Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 54
Page 1
PT Graha Mitra Asia Tbk
a prominent proper ty company
Meyakini Masa Depan yang Lebih Baik
Believing in a Better Future
PT Graha Mitra Asia Tbk
2023
Sustainability Report
a prominent proper ty company
PT Graha Mitra Asia Tbk
Sovereign Plaza Lt.5A Kav.36 Jl TB Simatupang
Kota Jakarta Selatan - Daerah Khusus Ibukota
Jakarta 12430
Telp. : 021-29400139
Faksimili : 021-29400139
Website : www.relifeasia.com
Email : corsec@relifeasia.com
Page 2
Page 3
Daftar Isi Table of Contents Strategi Keberlanjutan 04 Sustainability Strategy Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy 06 Tujuan Strategi Keberlanjutan / Goals of Sustainability Strategy 06 Rujukan yang Digunakan Sebagai Acuan / References 07 Rencana Strategi Bisnis / Business Strategy Plan 07 Kapasitas Organisasi / Organization Capacity 07 Kondisi Keuangan dan Kapasitas Teknis / Financial Condition and Technical Capacity 08 Sistem Monitoring, Evaluasi, dan Mitigasi / Monitoring, Evaluation, and Mitigation System 09 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 10 Sustainability Performance Highlight Aspek Ekonomi / Economic Aspect 12 Aspek Lingkungan / Environmental Aspect 12 Aspek Sosial / Social Aspect 12 Profil Perusahaan 14 Company Profile Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan / Corporate Vision, Mission, and Sustainability Value 16 Sekilas PT Graha Mitra Asia Tbk / PT Graha Mitra Asia Tbk at a Glance 17 Skala Usaha Perseroan / The Company Business Scale 18 Peta Persebaran Proyek Perseroan / Company Project Distribution Map 20 Kegiatan Usaha / Business Activity 22 Perubahan Signifikan di Tahun 2023 / Significant Changes in 2023 22 Keanggotaan Pada Asosiasi / Membership in Association 23 Penghargaan dan Sertifikat / Awards and Certification 23 Penjelasan Direksi 24 Board of Directors’ Explanation
Page 4
Tata Kelola Keberlanjutan 32 Sustainability Governance Penanggung Jawab Penerapan Aspek Keberlanjutan / PIC of Sustainability Aspects Implementation 34 Pengembangan Kompetensi Terkait Aspek Keberlanjutan 35 Competency Development Regarding Sustainability Aspects Mitigasi Risiko / Risk Mitigation 35 Struktur Tata Kelola / Governance Structure 36 Pemangku Kepentingan / Stakeholder 36 Kinerja Keberlanjutan 38 Sustainability Performance Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 40 Building Sustainability Culture Activities Kinerja Ekonomi / Economic Performance 40 Kinerja Lingkungan Hidup / Environmental Performance 41 Penggunaan Energi / Usage of Energy 41 Penggunaan Air / Usage of Water 41 Penggunaan Emisi / Usage of Emission 42 Keanekaragaman Hayati / Biodiversity 42 Pengelolaan Limbah / Waste Management 42 Kinerja Sosial / Social Performance 42 Ketenagakerjaan / Employment 43 Masyarakat / Community 44 Tanggung Jawab Pengembangan Produk Berkelanjutan 45 Sustainable Product Development Responsibilities Referensi Kriteria SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 48 Criteria Reference Pursuant to POJK No. 16/SEOJK.04/2021
Page 5
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Sustainability Strategy
Strategi
Keberlanjutan
4 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 6
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 5
Page 7
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Strategi Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Laporan Keberlanjutan 2023 Perseroan menjadi laporan The 2023 Sustainability Report marks the inaugural
keberlanjutan perdana yang diterbitkan bersamaan dengan sustainability report published concurrently with the
laporan tahunan Perseroan. Dalam laporan ini, Perseroan company’s annual report. In this report, the company
menerapkan aspek-aspek pembangunan berkelanjutan implements aspects of sustainable development in
sesuai dengan Peraturan Presiden (PERPRES) No. 59 accordance with Presidential Regulation (PERPRES)
Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Tujuan Pembangunan No. 59 of 2017 on the Implementation of Sustainable
Berkelanjutan dan POJK No. 51/ POJK.03/2017 tentang Development Goals and POJK No. 51/POJK.03/2017 on the
Penerapan Pembiayaan Berkelanjutan bagi Lembaga Implementation of Sustainable Financing for Financial
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perseroan Publik. Adopsi Services Institutions, Issuers, and Public Companies. The
aspek pembangunan berkelanjutan ini memiliki tujuan adoption of these sustainable development aspects aims
utama untuk mengurangi ketidakadilan sosial, mencegah to reduce social injustice, prevent environmental damage,
kerusakan lingkungan, melindungi keanekaragaman hayati, protect biodiversity, and promote energy efficiency and
dan mendorong efisiensi energi serta sumber daya alam. natural resource conservation. The scope and limitations of
Ruang lingkup dan batasan laporan pertanggungjawaban ini this accountability report cover results and information from
mencakup hasil dan informasi dari tanggal 1 Januari hingga January 1 to December 31, 2023. The company clearly and
31 Desember 2023. Perseroan dengan jelas dan terperinci detailedly compiles this report to meet the criteria required
menyusun laporan ini untuk memenuhi kriteria yang by the Financial Services Authority (OJK). The report includes
dipersyaratkan oleh OJK. Laporan tersebut mencakup kinerja sustainable development performance consisting of three
pembangunan berkelanjutan yang terdiri dari tiga aspek main aspects: economic, environmental, and social impacts,
utama, yakni dampak ekonomi, lingkungan, dan sosial, serta as well as their consequences. The company reaffirms its
konsekuensi yang ditimbulkannya. Perseroan meneguhkan commitment to maintaining a positive record regarding
komitmennya untuk mempertahankan rekor positif terkait compliance with environmental standards, safety, and good
kepatuhan terhadap standar lingkungan, keselamatan, dan corporate governance.
Tata Kelola Perseroan yang baik.
Perseroan dengan penuh tanggung jawab dan transparansi, The company, with responsibility and transparency, has
telah mengimplementasikan beragam program dan kegiatan implemented various programs and activities to support
untuk mendukung perkembangan berkelanjutan. Inisiatif sustainable development. These initiatives not only reflect
ini bukan hanya mencerminkan akuntabilitas perusahaan, corporate accountability but also position the company as a
tetapi juga menjadikan Perseroan sebagai mitra yang reliable and trusted partner for all stakeholders.
dapat diandalkan dan dipercaya oleh semua pemangku
kepentingan.
Tujuan Strategi Keberlanjutan
Goals of Sustainability Strategy
Sesuai dengan visi Perseroan “Menjadi grup terkemuka In accordance with the Company’s vision “To become a leading
dalam pengembangan properti, manajemen properti, dan group in property development, property management
bisnis terkait properti lainnya dengan mempromosikan and other property-related businesses by promoting the
konsep Respecting Life.”, Perseroan menerapkan strategi Respecting Life concept.”, the Company implements a
dengan tujuan sebagai berikut: strategy with the following objectives:
• Mendukung implementasi aspek keberlanjutan yang • Support the implementation of sustainability aspects
sejalan dengan dimensi ekonomi, sosial, lingkungan, dan aligned with the economic, social, environmental, and
tata kelola usaha Perseroan. corporate governance dimensions of the company.
• Mendorong partisipasi aktif individu dalam Perseroan • Encourage active participation of individuals within the
dengan memperkuat keterampilan yang diperlukan company by strengthening the skills needed to perform
untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka their duties and responsibilities and building capacity
serta membangun kapasitas untuk menerapkan aspek to implement sustainability aspects according to their
keberlanjutan sesuai dengan peran fungsional mereka. functional roles.
Dalam mencapai misi Perseroan, aspek sosial internal In achieving the company’s mission, internal social aspects
dipantau dengan berfokus pada: are monitored with a focus on:
• Memberikan nilai tambah kepada pemegang saham. • Adding value to shareholders.
• Memperkuat pemberdayaan masyarakat dan • Strengthening community empowerment and supporting
mendukung kelestarian lingkungan. environmental sustainability.
• Memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan. • Meeting the needs and satisfaction of customers.
6 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 8
• Menelaah aspek ramah lingkungan di lingkungan • Examining environmentally friendly aspects within the
internal Perseroan, dengan mengutamakan efisiensi Company’s internal environment, prioritizing energy
energi, penggunaan air, listrik, dan bahan bakar minyak efficiency, water usage, electricity, and fuel consumption.
(BBM).
Rujukan yang Digunakan Sebagai Acuan
References Used As Guidelines
Dalam menanggapi penerapan POJK nomor 51/ In response to the implementation of POJK No. 51/
POJK.03/2017 tentang pembiayaan berkelanjutan, Perseroan POJK.03/2017 on sustainable financing, the company has
telah mengambil langkah strategis dengan menjadikan taken strategic steps by making SEOJK No. 16/SEOJK.04.2021
SEOJK nomor 16/SEOJK.04.2021 sebagai inti laporan the core of the accountability report. Issued on June 29, 2021,
pertanggungjawaban. Diterbitkan pada 29 Juni 2021, SEOJK SEOJK serves as the main guide in preparing the annual
tersebut menjadi panduan utama dalam penyusunan reports of issuers or public companies. This decision reflects
laporan tahunan emiten atau perusahaan publik. Keputusan the company’s commitment to comply with applicable
ini mencerminkan komitmen Perseroan untuk mematuhi regulations and deliver reports in line with the highest
regulasi yang berlaku dan menghadirkan laporan yang quality standards.
sesuai dengan standar kualitas tertinggi.
Rencana Strategi Bisnis
Business Strategy Plan
Dalam upaya untuk mewujudkan visi yang inklusif dan In an effort to realize an inclusive and socially responsible
bertanggung jawab secara sosial, Perseroan berkomitmen vision, the Company is committed to integrating its
untuk mengintegrasikan kegiatan operasional dan bisnisnya. operational and business activities. This aims to ensure
Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap langkah that every step taken aligns with economic, social, and
yang diambil sejalan dengan aspek ekonomi, sosial, dan environmental aspects. Thus, sustainability strategy goals
lingkungan. Dengan demikian, tujuan strategi keberlanjutan are not just guidelines but a reality reflected in every action
bukan hanya sekadar panduan, melainkan juga menjadi and decision made by the Company. With this approach, the
kenyataan yang tercermin dalam setiap tindakan dan Company strives to be an agent of change that strengthens
keputusan yang diambil oleh Perseroan. Dengan pendekatan awareness of its impact on society, the environment, and
ini, Perseroan berupaya untuk menjadi agen perubahan economic sustainability in all operational aspects.
yang memperkuat kesadaran akan dampaknya terhadap
masyarakat, lingkungan, serta kesinambungan ekonomi
dalam semua aspek operasionalnya.
Kapasitas Organisasi
Organization Capacity
Dalam konteks penyesuaian struktur organisasi dengan In the context of adjusting the organizational structure to
visi dan misi perusahaan, Perseroan memperjuangkan the Company’s vision and mission, the Company advocates
keberlanjutan dengan menginisiasi langkah awal yang for sustainability by initiating significant initial steps and
signifikan, merancang sebuah program pelatihan yang designing a specially tailored training program. This program
didesain khusus. Program ini tidak hanya bertujuan untuk aims not only to enhance the values and skills of employees
meningkatkan nilai dan keterampilan karyawan, tetapi juga but also to strengthen the overall capacity of the organization.
untuk memperkuat kapasitas organisasi secara keseluruhan. With a focus on these efforts, the Company is committed to
Dengan fokus pada upaya ini, Perseroan berkomitmen untuk preparing itself to face the increasingly complex dynamics
mempersiapkan diri dalam menghadapi dinamika bisnis yang of the business environment in the future. Through this
semakin kompleks di masa mendatang. Melalui investasi ini, investment, it is expected that the Company will be more
diharapkan bahwa Perseroan akan lebih siap dan mampu prepared and capable of adapting to changes in the business
beradaptasi dengan perubahan-perubahan yang terjadi environment while maintaining a focus on sustainability,
dalam lingkungan bisnis, sambil tetap mempertahankan which is the foundation of its vision and mission.
fokus pada aspek keberlanjutan yang menjadi landasan bagi
visi dan misi yang diusung.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 7
Page 9
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Kondisi Keuangan dan Kapasitas Teknis
Financial Condition and Technical Capacity
Dalam rangka peningkatan komitmen terhadap In pursuit of an increased commitment to sustainability, the
keberlanjutan, Perseroan telah mengambil langkah Company has taken progressive steps by designing a training
progresif dengan merancang sebuah program pelatihan program tailored to the Company’s vision and mission. This
yang disesuaikan dengan visi dan misi Perseroan. Program program’s main goal is to reinforce high-held values, enhance
ini bertujuan utama untuk memperkokoh nilai-nilai yang employee capacity, and prepare the organization to face the
dijunjung tinggi, meningkatkan kapasitas karyawan, serta increasingly dynamic changes in the business world. This
menyiapkan organisasi dalam menghadapi perubahan step underscores the Company’s determination to prioritize
yang semakin dinamis dalam dunia bisnis. Langkah ini sustainability aspects, ensuring that all elements of the
menggarisbawahi tekad Perseroan dalam memprioritaskan organization are trained and skilled in achieving shared goals
aspek keberlanjutan, memastikan bahwa seluruh elemen aligned with sustainability commitments. Thus, this training
organisasi terlatih dan terampil dalam mencapai tujuan program becomes a strong foundation for human resources
bersama yang sejalan dengan komitmen keberlanjutan. development and the Company’s sustainable growth in the
Dengan demikian, program pelatihan ini menjadi landasan future.
yang kuat bagi pengembangan sumber daya manusia dan
pertumbuhan berkelanjutan Perseroan ke depannya.
8 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 10
Sistem Monitoring, Evaluasi, dan Mitigasi
Monitoring, Evaluation, and Mitigation System
Dalam rangka menjadikan keberlanjutan sebagai inti proses To make sustainability the core of its operational processes,
operasionalnya, Perseroan telah mengambil langkah konkret the Company has taken concrete steps through meetings of
melalui forum Rapat Dewan Komisaris, Direksi, Bisnis, dan the Board of Commissioners, Board of Directors, Business,
Operasional. Melalui forum ini, Perseroan memastikan and Operational. Through these forums, the Company ensures
bahwa setiap langkah yang diambil selaras dengan prinsip that every step taken is in line with sustainability principles. To
keberlanjutan. Untuk memperkuat pengawasan dan strengthen supervision and control, the Company implements
pengendalian, Perseroan menerapkan sistem pengendalian a comprehensive internal control system in each working unit.
internal yang komprehensif di setiap unit kerja. Integrasi The integration of sustainable perspectives in this system
perspektif berkelanjutan dalam sistem ini memungkinkan enables the Company to monitor, evaluate, and mitigate.
Perseroan untuk melakukan pemantauan, evaluasi, dan
mitigasi.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 9
Page 11
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
Sustainability Performance Overview
Ikhtisar
Kinerja
Keberlanjutan
10 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 12
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 11
Page 13
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
Aspek Ekonomi
Economic Aspect Dalam Rupiah / In Rupiah
Uraian / Description 2023 2022 2021
Pendapatan Usaha 45.420.658.133 18.346.844.372 1.967.436.524
Revenue
Laba Bersih 10.451.648.885 4.486.859.587 158.407.563
Net Profit
Biaya Penggunaan Listrik
Electricity Cost Dalam Rupiah / In Rupiah
2023: 2022: 2021:
44.749.000 30.983.500 19.713.500
atau / or atau / or atau / or
31.060,6 kWh 21.505,9 kWh 13.683,0 kWh
Biaya Lingkungan Hidup
Environmental Cost Dalam Rupiah / In Rupiah
2023:
926.514.335
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect
Penggunaan Listrik Perseroan
The Company Usage of Electricity
Uraian / Description 2023 2022 2021
Penggunaan Listrik / Usage of Electricity 44.749.000 30.983.500 19.713.500
Aspek Sosial
Social Aspect
Uraian / Description 2023 2022 2021
Jumlah Karyawan / Total Employees 10 7 4
Rasio Karyawan Perempuan 20% 0% 25%
Female Employee Ratio
Perlibatan Tenaga Kerja Lokal 100% 100% 100%
Local Workforce Involvement
12 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 14
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 13
Page 15
Profil Perusahaan
Company Profile
Company Profile
Profil
Perusahaan
14 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 16
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 15
Page 17
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan
Corporate Vision, Mission, and Sustainable Value
VISI VISION
Menjadi grup terkemuka dalam pengembangan properti, To be a leading group in property development, property
manajemen properti, dan bisnis terkait properti lainnya management and other property-related businesses by
dengan mempromosikan konsep Respecting Life. promoting the concept of Respecting Life.
MISI MISSION
1. Menciptakan pertumbuhan dan keuntungan yang 1. Creating sustainable growth and profit for
berkelanjutan bagi pemangku kepentingan stakeholders
2. Memenuhi kebutuhan perumahan bagi masyarakat 2. Fulfill the housing needs of the middle to upper
menengah ke atas middle class
3. Merekrut dan Mengembangkan karyawan yang 3. Recruit and Develop professional employees in a
profesional dalam lingkungan yang sehat dan lingkungan healthy and challenging work environment
kerja yang menantang
4. Bertanggung jawab atas pengembangan masyarakat 4. Responsible for community development for
untuk masyarakat sekitar lokasi proyek perusahaan communities around the company’s project sites
5. Melestarikan nilai-nilai keluarga dan membimbing 5. Preserving family values and guiding customer
transformasi pelanggan transformation
6. Menerapkan konsep Green Development dalam 6. Implementing the concept of Green Development in
produknya its products
Nilai Keberlanjutan
Sustainability Value
Budaya Perusahaan Corporate Culcture
Dalam kegiatan operasionalnya, budaya perusahaan sebagai In its operational activities, the Company’s culture serves
nilai-nilai yang dianut dalam bekerja. Nilai-nilai Perseroan as the values adopted at work. The values of the Company
tersebut, meliputi: include:
1. Kerja Sama 1. Team Work
Kemampuan dan komitmen untuk bekerja sama sebagai Ability and commitment to work together as a Team
Tim menuju Visi Bersama towards Common Vision
2. Akurat 2. Accurate
Dalam memberikan layanan kepada Pelanggan dan Mitra In providing services to our Customers and Partners
kami
3. Komitmen 3. Commitment
Adalah prinsip kami dalam berbisnis Adalah prinsip kami dalam berbisnis
Is our principal in doing business
16 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 18
Sekilas PT Graha Mitra Asia Tbk
PT Graha Mitra Asia Tbk at a Glance
Nama Perseroan Kode Saham
Company Name Ticker Code
PT Graha Mitra Asia Tbk RELF
Alamat Kantor Pusat Tanggal Pendirian
Headquarter Address Establishment Date
Sovereign Plaza Lt.5 Unit A, Jl. TB Simatupang Kav. 36, 17 April 2018
Kelurahan Cilandak Barat, Kecamatan Cilandak, Kota
Jakarta Selatan - Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430.
Situs Resmi Telepone
Official Website Phone
www.relifeasia.com (021) 29400130
Surel Tanggal Pendirian
Email Establishment Date
corsec@relifeasia.com 17 April 2018
Akuntan Publik Biro Administrasi Efek
Public Accountant securities administration Bureau
KAP Joachim Adhi Piter Poltak & Rekan PT Datindo Entrycom
Perseroan didirikan dengan nama PT Graha Mitra Asia The company was established under the name PT Graha
sesuai dengan Akta Pendirian Perseroan No. 15 tanggal 17 Mitra Asia in accordance with the deed of establishment
April 2018 yang dibuat di hadapan Susi Aprillina, S.H., M.Kn., of the company No. 15 dated April 17, 2018 made in the
Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah memperoleh presence of Susi Aprillina, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta.
pengesahan dari Menkumham berdasarkan Surat Keputusan The deed of establishment has obtained approval from the
No. AH-0021206.AH.01.01.Tahun 2018 tertanggal 20 April Minister of Law and Human Rights based on Decree No. No.
2018 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan dengan AH-0021206.AH.01.01.Year 2018 dated April 20, 2018 and has
Daftar Perseroan No. AHU-0056130.AH.01.11.Tahun 2018 been registered in the Register of companies with Register of
tanggal 20 April 2018 serta telah diumumkan pada Berita companies No. AHU-0056130.AH.01.11.Year 2018 dated April
Negara tanggal 29 Oktober 2021 No.087, Tambahan Berita 20, 2018 and has been announced in the state gazette dated
Negara No. 033726 (“Akta Pendirian”). October 29, 2021 No.087, Supplement To State Gazette No.
033726 (“Deed Of Incorporation”).
Perseroan berkantor pusat di Sovereign Plaza Lt.5 Unit A, Jl. The company is headquartered at Sovereign Plaza Floor 5
TB Simatupang Kav. 36, Kelurahan Cilandak Barat, Kecamatan Unit A, TB Simatupang Street Kav. 36, West Cilandak Village,
Cilandak, Kota Jakarta Selatan - Daerah Khusus Ibukota Cilandak District, South Jakarta City-Special Capital Region Of
Jakarta 12430. Akta Pendirian Perseroan telah mengalami Jakarta 12430. The deed of establishment of the company has
beberapa kali perubahan dan terakhir diubah dengan Akta undergone several changes and was last amended by deed
No. 8/3 Maret 2023. no. 8/3 March 2023.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 17
Page 19
Profil Perusahaan
Company Profile
Skala Usaha Perseroan
The Company Business Scale
a. Tabel Total Kapitalisasi, Aset, dan Liabilitas
Total Capitalization, Asset, and Liabilities
Uraian 2023 2022 2021 Description
Laporan Laba Rugi
Statements of Profit (Loss)
Pendapatan Usaha 45.420.658.133 18.346.844.372 1.967.436.524 Revenue
Beban Pokok Penjualan 26.425.230.709 8.919.382.698 - Cost of Sales
Laba Kotor 18.995.427.424 9.427.461.674 1.967.436.524 Gross Profit
Laba Usaha 11.402.235.498 5.181.572.685 315.116.182 Operating Profit
Jumlah Aset 296.536.888.828 166.037.729.638 153.159.037.284 Total Assets
Jumlah Liabilitas 67.478.279.965 47.576.396.452 39.182.175.975 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 229.058.608.863 118.461.333.186 113.976.861.309 Total Equity
b. Jumlah Karyawan
Number of Employees
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jabatan
Total Employees Based on Positions
Keterangan 2023 2022 2021
Description Total % Total % Total %
Manager 3 30.00% 3 42.86% 1 25%
Supervisor 1 10.00% 1 14.29% 1 25%
Staff 6 60.00% 3 42.86% 2 50%
Karyawan operasional 0 0.00% 0 0.00% 0 0%
Operational Employees
Total 10 100.00% 7 100.00% 4 100%
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Total Employees Based on Education Level
Keterangan 2023 2022 2021
Description Total % Total % Total %
S2 | Master 1 10% 1 14% 0 0%
S1| Bachelor 5 50% 2 29% 1 25%
DIPLOMA 1 10% 1 14% 1 25%
SMU/SMK/SMEA/STM 3 30% 3 43% 2 50%
Highschool or Equivalent
Total 10 100% 7 100% 4 100%
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Total Employees Based on Gender
Keterangan 2023 2022 2021
Description Total % Total % Total %
Laki-laki / Male 8 80.00% 7 100% 3 75%
Perempuan / Female 2 20.00% 0 0% 1 25%
Total 10 100.00% 7 100% 4 100%
18 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 20
Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Total Employees Based on Employment Status
Keterangan 2023 2022 2021
Description Total % Total % Total %
Tetap / Permanent 7 70.00% 6 86% 2 50%
Kontrak / Contract 3 30.00% 1 14% 2 50%
Total 10 100.00% 7 100% 4 100%
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenjang Usia
Total Employees Based on Age
Keterangan 2023 2022 2021
Description Total % Total % Total %
18-25 1 10.00% 0 0.00% 2 50.00%
26-35 5 50.00% 4 57.14% 2 50.00%
36-45 4 40.00% 3 42.86% 0 0.00%
>46 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
Total 10 100.00% 7 100.00% 4 100.00%
c. Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham (Lembar) Persentase Kepemilikan (%)
Shareowners Total Shares (Share) Percentage of Ownership (%)
GHOFAR ROZAQ NAZILA 617.120.000 10,774
PT NUSA PERKASA INTERNATIONAL 603.360.000 10,534
PT PATRALAND MULIA JAYA 540.000.000 9,428
PT. ASIA INTRAINVESTA 990.600.000 17,295
RELIFE PROPERTY, PT 1.113.600.000 19,442
RELIFE REALTY INDONESIA, PT 540.000.000 9,428
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 1.323.121.059 23,100
Public (each holding less than 5%)
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 19
Page 21
Profil Perusahaan
Company Profile
3
1, 2
Peta Persebaran Proyek Perseroan
Company Project Distribution Map
1. Perumahan Greenland Kemang 2. Greenland Forest Hill Residence
Greenland Kemang Residence Bogor, Jawa Barat / Bogor West Java
Bogor, Jawa Barat / Bogor West Java
3. Greenland Jakarta
Jakarta Selatan, DKI Jakarta / South Jakarta,
Special Region of Jakarta
20 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 22
Wilayah Operasional Perseroan
The Company Area of Operation
Perseroan menjalankan opeasi bisnisnya secara umum di The Company carries out its general business operations at
kantor kedudukan Perseroan yang berada di Jakarta Selatan the Company’s domicile office located in South Jakarta at the
dengan alamat sebagai berikut: following address:
Sovereign Plaza Lt.5A Kav.36 Jl TB Simatupang Sovereign Plaza Lt.5A Kav.36 Jl TB Simatupang
Kota Jakarta Selatan - Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430 City of South Jakarta - Special Capital Region of Jakarta 12430
Telp. : 021-29400139 Tel. : 021-29400139
Faksimili : 021-29400139 Facsimile : 021-29400139
Website : www.relifeasia.com Website : www.relifeasia.com
Email : corsec@relifeasia.com Email : corsec@relifeasia.com
Perseroan juga memiliki kantor perwakilan dengan alamat
sebagai berikut: The Company also has a representative office with the
Greenland Kemang Bogor following address:
Jl Raya Parung Bogor RT.001 RW.10 Greenland Kemang Bogor
Kelurahan Kemang, Kecamatan Kemang Jl Raya Parung Bogor RT.001 RW.10
Kabupaten Bogor - Jawa Barat 16310 Kemang Village, Kemang District
Telp : 0251-8432998 Bogor Regency - West Java 16310
Tel : 0251-8432998
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 21
Page 23
Profil Perusahaan
Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activity
Kegiatan Usaha Utama: Main Business Activities:
Menjalankan usaha utama di bidang usaha Real Estat Yang Carrying out the main business in the field of self-owned
Dimiliki Sendiri atau Disewa (KBLI 68111), mencakup usaha or rented Real estate business (KBLI 68111), including the
pembelian, penjualan, penyewaan dan pengoperasian real purchase, sale, rental and operation of real estate both owned
estat baik yang dimiliki sendiri maupun disewa, seperti and rented, such as apartment buildings, residential buildings
bangunan apartemen, bangunan hunian dan bangunan non and non-residential buildings (such as storage facilities/
hunian (seperti fasilitas penyimpanan/gudang, mall, pusat warehouses, malls, shopping centers and others) and the
perbelanjaan dan lainnya) serta penyediaan rumah dan flat provision of houses and flats or apartments with or without
atau apartemen dengan atau tanpa perabotan untuk digunakan furniture for permanent use, either on a monthly or annual
secara permanen, baik dalam bulanan atau tahunan. Termasuk basis. This includes land sales activities, the development
kegiatan penjualan tanah, pengembangan gedung untuk of buildings for self-operation (for renting space in the
dioperasikan sendiri (untuk penyewaan ruang-ruang di gedung building), the division of real estate into land plots without
tersebut), pembagian real estat menjadi tanah kapling tanpa land development and the operation of residential areas for
pengembangan lahan dan pengoperasian kawasan hunian movable houses. To support the company’s main business
untuk rumah yang bisa dipindah-pindah. Untuk menunjang activities as referred to above, the company may carry out
kegiatan usaha utama Perseroan sebagaimana dimaksud di the following supporting business activities:
atas, maka Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha
penunjang sebagai berikut:
Kegiatan Usaha Penunjang: Supporting Business Activities:
Menjalankan usaha penunjang di bidang usaha Real Estat Carrying out supporting business in the Real Estate business
Atas Dasar Balas Jasa (Fee) Atau Kontrak (KBLI 68200), on a fee or contract basis (KBLI 68200), including the provision
mencakup kegiatan penyediaan real estat atas dasar balas of real estate on a fee or contract basis, including services
jasa atau kontrak, termasuk jasa yang berkaitan dengan real related to real estate such as real estate agents and brokers,
estat seperti kegiatan agen dan makelar real estat, perantara intermediaries for the purchase, sale and rental of real estate
pembelian, penjualan dan penyewaan real estat atas dasar on a fee or contract basis, real estate management on a fee
balas jasa atau kontrak, pengelolaan real estat atas dasar or contract basis, real estate Appraisal Services and real
balas jasa atau kontrak, jasa penaksiran real estate dan estate probate agents. However, the Company’s current main
agen pemegang wasiat real estat. Namun, kegiatan usaha business activities that have been running are in the field of
utama Perseroan saat ini yang telah berjalan adalah bidang real estate and property developers.
pengembang real estat dan properti.
Perubahan Signifikan di Tahun 2023
Significant Changes in 2023
Pada tahun 2023 tidak terdapat perubahan terkait Perseroan In 2023 there was no changes related to the Company such
seperti penggabungan usaha, penutupan pabrik, atau as business mergers, factory closures, or opening of new
pembukaan unit usaha baru. business units.
22 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 24
Keanggotaan Asosiasi
Membership of the Association
Perseroan telah bergabung dengan asosiasi terkait dengan The Company has joined associations related to the
kegiatan usaha Perseroan demi memahami isu-isu serta Company’s business activities in order to understand the
kesempatan bisnis terbaru atas topik tersebut. latest issues and business opportunities on these topics.
Per 31 Desember 2023, Perseroan telah tergabung di dalam As of 31 December 2023, the Company has joined the
Persatuan Perusahaan Realestat Indonesia sebagai anggota, Indonesian Realestate Companies Association as a member,
sesuai dengan Surat Keputusan DPP REI no. 739/Kep-REI/ in accordance with DPP REI Decree no. 739/Kep-REI/
PK/12/2021 tanggal 07 Desember 2021 yang berlaku sampai PK/12/2021 dated 07 December 2021 which is valid until 31
dengan 31 Desember 2023. December 2023.
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Cerftification
Pada tahun 2023 Perseroan dianugerahi penghargaan Best In 2023 the Company was awarded the Best Eco Friendly
Eco Friendly Housing Development oleh PropertyGuru Housing Development award by the PropertyGuru Indonesia
Indonesia Property Awards atas kualitas proyek Greenland Property Awards for the quality of the Greenland Kemang
Kemang Bogor. Bogor project.
Greenland Kemang Bogor juga dianugerahi penghargaan Greenland Kemang Bogor was also awarded the Best
Best Partnership Category oleh BNI Griya. Penghargaan ini Partnership Category award by BNI Griya. This award was
diberikan kepada Perseroan pada tanggal 20 Oktober 2023. given to the Company on October 20, 2023.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 23
Page 25
Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
The Board of Directors Report
Penjelasan
Direksi
24 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 26
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 25
Page 27
Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
Direktur Utama
President Director
Ivan Darmanto
26 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 28
a prominent
property
company
Laporan Direksi
The Board of Directors Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang terhormat,
Komitmen untuk mempertahankan standar kualitas The commitment to maintaining consistent service quality
layanan yang konsisten sejalan dengan prinsip-prinsip standards in line with sustainable business principles
bisnis berkelanjutan tetap menjadi prioritas utama kami remains our top priority at the Company, including economic,
di Perseroan, termasuk dalam dimensi ekonomi, sosial, social, and environmental dimensions, which also support
dan lingkungan, yang juga mendukung inisiatif Tujuan Sustainable Development Goals (SDGs) initiatives.
Pembangunan Berkelanjutan (TPB).
Kebijakan untuk mengatasi tantangan dalam mencapai Policy to Address Challenges in Achieving Sustainability
strategi keberlanjutan Strategies
Seiring dengan meningkatnya kesadaran akan berbagai Along with the increasing awareness of various social and
isu sosial dan lingkungan khususnya di Indonesia, maka environmental issues, particularly in Indonesia, the Company
Perseroan telah menyusun kebijakan dan strategi bisnis has formulated policies and business strategies focusing
dengan mengedepankan aspek keberlanjutan. Hal Ini on sustainability aspects. This is done to ensure that the
dilakukan guna memastikan bahwa pengelolaan kegiatan management of the Company’s business activities is aligned
bisnis Perseroan telah sejalan dengan dimensi lingkungan, with environmental, social, and governance dimensions.
sosial, dan tata kelola.
Nilai keberlanjutan Sustainability Values
Perseroan menjalankan nilai-nilai keberlanjutan yang selaras The Company upholds sustainability values that are in
dengan visi dan misi, yakni dengan konsisten menekankan line with its vision and mission, consistently emphasizing
kualitas dan kepuasan pelanggan sebagai strategi customer quality and satisfaction as strategies to achieve
untuk mencapai pertumbuhan Perseroan yang selalu sustainable growth that always prioritizes sustainability
mengedepankan aspek keberlanjutan. aspects.
Respon Perseroan terhadap isu-isu yang berkaitan Company’s Response to Sustainability-Related Issues
dengan Keberlanjutan
Komitmen keberlanjutan Perseroan berkembang dari The Company’s sustainability commitment has grown from an
kesadaran akan tantangan sosial dan lingkungan yang awareness of increasingly evident social and environmental
semakin nyata. Fokus Perseroan adalah untuk menyelaraskan challenges. The Company’s focus is to align Perseoan’s
kegiatan operasional Perseoan dengan praktik bisnis yang operational activities with environmentally friendly business
ramah lingkungan serta memberikan mampu memberikan practices and provide significant social benefits to society.
manfaat sosial yang signifikan bagi masyarakat. The Company gradually integrates sustainability principles
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 27
Page 29
Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
Perseroan secara bertahap mengintegrasikan prinsip- into all operational aspects, starting from work culture
prinsip keberlanjutan ke dalam semua aspek operasional, and customer service. This process certainly involves
mulai dari budaya kerja dan pelayanan kepada pelanggan. Stakeholders and inter-departmental cooperation. All of
Proses ini tentunya melibatkan Pemangku Kepentingan dan this reflects the Company’s commitment to transparency,
kerja sama antar departemen. Semua ini mencerminkan accountability, and improving sustainability implementation.
komitmen Perseroan terhadap transparansi, akuntabilitas, The Company always believes that the consistency of this
dan peningkatan implementasi keberlanjutan. Perseroan process will be able to realize a more sustainable future,
senatiasa percaya bahwa konsistensi proses ini akan especially for stakeholders.
dapat mewujudkan masa depan yang lebih berkelanjutan,
terutama bagi para Pemangku Kepentingan.
Komitmen Perseroan dalam menerapkan Keberlanjutan The Company’s Commitment to Implementing
Sustainability
Perseroan terus bekerja keras untuk menciptakan hunian The Company continues to work hard to create housing
yang mampu mengintegrasikan praktik-praktik ramah that integrates eco-friendly practices, including studies on
lingkungan, termasuk kajian atas penggunaan teknologi green technology usage, efficient waste management, and
hijau, pengelolaan limbah yang efisien, dan pemanfaatan utilization of renewable resources. To ensure alignment
sumber daya terbarukan. Untuk memastikan kesesuaian with Sustainable Development Goals (SDGs), the Company
dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), conducts various studies and periodic evaluations of
Perseroan melakukan berbagai kajian dan evaluasi secara Environmental, Social, and Governance (ESG) sustainability
berkala terhadap implementasi Lingkungan, Sosial, dan Tata implementations.
Kelola Keberlanjutan.
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Achievements in Sustainability Performance
Pencapaian kinerja keberlanjutan tercermin dari komitmen The achievement of sustainability performance is reflected
Perseroan dalam meningkatkan kualitas sumber daya in the Company’s commitment to improving the quality of
manusia yang dimiliki oleh, di mana sumber daya manusia human resources it possesses, where competent human
yang mumpuni di bidangnya dipandang sebagai kunci resources in their fields are seen as the key to the Company’s
keberhasilan Perseroan terutama dalam memberikan success, especially in providing the best solutions to address
solusi terbaik untuk menjawab berbagai isu sosial maupun various social and environmental issues. The Company
lingkungan. Perseroan meyakini bahwa komitmen ini believes that this commitment is in line with operational
telah sejalan aspek operasional guna memastikan kualitas aspects to ensure good service quality and business practices
layanan yang baik serta praktik bisnis yang sejalan dengan aligned with sustainability.
keberlanjutan.
Tantangan dalam Penerapan Kebijakan Berkelanjutan Challenges in Implementing Sustainable Policies
Tantangan yang konsisten dihadapi Perseroan adalah Consistently, the challenge faced by the Company is to
mempertahankan kepuasan sekaligus kepercayaan maintain customer satisfaction and trust. Therefore,
pelanggan. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk the Company is committed to providing housing that
menyediakan hunian yang memenuhi aspek keberlanjutan meets sustainability aspects to create a comfortable and
guna menciptakan rasa nyaman dan aman bagi safe environment for its residents. These steps include
penghuninya. Langkah-langkah ini mencakup penerapan implementing high-security standards, managing quality
standar keamanan yang tinggi, pengelolaan fasilitas yang facilities, and energy efficiency in every property unit.
berkualitas serta efisiensi energi di setiap unit properti.
Penerapan Keberlanjutan Implementation of Sustainability
Selama tahun 2023, Direksi telah bekerja keras untuk Throughout the year 2023, the Board of Directors worked
mencapai keselarasan antara aspek ekonomi, sosial, dan hard to achieve alignment between economic, social, and
lingkungan. Dedikasi ini terlihat dalam prestasi yang environmental aspects. This dedication is evident in the
diperoleh di setiap dimensi, yaitu: achievements obtained in each dimension, namely:
Aspek Ekonomi Economic Aspect
Pada tahun 2023, Laba Bersih Perseroan tercatat In 2023, the Company’s Net Profit increased by 133.25% to
meningkat sebesar 133,25% menjadi Rp10,45 miliar, Rp10.45 billion, while in the previous year it was recorded
sementara pada tahun sebelumnya tercatat sebesar at Rp4.48 billion. Total Company Assets also increased by
Rp4,48 miliar. Untuk Total Aset Perseroan, turut meningkat 78.60% from Rp166.03 billion in 2022 to Rp296.53 billion in
78,60% dari Rp166,03 miliar di tahun 2022 menjadi 2023.
Rp296,53 miliar di tahun 2023.
Pendapatan Usaha tercatat sebesar Rp45,42 miliar di Business Revenue amounted to Rp45.42 billion in 2023,
tahun 2023, angka tersebut meningkat sebesar 147,65% an increase of 147.65% from Rp18.34 billion in 2022. The
28 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 30
dari Rp18,34 miliar di tahun 2022. Pendapatan Perseroan Company’s revenue can be categorized into several items,
dapat dikategorikan menjadi beberapa pos antara lain including sales of Greenland Kemang houses, sales agents,
penjualan rumah Greenland Kemang, agen penjualan, and construction fees. Throughout 2023, sales of Greenland
serta fee konstruksi. Sepanjang 2023, penjualan rumah Kemang houses contributed Rp44.53 billion or increased by
Greenland Kemang berhasil berkontribusi sebesar 159.95% compared to the previous year’s Rp17.13 billion.
Rp44,53 miliar atau meningkat 159,95% dari Rp17,13 Additionally, revenue from sales agent positions also
miliar bila dibandingkan dari tahun sebelumnya. Selain increased by 50.78% from Rp590.04 million to Rp889.71
itu, pendapatan dari pos agen penjualan turut meningkat million in 2023. As for construction fees, the Company did
sebesar 50,78% dari Rp590,04 juta menjadi Rp889,71 juta not record any revenue from construction fees in 2023,
di tahun 2023. Sedangkan untuk fee konstruksi, Perseroan compared to the previous year’s record of Rp623.18 million.
tidak mencatatkan pendapatan dari fee konstruksi pada
tahun 2023, dibandingkan dari tahun sebelumnya yang
tercatat sebesar Rp623,18 juta.
Aspek Sosial Social Aspect
Dalam upaya menegaskan komitmennya terhadap In an effort to reaffirm its commitment to social aspects,
aspek sosial, Perseroan senantiasa berkomitmen untuk the Company is always committed to implementing good
menjalankan praktik ketenagakerjaan yang baik sesuai labor practices in accordance with applicable regulations.
dengan aturan yang berlaku. Pemenuhan hak-hak Ensuring employee rights, creating a safe and comfortable
karyawan, perwujudan lingkungan kerja yang aman dan working environment, and promoting equality in the
nyaman, serta aspek kesetaraan dalam bekerja merupakan workplace are variables that are always maintained in
variabel-variabel yang senantiasa dijaga dalam kaitannya relation to labor aspects.
dengan aspek ketenagakerjaan.
Dalam hubungannya dengan masyarakat yang lebih luas, In relation to the broader community, in 2023 the Company
pada tahun 2023 Perseroan aktif dalam menjalankan actively carried out social responsibility activities by
kegiatan tanggung jawab sosial dengan memberikan providing assistance to orphaned children. The Company
santunan kepada anak-anak yatim piatu. Perseroan is committed to participating in sustainable economic
berkomitmen untuk berpartisipasi dalam pembangunan development to improve the quality of life and create a
ekonomi berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas hidup favorable environment for both communities and local
dan menciptakan lingkungan yang menguntungkan baik residents, which are considered essential elements that
bagi komunitas dan masyarakat setempat, yang dianggap must continue to grow in line with the Company’s business
sebagai elemen penting sehingga harus senantiasa performance in the future.
berkembang selaras dengan peningkatan kinerja kegiatan
bisnis Perseroan di masa yang akan datang.
Aspek Lingkungan
Dalam aspek lingkungan, Perseroan berkomitmen Environmental Aspect
untuk mengurangi konsumsi energi dan air di semua In terms of the environment, the Company is committed
unit bisnis, serta membatasi penggunaan plastik dan to reducing energy and water consumption in all business
kertas guna mengurangi akumulasi sampah dalam units, as well as limiting the use of plastics and paper to
jangka panjang. Perseroan juga telah melaksanakan reduce long-term waste accumulation. The Company has
berbagai inisiatif terkait lingkungan, seperti merawat also implemented various environmental initiatives, such
area hijau, memastikan sirkulasi udara yang baik di setiap as maintaining green areas, ensuring good air circulation
perencanaan bangunan, dan mengelola pembuangan in every building plan, and managing organic and inorganic
sampah organik dan anorganik. waste disposal.
Aspek Tata Kelola Governance Aspect
Perseroan mengutamakan peningkatan kinerja tata kelola The Company prioritizes improving sustainable governance
berkelanjutan untuk mempertahankan kepercayaan performance to maintain the trust of stakeholders. The
dari para Pemangku Kepentingan. Perseroan senantiasa Company always ensures that management and all
memastikan jajaran manajemen dan segenap karyawan employees adhere to the Company’s policies regarding
selalu mematuhi kebijakan Perseroan terkait prinsip- Good Corporate Governance (GCG) principles, and follows
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG), serta a robust framework to address challenges in sustainable
menjalanan kerangka kerja yang kokoh untuk menghadapi governance.
tantangan dalam tata kelola berkelanjutan.
Prestasi dan Tantangan Termasuk Peristiwa Penting Achievements and Challenges Including Important
Selama Tahun 2023 Events During 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan melakukan kajian yang Throughout 2023, the Company conducted a more in-
lebih mendalam atas perencanaan strategi keberlanjutan depth study of integrated sustainability strategy planning.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 29
Page 31
Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
yang terintegrasi. Perseroan menyadari pentingnya kesiapan The Company recognizes the importance of readiness
dan strategi mitigasi risiko yang terkait dengan tantangan and risk mitigation strategies related to the challenges
pelaksanaan aspek keberlanjutan sembari berupaya untuk of implementing sustainability aspects while striving to
dapat menerapkan kegiatan tanggung jawab sosial yang implement social responsibility activities that can positively
dapat berkontribusi positif ke lebih banyak penerima contribute to more beneficiaries.
manfaat.
Strategi Pencapaian Target Achievement Target Strategy
Tahun 2024 diyakini akan membawa sejumlah dinamika The year 2024 is believed to bring a number of dynamics
dalam industri yang menantang dengan berbagai risiko in the industry that pose challenging business risks
bisnis yang memerlukan penanganan yang cermat. Untuk requiring careful handling. Therefore, the Company
itu Perseroan menerapkan strategi yang adaptif dan realistis adopts an adaptive and realistic strategy that can
yang dapat menyesuaikan dengan perkembangan perilaku adjust to the continuously dynamic market behavior.
pasar yang senantiasa dinamis.
Pengelolaan Risiko Risk Management
Dinamika tahun 2024 menunjukkan kebutuhan mendesak The dynamics of 2024 indicate an urgent need to align
untuk menyelaraskan risiko ekonomi, lingkungan, sosial, dan economic, environmental, social, and governance risks into
tata kelola ke dalam proses manajemen Perseroan sebagai the Company’s management processes in preparation for
persiapan menghadapi tantangan yang muncul. Berbagai emerging challenges. Various risk mitigation strategies have
strategi mitigasi risiko telah dirumuskan untuk memelihara been formulated to maintain the Company’s performance
stabilitas kinerja Perseroan sambil terus melakukan inovasi stability while continuing innovation in development planning
dalam proses perencanaan pembangunan yang focus pada processes focused on high-quality and environmentally
hunian berkualitas tinggi dan berwawasan lingkungan conscious housing. The Company will periodically adjust
Perseroan akan secara berkala menyesuaikan strategi dan its strategies and policies to remain relevant to industry
kebijakan agar tetap relevan dengan dinamika industri. dynamics.
Pemanfaatan Peluang dan Prospek Usaha Utilization of Opportunities and Business Prospects
Dalam konteks bisnis properti yang berkelanjutan, In the context of sustainable property business, utilizing
pemanfaatan peluang dan prospek usaha menjadi kunci opportunities and business prospects is key to creating
utama dalam menciptakan lingkungan yang ramah an environmentally friendly and economically and socially
lingkungan serta berkelanjutan secara ekonomi dan sosial. sustainable environment.
Selaras dengan pertumbuhan ekonomi nasional yang stabil, In line with stable national economic growth, the property
sektor properti di tahun 2024 diperkirakan akan dapat sector in 2024 is expected to grow. Taking advantage of these
bertumbuh. Memanfaatkan peluang tersebut, Perseroan opportunities, the Company will focus on implementing
akan fokus menerapkan strategi dengan mengambil strategies by taking appropriate steps. The Company will
langkah-langkah yang tepat. Perseroan akan terus continue to strengthen its business foundation, improve
memperkuat fondasi bisnis, meningkatkan kinerja secara overall performance, and add value to all stakeholders in the
keseluruhan, dan memberikan nilai tambah bagi seluruh coming years.
Pemangku Kepentingan di tahun-tahun yang akan datang.
Penjelasan situasi eksternal ekonomi, lingkungan hidup, Explanation of External Economic, Environmental, and
dan sosial yang berpotensi mempengaruhi keberlanjutan Social Situations Potentially Affecting the Company’s
Perseroan Sustainability
Secara jangka panjang, industri properti di masa depan In the long term, the property industry is expected to
diperkirakan mengalami pertumbuhan yang positif dengan experience positive growth with the issuance of Government
terbitnya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor Regulation of the Republic of Indonesia Number 25 of 2020
25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan concerning the Implementation of People’s Housing Savings.
Perumahan Rakyat. Merujuk pada peraturan tersebut, Referring to this regulation, People’s Housing Savings or
Tabungan Perumahan Rakyat atau Tapera adalah lembaga Tapera is an institution that collects funds from the public
yang menghimpun dana masyarakat untuk disimpan dalam to be deposited for a certain period, and after the period
jangka waktu tertentu dan setelah jangka waktu berakhir, ends, the savings can be withdrawn as funds for purchasing
simpanan dapat dicairkan sebagai dana untuk pembelian houses or properties. With the issuance of this Government
rumah atau properti. Dengan diterbitkannya Peraturan Regulation, all workers will be charged 2.5% of their salaries
Pemerintah tersebut, seluruh pekerja akan dikenakan and an additional 0.5% of employee salaries to be paid by the
tagihan sebesar 2,5 persen dari gaji dan ditambah dengan company. This Government Regulation is expected to help
tagihan 0,5 persen dari gaji karyawan yang akan dibayar people buy homes in the future, thus the property industry
oleh perusahaan. Peraturan Pemerintah ini diharapkan in the future is likely to improve. From this condition, the
akan membantu masyarakat untuk dapat membeli rumah Company remains optimistic about providing positive sales
30 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 32
di masa depan, sehingga besar kemungkinan industri growth in the future. The Company plans to capitalize on
properti di masa depan akan menjadi lebih baik. Dari kondisi high property demand due to improved purchasing power
diatas, Perseroan terus optimis untuk dapat memberikan to increase sales of properties developed by the Company.
pertumbuhan penjualan yang positif di masa yang akan
datang. Perseroan berencana untuk memanfaatkan peluang
permintaan properti yang tinggi akibat perbaikan daya
beli properti untuk meningkatkan penjualan properti yang
dikembangkan oleh Perseroan.
Penutup Conclusion
Direksi mengucapkan terima kasih kepada Dewan Komisaris, The Board of Directors expresses gratitude to the Board of
para Pemegang Saham, Pemangku Kepentingan, dan Commissioners, shareholders, stakeholders, and business
mitra bisnis atas dukungan serta kerjasamanya yang partners for their support and cooperation that have been
telah terjalin baik selama ini. Penghargaan secara khusus well-established so far. Special appreciation is also extended
juga disampaikan kepada seluruh karyawan yang telah to all employees who have made significant contributions
memberikan kontribusi berarti dalam mendukung kemajuan to support the progress of the Company. The process of
Perseroan. Proses penyusunan Laporan Keberlanjutan 2023 preparing the 2023 Sustainability Report was carefully
ditelaah dengan seksama oleh Direksi, guna mencerminkan reviewed by the Board of Directors to reflect the Company’s
komitmen Perseroan untuk terus maju dan berkembang commitment to continue advancing and growing in the
dalam implementasi prinsip keberlanjutan. implementation of sustainability principles.
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
Ivan Darmanto
Direktur Utama / President Director
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 31
Page 33
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Sustainability Governance
Tata Kelola
Keberlanjutan
32 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 34
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 33
Page 35
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Aspek Keberlanjutan
PIC of Sustainability Aspects Implementation
Dalam melaksanakan bisnisnya, Perseroan menegaskan In conducting its business, the company emphasizes its
komitmennya terhadap prinsip-prinsip Tata Kelola commitment to the principles of good Corporate Governance
Perusahaan yang baik (GCG). Transparansi, akuntabilitas, (GCG). Transparency, accountability, responsibility,
tanggung jawab, independensi, dan kewajaran menjadi independence, and fairness are the fundamental principles
landasan utama yang tercermin dalam setiap proses reflected in every business process and decision-making.
bisnis dan pengambilan keputusan. GCG bukan hanya GCG is not just a norm but a key element supporting the
sebuah norma, melainkan elemen kunci yang mendukung company’s operational success. The presence of GCG not
kesuksesan operasional Perseroan. Kehadiran GCG tidak only guides management in managing the company but
hanya memandu manajemen dalam mengelola Perseroan, also shapes positive, fair, and transparent relationships with
namun juga membentuk hubungan yang positif, adil, dan various involved parties, including internal stakeholders
transparan dengan berbagai pihak yang terlibat, termasuk such as cross-division and sector employees.
Pemangku Kepentingan internal seperti karyawan lintas
divisi dan sektor.
Dengan keyakinan bahwa penerapan prinsip tata kelola With the belief that the application of sustainable governance
berkelanjutan menjadi kunci untuk memperkuat kepercayaan principles is key to strengthening stakeholder trust, the
Pemangku Kepentingan, Perseroan bertujuan memberikan company aims to make a positive contribution to its future
kontribusi positif bagi perkembangan masa depannya. development. The Board of Directors, as the frontline, plays
Direksi, sebagai garda terdepan, memegang peran sentral a central role in implementing sustainability aspects. Their
dalam mengimplementasikan aspek keberlanjutan. Tugas tasks include formulating strategic policies, coordinating
mereka mencakup merumuskan kebijakan strategis, sustainable practices in the industry, and managing
mengoordinasikan praktik berkelanjutan di industri, dan sustainability-related communications. This is a concrete
mengelola komunikasi terkait keberlanjutan. Ini merupakan step for the company to maintain integrity and sustainability
langkah konkret Perseroan untuk menjaga integritas dan in response to the demands of the times.
keberlanjutan dalam menghadapi tuntutan zaman.
Dalam pelaksanaan pembangunan berkelanjutan, Perseroan In implementing sustainable development, the Company
tidak membuat departemen khusus atau unit kerja khusus, does not create special departments or special work units,
tetapi semua pihak yang terlibat bertanggung jawab atas but all parties involved are responsible for implementing
pelaksanaan pembangunan berkelanjutan. sustainable development.
Unit Kerja Tugas dan Wewenang
Work Units Duties and Responsibilities
Direksi 1. Bertanggung Jawab terhadap Pelaksanaan Strategi Keberlanjutan.
The Board of Directors To be responsible for the overall implementation of its Sustainability Strategy.
2. Setiap Direktur wajib melaksanakan dan mengelola Program Aksi Aspek Keberlanjutan sesuai dengan program
yang telah direncanakan dan disetujui.
Each Director is obliged to implement and manage the Sustainability Aspect Action Program in accordance with
the planned and agreed program
Keberlanjutan 1. Membangun dan menerapkan budaya Berkelanjutan dalam berbagai aspek organisasi sehingga mendukung
Sustanability keberlanjutan Perusahaan.
To build and implement a Sustainable culture in various aspects of the organization to support the Company’s
sustainability.
2. Memantau pelaksanaan Aspek Berkelanjutan.
To monitor the Sustainability Aspect implementation.
Sekretaris Perusahaan 1. Bersama dengan Unit Kerja Keberlanjutan, mengkoordinasikan penyusunan Strategi Keberlanjutan tahap
Corporate Secretary berikutnya.
Along with the Sustainability Unit, preparing the Sustainability Strategy for the next phase.
2. Bersama dengan Unit Kerja Keberlanjutan, menyusun Laporan Keberlanjutan dan melaporkan kepada Dewan
Komisaris dan Direksi serta OJK.
Along with the Sustainability Unit, preparing the Sustainability Report and to report to the Board of
Commissioners, the Board of Directors and the OJK.
Pengembangan Usaha 1. Pengkajian Produk Perusahaan sesuai dengan Aspek Keberlanjutan.
Business Development Assessment of Corporate Products in accordance with Sustainablity Aspect
Mempersiapkan Produk kategori Keberlanjutan.
To prepare sustainable Corporate Products.
34 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 36
Unit Kerja Tugas dan Wewenang
Work Units Duties and Responsibilities
Legal 1. Mengkaji penyusunan Pedoman Perusahaan terkait Aspek Keberlanjutan.
To study the Corporate Guidelines for Sustainability Aspect.
2. Mengkaji integrasi aspek risiko hukum dalam penerapan Aspek Keberlanjutan.
To study the integration of legal risk aspects in implementing Sustainability Aspect.
Akunting & Pajak 1. Pelaporan bulanan terkait realisasi penyaluran pembiayaan produk dan/atau jasa Aspek Keberlanjutan.
Accounting & Tax Monthly report related to realization of distribution of financing for Sustainability Aspect products and/or
services.
SDM 1. Melakukan pelatihan peningkatan kompetensi terkait program penerapan Aspek Keberlanjutan.
HR To conduct competency improvement training related to the Sustainability Aspect
implementation program.
Pengembangan Kompetensi Terkait Aspek Keberlanjutan
Competency Development Regarding Sustainability Aspects
Dalam komitmennya untuk memperkuat implementasi In its commitment to strengthening the implementation of
program Aspek Keberlanjutan, perusahaan telah menjalin sustainability aspects, the company has formed strategic
kerjasama strategis dengan berbagai lembaga yang memiliki collaborations with various institutions with expertise and
keahlian dan pengalaman dalam menerapkan prinsip-prinsip experience in applying sustainable development principles.
pembangunan berkelanjutan. Kolaborasi ini memungkinkan This collaboration allows the company to access knowledge
Perseroan untuk mengakses sumber daya pengetahuan dan resources and the latest guidance to support sustainability
panduan terkini dalam mendukung upaya keberlanjutan. efforts. Additionally, as part of the effort to disseminate
Selain itu, sebagai bagian dari upaya menyebarkan informasi information about sustainable development aspects, the
tentang aspek-aspek pembangunan berkelanjutan, company conducts a series of workshops and internal
perusahaan mengadakan serangkaian lokakarya dan pelatihan training. Through these activities, employees are provided
internal. Melalui kegiatan ini, karyawan diberikan wawasan with in-depth insights and tools needed to understand,
mendalam serta alat yang diperlukan untuk memahami, implement, and integrate sustainability principles into their
mengimplementasikan, dan mengintegrasikan prinsip-prinsip daily operations. The main goal is to encourage awareness
keberlanjutan dalam operasional sehari-hari. Tujuan utamanya and collective commitment to realizing sustainability
adalah untuk mendorong kesadaran dan komitmen kolektif principles as an integral part of the company’s culture.
dalam mewujudkan prinsip-prinsip keberlanjutan sebagai
bagian integral dari budaya perusahaan.
Mitigasi Risiko
Risk Mitigation
Dalam mengidentifikasi, mengukur, memantau dan In identifying, measuring, monitoring, and managing risks
mengelola risiko dalam pelaksanaan aspek pembangunan in the implementation of sustainable development aspects,
berkelanjutan, seperti aspek ekonomi, lingkungan dan such as economic, environmental, and social aspects, the
sosial, Perseroan melakukan beberapa hal berikut: company takes several steps:
1. Menyusun Pedoman dan SOP terkait penerapan Aspek 1. Formulating Guidelines and SOPs related to the
Keberlanjutan. implementation of Sustainability Aspects.
2. Meningkatkan kapasitas, kualitas dan kompetensi 2. Enhancing the capacity, quality, and competence of
karyawan pada unit kerja terkait. employees in relevant work units.
3. Meningkatkan fungsi pengendalian internal. 3. Improving the internal control function.
Berdasarkan hasil audit internal terhadap kegiatan usaha Based on the results of internal audits of the company’s
Perseroan, ditetapkan bahwa sistem pengendalian internal business activities, it is determined that the company’s
Perseroan telah memadai dan dilaksanakan secara internal control system is adequate and consistently
konsisten. Sistem pengendalian internal secara umum telah implemented. The internal control system has generally
berjalan dengan baik, efektif dan efisien, namun masih been functioning well, effectively and efficiently, but still
perlu perbaikan dan penyempurnaan. Audit Internal secara requires improvement and refinement. Internal audits are
berkala dilakukan untuk mengevaluasi sistem pengendalian periodically conducted to evaluate the company’s internal
internal Perseroan. Hasilnya kemudian dilaporkan kepada control system. The results are then reported to the Board of
Direksi dan digunakan sebagai dasar untuk mengevaluasi Directors and used as a basis for evaluating the effectiveness
efektivitas proses manajemen risiko Perseroan. of the company’s risk management processes.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 35
Page 37
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Struktur Tata Kelola
Governance Structure
Menurut anggaran dasar, struktur administrasi Perseroan According to the articles of association, the company’s
terdiri dari rapat umum (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi. administrative structure consists of general meetings (RUPS),
Ketiga lembaga ini bertanggung jawab untuk membangun the Board of Commissioners, and the Board of Directors.
kerangka, pengelolaan dan pengendalian sistem manajemen These three institutions are responsible for building the
Perseroan, yang didukung oleh Sekretaris Perseroan dan framework, management, and control of the company’s
komite-komite yang bertanggung jawab kepada Dewan management system, supported by the Corporate Secretary
Komisaris. Komponen utama Perseroan didukung oleh and committees accountable to the Board of Commissioners.
sistem pengendalian internal, manajemen risiko, audit The main components of the company are supported by
internal dan eksternal, kode etik, anggaran dasar, kode an internal control system, risk management, internal and
kemitraan, manajemen mutu dan SOP Perseroan. external audits, a code of ethics, articles of association,
partnership codes, quality management, and company SOPs.
Pemangku Kepentingan
Stakeholders
Perseroan menjalankan strategi komunikasi dua arah The company implements a two-way communication strategy
sebagai landasan utama dalam berinteraksi dengan semua as the main foundation for interacting with all stakeholders.
pemangku kepentingan. Dengan fokus pada hubungan yang With a focus on positive relationships, this approach not
positif, pendekatan ini tidak hanya meningkatkan kualitas only improves the quality of internal communication but
komunikasi internal tetapi juga membangun hubungan yang also builds sustainable relationships with external parties.
berkesinambungan dengan pihak eksternal. Sebagai upaya As an active effort to maintain openness and collaboration,
aktif dalam menjaga keterbukaan dan kerjasama, Perseroan the company adds value through effective and sustainable
memberikan nilai tambah melalui komunikasi yang efektif communication.
dan berkelanjutan.
Kendala
Challanges
Dalam konteks implementasi keberlanjutan, Perseroan In the context of sustainability implementation, the Company
menghadapi tantangan dalam melakukan atas integrasi faces challenges in integrating human resource management
manajemen sumber daya manusia terhadap aspek towards sustainability aspects. In this case, the Company
keberlanjutan. Dalam hal ini, Perseroan membutuhkan needs more time for internal socialization of knowledge
waktu lebih lama untuk dilakukannya sosialisasi and awareness of the importance of sustainability aspects.
internal atas pengetahuan dan kesadaran akan The Company always encourages active involvement of all
pentingnya aspek keberlanjutan. Perseroan senantiasa employees in training related to sustainability aspects to
mendorong keterlibatan aktif seluruh karyawan ensure comprehensive understanding and full support from
dalam pelatihan terkait aspek keberlanjutan untuk all business units of the Company.
memastikan pemahaman yang komprehensif dan
dukungan penuh dari seluruh unit bisnis Perseroan.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan juga menghadapi Throughout 2023, the Company also faced constant
tantangan bisnis yang konstan terutama dari aspek business challenges, especially from the aspect of business
persaingan usaha. Banyaknya pesaing yang bergerak dalam competition. There are many competitors engaged in the
bidang yang sama dengan pengalaman yang mumpuni same field with qualified experience in the real estate world
di dunia real estate dan memiliki kapasitas yang handal. and have reliable capacity. In response to this, the Company
Menanggapi hal tersebut, Perseroan senantiasa menjaga continues to maintain quality and reputation in order to
kualitas dan reputasi dalam rangka mempertahankan maintain a competitive advantage to face intense business
keunggulan kompetitif untuk menghadapi persaingan usaha competition. Furthermore, the Company has taken strategic
yang ketat. Lebih lanjut, Perseroan telah mengambil langkah- steps to maintain the sustainability of the Company’s business
langkah strategis untuk menjaga kebersinambungan bisnis through innovation, collaboration strategies, and adaptation
Perseroan melalui inovasi, strategi kolaborasi, dan adaptasi to changes in the business ecosystem while harmonizing the
terhadap perubahan ekosistem bisnis seraya menyelaraskan achievement of economic, social, and environmental aspects.
pencapaian aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
36 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 38
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 37
Page 39
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance
Sustainability Performance
Kinerja
Keberlanjutan
38 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 40
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 39
Page 41
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
Building Sustainability Culture Activities
Dalam komitmennya untuk mendukung pencapaian In its commitment to supporting the achievement of various
berbagai Sustainability Goals, Perseroan telah menetapkan Sustainability Goals, the Company has established a vision
visi dan misi yang khusus terkait dengan realisasi and mission specifically related to the realization of these
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ini. Visi dan misi ini Sustainable Development Goals. These vision and mission
dirumuskan dengan tujuan mengintegrasikan prinsip- statements are formulated with the aim of integrating
prinsip keberlanjutan dalam pengelolaan lingkungan, sustainability principles into the overall management of the
aspek sosial, dan Tata Kelola Perseroan secara menyeluruh. environment, social aspects, and Corporate Governance.
Fokusnya adalah mencapai keseimbangan antara tujuan The focus is on achieving a balance between financial and
keuangan dan operasional dengan memperhatikan dampak operational goals while considering the environmental
lingkungan dan masyarakat. Upaya konkret telah dilakukan and societal impacts. Concrete efforts have been made
oleh Perseroan melalui program-program yang bertujuan by the Company through programs aimed at achieving
untuk mencapai Sustainability Goals. Salah satunya adalah Sustainability Goals. One such initiative is through informal
melalui pelatihan informal yang diselenggarakan kepada training provided to suppliers. In this training, the Company
pemasok. Dalam pelatihan ini, Perseroan memberikan imparts understanding to suppliers about the importance
pemahaman kepada pemasok tentang pentingnya menjaga of maintaining the quality of raw materials, preserving ideal
kualitas bahan baku, mempertahankan kadar air yang ideal, moisture levels, and avoiding the use of hazardous materials
serta menjauhi penggunaan bahan-bahan berbahaya yang that could endanger human health and the environment.
dapat membahayakan kesehatan manusia dan lingkungan. This step demonstrates the Company’s commitment to
Langkah ini menunjukkan komitmen Perseroan dalam building awareness and sustainable practices not only in
membangun kesadaran dan praktek-praktek berkelanjutan internal operations but also throughout its supply chain.
tidak hanya dalam operasional internal, tetapi juga di seluruh
rantai pasokannya.
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perseroan berkomitmen untuk mengedepankan praktik- The Company is committed to promoting sustainable
praktik berkelanjutan di seluruh lini bisnisnya dalam rangka practices in all its business lines in order to maintain long-term
menjaga pertumbuhan ekonomi jangka panjang yang sehat. healthy economic growth. In ensuring balanced operations,
Dalam memastikan operasi yang seimbang, Perseroan the Company is guided by the 3P principles (People, Planet,
berpedoman pada prinsip 3P (People, Planet, and Profit) and Profit) to ensure balanced operations, where the
untuk memastikan operasi yang seimbang, dimana Perseroan Company can provide added value to all Stakeholders, while
dapat memberikan nilai tambah bagi seluruh Pemangku minimizing damage to society and the environment. In the
Kepentingan, sekaligus meminimalkan dampak kerusakan previous year, the Company set a target for 2023.
pada masyarakat dan lingkungan. Pada tahun sebelumnya,
Perseroan menetapkan target untuk tahun 2023.
Di bawah ini merupakan tabel perbandingan antara proyeksi Below is a comparison table between projected operational
kinerja operasional pada awal buku dengan hasil yang performance at the beginning of the book and the results
dicapai: achieved:
Keterangan Target 2023 (dalam Rupiah) Realisasi 2023 (dalam Rupiah) Persentase
Description 2023 Target (in Rupiah) 2023 Realization (in Rupiah) Percentage
Pendapatan Usaha / Revenue 71.524.666.113 45.420.658.133 64%
Laba Bruto / Gross Profit 24.716.356.491 18.995.427.424 77%
Laba Usaha / Operating Profit 19.113.944.192 11.402.235.498 60%
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 17.048.935.239 10.449.445.610 61%
Comprehensive Profit for the Year
40 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 42
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Perseroan dengan kesadaran atas tanggung jawabnya The Company, with awareness of its responsibility to the
terhadap lingkungan dan masyarakat, mengambil langkah- environment and society, takes concrete steps in managing
langkah konkret dalam mengelola dampak positif dari the positive impacts of its operational activities. Through
aktivitas operasionalnya. Melalui kebijakan proaktif dan proactive policies and dedicated cost allocations, the
alokasi biaya khusus, Perseroan memberikan bukti nyata Company provides tangible evidence of its commitment to
dari komitmennya dalam mencegah dan memulihkan preventing and mitigating environmental impacts, turning
dampak lingkungan, menjadikan upaya ini sebagai investasi these efforts into investments for a sustainable future.
untuk masa depan yang berkelanjutan.
Pada tahun 2023, biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan In 2023, the Company’s environmental expenses amounted
Perseroan adalah sebesar Rp926.514.335, yang terdiri to Rp926,514,335, comprising costs for waste management,
dari biaya pengelolaan limbah, sampah, pengelolaan air, sanitation, water management, park maintenance, area
pemeliharaan taman, iuran kawasan, dan sebagainya. contributions, and others.
Selain itu, sebagai bagian dari komitmen ini, Perseroan Additionally, as part of this commitment, the Company
menggunakan tenaga surya untuk penerangan jalan umum utilizes solar energy for street lighting in its residential
perumahan/clusternya, menunjukkan upaya nyata dalam clusters, demonstrating real efforts in adopting renewable
mengadopsi sumber energi terbarukan dan berkelanjutan. and sustainable energy sources.
Penggunaan Energi Energy Usage
Pertumbuhan bisnis Perseroan menjadi pendorong kenaikan The Company’s business growth drives an increase in
penggunaan listrik dan air, namun komitmen terhadap electricity and water consumption, but the commitment to
keberlanjutan tetap menjadi fokus. Dalam hal ini, Perseroan sustainability remains the focus. In this regard, the Company
aktif menerapkan strategi berwawasan lingkungan dengan actively implements environmentally conscious strategies
menggelar kampanye internal dan kegiatan sosialisasi. through internal campaigns and awareness activities. The
Tujuan utamanya adalah mengajak seluruh anggota main goal is to encourage all members of the organization
organisasi untuk berpartisipasi dalam upaya efisiensi to participate in resource efficiency efforts, thereby creating
penggunaan sumber daya, sehingga terwujud lingkungan a more sustainable work environment.
kerja yang lebih berkelanjutan.
Berikut adalah rincian penggunaan listrik Perseroan: Here is a breakdown of the Company’s electricity usage:
Penggunaan Listrik Perseroan
The Company Usage of Electricity Dalam Rupiah / In Rupiah
Uraian / Description 2023 2022 2021
Penggunaan Listrik / Usage of Electricity 44.749.000 30.983.500 19.713.500
Penggunaan Air Water usage
Air merupakan kebutuhan penting bagi kebutuhan rumah Water is an important requirement for the household needs
tangga karyawan Perseroan. Air digunakan untuk berbagai household needs of the Company’s employees. Water is
keperluan rumah tangga karyawan seperti: MCK (mandi, used for various employee household needs such as: MCK
cuci, kakus), cuci, minum, cuci peralatan makan/minum dll. (bathing, washing, latrines), washing, drinking, washing
eating/drinking utensils etc.
Perseroan menggunakan air tanah untuk melengkapi The Company uses groundwater to supplement daily water
kebutuhan air sehari-hari, sehingga biaya penggunaan air needs, so the cost of water use costs are only related to the
hanya terkait dengan penggunaan listrik yang dihasilkan use of electricity generated from the pump. Nevertheless,
dari pompa. Kendati demikian, Perseroan sadar bahwa the Company is aware that excessive use of groundwater
penggunaan air tanah yang berlebihan dapat menyebabkan can cause environmental damage, therefore the Company
kerusakan lingkungan, oleh karena itu Perseroan always strives to save water consumption and use alternative
senantiasa berupaya untuk menghemat konsumsi air serta water sources that are more environmentally friendly.
menggunakan sumber air alternatif yang lebih ramah
lingkungan.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 41
Page 43
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penggunaan Emisi Emission Usage
Perseroan menyadari bahwa emisi CO2 adalah emisi The Company realizes that CO2 emissions, is an emissions
yang dapat merusak lapisan ozon (BPO) dan emisi lainnya of ozone depleting substances (BPO) and other emissions
berdampak negatif terhadap penipisan lapisan ozon. Dalam have a negative impact on the depletion of the ozone layer.
hal ini, kedepannya Perseroan akan melakukan berbagai In addition, the Company routinely maintains all vehicles
upaya antara lain: Penerapan teknologi yang aplikatif dan to reduce emissions and improve fuel efficiency. Exhaust
ramah lingkungan untuk mendukung program pengendalian emissions are maintained and checked regularly.
emisi. Selain itu, Perseroan secara rutin memelihara semua
kendaraan untuk mengurangi emisi dan meningkatkan
efisiensi bahan bakar. Emisi gas buang dipelihara dan
diperiksa secara teratur.
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Perseroan akan berkomitmen untuk menjalankan program The Company will be committed to implementing a
pelestarian keanekaragaman hayati sehingga memberikan biodiversity biodiversity conservation program so as to
dampak yang positif bagi lingkungan. Kedepannya provide a positive impact on the environment. positive
Perseroan akan melakukan kerjasama dengan berbagai impact on the environment. In the future, the Company will
organisasi demi terciptanya lingkungan yang lestari bagi collaborate with various organizations in order to the creation
keanekaragaman hayati terutama di lingkungan operasional of a sustainable environment for biodiversity, especially in
Perseroan. the Company’s operational environment.
Pengelolaan Limbah Waste Management
Prinsip Kehati-hatian adalah kebijakan Perseroan untuk The Precautionary Principle is the Company’s policy for
operasi bisnis, termasuk pengelolaan limbah B3 dan business operations, including the management of hazardous
Non-B3 yang dihasilkan dari proses produksi. Perseroan and non-hazardous waste generated from the production
senantiasa mengikuti kebijakan untuk mencegah tumpahan process. The Company always follows policies to prevent spills
yang dapat mempengaruhi kualitas air tanah dan udara, that may affect groundwater and air quality, biodiversity and
keanekaragaman hayati dan kesehatan pekerja. Keseriusan worker health. The seriousness of seriousness is intended so
perseroan dimaksudkan agar limbah (B3) yang dihasilkan that the waste (B3) produced does not affect the environment
tidak mempengaruhi lingkungan dan masyarakat sekitar and surrounding communities. not affect the environment
yang akan berdampak signifikan. and surrounding communities which will have a significant
impact.
Kinerja Sosial
Social Performance
Produk yang Setara kepada Pelanggan Equal Products to Consumers
Dalam upaya menuju keberlanjutan, Perseroan terus In the pursuit of sustainability, the Company continues to
menggali potensi inovasi sebagai fondasi utama. Penerapan explore innovation potential as its main foundation. The
strategi pemasaran yang cerdas, teknik penjualan yang implementation of smart marketing strategies, creative sales
kreatif, dan pengelolaan pelanggan yang responsif menjadi techniques, and responsive customer management is at the
inti dari pendekatan ini, bertujuan untuk memberikan core of this approach, aiming to provide the best experience
pengalaman terbaik kepada konsumen. Setiap langkah to consumers. Every step taken is driven by efforts to
yang diambil didorong oleh upaya memperkuat hubungan strengthen close relationships with customers. One of the
yang erat dengan pelanggan. Salah satu strategi yang strategies pursued is through open communication channels,
diusung adalah melalui saluran komunikasi yang allowing constructive feedback acceptance and quick
terbuka, memungkinkan penerimaan umpan balik yang resolution of arising issues. By installing an innovative spirit
konstruktif dan penyelesaian cepat terhadap masalah and maintaining a commitment to customer satisfaction,
yang timbul. Dengan menanamkan semangat inovasi dan the Company hopes to shape a positive image that not only
mempertahankan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, has a positive impact on current customers but also on the
Perseroan berharap untuk membentuk citra positif yang long-term sustainability of the Company in building and
tidak hanya memberikan dampak positif terhadap pelanggan maintaining sustainable relationships with the community
saat ini, tetapi juga terhadap keberlanjutan jangka panjang and the surrounding environment.
Perseroan dalam membangun dan mempertahankan
hubungan yang berkelanjutan dengan masyarakat dan
lingkungan sekitarnya.
42 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 44
Ketenagakerjaan
Employment
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunities
Perseroan menjunjung tinggi prinsip kesetaraan dan The Company upholds the principles of equality and non-
nondiskriminasi sebagai fondasi utama di tempat kerja. Mulai discrimination as the cornerstone in the workplace. From
dari rekrutmen hingga pengisian posisi manajemen senior, recruitment to senior filling management positions, the
Perseroan memberikan peluang yang sama kepada semua Company provides equal opportunities to all employees,
karyawan, tanpa memandang jenis kelamin, suku, agama, regardless of gender, ethnicity, religion, social class, or
golongan, atau ras. Keberhasilan dalam menjaga lingkungan race. Success in maintaining a discrimination-free work
kerja yang bebas dari diskriminasi tidak hanya mencerminkan environment not only reflects the Company’s commitment
komitmen Perseroan, tetapi juga menciptakan atmosfer di but also creates an atmosphere where every individual feels
mana setiap individu merasa dihargai dan didorong untuk valued and encouraged to contribute to the maximum. This
memberikan kontribusi maksimal. Inisiatif ini membuktikan initiative proves that the Company not only holds equality
bahwa Perseroan tidak hanya sekadar memegang prinsip- principles but also integrates them into an inclusive work
prinsip kesetaraan, tetapi juga mengintegrasikannya dalam culture.
budaya kerja yang inklusif.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Perseroan menjunjung tinggi prinsip-prinsip ketenagakerjaan The Company values fair and ethical employment principles
yang adil dan beretika dalam setiap aspek operasionalnya. in every operational aspect. By avoiding the use of child labor
Dengan menghindari penggunaan pekerja anak dan kerja and forced labor, the Company not only ensures compliance
paksa, Perseroan bukan hanya memastikan kepatuhan with regulations but also creates an ethical and human rights-
terhadap peraturan, tetapi juga menciptakan lingkungan based work environment. This success not only mitigates
kerja yang etis dan berbasis hak asasi manusia. Keberhasilan the risk of legal penalties or fines but also demonstrates
ini tidak hanya memitigasi risiko hukuman atau denda, the Company’s seriousness in creating a safe and adequate
melainkan juga membuktikan kesungguhan Perseroan dalam workplace for all employees.
menciptakan tempat kerja yang aman dan bermartabat bagi
semua karyawan.
Perbandingan Gaji Pokok Karyawan dengan Upah Comparison of Employee Base Salary with Regional
Minimum Regional (UMR) Minimum Wage (UMR)
Perseroan berkomitmen untuk mematuhi semua undang- The Company is committed to complying with all applicable
undang ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk peraturan labor laws, including regulations related to employee benefits
yang berkaitan dengan tunjangan atau upah karyawan. or wages. The Company adheres to the non-discrimination
Perseroan menganut prinsip non-diskriminasi sehingga principle, ensuring that employees, regardless of their salary,
karyawan terlepas dari upah diperlakukan sama. Pemberian are treated equally. Providing the minimum wage for workers
upah minimum bagi pekerja pada tingkat yang paling at the lowest level, according to applicable regulations, aims
rendah, menurut peraturan yang berlaku, bertujuan untuk to meet the basic needs of workers. The minimum wage level
memenuhi kebutuhan hidup yang layak bagi pekerja. Tingkat adjusts to the cost of basic needs, inflation, living standards,
upah minimum menyesuaikan dengan harga kebutuhan and other variables in each province where the Company
pokok, inflasi, standar hidup dan variabel lainnya di setiap operates.
provinsi tempat Perseroan beroperasi.
Tabel Upah Karyawan Tetap Terendah Dibanding Upah Minimum Provinsi Tahun 2023
Usage of Table of Lowest Permanent Employee Wages Compared to the Provincial Minimum Wage in 2023
Keterangan
2023 2022 2021
Description
UMR Provinsi Jakarta (Rp) Rp4.641.854 Rp4.641.854 Rp4.416.187
Regional Wage in Jakarta (Rp)
Persentasi Remunerasi Karyawan Tetap Golongan Terendah terhadap UMR Provinsi Jakarta Rp5.739.500 Rp5.726.593 Rp5.697.809
Percentage of Remuneration for Permanent Employees in the Lowest Class to the UMR of the
Province of Jakarta
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 43
Page 45
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman Adequate and Safe Working Environment
Dengan merujuk pada Undang-Undang Nomor 13 tahun Referring to Law Number 13 of 2003 Article 86 paragraph 2,
2003 Pasal 86 ayat 2, yang menegaskan perlunya melindungi which emphasizes the need to protect worker safety to achieve
keselamatan pekerja untuk mencapai produktivitas optimal productivity, the company implements Occupational
optimal, Perseroan melaksanakan program Kesehatan dan Health and Safety (OSH) programs at all organizational levels.
Keselamatan Kerja (K3) di seluruh tingkatan organisasi. Mulai From management to all employees, the company believes that
dari manajemen hingga seluruh karyawan, Perseroan meyakini implementing OSH and proactive safety procedures can create
bahwa penerapan K3 dan prosedur keselamatan proaktif dapat a conducive work environment, enhance productivity, and
menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan protect worker well-being. In an effort to create an adequate,
produktivitas, dan melindungi kesejahteraan pekerja. Dalam safe, and comfortable working environment, the company
upaya menciptakan lingkungan kerja yang layak, aman, focuses on aspects such as the completeness of work facilities,
dan nyaman, Perseroan fokus pada aspek-aspek seperti including places of worship, consumer spaces, and toilets. The
kelengkapan sarana kerja, termasuk tempat ibadah, ruang company also maintains the comfort of the work environment
konsumen, dan toilet. Perseroan juga menjaga kenyamanan by regulating temperature, ensuring cleanliness, and providing
lingkungan kerja dengan mengatur suhu, menjaga kebersihan, adequate ventilation for good air circulation.
dan menyediakan ventilasi yang memadai untuk sirkulasi
udara yang baik.
Pengembangan Kompetensi Karyawan Employee Competency Development
Peningkatan kemampuan dan kompetensi karyawan Enhancing employee skills and competencies is a key factor
menjadi faktor kunci keberhasilan Perseroan dalam in the Company’s success in developing business sustainably.
mengembangkan bisnis secara berkelanjutan. Perseroan The Company actively organizes education and training
aktif menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan programs for employees to improve their qualifications.
bagi karyawan sebagai upaya meningkatkan kualifikasi In 2023, the company implemented several competency
mereka. Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan improvement programs, including certifications, seminars,
sejumlah program peningkatan kompetensi, termasuk webinars, and training.
sertifikasi, seminar, webinar, dan pelatihan.
Masyarakat
Community
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on the Surrounding Community
Komitmen Perseroan untuk mematuhi peraturan yang The Company’s commitment to complying with regulations
berlaku di bidang ekonomi, ekologi, dan sosial mencerminkan in the economic, ecological, and social fields reflects a
pendekatan yang holistik dalam menjalankan operasionalnya. holistic approach to its operations. The implementation of
Implementasi kebijakan ini bertujuan utama untuk these policies aims primarily to optimize positive impacts
mengoptimalkan dampak positif serta secara proaktif and proactively reduce, or even eliminate, negative impacts
mengurangi, bahkan menghilangkan, dampak negatif on the community and the environment. Throughout its
terhadap masyarakat dan lingkungan. Sepanjang perjalanan operational journey, the Company has ensured that every
operasionalnya, Perseroan telah menjaga agar setiap activity carried out does not have a negative impact on the
kegiatan yang dilakukan tidak memberikan dampak negatif surrounding community. Instead, the Company consistently
terhadap masyarakat sekitar. Sebagai gantinya, Perseroan promotes positive impact through various initiatives. In
secara konsisten mendorong dampak positif melalui berbagai addition to creating job opportunities, the company is also
inisiatif. Selain menciptakan lapangan kerja, Perseroan actively involved in community participation programs and
juga aktif terlibat dalam program dan kegiatan partisipasi activities, especially through the “Social and Environmental
masyarakat, terutama melalui program “Tanggung Jawab Responsibility” (TJSL) program, which is an integral part of the
Sosial dan Lingkungan” (TJSL) yang merupakan bagian Corporate Social Responsibility (CSR) concept. Through this
integral dari konsep Corporate Social Responsibility (CSR). program, the Company aims not only to provide direct benefits
Melalui program ini, Perseroan tidak hanya bertujuan untuk to the community but also to strengthen and improve their
memberikan manfaat langsung kepada masyarakat, tetapi overall quality of life. With a strong commitment to social and
juga memperkuat dan meningkatkan kualitas hidup mereka environmental aspects, the Company proves its determination
secara keseluruhan. Dengan komitmen yang kokoh terhadap to make a positive contribution to the surrounding community.
aspek sosial dan lingkungan, Perseroan membuktikan
tekadnya dalam berkontribusi positif bagi komunitas di
sekitarnya.
44 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 46
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Social Responsibility Activities
Menurut Regulasi Perseroan, setiap perusahaan yang According to the Company Regulations, every Company
menjalankan usaha berkaitan dengan sumber daya alam involved in natural resource-related businesses is obliged to
wajib mematuhi tanggung jawab sosial dan lingkungan comply with social and environmental responsibilities (CSR).
(CSR). Terkait aturan tersebut, Perseroan berkomitmen untuk In line with these regulations, the Company is committed
berpartisipasi dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan to participating in sustainable economic development to
untuk meningkatkan kualitas hidup dan menciptakan improve the quality of life and create a beneficial environment
lingkungan yang menguntungkan baik bagi perusahaan itu for both the Company itself and the local community and
sendiri maupun bagi komunitas dan masyarakat setempat, society, which is an essential element in supporting the
yang merupakan elemen penting dalam mendukung operasi Company’s operations.
Perseroan.
Berikut kegiatan sosial Perseroan pada tahun 2023: Here are the Company’s social activities in 2023:
Santunan dan Doa Bersama Anak Yatim Semplak Bogor Charity and Prayer with the Semplak Bogor Orphans
Pada tanggal 16 Agustus 2023, Perseroan mengadakan On August 16 2023, the Company held a CSR activity of
kegiatan CSR Santunan dan Doa Bersama Anak Yatim Charity and Prayer with the Orphans of Semplak Bogor which
Semplak Bogor yang diselenggarakan di Greenland Forest was held at the Greenland Forest Hill Sport Center.
Hill Sport Center.
Pengaduan Masyarakat Community Complaints
Perseroan tidak menerima aduan dalam bentuk apapun Throughout the year 2023, the Company did not receive
terkait hal-hal yang bertentangan dengan etika, integritas, any complaints related to matters conflicting with ethics,
norma-norma, dan dugaan pelanggaran peraturan atau integrity, norms, and allegations of violations of regulations
tindakan yang mengganggu lingkungan hidup sepanjang or actions that disrupt the environment.
tahun 2023.
Tanggung Jawab Pengembangan Produk Berkelanjutan
Sustainable Product Development Responsibilities
Inovasi dan Pengembangan Produk Innovation and Product Development
Perseroan senantiasa melakukan inovasi dan pengembangan The Company continuously innovates and develops products
produk dan layanan dengan memperhatikan perkembangan and services by considering the rapid development of
teknologi terkini yang sangat pesat sebagai faktor the latest technology as a driving factor for the shift in
pendorong pergeseran perilaku masyarakat modern yang the behavior of modern society, which desires various
menginginkan berbagai kemudahan. conveniences.
Perlakuan Setara untuk Konsumen Equal Treatment for Consumers
Keberadaan Konsumen sangat menentukan perkembangan The existence of consumers significantly determines the
dan keberlangsungan Perseroan. Semakin banyak konsumen development and sustainability of the Company. The more
yang berhasil diraih dan dijaga kepercayaannya, apalagi consumers are successfully acquired and trust maintained,
dengan hadirnya returning customer sehingga menjadi especially with the presence of returning customers who
pelanggan, maka keberlangsungan usaha Perseroan akan become loyal clients, the sustainability of the Company’s
lebih terjamin begitu pula sebaliknya. Oleh karena posisi business will be even more assured. Because of the strategic
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 45
Page 47
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance
konsumen yang demikian strategis, maka Perseroan terus position of consumers, the Company continues to strive
berupaya untuk memberikan produk dan layanan terbaik to provide the best and equal products and services to all
dan setara kepada seluruh konsumen tanpa terkecuali. consumers without exception.
Produk yang sudah dievaluasi keamanannya Products Evaluated for Safety
Perseroan menggunakan sistem pengecekan sesuai standar The Company uses a checking system according to standard
prosedur untuk menghasilkan produk yang memenuhi procedures to produce products that meet high specifications
spesifikasi kenyamanan, keselamatan dan kualitas tinggi. for comfort, safety, and quality. The Company’s Quality
Proses Quality Control Perseroan dilakukan dengan ketat Control process is carried out rigorously and in accordance
dan sesuai standar, mulai dari peninjauan, verifikasi, hingga with standards, from review, verification to production.
produksi. Quality Control juga dilakukan dalam proses Quality Control is also conducted in the procurement process,
pengadaan, penerimaan material, penyimpanan material, material acceptance, material storage, production process.
proses produksi.
Survei kepuasan pelanggan Customer Satisfaction Surveys
Perseroan secara rutin mengadakan survei kepuasan The Company regularly conducts customer satisfaction
pelanggan untuk mengetahui respons mereka terhadap surveys to understand their responses to the quality of
mutu produk dan layanan Perseroan, sekaligus mendapatkan the Company’s products and services, as well as to obtain
feedback untuk perbaikan. feedback for improvement.
46 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 48
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Challenges in Implementing Sustainable Finance
Perseroan senantiasa fokus untuk mewujudkan sumber daya The Company consistently focuses on achieving human
manusia dengan perspektif pembangunan berkelanjutan, resources from a sustainable development perspective, with
dengan fokus utama pada internalisasi konsep Aspek a primary focus on internalizing the concept of Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan. Upaya ini mencakup Development Aspects. These efforts include disseminating
penyebaran informasi dan peningkatan kesadaran tentang information and increasing awareness about the importance
pentingnya penerapan Aspek Keberlanjutan kepada of implementing Sustainable Aspects to all employees of
seluruh karyawan perusahaan. Sebagai bentuk komitmen, the Company. As a form of commitment, the Company
Perusahaan terus mendorong keterlibatan aktif karyawan continues to encourage active employee involvement in
dalam berbagai kesempatan terkait aspek pembangunan various opportunities related to sustainable development
berkelanjutan. Melalui adaptasi strategi operasional yang aspects. Through the adaptation of appropriate operational
tepat, perusahaan bertujuan mempertahankan keunggulan strategies, the Company aims to maintain its competitive
kompetitifnya sambil menjaga keselarasan antara dimensi advantage while ensuring alignment between economic,
ekonomi, sosial, dan lingkungan. social, and environmental dimensions.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 47
Page 49
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance
Referensi Kriteria SEOJK No.16/SEOJK.04/2021
Criteria Reference Pursuant No.16/SEOJK.04/2021
Pengungkapan Halaman
POJK 51/POJK.03/2017
Disclosure Page
A Strategi Keberlanjutan 6
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 6
Explanation of Sustainability Strategy
B Ikhtisar Kinerja Aspek Berkelanjutan 10
Sustainability Aspect Performance Highlights
B.1 Aspek Ekonomi Kuantitas produksi atau jasa yang dijual 12
(3 tahun terakhir) Quantity of products and services being sold
Economic Aspect (last 3
years) Pendapatan atau penjualan 12
Revenues or sales
Laba atau rugi bersih 12
Net profits or loss
Produk ramah lingkungan -
Environmentally friendly products
Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan 12
Berkelanjutan
Involving local party who are related to Sustainable Financial business
process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup Penggunaan energi (listrik dan air) 12
Environmental Aspect Energy usage (electricity and water)
Pengurangan emisi yang dihasilkan 42
Reducing emission production
Pengurangan limbah dan efluen yang dihasilkan 42
Reducing waste and effluent production
Pelestarian keanekaragaman hayati 42
Biodiversity preservation
B.3 Aspek Sosial Dampak positif dan negatif dari penerapan Keuangan Berkelanjutan -
Social Aspect Positive and negative impact from the implementation of Sustainable
Finance
Pengeluaran biaya untuk masyarakat -
Allocated fund for the community
C Profil Perseroan 14
Company Profile
C.1 Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Perusahaan 16
Vision, mission, and sustainability value of the Company
C.2 Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimili, email, dan situs resmi. 17
Name, address, phone number, fax number, email, and official website.
C.3 Skala Usaha (total aset atau kapitalisasi aset, total kewajiban, 18
jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia,
pendidikan, dan status ketenagakerjaan), Persentase kepemilikan
saham (publik dan pemerintah), Wilayah operasional
Scale of Business (total assets or assets capitalization, total liabilities,
total employees based on gender, position, age, education, and
employment status), Share Ownership Percentage (public and
government), Operational Area
C.4 Penjelasan singkat produk, layanan, dan kegiatan usaha yang 22
dijalankan
Brief explanation on products, services, and business activities
C.5 Keanggotaan pada asosiasi 23
Membership in association
48 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 50
Pengungkapan Halaman
POJK 51/POJK.03/2017
Disclosure Page
C.6 Perubahan Perseroan yang bersifat signifikan misal terkait dengan 22
penutupan atau pembukaan cabang, dan struktur kepemilikan
Significant changes in the Company, such as the closing or opening of
branches, and ownership structure
D Penjelasan Direksi 24
Board of Directors’ Explanation
D.1 Kebijakan untuk merespons tantangan dalam pemenuhan strategi 27
keberlanjutan
Policy to response to challenges in fulfilling sustainability strategy
D.2 Penjelasan respons Perseroan terkait penerapan Keuangan 27
Berkelanjutan
Explanation on the Company’s response related to the implementation
of Sustainable Finance
D.3 Strategi Pencapaian Target 30
Target Achievement Strategy
E Tata Kelola Keberlanjutan 32
Sustainability Governance
E.1 Penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan 34
Responsible Person for the implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan 35
Competency Development related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Keberlanjutan 35
Risk Assessment on Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 36
Relationship with the Stakeholders
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Keberlanjutan -
Issues on Sustainable Finance Implementation
F Kinerja Keberlanjutan 38
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan membangun budaya keberlanjutan 40
Activities to establish sustainability culture
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target 40
Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Target and Production Performance, Portfolio,
Financing Target, or Investment, Income and also Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau 40
Investasi pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan
Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Targets and Portfolio Performance, Financing Targets,
or Investments in Financial Instruments or Projects Compatible with
Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup 41
Environment Performance
F.4 Aspek Umum Biaya Lingkungan Hidup 41
General Aspect Environmental Cost
F.5 Aspek Material Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan -
Material Aspect The Use of Environmentally Friendly Materials
F.6 Aspek Energi Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 41
Energy Aspect Amount and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi 41
Terbarukan
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and The Use of
Renewable Energy
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 49
Page 51
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance
Pengungkapan Halaman
POJK 51/POJK.03/2017
Disclosure Page
F.8 Aspek Air Penggunaan Air 41
Water Aspect The Use of Water
F.9 Aspek Keanekaragaman Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah -
Hayati Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect Impact of Operational Areas Nearby or Located in Conservation Areas
or Possessing Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 42
Biodiversity Conservation Effort
F.11 Aspek Emisi Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 42
Emission Aspect Amount and Intensity of Emissions Produced Based on Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 42
Emission Reduction Efforts and Achievements
F.13 Aspek Limbah dan Efluen Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 42
Waste and Effluent Amount of Waste and Effluent Produced Based on Type
Aspects
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen -
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) -
Spills Occurrence (if any)
F.16 Aspek Pengaduan Terkait Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan -
Lingkungan Hidup Diselesaikan.
Aspects of Complaints Number and Material of Environmental Complaints Received and
Related to the Resolved.
Environment
Kinerja Sosial 42
Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang 42
Setara kepada Konsumen
Commitment to Providing Equal Products and/or Services to
Consumers
F.18 Aspek Ketenagakerjaan Kesetaraan Kesempatan Bekerja 43
Employment Aspect Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 43
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 43
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 44
Decent and Safe Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 44
Employee Capabilities Training and Development
F.23 Aspek Masyarakat Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 44
Community Aspect Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat 45
Public Complaint
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 45
Environmental and Social Responsibility Activities (TJSL)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 45
Sustainable Finance Products and/Services Development Responsibility
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan 45
Innovation and Sustainable Product/Service Development
F.27 Produk dan jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagipelanggan 56
Products and services regarding the safety for customers
F.28 Dampak Produk/Jasa -
Product/Service Impact
50 | PT Graha Mitra Asia Tbk
Page 52
Pengungkapan Halaman
POJK 51/POJK.03/2017
Disclosure Page
F.29 Jumlah produk yang ditarik kembali -
Total recalled products
F.30 Survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau Jasa Keuangan -
Keberlanjutan
Customer satisfaction survey on products and/or Sustainability
Financial Services
G Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) -
Written Verification from an Independent Party (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 52
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun -
Sebelumnya
Review on Previous Year’s Sustainability Report Feedback
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 48
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation
Number 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of
Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and
Public Companies
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 51
Page 53
Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perseroan This report presents information related to performance
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perseroan of the Company in economic, social, and environmental
sangat mengharapkan kritik, masukan, atau saran dari aspects. The Company welcomes your criticisms, feedback
Bapak/Ibu/Saudara untuk meningkatkan kualitas laporan or suggestions for improving quality of the subsequent
keberlanjutan berikutnya. sustainable reports.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disagree
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai
kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan.
This Sustainability Report has provided useful information on economic, social, and
environmental performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan
berimbang.
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Please score on aspects presented in this Report. (1 =
Laporan ini. (1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, most important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very
4 = sangat tidak penting). important).
Kinerja Ekonomi Ketenagakerjaan Pengelolaan Limbah
Economic Performance Employment Waste Treatment
Portofolio Produk Penggunaan Energi Privasi Pelanggan
Product Portfolio Energy Consumption Customer Privacy
Pelatihan dan Pendidikan Kesetaraan Gender dan Kesempatan Anti Korupsi dan Anti Fraud
Training and Education Kerja yang Adil Anti-Corruption and Anti-Fraud
Gender Equality and Fair Job
Opportunity
Teknologi Informasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pengurangan Emisi
Information Technology Work Health and Safety Emission Reduction
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. / Please give your comments/suggestions/ideas for this report
................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name :
Pekerjaan / Occupation :
Nama Lembaga/Perusahaan / Name of Agency/Company :
Kontak (telepon, email) / Contact (phone, e-mail) :
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholders
Investor / Investor Pelanggan / Customer Pegawai / Employee Distributor / Distributor
Media / Media Masyarakat / Public Pemerintah / Government Lain-lain / Other
Saran dan tanggapan yang Anda berikan Edy Abdul Malik Sovereign Plaza Lt.5 Unit A, Jl. TB Simatupang
atas informasi yang disajikan dalam Sekretaris Perseroan Kav. 36, Kelurahan Cilandak Barat, Kecamatan
Laporan ini mohon dikirimkan kepada: Corporate Secretary Cilandak, Kota Jakarta Selatan - Daerah Khusus
Please send your suggestion and Ibukota Jakarta 12430.
response to information presented in Telepon : (021) 29400130
this Report to: Email : corsec@relifeasia.com
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report | 52
Page 54
a prominent proper ty company PT Graha Mitra Asia Tbk Sovereign Plaza Lt.5A Kav.36 Jl TB Simatupang Kota Jakarta Selatan - Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430 Telp. : 021-29400139 Faksimili : 021-29400139 Website : www.relifeasia.com Email : corsec@relifeasia.com
Names mentioned 24 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.7 ×2
unresolved
org
Ticker Code
· Company Name
p.18
unresolved
org
Bureau KAP Joachim Adhi Piter Poltak & Rekan
p.18
unresolved
org
Joachim Adhi Piter Poltak
p.18
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.18
unresolved
org
PT Graha
p.18
unresolved
person
Susi Aprillina
p.18 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.18
unresolved
—
Shareowners
p.20
unresolved
—
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%)
p.20
unresolved
—
Keberlanjutan 2023 Sustainability
p.20
unresolved
person
Cilandak
· Corporate Secretary
p.53
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.