety include:
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja harus • Prioritizing occupational health and safety in
mendapatkan prioritas dalam semua aspek all of the Company’s operations, with collective
operasional Perseroan, semua pihak bertanggung responsibility for developing and fostering safe
jawab bersama untuk mengembangkan dan and healthy behaviors, creating safe and healthy
membangun perilaku serta menciptakan kondisi working conditions as the initiatives to prevent
dan lingkungan kerja yang aman dan sehat sebagai Work Accidents, Occupational Diseases, Hazardous
inisiatif Pencegahan Kecelakaan Kerja, Penyakit Events, and Incidents due to Occupational Diseases,
Akibat Kerja, Kejadian Berbahaya dan Kejadian in accordance with occupational health and safety
Akibat Penyakit Tenaga Kerja sesuai dengan procedures and standards, and implementing
prosedur dan standar keselamatan dan kesehatan workplace governance in accordance with the 5R
kerja, serta menerapkan tata kelola area kerja principles.
sesuai kaidah 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan
Rajin).
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
263
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 264
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
• Memastikan kelayakan, keamanan dan pelaksanaan • Ensuring the feasibility, safety, and maintenance
perawatan sarana, prasarana, termasuk instalasi of facilities, infrastructure, including mining
peralatan pertambangan, serta memastikan equipment installations, and ensuring the
kompetensi tenaga teknik. competency of technical personnel.
• Melaksanakan peningkatan berkelanjutan kinerja • Implementing continuous improvement of mining
keselamatan operasi pertambangan secara aman, operation safety performance safely, efficiently,
efisien, dan produktif sebagai upaya pencegahan and productively to prevent asset damage and
kerusakan aset dan terhentinya produksi. production interruptions.
• Komitmen perbaikan secara berkesinambungan • Committing to continuous energy performance
atas kinerja energi melalui pengembangan dan improvement through the development and
pencapaian target yang relevan serta penyediaan achievement of relevant targets and providing
informasi dan sumber daya yang diperlukan necessary information and resources for energy
dengan tujuan efisiensi energi. efficiency.
• Komitmen memenuhi persyaratan legal dan • Committing to compliance with legal requirements
persyaratan lainnya yang berhubungan dengan and other requirements related to energy use.
penggunaan energi.
• Meningkatkan kualitas dan ketegasan pengawas • Improving the quality and assertiveness of
serta membangun kerjasama yang sinergis dalam supervisors and building synergistic cooperation
pengawasan keselamatan pertambangan untuk in mining safety supervision to eliminate potential
menghilangkan potensi bahaya, mengurangi risiko hazards, reduce risks, and report all types of
serta melaporkan seluruh jenis insiden yang terjadi incidents occurring in the workplace.
di area kerja.
• Memfasilitasi serta mendukung penggunaan • Facilitating and supporting the utilization of
sumber daya, desain dan teknologi infrastruktur resources, design, and infrastructure technology
guna kelancaran operasional bisnis perusahaan. to ensure the smooth operation of the Company’s
business.
• Pengendalian penyakit tuberkulosis (TBC) di area • Tuberculosis (TB) disease control in the workplace
kerja dilaksanakan dengan pendekatan empat is implemented through a four-pillar approach,
pilar, yaitu: including:
1) dukungan manajemen yang efektif berupa 1) effective management support in the form of
komitmen untuk pencegahan tuberkulosis (TBC), support for TB prevention
2) dukungan administratif dalam memberikan 2) administrative support for TB education and
edukasi dan layanan tuberkulosis (TBC), services
3) menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan 3) creating a healthy working environment with
sarana ventilasi yang sesuai standar, serta proper ventilation facilities, and
4) dukungan alat pelindung diri (APD) bagi 4) providing personal protective equipment
karyawan. (PPE) for employees.
• Komitmen untuk menghilangkan perilaku: • Commitment to eliminating behaviors such as:
1) perbuatan asusila yang dapat berisiko terjangkit 1) immorality acts that may risk HIV-AIDS
HIV-AIDS, infection,
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
264 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 265
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
2) penggunaan obat-obatan terlarang, minuman 2) use of illicit drugs, illicit beverages, and illicit
terlarang, dan zat-zat terlarang yang dapat substances that can damage our lives and the
merusak kehidupan & lingkungan hidup kita, environment,
3) pencegahan penyakit menular dengan 3) preventing infectious diseases by providing
memberikan pemahaman dan sanksi atas understanding and sanctions for violations,
pelanggaran yang dilakukan,
4) serta memfasilitasi pemeriksaan kesehatan 4) and facilitating continuous health checks.
secara berkelanjutan.
• Seluruh jajaran manajemen dan setiap pekerja • All levels of management and employees are
bertanggung jawab untuk melakukan pelaporan responsible for reporting abuse of authority for
terhadap penyalahgunaan wewenang atas personal gain through the whistleblowing system
penyuapan untuk kepentingan pribadi melalui (WBS).
whistleblowing system (WBS).
Berkaitan dengan dampak debu batu bara bagi kesehatan, Regarding the health impact of coal dust and as an
sekaligus sebagai upaya Perseroan memberikan effort to provide protection to all parties involved in
perlindungan terhadap semua pihak yang terlibat dalam the unloading, handling, and transportation processes,
proses pembongkaran, pemindahan, dan pengangkutan, Mandiri Services has provided information regarding
Mandiri Services telah memberikan informasi terkait these risks and prevention efforts. This information is
risiko tersebut beserta upaya pencegahannya. Informasi communicated through various channels and media,
tersebut disampaikan melalui berbagai kesempatan dan such as bulletins and other means.
media, seperti buletin dan sebagainya.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [OJK F.29] Total Products Recalled [OJK F.29]
Per 31 Desember 2023, tidak terdapat produk dan As of December 31, 2023, no product or service offered
layanan yang ditawarkan Mandiri Services kepada by Mandiri Services to consumers/customers was
konsumen/pelanggan yang ditarik kembali dengan recalled for any reason.
alasan apapun.
Survei Kepuasan Pelanggan [OJK F.30] Customer Satisfaction Survey [OJK F.30]
Mandiri Services senantiasa memegang komitmen Mandiri Services consistently upholds its commitment
untuk memberikan produk dan layanan terbaik to provide the best products and services to achieve
demi mewujudkan kepuasan konsumen/pelanggan optimal customer satisfaction. To understand the
yang optimal. Untuk mengetahui tingkat kepuasan level of customer satisfaction and gather feedback
pelanggan, sekaligus menggali masukan untuk for improvement, the Company regularly conducts
perbaikan, Perseroan secara berkala mengadakan customer satisfaction surveys. In 2023, the survey
survei kepuasan pelanggan. Pada tahun 2023, results indicated that 90.16% of customers was
hasil survei menunjukkan bahwa sebanyak 90,16% satisfied with Mandiri Services’ products and services.
pelanggan menyatakan puas terhadap produk dan These results demonstrate that Mandiri Services has
layanan Mandiri Services. Hasil tersebut menunjukkan successfully delivered top performance by providing
bahwa Mandiri Services telah berhasil memberikan the services or solutions needed by its customers.
performa terbaik dengan menyediakan jasa atau
layanan yang dibutuhkan oleh pelanggan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
265
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 266
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Kinerja Lingkungan Keberlanjutan
Sustainability Environmental Performance
Perubahan iklim dan pemanasan global merupakan Climate change and global warming pose significant
masalah besar yang dihadapi warga dunia saat ini, challenges faced by global citizens today, including
termasuk Indonesia. Dampak negatif fenomena those in Indonesia. The adverse impacts of these
tersebut semakin terasa antara lain semakin seringnya phenomena are increasingly evident, notably in the
terjadi bencana hidrometeorologi di Tanah Air. Bencana rising frequency of hydrometeorological disasters
hidrometeorologi adalah bencana yang diakibatkan in the country. Hydrometeorological disasters are
oleh aktivitas cuaca seperti siklus hidrologi, curah disasters caused by weather-related activities such
hujan, temperatur, angin dan kelembapan. Bentuk as hydrological cycles, rainfall patterns, temperature
bencana hidrometeorologi sangat beragam seperti variations, wind, and humidity. These disasters
banjir, badai, longsor, angin puyuh, dan sebagainya. manifest in diverse ways, including floods, storms,
landslides, squalls, and other phenomena.
Di sepanjang tahun 2023, menurut data Badan Nasional Throughout 2023, according to data from the National
Penanggulangan Bencana (BNPB), terjadi 4.940 Agency for Disaster Countermeasure (BNPB), there were
peristiwa bencana alam di Indonesia, dan sebagian 4,940 occurrences of natural disasters in Indonesia,
besar masuk kategori bencana hidrometeorologi basah, with the majority falling under the category of wet
seperti banjir (1.170 kejadian), tanah longsor (579 dan hydrometeorological disasters, such as floods (1,170
cuaca ekstrem . Angka kejadian bencana tersebut occurrences) and landslides (579 occurrences), as well
mengalami kenaikan sebesar 39,39% dibandingkan as extreme weather occurrences. This represents a
tahun 2022 dengan 3.544 kejadian bencana. 39.39% increase compared to 2022, which saw 3,544
disaster occurrences.
Bencana yang terjadi selama tahun 2023 telah The disasters in 2023 resulted in damage to 877
mengakibatkan 877 fasilitas rusak, 34.832 rumah rusak facilities, 34,832 houses — comprising 4,233 heavily
--meliputi 4.233 rumah rusak berat, 5.569 rumah rusak damaged houses, 5,569 moderately damaged houses,
sedang, dan 25.030 rumah rusak ringan. Selain itu, and 25,030 lightly damaged houses. Additionally, these
serangkaian bencana tersebut menyebabkan 267 orang disasters caused 267 fatalities, 33 missing persons,
meninggal dunia, 33 orang hilang, 5.785 orang luka- 5,785 injuries, and led to 9,002,975 people suffering
luka, serta 9.002.975 orang menderita dan mengungsi. and being displaced.
Sebagian ahli menyebut penyebab bencana Some experts attribute the causes of
hidrometeorologi adalah perubahan iklim dan cuaca hydrometeorological disasters to climate change and
ekstrem. Walau demikian, sebagian ahli meyakini extreme weather. However, others believe that while
bahwa perubahan iklim dan cuaca hanyalah pemicu, climate change and weather patterns act as triggers,
sedangkan penyebab utama bencana hidrometeorologi the primary cause of these disasters is the escalating
adalah kerusakan lingkungan yang semakin masif environmental degradation leading to a decline in
sehingga daya dukung lingkungan semakin menurun. environmental resilience.
Untuk mengurangi terjadinya bencana hidrometeorologi To mitigate the occurrence of hydrometeorological
sekaligus mengantisipasi dampak lanjut perubahan disasters and anticipate the further impacts of climate
iklim dan pemanasan global, kontribusi semua change and global warming, the contribution of all
pemangku kepentingan menjadi kunci. Pemerintah, stakeholders is paramount. The government, society,
masyarakat, dan kalangan dunia usaha harus and business sectors must collaborate to preserve the
bersinergi untuk menjaga kelestarian lingkungan untuk environment and strengthen its resilience.
menguatkan daya dukung lingkungan.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
266 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 267
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk (Mandiri Services) PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk (Mandiri
sebagai bagian dari pelaku usaha di Indonesia Services), as a key player in Indonesia, is committed
berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan to environmental conservation and enhancing
dan meningkatkan daya dukung lingkungan. Selain turut environmental resilience. Apart from contributing
berkontribusi untuk mencegah semakin seringnya terjadi to the prevention of increasingly frequent
bencana hidrometeorologi, komitmen tersebut dipegang hydrometeorological disasters, this commitment
sebagai sumbangsih untuk mengantisipasi dampak serves as a contribution to anticipate the ongoing
lanjutan pemanasan global dan perubahan iklim. impacts of global warming and climate change.
Landasan Kebijakan [GRI 3-3] Legal Basis of Policy [GRI 3-3]
Dukungan Mandiri Services terhadap kelestarian Mandiri Services’ support for environmental
lingkungan dan meningkatnya daya dukung lingkungan sustainability and the increasing environmental
merujuk pada berbagai regulasi yang berlaku di bidang resilience refers to various regulations applicable in
lingkungan, baik berupa undang-undang, peraturan the environmental aspect, including laws, government
pemerintah, peraturan menteri, beserta peraturan- regulations, ministerial regulations, and their
peraturan turunannya, di antaranya: derivatives, among them:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 1. Republic of Indonesia Law Number 30 of 2007
Tahun 2007 tentang Energi; concerning Energy;
2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang 2. Law Number 18 of 2008 concerning Waste
Pengelolaan Sampah; Management;
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang 3. Law Number 32 of 2009 concerning Environmental
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup; Protection and Management;
4. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 4. Law Number 6 of 2023 concerning the Ratification
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti of Government Regulation in Lieu of Law Number
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang 2 of 2022 concerning Job Creation into Law;
Cipta Kerja menjadi Undang-Undang;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 5. Government Regulation Number 22 of 2021
tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan concerning the Implementation of Environmental
Pengelolaan Lingkungan Hidup; Protection and Management;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2001 6. Government Regulation Number 74 of 2001
tentang Pengelolaan Bahan Berbahaya dan concerning the Management of Hazardous and
Beracun; Toxic Materials;
7. Peraturan Pemerintah No. 33 Tahun 2023 tentang 7. Government Regulation No. 33 of 2023 concerning
Konservasi Energi; Energy Conservation;
8. Instruksi Presiden Nomor 13 Tahun 2011 tentang 8. Presidential Instruction Number 13 of 2011
Penghematan Energi; concerning Energy Conservation;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
267
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 268
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
9. Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup 9. Minister of State for the Environment of the
Republik Indonesia Nomor 01 Tahun 2010 tentang Republic of Indonesia Regulation Number 01 of
Tata Laksana Pengendalian Pencemaran Air; 2010 concerning the Implementation of Water
Pollution Control;
10. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan 10. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 12 Tahun Republic of Indonesia Regulation Number 12
2010 tentang Pelaksanaan Pengendalian of 2010 concerning the Implementation of Air
Pencemaran Udara di Daerah; Pollution Control in the Regions;
11. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral 11. Minister of Energy and Mineral Resources of the
Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2012 tentang Republic of Indonesia Regulation Number 14 of
Manajemen Energi; 2012 concerning Energy Management;
12. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan 12. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 16 Tahun Republic of Indonesia Regulation Number 16
2012 tentang Pedoman Penyusunan Dokumen of 2012 concerning Environmental Document
Lingkungan Hidup; Preparation Guidelines;
13. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan 13. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 17 Tahun Republic of Indonesia Regulation Number 17
2012 tentang Pedoman Keterlibatan Masyarakat of 2012 concerning Community Involvement
dalam Proses Analisis Dampak Lingkungan Hidup Guidelines in Environmental Impact Analysis and
dan Izin Lingkungan; Environmental Permitting Processes;
14. Peraturan Lingkungan Hidup Nomor 5 Tahun 14. Environmental Regulation Number 5 of 2021
2021 tentang Tata cara Penerbitan Persetujuan concerning Procedures for Issuing Technical
Teknis dan Surat Kelayakan Operasional Bidang Approvals and Operational Eligibility Letters for
Pengendalian Pencemaran Lingkungan; Environmental Pollution Control Sector;
15. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan 15. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 03 Tahun Republic of Indonesia Regulation Number 03 of
2013 tentang Audit Lingkungan Hidup; 2013 concerning Environmental Audits;
16. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya 16. Minister of Energy and Mineral Resources of the
Mineral Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2018 Republic of Indonesia Regulation Number 9 of
tentang Pencabutan Peraturan Menteri Energi dan 2018 concerning the Repeal of Minister of Energy
Sumber Daya Mineral Terkait Kegiatan Di Bidang and Mineral Resources Regulations Related to
Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi; Activities in the New, Renewable, and Energy
Conservation Sector;
17. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan 17. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 1 tahun Republic of Indonesia Regulation Number 1
2021 tentang Program Penilaian Peringkat Kinerja of 2021 concerning Company Performance
Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup; Rating Assessment Program in Environmental
Management;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
268 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 269
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
18. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan 18. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 4 tahun Republic of Indonesia Regulation Number 4
2021 tentang Daftar Usaha dan/atau Kegiatan of 2021 concerning Lists of Businesses and/
yang wajib memiliki Analisis Mengenai Dampak or Activities Required to Have Environmental
Lingkungan Hidup, Upaya Pengelolaan Lingkungan Impact Assessment, Environmental Management
Hidup dan Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup Efforts, and Environmental Monitoring Efforts or
atau Surat Pernyataan Kesanggupan Pengelolaan Statements of Environmental Management and
dan Pemantauan Lingkungan Hidup; Monitoring Capability;
19. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan 19. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Nomor 6 Tahun 2021 tentang Tata Republic of Indonesia Regulation Number 6 of 2021
Cara dan Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan concerning Procedures and Requirements for the
Berbahaya dan Beracun; Management of Hazardous and Toxic Waste;
20. Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup dan 20. Minister of the Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 111 Tahun Republic of Indonesia Decree Number 111 of 2003
2003 Tentang Pedoman Mengenai Syarat dan Tata concerning Guidelines for Licensing Requirements
Cara Perizinan Serta Pedoman Kajian Pembuangan and Procedures as well as Guidelines for Studies on
Air Limbah ke Air atau Sumber Air; Disposal of Wastewater into Water or Water Sources;
21. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup dan 21. Minister of Environment and Forestry of the
Kehutanan Republik Indonesia No.45 Tahun 2005 Republic of Indonesia Decree No. 45 of 2005
tentang Pedoman Penyusunan Pelaksanaan RKL- concerning Guidelines for the Preparation of RKL-
RPL. RPL Implementation.
Berpedoman pada regulasi lingkungan yang berlaku, By referring to applicable environmental regulations,
selanjutnya Perseroan menyusun berbagai regulasi the Company further develops various internal
internal yang berkaitan dengan pengelolaan lingkungan regulations related to environmental management,
di antaranya: including:
1. Pembuatan bank sampah; 1. Establishment of waste banks;
2. Pembuatan nursery/pembibitan; 2. Establishment of nurseries;
3. Penanaman bibit atau pohon; 3. Planting of seedlings or trees;
4. Pengujian dan pemantauan gas buang/emisi; 4. Testing and monitoring of exhaust gases/emissions;
5. Pengelolaan barang-barang bekas untuk 5. Management of used goods to reduce
mengurangi pencemaran lingkungan; environmental pollution;
6. Housekeeping tumpahan batu bara untuk 6. Coal spillage housekeeping to prevent river
mencegah pencemaran sungai; pollution;
7. Pemanfaatan barang bekas untuk mengurangi 7. Utilization of used goods to reduce waste disposed
limbah terbuang ke lingkungan; into the environment;
8. Program efisiensi penggunaan solar pada 8. Efficiency program for the use of solar energy in
kendaraan; vehicles;
9. Pengujian dan pengukuran lingkungan kerja 9. Testing and measurement of workplace
dengan pengukuran intensitas kebisingan, iklim environment with intensity measurements of
kerja, pencahayaan, kadar debu; noise, climate, lighting, and dust levels;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
269
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 270
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
10. Efisiensi pengelolaan limbah B3 padat dikarenakan 10. Efficiency in managing solid hazardous waste due
tingginya biaya pengeluaran limbah B3 padat ke to high costs of disposing solid hazardous waste to
pihak pengelola/pembuangan limbah B3; waste management facilities;
11. Pemanfaatan ban bekas untuk pembatas parkir 11. Utilization of used tires for parking barriers for LV
Unit LV dan pembuatan pot bunga. units and flower pot creation.
Sejalan dengan itu, sebagai bentuk tanggung jawab Consistent with this approach, as a demonstration
terhadap lingkungan, Perseroan telah mengadopsi ISO of environmental accountability, the Company has
14001:2015, standar yang diakui secara internasional implemented ISO 14001:2015, a globally acknowledged
untuk Sistem Manajemen Lingkungan (EMS). benchmark for Environmental Management Systems
(EMS).
Komitmen Mandiri Services terhadap Mandiri Services Commitment to
Kelestarian Lingkungan [GRI 3-3] Environmental Sustainability [GRI 3-3]
Upaya mewujudkan kelestarian lingkungan serta Ensuring environmental sustainability and bolstering
meningkatkan daya dukung lingkungan, termasuk resilience against environmental challenges, including
mencegah dampak yang lebih buruk atas terjadinya addressing the escalating impacts of global warming
pemanasan global dan perubahan iklim, merupakan and climate change, is a collective responsibility
tanggung jawab bersama, termasuk bagi korporasi shared by corporation like Mandiri Services. Thus,
seperti Mandiri Services. Untuk itu, Perseroan the Company is committed to actively participating
berkomitmen untuk berkontribusi terhadap program in environmentally conscious programs and policies.
atau kebijakan pro-lingkungan. Komitmen itu diambil This dedication is rooted in the belief that every
karena Perseroan meyakini bahwa lingkungan hidup individual has the inherent right to a good and healthy
yang baik dan sehat merupakan hak asasi setiap warga environment, as articulated in Article 28Hh Paragraph
negara, sebagaimana diamanatkan dalam Pasal 28Hh 1 of the 1945 Constitution: “Every person has the right
Ayat 1, UUD 1945, “Setiap orang berhak hidup sejahtera to live prosperously, both physically and spiritually,
lahir dan batin, bertempat tinggal, mendapatkan to have a place to live, to obtain a good and healthy
lingkungan hidup yang baik dan sehat, serta berhak environment, and to have access to health services”.
memperoleh pelayanan kesehatan”.
Langkah nyata untuk mewujudkan lingkungan yang Concrete measures toward fostering a better
lebih baik antara lain dilakukan Mandiri Services dengan environment include Mandiri Services’ adherence
memenuhi berbagai regulasi lingkungan pada saat to various environmental regulations during
membangun kantor, pusat perbengkelan, pelatihan, the construction of offices, workshops, training
rekondisi, dan gudang. Semangat yang sama diambil facilities, refurbishments, and warehouses. Similarly,
Perseroan saat menjalankan semua moda transportasi the Company upholds the same ethos across all
yang dimiliki dengan mengedepankan energi ramah transportation modes, prioritizing eco-friendly energy
lingkungan dengan meminimalisir emisi. sources to reduce emissions.
Lebih lanjut, komitmen Mandiri Services terhadap Moreover, Mandiri Services demonstrates its
lingkungan juga dilakukan dengan mengedepankan environmental commitment through the implementation
operasional perkantoran, perbengkelan, pelatihan, of sustainable practices in its day-to-day operations across
rekondisi dan gudang yang ramah lingkungan. Kebijakan offices, workshops, training facilities, refurbishments,
tersebut dilaksanakan melalui pengelolaan material, and warehouses. This involves meticulous management
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
270 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 271
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
energi, emisi, air, air limbah, limbah, dan sebagainya. of materials, energy consumption, emissions, water
Untuk mengoptimalkan upaya tersebut, prinsip 3R usage, wastewater treatment, and waste disposal. To
(Reduce, Reuse & Recycle) menjadi landasan operasional amplify these efforts, the Company embraces the 3R
keseharian. Seiring dengan itu, secara berkala, (Reduce, Reuse & Recycle) principles as the foundation
Perseroan juga memberikan laporan pelaksanaan terkait of its daily operations. Additionally, Mandiri Services
perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup kepada periodically submits reports on its environmental
instansi terkait yang bertanggung jawab terhadap protection and management initiatives to relevant
pengelolaan lingkungan hidup. authorities tasked with environmental oversight.
Sistem Manajemen Lingkungan [GRI 3-3] Environmental Management System [GRI 3-3]
Mandiri Services mengadopsi ISO 14001:2015 tentang Mandiri Services adopts ISO 14001:2015 for
Sistem Manajemen Lingkungan sebagai alat bantu Environmental Management System as a tool and
dan panduan sehingga Perseroan fokus terhadap guideline, directing the Company’s focus towards
pengendalian aspek lingkungan dalam menjalankan controlling environmental aspect in its operations.
usaha. Becermin pada praktik terbaik perusahaan- Reflecting on the best practices of companies adhering
perusahaan yang menerapkan standard internasional to this international standard, the Company anticipates
tersebut, Perseroan akan meraih sejumlah manfaat several benefits, including reducing environmental
antara lain mengurangi pencemaran lingkungan, pollution, addressing community complaints, improving
mengurangi keluhan masyarakat, meningkatkan efficiency, enhancing management performance/work
efisiensi, memperbaiki kinerja manajemen/ morale, ensuring regulatory compliance, increasing
moral kerja, mengukuhkan pemenuhan terhadap customer satisfaction, and boosting revenue.
regulasi, meningkatkan kepuasan konsumen, serta Additionally, implementing ISO 14001:2015 has the
meningkatkan pendapatan. Manfaat lain, penerapan potential to enhance the Company’s image regarding
ISO 14001:2015 juga potensial untuk meningkatkan environmental sustainability.
image Perseroan terhadap kelestarian lingkungan.
Berpedoman pada ISO 14001:2015, selanjutnya By referring to ISO 14001:2015, the Company further
Perseroan menerbitkan Sistem Manajemen Lingkungan issues its own Environmental Management System,
Mandiri Services berupa “Kebijakan Manajemen known as the “Management Policy on Mining Safety and
tentang Kebijakan Keselamatan Pertambangan dan Environmental Protection,” ratified by the President
Lingkungan Hidup” yang disahkan oleh Direktur Utama Director in 2023. This policy encompasses:
pada tahun 2023. Kebijakan ini berisi tentang:
1. Pemenuhan kepatuhan terhadap peraturan 1. Compliance with legal regulations and other
perundang-undangan dan persyaratan lainnya requirements as workplace regulations within the
sebagai regulasi di lingkungan kerja perusahaan; company’s operational areas;
2. Menciptakan kondisi dan lingkungan kerja yang 2. Creating safe and healthy working conditions to
aman dan sehat untuk pencegahan kecelakaan kerja, prevent work accidents, work-related illnesses,
penyakit akibat kerja dan kerugian akibat pelanggaran and losses due to violations that could hinder
yang dapat menghambat produktivitas perusahan; company productivity;
3. Memastikan kelayakan sarana, prasarana, instalasi 3. Ensuring the suitability of mining facilities,
dan peralatan pertambangan, serta pengelolaan infrastructure, installations, and equipment, as
sumber daya energi yang tepat guna; well as proper energy resource management;
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
271
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 272
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
4. Meningkatkan kualitas dan ketegasan pengawas 4. Enhancing supervision quality and building
serta membangun Kerjasama yang sinergis dalam synergistic cooperation in mining safety
pengawasan keselamatan pertambangan untuk supervision to eliminate hazards, reduce risks, and
menghilangkan bahaya, mengurangi risiko, dan report all types of incidents occurring in all work
melaporkan semua jenis insiden yang terjadi di activities;
seluruh aktivitas kerja;
5. Memfasilitasi dan mendukung penggunaan sumber 5. Facilitating and supporting the use of resources,
daya, desain dan teknologi guna kelancaran design, and technology to ensure efficient
operasional bisnis perusahaan; business operations;
6. Menciptakan dan memelihara tempat kerja yang 6. Establishing and maintaining clean and healthy
bersih dan sehat, memfasilitasi dan mendukung workplaces, facilitating and supporting the
pengelolaan limbah B3 dan Non B3, serta berupaya management of hazardous and non-hazardous
memulihkan keanekaragaman hayati akibat waste, and endeavoring to restore biodiversity due
kegiatan operasional yang berdampak kerusakan to operational activities impacting environmental
lingkungan hidup; damage;
7. Komitmen menghilangkan perilaku terlarang akibat 7. Maintaining commitment to eliminating illicit
perbuatan asusila yang dapat berdampak risiko behavior resulting from immoral acts that may pose
HIV/AID, perilaku tidak sehat dari penggunaan risks of HIV/AIDS, unhealthy behavior from the use of
obat-obatan terlarang, minuman terlarang, dan illicit drugs, prohibited beverages, and substances
zat-zat terlarang yang dapat merusak kehidupan & that can damage our lives and the environment, as
lingkungan hidup kita, serta pencegahan penyakit well as preventing infectious diseases by providing
menular dengan memberikan pemahaman dan sanksi understanding and sanctions for violations,
atas pelanggaran yang dilakukan, juga memfasilitasi also facilitating Continuous Health Checks;
Pemeriksaan Kesehatan secara Berkelanjutan;
8. Seluruh jajaran manajemen dan setiap pekerja 8. Implementing adequate reward and punishment
bertanggung jawab terhadap keselamatan dan mechanisms, all levels of management and each
kesehatan kerja pertambangan, keselamatan employee are responsible for mining safety
operasional pertambangan, lingkungan hidup and health, operational safety, environmental
serta pelaporan penyalahgunaan wewenang atas protection, and reporting abuse of authority for
penyuapan untuk kepentingan pribadi dengan personal gain.
melakukan penerapan mekanisme reward dan
punishment yang memadai.
Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan Environmental Management and Monitoring
Pengelolaan dan pemantauan lingkungan merupakan Environmental management and monitoring are
bagian dari Sistem Manajemen Lingkungan Mandiri integral parts of the Self-Managed Environmental
Services yang menjadi tanggung jawab Manajemen Management System within Mandiri Services, falling
dan Divisi QHSE. Kegiatan diselenggarakan untuk under the responsibility of Management and the QHSE
mengetahui efektivitas pelaksanaan pengelolaan Division. These activities are conducted to assess
lingkungan sekaligus menjadi sarana untuk evaluasi the effectiveness of environmental management
dan menetapkan mitigasi apabila ditemukan praktik- implementation and serve as a means for evaluation and
praktik yang dinilai masih kurang. Dengan demikian, establishing mitigation measures if practices deemed
Perseroan dapat meminimalkan dampak negatif, inadequate are identified. Consequently, the Company
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
272 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 273
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
sekaligus memaksimalkan dampak positif operasional can minimize negative impacts while optimizing the
perusahaan terhadap lingkungan. positive operational impacts on the environment.
Komitmen untuk mematuhi semua regulasi lingkungan The commitment to comply with all environmental
merupakan langkah nyata yang dilakukan Perseroan regulations is the Company’s substantial action to
agar operasional usahanya seminimal mungkin ensure that its operations have minimal negative
berdampak negatif terhadap lingkungan. Dalam proses impacts on the environment. In environmental planning
perencanaan lingkungan hidup misalnya, Mandiri processes, for instance, Mandiri Services formulates
Services menyusun dan memenuhi semua persyaratan and complies with all requirements of Environmental
AMDAL dan UKL-UPL, serta peraturan perundangan Impact Assessments (AMDAL), Efforts for Environmental
lain yang relevan. Management and Environmental Monitoring (UKL-UPL),
and other relevant legislation.
Selaras dengan itu, Perseroan senantiasa menjaga baku In alignment with this commitment, the Company
mutu dan standar kualitas lingkungan yang ditetapkan consistently maintains the quality standards and
pemerintah. Untuk menguatkan komitmen itu, secara environmental benchmarks established by the
berkala, Mandiri Services melakukan pemantauan government. To reinforce this commitment, Mandiri
lingkungan dan melaporkannya kepada instansi Services periodically conducts environmental monitoring
yang berwenang di bidang lingkungan. Pemantauan and reports it to the relevant environmental authorities.
lingkungan antara lain mencakup kualitas air, air limbah, Environmental monitoring includes aspects such as
limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) dan non-B3, water quality, wastewater, hazardous and non-hazardous
kualitas udara, kualitas tanah dan tingkat kebisingan. waste materials, air quality, soil quality, and noise levels.
Kesungguhan insan Mandiri Services dalam mendukung The earnest dedication of Mandiri Services employees
terwujudnya kelestarian lingkungan dan upaya to supporting environmental sustainability and
meningkatkan daya dukung lingkungan membawa hasil enhancing environmental resilience yields results with
dengan tidak adanya pelanggaran terhadap regulasi no violations of environmental regulations. Moreover,
tentang lingkungan. Lebih dari itu, per 31 Desember as of December 31, 2023, the Company did not received
2023, Perseroan tidak menerima materi pengaduan any environmental-related complaint. [OJK F.16]
terkait lingkungan hidup. [OJK F.16]
Tabel Hasil Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan Tahun 2023
Table of Environmental Management and Monitoring Results for 2023
Aspek/Ruang Lingkup Keterangan
No Aspect/Scope Description
1 Pengelolaan dan Pemantauan Kualitas Air Setiap bulan secara internal perusahaan dan eksternal/konsultan
Management and Monitoring of Water Quality setiap tahun/berkala
Monthly within the company internal and annually/periodically with
external parties or by consultants
2 Pengelolaan dan Pemantauan Kualitas Udara Setiap bulan secara internal perusahaan dan eksternal/konsultan
Management and Monitoring of Air Quality setiap tahun/berkala.
Monthly within the company internal and annually/periodically with
external parties or by consultants
3 Pengelolaan LB3 dan Non-B3 Setiap bulan secara internal dan pembuangan oleh vendor/pihak
Management of Hazardous and Non-Hazardous ketiga
Waste (B3 and Non-B3) Monthly with internal and through outsourcing by vendors/third parties
4 Pengelolaan tanah dan keanekaragaman hayati Setiap bulan secara internal perusahaan
Management of soil and biodiversity Monthly within the company internal
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
273
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 274
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Peningkatan Kapasitas Personel di Bidang Enhancing Environmental Personnel Capacity
Lingkungan
Pengelolaan lingkungan yang optimal memerlukan Effective environmental management necessitates
personel-personel yang memiliki kapasitas mumpuni di individuals with strong expertise in the environmental
bidang lingkungan. Untuk itu, Mandiri Services secara sector. Consequently, Mandiri Services regularly holds
berkala menyelenggarakan peningkatan kompetensi training sessions aimed at enhancing the skills of personnel
bagi para personel yang bertanggung jawab terhadap tasked with environmental management responsibilities.
pengelolaan lingkungan. Selain menambah wawasan These programs not only aim to expand understanding
dan pengetahuan, pengembangan kompetensi yang and knowledge but also to cultivate proficiency through a
diwujudkan melalui berbagai program pendidikan dan range of educational and training programs. This approach
pelatihan juga akan meningkatkan keahlian, termasuk not only fosters skill development but also provides
membuka peluang untuk mengadopsi berbagai opportunities for integrating cutting-edge environmental
teknologi terbaru di bidang pengelolaan lingkungan. technologies into practice.
Selama tahun 2023, peningkatan kapasitas personel During 2023, Mandiri Services implemented the
di bidang lingkungan yang diselenggarakan Mandiri following initiatives to enhance the capabilities of
Services adalah sebagai berikut: personnel working in the environmental sector:
Tabel Pelatihan Bidang Lingkungan tahun 2023
Table of Environmental Training for 2023
Nama Pendidikan/ Waktu/Tempat Jumlah
Penyelenggara Target dan Tujuan
Pelatihan Pelaksanaan Organizer Targets and Objectives Peserta
Education/Training Name Time/Venue Total Participants
Modul Peraturan Tahun 2023, Internal site Melaksanakan Peraturan Pengawas POP,
Perundangan Lingkungan. Ruang Training PT MHA Perundang-Undangan terkait 17 Orang
Module on Environmental Site IP Tabang PT MHA, internal Perlindungan Lingkungan POP Supervisor,
Legislation and Regulations. Year 2023, IP site Mengidentifikasi Potensi Dampak 17 People
Tabang Site terhadap Lingkungan Hidup
Training Room Melakukan Pengelolaan Limbah.
Enforcing Legal Regulations Related to
Environmental Protection Identifying
Potential Environmental Impacts
Managing Waste.
Modul Peraturan Tahun 2023, Tahun 2023, Melaksanakan Peraturan Mekanik, 19
Perundangan Lingkungan. Ruang Training Ruang Training Perundang-Undangan terkait Orang
Module on Environmental HSE Km 6 Site Tabang Perlindungan Lingkungan Mechanics,
Legislation and Regulations. Year 2023, HSE Year 2023, Tabang Mengidentifikasi Potensi Dampak 19 People
Km 6 Training Room Site Training Room terhadap Lingkungan Hidup
Melakukan Pengelolaan Limbah.
Enforcing Legal Regulations Related to
Environmental Protection Identifying
Potential Environmental Impacts
Managing Waste.
Modul Pengenalan dan Tahun 2023, Tahun 2023, Mengenal Jenis dan Karakteristik Mekanik, 12
pengelolaan Limbah B3 Ruang Training Ruang Training Limbah B3 dan Non B3 Mengetahui Orang
dan Non B3. HSE Km 6 Site Tabang tata cara pengelolaan Limbah B3 Mechanics,
Module on Introduction Year 2023, HSE Year 2023, Tabang dan Non B3 Mengidentifikasi Potensi 12 People
to and Management of Km 6 Training Room Site Training Room Dampak terhadap Lingkungan Hidup.
Hazardous and Non- Understanding the Types and
Hazardous Waste. Characteristics of Hazardous (B3)
and Non-Hazardous (Non-B3) Waste
Familiarizing Oneself with the
Procedures for Managing Hazardous (B3)
and Non-Hazardous (Non-B3) Waste
Identifying Potential Environmental
Impacts.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
274 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 275
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Nama Pendidikan/ Waktu/Tempat Jumlah
Penyelenggara Target dan Tujuan
Pelatihan Pelaksanaan Organizer Targets and Objectives Peserta
Education/Training Name Time/Venue Total Participants
Modul Peraturan Tahun 2023, Internal site Melaksanakan Peraturan Pengawas POP,
Perundangan Lingkungan. Ruang Training PT MHA Perundang-Undangan terkait 11 Orang
Module on Environmental Site MHA MUTU PT MHA, internal Perlindungan Lingkungan POP Supervisor,
Legislation and Regulations. Year 2023, MHA site Mengidentifikasi Potensi Dampak 11 People
MUTU Site Training terhadap Lingkungan Hidup
Room Melakukan Pengelolaan Limbah.
Enforcing Legal Regulations Related to
Environmental Protection Identifying
Potential Environmental Impacts
Managing Waste.
Modul Peraturan Tahun 2023, Tahun 2023, Ruang Melaksanakan Peraturan Mekanik, 5 Orang
Perundangan Lingkungan. Ruang Training Training Site MUTU Perundang-Undangan terkait Mechanics,
Module on Environmental HSE MHA MUTU Year 2023, MUTU Perlindungan Lingkungan 5 People
Legislation and Regulations. Year 2023, MHA Site Training Room Mengidentifikasi Potensi Dampak
MUTU Site Training terhadap Lingkungan Hidup
Room Melakukan Pengelolaan Limbah.
Enforcing Legal Regulations Related
to Environmental Protection
Identifying Potential Environmental
Impacts
Managing Waste.
Modul Pengenalan dan Tahun 2023, Tahun 2023, Ruang Mengenal Jenis dan Karakteristik Mekanik, 5 Orang
pengelolaan Limbah B3 Ruang Training Training Site MUTU Limbah B3 dan Non B3 Mechanics,
dan Non B3. HSE MHA MUTU Year 2023, MUTU Mengetahui tata cara pengelolaan 5 People
Module on Introduction Year 2023, MHA Site Training Room Limbah B3 dan Non B3
to and Management of MUTU Site Training Mengidentifikasi Potensi Dampak
Hazardous and Non- Room terhadap Lingkungan Hidup.
Hazardous Waste. Understanding the Types and
Characteristics of Hazardous (B3) and
Non-Hazardous (Non-B3) Waste
Familiarizing Oneself with the
Procedures for Managing Hazardous
(B3) and Non-Hazardous (Non-B3)
Waste
Identifying Potential Environmental
Impacts.
Pembibitan 30 Juni 2023, Divisi Enviro Peserta mampu mengelola fasilitas 2 Orang
Nursery Nursery PT MIP PT MIP pembibitan yang digunakan untuk 2 People
June 30, 2023, PT MIP, Enviro menunjang program reklamasi di
PT MIP Nursery Division area pertambangan
Participants are able to manage
nursery facilities used to support
reclamation program in mining areas.
Pemanfaatan (3R) Sampah 31 Desember Divisi Enviro Peserta mampu melaksanakan 3 Orang
Non-B3 2023, Nursery PT MIP program 3R di perusahaan dan 3 People
Utilization of (3R) Non- PT MIP PT MIP, Enviro mengurangi limbah non B3 agar
Hazardous Waste December 31, 2023, Division lebih bermanfaat
PT MIP Nursery Participants are able to implement
the 3R program in the company and
reduce non-hazardous waste to make
it more beneficial.
Pengelolaan Limbah B3 10 Juni 2023, Internal PT MHA Peserta mampu melakukan 6 Orang
Management of Hazardous Ruang Training Krassi pengelolaan Limbah B3 sesuai 6 People
Waste site Krassi PT MHA Krassi, regulasi dan tidak ada pencemaran
June 10, 2023, Internal lingkungan hidup
Krassi site Training Participants are capable of managing
Room Hazardous (B3) Waste in accordance
with regulations and ensuring no
environmental pollution.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
275
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 276
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Nama Pendidikan/ Waktu/Tempat Jumlah
Penyelenggara Target dan Tujuan
Pelatihan Pelaksanaan Organizer Targets and Objectives Peserta
Education/Training Name Time/Venue Total Participants
Pengelolaan Oil Trap dan 11 Juni 2023, Internal PT MHA Peserta mampu melakukan 6 Orang
Sediment Pond Ruang Training Krassi pengelolaan treatment terhadap air 6 People
Management of Oil Traps site Krassi PT MHA Krassi, yang dihasilkan dari proses pekerjaan
and Sediment Ponds June 11, 2023, Internal workshop, sehingga air layak untuk
Krassi site Training dialirkan ke sungai sekitar
Room Participants are able to manage the
treatment of water generated from
workshop processes, ensuring that
the water is suitable for discharge into
nearby rivers.
Petugas Higiene Industrial 4-7 September PT Sinergi Peserta mampu membuat program 1 Orang
Muda 2023, Virtual Safetypreneur terkait pengelolaan lingkungan 1 Person
Junior Industrial Hygiene Training Multiusaha dan memastikan lingkungan kerja
Officer September 4-7, Perseroan sudah sesuai dengan
2023, Virtual regulasi terkait
Training Participants are capable of creating
environmental management programs
and ensuring that the Company's
operational areas complies with
relevant regulations.
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Expenditure
Per 31 Desember 2023, Mandiri Services menganggarkan By December 31, 2023, Mandiri Services had allocated
biaya lingkungan sebesar Rp1.105.550.000 dan Rp1,105,550,000 for environmental expenditure, with
terealisasi sebesar Rp1.595.288.120. Biaya yang the actualization of totaling Rp1,595,288,120. The
dialokasikan untuk berbagai keperluan berkait allocation for various environmental purposes saw
masalah lingkungan naik dibanding tahun sebelumnya. an increase from the last year. More details regarding
Informasi selengkapnya tentang biaya lingkungan dan these expenditures and their allocation can be found in
penggunaannya disampaikan dalam tabel berikut: [OJK F.4] the table below: [OJK F.4]
Tabel Pelatihan Bidang Lingkungan tahun 2023
Table of Environmental Training for 2023
Tahun Jumlah Alokasi Pembiayaan
Year Total Cost Financing Allocation
2023 Rp1.595.288 .120 Penghijauan area (workshop, mess, office, pit stop), pengelolaan limbah B3 cair dan
padat, pembuatan oil trap, pembuatan kolam pengendapan, maintenance kolam,
pengukuran atau pengujian kualitas, perayaan Hari Lingkungan Hidup, pengelolaan
limbah B3, pengukuran emisi gas buang, pemantauan lingkungan kerja, pengelolaan
mini nursery, penanaman pohon di area reklamasi, water treatment, audit ISO 14001.
Greening of areas (workshop, mess, office, pit stop), management of liquid and solid
hazardous waste, construction of oil traps, construction of sedimentation ponds,
pond maintenance, quality measurement or testing, celebration of Environmental Day,
hazardous waste management, emission gas measurement, workplace environmental
monitoring, mini nursery management, tree planting in reclamation areas, water
treatment, ISO 14001 audit.
2022 Rp1.020.657.126 Penghijauan area (workshop, mess, office, pit stop), pengelolaan limbah B3 cair dan
padat, pembuatan oil trap, pembuatan kolam pengendapan, maintenance kolam,
perayaan Hari Lingkungan Hidup, pengelolaan limbah B3, pengukuran emisi gas
buang, pemantauan lingkungan kerja, pengelolaan mini nursery, penanaman pohon
di area reklamasi, water treatment, audit ISO 14001.
Greening of areas (workshop, mess, office, pit stop), management of liquid and solid
hazardous waste, construction of oil traps, construction of sedimentation ponds, pond
maintenance, celebration of Environmental Day, hazardous waste management, emission
gas measurement, workplace environmental monitoring, mini nursery management, tree
planting in reclamation areas, water treatment, ISO 14001 audit.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
276 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 277
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Tahun Jumlah Alokasi Pembiayaan
Year Total Cost Financing Allocation
2021 Rp1.056.479.121 Penghijauan area (workshop, mess, office, pit stop), pengelolaan limbah B3 cair
dan padat, pembuatan oil trap, pembuatan kolam pengendapan dan maintenance
kolam, perayaan hari lingkungan hidup, pembuatan bangunan TPS LB3 dan lainnya,
pengelolaan limbah b3, pengukuran emisi gas buang, pemantauan lingkungan kerja,
pengelolaan mini nursery, penanaman pohon di area reklamasi, water treatment,
audit ISO 14001
Greening of areas (workshop, mess, office, pit stop), management of liquid and
solid hazardous waste, construction of oil traps, construction and maintenance of
sedimentation ponds, celebration of Environmental Day, construction of hazardous waste
collection facilities (TPS LB3) and others, hazardous waste management, emission gas
measurement, workplace environmental monitoring, mini nurseries management, tree
planting in reclamation areas, water treatment, ISO 14001 audit.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
Mandiri Services sebagai perusahaan penyedia jasa As a mineral and coal transportation service provider,
transportasi mineral dan batu bara tidak menggunakan Mandiri Services does not utilize specific materials or
material atau bahan spesifik yang dibutuhkan dalam substances essential to its operations. However, the
menjalankan usaha. Namun demikian, Perseroan Company employs supporting materials such as paper
menggunakan bahan atau material pendukung berupa for smooth office administration. Since the raw material
kertas yang digunakan untuk kelancaran administrasi for paper is pulp from specific trees, the Company
perkantoran. Oleh karena bahan baku kertas adalah bubur strives to efficiently use paper, thereby contributing to
kertas dari pohon tertentu, maka Perseroan melakukan reducing deforestation in the paper-making process.
efisiensi penggunaan kertas sehingga turut membantu Efficiency measures include utilizing applications for
mengurangi penebangan pohon dalam proses pembuatan program reporting (SHEAP, induction, maintenance unit
kertas. Efisiensi dilakukan dengan penggunaan aplikasi reporting) and using the blank backsides of used paper
dalam pelaporan program (SHEAP, induksi, pelaporan to maximize paper usage.
maintenance unit), serta penggunaan kertas bekas pada
sisi belakang yang masih kosong sebagai pemanfaatan
dan memaksimalkan penggunaan kertas.
Selanjutnya, dari penggunaan kertas, Perseroan Furthermore, the Company generates paper waste in
menghasilkan limbah kertas berupa kertas bekas, the form of used paper, including unused documents.
termasuk dokumen-dokumen yang tidak terpakai. Untuk To manage paper waste, Mandiri Services outsources it
mengelola limbah kertas, Mandiri Services menyerahkan to third parties for reuse or recycling. Before disposal,
kepada pihak ketiga untuk digunakan kembali maupun paper waste, including documents, is shredded using
didaur ulang. Sebelum diserahkan, limbah kertas berupa paper shredder. Although paper is an environmentally
dokumen dihancurkan terlebih dulu dengan mesin friendly material that can be recycled into recycled
penghancur kertas. Walaupun kertas termasuk material paper, souvenirs, and more, the Company currently
ramah lingkungan yang bisa didaur ulang menjadi kertas does not utilize recycled paper waste. [OJK F.5]
daur ulang, souvenir dan sebagainya, namun saat ini
Perseroan tidak menggunakan hasil daur ulang limbah
kertas tersebut.[OJK F.5]
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
277
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 278
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Pengelolaan Energi Energy Management
Energi merupakan kebutuhan paling penting bagi Energy is the most essential need for Mandiri Services as
Mandiri Services dalam posisinya sebagai korporasi a corporation providing mineral and coal transportation
penyedia jasa transportasi mineral dan batu bara, services, especially in the form of fuel oil (BBM). The
terkhusus energi berupa bahan bakar minyak (BBM). Company utilizes BBM as an energy source for various
Perseroan menggunakan BBM sebagai sumber energi land transportation modes, both for vehicles used to
untuk beragam moda transportasi darat yang dimiliki, serve customers and for operational office vehicles.
baik kendaraan yang digunakan untuk melayani Additionally, BBM is used to power generators as the
pelanggan maupun kendaraan operasional perkantoran. main source of electricity generation in the company’s
Selain itu, BBM juga digunakan untuk menghidupkan production areas. The types of BBM used by Mandiri
genset sebagai sumber energi utama penghasil listrik Services are Bio Solar B20, Bio Solar B30, and Bio Solar
di area produksi Perseroan (Persero). Adapun jenis BBM B35. [GRI 3-3; 12.1.1]
yang digunakan Mandiri Services adalah Bio Solar B20,
Bio Solar B30 dan Bio Solar B35. [GRI 3-3; 12.1.1]
Selain BBM, energi lain yang dibutuhkan Perseroan adalah In addition to BBM, the Company also requires
listrik yang dihasilkan sendiri dengan memanfaatkan electricity generated internally using generator
mesin genset. Listrik digunakan untuk berbagai keperluan sets. Electricity is used for various purposes such as
seperti sumber penerangan dan sumber energi berbagai lighting and powering various electronic equipment in
peralatan elektronik perkantoran, pusat perbengkelan, office facilities, workshop centers, training facilities,
pelatihan, rekondisi, dan gudang. [GRI 3-3; 12.1.1] reconditioning facilities, and warehouses. [GRI 3-3; 12.1.1]
Mandiri Services menyadari bahwa pasokan dan Mandiri Services recognizes that the supply and
ketersediaan BBM dan listrik—yang sebagian besar masih availability of BBM and electricity, most of which still
menggunakan batu bara sebagai energi pembangkit— rely on coal as a power source, are very limited as
sangat terbatas karena masuk dalam kategori energi tidak they fall into the category of non-renewable energy.
terbarukan. Untuk itu, Perseroan berkomitmen untuk Therefore, the Company is committed to efficiently
melakukan efisiensi dalam penggunaan kedua jenis energi, utilizing both types of energy, which also has a positive
yang sekaligus berdampak positif untuk mengurangi emisi impact on reducing greenhouse gas emissions as one
gas rumah kaca sebagai salah satu penyebab terjadinya of the causes of global warming and climate change.
pemanasan global dan perubahan iklim.
Perseroan melakukan efisiensi penggunaan BBM The Company achieves BBM usage efficiency through
melalui program dan kebijakan sebagai berikut: [OJK F.7, the following programs and policies: [OJK F.7, F.12][GRI 302-4,
F.12][GRI 302-4, 305-5;12.2.3] 305-5;12.2.3]
1. Target fuel konsumsi unit trailer dengan 1. Targeting fuel consumption for trailer units with a
standarisasi 1,2 per ton; standardization of 1.2 per ton;
2. Mematikan engine unit trailer dan unit sarana 2. Turning off trailer and facility unit engines when
ketika berhenti atau mengantri; stopped or queuing;
3. Maintenance unit trailer, unit sarana dan genset 3. Regular maintenance of trailer units, facility units,
secara rutin; and generators;
4. Mematikan genset sehari 1 jam (1/2 jam di setiap 4. Turning off generators for one hour per day (1/2
shift); hour per shift);
5. Memperbesar kapasitas muatan vessel dump truck; 5. Increasing the cargo capacity of dump truck vessels;
6. Training pengoperasian unit yang baik dan benar 6. Providing proper operation training for dump truck
untuk driver dump truck. drivers.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
278 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 279
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Sementara itu, penghematan penggunaan listrik Meanwhile, Mandiri Services achieves electricity usage
dilakukan Mandiri Services melalui program dan savings through the following programs and policies:
kebijakan sebagai berikut: [OJK F.7, F.12][GRI 302-4, 305-5;12.2.3] [OJK F.7, F.12][GRI 302-4, 305-5;12.2.3]
1. Mematikan listrik dan AC ketika tidak digunakan; 1. Turning off electricity and air conditioning when
not in use;
2. Penggunaan panel surya pada area-area tertentu; 2. Using solar panels in certain areas;
3. Wajib mematikan lampu ruangan, jika sedang 3. Implementing mandatory turning off of room lights
keluar ruangan; when leaving the room;
4. Pengantian lampu LED. 4. Replacing LED lights.
Selaras dengan efisiensi energi yang dijalankan, Perseroan In line with the energy efficiency measures, the
juga mengambil inisiatif untuk mengembangkan sumber Company also takes the initiative to develop new
energi baru terbarukan berupa pemanfaatan energi sinar renewable energy sources through the utilization of
matahari (panel surya) sebagai sumber listrik. Per 31 solar panels as a source of electricity. As of December
Desember 2023, Mandiri Services telah memanfaatkan 31, 2023, Mandiri Services has utilized solar panels
panel surya sebagai sumber energi listrik ramah as an environmentally friendly electricity source in
lingkungan di lokasi-lokasi tertentu seperti penerangan specific locations such as office and restroom lighting.
di area office dan kamar kecil/toilet. Namun demikian, However, the Company has not yet conducted specific
Perseroan belum melakukan penghitungan secara calculations on the energy savings from the use of solar
spesifik tentang penghematan energi dari penggunaan panels. [OJK F.7, F.12][GRI 302-4, 305-5;12.2.3]
panel surya tersebut. [OJK F.7, F.12][GRI 302-4, 305-5;12.2.3]
Selanjutnya, untuk mengetahui volume penggunaan Furthermore, to determine the volume of energy
energi–termasuk keberhasilan penerapan efisiensi usage, including the success of energy efficiency
energi, sekaligus menghitung intensitas penggunaan implementation, as well as to calculate energy usage
energi, Perseroan secara berkala melakukan audit energi. intensity, the Company periodically conducts energy
Pada tahun 2023, hasil audit energi menunjukkan volume audits. In 2023, the energy audit results showed an
penggunaan energi sebesar 1.569.597 Gigajoule (GJ), naik energy usage volume of 1,569,597 Gigajoules (GJ),
dibanding tahun sebelumnya, yang mencapai 1.249.503 an increase from the previous year, which reached
GJ. Adapun intensitas energi tahun 2023 tercatat sebesar 1,249,503 GJ. The energy intensity in 2023 was recorded
0,79 GJ/Juta Rupiah, turun dibandingkan tahun 2022, at 0.79 GJ/Million Rupiah, a decrease compared to
yang mencapai 0,76 GJ/Juta Rupiah. 2022, which reached 0.76 GJ/Million Rupiah.
Tabel Penggunaan Energi Tahun 2021-2023 [GRI 302-1, 12.1.2] [OJK F.6, F.7]
Table of Energy Usage for 2021-2023 [GRI 302-1, 12.1.2] [OJK F.6, F.7]
Sumber Energi Satuan
No. 2023 2022 2021
Energy Sources Unit
1 Biosolar B30 Kiloliter 39.047 31.084 31.657
Gigajoule 1.569.597 1.249.503 1.272.536
Konversi liter ke Gigajoule | Conversion from liters to Gigajoules
https://www.unitconverters.net/energy/fuel-oil-equivalent-kiloliter-to-gigajoule.htm
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
279
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 280
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Total Penggunaan dan Intensitas Energi Tahun 2021-2023 [OJK F.6] [GRI 302-3; 12.1.4]
Total Energy Usage and Intensity for 2021-2023 [OJK F.6] [GRI 302-3; 12.1.4]
Keterangan Satuan
No. 2023 2022 2021
Description Unit
1 Total Konsumsi Energi GJ
Terbarukan
1.569.597 1.249.503 1.272.536
Total Renewable Energy
Consumption
2 Total Pendapatan Juta Rupiah
1.977.730 1.641.927 1.319.398
Total Revenue Million Rupiah
Total Intensitas Energi GJ/Juta Rupiah
0,79 0,76 0,96
Total Energy Intensity GJ/Million Rupiah
Pengelolaan Emisi Emission Management
Emisi gas rumah kaca (GRK) merupakan salah satu Greenhouse gas (GHG) emissions are one of the
penyebab terjadinya pemanasan global dan perubahan causes of global warming and climate change, which
iklim yang memicu terjadinya bencana hidrometeorologi trigger hydro-meteorological disasters in Indonesia.
di Indonesia. Oleh karena dampak negatif pemanasan Due to the increasingly evident negative impacts of
global dan perubahan iklim sudah semakin nyata, global warming and climate change, Mandiri Services
maka Mandiri Services berkomitmen untuk mengelola is committed to effectively managing emissions.
emisi dengan baik. Terlebih lagi, operasional usaha Moreover, the Company’s operational activities
Perseroan menghasilkan emisi dari penggunaan BBM. result in emissions from the use of fuel oil (BBM).
Selain melakukan efisiensi penggunaan BBM, In addition to implementing fuel oil usage efficiency,
pengelolaan emisi dilakukan Perseroan melalui the Company manages emissions through the
penerapan teknologi tepat guna dan ramah lingkungan application of appropriate and environmentally friendly
seperti: [GRI 3-3; 12.1.1] technologies such as: [GRI 3-3; 12.1.1]
• Penggunaan truk dengan standar minimal EURO • Utilization of trucks meeting at least EURO 3
3. Ke depan, melalui kerja sama dengan pemasok, standards. Moving forward, through collaboration
standar akan ditingkatkan menjadi standar emisi with suppliers, standards will be upgraded to
EURO 4 atau 5. EURO 4 or 5 emission standards.
• Optimalisasi muatan angkutan sehingga mampu • Optimization of cargo load capacity to transport
mengangkut kapasitas yang lebih besar dengan larger volumes with the same fuel consumption.
penggunaan bahan bakar yang sama. Dengan Consequently, fuel consumption per ton is more
demikian, penggunaan bahan bakar liter/ton lebih efficient.
hemat.
• Mendukung program pemerintah dalam • Supporting government initiatives in using B35
menggunakan solar B35 sebagai bahan bakar biodiesel as the main fuel for transportation trucks.
utama truk pengangkutan.
Dalam laporan ini, emisi yang dilaporkan adalah In this report, the emissions reported are direct
emisi GRK langsung (cakupan 1) yang dihasilkan dari greenhouse gas (GHG) emissions (scope 1) resulting
penggunaan bahan bakar fosil (bio solar) dengan emisi from the use of fossil fuels (bio-solar), with the
dominan yang dihasilkan adalah karbon dioksida (CO2). dominant emission being carbon dioxide (CO2). Indirect
Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung yang bersumber greenhouse gas (GHG) emissions (scope 2) originating
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
280 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 281
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
dari penggunaan listrik yang dibeli dari pihak ketiga from the use of electricity purchased from third parties
tidak dilakukan karena Perseroan tidak memanfaatkan are not accounted for because the Company does not
energi listrik dari pihak ketiga melainkan memproduksi utilize electricity from third parties but rather generates
listrik sendiri dari genset. [OJK F.11] [GRI 305-1; 12.1.6] its own electricity from generators. [OJK F.11] [GRI 305-1; 12.1.6]
Penghitungan emisi GRK (cakupan 1) langsung The calculation of direct greenhouse gas (GHG)
dilakukan dengan merujuk metode yang dipakai emissions (scope 1) is conducted by referring to
Indonesia dan negara-negara non-Annex 1 (negara the method employed by Indonesia and non-Annex
berkembang) berupa Tier-1, yaitu berdasarkan data 1 countries (developing countries), which is Tier-1.
konsumsi energi dikalikan faktor emisi default IPCC This method is based on energy consumption data
2006 (Intergovernmental Panel on Climate Change/ multiplied by the default emission factors of IPCC 2006
Panel Antarpemerintah tentang Perubahan Iklim). (Intergovernmental Panel on Climate Change).
Emisi Hasil Pembakaran Bahan Bakar
Emissions from Fuel Combustion
Emisi GRK
GHG Emissions [ ] kg
tahun
year
= Konsumsi Energi
Energy Consumption [ ] TJ
tahun
year
x Faktor Emisi
Emission Factor [ ] kg
TJ
Sesuai dengan perhitungan rumus di atas, per 31 According to the calculation, as of December 31, 2023,
Desember 2023, Perseroan menghasilkan emisi gas the Company generated direct greenhouse gas emissions
rumah kaca langsung (cakupan 1) dari penggunaan (scope 1) from the use of biosolar totaling 99,522,994
bio solar sebesar 99.522.994 kgCO2eq, turun kgCO2eq, a decrease compared to 2022, which reached
dibandingkan tahun 2022, yang mencapai 79.226.899 79,226,899 kgCO2eq. [OJK F.11] [GRI 305-1; 12.1.5]
kgCO2eq. [OJK F.11] [GRI 305-1; 12.1.5]
Tabel Perhitungan Emisi Gas Rumah Kaca Langsung (Cakupan 1) Tahun 2021-2023
Table of Direct Greenhouse Gas Emissions (Scope 1) Calculation for 2021-2023
Faktor
Emisi CO2
Total Energi (TJ/Tahun) (KgCO2/TJ) Emisi CO2 (Kg CO2/Tahun)
Total Energy (TJ/Year) CO2 Emission CO2 Emissions (Kg CO2/Year)
Bahan
Factor
Bakar (KgCO2/TJ)
Fuel
2023 2022 2021 2023 2022 2021
C=A*B D E=C*D
Bio Solar 1.406 1.119 1.140 70.800 99.522.994 79.226.899 80.687.362
Sumber | Source
Diolah dari Pedoman Penyelenggaraan Inventarisasi Gas Rumah Kaca Nasional Kementerian Lingkungan Hidup 2012.
Derived from the Guidelines for the Implementation of National Greenhouse Gas Inventories by the Ministry of Environment 2012.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
281
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 282
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Lebih lanjut, untuk menghitung emisi GRK (Cakupan Furthermore, to calculate indirect GHG emissions
3) tidak langsung lainnya dari perjalanan dinas dengan (Scope 3) from business trips by airplane, the
pesawat, Perseroan menggunakan kalkulator karbon Company utilizes the ICAO (International Civil Aviation
ICAO (International Civil Aviation Organization/Asosiasi Organization) carbon calculator. Business trips by
Penerbangan Sipil Internasional). Perjalanan dinas airplane refer to trips undertaken by the Board of
dengan pesawat terbang merujuk pada perjalanan Commissioners and the Board of Directors. However,
Dewan Komisaris dan Direksi. Namun demikian, dalam in this report, the Company is unable to provide the
laporan ini, Perseroan belum bisa menyampaikan results of emissions calculations from business trips by
hasil perhitungan emisi dari perjalanan dinas dengan airplane as the data is not available. [OJK F.11]
pesawat karena datanya tidak tersedia. [OJK F.11]
Berpedoman pada hasil perhitungan emisi di atas, Guided by the above calculation, the Company
selanjutnya Perseroan menghitung intensitas emisi subsequently computes emission intensity based on
berdasarkan rumus berikut: the following formula:
Intensitas Emisi = Total Emisi (CO2) | Total Emissions (CO2)
Emission Intensity Jumlah Pendapatan (Rp Juta) | Total Revenue (Million Rp)
Total Intensitas Emisi per Pendapatan Tahun 2021-2023
Total Emission Intensity per Revenue for 2021-2023
Keterangan Satuan
No. 2023 2022 2021
Description Unit
1 Total Emisi yang dihasilkan kgCO2eq
99.522.994 79.226.899 80.687.362
Total Emissions Generated
2 Total Pendapatan Juta Rupiah
1.977.730 1.641.927 1.319.398
Total Revenue Million Rupiah
Total Intensitas Energi kgCO2eq /
Total Energy Intensity Juta Rupiah
50,32 48,25 61,15
kgCO2eq /
Million Rupiah
Berdasarkan perhitungan rumus di atas, maka Based on the formula calculation above, the
intensitas emisi GRK tahun 2023 adalah sebesar 50,32 greenhouse gas emission intensity in 2023 is 50.32
kgCO2eq/Juta Rupiah, turun dibandingkan tahun 2022 kgCO2eq/million Rupiah, a decrease compared to
yang mencapai 48,25 kgCO2eq/juta Rupiah. 2022, which reached 48.25 kgCO2eq/million Rupiah.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
282 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 283
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pengelolaan Air Water Management
Mandiri Services memerlukan air untuk kebutuhan Mandiri Services requires water for domestic purposes for
domestik karyawan baik di perkantoran, pusat employees in offices, workshop centers, training facilities,
perbengkelan, pelatihan, rekondisi, dan gudang. reconditioning areas, and warehouses. Additionally, the
Selain itu, Perseroan memerlukan air untuk kebutuhan Company needs water for operational purposes in the
operasional di lapangan, seperti mencuci kendaraan/ sites, such as washing vehicles/transportation equipment
alat angkut batu bara dan mineral, pengelolaan debu for coal and mineral, and managing dust in workshop,
area workshop, mess dan office. [GRI 3-3 ;12.1.1] mess, and office areas. [GRI 3-3; 12.1.1]
Air yang digunakan Perseroan bersumber dari air bawah In its operation, the Company uses water from
tanah, air kolam/air danau dan air bekas pengelolaan. groundwater, pond/lake water, and reclaimed water.
Selama tahun pelaporan, Mandiri Services tidak During the reporting year, Mandiri Services did
mengambil air dari kawasan atau area sulit air. not withdraw water from areas experiencing water
Dengan demikian, pemanfaatan air oleh Perseroan scarcity. Therefore, the Company’s water usage does
tidak berdampak negatif terhadap masyarakat atau not negatively impact the surrounding community or
lingkungan di sekitar perusahaan beroperasi. environment.
Perseroan menyadari bahwa sumber air bersih saat ini The Company acknowledges the increasingly limited
kian terbatas. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen availability of clean water. Hence, the Company is
untuk menggunakan air secara bijak dan menjaga committed to using water wisely and preserving
keberlangsungan sumbernya. Untuk mendukung its sustainability. To support this commitment, the
komitmen itu, program nyata yang dilakukan Perseroan Company has implemented concrete initiatives
antara lain pengelolaan air bekas kegiatan, mematikan including managing reclaimed water, shutting off
kran air setelah digunakan, pengukuran penggunaan air water taps after use, measuring groundwater usage,
bawah tanah dan pembuatan resapan air. Penghematan and creating water infiltration systems. The Company
air juga dilakukan Perseroan dengan mendaur ulang applies water conservation by recycling wastewater
air limbah dan memanfaatkannya untuk keperluan and utilizing it for washing vehicles/transportation
mencuci kendaraan/alat angkut batu bara dan mineral, equipment for coal and mineral, cleaning workshop
mencuci area kerja (workshop) dan penyiraman area areas, and watering work areas to remove dust.
kerja untuk membersihkan dari debu. [GRI 3-3 ;12.1.1] [GRI 3-3; 12.1.1]
Selain mengkampanyekan pentingnya efisiensi air, In addition to advocating for water efficiency,
melakukan pemeliharaan pipa distribusi air agar maintaining water distribution pipes to prevent
terhindar dari kebocoran, dan melakukan pemeliharaan leaks, and maintaining drainage systems on-site, the
sistem drainase di area site, Perseroan juga berupaya Company also strives to regulate and monitor water
semaksimal mungkin untuk mengatur dan mengawasi usage as efficiently as possible. With these various
penggunaan air seefisien mungkin. Dengan berbagai efforts, there were no complaints from residents near
upaya tersebut, selama tahun pelaporan tidak terdapat the operational areas due to the Company’s water
keluhan warga sekitar kawasan operasi yang terganggu extraction during the reporting year. The detailed
akibat pengambilan air oleh Perseroan. Adapun volume water extraction volume is provided in the following
pengambilan air selengkapnya disampaikan dalam table: [GRI 303-3; 12.7.4]
tabel berikut: [GRI 303-3; 12.7.4]
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
283
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 284
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Tabel Volume Pengambilan Air Tahun 2021-2023
Table of Water Extraction Volume for 2021-2023
Sumber Air Satuan
No. 2023 2022 2021
Water Sources Unit
1 Air Tanah m3
1.920 1.835 1.739
Groundwater
2 Air Hujan m3
30.592 25.088 21.095
Rainwater
3 Air Daur Ulang m3
7.820 25.280 7.900
Recycled Water
4 Air Permukaan m3
1.171,6 21.060 21.130
Surface water
Jumlah m3
33.683,6 47.983 43.964
Total
Berdasarkan tabel di atas, total volume pengambilan air Based on the table above, the total volume of water
Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebanyak 33.683,6 extracted by the Company in 2023 amounted to 33,683.6
meter kubik, turun dibandingkan tahun 2022, yang cubic meters, a decrease compared to 2022, which
mencapai 47.983 meter kubik. [GRI 303-3; 12.7.4]][OJK F.8] reached 47,983 cubic meters. [GRI 303-3; 12.7.4]][OJK F.8]
Pengelolaan Air Limbah Wastewater Management
Dalam menjalankan usaha, Mandiri Services tidak In conducting its operations, Mandiri Services does not
mengelola air limbah yang dihasilkan dari pemanfaatan manage the wastewater generated from the use of clean
air bersih dan settling pound. Pengelolaan dilakukan water and settling ponds. Management is carried out by the
oleh owner atau klien Perseroan. Dengan demikian owner or the Company’s client. Therefore, this report does
dalam laporan ini tidak terdapat informasi mengenai not contain information regarding wastewater management,
pengelolaan air limbah termasuk hasil pengujian atas including the results of testing the quality of wastewater
kualitas air limbah sebelum dibuang ke badan air. [OJK F.13] before it is discharged into water bodies. [OJK F.13]
Pengelolaan Limbah B3 dan Non-B3 Management of Hazardous and Non-
Hazardous Waste
Mandiri Services melakukan pengelolaan limbah yang Mandiri Services manages the waste generated from
dihasilkan dari operasional bisnis dengan merujuk its business operations in accordance with applicable
pada regulasi yang berlaku sehingga tidak berdampak regulations to ensure no negative impact on the
negatif bagi lingkungan. Berdasarkan jenisnya, environment. Waste is categorized into solid and liquid
limbah dibedakan menjadi limbah padat dan cair, yang waste, both of which can be classified as hazardous
keduanya bisa dimasukkan ke dalam kategori bahan (B3) and non-hazardous (non-B3) waste. Specifically,
berbahaya dan beracun (B3) maupun non-B3. Secara for the management of hazardous waste, the Company
khusus, untuk pengelolaan limbah B3, Perseroan implements two policies:
menerapkan dua kebijakan, yaitu:
1. Melakukan modifikasi untuk pengurangan timbulan 5. Modification to reduce waste generation;
limbah;
2. Menjalin kerja sama dengan pihak ketiga yang 6. Collaboration with third parties licensed to
memiliki izin untuk mengangkut dan mengolah transport and process waste.
limbah.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
284 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 285
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Pengelolaan limbah B3 mengacu kepada peraturan The management of hazardous waste adheres to
dan perizinan pengolahan limbah dari Kementerian regulations and permits for waste processing from
Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Produk limbah B3 the Ministry of Environment and Forestry. Hazardous
diangkut dengan moda transportasi darat dengan alat waste products are transported by land transport
pengangkut yang telah memiliki izin pengangkutan with vehicles that have transportation permits from
dari Kementerian Perhubungan dan rekomendasi the Ministry of Transportation and transportation
pengangkutan dari Kementerian Lingkungan Hidup. recommendations from the Ministry of Environment.
Limbah B3 tersebut kemudian diserahkan kepada pihak These hazardous wastes are then handed over to third
ketiga untuk diolah. parties for processing.
Limbah B3 yang dihasilkan Perseroan berasal dari The hazardous wastes generated by the Company
kegiatan operasional perkantoran, pusat perbengkelan, comes from the operational activities of offices,
pelatihan, rekondisi, dan gudang. Limbah yang workshops, training centers, reconditioning facilities,
dihasilkan antara lain pelumas bekas, aki bekas, filter and warehouses. Examples of such waste include used
bekas, majun terkontaminasi, lampu LT, cartridge lubricants, spent batteries, used filters, contaminated
bekas, dan sebagainya. Untuk pengelolaan limbah B3 sludge, fluorescent lamps, used cartridges, and so on.
tersebut, Perseroan menyerahkan kepada pihak ketiga The Company entrusts the management of hazardous
berizin. Kegiatan inventarisasi limbah B3 dilakukan waste to licensed third parties. Waste inventory
Perseroan dengan mengacu pada Peraturan Menteri activities are conducted by the Company in accordance
Lingkungan Hidup No. 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara with Minister of Environment Regulation No. 6 of 2021
dan Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya concerning Procedures and Requirements for the
dan Beracun. Management of Hazardous and Toxic Waste.
Volume Limbah B3 Tahun 2021-2023 [OJK F.13]
Volume of Hazardous Waste for 2021-2023 [OJK F.13]
Jumlah
Deskripsi Satuan Total
Description Unit
2023 2022 2021
Pelumas bekas Ton
273 256,3 207,4
Used lubricants Tons
Aki bekas Ton
15,1 12,9 17,2
Spent batteries Tons
Filter bekas Ton
47,53 34,07 26,13
Used filters Tons
Majun Terkontaminasi Ton
25,51 22,27 21,35
Contaminated sludge Tons
Hose Bekas Ton
9,01 5 2,33
Used Hoses Tons
Material Terkontaminasi B3 Ton
2,5 3,27 23,6
Contaminated Hazardous Material Tons
Limbah Terkontaminasi B3 Ton
11 8,8 8
Contaminated Hazardous Waste Tons
Limbah Lampu TL Ton
0,001 0,001 N/A
Waste from Fluorescent Lamps Tons
Limbah Klinis Infeksius Ton
0,08 0,07 0,04
Infectious Clinical Waste Tons
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
285
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 286
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Jumlah
Deskripsi Satuan Total
Description Unit
2023 2022 2021
Grease Bekas Ton
8,65 8,98 7,18
Used Grease Tons
Kemasan Bekas B3 Ton
1 0,2 0,4
Used Hazardous Packaging Tons
Sludge (Tanah Terkontaminasi) Ton
12,8 6 13,2
Sludge (Contaminated Soil) Tons
Jumlah Ton
Tons 406,18 357,86 303,23
Total
Sesuai tabel di atas, volume limbah B3 pada tahun 2023 According to the table above, the volume of hazardous
mengalami kenaikan dibandingkan tahun sebelumnya. waste in 2023 increased compared to the last year. This
Hal itu dipengaruhi oleh adanya penambahan jumlah was impacted by the inclusion of additional units and
unit dan produksi. increased production.
Berkaitan dengan pengelolaan limbah B3, Perseroan Regarding the management of hazardous waste, the
juga melakukannya melalui daur ulang atau Company also handles it through recycling or reusing
menggunakan kembali jika memungkinkan. Saat wherever possible. Currently, the recycled or reused
ini, limbah B3 yang didaur ulang atau dimanfaatkan hazardous waste includes used oil and spent batteries.
kembali antara lain oli bekas dan aki bekas. Proses daur The recycling and reusing processes of hazardous
ulang dan pemanfaatan kembali limbah B3 ditangani waste are managed by third parties who have permits
oleh pihak ketiga yang telah memiliki izin pengolahan for hazardous waste treatment from the Ministry of
limbah B3 dari Kementerian Lingkungan Hidup. Environment.
Terkhusus tentang pengangkutan limbah B3, Perseroan Specifically regarding the transportation of hazardous
bekerja sama dengan pihak ketiga yang memiliki izin waste, the Company collaborates with third parties
dari Kementerian Perhubungan dan rekomendasi who have permits from the Ministry of Transportation
pengangkutan dari Kementerian Lingkungan Hidup. and transportation recommendations from the Ministry
Volume limbah yang dihasilkan dan diangkut of Environment. The volume of waste generated and
disampaikan pada tabel berikut: transported is presented in the following table:
Tabel Pengangkutan Limbah Berbahaya (Ton) Tahun 2021-2023
Table of Hazardous Waste Transportation (Tons) for 2021-2023
Parameter Satuan 2023 2022 2021
Parameter Unit
Total berat limbah berbahaya yang dihasilkan Ton
401,024 120,011,68 317,172
Total weight of hazardous waste generated Tons
Total berat limbah berbahaya yang diangkut Ton
401,024 120,011,68 317,172
Total weight of hazardous waste transported Tons
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
286 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 287
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Sementara itu, dalam pengelolaan limbah non-B3, Meanwhile, in managing non-hazardous waste, the
Perseroan mengambil peran untuk mengurangi Company takes a role in reducing waste accumulation
timbunan limbah guna menjaga kelestarian lingkungan to preserve the environment through the following
melalui kebijakan berikut: [OJK F14] policies: [OJK F14]
1. Menerapkan prinsip 3R (Reduce, Reuse, Recycle); 1. Implementing the 3R principle (Reduce, Reuse,
Recycle);
2. Program sistem manajemen ban (pemantauan 2. Implementing tyre management system program
pemakaian dan umur ban); (usage & lifetime monitoring);
3. pemanfaatan tyre bekas pembatas area atau tanggul; 3. Utilizing used tyres as area dividers or barriers;
4. Pemanfaatan sebagai drop stracker untuk 4. Utilizing them as drop stackers to reduce erosion;
mengurangi erosi;
5. Pemanfaatan sebagai pot tanaman; 5. Utilizing them as plant pots;
6. Pemanfaatan tyre sebagai pot tanaman; 6. Using tyres as plant pots;
7. Pemanfaatan air AC untuk mengisi air wiper LV; 7. Utilizing AC water to refill LV wiper water;
8. Pemanfaatan air hujan untuk kegiatan domestik di 8. Utilizing rainwater for domestic activities in the
office. office.
Dengan berbagai program di atas, volume limbah padat Through these programs, the volume of solid waste and
dan pengelolaannya disampaikan dalam tabel berikut: its management are presented in the following table:
Tabel Volume Limbah Padat yang Dihasilkan dan Pengelolaannya Tahun 2021-2023 [OJK F.14]
Table of Solid Waste Volume Generated and Its Management in 2021-2023 [OJK F.14]
Pengungkapan Satuan 2023 2022 2021
Disclosure Unit
Total limbah padat yang dihasilkan Ton
123,17 121,13 101,78
Total solid waste generated Tons
Penggunaan Kembali Ton
40,9 19,7 10,9
Reuse Tons
Tumpahan yang Signifikan [OJK F.15] Significant Spills [OJK F.15]
Komitmen Mandiri Services terhadap kelestarian Mandiri Services’ commitment to environmental
lingkungan diwujudkan secara holistik, termasuk dalam sustainability is manifested holistically, including in
pengelolaan limbah, bahan bakar minyak, bahan kimia, the management of waste, oil fuels, chemicals, and
maupun bahan atau zat-zat kimia lain yang digunakan other substances used in business operations. This
dalam operasional usaha. Komitmen tersebut diambil agar commitment is made to prevent significant spills that
tidak terjadi tumpahan yang berpotensi memengaruhi could affect the quality of soil, water, air, biodiversity,
kualitas tanah, air, udara, keanekaragaman hayati, maupun and the health of employees working with these
berpengaruh terhadap kesehatan karyawan yang bekerja materials. In the reporting year, the commitment and
dengan menggunakan bahan-bahan tersebut. Pada tahun dedication of all of the Company’s employees yielded
pelaporan, komitmen dan kesungguhan seluruh insan positive results with no significant incidents of spills,
Perseroan membawa hasil positif dengan tidak adanya whether waste, oil, fuel, chemicals, or substances, that
insiden tumpahan yang signifikan, baik limbah, minyak, had a significant impact on the environment and the
bahan bakar, bahan atau zat kimia, yang berdampak community.
signifikan bagi lingkungan dan masyarakat.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
287
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 288
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Upaya menjaga keanekaragaman hayati merupakan Preservation of biodiversity stands as a tangible
salah satu kontribusi nyata Mandiri Services bagi contribution by Mandiri Services to the environment.
lingkungan. Perseroan menyadari bahwa upaya The Company acknowledges that protecting
melindungi keanekaragaman hayati merupakan hal biodiversity is crucial to ensuring the survival of plant
yang penting untuk memastikan kemampuan spesies and animal species, genetic diversity, and natural
tanaman dan hewan, keanekaragaman genetik, dan ecosystems. Moreover, natural ecosystems provide
ekosistem alami untuk bertahan hidup. Selain itu, sulit clean air and water, contribute to food security, and
dimungkiri bahwa ekosistem alami menyediakan air dan human health. Biodiversity also directly contributes
udara bersih, dan berkontribusi pada keamanan pangan to the livelihoods of local communities, so preserving
dan kesehatan manusia. Keanekaragaman hayati juga biodiversity helps reducing poverty and promoting
berkontribusi secara langsung pada penghidupan sustainable development.
masyarakat lokal sehingga terjaganya keanekaragaman
hayati turut berkontribusi dalam mengurangi kemiskinan,
sekaligus mewujudkan pembangunan berkelanjutan.
Dukungan Perseroan terhadap keanekaragaman hayati The Company’s support for biodiversity includes
antara lain ada pemastian bahwa lokasi kantor, pusat ensuring that the locations of its offices, workshops,
perbengkelan, pelatihan, rekondisi, dan gudang tidak ada training centers, refurbishment facilities, and
yang berdekatan dengan kawasan lindung atau kawasan warehouses are not adjacent to protected areas or
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar areas with high biodiversity value outside of protected
kawasan lindung. Dengan demikian, kegiatan operasional areas. Thus, the Company’s operational activities do
Perseroan tidak memiliki dampak negatif yang signifikan not have significant negative impacts on biodiversity
terhadap keanekaragaman hayati di sekitarnya. in the surrounding areas. Meanwhile, in line with the
Sementara itu, berkaitan dengan pelaksanaan TJSL/ implementation of the TJSL/CSR in environmental
CSR bidang lingkungan hidup sebagai bentuk dukungan conservation and biodiversity preservation, tree
terhadap konservasi lingkungan dan upaya menjaga planting programs were carried out in mess areas,
keanekaragaman hayati, pada tahun pelaporan dilakukan offices, workshops, and pit stops during the reporting
melalui program penanaman pohon di area mes, office, year. [OJK F.9, F.10]
workshop, dan pitstop . [OJK F.9, F.10]
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen [POJK G.1]
Written Verification by Independent
Laporan Tahunan Terintegrasi PT Mandiri Herindo The Integrated Annual Report of PT Herindo
Adiperkasa Tbk Tahun 2023 belum diverifikasi oleh Adiperkasa Tbk for the Year 2023 has not been verified
Penyedia Jasa Assurance (Assurance Services Provider) by an independent Assurance Services Provider.
yang independen. Namun demikian, Perseroan Nevertheless, the Company assures that all information
menjamin bahwa seluruh informasi yang diungkapkan disclosed in this report is true, accurate, and factual.
dalam laporan ini adalah benar, akurat, dan faktual.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
288 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 289
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Lembar Umpan Balik [OJK G.2]
Feedback Sheet
Terima kasih telah membaca Laporan Tahunan Thank you for reading the Integrated Annual Report of
Terintegrasi PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk Tahun PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk for the Year 2023.
2023. Untuk mewujudkan kualitas pelaporan yang To provide better reporting in the coming year, we look
lebih baik pada tahun mendatang, kami mengharapkan forward to suggestions, criticisms, and feedbacks from
usulan, kritik dan saran dari pembaca dan pengguna the readers and users of this report. This aligns with
laporan ini. Hal itu selaras dengan komitmen Perseroan the Company’s dedication to consistently enhance
untuk senantiasa meningkatkan kinerja keberlanjutan sustainability efforts and deliver the best outcomes for
dan memberikan yang terbaik bagi segenap pemangku all stakeholders.
kepentingan.
Profil | Profile
Nama :
Name
Institusi/Perusahaan :
Company/Institution
Telp/HP :
Phone/Handphone
Kategori Pemangku Kepentingan (beri tanda √ pada jawaban yang sesuai):
Stakeholders Category (give a checklist to the appropriate answer):
Karyawan Mitra Bisnis Masyarakat
Employee Business Partner Public
Investor/Pemegang saham Komunitas/Asosiasi Pemerintah
Shareholders/Investors Community/Association Government
Regulator Konsumen/Pelanggan Lain-lain, mohon sebutkan:
Regulator Consumer/Customer Others, please specify
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai dengan memberikan tanda √ pada kotak jawaban:
Kindly select the most appropriate answer by marking (√) in the corresponding checkbox:
1. Laporan ini sudah menggambarkan kinerja ekonomi, lingkungan, dan sosial Perseroan secara seimbang:
This report describes the Company’s economic, environmental and social performance in a balanced manner:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
2. Laporan ini bermanfaat:
This report is useful:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
3. Laporan ini mudah dimengerti:
This report is easy to understand:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
289
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 290
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
4. Laporan ini menarik:
This report is interesting to read:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
5. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda pada keberlanjutan Perseroan:
This report increases your trust in the Company’s sustainability:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
Mohon menuliskan jawaban sesuai dengan pendapat Anda:
Kindly write answers according to your opinion:
1. Bagian informasi mana yang paling berguna dan menarik?
Which information is most useful and interesting for you?
2. Bagian informasi mana yang kurang berguna sehingga perlu dilakukan perbaikan?
Which information is less useful and needs improvement?
3. Apakah data yang disajikan telah transparan, dapat dipercaya, dan berimbang?
Is the presented data transparent, trustworthy and balanced?
4. Saran/usul/komentar untuk perbaikan laporan ke depan:
Feedbacks/suggestions/comments for improvement of future reporting:
Kami sangat menghargai umpan balik yang Anda berikan. Untuk itu, mohon mengirimkan lembar umpan balik ini ke: [GRI 2-3]
We highly appreciate the feedback you provide. Therefore, please send this feedback sheet to: [GRI 2-3]
Corporate Secretary
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
Gedung Office 8, Lantai 31 Unit A
Jl. Senopati Raya No. 8B SCBD Lot 28,
Kav. 52-53, Jakarta 12190
Telepon | Phone: (021) 72120273
E-mail: corporate.secretary@ptmha.com
Situs/Web | Website: www.mha.co.id
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
290 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 291
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
Tahun Sebelumnya [OJK G.3]
Responses to Feedback from Previous Year
Laporan Tahunan Terintegrasi PT Mandiri Herindo The Integrated Annual Report of PT Mandiri Herindo
Adiperkasa Tbk Tahun 2023 merupakan penerbitan Adiperkasa Tbk for the Year 2023 is the first publication.
pertama sehingga tidak terdapat tanggapan terhadap Therefore, there are no response to feedback from the
umpan balik tahun sebelumnya. previous year.
Indeks Kesesuaian dengan POJK 51/POJK.03/2017 [OJK G.4]
Conformity Index with POJK 51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan
236
Sustainability Strategy Statement
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Performance Highlights of Sustainability Aspects
B.1 Aspek Ekonomi
Economic Aspect
a. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual;
The quantity of goods or services sold;
b. Pendapatan atau penjualan;
Revenue or sales;
c. Laba atau rugi bersih; 20,21,67
Net profit or loss;
d. Produk ramah lingkungan; dan
Environmentally friendly products; and
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan.
Engagement of local stakeholders related to the process of Sustainable Financial Business.
B.2 Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect
a. Penggunaan energi;
Energy usage;
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan;
24
Reduction of generated emissions;
c. Pengurangan limbah dan efluen; dan
Reduction of waste and effluent; and
d. Pelestarian keanekaragaman hayati.
Preservation of biodiversity.
B.3 Aspek Sosial
24
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
62
Vision, Mission, and Sustainability Values
C.2 Alamat Perusahaan
59
Company Address
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
291
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 292
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
C.3 Skala Usaha
Business Scale
a. total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban;
Total assets or asset capitalization and total liabilities;
b. jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status
59, 63, 64,
ketenagakerjaan;
66, 74
Total employees by gender, position, age, education, and employment status;
c. nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham; dan
Shareholders' names and percentage of share ownership; and
d. wilayah operasional
Operational regions.
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
58,61,63
Products, services, and business activities undertaken
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi
66
Membership in the Association
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
68
Significant Change in Issuers and Listed Companies
Penjelasan Direksi
Report of the Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi
Board of Directors Explanation
a. Kebijakan untuk merespons tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan
Policies to address challenges in meeting sustainability strategy
40
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Implementation of Sustainable Finance
c. Strategi pencapaian target
Strategies for achieving targets
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggung jawab Penerapan Keuangan berkelanjutan
134
Person in Charge of Sustainable Business Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
78
Competency Development Related to Sustainable Business
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan berkelanjutan
213
Risk Assessment on the Sustainable Business Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
230
Relations with Stakeholders
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan
232
Issues against the Sustainable Business Implementation
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
238
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
126
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Targets, or Investments,
Income and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Penerapan Keuangan Berkelanjutan
128
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial
Instruments or Projects that are in Compliance with Sustainability
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
292 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 293
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Affairs Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup
276
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
277
Usage of Eco-Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
279, 280
Amount and Intensity of Used Energy
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
279
Attempts and Achievement of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaan Air
284
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau
Memiliki Keanekaragaman Hayati 288
Impact of the Operational Areas Near or Located in Conservation or Area with Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
288
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
281,282
Amount and Intensity of Resulting Emissions by Type of Emission
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
279
Reduction Efforts and Achievements Conducted
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
284
The Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
287
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
287
Spills (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaints Related to the Environment Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
273
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
293
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 294
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17 Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan Atas Produk
dan/atau Jasa yang Setara Kepada Konsumen
243
Commitment of Financial Services Institutions, Issuers, or Listed Companies to Provide Equal
Services for Products and/or Services to Customers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja
244
Equal Opportunity to Work
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
245
Child Labour and Forced Labour
F.20 Upah Minimum Regional
246
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
248
Decent and Safe Work Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
251
Training and Capacity Building for Employees
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
253
Impact of Operations on the Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat
253
Public Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
254
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan
261
Sustainable Business Product/Service Innovation and Development
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan
261
Products/services safety that have been evaluated for customers
F.28 Dampak Produk/Jasa
262
Impacts of Product/Service
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
265
Number of Withdrawn Products
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
265
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Business Products and/or Services
Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Ada)
288
Written Verification by Independent Party
G.2 Lembar Umpan Balik
289
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
291
Responses to Feedback from Previous Year's Sustainability Report
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
291
List of Disclosures in accordance with POJK 51/2017 concerning the Implementation of
Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Listed Companies
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
294 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 295
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Indeks Konten GRI Standard 2021
2021 GRI Standard Content Index
Pernyataan penggunaan PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks konten
Statement of use GRI ini untuk periode 1 Januari 2022-31 Desember 2022 merujuk pada Standar GRI.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk reports the information stated in this GRI content index for the
period January 1, 2023-December 31, 2023 referring to the GRI Standards.
GRI 1 GRI 1: Landasan 2021
GRI 1: 2021 Foundation
GRI Sektor Standards GRI 12: Sektor Batu Bara 2022
GRI Sector Standards GRI 12: 2022 Coal Sector
Standard GRI Pengungkapan Halaman
GRI Standard Disclosure Page
GRI Pengungkapan 2-1 Detail Organisasi 58, 59, 61
Umum 2021 Organization Details
2021 General Disclosure
2-2 Entitas yang tercakup dalam pelaporan keberlanjutan organisasi 10
Entities included in an organization's sustainability reporting
2-3 Periode pelaporan, frekuensi dan titik kontak 10
Reporting period, frequency and contact points
2-4 Pernyataan ulang informasi 14
Restatement of information
2-5 Penjaminan eksternal 14
External guarantee
2-6 Kegiatan, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya 58,63,
Activities, value chain and other business relationships 66, 67, 68
2-7 Karyawan 58, 74
Employee
2-8 Pekerja yang Bukan Pekerja Langsung 77
Labor who are not direct labor
2-9 Struktur dan komposisi tata kelola 133
Governance structure and composition
2-13 Pendelegasian tanggung jawab untuk mengelola dampak 134
Delegation of responsibility for managing impacts
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan 14
Highest governance body's role in sustainability reporting
2-22 Pernyataan tentang strategi pembangunan berkelanjutan 40
Statement on sustainable development strategy
2-23 Komitmen kebijakan 62, 218
Policy commitment
2-27 Kepatuhan dalam undang-undang dan peraturan 246
Compliance with laws and regulations
2-28 Keanggotaan asosiasi 66
association Membership
2-29 Pendekatan terhadap keterlibatan pemangku kepentingan 230
Approach to stakeholder engagement
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
295
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 296
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Standard GRI Pengungkapan Halaman
GRI Standard Disclosure Page
TOPIK MATERIAL
MATERIAL TOPICS
GRI 3: 3-1 Proses untuk menentukan topik material
13
Topik Material 2021 Process for determining material topics
2021 Material Topics
3-2 Daftar topik material
13
List of material topics
PENGUNGKAPAN STANDAR KHUSUS DAN SEKTOR BATU BARA
DISCLOSURE OF SPECIFIC STANDARDS AND COAL SECTOR
TOPIK EKONOMI
ECONOMIC TOPIC
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.8.1 Material topics management 13,17
2021 Material Topics
GRI 201: Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan
2016 12.8.2 Direct economic value generated and distributed
127
2021 Economic
Performance
KEBERADAAN PASAR
MARKET PRESENCE
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.19.1 Material topics management 13,246
2021 Material Topics
GRI 202: Keberadaan 202-1 Rasio standar upah karyawan entry-level berdasarkan jenis kelamin
Pasar 2016 12.19.2 terhadap upah minimum regional
2016 Market Presence Ratio of basic salary for entry-level employee based on gender compared to 247
regional minimum wages
TOPIK LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL TOPIC
ENERGI
ENERGY
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.1.1 Material topics management 13,278
2021 Material Topics
GRI 302: Energi 2016 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi
279
2016 Energy 12.1.2 Energy consumption in the organization
302-3 Intensitas energi
280
12.1.4 Energy intensity
302-4 Pengurangan konsumsi energi
278
Reduction of energy consumption.
AIR DAN EFLUEN
WATER AND EFFLUENT
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.7.1 Material topics management 14,283
2021 Material Topics
GRI 303: Air dan Efluen 303-3 Pengambilan air
2018 12.7.4 Water usage 283
Water and Effluent 2018
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
296 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 297
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
Standard GRI Pengungkapan Halaman
GRI Standard Disclosure Page
EMISI
EMISSION
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.1.1 Material topics management 14, 278, 280
2021 Material Topics
GRI 305: Emisi 2016 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung
281
2016 Emission 12.1.5 Indirect greenhouse gases emission (Coverage 1)
305-5 Pengurangan emisi GRK
278
12.2.3 Reduction of greenhouse gases emission
TOPIK SOSIAL
SOCIAL TOPIC
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.14.1 Material topics management 14, 248
2021 Material Topics
GRI 403: Kesehatan dan 403-1 Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
248
Keselamatan Kerja 2018 12.14.2 Occupational Health and Safety Management System
2018 Occupational Health
and Safety 403-5 Pelatihan bagi pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja
249
12.14.6 Training for employees on occupational health and safety
403-9 Kecelakaan kerja
250
12.14.10 Work Accident
PELATIHAN DAN PENDIDIKAN
EDUCATION AND TRAINING
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.15.1 Material topics management 14, 251
2021 Material Topics
GRI 404: Pelatihan dan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan
Pendidikan 2016 12.15.6 Average training hours per employee per year
2016 Education and 252
Training
NON DISKRIMINASI
NON DISCRIMINATION
GRI 3: 3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 12.19.1 Material topics management 14,244
2021 Material Topics
GRI 406: Non 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan
Diskriminasi 2016 12.19.8 Discrimination incidents and corrective measures 245
2016 Non Discrimination
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
297
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 298
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
08
Laporan
Keuangan
Financial Statements
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
298 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 299
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
299
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 300
• Tentang Laporan Terintegrasi | About Integrated Report
• Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Highlights
• Laporan Manajemen | Management Report
• Profil Perusahaan | Company Profile
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
300 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 301
Analisis & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis •
Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance •
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report •
Laporan Keuangan | Financial Statements •
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk.
dan entitas anaknya/and its subsidiary
Laporan keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2023
dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
berserta laporan auditor independen/
Consolidated financial statements as of December 31, 2023
and for the year then ended with independent auditor’s report
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk
301
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 302
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Statement Letter of the Board of Directors
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian........................ 1-2 ............. Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan ................................................. ....... CssConsolidated Statement of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian........ 3-4 .............................. Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian .................... 5 ............ Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ................................... 6-7 ...................... Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian ............. 8-89 ......... Notes to the Consolidated Financial Statements
***********************
Page 303
Page 304
Page 305
Page 306
Page 307
Page 308
Page 309
Page 310
Page 311
Page 312
Page 313
Page 314
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
Tanggal 31 Desember 2023 FINANCIAL POSITION
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) As of December 31, 2023
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023*) Notes December 31, 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 537.610.744.136 2f,4 235.966.529.803 Cash and banks
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 37.758.862.948 2n,5,29a 37.043.836.271 Related party
Pihak ketiga 288.149.320.990 2n,5 154.477.786.577 Third parties
Piutang lain-lain, neto Other receivables, net
Pihak berelasi 457.346.496 2n,6,29b 293.513.968 Related party
Pihak ketiga 10.033.229.546 2n,6 77.287.526 Third parties
Persediaan, neto 70.389.925.518 2g,7 68.010.262.295 Inventories, net
Pajak dibayar di muka 23.109.416 2l,16a - Prepaid tax
Uang muka 1.331.691.633 8 2.826.495.138 Advances
Biaya dibayar di muka 3.014.366.558 8 1.948.575.310 Prepaid expenses
TOTAL ASET LANCAR 948.768.597.241 500.644.286.888 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Investasi saham 422.797.125.000 2n,9 509.308.352.500 Investment in shares
Aset pajak tangguhan, neto 8.734.126.338 2l,16f 6.382.370.410 Deferred tax assets, net
Aset tetap, neto 626.205.079.014 2h,10 324.849.193.215 Fixed assets, net
Properti investasi, neto 266.666.667 2i,11 346.666.667 Investment properties, net
Aset hak-guna, neto 472.209.360.299 2k,12 159.478.651.366 Right-of-use assets, net
Aset takberwujud, neto 301.190.172 2n 489.642.484 Intangible assets, net
Advances for purchase
Uang muka pembelian aset tetap 72.576.846.036 2h,10 103.121.871.036 of fixed assets
Aset tidak lancar lainnya 2.076.162.114 13 1.920.805.999 Other non-current assets
TOTAL ASET TIDAK LANCAR 1.605.166.555.640 1.105.897.553.677 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
TOTAL ASET 2.553.935.152.881 1.606.541.840.565 TOTAL ASSETS
*) Laporan posisi keuangan konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 *) The consolidated statement of financial position as of December 31, 2023
termasuk akun-akun PT Mandiri Prima Adiperkasa, entitas anak baru yang includes PT Mandiri Prima Adiperkasa's accounts, a new subsidiary
didirikan pada tanggal 12 April 2023 (Catatan 1c). established on April 12, 2023 (Note 1c).
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes form an integral part of
merupakan bagian integral dari laporan these consolidated financial statements
keuangan konsolidasian
1
Page 315
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023*) Notes December 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 11.646.341.215 2n,14,29c 11.215.227.113 Related parties
Pihak ketiga 274.714.344.898 2n,14 214.488.304.271 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 461.897.597 2n,15,29d 1.193.766.571 Related parties
Pihak ketiga 8.165.312.083 2n,15 12.508.800.721 Third parties
Utang pajak 16.605.745.019 2l,16b 32.653.339.056 Taxes payable
Beban akrual 1.386.258.706 17 1.295.926.245 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee benefit
jangka pendek 3.642.950.929 19 2.890.522.212 liability
Utang kepada pihak berelasi - 2e,29f 25.000.000.000 Due to a related party
Bagian liabilitas jangka panjang Current maturities of
yang jatuh tempo dalam satu tahun: long-term debts:
Liabilitas sewa 173.918.250.692 2k,12 63.078.046.407 Lease liabilities
Liabilitas keuangan lainnya - 18 528.015.961 Other financial liabilities
TOTAL LIABILITAS
JANGKA PENDEK 490.541.101.139 364.851.948.557 TOTAL CURRENT LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo Long-term debt, net
dalam satu tahun: of current maturities:
Liabilitas sewa 218.144.743.392 2k,12 63.080.623.034 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 37.738.769.319 2m,19 41.589.555.613 Employee benefits liability
TOTAL LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT
JANGKA PANJANG 255.883.512.711 104.670.178.647 LIABILITES
TOTAL LIABILITAS 746.424.613.850 469.522.127.204 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Equity Attributable to the
kepada Pemilik Entitas Induk Owners of the Parent Entity
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp60 par value
Rp60 per saham share (2022: Rp1,000,000
(2022 : Rp1.000.000 per saham) par value share)
Modal dasar - 50.000.000 saham Authorized - 50,000,000 shares
(2022: 1.000 saham) (2022: 1,000 shares)
Modal ditempatkan dan
disetor penuh - Issued and fully paid -
16.666.000.000 saham 16,666,000,000 shares
(2022: 300 saham) 999.960.000.000 21 300.000.000 (2022: 300 shares)
Tambahan modal di setor 233.094.008.789 22 - Additional paid-in capital
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan untuk cadangan umum 2.508.103.909 23 - Appropriated for general reserve
Belum ditentukan penggunaannya 562.160.650.644 1.146.422.867.622 Unappropriated
Rugi komprehensif lainnya (6.447.215.958) (9.703.154.261) Other comprehensive loss
Subtotal 1.791.275.547.384 1.137.019.713.361 Sub-total
Kepentingan nonpengendali 16.234.991.647 20 - Non-controlling interest
TOTAL EKUITAS 1.807.510.539.031 1.137.019.713.361 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 2.553.935.152.881 1.606.541.840.565 TOTAL LIABILITES AND EQUITY
*) Laporan posisi keuangan konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 *) The consolidated statement of financial position as of December 31, 2023
termasuk akun-akun PT Mandiri Prima Adiperkasa, entitas anak baru yang includes PT Mandiri Prima Adiperkasa's accounts, a new subsidiary
didirikan pada tanggal 12 April 2023 (Catatan 1c). established on April 12, 2023 (Note 1c).
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes form an integral part of
merupakan bagian integral dari laporan these consolidated financial statements
keuangan konsolidasian
2
Page 316
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN PROFIT OR LOSS AND
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal OTHER COMPREHENSIVE INCOME
31 Desember 2023 For the Year Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) December 31, 2023
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023*) Notes 2022
PENDAPATAN 1.977.730.166.096 2o,24,29a 1.641.926.919.704 REVENUE
BEBAN POKOK
PENDAPATAN (1.479.179.892.540) 2o,25 (1.223.562.927.072) COST OF REVENUE
LABA BRUTO 498.550.273.556 418.363.992.632 GROSS PROFIT
Beban umum General and administrative
dan administrasi (106.412.901.986) 2o,26 (84.612.234.022) expense
Pendapatan operasi lainnya 77.758.750.505 2o,27 87.885.093.512 Other operating income
Beban operasi lainnya (1.898.727.346) (50.686.679) Other operating expenses
LABA USAHA 467.997.394.729 421.586.165.443 OPERATING PROFIT
Pendapatan keuangan 11.947.550.811 2.207.489.624 Finance income
Beban keuangan (30.319.390.378) 2o,28 (13.549.390.747) Finance costs
Laba (rugi) investasi saham Unrealized gain (loss)
yang belum direalisasi (97.689.799.500) 2n,9 167.202.378.646 on investment in shares
LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE CORPORATE
PENGHASILAN BADAN 351.935.755.662 577.446.642.966 INCOME TAX
Beban pajak
penghasilan, neto (85.754.877.084) 2l,16c,16e (75.825.861.175) Income tax expense, net
LABA TAHUN BERJALAN 266.180.878.578 501.620.781.791 PROFIT FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali atas Re-measurement on
liabilitas imbalan kerja 4.174.279.875 2m,19 624.659.448 employee benefits liability
Pajak penghasilan terkait (918.341.572) 2l,16c (137.425.079) Related income tax effect
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak 3.255.938.303 487.234.369 for the year, net of tax
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE
BERJALAN 269.436.816.881 502.108.016.160 INCOME FOR THE YEAR
*) Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian pada tanggal *) The consolidated statement of profit or loss and other comprehensive
31 Desember 2023 termasuk akun-akun PT Mandiri Prima Adiperkasa, entitas income as of December 31, 2023 includes PT Mandiri Prima Adiperkasa's
anak baru yang didirikan pada tanggal 12 April 2023 (Catatan 1c). accounts, a new subsidiary established on April 12, 2023 (Note 1c).
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes form an integral part of
merupakan bagian integral dari laporan these consolidated financial statements
keuangan konsolidasian
3
Page 317
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI CONSOLIDATED STATEMENT OF
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN PROFIT OR LOSS AND
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023*) Notes 2022
LABA TAHUN BERJALAN YANG PROFIT FOR THE YEAR
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA : ATTRIBUTABLE TO :
Pemilik entitas induk 267.945.886.931 501.620.781.791 Owners of the parent
Kepentingan nonpengendali (1.765.008.353) 20b - Non-controlling interest
TOTAL 266.180.878.578 501.620.781.791 TOTAL
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN YANG DAPAT INCOME FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA : ATTRIBUTABLE TO :
Pemilik entitas induk 271.201.825.234 502.108.016.160 Owners of the parent
Kepentingan nonpengendali (1.765.008.353) 20c - Non-controlling interest
TOTAL 269.436.816.881 502.108.016.160 TOTAL
LABA PER SAHAM DASAR YANG BSIC EARNINGS PER SHARE
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA ATTRIBUTABLE TO THE OWNERS
PEMILIK ENTITAS INDUK 18,82 2q,30 40,13 OF THE PARENT
*) Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian pada tanggal *) The consolidated statement of profit or loss and other comprehensive
31 Desember 2023 termasuk akun-akun PT Mandiri Prima Adiperkasa, entitas income as of December 31, 2023 includes PT Mandiri Prima Adiperkasa's
anak baru yang didirikan pada tanggal 12 April 2023 (Catatan 1c). accounts, a new subsidiary established on April 12, 2023 (Note 1c).
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes form an integral part of
merupakan bagian integral dari laporan these consolidated financial statements
keuangan konsolidasian
4
Page 318
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. DAN ENTITAS ANAKNYA PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to the Equity Holders of the Parent Company
Laba (rugi)
Saldo laba pengukuran kembali
Modal ditentukan untuk atas liabilitas
ditempatkan dan cadangan umum/ Saldo laba imbalan kerja/
disetor penuh/ Tambahan Retained earnings belum ditentukan Re-measurement Kepentingan non
Issued and modal disetor/ appropriated penggunaannya/ gain (loss) pengendali/
Catatan/ fully paid Additional for general Retained earnings on employee Non-controlling Total ekuitas/
Notes share capital paid-in capital reserve Unappropriated benefits liability interest Total equity
Saldo tanggal 31 Desember 2021 300.000.000 - - 744.802.085.831 (10.190.388.630) - 734.911.697.201 Balance as of December 31, 2021
Dividen tunai 23 - - - (100.000.000.000) - - (100.000.000.000) Cash dividends
Laba tahun berjalan - - - 501.620.781.791 - - 501.620.781.791 Profit of the year
Pendapatan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pengukuran kembali atas liabilitas 2m,16c,19 Re-measurement on
imbalan kerja - - - - 487.234.369 - 487.234.369 employee benefits liability
Saldo tanggal 31 Desember 2022 300.000.000 - - 1.146.422.867.622 (9.703.154.261) - 1.137.019.713.361 Balance as of December 31, 2022
Dividen saham 21,23 749.700.000.000 - - (749.700.000.000) - - - Share dividends
Dividen tunai 23 - - - (100.000.000.000) - - (100.000.000.000) Cash dividends
Pembentukan cadangan umum 23 - - 2.508.103.909 (2.508.103.909) - - - Appropriation for general reserve
Penawaran umum perdana saham Initial public offering, net
setelah dikurangi biaya penerbitan of cost issuance
penawaran umum 21,22 249.960.000.000 233.094.008.789 - - - - 483.054.008.789 public offering
Kepentingan nonpengendali 20 - - - - - 18.000.000.000 18.000.000.000 Non-controlling interest
Laba tahun berjalan - - - 267.945.886.931 - (1.765.008.353) 266.180.878.578 Profit of the year
Pendapatan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pengukuran kembali atas liabilitas 2m,16c,19 Re-measurement on
imbalan kerja - - - - 3.255.938.303 - 3.255.938.303 employee benefits liability
Saldo tanggal 31 Desember 2023 999.960.000.000 233.094.008.789 2.508.103.909 562.160.650.644 (6.447.215.958) 16.234.991.647 1.807.510.539.031 Balance as of December 31, 2023
*) Laporan perubahan ekuitas konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 termasuk akun-akun PT *) The consolidated statement of changes equity as of December 31, 2023 includes PT Mandiri Prima
Mandiri Prima Adiperkasa, entitas anak baru yang didirikan pada tanggal 12 April 2023 (Catatan 1c). Adiperkasa's accounts, a new subsidiary established on April 12, 2023 (Note 1c).
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian integral dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
5
Page 319
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023*) Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 1.843.343.604.986 1.577.272.477.914 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (936.142.515.504) (749.822.158.335) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada
karyawan, beban operasi Cash paid to employees,
dan lain-lain (403.325.022.632) (281.958.102.117) operating expenses and others
Kas yang diperoleh
dari operasi 503.876.066.850 545.492.217.462 Cash generated from operations
Pembayaran pajak
penghasilan badan (108.449.251.799) (74.749.991.773) Corporate income tax paid
Kas neto yang diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi 395.426.815.051 470.742.225.689 operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penambahan aset tetap (279.697.510.099) 10,36 (112.095.786.417) Acquisition of fixed assets
Pendapatan dividen 67.000.292.000 9,27 54.084.205.000 Dividend income
Penambahan uang muka Additions of advance payments
pembelian aset tetap (52.992.175.000) (25.420.080.000) for purchase of assets
Penambahan saham entitas anak dari Additions of share capital of subsidiary
kepentingan nonpengendali 18.000.000.000 1c - from non-controlling interest
Penerimaan bunga 11.947.550.811 2.207.489.624 Interest received
Penambahan investasi saham (11.178.572.000) 9 (159.336.652.000) Additions of investment in shares
Penerimaan dari penjualan aset tetap 1.396.396.396 10 306.306.307 Proceed from sale of fixed assets
Penerimaan dari penjualan - 45.353.168.142 Proceeds from sales of investment
investasi saham in shares
Penambahan aset takberwujud - (415.774.873) Acquisition of intangible assets
Kas neto yang digunakan untuk Net cash used in
aktivitas investasi (245.524.017.892) (195.317.124.217) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari penawaran umum perdana 491.588.000.000 22 - Proceed from initial public offering
Pembayaran liabilitas sewa (175.929.517.757) 12 (76.213.190.766) Payments of lease liabilities
Pembayaran dividen (100.000.000.000) 23 (100.000.000.000) Dividend payments
Pembayaran beban keuangan (29.855.057.897) (13.687.527.540) Payments of finance costs
Pembayaran utang kepada
pihak berelasi (25.000.000.000) 29f (10.000.000.000) Payment due to a related party
Pembayaran atas biaya penawaran Payments for issuance cost
umum perdana (8.533.991.211) 22 - initial public offering
Pembayaran liabilitas
keuangan lainnya (528.015.961) (714.371.783) Payment of other financial liabilities
Penerimaan utang dari
pihak berelasi - 29f 25.000.000.000 Proceed from due to a related party
Kas neto yang diperoleh dari (digunakan Net cash provided by (used in)
untuk) aktivitas pendanaan 151.741.417.174 (175.615.090.089) financing activities
*) Laporan arus kas konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 termasuk akun- *) The consolidated statement of cash flows as of December 31, 2023 includes
akun PT Mandiri Prima Adiperkasa, entitas anak baru yang didirikan pada PT Mandiri Prima Adiperkasa's accounts, a new subsidiary established on April
tanggal 12 April 2023 (Catatan 1c). 12, 2023 (Note 1c).
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes form an integral part of
merupakan bagian integral dari laporan keuangan these consolidated financial statements
konsolidasian
6
Page 320
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023*) Notes 2022
KENAIKAN NETO NET INCREASE
KAS DAN BANK 301.644.214.333 99.810.011.383 IN CASH AND BANKS
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AWAL TAHUN 235.966.529.803 136.156.518.420 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AKHIR TAHUN 537.610.744.136 4 235.966.529.803 AT END OF YEAR
Non-cash transactions are
Transaksi nonkas disajikan di Catatan 36 presented in Note 36
*) Laporan arus kas konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 termasuk akun- *) The consolidated statement of cash flows as of December 31, 2023 includes
akun PT Mandiri Prima Adiperkasa, entitas anak baru yang didirikan pada PT Mandiri Prima Adiperkasa's accounts, a new subsidiary established on April
tanggal 12 April 2023 (Catatan 1c). 12, 2023 (Note 1c).
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes form an integral part of
merupakan bagian integral dari laporan keuangan these consolidated financial statements
konsolidasian
7
Page 321
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. The Company’s establishment
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk. PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk. (the
(“Perusahaan”) adalah perseroan terbatas “Company”) is a limited liability company
yang didirikan di Republik Indonesia established in the Republic of Indonesia based
berdasarkan Akta Notaris Julia Rochana on Notarial Deed of Julia Rochana Murat,
Murat, S.H., No. 18 tanggal 25 Januari 1994. S.H., No. 18 dated January 25, 1994. The
Akta Pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Deed of Establishment was approved by the
Kehakiman dalam Surat Keputusan Minister of Justice in its Decision Letter
No. C2-7359 HT.01.01 Tahun 1994 tanggal No. C2-7359 HT.01.01 Tahun 1994 dated May
7 Mei 1994. Anggaran Dasar Perusahaan 7, 1994. The Company’s Article of Association
telah mengalami beberapa kali perubahan dan has been amended several times and the
terakhir dimuat dalam Akta No. 146 tanggal 24 latest was based on Deed No. 146 dated
Maret 2023 dibuat dihadapan Jose Dima March 24, 2023 made by Jose Dima Satria,
Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, which pertains
mengenai perubahan anggaran dasar to amendment of changes of the Company’s
Perusahaan. Perubahan Anggaran Dasar ini Articles of Association. The amendments of
telah mendapat persetujuan dari Menteri the Articles of Association was approved by
Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik the Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- Republic of Indonesia in its Decision Letter No.
0018447.AH.01.02.Tahun 2023 tanggal AHU-0018447.AH.01.02. Tahun 2023 dated
27 Maret 2023. March 27, 2023
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with the Company's Articles of
ruang lingkup kegiatan Perusahaan adalah Association, the Company engaged in mining
menjalankan usaha dalam bidang aktivitas and other mining supporting activities. To
penunjang pertambangan dan penggalian support business activities, the Company able
lainnya. Untuk menunjang kegiatan usaha, to repair of machinery for special purposes,
Perusahaan dapat menjalankan usaha installation of machinery and industrial
reparasi mesin untuk keperluan khusus, equipment, construction equipment rental
instalasi atau pemasangan mesin dan perlatan business with operators. Currently, the main
industri, usaha penyewaan alat konstruksi business activity of the Company is engaged
dengan operator. Kegiatan usaha utama in mining support activity for the coal hauling.
Perusahaan saat ini adalah menjalankan
usaha dalam bidang aktivitas penunjang
pertambangan untuk pengangkutan batubara.
Kantor Perusahaan berlokasi di Gedung Office The Company’s office is located at Office 8
8, Lantai 31 Unit A, Jalan Senopati Raya Building, 31st floor Unit A, Senopati Raya
No. 8B, SCBD Lot 28, Kav 52-53, Jakarta Street No. 8B, SCBD Lot 28, Kav 52-53, South
Selatan. Perusahaan memulai kegiatan Jakarta. The Company started commercial
komersial pada tahun 1994. activities in 1994.
Perusahaan tidak memiliki Entitas Induk dan The Company has no single Parent and single
Entitas Induk Terakhir karena tidak ada entitas Ultimate Parent because there is no entity that
yang memiliki pengendalian atas Perusahaan has control over the Company as disclosed in
seperti yang diungkapkan dalam Catatan 21. Note 21. Mr. Eddy Sugianto is the controller of
Bapak Eddy Sugianto adalah pengendali the Company considering that he is the main
Perusahaan karena sebagai pemegang saham shareholder of PT Edika Agung Mandiri which
utama PT Edika Agung Mandiri yang is the Company’s shareholder.
merupakan pemegang saham Perusahaan.
8
Page 322
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran umum perdana b. Initial public offering
Perusahaan memperoleh pernyataan efektif The Company obtained the Notice of
dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa Effectivity of Share Registration
Keuangan dengan surat No.S-183/D.04/2023 No.S-183/D.04/2023 dated July 14, 2023 from
tertanggal 14 Juli 2023 untuk melakukan the Board Commissioner of the Financial
penawaran umum perdana atas 4.166.000.000 Services Authority for its initial public offering
saham Perusahaan kepada masyarakat of 4,166,000,000 shares at the offering price of
dengan harga penawaran Rp118 per saham. Rp118 per share. On July 25, 2023, all of the
Pada tanggal 25 Juli 2023, seluruh saham shares were listed on the Indonesia Stock
tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Exchange.
Indonesia.
c. Entitas anak c. Subsidiary
Perusahaan mempunyai kepemilikan saham The Company has direct ownership in
secara langsung pada Entias Anak sebagai following Subsidiary:
berikut:
Mulai
beroperasi Persentase Total asset
secara kepemilikan/ sebelum eliminasi/
komersial/ Percentage Total assets
Kegiatan usaha/ Commencement of ownership interest before elimination
Nama entitas anak/ Domisili/ Nature of business of commercial
Name of subsidiaries Domicile activities operations 2023 2022 2023 2022
Kepemilikan langsung/
Direct ownership
PT Mandiri Prima Pertambangan (Belum
Adiperkasa Jakarta beroperasi)/Mining - 40.00% - 27.739.059.356 -
(“MPA”) (Not yet operated)
Berdasarkan Akta Notaris No. 13 tanggal 12 Based on the Notarial Deed No. 13 dated April
April 2023, Perusahaan dan perorangan 12, 2023, the Company and individuals
mendirikan PT Mandiri Prima Adiperkasa established PT Mandiri Prima Adiperkasa with
dengan kepemilikan Perusahaan sebesar the Company’s ownership equivalent to 40%.
40%.
Perusahaan memiliki kepemilikan di MPA The Company has ownership in MPA is below
dibawah 50%. Manajemen berpendapat 50%. Management is in the opinion that the
bahwa Perusahaan mengendalikan entitas Company controls such entity due to:
anak tersebut karena:
Direksi entitas anak tersebut ditunjuk oleh The directors of such entity are appointed
Perusahaan by the Company.
Fakta bahwa seluruh kebijakan yang Fact that all of the policies related to the
berhubungan dengan aktivitas yang relevant activities were determined by the
relevan ditentukan oleh Perusahaan Company
Perusahaan dan entitas anak untuk The Company and its subsidiary are
selanjutnya disebut menjadi “Grup”. collectively referred herein as the “Group”.
9
Page 323
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris, Direksi, dan Karyawan d. Boards of Commissioners and Directors,
and Employee
Pada tanggal 31 Desember 2023 susunan The composition of the Company’s Boards of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Commissioners and Directors as of December
adalah sebagai berikut: 31, 2023 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Herman Kusnanto Kasih Tjia : President Commissioner
Komisaris : Muhammad Akbar : Commissioner
Komisaris Independen : Sendang Pangganjar : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Yenny Hamidah Koean : President Director
Direktur : Handy Glivirgo : Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Sendang Pangganjar : Chairman
Anggota : Anang Yudiansyah Setiawan : Member
Anggota : Dominikus Tisanto Adi : Member
Pada tanggal 31 Desember 2022 susunan The composition of the Company’s Boards of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Commissioners and Directors as of December
adalah sebagai berikut: 31, 2022 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Herman Kusnanto Kasih Tjia : President Commissioner
Komisaris : Muhammad Akbar : Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Yenny Hamidah Koean : President Director
Direktur : Handy Glivirgo : Director
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Group
Grup mempunyai karyawan tetap masing- has a total of 1,511 and 1,431 permanent
masing 1.511 dan 1.431 orang (tidak diaudit). employees, respectively (unaudited).
e. Penyelesaian Laporan Keuangan e. Completion of Consolidated Financial
Konsolidasian Statements
Manajemen bertanggung jawab atas The management is responsible for the
penyusunan dan penyajian wajar laporan preparation and fair presentation of these
keuangan konsolidasian sesuai dengan consolidated financial statements in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia ini accordance with Indonesian Financial
yang telah diselesaikan dan disetujui untuk Accounting Standards, which were completed
diterbitkan oleh Direksi Perusahaan pada and authorized for issuance by the Company’s
tanggal 8 Maret 2024. Board of Directors on March 8, 2024.
10
Page 324
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian financial statements
Laporan keuangan konsolidasian telah The consolidated financial statements have
disusun dan disajikan sesuai dengan Standar been prepared and presented in accordance
Akuntansi Keuangan Indonesia ("SAK"), yang with Indonesian Financial Accounting Standards
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi ("SAK"), which comprise the Statements of
Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar Financial Accounting Standards ("PSAK") and
Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang Interpretations of Financial Accounting
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Standards ("ISAK") issued by the Financial
Keuangan ("DSAK") Ikatan Akuntan Indonesia Accounting Standards Board ("DSAK") of the
dan peraturan regulator pasar modal yaitu Indonesian Institute of Accountants and capital
Peraturan No. Vlll.G.7 tentang "Penyajian dan market regulator regulation Regulation No.
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten Vlll.G.7 on “Financial Statements Presentation
dan Perusahaan Publik" yang diterbitkan oleh and Disclosures for Issuers and Public
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). Companies" issued by OJK.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
berdasarkan konsep akrual, kecuali laporan been prepared on the accrual basis, except for
arus kas konsolidasian, dengan menggunakan the consolidated statement of cash flows, using
konsep biaya historis, kecuali seperti yang the historical cost concept of accounting,
disebutkan dalam catatan atas laporan except as disclosed in the relevant notes to the
keuangan konsolidasian yang relevan. consolidated financial statements.
Laporan arus kas konsolidasian yang disajikan The consolidated statement of cash flows,
dengan menggunakan metode langsung, which have been prepared using the direct
menyajikan penerimaan dan pengeluaran kas method, presents receipts and disbursements
dan setara kas yang diklasifikasikan ke dalam of cash and cash equivalents classified into
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh The accounting policies adopted by the Group
Grup adalah selaras bagi tahun yang dicakup are consistently applied for the years covered
oleh laporan keuangan konsolidasian, kecuali by the consolidated financial statements,
untuk standar akuntansi baru dan revisi seperti except for new and revised accounting
diungkapkan pada Catatan 2b dibawah ini. standards as disclosed in the following Note 2b.
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan financial statements on the basis that it will
terus beroperasi secara berkesinambungan. continue to operate as a going concern.
11
Page 325
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan kebijakan akuntansi b. Changes in accounting policies
Grup menerapkan pertama kali seluruh The Group made first time adoption of all the
standar baru dan/atau yang direvisi yang new and/or revised standards effective for the
berlaku efektif untuk periode yang dimulai periods beginning on or after January 1, 2023,
pada atau setelah 1 Januari 2023, termasuk including the following revised standards that
standar yang direvisi berikut ini yang have affected the consolidated financial
mempengaruhi laporan keuangan statements of the Group:
konsolidasian Grup:
Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Amendment to PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas Financial Statements Classification of
sebagai Jangka Pendek atau Jangka Liabilities as Current or Non-current
Panjang
Amandemen ini menentukan persyaratan The amendment specifies the
untuk mengklasifikasikan suatu liabilitas requirements for classifying liabilities as
sebagai jangka pendek atau jangka current or non-current and clarify:
panjang dan menjelaskan:
- hal yang dimaksud sebagai hak - what is meant by a right to defer
untuk menangguhkan pelunasan, settlement,
- hak untuk menangguhkan pelunasan - the right to defer must exist at the end
harus ada pada akhir periode of the reporting period,
pelaporan,
- klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi - classification is not affected by the
oleh kemungkinan entitas akan likelihood that an entity will exercise its
menggunakan hakya untuk deferral right, and
menangguhkan liabilitas, dan
- hanya jika derivatif melekat pada - only if an embedded derivative in a
liabilitas konversi tersebut adalah convertible liability is an equity
suatu instrumen ekuitas, maka instrument would the terms and
syarat dan ketentuan dari suatu conditions of a liability will not impact
liabilitas konversi tidak akan its classification.
berdampak pada klasifikasinya.
Amandemen ini tidak memiliki dampak The amendments had no impact on the
terhadap laporan keuangan Group’s consolidated financial statements.
konsolidasian Grup.
12
Page 326
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) b. Changes in accounting policies (continued)
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment to PSAK 1: Presentation of
keuangan tentang Pengungkapan financial statement - Disclosure of
Kebijakan Akuntansi accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan dan This amendment provides guidance and
contoh untuk membantu entitas examples to help entities apply materiality
menerapkan pertimbangan materialitas judgements to accounting policy
dalam pengungkapan kebijakan akuntansi. disclosures. The amendment aim to help
Amandemen tersebut bertujuan untuk entities provide accounting policy
membantu entitas menyediakan disclosures that are more useful by
pengungkapan kebijakan akuntansi yang replacing the requirement for entities to
lebih berguna dengan mengganti disclose their ‘significant’ accounting
persyaratan untuk mengungkapkan policies with a requirement to disclose
kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas their ‘material’ accounting policies and
dengan persyaratan untuk adding guidance on how entities apply the
mengungkapkan kebijakan akuntansi concept of materiality in making decisions
'material' entitas dan menambahkan about accounting policy disclosures.
panduan tentang bagaimana entitas
menerapkan konsep materialitas dalam
membuat keputusan tentang
pengungkapan kebijakan akuntansi.
Amandemen tersebut berdampak pada The amendments have had an impact on
pengungkapan kebijakan akuntansi Grup, the Group’s disclosures of accounting
namun tidak berdampak pada policies, but not on the measurement,
pengukuran, pengakuan atau penyajian recognition or presentation of any items in
item apa pun dalam laporan keuangan the Group’s consolidated financial
konsolidasian Grup. statements.
Amandemen PSAK 16: Aset Tetap Amendment to PSAK 16: Fixed Assets
tentang Hasil Sebelum Penggunaan yang regarding Proceeds before Intended Use
Diintensikan
Amandemen ini tidak memperbolehkan The amendment prohibit entities to
entitas untuk mengurangi suatu hasil deduct from the cost of an item of fixed
penjualan item yang diproduksi saat assets, any proceeds from selling items
membawa aset tersebut ke lokasi dan produced while bringing that asset to the
kondisi yang diperlukan supaya aset dapat location and condition necessary for it to
beroperasi sesuai dengan intensi be capable of operating in the manner
manajemen dari biaya perolehan suatu intended by management. Instead, an
aset tetap. Sebaliknya, entitas mengakui entity recognizes the proceeds from
hasil dari penjualan item-item tersebut, selling such items, and the costs of
dan biaya untuk memproduksi item-item producing those items, in the profit or
tersebut, dalam laba rugi. loss.
Grup menerapkan amandemen tersebut The Group applies the amendments
secara retrospektif hanya untuk aset tetap retrospectively only to items of fixed
yang dibuat supaya aset siap digunakan assets made available for use on or after
pada atau setelah awal periode penyajian the beginning of the earliest period
paling awal ketika entitas pertama kali presented when the entity first applies
menerapkan amandemen tersebut. the amendment.
13
Page 327
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) b. Changes in accounting policies (continued)
Amandemen PSAK 16: Aset Tetap Amendment to PSAK 16: Fixed Assets
tentang Hasil Sebelum Penggunaan yang regarding Proceeds before Intended Use
Diintensikan (lanjutan) (continued)
Amandemen ini tidak berdampak pada This amendment had no impact on the
laporan keuangan konsolidasian Grup consolidated financial statements of the
karena tidak ada penjualan atas item-item Group as there were no sales of such
yang dihasilkan aset tetap yang menjadi items produced by fixed assets made
tersedia untuk digunakan pada atau available for use on or after the
setelah awal periode sajian paling awal. beginning of the earliest period
presented.
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Amendment to PSAK 25: Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting
dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi Estimates and Errors - Definition of
Akuntansi Accounting Estimates
Amandemen PSAK 25 memperjelas The amendments to PSAK 25 clarify the
perbedaan antara perubahan estimasi distinction between changes in
akuntansi, perubahan kebijakan akuntansi accounting estimates, changes in
dan koreksi kesalahan. Amandemen juga accounting policies and the correction of
mengklarifikasi bagaimana entitas errors. They also clarify how entities use
menggunakan teknik pengukuran dan measurement techniques and inputs to
input untuk mengembangkan estimasi develop accounting estimates.
akuntansi.
Amandemen ini tidak memiliki dampak The amendments had no impact on the
terhadap laporan keuangan konsolidasian Group’s consolidated financial
Grup. statements.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan Amendment to PSAK 46: Income Taxes -
tentang Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Deferred Tax related to Assets and
Liabilitas Yang Timbul Dari Transaksi Liabilities arising from a Single
Tunggal Transaction
Amandemen ini mengusulkan agar entitas This amendment proposes that entities
mengakui aset maupun liabilitas pajak recognize deferred tax assets and
tangguhan pada saat pengakuan awalnya liabilities at the time of initial recognition,
sebagai contoh dari transaksi sewa, untuk for example from a lease transaction, to
mengeliminasi perbedaan praktik saat ini eliminate differences in current practice
atas transaksi tersebut dan transaksi lain for such transactions and similar
yang serupa. transactions.
Amandemen ini tidak memiliki dampak The amendments had no impact on the
terhadap laporan keuangan konsolidasian Group’s consolidated financial
Grup. statements.
14
Page 328
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasian c. Principles of consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements comprise the
laporan keuangan Grup pada tanggal financial statements of the Group as at December
31 Desember setiap tahun. Kendali diperoleh 31 each year. Control is achieved when the Group
bila Grup terekspos atau memiliki hak atas is exposed, or has rights, to variable returns from
imbal hasil variabel dari keterlibatannya its involvement with the investee and has the ability
dengan investee dan memiliki kemampuan to affect those returns through its power over the
untuk mempengaruhi imbal hasil tersebut investee. Thus, the Group controls an investee if
melalui kekuasaannya atas investee. Dengan and only if the Group has all of the following:
demikian, Grup mengendalikan investee jika
dan hanya jika Grup memiliki seluruh hal
berikut ini:
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang i) Power over the investee, that is existing
ada saat ini yang memberi grup rights that give the group current ability to
kemampuan kini untuk mengarahkan direct the relevant activities of the investee,
aktivitas relevan dari investee,
ii) Eksposur atau hak atas imbal hasil ii) Exposure, or rights, to variable returns from
variabel dari keterlibatannya dengan its involvement with the investee, and
investee, dan
iii) Kemampuan untuk menggunakan iii) The ability to use its power over the
kekuasaannya atas investee untuk investee to affect its returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil.
Bila Grup tidak memiliki hak suara atau hak When the Group has less than a majority of the
serupa secara mayoritas atas suatu investee, voting or similar rights of an investee, the
Grup mempertimbangkan semua fakta dan Group considers all relevant facts and
keadaan yang relevan dalam mengevaluasi circumstances in assessing whether it has
apakah mereka memiliki kekuasaan atas power over an investee, including:
investee, termasuk:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik i) The contractual arrangement with the other
hak suara lainnya dari investee, vote holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan ii) Rights arising from other contractual
kontraktual lain, dan arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang iii) The Group's voting rights and potential
dimiliki Grup. voting rights.
Grup menilai kembali apakah mereka The Group re-assesses whether or not it
mengendalikan investee bila fakta dan controls an investee if facts and circumstances
keadaan mengindikasikan adanya perubahan indicate that there are changes to one or more
terhadap satu atau lebih dari ketiga elemen of the three elements of control. Consolidation
dari pengendalian. Konsolidasi atas entitas- of subsidiaries begin when the Group obtains
entitas anak dimulai sejak Grup memperoleh control over the Subsidiary and ceases when
pengendalian atas Entitas Anak dan berhenti the Group loses control of the Subsidiary.
pada saat Grup kehilangan pengendalian atas Assets, liabilities, income, and expenses of a
Entitas Anak. Aset, liabilitas, penghasilan, dan Subsidiary acquired during the year are
beban dari Entitas Anak yang diakuisisi pada included in the consolidated financial
tahun tertentu disertakan dalam laporan statements from the date the Group gains
keuangan konsolidasian sejak tanggal Grup control until the date the Group ceases to
memperoleh kendali sampai tanggal Grup control the Subsidiary.
tidak lagi mengendalikan Entitas Anak
tersebut.
15
Page 329
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasian (lanjutan) c. Principles of consolidation (continued)
Seluruh laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain diatribusikan comprehensive income are attributed to the
pada pemilik entitas induk dan pada equity holders of the parent of the Group and
kepentingan nonpengendali (“KNP”), walaupun to the non-controlling interests (“NCI”), even if
hal ini akan menyebabkan saldo KNP yang this results in the NCI having a deficit balance.
defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian When necessary, adjustments are made to the
dilakukan terhadap laporan keuangan Entitas financial statements of Subsidiaries to bring
Anak untuk diselaraskan dengan kebijakan their accounting policies into line with the
akuntansi Grup. Group’s accounting policies.
Seluruh saldo akun, transaksi, penghasilan All significant intra and inter-group balances,
dan beban antar perusahaan yang signifikan, transactions, income and expenses, and
dan laba atau rugi hasil transaksi dari intra unrealized profits and losses resulting from
Grup yang belum direalisasi dan dividen intra-Group transactions and dividends are
dieliminasi pada saat konsolidasi. eliminated on consolidation.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent’s ownership interest in
induk pada Entitas Anak yang tidak a Subsidiary, without a loss of control, is
mengakibatkan hilangnya pengendalian, accounted for as an equity transaction. If the
dicatat sebagai transaksi ekuitas. Bila Group loses control over a Subsidiary, it
kehilangan pengendalian atas suatu Entitas derecognizes the related assets (including
Anak, maka Grup menghentikan pengakuan goodwill), liabilities, NCI and other component
atas aset (termasuk goodwill), liabilitas dan of equity, while any resultant gain or loss is
komponen lain dari ekuitas terkait, sementara recognized in the profit or loss. Any investment
rugi atau laba yang dihasilkan diakui pada laba retained is recognized at fair value.
rugi. Bagian dari investasi yang tersisa diakui
pada nilai wajar.
d. Klasifikasi lancar dan tidak lancar d. Current and non-current classification
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam The Group presents assets and liabilities in the
laporan posisi keuangan konsolidasian statement of consolidated financial position
berdasarkan klasifikasi lancar/tidak lancar. based on current/non-current classification. An
Suatu aset disajikan lancar bila: asset is current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi i) expected to be realised or intended to be
dalam siklus operasi normal, sold or consumed in the normal operating
cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii)akan direalisasi dalam dua belas (12) iii) expected to be realised within twelve (12)
bulan setelah tanggal pelaporan, atau months after the reporting period, or
iv) kas atau setara kas kecuali yang dibatasi iv) cash or cash equivalent unless restricted
penggunaannya atau akan digunakan from being exchanged or used to settle a
untuk melunasi suatu liabilitas dalam liability for at least twelve (12) months
paling lambat dua belas (12) bulan setelah after the reporting period.
tanggal pelaporan.
16
Page 330
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Klasifikasi lancar dan tidak lancar (lanjutan) d. Current and non-current classification
(continued)
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal
operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii)akan dilunasi dalam dua belas (12) bulan iii) due to be settled within twelve (12) months
setelah tanggal pelaporan, atau after the reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam settlement of the liability for at least twelve
paling tidak dua belas (12) bulan setelah (12) months after the reporting period.
tanggal pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-
jangka panjang. current.
Aset pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai Deferred tax assets are classified as non-
aset tidak lancar. current assets.
e. Transaksi dengan pihak berelasi e. Transactions with related parties
Grup mempunyai transaksi dengan pihak-pihak The Group has transactions with related parties
berelasi, sebagaimana yang diuraikan pada as defined in PSAK 7, "Related Party
PSAK 7: Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi. Disclosures"
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties, such terms may not be the
pihak, dimana persyaratan tersebut mungkin same as those of the transactions between
tidak sama dengan transaksi lain yang unrelated parties. Significant transactions and
dilakukan dengan pihak yang tidak berelasi. balances with related parties are disclosed in
Transaksi dan saldo yang material dengan Note 29.
pihak berelasi diungkapkan dalam Catatan 29.
f. Kas dan bank f. Cash and banks
Kas terdiri dari kas dan bank yang tidak Cash and banks consist of cash on hand and
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman dan in banks which not pledged as collateral and
tidak dibatasi penggunaannya, dan memiliki are not restricted, and are subject to an
risiko perubahan nilai yang tidak signifikan. insignificant risk of changes in value.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are valued at the lower of cost or
rendah antara biaya perolehan atau nilai net realizable value. Cost is calculated using
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan weighted-average method. Net realizable
dengan menggunakan metode rata-rata value is the estimated selling price in the
tertimbang. Nilai realisasi neto persediaan ordinary course of business less estimated
adalah estimasi harga jual dalam kegiatan costs of completion and the estimated costs
usaha biasa dikurangi estimasi biaya necessary to make the sale.
penyelesaian dan estimasi biaya yang
diperlukan untuk membuat penjualan.
Grup menetapkan penyisihan untuk The Group provides allowance for
keusangan dan/atau penurunan nilai obsolescence and/or decline in market values
persediaan berdasarkan hasil penelaahan of inventories based on periodic reviews of the
berkala atas kondisi fisik dan nilai realisasi physical conditions and net realizable values
neto persediaan. of the inventories.
17
Page 331
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Aset tetap h. Fixed assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya All fixed assets are initially recognized at cost,
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan which comprises its purchase price and any
dan biaya-biaya tambahan yang dapat costs directly attributable in bringing the asset
diatribusikan langsung untuk membawa aset to its working condition and to the location
ke lokasi dan kondisi yang diinginkan agar where it is intended to be used. All other
aset siap digunakan. Semua biaya repairs and maintenance costs that do not
pemeliharaan dan perbaikan yang tidak meet the recognition criteria are recognized in
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam the consolidated statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan other comprehensive income as incurred. The
komprehensif lain konsolidasian pada saat cost of major renovation and restoration is
terjadinya. Beban pemugaran dan included in the carrying amount of the related
penambahan dalam jumlah besar dikapitalisasi asset when it is probable that future economic
kepada jumlah tercatat aset terkait bila besar benefits in excess of the originally assessed
kemungkinan bagi Grup manfaat ekonomi standard of performance of the existing asset
masa depan menjadi lebih besar dari standar will flow to the Group, and is depreciated over
kinerja awal yang ditetapkan sebelumnya dan the remaining useful life of the related asset.
disusutkan sepanjang sisa masa manfaat aset
terkait.
Setelah pengakuan awal, aset tetap Subsequent to initial recognition, fixed assets
dinyatakan pada biaya perolehan dikurangi are carried at cost less any subsequent
akumulasi penyusutan dan kerugian accumulated depreciation and impairment
penurunan nilai. losses.
Penyusutan aset dimulai pada saat aset Depreciation of an asset begins when it is
tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud available for use in the manner intended by
penggunaanya oleh Grup dan dihitung dengan the Group and is computed using the straight-
menggunakan metode garis lurus berdasarkan line method based on the estimated useful life
taksiran masa manfaat ekonomis aset tersebut of the asset as follows:
sebagai berikut:
Masa Manfaat (tahun)/
Useful lives (year)
Bangunan 10-20 Buildings
Mesin dan peralatan 4 Machinery and equipment
Alat-alat berat 5 Heavy equipment
Kendaraan 5 Vehicles
Perlengkapan kantor 4 Office equipment
Penilaian aset tetap dilakukan atas penurunan The valuation of fixed assets are reviewed for
dan kemungkinan penurunan nilai wajar aset impairment when events or changes in
jika terjadi peristiwa atau perubahan keadaan circumstances indicate that their carrying
yang mengindikasikan bahwa nilai tercatat values may not be fully recoverable.
mungkin tidak dapat seluruhnya terealisasi.
Nilai residu aset, umur manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan dievaluasi setiap akhir tahun depreciation method are reviewed at each year
finansial dan disesuaikan secara prospektif end and adjusted prospectively, if necessary.
jika diperlukan.
18
Page 332
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Aset tetap (lanjutan) h. Fixed assets (continued)
Aset dalam pembangunan dicatat sebesar Assets in progress are stated at cost, including
biaya perolehan, yang mencakup kapitalisasi capitalized borrowing costs and other charges
beban pinjaman dan biaya-biaya lainnya yang incurred in connection with the financing of the
terjadi sehubungan dengan pendanaan aset said asset in progress. The accumulated costs
tetap dalam pembangunan tersebut. will be reclassified to the appropriate “Fixed
Akumulasi biaya perolehan akan direklasifikasi Assets” account when the construction is
ke akun “Aset Tetap” yang bersangkutan pada completed and available for use. Assets in
saat aset tetap tersebut telah selesai progress are not depreciated until they fulfill
dikerjakan dan siap untuk digunakan. Aset criteria for recognition as fixed assets as
dalam pembangunan tidak disusutkan sampai disclosed above.
memenuhi syarat pengakuan sebagai aset
tetap seperti diungkapkan di atas.
i. Properti investasi i. Investment properties
Properti investasi dinyatakan sebesar biaya Investment properties are stated at cost
perolehan termasuk biaya transaksi dikurangi including transaction cost less accumulated
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, depreciation and impairment loss, if any,
jika ada, kecuali tanah yang tidak disusutkan. except for land which is not depreciated. Such
Total tercatat termasuk bagian biaya cost includes the cost of replacing part of the
penggantian dari properti investasi yang ada investment properties, if the recognition criteria
pada saat terjadinya biaya, jika kriteria are met, and excludes the daily expenses on
pengakuan terpenuhi, dan tidak termasuk its usage.
biaya harian penggunaan properti investasi.
Properti investasi adalah properti (tanah atau Investment properties are defined as
bangunan atau bagian dari suatu bangunan properties (land or a building or part of a
atau kedua-duanya) yang dikuasai Grup untuk building or both) held by the Group to earn a
menghasilkan sewa atau untuk kenaikan nilai rental income or for capital appreciation or
atau kedua-duanya, dan tidak untuk digunakan both, rather than for use in the production or
dalam produksi atau penyediaan barang atau supply of goods or services or for
jasa atau untuk tujuan administratif atau dijual administrative purposes or sale in the ordinary
dalam kegiatan usaha sehari-hari. course of business.
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan Land is stated at cost and not depreciated as
dan tidak disusutkan karena manajemen the management is of the opinion that it is
berpendapat bahwa kemungkinan besar hak probable that the titles can be
atas tanah tersebut dapat renewed/extended upon expiration.
diperbarui/diperpanjang pada saat jatuh
tempo.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-
metode garis lurus selama umur manfaat line method over the estimated useful lives of
ekonomis properti investasi selama 20 (dua the investment properties for 20 (twenty)
puluh) tahun. Nilai residu, masa manfaat dan years. The residual values, useful lives and
metode penyusutan dari properti investasi depreciation method of investment properties
dievaluasi, dan disesuaikan, pada setiap are reviewed, and adjusted as appropriate, at
tanggal pelaporan. each reporting date.
Properti investasi dihentikan pengakuannya Investment properties should be derecognized
pada saat pelepasan atau ketika properti on disposal or when the investment property is
investasi tersebut tidak digunakan lagi secara permanently withdrawn from use and no future
permanen dan tidak memiliki manfaat economic benefits are expected from its
ekonomis di masa depan yang dapat disposal. Gains or losses arising from the
diharapkan pada saat pelepasannya. Laba atau retirement or disposal of investment properties
rugi yang timbul dari penghentian atau is credited or charged to operations in the year
pelepasan properti investasi diakui dalam laba the asset is derecognized.
rugi dalam tahun terjadinya penghentian atau
pelepasan tersebut.
19
Page 333
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Properti investasi (lanjutan) i. Investment properties (continued)
Pemindahan ke properti investasi dilakukan Transfers to investment properties should be
jika, dan hanya jika, terdapat perubahan made when, and only when, there is a change
penggunaan yang ditunjukkan dengan in use, evidenced by the end of owner-
berakhirnya pemakaian oleh pemilik, occupation, commencement of an operating
dimulainya sewa operasi ke pihak lain atau lease to another party or end of construction or
selesainya pembangunan atau development.
pengembangan.
Pemindahan dari properti investasi dilakukan Transfers from investment properties should
jika, dan hanya jika, terdapat perubahan be made when, and only when, there is a
penggunaan yang ditunjukkan dengan change in use, evidenced by the
dimulainya penggunaan oleh pemilik atau commencement of owner-occupation or
dimulainya pengembangan untuk dijual. commencement of development with a view to
sell.
Untuk pemindahan dari properti investasi ke For a transfer from investment properties to
properti yang digunakan sendiri, Grup owner-occupied property, the Group uses the
menggunakan metode biaya pada tanggal cost method at the date of change in use. If an
perubahan penggunaan. Jika properti yang owner-occupied property becomes an
digunakan menjadi properti investasi, Grup investment property, the Group shall record
mencatat properti investasi tersebut sesuai the investment property in accordance with the
dengan kebijakan aset tetap sampai dengan fixed assets policies up to the date of change
saat tanggal terakhir perubahan in use.
penggunaannya.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam Legal cost of land rights in the form of
bentuk Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Guna Business Usage Rights (“Hak Guna Usaha”
Bangunan (“HGB”), dan Hak Pakai (“HP”) or “HGU”), Building Usage Right (“Hak Guna
ketika tanah diperoleh pertama kali diakui Bangunan” or “HGB”) and Usage Rights
sebagai bagian dari biaya perolehan tanah (“Hak Pakai” or “HP”) when the land was
pada akun “Properti Investasi” dan tidak acquired initially are recognized as part of the
diamortisasi. cost of the land under the “Investment
Properties” account and not amortized.
Transfer dilakukan ke (atau dari) properti Transfers are made to (or from) investment
investasi hanya jika ada perubahan property only when there is a change in use.
penggunaan. Untuk pengalihan dari properti For a transfer from investment property to
investasi ke properti yang digunakan sendiri, owner-occupied property, the deemed cost
biaya yang diperhitungkan untuk akuntansi for subsequent accounting is the fair value at
selanjutnya adalah nilai wajar pada tanggal the date of change in use. If owner-occupied
perubahan penggunaan. Jika properti yang property becomes an investment property,
digunakan sendiri menjadi properti investasi, the Group accounts for such property in
Grup mencatat properti tersebut sesuai accordance with the policy stated under
dengan kebijakan yang tercantum dalam aset property, plant and equipment up to the date
tetap sampai dengan tanggal perubahan of change in use.
penggunaan.
20
Page 334
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Penurunan nilai aset nonkeuangan j. Impairment of non-financial assets
Pada setiap akhir tahun pelaporan, At the end of each annual reporting period,
Grup menilai apakah terdapat indikasi suatu the Group assesses whether there is an
aset mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indication that an asset may be impaired. If
indikasi tersebut atau pada saat pengujian any such indication exists or when annual
penurunan nilai aset diperlukan, maka Grup impairment testing for an asset is required,
membuat estimasi formal jumlah terpulihkan the Group makes an estimate of the asset’s
aset tersebut. recoverable amount.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher
individual adalah jumlah yang lebih tinggi of an asset’s or Cash Generating Unit’s
antara nilai wajar aset atau Unit Penghasil Kas (“CGU”) fair value less costs to sell and its
(“UPK”) dikurangi biaya untuk menjual dengan value in use, and is determined for an
nilai pakainya, kecuali aset tersebut tidak individual asset, unless the asset does not
menghasilkan arus kas masuk yang sebagian generate cash inflows that are largely
besar independen dari aset atau kelompok independent of those from other assets or
aset lain. Jika nilai tercatat aset atau UPK lebih groups of assets. Where the carrying value of
besar daripada jumlah terpulihkannya, maka an asset or CGU exceeds its recoverable
aset tersebut dipertimbangkan mengalami amount, the asset is considered impaired and
penurunan nilai dan nilai tercatat aset is written down to its recoverable amount.
diturunkan menjadi sebesar jumlah
terpulihkannya.
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations, if
berkelanjutan, jika ada, diakui sebagai laba any, are recognized as profit or loss in
atau rugi sesuai dengan kategori biaya yang consistent expense categories with the
konsisten dengan fungsi dari aset yang functions of the impaired asset.
diturunkan nilainya.
Untuk aset selain goodwill, penilaian dilakukan For assets excluding goodwill, an assessment
pada akhir setiap tanggal pelaporan apakah is made at each reporting date as to whether
terdapat indikasi bahwa rugi penurunan nilai there is any indication that previously
yang telah diakui dalam periode sebelumnya recognized impairment losses may no longer
mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah exist or may have decreased. If such
menurun. Jika indikasi dimaksud ditemukan, indication exists, the asset’s or CGU’s
maka entitas mengestimasi jumlah terpulihkan recoverable amount is estimated. A previously
aset atau UPK tersebut. Kerugian penurunan recognized impairment loss for an asset other
nilai yang telah diakui dalam periode than goodwill is reversed only if there has
sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik been a change in the assumptions used to
hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi determine the asset’s recoverable amount
yang digunakan untuk menentukan jumlah since the last impairment loss was
terpulihkan aset tersebut sejak rugi penurunan recognized. If that is the case, the carrying
nilai terakhir diakui. Dalam hal ini, jumlah amount of the asset is increased to its
tercatat aset dinaikkan ke jumlah recoverable amount. The reversal is limited so
terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi that the carrying amount of the assets does
sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi not exceed its recoverable amount, nor
jumlah terpulihkannya maupun jumlah tercatat, exceed the carrying amount that would have
neto setelah penyusutan, seandainya tidak been determined, net of depreciation, had no
ada rugi penurunan nilai yang telah diakui impairment loss been recognized for the asset
untuk aset tersebut pada tahun sebelumnya. in prior years.
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui sebagai Reversal of an impairment loss is recognized
laba atau rugi. Setelah pembalikan tersebut, as profit or loss. After such a reversal, the
penyusutan aset tersebut disesuaikan di depreciation charge on the said asset is
periode mendatang untuk mengalokasikan adjusted in future periods to allocate the
jumlah tercatat aset yang direvisi, dikurangi asset’s revised carrying amount, less any
nilai sisanya, dengan dasar yang sistematis residual value, on a systematic basis over its
selama sisa umur manfaatnya. remaining useful life.
21
Page 335
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Sewa k. Leases
Pada tanggal insepsi suatu kontrak, Grup menilai At inception of a contract, the Group assesses
apakah suatu kontrak merupakan, atau whether a contract is, or contains, a lease. A
mengandung, sewa. Suatu kontrak merupakan, contract is, or contains, a lease if the contract
atau mengandung, sewa jika kontrak tersebut conveys the right to control the use of an
memberikan hak untuk mengendalikan identified asset for a period of time in exchange
penggunaan suatu aset identifikasian selama for consideration. To assess whether a contract
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan conveys the right to control the use of an
imbalan. Untuk menilai apakah suatu kontrak identified asset, the Group assesses whether:
memberikan hak untuk mengendalikan suatu
aset identifikasian, Grup menilai apakah:
- Kontrak melibatkan penggunaan suatu - The contract involves the use of an
aset identifikasian - ini dapat ditentukan identified asset - this may be specified
secara eksplisit atau implisit dan secara explicitly or implicitly and should be
fisik dapat dibedakan atau mewakili secara physically distinct or represent
substansial seluruh kapasitas aset yang substantially all of the capacity of a
secara fisik dapat dibedakan. Jika physically distinct asset. If the supplier
pemasok memiliki hak substitusi has the substantive substitution right, then
substantif, maka aset tersebut tidak the asset is not identified;
teridentifikasi;
- Grup memiliki hak untuk memperoleh - The Group has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat substantially all of the economic benefits
ekonomik dari penggunaan aset selama from use of the asset throughout the
periode penggunaan; dan period of use; and
- Grup memiliki hak untuk mengarahkan - The Group has the right to direct the use
penggunaan aset identifikasian. Grup of the identified asset. The Group has this
memiliki hak ini ketika hak pengambilan right when it has the decision-making
keputusan yang paling relevan untuk rights that are most relevant to changing
mengubah bagaimana dan untuk tujuan how and for what purpose the asset is
apa aset tersebut digunakan. Dalam used. In certain circumstances where all
kondisi tertentu di mana semua keputusan the decisions about how and for what
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa purpose the asset is used are
aset digunakan telah ditentukan predetermined, the Group has the right to
sebelumnya, Grup memiliki hak untuk direct the use of the asset if either:
mengarahkan penggunaan aset tersebut
jika:
a. Grup memiliki hak untuk a. The Group has the right to operate
mengoperasikan aset; atau the asset; or
b. Grup mendesain aset dengan cara b. The Group designed the asset in a
menetapkan sebelumnya bagaimana way that predetermines how and for
dan untuk tujuan apa aset akan what purpose the asset will be used.
digunakan.
22
Page 336
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Sewa (lanjutan) k. Leases (continued)
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung contract that contains a lease component, the
sebuah komponen sewa, Grup Group allocates the consideration in the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke contract to each lease component on the basis
masing-masing komponen sewa berdasarkan of the relative stand-alone prices and the
harga tersendiri relatif dari komponen sewa aggregate stand-alone price of the non-lease
dan harga tersendiri agregat dari komponen components.
nonsewa.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup The Group recognises a right-of-use assets
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. and a lease liability at the lease
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, commencement date. The right-of-use assets
dimana meliputi jumlah pengukuran awal is initially measured at cost, which comprises
liabilitas sewa yang disesuaikan dengan the initial amount of the lease liability adjusted
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau for any lease payment made at or before the
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan commencement date, plus any initial direct
biaya langsung awal yang dikeluarkan dan cost incurred and an estimate of costs to
estimasi biaya yang akan dikeluarkan untuk dismantle and remove the underlying asset or
membongkar dan memindahkan aset to restore the underlying asset to the condition
pendasar atau untuk merestorasi aset required by the terms and conditions of the
pendasar ke kondisi yang disyaratkan dan lease, less any lease incentives received.
ketentuan sewa, dikurangi dengan insentif
sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method
permulaan hingga tanggal yang lebih awal from the commencement date to the earlier of
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau the end of the useful life of the right-of-use
akhir masa sewa, sebagai berikut: assets or the end of the lease term, as follows:
Tahun/Years
Kendaraan dan alat-alat berat 3 Vehicles and heavy equipment
Aset hak-guna juga mengalami penurunan The right-of-use assets are also subject to
nilai. Lihat kebijakan akuntansi pada Catatan impairment. Refer to the accounting policies in
2j penurunan nilai aset non-keuangan. Note 2j for impairment of non-financial assets.
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pada tanggal permulaan, Grup mengakui At the commencement date of the lease, the
liabilitas sewa yang diukur pada nilai kini Group recognizes lease liabilities measured at
pembayaran sewa yang akan dilakukan the present value of lease payments to be
selama masa sewa. Pembayaran sewa made over the lease term. The lease
termasuk pembayaran tetap (termasuk payments include fixed payments (including in-
pembayaran tetap secara-substansi) dikurangi substance fixed payments) less any lease
dengan piutang insentif, pembayaran sewa incentives receivable, variable lease payments
variabel yang bergantung pada indeks atau that depend on an index or a rate, and
suku bunga, dan jumlah yang diperkirakan amounts expected to be paid under residual
akan dibayar oleh penyewa dalam jaminan value guarantees.
nilai residual.
23
Page 337
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Sewa (lanjutan) k. Leases (continued)
Liabilitas sewa (lanjutan) Lease liabilities (continued)
Pembayaran sewa juga termasuk harga The lease payments also include the exercise
eksekusi opsi beli jika Grup cukup pasti untuk price of a purchase option reasonably certain
mengeksekusi opsi tersebut dan pembayaran to be exercised by the Group and payments of
penalti karena penghentian sewa, jika masa penalties for terminating the lease, if the lease
sewa merefleksikan Grup mengeksekusi opsi term reflects the Group exercising the option to
untuk menghentikan sewa. Pembayaran sewa terminate. Variable lease payments that do not
variabel yang tidak bergantung pada indeks depend on an index or a rate are recognized
atau suku bunga diakui sebagai beban (kecuali as expenses (unless they are incurred to
biaya yang dikeluarkan untuk menghasilkan produce inventories) in the period in which the
persediaan) pada periode di mana kejadian event or condition that triggers the payment
atau kondisi yang memicu pembayaran occurs.
tersebut terjadi.
Dalam menghitung nilai sekarang dari In calculating the present value of lease
pembayaran sewa, Grup menggunakan suku payments, the Group uses its incremental
bunga pinjaman inkremental pada saat tanggal borrowing rate at the lease commencement
permulaan sewa karena suku bunga implisit date because the interest rate implicit in the
dalam sewa tidak dapat ditentukan. Setelah lease is not readily determinable. After the
tanggal permulaan, jumlah liabilitas sewa commencement date, the amount of lease
meningkat untuk merefleksikan bunga atas liabilities is increased to reflect the accretion of
liabilitas sewa dan berkurang atas sewa yang interest and reduced for the lease payments
telah dibayar. Sebagai tambahan, jumlah made. In addition, the carrying amount of
tercatat liabilitas sewa diukur kembali jika lease liabilities is remeasured if there is a
terdapat modifikasi, perubahan masa sewa, modification, a change in the lease term, a
perubahan pembayaran sewa (misalnya, change in the lease payments (e.g., changes
perubahan pembayaran sewa masa depan to future payments resulting from a change in
sebagai akibat dari perubahan indeks atau an index or rate used to determine such lease
suku bunga yang digunakan untuk payments) or a change in the assessment of
menentukan pembayaran tersebut) atau an option to purchase the underlying asset.
perubahan pada penilaian atau opsi untuk
membeli aset mendasar tersebut.
Sewa Jangka-Pendek dan Sewa Aset Bernilai- Short-Term Leases and Leases of Low-Value
Rendah Assets
Grup menerapkan pengecualian pengakuan The Group applies the short-term lease
sewa jangka pendek untuk sewa jangka recognition exemption to its short-term leases
pendek (yaitu, sewa yang memiliki jangka (i.e., those leases that have a lease term of 12
waktu sewa 12 bulan atau kurang dari tanggal months or less from the commencement date
penerapan awal dan tidak mengandung opsi and do not contain a purchase option). It also
pembelian). Ini juga berlaku untuk applies the lease of low-value assets
pengecualian pengakuan aset bernilai rendah. recognition exemption. Lease payments on
Pembayaran sewa untuk sewa jangka pendek short-term leases and leases of low-value
dan sewa untuk aset bernilai rendah diakui assets are recognized as expense on a
sebagai beban dengan dasar garis lurus straight-line basis over the lease term.
selama masa sewa.
24
Page 338
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Perpajakan l. Taxation
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final dikenakan atas Final tax is applied to the gross value of
nilai bruto transaksi walaupun atas transaksi transactions even when the parties carrying
tersebut pelaku transaksi mengalami kerugian. the transaction are recognizing losses.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is out of scoped from PSAK 46:
diatur oleh PSAK 46: “Pajak Penghasilan”. “Income Taxes”.
Pajak kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang current year are measured at the amount
diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. taxation authority.
Tarif pajak dan peraturan pajak yang The tax rates and tax laws used to compute
digunakan untuk menghitung jumlah tersebut the amount are those that are enacted or
adalah yang telah berlaku atau secara substantively enacted at the reporting date in
substantif telah berlaku pada tanggal the countries where the Group operates and
pelaporan di negara tempat Grup beroperasi generates taxable income.
dan menghasilkan pendapatan kena pajak.
Bunga dan denda atas pajak penghasilan Interests and penalties are presented as part
disajikan sebagai bagian dari pendapatan atau of other income or expenses.
beban lainnya.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is provided using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer method on temporary differences between the
antara dasar pengenaan pajak dari aset dan tax bases of assets and liabilities and their
liabilitas dan jumlah tercatatnya untuk tujuan carrying amounts for financial reporting
pelaporan keuangan pada tanggal pelaporan. purposes at the reporting date.
25
Page 339
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Perpajakan (lanjutan) l. Taxation (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer yang kena pajak, kecuali: taxable temporary differences, except:
i. liabilitas pajak tangguhan yang terjadi dari i. when the deferred tax liability arises from
pengakuan awal goodwill atau dari aset the initial recognition of goodwill or an asset
atau liabilitas dari transaksi yang bukan or liability in a transaction that is not a
transaksi kombinasi bisnis, dan pada waktu business combination and, at the time of
transaksi tidak mempengaruhi laba the transaction, affects neither the
akuntansi dan laba kena pajak/rugi pajak; accounting profit nor taxable profit or loss;
ii. dari perbedaan temporer kena pajak atas ii. in respect of taxable temporary differences
investasi pada entitas anak, perusahaan associated with investments in subsidiaries,
asosiasi dan kepentingan dalam associates and interests in joint
pengaturan bersama, yang saat arrangements, when the timing of the
pembalikannya dapat dikendalikan dan reversal of the temporary differences can
besar kemungkinannya bahwa beda be controlled and it is probable that the
temporer itu tidak akan dibalik dalam waktu temporary differences will not reverse in the
dekat. foreseeable future.
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan, deductible temporary differences, the carry
saldo kredit pajak yang tidak digunakan dan forward of unused tax credits and any unused
akumulasi rugi fiskal yang tidak terpakai. Aktiva tax losses. Deferred tax assets are recognized
pajak tangguhan diakui apabila besar to the extent that it is probable that taxable
kemungkinan bahwa jumlah penghasilan kena profit will be available against which the
pajak akan memadai untuk dikompensasi deductible temporary differences, and the
dengan perbedaan temporer yang dapat carry forward of unused tax credits and any
dikurangkan, dan penerapan kredit pajak yang unused tax losses can be utilised, except:
tidak terpakai serta akumulasi rugi fiskal yang
dapat digunakan, kecuali:
i. jika aset pajak tangguhan timbul dari i. when the deferred tax asset relating to the
pengakuan awal aset atau liabilitas dalam deductible temporary difference arises from
transaksi yang bukan transaksi kombinasi the initial recognition of an asset or liability
bisnis dan tidak mempengaruhi laba in a transaction that is not a business
akuntansi maupun laba kena pajak/rugi combination and, at the time of the
pajak; atau transaction, affects neither the accounting
profit nor taxable profit or loss; or
ii. dari perbedaan temporer yang dapat ii. in respect of deductible temporary
dikurangkan atas investasi pada entitas differences associated with investments in
anak, perusahaan asosiasi dan subsidiaries, associates and interest in joint
kepentingan dalam pengaturan bersama, arrangements, deferred tax assets are
aset pajak tangguhan hanya diakui bila recognized only to the extent that it is
besar kemungkinannya bahwa beda probable that the temporary differences will
temporer itu tidak akan dibalik dalam waktu reverse in the foreseeable future and
dekat dan laba kena pajak dapat taxable profit will be available against which
dikompensasi dengan beda temporer the temporary differences can be utilised.
tersebut.
26
Page 340
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Perpajakan (lanjutan) l. Taxation (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax assets is
pada setiap tanggal pelaporan dan diturunkan reviewed at each reporting date and reduced to
apabila laba fiskal mungkin tidak memadai the extent that it is no longer probable that
untuk mengkompensasi sebagian atau semua sufficient taxable profit will be available to allow
manfaat aset pajak tangguhan. Aset pajak all or part of the deferred tax asset to be
tangguhan yang tidak diakui ditinjau ulang utilised. Unrecognized deferred tax assets are
pada setiap tanggal pelaporan dan akan diakui re-assessed at each reporting date and are
apabila besar kemungkinan bahwa laba fiskal recognized to the extent that it has become
pada masa yang akan datang akan tersedia probable that future taxable profits will allow the
untuk pemulihannya. deferred tax assets to be recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected to
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset apply to the year when the asset is realised or
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan the liability is settled, based on tax rates and
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak tax laws that have been enacted or
yang berlaku atau yang secara substantif telah substantively enacted as at the reporting date.
berlaku pada tanggal pelaporan.
Pajak tangguhan terkait dengan pos-pos yang Deferred tax relating to items recognized
diakui di luar laba rugi diakui di luar laba rugi. outside profit or loss is recognized outside
Item pajak tangguhan diakui sesuai dengan profit or loss. Deferred tax items are recognized
transaksi yang mendasarinya baik di in correlation to the underlying transaction
penghasilan komprehensif lain (“PKL”) maupun either in other comprehensive income (“OCI”)
secara langsung di ekuitas. or directly in equity.
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset Revenue, expenses and assets are recognized
diakui neto atas jumlah PPN kecuali: net of the amount of VAT except:
i) PPN yang muncul dari pembelian aset atau i) Where the VAT incurred on a purchase of
jasa yang tidak dapat dikreditkan, yang assets or services is not recoverable, in
dalam hal ini PPN diakui sebagai bagian which case the VAT is recognized as part of
dari biaya perolehan aset atau sebagai the cost of acquisition of the asset or as
bagian dari item beban-beban yang terkait; part of the expense item as applicable; and
dan
ii) Piutang dan utang yang disajikan termasuk ii) Receivables and payables that are stated
dengan jumlah PPN. with the amount of VAT included.
m. Imbalan kerja m. Employee benefits
Grup mengakui kewajiban imbalan kerja The Group recognizes employee benefits
sesuai dengan Peraturan Pemerintah liability under Government Regulation in Lieu
Pengganti Undang-undang tentang Cipta Kerja of Law No. 2/2022 (the “Cipta Kerja Law”,
No. 2/2022 (“UU Cipta Kerja”, (UUCK)). (UUCK)). The said provision is estimated using
Penyisihan tersebut diestimasi dengan actuarial calculations using the “Projected Unit
menggunakan perhitungan aktuarial metode Credit” method.
“Projected Unit Credit”.
27
Page 341
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Imbalan kerja (lanjutan) m. Employee benefits (continued)
Pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan Re-measurements, comprising of actuarial
dan kerugian aktuarial, segera diakui pada gains and losses, are recognized immediately
laporan posisi keuangan konsolidasian dengan in the consolidated statement of financial
pengaruh langsung didebit atau dikreditkan position with a corresponding debit or credit to
kepada saldo laba melalui penghasilan retained earnings through other
komprehensif lain pada periode terjadinya. comprehensive income in the period in which
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke they occur. Re-measurements are not
laba rugi pada periode berikutnya. reclassified to profit or loss in subsequent
periods.
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban Past service costs are recognized in profit or
pada saat yang lebih awal antara: loss at the earlier between:
i) ketika program amandemen atau i) the date of the plan amendment or
kurtailmen terjadi, dan curtailment, and
ii) ketika Grup mengakui biaya restrukturisasi ii) the date the Group recognizes related
atau imbalan terminasi terkait. restructuring costs or associated
termination benefits.
Bunga neto dihitung dengan menerapkan Net interest is calculated by applying the
tingkat diskonto yang digunakan terhadap discount rate to the net defined benefit liability.
liabilitas imbalan kerja. Grup mengakui The Group recognizes the following changes in
perubahan berikut pada kewajiban obligasi the net defined benefit obligation under “Cost of
neto pada akun “Beban Pokok Pendapatan” Revenue” and “General and Administrative
dan “Beban Umum dan Administrasi” pada Expenses” as appropriate in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian: comprehensive income:
i) Biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, i) Service costs comprising current service
biaya jasa lalu, keuntungan atau kerugian costs, past-service costs, gains and
atas penyelesaian (curtailment) tidak rutin, losses on curtailments and non-routine
dan settlements, and
ii) Beban atau penghasilan bunga neto. ii) Net interest expense or income.
28
Page 342
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen keuangan n. Financial instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that gives
yang memberikan aset keuangan bagi satu rise to a financial asset of one entity and a
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas financial liability or equity instrument of another
bagi entitas lain. entity.
Aset keuangan Financial assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Pada pengakuan awal, Grup mengukur aset At initial recognition, the Group measures a
keuangan pada nilai wajarnya ditambah biaya financial asset at its fair value plus transaction
transaksi, dalam hal aset keuangan tidak costs, in the case of a financial asset not at
diukur pada Nilai Wajar Melalui Laba Rugi Fair Value through Profit or Loss (“FVTPL”).
(“NWLR”). Piutang usaha yang tidak Trade receivables that do not contain a
mengandung komponen pembiayaan yang significant financing component, for which the
signifikan, dimana Grup telah menerapkan Group has applied the practical expedient are
cara praktis, diukur pada harga transaksi yang measured at the transaction price determined
ditentukan sesuai PSAK 71. under PSAK 71.
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be classified
pada biaya perolehan diamortisasi atau Nilai and measured at amortized cost or Fair Value
Wajar melalui Penghasilan Komprehensif Lain through Other Comprehensive Income
(“NWPKL”), aset keuangan harus (“FVOCI”), it needs to give rise to cash flows
menghasilkan arus kas yang semata-mata dari that are ‘solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga (“SPPB”) dari interest (“SPPI”)’ on the principal amount
pokok belum dilunasi. Penilaian ini disebut outstanding. This assessment is referred to as
sebagai uji SPPB dan dilakukan pada tingkat the SPPI test and is performed at an
instrumen. instrument level.
Model bisnis Grup untuk mengelola aset The Group’s business model for managing
keuangan mengacu pada bagaimana mereka financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangannya untuk financial assets in order to generate cash
menghasilkan arus kas. Model bisnis flows. The business model determines
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan whether cash flows will result from collecting
dari pendapatan arus kas kontraktual, contractual cash flows, selling the financial
penjualan aset keuangan, atau keduanya. assets, or both.
29
Page 343
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen keuangan (lanjutan) n. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam empat financial assets are classified in four
kategori: categories:
• Aset keuangan pada biaya perolehan • Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
• Aset keuangan pada NWPKL dengan • Financial assets at FVOCI with recycling
pendauran laba dan rugi kumulatif of cumulative gains and losses (debt
(instrumen utang), instruments),
• Aset keuangan pada NWPKL tanpa • Financial assets designated at FVOCI
pendauran laba dan rugi kumulatif setelah with no recycling of cumulative gains and
penghentian pengakuan (instrumen losses upon derecognition (equity
ekuitas), dan instruments), and
• NWLR. • FVTPL.
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
seperti berikut ini: described below:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Grup mengukur aset keuangan yang diukur The Group measures financial assets at
dengan biaya perolehan diamortisasi jika amortized cost if both of the following
kedua kondisi berikut terpenuhi: conditions are met:
• Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis • The financial asset is held within a
dengan tujuan untuk memiliki aset business model with the objective to hold
keuangan dalam rangka mendapatkan financial assets in order to collect
arus kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
• Persyaratan kontraktual dari aset • The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to cash
tanggal tertentu yang merupakan SPPB flows that are SPPI on the principal
dari pokok yang belum dilunasi. amount outstanding.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the Effective
dengan menggunakan metode Suku Bunga Interest Rate (“EIR”) method and are subject
Efektif (“SBE”) dan diuji untuk penurunan nilai. to impairment. Gains and losses are
Laba dan rugi diakui pada laba rugi pada saat recognized in profit or loss when the asset is
aset dihentikan pengakuannya, dimodifikasi derecognized, modified or impaired.
atau diturunkan nilainya.
Aset keuangan Grup yang diukur pada biaya The Group’s financial assets at amortized cost
perolehan diamortisasi termasuk piutang includes trade receivables, other receivables
usaha, piutang lain-lain dan uang jaminan. and security deposits.
30
Page 344
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen keuangan (lanjutan) n. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Pengukuran selanjutnya (lanjutan) Subsequent measurement (continued)
Aset keuangan pada nilai wajar melalui laba Financial assets at fair value through profit
rugi or loss
Aset keuangan pada nilai wajar melalui laba Financial assets at fair value through profit or
rugi termasuk aset keuangan yang dimiliki loss include financial assets held for trading,
untuk diperdagangkan, aset keuangan yang financial assets designated upon initial
ditetapkan pada pengakuan awal pada nilai recognition at fair value through profit or loss,
wajar melalui laba rugi, atau aset keuangan or financial assets mandatorily required to be
yang wajib diukur pada nilai wajar. Aset measured at fair value. Financial assets are
keuangan diklasifikasikan sebagai kelompok classified as held for trading if they are
diperdagangkan jika mereka diperoleh untuk acquired for the purpose of selling or
tujuan dijual atau dibeli kembali dalam waktu repurchasing in the near term. Financial assets
dekat. Aset keuangan dengan arus kas yang with cash flows that are not solely payments of
tidak semata-mata pembayaran pokok dan principal and interest are classified and
bunga diklasifikasikan dan diukur pada nilai measured at fair value through profit or loss,
wajar melalui laba rugi, terlepas dari model irrespective of the business model.
bisnisnya. Terlepas dari kriteria untuk Notwithstanding the criteria for debt
instrumen utang yang akan diklasifikasikan instruments to be classified at amortized cost
pada biaya perolehan diamortisasi atau pada or at fair value through OCI, as described
nilai wajar melalui PKL, seperti dijelaskan di above, debt instruments may be designated at
atas, instrumen utang dapat ditetapkan pada fair value through profit or loss on initial
nilai wajar melalui laba rugi pada pengakuan recognition if doing so eliminates, or
awal jika hal tersebut menghilangkan, atau significantly reduces, an accounting mismatch.
secara signifikan mengurangi, ketidaksesuaian
akuntansi.
Aset keuangan Grup yang diukur pada nilai The Group’s financial assets at fair value
wajar melalui laba rugi terdiri dari investasi through profit or loss consist of investment in
saham yang dicatat dalam laporan posisi shares are carried in the consolidated
keuangan konsolidasian pada nilai wajar statement of financial position at fair value with
dengan perubahan nilai wajar neto diakui net changes in fair value recognized in the
dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian. other comprehensive income.
31
Page 345
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen Keuangan (lanjutan) n. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Aset keuangan dihentikan pengakuannya A financial asset is derecognized when the
ketika hak kontraktual untuk menerima arus contractual rights to receive the cash flows
kas dari aset telah berakhir. Pada penghentian from the assets has expired. On derecognition
pengakuan aset keuangan secara of a financial asset in its entirety, the
keseluruhan, selisih antara jumlah tercatat dan differences between the carrying amount and
jumlah imbalan yang diterima dan setiap the sum of the consideration received and any
keuntungan atau kerugian kumulatif yang telah cumulative gains or losses that had been
diakui dalam pendapatan komprehensif lain recognized in other comprehensive income is
diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup mengakui penyisihan Kerugian Kredit The Group recognizes an allowance for
Ekspektasian (“KKE”) untuk semua instrumen Expected Credit Loss (“ECL”) for all debt
utang yang bukan pada NWLR dan kontrak instruments not held at FVTPL and financial
jaminan keuangan. KKE ditentukan atas guarantee contracts. ECLs are based on the
perbedaan antara arus kas kontraktual sesuai difference between the contractual cash flows
kontrak dan semua arus kas yang diharapkan due in accordance with the contract and all the
akan diterima oleh Grup, didiskonto pada cash flows that the Group expects to receive,
estimasi SBE awal. Arus kas yang diharapkan discounted at an approximation of the original
mencakup setiap arus kas dari penjualan EIR. The expected cash flows include any cash
agunan yang dimiliki atau peningkatan kredit flows from the sale of collateral held or other
lainnya yang merupakan bagian dari ketentuan credit enhancements that are integral to the
kontrak. contractual terms.
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum ECLs are recognized in two stages. When
terdapat peningkatan risiko kredit signifikan there have been significant increases in credit
sejak pengakuan awal, KKE diakui untuk risks since initial recognition, ECLs are
kerugian kredit yang dihasilkan dari peristiwa provided for credit losses that result from
gagal bayar yang mungkin terjadi dalam jangka default events that are possible within the next
waktu 12 bulan ke depan (KKE 12 bulan). 12-months (a 12-month ECL). But, when there
Namun, bila telah terdapat peningkatan have been significant increases in credit risks
signifikan risiko kredit sejak pengakuan awal, since initial recognition, a loss allowance is
penyisihan kerugian diakui untuk kerugian recognized for credit losses expected over the
kredit yang diperkirakan selama sisa umur remaining life of the asset, irrespective of
aset, terlepas dari jangka waktu gagal bayar timing of the default (a lifetime ECL).
(KKE sepanjang umurnya).
32
Page 346
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen Keuangan (lanjutan) n. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Karena piutang usaha dan piutang lain-lainnya Because its trade and other receivables do not
tidak memiliki komponen pembiayaan contain significant financing component, the
signifikan, Grup menerapkan pendekatan yang Group applies a simplified approach in
disederhanakan dalam perhitungan KKE. Oleh calculating ECL. Therefore, the Group does not
karena itu, Grup tidak melacak perubahan track changes in credit risk, but instead
dalam risiko kredit, namun justru mengakui recognizes a loss allowance based on lifetime
penyisihan kerugian berdasarkan KKE ECL at each reporting date. The Group
sepanjang umurnya pada setiap tanggal established a provision matrix that is based on
pelaporan. Grup membentuk matriks its historical credit loss experience, adjusted for
pencadangan berdasarkan kerugian kredit forward-looking factors specific to the debtors
masa lalu, disesuaikan dengan faktor-faktor and the economic environment.
spesifik untuk debitur dan lingkungan ekonomi
masa depan (forward-looking) yang relevan.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at FVTPL,
yang diukur pada NWLR, utang dan pinjaman loans and borrowings, or as derivatives
atau derivatif ditetapkan sebagai instrumen designated as hedging instruments in an
lindung nilai pada lindung nilai yang efektif. effective hedge, as appropriate.
Semua liabilitas keuangan diakui pada nilai All financial liabilities are recognized initially at
wajar saat pengakuan awal dan, bagi liabilitas fair value and, in the case of loans and
keuangan dalam bentuk utang dan pinjaman, borrowings and payables, net of directly
dicatat pada nilai wajar ditambah biaya attributable transaction costs.
transaksi yang dapat diatribusikan secara
langsung.
Liabilitas keuangan utama Grup meliputi utang The Group’s principal financial liabilities
usaha, utang lain-lain, beban akrual, liabilitas include trade payables, other payables,
imbalan kerja jangka pendek, utang kepada accrued expenses, short-term employee
pihak berelasi, pembiayaan atas perolehan benefits liability, due to a related party,
aset tetap, dan liabilitas sewa yang financing for acquisition of fixed assets, and
diklasifikasikan sebagai utang dan pinjaman. lease liabilities, classfied as loans and
borrowings.
33
Page 347
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen Keuangan (lanjutan) n. Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas The subsequent measurement of financial
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya liabilities depends on their classification as
sebagai berikut: described below:
Utang dan pinjaman Loans and borrowings
i. Utang dan pinjaman jangka panjang yang i. Long-term interest-bearing loans and
dikenakan bunga borrowings
Setelah pengakuan awal, utang dan Subsequent to initial recognition, long-term
pinjaman jangka panjang yang dikenakan interest-bearing loans and borrowings are
bunga diukur dengan biaya perolehan measured at amortized acquisition costs
yang diamortisasi dengan menggunakan using EIR method. At the reporting dates,
metode SBE. Pada tanggal pelaporan, accrued interest is recorded separately from
biaya bunga yang masih harus dibayar the associated borrowings within the current
dicatat secara terpisah dari pokok liabilities section. Gains and losses are
pinjaman terkait dalam bagian liabilitas recognized in the profit or loss when the
jangka pendek. Keuntungan dan kerugian liabilities are derecognized as well as
diakui pada laba rugi ketika liabilitas through the EIR amortization process.
dihentikan pengakuannya serta melalui
proses amortisasi SBE.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung Amortized cost is calculated by taking into
dengan mempertimbangkan setiap account any discount or premium on
diskonto atau premium atas perolehan dan acquisition and fee or costs that are an
komisi atau biaya yang merupakan bagian integral part of the EIR. The EIR
tidak terpisahkan dari SBE. Amortisasi amortization is included in finance costs in
SBE dicatat sebagai beban keuangan the profit or loss.
pada laba rugi.
ii. Utang dan akrual ii. Payables and accruals
Liabilitas untuk utang usaha dan utang Liabilities for current trade and other
lain-lain jangka pendek, biaya masih payables, accrued expenses and short-term
harus dibayar dan liabilitas imbalan kerja employee benefits liability are stated at
jangka pendek dinyatakan sebesar jumlah carrying amounts (notional amounts), which
tercatat (jumlah nosional), yang kurang approximate their fair values.
lebih sebesar nilai wajarnya.
Penghentian pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when it is
pengakuannya pada saat kewajiban yang extinguished, that is when the obligation
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau specified in the contract is discharged or
dibatalkan atau kadaluwarsa. cancelled or expired.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi by another from the same lender on
pinjaman yang sama atas persyaratan yang substantially different terms, or the terms of an
secara substansial berbeda, atau bila existing financial liability are substantially
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut modified, such an exchange or modification is
secara substansial dimodifikasi, pertukaran treated as derecognition of the original financial
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat liability and recognition of a new financial
sebagai penghentian pengakuan liabilitas liability, and the difference in the respective
keuangan awal dan pengakuan liabilitas carrying amounts is recognized in the profit or
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat loss.
masing-masing liabilitas keuangan tersebut
diakui pada laba rugi.
34
Page 348
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen Keuangan (lanjutan) n. Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Reklasifikasi instrumen keuangan Reclassification of financial instruments
Grup diperkenankan untuk melakukan The Group is allowed to reclassify the financial
reklasifikasi atas aset keuangan yang dimiliki assets owned if the Group changes the
jika Grup mengubah model bisnis untuk business model for the management of
pengelolaan aset keuangan dan Grup tidak financial assets and the Group is not allowed to
diperkenankan untuk melakukan reklasifikasi reclassify the financial liabilities.
atas liabilitas keuangan.
Perubahan model bisnis sifatnya harus Changes in the business model should
berdampak secara signifikan terhadap significantly impact the Group's operational
kegiatan operasional Grup seperti activities such as acquiring, releasing or ending
memperoleh, melepaskan, atau mengakhiri a line of business. In addition, the Group needs
suatu lini bisnis. Selain itu, Grup perlu to prove the change to external parties.
membuktikan adanya perubahan tersebut
kepada pihak eksternal.
Yang bukan merupakan perubahan model The following are not considered as change in
bisnis adalah: (a) perubahan intensi berkaitan business model: (a) the change of intention
dengan aset keuangan tertentu (bahkan dalam relates to certain financial assets (even in
situasi perubahan signifikan dalam kondisi situations of significant changes in market
pasar), (b) hilangnya sementara pasar tertentu conditions), (b) temporary loss of certain
untuk aset keuangan, dan (c) pengalihan aset markets for financial assets, and (c) the
keuangan antara bagian dari Grup dengan transfer of financial assets between parts of the
model bisnis berbeda. Group and different business models.
Saling hapus instrumen keuangan Offsetting of financial instrument
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling Financial assets and financial liabilities are
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam offset, and the net amount reported in the
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, consolidated statement of financial position if,
dan hanya jika, terdapat hak secara hukum and only if, there is a currently enforceable
untuk melakukan saling hapus atas jumlah legal right to offset the recognized amounts
tercatat dari aset keuangan dan liabilitas and there is an intention to settle on a net
keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk basis, or to realize the assets and settle the
menyelesaikan secara neto, atau untuk liabilities simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
Pengukuran nilai wajar Fair value measurement
Grup mengukur pada pengakuan awal The Group initially measures financial
instrumen keuangan pada nilai wajar, dan aset instruments at fair value, and assets and
dan liabilitas yang diakuisisi pada kombinasi liabilities of the acquirees upon business
bisnis. Grup juga mengukur jumlah terpulihkan combinations. It also measures certain
dari UPK tertentu berdasarkan nilai wajar recoverable amounts of the CGU using fair
dikurangi biaya pelepasan (“NWLR”). Fair value Value less Less cost Cost of
disposal Disposal (“FVLCD”).
35
Page 349
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Instrumen Keuangan (lanjutan) n. Financial instruments (continued)
Pengukuran nilai wajar (lanjutan) Fair value measurement (continued)
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
dari menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market participants
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar at the measurement date. The fair value
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai measurement is based on the presumption that
wajar mengasumsikan bahwa transaksi untuk the transaction to sell the asset or transfer the
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: liability takes place either:
- di pasar utama untuk aset atau liabilitas - in the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
- jika tidak terdapat pasar utama, di pasar - in the absence of a principal market, in
yang paling menguntungkan untuk aset the most advantageous market for the
atau liabilitas tersebut. asset or liability.
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous
menguntungkan tersebut harus dapat diakses market must be accessible to by the Group.
oleh Grup.
o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expense recognition
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan Revenue from Contracts with Customers
mensyaratkan pengakuan pendapatan untuk requires revenue recognition to fulfill 5 (five)
memenuhi 5 (lima) langkah analisis sebagai steps of assessment as follows:
berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan contract. Performance obligations are
merupakan janji-janji dalam kontrak untuk promises in a contract to transfer to a
menyerahkan barang atau jasa yang customer goods or services that are
memiliki karakteristik berbeda ke distinct.
pelanggan.
3. Menetapkan harga transaksi, setelah 3. Determine the transaction price, net of
dikurangi diskon, retur, insentif penjualan discounts, returns, sales incentives and
dan pajak pertambahan nilai, yang berhak value added tax, which an entity expects
diperoleh suatu entitas sebagai to be entitled in exchange for transferring
kompensasi atas diserahkannya barang the promised goods or services to a
atau jasa yang dijanjikan di kontrak. customer.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
menggunakan dasar harga jual berdiri relative stand-alone selling prices of each
sendiri relatif dari setiap barang atau jasa distinct goods or services promised in the
berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika contract. When these are not directly
tidak dapat diamati secara langsung, observable, the relative standalone selling
harga jual berdiri sendiri relatif price are estimated based on expected
diperkirakan berdasarkan biaya yang cost plus margin.
diharapkan ditambah marjin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a
menyerahkan barang atau jasa yang promised goods or services to a customer
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customer obtains
telah memiliki kendali atas barang atau control of those goods or services).
jasa tersebut).
36
Page 350
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Pendapatan diakui ketika Grup memenuhi Revenue is recognized when the Group
kewajiban pelaksanaan dengan mengalihkan satisfies a performance obligation by
barang atau jasa yang dijanjikan kepada transfering a promised good or service to the
pelanggan, yaitu ketika pelanggan customer, which is when the customer obtains
memperoleh pengendalian atas barang atau control of the good or service. A performance
jasa tersebut. Kewajiban pelaksanaan dapat obligation may be satisfied at a point in time or
dipenuhi pada waktu tertentu atau sepanjang over time. The amount of revenue recognized
waktu. Jumlah pendapatan yang diakui adalah is the amount allocated to the satisfied
jumlah yang dialokasikan untuk kewajiban performance obligation.
pelaksanaan yang dipenuhi.
Piutang usaha merupakan hak Grup atas Trade receivables represent the Group’s right
sejumlah imbalan yang tidak bersyarat (yaitu, to an amount of consideration that is
hanya berlalunya waktu yang diperlukan unconditional (i.e., only the passage of time is
sebelum pembayaran imbalan jatuh tempo). required before payment of the consideration
Lihat kebijakan akuntansi aset keuangan di is due). Refer to accounting policies of
Catatan 2n. financial assets in Note 2n.
Pendapatan/beban bunga Interest income/expense
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur For all financial instruments measured at
pada biaya perolehan diamortisasi, pendapatan amortized cost, interest income or expense is
atau biaya bunga dicatat dengan menggunakan recorded using the Effective Interest Rate
metode Suku Bunga Efektif (“SBE”), yaitu suku (“EIR”), which is the rate that exactly discounts
bunga yang secara tepat mendiskontokan the estimated future cash payments or receipts
estimasi pembayaran atau penerimaan kas di over the expected life of the financial
masa yang akan datang selama perkiraan umur instrument or a shorter period, where
dari instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, appropriate, to the net carrying amount of the
selama periode yang lebih singkat, untuk nilai financial asset or liability.
tercatat neto dari aset keuangan atau liabilitas
keuangan.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (asas akrual). Expenses are recognized when they are
incurred (accrual basis).
37
Page 351
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Segmen operasi p. Operating segment
Untuk tujuan manajemen, Grup dibagi menjadi For management purposes, the Group is
tiga segmen operasi berdasarkan letak organized into three operating segments based
geografis yang dikelola secara independen on geographic location which are independently
oleh masing-masing pengelola segmen yang managed by the respective segment managers
bertanggung jawab atas kinerja dari masing- responsible for the performance of the respective
masing segmen. Para pengelola segmen segments under their charge. The segment
melaporkan secara langsung kepada managers report directly to the management who
manajemen Grup yang secara teratur mengkaji regularly reviews the segment results in order to
laba segmen sebagai dasar untuk allocate resources to the segments and to
mengalokasikan sumber daya ke masing- assess the segment performance.
masing segmen dan untuk menilai kinerja
segmen. Additional disclosures on each of these
segments are shown in Note 31, including the
Pengungkapan tambahan pada masing- factors used to identify the reportable segments
masing segmen terdapat dalam Catatan 31, and the measurement basis of operating
termasuk faktor yang digunakan untuk segment.
mengidentifikasi segmen yang dilaporkan dan
dasar pengukuran segmen operasi.
q. Laba per saham q. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic net earnings per share is computed by
membagi laba tahun berjalan dengan rata-rata dividing income for the year by the weighted
tertimbang jumlah saham yang beredar selama average number of issued and fully paid shares
periode yang bersangkutan. Rata-rata during the period. Weighted average number of
tertimbang saham yang beredar pada tanggal- outstanding shares as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- 2022 are 14,235,833,333 shares and
masing sebesar 14.235.833.333 saham dan 12,500,000,000 shares, respectively (Note 30).
12.500.000.000 saham (Catatan 30).
Grup tidak mempunyai saham biasa yang The Group has no dilutive ordinary shares for the
bersifat dilutif pada tanggal-tanggal years ended December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022. Oleh karenanya, Accordingly, no diluted earnings per share is
laba per saham dilusian tidak dihitung dan calculated and presented in the consolidated
disajikan pada laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
r. Biaya emisi saham r. Issuance costs of share capital
Biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the Company’s
penerbitan modal saham Perusahaan kepada issuance of share capital to the public were offset
publik dikurangkan langsung dengan hasil directly with the proceeds and presented as
emisi dan disajikan sebagai pengurang akun deduction to additional paid-in capital account in
tambahan modal disetor dalam laporan posisi the consolidated statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
38
Page 352
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Grup The preparation of the Group’s financial statements
mengharuskan manajemen untuk membuat requires management to make judgments,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang estimates and assumptions that affect the reported
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari amounts of revenues, expenses, assets and
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan liabilities, and the disclosures of contingent
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir liabilities, at the end of the reporting periods.
periode pelaporan.
Uncertainty about these assumptions and
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi estimates could result in outcomes that may
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian require material adjustments to the carrying
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas amounts of the assets and liabilities affected in
yang terpengaruh pada periode pelaporan future periods.
berikutnya.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by the
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup management in the process of applying the
yang memiliki pengaruh paling signifikan atas Group’s accounting policies that have the most
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan significant effects on the amounts recognized in the
konsolidasian: consolidated financial statements:
Perpajakan Taxes
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan Uncertainties exist with respect to the interpretation
pajak yang kompleks, perubahan peraturan pajak of complex tax regulations, changes in tax laws,
dan jumlah dan timbulnya penghasilan kena pajak and the amount and timing of future taxable
di masa depan, dapat menyebabkan penyesuaian income, could necessitate future adjustments to tax
di masa depan atas penghasilan dan beban pajak income and expense already recorded.
yang telah dicatat.
Pertimbangan juga dilakukan dalam menentukan Judgment is also involved in determining the
penyisihan atas pajak penghasilan badan. provision for corporate income tax. There are
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang certain transactions and computation for which the
penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti ultimate tax determination is uncertain during the
sepanjang kegiatan usaha normal. ordinary course of business.
Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan The Group recognizes liabilities for expected
badan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat corporate income tax issues based on estimates of
tambahan pajak penghasilan badan. whether additional corporate income tax will be
due.
Tagihan Restitusi Pajak dan Hasil Pemeriksaan Claims for Tax Refund and Tax Assessment
Pajak
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku Based on the tax regulations currently enacted, the
saat ini, manajemen mempertimbangkan apakah management uses judgment if the amounts
jumlah yang tercatat dalam akun di atas dapat recorded under the above account are recoverable
dipulihkan dan direstitusi oleh Kantor Pajak. and refundable by the Tax Office.
39
Page 353
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of uncertainty of estimation at
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi the reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing material adjustments to the carrying
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya amounts of assets and liabilities within the next
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan financial year are disclosed below. The Group
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia bases its assumptions and estimates on
pada saat laporan keuangan konsolidasian parameters available when the consolidated
disusun. Asumsi dan situasi mengenai financial statements are prepared. Existing
perkembangan masa depan mungkin berubah circumstances and assumptions about future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali developments may change due to market changes
Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam or circumstances arising beyond the control of the
asumsi terkait pada saat terjadinya. Group. Such changes are reflected in the
assumptions when they occur.
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian dari Provision for expected credit losses of trade
piutang usaha receivables
Grup menggunakan matriks provisi untuk The Group uses a provision matrix to calculate
menghitung KKE untuk piutang dagang. Tarif ECLs for trade receivables. The provision rates are
provisi didasarkan pada hari lewat jatuh tempo based on days past due for groupings of various
untuk pengelompokan berbagai segmen pelanggan customer segments that have similar loss patterns.
yang memiliki pola kerugian yang serupa.
Matriks provisi pada awalnya didasarkan pada The provision matrix is initially based on the
tingkat gagal bayar yang diamati secara historis Group’s historical observed default rates. The
milik Grup. Grup akan mengkalibrasi matriks untuk Group will calibrate the matrix to adjust the
menyesuaikan pengalaman kerugian kredit historis historical credit loss experience with forward-
dengan informasi berwawasan ke depan. Misalnya, looking information. For instance, if forecast
jika perkiraan kondisi ekonomi diperkirakan akan economic conditions are expected to deteriorate
semakin memburuk tahun berikutnya yang dapat over the next year which can lead to an increased
menyebabkan peningkatan jumlah default di sektor number of defaults in the mining sector, the
pertambangan, tingkat default historis disesuaikan. historical default rates are adjusted. At every
Pada setiap tanggal pelaporan, tarif default yang reporting date, the historical observed default rates
diamati secara historis diperbarui dan perubahan are updated and changes in the forward-looking
dalam estimasi berwawasan ke depan dianalisis. estimates are analyzed.
Penilaian korelasi antara tingkat default yang The assessment of the correlation between
diamati secara historis, prakiraan kondisi ekonomi, historical observed default rates, forecast economic
dan KKE adalah perkiraan yang signifikan. Jumlah conditions and ECLs is a significant estimate. The
KKE sensitif terhadap perubahan keadaan dan amount of ECLs is sensitive to changes in
prakiraan kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian circumstances and of forecast economic
kredit historis Grup dan perkiraan kondisi ekonomi conditions. The Group’s historical credit loss
mungkin juga tidak mewakili default pelanggan experience and forecast of economic conditions
sebenarnya di masa depan. may also not be representative of customer’s
actual default in the future.
40
Page 354
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market values and
persediaan obsolescence of inventories
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market values and
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan obsolescence of inventories is estimated based on
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak the best available facts and circumstances,
terbatas kepada kondisi fisik persediaan yang including but not limited to, the inventories’ own
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya physical conditions, their market selling prices,
penyelesaian dan estimasi biaya untuk penjualan. estimated costs of completion and estimated costs
Penyisihan dievaluasi kembali dan disesuaikan jika to be incurred for their sales. The provisions are re-
terdapat informasi yang mempengaruhi jumlah evaluated and adjusted as additional information
yang diestimasi. received affects the amount estimated.
Pensiun dan imbalan kerja Pension and employee benefits
Pengukuran kewajiban dan biaya pensiun dan The measurement of the Group’s obligations and
liabilitas imbalan kerja Grup bergantung pada cost for pension and employee benefits liabilities is
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris dependent on its selection of certain assumptions
independen dalam menghitung jumlah-jumlah used by the independent actuaries in calculating
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, such amounts. Those assumptions include among
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase, annual employee turn-over rate, disability
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. rate, retirement age and mortality rate. Actuarial
Keuntungan atau kerugian aktuarial yang timbul gains or losses arising from experience
dari penyesuaian dan perubahan dalam asumsi- adjustments and changes in actuarial assumptions
asumsi aktuarial diakui secara langsung pada are recognized immediately in the financial position
laporan posisi keuangan dengan debit atau kredit with a corresponding debit or credit to other
ke penghasilan komprehensif lain dalam periode comprehensive income the the period in which they
terjadinya. occur.
Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi While the Group believes that its assumptions are
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan reasonable and appropriate, significant differences
signifikan pada hasil aktual atau perubahan in the Group’s actual experiences or significant
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup changes in the Group’s assumptions may
dapat mempengaruhi secara material liabilitas materially affect its estimated liabilities for pension
diestimasi atas pensiun dan imbalan kerja dan and employee benefits and net employee benefits
beban imbalan kerja neto. expense.
41
Page 355
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
Kas dan bank terdiri dari: Cash and banks consist of:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kas 1.193.836.572 499.468.961 Cash on hand
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 423.091.558.541 1.120.091.750 (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 53.657.534.832 74.409.882.082 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk 47.794.460.769 149.442.745.280 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 10.215.601.677 9.095.573.443 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 573.638.194 292.963.934 (Persero) Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Permata Tbk 1.084.113.551 1.105.804.353 PT Bank Permata Tbk
Subtotal 536.416.907.564 235.467.060.842 Sub-total
Total 537.610.744.136 235.966.529.803 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and December 31, 2022
31 Desember 2022 tidak terdapat saldo kas yang there are no cash balances placed to any related
ditempatkan kepada pihak berelasi. parties.
5. PIUTANG USAHA - NETO 5. TRADE RECEIVABLES - NET
Piutang usaha terdiri dari: Trade receivables consist of:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dalam Rupiah: In Rupiah:
Pihak ketiga Third parties
PT Indonesia Pratama 134.777.286.866 80.952.374.925 PT Indonesia Pratama
PT Darma Henwa Tbk 86.016.481.028 - PT Darma Henwa Tbk
PT Pama Persada Nusantara 33.733.000.886 36.593.228.974 PT Pama Persada Nusantara
PT Kideco Jaya Agung 19.239.894.536 20.561.194.206 PT Kideco Jaya Agung
PT Multi Tambangjaya Utama 10.904.214.166 10.292.066.380 PT Multi Tambangjaya Utama
PT Sims Jaya Kaltim 3.478.443.508 6.078.922.092 PT Sims Jaya Kaltim
Total pihak ketiga 288.149.320.990 154.477.786.577 Total third parties
Pihak berelasi (Catatan 29a) 37.758.862.948 37.043.836.271 Related party (Note 29a)
Total 325.908.183.938 191.521.622.848 Total
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade receivables are as
berikut: follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Lancar 294.435.269.426 175.360.118.664 Current
Lewat jatuh tempo Overdue
1 - 30 hari 31.472.386.037 16.161.259.084 1 - 30 days
31 - 60 hari 30.400 28.500 31 - 60 days
61 - 90 hari 14.250 - 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 483.825 216.600 Over 90 days
Total 325.908.183.938 191.521.622.848 Total
42
Page 356
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA - NETO (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES - NET (continued)
Piutang usaha tidak dikenakan jaminan dan bunga. Trade receivables are unsecured and non-interest
Piutang usaha umumnya memiliki jangka waktu bearing. Trade receivables are generally subject
pembayaran 30 hari sampai dengan 60 hari. to 30 days up to 60 days term of payment.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap adanya Based on the results of review for impairment
indikasi penurunan nilai pada tahun 31 Desember losses as of December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 manajemen berkeyakinan bahwa management believes that all of the above trade
seluruh piutang usaha tersebut dapat tertagih receivables are fully collectible and no allowance
sehingga tidak diperlukan penyisihan atas for impairment of trade receivables is necessary.
penurunan nilai piutang usaha.
6. PIUTANG LAIN-LAIN - NETO 6. OTHER RECEIVABLES - NET
Piutang lain-lain terdiri dari: Other receivables consist of:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga 10.286.741.298 330.799.278 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 29b) 457.346.496 293.513.968 Related party (Note 29b)
Total 10.744.087.794 624.313.246 Total
Dikurangi penyisihan kerugian Less allowance for
penurunan nilai - pihak ketiga (253.511.752) (253.511.752) impairment losses - third parties
Total 10.490.576.042 370.801.494 Total
Piutang lain-lain terutama terdiri dari piutang Other receivables mainly consist of receivables
karyawan dan pemegang saham minoritas. from employees and minority shareholders.
Piutang lain-lain tidak dikenakan jaminan dan Other receivables are unsecured and non-interest
bunga. bearing.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap adanya Based on the results of review for impairment
indikasi penurunan nilai pada tanggal 31 Desember losses as of December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 manajemen berkeyakinan bahwa management believes that the above allowance for
penyisihan atas kerugian penurunan nilai piutang impairment losses of other receivables is adequate
lain-lain di atas telah memadai untuk menutup to cover losses from impairment of such
kerugian atas penurunan nilai piutang tersebut. receivables.
43
Page 357
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN - NETO 7. INVENTORIES - NET
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Suku cadang 49.290.329.386 37.345.789.328 Spare parts
Ban 16.023.389.581 26.862.185.208 Tyre
Pelumas 4.242.870.966 2.576.356.319 Lubricant
Solar 1.639.317.579 1.225.931.440 Diesel fuel
Total 71.195.907.512 68.010.262.295 Total
Dikurangi penyisihan atas penurunan Less allowance for impairment of decline
nilai pasar dan keusangan persediaan (805.981.994) - in market value and obsolescence
Total 70.389.925.518 68.010.262.295 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 manajemen As of December 31, 2023 management believes
berkeyakinan bahwa penyisihan atas penurunan that the above allowance for inventory for decline in
nilai pasar dan keusangan persediaan telah market value and obsolescence is adequate to
memadai untuk menutup kerugian atas penurunan cover losses from impairment of such inventories.
nilai persediaan tersebut. Pada tanggal As of December 31, 2022 management believes
31 Desember 2022 manajemen berkeyakinan that no provision for inventory for decline in market
bahwa tidak diperlukan penyisihan penurunan nilai value and obsolescence is necessary.
pasar dan keusangan persediaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022 all inventories
2022 seluruh persediaan belum diasuransikan have not been insured against fire, flood and other
terhadap risiko kebakaran, kebanjiran dan risiko risks. Management believes that the risks that will
lainnya. Manajemen berkeyakinan risiko yang akan arise from theft, damage and fire are not significant
timbul atas pencurian, kerusakan, dan kebakaran to all inventories owned by the Group.
tidak signifikan terhadap seluruh persediaan yang
dimiliki Grup.
8. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DIMUKA 8. ADVANCES AND PREPAID EXPENSES
Akun uang muka dan biaya dibayar dimuka Advances and prepaid expense account mainly
sebagian besar merupakan uang muka represents advance of workshop construction,
pembangunan workshop, perjalanan dinas, dan business trip and prepaid insurance expenses for
biaya asuransi dibayar dimuka untuk alat berat dan heavy equipment and vehicles.
kendaraan.
9. INVESTASI SAHAM 9. INVESTMENT IN SHARES
Rincian investasi saham adalah sebagai berikut: Details of investment in shares are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 421.052.125.000 507.765.352.500 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
PT Argobisnis Mandiri Makmur 940.000.000 940.000.000 PT Argobisnis Mandiri Makmur
PT Indeks Komoditas Indonesia 505.000.000 303.000.000 PT Indeks Komoditas Indonesia
PT Coalindo Energy 300.000.000 300.000.000 PT Coalindo Energy
Total 422.797.125.000 509.308.352.500 Total
44
Page 358
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. INVESTASI SAHAM (lanjutan) 9. INVESTMENT IN SHARES (continued)
PT Prima Andalan Mandiri Tbk PT Prima Andalan Mandiri Tbk
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Persentase kepemilikan 2,10% 2,05% Percentage ownership
Nilai perolehan 235.576.699.226 224.600.127.226 Acquisition cost
Akumulasi keuntungan nilai wajar yang Accumulated unrealized fair value
belum realisasi diakui pada laba rugi: gain recognized in profit or loss:
Saldo awal 283.165.225.274 115.962.846.628 Beginning balance
Laba (rugi) Gain (loss)
tahun berjalan (97.689.799.500) 167.202.378.646 for the year
Saldo akhir 185.475.425.774 283.165.225.274 Ending balance
Total 421.052.125.000 507.765.352.500 Total
Pada tahun 2023, Grup melakukan pembelian In 2023, the Group purchase shares of
saham di PT Prima Andalan Mandiri Tbk sebesar PT Prima Andalan Mandiri Tbk amounting to
Rp10.976.572.000 (2022: Rp 159.336.652.000) dan Rp10,976,572,000 (2022: Rp159,336,652,000) and
melakukan penjualan saham sebesar Rp Nihil there was a sale of shares amounting to Rp Nil
(2022: Rp45.353.168.142). (2022: Rp45,353,168,142).
Pada tanggal 31 Desember 2023 nilai investasi On December 31, 2023 the value of the investment
saham di PT Prima Andalan Mandiri Tbk Rp5.650 in shares in PT Prima Andalan Mandiri Tbk was
(2022: Rp6.975) per lembar, sehingga saldo Rp5,650 (2022: Rp6,975) per share, therefore the
perubahan nilai wajar dari investasi saham balance of changes in the fair value of the
menghasilkan akumulasi keuntungan yang belum investment in shares resulted in an accumulated
direalisasi sebesar Rp185.475.425.774 (2022: unrealized profit of Rp185,475,425,774 (2022:
Rp283.165.225.274) yang disajikan sebagai bagian Rp283,165,225,274) which was presented as part
dari akun “Laba (rugi) investasi saham yang belum of the “Unrealized gain (loss) on investment in
direalisasi” di dalam laporan laba rugi dan shares” in the consolidated statement of profit or
penghasilan komprehensif lain konsolidasian, loss and other comprehensive income, therefore
sehingga nilai investasi Grup di PT Prima Andalan the Group's investment value in PT Prima Andalan
Mandiri Tbk pada tanggal 31 Desember 2023 Mandiri Tbk as of December 31, 2023 amounting to
adalah sebesar Rp421.052.125.000 (2022: Rp421,052,125,000 (2022: Rp507,765,352,500).
Rp507.765.352.500). Selama tahun 2023 dan During 2023 and 2022, the Group received
2022, Grup menerima pendapatan dividen atas dividend income from investment in shares
investasi saham masing-masing sebesar amounting to Rp66,832,805,000 and
Rp66.832.805.000 dan Rp53.966.119.000 (Catatan Rp53,966,119,000, respectively (Note 27).
27).
Pada tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, As of the completion date of these financial
nilai investasi saham di PT Prima Andalan Mandiri statements, market value of PT Prima Andalan
Tbk mendekati Rp5.925 per lembar saham, Mandiri Tbk share approximate to Rp5,925 per
sehingga nilai investasi Perusahaan di PT Prima share, therefore the Company’s investment in PT
Andalan Mandiri Tbk mendekati Prima Andalan Mandiri Tbk approximate to
Rp441.545.812.500. Rp441,545,812,500.
PT Agrobisnis Mandiri Makmur PT Agrobisnis Mandiri Makmur
Berdasarkan Akta Pendirian PT Agrobisnis Mandiri Based on the Deed of establishment of
Makmur No.1 tanggal 5 Maret 2021, Grup memiliki PT Agrobisnis Mandiri Makmur No.1 dated March
hak kepemilikan saham di PT Agrobisnis Mandiri 5, 2021, the Group has share ownership in
Makmur sebesar Rp940.000.000 atau sebesar PT Agrobisnis Mandiri Makmur amounting to
9,4%. Perubahan nilai wajar dari investasi saham Rp940,000,000 or 9.4%. The fair value of the
mendekati nilai perolehannya. investment in shares approximates the acquisition
cost.
45
Page 359
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. INVESTASI SAHAM (lanjutan) 9. INVESTMENT IN SHARES (continued)
PT Indeks Komoditas Indonesia PT Indeks Komoditas Indonesia
Grup memiliki hak kepemilikan saham di PT Indeks On December 31, 2023 and 2022, the Group has
Komoditas Indonesia pada tanggal 31 Desember 5.00% and 7.89%, respectively, share ownership in
2023 dan 2022 masing-masing sebesar 5,00% dan PT Index Komoditas Indonesia.
7,89%.
Pada tanggal 9 November 2023, Grup melakukan On November 9, 2023, the Group has add the
penambahan investasi senilai Rp202.000.000 investment on PT Indeks Komoditas Indonesia
sehingga investasi Grup pada PT Indeks amounted Rp202,000,000 resulting the amount of
Komoditas Indonesia menjadi sejumlah Group’s investment in PT Indeks Komoditas
Rp505.000.000. Untuk kepemilikan yang sama Indonesia becomes Rp505,000,000. The fair value
perubahan nilai wajar dari investasi saham of the investment in shares approximates the
mendekati nilai perolehannya. acquisition cost for the same ownership.
PT Coalindo Energy PT Coalindo Energy
Grup memiliki hak kepemilikan saham di The Group has 4.48% share ownership in
PT Coalindo Energy sebesar 4,48%. Perubahan PT Coalindo Energy. The fair value of the
nilai wajar dari investasi saham mendekati nilai investment in shares approximates the acquisition
perolehannya. Selama tahun 2023 dan 2022, Grup cost. During 2023 and 2022, the Group received
menerima pendapatan dividen atas investasi dividend income from investment in shares
saham masing-masing sebesar Rp167.487.000 amounting to Rp167,487,000 and Rp118,086,000,
dan Rp118.086.000 (Catatan 27). Perubahan nilai rescpectively (Note 27). The fair value of the
wajar dari investasi saham mendekati nilai investment in shares approximates the acquisition
perolehannya. cost.
10. ASET TETAP - NETO 10. FIXED ASSETS - NET
Rincian aset tetap - neto adalah sebagai berikut: The details of fixed assets - net are as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
Year ended December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi*)/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification*) Balance
Nilai perolehan: Cost:
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 148.782.557.271 10.760.883.780 - - 159.543.441.051 Land
Bangunan dan prasarana 19.657.828.785 43.162.500.000 - 29.700.000.000 92.520.328.785 Building and infrastructures
Alat-alat berat 905.741.604.955 326.171.062.895 (31.199.771.900) (49.665.454.546) 1.151.047.441.404 Heavy equipment
Mesin dan peralatan 47.254.946.411 26.996.224.252 - - 74.251.170.663 Machinery and equipment
Perlengkapan kantor 14.491.642.257 7.564.754.793 - - 22.056.397.050 Office equipment
Kendaraan 21.739.087.703 5.019.284.379 - 3.443.307.009 30.201.679.091 Vehicles
Total nilai perolehan 1.157.667.667.382 419.674.710.099 (31.199.771.900) (16.522.147.537) 1.529.620.458.044 Total cost
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 13.360.398.850 3.878.496.283 - - 17.238.895.133 Building and infrastructures
Alat-alat berat 757.267.476.896 61.454.749.957 (31.199.771.900) 20.231.136.364 807.753.591.317 Heavy equipment
Mesin dan peralatan 33.912.280.174 9.137.653.056 - - 43.049.933.230 Machinery and equipment
Perlengkapan kantor 10.339.050.460 2.578.541.521 - - 12.917.591.981 Office equipment
Kendaraan 17.939.267.787 2.392.726.927 - 2.123.372.655 22.455.367.369 Vehicles
Total akumulasi penyusutan 832.818.474.167 79.442.167.744 (31.199.771.900) 22.354.509.019 903.415.379.030 Total accumulated depreciation
Nilai tercatat neto 324.849.193.215 626.205.079.014 Net carrying value
*)Reklasifikasi dari aset hak-guna (Catatan 12) dan reklasifikasi dari uang *)Reclassification from right-of-use-assets (Note 12) and reclassification form
muka pembelian aset tetap sebesar Rp29.700.000.000. advance payments for purchase of fixed assets amounting to
Rp29,700,000,000.
46
Page 360
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS - NET (continued)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022/
Year ended December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi*)/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification *) Balance
Nilai perolehan: Cost:
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 148.782.557.271 - - - 148.782.557.271 Land
Bangunan dan prasarana 19.586.828.785 71.000.000 - - 19.657.828.785 Building and infrastructures
Alat-alat berat 703.486.851.864 104.608.226.126 (1.795.473.035) 99.442.000.000 905.741.604.955 Heavy equipment
Mesin dan peralatan 40.643.868.505 6.611.077.906 - - 47.254.946.411 Machinery and equipment
Perlengkapan kantor 12.192.784.805 2.298.857.452 - - 14.491.642.257 Office equipment
Kendaraan 18.617.857.090 2.053.412.433 (550.000.000) 1.617.818.180 21.739.087.703 Vehicles
Total nilai perolehan 943.310.748.320 115.642.573.917 (2.345.473.035) 101.059.818.180 1.157.667.667.382 Total cost
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 12.164.581.658 1.195.817.192 - - 13.360.398.850 Building and infrastructures
Alat-alat berat 618.438.961.863 74.507.338.069 (1.795.473.035) 66.116.649.999 757.267.476.896 Heavy equipment
Mesin dan peralatan 26.312.296.047 7.599.984.127 - - 33.912.280.174 Machinery and equipment
Perlengkapan kantor .8.224.200.088 2.114.850.372 - - 10.339.050.460 Office equipment
Kendaraan 15.602.185.295 1.683.530.979 (339.166.667) 992.718.180 17.939.267.787 Vehicles
Total akumulasi penyusutan 680.742.224.951 87.101.520.739 (2.134.639.702) 67.109.368.179 832.818.474.167 Total accumulated depreciation
Nilai tercatat neto 262.568.523.369 324.849.193.215 Net carrying value
*)Reklasifikasi dari aset hak-guna (Catatan 12) *)Reclassification from right-of-use-assets (Note 12)
Alokasi pembebanan penyusutan aset tetap pada The allocation of depreciation expenses for fixed
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif assets which have been charged to the
lain konsolidasian adalah sebagai berikut: consolidated statement of profit or loss and other
comprehensive income are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada tanggal 31 December/
Year Ended December 31,
2023 2022
Beban pokok pendapatan
(Catatan 25) 74.688.748.039 85.832.509.837 Cost of revenue (Note 25)
Beban umum dan administrasi 4.753.419.705 1.269.010.902 General and administrative expenses
Total 79.442.167.744 87.101.520.739 Total
Rincian laba dari penjualan aset tetap adalah Details of gain on sale of fixed assets are as
sebagai beriku: follows:
Tahun yang Berakhir
pada tanggal 31 December/
Year Ended December 31,
2023 2022
Penerimaan dari penjualan aset tetap 1.396.396.396 306.306.307 Proceeds from sale of fixed assets
Nilai tercatat neto - (210.833.333) Net carrying value
Laba atas penjualan aset tetap Gain on sales of fixed assets
(Catatan 27) 1.396.396.396 95.472.974 (Note 27)
47
Page 361
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS - NET (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 nilai As of December 31, 2023 and 2022 the costs of
perolehan aset tetap Grup yang telah disusutkan the Group’s fixed assets that have been fully
penuh namun masih digunakan adalah sebesar depreciated but are still being utilized amounted to
Rp762.539.359.380 dan Rp542.727.462.221, yang Rp762,539,359,380 and Rp542,727,462,221,
terutama terdiri atas alat berat. which mainly consist of heavy equipment.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there is no indication of
indikasi penurunan nilai atas nilai tercatat aset impairment losses on fixed assets. Therefore, no
tetap. Oleh karena itu, tidak diperlukan penyisihan allowance for impairment losses on fixed assets
atas kerugian penurunan nilai aset tetap pada as of December 31, 2023 and 2022.
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap dan As of December 31, 2023, fixed assets and right-
aset hak-guna berupa alat berat telah of-use assets in the form of heavy equipment are
diasuransikan terhadap risiko kebakaran, insured against fire, theft and other possible risks
pencurian, dan risiko lainnya kepada pihak ketiga, with third parties with total coverage amounting to
dengan nilai pertanggungan sebesar Rp1,389,327,030,032 from PT Asuransi Raksa
Rp1.389.327.030.032 dari PT Asuransi Raksa Pratikara, a third party (December 31, 2022:
Pratikara, pihak ketiga (31 Desember 2022: Rp861,880,980,359).
Rp861.880.980.359).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group
memiliki tanah dengan luas keseluruhan 116.000 owns land with a total area of 116,000 square
meter persegi yang terletak di Bintan, yang meters located in Bintan, which is land with a
merupakan tanah dengan status sertifikat Hak Building Rights (“HGB”) certificate. The HGB will
Guna Bangunan (“HGB”). HGB tersebut akan expire in 2045 and according to management
berakhir pada 2045 dan menurut keyakinan believes, this right can be extended upon
manajemen, hak ini dapat diperpanjang pada saat expiration.
berakhirnya hak tersebut.
Uang Muka Pembelian Aset Tetap Advances Payments for Purchase of Fixed
Assets
Uang muka pembelian aset tetap sebagian besar Advances payments for purchase of fixed assets
merupakan uang muka pembelian aset tetap mostly represent advances for purchases of fixed
bangunan kantor dan apartemen di Menara assets for the office building and apartments at
Jakarta. Berdasarkan surat pernyataan tanggal 14 Menara Jakarta. Based on a statement letter dated
Maret 2023 dari PT Prasada Japa Pamudja March 14, 2023 from PT Prasada Japa Pamudja
sebagai pengembang Menara Jakarta, perkiraan as the developer of Menara Jakarta, it is estimated
pembangunan proyek Menara Jakarta akan selesai that the construction of the Menara Jakarta project
pada Desember 2024. Saldo pada tanggal will be completed in December 2024. The balance
31 Desember 2023 dan 2022, masing-masing as of December 31, 2023 and 2022 amounted to
sebesar Rp72.576.846.036 dan Rp72,576,846,036 and Rp103,121,871,036,
Rp103.121.871.036. respectively.
48
Page 362
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS - NET (continued)
Uang Muka Pembelian Aset Tetap (lanjutan) Advances Payments for Purchase of Fixed
Assets (continued)
Pada tahun 2016, Grup menandatangani surat In 2016, the Group signed purchase order with
pesanan dengan pengembang untuk membeli developer to office building and purchase
bangunan kantor dan apartemen di Menara Jakarta appartments at Menara Jakarta amounting to
sebesar Rp77.000.000.036 dengan cara angsuran. Rp77,000,000,036 on installments basis. In 2020,
Pada tahun 2020, Grup telah melunasi pembelian the Group has repaid the purchase of office
bangunan kantor dan apartemen tersebut. Pada building and apartments. In 2023, the Group has
tahun 2023, Grup telah melakukan serah terima handed over 12 apartment units in Menara Jakarta
berupa 12 unit apartemen di Menara Jakarta amounting to Rp29,700,000,000 based on Berita
sebesar Rp29.700.000.000 berdasarkan Berita Acara Serah Terima (BAST) on June 6, 2023. In
Acara Serah Terima (BAST) pada 6 Juni 2023. this case, the apartments that have been handed
Dalam hal ini apartemen yang sudah terdapat over have been reclassified to fixed assets. The
serah terima telah di reklasifikasi ke aset tetap. remaining amount of Rp47,300,000,036 as of the
Sisanya sebesar Rp47.300.000.036 sampai date of the completion of the consolidated financial
dengan tanggal penyelesaian laporan keuangan statements of the Group, the office building is still
konsolidasian Grup, bangunan kantor masih dalam in progress of hand over from the developer.
proses serah terima dari pengembang.
11. PROPERTI INVESTASI - NETO 11. INVESTMENT PROPERTIES - NET
Rincian properti investasi - neto adalah sebagai The details of investment properties - net are as
berikut: follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
Year ended December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification Balance
Nilai perolehan: Cost:
Bangunan dan prasarana 1.600.000.000 - - - 1.600.000.000 Buildings and infrastructures
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan dan prasarana 1.253.333.333 80.000.000 - - 1.333.333.333 Buildings and infrastructures
Nilai Tercatat Neto 346.666.667 266.666.667 Net carrying value
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022/
Year ended December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification Balance
Nilai perolehan: Cost
Bangunan dan prasarana 1.600.000.000 - - - 1.600.000.000 Building and infrastructures
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan dan prasarana 1.173.333.333 80.000.000 - - 1.253.333.333 Building and infrastructures
Nilai Tercatat Neto 426.666.667 346.666.667 Net carrying value
49
Page 363
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PROPERTI INVESTASI – NETO (lanjutan) 11. INVESTMENT PROPERTIES – NET (continued)
Alokasi pembebanan penyusutan properti investasi Depreciation expenses for investment properties
pada laporan laba rugi dan penghasilan were charged to the consolidated statement of
komprehensif lain konsolidasian adalah sebagai profit or loss and other comprehensive income as
beban umum dan administrasi untuk tahun yang general and administrative expenses for the year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended December 31, 2023 and 2022.
2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group
memiliki 3 (tiga) unit bangunan kantor yang terletak has 3 (three) office building units located in Sentra
di Sentra Latumenten. Latumenten.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there is no indication of
indikasi penurunan nilai atas nilai tercatat properti impairment losses on investment properties.
investasi. Oleh karena itu, tidak diperlukan Therefore, no allowance for impairment losses on
penyisihan atas kerugian penurunan nilai properti investment properties as of December 31, 2023 and
investasi pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
2022.
12. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
LIABILITIES
Grup mengadakan perjanjian sewa jangka panjang The Group entered into lease liabilities agreements
untuk kendaraan dengan PT Alat Bumi Permai, for heavy vehicles with PT Alat Bumi Permai, a
pihak berelasi, dengan estimasi jangka waktu 3 related party, estimated lease term of 3 (three)
(tiga) tahun dengan suku bunga pinjaman years with incremental borrowing rate ranging from
inkremental berkisar antara 5,39% sampai dengan 5.39% to 10.00% per annum.
10,00% per tahun.
Grup mengadakan perjanjian liabilitas sewa untuk The Group entered into lease liabilities agreements
alat-alat berat dengan PT Astra Sedaya Finance, for heavy equipment with PT Astra Sedaya
PT Mandiri Tunas Finance, PT Surya Artha Finance, PT Mandiri Tunas Finance, PT Surya
Nusantara Finance, PT Adira Dinamika Multi Artha Nusantara Finance, PT Adira Dinamika Multi
Finance, PT Mitsubishi HC Capital and Finance Finance, PT Mitsubishi HC Capital and Finance
Indonesia dan PT Dipo Star Finance, pihak ketiga Indonesia and PT Dipo Star Finance, third parties
dengan jangka waktu masing-masing 3 (tiga) tahun with lease term of 3 (three) years with implicit
dengan tingkat suku bunga implisit. interest rate.
Rekonsiliasi aset hak-guna adalah sebagai berikut: The reconciliation of right-of-use assets are as
follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
Year ended December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi*)/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification*) Balance
Nilai perolehan: Cost
Alat-alat berat 213.510.024.654 302.142.758.559 - 49.665.454.546 565.318.237.759 Heavy equipment
Kendaraan 36.886.316.180 54.749.952.998 (4.871.002.193) (3.443.307.009) 83.321.959.976 Vehicles
-
Total nilai perolehan 250.396.340.834 356.892.711.557 (4.871.002.193) 46.222.147.537 648.640.197.735 Total cost
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Alat-alat berat 63.751.743.781 101.566.413.425 - (20.231.136.364) 145.087.020.842 Heavy equipment
Kendaraan 27.165.945.687 10.044.423.770 (3.743.180.208) (2.123.372.655) 31.343.816.594 Vehicles
Total akumulasi penyusutan 90.917.689.468 111.610.837.195 (3.743.180.208) (22.354.509.019) 176.430.837.436
Nilai tercatat neto 159.478.651.366 472.209.360.299 Net carrying value
*)Reklasifikasi ke aset tetap (Catatan 10) *)Reclassification to fixed assets (Note 10)
50
Page 364
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022/
Year ended December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi*)/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification*) Balance
Nilai perolehan: Cost
Alat-alat berat 246.210.545.454 66.741.479.200 - (99.442.000.000) 213.510.024.654 Heavy equipment
Kendaraan 42.254.314.210 4.873.371.796 (8.623.551.646) (1.617.818.180) 36.886.316.180 Vehicles
Total nilai perolehan 288.464.859.664 71.614.850.996 (8.623.551.646) (101.059.818.180) 250.396.340.834 Total cost
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Alat-alat berat 84.104.562.119 45.763.831.661 - (66.116.649.999) 63.751.743.781 Heavy equipment
Kendaraan 25.782.947.663 7.305.363.191 (4.929.646.987) (992.718.180) 27.165.945.687 Vehicles
Total akumulasi penyusutan 109.887.509.782 53.069.194.852 (4.929.646.987) (67.109.368.179) 90.917.689.468 Total accumulated depreciation
Nilai tercatat neto 178.577.349.882 159.478.651.366 Net carrying value
*)Reklasifikasi ke aset tetap (Catatan 10) *)Reclassification to fixed assets (Note 10)
Pengurangan aset-hak guna merupakan pelepasan Deduction of right-of-use assets is the dispose of
atas alat-alat berat yang sudah tidak dapat heavy equipment that is no longer usable.
digunakan.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there is no indication of
indikasi penurunan nilai atas nilai tercatat aset hak impairment losses on right-of-use assets.
guna. Oleh karena itu, tidak diperlukan penyisihan Therefore, no allowance for impairment losses on
atas kerugian penurunan nilai aset hak guna pada right-of-use assets as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, right-of-use
hak-guna telah diasuransikan terhadap risiko assets are insured against fire, theft and other
kebakaran, pencurian dan risiko lainnya kepada possible risks with third parties (Note 10).
pihak ketiga (Catatan 10).
Pembayaran sewa minimum masa depan: Future minimum lease payments:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Bagian yang jatuh tempo dalam
satu tahun 205.007.906.812 72.993.275.108 Current maturity
Lebih dari 1 sampai 3 tahun 234.697.698.299 67.951.459.482 More than 1 year to 3 years
Total 439.705.605.111 140.944.734.590 Total
Dikurangi biaya bunga (47.642.611.027) (14.786.065.149) Less amount applicable to interest
Nilai kini pembayaran sewa minimum 392.062.994.084 126.158.669.441 Present value of minimum lease payments
Bagian jangka pendek (173.918.250.692) (63.078.046.407) Current portion
Liabilitas sewa -
bagian jangka panjang 218.144.743.392 63.080.623.034 Lease liabilities - long-term portion
51
Page 365
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
Jumlah yang diakui dalam laporan arus kas Amounts recognized in the consolidated statement
konsolidasian adalah sebagai berikut: of cash flows are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Jumlah kas keluar untuk Total cash outflow for
Pembayaran sewa 194.154.860.727 90.667.678.350 Payments of lease
Pembayaran bunga 29.683.178.913 12.677.664.480 Payments of interest
Total 223.838.039.640 103.345.342.830 Total
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi Amounts recognized in consolidated
konsolidasian adalah sebagai berikut: statement of profit or loss are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Bunga atas liabilitas sewa (Catatan 28) 30.147.511.392 12.426.969.397 Interest on lease liabilities (Note 28)
Beban amortisasi aset hak-guna Amortization of right-of-use assets
Beban pokok pendapatan (Catatan 25) 111.205.153.313 52.946.521.210 Cost of revenue (Note 25)
Beban umum dan administrasi 405.683.882 122.673.641 General and administrative expenses
Beban yang terkait dengan sewa Expense relating to short-term leases
jangka pendek dan bernilai rendah 18.225.342.970 14.454.487.584 and low-value assets
Ringkasan komponen perubahan liabilitas yang Summary of component of changes in the liabilities
timbul dari sewa adalah sebagai berikut: arising from leases are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Saldo awal 126.158.669.441 134.621.031.990 Beginning balance
Penambahan 443.032.711.557 71.614.850.996 Addition
Penambahan bunga 983.104.750 550.434.285 Accretion of interest
Penghapusan (1.198.869.157) (3.864.022.779) Write off
Pembayaran (176.912.622.507) (76.763.625.051) Payments
Saldo liabilitas sewa akhir tahun 392.062.994.084 126.158.669.441 Lease liabilities at end of year
13. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 13. OTHER NON-CURRENT ASSETS
Akun aset tidak lancar lainnya sebagian besar Other non-current assets mainly represents
merupakan uang jaminan untuk pembelian solar. security deposits for purchase of solar.
52
Page 366
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG USAHA 14. TRADE PAYABLES
Utang usaha merupakan utang atas pembelian Trade payables represent payables for purchase of
ban, suku cadang, bahan bakar, pelumas, serta tyres, spare parts, fuel, lubricants and equipment
perlengkapan kerja kepada pihak ketiga dan pihak to third parties and related parties. The details of
berelasi. Rincian akun utang usaha adalah sebagai trade payables are as follows:
berikut:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga 274.714.344.898 214.488.304.271 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 29c) 11.646.341.215 11.215.227.113 Related parties (Note 29c)
Total 286.360.686.113 225.703.531.384 Total
Utang usaha - pihak ketiga terutama merupakan Trade payables – third parties mostly represent
pembelian kepada PT Eka Dharma Jaya Sakti, purchases to PT Eka Dharma Jaya Sakti,
PT Pertamina (Persero), PT Korindo Heavy PT Pertamina (Persero), PT Korindo Heavy
Industry, PT Sarana Langgeng Perkasa dan Industry, PT Sarana Langgeng Perkasa, and
PT Bahana Bumi Borneo. PT Bahana Bumi Borneo.
Analisa umur utang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade payables are as
follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Lancar 222.818.536.431 132.369.965.000 Current
Lewat jatuh tempo Overdue
1 - 30 hari 62.468.479.250 72.386.822.990 1 - 30 days
31 - 60 hari 744.529.008 984.350.941 31 - 60 days
61 - 90 hari 23.656.320 19.631.190.270 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 305.485.104 331.202.183 Over 90 days
Total 286.360.686.113 225.703.531.384 Total
Rincian utang usaha berdasarkan mata uang Details of trade payables based on currencies are
adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Rupiah 285.509.135.646 224.843.709.484 Rupiah
Dolar AS 5.937.627 6.058.952 US Dollar
Dolar Singapura 845.612.840 853.762.948 Singapore Dollar
Total 286.360.686.113 225.703.531.384 Total
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the trade
2022, tidak ada jaminan yang diberikan oleh Grup payables are unsecured and non-interest bearings.
atas utang usaha.
53
Page 367
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. UTANG LAIN-LAIN 15. OTHER PAYABLES
Utang lain-lain kepada pihak ketiga sebagian besar Other payables to third parties mostly consist of
terdiri dari utang kepada pemasok atas pembelian payables to suppliers for purchases of fixed
aktiva tetap, jasa katering, bahan habis pakai dan assets, catering, consumables and others.
lain-lain.
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga 8.165.312.083 12.508.800.721 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 29d) 461.897.597 1.193.766.571 Related parties (Note 29d)
Total 8.627.209.680 13.702.567.292 Total
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and December 31, 2022,
31 Desember 2022, tidak ada jaminan yang the other payables are unsecured and non-interest
diberikan oleh Grup atas utang lain-lain. bearings.
16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid tax
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pajak Pertambahan Nilai 23.109.416 - Value Added Tax
b. Utang pajak b. Taxes payable
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pajak Penghasilan: Income taxes:
Pasal 4(2) 24.337.067 27.141.250 Article 4(2)
Pasal 21 1.473.042.711 1.194.314.590 Article 21
Pasal 23 257.290.970 148.364.340 Article 23
Pasal 25 4.337.508.826 2.668.778.622 Article 25
Pasal 29 – tahun 2023 2.017.174.551 - Article 29 – year 2023
Pasal 29 – tahun 2022 - 21.012.733.633 Article 29 – year 2022
Pasal 29 – tahun 2021 - 2.097.448.321 Article 29 – year 2021
Pajak Pertambahan Nilai, neto 8.496.390.894 5.504.558.300 Value Added Tax, net
Total 16.605.745.019 32.653.339.056 Total
54
Page 368
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expenses
Rincian beban pajak penghasilan untuk tahun The details of income tax expense for the year
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 ended December 31, 2023 and 2022 are as
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai follows:
berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Dibebankan ke laba rugi Charged to profit or loss
Pajak kini Current tax
Perusahaan 88.323.026.880 84.965.386.220 The Company
Entitas Anak - - Subsidiary
Subtotal 88.323.026.880 84.965.386.220 Subtotal
Penyesuaian tahun lalu (Catatan 16e) Adjustment prior year (Note 16e)
Perusahaan 701.947.720 - The Company
Entitas Anak - - Subsidiary
Subtotal 701.947.720 - Subtotal
Manfaat pajak tangguhan Deferred tax benefit
Perusahaan (3.230.635.016) (9.139.525.045) The Company
Entitas Anak (39.462.500) - Subsidiary
Subtotal (3.270.097.516) - Subtotal
Total 85.754.877.084 75.825.861.175 Total
Dibebankan ke penghasilan Charged to other
komprehensif lain comprehensive income
Pajak tangguhan Deferred tax
Laba pengukuran kembali Re-measurement gain on
liabilitas imbalan kerja 918.341.572 137.425.079 employee benefits liability
Rincian manfaat pajak tangguhan untuk tahun The details of deferred income for the year
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 ended December 31, 2023 and 2022 are as
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai follows:
berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Perusahaan The Company
Aset tetap dan aset hak-guna 2.860.055.279 6.720.125.458 Fixed assets and right-of-use assets
Penyisihan atas penurunan Provision for decline in market value
nilai persediaan 177.316.039 - of inventories
Liabilitas imbalan kerja
jangka pendek 122.095.110 - Short-term employee benefits liability
Liabilitas imbalan kerja
jangka panjang 71.168.588 2.419.399.587 Long-term employee benefits liability
Subtotal 3.230.635.016 9.139.525.045 Subtotal
55
Page 369
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expenses (continued)
Rincian manfaat pajak tangguhan untuk tahun The details of deferred income for the year
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 ended December 31, 2023 and 2022 are as
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Entitas Anak Subsidiary
Aset tetap dan aset hak-guna 39.462.500 - Fixed assets and right-of-use assets
Total 3.270.097.516 9.139.525.045 Total
d. Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak c. The reconciliation between profit before
penghasilan menurut laporan laba rugi dan income tax per consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income
dan estimasi laba kena pajak Perusahaan and the estimated taxable income of the
tahun berjalan adalah sebagai berikut: Company are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan Profit before income tax per
menurut laporan laba rugi dan consolidated statements of profit or
penghasilan komprehensif lain loss and other comprehensive
konsolidasian 351.935.755.662 577.446.642.966 income
Rugi sebelum pajak entitas anak 2.981.143.088 - Loss before income tax of the subsidiary
Laba sebelum pajak penghasilan Profit before income tax of
Perusahaan 354.916.898.750 577.446.642.966 the Company
Beda temporer: Temporary differences:
Aset tetap dan aset hak-guna 10.879.882.291 30.546.024.812 Fixed assets and right-of-use assets
Penyisihan atas penurunan Provision for decline in market value
nilai persediaan 805.981.994 - of inventories
Liabilitas imbalan kerja
jangka pendek 554.977.773 - Short-term employee benefits liability
Liabilitas imbalan kerja
jangka panjang 323.493.581 10.997.270.848 Long-term employee benefits liability
Subtotal 12.564.335.639 41.543.295.660 Sub-total
Beda tetap: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 112.929.370.950 24.041.097.861 Non-deductible expenses
Pendapatan atas dividen (67.000.292.000) (54.084.205.000) Dividend income
Pendapatan yang telah
dikenakan pajak penghasilan Income that has been subject to
yang bersifat final (11.942.008.754) (35.538.151.601) final income tax
Pendapatan tidak kena pajak - (167.202.378.646) Non-taxable income
Subtotal 33.987.070.196 (232.783.637.386) Sub-total
Estimasi laba kena pajak 401.468.304.585 386.206.301.240 Estimated taxable income
56
Page 370
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
d. Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak c. The reconciliation between profit before
penghasilan menurut laporan laba rugi dan income tax per consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income
dan estimasi laba kena pajak Perusahaan and the estimated taxable income of the
tahun berjalan adalah sebagai berikut: Company are as follows: (continued)
(lanjutan)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban pajak penghasilan yang
dihitung dengan tarif pajak Income tax expense as computed
yang berlaku 88.323.026.880 84.965.386.220 with the applicable tax rate
Dikurangi pajak penghasilan
dibayar dimuka: Less prepaid tax:
Pasal 22 (1.161.920.703) (916.095.587) Article 22
Pasal 23 (38.100.016.323) (31.999.184.840) Article 23
Pasal 25 (47.043.915.303) (31.037.372.160) Article 25
Utang pajak penghasilan 2.017.174.551 21.012.733.633 Income tax payable
Estimasi laba kena Pajak perusahaan untuk The estimated taxable income of the
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 Company for the year ended December 31,
seperti yang disebutkan di atas akan 2023 as shown above will be used as the
digunakan sebagai dasar penyusunan Surat basis for the preparation of the 2023 Annual
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) untuk tahun Income Tax Return (“SPT”) to the Tax Office.
2023 ke kantor pajak.
Estimasi laba kena Pajak perusahaan untuk The estimated taxable income of the
tahun yang berakhir 31 Desember 2022 Company for the year ended December 31,
seperti yang disebutkan di atas sudah 2022 as shown above has been reported for
dilaporkan untuk Surat Pemberitahuan 2022 Annual Income Tax Return (“SPT”) to
Tahunan (“SPT”) untuk tahun 2022 ke kantor the Tax Office.
pajak.
57
Page 371
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
e. Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan e. The reconciliation between income tax
yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak expense as computed with the applicable tax
yang berlaku dari laba sebelum pajak rate from consolidated profit before income tax
penghasilan konsolidasian dengan beban pajak and income tax expense for the year ended
penghasilan untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2023 and 2022 are as follows:
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan Profit before income tax per
menurut laporan laba rugi dan consolidated statements of profit or
penghasilan komprehensif lain loss and other comprehensive
konsolidasian 351.935.755.662 577.446.642.966 income
Pajak penghasilan dengan tarif
pajak yang berlaku 77.425.866.246 127.038.261.453 Income tax based on applicable tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap 25.500.313.088 5.289.041.529 Tax effect of permanent difference
Pendapatan yang telah
dikenakan pajak penghasilan Income that has been subject to
yang bersifat final (2.627.241.926) (7.818.393.352) final income tax
Pendapatan atas dividen (14.740.064.240) (11.898.525.100) Dividend income
Pendapatan tidak kena pajak - (36.784.523.302) Non-taxable income
Penyesuaian tahun lalu
(Catatan 16c) 701.947.720 - Prior year adjustment (Note 16c)
Lainnya (505.943.804) (53) Others
Beban pajak penghasilan,
neto 85.754.877.084 75.825.861.175 Income tax expense, net
f. Aset pajak tangguhan terdiri dari: f. The deferred tax assets consist of:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Perusahaan The Company
Liabilitas imbalan kerja 8.302.529.250 9.149.702.250 Employee benefit liability
Penyisihan atas penurunan Provision for decline in market value
nilai persediaan 177.316.039 - of inventories
Liabilitas imbalan kerja
jangka pendek 122.095.110 - Short-term employee benefits liability
Aset tetap dan aset hak-guna 36.950.854 (2.823.104.425) Fixed assets and right-of-use assets
Penyisihan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai piutang lain-lain 55.772.585 55.772.585 on other receivables
Entitas Anak Subsidiary
Aset tetap dan aset hak-guna 39.462.500 - Fixed assets and right-of-use assets
Aset pajak tangguhan, neto 8.734.126.338 6.382.370.410 Deferred tax assets, net
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak Management believes that the deferred tax
tangguhan diperkirakan dapat dipulihkan pada assets are expected to be realized in the
periode mendatang. future.
58
Page 372
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. BEBAN AKRUAL 17. ACCRUED EXPENSES
Beban akrual terdiri dari biaya masih harus dibayar Accrued expenses consist of accrued
untuk jasa profesional dan bunga. professional fee and interest.
18. LIABILITAS KEUANGAN LAINNYA 18. OTHER FINANCIAL LIABILITIES
Grup memiliki transaksi jual dan sewa-balik untuk The Group has sale and leaseback transactions
alat berat yang digunakan dalam operasinya. for heavy equipment used in its operation.
Jumlah tercatat liabilitias keuangan lainnya dan The carrying amounts of other financial liabilities
mutasi selama tahun berjalan adalah sebagai and the movements during the year are as
berikut: follows:
a. Berdasarkan pemberi pinjaman a. By lessor
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Rupiah Rupiah
PT Mandiri Tunas Finance - 528.015.961 PT Mandiri Tunas Finance
b. Pembayaran minimum liabilitas keuangan b. Future minimum other financial liabilities
lainnya di masa depan: payment.
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Bagian yang jatuh tempo dalam
satu tahun - 553.045.632 Current maturity
Lebih dari 1 sampai 5 tahun - - More than 1 year to 5 years
Total - 553.045.632 Total
Dikurangi biaya bunga - (25.029.671) Less amount aplicable interest
Nilai kini pembayaran minimum Present value of minimum
liabilitas keuangan lainnya - 528.015.961 other financial liabilities payments
Bagian jangka pendek - (528.015.961) Current portion
Liabilitas keuangan lainnya Other financial liabilities -
jangka panjang - - long term portion
59
Page 373
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits liability
Akun ini terutama terdiri dari beban gaji, tunjangan This account mainly consists of accrual for
dan kompensasi karyawan kontrak. employees’ salaries, allowances and benefits for
contract employees.
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability
Perhitungan liabilitas imbalan kerja tahun 2023 The calculation of employee benefits liability in
disesuaikan dengan perubahan program imbalan 2023 is performed by taking into account any plan
sebagai dampak penerapan UU No 11/2020 (“UU amendment as a result of the implementation of
Cipta Kerja”). Indonesian Law No 11/2020 (“The Omnibus Law”).
Grup mencatat liabilitas imbalan kerja jangka The Group recorded the long-term employee
panjang karyawan berdasarkan hasil perhitungan benefits liabilities based on the calculation
aktuaria yang dilakukan oleh KKA Riana & Rekan, performed by KKA Riana & Partners, independent
aktuaris independen dengan menggunakan metode actuary firm using the “Projected Unit Credit”
“Projected Unit Credit”. Asumsi utama yang method. The following primary assumptions used
digunakan untuk perhitungan aktuaris tersebut in the actuarial calculations are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kenaikan tingkat gaji masa datang 8,00% per tahun 8,00% per tahun Future salary increases per annum
Tingkat diskonto 6,75% per tahun 7,50% per tahun Discount rate
Tingkat kematian TMI-IV 2019 TMI-IV 2019 Mortality rate
Umur pensiun- non managerial 55 tahun 55 tahun Retirement age - non-management
Umur pensiun- managerial 57 tahun 57 tahun Retirement age - management
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam Employee benefits expense recognized in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif consolidated statement of profit or loss and other
lain konsolidasian adalah sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 7.734.599.408 10.168.132.468 Current service cost
Beban bunga 2.342.958.127 2.100.121.691 Interest expense
Penyesuaian pengalaman masa lalu (8.584.293.566) - Past experience adjustment
Beban imbalan kerja karyawan 1.493.263.969 12.268.254.159 Employee benefits expenses
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan kerja adalah The movements in the present value of defined
sebagai berikut: benefit are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Saldo awal 41.589.555.613 31.216.944.214 Beginning balance
Biaya jasa kini 7.734.599.408 10.168.132.468 Current service cost
Beban bunga 2.342.958.127 2.100.121.691 Interest expense
Penyesuaian pengalaman masa lalu (8.584.293.566) - Past experience adjustment
1.493.263.969 12.268.254.159
60
Page 374
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan kerja adalah The movements in the present value of defined
sebagai berikut: (lanjutan) benefit are as follows: (continued)
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Rugi pengukuran kembali yang Re-measurement loss
dibebankan ke penghasilan charged to the other
komprehensif lain comprehensive income
Perubahan aktuarial yang timbul dari Actuarial changes arising from
perubahan asumsi keuangan 2.608.269.659 421.498.486 changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman (2.081.237.035) 3.181.590.876 Experience adjustments
Perubahan aktuarial yang timbul dari Actuarial changes arising from
perubahan demografi (4.701.312.499) (4.227.748.810) changes in demographic assumptions
(4.174.279.875) (624.659.448)
Imbalan kerja yang dibayar selama
tahun berjalan (1.169.770.388) (1.270.983.312) Employee benefits paid during the year
Saldo akhir 37.738.769.319 41.589.555.613 Ending balance
Penyesuaian pengalaman masa lalu karena Past experienced adjustment amounting to
perubahan program sebesar Rp8.584.293.566 Rp8,584,293,566 represent effect from pension
merupakan efek dari perubahan program pensiun program amendment according to Law No.11/2020
karyawan sesuai dengan Undang-undang concerning Job Creation.
No.11/2020 tentang penciptaan kerja (“Cipta Kerja”).
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk Management believes that the provision for
imbalan kerja telah memadai sesuai dengan yang employee benefits is sufficient according to the
disyaratkan oleh Undang-undang Ketenagakerjaan requirements of Labor Law currently enacted.
yang berlaku.
Mutasi dari rugi (laba) aktuarial pada penghasilan The movements of actuarial loss (gain) recognized
komprehensif lain, sebelum pajak adalah sebagai as other comprehensive income, gross of
berikut: applicable tax are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Saldo awal 12.804.376.695 13.429.036.143 Beginning balance
Laba pengukuran kembali (4.174.279.875) (624.659.448) Re-measurement gain
Saldo akhir 8.630.096.820 12.804.376.695 Ending balance
Pada tanggal 31 Desember 2023, perubahan satu As of December 31, 2023, a one percentage point
poin persentase terhadap tingkat diskonto dan change in the assumed rate of discount rate and
kenaikan gaji di masa depan yang diasumsikan future salary increases would have the following
akan memiliki dampak sebagai berikut: effects are as follows:
Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/
Discount rates Future salary increases
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini atas kini atas
kewajiban kewajiban
imbalan/ imbalan/
Effect on Effect on
present value present value
Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits
Percentage obligation Percentage obligation
Kenaikan 1% (2.649.586.723 ) 1% 3.088.529.689 Increase
Penurunan (1%) 2.996.321.424 (1%) (2.776.921.045) Decrease
61
Page 375
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Pembayaran kontribusi yang diharapkan dari The expected contributions payments to the
kewajiban imbalan kerja pada periode mendatang benefit obligation in future years are as follows:
adalah sebagai berikut: (tidak diaudit) (unaudited)
31 Desember 2023/
December 31, 2023
Dalam 12 bulan mendatang 2.436.060.340 Within the next 12 months
Antara 1 sampai 2 tahun 3.759.971.288 Between 1 and 2 years
Antara 2 sampai 5 tahun 14.816.023.170 Between 2 and 5 years
Diatas 5 tahun 312.800.031.996 Beyond 5 years
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan kerja The average duration of the benefit obligation at
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022 were 14.34 years,
dan 2022 adalah 14,34 tahun dan 16,94 tahun. and 16.94 years, respectively.
20. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 20. NON-CONTROLLING INTERESTS
a. Kepentingan nonpengendali atas aset neto a. The details of non-controlling interests in net
Entitas Anak adalah sebagai berikut: assets of subsidiary are as follows:
31 Desember 2023/
December 31, 2023
PT Mandiri Prima Adiperkasa 16.234.991.647 PT Mandiri Prima Adiperkasa
b. Kepentingan nonpengendali atas rugi tahun b. The details of non-controlling interests in net
berjalan bagian Entitas Anak adalah sebagai loss of subsidiary are as follows:
berikut:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2023
PT Mandiri Prima Adiperkasa (1.765.008.353) PT Mandiri Prima Adiperkasa
c. Kepentingan nonpengendali atas laba c. The details of non-controlling interests in net
komprehensif tahun berjalan bagian Entitas comprehensive income of subsidiary are as
Anak adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2023
PT Mandiri Prima Adiperkasa (1.765.008.353) PT Mandiri Prima Adiperkasa
62
Page 376
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. KEPENTINGAN NONPENGENDALI (lanjutan) 20. NON-CONTROLLING INTERESTS (continued)
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan Set out below is the summarized financial
entitas anak dari Grup yang memiliki kepentingan information for the Group’s material subsidiary
nonpengendali yang material terhadap Grup: that has non-controlling interests that are material
to the Group:
Ringkasan laporan posisi keuangan: Summarized statement of financial position:
31 Desember 2023/
December 31, 2023
PT Mandiri Prima Adiperkasa PT Mandiri Prima Adiperkasa
Aset Assets
Aset lancar 12.629.352.200 Current assets
Aset tidak lancar 15.109.707.156 Non-current assets
Total Aset 27.739.059.356 Total Assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas jangka pendek 680.739.944 Current liabilities
Aset neto 27.058.319.412 Net assets
Ringkasan laporan laba rugi dan penghasilan Summarized statement of profit or loss and other
komprehensif lain: comprehensive income:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2023
PT Mandiri Prima Adiperkasa PT Mandiri Prima Adiperkasa
Pendapatan - Revenues
Rugi tahun berjalan (2.941.680.588) Loss for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak - for the year, net of tax
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan (2.941.680.588) for the year
63
Page 377
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM 21. SHARE CAPITAL
Rincian pemegang saham Perusahaan, jumlah The Company’s shareholders, the number of
saham yang ditempatkan dan disetor, dan saldo issued and paid shares, and the related balances
yang terkait pada tanggal-tanggal 31 Desember as of December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Total saham
Ditempatkan dan
disetor penuh/ Persentase Jumlah Modal
Number of Kepemilikan/ Disetor/
Share issued Percentage Total
Pemegang Saham and fully paid of ownership paid of capital Shareholders
PT Edika Agung Mandiri 5.750.000.000 34,50% 345.000.000.000 PT Edika Agung Mandiri
Yenny Hamidah Koean 1.276.400.000 7,66% 76.584.000.000 Yenny Hamidah Koean
Diah Asriningpuri Sugianto 1.271.946.700 7,63% 76.316.802.000 Diah Asriningpuri Sugianto
Arief Sugianto 1.250.000.000 7,50% 75.000.000.000 Arief Sugianto
Eka Rosita Kasih 1.250.000.000 7,50% 75.000.000.000 Eka Rosita Kasih
Handy Glivirgo 685.271.100 4,11% 41.116.266.000 Handy Glivirgo
Muhammad Akbar 625.000.000 3,75% 37.500.000.000 Muhammad Akbar
Herman Kusnanto Kasih Tjia 500.000.000 3,00% 30.000.000.000 Herman Kusnanto Kasih Tjia
Masyarakat (masing-masing
di bawah 5%) 4.057.382.200 24,35% 243.442.932.000 Public (below 5% each)
Total 16.666.000.000 100,00% 999.960.000.000 Total
31 Desember 2022/December 31, 2022
Total saham
Ditempatkan dan
disetor penuh/ Persentase Jumlah Modal
Number of Kepemilikan/ Disetor/
Share issued Percentage Total
Pemegang Saham and fully paid of ownership paid of capital Shareholders
PT Edika Agung Mandiri 138 46,00% 138.000.000 PT Edika Agung Mandiri
Yenny Hamidah Koean 30 10,00% 30.000.000 Yenny Hamidah Koean
Eka Rosita Kasih 30 10,00% 30.000.000 Eka Rosita Kasih
Diah Asriningpuri Sugianto 30 10,00% 30.000.000 Diah Asriningpuri Sugianto
Arief Sugianto 30 10,00% 30.000.000 Arief Sugianto
Handy Glivirgo 15 5,00% 15.000.000 Handy Glivirgo
Muhammad Akbar 15 5,00% 15.000.000 Muhammad Akbar
Herman Kusnanto Kasih Tjia 12 4,00% 12.000.000 Herman Kusnanto Kasih Tjia
Total 300 100,00% 300.000.000 Total
Berdasarkan pernyataan keputusan para Based on the statement of the Company’s
pemegang saham Perusahaan yang telah shareholders resolution which has been notarized
diaktakan dengan Akta Notaris Jose Dima Satria, by the Notarial Deed of Jose Dima Satria, S.H.
S.H., M.Kn., No. 135 tanggal 21 Maret 2023 dan M.Kn., No. 135 dated March 21, 2023 and
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum approved by the Minister of Law and Human
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia in its Decision
dengan SuratKeputusan No. AHU- Letter No. AHU-0017773.AH.01.02.Tahun 2023
0017773.AH.01.02.Tahun 2023 tanggal 23 Maret dated March 23, 2023, the shareholders approved:
2023, para pemegang saham menyetujui:
Peningkatan modal dasar Perusahaan dari The increase of the Company’s authorized
saat ini sebesar Rp1.000.000.000 menjadi capital from the current Rp1,000,000,000 to
Rp3.000.000.000.000. Rp3,000,000,000,000.
64
Page 378
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM (lanjutan) 21. SHARE CAPITAL (continued)
Berdasarkan pernyataan keputusan para Based on the statement of the Company’s
pemegang saham Perusahaan yang telah shareholders resolution which has been notarized
diaktakan dengan Akta Notaris Jose Dima Satria, by the Notarial Deed of Jose Dima Satria, S.H.
S.H., M.Kn., No. 135 tanggal 21 Maret 2023 dan M.Kn., No. 135 dated March 21, 2023 and
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum approved by the Minister of Law and Human
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia in its Decision
dengan SuratKeputusan No. AHU- Letter No. AHU-0017773.AH.01.02.Tahun 2023
0017773.AH.01.02.Tahun 2023 tanggal 23 Maret dated March 23, 2023, the shareholders approved:
2023, para pemegang saham menyetujui: (continued)
(lanjutan)
Peningkatan modal ditempatkan dan disetor The increase of the Company’s issued and
Perusahaan dari saat ini sebesar paid-up capital from the current
Rp300.000.000 menjadi Rp750.000.000.000 Rp300,000,000 to Rp750,000,000,000 which
yang dilakukan dengan cara melakukan is conducted through capitalization by
kapitalisasi dengan mengkonversi laba converting the retained earnings of the
ditahan Perusahaan per tanggal 31 Desember Company as of December 31, 2022 in the
2022 sebesar Rp749.700.000.000 menjadi amount of Rp749,700,000,000 into shares
saham yang dibagikan/dialokasikan secara which will be distributed/allocated
proporsional kepada masing-masing para proportionally by rounding to each
Pemegang Saham berdasarkan kepemilikan shareholders based on their share ownership
saham mereka dalam Perusahaan. in the Company.
Dari modal dasar tersebut, telah ditempatkan 25% of the authorized capital has been
dan disetor penuh sebesar 25% atau sejumlah subscribed and fully paid or equivalent to
750.000 saham dengan nilai nominal 750,000 shares with total nominal value of
seluruhnya sebesar Rp750.000.000.000, oleh Rp750,000,000,000 by the shareholders who
para pemegang saham yang mengambil subscribed to the shares with the details and
bagian saham dengan rincian serta total nilai total nominal value of the shares as described
nominal saham yang akan disebutkan di below, in the following manners:
bawah ini: - Rp300,000,000 represents the deposit of
- sebesar Rp300.000.000 merupakan the existing shares of the Company; and
setoran saham lama Perusahaan; dan - Rp749,700,000,000 is the conversion
- sebesar Rp749.700.000.000 merupakan result from the capitalization of retained
hasil konversi atas kapitalisasi laba earnings of the Company.
ditahan Perusahaan.
Berdasarkan Akta Notaris Jose Dima Satria, S.H., Based on Notarial Deed of Jose Dima Satria,
M.Kn., No.146 tanggal 24 Maret 2023, para S.H., M.Kn., No.146 dated March 24, 2023, the
pemegang saham menyetujui perubahan nilai shareholders agreed to change the Company’s
nominal saham Perusahaan dari semula sebesar par value from Rp1,000,000 per share to become
Rp1.000.000 per saham menjadi sebesar Rp60 per Rp60 per share and increase the issuance of new
saham dan menambah penerbitan saham baru dari shares from the Company’s portfolio in the
dalam simpanan (portepel) Perusahaan sebanyak- maximum amount of 4,166,000,000 new shares,
banyaknya sebesar semula 4.166.000.000 saham, to be offerred to the public through initial public
untuk ditawarkan kepada masyarakat melalui offering (“IPO”).
penawaran umum perdana (“IPO”).
65
Page 379
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM (lanjutan) 21. SHARE CAPITAL (continued)
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah The primary objective of the Group’s capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang management is to ensure that it maintains healthy
sehat untuk mendukung usaha dan capital ratios in order to support its business and
memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. maximize shareholders’ value.
Perusahaan dan entitas anak tertentu disyaratkan The Company and its subsidiary are required under
untuk memelihara tingkat permodalan tertentu oleh their respective loan agreements to maintain the
perjanjian pinjaman. Persyaratan permodalan level of existing share capital. This externally
eksternal tersebut telah dipenuhi oleh entitas terkait imposed capital requirement has been complied
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Selain with the relevant entities as of December 31, 2023
itu, Grup juga dipersyaratkan oleh Undang-undang and 2022. In addition, the Group is also required by
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, the Law No. 40 Year 2007 regarding Limited
efektif sejak tanggal 16 Agustus 2007, untuk Liability Entities, effective August 16, 2007, to
mengalokasikan sampai dengan 20% dari modal allocate and maintain a non-distributable reserve
saham diterbitkan dan dibayar penuh ke dalam fund until the said reserve reaches 20% of the
dana cadangan yang tidak boleh didistribusikan. issued and fully paid share capital. This externally
Persyaratan permodalan eksternal tersebut imposed capital requirement is considered by the
dipertimbangkan oleh Grup pada Rapat Umum Group at the Annual General Shareholders
Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”). Meeting (“AGM”).
Grup mengelola struktur permodalan dan The Group manages its capital structure and
melakukan penyesuaian, bila diperlukan, makes adjustments to it, if necessary, in light of
berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. Untuk changes in economic conditions. To maintain or
memelihara dan menyesuaikan struktur adjust its capital structure, the Group may adjust
permodalan, Grup dapat menyesuaikan the dividend payment to shareholders or raise debt
pembayaran dividen kepada pemegang saham financing. No changes were made in the
atau mengusahakan pendanaan melalui pinjaman. objectives, policies or processes during the years
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan ended December 31, 2023 and 2022.
maupun proses pada tahun yang berakhir tanggal
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur The Group’s policy is to maintain a healthy capital
permodalan yang sehat untuk mengamankan structure in order to secure access to finance at a
akses terhadap pendanaan pada biaya yang reasonable cost.
rasional.
22. TAMBAHAN MODAL DISETOR 22. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Pada tanggal 25 Juli 2023, Perusahaan telah On July 25, 2023, the Company has been
efektif terdaftar menjadi perusahaan publik. effectively registered as a public company. The
Perusahaan menerbitkan 4.166.000.000 saham Company issed 4,166,000,000 shares with a total
dengan nominal seluruhnya Rp483.054.008.789 nominal value Rp484,054,008,789 after deducting
setelah dikurangi biaya penerbitan umum sebesar the cost of issuing a public offering and recorded
dan mencatat tambahan modal disetor sebesar additional paid-in capitalof Rp233,094,008,789.
Rp233.094.008.789.
66
Page 380
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. DIVIDEN DAN CADANGAN UMUM 23. DIVIDEND AND GENERAL RESERVE
Dividen tunai Cash dividends
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the General Meeting of Shareholders on
pada tanggal 21 Maret 2023, para pemegang March 21, 2023, the shareholders agreed to
saham menyetujui pembagian dividen tunai untuk distribute cash dividends for 2023 amounted to
tahun 2023 dengan jumlah sebesar Rp100,000,000,000, which was taken from the
Rp100.000.000.000, yang diambil dari saldo laba retained earnings for the 2022 financial year and
tahun buku 2022 dan seluruhnya telah dibayarkan all of them have been paid in 2023.
di tahun 2023.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the General Meeting of Shareholders on
pada tanggal 1 April 2022, para pemegang saham April 1, 2022, the shareholders agreed to distribute
menyetujui pembagian dividen tunai untuk tahun cash dividends for 2022 amounted to
2022 dengan jumlah sebesar Rp100.000.000.000, Rp100,000,000,000, which was taken from the
yang diambil dari saldo laba tahun buku 2021 dan retained earnings for the 2021 financial year and
seluruhnya telah dibayarkan di tahun 2022. all of them have been paid in 2022.
Dividen saham Share dividends
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the General Meeting of Shareholders on
pada tanggal 21 Maret 2023, para pemegang March 21, 2023, the shareholders agreed to
saham menyetujui pembagian dividen saham untuk distribute share dividends for 2023 amounted to
tahun 2023 dengan jumlah sebesar Rp749,700,000,000, which was taken from the
Rp749.700.000.000, yang diambil dari saldo laba retained earnings for the financial year 2022.
tahun buku 2022.
Cadangan umum General reserve
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the General Meeting of Shareholders on
pada tanggal 21 Maret 2023, para pemegang March 21, 2023, the shareholders of the Company
saham Perusahaan menyetujui pembentukan agreed for appropriation of general reserve of 0.5%
cadangan umum sebesar 0,5% dari laba tahun from 2022 profits amounting to Rp2,508,103,909.
2022 sebesar Rp2.508.103.909.
24. PENDAPATAN 24. REVENUE
Pendapatan Grup berasal dari jasa pengangkutan The Group's revenue comes from coal
batubara. transportation services.
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Pihak ketiga 1.632.010.369.604 1.288.870.886.624 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 29) 345.719.796.492 353.056.033.080 Related party (Note 29)
Total 1.977.730.166.096 1.641.926.919.704 Total
Pada tahun 2023 dan 2022, pendapatan Grup In 2023 and 2022, the Group’s revenues to
kepada pelanggan yang melebihi 10% dari total customers that exceeded 10% of total revenues
pendapatan adalah sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
PT Indonesia Pratama 1.055.373.916.264 747.387.947.508 PT Indonesia Pratama
PT Mandiri Intiperkasa (Catatan 29) 345.719.796.492 353.056.033.080 PT Mandiri Intiperkasa (Note 29)
PT Kideco Jaya Agung 258.246.321.770 326.705.600.151 PT Kideco Jaya Agung
Total 1.659.340.034.526 1.427.149.580.739 Total
67
Page 381
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. BEBAN POKOK PENDAPATAN 25. COST OF REVENUE
Rincian beban pokok pendapatan adalah sebagai The details of cost of revenues are as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Perbaikan dan pemeliharaan 492.213.843.897 387.958.011.401 Repair and maintenance
Bahan bakar 381.626.875.610 366.828.890.997 Fuel
Gaji dan tunjangan 303.941.341.790 251.683.147.364 Salary and allowance
Amortisasi atas aset hak-guna Amortization of right-of-use assets
(Catatan 12) 111.205.153.313 52.946.521.210 (Note 12)
Depreciation of fixed assets
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 74.688.748.039 85.832.509.837 (Note 10)
Jasa katering 37.760.432.970 30.662.830.178 Catering
Mobilisasi 18.087.587.108 6.658.545.839 Mobilization
Sewa 16.148.887.784 11.862.734.330 Rent
Asuransi 6.114.978.186 5.480.404.288 Insurance
Lain-lain (masing-masing Others
dibawah Rp5.000.000.000) 37.392.043.843 23.649.331.628 (each below Rp5,000,000,000)
Total 1.479.179.892.540 1.223.562.927.072 Total
Pada tahun 2023 dan 2022, pembelian kepada In 2023 and 2022, purchase to suppliers that
pemasok yang melebihi 10% dari total pendapatan exceeded 10% of total revenues are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
PT Eka Dharma Jaya Sakti 348.041.774.832 145.824.813.617 PT Eka Dharma Jaya Sakti
PT Pertamina 288.276.044.000 234.553.596.000 PT Pertamina
Total 636.317.818.832 380.378.409.617 Total
26. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 26. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Rincian beban umum dan administrasi adalah The details of general and administrative expenses
sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Gaji dan tunjangan 78.400.619.967 68.388.716.398 Salary and allowance
Jamuan 5.436.836.657 3.978.635.646 Entertainment
Penyusutan dan amortisasi 5.427.555.900 1.631.184.121 Depreciation and amortization
Sewa 2.605.183.303 2.591.753.255 Rent
Perbaikan dan pemeliharaan 2.362.300.346 928.152.759 Repair and maintenance
Lain-lain (masing-masing Others
dibawah Rp2.000.000.000) 12.180.405.813 7.093.791.843 (each below Rp2,000,000,000)
Total 106.412.901.986 84.612.234.022 Total
68
Page 382
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. PENDAPATAN LAINNYA 27. OTHER INCOME
Pendapatan operasi lainnya Other operating income
Rincian pendapatan lainnya adalah sebagai The details of other income are as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Pendapatan dividen (Catatan 9) 67.000.292.000 54.084.205.000 Dividend income (Note 9)
Klaim asuransi 3.402.025.589 3.752.958.126 Insurance claims
Laba dari penjualan aset tetap (Catatan 10) 1.396.396.396 95.472.974 Gain on sales of fixed assets (Note 10)
Keuntungan dari penjualan saham - 26.805.608.665 Gain on sales of shares
Lain-lain 5.960.036.520 3.146.848.747 Others
Total 77.758.750.505 87.885.093.512 Total
28. BEBAN KEUANGAN 28. FINANCE COSTS
Rincian beban keuangan adalah sebagai berikut: The details of finance costs are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban bunga Interest expense
Liabilitas sewa 30.147.511.392 12.426.969.397 Lease liabilities
Utang kepada pihak berelasi 146.849.315 1.009.863.010 Due to a related party
Liabilitas keuangan lainnya 25.029.671 112.558.340 Other financial liabilities
Total 30.319.390.378 13.549.390.747 Total
69
Page 383
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 29. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan The Group, in its regular conduct of business,
transaksi dengan harga yang telah disepakati engages in transactions which were conducted at
dengan pihak-pihak berelasi. agreed prices with related parties.
Saldo dengan pihak berelasi pada tanggal-tanggal The balances with related parties as of December
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
a. Piutang usaha (Catatan 5) a. Trade receivables (Note 5)
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Mandiri Intiperkasa 37.758.862.948 37.043.836.271 PT Mandiri Intiperkasa
Persentase terhadap
total aset 1,48% 2,31% Percentage to total assets
b. Piutang lain-lain (Catatan 6) b. Other receivables (Note 6)
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Alat Bumi Permai 457.346.496 293.513.968 PT Alat Bumi Permai
Persentase terhadap
total aset 0,02% 0,02% Percentage to total assets
Pada tahun 2023 dan 2022, piutang lain-lain In 2023 and 2022, other receivables consist
terdiri dari piutang atas penggantian of receivables for replacing diesel fuel.
pemakaian solar.
c. Utang usaha (Catatan 14) c. Trade payables (Note 14)
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Mandala Karya Prima 5.953.615.449 6.279.853.287 PT Mandala Karya Prima
PT Alat Bumi Permai 5.692.725.766 4.935.373.826 PT Alat Bumi Permai
Total 11.646.341.215 11.215.227.113 Total
Persentase terhadap
total liabilitas 1,56% 2,39% Percentage to total liabilities
d. Utang lain-lain (Catatan 15) d. Other payables (Note 15)
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Mandiri Intiperkasa 254.475.000 40.005.645 PT Mandiri Intiperkasa
PT Mandiri Trans Utama 186.000.000 185.000.000 PT Mandiri Trans Utama
PT Depo Mandiri Indotama 21.422.597 28.760.926 PT Depo Mandiri Indotama
PT Agrobisnis Mandiri Makmur PT Argobisnis Mandiri Makmur
(Catatan 9) - 940.000.000 (Note 9)
Total 461.897.597 1.193.766.571 Total
Persentase terhadap
total liabilitas 0,06% 0,25% Percentage to total liabilities
70
Page 384
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 29. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Saldo dengan pihak berelasi pada tanggal-tanggal The balances with related parties as of December
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 31, 2023 and 2022 are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
e. Liabilitas sewa e. Lease liabilities
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Alat Bumi Permai 45.586.404.447 6.805.717.293 PT Alat Bumi Permai
Persentase terhadap
total liabilitas 6,11% 1,45% Percentage to total liabilities
f. Utang kepada pihak berelasi f. Due to a related party
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Alat Bumi Permai - 25.000.000.000 PT Alat Bumi Permai
Persentase terhadap
total liabilitas - 5,32% Percentage to total liabilities
Pada tanggal 11 Juli 2022, Perusahaan dan On July 11, 2022, the Company and PT Alat Bumi
PT Alat Bumi Permai menandatangani perjanjian Permai entered into a loan agreement amounting
pinjaman sebesar Rp10.000.000.000 yang to Rp10,000,000,000 which paid at the lastest on
selambat-lambatnya dilunasi pada tanggal 10 Juli July 10, 2023, this loan bears interest at 4% per
2023, pinjaman ini dikenakan bunga 4% per tahun. annum. This loan has been fully paid on March 1,
Pinjaman ini sudah dilunasi pada tanggal 1 Maret 2023.
2023.
Pada tanggal 1 Maret 2022, Perusahaan dan On March 1, 2022, the Company and PT Alat Bumi
PT Alat Bumi Permai menandatangani perjanjian Permai entered into a loan agreement amounting
pinjaman sebesar Rp15.000.000.000 yang to Rp15,000,000,000 which paid aat the lastest on
selambat-lambatnya dilunasi pada tanggal 28 February 28, 2023, this loan bears interest at 4%
Februari 2023, pinjaman ini dikenakan bunga 4% per annum. This loan has been fully paid on
per tahun. Pinjaman ini sudah dilunasi pada February 20, 2023.
tanggal 20 Februari 2023.
Pada tanggal 1 November 2021, Perusahaan dan On November 1, 2021, the Company and PT Alat
PT Alat Bumi Permai menandatangani perjanjian Bumi Permai entered into a loan agreement
pinjaman sebesar Rp10.000.000.000 yang jatuh amounting to Rp10,000,000,000 which will due
tempo pada tanggal 31 Oktober 2023, pinjaman ini date on October 31, 2023, this loan bears interest
dikenakan bunga 4% per tahun. Pinjaman ini sudah at 4% per annum. This loan has been fully paid on
dilunasi pada tanggal 1 Desember 2022. December 1, 2022.
71
Page 385
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 29. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transaction with related parties
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi untuk tahun Transactions with related parties for the years
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended December 31, 2023 and 2022 are as
2022 adalah sebagai berikut: follows:
f. Pendapatan (Catatan 24) f. Revenue (Note 24)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
PT Mandiri Intiperkasa 345.719.796.492 353.056.033.080 PT Mandiri Intiperkasa
Persentase terhadap
total pendapatan 17,48% 21,50% Percentage to total revenue
g. Beban pokok pendapatan g. Cost of revenue
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
PT Mandala Karya Prima 52.648.036.684 55.428.715.879 PT Mandala Karya Prima
PT Alat Bumi Permai 22.869.635.256 18.387.659.969 PT Alat Bumi Permai
PT Mandiri Trans Utama 120.353.738 96.000.000 PT Mandiri Trans Utama
Total 75.638.025.678 73.912.375.848 Total
Persentase terhadap total
beban pokok pendapatan 5,11% 6,04% Percentage to total cost of revenue
h. Beban sewa h. Rent expense
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
PT Depo Mandiri Indotama 1.016.077.459 - PT Depo Mandiri Indotama
PT Mandiri Intiperkasa 937.634.732 1.120.204.000 PT Mandiri Intiperkasa
Total 1.953.712.191 1.120.204.000 Total
Persentase terhadap total Percentage to total
beban umum dan administrasi 1,84% 1,32% general and administrative expenses
i. Beban keuangan i. Finance costs
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
PT Alat Bumi Permai 1.129.954.065 1.560.297.295 PT Alat Bumi Permai
Persentase terhadap total
beban keuangan 3,73% 11,52% Percentage to total finance costs
72
Page 386
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 29. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi (lanjutan) Transaction with related parties (continued)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi untuk tahun Transactions with related parties for the years
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended December 31, 2023 and 2022 are as
2022 adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
j. Imbalan kerja jangka pendek yang diberikan j. Short-term employment benefits incurred for
kepada anggota manajemen kunci masing- key management personnels amounted to
masing sebesar Rp39.218.352.822 dan Rp39,218,352,822 and Rp34,054,516,950 for
Rp34.054.516.950 untuk tahun yang berakhir the year ended December 31, 2023 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 2022, respectively, and was recorded as part
dan dicatat sebagai bagian dari biaya gaji dan of salaries and allowances in general and
tunjangan pada beban umum dan administrasi. administrative expenses.
Sifat hubungan dengan pihak berelasi Nature of relationship
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah The nature of related parties relationship are as
sebagai berikut: follows:
Pihak yang berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transactions
PT Mandiri Intiperkasa pihak berelasi lainnya/ Piutang usaha, utang lain-lain, pendapatan, beban sewa/Trade
other related party receivables, other payables, coal hauling revenue, rent expense
PT Alat Bumi Permai pihak berelasi lainnya/ Piutang lain-lain, utang usaha, liabilitas sewa, utang kepada pihak
other related party berelasi, sewa kendaraan, biaya bunga/Other receivables, Trade
payables, lease liabilities, due to a related party, vehicles rent, interest
expense
PT Mandala Karya Prima pihak berelasi lainnya/ Utang usaha, penggantian solar/Trade payables, solar reimbursement
other related party
PT Agrobisnis Mandiri Makmur pihak berelasi lainnya/ Utang lain-lain/Other payables
other related party
PT Depo Mandiri Indotama pihak berelasi lainnya/ Utang lain-lain, beban sewa/Other payables, rent expense
other related party
PT Mandiri Trans Utama pihak berelasi lainnya/ Utang lain-lain, jasa angkut/Other payables, transportation expense
other related party
73
Page 387
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. LABA PER SAHAM 30. EARNINGS PER SHARE
Rincian perhitungan laba per saham adalah Details of earnings per share computation are as
sebagai berikut: follows:
Jumlah Rata-
Rata Tertimbang
Laba Tahun Saham/
Berjalan/ Weighted Laba per Saham/
Profit for Average Number Earnings
the Year of Shares per Share
Tahun yang berakhir Year ended
pada tanggal 31 Desember 2023 267.945.886.931 14.235.833.333 18,82 December 31, 2023
Tahun yang berakhir Year ended
pada tanggal 31 Desember 2022 501.620.781.791 12.500.000.000 40,13 December 31, 2022
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 For the year ended December 31, 2023 and 2022,
Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat instrumen there are no financial instruments which have
keuangan yang berpotensi dilusi untuk perhitungan potential dilution on earnings per share.
laba per saham.
31. SEGMEN OPERASI 31. OPERATING SEGMENT
Segmen primer Primary segment
Grup mengklasifikasikan usahanya menjadi 3 (tiga) The Group classifies its business into 3 (three)
segmen geografis, yaitu Kalimantan Utara, geographical segments which is North
Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah. Kalimantan, East Kalimantan and Central
Informasi mengenai segmen geografis Grup adalah Kalimantan. Information concerning the Group’s
sebagai berikut: geographical segments is as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023/
Year ended December 31, 2023
Kalimantan Kalimantan Kalimantan
Utara/ Timur/ Tengah/
North East Central Lain-lain/ Neto/
Kalimantan Kalimantan Kalimantan Others Net
Pendapatan dari: Revenue from:
Pihak ketiga - 1.568.729.287.636 63.281.081.968 - 1.632.010.369.604 Third parties
Pihak berelasi 345.719.796.492 - - - 345.719.796.492 Related party
Pendapatan 345.719.796.492 1.568.729.287.636 63.281.081.968 - 1.977.730.166.096 Revenue
Hasil segmen 392.137.371.570 Segment results
Pendapatan operasi lainnya 77.758.750.505 Other operating income
Beban operasi lainnya (1.898.727.346) Other operating expenses
Pendapatan keuangan 11.947.550.811 Finance income
Biaya keuangan (30.319.390.378) Finance costs
Rugi investasi saham Unrealized loss
yang belum direalisasi (97.689.799.500) on investment in shares
Beban pajak penghasilan, neto (85.754.877.084) Income tax expense, net
Hasil segmen 266.180.878.578 Segment results
Segmen aset 2.553.935.152.881 Segment assets
Segmen liabilitas 746.424.613.850 Segment liabilities
Informasi lainnya: Other information:
Belanja modal 7.289.747.887 708.616.035.332 436.643.760 60.224.994.677 776.567.421.656 Capital expenditures
Beban depresiasi dan Depreciation and amortization
amortisasi 15.542.939.664 160.011.294.773 9.066.193.519 6.701.029.296 191.321.457.252 expenses
74
Page 388
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 31. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen primer (lanjutan) Primary segment (continued)
Grup mengklasifikasikan usahanya menjadi 3 (tiga) The Group classifies its business into 3 (three)
segmen geografis, yaitu Kalimantan Utara, geographical segments which is North
Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah. Kalimantan, East Kalimantan and Central
Informasi mengenai segmen geografis Grup adalah Kalimantan. Information concerning the Group’s
sebagai berikut: (lanjutan) geographical segments is as follows: (continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022/
Year ended December 31, 2022
Kalimantan Kalimantan Kalimantan
Utara/ Timur/ Tengah/
North East Central Lain-lain/ Neto/
Kalimantan Kalimantan Kalimantan Others Net
Pendapatan dari: Revenue from:
Pihak ketiga - 1.212.441.082.864 76.429.803.760 - 1.288.870.886.624 Third parties
Pihak berelasi 353.056.033.080 - - - 353.056.033.080 Related party
Pendapatan 353.056.033.080 1.212.441.082.864 76.429.803.760 - 1.641.926.919.704 Revenue
Hasil segmen 333.751.758.610 Segment results
Pendapatan operasi lainnya 87.885.093.512 Other operating income
Beban operasi lainnya (50.686.679) Other operating expenses
Pendapatan keuangan 2.207.489.624 Finance income
Biaya keuangan (13.549.390.747) Finance costs
Keuntungan investasi saham Unrealized gain
yang belum direalisasi 167.202.378.646 on investment in shares
Beban pajak penghasilan, neto (75.825.861.175) Income tax expense, net
Hasil segmen 501.620.781.791 Segment results
Segmen aset 1.606.541.840.565 Segment assets
Segmen liabilitas 469.522.127.204 Segment liabilities
Informasi lainnya: Other information:
Belanja modal 38.370.559.629 128.373.075.660 15.935.674.957 4.578.114.667 187.257.424.913 Capital expenditures
Beban depresiasi dan Depreciation and amortization
amortisasi 15.410.795.361 111.459.332.713 10.612.906.887 2.927.180.207 140.410.215.168 expenses
32. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 32. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup On December 31, 2023 and 2022, the Group has
memiliki aset dan liabilitas moneter yang signifikan significant monetary assets and liabilities
dalam mata uang asing, dengan nilai pada tanggal denominated foreign currencies, the value of
pelaporan adalah sebagai berikut: which as of the reporting dates are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023/
Year ended December 31, 2023
Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rupiah/
Original Currency Rupiah Equivalents
Aset Assets
Kas dan bank USD 70.324 1.084.113.551 USD Cash and banks
Total aset 1.084.113.551 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha USD 385 5.937.627 USD Trade payables
SGD 72.203 845.612.840 SGD
Utang lain-lain SGD 202 2.366.921 USD Other payables
Total liabilitas 853.917.388 Total liabilities
Aset moneter neto 230.196.163 Net monetary assets
75
Page 389
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 32. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup On December 31, 2023 and 2022, the Group has
memiliki aset dan liabilitas moneter yang signifikan significant monetary assets and liabilities
dalam mata uang asing, dengan nilai pada tanggal denominated foreign currencies, the value of
pelaporan adalah sebagai berikut: (lanjutan) which as of the reporting dates are as follows:
(continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022/
Year ended December 31, 2022
Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rupiah/
Original Currency Rupiah Equivalents
Aset Assets
Kas dan bank USD 70,295 1.105.804.353 USD Cash and banks
Total aset 1.105.804.353 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha USD 385 6.058.952 USD Trade payables
SGD 73.228 853.762.948 SGD
Total liabilitas 859.821.900 Total liabilities
Aset moneter neto 245.982.453 Net monetary assets
Pada tanggal 31 Desember 2023, kurs konversi At December 31, 2023 the conversion rates used
yang digunakan Grup diungkapkan pada Catatan 2 by the Group were disclosed in Note 2 to the
pada laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Apabila posisi aset neto pada mata uang asing If the net position of assets in foreign currencies as
pada tanggal 31 Desember 2023 dinyatakan of December 31, 2023 is reflected using the middle
dengan menggunakan kurs tengah nilai tukar mata rate of exchange as of March 8, 2024, the net
uang asing pada tanggal 8 Maret 2024 maka aset assets in foreign currencies will increase and
dalam mata uang asing neto akan meningkat dan decrease by aproximately Rp16,567,862.
menurun sebesar lebih kurang Rp16.567.862.
76
Page 390
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. NILAI WAJAR DARI INSTRUMEN KEUANGAN 33. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan estimasi The following table presents the carrying values
nilai wajar dari instrumen keuangan Grup pada and estimated fair values of the Group’s financial
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: instruments as of December 31, 2023 and 2022:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/ Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying values Fair values Carrying values Fair values
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank 537.610.744.136 537.610.744.136 235.966.529.803 235.966.529.803 Cash and banks
Piutang usaha 325.908.183.938 325.908.183.938 191.521.622.848 191.521.622.848 Trade receivables
Piutang lain-lain 10.490.576.042 10.490.576.042 370.801.494 370.801.494 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya 2.053.362.115 2.053.362.115 1.898.005.999 1.898.005.999 Other non-current assets
Investasi saham 422.797.125.000 422.797.125.000 509.308.352.500 509.308.352.500 Investment in shares
Total 1.298.859.991.231 1.298.859.991.231 939.065.312.644 939.065.312.644 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 286.360.686.113 286.360.686.113 225.703.531.384 225.703.531.384 Trade payables
Utang lain-lain 8.627.209.680 8.627.209.680 13.702.567.292 13.702.567.292 Other payables
Beban akrual 1.386.258.706 1.386.258.706 1.295.926.245 1.295.926.245 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja jangka
pendek 3.642.950.929 3.642.950.929 2.890.522.212 2.890.522.212 Short-term employee benefit liability
Bagian liabilitas jangka panjang
yang jatuh tempo
dalam satu tahun: Current maturities of long-term debts:
Liabilitas sewa 173.918.250.692 173.918.250.692 63.078.046.407 63.078.046.407 Lease liabilities
Liabilitas keuangan lainnya - - 528.015.961 528.015.961 Other financial liabilities
Liabilitas jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun: Long-term debts, net of current maturities:
Liabilitas sewa 218.144.743.392 218.144.743.392 63.080.623.034 63.080.623.034 Lease liabilities
Total 692.080.099.512 692.080.099.512 370.279.232.535 370.279.232.535 Total
Nilai wajar didefinisikan sebagai jumlah dimana Fair value is defined as the amount at which the
instrumen tersebut dapat dipertukarkan di dalam instrument could be exchanged in a current
transaksi jangka pendek antara pihak yang transaction between knowledgeable willing parties
berkeinginan dan memiliki pengetahuan yang in an arm’s-length transaction, other than in a
memadai melalui suatu transaksi yang wajar, forced or liquidation sale. Fair values are obtained
selain di dalam penjualan terpaksa atau penjualan from quoted market prices, discounted cash flow
likuidasi. Nilai wajar didapatkan dari kuotasi harga models and option pricing models as appropriate.
pasar, model arus kas diskonto dan model
penentuan harga opsi yang sewajarnya.
Instrumen keuangan dengan jumlah tercatat Financial instruments with carrying amounts
yang mendekati nilai wajarnya that approximate their fair values
Nilai wajar untuk kas dan bank, piutang usaha, The fair value of cash and banks, trade
piutang lain-lain, utang usaha, utang lain-lain, receivables, other receivables, trade payables,
beban akrual dan liabilitas imbalan kerja other payables, accrued expenses and short-
jangka pendek mendekati nilai tercatatnya term employee benefit liability approximate
karena bersifat jangka pendek. their carrying values due to their short-term
nature.
Nilai tercatat dari pembiayaan atas perolehan The carrying amount of the financing for the
aset tetap, liabilitas sewa, liabilitias keuangan acquisition of fixed assets, lease liabilities,
lainnya dengan tingkat suku bunga yang other financial liabilities with interest rates that
kurang lebih sebesar nilai wajarnya karena approximate their fair values due to approach
mendekati tingkat suku bunga pasar. market interest rates.
Aset keuangan tidak lancar yang tidak memiliki Non-current financial assets which do not have
kuotasi pasar yang dipublikasikan pada pasar quoted prices in actual market and their fair
aktif dan nilai wajar tidak dapat diukur secara value could not be measured reliably (other
andal (aset tidak lancar lainnya - uang jaminan non-current assets - security deposits and
dan investasi saham yang tidak memiliki kuota investment in shares that do not have a market
pasar dengan kepemilikan saham di bawah quota with an ownership interest below 20%)
20%) dicatat pada biaya perolehan. are measured at cost.
77
Page 391
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. NILAI WAJAR DARI INSTRUMEN KEUANGAN 33. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(lanjutan) (continued)
Hierarki nilai wajar Fair value hierarchy
Aset dan liabilitas keuangan diklasifikasikan secara Financial assets and liabilities are classified in their
keseluruhan berdasarkan tingkat terendah dari entirety based on the lowest level of input that is
masukan (input) yang signifikan terhadap significant to the fair value measurements. The
pengukuran nilai wajar. Penilaian dampak assessment of the significance of a particular input
signifikan dari suatu input tertentu terhadap to the fair value measurements requires judgment
pengukuran nilai wajar membutuhkan and may affect the valuation of the assets and
pertimbangan dan dapat mempengaruhi penilaian liabilities being measured and their placement
dari aset dan liabilitas yang diukur dan within the fair value hierarchy.
penempatannya dalam hierarki nilai wajar.
Hierarki nilai wajar Grup pada tanggal-tanggal The Group’s fair value hierarchy as of December
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut :
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Total Level 1 Level 2 Level 3
Investasi pada saham – FVTPL 422.797.125.000 421.052.125.000 - 1.745.000.000 Investment in shares – FVTPL
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Total Level 1 Level 2 Level 3
Investasi pada saham – FVTPL 509.308.352.500 507.765.352.500 - 1.543.000.000 Investment in shares – FVTPL
Bukti terbaik dari nilai wajar adalah harga yang The best evidence of fair value is quoted prices in
dikuotasikan (quoted prices) dalam sebuah pasar an active market. If the market for a financial
yang aktif. Jika pasar untuk sebuah instrumen instrument is not active, an entity establishes fair
keuangan tidak aktif, entitas menetapkan nilai value by using a valuation technique. The objective
wajar dengan menggunakan metode penilaian. of using a valuation technique is to establish what
Tujuan dari penggunaan metode penilaian adalah the transaction price would have been on the
untuk menetapkan harga transaksi yang terbentuk measurement date in an arm’s length exchange
pada tanggal pengukuran dalam sebuah transaksi motivated by normal business considerations.
pertukaran yang wajar dengan pertimbangan bisnis
normal.
Metode penilaian termasuk penggunaan harga Valuation techniques include using recent
dalam transaksi pasar yang wajar (arm’s length) arm’s length market transactions between
terakhir antara pihak-pihak yang memahami dan knowledgeable, willing parties, if available,
berkeinginan, jika tersedia, referensi kepada nilai reference to the current fair value of another
wajar terkini dari instrumen lain yang secara instrument that is substantially the same,
substansial sama, analisa arus kas yang discounted cash flow analysis.
didiskontokan.
78
Page 392
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. NILAI WAJAR DARI INSTRUMEN KEUANGAN 33. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(lanjutan) (continued)
Hierarki nilai wajar (lanjutan) Fair value hierarchy (continued)
Jika terdapat metode penilaian yang biasa If there is a valuation technique commonly used by
digunakan oleh para peserta pasar untuk market participants to price the instrument and that
menentukan harga dari instrumen dan metode technique has been demonstrated to provide
tersebut telah didemonstrasikan untuk reliable estimates of prices obtained in actual
menyediakan estimasi yang andal atas harga yang market transactions, the entity uses that technique.
diperoleh dari transaksi pasar yang aktual, entitas The chosen valuation technique makes maximum
harus menggunakan metode tersebut. Metode use of market inputs and relies as little as possible
penilaian yang dipilih membuat penggunaan on entity-specific inputs. It incorporates all factors
maksimum dari input pasar dan bergantung sedikit that market participants would consider in setting
mungkin atas input yang spesifik untuk entitas a price and is consistent with accepted economic
(entity-specific input). Metode tersebut methodologies for pricing financial instruments.
memperhitungkan semua faktor yang akan Periodically, the Group calibrates the valuation
dipertimbangkan oleh peserta pasar dalam technique and tests it for validity using prices from
menentukan sebuah harga dan selaras dengan any observable current market transactions in the
metode ekonomis untuk penilaian sebuah same instrument (i.e., without modification or
instrumen keuangan. Secara berkala, Grup repackaging) or based on any available observable
menelaah metode penilaian dan mengujinya untuk market data.
validitas dengan menggunakan harga dari
transaksi pasar terkini yang dapat diobservasi
untuk instrumen yang sama (yaitu tanpa modifikasi
dan pengemasan kembali) atau berdasarkan data
pasar yang tersedia dan dapat diobservasi.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat 2022, there were no transfers between each level
pengalihan antar level atas pengukuran nilai wajar. fair value measurements.
34. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN AND POLICIES
Risiko utama instrumen keuangan Grup adalah The main risks arising from the Group’s financial
risiko tingkat suku bunga, risiko mata uang asing, instruments are interest rate risk, foreign currency
risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko harga risk, credit risk, liquidity risk and commodity price
komoditas. Penelaahan manajemen dan kebijakan risk. The management reviews and approves
yang disetujui untuk mengelola masing-masing policies for managing each of these risks, which
risiko ini dijelaskan secara detail sebagai berikut: are described in more detail as follows:
a. Risiko tingkat suku bunga a. Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga Grup terutama The Group’s interest rate risk mainly arises
timbul dari pinjaman untuk tujuan modal kerja from loans for working capital and investment
dan investasi. Pinjaman pada berbagai tingkat purposes. Loans at variable rates expose the
suku bunga variabel menunjukkan Grup Group to fair value interest rate risk.
kepada nilai wajar risiko tingkat suku bunga.
Saat ini, Grup tidak mempunyai kebijakan Currently, the Group does not have a formal
formal lindung nilai atas risiko suku bunga. hedging policy for interest rate exposures.
79
Page 393
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Risiko tingkat suku bunga (lanjutan) a. Interest rate risk (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, At December 31, 2023, based on a sensitivity
berdasarkan simulasi yang rasional, jika simulation, had the interest rates of short-term
tingkat suku bunga utang bank jangka pendek bank loans and long-term loans been 50 basis
dan utang jangka panjang lebih tinggi/lebih points higher/lower, with all other variables
rendah 50 basis poin, dengan seluruh held constant, profit before tax for the year
variabel-variabel lain tidak berubah, maka ended December 31, 2023 would have been
laba sebelum pajak untuk tahun yang berakhir Rp1,522,455,896 (December 31, 2022 would
pada tanggal 31 Desember 2023 akan lebih have been Rp638,031,744) lower/higher,
rendah/lebih tinggi sebesar Rp1.522.455.896 mainly as a result of higher/lower interest
(31 Desember 2022 akan lebih rendah/lebih charges on floating rate long-term loans and
tinggi sebesar Rp638.031.744), terutama lease liabilities.
akibat biaya bunga utang jangka panjang dan
liabilitas sewa dengan tingkat bunga
mengambang yang lebih tinggi/lebih rendah.
b. Risiko mata uang asing b. Foreign currency risk
Mata uang pelaporan Grup adalah Rupiah. The Group’s reporting currency is Rupiah. The
Grup dapat menghadapi risiko nilai tukar mata Group faces foreign exchange risk since due
uang asing karena piutang pihak-pihak from related paties and the costs of some
berelasi dan beberapa pembelian dalam mata purchases are either denominated in Rupiah or
uang Rupiah atau harga yang secara whose price is significantly influenced by their
signifikan dipengaruhi oleh tolak ukur benchmark price movements in foreign
perubahan harganya dalam mata uang asing currencies as quoted in the international
seperti yang dikutip dari pasar internasional. markets. To the extent that the revenue and
Apabila pembelian Grup di dalam mata uang purchases of Group are denominated in
Dolar AS, dan tidak seimbang dalam hal currencies other than US Dollar, and are not
kuantum dan/atau pemilihan waktu, evenly matched in terms of quantum and/or
Perusahaan harus menghadapi risiko mata timing, the Company has exposure to foreign
uang asing. currency risk.
Grup tidak mempunyai kebijakan lindung nilai The Group does not have any formal hedging
yang formal untuk laju pertukaran mata uang policy for foreign exchange exposure.
asing. Bagaimanapun, terkait dengan hal-hal However, in relation to the matters discussed in
yang telah didiskusikan pada 80aragraph di the preceding paragraph, the fluctuations in the
atas, fluktuasi dalam nilai tukar Rupiah dan exchange rates between the Rupiah and US
Dolar AS menghasilkan lindung nilai natural Dollar provide some degree of natural hedge
untuk laju nilai tukar Grup. for the Group’s foreign exchange exposure.
Pada tanggal 31 Desember 2023, At December 31, 2023, based on a sensitivity
berdasarkan simulasi yang rasional, jika nilai simulation, had the exchange rate of Rupiah
tukar Rupiah terhadap Dolar 10% against the Dollar
melemah/menguat sebesar 10%, dengan depreciated/appreciated by, with all other
seluruh variabel-variabel lain tidak berubah, variables held constant, profit before tax for the
maka laba sebelum pajak untuk tahun yang year ended December 31, 2023 would have
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 been Rp23,019,616 (December 31, 2022
akan lebih rendah/lebih tinggi sebesar would have been Rp24,598,245) lower/higher,
Rp23.019.616 (31 Desember 2022 akan lebih mainly as a result of foreign exchange
rendah/lebih tinggi sebesar Rp24.598.245), losses/gains on the translation of cash and
terutama sebagai akibat dari trade payables denominated in US Dollar.
kerugian/keuntungan selisih kurs atas
penjabaran kas utang dagang dalam Dolar
AS.
80
Page 394
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko kredit c. Credit risk
Risiko kredit yang dihadapi oleh Grup berasal The Group is exposed to credit risk arising from
dari kredit yang diberikan kepada pelanggan. the credit granted to its customers. To mitigate
Untuk meringankan risiko ini, manajemen this risk, management implements certain
menerapkan kebijakan-kebijakan tertentu policies to ensure payments between related
untuk memastikan pembayaran antara pihak parties and third parties are made on time.
hubungan berelasi dan pihak ketiga dilakukan
tepat waktu.
Pada tanggal pelaporan, eksposur maksimum At the reporting date, the Group’s maximum
Grup terhadap risiko kredit adalah sebesar exposure to credit risk is represented by the
nilai tercatat masing-masing kategori dari aset carrying amount of each class of financial
keuangan yang disajikan pada laporan posisi assets presented in the consolidated
keuangan konsolidasian. statements of financial position.
d. Risiko likuiditas d. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash
timbul karena Grup tidak memiliki arus kas flow position of the Group is not enough to
yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya. cover the liabilities which become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, In managing the liquidity risk, management
manajemen memantau dan menjaga jumlah monitors and maintains a level of cash deemed
kas yang dianggap memadai untuk membiayai adequate to finance the Group’s operations
operasional Grup dan untuk mengatasi and to mitigate the effects of fluctuation in cash
dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga flows. Management also regularly evaluates
melakukan evaluasi berkala atas proyeksi the projected and actual cash flows, including
arus kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal loan maturity profiles, and continuously assess
jatuh tempo utang, dan terus-menerus conditions in the financial markets for
melakukan penelaahan pasar keuangan untuk opportunities to obtain optimal funding
mendapatkan sumber pendanaan yang sources.
optimal.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas The table below analyzes the Group’s financial
keuangan Grup yang diselesaikan secara liabilities into relevant maturity groupings based
neto yang dikelompokkan berdasarkan on the remaining period to the contractual
periode yang tersisa sampai dengan tanggal maturity date. The amounts disclosed in the
jatuh tempo kontraktual. Jumlah yang table are the contractual undiscounted cash
diungkapkan dalam tabel merupakan arus flows:
kas kontraktual yang tidak didiskontokan:
Sewaktu-waktu dan Dalam Waktu 1
dalam waktu 1 tahun/ sampai dengan
Total/ On Demand and 5 Tahun/ Lebih dari 5 Tahun/
Total Within 1 Year Within 1 to 5 Years More than 5 Years
Pada tanggal
31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 11.646.341.215 11.646.341.215 - - Related parties
Pihak ketiga 274.714.344.898 274.714.344.898 - - Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 461.897.597 461.897.597 - - Related parties
Pihak ketiga 8.165.312.083 8.165.312.083 - - Third parties
Beban akrual 1.386.258.706 1.386.258.706 - - Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee benefits
jangka pendek 3.642.950.929 3.642.950.929 - - liability
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pokok pinjaman 392.062.994.084 173.918.250.692 218.144.743.392 - Principal
Beban bunga masa depan 47.642.611.027 31.089.656.120 16.552.954.907 - Future imputed interest charges
81
Page 395
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
d. Risiko likuiditas (lanjutan) d. Liquidity risk (continued)
Sewaktu-waktu dan Dalam Waktu 1
dalam waktu 1 tahun/ sampai dengan
Total/ On Demand and 5 Tahun/ Lebih dari 5 Tahun/
Total Within 1 Year Within 1 to 5 Years More than 5 Years
Pada tanggal
31 Desember 2022 As of December 31, 2022
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 11.215.227.113 11.215.227.113 - - Related parties
Pihak ketiga 214.488.304.271 214.488.304.271 - - Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 1.193.766.571 1.193.766.571 - - Related parties
Pihak ketiga 12.508.800.721 12.508.800.721 - - Third parties
Beban akrual 1.295.926.245 1.295.926.245 - - Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee benefits
jangka pendek 2.890.522.212 2.890.522.212 - - liability
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pokok pinjaman 126.158.669.441 63.078.046.407 63.080.623.034 - Principal
Beban bunga masa depan 14.786.065.149 9.915.228.818 4.870.836.331 - Future imputed interest charges
Liabilitas keuangan lainnya Other financial liabilities
Pokok pinjaman 528.015.961 528.015.961 - - Principal
Beban bunga masa depan 25.029.671 25.029.671 - - Future imputed interest charges
e. Perubahan pada liabilitas yang timbul dari e. Changes in liabilities arising from financing
aktivitas pendanaan activities
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Saldo awal/ Arus kas/ Lain-lain/ Saldo akhir/
Beginning Balance Cash flow Others Ending balance
Biaya bunga yang masih
harus dibayar 302.926.225 (29.855.057.897) 30.319.390.378 767.258.706 Accrued interest
Liabilitas sewa 126.158.669.441 (175.929.517.757) 441.833.842.400 392.062.994.084 Lease liabilities
Utang kepada pihak berelasi 25.000.000.000 (25.000.000.000) - - Due to a related party
Liabilitas keuangan lainnya 528.015.961 (528.015.961) - - Other financial liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 151.989.611.627 (231.312.591.615) 472.153.232.778 392.830.252.790 financing activities
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Saldo awal/ Arus kas/ Lain-lain/ Saldo akhir/
Beginning Balance Cash flow Others Ending balance
Biaya bunga yang masih
harus dibayar 441.063.018 (13.687.527.540) 13.549.390.747 302.926.225 Accrued interest
Liabilitas sewa 134.621.031.990 (76.213.190.766) 67.750.828.217 126.158.669.441 Lease liabilities
Utang kepada pihak berelasi 10.000.000.000 15.000.000.000 - 25.000.000.000 Due to a related party
Liabilitas keuangan lainnya 1.242.387.744 (714.371.783) - 528.015.961 Other financial liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 146.304.482.752 (75.615.090.089) 81.300.218.964 151.989.611.627 financing activities
Kolom ‘Lain-lain’ mencakup efek penambahan dan The 'Others' column includes the effect of additions
pengurangan aset hak-guna melalui liabilitas sewa. and deduction of right-of-use assets through lease
liabilities.
82
Page 396
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 35. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING AND CONTINGENCIES
Perjanjian jasa pengangkutan batu bara Coal hauling services agreement
Pada tanggal 1 Oktober 2020, Perusahaan On October 1, 2020, the Company entered into an
mengadakan perjanjian dengan PT Putra Perkasa agreement with PT Putra Perkasa Abadi (“PPA”), a
Abadi (“PPA”), pihak ketiga, dimana PPA menunjuk third party, whereby PPA appointed the Company
Perusahaan melakukan pemuatan dan transportasi to loading and coal hauling from the mine site (Pit)
batubara pengangkutan batubara (hauling) dari to the Stockpile Area (Port). The Company will
lokasi tambang (Pit) ke Stockpile Area receive payment for the work mentioned above in
(Pelabuhan). Perusahaan akan menerima accordance with the approved invoice. This
pembayaran atas pekerjaan yang disebut di atas agreement is effective from November 1, 2020 to
sesuai dengan tagihan yang telah disetujui. October 31, 2022. On September 30, 2021, PPA
Perjanjian ini berlaku efektif sejak tanggal 1 and the Company decided to terminate this
November 2020 hingga 31 Oktober 2022. Pada agreement. On October 1, 2021, the Company
tanggal 30 September 2021 PPA dan Perusahaan entered into an agreement with PT Antareja
memutuskan untuk mengakhiri perjanjian ini. Pada Mahada Makmur (acting for and on behalf of PPA)
tanggal 1 Oktober 2021, Perusahaan mengadakan to loading and coal hauling from the mine site (Pit)
perjanjian dengan PT Antareja Mahada Makmur to the Stockpile Area (Port). This agreement is
(bertindak untuk dan atas nama PPA) untuk effective from October 1, 2021 to September 30,
melakukan pemuatan dan transportasi batubara 2022. On June 30, 2022, the Company terminated
pengangkutan batubara (hauling) dari lokasi the coal hauling with PPA.
tambang (Pit) ke Stockpile Area (Pelabuhan).
Perjanjian ini berlaku efektif sejak 1 Oktober 2021
hingga 30 September 2022. Pada tanggal 30 Juni
2022, Perusahaan menghentikan kerjasama
pengangkutan batubara dengan PPA.
Pada tanggal 2 Mei 2019, Perusahaan On May 2, 2019, the Company entered into an
mengadakan perjanjian dengan PT Multi agreement with PT Multi Tambangjaya Utama
Tambangjaya Utama (“MUTU”), pihak ketiga, (“MUTU”), a third party, whereby MUTU appointed
dimana MUTU menunjuk Perusahaan melakukan the Company to carry out the work of coal hauling
pekerjaan pengangkutan batubara (hauling) dan and providing transportation equipment. The
penyediaan alat angkut. Perusahaan akan company will receive payment for the work
menerima pembayaran atas pekerjaan yang mentioned above in accordance with the approved
disebut di atas sesuai dengan tagihan yang telah invoice. This agreement is valid from May 1, 2019
disetujui. Perjanjian ini berlaku terhitung sejak to April 30, 2023. On July 15, 2022, MUTU and the
tanggal 1 Mei 2019 sampai dengan 30 April 2023. Company amended this agreement to price
Pada tanggal 15 Juli 2022, MUTU dan Perusahaan changes and extended the term from May 1, 2019
melakukan amandemen perubahan harga dan to December 31, 2026.
perpanjangan jangka waktu dari 1 Mei 2019
sampai 31 Desember 2026.
83
Page 397
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 35. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
Perjanjian jasa pengangkutan batu bara (lanjutan) Coal hauling services agreement (continued)
Pada tanggal 2 Januari 2020, Perusahaan On January 2, 2020, the Company entered into an
mengadakan perjanjian dengan PT Mandiri agreement with PT Mandiri Intiperkasa (“MIP”), a
Intiperkasa (“MIP”), pihak berelasi, dimana MIP related party, whereby MIP appointed the
menunjuk Perusahaan sebagai subkontraktor untuk Company as a subcontractor to carry out mining
melaksanakan jasa-jasa kerja penambangan, work services, such as coal hauling services, dirty
seperti jasa pengangkutan coal hauling, dirty coal coal and related washing plant products with
dan produk washing plant yang berkaitan dengan mining work. The Company will receive payment
pekerjaan penambangan. Perusahaan akan for the work mentioned above in accordance with
menerima pembayaran atas pekerjaan yang the approved invoice. This agreement is valid until
disebut di atas sesuai dengan tagihan yang telah December 31, 2020. On April 20, 2020, MIP and
disetujui. Perjanjian ini berlaku sampai dengan 31 the Company made an amendment to the price
Desember 2020. Pada tanggal 20 April 2020, MIP change. On January 4, 2021, MIP and the
dan Perusahaan melakukan amandemen Company renewed this agreement to change the
perubahan harga. Pada tanggal 4 Januari 2021, coal hauling costs from January 1, 2021 to
MIP dan Perusahaan memperbaharui perjanjian ini December 31, 2021. On March 15, 2021, MIP and
untuk mengubah biaya pengangkutan batubara the Company made an amendment to the price
mulai 1 Januari 2021 sampai dengan 31 Desember change. On December 31, 2021, MIP and the
2021. Pada tanggal 15 Maret 2021, MIP dan Company entered into a new agreement regarding
Perusahaan melakukan amandemen perubahan a joint coal hauling agreement which is valid from
harga. Pada tanggal 31 Desember 2021, MIP dan January 1, 2022 to December 31, 2022.
Perusahaan mengadakan perjanjian baru
mengenai perjanjian kerjasama pengangkutan
batubara yang berlaku mulai 1 Januari 2022
sampai dengan 31 Desember 2022.
Pada tanggal 30 Desember 2022, Perusahaan dan On December 30, 2022, the Company and MIP
MIP sepakat untuk menyatakan perpanjangan agreed to stated agreement extension regarding
perjanjian mengenai kerjasama pengangkutan cooperation in coal transportation with document
batubara dengan nomor dokumen No.039/MIP- number No.039/MIP-MHA/XII/2022 which is valid
MHA/XII/2022 yang berlaku mulai tanggal 1 Januari from January 1, 2023 to December 31, 2023.
2023 sampai dengan 31 Desember 2023.
Pada tanggal 5 April 2023, Perusahaan dan MIP On April 5, 2023, the Company and MIP entered
mengadakan amandemen perjanjian mengenai into an amendment to the agreement regarding
kerjasama pengangkutan batubara untuk coal hauling cooperation to extend the duration of
memperpanjang durasi kontrak dengan nomor the contract with document number No.005/MIP-
dokumen No.005/MIP-MHA/IV/2023 yang berlaku MHA/IV/2023 which is valid from 1 January 2023 to
mulai tanggal 1 Januari 2023 sampai dengan 31 December 31, 2027.
Desember 2027.
Pada tahun 2017, Perusahaan mengadakan In 2017, the Company entered into an agreement
perjanjian dengan PT Pamapersada Nusantara with PT Pamapersada Nusantara (“PAMA”), a third
(“PAMA”), pihak ketiga, dimana PAMA menunjuk party, whereby PAMA appointed the Company to
Perusahaan melakukan pekerjaan pengangkutan carry out coal hauling and providing of
batubara (hauling) dan penyediaan alat angkut transportation equipment with Prime Mover and
dengan unit Prime Mover dan Dump Truck. Dump Truck units. The company will receive
Perusahaan akan menerima pembayaran atas payment for the work mentioned above in
pekerjaan yang disebut di atas sesuai dengan accordance with the approved invoice. This
tagihan yang telah disetujui. Perjanjian ini berlaku agreement is valid from the date of signing of the
terhitung sejak tanggal ditandatanganinya agreement and will end in accordance with the
perjanjian dan akan berakhir sesuai dengan agreement of the parties.
kesepakatan para pihak.
84
Page 398
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 35. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
Perjanjian jasa pengangkutan batu bara (lanjutan) Coal hauling services agreement (continued)
Pada tanggal 5 Januari 2021, PAMA dan On January 5, 2021, PAMA and the Company
Perusahaan kembali memperbaharui perjanjian again renewed the agreement to change the list
untuk mengubah daftar dan harga satuan sewa unit and unit rental unit prices through a new
melalui perjanjian baru No. JIEP/SEM/21/0034/SP. agreement No. JIEP/SEM/21/0034/SP. On March
Pada tanggal 9 Maret 2022, PAMA dan 9, 2022, PAMA and the Company also renewed
Perusahaan juga memperbaharui perjanjian untuk the agreement to change the list and rental unit
mengubah daftar dan harga satuan sewa unit price for the Dump Truck unit through a new
Dump Truck melalui perjanjian baru No. agreement No. JIEP/SEM/22/0489/SP. On June
JIEP/SEM/22/0489/SP. Pada tanggal 27 Juni 2023, 27, 2023, the Company amended this agreement
Perusahaan melakukan amandemen perjanjian ini to change taxation.
untuk mengubah tentang perpajakan.
Pada tanggal 9 Maret 2017, Perusahaan On March 9, 2017, the Company entered into an
mengadakan perjanjian dengan PT Indonesia agreement with PT Indonesia Pratama (“IP”), a
Pratama (“IP”), pihak ketiga, dimana IP menunjuk third party, whereby IP appointed the Company to
Perusahaan menyediakan pengakutan batubara provide coal hauling as well as provide labor and
serta penyediaan tenaga kerja dan personel supervisory personnel. This agreement is valid for
pengawasan. Perjanjian ini berlaku selama lima (5) five (5) years from the date of the agreement. On
tahun dari tanggal perjanjian. Pada tanggal 18 February 18, 2021, IP and the Company amended
Februari 2021, IP dan Perusahaan melakukan this agreement to change the coal hauling rates.
amandemen perjanjian ini untuk mengubah tarif On August 30, 2021, IP and the Company
pengangkutan batubara. Pada tanggal 30 Agustus amended this agreement to change the coal
2021, IP dan Perusahaan melakukan amandemen hauling rates. On March 16, 2022, IP and the
perjanjian ini untuk mengubah tarif pengangkutan Company amended this agreement to change the
batubara. Pada tanggal 16 Maret 2022, IP dan term of the agreement to December 31, 2027.
Perusahaan melakukan amandemen perjanjian ini
untuk mengubah jangka waktu perjanjian yang
sampai dengan 31 Desember 2027.
Pada tanggal 29 Desember 2017, Perusahaan On December 29, 2017, the Company entered into
mengadakan perjanjian dengan PT SIMS Jaya an agreement with PT SIMS Jaya Kaltim (“SIMS”),
Kaltim (“SIMS”), pihak ketiga, dimana SIMS a third party, whereby SIMS appointed the
menunjuk Perusahaan melakukan pemuatan dan Company to load and coal hauling from the SM
transportasi batubara area SM menuju Crushing area to the Crushing Facility. This agreement is
Facility. Perjanjian ini berlaku sampai dengan 31 valid until December 31, 2020. On December 28,
Desember 2020. Pada tanggal 28 Desember 2020, 2020, the Company and SIMS entered into an
Perusahaan dan SIMS mengadakan perjanjian agreement to lease mining equipment. This
atas sewa menyewa peralatan pertambangan. agreement starts from January 1, 2021 to
Perjanjian ini dimulai sejak tanggal 1 Januari 2021 December 31, 2021. On May 24, 2021, the
hingga 31 Desember 2021. Pada tanggal 24 Mei Company and SIMS renewed this agreement to
2021, Perusahaan dan SIMS memperbaharui change the contract price and rental price. On
perjanjian ini untuk mengubah harga kontrak dan December 31, 2021, the Company and SIMS
harga sewa. Pada tanggal 31 Desember 2021, made additional time periods starting from January
Perusahaan dan SIMS melakukan penambahan 1, 2022 to December 31, 2022. On September 30,
periode jangka waktu dimulai sejak tanggal 1 2020, SIMS and the Company entered into an
Januari 2022 hingga 31 Desember 2022. Pada agreement to load and coal hauling from the SM-A
tanggal 30 September 2022, SIMS dan area to the Crushing Facility. This agreement is
Perusahaan melakukan perjanjian pemuatan dan valid untuk December 31, 2022.
pengakutan batubara di area SM-A menuju
Crushing Facility. Perjanjian ini berlaku sampai
dengan 31 Desember 2022.
85
Page 399
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 35. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
Perjanjian jasa pengangkutan batu bara (lanjutan) Coal hauling services agreement (continued)
Pada tanggal 30 Desember 2022, Perusahaan dan On December 30, 2022, the Company and SIMS
SIMS sepakat untuk menyatakan perpanjangan agreed to stated agreement extension regarding
perjanjian mengenai kerjasama pengangkutan cooperation in coal transportation which is valid
batubara yang berlaku mulai tanggal 1 Januari from January 1, 2023 to March 31, 2024. On
2023 sampai dengan 31 Maret 2024. Pada tanggal December 18, 2023, the Company and SIMS
18 Desember 2023, Perusahaan dan SIMS agreed to end the agreement regarding
sepakat untuk tidak melanjutkan kerjasama cooperation in coal transportation which is valid
pengengkutan batubara yang berlaku mulai tanggal per January 1, 2024.
1 Januari 2024.
Pada tanggal 28 Desember 2012, Perusahaan On December 28, 2012, the Company entered into
mengadakan perjanjian dengan PT Kideco Jaya an agreement with PT Kideco Jaya Agung (“KJA”),
Agung (“KJA”), pihak ketiga, dimana KJA menunjuk a third party, whereby KJA appointed the Company
Perusahaan melakukan pengangkutan batubara. to coal hauling. This agreement is valid until
Perjanjian ini berlaku sampai dengan 31 Desember December 31, 2015. On May 27, 2020, the
2015. Pada tanggal 27 Mei 2020, Perusahaan Company amended this agreement to change the
melakukan amandemen perjanjian ini untuk coal hauling rates and extend the contract until
mengubah tarif pengangkutan batubara dan December 31, 2022. On December 1, 2022, the
memperpanjang kontrak hingga 31 Desember Company amended this agreement to change the
2022. Pada tanggal 1 Desember 2022, Perusahaan coal hauling rates and extend the contract until
melakukan amandemen perjanjian ini untuk December 31, 2023.
mengubah tarif pengangkutan batuara dan
memperpanjang kontrak hingga 31 Desember
2023.
Pada tanggal 1 Juni 2023, Perusahaan dan KJA On June 1, 2023, the Company and KJA agreed to
sepakat untuk menyatakan perpanjangan stated agreement extension regarding cooperation
perjanjian mengenai kerjasama pengangkutan in coal transportation which is valid from January
batubara yang berlaku mulai tanggal 1 Januari 1, 2023 to December 31, 2027.
2023 sampai dengan 31 Desember 2027.
Pada tanggal 23 Juni 2020, KJA juga menunjuk On June 23, 2020, KJA also appointed the
Perusahaan melakukan pekerjaan pengangkutan Company to carry out coal hauling and
batubara (hauling) dan penyediaan alat angkut transportation equipment with Dump Truck units.
dengan unit Dump Truck. Perjanjian ini berlaku This agreement is valid until March 13, 2023. On
sampai dengan 13 Maret 2023. Pada tanggal 31 March 31, 2022, KJA, PAMA, and the Company
Maret 2022, KJA, PAMA dan Perusahaan entered into a joint agreement. This agreement
melakukan perjanjian bersama. Perjanjian ini intends to transfer some of KJA's rights and
bermaksud untuk mengalihkan sebagian hak dan obligations to PAMA to carry out coal hauling and
kewajiban KJA kepada PAMA untuk pekerjaan transportation equipment with Dump Truck. This
pengangkutan batubara dan penyediaan alat agreement is valid until March 13, 2023. On March
angkut dengan unit Dump Truck. Perjanjian ini 13, 2023, the Company amended this agreement
berlaku sampai dengan 13 Maret 2023. Pada to extend the contract until December 31, 2023.
tanggal 13 Maret 2023, Perusahaan melakukan Until, the completion date of the consolidated
amandemen perjanjian ini untuk memperpanjang financial statements, the extention of the
kontrak hingga 31 Desember 2023. Sampai agreement with KJA and PAMA is still in process.
dengan tanggal penyelesaian laporan keuangan
konsolidasian, perpanjangan perjanjian dengan
KJA dan PAMA masih dalam proses.
Pada tanggal 5 Mei 2023, Perusahaan dan PT On May 5, 2023, the Company and PT Darma
Darma Henwa Tbk (“DH”), pihak ketiga Henwa Tbk (“DH”), a third party, entered into an
mengadakan perjanjian pemuatan batubara, agreement coal loading, coal hauling, and road
pengangkutan batubara, dan perawatan jalan maintenance. This agreement which is valid from
pengangkutan. Perjanjian ini berlaku dari 15 April April 15, 2023 until April 14, 2031.
2023 sampai dengan 14 April 2031.
86
Page 400
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. TRANSAKSI NONKAS 36. NON-CASH TRANSACTIONS
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Aktivitas yang tidak mempengaruhi
arus kas Activities not affecting cash flows
Perolehan aset hak-guna melalui Acquisition of right-of-use assets
liabilitas sewa 356.892.711.557 71.614.850.996 through lease liabilities
Acquisition of fixed assets
Perolehan aset tetap melalui through advance payment for
uang muka pembelian aset tetap 53.837.200.000 3.546.787.500 purchase of assets
Reklasifikasi dari aset tetap ke Reclassification from fixed assets
aset hak-guna 86.140.000.000 - to right-of-use assets
37. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 37. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE
EFEKTIF
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai The accounting standards that have been issued
tanggal penerbitan laporan keuangan Perusahaan up to the date of issuance of the Company’s
namun belum berlaku efektif diungkapkan berikut financial statements, but not yet effective are
ini. Manajemen bermaksud untuk menerapkan disclosed below. The management intends to
standar tersebut yang dipertimbangkan relevan adopt these standards that are considered
terhadap Perusahaan pada saat efektif. Kecuali relevant to the Company when these standards
dinyatakan lain, Perusahaan tidak mengharapkan become effective. Unless otherwise stated, the
bahwa adopsi pernyataan tersebut di masa depan Company does not expect that the future adoption
memiliki dampak signifikan terhadap laporan of the said pronouncements to have a significant
keuangannya. impact on its financial statements.
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2024 Effective beginning on or after January 1, 2024
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of International
International Financial Reporting Standards (“IFRS”) Financial Reporting Standards (“IFRS”) which is
yang diterjemahkan kata demi kata dan tidak ada translated in a word-for-word basis and there is no
modifikasi dari Standar IFRS, termasuk tanggal modifications from IFRS Standards, including the
efektifnya. Entitas yang memenuhi persyaratan effective date. Entities that meet the requirements
dapat menerapkan standar ini, sejak tanggal efektif. can apply this standard, from the effective date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering for
standar akuntansi keuangan yang berlaku di financial accounting standards applicable in
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI.
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment to PSAK 1: Non-current Liabilities
dengan Kovenan with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka classifying liabilities as current or non-current and
pendek atau jangka panjang dan menjelaskan: clarify:
hal yang dimaksud sebagai hak untuk what is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan, the right to defer must exist at the end of the
hak untuk menangguhkan pelunasan harus ada reporting period,
pada akhir periode pelaporan,
klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh classification is not affected by the likelihood
kemungkinan entitas akan menggunakan hakya that an entity will exercise its deferral right, and
untuk menangguhkan liabilitas, dan
87
Page 401
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 37. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE (continued)
EFEKTIF (lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2024 Effective beginning on or after January 1, 2024
(lanjutan) (continued)
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment to PSAK 1: Non-current Liabilities
dengan Kovenan (lanjutan) with Covenants (continued)
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka classifying liabilities as current or non-current and
pendek atau jangka panjang dan menjelaskan: clarify: (continued)
(lanjutan) only if an embedded derivative in a convertible
hanya jika derivatif melekat pada liabilitas liability is an equity instrument would the terms
konversi tersebut adalah suatu instrumen and conditions of a liability will not impact its
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari suatu classification.
liabilitas konversi tidak akan berdampak pada
klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan untuk In addition, a requirement has been introduced to
mewajibkan pengungkapan ketika suatu kewajiban require disclosure when a liability arising from a
timbul dari pinjaman perjanjian diklasifikasikan loan
sebagai tidak lancar dan hak entitas untuk menunda agreement is classified as non-current and the
penyelesaian bergantung pada kepatuhan terhadap entity’s right to defer settlement is contingent on
persyaratan di masa depan dalam waktu dua belas compliance with future covenants within twelve
bulan. months.
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk periode The amendments are effective for annual reporting
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah periods beginning on or after January 1, 2024
1 Januari 2024 secara retrospektif dengan retrospectively with early adoption permitted.
penerapan dini diperkenankan.
Grup saat ini sedang menilai dampak dari The Group is currently assessing the impact of the
amandemen tersebut untuk menentukan amendment to determine the impact they will have
dampaknya terhadap pelaporan keuangan Grup. on the Group’s financial reporting.
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Jual Amendment to PSAK 73: Lease liability in a Sale
Beli dan Sewa-balik and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 73 Leases specifies the
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul measuring the lease liability arising in a sale and
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk leaseback transaction, to ensure the seller-lessee
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui does not recognise any amount of the gain or loss
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang that relates to the right of use it retains.
terkait dengan hak guna yang dipertahankan.
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau reporting periods beginning on or after
setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini January 1, 2024. Earlier application is permitted.
diperkenankan. Grup saat ini sedang menilai The Group is currently assessing the impact of
dampak dari amandemen tersebut untuk the amendment to determine the impact they will
menentukan dampaknya terhadap pelaporan have on the Group’s financial reporting.
keuangan Grup.
88
Page 402
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK. PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA TBK.
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk Tahun yang As of December 31, 2023
Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 37. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE (continued)
EFEKTIF (lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2024 Effective beginning on or after January 1, 2024
(lanjutan) (continued)
Amandemen PSAK 2: Laporan Arus Kas dan Amendment of PSAK 2 and PSAK 60: Supplier
PSAK 60: Instrumen Keuangan - Pengungkapan Financial Arrangements
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60 mengklarifikasi The amendments to PSAK 2 and PSAK 60 clarify
karakteristik pengaturan pembiayaan pemasok dan the characteristics of supplier finance
mensyaratkan pengungkapan tambahan atas arrangements and require additional disclosure of
pengaturan pembiayaan pemasok tersebut. such arrangements. The disclosure requirements
Persyaratan pengungkapan dalam amandemen ini in the amendments are intended to assist users of
dimaksudkan untuk membantu pengguna laporan financial statements in understanding the effects
keuangan dalam memahami dampak pengaturan of supplier finance arrangements on an entity’s
pembiayaan pemasok terhadap liabilitas, arus kas, liabilities, cash flows and exposure to liquidity risk.
dan eksposur terhadap risiko likuiditas suatu
entitas.
The amendments will be effective for annual
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk periode reporting periods beginning on or after
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah January 1, 2024. Early adoption is permitted, but
1 Januari 2024. Penerapan dini diperkenankan, will need to be disclosed.The amendments are
namun perlu diungkapkan. Amandemen tersebut not expected to have a material impact on the
diperkirakan tidak mempunyai dampak material Group’s financial statements.
terhadap laporan keuangan Grup.
89
Page 403
Page 404
Names mentioned 127 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.3 ×14
unresolved
org
PT Mandiri Herindo Performance
p.4
unresolved
org
Adiperkasa Tbk
p.4 ×5
unresolved
org
PT Mandiri Herindo About Integrated
p.4
unresolved
org
PT Mandiri Herindo Awards
p.4
unresolved
org
Certifications Adiperkasa Tbk
p.4
unresolved
person
Kronologi Pencatatan
· Komisaris
p.5
unresolved
person
Milestones
· Komisaris
p.5
unresolved
—
Terintegrasi 2023 Integrated Annual
· 38
p.6 ×3
unresolved
org
Financial Services Authority
p.10 ×7
unresolved
org
PT Mandiri
p.10
unresolved
org
PT Kideco Jaya Agung.
p.26 ×29
unresolved
org
PT Kideco Jaya
p.26 ×6
unresolved
org
PT Kideco Jaya Kideco Jaya Agung
p.26
unresolved
org
PT Kideco
p.26 ×7
unresolved
org
PT Kideco Jaya Agung. Agung
p.27
unresolved
org
PT Kideco Jaya Agung Contractor.
p.27
unresolved
org
PT Kideco Jaya Jaya Agung
p.28
unresolved
org
PT MHA Certificate Registration
p.28
unresolved
org
PT Kaltim Prima Coal
p.29 ×5
unresolved
org
PT Fajar Sakti Prima
p.29 ×2
unresolved
org
Kementerian ESDM
p.34 ×4
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral
p.34
unresolved
org
Ministry of Energy Energi dan Sumber Daya Mineral
p.38
unresolved
org
Bank Indonesia
p.42 ×4
unresolved
org
Bank Indonesia’s Prompt Manufacturing Manufacturing Index
p.42
unresolved
org
Ministry of Energy
p.43 ×2
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.44
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources. PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN
p.44
unresolved
org
PT Indonesia Pratama
p.45 ×7
unresolved
org
PT Darma
p.45
unresolved
org
Henwa Tbk
p.45
unresolved
org
PT Kaltim Prima
p.45
unresolved
org
PT Kideco Jaya Bupati Paser
p.49
unresolved
org
Ministry of Manpower
p.50
unresolved
org
PT Kideco Jaya Hari Lingkungan Hidup Sedunia Tahun
p.50
unresolved
org
PT Mandiri Herindo Terintegrasi
p.54 ×2
unresolved
person
Murat
· Notaris
p.58 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.58 ×2
unresolved
person
Julia Rochana Murat
· Notaris
p.58 ×3
unresolved
org
Minister of Justice
p.58 ×2
unresolved
org
PT Edika Agung
p.59 ×3
unresolved
org
Sertifikasi
p.60
unresolved
org
PT Pamapersada
p.60 ×3
unresolved
org
PT Multi Jaya Agung
p.60
unresolved
org
PT Multi Tambangjaya Utama-
p.60 ×2
unresolved
org
PT Indonesia Pratama Kontrak
p.60
unresolved
org
PT Indonesia Indominco-Bontang.
p.60
unresolved
org
PT Mandiri Intiperkasa
p.60 ×7
unresolved
org
PT SIMS Jaya
p.60
unresolved
org
PT SIMS
p.60
unresolved
person
Jose Dima Satria
p.61
unresolved
org
Minister of Law
p.61
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.61
unresolved
org
PT Pamapersada Nusantara BALIKPAPAN
p.64
unresolved
org
PT SIMS Jaya Kaltim
p.64
unresolved
org
PT Medang Kerang Jaya
p.69 ×2
unresolved
org
PT Tusam Developer
p.69 ×2
unresolved
org
PT Fairco Indah
p.69 ×2
unresolved
org
PT Kastraco Jaya Raya
p.69 ×2
unresolved
org
PT Indeks Komoditas Indonesia
p.69 ×4
unresolved
org
PT Harapan Mandiri Utama
p.70 ×6
unresolved
org
PT Bintang Mandiri
p.70 ×2
unresolved
org
PT Mandiri Trans Utama
p.70 ×4
unresolved
org
PT Pentasena Artha Sentosa
p.71
unresolved
org
PT Pentasena Artha
p.71
unresolved
org
PT Overseas Securities
p.71 ×2
unresolved
org
PT SOG Indonesia
p.71 ×4
unresolved
org
PT Transmo Agung Pergata
p.71 ×3
unresolved
org
PT Transmo Agung
p.71
unresolved
org
PT Alat Bumi Permai
p.72 ×6
unresolved
org
PT Mandiri Traktor Utama
p.73 ×2
unresolved
org
PT Mandala Karya Prima
p.73 ×3
unresolved
org
PT Agrobisnis Mandiri Makmur
p.73 ×4
unresolved
person
Sendang
· Komisaris
p.78
unresolved
person
IFC
· Komisaris
p.78
unresolved
person
Public Speaking Coaching
· Direktur
p.78
unresolved
—
Koean
· Utama
p.78
unresolved
—
Anang
· Anggota
p.79
unresolved
person
Penerapan GRC
· Anggota
p.79
unresolved
—
Ivan Darwin
· Corporate
p.80
unresolved
—
Feston
· Internal Audit
p.80 ×3
unresolved
person
Herman Kusnanto Kasih Tjia
· Komisaris Utama
p.82 ×18
unresolved
org
PT Edika
p.83 ×2
unresolved
org
PT Edika Agung Mandiri Composition
p.84 ×2
unresolved
org
PT Edika Agung Mandiri Pemegang Saham
p.84
unresolved
person
Diah Asriningpuri Sugianto
· Direktur Utama
p.84 ×11
unresolved
person
Artur Dewata Mangatur Damianus
· Komisaris
p.84
unresolved
org
PT Mandiri Prima
p.85
unresolved
org
PT Raya Saham Registra
p.87
unresolved
org
Purwantono,
p.87 ×3
unresolved
—
Sungkoro & Surja
p.87
unresolved
person
IAPI. Kantor
· Notaris
p.87
unresolved
org
Kantor Notaris Jose Dima
p.87
unresolved
—
Assegaf Hamzah &
p.87
unresolved
org
PT Mandiri Herindo
p.87
unresolved
org
Pusat Statistik
p.94
unresolved
person
Membebaskan
· Komisaris
p.137
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik KAP Purwantono
p.139
unresolved
person
Public Accountant Daniel Amdhani Judistira
p.140 ×2
unresolved
org
Bapepam-LK
· Ketua
p.151 ×4
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.158
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.