Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 490
Page 1
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 1
Page 2
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENJELASAN TEMA
Theme Explanation
Perseroan berhasil mencapai kinerja positif dengan produksi
batu bara yang lebih tinggi pada tahun 2023 dibandingkan
tahun sebelumnya di tengah normalisasi harga komoditas batu
bara di tingkat global. Peningkatan produksi batu bara diiringi
dengan proses bisnis yang berkelanjutan.
Perseroan secara konsisten melaksanakan prinsip-prinsip
keberlanjutan yakni Bisnis Yang Lebih Baik, Masyarakat Yang
Lebih Baik, dan Bumi Yang Lebih Baik dalam setiap aktivitas
usahanya. Selain itu, Perseroan terus meningkatkan kualitas
implementasi tata kelola untuk mendukung visi dan misi
Perseroan.
Championing Sustainable Mining,
Generating Meaningful Impacts
In 2023, the Company marked a positive performance through a
higher coal production compared to the prior year, even as global
coal prices stabilized. This increase in output is complemented by
the Company’s commitment to sustainable business practices.
The Company consistently upholds sustainability principles across
its operations, aiming for Better Business, Better Society, and Better
Earth. Moreover, the Company remains dedicated to enhancing
governance standards to align with its vision and mission.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
2 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 3
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 3
Page 4
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
DAFTAR ISI
Table of Contents
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile 54
Penjelasan Tema 2 Identitas Perusahaan 56
Theme Explanation Company Identity
Riwayat Singkat Perseroan 57
Company Brief History
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI
About Integrated Report 8 Visi dan Misi Perusahaan 59
Company Vision and Mission
Nilai-Nilai Perusahaan 60
Corporate Values
IKHTISAR KINERJA 2023 Kegiatan dan Bidang Usaha 61
2023 Performance Highlights 16
Business Activities and Units
Pasar yang Dilayani 66
Ikhtisar Data Keuangan Penting 18
Served Markets
Overview of Key Financial Data
Wilayah Operasi 67
Grafik Ikhtisar Keuangan 20
Operational Areas
Charts of Financial Highlights
Struktur Organisasi Perusahaan 68
Ikhtisar Saham 21
Company Organizational Structure
Share Highlights
Skala Usaha 70
Kinerja Aspek Lingkungan 22
Business Scale
Performance of Environmental Aspect
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang 72
Kinerja Aspek Sosial 22
Bersifat Signifikan
Performance of Social Aspect
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Aksi Korporasi 23
Keanggotaan Asosiasi 72
Corporate Action
Membership in Association
Penghargaan & Sertifikasi 24
Profil Dewan Komisaris 73
Award and Certification
Board of Commissioners Profile
Peristiwa Penting 26
Profil Direksi 76
Significant Event
Board of Directors Profile
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris 81
Changes in Board of Commissioners Composition
LAPORAN MANAJEMEN Perubahan Komposisi Direksi 81
Management Report 28
Changes in Board of Directors Composition
Laporan Dewan Komisaris 30 Demografi Sumber Daya Manusia 82
Board of Commissioners Report Demographics of Human Resources
Laporan Direksi 36 Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris, 84
Board of Directors Report Direksi, Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan
Unit Audit Internal
Education and/or Training of the Board of
Surat Pernyataan Dewan Komisaris Tentang Tanggung 52 Commissioners, Board of Directors, Committees,
Jawab Atas Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Corporate Secretary, and Internal Audit Unit
PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Komposisi Pemegang Saham 90
Statement of the Board of Commissioners on the
Shareholder Composition
Responsibility for the 2023 Integrated Annual Report of
PT Prima Andalan Mandiri Tbk Persentase Kepemilikan Tidak Langsung Atas Saham 91
Oleh Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
Surat Pernyataan Direksi Tentang Tanggung Jawab 53
Percentage of Indirect Ownership of Shares by Board
Atas Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT Prima
of Directors Members and Board of Commissioners
Andalan Mandiri Tbk
Members
Statement of Board of Directors on the Responsibility for
the 2023 Integrated Annual Report of PT Prima Andalan Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan 91
Mandiri Tbk Kepemilikan
Shareholders Composition Based on Ownership
Struktur Grup Perusahaan 92
Company Group Structure
Informasi Tentang Entitas Pengendali 92
Information on Controlling Entity
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan/atau Joint 93
Ventures
Subsidiaries, Associates, and/or Joint Ventures
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
4 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 5
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Kronologi Pencatatan Saham 94
Chronology of Stock Listing
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya 96
Chronology of Other Securities Listing
Informasi Lembaga dan Profesi Penunjang 96
Information on Supporting Institutions and Professions
Alamat Kantor Pusat & Jaringan Usaha 96
Addresses of Head Office and Business Network
Informasi pada Situs Perusahaan 97
Information on Corporate Website
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
Overview of Business Support 98
Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Manusia 100
Human Resources Management Policy
Teknologi Informasi 116
Information Technology
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN 124
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Perekonomian 126
Economic Overview
Tinjauan Industri Batu Bara 127
Coal Industry Overview
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha 129
Overview of Business Segment Operations
Tinjauan Keuangan 135
Financial Overview
Kemampuan Bayar Utang dan Kolektibilitas Piutang 139
Solvency and Collectability in Receivables
Struktur Modal dan Kebijakan Atas Struktur Modal 140
Capital Structure and Capital Structure Policy
Ikatan Material Untuk Investasi Barang Modal 141
Material Commitments for Capital Goods Investment
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Laporan 143
Akuntan
Material Information and Significant Facts Occurred After
Accountant Reporting Date
Prospek Usaha 143
Business Outlook
Perbandingan Target dan Realisasi Tahun 2023 143
Assessment of 2023 Performance Targets and
Accomplishments
Target Tahun 2024 144
2024 Target
Aspek Pemasaran 144
Marketing Strategy
Dividen dan Kebijakan Dividen 145
Dividends and Dividend Policy
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 148
Utilization of Proceeds from Initial Public Offering (IPO)
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 5
Page 6
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, 150 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan/Kegiatan 190
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Berkelanjutan
Restrukturisasi Utang/Modal Responsible for the Implementation of Financial/
Material Information Regarding Investment, Expansion, Sustainability Activities
Divestment, Business Merger/Consolidation, Acquisition, Sosialisasi Kebijakan GCG Tahun 2023 191
Debt/Capital Restructuring GCG Policy Socialization in 2023
Transaksi Material yang Mengandung Benturan 150 Rapat Umum Pemegang Saham 191
Kepentingan dan/atau Transaksi Dengan Pihak Afiliasi General Meeting of Shareholders
Material Transactions Conflict of Interest and or
Dewan Komisaris 203
Transactions with Affiliated Parties
The Board of Commissioners
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan 151
Komisaris Independen 214
Amendment of Regulation
Independent Commissioner
Perubahan Kebijakan Akuntansi 152
Direksi 216
Accounting Policy Revisions
The Board of Directors
Pembiayaan atau Investasi yang Sejalan dengan 154
Rapat Dewan Komisaris & Direksi 230
Kegiatan Berkelanjutan
Board of Commissioners & Directors Meeting
Regarding Financing or Investment Aligned with
Sustainable Activities Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 234
Board of Commissioners & Directors Performance
Evaluation
Kebijakan Nominasi & Remunerasi Dewan Komisaris 237
TATA KELOLA PERUSAHAAN dan Direksi
Corporate Governance 156
Nomination & Remuneration Policy of The Board of
Commissioners and Board of Directors
Landasan Penerapan Tata Kelola 158
Informasi Pemegang Saham 243
Guidelines of Corporate Governance Implementation
Shareholder Information
Tujuan Penerapan Tata Kelola Perusahaan 161
Kepengurusan Pada Perusahaan Lain oleh Dewan 246
Objectives of Corporate Governance Implementation
Komisaris dan Direksi
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan 162 Management Involvement in Other Companies by
Commitment of Corporate Governance Implementation the Board of Commissioners and Directors
Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan 163 Komite-Komite 247
Corporate Governance Principles Committees
Kerangka Kerja GCG 166 Komite Audit 248
GCG Framework Audit Committee
Pelaksanaan Aspek, Prinsip dan Rekomendasi Tata 168 Komite Nominasi dan Remunerasi 256
Kelola Nomination and Remuneration Committee
Implementation of Aspects, Principles, and Governance
Satuan Kerja di Bawah Direksi 261
Recommendations
Work Units Under the Directorate
Penilaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan 188
Sekretaris Perusahaan 261
Assessment of Corporate Governance Implementation
Corporate Secretary
(GCG Assessment)
Unit Audit Internal 265
Struktur Tata Kelola Perseroan 189
Internal Audit Unit
Governance Structure of the Company
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
6 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 7
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Akuntan Publik 270
Public Accountant LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sistem Pengendalian Internal 272 Sustainability Report 286
Internal Control System
Manajemen Risiko 274 Strategi Keberlanjutan 288
Risk Management Sustainability Strategy
Perkara Penting Tahun 2023 276 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 289
Legal Cases in 2023 Sustainability Culture Building Activities
Informasi Sanksi Administrasi 277 Kinerja Lingkungan Keberlanjutan 295
Information on Administrative Sanctions Sustainability Environmental Performance
Akses Informasi dan Data Perusahaan 277 Kinerja Sosial Keberlanjutan 324
Access to Company Data and Information Sustainability Social Performance
Kode Etik 278 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen 348
Code of Conducts Written Verification by Independent Party
Pakta Integritas 279 Lembar Umpan Balik 349
Integrity Pact Feedback Sheet
Sistem Pelaporan Pelanggaran 279 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun 351
Whistleblowing System Sebelumnya
Responses to Feedback from Previous Year’s Report
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi 281
Policy on Anti-Corruption and Anti-Gratification
Transparansi Praktik Bad Governance 283 Indeks Kesesuaian dengan POJK 51/POJK.03/2017 351
Bad Governance Practises Transparency Conformity Index with POJK 51/POJK.03/2017
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 284 Indeks Konten GRI Standard 2021 355
Relationship with Stakeholders 2021 GRI Standard Content Index
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan/ 285
Kegiatan Berkelanjutan
Issue with Implementation of Sustainable Finance/
Activities
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Consolidated Financial Statements 358
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 7
Page 8
TENTANG LAPORAN
TERINTEGRASI
About Integrated
Report
01
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
8 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 9
20 Laporan Tahunan Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 9
Page 10
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
10 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 11
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support Overview Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI
About Integrated Report
PT Prima Andalan Mandiri Tbk atau MandiriCoal menyusun PT Prima Andalan Mandiri Tbk, or MandiriCoal, compiles an
Laporan Tahunan Terintegrasi sebagai media pelaporan Integrated Annual Report as a means of disclosing to the
kepada masyarakat tentang kinerja keberlanjutan yang public its performance in sustainability comprising three
terdiri dari tiga aspek yaitu ekonomi, lingkungan hidup, aspects: economic, environmental, and social aspects. This
dan sosial. Laporan ini merupakan penerbitan pertama report marks the Company’s initial issuance of both the Annual
Perseroan melaporkan Laporan Tahunan dan Laporan Report and Sustainability Report within a single publication.
Keberlanjutan dalam satu buku. Pada tahun sebelumnya, Previously, these reports were published separately. We
kedua laporan terbit terpisah. Kami menerbitkan laporan publish this report as an implementation of the Company’s
ini sebagai implementasi akuntabilitas dan transparansi accountability and transparency regarding the operational
atas dampak operasi terhadap ekonomi, lingkungan impacts on the economy, environment, and society, as well
hidup, dan sosial, sekaligus kontribusinya terhadap as its contribution to sustainable development, which entails
pembangunan berkelanjutan, yaitu pembangunan meeting current needs without compromising the ability of
yang memenuhi berbagai kebutuhan saat ini tanpa future generations to meet their own needs.
mengganggu kemampuan generasi masa depan untuk
memenuhi berbagai kebutuhan mereka.
Laporan ini diterbitkan setiap tahun dengan kurun waktu This report is issued annually, covering the reporting period
pelaporan 1 Januari-31 Desember, kecuali diindikasikan from January 1 to December 31, unless otherwise indicated.
lain. Selain perusahaan induk, laporan mencakup kinerja In addition to the holding company, the report includes the
laporan Entitas Anak, yaitu PT Mandiri Intiperkasa (MIP), PT performance of Subsidiaries, namely PT Mandiri Intiperkasa
Mandala Karya Prima (MKP), dan PT Maritim Prima Mandiri (MIP), PT Mandala Karya Prima (MKP), and PT Maritim Prima
(MPM). [GRI 2-2, 2-3] Mandiri (MPM). [GRI 2-2, 2-3]
Data keuangan dalam laporan ini menggunakan nominasi Financial data presented in this report are denominated in
US$, kecuali diindikasikan lain. Data keuangan yang kami US dollars unless otherwise indicated. The financial data
sampaikan sudah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik. we provide have been audited by a Public Accounting Firm.
Laporan dibuat dalam dua bahasa, yakni Bahasa Indonesia The report is prepared in both Indonesian and English.
dan Bahasa Inggris. Data kuantitatif dalam laporan ini Quantitative data in this report are presented following
disajikan dengan menggunakan prinsip daya banding comparability principle, spanning at least three consecutive
(comparability), minimal dalam tiga tahun berturut-turut. years. Thus, the users of this report can conduct trend
Dengan demikian, pengguna laporan dapat melakukan analyses of the Company’s performance.
analisis tren kinerja Perseroan.
Laporan ini disusun berdasarkan Peraturan Otoritas This report is compiled based on Financial Services
Jasa Keuangan No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Authority Regulation No.51/POJK.03/2017 concerning
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, the Implementation of Sustainable Finance for Financial
Emiten, dan Perusahaan Publik, Surat Edaran Otoritas Institutions, Issuers, and Listed Companies, Circular
Jasa Keuangan Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk of Financial Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan concerning the Form and Content of Annual Report of Issuers
Publik, dipadukan dengan GRI Universal Standards 2021 or Listed Companies, combined with the 2021 GRI Universal
(Standar GRI 2021), dan GRI 12 Sektor Batu Bara 2022 yang Standards (2021 GRI Standards), and 2022 GRI 12 Coal
diterbitkan oleh Global Sustainability Standards Board Sector issued by the Global Sustainability Standards Board
(GSBB) –lembaga yang dibentuk oleh Global Reporting (GSSB) – the body formed by the Global Reporting Initiative
Initiative (GRI) untuk menangani pengembangan standar (GRI) to address the development of sustainability reporting
laporan keberlanjutan. Sesuai dengan Standar GRI 2021, standards. In accordance with the 2021 GRI Standards, the
Perseroan telah melaporkan informasi yang dikutip Company has reported information cited in the GRI content
pada indeks konten GRI untuk periode dari 1 Januari-31 index for the period from January 1 to December 31, 2023,
Desember 2023 dengan merujuk pada Standar GRI. [GRI with reference to the GRI Standards. [GRI 2-3]
2-3]
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 11
Page 12
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Kami berupaya untuk menyampaikan semua informasi We strive to provide all the information as requested by
yang diminta panduan penyusunan laporan. Untuk the reporting guidelines. To facilitate readers in locating
memudahkan pembaca menemukan informasi yang sesuai information according to the guidelines, we include special
dengan panduan, kami menyertakan penanda khusus markers in the form of numbers and letters as stipulated
berupa angka dan huruf sebagaimana diatur dalam POJK/ in POJK/SEOJK, or the inclusion of disclosure numbers of
SEOJK, atau pencantuman angka pengungkapan Standar the GRI Standards and GRI Sector Standards at the end of
GRI dan Sektor Standar GRI di belakang kalimat atau alinea relevant sentences or paragraphs. A complete matching of
yang relevan. Data lengkap kecocokan isi laporan dengan the report content with references is provided at the back
rujukan disampaikan di bagian belakang laporan ini. of this report.
PRINSIP PELAPORAN REPORTING PRINCIPLES
Laporan kami susun dengan merujuk pada delapan Our report is complied with reference to the eight reporting
prinsip pelaporan sebagaimana ditentukan dalam GRI 1: principles as specified in GRI 1: Foundation 2021 as follows:
Landasan 2021 sebagai berikut:
1. Akurasi: 1. Accuracy:
Perseroan melaporkan informasi yang benar dan The Company ensures that the information it reports
cukup terperinci agar dapat dilakukan penilaian is accurate and detailed to evaluate the organization’s
dampak organisasi. effects.
2. Keseimbangan: 2. Balance:
Perseroan melaporkan informasi dengan cara netral The Company presents information objectively and offers
dan menyediakan gambaran yang seimbang tentang a well-rounded perspective on both the positive and
dampak negatif dan positif organisasi. negative impacts of the organization.
3. Kejelasan: 3. Clarity:
Perseroan menyajikan informasi dengan cara yang The Company communicates information clearly and in a
dapat diakses dan dapat dipahami. way that is easy for stakeholders to understand.
4. Keterbandingan: 4. Comparability:
Perseroan memilih, menyusun, dan melaporkan The Company consistently selects, arranges, and reports
informasi secara konsisten agar mereka dapat information, allowing stakeholders to track changes in
melakukan analisis mengenai perubahan dalam the organization’s impacts over time and compare them
dampak organisasi seiring waktu dan analisis dampak with those of other entities.
ini yang berkaitan dengan dampak organisasi lain.
5. Kelengkapan: 5. Completeness:
Perseroan menyediakan informasi yang memadai agar The Company provides sufficient information to assess
penilaian dampak organisasi dapat dilakukan selama the organization’s impacts throughout the reporting
periode pelaporan. period.
6. Konteks keberlanjutan: 6. Sustainability Context:
Perseroan melaporkan informasi tentang dampak The Company places its impacts within the broader
mereka dalam konteks yang lebih luas dari framework of sustainable development when reporting
pembangunan berkelanjutan. information.
7. Ketepatan waktu: 7. Timeliness:
Perseroan melaporkan informasi secara rutin dan The Company delivers information on a regular basis
menyediakan informasi tersebut secara tepat waktu and ensures it is provided promptly to stakeholders for
bagi pengguna informasi untuk mengambil keputusan. decision-making purposes.
8. Keterverifikasian: 8. Verifiability:
Perseroan mengumpulkan, mencatat, menyusun, The Company collects, records, organizes, and analyzes
dan menganalisis informasi dengan cara sedemikian information in a manner that allows for its examination
rupa sehingga informasi tersebut dapat diteliti untuk to ascertain its quality.
menentukan kualitasnya.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
12 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 13
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PERUBAHAN TERKAIT LAPORAN CHANGES RELATED TO REPORT
Laporan ini merupakan laporan terintegrasi pertama This report marks the Company’s initial integrated report,
yang diterbitkan Perseroan, termasuk laporan pertama also representing the first report to adopt the GRI Standards.
yang mengadopsi Standar GRI. Dengan demikian, tidak Therefore, there is no material topic-related change
terdapat perubahan terkait topik material dibanding compared to the previous year.
tahun sebelumnya.
DAFTAR TOPIK MATERIAL DAN BATASAN [GRI 3-2] LIST OF MATERIAL TOPICS AND BOUNDARIES [GRI 3-2]
Topik material dalam laporan ini, seperti disebutkan dalam The material topics covered in this report, as per the
Standar GRI, adalah topik-topik yang telah prioritaskan GRI Standards, are the ones deemed most important
organisasi untuk dicantumkan dalam laporan. Dimensi by the organization for inclusion. Factors considered
yang digunakan untuk menentukan prioritas, antara lain, in determining importance include their effects on the
adalah dampak bagi ekonomi, lingkungan, dan sosial. economy, environment, and society. Additionally, this report
Dampak dalam Laporan ini termasuk di dalamnya yang also addresses positive impacts. These material topics were
bernilai positif. Topik material laporan dirumuskan dan identified and finalized during an in-person meeting attended
disepakati dalam rapat secara tatap muka yang diikuti by the team responsible for drafting the report, consultants,
oleh penanggung jawab penyusunan laporan, konsultan and users of the report at the Company’s Headquarters on
dan pengguna laporan di Kantor Pusat Perseroan pada Thursday, September 21, 2023. The full list of material topics
Kamis, 21 September 2023. Topik material tahun 2023 for the year 2023 is provided below: [GRI 3-1, 3-2]
selengkapnya adalah sebagai berikut: [GRI 3-1, 3-2]
Topik Material Tahun 2023
Disclosure of Material Topics for year 2023
Batasan Topik
Nomor Topic Boundaries
Pengungkapan
Topik Material Kenapa Topik Ini Material Di dalam Di luar
No GRI Standards
Material Topics Why This Topic is Material Perseroan Perseroan
Disclosure of GRI
Standards Number Within the Outside the
Company Company
Topik Ekonomi
Economic Topic
1. Kinerja Ekonomi Menggambarkan pencapaian dan kinerja 201-1 √ √
Economic Performance Perseroan selama tahun pelaporan
Describing the Company’s achievements
and performance throughout the reporting
year
2. Keberadaan Pasar Menggambarkan kepatuhan Perseroan 202-1 √ √
Market Presence terhadap regulasi pengupahan
Describing the Company’s compliance with
wage regulations
Topik Lingkungan
Environmental Topic
3. Energi Menggambarkan kepedulian Perseroan 302-1, 302-3, 302-4 √ -
Energy terhadap pengelolaan energi yang
ketersediaannya kian terbatas
Describing the Company’s concern for
the management of energy amidst its
increasingly limited availability
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 13
Page 14
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Batasan Topik
Nomor Topic Boundaries
Pengungkapan
Topik Material Kenapa Topik Ini Material Di dalam Di luar
No GRI Standards
Material Topics Why This Topic is Material Perseroan Perseroan
Disclosure of GRI
Standards Number Within the Outside the
Company Company
4. Air dan Limbah Air Menggambarkan kepedulian Perseroan 303-3 √ √
Water and Effluent terhadap pengelolaan sumber daya air
yang ketersediaannya kian terbatas
Describing the Company’s concern for the
management of water resources amidst
their increasingly limited availability
5. Emisi Menggambarkan upaya Perseroan dalam 305-1, 305-2, 305-5 √ -
Emission pengelolaan emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Describing the Company’s efforts in
managing Greenhouse Gas (GHG) emissions
Topik Sosial
Social Topic
6. Kesehatan dan Menggambarkan komitmen Perseroan 403-1, 403-5, 403-9 √ -
Keselamatan Kerja dalam menyediakan tempat kerja yang
Occupational Health and aman dan nyaman
Safety Portraying the Company’s commitment to
providing a safe and comfortable working
environment
7. Pelatihan dan Menggambarkan komitmen Perusahaan 404-1, 404-2 √ -
Pendidikan dalam upaya meningkatkan kompetensi
Education and Training pekerja
Portraying the Company’s commitment to
enhancing employee competency
8. Non Diskriminasi Menggambarkan upaya dan kebijakan 406-1 √ -
Non Discrimination Perseroan untuk memastikan tidak terjadi
diskriminasi
Describing the Company’s efforts and
policies to ensure non-discrimination within
the Company
PERNYATAAN ULANG INFORMASI RESTATEMENT OF INFORMATION
Laporan ini merupakan Laporan Tahunan Terintegrasi This report marks the initial issuance of the Integrated
perdana yang diterbitkan Perseroan sehingga tidak Annual Report by the Company, thus there is no restatement
terdapat pernyataan ulang informasi atas laporan tahun of information from the previous year’s report. [GRI 2-4]
sebelumnya. [GRI 2-4]
VERIFIKASI OLEH PIHAK INDEPENDEN INDEPENDENT VERIFICATION
GRI merekomendasikan penggunaan external assurance GRI recommends the use of external assurance by
oleh pihak ketiga yang independen untuk memastikan independent third parties to ensure the quality and reliability
kualitas dan keandalan informasi yang disampaikan dalam of the information presented in this report. However, the
laporan ini. Namun demikian, Perseroan belum melakukan Company has not yet undergone assurance for this report.
penjaminan terhadap laporan ini. Sejalan dengan itu, Accordingly, the Company guarantees the authenticity of all
Perseroan menjamin keabsahan seluruh pengungkapan information disclosures in this report through statements
informasi dalam laporan ini melalui pernyataan yang signed by the Board of Directors and the Board of
ditandatangani Direksi dan Dewan Komisaris. [GRI 2-5] Commissioners. [GRI 2-5]
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
14 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 15
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
LEMBAR UMPAN BALIK FEEDBACK SHEET
Untuk terwujudnya komunikasi dua arah, Perseroan To facilitate two-way communication, the Company provides
menyediakan Lembar Umpan Balik di bagian akhir laporan a Feedback Sheet at the end of this report. With this form,
ini. Dengan lembaran tersebut pembaca/pengguna readers/users of the report can provide suggestions,
laporan dapat memberikan usulan, masukan, kritik dan feedback, criticisms, and recommendations that are highly
saran yang sangat berguna bagi peningkatan kualitas valuable for improving the quality of reporting in the future.
pelaporan di masa depan.
AKSES INFORMASI ATAS LAPORAN KEBERLANJUTAN ACCESS TO SUSTAINABILITY REPORT INFORMATION
[GRI 2-3] [GRI 2-3]
Laporan ini ditujukan kepada seluruh pemangku This report is addressed to all stakeholders as a basis for
kepentingan sebagai salah satu landasan untuk assessing the Company’s performance. Stakeholders can
melakukan penilaian atas kinerja Perseroan. Pemangku evaluate the extent to which the Company contributes to
kepentingan dapat melakukan evaluasi mengenai sejauh sustainability in environmental, economic, and social aspects
mana Perseroan berperan serta dalam menjalankan related to its business practices. In addition to the printed
kewajibannya bagi keberlanjutan di bidang lingkungan, edition, this report is accessible to download through the
ekonomi dan sosial terkait praktik bisnisnya. Selain edisi Company’s website: www.mandiricoal.co.id
cetak, laporan ini dapat diakses melalui situs/website
Perseroan: www.mandiricoal.co.id
CORPORATE SECRETARY
PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gedung Office 8, Lantai 28
Office 8 Building, 28th Floor
SCBD Lot. 28, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 - 53,
Kebayoran Baru, Jakarta 12190
Telepon: (021) 29333189/29333190
Faksimile: (021) 29333191
E-mail: corporate.secretary@mandiricoal.co.id
Situs/Web: www.mandiricoal.co.id
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 15
Page 16
IKHTISAR KINERJA
2023
2023 Performance
Highlights
02
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
16 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 17
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
Overview of Business Support
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 17
Page 18
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
IKHTISAR DATA KEUANGAN PENTING
Overview of Key Financial Data
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian [OJK B.1] (dalam US$)
Consolidated Statements of Financial Position [OJK B.1] (in US$)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Aset 744,875,988 734,626,993 576,551,349 Assets
Liabilitas 159,213,585 167,935,530 173,934,322 Liabilities
Ekuitas 585,662,403 566,691,463 402,617,027 Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian [OJK B.1] (dalam US$)
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income [OJK B.1] (in US$)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pendapatan 917,050,635 1,064,724,374 693,281,245 Revenue
Laba Bruto 336,079,882 530,179,611 390,813,453 Gross Profit
EBITDA 350,582,157 506,158,921 392,746,435 EBITDA
Laba Usaha 293,385,463 459,698,947 356,715,002 Operating Profit
Laba Bersih 234,911,784 358,305,285 274,899,760 Net Income
Laba per Saham 0,064 0,099 0,082 Earnings per Share
Laba Tahun Berjalan 234,911,784 358,305,285 274,899,760 Profit for the year
Laba tahun berjalan yang dapat 227,829,847 352,343,452 271,354,692 Profit for the Year Attributable to
diatribusikan kepada pemilik the Owners of the Parent entity
entitas induk
Laba tahun berjalan yang dapat 7,081,937 5,961,833 3,545,068 Profit for the year attributable
diatribusikan kepada kepentingan to non-controlling interests
non pengendali
Total Penghasilan Komprehensif 234,960,757 358,239,199 274,151,345 Total comprehensive income
Tahun Berjalan for the year
Jumlah penghasilan komprehensif 227,873,968 352,315,083 270,647,691 Total comprehensive income
tahun berjalan yang dapat for the year attributable to
diatribusikan kepada pemilik Owners of the parent entity
entitas induk
Jumlah penghasilan komprehensif 7,086,789 5,924,116 3,503,654 Total comprehensive income
tahun berjalan yang dapat for the year attributable to
diatribusikan kepada kepentingan non-controlling interests
non pengendali
Kinerja Aspek Ekonomi [OJK B.1]
Performance of Economic Aspect [OJK B.1]
Satuan
Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
Kuantitas Produksi Tambang MT 10.078.324 9.017.259 7.500.453 Quantity of Mining Production
dan Washing Plan and Washing Plan
Pelibatan Pemasok Lokal Perusahaan/ 208 181 184 Involvement of Local Suppliers
(Barang dan Jasa) Mitra (Goods and Services)
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
18 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 19
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Arus Kas Konsolidasian (dalam US$)
Consolidated Statements of Cash Flow (in US$)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Kas neto diperoleh dari aktivitas 220,004,908 359,844,128 313,469,885 Net cash provided by operating
operasi activities
Kas neto digunakan untuk aktivitas (6,164,989) (71,516,782) (65,281,259) Net cash used for investing
investasi activities
Kas neto digunakan untuk aktivitas (254,945,142) (231,771,292) (104,079,185) Net cash used for financing
pendanaan activities
Kenaikan (penurunan) neto kas dan (41,105,223) 56,556,054 144,109,441 Net increase (decrease) in cash on
bank hand and in banks
Kas dan setara kas awal tahun 264,157,250 207,601,196 63,491,755 Cash and cash equivalents at
beginning of year
Kas dan setara kas akhir tahun 223,052,027 264,157,250 207,601,196 Cash and cash equivalents at
end of year
Rasio-Rasio Keuangan
Financial Ratios
Rasio 2023 2022 2021 Ratio
Laba terhadap jumlah aset 0,32 0,49 0,48 Return on Assets (ROA)
Laba terhadap ekuitas 0,40 0,63 0,68 Return on Equity (ROE)
Margin laba bersih 0,26 0,34 0,40 Net Profit Margin
Rasio Lancar 3,41 3,56 2,57 Current Ratio
Liabilitas (sewa) terhadap ekuitas 0,11 0,13 0,15 Debt (Leases) to Equity (DER)
Liabilitas (sewa) terhadap aset 0,09 0,10 0,10 Debt (Leases) to Assets (DAR)
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 19
Page 20
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Charts of Financial Highlights
Aset Dalam US$ Liabilitas Dalam US$
Assets In US$ Liabilities In US$
744,875,988
734,626,993
173,934,322
576,551,349
167,935,530
159,213,585
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Ekuitas Dalam US$ Pendapatan Dalam US$
Equity In US$ Revenue In US$
1,064,724,374
917,050,635
566,691,463 585,662,403
693,281,245
402,617,027
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laba Usaha Dalam US$ Laba Bersih Dalam US$
Operating Profit In US$ Net Income In US$
459,698,947 358,305,285
356,715,002 274,899,760
293,385,463 234,911,784
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
20 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 21
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
IKHTISAR SAHAM
Share Highlights
Harga Saham Jumlah Saham
Share Price Beredar Volume
Periode Kapitalisasi Pasar
Total Perdagangan
Period Tertinggi Terendah Penutupan Market Capitalization
Outstanding Trade Volume
Highest Lowest Closing Share
2023
Kuartal I 6.675 6.550 6.625 3.555.600.000 18.476.600 23.555.850.000.000
Quarter I
Kuartal II 4.350 4.220 4.220 3.555.600.000 15.716.600 15.004.632.000.000
Quarter II
Kuartal III 5.700 5.325 5.500 3.555.600.000 21.796.900 19.555.800.000.000
Quarter IIII
Kuartal IV 5.750 4.920 5.650 3.555.600.000 12.448.100 20.089.140.000.000
Quarter IV
2022
Kuartal I 4.160 3.350 4.050 3.555.600.000 81.139.900 14.400.180.000.000
Quarter I
Kuartal II 7.875 4.050 6.800 3.555.600.000 117.839.700 24.178.080.000.000
Quarter II
Kuartal III 7.450 6.400 7.050 3.555.600.000 41.777.700 25.066.980.000.000
Quarter IIII
Kuartal IV 7.900 6.425 6.975 3.555.600.000 28.451.700 24.800.310.000.000
Quarter IV
Grafik Ikhtisar Saham
Charts of Stock Highlights 2023
8.000
7.000
Grafik Iktisar Saham 6.000
berdasarkan Harga
5.000
Saham Tertinggi
4.000
Chart of Stock Highlights
based on Highest Share 3.000
Price 2.000
1.000
Q1 Q2 Q3 Q4
Grafik Ikhtisar Saham
Charts of Stock Highlights 2022
8.000
7.000
Grafik Iktisar Saham 6.000
berdasarkan Harga
5.000
Saham Tertinggi
4.000
Chart of Stock Highlights
based on Highest Share 3.000
Price 2.000
1.000
Q1 Q2 Q3 Q4
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 21
Page 22
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KINERJA ASPEK LINGKUNGAN [OJK B.2]
Performance of Environmental Aspect [OJK B.2]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Konsumsi energi GJ 5.800.703 4.724.662 3.843.619
Energy consumption
Pemakaian air M3 904.317 888.066 792.857
Water usage
Penggunaan air daur ulang M3 33.898 164.194 270.837
Recycled water usage
(Pengurangan)/Penambahan limbah B3 Ton 197,86 633,79 -
(Reduction)/Addition of waste Tonnes
(Pengurangan)/Penambahan emisi gas Ton C02/eq 80.009 65.506 -
rumah kaca
(Reduction)/Addition of greenhouse gas
emissions
Pelestarian keanekaragaman hayati Jenis Flora/Fauna Tanaman Tengkawang - -
Conservation of biodiversity dilestarikan sebanyak 22 pohon
Type of Flora/Fauna 22 Tengkawang trees
Preserved
Tanaman Ulin sebanyak
395 pohon
395 Ulin trees
Monyet Ekor Panjang
sebanyak 20 ekor
20 Long-tailed Monkeys
Reklamasi Hektare 12,55 15,97 -
Reclamation Hectares
Revegetasi Hektare & jumlah 12,13 8,85 -
Revegetation pohon ditanam (3.192 pohon/ trees) (5.535 pohon/
Hectares & number trees)
of trees planted
KINERJA ASPEK SOSIAL [OJK B.3]
Performance of Social Aspect [OJK B.3]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Total Pegawai Orang 2.065 1.865 1.532
Total Employees People
Jumlah Pegawai Wanita Orang 75 71 68
Total Female Employees People
Jumlah Pegawai Disabilitas Orang 0 0 0
Total Employees with Disabilities People
Dana TJSL/CSR US$ 544.000 437.333 1.511.185
Fund for Social and Environmental Responsibility
(TJSL)/ Corporate Social Responsibility (CSR)
Survei Kepuasan Pelanggan % 96 95,54 -
Customer Satisfaction Survey
*)
Informasi terkait pegawai di atas terdiri dari pegawai tetap dan tidak tetap
Information regarding employees is collected by including both permanent and contract employees
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
22 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 23
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN SAHAM
Suspended Trading
Pada tahun buku 2023, tidak terjadi penghentian In the 2023 fiscal year, the Company’s shares did not get any
sementara perdagangan saham (suspension) Perseroan suspended trading done by Indonesia Stock Exchange (BEI).
oleh Bursa Efek Indonesia (BEI).
PEMBATALAN PENCATATAN SAHAM
Delisting
Pada tahun buku 2023, tidak terjadi pembatalan In the 2023 fiscal year, the Company’s shares did not go
pencatatan saham (delisting) saham Perseroan oleh Bursa delisted by Indonesia Stock Exchange (BEI).
Efek Indonesia (BEI).
AKSI KORPORASI
Corporate Action
Pada tahun buku 2023, Perseroan tidak melakukan aksi The Company did not take any corporate action throughout
korporasi yang menyebabkan perubahan pada saham, the 2023 fiscal year that caused changes in shares, such
seperti pemecahan saham (stock split), penggabungan as stock splits, reverse stock, share dividends, bonus
saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, shares, changes in the nominal value of shares, issuance of
perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, convertible securities, as well as additions and reductions in
serta penambahan dan pengurangan modal. capital.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 23
Page 24
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENGHARGAAN & SERTIFIKASI
Award and Certification
PENGHARGAAN
AWARD
Piagam Penghargaan Utama dalam
Pengelolaan Lingkungan Hidup
Pertambangan Mineral dan Batu Bara
untuk Kelompok Perjanjian Karya
Pengusahaan Pertambangan Batu Bara,
Izin Usaha Pertambangan Khusus, Izin
Usaha Pertambangan Khusus sebagai
Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian
Komoditas Batu Bara Periode Penilaian
Tahun 2022 - Kementerian Energi dan
2 Sumber Daya Mineral Republik Indonesia
1 Main Award in the Environmental
Management of Mineral and Coal Mining for
Mining Sector: Governance the Group of Coal Mining Work Agreements,
Champion, Katadata Corporate Special Mining Business Permits, Special
Sustainability Awards 2023 Mining Business Permits as a Continuation
Mining Sector: Governance of Coal Commodity Contract/Agreement
Champion, Katadata Corporate Operations for the 2022 Assessment Period -
Sustainability Awards 2023 Ministry of Energy and Mineral Resources of
the Republic of Indonesia
Piagam Penghargaan Subroto 2023 Bidang Penerimaan Negara Bukan Pajak
Mineral dan Batu Bara Kategori Wajib Bayar dengan Tingkat Kepatuhan
Pembayaran Penerimaan Negara Bukan Pajak Tertinggi Subkategori PKP2B –
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia
Subroto Award 2023 in the Non-Tax State Revenue Sector, Mineral and Coal,
Mandatory Paying Category with the Highest Level of Payment Compliance, Non-Tax
State Revenue, PKP2B Subcategory – Ministry of Energy and Mineral Resources of the
3 Republic of Indonesia
Piagam Penghargaan atas Partisipasi dan Peran Aktif dalam Membantu
Penanganan Bencana Gempa Bumi Kab. Cianjur, Prov. Jawa Barat Tahun 2022
dalam Tim ESDM Siaga Bencana – Direktur Teknik dan Lingkungan Mineral dan
Batu Bara. Kepala Inspektur Tambang
Award of Appreciation for Participation and Active Role in Helping with the Regency
Earthquake Disaster Management in Cianjur Regency, West Java in 2022 in the
ESDM Disaster Preparedness Team – Director of Mineral and Coal Engineering and
4 Environment. Chief Inspector of Mines
Piagam Penghargaan Utama dalam Pengelolaan Konservasi Mineral dan Batu
Bara untuk Kelompok Pemegang Perizinan Berusaha Komoditas Batu Bara
Periode Penilaian Tahun 2022 - Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
Republik Indonesia
Main Award in Mineral and Coal Conservation Management for Groups of Coal
Commodity Business Permit Holders Assessment Period 2022 - Ministry of Energy
and Mineral Resources of the Republic of Indonesia
5
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
24 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 25
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pratama Award Charter in the Management of Standardization and Mineral
and Coal Mining Services Businesses for Groups of Companies Managing Mining
Services Businesses for the 2022 Assessment Period - Ministry of Energy and
Mineral Resources of the Republic of Indonesia
Pratama Award Charter in the Management of Standardization and Mineral and
Coal Mining Services Businesses for Groups of Companies Managing Mining Services
Businesses for the 2022 Assessment Period - Ministry of Energy and Mineral
Resources of the Republic of Indonesia
6
Piagam Penghargaan Kantor Wilayah DJP Kalimantan Timur dan Utara kepada
PT Mandiri Intiperkasa atas dedikasi yang tinggi dalam melakukan pembayaran
SPPT PBB Tahun 2022 secara tepat waktu
Certificate of Appreciation from the East and North Kalimantan DJP Regional Offices
to PT Mandiri Intiperkasa for its high dedication in making 2022 SPPT PBB payments
on time
7
SERTIFIKASI
CERTIFICATION
Tanggal
Jenis Kepada Tanggal Berlaku Keterangan
Penerbitan
Type To Expiry Date Remarks
Issuance Date
Sistem Manajemen Terintegrasi Mandiri Intiperkasa 7 November 2019 6 November 2024 Resertifikasi sebelum
(ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, November 7, 2019 November 6, 2024 6 November 2025
ISO 45001:2018) Recertified before
November 2025
Integrated Management System
(ISO 9001:2015, ISO 14001:2015,
ISO 45001:2018)
Sistem Manajemen Terintegrasi PT Mandala Karya 6 November 2019 5 November 2023 Resertifikasi sebelum
(ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, Prima November 6, 2019 November 5, 2023 5 November 2025
ISO 45001:2018) Recertified before
November 2025
Integrated Management System
(ISO 9001:2015, ISO 14001:2015,
ISO 45001:2018)
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 25
Page 26
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PERISTIWA PENTING
Significant Event
1 2
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Pembagian Dividen Tahunan April 2023 dan
pada bulan April Tahun 2023 Dividen Interim November 2023
Holding of General Meeting of Shareholders in Distribution of Annual Dividend in April 2023 and
April 2023 Interim Dividend in November 2023
3 4
Penambahan Unit Kapal Tongkang (Barges) dan Penambahan unit penunjang produksi MKP
Kapal Tunda (Tugboat) sepanjang tahun 2023. sepanjang tahun 2023
Additional Barges and Tugboats throughout 2023 Additional MKP production support units
throughout 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
26 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 27
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 27
Page 28
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN
MANAJEMEN
Management
Report
03
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
28 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 29
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 29
Page 30
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
Dewan Komisaris
menilai Direksi berhasil
mempertahankan stabilitas
Perseroan dengan menerapkan
strategi yang tepat sasaran dan
bersifat dinamis, mengikuti
perkembangan kondisi
yang terjadi.
The Board of Commissioners
assessed that the Board of
Directors effectively upheld
the Company’s stability
by executing targeted and
dynamic strategies, adapting
to evolving market
conditions.
Eddy Sugianto
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
30 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 31
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Kami ucapkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha We express our gratitude to the God Almighty for guiding the
Esa karena Perseroan dapat melalui tahun 2023 dengan Company through the year 2023 with positive performance
pencapaian kinerja positif di tengah ketidakpastian achievements amidst the increasing global economic
ekonomi global yang meningkat dan intensitas hujan yang uncertainty and high rainfall intensity in mining areas.
cukup tinggi di area penambangan.
Izinkan kami mewakili Dewan Komisaris untuk Allow us, on behalf of the Board of Commissioners, to present
menyampaikan pandangan terhadap pengelolaan our views on the management of the Company’s operations
usaha Perseroan oleh Direksi, pelaksanaan tata kelola by the Board of Directors, the implementation of good
perusahaan yang baik, dan prospek usaha Perseroan pada corporate governance, and the prospects of the Company’s
masa mendatang. business in the future.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
Perekonomian global mengalami peningkatan risiko In 2023, the global economy faced heightened uncertainty
ketidakpastian pada tahun 2023 karena inflasi yang tinggi driven by several factors such as high inflation, tightening
dan pengetatan kredit serta melambatnya perdagangan credit, and a slowdown in interregional trade. This uncertainty
antar wilayah. Ketegangan geopolitik dan fragmentasi was compounded by escalating geopolitical tensions and
ekonomi antarnegara juga meningkat yang menambah economic fragmentation among nations, putting additional
tekanan pada perekonomian dunia. strain on the global economy.
Di pasar komoditas dunia, harga batu bara termoderasi Within the global commodity markets, coal prices saw a
setelah meningkat cukup tinggi pada tahun sebelumnya. moderation following a significant surge in the preceding
Permintaan dari negara-negara tujuan utama ekspor year. Demand from major coal-exporting nations such
batu bara seperti Tiongkok juga menurun karena kondisi as China declined due to weakened domestic economic
ekonomi domestik yang melemah. Sementara permintaan conditions, although domestic demand remained stable,
di dalam negeri tetap terjaga terutama untuk memenuhi particularly for meeting electricity needs.
kebutuhan energi listrik.
Di tahun 2023, Direksi Perseroan mampu menjalankan Despite these challenges, the Company’s Board of Directors
strategi pengelolaan dengan sangat baik dan tepat, effectively implemented several management strategies
terlepas dari tantangan yang dihadapi. Secara garis besar in 2023. Key challenges included escalating production
terdapat 4 (empat) tantangan utama yaitu: meningkatnya costs, fluctuations in commodity prices, infrastructure
biaya produksi, fluktuasi harga komoditas, faktor considerations, and managing human resources.
infrastruktur, dan SDM.
Implementasi strategi yang tepat berdampak terhadap The implementation of suitable strategies yielded positive
kinerja Perseroan. Produksi batu bara mencapai 10,08 results for the Company. Coal production reached 10.08
metrik ton (MT), lebih tinggi dari tahun 2022 sebesar 9,02 metric tons (MT), surpassing the 9.02 MT recorded in 2022.
MT.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 31
Page 32
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Di tengah normalisasi harga batu bara, Perseroan tetap Amidst the normalization of coal prices, the Company
dapat mempertahankan pendapatan yang positif, yakni managed to maintain positive revenue, reaching US$917.05
mencapai US$917,05 juta di tahun 2023. Laba usaha million in 2023. the Company sustained its positive revenue,
sebesar US$293,38 juta dan laba bersih sebesar US$234,91 achieving US$917.05 million in 2023. Operating profit stood
juta di tahun 2023. at US$293.38 million, with a net income of US$234.91 million
in 2023.
Dewan Komisaris menilai Direksi berhasil mempertahankan The Board of Commissioners assessed that the Board
stabilitas Perseroan dengan menerapkan strategi of Directors effectively upheld the Company’s stability by
yang tepat sasaran dan bersifat dinamis, mengikuti executing targeted and dynamic strategies, adapting to
perkembangan kondisi yang terjadi. evolving market conditions.
PENGAWASAN DEWAN KOMISARIS DALAM OVERSIGHT BY BOARD OF COMMISSIONERS IN
PERUMUSAN DAN IMPLEMENTASI STRATEGI DEVELOPING AND EXECUTING CORPORATE STRATEGIES
PERSEROAN OLEH DIREKSI BY BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris telah memberikan persetujuan atas The Board of Commissioners has approved the Company’s
Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) 2023 2023 Budget Work Plan (RKAP) as proposed by the Board
yang disusun oleh Direksi. RKAP menjadi acuan dalam of Directors, which serves as a roadmap for managing the
pengelolaan usaha Perseroan selama tahun berjalan. Company’s operations throughout the year. In practice, the
Pada praktiknya, Direksi selalu berdiskusi dengan Dewan Board of Directors regularly engage in discussions with the
Komisaris terkait strategi yang akan dijalankan. Board of Commissioners about the planned strategies.
Pengawasan Dewan Komisaris terhadap implementasi Oversight function by the Board of Commissioners regarding
strategi Perseroan oleh Direksi dilakukan dalam Rapat the Board of Directors’ implementation of the Company’s
Dewan Komisaris yang telah dilaksanakan sebanyak 6 strategies was carried out through the six Board of
(enam) kali sepanjang tahun 2023. Commissioners meetings held throughout 2023.
Selain itu, Dewan Komisaris juga mengadakan rapat Furthermore, joint meetings between the Board of
gabungan dengan Direksi. Dalam rapat-rapat tersebut, Commissioners and the Board of Directors are regularly
kami mendapatkan masukan dari direksi terkait conducted, where we gather feedback from the Board
pencapaian RKAP maupun problematika yang dihadapi of Directors on the RKAP’s progress and any challenges
Direksi dalam melaksanakan strategi bisnis. encountered in executing business strategies.
Menanggapi informasi yang disampaikan oleh Direksi In response to information from the Board of Directors and
maupun Komite Audit, Dewan Komisaris secara aktif the Audit Committee, the Board of Commissioners actively
memberikan masukan kepada Direksi atas strategi yang advises the Board of Directors on strategy development and
akan dikembangkan dan kendala yang dihadapi oleh existing obstacles.
Direksi.
Selain itu, Dewan Komisaris juga memberikan nasihat dan The Board of Commissioners also offers guidance and
rekomendasi kepada Direksi di antaranya perlunya tingkat recommendations to the Board of Directors, emphasizing
kedisiplinan yang tinggi dalam mencermati setiap peluang the importance of maintaining a high level of discipline in
dan perubahannya. Hal ini tidak lepas dari pertimbangan assessing opportunities and changes. This view is based on
kondisi global, serta sifat dan karakteristik industri the worldwide circumstances and the characteristics of the
komoditas. commodities sector.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA PERSEROAN VIEW ON CORPORATE BUSINESS OUTLOOK COMPILED
YANG DISUSUN OLEH DIREKSI BY BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris berpandangan bahwa tahun 2024 The Board of Commissioners sees 2024 as a significant
merupakan tahun politik di mana Indonesia akan political year for Indonesia, with upcoming general elections
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
32 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 33
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
melaksanakan pemilihan umum dan akan memiliki and the transition to a new government. There is an
pemerintahan yang baru. Stabilitas politik dan ekonomi optimistic outlook that political and economic stability will
diharapkan tetap kondusif untuk mendukung kelancaran persist, supporting the Company’s operations.
bisnis Perseroan.
Kami berharap komoditas batu bara akan tetap menjadi We expect coal to remain a valuable asset for Indonesia, with
komoditas primadona bagi Indonesia. Peningkatan target the government’s increased production targets indicating
produksi batu bara yang dikeluarkan oleh pemerintah positive prospects for the coal industry. Furthermore, studies
menjadi sinyal positif terhadap industri batu bara. Terlebih by the Indonesian Coal Mining Association (APBI) suggest
hasil kajian Asosiasi Pertambangan Batu Bara Indonesia promising prospects for coal over the next two decades.
(APBI), batu bara tetap prospektif dalam 20 tahun
mendatang.
Perseroan juga telah meningkatkan infrastruktur di area The Company has improved infrastructure in mining areas
penambangan untuk mendukung produktivitas. Selain itu, to enhance productivity. Moreover, the Company remains
komitmen Perseroan dalam melaksanakan keberlanjutan committed in upholding sustainable environmental
tata kelola lingkungan terus berlanjut. Dewan Komisaris governance. The Board of Commissioners is confident that
berpandangan prospek usaha yang disusun Direksi cukup the business outlook prepared by the Board of Directors is
agile dalam menghadapi tantangan di tahun 2024. adaptable enough to tackle challenges in 2024.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA VIEW ON GOOD CORPORATE GOVERNANCE
IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris telah melaksanakan fungsi pengawasan The Board of Commissioners has effectively overseen the
pengelolaan usaha Perseroan. Selain itu telah memberikan management of the Company’s operations. The Board
saran, nasihat dan rekomendasi kepada Direksi untuk of Commissioners also has offered advice, guidance, and
melaksanakan strategi yang telah ditentukan dengan recommendations to the Board of Directors in implementing
mempertimbangkan dinamika dan tantangan yang predefined strategies, taking into consideration the evolving
dihadapi. dynamics and challenges.
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan, Dewan In fulfilling its supervisory role, the Board of Commissioners
Komisaris berpedoman kepada Piagam Dewan adheres to its charter, the Company’s internal policies, and
Komisaris dan aturan internal Perseroan serta peraturan the applicable laws and regulations. The Company remains
perundangan yang berlaku. Perseroan terus berusaha committed to advancing good corporate governance
mengembangkan praktik tata kelola perusahaan (Good practices and strengthening internal controls.
Corporate Governance/GCG) dan mengembangkan
pengendalian internal yang lebih baik.
Selain itu, Perseroan juga terus mengembangkan kebijakan Additionally, the Company continuously refines its policies
dan SOP serta mematuhi peraturan yang berlaku. Salah and standard operating procedures (SOPs) while ensuring
satu yang sedang dikembangkan pada tahun 2023 compliance with applicable regulations. For instance, the
adalah menyiapkan implementasi whistleblowing system Company is planning the implementation of a whistleblowing
(WBS) sebagai bagian dari peningkatan pelaksanaan system (WBS) in 2023 to bolster accountability.
akuntabilitas.
Perseroan juga dalam tahapan untuk membentuk Komite Furthermore, the Company is in the process of establishing
Risiko yang akan membantu dalam memetakan, memitigasi a Risk Committee to assist in identifying, mitigating, and
dan mengelola risiko yang dihadapi oleh Perseroan. managing the Company’s risks. The formation of this
Nantinya kehadiran Komite ini akan meningkatkan Committee will enhance the Company’s risk management
pelaksanaan manajemen risiko Perseroan. practices.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 33
Page 34
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENUTUP CLOSING STATEMENTS
Dewan Komisaris menyampaikan terima kasih kepada The Board of Commissioners would like to extend gratitude
Direksi yang telah berupaya dengan sungguh-sungguh to the Board of Directors for their dedicated efforts in
dalam mengembangkan usaha Perseroan. Ungkapan furthering the Company’s initiatives. We also want to express
terima kasih juga kami sampaikan kepada seluruh our appreciation to all employees for their teamwork in
karyawan yang telah bekerja sama dengan baik untuk reaching shared objectives.
mencapai tujuan bersama.
Kepada para pemegang saham dan pemangku kepentingan To shareholders and other stakeholders, we also would like
lain, Dewan Komisaris juga menyampaikan terima kasih to express our gratitude for the support that has facilitated
atas dukungan yang telah diberikan sehingga usaha the Company’s seamless operations. We are confident
Perseroan dapat berjalan lancar. Kami optimis Perseroan that the Company can continue to progress and maintain
dapat lebih berkembang dan tumbuh berkelanjutan. sustainable growth.
Jakarta, April | April 2024
Atas Nama Dewan Komisaris,
On Behalf of Board of Commissioners,
Eddy Sugianto
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
34 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 35
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Diah Asriningpuri Sugianto Eddy Sugianto Sendang Pangganjar
Komisaris Komisaris Utama Komisaris Independen
Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 35
Page 36
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN DIREKSI [GRI 2-22][OJK D.1]
Board of Directors Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Kami panjatkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang We express gratitude to the God Almighty for enabling
Maha Esa, karena dengan kuasa-Nya Perseroan dapat the Company to achieve positive results in 2023. This
melalui tahun 2023 dengan membukukan kinerja positif. achievement surely due our strong teamwork amidst global
Pencapaian ini diwujudkan dengan kerja yang solid di economic uncertainties and the stabilization of coal prices
tengah ketidakpastian perekonomian dunia dan harga following a significant rise the year before.
batu bara yang trennya mengalami normalisasi setelah
meningkat signifikan pada tahun sebelumnya.
Perseroan tetap fokus kepada pencapaian produksi, The Company remains dedicated to meeting production
penjualan ekspor maupun domestik, peningkatan efisiensi targets for both domestic and international sales while
dengan tetap menerapkan kaidah-kaidah penambangan enhancing efficiency through the ongoing adoption of
yang baik dan berwawasan lingkungan. environmentally conscious mining practices.
Merupakan suatu kehormatan bagi kami selaku Direksi On behalf of the Board of Directors of MandiriCoal, allow us
MandiriCoal untuk dapat menyampaikan laporan to proudly present the Company’s business management
pengelolaan usaha Perseroan selama tahun buku 2023. report for the fiscal year 2023. This report provides analyses
Laporan Direksi ini antara lain menyajikan analisis of operational and financial performance, social and
kinerja operasional dan finansial, sosial dan lingkungan, environmental impacts, corporate governance practices,
penerapan tata kelola perusahaan, prospek usaha, dan business outlook, and the execution of sustainable initiatives,
implementasi kegiatan berkelanjutan beserta tantangan along with the obstacles and solutions taken by the Company
dan solusi yang diambil Perseroan. to address these challenges.
KONDISI PEREKONOMIAN GLOBAL DAN NASIONAL GLOBAL AND NATIONAL ECONOMIC CONDITIONS
Pertumbuhan ekonomi global tahun 2023 diprediksi In 2023, global economic growth was expected to slow down
lebih lambat dibanding tahun sebelumnya dan disertai compared to the previous year, with increasing divergence
divergensi pertumbuhan antarnegara yang semakin in growth rates among countries. The World Bank’s Global
besar. Dalam laporan Global Economic Prospects World Economic Prospects report identified high inflation, tighter
Bank menyebut tingginya inflasi, pengetatan kebijakan monetary policies, and restricted credit availability as the
moneter, dan kredit terbatas merupakan penyebab utama main factors of this economic slowdown.
perlambatan ekonomi.
Inflasi global yang tetap tinggi disebabkan peningkatan Persistent global inflation was fueled by escalating energy
harga energi dan komoditas karena ketegangan geopolitik and commodity prices, stemming from ongoing geopolitical
yang terus berlanjut seperti perang Rusia dan Ukraina tensions such as the Russia-Ukraine conflict and strife in the
serta di kawasan Timur Tengah. Dalam mengendalikan Middle East. To curb inflation, central banks in numerous
inflasi, bank sentral di banyak negara mempertahankan countries opted to maintain elevated benchmark interest
suku bunga acuan tetap tinggi. rates.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
36 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 37
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan fokus pada pencapaian
target produksi batu bara dan
diiringi dengan praktik penambangan
berkelanjutan.
The Company focuses on reaching
coal production goals while
implementing sustainable mining
practices.
Handy Glivirgo
Direktur Utama
President Director
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 37
Page 38
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Sementara perekonomian Indonesia berdasarkan laporan In contrast, Indonesia’s economy grew by 5.05% in 2023,
Badan Pusat Statistik (BPS) tumbuh sebesar 5,05% di as reported by Indonesia Statistics (BPS). This growth was
tahun 2023. Pertumbuhan tertinggi berasal dari konsumsi predominantly driven by consumption and investment,
dan investasi dan disertai keyakinan konsumen yang tetap supported by sustained high consumer confidence.
tinggi.
Konsumsi rumah tangga tetap tumbuh positif seiring Household spending continued to rise positively, buoyed by
dengan terjaganya daya beli masyarakat. Selain sustained purchasing power. Additionally, investment saw an
itu, investasi meningkat sejalan dengan kelanjutan uptick in line with the ongoing National Strategic Program.
penyelesaian Program Strategis Nasional.
Dari sisi ekspor mengalami pertumbuhan sebesar 1,32%. In terms of trade, exports had a growth of 1.32%, while
Namun impor terjadi kontraksi sebesar 1,65%. imports contracted by 1.65%.
Laju inflasi di tahun 2023 sebesar 2,61%. Inflasi ini The inflation rate for 2023 stood at 2.61%, largely due to
terjadi karena kenaikan harga yang ditunjukkan oleh price hikes across all expenditure categories, with notable
naiknya seluruh indeks kelompok pengeluaran dengan increases observed in food, beverage, and tobacco products.
peningkatan terbesar pada kelompok bahan makanan,
minuman, dan tembakau.
KONDISI INDUSTRI PERTAMBANGAN BATU BARA CURRENT CONDITION ON COAL MINING INDUSTRY
Kebijakan harga karbon (carbon pricing) dan melandainya Carbon pricing policy and the decrease in natural gas prices in
harga gas bumi di sejumlah negara konsumen besar, several major consumer countries, notably the United States
terutama Amerika Serikat dan Eropa memengaruhi and Europe, have affected coal demand in the weakening
permintaan batu bara di pasar global yang melemah. global market.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
38 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 39
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Selain itu, invasi Rusia ke Ukraina telah memperkuat Moreover, Russia’s invasion of Ukraine has bolstered
insentif untuk beralih dari bahan bakar fosil, baik melalui incentives to shift away from fossil fuels, including by
peningkatan produksi energi terbarukan maupun boosting renewable energy production and curbing energy
pengurangan konsumsi energi. consumption.
Melemahnya permintaan batu bara dunia juga dipengaruhi The decrease in global coal demand is also affected by the rise
oleh kenaikan suku bunga acuan yang berdampak in benchmark interest rates, leading to decreased industrial
pada penurunan tingkat agresivitas industri. Akibatnya, activity. Consequently, the use of coal-derived energy has
penggunaan energi yang bersumber dari batu bara turut diminished. The slowdown in industries, particularly in the
berkurang. Perlambatan industri terutama di Uni Eropa European Union, one of the top five coal consumers, has
sebagai lima besar konsumen batu bara, berpengaruh contributed to the global coal price decline.
terhadap penurunan harga batu bara di pasar dunia.
Sementara di pasar Asia, negara produsen batu bara Conversely, in the Asian market, China, the world’s largest
terbesar dunia yaitu Tiongkok, mengalami kelebihan coal producer, faced an oversupply ahead of the winter
pasokan menjelang bulan-bulan musim dingin. Rekor season. China’s record coal production, coupled with imports
produksi Tiongkok dengan batu bara asing mengalir ke of foreign coal and the recovery of hydroelectric power plants
pelabuhan-pelabuhan serta kontribusi pembangkit listrik as the heatwave subsides, has exacerbated this situation.
tenaga air yang mulai pulih seiring dengan gelombang
panas yang mulai berakhir.
Berbeda dengan permintaan batu bara di pasar global yang In contrast to the declining global coal demand, domestic
menurun, di domestik justru meningkat. Hal ini tidak lepas demand is on the rise. This is attributed to the establishment
dari pembangunan smelter atau fasilitas pemurnian dan of smelters or facilities for refining and processing raw
pengolahan mineral mentah yang semakin berkembang minerals, leading to increased electricity demand.
yang berdampak pada naiknya permintaan energi listrik.
Berdasarkan data Mineral One Data Indonesia (MODI) According to the Mineral One Data Indonesia (MODI) data
Kementerian ESDM, pada tahun 2023 pemerintah from the Ministry of Energy and Mineral Resources, in 2023
Indonesia menargetkan produksi batu bara mencapai the government of Indonesia aimed to produce 694.50
694,50 juta ton dengan realisasi sebesar 770,32 juta ton million tons of coal, achieving 770.32 million tons or 110.92%
atau 110,92% dari target. Rencana ekspor batu bara of the target. Planned coal exports were 460 million tons,
sebesar 460 juta ton, dan terealisasi 406,67 juta ton atau with actual exports hitting 406.67 million tons or 88.41% of
88,41% dari target ekspor. the export target.
Sedangkan rencana penjualan batu bara untuk pemenuhan Meanwhile, planned coal sales for the Domestic Market
pasar dalam negeri (Domestic Market Obligation/DMO) Obligation (DMO) totaled 176.80 million tons, with actual
mencapai 176,80 juta ton dan telah terealisasi sebesar sales reaching 40.19 percent or 71.06 million tons in 2023.
40,19 persen atau 71,06 juta ton di tahun 2023. Sampai Coal remains the primary raw material for power plants.
saat ini, batu bara masih menjadi bahan baku terbesar
untuk pembangkit listrik.
Dari sisi harga, pada tahun 2023 batu bara mengalami In terms of pricing, coal price returned back to normal in 2023
normalisasi setelah meningkat sangat tinggi pada tahun following a significant increase in the previous year, aligning
sebelumnya. Hal ini seiring dengan penurunan permintaan with the downturn in global market demand. Nevertheless,
di pasar global. Namun demikian, harganya masih jauh di prices remained substantially higher than the average prices
atas harga rata-rata tahun 2015-2019. from 2015 to 2019.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 39
Page 40
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
DUKUNGAN MEWUJUDKAN NET ZERO EMISSION 2060 SUPPORT FOR REALIZING NET ZERO EMISSIONS 2060
Perseroan berkomitmen mendorong program pemerintah The Company is dedicated to supporting the government’s
menuju Net Zero Emission 2060. Hal ini diwujudkan melalui initiative to attain Net Zero Emission by 2060. This
pengelolaan penambangan batu bara di lokasi usaha commitment is demonstrated through environmentally
Perseroan yang berwawasan lingkungan. Perseroan juga responsible coal mining practices at the Company’s
menyadari industri batu bara saat ini sedang mencari operational sites. Additionally, the Company recognizes the
bentuk bisnis yang memungkinkan sebagai upaya menuju coal industry’s ongoing exploration of sustainable business
transisi energi. models in its shift towards renewable energy.
Perseroan memandang transisi energi dari bahan baku Regarding the transition from fossil fuels to new, renewable
fosil ke energi baru dan terbarukan membutuhkan waktu energy sources, the Company understands it to be a process
sesuai teknologi dan investasi secara keekonomisan. requiring time, technological progress, and economically
Perseroan juga meyakini nantinya akan ada perkembangan sound investments. Moreover, the Company is optimistic
teknologi yang bisa tercapai karena periodenya masih about technological advancements occurring within the
cukup lama. designated timeframe, given its substantial duration.
IMPLEMENTASI STRATEGI USAHA IMPLEMENTATION OF BUSINESS STRATEGY
Perseroan berfokus pada peningkatan produksi dan The Company’s primary focus lies in enhancing production
penjualan baik untuk pasar ekspor maupun domestik di and sales, catering to both international and domestic
tengah normalisasi harga batu bara di pasar global. markets, amidst the stabilization of coal prices worldwide.
Untuk menjaga pertumbuhan usaha yang berkelanjutan, To foster long-term business expansion, the Company is
Perseroan meningkatkan cadangan batu bara dengan ramping up coal reserves by conducting deeper drilling
melakukan pengeboran yang lebih dalam. Hal itu operations. This initiative is reinforced by the incorporation
didukung dengan penambahan infrastruktur dan of new infrastructure and mining machinery, all while
peralatan pertambangan disertai dengan proses yang emphasizing environmentally sustainable practices.
memperhatikan keberlanjutan lingkungan.
Dalam kaitan pelaksanaan tata kelola lingkungan yang Regarding the adoption of good environmental governance,
baik, Perseroan telah melakukan reklamasi paska the Company has embarked on post-mining reclamation
penambangan dengan melakukan penanaman tanaman efforts by planting local flora with economic value or
lokal yang memiliki nilai ekonomi atau penyerap emisi significant carbon-absorbing capabilities. Moreover, former
karbon yang cukup. Selain itu, kolam-kolam paska mining ponds are repurposed as fisheries ponds, with
penambangan dimanfaatkan sebagai kolam tambak ongoing monitoring and management protocols in place to
perikanan dan melakukan pemantauan dan pengelolaan safeguard water and air quality.
kualitas air dan udara.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN STRATEGI DAN BOARD OF DIRECTORS ROLE IN FORMULATING
KEBIJAKAN STRATEGIS STRATEGIC STRATEGIES AND POLICIES
Direksi telah menyusun perumusan strategi dalam jangka The Board of Directors has formulated short-term, medium-
pendek, menengah dan panjang untuk mempertahankan term, and long-term strategies to sustain the Company’s
kelangsungan usaha Perseroan. operations.
Rumusan strategi bisnis dan kebijakan strategis yang The business strategy formulation and strategic policies to
akan dilakukan Perseroan selama tahun berjalan be undertaken by the Company during the current year are
diajukan kepada Dewan Komisaris untuk mendapatkan submitted to the Board of Commissioners for approval.
persetujuan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
40 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 41
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris menyetujui rencana In 2023, the Board of Commissioners approved the business
bisnis yang diajukan Direksi dan dituangkan dalam plan proposed by the Board of Directors, which was
Rencana Kerja Anggaran Perseroan (RKAP). Direksi incorporated into the Company’s Budget Work Plan (RKAP).
senantiasa memperhatikan arahan dan nasihat yang The Board of Directors consistently heed the guidance and
diberikan Dewan Komisaris agar pelaksanaan rencana advice provided by the Board of Commissioners to ensure
bisnis berpedoman pada tata kelola. that the implementation of the business plan adheres to
governance principles.
PROSES YANG DILAKUKAN DIREKSI UNTUK THE PROCESS CONDUCTED BY BOARD OF DIRECTORS
MEMASTIKAN IMPLEMENTASI STRATEGI TO ENSURE STRATEGY IMPLEMENTATION
Direksi melakukan kontrol terhadap efektivitas The Board of Directors oversees the effectiveness of
implementasi strategi bisnis yang dijalankan melalui Rapat implementing business strategies through the Board of
Direksi dan Rapat Gabungan Dewan Komisaris yang telah Directors Meetings and Joint Meetings with the Board of
diselenggarakan sesuai dengan Piagam Direksi. Commissioners, conducted in accordance with the Board of
Directors Charter.
Dalam rapat-rapat tersebut, dibahas antara lain mengenai These meetings involve discussions on updates regarding
perkembangan terkini kinerja operasional dan finansial the Company’s operational and financial performance, the
Perseroan, kondisi eksternal industri pertambangan external landscape of the coal mining industry, relevant
batu bara, regulasi terkait, maupun pengembangan SDM regulations, as well as developments in human resources and
dan teknologi informasi. Rapat juga membahas tentang information technology. Furthermore, these meetings focus
implementasi dan pengelolaan faktor Lingkungan, Sosial on managing Environmental, Social, and Governance (ESG)
dan Tata Kelola (LST) sebagai pondasi keberlanjutan factors to ensure the Company’s sustainability. Decisions
Perseroan. Keputusan rapat telah dinotulensikan dan taken during these meetings are recorded and shared with
dibagikan kepada seluruh peserta rapat. all attendees.
Selama tahun 2023, Direksi telah melakukan Rapat In 2023, the Board of Directors held 12 Board Meetings
Direksi sebanyak 12 (dua belas) kali, dan Rapat Gabungan and 3 Joint Meetings with the Board of Commissioners. The
dengan Dewan Komisaris sebanyak 3 (tiga) kali. Direksi Board of Directors actively engaged in these meetings by
telah berperan aktif dalam rapat dengan menyampaikan presenting the Company’s advancements and addressing
perkembangan usaha Perseroan maupun membahas any challenges encountered along the way.
tantangan dan kendala yang dihadapi.
ANALISIS ATAS KINERJA PERSEROAN TAHUN 2023 ANALYSIS OF COMPANY PERFORMANCE IN 2023
Perseroan memiliki 3 (tiga) segmen usaha yang The Company operates across three business segments
operasionalnya dilaksanakan oleh Entitas Anak yaitu through its Subsidiaries: coal mining, coal mining contractor
pertambangan batu bara, jasa kontraktor penambangan services, and transshipment.
batu bara, dan pelayaran (transhipment).
Ditinjau dari sisi produksi sepanjang tahun buku Throughout the fiscal year 2023, the Company saw an
2023, di segmen pertambangan batu bara, Perseroan increase in coal production within the coal mining segment,
memproduksi sebanyak 10,08 juta ton batu bara meningkat reaching 10.08 million tons compared to the previous year’s
dari tahun sebelumnya sebesar 9,02 juta ton. Di segmen 9.02 million tons. In the coal mining contractor services
jasa kontraktor penambangan batu bara, pemindahan segment, overburden removal amounted to 102.135 million
lapisan penutup (overburden) mencapai 102,135 juta BCM BCM, while tugboats transported 12.26 million metric tons
dan untuk kapal tunda volume kargo batu bara mencapai of coal.
12,26 juta metrik ton.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 41
Page 42
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Sedangkan tongkang bahan bakar minyak, volume kargo Fuel oil barge shipments totaled 35,893,946 liters, and
yang diangkut mencapai 35,893,946 liter. Untuk floating floating cranes transported 9,076,297 metric tons of coal.
crane volume kargo batu bara yang diangkut sebanyak
9,076,297 metric ton.
Kinerja operasional Perseroan tahun ini cukup baik di Despite facing challenges, including the normalization of
tengah normalisasi harga batu bara global dan sejumlah global coal prices, the Company’s operational performance in
tantangan lainnya. Hal itu terlihat antara lain dari 2023 remained robust. It is shown by increased production
pencapaian produksi yang melebihi tahun sebelumnya dan compared to the previous year and investments in mining
penambahan infrastruktur dan peralatan pertambangan. infrastructure and equipment.
Pendapatan Perseroan di tahun 2023 tercatat sebesar However, the Company’s revenue in 2023 decreased to
US$917,05 juta, menurun sebesar 14% dari tahun 2022 US$917.05 million, down by 14% from US$1,064.72 million
sebesar US$1.064,72 juta. Penurunan ini disebabkan in 2022, mainly due to declining coal prices in the global
karena turunnya harga jual batu bara di pasar global. market. Cost of Revenue increased by 9% from US$534.54
Beban Pokok Pendapatan sebesar US$580,97, meningkat million in 2022 to US$580.97 million in 2023. Gross profit
sebesar 9% dari tahun 2022 sebesar US$534,54 juta. Laba also decreased to US$336.08 million, down by 37% from
kotor sebesar US$336,08 juta di tahun 2023, berkurang US$530.18 million in 2022.
sebesar 37% dari tahun 2022 sebesar US$530,18 juta.
Laba usaha sebesar US$293,38 juta di tahun 2023, Operating profit in 2023 amounted to US$293.38 million, a
menurun sebesar 36% dari tahun 2022 sebesar US$459,69 36% decrease from US$459.69 million in 2022. Net profit
juta. Laba bersih sebesar US$234,91 juta di tahun 2023, totaled US$234.91 million in 2023, a 34% decrease from
menurun sebesar 34% dari tahun 2022 sebesar US$358,30 US$358.30 million in 2022. Despite this decline, the net profit
juta. Pencapaian laba bersih ini sebesar 105% dari yang achieved was 105% of the target set for 2023, at US$223.46
ditargetkan di tahun 2023 sebesar US$223,46 juta. Laba million. Comprehensive income for 2023 amounted to
komprehensif tahun 2023 sebesar US$234,96 juta, US$234.96 million, down by 34% from US$358.24 million in
menurun sebesar 34% dari tahun 2022 sebesar US$358,24 2022.
juta.
Perbandingan Realisasi dan Target (dalam US$)
Comparison of Target and Realization (in US$)
Tahun Buku 2023
Uraian 2023 Fiscal Year
Description Realisasi Target Pencapaian (%)
Realization Target Achievement (%)
Produksi Batu Bara (MT) 10,08 10,50 96%
Coal Production (MT)
Pendapatan 917,050,635 940,284,491 97%
Revenue
Laba Bersih 234,911,784 223,458,439 105%
Net Profit
KENDALA DAN UPAYA PENYELESAIAN CHALLENGES AND SOLUTIONS
Dalam mengelola usaha Perseroan menghadapi sejumlah In managing its operations, the Company often encounter
kendala yang umumnya bersumber dari eksternal. various challenges, mainly arising from external factors. The
Terdapat 3 (tiga) tantangan utama yaitu meningkatnya primary hurdles include escalating production expenses,
biaya produksi, fluktuasi harga komoditas, infrastruktur fluctuations in commodity prices, and constraints related to
dan SDM. infrastructure and human resources.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
42 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 43
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Untuk mengatasi tantangan tersebut, Perseroan To tackle these obstacles, the Company adopts efficiency
melaksanakan efisiensi dan inovasi dalam aspek measures and introduces innovative approaches in
operasional. Selain itu, melakukan peningkatan cadangan operational practices. Furthermore, the Company increases
dengan melakukan pengeboran lebih dalam dan reserves through deeper drilling and the expansion of mining
menambah infrastruktur dan peralatan penambangan. infrastructure and equipment.
Meski dihadapkan pada tantangan, namun Direksi mampu Despite these challenges, the Board of Directors has adeptly
menjalankan strategi pengelolaan dengan sangat baik dan executed management strategies with great effectiveness
tepat. and precision.
ANALISIS ATAS PROSPEK USAHA ANALYSIS ON BUSINESS OUTLOOK
Di tengah desakan transisi energi menuju energi Despite the push towards transition to renewable energy, the
terbarukan, industri batu bara tetap memiliki prospek. coal industry remains promising. According to the Indonesian
Mengacu pada kajian Asosiasi Pertambangan Batu Bara Coal Mining Association (APBI), coal will still be necessary to
Indonesia (APBI), dalam 20 tahun mendatang pasokan batu power coal-fired plants for electricity generation over the
bara masih dibutuhkan untuk mendukung operasional next two decades.
PLTU dalam menghasilkan tenaga listrik.
Dalam jangka pendek, pada tahun 2024, permintaan In the short term, by 2024, coal demand is expected to rise
terhadap batu bara diprakirakan meningkat seiring dengan along with domestic industrial growth. This is supported
pertumbuhan industri domestik. Hal ini diperkuat dengan by government policies, such as the issuance of Minister
kebijakan Pemerintah yang telah menerbitkan Peraturan of Energy and Mineral Resources Regulation No. 9 of 2023
Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 9 Tahun amending Regulation No. 16 of 2020 on the Strategic Plan of
2023 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Energi the Ministry of Energy and Mineral Resources.
dan Sumber Daya Mineral Nomor 16 Tahun 2020 tentang
Rencana Strategis Kementerian Energi dan Sumber Daya
Mineral.
Dalam rencana strategis Kementerian ESDM, target The Ministry of Energy and Mineral Resources has set a
produksi batu bara nasional pada 2024 akan mencapai national coal production target of 628 million tons for 2024,
628 juta ton. Untuk kebutuhan DMO pada tahun with the Domestic Market Obligation (DMO) requirement
2024 ditargetkan mencapai 187 juta ton, meningkat increasing to 187 million tons from 184 million tons in 2023.
dibandingkan 2023 sebesar 184 juta ton. Sedangkan untuk However, proven coal reserves are estimated to decrease to
cadangan terbukti batu bara pada 2024 diperkirakan 37.152 billion tons in 2024 from 37.702 billion tons in 2023.
masih tersisa 37,152 miliar ton, menurun dari tahun 2023
sebesar 37,702 miliar ton.
Sementara untuk pasar ekspor, prospek penjualan sangat Sales prospects in the export market heavily hinge on
tergantung dengan tingkat perekonomian di negara tujuan economic conditions in destination countries like China and
ekspor seperti Tiongkok dan India. Selain itu, pasar ekspor India, as well as geopolitical tensions. Rising global crude oil
juga akan dipengaruhi oleh eskalasi geopolitik. Kenaikan prices will also drive up coal production costs.
harga minyak mentah dunia akan meningkatkan biaya
produksi batu bara.
Dengan latar belakang seperti itu, Perseroan selalu Given this context, the Company maintains prudent financial
berpegang teguh pada prinsip kehati-hatian dalam me- management practices. While coal prices are unpredictable
manage keuangan. Walaupun harga batu bara tidak dapat due to global market dynamics, there has been an upward
diprediksi karena sangat tergantung pada pasar dunia, tapi trend towards the end of 2023. The Company anticipates
dapat dilihat bahwa mendekati akhir tahun 2023 harga coal prices in 2024 to remain relatively stable, with not much
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 43
Page 44
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
batu bara mulai bergerak naik. Perseroan optimis bahwa different from the end of 2023. Therefore, the Company
pada tahun 2024 harga batu bara akan tidak jauh berbeda remains committed to maintaining a strong production
dengan akhir tahun 2023. Oleh karena itu, Perseroan performance by enhancing efficiency, implementing
tetap berkomitmen mempertahankan kinerja produksi sound mining principles, and adopting an environmentally
yang baik dengan meningkatkan efisiensi, menerapkan conscious approach.
kaidah-kaidah penambangan yang baik dan berwawasan
lingkungan.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
Perseroan memandang bahwa penerapan tata kelola The Company sees implementing good corporate governance
perusahaan yang baik (good corporate governance/GCG) (GCG) as vital for ensuring the long-term sustainability
merupakan elemen penting yang harus dimiliki untuk of its business. Therefore, The Company consistently
menjaga keberlangsungan bisnis dalam jangka panjang, adheres to GCG principles, which encompass transparency,
Oleh karena itu, Perseroan senantiasa mengedepankan accountability, responsibility, independence, and fairness in
prinsip-prinsip GCG yaitu transparansi, akuntabilitas, all its operations.
pertanggungjawaban, independensi, dan kewajaran
dalam setiap aktivitasnya.
Pelaksanaan GCG di Perseroan ditinjau dari struktur tata The Company evaluates its GCG implementation based
kelola, proses tata kelola, dan hasil tata kelola. Perseroan on its governance structure, processes, and outcomes.
telah memiliki struktur tata kelola yang meliputi Rapat Its governance structure includes the General Meeting of
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, and the
Direksi. Board of Directors.
Perseroan telah melaksanakan RUPS sesuai dengan AD/ GMS meetings are conducted in line with the company’s
ART perusahaan dan regulasi yang berlaku. Seluruh Articles of Association and applicable regulations, ensuring
hak pemegang saham telah dipenuhi sesuai dengan that all shareholder rights are fulfilled as agreed upon in the
persetujuan bersama dalam RUPS Tahun 2023. 2023 GMS.
Sementara dalam melaksanakan tugas dan tanggung The Audit Committee and the Nomination and Remuneration
jawab Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan Committee assist the Board of Commissioners in carrying
Komite Nominasi dan Remunerasi. Direksi dibantu oleh out their responsibilities, whereas the Board of Directors
Sekretaris Perusahaan dan Internal Audit. receives support from the Corporate Secretary and Internal
Audit.
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah melakukan Throughout 2023, the Board of Directors fulfilled its functions
fungsi dan tanggung jawabnya sesuai Piagam Direksi and responsibilities as outlined in the Board Charter,
seperti mengadakan Rapat Direksi, Rapat Gabungan conducting Board of Directors meetings, Joint Meetings with
dengan Dewan Komisaris dan lainnya. Direksi juga the Board of Commissioners, and other relevant activities.
menilai Sekretaris Perusahaan dan Internal Audit telah The Board also evaluates the effectiveness of the Corporate
menjalankan tugasnya dengan baik dalam membantu Secretary and Internal Audit in providing support.
Direksi.
Perseroan terus menyempurnakan implementasi GCG The Company continues to improve its GCG implementation
seperti pelaksanaan whistleblowing system, pengembangan by implementing a whistleblowing system, developing various
beberapa SOP, dan pembentukan Komite Risk Standard Operating Procedures (SOPs), and establishing a
Management. Dengan peningkatan pelaksanaan GCG Risk Management Committee. With enhanced GCG practices,
diyakini pertumbuhan usaha Perseroan akan lebih kokoh the Company expects its business growth to be more resilient
dan berkelanjutan. and sustainable.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
44 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 45
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KEBIJAKAN UNTUK MERESPONS TANTANGAN DALAM POLICY TO RESPOND TO CHALLENGES IN MEETING
PEMENUHAN STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
Semakin kukuhnya keberadaan MandiriCoal serta The increasing prominence of MandiriCoal and its outstanding
pencapaian kinerja yang optimal merupakan cerminan performance reflect the trust and support of stakeholders
atas kepercayaan dan dukungan para pemangku in the Company. This support reinforces the adoption of
kepentingan terhadap Perseroan. Dukungan tersebut the company’s three core sustainability principles: Better
merupakan timbal balik atas implementasi tiga pilar dasar Business, Better Society, and Better Earth, which are
keberlanjutan Perseroan. Ketiga pilar yang merupakan consistently instilled in all employees and management.
nilai-nilai keberlanjutan Perseroan dan secara konsisten
ditanamkan kepada seluruh karyawan dan manajemen
tersebut adalah Bisnis yang Lebih Baik, Masyarakat yang
Lebih Baik, dan Bumi yang Lebih Baik.
Penerapan nilai-nilai keberlanjutan diawali dengan The integration of sustainability values starts with the
komitmen segenap pimpinan Perseroan melalui berbagai commitment of company leaders through various strategic
kebijakan strategis yang dituangkan dalam masterplan, policies outlined in the masterplan, RJPP, RKAB, and Company
RJPP, RKAB serta KPI Perseroan. Selanjutnya, komitmen KPIs. Subsequently, MandiriCoal employees consistently
tersebut diterapkan secara konsisten oleh insan apply this commitment, addressing economic, social,
MandiriCoal, baik pada aspek ekonomi, sosial, lingkungan environmental, and corporate governance aspects.
hidup, maupun tata kelola perusahaan.
Komitmen dan kesungguhan seluruh karyawan dan The dedication of all employees and management to realize
manajemen untuk mewujudkan inisiatif dan kebijakan initiatives and strategic policies in 2023 has led to several
strategis pada tahun 2023 mencatatkan sejumlah accomplishments. Despite not meeting production targets,
pencapaian. Pada aspek ekonomi, kinerja operasional operational performance has been satisfactory economically.
cukup baik, meskipun target produksi tidak tercapai; pada The Company continued its reclamation and revegetation
aspek lingkungan, antara lain, Perseroan melanjutkan efforts, reclaiming 12.13 hectares of land and planting 3,192
program reklamasi dan revegetasi dengan total area trees. In the social aspect, MandiriCoal implemented the TJSL
reklamasi seluas 12,13 hektare, sedangkan jumlah pohon program to empower communities and address social issues
yang ditanam sebanyak 3.192 batang; adapun pada aspek arising from its operations.
sosial, MandiriCoal melaksanakan program TJSL sebagai
upaya mengembangkan dan memberdayakan masyarakat,
sekaligus menjadi sarana terbaik untuk mencari solusi
jika terdapat isu-isu sosial di tengah masyarakat sebagai
dampak operasional Perseroan.
Implementasi program TJSL sekaligus merupakan The TJSL program also demonstrates MandiriCoal’s
manifestasi komitmen MandiriCoal terhadap pencapaian commitment to achieving the 17 Sustainable Development
17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Goals (SDGs). Additionally, the Company’s dedication to
Sustainable Development Goals (SDGs). Selain melalui TJSL, sustainable finance is present in its business activities,
komitmen Perseroan terhadap penerapan keuangan products, services, and stakeholder responsibilities aligned
berkelanjutan juga diwujudkan melalui aktivitas bisnis, with SDGs. In the reporting year, the Company contributed
produk maupun layanan dan pemenuhan tanggung to 11 out of the 17 SDGs.
jawab kepada pemangku kepentingan sesuai dengan
kepentingan masing-masing yang bisa ditautkan dengan
TPB/SDGs. Pada tahun pelaporan, Perseroan telah
berkontribusi terhadap 11 (sebelas) dari 17 TPB.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 45
Page 46
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Atas pencapaian kinerja yang optimal pada tahun For its exemplary performance in the reporting year, the
pelaporan tersebut, Perseroan mendapatkan sejumlah Company received several awards from external institutions,
apresiasi dari pihak eksternal berupa penghargaan di The Subroto 2023 Award for Non-Tax State Revenue from
antaranya Piagam Penghargaan Subroto 2023 Bidang Mineral and Coal in the Category of Mandatory Payments
Penerimaan Negara Bukan Pajak Mineral dan Batu with the Highest Compliance Level for Non-Tax State
Bara Kategori Wajib Bayar dengan Tingkat Kepatuhan Revenue Payments, Subcategory PKP2B - Ministry of Energy
Pembayaran Penerimaan Negara Bukan Pajak Tertinggi and Mineral Resources of the Republic of Indonesia, and the
Subkategori PKP2B – Kementerian Energi dan Sumber Main Award in Mineral and Coal Conservation Management
Daya Mineral Republik Indonesia dan Penghargaan Utama for Coal Permit Holder Groups for the Assessment Period
dalam Pengelolaan Konservasi Mineral dan Batu Bara of 2022 - Ministry of Energy and Mineral Resources of the
untuk Kelompok Pemegang Perizinan Berusaha Komoditas Republic of Indonesia. These accolades serve as vital assets
Batu Bara Periode Penilaian Tahun 2022 - Kementerian for the Company to further improve its performance in the
Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia. future.
Bagi Perseroan, apresiasi tersebut menjadi modal penting
untuk meningkatkan kinerja yang lebih baik lagi pada
tahun-tahun berikutnya.
Lebih dari itu, pencapaian di atas melengkapi keberhasilan Furthermore, these achievements complement
MandiriCoal dalam menghadapi berbagai tantangan MandiriCoal’s success in overcoming various challenges
pada tahun pelaporan. Tantangan yang dihadapi adalah during the reporting year, including rising production
meningkatnya biaya produksi, fluktuasi harga komoditas, costs, commodity price fluctuations, infrastructure issues,
faktor infrastruktur, dan SDM. Berbagai tantangan and human resources constraints. These challenges were
tersebut berhasil diatasi dengan penerapan manajemen effectively managed through appropriate risk management
risiko dan mitigasi yang tepat dan akurat sehingga tidak and mitigation strategies, preventing further impacts on the
berdampak lanjutan terhadap target jangka menengah Company’s medium and long-term objectives.
maupun jangka panjang Perseroan.
PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE
Sebagai bagian dari perusahaan publik, MandiriCoal telah As part of its operations as a listed company, MandiriCoal
menerapkan keuangan berkelanjutan sebagai bentuk has adopted sustainable finance practices to comply with
kepatuhan terhadap Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017,
Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan which outlines the Implementation of Sustainable Finance for
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Financial Institutions, Issuers, and Listed Companies. Broadly
Perusahaan Publik. Dalam arti luas keuangan berkelanjutan speaking, sustainable finance for issuers and listed companies
bagi emiten dan perusahaan publik dapat dimaknai involves sustainable operation or conducting business
sebagai kegiatan berkelanjutan (sustainable operation), operations while considering economic, environmental, and
yaitu kegiatan operasi perusahaan yang dijalankan dengan social factors. Throughout 2023, the Company has worked
memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan towards achieving its objectives, resulting in the following
sosial. Selama tahun 2023, Perseroan telah berupaya outcomes:
semaksimal mungkin untuk meraih target-target yang
ditetapkan dengan hasil sebagai berikut:
o Aspek ekonomi: o Economic Performance:
Perseroan memproduksi sebanyak 10,08 juta ton, naik MandiriCoal increased its production to 10.08 million
dibanding tahun sebelumnya yang tercatat sebesar tons from the previous year’s 9.02 million tons, reaching
9,02 juta ton. Produksi tersebut merupakan 96% dari 96% of its production target. However, revenue
target; pendapatan sebesar US$917,050,635, turun decreased by 13.87% to US$917,050,635 compared to
13,87% dibanding tahun sebelumnya dan laba bersih the previous year, with net profit also declining by 34% to
sebesar US$234,911,784, turun 34% dibanding tahun US$234,911,784.
sebelumnya
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
46 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 47
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
o Aspek sosial: o Social Performance:
MandiriCoal melakukan pengembangan kompetensi The Company conducted competency development
sebanyak 30 program yang diikuti oleh 72 pegawai, involving 72 employees across 30 programs. A customer
survei kepuasan konsumen/pelanggan tercatat satisfaction survey revealed that 96% expressed high
sebesar 96% menyatakan sangat puas terhadap produk satisfaction with the Company’s products. Additionally,
Perseroan; dan kinerja K3 tercatat tidak terdapat kasus the Company recorded no fatal occupational health and
fatalitas sesuai target Perseroan. safety incidents, meeting its target in this regard.
o Aspek lingkungan: o Environmental Performance:
Penggunaan energi baru terbarukan dari solar cell In terms of environmental initiatives, MandiriCoal
pada tahun 2023 tercatat sebesar 104 Gigajoule (GJ, increased its use of renewable energy from solar cells
naik dibandingkan tahun 2022 yang mencapai 82 to 104 Gigajoules (GJ) in 2023, up from 82 GJ in 2022.
Gj; Energi tak terbarukan –termasuk biosolar (B30) Non-renewable energy, including biosolar (B30), rose
sebesar 5.800.599 GJ, naik daripada tahun 2022 yang to 5,800,599 GJ from 4,724,580 GJ in 2022. Total energy
mencapai 4.724.580 Gj; total penggunaan energi (listrik consumption (electricity and fuel) amounted to 5,800,703
dan BBM) sebesar 5.800.703 Gj, naik dibandingkan GJ, compared to 8,840,492 GJ the previous year.
tahun sebelumnya yaitu sebesar 8.840.492 Gj; total Greenhouse gas emissions rose to 431,290 tons CO2eq
emisi gas rumah kaca sebesar 431.290 ton CO2eq, naik from 351,281 tons CO2eq, while the volume of rainwater
dibandingkan tahun sebelumnya yaitu sebesar 351.281 processed into clean water increased to 904,317 m3
ton CO2eq; total volume air hujan yang diolah menjadi from 888,066 m3. Environmental costs also increased to
air bersih sebesar 904.317 m3, naik dibandingkan tahun US$634,446 from US$502,967 in 2022.
sebelumnya yaitu sebesar 888.066 m3; sedangkan
biaya lingkungan tercatat sebesar US$634.446, naik
dibandingkan tahun 2022 yaitu sebesar US$502.967.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 47
Page 48
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Kinerja optimal Perseroan selama tahun 2023 menorehkan The Company’s exceptional performance in 2023 earned
prestasi berupa penghargaan berkaitan dengan recognition in sustainability-related awards, including the
keberlanjutan antara lain Mining Sector: Governance Mining Sector: Governance Champion at the Katadata
Champion, Katadata Corporate Sustainability Awards 2023; Corporate Sustainability Awards 2023. Additionally,
dan Piagam Penghargaan Utama dalam Pengelolaan the Company received the Main Award Certificate in
Lingkungan Hidup Pertambangan Mineral dan Batu Environmental Management of Mineral and Coal Mining from
Bara untuk Kelompok Perjanjian Karya Pengusahaan the Ministry of Energy and Mineral Resources of the Republic
Pertambangan Batu Bara, Izin Usaha Pertambangan of Indonesia. In line with its commitment to sustainable
Khusus, Izin Usaha Pertambangan Khusus sebagai business practices, the Company expanded its fleet with the
Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian Komoditas Batu addition of barges and tugboats.
Bara Periode Penilaian Tahun 2022 - Kementerian Energi
dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia. Selaras
dengan itu, untuk mendukung bisnis yang berkelanjutan,
Perseroan menambah unit kapal tongkang (barges) dan
kapal tunda (tugboat).
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
48 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 49
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET STRATEGY TO ACHIEVE TARGETS
MandiriCoal menyadari bahwa implementasi berbagai MandiriCoal acknowledges that implementing various
kebijakan strategis menghadapi berbagai risiko dan strategic policies carries risks and potential hurdles to
berpotensi menghambat pencapaian target keberlanjutan achieving the company’s sustainability goals. These risks
yang telah ditetapkan perusahaan. Risiko tersebut di encompass fluctuations in coal prices, governmental policy
antaranya risiko fluktuasi harga batu bara, risiko kebijakan uncertainties in export destinations, technological shifts,
pemerintah di negara tujuan ekspor, risiko perubahan weather-related risks, competition challenges, among
teknologi, risiko cuaca, risiko persaingan usaha dan others. To preempt these challenges, the Company regularly
sebagainya. Untuk mengantisipasi hal itu, Perseroan assesses the effectiveness of its Risk Management System.
secara berkala melakukan evaluasi atas efektivitas Sistem Based on this assessment, the Company believes that the
Manajemen Risiko yang diterapkan. Berdasarkan evaluasi Risk Management System was effectively implemented in
tersebut, selama tahun 2023, Perseroan berpandangan 2023, reflected in the presence of risk profile disclosure
bahwa Sistem Manajemen Risiko telah diterapkan mechanisms and risk management procedures extended
dengan efektif dan efisien. Hal tersebut terlihat dari telah to Subsidiaries, with designated risk owners and officers.
terdapatnya mekanisme penyampaian profil risiko dan Additionally, the Company conducts periodic evaluations of
pengelolaan risiko sampai ke level Entitas Anak dengan its management protocols.
ditetapkannya risk owner dan risk officer serta terdapat
evaluasi secara berkala atas standar pedoman manajemen
yang ada di Perseroan.
Implementasi dan evaluasi Sistem Manajemen Risiko The implementation and evaluation of the Risk Management
sekaligus merupakan pondasi bagi Perseroan untuk System serve as the bedrock for the company to seize coal
memanfaatkan peluang dan prospek usaha batu bara. business opportunities and prospects. Despite the increasing
Selain permintaan batu bara akan menguat selaras demand for coal due to domestic industrial growth, the
dengan pertumbuhan industri di Tanah Air, komoditas ini company views coal as a crucial energy source for the next
diyakini juga masih akan menjadi sumber energi penting twenty years.
hingga dua dekade ke depan.
Untuk mengukuhkan keberlangsungan usaha, sekaligus To fortify business sustainability and exploit opportunities,
memanfaatkan peluang dan prospek usaha, Perseroan the company makes decisions based on evaluations of
tetap mendasarkan diri pada evaluasi situasi eksternal external economic, environmental, and social conditions in
ekonomi, lingkungan dan sosial tahun 2023, kemudian 2023 compared to projections for 2024. As an illustration, the
dibandingkan dengan proyeksi pada tahun 2024. company chose not to invest in extra heavy equipment based
Becermin pada kondisi faktual yang dihadapi pada tahun on the actual conditions experienced in 2023. However, this
2023 sekadar contoh, Perseroan memutuskan untuk tidak policy remains subject to review in alignment with changes in
melakukan investasi penambahan alat berat. Namun coal prices and market demand in the future.
demikian, kebijakan ini sangat terbuka untuk dievaluasi
sesuai dengan perkembangan harga dan kebutuhan pasar
terkait komoditas batu bara pada tahun-tahun mendatang.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 49
Page 50
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENUTUP DAN APRESIASI CLOSING STATEMENT AND APPRECIATION
Akhir kata, kami mengucapkan terima kasih dan apresiasi In conclusion, we express our gratitude and appreciation to
kepada Dewan Komisaris yang telah mengawasi jalannya the Board of Commissioners for overseeing the management
pengelolaan usaha Perseroan. Ungkapan terima kasih of the Company’s operations. We also extend our gratitude
dan apresiasi juga kami sampaikan kepada seluruh and appreciation to all levels of management and employees
jajaran manajemen dan karyawan yang telah bekerja who have collaborated effectively in developing the Company.
sama dengan baik dalam upaya mengembangkan usaha
Perseroan.
Kami menyampaikan terima kasih kepada para pemegang We are grateful to the shareholders and other stakeholders
saham dan pemangku kepentingan lainnya yang telah for their support in ensuring the smooth functioning of our
memberikan dukungan dalam membantu kelancaran business activities. We believe that the Company will continue
aktivitas bisnis. Kami yakin usaha Perseroan akan tumbuh to strengthen and make significant contributions across all
lebih solid dan semakin berkontribusi dalam semua aspek areas in the future.
di masa mendatang.
Jakarta, April | April 2024
Atas Nama Direksi,
On Behalf of Board of Directors,
Handy Glivirgo
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
50 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 51
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Patta Sofyan Erita Kasih Tjia Handy Glivirgo Liu Chen Zhi
Direktur Teknik Direktur Keuangan Direktur Utama Direktur Pemasaran
Technical Director Finance Director President Director Marketing Director
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 51
Page 52
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
SURAT PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN
TERINTEGRASI 2023 PT PRIMA ANDALAN MANDIRI Tbk
Statement of the Board of Commissioners on the Responsibility for the 2023
Integrated Annual Report of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2023 Integrated
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Annual Report of PT Prima Andalan Mandiri Tbk has already
Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk tahun 2023 contained a complete information and we shall be fully
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab responsible for the correctness of the Company’s Integrated
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Terintegrasi Annual Report content.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
April 2024 | April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Eddy Sugianto
Komisaris Utama
President Commissioner
Sendang Pangganjar Diah Asriningpuri Sugianto
Komisaris Independen Komisaris
Independent Commissioner Commissioner
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 53
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
SURAT PERNYATAAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG
JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI 2023
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI Tbk
Statement of Board of Directors on the Responsibility for the 2023 Integrated
Annual Report of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2023 Integrated
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Annual Report of PT Prima Andalan Mandiri Tbk has already
Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk tahun 2023 contained a complete information and we shall be fully
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab responsible for the correctness of the Company’s Integrated
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Terintegrasi Annual Report content.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
April 2024 | April 2024
Direksi
Board of Directors
Handy Glivirgo
Direktur Utama
President Director
Patta Sofyan Erita Kasih Tjia Liu Chen Zhi
Direktur Teknik Direktur Keuangan Direktur Pemasaran
Technical Director Finance Director Marketing Director
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report
Page 54
PROFIL
PERUSAHAAN
Company
Profile
04
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
54 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 55
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
Overview of Business Support
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 55
Page 56
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
IDENTITAS PERUSAHAAN
Company Identity
Nama Perusahaan [GRI 2-1] PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Company Name
Kegiatan Usaha [GRI 2-6][OJK C.4] Pertambangan Batu Bara dan Jasa Penunjang Pertambangan Batu Bara
Business Activities The Coal Mining and Coal Mining Support Services
Tanggal Pendirian 1 Juni 2005
Date of Establishment June 1, 2005
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 1 tanggal 1 Juni 2005, yang dibuat di hadapan Nurul
Legal Basis of Establishment Hidajati, S.H., Notaris di Jakarta yang telah memperoleh pengesahan dari
Menkumham berdasarkan Surat Keputusan No. C-12805.HT.01.01.TH.2006
tertanggal 4 Mei 2006 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan pada
Kantor Pendaftaran Perusahaan Kodya Jakarta Barat di bawah No. 1051/
BH.09.02/V/2006 tanggal 17 Mei 2006 serta telah diumumkan dalam BNRI
No. 6730 tanggal 23 Juni 2006, Tambahan Berita Negara No. 50.
The Deed of Establishment No. 1 dated June 1, 2005, made before Nurul
Hidajati, S.H., Notary in Jakarta, was approved by the Minister of Law and
Human Rights pursuant to Decree No. C-12805.HT.01.01.TH.2006 dated May
4, 2006, and was registered in the West Jakarta Municipality Company Register
under No. 1051/BH.09.02/V/2006 dated 17 May 2006, and was announced in
BNRI No. dated June 23, 2006, Supplement to State Gazette No. 50.
Modal Dasar Rp1.280.000.000.000
Authorised Capital Rp1,280,000,000,000
Modal Disetor Rp355.556.000.000
Paid-Up Capital Rp355,556,000,000
Pencatatan Saham di Bursa 7 September 2021
Share Listing in Stock Exchange September 7, 2021
Kode Saham MCOL
Ticker Code
Pemegang Saham [GRI 2-1][OJK C.3] Edika Agung Mandiri (EAM) : 61,20%
Shareholders Prima Andalan Utama (PAU) : 27,90%
Handy Glivirgo : 0,90%
Masyarakat/Public : 10,00%
Jumlah Karyawan [GRI 2-7][OJK C.3] 16 orang* *)
Jumlah karyawan untuk PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Total Employees 16 employees Total number of employees for PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Alamat Kantor Pusat [GRI 2-1][OJK C.2] Gedung Office 8, Lantai 28
Head Office Address SCBD Lot. 28, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 - 53,
Kebayoran Baru, Jakarta 12190
Telepon Faksimile Surel Situs Web
Telephone Facsimile Email Website
(021) 29333189 / 29333190 (021) 29333191 corporate.secretary@mandiricoal.co.id www.mandiricoal.co.id
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
56 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 57
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Fueling
A Brighter
Future
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
Company Brief History
PT Prima Andalan Mandiri Tbk, yang selanjutnya disebut PT Prima Andalan Mandiri Tbk, hereinafter referred to as the
Perseroan, merupakan entitas batu bara dengan merek Company, is a coal company with the registered trademark
dagang terdaftar “MandiriCoal”. Batu bara Perseroan “MandiriCoal”. The Company’s coal falls into the sub-
masuk dalam kategori sub-bituminus dengan nilai kalori bituminous category with a calorific value ranging from 4,600
berkisar antara 4.600 kkal/kg sampai dengan 5.100 kkal/ kcal/kg to 5,100 kcal/kg GAR, which has relatively low ash
kg GAR yang memiliki kadar abu dan sulfur yang relatif and sulfur content, thus categorizing it as environmentally
rendah sehingga dapat dikategorikan sebagai batu bara friendly coal and safe for power generation fuel. [GRI 2-1]
yang ramah lingkungan dan aman untuk bahan bakar
pembangkit listrik. [GRI 2-1]
Perseroan berkedudukan di Jakarta Selatan, didirikan The Company’s head office is located in South Jakarta,
dengan nama “PT Prima Andalan Mandiri” sebagaimana established under the name “PT Prima Andalan Mandiri”
termaktub dalam Akta Pendirian No. 1 tanggal 1 Juni as stated in Deed No. 1 dated June 1, 2005, made before
2005, yang dibuat di hadapan Nurul Hidajati, S.H., Nurul Hidajati, S.H., a Notary in Jakarta, and authenticated
Notaris di Jakarta yang telah memperoleh pengesahan by the Ministry of Law and Human Rights based on Decree
dari Menkumham berdasarkan Surat Keputusan No. No. C-12805.HT.01.01.TH.2006 dated May 4, 2006. It was
C-12805.HT.01.01.TH.2006 tertanggal 4 Mei 2006 dan registered in the Company Registry at the West Jakarta
telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan pada Kantor District Registration Office under No. 1051/BH.09.02/V/2006
Pendaftaran Perusahaan Kodya Jakarta Barat di bawah dated May 17, 2006, and announced in the State Gazette No.
No. 1051/BH.09.02/V/2006 tanggal 17 Mei 2006 serta telah 6730 dated June 23, 2006, Additional State Gazette No. 50
diumumkan dalam BNRI No. 6730 tanggal 23 Juni 2006, (“Deed of Establishment”).
Tambahan Berita Negara No. 50 (“Akta Pendirian”).
Perseroan merupakan suatu perusahaan induk yang The Company is a holding company with Subsidiaries
mempunyai Entitas Anak yang bergerak di bidang usaha engaged in coal mining and trading businesses, mining
pertambangan dan perdagangan batu bara, jasa kontraktor contractor services, and maritime transportation and coal
penambangan serta angkutan laut dan bongkar muat batu handling. The operational activities take places in Sesayap
bara yang terletak di Kecamatan Sesayap Hilir, Kabupaten Hilir Sub-District, Tana Tidung Regency, and Sembakung Sub-
Tana Tidung dan Kecamatan Sembakung, Kabupaten District, Nunukan Regency, North Kalimantan, approximately
Nunukan, Kalimantan Utara, sekitar 100 km dari Tanjung 100 km from Tanjung Selor, the capital of North Kalimantan.
Selor, Ibukota Kalimantan Utara. [GRI 2-1, 2-6][OJK C.4] [GRI 2-1, 2-6][OJK C.4]
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 57
Page 58
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Kegiatan operasional Perseroan The Company’s operational
dilakukan melalui kantor pusat activities are conducted through
yang berlokasi di Jakarta, sedangkan its headquarters in Jakarta, while
Wilayah Konsesi kegiatan penambangan dilakukan mining activities are carried out in
Concession Area di wilayah Kalimantan Utara. Letak North Kalimantan. The Company’s
9.240
konsesi Perseroan berada di antara concession area is situated between
2 (dua) sungai besar, yaitu sungai two major rivers, the Linungkayan
ha Linungkayan di sebelah utara dan
sungai Sesayap di sebelah selatan.
River to the north and the Sesayap
River to the south. The port is close
Di sisi lain, letak pelabuhan dekat to the Krassi River, a tributary of the
dengan sungai Krassi—anak sungai Linungkayan River, which serves as the
Linungkayan—dan sungai tersebut current transportation route for MIP’s
merupakan jalur transportasi coal to the seaport. [GRI 2-1]
yang saat ini digunakan untuk
pengangkutan batu bara MIP ke
pelabuhan laut. [GRI 2-1]
Dalam menjalankan usahanya, In its operations, the Company and
Perseroan dan Entitas Anak memiliki its Subsidiaries manage a seamless
bisnis yang terintegrasi dari tambang process from mining to shipping. The
hingga ke pelabuhan laut. Perseroan Company holds a second-generation
melalui MIP memiliki izin PKP2B PKP2B license, acquired via MIP
generasi kedua yang diperoleh pada on August 15, 1994, with the latest
tanggal 15 Agustus 1994 dan terakhir amendment made on August 5, 2015.
kali diubah melalui amendemen This license is effective until June 4,
kedua pada tanggal 5 Agustus 2034, and allows the Company to seek
2015. Izin PKP2B ini berlaku efektif government approval for extending
sampai dengan tanggal 4 Juni 2034 its mining operations through a
dan dapat meminta persetujuan Special Mining Business License. This
untuk memperpanjang PKP2B tahap extension can be granted twice, each
eksploitasinya menjadi Izin Usaha for a period of 10 years.
Pertambangan Khusus sebagai
Kelanjutan Operasi/Kontrak kepada
Pemerintah dengan perpanjangan
sebanyak 2 (dua) kali masing-masing
10 (sepuluh) tahun.
Sesuai dengan PKP2B-nya, As per its PKP2B, the Company has
Perseroan memperoleh izin untuk the authority to carry out mining
melakukan kegiatan penambangan operations across a concession
di wilayah konsesinya yang meliputi area spanning 9,240 hectares. This
area seluas 9.240 hektar. Wilayah concession area is segmented into
konsesi Perseroan dibagi menjadi three blocks—A, B, and C—and all
3 blok, yaitu blok A, blok B dan blocks are categorized as Other Land
blok C dan seluruh area konsesi Use (“APL”).
Perseroan ditetapkan sebagai Areal
Penggunaan Lain (“APL”).
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
58 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 59
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
VISI DAN MISI PERUSAHAAN [GRI 2-23] [OJK C.1]
Company Vision and Mission
Menghidupi masa depan yang lebih baik.
Fueling a brighter future.
Menyediakan batu bara dengan kualitas terbaik untuk
melayani permintaan global.
Providing coal with uncompromising quality to meet global
demand.
Mengedepankan kemakmuran dengan komitmen yang
tulus, integritas tinggi, dan tata kelola bisnis yang andal.
Focusing on prosperity with sincere commitment, utmost
integrity, and excellent business conduct.
Mewujudkan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan
dan bertanggung jawab.
Realising a sustainable and responsible environmental
stewardship.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 59
Page 60
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
NILAI-NILAI PERUSAHAAN
Corporate Values
Menghidupi masa depan yang lebih cerah adalah sebuah Menghidupi masa depan yang lebih cerah adalah sebuah
jalan yang dibangun berdasarkan implementasi strategi jalan yang dibangun berdasarkan implementasi strategi yang
yang fokus dan nilai-nilai perusahaan yang terinternalisasi. fokus dan nilai-nilai perusahaan yang terinternalisasi.
Integritas | Integrity
Jujur, etis, dan adil dalam setiap kata dan perbuatan. Menjunjung
tinggi komitmen untuk menjaga reputasi sebagai mitra pilihan dalam
pertambangan dan eksplorasi.
We uphold honesty, ethics, and fairness in all our dealings. We honor our
commitments and endeavor to uphold our reputation as a preferred partner
in mining and exploration.
Keunggulan | Excellence
Mencapai keunggulan kinerja melalui kerja sama tim, ketekunan, dan
inovasi. Menjamin kesehatan dan keselamatan karyawan serta menghargai
keberagaman dan memperlakukan setiap orang dengan hormat.
We attain outstanding results through teamwork, dedication, and innovation.
We prioritize the health and safety of our employees and embrace diversity,
treating everyone with respect.
Tanggung Jawab | Responsibility
Setiap tindakan dapat dipertanggungjawabkan dan selalu berupaya untuk
memberikan kontribusi positif bagi lingkungan dan komunitas sekitar.
We take responsibility for our actions and seek to make positive contributions
to the environment and local communities.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
60 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 61
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KEGIATAN DAN BIDANG USAHA [GRI 2-2][OJK C.4]
Business Activities and Units
UNIT USAHA PERSEROAN COMPANY BUSINESS UNIT
Perseroan melalui Entitas Anak, memiliki 3 (tiga) unit The Company operates three business units via its
usaha yang terdiri dari pertambangan batu bara melalui Subsidiaries: coal mining through MIP, coal mining contractor
MIP, jasa kontraktor penambangan batu bara melalui MKP services through MKP, and Transhipment through MPM.
dan Transhipment melalui MPM.
Unit Usaha Pertambangan Batu Bara (MandiriCoal)
Business Unit for Coal Mining (MandiriCoal)
A. Wilayah Kontrak/Kuasa Pertambangan dan A. Contract Area/Mining Authority and Coal Reserve
Cadangan Batu Bara
Wilayah Konsesi Concession Area
Melalui MIP, Perseroan mengoperasikan 1 (satu) MIP operates one second-generation PKP2B area covering
wilayah PKP2B generasi 2 seluas 9.240 Ha yang a total of 9,240 hectares, acquired in 1994 in Sesayap
diperoleh pada tahun 1994, terletak di Kecamatan Hilir District, Tana Tidung Regency, and Sembakung
Sesayap Hilir, Kabupaten Tana Tidung dan Kecamatan District, Nunukan Regency, North Kalimantan. The MIP
Sembakung, Kabupaten Nunukan, Kalimantan Utara. concession is divided into three blocks, designated within
Konsesi MIP terbagi menjadi 3 (tiga) blok, yaitu blok the APL: block A to the north, block B in the central area,
A terletak di bagian utara, blok B di bagian tengah and block C to the south. The MIP concession area is
dan blok C di bagian selatan, yang masuk dalam APL. situated between two major rivers, the Linungkayan to
Wilayah konsesi MIP berada di antara 2 (dua) sungai the north and the Sesayap to the south, each spanning
besar, yaitu sungai Linungkayan dan sungai Sesayap. approximately two kilometers in width.
Sungai Linungkayan merupakan sungai yang terletak
di sebelah utara wilayah konsesi, sementara sungai
Sesayap berada di sebelah selatan wilayah konsesi
dengan lebar sekitar 2 (dua) kilometer.
Sumber Daya dan Cadangan Batu Bara Resources and Reserves of Coal
Berikut ini adalah tabel perkiraan sumber daya dan The table below summarizes the Company’s estimated
cadangan batu bara Perseroan menurut laporan coal resources and reserves, as outlined in PT Utpadaka
Estimasi Sumber Daya dan Cadangan Batu Bara MIP Wita Reswara’s MIP Coal Resources and Reserves
yang dikeluarkan PT Utpadaka Wita Reswara pada Estimation report issued in January 2023:
Januari 2023:
454
juta ton juta ton
162
million tons million tons
Sumber daya batu bara Cadangan batu bara
Coal resources Coal reserves
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 61
Page 62
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Sumber Daya Batu Bara
Coal Resources
Tonase
Inherent
Kategori (juta ton) Total Moisture Total Sulfur Ash Kalori
Moisture
Category Tonnage (%) ar (%) adb (%) adb Kcal/Kg GAR
(%) adb
(million tons)
Terukur 134,86 28,79 22,89 0,52 4,95 4712
Measured
Tertunjuk 157,25 28,66 22,47 0,54 5,43 4697
Indicated
Tereka 162,39 28,54 22,01 0,56 5,70 4705
Inferred
Jumlah 454,50 28,66 22,43 0,54 5,39 4705
Total
Sumber: Laporan PT Utpadaka Wita Reswara, Januari 2023
Source: PT Utpadaka Wita Reswara Report, updated January 2023
Cadangan Batu Bara
Coal Reserves
Cadangan Akhir
Luas Desember 2023 Jumlah Cadangan
Wilayah (Juta Metrik Ton) (Juta Metrik Ton)
Konsesi Lokasi Perizinan (Hektar) Reserve of end of December Reserve Amount
Concession Location Authorization Range 2023 (Million Metric Tons) (Million Metric
of Area
Terbukti Terkira Tons)
(hectare)
Proven Estimated
MIP Kecamatan Sesayap PKP2B Generasi 2 9.240 86,35 75,5 161,85
Hilir, Kabupaten Tana PKP2B Generation 2
Tidung dan Kecamatan
Sembakung, Kabupaten
Nunukan, Kalimantan
Utara
Sesayap Hilir District,
Tana Tidung Regency
and Sembakung District,
Nunukan Regency, North
Kalimantan
Sumber: Laporan PT Utpadaka Wita Reswara.
Source: PT Utpadaka Wita Reswara Report.
Pada tahun 2004, MIP telah memperoleh persetujuan In 2004, MIP received approval to commence the
permulaan tahap kegiatan produksi yang berlaku efektif production phase, which is valid for 30 years, and initiated
selama 30 tahun dan memulai kegiatan penambangan its coal mining operations. From the start of production
batu baranya. Dari awal berproduksi sampai dengan until December 2022, MIP produced approximately
Desember 2023, MIP telah memproduksi batu bara 69.92 million metric tonnes of coal. As mining activities
sekitar 79,99 juta metrik ton. Seiring dengan telah concluded in the northern part of the concession area,
selesainya kegiatan penambangan di bagian utara operations expanded to include blocks B and C.
wilayah konsesi, kegiatan penambangan saat ini telah
diperluas ke blok B dan blok C.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
62 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 63
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
B. Infrastruktur dan Fasilitas Produksi B. Production Infrastructure and Facilities
Pada wilayah konsesi MIP terdapat Hauling Road In the MIP concession area, there are Hauling Roads
sepanjang 9-13 kilometer yang menghubungkan spanning 9-13 kilometers linking the MIP mine to
tambang MIP dengan pelabuhan Krassi dan sepanjang Krassi Port and 2-6 kilometers linking the MIP mine
2-6 kilometer yang menghubungan tambang MIP to Sesayap Port. Furthermore, the concession area
dengan Pelabuhan Sesayap. Selain itu pada wilayah includes:
konsesi juga terdapat:
1. Fasilitas Pengolahan Batu Bara yang berada di 1. Coal Processing Facilities near Krassi Port, which
dekat Pelabuhan Krassi, terdiri dari: comprise:
• ROM CPP dengan total kapasitas sebesar • ROM CPP with a capacity of 650,000 tons;
650.000 ton;
• Dua fasilitas peremukan batu bara (crushing • Two coal crushing plants with capacities of 700
plant) dengan kapasitas masing-masing sebesar and 500 tons per hour, respectively;
700 ton per jam dan 500 ton per jam;
• Washing plant dengan kapasitas sebesar 100 ton • A washing plant with a capacity of 100 tons of
batu bara kotor per jam, untuk mencuci batu dirty coal per hour, to clean low-value coal from
bara kotor yang merupakan sisa penambangan mining residues to increase its value.
batu bara yang sudah tidak bernilai agar
menjadi bernilai;
• Stockpile untuk menampung batu bara yang • Stockpiles with a total capacity of 250,000 tons
telah diproses dan siap dikapalkan dengan total to store processed coal for shipment;
kapasitas sebesar 250.000 ton; dan • ROM Intermediate with a capacity of 500,000
• ROM Intermediate dengan total kapasitas tons.
sebesar 500.000 ton.
2. Fasilitas Pengolahan batu bara yang dekat dengan 2. Coal Processing Facilities near Sesayap Port,
Pelabuhan Sesayap, terdiri dari: including:
• ROM CPP dengan total kapasitas sebesar • ROM CPP with a capacity of 150,000 tons;
150.000 ton;
• Dua fasilitas peremukan batu bara (crushing • Two coal crushing plants with capacities of 1000
plant) dengan kapasitas masing-masing sebesar tons per hour each;
1000 ton per jam; dan
• Stockpile untuk menampung batu bara yang • Stockpiles with a total capacity of 100,000 tons for
telah diproses dan siap dikapalkan dengan total storing processed coal ready for shipment.
kapasitas sebesar 100.000 ton;
3. Fasilitas Pelabuhan 3. Port Facilities:
Di Pelabuhan Krassi terdapat 2 Jetty yang masing- Krassi Port features 2 jetties for coal barge loading
masing dipergunakan untuk pemuatan batu facility, with capacities of 1000 and 750 tons per
bara ke Tongkang (barge loading facility) dengan hour, respectively, connected to conveyor systems.
kapasitas masing-masing sebesar 1000 dan 750 ton Additionally, there are facilities for mooring oil
per jam yang terhubung dengan sistem conveyor. tanker ships and unloading oil cargo for refueling.
Selain itu juga terdapat fasilitas untuk sandar Kapal Sesayap Port has 1 jetty for coal barge loading
Tanker Minyak dan bongkar muatan minyak untuk facility, with a capacity of 3000 tons per hour, also
pengisian bahan bakar. Untuk Pelabuhan Sesayap, connected to a conveyor system. There are also
hanya terdapat 1 Jetty yang dipergunakan untuk facilities for loading and unloading goods, as well
pemuatan batu bara ke Tongkang (barge loading as refueling tugboats and barges.
facility) dengan kapasitas 3000 ton per jam yang
terhubung dengan sistem conveyor. Selain itu juga
terdapat fasilitas untuk bongkar muat barang dan
pengisian air dan minyak ke Tugboat Tongkang;
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 63
Page 64
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
4. Infrastruktur terkait lainnya (tempat tinggal 4. Other Related Infrastructure includes employee
karyawan, laboratorium, jembatan timbang dan housing, laboratories, weighbridges, and many
sebagainya). Saat ini, MIP sedang membangun more. MIP is currently constructing office facilities,
fasilitas Kantor, Gudang, Pos Security, dan warehouses, security posts, and workshops near
workshop di dekat Pelabuhan Sesayap guna Sesayap Port to support coal processing and
mendukung operasional pengolahan dan shipping operations. With the presence of port
pengapalan batu bara. Dengan adanya fasilitas facilities at Sesayap, it is anticipated to bolster coal
Pelabuhan di Sesayap tersebut diharapkan akan production capacity to a maximum of 20 million
bisa menunjang peningkatan kapasitas produksi tons per year.
batu bara maksimal sampai di angka 20 juta ton
per tahun.
Unit Usaha Jasa Kontraktor Penambangan Batu Bara (Mandiri Contractor)
Coal Mining Contractor Business Unit (Mandiri Contractor)
MKP merupakan Entitas Anak Perseroan yang bergerak MKP, a Subsidiary of the Company, specializes in providing
di bidang jasa kontraktor penambangan batu bara. MKP coal mining contractor services. It acts as the primary
merupakan kontraktor utama MIP dengan kegiatan contractor for MIP, overseeing mining operations such as
penambangan yang dilakukan mencakup pemindahan overburden removal and renting heavy equipment essential
Overburden dan penyewaan alat berat untuk proses for the mining process.
penambangan.
Kapasitas Alat Tool Capacity
Kapasitas alat yang dimiliki oleh MKP dapat mendukung MKP’s technology can remove up to 80 million BCM of
pemindahan Overburden hingga mencapai 80 juta BCM. Overburden. The table below outlines the primary types of
Beberapa jenis peralatan utama yang dimiliki disajikan equipment owned by MKP:
pada tabel berikut ini:
Peralatan Kapasitas Alat Jumlah (Unit)
Tool Tool Capacity Total (Unit)
Big Excavator ±760 bcm per jam 43
±760 bcm per hour
Dump Truck ±76 – 126 bcm per jam 284
±76 – 126 bcm per hour
Medium Excavator - 19
Small Excavator - 58
Dozer - 79
Motor Grader - 23
Fuel Truck - 16
Water Truck - 14
Lube Truck - 14
Wheel Loader - 3
Lowboy - 2
Manhaul - 24
Pump - 24
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
64 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 65
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Unit Usaha Transhipment Batu Bara (Mandiri Tranship)
Coal Transhipment Business Unit (Mandiri Tranship)
MPM merupakan Entitas Anak Perseroan yang bergerak MPM, a Subsidiary of the Company, is involved in coal
di bidang pengapalan batu bara. Proses Transhipment shipping operations. It handles the transhipment process
dilakukan MPM dari sungai Krassi ke Mother Vessel di from the Krassi River to the Mother Vessel at the seaport
titik pemuatan pelabuhan laut. MPM mengoperasikan loading point. MPM manages a fleet of 22 sets of tugboats
sebanyak 22 set Kapal Tunda dan tongkang dengan ukuran and barges, ranging in size from 300 to 330 feet. Within the
300 dan 330 feet. Di pelabuhan laut, MPM mengoperasikan seaport, MPM operates three Floating Cranes to transfer coal
sebanyak 3 (tiga) unit Floating Crane untuk memindahkan from barges to the Mother Vessel. Apart from serving MIP,
batu bara dari tongkang ke Mother Vessel. Selain melayani MPM provides coal transportation services to third-party
MIP, MPM juga melayani pihak ketiga seperti PT Duta entities such as PT Duta Tambang Rekayasa, PT Nunukan
Tambang Rekayasa, PT Nunukan Bara Sentosa Satu, PT Bara Sentosa Satu, PT Hardaya Mining Energy, as well as fuel
Hardaya Mining Energy untuk pengangkutan batu bara transportation services to PT Petro Niaga Mandiri.
dan PT Petro Niaga Mandiri untuk melayani transportasi
bahan bakar.
Kapasitas Alat Tool Capacity
Dalam melakukan aktivitas pengangkutan batu bara dan MPM has the following assets to support its coal and fuel
bahan bakar, MPM memiliki aset berupa: transportation operations:
Peralatan Kapasitas/Ukuran Jumlah (Unit)
Tool Capacity/Size Total (Unit)
Kapal Tunda 2 x 1.100 HP 24
Tugboats
2 x 829 HP 2
2 x 659 HP 1
Tongkang 7.500 metrik ton (300 feet) 13
Barges 7.500 metric tons (300 feet)
10.400 metrik ton (330 feet) 9
10.400 metric tons (330 feet)
Tongkang Minyak 4.000 kiloliter 1
Fuel Barge 4,000 kiloliters
Tangki Penyimpanan LPG 415 ton 3
Storage Tank for Liquefied Petroleum Gas 415 tons
(LPG)
Floating Crane 15.000-22.000 metrik ton per hari 2
15.000-22.000 metric tons per day
8.000-10.000 metrik ton per hari 1
8.000-10.000 metric tons per day
Bulldozer - 6
Wheel Loader - 3
Catatan: 4 kapal tunda merupakan kapal pembantu
Notes: 4 of the tugboats are the assisting ships
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 65
Page 66
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PASAR YANG DILAYANI [OJK C.3]
Served Markets
2023 2022 2021
Negara Tujuan
No. Volume Persentase Volume Persentase Volume Persentase
Country
Volume Percentage Volume Percentage Volume Percentage
1 India 2.916.048 17,26% 3.758.795 28,23% 906.603 12,04%
2 China 2.600.294 41,67% 2.293.171 26,61% 5.999.025 80,56%
3 Indonesia 2.721.619 22,62% 1.768.622 32,26% 84.000 1,85%
4 Kamboja 1.233.495 13,10% 275.000 4,03% - 0,0%
Cambodia
5 Vietnam 241.740 2,38% 206.141 2,42% 66.000 0,93%
6 Malaysia 240.363 1,79% 74.758 0,81% - 0,0%
7 Korea 144.500 1,19% 471.550 4,84% 275.339 2,78%
8 Pakistan - 0,0% 51.000 0,81% 51.000 0,93%
9 Thailand - 0,0% - 0,0% 71.500 0,93%
Jumlah 10.098.058 100% 8.899.037 100% 7.453.467 100%
Total
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
66 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 67
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
WILAYAH OPERASI [OJK C.3]
Operational Areas
Seluruh wilayah operasional pertambangan batu bara All of the Company’s coal mining operations are situated in
Perseroan berada di wilayah Indonesia di Provinsi Indonesia, particularly in the North Kalimantan Province.
Kalimantan Utara.
Kalimantan Utara
North Kalimantan
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 67
Page 68
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
Company Organizational Structure
AUDIT COMMITTEE
Chairman
Sendang Pangganjar
Member
Kurniadi
Anang Yudiansyah
Internal Audit Unit
Risk Management Committee
Yusuf
Business
Operations Corporate Services
Development
MIP Human Resources Coal Biz. Dev
MKP IT Non Coal Biz. Dev
MPM Procurement
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
68 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 69
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
BOARD OF COMMISSIONERS
President Commissioner Eddy Sugianto
Commissioner Diah Asriningpuri Sugianto
Independent Commissioner Sendang Pangganjar
NOMINATION & REMUNERATION
COMMITTEE
Chairman
Sendang Pangganjar
Member
Diah Asriningpuri Sugianto
Denny Hadian
BOARD OF DIRECTORS
President Director Handy Glivirgo
Finance Director Erita Kasih Tjia
Marketing Director Liu Chen Zhi
Technical Director Patta Sofyan
Corporate Secretary
/Investor Relation
Jie Jeanny Pratiwi
Legal & Compliance Finance
Corporate Finance
Treasury
Accounting & Tax
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 69
Page 70
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
SKALA USAHA [GRI 2-6][OJK C.3]
Business Scale
Deskripsi Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang 2.065*) 1.865*) 1.532*)
Total Employees People
Penjualan US$ 917,050,635 1,064,724,374 693,281,245
Sales
Total kapitalisasi:
Total capitalization:
Jumlah Liabilitas US$ 159,213,585 167,935,530 173,934,322
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas US$ 585,662,403 566,691,463 402,617,027
Total Equity
Jumlah Aset US$ 744,875,988 734,626,993 576,551,349
Total Assets
Laba Tahun Berjalan US$ 234,911,784 358,305,285 274,899,760
Profit for the Year
Persentase kepemilikan saham Persen • PT Edika Agung • PT Edika Agung • PT Edika Agung
Percentage of share ownership Percent Mandiri: 61,20% Mandiri: 61,20% Mandiri: 61,20%
• PT Prima Andalan • PT Prima Andalan • PT Prima Andalan
Utama: 27,90% Utama: 27,90% Utama: 27,90%
• Handy Glivirgo: • Handy Glivirgo: • Handy Glivirgo:
0,90% 0,90% 0,90%
• Masyarakat/ • Masyarakat/ • Masyarakat/
Public: 10% Public: 10% Public-10%
*)
Data Konsolidasian PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan Entitas Anak.
Consolidated data of PT Prima Andalan Mandiri Tbk and its Subsidiaries.
RANTAI PASOKAN DAN PELIBATAN PIHAK LOKAL SUPPLY CHAIN AND INVOLVEMENT OF LOCAL
[GRI 2-6][OJK B.1] COMMUNITY [GRI 2-3]
Perseroan menjalankan usaha di bidang pertambangan The Company operates in coal mining and its support
batu bara dan jasa penunjang pertambangan batu bara services in the Sesayap Hilir District, Tana Tidung Regency,
di Kecamatan Sesayap Hilir, Kabupaten Tana Tidung dan and the Sembakung District, Nunukan Regency, North
Kecamatan Sembakung, Kabupaten Nunukan, Kalimantan Kalimantan. Throughout its operations, the Company and its
Utara. Dalam menjalankan usaha, Perseroan dan Entitas Subsidiaries maintain an integrated approach from mining to
Anak memiliki bisnis yang terintegrasi dari tambang hingga port operations. MKP, as the Company’s Subsidiary, focuses
ke pelabuhan laut. MKP adalah Entitas Anak Perseroan on providing coal mining contractor services, while MPM, its
yang bergerak di bidang jasa kontraktor penambangan another subsidiary, specializes in coal shipping.
batu bara, sedangkan MPM merupakan Entitas Anak
Perseroan yang bergerak di bidang pengapalan batu bara.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
70 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 71
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Untuk menopang keberlangsungan usaha, Perseroan To ensure the sustainability of its operations, the Company
menjalin kerja sama dengan pemasok/vendor barang collaborates with suppliers and vendors for necessary goods
dan jasa sesuai dengan kebutuhan. Pengelolaan vendor and services. The Procurement Division is responsible for
dan pemastian penerapan praktik pengadaan yang managing vendors and ensuring the adoption of sustainable
berkelanjutan dilakukan secara konsisten menjadi tugas procurement practices. A Sustainable Sourcing Policy is
dan tanggung jawab Divisi Procurement. Dalam proses enforced in the procurement process, requiring all suppliers
pengadaan, Perseroan memberlakukan Sustainable to adhere to sustainability standards. Supplier selection
Sourcing Policy yang mencakup persyaratan aspek-aspek and evaluation are based on predetermined criteria, with
keberlanjutan di mana seluruh pemasok wajib memenuhi a minimum score of 70-80 considered acceptable. The
kebijakan tersebut. Seleksi dan evaluasi pemasok Company conducts evaluations of suppliers every quarter to
dilakukan dengan penilaian berdasarkan bobot nilai yang ensure compliance with the Sustainable Sourcing Policy.
telah ditetapkan. Nilai minimum yang harus diperoleh
pemasok untuk dapat bekerja sama dengan Perseroan
adalah 70-80 atau masuk dalam kategori minimal BAIK.
Perseroan melakukan evaluasi terhadap pemasok barang
dan jasa setiap 3 (tiga) bulan sekali dan menargetkan
seluruh pemasok memenuhi persyaratan Sustainable
Sourcing Policy.
Selaras dengan komitmen untuk mendukung In alignment with its commitment to support the local
pertumbuhan ekonomi masyarakat sekaligus kelancaran economy and maintain a seamless supply chain, the Company
pasokan barang/jasa, Perseroan memprioritaskan prioritizes partnerships with local suppliers operating
kerja sama dengan pemasok lokal, yaitu pemasok yang in Indonesia, particularly those in the North Kalimantan
berdomisili dan menjalankan usaha di Indonesia, terutama Province. In cases where local suppliers cannot meet the
pemasok barang dan jasa di Provinsi Kalimantan Utara. Company’s requirements or for specific considerations,
Apabila pemasok lokal/Indonesia tidak bisa memenuhi the Company may engage with foreign suppliers located
barang dan jasa yang dibutuhkan Perseroan atau dengan outside Indonesia. Detailed supplier data, based on the
pertimbangan tertentu, maka Perseroan akan menjalin aforementioned criteria, is presented in the following table:
kerja sama dengan pemasok asing/internasional, yaitu
mereka yang menjalankan usaha dan berdomisili di luar
Indonesia. Dengan kriteria seperti di atas, data pemasok
selengkapnya disajikan dalam tabel berikut:
Jumlah Pemasok Barang/Jasa
Total Goods/Services Suppliers
Jumlah Pemasok Barang/Jasa
Keterangan Total Goods/Services Suppliers
Description
2023 2022 2021
Lokal/Indonesia 208 181 184
Local/Indonesia
Internasional/Asing 2 2 2
International/Foreign
Jumlah 210 183 186
Total
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 71
Page 72
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PERUBAHAN EMITEN DAN PERUSAHAAN PUBLIK YANG
BERSIFAT SIGNIFIKAN [GRI 2-6][OJK C.6]
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Selama tahun pelaporan, tidak terdapat perubahan During the reporting year, there was no significant
yang signifikan pada Perseroan, baik berupa merger/ change within the Company, whether through mergers/
penggabungan, penutupan atau pembukaan kantor/unit consolidations, office/unit closures or openings, or facility
usaha, maupun perluasan fasilitas. Adapun perubahan expansions. However, changes in the supply chain occurred
pada rantai pasokan terjadi dengan adanya penambahan with the addition of the number of goods/services suppliers,
jumlah pemasok barang/jasa, yaitu dari 181 pemasok from 181 suppliers in 2022 to 208 suppliers in 2023. For the
pada tahun 2022 menjadi 208 pemasok pada tahun 2023. Company, these changes in the number of suppliers and
Bagi Perseroan, perubahan jumlah pemasok dan nilai their contract values have a insignificant impact on efforts to
kontraknya tersebut tidak berpengaruh signifikan dalam achieve the targets and business plans for the reporting year.
upaya mewujudkan target dan rencana bisnis pada tahun
pelaporan.
KEANGGOTAAN ASOSIASI [GRI 2-28][OJK C.5]
Membership in Association
Perseroan tercatat aktif dalam keanggotaan asosiasi The company actively participates in sustainable financial
keuangan berkelanjutan dalam skala nasional maupun associations at both national and regional levels. The
daerah. Keanggotaan Perseroan sebagai berikut: memberships of the company are listed as follows:
Asosiasi Tahun Peran Skala
No.
Association Year Role Scale
1 APBI/ICMA (Asosiasi Pertambangan Batu Bara 1997-sekarang Anggota Nasional
Indonesia/Indonesian Coal Mining Association) 1997-present Member National
2 IMA (Indonesia Mining Association/Asosiasi 2004-sekarang Anggota Badan Nasional
Pertambangan Indonesia) 2004-present Pengurus National
Member of
Management
3 RHLBT (Forum Reklamasi Hutan pada Lahan Bekas 2007-sekarang Anggota Nasional
Tambang) 2007-present Member National
4 INSA (Indonesian National Shipowners’ Association) 2015-sekarang Anggota dan Dewan Nasional
2015-present Pengawas National
Members and Board
of Supervisory
5 APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) 2010-sekarang Anggota Nasional
2010-present Member National
6 Forum Tanggung Jawab Sosial Perusahaan se- 2021-sekarang Anggota Daerah
Provinsi Kalimantan Utara 2021-present Member Regional
7 APKPI (Asosiasi Profesi Keselamatan Pertambangan 2021-sekarang Anggota Nasional
Indonesia) 2021-present Member National
8 ESDM Siaga Bencana Nasional 2021-sekarang Anggota Nasional
2021-present Member National
9 AEI (Asosiasi Emiten Indonesia) 2022-sekarang Anggota Nasional
2022-present Member National
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
72 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 73
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
Eddy Sugianto
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan
Pengangkatan Pemegang Saham Perubahan
Legal Basis of Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
Appointment April 2021
Deed of Statement of Shareholders’
Decision on Amendment of Articles
of Association No. 169 dated 28 April
2021
Tempat, Tanggal Pontianak, 11 Februari 1946
Lahir Pontianak, February 11, 1946
Place, Date of Birth
Usia 77 Tahun
Age 77 Years Old
Domisili Jakarta Selatan
Domicile South Jakarta
Pendidikan Menyelesaikan pendidikannya di Tjheng Qiang Chinese School pada tahun 1963.
Education He graduated from Tjheng Qiang Chinese School in 1963.
Pengalaman Kerja Sales Manager PT New Safety (1974-1980)
Work Experience Sales Manager of PT New Safety (1974-1980)
Rangkap Jabatan Chairman Grup Mandiri
Concurrent Position Chairman of Grup Mandiri
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali, dan
Affiliation memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi Perseroan lainnya.
He has affiliation with Board of Commissioners members and Controlling Shareholders and he have any
affiliation with other Board of Directors members.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 73
Page 74
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Diah Asriningpuri Sugianto
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan
Pengangkatan Pemegang Saham Perubahan
Legal Basis of Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
Appointment April 2021
Akta Pernyataan Keputusan
Pemegang Saham Perubahan
Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
April 2021
Tempat, Tanggal Jakarta, 14 Oktober 1981
Lahir Jakarta, October 14, 1981
Place, Date of Birth
Usia 42 Tahun
Age 42 Years Old
Domisili Jakarta Barat
Domicile West Jakarta
Pendidikan • Bachelor of Commerce dari Australian National University pada tahun 2003;
Education Bachelor of Commerce from Australian National University in 2003;
• Master of Business Administration dari Nanyang Business School pada tahun 2007.
Master of Business Administration from Nanyang Business School in 2007
Pengalaman Kerja Bergabung dengan Grup Mandiri sebagai Komisaris dan Direktur sejak tahun 2008.
Work Experience She joined Mandiri Group as Commissioner and Director since 2008.
Rangkap Jabatan Direktur Utama EAM (2017-sekarang).
Concurrent Position President Director of EAM (2017-present).
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali, dan
Affiliation memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi Perseroan lainnya.
She has affiliation with Board of Commissioners members and Controlling Shareholders and she has
affiliation with other Board of Directors members.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
74 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 75
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Sendang Pangganjar
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan
Pengangkatan Pemegang Saham Perubahan
Legal Basis of Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
Appointment April 2021
Deed of Statement of Shareholders’
Decision on Amendment of Articles
of Association No. 169 dated 28 April
2021
Tempat, Tanggal Jakarta, 28 September 1971
Lahir Jakarta, September 28, 1971
Place, Date of Birth
Usia 52 Tahun
Age 52 Years Old
Domisili Jakarta Selatan
Domicile South Jakarta
Pendidikan Bachelor of Business Administration dari The University of Toledo, Ohio, Amerika Serikat pada tahun
Education 1994.
Bachelor of Business Administration from The University of Toledo, Ohio, United States of America in 1994.
Pengalaman Kerja • Associate in Corporate Finance PT Pentasena Artha Sentosa (1996-1998);
Work Experience Associate in Corporate Finance of PT Pentasena Artha Sentosa (1996-1998);
• Director in Capital Market and Financial Advisory AAJ RSM (1999-2004);
Director in Capital Market and Financial Advisory AAJ RSM (1999-2004);
• Group Head of Investor Relation and Subsidiaries Support PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2004-
2007);
Group Head of Investor Relations and Subsidiaries Support PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2004-2007);
• Associate Director of IB PT Overseas Securities (2007-2009).
Associate Director of IB PT Overseas Securities (2007-2009);
Rangkap Jabatan • Komisaris Utama PT SOG Indonesia (2007-sekarang);
Concurrent Position President Commissioner of PT SOG Indonesia (2007-present);
• Partner dan Co-Founder Helios Capital Asia (2009-sekarang);
Partner and Co-Founder of Helios Capital Asia (2009-present);
• Komisaris dan Co-Founder PT Transmo Agung Pergata (2015-sekarang).
Commissioner and Co-Founder of PT Transmo Agung Pergata (2015-present).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali,
Affiliation dan tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi Perseroan lainnya.
He does not have affiliation with Board of Commissioners members and Controlling Shareholders; however,
he does not have any affiliation with other Board of Directors members.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 75
Page 76
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PROFIL DIREKSI
Board of Directors Profile
Handy Glivirgo
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan
Pengangkatan Pemegang Saham Perubahan
Legal Basis of Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
Appointment April 2021
Deed of Statement of Shareholders’
Decision on Amendment of Articles
of Association No. 169 dated 28 April
2021
Tempat, Tanggal Pontianak, 9 September 1957
Lahir Pontianak, September 9, 1957
Place, Date of Birth
Usia 66 Tahun
Age 66 Years Old
Domisili Jakarta Selatan
Domicile South Jakarta
Pendidikan Sarjana jurusan Ekonomi Perusahaan di Universitas Kristen Krida Wacana pada tahun 1981.
Education Bachelor Degree majoring in Corporate Economics at Krida Wacana Christian University in 1981.
Pengalaman Kerja • SPV Gama Express (1982-1984);
Work Experience SPV of Gama Express (1982-1984);
• Purchasing PT Harapan Mandiri Utama (1984-1998);
Purchasing of PT Harapan Mandiri Utama (1984-1998);
• Direktur Utama PT Mandiri Traktor Utama (1999-2003).
President Director of PT Mandiri Traktor Utama (1999-2003).
Rangkap Jabatan • Direktur Utama PT Mandala Karya Prima
Concurrent Position President Director of PT Mandala Karya Prima
• Direktur Utama PT Mandiri Intiperkasa
President Director of PT Mandiri Intiperkasa
• Direktur Utama PT Maritim Prima Mandiri
President Director of PT Maritim Prima Mandiri
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali, dan
Affiliation memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi Perseroan lainnya.
He has affiliation with Board of Commissioners members and Controlling Shareholders and he has affiliation
with other Board of Directors members.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
76 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 77
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Erita Kasih Tjia
Direktur Keuangan
Finance Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan
Pengangkatan Pemegang Saham Perubahan
Legal Basis of Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
Appointment April 2021
Deed of Statement of Shareholders’
Decision on Amendment of Articles
of Association No. 169 dated 28 April
2021
Tempat, Tanggal Pontianak, 28 Februari 1951
Lahir Pontianak, February 28, 1951
Place, Date of Birth
Usia 72 Tahun
Age 72 Years Old
Domisili Jakarta Barat
Domicile West Jakarta
Pendidikan Sarjana jurusan Manajemen Universitas Atma Jaya pada tahun 1984.
Education Bachelor Degree majoring Management of Atma jaya University in 1984.
Pengalaman Kerja • Staf Akuntansi PT UKANIK (1978-1980);
Work Experience Accounting Staff of PT UKANIK (1978-1980);
• Staf Akuntansi PT Harapan Mandiri Utama (1980-1985);
Accounting Staff of PT Harapan Mandiri Utama (1980-1985);
• Manajer Akuntansi PT Harapan Mandiri Utama (1985-1990);
Accounting Manager of PT Harapan Mandiri Utama (1985-1990);
• Direktur PT Harapan Mandiri Utama (1990-2002);
Director of PT Harapan Mandiri Utama (1990-2002);
• Komisaris Perseroan (2005-2011);
Commissioner of the Company (2005-2011);
• Direktur PT Mandiri Intimakmur (2008-sekarang);
Director of PT Mandiri Intimakmur (2008-present);
• Direktur Utama PT Agricole Indonesia Makmur (2011-2020).
President Director of PT Agricole Indonesia Makmur (2011-2020).
Rangkap Jabatan • Komisaris Utama PT Alat Bumi Permai;
Concurrent Position President Commissioner of PT Alat Bumi Permai;
• Komisaris Utama PT Graha Agung Indahsentosa;
President Commissioner of PT Graha Agung Indahsentosa;
• Komisaris PT Mandiri Intiperkasa Sentosa;
Commissioner of PT Mandiri Intiperkasa Sentosa;
• Komisaris PT Agricole Indonesia Makmur;
Commissioner of PT Agricole Indonesia Makmur;
• Komisaris PT Mandiri Intiperkasa;
Commissioner of PT Mandiri Intiperkasa;
• Komisaris PT Agrobisnis Mandiri Makmur;
Commissioner of PT Agrobisnis Mandiri Makmur;
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 77
Page 78
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
• Direktur Utama PT Prima Andalan Utama;
President Director of PT Prima Andalan Utama;
• Direktur Utama PT Mandiri Intimakmur;
President Director of PT Mandiri Intimakmur;
• Direktur PT Mandiri Trans Utama;
Director of PT Mandiri Trans Utama;
• Direktur PT Mandala Karya Prima;
Director of PT Mandala Karya Prima;
• Direktur PT Cikarang Hijau Indah;
Director of PT Cikarang Hijau Indah;
• Direktur PT Edika Agung Mandiri;
Director of PT Edika Agung Mandiri;
• Direktur PT Mandiri Karyacipta Utama.
Director of PT Mandiri Karyacipta Utama.
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali, dan
Affiliation memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi Perseroan lainnya.
She has affiliation with Board of Commissioners members and Controlling Shareholders and she has
affiliation with other Board of Directors members.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
78 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 79
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Liu Chen Zhi
Direktur Pemasaran
Marketing Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan
Pengangkatan Pemegang Saham Perubahan
Legal Basis of Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
Appointment April 2021
Deed of Statement of Shareholders’
Decision on Amendment of Articles
of Association No. 169 dated 28 April
2021
Tempat, Tanggal Jakarta, 18 Agustus 1982
Lahir Jakarta, August 18, 1982
Place, Date of Birth
Usia 41 Tahun
Age 41 Years Old
Domisili Jakarta Barat
Domicile West Jakarta
Pendidikan Sarjana Teknik Mesin di National University of Singapore pada tahun 2005.
Education Sarjana Teknik Mesin di National University of Singapore pada tahun 2005.
Pengalaman Kerja • Accounting Manager Millenia Shipping PTE LTD (2005-2006);
Work Experience Accounting Manager of Millenia Shipping PTE LTD (2005-2006);
• Purchasing Manager PT Harapan Mandiri Utama (2009-2011);
Purchasing Manager of PT Harapan Mandiri Utama (2009-2011);
• Marketing Manager PT Mandiri Intiperkasa (2011-2017).
Marketing Manager of PT Mandiri Intiperkasa (2011-2017).
Rangkap Jabatan Marketing Director PT Mandiri Intiperkasa
Concurrent Position Marketing Director of PT Mandiri Intiperkasa
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali, dan
Affiliation memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi Perseroan lainnya.
He has affiliation with Board of Commissioners members and Controlling Shareholders and he have any
affiliation with other Board of Directors members.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 79
Page 80
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Patta Sofyan
Direktur Teknik
Technical Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan
Pengangkatan Pemegang Saham Perubahan
Legal Basis of Anggaran Dasar No. 169 tanggal 28
Appointment April 2021
Deed of Statement of Shareholders’
Decision on Amendment of Articles
of Association No. 169 dated 28 April
2021
Tempat, Tanggal Ujung Pandang, 27 Oktober 1979
Lahir Ujung Pandang, October 27, 1979
Place, Date of Birth
Usia 44 Tahun
Age 44 Years Old
Domisili Jakarta Selatan
Domicile South Jakarta
Pendidikan Sarjana Teknik Pertambangan dari Institut Teknologi Bandung pada tahun 2006.
Education Bachelor of Mining Engineering from Bandung Institute of Technology in 2006.
Pengalaman Kerja • Project Assistant Ir. Theo Matasak’s Project (2005-2016);
Work Experience Project Assistant of Ir. Theo Matasak’s Project (2005-2016);
• Project Consultant PT Kalimantan Energy Lestari (2006-2007);
Project Consultant of PT Kalimantan Energy Lestari (2006-2007);
• Junior Consultant PT Mitrais Indonesia (2007-2008).
Junior Consultant of PT Mitrais Indonesia (2007-2008).
Rangkap Jabatan Direktur Teknik PT Global Mining Services (2008-sekarang).
Concurrent Position Technical Director of PT Global Mining Services (2008-present).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali,
Affiliation dan tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi Perseroan lainnya.
He does not have affiliation with Board of Commissioners members and Controlling Shareholders and he
does not have any affiliation with other Board of Directors members.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
80 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 81
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Business Support
Overview of Business
Overview
Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS
Changes in Board of Commissioners Composition
Selama tahun buku 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout the fiscal year 2023, the Company did not make
perubahan komposisi Dewan Komisaris. any changes to the the Board of Commissioners composition.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI
Changes in Board of Directors Composition
Selama tahun buku 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout the fiscal year 2023, the Company did not make
perubahan komposisi Direksi. any changes to the the Board of Directors composition.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 81
Page 82
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
DEMOGRAFI SUMBER DAYA MANUSIA [GRI 2-7][OJK C.3]
Demographics of Human Resources
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki jumlah karyawan In 2023, the Company has a total of 16 employees, with the
sebanyak 16 orang, dengan rincian komposisi sebagai following composition detailed:
berikut:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan*)
Employees’ Composition by Position Level*)
Jabatan
2023 2022 2021
Position
Direksi 4 4 4
Board of Directors
Manajer 2 2 2
Manager
Supervisor 3 3 4
Supervisor
Staf 7 6 3
Staff
Jumlah 16 15 12
Total
*)
Data PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Data from PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan*)
Employees’ Composition by Educational Level*)
Pendidikan
2023 2022 2021
Education
PascaSarjana/S2 8 4 4
Master’s Degree
Strata 1/S1 244 212 194
Bachelor’s Degree
Diploma 3/D3 71 53 39
Diploma 3
Diploma 4/D4 3 1 0
Diploma 4
SMA atau Setara 1.203 1.050 924
Senior High School (or Equivalent)
Lainnya 536 540 367
Others
Jumlah 2.065 1.865 1.532
Total
*)
Data konsolidasian PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan Entitas Anak
Consolidated Data of PT Prima Andalan Mandiri Tbk and Subsidiaries
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
82 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 83
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Usia*)
Employees’ Composition by Age Group*)
Usia
2023 2022 2021
Age Group
≤ 25 tahun 238 191 118
≤ 25 years old
26-35 tahun 719 644 459
26-35 years old
36-45 tahun 735 695 631
36-45 years old
46-55 tahun 331 289 282
46-55 years old
>56 tahun 42 46 42
>56 years old
Jumlah 2.065 1.865 1.532
Total
*)
Data konsolidasian PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan Entitas Anak
Consolidated Data of PT Prima Andalan Mandiri Tbk and Subsidiaries
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Gender*)
Employees’ Composition by Gender*)
Gender
2023 2022 2021
Gender
Pria 1.990 1.794 1.464
Male
Perempuan 75 71 68
Female
Jumlah 2.065 1.865 1.532
Total
*)
Data konsolidasian PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan Entitas Anak
Consolidated Data of PT Prima Andalan Mandiri Tbk and Subsidiaries
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Status Kepegawaian*)
Employees Composition by Employment Status*)
Status Karyawan
2023 2022 2021
Employment Status
Tetap 1.056 997 1.007
Permanent
Tidak Tetap 1.009 868 525
Contract
Jumlah 2.065 1.865 1.532
Total
*)
Data konsolidasian PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan Entitas Anak
Consolidated Data of PT Prima Andalan Mandiri Tbk and Subsidiaries
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 83
Page 84
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PEKERJA YANG BUKAN PEKERJA LANGSUNG [GRI 2-8] NON-DIRECT EMPLOYEES [GRI 2-8]
Perseroan mempekerjakan pekerja/karyawan yang bukan The Company hires non-direct workers who carry out tasks
pekerja langsung, yaitu mereka yang melakukan pekerjaan for the Company but are not directly employed by it. These
untuk Perseroan, tetapi tidak memiliki hubungan kerja individuals come from external companies and are placed
langsung dengan Perseroan. Mereka adalah pekerja dari within the Company as part of contractual agreements with
perusahaan lain yang ditempatkan di Perseroan, dan service providers. Their employment duration is defined
menjadi bagian dari kontrak kerja Perseroan dengan by the terms of their contracts. This category comprises
vendor penyedia jasa, dan dilakukan dalam periode sesuai of outsourced and contracted workers, as detailed in the
kontrak kerja. Mereka yang termasuk dalam kategori ini following table:
adalah pekerja alih daya dan pekerja kontrak, sebagaimana
disampaikan dalam tabel berikut:
Jumlah Pekerja yang Bukan Pekerja Langsung dan Jenis Kelamin Tahun 2021-2023
Total Non-Direct Workers based on Gender for Period 2021-2023
2023 2022 2021
Deskripsi
Description Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female
Pekerja alih daya 0 0 0 0 0 0
Outsourced worker
Pekerja kontrak 598 5 462 5 150 6
Contracted workers
Jumlah 598 5 462 5 150 6
Total
PENDIDIKAN DAN/ATAU PELATIHAN DEWAN
KOMISARIS, DIREKSI, KOMITE-KOMITE, SEKRETARIS
PERUSAHAAN, DAN UNIT AUDIT INTERNAL
Education and/or Training of the Board of Commissioners, Board of
Directors, Committees, Corporate Secretary, and Internal Audit Unit
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris, Direksi, Komite- During 2023, the Company’s Board of Commissioners, the
komite, Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit Internal Board of Directors, Committees, the Corporate Secretary,
Perseroan telah mengikuti sejumlah kegiatan pendidikan/ and Internal Audit Unit engaged in various educational,
pelatihan/seminar/lokakarya yang bertujuan untuk training, seminar, and workshop initiatives with the aim of
meningkatkan kompetensi. Kegiatan pelatihan yang diikuti improving their competencies. The specific training events
tersebut sebagai berikut: they participated in were as follows:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
84 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 85
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2023
Education and/or Training of the Board of Commissioners in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Diah Komisaris Series 2 Introduction: Gender Zoom Webinar 14 Maret 2023 Indonesia Stock
Asriningpuri Commissioner Equality and Women Empowerment March 14, 2023 Exchange (IDX)
Sugianto Principles: How to Implement in
Business Sectors
Sendang Komisaris Pembukaan Perdagangan Zoom Webinar 16 Maret 2023 Indonesia Stock
Pangganjar Independen dalam rangka “IFC and IDX ESG March 16, 2023 Exchange (IDX)
Komisaris Collaboration Launch Event and
Independen ESG Leadership Training”
Opening of Trading for “IFC and IDX
ESG Collaboration Launch Event
and ESG Leadership Training”
Sendang Komisaris Workshop Penilaian Properti Zoom Meeting 26 September Masyarakat
Pangganjar Independen dan Bisnis di Pasar Modal dalam 2023 – 10 Profesi Penilai
Komisaris rangka Harmonisasi Peraturan Oktober 2023 Indonesia
Independen dengan praktek penilaian September 26, Indonesian
Workshop on Property and 2023 – October Society of
Business Valuation in the Capital 10, 2023 Appraisers (ISA)
Market for Harmonizing Regulations
with Valuation Practices
Sendang Komisaris Workshop Penilaian Properti Swissbell Hotel 11 Oktober 2023 Masyarakat
Pangganjar Independen dan Bisnis di Pasar Modal dalam Solo – 14 Oktober Profesi Penilai
Komisaris rangka Harmonisasi Peraturan 2023 Indonesia
Independen dengan praktek penilaian October 11, Indonesian
Workshop on Property and 2023 – October Society of
Business Valuation in the Capital 14, 2023 Appraisers (ISA)
Market for Harmonizing Regulations
with Valuation Practices
Sendang Komisaris Pendidikan Profesional Zoom Meeting 16 Oktober 2023 Masyarakat
Pangganjar Independen Berkelanjutan (PPL) Wajib Penilai – 30 Oktober Profesi Penilai
Komisaris Publik tahun 2023 Batch 3 2023 Indonesia
Independen Continuing Professional Education October 16, Indonesian
(CPE) Mandatory for Public 2023 – October Society of
Appraisers in 2023 Batch 3 30, 2023 Appraisers (ISA)
Sendang Komisaris Pendidikan Profesional IPB International 22 November Masyarakat
Pangganjar Independen Berkelanjutan (PPL) Wajib Penilai Convention 2023 Profesi Penilai
Komisaris Publik tahun 2023 Batch 3 Center Bogor November 22, Indonesia
Independen Continuing Professional Education 2023 Indonesian
(CPE) Mandatory for Public Society of
Appraisers in 2023 Batch 3 Appraisers (ISA)
Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi Tahun 2023
Education and/or Training of the Board of Directors in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Patta Sofyan Direktur Teknik Debt Securities Issuance Outlook Gedung Bursa 7 Maret 2023 Indonesia Stock
Technical 2023: Securing Debt Strategy in Efek Indonesia March 7, 2023 Exchange (IDX)
Director Uncertainty
Erita Kasih Tjia Direktur Series 2 Introduction: Gender Zoom Webinar 14 Maret 2023 Indonesia Stock
Keuangan Equality and Women Empowerment March 14, 2023 Exchange (IDX)
Finance Director Principles: How to Implement in
Business Sectors
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 85
Page 86
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Liu Chen Zhi Direktur Pembukaan Perdagangan Zoom Webinar 16 Maret 2023 Indonesia Stock
Pemasaran dalam rangka “IFC and IDX ESG March 16, 2023 Exchange (IDX)
Marketing Collaboration Launch Event and
Director ESG Leadership Training”
Opening of Trading for “IFC and IDX
ESG Collaboration Launch Event
and ESG Leadership Training”
Patta Sofyan Direktur Teknik Strategi Mencapai Target Investasi Zoom Webinar 29 Maret 2023 Buniverse
Technical 2023 dengan Mendorong Hilirisasi March 29, 2023 (Koran Investor
Director Strategy to Achieve 2023 Daily)
Investment Targets by Promoting
Downstreaming
Liu Chen Zhi Direktur ”Tarumanagara Entrepreneurs Hotel Grand 12 Mei 2023 Tarumanegara
Pemasaran Forum : The Importance of Hyatt Jakarta May 12, 2023
Marketing Harmony and Professionalism in
Director Family Business”
Patta Sofyan Direktur Teknik Understanding the Landscape and Zoom Webinar 24 Mei 2023 Indonesia Stock
Technical Significance of GSS Bonds May 24, 2023 Exchange (IDX)
Director
Patta Sofyan Direktur Teknik Understanding the Key Elements Zoom Webinar 25 Mei 2023 Indonesia Stock
Technical of Green, Social, and Sustainability May 25, 2023 Exchange (IDX)
Director Bonds
Patta Sofyan Direktur Teknik Seminar “The Future of Zoom Webinar 13 Juni 2023 Indonesia Stock
Technical Sustainability Reporting: An June 13, 2023 Exchange (IDX)
Director Exclusive Forum for Regulators
and Listed Companies in
Indonesia”
“The Future of Sustainability
Reporting: An Exclusive Forum for
Regulators and Listed Companies in
Indonesia” Seminar
Patta Sofyan Direktur Teknik Sosialisasi Perdagangan Karbon Zoom Webinar 5 Oktober 2023 Indonesia Stock
Technical di Indonesia oleh Bursa Efek October 5, 2023 Exchange (IDX)
Director Indonesia
Carbon Trading Awareness in
Indonesia by the Indonesia Stock
Exchange
Liu Chen Zhi Direktur CEON 2023 : Invitation for CEO Fairmont Hotel 7 November Indonesia Stock
Pemasaran to Attend CEO Networking 2023 2023 Exchange (IDX)
Marketing “Achieving Sustainable Growth November 7,
Director through Cohesive Collaboration”- 2023
MCOL
Patta Sofyan Direktur Teknik Undangan Seminar terkait Bursa Efek 21 November Indonesia Stock
Technical Pemenuhan Free Float dan Jumlah Indonesia 2023 Exchange (IDX)
Director Pemegang Saham November 21,
Invitation to a Seminar on 2023
Compliance with Free Float and
Number of Shareholders
Handy Glivirgo Direktur Utama Sosialisasi Kriteria ACGS 2023 dan Zoom Webinar 20 Desember Otoritas Jasa
President Persiapan Penilaian ACGS 2024 2023 Keuangan (OJK)
Director Socialization of the ACGS 2023 December 20, Financial Services
Criteria and Preparation for the 2023 Authority (OJK)
ACGS 2024 Assessment
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
86 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 87
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Audit Tahun 2023
Education and/or Training of the Audit Committee in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Anang Anggota Komite Penerapan GRC Terintegrasi Untuk Online 24 Januari 2023 IIA-OJK
Yudiansyah Audit Tatakelola dan Meningkatkan January 24, 2023
Setiawan Audit Committee Pengelolaan Risiko yang Lebih
Member Baik
Implementation of Integrated GRC
for Governance and Enhanced Risk
Management
Anang Anggota Komite Transformasi Internal Audit Jakarta 9 Mei 2023 PWC-IKAI
Yudiansyah Audit Internal Audit Transformation May 9, 2023
Setiawan Audit Committee
Member
Anang Anggota Komite Fraud Risk Manajemen Online 17 Juli 2023 IIA
Yudiansyah Audit Fraud Risk Management July 17, 2023
Setiawan Audit Committee
Member
Anang Anggota Komite Sosialisasi Sustainability – ESG Jakarta 20 September Bumi Global
Yudiansyah Audit Sustainability - ESG Socialization 2023 Karbon
Setiawan Audit Committee September 20,
Member 2023
Anang Anggota Komite Pemahaman Perdangan Karbon Online 7 Oktober 2023 IPB
Yudiansyah Audit Peluang dan Tantangan October 7, 2023
Setiawan Audit Committee Understanding Carbon Trading:
Member Opportunities and Challenges
Anang Anggota Komite Forum Penguatan Internal Online 24 Mei 2023 OJK
Yudiansyah Audit Audit Sektor Jasa Keuangan dan May 24, 2023
Setiawan Audit Committee Asuransi
Member Strengthening Internal Audit Forum
for Financial Services and Insurance
Sector
Anang Anggota Komite Sosialisasi Perdangan Karbon IDX Online 13 Oktober 2023 Indonesia Stock
Yudiansyah Audit Carbon Trading Awareness IDX October 13, Exchange (IDX)
Setiawan Audit Committee 2023
Member
Anang Anggota Komite Konferensi Nasional Komite Audit Ballroom Puri 19 Oktober 2023 Ikatan Komite
Yudiansyah Audit 2023 “Mengawal Keberlanjutan Agung – Hotel October 19, Audit Indonesia
Setiawan Audit Committee dan Pertumbuhan Perseroan Sahid Jaya 2023 Indonesian
Member melalui Pengawasan dan Institute of Audit
Pengendalian Risiko” Committee
2023 National Audit Committee
Conference “Safeguarding
Sustainability and Company Growth
through Risk Oversight and Control”
Anang Anggota Komite Business Sustainability by Building Online 2 November KNKG
Yudiansyah Audit trust Through Governance 2023
Setiawan Audit Committee November 2,
Member 2023
Anang Anggota Komite Sosialisasi IFRS S1 dan S2 Online 9 November EY
Yudiansyah Audit IFRS S1 and S2 Socialization 2023
Setiawan Audit Committee November 9,
Member 2023
Anang Anggota Komite Risk and Governance Summit Online 30 November OJK
Yudiansyah Audit 2023
Setiawan Audit Committee November 30,
Member 2023
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 87
Page 88
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Kurniadi Anggota Komite Konferensi Nasional Komite Audit Ballroom Puri 19 Oktober 2023 Ikatan Komite
Audit 2023 “Mengawal Keberlanjutan Agung – Hotel October 19, Audit Indonesia
Audit Committee dan Pertumbuhan Perseroan Sahid Jaya 2023 Indonesian
Member melalui Pengawasan dan Institute of Audit
Pengendalian Risiko” Committee
National Audit Committee
Conference 2023 “Safeguarding
Sustainability and Company Growth
through Risk Oversight and Control”
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023
Education and/or Training of the Nomination and Remuneration Committee in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Sendang Komisaris Pembukaan Perdagangan Zoom Webinar 16 Maret 2023 Indonesia Stock
Pangganjar Independen dalam rangka “IFC and IDX ESG March 16, 2023 Exchange (IDX)
Komisaris Collaboration Launch Event and
Independen ESG Leadership Training”
Opening of Trading for “IFC and IDX
ESG Collaboration Launch Event
and ESG Leadership Training”
Sendang Komisaris Workshop Penilaian Properti Zoom Online 26 September Masyarakat
Pangganjar Independen dan Bisnis di Pasar Modal dalam 2023 – 10 Profesi Penilai
Komisaris rangka Harmonisasi Peraturan Oktober 2023 Indonesia
Independen dengan praktek penilaian September 26, Indonesian
Workshop on Property and 2023 – October Society of
Business Valuation in the Capital 10, 2023 Appraisers (ISA)
Market for Harmonizing Regulations
with Valuation Practices
Sendang Komisaris Workshop Penilaian Properti Swissbell Hotel 11 Oktober 2023 Masyarakat
Pangganjar Independen dan Bisnis di Pasar Modal dalam Solo – 14 Oktober Profesi Penilai
Komisaris rangka Harmonisasi Peraturan 2023 Indonesia
Independen dengan praktek penilaian October 11, Indonesian
Workshop on Property and 2023 – October Society of
Business Valuation in the Capital 14, 2023 Appraisers (ISA)
Market for Harmonizing Regulations
with Valuation Practices
Sendang Komisaris Pendidikan Profesional Zoom Online 16 Oktober 2023 Masyarakat
Pangganjar Independen Berkelanjutan (PPL) Wajib Penilai – 30 Oktober Profesi Penilai
Komisaris Publik tahun 2023 Batch 3 2023 Indonesia
Independen Continuing Professional Education October 16, Indonesian
(CPE) Mandatory for Public 2023 – October Society of
Appraisers in 2023 Batch 3 30, 2023 Appraisers (ISA)
Sendang Komisaris Pendidikan Profesional IPB International 22 November Masyarakat
Pangganjar Independen Berkelanjutan (PPL) Wajib Penilai Convention 2023 Profesi Penilai
Komisaris Publik tahun 2023 Batch 3 Center Bogor November 22, Indonesia
Independen Continuing Professional Education 2023 Indonesian
(CPE) Mandatory for Public Society of
Appraisers in 2023 Batch 3 Appraisers (ISA)
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
88 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 89
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pendidikan dan/atau Pelatihan Sekretaris Perusahaan Tahun 2023
Education and/or Training of the Corporate Secretary in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Jie Jeanny Sekretaris Mandiri Investment Forum 2023 Zoom Webinar 1 Februari 2023 Bank Mandiri
Pratiwi Perusahaan February 1, 2023
Corporate
Secretary
Jie Jeanny Sekretaris Seminar Series 1 : Gender Bias Zoom Webinar 8 Maret 2023 Indonesia Stock
Pratiwi Perusahaan Awareness March 8, 2023 Exchange (IDX)
Corporate
Secretary
Jie Jeanny Sekretaris Series 2 Introduction: Zoom Webinar 14 Maret 2023 Indonesia Stock
Pratiwi Perusahaan Gender Equality and Women March 14, 2023 Exchange (IDX)
Corporate Empowerment Principles: How to
Secretary Implement in Business Sectors
Jie Jeanny Sekretaris Series 3 Self Assessment: Where Zoom Webinar 30 Maret 2023 Indonesia Stock
Pratiwi Perusahaan Are We in the Implementation March 30, 2023 Exchange (IDX)
Corporate of Women’s Empowerment
Secretary Principles?
Jie Jeanny Sekretaris Seminar “The Future of Zoom Webinar 13 Juni 2023 Indonesia Stock
Pratiwi Perusahaan Sustainability Reporting: An June 13, 2023 Exchange (IDX)
Corporate Exclusive Forum for Regulators
Secretary and Listed Companies in Indonesia
Jie Jeanny Sekretaris Webinar Acara The ACMF-ISSB Zoom Webinar 27 Juni 2023 Otoritas Jasa
Pratiwi Perusahaan Joint Conference and Technical June 27, 2023 Keuangan
Corporate Training on the IFRS Sustainability Financial Services
Secretary Disclosure Standards Authority
Jie Jeanny Sekretaris Seminar Accounting : 2023 Annual Gedung PWC 18 Juli 2023 Kantor Akuntan
Pratiwi Perusahaan Technical Update by PWC PWC Building July 18, 2023 Publik PWC
Corporate PWC Public
Secretary Accounting Firm
Jie Jeanny Sekretaris MANDIRI SUSTAINABILITY FORUM Zoom Webinar 7 Desember Bank Mandiri
Pratiwi Perusahaan 2023”Sustainability Acts: Why 2023
Corporate Now, What’s Next?” December 7,
Secretary 2023
Pendidikan dan/atau Pelatihan Unit Audit Internal Tahun 2023
Education and/or Training of the Internal Audit Unit in 2023
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training Venue Date Organizer
Yusuf - - - - -
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 89
Page 90
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM [GRI 2-1][OJK C.3]
Shareholder Composition
Sampai dengan akhir tahun buku 2023, komposisi As of the end of the fiscal year 2023, the composition of the
pemegang saham Perseroan sebagai berikut: Company’s shareholders is as follows:
10%
0,90% Masyarakat | Public
355.560.000
Handy Glivirgo
Lembar Saham | Shares
32.000.000
Lembar Saham | Shares
27,90% 61,20%
PT Prima Andalan Utama PT Edika Agung Mandiri
992.000.000 2.176.000.000
Lembar Saham | Shares Lembar Saham | Shares
Jumlah Saham | Total Shares
3.555.560.000
Lembar Saham | Shares
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
90 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 91
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PERSENTASE KEPEMILIKAN TIDAK LANGSUNG ATAS
SAHAM OLEH ANGGOTA DIREKSI DAN ANGGOTA
DEWAN KOMISARIS
Percentage of Indirect Ownership of Shares by Board of Directors Members
and Board of Commissioners Members
Nama Jabatan Jumlah Saham Jumlah
%
Name Position Total Shares Total
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Eddy Sugianto Komisaris Utama 2.011.368.421 56,57% 56,57%
President Commissioner
Diah Asriningpuri Sugianto Komisaris 234.189.474 Melalui PT Edika Agung 6,59%
Commissioner Mandiri 1,01%
Through PT Edika Agung
Mandiri 1.01%
Melalui PT Prima
Andalan Utama 5,58%
Through PT Prima
Andalan Utama 5.58%
Direksi
Board of Directors
Handy Glivirgo Direktur Utama 7.157.895 0,2% 0,2%
President Director
Erita Kasih Tjia Direktur Keuangan 7.157.895 0,2% 0,2%
Finance Director
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM BERDASARKAN
KEPEMILIKAN
Shareholders Composition Based on Ownership
Uraian Jumlah Persentase Kepemilikan
Description Total Percentage of Ownership
Institusi Lokal 13 93,922%
Local Institution
Institusi Asing 47 0,190%
Foreign Institution
Individu Lokal 2.108 5,888%
Local Individual
Individu Asing 18 0,000%
Foreign Individual
Jumlah 2.186 100%
Total
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 91
Page 92
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
Company Group Structure
PT Edika Agung PT Prima Andalan Masyarakat
Handy Glivirgo
Mandiri Utama Public
61,20% 27,90% 0,90% 10%
PT Prima Andalan Mandiri Tbk
99,99% 74% 99,99%
PT Mandiri PT Maritim Prima PT Mandala Karya
Intiperkasa (MIP) Mandiri (MPM) Prima (MKP)
80% 40%
PT Sentarum Lines PT Tasti Laurenco
INFORMASI TENTANG ENTITAS PENGENDALI
Information on Controlling Entity
Pemegang saham utama dan pengendali Perseroan Majority and controlling shareholders of the Company is PT
adalah PT Edika Agung Mandiri dengan kepemilikan Edika Agung Mandiri with shares ownership of 61,20%. Here
saham 61.20%. Berikut keterangan mengenai PT Edika is the information regarding PT Edika Agung Mandiri:
Agung Mandiri:
Uraian Jumlah Aset (Rp) Bidang Usaha Alamat
Description Total Assets Business Activities Address
PT Edika Agung 760,000,000,000 Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup Office 8 Senopati, Fl, 28
Mandiri kegiatan Perusahaan meliputi bidang pengusahaan real Jenderal Sudirman Kav,
estat, baik yang dimiliki sendiri atau disewa, perdagangan 52-53, Jakarta 12190,
mesin, peralatan dan perlengkapan lainnya, konstruksi Indonesia.
gedung, serta perhotelan. Saat ini, Perusahaan merupakan
induk perusahaan dari beberapa Entitas Anak. Tel : 021 – 29333189 /
According to the Company’s Articles of Association, the scope 29333190
of the Company’s activities includes real estate development,
whether owned or leased, trading of machinery, equipment, Fax : 021 – 29333191
and other supplies, building construction, and hospitality.
Currently, the Company serves as the holding company of
several Subsidiaries.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
92 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 93
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Pemegang Saham PT Edika Agung Mandiri
Shareholder Composition of PT Edika Agung Mandiri
Nama Jumlah Saham (lembar) Persentase
Name Total Shares (shares) Percentage
Eddy Sugianto 7.025.000 93,43%
Eka Rosita Kasih 250.000 3,30%
Arief Sugianto 125.000 1,64%
Diah Asriningpuri Sugianto 125.000 1,64%
Handy Glivirgo 25.000 0,33%
Erita Kasih Tjia 25.000 0,33%
Mangatur Dewata D. Batubara 25.000 0,33%
Jumlah 7.600.000 100%
Total
Susunan Direksi PT Edika Agung Mandiri Susunan Dewan Komisaris PT Edika Agung Mandiri
Board of Directors Composition of PT Edika Agung Board of Commissioners Composition of PT Edika Agung
Mandiri Mandiri
Direktur Utama Diah Asriningpuri Sugianto Komisaris Utama Eddy Sugianto
President Director President Commissioner
Direktur Handy Glivirgo Komisaris Mangatur Dewata Damianus
Director Commissioner Batubara
Direktur Erita Kasih Tjia
Director
ENTITAS ANAK, PERUSAHAAN ASOSIASI, DAN/ATAU
JOINT VENTURES
Subsidiaries, Associates, and/or Joint Ventures
Kepemilikan
Tanggal
Saham MCOL
Nama Berdiri Bidang Usaha Status Alamat Aset (US$)
Share
Name Date of Business Activity Status Address Assets (US$)
Ownership of
Establishment
MCOL
PT Mandiri 26 Maret 1990 Pertambangan & Aktif Pro Mandiri Building, 389,346,307 99,99%
Intiperkasa March 26, 1990 perdagangan batu bara Active Komplek Sentra
(MIP) Coal mining and trading Latumeten, Jl. Prof. Dr.
Latumeten, No. 50,
Jelambar Baru, Grogol
Petamburan, Jakarta
Barat
PT Mandala 4 Mei 2006 Jasa penunjang Aktif Pro Mandiri Building, 288,267,371 99,99%
Karya Prima May 4, 2006 pertambangan batu Active Komplek Sentra
(MKP) bara Latumeten, Jl. Prof. Dr.
Support services for coal Latumeten, No. 50,
mining Jelambar Baru, Grogol
Petamburan, Jakarta
Barat
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 93
Page 94
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Kepemilikan
Tanggal
Saham MCOL
Nama Berdiri Bidang Usaha Status Alamat Aset (US$)
Share
Name Date of Business Activity Status Address Assets (US$)
Ownership of
Establishment
MCOL
PT Maritim 25 Juli 2006 Ekspedisi Muatan Kapal Aktif Pro Mandiri Building, 119,437,186 74,00%
Prima Mandiri July 25, 2006 & Angkutan Laut Dalam Active Komplek Sentra
(MPM) Negeri Latumeten, Jl. Prof. Dr.
Expedition of Shipping Latumeten, No. 50,
Cargo & Domestic Jelambar Baru, Grogol
Maritime Transportation Petamburan, Jakarta
Barat
PT Sentarum 24 Mei 1976 Ekspedisi Muatan Kapal Aktif Jl. Hayam Wuruk No.4QX 594,230 80,00%*)
Lines (SL) May 24, 1976 & Angkutan Laut Dalam Active - 4RX, Kelurahan Kebon
Negeri Kelapa, Kecamatan
Expedition of Shipping Gambir, Kota Adm.
Cargo & Domestic Jakarta Pusat
Maritime Transportation
PT Tasti 11 Agustus Pergudangan dan Aktif Wisma SMR Lt. 3 Unit 04 12,910,167 40,00%*)
Laurenco (TL) 2008 p e n y i m p a n a n , Active Jl. Yos Sudarso Kav. 89,
August 11, aktivitas cold storage, Kelurahan Sunter Jaya,
2008 pergudangan dan Kecamatan Tanjung
penyimpanan lainnya Priok, Kota Adm. Jakarta
Warehousing and Utara
Storage, Cold Storage
Activities, Other
Warehousing and
Storage Services
Keterangan:
Note:
*)
Kepemilikan tidak langsung melalui MPM.
Indirect ownership through MPM.
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Chronology of Stock Listing
Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana The Company conducted its Initial Public Offering (IPO)
Saham (Initial Public Offering/IPO) pada tahun 2021. in 2021. A total of 355,560,000 shares of common stock
Sebanyak 355.560.000 lembar saham biasa dilepas were offered to the public at a nominal value of Rp100
kepada masyarakat dengan nilai nominal sebesar per share and an offering price of Rp1,420 per share. The
Rp100/saham dan harga penawaran sebesar Rp1.420/ Company obtained effective approval from the Financial
saham. Perseroan memperoleh pernyataan efektif dari Services Authority (OJK) on August 30, 2021. On September
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 30 Agustus 7, 2021, all of the Company’s shares were officially listed on
2021. Pada 7 September 2021, seluruh saham Perseroan the Indonesia Stock Exchange (IDX). The following is the full
resmi dicatatkan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Berikut chronology of the Company’s stock listing:
adalah kronologis lengkap mengenai pencatatan saham
Perseroan:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
94 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 95
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah saham Modal Ditempatkan Kepemilikan
Aksi Korporasi
Pemegang Saham (lembar) dan Disetor Penuh (%)
Corporation
Shareholders Total shares Issued and Fully Ownership
Action
(share) Paid-in Capital (%)
Pra Penawaran PT Edika Agung Mandiri 2.176.000.000 217.600.000.000 68
Umum Perdana
PT Prima Andalan Utama 992.000.000 99.200.000.000 31
Saham
Pre-Initial Public Handy Glivirgo 32.000.000 3.200.000.000 1
Offering Publik (masing-masing kepemilikan di bawah 5%) - - -
Public (each ownership below 5%)
Sub Jumlah 3.200.000.000 320.000.000.000 100
Sub-Total
Saham yang diperoleh kembali - - -
Treasury Stock
Jumlah 3.200.000.000 320.000.000.000 100
Total
Pasca Penawaran PT Edika Agung Mandiri 2.176.000.000 217.600.000.000 61,20
Umum Perdana
PT Prima Andalan Utama 992.000.000 99.200.000.000 27,90
Saham (per 31
Desember 2021) Handy Glivirgo 32.000.000 3.200.000.000 0,90
Saham Post-Initial Publik (masing-masing kepemilikan di bawah 5%) 355.560.000 35.556.000.000 10
Public Offering (as Public (each ownership below 5%)
of December 31,
2021) Sub Jumlah 3.555.560.000 355.556.000.000 100
Sub-Total
Saham yang diperoleh kembali - - -
Treasury Stock
Jumlah 3.555.560.000 355.556.000.000 100
Total
Per 31 Desember PT Edika Agung Mandiri 2.176.000.000 217.600.000.000 61,20
2022
PT Prima Andalan Utama 992.000.000 99.200.000.000 27,90
As of December
31, 2022 Handy Glivirgo 32.000.000 3.200.000.000 0,90
Publik (masing-masing kepemilikan di bawah 5%) 355.560.000 35.556.000.000 10
Public (each ownership below 5%)
Sub Jumlah 3.555.560.000 355.556.000.000 100
Sub-Total
Saham yang diperoleh kembali - - -
Treasury Stock
Jumlah 3.555.560.000 355.556.000.000 100
Total
Per 31 Desember PT Edika Agung Mandiri 2.176.000.000 217.600.000.000 61,20
2023
PT Prima Andalan Utama 992.000.000 99.200.000.000 27,90
As of December
31, 2023 Handy Glivirgo 32.000.000 3.200.000.000 0,90
Publik (masing-masing kepemilikan di bawah 5%) 355.560.000 35.556.000.000 10
Public (each ownership below 5%)
Sub Jumlah 3.555.560.000 355.556.000.000 100
Sub-Total
Saham yang diperoleh kembali - - -
Treasury Stock
Jumlah 3.555.560.000 355.556.000.000 100
Total
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 95
Page 96
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA
Chronology of Other Securities Listing
Perseroan tidak menerbitkan efek lain dalam bentuk The Company did not issue any new securities until
apapun hingga 31 Desember 2023. Oleh karena itu, December 31, 2023. The timing of listings, business activities,
informasi mengenai kronologis pencatatan efek, aksi changes in the number of securities, the stock market where
korporasi, perubahan jumlah efek, nama bursa di mana other securities are listed, and impact ratings are thus not
efek lainnya dicatatkan, serta peringkat efek tidak dapat provided.
diuraikan.
INFORMASI LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG
Information on Supporting Institutions and Professions
Nama Tanggal Berdiri Bidang Usaha Biaya
Name Date of Establishment Business Activity Fee
PT Raya Saham Registra Jasa administrasi saham pada pasar 19 April 2021 - Selesai Rp131.401.800
sekunder (Pasca Listing) April 19, 2021 - Done
Share Administration Services on the
Secondary Market (Post Listing)
KAP Tanudiredja, Wibisana, Jasa audit keuangan tahun 2023 28 Juli 2023 - Selesai Rp525.000.000
Rintis & Rekan Financial audit services for the year 2023 28 July 2023 - Done
Kantor Notaris Jose Dima Satria, Jasa notaris 18 April 2023 - Selesai Rp33.300.000
S.H., M.Kn Jasa notaris 18 April 2023 - Done
ALAMAT KANTOR PUSAT DAN JARINGAN USAHA
[GRI 2-1][OJK C.2]
Addresses of Head Office and Business Network
Alamat Kantor Pusat Kantor Cabang Kalimantan Utara
Head Office Address North Kalimantan Branch Office
Gedung Office 8, Lantai 28 SCBD Lot. 28, Jl. Kusuma Bangsa No.97,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 - 53, Gunung Lingkas, Tarakan Timur,
Kebayoran Baru, Jakarta 12190 Kota Tarakan, Kalimantan Utara 77115
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
96 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 97
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
INFORMASI PADA SITUS PERUSAHAAN
Information on Corporate Website
Berdasarkan POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Pursuant to POJK No. 8/POJK.04/2015 regarding the Websites
Emiten atau Perusahaan Publik, Perseroan memiliki situs of Issuers or Listed Companies, the Company operates an
web resmi dengan dua bahasa yaitu www.mandiricoal. official website, www.mandiricoal.co.id, available in two
co.id yang telah dilengkapi dengan berbagai informasi languages. This website offers comprehensive information
lengkap Perseroan, di antaranya: about the Company, covering various aspects such as:
1. Informasi Perusahaan yang menjelaskan tentang 1. Company Overview: Details about the Company, its
Perusahaan, susunan organisasi dan profil Dewan organizational structure, profiles of the Board of
Komisaris dan Direksi, budaya Perusahaan, Commissioners and Directors, corporate culture, awards,
penghargaan dan sertifikasi; and certifications.
2. Lini Bisnis, menggambarkan strategi bisnis Perusahaan 2. Business Segments: Description of the Company’s business
yang terdiri dari Industri dan Jasa Konstruksi; strategy, including its involvement in the Construction
Industry and Services.
3. Keberlanjutan, menjelaskan tentang Tanggung Jawab 3. Sustainability: Explanation of the Company’s Corporate
Sosial Perusahaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Social Responsibility, Occupational Health and Safety
Lingkungan, Human Capital, Manajemen Risiko dan practices, Environmental initiatives, Human Capital
Tata Kelola Perusahaan; management, Risk Management, and Corporate
Governance.
4. Media, menjabarkan berita & siaran pers, presentasi 4. Media: Information on news updates, press releases,
Perusahaan, majalah internal (elektronik), aplikasi company presentations, digital internal magazines,
mobile, press kit dan kegiatan pers; mobile applications, press kits, and other press-related
activities.
5. Investor, menjelaskan informasi Keuangan (Laporan 5. Investor Relations: Access to Financial reports such as
Tahunan, Laporan Keuangan Tahunan), Kegiatan Annual Reports and Annual Financial Statements, details
Presentasi, dan Layanan Investor; about Presentation Activities, and Investor Services.
6. Karier, menjelaskan ikhtisar dan Penerimaan Pegawai. 6. Career Opportunities: Overview of available job positions
and employment opportunities within the Company.
Perseroan senantiasa mengoptimalkan situs web yang The Company consistently enhances its website to serve
dimiliki sebagai portal digital resmi yang dapat diakses as an official digital platform accessible to all, ensuring the
secara terbuka oleh siapa pun guna menjamin kepentingan interests and rights of stakeholders are upheld.
dan hak para pemangku kepentingan.
Ketersediaan informasi utama pada website Perseroan The availability of essential information on the Company’s
dapat dilihat pada tabel berikut. website is summarized in the table below.
Uraian Ketersediaan Keterangan
Description Availability Remark
Informasi Pemegang Saham sampai dengan pemilik akhir √ Tersedia pada situs web Perseroan
individu Available on the Company’s website
Shareholder information up to the final individual owner
Struktur Grup Perseroan √ Tersedia pada situs web Perseroan
Group Structure Available on the Company’s website
Analisis Kinerja Keuangan √ Tersedia pada situs web Perseroan
Analysis on Financial Performance Available on the Company’s website
Laporan Keuangan Tahunan √ Tersedia pada situs web Perseroan
Annual Financial Statements Available on the Company’s website
Profil Dewan Komisaris dan Direksi √ Tersedia pada situs web Perseroan
Board of Commissioners and Board of Directors Profiles Available on the Company’s website
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 97
Page 98
TINJAUAN
PENDUKUNG BISNIS
Overview of Business
Support
05
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
98 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 99
20 Laporan Tahunan Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 99
Page 100
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KEBIJAKAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Management Policy
Perseroan menempatkan sumber daya manusia (SDM) The Company recognizes the vital role of human resources
sebagai organ pendukung yang penting untuk mencapai (HR) in achieving its objectives. By having skilled and
tujuan perusahaan. Dengan SDM yang kompeten dan professional human resources at both operational and
profesional baik di level operasional maupun stratejik, strategic levels, the Company can more effectively implement
Perseroan akan lebih mudah dalam melaksanakan business plans and tackle challenges.
rencana bisnis dan mengatasi setiap tantangan.
Tujuan utama pengelolaan SDM Perseroan adalah untuk The primary aim of the Company’s HR management is to
meningkatkan produktivitas dan memberi nilai tambah boost productivity and contribute value in economic, social,
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perseroan and environmental aspects. Ensuring a sufficient pool of
memastikan ketersediaan SDM yang cukup di semua human resources across all levels is essential for maintaining
lini untuk mendukung kelancaran operasional. Untuk smooth operations. Therefore, HR management is carried
itu, pengelolaan SDM dilakukan secara terukur dan out systematically and tailored to meet the Company’s
disesuaikan dengan kebutuhan Perseroan. specific needs.
Dalam mengelola SDM Perseroan telah mengikuti In managing HR affairs, the Company adheres to labor laws
peraturan ketenagakerjaan dan hak asasi manusia and human rights standards as part of its commitment to
sebagai bagian dari implementasi tata kelola perusahaan good corporate governance. Compliance with regulations
yang baik. Kepatuhan terhadap regulasi dilakukan dalam is rigorously observed throughout various stages, including
setiap tahap mulai dari rekrutmen, pengembangan karier, recruitment, career advancement, and exit strategy
dan exit strategy (program pensiun). (retirement program).
Kepatuhan pengelolaan SDM terhadap regulasi di Adherence to HR management regulations encompasses
antaranya adalah tidak mempekerjakan pekerja di bawah policies such as refraining from hiring underage workers
umur baik di kantor pusat maupun di wilayah operasi at both corporate head office and mining sites, enrolling
pertambangan, mengikutsertakan karyawan dalam employees in health and employment social security
program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, programs, providing remuneration in line with local
remunerasi sesuai ketentuan upah minimum kota/ minimum wage laws, ensuring timely salary and holiday pay
kabupaten, pembayaran gaji dan THR tepat waktu, dan disbursements, among other measures.
lainnya.
STRATEGI PENGEMBANGAN SDM
Human Resource Development Strategy
Perseroan menerapkan strategi pengembangan The Company employs a strategy for human resource
SDM melalui pelatihan, on the job training/acting dan development by providing training, on-the-job training/
meningkatkan kompetensi (skill up) operator. mentoring, and improving the skills of operators.
Perseroan senantiasa berupaya menjaga hubungan The Company consistently works to foster productive
industrial yang produktif dan menciptakan lingkungan industrial relations and establish a comfortable work
kerja yang nyaman serta menerapkan sistem promosi environment, alongside instituting a merit-based system for
karyawan berbasis kinerja (meritokrasi). promoting employees based on performance.
Selain itu, Perseroan berkomitmen dalam menciptakan Furthermore, the Company is dedicated to establishing a
lingkungan kerja yang memperhatikan kesehatan dan work environment that prioritizes occupational health and
keselamatan kerja (K3). Uraian mengenai pelaksanaan K3 safety (OHS). Details about the implementation of OHS
di Perseroan maupun di Entitas Anak terdapat di bagian within the Company and its Subsidiaries are outlined in the
K3 berikut ini. subsequent OHS section.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
100 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 101
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
Occupational Health and Safety (OHS)
Perseroan memastikan pelaksanaan program K3 di kantor The Company ensures that Occupational Health and Safety
pusat maupun wilayah operasi pertambangan batu bara (OHS) programs are implemented both at its head office
yang dikelola oleh Entitas Anak. Perseroan memandang and in the coal mining operational areas managed by its
pelaksanaan K3 penting untuk pengelolaan usaha Subsidiaries, considering OHS implementation crucial for
berkelanjutan. sustainable business management.
Pada tahun 2023, Perseroan melalui Entitas Anak MIP In 2023, the Company, through its subsidiary MIP, launched
meluncurkan kampanye “Zero Accident” yang bertujuan the “Zero Accident” campaign to increase awareness of
untuk meningkatkan kesadaran akan keselamatan dan Occupational Health and Safety (OHS) in the workplace.
kesehatan kerja (K3) di lingkungan kerja. Berbagai metode The Company has implemented various methods for this
yang digunakan dalam kampanye ini antara lain: campaign, such as:
1. Pemasangan banner atau spanduk di lokasi kerja 1. Putting up banners at work locations with supportive
dengan slogan-slogan yang mendukung kampanye. slogans.
2. Pengiriman slogan-slogan K3 dan kutipan-kutipan 2. Sending out daily OHS slogans and quotes through
melalui pesan broadcast setiap hari melalui grup WhatsApp groups.
WhatsApp.
3. Pelaksanaan kampanye melalui OMSM (One Minute 3. Conducting the campaign through OMSM (One Minute
Safety Moment) yang berupa pesan arahan dan Safety Moment), which involves broadcasting OHS
himbauan K3 melalui jalur radio komunikasi tambang directives and appeals via mine communication radio
dan hauling road. OMSM ini disiarkan setiap hari di channels and hauling roads. OMSM is broadcasted daily
frekuensi yang digunakan oleh pengguna jalan. on frequencies used by road users.
4. Penyampaian arahan dan himbauan K3 melalui 4. Delivering OHS directives and appeals through safety
pertemuan keselamatan, diskusi keselamatan, meetings, discussions, general safety meetings, and
dan pertemuan umum keselamatan serta buletin. bulletins to educate employees.
Kampanye ini bertujuan untuk memberikan edukasi
kepada para karyawan.
5. Penyelenggaraan seminar yang melibatkan pihak- 5. Organizing seminars involving relevant parties such
pihak terkait, seperti rumah sakit untuk kesehatan as hospitals for talking about health issues or the
atau Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Department of Energy and Mineral Resources (ESDM) for
(ESDM) untuk keselamatan. talking about safety issues.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 101
Page 102
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Program kesehatan untuk karyawan yang telah dilakukan The Company’s health program for employees throughout
oleh Perseroan sepanjang tahun buku 2023 adalah the 2023 fiscal year includes:
sebagai berikut:
• MCU awal, berkala, akhir; • Initial, periodic, and final Medical Check•Ups (MCU);
• konsultasi MCU; • MCU consultations;
• pelatihan penanganan pada kasus emergency atau first • emergency case handling or first aid training;
aid;
• majalah dinding; • health•related wall magazines;
• buletin kesehatan; • health•related bulletins;
• penyuluhan kesehatan masyarakat; • public health education;
• inspeksi kantin; • canteen inspection;
• prolanis (program pengelolaan penyakit kronis); • prolanis (a chronic disease management program);
• pre•shift check; • pre-shift checks;
• CeK PTM (cegah dan kendalikan penyakit tidak • CeK PTM (preventing and controlling non•communicable
menular); diseases);
• donor darah; dan • blood donation drives; and
• cek fatigue. • check-up for fatigue.
Sementara program keselamatan kerja Perseroan Meanwhile, the Company’s occupational safety program
sepanjang tahun buku 2023 adalah sebagai berikut: throughout the 2023 fiscal year includes:
1. Safety information: bulletin, safety alert, monthly 1. Safety information: bulletins, safety alerts, monthly safety
safety performance, induksi karyawan; performance reports, and employee inductions;
2. Monitoring dan penilaian: inspeksi, audit SMKP, audit 2. Monitoring and evaluating: inspections, SMKP audits, 5R
5R, observasi, pengujian kelayakan Sarana, Prasarana, audits, observations, and testing the feasibility of Mining
Instalasi dan Peralatan Pertambangan; Facilities, Infrastructure, Installations, and Equipment;
3. Pelatihan; 3. Training;
4. Pelaksanaan Bulan K3 Nasional; dan 4. Commemoration of National Occupational Health and
Safety Month; and
5. Tanggap Darurat. 5. Emergency responses handling.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM
Human Resources Competency Development
Pada tahun buku 2023, Perseroan telah melaksanakan In the fiscal year 2023, the Company improved employee
peningkatan kompetensi karyawan melalui program skills through the following training, seminar, and workshop
pelatihan/seminar/workshop sebagai berikut: initiatives:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
102 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 103
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Janustra Bayu MKP IT Officer & DC ABAP Programming For SAP Belajar SAP 5 , 12 , 19 , 26 Februari 2023
Prabowo HANA dilaksanakan secara Online
February 5, 12 , 19, 26, 2023
via Online
Janustra Bayu MKP IT Officer & DC Building Web Application PT. Inixindo 10-13 Juli 2023 dilaksanakan
Prabowo With Laravel Persada Rekayasa di Jakarta
Komputer July 10-13, 2023 in Jakarta
Daniel Dea MKP Spv. Asset Pemanfaatan Teknologi PT. Nuansa Cerah 26 Oktober 2023
Management RFID Menuju Smart Informasi dilaksanakan di Bandung
Manufacturing & Industry October 26, 2023 in Bandung
4.0
Utilization of RFID Technology
for Smart Manufacturing &
Industry 4.0
Janustra Bayu MKP IT Officer & DC Pemanfaatan Teknologi PT. Nuansa Cerah 26 Oktober 2023
Prabowo RFID Menuju Smart Informasi dilaksanakan di Bandung
Manufacturing & Industry October 26, 2023 in Bandung
4.0
Utilization of RFID Technology
for Smart Manufacturing &
Industry 4.0
Anggun Indra MKP Departemen FAT Matering ITIL V4 PT. Inixindo 4-6 Desember 2023
Ayu FAT Department Fundamental Persada Rekayasa dilaksanakan di Jakarta
Komputer December 4-6, 2023 in
Jakarta
Mustari MKP Foreman Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
for First-Line Operational
Supervisor
- Nanda Reka MKP Departemen Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
Kuswara Produksi Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
- Franky Production Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
Reinhard Department for First-Line Operational
Petonengan Supervisor
- Agustinus
Paliling
- Laniadi
- Anton MKP Foreman Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
Sidabutar Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
- Chafid Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
- Hadhihis for First-Line Operational
Syamsa Supervisor
Irwansyah MKP Departemen CPP Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
Elyas CPP Department Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
for First-Line Operational
Supervisor
Liberty Sormin MKP Departemen HSE Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
Siregar HSE Department Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
for First-Line Operational
Supervisor
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 103
Page 104
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Supardi MKP Trainer Officer Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
for First-Line Operational
Supervisor
Davin Fredrick MKP Departemen Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
Bangun Engineering Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Engineering Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
Department for First-Line Operational
Supervisor
- Robertus DH MKP Departemen Plant Diklat & Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 27-30 Januari 2023
- Suryono Plant Department Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
- Martinus Training & Certification Multiusaha January 27-30, 2023 in Bogor
- Purwanto for First-Line Operational
- Bambang Supervisor
Agus S
- Sabam
Siagian
Eko Purwanto MKP Foreman Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Agus Ali MKP IT Support Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Angga MKP Electric 3 Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Wahyudi Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Wawan MKP Mechanic 3 Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Budiman Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
- Irfandianto MKP Welder 3 Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Nur Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
- Dedi Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Setyono Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Herman MKP Electric 2 Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
104 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 105
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Susilo Hadi MKP Welder 1 Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Nur Rokhani MKP Carpenter Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Imam Jayadi MKP Fuelman Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Warehouse Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
Ridwan Adi MKP Electric 2 Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Darmawan Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Development & Competency Bogor
Testing of High-Rise
Construction Workers
- Teguh MKP Electric 3 Pembinaan & Uji PT. Sinergi 28 Februari-3 Maret 2023
Suseno Kompetensi Tenaga Kerja Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
- Muhammad Bangunan Tinggi Multiusaha February 28-March 3, 2023 in
Iqbal Development & Competency Bogor
- Riko Testing of High-Rise
Andriyansah Construction Workers
Didin MKP Departemen IT Flutter ID Networks 22-25 Mei 2023 dilaksanakan
Widyawanto IT Department Jakarta di Jakarta
May 22-25, 2023 in Jakarta
Mulyadi MKP Departemen HSE Pembinaan Petugas P3K3 PT. Sinergi 3-5 Juni 2023 dilaksanakan
HSE Department (First Aider) Safetypreneur di Bogor
Training for First Aiders Multiusaha June 3-5, 2023 in Bogor
- Wahyu MKP Departemen Plant Pembinaan Petugas P3K3 PT. Sinergi 3-5 Juni 2023 dilaksanakan
Suyoto Plant Department (First Aider) Safetypreneur di Bogor
- Agus Salim Training for First Aiders Multiusaha June 3-5, 2023 in Bogor
- Budiman
- Agustinus
Deka
- Husain
- Tambrin
- Wawan
Budiman
- Achmad Nur
Mucholis
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 105
Page 106
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
- Darul MKP Departemen Pembinaan Petugas P3K3 PT. Sinergi 3-5 Juni 2023 dilaksanakan
Sopianto Produksi (First Aider) Safetypreneur di Bogor
- Ryan Production Training for First Aiders Multiusaha June 3-5, 2023 in Bogor
Anggara Department
Lumban
Gaol
- Ahmad
Baihaqie
- James Andre
Manurung
- Dirga
Pradeka
Sidauruk
- Agustinus
Paliling
- Desky MKP Departemen Plant Implementasi SMKP PPSDM 5-10 Juni 2023 dilaksanakan
Abyudin Plant Department Implementation of SMKP Geominerba di Bandung
- Suprapto June 5-10, in Bandung
Muh Rahman MKP Departemen Implementasi SMKP PPSDM 5-10 Juni 2023 dilaksanakan
Warehouse Implementation of SMKP Geominerba di Bandung
Warehouse June 5-10, in Bandung
Department
- Muslih MKP Departemen Implementasi SMKP PPSDM 5-10 Juni 2023 dilaksanakan
Kamaludin Produksi Implementation of SMKP Geominerba di Bandung
- Nanda Reka Production June 5-10, in Bandung
Kuswara Department
Pandu MKP Departemen HSE Implementasi SMKP PPSDM 5-10 Juni 2023 dilaksanakan
Harimbat Mojo HSE Department Implementation of SMKP Geominerba di Bandung
June 5-10, in Bandung
- Sisworo MKP Departemen Implementasi SMKP PPSDM 5-10 Juni 2023 dilaksanakan
- Wahyu Vito Engineering Implementation of SMKP Geominerba di Bandung
SP Engineering June 5-10, in Bandung
Department
Rio Galih MKP Departemen Diklat & Uji Kompetensi PPSDM 10-23 Juli 2023 dilaksanakan
Purnama Engineering Pemetaan Di Tambang Geominerba di Bandung
Engineering Terbuka July 10-23, 2023 in Bandung
Department Training & Competency
Assessment for Mapping in
Open Pit Mines
Panca K MKP Departemen Underwater Rescue (SSI Open Borneo Diving 27 Juli-1 Agustus 2023
Nugraha Produksi Water Diver Dengan Jumlah dilaksanakan di Derawan
Production Penyelaman 4) July 27-August 1, 2023 in
Department Underwater Rescue (SSI Derawan
Open Water Diver with a
total of 4 dives)
- Rul Menden MKP Departemen Plant Diklat Pengajuan Alat PT. Sinergi 8 Agustus 2023 dilaksanakan
- Zaky Plant Department Angkat Forklift Safetypreneur di Bogor
Muhibbudin Forklift Lifting Equipment Multiusaha August 8, 2023 in Bogor
Training
Arif MKP Warehouse Pembinaan & Uji Sertifikasi PT. Sinergi 14-16 Agustus 2023
Ramadansyah Mobile Crane Kelas III Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Development & Certification Multiusaha August 14-16, 2023 in Bogor
Testing for Class III Mobile
Crane Operation
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
106 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 107
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Wiji Lestari MKP Foreman Pembinaan & Uji Sertifikasi PT. Sinergi 14-16 Agustus 2023
Mobile Crane Kelas III Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Development & Certification Multiusaha August 14-16, 2023 in Bogor
Testing for Class III Mobile
Crane Operation
Suwinto MKP Departemen Plant Pembinaan & Uji Sertifikasi PT. Sinergi 14-16 Agustus 2023
Plant Department Mobile Crane Kelas III Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Development & Certification Multiusaha August 14-16, 2023 in Bogor
Testing for Class III Mobile
Crane Operation
- Baharuddin MKP Departemen Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 15-18 Agustus 2023
- Yustinus Produksi Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Siku Production Certification for First-Line Multiusaha August 15-18, 2023 in Bogor
Department Operational Supervisors
- Sumargono MKP Departemen Plant Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 16-19 Agustus 2023
- Muh. Saing Plant Department Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
- Baik Budi Certification for First-Line Multiusaha August 15-18, 2023 in Bogor
- Dwi Operational Supervisors
Sumarjono
- Noel Tiku
Lapu
- M. Rizki MKP Departemen Sertifikasi Pengawas PT. Sinergi 16-19 Agustus 2023
Pradana Engineering Operasional Pertama Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
- Agus Engineering Certification for First-Line Multiusaha August 15-18, 2023 in Bogor
Subardiman Department Operational Supervisors
Untoro
- Al Rizki
Harum MKP Mech Eltc. WHS Pelatihan K3 Operator PT. Sertifikasi 29-30 Agustus 2023
Genset Kompetensi - dilaksanakan di Jakarta
Occupational Health and Mandirid August 29-30, 2023 in Jakarta
Safety Training for Genset
Operators
Joko Ario MKP Mech Eltc. P Pelatihan K3 Operator PT. Sertifikasi 29-30 Agustus 2023
Handoko Genset Kompetensi - dilaksanakan di Jakarta
Occupational Health and Mandirid August 29-30, 2023 in Jakarta
Safety Training for Genset
Operators
Yurbin MKP CPP 1 Pelatihan K3 Operator PT. Sertifikasi 29-30 Agustus 2023
Pairunan Genset Kompetensi - dilaksanakan di Jakarta
Occupational Health and Mandirid August 29-30, 2023 in Jakarta
Safety Training for Genset
Operators
Iskandar Otto MKP CPP 3 Pelatihan K3 Operator PT. Sertifikasi 29-30 Agustus 2023
Genset Kompetensi - dilaksanakan di Jakarta
Occupational Health and Mandirid August 29-30, 2023 in Jakarta
Safety Training for Genset
Operators
- Luther Tallu MKP Departemen TDC Training Of Trainer (TOT) PT. Cuat Barokah 16-18 Oktober 2023
Kende TDC Department Sejahtera dilaksanakan di Bogor
- Yosafat October 16-18, 2023 in Bogor
Demdet
Supardi MKP Departemen TDC Inspeksi & Commissioning PT. Samudra 18-19 November 2023
TDC Department Alat Berat Karya Mustika dilaksanakan secara Online
Inspection & Commissioning November 18-19, 2023 via
of Heavy Equipment Online
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 107
Page 108
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
M. Soleh MKP WHS Inspeksi & Commissioning PT. Samudra 18-19 November 2023
Alat Berat Karya Mustika dilaksanakan secara Online
Inspection & Commissioning November 18-19, 2023 via
of Heavy Equipment Online
Benny Roy MKP Eltc WHS Inspeksi & Commissioning PT. Samudra 18-19 November 2023
Siahaan Alat Berat Karya Mustika dilaksanakan secara Online
Inspection & Commissioning November 18-19, 2023 via
of Heavy Equipment Online
Ahmad MKP Track / Digger Inspeksi & Commissioning PT. Samudra 18-19 November 2023
Alat Berat Karya Mustika dilaksanakan secara Online
Inspection & Commissioning November 18-19, 2023 via
of Heavy Equipment Online
Fitriyadi MKP Pit Stop Inspeksi & Commissioning PT. Samudra 18-19 November 2023
Alat Berat Karya Mustika dilaksanakan secara Online
Inspection & Commissioning November 18-19, 2023 via
of Heavy Equipment Online
- Abdul Halim MKP Departemen HSE Inspeksi & Commissioning PT. Samudra 18-19 November 2023
- Mulyadi HSE Department Alat Berat Karya Mustika dilaksanakan secara Online
Inspection & Commissioning November 18-19, 2023 via
of Heavy Equipment Online
Luther Daniel MKP Departemen Inspeksi & Commissioning PT. Samudra 18-19 November 2023
Ambaa Produksi Alat Berat Karya Mustika dilaksanakan secara Online
Production Inspection & Commissioning November 18-19, 2023 via
Department of Heavy Equipment Online
- Martinus MKP Departemen TDC Training Of Trainer (TOT) PT. Cuat Barokah 19-20 November 2023
Sirang TDC Department Sejahtera dilaksanakan di Bogor
- Syafiruddin November 19-20, 2023 in
Bogor
- Rachmat MKP Departemen HRGA Teknisi AC Pusat Training 21-22 November 2023
Suahrdjo HRGA Department Air Conditioning Technician Indonesia dilaksanakan di Pamulang
- Arham November 21-22, in
Pamulang
- Suwandi MKP Departemen Plant Diklat Pengajuan Alat PT. Sinergi 27-29 November 2023
- Mustofa Nur Plant Department Angkat Forklift Safetypreneur dilaksanakan di Bogor
Arifin Forklift Lifting Equipment Multiusaha November 27-29, in Bogor
- Suandi Training
Simangun-
song
- Mochamad
Abu Bakar
- Felix
Wahyu Vito SP MKP Departemen Auditor Sistem Manajemen PPSDM 27 November-15 Desember
Engineering Keselamatan Pertambangan Geominerba 2023 dilaksanakan secara
Engineering Mine Safety Management Online
Department System Auditor November 27-December 15,
2023 via Online
Pandu MKP Departemen HSE Auditor Sistem Manajemen PPSDM 27 November-15 Desember
Harimbat Mojo HSE Department Keselamatan Pertambangan Geominerba 2023 dilaksanakan secara
Mine Safety Management Online
System Auditor November 27-December 15,
2023 via Online
Budiman MIP Foreman Penanganan Bahan Kimia Patrarijaya 14-17 Februari 2023
dan B3 February 14-17, 2023
Handling of Chemicals and
Hazardous Materials (B3)
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
108 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 109
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Tony Franky MIP Supervisor Inhouse Kalibrasi Jembatan PT. Global Quality 20-21 Februari 2023
Timbang Indonesia February 20-21, 2023
In-house Calibration of
Weighbridge
Muhammad MIP Foreman Inhouse Kalibrasi Jembatan PT. Global Quality 20-21 Februari 2023
Din Timbang Indonesia February 20-21, 2023
In-house Calibration of
Weighbridge
Peridotit Sule MIP Foreman Inhouse Kalibrasi Jembatan PT. Global Quality 20-21 Februari 2023
Torry Timbang Indonesia February 20-21, 2023
In-house Calibration of
Weighbridge
Dicky MIP Dicky Immanuel Inhouse Kalibrasi Jembatan PT. Global Quality 20-21 Februari 2023
Immanuel Timbang Indonesia February 20-21, 2023
In-house Calibration of
Weighbridge
David Tavif MIP Inventory Effective Warehouse & Phitagoras 1-2 Maret 2023
Inventory Management March 1-2, 2023
Abdul Rohim MIP Safety Officer Pengawas Operasional PPSDM 15-20 Mei 2023
Pertama GeoMinerba May 15-20, 2023
First-Line Operational
Supervisor
Aditya MIP Safety Trainer Pengawas Operasional PPSDM 15-20 Mei 2023
Pertama GeoMinerba May 15-20, 2023
First-Line Operational
Supervisor
Fajar Setiawan MIP Safety Officer Pengawas Operasional PPSDM 15-20 Mei 2023
Pertama GeoMinerba May 15-20, 2023
First-Line Operational
Supervisor
Arif Nafiáh MIP Foreman Pengawas Operasional PPSDM 15-20 Mei 2023
Pertama GeoMinerba May 15-20, 2023
First-Line Operational
Supervisor
Ricky Johansen MIP Foreman Pemetaan menggunakan Smile Group 16-18 Mei 2023
GIS May 16-18, 2023
Mapping using GIS
(Geographic Information
System)
Hasanudin MIP Spv Survey Sketchup For Lanscape Kelas Ilmu Proyek 13 Mei 2023
May 13, 2023
Didik Agus MIP Asst Surveyor Sketchup For Lanscape Kelas Ilmu Proyek 13 Mei 2023
May 13, 2023
Mozes MIP Foreman Civil Sketchup For Lanscape Kelas Ilmu Proyek 13 Mei 2023
Pangadongan May 13, 2023
Wilhelmus YN MIP Sr Foreman Sketchup For Lanscape Kelas Ilmu Proyek 13 Mei 2023
May 13, 2023
Pinkan MIP Admin Teknis Sketchup For Lanscape Kelas Ilmu Proyek 13 Mei 2023
Magarena Admin Teknis May 13, 2023
Gilang Prima MIP Supervisor Sketchup For Lanscape Kelas Ilmu Proyek 13 Mei 2023
Kusuma May 13, 2023
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 109
Page 110
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
M Syaiful MIP Asst Civil Sketchup For Lanscape Kelas Ilmu Proyek 13 Mei 2023
Akbar May 13, 2023
Krishna MIP Ops Manager Penyegaran Pengawas PPSDM 23-25 Mei 2023
Operasional Utama GeoMinerba May 23-25, 2023
Refresher Course for Chief
Operational Supervisors
Tamrin MIP Sr. Motoris Basic Safety Training (BST) Politeknik Ahli 15-17 Mei 2023
Sr. Motorist Kapal Layar Motor Usaha Perikanan May 15-17, 2023
Basic Safety Training (BST) for
Motor Sailboats
Tahir MIP Motoris Basic Safety Training (BST) Politeknik Ahli 15-17 Mei 2023
Motorist Kapal Layar Motor Usaha Perikanan May 15-17, 2023
Basic Safety Training (BST) for
Motor Sailboats
Abdul Azis MIP Motoris Basic Safety Training (BST) Politeknik Ahli 15-17 Mei 2023
Motorist Kapal Layar Motor Usaha Perikanan May 15-17, 2023
Basic Safety Training (BST) for
Motor Sailboats
Moh Haris MIP Motoris Basic Safety Training (BST) Politeknik Ahli 15-17 Mei 2023
Motorist Kapal Layar Motor Usaha Perikanan May 15-17, 2023
Basic Safety Training (BST) for
Motor Sailboats
Maulidin MIP Motoris Basic Safety Training (BST) Politeknik Ahli 15-17 Mei 2023
Motorist Kapal Layar Motor Usaha Perikanan May 15-17, 2023
Basic Safety Training (BST) for
Motor Sailboats
Kamaluddin MIP Motoris Basic Safety Training (BST) Politeknik Ahli 15-17 Mei 2023
Motorist Kapal Layar Motor Usaha Perikanan May 15-17, 2023
Basic Safety Training (BST) for
Motor Sailboats
Rusgianto MIP Sr. Motoris Basic Safety Training (BST) Politeknik Ahli 15-17 Mei 2023
Sr. Motorist Kapal Layar Motor Usaha Perikanan May 15-17, 2023
Basic Safety Training (BST) for
Motor Sailboats
Mifwan Syakur MIP Foreman Pengelolaan Limbah B3 Benefita 19-23 Juni 2023
Management of Hazardous June 19-23, 2023
Waste (B3)
Muhammad MIP Foreman Ujian Ulang Diklat Auditor PPSDM 22-23 Juni 2023
Din SMKP GeoMinerba June 22-23, 2023
Re-examination for SMKP
Auditor Training
Ambar Waskito MIP Surveyor Ujian Ulang Diklat Auditor PPSDM 22-23 Juni 2023
SMKP GeoMinerba June 22-23, 2023
Re-examination for SMKP
Auditor Training
Christian MIP Foreman Diklat dan Uji Kompetensi PPSDM 24-29 Juli 2023
Samara POP GeoMinerba July 24-29, 2023
Training and Competency
Test for POP
Peridotit Sule MIP Foreman Diklat dan Uji Kompetensi PPSDM 24-29 Juli 2023
Torry POP GeoMinerba July 24-29, 2023
Training and Competency
Test for POP
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
110 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 111
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Bagoes MIP Foreman Diklat dan Kompetensi PPSDM 24-29 Juli 2023
Rachmad RS Implementasi SMKP GeoMinerba July 24-29, 2023
Training and Competency in
SMKP Implementation
Deri MIP Foreman Diklat dan Kompetensi PPSDM 24-29 Juli 2023
Implementasi SMKP GeoMinerba July 24-29, 2023
Training and Competency in
SMKP Implementation
Toni Irawan MIP Foreman Diklat dan Kompetensi PPSDM 24-29 Juli 2023
Implementasi SMKP GeoMinerba July 24-29, 2023
Training and Competency in
SMKP Implementation
Delafany MIP Foreman Pelatihan Auditor Energy Benefita 24-27 Juli 2023
Energy Auditor Training July 24-27, 2023
Rendra MIP Tim ERT Pelatihan Open Water Diver Scuba School 14-17 Februari 2023
Pambudi ERT Team Open Water Diver Training International February 14-17, 2023
David Arianto MIP Tim ERT Pelatihan Open Water Diver Scuba School 14-17 Februari 2023
ERT Team Open Water Diver Training International February 14-17, 2023
Gilang Prima MIP Supervisor Pelatihan Audit Air untuk Benefita 31 Juli-2 Agustus 2023
Kusuma Proper July 31,-August 2, 2023
Water Audit Training for
Proper
Eldwin B MIP Staff Diklat Pengembangan dan PPSDM 7-11 Agustus 2023
Luther Pemberdayaan Masyarakat GeoMinerba August 7-11, 2023
Community Development
and Empowerment Training
Bagoes MIP Foreman Diklat Analisis Kestabilan PPSDM 21-25 Agustus 2023
Rachmad RS Lereng Pertambangan GeoMinerba August 21-25, 2023
Training in Mining Slope
Stability Analysis
Ardi Nashri MIP Superintendent Diklat Perencanaan PPSDM 24-26 Agustus 2023
Reklamasi GeoMinerba August 24-26, 2023
Reclamation Planning
Training
Heru Rizka MIP Foreman Diklat Pelaksanaan PPSDM 24-26 Agustus 2023
Reklamasi Pertambangan GeoMinerba August 24-26, 2023
(BNSP)
Training in Mining
Reclamation Implementation
(BNSP)
Efraim MIP Supervisor Pelatihan Geoteknik Lenusa 29-31 Agustus 2023
Alexander Timbunan Tambang August 29-31, 2023
Training in Mining
Embankment Geotechnics
Fahmi MIP Foreman Pelatihan Geoteknik Lenusa 29-31 Agustus 2023
Ramdhani Timbunan Tambang August 29-31, 2023
Training in Mining
Embankment Geotechnics
Edward MIP Safetypatrol Hazard Identification and Pusat Training 18-19 Desember 2023
Tomoshibi Risk Assessment (HIRA) Indonesia December 18-19, 2023
Eva Dwi MIP Foreman Life Cycle Assessment Dakara Consulting 5-11 September 2023
Rizkiyah PROPOER September 5-11, 2023
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 111
Page 112
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Andarias MIP Foreman Diklat dan Uji Kompetensi PPSDM 2-11 Oktober 2023
Irianto S POP GeoMinerba October 2-11, 2023
Training and Competency
Test for POP
Hamdan MIP Wellsite Diklat dan Uji Kompetensi PPSDM 2-11 Oktober 2023
Harahap POP GeoMinerba October 2-11, 2023
Training and Competency
Test for POP
Rifai Harahap MIP Asst. Aero Drone Pelatihan Diklat PKT dengan PPSDM 15-21 Oktober 2023
TPD GeoMinerba October 15-21, 2023
PKT Training with TPD
Qotrunnada MIP Dokter Klinik Pelatihan Advanced Trauma IKABI 18-19 November 2023
Alwi Zubaidah Clinic Doctor Life Support November 18-19, 2023
Advanced Trauma Life
Support Training
Edy Ba’an MIP Supervisor Penanganan dan KSOP Tarakan 19-22 September 2023
Pengangkutan Barang September 19-22, 2023
Curah Padat
Handling and Transport of
Bulk Solid Goods
Suwandi MIP Supervisor Pelatihan HR Policies and Kanaka 28-30 November 2023
Wijaya Procedures &TNA November 28-30, 2023
Training on HR Policies and
Procedures & TNA
Iwan Harijadi MIP Superintendent Penanganan dan KSOP Tarakan 19-22 September 2023
Pengangkutan Barang September 19-22, 2023
Curah Padat
Handling and Transport of
Bulk Solid Goods
Gilang Prima MIP Supervisor Pelatihan Pengawas Prosyd Academy 11-15 Desember 2023
Kusuma Operasional Madya December 11-15, 2023
Intermediate Operational
Supervisor Training
Moch Hasin DP MIP Supervisor Pelatihan Pengawas Prosyd Academy 11-15 Desember 2023
Operasional Madya December 11-15, 2023
Intermediate Operational
Supervisor Training
Michael Karel T MIP Supervisor Pelatihan Pengawas Prosyd Academy 11-15 Desember 2023
Operasional Madya December 11-15, 2023
Intermediate Operational
Supervisor Training
Iwan Harijadi MIP Superintendent Pelatihan Pengawas Prosyd Academy 11-15 Desember 2023
Operasional Madya December 11-15, 2023
Intermediate Operational
Supervisor Training
Harianto B MIP Elektrik Teknisi K3 Listrik Prosyd Academy 11-15 Desember 2023
Seleng Electrician Electrical Occupational Safety December 11-15, 2023
Technician
Moh Mundari MIP Officer Pelatihan BEI Kanaka 11-12 Desember 2023
BEI Training December 11-12, 2023
Budiyono MIP Teknisi AC Teknisi AC Prosyd Academy 20-23 Desember 2023
Air Conditioning Air Conditioning Technician December 20-23, 2023
Technician
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
112 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 113
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Arian Saputra MIP Teknisi AC Teknisi AC Prosyd Academy 20-23 Desember 2023
Air Conditioning Air Conditioning Technician December 20-23, 2023
Technician
Efraim MIP Supervisor Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Alexander Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Sipahelut Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Khairani MIP Sr Supervisor Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Ritonga Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Fahmi MIP Foreman Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Ramdhani Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Rachman Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Bagoes MIP Foreman Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Rachmad Raka Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Swastiko Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Muh. MIP Foreman Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Wardiman. M Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Muhammad MIP Foreman Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Jodi Pratama Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Ardi Nashri MIP Superintendent Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 113
Page 114
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Jabatan/Unit
Nama Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
PT Kerja
Name Training Organizer Date & Venue
Position/Work Unit
Freddy MIP Superintendent Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Leonardo Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Michael Karel T MIP Supervisor Geoteknik & Hidrogeologi Lenusa 20-22 Desember 2023
Tambang pada Soft Soil & December 20-22, 2023
Weak Rock
Geotechnical &
Hydrogeological Mining
Engineering for Soft Soil &
Weak Rock
Ilham Nuril H MIP Staff IT Risk Management Inixindo 4-6 Desember 2023
December 4-6, 2023
Melina MIP Staff Data Visualization Inixindo 17-18 April 2023
April 17-18, 2023
Rina Sihotang MIP Supervisor IT Proj, Management Inixindo 25-27 Oktober 2023
October 25-27, 2023
Andika Debi MIP Staff Sistem Analyst + Design Inixindo 22-24 November 2023
Putra November 22-24, 2023
Annis Syafiiqa MIP Staff Sofware Qua.Assrnc Inixindo 13-14 November 2023
H November 13-14, 2023
Saefudin MIP Staff Certified Ethical Hacker Inixindo 27 November-1 Desember
2023
November 27-December 1,
2023
Adapun realisasi biaya pengembangan kompetensi The Company spent a total of Rp927,072,500 on developing
karyawan Perseroan sepanjang tahun buku 2023 adalah employee skills during the fiscal year 2023.
sebesar Rp927.072.500.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
114 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 115
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
DEMOGRAFI SDM EMPLOYEE DEMOGRAPHICS
Jumlah karyawan Perseroan berdasarkan level jabatan, Information regarding the Company’s employees, including
usia, status kerja, pendidikan, dan jenis kelamin telah their job roles, ages, employment status, educational
diuraikan di bagian Profil Perusahaan yang termuat dalam background, and gender, has been detailed in the Company
Laporan Tahunan ini. Profile section of this Annual Report.
RENCANA PENGEMBANGAN SDM TAHUN 2024 HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT STRATEGY FOR
2024
Perseroan telah memiliki rencana pengembangan SDM The Company has its plan for Human Resources Development
pada tahun 2024 melalui penyelenggaraan pelatihan baik in 2024 through organizing training sessions both internally
yang dilakukan di internal maupun oleh pihak eksternal. and with external facilitators. These training programs are
Rencana kegiatan pelatihan mengikuti pemetaaan matriks customized based on competency assessments to address
kompetensi untuk memastikan sesuai dengan kebutuhan the Company’s specific needs and overcome challenges.
dan memberikan solusi atas tantangan yang dihadapi oleh
Perseroan.
Pengembangan kompetensi SDM Perseroan pada tahun The main focus of the Company’s human resources
2024 secara garis besar meliputi penguatan pada aspek development strategy for 2024 includes strengthening both
manajerial dan operasional. Beberapa rencana kegiatan managerial and operational skills. Planned training activities
pelatihan yang telah disusun di antaranya training POP encompass a range of areas such as First-Line Operational
(Pengawas Operasional Pertama), training K3 Umum, Supervisor (POP) training, Occupational Health and Safety
supply chain management, financial analyst, dan training HR, (OHS) training, supply chain management, financial analysis,
dan training legal. HR, and legal training.
Kegiatan pelatihan tematik tersebut akan diikuti These specialized training sessions will be attended by
oleh karyawan sesuai dengan kompetensi masing- employees based on their individual competencies. Through
masing. Melalui pelatihan pengembangan kompetensi these initiatives, the Company aims to enhance productivity
SDM tersebut Perseroan yakin dapat meningkatkan and performance effectiveness in the face of challenges
produktivitas dan efektivitas kinerja di tengah tantangan within the coal industry.
di industri batu bara.
Selain itu, Perseroan juga akan melakukan studi banding Additionally, the Company will engage in benchmarking
ke perusahaan lain pada industri sejenis. Kegiatan ini studies with similar industry peers. This effort is aimed at
bertujuan untuk mencari benchmark dari eksternal yang identifying external benchmarks that resonate with the
sesuai dengan karakteristik dan budaya kerja Perseroan. Company’s unique characteristics and corporate culture.
Studi banding juga berguna untuk memetakan dinamika Benchmarking studies are crucial for understanding the
pengelolaan SDM di industri pertambangan batu bara dan dynamics of human resources management within the coal
industri pendukungnya. mining industry and its related sectors.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 115
Page 116
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology
Selama tahun buku 2023, Perseroan melalui Divisi Throughout the fiscal year 2023, the Company’s Information
Teknologi Informasi dan Komunikasi (ITE) telah melakukan Technology and Communication Division (ITE) came up with
inovasi untuk mendukung tercapainya visi dan misi innovations to align with the Company’s vision and mission.
Perseroan. Beberapa capaian penting yang berhasil Some of the significant achievements attained by the ITE
diimplementasikan Divisi ITE dengan kolaborasi antar Division, facilitated by collaboration between divisions
divisi dan integrasi teknologi guna mencapai keunggulan and the integration of technology to ensure sustainable
kompetitif yang berkelanjutan antara lain sebagai berikut: competitive advantages, include the following innovations:
Sisakty (Sistem dan Aplikasi Safety) – Mine Permit
Sisakty (Safety System and Application) – Mine Permit
Divisi ITE bersama dengan Divisi HSE meluncurkan In collaboration with the HSE Division, the ITE Division
fitur baru di aplikasi Sisakty. Fitur Mine Permit yang introduced a new feature in the Sisakty application. This
diluncurkan bertujuan untuk mentransformasi proses Mine Permit feature revolutionizes the process of submitting,
pengajuan, persetujuan dan pencetakan Mine Permit approving, and printing Mine Permit Cards by digitizing it
Card ke dalam proses digital menggunakan aplikasi. Mine through the application. The Mine Permit Card serves as a
Permit Card adalah kartu identitas yang wajib dimiliki dan mandatory identity card for all employees at the Sesayap
dibawa oleh semua karyawan yang bekerja di site Sesayap. site. By embracing digitalization, the submission, approval,
Dengan digitalisasi, proses pengajuan, persetujuan dan and issuance of Mine Permit Cards are now conducted
pembuatan Mine Permit Card menjadi paperless, proses seamlessly within the system, eliminating the need for
berjalan di dalam sistem sehingga mengeliminasi proses manual processes.
manual yang sebelumnya dijalankan.
Bersamaan dengan peluncuran fitur Mine Permit, At the same time as introducing the Mine Permit feature, the
dilakukan juga penggantian kartu Mine Permit lama Company also upgraded old Mine Permit cards with new ones
dengan kartu baru yang sudah mengusung teknologi incorporating RFID technology. This RFID implementation
RFID. Penggunaan RFID ditujukan untuk mempersiapkan is part of our preparation for the program “Satu Kartu
program “Satu Kartu untuk Semua”, yaitu penggunaan untuk Semua” (“One Card for All”) initiative, where the Mine
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
116 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 117
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
kartu Mine Permit untuk semua kebutuhan administrasi Permit card serves various administrative and employee
dan identifikasi karyawan, sebagai contoh: absensi, identification purposes, including attendance tracking, clinic
registrasi pasien klinik, pencatatan makan dan lainnya. registration, meal logging, and more. The “Satu Kartu untuk
Program “Satu Kartu untuk Semua” merupakan cerminan Semua” initiative underscores our ongoing commitment to
komitmen kami untuk terus meningkatkan efektivitas enhancing operational efficiency and effectiveness while
dan efisiensi operasional, sambil tetap memprioritaskan prioritizing employee safety and convenience.
keamanan dan kenyamanan karyawan.
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK/JASA PRODUCT/SERVICE DEVELOPMENT AND INNOVATION
[OJK F.26] [OJK F.26]
MandiriCoal menyadari bahwa tuntutan dan harapan MandiriCoal understands that consumer needs and
konsumen terhadap produk dan layanan Perseroan terus expectations for its products and services are constantly
berkembang sesuai dengan tuntutan terkini. Untuk itu, changing to meet current standards. As a result, the Company
Perseroan berupaya semaksimal mungkin melakukan is dedicated to innovating and enhancing its products and
inovasi dan pengembangan produk/jasa agar mampu services to the best of its ability to meet these evolving
memenuhi tuntutan dan harapan konsumen tersebut. consumer demands. In 2023, the Company introduced
Inovasi yang dilakukan Perseroan selama tahun 2023 several innovations, including the introduction of Sisakty
di antaranya meluncurkan Sisakty (Sistem dan Aplikasi (Safety System and Application) – Mine Permit, the launch of
Safety) – Mine Permit, merilis sistem monitoring dan the web and mobile-based Good Mining Practice Optimals
evaluasi proses pertambangan Good Mining Practice (Operation Mandiricoal System) system for monitoring
Optimals (Operation Mandiricoal System) berbasis web and evaluating mining processes, and the creation of the
dan mobile, serta mengembangkan sistem dan aplikasi Medicoal system and application, which focuses on digitizing
Medicoal dengan fitur utama digitalisasi rekam medis. medical records.
Selain itu, Entitas Anak Perseroan yaitu PT Mandala Karya Additionally, the Company’s subsidiary, PT Mandala Karya
Prima (MKP) telah mengembangkan dan menerapkan tiga Prima (MKP), has developed and put into practice three
platform sebagai berikut: platforms as follows:
Deskripsi
Description
Nama Platform Fleet Management System Data Warehouse Performance Management
Platform Name System
Tentang Proyek ini • Sistem yang diberi nama • Sistem yang diberi nama • Sistem yang diberi nama
About This Project “SEMAR” ini dirancang untuk “mCloud” ini dirancang “mPower” ini adalah suatu
memantau, mengelola, dan untuk mengarsipkan dan sistem atau pendekatan yang
mengoptimalkan armada truk mengelola data historis digunakan oleh MKP untuk
dan alat berat di dalam tambang yang berasal dari berbagai memonitor, mengukur, dan
secara real-time. SEMAR sudah sumber di dalam Mandiri mengelola kinerja individu,
diimplementasikan sejak Maret Group. mCloud telah tim, atau seluruh organisasi.
2023. diimplementasikan pada • Meski sudah tersedia produk
• Berbeda dengan perusahaan Desember 2023. serupa di market, MKP kembali
sejenis lainnya, MKP • MKP mengembangkan mengembangkan system
mengembangkan sistem system ini secara mandiri ini secara mandiri sehingga
ini secara mandiri sehingga sehingga memiliki banyak memiliki banyak keleluasaan
memiliki banyak keleluasaan keleluasaan dalam data dalam data collection dari
dalam mengintegrasikan sistem collection dari berbagai berbagai platform yang
ini ke berbagai platform yang platform yang digunakan di digunakan di dalam ekosistem
digunakan di dalam ekosistem dalam ekosistem teknologi teknologi Mandiri Group,
teknologi Mandiri Group, Mandiri Group, seperti seperti SEMAR, SAP, HRIS, dan
seperti SAP, HRIS, dan lainnya. SEMAR, SAP, HRIS, dan lainnya.
lainnya.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 117
Page 118
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Deskripsi
Description
• The system, named “SEMAR,” is • The system, named “mCloud,” • The system, named “mPower,” is
designed to monitor, manage, is designed to archive and a framework or approach utilized
and optimize fleets of trucks manage historical data by MKP to monitor, measure,
and heavy equipment within the sourced from various channels and manage the performance of
mine in real-time. SEMAR has within the Mandiri Group. individuals, teams, or the entire
been implemented since March mCloud was implemented in organization.
2023. December 2023. • Despite similar products already
• Unlike other similar companies, • MKP independently developed existing in the market, MKP
MKP independently developed this system, granting them chose to develop this system in-
this system, giving them significant flexibility in data house, granting them significant
considerable flexibility in collection from various flexibility in data collection from
integrating it into various platforms used within the various platforms used within
platforms used within the Mandiri Group’s technology the Mandiri Group’s technology
Mandiri Group’s technology ecosystem, such as SEMAR, ecosystem, such as SEMAR, SAP,
ecosystem, such as SAP, HRIS, SAP, HRIS, among others. HRIS, and others.
and others.
Keuntungan 1. Perencanaan fleet yang lebih 1. Terciptanya SSOT (Single Source 1. Mengidentifikasi dan
Benefit efisien. of Truth), OLAP Analysis, dan BI memperbaiki kegagalan
2. Dispatch (penugasan) lebih (Business Intelligence) sebagai pencapaian target.
optimal. bagian dari DSS (Decision 2. Meningkatkan produktivitas
3. Peningkatan productivity Support System) sehingga karyawan
produksi sehingga dalam jangka dalam jangka panjang akan 3. Pengembangan karyawan.
panjang, MKP menggunakan terbentuk kultur ”Data Driven 4. Perbaikan berkelanjutan.
bahan bakar yang lebih sedikit Decision Making” di dalam
dengan capaian produksi yang organisasi MKP. 1. Identification and rectification of
optimal. target achievement failures.
1. Establishment of SSOT (Single 2. Enhancement of employee
1. More efficient fleet planning Source of Truth), OLAP Analysis, productivity.
2. Optimized dispatching and BI (Business Intelligence) 3. Employee development.
3. Increased production as part of the DSS (Decision 4. Continuous improvement.
productivity, leading to long- Support System), ultimately
term fuel savings for MKP while fostering a culture of “Data-
achieving optimal production Driven Decision Making” within
output. MKP in the long run.
Pengembangan ke 1. Implementasi metode Perluasan produk BI (Business Masih dalam pengembangan
depan “machine-machine” dalam Intelligence) dan ditargetkan bisa dirilis pada
Future development distribusi informasi yang kuartal 2 tahun 2024.
berasal dari alat berat ke server Expansion of BI (Business
SEMAR. Intelligence) products. Currently under development with
2. Peluncuran “SEMAR Mobile an anticipated release scheduled
Application” yang ditargetkan for the second quarter of 2024.
pada kuartal 2 tahun 2024.
1. Implementation of the
“machine-to-machine” method
in distributing information
originating from heavy
equipment to the SEMAR server.
2. Launching of the “SEMAR Mobile
Application” targeted for the
second quarter of 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
118 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 119
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Optimals – Good Mining Practice
Optimals – Good Mining Practice
Good Mining Practice adalah salah satu kunci utama bagi Good Mining Practice is a fundamental key to the success
kesuksesan dan keberlanjutan operasional pertambangan. and sustainability of mining operations. The ITE Division
Divisi ITE berkolaborasi dengan Operation (Produksi, collaborated with Operations (Production, Engineering, and
Engineering dan Quality) meluncurkan sistem monitoring Quality) to launch the Optimals (Operation MandiriCoal
dan evaluasi proses pertambangan Good Mining Practice System) web and mobile-based monitoring and evaluation
Optimals (Operation MandiriCoal System) berbasis web system for the Good Mining Practice mining process.
dan mobile.
Penggunaan aplikasi Optimals akan memudahkan The Optimals application will make it easier for supervisors
pengawas dan mitra kerja dalam melakukan inspeksi and colleagues to conduct inspections following GMP
sesuai dengan standar GMP dikarenakan kegiatan inspeksi standards, as it enhances efficiency by reducing paper usage,
dapat menjadi lebih efisien (mengurangi penggunaan offering real-time inspection scores, featuring an intuitive
kertas, nilai skor inspeksi real time, UI, dan mekanisme user interface, and providing practical data entry methods
pengisian yang praktis) dan dapat dilakukan walaupun even in areas with poor signal coverage.
dengan kondisi tanpa sinyal.
Melalui kegiatan inspeksi GMP berkala dan kontinyu serta By conducting regular and consistent GMP inspections
berdasarkan standar yang jelas dan terukur diharapkan based on clear and measurable standards, the Company
kegiatan operasional dapat berjalan dengan aman dan anticipates that operational activities will proceed smoothly
lancar serta target produksi yang direncanakan dapat and safely, ultimately leading to the achievement of planned
tercapai. production targets.
Pengembangan Optimals memberikan tantangan Developing Optimals poses a unique challenge for the ITE
tersendiri bagi tim programmer Divisi ITE, di mana aplikasi Division’s programming team, as the application needs to
harus dapat dijalankan pada mobile device meskipun tidak function on mobile devices even when offline. To meet this
terdapat koneksi jaringan internet. Untuk kebutuhan requirement, Optimals was created as a mobile application
tersebut Optimals menjadi sistem yang dikembangkan platform for the first time, featuring an offline mode.
dengan platform mobile application pertama kali dan
memiliki offline mode.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 119
Page 120
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
SAP SuccessFactor – eRecruitment
SAP SuccessFactor – eRecruitment
SuccessFactors (SF) adalah platform manajemen kinerja SuccessFactors (SF) is a performance management platform
yang dikembangkan oleh SAP, sistem ini memiliki berbagai developed by SAP, offering a range of features covering the
fitur yang mencakup seluruh siklus hidup karyawan, mulai entire employee lifecycle, from recruitment and onboarding
dari rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja hingga to performance management and employee development.
pengembangan karyawan. Modul-modul ini mencakup These modules include tools that assist companies in
berbagai fitur yang dapat membantu perusahaan untuk effectively managing employee performance, such as:
mengelola kinerja karyawan secara efektif, antara lain:
A. Recruitment A. Recruitment
B. Performance and Goals Management B. Performance and Goals Management
C. Learning and Development C. Learning and Development
D. Succession and Development D. Succession and Development
Pada tahap pertama di 2023 diimplementasikan modul In the initial implementation phase in 2023, the recruitment
rekrutmen. Modul rekrutmen memungkinkan perusahaan module was rolled out. This module allows companies to
untuk mengelola seluruh proses perekrutan secara online oversee the entire recruitment process online and digitally,
dan digital, mulai dari pengumuman lowongan kerja, from posting job vacancies and receiving applications to
penerimaan lamaran, seleksi, hingga pengumuman selecting candidates and making announcements. The
kandidat yang terpilih. Sistem akan membantu proses system aids in the initial selection of candidates and filters
seleksi awal dan menyaring kandidat sesuai dengan them based on predefined criteria. Digital recruitment
kriteria. Sistem rekrutmen digital memiliki banyak systems provide several advantages, including time and
keuntungan, di antaranya adalah menghemat waktu cost savings, enhanced efficiency in candidate selection, and
dan biaya dalam proses perekrutan, meningkatkan centralized management of recruitment processes.
efisiensi dalam memilih kandidat, serta memungkinkan
perusahaan untuk mengelola seluruh proses perekrutan
secara terpusat dan terintegrasi.
Medicoal (Sistem Aplikasi Klinik)
Medicoal (Clinic Application System)
Untuk membantu proses pelayanan kesehatan di klinik To streamline healthcare services at the MIP Site Sesayap
MIP Site Sesayap, klinik dan divisi ITE berkolaborasi clinic, the clinic and ITE division collaborated to develop
dalam pengembangan sistem dan aplikasi Medicoal. Fitur the Medicoal system and application. The main feature of
utama Medicoal adalah digitalisasi rekam medis. Catatan Medicoal is the digitization of medical records. The hardcopy
rekam medis dalam bentuk hardcopy sekarang tersedia of paper medical records are now accessible in digital format
dalam bentuk digital di dalam sistem Medicoal, hal ini within the Medicoal system, greatly assisting healthcare
sangat membantu dokter dan perawat dalam mencari professionals in accessing and analyzing patient medical
dan menganalisis data rekam medis dari seorang pasien. records. Furthermore, having employee health data in digital
Selain itu dengan mempunyai data Kesehatan karyawan form enables the clinic to create necessary programs to
dalam bentuk digital, klinik dapat menyusun program- anticipate work-related illnesses.
program yang diperlukan untuk mengantisipasi penyakit
akibat kerja (PAK).
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
120 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 121
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Selain rekam medis, fitur lain yang tersedia di Medicoal Aside from medical records, Medicoal offers additional
adalah pencatatan rawat jalan, rujukan, rawat inap, izin features such as outpatient care records, referrals, inpatient
dan laporan-laporan. Kedepannya akan diupayakan agar care, permits, and reports. Plans are underway to integrate
Medicoal bisa terintegrasi dengan sistem Satu Sehat dari Medicoal with the Ministry of Health’s One Health System in
Kementerian Kesehatan. the future.
PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR INFRASTRUCTURE DEVELOPMENT
Di sisi pengembangan infrastruktur, divisi ITE melakukan Regarding infrastructure enhancement, the ITE division has
penggelaran jaringan data dengan media fiber optic (FO) implemented a fiber optic (FO) data network at the Sesayap
di area site Sesayap. Semakin bertambahnya sistem dan site. The growing usage of systems and applications by
aplikasi yang digunakan oleh karyawan di site Sesayap Sesayap site employees necessitates enhancements to the
menuntut peningkatan kapasitas dan kapabilitas jaringan current network’s capacity and capabilities.
yang ada.
Jaringan FO menggantikan jaringan sebelumnya yang This FO network replaces the previous wireless radio network.
menggunakan media radio (wireless). Dengan peningkatan With the network’s improved capacity and capabilities,
kapasitas dan kapabilitas jaringan, maka akses sistem dan accessing systems and applications becomes more efficient
aplikasi menjadi lebih mudah dan cepat. Total sampai and faster. As of the end of 2023, around 5000 meters of
akhir 2023 telah terpasang jaringan media FO kurang lebih FO network have been installed, linking user locations
5000 meter, menghubungkan titik-titik lokasi pengguna di throughout the Sesayap site. By the end of 2024, the plan
area site Sesayap. Sampai dengan akhir 2024 direncanakan is to extend the installed FO network to approximately 8000
total jaringan FO terpasang mencapai 8000 meter dan meters, covering the entirety of the Office, Mess, Warehouse,
mencakup keseluruhan area Office, Mess, Warehouse, Workshop, Clinic, Employee Canteen, and other areas
Workshop, Klinik, Kantin Karyawan, dan area lain yang requiring data connectivity.
membutuhkan koneksi data.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 121
Page 122
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
RENCANA 2024 PLAN FOR 2024
Divisi ITE telah memperbarui rencana jangka panjang dan The ITE Division has revised its long-term strategy and grand
grand design pengembangan layanan, sistem dan aplikasi. design for advancing services, systems, and applications.
Rencana jangka panjang dibuat dengan tema “Menuju The long-term strategy is formulated around the concept
Smart & Digital Mining 2029”. Sebagai bagian dari rencana “Heading Towards Smart & Digital Mining 2029.” As a
tersebut divisi ITE mengidentifikasi 6 aspek digital sebagai component of this strategy, the ITE division has outlined
framework pengembangan layanan, sistem dan aplikasi, six digital aspects to serve as the framework for enhancing
yaitu: services, systems, and applications.
1
Orientasi pada
Kebutuhan Pelanggan
(User)
Orientation Customer
(User) Needs
5 2
Integrasi dan
6
Kolaborasi Budaya Digital
Integration and Digital Culture
Evaluasi dan
Collaboration
Peningkatan
Berkelanjutan
Evaluation and
Sustainable
Improvement
4 3
Investasi dan Keselarasan
Pengembangan Teknologi
Investment and Alignment with
Development Technology
Untuk mewujudkan smart & digital mining pada tahun In order to realize smart and digital mining by 2029, the ITE
2029, Divisi ITE akan meningkatkan kolaborasi dan kerja Division will strengthen collaboration and cooperation with a
sama dengan berbagai stakeholder. Selain itu aspek range of stakeholders. Moreover, fostering a digital culture
budaya digital akan menjadi salah satu faktor penting will be pivotal in facilitating the rapid uptake of technology.
dalam mendukung percepatan adopsi teknologi. Divisi The division will roll out initiatives geared towards promoting
ITE akan melakukan program-program yang bertujuan awareness of digital culture.
meningkatkan awareness terhadap budaya digital.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
122 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 123
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 123
Page 124
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management
Discussion and
Analysis
06
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
124 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 125
20 Laporan Tahunan Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 125
Page 126
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
TINJAUAN PEREKONOMIAN
Economic Overview
PEREKONOMIAN GLOBAL GLOBAL ECONOMY
Sepanjang tahun 2023, inflasi tinggi yang disebabkan Throughout 2023, heightened inflation resulting from the
naiknya harga komoditas dan energi mendorong bank surge in commodity and energy prices spurred central
sentral di banyak negara untuk menaikkan suku bunga banks across numerous countries to raise their benchmark
acuan. Hal ini berdampak pada penyaluran kredit interest rates. This tightening of credit allocation presented
yang lebih terbatas dan menjadi tantangan untuk challenges for global business expansion and investment.
pengembangan ekspansi dunia bisnis dan investasi.
Fed Fund Rate (FFR) yang menjadi suku bunga acuan The Fed Fund Rate (FFR), acting as the global benchmark
global menunjukan tren meningkat dan diikuti dengan interest rate, exhibited an upward trajectory, accompanied
kenaikan yield obligasi Amerika Serikat (AS) untuk by escalating yields on US bonds aimed at fulfilling the
memenuhi kebutuhan pembiayaan utang pemerintah AS financing requirements of US government debt and long-
dan kenaikan premi jangka panjang. Akibatnya, terjadi term premium hikes. Consequently, there was a shift in
pembalikan arus modal dari negara-negara berkembang capital flows from developing nations to developed ones
menuju negara maju dan aset yang lebih likuid yang and more liquid assets, causing the US dollar to appreciate
menyebabkan dolar AS menguat terhadap mata uang against the currencies of several countries, including the
banyak negara, termasuk rupiah. rupiah.
Ekonomi Amerika Serikat dan Tiongkok tetap tumbuh While the economies of the United States and China
positif meski kurang sesuai dengan ekspektasi di awal maintained positive growth throughout the year, they did not
tahun karena sejumlah tantangan yang dihadapi. meet initial expectations due to various obstacles.
Sementara ekonomi India diperkirakan akan menguat dan Conversely, the Indian economy is anticipated to strengthen
tercatat salah satu yang tertinggi di antara negara G20. and achieve one of the highest growth rates among
Sektor infrastruktur, manufaktur, investasi dan teknologi G20 countries, buoyed by growth in the infrastructure,
menjadi penopang pertumbuhan ekonomi India. manufacturing, investment, and technology sectors.
Di sektor perdagangan mengalami perlambatan dan The trade sector experienced a slowdown and witnessed an
meningkatkan fragmentasi ekonomi global. Organisasi increasing fragmentation of the global economy. The World
Perdagangan Dunia (WTO) telah menurunkan separuh Trade Organization (WTO) halved its forecast for global trade
perkiraan pertumbuhan perdagangan global pada tahun growth in 2023 from 1.7% to 0.8%.
2023 menjadi 0,8% dari sebelumnya sebesar 1,7%.
Perlambatan perdagangan terjadi pada berbagai jenis This slowdown in trade encompassed various goods
barang, khususnya besi dan baja, peralatan kantor dan categories, particularly iron and steel, office equipment and
telekomunikasi, tekstil dan pakaian. Penurunan juga telecommunications, textiles, and apparel. There was also a
terjadi pada perdagangan jasa komersial. decline in commercial services trade.
Risiko ketidakpastian ekonomi dan pasar keuangan yang Growing risks of economic and financial market uncertainty
meningkat menyebabkan pertumbuhan ekonomi global contributed to a deceleration in global economic growth. In
melambat. Sementara IMF pada Januari 2024 memprediksi January 2024, the IMF projected global economic growth of
pertumbuhan ekonomi global sebesar 3,1% di tahun 2023, 3.1% for 2023, a decrease from the 3.5% achieved in 2022.
lebih rendah dari pencapaian tahun 2022 sebesar 3,5%.
PEREKONOMIAN INDONESIA [GRI 3-3] INDONESIAN ECONOMY [GRI 3-3]
Mengacu laporan Badan Pusat Statistik (BPS), ekonomi According to the Indonesia Statistics (BPS) report, Indonesia’s
Indonesia tumbuh sebesar 5,05% di tahun 2023 dengan economy expanded by 5.05% in 2023, reaching a nominal
nominal berdasar harga berlaku sebesar Rp20.892,4 value of Rp20,892.4 trillion based on current prices.
triliun.
Dari sisi pengeluaran, pertumbuhan tertinggi berasal Household consumption and investment saw the most
dari konsumsi rumah tangga dan investasi. Sementara significant growth in expenditures, with household
secara distribusi, konsumsi rumah tangga masih consumption remaining the primary driver of national
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
126 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 127
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
menjadi kontributor terbesar dalam pertumbuhan economic growth. Investment increased in line with the
ekonomi nasional. Investasi yang tumbuh sejalan dengan completion of the National Strategic Program.
penyelesaian Program Strategis Nasional.
Ekspor tumbuh tipis sebesar 1,32% karena menurunnya Exports experienced a slight uptick of 1.32%, attributed to
permintaan barang dari pasar global. Sementara impor reduced global demand for goods, while imports contracted
terkontraksi sebesar 1,65%. by 1.65%.
Dari sisi lapangan usaha, sektor transportasi dan Notably, the transportation and warehousing sector
pergudangan mencatatkan pertumbuhan tertinggi witnessed the highest growth at 13.96%, followed by other
sebesar 13,96% dan diikuti jasa lainnya sebesar 10,52%. services at 10.52%, driven by increased population mobility
Pertumbuhan itu disebabkan meningkatnya mobilitas and continued digital trade transactions.
masyarakat dan tetap tingginya transaksi perdagangan
digital.
Sementara laju inflasi di tahun 2023 tercatat sebesar 2,61% In 2023, the annual inflation rate stood at 2.61%, primarily
secara tahunan. Inflasi ini terjadi karena kenaikan harga fueled by price hikes across all expenditure index groups,
yang ditunjukkan oleh naiknya seluruh indeks kelompok notably in food, beverages, and tobacco.
pengeluaran dengan peningkatan terbesar pada kelompok
bahan makanan, minuman, dan tembakau.
Untuk memitigasi dampak ketidakpastian global terhadap To counter the effects of global uncertainty on inflation, Bank
inflasi, Bank Indonesia menaikan suku bunga acuan Indonesia raised the benchmark interest rate by 50 basis
sebesar 50 basis point menjadi 6% pada Oktober 2023 dan points to 6% in October 2023, maintaining this rate until
bertahan hingga akhir tahun 2023. Kenaikan BI Rate juga year-end. The rate hike aimed to stem capital outflows from
bertujuan untuk mencegah keluarnya arus modal dari the domestic market.
pasar domestik.
TINJAUAN INDUSTRI BATU BARA [GRI 3-3]
Coal Industry Overview
Perekonomian global yang melambat pada tahun 2023, The global economic slowdown in 2023 had a significant
berdampak pada permintaan komoditas energi batu bara impact on the declining demand for coal energy
yang melemah. Hal ini disebabkan turunnya permintaan commodities. This decline was primarily due to reduced
dari sektor industri yang mengurangi ekspansi karena demand from industrial sectors, which restrained expansion
kenaikan suku bunga acuan. Selain itu, melemahnya due to increases in benchmark interest rates. Furthermore,
permintaan batu bara juga dipengaruhi kebijakan harga weakened coal demand was influenced by carbon pricing
karbon dan melandainya harga gas bumi di sejumlah policies and the decreasing prices of natural gas in several
negara konsumen besar, terutama Amerika Serikat dan major consumer countries, notably the United States and
Eropa. Europe.
Faktor lain yang berpengaruh terhadap perdagangan Another factor affecting coal trade was the ongoing conflict
batu bara adalah perang Rusia dan Ukraina yang masih between Russia and Ukraine, which strengthened incentives
berlanjut. Kondisi ini memperkuat insentif untuk beralih to transition away from fossil fuels. This transition was
dari bahan bakar fosil, baik melalui peningkatan produksi facilitated by increased production of renewable energy and
energi terbarukan maupun pengurangan konsumsi energi. reduced energy consumption.
Di kawasan Asia, negara produsen batu bara terbesar In Asia, which is home to the world’s largest coal producer,
dunia, Tiongkok, mengalami kelebihan pasokan menjelang China, there was an oversupply ahead of the winter months.
bulan-bulan musim dingin. Rekor produksi Tiongkok China experienced record coal production, with foreign coal
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 127
Page 128
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
dengan batu bara asing mengalir ke pelabuhan-pelabuhan flowing into Chinese ports, while hydroelectric power plant
Tiongkok serta kontribusi pembangkit listrik tenaga air contributions began to recover as the heatwave subsided.
yang mulai pulih seiring dengan gelombang panas yang
mulai berakhir.
Dari sisi harga, batu bara mengalami normalisasi sepanjang Regarding prices, coal underwent a normalization throughout
2023 setelah pada tahun sebelumnya meningkat tajam. 2023 following a sharp increase in the previous year.
Dalam laporan Commodity Markets Outlook 2023, Bank According to the Commodity Markets Outlook 2023 report
Dunia memproyeksikan harga batu bara bakal turun by the World Bank, coal prices were projected to decline until
sampai tahun 2024, meski masih di atas harga rata-rata 2024, albeit remaining above the average prices of 2015-
tahun 2015-2019. 2019.
Laporan tersebut menyebutkan, rata-rata harga batu bara The report estimated the average price of Newcastle coal
Newcastle sepanjang tahun 2023 diperkirakan sebesar throughout 2023 to be around US$200 per ton, with a
US$200 per ton. Harga ini diprediksi akan kembali turun di predicted decrease to US$155 per ton in 2024.
tahun 2024 menjadi US$155 per ton.
Namun demikian, laporan tersebut juga menyebutkan However, the report also highlighted several factors that
terdapat beberapa faktor yang dapat meningkatkan harga could potentially increase coal prices. In the short term, a
batu bara. Dalam jangka pendek, jika pemulihan ekonomi stronger-than-expected economic recovery in China could
Tiongkok lebih kuat dari perkiraan, maka Tiongkok akan lead to increased coal import demand for industrial and
menaikkan permintaan batu bara impor untuk industri power generation purposes. Additionally, any reduction in
dan pembangkit listrik. Selain itu, jika ada penurunan coal production or export cuts from Russia could result in
produksi atau pemangkasan ekspor batu bara dari Rusia, price hikes.
dapat menaikkan harga.
Sementara itu berdasarkan Keputusan Menteri (Kepmen) Meanwhile, as per Ministerial Decision (Kepmen) of ESDM
ESDM Nomor 394.K/MB.01/MEM.B/2023 tentang Harga No. 394.K/MB.01/MEM.B/2023 concerning the Reference
Mineral Logam Acuan dan Harga Batu Bara Acuan untuk Metal Mineral Price and Reference Coal Price for November
bulan November 2023, ditetapkan Harga Batu Bara Acuan 2023, the Coal Reference Price (HBA) for November 2023
(HBA) bulan November 2023 sebesar US$139,8 per ton. was set at US$139.8 per ton.
Mengacu regulasi tersebut, pemerintah membagi HBA According to this regulation, the government categorizes
berdasarkan 4 (empat) kategori. Pertama, untuk HBA the HBA into four categories. Firstly, for HBA with a calorie
dengan kesetaraan kalori 6.322 kcal/kg GAR, total moisture equivalence of 6,322 kcal/kg GAR, total moisture of 12.26%,
12,26%, sulphur 0,66%, dan ash 7,94% yakni US$139,8 per sulfur content of 0.66%, and ash content of 7.94%, the price
ton. Kedua, untuk HBA I dengan kesetaraan nilai kalori is set at US$139.8 per ton. Secondly, for HBA I with a calorie
5.300 kcal/kg GAR, total moisture 21,32%, sulphur 0,75%, equivalence of 5,300 kcal/kg GAR, total moisture of 21.32%,
dan ash 6,04% ditetapkan sebesar US$103,2 per ton. sulfur content of 0.75%, and ash content of 6.04%, the price
is determined to be US$103.2 per ton.
Ketiga, untuk HBA II dengan kesetaraan nilai kalori 4.100 Thirdly, for HBA II with a calorie equivalence of 4,100 kcal/kg
kcal/kg GAR, total moisture 35,73%, sulphur 0,23%, dan GAR, total moisture of 35.73%, sulfur content of 0.23%, and
ash 3,9% yakni US$52,86 per ton. Keempat, untuk HBA III ash content of 3.9%, the price is US$52.86 per ton. Fourthly,
dengan kesetaraan nilai kalori 3.400 kcal/kg GAR, total for HBA III with a calorie equivalence of 3,400 kcal/kg GAR,
moisture 44,30%, sulphur 0,24%, dan ash 3,88% ditetapkan total moisture of 44.30%, sulfur content of 0.24%, and ash
sebesar US$28,49 per ton. content of 3.88%, the price is set at US$28.49 per ton.
Pada awal tahun (Januari 2023) HBA ditetapkan sebesar At the beginning of the year (January 2023), the HBA was set
US$305,21 per ton. Sehingga pada tahun berjalan (Januari- at US$305.21 per ton. Therefore, in the current year (January-
November 2023) HBA menunjukan tren yang menurun November 2023), the HBA showed a decreasing trend in line
sejalan dengan harga batu bara di pasar dunia. with coal prices in the world market.
Dari sisi produksi, mengacu data Minerba One Data In terms of production, according to Minerba One Data
indonesia (MODI) Kementerian ESDM, produksi sampai Indonesia (MODI) data from the Indonesian Ministry of
dengan Desember 2023 mencapai 770,45 juta ton atau Energy and Mineral Resources (ESDM), production until
110,94% dari rencana produksi sebesar 694,50 juta ton. December 2023 reached 770.45 million tons, surpassing
Realisasi ekspor batu bara mencapai 406,67 juta ton atau the production plan of 694.50 million tons by 110.94%. Coal
88,41% dari target 460 juta ton. export realization reached 406.67 million tons, accounting
for 88.41% of the target of 460 million tons.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
128 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 129
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Untuk rencana alokasi domestic market obligation (DMO), Regarding the domestic market obligation (DMO) allocation
sudah terealisasi sebesar 71,06 juta ton atau 40,19% dari plan, 71.06 million tons, or 40.19% of the initial plan of 176.80
rencana awal sebesar 176,80 juta ton. Realisasi batu bara million tons, has been realized. The actual coal consumption
untuk domestik, tercatat sebesar 344,52 juta ton. for domestic purposes amounted to 344.52 million tons.
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Overview of Business Segment Operations
Perseroan memiliki 3 (tiga) unit usaha yang dikelola melalui The Company has 3 (three) business units managed
Entitas Anak yaitu pertambangan batu bara melalui PT through its Subsidiaries, namely coal mining through
Mandiri Intiperkasa (MIP), jasa kontraktor penambangan PT Mandiri Intiperkasa (MIP), coal mining contractor
batu bara melalui PT Mandala Karya Prima (MKP) dan services through PT Mandala Karya Prima (MKP), and
Transhipment melalui PT Maritim Prima Mandiri (MPM). transshipment through PT Maritim Prima Mandiri (MPM).
SEGMEN PERTAMBANGAN BATU BARA (MANDIRICOAL) COAL MINING SEGMENT (MANDIRICOAL)
Proses produksi pertambanan batu bara yang dilaksanakan The coal mining production process carried out by MIP as
oleh Entitas Anak MIP sebagai berikut: Subsidiary is as follows:
Pengurukan tanah penutup Penempatan lapisan tanah humus Rehabilitasi/Reklamasi
Overburden dumping Topsoil placement Rehabilitation/Reclamation
Penumpukan Batu Bara Reject
Stockpile Reject Coal
Pembersihan Pemboran & Peledakan Pemindahan
lahan tanah penutup tanah penutup
Land clearing & Overburden Drilling & Overburden
topsoil removal Blasting removal Penambangan
Batu Bara Batu Bara Kotor (atap & lantai)
Coal Mining Dirty Coal (roof & top)
Lapisan Batu Bara / Coal Seam
Pemboran & Peledakan Batu Bara Pemecahan & Pencucian Batu Bara
Coal Drilling & Blasting Batu Bara Fresh Coal Crusher & Washing
Fresh Coal
ROM Stockpile Pengangkutan
ROM Stockpile Coal hauling
Pemecahan Batu Bara
Coal Crushing
Batu Bara Bersih
Clean Coal
Conveyor
Conveyor
Stockpile Batu Bara
Coal Stockpile
Anchorage Tanjung Batu Pemuatan Batu Bara
Tarakan Coal loading
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 129
Page 130
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3
Phase 1 Phase 2 Phase 3
PEMBERSIHAN LAHAN PENGUPASAN TANAH PERTAMBANGAN BATU BARA
Land Clearing PUCUK Coal Mining
Topsoil Stripping
Land clearing dapat diartikan Pengupasan permukaan • Pengambilan Batu Bara (coal getting)
sebagai suatu aktivitas tanah pucuk sampai Kegiatan penambangan batu bara Perseroan dilakukan
pembersihan lahan siap tambang. dengan batu bara dengan metode tambang terbuka (open pit mining).
terbuka (expose) dan siap Kedalaman tambang Perseroan sampai saat ini
Land clearing can be defined as an diambil untuk diproduksi mencapai kurang lebih 150 meter. Sebelum diambil
activity of clearing land in preparation Perseroan. dari permukaan dengan menggunakan Bulldozer dan
for mining. Excavator, batu bara dibersihkan terlebih dahulu (coal
The removal of topsoil until cleaning) agar terbebas dari material Overburden dan
the coal is exposed and endapan lainnya.
ready for extraction by the • Pengambilan Batu bara kotor (dirty coal getting)
Company. • Sisa penambangan batu bara yang berupa hasil dari
kegiatan coal cleaning (roof) dan coal getting (floor) akan
dikumpulkan kemudian diangkut ke fasilitas pencucian
batu bara.
• Coal getting
The Company’s coal mining activities are carried out using
the open-pit mining method. The depth of the Company’s
mine currently reaches approximately 150 meters. Before
being extracted from the surface using Bulldozers and
Excavators, the coal is first cleaned (coal cleaning) to
remove it from Overburden material and other deposits.
• Dirty coal getting
• The residual coal mining, which consists of the results of
coal cleaning (roof) and coal getting (floor) activities, will
be collected and then transported to the coal washing
facilities.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
130 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 131
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Tahap 4 Tahap 5 Tahap 6
Phase 4 Phase 5 Phase 6
PENGANGKUTAN KE PENUMPUKAN FASILITAS DAN PELABUHAN COAL PELABUHAN MOTHER VESSEL
Transportation to Stockpiles HANDLING Mother Vessel Port
Coal Handling Facilities and Ports
Proses pengangkutan Perseroan Menggunakan pelabuhan yang dimiliki Setelah batu bara tiba di lokasi
dimulai dari pengangkutan produk sendiri di sungai Krassi dan sungai transhipment di Tanjung batu, batu bara
pertambangan batu bara di mining Sesayap yang dilengkapi dengan fasilitas siap dimuat ke dalam Mother Vessel,
pit menuju stockpile yang berlokasi penanganan batu bara, Perseroan untuk selanjutnya diantarkan kepada
di sungai Krassi dengan jarak 9-13 siap mengirimkan batu bara dengan pelanggan.
kilometer dan stockpile yang berlokasi menggunakan tongkang ke lokasi
di sungai Sesayap dengan jarak 2-6 transhipment di Tanjung Batu. Once the coal arrives at the transshipment
kilometer. site in Tanjung Batu, it is ready to be
Utilizing its own ports on the Krassi and loaded onto the Mother Vessel and
The Company’s transportation process Sesayap rivers equipped with coal handling subsequently delivered to the customers.
begins with transporting the coal mining facilities, the company is prepared
products from the mining pit to the to transport coal using barges to the
stockpile located on the Krassi River, transshipment location at Tanjung Batu.
which is 9-13 kilometers away, and the
stockpile located on the Sesayap River,
which is 2-6 kilometers away.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 131
Page 132
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Produk dan Spesifikasi Batu Bara Coal Products and Specifications
Perseroan melalui MIP memproduksi batubaranya, yaitu Through MIP, the Company produces its coal, known as
MandiriCoal, untuk dijual ke pelanggan dengan nilai kalori MandiriCoal, for sale to customers with calorific values
berkisar antara 4.600 kkal/kg sampai dengan 5.100 kkal/ ranging from 4,600 kcal/kg to 5,100 kcal/kg GAR, with
kg GAR dengan kandungan abu dan sulfur yang relatif relatively low ash and sulfur content, making MandiriCoal
rendah, sehingga MandiriCoal masuk ke dalam kategori fall into the environmentally friendly category of coal. The
batu bara yang ramah lingkungan. Spesifikasi umum dari general specifications of MandiriCoal are as follows:
batu bara MandiriCoal yang sebagai berikut:
Uraian Spesifikasi Batu Bara
Description Coal Specification
Total kelembapan air (ar%)
26-29
Total moisture content (ar%)
Kandungan Abu (adb %)
4-7
Ash content (adb %)
Bahan volatile (adb %)
36-40
Volatile matter (adb %)
Karbon tetap (%)
By difference
Fixed carbon (%)
Nilai Kalori (kkal/kg GAR)
4.600-5.100
Calorific value (kcal/kg GAR)
Total Sulfur (adb %)
<1
Total sulfur (adb %)
Indeks Kemampu-Gerusan
40-45
Hardgrove Grindability Index
Produksi Batu Bara MandiriCoal [OJK F2] Coal Production of MandiriCoal [OJK F2]
2023 2022 2021
Uraian
Description Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Achievement Target Achievement Target Achievement
Produksi Batu Bara (juta ton)
10,50 10,08 9,05 9,02 7,50 7,50
Coal Production (million tons)
Berdasarkan tabel di atas, produksi batu bara pada tahun According to the data in the table, coal production in 2023
2023 tercapai sebesar 96% dari target. Penurunan produksi hit 96% of the target. This decline in production is still
ini masih merupakan hasil dari dampak pandemi COVID-19, attributed to the impact of the COVID-19 pandemic, causing
yang mengakibatkan beberapa proyek infrastruktur delays in various infrastructure projects such as employee
seperti mess karyawan dan fasilitas workshop alat berat accommodation and heavy equipment workshop facilities.
yang seharusnya selesai pada akhir tahun 2022, belum These projects were slated for completion by the end of
dapat direalisasikan sesuai target. Sebagai akibatnya, 2022 but fell short of meeting the target. Consequently, there
terjadi hambatan dalam pemenuhan kebutuhan tenaga were challenges in fulfilling the labor demands for 2023 due
kerja untuk tahun 2023 karena kapasitas mess karyawan to a disparity between employee accommodation capacity
yang tidak sesuai dengan kebutuhan. Keterlambatan and actual demand. The delayed construction of workshops
pembangunan workshop juga mengakibatkan peningkatan also resulted in overburden material disposal extending
jarak tempuh material overburden yang dibuang melebihi beyond the initial plan. Both these factors significantly
rencana awal. Kedua faktor ini berdampak cukup signifikan impacted overburden production, consequently affecting
terhadap pencapaian produksi overburden, yang juga coal production, which failed to meet the designated target.
berimplikasi pada pencapaian produksi batu bara yang
tidak sesuai dengan target yang ditetapkan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
132 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 133
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pendapatan Net Income
Pada tahun buku 2023, pendapatan neto dari segmen In the fiscal year 2023, the net income from the coal mining
pertambangan batu bara sebesar US$785,65 juta, segment amounted to US$785.65 million, a decrease of
turun sebesar 18,38% secara tahunan dari tahun 2022 18.38% annually from 2022’s US$962.60 million. This decline
sebesar US$962,60 juta. Penurunan ini disebabkan was due to the normalization of coal prices in the global
normalisasi harga batu bara di pasar global. market.
Profitabilitas Profitability
Pada tahun buku 2023, hasil segmen dari segmen In the fiscal year 2023, the profit from the coal mining
pertambangan batu bara sebesar US$167,59 juta, turun segment amounted to US$167.59 million, a decrease of 45%
sebesar 45% secara tahunan dari tahun 2022 sebesar annually from 2022’s US$302.33 million.
US$302,33 juta.
Segmen Bisnis Jasa Kontraktor Penambangan Batu Coal Mining Contractor Business Segment
Bara
Unit usaha jasa penambangan kontraktor Perseroan The Company’s mining contractor service business unit,
yang dilaksanakan oleh MKP mencakup pemindahan conducted by MKP, encompasses overburden removal and
Overburden dan penyewaan alat berat untuk proses heavy equipment rental for the mining process.
penambangan.
Volume Produksi Production Volume
Kinerja produksi segmen bisnis Jasa Kontraktor Throughout 2023, the performance of the Coal Mining
Penambangan Batu Bara sepanjang tahun 2023 adalah Contractor Service business segment in terms of production
sebagai berikut: is outlined as follows:
Uraian
2023 2022 2021
Description
Pemindahan Lapisan Penutup (BCM)
58.714.233 41.879.532 42.493.302
Stripping Ratio (BCM)
Batu bara yang Ditambang (metrik ton)
5.820.380 5.620.993 4.843.615
Mined Coal (metric tons)
Pendapatan Net Income
Pada tahun buku 2023, pendapatan neto dari segmen In the fiscal year 2023, the net income from the Coal Mining
Jasa Kontraktor Penambangan Batu Bara sebesar Contractor Service segment amounted to US$307.86 million,
US$307,86 juta, naik sebesar 33% Ytd dari tahun 2022 representing a 33% year-to-date increase from 2022’s
sebesar US$231,33 juta. US$231.33 million.
Profitabilitas Profitability
Pada tahun buku 2023, hasil dari segmen Jasa Kontraktor In the fiscal year 2023, the profit from the Coal Mining
Penambangan Batu Bara sebesar US$41,19 juta, naik Contractor Service segment amounted to US$41.19 million,
sebesar 19,80% dari tahun 2022 sebesar US$34,38 juta. marking a 19.80% increase from 2022’s US$34.38 million.
SEGMEN BISNIS TRANSHIPMENT BATU BARA COAL TRANSHIPMENT BUSINESS SEGMENT
Perseroan melalui Entitas Anak yaitu MPM mengelola bisnis The Company oversees its coal shipping operations through
pengapalan batu bara. Proses transhipment dilakukan dari its Subsidiary, MPM. The transhipment process involves
sungai Krassi ke Mother Vessel di titik pemuatan pelabuhan moving coal from the Krassi river to the Mother Vessel at the
laut. MPM mengoperasikan sebanyak 22 set Kapal Tunda seaport’s loading point. MPM utilizes 22 sets of tugboats and
dan tongkang dengan ukuran 300 dan 330 feet. barges, ranging in size from 300 to 330 feet.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 133
Page 134
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Di pelabuhan laut, MPM mengoperasikan sebanyak 3 (tiga) Within the seaport, MPM utilizes three units of Floating
unit Floating Crane untuk memindahkan batu bara dari Cranes to transfer coal from barges to the Mother Vessel.
tongkang ke Mother Vessel. Selain melayani MIP, MPM Besides catering to MIP, MPM provides coal transportation
juga melayani pihak ketiga untuk pengangkutan batu bara services to third parties and handles fuel transportation
dan PT Petro Niaga Mandiri untuk melayani transportasi services for PT Petro Niaga Mandiri.
bahan bakar.
Volume Pengangkutan Transportation Volume
Per 31 Desember 2023, MPM mengangkut sebanyak As of December 31, 2023, MPM transported a total of
12.264.390 metrik ton batu bara, yang sebagian besar 12,264,390 metric tons of coal, the majority of which was
merupakan batu bara produksi MIP. Di periode yang sama, produced by MIP. During the same period, MPM’s Floating
Floating Crane MPM memindahkan sebanyak 9.076.297 Crane transferred a total of 9,076,297 metric tons of coal.
juta metrik ton batu bara. Berikut perkembangan volume The following table shows the progress of coal and fuel
pengangkutan batu bara dan bahan bakar oleh Perseroan: transportation volumes by the Company:
Kapal Tunda Tugboat
Uraian
2023 2022 2021
Description
Volume Kargo Batu bara (metrik ton)
12.264.390 10.493.585 7.985.159
Coal Cargo Volume (metric tons)
Jumlah trip (x)
1.417 1.270 993
Number of trips (x)
Kapal Tunda (unit)
22 19 18
Tugboat (unit)
Tongkang (unit)
22 19 18
Barge (unit)
Tongkang Bahan Bakar Minyak Fuel Barge
Uraian
2023 2022 2021
Description
Volume Kargo (liter)
35.893.946 43.894.407 43.633.220
Cargo Volume (liter)
Floating Crane Floating Crane
Uraian
2023 2022 2021
De scription
Volume Kargo Batu bara (metrik ton)
9.076.297 8.712.565 7.125.993
Coal Cargo Volume (metric tons)
Floating Crane (unit) 3 3 2
Pendapatan Net Income
Pada tahun buku 2023, pendapatan neto dari segmen In the fiscal year 2023, the net income from the Coal
Transhipment Batu Bara sebesar US$59,85 juta, naik Transshipment segment amounted to US$59.85 million,
sebesar 11,58% dari tahun 2022 sebesar US$53,64 juta. marking an increase of 11.58% from the US$53.64 million
recorded in 2022.
Profitabilitas Profitability
Pada tahun buku 2023, hasil dari segmen Transhipment In the fiscal year 2023, the profit from the Coal Transshipment
Batu Bara sebesar US$27,2 juta, naik sebesar 19,66% dari segment amounted to US$27.2 million, marking a 19.66%
tahun 2022 sebesar US$22,7 juta. increase from the US$22.7 million recorded in 2022.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
134 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 135
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Overview
Dalam penyusunan analisis dan pembahasan kinerja In preparing the analysis and discussion of financial
keuangan di dalam Laporan Tahunan ini, Perseroan performance in this Annual Report, the Company
berpedoman pada Laporan Keuangan yang telah diaudit adheres to the Financial Statements audited by the Public
oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis, Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis, & Rekan. The
& Rekan. Laporan keuangan konsolidasian Perseroan Company’s consolidated financial statements are prepared
disusun dan disajikan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di and presented in accordance with Indonesian Financial
Indonesia, yaitu Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (IFAS), namely the Statements of
(PSAK), yang mencakup Pernyataan dan Interpretasi yang Financial Accounting Standards (SFAS), which include
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Statements and Interpretations issued by the Financial
(“DSAK”) Ikatan Akuntan Indonesia. Accounting Standards Board (FASB) of the Indonesian
Institute of Accountants.
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Aset Assets
Dalam US$ | (in US$)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description Nominal
%
Nominal
Aset Lancar
355,237,668 394,872,972 (39,635,304) (10%)
Current Assets
Aset Tidak Lancar
389,638,320 339,754,021 49,884,299 15%
Non-current Assets
Jumlah Aset
744,875,988 734,626,993 10,248,995 1%
Total Assets
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan aset sebesar In 2023, the Company recorded assets amounting to
US$744,88 juta, naik sebesar 1% dari tahun 2022 sebesar US$744.88 million, an increase of 1% from 2022’s US$734.63
US$734,63. Aset lancar turun menjadi US$355,24 juta. million. Current assets decreased to US$355.24 million. This
Penurunan aset lancar terutama disebabkan berkurangnya decline in current assets was primarily caused by a decrease
kas dan setara kas Perseroan menjadi US$223,05 juta di in the Company’s cash and cash equivalents to US$223.05
tahun 2023 dari tahun sebelumnya sebesar US$264,16 million in 2023 from US$264.16 million in the previous year.
juta.
Sementara aset tidak lancar di tahun 2023 meningkat Meanwhile, non-current assets increased by 15% in 2023
sebesar 15% menjadi US$389,64 juta dari tahun 2022 to US$389.64 million from US$339.75 million in 2022. The
sebesar US$339,75 juta. Peningkatan aset tidak lancar increase in non-current assets was mainly attributed to the
terutama disebabkan naiknya aset tetap dan lebih bayar rise in fixed assets and overpayment in Income Tax.
Pajak Penghasilan.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 135
Page 136
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Liabilitas Liabilities
Dalam US$ | in US$
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description Nominal Persentase
Nominal Percentage
Liabilitas Jangka Pendek
104,132,307 110,867,433 (6,735,126) (6%)
Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
55,081,278 57,068,097 (1,986,819) (3%)
Long-term Liabilities
Jumlah Liabilitas
159,213,585 167,935,530 (8,721,945) (5%)
Total Liabilities
Liabilitas Perseroan sebesar US$159,21 juta di tahun 2023, The Company’s liabilities amounted to US$159.21 million in
menurun sebesar 5% dari tahun 2022 sebesar US$167,93 2023, decreased by 5% from 2022’s US$167.93 million. This
juta. Penurunan liabilitas ini disebabkan berkurangnya decrease in liabilities was attributed to a reduction in both
liabilitas jangka pendek dan liabilitas jangka panjang. short-term and long-term liabilities.
Liabilitas jangka pendek sebesar US$104,13 juta di tahun Short-term liabilities totaled US$104.13 million in 2023,
2023, menurun sebesar 6% dari tahun 2022 sebesar declining by 6% from 2022’s US$110.87 million. This
US$110,87 juta. Penurunan ini terutama disebabkan decrease was primarily due to a reduction in the Company’s
berkurangnya utang Pajak Penghasilan Perseroan. income tax debt.
Liabilitas jangka panjang sebesar US$55,08 juta di tahun Long-term liabilities amounted to US$55.08 million in 2023,
2023, menurun sebesar 3% dari dari tahun 2022 sebesar decreased by 3% from 2022’s US$57.07 million. This decline
US$57,07 juta. Penurunan ini terutama disebabkan was mainly caused by a reduction in lease liabilities net of
berkurangnya liabilitas sewa-setelah dikurangi bagian portions maturing within one year.
yang jatuh tempo dalam setahun.
Ekuitas Equity
Dalam US$ | in US$
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description Nominal Persentase
Nominal Percentage
Ekuitas
585,662,403 566,691,463 18,970,940 3%
Equity
Perseroan mencatatkan ekuitas sebesar US$585,66 juta The Company recorded equity amounting to US$585.66
di tahun 2023, meningkat sebesar 3% dari tahun 2022 million in 2023, representing a 3% increase from 2022’s
sebesar US$566,69 juta. Ekuitas tidak banyak bergerak US$566.69 million. The increase in equity was attributed
dikarenakan laba yang didapatkan Perseroan sebagian to the rise in retained earnings reserved by the Company.
besar digunakan untuk pembagian Dividen tunai. Equity stays fairly stable because most of the Company’s
profits are used to pay out cash Dividends.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
136 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 137
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
LAPORAN LABA/(RUGI) DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAINNYA KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Dalam US$ | in US$
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description Nominal Persentase
Nominal Percentage
Pendapatan
917,050,635 1,064,724,374 (147,673,739) (14%)
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
(580,970,753) (534,544,763) (46,425,990) 9%
Cost of Revenues
Laba Kotor
336,079,882 530,179,611 (194,099,729) (37%)
Gross Profit
Laba Sebelum Pajak
294,998,816 457,912,364 (162,913,548) (36%)
Profit Before Tax
Laba Tahun Berjalan
234,911,784 358,305,285 (123,393,501) (34%)
Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
234,960,757 358,239,199 (123,278,442) (34%)
Comprehensive Income for the Year
Laba Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Kepada:
Profit for the Year Attributable To:
Pemilik Entitas Induk
227,829,847 352,343,452 (124,513,605) (35%)
Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali
7,081,937 5,961,833 (1,120,104) 19%
Non-controlling Interests
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang Dapat
Diatribusikan kepada:
Comprehensive Income for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
227,873,968 352,315,083 (124,441,115) (35%)
Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali
7,086,789 5,924,116 1,162,673 20%
Non-controlling Interests
Laba Per Saham Dasar
0,06408 0,09910 (0,03502) (35%)
Basic Earnings per Share
Pendapatan Revenue
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan pendapatan In 2023, the Company recorded revenue of US$917.05
sebesar US$917,05 juta, menurun sebesar 14% dari million, a decrease of 14% from 2022’s US$1,064.72 million.
tahun 2022 sebesar US$1.064,72 juta. Pendapatan yang This decline in revenue was due to reduced receipts from
menurun ini disebabkan penerimaan dari penjualan batu coal sales resulting from the decline in coal prices in the
bara yang berkurang akibat turunnya harga batu bara di global market.
pasar global.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 137
Page 138
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok pendapatan sebesar US$580,97 juta di tahun The cost of revenue amounted to US$580.97 million in
2023, meningkat sebesar 9% dari tahun 2022 sebesar 2023, an increase of 9% from 2022’s US$534.54 million. This
US$534,54 juta. Peningkatan ini terutama karena naiknya increase was primarily due to rising mining and fuel costs,
biaya penambangan dan bahan bakar masing-masing amounting to US$172.73 million and US$127.85 million,
menjadi US$172,73 juta dan US$127,85 juta. respectively.
Laba Kotor Gross Profit
Perseroan mencatatkan laba kotor sebesar US$336,08 juta The Company recorded a gross profit of US$336.08 million
di tahun 2023, turun sebesar 37% dari tahun 2022 sebesar in 2023, a decrease of 37% from 2022’s US$530.18 million.
US$530,18 juta.
Laba Bersih Net Income
Laba bersih Perseroan tercatat sebesar US$234,91 juta The Company’s net profit amounted to US$234.91 million
di tahun 2023, menurun sebesar 34% dari tahun 2022. in 2023, a decrease of 34% from 2022. This decrease was
Penurunan ini disebabkan berkurangnya pendapatan attributed to reduced revenue due to lower coal prices in the
karena harga jual batu bara di pasar global lebih rendah global market compared to the previous year.
dibanding tahun sebelumnya.
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan sebesar The comprehensive income for the year amounted to
US$234,96 juta di tahun 2023, menurun sebesar 34% dari US$234.96 million in 2023, a decrease of 34% from 2022’s
tahun 2022 sebesar US$358,24 juta. US$358.24 million.
Laba Per Saham Earnings Per Share
Pada tahun 2023, laba per saham Perseroan sebesar In 2023, the Company’s earnings per share amounted to
US$0,064, menurun sebesar 35% dari tahun 2022 sebesar US$0.064, a decrease of 35% from 2022’s US$0.099.
US$0,099.
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOW
Dalam US$ | in US$
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description Nominal Persentase
Nominal Percentage
Arus kas diperoleh dari aktivitas operasi
220,004,908 359,844,128 (139,839,220) (39%)
Cash flows provided by operating activities
Arus kas digunakan untuk aktivitas investasi
(6,164,989) (71,516,782) 65,351,793 (91%)
Cash flows used for investing activities
Arus kas digunakan untuk aktivitas pendanaan
(254,945,142) (231,771,292) (23,173,850) 10%
Cash flows used for financing activities
Kas dan setara kas akhir tahun
223,052,027 264,157,250 (41,105,223) (16%)
Cash and cash equivalents at end of year
Arus Kas diperoleh dari Aktivitas Operasi Cash Flows Provided by Operating Activities
Pada tahun 2023, kas neto dari aktivitas operasi tercatat In 2023, the cash generated from operating activities totaled
sebesar US$220,01 juta, menurun sebesar 39% dari tahun US$220.01 million, marking a 39% decrease compared to
2022 sebesar US$359,84 juta. Penurunan ini disebabkan US$359.84 million in 2022. This reduction was driven by a
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
138 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 139
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
berkurangnya penerimaan kas dari pelanggan karena decrease in cash receipts from customers, influenced by the
dipengaruhi penurunan harga batu bara. downturn in coal prices.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi Cash Flows Used for Investing Activities
Pada tahun 2023, penggunaan kas neto untuk aktivitas During 2023, the net cash utilized in investing activities stood
investasi sebesar US$6,16 juta, turun sebesar 91% at US$6.16 million, reflecting a significant 91% decrease
dari tahun 2022 sebesar US$71,50 juta. Penurunan ini from US$71.50 million in 2022. This drop was primarily due
terutama disebabkan berkurangnya pembelian aset tetap to reduced expenditures on fixed assets and government
dan pembelian investasi obligasi pemerintah masing- bond investments, totaling US$46.6 million and US$643.77
masing menjadi sebesar US$46,6 juta dan US$643,77 ribu, thousand, respectively, as opposed to US$61.81 million and
dari sebelumnya di tahun 2022 sebesar US$61,81 juta dan US$9.11 million in the preceding year.
US$9,11 juta.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan Cash Flows Used for Financing Activities
Pada tahun 2023, kas neto digunakan untuk aktivitas In 2023, the net cash used in financing activities amounted to
pendanaan sebesar US$254,94 juta, meningkat sebesar US$254.94 million, marking a 10% increase from US$231.77
10% dari tahun 2022 sebesar US$231,77 juta. Peningkatan million in 2022. This uptick was driven by higher cash dividend
ini disebabkan naiknya pembayaran dividen kas menjadi payouts of US$215.99 million.
US$215,99 juta.
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun Cash and Cash Equivalents at End of Year
Pada akhir tahun 2023, kas dan setara kas Perseroan By the conclusion of 2023, the Company’s cash and cash
tercatat sebesar US$223,05 juta, turun sebesar 16% dari equivalents stood at US$223.05 million, showing a 16%
tahun 2022 sebesar US$264,16 juta. decline from US$264.16 million in 2022.
KEMAMPUAN BAYAR UTANG DAN KOLEKTIBILITAS SOLVENCY AND COLLECTABILITY IN RECEIVABLES
PIUTANG
Kemampuan Membayar Utang Debt Repayment Capability
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajiban utang The Company’s capacity to fulfill its short-term debt
jangka pendek tercermin dari rasio likuiditas sedangkan obligations is assessed through liquidity ratios, while its ability
kemampuan membayar utang jangka pendek dan jangka to settle both short-term and long-term debt is evaluated
panjang tercermin dari rasio solvabilitas. using solvency ratios.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Salah satu ukuran rasio likuiditas adalah rasio lancar yang One aspect of liquidity ratio is the current ratio, which
merupakan perbandingan antara aset lancar dan liabilitas compares current assets to current liabilities. In 2023, the
lancar. Pada tahun 2023, rasio lancar sebesar 3,41 kali, current ratio stood at 3.41 times, down from 3.56 times in
sedangkan pada tahun 2022, 3,56 kali. 2022.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas merupakan rasio untuk menilai The solvency ratio measures a company’s capacity to meet
kemampuan perusahaan dalam melunasi semua all its obligations, regardless of duration, with the assets
kewajibannya, baik jangka pendek maupun jangka or wealth it holds until it ceases operations or undergoes
panjang, dengan jaminan aktiva atau kekayaan yang liquidation.
dimiliki perusahaan hingga perusahaan tutup atau
dilikuidasi.
Rasio solvabilitas dapat diperoleh dari perbandingan The solvency ratio can be calculated by comparing total
antara total liabilitas (sewa) dengan jumlah ekuitas (debt to liabilities (leases) to equity (debt to equity ratio/DER). In 2023,
equity ratio/DER). Pada tahun 2023, DER sebesar 11% dan the DER was 11%, a decrease from 13% in 2022.
di 2022 sebesar 13%.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 139
Page 140
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Berdasarkan rasio-rasio tersebut, Perseroan memiliki Based on these indicators, the Company exhibits a strong
kemampuan yang sangat memadai dalam melunasi capability to fulfill its obligations in both the short and long
seluruh kewajibannya baik dalam jangka pendek maupun term.
jangka panjang.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Rate
Tingkat Kolektibilitas Piutang merupakan kemampuan Receivables Collectability Rate reflects the Company’s
Perseroan dalam menagih piutang usahanya. Semakin ability to retrieve outstanding receivables. The shorter the
pendek hari yang dibutuhkan dalam menagih piutang time required to collect receivables, the more effective
maka semakin efisien. Berikut tingkat kolektibilitas piutang the process. Below is the Company’s accounts receivable
Perseroan: collection efficiency:
Uraian
2023 2022
Description
Tingkat Kolektibilitas Piutang (Hari)
23 16
Receivables Collectability Rate (Day)
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN
ATAS STRUKTUR MODAL
Capital Structure and Capital Structure Policy
Tujuan utama pengelolaan modal Perseroan adalah The main goal of the Company’s capital management is
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat to uphold a robust capital ratio that supports operations
untuk mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan and enhances shareholder returns. The Company actively
bagi pemegang saham. Perseroan mengelola struktur manages its capital structure, making adjustments as
permodalan dan melakukan penyesuaian terhadap economic conditions shift. To maintain and fine-tune this
perubahan kondisi ekonomi. Dalam rangka memelihara structure, the Company may adjust dividend payouts to
dan menyesuaikan struktur permodalan, Perseroan dapat shareholders or issue new shares.
menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang
saham atau menerbitkan saham baru.
Kebijakan Perseroan terhadap struktur modal adalah Regarding capital structure, the Company’s policy aims to
mempertahankan struktur permodalan yang sehat untuk uphold a healthy balance that ensures access to financing
mengamankan akses terhadap pendanaan pada biaya at fair rates. In 2023, to sustain performance, the Company
yang wajar. Pada tahun 2023, untuk menjaga kinerja yang allocated funds for asset maintenance.
berkesinambungan, Perseroan tetap mengalokasikan
pengeluaran untuk kebutuhan pemeliharaan aset-aset
yang dimiliki.
Berikut struktur modal Perseroan sampai dengan 31 Outlined below is the Company’s capital structure as of
Desember 2023: December 31, 2023:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
140 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 141
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Uraian Nominal Value Rp100 per share
Description Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Persentase
Total Shares Total Amount (Rp) Percentage
Modal Dasar
12.800.000.000 1.280.000.000.000 -
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Subscribed and Fully Paid-in Capital
PT Edika Agung Mandiri 2.176.000.000 217.600.000.000 61,20%
PT Prima Andalan Utama 992.000.000 99.200.000.000 27,90%
Handy Glivirgo 32.000.000 3.200.000.000 0,90%
Masyarakat
335.560.000 33.556.000.000 10,00%
Public
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
3.555.560.000 355.556.000.000 100,00%
Total Subscribed and Fully Paid-in Capital
Jumlah Saham Dalam Portofolio
9.244.440.000 924.444.000.000 -
Total Shares in Portfolio
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL
Material Commitments for Capital Goods Investment
Perseroan memiliki ikatan material untuk investasi barang The Company has material commitments for capital goods
modal yang dilakukan pada tahun 2023 dan yang masih investment made during 2023 as well as ongoing ones from
berlangsung sejak periode sebelumnya. Berikut adalah previous periods. Presented below is an overview of these
uraian mengenai ikatan yang material untuk investasi material commitments, covering the parties involved with the
barang modal dengan penjelasan yang meliputi: pihak Company, the purpose of the commitments, the duration,
yang melakukan ikatan material dengan Perseroan, tujuan anticipated funding sources, currency denomination, and
ikatan, jangka waktu, sumber dana yang diharapkan untuk the strategies devised by the Company to mitigate risks
memenuhi ikatan tersebut, mata uang yang menjadi associated with foreign currency fluctuations.
denominasi, dan langkah yang direncanakan Perseroan
untuk melindungi risiko dari posisi mata uang asing yang
terkait.
Proteksi
Sumber Risiko Mata
Tujuan Ikatan
Pihak 1 Pihak 2 Jangka Waktu Dana Mata Uang Uang Asing
Purpose of
Party 1 Party 2 Duration Funding Currency Risk Protection
Commitment
Sources of Foreign
Currency
PT Mandala PT Komatsu Utang sewa 48 bulan sejak ditandatangani Utang sewa Rupiah Tidak ada
Karya Astra pembiayaan perjanjian sewa beli pembiayaan None
Prima Finance untuk pembelian 48 months from the signing date of Finance lease
alat berat the lease agreement liabilities
Finance lease
liabilities for the
purchase of heavy
equipment
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 141
Page 142
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Proteksi
Sumber Risiko Mata
Tujuan Ikatan
Pihak 1 Pihak 2 Jangka Waktu Dana Mata Uang Uang Asing
Purpose of
Party 1 Party 2 Duration Funding Currency Risk Protection
Commitment
Sources of Foreign
Currency
PT Maritim PT Karya Pembangunan 2 210-300 hari kerja dalam Kas Internal Rupiah Tidak ada
Prima Teknik Tug Boat dan 2 kondisi cuaca baik atau sampai PT Maritim None
Mandiri Utama Barge (330 ft) dengan adanya perubahan atas P r i m a
kesepakatan para pihak dengan Mandiri
Construction of 2 pemberian masa garansi selama Internal Cash
Tug Boats and 2 3 bulan. of PT Maritim
Barges (330 ft) Prima Mandiri
210 to 300 working days in good
weather conditions or until there is
a change in agreement between the
parties with a warranty period of 3
months.
PT Maritim PT Karya P e m b a n g u n a n 240-450 hari kerja dalam Kas Internal Rupiah Tidak ada
Prima Teknik Tug Boat dan kondisi cuaca baik, atau sampai PT Maritim None
Mandiri Utama Floating Crane dengan adanya perubahan atas P r i m a
kesepakatan para pihak dengan Mandiri
Construction of pemberian masa garansi selama Internal Cash
Tug Boats and 3 bulan. of PT Maritim
Floating Cranes Prima Mandiri
240 to 450 working days in good
weather conditions, or until there is
a change in agreement between the
parties with a warranty period of 3
months.
INVESTASI BARANG MODAL TAHUN 2023 CAPITAL GOODS INVESTMENT IN 2023
Dalam US$ | in US$
Jenis Investasi Barang Modal Nilai
Types of Capital Goods Investment Value
Bangunan dan Prasarana
1,192,313
Building and Infrastructures
Mesin, Alat Berat dan Kendaraan
38,115,417
Machinery, Heavy Equipment, and Vehicles
Kapal Tugboat dan Kapal Tongkang
11,547,262
Tugboats and Barges
Perlengkapan Kantor
250,747
Office Equipment
Peralatan Tambang
539,273
Mining Equipment
Total Biaya Perolehan
51,645,012
Total Acquisition Cost
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan investasi barang In 2023, the Company made capital goods investments to
modal dengan tujuan untuk mendukung kelancaran enhance the efficiency of its business operations. These
operasional bisnis. Investasi barang m odal yang dilakukan investments totaled US$51.64 million, showing a 26%
sebesar US$51,64 juta, menurun sebesar 26% dibanding decrease from the previous year’s figure of US$70.17 million
tahun 2022 sebesar US$70,17 juta. Penurunan ini in 2022. This drop was mainly due to decreased spending on
terutama disebabkan berkurangnya investasi modal untuk heavy equipment, machinery, and equipment.
alat berat, mesin, dan peralatan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
142 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 143
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI
SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Significant Facts Occurred After Accountant
Reporting Date
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi There is no material information or facts that have occurred
setelah tanggal laporan akuntan. after the accountant’s reporting date.
PROSPEK USAHA
Business Outlook
Dalam masa transisi menuju energi terbarukan komoditas As we transition towards renewable energy, coal continues
batu bara tetap diperlukan. Dalam kajian Asosiasi to play a vital role. According to research conducted by the
Pengusaha Batu Bara Indonesia (APBI) setidaknya dalam Indonesian Coal Mining Association (APBI), coal will serve
20 tahun ke depan, komoditas batu bara diperlukan untuk various purposes, primarily as a source of electricity, for at
beragam keperluan, utamanya sumber pembangkit listrik. least the next two decades.
Seperti diketahui, Pemerintah terus berupaya It is widely acknowledged that the government is actively
mengembangkan proyek pembangkit listrik 35 ribu advancing the 35,000-megawatt power plant initiative. This
megawatt. Hal ini membutuhkan banyak PLTU-PLTU baru initiative entails the construction of numerous new coal-fired
dengan batu bara sebagai bahan bakar utamanya. power plants to meet energy demands.
Selain pasar domestik, permintaan ekspor batu baru Beyond the domestic market, there is an anticipated steady
diprediksi tetap terjaga. Pemerintah menargetkan demand for coal exports. The government aims to achieve
produksi batu bara pada tahun 2024 sebesar 710 juta ton, coal production of 710 million tons in 2024, slightly lower
atau sedikit lebih rendah dari realisasi produksi tahun than the previous year due to ongoing global uncertainties.
sebelumnya. Hal ini dikarenakan risiko ketidakpastian
global yang masih tinggi.
Oleh karena itu, Perseroan optimistis bisnis batu Consequently, the Company is bullish about the future of the
bara memiliki peluang yang cukup cerah pada masa coal industry. Leveraging its expertise in producing premium
mendatang. Dengan keunggulan memproduksi batu bara coal, the Company is targeting specific markets that prioritize
premium, Perseroan memiliki target pasar khusus yang high-quality coal.
mengutamakan batu bara berkualitas.
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI TAHUN 2023
Assessment of 2023 Performance Targets and Accomplishments
Berikut realisasi dan pencapaian kinerja Perseroan The table below shows the Company’s performance
dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan. achievements compared to the predefined targets.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 143
Page 144
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Dalam US$ | in US$
Uraian Target Realisasi Pencapaian
Description Target Realization Achievement
Pendapatan
940,284,491 917,050,635 98%
Revenue
Laba Bersih
223,458,439 234,911,784 105%
Net Profit
Liabilitas
172,075,557 159,213,585 95%
Liabilities
Ekuitas
768,084,028 585,662,403 76%
Equity
Produksi Batu Bara (MT)
10,50 10,08 96%
Coal Production (MT)
TARGET TAHUN 2024 2024 TARGET
Perseroan telah mendapatkan persetujuan dari The Company has been granted government approval for a
Pemerintah untuk target volume produksi di tahun 2023 production volume goal of 9.9 million tons in 2023. In order
sebesar 9.9 juta ton. Untuk mencapai target yang telah to meet this set objective, the Company intends to fully utilize
ditetapkan, Perseroan berencana untuk memaksimalkan its production capacity and further increase its equipment
kapasitas produksi yang dimiliki, dan terus meningkatkan inventory to facilitate the attainment of production targets.
jumlah alat-alat untuk menunjang pencapaian target
produksi
ASPEK PEMASARAN
Marketing Strategy
Perseroan memasarkan produksi batu bara ke pasar The Company sells its coal both domestically and
ekspor dan domestik serta berupaya memenuhi ketentuan internationally while ensuring compliance with government
mengenai domestic market obligation (DMO) sebagaimana regulations, particularly regarding the domestic market
diatur oleh pemerintah. Perseroan bertindak selektif obligation (DMO). The Company employs a discerning
dalam melakukan transaksi penjualan dengan pembeli approach when engaging in sales transactions, given its
karena batu bara yang dihasilkannya adalah batu bara focus on producing premium-grade coal.
jenis premium.
Pada tahun 2023, Perseroan tetap menerapkan strategi In 2023, the Company pursued an expansive strategy by
ekspansif yang diwujudkan dengan upaya menambah increasing its customer base and exploring new export
jumlah pelanggan dan negara tujuan ekspor. Selain itu, markets. It also prioritized maintaining positive relationships
Perseroan juga menjalin relasi yang harmonis dengan with existing clients to safeguard its market share.
para pelanggan lama untuk mempertahankan pasarnya.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
144 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 145
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pada tahun 2023, dari 10,08 juta ton batu bara yang During the same year, the Company achieved a sales volume
diproduksi, Perseroan berhasil menjual batu bara dengan of 10.09 million tons of coal out of a production of 10.08
volume penjualan sebesar 10,09 juta ton, meningkat million tons, representing a 13% increase from the previous
sebesar 13% dari tahun 2022 yang sebesar 8,89 juta. year’s sales of 8.89 million tons.
Adapun negara tujuan pemasaran batu bara Perseroan The destinations for the company’s coal sales in 2023 and
dan pangsanya pada tahun 2023 meliputi: their respective market shares were as follows:
1. India : 17,26% 1. India : 17.26%
2. China : 41,67% 2. China : 41.67%
3. Indonesia : 22,62% 3. Indonesia : 22.62%
4. Kamboja : 13,10% 4. Cambodia : 13.10%
5. Vietnam : 2,38% 5. Vietnam : 2.38%
6. Malaysia : 1,79% 6. Malaysia : 1.79%
7. Korea : 1,19% 7. Korea : 1.19%
PANGSA PASAR MARKET SHARE
Perseroan memproduksi batu bara sebesar 10,08 juta ton In 2023, the Company produced 10.08 million tons of coal. As
pada tahun 2023. Adapun realisasi produksi batu bara for the actual coal production in Indonesia according to data
Indonesia menurut data Kementerian ESDM tahun 2023 from the Ministry of Energy and Mineral Resources in 2023,
sebesar 775,2 juta ton. Dengan demikian pangsa pasar it amounted to 775.2 million tons. Therefore, the Company’s
produksi batu bara Perseroan sebesar 1%. market share in coal production stands at 1%.
DIVIDEN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividends and Dividend Policy
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Kebijakan dividen Perseroan mengacu pada Undang- The Company’s dividend policy aligns with the Limited
Undang Perseroan Terbatas dan anggaran dasar Perseroan Liability Company Law, the company’s articles of association,
serta persetujuan pemegang saham pada Rapat Umum and shareholders approval at the Annual General Meeting of
Pemegang Saham berdasarkan rekomendasi Direksi Shareholders based on recommendations from the Board of
Perseroan. Directors.
Perseroan dapat mengumumkan pembagian dividen pada Dividend distributions may be announced in years when
tahun di mana Perseroan membukukan laba ditahan yang the Company records positive retained earnings. Interim
positif. Sebelum berakhirnya tahun buku, dividen interim dividends may also be distributed before the fiscal year’s end
dapat dibagikan selama diizinkan oleh Anggaran Dasar as allowed by the Company’s Articles of Association, provided
Perseroan dan jika pembagian dividen interim tersebut such distributions do not deplete the Company’s net assets
tidak menyebabkan jumlah kekayaan bersih Perseroan below its issued and paid-up capital, and considering
lebih kecil dari jumlah modal ditempatkan dan disetor mandatory reserve allocations as required by Law No. 40 of
serta memperhatikan ketentuan mengenai penyisihan 2007 concerning Limited Liability Companies.
cadangan wajib sebagaimana yang dipersyaratkan dalam
Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 145
Page 146
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Dalam hal ini, Direksi menentukan pembagian dividen The Board of Directors decides on interim dividend
interim setelah mendapat persetujuan dari Dewan distributions after receiving approval from the Board of
Komisaris. Jika setelah akhir tahun buku tersebut Commissioners. If the Company incurs a loss after the
Perseroan mengalami kerugian, dividen interim yang telah fiscal year ends, any interim dividends distributed must be
dibagikan harus dikembalikan oleh Pemegang Saham refunded by shareholders to the Company. The Board of
kepada Perseroan. Direksi dan Dewan Komisaris akan Directors and Board of Commissioners share responsibility
bertanggung jawab secara renteng jika dividen interim if these interim dividends are not returned.
tersebut tidak dikembalikan kepada Perseroan.
Penentuan waktu, jumlah dan bentuk pembayaran The timing, amount, and form of dividend payments are
dividen tersebut akan bergantung pada rekomendasi dari based on recommendations from the Board of Directors.
Direksi. Namun demikian, tidak terdapat kepastian bahwa However, there is no certainty regarding future dividend
Perseroan akan dapat membayarkan dividen pada tahun- payments.
tahun mendatang.
Keputusan Direksi Perseroan dalam memberikan Decision of the Company’s Board of Directors on dividend
rekomendasi pembayaran dividen tergantung pada: recommendations depend on:
• Hasil kegiatan usaha dan arus kas Perseroan. • Company business performance and cash flow.
• Perkiraan kinerja keuangan dan kebutuhan modal • Estimated financial performance and working capital
kerja Perseroan. requirements.
• Prospek usaha Perseroan di masa yang akan datang. • Future business prospects.
• Belanja modal dan rencana investasi Perseroan • Capital expenditures and other investment plans.
lainnya.
• Perencanaan investasi dan pertumbuhan lainnya. • Investment and other growth planning.
• Kondisi ekonomi dan usaha secara umum dan faktor- • Economic conditions and business factors considered
faktor lainnya yang dianggap relevan oleh Direksi relevant by the Board of Directors, as well as restrictions
Perseroan serta ketentuan pembatasan mengenai on dividend payments under relevant agreements.
pembayaran dividen berdasarkan perjanjian terkait.
Setelah keputusan untuk membayar dividen dihasilkan, Once dividend payment decisions are made, dividends will
selanjutnya dividen tersebut akan dibayar dalam mata be paid in Indonesian Rupiah. Shareholders as of the record
uang Rupiah. Pemegang Saham pada tanggal pencatatan date are entitled to approved dividends and may be subject
yang berlaku berhak atas sejumlah penuh dividen yang to applicable income tax in Indonesia. Foreign shareholders
disetujui, dan dapat dikenai pajak penghasilan yang berlaku will be subject to income tax according to Indonesian tax
di Indonesia. Dividen yang diterima oleh Pemegang Saham regulations, currently at a rate of 20%.
asing akan dikenai pajak penghasilan sesuai dengan
ketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia, di mana
saat ini sebesar 20%.
Pemegang saham baru mempunyai hak yang sama dan New shareholders have the same rights and obligations as
sederajat dalam segala hal dengan pemegang saham other shareholders with fully paid-up shares in the Company,
lainnya yang modal sahamnya telah ditempatkan dan including dividend entitlement.
disetor penuh dalam Perseroan, termasuk hak atas
pembagian dividen.
Perseroan tidak memiliki kewajiban kepada pihak tertentu The Company is not obligated to any specific party with
yang mengikat Perseroan dengan syarat-syarat tertentu terms that may disadvantage public shareholders (negative
(negative covenant) yang dapat merugikan pemegang covenants). The dividend policy is a current intent statement
saham publik. Kebijakan dividen dari Perseroan adalah and not legally binding as it is subject to changes at the
sebuah pernyataan dari maksud saat ini dan tidak mengikat discretion of the Board of Directors.
secara hukum karena kebijakan tersebut bergantung pada
adanya perubahan pada kebijaksanaan Direksi.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
146 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 147
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Sejak melakukan Penawaran Umum Perdana, Perseroan Since its Initial Public Offering, the Company has consistently
tidak pernah absen dalam membagikan dividen kepada distributed dividends to its shareholders.
para pemegang sahamnya.
PEMBAGIAN DIVIDEN TAHUN BUKU 2022 DIVIDEND DISTRIBUTION FOR 2022 FISCAL YEAR
Berdasarkan Akta Notaris No. 11 tanggal 18 April 2023, As per Notarial Deed No. 11 dated April 18, 2023, shareholders
para Pemegang Saham Perseroan menyetujui pembagian approved a dividend distribution of US$235,700,780 to
dividen sebesar US$235.700.780 dibagikan sebagai dividen be disbursed as cash dividends. This includes an interim
tunai, termasuk di dalamnya dividen interim sebesar dividend of US$79,259,028, already disbursed in 2022,
US$79.259.028 yang telah dibayarkan pada tahun 2022, leaving a balance of US$156,441,752 to be paid in 2023.
sehingga sisa sebesar US$156.441.752 dibayarkan pada
tahun 2023.
Uraian Tahun Buku 2022
Description 2022 Fiscal Year
Interim US$79.259.028 atau setara dengan Rp1.244.446.000.000
Dividen kas yang dibagikan Interim US$79,259,028 or equivalent to Rp1,244,446,000,000
Cash Dividend Distributed RUPS US$156.441.752 atau setara dengan Rp2.311.114.000.000
GMS US$156,441,752 or equivalent to Rp2,311,114,000,000
Interim Rp350
Dividen per Lembar Saham Interim Rp350
Dividend per Share RUPS Rp650
GMS Rp650
Rasio Pembagian Dividen Terhadap Laba Bersih
66,9%
Dividend Distribution to Net Profit Ratio
Interim 11 November 2022
Tanggal Pengumuman Interim November 11, 2022
Announcement Date RUPS 18 April 2023
GMS April 18, 2023
Interim 14 Desember 2022
Tanggal Pembayaran Interim December 14, 2021
Payment Date RUPS 17 Mei 2023
GMS May 17, 2021
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 147
Page 148
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN
UMUM
Utilization of Proceeds from Initial Public Offering (IPO)
Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum (IPO) The utilization of funds from the Company’s initial public
Perseroan sampai dengan tanggal 31 Desember 2023 offering (IPO) until December 31, 2023, is as follows:
sebagai berikut:
Nilai Realisasi IPO
Amount of Initial Public Offering Proceeds
Uraian Tanggal Efektif
Description Effective Date Jumlah Hasil IPO
Biaya Penawaran Hasil Bersih
Total Initial Public
Underwriting Cost Net Proceed
Offering Proceeds
Penawaran Umum
7 September 2021
Perdana Saham (IPO)
504.895.200.000 7.210.045.893 497.685.154.107
Initial Public
September 7, 2021
Offering
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
148 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 149
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Dalam Rupiah | in Rupiah
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana
Proceed Realisation Plan Proceed Realisation Sisa Dana Hasil IPO
Tanah & Tanah & Outstanding Proceed
Modal Kerja Bangunan Modal Kerja Bangunan from Initial Public
Total Total Offering
Working Capital Land and Working Capital Land and
Building Building
497.685.154.107 0 497.685.154.107 497.685.154.107 0 0 0
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 149
Page 150
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI,
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/ PELEBURAN
USAHA, AKUISISI, RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment,
Business Merger/Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki informasi In 2023, the Company did not have material information
material mengenai investasi, ekspansi, divestasi, regarding investment, expansion, divestment, business
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi dan merger/consolidation, acquisition, and debt/capital
restrukturisasi utang/modal. restructuring.
TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG
BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI
DENGAN PIHAK AFILIASI
Material Transactions Conflict of Interest and or Transactions with Affiliated
Parties
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi In 2023, the Company did not partake in any significant
material yang mengandung benturan kepentingan. transactions that presented conflicts of interest. However,
Namun demikian, Perseroan melakukan transaksi dengan it did conduct dealings with related parties. The nature of
pihak-pihak berelasi. Sifat hubungan dengan pihak-pihak these relationships is outlined below:
berelasi sebagai berikut:
Pihak yang berelasi Sifat dari hubungan Sifat dari transaksi
Related party Nature of relationship Nature of transaction
Entitas induk Pemegang saham
PT Edika Agung Mandiri
Parent entity Shareholder
Entitas induk Pemegang saham
PT Prima Andalan Utama
Parent entity Shareholder
Pembelian bahan bakar, pendapatan jasa pengangkutan
Entitas sepengendali
PT Petro Niaga Mandiri bahan bakar.
Entity under common control
Fuel purchases, revenue from fuel transportation services.
PT Mandiri Herindo Entitas sepengendali Biaya jasa pengangkutan Batu Bara
Adiperkasa Entity under common control Cost of coal transportation services
Entitas sepengendali Liabilitas sewa
PT Alat Bumi Permai
Entity under common control Lease liabilities
Biaya pemetaan dan topografi, biaya professional,
PT Global Mining Services Entitas sepengendali perbaikan dan pemeliharaan, biaya mobilisasi.
Entity under common control Mapping and topography expenses, professional fees, repairs
and maintenance costs, mobilization expenses.
Seluruh informasi mengenai Transaksi Berbenturan All details concerning Related Party Transactions and/or
Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi Transactions with Affiliates are outlined in Note 31 of the
tercermin pada Laporan Keuangan Konsolidasian Catatan Consolidated Financial Statements appended to this Annual
31 yang dilampirkan pada buku Laporan Tahunan ini. Report.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
150 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 151
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Semua transaksi afiliasi Perseroan telah dilakukan sesuai Every transaction involving affiliates of the Company has
dengan pernyataan dari Dewan Komisaris dan Direksi been executed in compliance with directives from the Board
Perseroan dan prosedur yang cukup untuk memastikan of Commissioners and the Board of Directors, along with
bahwa semua transaksi afiliasi tersebut dilaksanakan procedures aimed at ensuring that all such transactions
sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum dalam adhere to commonly accepted business practices, thereby
hal ini memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arm’s- upholding the arm’s-length principle.
length principle).
Perseroan melakukan tinjauan secara berkala terhadap The Company conducts periodic assessments of all
semua transaksi afiliasi dalam hal kewajaran dan affiliate transactions to ensure their reasonableness and
kelaziman transaksi sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa alignment with Financial Services Authority Regulation No.
Keuangan No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi 42/POJK.04/2020 concerning Related Party Transactions
dan Transaksi Benturan Kepentingan, pada saat transaksi and Conflict of Interest Transactions, at the time of their
tersebut dilakukan. execution.
Tujuan dilaksanakannya transaksi afiliasi tersebut oleh The Company’s purpose in carrying out these affiliate
Perseroan dilakukan semata-mata untuk kepentingan transactions is solely for the advancement and sustainability
dan keberlanjutan bisnis Perseroan yang berhubungan of its business pertaining to regular operational activities.
dengan operasional kegiatan normal usaha.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
Amendment of Regulation
PERATURAN PEMERINTAH NO. 36 TAHUN 2023 GOVERNMENT REGULATION NO. 36 OF 2023
Pada tanggal 12 Juli 2023, Pemerintah mengeluarkan On July 12, 2023, the Government issued Government
Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun 2023 yang mengatur Regulation No. 36 of 2023, which regulates foreign exchange
tentang devisa hasil ekspor, valuta asing, dan pembayaran from exports, foreign currencies, and import payments for
impor untuk pengusahaan di sektor pertambangan, businesses in the mining, plantation, forestry, and fisheries
perkebunan, kehutanan, dan perikanan. sectors.
Pada tanggal 1 Agustus 2023, Peraturan Pemerintah No. On August 1, 2023, Government Regulation No. 36 of 2023
36 Tahun 2023 mencabut Peraturan Pemerintah No. 1 lifted Government Regulation No. 1 of 2019.
Tahun 2019.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun 2023 Under Government Regulation No. 36 of 2023, 30% of the
tersebut, 30% dari devisa hasil ekspor, dengan nilai foreign exchange from exports, with a minimum export value
ekspor paling sedikit AS$250.000 atau ekuivalennya, of US$250,000 or its equivalent, must be deposited into a
wajib ditempatkan ke dalam rekening khusus dengan special account for a minimum period of three months. This
jangka waktu paling singkat tiga bulan. Peraturan ini regulation will be effective from August 1, 2023. Management
akan berlaku efektif sejak 1 Agustus 2023. Manajemen has evaluated the impact of this regulation and concluded
telah mengevaluasi dampak dari peraturan ini dan that there may be a need for financing for certain mining
menyimpulkan bahwa akan ada potensi kebutuhan operations.
pendanaan untuk sebagian operasi pertambangan.
Grup telah melaksanakan kewajibannya untuk The Group has fulfilled its obligation to place the proceeds
menempatkan Devisa Hasil Ekspor SDA ke dalam rekening generated from the export of natural resources products
khusus dan deposito berjangka dan disajikan sebagai (Devisa Hasil Ekspor Sumber Daya Alam or abbreviated
bagian dari “Kas dan setara kas” dalam laporan posisi as DHE SDA) into special accounts and time deposits and
keuangan konsolidasian. presented it as part of “Cash and Cash Equivalents” in the
consolidated statements of financial position.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 151
Page 152
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Accounting Policy Revisions
Penerapan dari amendemen dan revisi terhadap standar The application of amendments and updates to accounting
akuntansi, yang berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari standards, effective from January 1, 2023, did not lead
2023 tidak menyebabkan perubahan signifikan atas to significant alterations in the Company’s accounting
kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak memiliki dampak policies, nor did it materially impact the figures reported
yang material terhadap jumlah yang dilaporkan di laporan in the financial statements for the current period. These
keuangan pada periode berjalan, sebagai berikut: adjustments include:
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to SFAS 1, “Presentation of Financial
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi; Statements,” focusing on accounting policy disclosures;
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to SFAS 1, “Presentation of Financial
tentang kewajiban diklasifikasikan sebagai lancar atau Statements,” concerning the categorization of liabilities
tidak lancar; as current or non-current;
• Amendemen PSAK 16, “Aset Tetap” tentang hasil • Amendment to SFAS 16, “Property, Plant, and
sebelum penggunaan yang diintensikan; Equipment,” addressing proceeds before their intended
use;
• Amendemen PSAK 25, “Kebijakan Akuntansi, • Amendment to SFAS 25, “Accounting Policies, Changes in
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan” Accounting Estimates and Errors,” refining the definition
tentang definisi estimasi akuntansi; of accounting estimates;
• Amendemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan” tentang • Amendment to SFAS 46, “Income Taxes,” pertaining
pajak tangguhan terkait aset dan liabilitas yang timbul to deferred taxes associated with assets and liabilities
dari transaksi tunggal; arising from individual transactions;
• Revisi PSAK 107, “Akuntansi Ijarah”; • Amendment to SFAS 107, “Leases Accounting”;
• Amendemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan” tentang • Amendment to SFAS 46, “Income Taxes,” regarding
reformasi pajak internasional ketentuan model pilar international tax reform provisions model for pillar two.
dua.
Tabel Perbandingan Target dan Realisasi Pendapatan Comparison Table of Target and Actual Revenue and
dan Laba Rugi [GRI 3-3][OJK F2] Profit/Loss [GRI 3-3][OJK F2]
Pendapatan Laba/(Rugi) Tahun Berjalan
Revenue Profit/Loss for the Year
Tahun (US$ Juta) (US$ Juta)
Year (US$ Million) (US$ Million)
Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization
2023 940 917 223 234
2022 1.070 1.065 378 358
Sesuai tabel di atas, pendapatan tercapai sebesar 98% dari As per the data presented, the revenue achieved reached 98%
target, dan laba tahun berjalan tercapai 105% dari target. of the target, while profit for the year surpassed the target by
Pencapaian ini dipengaruhi oleh turunnya harga batu bara 105%. This performance was affected by the downward trend
sepanjang 2023, namun diimbangi kenaikan pendapatan in coal prices throughout 2023, but countered by increases
bunga dan pendapatan lain lain Perseroan sepanjang in interest income and other revenue streams generated by
2023. the Company during the same period.
DISTRIBUSI NILAI EKONOMI ECONOMIC VALUE DISTRIBUTION
Berdasarkan kinerja di atas, maka distribusi nilai ekonomi, Considering the aforementioned performance, the Company
yaitu nilai ekonomi langsung yang dihasilkan, nilai ekonomi can outline the distribution of economic value, comprising
yang didistribusikan, dan nilai ekonomi yang ditahan the directly generated economic value, distributed economic
MandiriCoal bisa dipetakan. Nilai ekonomi langsung yang value, and retained economic value of MandiriCoal.
dihasilkan adalah pendapatan yang diperoleh dari hasil The directly generated economic value represents the
kegiatan bisnis Perseroan. Sedangkan nilai ekonomi yang revenue derived from the Company’s operational activities.
didistribusikan merupakan berbagai pengeluaran oleh The distributed economic value encompasses various
Perseroan sebagai kontribusi untuk meningkatkan laju expenditures made by the Company to contribute to
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
152 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 153
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan para pemangku economic growth and stakeholders well-being, including
kepentingan, seperti pembayaran gaji, pajak, dividen, dan salary disbursements, tax payments, dividends, supplier
pembayaran untuk pemasok, maupun realisasi dana untuk payments, and funding allocated for community initiatives
masyarakat sebagai penerapan Program Tanggung Jawab under the Social and Environmental Responsibility Programs
Sosial dan Lingkungan (TJSL). Adapun nilai ekonomi yang (TJSL). The retained economic value denotes the surplus
ditahan adalah selisih antara nilai ekonomi yang dihasilkan between the directly generated economic value and the
dikurangi dengan nilai ekonomi yang didistribusikan, distributed economic value, which is used for the Company’s
yang digunakan untuk pengembangan usaha Perseroan. business expansion. A comprehensive breakdown of the
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan, distribusikan, Company’s directly generated, distributed, and retained
dan ditahan Perseroan tahun 2023 selengkapnya adalah economic values in 2023 is provided below: [GRI 3-3, 201-1,
sebagai berikut: [GRI 3-3, 201-1, 12.8.1, 12.8.2] 12.8.1, 12.8.2]
Tabel Distribusi Nilai Ekonomi Tahun 2021-2023 Table of Economic Value Distribution for 2021-2023
(US$ Penuh) | (Full US$)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
Generated Economic Value
Penjualan
917,050,635 1,064,724,374 693,281,245
Sales
Pendapatan Keuangan
9,125,645 12,746,742 2,963,232
Finance Income
Pendapatan lainnya
16,214,102 6,941,408 6,002,778
Other income
Total Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
942,390,382 1,084,412,524 702,247,255
Total Generated Economic Value
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Distributed Economic Value
Beban Pokok Pendapatan
453,579,170 348,398,047 217,953,127
Cost of Revenues
Beban Penjualan
31,278,510 29,514,366 16,947,553
Selling Expenses
Beban Administrasi dan Umum
27,086,011 23,918,347 15,257,546
Administrative and General Expenses
Beban Lainnya
- 31,134,904 6,384,945
Other Expenses
Beban Keuangan
6,973,945 6,486,468 7,526,340
Financial Expenses
Bagian Rugi dari Entitas Asosiasi
26,778 12,418 4,908
Share of Loss from an Associate
Beban Pajak Penghasilan
60,598,601 100,058,640 77,247,226
Income Tax Expense
Dividen
215,989,817 194,164,763 71,617,238
Dividend
Pembayaran kepada Pemerintah
127,391,583 186,146,716 84,514,665
Payments to the Government
Investasi Masyarakat
544,000 437,333 1,511,185
Community Investment
Total Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
923,468,415 920,272,002 498,964,733
Total Distributed Economic Value
Nilai Ekonomi Ditahan
18,921,967 164,140,522 203,282,522
Retained Economic Value
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 153
Page 154
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Berdasarkan tabel di atas, nilai ekonomi yang dihasilkan per According to the table provided, there was a decrease in the
31 Desember 2023 mengalami penurunan dibandingkan economic value generated by December 31, 2023, compared
tahun 2022. Hal itu dipengaruhi oleh tren menurunnya to 2022. This decline was mainly due to the downward trend in
harga batu bara yang mempengaruhi total penjualan coal prices, which impacted the overall sales of the Company.
Perseroan. Sedangkan nilai ekonomi yang didistribusikan On the other hand, the economic value distributed during
pada tahun pelaporan mengalami kenaikan dibandingkan the reporting period increased compared to the previous
tahun sebelumnya karena meningkatnya biaya pokok year, primarily because of the rise in the Company’s cost of
pendapatan Perseroan dan dividen yang dibayarkan revenue and the dividends paid to shareholders. Overall, this
kepada pemegang saham. Secara total, Penurunan nilai decrease in both generated and distributed economic value
ekonomi yang dihasilkan dan didistribusikan tersebut had an effect on the reduction of retained economic value
berdampak terhadap penurunan nilai ekonomi yang during the reporting year.
ditahan pada tahun pelaporan.
PEMBIAYAAN ATAU INVESTASI YANG SEJALAN REGARDING FINANCING OR INVESTMENT ALIGNED
DENGAN KEGIATAN BERKELANJUTAN [OJK F.3] WITH SUSTAINABLE ACTIVITIES [OJK F.3]
Sebagai perusahaan publik, MandiriCoal dikenai As a listed company, MandiriCoal is required to adhere to the
kewajiban untuk melaksanakan POJK Keuangan/Kegiatan OJK Financial/Sustainable Activities Regulation implemented
Berkelanjutan yang mulai berlaku per 1 Januari 2021. Di since January 1, 2021. This regulation mandates listed
antara isi regulasi tersebut adalah perlunya perusahaan companies to establish financing or investment programs
publik menyelenggarakan program pembiayaan atau that align with sustainable activities. The criteria for financing
investasi pada instrumen atau proyek yang sejalan dengan or investment programs in line with sustainable activities are
kegiatan berkelanjutan. Kriteria program pembiayaan as follows:
atau investasi yang sejalan dengan kegiatan berkelanjutan
adalah sebagai berikut:
1. Mengutamakan upaya efisiensi dan efektivitas 1. Prioritizing efforts to use natural resources sustainably
penggunaan sumber daya alam secara berkelanjutan; with efficiency and effectiveness;
2. Mencegah/membatasi/mengurangi/memperbaiki 2. Preventing/restricting/reducing/improving
kerusakan lingkungan hidup, peningkatan polusi, environmental damage, pollution, waste, ecosystem
limbah, kerusakan ekosistem, dan ketidakadilan/ destruction, and social injustice/inequality; or
kesenjangan sosial; atau
3. Memberikan solusi bagi masyarakat yang menghadapi 3. Providing solutions for communities facing the impacts
dampak perubahan iklim. of climate change.
Per 31 Desember 2023, Perseroan menyelenggarakan As of December 31, 2023, the Company has implemented
program yang selaras dengan kegiatan berkelanjutan various Corporate Social Responsibility and Environmental
melalui berbagai program Tanggung Jawab Sosial dan (TJSL) programs aligned with sustainable activities. Through
Lingkungan (TJSL). Melalui pelaksanaan program tersebut, these initiatives, the Company contributes to reducing social
Perseroan turut berkontribusi untuk mengurangi injustice and inequality. Throughout the reporting period, the
ketidakadilan atau kesenjangan sosial. Selama tahun Company disbursed TJSL funds totaling US$544,000.
pelaporan, realisasi dana TJSL yang dikeluarkan Perseroan
tercatat sebesar US$544,000.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
154 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 155
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Selain itu, Perseroan juga memiliki produk berkelanjutan Additionally, the Company offers sustainable products that
yaitu produk yang memberikan manfaat lingkungan, sosial, deliver environmental, social, and economic benefits while
dan ekonomi, sekaligus melindungi kesehatan masyarakat safeguarding public health and the environment throughout
dan lingkungan selama seluruh siklus hidupnya, dari their lifecycle, from raw material extraction to consumer
bahan baku hingga penggunaan akhir oleh konsumen. use. MandiriCoal remains committed to supporting these
MandiriCoal terus mendukung upaya keberlanjutan sustainability endeavors through established standards and
ini melalui standardisasi yang telah ditentukan serta appropriate recommendations.
rekomendasi yang tepat dan optimal.
Perbandingan Target dan Realisasi pada Produk Comparison of Targets and Achievements in
Berkelanjutan [OJK F.3] Sustainable Products [OJK F.3]
2023 2022 2021
Portofolio Aset Strategis
Strategic Asset Portfolio Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization Target Realization
Produksi Fresh Coal (MT Juta)
10,30 9,77 9,3 8,84 7,4 7,4
Fresh Coal Production (Million MT)
Produksi Clean Coal (MT Juta)
0,20 0,31 0,2 0,18 0,1 0,1
Clean Coal Production (Million MT)
Total Produksi (MT Juta)
10,50 10,08 9,5 9,02 7,5 7,5
Total Production (Million MT)
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 155
Page 156
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate
Governance
07
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
156 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 157
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 157
Page 158
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
LANDASAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Guidelines of Corporate Governance Implementation
Perseroan menjadikan Tata Kelola Perusahaan yang Baik The Company upholds Good Corporate Governance
atau Good Corporate Governance (GCG) sebagai pedoman (GCG) as a guiding principle in realizing the achievement
dalam mewujudkan pencapaian Visi dan Misi dan menjadi of its Vision and Mission, serving as the foundation for all
landasan dalam semua aktivitas bisnis Perseroan. corporate business activities. The implementation of GCG is
Implementasi GCG menjadi kunci dalam menjaga integritas essential in maintaining integrity and ensuring the rights of all
dan untuk melindungi hak-hak pemegang saham dan shareholders and stakeholders.
seluruh pemangku kepentingan.
Pelaksanaan GCG pada Perseroan selain untuk Good Corporate Governance (GCG) at the Company is
memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan applied to fulfill legal regulations and also serves as a
juga menjadi dasar pertimbangan strategis dan menjadi strategic foundation for the implementation of all financial
bagian dalam setiap pelaksanaan kegiatan keuangan and operational activities. This ensures the Company can
maupun operasional. Sehingga Perseroan dapat lebih better optimize existing potentials and enhance sustainable
mengoptimalkan potensi yang ada dan meningkatkan competitiveness.
daya saing secara berkelanjutan.
Transparansi, tanggung jawab, akuntabilitas, independen, Transparency, responsibility, accountability, independence,
dan kewajaran sebagai 5 (lima) prinsip dasar GCG, menjadi and fairness as the five fundamental principles of Good
landasan bagi seluruh karyawan dan manajemen dalam Corporate Governance (GCG) serve as the foundation for all
melaksanakan pekerjaan untuk menunjang keseluruhan employees and management in carrying out their duties to
proses bisnis yang ada. support the overall business processes.
Perseroan sebagai salah satu entitas pengelola Therefore, as a key entity in the management of natural
sumber daya alam yang ikut memberikan kontribusi resources contributing to national development, the
dalam pembangunan nasional, secara konsisten telah Company has consistently adhered to the principles of Good
menerapkan prinsip-prinsip GCG dan mematuhi peraturan Corporate Governance (GCG) and complied with applicable
perundang-undangan yang berlaku maupun nilai-nilai dan laws and regulations. The Company also upholds the values
etika bisnis. and ethical standards in business practices.
Sebagai Perusahaan Publik, Perseroan secara As a Listed Company, the Company is committed to
berkesinambungan akan terus berupaya melakukan continuously enhance the implementation of Good Corporate
penyempurnaan dalam pelaksanaan praktik Tata Kelola Governance practices by adhering to all relevant regulations
Perusahaan yang Baik, dengan mengikuti semua peraturan applicable to listed issuers on the Indonesia Stock Exchange.
perundangan yang berlaku bagi emiten yang tercatat di
Bursa Efek Indonesia.
Perseroan berupaya memenuhi ketentuan yang ada The Company strives to comply with the existing regulations
dengan membentuk struktur organisasi yang independen, by establishing an independent organizational structure and
serta memberikan peran aktif pada Sekretaris Perusahaan actively assigning responsibilities to the Corporate Secretary
dalam memenuhi kewajiban keterbukaan informasi. in fulfilling responsibility on information disclosure.
Perseroan meyakini bahwa implementasi GCG akan The Company firmly believes that the implementation of
mendorong terciptanya iklim kerja yang kondusif dan Good Corporate Governance (GCG) will foster a favorable
praktik bisnis secara bertanggung jawab. Pelaksanaan work environment and responsible business practices. The
GCG juga akan meningkatkan keberhasilan usaha dan GCG implementation will also enhance business success and
akuntabilitas, sehingga dapat memberikan nilai tambah accountability, thereby providing sustained added value and
dan manfaat bagi pemegang saham secara berkelanjutan. benefits to shareholders.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
158 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 159
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Dalam mengimplementasikan GCG, Perseroan mengacu In implementing GCG, the Company refers to applicable
pada regulasi dan peraturan perundang-undangan yang regulations and laws, namely:
berlaku, yaitu:
1. Undang-Undang 1. Regulations
• Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar • Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market;
Modal;
• Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 tentang • Law No. 20 of 2001 concerning Amendments to Law
Perubahan atas UU No. 31 Tahun 1999 tentang No. 31 of 1999 concerning the Eradication of Criminal
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi; Acts of Corruption;
• Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang • Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
• Undang-Undang No. 14 Tahun 2008 tentang • Law No. 14 of 2008 concerning Public Information
Keterbukaan Informasi Publik ; Disclosure;
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun • Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 2010
2010 tentang Pencegahan dan Pemberantasan concerning the Prevention and Eradication of the
Tindak Pidana Pencucian Uang; dan Crime of Money Laundering; and
• Undang-Undang No. 1 Tahun 2024 tentang • Law No. 1 of 2024 concerning the Second
Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor Amendment to Law No. 11 of 2008 concerning
11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Electronic Information and Transactions
Elektronik
2. Peraturan perundang-undangan di bidang Pasar 2. Regulation in the Capital Market sector, including:
Modal, di antaranya:
• Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi • FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and Board of Commissioners of
Publik; Issuers or Listed Companies;
• Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang • FSA Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination and Remuneration Committee of Issuers
Perusahaan Publik or Listed Companies;
• Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 tentang • FSA Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Corporate Secretary of Issuers or Listed Companies;
Publik;
• Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs • FSA Regulation No. 8/POJK.04/2015 concerning
Web Emiten atau Perusahaan Publik; Websites of Issuers or Listed Companies;
• Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang • FSA Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of Guidelines of Good Corporate
Terbuka; Governance for Listed Company;
• Peraturan OJK No. 31/POJK.04/2015 tentang • FSA Regulation No. 31/POJK.04/2015 concerning
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material Disclosure of Information or Material Facts by Issuers
oleh Emiten atau Perusahaan Publik; or Listed Companies;
• Peraturan OJK No. 29/POJK.04/2016 tentang • FSA Regulation No. 29/POJK.04/2016 concerning the
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; Annual Report of Issuers or Listed Companies;
• Peraturan OJK No. 7/POJK.04/2018 Tentang • FSA Regulation No.7/POJK.04/2018 Regarding the
Penyampaian Laporan Melalui Sistem Pelaporan Report Submission through the Electronic Reporting
Elektronik Emiten atau Perusahaan Publik; System of Issuers or Listed Companies;
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. • FSA Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning the
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Plan and Implementation of the General Meeting of
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders of Listed Companies;
Perusahaan Terbuka;
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 159
Page 160
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
• Peraturan OJK No. 3/POJK.04/2021 tentang • FSA Regulation No. 3/POJK.04/2021 concerning the
Penyelenggaraan Kegiatan di Bidang Pasar Modal; Organization of Activities Within the Capital Market
Sector
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ • FSA Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning the
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Electronic Implementation of the General Meeting of
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Shareholders of Listed Companies;
Elektronik;
• Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang • FSA Circular Letter No.32/SEOJK.04/2015 concerning
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Guidelines for the Good Corporate Governance of
Listed Companies;
• Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang • FSA Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau the Form and Content of the Annual Report of Issuers
Perusahaan Publik; or Listed Companies;
• Peraturan I-A - Surat Keputusan Direksi PT Bursa • Decree of the Board of Directors of the Indonesia
Efek Indonesia Nomor KEP-00101/BEI/12-2021 Stock Exchange No. KEP-00101/BEI/12-2021
Tahun 2021 tentang Perubahan Peraturan Nomor concerning the Amendment to Rule No. I-A on the
I-A tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Listing of Shares and Equity Securities other Than
Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh Shares Issued by Listed Companies.
Perusahaan Tercatat
• Peraturan I-E - Surat Keputusan Direksi PT Bursa • Decree of the Board of Directors of the Indonesia
Efek Indonesia Nomor KEP-00066/BEI/09-2022 Stock Exchange No. KEP-00066/BEI/09-2022
Tahun 2022 tentang Perubahan Peraturan Nomor concerning the Amendment to Regulation No. I-E on
I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi; the Responsibility of Information Submission.
3. Pedoman Umum Good Corporate Governance dari 3. General Guidelines for Good Corporate Governance from
Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG); the National Committee on Governance Policy (KNKG);
4. Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi 4. Joint Resolution of the Board of Commissioners and
Perseroan tentang Code of Conduct Perseroan; Board of Directors of the Company regarding the
Company's Code of Conduct.
5. Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, tentang Anti- 5. Corporate Governance Policies, regarding Anti-Bribery
Penyuapan dan Anti-Kecurangan. and Anti-Fraud.
Selain regulasi dan peraturan perundang-undangan, In addition to rules mandated by government agencies, the
Perseroan juga memiliki sejumlah pedoman tata kelola Company has its own set of Soft Structure GCG principles.
perusahaan (Soft Structure GCG). Berkaitan dengan hal The applicable GCG policies in the Company include:
tersebut, aspek kebijakan GCG yang berlaku di Perseroan,
meliputi:
1. Anggaran Dasar Perseroan; 1. Company’s Articles of Association;
2. Pakta Integritas Perseroan yang ditandatangani 2. Company Integrity Pact signed by the Board of Directors;
Direksi;
3. Piagam Kerja Direksi dan Dewan Komisaris/Pedoman 3. Work Charter of the Board of Directors and Board of
dan Kode Etik Direksi dan Dewan Komisaris; Commissioners/Guidelines and Code of Conducts for the
Board of Directors and Board of Commissioners
4. Peraturan Perusahaan dan SOP Tugas dan Wewenang 4. Company Regulations and SOP Duties and Authorities of
masing-masing divisi; each division;
5. Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, yakni tentang Anti- 5. Corporate Governance Policies, regarding Anti-Bribery
Penyuapan dan Anti-Kecurangan: and Anti-Fraud
6. Kebijakan Sistem Pengendalian Internal. 6. Internal Control System Policy.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
160 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 161
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
TUJUAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Objectives of Corporate Governance Implementation
Dalam melaksanakan penerapan tata kelola perusahaan, In implementing the practice of good corporate governance,
Perseroan berpedoman pada peraturan perundangan the Company refers to the applicable rules and regulations.
yang berlaku, salah satunya adalah Peraturan Otoritas One of which is the Decree of the Financial Services Authority
Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning Implementation
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat of Listed Company Governance Guidelines and Circular of
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 The Financial Services Authority of The Republic of Indonesia
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Listed Company
Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip-prinsip tata Governance Guidelines. The Company is committed to
kelola secara konsisten dengan tujuan sebagai berikut: applying the Good Corporate Governance principles with the
following objectives:
• Mendukung pencapaian Visi, Misi dan Nilai-Nilai • Supporting the achievement of the Company's Vision,
Perseroan; Mission and Values;
• Memaksimalkan nilai-nilai inti Perseroan dengan • Maximizing the Company's core values by strengthening
cara memperkuat pelaksanaan prinsip keterbukaan, the implementation of openness, accountability,
akuntabilitas, responsibilitas, dan independensi, serta responsibility and independence, as well as equality and
kesetaraan dan kewajaran; fairness principles;
• Memastikan pengelolaan Perseroan dilakukan secara • Ensuring that the Company’s management is
profesional, transparan, dan efisien; professionally, transparently, and efficiently organized;
• Meningkatkan nilai bagi Pemegang Saham • Increasing value for Shareholders while encouraging
sekaligus mendorong peningkatan daya saing dan the Company’s increased competitiveness and business
kesinambungan usaha Perseroan; sustainability;
• Mewujudkan kemandirian dalam membuat keputusan • Being independent in making decisions in accordance
sesuai dengan peran dan tanggung jawab masing- with the roles and responsibilities of each leader in the
masing pimpinan Perseroan; management;
• Memastikan setiap karyawan berperan sesuai • Ensuring that each employee in the Company works
wewenang dan tanggung jawab yang telah ditetapkan; in accordance with the applicable authority and
responsibility;
• Meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab sosial • Increasing the Company's awareness and social
Perseroan terhadap masyarakat dan kelestarian responsibility towards society and environmental
lingkungan; sustainability;
• Mendukung pengembangan sumber daya Perseroan • Supporting the development of Company resources and
dan pengelolaan risiko usaha yang sejalan dengan managing business risks in line with GCG principles;
prinsip-prinsip GCG;
• Meningkatkan kepercayaan pelanggan dan masyarakat • Increasing customer and public trust in the Company;
kepada Perseroan;
• Mewujudkan praktik bisnis yang sejalan dengan prinsip- • Executing business practices with the GCG Principles
prinsip GCG secara konsisten agar tercipta budaya consistently in order to create a good corporate culture,
Perseroan yang baik, sehingga dapat meningkatkan so as to increase the value of the Company by providing
nilai Perseroan dengan memberikan kepastian dan certainty and assurance to Stakeholders.
keyakinan kepada Stakeholders.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 161
Page 162
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KOMITMEN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Commitment of Corporate Governance Implementation
Perseroan berkomitmen menerapkan Tata Kelola The Company is committed to implementing Good Corporate
Perusahaan yang Baik di lingkungan internal maupun Governance in both internal and external environments
lingkungan eksternal, sehingga diharapkan dapat to provide long-term benefits for the sustainability of the
memberikan manfaat bagi keberlanjutan usaha Perseroan Company’s business.
dalam jangka panjang.
Perseroan telah mengidentifikasi sejumlah faktor yang The Company has identified several factors that play a crucial
berperan penting dalam mendukung keberhasilan role in supporting the successful implementation of GCG
pelaksanaan praktik GCG yang meliputi: practices, including:
FAKTOR INTERNAL: INTERNAL FACTORS:
• Budaya Perseroan yang mendukung penciptaan • The Company culture that supports the establishment of
lingkungan yang kondusif dalam menerapkan GCG a conducive environment for implementing GCG through
melalui mekanisme serta sistem kerja pada Perseroan. mechanisms and work systems at the Company.
• Berbagai peraturan dan kebijakan yang dikeluarkan • The diverse regulations and policies issued by the
Perseroan mengacu pada penerapan prinsip dasar Company referring to GCG’s principles;
GCG.
• Manajemen pengendalian risiko Perseroan yang • The Company’s risk management based on GCG
berlandaskan standar GCG. standards;
• Sistem audit internal (pemeriksaan) yang efektif dalam • Effective internal audit system (inspection) within the
Perseroan untuk menghindari terjadinya potensi Company to avoid any possible irregularities;
penyimpangan.
• Keterbukaan informasi bagi publik untuk memberikan • Information disclosure to the public to provide
pemahaman kepada publik dalam menyikapi understanding to the public in responding to the
perkembangan dan dinamika Perseroan. Company's developments and dynamics.
FAKTOR EKSTERNAL: EXTERNAL FACTORS:
• Sistem hukum yang baik dan mendukung terlaksananya • A good legal system that supports the implementation of
supremasi hukum secara konsisten dan efektif. the rule of law consistently and effectively.
• Dukungan pelaksanaan GCG dari sektor publik/ • Support for the GCG implementation from the public
lembaga pemerintahan dalam melaksanakan good sector/government institutions in implementing good
governance sehingga dapat mewujudkan komitmen governance to implement the beyond governance
beyond governance. commitment.
• Terbangunnya sistem tata nilai sosial yang mendukung • Establishment of a social value system that supports the
penerapan GCG. GCG implementation
• Adanya semangat anti korupsi yang berkembang • An emerging anti-corruption spirit in the public where
di publik dimana Perseroan beroperasi, disertai the Company operates, supported by improvements in
perbaikan masalah kualitas pendidikan dan the quality of education and expansion of employment
perluasan peluang kerja. Perbaikan lingkungan publik opportunities. Improvements in the public environment
dapat mempengaruhi kualitas Perseroan dalam can affect the improvement of GCG implementation in
implementasi GCG. the Company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
162 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 163
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Principles
Prinsip GCG Definisi Implementasi
GCG Principle Definition Implementation
Transparansi Pengungkapan informasi penting secara jelas, Perseroan mengungkapkan informasi secara
Transparency akurat, dan objektif sesuai hak masing-masing jelas, akurat serta dapat dipertanggungjawabkan
pihak. dan dapat diakses sesuai hak masing-masing
Disclosure of important information clearly, stakeholders.
accurately and objectively in accordance with the The Company discloses information clearly,
rights of each party. accurately, responsibly and are easily accessible
according to the rights of each stakeholder.
Perseroan menyediakan informasi yang material
dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan Prinsip keterbukaan pada Perseroan dilaksanakan
dipahami oleh pemangku kepentingan dengan tetap memperhatikan ketentuan
The Company provides easily accessible material kerahasiaan Perseroan, rahasia jabatan, dan hak-
and relevant information to be understood by hak pribadi sesuai peraturan dan perundang-
stakeholders undangan yang berlaku.
The transparency principle in the Company is
implemented while still observing the Company's
confidentiality provisions, confidentiality of job
position and personal rights in accordance with
applicable regulations and laws.
Akuntabilitas Kejelasan fungsi, pelaksanaan dan Pembagian tugas yang jelas untuk masing-masing
Accountability pertanggungjawaban Organ Perseroan sehingga organ Perseroan, termasuk dalam hal perincian
pengelolaan usaha terlaksana secara efektif. tugas dan wewenang Rapat Umum Pemegang
The clarity of functions, implementation and Saham (RUPS), Dewan Komisaris, Direksi, serta
accountability of the Company’s Organs which kinerjanya baik secara kolegial maupun individual.
enable effective management. Clear job distribution to all components, including
job description on General Meeting of Shareholders
Akuntabilitas berkaitan dengan pelaksanaan (GMS), Board of Commissioners, Board of Directors,
tugas, wewenang dan tanggung jawab yang dimiliki etc. (both collegially or individually).
Organ Perseroan dan pegawai secara jelas sesuai
dengan visi, misi, sasaran, dan strategi Perseroan. Menerapkan check and balance system.
Accountability is related to the implementation Implementing a check and balance system.
of the duties, authority and responsibilities of
the Company’s Organs and employees clearly in Memiliki standar kinerja untuk semua jajaran/
accordance with the vision, mission, goals and level organisasi yang telah disepakati bersama,
strategies of the Company. konsisten terhadap implementasi nilai-nilai
Perseroan (corporate values), sasaran usaha, dan
strategi Perseroan, serta memiliki sistem reward
and punishment.
Having a standard of performance for all
organizational levels that has been agreed upon,
consistent to the implementation of corporate
values, targets and strategy, with reward and
punishment system.
Memiliki sistem pelaporan berkala dan senantiasa
mengevaluasi pencapaian kinerja Perseroan serta
evaluasi Key Performance Indicator setiap karyawan.
Having a periodic reporting system and continuously
evaluating the Company’s achievements and
performance, as well as assessing Key Performance
Indicators for each employee.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 163
Page 164
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Prinsip GCG Definisi Implementasi
GCG Principle Definition Implementation
Pertanggungjawaban Pelaksanaan bisnis yang bertanggung jawab, Mematuhi ketentuan Anggaran Dasar dan
Responsibility sesuai dengan peraturan dan etika bisnis yang peraturan perundang undangan serta regulasi
berlaku. lainnya di bidang pasar modal dan lingkungan
The implementation of responsible business yang relevan bagi Perseroan.
practices, in accordance with applicable regulations
Complying with the provisions of the Articles of
and business ethics. Association and other laws and regulations in the
field of capital markets and the environment that are
Pertanggungjawaban diwujudkan dengan relevant to the Company.
dipenuhinya kewajiban Perseroan dalam
menjalankan peraturan perundang-undangan Melaksanakan kewajiban perpajakan termasuk
yang berlaku dari Pemerintah Pusat dan Daerah melakukan wajib pungut dengan baik dan tepat
yang terkait dengan bidang usaha korporasi, waktu.
antara lain ketentuan yang berkaitan dengan Fulfilling tax obligation, including compulsory levies
ketenagakerjaan, perpajakan, kesehatan dan in a proper and timely manner.
keselamatan kerja, serta persaingan usaha.
The responsibility is manifested by fulfilling Menjalankan kegiatan Tanggung Jawab Sosial
the Company’s obligations in carrying out the Lingkungan Perusahaan (Corporate Social
applicable laws and regulations of the Central Responsibility).
and Regional Governments related to the field of Performing corporate social responsibilities.
corporate business, including provisions relating
to employment, taxation, occupational health and Menjalankan kewajiban untuk melakukan
safety, and business competition. keterbukaan informasi sebagaimana diatur oleh
OJK dan BEI.
Conducting obligation of information disclosure
based on regulations set by Financial Services
Authority and Indonesian Stock Exchange.
Independensi Perseroan melaksanakan fungsi, peran dan Saling menghormati, hak, kewajiban, tugas,
Independency pengelolaan seluruh organ perusahaan secara wewenang dan tanggung jawab masing-masing
profesional dan independen, tanpa benturan organ Perseroan.
kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak Mutually respect the rights, obligations, duties,
manapun yang tidak sesuai dengan peraturan authorities and responsibilities among the
perundang-undangan yang berlaku dan prinsip Company’s organs.
prinsip korporasi yang sehat.
The Company carries out the functions, roles, Baik pemegang saham maupun Dewan Komisaris
and management of all corporate bodies in a Perseroan tidak dibolehkan mengintervensi
professional and independent manner, without pengurusan Perseroan.
conflicts of interest and influence/pressure from any Shareholders and the Board of Commissioners do
party that is not in line with applicable regulations not intervene in the Company’s management.
and principles of sound corporate governance.
Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan
Dalam pelaksanaannya, independensi diwujudkan senantiasa menghindari terjadinya benturan
pelaksanaan hak dan kewajiban, tugas serta kepentingan di dalam setiap proses pengambilan
tanggung jawab, serta wewenang masing-masing keputusan dengan menandatangani pakta
organ yang dilaksanakan secara independen dan integritas.
profesional. The Board of Commissioners, the Board of Directors,
In its implementation, independency is realized and all employees continuously evade the conflict of
through the execution of rights and obligations, interest in every decision-making process by signing
duties, responsibilities, as well as the authority an integrity pact.
of each organ carried out independently and
professionally.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
164 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 165
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Prinsip GCG Definisi Implementasi
GCG Principle Definition Implementation
Kewajaran Prinsip kewajaran tercermin dari keadilan dan Pemegang Saham berhak menghadiri dan
Fairness kesetaraan Perseroan dalam memenuhi hak-hak memberikan suara di dalam RUPS sesuai dengan
pemegang saham dan juga pemangku kepentingan ketentuan yang berlaku dalam Anggaran Dasar
yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan Perseroan.
perundang-undangan yang berlaku. Shareholders are entitled to attend and cast their
The principle of fairness is reflected in the Company’s votes in GMS based on applicable regulations and
justice and equality in fulfilling the rights of the Company’s Articles of Association.
shareholders and other stakeholders arising based
on agreements and prevailing laws and regulations. Perseroan memperlakukan seluruh rekanan
secara adil dan transparan.
Keadilan dapat tercermin dalam pemberian The Company treats all partners, fairly and
kesempatan kepada pihak-pihak yang transparently.
berkepentingan dalam memberi masukan, saran
dan pendapat bagi kepentingan Perseroan. Perseroan berupaya untuk menciptakan suasana
Sedangkan kesetaraan diwujudkan dengan dan lingkungan kerja yang kondusif bagi seluruh
penghargaan sesuai dengan kinerja tanpa karyawan sebagaimana telah tertuang di dalam
membedakan suku, agama, ras, dan jenis kelamin. Peraturan Perusahaan maupun peraturan
Justice can be reflected in providing opportunities to perundang-undangan dan regulasi lainnya.
stakeholders to provide input, advice, and opinions The Company strives to create a conducive
for the benefit of the Company. Meanwhile, equality is atmosphere and working environment for all
realized through recognition based on performance employees, as stipulated in the Company Regulations
without discriminating against ethnicity, religion, as well as other legal regulations and regulations.
race, and gender.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 165
Page 166
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KERANGKA KERJA GCG
GCG Framework
Untuk memastikan penerapan GCG berjalan sebagai The Company develops a GCG implementation framework
sebuah sistem yang melandasi proses bisnis yang sehat, with three (three) primary features, including governance
Perseroan merumuskan kerangka penerapan GCG yang structure, governance process, and governance outcome,
mencakup 3 (tiga) aspek utama, yaitu governance structure, to guarantee that GCG is implemented as a system that
governance process, dan governance outcome. supports robust business operations.
GOVERNANCE
STRUCTURE
GOVERNANCE
FRAMEWORK
GOVERNANCE GOVERNANCE
OUTCOME PROCESS
STRUKTUR TATA KELOLA GOVERNANCE STRUCTURE
Governance structure atau struktur tata kelola pada The governance structure or governance framework in the
Perseroan terkait dengan kecukupan struktur dan Company is related to the adequacy of the structure and
infrastruktur GCG untuk mendukung pengimplementasian infrastructure of Good Corporate Governance (GCG) to
prinsip-prinsip GCG agar mampu menghasilkan outcome support the implementation of GCG principles, ensuring it
yang sesuai dengan harapan seluruh pemangku can generate outcomes in line with the expectations of all
kepentingan. stakeholders.
Struktur tata kelola Perseroan meliputi Rapat Umum The Company’s corporate governance structure includes
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, Direksi, dan the General Meeting of Shareholders (GMS), the Board
komite-komite, dan satuan kerja, yang didukung dengan of Commissioners, the Board of Directors, committees,
soft structure melalui perangkat kebijakan yang dimiliki and units, supported by a soft structure through policy
antara lain Board Manual, Code of Conduct, Anggaran instruments such as the Board Manual, Code of Conduct,
Dasar, dan perangkat kebijakan tata kelola lainnya. Articles of Association, and other governance policies.
PROSES TATA KELOLA GOVERNANCE PROCESS
Governance process atau proses tata kelola pada The governance process, or governance procedures within
Perseroan, merupakan prosedur dan mekanisme yang the Company, constitutes structured and systematic
secara terstruktur dan sistematis akan menggerakkan procedures and mechanisms that will drive the existing
struktur tata kelola yang dimiliki ke arah penerapan tata governance structure towards the desired governance
kelola yang ingin dicapai, antara lain pelaksanaan fungsi, implementation. This includes the execution of functions,
tugas, wewenang, dan tanggung jawab Dewan Komisaris tasks, authorities, and responsibilities of the Board of
dan Direksi, serta pelaksanaan aktivitas usaha dan strategi Commissioners and Board of Directors, as well as the
Perseroan, pengelolaan SDM, dan kegiatan tanggung implementation of the Company's business activities and
jawab sosial Perseroan. strategies, human resources management, and corporate
social responsibility activities.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
166 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 167
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
HASIL TATA KELOLA GOVERNANCE OUTCOME
Governance outcome merupakan kualitas yang dihasilkan Governance outcome is the quality resulting from the
dari proses penerapan prinsip Tata Kelola yang Baik yang implementation of Good Governance principles, supported
didukung oleh kecukupan struktur dan infrastruktur Tata by an adequate structure and infrastructure of Corporate
Kelola Perusahaan. Pada Perseroan, kualitas hasil dari Governance. In the Company, the quality of outcomes from
proses tata kelola yang didukung dengan kecukupan the governance process, backed by sufficient governance
struktur dan infrastruktur tata kelola, mewujud dalam structure and infrastructure, manifests in transparent
transparansi laporan, kepatuhan Perseroan terhadap reporting, the Company's compliance with applicable rules
aturan dan perundang-undangan yang berlaku, serta and regulations, and the avoidance of various violations
terhindarnya Perseroan dari berbagai pelanggaran (fraud), (fraud), as well as obtaining external awards and recognition.
perolehan penghargaan dan pengakuan eksternal.
Keterpaduan serta keterikatan antara ketiga kerangka tata The integration and relation among the three governance
kelola tersebut tercermin pada tabel berikut: frameworks are reflected in the following table:
Struktur Tata Kelola Proses Tata Kelola Hasil Tata Kelola
Governance Framework Governance Process Governance Outcome
1. Infrastruktur GCG/GCG Infrastructure: 1. Senantiasa menjamin pemenuhan Perseroan berhasil memenuhi sebagian
a. Organ Utama/Main Organ: hak pemegang saham dan pemangku besar komitmen dasar GCG yang telah
• RUPS/GMS kepentingan lainnya. diatur oleh regulator, salah satunya
• Dewan Komisaris/Board of Ensure that all shareholders and other menjaga ikatan dengan para pemangku
Commissioners interested parties have their needs met kepentingan dan para pemegang saham.
• Direksi/Board of Directors at all times. The Company has succeeded in fulfilling
b. Organ Penunjang/Supporting Organ: most of the basic GCG commitments that
Sekretaris Perusahaan, Internal 2. Senantiasa memberikan perlakuan have been regulated by regulators, one of
Audit, Komite-komite di Bawah yang sama kepada seluruh pemegang which is maintaining ties with stakeholders
Dewan Komisaris, dan lainnya. saham dan pemangku kepentingan and shareholders.
Corporate Secretary, Internal Audit, lainnya.
Committees under the Board of Treat all shareholders and other
Commissioners, and others. stakeholders fairly at all times
2. Soft Structure GCG/GCG Soft Structure: 3. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab
Anggaran Dasar Perseroan yang telah Direksi dan Dewan Komisaris.
mengacu pada menerapkan prinsip- The carrying out of the obligations
prinsip GCG di Perseroan, senantiasa and roles assigned to the Board of
dijadikan sebagai pedoman dan acuan Commissioners and the Board of
dalam menyusun Board Manual, Code Directors.
of Conduct, serta perangkat kebijakan
tata kelola lainnya. 4. Transparansi kondisi keuangan dan
The Company's Articles of Association, non-keuangan Perusahaan.
which have adhered to the application Complete openness on the Company’s
of Corporate Governance principles in financial and other statuses.
the Company, are consistently used as
a guide and reference in formulating the
Board Manual, Code of Conduct, and
other governance policy instruments.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 167
Page 168
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PELAKSANAAN ASPEK, PRINSIP DAN REKOMENDASI
TATA KELOLA
Implementation of Aspects, Principles, and Governance Recommendations
Perseroan telah melaksanakan rekomendasi Pedoman The Company has implemented the Corporate Governance
Tata Kelola sesuai POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Guidelines in accordance with Financial Services
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015 regarding the
Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Implementation of Corporate Governance Guidelines for
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan lampirannya. Listed Companies and Financial Services Authority Circular
Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for
Listed Company Governance and its attachments.
Pengimplementasian tata kelola perusahaan pada The implementation of corporate governance in the Company
Perseroan diwujudkan melalui pemenuhan 5 (lima) aspek, is realized through the fulfillment of 5 (five) aspects, 8 (eight)
8 (delapan) prinsip, serta 25 (dua puluh lima) rekomendasi principles, and 25 (twenty-five) recommendations in 2023,
di tahun 2023, diuraikan dalam tabel di bawah ini: presented in the following table:
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
I. ASPEK HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM
I. ASPECT RELATION OF LISTED COMPANY WITH SHAREHOLDERS
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan (RUPS)
Improving the Value of General Meeting of Shareholders (GMS) Implementation
a. Perusahaan Terbuka Setiap saham dengan hak suara yang √ Perseroan telah memiliki ketentuan
memiliki cara atau dikeluarkan mempunyai satu hak suara mengenai prosedur teknis
prosedur teknis (one share one vote). Pemegang saham pengambilan suara (voting) baik secara
pengumpulan (voting) dapat menggunakan hak suaranya terbuka maupun tertutup di dalam
baik secara terbuka pada saat pengambilan keputusan, RUPS Tahunan (RUPST) yaitu:
maupun tertutup terutama dalam pengambilan • Pemungutan suara dilakukan
yang mengedepankan keputusan dengan cara pengumpulan setelah seluruh pertanyaan selesai
independensi dan suara (voting). dijawab dan/atau waktu tanya
kepentingan Pemegang jawab selesai;
Saham. Each share with voting rights issued Voting is conducted after all
has one vote (one share one vote). questions have been answered and/
Public companies have a Shareholders can exercise their voting or the question-and-answer session
technological technique rights when making decisions, especially is concluded.
or process for voting that in making decisions by means of voting.
promotes independence • Tiap-tiap saham memberikan
and Shareholder interests. hak kepada pemegangnya untuk
mengeluarkan 1 (satu) suara.
Apabila seorang Pemegang Saham
memiliki lebih dari 1 (satu) saham,
maka yang bersangkutan hanya
diminta untuk memberikan suara 1
(satu) kali dan suaranya itu mewakili
seluruh saham yang dimilikinya atau
diwakilinya;
Each share entitles its holder to cast
1 (one) vote. If a Shareholder owns
more than 1 (one) share, they are only
required to cast their vote once, and
their vote represents all the shares
they own or represent.
• Pemungutan suara dapat dilakukan
secara lisan dengan “Mengangkat
Tangan”.
Voting can be done in verbal by
“Raising Hands”.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
168 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 169
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
b. Seluruh Anggota Direksi Kehadiran seluruh anggota Direksi √ Sebagai bentuk tanggung jawab
dan Anggota Dewan dan anggota Dewan Komisaris Perseroan kepada Para Pemegang
Komisaris Perusahaan Emiten bertujuan agar setiap Saham, seluruh Dewan Komisaris
Terbuka hadir dalam anggota Direksi dan anggota Dewan dan Direksi Perseroan selalu hadir di
RUPS Tahunan. Komisaris dapat memperhatikan, dalam RUPS dan RUPST tahun buku
menjelaskan, dan menjawab secara berjalan.
All members of the Board langsung permasalahan yang terjadi
of Directors and Board atau pertanyaan yang diajukan oleh To demonstrate its accountability to
of Commissioners of the pemegang saham terkait mata acara its shareholders, the Company’s entire
Listed Company attend dalam RUPS. Board of Commissionersand Board of
the Annual GMS. Directors attends each and every GMS
Shareholders are encouraged to bring and AGMS for the current fiscal year.
their questions and concerns about the
Issuer’s business to the GMS in person,
where all members of the Board of
Directors and Board of Commissioners
will be present to hear, to expound, and
to respond, momentarily.
c. Ringkasan risalah RUPS Sesuai Peraturan Otoritas Jasa √ • Risalah RUPS telah dicantumkan di
tersedia dalam situs web Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 dalam website Perseroan.
Perusahaan paling sedikit tentang Rencana dan Penyelenggaraan The minutes of the General Meeting
selama satu (1) tahun RUPS Emiten pada Pasal 49 disebutkan of Shareholders (GMS) have been
bahwa, Emiten wajib membuat included on the Company’s website.
A summary of GMS ringkasan risalah RUPS dalam
minutes is available on bahasa Indonesia dan bahasa asing • RUPS pada Situs Web Emiten
the Issuer’s Website for at (minimal dalam bahasa Inggris), memberikan kesempatan bagi
least 1 (one) year serta diumumkan 2 (dua) hari kerja pemegang saham yang tidak hadir
setelah RUPS diselenggarakan kepada untuk mendapatkan informasi
masyarakat, yang salah satunya penting dalam penyelenggaraan
melalui situs web Emiten. Ketersediaan RUPS secara mudah dan cepat.
ringkasan risalah The General Meeting of Shareholders
(GMS) on the Issuer’s Website
In accordance with Financial Services provides an opportunity for absent
Authority Regulation No. 15/ shareholders to easily and quickly
POJK.04/2020 concerning Planning and obtain important information about
Implementation of Issuer GMS in Article the conduct of the RUPS.
49 states that Issuers are required to
prepare a summary of the GMS minutes Dengan demikian, ketentuan tentang
in Indonesian and a foreign language (at jangka waktu minimal ketersediaan
least in English), and announce it 2 (two) ringkasan risalah RUPS di Situs
working days after the GMS is held to Web Emiten dimaksudkan untuk
the public, one of which is through the menyediakan kecukupan waktu bagi
Issuer’s website. Availability of a summary pemegang saham untuk memperoleh
of the minutes informasi tersebut.
Thus, the provision regarding the
minimum period for the availability of
the summary of the minutes of the
General Meeting of Shareholders on the
Issuer’s Website is intended to provide
shareholders with adequate time to
obtain such information.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 169
Page 170
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
2. Meningkatkan kualitas komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau investor
Improving the Quality of Listed Company Communication with Shareholders or Investors
a. Perusahaan Terbuka Adanya komunikasi antara Emiten √ • Perseroan telah memiliki kebijakan
memiliki suatu kebijakan dengan pemegang saham atau investor penyampaian informasi sebagai
komunikasi dengan dimaksudkan agar para pemegang bentuk keterbukaan informasi
Pemegang Saham atau saham atau investor mendapatkan terhadap pemenuhan hak-hak
investor pemahaman lebih jelas atas informasi Pemegang Saham dan Investor.
yang telah dipublikasikan kepada To meet the interests of Shareholders
Listed Companies have a masyarakat, seperti laporan berkala, and Investors, the Company already
communication policy with keterbukaan informasi, kondisi atau has a policy of providing information
shareholders or investors. prospek bisnis dan kinerja, serta as a form of information disclosure.
pelaksanaan tata kelola Emiten.
Pemegang saham atau investor juga • Hal ini dilakukan sebagai bentuk
dapat menyampaikan masukan dan implementasi kebijakan komunikasi
opini kepada manajemen Emiten. antara Perseroan dengan
Pemegang Saham atau investor
The purpose of communication between melalui penyampaian laporan
the Issuer and the shareholders or berkala ke BEI, dan OJK, kegiatan
investors is to enhance the shareholders' Investor Meeting, Analyst Meeting,
or investors' comprehension of publicly Public Expose, Media Visit, Factory &
disclosed information, such as periodic Project Visit.
reports, information disclosure, By filing regular reports to the IDX
business conditions or prospects and and FSA, holding investor meetings,
performance, and the implementation analyst meetings, public expos, media
of the Issuer's governance. Additionally, visits, and factory and project visits,
shareholders and investors may provide this is done as a way of carrying out the
ideas and thoughts to the Issuer's Company’s policy of communication
management. with shareholders or investors.
b. Perusahaan Terbuka Pengungkapan kebijakan komunikasi X Perseroan belum melaksanakan
mengungkapkan merupakan bentuk transparansi rekomendasi ini dan berupaya
kebijakan komunikasi atas komitmen Perusahaan Terbuka untuk melaksanakannya pada masa
Perusahaan Terbuka dalam memberikan kesetaraan mendatang.
dengan Pemegang kepada semua pemegang saham atau
Saham atau Investor investor atas pelaksanaan komunikasi. The Company has not implemented this
dalam Situs Web Pengungkapan informasi tersebut recommendation and endeavors to do
Perseroan. juga bertujuan untuk meningkatkan so in the future.
partisipasi dan peran pemegang saham
The Listed Company atau investor dalam pelaksanaan
discloses its program komunikasi Perusahaan
communication policy with Terbuka.
Shareholders or Investors
on the Company's The disclosure of the communication
Website. policy is a form of transparency
reflecting the commitment of the
Listed Company to providing equal
treatment to all shareholders or
investors in communication practices.
Such information disclosure also aims
to enhance the participation and role
of shareholders or investors in the
implementation of the communication
program of the Listed Company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
170 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 171
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
II. ASPEK FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
II. ASPECTS OF THE FUNCTION AND ROLE OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
1. Memperkuat keanggotaan dan komposisi Dewan Komisaris
Strengthening Membership and Composition of the Board of Commissioners
a. Penentuan jumlah Jumlah anggota Dewan Komisaris √ Jumlah anggota Dewan Komisaris
anggota Dewan Komisaris dapat memengaruhi efektivitas Perseroan sesuai dengan Anggaran
mempertimbangkan pelaksanaan tugas dari Dewan Dasar Perseroan dan telah memenuhi
kondisi Perusahaan Komisaris. Penentuan jumlah amanat peraturan perundang-
Terbuka. anggota Dewan Komisaris Emiten undangan yang berlaku bagi
wajib mengacu kepada ketentuan Perseroan yang berstatus sebagai
Consideration is given peraturan perundang-undangan perusahaan terbuka. Sampai dengan
to the state of the yang berlaku, yang paling kurang akhir tahun 2023, jumlah anggota
public corporation when terdiri dari 2 (dua) orang berdasarkan Dewan Komisaris Perseroan tercatat
determining the number ketentuan Peraturan Otoritas Jasa sebanyak 3 (tiga) orang di mana
of members of the Board Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 1 (satu) di antaranya merupakan
of Commissioners. tentang Direksi dan Dewan Komisaris Komisaris Independen.
Emiten atau Perusahaan Publik. Selain
itu, perlu juga mempertimbangkan The number of members of the
kondisi Emiten yang antara lain Company’s Board of Commissioners
meliputi karakteristik, kapasitas, dan complies with the rules and regulations
ukuran, serta pencapaian tujuan dan governing listed companies. Until
pemenuhan kebutuhan bisnis yang the end of 2022, the Company’s
berbeda di antara Emiten. Hal lain Board of Commissioners consist of 3
yang perlu dipertimbangkan adalah (three) individuals, including 1 (one)
jumlah ideal anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners.
dan Direksi yang berdasarkan prinsip
GCG sebaiknya berjumlah sama agar
tercipta fungsi check and balances yang
baik dan seimbang.
The number of members on the Board
of Commissioners may have an impact
on the efficacy with which the Board of
Commissioners’ tasks are carried out. The
number of members of the Issuer’s Board
of Commissioners must be determined
in accordance with the provisions of
the applicable laws and regulations, and
must consist of at least 2 (two) people
in accordance with the provisions of the
Financial Services Authority Regulation
No. 33/POJK.04/2014 concerning
the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public
Companies. Furthermore, the issuer’s
situation, which includes features, ability,
and size, as well as the attainment
of goals and the fulfilment of various
business demands, must be considered.
Another point to consider is that,
according to GCG principles, the optimal
number of members on the Board of
Commissioners and Board of Directors
should be the same amount in order to
have a proper and balanced check and
balance function.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 171
Page 172
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
b. Penentuan komposisi Komposisi Dewan Komisaris √ • Rekomendasi ini sudah dilaksanakan
anggota Dewan Komisaris merupakan kombinasi karakteristik Perseroan sebagaimana telah diatur
memperhatikan baik dari segi organ Dewan Komisaris di dalam Anggaran Dasar Perseroan
keberagaman keahlian maupun anggota Dewan Komisaris dan sesuai dengan peraturan
dan pengetahuan dan secara individu, sesuai dengan perundang-undangan yang
pengalaman yang kebutuhan Perusahaan Terbuka. berlaku bahwa komposisi Dewan
dibutuhkan. Karakteristik tersebut dapat Komisaris pada Perseroan telah
tercermin dalam penentuan keahlian, mencerminkan keberagaman, baik
The membership of the pengetahuan, dan pengalaman yang mengenai latar belakang keahlian,
Board of Commissioners dibutuhkan dalam pelaksanaan pengetahuan dan pengalaman.
is determined in tugas pengawasan dan pemberian This recommendation has been
consideration of the nasihat oleh Dewan Komisaris implemented by the Company as
needed variety of Perusahaan Terbuka. Komposisi yang stipulated in the Company's Articles
skill, knowledge, and telah memperhatikan kebutuhan of Association and in accordance
experience. Perusahaan Terbuka merupakan suatu with the prevailing regulations,
hal yang positif, khususnya terkait indicating that the composition of
pengambilan keputusan dalam rangka the Board of Commissioners in the
pelaksanaan fungsi pengawasan yang Company reflects diversity in terms of
dilakukan dengan mempertimbangkan expertise, knowledge, and experience
berbagai aspek yang lebih luas. backgrounds.
Depending on the demands of the • Hal ini telah diungkapkan pada Bab
Issuer, the composition of the Board Tata Kelola Perusahaan, khususnya
of Commissioners is a mix of features bagian Keberagaman Komposisi
pertaining to both the organs of the Dewan Komisaris dan Direksi serta
Board of Commissioners and individual terlihat melalui profil masing-
members of the Board of Commissioners. masing anggota Dewan Komisaris
These qualities may be represented Perseroan.
in the assessment of the competence, This has been disclosed in the
knowledge, and experience necessary Corporate Governance section,
by the Issuer's Board of Commissioners particularly in the Diversity of
to carry out its supervisory obligations the Composition of the Board of
and provide advice. The composition Commissioners and Directors, and is
that takes into consideration the Issuer's evident through the profiles of each
demands is advantageous, particularly in member of the Company's Board of
terms of decision-making in the context Commissioners.
of performing the supervisory role, which
is carried out by examining a variety of
larger factors.
2. Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
a. Dewan Komisaris Kebijakan penilaian sendiri (self √ Dewan Komisaris memiliki kebijakan
mempunyai kebijakan assessment) Dewan Komisaris penilaian sendiri (self assessment)
penilaian sendiri (self merupakan suatu pedoman untuk menilai kinerja Dewan Komisaris
assessment) untuk menilai yang digunakan sebagai bentuk yang tercantum dalam Anggaran
kinerja Dewan Komisaris. akuntabilitas atas penilaian kinerja Dasar Perseroan.
Dewan Komisaris secara kolegial. Self
The Board of assessment dimaksud dilakukan oleh The Board of Commissioners has a
Commissioners has a masing-masing anggota untuk menilai self-assessment policy to evaluate
self-assessment policy to pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris the performance of the Board of
assess the performance secara kolegial, dan bukan menilai Commissioners as stated in the
of the Board of kinerja individual masing-masing Company’s Articles of Association.
Commissioners. anggota Dewan Komisaris. Dengan
adanya self assessment ini diharapkan
masing-masing anggota Dewan
Komisaris dapat berkontribusi untuk
memperbaiki kinerja Dewan Komisaris
secara berkesinambungan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
172 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 173
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
The self-assessment policy of the Board
of Commissioners provides a framework
for evaluating the Board’s performance
in a cooperative manner. The purpose of
the self-assessment or self-assessment
is to evaluate the effectiveness of the
Board of Commissioners as a whole,
rather than to evaluate the performance
of each individual commissioner. It is
intended that each Commissioner’s
input into this self-evaluation will help
the Board as a whole function more
effectively.
Dalam kebijakan tersebut dapat
mencakup kegiatan penilaian yang
dilakukan beserta maksud dan
tujuannya, waktu pelaksanaannya
secara berkala, dan tolok ukur atau
kriteria penilaian yang digunakan
sesuai dengan dengan rekomendasi
yang diberikan oleh fungsi nominasi
dan remunerasi Perusahaan Terbuka,
dimana adanya fungsi tersebut telah
diwajibkan dalam Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014
tentang Komite Nominasi dan
Remunerasi Emiten atau Perusahaan
Publik.
Following the advice of the Issuer’s
nomination and remuneration
function, if such a function is required
by the Service Authority Regulation,
the policy may include assessment
activities together with their goals and
objectives, period of implementation,
and benchmarks or assessment
criteria employed. The Nomination and
Remuneration Committee for Issuers or
Public Companies, Finance Circular No.
34/ POJK.04/2014.
b. Kebijakan penilaian Pengungkapan kebijakan self- √ Kebijakan penilaian sendiri (self-
sendiri (self assessment) assessment atas kinerja Dewan Komisaris assessment) untuk menilai kinerja
untuk menilai kinerja dilakukan tidak hanya untuk memenuhi Dewan Komisaris telah diungkapkan
Dewan Komisaris, aspek transparansi sebagai bentuk melalui Laporan Tahunan Perusahaan
diungkap melalui pertanggungjawaban atas pelaksanaan bagian Tata Kelola Perusahaan, sub
Laporan Tahunan tugasnya, namun juga untuk bagian Dewan Komisaris.
Perusahaan Terbuka. memberikan keyakinan khususnya
kepada para pemegang saham atau The Company’s Annual Report
The self-assessment investor dalam meningkatkan kinerja includes information on the Board of
policy to assess the Dewan Komisaris. Dengan adanya Commissioners’ self assessment strategy
performance of the Board pengungkapan tersebut, pemegang for evaluating its own performance in
of Commissioners is saham atau investor mengetahui the Corporate Governance section.
disclosed in the Issuer’s mekanisme check and balance terhadap
Annual Report. kinerja Dewan Komisaris.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 173
Page 174
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
The Board of Commissioners' self-
assessment policy on its performance
is made public not only to satisfy the
aspect of transparency as a form of
accountability for the implementation of
its duties, but also to provide confidence,
especially to shareholders or investors
in the Board's efforts to improve its
performance. This information lets
shareholders and potential investors
know how the Board of Commissioners'
actions are monitored and regulated.
c. Dewan Komisaris • Kebijakan pengunduran diri anggota √ Anggaran Dasar telah mengatur
mempunyai kebijakan Dewan Komisaris yang terlibat dalam kebijakan pengunduran diri Dewan
terkait pengunduran kejahatan keuangan merupakan Komisaris apabila yang bersangkutan
diri anggota Dewan kebijakan yang dapat meningkatkan terlibat dalam tindak kejahatan
Komisaris apabila kepercayaan para pemangku keuangan.
terlibat dalam kejahatan kepentingan terhadap Emiten,
keuangan. sehingga integritas Perseroan tetap The Articles of Association define
terjaga. Kebijakan ini diperlukan a policy requiring the Board of
The Board of untuk membantu kelancaran proses Commissioners to resign should a
Commissioners has made hukum dan agar proses hukum member be implicated in a financial
a commitment regarding tersebut tidak mengganggu jalannya crime.
the resignation of a kegiatan usaha. Selain itu, dari sisi
member of the Board of moralitas, kebijakan ini membangun
Commissioners if involved budaya beretika di lingkungan
in a financial crime. Emiten. Kebijakan tersebut dapat
tercakup dalam Pedoman ataupun
Kode Etik yang berlaku bagi Dewan
Komisaris.
The policy of requiring members of
the Board of Commissioners who
are implicated in financial crimes
to leave is a policy that may boost
shareholder trust in the Issuer,
therefore preserving the Company’s
integrity. This policy is necessary to
assist streamline the legal process and
to prevent the legal procedure from
interfering with company operations.
In addition, from a moral standpoint,
this policy fosters an ethical culture
inside the Issuer’s organisation.
These rules may be included into the
Board of Commissioners’ appropriate
Guidelines or Code of Conducts.
• Selanjutnya, yang dimaksud dengan
terlibat dalam kejahatan keuangan
merupakan adanya status terpidana
terhadap anggota Dewan Komisaris
dari pihak yang berwenang.
Kejahatan keuangan dimaksud
seperti manipulasi dan berbagai
bentuk penggelapan dalam kegiatan
jasa keuangan serta Tindakan Pidana
Pencucian Uang sebagaimana
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
174 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 175
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
dimaksud dalam Undang-Undang
Nomor 8 Tahun 2010 tentang
Pencegahan dan Pemberantasan
Tindak Pidana Pencucian Uang.
Involvement in a financial crime
also refers to the conviction status
of a member of the Board of
Commissioners from the authorised
party. The referred-to financial crimes
include manipulation and other types
of embezzlement in financial service
operations, as well as the Criminal
Action of Money Laundering as
defined by Law No. 8 of 2010 on the
Prevention and Eradication of the
Crime of Money Laundering.
d. Dewan Komisaris atau Berdasarkan ketentuan Peraturan √ Perseroan telah melaksanakan fungsi
Komite yang menjalankan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Nominasi melalui Komite Nominasi
fungsi Nominasi dan 34/POJK.04/2014 tentang Komite dan Remunerasi yang dibentuk Dewan
Remunerasi menyusun Nominasi dan Remunerasi Emiten Komisaris dengan memiliki kebijakan
kebijakan suksesi dalam atau Perusahaan Publik, komite suksesi yang tidak hanya terbatas
proses nominasi anggota yang menjalankan fungsi nominasi pada Anggota Direksi tetapi juga
Direksi. mempunyai tugas untuk menyusun memiliki rencana suksesi untuk setiap
kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan level jabatan sebagaimana tertuang
The Board of dalam proses Nominasi calon anggota di dalam Board Manual, serta Piagam
Commissioners or the Direksi. Salah satu kebijakan yang Komite Nominasi, Remunerasi, dan
Committee that carries dapat mendukung proses Nominasi GCG. Penjelasan lebih lanjut mengenai
out the Nomination and sebagaimana dimaksud adalah Kebijakan Suksesi Direksi telah
Remuneration function kebijakan suksesi anggota Direksi. diungkapkan pada Bab Tata Kelola
formulates a succession Kebijakan mengenai suksesi bertujuan Perusahaan.
policy in the Nomination untuk menjaga kesinambungan
process for members of proses regenerasi atau kaderisasi The Company has implemented
the Board of Directors. kepemimpinan di perusahaan the Nomination function through
dalam rangka mempertahankan the Nomination and Remuneration
keberlanjutan bisnis dan tujuan jangka Committee established by the Board
panjang perusahaan. of Commissioners, with a succession
policy that is not only limited to the
In accordance with the Financial Board of Directors but also includes
Services Authority Regulation No. succession plans for every position level
34/POJK.04/2014 concerning the as outlined in the Board Manual, as
Nomination and Remuneration well as the Charters of the Nomination,
Committee of Issuers or Public Remuneration, and GCG Committees.
Companies, the committee that performs Further explanation regarding the
the nomination function must establish Director Succession Policy has been
the policies and criteria necessary for disclosed in the Corporate Governance
the nomination of candidates for Board section of the Company Manual.
of Directors positions. The succession
policy for Board of Directors members is
one of the policies that might assist the
nominating process as described. The
succession strategy seeks to preserve
the continuity of the regeneration or
leadership regeneration process inside
the organisation in order to support
commercial viability and long-term
objectives.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 175
Page 176
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
III. ASPEK FUNGSI DAN PERAN DIREKSI
III. ASPECTS OF THE FUNCTIONS AND ROLES OF THE BOARD OF DIRECTORS
1. Memperkuat keanggotaan dan komposisi Direksi
Improving the Membership and Composition of the Board of Directors.
a. Penentuan jumlah Sebagai organ perusahaan yang √ Jumlah anggota Direksi Perseroan
anggota Direksi berwenang dalam pengurusan telah memenuhi amanat peraturan
mempertimbangkan perusahaan, penentuan jumlah Direksi perundang-undangan serta regulasi
kondisi Perusahaan sangat mempengaruhi jalannya kinerja terkait lainnya yang berlaku bagi
Terbuka serta efektifitas Perusahaan Terbuka. Dengan demikian, Perseroan yang berstatus sebagai
dalam pengambilan penentuan jumlah anggota Direksi perusahaan terbuka. Pada akhir
keputusan. harus dilakukan melalui pertimbangan 2023, jumlah anggota Direksi tercatat
yang matang dan wajib mengacu pada sebanyak 4 (empat) orang. Penentuan
Consideration is ketentuan Peraturan Perundang- jumlah Anggota Direksi tersebut
given to the Issuer's health undangan yang berlaku, dimana mempertimbangkan karakteristik
and the Board's ability berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa dan kebutuhan bisnis Perseroan.
to make decisions when Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Penentuan jumlah dan anggota Direksi
deciding on the optimal Direksi dan Dewan Komisaris Emiten menjadi wewenang Pemegang Saham
size of the Board of atau Perusahaan Publik paling sedikit mayoritas.
Directors. terdiri dari 2 (dua) orang. Di samping
itu, dalam penentuan jumlah Direksi The number of members of the
harus didasarkan pada kebutuhan Company's Board of Directors satisfies
untuk mencapai maksud dan tujuan the requirements of the laws, rules, and
Perusahaan Terbuka dan disesuaikan other applicable regulations that apply
dengan kondisi Perusahaan Terbuka to the Company in its capacity as a listed
yang meliputi karakteristik, kapasitas, company. There were four (4) directors
dan ukuran Perusahaan Terbuka serta as of the end of 2022. The features and
bagaimana tercapainya efektivitas business requirements of the Company
pengambilan keputusan Direksi. are considered while deciding on the
size of the Board of Directors. The
The Issuer's success is heavily dependent Majority Shareholder is responsible for
on the Board of Directors, since it is selecting the size and composition of
this body that is empowered to run the Board of Directors.
the Company. Accordingly, the number
of Directors should be decided after
due deliberation, with reference to the
relevant provisions, such as Regulation
No. 33/POJK.04/2014 of the Financial
Services Authority pertaining to the Board
of Directors and Board of Commissioners
of Issuers or Public Companies, which
stipulates that such bodies should
include at least 2 (two) persons. The
Issuer's situation, which includes the
Issuer's features, capability, and size,
and how effective Board of Directors'
decision-making may be accomplished,
should inform the number of Directors
appointed to the Board.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
176 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 177
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
b. Penentuan komposisi Keberagaman komposisi anggota √ Komposisi anggota
anggota Direksi Direksi merupakan kombinasi Direksi Perseroan
memperhatikan karakteristik yang diinginkan baik sudah memperhatikan
keberagaman keahlian, dari segi organ Direksi maupun keberagaman keahlian,
pengetahuan dan anggota Direksi secara individu, sesuai pengetahuan dan pengalaman
pengalaman yang dengan kebutuhan Emiten. Kombinasi sebagaimana
dibutuhkan. tersebut ditentukan dengan cara telah diatur di dalam Anggaran Dasar
memperhatikan keahlian, pengetahuan Perseroan. Hal ini telah diungkapkan
The membership of dan pengalaman yang sesuai dengan pada Bab Tata Kelola Perusahaan,
the Board of Directors pembagian tugas dan fungsi jabatan khususnya bagian Keberagaman
is determined in Direksi dalam mencapai tujuan Emiten. Komposisi Dewan Komisaris dan
consideration of the Dengan demikian, pertimbangan Direksi.
needed variety of kombinasi karakteristik dimaksud akan
skill, knowledge, and berdampak dalam ketepatan proses As specified in the Company's Articles
experience. pencalonan dan penunjukan individual of Association, the membership of
anggota Direksi baik secara individual the Company's Board of Directors has
ataupun secara kolegial. taken into consideration the variety of
skill, knowledge, and experience. This is
The variety in the composition of the reported in the Corporate Governance
members of the Board of Directors, Chapter, namely the Diversity of the
like the Board of Commissioners, is a Board of Commissioners and the Board
combination of desirable features, both of Directors.
in terms of the organs of the Board of
Directors and individual members of
the Board of Directors, according to the
demands of the Issuer. The combination
is chosen by taking into consideration
skill, knowledge, and experience in line
with the Board of Directors' distribution
of tasks and functions in attaining the
Issuer's goals. As a result, taking into
account the combination of these traits
will have an influence on the correctness
of the nomination process as well as the
selection of individual members of the
Board of Directors, either individually or
collegially.
c. Anggota Direksi yang • Laporan Keuangan merupakan √ Rekomendasi ini telah dilaksanakan.
membawahi bidang laporan Pertanggungjawaban Perseroan memiliki anggota Direksi
akuntansi atau keuangan manajemen atas pengelolaan sumber yang membawahi bidang keuangan
memiliki keahlian dan/ daya yang dimiliki oleh Emiten, yang serta memiliki keahlian dan
atau pengetahuan di wajib disusun dan disajikan sesuai pengetahuan di bidang Akuntansi
bidang akuntansi. dengan Standar Akuntansi Keuangan dan Keuangan, yaitu Erita Kasih
yang berlaku umum di Indonesia dan Tjia yang saat ini menjabat sebagai
The Board of Directors juga peraturan OJK terkait, antara Direktur Keuangan. Profil beliau
members responsible lain peraturan perundang-undangan telah tercantum pada Bab Profil
for accounting or finance di sektor Pasar Modal yang Perusahaan, khususnya bagian Profil
have relevant experience mengatur mengenai penyajian dan Direksi.
and/or education in the pengungkapan Laporan Keuangan
field. Emiten. Berdasarkan peraturan This recommendation has been
perundang-undangan di sektor Pasar implemented. Director of Finance Erita
Modal yang mengatur mengenai Kasih Tjia has extensive experience
tanggung jawab Direksi atas in accounting and finance, and she is
Laporan Keuangan, Direksi secara responsible for the Company’s financial
tanggung renteng bertanggung management. His qualifications and
jawab atas Laporan Keuangan, yang experience have been included in the
ditandatangani Direktur Utama dan Board of Directors Profile part of the
anggota Direksi yang membawahi Company Profile Chapter.
bidang akuntansi atau keuangan.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 177
Page 178
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
Financial statements represent
management’s accountability report
for the management of resources
owned by the Issuer, which must be
prepared and presented in accordance
with the generally accepted accounting
standards in Indonesia as well as
relevant OJK regulations, including
regulations in the Capital Market
sector governing the presentation
and disclosure of Issuer’s Financial
Statements. Based on the regulations
in the Capital Market sector governing
the responsibility of the Board of
Directors for Financial Statements,
the Board of Directors collectively
holds responsibility for the Financial
Statements, signed by the President
Director and members of the Board
of Directors overseeing the accounting
or finance department.
• Dengan demikian, pengungkapan
dan penyusunan informasi
keuangan yang disajikan dalam
laporan keuangan akan sangat
bergantung pada keahlian, dan/atau
pengetahuan Direksi, khususnya
anggota Direksi yang membawahi
bidang akuntansi atau keuangan.
Adanya kualifikasi keahlian dan/atau
pengetahuan di bidang akuntansi
yang setidaknya dimiliki anggota
Direksi dimaksud dapat memberikan
keyakinan atas penyusunan
Laporan Keuangan, sehingga
Laporan Keuangan tersebut dapat
diandalkan oleh para pemangku
kepentingan (stakeholders) sebagai
dasar pengambilan keputusan
ekonomi terkait Emiten dimaksud.
Keahlian dan/atau pengetahuan
tersebut dapat dibuktikan dengan
latar belakang pendidikan, sertifikasi
pelatihan, dan/atau pengalaman
kerja terkait.
Disclosure and preparation will
be heavily reliant on the Board of
Directors’ skill and/ or knowledge,
particularly that of the Board of
Directors’ members in charge of
accounting or finance. To ensure
that the Financial Statements may
be relied on by stakeholders as the
foundation for making economic
decisions affecting the Issuer, the
Board of Directors must include at
least one member with credentials of
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
178 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 179
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
experience and/or knowledge in
the area of accounting. Education,
training certificates, and/or relevant
job experience are all ways to
demonstrate such proficiency and/or
understanding.
2. Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi
Increasing the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Directors
a. Direksi mempunyai Kebijakan penilaian sendiri (self √ Direksi memiliki kebijakan penilaian
kebijakan penilaian assessment) Direksi merupakan suatu sendiri (self-assessment) untuk menilai
sendiri (self assessment) pedoman yang digunakan sebagai kinerja Direksi yang tercantum dalam
untuk menilai kinerja bentuk akuntabilitas atas penilaian Anggaran Dasar Perseroan.
Direksi. kinerja Direksi secara kolegial. Self-
assessment atau penilaian sendiri The Board of Directors did not have a
The Board of Directors has dimaksud dilakukan oleh masing- self-assessment policy to assess the
a self-assessment policy to masing anggota Direksi untuk menilai performance of the Board of Directors
assess the performance of pelaksanaan kinerja secara kolegial, as stated in the Company’s Articles of
the Board of Directors. dan individual (masing-masing anggota Association.
Direksi).
The Board of Directors, like the Board
of Commissioners, has adopted a
self assessment policy to serve as a
framework for conducting an internal,
peer review of the body's work. Each
director should do his or her own self-
evaluation or self-evaluation to evaluate
the board's performance implementation
on a collective and individual level (each
member of the Board of Directors).
b. Kebijakan penilaian Pengungkapan kebijakan self- √ Direksi Perseroan bersama-
sendiri (self assessment) assessment atas kinerja Direksi sama dengan Dewan Komisaris
untuk menilai kinerja dilakukan tidak hanya untuk menyampaikan laporan
Direksi diungkapkan memenuhi aspek transparansi sebagai pertanggungjawaban atas rencana
melalui Laporan Tahunan bentuk pertanggungjawaban atas dan pencapaian kerja Perseroan
Perusahaan Terbuka. pelaksanaan tugasnya, namun juga selama tahun buku melalui Laporan
untuk memberikan informasi penting Tahunan Perseroan yang dapat
The self-assessment policy atas upaya-upaya perbaikan dalam diakses melalui situs web Perseroan.
to assess the performance pengelolaan Emiten. Informasi tersebut Pertanggungjawaban Perseroan
of the Board of Directors sangat bermanfaat untuk memberikan kepada Para Pemegang Saham juga
is disclosed in the annual keyakinan kepada pemegang saham disampaikan oleh Direksi bersama-
report of a listed company. atau investor bahwa terdapat sama dengan Dewan Komisaris melalui
kepastian pengelolaan perusahaan RUPST yang rutin dilaksanakan.
terus dilakukan ke arah yang lebih
baik. Dengan adanya pengungkapan The Board of Directors and the
tersebut, pemegang saham atau Board of Commissioners report
investor mengetahui mekanisme check on the Company’s work goals and
and balance terhadap kinerja Direksi. accomplishments throughout the
fiscal year in the Annual Report,
Disclosure of the self-assessment policy which is available on the Company’s
on the performance of the Board of website. The AGMS, which is typically
Directors is conducted not only to conducted following the conclusion
satisfy the transparency requirement of the fiscal year, is another means
as a form of responsibility for the by which the Board of Directors and
fulfilment of its obligations, but also Board of Commissioners communicate
to give vital information on efforts to the Company’s responsibilities to its
enhance the management of the Issuer. shareholders.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 179
Page 180
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
This information is quite valuable for
assuring shareholders and investors
that the company’s management is
proceeding in a positive way. With this
statement, shareholders and investors
are informed of the method for evaluating
the Board of Directors’ performance.
c. Direksi mempunyai Kebijakan pengunduran diri anggota √ Perseroan telah melaksanakan
kebijakan terkait Direksi yang terlibat dalam kejahatan rekomendasi ini. Anggaran Dasar
pengunduran diri keuangan merupakan kebijakan yang dan Board Manual Perseroan telah
anggota Direksi apabila dapat meningkatkan kepercayaan mengatur kebijakan pengunduran diri
terlibat dalam kejahatan para pemangku kepentingan terhadap Direksi apabila yang bersangkutan
keuangan Emiten, sehingga integritas Perseroan terlibat dalam tindak kejahatan
akan tetap terjaga. Kebijakan keuangan. Hal ini telah diungkapkan
The Board of Directors ini diperlukan untuk membantu pada Bab Tata Kelola Perusahaan.
has made a commitment kelancaran proses hukum dan
regarding the resignation agar proses hukum tersebut tidak The Company has implemented this
of a member of the Board mengganggu jalannya kegiatan usaha. recommendation. The Articles of
of Directors if involved in a Selain itu, dari sisi moralitas, kebijakan Association and the Company's Board
financial crime ini membangun budaya beretika di Manual have established policies
lingkungan Emiten. Kebijakan tersebut regarding the resignation of Directors
dapat tercakup dalam Anggaran Dasar in the event of their involvement in
ataupun Kode Etik yang berlaku bagi financial crimes. This has been disclosed
Direksi. in the Corporate Governance section.
Stakeholder trust in the Issuer may
be bolstered by the implementation
of a policy requiring the resignation of
Board of Directors members who are
convicted of financial offences. The
purpose of this policy is to ensure that
the company’s day-to-day operations
continue uninterrupted throughout
any legal proceedings. Furthermore, this
policy fosters an ethical culture inside the
Issuer’s workplace, which is important for
the company’s long-term success. The
Articles of Association or the appropriate
Code of Ethics may incorporate such
guidelines.
Selanjutnya, yang dimaksud dengan
terlibat dalam kejahatan keuangan
merupakan adanya status terpidana
terhadap anggota Direksi dari pihak
yang berwenang. Kejahatan keuangan
dimaksud seperti manipulasi dan
berbagai bentuk penggelapan dalam
kegiatan jasa keuangan serta Tindakan
Pidana Pencucian Uang sebagaimana
dimaksud dalam Undang-Undang
Nomor 8 Tahun 2010 tentang
Pencegahan dan Pemberantasan
Tindak Pidana Pencucian Uang.
A member of the Board of Directors
who has been convicted of a financial
crime is also considered to have been
“involved” by the authorised party.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
180 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 181
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
Specifically, the Criminal Action of
Money Laundering as defined by Law
No. 8 of 2010 Concerning Prevention
and Eradication of the Crime of Money
Laundering, as well as other kinds of
financial crime, are under question.
IV. ASPEK PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN
IV. ASPECTS OF STAKEHOLDER PARTICIPATION
1. Meningkatkan aspek Tata Kelola Perusahaan melalui partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving Corporate Governance Aspect through Stakeholder Engagement
a. Perusahaan TerbukaSeseorang yang mempunyai informasi √ Perseroan saat ini telah memiliki
memiliki kebijakan untuk orang dalam dilarang melakukan suatu kebijakan yang mengatur tentang
mencegah terjadinya
transaksi Efek dengan menggunakan pemisahan informasi bersifat rahasia
insider trading. informasi orang dalam sebagaimana dan bersifat terbuka untuk publik
dimaksud dalam Undang-Undang guna mencegah terjadinya aktivitas
Public companies have a Pasar Modal. Emiten dapat insider trading.
policy to prevent insider meminimalkan terjadinya insider
trading trading tersebut melalui kebijakan The Company currently have a policy
pencegahan, misalnya dengan that regulates the separation of
memisahkan secara tegas data dan/ confidential information and is open to
atau informasi yang bersifat rahasia the public in order to prevent insider
dengan yang bersifat publik, serta trading activities.
membagi tugas dan tanggung jawab
atas pengelolaan informasi dimaksud
secara proporsional dan efisien.
According to the Capital Market Law,
those in possession of material nonpublic
information are not allowed to engage in
a Securities transaction based on such
knowledge. It is possible for issuers to
reduce instances of insider trading by
the implementation of preventative
procedures, such as the segregation of
sensitive data and/or information from
that of a public nature and the allocation
of tasks and responsibilities for the
management of the information.
b. Perusahaan terbuka Kebijakan anti-korupsi bermanfaat √ Kebijakan Perseroan terkait anti-
memiliki kebijakan anti- untuk memastikan agar kegiatan usaha korupsi dan anti-fraud telah diatur di
korupsi dan anti-fraud. Emiten dilakukan secara legal, prudent, dalam Kebijakan Anti Penyuapan dan
dan sesuai dengan prinsip-prinsip tata Anti Kecurangan.
Public companies have kelola yang baik. Kebijakan tersebut
anti-corruption and anti- dapat merupakan bagian dalam The Company’s policies regarding anti-
fraud policies. kode etik, ataupun dalam bentuk corruption and anti-fraud are regulated
tersendiri. Dalam kebijakan tersebut in the Anti-Bribery and Anti-Fraud
dapat meliputi antara lain mengenai Policies.
program dan prosedur yang dilakukan
dalam mengatasi praktik korupsi,
balas jasa (kickbacks), fraud, suap
dan/atau gratifikasi dalam Emiten.
Lingkup dari kebijakan tersebut harus
menggambarkan pencegahan Emiten
terhadap segala praktik korupsi baik
memberi atau menerima dari pihak
lain.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 181
Page 182
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
With an anti-corruption strategy in place,
investors may be certain that the Issuer
is conducting its business operations
ethically, transparently, and within the
law. It's up to the organisation whether
the policy is included in the code of
conduct or exists on its own. Policy
elements may include initiatives taken
by Issuers to combat issues including
bribery, fraud, kickbacks, and other
forms of improper compensation. The
Issuer must prohibit all forms of bribery,
including those in which it either gives
or receives benefits, and this must be
described in the policy's scope.
c. Perusahaan Terbuka Kebijakan tentang seleksi pemasok atau √ • Rekomendasi ini sudah dilaksanakan
memiliki kebijakan vendor bermanfaat untuk memastikan Perseroan sesuai dengan peraturan
tentang seleksi dan agar Perusahaan Terbuka memperoleh yang berlaku. Dalam rangka
peningkatan kemampuan barang atau jasa yang diperlukan meningkatkan efisiensi dan daya
pemasok atau vendor. dengan harga yang kompetitif dan saing, Perseroan memiliki kebijakan
kualitas yang baik. Sedangkan kebijakan untuk memperoleh barang atau jasa
The Listed Company peningkatan kemampuan pemasok yang diperlukan dengan harga yang
has a policy regarding atau vendor bermanfaat untuk kompetitif dan kualitas yang baik.
the selection and memastikan bahwa rantai pasokan This recommendation has been
enhancement of supplier (supply chain) berjalan dengan efisien implemented by the Company
or vendor capabilities. dan efektif. Kemampuan pemasok atau in accordance with applicable
vendor dalam memasok/memenuhi regulations. In order to enhance
barang atau jasa yang dibutuhkan efficiency and competitiveness, the
perusahaan akan mempengaruhi Company has a policy to acquire
kualitas output perusahaan. Dengan necessary goods or services at
demikian, pelaksanaan kebijakan- competitive prices and high quality.
kebijakan tersebut dapat menjamin
kontinuitas pasokan, baik dari segi • Perseroan juga memiliki kebijakan
kuantitas maupun kualitas yang dalam hal peningkatan kemampuan
dibutuhkan Perusahaan Terbuka. pemasok atau vendor sehingga
Adapun cakupan kebijakan ini meliputi bermanfaat untuk memastikan
kriteria dalam pemilihan pemasok rantai pasokan (supply chain) dapat
atau vendor, mekanisme pengadaan berjalan dengan efisien dan efektif
yang transparan, upaya peningkatan sehingga mempengaruhi kualitas
kemampuan pemasok atau vendor, dan output Perseroan.
pemenuhan hak hak yang berkaitan The Company also has a policy
dengan pemasok atau vendor. regarding the enhancement of
supplier or vendor capabilities, aiming
The policy regarding supplier or vendor to ensure that the supply chain
selection is beneficial to ensure that operates efficiently and effectively,
the Listed Company acquires necessary thereby influencing the quality of the
goods or services at competitive prices Company's output.
and high quality. Meanwhile, the policy on
enhancing supplier or vendor capabilities
is beneficial to ensure the efficient and
effective operation of the supply chain.
The capabilities of suppliers or vendors
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
182 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 183
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
in providing/meeting the company’s
needed goods or services will impact the
quality of the company’s output. Thus,
the implementation of these policies can
guarantee the continuity of supply, both
in terms of quantity and quality required
by the Listed Company. The scope
of these policies includes criteria in
supplier or vendor selection, transparent
procurement mechanisms, efforts to
enhance supplier or vendor capabilities,
and the fulfillment of rights associated
with suppliers or vendors.
d. Perusahaan Terbuka Kebijakan tentang pemenuhan hak- X Perseroan belum melaksanakan
memiliki kebijakan hak kreditur digunakan sebagai rekomendasi ini dan berupaya
tentang pemenuhan hak- pedoman dalam melakukan pinjaman melaksanakannya pada masa
hak kreditur. kepada kreditur. Tujuan dari kebijakan mendatang.
dimaksud adalah untuk menjaga
The Listed Company has terpenuhinya hak hak dan menjaga The Company has not implemented
a policy regarding the kepercayaan kreditur terhadap this recommendation and strives to
fulfillment of creditors' Perusahaan Terbuka. Dalam kebijakan implement it in the future.
rights. tersebut mencakup pertimbangan
dalam melakukan perjanjian, serta
tindak lanjut dalam pemenuhan
kewajiban Perusahaan Terbuka kepada
kreditur.
The policy regarding the fulfillment of
creditors' rights serves as a guideline
for conducting loans to creditors. The
purpose of this policy is to ensure the
fulfillment of rights and maintain the
trust of creditors in the Listed Company.
The policy includes considerations
in entering agreements and the
subsequent fulfillment of obligations by
the Listed Company to its creditors.
e. Perusahaan Terbuka Kebijakan sistem whistleblower yang √ Perseroan telah melaksanakan
memiliki kebijakan telah disusun dengan baik akan rekomendasi ini dan telah memiliki
Whistleblowing System memberikan kepastian perlindungan kebijakan mengenai Whistleblower
kepada saksi atau pelapor atas suatu System yang diatur di dalam
The listed company has indikasi pelanggaran yang dilakukan Kebijakan Anti Penyuapan dan Anti
a whistleblower system karyawan atau manajemen Emiten. Kecurangan serta diperjelas dalam
policy Penerapan kebijakan sistem tersebut Standar Operasional Prosedur sistem
akan berdampak pada pembentukan whistleblower.
budaya tata kelola perusahaan yang
baik. The Company has implemented this
recommendation and has policies
Kebijakan sistem whistleblower regarding the Whistleblower System
mencakup antara lain jenis pelanggaran which are regulated in the Anti-Bribery
yang dapat dilaporkan melalui sistem and Anti-Fraud Policy and clarified in the
whistleblower, cara pengaduan, Standard Operating Procedures for the
perlindungan dan jaminan kerahasiaan whistleblower system.
pelapor, penanganan pengaduan,
pihak yang mengelola aduan, dan
hasil penanganan dan tindak lanjut
pengaduan.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 183
Page 184
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
If the Issuer’s workers or management
are involved in illegal activity, witnesses
or reporters will know they are safe if the
Issuer has a well crafted policy protecting
whistleblowers. If the system policy is put
into place, it will contribute to the growth
of a healthy corporate governance norm.
The policy governing the whistleblower
system addresses, among other things,
the categories of wrongdoing that can be
reported through the system, the means
by which complaints are submitted,
the safeguards in place to protect the
identity of the complainant, how those
complaints will be handled, who will be
in charge of managing those complaints,
and what will happen to them after they
have been submitted.
f. Perusahaan Terbuka • Insentif jangka panjang merupakan √ Perseroan telah melaksanakan
memiliki kebijakan insentif yang didasarkan atas rekomendasi ini. Perseroan memiliki
pemberian insentif pencapaian kinerja jangka panjang. kebijakan pemberian insentif jangka
jangka panjang kepada Rencana insentif jangka panjang panjang yang dimuat di dalam
Direksi dan Karyawan mempunyai dasar pemikiran bahwa Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
kinerja jangka panjang perusahaan Adapun pemberian insentif jangka
Listed companies have tercermin oleh pertumbuhan nilai panjang yang berlaku di Perseroan
a policy of providing dari saham atau target-target dilakukan 1 kali setiap tahun.
long-term incentives to jangka panjang perusahaan lainnya. Pemberian insentif dilakukan dengan
Directors and employees. Insentif jangka panjang bermanfaat mempertimbangkan pencapaian
dalam rangka menjaga loyalitas dan kinerja dan kemampuan finansial
memberikan motivasi kepada Direksi Perseroan.
dan karyawan untuk menigkatkan
kinerja atau produktivitasnya yang The Company has implemented this
akan berdampak pada peningkatan recommendation. The company has a
kinerja perusahaan dalam jangka long-term incentive policy outlined in
panjang. the Collective Labor Agreement (PKB).
Long-term rewards are incentives The provision of long-term incentives
based on long-term performance. The at the company is carried out once
long-term incentive plan is predicated every year, taking into account the
on the idea that the Company’s long- company's performance achievements
term success is represented by an and financial capabilities.exer
increase in the share price or other
long-term goals. Long-term incentives
are beneficial for maintaining
loyalty and motivating the Board of
Directors and staff to enhance their
performance or productivity, which
will have a positive influence on the
company’s long-term success.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
184 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 185
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
• Adanya suatu kebijakan insentif
jangka panjang merupakan
komitmen nyata Perusahaan
Terbuka untuk mendorong
pelaksanaan pemberian insentif
jangka panjang kepada Direksi dan
Karyawan dengan syarat, prosedur
dan bentuk yang disesuaikan dengan
tujuan jangka panjang Perusahaan
Terbuka. Kebijakan dimaksud dapat
mencakup antara lain maksud dan
tujuan pemberian insentif jangka
panjang, syarat dan prosedur dalam
pemberian insentif, dan kondisi
dan risiko yang harus diperhatikan
oleh Perusahaan Terbuka dalam
pemberian insentif. Kebijakan
tersebut juga dapat tercakup dalam
kebijakan remunerasi Perusahaan
Terbuka yang ada.
The presence of a long-term incentive
policy demonstrates the Issuer’s
commitment to encouraging the
implementation of giving long-term
rewards to the Board of Directors
and Employees with terms, methods,
and forms tailored to the Issuer’s
long-term objectives. The policy may
contain, among other things, the
objective and purpose of providing
long-term rewards, the terms and
processes for giving incentives, as
well as the circumstances and risks
that Issuers must consider when
providing incentives. This policy may
also be included into the current
compensation policy of the Issuer.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 185
Page 186
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
V. ASPEK KETERBUKAAN INFORMASI
V. ASPECT OF INFORMATION DISCLOSURE
1. Meningkatkan pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improving the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan Terbuka Penggunaan teknologi informasi √ Perseroan telah melaksanakan
m e m a n f a a t k a n dapat bermanfaat sebagai media rekomendasi ini. Perseroan senantiasa
penggunaan Teknologi keterbukaan informasi. Adapun memanfaatkan penggunaan
Informasi secara keterbukaan informasi yang dilakukan teknologi informasi sebagai media
lebih luas selain situs tidak hanya keterbukaan informasi keterbukaan agar dapat diketahui
web sebagai media yang telah diatur dalam peraturan Pemegang Saham atau investor baik
Keterbukaan Informasi perundang-undangan, namun juga melalui email blast, press release,
informasi lain terkait Emiten yang hingga sosial media.
As a tool for the dirasakan bermanfaat untuk diketahui
dissemination of pemegang saham atau investor. The Company has implemented this
information, Listed Dengan pemanfaatan teknologi recommendation. The Company
Companies use informasi secara lebih luas selain situs consistently utilizes the use of
information technology in web diharapkan Perseroan dapat information technology as a means
a broader sense than just meningkatkan efektivitas penyebaran of transparency, making information
the website. informasi Perseroan. Meskipun accessible to shareholders or investors
demikian, pemanfaatan teknologi through various channels such as email
informasi yang dilakukan tetap blasts, press releases, and social media.
memperhatikan manfaat dan biaya
Perseroan.
As a tool for disseminating data, IT is
increasingly helpful. To this end, the
Issuer discloses not only the information
required to be disclosed by law and
regulation but also any additional
information about the company that its
shareholders and potential investors
may find beneficial. It is hoped that the
Company’s information distribution
would be more successful with a broader
usage of information technology beyond
the website. Still, the Company uses IT
while keeping in mind how it will help the
business and how much it will cost.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
186 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 187
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Status Bentuk Kepatuhan dan Penerapan
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principles and
Description Implementation Form of Compliance and
Recommendations
Status Implementation in the Company
b. Laporan Tahunan Peraturan perundang undangan di √ Rekomendasi ini sudah dilaksanakan
Perusahaan Terbuka sektor Pasar Modal yang mengatur Perseroan sesuai dengan peraturan
mengungkapkan pemilik mengenai penyampaian laporan yang berlaku. Laporan Tahunan
manfaat akhir dalam tahunan Emiten telah mengatur Perseroan telah mengungkapkan
kepemilikan saham kewajiban pengungkapan informasi informasi mengenai:
Perusahaan Terbuka mengenai pemegang saham yang
paling sedikit 5%, selain memiliki 5% (lima persen) atau lebih Daftar pemegang saham Perseroan
pengungkapan pemilik saham Emiten, serta kewajiban yang memiliki saham Perseroan 5%
manfaat akhir dalam pengungkapan informasi mengenai atau lebih; Pemilik manfaat akhir
kepemilikan saham pemegang saham utama dan pengendali dalam kepemilikan saham Perseroan;
Perusahaan Terbuka Emiten baik langsung maupun tidak serta Pemegang saham utama/
melalui Pemegang Saham langsung sampai dengan pemilik pengendali Perseroan.
Utama dan Pengendali. manfaat terakhir dalam kepemilikan
saham tersebut. Dalam Pedoman Tata This recommendation has been
The Annual Report of the Kelola ini direkomendasikan untuk implemented by the Company in
Issuer or Listed Company mengungkapkan pemilik manfaat accordance with the prevailing
discloses the ultimate akhir atas kepemilikan saham Emiten regulations. The Company's Annual
beneficial owner in the paling sedikit 5% (lima persen), selain Report has disclosed information
share ownership of the mengungkapkan pemilik manfaat akhir regarding:
listed company of at dari kepemilikan saham oleh pemegang
least 5% (five percent), in saham utama dan pengendali. List of Company shareholders holding
addition to the disclosure 5% or more of the Company's shares;
of the final beneficial The obligation to disclose information Ultimate beneficial owners in the
owner in the share regarding shareholders who own 5% (five ownership of the Company's shares;
ownership of the listed percent) or more of the Issuer's shares, and Major/controlling shareholders of
company through the as well as the obligation to disclose the Company.
Majority and Controlling information regarding the main and
Shareholders. controlling shareholders of the Issuer,
directly or indirectly, has been regulated
by the laws and regulations in the Capital
Market sector governing the submission
of the Issuer's annual report. ownership
of the shares is linked only obliquely to
the shares' ultimate beneficial owner.
In addition to revealing the ultimate
beneficial owner of shares by the
significant and controlling shareholders,
it is suggested in these Governance
Guidelines that the ultimate beneficial
owner of at least 5% (five percent) of the
Issuer's shares be disclosed.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 187
Page 188
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENILAIAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Assessment of Corporate Governance Implementation (GCG Assessment)
Perseroan telah melakukan penilaian terhadap kualitas The Company has conducted assessments of the quality of
implementasi GCG yang dilaksanakan secara berkala guna the periodic implementation of Good Corporate Governance
memastikan adanya check and balance yang diperlukan. (GCG) to ensure the necessary checks and balances. The
Penilaian terhadap pelaksanaan penerapan prinsip- assessment of the implementation of the Good Corporate
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik sangat penting Governance principles is crucial to gain insights into
untuk mendapatkan gambaran mengenai efektivitas, the effectiveness, accuracy, and subjectivity of the GCG
akurasi dan subjektivitas pelaksanaan GCG tersebut pada implementation within the Company.
Perseroan.
Adapun penilaian GCG dilakukan melalui metode penilaian The assessment of Good Corporate Governance (GCG) is
yang dilakukan adalah secara mandiri oleh internal conducted through an independent self-assessment method
Perseroan (self-assessment). Setiap masukan yang diterima carried out by the Company's internal team. Any feedback
dalam penilaian penerapan GCG tersebut, dijadikan received during the assessment of GCG implementation is
rekomendasi untuk meningkatkan kualitas implementasi utilized as recommendations to enhance the quality of future
GCG ke depannya. GCG implementations.
Penilaian Penerapan GCG pada Perseroan juga termasuk The assessment of the Good Corporate Governance (GCG)
penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi implementation in the Company also comprises an evaluation
untuk memastikan berjalannya pelaksanaan GCG pada of the Board of Commissioners and the Board of Directors
semua lini organisasi Perseroan. performance to ensure the effective implementation of GCG
throughout all levels of the Company's organization.
KRITERIA DAN INDIKATOR PENILAIAN YANG METHODS OF EVALUATION AND MEASURES
DIGUNAKAN
Untuk membantu Perseroan dalam mengevaluasi dan To assist the Company in objectively evaluating and
meningkatkan kerangka kerja Tata Kelola Perusahaan enhancing the Corporate Governance framework, particularly
secara objektif terutama dalam mendukung pencapaian in supporting the achievement of its Vision, Mission, and
Visi, Misi serta kesinambungan dalam jangka panjang, long-term sustainability, the Company applies criteria and
Perseroan menerapkan kriteria dan indikator penilaian assessment indicators based on the principles of Governance
berdasarkan prinsip-prinsip Tata Kelola pada ASEAN in the ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS)
Corporate Governance Scorecard (ACGS) yang developed by the Organisation for Economic Cooperation
dikembangkan oleh the Organisation for Economic and Development (OECD).
Cooperation and Development (OECD).
Kriteria dan indikator penilaian GCG yang dievaluasi The criteria and assessment indicators for Corporate
pada Perseroan, mencakup lima aspek utama tata Governance (GCG) evaluated in the Company encompass
kelola yaitu: (1) hak-hak pemegang saham; (2) perlakuan five main aspects of governance, namely: (1) shareholder
yang setara terhadap pemegang saham; (3) peran rights; (2) equal treatment of shareholders; (3) stakeholder
pemangku kepentingan; (4) pengungkapan informasi dan roles; (4) information disclosure and transparency; and (5)
transparansi; dan (5) tanggung jawab Dewan Komisaris the responsibilities of the Board of Commissioners and the
dan Direksi. Board of Directors.
HASIL PENILAIAN PELAKSANAAN GCG RESULTS OF THE CORPORATE GOVERNANCE
IMPLEMENTATION ASSESSMENT
Berdasarkan penilaian terhadap kualitas implementasi Based on the assessment of the quality of GCG
GCG, selama tahun 2023 Perseroan telah implementation, throughout the year 2023, the Company
mengimplementasikan GCG dengan baik sesuai dengan implemented GCG effectively in accordance with legal
aturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar regulations and the Company's Articles of Association.
Perseroan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
188 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 189
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
STRUKTUR TATA KELOLA PERSEROAN [GRI 2-9]
Governance Structure of the Company
Merujuk pada UU No. 40 tentang Perseroan Terbatas, Referring to Law No. 40 concerning Limited Liability
Sistem Pengurusan Tata Kelola Perseroan menganut Companies, the Corporate Governance Management
model dua (2) badan (two tier board system), yang System adopts a two-tier board system, which separates
memisahkan fungsi pengawasan oleh Dewan Komisaris the supervisory function by the Board of Commissioners
dan fungsi pengurusan Perseroan oleh Direksi, dengan and the management function of the Company by the Board
wewenang dan tanggung jawab yang jelas sesuai of Directors. Each has clear authority and responsibilities
fungsinya, serta Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) in line with their functions, and the General Meeting of
sebagai Organ Perseroan yang mempunyai wewenang Shareholders (RUPS) serves as the Company's organ with
yang tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris authority not delegated to the Directors or the Board of
dalam batas yang ditentukan dalam Undang-Undang ini Commissioners within the limits specified in this Law and/
dan/atau anggaran dasar. Dengan model kepengurusan or the Articles of Association. With this management model,
tersebut, maka Struktur GCG pada Perseroan terdiri the Corporate Governance Structure comprises the RUPS,
atas RUPS, Dewan Komisaris, dan Direksi sebagai organ the Board of Commissioners, and the Board of Directors
utama yang dibantu oleh organ penunjang yang dibentuk as the main organs, assisted by supporting organs formed
dan bertanggung jawab di bawah Dewan Komisaris dan and responsible under the Board of Commissioners and the
Direksi. Board of Directors.
Organ penunjang GCG yang berada di bawah Dewan GCG supporting organs under the Board of Commissioners
Komisaris adalah Komite Audit dan Komite Nominasi include the Audit Committee and the Nomination &
& Remunerasi. Sementara, organ penunjang di bawah Remuneration Committee. Meanwhile, supporting organs
Direksi adalah Sekretaris Perusahaan dan Komite Audit under the Board of Directors include the Corporate Secretary
Internal. and the Internal Audit Committee.
RUPS
GMS
Komite Audit
Audit Committee
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi &
Remunerasi
Nomination and
Remunation Committee
Dewan Audit Internal Direksi Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Unit Board of Director Corporate Secretary
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 189
Page 190
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN/ RESPONSIBLE FOR THE IMPLEMENTATION OF
KEGIATAN BERKELANJUTAN [GRI 2-13] FINANCIAL/SUSTAINABILITY ACTIVITIES [GRI 2-13]
Penanggung jawab penerapan keuangan/kegiatan The person in charge of the implementation of financial/
berkelanjutan di Perseroan dirangkap oleh Direktur yang sustainability activities in the Company also holds the
membawahi sumber daya manusia. Direktur tersebut position of Director overseeing human resources. This
bertanggung jawab dalam menentukan kebijakan Director is accountable for establishing sustainability policies,
keberlanjutan, mengoordinir praktik keberlanjutan coordinating sustainability practices within relevant divisions,
yang dilaksanakan oleh divisi terkait dan mengelola lalu and managing the flow of data and information related to
lintas data dan informasi terkait keberlanjutan. Dalam sustainability. In carrying out these responsibilities, the
melaksanakan tugasnya, Direktur tersebut dibantu oleh Director is assisted by the Head of the Sustainability Division.
Kepala Divisi Keberlanjutan.
Prinsip-prinsip bisnis berkelanjutan (sustainable The sustainable business principles are implemented by the
business) dijalankan oleh manajemen Perseroan mulai management of the Company, starting from organization,
dari pengorganisasian, perencanaan, pelaksanaan dan planning, implementation, and performance evaluation of
evaluasi kinerja keberlanjutan sampai pada pelaporan sustainability, up to reporting the economic, environmental,
dampak ekonomi, lingkungan dan sosial dalam laporan and social impacts in sustainability reports.
keberlanjutan.
Sesuai kebutuhan manajemen keberlanjutan According to the needs of sustainable management, the focus
(sustainable management) memfokuskan perhatian pada is on managing economic, environmental, and social aspects
pengelolaan ekonomi, lingkungan, dan sosial dalam in the pursuit of sustainable finances. The highest governance
menjalankan keuangan berkelanjutan. Adapun Badan body responsible for ensuring sustainable management in
Tata Kelola Tertinggi yang bertanggung jawab terhadap the Company is the Director. His primary responsibilities
terselenggaranya manajemen keberlanjutan di Perseroan include managing the economic, environmental, and
adalah Direktur. Tugas utamanya adalah mengelola social impacts arising from the Company's operations, as
dampak ekonomi, lingkungan dan sosial yang timbul well as conducting regular reviews and identification of
akibat operasi Perseroan di samping melakukan tinjauan environmental and social risks, including analyzing potential
dan identifikasi risiko lingkungan dan sosial secara opportunities related to economic, environmental, and social
berkala, termasuk melakukan analisis potensi peluang impacts. [GRI 2-9]
atas dampak ekonomi, lingkungan dan sosial. [GRI 2-9]
SOFT STRUCTURE GCG SOFT STRUCTURE GCG
Dalam rangka mendorong implementasi struktur dan The Company has a variety of corporate governance rules
mekanisme GCG, Perseroan telah memiliki sejumlah (Soft Structure GCG) that were developed in accordance with
kebijakan tata kelola perusahaan (soft structure GCG) Indonesian law and/or regulation, the Company’s vision and
yang disusun berdasarkan perundang-undangan dan/ goal, and other best practices in the country. Specifically, the
atau regulasi yang berlaku, visi dan misi Perseroan, dan following provisions of the applicable GCG policies apply in
best practice lainnya yang berlaku di Indonesia. Berkaitan the Company:
dengan hal tersebut, aspek kebijakan GCG yang berlaku di
Perseroan, meliputi:
1. Anggaran Dasar Perseroan; 1. Company’s Articles of Association;
2. Piagam/Pedoman dan Kode Etik Direksi dan Dewan 2. Charter/Guidelines and Code of Ethics for the Board of
Komisaris tambahkan/ganti; Directors and Board of Commissioners;
3. Piagam Komite Dewan Komisaris; 3. Board of Commissioners Committee Charter;
4. Peraturan Perusahaan; 4. Company Rules;
5. Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, yakni Anti- 5. Company Regulations on Corporate Governance Policies,
Penyuapan dan Anti-Kecurangan; namely Anti-Bribery and Anti-Fraud;
6. Kebijakan Sistem Pengendalian Internal. 6. Internal Control System Policy.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
190 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 191
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
SOSIALISASI KEBIJAKAN GCG TAHUN 2023
GCG Policy Socialization in 2023
Dalam rangka meningkatkan kepedulian seluruh In order to raise awareness among all members of the
insan Perseroan mengenai pentingnya GCG dalam Company regarding the importance of Good Corporate
menghindarkan potensi bad governance practice, Governance (GCG) in avoiding potential bad governance
maka seluruh insan Perseroan wajib meningkatkan practices, all members of the Company are required to
pemahamannya mengenai GCG. Untuk mendukung dan enhance their understanding of GCG. To support and
menginternalisasikan best practice GCG dalam setiap internalize the best practices of GCG in every operational
aktivitas operasional, Perseroan secara terus menerus activity, the Company continuously makes efforts to improve
melakukan upaya meningkatkan penerapan kebijakan the implementation of GCG policies and disseminate GCG
GCG serta sosialisasi kebijakan GCG kepada pegawai policies to the Company's employees, which has been carried
Perseroan yang pada tahun 2023 telah dilaksanakan out in 2023 through:
melalui:
1. Sosialisasi secara online dan offline kepada karyawan. 1. Online and offline outreach to employees.
2. Pemasangan standing banner mengenai Sistem 2. Installing a standing banner regarding the Complaint
Pengaduan di lingkungan kerja. System in the work environment.
3. Membuat alamat email pengaduan, yang dapat dilihat 3. Create a complaint email address, which is accessible on
di situs web www.mandiricoal.co.id the website www.mandiricoal.co.id
Dengan terinternalisasinya dan tersosialisasinya kebijakan With the internalization and socialization of the GCG policy
GCG kepada seluruh karyawan, maka upaya eksternalisasi to all employees, the GCG externalization automatically
GCG otomatis dapat berjalan dan ikut dipatuhi oleh proceeds and is complied with by other stakeholders of the
pemangku kepentingan Perseroan lainnya. Company.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The Annual General Meeting of Shareholders (GMS) is the
pemegang kekuasaan tertinggi dalam struktur highest authority in the corporate governance structure of
kepengurusan Perseroan dan merupakan Organ Utama the Company and serves as the main organ with authority
Perseroan dengan wewenang yang tidak diberikan kepada not delegated to the Board of Directors or the Board of
Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang ditentukan Commissioners within the limits specified in this Law and/or
dalam Undang-Undang ini dan/atau anggaran dasar. the Articles of Association.
Sesuai UU Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan In accordance with Law No. 40 of 2007 regarding Limited
Terbatas dan berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Liability Companies and based on the Company's Articles
wewenang RUPS mencakup di antaranya: keputusan terkait of Association, the authority of the General Meeting of
pengubahan Anggaran Dasar Perseroan, mengangkat Shareholders (GMS) includes, among others: decisions
dan memberhentikan Direktur dan Anggota Dewan related to changes in the Company's Articles of Association,
Komisaris, tata cara penggunaan laba dan pembagian the appointment and dismissal of Directors and Members
dividen, memutuskan pembagian tugas dan wewenang of the Board of Commissioners, procedures for the use of
pengurusan di antara Direktur dan hal-hal lain terkait profits and the distribution of dividends, deciding the division
penggabungan, peleburan, pengambilalihan, kepailitan, of tasks and management authority between Directors, and
dan pembubaran Perseroan. matters related to mergers, consolidations, acquisitions,
bankruptcy, and the dissolution of the Company.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 191
Page 192
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
RUPS berhak mendapatkan seluruh informasi mengenai The Annual General Meeting of Shareholders (GMS) is
jalannya pengurusan Perseroan dan berhak meminta entitled to receive all information regarding the management
pertanggungjawaban kepada Dewan Komisaris dan of the Company and has the right to demand accountability
Direksi atas kepengurusan Perseroan. from the Board of Commissioners and the Board of Directors
for the Company management.
RUPS pada Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan yang The General Meeting of Shareholders (GMS) in the Company
wajib diadakan dalam jangka waktu paling lambat 6 (enam) consists of the Annual General Meeting of Shareholders,
bulan setelah tahun buku berakhir untuk menyetujui which is mandatory and held within a maximum period of
di antaranya Laporan Tahunan, penggunaan laba, atau 6 (six) months after the end of the fiscal year, to approve,
penetapan Kantor Akuntan Publik. Selain itu, Perseroan among other things, the Annual Report, profit utilization, or
juga dapat mengadakan RUPS Luar Biasa yang dapat the appointment of a Public Accountant Office. In addition,
diadakan setiap waktu sesuai dengan kebutuhan untuk the Company may also hold an Extraordinary General
kepentingan Perseroan. Meeting of Shareholders that can be held at any time as
needed for the Company's interests.
WEWENANG RUPS GMS AUTHORITY
1. Menyetujui dapat atau tidaknya saham-saham yang 1. Approving whether or not the shares in the deposit can
ada dalam simpanan untuk dikeluarkan. be issued.
2. Mendelegasikan kewenangan mengenai 2. Delegating authority regarding its implementation to the
pelaksanaannya kepada Direksi atau Dewan Komisaris Board of Directors or Board of Commissioners by taking
dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan into account the provisions of the Articles of Association
Anggaran Dasar dan peraturan di bidang Pasar Modal. and regulations in the Capital Market sector.
3. Menyetujui dapat atau tidaknya penyetoran saham 3. Approving whether or not it is possible to deposit shares
dalam bentuk lain selain uang, misal benda tidak in a form other than money, for example immovable
bergerak. objects.
4. Menyetujui dapat atau tidaknya pengeluaran saham/ 4. Approving whether or not it is possible to issue shares/
penambahan modal dengan atau tanpa Hak Memesan increase capital with or without Pre-emptive Rights
Efek Terlebih Dahulu (HMETD). (HMETD).
5. Menyetujui penambahan modal dasar Perseroan. 5. Approving the addition of the Company's authorized
capital.
6. Menentukan pemegang rekening efek yang berhak 6. Determining which securities account holders are entitled
memperoleh dividen, saham bonus, atau hak-hak to receive dividends, bonus shares, or other rights.
lainnya.
7. Mengangkat atau memberhentikan anggota Direksi. 7. Appointing or dismissing members of the Board of
Directors.
8. Menetapkan jumlah gaji dan/atau tunjangan untuk 8. Determining the amount of salary and/or allowances for
Direksi. the Board of Directors.
9. Mengangkat seseorang untuk mengisi jabatan anggota 9. Appointing someone to fill the vacant position of a
Direksi yang lowong. member of the Board of Directors.
10. Membebaskan Anggota Dewan Komisaris yang 10. Releasing members of the Board of Commissioners who
mengundurkan diri dari tanggung jawabnya selama have resigned from their responsibilities during their
masa jabatannya. term of office.
11. Mengangkat atau memberhentikan anggota Dewan 11. Appointing or dismissing members of the Board of
Komisaris. Commissioners.
12. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan. 12. Approving the Company's Annual Report.
13. Menyetujui dapat atau tidaknya Perseroan melakukan 13. Approving whether or not the Company can carry out a
sebuah transaksi yang termasuk transaksi material transaction that includes a material transaction with a
dengan nilai di atas 50% dari ekuitas. value of more than 50% of equity.
14. Menyetujui dapat atau tidaknya perusahaan menagih 14. Approving whether or not the company can collect bad
lagi piutang macet yang telah dihapusbukukan. debts that have been written off.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
192 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 193
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
15. Menyetujui dapat atau tidaknya Perseroan melakukan 15. Approving whether or not the Company can transfer the
pengalihan kekayaan Perseroan. Company's assets.
16. Menyetujui dapat atau tidaknya Perseroan menjadikan 16. Approving whether or not the Company can use the
kekayaan perusahaan sebagai jaminan utang. Company's assets as collateral for debt.
17. Menyetujui dapat atau tidaknya Perseroan 17. Approving whether or not the Company can carry out a
menjalankan sebuah transaksi yang memuat benturan transaction that contains a conflict of interest.
kepentingan.
18. Mengurangi atau menentukan pembatasan terhadap 18. Reducing or determining the limitations on the Board of
Direksi yang diatur dalam Anggaran Dasar. Directors that are regulated in the Articles of Association.
19. Menentukan pembagian tugas dan wewenang setiap 19. Determining the distribution of duties and authorities for
anggota Direksi. each member of the Board of Directors.
20. Memberikan petunjuk kepada Direksi. 20. Providing instructions to the Board of Directors.
21. Menentukan jumlah honorarium dan/atau tunjangan 21. Determining the amount of honorarium and/or
untuk Dewan komisaris. allowances for the Board of Commissioners.
22. Melakukan pengisian kelowongan jabatan Dewan 22. Filling in the vacancies for the position of the Board of
Komisaris Commissioners.
23. Melakukan penunjukan dan pemberhentian Akuntan 23. Appointing and dismissing Public Accountants.
Publik.
24. Memutuskan penggunaan laba bersih termasuk 24. Deciding the use of net profits including determining the
penentuan jumlah penyisihan untuk cadangan. amount of provision for reserves.
25. Mengatur tata cara pengambilan dividen. 25. Setting the procedure for making dividends.
26. Memutuskan tentang penggabungan, peleburan, 26. Deciding on mergers, consolidations, acquisitions or
pengambilalihan, atau pemisahan, pengajuan separations, submission of applications for the Company
permohonan agar Perseroan dinyatakan pailit, to be declared bankrupt, extension of the period of
perpanjangan waktu berdirinya, dan pembubaran establishment, and dissolution of the Company.
Perseroan.
27. Mengangkat Komisaris Independen. 27. Appointing Independent Commissioners.
28. Menyetujui dapat atau tidaknya Direksi mengajukan 28. Approving whether or not the Board of Directors can
permohonan pailit atas Perusahaan kepada Pengadilan apply for bankruptcy of the Company to the Commercial
Niaga. Court.
29. Memutuskan tentang kewenangan Direksi untuk 29. Deciding on the authority of the Board of Directors
mewakili Perseroan dalam hal Direksi lebih dari 1 to represent the Company in the case of more than 1
orang. member of the Board of Directors.
30. Mencabut atau menguatkan keputusan pemberhentian 30. Revoking or strengthening the decision to temporarily
sementara anggota Direksi yang telah ditetapkan oleh dismiss a member of the Board of Directors that has
Dewan Komisaris. been determined by the Board of Commissioners.
31. Menentukan tantiem yang diberikan kepada Direksi 31. Determining the tantiem given to the Board of Directors
dan Dewan Komisaris Perseroan. and the Board of Commissioners of the Company.
32. Memutuskan segala sesuatu yang belum diatur dalam 32. Deciding everything that has not been regulated in the
Anggaran Dasar Perseroan. Company's Articles of Association.
PENYELENGGARAAN RUPS GMS IMPLEMENTATION
Penyelenggaraan RUPS oleh Perseroan terdiri The Company holds the General Meeting of Shareholders
dari beberapa tahap mulai dari pemberitahuan (GMS) in several stages, starting from the announcement of
penyelenggaraan RUPS, pengumuman RUPS, pemanggilan the meeting, the publication of the meeting, the summons to
RUPS, dan penyelenggaraan RUPS. the meeting, and the actual conduct of the meeting.
Sebelum terselenggaranya RUPS, Perseroan melakukan Prior to the holding of the General Meeting of Shareholders
serangkaian proses persiapan mulai dari pemberian (GMS), the Company has a series of preparation processes,
informasi terkait waktu dan tempat penyelenggaraan RUPS starting from providing information regarding the time and
kepada seluruh Pemegang Saham serta pendistribusian location of the GMS to all Shareholders, and distributing the
materi pembahasan RUPS. materials for discussion in the GMS.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 193
Page 194
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan Pasal 11 Ayat Referring to the Company's Articles of Association Article 11
1, RUPS yang diselenggarakan Perseroan mencakup RUPS Paragraph 1, the General Meeting of Shareholders (GMS)
Tahunan (“RUPST”) dan RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”). organized by the Company includes the Annual General
Meeting ("AGMS") and Extraordinary General Meeting
("EGMS").
RUPS TAHUNAN (RUPST) ANNUAL GMS (AGMS)
Penyelenggaraan RUPST pada Perseroan dilakukan The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) at
sesuai ketentuan berlaku, yang diselenggarakan the Company is conducted in accordance with prevailing
selambat-lambatnya 6 (enam) bulan setelah akhir regulations, held no later than 6 (six) months after the end
tahun buku. Pemegang Saham membahas agenda of the fiscal year. Shareholders discuss the agenda that has
yang telah ditetapkan dan hal lain yang memerlukan been set and other matters requiring the approval of the
persetujuan RUPS untuk kepentingan Perseroan dengan RUPS for the Company's interests, taking into account the
memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. provisions of the Company's Articles of Association.
RUPS LUAR BIASA (RUPSLB) EXTRAORDINARY GMS (EGMS)
Sesuai ketentuan yang berlaku, Perseroan setiap waktu In accordance with applicable regulations, the Company
dapat mengadakan RUPSLB berdasarkan kebutuhan may hold an Extraordinary General Meeting of Shareholders
dan kepentingan Perseroan. Penyelenggaraan RUPSLB (EGMS) at any time based on the needs and interests of the
dapat dilakukan atas permintaan 1 (satu) orang atau lebih Company. An EGMS may be held at the request of 1 (one) or
pemegang saham yang bersama-sama mewakili 1/10 (satu more shareholders who constitute 1/10 or more of the total
per sepuluh) atau lebih dari jumlah seluruh saham dengan number of voting shares and at the request of the Board of
hak suara serta atas permintaan Dewan Komisaris. Commissioners.
RENCANA DAN PENYELENGGARAAN RUPS GMS PLANNING AND IMPLEMENTATION
Dalam menyelenggarakan RUPST dan RUPSLB, Perseroan In conducting the Annual General Meeting of Shareholders
mengacu pada Anggaran Dasar dan Peraturan Otoritas (AGMS) and Extraordinary General Meeting of Shareholders
Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 Tentang Rencana (EGMS), the Company refers to the Articles of Association and
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Financial Services Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020
Perusahaan Terbuka. Regarding the Planning and Implementation of General
Meetings of Shareholders of Listed Companies.
Rencana dan penyelenggaraan RUPS Perseroan telah The planning and conduct of the Company's General Meeting
dilakukan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, of Shareholders (GMS) have been carried out in accordance
yaitu dilakukan melalui beberapa tahapan, mulai dari with applicable procedures and regulations. This includes
pemberitahuan penyelenggaraan RUPS, pengumuman several stages, starting from the announcement of the
RUPS, pemanggilan RUPS, dan penyelenggaraan RUPS. meeting, the publication of the meeting, the summons to the
meeting, and the actual conduct of the meeting.
Berdasarkan POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana Based on Financial Services Authority Regulation No. 15/
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham POJK.04/2020 concerning the Planning and Implementation
Perusahaan Terbuka, Perseroan juga memungkinkan untuk of General Meetings of Shareholders of Listed Companies, the
menyelenggarakan RUPS dengan Sistem Penyelenggaraan Company also has the option to conduct General Meetings of
RUPS Secara Elektronik yang selanjutnya disebut e-RUPS. Shareholders (GMS) through an Electronic General Meeting
Sistem penyelenggaraan e-RUPS merupakan sistem atau System, hereinafter referred to as e-RUPS. The e-RUPS
sarana elektronik yang digunakan untuk mendukung system is an electronic system or facility used to support
penyediaan informasi, pelaksanaan, dan pelaporan the provision of information, execution, and reporting of
RUPS Perusahaan Terbuka yang dapat digunakan oleh the General Meetings of Shareholders of Listed Companies,
Perseroan, partisipan, biro administrasi efek, pemegang which can be utilized by the Company, participants, securities
saham, dan pihak lain yang ditetapkan oleh Penyedia administration bureaus, shareholders, and other parties
e-RUPS. designated by the e-GMS Provider.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
194 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 195
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PROSEDUR PENYELENGGARAAN RUPS GMS IMPLEMENTATION PROCEDURES
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan telah In conducting the General Meeting of Shareholders (RUPS),
mematuhi prosedur RUPS dengan tahapan sebagai the Company has adhered to the GMS procedure with the
berikut: following stages:
1. Perseroan menyampaikan pemberitahuan kepada 1. The Company submits to the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) perihal rencana (“OJK”) a proposal to hold a GMS no later than 5 (five)
penyelenggaraan RUPS selambat-lambatnya 5 (lima) working days before the GMS announcement, excluding
hari kerja sebelum pengumuman RUPS, dengan tanpa the GMS announcement date.
memperhitungkan tanggal pengumuman RUPS.
2. Perseroan melakukan pengumuman RUPS kepada 2. The Company announces the GMS to shareholders
para pemegang saham melalui situs web Bursa Efek via the Indonesia Stock Exchange and OJK websites,
Indonesia dan OJK, dan situs web Perseroan paling and the Company's website no later than 14 (fourteen)
lambat 14 (empat belas) hari sebelum pemanggilan days before the summons for the GMS, without taking
RUPS dengan tidak memperhitungkan tanggal into account the date of the announcement and the
pengumuman dan pemanggilan RUPS. summons for the GMS.
3. Perseroan melakukan pemanggilan RUPS melalui 3. The Company announces the date for the GMS via the
situs web Bursa Efek Indonesia, dan situs web Indonesian Stock Exchange website and the Company's
Perseroan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari website no later than 21 (twenty one) days before the
sebelum tanggal penyelenggaraan RUPS dengan tidak date of the GMS, without taking into account the date of
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal the summons and the date of the GMS.
RUPS.
4. Perseroan menyampaikan bukti pengumuman dan 4. The Company transmits to the FSA proof of the
pemanggilan RUPS kepada OJK paling lambat 2 (dua) announcement and summons for the GMS no later
hari kerja setelah penerbitan pengumuman dan than 2 (two) working days after the announcement and
pemanggilan tersebut. summons are issued.
5. Perseroan mengumumkan ringkasan risalah RUPS 5. The Company will announce a brief overview of the
melalui situs web Bursa Efek Indonesia dan OJK, GMS minutes on the Indonesia Stock Exchange and OJK
dan situs web Perseroan paling lambat 2 (dua) websites, as well as its own site, within two working days
hari kerja setelah RUPS dan menyampaikan bukti after the GMS. Additionally, it will provide confirmation of
pengumumannya kepada OJK paling lambat 2 (dua) the announcement to the OJK within the same two-day
hari kerja setelah RUPS diselenggarakan. timeframe following the conclusion of the GMS.
PEMBERITAHUAN MATA ACARA RUPS ANNOUNCEMENT OF THE GMS AGENDA
Sesuai ketentuan POJK No. 15/POJK.04/2020, Perseroan In accordance with Financial Services Authority Regulation
menyampaikan pemberitahuan mata acara rapat dalam No. 15/POJK.04/2020, the Company submits the agenda
RUPS kepada Otoritas Jasa Keuangan paling lambat 5 notification of the meeting within the General Meeting of
(lima) hari kerja sebelum pengumuman RUPS, dengan Shareholders (RUPS) to the Financial Services Authority no
tidak memperhitungkan tanggal pengumuman RUPS. later than 5 (five) working days before the announcement of
Mata acara rapat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) the RUPS, excluding the date of the RUPS announcement.
diungkapkan Perseroan secara jelas dan rinci. The meeting agenda, as mentioned in paragraph (1), is
disclosed by the Company clearly and in detail.
Dalam hal terdapat perubahan mata acara rapat In the event that there is a change in the agenda of the
sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Perseroan akan meeting as referred to in paragraph (2), the Listed Company
menyampaikan perubahan mata acara dimaksud is required to submit the change in the said agenda to the
kepada Otoritas Jasa Keuangan paling lambat pada saat Financial Services Authority no later than the invitation for
pemanggilan RUPS. the GMS.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 195
Page 196
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENGUMUMAN RUPS GMS ANNOUNCEMENT
Sebelum pelaksanaan RUPS, Perseroan telah memenuhi Prior to the holding of the General Meeting of Shareholders
kewajiban melakukan pengumuman RUPS kepada (GMS), the Company has fulfilled the obligation to announce
pemegang saham paling lambat 14 (empat belas) the RUPS to shareholders no later than 14 (fourteen) days
hari sebelum pemanggilan RUPS, dengan tidak before the summons to the RUPS, excluding the dates of
memperhitungkan tanggal pengumuman dan tanggal both the announcement and the summons.
pemanggilan.
Pengumuman RUPS pada Perseroan telah memuat: The announcement of the General Meeting of Shareholders
(RUPS) in the Company has included:
• ketentuan pemegang saham yang berhak hadir • provisions for shareholders who are entitled to
dalam RUPS; attend the GMS;
• ketentuan pemegang saham yang berhak • provisions for shareholders who are entitled to
mengusulkan mata acara rapat; propose meeting agendas;
• tanggal penyelenggaraan RUPS; dan • the date of holding of the GMS; and
• tanggal pemanggilan RUPS. • the date of the summons for the GMS.
Dalam hal RUPS diselenggarakan atas permintaan If the General Meeting of Shareholders (GMS) is held upon
pemegang saham atau Dewan Komisaris, Perseroan akan the request of a shareholder or the Board of Commissioners,
menyampaikan informasi bahwa penyelenggaraan RUPS the Company will provide information indicating that the
dilakukan karena adanya permintaan dari pemegang GMS is conducted due to a request from a shareholder or
saham atau Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
PEMANGGILAN RUPS GMS SUMMON
Perseroan berkewajiban melakukan pemanggilan kepada The Company is required to summon the shareholders no
pemegang saham paling lambat 21 (dua puluh satu) later than 21 (twenty-one) days before the date of the GMS,
hari sebelum tanggal penyelenggaraan RUPS, dengan excluding the date of the summons and the date of the
tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan dan GMS. The Company’s announcement regarding the General
tanggal penyelenggaraan RUPS. Pemanggilan RUPS yang Meeting of Shareholders (RUPS) has provided information
disampaikan Perseroan telah memuat informasi paling on, at the minimum:
sedikit mengenai:
• tanggal penyelenggaraan RUPS; • the date of holding of the GMS;
• waktu penyelenggaraan RUPS; • the time of holding the GMS;
• tempat penyelenggaraan RUPS; • the place where the GMS is held;
• ketentuan pemegang saham yang berhak hadir • provisions for shareholders who are entitled to
dalam RUPS; attend the GMS;
• mata acara rapat termasuk penjelasan atas setiap • the meeting agenda includes an explanation of each
mata acara tersebut; agenda item;
• informasi yang menyatakan bahan terkait mata • information stating that materials related to the
acara rapat tersedia bagi pemegang saham sejak agenda of the meeting are available to shareholders
tanggal dilakukannya pemanggilan RUPS sampai from the date of the summons for the GMS until the
dengan RUPS diselenggarakan; dan GMS is held; and
• informasi bahwa pemegang saham dapat • information that shareholders can provide power of
memberikan kuasa melalui e-RUPS. attorney through e-RUPS.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
196 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 197
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
MEDIA PENGUMUMAN DAN BAHASA PENGUMUMAN ANNOUNCEMENT MEDIA AND ANNOUNCEMENT
LANGUAGE
Sebagai Perusahaan Terbuka yang sahamnya tercatat As a Listed Company with shares listed on the Indonesia
pada Bursa Efek Indonesia dengan kode saham MCOL, Stock Exchange under the ticker code MCOL, the Company
Perseroan telah memenuhi kewajiban melakukan has met its responsibility to issue announcements, summon
pengumuman, pemanggilan, ralat pemanggilan, notices, amend summon notices, re-summon, and provide a
pemanggilan ulang, dan pengumuman ringkasan risalah summary of General Meeting of Shareholders (GMS) minutes
RUPS yang dilakukan melalui paling sedikit: by at least:
• situs web penyedia e-RUPS; • e-GMS provider website;
• situs web bursa efek; dan • stock exchange websites; and
• situs web Perusahaan Terbuka, dalam Bahasa • Listed Company website, in Indonesian and foreign
Indonesia dan bahasa asing, dengan ketentuan languages, provided that the foreign language used
bahasa asing yang digunakan paling sedikit bahasa is at least English.
Inggris.
Pengumuman yang menggunakan bahasa asing yang The announcement delivered by the Company in a foreign
disampaikan Perseroan, telah memuat informasi yang language has contained the same information as the
sama dengan informasi dalam pengumuman yang announcement in the Indonesian language.
menggunakan Bahasa Indonesia.
Dalam hal terdapat perbedaan penafsiran informasi yang If there are differences in the interpretation of information
diumumkan dalam bahasa asing dengan yang diumumkan announced in a foreign language compared to that in Bahasa
dalam Bahasa Indonesia, maka informasi dalam Bahasa Indonesia, the information in Bahasa Indonesia will be used
Indonesia yang akan digunakan sebagai acuan. as the reference.
PEMUNGUTAN SUARA VOTING
Keputusan RUPS pada Perseroan dilakukan berdasarkan Resolutions at the Company's General Meeting of
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan Shareholders (RUPS) are made through deliberation for
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak consensus. In the event that a decision based on deliberation
tercapai, keputusan diambil melalui pemungutan suara. for consensus is not reached, the decision is made through
Pengambilan keputusan melalui pemungutan suara pada a vote. Decision-making through voting at the Company
Perseroan dilakukan dengan memperhatikan ketentuan takes into account the provisions regarding the quorum
kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS. for attendance and the quorum for decision-making at the
General Meeting of Shareholders.
Pada tahun 2023, RUPS Perseroan dilakukan secara daring In 2023, the Company's General Meeting of Shareholders
sehingga pelaksanaan/prosedur pemungutan sauara (RUPS) was conducted online, and the voting procedures
dilaksanakan secara daring melalui platform eASY KSEI. were carried out virtually through the eASY KSEI platform.
PENYELENGGARAAN RUPS TAHUNAN TAHUN BUKU HOLDING THE ANNUAL GMS FOR FISCAL YEAR 2022
2022
Pada tahun 2023, Perseroan melaksanakan 1 (satu) In 2023, the Company held 1 (one) Annual GMS (AGMS) which
kali RUPS Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada was held on April 18, 2023. The 2022 AGMS was attended by
tanggal 18 April 2023. Pelaksanaan RUPST Tahun Buku the serving Board of Commissioners and Board of Directors.
2022 tersebut dihadiri oleh Dewan Komisaris dan Direksi
yang menjabat.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 197
Page 198
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN TAHUN ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS FOR
BUKU 2022 FISCAL YEAR 2022
Pemberitahuan Pada Penyelenggaraan Pengumuman Risalah
Pengumuman RUPST Pemanggilan RUPST
Regulator RUPST RUPST
AGMS Annoncement AGMS Convocation
Notice to the Regulators AGMS Holding AGMS Result
Perseroan telah P e n g u m u m a n Perseroan telah Rapat Umum Pemegang Ringkasan Hasil RUPST
menyampaikan mengenai rencana menyampaikan Saham Tahunan diumumkan melalui
pemberitahuan Rapat Umum Pemegang Pemanggilan Rapat diselenggarakan pada situs web eASY.KSEI,
rencana Rapat Umum Saham Tahunan telah Umum Pemegang hari Selasa, tanggal 18 situs web Bursa Efek
Pemegang Saham disampaikan Perseroan Saham kepada Para April 2023 pukul 10.12- Indonesia, dan situs
Tahunan kepada Bursa kepada Para Pemegang Pemegang Saham 10.45 WIB bertempat web Perseroan https://
Efek Indonesia serta Saham melalui situs melalui situs web eASY. di Kantor Perseroan mandiricoal.co.id/.
kepada Otoritas Jasa web eASY. KSEI, KSEI, situs web Bursa dengan dihadiri oleh
Keuangan melalui surat situs web Bursa Efek Efek Indonesia, dan 3.177.051.008 saham The Summary of AGMS
pemberitahuan resmi. Indonesia, dan situs situs web Perseroan atau setara dengan Results is announced
web Perseroan https:// https://mandiricoal. 89,354% dari seluruh through the eASY. KSEI
The Company had mandiricoal.co.id/. co.id/. jumlah saham yang website, the Indonesian
issued a notification telah dikeluarkan oleh Stock Exchange website,
regarding the General The Company The Company had Perseroan. and the Company’s
Meeting of Shareholders had submitted an submitted the Summon website https://
on the Indonesia Stock A n n o u n c e m e n t of the General Meeting The Annual General mandiricoal.co.id/.
Exchange and to the regarding the planned of Shareholders to the Meeting of Shareholders
Financial Services General Meeting of Shareholders through was held on Tuesday,
Authority through an Shareholders to the advertisements on April 18, 2023 at 10.12-
official notification letter. Shareholders through several websites: eASY. 10.45 WIB at the
advertisements on KSEI, Indonesia Stock Company’s Headquarter
several websites: eASY. Exchange, and https:// with the presence of
KSEI, Indonesia Stock mandiricoal.co.id/. 3,177,051,008 shares or
Exchange, and https:// equivalent to 89.354%
mandiricoal.co.id/. of the total number of
shares issued by the
Company.
REKAPITULASI KEHADIRAN PADA RUPS TAHUN BUKU RECAPITULATION OF ATTENDANCE AT GMS FOR FISCAL
2022 YEAR 2022
RUPST Tahun Buku 2022 yang diselenggarakan pada The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) for
tanggal 18 April 2023, dihadiri oleh anggota Dewan the fiscal year 2022, held on April 18, 2023, was attended
Komisaris dan Direksi yang menjabat sampai pada saat by members of the Board of Commissioners and Directors
Rapat tersebut diselenggarakan serta Lembaga dan Profesi who were in office until the date of the meeting, as well as
Penunjang. Berikut disampaikan rekapitulasi kehadiran supporting institutions and professions. The attendance
dalam RUPS Perseroan Tahun Buku 2022: summary at the Company's Annual General Meeting for the
fiscal year 2022 is provided below:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
198 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 199
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nama Jabatan
Name Position
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Komisaris
Diah Asriningpuri Sugianto
Commissioner
Komisaris Independen
Sendang Pangganjar
Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
Direktur Utama
Handy Glivirgo
President Director
Direktur
Erita Kasih Tjia
Director
Direktur
Liu Chen Zhi
Director
Direktur
Patta Sofyan
Director
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions and Professionals
Notaris Kantor Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn
Notary Notary Office of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn
Biro Administrasi Efek
PT Raya Saham Registra
Securities Administration Bureau
Kantor Akuntan Publik Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja
Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja Public Accounting Firm
KUORUM KEHADIRAN PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS ATTENDANCE QUORUM
Dalam RUPST Tahun Buku 2022 Para Pemegang Saham During the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
atau Kuasa Pemegang Saham Perseroan sah yang hadir for the fiscal year 2022, the shareholders or their proxies
telah memenuhi ketentuan kuorum dalam POJK No. 15/ present were in compliance with the quorum requirements
POJK.04/2020 dan Anggaran Dasar Perseroan, dengan hak specified in Financial Services Authority Regulation No. 15/
suara hadir atau diwakili berjumlah 3.177.051.008 saham POJK.04/2020 and the Company's Articles of Association.
atau sebesar 89,354% dari seluruh saham yang telah The total voting rights represented or present amounted
ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan. Dengan to 3,177,051,008 shares, equivalent to 89.354% of the total
demikian RUPST Tahun Buku 2022 dapat dilaksanakan. issued and fully paid-up shares in the Company. Thus, the
Annual General Meeting of Shareholders for the fiscal year
2022 could proceed.
PENUNJUKKAN PIHAK INDEPENDEN UNTUK APPOINTMENT OF INDEPENDENT PARTIES IN THE 2021
PERHITUNGAN SUARA DALAM RUPS TAHUNAN TAHUN FISCAL YEAR ANNUAL GMS
BUKU 2022
Dalam penyelenggaraan RUPST Tahun Buku 2022, In the conduct of the Annual General Meeting of Shareholders
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Biro (AGMS) for the fiscal year 2022, the Company has appointed
Administrasi Efek PT Raya Saham Registra dan Notaris an independent party, namely PT Raya Saham Registra
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn untuk melakukan proses Securities Administration Bureau and Notary Jose Dima
penghitungan suara dan/atau melakukan validasi. Satria, S.H., M.Kn, to carry out the vote counting process and/
or validation.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 199
Page 200
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
HASIL KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN TAHUN BUKU 2022 RESOLUTIONS AND FOLLOW-UP OF ANNUAL GMS FOR
DAN TINDAK LANJUTNYA FISCAL YEAR 2022
Hasil Pemungutan Suara
Status Tindak
Agenda Keputusan Tidak Pelaksanaan Lanjut
No Abstain Setuju
Agenda Resolutions Setuju Implementation Management
Abstain Agree Status Follow-up
Disagree
1 Persetujuan Laporan Tahunan Disetujui 913.646 20.000 3.176.117.362 √ Sudah
Perseroan dan Laporan Approved direalisasikan
Keberlanjutan Perseroan Tahun Realised
Buku 2022 (dua ribu dua puluh
dua), serta pengesahan Laporan
Keuangan Konsolidasi Tahunan
Perseroan untuk Tahun Buku
yang berakhir pada tanggal 31
(tiga puluh satu) Desember 2022
(dua ribu dua puluh dua);
Approval of the Company's
Annual Report and Company
Sustainability Report for the 2022
Fiscal Year (two thousand twenty-
two), as well as ratification of the
Company's Annual Consolidated
Financial Report for the Fiscal Year
ending 31 (thirty-first) December
2022 (two thousand and twenty-
two);
2 Penetapan penggunaan laba Disetujui 100 20.000 3.177.030.908 √ Sudah
bersih Perseroan untuk tahun Approved direalisasikan
buku 2022 (dua ribu dua puluh Realised
dua) yang memuat:
a. Penggunaan laba bersih
konsolidasi;
b. Pembagian dividen dengan
memperhitungkan dividen
interim yang telah dibagikan
dalam tahun buku berjalan
2022 (dua ribu dua puluh dua);
c. Penyisihan sebagian dana
cadangan 0,5% (nol koma lima
persen)
Determination of the use of the
Company's net profit for the 2022
fiscal year (two thousand twenty
two) which includes:
a. Use of consolidated net profit;
b. Dividend distribution taking into
account the interim dividend
that has been distributed in the
current fiscal year 2022 (two
thousand twenty two);
c. Set aside a portion of reserve
funds 0.5% (zero point five
percent)
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
200 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 201
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Hasil Pemungutan Suara
Status Tindak
Agenda Keputusan Tidak Pelaksanaan Lanjut
No Abstain Setuju
Agenda Resolutions Setuju Implementation Management
Abstain Agree Status Follow-up
Disagree
3 Penunjukan Akuntan Publik yang Disetujui 100 1.737.502 3.175.313.406 √ Sudah
mengaudit laporan Keuangan Approved direalisasikan
Konsolidasian Perseroan untuk Realised
Tahun Buku yang berakhir
pada 31 Desember 2023 dan
pemberian wewenang kepada
Dewan Komisaris Perseroan
untuk menunjuk Kantor
Akuntan Publik yang akan
mengaudit Laporan Keuangan
Konsolidiasian Perseroan untuk
Tahun Buku yang berakhir pada
31 Desember 2023.
Appointment of a Public
Accountant to audit the Company's
Consolidated Financial Report
for the Fiscal Year ending on
December 31, 2023 and granting
authority to the Company's Board
of Commissioners to appoint a
Public Accounting Firm that will
audit the Company's Consolidated
Financial Report for the Fiscal Year
ending on December 31, 2023.
4 Penetapan remunerasi (gaji, Disetujui 105.700 20.000 3.176.925.308 √ Sudah
honorarium, fasilitas, tunjangan Approved direalisasikan
dan/atau benefit lainnya serta Realised
tantiem bagi Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan Tahun
2023).
Determination of remuneration
(salary, honorarium, facilities,
allowances and/or other benefits
as well as bonuses for the
Company's Directors and Board of
Commissioners in 2023).
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 201
Page 202
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
REALISASI KEPUTUSAN RUPST TAHUN BUKU REALISATION OF PREVIOUS YEAR’S AGMS RESOLUTION
SEBELUMNYA
Pada tahun sebelumnya, Perseroan melaksanakan RUPST In the previous year, the Company held the Annual
pada tanggal 26 April 2022. Seluruh keputusan dalam General Meeting of Shareholders (AGMS) on April 26,
rapat tersebut telah terealisasi sebagaimana terlihat pada 2022. All resolutions made during the meeting have been
tabel berikut: implemented, as indicated in the following table:
Keputusan RUPS Tahun Buku 2021 Realisasi
No
Resolution of Annual GMS for Fiscl Year 2021 Follow-up/Realisation
1 Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan termasuk di dalamnya Laporan Sudah Direalisasikan
Kegiatan Perseroan dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan Realised
Laporan Keberlanjutan Perseroan Tahun Buku 2021 serta pengesahan
Laporan Keuangan Konsolidasi Perseroan Tahunan Perseroan untuk
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021.
The approval of the Company's Annual Report, which includes the Company
Activity Report, Board of Commissioners' Supervision Report, and the
Company's Sustainability Report for the fiscal year 2021, along with the
endorsement of the Company's Consolidated Financial Statements for the
Company's fiscal year ending on December 31, 2021.
2 Penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun Buku 2021. Sudah Direalisasikan
Determination of the Purpose for the Company’s 2021 Fiscal Year’s Net Profit. Realised
3 Penunjukan Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Sudah Direalisasikan
Konsolidasian Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31 Realised
Desember 2022.
The appointment of a Public Accountant who will audit the Company's
Consolidated Financial Statements for the fiscal year ending on December
31, 2022.
4 Penetapan remunerasi (gaji, honorarium, fasilitas, tunjangan dan/atau Sudah Direalisasikan
benefit lainnya) serta tantiem bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Realised
Tahun 2022.
Determination of remuneration (salary, honorarium, facilities, allowances,
and/or other benefits) as well as bonuses for the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company for the year 2022.
5 Pertanggungjawaban Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Sudah Direalisasikan
Tahun 2021. Realised
Accountability for the Realization of the Use of Funds from the Public Offering
Proceeds in 2021.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
202 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 203
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris pada Perseroan bertugas melakukan The Board of Commissioners in the Company is responsible
pengawasan secara umum dan/atau khusus sesuai for general and/or specific oversight in accordance with the
dengan anggaran dasar, serta memberi nasihat kepada articles of association. Additionally, they provide advice to
Direksi terkait rencana atau keputusan yang dibuat bagi the Board of Directors regarding plans or decisions made
Perseroan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar for the Company in accordance with the provisions of the
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Company's Articles of Association and applicable laws and
berlaku. regulations.
Secara umum, Dewan Komisaris berperan sebagai organ In general, the Board of Commissioners serves as the
utama yang melakukan pengawasan agar pengurusan primary organ responsible for overseeing to ensure that the
kegiatan usaha Perseroan dapat berjalannya sesuai management of the Company's business activities operates
dengan Anggaran Dasar dan standar yang telah ditetapkan. in accordance with the Articles of Association and the set
standards.
Untuk itu, Dewan Komisaris memiliki tugas dan tanggung Therefore, the Board of Commissioners has the duty and
jawab memberikan nasihat kepada Direksi jika dipandang responsibility to provide advice to the Board of Directors
perlu demi kepentingan Perseroan. Dengan demikian, when deemed necessary for the benefit of the Company.
Dewan Komisaris bertanggung jawab memastikan bahwa Thus, the Board of Commissioners is responsible for ensuring
Direksi dalam kondisi apapun memiliki kemampuan untuk that the Board of Directors, under any circumstances, has
melaksanakan tugasnya. the capability to carry out its duties.
Nasihat, pendapat maupun saran yang disampaikan The advice, opinions, or suggestions from the Board of
Dewan Komisaris kepada Direksi dapat dilakukan pada Commissioners to the Board of Directors can be given during
saat pembahasan Rencana Bisnis Perseroan yang discussions of the Company's proposed Business Plan. The
diusulkan Direksi. Dewan Komisaris juga bertanggung Board of Commissioners is also responsible for monitoring
jawab mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan serta the Company's activities and promptly reporting to the
melaporkan dengan segera kepada Pemegang Saham Shareholders if there are signs of a decline in the Company's
apabila muncul gejala penurunan kinerja Perseroan atau performance or other matters deemed necessary for
hal-hal lain yang dipandang perlu untuk segera mendapat immediate attention by the Shareholders.
perhatian Pemegang Saham.
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Board of Commissioners of the
Perseroan dapat menggunakan saran profesional mandiri Company may utilize independent professional advice and/
dan/atau membentuk Komite Khusus atas biaya Perseroan or establish Special Committees at the Company's expense
sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh Dewan in accordance with procedures determined by the Board of
Komisaris sendiri. Commissioners.
Perseroan telah membentuk Komite Audit dan Komite The Company has established an Audit Committee and
Nominasi dan Remunerasi dalam rangka membantu a Nomination and Remuneration Committee to assist in
meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung enhancing the effectiveness of carrying out the duties and
jawab pengawasan yang dilakukan oleh Dewan Komisaris. responsibilities of oversight by the Board of Commissioners.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 203
Page 204
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG DESCRIPTION OF DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND
DEWAN KOMISARIS AUTHORITIES OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Sesuai dengan Piagam/Pedoman dan Kode Etik Direksi dan In accordance with the Charter/Guidelines and Code of
Dewan Komisaris, Dewan Komisaris Perseroan memiliki Conducts for the Board of Directors and the Board of
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang sebagai berikut: Commissioners, the responsibilities, duties, and authorities
of the Company's Board of Commissioners are as follows:
TUGAS DUTY
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan The Board of Commissioners has duties to oversee
atas kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan management policies, the overall conduct of the Company's
Perseroan pada umumnya, baik mengenai Perseroan management, both regarding the Company and its business,
maupun usaha Perseroan, serta memberikan nasihat provide advice to the Board of Directors, and undertake
kepada Direksi, serta melakukan hal-hal lain sebagaimana other activities as stipulated in the Company's articles of
ditentukan dalam anggaran dasar Perseroan. association.
Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib In specific circumstances, the Board of Commissioners is
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham obligated to hold the Annual General Meeting of Shareholders
("RUPS") Tahunan dan RUPS lainnya sebagaimana diatur ("GMS") and other GMS as regulated by laws and the articles
dalam peraturan perundang-undangan dan anggaran of association, including but not limited to:
dasar, termasuk namun tidak terbatas dalam hal:
i. Direksi tidak melakukan pengumuman RUPS i. The Board of Directors do not make an announcement
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- of the Annual General Meeting of Shareholders (RUPS) as
undangan di bidang pasar modal; dan stipulated by the regulations in the capital market sector;
and
ii. Terdapat anggota Direksi yang diberhentikan ii. A member of the Board of Directors has been temporarily
sementara oleh Dewan Komisaris. suspended by the Board of Commissioners.
TANGGUNG JAWAB RESPONSIBILITY
Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan The Board of Commissioners must carry out its duties
tanggung jawabnya dengan itikad baik, penuh tanggung and responsibilities with good faith, full responsibility, and
jawab dan kehati-hatian. Setiap anggota Dewan Komisaris prudence. Each member of the Board of Commissioners is
bertanggung jawab secara tanggung renteng atas kerugian jointly responsible for the Company's losses due to errors or
Perseroan yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian negligence in the performance of their duties, except when
anggota Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya, proven that:
kecuali terbukti bahwa:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to his fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Setiap anggota Dewan Komisaris telah melakukan b. Each member of the Board of Commissioners has
pengawasan terhadap pengurusan Perseroan dengan overseen the Company’s management with good faith
itikad baik dan kehati-hatian untuk kepentingan dan and prudence for the benefit and in accordance with its
sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan; purpose and objectives;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung c. The Board of Commissioners does not have any direct or
maupun tidak langsung atas tindakan pengawasan indirect conflicts of interest regarding supervisory actions
yang mengakibatkan kerugian tersebut; dan that result in such losses; and
d. Dewan Komisaris telah mengambil tindakan- d. The Board of Commissioners has taken actions to prevent
tindakan guna mencegah timbulnya atau berlanjutnya the occurrence or continuation of such losses.
kerugian tersebut.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
204 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 205
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
WEWENANG AUTHORITY
Dewan Komisaris berwenang memberhentikan The Board of Commissioners has the authority to temporarily
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan dismiss a member of the Board of Directors, stating the
alasannya dan selanjutnya mengadakan Rapat Umum reasons. Subsequently, a General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham dalam waktu 90 hari setelah tanggal shall be convened within 90 days from the date of the
pemberhentian sementara untuk memutuskan mencabut temporary dismissal to decide on revoking or confirming the
atau menguatkan keputusan pemberhentian sementara decision of the temporary dismissal of the member of the
anggota Direksi. Board of Directors.
Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan The Board of Commissioners may carry out the Company’s
Perseroan dalam keadaan tertentu untuk jangka waktu management under certain circumstances for a specific
tertentu sebagaimana ditetapkan oleh keputusan RUPS period as determined by the General Meeting of Shareholders’
atau diatur berdasarkan Anggaran Dasar. resolutions or regulated based on the Articles of Association.
ETIKA JABATAN ETHICS IN POSITION
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya maka Dewan In running the duties and functions, the Board of
Komisaris berpegang pada prinsip-prinsip berikut: Commissioners adheres to the following principles:
1. Anggota Dewan Komisaris harus mematuhi peraturan 1. Members of the Board of Commissioners must comply
perundang-undangan yang berlaku, Anggaran with the prevailing laws and regulations, the Company's
Dasar Perseroan dan Panduan GCG serta kebijakan Articles of Association and the Guidelines for Good
Perseroan yang telah ditetapkan; Corporate Governance and established Company
policies;
2. Anggota Dewan Komisaris tidak boleh merangkap 2. The members of the Board of Commissioners may not
jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan hold another position in accordance with the provisions
perundang-undangan, pengurus partai politik dan/ of the legislation, political party management and/
atau calon/anggota legislatif dan/atau calon Kepala candidates/members of the legislature and/or candidates
Daerah/Wakil Kepala Daerah dan atau jabatan lain for the Regional Head/Deputy Regional Head and/or
yang dapat menimbulkan benturan kepentingan; other positions that may lead to a conflict of interest;
3. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil 3. The members of the Board of Commissioners are
keuntungan pribadi dari kegiatan Perseroan selain prohibited from taking personal benefits from the
remunerasi dan tunjangan lain sebagai anggota Dewan Company's activities other than remuneration and other
Komisaris yang ditentukan RUPS; benefits as a member of the Board of Commissioners
determined by the GMS;
4. Anggota Dewan Komisaris dilarang untuk memberikan 4. The members of the Board of Commissioners are
atau menawarkan atau menerima baik langsung prohibited from giving or offering or receiving either
ataupun tidak langsung sesuatu yang berharga secara directly or indirectly something of economic value to
ekonomis kepada nasabah atau seorang pejabat a customer or a Government official to influence or in
Pemerintah untuk mempengaruhi atau sebagai return for what he has done and other actions with the
imbalan atas apa yang telah dilakukannya dan tindakan same purpose in accordance with applicable laws and
lainnya dengan maksud yang sama sesuai peraturan regulations;
perundang-undangan yang berlaku;
5. Anggota Dewan Komisaris menjauhi tindakan-tindakan 5. The members of the Board of Commissioners avoid
yang dapat merusak hubungan kerja di antara Dewan actions that could damage the working relationship
Komisaris dengan Direksi; between the Board of Commissioners and the Board of
Directors;
6. Antara para anggota Dewan Komisaris dilarang 6. Amongst members of the Board of Commissioners
memiliki hubungan keluarga sampai derajat ketiga, are prohibited from having family relations to the third
baik garis lurus maupun garis kesamping, termasuk degree, both straight lines and lateral lines, including
hubungan yang timbul karena perkawinan; relationships arising from marriage;
7. Anggota Dewan Komisaris harus mampu menjadikan 7. The members of the Board of Commissioners must
dirinya sebagai teladan yang baik bagi Direksi dan be able to make themselves good role models for the
karyawan Perseroan; Directors and employees of the Company;
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 205
Page 206
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
8. Anggota Dewan Komisaris wajib menjaga kerahasiaan 8. The members of the Board of Commissioners must
informasi Perseroan; maintain the confidentiality of Company information;
9. Informasi rahasia yang diperoleh sewaktu menjabat 9. Confidential information obtained while serving as a
sebagai anggota Dewan Komisaris harus tetap member of the Board of Commissioners must be kept
dirahasiakan sesuai dengan peraturan perundang- confidential in accordance with the applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
Dalam menjunjung etika jabatan tersebut, Direksi In upholding the ethics of their positions, the Board of
dan Dewan Komisaris berpegang pada nilai-nilai yang Directors and the Board of Commissioners adhere to the
terkandung dalam slogan “MANDIRI” yang mengandung values encapsulated in the slogan "MANDIRI," which conveys
makna sebagai berikut: the following meanings:
“M” = Motivasi "M" = Motivation
Memiliki dorongan kuat untuk selalu mengaktualisasi Having a strong drive to continually actualize one's potential.
potensi diri.
“A”= Adaptif "A" = Adaptive
Mengikuti perubahan agar kompetitif dan bertumbuh. Adapting to changes to remain competitive and grow.
“N” = Normatif "N" = Normative
Berpegang teguh pada norma yang berlaku. Adhering firmly to prevailing norms.
“D” = Disiplin "D" = Discipline
Kepatuhan terhadap peraturan dan tunduk pada Adherence to rules and compliance with supervision.
pengawasan.
“I” = lntegritas "I" = Integrity
Kejujuran, kegigihan dan menjunjung tinggi komitmen. Honesty, diligence, and upholding commitments.
“R” = Realistis "R" = Realistic
Menggunakan fakta/realita sebagai landasan berpikir Using facts/reality as the foundation for rational thinking.
yang rasional.
“I” = lnspirasi "I" = Inspiration
Keteladanan yang berorientasi pada upaya pemberdayaan Exemplifying a focus on community empowerment.
masyarakat.
PENILAIAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP KINERJA THE BOARD OF COMMISSIONERS' ASSESSMENT OF THE
KOMITE-KOMITE PERFORMANCE OF COMMITTEES
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab In carrying out the duties and responsibilities of overseeing the
melakukan fungsi pengawasan terhadap pengurusan management of the Company, the Board of Commissioners
Perseroan, Dewan Komisaris Perseroan dibantu oleh is assisted by the Audit Committee as well as the Nomination
Komite Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi. and Remuneration Committee. These committees are
Komite-Komite tersebut dibentuk dan bertanggung jawab formed and directly report to the Board of Commissioners.
langsung kepada Dewan Komisaris.
Berdasarkan hasil penilaian Dewan Komisaris sesuai Based on the assessment results of the Board of
prosedur dan kriteria penilaian yang dilakukan selama Commissioners in accordance with the evaluation procedures
tahun 2023, Komite Audit serta Komite Nominasi dan and criteria conducted during the year 2023, the Audit
Remunerasi pada Perseroan telah melaksanakan Committee as well as the Nomination and Remuneration
pekerjaan dengan baik untuk membantu pelaksanaan Committee of the Company have performed well in assisting
fungsi, tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan the implementation of the functions, duties, responsibilities,
Komisaris Perseroan. and authority of the Company's Board of Commissioners.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
206 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 207
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PROSEDUR DAN KRITERIA PENILAIAN KINERJA KOMITE PROCEDURES AND CRITERIA FOR ASSESSING
DI BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEE PERFORMANCE UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Prosedur penilaian Kinerja yang dilakukan adalah melalui The performance assessment procedure is conducted
metode skoring terhadap indikator atau kriteria penilaian through scoring methods for indicators or criteria for
kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris. Sedangkan assessing the performance of committees under the Board of
Kriteria penilaian kinerja Komite Audit dan Komite Commissioners. The criteria for assessing the performance of
Nominasi dan Remunerasi tersebut didasarkan atas the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
evaluasi terhadap: Committee are based on evaluations of:
1. Realisasi dan penyelesaian program kerja yang telah 1. Implementation and completion of the annual work
tersusun dalam RKA tahunan; program as outlined in the annual budget plan;
2. Tingkat kehadiran rapat masing-masing Komite; serta 2. The attendance rate of each Committee meeting; as well
as
3. Pemberian saran dan rekomendasi serta masukan 3. Providing advice, recommendations, and input to the
yang diberikan kepada Dewan Komisaris berdasarkan Board of Commissioners based on the outcomes of
hasil Rapat Komite-Komite tersebut. those Committee meetings.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS THE CHARTER OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan In order to enhance the effectiveness of the implementation
tugas dan tanggung jawabnya dan untuk memenuhi of their duties and responsibilities and to comply with the
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, prevailing laws and regulations, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memiliki Piagam/ and the Board of Directors of the Company have a Charter/
Pedoman dan Kode Etik Direksi dan Dewan Komisaris Guidelines and a Code of Ethics for the Directors and the
yang mengikat bagi setiap anggota Direksi dan Anggota Board of Commissioners that are binding for each member
Dewan Komisaris. of the Board of Directors and Board of Commissioners.
Di dalam Piagam atau Pedoman dan Kode Etik tersebut, Within the Charter or Guidelines and Code of Ethics,
di antaranya memuat tentang Landasan Hukum, it includes, among other things, the Legal Basis, Job
Deskripsi Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Dewan Description, Responsibilities and Authorities of the Board
Komisaris, Nilai-Nilai, Waktu Kerja, Kebijakan Rapat Dewan of Commissioners, Values, Working Hours, Board of
Komisaris, Pelaporan dan Pertanggungjawaban, Benturan Commissioners Meeting Policy, Reporting and Accountability,
Kepentingan, dan Bagian Penutup. Conflict of Interest, and Closing Provisions.
Piagam atau Pedoman dan Kode Etik Direksi dan Dewan The Charter or Guidelines and Code of Ethics for the Board of
Komisaris tersebut dapat diubah sewaktu-waktu dan Directors and the Board of Commissioners may be amended
termutakhir diperbaharui pada 17 Juni 2021. at any time and were last updated on June 17, 2021.
MASA JABATAN DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’ TENURE
Dewan Komisaris Perseroan diangkat oleh RUPS, untuk The Board of Commissioners of the Company is appointed
jangka waktu terhitung sejak tanggal yang ditentukan by the General Meeting of Shareholders (GMS) for a term
oleh RUPS yang mengangkat mereka sampai penutupan commencing from the date specified by the appointing RUPS
RUPS Tahunan yang ketiga setelah tanggal pengangkatan until the closing of the third Annual General Meeting after the
tersebut. date of their appointment.
RUPS memiliki kewenangan memberhentikan anggota The General Meeting of Shareholders (RUPS) has the authority
Dewan Komisaris sewaktu-waktu dengan menyebutkan to dismiss a member of the Board of Commissioners at any
alasannya setelah anggota Dewan Komisaris yang time, stating the reasons, after the respective Commissioner
bersangkutan diberi kesempatan untuk membela has been given the opportunity to defend themselves in
diri dalam rapat tersebut. RUPS juga memungkinkan the meeting. The RUPS also has the option to reappoint a
mengangkat kembali Dewan Komisaris pada saat masa Commissioner when their term expires.
jabatannya berakhir.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 207
Page 208
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Selesainya jabatan anggota Dewan Komisaris apabila: The termination of the position of a member of the Board of
Commissioners occurs when:
a. Meninggal Dunia; a. Passed away
b. Masa jabatannya berakhir; b. The term of office is completed;
c. Diberhentikan berdasarkan Rapat Umum Pemegang c. Dismissed based on the General Meeting of Shareholder;
Saham;
d. Mengundurkan diri; d. Resigning;
e. Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah pengampuan e. S/he is declared bankrupt or placed under interdiction
berdasarkan suatu keputusan Pengadilan; dan based on a court decision; and
f. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai anggota f. No longer fulfills the requirements as a member of
Dewan Komisaris berdasarkan Anggaran Dasar the Board of Commissioners based on the Company's
Perseroan dan peraturan Perundang-undangan Articles of Association and other laws and regulations.
lainnya.
SUSUNAN DAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS THE STRUCTURE AND COMPOSITION OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Penentuan komposisi dan jumlah Dewan Komisaris The minimum number of members of the Board of
mengacu pada peraturan yang berlaku yakni POJK No. Commissioners of the Company is two, and the composition
33/POJK.04/2014 mengenai jumlah anggota Dewan and number of Commissioners are determined in
Komisaris Perseroan, yaitu paling kurang terdiri dari dua accordance with the relevant rules, in this case POJK No. 33/
orang. Komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris POJK.04/2014. The GMS considers the Company's vision, goal,
ditetapkan oleh RUPS dengan memperhatikan visi, misi, and strategic objectives when deciding how many and what
dan rencana strategis Perseroan untuk memungkinkan kinds of people should serve on the Board of Commissioners
pengambilan keputusan yang efektif, tepat dan cepat, so that the Company can make decisions quickly, accurately,
serta dapat bertindak secara independen. and on its own accord.
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan In 2023, there were no changes to the composition of the
komposisi Dewan Komisaris pada Perseroan. Dengan Board of Commissioners in the Company. Therefore, the
demikian, komposisi dan susunan Dewan Komisaris composition and arrangement of the Company's Board of
Perseroan per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: Commissioners as of December 31, 2023, are as follows:
[GRI 2-11] [GRI 2-11]
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tanggal Pengangkatan Kembali Akhir Masa Jabatan
No
Name Position Basic of Appointment Date of Reappointment End of Tenure
1 Eddy Komisaris Akta Berita Acara Rapat Akta Perubahan Anggaran Dasar 4 Mei 2026
Sugianto Utama Nomor 20 tertanggal 13 April Nomor 169 tertanggal 28 April May 4, 2026
President 2011 2021
Commissioner Deed of Minutes of Meeting Deed of Amendment to Articles of
Number 20 dated April 13, Association Number 169 dated April
2011 28, 2021
2 Diah Komisaris Akta Perubahan Anggaran Akta Perubahan Anggaran Dasar 4 Mei 2026
Asriningpuri Commissioner Dasar Nomor 169 tertanggal Nomor 169 tertanggal 28 April May 4, 2026
Sugianto 28 April 2021 2021
Deed of Amendment to Articles Deed of Amendment to Articles of
of Association Number 169 Association Number 169 dated April
dated April 28, 2021 28, 2021
3 Sendang Komisaris Akta Perubahan Anggaran Akta Perubahan Anggaran Dasar 4 Mei 2026
Pangganjar Independen Dasar Nomor 169 tertanggal Nomor 169 tertanggal 28 April May 4, 2026
Independent 28 April 2021 2021
Commissioner Deed of Amendment to Articles Deed of Amendment to Articles of
of Association Number 169 Association Number 169 dated April
dated April 28, 2021 28, 2021
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
208 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 209
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN DIVISION OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
KOMISARIS [GRI 2-14] BOARD OF COMMISSIONERS [GRI 2-14]
Dewan Komisaris mengatur pembagian tugas di antara The Secretary of the Board of Commissioners helps the Board
masing-masing anggota Komisaris yang dibantu oleh of Commissioners control how its members' time is spent.
Sekretaris Dewan Komisaris. Pengawasan Dewan Each committee under the Board of Commissioners has a
Komisaris kepada Direksi tidak dilaksanakan secara specific role and function that aids in the implementation
individual anggota Komisaris kepada individual anggota of the Board of Commissioners' oversight of the Board
Direksi, namun bersifat kolegial atau bersama-sama yang of Directors rather than being carried out individually by
dibantu pelaksanaannya melalui peran dan fungsi setiap members of the Board of Commissioners to individual
komite-komite di bawah Dewan Komisaris. members of the Board of Directors.
Nama Jabatan Tugas & Tanggung Jawab
Name Position The Assignment of Responsibilities
Eddy Komisaris Utama 1. Mengkoordinasikan kegiatan terkait tugas-tugas yang dilaksanakan oleh Dewan Komisaris;
Sugianto President Manage the flow of information and resources necessary for the Board of Commissioners to
Commissioner accomplish its goals;
2. Melakukan pengawasan dan penasihatan atas Bidang Usaha Pertambangan dan Batu Bara;
Control and advise the Mining and Coal Industry;
3. Melakukan koordinasi lintas sektoral dan hubungan antar lembaga untuk kepentingan
Perseroan.
Promote the Company's interests via interdepartmental cooperation and contacts.
Diah Komisaris 1. Melakukan koordinasi lintas sektoral dan hubungan antar lembaga untuk kepentingan
Asriningpuri Commissioner Perseroan;
Sugianto Conduct cross-sectoral coordination and inter-institutional linkages for the Company's
advantage;
2. Melakukan pengawasan dan penasihatan atas Bidang Kepatuhan dan GCG;
Supervise and provide guidance on Compliance and GCG;
3. Mengkoordinasikan kegiatan Komite Nominasi dan Remunerasi;
Coordination of the work of the Nomination and Compensation Committee;
4. Melakukan pengawasan dan penasihatan atas Bidang Usaha Pertambangan dan Batu Bara;
Supervise and provide guidance for the Mining and Coal Business Sector;
5. Melaporkan kepada Komisaris Utama segala upaya, pekerjaan, dan kegiatannya.
Report all efforts, labour, and activities to the President Commissioner.
Sendang Komisaris 1. Melakukan koordinasi lintas sektoral dan hubungan antar lembaga untuk kepentingan
Pangganjar Independen Perseroan;
Independent Conduct cross-sectoral coordination and inter-institutional linkages for the Company's
Commissioner advantage;
2. Melakukan pengawasan dan penasihatan atas Bidang Manajemen Risiko;
Oversee and provide guidance for the Risk Management Sector;
3. Mengkoordinasikan kegiatan Komite Audit dan Risiko;
Coordinate the Audit and Risk Committee's work;
4. Melakukan pengawasan dan penasihatan atas Bidang Kepatuhan dan GCG;
Supervise and provide advice about Compliance and GCG;
5. Mengkoordinasikan kegiatan Komite Nominasi dan Remunerasi;
Coordination of the work of the Nomination and Compensation Committee;
6. Melaporkan kepada Komisaris Utama segala upaya, pekerjaan, dan kegiatannya.
All efforts and initiatives should be reported to the President Commissioner.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 209
Page 210
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’ INDEPENDENCE
Pengangkatan Dewan Komisaris dilakukan The appointment of the Board of Commissioners is carried
berdasarkan ketentuan yang berlaku di Perseroan, out based on the provisions in force in the Company, taking
dengan memperhatikan kualifikasi, keberagaman, into account qualifications, diversity and requirements,
serta persyaratan terutama dalam hal independensi. especially in terms of independence. The independence of
Independensi Dewan Komisaris juga tercermin dari the Board of Commissioners is also reflected in the existence
keberadaan satu orang Komisaris Independen yang of one Independent Commissioner representing more than
mewakili 30% lebih dari total seluruh anggota Dewan 30% of the total members of the Board of Commissioners,
Komisaris yang berjumlah 3 (tiga) orang. totaling 3 (three) people.
KEBERAGAMAN DEWAN KOMISARIS DIVERSITY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Keberagaman pada anggota Dewan Komisaris sangat Diversity among members of the Board of Commissioners
mendukung pelaksanaan fungsi, tugas, dan tanggung jawab strongly supports the execution of functions, tasks, and
dalam melakukan pengawasan terhadap pengurusan responsibilities in overseeing the management of the
Perseroan. Perseroan memberikan kesempatan kepada Company. The Company provides equal opportunities to
semua orang, oleh karenanya nominasi kandidat anggota everyone; therefore, the nomination of candidates for the
Dewan Komisaris dikaji dan dievaluasi dengan cara yang Board of Commissioners is reviewed and evaluated in the
sama, tanpa memperhatikan jenis kelamin, ras, agama same manner, regardless of gender, race, religion, or initial
maupun sumber rekomendasi awal. Keberagaman Dewan recommendation source. The diversity of the Board of
Komisaris dapat terlihat dijelaskan sebagai berikut: Commissioners can be described as follows:
Pendidikan Anggota Dewan Komisaris memiliki latar belakang pendidikan yang berbeda sesuai kompetensi yang
Education dibutuhkan perusahaan, di antaranya Keuangan, Perdagangan dan juga Administrasi Bisnis.
The Board of Commissioners Members have diverse educational backgrounds, aligning with the competencies
required by the company. These include backgrounds in Finance, Commerce, and Business Administration.
Pengalaman Anggota Dewan Komisaris juga memiliki keberagaman dalam aspek pengalaman kerja. Diantaranya
Experience berpengalaman pada bidang marketing, perdagangan, sekuritas maupun investasi pasar modal.
The Board of Commissioners Members also bring diversity in terms of work experience. They possess expertise
in various areas, including marketing, trade, securities, and capital market investment.
Usia dan gender Keberagaman Dewan Komisaris juga terlihat dari usia anggota yang memiliki rentang usia dari 42-77
Age and gender tahun, serta gender yang beragam.
The diversity of the Board of Commissioners Members is also evident in the age range of its members,
spanning from 42 to 77 years old, as well as in the varied gender representation.
KRITERIA PENGANGKATAN ANGGOTA DEWAN CRITERIA FOR THE APPOINTMENT OF MEMBERS OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris Perseroan diharapkan memiliki kinerja The Company's Board of Commissioners is expected to
sesuai harapan Pemegang Saham dan kebutuhan perform in line with the expectations of the Shareholders
Perseroan. Untuk itu, Dewan Komisaris yang diangkat and the needs of the Company. Therefore, Commissioners
melalui RUPS, memiliki kriteria adalah sesuai kebutuhan, appointed through the General Meeting of Shareholders
dan memiliki kriteria yang meliputi hal-hal sebagai berikut: (GMS) should meet the required criteria and possess
qualifications that include the following:
a. Cakap melakukan perbuatan hukum; a. S/he is capable of bringing legal action;
b. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sebelum b. In the five (five) years preceding his appointment, s/he
pengangkatannya tidak pernah: has never:
I. Dinyatakan pailit; I. S/he has been declared bankrupt;
II. Menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan II. While on the Board of Directors or on the Board of
Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan Commissioners, s/he was convicted of making the
suatu perusahaan dinyatakan pailit; Company go bankrupt while they were on the Board;
III. Dihukum karena melakukan tindak pidana yang The person was found guilty of a crime that hurt the
merugikan keuangan negara dan/atau berkaitan state's finances and/or the financial sector.
dengan sektor keuangan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
210 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 211
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
c. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; c. S/he has high morals, ethics, and integrity;
d. Memiliki komitmen untuk mematuhi perundang- d. S/he shows a commitment to following all applicable laws
undangan; and regulations;
e. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang e. S/he has the knowledge and skills needed to do the job
yang dibutuhkan oleh Perseroan terbuka yang that the listed company wants him or her to do; and
mengangkatnya; dan
f. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sebelum f. S/he has never served on a Board of Directors or Board
pengangkatannya tidak pernah menjadi anggota of Commissioners during the 5 (five) years preceding his/
Direksi dan/atau Dewan Komisaris yang selama her appointment:
menjabat:
I. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; I. There has never been an annual GMS.
II. Pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi II. The GMS has never accepted their responsibilities
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak as members of the Board of Directors and/or the
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan Board of Commissioners, or they have failed to hold
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/ themselves accountable to the GMS as members
atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners;
III. Pernah menyebabkan perusahaan yang III. If a Company was given a permit, approval, or
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran registration by the FSA and then didn't submit an
dari OJK tidak memenuhi kewajiban menyampaikan annual report or financial report to the FSA, this is
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan what happened;
kepada OJK;
IV. Pernah menyebabkan perusahaan yang IV. S/he has led to a company that has been given a
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran permit, approval, or registration by the FSA not
dari OJK tidak memenuhi kewajiban menyampaikan meeting the FSA’s annual report and/or financial
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan report submission requirements;
kepada OJK;
V. Dihukum karena melakukan tindak pidana yang V. Getting a sentence for a crime that hurts the state's
merugikan keuangan negara dan/atau berkaitan money and/or the financial sector.
dengan sektor keuangan.
PROGRAM ORIENTASI DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS ORIENTATION
PROGRAM
Perseroan memiliki program orientasi atau pengenalan The Company has an orientation program for new members
bagi anggota Dewan Komisaris yang baru. Program of the Board of Commissioners. This orientation program
orientasi ini bertujuan untuk memberikan gambaran atas aims to provide an overview of the business activities,
aktivitas bisnis, rencana Perseroan ke depan, pedoman future plans of the Company, work guidelines, and other
kerja dan hal lainnya yang menjadi tanggung jawab Dewan responsibilities of the Board of Commissioners. It is outlined
Komisaris dan telah diatur dalam Pedoman Kerja Dewan in the Board of Commissioners' Work Guidelines and is
Komisaris dengan dibantu pelaksanaannya oleh Sekretaris facilitated by the Corporate Secretary.
Perusahaan.
Dalam program orientasi tersebut, juga disampaikan In the orientation program, supporting documents are
dokumen-dokumen penunjang antara lain Laporan also provided, including the Annual Report, Company Work
Tahunan, Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP), Plan and Budget (RKAP), Long-Term Company Plan (RJPP),
Rencana Jangka Panjang Perseroan (RJPP), Anggaran Dasar Company Bylaws, Corporate Governance Policies, Code of
Perusahaan, Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, Kode Etik, Ethics, Work Program of the Board of Commissioners and
Program Kerja Dewan Komisaris dan Komite di bawah Committees under the Board of Commissioners, Guidelines
Dewan Komisaris, Pedoman Kerja Dewan Komisaris, for the Work of the Board of Commissioners, Guidelines for
Pedoman Kerja Direksi dan Pedoman Kerja Komite di the Work of the Board of Directors, and Guidelines for the
bawah Dewan Komisaris, serta peraturan-peraturan yang Work of Committees under the Board of Commissioners, as
terkait dengan pelaksanaan tugas Dewan Komisaris. well as regulations related to the execution of the duties of
the Board of Commissioners.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 211
Page 212
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Selain itu, agar Dewan Komisaris dapat bekerja selaras Moreover, to ensure the alignment of the Board of
dengan organ Perseroan yang lain, maka anggota Dewan Commissioners with the Company’s other organs, newly
Komisaris yang baru diangkat akan diberikan presentasi, appointed members of the Board of Commissioners will
melakukan pertemuan, kunjungan ke fasilitas Perseroan, be provided with presentations, engage in meetings, visit
kunjungan ke Proyek dan Pabrik serta program lainnya. company facilities, visit projects and factories, and participate
in other programs.
Tanggung jawab pengadaan program pengenalan ini The responsibility for organizing this orientation program
berada pada Komisaris Utama atau jika Komisaris Utama lies with the President Commissioner. If the President
berhalangan, maka tanggung jawab pelaksanaan program Commissioner is absent, the responsibility for the
pengenalan berada pada Direktur Utama. implementation of the orientation program rests with the
President Director.
Secara umum, program orientasi dan pengenalan yang In general, the orientation and introduction program
diberikan kepada anggota Dewan Komisaris baru akan provided to new members of the Board of Commissioners
meliputi hal-hal sebagai berikut: will cover the following aspects:
1. Prinsip-prinsip dan implementasi GCG; 1. The principles and implementation of good corporate
governance;
2. Gambaran Perseroan berkaitan dengan tujuan, sifat, 2. The description of the Company relating to the objectives,
lingkup kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, nature, scope of activities, financial and operating
strategi rencana usaha jangka pendek dan jangka performance, short-term and long-term business plan
panjang, posisi kompetitif, risiko dan masalah-masalah strategies, competitive position, risks and other strategic
strategis lainnya; issues;
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang 3. Information relating to delegated authority, internal and
didelegasikan, audit internal dan eksternal, sistem dan external audit, internal control systems and policies and
kebijakan pengendalian internal serta komite audit; the audit committee;
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab 4. Information regarding the duties and responsibilities of
Dewan Komisaris dan Direksi; the Board of Commissioners and Directors;
5. Berbagai peraturan perundang-undangan berlaku 5. Miscellaneous laws and regulations apply as well as
serta Kebijakan Perseroan. Company Policies.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS COMPETENCY
KOMISARIS [OJK E.2] DEVELOPMENT PROGRAM [OJK E.2]
Perseroan juga memiliki program pengembangan The Company also has a competency development program
kompetensi bagi Dewan Komisaris dengan agenda dan for the Board of Commissioners with agendas and materials
materi sesuai kebutuhan Dewan Komisaris dan kebutuhan tailored to the needs of the Board of Commissioners and the
Perseroan. Program pengembangan diri Dewan Komisaris Company. The Board of Commissioners' self-development
akan diadakan secara teratur minimal satu tahun sekali. program will be conducted regularly, at least once a year.
Program pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris ini The Competency Development Program for the Board of
sangat penting guna menunjang pelaksanaan tugas dan Commissioners is crucial to support the execution of their
tanggung jawabnya. Dewan Komisaris mengikuti Program duties and responsibilities. The Board of Commissioners
Pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Dewan participates in training programs aimed at enhancing their
Komisaris yang dilaksanakan baik secara formal maupun competency, conducted both formally and informally.
secara informal. Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Throughout 2023, the Board of Commissioners attended
menghadiri berbagai pelatihan, workshop, konferensi, dan various training sessions, workshops, conferences, and
seminar. seminars.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
212 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 213
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS DEWAN KOMISARIS REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE BOARD OF
TAHUN 2023 COMMISSIONERS DUTIES FOR 2023
Sepanjang tahun 2023, kegiatan Dewan Komisaris Throughout 2023, the Board of Commissioners provided
mencakup memberikan rekomendasi yang merupakan recommendations as a follow-up to the Board of
tindak lanjut dari Rapat Dewan Komisaris, Rapat Komite, Commissioners meetings, Committee meetings, and Joint
maupun Rapat Gabungan Dewan Komisaris bersama Meetings of the Board of Commissioners with the Board of
Direksi. Secara garis besar, pelaksanaan tugas Dewan Directors. In general, the Board of Commissioners carried
Komisaris pada Perseroan selama tahun 2023 mencakup out these following duties at the Company throughout 2023:
hal-hal sebagai berikut:
1. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai 1. Executing tasks and responsibilities in accordance with
dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar dan the provisions stipulated in the Company's Articles of
keputusan RUPS; Association and resolutions of the General Meeting of
Shareholders (GMS);
2. Melakukan pengawasan terhadap jalannya 2. Overseeing the management of the Company carried
pengelolaan Perseroan yang dilakukan oleh Direksi out by the Board of Directors and providing advice to the
dan memberikan nasihat kepada Direksi mengenai Board of Directors regarding the Long-Term Plan of the
Rencana Jangka Panjang Perseroan, Rencana Kerja dan Company, the Company's Work Plan and Budget, as well
Anggaran Perseroan, serta Ketentuan Anggaran Dasar as the provisions of the Company's Articles of Association
dan Keputusan RUPS, serta Peraturan Perundang- and resolutions of the General Meeting of Shareholders
Undangan yang berlaku; (GMS), and applicable laws and regulations;
3. Berdasarkan rekomendasi Komite-Komite, Dewan 3. Based on the recommendations of the Committees,
Komisaris memberikan nasihat yang dilakukan atas the Board of Commissioners provides advice on the
pengurusan Perseroan dan untuk kepentingan Company’s management for its benefit, ensuring that
Perseroan agar pengurusan Perseroan dapat the Company's management is carried out in accordance
dilaksanakan sesuai dengan maksud dan tujuan with its purposes and objectives;
Perseroan;
4. Melakukan penilaian kinerja terkait pelaksanaan fungsi 4. Conducting performance assessments related to
dan tugas Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris; the implementation of functions and duties of the
Committees under the Board of Commissioners;
5. Bertanggung jawab untuk menganalisis dan meninjau 5. Responsible for analyzing and reviewing the Annual
Laporan Tahunan yang disusun Direksi; Report prepared by the Board of Directors;
6. Menyampaikan dan bertanggung jawab atas Laporan 6. Presenting and taking responsibility for the Report on the
Tugas Pelaksanaan Dewan Komisaris kepada RUPS; Implementation of the Board of Commissioners' Duties
to the General Meeting of Shareholders (GMS).
Selain kegiatan di atas, selama tahun 2023 Dewan In addition to those activities, during 2023 the Board of
Komisaris bersama Direksi melakukan kunjungan ke Commissioners with the Directors visited the project to
proyek untuk melakukan pengawasan atas progres proyek monitor ongoing project progress.
yang tengah berlangsung.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 213
Page 214
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KOMISARIS INDEPENDEN
Independent Commissioner
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ In accordance with the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
atau Perusahaan Publik, 1 (satu) dari 3 (tiga) anggota Board of Commissioners of Issuers or Listed Companies, 1
Dewan Komisaris Perseroan atau mewakili 30% lebih dari (one) out of 3 (three) members of the Company's Board of
jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris, merupakan Commissioners, or representing 30% or more of the total
Komisaris Independen. number of all Board of Commissioners members, must be
an Independent Commissioner.
Komisaris Independen Perseroan sesuai dengan The Independent Commissioner of the Company, as of the
periode penulisan Laporan Tahunan ini adalah Sendang writing period of this Annual Report, is Sendang Pangganjar,
Pangganjar yang diangkat berdasarkan Akta Perubahan appointed based on the Amendment Deed of Articles of
Anggaran Dasar Nomor 169 tertanggal 28 April 2021. Association No. 169 dated April 28, 2021.
KRITERIA KOMISARIS INDEPENDEN CRITERIA FOR INDEPENDENT COMMISSIONERS
Berikut adalah kriteria Komisaris Independen pada Here are the criteria for Independent Commissioners in
Perseroan yang mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa the Company, referring to the Financial Services Authority
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik: Directors and Board of Commissioners of Issuers or Listed
Companies:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. S/he is not a person who has worked for or has the
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, authority and responsibility for planning, leading,
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan controlling, or supervising the issuer's or listed
emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam company's activities in the preceding 6 (six) months, for
waktu 6 (enam) bulan terakhir, untuk pengangkatan reappointment as Independent Commissioner for the
kembali sebagai Komisaris Independen Emiten atau issuer's or listed company's activities in the subsequent
Perusahaan Publik pada periode berikutnya; period;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. S/he does not possess shares in the Issuer or Listed
tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik Company, either directly or indirectly;
tersebut;
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan emiten 3. S/he is not related to the issuer or listed company, its
atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, members of the Board of Commissioners, members of
anggota Direksi, atau pemegang saham utama Emiten the Board of Directors, or a significant shareholder of the
atau Perusahaan Publik tersebut; dan issuer or listed company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. S/he does not have a commercial connection with the
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan Issuer or Listed Company, either directly or indirectly.
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik
tersebut.
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS' DECLARATION OF
INDEPENDENCE
Bapak Sendang Pangganjar selaku Komisaris Independen Mr. Sendang Pangganjar, as Independent Commissioner,
merupakan pihak independen yang dipilih sesuai dengan is an independent person who has satisfied the conditions
kemampuan dan latar belakangnya, serta telah memenuhi set out in Financial Services Authority Regulation No. 33/
syarat yang ditetapkan dalam Peraturan Otoritas Jasa POJK.04/2014 regarding the Boards of Directors and
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Commissioners of issuers or listed companies, as specified
Komisaris emiten atau Perusahaan Publik sebagaimana in the preceding section.
dijabarkan pada bagian sebelumnya.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
214 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 215
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Selain itu, Beliau juga telah menandatangani surat Additionally, Mr. Sendang Pangganjar has signed his
pernyataan independensinya yang dibuat dan declaration of independence, which was issued and signed
ditandatangani oleh beliau. Dengan demikian, Bapak on Sendang Pangganjar As a result, he is able to discharge his
Sendang Pangganjar berkomitmen dapat menjalankan tasks and obligations freely and without conflict of interest.
tugas dan tanggung jawabnya secara independen dan
profesional tanpa adanya konflik kepentingan.
Untuk memastikan independensinya, Dewan Komisaris To ensure their independence, the Board of Commissioners
menyatakan status independensinya melalui pernyataan declares their independence status through the following
sebagai berikut: statement:
TABEL PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMISARIS TABLE OF INDEPENDENT COMMISSIONER
INDEPENDEN INDEPENDENCE STATEMENTS
Pernyataan Independensi
Sendang Pangganjar
Independence Statement
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk Ya
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Emiten atau Perseroan Yes
Publik tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai
Komisaris Independen Perseroan pada periode berikutnya.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the
activities of the Issuer or Listed Company within the last 6 (six) months, except for reappointment as an
Independent Commissioner of the Company in the following period.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan. Ya
Do not have shares directly or indirectly with the Company. Yes
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Ya
atau pemegang saham utama Perseroan. Yes
Not affiliated with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors, or the Company’s major shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan Ya
kegiatan usaha Perseroan. Yes
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to the Company’s main activities.
Memenuhi kriteria independensi sebagaimana telah diatur dalam ketentuan yang berlaku. Ya
Meet the independence criteria as stipulated in the applicable provisions. Yes
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 215
Page 216
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
DIREKSI
The Board of Directors
Sebagaimana dinyatakan dalam Undang-Undang Nomor According to 2 of Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
40 Tahun 2007 Perseroan Terbatas, Direksi merupakan Companies, the Board of Directors is an organ of the
organ Perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab Company with the authority and responsibility to manage the
penuh atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan Company for the best interests of the Company in accordance
terbaik Perseroan sesuai maksud dan tujuannya, mewakili with its goals and objectives, to represent the Company in
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan, and out of court, and to ensure that the Company fulfils
memastikan agar Perusahaan melaksanakan tanggung its obligations. social responsibility and, within the limits
jawab sosialnya, serta memperhatikan kepentingan of the law and regulations, giving due consideration to the
dari berbagai pemangku kepentingan sesuai dengan needs of all relevant parties. The Board of Directors acts
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Direksi and takes decisions in line with the established delegation
melaksanakan tugas dan mengambil keputusan sesuai of responsibilities and powers. Each member of the Board
dengan pembagian tugas dan wewenangnya. Posisi of Directors, including the President Director, has an equal
jabatan masing-masing anggota Direksi termasuk Direktur status.
Utama adalah setara.
PIAGAM DIREKSI CHARTER OF THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi telah memiliki Piagam/Pedoman dan Kode Etik The Board of Directors has adopted a Charter/Guidelines
Direksi. Pedoman ini mengikat bagi setiap anggota and a Code of Ethics for the Board of Directors. This guideline
Direksi untuk mendukung peningkatan efektivitas Direksi is binding on every member of the Board of Directors to
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, serta untuk support the improvement of the effectiveness of the Board
memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan of Directors in carrying out its duties and responsibilities,
yang berlaku. and to comply with the provisions of applicable laws and
regulations.
Di dalam Piagam atau Pedoman dan Kode Etik tersebut, Within the Charter or Guidelines and Code of Ethics, it
di antaranya memuat tentang Landasan Hukum, Deskripsi includes, among other things, the Legal Basis, Job Description,
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Direksi, Nilai- Responsibilities and Authorities of the Board of Directors,
Nilai, Waktu Kerja, Kebijakan Rapat Direksi, Pelaporan dan Values, Working Hours, Board of Directors Meeting Policy,
Pertanggungjawaban Direksi, Benturan Kepentingan, dan Reporting and Accountability of the Board of Directors,
Bagian Penutup. Conflict of Interest, and Closing Provisions.
Piagam atau Pedoman dan Kode Etik Direksi dan Dewan The Charter or Guidelines and Code of Ethics for the Board of
Direksi tersebut dapat diubah sewaktu-waktu dan Directors can be amended at any time and were last updated
termutakhir diperbaharui pada 17 Juni 2021. on June 17, 2021.
PEDOMAN KERJA DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS’ GUIDELINE AND CODE OF
CONDUCTS
Direksi menjalankan fungsi pengawasan kinerja Perseroan The Board of Directors carries out the function of supervising
mengacu kepada Anggaran Dasar Perseroan, mencakup: the Company's performance in accordance with the Article of
Association of the Company, including:
• Tugas dan wewenang Direksi; • Board of Directors’ duties and authorities;
• Hak dan kewajiban Direksi; • Rights and obligations of the Board of Directors;
• Komposisi dan pembagian tugas Direksi; • Composition and division of duties of the Board of
Directors;
• Prosedur pengangkatan dan pemberhentian Direksi; • Procedure for appointment and dismissal of Directors;
• Masa jabatan Direksi; • The term of office of the Board of Directors;
• Penetapan kebijakan Perseroan oleh Direksi; • Determination of company policy by the Board of
Directors;
• Kriteria anggota Direksi; • Criteria for members of the Board of Directors;
• Program pengenalan Direksi; • Board of Directors introduction program;
• Pengembangan Direksi; • Development of Board of Directors;
• Etika jabatan; • The position ethics;
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
216 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 217
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
• Pengelolaan keuangan perusahaan; • Corporate financial management;
• Rapat Direksi dan pengambilan keputusan Direksi. • Board of Directors meeting and decision-making of the
Board of Directors.
TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI ROLES, AUTHORITIES, AND RESPONSIBILITIES OF THE
[GRI 2-14] BOARD OF DIRECTORS [GRI 2-14]
Sesuai dengan Piagam/Pedoman dan Kode Etik Direksi In accordance with the Charter/Guidelines and Code of
dan Dewan Komisaris, Direksi Perseroan memiliki Tugas, Conducts for the Board of Directors and the Board of
Tanggung Jawab dan Wewenang sebagai berikut: Commissioners, the Company's Board of Directors has the
following Duties, Responsibilities, and Authorities:
TUGAS DUTIES
1. Direksi akan: 1. The Board of Directors will:
a. Menyusun daftar pemegang saham, daftar khusus, a. Compile the list of shareholders, special list, minutes
berita acara RUPS, dan berita acara rapat-rapat of the General Meeting of Shareholders (RUPS), and
Direksi; minutes of the Board of Directors meetings;
b. Menyusun laporan-laporan tahunan dan dokumen- b. Prepare annual reports and Company financial
dokumen keuangan Perseroan sebagaimana documents as determined based on the law regarding
ditentukan berdasarkan hukum mengenai Company documents; and
dokumen-dokumen Perseroan; dan
c. Mengelola seluruh daftar, berita acara dan c. Manage all lists, minutes and financial documents
dokumen-dokumen keuangan tersebut di atas mentioned above as well as other Company
serta dokumen-dokumen Perseroan lainnya. documents.
2. Atas permintaan tertulis dari para pemegang saham, 2. Upon written request from the shareholders, the Board
Direksi akan memberikan persetujuan kepada para of Directors will give approval to the shareholders to
pemegang saham untuk memeriksa daftar examine the shareholder register, special list, GMS
pemegang saham, daftar khusus, berita acara RUPS minutes and annual report, and will also submit copies of
dan laporan tahunan, dan juga akan menyerahkan these matters to the shareholders;
salinan dari hal-hal tersebut kepada para pemegang
saham;
3. Direksi akan menyusun rencana kerja dan 3. The Board of Directors will prepare an annual work plan
anggaran tahunan sebelum dimulainya tahun buku and budget before the start of the next financial year and
berikutnya dan menyerahkan Rencana Kerja dan submit the Annual Work Plan and Budget to the Board of
Anggaran Tahunan tersebut kepada Dewan Komisaris Commissioners for approval, no later than 30 (thirty) days
untuk dimintakan persetujuan, paling lambat 30 (tiga before the new financial year begins;
puluh) hari sebelum tahun buku yang baru dimulai;
4. Direksi akan menyerahkan suatu laporan tahunan 4. The Board of Directors will submit an annual report
kepada RUPS setelah ditelaah oleh Dewan Komisaris to the GMS after being reviewed by the Board of
paling lambat pada tanggal pemanggilan RUPS Commissioners no later than the date of the summons
tahunan; to the annual GMS;
5. Direksi akan menandatangani laporan tahunan; 5. The Board of Directors will sign the annual report;
6. Direksi akan mengadakan RUPS Tahunan dan RUPS 6. The Board of Directors will hold an Annual GMS and
Luar Biasa sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Extraordinary GMS in accordance with the Company's
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Articles of Association and applicable laws and
regulations;
7. Direksi diwajibkan untuk melaporkan kepada 7. The Board of Directors is required to report to the
Perseroan mengenai kepemilikan sahamnya dan/atau Company regarding their share ownership and/or their
kepemilikan saham keluarganya di dalam Perseroan family's share ownership in the Company and other
dan perusahaan-perusahaan lainnya yang akan dicatat companies which will be recorded in a special list;
dalam daftar khusus;
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 217
Page 218
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
8. Anggota-anggota Direksi diwajibkan untuk 8. The Board of Directors members are obliged to submit
menyerahkan seluruh informasi yang diminta untuk all information requested for inspection/investigation of
inspeksi/investigasi atas Perseroan; dan the Company; and
9. Dalam menggunakan wewenangnya untuk 9. In using their authority to manage the Company, the
mengelola Perseroan, Direksi wajib memperoleh suatu Board of Directors is required to obtain approval from
persetujuan dari Dewan Komisaris sebelum mengambil the Board of Commissioners before taking certain
tindakan korporasi tertentu, sebagai berikut: corporate actions, as follows:
a. meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. borrow or lend money in the name of the Company
Perseroan (tidak termasuk pengambilan uang (excluding withdrawing company money from banks)
perseroan di bank-bank) yang jumlahnya melebihi in an amount exceeding the amount determined
jumlah yang dari waktu ke waktu ditentukan oleh from time to time by the Board of Commissioners;
Dewan Komisaris;
b. membeli, menjual, atau dengan cara lain b. buy, sell, or otherwise dispose of rights to fixed assets
melepaskan hak-hak atas harta tetap dan and the Company or pledge the Company's assets as
perusahaan atau menjaminkan harta kekayaan collateral;
Perseroan;
c. mengikat Perseroan sebagai penjamin; c. binding the Company as guarantor;
d. mendirikan suatu usaha atau turut serta pada d. establish a business or join another company either
perusahaan lain baik di dalam maupun di luar within the nation or abroad.
negeri.
Selanjutnya, Direksi wajib memperoleh persetujuan dari Furthermore, the Board of Directors is required to obtain
RUPS untuk: approval from the GMS to:
1. mengalihkan; dan/atau 1. divert; divert; and/or
2. menjadikan jaminan utang. 2. provide collateral for debt.
Kekayaan Perseroan yaitu dengan nilai sebesar lebih The Company's assets are with a value of more than 50%
dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah kekayaan (fifty percent) of the total net assets of the Company in 1 (one)
bersih Perseroan dalam 1 (satu) transaksi atau lebih, baik or more transactions, whether related to each other or not
yang berkaitan satu sama lain maupun tidak dan transaksi and the transactions referred to are transactions of transfer
sebagaimana dimaksud tersebut adalah transaksi of the Company's net assets that occur within a period of 1
pengalihan kekayaan bersih Perseroan yang terjadi (one) fiscal year.
dalam jangka waktu 1 (satu) tahun buku.
Direksi wajib menyerahkan kepada Dewan Komisaris, The Board of Directors is obliged to submit to the Board of
untuk ditelaah oleh Dewan Komisaris, suatu laporan Commissioners, for review by the Board of Commissioners,
keuangan tahunan yang terdiri atas suatu neraca dan an annual financial report consisting of a balance sheet and
laporan rugi laba dari tahun buku terkait yang telah diaudit profit and loss statement for the relevant fiscal year which
oleh seorang Akuntan Publik dan menyerahkan neraca has been audited by a Public Accountant and submit a
yang telah diaudit oleh Akuntan Publik yang diangkat oleh balance sheet which has been audited by a Public Accountant
RUPS Tahunan dalam tahun buku terakhir, setelah appointed by the GMS Annually in the last fiscal year, after
ditelaah dan dinilai oleh Dewan Komisaris, untuk being reviewed and assessed by the Board of Commissioners,
disetujui dan diratifikasi oleh RUPS Tahunan. to be approved and ratified by the Annual GMS.
Direksi berkomitmen melaksanakan tugas, wewenang The Board of Directors is committed to carrying out its
dan tanggung jawab sesuai dengan ketentuan-ketentuan duties, authority and responsibilities in accordance with the
Anggaran Dasar, keputusan-keputusan RUPS dan hukum provisions of the Articles of Association, GMS resolutions and
serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
218 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 219
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
WEWENANG AUTHORITY
1. Direksi berhak mewakili Perseroan, baik di dalam 1. The Board of Directors has the right to represent the
atau di luar pengadilan, tentang segala hal dan dalam Company, both inside and outside the court, on all
segala kejadian, mengikat Perseroan dengan pihak matters and in all events, bind the Company with other
lain dan pihak lain dengan Perseroan, serta parties and other parties with the Company, and carry out
menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai all actions, both regarding management and ownership,
kepengurusan maupun kepemilikan, dengan tunduk subject to the provisions in the Articles of Association;
kepada ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar;
2. Sehubungan dengan butir 1 tersebut di atas, seorang 2. Regarding the aforementioned point (item 1), a member
anggota Direksi tidak berwenang untuk mewakili of the Board of Directors is not authorized to represent
Perseroan dalam hal berikut: the Company in the following matters:
a. Terdapat perkara di pengadilan antara Perseroan a. There is a legal case in court between the Company
dan direktur terkait; atau and the related director; or
b. Terdapat benturan kepentingan antara Perseroan b. There is a conflict of interest between the Company
dan direktur terkait. and the related director.
Dalam kondisi demikian, (para) direktur lainnya yang In such a situation, other directors who do not have such
tidak memiliki benturan demikian berwenang untuk conflicts are authorized to represent the Company. The
mewakili Perseroan. Direksi akan melaksanakan tugas, Board of Directors will carry out its duties, authorities, and
wewenang dan tanggung jawab sesuai dengan ketentuan- responsibilities in accordance with the provisions of the
ketentuan Anggaran Dasar, keputusan-keputusan RUPS Articles of Association, decisions of the General Meeting of
dan hukum serta peraturan perundang-undangan yang Shareholders (GMS), and applicable laws and regulations.
berlaku.
TANGGUNG JAWAB RESPONSIBILITY
Anggota-anggota Direksi akan bertanggung jawab The Board of Directors members will be jointly responsible for
secara tanggung renteng atas kerugian Perseroan yang losses incurred by the Company due to errors or negligence
disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota Direksi by the members of the Board of Directors in performing their
dalam melaksanakan tugasnya, kecuali terbukti bahwa: duties, unless it is proven that:
a. kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. the loss is not due to his or her fault or negligence;
kelalaiannya;
b. setiap anggota Direksi telah melaksanakan b. each member of the Board of Directors has carried out
pengurusan dengan itikad baik, penuh tanggung management with good faith, full responsibility, and
jawab, dan kehati-hatian dan sesuai dengan maksud prudence, and in accordance with the purposes and
dan tujuan Perseroan; objectives of the Company;
c. tidak mempunyai benturan kepentingan, baik secara c. does not have a conflict of interest, either directly or
langsung maupun tidak langsung atas tindakan indirectly, regarding management actions that result in
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan losses; and
d. Direksi telah mengambil tindakan-tindakan untuk d. The Board of Directors has taken actions to prevent the
mencegah timbulnya atau berlanjutnya kerugian occurrence or continuation of such losses.
tersebut.
KRITERIA PENGANGKATAN APPOINTMENT CRITERIA
Kriteria Pengangkatan Anggota Direksi Criteria for the Appointment of Board Members
Kebijakan tentang kriteria anggota Direksi Perseroan The policy on the criteria for members of the Company's
disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan Board of Directors is adjusted to the needs and development
Perseroan dan telah mengacu pada Peraturan Otoritas of the Company and is in accordance with the Financial
Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015 on
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 219
Page 220
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Kriteria the Implementation of the Guidelines for Good Corporate
Anggota Direksi Perseroan di antaranya meliputi hal-hal Governance for Listed Companies. The criteria for members
sebagai berikut: of the Company's Board of Directors include, among others,
the following:
1. Cakap melakukan perbuatan hukum; 1. S/he is capable of doing legal actions;
2. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sebelum 2. Within the period of 5 (five) years prior to his/her
pengangkatannya tidak pernah: appointment never:
I. dinyatakan pailit; I. declared bankrupt;
II. menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan II. became a member of the Board of Directors or a
Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan member of the Board of Commissioners who is found
suatu perusahaan dinyatakan pailit; guilty of causing a company to be declared bankrupt;
III. dihukum karena melakukan tindak pidana yang III. being punished for committing a crime that is
merugikan keuangan negara dan/atau berkaitan detrimental to state finances and/or related to the
dengan sektor keuangan. financial sector.
3. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; 3. S/he does have good character, morals, and integrity;
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. S/he does have a commitment to comply with the laws
perundang-undangan. and regulations;
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. S/he does have knowledge and/or expertise in the field
yang dibutuhkan oleh perusahaan; dan required by the Company; and
6. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sebelum 6. In the 5 (five) years prior to his appointment s/he has
pengangkatannya tidak pernah menjadi anggota never been a member of the Board of Directors and/or
Direksi dan/atau Dewan Komisaris yang selama Board of Commissioners who during his/her tenure:
menjabat:
I. pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; I. never held an annual GMS;
II. pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi II. his/her responsibilities as members of the Board
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak of Directors and/or members of the Board of
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan Commissioners have never been accepted by the
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/ GMS or have not provided accountability as members
atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; of the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners to the GMS;
III. pernah menyebabkan perusahaan yang III. has caused a company that has obtained a permit,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval, or registration from the FSA to fail to fulfil
dari OJK tidak memenuhi kewajiban menyampaikan the obligation to submit an annual report and/or
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan financial report to the FSA;
kepada OJK;
IV. menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan IV. became a member of the Board of Directors or a
Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan member of the Board of Commissioners who is found
suatu perusahaan dinyatakan pailit; guilty of causing a company to be declared bankrupt;
V. dihukum karena melakukan tindak pidana yang V. being punished for committing a crime that is
merugikan keuangan negara dan/atau berkaitan detrimental to state finances and/or related to the
dengan sektor keuangan. financial sector.
MASA JABATAN DIREKSI TERM OF OFFICE FOR THE BOARD OF DIRECTORS
Masa jabatan anggota Direksi Perseroan sesuai dengan The term of office for the Company's Board of Directors
ketentuan paling lama 5 (lima) tahun atau sampai dengan members is in accordance with the provision of a maximum
penutupan RUPS tahunan pada akhir 1 (satu) periode of 5 (five) years or until the closing of the annual General
masa jabatan dimaksud. Tanpa mengurangi hak RUPS Meeting of Shareholders (GMS) at the end of the respective
untuk mengangkat dan memberhentikan Direksi, sesuai term. Without prejudice to the rights of the RUPS to appoint
dengan Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Nomor 169 and dismiss the Board of Directors, according to the Circular
tertanggal 28 April 2021, akhir masa jabatan seluruh Resolution Decision Act No. 169 dated April 28, 2021, the
anggota Direksi Perseroan ditetapkan pada 28 April 2026 end of the term for all members of the Company's Board of
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
220 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 221
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
atau sampai dengan penutupan RUPS tahunan pada akhir Directors is set on April 28, 2026, or until the closing of the
1 (satu) periode masa jabatan dimaksud. annual General Meeting of Shareholders at the end of the
respective term.
SUSUNAN DAN KOMPOSISI DIREKSI COMPOSITION AND STRUCTURE OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Jumlah dan komposisi Direksi Perusahaan mengacu pada The total number and composition of the Company’s Board
POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman of Directors is in compliance with POJK No. 21/POJK.04/2015
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dengan rincian sebagai concerning Implementation of Public Company Governance
berikut: Guidelines as follows:
1. Perusahaan wajib memiliki anggota Direksi paling 1. The Company must appoint no less than 3 (three)
sedikit 3 (tiga) orang. members of the Board of Directors.
2. Paling sedikit separuh dari jumlah anggota Direksi 2. At least half of the members of the Board of Directors shall
Perusahaan harus memiliki pengetahuan dan have knowledge and experience in the risk management
pengalaman di bidang pengelolaan risiko sesuai in accordance with the Company’s business.
dengan bidang usaha Perseroan.
Selama tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company did not make any changes
perubahan susunan dan komposisi Direksi. Dengan to the structure and composition of the Board of Directors.
demikian, susunan dan komposisi Direksi Perseroan Per Therefore, the structure and composition of the Company's
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: [GRI 2-11] Board of Directors as of December 31, 2023, are as follows:
[GRI 2-11]
Tanggal Akhir Masa
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
No Pengangkatan Kembali Jabatan
Name Position Basis of Appointment
Date of Reappointment End of Tenure
1 Handy Glivirgo Direktur Akta Pendirian PT Prima Akta Pernyataan Keputusan 28 April 2026
Utama Andalan Mandiri Tbk Nomor 1 Sirkuler Nomor 169 April 28, 2026
President tertanggal 1 Juni 2005 tertanggal 28 April 2021
Director Deed of Establishment of PT Deed of Circular Decision
Prima Andalan Mandiri Tbk Statement Number 169 dated
Number 1 dated June 1, 2005 April 28, 2021
2 Erita Kasih Tjia Direktur Akta Berita Acara Rapat PT Akta Pernyataan Keputusan 28 April 2026
Director Prima Andalan Mandiri Tbk Sirkuler Nomor 169 April 28, 2026
Nomor 20 tertanggal 13 April tertanggal 28 April 2021
2011 Deed of Circular Decision
Deed of Minutes of Meeting of Statement Number 169 dated
PT Prima Andalan Mandiri Tbk April 28, 2021
Number 20 dated April 13, 2011
3 Liu Chen Zhi Direktur Akta Perubahan Anggaran Akta Pernyataan Keputusan 28 April 2026
Director Dasar Nomor 169 tertanggal 28 Sirkuler Nomor 169 April 28, 2026
April 2021 tertanggal 28 April 2021
Deed of Modification of Articles Deed of Circular Decision
of Association Number 169 Statement Number 169 dated
dated April 28, 2021 April 28, 2021
4 Patta Sofyan Direktur Akta Perubahan Anggaran Akta Pernyataan Keputusan 28 April 2026
Director Dasar Nomor 169 tertanggal 28 Sirkuler Nomor 169 April 28, 2026
April 2021 tertanggal 28 April 2021
Deed of Modification of Articles Deed of Circular Decision
of Association Number 169 Statement Number 169 dated
dated April 28, 2021 April 28, 2021
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 221
Page 222
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MASING- DESCRIPTION OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF
MASING DIREKSI EACH DIRECTOR
Nama Jabatan Bidang Penugasan
Name Position Field of Assignment
Handy Glivirgo Direktur Utama Tugas | Duties:
President Director a. Menetapkan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka
Panjang/Pendek (RJP) Perusahaan, Hukum dan Kesekretariatan.
Determining the Company’s Budget Plan and Long & Short-term Plan, Legal and
Secretariat.
b. Menetapkan Arah Pengembangan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan Perusahaan.
Setting the Development Objectives, Target, Strategy and Policy of the Company.
c. Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Perseroan
serta pemeliharaan dan peningkatan Citra Perseroan untuk mendukung pencapaian
Sasaran Perseroan.
Planning, developing, and implementing company strategies as well as maintaining and
improving the Company’s Image to support the achievement of the Company’s Goals.
d. Menetapkan prosedur operasi, kebijakan dan standar Perseroan.
Deciding the operating procedures, policy and standard of the Company.
e. Memastikan proses bisnis Perseroan berjalan sesuai dengan Peraturan dan Kebijakan
yang berlaku serta peningkatan citra Perseroan.
Ensuring business process of the Company in line with the prevailing regulation and
policy and increasing the Company’s image.
f. Memastikan target Perseroan yang telah ditetapkan dapat tercapai.
Ensuring that the Company’s determined target could be reached.
g. Menjamin tercapainya target Good Corporate Governance (GCG), Corporate Social
Responsibility (CSR), Sistem Manajemen ISO dan Sistem Manajemen Keselamatan,
Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L).
Ensuring the achievement target of Good Corporate Governance, Corporate Social
Responsibility and ISO Management System - and Occupational, Health and Safety and
Environmental System (HSE).
h. Melaporkan Kinerja Perusahaan kepada Dewan Komisaris dan Pemegang Saham
dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Reporting the performance of the Company to the Board of Commissioners and
Shareholders in the General Meeting of Shareholders (GMS).
Tanggung Jawab | Responsibilities:
a. Terlaksananya perencanaan strategi, kebijakan, dan sasaran Perseroan.
Planning strategies, policies, and targets for the Company.
b. Terlaksananya pengawasan/monitor secara periodik.
Performing periodic supervision/monitoring.
c. Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan perusahaan yang
berskala besar.
Making final decisions for the Company’s large-scale activities.
d. Terlaksananya monitor hasil audit oleh SPI.
Monitoring result of audits conducted by SPI.
e. Terkendalinya pencapaian kinerja organisasi pada bidang sekretariat perusahaan
serta penerapan Good Corporate Governance (GCG), Sistem Manajemen Keselamatan,
Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L) dan pengelolaan aspek risiko.
Controlling the organisation performance, and implementing Good Corporate Governance,
Safety Management System, Occupational Health and Safety and Environment.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
222 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 223
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nama Jabatan Bidang Penugasan
Name Position Field of Assignment
Erita Kasih Tjia Direktur Tugas | Duties:
Director a. Menetapkan Arah Pengembangan fungsi Keuangan, Human Capital, dan Manajemen
Risiko Perseroan.
Determining the Development target for the functions of Finance, Human Capital, and
Company Risk Management.
b. Menetapkan Sasaran Jangka Panjang dan Jangka Pendek Perusahaan, Kebijakan dan
Peraturan di fungsi Keuangan, Pengendalian, dan Human Capital.
Establishing long and short term goals for the Company, policies and regulations in the
functions of finance, control and human capital.
c. Mengembangkan strategi yang berkelanjutan dalam bidang keuangan, human capital,
dan pengendalian dan manajemen risiko Perseroan.
Developing sustainable strategies in the fields of finance, human capital, and controlling
and managing corporate risks.
d. Memastikan jalannya organisasi sesuai dengan arahan strategi yang telah ditetapkan.
Ensuring that the organisation runs in accordance with the direction of the established
strategy.
e. Mengendalikan Utang dan Piutang Perusahaan dan pengelolaan kebutuhan dan
pengembangan pegawainya.
Controlling Company Debt and Receivables and managing the needs and development
of its employees.
f. Menjamin terlaksananya dan tercapainya target Good Corporate Governance (GCG),
Corporate Social Responsibility (CSR), Sistem Manajemen ISO dan Sistem Manajemen
Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L).
Ensuring the achievement target of Good Corporate Governance, Corporate Social
Responsibility, ISO Management System and Occupational, Health and Safety and
Environmental System (OHSE).
g. Melaporkan Kinerja Perseroan kepada Direktur Utama, Dewan Komisaris, dan
Pemegang Saham dalam RUPS.
Reporting the performance of the Company to the Board of Commissioners and
Shareholders in the General Meeting of Shareholders (GMS).
Tanggung Jawab | Responsibilities:
a. Terlaksananya perencanaan strategik dan pengambilan keputusan.
Strategic planning and decision-making.
b. Membuat keputusan strategik bidang keuangan, pengendalian, dan human capital
sesuai dengan sasaran Perseroan.
Making strategic decisions in finance, control, and Human Capital based on the Company’s
targets.
c. Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan keuangan, human
capital, pengendalian, dan manajemen risiko.
Making final decisions concerning the Company’s financial, Human Capital, control, and
risk management activities.
d. Terlaksananya pengawasan/monitor secara periodik.
Terlaksananya pengawasan/monitor secara periodik.
e. Terkendalinya pencapaian kinerja organisasi pada bidang keuangan, human capital,
dan pengendalian dan manajemen risiko, penerapan Good Corporate Governance
(GCG), Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L)
dan pengelolaan aspek risiko.
Controlling the organisation performance in finance, Human Capital, and control and
risk management, implementation of GCG, Occupational Health and Safety Management
System, and risk management.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 223
Page 224
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Nama Jabatan Bidang Penugasan
Name Position Field of Assignment
Liu Chen Zhi Direktur Tugas | Duties:
Director a. Menetapkan Arah Pengembangan fungsi Penjualan, Business Development (Busdev)
dan Sistem Informasi.
Establishing the development target of Sales function, Business Development and
Information System.
b. Menetapkan sasaran Jangka Panjang dan Jangka Pendek Perseroan, Kebijakan dan
Peraturan di fungsi Penjualan, Business Development (Busdev) dan Sistem Informasi.
Establishing long-term and short-term corporate goals, policies and regulations in the
Sales, Business Development and Information Systems function.
c. Mengembangkan strategi yang berkelanjutan dalam pengelolaan Penjualan, Business
Development (Busdev) dan Sistem Informasi untuk mendukung pencapaian Sasaran
Perseroan.
Developing sustainable strategies in the management of Sales, Business Development
and Information Systems to support the achievement of Company Goals.
d. Memastikan jalannya organisasi sesuai dengan arahan strategi yang telah ditetapkan.
Ensuring the organisations are always in line to the determined direction strategy.
e. Mengamankan penguasaan pasar serta pemanfaatan informasi pasar dan potensinya
untuk pengembangan bisnis Perseroan serta tersedianya sistem informasi terkini
yang tepat guna.
Securing the Company’s market supremacy and the utilisation of market information and
its potencies to develop the Company’s business as well as the available of an appropriate
up-todate information system.
f. Terciptanya kaderisasi pembinaan yang berkelanjutan dan terarah pada Direktoratnya.
Maintaining regeneration through the sustainably and distinctly training that is preferably
to their Directorate.
g. Terciptanya lingkungan kerja yang kondusif yang mendukung peningkatan
profesionalisme dan produktivitas pegawai.
Creating conducive working environment that always bolster up the professionalism and
productivity of the employees
h. Menjamin terlaksananya dan tercapainya target Good Corporate Governance (GCG),
Corporate Social Responsibility (CSR), Sistem Manajemen ISO dan Sistem Manajemen
Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L).
Ensuring the achievement target of Good Corporate Governance, Corporate Social
Responsibility and ISO Management System-and Occupational, Health and Safety and
Environmental System (OHSE).
i. Melaporkan Kinerja Perseroan kepada Direktur Utama, Dewan Komisaris, dan
Pemegang Saham dalam RUPS.
Reporting the performance of the Company to the Board of Commissioners and
Shareholders in the General Meeting of Shareholders (GMS).
Tanggung Jawab | Responsibilities:
a. Terlaksananya perencanaan strategik dan pengambilan keputusan.
Strategic planning and decision-making.
b. Membuat keputusan strategik bidang penjualan, pengembangan bisnis dan sistem
informasi sesuai dengan sasaran Perseroan.
Making strategic decisions in marketing based on the Company’s targets.
c. Terlaksananya pengambilan keputusan akhir untuk kegiatan penjualan,
pengembangan bisnis dan sistem informasi Perseroan.
Making final decisions concerning the Company’s marketing activities.
d. Terlaksananya pengawasan/monitor secara periodik.
Periodic supervision/monitoring.
e. Terkendalinya pencapaian kinerja organisasi pada bidang penjualan, Business
Development (busdev) dan sistem informasi, penerapan Good Corporate Governance
(GCG), sistem manajemen ISO, Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja dan
Lingkungan (SMK3L) dan pengelolaan aspek risiko.
Controlling the organisation performance in sales, business development and
information system, Good Corporate Governance implementation, ISO management
system, Occupational Health and Safety and Environment Management System, and risk
management.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
224 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 225
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nama Jabatan Bidang Penugasan
Name Position Field of Assignment
Patta Sofyan Direktur Tugas | Duties:
Director a. Menetapkan arah pengembangan fungsi Teknik, Penelitian dan Pengembangan,
QHSE & Sistem Manajemen serta Produksi.
Determining the development direction of the Engineering, Research and Development,
QHSE & Management Systems and Production functions.
b. Menetapkan sasaran Jangka Panjang dan Jangka Pendek Perseroan, Kebijakan dan
Peraturan di fungsi Teknik, Penelitian dan Pengembangan, QHSE & Sistem Manajemen
serta Produksi.
Establishing long-term and short-term company goals, policies and regulations in
the functions of Engineering, Research and Development, QHSE & Management and
Production Systems.
c. Mengembangkan Strategi yang berkelanjutan dalam Pengelolaan Teknik dan Research
& Development, QHSE & SM serta Produksi untuk mendukung pencapaian Sasaran
Perseroan.
Developing sustainable strategies in Engineering Management and Research &
Development, QHSE & SM and Production to support the achievement of Company
Goals.
d. Memastikan jalannya organisasi sesuai dengan arahan strategi yang telah ditetapkan.
Ensuring that the organisation runs in accordance with the direction of the predetermined
strategy.
e. Mengendalikan Engineering/Teknologi, Pengembangan, Produk dan/atau Produk baru
dan pengendalian QHSE dan Produksi.
Controlling Engineering/Technology, Development, Products and/or New Products and
controlling QHSE and Production.
f. Terciptanya kaderisasi melalui pembinaan yang berkelanjutan dan terarah pada
Direktoratnya.
The creation of regeneration through continuous and directed guidance at the Directorate.
g. Terciptanya lingkungan kerja yang kondusif yang mendukung peningkatan
profesionalisme dan produktivitas karyawan.
The creation of a conducive work environment that supports increased professionalism
and employee productivity.
h. Menjamin terlaksana dan tercapainya target Good Corporate Governance (GCG),
Corporate Social Responsibility (CSR), Sistem Manajemen ISO dan Sistem Manajemen
Keselamatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L).
Ensuring the implementation and achievement of targets for Good Corporate Governance
(GCG), Corporate Social Responsibility (CSR), ISO Management Systems and Work Safety
and Environmental Management Systems (SMK3L).
i. Melaporkan Kinerja Perseroan kepada Direktur Utama, Dewan Komisaris, dan
Pemegang Saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Reporting the Company’s Performance to the President Director, Board of Commissioners
and Shareholders at the General Meeting of Shareholders (GMS).
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 225
Page 226
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Nama Jabatan Bidang Penugasan
Name Position Field of Assignment
Tanggung Jawab | Responsibilities:
a. Terlaksananya perencanaan strategik dan pengambilan keputusan.
Implementation of strategic planning and decision making.
b. Membuat keputusan strategik bidang teknologi konstruksi/engineering, sistem
manajemen, serta penelitian dan pengembangan dan produksi.
Making strategic decisions in the fields of construction/engineering technology,
management systems, as well as research and development and production.
c. Terlaksananya pengambilan keputusan strategis untuk kegiatan teknik dan sistem
manajemen, produksi serta penelitian dan pengembangan Perseroan.
Implementation of strategic decision making for engineering activities and management
systems, production and research and development of the Company.
d. Terlaksananya pengawasan/monitoring secara periodik.
The implementation of periodic supervision/monitoring.
e. Terkendalinya pencapaian kinerja organisasi pada bidang teknik, sistem manajemen,
serta penelitian dan pengembangan, penerapan Good Corporate Governance (GCG),
sistem manajemen ISO, Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja dan
Lingkungan (SMK3L) dan pengelolaan aspek risiko.
Controlled achievement of organisational performance in the fields of engineering,
management systems, as well as research and development, implementation of Good
Corporate Governance (GCG), ISO management systems, Occupational Health and
Environment Management Systems (SMK3L) and management of risk aspects.
KEBERAGAMAN DIREKSI DIVERSITY IN THE BOARD OF DIRECTORS
Keberagaman pada anggota Direksi sangat mendukung Diversity among the members of the Board of Directors
pelaksanaan fungsi, tugas, dan tanggung jawab strongly supports the implementation of the Company's
pengurusan Perseroan dan pengambilan kebijakan management functions, duties, and responsibilities, as
strategis. Perseroan memberikan kesempatan kepada well as the formulation of strategic policies. The Company
semua orang, oleh karenanya nominasi kandidat anggota provides equal opportunities to everyone; therefore, the
Direksi dikaji dan dievaluasi dengan cara yang sama, nomination of candidates for Board of Directors members
tanpa memperhatikan jenis kelamin, ras, agama maupun is reviewed and evaluated in the same manner, without
sumber rekomendasi awal. considering gender, race, religion, or the source of initial
recommendations.
Keberagaman Direksi dapat terlihat dijelaskan sebagai Diversity in the Board of Directors is described as follows:
berikut:
Anggota Direksi memiliki latar belakang pendidikan yang berbeda sesuai kompetensi yang dibutuhkan
perusahaan, di antaranya Ekonomi, Manajemen, Teknik Mesin, dan Teknik Pertambangan.
Pendidikan
The members of the Board of Directors have diverse educational backgrounds according to the
Education
competencies required by the company, including Economics, Management, Mechanical Engineering, and
Mining Engineering.
Anggota Direksi juga memiliki keberagaman dalam aspek pengalaman kerja. Diantaranya berpengalaman
Pengalaman pada bidang purchasing, agribisnis, perdagangan, properti, maupun akunting.
Experience Members of the Board of Directors also have diversity in terms of work experience. They have experience in
fields such as purchasing, agribusiness, trade, property, and accounting.
Keberagaman Direksi juga terlihat dari usia anggota yang memiliki rentang usia dari 41-72 tahun, serta
gender yang berbeda untuk memperkuat komunikasi dan pengambilan keputusan yang lebih baik bagi
Usia dan gender
Perseroan.
Age and gender
The diversity of the Board of Directors is also evident in the age range of its members, spanning from 41 to
72 years, as well as different genders, aiming to strengthen communication and improve decision-making
for the Company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
226 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 227
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PENILAIAN KINERJA KOMITE/SATUAN KERJA DI BAWAH PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES/UNITS
DIREKSI UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Untuk mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan To support the effectiveness of carrying out its duties and
tanggung jawabnya, Direksi dibantu Satuan kerja atau responsibilities, the Board of Directors is assisted by units
Komite yang secara struktural berada di bawahnya yaitu or committees that are structurally under it, namely the
Sekretaris Perusahaan, dan Audit Internal. Corporate Secretary and Internal Audit.
Direksi berpandangan bahwa Satuan Kerja yang telah The Board of Directors believes that the units that assisted
membantu pelaksanaan tugas Direksi selama tahun 2023, in carrying out the Board of Directors' duties during the year
telah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara 2023 have performed their main tasks and functions well
baik dan memuaskan sesuai dengan target dan beban and satisfactorily, in line with the set targets and workloads.
kerja yang ditetapkan.
TATA CARA PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH PROCEDURE FOR ASSESSING THE PERFORMANCE OF
DIREKSI COMMITTEES UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Prosedur penilaian yang dilakukan untuk melakukan The assessment procedure conducted to evaluate the
penilaian kinerja Satuan Kerja atau Komite di bawah performance of units or committees under the Board of
Direksi sepanjang tahun 2023 adalah dengan melihat Directors throughout the year 2023 involves examining
pencapaian fungsi dan tugas masing-masing, serta the achievement of their respective functions and duties,
efektivitas dan efisiensi yang mendukung pelaksanaan as well as the effectiveness and efficiency that support the
tugas dan tanggung jawab direksi Perseroan. implementation of the tasks and responsibilities of the
Company's Board of Directors.
Dalam hal ini, Sekretaris Perusahaan telah membantu In this regard, the Corporate Secretary has assisted in
memfasilitasi komunikasi baik internal maupun eksternal facilitating both internal and external communication for the
Perseroan. Demikian juga dengan Audit Internal yang Company. Similarly, the Internal Audit has been assessed to
dinilai telah melakukan dengan baik evaluasi atas have effectively conducted evaluations of the governance
efektivitas tata kelola di internal Perseroan. within the Company.
PROSEDUR DAN KRITERIA PENILAIAN KINERJA PROCEDURE AND CRITERIA FOR ASSESSING THE
SEKRETARIS PERUSAHAAN PERFORMANCE OF THE CORPORATE SECRETARY
Prosedur dan kriteria penilaian kinerja yang dilakukan The procedure and criteria for assessing the performance
untuk Sekretaris Perusahaan dilakukan oleh Direksi of the Corporate Secretary are carried out by the Board
berdasarkan metode skoring terkait indikator/kriteria of Directors based on a scoring method related to the
penilaian kinerja Sekretaris Perusahaan. indicators/criteria for evaluating the performance of the
Corporate Secretary.
Kriteria atau indikator pencapaian kinerja Sekretaris The criteria or indicators for the achievement of the Corporate
Perusahaan sepanjang 2023 adalah terkait dengan: Secretary's performance throughout 2023 are related to:
1. Masukan yang disampaikan Sekretaris Perusahaan 1. The input conveyed by the Corporate Secretary to the
kepada Direksi dan Dewan Komisaris untuk mematuhi Board of Directors and the Board of Commissioners is
ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang to ensure compliance with the provisions of the laws and
Pasar Modal. regulations in the Capital Market sector.
2. Dukungan dan fasilitasi pelaksanaan tata kelola 2. Support and facilitation for the implementation of
perusahaan oleh Direksi dan Dewan Komisaris corporate governance by the Board of Directors and the
terkait: Keterbukaan informasi kepada masyarakat; Board of Commissioners relate to: information disclosure
penyediaan informasi pada website emiten atau to the public; provision of information on the issuer's or
Perusahaan Publik; ketepatan waktu penyampaian Public Company's website; timely submission of reports
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 227
Page 228
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan tepat waktu; to the Financial Services Authority; the organization and
penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum documentation of General Meeting of Shareholders;
Pemegang Saham; serta peran mediasi antara as well as mediating between the Company and
Perseroan dengan pemegang saham, Otoritas Jasa shareholders, the Financial Services Authority, and other
Keuangan dan pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
Berdasarkan prosedur dan kriteria penilaian terhadap Based on the procedures and criteria for assessing the tasks
tugas dan fungsi Sekretaris Perusahaan selama tahun and functions of the Corporate Secretary during 2023, the
2023, Direksi berpandangan bahwa Sekretaris Perusahaan Board of Directors believes that the Corporate Secretary has
telah melaksanakan dengan baik membantu tugas dan performed well in assisting in tasks and functions to facilitate
fungsinya untuk memfasilitasi komunikasi baik internal both internal and external communication for the Company.
maupun eksternal Perseroan.
PROSEDUR DAN PENILAIAN KINERJA AUDIT INTERNAL PROCEDURE AND PERFORMANCE APPRAISAL OF
TAHUN 2023 INTERNAL AUDIT FOR 2023
Prosedur dan kriteria penilaian kinerja untuk Satuan Kerja The procedure and criteria for assessing the performance
Audit Internal oleh Direksi yang dilakukan berdasarkan of the Internal Audit Unit by the Board of Directors are
metode skoring terkait indikator/kriteria penilaian Audit conducted based on a scoring method related to indicators/
Internal. Kriteria atau indikator pencapaian kinerja criteria for assessing Internal Audit. The criteria or indicators
Sekretaris Perusahaan sepanjang 2023 adalah terkait for the achievement of the performance of the Corporate
dengan rekomendasi-rekomendasi dan temuan audit Secretary throughout 2023 are related to recommendations
internal, dan efektivitas pelaksanaan audit oleh Audit and findings from internal audits, as well as the effectiveness
Internal. of the implementation of audits by the Internal Audit.
Berdasarkan hasil pencapaian sepanjang tahun 2023, Based on the achievements throughout the year 2023, the
Direksi berpandangan bahwa Audit Internal sudah Board of Directors believes that the Internal Audit has fulfilled
melaksanakan fungsi dan tugasnya untuk membantu its functions and duties well to assist the performance of the
kinerja direksi dengan baik. Pihak yang melakukan Board of Directors. The parties assessing the performance of
penilaian kinerja Sekretaris Perusahaan dan Satuan Kerja the Corporate Secretary and the Internal Audit Unit are the
Audit Internal adalah Direksi Perseroan. Board of Directors of the Company.
PROGRAM ORIENTASI DIREKSI BARU NEW DIRECTORS ORIENTATION PROGRAM
Dalam rangka membantu Direksi, khususnya Direksi In order to assist the Board of Directors, especially new
baru dalam hal penerapan GCG, peningkatan kinerja, Directors, in implementing Good Corporate Governance
pemahaman visi, misi, dan strategi usaha, Perseroan (GCG), enhancing performance, and understanding the
memiliki program pengenalan atau program orientasi. Company's vision, mission, and business strategies, the
Tanggung jawab terhadap program pengenalan ini berada Company has an introduction program or orientation
pada Direktur Utama atau jika Direktur Utama berhalangan program. The responsibility for this orientation program lies
dapat dilakukan oleh anggota Direksi lainnya dengan with the Chief Executive Officer, or if the CEO is unavailable,
dibantu pelaksanaannya oleh Sekretaris Perusahaan. it can be conducted by other members of the Board of
Directors with assistance from the Corporate Secretary.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
228 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 229
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Implementasi Program tersebut dilaksanakan melalui The program is carried out through presentations, meetings,
presentasi, pertemuan, dan kunjungan kerja ke fasilitas and visits to the Company's facilities. In addition to the
Perseroan. Selain pemaparan atas Perseroan, dalam overview of the Company, the orientation program for new
program orientasi Direksi baru juga diberikan dokumen Directors also provides supporting documents, including
dokumen penunjang, antara lain Laporan Tahunan, Annual Reports, Work Plans and Company Budgets (RKAP),
Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP), Rencana Long-Term Plans for the Company (RJPP), the Company's
Jangka Panjang Perseroan (RJPP), Anggaran Dasar Articles of Association, Corporate Governance Policies, Code
Perseroan, Kebijakan Tata Kelola Perseroan, Kode Etik, of Ethics, Director's Work Program, Director's Guidelines,
Program Kerja Direksi, Pedoman Kerja Direksi, serta as well as regulations related to the implementation of the
peraturan-peraturan yang terkait dengan pelaksanaan Board of Directors' tasks. Furthermore, to gain a firsthand
tugas Direksi. Selain itu, guna memahami secara langsung understanding of the Company's business processes, the
proses bisnis Perseroan, program orientasi juga meliputi orientation program also includes direct field visits.
kunjungan langsung ke lapangan.
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan Throughout 2023, there was no change in the composition of
Direksi, sehingga dalam hal ini Perseroan melaksanakan the Board of Directors. Therefore, the Company implemented
program orientasi guna menyampaikan perkenalan an orientation program to introduce the Company to new
tentang Perseroan kepada anggota Direksi Baru. members of the Board of Directors.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIREKSI DIRECTORS' COMPETENCE DEVELOPMENT PROGRAM
[OJK E.2] [OJK E.2]
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To support the implementation of the tasks and
jawab Direksi dalam melakukan Pengurusan Perseroan, responsibilities of the Board of Directors in managing
selama tahun 2023 Perseroan telah melakukan program the Company, the Company conducted a competence
pengembangan kompetensi bagi Direksi yang disesuaikan development program for the Directors throughout 2023.
dengan agenda dan materi sesuai kebutuhan Direksi dan The program was tailored to the agenda and topics based on
kebutuhan Perseroan. the needs of the Directors and the Company.
Program pengembangan kompetensi Direksi diadakan The competence development program for the Board of
secara teratur minimal satu tahun sekali. Program Directors is held regularly at least once a year. This program
pengembangan kompetensi ini sangat penting dalam is crucial to support the implementation of the tasks and
rangka menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung responsibilities of the Board of Directors.
jawab Direksi.
Direksi telah mengikuti Program Pelatihan dalam rangka The Board of Directors participated in training programs
meningkatkan kompetensi Direksi yang dilaksanakan baik throughout 2023, both formally and informally, to enhance
secara formal maupun secara informal di sepanjang tahun their competencies. This involvement includes attending
2023, dengan menghadiri berbagai pelatihan, workshop, various training sessions, workshops, conferences, and
konferensi, dan seminar. seminars.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 229
Page 230
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
RAPAT DEWAN KOMISARIS & DIREKSI
Board of Commissioners & Directors Meeting
KEHADIRAN DEWAN KOMISARIS & DIREKSI DALAM ATTENDANCE OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
RUPS & DIRECTORS AT THE GENERAL MEETING OF
SHAREHOLDERS (GMS)
According to the Financial Services Authority (OJK) Circular
Sesuai dengan Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 Letter No. 16/SEOJK.04/2021 regarding the Form and
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Content of the Annual Report of Issuers or Listed Companies,
Perusahaan Publik, pada bagian tata kelola mengenai in the governance section regarding the attendance of Board
kehadiran Anggota Dewan Komisaris, kehadiran anggota of Commissioners members, the attendance of Board of
Dewan Komisaris dalam RUPS Tahunan Perseroan Tahun Commissioners members at the Annual General Meeting of
Buku 2023 adalah sebagai berikut: Shareholders (GMS) for the Company's 2023 fiscal year is as
follows:
Anggota Dewan Komisaris yang Hadir pada RUPS Tahunan 18 April 2023
Members of the Board of Commissioners Present at the Annual General Meeting on April 18, 2023
Nama Jabatan
Name Position
Komisaris
Diah Asriningpuri Sugianto
Commissioner
Komisaris Independen
Sendang Pangganjar
Independent Commissioner
Anggota Dewan Komisaris yang hadir mewakili Perseroan The Board of Commissioners members representing
pada RUPST 18 April tahun 2023, memberikan penjelasan the Company at the Extraordinary General Meeting
kepada pemegang saham atas setiap agenda RUPS of Shareholders (EGMS) on April 18, 2023, provided
Tahunan sehingga RUPS Tahunan dapat dilaksanakan explanations to shareholders on each agenda of the Annual
dengan baik. Sedangkan kehadiran anggota Direksi dalam General Meeting, ensuring its successful implementation.
RUPS Tahunan Perseroan Tahun 2023 adalah sebagai Meanwhile, the attendance of the members of the Board of
berikut: Directors at the Company's Annual General Meeting in 2023
is as follows:
Anggota Direksi yang Hadir pada RUPS Tahunan 18 April 2023
The members of the Board of Directors present at the Annual General Meeting on April 18, 2023
Direktur Utama
Handy Glivirgo
President Director
Direktur
Erita Kasih Tjia
Director
Direktur
Liu Chen Zhi
Director
Direktur
Patta Sofyan
Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
230 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 231
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
RAPAT DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Meeting
Pelaksanaan rapat Dewan Komisaris dalam rangka The Board of Commissioners meetings were conducted
melaksanakan fungsi pengawasan pada Perseroan selama to fulfill the supervisory functions of the Company during
tahun Buku 2022, telah dilaksanakan sesuai ketentuan the 2022 fiscal year, in accordance with the provisions of
POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Dewan regarding the Board of Directors and Board of Commissioners
Komisaris Perseroan telah mengadakan rapat paling of Issuers or Public Companies. The Company's Board
kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan dengan dihadiri of Commissioners held meetings at least once every two
mayoritas dari seluruh anggota Dewan Komisaris. months, with the majority of all members of the Board of
Commissioners in attendance.
Dewan Komisaris juga melakukan rapat bersama Direksi The Board of Commissioners also holds regular joint
secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) meetings with the Board of Directors at least once every four
bulan. Selain itu, Dewan Komisaris juga melakukan rapat months. Additionally, the Board of Commissioners conducts
dengan Komite untuk mendapatkan rekomendasi dan meetings with Committees to obtain recommendations and
masukan terkait fungsi pengawasan pada Perseroan. input related to the supervisory functions of the Company.
TINGKAT KEHADIRAN RATE OF ATTENDANCE
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah melakukan Throughout 2023, the Board of Commissioners held 6 (six)
rapat internal Dewan Komisaris sebanyak 6 (enam) kali internal meetings to discuss the Company's performance.
untuk membahas kinerja Perseroan. Adapun frekuensi The frequency and attendance level at the Board of
dan tingkat kehadiran pada Rapat Dewan Komisaris Commissioners' meetings are as follows:
adalah sebagai berikut:
Persentase Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Percentage of
Name Position Total Meetings Total Attendance
Attendance
Komisaris Utama
Eddy Sugianto 6 1 17%
President Commissioner
Diah Asriningpuri Komisaris
6 6 100%
Sugianto Commissioner
Komisaris Independen
Sendang Pangganjar Independent 6 6 100%
Commissioner
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 231
Page 232
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
RAPAT DIREKSI
Meeting of The Board Of Directors
KEBIJAKAN TENTANG FREKUENSI RAPAT FREQUENCY OF MEETINGS POLICY
Pelaksanaan Rapat Direksi Perseroan dilaksanakan dengan The conduct of the Board of Directors' meetings at the
mengacu pada POJK No. 33/POJK.04/2014. Pelaksanaan Company is in accordance with POJK No. 33/POJK.04/2014.
Rapat Direksi pada Perseroan diselenggarakan secara The Board of Directors' meetings are held regularly at least
berkala sekurang-kurangnya satu bulan sekali atau setiap once a month or whenever necessary. A Board of Directors'
waktu bila diperlukan. Rapat Direksi sah dan berhak meeting is valid and authorized to make binding decisions
mengambil keputusan yang mengikat hanya jika dihadiri only if attended by at least half of the total members of the
sekurang-kurangnya setengah dari jumlah anggota Direksi Board of Directors or those who validly represent them in
atau yang mewakili secara sah dalam rapat tersebut. the meeting.
Keputusan rapat Direksi harus diambil berdasarkan Decisions at the Board of Directors' meeting must be based
musyawarah untuk mufakat. Apabila hal ini tidak tercapai, on deliberation to achieve consensus. If this is not achieved,
maka keputusan diambil berdasarkan suara setuju lebih decisions are made based on a majority vote of more than
dari setengah dari jumlah suara yang sah yang dikeluarkan half of the valid votes cast in the meeting. Each member of
dalam rapat. Setiap anggota Direksi berhak mengeluarkan the Board of Directors is entitled to cast 1 (one) vote. Other
1 (satu) suara. Aturan pengambilan keputusan lainnya decision-making rules at the Board of Directors' meeting are
pada Rapat Direksi pada dasarnya sama dengan aturan essentially the same as those at the Board of Commissioners'
pada Rapat Dewan Komisaris. meeting.
TINGKAT KEHADIRAN RATE OF ATTENDANCE
Selama tahun 2023, rapat Direksi diselenggarakan During 2023, the Board of Directors held 12 meetings to
sebanyak 12 (dua belas) kali untuk membahas berbagai address different company management concerns. The
masalah pengelolaan Perseroan. Adapun rincian frekuensi following information describes the frequency of meetings
rapat dan tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat and the degree of attendance of Board of Directors members
Direksi adalah sebagai berikut. at Board of Directors meetings.
FREKUENSI DAN TINGKAT KEHADIRAN RAPAT DIREKSI FREQUENCY AND ATTENDANCE LEVEL OF THE BOARD
OF DIRECTORS’ MEETINGS
Persentase Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Percentage of
Name Position Total Meetings Total Attendance
Attendance
Direktur Utama
Handy Glivirgo 12 11 92%
President Director
Direktur
Erita Kasih Tjia 12 12 100%
Director
Direktur
Liu Chen Zhi 12 11 92%
Director
Direktur
Patta Sofyan 12 12 100%
Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
232 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 233
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI JOINT MEETING OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Dalam rangka melaksanakan fungsi pengawasan In order to carry out its supervisory function over the
terhadap Pengurusan Perseroan oleh Direksi, Dewan Company's Management by the Board of Directors, the
Komisaris melakukan rapat gabungan Dewan Komisaris Board of Commissioners holds joint meetings with the
dengan Direksi yang sesuai ketentuan POJK Nomor 33/ Board of Directors, in accordance with the provisions of
POJK.04/2014 diselenggarakan paling kurang 1 (satu) kali OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, at least once every
dalam 4 (empat) bulan. Penyelenggaraan rapat gabungan 4 (four) months. The conduct of joint meetings, with
dengan agenda diantaranya membahas kinerja keuangan, agendas including discussions on financial performance,
profil risiko, dan tindak lanjut hasil temuan oleh audit risk profiles, and follow-up on internal audit findings.
internal.
TINGKAT KEHADIRAN RATE OF ATTENDANCE
Jumlah rapat, dan tingkat kehadiran masing-masing The number of meetings and the attendance rate of each
anggota Dewan Komisaris dan Direksi dalam Rapat member of the Board of Commissioners and Directors
Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi adalah sebagai in the Joint Meeting of the Board of Commissioners and
berikut: Directors are as follows:
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Gabungan Direksi Frequency and Attendance Rate of Joint Meetings of the
dan Dewan Komisaris Tahun 2023: Board of Directors and Board of Commissioners in 2023:
Persentase Tingkat
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Kehadiran
Name Total Meetings Total Attendance
Percentage of Attendance
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Eddy Sugianto 3 1 33%
Diah Asriningpuri Sugianto 3 2 67%
Sendang Pangganjar 3 3 100%
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Handy Glivirgo 3 2 67%
Erita Kasih Tjia 3 3 100%
Liu Chen Zhi 3 3 100%
Patta Sofyan 3 3 100%
RISALAH RAPAT MEETING MINUTES
Sesuai ketentuan yang berlaku, seluruh Keputusan Rapat In accordance with the applicable regulations, all decisions
pada Dewan Komisaris dan Rapat Direksi maupun Rapat made in meetings of the Board of Commissioners, Board
bersama Dewan Komisaris dan Direksi telah dicatat dan of Directors, as well as joint meetings of the Board of
didokumentasikan dengan baik dalam risalah rapat Commissioners and Board of Directors have been properly
yang ditandatangani oleh ketua rapat dan salah seorang recorded and documented in meeting minutes signed by the
peserta rapat. Risalah tersebut didistribusikan kepada chairperson and one of the participants. These minutes are
seluruh anggota Dewan Komisaris maupun Direksi, distributed to all members of the Board of Commissioners
baik yang menghadiri rapat maupun yang tidak. Dalam and Directors, whether they attended the meeting or not. In
hal terdapat perbedaan pendapat, hal tersebut turut the event of differing opinions, these are also documented
dicantumkan dalam risalah rapat disertai dengan alasan in the meeting minutes along with the reasons behind the
di balik perbedaan pendapat. differing opinions.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 233
Page 234
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI [GRI 2-18]
Board of Commissioners & Directors Performance Evaluation
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS PERFORMANCE
EVALUATION
Prosedur Penilaian Evaluation Procedure
Perseroan melakukan penilaian kinerja Dewan Komisaris The Company conducts an annual performance assessment
baik secara kolegial maupun individu melalui prosedur of the Board of Commissioners, both collectively and
atau mekanisme secara mandiri (self assessment) setiap individually, through a self-assessment procedure or
tahunnya berdasarkan atas tingkat pencapaian Perseroan mechanism. This evaluation is based on the Company's
dibandingkan dengan target (Key Performance Indicator/ achievement compared to the agreed-upon targets (Key
KPI) yang telah disepakati. Performance Indicators/KPIs).
Kriteria Penilaian Criteria for Assessment
Evaluasi penilaian kinerja Dewan Komisaris juga dilakukan The evaluation of the Board of Commissioners' performance
berdasarkan kriteria terkait tugas dan tanggung jawab is also conducted based on criteria related to the duties and
Dewan Komisaris sesuai dengan peraturan perundang- responsibilities of the Board of Commissioners in accordance
undangan dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. Penilaian with regulations and/or the Articles of Association of the
kinerja Dewan Komisaris secara kolegial dilakukan Company. The collective performance assessment of the
berdasarkan kriteria sebagai berikut: Board of Commissioners is conducted based on the following
criteria:
a. Pencapaian Kinerja Perseroan sesuai dengan target a. Realization of the Company's performance in line with
yang telah ditetapkan. the established objectives.
b. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan b. Compliance with relevant laws and company rules.
yang berlaku serta kebijakan Perseroan.
c. Komitmen dalam memajukan kepentingan Perseroan. c. Dedication to furthering the Company's interests.
d. Pelaksanaan pengawasan dan pengelolaan Perseroan. d. Implementation of the Company's oversight and
management.
e. Penerapan Good Corporate Governance di Perseroan. e. The Company's implementation of good corporate
governance.
Sedangkan penilaian kinerja GCG Dewan Komisaris secara While the individual performance assessment of the Board
individual dilakukan berdasarkan kriteria yang meliputi: of Commissioners in terms of Good Corporate Governance
(GCG) is conducted based on criteria that include:
a. Tingkat kehadiran dalam masing-masing rapat a. The amount of attendance at each internal meeting, as
internal maupun rapat gabungan Dewan Komisaris well as joint meetings of the Board of Commissioners and
dengan Direksi beserta rapat dengan Komite-Komite the Board of Directors and meetings with the Board of
Pendukung di bawah Dewan Komisaris. Commissioners' Supporting Committees.
b. Kontribusi dalam proses pengawasan dan pemberian b. Participation in monitoring and advising the Management.
nasihat terhadap Jajaran Manajemen.
Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris tersebut The findings of the performance review of the Board of
disampaikan kepada Komisaris Utama dan evaluasi Commissioners are given to the President Commissioner,
akhir penilaian akan dilakukan oleh Komisaris Utama who will conduct the final evaluation of the assessment
berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan based on the recommendations of the Nomination and
Remunerasi. Hasil evaluasi kinerja anggota Dewan Remuneration Committee. The results of the performance
Komisaris menjadi bahan pertimbangan dalam evaluation of members of the Board of Commissioners are
memberikan arahan untuk meningkatkan efektivitas taken into account when providing direction to improve the
kinerja Dewan Komisaris dan merupakan salah satu dasar effectiveness of the Board of Commissioners' performance,
pertimbangan bagi Komite Nominasi dan Remunerasi as well as when the Nomination and Remuneration
memberikan rekomendasi untuk mengangkat kembali Committee provides recommendations to reappoint Board
anggota Dewan Komisaris dan untuk menyusun struktur of Commissioners members and develops the Board of
remunerasi Dewan Komisaris. Commissioners' remuneration structure.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
234 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 235
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Selain itu, evaluasi kinerja Dewan Komisaris disampaikan In addition, the Board of Commissioners' performance
secara umum sebagai bentuk pertanggungjawaban review is reported as a form of responsibility for the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pada saat RUPS execution of tasks and obligations at the Annual GMS and in
Tahunan dan laporan tahunan Perseroan. the Company's annual report.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI PERFORMANCE EVALUATION OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Prosedur Penilaian Evaluation Procedure
Perseroan melakukan evaluasi kinerja Direksi baik Annually, the Board of Directors' performance is evaluated
secara kolegial maupun individu melalui prosedur dan both collectively and individually by an independent
mekanisme secara mandiri setiap tahunnya berdasarkan process based on the degree of success of the Company
atas tingkat pencapaian Perseroan dibandingkan in comparison to the agreed-upon goals (Key Performance
dengan target (Key Performance Indicator/KPI) yang Indicators). Consideration is also given to the roles and
disepakati. Evaluasi kinerja Direksi juga dilakukan dengan obligations of the Board of Directors in line with applicable
mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab Direksi laws and regulations and/or the Company's Articles of
sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan/atau Association when evaluating its performance.
Anggaran Dasar Perseroan.
Kriteria Penilaian Kinerja Performance Evaluation Criteria
Evaluasi penilaian kinerja Direksi secara kolegial dilakukan Collective evaluation of the Board of Directors' performance
berdasarkan pencapaian secara keseluruhan, antara lain is conducted based on overall achievements, including
mencakup kriteria: criteria such as:
a. Keuangan, Pasar dan Hukum; a. Finance, Markets, and the Law;
b. Fokus dan Hubungan Pelanggan; b. Customer Concentration and Relationships;
c. Efektivitas Produk dan Proses; c. Product and Process Performance;
d. Fokus dan Hubungan Tenaga Kerja; d. Labour Concentration and Relations;
e. Kepemimpinan, Tata Kelola dan Tanggung Jawab e. Leadership, Governance, and Responsibility to the
Kemasyarakatan; Community;
f. Inovasi, Kreativitas, dan Adaptabilitas. f. Creativity, Adaptability, and Innovation.
Evaluasi secara individu Penilaian kinerja dilakukan oleh Individual evaluation Each member of the Board of Directors
masing-masing anggota Direksi, dengan kriteria target conducts performance evaluations using the performance
kinerja yang dituangkan dalam kertas kerja sesuai dengan objective criteria stated in the working paper in accordance
tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi. with the roles and responsibilities of each Board member.
Hasil evaluasi kinerja Direksi tersebut disampaikan The findings of the performance review of the Board of
kepada Dewan Komisaris dan evaluasi akhir penilaian Directors are presented to the Board of Commissioners,
akan dilakukan oleh Komisaris Utama berdasarkan and the President Commissioner will conduct the final
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. evaluation of the assessment based on the Nomination and
Remuneration Committee's recommendations.
Hasil penilaian kinerja anggota Direksi menjadi bahan The Nomination and Remuneration Committee makes
pertimbangan dalam memberikan arahan untuk recommendations to the Board of Commissioners regarding
meningkatkan efektivitas kinerja Direksi dan merupakan reappointment of members of the Board of Directors and
salah satu dasar pertimbangan bagi Komite Nominasi dan the development of the Board of Directors' compensation
Remunerasi memberikan rekomendasi kepada Dewan structure based on the results of the performance evaluation
Komisaris untuk mengangkat kembali anggota Direksi dan of Board of Directors members.
untuk menyusun struktur remunerasi Direksi.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 235
Page 236
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Selain itu, penilaian kinerja Direksi disampaikan secara Moreover, at the Annual GMS and in the Company's annual
umum sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan report, the performance rating of the Board of Directors
tugas dan tanggung jawab pada saat RUPS Tahunan dan is typically offered as a measure of accountability for the
laporan tahunan Perseroan. execution of responsibilities and obligations
Pihak yang Melaksanakan Penilaian Party Conducting the Assessment
Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi The performance of the Board of Commissioners and
bersifat internal atau self-assessment berdasarkan Key the Board of Directors is evaluated internally or via self-
Performance Indicator (KPI) masing-masing anggota Dewan assessment using the Key Performance Indicators (KPI)
Komisaris dan Direksi yang telah disepakati setiap awal agreed upon at the start of each year for each member of
tahun. the Board of Commissioners and Board of Directors.
Prosedur remunerasi dilaksanakan sesuai dengan Remuneration procedures are carried out in accordance with
perundang-undangan yang berlaku. Perseroan melalui applicable laws and regulations. The Company through the
Komite Nominasi dan Remunerasi juga secara berkala Nomination and Remuneration Committee also periodically
mengevaluasi kebijakan, besaran dan struktur remunerasi. evaluates the remuneration policy, amount and structure.
Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies
Terbatas (UUPT) menyatakan bahwa besarnya remunerasi (UUPT) states that the amount of remuneration for the Board
Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan oleh RUPS, tetapi of Commissioners and Directors is determined by the GMS,
RUPS dapat memberikan kewenangan kepada Dewan but the GMS can authorize the Board of Commissioners to
Komisaris untuk menetapkan remunerasi Direksi. determine the remuneration for the Directors.
Hasil Penilaian Kinerja Direksi dan Komisaris tahun Results of the Performance Evaluation of the Board of
2023 Directors and Commissioners in 2023
Terhadap pelaksanaan tugas kepengurusan Perseroan Regarding the implementation of the Company’s management
oleh Dewan Komisaris dan Direksi, dinyatakan bahwa duties by the Board of Commissioners and the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi telah melaksanakan Directors, it is stated that the Board of Commissioners and
tugasnya dengan baik. the Board of Directors have performed their duties well.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
236 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 237
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KEBIJAKAN NOMINASI & REMUNERASI DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI [GRI 2-19]
Nomination & Remuneration Policy of The Board of Commissioners and
Board of Directors [GRI 2-19]
Perseroan memiliki prosedur kebijakan dan proses terkait The Company has procedures, policies, and processes
nominasi dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi. related to the nomination and remuneration of the
Pelaksanaan kebijakan terkait nominasi dan remunerasi Board of Commissioners and the Board of Directors. The
Dewan Komisaris dan Direksi dilaksanakan sesuai proses implementation of policies related to the nomination and
dan prosedur sebagai berikut: remuneration of the Board of Commissioners and the
Board of Directors is carried out according to the following
processes and procedures:
KEBIJAKAN NOMINASI NOMINATION POLICY
Perseroan memiliki prosedur mengenai kebijakan The company has procedures regarding policies and
dan proses di bidang Nominasi dalam melaksanakan processes in the field of Nomination to implement the
mekanisme pemilihan dan penggantian anggota Direksi mechanism for the selection and replacement of members
dan/atau Anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or Board of Commissioners.
Prosedur mengenai kebijakan dan proses Nominasi pada The procedures regarding the Nomination policy and
Perseroan adalah sebagai berikut: menyusun komposisi process at the Company are as follows: formulating the
dan proses nominasi anggota Direksi dan/atau Dewan composition and nomination process for members of
Komisaris; penyusunan kebijakan dan kriteria yang the Board of Directors and/or Board of Commissioners;
dibutuhkan dalam proses nominasi calon anggota Direksi preparing policies and criteria needed in the nomination
dan/atau Dewan Komisaris; melakukan evaluasi kinerja process for prospective members of the Board of Directors
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris; menyusun and/or Board of Commissioners; evaluating the performance
program pengembangan kompetensi anggota Direksi of members of the Board of Directors and/or Board of
dan/atau Dewan Komisaris. Commissioners; developing competence enhancement
programs for members of the Board of Directors and/or
Board of Commissioners.
Setelah melakukan proses tersebut, Perseroan melalui After undergoing these processes, the Company, through
Komite Nominasi dan Remunerasi, kemudian melakukan the Nomination and Remuneration Committee, conducts
penelaahan dan mengusulkan kepada Dewan Komisaris a review and proposes to the Board of Commissioners
calon yang dinilai memenuhi syarat secara hard skill dan candidates deemed qualified in terms of both hard and
soft skill yang layak untuk menduduki jabatan sebagai soft skills to occupy positions as members of the Board of
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Selanjutnya Directors and/or Board of Commissioners. Subsequently,
calon yang diusulkan tersebut akan disampaikan oleh the proposed candidates are presented by the Board of
Dewan Komisaris kepada RUPS. Commissioners to the General Meeting of Shareholders
(RUPS).
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 237
Page 238
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KEBIJAKAN PEMBERIAN REMUNERASI DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI [GRI 2-20]
Policy on Remuneration for Board of Commissioners and Board of Directors
[GRI 2-20]
KEBIJAKAN PEMBERIAN REMUNERASI DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS REMUNERATION POLICY
KOMISARIS
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Procedure for Determining the Remuneration of the
Board of Commissioners
Perseroan memiliki kebijakan penetapan remunerasi The Company has a policy for determining the remuneration
Dewan Komisaris yang merujuk pada Undang-Undang of the Board of Commissioners, which refers to the Limited
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007. Kebijakan Liability Company Law No. 40 of 2007. The policy regarding
mengenai wewenang penetapan besaran remunerasinya the authority to determine the amount of remuneration is
dilakukan dan disetujui oleh pemegang saham carried out and approved by the shareholders based on the
berdasarkan Keputusan RUPS. General Meeting of Shareholders (GMS) Resolution.
Selain itu, penetapan remunerasi seperti disebutkan In addition, the determination of remuneration, as mentioned
dalam Anggaran Dasar Perseroan, terdiri dari gaji pokok in the Company's Articles of Association, consists of basic
serta tunjangan lainnya, yang ditetapkan oleh Wakil salaries and other allowances, which are established by the
Pemegang Saham Utama Perseroan dalam Rapat Umum Majority Shareholder's Representative in the Annual General
Pemegang Saham Tahunan. Meeting of Shareholders.
Sesuai dengan hasil RUPS Tahunan Perseroan Tahun 2023, In accordance with the resolutions of the Annual General
RUPS menyetujui penetapan remunerasi (gaji, honor, Meeting of Shareholders (GMS) of the Company for the year
fasilitas, tunjangan dan/atau benefit lainnya serta tantiem 2023, the RUPS approved the determination of remuneration
bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Tahun 2023). (salary, honorarium, facilities, allowances, and/or other
benefits, as well as bonuses for the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company for 2023).
Selanjutnya RUPS melimpahkan kewenangan kepada Subsequently, the Annual General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris untuk penetapan besaran Remunerasi (GMS) delegated the authority to the Board of Commissioners
bagi Direksi dan Dewan Komisaris dengan tetap for determining the amount of remuneration for the Board of
memperhatikan saran dan pendapat yang diberikan oleh Directors and Board of Commissioners, while still taking into
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. account the recommendations and opinions provided by the
Company's Nomination and Remuneration Committee.
Pada tahun 2023, jumlah remunerasi yang diterima Dewan In 2023, the remuneration amount received by the Board of
Komisaris ditetapkan melalui Akta Nomor 11 tanggal 18 Commissioners was determined through Deed Number 11
April 2023. dated April 18, 2023.
Proses dan Kriteria Penetapan Remunerasi Dewan The Process and Criteria for Determining the
Komisaris Remuneration of the Board of Commissioners
Dalam menetapkan remunerasi Dewan Komisaris, In determining the remuneration for the Board of
Perseroan mengacu pada beberapa kriteria atau indikator Commissioners, the Company refers to several criteria
yang sesuai dengan kebijakan dari pemegang saham or indicators that align with the policies of the major
utama Perseroan. shareholders of the Company.
Dalam hal ini, Perseroan melakukan evaluasi kinerja In this regard, the Company conducts an annual performance
Dewan Komisaris baik secara kolegial maupun individu evaluation of the Board of Commissioners, both collectively
melalui mekanisme mandiri setiap tahunnya berdasarkan and individually, through a self-assessment mechanism
atas tingkat pencapaian Perseroan dibandingkan dengan based on the Company's achievement level compared to the
target (Key Performance Indicator) yang telah disepakati. agreed-upon targets (Key Performance Indicators).
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
238 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 239
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Penilaian kinerja Dewan Komisaris juga dilakukan dengan The performance assessment of the Board of
mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab Dewan Commissioners is also conducted by considering the duties
Komisaris sesuai dengan peraturan perundang-undangan and responsibilities of the Board of Commissioners in
dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. accordance with legal regulations and/or the Company's
Articles of Association.
1. Evaluasi kinerja Dewan Komisaris secara kolegial 1. Collegial review of the Board of Commissioners'
dilakukan berdasarkan kriteria penilaian antara lain performance is based on the following assessment
meliputi: criteria:
a. Pencapaian Kinerja Perseroan sesuai dengan target a. Realization of the Company's performance in line
yang telah ditetapkan. with the established objectives.
b. Ketaatan terhadap peraturan perundang- b. Compliance with relevant laws and company rules.
undangan yang berlaku serta kebijakan Perseroan.
c. Komitmen dalam memajukan kepentingan c. Dedication to furthering the Company's interests.
Perseroan.
d. Pelaksanaan pengawasan dan pengelolaan d. Implementation of the Company's oversight and
Perseroan. management.
e. Penerapan GCG di Perseroan. e. The Company's implementation of good corporate
governance.
Sedangkan penilaian kinerja Dewan Komisaris secara Meanwhile, the evaluation of the individual performance of
individual, dilakukan berdasarkan kriteria penilaian antara the Board of Commissioners is conducted using criteria such
lain meliputi: as:
a. Tingkat kehadiran dalam masing-masing rapat a. The amount of attendance at each internal meeting, as
internal maupun rapat gabungan Dewan Komisaris well as joint meetings of the Board of Commissioners and
dengan Direksi beserta rapat dengan Komite-Komite the Board of Directors and meetings with the Board of
Pendukung di bawah Dewan Komisaris. Commissioners' Supporting Committees.
b. Kontribusi dalam proses pengawasan dan pemberian b. Participation in monitoring and advising the Management.
nasihat terhadap Jajaran Manajemen.
Hasil evaluasi penilaian kinerja Dewan Komisaris tersebut The results of the performance evaluation of the Board
disampaikan kepada Komisaris Utama dan evaluasi of Commissioners are presented to the President
akhir penilaian akan dilakukan oleh Komisaris Utama Commissioner, and the final evaluation is conducted by the
berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan President Commissioner based on the recommendations
Remunerasi. from the Nomination and Remuneration Committee.
Hasil evaluasi penilaian kinerja Dewan Komisaris The results of the performance evaluation of the Board
merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi of Commissioners serve as one of the considerations for
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk memberikan the Nomination and Remuneration Committee to provide
rekomendasi kepada Dewan Komisaris dalam mengangkat recommendations to the Board of Commissioners in
kembali anggota Dewan Komisaris, sekaligus untuk reappointing members of the Board of Commissioners, as
menyusun struktur remunerasi Dewan Komisaris. well as in formulating the remuneration structure for the
Board of Commissioners.
Kemudian, evaluasi Penilaian kinerja Dewan Subsequently, the performance evaluation results of the
Komisaris disampaikan secara umum sebagai bentuk Board of Commissioners are presented in a general manner
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan tanggung as a form of accountability for the execution of duties and
jawab pada saat RUPS Tahunan dan Laporan Tahunan responsibilities during the Annual General Meeting of
Perseroan. Shareholders (GMS) and the Company's Annual Report.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 239
Page 240
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Pelaksanaan Penetapan Remunerasi Dewan Implementation of the Determination of the
Komisaris Remuneration of the Board of Commissioners
The GMS establishes the remuneration components for the
RUPS menetapkan komponen remunerasi Dewan Board of Commissioners on a monthly and annual basis,
Komisaris per bulan dan per tahun yang terdiri dari gaji/ comprising salary/honorarium, allowances, and benefits.
honorarium, tunjangan, dan fasilitas. Berikut adalah The following is the remuneration structure for the Board of
struktur remunerasi Dewan Komisaris Perseroan: Commissioners of the Company:
Jenis Remunerasi/
Dewan Komisaris
Fasilitas Rincian
Board of
Type of Remuneration/ Description
Commissioners
Facility
Gaji • Perhitungan gaji Komisaris Utama sebesar 45% dari gaji Direktur Utama. √
Salary The salary of the Chief Commissioner is calculated at 45% of the salary of the
Chief Executive Officer.
• Perhitungan gaji Komisaris sebesar 90% dari gaji Komisaris Utama.
The salary of the Commissioner is calculated at 90% of the salary of the Chief
Commissioner.
Tunjangan • Tunjangan hari raya keagamaan (per tahun). √
Allowances Religious holiday allowance (per year).
• Tunjangan transportasi (per bulan).
Transportation allowance (per month).
• Asuransi Purna Jabatan (per tahun).
Post-Employment Insurance (per year).
Fasilitas • Fasilitas kesehatan. √
Facilities Healthcare Facilities.
• Fasilitas bantuan hukum.
Legal Aid Facilities.
JUMLAH REMUNERASI DAN FASILITAS LAIN DEWAN REMUNERATION AND OTHER FACILITIES AMOUNT
KOMISARIS DAN DIREKSI FOR BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF
DIRECTORS
dalam juta Rupiah
in million Rupiah
2023
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Dewan Komisaris
No. Direksi Jumlah
Types of Remuneration and Other Facilities Board of
Board of Directors Total
Commissioners
1 Remunerasi (gaji, bonus, tunjangan rutin, dan 148.638 182.176 330.814
fasilitas lainnya dalam bentuk non natura)
Remuneration (salary, bonus, routine allowances,
and other non-cash facilities)
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
240 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 241
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KEBIJAKAN PEMBERIAN REMUNERASI DIREKSI
Policy on Granting Director Remuneration
PROSEDUR PENETAPAN REMUNERASI DIREKSI PROCEDURE FOR DETERMINING EXECUTIVE
REMUNERATION
Prosedur kebijakan penetapan remunerasi Direksi, Policy procedures for determining the remuneration of
dilakukan dan disetujui dalam Rapat Umum Pemegang the Board of Directors are carried out and approved at
Saham (RUPS). Pada tahun 2023, jumlah remunerasi the General Meeting of Shareholders (GMS). In 2023, the
yang diterima Direksi ditetapkan melalui Akta Nomor 11 amount of remuneration received by the Board of Directors
tanggal 18 April 2023. is determined by Deed No. 11 dated April 18, 2023.
Penetapan dan besarnya remunerasi Direksi yang diatur The determination and amount of the Board of Directors'
dalam Anggaran Dasar Perseroan menjelaskan bahwa remuneration as regulated in the Company's Articles
remunerasi Direksi terdiri dari gaji pokok, uang jasa, of Association explains that the Board of Directors'
fasilitas, dan tunjangan lain, termasuk dana purna jabatan remuneration consists of basic salary, service fees, facilities,
yang jumlahnya ditentukan berdasarkan Keputusan RUPS and other allowances, including retirement funds, the
Tahunan. Pemegang saham memiliki wewenang untuk amount of which is determined based on the Annual GMS
menetapkan besaran remunerasi Direksi dengan mengacu Resolution. Shareholders have the authority to determine
pada Pasal 96 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas the amount of remuneration for Directors by referring to
No. 40 Tahun 2007. Article 96 paragraph (1) of the Limited Liability Company Law
no. 40 of 2007.
Pada tahun 2023, pemegang saham telah melimpahkan In 2023, shareholders delegated authority to the Board of
kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan Commissioners to determine salaries, honorarium and other
gaji, honorarium dan tunjangan lainnya untuk anggota allowances for members of the Board of Directors as well
Direksi serta honorarium Dewan Komisaris untuk tahun as honorarium for the Board of Commissioners for 2023
2023 dengan tetap memperhatikan saran dan pendapat while still taking into account the suggestions and opinions
yang diberikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi provided by the Company's Nomination and Remuneration
Perseroan. Committee.
PROSES DAN KRITERIA PENETAPAN REMUNERASI PROCESS AND CRITERIA FOR DETERMINING EXECUTIVE
DIREKSI REMUNERATION
Proses penetapan remunerasi bagi anggota Direksi The process of determining remuneration for the Board
dilaksanakan melalui Keputusan RUPS. Selanjutnya, RUPS of Directors members is carried out through a decision of
dapat memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris the General Meeting of Shareholders (RUPS). Subsequently,
untuk menetapkan remunerasi bagi anggota Direksi the General Meeting of Shareholders may delegate the
dengan memperhatikan pendapat Komite Nominasi dan authority to the Board of Commissioners to determine the
Remunerasi Perseroan berdasarkan rekomendasi hasil remuneration for members of the Board of Directors, taking
penilaian kinerja Direksi dilakukan secara berkala. into account the opinion of the Nomination and Remuneration
Committee of the Company based on the recommendations
from the periodic performance assessments of the Board of
Directors.
Dalam memberikan rekomendasi kepada Dewan In providing recommendations to the Board of
Komisaris untuk penetapan remunerasi Direksi, Komite Commissioners for the determination of the remuneration
Nominasi dan Remunerasi Perseroan melakukan evaluasi of the Board of Directors, the Nomination and Remuneration
kinerja Direksi baik secara kolegial maupun individu Committee of the Company conducts an evaluation of the
melalui mekanisme mandiri setiap tahunnya berdasarkan performance of the Board of Directors, both collectively and
atas tingkat pencapaian Perseroan dibandingkan dengan individually, through a self-assessment mechanism annually.
target (Key Performance Indicators) yang disepakati yang This evaluation is based on the Company's achievement
hasil rekomendasinya disampaikan kepada Dewan level compared to agreed-upon targets (Key Performance
Komisaris. Indicators), and the committee conveys its recommendation
to the Board of Commissioners.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 241
Page 242
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Rekomendasi evaluasi penilaian kinerja Direksi juga The recommendation for the evaluation of the performance
dilakukan dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung assessment of the Board of Directors is also carried out by
jawab Direksi sesuai dengan peraturan perundang- considering the tasks and responsibilities of the Board of
undangan dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. Directors in accordance with the applicable laws and/or the
Articles of Association of the Company.
Evaluasi penilaian kinerja Direksi secara kolegial dilakukan A collegial review of the Board of Directors' performance
berdasarkan pencapaian secara keseluruhan, antara lain is conducted based on overall accomplishments and the
mencakup kriteria: following criteria:
a. Keuangan, Pasar dan Hukum; a. Finance, Markets, and the Law;
b. Fokus dan Hubungan Pelanggan; b. Customer Concentration and Relationships;
c. Efektivitas Produk dan Proses; c. Product and Process Performance;
d. Fokus dan Hubungan Tenaga Kerja; d. Labour Concentration and Relations;
e. Kepemimpinan, Tata Kelola dan Tanggung Jawab e. Leadership, Governance, and Responsibility to the
Kemasyarakatan; Community;
f. Inovasi, Kreativitas dan Adaptabilitas. f. Creativity, Adaptability, and Innovation.
Penilaian kinerja secara individu dilakukan oleh masing- Performance assessments are carried out by each member
masing anggota Direksi. Penilaian secara self assesment of the Board of Directors, with performance target criteria
ini menggunakan kriteria antara lain target kinerja dan outlined in working papers in accordance with the duties and
kehadiran rapat yang dituangkan dalam kertas kerja responsibilities of each member of the Board of Directors.
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing
anggota Direksi.
Rekomendasi dari hasil evaluasi penilaian kinerja Direksi Recommendations based on the evaluation of the Board
tersebut disampaikan kepada Dewan Komisaris oleh of Directors' performance will be presented to the Board
Komite Nominasi dan Remunerasi dan evaluasi akhir of Commissioners by the Nomination and Remuneration
penilaian akan dilakukan oleh Komisaris Utama. Committee. The final assessment will be conducted by the
Chairman of the Board of Commissioners.
Hasil evaluasi penilaian kinerja anggota Direksi menjadi The results of the performance evaluation of the Board of
salah satu dasar untuk menyusun struktur remunerasi Directors' members serve as a foundational element in
Direksi, sekaligus menjadi bahan pertimbangan dalam structuring the Directors' remuneration. Simultaneously,
memberikan arahan untuk meningkatkan efektivitas these results are considered in providing guidance to
kinerja Direksi dan merupakan salah satu dasar enhance the effectiveness of the Board's performance. This
pertimbangan yang disampaikan Komite Nominasi dan information is a basis for the Nomination and Remuneration
Remunerasi kepada Dewan Komisaris untuk mengangkat Committee to present recommendations to the Board of
kembali anggota Direksi dan untuk menyusun struktur Commissioners regarding the reappointment of Directors
remunerasi Direksi. and the formulation of the Directors' remuneration structure.
Selain itu, penilaian kinerja Direksi disampaikan secara Furthermore, the performance evaluation of the Board of
umum sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan Directors is presented publicly as a form of accountability
tugas dan tanggung jawab pada saat RUPS Tahunan dan for the execution of duties and responsibilities during the
laporan tahunan Perseroan. Annual General Meeting (GMS) and the Company's annual
report.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
242 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 243
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
STRUKTUR REMUNERASI DIREKSI REMUNERATION STRUCTURE FOR THE BOARD OF
DIRECTORS
RUPS menetapkan komponen remunerasi Direksi per The GMS determines the components of the Directors'
bulan dan per tahun yang terdiri dari gaji/honorarium, remuneration per month and per year, consisting of salary/
tunjangan, dan fasilitas. Berikut ini adalah struktur honorarium, allowances, and facilities. The following is
remunerasi Direksi Perseroan: the remuneration structure for the Company's Board of
Directors:
Jenis Remunerasi/Fasilitas
Rincian
Type of Remuneration/
Description
Facility
• Perhitungan gaji Direksi Utama sebagai acuan gaji Direktur.
The calculation of the salary for the Chief Executive Officer (CEO) serves as a reference for the salary
Gaji/Honorarium
of the Directors.
Salary/Honorarium
• Perhitungan gaji Direktur sebesar 90% dari gaji Direktur Utama.
The salary calculation for the Director is 90% of the Chief Executive Officer's (CEO) salary.
• Tunjangan hari raya keagamaan (per tahun).
Religious holiday allowance (per year).
Tunjangan • Tunjangan perumahan termasuk biaya utilitas (per tahun).
Allowances Housing allowance including utility costs (per year).
• Asuransi Purna Jabatan (per tahun).
Post-Employment Insurance (per year).
• Fasilitas kendaraan.
Vehicle facilities.
• Biaya operasional kendaraan.
Fasilitas Vehicle operational costs.
Facilities • Fasilitas kesehatan.
Healthcare facilities.
• Fasilitas bantuan hukum.
Legal assistance facilities.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Information
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN STRUCTURE OF MAJOR SHAREHOLDERS AND
PENGENDALI PERSEROAN CONTROLLING ENTITIES OF THE COMPANY
Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali pada Information on Major Shareholders and Controllers of the
Perseroan sampai 31 Desember 2023 adalah sebagai Company as of December 31, 2023, is as follows:
berikut:
Nama Pemegang Saham Persentase Kepemilikan (%)
No
Shareholder's Name Ownership Percentage (%)
1 PT Edika Agung Mandiri 61,20%
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 243
Page 244
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
INFORMASI PEMEGANG SAHAM ≥ 5% PADA INFORMATION ON SHAREHOLDERS WITH ≥ 5%
PERSEROAN PER 31 DESEMBER 2023 OWNERSHIP IN THE COMPANY AS OF DECEMBER 31,
2023
Nama Pemegang Saham Persentase Kepemilikan (%)
No
Shareholder's Name Ownership Percentage (%)
1 PT Edika Agung Mandiri 61,20%
2 PT Prima Andalan Utama 27,90%
3 Masyarakat /Public 10,00%
KEPEMILIKAN SAHAM INSTITUSI LOKAL DAN ASING OWNERSHIP OF SHARES BY LOCAL AND FOREIGN
INSTITUTIONS
Uraian Jumlah Persentase Kepemilikan (%)
No
Description Total Ownership Percentage (%)
Institusi Lokal
1 14 92,581%
Local Institution
Institusi Asing
2 56 0,290%
Foreign Institution
Individu Lokal
3 1.666 7,128%
Local Individuals
Individu Asing
4 11 0,001%
Foreign Individuals
Jumlah
1.747 100%
Total
HUBUNGAN AFILIASI DAN KEBIJAKAN AFFILIATE RELATIONSHIPS AND DISCLOSURE POLICY
PENGUNGKAPAN INFORMASI KEPEMILIKAN SAHAM ON SHARE OWNERSHIP INFORMATION OF MEMBERS
ANGGOTA DIREKSI DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF DIRECTORS AND MEMBERS OF THE
BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 60/ Pursuant to the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 Tentang Keterbukaan Informasi Pemegang No. 60/POJK.04/2015 regarding Shareholder Information
Saham Tertentu, Pasal 2 terkait dengan penyampaian Disclosure, Article 2 outlines the procedures for submitting
laporan dan kebijakan MCOL ketika ada perubahan saham reports and MCOL policies in case of changes in BoC and
BoC dan BoD (based on practice) yaitu: BoD shares (as per standard practice):
• Masing-masing BoC dan BoD mengisi formulir • Each member of the Board of Commissioners (BoC)
perubahan kepemilikan setiap terjadi perubahan and Board of Directors (BoD) is required to complete
kepemilikan saham. ownership change forms whenever there is a change in
share ownership.
• Formulir yang sudah diisi akan diserahkan kepada • Once filled out, these forms will be passed on to the
Corporate Secretary untuk dilaporkan kepada OJK Corporate Secretary for reporting to the OJK via SPE-IDX.
melalui SPE-IDX.
• Corporate Secretary melaporkan kepada OJK setiap • Subsequently, the Corporate Secretary will inform the
perubahan berdasarkan formulir yang diserahkan oleh OJK about any changes based on the forms submitted by
BoC dan BoD. the BoC and BoD.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
244 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 245
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Adapun hubungan afiliasi antara anggota Direksi dan Details of the affiliations between Board of Directors and
anggota Dewan Komisaris serta dengan Pemegang Saham Board of Commissioners members, as well as with Major/
Utama/Pengendali, diuraikan dalam tabel berikut: Controlling Shareholders, are outlined in the following table:
Hubungan Afiliasi Dengan Organ Perusahaan
Jumlah Affiliation with Company Organ
Persentase
Saham Pemegang
Nama Jabatan Kepemilikan Dewan
(lembar) Direksi Saham Utama/
Name Position Percentage of Komisaris
Total Share Board of Pengendali
Ownership Board of
(shares) Directors Main/Controlling
Commissioners
Shareholder
Komisaris Utama
Ada Ada Ada
Eddy Sugianto President - -
Yes Yes Yes
Commissioner
Komisaris non-
Diah
Independen Ada Ada Ada
Asriningpuri - -
Commissioner non- Yes Yes Yes
Sugianto
Independent
Komisaris
Sendang Independen Tidak Tidak Tidak
- -
Pangganjar Commissioner No No No
Independent
Direktur Utama Ada Ada Ada
Handy Glivirgo 32.000.000 0,90%
President Director Yes Yes Yes
Direktur Ada Ada Ada
Erita Kasih Tjia - -
Director Yes Yes Yes
Direktur Ada Ada Ada
Liu Chen Zhi - -
Director Yes Yes Yes
Direktur Tidak Tidak Tidak
Patta Sofyan - -
Director No No No
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 245
Page 246
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KEPENGURUSAN PADA PERUSAHAAN LAIN OLEH
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Management Involvement in Other Companies by the Board of
Commissioners and Directors
Kepengurusan Pada Perusahaan/Institusi Lain
Involvement in Management of Other Companies/Institutions
Nama
Name Sebagai Dewan Komisaris Sebagai Direksi
Jabatan Lainnya
In the capacity of the Board of In the capacity of the Board of
Other Positions
Commissioners Directors
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
1. PT Edika Agung Mandiri
2. PT Prima Andalan Utama
Eddy Sugianto
3. PT Mandiri Intiperkasa
- -
4. PT Maritim Prima Mandiri
Diah Asriningpuri Sugianto 1. PT Prima Andalan Utama 1. PT Edika Agung Mandiri -
Sendang Pangganjar - - -
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
1. PT Mandiri Intiperkasa
Handy Glivirgo - 2. PT Mandala Karya Prima -
3. PT Maritim Prima Mandiri
1. PT Mandala Karya Prima
Erita Kasih Tjia 1. PT Mandiri Intiperkasa 2. PT Edika Agung Mandiri -
3. PT Prima Andalan Utama
Liu Chen Zhi - 1. PT Mandiri Intiperkasa -
Patta Sofyan - - -
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
246 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 247
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KOMITE-KOMITE
Committees
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya In carrying out its duties and responsibilities and performing
melakukan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris dibantu oversight functions, the Board of Commissioners is assisted
oleh Komite-Komite yang dibentuk dan bertanggung by Committees established and accountable to the Board of
jawab kepada Dewan Komisaris. Perseroan saat ini telah Commissioners. The Company has currently formed an Audit
membentuk Komite Audit serta Komite Nominasi dan Committee and a Nomination and Remuneration Committee.
Remunerasi.
Komite-Komite bertugas dan bertanggung jawab The Committees have duties to assist the execution of the
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan duties and responsibilities of the Board of Commissioners,
Komisaris, mulai dari perumusan strategi, pemantauan starting from the formulation of strategies, monitoring and
serta pengawasan pelaksanaan strategi yang telah overseeing the implementation of the Company's designed
dirancang Perseroan, hingga evaluasi kinerja Perseroan. strategies, to evaluating the Company's performance.
Melalui dukung Komite-Komite tersebut, pelaksanaan Through the support of these Committees, the execution
tugas dan tanggung jawab pengawasan terhadap of the supervisory duties and responsibilities over the
Pengurusan Perusahaan oleh Direksi akan dapat berjalan Company's Management by the Board of Directors can be
secara maksimal. carried out optimally.
Untuk menjaga independensi dalam pelaksanaan tugas To maintain independence in carrying out committee tasks,
Komite, seluruh anggota Komite berasal dari pihak all committee members are sourced from independent
independen yang telah memenuhi kriteria independensi, parties who meet the criteria of independence. This includes
yaitu: tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, having no financial, managerial, share ownership, and/or
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan family relationships with the Board of Commissioners, Board
Dewan Komisaris dan/atau Direksi dan/atau Pemegang of Directors, Controlling Shareholders, or any relationships
Saham Pengendali atau hubungan dengan Perseroan, with the Company that may affect their ability to act
yang dapat mempengaruhi kemampuan bertindak independently. All these committees are directly accountable
independen. Seluruh komite-komite tersebut bertanggung to the Board of Commissioners.
jawab langsung kepada Dewan Komisaris.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 247
Page 248
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Komite Audit dibentuk dengan tujuan untuk membantu The Audit Committee is established to assist the Board
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan fungsi of Commissioners in carrying out supervisory tasks and
pengawasan. Pembentukan Komite Audit Perseroan telah functions. The formation of the Company's Audit Committee
mengacu Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang is in accordance with the Financial Services Authority
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite (OJK) Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Audit. Establishment and Guidelines for the Implementation of the
Audit Committee's Work.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE’S CHARTER
Perseroan telah menyusun dan memiliki Piagam The Company has drafted and possesses an Audit
Komite Audit sesuai dengan Peraturan OJK No. 55/2015 Committee Charter in accordance with Financial Services
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/ Authority (OJK) Regulation No. 55/2015, based on the Board
PAM_BOC/2021 tanggal 5 Mei 2021 tentang Pembentukan of Commissioners' Decree No. 002/PAM_BOC/2021 dated
Piagam Komite Audit. Piagam Komite Audit merupakan May 5, 2021, regarding the establishment of the Audit
pedoman kerja bagi Komite Audit dalam melaksanakan Committee Charter. The Audit Committee Charter serves as
tugas dan tanggung jawabnya. a guideline for the Audit Committee in carrying out its duties
and responsibilities.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN KOMITE AUDIT LEGAL BASIS FOR THE FORMATION OF THE AUDIT
COMMITTEE
Komite Audit Perseroan dibentuk berdasarkan tentang The Company's Audit Committee is established based on
Pembentukan Komite Audit dan telah mengacu Peraturan the guidelines for the formation of the Audit Committee, and
OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan it adheres to Financial Services Authority (OJK) Regulation
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. No. 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Guidelines for the Implementation of the Audit Committee's
Work.
MASA JABATAN TERM OF OFFICE
Masa jabatan anggota Komite Audit Perseroan tidak The term of office for members of the Company's Audit
melebihi masa jabatan Dewan Komisaris, sebagaimana Committee does not exceed the term of office of the Board
yang diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. Anggota of Commissioners, as stipulated in the Company's Articles of
Komite Audit Perseroan dapat dipilih kembali hanya untuk Association. Members of the Company's Audit Committee
1 (satu) periode berikutnya. Masa Jabatan Komite Audit may be re-elected for only one subsequent period. The term
Perseroan sesuai Surat Keputusan Dewan Komisaris No. of office for the Company's Audit Committee, as per the
001/PAM_BOC/2021 tanggal 5 Mei 2021 akan berakhir Board of Commissioners' Decree No. 001/PAM_BOC/2021
pada 5 Mei 2024. dated May 5, 2021, will expire on May 5, 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
248 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 249
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE AUDIT DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE AUDIT
COMMITTEE
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit sebagaimana The duties and responsibilities of the Audit Committee, as
ditetapkan berdasarkan Piagam Komite Audit antara lain established based on the Audit Committee Charter, include,
meliputi: among others:
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang • Reviewing financial information that the Company
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau intends to provide to the public and/or authorities,
pihak otoritas, antara lain laporan keuangan, proyeksi including financial reports, forecasts, and other financial
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan information related reports;
Perseroan;
• Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap • Ensuring compliance with applicable laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan governing the Company’s operations;
dengan kegiatan Perseroan;
• Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi • Providing an unbiased view in the case that management
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan and the accountant disagree on the services given;
atas jasa yang diberikannya;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Advising the Board of Commissioners on the
mengenai penunjukan akuntan yang didasarkan pada employment of an accountant based on the accountant’s
independensi, ruang lingkup penugasan dan imbalan independence, scope of assignment, and compensation
jasa; for services;
• Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan • Supervising the internal auditor’s execution of the audit
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan and the Board of Directors’ follow-up on the internal
tidak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; auditor’s conclusions;
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan • Conducting a review of the Board of Directors’ risk
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; management implementation initiatives;
• Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses • Conducting investigations into complaints about the
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; Company’s accounting and financial reporting practises;
• Menelaah independensi dan objektivitas akuntan • Conducting an examination of public accountants’
publik; independence and impartiality;
• Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan • Examining the adequacy of public accountants’ audits;
yang dilakukan oleh akuntan publik;
• Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan adanya • Conducting examinations in response to claims of
kesalahan dalam keputusan rapat Direksi atau mistakes in Board of Directors meeting decisions or
penyimpangan dalam pelaksanaan hasil keputusan irregularities in the execution of Board of Directors
rapat Direksi; meeting decisions;
• Menyampaikan laporan hasil penelaahan kepada • Submitting a report on the review’s findings to all
seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan setelah members of the Company’s Board of Commissioners
selesainya laporan hasil penelaahan yang dilakukan after the conclusion of the Audit Committee’s report on
oleh Komite Audit; the review’s findings;
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan • Conducting a review of and advising the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners on any conflicts of interest within the
kepentingan Perseroan; dan Company; and
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi • Ensuring the confidentiality of Company records, data,
Perseroan and information
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 249
Page 250
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE AUDIT TAHUN 2023 COMPOSITION OF THE AUDIT COMMITTEE
MEMBERSHIP FOR THE YEAR 2023
Jabatan di
Akhir Masa
Nama Jabatan Perusahaan Dasar Pengangkatan
Jabatan
Name Position Position in the Basis of Appointment
End of Tenure
Company
Sendang Ketua Komite Audit Komisaris Independen Surat Keputusan Dewan Komisaris 5 Mei 2024
Pangganjar Chairperson of Audit Independent PT Prima Andalan Mandiri Tbk May 5, 2024
Committee Commissioner Nomor 001/PAM_BOC/2021
Decree of the Board of
Commissioners of PT Prima
Andalan Mandiri Tbk Number 001/
PAM_BOC/2021
Anang Yudiansyah Anggota Komite Pihak Independen Surat Keputusan Dewan Komisaris 5 Mei 2024
Audit Independent Party PT Prima Andalan Mandiri Tbk May 5, 2024
Member of Audit Nomor 001/PAM_BOC/2021
Committee Decree of the Board of
Commissioners of PT Prima
Andalan Mandiri Tbk Number 001/
PAM_BOC/2021
Kurniadi Anggota Komite Pihak Independen Surat Keputusan Dewan Komisaris 5 Mei 2024
Audit Independent Party PT Prima Andalan Mandiri Tbk May 5, 2024
Member of Audit Nomor 001/PAM_BOC/2021
Committee Decree of the Board of
Commissioners of PT Prima
Andalan Mandiri Tbk Number 001/
PAM_BOC/2021
URAIAN TUGAS JOB DESCRIPTION
Jabatan Tugas
Position Duties
Membantu Dewan Komisaris dalam memberikan pendapat profesional dan independen
guna memastikan diterapkannya proses pengawasan dan pengendalian intern dalam menilai
Ketua Komite Audit
pelaksanaan kegiatan Perseroan.
Chairperson of the Audit
Assisting the Board of Commissioners in providing professional and independent opinions
Committee
to ensure the implementation of internal oversight and control processes in assessing the
Company's activities.
Membantu Ketua Komite Audit dalam memberikan rekomendasi mengenai sistem
pengendalian manajemen serta pelaksanaannya dan memastikan prosedur evaluasi
terhadap segala evaluasi yang dikeluarkan oleh Perseroan serta melakukan identifikasi hal-
Anggota Komite Audit hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris.
Member of the Audit Committee Assisting the Chairperson of the Audit Committee in providing recommendations regarding the
management control system and its implementation, ensuring the evaluation procedures for all
assessments issued by the Company, and identifying matters that require the attention of the
Board of Commissioners.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
250 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 251
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PROFIL KEANGGOTAAN KOMITE AUDIT PROFILE OF AUDIT COMMITTEE MEMBERSHIP
SENDANG PANGGANJAR
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Usia 52 tahun
Age 52 years old
Kewarganegaraan
Indonesia
Nationality
Bachelor of Business Administration – University of Toledo, Ohio, Amerika Serikat pada
Pendidikan
tahun 1994
Educational Background
Bachelor of Business Administration – University of Toledo, Ohio, USA in 1994
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Dasar Pengangkatan Nomor 001/PAM-BOC/2021
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Number 001/PAM_BOC/2021
• Associate in Corporate Finance - PT Pentasena Artha Sentosa (1996-1998)
Associate in Corporate Finance - PT Pentasena Artha Sentosa (1996-1998)
• Associate Director in Capital Market and Financial Advisory - AAJ RSM (1994-
2004)
Associate Director in Capital Market and Financial Advisory - AAJ RSM (1994-2004)
• Group Head of Investor Relation and Subsidiaries Support - PT Bank Danamon
Indonesia Tbk (2004-2007)
Group Head of Investor Relations and Subsidiaries Support - PT Bank Danamon
Indonesia Tbk (2004-2007)
Pengalaman Kerja
• Associate Director of IB – PT Overseas Securities (2007-2009)
Working Experience
Associate Director of IB – PT Overseas Securities (2007-2009)
• Komisaris Utama – PT SOG Indonesia (2007-sekarang)
President Commissioner – PT SOG Indonesia (2007-present)
• Partner dan Co-Founder - Helios Capital Asia (2009-sekarang)
Partner and Co-Founder - Helios Capital Asia (2009-present)
• Komisaris dan Co-Founder - PT Transmo Agung Pergata (2015-sekarang)
Commissioner and Co-Founder - PT Transmo Agung Pergata (2015-present)
• Komisaris Independen - PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Independent Commissioner - PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Rangkap Jabatan Komisaris Independen Perseroan
Concurrent Position Independent Commissioner of the Company
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 251
Page 252
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
ANANG YUDIANSYAH SETIAWAN
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Usia 54 tahun
Age 54 years old
Kewarganegaraan
Indonesia
Nationality
Pendidikan Sarjana Ekonomi, Universitas Indonesia (1994)
Educational Background Bachelor’s degree in Economics, University of Indonesia (1994)
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Dasar Pengangkatan Nomor 001/PAM_BOC/2021
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Number 001/PAM_BOC/2021
• Senior Auditor Ernst & Young (1992 – 1996);
Senior Auditor of Ernst & Young (1992 – 1996);
• Kepala Internal Audit PT Semen Cibinong Tbk (1996 – 2000);
Head of Internal Audit of PT Semen Cibinong Tbk (1996 – 2000);
• Senior Manajer Ernst & Young (2000 – 2009);
Pengalaman Kerja Senior Manager of Ernst & Young (2000 – 2009);
Working Experience • Komite Audit PT Ancora Resources (2009 – 2014);
Audit Committee of PT Ancora Resources (2009 – 2014);
• Komite Audit PT Sarana Menara Nusantara Tbk tahun (2011 – 2013);
Audit Committee of PT Sarana Menara Nusantara Tbk (2011 – 2013);
• Komite Audit Taisho Pharmaceutical (2014 – 2016).
Audit Committee of Taisho Pharmaceutical (2014 – 2016).
• Senior Advisor PT DEX Solutions Indonesia;
Senior Advisor of PT DEX Solutions Indonesia;
Rangkap Jabatan • Komite Audit PT Indonesian Paradise Property Tbk;
Concurrent Position Audit Committee of PT Indonesian Paradise Property Tbk;
• Komite Audit PT Protelindo.
Audit Committee of PT Protelindo.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
252 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 253
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KURNIADI
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Usia 53 tahun
Age 53 years old
Kewarganegaraan
Indonesia
Nationality
Pendidikan Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanagara (1993)
Educational Background Bachelor’s degree in Economics, Tarumanagara University (1993)
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Dasar Pengangkatan Nomor 001/PAM_BOC/2021
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Number 001/PAM_BOC/2021
• Auditor Johan Malonda & Rekan (1992 – 1993);
Auditor Johan of Malonda & Partners (1992 – 1993);
• Auditor dan Konsultan Prasetyo Utomo & Co. (1993 – 1996);
Auditor and Consultant of Prasetyo Utomo & Co. (1993 – 1996);
• Sekretaris Perusahaan PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk (1996 – 2010);
Pengalaman Kerja
Corporate Secretary of PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk (1996 – 2010);
Working Experience
• Komite Audit PT Barito Pacific Tbk (2003 – 2009);
Audit Committee of PT Barito Pacific Tbk (2003 – 2009);
• Komite Audit PT Gunung Raja Paksi Tbk (2018 – 2020).
Audit Committee of PT Gunung Raja Paksi Tbk (2018 – 2020).
• Komite Audit PT Buyung Poetra Sembada Tbk;
Audit Committee of PT Buyung Poetra Sembada Tbk;
• Komite Audit PT Sillo Maritime Perdana;
Audit Committee of PT Sillo Maritime Perdana;
• Komite Audit PT Indonesian Paradise Property Tbk;
Rangkap Jabatan Audit Committee of PT Indonesian Paradise Property Tbk;
Concurrent Position • Komite Audit PT Palma Serasih Tbk;
Audit Committee of PT Palma Serasih Tbk;
• Komite Audit PT Kobexindo Tractors;
Audit Committee of PT Kobexindo Tractors;
• Komite Audit PT Indostraits.
Audit Committee of PT Indostraits.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 253
Page 254
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTEE
Komite Audit bertindak secara independen dalam The Audit Committee acts independently in carrying out its
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Untuk duties and responsibilities. To maintain independence in the
menjaga independensi pelaksanaan tugas dan tanggung execution of its tasks and responsibilities, the Company's
jawabnya, anggota Komite Audit Perseroan terdiri atas Audit Committee consists of Independent Commissioners
Komisaris Independen Perseroan dan pihak independen of the Company and independent parties external to the
di luar Perseroan. Independensi Komite Audit pada Company. The independence of the Company's Audit
Perseroan tercermin pada aspek-aspek berikut ini: Committee is reflected in the following aspects:
ASPEK INDEPENDENSI KOMITE AUDIT ASPECTS OF AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCE
Ketua Komite Audit Anggota Komite Audit
Aspek Independensi
Head of Audit Audit Committee
Independency Aspect
Committee Member
Memiliki Hubungan Keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi.
S/he has a financial relation with the Board of Commissioners and Board of X X
Directors.
√
Memiliki Hubungan kepengurusan di Perseroan, Entitas Anak, maupun
(sebagai Komisaris
perusahaan afiliasi.
Independen) X
S/he has managerial relation with the Company, its Subsidiaries, and affiliated
(as an Independent
companies.
Commissioner)
Memiliki hubungan kepemilikan saham Perseroan.
X X
S/he has a relationship of Company’s Share ownership.
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau
sesama anggota Komite Audit.
X X
S/he has a family relationship with the Board of Commissioners, Board of
Directors, and/or fellow members of the Audit Committee.
Menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat pemerintah daerah.
X X
Serves as a member of political party, local government official.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAM FOR THE
AUDIT AUDIT COMMITTEE
Perseroan memiliki program pengembangan kompetensi The Company has a competency development program for
bagi Komite Audit yang sesuai dengan agenda materi the Audit Committee that aligns with the agenda's material
yang didasarkan atas kebutuhan Komite Audit. Program based on the needs of the Audit Committee. The competency
pengembangan Kompetensi Komite Audit sangat penting development program for the Audit Committee is crucial to
untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung support the execution of its duties and responsibilities and
jawabnya dan akan diadakan secara teratur minimal will be conducted regularly at least once a year, both formally
satu tahun sekali, baik yang dilaksanakan secara formal or informally.
maupun informal.
RAPAT KOMITE AUDIT MEETING OF THE AUDIT COMMITTEE
Komite Audit melakukan rapat secara berkala yang The Audit Committee meets at least once every three
dilakukan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) months. Meetings of the Audit Committee may be convened
bulan. Rapat Komite Audit hanya dapat dilaksanakan only if at least one-half of the total members are present.
apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu per dua) jumlah Throughout 2023, the Audit Committee had four meetings
anggota. Sepanjang tahun 2023, Komite Audit melakukan with the following attendance:
rapat sebanyak 4 (empat) kali, dengan tingkat kehadiran
sebagai berikut:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
254 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 255
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Rapat Persentase
Name Position Total Meetings Meeting Attendance Percentage
Count
Ketua Komite Audit
Sendang Pangganjar 4 4 100%
Head of Audit Committee
Anggota Komite Audit
Anang Yudiansyah 4 4 100%
Member of Audit Committee
Anggota Komite Audit
Kurniadi 4 4 100%
Member of Audit Committee
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS KOMITE AUDIT REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE AUDIT
COMMITTEE'S DUTIES
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan During the year 2023, the Audit Committee has carried
tugas dan tanggung jawabnya untuk membantu Dewan out its duties and responsibilities to assist the Board of
Komisaris dalam memastikan fungsi pengawasan dan Commissioners in ensuring effective oversight functions
implementasi GCG pada Perseroan telah berjalan dengan and the implementation of Good Corporate Governance
baik dan sesuai dengan aturan yang berlaku. Program (GCG) within the Company, in compliance with applicable
Kerja yang telah dilaksanakan Komite Audit di tahun 2023 regulations. The Work Program implemented by the Audit
mencakup hal-hal sebagai berikut: Committee in 2023 includes the following aspects:
1. Melakukan meeting dan koordinasi dengan Direksi dan 1. Conducting regular meetings and coordination with
Dewan Komisaris secara berkala termasuk menyusun the Board of Directors and Board of Commissioners,
rencana kerja Komite Audit. including preparing the audit committee work plan.
2. Melakukan penelaahan dan tinjauan terhadap laporan 2. Reviewing the Company's quarterly financial reports.
keuangan kuartalan Perseroan.
3. Melakukan meeting dengan Audit Internal dalam 3. Conducting meetings with Internal Audit to review the
rangka penyusunan rencana audit tahunan. annual internal audit plan.
4. Melakukan penelaahan dan tinjauan terhadap hasil 4. Review the results of Internal Audit work.
kerja Audit Internal.
5. Melakukan meeting dengan Auditor Eksternal dalam 5. Conducting meetings with External Auditors to review
rangka meninjau rencana audit. audit plans.
6. Memberikan rekomendasi penunjukan Auditor 6. Providing recommendations for the appointment of an
Eksternal sesuai dengan peraturan OJK. external auditor in accordance with FSA regulations.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 255
Page 256
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Dalam rangka meningkatkan penerapan prinsip GCG In order to enhance the implementation of the Good
pada Perseroan terkait dengan transparansi pada proses Corporate Governance (GCG) principles within the Company,
Nominasi dan Remunerasi, serta meningkatkan kualitas, particularly concerning transparency in the Nomination and
kompetensi, dan tanggung jawab Direksi dan Dewan Remuneration processes, as well as to improve the quality,
Komisaris, Perseroan telah membentuk Komite Nominasi competence, and responsibilities of the Board of Directors
dan Remunerasi. and the Board of Commissioners, the Company has
established the Nomination and Remuneration Committee.
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dibentuk The Nominations and Remuneration Committee of the
dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris untuk Company is established and accountable to the Board
membantu pelaksanaan fungsi Nominasi dan Remunerasi of Commissioners to assist in the execution of the
pada Perseroan. Pembentukannya mengacu pada Nominations and Remuneration functions within the
Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember Company. Its formation is in accordance with the Financial
2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten Services Authority (OJK) Regulation No. 34/POJK.04/2014
atau Perusahaan Publik. dated December 8, 2014, concerning the Nominations and
Remuneration Committee for Issuers or Public Companies.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN KOMITE NOMINASI & LEGAL BASIS FOR THE FORMATION OF THE
REMUNERASI NOMINATION & REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dibentuk The Company's Nomination and Remuneration Committee
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/ was constituted according to Board of Commissioners Decree
PAM_BOC/2021 tanggal 5 Mei 2021 tentang Pembentukan No. 003/PAM BOC/2021 dated May 5, 2021 establishing the
Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE’S
CHARTER
Perseroan telah menyusun suatu Pedoman Komite Based on the Decree of the Board of Commissioners No. 004/
Nominasi dan Remunerasi sesuai Peraturan OJK PAM BOC/2021 dated May 5, 2021 about the Establishment
No. 34/2014 berdasarkan Surat Keputusan Dewan of Guidelines for the Nomination and Remuneration
Komisaris No. 004/PAM_BOC/2021 tanggal 5 Mei 2021 Committee, the Company has produced a Nomination and
tentang Pembentukan Pedoman Komite Nominasi dan Remuneration Committee Guidelines in compliance with OJK
Remunerasi. Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi Regulation No. 34/2014. The Nomination and Remuneration
merupakan pedoman kerja bagi Komite Nominasi dan Committee Guidelines are the Nomination and Remuneration
Remunerasi. Committee's operating guidelines.
MASA JABATAN TERM OF OFFICE
Masa jabatan anggota Komite Nominasi & Remunerasi The term of office for members of the Nomination &
Perseroan tidak melebihi masa jabatan Dewan Komisaris, Remuneration Committee of the Company shall not exceed
sebagaimana yang diatur dalam Anggaran Dasar the term of office of the Board of Commissioners, as
Perseroan. Anggota Komite Audit Perseroan dapat dipilih stipulated in the Company's Articles of Association. Members
kembali hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. Masa of the Company's Audit Committee may be re-elected for only
Jabatan Komite Audit Perseroan sesuai Surat Keputusan one (1) subsequent term. The term of office of the Company's
Dewan Komisaris Nomor 003/PAM_BOC/2021 tanggal 5 Audit Committee, as per the Board of Commissioners' Decree
Mei 2021 akan berakhir pada 5 Mei 2024. Number 003/PAM_BOC/2021 dated May 5, 2021, will expire
on May 5, 2024.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE NOMINASI & DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE NOMINATION
REMUNERASI [GRI 2-10] & REMUNERATION COMMITTEE [GRI 2-10]
Berdasarkan Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi, The Nomination and Remuneration Committee has the
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki tugas dan following roles and responsibilities, as defined in the
tanggung jawab antara lain meliputi: Nomination and Remuneration Committee Guidelines:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
256 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 257
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
1. Terkait dengan fungsi Nominasi: 1. Relating to the function of Nomination:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan • Making recommendations to the Board of
Komisaris mengenai komposisi jabatan anggota Commissioners about the makeup of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; of Directors and/or the Board of Commissioners;
kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam nomination processes and criteria; and performance
proses Nominasi; dan kebijakan evaluasi kinerja assessment policies for members of the Board of
bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Directors and/or the Board of Commissioners;
Komisaris;
• Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam • Regulations and criteria governing the nomination
proses Nominasi; dan kebijakan evaluasi kinerja process, as well as policies governing the performance
bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan assessment of members of the Board of Directors
Komisaris; and/or the Board of Commissioners;
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assisting the Board of Commissioners in evaluating
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the performance of Board of Directors and/or Board
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah of Commissioners members using the benchmarks
disusun sebagai bahan evaluasi; developed as assessment material.
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan • Making suggestions to the Board of Commissioners
Komisaris mengenai program pengembangan about the Board of Directors' and/or Board of
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota Commissioners' capacity development programmes;
Dewan Komisaris; dan and
• Memberikan usulan calon yang memenuhi • Submitting to the GMS suggestions for persons who
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota fit the standards for membership on the Board of
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk Directors and/or the Board of Commissioners.
disampaikan kepada RUPS.
2. Terkait dengan fungsi Remunerasi: 2. Relating to the function of remuneration:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan • Making recommendations to the Board of
Komisaris mengenai struktur remunerasi, kebijakan Commissioners on pay structure, remuneration
atas remunerasi, dan besaran atas remunerasi; policy, and remuneration amount;
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assisting the Board of Commissioners in performing
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang performance reviews in line with the compensation
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau received by each member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris; dan and/or Board of Commissioners; and
• Komite wajib bertindak independen dalam • The Committee must operate independently in
melaksanakan tugasnya. carrying out its responsibilities.
KOMPOSISI DAN PROFIL KOMITE NOMINASI DAN COMPOSITION AND PROFILE OF THE NOMINATION
REMUNERASI AND REMUNERATION COMMITTEE
Sesuai dengan POJK Nomor 34/POJK.04/2014 Tentang In accordance with Financial Services Authority Regulation
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan No. 34/POJK.04/2014 Regarding the Nomination and
Publik, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee of Issuers or Public Companies, the
Perseroan terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, yang diketuai members of the Company's Nomination and Remuneration
dan merangkap anggota oleh Komisaris Independen, dan Committee consist of 3 (three) individuals, chaired and
1 (satu) orang anggota dari Dewan Komisaris Perseroan, concurrently a member by the Independent Commissioner,
serta 1 (satu) orang yang berasal dari luar Perseroan. and 1 (one) member from the Board of Commissioners of the
Company, as well as 1 (one) external member from outside
the Company.
Berdasarkan surat keputusan Dewan Komisaris Based on the decision of the Company's Board of
Perusahaan No. 003/PAM_BOC/2021 tanggal 5 Mei 2021 Commissioners No. 003/PAM_BOC/2021 dated May 5,
tentang Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi, 2021, regarding the Formation of the Nomination and
susunan anggota sebagai berikut: Remuneration Committee, the composition of the members
is as follows:
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 257
Page 258
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
Name Position Legal Basis End of Tenure
Ketua Komite Nominasi Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Prima Andalan
dan Remunerasi Mandiri Tbk Nomor 003/PAM_BOC/2021 5 Mei 2024
Sendang
Head of Nomination and Decree of the Board of Commissioners of PT May 5, 2024
Pangganjar
Remuneration Committee Prima Andalan Mandiri Tbk Number 003/PAM_
BOC/2021
Anggota Komite Nominasi Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Prima Andalan
dan Remunerasi Mandiri Tbk Nomor 003/PAM_BOC/2021 5 Mei 2024
Diah Asriningpuri
Member of Nomination Decree of the Board of Commissioners of PT May 5, 2024
Sugianto
and Remuneration Prima Andalan Mandiri Tbk Number 003/PAM_
Committee BOC/2021
Anggota Komite Nominasi Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Prima Andalan
dan Remunerasi Mandiri Tbk Nomor 003/PAM_BOC/2021
5 Mei 2024
Denny Hadian Member of Nomination Decree of the Board of Commissioners of PT
May 5, 2024
and Remuneration Prima Andalan Mandiri Tbk Number 003/PAM_
Committee BOC/2021
PROFIL KEANGGOTAAN KOMITE NOMINASI DAN PROFILE OF NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE MEMBERSHIP
SENDANG PANGGANJAR
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Profil Sendang Pangganjar terdapat di bagian Profil Dewan Komisaris dan Komite
Profil Audit yang terdapat dalam laporan tahunan ini.
Profile The profile of Sendang Pangganjar is included in the section on the profiles of the
Board of Commissioners and the Audit Committee found in this annual report.
Rangkap Jabatan Komisaris Independen dan Komite Audit Perseroan
Concurrent Position Independent Commissioner and Company’s Audit Committee
DIAH ASRININGPURI SUGIANTO
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Profil Diah Asriningpuri Sugianto terdapat dalam Profil Dewan Komisaris yang
Profil termuat dalam laporan tahunan ini.
Profile The profile of Diah Asriningpuri Sugianto is included in the Board of Commissioners’
profile section contained in this annual report.
Rangkap Jabatan Komisaris Perseroan dan Direktur Utama PT Edika Agung Mandiri
Concurrent Position Commissioners of the Company and President Director of PT Edika Agung Mandiri
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
258 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 259
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Denny Hadian
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Usia 58 tahun
Age 58 years old
Kewarganegaraan
Indonesia
Nationality
Pendidikan Sarjana Ekonomi Manajemen, Universitas Krisnadwipayana (1988)
Educational Background Bachelor of Management Economics, Krisnadwipayana University (1988)
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Dasar Pengangkatan Nomor 003/PAM_BOC/2021
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners of PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Number 003/PAM_BOC/2021
• Accounting Manager PT Indominco Mandiri (1989 – 2001);
Accounting Manager of PT Indominco Mandiri (1989 – 2001);
Pengalaman Kerja • Financial Controller PT Surya Sindoro Sumbing Wood Industry (2005 – 2008);
Working Experience Financial Controller of PT Surya Sindoro Sumbing Wood Industry (2005 – 2008);
• Internal Control MIP (2008 – 2011).
Internal Control MIP (2008 – 2011).
• Operation Controller MKP;
Rangkap Jabatan Operation Controller of MKP;
Concurrent Position • Direktur PT Petro Niaga Mandiri.
Director of PT Petro Niaga Mandiri.
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI INDEPENDENCE OF THE NOMINATION AND
REMUNERATION COMMITTEE
Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The membership of the Company's Nomination and
sudah sesuai dengan POJK Nomor 34/POJK.04/2014 Remuneration Committee complies with Financial Services
Tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Authority Regulation Number 34/POJK.04/2014 Regarding
Perusahaan Publik. Komite Nominasi dan Remunerasi the Nomination and Remuneration Committee of Issuers
Perseroan bertindak independen dalam melaksanakan or Public Companies. The Nomination and Remuneration
tugas dan tanggung jawabnya membantu Dewan Committee of the Company acts independently in
Komisaris melaksanakan fungsi Nominasi dan Remunerasi carrying out its duties and responsibilities to assist the
pada Perseroan. Independensi Komite Nominasi dan Board of Commissioners in fulfilling the Nomination and
Remunerasi juga tercermin dengan keberadaan Komisaris Remuneration functions in the Company. The independence
Independen Perseroan sebagai Ketua Komite Nominasi of the Nomination and Remuneration Committee is also
dan Remunerasi. reflected in the presence of the Independent Commissioner
of the Company serving as the Chairman of the Nomination
and Remuneration Committee.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 259
Page 260
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI MEETING OF NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan rapat secara The Nomination and Remuneration Committee meets on a
berkala yang dilakukan sekurang-kurangnya 1 (satu) regular basis, at least once every four months. The meeting
kali dalam 4 (empat) bulan. Rapat Komite Nominasi dan of the Nomination and Remuneration Committee may be
Remunerasi hanya dapat dilaksanakan apabila dihadiri convened only if at least one-half of the total members are
oleh lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota, dengan present, provided that the Chairman of the Nomination and
ketentuan Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi hadir Remuneration Committee is also present.
dalam rapat tersebut.
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee held a total
melakukan rapat sebanyak 3 (tiga) kali dengan tingkat three meeting in 2023, with the following attendance rate:
kehadiran sebagai berikut:
Jumlah Kehadiran Persentase
Nama Jabatan Jumlah Rapat Rapat Kehadiran Rapat
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of
Meetings Attendance Meetings
Sendang Ketua Komite Nominasi & Remunerasi 3 3 100%
Pangganjar Head of Nomination and Remuneration
Committee
Diah Asriningpuri Anggota Komite Nominasi & Remunerasi 3 3 100%
Sugianto Member of Nomination and
Remuneration Committee
Denny Hadian Anggota Komite Nominasi & Remunerasi 3 3 100%
Member of Nomination and
Remuneration Committee
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS KOMITE NOMINASI REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE
DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE'S
TASKS
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
telah menjalankan tugasnya secara independen untuk Committee carried out its duties independently to assist
membantu Dewan Komisaris melaksanakan fungsi the Board of Commissioners in fulfilling the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi pada Perseroan. Pelaksanaan Remuneration functions in the Company. The execution of
tugas terkait Nominasi meliputi: tasks related to Nomination includes:
• Menyampaikan rekomendasi kebijakan di bidang • Providing recommendations on Nomination policies
Nominasi terkait komposisi jabatan anggota Direksi related to the composition of positions for members of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
• Menyampaikan rekomendasi kebijakan dan kriteria • Providing recommendations on policies and criteria in
dalam proses Nominasi; the Nomination process;
• Menyampaikan rekomendasi kebijakan evaluasi • Providing recommendations on policies for performance
kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan evaluation of members of the Board of Directors and/or
Komisaris; members of the Board of Commissioners;
• Menyampaikan rekomendasi penilaian kinerja • Providing recommendations for performance
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris assessment of members of the Board of Directors and/
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun; or members of the Board of Commissioners based on
rekomendasi program pengembangan kemampuan established benchmarks; recommendations for the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. development programs for the capabilities of members
of the Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
260 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 261
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pelaksanaan tugas terkait Remunerasi meliputi: The execution of tasks related to Remuneration includes:
• Menindaklanjuti Keputusan RUPS Tahun 2023 untuk • Following up on the resolutions of the Annual
memberikan rekomendasi dan masukan kepada General Meeting of Shareholders (RUPS) in 2023 to
Dewan Komisaris mengenai struktur remunerasi, provide recommendations and input to the Board of
kebijakan atas remunerasi, dan besaran atas Commissioners regarding the remuneration structure,
remunerasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris remuneration policies, and the amount of remuneration
Perseroan; for members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners of the Company;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Providing recommendations to the Board of
dalam penilaian kinerja dengan kesesuaian remunerasi Commissioners in performance assessments with the
yang diterima masing-masing anggota Direksi dan/ appropriateness of remuneration received by each
atau anggota Dewan Komisaris. member of the Board of Directors and/or members of
the Board of Commissioners.
SATUAN KERJA DI BAWAH DIREKSI
Work Units Under the Directorate
SEKRETARIS PERUSAHAAN
CORPORATE SECRETARY
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ According to Financial Services Authority Regulation No. 35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten POJK.04/2014 concerning the Corporate Secretary of Issuers
atau Perusahaan Publik, Perseroan saat ini telah or Public Companies, the Company currently has a Corporate
memiliki Sekretaris Perusahaan. Keberadaan Sekretaris Secretary. The presence of the Corporate Secretary in the
Perusahaan pada Perseroan sangat penting untuk Company is crucial to ensure smooth communication
memastikan kelancaran komunikasi antara Perusahaan between the Public Company and stakeholders, as well as
Publik dengan pemangku Kepentingan, serta memastikan to ensure that the Issuer or Public Company consistently
bahwa Emiten atau Perusahaan Publik senantiasa patuh complies with applicable regulations.
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung The Corporate Secretary reports directly to the Board
kepada Direksi dan diangkat atau diberhentikan of Directors and is appointed or dismissed by the Board
berdasarkan keputusan Direksi dengan mengikuti of Directors in accordance with the Company's internal
mekanisme internal Perseroan atas persetujuan dari procedures and with the agreement of the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
DASAR HUKUM PENGANGKATAN THE LEGAL BASIS FOR APPOINTMENT
Perseroan telah menunjuk Jie Jeanny Pratiwi sebagai The company has appointed Jie Jeanny Pratiwi as the
Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Corporate Secretary based on Board of Directors Decree
Direksi Nomor 001/PAM_BOD/2021 tanggal 5 Mei 2021 Number 001/PAM_BOD/2021 dated May 5, 2021, regarding
tentang Pengangkatan Sekretaris Perusahaan (Corporate the Appointment of the Corporate Secretary.
Secretary).
PERIODE JABATAN SEKRETARIS PERUSAHAAN THE TERM OF OFFICE FOR THE CORPORATE SECRETARY
Berdasarkan dasar penunjukan di atas, Jie Jeanny Pratiwi Based on the aforementioned appointment basis, Jie Jeanny
menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan efektif sesuai Pratiwi serves as the Corporate Secretary effectively from the
tanggal Surat Keputusan Direksi tersebut per 5 Mei 2021, date of the Board of Directors' Decree on May 5, 2021, until
sampai ada perubahan dalam Surat Keputusan Direksi there is a change in the said Board of Directors' Decree.
tersebut.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 261
Page 262
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN PROFILE OF THE CORPORATE SECRETARY
Jie Jeanny Pratiwi
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Hukum Surat Keputusan Direksi No. 001/
Pengangkatan PAM_BOD/2021 tanggal 5 Mei 2021
Legal Basis of Decree of the Board of Directors No.
Appointment 001/PAM_BOD/2021 May 5, 2021
Usia 61 Tahun
Age 61 Years Old
Pendidikan Diploma jurusan Business
Education Management - Word Processing
and Accounting dari Shaw Colleges,
Toronto, Canada (1982).
Diploma in Business Management
- Word Processing and Accounting
from Shaw Colleges, Toronto, Canada
(1982).
Pengalaman Kerja • Executive Secretary Sarapul Private Limited (Jakarta) (1983-1985);
Work Experience Executive Secretary of Sarapul Private Limited (Jakarta) (1983-1985);
• Private Banking Management Trainee American Express Bank Limited (Jakarta) (1985-1987);
Private Banking Management Trainee of American Express Bank Limited (Jakarta) (1985-1987);
• Assistant Marketing Coordinator (1987-1990);
Assistant Marketing Coordinator (1987-1990);
• Group Finance Controller Djajanti Group (1995);
Group Finance of Controller Djajanti Group (1995);
• Executive Secretary to President Director PT Artha Investa Arga (1995-1997);
Executive Secretary to President Director of PT Artha Investa Arga (1995-1997);
• Assistant Finance Director PT Central Utama Creations (2001-2003);
Assistant Finance Director of PT Central Utama Creations (2001-2003);
• Banking and Investor Relation Divisi Corporate Finance PT Perdana Gapuraprima Tbk (2006-2010);
Banking and Investor Relations Corporate Finance Division of PT Perdana Gapuraprima Tbk (2006-2010);
• Branch Manager Cabang Gandaria PT Bank ICBC Indonesia (2010-2015);
Branch Manager of Gandaria Branch of PT Bank ICBC Indonesia (2010-2015);
• Banking Relation Grup Mandiri (2018-sekarang).
Banking Relations of Mandiri Group (2018-present).
Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Position She has no concurrent position.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Pengendali, Dewan Komisaris dan
Affiliation Direksi Perseroan.
She has no affiliation with the Company’s Controlling Shareholders, Board of Commissioners, and Board of
Directors.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
262 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 263
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE CORPORATE
PERUSAHAAN SECRETARY
Sekretaris Perusahaan memiliki peran penting dalam Corporate Secretaries play a critical role in implementing
implementasi tata kelola perusahaan. Sesuai dengan corporate governance. In accordance with Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 Authority Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning the
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Corporate Secretary of Issuers or Public Companies, the
Publik, Sekretaris Perusahaan telah menjalankan fungsi, Corporate Secretary has performed the functions, duties,
tugas, dan/atau tanggung jawabnya pada Perseroan. and/or responsibilities within the Company. Here are the
Berikut adalah tugas dan tanggung jawab yang dijalankan tasks and responsibilities carried out by the Corporate
Sekretaris Perusahaan pada Perseroan: Secretary in the Company:
1. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 1. As the Company's point of contact with shareholders, the
Pemegang Saham, Otoritas Jasa Keuangan dan Financial Services Authority, and other stakeholders.
Pemangku Kepentingan lainnya;
2. Berperan membantu dan mendukung Direksi dan 2. Plays a role in assisting and supporting the Board
Dewan Komisaris dalam pelaksanaan Tata Kelola of Directors and Board of Commissioners in the
Perusahaan yang meliputi: implementation of Corporate Governance, which
includes:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Transparency of information to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada situs web. the availability of information on the website.
• Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa • Submission of reports to the Financial Services
Keuangan. Authority.
• Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS . • Conducting and documenting General Meetings of
Shareholders (RUPS).
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • Conducting and documenting meetings of the Board
dan/atau Dewan Komisaris . of Directors and/or Board of Commissioners.
• Pelaksanaan program orientasi Perseroan bagi • Implementation of the Company's orientation
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. program for the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
3. Menyampaikan saran kepada Direksi tentang isu-isu 3. Providing advice to the Board of Directors on issues related
yang berkaitan dengan kepatuhan Perseroan terhadap to the Company's compliance with laws, regulations, and
undang-undang, ketentuan, dan prosedur serta procedures, as well as regulations that impact the Board
peraturan yang berdampak pada Direksi dan praktik- and best practices in corporate governance.
praktik terbaik tata kelola perusahaan.
4. Memberikan saran kepada Direksi mengenai tugas dan 4. Providing advice to the Board of Directors regarding
kewajiban dalam mengungkapkan kepentingan terkait duties and obligations in disclosing interests related to
dampak benturan kepentingan dalam transaksi yang the impact of conflicts of interest in transactions involving
melibatkan Perseroan, larangan dalam transaksi efek the Company, restrictions on securities transactions, and
dan larangan pengungkapan informasi yang dapat prohibitions on disclosing information that may affect the
mempengaruhi citra Perseroan sebagai lembaga Company's image as an intermediary institution.
intermediasi.
5. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 5. Keeping abreast of developments in the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di Pasar especially the regulations applicable to the Capital
Modal. Market.
Selain tugas dan tanggung jawab tersebut di atas, In addition to the aforementioned tasks and responsibilities,
Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab dalam the Corporate Secretary is also responsible for organizing
penyelenggaraan kegiatan di bidang kesekretariatan secretarial activities within the Board of Directors and
dalam lingkungan Direksi dan administrasinya, serta its administration. This includes creating, updating, and
membuat, memperbaharui, dan mengadministrasikan administering the Shareholder List and Special Share
Daftar Pemegang Saham dan Daftar Khusus Kepemilikan Ownership List at least once a year. The Corporate Secretary
Saham sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali, also conducts dissemination of GCG policies and other
melaksanakan sosialisasi kebijakan-kebijakan GCG dan Company policies to internal and external parties.
kebijakan Perseroan lainnya kepada pihak internal dan
eksternal.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 263
Page 264
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE
PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY’S DUTIES
Kegiatan Keterangan
Activities Information
Laporan ke Otoritas Jasa 1. Pelaporan Penunjukan Akuntan Publik
Keuangan & SPE OJK Reporting on the Appointment of a Public Accountant
Report to the Financial Services 2. Pelaporan Keuangan Konsolidasi Interim yang tidak di Audit
Authority & SPE OJK Reporting on Unaudited Financial Consolidated Interim
3. Pelaporan Setiap Pembagian Dividen
Reporting of Each Dividend Distribution
4. Pelaporan atas Perubahan Kepemilikan Saham
Reporting on Changes in Share Ownership
5. Pelaporan Kegiatan Eksplorasi (setiap 3 bulan)
Reporting on Exploration Activity (every 3 months)
6. Pelaporan Registrasi Pemegang Efek Perseroan (setiap bulan)
Reporting on the Company’s Securities Holders Registration (every month)
7. Pelaporan Informasi atau Fakta Material Penyampaian Hutang Valas (setiap bulan)
Reporting on Material Information or Facts for Submitting Foreign Currency Debt (every month)
8. Pelaporan Laporan Keuangan Konsolidasian Tahunan
Report of Annual Consolidated Financial Statement
Laporan ke Bursa Efek 64 (enam puluh empat) kali
Indonesia & IDXnet 64 (sixty four) times
Report to the Indonesia Stock
Exchange & net
Laporan Keuangan 1. Penyampaian laporan Keuangan Tahunan Tahun Buku 2022
Financial Report Submission of the Annual Financial Report for the Fiscal Year 2022.
2. Penyampaian laporan keuangan Interim yang tidak diaudit kuartal I sampai dengan kuartal
IV 2023
Submission of unaudited Interim Financial Reports for Quarters I to IV XX 2023.
Dividen Pembagian Dividen Interim
Dividend Interim Dividend Distribution
RUPST & RUPSLB 1 kali RUPST pada 18 April 2023 dan tidak ada RUSPLB
AGMS & EGMS One Annual General Meeting of Shareholders (RUPST) held on April 18, 2023, and no
Extraordinary General Meeting of Shareholders (RUSPLB) conducted.
Laporan Tahunan dan 1 kali/time
Laporan Keberlanjutan
Annual Report and
Sustainability Report
Paparan Publik 1 kali/time
Public Exposure
PROGRAM PELATIHAN SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY TRAINING PROGRAM
Dalam rangka meningkatkan kapabilitas pelaksanaan In order to enhance the capabilities in carrying out the duties
tugas Sekretaris Perusahaan, Perseroan memiliki kebijakan of the Corporate Secretary, the Company has a policy related
terkait pengembangan dan peningkatan kompetensi yang to the development and improvement of competencies
berupa pelatihan maupun pendidikan yang diberikan oleh through training and education provided by the Company.
Perseroan. Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan Throughout the year 2023, the Corporate Secretary
mengikuti program peningkatan kompetensi yang dapat participated in competency enhancement programs, as
dilihat pada bab Profil Perusahaan di dalam Laporan detailed in the Company Profile section of this Annual Report.
Tahunan ini.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
264 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 265
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
UNIT AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT UNIT
Fungsi audit internal pada Perseroan dilakukan oleh Unit The internal audit function in the Company is conducted
Audit Internal. Unit Audit Internal Perseroan diangkat by the Internal Audit Unit. The Company's Internal Audit
dan bertanggung jawab terhadap Direktur Utama untuk Unit is appointed and accountable to the Chief Executive
membantu menilai efektivitas sistem pengendalian Officer to assist in assessing the effectiveness of internal
internal, pengelolaan risiko, dan proses tata kelola control systems, risk management, and corporate
perusahaan serta memberikan saran perbaikan. Selain governance processes, as well as providing improvement
itu, Unit Audit Internal juga membantu Dewan Komisaris recommendations. Additionally, the Internal Audit Unit
melalui Komite Audit dalam menjalankan fungsi also assists the Board of Commissioners through the Audit
pengawasan. Committee in performing oversight functions.
Unit Audit Internal Perseroan merupakan bagian dari The Company's Internal Audit Unit is part of internal
pengendalian internal, sebagai proses yang dirancang dan control, as a process designed and executed by the Board
dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi dan anggota of Commissioners, the Board of Directors, and other
manajemen lainnya serta seluruh personil Perseroan. management members, as well as all personnel of the
Melalui Pengendalian Internal yang diimplementasikan Company. Through the implemented Internal Control at
pada Perseroan, akan memberikan keyakinan memadai the Company, it provides adequate assurance regarding
atas tercapainya efektivitas dan efisiensi operasi, the achievement of operational effectiveness and efficiency,
keandalan pelaporan keuangan serta kepatuhan terhadap reliability of financial reporting, and compliance with
hukum dan peraturan yang berlaku. applicable laws and regulations.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN AUDIT INTERNAL THE LEGAL BASIS FOR THE ESTABLISHMENT OF
INTERNAL AUDIT
Unit Audit Internal Perseroan dipimpin oleh seorang The Company's Internal Audit Unit is led by a Head of Internal
Kepala Audit Internal yang saat ini dijabat oleh Yusuf. Audit, currently held by Yusuf. The establishment of the
Pembentukan Unit Audit Internal pada Perseroan telah Internal Audit Unit in the Company is in accordance with OJK
sesuai dengan Peraturan OJK No. 56/2015. Dasar hukum Regulation No. 56/2015. The legal basis for the establishment
pembentukan Unit Audit Internal Perseroan adalah of the Company's Internal Audit Unit is based on Board of
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 002/PAM_ Directors Decree No. 002/PAM_BOD/2021 dated May 5,
BOD/2021 tanggal 5 Mei 2021 tentang Pembentukan Unit 2021, regarding the Formation of the Internal Audit Unit.
Audit Internal.
PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT CHARTER
Perseroan telah menyusun dan memiliki suatu Piagam The Company has formulated and possesses a Charter for
Unit Audit Internal berdasarkan Surat Keputusan Direksi the Internal Audit Unit based on Board of Directors Decree
No. 003/PAM_BOD/2021 tanggal 5 Mei 2021 tentang No. 003/PAM_BOD/2021 dated May 5, 2021, regarding the
Piagam Unit Audit Internal PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Charter of the Internal Audit Unit of PT Prima Andalan Mandiri
Piagam Unit Audit Internal merupakan pedoman kerja Tbk. The Internal Audit Unit Charter serves as a working
bagi Unit Audit Internal dan telah sesuai dengan sesuai guideline for the Internal Audit Unit and is in compliance with
Peraturan OJK No. 56/2015. OJK Regulation No. 56/2015.
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN UNIT AUDIT INTERNAL STRUCTURE AND POSITION OF INTERNAL AUDIT UNIT
Untuk melaksanakan fungsi Audit Internal pada Perseroan, To carry out the Internal Audit function in the Company, the
Unit Audit Internal dibantu oleh Kepala pemeriksa. Kepala Internal Audit Unit is assisted by a Chief Inspector. The Chief
Pemeriksa merupakan jabatan struktural yang diangkat Inspector is a structural position appointed and dismissed by
dan diberhentikan oleh Direksi dan bertanggung jawab the Board of Directors and directly reports to the Head of the
langsung kepada Kepala UAI. Internal Audit Unit.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 265
Page 266
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Pemeriksa merupakan jabatan keahlian yang diangkat The Inspector is a specialized position appointed and
dan diberhentikan oleh Direksi dan atau pejabat yang dismissed by the Board of Directors and/or authorized
berwenang. Dalam melaksanakan tugas audit, Pemeriksa officials. In carrying out audit duties, the Inspector is
bertanggung jawab kepada Kepala Pemeriksa selaku accountable to the Chief Inspector, who serves as the Team
Ketua Tim. Leader.
Kedudukan Unit Audit Internal adalah sebagai organ yang The position of the Internal Audit Unit is as an organ that
membantu Direktur Utama dan senantiasa ditempatkan assists the Chief Executive Officer and is consistently placed
dalam struktur organisasi yang setara dengan peran dan in the organizational structure that is equal to its roles and
tanggung jawabnya, dalam pengungkapan pandangan dan responsibilities. It operates independently, disclosing views
pemikiran yang tidak dapat dipengaruhi ataupun ditekan and thoughts that are not influenced or pressured by
dari manajemen dan pihak lain. management or other parties.
Penjelasan kedudukan UAI dalam organisasi Perseroan: Explanation of the Internal Audit Unit's organizational
structure inside the Company:
1. Unit Audit Internal secara struktural dikepalai oleh 1. The Head of the Internal Audit Unit is structurally
Kepala Unit Audit Internal. responsible for the Internal Audit Unit.
2. Kepala Unit Audit Internal ditunjuk dan diberhentikan 2. The President Director appoints and dismisses the Head
secara langsung oleh Presiden Direktur setelah of the Internal Audit Unit immediately following approval
disetujui oleh Dewan Komisaris. by the Board of Commissioners.
3. Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala 3. The President Director may dismiss the Head of the
Unit Audit Internal, setelah mendapat persetujuan Internal Audit Unit, subject to approval by the Board of
Dewan Komisaris, jika Kepala Unit Audit Internal Commissioners, if the Head of the Internal Audit Unit
tidak memenuhi persyaratan sebagai Auditor Internal fails to meet the requirements of an Internal Auditor as
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa defined in Financial Services Authority Regulation No. 56/
Keuangan No. 56/POJK.04/2015 dan atau gagal atau POJK.04/2015 and/or is unable or unwilling to perform
tidak cakap menjalankan tugas. their duties.
4. Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab secara 4. The Internal Audit Unit's head is entirely and immediately
penuh dan langsung kepada Presiden Direktur. accountable to the President and Director.
5. Anggota Unit Audit Internal bertanggung jawab secara 5. Members of the Internal Audit Unit report directly to the
langsung kepada Kepala Unit Audit Internal. Internal Audit Unit's Head.
FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB UNIT AUDIT THE FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES OF THE
INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Berdasarkan Piagam Unit Audit Internal, Unit Audit Internal Based on the Internal Audit Unit Charter, the Internal Audit
memiliki tugas dan tanggung jawab yang meliputi: Unit has tasks and responsibilities that include:
• Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal • Developing and implementing the annual Internal Audit
tahunan; plan;
• Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian • Testing and evaluating the implementation of internal
internal dan sistem manajemen sesuai dengan controls and management systems in accordance with
kebijakan Perseroan; the Company's policies;
• Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi • Conducting examination and assessment of efficiency
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, and effectiveness in the areas of finance, accounting,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, operations, human resources, marketing, information
teknologi informasi dan kegiatan lainnya; technology, and other activities;
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang • Providing improvement recommendations and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels of
tingkat manajemen; management;
• Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan • Preparing audit findings reports and presenting these
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan reports to the President Director and the Board of
Komisaris; Commissioners;
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
266 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 267
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
• Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan • Monitoring, analyzing, and reporting on the
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; implementation of suggested corrective actions;
• Bekerja sama dengan Komite Audit; • Collaborating with the Audit Committee;
• Menyusun program untuk mengevaluasi mutu • Developing programs to evaluate the quality of the
kegiatan Audit Internal yang dilakukannya; Internal Audit activities conducted;
• Membantu dalam penyelidikan dugaan penipuan yang • Assisting in the investigation of significant fraud
signifikan; allegations;
• Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan; • Conducting special examinations when necessary;
• Kewenangan Unit Audit Internal: • The Authority of the Internal Audit Unit:
• Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang • Accessing all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its tasks and functions;
• Melakukan komunikasi secara langsung dengan • Directly communicating with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Board of Commissioners, and/or the Audit Committee;
• Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil • Conducting regular and ad-hoc meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners, and/or the Audit
Audit; dan Committee; and
• Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan • Coordinating activities with external auditors.
auditor eksternal.
PROFIL KEPALA AUDIT INTERNAL PROFILE OF THE HEAD OF INTERNAL AUDIT
Yusuf
Kepala Audit Internal
Head of the Internal Audit
Usia 56 Tahun
Age 56 Years Old
Kewarganegaraan
Indonesia
Nationality
Pendidikan Sarjana Akuntansi, Universitas Tarumanegara (1991)
Educational Background Bachelor of Accounting, Tarumanagara University (1991)
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Direksi No. 002/PAM_BOD/2021 tanggal 5 Mei 2021
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Directors No. 002/PAM_BOD/2021 May 5, 2021
• Assistant Group Head KAP Johan Malonda Jakarta (1989 – 1992);
Assistant Group Head of Johan Malonda Jakarta Public Accounting Firm (1989 –
Pengalaman Kerja
1992);
Working Experience
• Accounting Manager PT Harapan Mandiri Utama (1993 – 2004).
Accounting Manager of PT Harapan Mandiri Utama (1993 – 2004).
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 267
Page 268
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
• Internal Audit PT Propindo Sedayu;
Internal Audit of PT Propindo Sedayu;
• Internal Audit PT Ekadi Trisakti Mas;
Internal Audit of PT Ekadi Trisakti Mas;
• Direktur PT Alat Bumi Permai;
Director of PT Alat Bumi Permai;
Rangkap Jabatan • Direktur PT Graha Agung Adiperkasa;
Concurrent Position Director of PT Graha Agung Adiperkasa;
• Direktur PT Mandiri Karya Propindo;
Director of PT Mandiri Karya Propindo;
• Direktur PT Mandiri Karyacipta Utama;
Director of PT Mandiri Karyacipta Utama;
• Komisaris PT Petro Niaga Mandiri.
Commissioner of PT Petro Niaga Mandiri.
Afiliasi Dengan Anggota
Direksi Lainnya, Anggota
Dewan Komisaris, dan
Pemegang Saham Utama
Tidak ada
Affiliations with other
None
members of the Board of
Directors, members of the
Board of Commissioners,
and major shareholders
KUALIFIKASI/SERTIFIKASI SEBAGAI PROFESI AUDIT QUALIFICATION/CERTIFICATION AS AN INTERNAL
INTERNAL AUDIT PROFESSIONAL
Semua anggota Unit Audit Internal Perseroan telah All members of the Internal Audit Unit of the Company have
memiliki kualifikasi dan sertifikat yang disyaratkan. the required qualifications and certificates.
PELAKSANAAN RAPAT AUDIT INTERNAL DENGAN IMPLEMENTATION OF INTERNAL AUDIT MEETING WITH
DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN/ATAU KOMITE BOARD OF DIRECTORS, BOARD OF COMMISSIONERS,
AUDIT TAHUN 2023 AND/OR AUDIT COMMITTEE IN 2023
Rapat Bersama Frekuensi Rapat Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Joint Meeting Meeting Frequency Meeting Attendance Attendance Percentage
Direksi
8 8 100%
Board of Directors
Dewan Komisaris
- - -
Board of Commissioners
Komite Audit
4 4 100%
Audit Committee
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
268 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 269
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PROGRAM PENINGKATAN KOMPETENSI AUDIT INTERNAL AUDIT COMPETENCY ENHANCEMENT
INTERNAL TAHUN 2023 PROGRAM FOR THE YEAR 2023
Penyelenggara
Nama Kegiatan Jenis Tanggal Peserta
No. Organization or
Activity Name Type or Kind Date Participants
Conducting
Peningkatan Kualitas
Pelatihan Lembaga Pusat Studi 10 Agustus 2023
1. Kinerja Internal Suantawijaya
Training Informasi – LPSI August 10, 2023
Auditor di Perusahaan
Sertifikasi dan
Internal Auditor Pelatihan 28 Mei 2023
2. Revolution Mind Indonesia Rudy Ega Ardianto
Professional Specialist Certification and May 28, 2023
Training
Sertifikasi dan
Fraud Investigator Pelatihan 18 Juni 2023
3. Revolution Mind Indonesia Rudy Ega Ardianto
Professional Certification and June 18, 2023
Training
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS AUDIT INTERNAL REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF INTERNAL
TAHUN 2023 AUDIT TASKS IN 2023
Selama tahun 2023, Unit Audit Internal memiliki program During 2023, the Internal Audit Unit will have an integrated
kerja Audit Tahunan (PKAT) secara terpadu. Kegiatan yang Annual Audit work program (PKAT). Activities carried out
dilakukan meliputi penyampaian pendapat, masukan include conveying opinions, input and considerations as
dan pertimbangan maupun jasa konsultasi yang objektif well as objective consulting services to Management and
kepada Manajemen dan Unit Kerja lainnya berkaitan other Work Units related to the independent and objective
dengan fungsi pengawasan yang bersifat independen dan supervisory function.
objektif.
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Internal Tahun 2023: Implementation of Internal Audit Unit Activities in 2023:
1. Melakukan kegiatan audit reguler (termasuk site dan 1. Carrying out regular audit activities (including site and
corporate) yang meliputi: corporate) which include:
• Marketing • Marketing
• Purchasing / SCM • Purchasing / SCM
• Technical & SHE (Safety Health and Environment) • Technical & SHE (Safety Health and Environment)
• General Affair • General Affairs
• Engineering • Engineering
• Production • Production
• Community Development • Community Development
• Teknologi Informasi • Information Technology
2. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 2. Providing suggestions for improvements and objective
objektif mengenai hasil audit pada semua tingkat information regarding audit results at all levels of
manajemen. management.
3. Melakukan monitoring dan menganalisis pelaksanaan 3. Monitoring and analyzing the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan. recommended follow-up improvements.
4. Menjadi narasumber sosialisasi Kebijakan Anti 4. Becoming a resource for socializing Anti-Bribery and Anti-
Penyuapan dan Anti Kecurangan. Fraud Policies.
5. Membuat dan menjadi narasumber sosialisasi sistem 5. Create and become a resource for disseminating the
pelaporan pelanggaran. violation reporting system.
6. Melakukan 4 (empat) kali pertemuan dengan Komite 6. Conducting 4 (four) meetings with the Audit Committee
Audit di 2023. Pertemuan ini dilaksanakan sesuai in 2023. These meetings are held as needed and at least
kebutuhan dan paling sedikit sekali dalam tiga bulan. once every three months.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 269
Page 270
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Akuntan Publik merupakan organ eksternal Perseroan A Public Accountant is an external entity of the Company that
yang berfungsi untuk memberikan opini terkait kesesuaian functions to provide an opinion regarding the compliance
penyajian laporan keuangan Perseroan terhadap Standar of the Company's financial statements with the applicable
Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia. Financial Accounting Standards (SAK) in Indonesia. The
Pelaksanaan audit eksternal pada Perseroan dilaksanakan Company's external audit is carried out by an external
oleh auditor eksternal yaitu Kantor Akuntan Publik yang auditor, specifically the Public Accounting Firm approved
telah disahkan melalui RUPS Tahunan tertanggal 18 April during the Annual General Meeting of Shareholders held
2023 yaitu Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanudiredja, on April 18, 2023, known as Tanudiredja, Wibisana, Rintis, &
Wibisana, Rintis, & Rekan. Rekan Public Accounting Firm.
MEKANISME PENUNJUKAN AKUNTAN PUBLIK MECHANISM FOR THE APPOINTMENT OF PUBLIC
ACCOUNTANTS
Mekanisme penunjukkan Kantor Akuntan Publik pada The mechanism for appointing a Public Accounting Firm in
Perseroan ditetapkan melalui RUPS Tahunan berdasarkan the Company is determined through the Annual General
rekomendasi dari Dewan Komisaris dan Komite Meeting of Shareholders (RUPS) based on recommendations
Audit. Dalam pelaksanaan penunjukannya, Perseroan from the Board of Commissioners and the Audit Committee.
merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 13/ In the implementation of the appointment, the Company
POJK.03/2017 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik adheres to the Financial Services Authority Regulation No.
dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. 13/POJK.03/2017 regarding the Use of Public Accountant
Services and Public Accounting Firms in Financial Services
Activities.
Pada tahun 2023, laporan keuangan konsolidasian In 2023, the consolidated financial statements of the
Perseroan diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Company were audited by the Public Accounting Firm (KAP)
Tanudiredja, Wibisana, Rintis, & Rekan dengan biaya audit Tanudiredja, Wibisana, Rintis, & Rekan, with an audit fee
sebesar Rp2.000.000.000 amounting to Rp2,000,000,000
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
270 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 271
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PERIODE AUDIT DAN BIAYA AUDIT AUDIT PERIOD AND AUDIT FEES
KAP Nilai Jasa Ruang Lingkup
Tahun Auditor Alamat Opini
Public Accounting Service Fee Jasa
Year Auditor Address Opinion
Firm Scope of Services
2023 Toto Tanudiredja, WTC 3, Jl. Jenderal Rp2.000.000.000 Melaksanakan Wajar Tanpa
Harsono Wibisana, Rintis, & Sudirman Kav 29- (all entity) audit laporan Pengecualian
Rekan 31, Jakarta 12920 keuangan. Unqualified
Indonesia Carrying out Opinion
financial report
audits.
2022 Mento Purwantono, Gedung Bursa Efek Rp1.740.500.000 Melaksanakan Wajar Tanpa
Sungkoro & Surja Jakarta, Tower 2 (all entity) audit laporan Pengecualian
Public Accounting Lt. 7, Jl. Jenderal keuangan. Unqualified
Firm (Member Sudirman Kav. 52- Carrying out Opinion
of Ernst & Young 53, Jakarta 12190, financial report
Global Limited) Indonesia audits.
2021 Mento Purwantono, Gedung Bursa Efek Rp1.490.350.000 Melaksanakan Wajar Tanpa
Sungkoro & Surja Jakarta, Tower 2 (all entity) audit laporan Pengecualian
Public Accounting Lt. 7, Jl. Jenderal keuangan. Unqualified
Firm (Member Sudirman Kav. 52- Carrying out Opinion
of Ernst & Young 53, Jakarta 12190, financial report
Global Limited) Indonesia audits.
2020 Peter Surja Purwantono, Gedung Bursa Efek Rp1.394.250.000 Melaksanakan Wajar Tanpa
Sungkoro & Surja Jakarta, Tower 2 (all entity) audit laporan Pengecualian
Public Accounting Lt. 7, Jl. Jenderal keuangan. Unqualified
Firm (Member Sudirman Kav. 52- Carrying out Opinion
of Ernst & Young 53, Jakarta 12190, financial report
Global Limited) Indonesia audits.
2019 Peter Surja Purwantono, Gedung Bursa Efek Rp1.398.250.000 Melaksanakan Wajar Tanpa
Sungkoro & Surja Jakarta, Tower 2 (all entity) audit laporan Pengecualian
Public Accounting Lt. 7, Jl. Jenderal keuangan. Unqualified
Firm (Member Sudirman Kav. 52- Carrying out Opinion
of Ernst & Young 53, Jakarta 12190, financial report
Global Limited) Indonesia audits.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 271
Page 272
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Perseroan menjalankan Sistem Pengendalian Internal The Company implements an Internal Control System as a
sebagai fungsi kontrol yang menunjang peran control function that supports the Board of Directors' role
Direksi dalam mengelola dan mengamankan aset in managing and safeguarding financial and operational
keuangan dan operasional. Perseroan menetapkan assets. The company consistently establishes a supervisory
secara berkesinambungan suatu mekanisme proses process mechanism through the Internal Control System,
pengawasan melalui Sistem Pengendalian Internal with the quality of design and implementation influenced by
dengan kualitas desain dan pelaksanaan yang dipengaruhi the Board of Commissioners, the Board of Directors, as well
oleh Dewan Komisaris, Direksi, serta seluruh pejabat dan as all officials and employees of the Company.
pegawai Perseroan.
Pengimplementasian Sistem Pengendalian Internal The implementation of the Internal Control System in the
di Perseroan dilakukan berdasarkan metode standar Company is carried out based on the standard method of
Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway the Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway
Commission (COSO) Internal Control Framework yang Commission (COSO) Internal Control Framework, which
mencakup lima komponen yang saling terkait sebagai includes five interrelated components as follows:
berikut:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Merupakan dasar komponen pengendalian internal It is the basic component of internal control that provides
yang menyediakan arahan bagi organisasi dan direction for the organization and influences the control
memengaruhi kesadaran pengendalian dari orang- awareness of the people within the Company. Several
orang yang ada di dalam Perseroan. Beberapa faktor influential factors in the Control Environment include
yang berpengaruh di dalam Control Environment integrity and ethical values, commitment to competence,
antara lain integritas dan nilai etik, komitmen Board of Directors and Audit Committee, management
terhadap kompetensi, Direksi dan Komite Audit, gaya style and operating style, organizational structure,
manajemen dan gaya operasi, struktur organisasi, authority and responsibility assignment, HR practices
pemberian wewenang dan tanggung jawab, praktik and policies;
dan kebijakan SDM;
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessment
Menganalisis risiko yang relevan untuk mencapai Analyze risks relevant to achieving its objectives and
tujuannya dan membentuk suatu dasar untuk establish a basis for determining how risks should be
menentukan bagaimana risiko harus dikelola; managed;
3. Aktivitas Pengendalian 3. Control Activities
Memastikan bahwa tindakan yang diperlukan untuk Ensuring that the necessary actions are taken to mitigate
menanggulangi risiko dalam pencapaian tujuan risks in achieving the Company's goals. Actions taken to
Perseroan. Tindakan yang dilakukan untuk mengatasi address risks consist of preventive actions and mitigation
risiko terdiri dari tindakan preventif dan tindakan actions. Preventive action is an action taken before a risky
mitigasi. Tindakan preventif adalah tindakan yang event takes place, while mitigation action is an action
dilakukan sebelum kejadian yang berisiko berlangsung, taken after a risky event takes place;
sedangkan tindakan mitigasi adalah tindakan yang
dilakukan setelah kejadian berisiko berlangsung;
4. Informasi dan Komunikasi 4. Information and Communication
Menyediakan informasi yang relevan dalam pelaporan Providing relevant information in financial reporting
keuangan meliputi sistem akuntansi berisi metode including accounting systems containing methods
untuk mengidentifikasikan, menggabungkan, for identifying, combining, analyzing, classifying,
menganalisis, mengklasifikasi, mencatat dan recording and reporting transactions and maintaining
melaporkan transaksi serta menjaga akuntabilitas aset accountability of assets and liabilities. Such information
dan kewajiban. Informasi tersebut harus diidentifikasi, must be identified, described and communicated in a
tergambar dan terkomunikasi dalam sebuah form form and time frame that allows people to carry out their
dan time frame yang memungkinkan orang-orang responsibilities;
menjalankan tanggung jawabnya;
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
272 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 273
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
5. Pemantauan Pengendalian Internal 5. Internal Control Monitoring
Merupakan proses yang menentukan kualitas kinerja Is a process that determines the quality of internal control
pengendalian internal sepanjang waktu. Pemantauan performance over time. Monitoring includes determining
meliputi penentuan desain dan operasi pengendalian the design and operation of controls in a timely manner
tepat waktu dan pengambilan tindakan koreksi. Proses and taking corrective action. This process is carried out
ini dilaksanakan melalui kegiatan yang berlangsung through ongoing activities, separate evaluations, or
secara terus menerus, evaluasi secara terpisah, atau with various combinations of the two. In this case the
dengan berbagai kombinasi dari keduanya. Dalam hal Company's Internal Audit contributes to monitoring the
ini Audit Internal Perseroan memberikan kontribusi Company's activities.
dalam memantau aktivitas Perseroan.
TUJUAN PENGENDALIAN CONTROL OBJECTIVES
Pengimplementasian Sistem Pengendalian Internal pada The implementation of the Internal Control System in the
Perseroan bertujuan untuk mengamankan investasi Company aims to secure the investments and assets owned
dan aset yang dimiliki Perseroan. Kesuksesan dari by the Company. The success of the implementation of the
pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal berada di Internal Control System is under the supervision of the Board
bawah pengawasan dari Direksi, Dewan Komisaris, dan of Directors, Board of Commissioners, and Managers serving
Manajer yang menjabat di setiap bidang. in each area.
Perseroan akan memastikan bahwa sistem ini dijalankan The Company will ensure that this system is operated through
melalui mekanisme yang baik, sehingga mampu effective mechanisms, thereby impacting the achievement of
berdampak pada tercapainya pengendalian dan mitigasi controls and risk mitigation across all business lines.
risiko secara efektif di seluruh lini bisnis.
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL EVALUATION ON INTERNAL CONTROL SYSTEM
Manajemen Perseroan bertanggung jawab atas The Company's management is responsible for the
terselenggaranya Sistem Pengendalian Intern yang andal establishment of a reliable and effective Internal Control
dan efektif serta memastikan terlaksana dan melekatnya System and ensures the implementation and adherence of
Sistem Pengendalian Intern pada setiap tingkatan the Internal Control System at every level of the Company's
organisasi Perseroan. organization.
Satuan Pengawasan Internal pada Perseroan melakukan The Internal Control Unit of the Company conducts
evaluasi terkait kecukupan serta efektivitas implementasi evaluations related to the adequacy and effectiveness of
Sistem Pengawasan Internal secara menyeluruh guna the overall implementation of the Internal Control System to
mendukung keputusan dan kebijakan Direksi terkait support the decisions and policies of the Board of Directors
efektivitas Sistem Pengendalian Internal Perseroan yang regarding the effectiveness of the Company's implemented
telah diterapkan. Internal Control System.
Hasil evaluasi ini kemudian disampaikan oleh The results of this evaluation are then communicated by
Satuan Pengawas Internal kepada Manajemen untuk the Internal Control Unit to the Management for follow-up
ditindaklanjuti dan dimonitor pelaksanaannya, sehingga and monitoring of its implementation, ensuring the effective
dapat memastikan berjalannya Sistem Pengendalian operation of the Internal Control System within the Company.
Internal secara efektif pada Perseroan.
Dari hasil evaluasi yang telah dilakukan selama tahun Based on the evaluations conducted throughout 2023, it is
2023, menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Internal evident that the Internal Control System in the Company has
pada Perseroan telah berjalan secara memadai. been running adequately.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN KOMISARIS STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS AND/OR
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 273
Page 274
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
ATAS KECUKUPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL THE BOARD OF COMMISSIONERS ON THE ADEQUACY
OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Dewan Komisaris/Direksi/Komite Audit menyatakan The Company's Internal Control System is functioning
bahwa Sistem Pengendalian Internal yang telah as intended, according to the Board of Commissioners/
diimplementasikan di sepanjang tahun 2023 telah berjalan Directors/Audit Committee, and has been since its
sesuai dengan kebutuhan Perseroan. implementation in 2023.
MANAJEMEN RISIKO [OJK E.3]
Risk Management [OJK E.3]
DASAR PELAKSANAAN MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT SYSTEM IMPLEMENTATION BASIS
Manajemen risiko merupakan bagian dari sistem Risk management is part of the internal control system in
pengendalian internal pada Perseroan. Dengan the Company. Through the effective implementation of
pengimplementasian Manajemen Risiko yang baik dan integrated Risk Management, the Company has confidence
terintegrasi, Perseroan memiliki keyakinan bahwa that the operational activities of the company are not
pelaksanaan operasional perusahaan tidak terdapat risiko exposed to significant risks.
signifikan yang dapat timbul.
Perseroan sangat menyadari adanya berbagai potensi The Company is acutely aware of the many hazards that have
risiko yang dapat mengganggu kelancaran kinerja the potential to disrupt its operations and finances. Involving
operasional dan finansial. Dengan arena alasan tersebut, each work unit, the Company has built from an early age an
Perseroan sejak dini telah mengembangkan Sistem integrated Risk Management System at the corporate level.
Manajemen Risiko yang terintegrasi di tingkat korporasi The creation of a Risk Management System is a vital aspect
dengan melibatkan masing-masing satuan kerja. of a long-term plan that attempts to identify and manage all
Pengembangan Sistem Manajemen Risiko merupakan risks in line with the Company's policies and risk appetite.
bagian tak terpisahkan dari strategi jangka panjang
yang bertujuan untuk mengidentifikasi semua risiko dan
mengelola posisi risiko sesuai dengan kebijakan dan risk
appetite Perseroan.
Sebagai panduan Manajemen Risiko, Perseroan Using ISO 9001:2015, ISO 27001:2013, and ISO 31000:2018
mengantisipasi segala dampak negatif dari ketidakpastian as a reference for Risk Management, the Company predicts
dan peluang pada hasil yang diharapkan terhadap sasaran all negative implications of uncertainties and opportunities
dan tujuan yang berlandaskan pada ISO 9001:2015, on the anticipated results of its goals and objectives. In the
ISO 27001:2013 dan ISO 31000:2018. Dalam penerapan context of Risk Management, ISO 31000:2018 is mentioned.
Manajemen Risiko merujuk kepada ISO 31000:2018.
JENIS RISIKO YANG DIHADAPI RISKS FACED
Perseroan senantiasa mengidentifikasi dan berupaya The Company consistently identifies and endeavors to
merencanakan langkah mitigasi berbagai risiko yang plan mitigation measures for various risks that may arise in
berpotensi timbul dalam setiap aktivitas bisnis, baik every business activity, whether they originate internally or
risiko yang berasal dari internal dan/ataupun eksternal externally to the Company.
Perseroan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
274 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 275
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Potensi risiko yang bersifat internal, sedapat mungkin Potential internal risks are controlled and minimized as much
dikendalikan dan diminimalkan keberadaannya melalui as possible through the application of prudent principles,
penerapan prinsip kehati-hatian, tata kelola yang baik, good governance, and risk management principles. For
berlandaskan prinsip manajemen risiko. Untuk risiko-risiko external risks, efforts are made to carefully identify their
yang bersifat eksternal sedapat mungkin diidentifikasikan potential and impact on the Company.
secara seksama atas potensi dan dampaknya terhadap
Perseroan.
Berdasarkan arah strategi serta sasaran yang ingin dicapai Based on the strategic direction and objectives to be
Perseroan, maka jenis risiko yang dihadapi Perseroan accomplished by the Company, the types of risks faced by the
dapat dikelompokkan ke dalam kategori risiko sebagai Company can be grouped into the following risk categories:
berikut:
1. Risiko utama yang mempunyai pengaruh signifikan 1. Principal risks that have a material impact on the business
terhadap kelangsungan usaha perseroan continuity of the organisation
2. Risiko ketergantungan dengan kegiatan usaha Entitas 2. Dependence on Subsidiary's business operations
Anak
3. Risiko usaha yang bersifat material baik secara langsung 3. Material business risks, both directly and indirectly, can
maupun tidak langsung yang dapat memengaruhi hasil impact the company's operating results and financial
usaha dan kondisi keuangan perseroan yang meliputi: condition these include:
• Risiko fluktuasi harga batu bara • The danger of coal price fluctuation
• Risiko kebijakan Pemerintah di negara tujuan • The risk posed by government policies in export
ekspor destination nations
• Risiko perubahan teknologi • The possibility of technological transformation
• Risiko terkait tenaga kerja • Hazards associated with employment
• Risiko terkait investasi atau aksi korporasi • Investment or corporate action-related risks
• Risiko tidak adanya kontrak dari pelanggan • The risk that the buyer will not enter into a contract
• Risiko keterbatasan cadangan batu bara dalam • The long-term danger of restricted coal reserves if
jangka panjang apabila sumber daya yang tersedia existing resources cannot be turned into economically
tidak dapat diubah menjadi cadangan batu bara viable coal reserves
yang ekonomis
• Risiko persaingan usaha • Threat of business competition
• Risiko kegagalan dalam memenuhi peraturan • The risk of violating relevant rules and regulations in
perundang-undangan yang berlaku dalam industri the coal mining and environmental sectors
pertambangan batu bara dan bidang lingkungan
hidup
• Risiko cuaca, bencana alam dan kecelakaan • Hazards associated with weather, natural
catastrophes, and accidents
4. Risiko Umum yang meliputi: 4. General risk include:
• Risiko perekonomian global • Risks to the global economy
• Risiko perubahan nilai tukar mata uang asing • The risk of fluctuating currency exchange rates
• Kepatuhan terhadap peraturan perundang- • Adherence to appropriate rules and regulations
undangan yang berlaku terkait bidang usaha governing the mineral and coal mining industries
pertambangan mineral dan batu bara
• Kondisi sosial dan politik di Indonesia • Indonesia's social and political situation
• Gugatan hukum • Litigation
• Perubahan kebijakan atau peraturan Pemerintah • Modifications to the government's policies or
regulations
5. Risiko bagi Investor yang meliputi: 5. Investor risks include:
• Kondisi pasar modal Indonesia dapat • Indonesian capital market circumstances may have
mempengaruhi harga dan likuiditas saham an effect on the Company's share price and liquidity.
Perseroan
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 275
Page 276
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
• Harga Penawaran atas Saham yang Ditawarkan • The Offer Price of the Company's Offered Shares may
Perseroan mungkin tidak dapat mengindikasikan not be indicative of the Company's actual share price
harga saham Perseroan yang akan berlaku di on the stock market, and the Company's Offered
pasar perdagangan saham, dan harga Saham yang Share price may change.
Ditawarkan Perseroan dapat berfluktuasi
EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN EVALUATION ON EFFECTIVENESS OF RISK
RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
Perseroan secara berkala dan berkesinambungan The Company periodically and continuously conducts
senantiasa melakukan evaluasi terhadap Sistem evaluations of the implemented Risk Management System.
Manajemen Risiko yang diterapkan. Langkah ini sangat This step is crucial to assess the efficiency and effectiveness
penting untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektivitas of the Risk Management application in addressing and
penerapan Manajemen Risiko dalam menangani dan managing potential risks inherent to the Company's business
mengelola potensi risiko-risiko yang dimiliki Perseroan activities.
dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.
Selama tahun 2023, Perseroan berpandangan bahwa During 2023, the Company believes that the Risk Management
Sistem Manajemen Risiko telah diterapkan dengan efektif System has been effectively and efficiently implemented. This
dan efisien. Hal tersebut setidaknya terlihat dari telah is evident in the existence of mechanisms for delivering risk
terdapatnya mekanisme penyampaian profil risiko dan profiles and managing risks down to the subsidiary level, with
pengelolaan risiko sampai ke level Entitas Anak dengan the designation of risk owners and risk officers. Additionally,
ditetapkannya risk owner dan risk officer serta terdapat there are regular evaluations of the management guidelines
evaluasi secara berkala atas standar pedoman manajemen standards within the Company.
yang ada di Perseroan.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN KOMISARIS STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS AND/
ATAU KOMITE AUDIT ATAS KECUKUPAN SISTEM OR THE BOARD OF COMMISSIONERS OR THE AUDIT
MANAJEMEN RISIKO COMMITTEE ON THE ADEQUACY OF THE RISK
Dewan Komisaris/Direksi/Komite Audit menyatakan bahwa MANAGEMENT SYSTEM
Sistem Manajemen Risiko yang telah diimplementasikan According to the Company's Board of Commissioners, Board
di sepanjang tahun 2023 telah berjalan sesuai dengan of Directors, and Audit Committee, the Risk Management
kebutuhan Perseroan. System has been functioning well throughout 2023.
PERKARA PENTING TAHUN 2023
Legal Cases in 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perkara penting Throughout 2023, the Company did not have legal cases,
baik perkara perdata maupun pidana yang terjadi pada both civil and criminal cases, that occur in the Company's
transaksi Perseroan, kegiatan operasional Perseroan transactions, the Company's operational activities or that
maupun yang memiliki pengaruh signifikan terhadap have a significant impact on the Company's sustainability.
keberlangsungan Perseroan.
Adapun jumlah perkara penting yang dihadapi oleh The number of important cases faced by members of
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi, serta Entitas the Board of Commissioners and/or Directors, as well as
Anak selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: Subsidiaries during 2023 is as follows:
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
276 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 277
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perkara penting Throughout 2023, members of the Board of Commissioners,
yang dihadapi anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi Board of Directors, and Subsidiaries did not deal with
maupun Entitas Anak. significant cases.
INFORMASI SANKSI ADMINISTRASI [GRI 2-27]
Information on Administrative Sanctions [GRI 2-27]
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak Up to the end of 2023, the Company did not receive any
menerima sanksi administratif dari otoritas terkait, seperti administrative sanctions from relevant authorities, such as
OJK atau instansi lain. OJK or other institutions.
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN
Access to Company Data and Information
Dalam rangka melaksanakan prinsip keterbukaan In implementing the principle of information transparency,
informasi, Perseroan berkomitmen untuk senantiasa the Company is committed to consistently providing ease of
memberikan kemudahan bagi pemangku kepentingan access for stakeholders and the public to obtain information
dan masyarakat untuk mengakses informasi mengenai regarding financial and company information, publications,
informasi finansial dan perusahaan, publikasi, produk dan products, and corporate actions through the website www.
aksi korporasi melalui situs web www.mandiricoal.co.id. mandiricoal.co.id.
Informasi dalam situs web tersebut tersedia dalam bahasa Information on the website is available in both Indonesian
Indonesia dan bahasa Inggris. Untuk mendapatkan and English languages. For further information, stakeholders
informasi lebih lanjut, pemegang kepentingan dapat can contact the Corporate Secretary/Investor Relations of the
menghubungi Corporate Secretary/Investor Relations Company by corresponding via email to corporate.secretary@
Perseroan dengan mengirim email ke: corporate. mandiricoal.co.id or calling (021) 29333189/29333190.
secretary@mandiricoal.co.id atau telepon ke (021)
29333189/29333190.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 277
Page 278
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KODE ETIK [GRI 2-23]
Code of Conducts [GRI 2-23]
Perseroan memiliki Kode Etik yang merupakan The Company has a Code of Conduct as an integral part of
bagian integral dari Budaya Perseroan dalam the Company's culture in implementing Good Corporate
mengimplementasikan GCG pada seluruh insan Governance (GCG) among all members of the organization.
Perseroan. Kode etik ini terbentuk dari visi, misi, serta This code of conduct is designated from the vision, mission,
nilai-nilai budaya Perseroan yang terdiri dari Sustainability, and cultural values of the Company, which consist of
Growth, dan Value Creation. Sustainability, Growth, and Value Creation.
Perseroan senantiasa menyosialisasikan Nilai-Nilai The Company consistently promotes these values to
ini kepada seluruh insan Perseroan untuk menjadi all members of the organization to serve as guidelines
pedoman dalam melaksanakan aktivitas usaha sehari- in carrying out daily business activities. The consistent
hari. Penerapan nilai-nilai ini secara konsisten merupakan application of these values represents the commitment
komitmen dan tanggung jawab seluruh jajaran Perseroan, and responsibility of all levels of the Company, including the
termasuk Dewan Komisaris, Direksi, Manajemen, dan Board of Commissioners, Board of Directors, Management,
seluruh karyawan. and all employees.
POKOK-POKOK KODE ETIK KEY POINTS OF CODE OF CONDUCT
Pokok-pokok kode etik yang ada di Perseroan terbagi The main points of the code of conduct in the Company
menjadi 2 (dua), yakni: Etika Bisnis dan Etika Kerja. is divided into 2 (two) parts, namely Business Ethics and
Working Ethics.
BENTUK SOSIALISASI KODE ETIK CODE OF CONDUCT DISSEMINATION
Kode etik Perseroan diperkenalkan ke seluruh tingkatan The Company's code of ethics is communicated to all levels
di dalam Perseroan dan tertulis dalam kontrak of the organisation and is included in the employment
kerja perekrutan pegawai yang harus dipahami dan contract for new hires, which all workers must understand
ditandatangani oleh seluruh pegawai. Kemudian, seluruh and sign. Following that, all workers are required to conduct
pegawai diharapkan untuk berperilaku sesuai nilai-nilai themselves in accordance with the Company's principles and
Perseroan dan menerapkan kode etik dalam kegiatan to adhere to the Company's code of ethics in their everyday
sehari-hari. Perseroan secara berkala mengadakan acara operations. The firm hosts events on a regular basis to
untuk mengingatkan dan menekankan penerapan kode remind and underline the importance of workers adhering
etik bagi para pegawai. to the Company's code of ethics.
PERNYATAAN PENERAPAN KODE ETIK STATEMENTS OF CODE OF CONDUCTS
IMPLEMENTATION
Perseroan mengupayakan penerapan standar etika terbaik The Company strives to adhere to the highest ethical
dalam menjalankan segenap aktivitas bisnis sesuai dengan standards in conducting all business activities in line with
visi, misi, dan budaya yang dimiliki melalui implementasi its vision, mission, and culture through the implementation
konsep kode etik Perseroan. Dalam hal ini, Perseroan of the Company's code of ethics concept. In this regard, the
telah mengembangkan konsep tata kelola perusahaan Company has developed the concept of good corporate
yang baik dengan telah merumuskan berbagai kebijakan governance by formulating various policies related to the
yang menyangkut etika Perseroan. ethics of the Company.
JUMLAH PELANGGARAN KODE ETIK TAHUN 2023 TOTAL VIOLATIONS OF CODE CONDUCTS IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan The Company received no complaints about employees
adanya laporan terkait pelanggaran terhadap kode etik breaking the Company's code of conduct in 2023.
yang diterapkan di Perseroan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
278 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 279
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PAKTA INTEGRITAS
Integrity Pact
Perseroan memiliki Pakta Integritas yang bertujuan The Company has an Integrity Pact aimed at supporting the
untuk menunjang tercapainya aspek-aspek keterbukaan achievement of transparency and honesty, thereby enabling
dan kejujuran sehingga mampu menghadirkan kinerja effective, efficient, quality, and accountable performance.
yang efektif, efisien, berkualitas, dan akuntabel. Consequently, the implementation of Good Corporate
Dengan demikian, penerapan GCG diharapkan dapat Governance (GCG) is expected to be optimally realized
terimplementasi secara optimal ke seluruh lini organisasi throughout the Company's organizational and business lines.
dan bisnis Perseroan.
Pakta integritas tersebut memuat berbagai hal yang This integrity pact encompasses various elements that can
mampu menegakkan implementasi GCG di dalam area uphold the implementation of GCG within the Company's
lingkungan kerja Perseroan, yakni: work environment, including:
• Seluruh insan Perseroan telah menandatangani • All Company employees have signed a statement
pernyataan kepatuhan terhadap Pedoman Perilaku; attesting to their adherence to the Code of Conduct;
• Dalam rangka mengupayakan pemenuhan aspek • To ensure compliance with the commitment, the
komitmen, Perseroan telah menunjuk personil Company has assigned employees to oversee the
yang memantau penerapan tata kelola pada jajaran Company's internal implementation of Good Corporate
Perseroan dan menyampaikan laporan secara berkala Governance and to provide quarterly reports to the
kepada Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN [GRI 2-26]
Whistleblowing System [GRI 2-26]
Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System) The Whistleblowing System is a mechanism to avoid and
merupakan mekanisme untuk menghindari dan reduce the possibility of violations, which are not limited
mengurangi kemungkinan pelanggaran, yang tidak to business ethics and work ethics (code of ethics), Articles
terbatas pada etika bisnis dan etika kerja (kode etik), of Association, Partnership Agreements, contracts with
Anggaran Dasar Perusahaan, Perjanjian Kemitraan, external parties, company secrets, conflicts of interest, and
kontrak dengan pihak eksternal, rahasia perusahaan, regulations applicable.
konflik kepentingan, dan peraturan yang berlaku.
Perseroan senantiasa dituntut untuk melaksanakan The Company is always required to conduct its business
kegiatan usahanya berdasarkan prinsip-prinsip Tata Kelola activities based on the principles of Corporate Governance
Perseroan (GCG), serta memenuhi ketentuan perundang- (GCG) and comply with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku. Pelanggaran terhadap peraturan Violations of the Company's regulations, business ethics, and
Perseroan, etika bisnis dan etika kerja adalah hal yang work ethics are aspects that employees must avoid.
harus dihindari oleh karyawan.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 279
Page 280
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Sebagai wujud komitmen Perseroan untuk menciptakan As a manifestation of the Company's commitment to creating
situasi kerja yang bersih dan bertanggung jawab, a clean and responsible work environment, the Company
Perseroan menyusun dan menerapkan sistem pelaporan establishes and implements a reporting system for violations
pelanggaran dalam rangka memberikan kesempatan to provide employees with the opportunity to report
kepada karyawan untuk menyampaikan laporan mengenai allegations of violations of laws and/or internal regulations
dugaan pelanggaran terhadap Peraturan perundang- applicable within the Company.
undangan dan/atau ketentuan yang berlaku di internal
Perseroan.
Sistem pelaporan pelanggaran ini diharapkan dapat This violation reporting system is expected to be able to
mendeteksi secara dini (early warning) atas kemungkinan detect early (early warning) the possibility of problems due to
terjadinya masalah akibat suatu pelanggaran. Pengaduan a violation. Complaints obtained from the violation reporting
yang diperoleh dari mekanisme pelaporan pelanggaran mechanism need attention and follow-up, including the
perlu mendapat perhatian dan tindak lanjut, termasuk imposition of appropriate penalties in order to provide a
pengenaan hukuman yang tepat agar dapat memberikan deterrent effect for violators.
efek jera bagi pelaku pelanggaran.
PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING CONVEYANCE
Perseroan memberikan kemudahan bagi karyawan The Company provides convenience for employees by
dengan menyediakan berbagai fasilitas penyampaian providing various report submission facilities, which consist
laporan, yang terdiri dari email khusus untuk penyampaian of a special email for submitting violation reports as part of
laporan pelanggaran sebagai bagian dari sistem pelaporan the Company’s violation reporting system.
pelanggaran Perseroan.
Pelapor harus menyertakan informasi lengkap sebagai Information provided by the whistleblower should be
dasar pengambilan keputusan yang tepat, yang mencakup sufficient for the appropriate decision to be made, and
indikasi, fakta pelanggaran, nama terlapor, cara melakukan should include but not be limited to: indicators, facts of the
pelanggaran, serta waktu dan tempat terjadinya violation, the name of the reported party, how to commit the
pelanggaran. Hal ini dilakukan untuk memastikan violation, the time and place of the violation, and any other
bahwa laporan dilakukan dengan iktikad baik dan dapat relevant information. This is done so that there is some way
dipertanggungjawabkan. to verify that the information in the reports is accurate.
PERLINDUNGAN BAGI WHISTLEBLOWER PROTECTION TO WHISTLEBLOWER
Perseroan berkewajiban untuk memberikan rasa aman The Company is obliged to provide security to the reporter
kepada pelapor terkait dengan ancaman/tindakan yang related to the threats/actions obtained as a result of reports
didapat akibat laporan pelanggaran serta merahasiakan of violations and keep confidential and provide appropriate
dan memberikan perlindungan yang layak kepada pelapor protection to the reporter and/or be a witness of violations
dan/atau menjadi saksi atas pelanggaran serta tindak and criminal acts that occur in the Company's internal.
pidana yang terjadi di internal Perseroan. Perlindungan Protection of whistleblowers also applies to managers
terhadap pelapor juga berlaku bagi para pengelola of the violation reporting system, parties who carry out
sistem pelaporan pelanggaran, pihak yang melaksanakan investigations, as well as those who provide information
investigasi, maupun pihak-pihak yang memberikan related to the complaint.
informasi terkait dengan pengaduan tersebut.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
280 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 281
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PIHAK PENGELOLA DAN CARA PENANGANAN MANAGEMENT AND METHOD OF HANDLING
PENGADUAN
Unit pelaporan pelanggan akan menindaklanjuti setiap Customer reporting unit will follow up on every violation
pengaduan pelanggaran yang diterima oleh Perseroan report received by the Company according to the following
dengan prosedur sebagai berikut: procedures:
1. Pemeriksaan untuk memastikan kebenaran, khusus 1. Investigation to confirm the truth. Allegations specifically
untuk dugaan penyimpangan yang dilakukan oleh toward the members of the Board of Directors will be
anggota Direksi akan diterima oleh Dewan Komisaris. processed by the Board of Commissioners.
2. Jika kebenaran dugaan terbukti, Direksi akan 2. If the allegation is proven, the Board of Directors will
menetapkan sanksi kepada pelaku pelanggaran atas determine the sanctions for violators based on inputs
masukan dari kelompok pemeriksa yang ditetapkan from the investigation team which is established in
sesuai ketentuan Perseroan. Apabila pelanggaran oleh accordance with the provisions of the Company. If
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris terbukti, violations by members of the Board of Directors and/or
melalui mekanisme RUPS, pemegang saham akan the Board of Commissioners are proven, the shareholders
memutuskan sanksi. will decide the sanctions in the GMS.
HASIL PENANGANAN PENGADUAN COMPLAINTS HANDLING IMPLEMENTATION
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima pelaporan The Company did not receive any reports of violation
kasus pelanggaran yang terjadi di dalam Perseroan. throughout 2023.
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI GRATIFIKASI
Policy on Anti-Corruption and Anti-Gratification
Seluruh insan Perseroan mulai dari Dewan Komisaris, Other Company staff, including the Board of Commissioners,
Direksi, hingga seluruh karyawan menjalankan tugas Board of Directors, and all employees, carry out their tasks
dan tanggung jawabnya dengan senantiasa berpegang and obligations in accordance with the GCG principles
teguh pada nilai-nilai persaingan yang adil, sportivitas and the ideals of fair competition, sportsmanship, and
dan profesionalisme, serta prinsip-prinsip GCG. Selain professionalism. In addition to the conduct and attitudes
dari perilaku dan sikap para insannya, Perseroan juga of its workers, the Company is dedicated to developing
berkomitmen untuk menciptakan dan senantiasa menjaga and constantly maintaining a healthy working and business
kondisi lingkungan kerja dan usaha yang sehat; serta environment; it attempts to prevent behaviour or actions
berupaya untuk menghindari perilaku maupun Tindakan that may result in conflicts of interest and acts of corruption,
yang dapat menimbulkan konflik kepentingan dan collusion, and nepotism (KKN). Prevention Focusing on the
Tindakan Korupsi, Kolusi, & Nepotisme (KKN). Pencegahan actual execution of anti-corruption policies as specified in
Tindakan antikorupsi juga menjadi perhatian Perseroan Law no. 20 of 2001 about Amendments to Law no. 31 of 1999
dengan berfokus pada penerapan secara nyata kebijakan concerning the Eradication of Criminal Acts of Corruption, the
anti korupsi sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang Company is also concerned with anti-corruption measures.
No. 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas Undang-
Undang No. 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 281
Page 282
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur terkait The Company has anti-corruption, anti-fraud, and
antikorupsi, anti-fraud, dan gratifikasi di lingkungan gratification rules so that all Company staff may maintain
Perseroan sehingga seluruh insan Perseroan dapat that there are no corrupt, fraudulent, or gratifying actions
menjaga agar tidak terdapat adanya praktik korupsi, fraud, that have the potential to hurt and have a negative effect
dan gratifikasi yang berpotensi merugikan dan membawa on the Company Group. This policy is based on Decree No.
dampak buruk bagi Grup Perseroan. Kebijakan tersebut 009A/PAM BOD/X/2021 of the Board of Directors of PT Prima
didasari oleh Surat Keputusan Direksi PT Prima Andalan Andalan Mandiri Tbk, dated 11 October 2021, concerning
Mandiri Tbk Nomor: 009A/PAM_BOD/X/2021 tanggal 11 the Assignment of the Internal Audit Unit to Enforce
Oktober 2021 perihal Penugasan Unit Audit Internal Untuk Guidelines and Implementation of Gratification Prevention
Memberlakukan Pedoman Dan Implementasi Terhadap and Anti Corruption. The Decree of the Board of Directors is
Pencegahan Gratifikasi Dan Antikorupsi. Surat Keputusan disseminated and implemented by the Company by issuing
Direksi tersebut disosialisasikan dan diterapkan oleh Enforcement Procedures for findings of corruption, fraud,
Perseroan dengan menerbitkan Prosedur Penindakan and gratification within the Company and implementing an
terhadap temuan korupsi, fraud, dan gratifikasi di Integrity Pact that must be adhered to by all Vendors and all
lingkungan Perseroan serta menerapkan Pakta Integritas personnel of the Company, including Subsidiaries.
yang harus dipatuhi oleh seluruh Vendor dan seluruh
insan Perseroan, termasuk juga Entitas Anak Perseroan.
SOSIALISASI KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI-CORRUPTION AND GRATIFICATION POLICY
GRATIFIKASI DISSEMINATION
The Company ensured that all employees, both on-site and at
Sosialisasi Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi telah the corporate level, were informed about the Anti-Corruption
dilaksanakan kepada seluruh karyawan baik di site and Gratification Policy in 2022. Additionally, in 2023, the
maupun corporate pada tahun 2022. Selanjutnya pada Company installed standing banners and whistleblowing
tahun 2023, Perseroan melakukan penambahan standing system banners at various locations including the MKP Head
banner dan spanduk whistleblowing system di MKP Head Office Jakarta, Office Sites, MPM Head Office Jakarta, Plants
Office Jakarta dan di Office Site, MPM Head Office Jakarta, & Pitstops, and Warehouses. These installations took place
Plant & Pitstop, dan Warehouse yang telah dilaksanakan throughout July 2023.
selama bulan Juli 2023.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
282 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 283
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
TRANSPARANSI PRAKTIK BAD GOVERNANCE
Bad Governance Practises Transparency
LAPORAN ATAS AKTIVITAS PERSEROAN YANG REPORT ON COMPANY ACTIVITIES POLLUTING THE
MENCEMARI LINGKUNGAN ENVIRONMENT
Hingga akhir Desember 2023, Perseroan tidak menemukan As of the end of 2023, the Company has not discovered any
adanya laporan atas aktivitas dari Perseroan yang reports of any of its actions that harm the environment.
mencemari lingkungan di sepanjang tahun 2023.
Ketidaksesuaian Penyajian Laporan Tahunan dan Laporan Discrepancy in Presentation of Annual Reports and Financial
Keuangan dengan Peraturan yang Berlaku dan Standar Statements with Applicable Regulations and Financial
Akuntansi Keuangan (SAK). Accounting Standards (SAK).
Seluruh penyajian informasi dalam Laporan Tahunan ini, All information presented in this Annual Report, particularly
khususnya terkait kinerja keuangan dan hal-hal lainnya, related to financial performance and other matters, is
mengacu pada Laporan Keuangan untuk tahun yang based on the Audited Financial Statements for the year
berakhir 31 Desember 2023 yang telah diaudit oleh KAP ended December 31, 2023, conducted by KAP Tanudiredja,
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan. Penyajian dan Wibisana, Rintis & Rekan. The preparation and disclosure
pengungkapan laporan keuangan Perseroan disusun dan of the Company's financial statements are conducted
disajikan sesuai Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, in accordance with the Indonesian Financial Accounting
yaitu Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), Standards, specifically the Statement of Financial Accounting
yang diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). Standards (SFAS), published by the Indonesian Institute of
Accountants (IAI).
PENGUNGKAPAN SEGMEN OPERASI PADA LAPORAN DISCLOSURE OF OPERATING SEGMENTS IN FINANCIAL
KEUANGAN STATEMENTS
Pengungkapan segmen operasi dalam laporan keuangan Disclosure of operating segments in financial statements
mengacu pada PSAK No. 5 (Penyesuaian 2015) tentang refers to SFAS No. 5 (2015 Adjustment) concerning Operating
Segmen Operasi. Untuk laporan keuangan tahun 2023, Segments. For the 2023 financial report, the Company has
Perseroan telah menerapkan PSAK tersebut dalam laporan implemented the SFAS in the 2023 audited financial report.
keuangan teraudit tahun 2023.
KESESUAIAN BUKU LAPORAN TAHUNAN DAN CONFORMITY OF THE ANNUAL REPORT AND DIGITAL
LAPORAN TAHUNAN DIGITAL ANNUAL REPORT
Hingga akhir tahun 2023, Laporan Tahunan sudah As of the end of 2023, the Company has displayed the Annual
ditampilkan oleh Perseroan di dalam laman digital. Report on digital pages.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 283
Page 284
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN [OJK E.4]
Relationship with Stakeholders [OJK E.4]
Perseroan mengidentifikasi pemangku kepentingan The Company identifies stakeholders as parties who are
sebagai pihak yang terlibat dan memiliki kepentingan involved and have an interest in the organization and can
terhadap organisasi serta dapat memengaruhi dan/atau influence and/or be influenced by achieving organizational
dipengaruhi oleh pencapaian tujuan organisasi. Adapun goals. The stakeholder engagement process includes
proses pelibatan pemangku kepentingan mencakup the Company's efforts to meet the expectations of each
upaya Perseroan untuk memenuhi harapan dari setiap stakeholder by using the resources it has, in an appropriate,
pemangku kepentingan dengan menggunakan sumber accountable manner, and does not conflict with the
daya yang dimiliki, dengan cara yang tepat, dapat provisions stipulated in the applicable laws and regulations.
dipertanggungjawabkan, serta tidak bertentangan dengan In accordance with the definition and approach above,
ketentuan yang diatur dalam peraturan perundang- the Company's stakeholders are Employees, Investors/
undangan yang berlaku. Sesuai dengan definisi dan Shareholders, Regulators, Business Partners, Communities/
pendekatan di atas, pemangku kepentingan Perseroan Associations, Consumers/Customers and the Community.
adalah Karyawan, Investor/Pemegang Saham, Regulator, The identification of these stakeholders has been discussed
Mitra Bisnis, Komunitas/Asosiasi, Konsumen/Pelanggan and received management approval. The complete list of
dan Masyarakat. Identifikasi pemangku kepentingan stakeholders and approaches used by the Company in
tersebut telah dibahas dan mendapat persetujuan stakeholder engagement are as follows:
manajemen. Daftar pemangku kepentingan dan
pendekatan yang digunakan Perseroan dalam pelibatan
pemangku kepentingan selengkapnya adalah sebagai
berikut:
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Method of Approach
Karyawan Townhall meeting, forum peningkatan kinerja, pelatihan/pendidikan
Employees Townhall meetings, performance improvement forums, training/education
Investor/Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham
Investor/Shareholder General Meeting of Shareholders
Regulator Laporan kepatuhan sesuai ketentuan regulator
Regulator Compliance reports according to regulatory requirements
Mitra Bisnis Kontrak dan perjanjian kerja
Business Partner Contracts and employment agreements
Komunitas/Asosiasi Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Community/Association Meetings and discussions with communities/associations
Konsumen/Pelanggan Survei Kepuasan Pelanggan
Consumers/Customers Customer satisfaction survey
Masyarakat Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan pelaksanaan
Society program tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL)
Involvement of workers, visits/communication with the community and implementation
environmental social responsibility program (TJSL)
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
284 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 285
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN KEUANGAN/
KEGIATAN BERKELANJUTAN [OJK E.5]
Issue with Implementation of Sustainable Finance/Activities [OJK E.5]
Selama tahun 2023, Perseroan telah berupaya secara During 2023, the Company made the best efforts to
optimal menerapkan keuangan/kegiatan berkelanjutan implement sustainable finance/activities, namely carrying
yaitu menyelenggarakan kegiatan operasional usaha out business operational activities by paying attention to
dengan memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan economic, environmental and social aspects. In carrying out
hidup, dan sosial. Dalam mengimplementasikan kegiatan these activities, the Company did not face any significant
tersebut, Perseroan tidak menghadapi permasalahan dan issues or obstacles.
tantangan yang berarti.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 285
Page 286
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
08
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
286 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 287
20 Laporan Tahunan Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 287
Page 288
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
STRATEGI KEBERLANJUTAN [OJK A.1]
Sustainability Strategy [OJK A.1]
MandiriCoal bergantung pada pertimbangan investasi dan MandiriCoal bases its investment decisions on preparing its
keputusan yang dibangun untuk tenaga kerja yang siap workforce for future challenges. This involves addressing
menghadapi masa depan. Hal ini termasuk mengelola Environmental, Social, and Governance (ESG) factors and
faktor Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST), serta making strategic investments that directly and indirectly
penciptaan nilai langsung dan tidak langsung yang positif di benefit shareholders.
seluruh keputusan investasi strategis untuk meningkatkan
nilai tambah pemegang saham.
Keberhasilan bisnis MandiriCoal bergantung pada cakupan The Company’s business success hinges on its network
konektivitas, ketahanan jaringan, dan memastikan coverage, resilience, and ensuring reliable connectivity for
konektivitas yang berkualitas kepada individu, bisnis, individuals, businesses, and organizations dependent on it.
dan organisasi yang mengandalkannya. Para pemangku Stakeholders prioritize the quality and reach of the network
kepentingan menilai kualitas dan cakupan jaringan in areas critical to the company.
sebagai materi terpenting dari penilaian materialitas dan
menempatkannya sebagai prioritas di area yang menjadi
perhatian Perseroan.
Dalam menjalankan bisnis, MandiriCoal berusaha untuk In conducting its operations, MandiriCoal strives to
mengintegrasikan keberlanjutan di seluruh lapisan responsibly integrate sustainability at all levels, despite
secara bertanggung jawab, terlepas dari tantangan navigating the complexities of its industry. The Company
untuk beroperasi di industri yang kompleks, saling continually improves internal processes to achieve
berhubungan, dan terus berkembang. Perseroan terus operational excellence and surpass regulatory standards. Its
meningkatkan proses internal untuk memastikan presence aims to deliver tangible benefits to stakeholders,
keunggulan operasional sekaligus melampaui kepatuhan fostering positive environmental, social, economic, and
terhadap persyaratan peraturan. Kehadiran Perseroan financial outcomes for future generations.
bertujuan untuk menciptakan nilai bagi para pemangku
kepentingan melalui tindakan nyata dengan harapan
dapat menghasilkan dampak lingkungan, sosial, ekonomi,
dan keuangan yang lebih positif bagi generasi mendatang.
Keberhasilan pemerintah menangani pandemi COVID-19, The government’s effective response to the COVID-19
bahkan ditindaklanjuti dengan pencabutan kebijakan pandemic, coupled with the easing of restrictions at the
Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) end of December 2022, lays a solid foundation for societal
pada akhir Desember 2022, merupakan pondasi yang and business resurgence in 2023. Throughout the reporting
kuat bagi masyarakat dan dunia usaha untuk kembali period, MandiriCoal has prioritized managing economic
beraktivitas dan mengukuhkan produktivitas pada tahun and social challenges, including employee well-being,
2023. Dalam hal ini, di sepanjang tahun pelaporan, community development, inclusive growth, and supply chain
MandiriCoal telah menerapkan prinsip yang kuat dalam management. Leveraging this momentum, the company
mengelola masalah ekonomi dan sosial, termasuk aims for optimal economic performance, underpinning its
kesehatan dan keselamatan karyawan, pengembangan commitment to sustainable growth and positive societal and
masyarakat dan pertumbuhan inklusif, serta pengelolaan environmental impact.
rantai pasokan, sehingga mampu memanfaatkan
momentum tersebut dengan meraih kinerja ekonomi yang
optimal. Pencapaian tersebut menjadi pondasi yang kuat
bagi Perseroan untuk mewujudkan pertumbuhan yang
berkelanjutan dan keberadaannya berdampak positif bagi
masyarakat dan lingkungan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
288 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 289
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA
KEBERLANJUTAN [OJK F.1]
Sustainability Culture Building Activities [OJK F.1]
• Menyelaraskan tujuan dan keberlanjutan bisnis • Aligning business objectives and sustainability with
dengan aspek lingkungan dan sosial secara efektif environmental and social aspects effectively and
dan efisien. efficiently.
• Melakukan kegiatan usaha secara berintegritas dan • Conducting business activities with integrity and ethics.
beretika.
• Menghargai konsumen dan memberikan layanan • Valuing consumers and providing them with the best
yang terbaik bagi konsumen. service.
• Menghormati hak asasi manusia dalam menjalankan • Respecting human rights in conducting business
kegiatan usaha. activities.
• Memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja • Prioritizing occupational health and safety (OHS).
(K3).
• Melakukan pengembangan sumber daya manusia. • Developing human resources.
• Peduli terhadap perubahan iklim dan memperhatikan • Caring for climate change and environmental
lingkungan hidup. conservation.
• Menjalin hubungan baik dan memberikan manfaat • Building good relationships and providing value to
(value) bagi para pemangku kepentingan. stakeholders.
Dibangun di atas tiga pilar dasar – Bisnis yang Lebih Baik, Built upon three foundational pillars – Better Business,
Masyarakat yang Lebih Baik, dan Planet yang Lebih Baik, Better Society, and Better Planet, the Company’s framework
kerangka kerja Perseroan berfokus pada beberapa topik focuses on several material topics deemed most important
material yang dianggap paling penting oleh pemangku by internal and external stakeholders.
kepentingan internal dan eksternal.
SIGNIFIKANSI 3 (TIGA) PILAR DASAR KEBERLANJUTAN SIGNIFICANCE OF THE THREE PILLARS OF
SUSTAINABILITY
Bisnis yang Lebih Baik Better Business
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika Isu
Isu Material Perseroan Dipaparkan Tidak Dipaparkan
The Company’s Material Issues Opportunities for the Company if Issues Potential Risks for the Company if Issues
are Disclosed Are Not Disclosed
Tata Kelola & Etika Menjunjung tinggi reputasi Perseroan Risiko reputasi gagal menerapkan tata
Kebijakan dan praktik bisnis untuk sebagai bisnis yang bertanggung jawab kelola yang transparan dan sehat.
memastikan tata kelola yang etis, menjaga kepercayaan di antara seluruh
transparan, dan bertanggung jawab. pemangku kepentingan. The risk of reputation failure due to the
failure to implement transparent and sound
Governance & Ethics Upholding the Company’s reputation as a governance.
Policies and business practices to ensure responsible business ensuring trust among
ethical, transparent, and responsible all stakeholders.
governance
Kebijakan & Regulasi Terlibat dengan regulator • Risiko kurangnya persiapan untuk
Kepatuhan terhadap peraturan di memungkinkan Perseroan untuk mematuhi peraturan yang muncul.
seluruh operasi kami dan terlibat mempersiapkan undang-undang yang • Risiko reputasi gagal menerapkan
dengan pembuat kebijakan secara muncul dan memastikan kepatuhan. kebijakan yang transparan dan sehat.
bertanggung jawab dan transparan.
Engaging with regulators allows the • Risk of insufficient preparation to comply
Policy & Regulation Company to anticipate emerging laws and with emerging regulations.
Compliance with regulations across ensure compliance. • Risk of reputation failure due to the failure
all our operations and engaging to implement transparent and sound
with policymakers responsibly and policies.
transparently.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 289
Page 290
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika Isu
Isu Material Perseroan Dipaparkan Tidak Dipaparkan
The Company’s Material Issues Opportunities for the Company if Issues Potential Risks for the Company if Issues
are Disclosed Are Not Disclosed
Kinerja Ekonomi Kinerja keuangan yang berkelanjutan Menghambat kelangsungan usaha
Kinerja keuangan untuk memberikan menciptakan nilai jangka panjang bagi Perseroan.
nilai pemegang saham dan semua pemangku kepentingan.
mengamankan kelangsungan hidup Hindering the Company’s sustainability.
jangka panjang Perseroan. Sustainable financial performance creates
long-term value for all stakeholders.
Economic Performance
Financial performance aimed at
delivering shareholder value and
securing the long-term sustainability of
the Company.
Kualitas Layanan & Keamanan • Menyampaikan janji merek Perseroan • Risiko reputasi dan klaim pelanggan
Memberikan produk kepada konsumen kepada konsumen melalui keunggulan yang timbul dari pemutusan rantai
yang memenuhi standar kualitas dan produk. pasokan atau kemasan yang rusak di
keamanan tertinggi. • Mempertahankan dan meningkatkan luar pabrik.
pangsa pasar melalui perluasan • Perubahan peraturan yang dapat
Service Quality & Security jangkauan produk dan keragaman mempengaruhi resep dan/atau
Providing products to consumers that portofolio. pengemasan produk.
meet the highest standards of quality
and safety. • Delivering brand promises to consumers • Reputation and customer claims risks
through product excellence. arising from supply chain disruptions or
• Sustaining and enhancing market share damaged packaging outside the factory.
through product range expansion and • Regulatory changes that may affect
portfolio diversification. product formulations and/or packaging.
Pelabelan Produk dan Layanan • Memenuhi persyaratan peraturan. Kegagalan untuk memenuhi harapan
Memberi label pada produk dan • Memenuhi harapan pelanggan. pemangku kepentingan atas transparansi
layanan kami dengan cara yang informasi.
bertanggung jawab dan transparan • Meeting regulatory requirements.
bagi konsumen. • Fulfilling customer expectations. Failure to meet stakeholders’ expectations
regarding transparency of information.
Product and Service Labeling
Labeling our products and services in a
responsible and transparent manner for
consumers.
Inovasi • Memenuhi permintaan pelanggan dan • Biaya investasi tinggi dalam Penelitian
Membangun keunggulan kompetitif konsumen dan tetap relevan dan Pengembangan (R&D) dan
melalui produk dan solusi inovatif untuk • Adopsi teknologi baru dan mengganggu peralatan dengan hasil komersial yang
memenuhi kebutuhan konsumen dan meningkatkan daya saing. tidak pasti.
Masyarakat. • Menyeimbangkan antara risiko tidak
• Meeting customer and consumer diterima oleh konsumen dan risiko
Innovation demands and remaining relevant. diambil alih oleh pesaing.
Building competitive advantage through • Adopting new technologies and disruptive
innovative products and solutions to innovations to enhance competitiveness. • High investment costs in Research and
meet the needs of consumers and Development (R&D) and equipment with
society. uncertain commercial outcomes.
• Balancing the risk of consumer rejection
with the risk of being overtaken by
competitors.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
290 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 291
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika Isu
Isu Material Perseroan Dipaparkan Tidak Dipaparkan
The Company’s Material Issues Opportunities for the Company if Issues Potential Risks for the Company if Issues
are Disclosed Are Not Disclosed
Pengelolaan Rantai Pasokan • Meningkatkan produktivitas dan kinerja • Banyak risiko LST hadir dalam rantai
Kebijakan pengadaan, manajemen vendor dalam praktik keberlanjutan dan pasokan Perseroan (misalnya hak asasi
kontraktor, dan hubungan pemasok kepatuhan terhadap standar keamanan. manusia, kualitas produk); praktik
yang menangani masalah material di • Penghematan biaya dengan kolaborasi tidak etis mengarah pada pelanggaran
seluruh rantai nilai. yang lebih kuat. peraturan, denda moneter, dan risiko
• Menetapkan kebijakan dan sistem yang reputasi.
Supply Chain Management kuat untuk memastikan penetapan • Gangguan operasi.
Procurement policies, contractor harga yang kompetitif dan melindungi • Fluktuasi harga sebagai akibat dari
management, and supplier relationships vendor dari korupsi dan malpraktik. kinerja ekonomi global dan eksposur
addressing material issues across the valuta asing.
value chain. • Enhancing vendor productivity and
performance in sustainable practices and • Many ESG risks are present in the
compliance with safety standards. Company’s supply chain (such as human
• Enhancing cost savings through stronger rights, product quality); unethical
collaboration. practices lead to regulatory violations,
• Establishing robust policies and systems monetary fines, and reputation risks.
to ensure competitive pricing and protect • Operational disruptions.
vendors from corruption and malpractice. • Price fluctuations due to global economic
performance and exposure to foreign
currencies.
Masyarakat yang Lebih Baik Better Society
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
The Company’s Material Issues Opportunities for the Company if Issues Potential Risks for the Company if
are Disclosed Issues Are Not Disclosed
Pengembangan Masyarakat & • Berinvestasi dalam masyarakat • Kurangnya program dan prakarsa
Pertumbuhan Inklusif mendukung pembangunan sosial dan komunitas memengaruhi reputasi
Mendukung perkembangan ekonomi dan ekonomi nasional dan memastikan kita sebagai warga korporat dan
menciptakan dampak sosial yang positif Perseroan tumbuh bersama masyarakat. memengaruhi moral karyawan.
bagi masyarakat yang terkait dengan • Bekerja dengan masyarakat • Kegagalan menyeimbangkan
kegiatan bisnis kami. memperkuat hubungan kita, kredibilitas kebutuhan sosial, ekonomi dan
dan keberadaan kita. lingkungan akan membawa
Community Development & Inclusive implikasi finansial.
Growth • Investing in communities supports national
Supporting economic development social and economic development and • Insufficient community programs
and creating positive social impact for ensures the Company grows alongside and initiatives affect our reputation
communities involved in our business society. as corporate citizens and impact
activities. • Working with communities strengthens employee morale.
our relationships, credibility, and presence. • Failing to balance social, economic,
and environmental needs will have
financial implications.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 291
Page 292
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
The Company’s Material Issues Opportunities for the Company if Issues Potential Risks for the Company if
are Disclosed Issues Are Not Disclosed
Hak Asasi Manusia • Secara proaktif mengidentifikasi dan • Pelanggaran hak asasi manusia
Menjunjung tinggi praktik hak asasi menangani risiko hak asasi manusia dalam operasi dan rantai pasokan
manusia yang kuat dalam operasi dan dalam operasi dan rantai pasokan menyebabkan risiko regulasi, denda
rantai pasokan kami. Perseroan memastikan tenaga kerja moneter, dan risiko reputasi.
yang aman. • Gangguan operasi.
Human Rights • Mengurangi ketidaksetaraan (mis. • Tenaga kerja yang tidak termotivasi
Upholding strong human rights practices in ketidaksetaraan gender). dan tidak produktif.
our operations and supply chain. • Meningkatkan produktivitas dan efisiensi
sumber daya. • Violations of human rights in
operations and the supply chain lead
• Proactively identifying and addressing to regulatory risks, monetary fines,
human rights risks in the Company’s and reputation risks.
operations and supply chain ensures a • Operational disruptions.
safe workforce. • Demotivated and unproductive
• Reducing inequality (e.g., gender workforce.
inequality).
• Enhancing productivity and resource
efficiency.
Pengembangan Sumber Daya Manusia • Karyawan yang terampil dan beragam • Tertantang untuk menarik dan
Menarik, mengembangkan, dan memungkinkan Perseroan untuk mempertahankan para karyawan.
mempertahankan karyawan berkinerja menyampaikan strategi bisnis kami dan • Beradaptasi dengan perubahan
tinggi, menciptakan budaya yang inklusif tetap kompetitif. persyaratan keterampilan yang
dan beragam. • Program pelatihan dan peningkatan cepat dari pasar yang berkembang.
keterampilan yang efektif berkontribusi
Human Resources Development pada budaya kinerja tinggi. • Challenged to attract and retain
Attracting, developing, and retaining high- • Menyediakan kesempatan kerja bagi employees.
performing employees, creating an inclusive masyarakat sekitar tempat Perseroan • Adapting to rapidly changing skill
and diverse culture. beroperasi. requirements from the evolving
market.
• Skilled and diverse employees enable
the Company to execute our business
strategies and remain competitive.
• Effective training and skill enhancement
programs contribute to a high-
performance culture.
• Employment opportunities for
communities around the Company’s
operating areas.
Keselamatan, Kesehatan & • Tenaga kerja yang sehat dan aman • Cedera, penyakit akibat kerja,
Kesejahteraan Karyawan meningkatkan produktivitas operasi kehilangan hari kerja dan kematian
Meningkatkan dan menjaga kesehatan, Perseroan. dapat mengakibatkan hilangnya
keselamatan, dan kesejahteraan karyawan • Peningkatan dalam akuisisi dan retensi produktivitas, kelangsungan usaha
kami. talenta. dan izin usaha perusahaan.
• Branding pemberi kerja yang positif. • Risiko keuangan dan reputasi.
Employee Safety, Health & Well-being
Enhancing and maintaining the health, • A healthy and safe workforce enhances • Work-related injuries, illnesses,
safety, and well-being of our employees. the Company’s operational productivity. absenteeism, and fatalities can result
• Improvements in talent acquisition and in loss of productivity, business
retention. continuity, and company licensure.
• Positive employer branding. • Financial and reputational risks.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
292 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 293
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Bumi yang Lebih Baik Better Planet
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
The Company’s Material Issues Opportunities for the Company if Issues Potential Risks for the Company if Issues
are Disclosed Are Not Disclosed
Energi • Mengurangi penggunaan energi dan • Tekanan publik yang mengakibatkan
Meminimalisir emisi GRK dan emisi memungkinkan Perseroan untuk risiko reputasi.
menggalakan penggunaan energi ramah mengurangi biaya. • Meningkatnya biaya operasional
lingkungan serta terbarukan dalam • Mencegah peraturan di masa depan dengan peraturan yang lebih ketat
operasi Perseroan agar sejalan dengan (misalnya pajak karbon). dan perubahan sumber energi.
isu perubahan iklim berkelanjutan. • Menyelaraskan dengan target
pemerintah dan pelanggan. • Public pressure leading to reputational
Energy risks.
Minimizing greenhouse gas emissions • Reducing energy usage and emissions • Rising operational costs due to tighter
and promoting the use of environmentally enables the Company to lower costs. regulations and changes in energy
friendly and renewable energy in the • Preempting future regulations (e.g., sources.
Company’s operations to align with carbon taxes).
sustainable climate change issues. • Aligning with government and customer
targets.
Perubahan Iklim Memenuhi ekspektasi yang semakin • Kejadian cuaca ekstrem akibat
Mengadaptasi model bisnis kami untuk meningkat dari investor dan regulator perubahan iklim membuat aset
memastikan ketahanan terkait iklim untuk menilai risiko dan peluang dan operasi Perseroan mengalami
risiko. terkait iklim, misalnya gangguan rantai kerusakan yang mahal.
pasokan, pergeseran pasar, atau • Kegagalan memenuhi harapan
Climate Change peristiwa cuaca ekstrem. pemangku kepentingan dalam
Adapting our business model to ensure mengelola perubahan iklim
resilience to climate-related risks. Meeting the escalating expectations of menimbulkan risiko reputasi.
investors and regulators to assess climate-
related risks and opportunities, such as • Extreme weather events resulting from
supply chain disruptions, market shifts, or climate change cause costly damage to
extreme weather events. the Company’s assets and operations.
• Failure to meet stakeholders’
expectations in managing climate
change poses reputation risks.
Penatalayanan Air • Pengelolaan air yang efisien • Kerawanan air akan berdampak
Melindungi dan efisiensi sumber daya air. menghadirkan peluang penghematan langsung pada operasi dan bisnis
biaya bagi Perseroan. Perseroan karena air merupakan
Water Management • Meningkatkan keamanan air untuk sumber daya material utama.
Protecting and optimizing water resources. pemasok, meningkatkan ketahanan • Risiko regulasi seputar air sebagai
rantai pasokan. sumber daya nasional yang penting.
• Efficient water management presents • Water vulnerability will directly impact
cost-saving opportunities for the the Company’s operations and business
Company. as water is a critical material resource.
• Enhancement of water security for • Regulatory risks surrounding water as a
suppliers improves supply chain vital national resource.
resilience.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 293
Page 294
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Peluang untuk Perseroan jika Isu Potensi Risiko untuk Perseroan jika
Isu Material Perseroan Dipaparkan Isu Tidak Dipaparkan
The Company’s Material Issues Opportunities for the Company if Issues Potential Risks for the Company if Issues
are Disclosed Are Not Disclosed
Pengelolaan Sampah • Menanamkan praktik dan nilai Kegagalan memenuhi ekspektasi
Meminimalisir limbah dan melakukan berkelanjutan pada karyawan dan pemangku kepentingan dalam
pengelolaan limbah bahan beracun dan masyarakat melalui 3R: Reduce, mengelola dampak limbah kami
berbahaya. Reuse,dan Recycle. menimbulkan risiko reputasi.
• Mengurangi dan menggunakan
Waste Management kembali limbah mendukung efisiensi Failing to meet stakeholders’ expectations
Minimizing waste and managing hazardous operasional yang berujung pada in managing our waste impacts poses
and toxic material waste. penghematan biaya. reputational risks.
• Instilling sustainable practices and
values in employees and the community
through the 3R’s: Reduce, Reuse, and
Recycle.
• Reducing and reusing waste supports
operational efficiency, resulting in cost
savings.
Keanekaragaman Hayati • Memitigasi risiko reputasi dari praktik Kegagalan untuk memenuhi harapan
Melindungi keanekaragaman lingkungan yang negatif, khususnya pemangku kepentingan dalam
hayati, melakukan pendekatan- dalam rantai pasokan kita melindungi lingkungan alam dan
pendekatan perbaikan lingkungan • Perpindahan dari proses eksploitatif keanekaragaman hayati.
dalam pemenuhan bahan baku dan menciptakan operasi bisnis yang
meminimalisir terjadinya deforestasi di berkelanjutan Failure to meet stakeholders’ expectations
dalam proses produksi Perseroan. in protecting the natural environment and
• Mitigating reputation risks from negative biodiversity.
Biodiversity Conservation environmental practices, especially
Protecting biodiversity, implementing within our supply chain.
environmental improvement approaches • Transitioning from exploitative
in sourcing raw materials, and minimizing processes to create sustainable business
deforestation in the Company’s production operations.
processes.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
294 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 295
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
KINERJA LINGKUNGAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Environmental Performance
Perubahan kualitas lingkungan merupakan salah satu masalah Environmental degradation poses a significant challenge for
besar yang dihadapi Indonesia saat ini. Selain terjadi karena Indonesia today, stemming from both natural factors and
faktor alam, kerusakan lingkungan yang ditandai dengan human activities that harm the environment. These activities
turunnya kualitas lingkungan juga dipicu oleh berbagai include improper land use, illegal logging, exploitation of
aktivitas/kegiatan manusia yang tidak ramah lingkungan, natural resources without considering their environmental
seperti penggunaan lahan tidak sesuai peruntukan, impact, indiscriminately disposing of waste/garbage, and
penebangan hutan/pepohonan ilegal, pemanfaatan sumber many more. The consequences of such degradation are
daya alam tanpa memperhatikan analisis mengenai dampak widespread, including soil, air, and water pollution, as well
lingkungan, membuang limbah/sampah sembarangan, dan as increased vulnerability to natural disasters like floods and
sebagainya. Akibat kerusakan lingkungan, sejumlah dampak landslides.
negatif terjadi, seperti pencemaran tanah, udara maupun
air, memicu berbagai bencana alam seperti banjir, tanah
longsor, dan sebagainya.
Untuk mencegah atau mengurangi dampak negatif kerusakan Indonesia has implemented various environmental
lingkungan, Indonesia sudah memiliki berbagai perangkat instruments and regulations to address and mitigate these
dan regulasi terkait lingkungan. Regulasi itu, antara lain, negative impacts. These regulations include such as the
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2009 Republic of Indonesia Law Number 32 of 2009 concerning
tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Environmental Protection and Management, along with
beserta aturan-aturan turunannya. Terdapat setidaknya its derivative rules. The law aims to achieve at least ten
sepuluh tujuan yang hendak dicapai undang-undang ini objectives, including ensuring the continuity of living beings’
di antaranya menjamin kelangsungan kehidupan makhluk lives and the preservation of ecosystems, maintaining the
hidup dan kelestarian ekosistem, menjaga kelestarian fungsi sustainability of environmental functions, and anticipating
lingkungan hidup, dan mengantisipasi isu lingkungan global. global environmental issues.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 295
Page 296
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Upaya memperbaiki lingkungan serta meningkatkan daya Efforts to improve the environment and enhance
dukung lingkungan merupakan tanggung jawab bersama. Tak environmental support are a collective responsibility. It is not
hanya menjadi tanggung jawab pemerintah dan masyarakat, solely the responsibility of the government and society; rather,
upaya tersebut juga menjadi tanggung jawab para pelaku it also falls on businesses or corporations. In this regard,
usaha atau korporasi. Dalam hal ini, sinergi merupakan kata synergy is the key to achieving optimal results. The synergy
kunci untuk meraih hasil yang optimal. Sinergi dan kepedulian and environmental concern within the business community
terhadap lingkungan dari kalangan dunia usaha semakin are increasingly strengthened with the issuance of Financial
kukuh dengan terbitnya Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority Regulation (POJK) No. 51/POJK.03/2017
(POJK) Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan concerning the Implementation of Sustainable Finance for
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Financial Institutions, Issuers, and Listed Companies. One
Emiten dan Perusahaan Publik. Salah satu tujuan penerapan of the objectives of implementing Sustainable Finance is to
Keuangan Berkelanjutan adalah mengurangi kesenjangan reduce social disparities, mitigate and prevent environmental
sosial, mengurangi dan mencegah kerusakan Lingkungan damage, preserve biodiversity, and promote the efficient
Hidup, menjaga keanekaragaman hayati, dan mendorong utilization of energy and natural resources.
efisiensi pemanfaatan energi dan sumber daya alam.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk atau MandiriCoal sebagai PT Prima Andalan Mandiri Tbk or MandiriCoal, as a part of
bagian dari perusahaan publik di Indonesia berkomitmen the public company operated in Indonesia, is committed
untuk bersinergi dengan pemangku kepentingan lainnya to collaborating with other stakeholders to realize
guna mewujudkan kelestarian lingkungan dan meningkatkan environmental sustainability and enhance environmental
daya dukung lingkungan. Perseroan memegang teguh support. The Company firmly upholds this commitment
komitmen tersebut karena meyakini bahwa lingkungan because it believes that a good environment is a right for
yang baik merupakan hak bagi setiap orang, sebagaimana everyone, as affirmed in Article 28H Paragraph 1 of the
ditegaskan dalam Pasal 28H Ayat 1, UUD 1945, “Setiap orang Constitution of 1945: “Every person has the right to live
berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal, prosperously physically and mentally, have a place to live,
mendapatkan lingkungan hidup yang baik dan sehat, serta obtain a good and healthy environment, and have the right
berhak memperoleh pelayanan kesehatan”. to access health services.”
LANDASAN KEBIJAKAN [GRI 3-3] POLICY FOUNDATION [GRI 3-3]
Dukungan MandiriCoal terhadap kelestarian lingkungan MandiriCoal’s commitment to environmental sustainability
dan meningkatnya daya dukung lingkungan merujuk pada and resilience involves adherence to a range of environmental
berbagai regulasi yang berlaku di bidang lingkungan, baik regulations, encompassing laws, governmental directives,
berupa undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan ministerial decrees, and related regulations. These includes:
menteri, beserta peraturan-peraturan turunannya, di
antaranya:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 1. Republic of Indonesia Law No. 30 of 2007 concerning
2007 tentang Energi. Energy.
2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang 2. Law No. 18 of 2008 concerning Waste Management.
Pengelolaan Sampah.
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang 3. Law No. 32 of 2009 concerning Environmental Protection
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. and Management.
4. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2020 tentang 4. Law No. 3 of 2020 concerning Amendments to Law No.
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 4 Tahun 4 of 2009 concerning Mineral and Coal Mining.
2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batu Bara.
5. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 5. Law No. 6 of 2023 concerning the Ratification of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022
Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja concerning Job Creation into Law.
menjadi Undang-Undang.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 tentang 6. Government Regulation No. 22 of 2021 concerning
Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan the Implementation of Environmental Protection and
Lingkungan Hidup. Management.
7. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2001 tentang 7. Government Regulation No. 74 of 2001 concerning the
Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun. Management of Hazardous and Toxic Materials.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
296 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 297
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
8. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2001 tentang 8. Government Regulation No. 04 of 2001 concerning
Pengendalian Kerusakan dan atau Pencemaran the Control of Environmental Damage and/or Pollution
Lingkungan Hidup yang Berkaitan dengan Kebakaran Related to Forest and/or Land Fires.
Hutan dan atau Lahan.
9. Peraturan Pemerintah Nomor 78 tahun 2010 tentang 9. Government Regulation No. 78 of 2010 concerning
Reklamasi dan Pascatambang. Reclamation and Post-Mining.
10. Peraturan Pemerintah No. 33 Tahun 2023 tentang 10. Government Regulation No. 33 of 2023 concerning
Konservasi Energi. Energy Conservation.
11. Instruksi Presiden Nomor 13 Tahun 2011 tentang 11. Presidential Instruction No. 13 of 2011 concerning
Penghematan Energi. Energy Conservation.
12. Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup 12. Minister of Environment of the Republic of
Republik Indonesia Nomor 01 Tahun 2010 tentang Indonesia Regulation No. 01 of 2010 concerning the
Tata Laksana Pengendalian Pencemaran Air. Implementation of Water Pollution Control.
13. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 13. Minister of Environment and Forestry of the Republic
Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang of Indonesia Regulation No. 12 of 2010 concerning the
Pelaksanaan Pengendalian Pencemaran Udara di Implementation of Air Pollution Control in Regions.
Daerah.
14. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral 14. Minister of Energy and Mineral Resources of the Republic
Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2012 tentang of Indonesia Regulation No. 14 of 2012 concerning
Manajemen Energi. Energy Management.
15. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 15. Minister of Environment and Forestry of the Republic
Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2012 tentang of Indonesia Regulation No. 16 of 2012 concerning
Pedoman Penyusunan Dokumen Lingkungan Hidup. Guidelines for the Preparation of Environmental
Documents.
16. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 16. Minister of Environment and Forestry of the Republic
Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2012 tentang of Indonesia Regulation No. 17 of 2012 concerning
Pedoman Keterlibatan Masyarakat dalam Proses Guidelines for Community Involvement in Environmental
Analisis Dampak Lingkungan Hidup dan Izin Impact Analysis Processes and Environmental
Lingkungan. Permitting.
17. Peraturan Lingkungan Hidup Nomor 5 Tahun 2021 17. Environmental Regulation No. 5 of 2021 concerning
tentang Tata cara Penerbitan Persetujuan Teknis dan Procedures for Issuing Technical Approvals and
Surat Kelayakan Operasional Bidang Pengendalian Operational Suitability Letters in the Field of
Pencemaran Lingkungan. Environmental Pollution Control.
18. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 18. Minister of Environment and Forestry of the Republic
Republik Indonesia Nomor 03 Tahun 2013 tentang of Indonesia Regulation No. 03 of 2013 concerning
Audit Lingkungan Hidup. Environmental Audits.
19. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral 19. Minister of Energy and Mineral Resources of the Republic
Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2018 tentang of Indonesia Regulation No. 9 of 2018 concerning the
Pencabutan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Revocation of Minister of Energy and Mineral Resources
Daya Mineral Terkait Kegiatan Di Bidang Energi Baru, Regulations Related to New, Renewable Energy, and
Terbarukan, dan Konservasi Energi. Energy Conservation Activities.
20. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 20. Minister of Environment and Forestry of the Republic of
Republik Indonesia Nomor 1 tahun 2021 tentang Indonesia Regulation No. 1 of 2021 concerning Company
Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan Performance Rating Programs in Environmental
dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup. Management.
21. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 21. Minister of Environment and Forestry of the Republic
Republik Indonesia Nomor 4 tahun 2021 tentang of Indonesia Regulation No. 4 of 2021 concerning
Daftar Usaha dan/atau Kegiatan yang wajib memiliki the List of Businesses and/or Activities Required
Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup, to Conduct Environmental Impact Assessments,
Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya Environmental Management Efforts, and Environmental
Pemantauan Lingkungan Hidup atau Surat Pernyataan Monitoring Efforts or Statement Letter of Capability for
Kesanggupan Pengelolaan dan Pemantauan Environmental Management and Monitoring.
Lingkungan Hidup.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 297
Page 298
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
22. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Dan Kehutanan 22. Minister of Environment and Forestry Regulation No.
Nomor 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara dan 6 of 2021 concerning Procedures and Requirements
Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya for the Management of Hazardous and Toxic Waste
Dan Beracun. Materials
23. Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup dan 23. Minister of Environment and Forestry of the Republic of
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 111 Tahun Indonesia Decree No. 111 of 2003 concerning Guidelines
2003 Tentang Pedoman Mengenai Syarat dan Tata for Licensing Requirements and Procedures as well as
Cara Perizinan Serta Pedoman Kajian Pembuangan Guidelines for Studies on Disposal of Wastewater into
Air Limbah ke Air atau Sumber Air. Water or Water Sources
24. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 24. Minister of Environment and Forestry of the Republic of
Republik Indonesia No.45 Tahun 2005 tentang Indonesia Decree No.45 of 2005 concerning Guidelines
Pedoman Penyusunan Pelaksanaan RKL-RPL for the Preparation of RKL-RPL Implementation
Selanjutnya, merujuk berbagai regulasi lingkungan yang Furthermore, in accordance with various applicable
berlaku, Perseroan telah menyusun berbagai regulasi environmental regulations, the Company has formulated
internal yang berkaitan dengan pengelolaan lingkungan di several internal regulations related to environmental
antaranya: management, including:
1. Kebijakan Mutu, Lingkungan Hidup, Keselamatan dan 1. Quality, Environmental, Occupational Health and Safety,
Kesehatan Kerja dan Keselamatan Pertambangan, and Mining Safety Policy,
2. Kebijakan Mandiri Golden Rules, 2. Mandiri Golden Rules Policy,
3. Kebijakan Life Cycle Thinking, 3. Life Cycle Thinking Policy,
4. Kebijakan Efisiensi Energi, 4. Energy Efficiency Policy,
5. Kebijakan Penurunan Emisi Gas Rumah Kaca dan 5. Greenhouse Gas and Conventional Emissions Reduction
Emisi Konvensional, Policy,
6. Kebijakan Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah 6. Hazardous and Toxic Waste Reduction and Utilization
Berbahaya dan Beracun , Policy,
7. Kebijakan Reduce, Recycle, and Reuse (3R) Limbah 7. Non-Hazardous Solid Waste Reduce, Recycle, and Reuse
Padat Non-B3, (3R) Policy,
8. Kebijakan Efisiensi Air dan Penurunan Beban Air 8. Water Efficiency and Wastewater Load Reduction Policy,
Limbah, dan and
9. Kebijakan Perlindungan Keanekaragaman Hayati. 9. Biodiversity Protection Policy.
Sejalan dengan itu, sebagai bentuk tanggung jawab In line with these regulations, as part of their environmental
terhadap lingkungan, dua anak Perseroan, yaitu PT responsibility, two of the Company’s subsidiaries, PT Mandiri
Mandiri Intiperkasa dan PT Mandala Karya Prima telah Intiperkasa and PT Mandala Karya Prima, have adopted an
mengadopsi Sistem Manajemen Terintegrasi di mana Integrated Management System, one of which includes ISO
salah satunya adalah ISO 14001:2015 tentang Sistem 14001:2015 on Environmental Management Systems.
Manajemen Lingkungan.
KOMITMEN MANDIRICOAL TERHADAP KELESTARIAN MANDIRICOAL COMMITMENT TO ENVIRONMENTAL
LINGKUNGAN SUSTAINABILITY
MandiriCoal yang bergerak dalam pertambangan batu bara MandiriCoal, involved in coal mining and supporting services,
dan jasa penunjang pertambangan batu bara menyadari recognizes the environmental impacts and risks associated
adanya dampak dan risiko yang timbul dari kegiatan with its operational activities. Demonstrating a dedication
operasinya terhadap lingkungan. Untuk itu, sebagai wujud to sustainable environmental management, the Company
dan komitmen terhadap pengelolaan lingkungan yang takes a range of measures, from establishing policies and
berkelanjutan, Perseroan melakukan berbagai upaya regulations to monitoring and managing operations that
mulai dari penetapan kebijakan dan peraturan hingga affect the environment. [GRI 3-3]
pemantauan serta pengelolaan kegiatan operasional yang
berdampak terhadap lingkungan. [GRI 3-3]
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
298 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 299
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Langkah konkret yang dilakukan Perseroan untuk Concrete actions taken by the Company to mitigate
mengurangi dampak lingkungan antara lain senantiasa environmental impact include consistently integrating
menyertakan studi lingkungan dan pengelolaan environmental studies and management into all operational
lingkungan hidup dari seluruh kegiatan operasi dan and business activities. Additionally, the Company periodically
bisnis yang dijalankan. Seiring dengan itu, secara berkala, submits implementation reports on environmental protection
Perseroan juga memberikan laporan pelaksanaan terkait and management to relevant authorities responsible for
perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup kepada environmental management.
instansi terkait yang bertanggung jawab terhadap
pengelolaan lingkungan hidup.
Perseroan berkomitmen untuk berkontribusi terhadap The Company is dedicated to advancing environmental
kelestarian lingkungan karena meyakini bahwa keselarasan sustainability, seeing the alignment of environmental,
antara aspek lingkungan (planet) dengan aspek ekonomi economic, and social aspects as fundamental to business
(profit) dan aspek masyarakat (people) merupakan kunci sustainability. To this end, the Company has implemented
bagi keberlanjutan usaha. Selaras dengan itu, maka the following policies:
Perseroan memiliki kebijakan sebagai berikut:
1. Menyediakan produk yang aman dan berkualitas. 1. Ensuring the provision of safe and high-quality products.
2. Memberikan layanan dan informasi tentang 2. Offering services and information on product usage and
penggunaan dan penanganan produk yang dihasilkan. handling.
3. Menetapkan, menerapkan, dan memelihara sistem 3. Establishing, implementing, and maintaining systems
pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, for accident and occupational disease prevention,
pencemaran lingkungan dan dampaknya dalam environmental pollution and its impact on each
setiap aktivitas operasional Perseroan sesuai dengan operational activity of the Company in accordance with
persyaratan dan peraturan yang berlaku. applicable requirements and regulations.
4. Menetapkan, menerapkan dan memelihara sistem 4. Implementing and sustaining risk management systems
pengelolaan risiko dalam setiap aktivitas operasional across all of the Company’s operational activities.
Perseroan.
5. Menetapkan, menerapkan dan memelihara 5. Developing work systems focused on enhancement
sistem kerja yang berorientasi pada peningkatan of productivity, efficiency, and innovation, while
produktivitas, efisiensi dan inovasi dengan considering quality enhancement and natural resource
mempertimbangkan perbaikan mutu dan konservasi conservation.
sumber daya alam.
6. Perbaikan berkesinambungan atas proses, 6. Continuously improving processes, infrastructure,
infrastruktur, teknologi dan kompetensi SDM sesuai technology, and human resource capabilities in
tuntutan persyaratan manajemen mutu, lingkungan alignment with quality, environmental, safety, and health
serta keselamatan dan kesehatan kerja. management requirements.
7. Meningkatkan kepedulian lingkungan dalam rangka 7. Enhancing environmental awareness as part of the
tanggung jawab sosial Perseroan. Company’s social responsibility efforts.
8. Menerapkan tata kelola Perseroan yang baik dalam 8. Upholding good corporate governance practices in all
setiap aktivitas operasional Perseroan. operational activities.
SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM
Sistem Manajemen Lingkungan Perseroan diatur dalam The Company’s Environmental Management System is
Kebijakan Mutu, Lingkungan Hidup, Keselamatan dan regulated within the Quality, Environmental, Occupational
Kesehatan Kerja dan Keselamatan Pertambangan yang Health and Safety, and Mining Safety Policy ratified by the
disahkan oleh Direktur Utama Tahun 2023. Sistem President Director in 2023. This system consists of processes
ini terdiri dari proses identifikasi aspek dan dampak for identifying environmental aspects and impacts, ensuring
lingkungan, pemenuhan kepatuhan pada peraturan di compliance with regulations in environmental management,
bidang pengelolaan lingkungan, penyusunan target dan formulating targets and programs, conducting evaluations of
program, kegiatan evaluasi seluruh program lingkungan, all environmental programs, as well as internal and external
serta audit internal maupun eksternal terkait implementasi audits related to the implementation of the Environmental
Sistem Manajemen Lingkungan. Management System.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 299
Page 300
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Misi Target Strategi
Mission Target Strategy
• Identifikasi resiko & peluang • 100% teridentifikasi resiko dan peluang di • Penguatan dan peningkatan
• Identifikasi & evaluasi kewajiban area kerja kapasitas SDM
kepatuhan • Pemenuhan standar baku mutu kualitas air • Pemantauan kualitas lingkungan
• Mencegah, meminimalkan, dan limbah secara berkesinambungan
mengelola dampak terhadap • Pemenuhan standar baku mutu emisi udara • Peningkatan kualitas dan validitas
lingkungan • 100% limbah B3 terkelola sesuai peraturan data lingkungan
• Mengupayakan pelestarian sumber • Pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya • Evaluasi kinerja hasil pemantauan
daya alam melalui pengelolaan yang secara efisien kualitas lingkungan
berkelanjutan • Konservasi dan perlindungan lingkungan • Pelaksanaan pengelolaan
• Tanggap darurat lingkungan • Konservasi keanekaragaman hayati lingkungan melalui pendekatan
• Intensitas emisi GRK turun sebesar 6% sampai berkelanjutan
• Identification of risks and opportunities tahun 2030
• Identification and evaluation of • Efisiensi air dan penurunan beban • Strengthening and capacity
compliance obligations pencemaran air sebesar 10% sampai tahun building of human resources
• Preventing, minimizing, and managing 2030 • Continuous monitoring of
environmental impacts • Program emergency drill lingkungan 80% environmental quality
• Striving for the preservation of natural terlaksana • Improvement of environmental
resources through sustainable • Penanganan darurat lingkungan 100% data quality and validity
management tertangani • Evaluation of performance
• Environmental emergency response based on environmental quality
• 100% of risks and opportunities identified in the monitoring results
workplace area • Implementation of environmental
• Compliance with standard quality requirements management through sustainable
for wastewater approaches
• Compliance with standard quality requirements
for air emissions
• 100% management of hazardous and toxic
waste (B3) in accordance with regulations
• Efficient management and utilization of
resources
• Environmental conservation and protection
• Biodiversity conservation
• Reduction of greenhouse gas emissions
intensity by 6% by 2030
• Water efficiency and a 10% reduction in water
pollution burden by 2030
• 80% implementation of environmental
emergency drill programs
• 100% handling of environmental emergencies
Dalam menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan, In implementing the Environmental Management System,
Perseroan merujuk pada Peta Jalan Transformasi the Company refers to the Environmental Transformation
Lingkungan PT Prima Andalan Mandiri Tbk Tahun 2020- Roadmap of PT Prima Andalan Mandiri Tbk for 2020-2030. The
2030. Peta jalan antara lain mengatur tentang Penilaian roadmap regulates aspects such as Life Cycle Assessment,
Daur Hidup, Efisiensi Energi, Penurunan Emisi, Efisiensi Energy Efficiency, Emission Reduction, Water Efficiency
Air dan Penurunan Beban Pencemar Air, 3R Limbah B3, and Reduction of Water Pollution, 3R Hazardous Waste,
3R Limbah Padat Non-B3, Perlindungan Keanekaragaman 3R Non-Hazardous Solid Waste, Biodiversity Conservation,
Hayati, Pemberdayaan Masyarakat, dan Tanggap Community Empowerment, and Disaster Response.
Kebencanaan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
300 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 301
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Target program lingkungan tahun 2020-2030 antara lain Environmental program targets for the years 2020-2030
sertifikasi produk ramah lingkungan, sertifikasi green include eco-friendly product certification, green building
building, pencapaian indikator Tujuan Pembangunan certification, achievement of Sustainable Development
Berkelanjutan, tinjauan kritis Life Cycle Assessment, serta Goals indicators, critical review of Life Cycle Assessment, and
kontribusi kepada Database Nasional Penilaian Daur contribution to the National Life Cycle Assessment Database.
Hidup. Target yang lain adalah menyusun Environmental Other targets include the preparation of Environmental
Product Declaration (EPD) jika PCR telah tersedia, sertifikasi Product Declarations (EPD) if PCR is available, certification
manajer dan auditor energi, sertifikasi auditor lingkungan, of energy managers and auditors, environmental auditor
target penggunaan energi terbarukan, mengikuti proyek certification, target for the use of renewable energy,
perdagangan karbon dan memperoleh kredit karbon participation in carbon trading projects, and obtaining
sebagai bentuk aksi untuk mendukung pengendalian carbon credits as an action to support climate change
perubahan iklim (climate change). Selanjutnya, Perseroan control. Furthermore, the Company also has targets related
juga memiliki target terkait pengembangan program 3R to the development of 3R programs for hazardous and non-
LB & Non-B3, membangun fasilitas persemaian untuk hazardous solid waste, establishment of nurseries to support
mendukung program konservasi keanekaragaman biodiversity conservation programs, and involvement
hayati, serta melibatkan masyarakat dan lembaga sosial of communities and social institutions in biodiversity
masyarakat dalam program konservasi keanekaragaman conservation programs.
hayati.
Sesuai dengan peta jalan tersebut, pada tahun 2023, According to the roadmap, in 2023, the Company
Perseroan berhasil mewujudkan sejumlah target successfully achieved several targets including certification
di antaranya sertifikasi manajer dan auditor energi of energy managers and auditors for energy management in
untuk manajemen energi dalam hal perencanaan dan planning and implementing energy efficiency, construction of
implementasi efisiensi energi, pembangunan green house greenhouses to support biodiversity conservation programs.
untuk mendukung program konservasi keanekaragaman Other achievements include the use of solar cell streetlights
hayati. Pencapaian target yang lain adalah penggunaan in renewable energy usage programs and eggshell compost
solar cell lampu penerangan jalan dalam program innovation in the development of 3R Non-Hazardous Solid
penggunaan energi terbarukan, dan inovasi kompos kulit Waste program.
telur dalam program pengembangan 3R Non-B3.
Komitmen Perseroan terhadap peningkatan daya The Company’s commitment to improving environmental
dukung lingkungan telah mendapatkan apresiasi dari support has been appreciated by external stakeholders.
pemangku kepentingan eksternal. Anak Perseroan yaitu Its subsidiary, PT Mandiri Intiperkasa, has won three
PT Mandiri Intiperkasa meraih 3 (tiga) penghargaan, awards: the MAIN RANK in the Category of Environmental
yaitu Peringkat UTAMA Kategori Pengelolaan Lingkungan Management of Mineral Mining, the MAIN RANK in the
Hidup Pertambangan Minerba, Peringkat UTAMA Kategori Category of Conservation Management of Mineral Mining,
Pengelolaan Konservasi Minerba, dan Peringkat PRATAMA and the PRATAMA RANK in the Category of Standardization
Kategori Pengelolaan Standarisasi dan Usaha Jasa Management and Mining Services Business Efforts at the
Pertambangan Minerba dalam ajang Good Mining Practice 2023 Good Mining Practice Award.
Award 2023.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 301
Page 302
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Jejak Langkah (Peta Jalan Transformasi Lingkungan) Milestone (Environmental Transformation Roadmap)
2022
2020 1. Penetapan kawasan konservasi monyet ekor panjang (Macaca
1. PT Mandiri Intiperkasa merupakan satu-satunya Fascicularis).
perusahaan pemegang PKP2B di Provinsi Kalimantan 2. Pelestarian tumbuhan menggeris (Koompassia Excelca).
Utara yang merupakan penyumbang pendapatan daerah 3. Pelestarian tumbuhan yang masuk kategori dilindungi yang
Kabupaten Tana Tidung dan Kabupaten Nunukan, Provinsi tumbuh secara alami di area reklamasi seperti kantong semar
Kalimantan Utara. (Nepentes SP).
2. PT Mandiri Intiperkasa selalu mengedepankan aspek K3 4. Pemasangan alat sparing pada setting pond 18 untuk pemantauan
dan lingkungan serta pengembangan masyarakat sekitar. kualitas air limbah secara continuous dan real time.
1. PT Mandiri Intiperkasa stands as the sole holder of the 1. PT Mandiri Intiperkasa established a conservation area for long-tailed
Coal Mining Business Work Agreement (PKP2B) in North macaque monkeys (Macaca fascicularis).
Kalimantan Province, contributing significantly to the revenue 2. PT Mandiri Intiperkasa put conservation efforts for the menggeris
of Tana Tidung and Nunukan Districts in North Kalimantan tree (Koompassia excelsa).
Province. 3. PT Mandiri Intiperkasa had a conservation of protected plant
2. PT Mandiri Intiperkasa consistently prioritizes occupational species, naturally growing in reclaimed areas such as pitcher plants
health and safety (OHS) aspects, environmental concerns, (Nepenthes sp).
and the development of surrounding communities. 4. PT Mandiri Intiperkasa installed monitoring devices on settling pond
18 for continuous and real-time monitoring of wastewater quality.
2021 2023
1. PT Mandiri Intiperkasa bergabung dalam IPO (Go Public) 1. PT Mandiri Intiperkasa memulai
dengan nama MCOAL. Pembangunan Green House.
2. Pembaruan atas visi dan misi perusahaan sesuai 2. Melakukan digital center mulai
dengan strategi bisnis terkait keberlanjutan dan solusi beroperasi 10% toward SMART
energi masa depan. MINING.
3. Melakukan survei
1. PT Mandiri Intiperkasa held an Initial Public Offering (IPO), keanekaragaman hayati.
with the ticker code MCOAL.
2. PT Mandiri Intiperkasa revised the Company’s vision and 1. PT Mandiri Intiperkasa commenced
mission aligned with business strategies pertaining to construction of a Green House.
sustainability and future energy solutions. 2. PT Mandiri Intiperkasa initiated
digital transformation, operating
at 10% capacity toward SMART
MINING.
3. PT Mandiri Intiperkasa conducted
biodiversity surveys.
Tabel Target dan Pencapaian Peta Jalan Lingkungan Table of Target and Achievement of Environmental
Tahun 2023 Roadmap for 2023
Target
2023 2022 2021 2020 2019
Target
Peringkat PROPER Hijau dari Kementerian Lingkungan Hidup dan
Kehutanan RI
- - √ - -
Green PROPER Rating from the Ministry of Environment and Forestry of the
Republic of Indonesia
Peringkat PROPER Biru dari Kementerian Lingkungan Hidup dan
Kehutanan RI
√ √ - √ √
Blue PROPER Rating from the Ministry of Environment and Forestry of the
Republic of Indonesia
Implementasi AMDAL atau UKL-UPL dan kelengkapan izin lingkungan
Implementation of Environmental Impact Assessment (AMDAL) or
√ √ √ √ √
Environmental Management Efforts (UKL-UPL) and completeness of
environmental permits
Tercapainya 100% kepatuhan pada peraturan terkait lingkungan
√ √ √ √ √
Achievement of 100% compliance with environmental regulations
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
302 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 303
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Target
2023 2022 2021 2020 2019
Target
Baseline data pengelolaan lingkungan tersusun
√ √ √ √ √
Baseline data for environmental management is compiled
Sertifikasi ISO 14001
√ √ - - √
ISO 14001 Certification
Tidak ada pencemaran lingkungan
√ √ √ √ √
No environmental pollution
Surveillance Audit ISO 14001 dilaksanakan
√ √ √ √ -
Implementation of ISO 14001 Surveillance Audit
PENGELOLAAN DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AND MONITORING
[OJK F.16] [OJK F.16]
Pengelolaan dan pemantauan lingkungan merupakan Environmental management and monitoring are part of
bagian dari Sistem Manajemen Lingkungan yang the Environmental Management System which refers to
mengacu kepada Peta Jalan Transformasi Lingkungan the Company’s Environmental Transformation Roadmap.
Perseroan. Kegiatan dilakukan untuk mengukur efektivitas Activities are conducted to measure the effectiveness of
pelaksanaan pengelolaan lingkungan dengan tujuan environmental management implementation with the
melakukan mitigasi dan meminimalkan dampak negatif, aim of mitigating and minimizing negative impacts, while
sekaligus memaksimalkan dampak positif operasional maximizing the positive operational impacts of the Company
Perseroan terhadap lingkungan. Untuk mencapai tujuan on the environment. To achieve these goals, the Company is
tersebut, Perseroan berkomitmen selalu mematuhi committed to always complying with environmental laws and
peraturan perundang-undangan mengenai lingkungan regulations.
hidup.
Pada proses perencanaan lingkungan hidup, Perseroan In the environmental planning process, the Company
mengedepankan AMDAL dan UKL-UPL, serta peraturan prioritizes Environmental Impact Assessment (AMDAL)
perundangan lain yang relevan. Pada proses pengelolaan and Environmental Management Efforts (UKL-UPL), as
lingkungan hidup, Perseroan menjaga baku mutu dan well as other relevant regulations. In the environmental
standar kualitas lingkungan yang ditetapkan Pemerintah. management process, the Company maintains the quality
Sementara itu, dalam proses pemantauan lingkungan, standards and environmental quality standards set by the
Perseroan mematuhi mekanisme pelaporan pemantauan Government. Meanwhile, in the environmental monitoring
lingkungan. Hasil pemantauan lingkungan mencakup process, the Company adheres to environmental monitoring
pemantauan kualitas air limbah tambang, kualitas air reporting mechanisms. The results of environmental
limbah domestik, kualitas air limbah workshop, kualitas monitoring, including monitoring of mine wastewater
air limbah oiltrap, kualitas air sungai (sebagai badan quality, domestic wastewater quality, workshop wastewater
air yang menerima buangan air limbah), kualitas udara quality, oil trap wastewater quality, river water quality (as
ambien, kualitas tanah, kualitas air minum, dan kualitas the recipient of wastewater discharge), ambient air quality,
emisi genset pada tahun 2023 semuanya menunjukkan soil quality, drinking water quality, and generator emissions
hasil positif, yaitu di bawah baku mutu sehingga aman quality, all showed positive results in 2023, i.e., below the
bagi lingkungan. Seiring dengan itu, komitmen Perseroan standard so it is safe for the environment. Additionally, the
terhadap kelestarian lingkungan dan upaya meningkatkan Company’s commitment to environmental sustainability and
daya dukung lingkungan membawa hasil dengan efforts to improve environmental support have resulted in
tidak adanya pelanggaran terhadap regulasi tentang no violations of environmental regulations. Additionally, as
lingkungan. Selain itu, per 31 Desember 2023, Perseroan of December 31, 2023, the Company did not receive any
tidak menerima materi pengaduan terkait lingkungan environmental-related complaints. [OJK F16]
hidup. [OJK F16]
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 303
Page 304
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Tabel Hasil Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan Table of Environmental Management and Monitoring
Tahun 2023 Results for 2023
Aspek/Ruang Lingkup Keterangan
No
Aspect Description
1 Pengelolaan dan Pemantauan • Ketaatan terhadap kompetensi personel 100%
Kualitas Air • Ketaatan terhadap izin/persetujuan teknis 100%
Management and Monitoring of • Ketaatan terhadap titik penaatan dan/atau titik pemantauan 100%
Water Quality • Ketaatan terhadap parameter 100%
• Compliance with employee competence 100%
• Compliance with technical permits/approvals 100%
• Compliance with sampling points and/or monitoring points 100%
• Compliance with parameters 100%
2 Pengelolaan dan Pemantauan • Ketaatan terhadap titik penaatan pemantauan 100%
Kualitas Udara • Ketaatan terhadap pelaporan 100%
Management and Monitoring of Air • Ketaatan terhadap parameter Baku Mutu Emisi 100%
Quality • Ketaatan terhadap pemenuhan Baku Mutu Emisi 100%
• Ketaatan terhadap kompetensi personel 100%
• Ketaatan terhadap pemantauan ambien 100%
• Ketaatan terhadap pemantauan kebisingan 100%
• Ketaatan terhadap pemantauan kebauan
• Compliance with monitoring point locations 100%
• Compliance with reporting 100%
• Compliance with Emission Standard Parameters 100%
• Compliance with Emission Standard Compliance 100%
• Compliance with employee competence 100%
• Compliance with ambient monitoring 100%
• Compliance with noise monitoring 100%
• Compliance with odor monitoring
3 Pengelolaan LB3 dan Non-B3 • Ketaatan terhadap kompetensi personel 100%
Management of Hazardous and • Ketaatan terhadap izin/persetujuan teknis 100%
Non-Hazardous Waste • Pihak Ketiga telah memiliki izin dan surat rekomendasi KLHK
• Manifest dan pengelolaan manifest sesuai dengan ketentuan 100%
• Compliance with personnel competence 100%
• Compliance with technical permits/approvals 100%
• Third parties have obtained permits and recommendations from the Ministry of
Environment and Forestry (KLHK)
• Manifest and manifest management in accordance with regulations 100%
4 Pengelolaan Tanah, Reklamasi, Pembersihan lahan, pengupasan tanah pucuk, pengupasan batuan penutup,
dan Keanekaragaman Hayati penambangan, penimbunan, reklamasi dan revegetasi nilai total 84
Land Management, Reclamation,
and Biodiversity Conservation Land clearing, topsoil stripping, overburden removal, mining, backfilling, reclamation, and
revegetation activities with total score of 84
PENINGKATAN KAPASITAS PERSONEL DI BIDANG IMPROVING EMPLOYEES SKILLS IN ENVIRONMENTAL
LINGKUNGAN MANAGEMENT
Perseroan menyadari bahwa penanganan dan pengelolaan The Company recognizes that dealing with environmental
topik lingkungan terus berkembang sejalan dengan kemajuan concerns is an ongoing process, influenced by
teknologi dan meningkatnya kesadaran para pemangku advancements in technology and a growing understanding
kepentingan terhadap pentingnya kelestarian lingkungan. among stakeholders of the importance of environmental
Untuk itu, Perseroan senantiasa mengikuti perkembangan preservation. As a result, the Company remains proactive in
tersebut dengan mengadopsi perkembangan teknologi staying up-to-date with these changes, integrating the latest
terkini, serta melakukan pengembangan kompetensi technological innovations, and bolstering the expertise and
dan kapasitas di bidang lingkungan bagi personel yang capabilities of employees responsible for environmental
bertanggung jawab terhadap pengelolaan lingkungan. management.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
304 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 305
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Per 31 Desember 2023, pengembangan kompetensi berupa As of December 31, 2023, the Company’s efforts to enhance
program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan employees competency through education and training
Perseroan adalah sebagai berikut: programs are as follows:
Tabel Pelatihan Bidang Lingkungan Tahun 2023 Table of Environmental Training for 2023
Waktu/Tempat
Nama Pendidikan/Pelatihan Penyelenggara Target dan Tujuan Jumlah Peserta
Pelaksanaan
Name of Education/Training Organizer Target and Objective Total Participant
Date/Venue
Pemetaan menggunakan GIS 16-18 Mei 2023/ Yogyakarta Smile Group Mendukung pengelolaan 1 orang
Mapping using GIS May 16-18, 2023/ Yogyakarta data informasi spasial 1 person
dalam kegiatan reklamasi
& revegetasi tambang
Supporting the
management of spatial
information data in
mining reclamation and
revegetation activities
Pengelolaan Limbah B3 19-23 Juni 2023/ Jakarta Benefita Sertifikasi Kompetensi 1 orang
Management of Hazardous Waste June19-23, 2023/ Jakarta Competency Certification 1 person
Pelatihan Auditor Energy 24-27 Juli 2023/ Jakarta Benefita Sertifikasi Kompetensi 1 orang
Energy Auditor Training July 24-27, 2023/ Jakarta Competency Certification 1 person
Pelatihan Audit Air untuk 31 Juli-2 Agustus 2023/ Benefita Sertifikasi Kompetensi 1 orang
PROPER Jakarta Competency Certification 1 person
Water Audit Training for PROPER July 31-August 2, 2023/
Jakarta
Diklat Pelaksanaan Reklamasi 24-26 Agustus 2023/ Jakarta P P S D M Sertifikasi Kompetensi 1 orang
Pertambangan August 24-26, 2023/ Jakarta GeoMinerba Competency Certification 1 person
Training on Mining Reclamation
Implementation
Life Cycle Assessment PROPER 5-11 September 2023/ D a k a r a Sertifikasi Kompetensi 1 orang
Life Cycle Assessment for PROPER Bogor Consulting Competency Certification 1 person
September 5-11, 2023/
Bogor
PRAKTIK PENAMBANGAN YANG BAIK BEST MINING PRACTICES
Sejalan dengan meningkatnya kesadaran tentang In line with the growing awareness of the importance of
pentingnya menjaga kelestarian lingkungan dan environmental conservation and enhancing environmental
meningkatkan daya dukung lingkungan, Perseroan telah support, the Company has established guidelines for
memiliki pedoman untuk menjalankan penambangan yang conducting good mining practices. These guidelines are
baik. Pedoman tersebut dikukuhkan melalui Kebijakan reinforced through the Quality, Environmental, Occupational
Mutu, Lingkungan Hidup, Keselamatan dan Kesehatan Health and Safety, and Mining Safety Policy ratified by the
Kerja dan Keselamatan Pertambangan yang disahkan oleh President Director.
Direktur Utama.
Prinsip-prinsip penambangan yang baik yang menjadi The principles of good mining practices that serve as
pedoman Perseroan adalah sebagai berikut: guidelines for the Company are as follows:
1. Teknis Pertambangan; 1. Mining Techniques;
2. Konservasi Mineral dan Batu Bara; 2. Conservation of Minerals and Coal;
3. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertambangan; 3. Occupational Health and Safety in Mining;
4. Keselamatan Operasi Pertambangan; 4. Mining Operations Safety;
5. Pengelolaan Lingkungan Hidup Pertambangan, 5. Environmental Management of Mining, Reclamation,
Reklamasi, dan Pascatambang, serta Pascaoperasi; Post-Mining, and Post-Operation;
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 305
Page 306
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
6. Pemanfaatan Teknologi, Kemampuan Rekayasa, 6. Utilization of Technology, Engineering Capability, Design,
Rancang Bangun, Pengembangan, dan Penerapan Development, and Application of Mining Technology.
Teknologi Pertambangan.
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL EXPENDITURE
Selain mematuhi berbagai regulasi di bidang lingkungan, In addition to complying with various environmental
komitmen Perseroan terhadap lingkungan juga diwujudkan regulations, the Company’s commitment to the environment
dengan mengalokasikan biaya lingkungan. Pada tahun is also manifested through the allocation of environmental
2023, biaya lingkungan terbilang sebesar US$634.446, naik costs. In 2023, environmental costs amounted to US$634,446,
dibandingkan tahun 2022, yang mencapai US$502.967. an increase compared to 2022, which reached US$502,967.
Kenaikan terjadi karena seiring dengan meningkatnya The increase occurred due to the increasing production
kapasitas rencana produksi yang berbanding lurus dengan capacity in parallel with the expansion of areas requiring
meluasnya area yang harus dilakukan pemantauan dan environmental monitoring and management. [OJK F.4]
pengelolaan lingkungan. [OJK F.4]
Tabel Biaya Lingkungan Tahun 2020-2023 Table of Environmental Cost for 2020-2023
Jumlah
Tahun Alokasi Pembiayaan
Total Cost
Year Allocation of Financing
(US$)
Pembongkaran fasilitas tambang, penataan lahan, penghijauan, pengelolaan kualitas air
limbah dan badan air, pengelolaan kualitas udara, pengelolaan kualitas tanah, pencegahan dan
penanggulangan air asam tambang, pengelolaan kualitas keanekaragaman hayati, pengelolaan
limbah B3, biaya fasilitas lingkungan, biaya pemantauan lingkungan, biaya event lingkungan hidup.
2023 634,446
Dismantling of mining facilities, land landscaping, afforestation, management of wastewater and water
bodies quality, air quality management, soil quality management, prevention and mitigation of acid
mine drainage, management of biodiversity quality, management of hazardous waste, environmental
facility costs, environmental monitoring costs, environmental events costs.
Pembongkaran fasilitas tambang, penataan lahan, penghijauan, pengelolaan kualitas air
limbah dan badan air, pengelolaan kualitas udara, pengelolaan kualitas tanah, pencegahan dan
penanggulangan air asam tambang, pengelolaan kualitas keanekaragaman hayati, pengelolaan
limbah B3, biaya fasilitas lingkungan, biaya pemantauan lingkungan, biaya event lingkungan hidup.
2022 502,967
Dismantling of mining facilities, land landscaping, afforestation, management of wastewater and water
bodies quality, air quality management, soil quality management, prevention and mitigation of acid
mine drainage, management of biodiversity quality, management of hazardous waste, environmental
facility costs, environmental monitoring costs, environmental events costs.
Pembongkaran fasilitas tambang, penataan lahan, penghijauan, pengelolaan kualitas air
limbah dan badan air, pengelolaan kualitas udara, pengelolaan kualitas tanah, pencegahan dan
penanggulangan air asam tambang, pengelolaan kualitas keanekaragaman hayati, pengelolaan
limbah B3, biaya fasilitas lingkungan, biaya pemantauan lingkungan, biaya event lingkungan hidup.
2021 265,534
Dismantling of mining facilities, land landscaping, afforestation, management of wastewater and water
bodies quality, air quality management, soil quality management, prevention and mitigation of acid
mine drainage, management of biodiversity quality, management of hazardous waste, environmental
facility costs, environmental monitoring costs, environmental events costs.
Pembongkaran fasilitas tambang, penataan lahan, penghijauan, pengelolaan kualitas air
limbah dan badan air, pengelolaan kualitas udara, pengelolaan kualitas tanah, pencegahan dan
penanggulangan air asam tambang, pengelolaan kualitas keanekaragaman hayati, pengelolaan
limbah B3, biaya fasilitas lingkungan, biaya pemantauan lingkungan, biaya event lingkungan hidup.
2020 235,315
Dismantling of mining facilities, land landscaping, afforestation, management of wastewater and water
bodies quality, air quality management, soil quality management, prevention and mitigation of acid
mine drainage, management of biodiversity quality, management of hazardous waste, environmental
facility costs, environmental monitoring costs, environmental events costs.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
306 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 307
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PENGGUNAAN MATERIAL RAMAH LINGKUNGAN USE OF ENVIRONMENTALLY FRIENDLY MATERIALS
Perseroan merupakan perusahaan induk yang mempunyai The Company is a holding company with Subsidiaries
Entitas Anak yang bergerak di bidang usaha pertambangan engaged in the mining and trading of coal, mining contractor
dan perdagangan batu bara, jasa kontraktor penambangan, services, as well as sea transportation and coal loading and
serta angkutan laut dan bongkar muat batu bara. Hingga unloading. Up to now, the coal processing process includes
saat ini, proses pengolahan batu bara meliputi peremukan coal crushing and washing. Subsequently, coal is transported
batu bara dan pencucian batu bara. Selepas itu, batu to seaports for distribution to customers. Thus, the materials
bara diangkut ke pelabuhan laut untuk didistribusikan required by the Company generally consist of supporting
kepada pelanggan. Dengan demikian, material yang materials for mining operational activities, coal port activities,
diperlukan Perseroan pada umumnya berupa bahan- and office activities, both at the headquarters and operational
bahan pendukung kegiatan operasional pertambangan, offices at mining sites.
pelabuhan batu bara, serta kegiatan kantor, baik kantor
pusat maupun kantor operasional di lokasi penambangan.
Salah satu material pendukung yang diperlukan untuk One of the supporting materials required for smooth office
kelancaran administrasi perkantoran adalah kertas yang administration is paper with the main raw material of paper
bahan baku utamanya adalah bubur kertas dari jenis pulp from specific types of trees. To save paper, while
pohon tertentu. Untuk menghemat kertas, sekaligus reducing tree felling for paper production, the Company
mengurangi penebangan pohon untuk memproduksi has established a saving policy by implementing various
kertas, Perseroan menetapkan kebijakan penghematan information technology-based systems including the PayDay
dengan menerapkan berbagai sistem berbasis teknologi system (for online approval and digital signatures), SAP
informasi di antaranya sistem PayDay (untuk approval system (ERP), double-sided paper usage, and paper waste
online dan digital signature), sistem SAP (ERP), penggunaan recycling as an environmentally friendly material.
kertas dua sisi, serta melakukan daur ulang sampah kertas
sebagai salah satu material yang ramah lingkungan.
Per 31 Desember 2023, Perseroan menggunakan kertas As of December 31, 2023, the Company used 235 reams
sebanyak 235, turun dibandingkan tahun 2022 yang of paper, a decrease from 246 reams in 2022. The decline
mencapai 246 rim. Penurunan terjadi karena Perseroan occurred because the Company has initiated a digital center
telah menginisiasi digital center toward SMART MINING toward SMART MINING (integration of systems using digital
(pengintegrasian sistem menggunakan digital informasi) information).
Selain daur ulang limbah kertas, Perseroan juga In addition to recycling paper waste, the Company also
menerapkan daur ulang untuk material yang tidak lagi implements recycling for materials that can no longer be
dapat digunakan, namun masih dapat dimanfaatkan oleh used but can still be utilized by others using third-party
pihak lain dengan menggunakan jasa pihak ketiga yang services competent in recycling.
berkompeten dalam bidang daur ulang.
Material pendukung yang tak kalah penting dalam Another crucial supporting material in mining operations
operasional pertambangan dan pemenuhan kebutuhan and electricity supply is energy sources, both petroleum and
listrik adalah sumber energi, baik BBM maupun listrik. electricity. To meet these needs, the Company has utilized
Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, Perseroan telah environmentally friendly energy sources as follows:
memanfaatkan sumber energi ramah lingkungan sebagai
berikut:
Material Ramah
Lingkungan yang
Aktivitas Operasional Manfaat
Digunakan
Operational Activity Benefit
The Environmentally
Friendly Materials Used
Bioenergi dengan emisi yang lebih rendah dibandingkan bahan
Operasional Pertambangan
Biosolar (B30) bakar minyak (BBM)
Mining Operations
Bioenergy with lower emissions compared to fossil fuels
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 307
Page 308
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Material Ramah
Lingkungan yang
Aktivitas Operasional Manfaat
Digunakan
Operational Activity Benefit
The Environmentally
Friendly Materials Used
Energi terbarukan yang dimanfaatkan sebagai sumber energi listrik
Pemenuhan Kebutuhan
di area settling pond (SP) 18
Listrik Solar Cell
Renewable energy utilized as the source of electricity in settling pond
Fulfillment of Electricity Supply
(SP) 18 area
Selain itu, Perseroan juga memanfaatkan material Additionally, the Company also utilizes environmentally
ramah lingkungan berupa penggunaan air hujan yang friendly materials such as rainwater, which is treated using
diolah menggunakan sistem Reverse Osmosis sehingga Reverse Osmosis systems to produce clean water that can
menghasilkan air bersih yang bisa digunakan untuk be used for various purposes.
berbagai keperluan.
PENGELOLAAN ENERGI ENERGY MANAGEMENT
Energi merupakan aspek penting dalam kegiatan Energy is a crucial aspect of MandiriCoal’s operational
operasional MandiriCoal. Perseroan membutuhkan activities. The Company requires energy to power office
energi untuk menjalankan aktivitas perkantoran, fasilitas activities, residential facilities, transportation, mining
perumahan, transportasi, penambangan, peremukan batu operations, coal crushing, and more. Currently, the Company
bara, dan sebagainya. Saat ini, Perseroan memanfaatkan relies on two main sources of energy: electricity and fossil
dua sumber energi utama, yaitu listrik dan bahan bakar fuels (including B30 biodiesel). Electricity is used for lighting
minyak (BBM), termasuk biosolar B30. Listrik dimanfaatkan and operational activities in offices and residential facilities,
untuk sumber penerangan dan kegiatan operasional while fossil fuels are utilized for operational vehicles, including
perkantoran dan fasilitas perumahan, sedangkan BBM heavy machinery at mining sites. [GRI 3-3, 12.1.1]
digunakan untuk kendaraan operasional, termasuk alat
berat di lokasi penambangan. [GRI 3-3, 12.1.1]
Perseroan menyadari bahwa listrik—yang sebagian The Company acknowledges that electricity—largely
besar masih menggunakan batu bara sebagai energi generated from coal—and fossil fuels are non-renewable
pembangkit, serta BBM termasuk energi tak terbarukan energy sources with limited availability. Therefore, energy
yang ketersediaannya terbatas. Oleh karena itu, efficiency is continuously pursued by the Company. Electricity
efisiensi pemanfaatannya energi dilakukan secara savings include measures such as electric integration, utility
berkesinambungan di Perseroan. Penghematan listrik integration, and the use of energy-efficient lighting. Fuel
antara lain dilakukan melalui integrasi listrik, integrasi savings are achieved through various policies, including: [GRI
utilitas, dan penggunaan lampu hemat energi. Adapun 302-4, 305-5, 12.2.3]
penghematan BBM dilakukan melalui serangkaian
kebijakan di antaranya: [GRI 302-4, 305-5, 12.2.3]
1. Melakukan inventarisasi pemakaian energi baik untuk 1. Conducting an inventory of energy consumption for
keperluan produksi maupun penunjang. both production and support purposes.
2. Melakukan pemantauan dan pengontrolan 2. Monitoring and controlling energy usage in all units and
penggunaan energi pada semua unit dan fasilitas. facilities.
3. Mengoptimalkan penggunaan alat-alat penerangan, 3. Optimizing the use of lighting, air conditioning, and
pendingin ruangan, dan unit operasional dalam operational units to save energy.
upaya penghematan energi.
4. Melakukan perbaikan dan/atau penggantian pada 4. Repairing and/or replacing operational and support
peralatan operasional maupun peralatan penunjang equipment to minimize energy usage.
yang dapat meminimalkan pemakaian energi.
5. Mengendalikan konsumsi bahan bakar minyak untuk 5. Controlling the consumption of fossil fuels for
transportasi maupun genset. transportation and generators.
6. Meningkatkan perbaikan sistem dan kebijakan secara 6. Continuously improving systems and policies. [OJK F.7,
berkelanjutan. [OJK F.7, F.12] F.12]
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
308 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 309
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Untuk mengetahui volume penggunaan energi—termasuk To determine energy usage volume—alongside assessing
keberhasilan penerapan efisiensi energi, sekaligus the success of energy efficiency applications and calculating
menghitung intensitas penggunaan energi, Perseroan energy usage intensity—the Company conducts periodic
secara berkala melakukan audit energi. Pada tahun energy audits. In 2023, the results of the energy audit (internal)
2023, hasil audit energi (internal) menunjukkan volume showed an energy usage volume of 5,800,703 Gigajoules (GJ),
penggunaan energi sebesar 5.800.703 Gigajoule (GJ), naik an increase from the previous year, which reached 4,724,662
dibanding tahun sebelumnya, yang mencapai 4.724.662 GJ. The energy intensity in 2023 was recorded at 0.59358
GJ. Adapun intensitas energi tahun 2023 tercatat sebesar GJ per ton of coal, an increase compared to 2022, which
0,59358 GJ/Ton batu bara, naik dibandingkan tahun 2022, was 0.53443 GJ per ton. This increase correlates with the
yang mencapai 0,53443 GJ/Ton. Kenaikan terjadi sejalan rise in the number of employees and the addition of heavy
dengan meningkatnya jumlah karyawan dan penambahan equipment.
alat berat.
Tabel Penggunaan Energi Tahun 2021-2023 [GRI 302-1, Table of Energy Usage for 2021-2023 [GRI 302-1, 12.1.2]
12.1.2] [OJK F.6, F.7] [OJK F.6, F.7]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Energi Terbarukan
Renewable Energy
Solar Cell GJ 104 82 -
Jumlah Energi Terbarukan
GJ 104 82
Total Renewable Energy
Energi Tidak Terbarukan
Non-Renewable Energy
Kegiatan Pertambangan
Mining Activities
Biosolar B30 GJ 4.827.102 3.966.455 3.143.932
Kegiatan Penunjang
Supporting Activities
Biosolar B30 GJ 973.497 758.125 699.687
Jumlah Energi Tidak Terbarukan
GJ 5.800.599 4.724.580 3.843.619
Total Non-renewable Energy
Rasio Penggunaan Energi Terbarukan
% 0,00179 0,00174 -
Ratio of Renewable Energy Utilization
Rasio Penggunaan Energi Tidak Terbarukan
% 99,99821 99,99826 100
Ratio of Non-Renewable Energy Utilization
Intensitas Penggunaan Energi [OJK F.6]
Intensity of Energy Usage
Jumlah Penggunaan Energi
GJ 5.800.703 4.724.662 3.843.619
Total Energy Usage
Jumlah Produksi
Ton 9.772.253 8.840.492 7.580.644
Total Production
Intensitas Penggunaan Energi
GJ/Ton 0,59358 0,53443 0,50739
Intensity of Energy Usage
*Keterangan | Note:
Data penggunaan energi mencakup area jobsite krassi PT MIP, MKP, RML, dan MHA, tidak termasuk Head Office Jakarta.
Energy usage data covers the krassi jobsite areas of PT MIP, MKP, RML, and MHA, excluding the Head Office in Jakarta.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 309
Page 310
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Total Penggunaan dan Intensitas Energi Tahun 2021- Total Energy Usage and Intensity for 2021-2023 2021-
2023 [OJK F.6] 2023 [OJK F.6]
Keterangan Satuan
No. 2023 2022 2021
Description Unit
Total Konsumsi Energi Tidak Terbarukan
1 GJ 5.800.599 4.724.662 3.843.619
Total Non-Renewable Energy Consumption
Total Konsumsi Energi Terbarukan
2 GJ 104 - -
Total Renewable Energy Consumption
Total Produksi
3 Ton 9.772.253 8.840.491 7.580.644
Total Production
Total Intensitas Energi
GJ/Ton 0,59358 0,53443 0,50739
Total Energy Intensity
Pemasangan solar panel di SP 18 Kap. 60Wx24 jam
Installation of solar panels at SP 18 with a capacity of 60W for 24
hours
Pemasangan Solar Cell untuk penerangan jalan Kap. 60Wx10Jam
Installation of Solar Cells for street lighting with a capacity of 60W
for 10 hours
PENGELOLAAN EMISI EMISSION MANAGEMENT
Emisi gas rumah kaca (GRK) merupakan pemicu terjadinya Greenhouse gas (GHG) emissions are the drivers of global
pemanasan global dan perubahan iklim. Oleh karena warming and climate change. Due to the significant negative
dampak negatif pemanasan global dan perubahan iklim impacts of global warming and climate change, such as polar
begitu besar, seperti mencairnya es di kutub sehingga ice melting leading to rising sea levels, more frequent extreme
tinggi permukaan air laut naik, semakin seringnya terjadi weather events, water crises, heatwaves, and so forth, the
bencana alam ekstrim, krisis air bersih, terjadi gelombang Company is committed to managing emissions effectively.
panas, dan sebagainya, maka Perseroan berkomitmen Moreover, the Company’s operational activities generate
untuk mengelola emisi dengan baik. Terlebih lagi, emissions from electricity and fossil fuel (BBM) usage. In
operasional usaha Perseroan menghasilkan emisi dari addition to improving the efficiency of electricity and fossil
penggunaan listrik dan BBM. Selain melakukan efisiensi fuel consumption, emission management is carried out by
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
310 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 311
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
penggunaan listrik dan BBM, pengelolaan emisi dilakukan the Company through the implementation of appropriate
Perseroan melalui penerapan teknologi tepat guna dan and environmentally friendly technologies. [GRI 3-3, 12.1.1]
ramah lingkungan. [GRI 3-3, 12.1.1]
Dalam laporan ini, emisi yang dilaporkan adalah emisi GRK In this report, the emissions reported include direct GHG
langsung (cakupan 1) yang dihasilkan dari penggunaan emissions (Scope 1) generated from the use of fossil fuels
bahan bakar fosil (solar dan bensin) dan emisi GRK (solar and gasoline) and other indirect GHG emissions [Scope
[Cakupan 3] tidak langsung lainnya yang bersumber dari 3] sourced from air travel. The dominant GHG emissions
perjalanan dinas dengan pesawat terbang. Emisi GRK generated, both in Scope 1 and 3, are carbon dioxide (CO2).
dominan yang dihasilkan, baik cakupan 1 dan 3 adalah
karbon dioksida (CO2).
Penghitungan emisi GRK (cakupan 1) langsung dilakukan The calculation of direct GHG emissions (Scope 1) is
dengan merujuk metode yang dipakai Indonesia dan conducted by referring to the method used by Indonesia
negara-negara non-Annex 1 (negara berkembang) berupa and non-Annex 1 countries (developing countries), which
Tier-1, yaitu berdasarkan data konsumsi energi dikalikan is Tier-1, based on energy consumption data multiplied by
faktor emisi default IPCC 2006 (Intergovernmental Panel the default emission factor of IPCC 2006 (Intergovernmental
on Climate Change/Panel Antarpemerintah tentang Panel on Climate Change).
Perubahan Iklim).
Emisi Hasil Pembakaran Bahan Bakar
Emisi Hasil Pembakaran Bahan Bakar
Emisi GRK kg Konsumsi Energi TJ Faktor Emisi kg
= X
Emisi GRK thn Konsumsi Energi thn Faktor Emisi TJ
Sesuai dengan perhitungan rumus di atas, per 31 Based on the formula calculation above, as of December
Desember 2023, Perseroan menghasilkan emisi gas 31, 2023, the Company generated direct greenhouse gas
rumah kaca langsung (cakupan 1) dari penggunaan solar emissions (Scope 1) from the use of solar and gasoline
dan bensin sebesar 431.269 kgCO2eq, naik dibandingkan amounting to 431,269 kgCO2eq, an increase compared
tahun 2022, yang mencapai 351.268 Ton gCO2eq. to 2022, which reached 351,268 tons gCO2eq. [GRI 305-1,
[GRI 305-1, 12.1.5] [OJK F.11] 12.1.5] [OJK F.11]
Dalam penghitungan intensitas emisi, Emisi GRK In calculating emission intensity, other indirect GHG
(Cakupan 3) tidak langsung lainnya dari perjalanan dinas emissions (Scope 3) from air travel are not included because
dengan pesawat terbang tidak dimasukkan karena they do not directly impact the production process, and the
tidak berdampak langsung terhadap proses produksi, employees using air travel for business trips are relatively
dan personel yang menggunakan pesawat terbang limited. In this report, business trips by air refer to the travel
dalam perjalanan dinas relatif terbatas. Dalam laporan of the Board of Commissioners and Board of Directors. [OJK
ini, perjalanan dinas dengan pesawat merujuk pada F.11]
perjalanan Dewan Komisaris dan Direksi. [OJK F.11]
Untuk menghitung emisi GRK (Cakupan 3) tidak To calculate other indirect GHG emissions (Scope 3) from air
langsung lainnya dari perjalanan dinas dengan pesawat, travel, the Company refers to the results of the ICAO carbon
Perseroan merujuk hasil perhitungan kalkulator karbon calculator (International Civil Aviation Organization). The
ICAO (International Civil Aviation Organization/Asosiasi calculation is based on cabin class and the distance between
Penerbangan Sipil Internasional). Penghitungan dilakukan the departure and arrival airports. Based on this calculation,
berdasarkan kelas kabin dan jarak antara bandara other indirect GHG emissions (Scope 3) from air travel in
keberangkatan dengan bandara kedatangan. Berdasarkan 2023 amounted to 20,868 kgCO2eq, an increase compared
perhitungan tersebut, emisi GRK (Cakupan 3) tidak to 2022, which reached 12,792 kgCO2eq. [OJK F.11]
langsung lainnya pada tahun 2023 tercatat sebesar 20.868
kgCO2eq, naik dibandingkan tahun 2022, yang mencapai
12.792 kgCO2eq. [OJK F.11]
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 311
Page 312
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Tabel Emisi Gas Rumah Kaca (Cakupan 3) Tidak Table of Other Indirect Greenhouse Gas Emissions
Langsung Lainnya dari Perjalanan Dinas dengan (Scope 3) from Air Travel Business Trips
Pesawat Terbang
2023 2022 2021
Jumlah Perjalanan
Jumlah Perjalanan Emisi (Kg Jumlah Perjalanan Emisi (Kg Emisi (Kg
Dinas dengan
Dinas dengan Pesawat CO2eq) Dinas dengan Pesawat CO2eq) CO2eq)
Pesawat
Total Business Trips by Emission (Kg Total Business Trips by Emission (Kg Emission (Kg
Total Business Trips by
Airplane CO2eq) Airplane CO2eq) CO2eq)
Airplane
197 20.868 112 12.792 55 6.400
Tabel Emisi GRK dan Intensitas Emisi GRK Table of Greenhouse Gas Emissions and Greenhouse
Gas Emissions Intensity
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Emisi GRK Cakupan 1 (Scope 1)
Greenhouse Gas Emissions Scope 1
Emisi GRK dari Kegiatan Pertambangan
Greenhouse Gas Emissions from Mining Activities
Solar Ton CO2eq 358.890 294.902 233.748
Emisi GRK dari Kegiatan Penunjang
Greenhouse Gas Emissions from Supporting Activities
Solar Ton CO2eq 72.379 56.366 52.021
Jumlah Emisi GRK Cakupan 1
Ton CO2eq 431.269 351.268 285.769
Total Greenhouse Gas Emissions Scope 1
Emisi GRK Cakupan 2 (Scope 2) [GRI 305-2, 12.1.6]
Greenhouse Gas Emissions Scope 2
Listrik PLN
Ton CO2eq - - -
PLN electricity
Emisi GRK Cakupan 3 (Scope 3)
Greenhouse Gas Emissions Scope 3
Perjalanan Bisnis
Ton CO2eq 21 13 6
Business Trips
Jumlah Emisi GRK Cakupan 1,2,3 (Ton CO2eq)
Ton CO2eq 431.290 351.281 285.775
Total Greenhouse Gas Emissions Scope 1, 2, 3 (Ton CO2eq)
Intensitas Emisi GRK
Intensity of Greenhouse Gas Emissions
Jumlah Produksi
Ton 9.772.253 8.840.492 7.580.644
Total Production
Intensitas Emisi GRK Cakupan 1 & 2 Ton CO2eq/Ton
22,66 25,17 26,53
Intensity of Greenhouse Gas Emissions Scope 1 & 2 produksi
*Keterangan | Note:
Data penggunaan energi mencakup area jobsite krassi PT MIP, MKP, RML, dan MHA, tidak termasuk Head Office Jakarta.
Energy usage data covers the krassi jobsite areas of PT MIP, MKP, RML, and MHA, excluding the Head Office in Jakarta.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
312 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 313
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
PENGELOLAAN AIR WATER MANAGEMENT
Air merupakan salah satu kebutuhan penting bagi Water is one of the essential needs for MandiriCoal. The
MandiriCoal. Perseroan menggunakan air untuk keperluan Company utilizes water for operational purposes in mining
operasional di area penambangan seperti pencucian batu areas such as coal washing, clean water facilities – including
bara, fasilitas air bersih – termasuk air minum – untuk drinking water – for housing and offices. Water requirements
perumahan dan perkantoran. Kebutuhan air di area in mining areas and residential facilities are sourced from
penambangan dan fasilitas perumahan bersumber dari rainwater collected in ponds, which are then managed using
air tadah hujan yang ditampung dalam kolam, kemudian WTP (Water Treatment Plant) and RO (reverse osmosis)
dilakukan pengelolaan menggunakan mesin WTP (Water machines to meet clean water and drinking water standards.
Treatment Plant) dan RO (reverse osmosis) sehingga Meanwhile, for coal washing, the Company directly uses
kualitasnya memenuhi standard air bersih dan air minum. water from void ponds without treatment. As for the water
Sementara itu, untuk pencucian batu bara, Perseroan needs at the head office, they are sourced and supplied by
menggunakan secara langsung air dari kolam void tanpa the Regional Water Company (PDAM) in Jakarta. [GRI 3-3,
diolah. Adapun kebutuhan air di kantor pusat bersumber 12.7.1]
dan dipasok oleh Perusahaan Daerah Air Minum di Jakarta.
[GRI 3-3, 12.7.1]
Penggunaan air secara bijak dan mencegah pencemaran Using water wisely and preventing water pollution is the
air menjadi komitmen Perseroan untuk menyeimbangkan Company’s commitment to balance its business activities
kegiatan bisnis dan lingkungannya. Kebijakan Perseroan and the environment. The Company’s policy on water
pada aspek air adalah melakukan pencegahan pencemaran aspects includes preventing environmental pollution and
lingkungan serta berpartisipasi terhadap pengurangan participating in reducing the causes of climate change by
penyebab perubahan iklim dengan turut melakukan upaya contributing to environmental damage mitigation, including
mitigasi terhadap kerusakan lingkungan, termasuk air. water.
Sama seperti energi, ketersediaan air bersih juga Just like energy, the availability of clean water is also
semakin terbatas. Untuk itu, Perseroan berkomitmen increasingly limited. Therefore, the Company is committed
untuk menggunakan air secara bijak dan menjaga to using water wisely and maintaining its sustainability. As
keberlangsungan sumbernya. Sebagai salah satu one of the measures to reduce the amount of groundwater
upaya untuk mengurangi jumlah pemakaian air tanah, usage, for instance, the Company utilizes rainwater collected
sekadar contoh, Perseroan memanfaatkan air hujan in water ponds, which is then treated using the Reverse
yang ditampung dalam water pond di mana air tersebut Osmosis system to produce clean water for distribution.
selanjutnya diolah menggunakan sistem Reverse Osmosis Another efficiency policy is that water for production needs
yang menghasilkan air bersih untuk didistribusikan. is not discharged but recycled and reused for production
Kebijakan efisiensi yang lain, air untuk kebutuhan produksi purposes, such as coal washing. Thus, the utilization of
tidak dibuang melainkan didaur ulang dan dimanfaatkan wastewater is equal to the volume of new water added
kembali untuk kepentingan produksi yaitu pencucian batu because 100% of the water used is not wasted.
bara. Dengan demikian, pemanfaatan air buangan sama
besarnya dengan volume penambahan air baru karena
antara 100% air terpakai dan tidak terbuang.
Selain mengkampanyekan pentingnya efisiensi air, In addition to advocating for the importance of water
melakukan pemeliharaan pipa distribusi air agar terhindar efficiency, conducting maintenance of water distribution
dari kebocoran, dan melakukan pemeliharaan sistem pipes to prevent leaks, and maintaining drainage systems in
drainase di area site, Perseroan juga berupaya semaksimal site areas, the Company also strives to regulate and monitor
mungkin untuk mengatur dan mengawasi penggunaan water usage as efficiently as possible. With these various
air seefisien mungkin. Dengan berbagai upaya tersebut, efforts, there were no complaints from residents around
selama tahun pelaporan tidak terdapat keluhan the operation area due to water withdrawal by the Company
warga sekitar kawasan operasi yang terganggu akibat during the reporting year.
pengambilan air oleh Perseroan.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 313
Page 314
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Tabel Volume Penggunaan Air Tahun 2021-2023 Table of Water Usage Volume for 2021-2023
Sumber Air Satuan
2023 2022 2021
Water Sources Unit
Air Hujan
m3 904.317 888.066 792.857
Rainwater
Berdasarkan tabel di atas, total volume penggunaan air Based on the table above, the total volume of water usage
Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebanyak 904.317 by the Company in 2023 amounted to 904,317 cubic meters,
meter kubik, naik dibandingkan tahun 2022, yang an increase compared to 2022, which reached 888,066 cubic
mencapai 888.066 meter kubik. Kenaikan terjadi karena meters. The increase was attributed to the growing coal
bertambahnya produksi batu bara dan jumlah karyawan. production and the number of employees. The intensity of
Adapun intensitas penggunaan air disampaikan pada water usage is presented in the following table: [GRI 303-3,
tabel berikut: [GRI 303-3, 12.7.4][OJK F.8] 12.7.4][OJK F.8]
Intensitas Penggunaan Air Intensity of Water Usage
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Produksi
Ton 9.772.253 8.840.492 7.580.644
Total Production
Intensitas Penggunaan Air
m3/Ton 0,092539254 0,100454364 0,104589663
Intensity of Water Usage
PENGELOLAAN AIR LIMBAH WASTEWATER MANAGEMENT
Pemanfaatan air dalam kegiatan operasional Water usage in mining activities, particularly coal washing,
penambangan, terutama pencucian batu bara, produces wastewater that requires careful management
menghasilkan air limbah yang perlu dikelola dengan baik to prevent environmental harm. As a result, the Company
agar tidak mencemari lingkungan. Untuk itu, Perseroan adheres to regulations for wastewater management.
melakukan pengelolaan air limbah sesuai dengan Specifically, we reduce the pollution levels of wastewater
regulasi yang berlaku. Secara spesifik, penurunan beban with high concentrations by treating it in settling ponds until
pencemaran air limbah yang memiliki konsentrasi limbah it meets the necessary quality standards for safe discharge
tinggi dilakukan dengan mengolah limbah di menggunakan into the environment. It is essential that the discharged
settling pond yang mengolah kembali air limbah sampai mine wastewater meets the quality standards outlined in
memenuhi baku mutu yang dipersyaratkan sehingga Minister of Environment Decree No. 113 of 2003 concerning
aman untuk dibuang ke lingkungan. Dalam hal ini, kualitas Wastewater Quality Standards for Coal Mining Businesses
air limbah tambang yang dibuang harus memenuhi baku and/or Activities, Minister of Environment and Forestry
mutu sesuai dengan Keputusan Menteri Lingkungan Regulation No. P.68 of 2016 regarding Domestic Wastewater
Hidup No.113 Tahun 2003 tentang Baku Mutu Air Limbah Quality Standards, and Government Regulation No. 22 of
bagi Usaha dan/atau Kegiatan Pertambangan Batu Bara, 2021 concerning the Implementation of Environmental
Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Protection and Management.
No. P.68 Tahun 2016 tentang Baku Mutu Air Limbah
Domestik dan Peraturan Pemerintah No. 22 Tahun 2021
tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan
Lingkungan Hidup.
Untuk mengetahui kualitas air limbah, Perseroan secara To ensure wastewater quality, the Company conducts regular
rutin melakukan pemantauan dan pengujian air limbah monitoring and testing in laboratories. According to the tests
di laboratorium. Berdasarkan pengujian tersebut, selama conducted in 2023, none of the parameters exceeded the
tahun 2023, tidak terdapat parameter pengukuran yang set quality standards. The volume of discharged wastewater
melampaui baku mutu yang berlaku. Adapun volume as of December 31, 2023, was 40,947,605 cubic meters, a
air limbah yang dibuang per 31 Desember 2023 tercatat decrease from the 2022 volume of 41,093,307 cubic meters,
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
314 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 315
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
sebesar 40.947.605 meter kubik, turun dibandingkan influenced by rainfall intensity and efficiency programs
tahun 2022 yang mencapai 41.093.307 meter kubik. targeting wastewater pollution loads. [OJK F.13]
Penurunan dipengaruhi oleh intensitas curah hujan dan
program efisiensi beban pencemaran air. [OJK F.13]
Tabel Hasil Pengujian Kualitas Air Limbah Domestik Table of Domestic Wastewater Quality Test Results as
per Desember 2023 of December 2023
Parameter Satuan Hasil Uji Laboratorium Baku Mutu Rujukan
Parameter Unit Laboratory Test Results Quality Standards Reference
pH - 7,39 6-9
TSS mg/L 26 30
Peraturan Menteri Lingkungan
BOD mg/L 28,9 30 Hidup dan Kehutanan No. P.68
COD mg/L 90 100 Tahun 2016
Ammoniac (NH3) mg/L 7,8 10 Regulation of the Minister of
Oil & Grease mg/L 3,96 5 Environment and Forestry No. P.68
of 2016
E-Coli mg/L 2.134 3.000
Debit Orang/hari 96 100
Tabel Hasil Pengujian Kualitas Air Limbah Tambang Table of Mining Wastewater Quality Test Results (SP
(SP 18) per Desember 2023 18) as of December 2023
Parameter Satuan Hasil Uji Laboratorium Baku Mutu Rujukan
Parameter Unit Laboratory Test Results Quality Standards Reference
pH - 7,60 6-9 Keputusan Menteri Lingkungan
TSS mg/L 354 400 Hidup No.113 Tahun 2003
Besi (Fe) mg/L 1,45 7 Minister of Environment Decree No.
Mangan (Mn) mg/L 0,391 4 113 of 2003
PENGELOLAAN LIMBAH B3 DAN NON-B3 MANAGEMENT OF HAZARDOUS AND NON-
HAZARDOUS WASTE
Limbah merupakan salah satu sumber pencemaran Waste is one of the sources of environmental pollution if
lingkungan apabila tidak dikelola dengan baik. Untuk not managed properly. To preserve the environment, in
menjaga kelestarian lingkungan, selain berupaya addition to efforts to reduce waste generation, MandiriCoal
mengurangi timbulan limbah, MandiriCoal berkomitmen is committed to managing waste generated from operational
untuk mengelola limbah yang ditimbulkan dari aktivitas activities, both hazardous (B3) and non-hazardous, both
operasional, baik limbah yang masuk kategori bahan solid and liquid waste.
berbahaya dan beracun (B3) maupun non-B3, limbah
padat maupun cair. [GRI 3-3]
Secara khusus, untuk pengelolaan limbah B3, Perseroan Specifically, for the management of hazardous waste (B3),
menerapkan dua kebijakan, yaitu: the Company implements two policies:
1. Melakukan modifikasi untuk pengurangan timbulan 1. Modification to reduce waste generation;
limbah;
2. Menjalin kerja sama dengan pihak ketiga yang memiliki 2. Collaboration with third parties licensed to transport
izin untuk mengangkut dan mengolah limbah. and process waste.
Pelaksanaan pengolahan limbah B3 oleh Perseroan The processing of hazardous waste by the Company complies
mengacu kepada peraturan dan perizinan pengolahan with regulations and waste processing permits from the
limbah dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Ministry of Environment and Forestry. The Company’s
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 315
Page 316
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Kehutanan. Produk limbah B3 Perseroan diangkut dengan hazardous waste products are transported by land and sea
moda transportasi darat dan laut dengan pengangkut transport modes by carriers who have transportation permits
yang telah memiliki izin pengangkutan dari Kementerian from the Ministry of Transportation and transportation
Perhubungan dan rekomendasi pengangkutan dari recommendations from the Ministry of Environment and
Kementerian Lingkungan Hidup. Limbah B3 tersebut Forestry. The B3 waste is then handed over to third parties for
kemudian diserahkan kepada pihak ketiga untuk diolah. processing. The Company has temporary B3 waste storage
Perseroan telah memiliki TPS sementara limbah B3 yang facilities equipped with permits from the relevant authorities
telah dilengkapi izin dari dinas terkait dan dilengkapi SOP. and SOPs. The management of B3 waste is coordinated with
Pengelolaan limbah B3 dikerjasamakan dengan pihak third parties who have B3 waste processing permits from the
ketiga yang telah memiliki izin pengolahan limbah B3 dari Ministry of Environment and Forestry.
Kementerian Lingkungan Hidup.
Selaras dengan itu, Perseroan telah melakukan upaya In line with this, the Company has made efforts to reduce
pengurangan dan pemanfaatan limbah bahan berbahaya and utilize hazardous and toxic waste (B3) by reducing waste
dan beracun (B3) antara lain dengan melakukan at the source, recycling, or reusing where possible as efforts
pengurangan limbah pada sumbernya, mendaur to reduce environmental impact. The management of the
ulang atau menggunakan kembali jika memungkinkan Company’s waste is handled by third parties who have B3
sebagai upaya untuk mengurangi dampak lingkungan. waste processing permits from the Ministry of Environment
Pengelolaan limbah dari Perseroan ditangani oleh pihak and Forestry.
ketiga yang telah memiliki izin pengolahan limbah B3 dari
Kementerian Lingkungan Hidup.
Adapun limbah B3 yang dihasilkan Perseroan berasal dari The B3 waste generated by the Company comes from
kegiatan kegiatan operasional penambangan, aktivitas mining operational activities, office activities, and others. The
perkantoran, dan lain-lain. Limbah yang dihasilkan waste generated includes used lubricants, used batteries,
antara lain pelumas bekas, aki bekas, filter bekas, majun used filters, contaminated sandpaper, fluorescent lamps,
terkontaminasi, lampu LT, cartridge bekas, dan sebagainya. used cartridges, and so on. For the management of this B3
Untuk pengelolaan limbah B3 tersebut, Perseroan waste, the Company entrusts it to licensed third parties. The
menyerahkan kepada pihak ketiga berizin. Kegiatan Company conducts an inventory of B3 waste following the
inventarisasi limbah B3 dilakukan Perseroan dengan Regulation of the Minister of Environment and Forestry No.
mengacu pada Peraturan Menteri Lingkungan Hidup 6 of 2021 concerning Procedures and Requirements for the
No. 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara dan Persyaratan Management of Hazardous and Toxic Waste.
Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun.
Volume Limbah B3 Tahun 2022-2023 [OJK F.13] Volume of Hazardous and Toxic Waste (B3 Waste) for
2022-2023 [OJK F.13]
Jumlah
Deskripsi Satuan Total
Description Unit
2023 2022
Pelumas bekas
Ton 1.643,800 1.448,4
Used lubricants
Aki bekas
Ton 30,876 38,433
Used batteries
Baterai Alkaline bekas
Ton 0,002 0
Used alkaline batteries
Filter bekas
Ton 120,572 106,047
Used filter
Majun Terkontaminasi
Ton 16,778 18,624
Contaminated sludge
Hose Bekas
Ton 18,557 14,816
Used hose
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
316 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 317
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah
Deskripsi Satuan Total
Description Unit
2023 2022
Material Terkontaminasi B3
Ton 12,011 12,718
Contaminated Hazardous Material
Limbah Terkontaminasi B3
Ton 1,526 0
Contaminated Hazardous Waste
Limbah Lampu TL
Ton 0,270 0,193
Tube Lamp Waste
Limbah Cartridge
Ton 0,002 0,0072
Cartridge Waste
Limbah Klinis Infeksius
Ton 0,200 1,116
Infectious Clinical Waste
Grease Bekas
Ton 20,638 24,777
Used Grease
Kemasan Bekas B3
Ton 13,361 2,483
Empty Hazardous Packaging
Sludge (Tanah Terkontaminasi)
Ton 2,606 4,221
Sludge (Contaminated Soil)
Produk Farmasi Kadaluarsa
Ton 0,035 0,009
Expired Pharmaceutical Products
Sludge (Air Terkontaminasi)
Ton 6,800 17,874
Sludge (Contaminated Water)
Limbah Elektronik
Ton 0,000 0,007
Electronic Waste
Freon/Refrigerant Bekas
Ton 0,000 0
Used Freon/Refrigerant
Absorbent Terkontaminasi
Ton 0,000 0,447
Contaminated absorbent
Fuel/Solar Terkontaminasi
Ton 0,000 0
Contaminated fuel/diesel
Total Ton 1.888,03 1.690,17
Total Timbulan dan Intensitas LB3 Tahun 2022-2023 Total Production and Intensity of Hazardous and
[GRI 302-3, 12.1.4][OJK F.6] Toxic Waste (LB3) for the Year 2022-2023 [GRI 302-3,
12.1.4] [OJK F.6]
Keterangan Satuan
No. 2023 2022 2021
Description Unit
Total Timbulan LB3
1 Ton 1.888,03 1.690,17 1.056,38
Total LB3 Production
Total Produksi
2 Ton 9.772.253 8.840.491 7.580.644
Total Production
Total Intensitas Energi
Ton/Ton 0,000193 0,000191 0,000139
Total Energy Intensity
Sesuai tabel di atas, volume limbah B3 pada tahun 2023 As shown in the table above, the quantity of hazardous waste
mengalami kenaikan dibandingkan tahun sebelumnya. (B3) in 2023 rose compared to the prior year, primarily due
Hal itu dipengaruhi oleh adanya penambahan alat berat to the inclusion of heavy machinery in mining operations,
dalam aktivitas penambangan yang berdampak pada leading to an uptick in hazardous waste volume.
bertambahnya volume limbah B3.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 317
Page 318
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Selanjutnya, berkaitan dengan pengangkutan limbah Additionally, concerning the transportation of hazardous
B3, Perseroan bekerja sama dengan pihak ketiga yang waste, the Company partners with third-party entities
memiliki izin dari Kementerian Perhubungan dan approved by the Ministry of Transportation and endorsed by
rekomendasi pengangkutan dari Kementerian Lingkungan the Ministry of Environment and Forestry. All waste managed
Hidup. Seluruh limbah yang diolah Perseroan berdasarkan by the Company is regulated by permits from the Ministry
izin yang diterbitkan oleh Kementerian Lingkungan of Environment and Forestry and is later repurposed as
Hidup kemudian dimanfaatkan kembali sebagai bahan production raw materials. The Company does not engage in
baku produksi. Perseroan tidak mengimpor maupun the import or export of hazardous waste.
mengekspor limbah B3.
Tabel Pengangkutan Limbah Berbahaya (Ton) Tahun Table of Hazardous Waste Transportation (Tons) Year
2021-2023 2021-2023
Parameter
2023 2022 2021
Parameter
Diangkut
1.814,7 1.592,5 964,6
Transported
Disimpan
73,01 97,7 251,4
Stored
Dikelola
1.887,7 1.690,2 1.216
Managed
Sementara itu, dalam pengelolaan limbah non-B3, Meanwhile, in its management of non-hazardous waste, the
Perseroan mengambil peran untuk mengurangi timbunan Company is actively involved in reducing waste accumulation
limbah guna menjaga kelestarian lingkungan melalui to safeguard the environment through the following
kebijakan berikut: strategies:
1. Menerapkan prinsip 3R (reduce, reuse, recycle). 1. Implementing the 3R principle (reduce, reuse, recycle).
2. Mengolah limbah organik untuk kegiatan biodigester. 2. Utilizing organic waste for biodigester operations.
3. Mendaur ulang sampah anorganik yang dapat 3. Repurposing inorganic waste that can be reused
dimanfaatkan kembali melalui bank sampah serta through waste banks and disposing of non-reusable
menyalurkan sampah yang tidak dapat dimanfaatkan waste in final disposal sites (TPA). [OJK F14]
kembali ke tempat pembuangan akhir (TPA). [OJK F14]
Salah satu material pendukung yang diperlukan untuk Paper, a crucial material for efficient office administration,
kelancaran administrasi perkantoran adalah kertas yang primarily derives from paper pulp sourced from specific
bahan baku utamanya adalah bubur kertas dari jenis pohon tree species. To minimize paper usage and mitigate tree
tertentu. Untuk menghemat kertas, sekaligus mengurangi depletion for paper production, the Company has adopted a
penebangan pohon untuk memproduksi kertas, Perseroan conservation policy by introducing various technology-based
menetapkan kebijakan penghematan dengan menerapkan systems, such as the PayDay system (for online approval and
berbagai sistem berbasis teknologi informasi di antaranya digital signatures), SAP system (ERP), and promoting double-
sistem PayDay (untuk approval online dan digital signature), sided paper usage. Regarding paper waste management,
sistem SAP (ERP), dan penggunaan kertas dua sisi. Untuk the Company outsources its recycling or reusing to third-
limbah kertas, Perseroan menyerahkan pemanfaatannya party entities. The Company also refrains from utilizing the
kepada pihak ketiga untuk didaur ulang atau digunakan recycled products. [OJK F.5]
ulang, dan Perseroan tidak menggunakan hasil daur ulang
tersebut. [OJK F.5]
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
318 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 319
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Per 31 Desember 2023, Perseroan menggunakan kertas As of December 31, 2023, the Company consumed 235
sebanyak 235 rim, turun dibandingkan tahun 2022 yang reams of paper, marking a decline compared to 246 reams in
mencapai 246 rim. Penurunan terjadi karena Perseroan 2022. This reduction was attributed to the Company’s launch
telah menginisiasi digital center toward SMART MINING of a digital center focused on SMART MINING (integrating
(pengintegrasian sistem menggunakan digital informasi) systems using digital information).
Selain melakukan pengelolaan limbah kertas, sejak tahun Furthermore, since 2022, the Company has introduced
2022, Perseroan mempunyai beberapa inovasi program various innovative 3R programs for organic waste, converting
3R sampah organik diubah menjadi biogas dengan them into biogas through biodigester initiatives. To further
program biodigester. Untuk mengurangi timbulan limbah, diminish waste generation, the Company recycles materials
Perseroan juga melakukan daur ulang material yang tidak that are no longer viable, repurposing used tires for garden
lagi dapat digunakan melalui pemanfaatan ban bekas embellishments, repurposing used conveyor belts for
untuk hiasan taman, belt conveyor bekas untuk saluran drainage, and employing a prudent plastic program for
drainase dan pemanfaatan plastik melalui program bijak plastic usage. The Company handles the aforementioned
berplastik. Untuk pengelolaan limbah di atas, Perseroan waste management processes independently without
melakukan secara mandiri dan tidak bekerja sama dengan external collaboration.
pihak eksternal.
Pengelolaan sampah domestik dengan biodigester
Domestic waste management with biodigesters
Pemanfaatan tyre bekas untuk Pemanfaatan belt conveyor Bijak berplastik
hiasan taman bekas untuk saluran drainase Wise plastic program
Utilization of used tires for Utilization of used conveyor belts
garden decorations for drainage channels
Dengan berbagai program di atas, volume limbah padat With various programs mentioned above, the volume of solid
dan pengelolaannya disampaikan dalam tabel berikut: waste and its management are presented in the following
table:
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 319
Page 320
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Tabel Volume Limbah Padat yang Dihasilkan dan Table of Solid Waste Volume Generated and Its
Pengelolaannya Tahun 2021-2023 [OJK F.14] Management in 2021-2023 [OJK F.14]
Pengungkapan Satuan
2023 2022 2021
Disclosure Unit
Total limbah padat yang dihasilkan
Ton 3.778,24 3.470,40 2.930,53
Total Solid Waste Generated
Penggunaan Kembali
Ton 3.085,05 1.760.24 1.478,92
Reused
Biodigester
Ton 0,82
Biodigesters
Pengolahan menjadi kompos
Ton 4,53 51.40 50,60
Processing into compost
Jumlah
Ton 6.868,64 5.282,04 4.460,05
Total
TUMPAHAN YANG SIGNIFIKAN [OJK F.15] SIGNIFICANT SPILLS [OJK F.15]
MandiriCoal berkomitmen untuk mengelola limbah, MandiriCoal is committed to managing waste, oil fuels,
bahan bakar minyak, bahan kimia, maupun bahan atau chemicals, and other substances used in its operations
zat-zat kimia lain yang digunakan dalam operasional effectively. This commitment is made to prevent spills that may
usaha dengan baik. Komitmen tersebut diambil agar tidak potentially affect the quality of soil, water, air, biodiversity, or
terjadi tumpahan yang berpotensi memengaruhi kualitas impact the health of employees working with these materials.
tanah, air, udara, keanekaragaman hayati, maupun The commitment and dedication of all companyemployees
berpengaruh terhadap kesehatan karyawan yang bekerja have yielded positive results, with no significant incidents
dengan menggunakan bahan-bahan tersebut. Komitmen of spills, whether waste, oil, fuel, chemicals, or substances,
dan kesungguhan seluruh insan Perseroan membawa impacting the environment and society.
hasil positif dengan tidak adanya insiden tumpahan yang
signifikan, baik limbah, minyak, bahan bakar, bahan atau
zat kimia, yang berdampak signifikan bagi lingkungan dan
masyarakat.
REKLAMASI DAN REVEGETASI LAHAN BEKAS TAMBANG RECLAMATION AND REVEGETATION OF FORMER
MINING LANDS
Perseroan melakukan reklamasi dan revegetasi lahan The Company undertakes the reclamation and revegetation
bekas tambang sebagai bentuk kepatuhan terhadap of former mining lands as a form of compliance with
regulasi di kegiatan pertambangan batu bara. Reklamasi regulations in coal mining activities. Reclamation is carried
dilakukan untuk memperbaiki dan memulihkan kembali out to repair and restore former mining lands to optimal
lahan bekas kegiatan usaha pertambangan agar bisa functioning. As part of the reclamation process, MandiriCoal
berfungsi secara optimal. Sebagai bagian dari reklamasi, engages in revegetation or replanting on former mining lands
MandiriCoal melakukan revegetasi atau penanaman with specific tree species. Moreover, revegetation activities
kembali pada lahan bekas tambang dengan jenis pohon are not limited to former mining lands but also extend to
tertentu. Bahkan, kegiatan revegetasi tidak hanya areas outside the mine.
dilakukan di lahan bekas tambang, tetapi juga di lahan di
luar tambang.
Selama tahun 2023, PT Mandiri Intiperkasa (MIP) sebagai During 2023, PT Mandiri Intiperkasa (MIP) as the Company’s
Entitas Anak telah mereklamasi lahan (penataan lahan) Subsidiary, reclaimed land covering an area of 12.55 hectares.
seluas 12,55 hektare. Dengan demikian, secara kumulatif Thus, cumulatively until the end of 2023, the Company has
hingga akhir tahun 2023, Perseroan telah mereklamasi reclaimed land totaling 1,280.65 hectares. The reclaimed
lahan seluas 1.280,65 hektare. Area reklamasi meliputi area includes former mining areas in the inpit area covering
wilayah bekas tambang di area inpit sebesar 512,81 512.81 hectares and outpit areas covering 767.84 hectares.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
320 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 321
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
hektare dan outpit sebesar 767,84 hektare. Area reklamasi The reclaimed area in the inpit area includes Backfilling A2, A3,
meliputi wilayah bekas tambang (inpit) meliputi Backfilling inpit B Middle, Backfilling B South, inpit B Middle, Backfilling B
A2, A3, inpit B Tengah, Backfilling B Selatan, inpit B Tengah, South, and outpit areas namely disposal B South.
Backfilling B Selatan, serta area luar bekas tambang (outpit)
yaitu disposal B Selatan.
Selaras dengan itu, pada tahun pelaporan, MIP telah In alignment with this initiative, during the reporting year, MIP
melakukan kegiatan penanaman kembali pada lahan conducted replanting activities on an area of 12.13 hectares
seluas 12,13 hektare dengan jumlah tanaman sebanyak with a total of 3,192 trees planted. Cumulatively until the
3.192 pohon. Secara akumulatif, hingga akhir tahun 2023, end of 2023, the vegetated area amounted to 1,244.68
area vegetasi tercatat seluas 1.244,68 hektare dengan hectares with a total of 967,508 trees planted. The pioneer
jumlah sebanyak 967.508 pohon. Jenis tanaman pioneer (fast-growing) tree species planted include sea gum, white
(fast growing) yang ditanam adalah sengon laut, kayu wood, eucalyptus, rain tree, johar, gamal; local timber species
putih, eucalyptus, trembesi, johar, gamal; jenis tanaman include meranti, ironwood, pelaju, keruing, tengkawang,
lokal kayu yaitu meranti, ulin, pelaju, keruing, tengkawang, beringin, resak, ketapang, gamelina, gita, mahogany, jabon;
beringin, resak, ketapang, gamelina, gita, mahoni, jabon; and local fruit-bearing trees include durian, elay, rambutan,
dan tanaman lokal buah yaitu durian, elay, rambutan, cempedak, terap, breadfruit, kluwih, soursop, jackfruit.
cempedak, terap, sukun, kluwih, sirsak, nangka.
Tanaman (pohon) yang ditanam di area MIP sebagian Most of the trees planted in the MIP area are self-produced
besar diproduksi sendiri oleh Nursery MIP yang memiliki by the MIP Nursery, which covers an area of approximately
luas ±1 hektare dengan total produksi bibit pada tahun 1 hectare, with a total production of seedlings reaching
2023 mencapai 43.539 bibit. Jumlah tersebut terdiri dari 43,539 in 2023. This includes 34,898 pioneer species
tanaman pioneer (fast growing) 34.898 bibit, tanaman seedlings, 3,251 local species seedlings, and 5,390 cover
lokal 3.251 bibit, tanaman cover crop 5.390 bibit. Adapun crop seedlings. The types of seedlings in the nursery include
jenis jenis bibit yang ada di nursery yaitu tanaman pioneer pioneer species such as sea gum, buto gum, red gum, rain
(fast growing) berupa sengon laut, sengon buto, sengon tree, eucalyptus, gamal, indigofera, white wood, pine, johar;
merah, trembesi, eucalyptus, gamal, Indigofera, kayu putih, local timber species such as ironwood, tengkawang, keruing,
pinus, johar; tanaman lokal kayu yaitu ulin, ketapang, pelaju, resak, meranti, mahogany, randu, gita, beringin; local
tengkawang, pelaju, keruing, resak, meranti, mahoni, fruit-bearing trees such as rambutan, mango, elay, terap,
randu, gita, beringin; tanaman lokal buah yaitu rambutan, jackfruit, soursop, sapodilla, tamarind, cempedak, breadfruit,
mangga, elay, terap, nangka, sirsak, sawo, asam jawa, kluwih; cover crop plants including sunflowers, lemongrass,
cempedak, sukun, kluwih; tanaman cover crop yakni vetiver, heliconia, LCC; and ornamental plants such as asoka,
seruni, serai, vertiver, heliconia, LCC; serta tanaman hias red shoots, jasmine, hibiscus, and palms.
yaitu asoka, pucuk merah, melati, kembang sepatu, dan
palm.
KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY
MandiriCoal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang MandiriCoal, as a company engaged in coal mining, also
penambangan batu bara turut mengubah bentang alam alters the landscape and potentially impacts biodiversity.
dan potensial berdampak terhadap keanekaragaman Therefore, the Company consistently strives to ensure that
hayati. Untuk itu, Perseroan senantiasa berupaya agar its business operations do not disturb or negatively impact
operasional usahanya tidak mengganggu atau berdampak biodiversity at mining locations or in areas adjacent to mining
negatif terhadap keanekaragaman hayati di lokasi sites.
penambangan atau di daerah yang berdekatan dengan
lokasi penambangan.
Bagi Perseroan, perlindungan terhadap keanekaragaman For the Company, protecting biodiversity is crucial to ensure
hayati sangat penting untuk memastikan kemampuan the ability of plant and animal species, genetic diversity, and
spesies tanaman dan hewan, keanekaragaman genetik, natural ecosystems to survive. In addition to providing clean
dan ekosistem alami untuk bertahan hidup. Selain water and air, biodiversity needs to be preserved because it
menyediakan air dan udara bersih, keanekaragaman contributes to food security and human health. Moreover,
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 321
Page 322
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
hayati perlu dijaga kelestariannya karena berkontribusi biodiversity also directly contributes to the livelihoods
terhadap keamanan pangan dan kesehatan manusia. of many communities by providing various economically
Lebih dari itu, keanekaragaman hayati juga berkontribusi valuable necessities.
secara langsung pada penghidupan sebagian masyarakat
karena menyediakan berbagai keperluan hidup yang
bernilai secara ekonomi.
Kepedulian terhadap keanekaragaman hayati diwujudkan The Company demonstrates its dedication to biodiversity
Perseroan melalui berbagai kegiatan pelestarian through a range of conservation efforts within its
keanekaragaman hayati dalam Tanggung Jawab Sosial Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives focused on
dan Lingkungan (TJSL), yang diterapkan melalui Program environmental preservation. These activities conducted in
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social 2023 encompass: [OJK F.10]
Responsibility/CSR) di bidang lingkungan. Kegiatan yang
dilakukan selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: [OJK
F.10]
1. Program budidaya pohon ulin sebanyak 395 batang. 1. Cultivation program of ulin trees totaling 395 seedlings.
2. Program penghijauan area PKP2B PT Mandiri 2. Afforestation program in the PKP2B area of PT Mandiri
Intiperkasa. Intiperkasa.
3. Program pengelolaan sumber benih taman secara 3. Self-managed garden seed source management
mandiri. program.
4. Program konservasi pohon tengkawang (Shorea sp) 4. Conservation program of tengkawang trees (Shorea sp)
sebanyak 22 batang. totaling 22 seedlings.
5. Program konservasi 20 ekor monyet ekor panjang 5. Conservation program for 20 long-tailed macaques
(Macaca fascicularis). (Macaca fascicularis).
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
322 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 323
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Konservasi Monyet Ekor Panjang (Macaca fascicularis)
Conservation of Long-tailed Macaques (Macaca fascicularis)
Bentuk lain dukungan MandiriCoal terhadap
keanekaragaman hayati adalah Perseroan memastikan MandiriCoal further contributes to biodiversity conservation
tidak ada lokasi operasional usaha yang berdekatan by ensuring that its operational sites are not situated near
dengan kawasan lindung atau kawasan dengan nilai protected areas or regions of high biodiversity value outside
keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung. of protected zones. Consequently, the Company’s operational
Dengan demikian, kegiatan operasional Perseroan endeavors do not exert any notable adverse effects on the
tidak memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap biodiversity in their surrounding areas. [OJK F.9]
keanekaragaman hayati di sekitarnya [OJK F.9]
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 323
Page 324
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
KINERJA SOSIAL KEBERLANJUTAN
Sustainability Social Performance
Keberhasilan MandiriCoal mencatatkan kinerja optimal The successful track record of MandiriCoal in achieving
lebih dari tiga dasawarsa merupakan cerminan kuatnya optimal performance for over three decades reflects strong
dukungan pemangku kepentingan, baik internal maupun support from both internal and external stakeholders towards
eksternal, terhadap keberadaan Perseroan. Pemangku the Company’s presence. Internal stakeholders include
kepentingan internal adalah pemegang saham, shareholders, management, and employees at various levels,
manajemen dan karyawan dengan berbagai level jabatan, while external stakeholders include consumers/customers,
sedangkan pemangku kepentingan eksternal antara lain regulators, central and local governments, creditors,
konsumen/pelanggan, regulator, pemerintah pusat dan suppliers/business partners, and the community. Each
daerah, kreditur, pemasok/mitra bisnis, dan masyarakat. stakeholder contributes to the sustainability of the Company
Setiap pemangku kepentingan berkontribusi terhadap according to their level and interest. [GRI 3-3]
keberlangsungan Perseroan sesuai dengan tingkat dan
kepentingan masing-masing. [GRI 3-3]
Dukungan para pemangku kepentingan diraih sebagai Stakeholder support is garnered as a natural response to the
timbal balik atas pemenuhan kewajiban Perseroan kepada Company’s commitment to meeting its obligations to them.
mereka. Upaya pemenuhan kewajiban bisa dilakukan The Company’s ability to fulfill these obligations accurately
secara tepat dan maksimal setelah MandiriCoal melakukan and comprehensively is greatly enhanced through mapping
pemetaan sehingga hak dan kewajiban setiap pemangku exercises conducted by MandiriCoal, which clarify the rights
kepentingan tergambar dengan jelas. Bagi Perseroan, and responsibilities of each stakeholder. Establishing and
terciptanya hubungan dan komunikasi yang harmonis maintaining harmonious relationships and communication
dengan semua pemangku kepentingan merupakan modal channels with all stakeholders is deemed essential by the
penting, sekaligus pondasi terbaik untuk mewujudkan Company, serving as valuable capital and the cornerstone
usaha yang berkelanjutan. for achieving sustainable initiatives.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
324 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 325
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
LANDASAN KEBIJAKAN [GRI 3-3] POLICY FOUNDATION [GRI 3-3]
Komitmen MandiriCoal untuk memenuhi tanggung jawab MandiriCoal’s commitment to fulfilling responsibilities to
kepada segenap pemangku kepentingan internal maupun all internal and external stakeholders refers to various
eksternal merujuk pada berbagai regulasi yang berlaku di regulations applicable in Indonesia, including:
Indonesia di antaranya:
1. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang 1. Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety and
Keselamatan Kerja. Health.
2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang 2. Law No. 8 of 1999 concerning Consumer Protection.
Perlindungan Konsumen .
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 3. Law of the Republic of Indonesia No. 25 of 2007
2007 tentang Penanaman Modal. concerning Investment.
4. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 4. Law No. 6 of 2023 concerning the Determination of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Government Regulations in Lieu of Law No. 2 of 2022
Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja concerning Job Creation to be Law.
menjadi Undang-Undang.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2023 tentang 5. Government Regulation No. 51 of 2023 concerning
Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 36 Amendments to Government Regulation No 36 of 2021
Tahun 2021 tentang Pengupahan. concerning Wage Determination.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang 6. Government Regulation No 50 of 2012 concerning
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan the Implementation of Occupational Health and Safety
Kesehatan Kerja. Management Systems.
7. Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 tentang 7. Government Regulation No. 35 of 2021 concerning
PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, Fixed-Term Work Agreements, Outsourcing, Working
dan PHK. Hours and Rest Times, and Termination of Employment.
8. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 8. Presidential Regulation of the Republic of Indonesia No
Tahun 2019 tentang Penyakit Akibat Kerja. 7 of 2019 concerning Occupational Diseases.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ 9. Financial Services Authority Regulation No 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 concerning the Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Sustainable Finance for Financial Institutions, Issuers,
dan Perusahaan Publik. and Listed Companies.
10. OHSAS 18001:2007 tentang Sistem Manajemen 10. OHSAS 18001:2007 on Occupational Health and Safety
Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Management Systems.
Selanjutnya, berdasarkan berbagai regulasi tersebut, Furthermore, based on these various regulations, the
Perseroan menerbitkan serangkaian kebijakan internal Company issues a series of internal policies according to the
sesuai dengan keperluan masing-masing pemangku needs of each stakeholder. These internal policies include
kepentingan. Kebijakan internal tersebut antara lain Company Regulations, Standard Operating Procedures, and
Kebijakan internal tersebut antara lain Peraturan Internal Memos.
Perusahaan, Standard Operating Procedure, dan Internal
Memo.
LAYANAN SETARA UNTUK KONSUMEN [OJK F.17] CONSUMER EQUAL SERVICES [OJK F.17]
Konsumen merupakan salah satu pemangku kepentingan Consumers are one of the primary stakeholders for the
utama bagi Perseroan. Dukungan mereka dengan Company. Their support through coal purchases contributes
melakukan pembelian batu bara berkontribusi sangat significantly to sustaining the Company. The greater the
besar dalam menopang keberlangsungan Perseroan. number of consumers, especially those with high loyalty and
Semakin besar jumlah konsumen, terlebih konsumen satisfaction with the quality of the products they purchase,
dengan loyalitas tinggi/pelanggan karena puas dengan the better the sustainability of the Company will be.
kualitas produk yang dibelinya, maka keberlangsungan
Perseroan akan semakin terjaga.
Selaras dengan tekad memberikan kualitas produk In line with the commitment to providing the best product
terbaik, MandiriCoal mengimbangi kualitas layanan quality, MandiriCoal balances service quality by treating
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 325
Page 326
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
dengan memperlakukan konsumen secara setara, tanpa consumers equally, without discrimination based on
membeda-bedakan berdasarkan suku, agama, ras, warna ethnicity, religion, race, skin color, political views, and so forth.
kulit, pandangan politik, dan sebagainya. Komitmen itu This commitment is given as recognition of consumer rights
diberikan sebagai penghargaan atas hak konsumen seperti as stipulated in the Consumer Protection Law Article 7, letter
diatur dalam Undang-Undang Perlindungan Konsumen c, “treating or serving consumers correctly, honestly, and
pasal 7, huruf c, “memperlakukan atau melayani non-discriminatively.” The explanation of this article states,
konsumen secara benar dan jujur serta tidak diskriminatif.” “Business operators are prohibited from discriminating
Dalam penjelasan pasal tersebut disebutkan, “Pelaku against consumers in providing services. Business operators
usaha dilarang membeda-bedakan konsumen dalam are prohibited from discriminating in service quality for
memberikan pelayanan. Pelaku usaha dilarang membeda- consumers”.
bedakan mutu pelayanan kepada konsumen”.
Implementasi kesetaraan juga diwujudkan Perseroan The implementation of equality is also realized by the
melalui keterbukaan dalam menerima masukan dan Company through openness in receiving input and feedback
umpan balik dari konsumen yang sangat bermanfaat untuk from consumers, which is very beneficial for improving
meningkatkan kualitas produk dan layanan. Konsumen product quality and services. Consumers can provide
dapat memberikan masukan melalui berbagai saluran, feedback through various channels, such as the Company’s
seperti media komunikasi resmi Perseroan, dan contact official communication media and contact center. Each input
center. Setiap input dan umpan balik akan ditindaklanjuti and feedback will be followed up according to the standard
sesuai dengan prosedur operasi standar yang berlaku di operating procedures applicable in the Company.
Perseroan.
Berbagai upaya yang dilakukan MandiriCoal untuk Various efforts made by MandiriCoal to produce and market
memproduksi dan memasarkan produk berkualitas, serta quality products and provide excellent services are as follows:
menyediakan-layanan yang prima adalah sebagai berikut:
1. Memproduksi batu bara yang berkualitas unggul 1. Producing superior quality coal according to standards
sesuai standar melalui upaya-upaya peningkatan through quality improvement efforts and innovation.
mutu dan mengedepankan inovasi.
2. Memperhatikan tanggapan dan keluhan pelanggan. 2. Paying attention to customer responses and complaints.
3. Sigap memberikan solusi dan mengantisipasi masalah 3. Promptly providing solutions and anticipating potential
yang mungkin terjadi. issues.
4. Memelihara hubungan baik dengan para pelanggan 4. Maintaining good relationships with customers and
dan pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
5. Memastikan bahwa distribusi batu bara tepat waktu, 5. Ensuring timely and cost-efficient coal distribution.
tepat jumlah dengan efisiensi biaya.
KESETARAAN KESEMPATAN BEKERJA [OJK F.18] EQUALITY OF JOB OPPORTUNITIES [OJK F.18]
Sejalan dengan pelayanan setara kepada konsumen, In line with providing equal service to consumers, MandiriCoal
MandiriCoal juga memberlakukan prinsip yang also applies the same principle to its employees, starting
sama kepada karyawan, bahkan kebijakan ini sudah from the recruitment process. With this non-discriminatory
diberlakukan sejak rekrutmen. Dengan prinsip non- principle, the Company offers equal opportunities to all male
diskriminasi tersebut, Perseroan memberikan kesempatan and female workers to work, advance in their careers, and
yang sama dan setara kepada seluruh pekerja laki-laki dan hold key positions, including in top management. [GRI 3-3,
perempuan untuk bekerja, meniti karier dan menempati 12.19.1]
posisi-posisi penting, termasuk di jajaran top management.
[GRI 3-3, 12.19.1]
Lebih dari itu, Perseroan secara “intensional” membuka Moreover, the Company “intentionally” opens job
kesempatan kerja secara khusus bagi para penyandang opportunities specifically for people with disabilities.
disabilitas (difabel). MandiriCoal menerima mereka MandiriCoal sees them as members of society who can
sebagai bagian dari masyarakat yang dapat memberikan contribute to the company’s progress. Individuals with
kontribusi pada kemajuan Perseroan. Para difabel disabilities will be placed in positions where they can
akan ditempatkan pada posisi di mana mereka dapat contribute maximally according to their circumstances.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
326 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 327
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
berkontribusi dengan maksimal sesuai keadaan mereka. Although in 2023, the Company did not have any disabled
Walau pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki employees, it remains open to the possibility of employing
karyawan disabilitas, namun tidak menutup peluang bagi disabled individuals for various positions across MandiriCoal’s
karyawan disabilitas untuk menempati beberapa posisi operational areas.
yang tersebar di seluruh wilayah operasional MandiriCoal.
Implementasi kesetaraan kesempatan bekerja yang The implementation of equal employment opportunities
diberlakukan Perseroan sesuai dengan spirit Pasal by the company aligns with the spirit of Article 281 (2) of
281 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia, which
Indonesia Tahun 1945, yaitu: “Setiap orang berhak bebas states: “Everyone has the right to be free from discriminatory
dari perlakuan yang bersifat diskriminatif atas dasar treatment on any basis and has the right to protection
apapun dan berhak mendapatkan perlindungan terhadap against discriminatory treatment.” Additionally, it aligns with
perlakuan yang bersifat diskriminatif itu.” Selain itu, the Republic of Indonesia Law No 7 of 1984 concerning the
juga sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Ratification of the Convention on the Elimination of All Forms
Nomor 7 Tahun 1984 tentang Pengesahan Konvensi of Discrimination Against Women, as well as Presidential
Mengenai Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Instruction No 9 of 2000 concerning Gender Mainstreaming
terhadap Wanita (Convention On The Elimination Of All in National Development.
Forms Of Discrimination Against Women), serta Instruksi
Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2000 tentang
Pengarusutamaan Gender dalam Pembangunan Nasional.
Komitmen MandiriCoal tentang kesetaraan kesempatan MandiriCoal’s dedication to providing equal job opportunities
bekerja membawa hasil dengan tidak adanya insiden has led to zero instances of discrimination throughout
diskriminasi pada tahun pelaporan. Dengan demikian, the reporting period. Therefore, there is no need for
tidak ada tindakan perbaikan yang perlu dilakukan corrective measures by the Company concerning employee
Perseroan terkait dengan pengelolaan antar karyawan. management. [GRI 406-1, 12.19.8]
[GRI 406-1, 12.19.8]
TENAGA KERJA ANAK DAN TENAGA KERJA PAKSA CHILD LABOR AND FORCED LABOR [OJK F.19]
[OJK F.19]
Mempekerjakan anak dan kerja paksa merupakan bentuk Child labor and forced labor are clear violations of human
nyata pelanggaran hak asasi manusia. Oleh karena itu, rights. Therefore, MandiriCoal supports the eradication of
MandiriCoal mendukung penghapusan pekerja anak dan child labor and forced labor in Indonesia. Specific measures
kerja paksa di Indonesia. Upaya konkret yang dilakukan implemented by the Company involve establishing clear
Perseroan adalah menetapkan secara jelas batas minimal guidelines regarding the minimum age requirement for
usia karyawan dan jam kerja. Untuk usia minimal karyawan, employees and working hours. Regarding the minimum age
sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor of employees, in accordance with the Republic of Indonesia
35 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Undang-Undang Law No. 35 of 2014 concerning Amendments to Law No.
Nomor 23 Tahun 2002 Tentang Perlindungan Anak, maka 23 of 2002 concerning Child Protection, the Company only
Perseroan hanya mempekerjakan karyawan yang telah employs individuals who are at least 18 years old. [GRI 3-3]
berusia minimal 18 tahun. [GRI 3-3]
Sementara itu terkait jam kerja, Perseroan telah As for working hours, the Company has established an
menetapkan jam kerja yaitu 8 (delapan) jam 1 (satu) 8-hour workday and a 40-hour workweek for 5 days a week,
hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 in line with Article 77 of Law No. 13 of 2003 concerning
(lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu, sesuai dengan Manpower as amended by Law No. 6 of 2023 regarding the
pasal 77 Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ratification of Government Regulation in Lieu of Law No. 2
Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah dengan of 2022 concerning Job Creation. In its implementation, for
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan employees whose job types exceed regular working hours or
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor fall outside of regular working hours, the Company applies
2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Dalam penerapannya,
bagi karyawan yang karena jenis pekerjaannya melebihi
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 327
Page 328
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
jam kerja atau di luar jam kerja, Perseroan menerapkan overtime provisions and procedures in accordance with
ketentuan dan prosedur lembur sesuai regulasi yang applicable regulations to ensure that no one is disadvantaged
berlaku sehingga tidak ada yang dirugikan atau terhitung or subjected to forced labor.
sebagai kerja paksa.
Kebijakan untuk menerapkan batasan yang jelas tentang The policy to enforce clear age and working hour limits is the
usia minimal dan jam kerja merupakan kepatuhan Company’s compliance with various regulations. In addition
Perseroan terhadap sejumlah regulasi. Selain Undang- to Law No. 13 of 2003 concerning Manpower and Republic
Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan of Indonesia Law No. 20 of 1999 concerning the Ratification
Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 1999 of ILO Convention No. 138 Concerning Minimum Age for
tentang Pengesahan ILO Convention No. 138 Concerning Admission to Employment, the commitment to not employ
Minimum Age for Admission to Employment (Konvensi ILO children also aligns with Republic of Indonesia Law No. 1 of
Mengenai Usia Minimum untuk Diperbolehkan Bekerja), 2000 concerning the Ratification of ILO Convention No. 182
komitmen tidak mempekerjakan anak juga sesuai dengan Concerning The Prohibition And Immediate Action for The
Undang-Undang Republik Indonesia No. 1 Tahun 2000 Elimination of The Worst Forms of Child Labour. Meanwhile,
tentang Pengesahan ILO Convention No. 182 Concerning The the determination of working hours, including overtime
Prohibition And Immediate Action for The Elimination of The policies, is in line with Republic of Indonesia Law No. 19 of
Worst Forms of Child Labour (Konvensi ILO No. 182 mengenai 1999 concerning the Ratification of ILO Convention No. 105
Pelarangan dan Tindakan Segera Penghapusan Bentuk- Concerning The Abolition of Forced Labour.
Bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak). Sementara itu,
penentuan tentang jam kerja, termasuk kebijakan lembur,
selaras dengan Undang-Undang Republik Indonesia No.
19 Tahun 1999 tentang Pengesahan ILO Convention No.
105 Concerning The Abolition of Forced Labour (Konvensi ILO
Mengenai Penghapusan Kerja Paksa).
Komitmen untuk tidak mempekerjakan anak dan tidak ada The commitment to not employ children and to eradicate
kerja paksa membawa hasil positif dengan tidak adanya forced labor has yielded positive results, with no incidents
insiden pekerja anak dan kerja paksa di MandiriCoal of child labor or forced labor at MandiriCoal during the
selama tahun pelaporan. [GRI 409-1] reporting year. [GRI 409-1]
UPAH MINIMUM REGIONAL [OJK F.20] REGIONAL MINIMUM WAGE [OJK F.20]
MandiriCoal memberikan remunerasi berdasarkan MandiriCoal provides compensation based on each
pengalaman, kompetensi dan kinerja setiap pegawai employee’s experience, competence, and performance
tanpa membedakan gender sehingga setiap pegawai without gender discrimination, ensuring that every
berhak memperoleh perlakuan yang sama dalam employee receives equal treatment in wage application.
penerapan sistem pengupahan. Kebijakan remunerasi The remuneration policy also takes into account applicable
juga memperhatikan regulasi yang berlaku, seperti upah regulations, such as regional/provincial minimum wages,
minimum regional/provinsi, standar industri sejenis, industry standards, and other external factors. The
dan faktor eksternal lainnya. Komitmen Perseroan Company’s commitment to providing equal remuneration
memberikan kesetaraan remunerasi tanpa memandang regardless of gender is an implementation of labor laws
gender merupakan implementasi undang-undang and the ILO Convention No: 100/1951 concerning Equal
ketenagakerjaan, serta Konvensi ILO No: 100/1951 tentang Remuneration for Men and Women Workers for Work of
Pengupahan yang Sama bagi Pekerja Laki-laki dan Wanita Equal Value. [GRI 3-3, 12.19.1]
untuk Pekerjaan yang Sama Nilainya (Equal Remuneration
for Men and Women Workers for Work of Equal Value). [GRI
3-3, 12.19.1]
Terkhusus remunerasi bagi pegawai tetap di tingkat Specifically for permanent employees at the lowest level,
terendah, Perseroan memberikan upah minimum dengan the Company adheres to minimum wage standards while
tetap memperhatikan pemenuhan kebutuhan hidup layak. ensuring a decent standard of living. The minimum wage is
Besaran upah minimum diberikan dengan menyesuaikan determined by adjusting basic needs prices, inflation rates,
harga kebutuhan pokok, tingkat inflasi, standar kelayakan standards of living, and other variables as stipulated by the
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
328 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 329
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
hidup, dan variabel lainnya, sebagaimana ditentukan local government where the Company operates. Following
oleh pemerintah daerah di mana Perseroan beroperasi. this principle, MandiriCoal ensures that the remuneration
Sesuai prinsip tersebut, MandiriCoal menjamin bahwa for employees at the lowest level complies with regional
remunerasi karyawan tetap level terendah telah sesuai minimum wage regulations in each respective area.
dengan ketentuan upah minimum regional di masing-
masing daerah.
Kebijakan remunerasi di MandiriCoal, termasuk bagi The remuneration policy at MandiriCoal, including for
pegawai tetap di tingkat terendah, selaras dengan permanent employees at the lowest level, is in line with the
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Minister of Manpower and Transmigration Decree No. 226 of
226 Tahun 2000 tentang Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 2000 regarding Amendments to Article 1, Article 3, Article 4,
4, Pasal 8, Pasal 11, Pasal 20, dan Pasal 21 Peraturan Article 8, Article 11, Article 20, and Article 21 of the Minister
Menteri Tenaga Kerja Nomor PER-01/MEN/1999 tentang of Manpower Regulation No. PER-01/MEN/1999 concerning
Upah Minimum, serta Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Minimum Wages, as well as Minister of Manpower Regulation
(Permenaker) Nomor 18 Tahun 2022 tentang Penetapan (Permenaker) No. 18 of 2022 concerning the Determination
Upah Minimum Tahun 2023. Adapun upah pegawai of Minimum Wages for 2023. The minimum wage for
tetap di tingkat terendah adalah minimal sama dengan permanent employees at the lowest level is set to be at least
UMR/Provinsi di mana Perseroan beroperasi. [GRI 202-1, equal to the Provincial Minimum Wage (UMR) in the region
12.19.2] where the Company operates. [GRI 202-1, 12.19.2]
Berkaitan dengan kesejahteraan pegawai, Perseroan In relation to employee welfare, the Company also
juga memberikan paket kompensasi yang mencakup gaji provides a compensation package that includes basic
pokok, tunjangan-tunjangan, bonus, dan cuti tahunan. salary, allowances, bonuses, and annual leave. The bonus
Skema bonus di MandiriCoal adalah bonus untuk karyawan scheme at MandiriCoal is based on individual employee
sesuai dengan kinerja di tahun penilaian yang disesuaikan performance in the assessment year, adjusted according
dengan keuntungan atau laba Perseroan. Selaras dengan to the company’s profits or earnings. In line with this, the
itu, Perseroan juga memberikan sejumlah fasilitas kepada Company also offers several facilities to employees, such as
pegawai, seperti fasilitas perumahan, transportasi dan housing, transportation, and healthcare facilities by enrolling
fasilitas kesehatan dengan mengikutsertakan pegawai employees and their immediate family members in the Social
beserta anggota keluarga intinya dalam program Badan Security Administrator (BPJS) Health program. Currently,
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan. Saat ini, healthcare facilities are covered by insurance. In addition to
fasilitas kesehatan tersebut ditanggung oleh asuransi. healthcare facilities and benefits, the Company also provides
Di samping fasilitas dan jaminan kesehatan, Perseroan Employee Social Security (Social Security Administrator for
juga memberikan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Badan Employment) as determined in accordance with applicable
Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) yang regulations.
ditentukan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK DAN AMAN A SAFE AND DECENT WORKING ENVIRONMENT
[OJK F.21] [OJK F.21]
Lingkungan kerja yang layak dan aman sesuai kaidah Ensuring a safe and decent working environment in
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah accordance with Occupational Health and Safety (OHS)
satu fokus MandiriCoal dengan tujuan akhir tidak adanya standards is one of MandiriCoal’s key focuses, with the
kecelakaan Kejadian Berbahaya, Penyakit Akibat Kerja, ultimate goal of preventing any occurrences of Serious
dan Kejadian Akibat Penyakit Tenaga Kerja. Sebagai Accidents, Occupational Diseases, and Occupational Health
perusahaan yang memiliki ribuan pekerja, Perseroan Incidents. As a company with thousands of employees,
bertanggung jawab penuh untuk melindungi karyawan the Company bears full responsibility for protecting its
dan menyediakan lingkungan kerja terbaik. Perseroan employees and providing the best working environment. The
meyakini penciptaan lingkungan kerja serupa itu Company believes that creating such a work environment
berkorelasi positif terhadap ketenangan, kenyamanan, correlates positively with employee peace of mind, comfort,
dan konsentrasi kerja pegawai, yang bermuara dengan and concentration, ultimately leading to improved employee
meningkatnya kinerja pegawai. [GRI 3-3, 12.14.1] performance. [GRI 3-3, 12.14.1]
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 329
Page 330
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Untuk mengoptimalkan kinerja K3, Perseroan menerapkan To optimize OHS performance, the Company implements
sistem manajemen yang merujuk pada berbagai a management system that refers to various laws and
peraturan perundangan dan persyaratan lainnya, seperti other requirements, such as ISO 45001 and Government
ISO 45001, dan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 Regulation No. 50 of 2012 concerning the Implementation
tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan of Occupational Health and Safety Management Systems
Kesehatan Kerja (SMK3). Selain itu, juga merujuk pada (SMK3). Additionally, it also refers to the Director General
Keputusan Direktur Jenderal MINERBA No. 185 Tahun of Minerals and Coal Decree No. 185 of 2019 regarding
2019 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Keselamatan Technical Guidelines for Mining Safety Implementation and
Pertambangan dan Pelaksanaan, Penilaian, dan Pelaporan Implementation, Assessment, and Reporting of Mineral
Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Mineral and Coal Mining Safety Management Systems. [GRI 403-1,
dan Batu Bara. [GRI 403-1, 12.14.2] 12.14.2]
Pengelolaan K3 di Perseroan diawali dengan melakukan The Company’s OHS management begins with identifying
identifikasi bahaya dari suatu aktivitas atau area kerja. hazards associated with an activity or work area.
Selanjutnya, setiap bahaya yang teridentifikasi dilakukan Subsequently, each identified hazard undergoes a risk
penilaian risiko dengan mempertimbangkan tingkat assessment considering the likelihood and severity of
kemungkinan dan keparahan yang dapat terjadi. Hasil potential occurrences. The results of hazard identification and
identifikasi bahaya dan penilaian risiko dituangkan dalam risk assessment are documented in the Hazard Identification
dokumen Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (IBPR), and Risk Assessment (HIRA) document, which informs the
yang menjadi pertimbangan dalam menentukan upaya determination of mitigation efforts to minimize the risk of
mitigasi untuk meminimalkan risiko terjadinya Kecelakaan, Accidents, Serious Incidents, Occupational Diseases, and
Kejadian Berbahaya, Penyakit Akibat Kerja, dan Kejadian Occupational Health Incidents by following a risk control
Akibat Penyakit Tenaga Kerja dengan mengikuti hirarki hierarchy, including engineering controls, administrative
pengendalian risiko, antara lain rekayasa, administrasi, controls, work practices, and personal protective equipment.
praktek kerja dan alat pelindung diri.
Sebagai upaya kesiapan dalam menghadapi kondisi As a measure of readiness for emergencies, the Company
darurat, Perseroan menyediakan peralatan dan instrumen supplies emergency response equipment and tools in both
tanggap darurat di area kerja dan perkantoran. Peralatan work and office areas. This equipment includes smoke
tersebut antara lain alat deteksi asap, alat pemadam detectors, fire extinguishers, hydrants, First Aid boxes, and
api ringan, hydrant, kotak Pertolongan Pertama pada others. Simulations involving employees and relevant parties
Kecelakaan (P3K), dan lain-lain. Simulasi dengan melibatkan are also conducted regularly according to schedule, and the
karyawan dan pihak-pihak terkait juga dilakukan sesuai results are evaluated for improvement.
jadwal dan hasilnya dievaluasi untuk perbaikan.
Seiring dengan itu, Perseroan juga secara berkala Additionally, the Company periodically organizes or sends
menyelenggarakan atau mengirimkan pegawai untuk employees to participate in OHS training. Besides acquiring
mengikuti pelatihan K3. Selain mendapatkan pengetahuan the latest knowledge related to OHS, participation in training
terbaru terkait K3, keikutsertaan dalam pelatihan juga also hones skills and readiness in the event of OHS-related
akan mengasah keterampilan dan kesiapsiagaan apabila emergencies. During the reporting year, a total of 246
terjadi kedaruratan terkait K3. Selama tahun pelaporan, employees participated in OHS training. The OHS training
tercatat sebanyak 246 pegawai mengikuti pelatihan K3. program for the year 2023 is as follows: [GRI 403-5, 12.14.6]
Adapun program pelatihan K3 selama tahun 2023 adalah
sebagai berikut: [GRI 403-5, 12.14.6]
Nama Pelatihan Waktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No.
Name of Training Date Total Participant
6 Januari 2023
1 Fatigue Management 4
January 6, 2023
14 Januari 2023
2 APAR 5
January 14, 2023
14 Januari 2023
3 Basic Safety Training 4
January 14, 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
330 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 331
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nama Pelatihan Waktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No.
Name of Training Date Total Participant
21 Januari 2023
4 First Aid 5
January 21, 2023
28 Januari 2023
5 Mine Traffic Management 4
January 28, 2023
4 Februari 2023
6 Fatigue Management 4
February 4, 2023
Keselamatan Operasi Pertambangan 5 Februari 2023
7 4
Mining Operations Safety February 5, 2023
10 Februari 2023
8 Basic Safety Training 4
February 10, 2023
16 Februari 2023
9 First Aid 5
February 16, 2023
12 Maret 2023
10 Basic Safety Training 4
March 12, 2023
12 Maret 2023
11 Lock Out Tag Out 3
March 12, 2023
Ergonomi dan Manual Handling 16 Maret 2023
12 3
Ergonomics and Manual Handling March 16, 2023
18 Maret 2023
13 First Aid 5
March 18, 2023
18 Maret 2023
14 Basic Safety Training 4
March 18, 2023
22 Maret 2023
15 First Aid 5
March 22, 2023
22 Maret 2023
16 Fatigue Management 4
March 22, 2023
22 Maret 2023
17 Lock Out Tag Out 3
March 22, 2023
22 Maret 2023
18 APAR 5
March 22, 2023
1 April 2023
19 First Aid 5
April 1, 2023
1 April 2023
20 APAR 5
April 1, 2023
8 April 2023
21 Mine Traffic Management 4
April 8, 2023
8 April 2023
22 APAR 5
April 8, 2023
Teknik Investigasi 13 April 2023
23 4
Investigation Techniques April 13, 2023
29 April 2023
24 Lock Out Tag Out 3
April 29, 2023
30 April 2023
25 Basic Safety Training 4
April 30, 2023
3 Mei 2023
26 APAR 5
May 3, 2023
8 Mei 2023
27 Mine Traffic Management 4
May 8, 2023
8 Mei 2023
28 First Aid 5
May 8, 2023
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 331
Page 332
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Nama Pelatihan Waktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No.
Name of Training Date Total Participant
Ergonomi dan Manual Handling 12 Mei 2023
29 3
Ergonomics and Manual Handling May 12, 2023
12 Mei 2023
30 Lock Out Tag Out 3
May 12, 2023
Teknik Investigasi 12 Mei 2023
31 4
Investigation Techniques May 12, 2023
7 Juni 2023
32 Mine Traffic Management 4
June 7, 2023
7 Juni 2023
33 First Aid 5
June 7, 2023
Ergonomi dan Manual Handling 12 Juni 2023
34 3
Ergonomics and Manual Handling June 12, 2023
12 Juni 2023
35 Teknik Investigasi 4
June 12, 2023
26 Juni 2023
36 APAR 5
June 26, 2023
26 Juni 2023
37 Hand Injury 3
June 26, 2023
20 Juli 2023
38 APAR 5
July 20, 2023
20 Juli 2023
39 First Aid 5
July 20, 2023
Ergonomi dan Manual Handling 27 Juli 2023
40 3
Ergonomics and Manual Handling July 27, 2023
27 Juli 2023
41 Mine Traffic Management 4
July 27, 2023
5 Agustus 2023
42 Mine Traffic Management 4
August 5, 2023
Keselamatan Operasi Pertambangan 5 Agustus 2023
43 4
Mining Operations Safety August 5, 2023
Job Safety Analisa 6 Agustus 2023
44 4
Job Safety Analysis August 6, 2023
27 September 2023
45 First Aid 5
September 27, 2023
Ergonomi dan Manual Handling 27 September 2023
46 3
Ergonomics and Manual Handling September 27, 2023
9 Oktober 2023
47 APAR 5
October 9, 2023
9 Oktober 2023
48 Lock Out Tag Out 3
October 9, 2023
16 Oktober 2023
49 First Aid 5
October 16, 2023
16 Oktober 2023
50 Mine Traffic Management 4
October 16, 2023
4 November 2023
51 First Aid 5
November 4, 2023
4 November 2023
52 APAR 5
November 4, 2023
18 November 2023
53 Lock Out Tag Out 3
November 18, 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
332 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 333
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nama Pelatihan Waktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No.
Name of Training Date Total Participant
18 November 2023
54 Mine Traffic Management 4
November 18, 2023
4 Desember 2023
55 First Aid 5
December 4, 2023
4 Desember 2023
56 APAR 5
December 4, 2023
Teknik Inspeksi 24 Desember 2023
57 4
Inspection Techniques December 24, 2023
Teknik Investigasi 26 Desember 2023
58 4
Investigation Techniques December 26, 2023
26 Desember 2023
59 Mine Traffic Management 4
December 26, 2023
Selama tahun pelaporan, segenap manajemen dan During the reporting period, both MandiriCoal’s management
karyawan MandiriCoal telah berupaya semaksimal and employees exerted maximum efforts to attain
mungkin untuk mewujudkan tujuan K3, yaitu tidak ada Occupational Health and Safety (OHS) objectives, striving for
kecelakaan kerja dan tidak ada penyakit akibat kerja, zero workplace accidents and zero work-related illnesses, by
dengan melaksanakan semua regulasi dan prosedur kerja. strictly following all regulations and work protocols. These
Melalui berbagai upaya tersebut, pencapaian kinerja K3 collective endeavors led to the following achievements in
selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: [GRI 403-9, OHS performance for 2023: [GRI 403-9, 12.14.10]
12.14.10]
Tabel Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja Tahun Table of Severity Levels of Workplace Accidents in
2023 2023
Jumlah Kasus/
Deskripsi
No. Kejadian
Description
Total Case
Cedera fatal (fatality) yang mengakibatkan pekerja yang bersangkutan meninggal dunia
1 0
Fatal injuries resulting in the death of the employee
Cedera yang menghilangkan waktu kerja produktif (loss time injury)
2 0
Injuries that result in loss time injury
Cedera yang menyebabkan karyawan tidak bisa masuk kerja (loss time day)
3 0
Injuries that result in loss time day
Cedera yang membatasi kemampuan kerja (restricted duty)
4 0
Injuries that result in restricted duty
Cedera yang membutuhkan perawatan medis (medical treatment injury)
5 0
Injuries that result in medical treatment injury
Cedera ringan seperti lecet, mata kemasukan debu, dan sejenisnya (first aid injury)
6 0
Minor injuries such as scratches, dust in the eye, and similar cases (first aid injury)
Tidak menimbulkan cedera (non injury accident)
7 0
Non injury accident
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 333
Page 334
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN TRAINING AND EMPLOYEE SKILL DEVELOPMENT
PEGAWAI [OJK F.22] [OJK F.22]
MandiriCoal meyakini pelatihan dan pengembangan MandiriCoal views training and fostering employee skills
kemampuan pegawai merupakan cara terbaik untuk as the most effective means to enhance their capacity
meningkatkan kapasitas dan kompetensi mereka and competence, allowing them to fulfill their roles and
sehingga mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab responsibilities to the fullest extent. Additionally, this capacity
secara maksimal. Lebih lanjut, peningkatan kapasitas building will positively impact employee productivity and
tersebut akan berdampak pada produktivitas pegawai dan ultimately contribute to the Company’s overall productivity
bermuara pada bertumbuhnya produktivitas Perseroan. growth. [GRI 3-3, 12.15.1]
[GRI 3-3, 12.15.1]
Pengembangan kemampuan pegawai di MandiriCoal Employee skill development initiatives at MandiriCoal
dilakukan melalui berbagai pendidikan, pelatihan encompass a variety of educational programs, professional
profesional, sertifikasi, dan peningkatan motivasi pegawai. training sessions, certifications, and efforts to boost employee
Dalam hal ini, Perseroan memberikan kesempatan yang motivation. In this context, the Company ensures equal
sama kepada setiap pegawai untuk mengikuti program opportunities for all employees to engage in educational and
pendidikan dan pelatihan guna mengembangkan training activities aimed at honing their competencies.
kompetensinya.
Untuk membentuk karyawan yang tumbuh dari In order to nurture internally cultivated employees
dalam dengan karakter yang tepat dan memadai, possessing the right character and proficiency, MandiriCoal
MandiriCoal telah merancang dan melaksanakan has devised and implemented structured, comprehensive,
program pengembangan kompetensi kepemimpinan and progressive leadership competency development
yang terstruktur, komprehensif dan berjenjang sejak schemes from the outset. These initiatives include training
tahap awal. Beberapa bentuk program yang dicanangkan programs, monitoring systems, rotational assignments,
Perseroan antara lain program pelatihan, monitoring, career advancement opportunities, leadership coaching
rotasi, pengembangan karier, pembinaan kepemimpinan sessions, and feedback mechanisms, all complemented by
dan sesi umpan balik, serta diperkuat dengan konten the Company’s cultural ethos.
budaya Perseroan.
Selama tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan Throughout 2023, the Company hosted 30 training and
30 (tiga puluh) program pendidikan dan pelatihan yang education initiatives attended by 72 employees. Expenditure
diikuti oleh 72 pegawai. Adapun realisasi biaya pendidikan on education and training in the reporting period totaled
dan pelatihan pada tahun pelaporan adalah sebesar Rp437,625,000 (MIP) and Rp489,447,500 (MKP), marking an
Rp437.625.000 (MIP) dan Rp489.447.500 (MKP), naik increase from the Rp584,361,350 spent in 2022. Detailed
dibandingkan tahun 2022 yang mencapai Rp584.361.350. breakdowns of education and training activities, including
Rincian pendidikan dan pelatihan, termasuk rerata average training hours categorized by gender and job level,
jam pelatihan menurut jenis kelamin dan level jabatan, are outlined in the following table: [GRI 404-1, 12.15.6]
disampaikan dalam tabel berikut: [GRI 404-1, 12.15.6]
Tabel Pengembangan Kompetensi Pegawai Tahun Table of Employee Competency Development for 2023
2023
Rata-rata Jam
Jumlah Pegawai yang
Uraian Jam Pelatihan Pelatihan Setiap Pegawai
Memperoleh Pelatihan
Description Training Hour Average of Training Hour for Each
Total Employees Receiving Training
Employee
Keseluruhan
72 1.920 27
Grand Total
Berdasarkan Jenis Kelamin
Based on Gender
Laki-laki
67 1.776 26,5
Male
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
334 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 335
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Rata-rata Jam
Jumlah Pegawai yang
Uraian Jam Pelatihan Pelatihan Setiap Pegawai
Memperoleh Pelatihan
Description Training Hour Average of Training Hour for Each
Total Employees Receiving Training
Employee
Perempuan
5 144 29
Female
Berdasarkan Kategori Jabatan Karyawan
Based on Job Level
Manajemen
1 24 24
Management
Staf
71 1.896 27
Staff
TINJAUAN RUTIN PEKERJA DAN JENJANG KARIER REGULAR EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEWS AND
[OJK F.22] CAREER ADVANCEMENT [OJK F.22]
MandiriCoal melakukan tinjauan atau penilaian rutin MandiriCoal conducts routine assessments or evaluations of
kepada semua pegawai sebagai apresiasi atas jerih all employees to recognize their hard work throughout the
payah mereka selama tahun pelaporan. Penilaian reporting year. These evaluations aim to ensure fairness,
dilakukan untuk mewujudkan keadilan, dukungan, serta provide support, and establish achievement targets for all
menetapkan target pencapaian kepada seluruh pekerja. employees. The Company conducts these assessments
Dalam melakukan penilaian, Perseroan bertindak adil impartially, evaluating job performance without any gender
kepada semua pegawai dengan mendasarkan diri pada discrimination.
prestasi kerja tanpa membedakan jenis kelamin.
Selanjutnya, hasil penilaian tersebut akan menjadi salah Following these evaluations, the results serve as a basis and
satu dasar dan pertimbangan untuk pengembangan consideration for employee career progression, including
jenjang karier pegawai, apakah mendapatkan promosi, promotions, rotations/transfers, or demotions. In the
rotasi/mutasi, atau demosi. Dengan berpatokan pada reporting year, according to the established procedures,
mekanisme yang berlaku, pada tahun pelaporan, tercatat no individuals were promoted, 2 individuals underwent
sebanyak 0 orang mendapatkan promosi, 2 orang rotations, and no individuals were demoted.
menjalani rotasi, dan 0 orang mendapatkan demosi.
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT SEKITAR IMPACT OF OPERATIONS ON LOCAL COMMUNITY
[OJK F.23] [OJK F.23]
MandiriCoal berkomitmen menjalankan usaha dengan MandiriCoal is dedicated to running its operations in full
memenuhi semua regulasi yang berlaku, baik di bidang compliance with applicable regulations across economic,
ekonomi, lingkungan maupun sosial. Komitmen itu environmental, and social domains. This dedication stems
dibangun karena Perseroan tidak ingin keberadaannya from the Company’s desire to ensure that its presence does
berdampak negatif terhadap masyarakat. Di sisi lain, not adversely affect the community. Conversely, the Company
Perseroan berharap kehadirannya membawa manfaat aims to maximize its positive impact on the community.
sebesar-besarnya bagi masyarakat.
Sesuai dengan hasil evaluasi yang dilakukan Perseroan, As per the Company’s evaluation, MandiriCoal’s operations
operasional usaha MandiriCoal tidak menimbulkan have not had any adverse effects on the community. Instead,
dampak negatif bagi masyarakat. Justru sebaliknya, the community has experienced positive outcomes from the
masyarakat mendapat dampak positif atas keberadaan company’s activities. Alongside providing job opportunities
Perseroan. Selain menyediakan lapangan kerja dan and acting as suppliers of goods and services, the community
membuka kesempatan sebagai pemasok barang dan jasa, benefits from MandiriCoal’s Corporate Social Responsibility
masyarakat juga memetik manfaat dari penyelenggaraan and Environmental Responsibility (TJSL) initiatives. These
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), yang jenis initiatives are customized to meet the community’s
dan bentuk kegiatannya disesuaikan dengan harapan/ expectations and needs.
kebutuhan masyarakat.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 335
Page 336
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
PENGADUAN MASYARAKAT [OJK F.24] COMPLAINTS FROM COMMUNITY [OJK F.24]
Selama menjalankan usaha, Perseroan senantiasa Throughout its operations, the Company consistently
mematuhi semua regulasi yang berlaku guna adheres to all applicable regulations to minimize negative
meminimalkan dampak negatif bagi masyarakat dan impacts on society and the environment. In line with this,
lingkungan. Selaras dengan itu, Perseroan tetap membuka the Company remains open to the possibility of complaints
diri terhadap kemungkinan adanya pengaduan dari from communities affected by MandiriCoal’s operations and
masyarakat yang terdampak oleh operasional MandiriCoal, is committed to resolving such complaints promptly.
dan berkomitmen untuk menyelesaikan pengaduan
tersebut secepatnya.
Perseroan menyediakan mekanisme pengaduan melalui The Company provides a complaint mechanism through
kanal whistleblowing system (WBS), atau menyampaikan the whistleblowing system (WBS) channel or by submitting
pengaduan tersebut secara tertulis melalui email complaints in writing via email to pengaduan@mandiricoal.
pengaduan@mandiricoal.co.id. Semua surat pengaduan co.id. All complaint letters will be followed up by the
akan ditindaklanjuti oleh divisi terkait dengan melakukan relevant division, which will verify the received grievances.
verifikasi atas keluhan yang diterima. Namun demikian, However, based on the Company’s data, during the year
berdasarkan data Perseroan, selama tahun 2023, 2023, MandiriCoal did not receive any complaints from the
MandiriCoal tidak menerima pengaduan dari masyarakat. community.
KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL LINGKUNGAN SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
(TJSL) [OJK F.25] ACTIVITIES (TJSL) [OJK F.25]
Keberlanjutan dan kemajuan MandiriCoal turut ditentukan The sustainability and progress of MandiriCoal are
oleh terciptanya hubungan saling menguntungkan antara also determined by the creation of mutually beneficial
seluruh pemangku kepentingan, termasuk masyarakat di relationships among all stakeholders, including the
sekitarnya. Untuk memenuhi tanggung jawab terhadap surrounding community. To fulfill its responsibility to the
masyarakat, Perseroan menyelenggarakan berbagai community, the Company organizes various Corporate
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Social Responsibility and Environmental Responsibility (TJSL)
Melalui program-program tersebut, Perseroan dapat programs. Through these programs, the Company can
meminimalisir dampak negatif yang diakibatkan oleh minimize the negative impacts caused by its daily operational
kegiatan operasional sehari-hari, serta meningkatkan activities while enhancing positive impacts on community life,
dampak positif bagi kehidupan masyarakat yang akan thereby contributing to the sustainability of the Company’s
memberikan nilai bagi keberlanjutan usaha Perseroan. operations. [GRI 3-3]
[GRI 3-3]
Lebih dari itu, implementasi program TJSL juga merupakan Moreover, the implementation of TJSL programs is also an
salah satu bagian penting bagi Perseroan dalam integral part of the Company’s good corporate governance
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik dan cukup practices and plays a significant role in MandiriCoal’s efforts
berperan bagi MandiriCoal dalam mewujudkan tujuan to achieve sustainable development goals, aligning economic,
pembangunan berkelanjutan, yaitu pembangunan yang environmental, and social aspects. The implementation of
menyelaraskan antara antara aspek ekonomi, lingkungan TJSL also supports the 17 Sustainable Development Goals
dan sosial. Pelaksanaan TJSL sekaligus merupakan (SDGs) currently being pursued by the government of
dukungan Perseroan terhadap 17 Tujuan Pembangunan Indonesia.
Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals
(SDGs) yang saat ini sedang dijalankan pemerintah
Indonesia.
Pendekatan Manajemen Management Approach
Pelaksanaan program TJSL difokuskan pada masyarakat The implementation of TJSL programs focuses on the
yang berada di sekitar wilayah konsesi Perseroan. communities surrounding the Company’s concession
Kebijakan tersebut diambil untuk memastikan bahwa areas. This policy is adopted to ensure that the community
masyarakat merasakan dampak positif akan kehadiran experiences positive effects from the Company’s presence.
Perseroan. Untuk mendapatkan hasil terbaik dan program To achieve optimal results and ensure that TJSL programs
TJSL yang dijalankan tepat sasaran serta menjadi solusi effectively address the challenges faced by the community,
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
336 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 337
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
terhadap tantangan yang dihadapi masyarakat, Perseroan the Company involves local community leaders in identifying
melibatkan tokoh-tokoh masyarakat setempat untuk emerging issues within the community.
mengidentifikasi isu-isu yang tumbuh dan berkembang di
masyarakat.
Partisipasi komunitas lokal di sekitar wilayah operasional The participation of the local community around the
Perseroan berkontribusi terhadap perkembangan Company’s operational areas contributes to the development
dan kelancaran aktivitas bisnis Perseroan. Oleh sebab and smooth operation of the Company’s business activities.
itu, Perseroan berupaya mendorong interaksi dengan Therefore, the Company strives to foster interaction with the
masyarakat dan melaksanakan berbagai program kerja community and implement various programs to improve the
untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Berbagai quality of life of the community. Some ongoing programs
program yang telah berjalan di antaranya adalah program include creative economic development programs, skills
pengembangan ekonomi kreatif, program pelatihan training programs, job creation, and other community
keahlian, penyerapan tenaga kerja, dan program empowerment programs.
pemberdayaan masyarakat lainnya.
Pelaksanaan program TJSL berorientasi pada pencapaian The implementation of TJSL programs is oriented towards
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) untuk achieving Sustainable Development Goals (SDGs) to create
menciptakan hubungan harmonis antara Perseroan dan a harmonious relationship between the Company and
masyarakat sebagai salah satu pemangku kepentingan. the community as one of the stakeholders. To ensure that
Agar masyarakat merasakan dampak program TJSL secara the community experiences the maximum impact of TJSL
maksimal, Perseroan melaksanakan agenda sebagai programs, the Company implements the following agenda:
berikut:
1. Melaksanakan penilaian dan social mapping untuk 1. Conducting assessments and social mapping to
mengetahui skala prioritas kebutuhan masyarakat determine the priority needs of the local community
lokal penerima manfaat program. Pemetaan sosial ini benefiting from the program. This social mapping
menghasilkan gambaran kondisi sosial masyarakat provides an overview of the social conditions of the
mulai dari kebiasaan, adat istiadat, nilai-nilai dan community, including customs, traditions, values,
lainnya, yang dapat digunakan sebagai dasar and more, which can be used as a basis for targeting
penentuan program dapat tepat sasaran. Metode programs effectively. Assessment methods include
penilaian dilaksanakan melalui survei, wawancara, surveys, interviews, and Focus Group Discussions
dan Focus Group Discussion (FGD). (FGDs).
2. Meningkatkan partisipasi aktif masyarakat untuk 2. Increasing active participation of the community in the
terlibat pada proses pelaksanaan program kerja TJSL. implementation process of TJSL work programs.
3. Menjalin kemitraan dengan para pemangku 3. Establishing partnerships with internal and external
kepentingan internal dan eksternal dalam stakeholders in the implementation of TJSL activities.
pelaksanaan kegiatan TJSL.
4. Mengevaluasi kinerja pelaksanaan program TJSL 4. Periodically evaluating the performance of TJSL program
secara periodik untuk menilai efisiensi dan pencapaian implementation to assess program efficiency and
program. achievements.
5. Untuk meningkatkan akuntabilitas penggunaan 5. To enhance accountability in the use of TJSL funds, the
dana TJSL, Perseroan melakukan audit dana TJSL Company conducts TJSL fund audits concurrently with
bersamaan dengan audit laporan keuangan. Di financial statement audits. Additionally, relevant units
samping itu, unit kerja terkait juga menyusun prepare annual reports submitted to the Company’s
laporan tahunan yang disampaikan pada manajemen management. This series of processes is conducted for
Perseroan. Rangkaian proses tersebut dilakukan all TJSL program implementations involving the local
terhadap seluruh implementasi program-program community and various other stakeholders.
TJSL yang melibatkan masyarakat lokal dan berbagai
pemangku kepentingan lainnya.
Rangkaian proses tersebut dilakukan terhadap seluruh This series of processes is conducted for all TJSL program
implementasi program-program TJSL yang melibatkan implementations involving the local community and various
masyarakat lokal dan berbagai pemangku kepentingan other stakeholders. Not only impacting the company’s image,
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 337
Page 338
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
lainnya. Tidak hanya berpengaruh terhadap citra MandiriCoal believes that the indirect implementation of TJSL
perusahaan, MandiriCoal meyakini pelaksanaan program programs can contribute to the growth and development of
TJSL secara tidak langsung dapat berkontribusi dalam Indonesia. The full TJSL program for 2023 is presented in the
pertumbuhan dan pembangunan Indonesia. Program TJSL following table: [GRI 203-1, 203-2]
selengkapnya pada tahun 2023 disampaikan dalam tabel
berikut: [GRI 203-1, 203-2]
Program TJSL dan Dukungannya terhadap TPB Tahun TJSL Program and Its Support for the 2023 SDG
2023
Tujuan Pembangunan
Jenis Kegiatan TJSL Penjelasan
No. Berkelanjutan
Types of TJSL Activities Description
Sustainable Development Goals
Lokasi/Peserta kegiatan: SDN 022
TPB ke-13,15 Filial Tana Tidung, Desa Menjelutung
SDG 13, 15
Waktu kegiatan: 17 Maret 2023
Penanaman Pohon
1
Tree Planting Venue/Participants: SDN 022 Filial Tana
Tidung, Menjelutung Village
Date: March 17, 2023
TPB ke-4,5,8 Lokasi/Peserta kegiatan: Site Krassi
SDG 4, 5, 8 dengan peserta anggota PKK Desa
Menjelutung
Waktu kegiatan: 3 Januari 2023
Pelatihan Budidaya Tanaman Indigovera
2
Training in Indigofera Plant Cultivation
Venue/Participant: Site Krassi with
participants from the PKK members of
Menjelutung Village
Date: January 3, 2023
TPB ke-5,13, 15
SDG 5, 13, 15 Lokasi/Peserta kegiatan: keluarga
karyawan yang berdomisili di Desa
Tapian
Pelatihan Bank Sampah Waktu kegiatan: 6 Mei 2023
3
Waste Bank Training
Venue/Participant: Employee families
residing in Tapian Village
Date: May 6, 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
338 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 339
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Capaian
Achievement
Penanaman pohon sebanyak 100 pohon beragam jenis, seperti mangga, buah sawo, pucuk merah dan pohon palem. Selain
itu, juga diberikan bantuan pupuk NPK dan sejumlah alat untuk merawat tanaman. Dengan program ini diharapkan lingkungan
menjadi lebih teduh dan indah, sekaligus berkontribusi mengurangi emisi gas rumah kaca.
The initiative involves planting a diverse array of 100 trees, including mango, sapodilla, red shoots, and palm trees, along with supplying
NPK fertilizer and various plant care tools. The aim is to enhance the environment’s beauty and shade while also aiding in the reduction
of greenhouse gas emissions.
Pelatihan terlaksana dengan baik. Peserta diharapkan bisa menindaklanjuti dan berhasil menanam indigofera, tanaman tinggi
protein yang sangat cocok dibudidayakan untuk pakan sapi oleh kelompok ternak di Desa Menjelutung. Terlebih lagi, tanaman
ini mudah dibudidayakan dan tidak memerlukan penanganan khusus untuk pemeliharaannya.
The training was conducted successfully. Participants are expected to follow up and successfully cultivate indigofera, a high-protein
plant that is highly suitable for cattle feed cultivation by the livestock groups in Menjelutung Village. Moreover, this plant is easy to
cultivate and does not require special handling for maintenance.
Pelatihan terlaksana dengan baik. Melalui pelatihan ini, Perseroan berharap keluarga karyawan bisa menjadi agen perubahan
terkait pengelolaan sampah yang selalu menjadi masalah klasik. Pelatihan semakin bermakna karena Desa Tepian merupakan
daerah pesisir dan menjadi wilayah persinggahan speedboat reguler trayek Sembakung-Tarakan sehingga potensial menghasilkan
sampah dalam skala yang besar. Selain itu, Perseroan juga berharap agar tumbuh kesadaran dari masyarakat setempat,
kemudian tumbuh gerakan untuk membuat program pengelolaan sampah dan memiliki nilai ekonomis.
The training was conducted successfully. Through this training, the Company hopes that employee families can become agents of
change regarding waste management, which has always been a classic issue. The training is even more meaningful because Tapian
Village is a coastal area and a regular stopover for speedboats on the Sembakung-Tarakan route, making it potentially generate a large
amount of waste. Additionally, the Company also hopes to foster awareness among the local community, leading to the creation of
waste management programs with economic value.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 339
Page 340
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Tujuan Pembangunan
Jenis Kegiatan TJSL Penjelasan
No. Berkelanjutan
Types of TJSL Activities Description
Sustainable Development Goals
TPB ke-4, 5,13, 15
SDG 4, 5, 13, 15
Lokasi/Peserta kegiatan: Masyarakat
Desa Sengkong
Waktu kegiatan:13 Agustus 2023
Pelatihan Basic Nursery
4
Basic Nursery Training
Venue/Participant: Community of
Sengkong Village
Date: August 13, 2023
Lokasi/Peserta kegiatan: Masyarakat
TPB ke-2 Desa Tagul
SDG 2
Bantuan Korban Musibah Banjir Waktu kegiatan: 30 Agustus 2023
5
Assistance for Flood Disaster Victims
Venue/Participant: Residents of Tagul
Village
Date: August 30, 2023
Lokasi/Peserta kegiatan:
5 Kecamatan Se-Kabupaten Tana
Tidung & 5 desa lingkar tambang PT
TPB ke-2 MIP
SDG 2
Waktu kegiatan: 24 Juni 2024
Program Qurban
6
Qurban Program
Venue/Participant:
5 Districts throughout Tana Tidung
Regency & 5 villages surrounding PT
MIP mining areas
Date: June 24, 2024
Lokasi/Peserta kegiatan: Warga Desa
Menjelutung, Desa Sengkong, Desa
Tepian, Desa Pelaju dan Desa Tagul
TPB ke-2
SDG 2 Waktu kegiatan:
18-19 April 2023
Ramadhan Ceria dan Bantuan Sembako
7
Happy Ramadan and Basic Food Assistance
Venue/Participant: Residents of
Menjelutung Village, Sengkong Village,
Tepian Village, Pelaju Village, and Tagul
Village
Date: April 18-19, 2023
Lokasi/Peserta kegiatan: Pelabuhan
TPB ke-9 RT 3 Desa Menjelutung
SDG 9
Renovasi Pelabuhan RT 3 Menjelutung Waktu kegiatan: Juni 2023
8
Renovation of the RT 3 Menjelutung Port
Venue/Participants RT 3 Port
Menjelutung Village
Date: June 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
340 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 341
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Capaian
Achievement
Pelatihan terlaksana dengan baik. Warga Desa Sengkong dipilih karena diproyeksikan secara nasional menjadi salah satu desa
yang akan menggarap persemaian/penyemaian bibit mangrove di wilayah Kecamatan Sesayap Hilir. Pelatihan dilatarbelakangi
adanya rencana Pemerintah Pusat menjalankan program konservasi hutan mangrove secara besar besaran di wilayah Bebatu,
Kecamatan Sesayap Hilir. Peluang itulah yang ditangkap Perseroan dengan melatih masyarakat Desa Sengkong sehingga menjadi
lebih berdaya karena memiliki kemampuan basic nursery.
The training was carried out successfully. The residents of Sengkong Village were selected because they are projected nationally to
be one of the villages involved in the cultivation/seedling of mangrove seedlings in the Sesayap Hilir Subdistrict area. The training was
motivated by the central government’s plan to implement a large-scale mangrove forest conservation program in the Bebatu area of
the Sesayap Hilir Subdistrict. This opportunity was seized by the Company by training the residents of Sengkong Village to become
more empowered with basic nursery skills.
Bantuan diberikan berupa beras 150 kg, gula pasir 150 kg, mi instan 150 kg, minyak goreng 150 lt, dan teh 150 boks. Total
bantuan senilai Rp75 juta.
The assistance provided consisted of 150 kg of rice, 150 kg of sugar, 150 kg of instant noodles, 150 liters of cooking oil, and 150 boxes
of tea. The total assistance amounted to Rp75 million.
Masing - masing 1 ekor sapi qurban jantan diberikan ke 5 desa lingkar tambang (Menjelutung, Sengkong, Tepian, Pelaju dan
Tagul), 5 ekor sapi untuk 5 Kecamatan diberikan melalui PHBI Kab Tana Tidung (Sesayap, Sesayap Hilir, Betayau, Muruk Rian dan
Tana Lia yang berada di Kab Tana Tidung) dan 3 ekor sapi di Masjid Nurul Iman site PT MIP.
One male sacrificial cow was given to each of the 5 villages surrounding the mining areas (Menjelutung, Sengkong, Tepian, Pelaju, and
Tagul), 5 cows for 5 Districts were provided through the Tana Tidung Regency PHBI (Sesayap, Sesayap Hilir, Betayau, Muruk Rian, and
Tana Lia in Tana Tidung Regency), and 3 cows at the Nurul Iman Mosque site, PT MIP.
Bantuan berupa 964 paket yang diberikan ke setiap kepala keluarga di seluruh desa lingkar tambang PT Mandiri Intiperkasa.
Paket berisi beras 10 kg/KK, gula pasir 1 kg/KK, kacang tanah 2 kg/KK, minyak goreng 1 lt/KK, tepung terigu 2 kg/KK dan sirup 2
botol/KK. Total nilai bantuan adalah Rp304.804.000.
The assistance consisted of 964 packages distributed to each household head in all the villages surrounding Mandiri Intiperkasa’s
mining area. Each package contained 10 kg of rice, 1 kg of sugar, 2 kg of peanuts, 1 liter of cooking oil, 2 kg of wheat flour, and 2 bottles
of syrup per household. The total value of the assistance amounted to Rp304,804,000.
Renovasi berjalan dengan baik sehingga sarana/prasarana pelabuhan bisa kembali digunakan. Bagian pelabuhan yang direnovasi
adalah tiang penyanggah utama yang bersentuhan langsung dengan air sungai, serta lantai dan bangunan rumah tempat
istirahat nelayan. Kondisi pelabuhan sebelum direnovasi sudah miring dan rentan rubuh sehingga membahayakan pengguna
pelabuhan; sedangkan rumah tempat nelayan istirahat/berlindung sudah ambruk. Total biaya renovasi sebesar Rp66.400.000.
The renovation progressed well, allowing the port facilities to be used again. The renovated parts of the port include the main supporting
pillars directly in contact with the river water, as well as the floor and building of the fishermen’s resting house. The condition of the
port before renovation was already slanted and prone to collapse, posing a danger to port users; meanwhile, the resting/shelter house
for fishermen had collapsed. The total renovation cost amounted to Rp66,400,000.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 341
Page 342
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Tujuan Pembangunan
Jenis Kegiatan TJSL Penjelasan
No. Berkelanjutan
Types of TJSL Activities Description
Sustainable Development Goals
Lokasi/Peserta kegiatan: Desa
Menjelutung dan Sengkong
TPB ke-7
SDG 7 Waktu kegiatan:
Desaku Terang (bantuan BBM untuk
per bulan selama tahun 2023
penerangan desa)
9
Desaku Terang program (assistance of fuel for
Venue/Participant: Menjelutung and
village lighting)
Sengkong Villages
Date:
Monthly throughout 2023
Lokasi/Peserta kegiatan:
Jalan Jerambah Dusun Labion - Desa
Tepian
TPB ke-9
SDG 9 Waktu kegiatan: Desember 2023,
selesai Januari 2024
Pembangunan Jalan Jerambah
10
The construction of Jerambah Road
Venue/Participant:
Jerambah Road, Labion Village - Tepian
Village
Date: December 2023, completion by
January 2024
Lokasi/Peserta kegiatan:
Kegiatan diselenggarakan di Hotel
Diamond, Tarakan, Kalimantan Utara
dengan peserta 37 orang guru di
Kalimantan Utara (wilayah cakupan
MandiriCoal).
TPB ke-4, 5
SDG 4, 5
Waktu Kegiatan: 18-21 Desember
Program Pelatihan Guru 2023
11
Teacher Training Program
Venue/Participant:
The activity took place at Hotel
Diamond, Tarakan, North Kalimantan,
with 37 teachers from North
Kalimantan (the coverage area of
MandiriCoal).
Date: December 18-21, 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
342 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 343
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Capaian
Achievement
BBM (solar) diberikan untuk jangka waktu perbulan dengan waktu beroperasi genset selama 12 jam untuk desa Menjelutung
dan 6 jam untuk desa Sengkong. Adapun jumlah pemberian 14.000 liter untuk desa Menjelutung dan 1.500 liter untuk desa
Sengkong. Bantuan solar untuk kebutuhan listrik dilakukan karena PLN belum masuk di kedua desa.
Selain memberikan bantuan solar, terkhusus di Desa Menjelutung, PT Mandiri Intiperkasa juga memberikan bantuan perawatan
terhadap tiga genset yang dioperasikan warga berupa perawatan/service berkala seperti penggantian oli dan sparepart yang
dibutuhkan.
Selain bermanfaat untuk penerangan, warga Menjelutung yang sebagian besar berprofesi sebagai nelayan dapat memanfaatkan
listrik tersebut untuk membantu pembekuan hasil tangkapan sebelum dijual ke pasar (luar desa). Total bantuan sebesar
Rp2.314.030.000
Diesel fuel (BBM) is provided monthly, with generators running for 12 hours in Menjelutung Village and 6 hours in Sengkong Village.
Menjelutung Village receives 14,000 liters, while Sengkong Village receives 1,500 liters. The provision of BBM aims to address their
electricity needs in the absence of access to the State Electricity Company (PLN).
In addition to fuel provision, PT Mandiri Intiperkasa offers maintenance assistance for three community-operated generators in
Menjelutung Village. This includes routine servicing like oil changes and replacing necessary parts.
The electricity not only provides illumination but also benefits Menjelutung villagers, many of whom are fishermen, by enabling them
to freeze and preserve their catch before selling it outside the village. The total assistance provided amounts to Rp2,314,030,000.
Pembangunan jalan jerambah sudah selesai dengan baik. Program diselenggarakan dengan latar belakang adanya keterbatasan
anggaran pembangunan infrastruktur pemerintah desa dalam melaksanakan program pembangunan berkelanjutan di Dusun
Labion, yang merupakan salah satu RT di Desa Tepian.
Sebelum dibangun jalan jerambah, di area tersebut tidak terdapat jalan dengan area lahan merupakan area yang terkena pasang
surut air sungai. Setelah program berjalan, kini tersedia jalan dengan panjang 50 meter, tinggi jalan dari tanah 2 meter dan lebar
jalan 2 meter dengan penggunaan material terdiri dari tiga jenis kayu, yaitu kayu ulin, kayu bengkirai dan meranti.
Keberadaan jalan tersebut menjadi sarana pendukung dan sangat membantu aktivitas keseharian masyarakat yang rata-rata
bekerja sebagai nelayan dan pekebun. Total bantuan senilai Rp57.625.000
The construction of the embankment road has been successfully completed. The program was organized against the backdrop of
limited budget constraints faced by the village government in implementing sustainable development programs in Labion Hamlet,
which is one of the sub-villages in Tepian Village.
Prior to the construction of the embankment road, there was no road in the area, as it was prone to river water tides. After the program,
there is now a 50-meter-long road, with the road’s height from the ground being 2 meters and its width 2 meters, constructed using
three types of wood: ulin wood, bengkirai wood, and meranti wood.
The presence of this road serves as a supporting facility and greatly aids the daily activities of the community, the majority of whom
work as fishermen and farmers. The total assistance provided amounted to Rp57,625,000.
Program pelatihan hasil kolaborasi Perseroan dengan BenihBaik.com berjalan dengan baik. Setelah pelatihan diharapkan
peserta dapat meningkatkan kompetensi dan pengetahuan terkait kurikulum merdeka.
Program pelatihan peningkatan kompetensi guru dilaksanakan sejalan dengan semangat Kemendikbud Ristek melalui Merdeka
Belajar yang memberikan otonomi proses pembelajaran di guru sebagai garda terdepan. Bagi Perseroan, pelatihan guru
merupakan program strategis untuk mendukung peningkatan kompetensi dalam membangun sumber daya manusia unggul.
Program ini akan mempersiapkan guru agar memahami esensi dari kurikulum merdeka belajar dengan menitikberatkan
kemampuan dari sisi kreativitas dan adaptif dalam memanfaatkan bahan ajar yang tersedia.
The training program, a result of collaboration between the Company and BenihBaik.com, proceeded smoothly. Following the training,
it is expected that participants will enhance their competencies and knowledge related to the independent curriculum.
The competency enhancement training for teachers aligns with the spirit of the Ministry of Education and Culture’s (Kemendikbud
Ristek) Independent Learning initiative, which grants autonomy in the teaching process to teachers as the forefront guardians. For
the Company, teacher training is a strategic program to support competency improvement in building outstanding human resources.
This program aims to prepare teachers to understand the essence of the independent learning curriculum by emphasizing creativity
and adaptability in utilizing available teaching materials.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 343
Page 344
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
DOKUMENTASI KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL
DAN LINGKUNGAN PERSEROAN
Documentation of Corporate Social Responsibility Activities
Bantuan Banjir Tagul
Tagul Flood Assistance Bantuan Solar untuk Penerangan Desa
Solar Aid for Village Lighting
Basic Nursery
Basic Nursery Penyerahan hewan kurban kepada masyarakat
Desa Menjelutung dan Desa Sengkong.
The handing over of sacrificial animals to the communities
of Menjelutung Village and Sengkong Village.
Pelatihan Bank Sampah
Waste Bank Training Pelatihan INDIGOFERA PKK
INDIGOFERA PKK Training
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
344 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 345
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
MandiriCoal bersama dengan BenihBaik.com memberikan
pelatihan peningkatan kompetensi guru.
MandiriCoal, in collaboration with BenihBaik.com, provides training
for the enhancement of teachers’ competencies.
Pembangunan Jalan Jerambah Labion
Construction of Jerambah Labion Road
Penanaman Pohon SD Fillial
Tree Planting at Fillial Elementary School
Ramadhan Ceria (Bantuan Sembako)
Happy Ramadhan (Food Aid) Renovasi Pelabuhan RT 3 Menjelutung
Renovation of RT 3 Menjelutung Port
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 345
Page 346
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Creating Shared Value (CSV) Creating Shared Value (CSV)
Di samping menjalankan program TJSL, Perseroan In addition to implementing the TJSL program, the Company
berinovasi untuk melaksanakan pemberdayaan innovates to empower communities through Creating
masyarakat melalui kegiatan CSV (Creating Shared Shared Value (CSV) activities, which is an extension of
Value), yang merupakan pengembangan dari kegiatan the TJSL initiative. The CSV program involves beneficiary
TJSL. Program CSV melibatkan masyarakat penerima communities and stakeholders throughout the entire
manfaat dan para pemangku kepentingan dalam seluruh process, from program planning, implementation, and activity
rangkaian kegiatan, mulai dari perencanaan program, monitoring to evaluating challenges and achievements
implementasi dan monitoring kegiatan hingga evaluasi during implementation, which can serve as a basis for future
kendala dan pencapaian selama pelaksanaan yang dapat decision-making. The pivotal role of CSV is to provide holistic
dijadikan sebagai dasar pengambilan keputusan di masa solutions and bring broader benefits by directly empowering
depan. Peran penting CSV adalah memberikan solusi yang communities.
holistik dan membawa manfaat yang lebih luas dengan
memberdayakan masyarakat secara langsung.
Kegiatan CSV tidak dimuat dalam landasan hukum CSV activities are not explicitly included in the legal framework
dan peraturan TJSL Perseroan secara tertulis, tetapi and regulations of the Company’s TJSL in writing, but their
pelaksanaannya tetap berpatokan kepada regulasi yang implementation still adheres to applicable regulations,
berlaku di antaranya: including:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Companies.
2. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 2. Government Regulation No. 47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan the Social and Environmental Responsibility of Limited
Terbatas. Liability Companies.
PRODUK YANG SUDAH DIEVALUASI KEAMANANNYA PRODUCTS EVALUATED FOR CONSUMER SAFETY
BAGI KONSUMEN [OJK F.27] [OJK F.27]
MandiriCoal selalu berkomitmen untuk menawarkan MandiriCoal is committed to offering safe and high-quality
produk yang aman dan berkualitas kepada para products to its customers. The coal offered by the Company
pelanggannya. Batu bara yang ditawarkan Perseroan is produced with safety and health standards in mind.
dihasilkan memiliki standar keselamatan dan kesehatan. Licensing, certification, production, and distribution stages
Tahapan perizinan, sertifikasi, produksi, dan distribusi have been conducted to ensure customer safety. With a
telah dilakukan untuk memastikan keamanan pelanggan. focus on enhancing the economy and providing the best
Dengan fokus untuk meningkatkan ekonomi dan service, the Company ensures that the products provided
memberikan layanan terbaik, Perseroan memastikan meet the needs of the community, fairly and safely.
bahwa produk yang disediakan memenuhi kebutuhan
masyarakat, secara adil dan aman.
Selain itu, keamanan dan kualitas produk dipastikan Furthermore, product safety and quality are ensured through
melalui pedoman, proses dan pemeriksaan yang teliti, careful guidelines, processes, and inspections, including:
yaitu:
1. Kesesuaian produk dengan visi dan misi Perseroan. 1. Alignment of products with the Company’s vision and
mission.
2. Kesesuaian produk dan layanan dengan kebutuhan 2. Suitability of products and services with customer needs
dan kemampuan pelanggan. and capabilities.
3. Mempertimbangkan isu lingkungan, seperti upaya 3. Consideration of environmental issues, such as nature
pelestarian alam, pengelolaan risiko lingkungan conservation efforts, environmental risk management
(contohnya, pembuangan limbah, pengelolaan polusi (e.g., waste disposal, pollution management, and
dan lainnya). Perseroan menetapkan syarat tertentu others). The Company sets specific requirements
terkait risiko lingkungan, yang wajib dicantumkan related to environmental risks, which must be included
oleh Unit Bisnis dalam prosedur pemberian produk by the Business Unit in product and service delivery
dan jasa. procedures.
4. Mempertimbangkan isu sosial, seperti kegiatan TJSL. 4. Consideration of social issues, such as CSR activities.
5. Menyampaikan informasi berdasarkan asas 5. Provision of information based on the principle of
transparansi. Setiap produk yang ditawarkan transparency. Each product offered by the Company to
Perseroan kepada pelanggan, disampaikan melalui customers is accompanied by a summary of information
ringkasan informasi mengenai produk tersebut saat about the product during the offer and/or signing of the
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
346 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 347
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
penawaran dan/atau kesepakatan penandatanganan agreement. The provisions of the product summary
perjanjian. Ketentuan ringkasan produk yang provided by the Company refer to applicable regulations.
disampaikan Perseroan mengacu pada ketentuan
yang berlaku.
6. Memastikan bahwa setiap produk telah melalui 6. Ensuring that each product has undergone thorough
pemeriksaan yang teliti: inspections:
a. Kajian risiko Risk Management, terkait delapan a. Risk management assessment, related to eight
jenis risiko: risiko kredit, risiko pasar, risiko types of risks: credit risk, market risk, liquidity risk,
likuiditas, risiko operasional, risiko strategis, risiko operational risk, strategic risk, compliance risk,
kepatuhan risiko reputasi, dan risiko hukum; reputation risk, and legal risk.
b. Kajian uji kepatuhan; b. Compliance test review;
c. Kajian operasional; c. Operational review;
d. Kajian keuangan; d. Financial review;
e. Kajian IT; e. IT review;
f. Serta kajian unit kerja pendukung lainnya yang f. And other related supporting unit reviews.
terkait.
7. Memastikan bahwa seluruh produk telah mendapatkan 7. Ensuring that all products have obtained approval from
persetujuan dari pihak terkait sebagaimana diatur relevant parties as regulated in the Company’s Product
dalam Kebijakan Produk Perseroan, didukung oleh Policy, supported by adequate standard procedures
standar prosedur serta infrastruktur yang memadai, and infrastructure, including employees who have the
termasuk SDM yang telah memiliki sertifikat yang required certifications, as well as a Business Continuity
dipersyaratkan, serta adanya Business Continuity Plan Plan (BCP).
(BCP).
8. Untuk produk-produk yang membutuhkan 8. For products requiring approval from regulators,
persetujuan dari regulator, Perseroan memastikan the Company ensures that the products will only be
bahwa produk tersebut hanya akan diluncurkan launched after obtaining approval from the regulators.
setelah mendapatkan persetujuan dari regulator.
Komitmen Perseroan terhadap kualitas dan keamanan The Company’s commitment to product quality and safety
produk membawa hasil dengan tidak adanya tuntutan, has resulted in no claims, sanctions, or fines for non-
sanksi, atau denda atas ketidakpatuhan terhadap regulasi compliance with regulations related to product safety for
terkait keamanan produk bagi konsumen. [GRI 2-27] consumers. [GRI 2-27]
MandiriCoal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a company operating in the coal mining industry,
usaha pertambangan batu bara menyadari bahwa MandiriCoal acknowledges that this commodity contains
komoditas ini mengandung debu, termasuk fugitive atau dust, including fugitive or airborne dust, which is fine dust that
airborne dust yaitu debu halus yang beterbangan di udara floats in the air due to coal crushing or movement processes.
akibat proses pemecahan atau pemindahan batu bara. When inhaled, these particles have negative health effects,
Apabila terhirup, partikel ini berdampak negatif bagi including triggering coughs, asthma, and bronchitis, and
kesehatan, antara lain, memicu terjadinya batuk, asma, even potentially causing lung cancer.
dan bronkitis, bahkan potensial menyebabkan terjadinya
kanker paru-paru.
Becermin adanya dampak tersebut, untuk memberikan Recognizing these impacts, to provide safety and health
perlindungan keamanan dan kesehatan kepada protection to consumers/customers, the Company has
konsumen/pelanggan, Perseroan telah memberikan provided information regarding the risks of inhaling coal dust
informasi terkait risiko menghirup debu batu bara bagi to human health, along with prevention efforts. [OJK F.28]
kesehatan manusia, beserta upaya pencegahannya. [OJK
F.28]
JUMLAH PRODUK YANG DITARIK KEMBALI [OJK F.29] NUMBER OF PRODUCTS RECALLED [OJK F.29]
Per 31 Desember 2023, tidak terdapat produk batu As of December 31, 2023, there were no coal products
bara yang ditawarkan MandiriCoal kepada konsumen/ offered by MandiriCoal to consumers/customers that were
pelanggan yang ditarik kembali dengan alasan apapun. recalled for any reason.
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 347
Page 348
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN [OJK F.30] CUSTOMER SATISFACTION SURVEY [OJK F.30]
Kepuasan konsumen/pelanggan yang maksimal Maximizing customer satisfaction is the aspiration of
merupakan harapan bagi MandiriCoal dalam menjalankan MandiriCoal in conducting its business. Therefore, the
usaha. Sebab itu, Perseroan terus berupaya untuk Company continues to strive to improve the quality of
meningkatkan kualitas produk dan layanan yang products and services offered to consumers. To understand
ditawarkan kepada konsumen. Untuk mengetahui their response to the quality of these products and services,
respons mereka terhadap kualitas produk dan layanan as well as to provide feedback and improvements for the
tersebut, sekaligus menjadi masukan dan perbaikan bagi Company, MandiriCoal periodically conducts customer
Perseroan, MandiriCoal secara berkala menyelenggarakan satisfaction surveys. The results of the survey in 2023 are as
survei kepuasan konsumen. Hasil survei pada tahun 2023 follows:
adalah sebagai berikut:
Hasil Survei Kepuasan Pelanggan Semester I Tahun Results of Customer Satisfaction Survey for First
2023 Semester of 2023
Pelanggan Persentase
Customer Percentage
Trafigura, Pte. Ltd. 97,07%
Suek AG 100%
Caravel Carbons, Ltd. 100%
Guangzhou Yuehe Energy 97,07%
Adani Group 97,07%
Hasil Survei Kepuasan Pelanggan Semester II Tahun Results of Customer Satisfaction Survey for Second
2023 Semester of 2023
Pelanggan Persentase
Customer Percentage
Trafigura, Pte. Ltd. 100%
Glencore International 100%
Blacksand Commodities FZ-LLC 86,6%
Tsingshan Group 100%
PT PLN Batubara Niaga 82,2%
Berdasarkan tabel di atas, sebanyak 96% pelanggan According to the table above, 96% of customers showed high
menyatakan sangat puas terhadap produk Perseroan. Bagi satisfaction with the company’s products. This suggests that
MandiriCoal, hasil tersebut menunjukkan bahwa produk MandiriCoal has successfully met customer expectations
dan layanan yang diberikan Perseroan sudah memenuhi with its products and services.
harapan pelanggan.
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK INDEPENDEN [POJK G.1]
Written Verification by Independent Party [POJK G.1]
Laporan Tahunan Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri The Integrated Annual Report of PT Prima Andalan
Tbk Tahun 2023 belum diverifikasi oleh Penyedia Jasa Mandiri Tbk for the Year 2023 has not been verified by an
Assurance (Assurance Services Provider) yang independen. independent Assurance Services Provider. Nevertheless, the
Namun demikian, Perseroan menjamin bahwa seluruh Company assures that all information disclosed in this report
informasi yang diungkapkan dalam laporan ini adalah is true, accurate, and factual.
benar, akurat, dan faktual.
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
348 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 349
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
LEMBAR UMPAN BALIK [OJK G.2]
Feedback Sheet [OJK G.2]
Terima kasih telah membaca Laporan Tahunan Thank you for reading the Integrated Annual Report of PT
Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk Tahun 2023. Prima Andalan Mandiri Tbk for the Year 2023. To provide
Untuk mewujudkan kualitas pelaporan yang lebih baik better reporting in the coming year, we look forward to
pada tahun mendatang, kami mengharapkan usulan, kritik suggestions, criticisms, and feedbacks from the readers and
dan saran dari pembaca dan pengguna laporan ini. Hal itu users of this report. This aligns with the Company’s dedication
selaras dengan komitmen Perseroan untuk senantiasa to consistently enhance sustainability efforts and deliver the
meningkatkan kinerja keberlanjutan dan memberikan best outcomes for all stakeholders.
yang terbaik bagi segenap pemangku kepentingan.
Profil / Profile
Nama / Name :
Institusi/Perusahaan / Company/Institution :
Telp/HP / Phone/Handphone :
Kategori Pemangku Kepentingan (beri tanda √ pada jawaban yang sesuai) / Stakeholders Category (give a
checklist to the appropriate answer) :
Karyawan Mitra Bisnis Masyarakat
Employee Business Partner Public
Investor/Pemegang saham Komunitas/Asosiasi Pemerintah
Shareholders/Investors Community/Association Government
Regulator Konsumen/Pelanggan Lain-lain, mohon sebutkan:_________________
Regulator Consumer/Customer Others, please specify
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai dengan memberikan tanda √ pada kotak jawaban / Kindly select the
most appropriate answer by marking (√) in the corresponding checkbox:
Laporan ini sudah menggambarkan kinerja ekonomi, lingkungan, dan sosial Perseroan secara seimbang:
This report describes the Company’s economic, environmental and social performance in a balanced manner:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
Laporan ini bermanfaat:
This report is useful:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
Laporan ini mudah dimengerti:
This report is easy to understand:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
Laporan ini menarik:
This report is interesting to read:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda pada keberlanjutan Perseroan:
This report increases your trust in the Company’s sustainability:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree No Opinion Agree Strongly Agree
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 349
Page 350
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Mohon menuliskan jawaban sesuai dengan pendapat Anda / Kindly write answers according to your opinion:
Bagian informasi mana yang paling berguna dan menarik / Which information is most useful and interesting for you?
Bagian informasi mana yang kurang berguna sehingga perlu dilakukan perbaikan / Which information is less useful and
needs improvement?
Apakah data yang disajikan telah transparan, dapat dipercaya, dan berimbang / Is the presented data transparent,
trustworthy and balanced?
Saran/usul/komentar untuk perbaikan laporan ke depan / Feedbacks/suggestions/comments for improvement of future
reporting:
Kami sangat menghargai umpan balik yang Anda berikan. Untuk itu, mohon mengirimkan lembar umpan balik ini ke:
[GRI 2-3]
We highly appreciate the feedback you provide. Therefore, please send this feedback sheet to: [GRI 2-3]
Corporate Secretary
PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gedung Office 8, Lantai 28
SCBD Lot. 28, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 - 53,
Kebayoran Baru, Jakarta 12190
Telepon / Phone : (021) 29333189/29333190
Faksimile / Fax : (021) 29333191
E-mail : corporate.secretary@mandiricoal.co.id
Situs/Web / Website : www.mandiricoal.co.id
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
350 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 351
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK LAPORAN
TAHUN SEBELUMNYA [OJK G.3]
Responses to Feedback from Previous Year’s Report [OJK G.3]
Laporan Tahunan Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri The Integrated Annual Report of PT Prima Andalan Mandiri
Tbk Tahun 2023 merupakan penerbitan pertama sehingga Tbk for the Year 2023 is the first publication. Therefore, there
tidak terdapat tanggapan terhadap umpan balik tahun are no response to feedback from the previous year.
sebelumnya.
INDEKS KESESUAIAN DENGAN POJK 51/POJK.03/2017
[OJK G.4]
Conformity Index with POJK 51/POJK.03/2017 [OJK G.4]
No. Indeks Nama Indeks Hal.
Index No. Index Name Pg.
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 288
Sustainability Strategy Statement
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Performance Highlights of Sustainability Aspects
Aspek Ekonomi
B.1 18, 70
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 22
Environmental Aspect
Aspek Sosial
B.3 22
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 59
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 96
Company Address
Skala Usaha 56, 66,
C.3
Scale of organisation 70, 82, 90
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 56, 57, 61
Products, services, and business activities undertaken
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 72
Membership in the Association
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6 72
Significant Change in Issuers and Listed Companies
Penjelasan Direksi
Report of the Board of Directors
Penjelasan Direksi
D.1 36
Report of the Board of Directors
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.1 190
Person in Charge of Sustainable Business Implementation
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 351
Page 352
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
No. Indeks Nama Indeks Hal.
Index No. Index Name Pg.
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 212, 229
Competency Development Related to Sustainable Business
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.3 274
Risk Assessment on the Sustainable Business Implementation
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 284
Relations with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.5 285
Issues against the Sustainable Business Implementation
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 289
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan
dan Laba Rugi
F.2 152
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Targets, or Investments, Income
and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Penerapan Keuangan Berkelanjutan
F.3 154, 155
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments
or Projects that are in Compliance with Sustainability
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Affairs Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 306
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 318
Usage of Eco-Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 309, 310,
F.6
Amount and Intensity of Used Energy 317
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 308, 309
Attempts and Achievement of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
Penggunaan Air
F.8 314
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9 Keanekaragaman Hayati 323
Impact of the Operational Areas Near or Located in Conservation or Area with Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 322
Biodiversity Conservation Efforts
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
352 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 353
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No. Indeks Nama Indeks Hal.
Index No. Index Name Pg.
Aspek Emisi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 311
Amount and Intensity of Resulting Emissions by Type of Emission
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 308
Reduction Efforts and Achievements Conducted
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13 315, 316
The amount of waste and effluent generated by type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 320
Waste and Efluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
F.15 320
Spills (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaints Related to the Environment Aspect
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 303
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa
yang Setara Kepada Konsumen
F.17 325
Commitment of Financial Services Institutions, Issuers, or Listed Companies to Provide Equal Services for
Products and/or Services to Customers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 326
Equal Opportunity to Work
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 327
Child Labour and Forced Labour
Upah Minimum Regional
F.20 328
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 329
Decent and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 334
Training and Capacity Building for Employees
Aspek Masyarakat
Community Aspect
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 335
Impact of Operations on the Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 336
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 336
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 353
Page 354
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
No. Indeks Nama Indeks Hal.
Index No. Index Name Pg.
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan
F.26 117
Sustainable Business Product/Service Innovation and Development
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan
F.27 346
Products/services safety that have been evaluated for customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 347
Impacts of Product/Service
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 347
Number of Withdrawn Products
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 348
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Business Products and/or Services
Lain-lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Ada)
G.1 348
Written Verification by Independent Party
Lembar Umpan Balik
G.2 349
Feedback Sheet
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3 351
Responses to Feedback from Previous Year’s Sustainability Report
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
G.4 351
List of Disclosures in accordance with POJK 51/2017 concerning the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers and Listed Companies
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
354 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 355
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
INDEKS KONTEN GRI STANDARD 2021
2021 GRI Standard Content Index
PT Prima Andalan Mandiri Tbk melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks konten GRI ini
untuk periode 1 Januari 2023-31 Desember 2023 merujuk pada Standar GRI.
Pernyataan penggunaan
Statement of use
PT Prima Andalan Mandiri Tbk reports the information stated in this GRI content index for the period
January 1, 2023-December 31, 2023 referring to the GRI Standards.
GRI 1 : Landasan 2021
GRI 1
GRI 1 : 2021 Foundation
GRI Sektor Standards GRI 12 : Sektor Batu Bara 2022
GRI Sector Standards GRI 12 : 2022 Coal Sector
Standard GRI Pengungkapan Hlm.
GRI Standard Disclosure Pg
Detail Organisasi 56, 57, 58,
2-1
Organization Details 90, 96
Entitas yang tercakup dalam pelaporan keberlanjutan organisasi
2-2 11, 61
Entities included in an organization’s sustainability reporting
Periode pelaporan, frekuensi dan titik kontak
2-3 11
Reporting period, frequency and contact points
Pernyataan ulang informasi
2-4 14
Restatement of information
Penjaminan eksternal
2-5 14
External guarantee
Kegiatan, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya
2-6 56, 70, 72
Activities, value chain and other business relationships
Karyawan
2-7 56, 82
Employee
GRI Pengungkapan Umum Pekerja yang bukan pekerja langsung
2-8 84
2021 Labor who are not direct labor
Struktur dan komposisi tata kelola
2021 General Disclosure 2-9 189
Governance structure and composition
Pendelegasian tanggung jawab untuk mengelola dampak
2-13 190
Delegation of responsibility for managing impacts
Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan
2-14 209, 217
Highest governance body’s role in sustainability reporting
Pernyataan tentang strategi pembangunan berkelanjutan
2-22 36
Statement on sustainable development strategy
Komitmen kebijakan
2-23 59, 278
Policy commitment
Kepatuhan dalam undang-undang dan peraturan
2-27 347, 277
Compliance with laws and regulations
Keanggotaan asosiasi
2-28 72
association Membership
Pendekatan terhadap keterlibatan pemangku kepentingan
2-29 284
Approach to stakeholder engagement
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 355
Page 356
TENTANG LAPORAN TERINTEGRASI IKHTISAR KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
About Integrated Report 2023 Performance Highlights Management Report Company Profile
Standard GRI Pengungkapan Hlm.
GRI Standard Disclosure Pg
TOPIK MATERIAL
MATERIAL TOPICS
Proses untuk menentukan topik material
GRI 3: 3-1 13
Process for determining material topics
Topik Material 2021
2021 Material Topics Daftar topik material
3-2 13
List of material topics
PENGUNGKAPAN STANDAR KHUSUS DAN SEKTOR BATU BARA
DISCLOSURE OF SPECIFIC STANDARDS AND COAL SECTOR
TOPIK EKONOMI
ECONOMIC TOPIC
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 153
12.8.1 Material topics management
2021 Material Topics
GRI 201: Kinerja Ekonomi
201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan
2016 153
12.8.2 Direct economic value generated and distributed
2021 Ecoomic Performance
KEBERADAAN PASAR
MARKET PRESENCE
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 328
12.19.1 Material topics management
2021 Material Topics
Rasio standar upah karyawan entry-level berdasarkan jenis kelamin
GRI 202: Keberadaan Pasar 202-1
terhadap upah minimum regional
2016 329
Ratio of basic salary for entry-level employee based on gender compared
2016 MARKET PRESENCE 12.19.2
to regional minimum wages
TOPIK LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL TOPIC
ENERGI
ENERGY
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 308
12.1.1 Material topics management
2021 Material Topics
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi
309
12.1.2 Energy consumption in the organization
GRI 302: Energi 2016 302-3 Intensitas energi
317
2016 Energy 12.1.4 Energy intensity
Pengurangan konsumsi energi
302-4 308
Reduction of energy consumption.
AIR DAN EFLUEN
WATER AND EFFLUENT
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 313
12.7.1 Material topics management
2021 Material Topics
GRI 303: Air dan Efluen 2018 303-3 Pengambilan air
314
Water and Effluent 20218 12.7.4 Water usage
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
356 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 357
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Overview of Business Support Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Standard GRI Pengungkapan Hlm.
GRI Standard Disclosure Pg
EMISI
EMISSION
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 311
12.1.1 Material topics management
2021 Material Topics
305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung
311
12.1.5 Indirect greenhouse gases emission (Coverage 1)
GRI 305: Emisi 2016 305-2 Emisi energi GRK (Cakupan 2) tidaklangsung
312
2016 Emission 12.1.6 Indirect greenhouse gases emission (Coverage 2)
305-5 Pengurangan emisi GRK
308
12.2.3 Reduction of greenhouse gases emission
TOPIK SOSIAL
SOCIAL TOPIC
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 329
12.14.1 Material topics management
2021 Material Topics
403-1 Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
330
12.14.2 Occupational Health and Safety Management System
GRI 403: Kesehatan dan
Keselamatan Kerja 2018 403-5 Pelatihan bagi pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja
330
2018 Occupational Health and 12.14.6 Training for employees on occupational health and safety
Safety
403-9 Kecelakaan kerja
333
12.14.10 Work Accident
PELATIHAN DAN PENDIDIKAN
EDUCATION AND TRAINING
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 334
12.15.1 Material topics management
2021 Material Topics
GRI 404: Pelatihan dan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan
Pendidikan 2016 334
12.15.6 Average training hours per employee per year
2016 Education and Training
NON DISKRIMINASI
NON DISCRIMINATION
GRI 3:
3-3 Manajemen topik material
Topik Material 2021 326
12.19.1 Material topics management
2021 Material Topics
GRI 406: Non Diskriminasi
406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan
2016 327
12.19.8 Discrimination incidents and corrective measures
2016 Non Discrimination
20 Laporan Tahunan Terintegrasi
PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 357
Page 358
LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
Consolidated Financial
Statements
09
Laporan Tahunan Terintegrasi 20
358 Integrated Annual Report 23 PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Page 359
20 Laporan Tahunan Terintegrasi PT Prima Andalan Mandiri Tbk 23 Integrated Annual Report 359
Page 360
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/ 31 DECEMBER 2023 AND 2022
Page 361
Page 362
Page 363
Page 364
Page 365
Page 366
Page 367
Page 368
Page 369
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 1/1 Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali nilai nominal dan data saham) except for par value and share data)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 4 223,052,027 264,157,250 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 5 60,715,032 53,384,622 Trade receivables
Piutang lain-lain 1,421,417 1,913,874 Other receivables
Persediaan 6 21,663,407 16,095,111 Inventories
Pajak dibayar di muka Prepaid taxes
- Pajak pertambahan nilai 16a 36,254,406 27,628,081 Value added tax -
Uang muka 6,019,669 5,769,934 Advances
Biaya dibayar di muka 7 1,083,980 846,648 Prepaid expenses
Deposito berjangka 5,014,369 24,670,004 Time deposits
Aset lancar lainnya 13,361 407,448 Other current assets
JUMLAH ASET LANCAR 355,237,668 394,872,972 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan 16d 1,718,136 1,898,167 Deferred tax assets
Investasi pada obligasi pemerintah 8 10,082,907 9,009,303 Investment in government bonds
Investasi pada entitas asosiasi 9 3,955,824 3,948,949 Investment in associate
Aset tetap 10 207,819,451 202,866,365 Fixed assets
Aset hak-guna 11 92,438,982 84,995,944 Right-of-use assets
Properti investasi 12 13,641,684 14,421,346 Investment properties
Properti pertambangan 5,920,428 6,277,905 Mining properties
Kas yang dibatasi penggunaannya 2,290,798 2,607,934 Restricted funds
Advance payments for
Uang muka pembelian aset tetap 13 14,628,558 13,394,353 purchase of fixed assets
Pajak dibayar di muka Prepaid taxes
- Pajak penghasilan badan 16a 36,828,992 - Corporate income tax -
Aset tidak lancar lainnya 312,560 333,755 Other non-current assets
JUMLAH ASET TIDAK LANCAR 389,638,320 339,754,021 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
JUMLAH ASET 744,875,988 734,626,993 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian integral dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
Page 370
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 1/2 Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali nilai nominal dan data saham) except for par value and share data)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
- Pihak berelasi 14 2,764,589 2,599,355 Related parties -
- Pihak ketiga 14 39,101,926 18,442,862 Third parties -
Utang lain-lain 2,130,535 2,103,241 Other payables
Utang pajak Taxes payable
- Pajak penghasilan badan 16b 1,409,087 34,797,791 Corporate income tax -
- Pajak lain-lain 16b 12,879,522 7,778,216 Other taxes -
Beban akrual 15 7,880,154 10,475,564 Accrued expenses
Liabilitas supplier financing 24 6,077,344 - Supplier financing liabilities
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 15 428,370 477,365 benefits liability
Pendapatan diterima di muka 487,858 483,744 Unearned revenue
Laba ditangguhkan atas transaksi Deferred gain on sale and
jual dan sewa kembali - 2,060,279 leaseback transactions
Bagian liabilitas jangka panjang
yang jatuh tempo dalam waktu Current maturities of
satu tahun: long-term debts:
- Liabilitas sewa 11 30,972,922 29,576,148 Lease liabilities -
- Liabilitas keuangan lainnya - 2,072,868 Other financial liabilities -
JUMLAH LIABILITAS
JANGKA PENDEK 104,132,307 110,867,433 TOTAL CURRENT LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas sewa -
setelah dikurangi bagian
yang jatuh tempo dalam Lease liabilities, net
waktu satu tahun 11 33,593,557 39,304,973 of current maturities
Liabilitas pajak tangguhan 16d 11,871,503 10,771,435 Deferred tax liabilities
Penyisihan pengelolaan dan Provision for environmental
reklamasi lingkungan hidup 17 4,405,397 2,681,700 and reclamation costs
Liabilitas imbalan kerja 18 5,210,821 4,309,989 Employee benefits liability
JUMLAH LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT
JANGKA PANJANG 55,081,278 57,068,097 LIABILITIES
JUMLAH LIABILITAS 159,213,585 167,935,530 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian integral dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
Page 371
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 1/3 Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali nilai nominal dan data saham) except for par value and share data)
Catatan/
Notes 2023 2022
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp100
Rp100 per saham par value per share
Modal dasar - 12.800.000.000 Authorised - 12,800,000,000
saham shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 3.555.560.000 saham 19 37,832,823 37,832,823 3,555,560,000 shares
Tambahan modal disetor 20 95,516,400 95,516,400 Additional paid-in capital
Exchange differences arising
Selisih kurs atas penjabaran from consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian (238,859) (253,185) statements translation
Komponen ekuitas lain Other component of equity
Laba atas aset keuangan yang Gain on financial assets
diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through
penghasilan komprehensif other comprehensive
lain, setelah pajak 8 263,476 72,620 income, net of tax
Rugi pengukuran kembali Remeasurement loss
atas liabilitas imbalan on employee benefits
kerja, setelah pajak (2,276,852) (2,115,791) liability, net of tax
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 21 3,331,462 1,569,745 Appropriated
Belum dicadangkan 422,135,181 409,383,203 Unappropriated
Subtotal 556,563,631 542,005,815 Subtotal
Kepentingan nonpengendali 23 29,098,772 24,685,648 Non-controlling interests
JUMLAH EKUITAS 585,662,403 566,691,463 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 744,875,988 734,626,993 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian integral dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
Page 372
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 2/1 Schedule
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollars)
Catatan/
Notes 2023 2022
Pendapatan 25 917,050,635 1,064,724,374 Revenue
Beban pokok pendapatan 26 (580,970,753) (534,544,763) Cost of revenue
Laba kotor 336,079,882 530,179,611 Gross profit
Beban penjuaIan 27 (31,278,510) (29,514,366) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi 28 (27,630,011) (24,355,680) expenses
Biaya keuangan 29 (6,973,945) (6,486,468) Finance costs
Pendapatan keuangan 9,125,645 5,163,864 Finance income
Bagian rugi dari entitas asosiasi 9 (26,778) (12,418) Share of loss from an associate
Lain-lain, bersih 30 16,214,102 (16,610,618) Others, net
Laba sebelum pajak final dan Profit before final tax
pajak penghasilan 295,510,385 458,363,925 and income tax
Beban pajak final 16c (511,569) (451,561) Final tax expense
Laba sebelum pajak penghasilan 294,998,816 457,912,364 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan 16c (60,087,032) (99,607,079) Income tax expense
Laba tahun berjalan 234,911,784 358,305,285 Profit for the year
Laba/(rugi) komprehensif lain: Other comprehensive income/(loss):
Pos yang akan direklasifikasi Items that may be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Exchange differences arising
Selisih kurs atas penjabaran from financial statements
laporan keuangan 24,198 (104,633) translation
Laba atas aset keuangan yang Gain on financial assets
diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain 8 244,687 93,103 other comprehensive income
Pajak penghasilan terkait 16d (53,831) (20,483) Income tax effect
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Rugi pengukuran kembali Remeasurement loss on
atas liabilitas imbalan kerja 19 (204,433) (49,776) employee benefits liability
Pajak penghasilan terkait 38,352 15,703 Income tax effect
Laba/(rugi) komprehensif lain Other comprehensive income/(loss)
tahun berjalan, setelah pajak 48,973 (66,086) for the year, net of tax
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 234,960,757 358,239,199 for the year
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian integral dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
Page 373
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 2/2 Schedule
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollars)
Catatan/
Notes 2023 2022
Laba tahun berjalan yang Profit for the year
dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 227,829,847 352,343,452 Owners of the parent
Kepentingan nonpengendali 23 7,081,937 5,961,833 Non-controlling interests
Jumlah 234,911,784 358,305,285 Total
Total penghasilan
komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan yang dapat income for the year
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 227,873,968 352,315,083 Owners of the parent
Kepentingan nonpengendali 23 7,086,789 5,924,116 Non-controlling interests
Jumlah 234,960,757 358,239,199 Total
Laba per saham dasar yang Basic earnings per share
dapat diatribusikan kepada attributable to the owners
pemilik entitas induk 22 0.06408 0.09910 of the parent
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian integral dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
Page 374
Page 375
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 4/1 Schedule
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollars)
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 909,720,225 1,051,470,121 Receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (399,775,496) (358,155,195) Payments to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (34,089,685) (28,162,447) Payments to employees
Pembayaran royalti/iuran eksploitasi (128,344,732) (190,767,300) Payments of royalty/exploitation fee
Pembayaran pajak penghasilan badan (127,505,404) (114,541,051) Payments of corporate income tax
Kas neto diperoleh dari Net cash generated by
aktivitas operasi 220,004,908 359,844,128 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pembelian aset tetap 10, 36 (46,601,178) (61,809,528) Purchases of fixed assets
Penarikan/(penempatan) Withdrawal/(placement)
deposito berjangka 19,655,635 (3,963,251) of time deposits
Penerimaan dari penjualan
aset tetap 10 18,747,202 4,846,303 Proceeds from sale of fixed assets
Penerimaan penghasilan bunga 8,830,102 4,898,387 Interest received
Penambahan uang muka Additions of advance
pembelian aset (6,666,073) (6,542,891) payments for purchase of assets
Pembelian investasi Purchases of
obligasi pemerintah (643,766) (9,115,493) investment in government bonds
Penarikan kas yang Withdrawal in
dibatasi penggunaannya 903,452 1,105,272 restricted funds
Penempatan kas yang Placement in
dibatasi penggunaannya (586,316) (1,048,519) restricted funds
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
properti investasi 182,269 - investment properties
Penambahan/(pengurangan) aset Additions/(deduction) of
tidak lancar lainnya 21,195 (15,994) other non-current assets
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
aset lancar lainnya - 150,021 other current assets
Pembelian properti investasi 12 (7,511) (21,089) Purchases of investment properties
Kas neto digunakan untuk Net cash used in investing
aktivitas investasi (6,164,989) (71,516,782) activities
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian integral dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
Page 376
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 4/2 Schedule
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollars)
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran dividen kas 21, 23 (215,989,817) (194,164,763) Payments of cash dividends
Pembayaran liabilitas sewa 35d (35,800,303) (20,715,480) Payments of lease liabilities
Pembayaran pinjaman bank
jangka panjang - (7,828,278) Payments of long-term bank loans
Pembayaran liabilitas keuangan
lainnya (2,148,577) (2,629,485) Payments of other financial liabilities
Pembayaran beban bunga (7,019,164) (6,433,286) Payment of interest expense
Penerimaan dari liabilitas Proceeds from supplier
supplier financing 24 13,139,614 - financing liabilities
Pembayaran liabilitas Payment of supplier
supplier financing 24 (7,126,895) - financing liabilities
Kas neto digunakan untuk Net cash used in
aktivitas pendanaan (254,945,142) (231,771,292) financing activities
NET (DECREASE)/ INCREASE
(PENURUNAN)/KENAIKAN NETO IN CASH AND CASH
KAS DAN SETARA KAS (41,105,223) 56,556,054 EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 264,157,250 207,601,196 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 4 223,052,027 264,157,250 AT END OF THE YEAR
Transaksi nonkas disajikan di Catatan 36 Non-cash transactions are presented in Note 36
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian dari laporan keuangan konsolidasian these consolidated financial statements
Page 377
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/1 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
adalah perseroan terbatas yang didirikan di is a limited liability company established in the
Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris Republic of Indonesia based on Notarial Deed
Nurul Hidajati Handoko, S.H., No. 1 tanggal of Nurul Hidajati Handoko, S.H., No. 1 dated
1 Juni 2005. Akta Pendirian ini telah disahkan 1 June 2005. The Deed of Establishment
oleh Menteri Kehakiman dalam Surat was approved by the Minister of
Keputusan No. C-12805.HT.01.01.TH.2006 Justice in its Decision Letter
tertanggal 4 Mei 2006 serta telah diumumkan No. C-12805.HT.01.01.TH.2006 dated
dalam Berita Negara Republik Indonesia 4 May 2006, and published in the State Gazette
No. 50, Tambahan No. 6730 tanggal No. 50, Supplement No. 6730 dated 23 June
23 Juni 2006. Anggaran Dasar Perusahaan
telah disesuaikan dengan Undang-undang has been amended in compliance with Law No.
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas 40 Year 2007 on Limited Liability Companies
dan penyusunan kembali seluruh Anggaran and recodification of the entire provisions of the
Dasar Perusahaan berdasarkan Akta Notaris Articles of Association of the Company based
Nurul Hidajati Handoko, S.H., on Notarial Deed No. 7 of Nurul Hidajati
No. 7 tanggal 26 Maret 2008. Perubahan Handoko, S.H., dated 26 March 2008. The
Anggaran Dasar ini telah disetujui Menteri amended Articles of Association was approved
Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat by the Ministry of Law and Human Rights in its
Keputusan No. AHU-27754.AH.01.02.Tahun Decision Letter No. AHU-
2008 tanggal 26 Mei 2008 serta telah 27754.AH.01.02.Tahun 2008 dated 26 May
diumumkan dalam Berita Negara Republik 2008, and published in the State Gazette No.
Indonesia No. 80, Tambahan No. 19369 80, Supplement No. 19369 dated 3 October
tanggal 3 Oktober 2008. 2008.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami
beberapa kali perubahan dan terakhir dimuat been amended several times and the latest was
dalam Akta No. 169 tanggal 28 April 2021 based on Deed No. 169 dated 28 April 2021
dibuat dihadapan Jose Dima Satria, S.H., made by Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary
M.Kn., Notaris di Jakarta, mengenai perubahan in Jakarta, which pertains to amendment of
pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan mengenai Article 3 of the Company's Articles of
maksud dan tujuan Perusahaan dan Association concerning the aims and objectives
kegiatan usaha. Perubahaan Anggaran Dasar of the Company and business activities.
ini telah mendapat persetujuan dari The amendments of the Articles of Association
Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia was approved by the Minister of Law
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan and Human Rights of the Republic of
No. AHU-0027414.AH.01.02.Tahun 2021 Indonesia in its Decision Letter
tanggal 4 Mei 2021. No. AHU-0027414.AH.01.02.Tahun 2021
dated 4 May 2021.
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan,
ruang lingkup kegiatan Perusahaan meliputi
aktivitas perusahaan holding dan aktivitas activities comprise a holding company and
kantor pusat. head office activities.
Kantor Perusahaan berlokasi di Gedung
Office 8, Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta Building, Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, South
Selatan. Perusahaan memulai kegiatan Jakarta. The Company started commercial
komersial pada tahun 2011. activities in 2011.
PT Edika Agung Mandiri merupakan entitas PT Edika Agung Mandiri is the parent entity and
induk Perusahaan dan entitas induk terakhir the ultimate parent entity of the Company.
Perusahaan.
Page 378
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/2 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
b. Penawaran umum perdana b. Initial public offering
Perusahaan memperoleh pernyataan efektif The Company obtained the Notice
dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa of Effectivity of Share Registration
Keuangan dengan surat No. S-151/D.04/2021 No. S-151/D.04/2021 dated 30 August 2021
tertanggal 30 Agustus 2021 untuk melakukan from the Board Commissioner of the Financial
penawaran umum perdana atas 355.560.000 Services Authority for its initial public offering
saham Perusahaan kepada masyarakat of 355,560,000 shares at the offering price of
dengan harga penawaran Rp1.420 per saham. Rp1,420 per share. On 7 September 2021, all
Pada tanggal 7 September 2021, seluruh of the shares were listed on the Indonesia
saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Stock Exchange.
Indonesia.
c. Entitas anak c. Subsidiaries
Perusahaan mempunyai kepemilikan saham The Company has direct and indirect share
secara langsung maupun tidak langsung pada ownerships in the following Subsidiaries and
Entitas Anak dan investasi pada entitas asosiasi investment in associates:
berikut ini:
Mulai
beroperasi Persentase Total aset
secara kepemilikan/ sebelum eliminasi/
komersial/ Percentage Total assets
Kegiatan usaha/ Commencement of ownership interest before elimination
Nama entitas anak/ Domisili/ Nature of business of commercial
Name of subsidiaries Domicile activities operations 2023 2022 2023 2022
Kepemilikan langsung/
Direct ownership
PT Mandiri Intiperkasa Jakarta Pertambangan/ 2004 99.99% 99.99% 389,346,307 433,150,648
MIP Mining
PT Mandala Karya Prima Jakarta Kontraktor tambang/ 2007 99.99% 99.99% 288,267,371 237,183,896
Mining contractor
PT Maritim Prima Mandiri Jakarta Ekspedisi muatan kapal laut/ 2006 74.00% 74.00% 119,437,186 98,121,040
Sea shipping expedition
Kepemilikan tidak langsung/
Indirect ownership
Melalui MPM/Through MPM
PT Sentarum Lines Jakarta Pelayaran dan bongkar muat/ 1976 80.00% 80.00% 594,230 1,147,966
Shipping and loading-
unloading
Investasi pada entitas asosiasi/
Investment in associate
PT Tasti Laurenco Jakarta Kontraktor umum/ - 40.00% 40.00% 12,910,167 12,630,057
Contractor
Perusahaan dan entitas anak untuk selanjutnya The Company and its subsidiaries are
Perjanjian kerja untuk perusahaan Work agreement for coal mining enterprise
pertambangan batubara
Berdasarkan Kontrak Karya Based on Contract of Work
No. 008/PK/PTBA-M1/1994, yang No. 008/PK/PTBA-M1/1994, signed by the
ditandatangani oleh Pemerintah Republik Government of the Republic of Indonesia and
Indonesia dan MIP pada tanggal 15 Agustus MIP on 15 August 1994 with the latest update
1994 dengan perubahan terakhir tanggal on 5 August 2015. This contract of work
5 Agustus 2015. Kontrak karya ini memberikan entitles MIP the rights to develop and operate
hak kepada MIP untuk mengembangkan dan coal mining project which covers several areas
mengoperasikan proyek tambang batu bara totalling 9,240 hectares (Ha) in specific
seluas 9.240 hektar (Ha) di daerah yang sudah locations at Sungai Krassi, Kecamatan
ditentukan di Sungai Krassi, Kecamatan Sesayap and Sembakung, North Kalimantan.
Sesayap dan Sembakung, Kalimantan Utara. The period of concession is for 30 (thirty) years
Periode operasi tersebut akan berlangsung starting from the commencement of mining
selama 30 (tiga puluh) tahun sejak permulaan activities or from the date of approval by the
penambangan yang pertama, atau dari tanggal Department of Energy and Mineral Resources.
persetujuan oleh Departemen Energi dan
Sumber Daya Mineral.
Page 379
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/3 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Entitas anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Wilayah eksplorasi dan eksploitasi/ Exploration and exploitation/development
pengembangan areas
MIP saat ini memiliki wilayah eksplorasi dan MIP has the following areas currently in
eksploitasi/pengembangan sebagai berikut: exploration and exploitation/development:
Area eksploitasi/pengembangan (tidak Exploitation/development areas
diaudit) (unaudited)
Nama lokasi/ Nama pemilik izin lokasi dan Tanggal perolehan izin eksploitasi Tanggal
Location name perjanjian perizinan tambang/ atau pengembangan/ berakhir izin/
Name of mine permit owner and Date of exploitation or Expiry date of
mine permit agreement development permit permit
Site Krassi , Kecamatan Sesayap PT Mandiri Intiperkasa, entitas anak/ Izin Permulaan Kegiatan Produksi 4 Juni 2034/
Hilir, Kabupaten Tana Tidung dan PT Mandiri Intiperkasa, a subsidiary - No. 241.K/40.00/DJG/2004. Tanggal 4 June 2034
Kecamatan Sembakung, Kabupaten PKP2B 008/PK/PTBA-MI/1994 dikeluarkan 22 Oktober 2004
Nunukan, Kalimantan Utara
d. Dewan Komisaris dan Direksi dan Karyawan d. Boards of Commissioners and Directors
and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
susunan Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors as of
Perusahaan adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Eddy Sugianto : President Commissioner
Komisaris : Diah A. Sugianto : Commissioner
Komisaris Independen : Sendang Pangganjar : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Handy Glivirgo : President Director
Direktur : Erita Kasih Tjia : Director
Direktur : Liu Chen Zhi : Director
Direktur : Patta Sofyan : Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Sendang Pangganjar : Chairman
Anggota : Anang Yudiansyah Setiawan : Member
Anggota : Kurniadi : Member
Manajemen kunci Perusahaan terdiri dari Key management of the Company represents
dewan komisaris dan direksi. boards of commissioners and directors.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, the Group
Grup mempunyai karyawan tetap masing- have a total of 1,063 and 994 permanent
masing sebanyak 1.063 dan 994 orang (tidak employees, respectively (unaudited).
diaudit).
Page 380
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/4 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
e. Penyelesaian laporan keuangan e. Completion of consolidated financial
konsolidasian statements
Manajemen bertanggung jawab atas The management is responsible for the
penyusunan dan penyajian laporan keuangan preparation and presentation of these
konsolidasian ini yang telah diselesaikan dan consolidated financial statements which were
disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi completed and authorised for issuance by the
Perusahaan pada tanggal 5 Maret 2024. 5 March 2024.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL INFORMATION
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi material yang Presented below are the material accounting
diterapkan oleh Grup dalam penyusunan laporan policies adopted in the process of preparing the
keuangan konsolidasian, yang sesuai dengan consolidated financial statements of the Group,
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. which are in conformity with Indonesian Financial
Accounting Standards.
Kebijakan akuntansi telah diterapkan secara These accounting policies have been consistently
konsisten terhadap semua periode yang disajikan, applied to all the periods presented, unless
kecuali dinyatakan lain. otherwise stated.
a. Dasar penyajian laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian financial statements
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di been prepared in accordance with the
Indonesian Financial Accounting Standards
dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh Dewan
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan and Interpretations issued by the Board of
Indonesia (DSAK IAI), serta peraturan regulator Financial Accounting Standards of the
pasar modal untuk entitas yang berada di bawah Indonesian Institute of Accountants (Dewan
pengawasannya yaitu Peraturan No. VIII.G.7 Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan
Indonesia or DSAK IAI) and the capital markets
Keuangan Emiten atau regulatory regulations applicable to entities
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan under its supervision, namely Regulation No.
ts
Presentation and Disclosures for Issuers and
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
dengan dasar harga perolehan, serta been prepared on a historical costs basis, and
menggunakan dasar akrual kecuali untuk using the accruals basis, except for the
laporan arus kas konsolidasian. consolidated statement of cash flow.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statement of cash flow has
menggunakan metode langsung dengan been prepared based on the direct method by
mengelompokkan arus kas berdasarkan classifying cash flow on the basis of operating,
aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan. investing and financing activities.
Page 381
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/5 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Dasar penyajian laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared its consolidated
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan financial statements on the basis that it will
terus beroperasi secara berkesinambungan. continue to operate as a going concern.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of consolidated financial
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di statements in conformity with the Indonesian
Indonesia mengharuskan penggunaan estimasi Financial Accounting Standards requires the
dan asumsi dan juga mengharuskan use of certain critical accounting estimates and
manajemen untuk membuat pertimbangan assumptions. It also requires management to
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi exercise its judgment in the process of applying
Grup. Area yang memerlukan tingkat
pertimbangan yang lebih tinggi atau kompleks involving a higher degree of judgment or
atau area dimana asumsi dan estimasi dapat complexity, or areas where assumptions and
berdampak signifikan terhadap laporan estimates are significant to the consolidated
keuangan konsolidasian diungkapkan di financial statements are disclosed in Note 3.
Catatan 3.
Perubahan pada Pernyataan Standar Changes to the Statements of Financial
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Interpretations of Financial Accounting
Penerapan dari amendemen dan revisi terhadap The adoption of the following amendments and
standar akuntansi, yang berlaku efektif sejak revision to accounting standards which are
tanggal 1 Januari 2023 tidak menyebabkan effective from 1 January 2023 did not result in
perubahan signifikan atas kebijakan akuntansi
Perusahaan dan tidak memiliki dampak yang accounting policies and had no material effect
material terhadap jumlah yang dilaporkan di on the amounts reported in the financial
laporan keuangan pada periode berjalan: statements for the current period:
- Amendemen PSAK 1, - Amendment to SFAS 1,
akuntansi; accounting policies;
- Amendemen PSAK 16, - Amendment to SFAS 16,
hasil sebelum penggunaan yang
diintensikan; intended use;
- Amendemen PSAK 25, - Amendment to SFAS 25,
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi
about definition of accounting estimates;
akuntansi;
- Amendemen PSAK 46, - Amendment to SFAS 46, Income Tax about
tentang pajak tangguhan terkait aset dan deferred tax related to assets and liabilities
liabilitas yang timbul dari transaksi tunggal; arising from a single transaction;
- Amendemen PSAK 46, - Amendment to SFAS 46,
tentang reformasi pajak internasional international tax reform - pillar two model rules.
ketentuan model pilar dua.
Page 382
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/6 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Dasar penyajian laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
Perubahan pada Pernyataan Standar Changes to the Statements of Financial
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Interpretations of Financial Accounting
(lanjutan) ) (continued)
Amendemen dan revisi yang telah diterbitkan, Amendments and revisions issued but only
namun berlaku efektif untuk tahun buku yang effective for financial years beginning on or after
dimulai pada atau setelah 1 Januari 2024, tapi 1 January 2024, but early adoption is permitted,
penerapan dini diperkenankan, adalah sebagai are as follows:
berikut:
- - Amendment to SFAS 1, "Presentation of
Financial Statements" about the
diklasifikasikan sebagai lancar atau tidak classification of liabilities as current or non-
lancar; current;
- Amendemen PSAK 1, - Amendment to
-term
dengan kovenan;
- Amendemen PSAK 73, tentang - Amendment to SFAS 73, about
liabilitas sewa pada transaksi jual dan sewa- lease liability in a sale and leaseback;
balik;
- Amendemen PSAK 2, - Amendment to SFAS 2,
pengaturan pembiayaan pemasok. supplier finance agreements.
Standar baru dan amendemen yang telah New standard and amendments issued but only
diterbitkan, namun berlaku efektif untuk tahun effective for financial years beginning on or after
buku yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 1 January 2025, but early adoption is permitted,
2025, tapi penerapan dini diperkenankan, adalah are as follows:
sebagai berikut:
- PSAK 74, - SFAS 74,
- -
tentang penerapan awal PSAK 74 dan PSAK
71 - informasi komparatif; dan SFAS 74 and SFAS 71 - comparative
information; and
- Amendemen PSAK 10, - Amendment to SFAS 10,
kekurangan ketertukaran. exchangeability.
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan As of the issuance date of these consolidated
konsolidasian ini, Grup sedang mempelajari financial statements, the Group is evaluating
dampak yang mungkin timbul dari penerapan the potential impact of these new standards and
standar baru dan amandemen terhadap laporan
keuangan konsolidasian Grup. financial statements.
Mulai 1 Januari 2024, referensi terhadap masing- Beginning on 1 January 2024, references to the
masing PSAK dan ISAK akan diubah sesuai individual SFAS and IFAS will be changed, as
dengan penerbitan oleh Dewan Standar Akuntansi based on the notification issued by Financial
Keuangan Institut Akuntan Indonesia. Accounting Standards Board of Indonesian
Institute of Accountants.
Page 383
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/7 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Konsolidasi b. Consolidation
(i) Entitas anak (i) Subsidiaries
Entitas anak adalah seluruh entitas Subsidiaries include all entities (including
(termasuk entitas yang terstruktur) dimana structured entities) over which the Group
Grup memiliki kontrol. Grup memiliki has control. The Group controls an entity
kontrol atas entitas anak apabila Grup when the Group is exposed to, or has
memiliki dampak dari, atau memiliki hak rights to, variable returns on the basis of
atas, penerimaan variabel dari its involvement with the entity, and has the
hubungannya dengan entitas anak dan ability to affect those returns through its
memiliki kemampuan untuk mempengaruhi power over the entity. Subsidiaries are
penerimaan tersebut melalui kuasa atas fully consolidated from the date on which
entitas anak. Entitas anak secara utuh control is transferred to the Group. They
dikonsolidasikan dari tanggal dimana are de-consolidated from the date on
kontrol dialihkan ke Grup. Entitas anak which such control ceases.
tidak lagi dikonsolidasikan sejak tanggal
Grup kehilangan pengendalian.
Grup menerapkan metode akuisisi untuk The Group applies the acquisition method
mencatat kombinasi bisnis. Imbalan yang of accounting to record business
dialihkan untuk akuisisi suatu entitas anak combinations. The consideration
adalah sebesar nilai wajar aset yang transferred for the acquisition of a
dialihkan, liabilitas yang diakui, dan subsidiary is the fair value of the assets
kepentingan ekuitas yang diterbitkan oleh transferred, the liabilities incurred, and the
Grup. Imbalan yang dialihkan termasuk equity interests issued by the Group. The
nilai wajar aset atau liabilitas yang timbul consideration transferred includes the fair
dari kesepakatan imbalan kontinjensi. value of any asset or liability resulting from
a contingent consideration arrangement.
Aset teridentifikasi yang diperoleh dan Identifiable assets acquired and liabilities
liabilitas serta liabilitas kontinjensi yang and contingent liabilities assumed in a
diambil alih dalam suatu kombinasi bisnis business combination are measured
diukur pada awalnya sebesar nilai wajar initially at their fair values as at the
pada tanggal akuisisi. acquisition date.
Grup mengakui kepentingan The Group recognises any non-controlling
nonpengendali pada pihak yang diakuisisi interest in the acquiree either at its fair
baik sebesar nilai wajar atau sebesar value or at the non-
bagian proporsional kepentingan
nonpengendali atas aset neto pihak yang assets. Non-controlling interests are
diakuisisi. Kepentingan nonpengendali reported as equity in the consolidated
disajikan di ekuitas dalam laporan posisi statement of financial position, separately
keuangan konsolidasian, terpisah dari
ekuitas pemilik entitas induk.
Page 384
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/8 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Konsolidasi (lanjutan) b. Consolidation (continued)
(i) Entitas anak (lanjutan) (i) Subsidiaries (continued)
Selisih lebih imbalan yang dialihkan, jumlah The excess of the consideration
kepentingan nonpengendali pada pihak transferred, the amount of any non-
yang diakuisisi serta nilai wajar pada controlling interest in the acquiree and the
tanggal akuisisi kepentingan ekuitas acquisition-date fair value of any previous
sebelumnya dimiliki pihak pengakuisisi equity interest in the acquiree over the fair
atas nilai wajar aset teridentifikasi yang re of the
diakuisisi dicatat sebagai goodwill. Jika identifiable net assets acquired is
jumlah tersebut lebih kecil dari nilai wajar recorded as goodwill. If these amounts are
atas aset bersih teridentifikasi entitas anak less than the fair value of the net
yang diakuisisi dan pengukuran atas identifiable assets of the subsidiary
seluruh jumlah tersebut telah ditelaah, acquired and the measurement of all
dalam hal pembelian dengan diskon, amounts has been reviewed, in the case
selisih tersebut diakui secara langsung of a bargain purchase, the difference is
dalam laba rugi. recognised directly in profit or loss.
Biaya yang terkait dengan akuisisi Acquisition-related costs are expensed as
dibebankan pada saat terjadinya. they are incurred.
Jika kombinasi bisnis diperoleh secara If the business combination is achieved in
bertahap, Grup akan mengukur stages, the Group will remeasure its
kepentingan ekuitas yang sebelumnya previously held equity interest in the
dimiliki pada pihak yang diakuisisi sebesar acquiree at its fair value as at the
nilai wajar pada tanggal akuisisi dan acquisition date, and recognise the
mengakui keuntungan atau kerugian yang resulting gain or loss, if any, in profit or
dihasilkan, jika ada, dalam laba rugi. loss. Any contingent consideration to be
Imbalan kontinjensi yang masih harus transferred by the Group is recognised at
dialihkan oleh Grup diakui sebesar nilai its fair value as at the acquisition date.
wajar pada tanggal akuisisi. Perubahan Subsequent changes to the fair value of
selanjutnya atas nilai wajar imbalan the contingent consideration that is
kontinjensi yang diakui sebagai aset atau deemed to be an asset or liability are
liabilitas dan dicatat dalam laba rugi. recognised in profit or loss. Contingent
Imbalan kontinjensi yang diklasifikasikan consideration that is classified as equity is
sebagai ekuitas tidak diukur kembali dan not remeasured, and its subsequent
penyelesaian selanjutnya diperhitungkan settlement is accounted for within equity.
dalam ekuitas.
Transaksi, saldo, dan keuntungan antar Inter-company transactions, balances and
entitas Grup yang belum direalisasi unrealised gains on transactions between
dieliminasi. Kerugian yang belum Group companies are eliminated.
direalisasi juga dieliminasi. Kebijakan Unrealised losses are also eliminated.
akuntansi entitas anak diubah jika The accounting policies of subsidiaries
diperlukan untuk memastikan konsistensi have been adjusted where necessary to
dengan kebijakan akuntansi yang diadopsi ensure consistency with the accounting
Grup. policies adopted by the Group.
Page 385
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/9 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Konsolidasi (lanjutan) b. Consolidation (continued)
(ii) Metode ekuitas (ii) Equity method
Sesuai metode ekuitas, investasi pada Under the equity method, the investment
awalnya dicatat pada biaya perolehan dan is initially recognised at cost and
selanjutnya disesuaikan untuk mengakui subsequently adjusted to recognise the
bagian Grup atas laba rugi pasca akuisisi -acquisition
dari investee pada laba rugi, dan profits or losses of the investee in profit or
bagiannya dalam pergerakan pendapatan loss, and its share of movements in the
komprehensif lainnya dari investee di other comprehensive income of the
pendapatan komprehensif lainnya. investee in other comprehensive income.
Jika bagian Grup atas kerugian ventura the losses of a
bersama sama dengan atau melebihi joint venture equals or exceeds its interest
kepentingannya pada ventura bersama, in the joint venture, including any other
termasuk piutang tanpa agunan, Grup unsecured receivables, the Group does
menghentikan pengakuan bagian not recognise further losses, unless it has
kerugiannya, kecuali Grup memiliki incurred legal or constructive obligations,
kewajiban hukum atau konstruktif atau or has made payments on behalf of the
melakukan pembayaran atas nama ventura joint venture.
bersama.
Keuntungan yang belum terealisasi atas Unrealised gains on transactions between
transaksi antara Grup dengan ventura the Group and its joint venture are
bersama dieliminasi sebesar kepentingan eliminated to th
Grup dalam entitas tersebut. Kerugian interest in this entity. Unrealised losses
yang belum terealisasi juga dieliminasi are also eliminated, unless the transaction
kecuali transaksi tersebut memberikan provides evidence of impairment of the
bukti adanya penurunan nilai aset yang asset being transferred. The accounting
dialihkan. Kebijakan akuntansi ventura policies of the joint venture have been
bersama telah diubah jika diperlukan untuk changed where necessary to ensure
memastikan konsistensi dari kebijakan consistency with the policies adopted by
yang diterapkan oleh Grup. the Group.
Dividen yang diterima dan yang akan Dividends received or receivable from a
diterima dari ventura bersama diakui joint venture are recognised as reductions
sebagai pengurang jumlah tercatat in the carrying amounts of the respective
investasi. investments.
Page 386
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/10 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Konsolidasi (lanjutan) b. Consolidation (continued)
(ii) Metode ekuitas (lanjutan) (ii) Equity method (continued)
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup The Group determines at each reporting
menentukan apakah terdapat bukti objektif date whether there is any objective
bahwa telah terjadi penurunan nilai pada evidence that the investment in the joint
investasi pada ventura bersama. Jika venture is impaired. If this is the case, the
demikian, maka nilai tercatat dari investasi carrying amount of the equity investment
yang dicatat dengan akuntansi ekuitas diuji is tested for impairment in accordance
untuk penurunan nilai sesuai dengan with the policy described in Note 2p.
kebijakan yang dijelaskan pada Catatan
2p.
(iii) Perubahan kepemilikan (iii) Changes in ownership interests
Grup memperlakukan transaksi dengan The Group treats transactions with non-
kepentingan nonpengendali yang tidak controlling interests that do not result in a
mengakibatkan hilangnya kontrol sebagai loss of control as transactions with the
transaksi dengan pemilik ekuitas Grup. equity owners of the Group. A change in
Perubahan dalam kepemilikan ownership interest results in an
menghasilkan penyesuaian antara nilai adjustment to the carrying amounts of the
tercatat dari kepentingan pengendali dan controlling and non-controlling interests to
nonpengendali untuk mencerminkan reflect their relative interests in the
kepentingan relatifnya di anak perusahaan. subsidiary. Any difference between the
Selisih antara jumlah penyesuaian untuk amount of the adjustments to the non-
kepentingan nonpengendali dan controlling interests and any consideration
pertimbangan yang dibayarkan atau paid or received is recognised in a
diterima diakui dalam cadangan terpisah separate reserve within equity attributable
dalam ekuitas yang dapat diatribusikan to the owners of the Group.
kepada pemilik Grup.
Ketika Grup tidak lagi mengkonsolidasikan When the Group ceases to consolidate or
atau mencatat menggunakan metode apply equity accounting to an investment
ekuitas untuk investasi karena hilangnya because of a loss of control, joint control
pengendalian, pengendalian bersama atau or significant influence, any retained
pengaruh signifikan, maka kepentingan interest in the entity is remeasured to its
yang masih tersisa atas entitas diukur fair value as at the date when the control
kembali berdasarkan nilai wajarnya, dan is lost, with the change in carrying amount
perubahan nilai tercatat diakui dalam recognised in profit or loss. The fair value
laporan laba rugi. Nilai tercatat awal adalah is the initial carrying amount for the
sebesar nilai wajar untuk kepentingan purposes of subsequently accounting for
pengukuran kembali kepentingan yang the retained interest as an associate, joint
tersisa sebagai entitas asosiasi, ventura venture or financial asset. In addition, any
bersama atau aset keuangan. Di samping amounts previously recognised in other
itu, jumlah yang sebelumnya diakui pada comprehensive income in respect of that
pendapatan komprehensif lain sehubungan entity are accounted for as if the Group
dengan entitas tersebut dicatat seolah-olah had directly disposed of the related assets
Grup telah melepas aset atau liabilitas or liabilities. This may mean that amounts
terkait. Hal ini dapat berarti bahwa jumlah previously recognised in other
yang sebelumnya diakui pada pendapatan comprehensive income are reclassified to
komprehensif lain direklasifikasi ke laporan profit or loss.
laba rugi.
Page 387
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/11 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Konsolidasi (lanjutan) b. Consolidation (continued)
(iii) Perubahan kepemilikan (lanjutan) (iii) Changes in ownership interests (continued)
Jika kepemilikan saham pada ventura If the ownership interest in a joint venture is
bersama berkurang namun pengendalian reduced, but joint control or significant
bersama atau pengaruh signifikan influence is retained, only a proportionate
dipertahankan, hanya sebagian share of the amounts previously recognised
proporsional dari jumlah yang telah diakui in other comprehensive income are
sebelumnya dalam pendapatan reclassified to profit or loss.
komprehensif lain yang direklasifikasi ke
laba rugi.
c. Penjabaran mata uang asing c. Foreign currency translation
(i) Mata uang fungsional dan penyajian (i) Functional and presentation currency
Laporan keuangan konsolidasian disajikan The consolidated financial statements are
fungsional Perusahaan dan penyajian Grup.
presentation currency.
fungsionalnya adalah Rupiah. Setiap entitas functional currency is Rupiah. Each entity
Grup menentukan sendiri mata uang in the Group determines its own functional
fungsional dan laporan keuangan mereka currency, and their financial statements are
diukur dengan menggunakan mata uang measured using that functional currency.
fungsional.
(ii) Transaksi dan saldo (ii) Transactions and balances
Transaksi dalam mata uang selain Dolar AS Transactions denominated in currencies
dikonversi menjadi mata uang Dolar AS other than US Dollars are converted into
menggunakan kurs yang berlaku pada US Dollars at the exchange rate prevailing
tanggal transaksi. Pada setiap tanggal as at the date of the transaction. At each
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam reporting date, monetary assets and
mata uang selain Dolar AS dikonversi liabilities in currencies other than US
menjadi Dolar AS dengan kurs yang berlaku Dollars are translated into US Dollars at
pada tanggal tersebut. Keuntungan dan the exchange rate prevailing at that date.
kerugian yang timbul dari penjabaran aset Exchange gains and losses arising on the
dan liabilitas moneter dalam mata uang translation of monetary assets and
selain Dolar AS diakui dalam laporan laba liabilities in currencies other than US
rugi, kecuali jika ditangguhkan di dalam Dollars are recognised in profit or loss,
ekuitas sebagai lindung nilai arus kas dan except when deferred in equity as
lindung nilai investasi bersih yang memenuhi qualifying cash flow hedges and qualifying
syarat. net investment hedges.
Untuk entitas anak/asosiasi yang mata uang For subsidiary/associate whose functional
fungsionalnya bukan Dolar AS, aset dan currency is not US Dollars, the assets and
liabilitas untuk setiap laporan posisi liabilities recorded in each consolidated
keuangan konsolidasian dijabarkan ke dalam statement of financial position are
Dolar AS dengan menggunakan kurs translated into US Dollars at the closing
penutup pada tanggal laporan posisi rate prevailing as at the statement of
keuangan tersebut. financial position date.
Page 388
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/12 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Penjabaran mata uang asing (lanjutan) c. Foreign currency translation (continued)
(ii) Transaksi dan saldo (lanjutan) (ii) Transactions and balances (continued)
Ekuitas dijabarkan dengan menggunakan The equity is translated at historical
kurs historis. Penghasilan dan beban exchange rates. The income and expenses
dijabarkan menggunakan kurs rata-rata are translated at the average exchange
(kecuali jika rata-rata tersebut bukan rate (unless this average does not
perkiraan wajar efek kumulatif dari kurs yang represent a reasonable approximation of
berlaku pada tanggal transaksi, maka the cumulative effect of the rates prevailing
penghasilan dan beban dijabarkan as at the transaction dates, in which case
menggunakan kurs tanggal transaksi). the income and expenses are translated at
Seluruh selisih kurs yang timbul diakui dalam the rates in force on the dates of the
penghasilan komprehensif lainnya. transactions). The resulting exchange
differences are recognised in other
comprehensive income.
Kurs yang digunakan pada tanggal pelaporan, The exchange rates used as at the reporting
berdasarkan kurs tengah yang diterbitkan Bank dates, based on the middle rates published
Indonesia, disajikan dalam nilai penuh, adalah by Bank Indonesia, presented at their full
sebagai berikut: amounts, were as follow:
31 Desember/ 31 Desember/
December December
2023 2022
Rupiah per AS$ 15,416 15,731 equivalent to US$1
AS$ per Euro 0.8994 0.9413
US$1 equivalent to
AS$ per Dolar Australia 1.4591 1.4868
US$1 equivalent to
AS$ per Dolar Singapura 1.3163 1.3492
US$1 equivalent to
AS$ per Yuan China 7.1052 6.9695
Kurs rata-rata untuk Rupiah, berdasarkan kurs The average rates of exchange for the
tengah Bank Indonesia, dan digunakan selama Rupiah, based on the Bank Indonesia middle
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember rate, and used during the year ended
2023 dan 2022 adalah masing-masing Rp15.416 31 December 2023 and 2022, were
dan Rp15.731. Rp15,416 and Rp15,731, respectively.
d. Transaksi dengan pihak berelasi d. Transactions with related parties
Grup melakukan transaksi dengan pihak berelasi The Group enters into transactions with its
sebagaimana didefinisikan dalam PSAK 7, related parties as defined in SFAS 7,
-
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances
dengan pihak berelasi diungkapkan dalam with related parties are disclosed in the
catatan atas laporan keuangan konsolidasian. notes to the consolidated financial
statements.
Page 389
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/13 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
e. Kas dan setara kas e. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, kas di bank, Cash and cash equivalents include cash on
dan deposito berjangka dengan jatuh tempo hand, cash in banks, and time deposits with
dalam waktu tiga bulan atau kurang. maturities of three months or less.
Kas dan setara kas yang telah ditentukan Cash and cash equivalents which have been
penggunaannya atau yang tidak dapat restricted for a particular purpose, or which
digunakan secara bebas tidak tergolong dalam cannot be used freely, are not defined as cash
kas dan setara kas. and cash equivalents.
f. Piutang usaha dan piutang lain-lain f. Trade receivables and other receivables
Piutang usaha adalah jumlah piutang Trade receivables are amounts due from
pelanggan atas penjualan batubara atau jasa customers for coal sold or services performed
yang diberikan sehubungan dengan kegiatan in the ordinary course of business. Other
usaha. Piutang lain-lain adalah jumlah yang receivables present amounts arising from
timbul dari transaksi di luar kegiatan usaha transactions outside of the ordinary course of
biasa. Bila pembayaran diharapkan akan business. If collection is expected within one
diterima dalam jangka waktu satu tahun atau year or less, they are classified as current
kurang, maka diklasifikasikan sebagai aset assets. If not, they are presented as non-
lancar. Bila tidak, disajikan sebagai aset tidak current assets.
lancar.
Piutang usaha dan piutang lain-lain pada Trade and other receivables are recognised
awalnya diakui pada nilai wajar dan kemudian initially at fair value and subsequently
diukur dengan menggunakan biaya perolehan measured at amortised cost using the effective
diamortisasi dengan menggunakan metode interest method, less a provision for
suku bunga efektif, dikurangi dengan impairment.
penyisihan penurunan nilai.
g. Aset keuangan g. Financial assets
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan Classification and measurement of financial
ditentukan berdasarkan jenis aset. Untuk aset assets are determined based on the type of
keuangan berupa instrumen utang, asset. For financial assets in the form of debt
pengklasifikasiannya harus didasarkan pada instruments, classification is determined
bisnis model dan arus kas kontraktual - apakah based on the business model and the
semata dari pembayaran pokok dan bunga. contractual cash flows i.e. for whether solely
from the payment of principal and interest.
Secara umum, aset keuangan diklasifikasikan In general, financial assets are classified in
dalam dua kategori sebagai berikut: two categories, as follow:
1. Aset keuangan yang diukur pada biaya 1. Financial assets measured at amortised
perolehan diamortisasi; atau cost; or
2. Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar 2. Financial assets at fair value through profit
melalui laba rugi atau melalui penghasilan
komprehensif lain.
Page 390
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/14 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Aset keuangan (lanjutan) g. Financial assets (continued)
Grup menentukan klasifikasi aset keuangan The Group determines the classification of its
tersebut pada pengakuan awal. financial assets upon initial recognition.
Untuk investasi pada instrumen ekuitas yang For investments in equity instruments that
bukan termasuk dimiliki untuk diperdagangkan, are not held for trading, this will depend on
tergantung apakah Grup telah melakukan whether the Group has made an irrevocable
pemilihan yang tidak dapat dibatalkan pada saat choice at the time of initial recognition to
pengakuan awal untuk instrumen ekuitas yang account for the equity investment at FVOCI.
diukur dengan nilai wajar melalui penghasilan
komprehensif lain.
Grup melakukan reklasifikasi instrumen utang The Group reclassifies debt investments
jika dan hanya jika terdapat perubahan model when and only when its business model for
bisnis atas aset keuangan tersebut. managing those assets changes.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As at 31 December 2023 and 2022, the
memiliki aset keuangan dengan kategori diukur Group had financial assets which were
dengan biaya diamortisasi dan diukur dengan categorised as measured at amortised cost
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif and at FVOCI.
lain.
Pengakuan dan penghentian pengakuan Recognition and derecognition
Pembelian dan penjualan aset keuangan diakui Purchases and sales of financial assets in the
pada saat tanggal perdagangan dimana, Grup ordinary course of business are recognised
berkomitmen untuk membeli atau menjual aset on the trade date, being the date on which the
keuangan. Aset keuangan dihentikan Group commits to purchase or sell the asset.
pengakuannya ketika hak untuk menerima arus Financial assets are derecognised from the
kas dari aset keuangan tersebut telah time when the rights to receive cash flows
kedaluwarsa atau dialihkan dan Grup telah from the financial assets have expired or
mengalihkan secara substansial risiko dan have been transferred, and the Group has
manfaat atas kepemilikan. transferred substantially all of the risks and
rewards of ownership.
Saat pengakuan awal, Grup mengukur aset Upon initial recognition, the Group measures
keuangan pada nilai wajar ditambah dengan, a financial asset at its fair value plus, in the
dalam hal aset keuangan diukur dengan nilai case of a financial asset not at FVTPL, any
wajar tidak melalui laba rugi, biaya transaksi transaction costs that are directly attributable
yang dapat diatribusikan secara langsung pada to the acquisition of the financial asset. The
akuisisi aset keuangan. Biaya transaksi atas aset transaction costs of financial assets carried
keuangan pada nilai wajar melalui laba rugi at FVTPL are expensed in profit or loss.
dibebankan pada laporan laba rugi.
Page 391
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/15 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Aset keuangan (lanjutan) g. Financial assets (continued)
Instrumen utang Debt instruments
Pengukuran selanjutnya atas instrumen utang The subsequent measurement of debt
bergantung kepada model bisnis Grup dalam
mengelola aset dan karakteristik dari arus kas. model for managing the asset, and on the cash
Terdapat tiga kategori pengukuran dalam flow characteristics of the asset. There are three
mengklasifikasikan instrumen utang: measurement categories for classifying debt
instruments, as follow:
- Nilai wajar melalui laba rugi: Aset yang tidak - Fair value through profit or loss: Assets that
memenuhi kriteria untuk biaya perolehan do not meet the criteria for amortised cost
diamortisasi atau nilai wajar melalui or FVOCI are measured at fair value
penghasilan komprehensif lain diukur pada through profit or loss. A gain or loss on a
nilai wajar melalui laba rugi. Keuntungan debt investment that is subsequently
atau kerugian dari investasi utang yang measured at fair value through profit or loss
selanjutnya diukur pada nilai wajar melalui and which is not part of a hedging
laba rugi dan bukan merupakan bagian dari relationship is recognised in profit or loss
hubungan lindung nilai, diakui dalam and presented on a net basis in the
laporan laba rugi dan disajikan bersih dalam statement of profit or loss within other
laporan laba rugi di dalam gains/(losses) in the period during which it
keuntungan/(kerugian) lainnya dalam arises.
periode kemunculannya.
- Biaya perolehan diamortisasi: Aset yang - Amortised cost: Assets that are held for the
dimiliki untuk pengumpulan arus kas collection of contractual cash flow, where
kontraktual, dimana arus kas tersebut such cash flow represents solely the
merupakan pembayaran pokok dan bunga, payment of principal and interest, are
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. measured at amortised cost. Interest
Penghasilan bunga dari aset keuangan ini income from these financial assets is
termasuk dalam penghasilan keuangan included in finance income using the
menggunakan metode suku bunga efektif. effective interest rate method. Any gain or
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian loss arising upon derecognition is
pengakuan diakui secara langsung dalam recognised directly in profit or loss, and is
laporan laba rugi dan disajikan dalam presented in other gains/(losses) together
keuntungan/(kerugian) lainnya bersama with foreign exchange gains and losses.
dengan keuntungan dan kerugian selisih Impairment losses are presented as a
kurs. Penurunan nilai aset keuangan separate line item in the statement of profit
disajikan terpisah dalam laporan laba rugi. or loss.
- Nilai wajar melalui penghasilan - FVOCI: Assets that are held for the
komprehensif lain: Aset yang dimiliki untuk collection of contractual cash flow and for
pengumpulan arus kas kontraktual dan the sale of financial assets, where the
untuk penjualan keuangan aset, dimana
arus kas aset merupakan pembayaran payment of principal and interest, are
pokok dan bunga diukur pada nilai wajar measured at FVOCI. Movements in the
melalui penghasilan komprehensif lain. carrying amount are taken through other
Mutasi dalam jumlah tercatat dilakukan
melalui penghasilan komprehensif lain, the recognition of impairment gains or
kecuali untuk pengakuan keuntungan atau losses, interest income, and foreign
kerugian penurunan nilai, pendapatan exchange gains and losses, which are
bunga dan keuntungan dan kerugian selisih recognised in profit or loss. When the
kurs, yang diakui dalam laporan laba rugi. financial asset is derecognised, the
Ketika aset keuangan dihentikan cumulative gain or loss previously
pengakuannya, akumulasi keuntungan atau recognised in OCI is reclassified from
kerugian yang sebelumnya diakui dalam equity to profit or loss, and is recognised in
penghasilan komprehensif lain other gains/(losses). Interest income from
direklasifikasi dari ekuitas ke laporan laba these financial assets is included in finance
rugi pada keuntungan/(kerugian) lain-lain. income using the effective interest rate
Pendapatan bunga dari aset keuangan ini method. Foreign exchange gains and
termasuk dalam penghasilan keuangan losses are presented in other
menggunakan metode suku bunga efektif. gains/(losses), while impairment expenses
Keuntungan dan kerugian selisih kurs are presented as a separate line item in the
disajikan pada keuntungan/(kerugian) lain- statement of profit or loss.
lain, dan penurunan nilai disajikan pada
bagian terpisah dalam laporan laba rugi.
Page 392
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/16 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Aset keuangan (lanjutan) g. Financial assets (continued)
Instrumen ekuitas Equity instruments
Grup selanjutnya mengukur semua investasi The Group subsequently measures all of its
ekuitas pada nilai wajar. Jika manajemen Grup equity investments at fair value. Where the
telah memilih untuk menyajikan keuntungan dan
kerugian nilai wajar dari investasi ekuitas pada fair value gains and losses on equity
penghasilan komprehensif lain, tidak ada investments in OCI, there is no subsequent
reklasifikasi selanjutnya atas keuntungan dan reclassification of fair value gains and losses
kerugian dari nilai wajar ke laba rugi setelah to profit or loss following the derecognition of
penghentian pengakuan investasi tersebut. the investment. Dividends from such
Dividen dari investasi tersebut terus diakui dalam investments continue to be recognised within
laporan laba rugi sebagai penghasilan lainnya
ketika hak Grup untuk menerima pembayaran right to receive payments is established.
ditetapkan. Kerugian penurunan nilai (dan Impairment losses (and reversals of
pembalikan kerugian penurunan nilai) pada impairment losses) on equity investments
investasi ekuitas yang diukur pada nilai wajar measured at FVOCI are not reported
melalui penghasilan komprehensif lain tidak separately from other changes in fair value.
dilaporkan secara terpisah dari perubahan nilai
wajarnya.
h. Saling hapus antar instrumen keuangan h. Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and liabilities are offset, and
hapus dan jumlah netonya dilaporkan pada the net amount is reported in the
laporan posisi keuangan konsolidasian ketika consolidated statements of financial position,
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk when there is a legally enforceable right to
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah offset the recognised amounts, and there is
diakui tersebut dan adanya niat untuk an intention to settle on a net basis, or to
menyelesaikan secara neto, atau untuk realise the asset and settle the liability
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas simultaneously. This legally enforceable right
secara bersamaan. Hak saling hapus tidak must not be contingent on future events, and
kontinjen atas peristiwa di masa depan dan must be enforceable in the normal course of
dapat dipaksakan secara hukum dalam situasi business as well as in the event of default, or
bisnis yang normal dan dalam peristiwa gagal insolvency or bankruptcy of the Group or the
bayar, atau peristiwa kepailitan atau counterparty.
kebangkrutan Grup atau pihak lawan.
Page 393
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/17 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Penurunan nilai aset keuangan i. Impairment of financial assets
Grup menilai apakah risiko kredit dari instrumen The Group assesses whether the credit risk on
keuangan telah meningkat secara signifikan a financial instrument has increased
sejak pengakuan awal. Ketika melakukan significantly since its initial recognition. When
penilaian, Grup menggunakan perubahan atas making this assessment, the Group uses the
risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang change in the risk of a default occurring over the
perkiraan usia instrumen keuangan daripada expected life of the financial instrument instead
perubahan atas jumlah kerugian kredit of the change in the amount of expected credit
ekspektasian. Dalam melakukan penilaian, Grup this assessment, the
membandingkan antara risiko gagal bayar yang Group compares the risk of a default occurring
terjadi atas instrumen keuangan pada saat on the financial instrument as at the reporting
periode pelaporan dengan risiko gagal bayar date with the risk of a default occurring on the
yang terjadi atas instrumen keuangan pada saat financial instrument as at the date of initial
pengakuan awal dan mempertimbangkan recognition, and considers all reasonable and
kewajaran serta ketersediaan informasi yang supportable information, that is available
tersedia pada saat tanggal pelaporan terkait without undue cost or effort at the reporting date
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan about past events, current conditions and
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, forecasts of future economic conditions, and
yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit which is indicative of a significant increase in
sejak pengakuan awal. the credit risk since initial recognition.
Grup menerapkan metode sederhana untuk The Group applies a simplified approach to
mengukur kerugian kredit ekspektasian tersebut measuring ECL for trade receivables and other
terhadap piutang usaha dan piutang lain-lain, receivables without significant financing
tanpa komponen pendanaan yang signifikan dan components, and applies the general approach
pendekatan umum untuk aset keuangan lainnya. to all other financial assets. The general
Pendekatan umum termasuk penelaahan approach incorporates a review for any
perubahan signifikan risiko kredit sejak significant increase in counterparty credit risk
terjadinya. Penelaahan kerugian kredit since inception. The expected credit loss
ekspektasian termasuk asumsi mengenai risiko reviews include assumptions regarding the risk
gagal bayar dan tingkat kerugian ekspektasian. of default and regarding expected loss rates.
Untuk piutang usaha, dalam pengkajian juga For trade receivables, the assessment
mempertimbangkan penggunaan peningkatan considers the use of credit enhancements, for
kredit, misalnya letter of credit dan garansi bank. example, letters of credit and bank guarantees.
Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, To measure the ECL, trade receivables have
piutang usaha telah dikelompokkan berdasarkan been grouped based on having similar credit
karakteristik risiko kredit dan jatuh tempo yang risk characteristics and on the number of days
serupa. past due.
Grup menilai kerugian kredit ekspektasian The Group assesses the ECL associated with
terhadap instrumen utang yang diukur dengan its debt instruments carried at FVOCI on a
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain forward-looking basis. The impairment
berdasarkan basis forward-looking. Metode methodology applied depends on whether there
penurunan nilai dilakukan dengan has been a significant increase in credit risk.
mempertimbangkan apakah risiko kredit telah
meningkat secara signifikan.
Page 394
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/18 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
j. Persediaan j. Inventories
Persediaan batubara merupakan batubara yang
menjadi hak Grup dan dinilai berdasarkan nilai entitlement to coal on hand, and is valued at
terendah antara harga perolehan atau nilai the lower of its cost or its net realisable value.
realisasi bersih. Harga perolehan ditentukan The cost is determined on a moving average
dengan metode rata-rata bergerak yang basis, which includes an appropriate allocation
mencakup alokasi komponen tenaga kerja, of labour, depreciation and overhead costs
penyusutan dan biaya overhead yang berkaitan related to mining activities. The net realisable
dengan kegiatan pertambangan. Nilai realisasi value represents the estimated selling price in
bersih adalah taksiran harga jual dalam kegiatan the ordinary course of business, less the
usaha normal dikurangi taksiran biaya estimated costs of completion, and the
penyelesaian dan taksiran biaya yang diperlukan estimated costs required to make the sale.
untuk melakukan penjualan.
Suku cadang dan bahan bakar dinilai Spare parts and fuel are valued at cost,
berdasarkan harga perolehan yang ditentukan determined on a moving average basis. Spare
dengan metode rata-rata bergerak. Suku cadang parts are charged to production costs in the
dicatat sebagai biaya produksi pada saat period during which they are used.
digunakan.
Penyisihan persediaan usang ditentukan An allowance for obsolete inventory is
berdasarkan estimasi penggunaan atau determined on the basis of the estimated future
penjualan masing-masing jenis persediaan pada usage or sale of individual inventory items.
masa mendatang.
k. Aset tetap k. Fixed assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya All fixed assets are initially recognised at cost,
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan which is comprised of the purchase price plus
dan biaya-biaya tambahan yang dapat any costs directly attributable to bringing the
diatribusikan langsung untuk membawa aset ke asset to its working condition and to the location
lokasi dan kondisi yang diinginkan agar aset where it is intended to be used. All other repairs
siap digunakan. Semua biaya pemeliharaan and maintenance costs that do not meet the
dan perbaikan yang tidak memenuhi kriteria recognition criteria are recognised in the
pengakuan diakui dalam laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and in
penghasilan komprehensif lain konsolidasian other comprehensive income as incurred. The
pada saat terjadinya. Beban pemugaran dan costs of major renovations and restorations is
penambahan dalam jumlah besar dikapitalisasi included in the carrying amount of the related
kepada jumlah tercatat aset terkait bila besar asset when it is probable that future economic
kemungkinan bagi Grup manfaat ekonomi benefits in excess of the originally assessed
masa depan menjadi lebih besar dari standar standard of performance of the existing asset
kinerja awal yang ditetapkan sebelumnya dan will flow to the Group, and are depreciated over
disusutkan sepanjang sisa masa manfaat aset the remaining useful life of the related asset.
terkait.
Page 395
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/19 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
k. Aset tetap (lanjutan) k. Fixed assets (continued)
Aset tetap diakui sebesar harga perolehan Property, plant and equipment are stated at the
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi cost of acquisition, less accumulated
rugi penurunan nilai. Aset tetap disusutkan depreciation and accumulated impairment
menggunakan metode garis lurus hingga losses. Property, plant and equipment are
mencapai nilai sisa, selama periode yang lebih depreciated using the straight-line method to
rendah antara estimasi masa manfaat aset, their estimated residual values over the lesser
umur tambang, atau masa PKP2B, sebagai of the estimated useful lives of the assets, the
berikut: life of the mine, or the term of the CCoW, as
follows:
Tahun/Years
Bangunan 10 - 20 Buildings
Kapal tanker 20 Tankers
Kapal tongkang 16 Barges
Kapal tunda 16 Tugboats
Tangki penyimpanan gas 16 LPG storage tanks
Floating crane 16 Floating cranes
Infrastruktur 10 Infrastructure
Alat berat 4-8 Heavy equipment
Peralatan tambang 4-8 Mining equipment
Mesin dan peralatan 4-8 Machinery and equipment
Kendaraan 4-8 Vehicles
Peralatan kantor dan tempat tinggal 4-8 Office and mess equipment
Biaya-biaya setelah pengakuan awal diakui
sebagai bagian nilai tercatat aset atau sebagai carrying amount or recognised as separate
aset yang terpisah, sebagaimana mestinya, assets, as appropriate, only when it is probable
hanya jika kemungkinan besar Grup mendapat that future economic benefits associated with
manfaat ekonomis di masa depan berkenaan the item will flow to the Group, and the cost of
dengan aset tersebut dan biaya perolehan aset the item can be measured reliably. The carrying
dapat diukur dengan andal. Nilai tercatat dari amount of the replaced part is derecognised. All
komponen yang diganti dihapuskan. Biaya other repairs and maintenance are charged to
perbaikan dan pemeliharaan dibebankan ke profit or loss for the financial period during
dalam laporan laba rugi dalam periode which they are incurred.
keuangan ketika biaya-biaya tersebut terjadi.
Nilai residu aset, umur manfaat dan metode
penyusutan dievaluasi setiap akhir tahun depreciation method are reviewed at each year
finansial dan disesuaikan secara prospektif end and adjusted prospectively, if necessary.
jika diperlukan. Dampak dari setiap revisi The effects of any revisions are recognised in
diakui dalam laporan laba rugi ketika profit or loss when the changes arise.
perubahan terjadi.
Apabila suatu aset tetap tidak digunakan lagi When property, plant and equipment are retired
atau dilepas, nilai tercatatnya dikeluarkan dari or otherwise disposed of, their carrying values
tanggal laporan keuangan konsolidasian, dan are eliminated from the consolidated financial
keuntungan dan kerugian yang timbul dari statements date, and the resulting gains and
-lain, losses on disposals of property, plant and
profit or loss.
Nilai tercatat aset segera diturunkan sebesar
jumlah yang dapat dipulihkan jika nilai tercatat immediately to its recoverable amount if the
aset lebih besar dari estimasi jumlah yang
dapat dipulihkan. estimated recoverable amount.
Page 396
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/20 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
k. Aset tetap (lanjutan) k. Fixed assets (continued)
Aset dalam pembangunan dicatat sebesar Assets in progress are stated at cost, including
biaya perolehan, yang mencakup kapitalisasi capitalised borrowing costs and other charges
beban pinjaman dan biaya-biaya lainnya yang incurred in connection with the financing of the
terjadi sehubungan dengan pendanaan aset said asset in progress. These accumulated
tetap dalam pembangunan tersebut. Akumulasi costs will be reclassified to the appropriate
biaya perolehan akan direklasifikasi ke akun
is completed and available for use. Assets in
tetap tersebut telah selesai dikerjakan dan siap progress are not depreciated, as these are not
untuk digunakan. Aset dalam pembangunan yet available for use.
tidak disusutkan karena belum tersedia untuk
digunakan.
l. Properti investasi l. Investment properties
Properti investasi dinyatakan sebesar biaya Investment properties are stated at cost
perolehan termasuk biaya transaksi, dikurangi including transaction costs, less accumulated
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, jika depreciation and impairment losses, if any,
ada, kecuali tanah yang tidak disusutkan. Total except for land, which is not depreciated. The
tercatat termasuk bagian biaya penggantian dari cost includes the cost of replacing parts of the
properti investasi yang ada pada saat terjadinya investment properties, provided that the
biaya, jika kriteria pengakuan terpenuhi, dan recognition criteria are met, and excludes daily
tidak termasuk biaya harian penggunaan expenses related to its usage.
properti investasi.
Properti investasi adalah properti (tanah atau Investment properties are defined as
bangunan atau bagian dari suatu bangunan properties (land or a building or a part of a
atau kedua-duanya) yang dikuasai Grup untuk building or both) held by the Group to earn
menghasilkan sewa atau untuk kenaikan nilai rental income or for capital appreciation
atau kedua-duanya, dan tidak untuk digunakan purposes, or both, rather than for use in the
dalam produksi atau penyediaan barang atau production or supply of goods or services, or
jasa atau untuk tujuan administratif atau dijual for administrative purposes, or for sale in the
dalam kegiatan usaha sehari-hari. ordinary course of business.
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan Land is stated at cost, and is not depreciated as
tidak disusutkan karena manajemen management are of the opinion that it is
berpendapat bahwa kemungkinan besar hak probable that titles of land can be
atas tanah tersebut dapat renewed/extended upon its expiry.
diperbarui/diperpanjang pada saat jatuh tempo.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-
metode garis lurus selama umur manfaat line method over the estimated useful lives of
ekonomis properti investasi selama 4 (empat) the investment properties between for 4 (four)
dan 20 (dua puluh) tahun. Nilai residu, masa and 20 (twenty) years. The residual values,
manfaat dan metode penyusutan dari properti useful lives and depreciation methods of
investasi dievaluasi, dan disesuaikan, pada investment properties have been reviewed,
setiap tanggal pelaporan. and adjusted as appropriate, at each reporting
date.
Page 397
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/21 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Properti investasi (lanjutan) l. Investment properties (continued)
Properti investasi dihentikan pengakuannya Investment properties should be derecognised
pada saat pelepasan atau ketika properti upon disposal, or when the investment
investasi tersebut tidak digunakan lagi secara property is permanently withdrawn from use
permanen dan tidak memiliki manfaat ekonomis and no future economic benefits are expected
di masa depan yang dapat diharapkan pada from its disposal. Gains or losses arising from
saat pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul the retirement or disposal of such investment
dari penghentian atau pelepasan properti properties is credited or charged to operations
investasi diakui dalam laba rugi dalam tahun in the year during which the asset is
terjadinya penghentian atau pelepasan derecognised.
tersebut.
Pemindahan ke properti investasi dilakukan Transfers to investment properties should be
jika, dan hanya jika, terdapat perubahan made when, and only when, there is a change
penggunaan yang ditunjukkan dengan in use, as evidenced by the end of owner-
berakhirnya pemakaian oleh pemilik, occupation, the commencement of an
dimulainya sewa operasi ke pihak lain atau operating lease to another party or the end of
selesainya pembangunan atau pengembangan. construction or development.
Pemindahan dari properti investasi dilakukan Transfers from investment properties should
jika, dan hanya jika, terdapat perubahan be made when, and only when, there is a
penggunaan yang ditunjukkan dengan change in use, as evidenced by the
dimulainya penggunaan oleh pemilik atau commencement of owner-occupation or the
dimulainya pengembangan untuk dijual. commencement of development with a view to
sell.
Untuk pemindahan dari properti investasi ke For transfers from investment properties to
properti yang digunakan sendiri, Grup owner-occupied properties, the Group uses
menggunakan metode biaya pada tanggal the cost method as at the date of change in
perubahan penggunaan. Jika properti yang use. If an owner-occupied property becomes
digunakan menjadi properti investasi, Grup an investment property, the Group records the
mencatat properti investasi tersebut sesuai investment property in accordance with the
dengan kebijakan aset tetap sampai dengan policy for fixed assets up to the date of the
saat tanggal terakhir perubahan change in use.
penggunaannya.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam The legal cost of land rights in the form of
s
tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai
bagian dari biaya perolehan tanah pada akun initially
acquired are recognised as part of the cost of
account, and are not amortised.
Page 398
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/22 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
m. Investasi pada entitas asosiasi m. Investments in associates
Entitas asosiasi adalah entitas yang An associate is an entity over which the Group
terhadapnya Grup memiliki pengaruh has significant influence. Significant influence is
signifikan. Pengaruh signifikan adalah the power to participate in the financial and
kekuasaan untuk berpartisipasi dalam operating policy decisions of the investee, but
keputusan kebijakan keuangan dan does not constitute control or joint control over
operasional investee, tetapi tidak those policies.
mengendalikan atau mengendalikan bersama
atas kebijakan tersebut.
Pertimbangan yang dibuat dalam menentukan The considerations involved in determining the
pengaruh signifikan adalah serupa dengan existence of significant influence or joint control
yang diperlukan untuk menentukan are similar to those necessary to determine
pengendalian atas anak entitas. Investasi Grup
pada entitas asosiasi dicatat dengan investments in its associates are accounted for
menggunakan metode ekuitas. using the equity method.
Dengan metode ekuitas, investasi pada entitas Under the equity method, investments in
asosiasi pada awalnya diakui sebesar biaya associates are initially recognised at cost. The
perolehan. Nilai tercatat investasi disesuaikan carrying amount of the investment is adjusted
untuk mengakui perubahan bagian Grup atas to r
aset bersih entitas asosiasi sejak tanggal the net assets of associates since the
akuisisi. Goodwill sehubungan dengan entitas acquisition date. Goodwill relating to associates
asosiasi termasuk dalam nilai tercatat investasi is included in the carrying amount of the
dan tidak diuji untuk penurunan nilai secara investment, and is not tested for impairment
terpisah. separately.
Laporan laba rugi mencerminkan bagian Grup The statement of profit or loss reflects the
atas hasil usaha entitas asosiasi. Setiap of the results of operations of the
perubahan penghasilan komprehensif lain dari associate. Any change in the other
investee tersebut disajikan sebagai bagian dari
pendapatan komprehensif Grup lainnya.
Apabila telah terjadi perubahan yang diakui OCI. In addition, when a change has been
secara langsung dalam ekuitas entitas asosiasi, recognised directly in the equity of the
Grup mengakui bagiannya atas perubahan, jika associate, the Group recognises its share of
ada, dalam laporan perubahan ekuitas. such change, when applicable, in the statement
Keuntungan dan kerugian yang belum of changes in equity. Unrealised gains and
direalisasi akibat transaksi antara Grup dengan losses resulting from transactions between the
entitas asosiasi tersebut dieliminasi sesuai Group and its associates are eliminated to the
kepentingan entitas asosiasi. extent of the interest in the associate.
Keseluruhan bagian Grup atas laba rugi entitas the profit
asosiasi disajikan pada laporan laba rugi dan or loss of an associate is shown in the
penghasilan komprehensif lain konsolidasian di consolidated statement of profit or loss and
luar laba operasi dan merupakan laba rugi other comprehensive income outside of the
setelah pajak dan NCI pada anak entitas operating profit, and represents the profit or
asosiasi. loss after tax and NCIs in the subsidiaries of the
associate.
Page 399
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/23 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
m. Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) m. Investments in associates (continued)
Laporan keuangan entitas asosiasi disusun The financial statements of associates are
untuk periode pelaporan yang sama dengan prepared for the same reporting period as those
Grup. Bila diperlukan, penyesuaian dilakukan of the Group. When necessary, adjustments
untuk menerapkan kebijakan akuntansi sesuai are made to bring the accounting policies in line
dengan kebijakan Grup. with those of the Group.
Setelah penerapan metode ekuitas, Grup After application of the equity method, the
menentukan apakah perlu untuk mengakui Group determines whether it is necessary to
kerugian penurunan nilai atas investasi pada recognise an impairment loss on its investment
entitas asosiasi. Pada setiap tanggal pelaporan, in its associate. At each reporting date, the
Grup menentukan apakah ada bukti objektif Group determines whether there is objective
bahwa investasi pada entitas asosiasi bersama evidence that the investment in the associate is
terganggu. Jika ada bukti tersebut, Grup impaired. If such evidence exists, the Group
menghitung jumlah penurunan nilai sebagai calculates the amount of impairment as the
selisih antara jumlah yang dapat dipulihkan dari difference between the recoverable amount of
entitas asosiasi dan nilai tercatatnya, dan the associate and its carrying value, and then
kemudian mengakui kerugian tersebut dalam Others, net in the
- dalam laporan laba rugi. statement of profit or loss.
Setelah kehilangan pengaruh signifikan atas Upon the loss of significant influence over the
entitas asosiasi tersebut, Grup mengukur dan associate, the Group measures and recognises
mengakui investasi yang ditahan pada nilai any retained investment at its fair value. Any
wajarnya. Selisih antara jumlah tercatat entitas difference between the carrying amount of the
asosiasi dengan kehilangan pengaruh associate upon the loss of significant influence
signifikan atau pengendalian bersama dan nilai or joint control and the fair value of the retained
wajar investasi yang ditahan ditambah hasil investment plus the proceeds from disposal is
pelepasan diakui dalam laba rugi. recognised in profit or loss.
n. Biaya dibayar di muka n. Prepaid expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi dengan Prepaid expenses are amortised using the
metode garis lurus dan dibebankan pada straight-line method, and are charged to
operasi selama masa manfaatnya. operations over the periods during which the
benefits were received.
Page 400
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/24 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Sewa o. Leases
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai At the inception of a contract, the Group
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, assesses whether the contract is, or contains, a
sewa. Suatu kontrak merupakan atau lease. A contract is or contains a lease if the
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of
memberikan hak untuk mengendalikan an identified asset for a period of time in
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right
untuk mengendalikan penggunaan aset to control the use of an identified asset, the
identifikasian, Grup mempertimbangkan Group considers whether:
apakah:
- Grup memiliki hak untuk mendapatkan secara - The Group has the right to obtain
substansial seluruh manfaat ekonomi dari substantially all of the economic benefits
penggunaan aset identifikasian selama from the use of the identified asset
periode penggunaan; dan throughout the period of its use; and
- Grup memiliki hak untuk mengarahkan - The Group has the right to direct the use
penggunaan aset identifikasian. Grup of the identified asset. The Group has this
memiliki hak ini ketika Grup memiliki hak right when it has the decision-making
untuk pengambilan keputusan yang relevan rights that are the most relevant to
tentang penentuan bagaimana dan untuk changing the determination of how and for
tujuan apa aset digunakan telah ditentukan what purpose the asset will be used, and
sebelumnya dan: either:
1. Grup memiliki hak untuk 1. The Group has the right to operate the
mengoperasikan aset; atau asset; or
2. Grup telah mendesain aset dengan cara 2. The Group has designed the asset in
menetapkan sebelumnya bagaimana a way that predetermines how and for
dan untuk tujuan apa aset akan what purpose it will be used during the
digunakan selama periode period of its use.
penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or upon the reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung contract that contains a lease component, the
sebuah komponen sewa, Grup mengalokasikan Group allocates the consideration in the
imbalan dalam kontrak ke masing-masing contract to each lease component on the basis
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri of the relative stand-alone prices of, and the
relatif dari komponen sewa dan harga tersendiri aggregate stand-alone price of the non-lease
agregat dari komponen non-sewa. components.
Page 401
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/25 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Sewa (lanjutan) o. Leases (continued)
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui The Group recognises a right-of-use asset and
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak- a lease liability as at the lease commencement
guna diukur pada biaya perolehan, dimana date. The right-of-use asset is initially
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa measured at cost, which is comprised of the
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa initial amount of the lease liability, adjusted for
yang dilakukan pada atau sebelum tanggal any lease payments made at or before the
permulaan, ditambah dengan biaya langsung commencement date, plus any initial direct
awal yang dikeluarkan dan estimasi biaya yang costs incurred, and an estimate of costs
akan dikeluarkan untuk membongkar dan required to dismantle and remove the
memindahkan aset pendasar atau untuk underlying asset, or to restore the underlying
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang asset to the condition required by the terms and
disyaratkan dan ketentuan sewa, dikurangi conditions of the lease, less any lease
dengan insentif sewa yang diterima. incentives received.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal the commencement date to the earlier of the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau end of the useful life of the right-of-use assets
akhir masa sewa, sebagai berikut: or the end of the lease term, as follows:
Tahun/Years
Kendaraan 2-5 Vehicles
Alat berat 8 Heavy Equipments
Aset hak-guna juga menjadi subjek penilaian Right-of-use assets are also subject to
indikasi penurunan nilai. Lihat Catatan 2q untuk impairment indicator assessment. Refer to Note
kebijakan akuntansi material terkait penurunan 2q for the material accounting policy related to
nilai aset non-keuangan. impairment of non-financial assets.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in the
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat lease or, if that rate cannot be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using the incremental borrowing
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup rate. Generally, the Group uses its incremental
menggunakan suku bunga pinjaman borrowing rate as the discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
Page 402
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/26 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Sewa (lanjutan) o. Leases (continued)
Grup menyajikan aset hak-guna dan liabilitas The Group presents right-of-use assets and
sewa di dalam laporan posisi keuangan lease liabilities in the consolidated statement of
konsolidasian. financial position.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Grup pada akhir masa sewa underlying asset to the Group by the end of the
atau jika biaya perolehan aset hak-guna lease term, or if the cost of the right-of-use
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi asset reflects that the Group will exercise a
beli, maka Grup menyusutkan aset hak-guna purchase option, the Group depreciates the
dari tanggal permulaan hingga akhir umur right-of-use asset from the commencement
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka Grup date up to the end of the useful life of the
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal underlying asset. Otherwise, the Group
permulaan hingga tanggal yang lebih awal depreciates the right-of-use asset from the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau commencement date to the earlier of the end
akhir masa sewa. of the useful life of the right-of-use asset or the
end of the lease term.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa meliputi of the lease liability include fixed payments,
pembayaran tetap, termasuk pembayaran including in-substance fixed payments less any
tetap secara substansi dikurangi dengan lease any incentives receivable.
piutang insentif sewa.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan sebagai Each lease payment is allocated between
beban keuangan dan pengurangan liabilitas finance charges and a reduction in the lease
sewa sehingga menghasilkan tingkat suku liability so as to achieve a constant rate of
bunga yang konstan atas saldo liabilitas yang interest on the outstanding liability balance.
tersisa. Utang sewa yang terkait, dikurangi The corresponding rental obligations, net of
dengan beban keuangan, dimasukkan ke
beban keuangan dibebankan pada laba rugi costs is charged to the profit or loss over the
selama periode sewa sehingga menghasilkan lease period so as to produce a constant
tingkat bunga periodik yang konstan untuk periodic rate of interest on the outstanding
saldo liabilitas yang tersisa pada setiap balance of the liability for each period.
periode.
Pembayaran sewa variabel Variable lease payments
Beberapa sewa berisi ketentuan pembayaran Some leases contain variable payment terms
variabel yang terkait dengan jasa that are linked to coal hauling and loading
pengangkutan dan pemuatan batubara, jasa services, materials handling services, topsoil
penanganan material, jasa pengupasan tanah, removal services, overburden removal and
pemindahan tanah penutup dan backfill void, backfill void services, and heavy equipment
dan sewa alat berat, yang pembayarannya rental, for which payments are calculated
dihitung berdasarkan tarif dasar, konsumsi based on the basic rate, fuel consumption, fuel
bahan bakar, harga bahan bakar, jam kerja, price, working hours, distance, tonnage and
jarak, jumlah tonase, dan bank cubic metre. bank cubic metres. Those variable lease
Pembayaran sewa variabel tersebut tidak payments are excluded from the measurement
termasuk dalam pengukuran liabilitas sewa. of the lease liability.
Opsi perpanjangan dan penghentian Extension and termination options
Opsi perpanjangan dan penghentian tidak Extension and termination options are not
dinyatakan dalam kontrak sewa Grup.
Page 403
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/27 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Sewa (lanjutan) o. Leases (continued)
Jaminan nilai residu Residual value guarantees
Jaminan nilai residu atas sewa disediakan Residual value guarantees for leases are
oleh Grup. provided by the Group.
Sewa jangka-pendek dan sewa aset bernilai- Short-term leases and leases of low-value
rendah assets
Grup memutuskan untuk tidak mengakui aset The Group has elected not to recognise right-
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka of-use assets and lease liabilities for short-term
pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan atau leases that have terms of 12 months or less, or
kurang dan sewa atas aset bernilai rendah. for leases of low-value assets. Low-value
Aset bernilai rendah terdiri dari peralatan dan assets include office equipment and tools. The
perlengkapan kantor. Grup mengakui Group recognises the lease payments
pembayaran sewa atas sewa tersebut sebagai associated with these leases as expenses on a
beban dengan dasar garis lurus selama masa straight-line basis over the lease term.
sewa.
Modifikasi sewa Lease modifications
Grup mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Group accounts for a lease modification as
terpisah jika: a separate lease if both of the following are the
case:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup - the modification increases the scope of the
sewa dengan menambahkan hak untuk lease by adding the right to use one or
menggunakan satu aset pendasar atau more underlying assets; and
lebih; dan
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah - the consideration for the lease increases
yang setara dengan harga tersendiri untuk by an amount commensurate with the
peningkatan dalam ruang lingkup dan stand-alone price for the increase in scope
penyesuaian yang tepat pada harga and any appropriate adjustments to that
tersendiri tersebut untuk merefleksikan stand-alone price to reflect the
kondisi kontrak tertentu. circumstances of the particular contract.
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat For any lease modification that is not accounted
sebagai sewa terpisah, pada tanggal efektif for as a separate lease, as at the effective date
modifikasi sewa, Grup: of the lease modification, the Group:
- Mengukur kembali dan mengalokasikan - Remeasures and allocates the
imbalan kontrak modifikasian; consideration set out in the modified
contract;
- Menentukan masa sewa dari sewa - Determines the lease term of the modified
modifikasian; lease;
- Mengukur kembali liabilitas sewa dengan - Remeasures the lease liability by
mendiskontokan pembayaran sewa discounting the revised lease payments
revisian menggunakan tingkat diskonto using a revised discount rate on the basis
revisian berdasarkan sisa umur sewa dan of the remaining lease term and the
sisa pembayaran sewa, dengan remaining lease payments, with a
melakukan penyesuaian terhadap aset corresponding adjustment to the right-of-
hak-guna. Tingkat diskonto revisian use assets. The revised discount rate is
ditentukan sebagai suku bunga pinjaman determine
inkremental Grup pada tanggal efektif borrowing rate as at the effective date of
modifikasi sewa; the lease modification;
Page 404
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/28 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Sewa (lanjutan) o. Leases (continued)
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat For a lease modification that is not accounted
sebagai sewa terpisah, pada tanggal efektif for as a separate lease, at the effective date of
modifikasi sewa, Grup: (lanjutan) the lease modification, the Group: (continued)
- Menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna - Decreases the carrying amount of the right-
untuk merefleksikan penghentian sebagian of-use asset to reflect the partial or full
atau sepenuhnya sewa untuk modifikasi termination of the lease for lease
sewa yang menurunkan ruang lingkup modifications that decrease the scope of
sewa. Grup mengakui dalam laba rugi the lease. The Group recognises in profit or
setiap laba rugi yang terkait dengan loss any gain or loss relating to the partial
penghentian sebagian atau sepenuhnya or full termination of the lease; and
sewa tersebut; dan
- Membuat penyesuaian terkait dengan aset - Makes a corresponding adjustment to the
hak-guna untuk seluruh modifikasi sewa right-of-use asset for all other lease
lainnya. modifications.
p. Perpajakan p. Taxation
Pajak penghasilan kini dan tangguhan Current and deferred income tax
Beban pajak untuk periode berjalan terdiri dari The tax expense for the period is comprised
pajak kini dan tangguhan. Pajak diakui pada of current and deferred tax. Tax is recognised
laporan laba rugi, kecuali untuk pajak atas in profit or loss, except to the extent that it
transaksi yang diakui di pendapatan relates to items recognised in other
komprehensif lain atau langsung diakui ke comprehensive income or directly in equity. In
ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut masing- this case, the tax is also recognised in other
masing diakui dalam pendapatan komprehensif comprehensive income or directly in equity,
lain atau ekuitas. respectively.
Beban pajak penghasilan kini dihitung dengan The current income tax charge is calculated
menggunakan tarif pajak dan undang-undang using the tax rates and tax laws that have
perpajakan yang berlaku atau secara substantif been enacted or substantially enacted up to
berlaku pada tanggal pelaporan. Manajemen the reporting date. Management periodically
secara periodik mengevaluasi posisi yang evaluates the positions taken in the annual tax
dilaporkan di Surat Pemberitahuan Tahunan returns with respect to situations in which the
applicable tax regulations are subject to
aturan pajak yang berlaku membutuhkan interpretation. It establishes provisions, where
interpretasi. Jika perlu, manajemen menentukan appropriate, based on the amounts expected
provisi berdasarkan jumlah yang diharapkan to be paid to the tax authorities.
akan dibayar kepada otoritas pajak.
Pajak penghasilan tangguhan diakui Deferred income tax is provided for in full,
sepenuhnya, dengan menggunakan metode using the liability method, on temporary
liabilitas untuk semua perbedaan temporer yang differences arising from the difference
berasal dari selisih antara dasar pengenaan between the tax bases of assets and liabilities
pajak aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya and their carrying amounts in the consolidated
pada laporan keuangan konsolidasian. Namun, financial statements. However, deferred tax
liabilitas pajak penghasilan tangguhan tidak liabilities are not recognised if they arise from
diakui jika berasal dari pengakuan awal goodwill. the initial recognition of goodwill. Deferred
Pajak penghasilan tangguhan juga tidak income tax is also not accounted for if they
diperhitungkan jika pajak penghasilan arise from the initial recognition of an asset or
tangguhan tersebut timbul dari pengakuan awal liability in a transaction other than a business
aset atau pengakuan awal liabilitas dalam combination that, at the time of the
transaksi yang bukan kombinasi bisnis yang transaction, affects neither the accounting nor
pada saat transaksi tidak mempengaruhi laba the taxable profit or loss.
akuntansi maupun laba atau rugi kena pajak.
Page 405
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/29 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)
Pajak penghasilan kini dan tangguhan (lanjutan) Current and deferred income tax (continued)
Aset pajak tangguhan berasal dari rugi fiskal Deferred tax assets arising from tax losses
pajak yang dapat dikompensasi diakui jika besar carried forward are recognised when it is
kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak di probable that there will be future taxable
masa depan akan memadai untuk dikompensasi profits available against which the unused tax
dengan rugi fiskal yang masih dapat losses can be utilised. Deferred income tax is
dimanfaatkan. Pajak penghasilan tangguhan determined using the tax rates pursuant to the
ditentukan dengan menggunakan tarif pajak laws or regulations that have been enacted or
yang telah berlaku atau secara substantif telah substantially enacted up to the reporting date
berlaku pada akhir periode pelaporan dan and which are expected to apply when the
diharapkan diterapkan ketika aset pajak related deferred income tax asset is realized,
penghasilan tangguhan direalisasi atau liabilitas or the deferred income tax liability is settled.
pajak penghasilan tangguhan diselesaikan. Aset Deferred tax assets are recognised only to the
pajak tangguhan diakui hanya jika besar extent that it is probable that future taxable
kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak di profits will be available against which the
masa depan akan memadai untuk dikompensasi temporary differences can be utilised.
dengan perbedaan temporer yang masih dapat
dimanfaatkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan akan saling Deferred tax assets and liabilities are offset
hapus jika ada hak yang berkekuatan hukum when there is a legally enforceable right to
untuk saling hapus aset pajak kini dengan offset current tax assets against current tax
liabilitas pajak kini dan jika aset dan liabilitas liabilities and when the deferred income tax
pajak tangguhan terkait dengan pajak assets and liabilities relate to income taxes
penghasilan yang dipungut oleh otoritas pajak levied by the same taxation authority on either
yang sama pada entitas kena pajak yang sama the same taxable entity or on different taxable
atau entitas kena pajak yang berbeda serta jika entities where there is an intention to settle the
ada keinginan untuk melakukan penyelesaian balances on a net basis.
saldo secara neto.
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur The tax regulations in Indonesia stipulate that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final tetap dikenakan Final tax is applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi, walaupun atas transactions, even when the parties carrying
transaksi tersebut pelaku transaksi mengalami the transaction are recognising losses.
kerugian.
Pajak final tersebut tidak termasuk dalam Final tax is no longer governed by SFAS 46:
lingkup yang diatur oleh PSAK 46: ajak .
Penghasilan .
Page 406
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/30 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan nilai aset non-keuangan q. Impairment of non-financial assets
Grup menilai aset non-keuangan untuk The Group assesses non-financial assets for
mengetahui adanya indikator penurunan nilai indicators of impairment at each reporting
pada setiap tanggal pelaporan. date.
Aset yang memiliki masa manfaat yang tidak Assets that have an indefinite useful life for
terbatas misalnya goodwill atau aset tak example, goodwill or intangible assets not
berwujud yang tidak siap untuk digunakan ready for use are not subject to
tidak diamortisasi namun diuji penurunan amortisation, but are tested annually for
nilainya setiap tahun, atau lebih sering apabila impairment, or more frequently if events or
terdapat peristiwa atau perubahan pada kondisi changes in circumstances indicate that they
yang mengindikasikan kemungkinan penurunan might be impaired. Assets with definite useful
nilai. Aset yang memiliki umur manfaat terbatas, lives are subject to amortisation or
diamortisasi atau disusutkan, dan diuji untuk depreciation, and are reviewed for impairment
penurunan nilai jika terdapat kejadian atau whenever events or changes in
perubahaan keadaan yang mengindikasikan circumstances indicate that the carrying
bahwa nilai tercatatnya mungkin tidak dapat amount may not be recoverable. An
dipulihkan. Penurunan nilai diakui jika nilai impairment loss is recognised for the amount
tercatat aset melebihi jumlah terpulihkan. Jumlah
terpulihkan adalah yang lebih tinggi antara nilai its recoverable amount. The recoverable
wajar aset dikurangi biaya untuk menjual dan amount is the higher o
nilai pakai aset. Dalam menentukan penurunan less costs to sell and its value in use. For the
nilai, aset dikelompokkan pada tingkat yang purposes of assessing impairment, assets are
paling rendah dimana terdapat arus kas yang grouped at the lowest level for which there is
dapat diidentifikasi. Aset non-keuangan selain separately identifiable cash flow. Non-
goodwill yang mengalami penurunan nilai diuji financial assets other than goodwill that suffer
setiap tanggal pelaporan untuk menentukan impairment are reviewed for the possible
apakah terdapat kemungkinan pemulihan reversal of the impairment at each reporting
penurunan nilai. date.
Pembalikan rugi penurunan nilai, untuk aset Reversals of impairment losses for assets
selain goodwill, diakui jika, dan hanya jika, other than goodwill would be recognised if,
terdapat perubahan estimasi yang digunakan and only if, there had been a change to the
dalam menentukan jumlah terpulihkan aset sejak
pengujian penurunan nilai terakhir kali. recoverable amount since the last impairment
Pembalikan rugi penurunan nilai tersebut diakui testing was carried out. Reversals of
segera dalam laba rugi. Rugi penurunan nilai impairment losses will be immediately
yang diakui atas goodwill tidak dibalik lagi. recognised in profit or loss. Impairment losses
relating to goodwill are not reversed.
Page 407
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/31 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Utang usaha dan lainnya r. Trade and other payables
Utang usaha adalah kewajiban untuk membayar Trade payables are obligations to pay for
barang atau jasa yang diperoleh dari pemasok goods or services that have been acquired in
dalam kegiatan usaha normal. Utang lainnya the ordinary course of business from
berkaitan dengan transaksi pihak ketiga atau suppliers. Other payables include amounts
pihak berelasi di luar kegiatan usaha normal. due to third or related parties for transactions
Utang usaha dan lainnya diklasifikasikan outside the ordinary course of business.
sebagai liabilitas jangka pendek bila Trade and other payables are classified as
pembayaran dilakukan dalam jangka waktu satu current liabilities if payment is due within one
tahun atau kurang. Bila tidak, akan disajikan year or less. If not, they are presented as non-
sebagai liabilitas jangka panjang. current liabilities.
Utang usaha dan lainnya pada awalnya diakui Trade and other payables are recognised
sebesar nilai wajar (dikurangi biaya transaksi) initially at fair value (net of transaction cost)
dan kemudian diukur pada biaya diamortisasi and subsequently measured at amortised
dengan menggunakan metode suku bunga cost using the effective interest method.
efektif.
s. Imbalan kerja s. Employee benefits
Grup mempunyai program dana pensiun iuran The Group has defined contribution retirement
pasti dan program imbalan jangka panjang plans and other long-term benefit programs
lainnya untuk seluruh karyawan tetap yang covering all of their qualified permanent
memenuhi syarat. employees.
Grup juga mencatat penyisihan manfaat The Group also provides additional benefits in
tambahan selain program dana pensiun addition to those provided under the above-
tersebut di atas untuk memenuhi dan menutup mentioned defined contribution pension
imbalan minimum yang harus dibayar kepada programmes in order to meet and cover the
karyawan-karyawan sesuai dengan Undang- minimum benefits required to be paid to the
undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 qualified employees under Labour Law No.
-undang Tenag u Government
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Regul
regarding Job Creation. The said provision is
Kerja. Penyisihan tersebut diestimasi dengan estimated using actuarial calculations using the
menggunakan perhitungan aktuarial metode
Projected Unit Credit
Pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan Remeasurements, comprising actuarial gains
dan kerugian aktuarial, segera diakui pada and losses, are recognised immediately in the
laporan posisi keuangan konsolidasian dengan consolidated statement of financial position with
pengaruh langsung didebit atau dikreditkan a corresponding debit or credit to retained
kepada saldo laba melalui penghasilan earnings through other comprehensive income
komprehensif lain pada periode terjadinya. in the period during which they occur.
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba Remeasurements are not reclassified to profit
rugi pada periode berikutnya. or loss in subsequent periods.
Page 408
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/32 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
s. Imbalan kerja (lanjutan) s. Employee benefits (continued)
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban pada Past service costs are recognised in profit or
saat yang lebih awal antara: loss at the earlier of:
i) Ketika program amandemen atau i) The date of the plan amendment or
kurtailmen terjadi; dan curtailment; and
ii) Ketika Grup mengakui biaya restrukturisasi ii) The date on which the Group recognises
atau imbalan terminasi terkait. the related restructuring costs or
associated termination benefits.
Bunga neto dihitung dengan menerapkan Net interest is calculated by applying the
tingkat diskonto yang digunakan terhadap discount rate to the net defined benefit liability.
liabilitas imbalan kerja. Grup mengakui The Group recognises the following changes to
perubahan berikut pada kewajiban obligasi neto
, in
pada laporan laba rugi dan penghasilan the consolidated statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian: other comprehensive income:
i) Biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya i) Service costs, comprised of current service
jasa lalu, keuntungan atau kerugian atas costs, past service costs, gains and losses
penyelesaian (curtailment) tidak rutin; dan on curtailments and non-routine
settlements; and
ii) Beban atau penghasilan bunga neto. ii) Net interest expenses or income.
Pada bulan April 2022, Dewan Standar In April 2022, the Institute of Indonesian
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia s
atas
persyaratan pengatribusian imbalan pada regarding the attribution of benefits to periods of
periode jasa sesuai PSAK 24: Imbalan Kerja
yang diadopsi dari IAS 19 Employee Benefits.
Siaran pers tersebut menyampaikan informasi Employee Benefits. The press release indicated
bahwa pola fakta umum dari program pensiun that the fact pattern of pension programmes
berbasis undang-undang ketenagakerjaan yang based on the Labour Law currently enacted in
berlaku di Indonesia saat ini memiliki pola fakta Indonesia is similar to those responded to and
serupa dengan yang ditanggapi dan concluded in the IFRS Interpretation Committee
disimpulkan dalam IFRS Interpretation (IFRIC) Agenda Decision on Attributing Benefits
da Decision to Periods of Service IAS 19.
Attributing Benefit to Periods of Service IAS 19.
Pada tahun-tahun sebelumnya, Grup In prior years, the Group attributed benefits
mengatribusikan imbalan berdasarkan formula
program imbalan pasti berdasarkan masa kerja to periods of service from the date from which
sejak tanggal pekerja memberikan jasa hingga employees began providing their services until
usia pensiun. Pada tahun 2022, berdasarkan their retirement age. In April 2022, based on the
siaran pers, Grup telah mengubah kebijakan press release, the Group changed the policy on
akuntansinya untuk mengatribusikan imbalan attributing benefits under the plan to the date
berdasarkan program tersebut, yaitu dari when employee service first give rise to benefits
tanggal ketika jasa pekerja pertama kali under the plan until the date when further
menghasilkan imbalan dalam program sampai employee services will lead to no material
dengan tanggal ketika jasa pekerja selanjutnya further benefits under the plan. However, the
tidak akan menghasilkan jumlah imbalan yang impact on the consolidated financial statements
material di bawah program tersebut. Namun, is not material and was charged to the current
perubahan tersebut tidak berdampak material year.
terhadap laporan keuangan konsolidasian dan
telah dibebankan pada tahun berjalan.
Page 409
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/33 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Kewajiban lingkungan t. Environmental obligations
Kewajiban lingkungan terdiri dari biaya-biaya The environmental obligations consist of costs
yang berkaitan dengan reklamasi tambang associated with mine reclamation during mine
selama masa operasi, penutupan tambang, operation, mine closure, decommissioning and
pembongkaran dan pemindahan fasilitas, dan demobilisation of facilities and other closure-
aktivitas penutupan lainnya. related activities.
(i) Penyisihan untuk rehabilitasi tambang (i) Provision for mine rehabilitation
Pengeluaran restorasi, rehabilitasi, dan Restoration, rehabilitation and
lingkungan yang akan terjadi sehubungan environmental expenditure to be incurred
dengan remediasi daerah terganggu in relation to the remediation of areas
selama tahap produksi akan dibebankan ke disturbed during the production phase
beban pokok pendapatan ketika kewajiban are charged to the cost of revenue when
yang timbul dari gangguan selama proses the obligation arises from disturbance
ekstraksi berlangsung. occurring as extraction progresses.
Kewajiban ini diakui sebagai liabilitas pada These obligations are recognised as
saat timbulnya kewajiban hukum atau liabilities when a legal or constructive
konstruktif dari aktivitas yang sudah obligation has arisen from activities that
dilakukan. Kewajiban ini awalnya dan have already been performed. This
selanjutnya diukur pada nilai kini dari obligation is initially and subsequently
perkiraan pengeluaran yang diperlukan measured at the present value of the
untuk menyelesaikan kewajiban, expenditure which is expected to be
menggunakan tingkat diskonto jangka required to settle the obligation using a
panjang sebelum pajak yang pre-tax rate that reflects current market
mencerminkan penilaian pasar atas nilai assessments of the time value of money
waktu uang dan risiko yang terkait dengan and the risks specific to the obligation.
kewajiban tersebut.
Perkiraan pengeluaran untuk The expenditure which is expected to be
menyelesaikan kewajiban dipengaruhi oleh required to settle the obligation is
beberapa faktor seperti besarnya area determined based on factors such as the
yang terganggu, biaya per luas lahan yang area disturbed, the disturbed area fee
terganggu serta ketentuan lain yang diatur and other requirements imposed by the
oleh Pemerintah. Government.
Perubahan dalam pengukuran liabilitas Changes in the measurement of a liability
yang timbul selama tahap produksi juga which arises during production are also
dibebankan sebagai beban pokok charged to the cost of revenue, while any
pendapatan, sementara peningkatan increase in the provision due to the
provisi sehubungan dengan berlalunya passage of time is recognised as a finance
waktu diakui sebagai beban keuangan. cost.
Page 410
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/34 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Kewajiban lingkungan (lanjutan) t. Environmental obligations (continued)
(ii) Penyisihan untuk pembongkaran, (ii) Provisions for decommissioning,
pemindahan dan restorasi demobilisation and restoration
Cadangan untuk pembongkaran, Provisions for decommissioning,
pemindahan, dan restorasi dicatat untuk demobilisation and restoration are
mengakui kewajiban hukum yang berkaitan intended to cover any legal obligations
dengan penarikan aset-aset berumur associated with the retirement of long-
panjang yang berasal dari akuisisi, lived assets, and which result from the
pembangunan atau pengembangan acquisition, construction or development
dan/atau operasi normal aset tersebut. and/or the normal operation of such
Penarikan aset berumur panjang ini assets. The retirement of a long-lived
termasuk penjualan, peninggalan, asset includes its sale, abandonment,
pendaurulangan atau penghapusan recycling or disposal in some other
dengan cara lain, dan bukan dikarenakan manner, other than its temporary removal
penghentian sementara pemakaian. from service.
Kewajiban diakui sebagai liabilitas pada These obligations are recognised as
saat timbulnya kewajiban hukum atau liabilities when a legal or constructive
konstruktif yang berkaitan dengan obligation with respect to the retirement
penarikan sebuah aset, dan pada awalnya of an asset is incurred, with the initial
diakui sebesar nilai kininya. Peningkatan measurement of the obligation taking
kewajiban sehubungan dengan berlalunya place at its present value. The increase in
waktu diakui dalam biaya pinjaman. Di these obligations due to the passage of
samping itu, biaya penarikan aset dalam time is recognised as borrowing costs. In
jumlah yang setara dengan jumlah liabilitas addition, an asset retirement cost
dikapitalisasi sebagai bagian dari suatu equivalent to the liabilities is capitalised
aset tertentu dan kemudian disusutkan
nilainya sepanjang masa manfaat aset value and is subsequently depreciated or
tersebut. Liabilitas penarikan aset
dibebankan pada lebih dari satu periode liability for an asset retirement obligation
pelaporan, jika kejadian yang menimbulkan is incurred over more than one reporting
kewajiban itu timbul lebih dari satu periode period when the events that give rise to
pelaporan. Misalnya, bila ada sebuah the obligation occur over more than one
fasilitas yang ditutup untuk selamanya reporting period. For example, if a facility
tetapi rencana penutupan ditetapkan is permanently closed but the closure
selama lebih dari satu periode pelaporan, plan is developed over more than one
biaya penutupan tersebut akan diakui reporting period, the costs of the closure
selama periode pelaporan sampai rencana of the facility are incurred over the
penutupan tersebut selesai. reporting periods until the closure plan is
finalised.
Perubahan dalam pengukuran kewajiban The changes to the measurement of
pembongkaran yang timbul dari perubahan decommissioning obligations resulting
estimasi waktu atau jumlah pengeluaran from changes in the estimated timing or
sumber daya ekonomis (contohnya: arus amount of the outflow of resources
kas) yang diperlukan untuk menyelesaikan embodying economic benefits (e.g. cash
kewajiban tersebut, atau perubahan dalam flow) required to settle the obligations, or
tingkat diskonto, akan ditambahkan pada a change in the discount rate, will be
atau dikurangkan dari, harga perolehan added to or deducted from the cost of the
aset yang bersangkutan pada periode related asset in the current period. The
berjalan. Jumlah yang dikurangkan dari amount deducted from the cost of the
harga perolehan aset tidak boleh melebihi asset should not exceed its carrying
jumlah tercatatnya. Jika penurunan dalam amount. If a decrease in the liability
liabilitas melebihi nilai tercatat aset, exceeds the carrying amount of the
kelebihan tersebut segera diakui dalam asset, the excess is recognised
laba rugi. immediately in profit or loss.
Page 411
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/35 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Kewajiban lingkungan (lanjutan) t. Environmental obligations (continued)
(ii) Penyisihan untuk pembongkaran, (ii) Provision for decommissioning,
pemindahan dan restorasi (lanjutan) demobilisation and restoration
(continued)
Jika penyesuaian tersebut menghasilkan If the adjustment results in an addition to
penambahan pada harga perolehan aset, the cost of the asset, the Group will
Grup akan mempertimbangkan apakah hal consider whether this is an indication that
ini mengindikasikan bahwa nilai tercatat the new carrying amount of the asset may
aset yang baru mungkin tidak bisa not be fully recoverable. If there is any
dipulihkan secara penuh. Jika terdapat such indication, the Group will test the
indikasi tersebut, Grup akan melakukan asset for impairment by estimating its
pengujian penurunan nilai terhadap aset recoverable amount and will record any
tersebut dengan melakukan estimasi atas impairment losses incurred.
nilai yang dapat dipulihkan dan akan
memperhitungkan setiap kerugian dari
penurunan nilai yang terjadi.
Untuk hal-hal yang berkaitan dengan For environmental issues that may not
lingkungan yang mungkin tidak berkaitan involve the retirement of an asset, where
dengan penarikan aset, dimana Grup the Group is a responsible party and it is
merupakan pihak yang bertanggung jawab determined that a liability exists, and the
atas kewajiban tersebut dan kewajiban relevant amount can be quantified, the
tersebut ada dan jumlahnya bisa diukur, Group accrues the estimated liability. In
Grup mencatat estimasi kewajiban determining whether a liability exists in
tersebut. Dalam menentukan keberadaan respect of such environmental issues, the
kewajiban yang berkaitan dengan Group applies the criteria for liability
lingkungan tersebut, Grup mengacu pada recognition under the applicable
kriteria pengakuan kewajiban sesuai accounting standards, which are as
dengan standar akuntansi yang berlaku, follow:
sebagai berikut:
- Terdapat petunjuk yang kuat bahwa telah - There is a clear indication that an
timbul kewajiban pada tanggal pelaporan obligation has been incurred at the
keuangan akibat kegiatan yang telah financial reporting date as a result of
dilakukan; activities which have already been
performed;
- Terdapat kemungkinan bahwa arus kas - There is a probability that an outflow of
yang keluar dari sumber daya diperlukan resources will be required to settle the
untuk menyelesaikan kewajiban; dan obligation; and
- Terdapat dasar yang wajar untuk - There is a reasonable basis to calculate
menghitung jumlah kewajiban yang timbul. the amount of the obligation incurred.
Page 412
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/36 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
u. Pengakuan pendapatan dan beban u. Revenue and expense recognition
Pengakuan pendapatan Grup dilakukan
berdasarkan lima langkah analisa sebagai following five steps of assessment:
berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan; 1. Identify contract(s) with a customer;
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan contract. Performance obligations are
merupakan janji-janji dalam kontrak untuk promises in a contract to transfer to a
menyerahkan barang atau jasa yang customer goods or services that are
memiliki karakteristik berbeda ke distinct;
pelanggan;
3. Penetapan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price.
transaksi merupakan jumlah imbalan yang Transaction price is the amount of
berhak diperoleh suatu entitas sebagai consideration to which an entity expects to
kompensasi atas diserahkannya barang be entitled in exchange for transferring
atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan. promised goods or services to a customer.
Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak If the consideration promised in a contract
mengandung suatu jumlah yang bersifat includes a variable amount, the Group
variabel, maka Grup membuat estimasi estimates the amount of consideration to
jumlah imbalan tersebut sebesar jumlah which it expects to be entitled in exchange
yang diharapkan berhak diterima atas for transferring the promised goods or
diserahkannya barang atau jasa yang services to a customer less the estimated
dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan amount of service level guarantee which
estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang will be paid during the contract period;
akan dibayarkan selama periode kontrak;
4. Alokasi harga transaksi ke setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
menggunakan dasar harga jual berdiri relative stand-alone selling prices of each
sendiri relatif dari setiap barang atau jasa distinct good or service promised in the
berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika contract. Where these are not directly
tidak dapat diamati secara langsung, harga observable, the relative stand-alone selling
jual berdiri sendiri relatif diperkirakan prices are estimated based on expected
berdasarkan biaya yang diharapkan cost plus margin; and
ditambah marjin; dan
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when the performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a
menyerahkan barang atau jasa yang promised good or service to a customer
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customer obtains
telah memiliki kendali atas barang atau control of that good or service).
jasa tersebut).
Page 413
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/37 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
u. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) u. Revenue and expense recognition
(continued)
Pendapatan dari penjualan barang diakui ketika Revenue from sales of goods is recognised
pengendalian dialihkan kepada pelanggan. when control is transferred to the customer.
Terdapat kondisi di mana pertimbangan There may be circumstances when judgment is
diperlukan berdasarkan lima indikator required based on the following five indicators
pengendalian di bawah ini: of control:
1. Pelanggan telah memiliki risiko dan 1. The customer has the significant risks and
manfaat signifikan atas kepemilikan aset rewards of ownership and has the ability to
dan memperoleh kemampuan untuk direct the use of, and obtain substantially all
mengarahkan penggunaan atas, dan of the remaining benefits from the goods.
memperoleh secara substansial seluruh
sisa manfaat dari barang.
2. Pelanggan memiliki kewajiban kini untuk 2. The customer has a present obligation to
membayar sesuai dengan syarat dan make payments in accordance with the
ketentuan dalam kontrak penjualan. terms of the sales contract.
3. Pelanggan telah menerima barang. 3. The customer has accepted the goods.
Penjualan barang dapat tergantung pada Sales revenue may be subject to
penyesuaian berdasarkan inspeksi adjustment based on the inspection of
terhadap pengiriman oleh pelanggan. shipments by the customer. In these cases,
Dalam hal ini, penjualan diakui
berdasarkan estimasi terbaik Grup best estimate of the grade and/or quantity
terhadap kualitas dan/atau kuantitas saat at the time of shipment, and any
pengiriman, dan penyesuaian kemudian subsequent adjustments are recorded
dicatat dalam akun pendapatan. Secara against revenue. Historically, the
historis, perbedaan antara estimasi dan differences between estimated and actual
aktual kualitas dan/atau kuantitas tidak grade and/or quantity have not been
signifikan. significant.
4. Pelanggan telah memiliki hak kepemilikan 4. The customer has the legal title to the
legal atas barang. goods.
5. Pelanggan telah menerima kepemilikan 5. The customer has physical possession of
fisik atas barang. the goods.
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan A performance obligation may be satisfied at
cara sebagai berikut: any of the following:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk a. A point in time (typically for promises to
menyerahkan barang ke pelanggan); atau transfer goods to a customer); or
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk b. Over time (typically for promises to transfer
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi obligation which is satisfied over time, the
dalam suatu periode waktu, Grup memilih Group selects an appropriate measure of
ukuran penyelesaian yang sesuai untuk progress to determine the amount of
penentuan jumlah pendapatan yang harus revenue that should be recognised as the
diakui karena telah terpenuhinya kewajiban performance obligation is satisfied.
pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk The payment of the transaction price is
setiap kontrak. Aset kontrak diakui setelah different for each contract. A contract asset is
imbalan yang dibayarkan oleh pelanggan recognised once the consideration paid by the
kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan yang customer is less than the balance of
telah dipenuhi. Liabilitas kontrak diakui setelah performance obligation which has been
imbalan yang dibayarkan oleh pelanggan lebih satisfied. A contract liability is recognised once
dari saldo kewajiban pelaksanaan yang telah the consideration paid by the customer is more
dipenuhi. than the balance of a performance obligation
which has been satisfied.
Page 414
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/38 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
u. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) u. Revenue and expense recognition
(continued)
Penjualan batubara Sales of coal
Pendapatan penjualan diakui pada setiap Sales revenue is recognised on each individual
penjualan individu ketika kontrol transfer ke sale when control is transferred to the customer.
pelanggan. Kontrol beralih ke pelanggan dan Control passes to the customers, and sales
pendapatan penjualan diakui ketika produk revenue is recognised, when the product is
dimuat ke kapal di mana batubara akan dikirim loaded onto the vessel on which the coal will be
ke pelabuhan tujuan atau tempat pelanggan.
premises.
Grup menjual batubara dengan syarat Free on The Group sells its coal products on a Free on
Board basis, whereby the Group has no
tanggung jawab untuk pengangkutan atau responsibility for freight or insurance once
asuransi setelah kontrol barang telah berpindah control of the goods has passed at the loading
di pelabuhan muat. Untuk jangka waktu ini port. Under these terms there is only one
hanya ada satu kewajiban kinerja, yaitu untuk performance obligation, which is the provision of
penyediaan produk pada titik di mana kontrol the product at the point where control passes
berpindah. Selain itu juga, Grup menjual over. In addition, the Group also sells coal on
batubara dengan syarat Cost, Insurance and terms, but
Freight under the sales agreement, the title to and risk
penjualan, kepemilikan dan risiko kerugian atas of loss of the coal shall remain with the Group
batubara akan tetap berada pada Grup sampai until such coal passes at the discharging port. In
batubara melewati pelabuhan bongkar. Dalam this condition, the Group considers that the
kondisi ini, Grup menganggap bahwa biaya insurance and freight costs are not separate
asuransi dan pengangkutan bukan merupakan performance obligations but represent a single
kewajiban kinerja terpisah melainkan satu performance obligation together with the sale of
kesatuan dengan kewajiban kinerja dengan the coal, due to control over coal supplies
penjualan batubara dikarenakan kontrol atas passing to the buyer when the coal has arrived
persediaan batubara berpindah ke pembeli
pada saat batubara tersebut sudah sampai di does not have any separate performance
lokasi pembeli. Oleh karena itu Grup tidak obligations for the transportation and insurance
memiliki kewajiban kinerja terpisah untuk jasa services provided.
pengangkutan dan asuransi yang disediakan.
Pendapatan jasa Rendering of services
Grup mengakui pendapatan atas kewajiban The Group recognises revenue for a
pelaksanaan telah dipenuhi dalam suatu performance obligation satisfied over time only
periode waktu hanya jika Grup dapat mengukur if the Group can reasonably measure its
dengan andal atas penyelesaian kewajiban progress towards the complete satisfaction of
pelaksanaan. Dalam keadaan tertentu, Grup the performance obligation. In some
mungkin tidak dapat mengukur hasil atas circumstances, the Group may not be able to
kewajiban pelaksanaan secara wajar, tetapi reasonably to measure the outcome of a
Grup berekspektasi untuk memulihkan biaya performance obligation, but expects to recover
yang timbul dalam memenuhi kewajiban the costs incurred in satisfying the performance
pelaksanaan. Dalam keadaan tersebut, Grup obligation. In such circumstances, the Group
mengakui pendapatan hanya sebatas biaya recognises revenue only to the extent of the
yang timbul sampai saat yang dapat mengukur costs incurred until such time as it can
hasil kewajiban pelaksanaan secara wajar. reasonably measure the outcome of the
performance obligation.
Page 415
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/39 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
u. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) u. Revenue and expense recognition
(continued)
Pendapatan jasa (lanjutan) Rendering of services (continued)
Pendapatan dari jasa diakui atas dasar Revenue from services is recognised on the
pekerjaan yang diselesaikan dalam suatu waktu basis of the work completed over time as the
pada saat jasa tersebut diberikan kepada services were delivered to customers.
pelanggan.
Jika pelanggan membayar imbalan sebelum If a customer pays consideration before the
Grup mengalihkan barang atau jasa kepada Group transfers the goods or services to the
pelanggan, liabilitas kontrak diakui pada saat customer, a contract liability is recognised when
pembayaran dilakukan atau pembayaran jatuh the payment is made or when the payment is
tempo (mana yang lebih awal). Liabilitas due (whichever is earlier). Contract liabilities
kontrak dicatat sebagai bagian dari
tan diterima di muka dan uang muka advances from customers
statement of financial position, and are
konsolidasian dan diakui sebagai pendapatan recognised as revenue when the Group
pada saat Grup memenuhi pelaksanaan performs under the contract.
kontrak.
Beban-beban Expenses
Beban-beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognised when they are
incurred.
v. Pelaporan segmen v. Segment reporting
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity which:
a. Terlibat dalam aktivitas bisnis yang mana a. Engages in business activities on which it
memperoleh pendapatan dan menimbulkan may earn revenue and incur expenses
beban (termasuk pendapatan dan beban (including revenue and expenses related
terkait dengan transaksi dengan komponen to transactions between different
lain dari entitas yang sama); components within the same entity);
b. Hasil operasinya dikaji ulang secara reguler b. Has operating results which are regularly
oleh pengambil keputusan operasional
untuk membuat keputusan tentang sumber decision-maker to make decisions about
daya yang dialokasikan pada segmen the resources to be allocated to the
tersebut dan menilai kinerjanya; dan segment and to assess its performance;
and
c. Tersedia informasi keuangan yang dapat c. For which discrete financial information is
dipisahkan. available.
Page 416
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/40 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
v. Pelaporan segmen (lanjutan) v. Segment reporting (continued)
Grup melakukan segmentasi pelaporan The Group segments its financial reporting
berdasarkan informasi keuangan yang based on the financial information used by the
digunakan oleh pengambil keputusan chief operating decision-maker in evaluating the
operasional dalam mengevaluasi kinerja performance of segments, and in the allocation
segmen dan menentukan alokasi sumber daya of resources. These segments are based on the
yang dimilikinya. Segmentasi berdasarkan activities of each operating legal entity within the
aktivitas dari setiap kegiatan operasi entitas Group.
legal di dalam Grup.
w. Laba per saham w. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan The basic net earnings per share are computed
membagi laba tahun berjalan yang diatribusikan by dividing the income for the year attributable
kepada pemilik entitas induk dengan rata-rata to the equityholders of the parent company by
tertimbang jumlah saham yang beredar selama the weighted average number of issued and
periode yang bersangkutan. fully paid-up shares during the period.
x. Biaya emisi saham x. Issuance costs of share capital
Biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the
penerbitan modal saham Perusahaan kepada
publik dikurangkan langsung dengan hasil emisi public were offset directly against the proceeds
dan disajikan sebagai pengurang dari akun and presented as deductions from the
tambahan modal disetor dalam laporan posisi additional paid-in capital account in the
keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
y. Dividen y. Dividends
Pembayaran dividen kepada pemegang saham
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam shareholders are recognised as a liability in the
laporan keuangan konsolidasian Grup dalam
periode dimana pembagian dividen diumumkan. the period during which the dividends are
declared.
z. Royalti/iuran eksploitasi z. Royalty/exploitation fee
Grup mengakui penjualan atas bagian
Pemerintah sebagai bagian dari pendapatan as part of its sales revenue and the obligation
dari penjualan dan kewajiban pembayaran ke to make payments to the Government on an
Pemerintah diakui dengan basis akrual sebagai accruals basis as royalty expenses as part of
beban royalti di bagian beban pokok the cost of revenue. Exploitation fees are also
pendapatan. Iuran eksploitasi juga diakui recognised on an accruals basis.
dengan basis akrual.
Page 417
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/41 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 3.
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The
mengharuskan manajemen untuk membuat financial statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari the reported amounts of revenue, expenses, assets
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan and liabilities, and the disclosure of contingent
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir liabilities, at the end of the reporting periods.
periode pelaporan. Estimasi, asumsi, dan Estimates, assumptions and judgments are
pertimbangan akan dievaluasi secara continuously evaluated and are based on historical
berkelanjutan dan didasarkan pada pengalaman experience and other factors, including
masa lalu dan faktor-faktor lainnya, termasuk expectations of future events that are believed to be
ekspektasi terhadap kejadian masa depan yang reasonable under the circumstances.
diyakini cukup beralasan dalam situasi tertentu.
Grup telah mengidentifikasi kebijakan-kebijakan The Group has identified the following critical
akuntansi penting berikut yang melibatkan accounting policies under which significant
pertimbangan, estimasi, dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions are made
signifikan dimana hasil yang sebenarnya dapat and where the actual results may differ from these
berbeda dari estimasi-estimasi yang dibuat estimates based on different assumptions and
berdasarkan asumsi dan kondisi yang berbeda conditions, and may materially affect the financial
pada saat itu dan kemungkinan dapat results or the financial position reported in future
mempengaruhi hasil atau posisi keuangan secara periods.
material yang dilaporkan dalam periode
mendatang.
Rincian lebih lanjut mengenai karakteristik atas Further details of the nature of these assumptions
asumsi-asumsi dan kondisi-kondisi tersebut dapat and conditions may be found in the relevant notes
ditemukan dalam catatan laporan keuangan to the consolidated financial statements.
konsolidasian yang relevan.
Estimasi cadangan Estimated reserves
Cadangan merupakan estimasi jumlah produk Reserves are estimates of the amounts of products that
yang dapat dieksploitasi secara ekonomis dan can be economically and legally exploited from the
legal dari properti pertambangan Grup. Grup mines and
menentukan dan melaporkan cadangan batubara reports its coal reserves based on the principles
berdasarkan prinsip-prinsip yang terkandung incorporated in the Code for the Reporting of Mineral
dalam the Code for Reporting of Mineral Resources
the Australasian Joint Ore Reserves Committee
Australasian Joint Ore Reserves Committee
Dalam memperkirakan cadangan batubara In order to estimate the coal reserves, assumptions are
diperlukan beberapa asumsi seperti faktor geologi, required regarding a range of geological, technical and
teknis, dan ekonomi, termasuk jumlah, teknik economic factors, including quantities, production
produksi, rasio pengupasan tanah, biaya produksi, techniques, stripping ratios, production costs, transport
biaya transportasi, permintaan komoditas, harga costs, commodity demand, commodity prices and
komoditas, dan nilai tukar mata uang. exchange rates.
Dalam memperkirakan jumlah dan/atau nilai kalori Estimating the quantity and/or calorific value of coal
cadangan batubara memerlukan ukuran, bentuk, reserves requires the size, shape and depth of coal
dan kedalaman body atau lahan batubara yang bodies or fields to be determined by analysing
ditentukan dengan menganalisis data geologis geological data such as drilling samples. This process
seperti sampel pengeboran. Proses ini mungkin may require complex and difficult geological judgments
memerlukan pertimbangan geologis yang to interpret the data.
kompleks dan sulit dalam menginterpretasikan
data.
Page 418
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/42 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 3.
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi cadangan (lanjutan) Estimated reserves (continued)
Karena asumsi-asumsi ekonomi yang digunakan Because the economic assumptions used to estimate
untuk membuat estimasi atas jumlah cadangan the reserves change from period to period, and
berubah dari waktu ke waktu dan karena data because additional geological data are generated in
geologi tambahan yang dihasilkan selama periode the course of the operations, the estimates of reserves
operasi, maka jumlah estimasi cadangan dapat may change from period to period. Changes in
berubah dari waktu ke waktu. Perubahan
cadangan yang dilaporkan dapat mempengaruhi results and financial position in a number of ways,
hasil dan posisi keuangan Grup dalam berbagai including:
bentuk, diantaranya:
Nilai tercatat aset dapat terpengaruh akibat Asset carrying values may be affected due to
perubahan estimasi arus kas masa depan; dan changes in the estimated future cash flow; and
Penyusutan, deplesi, dan amortisasi yang Depreciation, depletion and amortisation
dibebankan dalam laporan laba rugi charged in consolidated profit or loss may
konsolidasian dapat berubah jika biaya change where such charges are determined on
tersebut ditentukan berdasarkan basis satuan a units of production basis, or where the useful
unit produksi, atau jika terdapat perubahan economic lives of assets change.
masa manfaat ekonomis aset.
Biaya-biaya pemindahan pengupasan tanah Overburden removal costs recorded in the
yang tercatat di laporan posisi keuangan consolidated statements of financial position or
konsolidasian atau yang dibebankan pada charged to the consolidated profit or loss may
laporan laba rugi konsolidasian dapat berubah change due to changes in stripping ratios.
karena perubahan rasio pengupasan tanah.
Pembongkaran, restorasi lokasi, dan provisi Decommissioning, site restoration and
lingkungan dapat berubah karena perubahan environmental provisions may change where
estimasi cadangan yang dapat mempengaruhi changes in the estimated reserves affect
ekspektasi akan waktu atau biaya kegiatan- expectations regarding the timing or cost of
kegiatan tersebut; dan these activities; and
Nilai aset/liabilitas pajak tangguhan tercatat The carrying values of deferred tax
dapat berubah karena perubahan estimasi assets/liabilities may change due to changes in
pemulihan manfaat pajak. estimates of the likely recovery of the tax
benefits.
Page 419
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/43 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 3.
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Provisi untuk reklamasi lingkungan dan penutupan Provision for environmental reclamation and mine
tambang closure
Kebijakan akuntansi Grup atas pengakuan provisi
untuk reklamasi lingkungan dan penutupan environmental reclamation and mine closure
tambang membutuhkan estimasi dan asumsi yang provisions requires significant estimates and
signifikan seperti: persyaratan kerangka hukum assumptions such as: requirements regarding the
dan peraturan yang relevan; besarnya relevant legal and regulatory framework; the
kemungkinan kontaminasi serta waktu, luas dan magnitude of possible contamination and the timing,
biaya yang dibutuhkan untuk kegiatan reklamasi extent and costs of required environmental
lingkungan dan penutupan tambang. reclamation and mine closure activity.
Ketidakpastian ini dapat mengakibatkan These uncertainties may result in the actual future
perbedaan antara jumlah pengeluaran aktual di expenditure differing from the amounts currently
masa depan dari jumlah yang disisihkan pada saat provided for. The provision recognised for each site
ini. Provisi yang diakui pada setiap lokasi di tinjau is periodically reviewed and updated based on the
secara berkala dan diperbarui berdasarkan fakta- facts and circumstances available at the time.
fakta dan keadaan pada saat itu.
Pajak penghasilan Income taxes
Pertimbangan dan asumsi diperlukan dalam Judgment and assumptions are required to
menentukan pengurangan biaya tertentu ketika determine the deductibility of certain expenses
mengestimasi penyisihan pajak penghasilan during the estimation of the provision for income
taxes for each company within the Group. There are
Terdapat transaksi dan perhitungan yang dapat transactions and calculations for which the ultimate
menyebabkan ketidakpastian dalam penentuan tax determination is uncertain in the ordinary course
kewajiban pajak selama kegiatan usaha normal. of business. Where the final tax outcome of these
Apabila terdapat perbedaan perhitungan pajak matters is different from the amounts initially
dengan jumlah yang telah dicatat, perbedaan recorded, such differences will affect the income tax
tersebut akan berdampak pada penetapan pajak and deferred income tax provisions in the year
penghasilan dan pajak penghasilan yang during which such determination is made.
ditangguhkan dalam tahun penentuan pajak
tersebut.
Aset pajak tangguhan, termasuk yang timbul dari Deferred tax assets, including those arising from
kerugian pajak yang dapat dikompensasikan unrecouped tax losses and temporary differences,
kembali dan perbedaan temporer diakui hanya are recognised only where it is considered more
ketika hal-hal tersebut diperhitungkan untuk dapat likely than not that they will be recovered, which is
dipulihkan, yang tergantung pada pembentukan subject to the generation of sufficient future taxable
laba kena pajak yang mencukupi di masa depan. profits. Assumptions regarding the generation of
Asumsi pembentukan laba kena pajak di masa
depan tergantung pada estimasi manajemen untuk estimates of the future cash flow. These in turn
arus kas di masa depan. Hal ini tergantung pada depend on estimates of future production, sales
estimasi produksi, jumlah penjualan barang atau volumes or sales of services, commodity prices,
jasa, harga komoditas, cadangan, biaya operasi, reserves, operating costs, mine closure and
biaya penutupan tambang dan rehabilitasi, belanja rehabilitation costs, capital expenditure, dividends
modal, dividen, dan transaksi manajemen modal and other capital management transactions, which
lainnya di masa depan, yang mana terpapar risiko are subject to risk and uncertainty, and hence there
dan ketidakpastian, sehingga ada kemungkinan is a possibility that changes in circumstances will
perubahan estimasi dan asumsi akan mengubah alter the projected future taxable profits.
proyeksi laba kena pajak di masa mendatang.
Page 420
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/44 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 3.
DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Penilaian atas indikator penurunan nilai terkait nilai Assessment of impairment indicators with respect to
tercatat aset tetap the carrying value of fixed assets
Grup menilai aset tetap untuk mengetahui adanya The Group assesses fixed assets for indicators of
indikator penurunan nilai pada setiap tanggal impairment at each reporting date. This involves an
pelaporan. Hal ini mencakup penilaian atas, namun assessment of, but is not limited to, the forecast coal
tidak terbatas pada, perkiraan harga batubara, prices, coal reserves, permit extension, production
cadangan batubara, perpanjangan izin, tingkat levels, stripping ratio and operating costs. Where an
produksi, rasio pengupasan tanah, dan biaya indication of impairment is identified, an impairment
operasi. Jika terdapat indikasi penurunan nilai, assessment is required to be performed by
penilaian atas penurunan nilai perlu dilakukan oleh management.
manajemen.
Penentuan apakah terdapat indikator yang The determination as to whether there are any
memerlukan manajemen untuk membuat penilaian indicators that require management to make an
atas penurunan nilai aset nonkeuangan melibatkan assessment for impairment of non-financial assets
pertimbangan manajemen. Hal ini termasuk involves management judgement. This includes
pertimbangan atas perkiraan harga batubara, judgements over the forecast coal prices, coal
cadangan batubara, perpanjangan izin, tingkat reserves, permit extension, production levels,
produksi, rasio pengupasan tanah, dan biaya stripping ratio and operating costs.
operasi.
Sewa Leases
Dalam menentukan jangka waktu sewa, Grup In determining the lease term, the Group considers
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan all facts and circumstances that create an economic
yang menimbulkan insentif ekonomi untuk incentive to exercise an extension option, or not to
menggunakan opsi perpanjangan, atau tidak exercise a termination option. Extension options (or
menggunakan opsi penghentian. Opsi periods after termination options) are only included
perpanjangan (atau periode setelah opsi in the lease term if the lease is reasonably certain to
penghentian kontrak kerja) hanya termasuk dalam be extended (or not to be terminated). The lease
jangka waktu sewa jika cukup pasti akan term is reviewed if a significant event or a significant
diperpanjang (atau tidak dihentikan). Penilaian change in circumstances occurs which affects this
tersebut ditinjau kembali jika terjadi peristiwa assessment and which is within the control of the
signifikan atau perubahan signifikan dalam situasi Group. For the year 2023, there were no revisions
yang memengaruhi penilaian ini dan berada dalam to lease terms to reflect the effects of the exercise
kendali Grup. Untuk tahun 2023, tidak ada revisi of extension and termination options.
persyaratan sewa untuk mencerminkan efek dari
melaksanakan opsi perpanjangan dan penghentian
hubungan kerja.
Estimasi masa manfaat aset tetap Estimating useful lives of fixed assets
Grup mengestimasi masa manfaat ekonomis aset The Group estimates the useful lives of its fixed
tetap berdasarkan utilisasi dari aset yang assets based on expected asset utilisation based on
diharapkan dan didukung dengan rencana dan business plans and strategies that also consider
strategi usaha dan perilaku pasar. Estimasi dari expected market behaviour. The estimation of the
masa manfaat aset tetap adalah berdasarkan useful
penelaahan Grup terhadap praktek industri, assessment of industry practice, internal technical
evaluasi teknis internal dan pengalaman untuk aset evaluation and experience with similar assets. The
yang setara. Estimasi masa manfaat ditelaah estimated useful lives are reviewed at least each
minimal setiap akhir periode pelaporan dan financial period-end and are updated if expectations
diperbarui jika ekspektasi berbeda dari estimasi differ from previous estimates due to physical wear
sebelumnya dikarenakan pemakaian dan and tear, technical or commercial obsolescence and
kerusakan fisik, keusangan secara teknis atau legal or other limitations on the use of the assets.
komersial dan hukum atau pembatasan lain atas However, it is possible that future results of
penggunaan dari aset. Tetapi, adalah mungkin, operations could be materially affected by changes
hasil di masa depan dari operasi dapat dipengaruhi in the estimates brought about by changes in the
secara material oleh perubahan-perubahan dalam factors mentioned above.
estimasi yang diakibatkan oleh perubahan faktor-
faktor yang disebutkan di atas.
Page 421
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/45 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of:
2023 2022
Kas Cash on hand
Rupiah 4,325 6,161 Rupiah
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 34,766,139 44,091,516 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 160,950 99,831 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 96,628 63,205 (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 61,365 102,858 (Persero) Tbk
PT Bank ICBC Indonesia 51,622 49,116 PT Bank ICBC Indonesia
PT Bank Bukopin Tbk 26,128 26,426 PT Bank Bukopin Tbk
PT Bank Permata Tbk 16,878 19,124 PT Bank Permata Tbk
PT Bank UOB Indonesia 1,362 1,260 PT Bank UOB Indonesia
Subtotal 35,181,072 44,453,336 Sub-total
Dolar AS US Dollars
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 18,708,703 26,141,666 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 94,209 598,148 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 20,186 115,630 (Persero) Tbk
PT Bank ICBC Indonesia 1,959 2,026 PT Bank ICBC Indonesia
PT Bank Permata Tbk 1,259 28,950 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Bukopin Tbk 4 876 PT Bank Bukopin Tbk
Subtotal 18,826,320 26,887,296 Sub-total
China Yuan Renminbi Chinese Yuan Renminbi
PT Bank OCBC NISP Tbk 57,856 44,543 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank ICBC Indonesia 1,881 4,282 PT Bank ICBC Indonesia
Subtotal 59,737 48,825 Sub-total
Jumlah kas di bank 54,067,129 71,389,457 Total cash in banks
Page 422
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/46 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Kas dan setara kas terdiri dari: (lanjutan) Cash and cash equivalents consist of: (continued)
2023 2022
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 70,252,011 40,757,103 (Persero) Tbk
PT Bank ICBC Indonesia 12,973,535 15,456,742 PT Bank ICBC Indonesia
PT Bank Permata Tbk - 15,990,719 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 2,831,353 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk - 1,271,375 PT Bank OCBC NISP Tbk
Subtotal 83,225,546 76,307,292 Sub-total
Dolar AS US Dollars
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 30,000,000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk - 20,000,000 (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk - 15,000,000 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Permata Tbk - 10,020,000 PT Bank Permata Tbk
Subtotal - 75,020,000 Sub-total
China Yuan Renminbi Chinese Yuan Renminbi
PT Bank OCBC NISP Tbk 27,109,057 26,479,664 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank ICBC Indonesia 15,245,970 14,954,676 PT Bank ICBC Indonesia
Subtotal 42,355,027 41,434,340 Sub-total
Jumlah deposito berjangka 125,580,573 192,761,632 Total time deposits
Deposito berjangka untuk devisa Time deposits for cash proceeds
hasil ekspor: from export sales:
Dolar AS US Dollars
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 42,000,000 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 1,400,000 - PT Bank OCBC NISP Tbk
Jumlah deposito berjangka untuk Total time deposits for cash
devisa hasil ekspor 43,400,000 - proceeds from export sales
Jumlah kas dan setara kas 223,052,027 264,157,250 Total cash and cash equivalents
Suku bunga deposito berjangka di atas adalah The interest rates for the above time deposits are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Deposito Rupiah 2.50% - 6.50% 2.25% - 5.15% Rupiah Deposits
Deposito Dolar AS 3.00% - 5.41% 0.30% - 3.75% US Dollar Deposits
Deposito China Yuan Renminbi 1.40% - 1.75% 1.25% - 1.50% Chinese Yuan Renminbi Deposits
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of 31 December 2023 and 2022, there are no
terdapat saldo kas dan setara kas yang ditempatkan cash and cash equivalents balances placed to any
kepada pihak berelasi. related parties.
Page 423
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/47 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Deposito berjangka untuk devisa hasil ekspor Time deposits for cash proceeds from export sales
merupakan deposito berjangka dengan jatuh tempo represent time deposits with a maturity of three
tiga bulan yang ditempatkan oleh Grup sebagai months placed by the Group to fulfill one of the
salah satu pemenuhan kewajiban sebagaimana obligations as required in Government Regulation
dipersyaratkan dalam Peraturan Pemerintah No. 36 No. 36 of 2023. Refer to Note 32v for Government
Tahun 2023. Lihat Catatan 32v untuk Peraturan Regulation No. 36 of 2023.
Pemerintah No. 36 Tahun 2023.
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
Rincian piutang usaha terdiri dari: The details of trade receivables consist of:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Dolar AS US Dollars
Caravel Carbons Limited 11,070,345 - Caravel Carbons Limited
Xiamen ITG Energy Co. Ltd. 5,355,439 - Xiamen ITG Energy Co. Ltd.
Black Sand Commodities Fz-Llc 5,006,950 - Black Sand Commodities Fz-Llc
Guangzhou Yuehe Energy Co. Ltd. Guangzhou Yuehe Energy Co. Ltd.
Grup - 7,132,950 Group
PT Pertamina (Persero) - 499,077 PT Pertamina (Persero)
21,432,734 7,632,027
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Riung Mitra Lestari 18,024,278 7,772,616 PT Riung Mitra Lestari
PT Hardaya Mining Energy 4,802,461 3,825,384 PT Hardaya Mining Energy
PT Indonesia Tsingshan Stainless Steel 4,418,905 - PT Indonesia Tsingshan Stainless Steel
PT Indonesia Guang Ching Nickel 2,788,241 - PT Indonesia Guang Ching Nickel
PT PLN Indonesia Power 2,343,376 - PT PLN Indonesia Power
PT PLN Batubara Niaga 1,467,869 - PT PLN Batubara Niaga
PT Ocean Sky Metal Industry 1,327,734 - PT Ocean Sky Metal Industry
PT Indonesia Ruipu Nickel and PT Indonesia Ruipu Nickel and
Chrome Alloy 990,218 - Chrome Alloy
PT Ranger Nickel Industry 627,354 - PT Ranger Nickel Industry
PT Gemilang Asia Sejahtera 576,823 654,389 PT Gemilang Asia Sejahtera
PT Nunukan Bara Sentosa Satu 551,205 - PT Nunukan Bara Sentosa Satu
PT Duta Tambang Rekayasa 499,022 - PT Duta Tambang Rekayasa
PT Walsin Nickel Industrial Indonesia 380,923 - PT Walsin Nickel Industrial Indonesia
PT Oracle Nickel Industry 224,965 - PT Oracle Nickel Industry
PT Hengjaya Nickel Industry 198,498 - PT Hengjaya Nickel Industry
PT Sulawesi Mining Investment 60,426 - PT Sulawesi Mining Investment
PT Ekasa Yad Energy - 24,236,043 PT Ekasa Yad Energy
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) - 7,804,983 PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
PT Paiton Energy - 1,024,798 PT Paiton Energy
PT Bahtera Energi Indonesia - 434,382 PT Bahtera Energi Indonesia
Total pihak ketiga 39,282,298 45,752,595 Total third parties
Jumlah piutang usaha 60,715,032 53,384,622 Total trade receivables
Page 424
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/48 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivables are as
follows:
2023 2022
Lancar 54,805,465 50,063,346 Current
Lewat jatuh tempo Overdue
1 30 hari 3,259,065 2,360,060 1 30 days
31 60 hari 355,769 485,595 31 60 days
61 90 hari 1,189,338 - 61 90 days
Lebih dari 90 hari 1,105,395 475,621 Over 90 days
Total 60,715,032 53,384,622 Total
Rincian piutang usaha berdasarkan mata uang Details of trade receivables based on currencies
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Rupiah 39,282,298 45,752,595 Rupiah
Dolar AS 21,432,734 7,632,027 US Dollar
Total 60,715,032 53,384,622 Total
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap adanya Based on the results of review for impairment
indikasi penurunan nilai pada tanggal 31 Desember losses as of 31 December 2023 and 2022,
2023 dan 2022, manajemen berkeyakinan bahwa management believes that all trade receivables are
seluruh piutang usaha dapat tertagih, dan tidak collectible, and allowance for impairment losses
diperlukan penyisihan cadangan atas kerugian are considered unnecessary.
penurunan nilai.
Page 425
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/49 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
2023 2022
Batubara 12,348,456 9,841,803 Coal
Solar 3,737,219 3,675,477 Diesel fuel
Suku cadang 2,930,123 2,242,116 Spare parts
Ban 2,379,792 52,890 Tyres
Lain-lain 267,817 282,825 Others
Jumlah 21,663,407 16,095,111 Total
Pada tanggal 31 December 2023, Grup telah As of 31 December 2023, the Group has insured
mengasuransikan persediaan tertentu terhadap certain inventories against all possible risks with
seluruh risiko yang kemungkinan terjadi kepada third parties with coverage amount of
pihak ketiga dengan nilai pertanggungan sebesar Rp141,020,000,000 (equivalent to US$9,147,639)
Rp141.020.000.000 (setara dengan AS$9.147.639) from PT Malacca Trust Wuwungan Insurance and
dari PT Malacca Trust Wuwungan Insurance dan PT Asuransi Astra Buana (31 December 2022:
PT Asuransi Astra Buana (31 Desember 2022: Rp178,698,500,000 (equivalent to US$11,359,640)
Rp178.698.500.000 (setara dengan from PT Malacca Trust Wuwungan Insurance and
AS$11.359.640) dari PT Malacca Trust Wuwungan PT Asuransi Astra Buana), third parties, which in
Insurance dan PT Asuransi Astra Buana), pihak
ketiga, yang menurut pendapat manajemen telah possible losses that may arise from such risks.
memadai untuk menutup kemungkinan kerugian
atas risiko tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, management
manajemen berkeyakinan bahwa tidak diperlukan believes that no provision for inventory decline in
penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan market value and obsolescence is necessary.
persediaan.
7. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 7. PREPAID EXPENSES
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, biaya As of 31 December 2023 and 2022, prepaid
dibayar di muka masing-masing sebesar expenses are amounting to US$1,083,980 and
AS$1.083.980 dan AS$846.648, terutama terdiri US$846,648, respectively, mainly consist of
dari biaya asuransi dibayar di muka. prepaid insurance expenses.
Page 426
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/50 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. INVESTASI PADA OBLIGASI PEMERINTAH 8. INVESTMENT IN GOVERNMENT BONDS
Rincian aset keuangan pada nilai wajar melalui The details of financial assets at FVOCI are as
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai follows:
berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December December
2023 2022
Saldo awal 9,009,303 - Beginning balance
Penambahan investasi 643,766 9,115,493 Additions of investment
Keuntungan perubahan nilai wajar 244,687 93,103 Gain on changes in fair value
Selisih kurs 185,151 (199,293) Foreign exchange
Saldo akhir 10,082,907 9,009,303 Ending balance
Aset keuangan pada nilai wajar melalui penghasilan Financial assets at FVOCI represent
komprehensif lain terdiri dari investasi pada utang investments in debt securities in the form of
berupa obligasi pemerintah Indonesia dengan Indonesian government bonds with coupon
tingkat kupon berkisar dari 6,13% per tahun sampai rates ranging from 6.13% per annum to 7.13%
7,13% per tahun dengan beberapa periode jatuh per annum with various maturities.
tempo.
Mutasi nilai wajar atas aset keuangan pada nilai Fair value movements in financial assets at
wajar melalui penghasilan komprehensif lain untuk FVOCI for the year ended 31 December 2023
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 was US$190,856 (31 December 2022: net
adalah sebesar AS$190.856 (31 Desember 2022: losses of US$72,620) are presented in other
kerugian neto sebesar AS$72.620) disajikan pada comprehensive income/(loss) for the year.
penghasilan/(kerugian) komprehensif lain tahun
berjalan.
Berdasarkan hasil peringkat obligasi dari Fitch Based on the results of the bond rating from
Rating, pemeringkat efek, pada bulan Desember Fitch Ratings, a securities rating agency, in
2023 dan 2022, peringkat obligasi tersebut adalah December 2023 and 2022, the bond ratings are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December December
2023 2022
Obligasi Pemerintah Indonesia BBB BBB Indonesia Government bonds
Page 427
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/51 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 9. INVESTMENT IN ASSOCIATE
Rincian investasi pada entitas asosiasi adalah The details of investment in associated companies
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
PT Tasti Laurenco PT Tasti Laurenco
Nilai perolehan 5,039,448 5,039,448 Acquisition cost
Akumulasi bagian rugi dari Accumulated share of loss from
entitas asosiasi (45,712) (18,934) an associate
4,993,736 5,020,514
Penyisihan atas kerugian Provision for impairment
penurunan nilai (1,037,912) (1,071,565) losses
Jumlah 3,955,824 3,948,949 Total
PT Tasti Laurenco PT Tasti Laurenco
Pada tanggal 9 Oktober 2019, MPM melakukan On 9 October 2019, MPM acquired 40% share
pembelian 40% kepemilikan saham PT Tasti
Laurenco dari pihak ketiga sebanyak 715.400 amounting to 715,400 shares or Rp71,540,000,000
lembar saham atau Rp71.540.000.000 (setara (equivalent to US$5,039,448) with par value of
dengan AS$5.039.448) dengan nilai nominal Rp100,000 per share. As of the completion date of
sebesar Rp100.000 per lembar saham. Sampai the consolidated financial information, PT Tasti
dengan tanggal penyelesaian informasi keuangan Laurenco is still in the development stage.
konsolidasian ini, PT Tasti Laurenco masih dalam
tahap pengembangan.
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan dari Set out below is the summary of financial
PT Tasti Laurenco: information from PT Tasti Laurenco:
2023 2022
Aset Assets
Aset lancar 42,165 15,666 Current assets
Aset tidak lancar 12,868,002 12,614,391 Non-current assets
Total aset 12,910,167 12,630,057 Total assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas jangka pendek (425,827) (78,772) Current liabilities
Aset neto 12,484,340 12,551,285 Net assets
2023 2022
Rugi tahun berjalan (66,945) (31,045) Loss for the year
Bagian atas rugi (26,778) (12,418) Share in loss
Page 428
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/52 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATE (continued)
Informasi diatas menunjukan jumlah yang disajikan The information above reflects the amounts
dalam laporan keuangan entitas asosiasi. Tidak ada presented in the financial statements of the
perbedaan kebijakan akuntansi antara Grup dan associates. There is no differences in accounting
entitas asosiasi. policies between the group and the associates.
Rekonsiliasi atas ringkasan informasi keuangan Reconciliation of the summarised financial
yang disajikan terhadap nilai buku dari kepentingan information presented to the carrying amount of its
entitas asosiasi adalah sebagai berikut: interest in associate is as follow:
2023 2022
PT Tasti Laurenco PT Tasti Laurenco
Ringkasan informasi keuangan Summarised financial information
Pada awal tahun 12,551,285 12,582,330 At beginning of the year
Rugi tahun berjalan (66,945) (31,045) Loss for the year
Pada akhir tahun 12,484,340 12,551,285 At end of the year
Bagian atas aset bersih Share of net assets
entitas asosiasi (40%) 4,993,736 5,020,514 of associates (40%)
Penyesuaian lainnya (1,037,912) (1,071,565) Other adjustments
Nilai buku 3,955,824 3,948,949 Carrying value
Page 429
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/53 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: The details of fixed assets are as follows:
31 Desember/December 2023
Perbedaan
Saldo awal/ translasi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Difference Ending
balance Additions Deductions Reclassification*) in translation balance
Harga perolehan Cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 21,801,225 1,192,313 - - - 22,993,538 Buildings
Infrastruktur 1,238,023 - - - - 1,238,023 Infrastructures
Alat berat 282,011,458 36,073,553 (5,632,710) 12,228,698 - 324,680,999 Heavy equipment
Peralatan tambang 36,082,347 539,273 (1,803) - - 36,619,817 Mining equipment
Kapal tongkang 33,541,052 6,877,645 - - 11,835 40,430,532 Barges
Kapal tunda 28,064,421 4,669,617 - - 5,699 32,739,737 Tugboats
Mesin dan peralatan 6,012,712 1,157,439 (170,084) - 5,955 7,006,022 Machinery and equipment
Peralatan kantor dan Office and mess
tempat tinggal 2,399,365 250,747 - - - 2,650,112 equipment
Kendaraan 2,008,509 884,425 (67,360 ) - - 2,825,574 Vehicles
Floating crane 28,218,749 - - - - 28,218,749 Floating cranes
Tangki penyimpanan gas 2,062,219 - - - - 2,062,219 LPG storage tanks
Kapal tanker 18,383,750 - (18,383,750) - - - Tanker
Subtotal 461,823,830 51,645,012 (24,255,707) 12,228,698 23,489 501,465,322 Sub-total
Aset dalam pembangunan Assets in progress
Mesin dan peralatan 106,456 248,438 (5,286) (9,217) - 340,391 Machinery and equipment
Infrastruktur - 139,596 - - - 139,596 Infrastructures
Peralatan tambang 268,761 - - - - 268,761 Mining equipment
Jumlah harga perolehan 462,199,047 52,033,046 (24,260,993) 12,219,481 23,489 502,214,070 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (11,648,128) (1,358,411) - - - (13,006,539) Buildings
Infrastruktur (498,632) (123,803) - - - (622,435) Infrastructures
Alat berat (177,894,031) (26,478,805) 5,632,710 (6,540,411) - (205,280,537) Heavy equipment
Peralatan tambang (17,392,572) (3,314,831) 301 - - (20,707,102) Mining equipment
Kapal tongkang (13,288,511) (2,228,890) - - (9,244) (15,526,645) Barges
Kapal tunda (12,437,562) (1,851,200) - - (4,480) (14,293,242) Tugboats
Mesin dan peralatan (4,198,519) (527,511) 130,422 - (5,925) (4,601,533) Machinery and equipment
Peralatan kantor dan Office and mess
tempat tinggal (1,898,493) (224,456) - - - (2,122,949) equipment
Kendaraan (1,335,052) (230,207) 62,740 - - (1,502,519) Vehicles
Floating crane (11,128,810) (1,763,672) - - - (12,892,482) Floating cranes
Tangki penyimpanan gas (708,881) (128,889) - - - (837,770) LPG storage tanks
Kapal tanker (3,902,625) (788,839) 4,691,464 - - - Tanker
Jumlah akumulasi penyusutan (256,331,816) (39,019,514) 10,517,637 (6,540,411) (19,649) (291,393,753) Total accumulated depreciation
Penyisihan penurunan nilai (3,000,866) - - - - (3,000,866) Provision for impairment
Nilai buku bersih 202,866,365 207,819,451 Net book value
*)
Termasuk reklasifikasi dari akun aset dalam pembangunan ke aset tetap dan aset hak-guna (Catatan 11)/ Including reclassification from assets in progress to fixed assets
and right-of-use assets (Note 11)
Page 430
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/54 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: (lanjutan) The details of fixed assets are as follows:
(continued)
31 Desember/ December 2022
Perbedaan
Saldo awal/ translasi/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Difference Ending
balance Additions Deductions in translation balance
Harga perolehan Cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 21,983,758 49,100 (231,633) - - 21,801,225 Buildings
Infrastruktur 1,238,023 - - - - 1,238,023 Infrastructures
Alat berat 204,452,605 44,509,104 (5,181,190) 38,230,939 - 282,011,458 Heavy equipment
Peralatan tambang 35,682,592 477,615 (77,860) - - 36,082,347 Mining equipment
Kapal tongkang 28,665,151 9,180,029 (4,244,781) - (59,347) 33,541,052 Barges
Kapal tunda 25,892,874 5,489,738 (3,289,617) - (28,574) 28,064,421 Tugboats
Mesin dan peralatan 5,344,552 796,272 (98,262) - (29,850) 6,012,712 Machinery and equipment
Peralatan kantor dan Office and mess
tempat tinggal 2,083,003 339,899 (23,537) - - 2,399,365 equipment
Kendaraan 1,779,892 331,369 (102,752) - - 2,008,509 Vehicles
Floating crane 21,680,037 9,000,000 (2,461,288) - - 28,218,749 Floating cranes
Tangki penyimpanan gas 2,062,219 - - - - 2,062,219 LPG storage tanks
Kapal tanker 18,383,750 - - - - 18,383,750 Tanker
Subtotal 369,248,456 70,173,126 (15,710,920) 38,230,939 (117,771) 461,823,830 Sub-total
Aset dalam pembangunan Assets in progress
Mesin dan peralatan 118,918 302,504 - (314,966) - 106,456 Machinery and equipment
Peralatan tambang 268,761 - - - - 268,761 Mining equipment
Jumlah harga perolehan 369,636,135 70,475,630 (15,710,920) 37,915,973 (117,771) 462,199,047 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan (10,352,550) (1,465,442) 169,864 - - (11,648,128) Buildings
Infrastruktur (374,829) (123,803) - - - (498,632) Infrastructures
Alat berat (143,231,950) (10,502,393) 5,181,190 (29,340,878) - (177,894,031) Heavy equipment
Peralatan tambang (14,010,227) (3,460,205) 77,860 - - (17,392,572) Mining equipment
Kapal tongkang (15,448,637) (1,888,286) 4,001,498 - 46,914 (13,288,511) Barges
Kapal tunda (13,868,071) (1,694,799) 3,102,571 - 22,737 (12,437,562) Tugboats
Mesin dan peralatan (3,860,111) (454,360) 86,237 - 29,715 (4,198,519) Machinery and equipment
Peralatan kantor dan Office and mess
tempat tinggal (1,751,948) (170,082) 23,537 - - (1,898,493) equipment
Kendaraan (1,297,528) (125,515) 87,991 - - (1,335,052) Vehicles
Floating crane (10,480,406) (1,866,229) 1,217,825 - - (11,128,810) Floating cranes
Tangki penyimpanan gas (579,993) (128,888) - - - (708,881) LPG storage tanks
Kapal tanker (2,983,439) (919,186) - - - (3,902,625) Tanker
Total akumulasi penyusutan (218,239,689) (22,799,188) 13,948,573 (29,340,878) 99,366 (256,331,816) Total accumulated depreciation
Penyisihan penurunan nilai (1,196,516) (2,186,407) 382,057 - - (3,000,866) Allowance for Impairment
Nilai buku bersih 150,199,930 202,866,365 Net book value
*)
Termasuk reklasifikasi dari akun aset dalam pembangunan ke aset tetap dan aset hak-guna (Catatan 11)/ Including reclassification from assets in progress to fixed assets
and right-of-use assets (Note 11)
Page 431
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/55 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Alokasi pembebanan penyusutan aset tetap pada The allocation of depreciation expenses for fixed
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain assets that have been charged to the consolidated
konsolidasian adalah sebagai berikut: statement of profit or loss and other
comprehensive income are as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan 32,296,745 16,110,493 Cost of revenues
Beban penjualan (Catatan 27) 4,756,300 4,772,237 Selling expenses (Note 27)
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
(Catatan 28) 1,966,469 1,916,458 (Note 28)
Total 39,019,514 22,799,188 Total
Rincian keuntungan dari penjualan aset tetap Details of gain on sale of fixed assets are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Penerimaan dari penjualan aset tetap 18,747,202 4,846,303 Proceeds from sale of fixed assets
Nilai buku bersih (13,743,356) (1,762,347) Net book value
Laba atas penjualan Gain on sale of
aset tetap (Catatan 30) 5,003,846 3,083,956 fixed assets (Note 30)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rincian As of 31 December 2023 and 2022, the details of
persentase penyelesaian dan estimasi waktu percentage of completion and estimated completion
penyelesaian untuk aset dalam pembangunan dates of assets in progress are as follows:
adalah sebagai berikut:
Persentase Nilai buku Estimasi
penyelesaian/ bersih/ waktu penyelesaian/
Percentage of Net book Estimated time
31 Desember 2023 completion value of completion 31 December 2023
Peralatan tambang 90.00% 268,761 Desember 2024 / December 2024 Mining equipment
Infrastruktur 90.00% 139,596 Desember 2024 / December 2024 Infrastructures
Mesin dan peralatan 10.00% - 90.00% 340,391 Desember 2024 / December 2024 Machinery and equipment
748,748
Page 432
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/56 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rincian As of 31 December 2023 and 2022, the details of
persentase penyelesaian dan estimasi waktu percentage of completion and estimated completion
penyelesaian untuk aset dalam pembangunan dates of assets in progress are as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
Persentase Nilai buku Estimasi
penyelesaian/ bersih/ waktu penyelesaian/
Percentage of Net book Estimated time
31 Desember 2022 completion value of completion 31 December 2022
Peralatan tambang 90.00% 268,761 Desember 2023 / December 2023 Mining equipment
Mesin dan peralatan 10.00% - 90.00% 106,456 Desember 2023 / December 2023 Machinery and equipment
375,217
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai As of 31 December 2023 and 2022, the costs of the
perolehan aset tetap Grup yang telah disusutkan
penuh namun masih digunakan adalah depreciated but are still being utilised
masing-masing sebesar AS$133.555.456 dan amounted to US$133,555,456 and
AS$119.569.087, yang terutama terdiri atas alat US$119,569,087, respectively, which mainly
berat dan peralatan tambang. consist of heavy equipment and mining equipment.
Grup melakukan penilaian pada tanggal The Group performed an assessment as at
31 Desember 2023 untuk menentukan apakah 31 December 2023 to determine whether there
terdapat fakta dan keadaan yang mengindikasikan were any facts and circumstances indicating that
bahwa nilai tercatat aset tetap Grup mungkin
mengalami penurunan nilai. Grup menyimpulkan be impaired. The Group concluded that there were
bahwa tidak ada indikator penurunan nilai. no impairment indicators.
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap dan As of 31 December 2023, fixed assets and right-of-
aset hak-guna telah diasuransikan terhadap risiko use assets are insured against fire, theft and other
kebakaran, pencurian dan risiko lainnya kepada possible risks with third parties with total
pihak ketiga, dengan total nilai coverage amounting to US$1,091,864,381 (2022:
pertanggungan sebesar AS$1.091.864.381 (2022: US$1,001,730,834). Management believes that
AS$1.001.730.834). Manajemen berpendapat property, plant and equipment and right-of-use
bahwa aset tetap dan aset hak-guna pada tanggal assets as at 31 December 2023 were adequately
31 Desember 2023 telah diasuransikan secara insured.
memadai.
Page 433
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/57 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 11. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
LIABILITIES
Rekonsiliasi aset hak-guna adalah sebagai berikut: The reconciliation of right-of-use assets is as
follows:
2023
Saldo Saldo
awal/ akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposals balance
Harga perolehan Cost
Kendaraan 3,942,268 - (595,635) - 3,346,633 Vehicles
Alat berat 105,882,891 30,369,861 - (12,219,481) 124,033,271 Heavy equipment
Jumlah harga perolehan 109,825,159 30,369,861 (595,635) (12,219,481) 127,379,904 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (1,405,689) (703,059) 501,941 - (1,606,807) Vehicles
Alat berat (23,423,526) (16,451,000) - 6,540,411 (33,334,115) Heavy equipment
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan (24,829,215) (17,154,059) 501,941 6,540,411 (34,940,922) depreciation
Penurunan nilai - - - - - Impairment value
Nilai buku bersih 84,995,944 92,438,982 Net book value
2022
Saldo Saldo
awal/ akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposals balance
Harga perolehan Cost
Kendaraan 3,543,157 2,272,082 (1,872,971) - 3,942,268 Vehicles
Alat berat 96,871,884 47,239,358 (312,378) (37,915,973) 105,882,891 Heavy equipment
Jumlah harga perolehan 100,415,041 49,511,440 (2,185,349) (37,915,973) 109,825,159 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (2,197,102) (867,305) 1,658,718 - (1,405,689) Vehicles
Alat berat (31,296,737) (21,578,301) 110,634 29,340,878 (23,423,526) Heavy equipment
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan (33,493,839) (22,445,606) 1,769,352 29,340,878 (24,829,215) depreciation
Penurunan nilai (25,494) - 25,494 - - Impairment value
Nilai buku bersih 66,895,708 84,995,944 Net book value
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap adanya Based on the results of review for impairment losses
indikasi penurunan nilai pada tanggal 31 Desember as of 31 December 2023 and 2022 there is no
2023 dan 2022 tidak terdapat penurunan nilai aset impairment losses of right-of-use assets.
hak-guna.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of 31 December 2023 and 2022 right-of-use
hak-guna telah diasuransikan terhadap risiko assets are insured against fire, theft and other
kebakaran, pencurian dan risiko lainnya kepada possible risks with third parties (Note 11).
pihak ketiga (Catatan 11).
Page 434
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/58 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 11. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
Rincian liabilitas sewa adalah sebagai berikut: The details of lease liabilities are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Komatsu Astra Finance 55,181,258 66,364,501 PT Komatsu Astra Finance
PT Surya Artha Nusantara Finance 7,555,557 - PT Surya Artha Nusantara Finance
Sub-total 62,736,815 66,364,501 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 31) 1,829,664 2,516,620 Related parties (Note 31)
Jumlah 64,566,479 68,881,121 Total
Bagian jangka pendek (30,972,922) (29,576,148) Current portion
Bagian jangka panjang 33,593,557 39,304,973 Non-current portion
Pembayaran sewa minimum masa depan: Future minimum lease payments:
2023 2022
Bagian yang jatuh tempo dalam
satu tahun 35,329,099 34,317,215 Current maturity
Lebih dari 1 sampai 5 tahun 35,701,726 43,065,126 More than 1 year to 5 years
Jumlah 71,030,825 77,382,341 Total
Dikurangi biaya bunga (6,464,346) (8,501,220) Less amount applicable to interest
Nilai kini pembayaran Present value of minimum lease
sewa minimum 64,566,479 68,881,121 payments
Bagian jangka pendek (30,972,922) (29,576,148) Current portion
Liabilitas sewa - Lease liabilities -
jangka panjang 33,593,557 39,304,973 long-term portion
Jumlah yang diakui dalam laba rugi adalah sebagai Amounts recognised in the profit or loss are as
berikut: follows:
2023 2022
Bunga atas liabilitas sewa 6,973,945 5,721,540 Interest on lease liabilities
Beban amortisasi aset hak-guna Amortisation of right-of-use assets
Beban pokok pendapatan 17,093,901 22,261,491 Cost of revenues
Beban penjualan - 6,817 Selling expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi 60,158 177,298 expenses
Beban yang terkait dengan sewa Expense relating
jangka pendek dan to short-term leases
aset bernilai rendah 3,403,565 5,283,520 and low-value assets
Jumlah 27,531,569 33,450,666 Total
Page 435
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/59 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PROPERTI INVESTASI 12. INVESTMENT PROPERTIES
Rincian properti investasi adalah sebagai berikut: The details of investment properties are as follows:
2023
Saldo Saldo
awal/ akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposals balance
Harga perolehan Cost
Tanah 7,317,149 - - - 7,317,149 Land
Bangunan 14,182,764 7,511 (283,581) - 13,906,694 Buildings
Jumlah harga perolehan 21,499,913 7,511 (283,581) - 21,223,843 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (7,078,567) (692,422) 188,830 - (7,582,159) Buildings
Nilai tercatat neto 14,421,346 13,641,684 Net carrying value
2022
Saldo Saldo
awal/ akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposals balance
Harga perolehan Cost
Tanah 7,317,149 - - - 7,317,149 Land
Bangunan 14,161,675 21,089 - - 14,182,764 Buildings
Jumlah harga perolehan 21,478,824 21,089 - - 21,499,913 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (6,384,025) (694,542) - - (7,078,567) Buildings
Nilai tercatat neto 15,094,799 14,421,346 Net carrying value
Pendapatan sewa yang diperoleh dari properti Rental income derived from investment properties
investasi untuk 31 Desember 2023 dan 2022 for the years ended 31 December 2023 and 2022
masing-masing sebesar AS$305.011 dan amounted to US$305,011 and US$399,957 (Note
AS$399.957 (Catatan 30), yang diakui sebagai 30), respectively, which was recognised as part of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain profit or loss and other comprehensive income.
konsolidasian.
Rincian keuntungan dari penjualan properti investasi Details of gain on sale of investment properties are
adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
properti investasi 182,269 - investment properties
Nilai buku bersih (94,751) - Net book value
Laba atas penjualan Gain on sale of investment
properti investasi (Catatan 30) 87,518 - properties (Note 30)
Beban penyusutan atas properti investasi dicatat Depreciation expenses for investment properties
pada laporan laba rugi dan penghasilan were recorded in the consolidated statement of
komprehensif lain konsolidasian sebagai bagian profit or loss and other comprehensive income as
dari beban umum dan administrasi (Catatan 28) part of general and administrative expenses
untuk tahun yang Berakhir pada tanggal 31 (Note 28) for the years ended 31 December 2023
Desember 2023 dan 2022. and 2022.
Page 436
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/60 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PROPERTI INVESTASI (lanjutan) 12. INVESTMENT PROPERTIES (continued)
Jenis kepemilikan hak atas tanah Grup, berupa rights,
HGB yang berlaku selama 10 (sepuluh) sampai are in the form of HGB, which are valid for 10 (ten)
dengan 20 (dua puluh) tahun. Manajemen to 20 (twenty) years. Management believes that the
berkeyakinan bahwa kepemilikan hak atas tanah said titles of land right ownership can be
tersebut dapat diperbaharui/diperpanjang pada saat renewed/extended upon their expiry, which are
jatuh tempo yang berkisar antara tahun 2025 ranging from 2025 to 2036. The Group's
sampai dengan tahun 2036. Manajemen Grup management believes that there will be no difficulty
meyakini bahwa tidak akan ada kesulitan dalam in the extension of the land rights.
memperpanjang hak atas tanah tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai As of 31 December 2023 and 2022, the fair value of
wajar properti investasi masing-masing sebesar investment properties amounted to US$27,420,383
AS$27.420.383 dan AS$26.891.700. Nilai wajar and US$26,891,700, respectively. Fair value of the
properti investasi didasarkan pada penilaian yang investment properties are based on valuations
dilakukan oleh
dan KJPP Rengganis, Hamid dan Rekan, penilai and KJPP Rengganis, Hamid dan Rekan,
independen yang terakreditasi. Pengukuran nilai accredited independent valuer. The fair value
wajar properti investasi pada 31 Desember 2023 measurement of investment properties on 31
dan 2022 menggunakan hirarki nilai wajar Tingkat 2. December 2023 and 2022 uses a Level 2 fair value
Hirarki nilai wajar Tingkat 2 dari properti investasi hierarchy. The Level 2 fair value hierarchy of
atas tanah dan bangunan dihitung dengan investment property of land and buildings are
menggunakan pendekatan data pasar. Input yang calculated using the market data approach. The
paling signifikan dalam pendekatan penilaian ini most significant input into this valuation approach is
adalah asumsi harga per meter yang didasarkan the price per square meter assumption which is
dari perbandingan harga pasar properti sejenis. based on the comparison of market price of similar
properties.
Manajemen Grup berpendapat bahwa tidak The
terdapat fakta dan kondisi selama tahun berjalan there are no facts and circumstances during the
yang mengindikasikan adanya penurunan nilai atas year that indicate that investment properties are
properti investasi. impaired.
Page 437
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/61 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UANG MUKA PEMBELIAN ASET 13. ADVANCE PAYMENTS FOR PURCHASE OF
ASSETS
Rincian uang muka pembelian aset adalah sebagai The details of advance payments for purchase of
berikut: assets are as follows:
2023 2022
Bangunan 7,558, 542 7,971,512 Buildings
Alat Berat 3,355,651 1,995,569 Heavy equipment
Floating crane 2,100,000 - Floating cranes
Kapal Tongkang 913,939 2,284,848 Barges
Kapal Tunda 700,426 1,142,424 Tugboats
Jumlah 14,628,558 13,394,353 Total
14. UTANG USAHA 14. TRADE PAYABLES
Utang usaha merupakan utang atas pembelian Trade payables represent payables for purchase of
barang dan jasa kepada pihak ketiga dan pihak goods and services to third parties and related
berelasi. Rincian akun adalah sebagai berikut: parties. The details are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Riung Mitra Lestari 22,527,723 11,566,834 PT Riung Mitra Lestari
PT Triputra Energi Megatara 3,818,480 - PT Triputra Energi Megatara
PT Kalianda Golden Bunker 2,937,552 - PT Kalianda Golden Bunker
PT Karya Teknik Utama 2,886,886 - PT Karya Teknik Utama
PT Weir Minerals Indonesia 2,846,886 - PT Weir Minerals Indonesia
PT United Tractors Tbk 991,184 2,411,721 PT United Tractors Tbk
CV Novena Tractor 255,765 70,247 CV Novena Tractor
PT Bina Pertiwi 220,497 343,752 PT Bina Pertiwi
PT Etam Wiratama 210,993 125,482 PT Etam Wiratama
PT Sucofindo 209,440 193,783 PT Sucofindo
PT Unico Tractor Indonesia 134,462 195,282 PT Unico Tractor Indonesia
PT Eraindo Sarana Jaya 112,275 59,386 PT Eraindo Sarana Jaya
PT Kaltim Multi Traktor 137,017 217,520 PT Kaltim Multi Traktor
PT Gurita Lintas Samudera - 1,036,391 PT Gurita Lintas Samudera
Lain-lain 1,812,766 2,222,464 Others
Total pihak ketiga 39,101,926 18,442,862 Total third parties
Pihak berelasi (Catatan 31) 2,764,589 2,599,355 Related parties (Note 31)
Jumlah 41,866,515 21,042,217 Total
Page 438
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/62 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG USAHA (lanjutan) 14. TRADE PAYABLES (continued)
Rincian utang usaha berdasarkan mata uang adalah Details of trade payables based on currencies are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Rupiah 38,806,687 21,026,037 Rupiah
Dolar Singapura 2,964,604 4,399 Singapore Dollar
Dolar AS 76,611 11,781 US Dollar
Euro 18,613 - Euro
Jumlah 41,866,515 21,042,217 Total
15. BEBAN AKRUAL DAN LIABILITAS IMBALAN 15. ACCRUED EXPENSES AND SHORT-TERM
KERJA JANGKA PENDEK EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Beban akrual terdiri dari: Accrued expenses consist of:
2023 2022
Pembelian material 3,552,901 1,116,709 Purchase of material
Domestic Market Obligation Domestic Market Obligation
(Catatan 32t) 3,933,544 8,335,919 (Note 32t)
Royalti/iuran eksploitasi 233,666 739,901 Royalty/exploitation fee
Bunga 117,691 162,910 Interest
Jasa tenaga ahli 42,352 120,125 Professional fees
Jumlah 7,880,154 10,475,564 Total
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits liability
Akun ini masing-masing sebesar AS$428.370 dan This account amounted to US$428,370 and
AS$477.365 pada tahun 2023 dan 2022, terutama US$477,365 in 2023 and 2022, respectively, and
terdiri dari gaji dan tunjangan. mainly consists of
benefits.
16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid taxes
2023 2022
Entitas anak Subsidiaries
36,254,406 27,628,081
Pajak penghasilan badan 36,828,992 - Corporate income tax
Jumlah 73,083,398 27,628,081 Total
Bagian lancar Current portion
PPN 36,254,406 27,628,081 VAT
Bagian tidak lancar Non-current portion
Pajak penghasilan badan 36,828,992 - Corporate income tax
Page 439
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/63 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
b. Utang pajak b. Taxes payable
2023 2022
Pajak penghasilan badan 1,409,087 34,797,791 Corporate income tax
Pajak lain-lain: Other taxes:
- PPN 2,950,992 3,496 VAT -
- Pasal 25 7,463,211 5,927,835 Article 25 -
- Pasal 23 2,016,383 1,433,869 Article 23 -
- Pasal 21 359,522 277,449 Article 21 -
- Pasal 15 85,753 113,869 Article 15 -
- Pasal 4 ayat 2 3,661 21,698 Article 4(2) -
Jumlah 12,879,522 7,778,216 Total
c. Beban pajak final dan pajak penghasilan c. Final and income tax expenses
2023 2022
Entitas anak Subsidiary
Beban pajak final 511,569 451,561 Final tax expense
Entitas anak Subsidiaries
Pajak kini 58,823,084 96,370,110 Current tax
Pajak tangguhan 1,263,948 3,236,969 Deferred tax
Jumlah beban pajak penghasilan 60,087,032 99,607,079 Total income tax expense
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between income tax
yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak expense as computed with the applicable tax
yang berlaku dari laba konsolidasian sebelum rate from consolidated income before income
pajak penghasilan dengan beban pajak tax and income tax expense for the years
penghasilan untuk tahun yang berakhir ended 31 December 2023 and 2022 is as
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai follows:
berikut:
2023 2022
Laba konsolidasian sebelum Consolidated profit before
pajak penghasilan 295,510,385 458,363,925 income tax
Pajak penghasilan Income tax based
dengan tarif yang berlaku 65,012,285 100,840,064 on applicable tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap (5,031,793) (3,819,380) Tax effect of permanent difference
Aset pajak tangguhan Unrecognised
yang tidak diakui, neto 28,895 175,641 deferred tax assets, net
Lainnya 77,645 2,410,754 Others
Beban pajak penghasilan, neto 60,087,032 99,607,079 Income tax expense, net
Page 440
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/64 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
c. Beban pajak final dan pajak penghasilan c. Final and income tax expenses (continued)
(lanjutan)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak The reconciliation between the profit before
penghasilan Perusahaan dengan estimasi income tax of the Company and the
penghasilan kena pajak Perusahaan adalah
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Laba konsolidasian sebelum Consolidated profit before
pajak penghasilan 295,510,385 458,363,925 income tax
Penyesuaian untuk jurnal Adjusted for consolidation
eliminasi konsolidasian 214,262,712 193,550,743 elimination entries
Dikurangi: laba sebelum Less: profit before income
pajak entitas anak (296,640,588) (459,596,494) tax subsidiaries
Laba sebelum pajak Profit before income tax -
penghasilan - Perusahaan 213,132,509 192,318,174 the Company
Perbedaan temporer Temporary differences
Aset hak-guna - (689) Rights-of-use assets
Liabilitas imbalan kerja - (27,336) Employee benefits liability
Beda tetap Permanent differences
Pendapatan dividen (214,040,723) (193,240,623) Dividend income
Pendapatan bunga (14,984) (39,816) Interest income
Beban yang tidak
dapat dikurangkan 11,785 163,897 Non-deductible expenses
Rugi fiskal Perusahaan (911,413) (826,393) Tax loss of the Company
Rugi fiskal Perusahaan
Rugi fiskal 2022 (826,393) - Tax loss 2022
Rugi fiskal 2021 (315,179) (315,179) Tax loss 2021
Rugi fiskal 2020 (197,967) (197,967) Tax loss 2020
Rugi fiskal 2019 (207,151) (207,151) Tax loss 2019
Rugi fiskal 2018 (374,316) (374,316) Tax loss 2018
Rugi fiskal daluwarsa 374,316 - Expired tax loss
Total kompensasi rugi fiskal Total tax loss carry forward
Perusahaan (2,458,103) (1,921,006) of the Company
Estimasi rugi fiskal Perusahaan untuk tahun- The estimated tax loss of the Company for the
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan years ended 31 December 2023 and 2022, as
2022 seperti yang ditunjukkan di atas shown above, is used as the basis for the
digunakan sebagai dasar penyusunan Surat preparation of the 2023 and 2022 annual
Pemberitahuan Tahunan (SPT) untuk tahun corporate income tax return.
2023 dan 2022.
Berdasarkan peraturan perpajakan di Under Indonesian taxation laws, tax losses
Indonesia, rugi fiskal dapat dikompensasi untuk may be carried forward for a period of 5 (five)
jangka waktu 5 (lima) tahun. Perusahaan years. The Company submits SPT on the basis
menyampaikan SPT berdasarkan self- of self-assessment. The tax authorities may
assessment. Aparat pajak dapat menetapkan assess or amend taxes within 5 (five) years
atau mengubah besarnya liabilitas pajak dalam from the date when the tax was payable.
batas waktu 5 (lima) tahun sejak tanggal
terutangnya pajak penghasilan.
Page 441
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/65 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
d. Aset/(liabilitas) pajak tangguhan d. Deferred tax assets/(liabilities)
2023 2022
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan The Company
Keuntungan belum
terealisasi persediaan 273,716 243,947 Unrealised gain of inventories
Entitas Anak Subsidiaries
Aset tetap 892,117 1,109,669 Fixed assets
Liabilitas imbalan kerja kerja 396,857 340,682 Employee benefits liability
Penyisihan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment losses
piutang lain-lain 221,910 221,910 on other receivables
Keuntungan perubahan
nilai wajar aset Gain on changes in fair value of
yang diukur melalui financial assets measured
penghasilan komprehensif lain (66,464) (18,812) at FVOCI
Perbedaan perlakuan Difference between
liabilitas sewa antara commercial and tax treatment
komersial dan fiskal - 7,161 of lease liabilities
Perbedaan perlakuan Difference between
aset hak-guna antara commercial and tax treatment
komersial dan fiskal - (6,390) of right-of-use assets
Jumlah 1,718,136 1,898,167 Total
2023 2022
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Entitas Anak Subsidiaries
Perbedaan perlakuan Difference between
aset hak-guna antara commercial and tax treatment
komersial dan fiskal (20,336,576) (18,692,718) of right-of-use assets
Perbedaan perlakuan Difference between
liabilitas sewa antara commercial and tax treatment
komersial dan fiskal 14,204,625 15,146,686 of lease liabilities
Aset tetap (6,321,128) (8,571,128) Fixed assets
Liabilitas imbalan kerja karyawan 658,088 541,132 Employee benefits liability
Keuntungan perubahan
nilai wajar aset Gain on changes in fair value of
yang diukur melalui financial assets measured
penghasilan komprehensif lain (7,849) (1,670) at FVOCI
Liabilitas keuangan lainnya - 456,031 Other financial liabilities
Laba ditangguhkan atas transaksi Deferred gain on sale and
jual dan sewa kembali - 453,261 leaseback transactions
Lainnya (68,663) (103,029) Others
Jumlah (11,871,503) (10,771,435) Total
Manajemen berpendapat bahwa aset pajak Management is of the opinion that the deferred
tangguhan diperkirakan dapat dipulihkan pada tax assets are expected to be realised in the
periode mendatang. future.
Grup tidak mengakui aset pajak tangguhan atas The Group did not recognise deferred tax
saldo rugi fiskal sebesar AS$2.458.103 (2022: assets on tax loss carry forwards of
AS$1.921.006). US$2,458,103 (2022: US$1,921,006).
Page 442
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/66 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
d. Aset/(liabilitas) pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax assets/(liabilities) (continued)
2023 2022
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets at the
pada awal tahun 1,898,167 1,457,218 beginning of the year
(Dibebankan)/dikreditkan ke (Charged)/credited to
laba rugi konsolidasian (155,622) 440,909 consolidated profit or loss
(Dibebankan)/dikreditkan ke (Charged)/credited to
ekuitas (24,409) 40 equity
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets at the
pada akhir tahun 1,718,136 1,898,167 end of the year
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities at the
pada awal tahun (10,771,435) (7,088,737) beginning of the year
Dibebankan ke Charged to consolidated
laba rugi konsolidasian (1,108,998) (3,677,878) profit or loss
Dikreditkan/(dibebankan) ke Credited/(charged) to
ekuitas 8,930 (4,820) equity
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities at the
pada akhir tahun (11,871,503) (10,771,435) end of the year
17. PENYISIHAN PENGELOLAAN DAN REKLAMASI 17. PROVISION FOR ENVIRONMENTAL AND
LINGKUNGAN HIDUP RECLAMATION COSTS
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, mutasi As of 31 December 2023 and 2022, the movement
penyisihan pengelolaan dan reklamasi lingkungan of provision for environmental and reclamation
hidup adalah sebagai berikut: costs are as follows:
2023 2022
Saldo awal 2,681,700 2,405,549 Beginning balance
Penyisihan pada tahun berjalan 1,723,697 344,085 Provision during the year
Selisih kurs - (67,934) Foreign exchange
Saldo akhir 4,405,397 2,681,700 Ending balance
Pada tanggal 31 Desember 2023, penyisihan As of 31 December 2023, the provision for
pengelolaan dan reklamasi lingkungan hidup environmental management and reclamation is
dijaminkan dengan deposito berjangka dari PT Bank guaranteed by time deposits from PT Bank Mandiri
Mandiri (Persero) Tbk dan PT Bank Rakyat (Persero) Tbk and PT Bank Rakyat Indonesia
Indonesia (Persero) Tbk. Grup telah menjamin (Persero) Tbk. The Group has guaranteed time
deposito berjangka dalam Rupiah dengan total deposits in Rupiah totaling Rp11,534,924,484 or
sebesar Rp11.534.924.484 atau setara dengan equivalent to US$748,244 and time deposits in US
AS$748.244 dan deposito berjangka dalam Dolar AS Dollars totaling US$1,542,554.
dengan total sebesar AS$1.542.554.
Pada tanggal 31 Desember 2022, penyisihan As of 31 December 2022, the provision for
pengelolaan dan reklamasi lingkungan hidup environmental and reclamation is covered by time
dijaminkan dengan deposito berjangka dari PT Bank deposits from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk and
Mandiri (Persero) Tbk dan PT Bank Rakyat PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. The
Indonesia (Persero) Tbk. Grup telah menjaminkan Group has guaranteed time deposits in Rupiah with
deposito berjangka dalam Rupiah dengan total a total amount of Rp16,759,487,827 or equivalent
sebesar Rp16.759.487.827 atau setara dengan to US$1,065,380 and time deposits in US Dollar
AS$1.065.380 dan deposito berjangka dalam Dolar amounted to US$1,542,554.
AS sebesar AS$1.542.554.
Page 443
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/67 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Grup mencatat liabilitas imbalan kerja jangka The Group recorded long-term employee benefits
panjang karyawan berdasarkan hasil perhitungan liabilities based on the calculation performed by
aktuaria yang dilakukan oleh aktuaris independen, an
Projected Unit used in
Credit the actuarial calculations are as follows:
perhitungan aktuaris tersebut adalah sebagai
berikut:
2023 2022
Tingkat diskonto 6.50% - 7.00% 7.25% - 7.50% Discount rate
Kenaikan tingkat gaji masa datang 8.00% 8.00% Future salary increases per annum
Tingkat kematian 100% TMI 4 100% TMI 4 Mortality rate
Tingkat cacat 10% TMI 4 5% - 10% TMI 4 Disability rate
Umur pensiun 52 - 65 tahun atau 55 tahun atau Retirement age
saat 4 Juni saat 4 Juni
2034, mana 2034, mana
yang lebih dulu/ yang lebih dulu/
52 - 65 years or 55 years or
4 June 2034, 4 June 2034,
whichever whichever
comes first comes first
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam Employee benefits expense recognised in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and other
konsolidasian adalah sebagai berikut: comprehensive income is as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 577,139 552,910 Current service cost
Beban bunga 278,046 263,565 Interest expense
Penyesuaian biaya jasa lalu karena Adjustment to past service cost
perubahan program dan efek due to plan amendment and
kurtailmen (98,257) (445,795) curtailment effect
Beban imbalan kerja karyawan 756,928 370,680 Employee benefits expenses
Page 444
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/68 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
(lanjutan)
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan kerja adalah The movements in the present value of defined
sebagai berikut: benefit are as follows:
2023 2022
Saldo awal 4,309,989 4,324,758 Beginning balance
Perubahan yang dibebankan
ke laba rugi Changes charged to profit or loss
Biaya jasa kini 577,139 552,910 Current service cost
Beban bunga 278,046 263,565 Interest expense
Penyesuaian biaya jasa lalu Adjustment to past service cost
karena perubahan program due to plan amendment,
dan efek kurtailmen curtailment effect and
usia pensiun normal (98,257) (237,015) change in retirement age
Penyesuaian biaya jasa lalu karena Adjustment to past service cost due to
perubahan metode atribusi - (107,425) changes in the attribution method
Penyesuaian lainnya - (29,922) Other adjustment
756,928 442,113
Rugi pengukuran kembali Remeasurement loss
yang dibebankan ke penghasilan charged to the other
komprehensif lain comprehensive income
Perubahan aktuarial yang timbul dari Actuarial changes arising from
perubahan asumsi keuangan 275,390 46,471 changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman (59,515) 24,486 Experience adjustments
Actuarial changes arising
Perubahan aktuarial yang timbul dari from changes in demographic
perubahan asumsi demografis (11,442) (21,181) assumptions
204,433 49,776
Imbalan kerja yang dibayar Employee benefits paid
selama tahun berjalan (108,811) (99,330) during the year
Mutasi karyawan (32,098) 17,448 Employee mutation
Rugi/(laba) atas selisih kurs 80,380 (424,776) Loss/(gain) on foreign exchange
(60,529) (506,658)
Saldo akhir 5,210,821 4,309,989 Ending balance
Page 445
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/69 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
(lanjutan)
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk Management believes that the provision for
imbalan kerja telah memadai sesuai dengan yang employee benefits is sufficient according to the
disyaratkan oleh Undang-undang No. 13 tahun requirements of Labor Law No. 13 year 2003 and
2003 tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan
Pemerintah Pengganti Undang- No. 2/2022 regarding Job Creation.
No. 2/2022 tentang Cipta Kerja.
Mutasi dari rugi aktuarial pada penghasilan The movements of actuarial loss recognised as
komprehensif lain, sebelum pajak dan bagian other comprehensive income, gross of applicable
kepentingan non-pengendali adalah sebagai tax and share of non-controlling interests are as
berikut: follows:
2023 2022
Saldo awal 2,744,371 2,694,595 Beginning balance
Rugi tahun berjalan 204,433 49,776 Loss during the year
Saldo akhir 2,948,804 2,744,371 Ending balance
Pada tanggal 31 Desember 2023, perubahan satu As of 31 December 2023, a one percentage point
poin persentase terhadap tingkat diskonto yang change in the assumed rate of discount rate would
diasumsikan akan memiliki dampak sebagai berikut: have the following effects, as follows:
Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/
Discount rates Future salary increases
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini atas kini atas
kewajiban kewajiban
imbalan/ imbalan/
Effect on Effect on
present value present value
Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits
Percentage obligation Percentage obligation
Kenaikan 1% (463,663) 1% 471,611 Increase
Penurunan -1% 314,263 -1% (331,518) Decrease
Pembayaran kontribusi yang diharapkan dari The expected contributions payments to the benefit
kewajiban imbalan kerja pada periode mendatang obligation in future years are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Dalam 12 bulan mendatang 362,408 861,931 Within the next 12 months
Antara 1 sampai 2 tahun 173,846 139,364 Between 1 and 2 years
Antara 2 sampai 5 tahun 1,028,090 663,890 Between 2 and 5 years
Diatas 5 tahun 18,888,939 15,427,916 Beyond 5 years
Jumlah 20,453,283 17,093,101 Total
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan kerja The average duration of the benefit obligation at 31
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 December 2023 and 2022 were 14.09 years and
dan 2022 adalah 14,09 tahun dan 10,49 tahun. 10.49 years, respectively.
Page 446
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/70 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM 19. SHARE CAPITAL
Rincian pemegang saham Perusahaan, jumlah
saham yang ditempatkan dan disetor, dan saldo issued and paid shares, and the related balances
yang terkait pada tanggal 31 Desember 2023 dan as of 31 December 2023 and 2022 are as follows:
2022 adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 2023
Total saham
ditempatkan
dan disetor
penuh/ Persentase
Number of kepemilikan/ Jumlah/Amount
share issued Percentage
Pemegang saham and fully paid of ownership (Rp000) (USD) Shareholders
PT Edika Agung Mandiri 2,176,000,000 61.20% 217,600,000,000 24,030,922 PT Edika Agung Mandiri
PT Prima Andalan Utama 992,000,000 27.90% 99,200,000,000 10,955,273 PT Prima Andalan Utama
Komisaris Commissioners
Diah A. Sugianto 2,894,800 0.08% 289,480,000 20,299 Diah A. Sugianto
Eddy Sugianto 3,965,000 0.11% 396,500,000 27,803 Eddy Sugianto
Direksi Directors
Handy Glivirgo 33,400,000 0.94% 3,340,000,000 363,213 Handy Glivirgo
Erita Kasih Tjia 2,929,000 0.08% 292,900,000 20,538 Erita Kasih Tjia
Masyarakat (masing-masing
di bawah 5%) 344,371,200 9.69% 34,437,120,000 2,414,775 Public (each below 5%)
Total 3,555,560,000 100.00% 355,556,000,000 37,832,823 Total
31 Desember/December 2022
Total saham
ditempatkan
dan disetor
penuh/ Persentase
Number of kepemilikan/ Jumlah/Amount
share issued Percentage
Pemegang saham and fully paid of ownership (Rp000) (USD) Shareholders
PT Edika Agung Mandiri 2,176,000,000 61.20% 217,600,000,000 24,030,922 PT Edika Agung Mandiri
PT Prima Andalan Utama 992,000,000 27.90% 99,200,000,000 10,955,273 PT Prima Andalan Utama
Komisaris Commissioners
Diah A. Sugianto 14,894,800 0.42% 1,489,480,000 104,444 Diah A. Sugianto
Eddy Sugianto 3,965,000 0.11% 396,500,000 27,803 Eddy Sugianto
Direksi Directors
Handy Glivirgo 36,400,000 1.02% 3,640,000,000 384,249 Handy Glivirgo
Erita Kasih Tjia 5,929,000 0.17% 592,900,000 41,575 Erita Kasih Tjia
Masyarakat (masing-masing
di bawah 5%) 326,371,200 9.18% 32,637,120,000 2,288,557 Public (each below 5%)
Total 3,555,560,000 100.00% 355,556,000,000 37,832,823 Total
Page 447
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/71 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. TAMBAHAN MODAL DISETOR 20. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Selisih nilai transaksi dengan entitas sepengendali Difference in transactions with controlling interests
Pada tahun 2011, Perusahaan mengakuisisi In 2011, the Company acquired majority
kepemilikan mayoritas di PT Mandiri Intiperkasa
PT
Akuisisi ini memenuhi kriteria sebagai transaksi acquisition of shares represents restructuring
restrukturisasi entitas sepengendali dan dicatat transactions of entities under common control in
berdasarkan PSAK 38: Kombinasi Bisnis Entitas accordance with SFAS 38: Business Combination
Sepengendali. Perusahaan menerapkan metode of Entities Under Common Control. The Company
Pooling of Interest) dan
selisih antara harga penyerahan dan nilai buku difference between the transfer prices and the net
aset/liabilitas bersih Entitas Anak sebesar book values of the net assets/liabilities of the
AS$64.106.564 dicatat subsidiaries of US$64,106,564 is presented as
. - .
Pada tahun 2012, Perusahaan melepas In 2012, the Company divested majority
kepemilikan mayoritas di PT Global Mining Service shareholdings in PT Global Mining Servi
GMS . Pelepasan ini memenuhi a related party. The divestment of shares
kriteria sebagai transaksi restrukturisasi entitas represents restructuring transactions of entities
sepengendali. Perusahaan menerapkan metode under common control. The Company applied the
De-pooling of Interest dan selisih antara harga De-pooling of Interest method and the difference
penyerahan dan nilai buku aset/liabilitas bersih between the transfer prices and the net book values
Entitas Anak sebesar AS$997.478 dicatat sebagai of the net assets/liabilities of the subsidiary of
sebagai bagian dari US$997,478 -In
ekuitas.
Tambahan modal disetor Perusahaan pada tanggal The additional paid-in capital of the Company as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 31 December 2023 and 2022 is as follows:
berikut:
Total (AS$)/
Amount (US$)
Selisih nilai transaksi dengan Difference in transactions
entitas sepengendali 63,109,086 with controlling interests
Penjualan saham perusahaan melalui
penawaran umum kepada masyarakat 32,910,657 through public offering
Biaya emisi saham (503,343) Share issuance cost
Jumlah 95,516,400 Total
Pada tanggal 7 September 2021, Perusahaan telah On 7 September 2021, the Company completed
menyelesaikan penawaran umum perdana atas the initial public offering of its 355,560,000 shares
355.560.000 saham kepada masyarakat dengan to the public at Rp1,420 per share with net
harga Rp1.420 per saham dan penerimaan neto proceeds amounting to Rp497,685,154,107 or
keseluruhan sebesar Rp497.685.154.107 atau equivalent to US$34,900,546 (net of share
setara dengan AS$34.900.546 (setelah dikurangi emission cost). The difference between par value
biaya emisi saham). Selisih antara nilai nominal per per share Rp100 and the offering price share
saham Rp100 dan harga penawaran per saham
Rp1.420 dicatat sebagai bagian dari akun Paid-i
statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
Page 448
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/72 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. DIVIDEN TUNAI DAN CADANGAN UMUM 21. CASH DIVIDENDS AND GENERAL RESERVE
Dividen tunai Cash dividends
Berdasarkan Akta Notaris No. 11 tanggal 18 April In accordance with Notarial Deed No.11 dated 18
2023, para pemegang saham Perusahaan April 2023, the shareholders of the Company
menyetujui pembagian dividen tunai sejumlah agreed to approve the distribution of cash
Rp2.311.140.000.000 (atau setara dengan dividends amounting to Rp2,311,140,000,000 (or
AS$156.441.752) yang diambil dari saldo laba equivalent to US$156,441,752) which is taken from
tahun buku 2022 dan seluruhnya telah dibayarkan the 2022 retained earnings and were fully paid in
di tahun 2023. 2023.
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Direksi pada bulan
November 2023, para Direksi Perusahaan November 2023, the Directors of the Company
menyetujui pembagian dividen tunai sejumlah agreed to approve the distribution of cash
Rp888.890.000.000 (atau setara dengan dividends amounting to Rp888,890,000,000 (or
AS$56.874.400), yang diambil dari saldo laba equivalent to US$56,874,400), which is taken from
periode September 2023 dan seluruhnya telah the period September 2023 retained earnings and
dibayarkan pada bulan Desember 2023. were fully paid in December 2023.
Berdasarkan Akta Notaris No. 191 tanggal 26 April In accordance with Notarial Deed No.191 dated 26
2022, para pemegang saham Perusahaan April 2022, the shareholders of the Company
menyetujui pembagian dividen tunai sejumlah agreed to approve the distribution of cash
Rp1.635.557.600.000 (atau setara dengan dividends amounting to Rp1,635,557,600,000
AS$113.171.713) yang diambil dari saldo laba (or equivalent to US$113,171,713), which is taken
tahun buku 2021 dan seluruhnya telah dibayarkan from the 2021 retained earnings and fully paid in
di tahun 2022. 2022.
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Direksi pada bulan
November 2022, para Direksi Perusahaan November 2022, the Directors of the Company
menyetujui pembagian dividen tunai sejumlah agreed to approve the distribution of cash
Rp1.244.446.000.000 (atau setara dengan dividends amounting to Rp1,244,446,000,000 (or
AS$79.259.028), yang diambil dari saldo laba equivalent to US$79,259,028), which is taken from
periode September 2022 dan seluruhnya telah the period September 2022 retained earnings and
dibayarkan pada bulan Desember 2022. were fully paid in December 2022.
Cadangan umum General reserve
Berdasarkan Akta Notaris No.11 tanggal 18 April In accordance with Notarial Deed No.11 dated 18
2023, para pemegang saham Perusahaan April 2023, the shareholders of the Company
menyetujui pembentukan cadangan umum sebesar agreed for appropriation of general reserve of 0.5%
0,5% dari laba tahun 2022 sebesar AS$1.761.717. from 2022 profits amounting to US$1,761,717.
Berdasarkan Akta Notaris No.191 tanggal 26 April In accordance with Notarial Deed No.191 dated 26
2022, para pemegang saham Perusahaan April 2022, the shareholders of the Company
menyetujui pembentukan cadangan umum sebesar agreed for appropriation of general reserve of 0.5%
0,5% dari laba tahun 2021 sebesar AS$1.356.773. from 2021 profits amounting to US$1,356,773.
Page 449
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/73 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. LABA PER SAHAM 22. EARNINGS PER SHARE
2023 2022
Laba konsolidasian tahun Consolidated profit
berjalan yang dapat diatribusikan for the year attributable
kepada pemilik entitas induk 227,829,847 352,343,452 to the owners of the parent entity
Rata-rata tertimbang Weighted average
jumlah saham biasa yang beredar number of ordinary shares
(dalam lembar saham) 3,555,560,000 3,555,560,000 outstanding (in shares)
Laba bersih per saham (nilai penuh) 0.06408 0.09910 Earnings per share (full amount)
Perusahaan tidak mempunyai saham biasa yang The Company had no dilutive ordinary shares as
bersifat dilutif pada tanggal of 31 December 2023 and 2022. Accordingly, no
31 Desember 2023 dan 2022. Oleh karenanya, laba diluted earnings per share have been calculated
per saham dilusian tidak dihitung dan disajikan and presented in the consolidated statement of
pada laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain konsolidasian.
23. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 23. NON-CONTROLLING INTERESTS
2023
Penghasilan
Bagian atas komprehensif
1 Januari/ laba neto/ lainnya/Other
January Share in net Dividen/ comprehensive 31 Desember/
2023 income Dividends income December 2023
MPM 24,459,993 7,069,674 (2,543,558) 13 28,986,122
SL 225,655 12,263 (130,107) 4,839 112,650
Jumlah/Total 24,685,648 7,081,937 (2,673,665) 4,852 29,098,772
2022
Penghasilan
Bagian atas komprehensif
1 Januari/ laba neto/ lainnya/Other
January Share in net Dividen/ comprehensive 31 Desember/
2022 income Dividends income December 2022
MPM 20,302,816 5,907,989 (1,734,022) (16,790) 24,459,993
SL 192,738 53,844 - (20,927) 225,655
Jumlah/Total 20,495,554 5,961,833 (1,734,022) (37,717) 24,685,648
Page 450
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/74 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. LIABILITAS SUPPLIER FINANCING 24. SUPPLIER FINANCING LIABILITIES
Informasi signifikan terkait dengan fasilitas supplier Significant information related to supplier financing
financing adalah sebagai berikut: facilities is as follows:
Saldo terutang/ Suku bunga
Kreditur/ Entitas/ Jenis fasilitas/ Jumlah fasilitas/ Jatuh tempo/ Outstanding pertahun/ Jaminan/
Creditor Entity Facility type Facility amount Due date balance Annual interest rate Collateral
PT Komatsu Astra MKP Supplier Financing US$9,405,812 2 Agustus/August US$6,077,344 9.50% Alat berat/
Finance senilai dengan/ 2024 Heavy equipment
equivalent to
Rp145,000,000,000
Liabilitas supplier financing adalah liabilitas kepada Supplier financing liabilities are liabilities to the
perusahaan pembiayaan yang timbul akibat financing company which arose as a result of
pembayaran yang dilakukan oleh perusahaan payments made by the financing company at the
pembiayaan atas permintaan Grup terkait dengan
transaksi pembelian suku cadang dan kemudian spare parts and then the Group makes payments
Grup melakukan pembayaran kepada perusahaan to the financing company over a longer period, in
pembiayaan dengan jangka waktu yang lebih accordance with the terms of the agreement
panjang, sesuai dengan ketentuan perjanjian antara between the Group and the financing company.
Grup dengan perusahaan pembiayaan. Selama During 2023, the Group has used supplier
tahun 2023, Grup telah menggunakan fasilitas financing facilities amounting to Rp203.16 billion
supplier financing sebesar Rp203,16 miliar (setara (equivalent to US$13,139,614) and the Group has
dengan AS$13.139.614) dan Grup telah melakukan made payments to financing company amounting
pembayaran kepada perusahaan pembiayaan to Rp109.47 billion (equivalent to US$7,126,895).
sebesar Rp109,47 miliar (setara dengan Subsequently, all supplier financing liabilities have
AS$7.126.895). Seluruh liabilitas supplier financing been paid by the Group to the financing company
telah dilunasi oleh Grup kepada perusahaan in January and February 2024.
pembiayaan pada bulan Januari dan Februari 2024.
Page 451
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/75 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
25. PENDAPATAN 25. REVENUE
Rincian pendapatan adalah sebagai berikut: The details of revenue are as follows:
2023 2022
Ekspor Export
Batubara 622,290,829 836,147,964 Coal
Domestik Domestic
Batubara 163,362,875 126,449,673 Coal
Sewa 113,119,310 87,242,992 Rent Income
Pengangkutan 18,277,621 14,883,745 Barging
Jumlah 917,050,635 1,064,724,374 Total
Pendapatan untuk pihak berelasi untuk tahun yang Revenue to related parties for the years ended 31
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 2023 and 2022 represents US$96,846
masing-masing adalah sebesar AS$96.846 dan and US$145,349, respectively, from consolidated
AS$145.349 dari pendapatan konsolidasian revenue (Note 31).
(Catatan 31).
Pada tahun 2023 dan 2022, pendapatan Grup to
kepada pelanggan yang melebihi 10% dari total customers that exceeded 10% of total consolidated
pendapatan konsolidasian adalah sebagai berikut: revenue are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
Trafigura Asia Trading Pte. Ltd. 143,822,259 135,067,880 Trafigura Asia Trading Pte. Ltd.
Adani Global Pte. Ltd. Grup 143,039,703 292,472,988 Adani Global Pte. Ltd. Group
PT Riung Mitra Lestari 113,113,379 87,242,993 PT Riung Mitra Lestari
Guangzhou Yuehe Energy Co., Ltd. Guangzhou Yuehe Energy Co., Ltd.
Grup 105,975,607 150,145,404 Group
Caravel Carbons Limited 80,036,793 127,403,748 Caravel Carbons Limited
Jumlah 585,987,741 792,333,013 Total
Persentase terhadap total penjualan
konsolidasian: Percentage to total consolidated sales:
2023 2022
Trafigura Asia Trading Pte. Ltd. 15.68% 12.69% Trafigura Asia Trading Pte. Ltd.
Adani Global Pte. Ltd. Grup 15.60% 27.47% Adani Global Pte. Ltd. Group
PT Riung Mitra Lestari 12.33% 8.19% PT Riung Mitra Lestari
Guangzhou Yuehe Energy Co. Ltd. Guangzhou Yuehe Energy Co. Ltd.
Grup 11.56% 14.10% Group
Caravel Carbons Limited 8.73% 11.97% Caravel Carbons Limited
Jumlah 63.90% 74.42% Total
Page 452
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/76 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. BEBAN POKOK PENDAPATAN 26. COST OF REVENUE
Rincian beban pokok pendapatan adalah sebagai The details of cost of revenue are as follows:
berikut:
2023 2022
Tambang batubara dan kontraktor
batubara Coal mining and mining contractor
Biaya penambangan 172,727,236 144,734,262 Mining costs
Bahan bakar 127,848,525 98,053,778 Fuel
Royalti/iuran eksploitasi 127,391,583 186,146,716 Royalty/exploitation fee
Pemeliharaan dan perbaikan 55,314,607 35,824,089 Repairs and maintenance
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 30,130,925 14,189,452 Depreciation of fixed assets (Note 10)
Gaji dan tunjangan 21,473,437 16,685,090 Salaries and allowances
Amortisasi atas aset Amortisation of right-of-use
hak-guna (Catatan 11) 17,093,901 22,258,746 assets (Note 11)
Pajak bumi dan bangunan 11,495,787 6,641,202 Land and building tax
Biaya eksplorasi 1,127,607 508,607 Exploration costs
Biaya sewa 864,572 1,485,462 Rental expenses
Amortisasi properti
pertambangan 357,477 533,056 Amortisation of mining properties
Penurunan persediaan batubara (2,506,653) (5,052,646) Decrease in coal inventories
Lain-lain 8,243,195 5,205,889 Others
Subtotal 571,562,199 527,213,703 Sub-total
Pelayaran Shipping
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 2,165,820 1,921,041 Depreciation of fixed assets (Note 10)
Bahan bakar 1,992,603 1,697,489 Fuel
Pemeliharaan dan perbaikan 1,123,386 598,749 Repairs and maintenance
Lain-lain 4,126,745 3,113,781 Others
Subtotal 9,408,554 7,331,060 Sub-total
Total beban pokok pendapatan 580,970,753 534,544,763 Total cost of revenue
Pada tahun 2023 dan 2022, pembelian kepada In 2023 and 2022, the purchase to suppliers that
pemasok yang melebihi 10% dari total penjualan exceeded 10% of total consolidated sales are as
konsolidasian adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Pihak ketiga: Third party:
PT Riung Mitra Lestari 148,811,147 120,396,683 PT Riung Mitra Lestari
Persentase terhadap total penjualan
konsolidasian: Percentage to total consolidated sales:
PT Riung Mitra Lestari 16.23% 11.31% PT Riung Mitra Lestari
Page 453
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/77 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. BEBAN PENJUALAN 27. SELLING EXPENSES
Rincian beban penjualan adalah sebagai berikut: The details of selling expenses are as follows:
2023 2022
Pengangkutan 10,582,850 8,544,279 Barging and loading
Floating crane 6,013,194 5,468,044 Floating crane
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 4,756,300 4,772,237 Depreciation of fixed assets (Note 10)
Biaya transport 4,557,239 5,865,217 Freight cost
Bongkar muat 3,126,551 2,653,607 Stevedoring
Survei dan analisa 1,704,382 1,317,293 Survey and analysis
Lainnya 537,994 893,689 Others
Jumlah 31,278,510 29,514,366 Total
28. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 28. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Rincian beban umum dan administrasi adalah The details of general and administrative expenses
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 13,468,085 11,479,370 Salaries and allowances
Transportasi dan perjalanan 3,099,658 2,573,752 Transportation and travelling
Representasi dan perjamuan 2,630,292 2,035,955 Representation and entertainment
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 1,966,469 1,916,458 Depreciation of fixed assets (Note 10)
Peralatan kantor 1,698,623 1,443,364 Office equipment
Pemeliharaan dan perbaikan 1,355,259 1,419,847 Repairs and maintenance
Penyusutan properti investasi Depreciation of investment
(Catatan 12) 692,422 694,542 properties (Note 12)
Jasa profesional 558,208 423,677 Professional fees
Kesejahteraan masyarakat 505,251 409,966 Community welfare
Lain-lain 1,655,744 1,958,749 Others
Jumlah 27,630,011 24,355,680 Total
Page 454
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/78 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. BIAYA KEUANGAN 29. FINANCE COSTS
Rincian biaya keuangan adalah sebagai berikut: The details of finance costs are as follows:
2023 2022
Beban bunga 6,973,945 6,447,956 Interest expenses
Lain-lain - 38,512 Others
Jumlah 6,973,945 6,486,468 Total
30. LAIN-LAIN, BERSIH 30. OTHERS, NET
Rincian (beban)/pendapatan lainnya adalah sebagai The details of other (expense)/income are as
berikut: follows:
2023 2022
Laba atas penjualan aset tetap
(Catatan 10) 5,003,846 3,083,956 Gain on sale of fixed assets (Note 10)
DMO (Catatan 32t) 4,402,375 (8,335,919) DMO (Note 32t)
Laba/(rugi) selisih kurs 4,200,322 (13,063,112) Gain/(loss) on foreign exchange
Amortisasi pendapatan ditangguhkan 2,060,289 2,747,052 Amortisation of deferred income
Pendapatan sewa, neto (Catatan 12) 305,011 399,957 Rental income, net (Note 12)
Laba atas penjualan properti investasi Gain on sale of investment
(Catatan 12) 87,518 - properties (Note 12)
Lain-lain 154,741 (1,442,552) Others
Jumlah 16,214,102 (16,610,618) Total
Selama tahun yang berakhir 31 Desember 2023, During the year ended 31 December 2023, the
pendapatan DMO mempresentasikan pembalikan DMO income represents a reversal of a portion of
atas sebagian akrual beban DMO di tahun 2023 accrued DMO expense in 2023 related to the 2022
terkait kompensasi tahun 2022 yang sebelumnya DMO compensation that had previously been
sudah diakui sebagai akrual DMO oleh Grup di recognised as DMO accrual by the Group in 2022.
tahun 2022. Pembalikan ini karena perubahan This reversal was due to changes were made in
dalam cara menghitung pembayaran kompensasi how to calculate the DMO compensation payment
DMO berdasarkan Keputusan Menteri based on Ministerial Decree Energy and Mineral
Energi dan Sumber Daya Mineral Resources No. 399.K/MB.01/MEM.B/2023. Refer
No. 399.K/MB.01/MEM.B/2023. Lihat Catatan 32t to Note 32t for Ministerial Decree
untuk Keputusan Menteri ESDM Energy and Mineral Resources No.
No. 399.K/MB.01/MEM.B/2023. 399.K/MB.01/MEM.B/2023.
Page 455
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/79 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 31. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Sifat hubungan dengan pihak berelasi Nature of relationship
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah The nature of related parties relationship are as
sebagai berikut: follows:
Pihak yang berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transactions
PT Edika Agung Mandiri Entitas induk/Ultimate parent entity Pemegang saham/Shareholders
PT Prima Andalan Utama Entitas induk/Ultimate parent entity Pemegang saham/Shareholders
PT Petro Niaga Mandiri Entitas sepengendali/Entity under common Pembelian bahan bakar dan pendapatan jasa pengangkutan bahan
control bakar/Purchase of fuel and fuel transport revenue
PT Mandiri Herindo Adiperkasa Entitas sepengendali/Entity under common Biaya jasa pengangkutan batubara, pembelian bahan bakar, piutang
control lain-lain, dan utang usaha/Hauling fee, purchase of fuel, other
receivables, and trade payables
PT Alat Bumi Permai Entitas sepengendali/Entity under common Liabilitas sewa, sewa kendaraan, dan utang usaha/Lease liabilities,
control rental vehicles, and trade payables
PT Global Mining Services Entitas sepengendali/Entity under common Biaya pemetaan dan topografi, perbaikan dan pemeliharaan, dan
control utang usaha/Mapping and topography fee, repair and maintenance,
and trade payables
PT Tasti Laurenco Entitas asosiasi/Associate entity Piutang lain-lain/Other receivables
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan The Group, in its regular conduct of business,
transaksi dengan harga yang telah disepakati engages in transactions that were conducted at
dengan pihak-pihak berelasi. agreed prices with related parties.
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi untuk tahun Transactions with related parties for the years
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended 31 December 2023 and 2022 are as follows:
2022 adalah sebagai berikut:
Pendapatan (Catatan 25) Revenue (Note 25)
2023 2022
PT Petro Niaga Mandiri 96,846 145,349 PT Petro Niaga Mandiri
Persentase terhadap total Percentage to total
pendapatan konsolidasian 0.01% 0.01% consolidated revenues
Page 456
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/80 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 31. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi untuk tahun Transactions with related parties for the years
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended 31 December 2023 and 2022 are as follows:
2022 adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
Beban pokok pendapatan Cost of revenue
2023 2022
Pengangkutan batubara Hauling
PT Mandiri Herindo Adiperkasa 21,103,981 21,982,621 PT Mandiri Herindo Adiperkasa
Bahan bakar Fuel
PT Petro Niaga Mandiri 7,141,850 12,547,836 PT Petro Niaga Mandiri
PT Mandiri Herindo Adiperkasa 1,548,531 1,750,306 PT Mandiri Herindo Adiperkasa
Pemetaan dan topografi Mapping and topography
PT Global Mining Services 640,711 380,728 PT Global Mining Services
Sewa kendaraan Rental vehicles
PT Alat Bumi Permai 1,302,634 168,424 PT Alat Bumi Permai
Jumlah 31,737,707 36,829,915 Total
Persentase terhadap total
beban pokok pendapatan Percentage to total
konsolidasian 5.46% 6.89% consolidated cost of revenues
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
2023 2022
Sewa kendaraan Rental vehicles
PT Alat Bumi Permai 701,831 536,996 PT Alat Bumi Permai
Perbaikan dan pemeliharaan Repair and maintenance
PT Global Mining Services 92,415 98,538 PT Global Mining Services
Jumlah 794,246 635,534 Total
Persentase terhadap total Percentage to total consolidated
beban umum dan general and administrative
administrasi konsolidasian 2.87% 2.61% expenses
Page 457
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/81 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 31. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi untuk tahun Transactions with related parties for the years
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended 31 December 2023 and 2022 are as follows:
2022 adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
Piutang lain-lain Other receivables
2023 2022
PT Mandiri Herindo Adiperkasa 401,217 401,746 PT Mandiri Herindo Adiperkasa
PT Tasti Laurenco 150,861 35,120 PT Tasti Laurenco
Lain-lain 22,048 22,567 Others
Jumlah 574,126 459,433 Total
Persentase terhadap total Percentage to total
aset konsolidasian 0.08% 0.06% consolidated total assets
Utang usaha (Catatan 14) Trade payables (Note 14)
2023 2022
PT Mandiri Herindo Adiperkasa 2,449,329 2,354,830 PT Mandiri Herindo Adiperkasa
PT Alat Bumi Permai 216,228 159,788 PT Alat Bumi Permai
PT Global Mining Services 99,032 84,737 PT Global Mining Services
Jumlah 2,764,589 2,599,355 Total
Persentase terhadap total Percentage to total
liabilitas konsolidasian 1.74% 1.55% consolidated liabilities
Liabilitas sewa (Catatan 11) Lease liability (Note 11)
2023 2022
PT Alat Bumi Permai 1,829,664 2,516,620 PT Alat Bumi Permai
Persentase terhadap total Percentage to total
liabilitas konsolidasian 1.15% 1.50% consolidated liabilities
Imbalan kerja jangka pendek yang diberikan Short-term employment benefits incurred for
kepada anggota manajemen kunci masing- key management personnel amounted to
masing sebesar AS$4.781.052 dan US$4,781,052 and US$4,168,276
AS$4.168.276 pada tanggal 31 Desember 2023 31 December 2023 and 2022, respectively
dan 2022 dan dicatat sebagai bagian dari biaya and was recorded as part of salaries and
gaji dan tunjangan pada beban umum dan allowances in general and administrative
administrasi. expenses.
Page 458
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/82 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING AND CONTINGENCIES
a. Perjanjian karya pengusahaan a. Coal cooperative agreement
pertambangan batubara
Pada tanggal 15 Agustus 1994 dengan On 15 August 1994 with the latest update on 5
perubahan terakhir tanggal 5 Agustus 2015,
mengadakan Perjanjian Karya Pengusahaan Agreement (C
Pertambangan Batubara (PKP2B) dengan Government in which MIP was appointed as
Pemerintah Republik Indonesia dimana MIP the sole contractor to conduct coal mining
ditunjuk sebagai kontraktor tunggal untuk operation for 30 (thirty) years from 5 June 2004
melaksanakan operasi penambangan batubara until 4 June 2034, at a mine site in Sesayap,
selama 30 (tiga puluh) tahun dari tanggal 5 Juni North Kalimantan Province covering area of
2004 sampai dengan 4 Juni 2034 dalam area 9,240 hectare. As provided in the CCA, MIP is
pertambangan tertentu di daerah Sesayap, entitled to take 86.5% of the total coal produced
Provinsi Kalimantan Utara dengan luas area from the final production process while the
sebesar 9.240 hektar. PKP2B memberikan hak Indonesian Government retains the remaining
kepada MIP untuk mengambil sebesar 86,5% portion equivalent to 13.5% as its share of the
dari jumlah batubara yang diproduksi dari total coal production.
proses produksi akhir dan sisanya sebesar
13,5% merupakan milik Pemerintah Republik
Indonesia.
MIP bertanggung jawab penuh atas MIP is fully responsible for financing the
pembiayaan kegiatan eksplorasi dan kegiatan exploration and common research activities
penyidikan umum di wilayah pertambangan occurring in the mining area and have to pay
serta berkewajiban membayar pajak dan taxes and other levies to the Indonesian
pungutan Iainnya kepada Pemerintah Government and expenses relating to its
Indonesia dan biaya-biaya yang berhubungan mining activities.
dengan kegiatan penambangan tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan For the years ended 31 December 2023 and
2022, beban royalti/iuran eksploitasi 2022, royalty/exploitation fee amounted to
masing-masing sebesar AS$127.391.583 dan US$127,391,583 and US$186,146,716,
AS$186.146.716. respectively.
b. Komitmen belanja modal b. Capital expenditure commitments
Pada bulan Februari dan Desember 2022, MPM In February and December 2022, MPM and PT
ketiga, mengadakan kontrak pembangunan 12 entered into 12 ships constructions
kapal sejumlah SGD24.900.000 (setara dengan agreements amounting to SGD24,900,000
AS$18.493.934) dan AS$10.500.000. (equivalent to US$18,493,934) and
US$10,500,000.
Pada bulan Oktober 2023, MPM dan KTU, In October 2023, MPM and KTU, a third party,
pihak ketiga, mengadakan kontrak entered into one ship construction agreement
pembangunan satu kapal sejumlah amounting to SGD1,650,000 or equivalent to
SGD1.650.000 setara dengan AS$1.222.894. US$1,222,894.
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah yang As of 31 December 2023, the realised and
direalisasi dan dicatat sebagai aset tetap dan recorded amount for fixed assets and advance
uang muka pembelian aset masing-masing payments for purchase of assets amounting to
sebesar AS$10.374.075 dan AS$3.714.365 US$10,374,075 and US$3,714,365,
(2022: AS$nil dan AS$3.427.272). respectively (2022: US$nil and US$3,427,272).
Page 459
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/83 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
c. Komitmen penjualan c. Sales commitment
Selama 2023, Grup memiliki beberapa During 2023, the Group has several coal
komitmen penjualan batubara terutama kepada sales commitments, especially to Trafigura
Trafigura Asia Trading Pte. Ltd., Adani Global Asia Trading Pte. Ltd., Adani Global Pte. Ltd.
Pte. Ltd. Group, Caravel Carbons Limited, Group, Caravel Carbons Limited, Guangzhou
Guangzhou Yuehe Energy Co., Ltd. Group, Yuehe Energy Co., Ltd. Group, Black Sand
Black Sand Commodities FZ-LLC., Glencore Commodities FZ-LLC., Glencore
International AG, PT PLN Indonesia Power, International AG, PT PLN Indonesia Power,
China Bai Gui International Trade Limited, China Bai Gui International Trade Limited,
PT Indonesia Guang Ching Nickel and PT Indonesia Guang Ching Nickel and
Stainless Steel, Xiamen ITG Energy Co. Ltd., Stainless Steel, Xiamen ITG Energy Co. Ltd.,
PT Weda Bay Energi, PT Indonesia Tsingshan PT Weda Bay Energi, PT Indonesia
Stainless Steel, PT Perusahaan Listrik Negara Tsingshan Stainless Steel, PT Perusahaan
(Persero), PT Paiton Energy, dengan jumlah Listrik Negara (Persero), PT Paiton Energy,
Metrik Ton (MT) berkisar antara 3.100MT with Metric Tons (MT) ranging from 3,100MT
sampai dengan 1.130.000MT dan harga to 1,130,000MT and sales prices ranging
penjualan berkisar antara AS$40,75/MT from US$40.75/MT to US$132/MT, delivery
sampai dengan AS$132/MT, yang of which is carried out periodically.
penyerahannya dilakukan secara berkala.
d. Perjanjian jasa penambangan batubara d. Mining services agreements
Pada tanggal 10 April 2012, PT Mandiri On 10 April 2012, PT Mandiri Intiperkasa
perjanjian dengan RML, dimana MIP menunjuk with RML. MIP appointed RML to perform coal
RML untuk melakukan kegiatan penambangan mining activities starting from overburden,
batubara mulai dari proses pengupasan tanah, excavation, revegetation and other activities in
penggalian batubara, pengelolaan lingkungan relation to its mining operations. MIP will pay
(penghijauan kembali) dan hal lain yang RML for those activities based on the invoice
berkaitan dengan pekerjaan penambangan. issued. This agreement has been amended
MIP akan membayar RML atas pekerjaan yang and extended several times. On 4 January
disebut di atas sesuai dengan tagihan yang 2021, MIP and RML entered into mining
telah disetujui. Perjanjian ini telah mengalami service agreement with the document number
beberapa perubahan dan perpanjangan. Pada No.003/MIP-RML/I/2021, regarding mining
tanggal 4 Januari 2021, MIP dan RML service fee and discount mining service fee
mengadakan perjanjian dengan nomor that is valid from 1 January 2021 until 31
dokumen No.003/MIP-RML/I/2021, mengenai December 2021. On 20 December 2021, MIP
harga jasa pekerjaan dan potongan harga jasa and RML entered into mining service
pekerjaan yang berlaku mulai 1 Januari 2021 agreement No. 023/MIP-RML/XII/2021,
sampai dengan 31 Desember 2021. Pada regarding mining service fee and discount
tanggal 20 Desember 2021, MIP dan RML mining service fee which is valid from
mengadakan perjanjian baru No. 023/MIP- 1 January 2022 until 31 December 2022.
RML/XII/2021, mengenai harga jasa pekerjaan
dan potongan harga jasa pekerjaan yang
berlaku mulai 1 Januari 2022 sampai dengan
31 Desember 2022.
Page 460
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/84 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
d. Perjanjian jasa penambangan batubara d. Mining services agreements (continued)
(lanjutan)
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 30 Desember 2022, MIP dan RML On 30 December 2022, MIP and RML entered
mengadakan perpanjangan perjanjian dengan into an agreement extension with document
nomor dokumen No.028/MIP-RML/XII/2022, number No.028/MIP-RML/XII/2022, regarding
mengenai pelaksanaan pekerjaan the implementation of coal mining work which
penambangan batubara yang berlaku efektif is valid from 1 January 2023 until
mulai 1 Januari 2023 sampai dengan 31 December 2023. Until the completion date
31 Desember 2023. Sampai dengan tanggal of the consolidated financial statements, the
penyelesaian laporan keuangan konsolidasian, extension of the agreement with RML is still in
perpanjangan perjanjian dengan RML masih process.
dalam proses.
e. Perjanjian jasa pengangkutan batubara e. Coal transportation agreements
Berdasarkan Akta No. 15 tanggal 17 Juni 2015 Based on Deed No. 15 dated 17 June 2015
dibuat dihadapan Rosalina Taswin, S.H., made by Rosalina Taswin, S.H., notary in
notaris di Jakarta, PT Mandiri Intiperkasa
a subsidiary, entered into coal transportation
pengangkutan batubara dengan agreement with PT Mandiri Herindo
berelasi. Sebagai imbalannya, MIP akan pay the compensation specified in the
memberikan sejumlah pembayaran tertentu agreement. This agreement has been
sebagaimana yang diprasyaratkan dalam amended and extended several times.
perjanjian pengangkutan batubara. Perjanjian
ini telah mengalami beberapa perubahan dan
perpanjangan.
Pada tanggal 5 April 2023, MIP dan MHA On 5 April 2023, MIP and MHA entered into an
mengadakan amandemen perjanjian mengenai amendment to the agreement regarding coal
kerjasama pengangkutan batubara dengan hauling cooperation with document number
nomor dokumen No. 005/MIP-MHA/IV/2023 No. 005/MIP-MHA/IV/2023 which is valid from
yang berlaku mulai tanggal 1 Januari 2023 1 January 2023 to 31 December 2027.
sampai dengan 31 Desember 2027.
Page 461
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/85 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
f. Perjanjian sewa alat berat f. Heavy equipment rental agreement
PT Riung Mitra
Pada tanggal 29 Juni 2018, PT Riung Mitra On 29 June 2018, PT Riung Mitra Lestari
PT
untuk memberikan jasa sewa alat berat, to provide heavy equipment rental services,
menyediakan suku cadang untuk perawatan provide spare parts for repairs and
dan perbaikan alat berat serta bahan bakar, maintenance of heavy equipment, and fuels,
untuk keperluan penambangan batubara for coal mining activities to RML. This
kepada RML. Perjanjian ini telah mengalami agreement has been amended several times.
beberapa kali perubahan. Pada tanggal 4 On 4 January 2021, RML and MIP agreed to
Januari 2021, RML dan MIP sepakat untuk restated agreement rental heavy equipment
menyatakan kembali perjanjian sewa alat berat No. 004/MIP-RML/I/2021, regarding rental
No. 004/MIP-RML/I/2021, mengenai harga price and validity period which is valid from
sewa dan jangka waktu yang berlaku mulai 1 January 2021 until 31 December 2021. On
1 Januari 2021 sampai 31 Desember 2021. 20 December 2021, MIP and RML entered into
Pada tanggal 20 Desember 2021, MIP dan RML rental heavy equipment agreement
mengadakan perjanjian baru No. 024/MIP- No. 024/MIP-RML/XII/2021, regarding rental
RML/XII/2021, mengenai perjanjian tentang of heavy equipment which is valid from
sewa alat berat yang berlaku mulai 1 Januari 1 January 2022 until 31 December 2022.
2022 sampai dengan 31 Desember 2022.
Pada tanggal 30 Desember 2022, RML dan MIP On 30 December 2022, RML and MIP agreed
sepakat untuk memperpanjang perjanjian sewa to extend the heavy equipment rental
alat berat mengenai harga sewa dan jangka agreement regarding the rental price and term
waktu yang sebelumnya berlaku mulai which was previously valid from 1 January
1 Januari 2023 sampai 31 Desember 2023. 2023 to 31 December 2023. Until the
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan completion date of the consolidated financial
keuangan konsolidasian, perpanjangan statements, the extension of the agreement
perjanjian dengan RML masih dalam proses. with RML is still in process.
Pada tanggal 10 April 2014, PT Mandala Karya On 10 April 2014, PT Mandala Karya Prima
perjanjian dengan PT Riung Mitra Lestari agreement with PT Riung Mitra Lestari
) to provide heavy equipment rental
berat, menyediakan suku cadang untuk services, provide spare parts for repairs and
perawatan dan perbaikan alat berat serta bahan maintenance of heavy equipment, and fuels,
bakar, untuk keperluan penambangan batubara for coal mining activities to RML. This
kepada RML. Perjanjian ini telah mengalami agreement has been amended several times.
beberapa kali perubahan. Perubahan Based on the latest change through the sixth
terakhir melalui amandemen keenam amendment No. 01/PSAB/RML-MKP/XII/2021
No. 01/PSAB/RML-MKP/XII/2021 tanggal dated 22 December 2021 the contract is
22 Desember 2021, jangka waktu kontrak extended until 31 December 2024.
diperpanjang hingga 31 Desember 2024.
Page 462
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/86 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
g. Royalti/iuran eksploitasi g. Royalty/exploitation fee
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. Based on Government Regulation No. 45/2003
45/2003 sebagaimana telah diubah menjadi which was replaced by Government
Peraturan Pemerintah No. 81/2019, Regulation No. 81/2019, companies holding
perusahaan yang memiliki kuasa mining rights will have an obligation to pay a
pertambangan diwajibkan untuk membayar dead rent of Rp60 thousand/Ha (full amount)
iuran tetap Rp60 ribu/Ha (nilai penuh) dan and pay royalty accordingly with Gross as
membayar royalti sesuai dengan spesifikasi
Gross as Received - for coal below 4,700 GAR, 5% for coal 4,700
masing sebesar 3% untuk dibawah 4.700 GAR, GAR - 5,700 GAR and 7% for coal above
5% untuk 4.700 GAR hingga 5.700 GAR dan 5,700 GAR, in this case is applicable for MIP.
7% untuk diatas 5.700 GAR, dalam hal ini
berlaku untuk MIP.
Pada tanggal 15 Agustus 2022, Pemerintah On 15 August 2022, the Government of the
Republik Indonesia mengeluarkan Peraturan Republic of Indonesia issued Government
Pemerintah No. 26 Tahun 2022 dan peraturan Regulation No. 26 of 2022 and this regulation
tersebut mencabut Peraturan Pemerintah No. revoked Government Regulation No. 81 of
81 Tahun 2019. Lihat Catatan 32s untuk 2019. See Note 32s for Government
Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2022. Regulation No. 26 of 2022.
Berdasarkan PKP2B, Pemerintah berhak As stipulated in the CCoW, the Government is
memperoleh 13,5% atas jumlah batubara yang entitled to take 13.5% of the total coal
dihasilkan oleh MIP dari proses produksi akhir. produced from the final production processes
Sesuai dengan Keputusan Presiden No. established by MIP. In accordance with
75/1996 tertanggal 25 September 1996 dan Presidential Decree No. 75/1996 dated 25
Keputusan MESDM No. September 1996 and Ministerial Decree of
18.K/HK.02/MEM.B/2022 tertanggal 27 Januari Energy and Mineral Resources No.
2022, perusahaan-perusahaan tersebut 18.K/HK.02/MEM.B/2022 dated 27 January
membayar bagian produksi Pemerintah secara 2022, these companies pay the Govern
tunai, yaitu sebesar 13,5% dari penjualan share of production in cash which represents
setelah dikurangi beban penjualan. 13.5% of sales after deduction of selling
expenses.
Page 463
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/87 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
h. Peraturan Pemerintah mengenai aktivitas h. Government Regulation regarding
reklamasi dan pasca tambang reclamation and post-mining activities
Pada tanggal 20 Desember 2010, Pemerintah On 20 December 2010, the Government of
Indonesia mengeluarkan peraturan Indonesia released an implementing
implementasi atas Undang-Undang regulation for the Mining Law, i.e. Government
Pertambangan, yaitu Peraturan Pemerintah No. Regulation No. 78/2010 that deals with
78/2010 yang mengatur aktivitas reklamasi dan reclamation and post-mining activities for both
pasca tambang untuk pemegang IUP- IUP-Exploration and IUP-Production
Eksplorasi dan IUP-Operasi Produksi. Operation holders.
Penempatan jaminan reklamasi dan jaminan The requirement to provide reclamation and
pasca tambang tidak menghilangkan kewajiban post-mining guarantees does not release the
pemegang IUP dari ketentuan untuk IUP holder from the requirement to perform
melaksanakan aktivitas reklamasi dan pasca reclamation and post-mining activities.
tambang.
Pada tanggal 2 Mei 2018, MESDM On 2 May 2018, the MoEMR released an
mengeluarkan Peraturan Menteri No. 26/2018 implementing regulation No. 26/2018 on
tentang Pelaksanaan Kaidah Pertambangan Implementation of Good Mining Practice
yang Baik dan Pengawasan Pertambangan Principles and Mining Supervision and
serta Keputusan Menteri No. 1827/2018 yang Ministerial Decision No. 1827/2018 which
lebih jauh mengatur aspek perencanaan further regulates aspects of the reclamation
reklamasi, pertimbangan nilai masa depan dari plan, the consideration of future value from the
biaya pasca tambang, dan penentuan post-mining costs and accounting reserve
cadangan akuntansi. determination.
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian As at the date of these consolidated financial
ini, MIP telah membuat jaminan penutupan statements, MIP have placed mine closure
tambang dalam bentuk garansi bank. guarantees in the form of bank guarantees.
Pada tanggal 23 Januari 2024, Grup telah On 23 January 2024, the Group received
menerima persetujuan dari Pemerintah atas approval from the Government over the
perubahan rencana pasca tambang untuk MIP. revised mine closure plan for MIP.
Pada tanggal laporan keuangan konsolidasian As at the date of these consolidated financial
ini, MIP telah menempatkan deposito berjangka statements, MIP has placed time deposits with
di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan PT Bank PT Bank Mandiri (Persero) Tbk and PT Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sejumlah Rakyat Indonesia (Persero) Tbk amounting to
Rp11,53 miliar (setara dengan AS$0,75 miliar) Rp11.53 billion (equivalent to US$0.75 billion)
terkait jaminan reklamasi dan PT Bank Rakyat in relation to reclamation guarantees and PT
Indonesia (Persero) Tbk sejumlah AS$1,54 juta Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
terkait jaminan penutupan tambang. amounting to US$1.54 million in relation to
mine closure guarantees.
Manajemen mencatat hal tersebut sebagai kas Management recorded this as restricted cash
yang dibatasi penggunaannya dalam aset tidak under non-current assets.
lancar.
Page 464
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/88 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
i. Keputusan Menteri ESDM No. i. Ministerial Decree EMR No.
1952K/84/MEM/2018 1952K/84/MEM/2018
Pada tanggal 5 September 2018, MESDM On 5 September 2018, MoEMR issued
mengeluarkan Keputusan Menteri No. Ministerial Decree No. 1952K/84/MEM/2018
1952K/84/MEM/2018 tentang Penggunaan regarding the Use of Domestic Banking or
Perbankan di Dalam Negeri atau Cabang Indonesian Banking Branch Abroad for the
Perbankan Indonesia di Luar Negeri untuk Sale of Minerals and Coal Abroad that
Penjualan Mineral dan Batubara ke Luar obligates companies that sell minerals and
Negeri yang mewajibkan perusahaan yang coal overseas to use a letter of credit payment
menjual mineral dan batubara ke luar negeri method and fully repatriate the proceeds of
untuk menggunakan cara pembayaran letter of such sales to Indonesia through a domestic
credit dan mengembalikan sepenuhnya hasil bank account or an overseas branch of an
penjualan tersebut ke Indonesia melalui Indonesian bank. Companies that do not
rekening bank dalam negeri atau cabang bank implement the regulation may be subject to
dalam negeri di luar negeri. Perusahaan yang sanctions among others written warning,
tidak melaksanakan peraturan tersebut dapat suspension of business activities, revocation
dikenakan sanksi antara peringatan tertulis, of recommendation for mineral export
penghentian sementara kegiatan usaha, approval or revocation of registered coal
pencabutan rekomendasi persetujuan ekspor exporter status.
mineral atau pencabutan status eksportir
batubara terdaftar.
j. Undang-Undang Pertambangan No. 3/2020 j. Mining Law No. 3/2020
Pada tanggal 12 Mei 2020, DPR mengesahkan On 12 May 2020, the Indonesian Parliament
perubahan atas Undang-Undang No. 4/2009 approved the amendments to Mineral and Coal
tentang Pertambangan Mineral dan Batubara
on 10 June 2020, was signed into law by the
2020 ditandatangani oleh Presiden sebagai President as Mining Law No. 3/2020.
Undang-Undang No. 3/2020.
Page 465
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/89 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
j. Undang-Undang Pertambangan No. 3/2020 j. Mining Law No. 3/2020 (continued)
(lanjutan)
Poin-poin utama undang-undang tersebut yang The main points of the law related to the
terkait dengan Grup berkaitan dengan: Group relate to the following:
Penyelenggaraan penguasaan aktivitas Authority for control of mineral and coal
mineral dan batubara yang tadinya dilakukan activities, which was previously held by
oleh Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Central and/or Regional Governments,
Daerah, sekarang terpusat Pemerintah has now been centralised with the Central
Pusat. Government.
Untuk perpanjangan PKP2B diberikan Extension of CCoWs is assured of in the
jaminan perpanjangan menjadi Izin Usaha form of a Special Mining Business Licence
Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian Contract/Agreement with the following
setelah memenuhi persyaratan dengan details:
ketentuan:
a. PKP2B yang belum memperoleh a. if the CCoW has never been extended,
perpanjangan dijamin mendapatkan the extension will be given twice in the
dua kali perpanjangan dalam bentuk form of an IUPK where each extension
IUPK masing-masing untuk jangka will be given for a maximum period of
waktu paling lama sepuluh tahun. ten years.
b. PKP2B yang telah memperoleh b. if the CCoW has been extended once,
perpanjangan pertama dijamin untuk it is assured the second extension will
diberikan perpanjangan kedua dalam be given in the form of an IUPK with a
bentuk IUPK untuk jangka waktu paling maximum period of ten years.
lama sepuluh tahun.
Untuk memperoleh IUPK sebagai Kelanjutan To obtain an IUPK for Continuity of
Operasi Kontrak/Perjanjian, pemegang Operation of Contract/Agreement, CCoW
PKP2B harus mengajukan permohonan holders must submit a request to MoEMR
kepada MESDM paling cepat lima tahun dan between five years at the earliest and one
paling lambat dalam jangka waktu satu tahun year at the latest before the CCoW
sebelum PKP2B berakhir. expires.
Kegiatan eksplorasi wajib dilanjutkan oleh IUPK holders are required to continue
pemegang IUPK termasuk menyediakan performing exploration activities including
anggaran eksplorasi dan juga Dana through the setting aside of an exploration
Ketahanan Cadangan Mineral dan Batubara budget and also a Mineral and Coal
untuk kegiatan eksplorasi cadangan baru. Reserve Security Fund for new reserve
discovery activities.
Dalam pelaksanaan kewajiban reklamasi dan In performing reclamation and post-
pasca tambang, pemegang IUP/IUPK harus mining obligations, IUP/IUPK holders
memenuhi keseimbangan antara lahan yang should ensure to balance between land
akan dibuka dan lahan yang sudah disturbance and land reclamation,
direklamasi, melakukan pengelolaan lubang maintaining the final mine void, with the
bekas tambang akhir, dengan batas paling most extensive limit in accordance with
luas sesuai dengan ketentuan per UU, dan the provisions of law, and to carry out
melaksanakan aktivitas reklamasi dan pasca reclamation and post-mining activities to
tambang hingga memenuhi standar kriteria meet the standard of success criteria that
keberhasilan yang sesuai dengan dokumen have been approved in accordance with
rencana reklamasi dan dokumen rencana the reclamation plan document and post-
pasca tambang yang telah disetujui oleh mining plan document, which have been
Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara. approved by the Directorate General of
Mineral and Coal.
Page 466
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/90 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
j. Undang-Undang Pertambangan No. 3/2020 j. Mining Law No. 3/2020 (continued)
(lanjutan)
Manajemen menilai bahwa perubahan ini Management considers that these changes
memberikan jaminan kepada anak usaha have provided assurance that its subsidiaries
pemegang PKP2B untuk memperoleh holding CCoWs will be able to obtain
perpanjangan menjadi IUPK dan saat ini tidak extensions as IUPKs, and does not currently
melihat dampak signifikan lainnya terhadap Grup see other significant impacts on the Group from
dari poin-poin utama undang-undang baru the main points of the new law as mentioned
sebagaimana disebutkan di atas. above.
k. Undang-Undang No. 11/2020 dan Undang- k. Law No. 11/2020 and Law No. 6/2023
Undang No. 6/2023
Pada tanggal 5 Oktober 2020, DPR menyetujui On 5 October 2020, the Indonesian Parliament
Undang- - approved the Job Creation Law - commonly
-Undang
signed by the President on 2 November 2020.
Presiden pada tanggal 2 November 2020. The Omnibus Law amended more than 75
Undang-Undang Omnibus mengamendemen current laws and will require the central
lebih dari 75 undang-undang, dan mengharuskan government to issue more than 30 government
pemerintah pusat untuk mengeluarkan lebih dari regulations and other implementing regulations
30 peraturan pemerintah dan peraturan pelaksana which must be issued within three months of its
lainnya yang harus dikeluarkan dalam waktu tiga enactment.
bulan setelah diundangkan Undang-Undang
Omnibus.
Pada tanggal 31 Maret 2023, telah diundangkan On 31 March 2023, Law No. 6/2023 which
Undang-Undang No. 6/2023 yang menetapkan stipulated Government Regulation in lieu of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang
-Undang. Perppu No. 2/2022 was enacted on 30
Perppu No. 2/2022 telah ditetapkan pada tanggal December 2022 as a follow up to the
30 Desember 2022 sebagai tindak lanjut Putusan Constitutional Court Decision No.
Mahkamah Konstitusi No. 91/PUU-XVIII/2020 91/PUUXVIII/ 2020 which mandates
yang mengamanatkan perbaikan atas Undang- improvements to Law No. 11/2020, where
Undang No. 11/2020, di mana perubahan dan amendments and replacements were made
penggantian yang dilakukan, diantaranya, among others, regarding improvements to the
mengenai peningkatan ekosistem investasi dan investment ecosystem and business activities,
kegiatan berusaha, ketenagakerjaan, kemudahan employment, ease of doing business,
berusaha, dukungan riset dan inovasi, pengadaan encouragement to research and innovation,
tanah, dan kawasan ekonomi. Dengan berlakunya land acquisition, and economic zones. With the
Undang-Undang No. 6/2023, terkonfirmasi bahwa enactment of Law No. 6/2023, Law No.
Undang-Undang No. 11/2020 dicabut dan 11/2020 was revoked and no longer valid.
dinyatakan tidak berlaku. Manajemen Management believes that the implementation
berpendapat bahwa implementasi Undang- of Law No. 6/2023 has no significant impact on
Undang No. 6/2023 tidak memiliki dampak ce.
signifikan pada kinerja keuangan Grup.
Page 467
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/91 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
l. Peraturan Pemerintah No. 58 dan No. 59 l. Government Regulation No. 58 and No. 59
Tahun 2020 of 2020
Pada tanggal 12 Oktober 2020, Pemerintah telah On 12 October 2020, the Government issued
mengeluarkan Peraturan Pemerintah No. 58 a Government Regulation No. 58 of 2020
Tahun 2020 tentang PNBP dan pada tanggal 12 regarding the PNBP and on 12 November
November 2020, Pemerintah mengeluarkan 2020 the Government also issued
Peraturan Pemerintah No. 59 Tahun 2020 Government Regulation No. 59 of 2020
tentang Tata Cara Pengajuan dan Penyelesaian regarding Procedures for Filing and Resolving
Keberatan, Keringanan, dan Pengembalian Objections, Waivers and Returning of PNBP.
PNBP.
Pemerintah menetapkan ketentuan ini yang The Government set the regulations to focus
berfokus pada tata kelola PNBP yang on the better management of PNBP arising
ditimbulkan dari aktivitas operasional bisnis dan from business operational activities and
pedoman yang harus diikuti untuk pengajuan provide guidelines that must be followed for
dan penyelesaian keberatan, serta keringanan filing and resolving objections, as well as relief
dan pengembalian PNBP. Pemegang IUP and return of PNBP. Holders of IUPs are
berkewajiban membayar PNBP terutang paling required to pay PNBP no later than the
lambat pada saat jatuh tempo sesuai dengan deadline in accordance with the provisions of
ketentuan dalam peraturan ini. Jika terlambat this regulation. For late payment, there will be
akan dikenai sanksi administratif berupa denda an administrative sanction in the form of a fine
sebesar 2% per bulan dari jumlah PNBP terutang of 2% per month of the total PNBP payable
dan bagian dari bulan dihitung satu bulan penuh. with part of a month calculated as a full month.
Sanksi administratif berupa denda dikenakan Administrative sanctions such as fines are
untuk waktu paling lama 24 bulan. imposed for a maximum period of 24 months.
Manajemen Perusahaan dan anak usahanya The management of the Company and its
menyesuaikan ketentuan ini sebagai salah satu subsidiaries have adjusted to these
kepatuhan terkait dengan kewajiban dalam requirements as part of the compliance with
kegiatan pertambangan. Dengan menyesuaikan obligations in mining activities. By adjusting to
aturan ini Grup telah meninjau kembali dan these rules, the Group has reviewed and
menyesuaikan prosedur internal sehingga adjusted internal procedures so that the
administrasi kegiatan sesuai dengan aturan administration of activities is in accordance
yang berlaku serta komunikasi lebih intens with applicable regulations as well as more
antara fungsi terkait dengan pemerintah intense communication between related
pembayaran, self-assessment dan verifikasi provide accuracy of payments, self-
pembayaran PNBP. assessment and verification of PNBP
payments.
m. Peraturan Pemerintah No. 96 Tahun 2021 m. Government Regulation No. 96 of 2021
Pada tanggal 9 September 2021, Pemerintah On 9 September 2021, the Government has
telah mengundangkan Peraturan Pemerintah enacted Government Regulation No. 96 of
Pelaksanaan Kegiatan Usaha Pertambangan Implementation of Mining Business Activities
untuk mengatur lebih lanjut berbagai ketentuan to further regulate various provisions
yang ditetapkan dalam UU No. 4/2009 tentang stipulated in Law No. 4/2009 concerning
Pertambangan Mineral dan Batubara, yang telah Mineral and Coal Mining, which has been
diubah dengan Undang-Undang No. 3 tahun amended by Law No. 3/2020 concerning
2020 tentang Perubahan atas UU No. 4 tahun Amendments to Law No. 4/2009 concerning
2009 tentang Pertambangan Mineral dan Mineral and Coal Mining. This GR revokes and
Batubara. PP ini mencabut dan menggantikan replaces GR No. 23/2010 concerning the
PP No. 23/2010 tentang Pelaksanaan Kegiatan Implementation of Mineral and Coal Mining
Usaha Pertambangan Mineral dan Batubara, Business Activities, which had previously been
yang sebelumnya telah beberapa kali diubah, amended several times, most recently with the
terakhir dengan diterbitkannya Peraturan issuance of Government Regulation No.
Pemerintah No. 8/2018. 8/2018.
Page 468
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/92 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
m. Peraturan Pemerintah No. 96 Tahun 2021 m. Government Regulation No. 96 of 2021
(lanjutan) (continued)
Poin-poin utama peraturan tersebut yang terkait The main points of the regulation related to the
dengan Grup berkaitan dengan: Group relate to the following:
Mekanisme perizinan usaha pertambangan Mining business licensing mechanism
through risk-
yang diterbitkan oleh Pemerintah Pusat. which is issued by the Central
Government.
Pelarangan mengalihkan kepemilikan saham Prohibition of transferring share ownership
dan memindahtangankan IUP ke pihak lain and transferring IUP to other parties
tanpa persetujuan Menteri, termasuk without the approval of the Minister,
pengecualiannya. including the exceptions.
Jangka waktu IUP/IUPK batubara: IUP/IUPK period of coal:
a. IUP Eksplorasi 7 tahun, perpanjangan 1 a. IUP Exploration 7 years, 1 year
tahun setiap kali perpanjangan. extension for each renewal.
b. IUP Kegiatan Operasi Produksi paling b. IUP for Production Operation
lama 20 tahun; perpanjangan sebanyak Activities is a maximum of 20 years; 2
2 kali masing-masing 10 tahun. extensions of 10 years each.
c. IUP yang terintegrasi dengan kegiatan c. IUP for which is integrated with
Pengembangan dan/atau Pemanfaatan Development and/or Utilisation
selama 30 tahun; perpanjangan selama activities for 30 years; 10 years
10 tahun setiap kali perpanjangan. extension each time.
d. IUPK sebagai Kelanjutan Operasi d. IUPK as Continuation of
Kontrak/Perjanjian diberikan sesuai sisa Contract/Agreement Operations is
jangka waktu Kontrak Karya atau PKP2B given according to the remaining term
dan perpanjangan pertama selama 10 of the Contract of Work or CCoW and
tahun. the first extension for 10 years.
Permohonan perpanjangan IUP/IUPK Application for extension of IUP/IUPK is
diajukan kepada Menteri paling cepat 5 tahun submitted to the Minister no later than 5
atau paling lambat 1 tahun sebelum years, or no later than 1 year before the
berakhirnya kegiatan Operasi Produksi. end of Production Operation activities.
Kewajiban pemegang IUPK melaksanakan Obligations of IUPK holders to carry out
pengembangan dan/atau pemanfaatan the development and/or utilisation of
batubara di dalam negeri untuk domestic coal to increase added value
meningkatkan nilai tambah (kokas, gasifikasi, (coking, gasification, PLTU, etc.).
PLTU, dll.).
Jangka waktu Izin Pengangkutan dan The period of the Transport and Sales
Penjualan diberikan 5 tahun dan Permit is granted for 5 years and an
perpanjangan 5 tahun setiap kali extension of 5 years each time.
perpanjangan.
Kewajiban Pemegang IUP/IUPK Obligations of IUP/IUPK holders to use
menggunakan kontraktor lokal dan/atau local and/or national contractors, including
nasional, termasuk pengecualiannya. exceptions.
Ketentuan mengenai perluasan dan Provisions regarding the expansion and
penciutan Wilayah Izin Usaha Pertambangan contraction of Mining Permit Areas
kriteria/persyaratan. criteria/requirements.
Kewajiban pemegang IUP/IUPK melakukan Obligations of IUP/IUPK holders to divest
divestasi saham paling sedikit sebesar 51% shares of at least 51% in stages to the
secara berjenjang kepada Pemerintah. Government.
Pengutamaan Kepentingan Dalam Negeri, Prioritising Domestic Interest, Production
Pengendalian Produksi dan Pengendalian Control and Sales Control of Mineral and
Penjualan Mineral dan Batubara. Coal.
Kewajiban penyusunan dan pelaporan Obligation to prepare and report on Work
Rencana Kerja dan Anggaran Belanja
plan for community development and
pengembangan dan pemberdayaan empowerment programme around WIUP
masyarakat di sekitar WIUP dan WIUPK and WIUPK based on the blueprint.
dengan berpedoman pada cetak biru
(blueprint).
Page 469
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/93 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
m. Peraturan Pemerintah No. 96 Tahun 2021 m. Government Regulation No. 96 of 2021
(lanjutan) (continued)
Poin-poin utama peraturan tersebut yang terkait The main points of the regulation related to
dengan Grup berkaitan dengan: (lanjutan) the Group relate to the following: (continued)
Ketentuan mengenai Penjualan Mineral dan Provisions regarding the Sale of Mineral
Batubara dalam keadaan tertentu (ketika and Coal in certain circumstances (when
perizinan berusaha berakhir). the business licence expires).
Manajemen menilai bahwa dampak positif dari Management considers that the positive
peraturan ini dapat memberikan jaminan kepada impact of this regulation can provide
anak usaha pemegang IUP/PKP2B untuk guarantees for subsidiaries holding
memperoleh perpanjangan izin dan beberapa IUP/CCoW to obtain licence extensions and
anak usaha Perusahaan menyesuaikan several subsidiaries of the Company have
ketentuan ini sebagai salah satu upaya adjusted this provision as one of the
kepatuhan terkait dengan kewajiban dalam compliance efforts related to obligations in
kegiatan pertambangan. mining activities.
n. Undang-Undang No. 7/2021 n. Law No. 7/2021
Pada tanggal 7 Oktober 2021, DPR On 7 October 2021, the Indonesian Parliament
mengesahkan Rancangan Undang-Undang approved the Harmonisation of Tax Regulations
Harmonisasi Peraturan Perpajakan yang pada Bill, which on 29 October 2021, was signed into
tanggal 29 Oktober 2021 telah disahkan oleh law by the President as Law No. 7/2021
Presiden sebagai UU No. 7/2021 . . This law regulates a number of new tax
UU ini mengatur sejumlah aturan baru rules as one way for the Government to reform
perpajakan sebagai salah satu cara Pemerintah the tax system, one of which is the
mereformasi sistem perpajakan, salah satu implementation of the Population Identification
implementasinya Nomor Induk Kependudukan
individual taxpayers.
Ketentuan kebijakan lainya yang menjadi poin Other policy provisions that are important points
penting di dalam UU HPP adalah: in the HPP Law are:
PPN VAT
Kenaikan tarif PPN umum secara bertahap, Gradual increase in general VAT rates,
kenaikan dari 10% menjadi 11% mulai increasing from 10% to 11% starting 1 April
berlaku pada tanggal 1 April 2022 dan 12% 2022 and 12% rate starting 1 January 2025.
mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2025. There is a VAT multi-tariff system with a
Adanya sistem multi tarif PPN dengan range of around 5% - 15% and a VAT rate of
rentang sekitar 5% - 15% dan tarif PPN 0% 0% for the export of tangible and intangible
untuk ekspor barang kena pajak berwujud, taxable goods and the export of taxable
tidak berwujud, dan ekspor jasa kena pajak. services.
Page 470
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/94 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
n. Undang-Undang No. 7/2021 (lanjutan) n. Law No. 7/2021 (continued)
Adanya perubahan dan penambahan rentang There are changes and additions to the
tarif PPh OP menjadi 5 lapisan atau kategori range of PPh OP rates into 5 layers or
yaitu lapisan kena pajak sampai dengan categories, namely: taxable layer up to
Rp60 juta (tarif pajak 5%), diatas Rp60 - Rp Rp60 million (5% tax rate), above Rp60
250 juta (tarif pajak 15%), diatas Rp250 - Rp million - Rp250 million (15% tax rate),
500 juta (tarif pajak 25%), diatas Rp500 juta - above Rp250 million - Rp500 million (25%
Rp 5 miliar (tarif pajak 30%), dan lapisan tax rate), above Rp500 million - Rp5 billion
kelima untuk pendapatan diatas Rp5 miliar (30% tax rate) and the fifth layer for income
(tarif pajak 35%). above Rp5 billion (35% tax rate).
Program Pengungkapan Sukarela Voluntary Disclosure Programme
Program ini akan diberlakukan selama enam This programme will be implemented for six
bulan, yaitu pada kurun waktu 1 Januari 2022 months, from 1 January 2022 to 30 June
sampai 30 Juni 2022 dan program ini hanya 2022 and this will be applicable only for
akan berlaku bagi wajib pajak badan yang corporate taxpayers who previously
sebelumnya berpartisipasi dalam program participated in the tax amnesty programme
pengampunan pajak dan wajib pajak orang and individual taxpayers.
pribadi.
PPh Badan Corporate Income Tax
Tarif PPh Badan dalam negeri dan bentuk Domestic corporate income tax rates and
usaha tetap sebesar 22% yang mulai berlaku permanent establishments are 22% which
pada tahun pajak 2022. Sementara wajib will come into effect in the 2022 fiscal year.
pajak badan dalam negeri yang berbentuk Meanwhile, domestic corporate taxpayers
Perseroan Terbuka, dengan jumlah in the form of Perseroan Terbuka, with the
keseluruhan saham yang disetor total number of paid-up shares traded on
diperdagangkan pada bursa efek paling the stock exchange at least 40% and
sedikit 40% dan memenuhi persyaratan fulfilling certain requirements are given a
tertentu diberikan tarif 3% lebih rendah dari tariff which is 3% lower than 22%.
22%.
Pajak karbon Carbon tax
Kebijakan pajak karbon akan dijalankan The carbon tax policy will be implemented
secara bertahap. Tarif pajak karbon in stages. The carbon tax rate is set higher
ditetapkan lebih tinggi atau sama dengan or equal to the market price, which is a
harga pasar, yaitu minimal Rp30/kg karbon minimum of Rp30/kg carbon dioxide
dioksida ekuivalen. Penerapan pajak karbon equivalent. The implementation of the
akan dimulai pada tanggal 1 April 2022 di carbon tax will begin on 1 April 2022 in the
sektor PLTU batubara dengan skema batas coal-fired power plant sector with an
emisi (cap and tax). Namun, sampai tanggal emission scheme (cap and tax). However,
laporan keuangan konsolidasian, until the date of these consolidated
implementasi pajak karbon masih ditinjau financial statements, the implementation
kembali oleh Pemerintah. Implementasi of carbon tax is still being reviewed by the
perdagangan karbon secara penuh dan Government. Full implementation of
perluasan sektor pemajakan pajak karbon carbon trading and the expansion of
dengan penahapan sesuai kesiapan sektor Carbon Taxation more generally will occur
terkait akan diterapkan pada tahun 2025. in stages according to the readiness of the
relevant sectors will be fully implemented
in 2025.
Perubahan UU Cukai Changes to the Excise Law
Perubahan berupa penambahan atau The change is the addition or reduction of
pengurangan jenis barang kena cukai, types of excisable goods, using the
menggunakan prinsip pemidanaan sebagai principle of punishment as a last resort
upaya terakhir terkait pelanggaran cukai yang related to excise violations, which include
mencakup pelanggaran perizinan, licensing violations, releasing excisable
pengeluaran barang kena cukai, barang kena goods, unpackaged excisable goods,
cukai tidak dikemas, barang kena cukai yang excisable goods originating from criminal
berasal dari tindak pidana, dan jual beli pita acts and the sale and purchase of excise
cukai. stamps.
Page 471
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/95 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
o. Keputusan Menteri ESDM No. o. Ministerial Decree EMR No.
18.K/HK.02/MEM.B/2022 18.K/HK.02/MEM.B/2022
Pada tanggal 27 Januari 2022, MESDM On 27 January 2022, MoEMR issued
mengeluarkan Keputusan Menteri No. Ministerial Decree No. 18.K/HK.02/
18.K/HK.02/MEM.B/2022 tentang Pedoman MEM.B/2022 regarding the guidelines for the
Pembayaran/Penyetoran Iuran Tetap, Iuran payment of Fixed Fee, Production Fee/Royalty,
Produksi/Royalti, dan Dana Hasil Produksi and Coal Production Result Fund and
Batubara serta Besaran/Formula Biaya Adjustment Fee Amount/Formula in Mineral
Penyesuaian dalam Kegiatan Usaha and Coal Mining Business Activities and
Pertambangan Mineral dan Batubara dan revoked Ministerial Decree No.
mencabut Keputusan Menteri No. 1823.K/30/MEM/2018 where the Mining
1823.K/30/MEM/2018 dimana Pemegang Izin Business License Holders (IUP/IUPK PO and
Usaha Pertambangan (IUP/IUPK OP dan CCoW) are required to do payment through the
PKP2B) wajib melakukan pembayaran melalui electronic non-tax state revenue (e-PNBP)
sistem elektronik penerimaan negara bukan system by first registering with the Directorate
pajak (e-PNBP) dengan terlebih dahulu General of Mineral and Coal.
melakukan pendaftaran/registrasi pada
Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara.
p. Keputusan Menteri ESDM No. p. Ministerial Decree EMR No.
58.K/HK.02/MEM.B/2022 58.K/HK.02/MEM.B/2022
Pada tanggal 1 April 2022, MESDM On 1 April 2022, MoEMR issued Ministerial
mengeluarkan Keputusan Menteri No. Decree No. 58.K/HK.02/MEM.B/2022
58.K/HK.02/MEM.B/2022 dan mencabut regarding the Selling Price of Coal for Fulfilling
Keputusan Menteri No. Domestic Raw Material/Industrial Fuel and
206.K/HK.02/MEM.B/2021 yang menetapkan revoked Ministerial Decree No.
harga jual batubara untuk pemenuhan 206.K/HK.02/MEM.B/2021 which established
kebutuhan bahan baku atau bahan bakar industri coal sales price for domestic raw materials or
di dalam negeri (kecuali industri pengolahan fuel supply of all domestic industries (except the
dan/atau pemurnian mineral logam (smelter)) metal mineral processing and/or refining
sebesar AS$90/MT dengan spesifikasi FOB industry (smelters)) of US$90/MT FOB Vessel
Vessel yang didasarkan atas spesifikasi acuan with benchmark specifications of 6,322 kcal/kg
6.322 kcal/kg GAR, total moisture 8%, total GAR, total moisture of 8%, total sulphur of 0.8%
sulphur 0,8%, dan ash 15%. Sebelumnya, harga and ash of 15%. Previously, the coal price of
batubara sebesar AS$90/MT hanya berlaku US$90/MT was only applied to the cement and
untuk industri semen dan pupuk. fertiliser industries.
Page 472
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/96 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
q. Peraturan Pemerintah No. 15/2022 q. Government Regulation No. 15/2022
Pada tanggal 11 April 2022, Pemerintah On 11 April 2022, Government issued
mengeluarkan Peraturan Pemerintah No. Government Regulation No. 15/2022, which
15/2022 yang mengatur perlakuan pajak regulates the treatment of tax and/or non-tax
dan/atau penerimaan negara bukan pajak dalam state revenue in the coal mining sector for
sektor pertambangan batubara untuk pemegang IUP/IUPK/IUPK as continuation of CCoW/CCoW
IUP/IUPK/IUPK sebagai kelanjutan dari holders, CCoW with income tax provisions
PKP2B/PKP2B, PKP2B dengan ketentuan pajak stipulated in the contract and CCoW that follows
penghasilan yang diatur dalam kontrak dan the prevailing tax regulations.
PKP2B yang mengikuti peraturan perpajakan
yang berlaku.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah ini, Based on this Government Regulation, income
penghasilan dari usaha sebagai objek pajak from business as taxable object for CIT
untuk penghitungan PPh Badan adalah nilai dari calculation is the value of coal mining product
penjualan produk pertambangan batubara yang sales that are to be determined at the time when
akan ditentukan pada saat penjualan terjadi the sale occurs based on the higher of:
berdasarkan yang lebih tinggi antara:
Yang lebih rendah antara harga patokan The lower of coal benchmark price as
batubara sebagaimana ditetapkan oleh stipulated by the MoEMR or coal price index at
MESDM atau indeks harga batubara pada the time of the transaction; or
saat transaksi; atau
Harga jual aktual yang seharusnya diterima The actual selling price that is supposed to be
oleh penjual. received by the seller.
Namun, jika harga patokan batubara atau indeks However, if the coal benchmark price or coal
harga batubara tidak tersedia, nilainya dihitung price index is not available, the values are
dengan harga jual aktual yang seharusnya calculated by the actual selling price that is
diterima oleh penjual. supposed to be received by the seller.
MIP sebagai pemegang PKP2B yang mengikuti MIP as the holders of CCoW that follow the
peraturan perpajakan yang berlaku harus prevailing tax regulations must comply with this
menerapkan peraturan ini dalam menghitung regulation in calculating CIT. As at the issuance
PPh Badan. Sampai dengan tanggal penerbitan
laporan keuangan konsolidasian Grup, Grup statements, the Group has calculated the
telah menghitung selisih penjualan yang terjadi variance of sales occurred in 31 December 2023
pada tanggal 31 Desember 2023 sesuai dengan using the basis from the regulation, which
peraturan, yang mengakibatkan adanya resulting additional income tax expense of
tambahan beban pajak penghasilan sebesar US$163,331.
AS$163.331.
Page 473
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/97 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
r. Peraturan Presiden No. 55/2022 r. Presidential Regulation No. 55/2022
Pada tanggal 11 April 2022, Pemerintah On 11 April 2022, Government issued Presidential
mengeluarkan Peraturan Presiden No. 55/2022 Regulation No. 55/2022 that regulates the
yang mengatur tentang pelimpahan kewenangan delegation of authority in mining management from
dalam pengelolaan pertambangan dari the Central Government to the Provincial
Pemerintah Pusat kepada Pemerintah Provinsi Government regarding the issuance of IUP and
mengenai penerbitan IUP dan Izin Usaha Jasa
Pertambangan ( delegation of Licensing is also accompanied by the
Perizinan tersebut juga disertai dengan delegation of authority to grant and determine the
pendelegasian wewenang untuk pemberian dan
penetapan Wilayah Izin Usaha Pertambangan determination of benchmark prices. The delegation
of business licensing in the mineral and coal mining
Pendelegasian pemberian perizinan berusaha di sector applies only to non-metallic mineral
bidang pertambangan mineral dan batubara commodities, certain types of non-metallic
berlaku hanya untuk komoditas mineral bukan minerals, and rocks, while for metallic minerals and
logam, mineral bukan logam jenis tertentu, dan coal, the delegation of business licensing is still at
batuan, sedangkan untuk mineral logam dan the Central Government. Management considers
batubara, pendelegasian pemberian perizinan that there is no significant impact from this
berusaha masih tetap di Pemerintah Pusat. regulation.
Manajemen menilai bahwa tidak ada dampak
signifikan dari peraturan ini.
s. Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2022 s. Government Regulation No. 26 of 2022
Pada tanggal 15 Agustus 2022, Pemerintah On 15 August 2022, the Government of the
Republik Indonesia mengeluarkan Peraturan Republic of Indonesia issued Government
Pemerintah No. 26 Tahun 2022 tentang Jenis Regulation No. 26 of 2022 regarding Types and
dan Tarif atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Tariffs on Types of Non-Tax State Revenues
Pajak yang Berlaku pada Kementerian Energi Applicable at the Ministry of Energy and Mineral
dan Sumber Daya Mineral yang memuat Resources which contains provisions for holders of
ketentuan bagi pemegang IUP OP dan IUPK OP IUP PO and IUPK PO regarding a dead rent of
mengenai iuran tetap sebesar Rp60 ribu/Ha (nilai Rp60 thousand/Ha (full amount) and changes
penuh) serta perubahan terkait dengan related to the adjustment of royalty payment
penyesuaian parameter pembayaran royalti parameters according to the Coal Reference Price
sesuai dengan kategori Harga Batubara Acuan
between US$70 and US$90 and HBA above
HBA antara AS$70 dan AS$90, dan HBA diatas US$90 as well as GAR specification, which are 5%
AS$90 dan sesuai dengan spesifikasi GAR yang - 8% for coal below 4,200 GAR, 7% - 10.5% for coal
masing-masing sebesar 5% - 8% untuk dibawah 4,200 GAR - 5,200 GAR and 9.5% - 13.5% for coal
4.200 GAR, 7% - 10,5% untuk 4.200 GAR hingga above 5,200 GAR. This regulation was effective
5.200 GAR dan 9,5% - 13,5% untuk diatas 5.200 from 15 September 2022.
GAR. Peraturan ini efektif dari 15 September
2022.
Page 474
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/98 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
t. Keputusan Menteri ESDM No. t. Ministerial Decree EMR No.
267.K/MB.01/MEM.B/2022 dan No. 267.K/MB.01/MEM.B/2022 and No.
399.K/MB.01/MEM.B/2023 399.K/MB.01/MEM.B/2023
Pada tanggal 21 November 2022, MESDM On 21 November 2022, MoEMR issued
mengeluarkan Keputusan Menteri No. Ministerial Decree No.
267.K/MB.01/MEM.B/2022 tentang Pemenuhan 267.K/MB.01/MEM.B/2022 regarding Fulfilment
Kebutuhan Batubara Dalam Negeri tahun 2022 of Domestic Coal Needs in 2022 which revoked
yang mencabut Keputusan Menteri ESDM No. Ministerial Decree No.
139.K/HK.02/MEM.B/2021 dan Keputusan 139.K/HK.02/MEM.B/2021 and Ministerial
Menteri ESDM No. 13.K/HK.021/MEM.B/2022. Decree No. 13.K/HK.021/MEM.B/2022.
Keputusan ini menguraikan poin-poin utama The Decree outlines the following main points:
berikut:
DMO sebesar 25% dari rencana jumlah DMO of 25% of the planned annual coal
produksi batubara tahunan yang disetujui production amount in the RKAB approved by
oleh Pemerintah, yang mana lebih tinggi the Government, whichever is higher
antara rencana jumlah produksi batubara between the planned annual coal production
tahunan di RKAB awal dan RKAB revisi. amount in the initial RKAB and revised
RKAB.
i. Apabila perusahaan pertambangan i. If the coal mining companies do not fulfill
batubara tidak memenuhi kewajiban their DMO obligation, they are subject to:
DMO, perusahaan akan dikenai:
- Pengenaan denda apabila - Imposition of fines if the coal
spesifikasi batubara sesuai dengan specification is in accordance with
ketentuan Pemerintah untuk pasar r
dalam negeri, yaitu batubara domestic market, which is coal with
dengan GAR yang berkisar antara GAR that ranges between 4,200 and
4.200 dan 5.200 dengan kandungan 5,200 with total sulphur less than or
sulfur kurang dari atau sama dengan equal to 3%;
3%;
- Pengenaan dana kompensasi - Imposition of compensation funds if
apabila spesifikasi batubara tidak the coal specification does not fulfill
sesuai dengan ketentuan
Pemerintah untuk pasar dalam domestic market. This Decree
negeri. Keputusan ini mengatur regulates new tariff calculation of
kalkulasi tarif baru untuk dana compensation funds based on the
kompensasi berdasarkan spesifikasi coal specification of calorific value
batubara atas nilai kalori dan and total sulphur; and
kandungan sulfur; dan
- Pengenaan denda dan dana - Imposition of fines and
kompensasi apabila terdapat compensation funds if there was an
peningkatan rencana jumlah increase in the planned annual coal
produksi batubara tahunan pada production in the revised RKAB
RKAB revisi yang disetujui oleh approved by the Government. Fines
Pemerintah. Denda terhadap for inadequate fulfilment of domestic
kekurangan pemenuhan kebutuhan demand for coal in accordance with
batubara dalam negeri sesuai the production plan in the approved
dengan rencana produksi pada RKAB and compensation funds for
RKAB yang telah disetujui dan dana the difference between DMO
kompensasi terhadap selisih obligation in accordance with
kewajiban pemenuhan kebutuhan planned annual coal production
batubara dalam negeri sesuai amount in the approved revised
dengan rencana produksi pada RKAB and approved initial RKAB.
RKAB revisi dan RKAB awal yang
telah disetujui.
Page 475
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/99 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
t. Keputusan Menteri ESDM No. t. Ministerial Decree EMR No.
267.K/MB.01/MEM.B/2022 dan No. 267.K/MB.01/MEM.B/2022 and No.
399.K/MB.01/MEM.B/2023 (lanjutan) 399.K/MB.01/MEM.B/2023 (continued)
Keputusan ini menguraikan poin-poin utama The Decree outlines the following main points:
berikut: (lanjutan) (continued)
DMO sebesar 25% dari rencana jumlah DMO of 25% of the planned annual coal
produksi batubara tahunan yang disetujui production amount in the RKAB approved by
oleh Pemerintah, yang mana lebih tinggi the Government, whichever is higher
antara rencana jumlah produksi batubara between the planned annual coal production
tahunan di RKAB awal dan RKAB revisi. amount in the initial RKAB and revised
(lanjutan) RKAB. (continued)
ii. Apabila dana kompensasi dan/atau ii. If the compensation funds and/or fines
denda tidak dibayar sesuai dengan jatuh are not paid according to a
tempo yang telah ditetapkan, predetermined maturity, coal mining
perusahaan pertambangan batubara companies are subject to:
akan dikenai:
- Pelarangan penjualan batubara ke - Prohibition of coal sales abroad
luar negeri dalam jangka waktu within a maximum period of 30
paling lama 30 (tiga puluh) hari (thirty) calendar days; and
kalender; dan
- Sanksi administratif yang tercantum - Administrative sanctions as stated in
di dalam Keputusan Menteri No. the Ministerial Decree No.
13.K/HK.021/MEM.B/2022. 13.K/HK.021/MEM.B/2022.
Menetapkan harga jual batubara untuk Establish the coal selling price for the supply
penyediaan tenaga listrik untuk kepentingan of electricity for the public interest of
umum sebesar AS$70/MT dengan spesifikasi US$70/MT FOB Vessel with benchmark
FOB Vessel yang didasarkan atas spesifikasi specifications of 6,322 kcal/kg GAR, total
acuan 6.322 kcal/kg GAR, total moisture 8%, moisture of 8%, total sulphur of 0.8% and
total sulphur 0,8%, dan ash 15%. ash of 15%.
Dalam hal mendesak, Direktur Jenderal In urgent circumstances, the Director
Mineral dan Batubara atas nama MESDM General of Mineral and Coal on behalf of the
dapat menunjuk IUP OP, IUPK OP, IUPK MoEMR can designate IUP PO, IUPK PO,
sebagai kelanjutan dari PKP2B, PKP2B, dan IUPK as continuation of CCoW, CCoW
IPP untuk memenuhi DMO. Konsekuensi dari and/or IPP to fulfill the DMO. The
tidak memenuhi ketentuan ini adalah consequence of not fulfilling this requirement
pelarangan penjualan ke luar negeri sampai is prohibition of selling coal abroad until
dengan terpenuhinya kebutuhan batubara domestic demand for coal is met.
dalam negeri.
Berdasarkan evaluasi dari manajemen pada
tahun 2022, perusahaan pertambangan mining companies under the Group in 2022, MIP,
batubara milik Grup, yaitu MIP sedang dalam were in a shortfall position in fulfilling the DMO
posisi tidak memenuhi ketentuan DMO tahun requirement for 2022. For the year ended
2022. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 2022, the Group has accrued an
31 Desember 2022, Grup sudah mencatat beban expense in a total amount of US$8,335,919 for
yang harus dibayar sebesar AS$8.335.919 untuk the fines and compensation payment (Notes 15).
pembayaran denda dan kompensasi (Catatan
15).
Page 476
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/100 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
t. Keputusan Menteri ESDM No. t. Ministerial Decree EMR No.
267.K/MB.01/MEM.B/2022 dan No. 267.K/MB.01/MEM.B/2022 and No.
399.K/MB.01/MEM.B/2023 (lanjutan) 399.K/MB.01/MEM.B/2023 (continued)
Pada tanggal 17 November 2023, MESDM On 17 November 2023, MoEMR issued
mengeluarkan Keputusan Menteri No. Ministerial Decree No.
399.K/MB.01/MEM.B/2023 tentang Perubahan 399.K/MB.01/MEM.B/2023 on the Amendment to
atas Keputusan MESDM No. MoEMR Decree No. 267.K/MB.01/MEM.B/2022
267.K/MB.01/MEM.B/2022 tentang Pemenuhan regarding Fulfilment of Domestic Coal Needs.
Kebutuhan Batubara Dalam Negeri. Keputusan The Decree outlines the following amendments:
ini menguraikan perubahan berikut:
Perubahan dana kompensasi dari (Rasio Changes of compensation fund changes
Tarif x HPB (AS$/ton)) x Volume Kekurangan from (Tariff Ratio x HPB (US$/ton)) x Volume
Pasokan Batubara (ton) menjadi Tarif of Coal Supply Shortage (ton) to
Kompensasi x (Kewajiban penjualan Compensation Tariff x (Coal sales obligation
batubara untuk kebutuhan dalam negeri (ton) for domestic needs (ton) - The realisation of
- Realisasi DMO batubara (ton)); coal DMO (ton));
Kewajiban penjualan batubara untuk The coal sales obligation for domestic
kebutuhan dalam negeri diubah menjadi 25% requirement has been amended to 25% of
dari realisasi produksi batubara tahun actual coal production for the year (formerly,
berjalan (sebelumnya berdasarkan rencana based on the annual production plan in
produksi tahunan dalam RKAB atau RKAB RKAB or revised RKAB, whichever was
revisi, mana yang lebih tinggi); higher);
Perusahaan yang tidak memenuhi
persyaratan DMO akan dikenakan dana Companies who do not comply with the
kompensasi. Tidak ada lagi denda yang DMO requirement will be imposed with a
harus dibayar; dan compensation fund. There are no more fines
Perusahaan yang tidak membayar dana to pay; and
kompensasi kompensasi dalam jangka waktu Companies who fail to pay compensation
30 hari sejak tanggal surat penagihan akan fund within 30 days of billing letter date will
dilarang melakukan penjualan batubara ke be banned for conducting exporting coal
luar negeri sampai dana kompensasi sudah sales until they are fully paid. This sanction
dibayar seluruhnya. Sanksi ini masih sama remains the same as the previous
dengan peraturan sebelumnya. regulations.
Keputusan ini juga berlaku terhadap This Decree was also applied for the 2022 DMO
pembayaran kompensasi DMO tahun 2022. compensation payment. In January 2024, the
Pada bulan Januari 2024, Grup menerima surat Group received verification letters from MoEMR
verifikasi dari MESDM terkait total kompensasi regarding the total of 2022 DMO compensation
DMO tahun 2022 yang harus dibayarkan oleh that must be paid by MIP using the latest
MIP dengan menggunakan perhitungan terbaru calculation based on Ministerial Decree No.
berdasarkan Keputusan Menteri No. 399.K/MB.01/MEM.B/2023, which amounted to
399.K/MB.01/MEM.B/ 2023 yaitu sebesar US$3,933,544. The Group reversed the
AS$3.933.544. Grup membalik sisa akrual remaining accrual amounting to US$4,402,375 in
sebesar AS$4.402.375 pada laba rugi tahun others income
pendapatan lain 30). MIP telah 30). MIP have paid the DMO compensation in
membayar kompensasi DMO pada bulan Januari January 2024.
2024.
Berdasarkan evaluasi dari manajemen pada,
Grup telah memenuhi ketentuan DMO tahun has complied to the DMO requirement in 2023.
2023.
Page 477
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/101 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
u. Keputusan Menteri ESDM No. u. Ministerial Decree EMR No.
41.K/KMB.01/MEM.B/2023 dan No. 41.K/KMB.01/MEM.B/2023 and No.
227.K/MB.01/MEM.B/2023 227.K/MB.01/MEM.B/2023
Pada tanggal 27 Februari 2023, MESDM On 27 February 2023, MoEMR issued Ministerial
menerbitkan Keputusan Menteri No. Decree No. 41.K/MB.01/MEM.B/2023 regarding
41.K/MB.01/MEM.B/2023 tentang Pedoman Guidelines for Setting Benchmark Prices for Coal
Penetapan Harga Patokan Penjualan Komoditas Commodity Sales. The Decree outlines the
Batubara. Keputusan tersebut menjelaskan following main points:
poin-poin utama sebagai berikut:
dibagi menjadi tiga jenis tergantung divided into three types depending on calorific
pada nilai kalori, total moisture, total value, total moisture, total sulphur and ash;
sulphur dan ash;
dibagi menjadi empat jenis tergantung pada is divided into four types depending on the
nilai kalori. Untuk jenis yang nilai kalorinya calorific value. For the type where the calorific
kurang dari 4.200 kcal/kg GAR, formulanya value is less than 4,200 kcal/kg GAR, the
dibagi menjadi dua jenis tergantung formula is divided into two types depending on
pada total moisture. the total moisture.
Pada tanggal 11 Agustus 2023, MESDM On 11 August 2023, MoEMR issued Ministerial
mengeluarkan Keputusan Menteri No. Decree No. 227.K/MB.01/MEM.B/2023
227.K/MB.01/MEM.B/2023 tentang Pedoman regarding Guidelines for Setting Benchmark
Penetapan Harga Patokan Penjualan Komoditas Prices for Coal Commodity Sales which revoked
Batubara yang mencabut Keputusan Menteri No. Ministerial Decree No.
41.K/MB.01/MEM.B/2023. Keputusan tersebut 41.K/MB.01/MEM.B/2023. The Decree outlines
menjelaskan poin-poin utama sebagai berikut: the following main points:
Formula HBA dibagi menjadi empat jenis, The HBA formula is divided into four types,
yang sebelumnya dibagi menjadi tiga jenis, formerly it is divided into three types,
tergantung pada nilai kalori, total moisture, depending on calorific value, total moisture,
total sulphur dan ash; total sulphur and ash;
Formula HPB dibagi menjadi lima jenis The HPB formula is divided into five types
tergantung pada nilai kalori. depending on the calorific value.
Manajemen telah menerapkan pedoman ini Management has applied the guidelines in
dalam perhitungan royalti dan PPh Badan. calculating the royalty and CIT.
Page 478
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/102 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN, IKATAN DAN KONTINJENSI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS, AGREEMENTS
PENTING (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
v. Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun 2023 ..v. Government Regulation No. 36 of 2023
Pada tanggal 12 Juli 2023, Pemerintah On 12 July 2023, the Government issued
mengeluarkan Peraturan Pemerintah No. 36 Government Regulation No. 36 of 2023 which
Tahun 2023 yang mengatur tentang devisa hasil regulates the cash proceeds from export sales,
ekspor, valuta asing, dan pembayaran impor foreign exchange and import payments for
untuk pengusahaan di sektor pertambangan, business in mining, plantation, forestry and fishery
perkebunan, kehutanan, dan perikanan. sectors.
Pada tanggal 1 Agustus 2023, Peraturan On 1 August 2023, Government Regulation No. 36
Pemerintah No. 36 Tahun 2023 mencabut of 2023 revoked Government Regulation No. 1 of
Peraturan Pemerintah No. 1 Tahun 2019. 2019.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah, 30% dari Based on this Government Regulation, 30% of the
devisa hasil ekspor, dengan nilai ekspor paling cash proceeds from export sales that have export
sedikit AS$250.000 atau ekuivalennya, wajib values of at least US$250,000 or its equivalent
ditempatkan ke dalam rekening khusus dengan stated in an export customs declaration must be
jangka waktu paling singkat tiga bulan. Peraturan placed in the special account for a holding period
ini akan berlaku efektif sejak 1 Agustus 2023. of at least three months. This regulation became
Manajemen telah mengevaluasi dampak dari effective on 1 August 2023. Management has
peraturan ini dan menyimpulkan bahwa akan assessed the impact of the regulation and
ada potensi kebutuhan pendanaan untuk concluded that there will be potential additional
sebagian operasi pertambangan. financing to part of the mining operation.
Grup telah melaksanakan kewajibannya untuk The Group has carried out the obligations to place
menempatkan Devisa Hasil Ekspor SDA ke Devisa Hasil Ekspor SDA into the special account and
dalam rekening khusus dan deposito berjangka time deposits and are
dan disajikan sebagai bagian solidated statements of
financial position.
konsolidasian.
Page 479
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/103 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. SEGMEN OPERASI 33. OPERATING SEGMENT
Grup mengklasifikasikan usahanya menjadi 3 (tiga) The Group classifies its business into 3 (three)
segmen usaha, yaitu tambang batubara, kontraktor main business segments which is coal mining,
tambang dan pelayaran. Informasi mengenai mining contractors and shipping. Information
segmen usaha Grup adalah sebagai berikut:
follows:
2023
Tambang Kontraktor
Batubara/ Batubara/
Coal Mining Pelayaran/ Lain-lain/ Eliminasi/ Neto/
Mining Contractors Shipping Others Elimination Net
Pendapatan neto dari: Net revenue from:
Pendapatan eksternal 785,653,704 113,119,301 18,277,630 - - 917,050,635 External revenue
Pendapatan antar segmen - 194,739,530 41,573,737 - (236,313,267) - Revenue inter-segment
Pendapatan neto 785,653,704 307,858,831 59,851,367 - (236,313,267) 917,050,635 Net revenue
Hasil segmen 195,002,527 57,216,973 26,061,247 (946,194) (163,192) 277,171,361 Segment results
Lain-lain, bersih 16,214,102 Others, net
Biaya keuangan (6,973,945) Finance costs
Pendapatan keuangan 9,125,645 Finance income
Bagian laba dari asosiasi (26,778) Share of profit from associates
Beban pajak final (511,569) Final tax expense
Beban pajak penghasilan, neto (60,087,032) Income tax expense, net
Hasil segmen 234,911,784 Segment results
Segmen aset 389,346,307 288,267,371 119,707,705 556,889,976 (609,335,371) 744,875,988 Segment assets
Segmen liabilitas 96,030,824 106,606,994 8,109,962 113,334 (51,647,529) 159,213,585 Segment liabilities
Informasi lainnya: Other information:
Belanja modal 6,636,072 64,170,529 11,635,976 572 (32,731) 82,410,418 Capital expenditures
Beban depresiasi dan Depreciation and amortisation
amortisasi 7,172,138 43,108,078 6,945,087 3,937 (5,768) 57,223,472 expenses
2022
Tambang Kontraktor
Batubara/ Batubara/
Coal Mining Pelayaran/ Lain-lain/ Eliminasi/ Neto/
Mining Contractors Shipping Others Elimination Net
Pendapatan neto dari: Net revenue from:
Pendapatan eksternal 962,597,637 87,242,992 14,883,745 - - 1,064,724,374 External revenue
Pendapatan antar segmen - 144,083,639 38,757,806 - (182,841,445) - Revenue inter-segment
Pendapatan neto 962,597,637 231,326,631 53,641,551 - (182,841,445) 1,064,724,374 Net revenue
Hasil segmen 406,610,030 45,192,515 25,536,684 (863,613) (166,051) 476,309,565 Segment results
Lain-lain, bersih (16,610,618) Others, net
Biaya keuangan (6,486,468) Finance costs
Pendapatan keuangan 5,163,864 Finance income
Bagian laba dari asosiasi (12,418) Share of profit from associates
Beban pajak final (451,561) Final tax expense
Beban pajak penghasilan, neto (99,607,079) Income tax expense, net
Hasil segmen 358,305,285 Segment results
Segmen aset 433,150,648 237,183,896 98,426,569 616,387 (34,750,507) 734,626,993 Segment assets
Segmen liabilitas 103,908,925 93,503,489 4,124,019 104,752 (33,705,655) 167,935,530 Segment liabilities
Informasi lainnya: Other information:
Belanja modal 2,317,064 93,511,764 24,152,178 6,064 - 119,987,070 Capital expenditures
Beban depresiasi dan Depreciation and amortisation
amortisasi 7,319,162 32,480,984 6,720,389 7,010 (55,153) 46,472,392 expenses
Page 480
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/104 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 34. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCY
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of 31 December 2023 and 2022, the Group has
memiliki aset dan liabilitas moneter yang signifikan significant monetary assets and liabilities
dalam mata uang asing, dengan nilai pada tanggal denominated in foreign currencies, the value of
pelaporan adalah sebagai berikut: which as of the reporting dates are as follows:
2023
Setara Dolar AS/
US Dollar
Rupiah RMB SGD EUR equivalent
Aset moneter Monetary assets
Kas dan setara kas 1,825,419,007,819 301,367,266 - - 160,825,707 Cash and cash equivalents
Deposito berjangka - 35,628,095 - - 5,014,369 Time deposits
Piutang usaha 605,575,905,968 - - - 39,282,298 Trade receivables
Piutang lain-lain 21,581,321,818 152,669 - - 1,421,417 Other receivables
Investasi pada obligasi pemerintah 155,438,094,312 - - - 10,082,907 Investment in government bonds
Kas yang dibatasi
penggunaanya 11,534,929,504 - - - 748,244 Restricted cash
Aset tidak lancar lainnya 4,818,424,960 - - - 312,560 Other non-current assets
Jumlah aset 2,624,367,684,381 337,148,030 - - 217,687,502 Total assets
Liabilitas moneter Monetary liabilities
Utang usaha 598,243,876,712 - 3,902,308 16,741 41,789,904 Trade payables
Utang lain-lain 32,844,327,560 - - - 2,130,535 Other payables
Beban akrual 57,978,651,040 - - - 3,760,940 Accrued expenses
Liabilitas sewa 995,356,840,264 - - - 64,566,479 Lease liabilities
Jumlah liabilitas 1,684,423,695,576 - 3,902,308 16,741 112,247,858 Total liabilities
Aset moneter - bersih 105,439,644 Monetary assets - net
2022
Setara Dolar AS/
US Dollar
Rupiah RMB SGD EUR equivalent
Aset moneter Monetary assets
Kas dan setara kas 1,899,782,359,634 297,278,386 - - 162,249,954 Cash and cash equivalents
Deposito berjangka 300,000,000,000 39,025,500 - - 24,670,004 Time deposits
Piutang usaha 719,734,070,527 - - - 45,752,595 Trade receivables
Piutang lain-lain 10,063,611,245 - - - 639,731 Other receivables
Investasi obligasi pemerintah 141,727,545,000 - - - 9,009,303 Investment in government bonds
Kas yang dibatasi
penggunaanya 16,759,487,827 - - - 1,065,380 Restricted cash
Aset tidak lancar lainnya 1,707,536,457 - - - 108,546 Other non-current assets
Jumlah aset 3,089,774,610,690 336,303,886 - - 243,495,513 Total assets
Liabilitas moneter Monetary liabilities
Utang usaha 330,760,588,047 - 5,935 - 21,030,436 Trade payables
Utang lain-lain 33,086,164,149 - - - 2,103,246 Other payables
Beban akrual 28,005,454,043 - - - 1,780,272 Accrued expenses
Liabilitas sewa 1,083,568,914,451 - - - 68,881,121 Lease liabilities
Liabilitas keuangan lainnya 32,608,289,250 - - - 2,072,868 Other financial liabilities
Jumlah liabilitas 1,508,029,409,940 - 5,935 - 95,867,943 Total liabilities
Aset moneter - bersih 147,627,570 Monetary assets - net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs At 31 December 2023 and 2022 the conversion
konversi yang digunakan Grup diungkapkan pada rates used by the Group were disclosed in Note 2 to
Catatan 2 pada laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Apabila posisi aset neto pada mata uang selain If the net position of assets in currencies other than
Dolar AS pada tanggal 31 Desember 2023 US Dollar as of 31 December 2023 is reflected using
dinyatakan dengan menggunakan kurs tengah nilai the middle rate of exchange as of 5 March 2024, the
tukar mata uang asing pada tanggal 5 Maret 2024 net assets in foreign currencies will increase and
maka aset dalam mata uang asing neto akan decrease by approximately US$1,749,795.
meningkat dan menurun sebesar lebih kurang
AS$1.749.795.
Page 481
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/105 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Risiko utama instrumen keuangan Grup adalah
risiko tingkat suku bunga, risiko mata uang asing, instruments are interest rate risk, foreign currency
risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko harga risk, credit risk, liquidity risk and commodity price
komoditas. Penelaahan manajemen dan kebijakan risk. The management reviews and approves
yang disetujui untuk mengelola masing-masing policies for managing each of these risks, which are
risiko ini dijelaskan secara detail sebagai berikut: described in more detail as follows:
a. Risiko pasar a. Market risk
(i) Risiko tingkat suku bunga (i) Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga Grup terutama
timbul dari liabilitas sewa dan liabilitas from lease liabilities and supplier financing
supplier financing. Pinjaman pada liabilities. Loans at variable rates expose
berbagai tingkat suku bunga variabel the Group to fair value interest rate risk.
menunjukkan Grup kepada nilai wajar
risiko tingkat suku bunga.
Pada tanggal 31 Desember 2023, At 31 December 2023, based on a
berdasarkan simulasi yang rasional, jika sensitivity simulation, had the interest rates
tingkat suku bunga liabilitas sewa jangka of short-term and long-term lease liabilities
pendek dan jangka panjang lebih been 50 basis points higher/lower, with all
tinggi/lebih rendah 50 basis poin, dengan other variables held constant, profit before
seluruh variabel-variabel lain tidak tax for the for 31 December 2023 would
berubah, maka laba sebelum pajak pada have been US$404,759 (31 December
tanggal 31 Desember 2023 akan lebih 2022 would have been US$335,074)
rendah/lebih tinggi sebesar AS$404.759 lower/higher, mainly as a result of
(31 Desember 2022 akan lebih higher/lower interest charges on lease
rendah/lebih tinggi sebesar AS$335.074, liabilities.
terutama akibat biaya bunga liabilitas
sewa yang lebih tinggi/lebih rendah.
Page 482
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/106 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
a. Risiko pasar (lanjutan) a. Market risk (continued)
(ii) Risiko nilai tukar mata uang asing (ii) Foreign currency risk
Mata uang pelaporan Grup adalah Dolar
AS. Grup dapat menghadapi risiko nilai Dollar. The Group faces foreign exchange
tukar mata uang asing karena piutang risk since receivables from related parties
pihak-pihak berelasi dan beberapa and the costs of some purchases are either
pembelian dalam mata uang Rupiah atau denominated in Rupiah or whose price is
harga yang secara signifikan dipengaruhi significantly influenced by their benchmark
oleh tolak ukur perubahan harganya price movements in foreign currencies as
dalam mata uang asing seperti yang quoted in the international markets. To the
dikutip dari pasar internasional. Apabila extent that the revenue and purchases of
pembelian Grup di dalam mata uang Group are denominated in currencies other
selain Dolar AS, dan tidak seimbang than US Dollars, and are not evenly
dalam hal kuantum dan/atau pemilihan matched in terms of quantum and/or timing,
waktu, Grup harus menghadapi risiko the Group has exposure to foreign currency
mata uang asing. risk.
Grup tidak mempunyai kebijakan lindung The Group does not have any formal
nilai yang formal untuk laju pertukaran hedging policy for foreign exchange
mata uang asing. Bagaimanapun, terkait exposure. However, in relation to the
dengan hal-hal yang telah didiskusikan matters discussed in the preceding
pada paragraf di atas, fluktuasi dalam nilai paragraph, the fluctuations in the exchange
tukar Dolar AS dan Rupiah menghasilkan rates between the US Dollar and Rupiah
lindung nilai natural untuk laju nilai tukar provide some degree of natural hedge for
Grup.
Pada tanggal 31 Desember 2023, At 31 December 2023, based on a
berdasarkan simulasi yang rasional, jika sensitivity simulation, had the exchange
nilai tukar Dolar terhadap Rupiah dan rate of Dollar 1% against the
mata uang asing lainnya Rupiah and other foreign currency
melemah/menguat sebesar 1%, dengan depreciated/appreciated by, with all other
seluruh variabel-variabel lain tidak variables held constant, profit before tax
berubah, maka laba sebelum pajak consolidated for 31 December 2023 would
konsolidasian pada tanggal 31 Desember have been US$1,054,396 (31 December
2023 akan lebih rendah/lebih tinggi 2022 would have been US$1,476,276)
sebesar AS$1.054.396 (31 Desember lower/higher, mainly as a result of foreign
2022 akan lebih rendah/lebih tinggi exchange losses/gains on the translation of
sebesar AS$1.476.276), terutama cash and cash equivalents, trade
sebagai akibat dari kerugian/keuntungan receivable, trade payables and lease
selisih kurs atas penjabaran kas dan liabilities denominated in Rupiah.
setara kas, piutang usaha, utang usaha
dan liabilitas sewa dalam Rupiah.
Page 483
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/107 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
a. Risiko pasar (lanjutan) a. Market risk (continued)
(iii) Risiko harga komoditas (iii) Commodity price risk
Grup terkena dampak risiko harga
komoditas terutama diakibatkan oleh risk relates primarily to the sale of coal. The
penjualan batubara. Harga batubara price of the coal is directly affected by
tersebut secara langsung dipengaruhi oleh commodity price fluctuations and the level
fluktuasi harga komoditas serta tingkat of demand and supply in the market.
permintaan dan persediaan di pasar.
Kebijakan Grup untuk meminimalkan the risks
risiko yang berasal dari fluktuasi harga arising from the fluctuations in the
komoditas adalah dengan menurunkan commodity prices by decreasing the
biaya produksi. Selain itu, Grup juga production cost. In addition, the Group may
berusaha mengurangi risiko tersebut seek to mitigate its risks by passing on the
dengan cara mengalihkan kenaikan harga price increases to its customers.
kepada pelanggannya.
b. Risiko kredit b. Credit risk
Risiko kredit yang dihadapi oleh Grup berasal The Group is exposed to credit risk arising from
dari kredit yang diberikan kepada pelanggan. the credit granted to its customers. To mitigate
Untuk meringankan risiko ini, ada kebijakan this risk, there are policies in place to ensure that
untuk memastikan penjualan produk hanya sales of products are made only to creditworthy
dibuat kepada pelanggan yang dapat dipercaya customers with proven a track record or good
dan terbukti mempunyai sejarah kredit yang credit history. It is the Group policy that all
baik. Ini merupakan kebijakan Grup dimana customers who wish to trade on credit are
semua pelanggan yang akan melakukan subject to credit verification procedures. For
pembelian secara kredit harus melalui prosedur export sales, the Group requires cash against
verifikasi kredit. Untuk penjualan ekspor, Grup the presentation of documents of title. For
mensyaratkan pembayaran pada saat domestic sales, the Group requires most part of
penyerahan dokumen penjualan. Untuk cash received in advance and the remaining are
penjualan domestik, Grup mensyaratkan invoiced upon presentation of documents. In
sebagian besar penerimaan kas di muka dan addition, receivable balances are monitored on
sisanya ditagihkan pada saat penyerahan an ongoing basis to reduce the Group's
dokumen penjualan. Sebagai tambahan, saldo exposure to bad debts.
piutang dipantau secara terus menerus untuk
mengurangi kemungkinan piutang yang tidak
tertagih.
Grup tidak berkonsentrasi pada risiko kredit The Group has no concentration of credit risk as
karena kebanyakan piutang usaha most of its trade receivables use Letter of Credit
menggunakan fasilitas Letter of Credit (L/C). (L/C) facilities.
Pada tanggal pelaporan, eksposur maksimum
Grup terhadap risiko kredit adalah sebesar nilai exposure to credit risk is represented by the
tercatat masing-masing kategori dari aset carrying amount of each class of financial
keuangan yang disajikan pada laporan posisi assets presented in the consolidated
keuangan konsolidasian. statements of financial position.
Page 484
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/108 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
timbul karena Grup tidak memiliki arus kas position of the Group is not enough to cover the
yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya. liabilities that become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, In managing the liquidity risk, management
manajemen memantau dan menjaga jumlah monitors and maintains a level of cash and cash
kas dan setara kas yang dianggap memadai equivalents deemed adequate to finance the
untuk membiayai operasional Grup dan untuk
mengatasi dampak fluktuasi arus kas. fluctuation in cash flows. Management also
Manajemen juga melakukan evaluasi berkala regularly evaluates the projected and actual
atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual, cash flows, including loan maturity profiles, and
termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan terus- continuously assess conditions in the financial
menerus melakukan penelaahan pasar markets for opportunities to obtain optimal
keuangan untuk mendapatkan sumber funding sources.
pendanaan yang optimal.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas
keuangan Grup yang diselesaikan secara neto liabilities into relevant maturity groupings based
yang dikelompokkan berdasarkan periode on the remaining period to the contractual
yang tersisa sampai dengan tanggal jatuh maturity date. The amounts disclosed in the
tempo kontraktual. Jumlah yang diungkapkan table are the contractual undiscounted cash
dalam tabel merupakan arus kas kontraktual flows:
yang tidak didiskontokan:
Sewaktu- Dalam
waktu waktu 1
dan dalam sampai
waktu dengan
1 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari
On demand Within 5 tahun/
Total/ and within 1 to 5 More than
Total 1 year years 5 years
Pada tanggal 31 Desember 2023 As of 31 December 2023
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 2,764,589 2,764,589 - - Related parties
Pihak ketiga 39,101,926 39,101,926 - - Third parties
Utang lain-lain 2,130,535 2,130,535 - - Other payable
Beban akrual 7,880,154 7,880,154 - - Accrued expenses
Liabilitas supplier financing 6,077,344 6,077,344 - - Supplier financing liabilities
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pokok pinjaman 64,566,479 30,972,922 33,593,557 - Principal
Beban bunga masa depan 6,464,346 4,356,176 2,108,170 - Future imputed interest charges
Sewaktu- Dalam
waktu waktu 1
dan dalam sampai
waktu dengan
1 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari
On demand Within 5 tahun/
Total/ and within 1 to 5 More than
Total 1 year years 5 years
Pada tanggal 31 Desember 2022 As of 31 December 2022
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 2,599,355 2,599,355 - - Related parties
Pihak ketiga 18,442,862 18,442,862 - - Third parties
Utang lain-lain 2,103,241 2,103,241 - - Other payable
Beban akrual 10,475,564 10,475,564 - - Accrued expenses
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pokok pinjaman 68,881,121 29,576,148 39,304,973 - Principal
Beban bunga masa depan 8,501,220 4,741,067 3,760,153 - Future imputed interest charges
Liabilitas keuangan lainnya Other financial liabilities
Pokok pinjaman 2,072,868 2,072,868 - - Principal
Beban bunga masa depan 94,724 94,724 - - Future imputed interest charges
Page 485
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/109 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
d. Manajemen risiko permodalan d. Capital risk management
Tujuan Grup dalam pengelolaan permodalan
adalah untuk mempertahankan kelangsungan are to safeguard its ability to continue as a going
usaha Grup guna memberikan imbal hasil concern in order to provide returns for
kepada pemegang saham dan manfaat kepada shareholders and benefits for other stakeholders
pemangku kepentingan lainnya serta menjaga and to maintain an optimal capital structure to
struktur modal yang optimal untuk mengurangi reduce the cost of capital.
biaya modal.
Strategi Grup selama tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 2023 and 2022, was to maintain or
mempertahankan atau menyesuaikan struktur adjust the capital structure and it may adjust the
modal serta Grup menyesuaikan jumlah amounts of dividends paid to shareholders and
dividen yang dibayar dan tingkat pengembalian return capital to shareholders.
modal kepada pemegang saham.
Tidak ada perubahan pada pendekatan Grup
dalam mengelola permodalannya selama to capital management during the period.
periode berjalan.
e. Estimasi nilai wajar e. Fair value estimation
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan The fair value of financial assets and financial
diestimasi untuk keperluan pengakuan dan liabilities must be estimated for recognition and
pengukuran atau untuk keperluan measurement or for disclosure purposes.
pengungkapan.
SFAS
mensyaratkan pengungkapan atas pengukuran disclosure of fair value measurements by level
nilai wajar dengan tingkat hirarki nilai wajar of the following fair value measurement
sebagai berikut: hierarchy:
(a) harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam (a) quoted prices (unadjusted) in active markets
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang for identical assets or liabilities (level 1);
identik (tingkat 1);
(b) input selain harga kuotasian yang termasuk (b) inputs other than quoted prices included
dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi within level 1 that are observable for the
untuk aset atau liabilitas, baik secara asset or liability, either directly (as prices) or
langsung (misalnya harga) atau secara indirectly (derived from prices) (level 2); and
tidak langsung (misalnya derivasi dari
harga) (tingkat 2); dan
(c) input untuk aset atau liabilitas yang bukan (c) inputs for assets or liabilities that are not
berdasarkan data pasar yang dapat based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs) (level 3).
diobservasi) (tingkat 3).
Manajemen berpendapat bahwa nilai buku dari Management is of the opinion that the carrying
aset dan liabilitas keuangannya mendekati nilai value of its financial assets and liabilities
wajar dari aset dan liabilitas keuangan tersebut approximates the fair value of the financial
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. assets and liabilities as at 31 December 2023
and 2022.
Page 486
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/110 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. TRANSAKSI NONKAS 36. NON-CASH TRANSACTIONS
Transaksi non-kas Non-cash transactions
Tabel di bawah ini menunjukkan transaksi nonkas -
Perusahaan selama tahun berjalan: cash transactions during the year:
2023 2022
Perolehan aset hak-guna melalui Acquisition of right-of-use assets
liabilitas sewa 30,369,861 49,511,440 through leases liabilities
Acquisitions of fixed assets
Perolehan aset tetap melalui through advance payments for
uang muka pembelian aset 5,431,868 8,666,102 purchase of assets
Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas Reconciliation of liabilities arising from
pendanaan financing activities
Tabel di bawah ini menunjukkan rekonsiliasi liabilitas The below table sets out a reconciliation of liabilities
yang timbul dari pendanaan untuk tahun yang arising from financing activities for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022 as follows:
sebagai berikut:
2023
Beban
tangguhan
atas
Mata uang utang bank/
Saldo awal/ asing/ Deferred Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ Foreign charges on Lain-lain/ Ending
balance Cash flow exchange bank loans Others balance
Liabilitas sewa 68,881,121 (35,800,303) 1,076,253 - 30,409,408 64,566,479 Lease liabilities
Liabilitas supplier financing - 6,012,719 64,625 - - 6,077,344 Supplier financing liabilities
Liabilitas keuangan lainnya 2,072,868 (2,148,577) 75,709 - - - Other financial liabilities
Jumlah 70,953,989 (31,936,161) 1,216,587 - 30,409,408 70,643,823 Total
2022
Beban
tangguhan
atas
Mata uang utang bank/
Saldo awal/ asing/ Deferred Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ Foreign charges on Lain-lain/ Ending
balance Cash flow exchange bank loans Others balance
Utang bank jangka panjang 8,069,017 (7,828,278) (279,251) 38,512 - - Long-term bank loans
Liabilitas sewa 47,280,954 (20,715,480) (7,170,183) - 49,485,830 68,881,121 Lease liabilities
Liabilitas keuangan lainnya 5,027,602 (2,629,485) (325,249) - - 2,072,868 Other financial liabilities
Jumlah 60,377,573 (31,173,243) (7,774,683) 38,512 49,485,830 70,953,989 Total
Pada - the
mencakup efek transaksi nonkas dari penambahan effect of non-cash transactions from additions of
aset tetap dan aset hak-guna melalui liabilitas fixed assets and right-of-use assets through lease
sewa, penambahan bunga liabilitas sewa, serta liabilities, accretion of interest of lease liabilities,
pengurangan liabilitas sewa. and deduction of lease liabilities.
Page 487
PT PRIMA ANDALAN MANDIRI TBK
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Lampiran 5/111 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollars,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. REKLASIFIKASI 37. RECLASSIFICATIONS
Beberapa akun dalam laporan keuangan Certain accounts in the 2022 consolidated
konsolidasian tahun 2022 telah direklasifikasi untuk financial statements have been reclassified to
menyesuaikan dengan penyajian akun dalam conform with the presentation of account in the
laporan keuangan konsolidasian tahun 2023. 2023 consolidated financial statements. The detail
Rincian atas reklasifikasi tersebut adalah sebagai of such reclassifications are as follows:
berikut:
Sebelum Setelah
reklasifikasi/ reklasifikasi/
Before Reklasifikasi/ After
reclassification Reclassification reclassification
Laporan posisi keuangan Consolidated statements
konsolidasian of financial position
Aset lancar Current assets
Investasi jangka pendek 9,009,303 (9,009,303) - Short-term investment
Aset tidak lancar Non-current assets
Investasi pada obligasi pemerintah - 9,009,303 9,009,303 Investment in government bonds
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha - pihak ketiga 19,559,571 (1,116,709) 18,442,862 Trade payables - third parties
Beban akrual 9,358,855 1,116,709 10,475,564 Accrued expenses
Consolidated statements
Laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian comprehensive income
Pendapatan keuangan 12,746,742 (7,582,878) 5,163,864 Finance income
Lain-lain, bersih (24,193,496) 7,582,878 (16,610,618) Others, net
Consolidated statements
Laporan arus kas konsolidasian of cash flows
Arus kas dari Cash flows from
aktivitas operasi operating activities
Pembayaran kas kepada pemasok (364,082,367) 5,927,172 (358,155,195) Payments to suppliers
Arus kas dari Cash flows from
aktivitas pendanaan financing activities
Pembayaran beban bunga (506,114) (5,927,172) (6,433,286) Payment of interest expense
Manajemen Grup berpendapat bahwa reklasifikasi the above
akun di atas tidak berpengaruh signifikan terhadap reclassification of accounts has no significant impact
penyajian laporan keuangan konsolidasian tahun
sebelumnya. consolidated financial statements.
Page 488
Halaman ini sengaja dikosongkan This page was intentionally left blank
Page 489
Page 490
PT Prima Andalan Mandiri Tbk Office 8 Tower, 28th Floor Senopati Raya No. 8B, SCBD Lot 28 Jakarta 12190, Indonesia T : +62 21 29 333 189/ 192 F : +62 21 29 333 191/ 186 E : corporate.secretary@mandiricoal.co.id www.mandiricoal.co.id
Names mentioned 175 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Prima
p.4
unresolved
org
Andalan Mandiri Tbk
p.4
unresolved
org
Mandiri Tbk
· Commissioner
p.4 ×3
unresolved
—
GCG Assessment
· Corporate Secretary
p.6
unresolved
org
PT Mandiri Intiperkasa
p.11 ×10
unresolved
org
PT Mandiri Intiperkasa Mandala Karya Prima
p.11
unresolved
org
PT Maritim Prima Mandiri
p.11 ×3
unresolved
org
PT Mandala Karya Prima
p.11 ×4
unresolved
org
PT Maritim Prima
p.11 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.11 ×6
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.23 ×4
unresolved
org
Kementerian Energi
p.24
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.24 ×9
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia Subroto Award
p.24
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia Main Award
p.24
unresolved
org
Ministry of Energy
p.25
unresolved
org
PT Mandala Karya
p.25
unresolved
org
Pusat Statistik
p.38
unresolved
org
Kementerian ESDM
p.39 ×3
unresolved
org
Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
p.43
unresolved
org
Menteri Energi
p.43
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources. dan Sumber Daya Mineral
p.43
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.
p.43
unresolved
org
Ministry of Energy Pembayaran Penerimaan Negara Bukan Pajak Tertinggi
p.46
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber
p.46
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia. Selaras
p.48
unresolved
person
Teknik
· Direktur
p.51 ×2
unresolved
person
Hidajati
p.56
unresolved
person
Nurul Hidajati
· Notaris
p.56 ×3
unresolved
org
Minister of Law
p.56
unresolved
—
Karyawan [GRI 2-7][OJK C.3]
p.56
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.57
unresolved
org
PT Utpadaka Estimasi Sumber Daya
p.61
unresolved
org
PT Utpadaka Wita Reswara
p.61 ×4
unresolved
org
PT Utpadaka Wita Reswara. Source
p.62
unresolved
org
PT Duta
p.65
unresolved
org
PT Duta Tambang Rekayasa
p.65
unresolved
org
PT Nunukan Tambang Rekayasa
p.65
unresolved
org
PT Nunukan Bara Sentosa Satu
p.65
unresolved
org
PT Hardaya Mining Energy
p.65
unresolved
org
PT Petro Niaga Mandiri.
p.65 ×2
unresolved
org
PT Edika Agung
p.70 ×6
unresolved
org
PT Edika Agung Percentage
p.70
unresolved
org
PT Prima Andalan Utama
p.70 ×10
unresolved
org
Grup Mandiri
· Komisaris
p.74
unresolved
org
Mandiri Group
· Commissioner
p.74
unresolved
person
Rangkap
· Direktur Utama
p.74 ×2
unresolved
org
PT Pentasena Artha Sentosa
p.75 ×2
unresolved
org
PT Overseas Securities
p.75 ×2
unresolved
org
PT SOG Indonesia
p.75 ×2
unresolved
org
PT Transmo Agung Pergata
p.75 ×2
unresolved
org
PT Harapan Mandiri Utama
p.76 ×10
unresolved
org
PT Mandiri Traktor Utama
p.76 ×2
unresolved
org
PT Mandala Karya Prima Concurrent Position
p.76
unresolved
org
PT UKANIK
p.77 ×2
unresolved
org
PT Mandiri Intimakmur
p.77 ×4
unresolved
org
PT Agricole Indonesia Makmur
p.77 ×4
unresolved
org
PT Alat Bumi Permai
p.77 ×2
unresolved
org
PT Graha Agung Indahsentosa
p.77 ×2
unresolved
org
PT Mandiri Intiperkasa Sentosa
p.77 ×2
unresolved
org
PT Agrobisnis Mandiri Makmur
p.77 ×2
unresolved
org
PT Mandiri Trans Utama
p.78 ×2
unresolved
org
PT Cikarang Hijau Indah
p.78 ×2
unresolved
org
PT Mandiri Karyacipta Utama.
p.78 ×2
unresolved
org
Accounting Manager Millenia Shipping PTE LTD
p.79
unresolved
org
Millenia Shipping PTE LTD
p.79
unresolved
org
PT Mandiri Intiperkasa Concurrent Position
p.79
unresolved
person
Ir. Theo Matasak’s Project
p.80 ×2
unresolved
org
PT Kalimantan Energy Lestari
p.80 ×2
unresolved
org
PT Mitrais Indonesia
p.80 ×2
unresolved
person
Diah
· Komisaris
p.85
unresolved
person
Equality
· Commissioner
p.85
unresolved
person
Sendang
· Komisaris
p.85 ×10
unresolved
person
Pembukaan
· Komisaris
p.85 ×3
unresolved
person
Collaboration Launch Event
· Komisaris
p.85 ×2
unresolved
person
Workshop
· Komisaris
p.85 ×4
unresolved
—
Pangganjar
· Independen
p.85 ×4
unresolved
org
Debt Securities Issuance Outlook
· Direktur Teknik
p.85
unresolved
person
Uncertainty
· Director
p.85
unresolved
person
ESG Leadership Training
· Director
p.86
unresolved
person
Family Business
· Director
p.86
unresolved
person
Understanding
· Direktur Teknik
p.86 ×2
unresolved
person
Bonds
· Director
p.86
unresolved
person
Seminar
· Direktur Teknik
p.86
unresolved
—
Technical
· Sustainability
p.86
unresolved
person
Exclusive Forum
· Director
p.86
unresolved
person
Sosialisasi Perdagangan Karbon
· Direktur Teknik
p.86
unresolved
person
CEON
· Direktur
p.86
unresolved
person
Sosialisasi Kriteria ACGS
· Direktur Utama
p.86
unresolved
person
Socialization
· Director
p.86
unresolved
—
Anang
· Anggota Komite
p.87 ×8
unresolved
person
Strengthening Internal Audit Forum
· Member
p.87
unresolved
—
Yudiansyah
· Audit
p.87
unresolved
—
Setiawan
· Audit Committee
p.87
unresolved
—
Jie Jeanny
· Sekretaris
p.89 ×5
unresolved
org
Bank Mandiri Pratiwi
p.89 ×2
unresolved
—
Pratiwi
· Perusahaan
p.89 ×2
unresolved
—
Yusuf
· -
p.89
unresolved
person
Diah Asriningpuri Sugianto
· Komisaris
p.91 ×11
unresolved
org
PT Mandala Karya Intiperkasa
p.92
unresolved
org
PT Sentarum Lines
p.92
unresolved
org
PT Tasti Laurenco INFORMASI TENTANG ENTITAS PENGENDALI Information
p.92
unresolved
org
PT Edika
p.92
unresolved
org
PT Edika Agung Mandiri Shareholder Composition
p.93
unresolved
org
PT Edika Agung Mandiri Nama
p.93
unresolved
—
Mangatur Dewata D. Batubara
p.93
unresolved
org
PT Edika Agung Mandiri Board
p.93
unresolved
person
Mangatur Dewata Damianus
· Komisaris
p.93
unresolved
—
Intiperkasa
p.93
unresolved
person
Prof. Dr. Latumeten
p.93
unresolved
org
PT Mandala
p.93
unresolved
org
PT Maritim
p.94
unresolved
org
Prima Mandiri
p.94
unresolved
person
Prof. Dr. Expedition
p.94
unresolved
org
PT Sentarum
p.94
unresolved
org
PT Tasti
p.94
unresolved
org
PT Raya Saham Registra
p.96
unresolved
—
Tanudiredja, Wibisana,
p.96
unresolved
org
Tanudiredja
p.96
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.96
unresolved
org
Kantor Notaris Jose Dima Satria,
p.96
unresolved
org
Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral
p.101
unresolved
org
PT. Inixindo
p.103 ×2
unresolved
org
PT. Nuansa Cerah
p.103 ×2
unresolved
org
Departemen FAT
p.103
unresolved
—
Sidabutar
p.103
unresolved
org
Departemen CPP
p.103
unresolved
org
Departemen HSE
p.103 ×3
unresolved
org
Departemen Plant
p.104 ×6
unresolved
—
Nur
p.104
unresolved
—
- Dedi
p.104
unresolved
—
Warehouse
p.105 ×2
unresolved
—
Darmawan
p.105
unresolved
—
Suseno
p.105
unresolved
—
- Riko
p.105
unresolved
org
Departemen IT
p.105
unresolved
—
Widyawanto
p.105
unresolved
—
HSE Department
p.105
unresolved
—
Department
p.106
unresolved
—
Muhibbudin
p.106
unresolved
—
Ramadansyah
p.106
unresolved
—
Plant Department
p.107
unresolved
—
- Baik Budi
p.107
unresolved
org
PT. Sertifikasi
p.107 ×4
unresolved
—
Pairunan
p.107
unresolved
org
Departemen TDC
p.107 ×2
unresolved
org
PT. Cuat Barokah
p.107
unresolved
—
Kende
p.107
unresolved
org
PT. Samudra
p.107
unresolved
—
TDC Department
p.107
unresolved
person
II. ASPEK FUNGSI DAN PERAN
· KOMISARIS
p.171
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.