Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 263
Page 1
Page 2
A ROADMAP TO SUSTAINABLE GROWTH
Sanggahan dan Batasan
Disclaimer and Boundaries
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, This Annual Report contains statements of financial condition,
hasil operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan results of operations, projections, plans, strategies, policies, and
Perseroan yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan objectives of the Company that are classified as
dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, kecuali forward-looking statements in accordance with applicable
hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut laws, except for those that are historical in nature. Such
memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat statements involve prospective risks, uncertainties and may
mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda cause actual developments to differ materially from those
dari yang dilaporkan. reported.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini The forward-looking statements in this Annual Report are
dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini based on various assumptions about current and future
dan kondisi mendatang serta lingkungan bisnis dimana conditions and the business environment in which the
Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Pernyataan yang Company conducts business. The statements contained in this
terdapat di Laporan Tahunan ini bukan menjadi jaminan kinerja Annual Report are not a guarantee of future performance,
di masa yang akan datang, mengingat kinerja aktual di masa given that actual performance in the future may differ from the
depan dapat berbeda dengan pernyataan pada Laporan statements in this Annual Report because it can be influenced
Tahunan ini karena dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor di by several factors beyond the Company's control.
luar kendali Perseroan.
02
The Company's Annual Report for the fiscal year 2023 is issued
Laporan Tahunan Perseroan tahun buku 2023 ini diterbitkan in accordance with the Circular Letter of the Financial Services
sesuai dengan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. Authority No. 16/SEOJK.04/2021 regarding the Form and
16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies and
Emiten atau Perusahaan Publik serta Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan regarding the Implementation of Sustainable Finance for
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
Perusahaan Publik.
Laporan Tahunan ini memuat kata “Perseroan” yang This Annual Report contains the word "Company" which is
didefinisikan sebagai PT Boston Furniture Industries Tbk, yang defined as PT Boston Furniture Industries Tbk, which carries
menjalankan kegiatan usaha di bidang industri furniture. out business activities in the furniture industry. Mention of the
Penyebutan satuan mata uang “Rupiah”, “Rp”, atau “IDR” currency unit "Rupiah", "Rp", or "IDR" refers to the official
merujuk pada mata uang resmi Republik Indonesia, sedangkan currency of the Republic of Indonesia, while "US Dollar" or
“Dolar AS” atau “USD” merujuk pada mata uang resmi Amerika "USD" refers to the official currency of the United States. All
Serikat. Semua informasi keuangan disajikan dalam mata uang financial information is presented in Rupiah.
Rupiah.
Pemberitahuan Tabel Dan Grafik Table And Graph Notices
Tabel dan grafik pada Laporan Tahunan ini memaparkan data Tables and graphs in this Annual Report present numerical
numerik dengan standar penulisan mengikuti kaidah bahasa data with writing standards following Indonesian language
Indonesia. Pemaparan numerik dalam teks menggunakan rules. Numerical presentation in the text uses standard
standar kaidah bahasa Indonesia dan bahasa Inggris sesuai Indonesian and English rules according to context.
konteks.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di Further information regarding this report and its contents can
dalamnya dapat diperoleh melalui: be obtained through:
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 3
ROADMAP MENUJU PERTUMBUHAN BERKELANJUTAN
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Helmut Sandro Parulian Helmut Sandro Parulian
PT BOSTON FURNITURE INDUSTRIES Tbk PT BOSTON FURNITURE INDUSTRIES Tbk
Kawasan Industri Millenium Kawasan Industri Millenium
Jalan Milenium 15 Blok I-2 No. 5A Jalan Milenium 15 Blok I-2 No. 5A
Kec. Panongan, Kab. Tangerang, Tangerang 15710, Indonesia Kec. Panongan, Kab. Tangerang, Tangerang 15710, Indonesia
Telepon: +62 21 29159118, Fax: +62 21 29159120 Telepon: +62 21 29159118, Fax: +62 21 29159120
Email: corsec@boston-industries.com Email: corsec@boston-industries.com
Website: www.boston-industries.com Website: www.boston-industries.com
Pendahuluan
Introduction
03
18
PT Boston Furniture Industries Tbk mempersembahkan PT Boston Furniture Industries Tbk presents the Annual Report
Laporan Tahunan untuk Tahun Buku 2023 sebagai wujud for the Fiscal Year 2023 as a form of fulfillment of responsibility
pemenuhan tanggung jawab terhadap ketentuan to the applicable statutory provisions, as well as representing
perundang-undangan yang berlaku, sekaligus mewakili the fulfillment of the Company's responsibilities to the
pemenuhan tanggung jawab Perseroan terhadap masyarakat, community, shareholders and other stakeholders, as an
para pemegang saham maupun pemangku kepentingan important source of information in making investment
lainnya, sebagai sumber informasi penting dalam pengambilan decisions and a means of monitoring the Company.
keputusan investasi dan sarana pengawasan terhadap
Perseroan.
Laporan Tahunan 2023 berisi pemaparan mengenai kinerja The 2023 Annual Report contains a presentation of the
keuangan Perseroan untuk periode pelaporan yang Company's financial performance for the reporting period from
berlangsung pada 1 Januari s.d 31 Desember 2023. Selain itu, January 1 to December 31, 2023. In addition, this Annual
Laporan Tahunan ini menyajikan informasi terkait proyeksi kerja Report presents information related to the Company's
Perseroan di tahun selanjutnya yang disusun berdasarkan projected work in the following year which is prepared based
pernyataan-pernyataan prospektif dan berbagai asumsi on prospective statements and various assumptions regarding
mengenai kondisi mendatang Perseroan, serta lingkungan the Company's future conditions, as well as the related
bisnis yang terkait, sehingga dapat mengakibatkan business environment, which may result in actual
perkembangan aktual secara material berbeda dari yang developments materially different from those reported.
dilaporkan. Oleh karena itu, Perseroan menghimbau agar Therefore, the Company urges stakeholders to use the
pemangku kepentingan dapat menggunakan informasi information wisely in making decisions.
tersebut secara bijak dalam pengambilan keputusan.
Laporan tersaji dalam dua bahasa, yaitu Bahasa Indonesia dan The report is presented in two languages, namely Indonesian
Bahasa Inggris, serta dapat diunduh melalui situs web resmi and English, and can be downloaded from the Company's
Perseroan dengan alamat www.boston-industries.com. official website at www.boston-industries.com.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 4
A ROADMAP TO SUSTAINABLE GROWTH
A ROADMAP TO
ROADMAP MENUJU PERTUMBUHAN
BERKELANJUTAN
Dalam laporan yang bertajuk "A Roadmap to Sustainable In this report entitled "A Roadmap to Sustainable Growth",
Growth" ini, Boston Furniture Industries Tbk menggarisbawahi Boston Furniture Industries Tbk underscores its core
komitmen utamanya terhadap keberlanjutan. Perseroan commitment to sustainability. The Company recognizes that as
04
menyadari bahwa sebagai pemain utama dalam industri a major player in the furniture industry, its responsibility is not
furnitur, tanggung jawab Perseroan tidak hanya terbatas pada only limited to financial returns, but also to our planet and social
keuntungan finansial, tetapi juga terhadap planet kita dan well-being. By prioritizing sustainability, the company aims to
kesejahteraan sosial. Dengan memprioritaskan keberlanjutan, create a greater positive impact than just quality furniture
perusahaan bertujuan untuk menciptakan dampak positif yang products.
lebih besar daripada sekadar produk mebel yang berkualitas.
Inovasi menjadi landasan penting dalam roadmap Innovation is an important cornerstone in the company's
keberlanjutan perusahaan. Boston Furniture Industries Tbk sustainability roadmap. Boston Furniture Industries Tbk
terus menginvestasikan sumber daya dan energi dalam continues to invest resources and energy in developing more
mengembangkan teknologi produksi yang lebih efisien dan efficient and environmentally friendly production technologies.
ramah lingkungan. Mereka mencari cara untuk menggunakan They look for ways to use renewable raw materials and reduce
bahan baku yang terbarukan dan mengurangi limbah produksi, production waste, thus streamlining their ecological footprint.
sehingga merampingkan jejak ekologis mereka.
Selain itu, perusahaan juga menekankan pentingnya In addition, the company also emphasizes the importance of
keterlibatan dengan pemangku kepentingan. Mereka berusaha engagement with stakeholders. They strive to build strong
untuk membangun hubungan yang kuat dengan masyarakat relationships with local communities, governments, and
lokal, pemerintah, dan organisasi lingkungan, mendengarkan environmental organizations, listen to their input, and
masukan mereka, dan berkolaborasi untuk menciptakan solusi collaborate to create sustainable solutions.
yang berkelanjutan.
Meskipun perjalanan menuju pertumbuhan berkelanjutan While the tjourney to sustainable growth is not easy, the
tidaklah mudah, Perseroan yakin bahwa dengan komitmen Company is confident that with solid commitment and
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 5
ROADMAP MENUJU PERTUMBUHAN BERKELANJUTAN
yang kokoh dan kerja keras yang berkelanjutan, mereka dapat continued hard work, they can achieve their goals. This 2023
mencapai tujuan mereka. Laporan Tahunan 2023 ini adalah Annual Report is a concrete proof of the Company's
bukti konkrit dari komitmen perusahaan untuk menjadi agen commitment to be a positive change agent in the furniture
05
18
perubahan yang positif dalam industri mebel, membawa industry, bringing beneficial changes to the environment and
perubahan yang bermanfaat bagi lingkungan dan masyarakat society as a whole. Hopefully, this report will inspire other
secara keseluruhan. Semoga laporan ini menjadi inspirasi bagi companies to follow the footsteps of Boston Furniture
perusahaan lain untuk mengikuti jejak Boston Furniture Industries Tbk. towards a greener and more sustainable future.
Industries Tbk. menuju masa depan yang lebih hijau dan
berkelanjutan.
2022 2021
Solid dan Semangat Solid dan Semangat
Menjaga Pertumbuhan Menuju Pertumbuhan
Berkelanjutan
Solids and passionate
Solids and passion for Towards Growth
keep Sustainable
Growth
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 6
A ROADMAP TO SUSTAINABLE GROWTH
Daftar Isi Table of Content
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab / 02 Prospek Keberlanjutan Usaha / Business Sustainability 32
Disclaimer and Boundaries Prospects
Pendahuluan / Introduction 03 Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy 33
Penjelasan dan kesinambungan Tema / Explanation and 04 Penerapan Sistem Pengendalian Internal dan Sistem 34
continuity of the Theme Manajemen Risiko Perusahaan / Implementation of
Sustainable Corporate Governance
Penutup / Closing 34
KILAS KINERJA 2023 / PERFORMANCE REVIEW 2023 08
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan 35
Komisaris Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan
Ikhtisar Data Keuangan Penting / Key Financial Summary 10 Tahunan / Statement of Members of the BOD and Members
of the BOC Regarding Responsibility for the Annual Report
Informasi Saham / Stock Information 13
Aksi Korporasi / Corporate Action 14
PROFIL PERUSAHAAN / COMPANY PROFILE 36
Peristiwa Penting / Significant Events 15
Penghargaan dan Sertifikasi / Awards and Certifications 16
Identitas Perusahaan / Company Identity 38
Riwayat Singkat Perusahaan / Brief History of the 40
LAPORAN MANAJEMEN / MANAGEMENT REPORT 18 Company
Jejak Langkah / Milestone 40
Laporan Dewan Komisaris / BOC Report 20 41
Visi Misi / Vision and Mission
Tinjauan Ekonomi Makro dan Mikro pada industri / 22 42
Kegiatan Usaha / Business Activities
Macro and Micro Economic Review of the industry
Wilayah Operasional / Operational Area 44
Penilaian Dewan Komisaris atas Kinerja Direksi / 23
Assessment of the BOC on the Performance of the BOD Hak Atas Kekayaan Intelektual / Intellectual Property 45
06 Rights
Pandangan atas prospek usaha Perusahaan yang disusun 23
oleh Direksi / Outlook on the Company's business Keanggotaan Asosiasi Perusahaan / Company Association 45
prospects prepared by the BOD Membership
Pandangan atas penerapan tata kelola Perusahaan / 23 Struktur Organisasi / Organizational Structure 46
Views on the implementation of corporate governance 48
Profil Dewan Komisaris / Profile of BOC
Perubahan Susunan Dewan Komisaris di Tahun 2023 / 24 52
Profil Direksi / Profiles of BOD
Changes in the Composition of the BOC in 2023
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Komisaris, Direksi 56
Penutup / Closing 24
dan Alasan Perubahannya / Changes in the Composition of
Laporan Direksi / Report of the BOD 26 Members of the BOC, BOD and Reasons for Changes
Tinjauan Ekonomi Makro pada industri / Macroeconomic 28 Sumber Daya Manusia / Human Resources 56
Review of the industry 58
Struktur Pemegang Saham / Shareholder Structure
Tantangan yang Dihadapi dan Strategi Keberlanjutan 28
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Emiten baik 59
yang Ditempuh / Challenges Faced and Sustainability
langsung maupun tidak langsung / Direct and Indirect
Strategies Implemented
Major and controlling shareholders of the issuers
Pencapaian Kinerja Tahun 2023 / Performance 29
Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan pada Awal 59
Achievement in 2023
dan Akhir Tahun Buku / Shareholders and Percentage of
Target dan Realisasi / Target and Realization 30 Ownership at the Beginning and End of the Financial Year
Inovasi atau Pengembangan Perseroan tahun 2023 / 30 Pemegang Saham Berdasarkan Status Kepemilikan / 60
Company Innovation or Development in 2023 Shareholders by Status Ownership
Perubahan Susunan Direksi di Tahun 2023 / 31 Pengungkapan Kepemilikan Saham Anggota Dewan 60
Changes in the Composition of the BOD in 2023 Komisaris dan Direksi Kebijakan Pengungkapan Informasi
/ Disclosure of Share Ownership of Members of the BOC
Peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan 31
and Directors Information Disclosure Policy
strategis Perusahaan / Role of the BOD in formulating the
Company's strategic strategies and policies Keterangan Entitas Pemegang Saham Berbadan Hukum / 66
Entity Description of Legal Entity Shareholders
Proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan 32
implementasi strategi Perusahaan / Processes undertaken Kronologis Pencatatan Saham / Chronology of Share 66
by the BOD to ensure the implementation of the Company's Listing
strategy
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 7
ROADMAP MENUJU PERTUMBUHAN BERKELANJUTAN
Informasi Pencatatan Efek Lainnya / Listing Information of 67 Ketidakpastian Kondisi Ekonomi / Uncertainty in Economic 93
Other Securities Conditions
Lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal / Informasi Material Setelah Tanggal Laporan Keuangan / 93
68
Capital market supporting institutions and/or professions. Material Information After the Date of Financial Statements
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN / TATA KELOLA PERUSAHAAN /
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
70 CORPORATE GOVERNANCE
92
Tinjauan Ekonomi / Economic Review 72 Komitmen Penerapan GCG / Commitment to GCG 96
Implementation
Tinjauan Operasi / Operating Review 72
Penerapan Pedoman GCG / Implementation of GCG 96
Tinjauan Pemasaran / Marketing Overview 77
Guidelines
Keunggulan Kompetitif / Competitive Advantage 78
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 / Implementation of GMS 101
Kinerja Keuangan / Financial Performance 80 in 2023
Kemampuan Membayar Utang / Ability to Pay Debt 86 Dewan Komisaris / BOC 105
Tingkat Kolektibilitas Piutang / Receivable Collectibility 83 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris, Direksi dan Organ 109
Level Pendukung / Performance Assessment of the BOC, BOD
and Supporting Organs
Struktur Modal / Capital Structure 87
Direksi / BOD 111
Investasi Barang Modal / Capital Investment 87
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi / 115
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal / 87
Nomination and Remuneration of BOC and BOD
Material Bonds for Capital Investment
Komite Audit / Audit Committee 118
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum / 88
Realization of Use of Proceeds from Public Offering Komite Nominasi dan Remunerasi / Nomination and 123 07
18
Remuneration Committee
Informasi Material terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi, 88
Penggabungan/ Peleburan Usaha, Akuisisi, Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary 128
Restrukturisasi Utang/Modal / Material Information related
Unit Internal Audit / Internal Audit Unit 131
to Investment, Expansion, Divestment, Business
Merger/Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Sistem Pengendalian Internal / Internal Control System 134
Restructuring
Sistem Manajemen Risiko / Risk Management System 135
Transaksi Material yang Mengandung Benturan 89
Perkara Hukum / Legal Cases 138
Kepentingan atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Pihak
Berelasi / Material Transactions Containing Conflict of Kode Etik / Code of Ethics 139
Interest or Transactions with Affiliated Parties/Related
Sistem Pelaporan Pelanggaran / Whistleblowing System 140
Parties
Kebijakan Anti Korupsi / Anti-Corruption Policy 143
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan/atau 89
Karyawan / Share Ownership Program by Management
and/or Employees
LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT 158
Kebijakan Dividen / Dividend Policy 89
Perbandingan Antara Target/Proyeksi dan Realisasi 89
LAPORAN KEUANGAN / FINANCIAL REPORT 190
Target / Comparison Between Target/Projection and Target
Realization
Prospek Usaha 2024 / 2024 Business Outlook 91
Strategi Usaha Perusahaan / Company Business Strategy 91
Proyeksi Pencapaian 2024 / Achievement Projections of 92
2024
Perubahan Kebijakan Akuntansi / Changes in Accounting 92
Policies
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang 93
Berdampak Signifikan terhadap Perusahaan / Changes in
Laws and Regulations that have Significant Impact on the
Company
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 8
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
08
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 9
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Kilas Kinerja
Performance Review
Sampai dengan penutup tahun, Perseroan berhasil
09
18
membukukan pendapatan usaha sebesar
Rp 46.642.931.257
Until the end of the year, the Company managed to
book operating revenues of Rp 46,642,931.257
10 Halaman / 10 pages
08-17
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 10
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Ikhtisar Keuangan
Financial Overview
Posisi Keuangan / Financial Position *Dalam ribuan rupiah / In thousand rupiah
Keterangan / Description 2023 2022 2021
Aset Lancar / Current Assets 30.210.446 21.795.161 18.997.498
Aset Tidak Lancar / Non-current Assets 33.725.374 40.255.129 45.104.001
Jumlah Aset / Total Assets 63.935.820 62.050.290 64.101.499
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 15.402.348 13.710.885 14.622.930
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 3.119.413 3.452.582 5.734.213
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 18.521.760 17.163.467 20.357.143
Total Ekuitas / Total Equity 45.414.060 44.886.823 43.744.356
10
Total Liabilitas Dan Ekuitas / Total Liabilities And Equity 63.935.820 62.050.290 64.101.499
Laporan Laba Rugi / Profit And Loss *Dalam ribuan rupiah / In thousand rupiah
Keterangan / Description 2023 2022 2021
Penjualan / Sales 46.642.931 47.025.953 37.446.026
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Good Sold (23.252.488) (26.559.471) (23.674.627)
Laba Kotor / Gross Profit 23.390.443 20.466.482 13.771.399
Beban Usaha / General & Administrative Expenses (22.586.284) (18.326.807) (16.170.575)
Laba (Rugi) Usaha / Profit (Loss) Operation 981.407 2.348.041 (2.781.460)
Pendapatan (Beban) Keuangan / (480.853) (985.400) (1.093.663)
Finance Income (Expense)
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan / (392.060) (518.748) 789.398
Income Tax Benefit (expense)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan / 108.493 843.894 (3.085.725)
Profit (Loss) for the Current Year
Penghasilan Komprehensif Lain / 418.744 298.574 (197.120)
Other Comprehensive Income (Charge)
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan / 527.237 1.142.467 (3.282.845)
Total Comprehensive Income (Loss) for the Year
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 11
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah Laba (Rugi) Tahun Berjalan yang Dapat
Diatribusikan Kepada : / Total Profit (Loss) for the Current
Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owner of the Parent 108.493 843.893 (3.085.725)
Kepentingan Non Pengendali 0,045 0,051 0,116
Noncontrolling Interests Total
Jumlah / Total 108.493 843.894 (3.085.725)
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan
yang Diatribusikan Kepada : / Total Other Comprehensive
Income for the Current Year Attributable to :
Pemilik Entitas Induk / Owner of the Parent 527.237 1.142.467 (3.282.845)
Kepentingan Non Pengendali 0,045 0,051 0,116
Noncontrolling Interests Total
Jumlah / Total 527.237 1.142.467 (3.282.845)
Laba (Rugi) Per Saham Dasar (Dalam Rupiah Penuh) / 0,07 0,51 (2,27)
Basic Earning Per Share
Rasio-Rasio Keuangan / Financial Ratios
11
18
Keterangan / Description 2023 2022 2021
Pendapatan Usaha / Revenue -0,81% 25,58% 56,12%
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Goods Sold -12,45% 12,19% 59,83%
Laba Usaha / Operating Income -58,20% -184,42% -308,49%
Jumlah Aset / Total Assets 3,04% -3,20% -6,10%
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 7,91% -15,69% -5,73%
Jumlah Ekuitas / Total Equity 1,17% 2,61% -6,27%
Laba (Rugi) Bersih Terhadap Pendapatan 0,23% 1,79% -8,24%
Net Profit or Loss to Sales
Laba (Rugi) Bersih Terhadap Jumlah Aset 0,17% 1,36% -4,81%
Net Profit or Loss to Total Assets
Laba (Rugi) Bersih Terhadap Ekuitas 0,24% 1,88% -7,05%
Net Profit or Loss to Equity
Aset Lancar Terhadap Liabilitas Jangka Pendek 196,14% 158,96% 129,92%
Current Assets to Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Terhadap Jumlah Ekuitas 40,78% 38,24% 46,54%
Total Liabilities to Total Equity
Jumlah Liabilitas Terhadap Jumlah Aset 28,97% 27,66% 31,76%
Total Liabilities to Total Assets
Jumlah Ekuitas Terhadap Jumlah Aset 71,03% 72,34% 68,24%
Total Equity to Total Assets
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 12
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Grafik Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights Graphic
Penjualan Laba Komprehensif Tahun Berjalan Aset
Sales Comprehensive Income for the year Assets
64.101
63.936 62.050
47.026
46.643
37.446
1.142
(3.283)
572
12
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
Ekuitas Liabilitas SAMPAI DENGAN PENUTUP
Equity Liabilities
TAHUN, PERSEROAN
BERHASIL MEMBUKUKAN
45.414
44.887 43.744 PENDAPATAN USAHA
SEBESAR RP 46.642.931.257
PENCAPAIAN INI TURUN
SEBESAR 0,81% DARI
18.522
17.163
20.357 PENDAPATAN TAHUN
SEBELUMNYA.
Until the end of the year, the Company
managed to book operating revenues of Rp
46,642,931.257.00, this achievement
decreased by 0.81% from the previous year's
2023 2022 2021 2023 2022 2021 revenue.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 13
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Informasi Saham
Stock Information
Kinerja Saham Stock Performance
Perdagangan saham Perseroan dengan kode saham “SOFA” Trading of the Company's shares with the ticker code "SOFA"
dibuka di level Rp28,00 pada awal tahun 2023 dan ditutup di opened at Rp28.00 at the beginning of 2023 and closed at
level Rp17,00 di penghujung tahun. Rp17.00 at the end of the year.
Ikhtisar Saham Tahun 2023 / 2023 Stock Overview
Harga Saham / Stock Price
Jumlah Volume Nilai (Rp) / Kapitalisasi
Harga Harga Harga Harga Perubahan Lembar Transaksi Value (Rp) Pasar (Rp) /
Tahun / Year Pembukaan Tertinggi / Terendah / Penutupan / / Change Saham (Lembar) / Market
/ Opening Highest Lowest Closing Total Shares Transaction Capitalization
Price Price Price Price Volume (Rp)
2023 28 29 15 17 -11 1.653.574.499 98.827.200 2.124.926.134 28.110.766.483
13
18
TW1 28 29 21 25 -3 1.653.574.499 36.163.900 882.360.326 41.339.362.475
TW2 22 23 20 21 -1 1.653.574.499 22.103.700 480.423.708 34.725.064.479
TW3 21 22 18 19 -2 1.653.574.499 25.323.800 501.268.100 31.417.915.481
TW4 19 20 15 17 -2 1.653.574.499 15.235.800 260.874.000 28.110.766.483
Ikhtisar Saham Tahun 2022 / 2022 Stock Overview
Harga Saham / Stock Price
Jumlah Volume Kapitalisasi
Harga Harga Harga Harga Lembar Transaksi Pasar (Rp) /
Tahun / Year Pembukaan Tertinggi / Terendah / Penutupan / Perubahan Saham (Lembar) / Nilai (Rp) / Market
/ Opening Highest Lowest Closing / Change Total Shares Transaction Value (Rp) Capitalization
Price Price Price Price Volume (Rp)
2022 46 49 26 28 -18 1.653.574.499 885.522.800 27.279.586.900 46.300.085.972
TW1 46 47 36 38 -8 1.653.574.499 297.542.600 6.605.334.600 62.835.830.962
TW2 38 38 29 39 1 1.653.574.499 52.953.100 1.787.922.000 64.489.405.461
TW3 30 49 28 30 0 1.653.574.499 456.672.600 15.543.680.600 49.607.234.970
TW4 30 33 26 28 -2 1.653.574.499 78.354.500 3.342.649.700 46.300.085.972
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 14
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Harga saham tertinggi dan terendah serta penutupan berdasarkan harga pada IDX
Highest and lowest share price and closing price based on IDX prices
18,343,700 *Pergerakan harga saham PT BOSTON FURNITURE INDUSTRIES Tbk 2023
*Share price movement of PT BOSTON FURNITURE INDUSTRIES Tbk 2023
12,771,900
9,207,300 9,422,300
8,612,900 8,860,500
7,169,200
6,765,900
5,786,000
5,512,200
4,230,600
2,144,700
25 25 22 23 23 21 21 20 19 19 19 17
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Oct Nov Des
14 *Harga Saham 2023 *Harga Saham 2022
*2023 Stock Price *2022 Stock Price
120 120
100 100
80 80
60 60
40 40
20 20
0 0
TW1 TW2 TW3 TW4 TW1 TW2 TW3 TW4
Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Highest Price Lowest Price Closing Price
Aksi Korporasi Corporate Action
Pada tahun 2023, perdagangan Saham Perseroan tidak In 2023, the Company's shares were not subject to suspension
mendapatkan kebijakan penghentian sementara perdagangan by the Indonesia Stock Exchange ("IDX") authorities and there
saham (suspension) dari otoritas Bursa Efek Indonesia (“BEI”) were no transactions that could change the value and number
dan tidak terdapat transaksi yang dapat mengubah jumlah of the Company's shares.
nilai dan jumlah saham Perseroan.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 15
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Peristiwa Penting
Significant Events
Februari
Peluncuran Koleksi Baru / New Collection Launching
Launching Aura Collection, kerjasama antara Blackwood
dengan Sebastiano Zilio pada tanggal 21 Februari 2024
berlokasi di showroom Plaza Indonesia.
Launching of Aura Collection, a collaboration between
Blackwood and Sebastiano Zilio on February 21, 2024 at
Plaza Indonesia showroom.
15
18
Agustus
Pembukaan Showroom Baru di Kawasan Jakarta Selatan /
Opening of New Showroom in South Jakarta Area
Perseroan membuka showroom baru sebagai strategi untuk
memperluas dan memperkuat sektor pemasaran pada bulan
Agustus 2023.
The Company opened a new showroom as a strategy to expand
and strengthen the marketing sector in August 2023.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 16
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
SAMPAI DENGAN
PENUTUP TAHUN,
PERSEROAN BERHASIL
MEMBUKUKAN
PENDAPATAN USAHA
SEBESAR
RP 46.642.931.257
16
Until the end of the year, the
Company managed to book
operating revenues of Rp
46,642,931.257
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Penghargaan yang Diraih di Tahun 2023 Awards Achievement in 2023
Disepanjang tahun 2023 Perseroan tidak mengikuti kompetisi During 2023, the Company did not participate in any
apapun. competition.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 17
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
17
18
Sertifikasi yang Dimiliki Perusahaan
Sertifikat SVLK nomor VLK 01002 yang diperoleh Perseroan pada tanggal 17
Oktober 2022 berlaku sampai dengan tanggal 16 Oktober 2028 yang dipertahankan
oleh Perseroan setelah melalui proses audit oleh Sucofindo.
Certifications Held by the Company
SVLK certificate number VLK 01002 obtained by the Company on October 17, 2022
is valid until October 16, 2028 which is maintained by the Company after going
through an audit process by Sucofindo
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 18
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
18
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 19
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Laporan
Manajemen
Management Report
Seluruh aktivitas pengoperasian dan pengelolaan
PT Boston Furniture Industries Tbk senantiasa
dilandaskan pada penerapan nilai dan praktik Tata
Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). Kami menjunjung
tinggi Komitmen ini demi kelangsungan pertumbuhan 19
18
usaha dan dalam rangka menjaga kepercayaan, serta
menciptakan nilai tambah bagi para Pemegang Saham
dan seluruh pemangku kepentingan.
All operations and management activities of
PT Boston Furniture Industries Tbk are based on the
implementation of Good Corporate Governance (GCG)
values and practices. We uphold this commitment for
the continuity of business growth and in order to
maintain trust, and create added value for Shareholders
and all stakeholders.
18 Halaman / 18 pages
18-35
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 20
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Yohan Satya
Komisaris Utama
President Commissioner
20
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 21
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Komisaris
Commissioner’s Report
Dewan Komisaris menilai Direksi
telah menjalankan kepengurusan
Perseroan dengan itikad baik dan
bertanggung jawab, khususnya di
bidang pengendalian internal,
manajemen risiko dan implementasi
tata kelola perusahaan. Kami
berharap anggota Direksi terus
21
18
menerus melakukan inovasi
mengikuti dinamisnya
perkembangan industri serta tetap
kokoh dalam mengatasi kendala
dan fokus mencapai target
pertumbuhan berkelanjutan.
The Board of Commissioners considers that the
Board of Directors has carried out the management
of the Company in good faith and responsibly,
particularly in the areas of internal control, risk
management and implementation of corporate
governance. We hope that the members of the
Board of Directors will continue to innovate
following the dynamic development of the industry
and remain strong in overcoming obstacles and
focus on achieving sustainable growth targets.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 22
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Kami mengucapkan rasa syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha We express our gratitude to God Almighty for bestowing His
Esa yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, mercy and grace, so that PT Boston Furniture Industries Tbk
sehingga PT Boston Furniture Industries Tbk berhasil melalui managed to get through 2023 with positive achievements
tahun 2023 dengan capaian yang positif meski di tengah despite the challenging global and national economic
kondisi perekonomian global dan nasional yang menantang. conditions. For this reason, please allow us to submit a report
Untuk itu perkenankan kami menyampaikan laporan tugas dan on the duties and responsibilities of the Board of
tanggung jawab Dewan Komisaris dalam melakukan Commissioners in supervising the management of PT Boston
pengawasan atas pengelolaan PT Boston Furniture Industries Furniture Industries Tbk which ended in the financial year
Tbk yang berakhir pada tahun buku 31 Desember 2023, December 31, 2023, as part of the implementation of Good
sebagai bagian dari penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance principles, in particular, the principle of
yang Baik, khususnya, prinsip keterbukaan informasi. information disclosure.
22
Tinjauan Ekonomi Makro dan Mikro pada Macro and Micro Economic Review of the
industri industry
Tahun 2023 mencatatkan sebuah rekor baik dimana The year 2023 set a good record as Indonesia's economic
pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap tinggi di tengah growth remained high amidst the global economic slowdown.
perlambatan ekonomi global. Data Badan Pusat Statistik (BPS) Data from the Central Statistics Agency (BPS) showed that
menunjukkan pertumbuhan ekonomi Indonesia triwulan II Indonesia's economic growth in the second quarter of 2023
2023 tercatat sebesar 5,17% (yoy), meningkat dari was recorded at 5.17% (yoy), an increase from the growth in
pertumbuhan pada triwulan sebelumnya sebesar 5,04% (yoy). the previous quarter of 5.04% (yoy). However, the national
Walau demikian industri mebel dan kerajinan nasional furniture and handicraft industry experienced a significant
mengalami penurunan ekspor secara signifikan, di mana decline in exports, which reached US$ 1.8 billion in 2023, down
mencapai US$ 1,8 miliar pada 2023 atau turun 28% 28% from US$ 2.5 billion in 2022. This is due to geopolitical
dibandingkan 2022 yang mencapai US$ 2,5 miliar. Hal tersebut conditions and high inflation in export destination countries.
terjadi karena kondisi geopolitik dan inflasi besar di negara
tujuan ekspor.
Namun, kami yakin tantangan tersebut dapat kami lalui However, we believe we can overcome these challenges given
mengingat Indonesia sebagai pemasok pasar furnitur global that Indonesia as a supplier to the global furniture market is
yang berakar pada sumber daya alamnya, tenaga kerja rooted in its natural resources, skilled labor, competitive prices,
terampil, harga kompetitif, keragaman budaya, dan produksi cultural diversity, and sustainable production, making it highly
berkelanjutan, sehingga sangat dicari di pasar furnitur global. sought after in the global furniture market. Indonesian-made
Furnitur buatan Indonesia banyak dicari di pasar global karena furniture is sought after in the global market for its precision
memiliki presisi dan desain yang kreatif. Selain itu memiliki and creative design. In addition, it has high quality
karakteristik yang berkualitas tinggi dan harga yang bersaing characteristics and competitive prices so that it can be
sehingga dapat diproduksi dengan teknologi global terkini. produced with the latest global technology.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 23
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai Assessment of the performance of the Board of
pengelolaan Perusahaan, termasuk pengawasan Directors regarding the management of the
Dewan Komisaris dalam perumusan dan Company, including the supervision of the
implementasi strategi Perusahaan yang Board of Commissioners in the formulation and
dilakukan oleh Direksi implementation of the Company's strategy by
the Board of Directors.
Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja Direksi The Board of Commissioners assesses the performance of the
berdasarkan KPI, yang mencakup aspek penilaian atas Board of Directors based on KPIs, which include aspects of
pemenuhan target bisnis tahunan dan pelaksanaan tugas assessment of the fulfillment of annual business targets and
selama tahun operasional. Dewan Komisaris telah menelaah the implementation of duties during the operational year. The
penjabaran kendala yang dihadapi Direksi beserta dengan Board of Commissioners has reviewed the description of the
strategi yang diimplementasikan sepanjang tahun 2023. obstacles faced by the Board of Directors along with the
strategies implemented throughout 2023.
Dewan Komisaris menilai Direksi telah menjalankan The Board of Commissioners considers that the Board of
kepengurusan Perseroan dengan itikad baik dan bertanggung Directors has carried out the management of the Company in
jawab, khususnya di bidang pengendalian internal, manajemen good faith and responsibly, particularly in the areas of internal
risiko dan implementasi tata kelola perusahaan. Kami berharap control, risk management and implementation of corporate
anggota Direksi terus menerus melakukan inovasi mengikuti governance. We hope that the members of the Board of
dinamisnya perkembangan industri serta tetap kokoh dalam Directors will continue to innovate following the dynamic
mengatasi kendala dan fokus mencapai target pertumbuhan development of the industry and remain strong in overcoming
berkelanjutan. obstacles and focus on achieving sustainable growth targets.
23
18
Pandangan atas prospek usaha Perusahaan Outlook on the Company's business prospects
yang disusun oleh Direksi prepared by the Board of Directors
Selain tantangan global, Indonesia menghadapi tantangan In addition to global challenges, Indonesia faces specific
domestik khusus pada tahun 2024, salah satunya yaitu Pemilu domestic challenges in 2024, one of which is that the
presiden dan legislatif yang digelar pada tahun 2024 dapat presidential and legislative elections held in 2024 may create
menimbulkan ketidakpastian politik dan ekonomi yang political and economic uncertainty which may further affect
selanjutnya dapat mempengaruhi keputusan investasi dan investment decisions and consumer spending. The
belanja konsumen. Dana Moneter Internasional atau IMF International Monetary Fund (IMF) expects Indonesia's
memperkirakan perekonomian Indonesia akan tumbuh sebesar economy to grow by 5.0 percent in 2024, while the World
5,0% pada tahun 2024, sementara proyeksi World Bank sedikit Bank's projection is slightly lower at 4.9 percent. Indonesia's
lebih rendah sebesar 4,9 persen. Pertumbuhan ekonomi economic growth will be supported by strong domestic
Indonesia akan didukung oleh konsumsi domestik yang kuat consumption and government spending.
dan belanja pemerintah.
Merespon perkiraan ekonomi global dan domestik yang positif, In response to the positive global and domestic economic
Dewan Komisaris mendukung strategi dan kebijakan yang forecasts, the Board of Commissioners supports the strategies
disampaikan Direksi dalam proses pencapaian target tahun and policies presented by the Board of Directors in the process
2024. Dewan Komisaris senantiasa mendorong Direksi agar of achieving the 2024 target. The Board of Commissioners
antusias menghadapi pemulihan ekonomi dan bersikap continues to encourage the Board of Directors to be
dinamis menghadapi perubahan hingga mampu mengonversi enthusiastic about the economic recovery and to be dynamic in
tantangan menjadi peluang. the face of change to convert challenges into opportunities.
Pandangan atas penerapan tata kelola Views on the implementation of corporate
Perusahaan governance
Praktik tata kelola perusahaan berpedoman pada prinsip Corporate governancet practices are guided by the principles of
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi transparency, accountability, responsibility, independence and
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 24
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
serta kewajaran dan kesetaraan. Aspek penting yang menjadi fairness and equality. An important aspect of our supervision is
pengawasan kami tentunya adalah penerapan tata kelola of course the implementation of good corporate governance
perusahaan yang baik (good corporate governance/GCG) (GCG) in every aspect of the Company's business and
dalam setiap aspek bisnis dan operasional Perseroan. Untuk itu operations. For this reason, we assess that the Board of
kami menilai, Direksi secara patuh telah menjalankan kegiatan Directors has dutifully carried out the Company's management
kepengurusan Perseroan dengan baik. Hal ini dibuktikan activities properly. This is evidenced by the absence of legal
dengan tidak adanya perkara hukum, sanksi administratif, cases, administrative sanctions, or complaint reports regarding
maupun laporan pengaduan mengenai pelanggaran yang violations committed by the Company throughout 2023. In
dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2023. Selain itu, kami addition, we welcome the Board of Directors' efforts to
menyambut baik upaya Direksi untuk memperkuat penerapan strengthen the implementation of GCG by maintaining a
GCG dengan menjaga komitmen untuk mencegah serta commitment to prevent and eradicate corruption, collusion and
memberantas korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) dalam nepotism (KKN) in the Company's supply chain.
rantai pasokan Perseroan.
Perubahan Susunan Dewan Komisaris di Tahun Changes in the Composition of the Board of
2023 Commissioners in 2023
Pada tahun 2023 tidak terdapat perubahan anggota Dewan In 2023, there were no changes in the members of the
Komisaris Perseroan yang terdiri dari: Company's Board of Commissioners, which consisted of:
Yohan Satya
24 Komisaris Utama
President Commissioner
Eric Effendy
Komisaris Independent
Independent Commissioner
Penutup Closing
Sebagai penutup, mewakili Dewan Komisaris saya ingin In closing, on behalf of the Board of Commissioners I would like
mengucapkan terima kasih kepada Manajemen dan karyawan to thank the Management and employees for their performance
untuk kinerja mereka pada tahun 2023. Kami juga in 2023. We would also like to thank our shareholders and
mengucapkan terima kasih kepada pemegang saham dan stakeholders for their support and trust.
pemangku kepentingan atas dukungan dan kepercayaan
mereka.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 25
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
25
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 26
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Hardy Satya
Direktur Utama
President Director
26
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 27
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Direksi
Director’s Report
Tahun 2023 merupakan salah satu
tahun kesuksesan bagi Perseroan,
pencapaian yang didapatkan oleh
Perseroan semakin menguatkan
posisinya di industri furnitur.
Pencapaian signifikan yang nyata
terlihat diantaranya adalah 27
18
keberhasilan Perseroan menambah
showroom baru yang terletak di
Permata Hijau yang merupakan
salah satu kawasan prestise di
Jakarta Selatan.
The year 2023 was one of success for the
Company, the achievements obtained by the
Company further strengthened its position in the
furniture industry. Significant achievements that
are clearly visible include the Company's success in
adding a new showroom located in Permata Hijau,
which is one of the prestige areas in South Jakarta.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 28
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Laporan Direksi
Directors Report
Mewakili Direksi PT Boston Furniture Industries Tbk., menjadi On behalf of the Board of Directors of PT Boston Furniture
kehormatan bagi saya untuk menyampaikan ringkasan kinerja Industries Tbk, it is my honor to present a summary of the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember Company's performance for the fiscal year ended December
2023. Di tengah perlambatan ekonomi global serta kondisi 31, 2023. In the midst of the global economic slowdown as well
geopolitik dan inflasi besar di negara tujuan ekspor, Perseroan as geopolitical conditions and major inflation in export
tetap berusaha memberikan yang terbaik untuk kemajuan destination countries, the Company continues to strive to
bersama. Maka izinkan kami melaporkan kinerja Perseroan provide the best for mutual progress. So let us report the
selama tahun 2023. Company's performance during the year 2023.
Tinjauan Ekonomi Makro pada industri Macroeconomic Review of the industry
Tahun 2023 merupakan momentum pertumbuhan ekonomi The year 2023 is a momentum of continued economic growth
berlanjut di tengah risiko volatilitas kondisi global, namun amid the risk of volatility in global conditions, but Indonesia's
kondisi makro ekonomi Indonesia dinilai masih cukup tangguh. macroeconomic conditions are still considered quite resilient.
Industri furnitur merupakan salah satu sektor padat karya yang The furniture industry is one of the labor-intensive sectors that
menjadi penopang kemajuan ekspor Indonesia. Sepanjang lima support Indonesia's export progress. Over the past five years,
tahun terakhir, kinerja ekspor industri furnitur Indonesia terus the export performance of Indonesia's furniture industry has
meningkat hingga 77,9%. Pemerintah menargetkan continued to increase by 77.9%. The government targets the
28 pertumbuhan industri furnitur sebesar USD 5 miliar di 2024, growth of the furniture industry to reach USD 5 billion in 2024,
sehingga perlu dilakukan beberapa langkah strategis seperti so it is necessary to take several strategic steps such as
peningkatan ekspor dan substitusi impor. increasing exports and import substitution.
Oleh karena itu kami terus menunjukkan komitmen yang kuat Therefore, we continue to show a strong commitment in facing
dalam menghadapi tantangan bisnis yang terjadi di sepanjang the business challenges that occur throughout 2023, and strive
tahun 2023, dan mengupayakan pertumbuhan kinerja for operational and financial performance growth by
operasional serta keuangan dengan memaksimalkan berbagai maximizing various competitive advantages, so that the
keunggulan kompetitif yang dimiliki, sehingga Perseroan Company is able to record a brilliant performance in line with
mampu untuk mencatatkan kinerja yang cemerlang seiring the improving economy and conducive market conditions.
dengan membaiknya perekonomian dan kondisi pasar yang
kondusif.
Tantangan yang Dihadapi dan Strategi Challenges Faced and Sustainability Strategies
Keberlanjutan yang Ditempuh Implemented
Bukan tanpa kesulitan, di tahun 2023 industri furnitur juga Not without difficulty, in 2023 the furniture industry also faces
menghadapi beberapa tantangan terkait ketersediaan bahan several challenges related to the availability of raw materials,
baku, inovasi desain produk, kreasi kesesuaian selera pasar, product design innovation, creation of market taste suitability,
peningkatan kompetensi sumber daya manusia, serta increasing human resource competence, and utilization of
pemanfaatan teknologi tepat guna terutama terkait kelestarian appropriate technology, especially related to environmental
lingkungan. sustainability.
Mencermati tantangan bisnis yang terjadi sepanjang tahun Observing the business challenges that occur throughout
2023, kami Optimisme hal tersebut justru menjadi dorongan 2023, we are optimistic that this will actually be an
semangat bagi kami untuk lebih aktif dalam menyempurnakan encouragement for us to be more active in improving the
kebijakan dan strategi keberlanjutan yang akan dijalankan sustainability policies and strategies that the Company will
Perseroan. Kami terus berupaya untuk melakukan beberapa carry out. We continue to make several adjustments and
penyesuaian dan peningkatan efisiensi dalam aspek efficiency improvements in operational aspects so that the
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 29
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
operasional sehingga Perseroan dapat meningkatkan Company can increase flexibility to the latest market demand
fleksibilitas terhadap dinamika permintaan dari pasar terkini. dynamics. Thus, the Company is able to increase production
Dengan demikian, Perseroan mampu meningkatkan efektivitas effectiveness and productivity in line with the optimization of
dan produktivitas produksi sejalan dengan optimalnya inventory control. The efficiency and adjustments made also
pengendalian persediaan. Efisiensi dan penyesuaian yang continue to prioritize the quality of products and services
dilakukan juga senantiasa tetap mengedepankan kualitas through the implementation of ISO 9001: 2015 on Quality
produk dan layanan melalui evaluasi atas setiap proses Management System so that customer satisfaction and loyalty
produksi sehingga kepuasan dan loyalitas pelanggan tetap are maintained.
terjaga.
Perseroan berupaya terus untuk berinovasi baik dari sisi desain The Company strives to continue to innovate both in terms of
atau kolaborasi pengembangan produk dengan designer, design or product development collaboration with designers,
karena kami percaya bahwa kolaborasi adalah kunci untuk because we believe that collaboration is the key to creating
menciptakan produk hebat. Desainer produk kami bekerja great products. Our product designers work closely with
sama dengan Pengrajin, tim pemasaran dan penjualan, serta Artisans, marketing and sales teams, and other stakeholders to
pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan bahwa ensure that every product we make meets high quality and
setiap produk yang kami buat memenuhi standar kualitas dan performance standards.
kinerja yang tinggi.
29
18
Pencapaian Kinerja Tahun 2023 2023 Performance Achievement
Tahun 2023 merupakan salah satu tahun kesuksesan bagi The year 2023 was one of success for the Company, the
Perseroan, pencapaian yang didapatkan oleh Perseroan achievements obtained by the Company further strengthened
semakin menguatkan posisinya di industri furnitur. Pencapaian its position in the furniture industry. Significant achievements
signifikan yang nyata terlihat diantaranya adalah keberhasilan include the Company's success in adding a new showroom
Perseroan menambah showroom baru yang terletak di salah located in one of Jakarta's elite business districts. In addition, in
satu kawasan elite Jakarta. Selain itu di tahun 2023, Perseroan 2023, the Company also recorded its achievements in its
juga mencatatkan pencapaiannya dalam usahanya efforts to develop products through the launch of the latest
mengembangkan produk melalui peluncuran koleksi terbaru collection, "AURA" BY SEBASTIANO ZILIO. The Company
yaitu “AURA" BY SEBASTIANO ZILIO. Perseroan bekerja sama collaborates with an Italian designer with the hope that the
dengan salah satu desainer berkebangsaan Italia dengan products produced have a distinctive Italian flavor.
harapan produk yang dihasilkan memiliki cita rasa khas negara
Italia.
Pada sisi kinerja keuangan, Perseroan mampu mencatatkan In terms of financial performance, the Company was able to
kinerja sebagaimana dalam Laporan Keuangan Audit record performance as in the Company's Audited Financial
Perseroan dengan catatan sebagai berikut: Statements with the following notes:
1. Total Aset pada tahun 2023 mencapai Rp63,94 miliar atau 1. Total Assets in 2023 reached Rp63.94 billion or increased
naik 3,04% dibandingkan Rp62,05 miliar pada tahun 2022. by 3.04% compared to Rp62.05 billion in 2022. This was
Hal ini dipengaruhi oleh kenaikan aset lancar sebesar influenced by an increase in current assets of 38.61% or
38,61% atau Rp8,42 miliar. Rp8.32 billion.
2. Liabilitas Perseroan tahun 2023 adalah sebesar Rp18,52 2. The Company's liabilities in 2023 amounted to Rp18.52
miliar, naik sebesar 7,91% dibanding Liabilitas pada akhir
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp17,16 miliar. Hal ini billion, an increase of 7.91% compared to liabilities at the
lebih dipengaruhi oleh kenaikan liabilitas jangka pendek end of 2022 which was recorded at Rp17.16 billion. This
sebesar 12,34% atau Rp1,69 miliar. was more influenced by the increase in short-term liabilities
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 30
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
3. Total Ekuitas tercatat sebesar Rp 45,41 miliar di tahun by 12.34% or Rp1.69 billion.
2023, naik 1,17% dibandingkan Rp44,88 miliar pada tahun 3. Total Equity was recorded at Rp 45.33 billion in 2023, up
2022. Hal ini dipengaruhi oleh kenaikan saldo laba ditahan 1.01% compared to Rp 44.88 billion in 2022. This was
yang dikarenakan pencapaian laba Perseroan. influenced by the increase in retained earnings balance due
to the Company's profit achievement.
4. Perseroan mencatatkan penurunan Pendapatan pada tahun
buku 2023 sebesar Rp46,64 miliar, menurun sebesar 4. The Company recorded a decrease in Revenue in fiscal year
0,81% dibanding tahun 2022 dengan jumlah Pendapatan 2023 of Rp46.64 billion, a decrease of 0.81% compared to
sebesar Rp 47,02 miliar. 2022 with total Revenue of Rp47.02 billion.
5. Selama tahun 2023 Perseroan membukukan laba Rp 5. During 2023, the Company booked a profit of Rp 453.13
527,23 juta, atau turun sebesar 53,85% dari Rp1,14 miliar million, a decrease of 60.34% from Rp1.14 billion in 2022.
pada tahun 2022.
Selama tahun 2023, Perseroan telah menjual sebanyak 1.226 During 2023, the Company has sold 1,226 units, a 5% (five
unit, turun 5% (lima persen) dari tahun 2022 yang sebesar percent) decrease from 2022 which amounted to 1,291 units.
1.291 unit.
Perbandingan antara target dan realisasi / Comparison between target and realization
*dalam rupiah kecuali dinyatakan lain / in rupiah unless otherwise stated
Realisasi 2023 Pencapaian (%)
Keterangan / Description Target 2023
30 Realization of 2023 Achievement (%)
Penjualan (unit) / Sales (unit) 2.052 unit 1.226 unit 59,75
Pendapatan / Revenue 84.846.863.628 46.642.931.257 54,97
Aset / Assets 104.435.158.719 63.935.820.276 61,22
Laba bersih / Net Profit 12.170.164.171 108.493.371 0,89
Ekuitas / Equity 88.177.639.905 45.414.060.125 51,50
Inovasi atau Pengembangan Perseroan tahun Company Innovation or Development in 2023
2023
Visi dan misi Perseroan menjadi penentu arah utama menuju The Company's vision and mission are the main determinants
nilai dan strategi keberlanjutan perusahaan yang terus of direction towards the value and sustainability strategy of the
berkembang. Melalui pernyataan visinya “Menjadi produsen company that continues to grow. Through its vision statement
furnitur nasional yang menghasilkan produk yang berkualitas "To become a national furniture manufacturer that produces
kelas dunia”, maka di tahun 2023 ini Perseroan tanpa henti world-class quality products", in 2023 the Company will
mengembangkan beragam inisiatif bisnis dan operasional baik relentlessly develop various business and operational initiatives
dari desain ataupun penambahan showroom baru yang both from design and the addition of a new showroom located
terletak di kawasan bisnis bergengsi di Permata Hijau Jakarta. in the prestigious business district of Permata Hijau Jakarta.
Inisiatif-inisiatif ini semakin diperkuat dengan misinya untuk These initiatives are further strengthened by its mission to
berkolaborasi dan mengakuisisi, oleh karena itu Perseroan telah collaborate and acquire, hence the Company has an agenda to
memiliki agenda untuk mengeluarkan koleksi terbaru bersama release the latest collection with quality designers.
para designer yang berkualitas.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 31
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan menjunjung tinggi integritas, sebagaimana The Company upholds integrity, as implemented in every
diimplementasikan dalam setiap pemilihan produk dan selection of its products and services. Management firmly
layanannya. Manajemen sungguh-sungguh meyakini bahwa believes that ethical behavior in business operations ultimately
perilaku etis dalam operasional bisnis pada akhirnya contributes to the achievement of sustainability goals.
berkontribusi dalam pencapaian tujuan keberlanjutan.
Perubahan Susunan Direksi di Tahun 2023 Changes in the Composition of the Board of
Directors in 2023
Pada tahun 2023 tidak terdapat perubahan anggota In 2023, there were no changes in the members of The Board
Direksi Perseroan yang terdiri dari : of Directors of the Company consists of:
Hardy Satya
Direktur Utama
President Director
Dimas A. Wiryaatmaja 31
18
Direktur
Director
Directors
Peranan Direksi dalam perumusan strategi dan Role of the Board of Directors in formulating the
kebijakan strategis Perusahaan Company's strategic strategies and policies
Direksi Perseroan mempunyai peran yang sangat penting The Board of Directors has a very important role in the
dalam perumusan strategi dan kebijakan Perseroan guna formulation of the Company's strategies and policies in order to
mencapai tujuan Perseroan serta memberikan imbal balik yang achieve the Company's objectives and provide maximum
maksimal kepada seluruh pemangku kepentingan. returns to all stakeholders.
Seluruh strategi dan kebijakan Perseroan yang dirumuskan, All of the Company's strategies and policies formulated have
telah melalui proses penelaahan dan diskusi yang mendalam. gone through an in-depth review and discussion process. The
Direksi menentukan visi-misi ke depan yang relevan dengan Board of Directors determines the future vision and mission
target, strategi, dan perkembangan bisnis Perseroan. Hasil that is relevant to the Company's targets, strategies and
akhir perumusan disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk business development. The final results of the formulation are
saran dan pertimbangan. submitted to the Board of Commissioners for advice and
consideration.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 32
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Proses yang dilakukan Direksi untuk Processes undertaken by the Board of Directors
memastikan implementasi strategi Perusahaan to ensure the implementation of the Company's
strategy
Direksi berperan sejak dari proses perumusan strategi dan The Board of Directors plays a role from the process of
kebijakan strategis, serta memberikan arahan dalam formulating strategies and strategic policies, as well as
mengimplementasikan strategi agar sesuai dengan tujuan dan providing direction in implementing strategies in accordance
target perseroan. Direksi memantau dan memastikan strategi with the company's goals and targets. The Board of Directors
telah diimplementasikan dengan baik, menerima laporan monitors and ensures that the strategy has been implemented
secara periodik yang diberikan antar divisi terkait pelaksanaan properly, receiving periodic reports provided by divisions
strategi di lapangan. Direksi memiliki wewenang untuk regarding the implementation of the strategy in the field. The
mengevaluasi hasil dari implementasi strategi dan Board of Directors has the authority to evaluate the results of
kebijakannya. Hal ini dilakukan oleh Direksi guna memastikan the implementation of strategies and policies. This is done by
implementasi kebijakan strategis 2023 dapat berjalan lebih the Board of Directors to ensure the implementation of the
baik dari tahun sebelumnya, serta mencari potensi-potensi 2023 strategic policy can run better than the previous year, as
bisnis yang menunjang pertumbuhan kinerja secara well as looking for business potentials that support sustainable
berkelanjutan. performance growth.
Prospek Keberlanjutan Usaha Business Sustainability Prospects
Perseroan mencermati tren pemulihan ekonomi global tahun The Company observes that the trend of global economic
2024 masih akan terus berlanjut meski terus dibayang-bayangi recovery in 2024 will continue even though it continues to be
oleh isu geopolitik yang diproyeksikan masih memanas akibat overshadowed by geopolitical issues that are projected to
32 adanya peperangan, sehingga menyebabkan perlambatan continue to heat up due to wars, causing economic slowdown
ekonomi di beberapa negara-negara. Namun, Perseroan in several countries. However, the Company sees that the
melihat bahwa potensi perlambatan perekonomian global potential global economic slowdown in 2024 will not have a
tahun 2024 tidak akan berdampak signifikan terhadap significant impact on Indonesia. This positive outlook is due to
Indonesia. Prospek positif ini mengingat perekonomian the fact that Indonesia's economy is still driven by a lot of
Indonesia masih didorong oleh banyaknya permintaan domestic demand, both private consumption and investment,
domestik, baik konsumsi swasta maupun investasi, sejalan in line with the continued increase in mobility and financial
dengan terus meningkatnya mobilitas dan aktivitas ekonomi economic activity, while export performance remains positive.
keuangan, tetap positifnya kinerja ekspor.
Perseroan akan selalu menerapkan strategi dan terobosan The Company will always implement appropriate and effective
yang tepat dan efektif dalam memaksimalkan peluang-peluang strategies and breakthroughs in maximizing business
bisnis untuk mengupayakan pencapaian target-target kinerja opportunities to strive to achieve performance targets and
dan mendorong pertumbuhan usaha yang berkesinambungan. encourage sustainable business growth. The strategies include;
Strategi yang dilakukan antara lain; Dari segi operasional, In terms of operations, the Company strives to continue to
Perseroan berupaya untuk terus menekan biaya produksi dan reduce production costs and operational costs by revising SOPs
biaya operasional dengan merevisi SOP ataupun juklak yang or guidelines that are no longer relevant, increasing supervision
sudah tidak relevan, meningkatkan pengawasan serta evaluasi and evaluation of a process in all aspects. In addition, the
atas suatu proses dalam segala aspek. Selain itu development of new products will also continue to be realized
pengembangan produk-produk baru juga akan terus by looking at the latest market trends and developments, such
direalisasikan dengan melihat tren dan perkembangan pasar as periodically releasing collections in collaboration with
terkini, seperti secara berkala mengeluarkan koleksi yang leading national and international designers. In line with that,
berkolaborasi dengan desainer terkemuka baik nasional the Company will continue to develop a pattern of production
maupun internasional. Sejalan dengan itu, Perseroan akan behavior that is responsible for environmental sustainability,
terus mengembangkan pola perilaku produksi yang especially in minimizing the amount and impact of waste
bertanggung jawab terhadap kelestarian lingkungan, terutama generated.
dalam meminimalkan jumlah dan dampak dari limbah yang
dihasilkan.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 33
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan memiliki optimisme tinggi pada strategi-strategi ini The Company has high optimism in these strategies and is
dan Perseroan yakin dapat mencapai target pertumbuhan di confident that it can achieve its growth target in 2024 and
tahun 2024 dan mewujudkan visinya “Menjadi produsen realize its vision of "Becoming a national furniture manufacturer
furnitur nasional yang menghasilkan produk yang berkualitas that produces world-class quality products".
kelas dunia”.
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
Sebagai perseroan yang membidik pasar domestik dan As a company that targets domestic and international markets,
internasional, maka PT Boston Furniture Industries Tbk beserta PT Boston Furniture Industries Tbk and the Board of Directors
Direksi akan berfokus kepada meningkatkan penjualan dengan will focus on increasing sales by producing products with
menghasilkan produk-produk dengan desain eksklusif dan exclusive designs and high competitiveness that are favored by
memiliki daya saing tinggi yang disukai pasar. Selain itu Direksi the market. In addition, the Board of Directors will carry out a
akan melakukan strategi pemasaran secara digital untuk masuk digital marketing strategy to enter the global market and offline
ke dalam pasar global dan offline untuk memenuhi kebutuhan to meet the needs of the domestic market.
pasar domestik.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Implementation of Sustainable Corporate
Berkelanjutan Governance
Seluruh aktivitas pengoperasian dan pengelolaan PT Boston All operations and management activities of PT Boston
Furniture Industries Tbk senantiasa dilandaskan pada Furniture Industries Tbk are based on the implementation of
penerapan nilai dan praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance (GCG) values and practices. We
(GCG). Kami menjunjung tinggi Komitmen ini demi uphold this commitment for the sake of sustainable business 33
18
kelangsungan pertumbuhan usaha dan dalam rangka menjaga growth and in order to maintain trust, and create added value
kepercayaan, serta menciptakan nilai tambah bagi para for Shareholders and all stakeholders.
Pemegang Saham dan seluruh pemangku kepentingan.
Perseroan sangat yakin bahwa hasil pencapaian PT Boston The Company strongly believes that the achievement of PT
Furniture Industries Tbk di tahun 2023 tidak lepas dari Boston Furniture Industries Tbk in 2023 cannot be separated
komitmen tersebut, yang kami wujudkan dengan upaya from this commitment, which we realize by improving the
menyempurnakan penerapan nilai-nilai GCG tersebut sesuai implementation of GCG values in accordance with laws and
dengan peraturan perundang-undangan dan best practice Tata regulations and best practices of Corporate Governance.
Kelola Perusahaan.
Berdasarkan hal tersebut maka Perseroan juga senantiasa Based on this, the Company also continuously evaluates health,
mengevaluasi kebijakan kesehatan, keselamatan kerja dan safety and environment (HSE) policies both in the field and at
lingkungan (K3L) baik di lapangan maupun di Kantor Pusat the Head Office to ensure sustainability between business,
untuk menjamin kesinambungan antara usaha, sumber daya human resources, and the environment. We also implement
manusia, dan lingkungan. Hal tersebut pun kami this through a system of control and supervision of the financial
implementasikan juga melalui sistem pengendalian dan and operating sides, based on the provisions of standard
pengawasan terhadap sisi keuangan maupun sisi operasi, operating procedures (SOPs) which are periodically reviewed
Berdasarkan ketentuan prosedur standar operasional (SOP) for feasibility by adjusting industry developments.
yang secara berkala dilakukan peninjauan kelayakan dengan
menyesuaikan perkembangan industri.
Secara menyeluruh, catatan hasil audit internal kami selama Overall, the record of our internal audit results during 2023 also
tahun 2023 juga tidak menunjukkan adanya pelanggaran atau did not show any violations or irregularities within the
penyimpangan di lingkungan Perseroan, baik secara etika Company, both in business ethics, operations and finance. We
bisnis, operasional maupun finansial. Audit internal tersebut have conducted internal audits on various aspects, including
telah kami laksanakan pada berbagai sisi, termasuk pada sisi inventory, cash, invoices and taxation.
inventory, cash, invoice maupun perpajakan.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 34
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Penerapan Sistem Pengendalian Internal dan Implementation of Internal Control System and
Sistem Manajemen Risiko Perusahaan Corporate Risk Management System
Direksi sangat mengerti dan menyadari seiring dengan The Board of Directors understands and realizes that along
berkembangnya perseroan, maka diperlukan suatu with the development of the company, an internal control is
pengendalian internal supaya berbagai proses bisnis yang needed so that the various business processes carried out by
dijalankan oleh perseroan akan berjalan sebagaimana the company will run properly and will achieve the goals that
mestinya. serta akan mencapai tujuan yang kita harapkan we expect together. The Board of Directors is fully aware of
bersama. Direksi secara penuh kesadaran menerapkan sistem implementing a comprehensive risk management system that
manajemen risiko komprehensif yang terintegrasi dengan is integrated with the Company's strategic planning process
proses perencanaan strategis dan kegiatan usaha Perseroan. and business activities. The Company's risk management is
Manajemen risiko Perseroan dilaksanakan melalui seluruh implemented through all levels of management in accordance
jajaran dalam manajemen sesuai dengan peran dan fungsi with their respective roles and functions.
masing-masing.
Sistem manajemen risiko Perseroan diterapkan guna The Company's risk management system is implemented to
mengevaluasi efektivitas lingkungan internal, penetapan evaluate the effectiveness of the internal environment, goal
tujuan, identifikasi kegiatan, penilaian risiko, pengelolaan risiko, setting, activity identification, risk assessment, risk
aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, management, control activities, information and
pengawasan. Penerapan manajemen risiko di Perseroan communication, and supervision. The implementation of risk
dievaluasi secara berkala sebagai bagian yang tidak management in the Company is evaluated periodically as an
terpisahkan dari evaluasi sistem pengendalian internal. integral part of the evaluation of the internal control system.
Kegiatan ini dilakukan untuk menetapkan dan meningkatkan This activity is carried out to determine and improve the
34 efektivitas pelaksanaan sistem manajemen risiko. effectiveness of the implementation of the risk management
system.
Direksi percaya dengan menjalankan sistem pengendalian The Board of Directors believes that implementing a strong
internal dan sistem manajemen risiko yang kuat akan internal control system and risk management system will help
membantu Perseroan mencapai tujuan strategisnya dan the Company achieve its strategic objectives and create
menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi semua pemangku sustainable value for all stakeholders.
kepentingan.
Penutup Closing
Mengakhiri penyampaian laporan ini, izinkan saya mewakili To conclude the submission of this report, allow me on behalf of
jajaran Direksi Perseroan untuk menyampaikan rasa terima the Board of Directors of the Company to express our gratitude
kasih dan penghargaan yang tinggi kepada para Pemegang and high appreciation to the Shareholders, Board of
Saham, Dewan Komisaris, pelanggan, mitra bisnis, masyarakat Commissioners, customers, business partners, the wider
luas, dan seluruh pemangku kepentingan lainnya atas community, and all other stakeholders for the support given to
dukungan yang diberikan kepada Perseroan sepanjang tahun the Company throughout 2023. We also express our gratitude
2023. Kami juga mengucapkan terima kasih dan penghargaan and appreciation to all employees for the hard work, synergy,
kepada seluruh karyawan atas kerja keras, sinergi, komitmen, commitment, and integrity shown in carrying out their duties to
dan integritas yang ditunjukkan dalam menjalankan tugas realize all work plans in 2023 and overcome challenging
untuk mewujudkan seluruh rencana kerja di tahun 2023 dan business conditions.
mengatasi kondisi usaha yang penuh tantangan.
Kami semakin optimis bahwa berbagai upaya yang telah kita We are increasingly optimistic that the various efforts we have
bangun bersama ini akan dapat meningkatkan kemampuan built together will increase the Company's ability to actively
Perseroan untuk turut serta berpartisipasi aktif dalam participate in supporting the achievement of sustainable
mendukung pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan development goals for a better and more sustainable future.
demi terwujudnya masa depan yang lebih baik dan
berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 35
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan
Anggota Dewan Komisaris Tentang
Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan
Statement of Members of the Board of Directors and Members of the
Board of Commissioners Regarding Responsibility for the Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, declare that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Boston Furniture Report of PT Boston Furniture Industries Tbk for the year 2023
Industries Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan has been contained in full and take full responsibility for the
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan correctness of the contents of the company's Annual Report.
perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made with truth.
35
18
Kab. Tangerang, Maret 2024
Tangerang Regency, March 2024
Yohan Satya Hardy Satya
Komisaris Utama Direktur Utama
President Commissioner President Director
Eric Effendy Dimas A. Wiryaatmaja
Komisaris Independen Direktur
Independent Commissioner Director
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 36
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
36
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 37
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Profil
Perusahaan
Company Profile
PT Boston Furniture Industries Tbk, berdiri semenjak
tahun 2012 (dh. PT Pratama Prima Cipta). Perseroan
bergerak dalam bidang industri furniture berbahan
kayu dan logam untuk kebutuhan rumah tangga dan
perkantoran dengan berbagai jenis produk dan varian. 37
18
PT Boston Furniture Industries Tbk, established in
2012 (formerly PT Pratama Prima Cipta). The
Company is engaged in the wood and metal furniture
industry for household and office needs with various
types of products and variants.
34 Halaman / 34 pages
36-69
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 38
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
38
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 39
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan PT Boston Furniture Industries Tbk.
Company Name
Tahun Pendirian 6 Juli 2012.
Year of Establishment
Dasar Hukum / Perseroan didirikan berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas PPC No. 6 tanggal 6 Juli 2012,
Legal Basist dibuat di hadapan Irene Yulia, S.H., Notaris di Jakarta. / The Company was established based on the
Deed of Establishment of PPC Limited Liability Company No. 6 dated July 6, 2012, made before
Irene Yulia, S.H., Notary in Jakarta.
Kode Saham / Stock Code SOFA
Tanggal Pencatatan 7 Juli 2020.
Saham / Share Listing Date
Alamat HO / HO Address Kawasan Industri Millenium, Jl. Milenium 15 Blok I-2 No. 5A, Tangerang, Banten 15710, Indonesia.
Alamat Kantor Cabang / Plaza Indonesia Pakuwon Square Blackwood Permata Hijau
Branch Office Address 3rd Floor, #118D, E AK-1 No. 50-52 Jl. Permata Hijau No.13,
Jl. M.H. Thamrin No.Kav. 28-30, Jl. Mayjen Yono Soewoyo, Jakarta Selatan, Indonesia
39
18
DKI Jakarta, Indonesia 10350 Surabaya, Indonesia Phone: (+62) 21 3878 2077
Phone: (+62) 21 299 24372 Phone: (+62) 31 9942 9371
Kegiatan Usaha / Business Pengolahan mebel berbahan dasar kayu dan produk kayu lainnya, berbahan dasar logam serta
Activities distribusi dan penjualan mebel melalui Perusahaan Anak. / Processing of wood-based furniture and
other wood products, metal-based as well as distribution and sales of furniture through its
subsidiaries.
Ditempatkan dan Disetor Modal Dasar Rp50.000.000.000 dan Disetor Penuh Rp16.535.744.990. / Authorized Capital IDR
Penuh / Issued and Fully 50,000,000,000 and Fully Paid IDR 16,535,744,990
Paid-up
No. Telepon / Phone +62 21 29159118
Number
Email / Email corsec@boston-industries.com
Situs Resmi / Official www.boston-industries.com
Website
Pemegang Saham / Hardy Satya 37,98%
Shareholders Yohan Satya 37,98%
Hendra Kusuma Kargito 6,62%
Publik di bawah 5% 23,42%
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 40
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of the Company
PT Boston Furniture Industries Tbk, berdiri semenjak tahun PT Boston Furniture Industries Tbk, established in 2012
2012 (dh. PT Pratama Prima Cipta). Perseroan bergerak dalam (formerly PT Pratama Prima Cipta). The Company is engaged in
bidang industri furniture berbahan kayu dan logam untuk the wood and metal furniture industry for household and office
kebutuhan rumah tangga dan perkantoran dengan berbagai needs with various types of products and variants.
jenis produk dan varian.
Perseroan menghasilkan furnitur yang indah, bercita rasa seni The Company produces beautiful, artistic and high quality
serta berkualitas tinggi dengan menggunakan perlengkapan furniture using modern equipment and advanced production
dan peralatan yang modern dan teknik produksi yang maju techniques with attention to new artistic developments.
dengan memperhatikan perkembangan seni baru.
Perseroan berupaya mengembangkan inspirasi yang The Company strives to develop high inspiration, design values,
tinggi, nilai desain, keahlian, kecanggihan, kemahiran dengan craftsmanship, sophistication, finesse with attention to every
memperhatikan setiap detail, proporsi yang tepat dan bahan detail, precise proportions and high-quality raw materials to
baku berkualitas tinggi untuk menghasilkan produk yang produce products that display elegant value and world-class
menampilkan nilai elegan dan kualitas bertaraf kelas dunia. quality.
40
Jejak Langkah
Milestone Nov 2019
Meluncurkan lini produk
baru bernama Blackwood
Jun 2014
Modern.
Launched a new product
Pabrik mulai beroperasi di line called Blackwood
Cikupa, Tangerang. Modern
The factory started
operating in Cikupa,
Tangerang.
Jul 2012 Jul 2020
Memulai bisnis furniture Saham Perseroan
dengan nama PT Pratama terdaftar resmi di BEI
Prima Cipta. (IPO).
Jan 2019
Started a furniture The Company's shares are
business under the name officially listing on the IDX
PT Pratama Prima Cipta. (IPO).
Shoroom di Kemang
dibuka.
Shoroom in Kemang
opened.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 41
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Visi Vision
Menjadi produsen furnitur nasional yang menghasilkan produk
yang berkualitas kelas dunia.
To be a national furniture manufacturer that produces world-class
quality products.
Misi Mission
• Menghasilkan furnitur yang indah, bercita rasa seni serta
berkualitas tinggi.
• Menggunakan perlengkapan dan peralatan yang tepat guna
• Mengelola sumber daya manusia dengan baik.
• Membina hubungan baik dengan stakeholder.
• Produce beautiful, artful and high-quality furniture.
• Using appropriate equipment and tools
• Managing human resources well.
• Fostering good relationships with stakeholders.
41
18
Oct 2022
Memperoleh Sertifikat
Verifikasi & Legalistas
Kayu.
Jan 2022 Obtaining Timber
Aug 2023
Verification & Legality
Showroom di Plaza Certificate.
Indonesia resmi dibuka.
Pembukaan showroom
The showroom at Plaza di Permata Hijau, Jakarta
Indonesia officially
opened. Opening of showroom in
Permata Hijau, Jakarta
Mar 2022 Feb 2023
Peluncuran koleksi
Showroom di Surabaya Aura.
resmi dibuka.
Launch of the Aura
Showroom in Surabaya collection.
officially opened.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 42
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activities
Sesuai dengan ketentuan Pasal 3 dari Anggaran Dasar terakhir In accordance with the provisions of Article 3 of the Company's
Perseroan yakni Akta No. 36/2020, maksud dan tujuan latest Articles of Association, namely Deed No. 36/2020, the
Perseroan antara lain melaksanakan kegiatan usaha: purposes and objectives of the Company include carrying out
business activities:
• Industri furnitur; • Furniture industry;
• Perdagangan besar bukan mobil dan motor; konstruksi • Wholesale trade of non-automobiles and motorcycles;
khusus; specialized construction;
• Aktivitas profesional; ilmiah dan teknis lainnya; • Other professional; scientific and technical activities;
• Reparasi barang keperluan pribadi dan perlengkapan rumah • Repair of personal use goods and household equipment;
tangga; dan and
• Aktivitas jasa keuangan, bukan asuransi dan dana pensiun. • Financial services activities, not insurance and pension
funds.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, Perseroan To achieve the aforementioned purposes and objectives, the
dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: Company may carry out the following business activities:
a. Kegiatan usaha utama Perusahaan a. Main business activities of the Company
42 1. Industri furnitur dari kayu (Klasifikasi Baku Lapangan 1. Wood furniture industry (Indonesian Standard Industrial
Indonesia (“KBLI”) No. 31001), yang mencakup usaha Classification ("KBLI") No. 31001), which includes the
pembuatan furnitur dari kayu untuk rumah tangga dan business of manufacturing wood furniture for households
kantor, seperti meja, kursi, bangku, tempat tidur, lemari, rak, and offices, such as tables, chairs, benches, beds, cabinets,
kabinet, penyekat ruangan dan sejenisnya; dan shelves, cabinets, room dividers and the like; and
2. Industri furnitur dari logam (KBLI No. 31004), yang 2. Metal furniture industry (KBLI No. 31004), which covers the
mencakup usaha pembuatan furnitur untuk rumah tangga business of manufacturing furniture for households and
dan kantor yang bahan utamanya dari logam, seperti meja, offices made mainly of metal, such as tables, chairs, shelves,
kursi, rak, spring bed dan sejenisnya. spring beds and the like.
b. Kegiatan Usaha penunjang Perusahaan b. Company Supporting Business Activities
1. Perdagangan eceran furnitur (KBLI No. 47591), yang 1. Retail trade in furniture (KBLI No. 47591), which includes
mencakup usaha perdagangan eceran khusus furnitur, the business of specialized retail trade in furniture, such as
seperti meja, kursi, lemari, tempat tidur, rak buku, rak tables, chairs, cabinets, beds, bookshelves, shoe racks and
sepatu dan bufet, termuna. sideboards, thermos.
2. Mengelola sumber daya manusia dengan baik. 2. Manage human resources well.
3. Usaha perdagangan eceran khusus kasur dan 3. Retail trade business specializing in mattresses and
bantal/guling; pillows/bolster;
4. Perdagangan eceran peralatan dan perlengkapan rumah 4. Retail trade in other household appliances and equipment
tangga lainnya (KBLI No. 47599), yang mencakup usaha (KBLI No. 47599), which includes the business of
perdagangan eceran khusus peralatan dan perlengkapan specialized retail trade in other household appliances and
rumah tangga lainnya dalam subgolongan 4759 yang equipment in sub-group 4759 that have not been classified
belum diklasifikasikan di tempat lain; elsewhere;
5. Perdagangan besar atas dasar balas jasa (fee) atau kontrak 5. Wholesale trade on the basis of fees or contracts (KBLI No.
(KBLI No. 46100), yang mencakup usaha agen yang 46100), which includes the business of agents who receive
menerima komisi, perantara (makelar), pelelangan, dan commissions, brokers, auctioneers, and other wholesalers
pedagang besar lainnya yang memperdagangkan who trade goods domestically and abroad on behalf of
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 43
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
barang-barang di dalam negeri, luar negeri atas nama other parties, including commission agents, goods brokers
pihak lain, antara lain agen komisi, broker barang dan and other wholesale traders. 46100), which includes the
seluruh perdagangan besar lainnya yang menjual atas business of agents who receive commissions, brokers,
nama dan tanggungan pihak lain, kegiatan yang terlibat auctions, and other wholesalers who trade goods
dalam penjualan dan pembelian bersama atau melakukan domestically, abroad on behalf of other parties, including
transaksi atas nama perusahaan, termasuk melalui internet commission agents, goods brokers and all other
dan agen yang terlibat dalam perdagangan seperti bahan wholesalers who sell on behalf of and on behalf of other
baku pertanian, binatang hidup, bahan baku tekstil dan parties, activities involved in joint sales and purchases or
barang setengah jadi, bahan bakar, bijih-bijihan, logam dan conduct transactions on behalf of companies, including via
industri kimia, termasuk pupuk, makanan, minuman dan the internet and agents involved in trading such as
tembakau, tekstil, pakaian, bulu, alas kaki dan barang dari agricultural raw materials, live animals, textile raw
kulit, kayu-kayuan dan bahan bangunan, mesin, termasuk materials and semi-finished goods, fuels, ores, metals and
mesin kantor dan komputer, perlengkapan industri, kapal, chemical industry, including fertilizers, food, beverages and
pesawat, furnitur, barang keperluan rumah tangga dan tobacco, textiles, clothing, furs, footwear and leather goods,
perangkat keras, kegiatan perdagangan besar rumah wood and building materials, machinery, including office
pelelangan (tidak termasuk kegiatan perdagangan besar machinery and computers, industrial equipment, ships,
mobil dan sepeda motor, dimasukkan dalam golongan 451 aircraft, furniture, household goods and hardware,
sampai dengan 454); wholesale trading activities of auction houses (excluding
wholesale trading activities of automobiles and
motorcycles, included in groups 451 to 454); 43
18
6. Dekorasi interior (KBLI No. 43304), yang mencakup 6. Interior decoration (KBLI no. 43304), which covers the
kegiatan pengerjaan dekorasi interior dalam rangka activity of interior decoration work in the context of
penyelesaian bangunan gedung tempat tinggal maupun finishing residential and non-residential buildings, which
bukan tempat tinggal, yang mencakup aplikasi bangunan includes building applications or other construction
atau proyek konstruksi lainnya dari plester (pelapisan) projects of interior plaster (coating), including related
interior, termasuk bahan-bahan lathing yang berkaitan, lathing materials, installation or installation of doors (except
instalasi atau pemasangan pintu (kecuali pintu otomatis automatic doors and revolving doors), windows, door and
dan pintu putar), jendela, rangka pintu dan jendela dari window frames of wood or other materials, installation of
kayu atau bahan lainnya, instalasi dapur (kitchen set), kitchen sets, stairs and the like, furniture installation,
tangga dan sejenisnya, instalasi furnitur, penyelesaian interior finishing such as ceilings, installation or installation
interior seperti langit-langit, pelapisan dinding dengan in buildings or other construction projects of ceramic,
kayu, partisi/sekat yang dapat dibongkar pasang dan concrete wall or floor tiles, parquet (flooring of pictorial
sebagainya, pengubinan atau pemasangan dalam planks) and wooden floor coverings, linoleum floor
bangunan atau proyek konstruksi lainnya dari keramik, coverings and carpets, including rubber or plastic, terrazzo,
dinding beton atau ubin lantai, parket (lantai dari papan marble, granite or other floor or wall coverings and
yang bergambar) dan pelapisan lantai dengan kayu, wallpaper, including painting, installation of glass, mirrors
pelapisan lantai linoleum dan karpet, termasuk karet atau and others;
plastik, teraso, marmer, granit atau pelapisan lantai atau
dinding dan wallpaper (kertas dinding), termasuk
pengecatan, pemasangan kaca, cermin dan lain-lain;
7. Aktivitas perancangan khusus (KBLI No. 74100), yang 7. Specialized design activities (KBLI No. 74100), which
mencakup kegiatan penyediaan jasa perancangan khusus, include the provision of specialized design services, such as
seperti- perancangan yang berhubungan dengan furnitur design related to furniture and other interior decorations as
dan dekorasi interior lain seperti halnya barang pribadi atau well as personal or household goods; industrial designers,
rumah tangga, perancang industrial, yaitu penciptaan dan i.e. the creation and development of designs and
pengembangan desain dan spesifikasi yang specifications that optimize the use, value and appearance
mengoptimalkan penggunaan, nilai dan tampilan produk, of products, including the determination of materials,
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 44
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
termasuk penentuan bahan, konstruksi, mekanisme, construction, mechanisms, shapes, colors and surface
bentuk, warna dan penyelesaian akhir permukaan produk, finishes of products, approaches to human needs and
pendekatan kepada kebutuhan dan karakteristik manusia, characteristics, safety, market recognition and efficiency in
keamanan, pengenalan pasar dan efisien dalam produksi, production, distribution, use and manufacturing; graphic
distribusi, penggunaan dan produksi; kegiatan design activities, interior designer activities and interior
perancangan grafis, kegiatan desainer interior dan kegiatan decorator activities;
dekorator interior;
8. Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis lainnya yang tidak 8. Other professional, scientific and technical activities not
diklasifikasikan di tempat lain (KBLI No. 74909), yang elsewhere classified (KBLI No. 74909), which includes
mencakup kegiatan profesional, ilmiah dan teknik lainnya other professional, scientific and technical activities not
yang tidak diklasifikasikan di tempat lain, seperti jasa; elsewhere classified, such as services;
9. Reparasi furnitur dan perlengkapan rumah (KBLI No. 9. Furniture and fixtures repair (KBLI No. 95240), which
95240), yang mencakup usaha khusus jasa reparasi covers the specialized business of furniture and fixtures
furnitur dan perlengkapan rumah, seperti pelapisan, repair services, such as coating, finishing, repairing and
penyelesaian, reparasi dan pemulihan kembali perabot dan restoring furniture and fixtures including office furniture
perlengkapan rumah termasuk perabot kantor dan and self-standing furniture assembly; and
perakitan perabotan self-standing; dan
10. Aktivitas perusahaan holding (KBLI No. 64200) yang 10. Activities of a holding company (KBLI No. 64200) which
mencakup kegiatan menguasai aset dari sekelompok includes the activity of controlling the assets of a group of
44
perusahaan subsidiari dan kegiatan utamanya adalah subsidiary companies and the main activity is the
kepemilikan kelompok tersebut dan tidak terlibat dalam ownership of the group and is not involved in the business
kegiatan usaha perusahaan subsidiarinya, yang mencakup activities of the subsidiary companies, which includes
jasa yang diberikan penasihat (counsellors) dan perunding services provided by advisors (counsellors) and negotiators
(negotiators) dalam merancang merger dan akuisisi (negotiators) in designing mergers and acquisitions of
perusahaan. companies.
Wilayah Operasional
Operational Area
Perseroan memiliki kantor pusat dan pabrik produksi furnitur di The Company has its head office and furniture production plant
Kawasan Industri Millenium yang berlokasi di Kecamatan in Millenium Industrial Estate located in Panongan District,
Panongan, Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten dan Tangerang Regency, Banten Province and has 2 (two)
memiliki 2 (dua) gerai pemasaran (ruang pamer) di kota Jakarta marketing outlets (showrooms) in the city of Jakarta and 1 (one)
dan 1 (satu) gerai di Surabaya serta dapat membuka gerai outlet in Surabaya and can open marketing outlets
pemasaran (ruang pamer) dengan jangkauan wilayah (showrooms) with operational areas throughout Indonesia.
operasional di seluruh wilayah Indonesia.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 45
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Hak Atas Kekayaan Intelektual
Intellectual Property Rights
Perseroan telah mendaftarkan beberapa merek kepada The Company has registered several brands to the Directorate
Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual. Adapun merek General of Intellectual Property Rights. The registered brands
yang didaftarkan yaitu sebagai berikut: are as follows:
Tgl. Berakhir
Nama Merk / Brand Kelas Barang-Jasa / No. Pendaftaran / No. Pengumuman /
Status Perlindungan / Date
Goods Service Class No. Application No. Announcement
End of Protection
Blackwood + Logo 20 (TM) Didaftar IDM000810954 BRM1931A 21 Juni /
(TM) Registered June 2029
B (logo) 20 (TM) Didaftar IDM000906689 BRM1931A 21 Juni / 45
18
(TM) Registered June 2029
Blackwood Interior Design + Logo 42 (TM) Didaftar IDM000906689 BRM2043A 16 Juli /
(TM) Registered July 2030
Blackwood Indonesia + Logo 42 (TM) Didaftar IDM000962978 BRM2119A 7 April /
(TM) Registered April 2031
Keanggotaan Asosiasi Perusahaan
Company Association Membership
Perseroan terdaftar sebagai anggota dari Asosiasi Emiten The Company is registered as a member of the Indonesian
Indonesia. Issuers Association.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 46
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Struktur organisasi Perusahaan telah dikaji dan diselaraskan The Company's organizational structure has been reviewed
dengan Visi dan Misi Perusahaan serta mempertimbangkan and aligned with the Company's Vision and Mission and takes
perkembangan dan kebutuhan Perusahaan. into account the Company's developments and needs.
RUPS
GMS
Yohan Satya Eric Effendy
Komite Nominasi dan Komisaris Utama Komisaris Independen
Remunerasi President Commissioner Independent Commissioner Komite Audit
46
Nomination and Audit Commitee
Remuneration Committee
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Eric Effendy Eric Effendy
Ketua/Chairman Ketua/Chairman
Fastabiqul Khair Algatot Kelik Irwantono
Anggota / Member Anggota / Member
Yohan Satya Nurrachman Hidayat
Anggota / Member Anggota / Member
Hardy Satya Dimas A. Wiryaatmaja
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Direksi
Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Audit Internal
Corporate Secretary Audit Commitee
Helmut Sandro Parulian Oky Darmawan
Accounting & Production HR & GA Proc. & Logistic Sales & Legal
Finance Manager Manager Manager Manager Marketing Manager Manager
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 47
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
47
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 48
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
48
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 49
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Profil Komisaris
Commissioner’s Profile
Yohan Satya
Komisaris Utama / President Commissioner
Eric Effendy
Komisaris Independen / 49
18
Independent Commissioner
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 50
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Yohan Satya
Komisaris Utama / President Commissioner
Dasar Pengangkatan Surat Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No.36 Tanggal 17
Basis of Appointment Januari 2020 yang dibuat di hadapan notaris Elizabeth Karina Leonita,
SH., MKn., Notaris di kota Bogor / Statement Letter of Shareholders'
Resolution No.36 dated January 17, 2020 made before notary
50
Elizabeth Karina Leonita, SH, MKn, Notary in the city of Bogor.
Warga Negara Indonesia
Citizenship
Usia / Age 38 Tahun / Years old
Domisili / Domicile DKI Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Bachelor of Science in Finance - California State University, Northridge,
Education History Amerika Serikat 2009 / Bachelor of Science in Finance - California
State University, Northridge, USA 2009
Pengalaman Berkarier Menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2012 (dh.
Career Experience PT Pratama Prima Cipta) sampai dengan saat ini. / Served as President
Commissioner of the Company since 2012 (dh. PT Pratama Prima
Cipta) until now.
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keluarga dengan Direktur Utama dari Perseroan /
Affiliation Relationship Has a family relationship with the President Director of the Company.
Rangkap jabatan Anggota dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. / Member
Concurrent positions of the Nomination and Remuneration Committee of the Company.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 51
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Eric Effendy
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Para Pemegang Saham PT Boston Furniture Industries Nomor 36
Basis of Appointment Tanggal 17 Januari 2020 dengan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan nomor AHU-0004380.AH.01.02.TAHUN 2020 / Decree
of the Shareholders of PT Boston Furniture Industries Number 36 Dated January 17,
2020 with the Decree of the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia with number AHU-0004380. AH.01.02. Tahun 2020 51
18
Warga Negara Indonesia
Citizenship
Usia / Age 45 Tahun / Years old
Domisili / Domicile DKI Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi - Universitas Tarumanagara pada tahun 2002 / Bachelor of
Education History Economics - Tarumanagara University in 2002
Pengalaman Berkarier • Direktur di PT ACR Trading (2022-sekarang) / Director at PT ACR Trading
Career Experience (2022-present)
• Manager General Affair di PT ACR Global Investments (2015-2022) / Manager
General Affair di PT ACR Global Investments (2015-2022)
• Direktur Independen di PT Natura City Developments Tbk (2018- 2019). /
Independent Director at PT Natura City Developments Tbk (2018- 2019).
• Manager Business Developments di PT Rajawali Corpora (2008-2015). / Manager
Business Developments at PT Rajawali Corpora (2008-2015).
• Business Developments di PT Media Nusantara Citra Tbk (2006-2008). / Business
Developments at PT Media Nusantara Citra Tbk (2006-2008).
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keluarga dengan Direktur Utama dari Perseroan / Has a family
Affiliation Relationship relationship with the President Director of the Company.
Rangkap jabatan • Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi / Chairman of Nomination and Remuner-
Concurrent positions ation Committee
• Ketua Komite Audit pada Perseroan / Chairman of the Audit Committee of the
Company
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 52
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
52
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 53
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Profil Direksi
Director’s Profile
Hardy Satya
Direktur Utama / President Director
Dimas Adiyasa Wiryaatmaja
Direktur / Director
53
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 54
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Hardy Satya
Direktur Utama / President Director
Dasar Pengangkatan Surat Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No.36 Tanggal 17
Basis of Appointment Januari 2020 yang dibuat di hadapan notaris Elizabeth Karina Leonita,
SH., MKn., Notaris di kota Bogor / Statement Letter of Shareholders'
Resolution No.36 dated January 17, 2020 made before notary
54 Elizabeth Karina Leonita, SH, MKn, Notary in the city of Bogor.
Warga Negara Indonesia
Citizenship
Usia 43 Tahun / Years old
Age
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Domicile
Riwayat Pendidikan Bachelor of Science and Information System minor in Business
Education History Administration dari California State University, Northridge, Amerika
Serikat (2004).
Bachelor of Science and Information Systems minor in Business
Administration from California State University, Northridge, United
States (2004).
Pengalaman Berkarier • Direktur di PT Designers Export (2005-2009).
Career Experience • Logistic Consultant di PT IS-Express Logistics (2004-2005)
• Programmer di PT Global Technology (2003-2004).
• Direktur di PT Designers Export (2005-2009).
• Logistic Consultant of PT IS-Express Logistics (2004-2005)
• Programmer of PT Global Technology (2003-2004)
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keluarga dengan Komisaris Utama dari Perseroan.
Affiliation Relationship Has a family relationship with the Main Commissioner of the Company.
Rangkap jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan / No concurrent positions
Concurrent positions
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 55
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Dimas A. Wiryaatmaja
Direktur / Director
Dasar Pengangkatan Surat Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No.36 Tanggal 17
Basis of Appointment Januari 2020 yang dibuat di hadapan notaris Elizabeth Karina
Leonita, SH., MKn., Notaris di kota Bogor / Statement Letter of
Shareholders' Resolution No.36 dated January 17, 2020 made
before notary Elizabeth Karina Leonita, SH, MKn, Notary in the city 55
18
of Bogor.
Warga Negara Indonesia
Citizenship
Usia 34 Tahun / Years old
Age
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Domicile
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia (2013).
Education History Bachelor of Economics degree from Universitas Indonesia (2013).
Pengalaman Berkarier • Accounting & Finance Manager di Perseroan (dh. PT Pratama
Career Experience Prima Cipta) (2013-2019).
• Staff Keuangan di PT Satria Agung (2011-2013).
• Accounting & Finance Manager of the Company (formerly PT
Pratama Prima Cipta) (2013-2019).
• Finance Staff of PT Satria Agung (2011-2013).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris
Affiliation Relationship lainnya, pemegang saham utama dan pengendali baik langsung
dan tidak langsung. / Has no affiliation with other members of the
Board of Commissioners, major shareholders and controlling
shareholders, either directly or indirectly.
Rangkap jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan / No concurrent positions
Concurrent positions
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 56
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Perubahan Komposisi Anggota Dewan
Komisaris, Direksi dan Alasan
Perubahannya
Changes in the Composition of Members of the Board of Commissioners,
Directors and Reasons for Changes
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan baik pada In 2023, there is no change in either the composition of the
komposisi anggota Dewan Komisaris maupun komposisi Board of Commissioners or the composition of the Board of
anggota Direksi Perseroan. Directors of the Company.
56
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor Human resources (HR) is one of the important factors in
penting dalam mendukung kesinambungan usaha Perseroan. supporting the Company's business continuity. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk memberikan Company is committed to providing the best programs and
program dan kebijakan terbaik dari segi pengelolaan SDM policies in terms of HR management by always fulfilling
dengan senantiasa memenuhi hak-hak ketenagakerjaan employee employment rights in a fair and responsible manner
karyawan secara adil dan bertanggung jawab serta and taking into account human rights.
memperhatikan hak asasi manusia
The Company strives to fulfill the rights of employees and
Perseroan berupaya memenuhi hak-hak karyawan dan comply with the provisions of the applicable Regency / City
mematuhi ketentuan tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota Minimum Wage ("UMK") to determine employee payroll and
(“UMK”) yang berlaku untuk menetapkan kebijakan penggajian remuneration policies. Employees also receive health and
dan remunerasi pegawai. Karyawan juga mendapatkan fasilitas welfare facilities.
kesehatan dan kesejahteraan.
Without distinguishing ethnicity, race and gender, the
Tanpa membedakan suku, ras dan jenis kelamin, Perseroan Company provides equal opportunities for each employee to
memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawan work and supports the development of their competencies
untuk berkarya serta mendukung pengembangan kompetensi through training, seminars, and socialization.
mereka melalui pelatihan, seminar, dan sosialisasi.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 57
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jenis Kelamin / Employee Composition by Gender
2023 2022
Jenis Kelamin / Gender Jumlah / Total % Jumlah / Total %
Pria / Male 86 90,53 91 92,86
Wanita / Female 9 9,47 7 7,14
Jumlah / Total 95 100 98 100
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Pendidikan / Employee Composition by Education Level
2023 2022
Jenjang Pendidikan / Educational level Jumlah / Total % Jumlah / Total %
57
18
S1 / Bachelor Degree 13 13,68 12 12,24
Diploma / Diploma 1 1,05 1 1,02
SMA (sederajat) / High School (equivalent) 81 85,26 85 86,73
Jumlah / Total 95 100 98 100
Komposisi Karyawan Menurut Jabatan / Employee Composition by Position
2023 2022
Jenjang Manajemen / Management level Jumlah / Total % Jumlah / Total %
General Manager / General Manager 1 1,05 1 1.02
Manager / Manager 3 3,16 3 3.06
SPV / SPV 10 10,53 10 10.20
Staf / Staff 81 85,26 84 85.72
Jumlah / Total 95 100 98 100
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 58
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia / Employee Composition by Age Level
2023 2022
Jenjang Usia / Age Level Jumlah / Total % Jumlah / Total %
>55 Tahun / years old 2 2,11 1 1.02
46-55 Tahun / years old 13 13,68 10 10.20
36-45 Tahun / years old 28 29,47 29 29,59
26-35 Tahun / years old 35 36,84 41 41,84
18-25 Tahun / years old 17 17,89 17 17,35
Jumlah / Total 95 100 98 100
Komposisi Karyawan Menurut Status Hubungan kerja /
Employee Composition by Employment Status
2023 2022
58 Status Hubungan kerja /
Employment Relationship Status Jumlah / Total % Jumlah / Total %
Pegawai Tetap / Permanent employee 73 76,84 68 69,39
Pegawai Tidak Tetap / Non-Permanent employee 22 23,16 30 30,61
Jumlah / Total 95 100 98 100
Struktur Pemegang Saham / Shareholder Structure
Jumlah Saham / Jumlah Nilai Nominal / Persentase Kepemilikan /
Keterangan / Information
Number of Shares Total of values (Rp) Percentage of Ownership (%)
Modal Dasar / Authorized capital 5.000.000.000 50.000.000.000
Hardy Satya 578.500.000 5.785.000.000 34,98
Yohan Satya 578.500.000 5.785.000.000 34,98
Hendra Kusuma Kargito 109.373.500 1.093.735.000 6,62
Masyarakat / Public 387.200.999 3.872.009.990 23,42
Jumlah Modal Ditempatkan dan 1.653.574.499 16.535.744.990 100
Disetor Penuh / Total of Issued and
Fully Paid-In Capital
Saham Dalam Portepel / 3.346.425.501 33.464.255.010
Stocks in Portfolio
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 59
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Direct and Indirect Major and Controlling
Emiten Baik Langsung maupun Tidak Langsung Shareholders of the Issuer
Berdasarkan ketentuan Pasal 85 Peraturan OJK Nomor 3/POJK. Based on the provisions of Article 85 of OJK Regulation
04/2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan Di Bidang Pasar Number 3/POJK.04/2021 regarding the Implementation of
Modal (“POJK No. 3/2021”) dan Pasal 1 angka 4 Peraturan OJK Activities in the Capital Market ("POJK No. 3/2021") and Article
Nomor 9/POJK.04/2018 tentang Pengambilalihan Perusahaan 1 point 4 of OJK Regulation Number 9/POJK.04/2018 on the
Terbuka (“POJK No. 9/2018”), pihak yang bertindak atau Acquisition of Public Companies ("POJK No. 9/2018"), the
berkedudukan sebagai Pengendali Perseroan adalah Hardy parties acting or domiciled as the Controller of the Company
Satya dan Yohan Satya yang memiliki saham Perseroan are Hardy Satya and Yohan Satya who own shares of the
sama-sama sebesar 34,98%. Hardy Satya juga merupakan Company amounting to 34.98%. Hardy Satya is also a Director
Direktur Perseroan. Dan Yohan Satya merupakan Komisaris of the Company. And Yohan Satya is the President
Utama Perseroan. Commissioner of the Company.
Hardy Satya Yohan Satya Hendra Kusuma Kargito Masyarakat/Public
34,98 % 34,98 % 6,62% 23,42%
Perseroan
59
18
Company
99,99999% 99,99999%
Perseroan Perseroan
Company Company
0,00001% 0,00001%
Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan pada Awal dan Akhir Tahun Buku /
Shareholders and Percentage of Ownership at the Beginning and End of the Financial Year
Awal Tahun 2023 / Early 2023 Akhir Tahun 2023 / End of 2023
Pemegang Saham / Shareholders Jumlah / Total % Jumlah / Total %
Hardy Satya 578.500.000 34,98 578.500.000 34,98
Yohan Satya 578.500.000 34,98 578.500.000 34,98
Hendra Kusuma Kargito 109.373.500 6,62 109.373.500 6,62
Masyarakat / Public 387.200.999 23,42 387.200.999 23,42
Jumlah / Total 1.653.574.499 100 1.653.574.499 100
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 60
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Pemegang Saham Berdasarkan Status Kepemilikan / Shareholders by Ownership Status
2023 2022
Jumlah Investor Jumlah Saham Kepemilikan Jumlah Investor Jumlah Saham Kepemilikan
Uraian / Description Number of Number of Saham (%) Number of Number of Saham (%)
Investors shares Shareholding (%) Investors shares Shareholding (%)
Kepemilikan institusi 1 100 0,00 1 100 0,00
lokal / Ownership of
local institutions
Kepemilikan institusi 2 201.500 0,01 1 201.400 0,01
asing / Ownership of
foreign institutions
Kepemilikan individu 2.875 1.652.824.999 99,95 3.161 1.652.825.099 99,95
lokal / Local individual
ownership
Kepemilikan individu 4 547.900 0,03 1 547.900 0,03
60 asing / Foreign
individual ownership
Pengungkapan Kepemilikan Saham Anggota Disclosure of Share Ownership of Members of
Dewan Komisaris dan Direksi Kebijakan the Board of Commissioners and Directors
Pengungkapan Informasi Information Disclosure Policy
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Pursuant to Financial Services Authority Regulation No.
11/POJK.04/2017 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap 11/POJK.04/2017 on Report of Ownership or Any Change in
Perubahan Kepemilikan Perusahaan Terbuka, setiap anggota Ownership of a Public Company, each member of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi diwajibkan untuk menyampaikan Commissioners and Board of Directors is required to submit
informasi kepada Perseroan mengenai kepemilikan dan setiap information to the Company regarding his/her ownership and
perubahan kepemilikannya atas saham Perseroan paling any change in ownership of the Company's shares no later than
lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya transaksi. 3 (three) business days after the transaction.
Selanjutnya, Perseroan menyampaikan laporan kepada Furthermore, the Company shall submit a report to the
Otoritas Jasa Keuangan atas transaksi tersebut paling lambat Financial Services Authority on the transaction no later than 10
10 (sepuluh) hari sejak terjadinya transaksi. Terkait hal tersebut, (ten) days after the transaction. Related to this, the Company
Perseroan telah menyampaikan laporan bulanan atas has submitted monthly reports on the share ownership of
kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan Direksi members of the Board of Commissioners and Board of
selama 2023 melalui e-reporting kepada Otoritas Jasa Directors during 2023 through e-reporting to the Financial
Keuangan dan Bursa Efek Indonesia Pada tahun 2022 tidak Services Authority and the Indonesia Stock Exchange In 2022
terdapat perubahan kepemilikan saham atau kepemilikan there were no changes in share ownership or new share
saham baru anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. ownership of members of the Board of Commissioners and
Board of Directors of the Company.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 61
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah Saham Jumlah Nilai Nominal Persentase Kepemilikan
Nama / Name
Number of Shares Total of values (Rp) Percentage of Ownership(%)
Yohan Satya 578.500.000 5.785.000.000 34,98
Komisaris Utama /
President Commissioner
Eric Effendy - - -
Komisaris Independen /
Independent Commissioner
Hardy Satya 578.500.000 5.785.000.000 34,98
Direktur Utama /
President Director
Dimas Adiyasa Wiryaatmaja 16.500.000 165.000.000 1,00
Direktur / Director
Pada tahun 2023 tidak terdapat perubahan kepemilikan saham In 2023 there was no change in the ownership of new shares
baru oleh Dewan Komisaris dan Direksi, sehingga tidak by the Board of Commissioners and Directors, so there is no
terdapat informasi yang dapat disampaikan terkait transaksi information that can be conveyed regarding the above
diatas. transaction.
61
18
Keterangan Tentang Entitas Anak
Perusahaan, Perusahaan Asosiasi,
Perusahaan Ventura
Description of Subsidiaries, Associated Companies, Venture Companies
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki 2 Entitas Anak secara As of 2023, the Company has 2 direct subsidiaries and 1
langsung dan 1 Perusahaan Asosiasi. Informasi tersebut associated company. The information is described as follows.
diuraikan sebagai berikut.
PT Pratama Satya Prima (“PSP”) PT Pratama Satya Prima ("PSP")
PSP didirikan berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas PSP was established based on the Deed of Establishment of
PT Pratama Satya Prima No. 12 tanggal 22 November 2019, Limited Liability Company PT Pratama Satya Prima No. 12
dibuat di hadapan Anang Suryanto, S.H., M.Kn., Notaris di Kota dated November 22, 2019, made before Anang Suryanto, S.H.,
Tangerang Selatan. Perseroan menguasai kepemilikan saham M.Kn., Notary in South Tangerang City. The Company holds the
mayoritas sebesar 99.99%. PSP, mulai beroperasi secara majority shareholding of 99.99%. PSP, started its commercial
komersial sejak tanggal 2 Desember 2019. operation since December 2, 2019.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 62
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Berdasarkan ketentuan Pasal 3 Akta No. 12/2019, maksud dan Based on the provisions of Article 3 of Deed No. 12/2019, the
tujuan PSP adalah bergerak dalam bidang: purpose and objectives of PSP are to engage in:
• Perdagangan eceran bukan mobil dan motor; • Retail trade not cars and motorcycles;
• Perdagangan besar bukan mobil dan motor; • Wholesale trade not cars and motorcycles;
• Konstruksi khusus; • Specialized construction;
• Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis lainnya; dan • Other professional, scientific and technical activities; and
• Reparasi barang keperluan pribadi dan perlengkapan rumah • Repair of personal use goods and household equipment.
tangga.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, PSP To achieve the aforementioned purposes and objectives, PSP
dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: may carry out the following business activities:
A. Menjalankan usaha-usaha di bidang perdagangan, ekspor A. Running businesses in the field of trade, export and import,
dan impor, perdagangan lokal, grosir, supplier, leverancier local trade, wholesale, supplier, leverancier and commission
dan commission house, distributor, agen dan sebagai house, distributor, agent and as a representative of
perwakilan dari badan-badan perusahaan, yang meliputi: corporate bodies, which include:
B.
• Perdagangan eceran furnitur yang termasuk dalam KBLI • Retail trade in furniture included in KBLI 47591; and
47591; dan • Retail trade in other home appliances and equipment
• Perdagangan eceran peralatan dan perlengkapan rumah included in KBLI 47599.
62
lainnya yang termasuk dalam KBLI 47599. A.
B.
B. Menjalankan usaha-usaha di bidang perdagangan, ekspor
A. B. Running businesses in the field of trade, export and import,
C.
dan impor, perdagangan lokal, grosir, supplier, leverancier local trade, wholesale, supplier, leverancier and commission
dan commission house, distributor, agen dan sebagai house, distributor, agent and as a representative of
perwakilan dari badan-badan perusahaan, yang meliputi corporate bodies, which includes wholesale trade on a fee or
Perdagangan besar atas dasar balas jasa (fee) atau kontrak contract basis included in KBLI 46100.
yang termasuk dalam KBLI 46100. D.
E.
C. Menjalankan usaha-usaha di bidang konstruksi antara lain
A. C. Running businesses in the field of construction, including
F.
meliputi dekorasi interior dalam rangka penyelesaian interior decoration in the context of completing residential
bangunan gedung tempat tinggal maupun bukan tempat and non-residential buildings and which are included in
tinggal dan yang termasuk dalam KBLI 43304. KBLI 43304.
B. G.
D. Menjalankan usaha-usaha di bidang aktivitas profesional,
C. D. Undertaking business in the field of professional, scientific
H.
ilmiah dan teknis antara lain meliputi: and technical activities including:
D. I.
• Aktivitas perancangan khusus. Mencakup kegiatan • Specialized design activities. Includes activities of
penyediaan jasa perancangan khusus, seperti providing specialized design services, such as fashion
perancangan mode yang berhubungan dengan furnitur design related to furniture and other interior decoration
dan dekorasi interior lain serta barang mode lainnya and other fashion goods such as personal or household
seperti halnya barang pribadi atau rumah tangga, goods, interior designers, interior decorators and those
desainer interior, dekorator interior dan yang termasuk included in KBLI 74100; and
dalam KBLI 74100; dan • Other professional, scientific and technical activities
• Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis lainnya yang included in KBLI 74909.
termasuk dalam KBLI 74909. A.
A. B.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 63
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
B. Menjalankan usaha-usaha di bidang aktivitas jasa lainnya
E. C.
E. Conducting business in the field of other service activities,
antara lain meliputi reparasi furnitur dan perlengkapan among others, including furniture and home furnishing
rumah yang termasuk dalam KBLI 95240 repairs included in KBLI 95240.
C.
Struktur Permodalan dan Susunan Pemegang Capital Structure and Composition of PSP
Saham PSP Shareholders
Struktur permodalan dan susunan pemegang saham PSP The capital structure and shareholder composition of PSP
Berdasarkan Akta No. 12/2019, adalah sebagai berikut: Based on Deed No. 12/2019, are as follows:
Nilai Nominal Rp100,00 per saham / Nominal Value Rp100,00 per share
Jumlah Saham Jumlah Nominal Persentase
Keterangan / Information
Number of shares Nominal Amount (Rp) Percentage (%)
Modal Dasar 40.000.000 4.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor
/ Issued and Paid Up Capital :
63
18
1. PT BOSTON FURNITURE 9.999.999 999.999.900 99,99999
INDUSTRIES, Tbk.
2. HARDY SATYA 1 100 0,00001
Jumlah Modal Ditempatkan dan 10.000.000 1.000.000.000 100
Disetor / Total Issued and Paid
Up Capital
Jumlah Saham Dalam Portepel / 30.000.000 3.000.000.000
Number of Shares in Portfolio
Pengurusan dan Pengawasan PSP Management and Supervision of PSP
Tidak terdapat perubahan Susunan Dewan Komisaris dan There is no change in the composition of the Board of
Direksi PSP pada tahun 2023, yaitu: Commissioners and Directors of PSP in 2023, namely:
Dewan Komisaris : Board of Commissioners :
Komisaris: Yohan Satya Commissioner : Yohan Satya
Direksi : Board of Directors :
Direktur Utama: Hardy Satya President Director : Hardy Satya
Direktur: Dimas Adiyasa Wiryaatmaja Director : Dimas Adiyasa Wiryaatmaja
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 64
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Laporan Posisi Keuangan / Statement of Financial Position *Desember (dalam Rupiah / in Rupiah)
Keterangan / Information 2023 2022
Jumlah aset / Total assets 3.330.793.075 2.696.515.148
Jumlah liabilitas / Total liabilities 1.215.707.512 638.212.971
Jumlah ekuitas / Total equity 2.115.085.563 2.058.302.177
Penjualan / Sales 2.489.750.280 2.634.529.321
Laba Tahun Berjalan / Income for the Year 56.783.386 158.902.612
PT Pratama Satya Tunggal (“PST”) PT Pratama Satya Tunggal ("PST")
PST didirikan berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas PST was established based on the Deed of Establishment of
PT Pratama Satya Tunggal No. 13 tanggal 22 November 2019, Limited Liability Company PT Pratama Satya Tunggal No. 13
dibuat di hadapan Anang Suryanto, S.H., M.Kn., Notaris di Kota dated November 22, 2019, made before Anang Suryanto, S.H.,
Tangerang Selatan. Perseroan menguasai kepemilikan saham M.Kn., Notary in South Tangerang City. The Company holds the
mayoritas sebesar 99.99%. PST telah mulai beroperasi secara majority shareholding of 99.99%. PST has started its
komersial sejak tanggal 2 Desember 2019. commercial operation since December 2, 2019.
64
Berdasarkan ketentuan Pasal 3 Akta No. 13/2019, Based on the provisions of Article 3 of Deed No. 13/2019,
maksud dan tujuan PST adalah bergerak dalam bidang: the purpose and objective of PST is to engage in:
- Perdagangan eceran bukan mobil dan motor; - Retail trade not cars and motorcycles;
- Perdagangan besar bukan mobil dan motor; - Wholesale trade of non-automobiles and motorcycles;
- Konstruksi khusus; - Specialized construction;
- Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis lainnya; dan - Other professional, scientific and technical activities; and
- Reparasi barang keperluan pribadi dan perlengkapan rumah - Repair of personal use items and household equipment.
tangga.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, PST dapat To achieve the aforementioned aims and objectives, PST may
melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: carry out the following business activities:
a. Menjalankan usaha-usaha di bidang perdagangan, ekspor a. Conducting business in the field of trade, export and import,
dan impor, perdagangan lokal, grosir, supplier, leverancier local trade, wholesale, supplier, leverancier and commission
dan commission house, distributor, agen dan sebagai house, distributor, agent and as a representative of corporate
perwakilan dari badan-badan perusahaan, yang meliputi: bodies, which includes:
- Perdagangan eceran furnitur yang termasuk dalam KBLI - Retail trade in furniture included in KBLI 47591; and
47591; dan - Retail trade in appliances and other home equipment and
- Perdagangan eceran peralatan dan perlengkapan other home equipment included in KBLI 47599.
rumah lainnya yang termasuk dalam KBLI 47599.
b. Menjalankan usaha-usaha di bidang perdagangan, eksport b. Running businesses in the field of trade, export and import,
dan import, perdagangan lokal, grossier, supplier, leverancier local trade, grossier, supplier, leverancier and commission
dan commission house, distributor, agen dan sebagai house, distributor, agent and as a representative of corporate
perwakilan dari badan-badan perusahaan, yang meliputi bodies, which includes wholesale trade on a fee or contract
Perdagangan besar atas dasar balas jasa (fee) atau kontrak basis included in KBLI 46100.
yang termasuk dalam KBLI 46100.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 65
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
c. Menjalankan usaha-usaha di bidang konstruksi antara lain c. Running businesses in the field of construction, including
meliputi dekorasi interior dalam rangka penyelesaian interior decoration in the context of completing residential
bangunan gedung tempat tinggal maupun bukan tempat and non-residential buildings and which are included in KBLI
tinggal dan yang termasuk dalam KBLI 43304. 43304.
d. Menjalankan usaha-usaha di bidang aktivitas profesional, d. Conducting business in the field of professional, scientific
ilmiah dan teknis antara lain meliputi: and technical activities including:
- Aktivitas perancangan khusus. Mencakup kegiatan - Specialized design activities. Includes activities of providing
penyediaan jasa perancangan khusus, seperti specialized design services, such as fashion design related
perancangan mode yang berhubungan dengan furnitur to furniture and other interior decoration and other fashion
dan dekorasi interior lain serta barang mode lainnya seperti goods such as personal or household goods, interior
halnya barang pribadi atau rumah tangga, desainer interior, designers, interior decorators and those included in KBLI
dekorator interior dan yang termasuk dalam KBLI 74100; 74100; and
dan
- Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis lainnya yang - Other professional, scientific and technical activities
termasuk dalam KBLI 74909. included in KBLI 74909.
e. Menjalankan usaha-usaha di bidang aktivitas jasa lainnya e. Conducting business in the field of other service activities,
antara lain meliputi Reparasi furnitur dan perlengkapan including the repair of furniture and home furnishings which
rumah yang termasuk dalam KBLI 95240. are included in KBLI 95240.
Struktur Permodalan dan Susunan Pemegang Capital Structure and Shareholder Composition
Saham PST of PST 65
18
Struktur permodalan dan susunan pemegang saham The capital structure and shareholder composition of PST
PST Berdasarkan Akta No. 13/2019, adalah sebagai Based on Deed No. 13/2019, are as follows:
berikut:
Nilai Nominal Rp100,00 per saham / Nominal Value Rp100,00 per share
Jumlah Saham Jumlah Nominal Persentase
Keterangan / Information
Number of shares Nominal Amount (Rp) Percentage (%)
Modal Dasar 40.000.000 4.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor
/ Issued and Paid Up Capital :
1. PT BOSTON FURNITURE 9.999.999 999.999.900 99,99999
INDUSTRIES, Tbk.
2. HARDY SATYA 1 100 0,00001
Jumlah Modal Ditempatkan dan 10.000.000 1.000.000.000 100
Disetor / Total Issued and Paid
Up Capital
Jumlah Saham Dalam Portepel / 30.000.000 3.000.000.000
Number of Shares in Portfolio
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 66
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Pengurusan dan Pengawasan PST PST Management and Supervision
Tidak terdapat perubahan Susunan Dewan Komisaris dan There is no change in the composition of the Board of
Direksi PST pada tahun 2023, yaitu : Commissioners and Directors of PST in 2023, namely :
Dewan Komisaris : Board of Commissioners:
Komisaris : Yohan Satya Commissioner : Yohan Satya
Direksi : Board of Directors :
Direktur Utama : Hardy Satya President Director : Hardy Satya
Direktur : Dimas Adiyasa Wiryaatmaja Director : Dimas Adiyasa Wiryaatmaja
Laporan Posisi Keuangan / Statement of Financial Position *Desember (dalam Rupiah / in Rupiah)
Keterangan / Information 2023 2022
Jumlah aset / Total assets 12.899.006.009 12.552.785.813
Jumlah liabilitas / Total liabilities 10.617.065.743 10.660.162.292
Jumlah ekuitas / Total equity 2.281.940.266 1.892.623.521
66 Penjualan / Sales 44.153.181.341 44.391.424.109
Laba Tahun Berjalan / Income for the Year 389.316.745 343.009.438
Keterangan Entitas Pemegang Saham Berbadan Entity Description of Legal Entity Shareholders
Hukum
Tidak terdapat keterangan Entitas Pemegang Saham berbadan There is no description of legal entity shareholders with a value
Hukum dengan nilai 5% di tahun 2023. of 5% in 2023.
Kronologis Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Perseroan menerima tanggal efektif pada tanggal 26 Juni 2020, The Company received the effective date on June 26, 2020,
kemudian pada tanggal pada 7 Juli 2020 2020, saham then on July 7, 2020, the Company's shares were listed on the
Perseroan melaksanakan pencatatan saham di Bursa Efek Indonesia Stock Exchange, with the stock code SOFA. The
Indonesia, dengan kode saham SOFA. Perseroan Company conducted an Initial Public Offering of 400,000,000
melaksanakan Penawaran Umum Perdana Saham sebanyak ordinary shares, or 24.24% of the Company's issued and
400.000.000 saham biasa atas nama, atau sebanyak 24,24% paid-up capital after the Public Offering, which are new shares
dari modal ditempatkan dan disetor Perseroan setelah issued from the Company's portfolio with a nominal value of
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 67
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Penawaran Umum yang merupakan saham baru yang Rp10 per share offered to the public at an offering price of
dikeluarkan dari portepel Perseroan dengan nilai nominal Rp10 Rp100 per share. The total amount of the Public Offering is Rp
per lembar saham yang ditawarkan kepada masyarakat dengan 40,000,000,000,-.
harga penawaran Rp100 per lembar saham. Jumlah
Penawaran Umum ini secara keseluruhan adalah sebesar Rp
40.000.000.000,-.
Bersamaan dengan penerbitan saham baru, Perseroan juga Along with the issuance of new shares, the Company also
menawarkan Waran Seri I sebanyak 400.000.000 Waran Seri I offered 400,000,000 Series I Warrants representing 32% of
yang mewakili 32% dari jumlah saham yang ditempatkan dan the total issued and fully paid shares. Series I Warrants are
disetor penuh. Waran Seri I adalah efek yang memberikan hak securities that give the holder the right to purchase ordinary
kepada pemegangnya untuk melakukan pembelian saham shares with a nominal value of Rp10 per share at a price of
biasa atas nama yang bernilai nominal Rp10 setiap sahamnya Rp100, which can be exercised from January 5, 2021 to July 6,
dengan harga Rp100,- yang dapat dilaksanakan mulai tanggal 2021.
5 Januari 2021 sampai dengan 6 Juli 2021.
Informasi Pencatatan Efek Lainnya.
Chronology of Other Securities Listing
Perseroan tidak menerbitkan efek selain saham, baik dalam The Company did not issue securities other than shares, either
bentuk obligasi, obligasi konversi, ataupun sukuk sepanjang in the form of bonds, convertible bonds, or sukuk throughout
tahun 2023. 2023. 67
18
Informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan publik (KAP)
Information on the use of public accountant services (AP) and public accounting firm (KAP)
Perseroan tidak menerbitkan efek selain saham, baik dalam The Company did not issue securities other than shares, either
bentuk obligasi, obligasi konversi, ataupun sukuk sepanjang in the form of bonds, convertible bonds, or sukuk throughout
tahun 2023. 2023.
Identitas Lembaga Periode Penugasan
Profesi / Profession Komisi / Fee
Institutional Identity Assignment Period
Akuntan Publik / Public Accountant Doli, Bambang, Sulistiyanto, 2023 Rp175.000.000,00
Dadang & Ali
Pada tahun 2023, Perseroan menggunakan jasa Kantor In 2023, the Company used the services of Public Accounting
Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali Firm Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali with AP Mr.
dengan AP Bapak Sudirman Simangunsong yang Sudirman Simangunsong who conducted the audit of the
melaksanakan audit laporan keuangan Perseroan tahun 2023. Company's financial statements in 2023. Disclosure of
Pengungkapan informasi penggunaan jasa AP dan KAP information on the use of AP and KAP services and their
beserta jaringan/asosiasi/aliansinya: networks/associations/alliances:
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 68
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Jasa yang digunakan
Jasa / Service Tugas Akuntan Publik / Public Accountant Duties
Services used
Pembukuan Jasa akuntan publik untuk mengawasi dan memastikan keakuratan data keuangan Tidak / No
Bookkeeping sebuah bisnis. Jenis layanan yang satu ini melibatkan pencatatan keuangan akun,
dengan mendokumentasikan berbagai data-data transaksi seperti laba, rugi, arus kas,
dan lain sebagainya untuk keperluan internal.
financial data. This kind of service involves the recording of financial accounts, by
documenting various transaction data such as profit, loss, cash flow, and others for
internal purposes.
Akuntansi Perpajakan Jasa akuntan publik melaksanakan bertugas untuk menangani, mencatat, Tidak / No
Tax Accounting mengkalkulasi, menganalisa, dan membuat strategi pajak yang berkaitan dengan
transaksi keuangan perusahaan.
Public accounting services of handling, recording, calculating, analyzing, and prepare
tax strategies related to company financial transactions.
Audit Jasa akuntan publik melaksanakan pemeriksaan pemborosan keuangan, penipuan, Menggunakan Jasa Audit
Audits dan kesalahan dalam praktik manajemen yang menyimpang dari standar akuntansi Using Audit Services
yang sudah ditetapkan, termasuk memeriksa apakah sebuah bisnis berjalan sesuai
berdasarkan hukum dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kemungkinan
terjadinya kesalahan atau kecurangan.
Public accounting services to examine any financial waste, fraud, and errors in
management practice that deviate from any of the established accounting standards,
including examining whether a business is running according to the applicable laws
68 and regulations to avoid any possible errors or fraud.
Akuntansi Forensik Jasa ini menawarkan layanan dalam melacak dana hilang atau ketidakcocokan dalam Tidak / No
Forensic Accounting proses akuntansi yang mungkin muncul di sepanjang laporan keuangan.
This service offers services to track any missing funds or discrepancies in the
accounting processes that may occur along with the financial statements.
Peninjauan Peninjauan merupakan jasa penilaian berdasarkan laporan pembukuan atau catatan Tidak / No
Review keuangan perusahaan dengan menggunakan prosedur analisis tertentu, misalnya
seperti membandingkan catatan pembukuan dengan laporan sebelumnya untuk
mengkalkulasikan berbagai rasio keuangan.
Review is an appraisal service based on a company’s bookkeeping report or financial
record by using specific analytical procedure, such as comparing bookkeeping report
with the previous report to calculate various financial ratios.
Lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal selain AP dan KAP
Capital market supporting institutions and/or professions other than AP and KAP
Identitas Lembaga Periode Penugasan
Profesi / Profession Komisi / Fee
Institutional Identity Assignment Period
Notaris / Notary Syarifudin, SH 2023 Rp18.500.000,-
Biro Administrasi Efek PT Bima Registra 2023 Rp50.000.000,-
Securities Administration Bureau
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 69
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
69
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 70
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
70
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 71
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Analisa dan
Pembahasan
manajemen
Management Discussion
And Analysis
Produk mebel Perseroan terdiri dari 4 (empat) koleksi 71
18
yaitu New Chapter, Chapter Two, Zoo dan Aura yang
merupakan hasil kolaborasi Perseroan dengan desainer
ternama baik dalam maupun luar negeri.
The Company's furniture products consist of 4 (four)
collections, namely New Chapter, Chapter Two, Zoo
and Aura, which are the result of the Company's
collaboration with renowned domestic and
international designers.
22 Halaman / 22 pages
70-91
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 72
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Tinjauan Ekonomi
Economic Review
Di tahun 2023, kondisi ekonomi Indonesia dinilai masih cukup In 2023, Indonesia's economic condition is considered to be
tangguh. Industri furnitur merupakan salah satu sektor padat quite resilient. The furniture industry is one of the
karya yang menjadi penopang kemajuan ekspor Indonesia. labor-intensive sectors that supports Indonesia's export
Sepanjang lima tahun terakhir, kinerja ekspor industri furnitur progress. Over the past five years, the export performance of
Indonesia terus meningkat hingga 77,9%. Pemerintah Indonesia's furniture industry has continued to increase by
menargetkan pertumbuhan industri furnitur sebesar USD 5 77.9%. The government targets furniture industry growth of
miliar di 2024, sehingga perlu dilakukan beberapa langkah USD 5 billion in 2024, so it is necessary to take several strategic
strategis seperti peningkatan ekspor dan substitusi impor. steps such as increasing exports and import substitution.
Perseroan terus menunjukkan komitmen yang kuat dalam The Company continues to show a strong commitment in
menghadapi tantangan bisnis yang terjadi di sepanjang tahun facing business challenges that occur throughout 2023, and
2023, dan mengupayakan pertumbuhan kinerja operasional strives for operational and financial performance growth by
serta keuangan dengan memaksimalkan berbagai keunggulan maximizing its various competitive advantages, so that the
kompetitif yang dimiliki, sehingga Perseroan mampu untuk Company is able to record a brilliant performance in line with
mencatatkan kinerja yang cemerlang seiring dengan the improving economy and conducive market conditions.
membaiknya perekonomian dan kondisi pasar yang kondusif.
Tinjauan Operasi Per-Segmen Usaha Operating Review by Business Segment
Perseroan telah menerapkan standar tinggi dalam proses The Company has implemented high standards in the
72
produksi untuk menjamin kualitas produk-produk yang production process to ensure the quality of the products
dihasilkan. Perseroan juga melakukan uji kualitas dengan produced. The Company also conducts quality tests using
menggunakan instrumen khusus yang sesuai dengan standar specialized instruments in accordance with international
Internasional. Proses produksi dilakukan dengan standards. The production process is carried out by paying
memperhatikan penggunaan bahan baku dan menggunakan attention to the use of raw materials and using modern
mesin berteknologi modern serta melalui riset yang berbagai technology machines and through research in various parts of
belahan dunia sehingga menghasilkan produk-produk yang the world so as to produce premium quality and classy
berkualitas premium dan berkelas. products.
Perseroan mampu menciptakan dan menghadirkan desain The Company is able to create and present dream designs with
impian dengan kualitas yang setara dengan furnitur yang quality equivalent to furniture imported from abroad. Besides
didatangkan dari luar negeri. Selain hadir dengan pilihan coming up with up-to-date, trend-conscious and stylish
desain-desain yang up-to-date, peduli tren, dan stylish, designs, the Company takes comfort and ergonomics into
Perseroan sangat memperhitungkan kenyamanan dan bentuk account. This can only be achieved with a good manufacturing
yang ergonomis. Hal ini hanya bisa dicapai dengan sistem system. The Company even provides other facilities such as
manufaktur yang baik. Bahkan Perseroan memberikan fasilitas choice of material, size, and finishing so that buyers have many
lain seperti pilihan material, ukuran, dan finishing sehingga choices that can be tailored to their needs and match their
pembeli mempunyai banyak pilihan yang dapat disesuaikan personal taste.
kebutuhan dan mencocokkan dengan selera pribadi pembeli.
Hal ini membuktikan Perseroan berhasil mewujudkan semua This proves that the Company has succeeded in realizing all the
impian para customer melalui perhitungan efisiensi produksi dreams of its customers through a very careful calculation of
yang sangat jeli, dan bertumpu pada teknologi tercanggih demi production efficiency, and relies on the most advanced
mempersembahkan karya terbaiknya bagi customer. Namun, technology to present its best work for customers. However,
keberhasilan ini tidak serta merta membuat Perseroan berpuas this success does not necessarily make the Company
diri, dan makin semangat menciptakan koleksi desain sendiri. complacent, and increasingly eager to create its own design
Beberapa produk mebel Perseroan diantaranya adalah New collection. Some of the Company's furniture products include
Chapter, Chapter Two, Zoo dan Aura. New Chapter, Chapter Two, Zoo and Aura.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 73
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Produk dan Jasa Perusahaan
Company Products and Services
“New Chapter” “New Chapter”
Koleksi ini merupakan hasil kolaborasi antara Ary Juwono This collection is a collaboration between Ary Juwono and
dengan Blackwood. Pendekatan eklektik diambil dalam Blackwood. An eclectic approach was taken in designing this
mendesain koleksi ini yang artinya menggabungkan antara collection which means combining different styles and
gaya dan pengaruh yang berbeda untuk menciptakan tampilan influences to create a unique and diverse look.
yang unik dan beragam.
Koleksi ini menampilkan berbagai desain yang dirancang This collection features various designs that are designed to be
fungsional sekaligus stylish. Ada banyak pilihan seperti tempat both functional and stylish. There are many options such as
duduk, kursi berlengan, sofa, kursi makan, meja, tempat seating, armchairs, sofas, dining chairs, tables, storage and
penyimpanan serta aksesoris dekoratif. decorative accessories.
Salah satu fitur utama dari koleksi ini adalah penggunaan One of the key features of this collection is the use of
bahan-bahan berkualitas tinggi. Setiap potongan dibuat dari high-quality materials. Each piece is crafted from a variety of
berbagai bahan termasuk kayu solid, logam dan kulit. materials including solid wood, metal and leather. The
Perpaduan dari bahan yang berbeda ini mampu menciptakan combination of these different materials creates a rich look and
tampilan yang kaya dan tekstur yang tidak hanya menarik dari texture that is not only visually appealing but also comfortable
sisi visual namun juga nyaman saat digunakan. to use.
73
18
Koleksi ini menggabungkan elemen dari berbagai gaya desain, The collection combines elements from various design styles,
seperti gaya mid-century modern, industrial dan tradisional such as mid-century modern, industrial and traditional to create
sehingga dapat menciptakan tampilan yang unik namun a unique yet versatile look that can complement a variety of
versatile sehingga dapat melengkapi berbagai gaya desain interior design styles.
interior.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 74
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
“Chapter Two” “Chapter Two”
Koleksi berikutnya diberi judul “Chapter Two” yang merupakan The next collection, titled "Chapter Two", is a continuation of
kelanjutan dari filosofi desain sambil mengusung suasana the design philosophy while carrying a modern, clean and
modern, bersih, dan elegan. Koleksi ini tetap mempertahankan elegant vibe. The collection retains the eclectic approach
pendekatan eklektik yang ada pada koleksi pertama, untuk present in the first collection, ensuring continuity and brand
memastikan adanya kontinuitas dan identitas merek. “Chapter identity. "Chapter Two" is an exciting collaboration between
Two” adalah kolaborasi menarik antara desainer ternama Ary renowned designer Ary Juwono and BW Studio, combining
Juwono dan BW Studio, menggabungkan keahlian dan visi their expertise and creative vision.
kreatif mereka.
Pendekatan desain koleksi “Chapter Two” berpusat pada The design approach of the "Chapter Two" collection centers
menciptakan suasana keseluruhan yang mencerminkan esensi on creating an overall ambience that reflects the essence of the
merk Blackwood. Potongan-potongan perabot dalam koleksi Blackwood brand. The pieces of furniture in this collection are
ini dirancang dengan cermat untuk mencerminkan estetika carefully designed to reflect a modern aesthetic, incorporating
modern, menggabungkan garis-garis ramping, bentuk sleek lines, minimalist shapes and sophisticated touches. The
minimalis, dan sentuhan yang canggih. Tampilan keseluruhan overall look is characterized by clean silhouettes and a focus on
ditandai oleh siluet bersih dan fokus pada kesederhanaan, simplicity, allowing the beauty of the materials and innate
memungkinkan keindahan bahan dan kerajinan bawaan untuk craftsmanship to shine through.
bersinar.
Meskipun mengarah ke arah kontemporer, pendekatan eklektik Despite its contemporary direction, the eclectic approach
tetap menjadi elemen kunci dalam desain produk. Pendekatan remains a key element in product design. This approach
ini melibatkan perpaduan yang terampil antara berbagai gaya, involves the skillful blending of different styles, materials and
bahan, dan pengaruh untuk menciptakan potongan-potongan influences to create unique and visually appealing pieces. By
unik dan menarik secara visual. Dengan menggabungkan incorporating eclectic elements, the collection offers flexibility
elemen-elemen eklektik, koleksi ini menawarkan fleksibilitas and allows customers to personalize their living space with
74
dan memungkinkan pelanggan mempersonalisasi ruang hidup statement pieces that suit individual tastes.
mereka dengan perabot pernyataan yang sesuai dengan selera
individu.
Kolaborasi antara Ary Juwono dan Blackwood The collaboration between Ary Juwono and Blackwood
menggabungkan keahlian desain masing-masing, combines their respective design expertise, resulting in a
menghasilkan koleksi yang menampilkan yang terbaik dari collection that showcases the best of both worlds. Ary
kedua dunia. Gaya khas Ary Juwono, yang sering Juwono's signature style, which often incorporates modern and
menggabungkan elemen modern dan organik, sempurna organic elements, perfectly complements Blackwood's
melengkapi komitmen Blackwood terhadap garis bersih dan commitment to clean lines and elegant aesthetics. The synergy
estetika yang elegan. Sinergi antara para desainer memastikan between the designers ensures that the "Chapter Two"
bahwa koleksi “Chapter Two” menciptakan keseimbangan collection creates a harmonious balance between
harmonis antara daya tarik kontemporer dan keanggunan yang contemporary appeal and timeless elegance.
abadi
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 75
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
“Zoo” “Zoo”
Koleksi Iconic Zoo Bagian Satu oleh Ary Juwono, satu lagi Iconic Zoo Part One Collection by Ary Juwono, another
kolaborasi dengan Blackwood di mana desain perabot collaboration with Blackwood where the furniture designs are
terinspirasi oleh bentuk, habitat, dan warna hewan. Koleksi ini inspired by animal shapes, habitats and colors. This collection is
dikenal dengan desain ikonik dan sangat terperinci. Pada known for its iconic and highly detailed designs. In Part One, it
Bagian Satu, terdiri dari tiga potongan yang luar biasa: Kursi consists of three extraordinary pieces: Mantis Chair, Oryx Sofa,
Mantis, Sofa Oryx, dan Meja Makan Elefant. and Elefant Dining Table.
Kursi Mantis mengambil inspirasi dari bentuk elegan dan The Mantis Chair takes inspiration from the elegant and agile
lincahnya belalang sembah. Kursi ini memiliki garis-garis form of the praying mantis. It features sleek lines and a backrest
ramping dan sandaran yang melengkung menyerupai tubuh that curves to resemble the insect's slender body. The legs of
ramping serangga tersebut. Kaki kursi dirancang menyerupai the chair are designed to resemble the long, slender legs of the
kaki panjang dan ramping belalang sembah. Secara praying mantis. Overall, the aesthetic of the Mantis Chair
keseluruhan, estetika Kursi Mantis menangkap keanggunan captures the elegance and poise of this magnificent creature.
dan ketenangan dari makhluk luar biasa ini.
Mengambil referensi dari Oryx, antelop yang megah dengan Taking reference from the Oryx, a majestic antelope with
tanduk mencolok dan kehadiran yang anggun, Sofa Oryx striking horns and a graceful presence, the Oryx Sofa portrays
menggambarkan kekuatan dan keindahan. Siluet sofa strength and beauty. The silhouette of the sofa reflects the
mencerminkan tubuh ramping dan berbentuk antelop Oryx, slender and shaped body of the Oryx antelope, while the
sementara sandaran lengannya melengkung elegan seperti armrests are elegantly curved like the antelope's iconic horns.
tanduk ikonik antelop tersebut. Palet warna yang digunakan The color palette used in the sofa's upholstery reflects the
pada pelapisan sofa mencerminkan nuansa pasir dari habitat sandy shades of the Oryx's natural habitat.
alami Oryx.
Terinspirasi oleh gajah yang megah dan cerdas, Meja Makan Inspired by the majestic and intelligent elephant, the Elefant
75
18
Elefant menampilkan kombinasi kekuatan dan ketenangan. Dining Table features a combination of strength and poise. The
Kaki meja meniru pilar kokoh gajah, sementara permukaan table legs mimic the sturdy pillars of an elephant, while the
meja memiliki ukiran rumit yang mewakili tekstur kulit hewan tabletop features intricate carvings that represent the texture of
tersebut. Skema warna mengambil nuansa tanah dari the animal's skin. The color scheme picks up the earthy tones of
lingkungan gajah, menciptakan desain yang harmonis dan the elephant's environment, creating a harmonious and organic
organik design.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 76
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
“Aura” “Aura”
Koleksi AURA lahir dari keinginan untuk menggabungkan The AURA collection was born from the desire to combine
elegansi dan desain dengan kualitas, dengan sentuhan elegance and design with quality, with a touch of human
kerajinan tangan manusia. Koleksi ini terinspirasi oleh budaya handcraft. The collection is inspired by Greco-Roman culture,
Yunani-Romawi, dan mengambil kanon estetika yang tidak and draws on unusual aesthetic canons, derived from the world
biasa, berasal dari dunia tanaman dan mode. of plants and fashion.
Bentuk ergonomis baru yang digabungkan satu sama lain dan New ergonomic shapes combined with each other and
diperkaya dengan sentuhan eklektik, menciptakan keunikan enriched with eclectic touches, create uniqueness in the
dalam konteks perabotan kontemporer, menjadikan koleksi ini context of contemporary furnishing, making this collection
eksklusif dan penuh detail. Namanya, dalam bahasa Latin kuno, exclusive and full of details. The name, in ancient Latin, is
sinonim dengan ringan, napas, aroma, dan cahaya, dan ini synonymous with lightness, breath, fragrance and light, and
adalah prinsip visual yang memberikan koleksi ini, kesan ringan these are the visual principles that give this collection, the
pada mata, desain eksklusif, dan kenyamanan tinggi, pelukan impression of lightness to the eyes, exclusive design and high
sensual alami. comfort, a natural sensual embrace.
Nama-nama berbagai elemen yang membentuk koleksi ini The names of the various elements that make up this collection
berasal dari mitologi Yunani-Romawi, dengan tujuan menandai are derived from Greco-Roman mythology, with the aim of
kekuatan ekspresif desain kontemporer mereka, marking the expressive power of their contemporary design,
menghubungkannya dengan tradisi klasik yang abadi. linking it to the timeless classical tradition.
Proporsi yang halus dan kombinasi berbagai bahan mengikuti The refined proportions and the combination of different
niat untuk menciptakan interpretasi baru perabotan materials follow the intention to create a new interpretation of
kontemporer. Kayu, logam, kulit, marmer, dan kain menemukan contemporary furnishings. Wood, metal, leather, marble and
dalam koleksi ini bahasa ekspresif yang baru, dan fabric find in this collection a new expressive language, and
76 meningkatkan setiap elemen konstruktif yang menyusunnya enhance each constructive element that composes it.
Proses dan Kapasitas Produksi Perseroan
Production Capacity of the Company
Proses Produksi Perseroan Production Process of the Company
Cut &
Shape
Order Order Order
PT PSP
Customer Supplier
PT PST Assembly
Final Final Materials
Product Product
Finishing PRODUCTION Upholstrey
Final
Product
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 77
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Kapasitas Produksi Perseroan / Production Capacity of the Company
Utilisasi mesin mengalami penurunan dari 80,69% menjadi Machine utilization decreased from 80.69% to 76.63% in 2023.
76,63% pada tahun 2023.
*Dalam satuan unit / in unit
Keterangan / Description 2023 2022 2021
Kapasitas Produksi / Production Capacity 1.600 1.600 1.000
Output / Output 1.226 1.291 976
Utilitas / Utilization** 76,63% 80,69% 61,00%
**Utilitas : Persentase antara output dengan kapasitas produksi / **Utility: percentage between output and production capacity
Profitabilitas / Profitability
Keterangan / Description 2023 2022 2021
Penjualan / Sales 46.642.931.257 47.025.953.448 37.446.026.309
77
18
Beban Pokok Penjualan / Cost of Sales (23.252.487.990) (26.559.471.215) (23.674.627.115)
Laba Kotor / Gross Profit 23.390.443.267 20.466.482.233 13.771.399.194
Laba Bersih / Nett Profit 108.493.371 843.893.534 (3.085.724.812)
Rasio Profitabilitas / Profitability Ratio 0,23% 1,79% -8,24%
Tinjauan Pemasaran
Marketing Overview
Seperti tahun tahun sebelumnya, Perseroan masih As in the previous year, the Company still maintained the
mempertahankan strategi pemasaran yang telah diterapkan marketing strategy that had been implemented previously and
sebelumnya dan terbukti efektif. Namun Perseroan juga tidak proven effective. However, the Company also not only
hanya mempertahankan strategi sebelumnya, namun maintained the previous strategy, but the Company also refined
Perseroan juga menyempurnakan prosedur pemasarannya. its marketing procedures. One of the marketing strategies
Salah satu strategi pemasaran yang dilakukan dan carried out and refined is the addition of exhibition space. In
disempurnakan adalah penambahan ruang pameran. Selain itu addition, word to mouth marketing strategy is still the best
strategi pemasaran word to mouth masih menjadi strategi strategy in marketing the Company's products, which is based
terbaik dalam memasarkan produk-produk perseroan, yaitu on recommendations from customers to other customers,
berdasarkan rekomendasi dari customer kepada customer through the website at www.blackwood.id and other online
lainnya, melalui website di www.blackwood.id dan platform platforms such as Instagram.
online lainnya seperti Instagram.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 78
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Perseroan memiliki persebaran penjualan yang terkonsentrasi The Company has a sales distribution that is The Company's
di Jakarta, dimana sebagian kecil terdapat di beberapa kota sales distribution is concentrated in Jakarta, with a small
besar lainnya seperti Surabaya, Medan, Semarang, Bandung portion in several other major cities such as Surabaya, Medan,
dan Banjarmasin. Perseroan memiliki lokasi workshop di Semarang, Bandung and Banjarmasin. The Company has a
Kawasan Industri Millenium Jl. Milenium 15 Blok I-2 No.5A Kel. workshop location in Millenium Industrial Estate Jl. Millenium 15
Peusar Kec. Panongan Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten Blok I-2 No.5A Kel. Peusar Kec. Panongan Tangerang Regency,
dan ruang pameran untuk pemasaran yang berada di tiga Banten Province and exhibition space for marketing located in
lokasi yakni : three locations :
• Plaza Indonesia Lt.3 #118D-E, Jakarta • Plaza Indonesia Lt.3 #118D-E, Jakarta
• Pakuwon Square AK-1, Jl. Mayjen Yono Soewoyo No.52-53, • Pakuwon Square AK-1, Jl. Mayjen Yono Soewoyo No.52-53,
Surabaya Surabaya
• Jl. Permata Hijau No.13, Jakarta Selatan. • Jl Permata Hijau No.13, South Jakarta.
Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantage
78 Basis Pelanggan yang Efektif Effective Customer Base
Perseroan memiliki basis pelanggan yang efektif, dimana target The Company has an effective customer base, where the target
market adalah masyarakat kelas menengah keatas. Untuk market is the middle class and above. In the future, the
kedepannya, Perseroan berencana untuk menyasar ke pasar Company plans to target the market with a younger age range.
dengan rentang usia yang lebih muda. Perseroan tidak hanya The Company not only provides premium quality products but
memberikan produk-produk berkualitas premium namun juga also gives pride to the furniture owned. The Blackwood name
memberikan kebanggaan tersendiri atas furnitur yang dimiliki. that has a high value in the market gives customers a reason to
Nama Blackwood yang memiliki value tinggi di pasar memberi get a sense of pride when they buy the Company's products.
alasan kepada para pelanggan untuk mendapatkan rasa
kebanggaan (pride) saat mereka membeli produk-produk
Perseroan.
Perseroan menciptakan produk berkualitas tinggi melalui The Company creates high quality products through various
berbagai macam metode produksi dengan memanfaatkan production methods by utilizing advanced machinery and
mesin-mesin canggih dan metode produksi yang khusus, yang specialized production methods, which can increase the value
dapat meningkatkan nilai serta kualitas furnitur di mata and quality of furniture in the eyes of consumers.
konsumen.
Salah satu metode yang digunakan oleh Perseroan adalah One of the methods used by the Company is the gilding
gilding method, suatu metode finishing furnitur dengan method, a method of finishing furniture using real gold. This
menggunakan emas asli. Metode tersebut sudah dipakai dari method has been used since ancient times in the Kingdom of
sejak zaman dahulu kala di Kerajaan Perancis maupun Inggris. France and England. As a result, the Company's furniture that
Hal tersebut menyebabkan, furnitur Perseroan yang uses this finishing method not only creates an impression of
menggunakan metode finishing tersebut bukan hanya premium quality and unique design, but also has historical
menimbulkan kesan kualitas yang premium dan desain yang value and uniqueness that creates its own pride.
unik, namun juga memiliki nilai sejarah dan keunikan sehingga
menimbulkan kebanggaan tersendiri.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 79
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Selama ini, pelanggan-pelanggan Perseroan datang dari So far, the Company's customers have come from passive
passive advertising yang berupa word-of-mouth. Oleh karena advertising in the form of word-of-mouth. Therefore, the
itu, quality control Perseroan dibuat sangat ketat agar dapat Company's quality control is made very strict in order to
menjaga kualitas produk-produknya, sehingga hubungan maintain the quality of its products, so that the Company's
Perseroan dengan para pelanggan tetap terjaga dan tercipta relationship with customers is maintained and a strong and
basis pelanggan yang kuat dan setia. loyal customer base is created.
Furnitur Tailored Sesuai Pilihan Pelanggan Tailored Furniture to Customer's Choice
Perseroan mengetahui bahwa Pelanggan memiliki ekspektasi The Company recognizes that customers have different
yang berbeda-beda akan suatu produk. Oleh karena itu expectations of a product. Therefore, the Company applies the
Perseroan menerapkan konsep furniture tailored, yaitu dengan concept of tailored furniture, which provides an opportunity for
memberikan kesempatan untuk para pelanggan berkreasi customers to be creative by playing with color choices,
dengan cara memainkan pilihan warna, finishing, ukuran, finishing, size, up to the type of fabric or leather used without
sampai ke jenis fabric ataupun kulit yang digunakan tanpa changing the basic structure of the furniture. Customers can
merubah struktur dasar dari furnitur tersebut. Para pelanggan take into account all factors and harmonize the concept of the
bisa memperhitungkan segala faktor dan menyelaraskan furniture ordered according to the room where the furniture is
konsep furnitur yang dipesan sesuai dengan ruangan tempat placed, such as an office lounge or living room, so that it looks
furnitur tersebut diletakkan, seperti lounge kantor atau ruang integrated with the condition of the room, especially in terms of
tamu, agar terlihat menyatu dengan kondisi ruangan terutama color.
dari segi warna.
SDM dan Manajemen yang Berpengalaman Experienced Human Resources and
Management 79
18
Perseroan meyakini bahwa Sumber Daya Manusia yang baik The Company believes that good Human Resources will
akan memberikan kinerja positif bagi Perseroan. Oleh karena provide positive performance for the Company. Therefore, the
itu, Perseroan berupaya mengembangkan tim yang kompak Company strives to develop a cohesive and cooperative team.
dan saling bekerja sama. Perseroan memberikan fasilitas bagi The Company provides facilities for Human Resources to
Sumber Daya Manusia untuk dapat berkembang bersama dan develop together and improve their competence. Experienced
meningkatkan kompetensinya. Manajemen yang management is needed to lead all elements of the Company to
berpengalaman sangat diperlukan untuk dapat memimpin give their best performance for the development of the
segenap elemen Perseroan untuk memberikan kinerja Company. With qualified leadership and capabilities, the
terbaiknya bagi pengembangan Perusahaan. Dengan Company's management can overcome obstacles that come
kepemimpinan dan kemampuan yang mumpuni manajemen with the strategic policies set.
Perseroan dapat mengatasi hambatan yang datang dengan
kebijakan strategis yang ditetapkan.
Kolaborasi dengan Desainer terkemuka Collaboration with Leading Designers
Kolaborasi antara Perseroan dengan desainer ternama, baik Collaboration between the Company and renowned designers,
dalam maupun luar negeri, menjadi kunci dalam menciptakan both domestic and overseas, is key in creating high quality,
produk furniture yang berkualitas, berseni, dan memiliki cita artful and tasteful furniture products. In this collaboration, the
rasa yang tinggi. Dalam kolaborasi ini, Perseroan mendapatkan Company benefits from the experience, technical knowledge
manfaat dari pengalaman, pengetahuan teknis dan keahlian and expertise of proven designers, while designers can pour
desainer yang telah teruji, sementara desainer dapat their creative and innovative ideas into the design process. By
menuangkan ide-ide kreatif dan inovatif mereka ke dalam complementing each other, this collaboration can produce
proses desain. Dengan saling melengkapi, kolaborasi ini dapat products that are not only aesthetically pleasing, but also
menghasilkan produk-produk yang tidak hanya estetis, tetapi emotionally evocative and functional and in line with market
juga menggugah perasaan dan fungsional dan sesuai dengan needs. In addition, collaboration with renowned designers also
kebutuhan pasar. Selain itu, kolaborasi dengan desainer adds value to the brand, enhancing the brand image and
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 80
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
ternama juga memberikan nilai tambah bagi merek, product appeal in the eyes of consumers. Thus, this kind of
meningkatkan citra merek dan daya tarik produk di mata collaboration is an important strategy for the Company which
konsumen. Dengan demikian, kolaborasi semacam ini menjadi wants to continue creating products that combine traditional
strategi yang penting bagi Perseroan yang ingin terus craftsmanship with a modern touch, respecting cultural and
menciptakan produk yang menggabungkan keahlian natural heritage so that the Company can continue to grow and
tradisional dengan sentuhan modern, menghormati warisan maintain a strong reputation in the global market.
budaya dan alam sehingga Perseroan dapat terus berkembang
dan mempertahankan reputasi yang kuat di pasar global.
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Analisis dan Pembahasan Manajemen mengenai kinerja Management's Discussion and Analysis of financial
keuangan disusun berdasarkan data keuangan yang mengacu performance is prepared based on financial data referring to
pada Laporan Keuangan Perseroan untuk tanggal dan the Company's Financial Statements for the dates and years
tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 ended December 31, 2023 and 2022 which have been audited
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, by the Public Accounting Firm Doli, Bambang, Sulistiyanto,
Sulistiyanto, Dadang & Ali dalam laporan No. 00020/3. Dadang & Ali in report No. 00020/3.0291/AU.1/04/0824-1
0291/AU.1/04/0824-1/1/III/2024 tertanggal 27 maret 2024 /1/III/2024 dated 27 march 2024 with an unqualified opinion.
80
dengan opini wajar tanpa pengecualian.
Aset / Assets
Posisi Keuangan (dalam Rp) / Financial Position (in Rp) 2023 2022
Aset Lancar / Current Assets 30.210.446.233 21.795.160.856
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 33.725.374.043 40.255.129.297
Jumlah Aset / Total Assets 63.935.820.276 62.050.290.153
Total Aset Total Assets
Total aset Perseroan pada tahun 2023 mencapai Rp63,93 The Company's total assets in 2023 reached Rp63.93 billion,
miliar, meningkat 3,04% atau Rp1,88 miliar dibandingkan an increase of 3.04% or Rp1.88 billion compared to 2022 of
dengan tahun 2022 sebesar Rp62,05 miliar. Kondisi ini Rp62.05 billion. This condition was influenced by the increase
dipengaruhi oleh kenaikan aset lancar. in current assets.
Total Aset Lancar Total Current Assets
Total aset lancar Perseroan pada tahun 2023 mencapai The Company's total current assets in 2023 reached Rp30.21
Rp30,21 miliar, meningkat 38,61% atau Rp8,41 miliar billion, an increase of 38.61% or Rp8.41 billion compared to
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 81
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp21,79 miliar. 2022 of Rp21.79 billion. This condition was influenced by an
Kondisi ini dipengaruhi oleh kenaikan kas bank dan persediaan increase in the Company's bank cash and inventory.
Perseroan.
Total Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Total aset tidak lancar Perseroan pada tahun 2023 mencapai The Company's total non-current assets in 2023 reached
Rp33,72 miliar, menurun 16,22% atau Rp6,52 miliar Rp33.72 billion, decreased by 16.17% or Rp6.5 billion
dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp40,25 miliar. compared to 2022 amounting to Rp40.25 billion. This condition
Kondisi ini dipengaruhi oleh penurunan aset tak berwujud, aset was influenced by a decrease in intangible assets, land use
hak guna usaha dan aset pajak tangguhan. rights assets and deferred tax assets.
Liabilitas / Liabilities
Posisi Keuangan (dalam Rp) / Financial Position (in Rp) 2023 2022
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek / Total Current Liabilities 15.402.347.525 13.710.885.115
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang / Total Non-Current Liabilities 3.119.412.626 3.452.581.931
81
18
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 18.521.760.151 17.163.467.046
Total Liabilitas Total Liabilities
Total liabilitas Perseroan pada tahun 2023 mencapai Rp18,52 The Company's total liabilities in 2023 reached Rp18.52 billion,
miliar, meningkat 7,91% atau Rp1,35 miliar dibandingkan an increase of 7.91% or Rp1.35 billion compared to 2022 of
dengan tahun 2022 sebesar Rp17,16 milliar. Kondisi ini Rp17.16 billion. This condition was mainly influenced by the
terutama dipengaruhi oleh kenaikan liabilitas jangka pendek. increase in short-term liabilities.
Total Liabilitas Jangka Pendek Total Liabilitas Jangka Pendek
Total liabilitas jangka pendek Perseroan pada tahun 2023 The Company's total short-term liabilities in 2023 reached
mencapai Rp15,40 miliar, meningkat 12,34% atau Rp1,69 Rp15.40 billion, an increase of 12.34% or Rp1.69 billion
miliar dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp13,71 compared to 2022 of Rp13.71 billion. This condition was
miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh kenaikan utang mainly influenced by the increase in bank loans.
bank.
Total Liabilitas Jangka Panjang Total Long-Term Liabilities
Total liabilitas jangka panjang Perseroan pada tahun 2023 The Company's total long-term liabilities in 2023 reached
mencapai Rp3,11 miliar, menurun 9,65% atau Rp333,16 juta Rp3.11 billion, decreased by 9.65% or Rp333.16 million
dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp3,45 milliar. compared to 2022 amounting to Rp3.45 billion. This condition
Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh penurunan liabilitas sewa was mainly influenced by a decrease in lease liabilities and bank
dan utang bank. loans.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 82
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Ekuitas / Equity
Posisi Keuangan (dalam Rp) / Financial Position (in Rp) 2023 2022
Total Ekuitas / Total Equity 45.414.060.125 44.886.823.107
Total Ekuitas Total Equity
Pada tahun 2023, total ekuitas Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company's total equity was recorded at Rp45,41
Rp45,41 miliar. Jumlah tersebut meningkat 1,17% atau sebesar billion. This amount increased by 1.17% or Rp527.23 million
Rp527.23 juta dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat compared to the previous year which was recorded at Rp 44.88
sebesar Rp 44,88 miliar. Peningkatan ini disebabkan karena billion. This increase was due to profit for the year and
laba tahun berjalan dan pendapatan komprehensif. comprehensive income.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan / Statement of Profit or Loss and Income
Laporan Laba Rugi (dalam Rp) / Profit And Loss (in Rp) 2023 2022
82 Penjualan / Sales 46.642.931.257 47.025.953.448
Beban pokok pendapatan / Cost of good sold (23.252.487.990) (26.559.471.215)
Laba kotor / Gross profit 23.390.443.267 20.466.482.233
Beban usaha / General & administrative expenses (22.586.283.752) (18.326.806.537)
Pendapatan (beban) lain-lain / Other income (expenses) 177.247.031 208.365.497
Laba (rugi) usaha / Profit (loss) operation 981.406.546 2.348.041.193
Pendapatan keuangan / Finance income 20.590.214 4.332.382
Beban keuangan / Finance income (expense) (501.443.280) (989.732.155)
Laba (rugi) Sebelum Pajak Penghasilan / 500.553.480 1.362.641.420
Profit (loss) Before Income Tax Expenses
Manfaat (beban) pajak penghasilan / Income tax benefit (expense) (392.060.109) (518.747.886)
Laba (rugi) Tahun Berjalan / Profit (loss) For The Current Year 108.493.371 843.893.534
Penghasilan komprehensif lain / Other comprehensive income (charge) 418.743.647 298.573.840
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun berjalan / 527.237.018 1.142.467.374
Total comprehensive income (loss) for the year
Jumlah laba (rugi) tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada / Profit (loss) for the current year attributable to:
Pemilik entitas induk / Owner of the parent 108.493.326 843.893.483
Kepentingan non pengendali / Noncontrolling interests total 45 51
Jumlah / Total 108.493.371 843.893.534
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 83
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Laba Rugi (dalam Rp) / Profit And Loss (in Rp) 2023 2022
Jumlah penghasilan komprehensif lain tahun berjalan yang diatribusikan kepada / Profit (loss) for the current year attributable to :
Pemilik entitas induk / Owner of the parent 527.236.973 1.142.467.323
Kepentingan non pengendali / Noncontrolling interests total 45 51
Jumlah / Total 527.237.018 1.142.467.374
Laba (rugi) per saham dasar / Basic earning per share 0,07 0,51
Pendapatan Revenue
Pendapatan Perseroan pada tahun 2023 mencapai Rp46,64 The Company's revenue in 2023 reached Rp46.64 billion, a
miliar, menurun 0,81% atau Rp383,02 juta dibandingkan decrease of 0.81% or Rp383.02 million compared to 2022 of
dengan tahun 2022 sebesar Rp47,02 miliar. Menurut Rp47.02 billion. According to the Company, this condition was
Perseroan, kondisi ini disebabkan oleh menurunnya daya beli caused by the decline in customer purchasing power due to
customer karena kondisi politik di Indonesia. political conditions in Indonesia.
83
18
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Pada tahun 2023, beban pokok pendapatan mengalami In 2023, cost of revenue decreased by Rp3.30 billion or
penurunan Rp3,30 miliar atau 12,45% dari Rp26,55 miliar 12.45% from Rp26.55 billion to Rp23.25 billion. This condition
menjadi Rp23,25 miliar. Kondisi ini diakibatkan karena is due to improvements in the production process.
perbaikan dalam proses produksi.
Laba Bruto Gross Profit
Laba bruto Perseroan meningkat 14,29% pada tahun 2023 The Company's gross profit increased by 14,29% in 2023 to
menjadi Rp23,39 miliar dari Rp20,46 miliar pada tahun 2022. Rp23.39 billion from Rp20.46 billion in 2022. This condition
Kondisi ini disebabkan karena peningkatan efisiensi dan was due to improvement in the Company's production
efektifitas produksi Perseroan. efficiency and effectiveness.
Laba (Rugi) sebelum Manfaat (Beban) Pajak Profit (Loss) before Income Tax Benefit
Penghasilan (Expense)
Laba (Rugi) sebelum Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan pada Profit (Loss) before Income Tax Benefit (Expense) in 2023
tahun 2023 menurun dari tahun 2022 yaitu Rp1,36 miliar decreased from Rp1.36 billion in 2022 to Rp500.55 million in
menjadi Rp500,55 juta pada tahun 2023. Penurunan ini 2023. This decrease was due to an increase in general and
dikarenakan peningkatan beban umum dan administrasi. administrative expenses.
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan pada tahun 2023 Comprehensive Income (Loss) for the Year was recorded at
tercatat sebesar Rp527,23 juta, menurun hingga 53,85% dari Rp527.23 million, a decrease of 53.85% from the previous
yang sebelumnya Rp1,14 miliar. Hal ini dikarenakan Rp1.14 billion. This was due to the calculation of employee
perhitungan imbalan kerja. benefits.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 84
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Review Management Report Company Profile
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan Net Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan Tahun Berjalan pada tahun Net Profit (Loss) for the Year was recorded at Rp108.49 million,
2023 tercatat sebesar Rp108,49 juta, menurun hingga 87,14% a decrease of 87.14% from the previous Rp843.89 million. This
dari yang sebelumnya Rp843,89 juta. Hal ini dikarenakan was due to a decrease in the Company's revenue as well as an
penurunan pendapatan Perseroan serta kenaikan beban increase in the Company's expenses.
Perseroan.
Laporan Arus Kas / Cash Flow Statement
Laporan Arus Kas (dalam Rp) / Cash Flow Statement (in Rp) 2023 2022
Arus Kas Bersih digunakan untuk Aktivitas Operasi 6.614.217.611 7.849.604.884
Net Cash Flow used in Operating Activities
Arus Kas Bersih digunakan untuk Aktivitas Investasi (1.860.860.539) (2.857.917.821)
Net Cash Flow used in Investing Activities
Arus Kas Bersih diperoleh dari Aktivitas Pendanaan (171.670.909) (2.950.869.844)
Net Cash Flow from Financing Activities
Arus Kas Bersih digunakan untuk Aktivitas Net Cash Flow used in Operating Activities
84
Operasi
Arus kas bersih yang digunakan Perseroan untuk aktivitas Net cash flows used by the Company for operating activities in
operasi pada tahun 2023 mencapai Rp6,61 miliar menurun 2023 reached Rp6.61 billion, decreased by 15.74% or Rp1.23
15,74% atau Rp1,23 miliar dibandingkan dengan tahun 2022 billion compared to 2022 which obtained net cash of Rp7.84
yang memperoleh kas bersih sebesar Rp7,84 miliar. Hal ini billion. This was due to an increase in payment of operating
disebabkan kenaikan pembayaran beban usaha serta beban expenses and employee expenses.
karyawan.
Arus Kas Bersih digunakan untuk Aktivitas Net Cash Flow used in Investing Activities
Investasi
Arus kas bersih yang digunakan Perseroan untuk aktivitas Net cash flows used by the Company for Investing activities in
Investasi pada tahun 2023 mencapai Rp1,86 miliar, menurun 2023 reached Rp1.86 billion, decreased by 34.89% or
34,89% atau Rp997,05 juta dibandingkan dengan tahun 2022 Rp997.05 million compared to 2022 amounting to Rp2.85
sebesar Rp2,85 miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh billion. This condition was mainly influenced by a decrease in
penurunan pembiayaan aset guna usaha serta perolehan aset financing of leased assets and acquisition of fixed assets.
tetap.
Arus Kas Bersih diperoleh dari Aktivitas Net Cash Flow from Financing Activities
Pendanaan
Arus kas bersih yang digunakan Perseroan untuk aktivitas Net cash flow used by the Company for Funding activities in
Pendanaan pada tahun 2023 mencapai Rp171,67 juta, 2023 reached Rp171.67 million, decreased by 94.18% or
menurun 94,18% atau Rp2,77 miliar dibandingkan dengan Rp2.77 billion compared to 2022 which used net cash of
tahun 2022 yang menggunakan kas bersih sebesar Rp2,95 Rp2.95 billion. This condition was mainly influenced by the
miliar. Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh pertambahan increase in bank loans.
pinjaman utang bank.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 85
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
85
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 86
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Kemampuan Membayar Utang
Ability to Pay Debt
Tabel Rasio / Table of Ratio
Posisi Keuangan (dalam persentase) / Financial Position (in percentage) 2023 2022
Rasio Likuiditas / Liquidity Ratio
Rasio Lancar / Current Ratio 196,14 158,96
Rasio Solvabilitas / Solvency Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Aset / Total Liabilities to Total Assets 28,97 27,66
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas / Total Liabilities to Total Equity 40,78 38,24
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Perseroan secara konsisten memantau rasio lancar yang The Company consistently monitors its current ratio, which
membandingkan utang lancar dan aset lancar yang dimiliki. compares current debt and current assets. In 2023, the
Pada tahun 2023, rasio lancar Perseroan meningkat menjadi Company's current ratio increased to 195.53% compared to
sebesar 196,14% dibandingkan tahun 2022 sebesar 158,96%. 158.96% in 2022. This condition illustrates that the Company
Kondisi ini menggambarkan bahwa Perseroan memiliki has the ability to fulfill all its short-term obligations very well
86
kemampuan memenuhi seluruh kewajiban jangka pendeknya compared to the previous period.
dengan sangat baik melebihi periode sebelumnya.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Perseroan memantau rasio solvabilitas dengan menghitung The Company monitors the solvency ratio by calculating the
kecukupan aset terhadap kewajiban (Debt to Assets Ratio). adequacy of assets to liabilities (Debt to Assets Ratio). In 2023,
Pada tahun 2023, rasio solvabilitas Perseroan mengalami the Company's solvency ratio decreased by 28,97% and
penurunan sebesar 28,97% dan 40,78% jika dibandingkan 40,78% when compared to 2022 of 27.66% and 38.34%. The
dengan tahun 2022 sebesar 27,66% dan 38,34%. Kenaikan increase in the solvency ratio value shows a slight decrease in
nilai rasio solvabilitas ini menunjukan sedikit penurunan the Company's ability to pay off all its obligations compared to
kemampuan Perseroan dalam melunasi seluruh kewajibannya the previous year but is still in a very controllable stage.
dibandingkan tahun sebelumnya namun masih dalam tahap
sangat terkendali.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivable Collectibility Level
Tingkat kolektibilitas piutang menyajikan informasi mengenai The collectibility level of receivables presents information about
kemampuan Perseroan dalam memperoleh seluruh piutang the Company's ability to collect all of its trade receivables. In its
usaha yang dimiliki. Dalam pengukurannya, Perseroan measurement, the Company uses the receivables turnover ratio
menggunakan pendekatan rasio perputaran piutang dan approach and the average collection period of receivables as
rata-rata periode penagihan piutang sebagaimana tercermin reflected in the age of receivables or the period of disbursement
dari umur piutang atau jangka waktu pencairan piutang. Pada of receivables. In 2023, the receivable collectibility rate was still
tahun 2023, tingkat kolektibilitas piutang masih di antara 0-90 between 0-90 days. The Company will only ship products if the
hari. Perseroan baru akan mengirimkan produk apabila customer has made a payment.
customer telah melakukan pelunasan.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 87
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Struktur Modal Capital Structure
Perseroan secara aktif dan berkala menelaah dan mengelola The Company actively and regularly reviews and manages its
struktur permodalan, yang bertujuan untuk agar dapat capital structure, which aims to provide optimal returns to
memberikan keuntungan yang optimal kepada Pemegang Shareholders and reduce the cost of capital. The Company
Saham serta dapat mengurangi biaya modal. Perseroan manages its capital structure and makes adjustments based on
mengelola struktur permodalan dan melakukan penyesuaian changes in economic conditions. In maintaining and adjusting
berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. Dalam pemeliharaan the capital structure, the Company may adjust the proposed
dan penyesuaian struktur permodalan, Perseroan dapat dividend payment to Shareholders, issue new shares, or seek
menyesuaikan usulan pembayaran dividen kepada Pemegang additional funding through loans.
Saham, menerbitkan saham baru, atau mengusahakan
tambahan pendanaan melalui pinjaman.
Perseroan mengevaluasi struktur permodalan menggunakan The Company evaluates its capital structure using Gearing
Gearing Ratio yaitu rasio perbandingan antara utang bersih Ratio, which is the ratio of net debt to capital. Net debt is the
terhadap modal. Utang bersih adalah jumlah liabilitas dikurangi sum of liabilities less cash and banks, while capital includes all
dengan jumlah kas dan bank, sedangkan modal meliputi equity attributable to equity holders of the Company.
seluruh ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemegang
ekuitas Perseroan.
Uraian (dalam juta Rupiah) / Description (in million Rupiah) 2023 2022
Liabilitas / Liability 18,521 17.163
Kas dan Bank / Cash and Bank 8,416 3.835
87
18
Utang Bersih / Net Debt 10,104 13.328
Ekuitas / Equity 45,414 44.886
Rasio Utang Bersih terhadap Ekuitas / Net Debt to Equity Ratio 40,78% 38,24%
Investasi Barang Modal Capital Investment
Perseroan tidak memiliki ikatan material untuk investasi barang The Company does not have any material commitment for
modal sepanjang tahun 2023 investment in capital goods throughout 2023.
Informasi dan Fakta Material yang Information and Material Facts that
Terjadi Setelah Tanggal Laporan Occurred After the Date of the
Akuntan Accountant's Report
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi setelah There is no information and material facts that occurred after
tanggal laporan akuntan. the date of the accountant's report.
Ikatan yang Material untuk Investasi Material Bonds for Capital Investment
Barang Modal
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki ikatan Throughout 2023, the Company has no material ties related to
material terkait investasi barang modal. Seluruh aktivitas investment in capital goods. All capital goods activities use the
barang modal menggunakan anggaran yang telah dialokasikan budget that has been allocated by the Company. In addition,
oleh Perseroan. Selain itu, mata uang yang menjadi denominasi the denominated currency is Rupiah, so this investment does
adalah Rupiah, sehingga investasi ini tidak menimbulkan risiko not pose a risk to changes in exchange rates.
terhadap perubahan nilai tukar.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 88
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Realization of Use of Proceeds from
Penawaran Umum Public Offering
Pada tahun 2023, Perseroan telah merealisasikan seluruh dana In 2023, the Company has realized all proceeds from the Public
hasil Penawaran Umum dan telah melaporkan kepada Otoritas Offering and has reported to the Financial Services Authority to
Jasa Keuangan guna memenuhi Peraturan OJK comply with OJK Regulation No.30/POJK.04/2015 and
No.30/POJK.04/2015 dan Peraturan I-E melalui surat Regulation I-E through the Company's letter
Perseroan No.016/BOD-BFI/VII/2022 tertanggal 11 Juli 2022. No.016/BOD-BFI/VII/2022 dated July 11, 2022. The details are
Rinciannya adalah sebagai berikut. as follows.
Jenis Penawaran Umum Penawaran Umum Saham Perdana
1.
Public Offer Type Initial Public Offering (IPO)
Tanggal Efektif 7 Juli 2020
Effective Date
Jumlah Hasil Penawaran Umum 40,000,000,000
Realization of Public
Nilai Realisasi Hasil
Total Proceeds from Public Offering
Penawaran Umum
Offering Proceeds
Biaya Penawaran Umum 3,155,000,000
Public Offering Costs
Hasil Bersih 36,845,000,000
Nett Fund
Penambahan Infrastruktur dan Fasilitas 7,000,000,000
Joint Meeting with the Board of Commissioners
Pabrik
Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris
88 Infrastructure and Plant Facility Additions
Pembelian mesin-mesin 15,000,000,000
Purchase of machinery
Pembukaan Showroom Baru 6,000,000,000
New Showroom Opening
Pengembangan Platform Online 5,000,000,000
Online Platform Development
Modal Kerja 3,845,000,000
Working Capital
Total 36,845,000,000
Sisa Dana Hasil Penawaran Umum 0
Remaining Proceeds from Public Offering
Informasi Material terkait Investasi, Material Information related to
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Investment, Expansion, Divestment,
Peleburan Usaha, Akuisisi, Business Merger/Consolidation,
Restrukturisasi Utang/Modal Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan secara Throughout 2023, the Company did not make any material
material untuk investasi, ekspansi, penggabungan/peleburan investment, expansion, merger/consolidation, acquisition or
usaha, akuisisi atau restrukturisasi utang/modal. debt/capital restructuring.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 89
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Transaksi Material yang Mengandung Material Transactions Containing Conflict
Benturan Kepentingan atau Transaksi of Interest or Transactions with Affiliated
dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi Parties/Related Parties
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat transaksi signifikan yang Throughout 2023, there were no significant transactions that
bersifat material dan mengandung benturan kepentingan were material and contained conflicts of interest with affiliated
dengan pihak-pihak afiliasi/pihak berelasi. parties / related parties.
Program Kepemilikan Saham oleh Share Ownership Program by
Manajemen dan/atau Karyawan Management and/or Employees
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan program In 2023, the Company did not implement any employee and/or
kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau manajemen management share ownership program (ESOP/MSOP).
(ESOP/MSOP).
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Dasar kebijakan pembagian dividen Perseroan berlandaskan The basis of the Company's dividend distribution policy is
Undang-Undang No 40 tahun 2007 tentang Perseroan based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas, dimana pembagian dividen dilakukan sesuai dengan Companies, where dividend distribution is carried out in
keputusan RUPS. Pembagian dividen hanya dilakukan apabila accordance with the decision of the GMS. Dividend distribution
Perseroan telah meraih saldo laba positif, serta menyisihkan is only made if the Company has achieved a positive profit
dan mempertahankan dana cadangan yang tidak dapat balance, as well as set aside and maintain a non-distributable
didistribusikan hingga dana cadangan tersebut mencapai 20% reserve fund until the reserve fund reaches 20% of the issued 89
18
dari modal saham diterbitkan dan dibayar penuh. and fully paid share capital.
Pada tahun 2023, tidak terdapat kebijakan pembagian dividen In 2023, there is no dividend distribution policy to shareholders
kepada para pemegang saham oleh Perseroan. by the Company.
Perbandingan Antara Target / Proyeksi dan Realisasi Target
Comparison Between Target / Projection and Target Realization
No Uraian Target 2023 Realisasi 2023 Pencapaian
Description Target 2023 Realization 2023 Achievement (%)
1. Penjualan (unit) / Sales (unit) 2.052 1.226 59,75
2. Pendapatan / Revenue 84.846.863.628 46.642.931.257 54,97
3. Aset / Asset 104.435.158.719 63.935.820.276 61,22
4. Laba bersih / Net Income 12.170.164.171 108.493.371 0,89
5. Ekuitas / Equity 88.177.639.905 45.414.060.125 51,5
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 90
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
90
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 91
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Prospek Usaha Tahun 2024 Business Outlook in 2024
Pada tahun 2023, pelaku industri furnitur dalam negeri masih In 2023, domestic furniture industry players are still facing the
menghadapi tantangan ekonomi global yang belum pulih challenges of a global economy that has not yet recovered due
akibat kondisi geopolitik dan inflasi besar di negara tujuan to geopolitical conditions and major inflation in export
ekspor seperti Amerika dan Eropa. Himpunan Industri Mebel destination countries such as America and Europe. The
dan Kerajinan Indonesia (HIMKI) mencatat penurunan kinerja Indonesian Furniture and Handicraft Industry Association
ekspor mebel atau furnitur sebesar 28% pada tahun 2023. (HIMKI) recorded a 28% decline in furniture export
performance in 2023.
Penyebab lain penurunan ekspor yakni harga jual produk lokal
yang dianggap terlalu tinggi dibandingkan dengan produk Another cause of the decline in exports is the selling price of
mebel asal Malaysia, Vietnam, dan China. Meskipun demikian, local products that are considered too high compared to
Indonesia masih memiliki keunggulan dalam material furnitur furniture products from Malaysia, Vietnam and China. However,
khas yang berbasis kayu solid dan material eksotis seperti Indonesia still has advantages in typical furniture materials
rotan, craft, dan lain lain yang menarik para buyer dan based on solid wood and exotic materials such as rattan, craft,
mendominasi pasar dunia. and others that attract buyers and dominate the world market.
Menurut World Furniture Outlook CSIL, tren penurunan According to CSIL's World Furniture Outlook, the downward
permintaan furnitur yang terjadi pada 2023, akan kembali trend in furniture demand that occurred in 2023, will return to
tumbuh pada tahun 2024. Keunggulan material yang dimiliki growth in 2024. Indonesia's material advantage is a positive
Indonesia menjadi peluang positif di tahun 2024 untuk menjadi opportunity in 2024 to become the largest furniture and craft
produsen mebel dan kerajinan terbesar di kawasan regional, producer in the region, and even the world.
bahkan dunia.
Strategi Usaha Perusahaan Company Business Strategy
91
18
Dalam menghadapi prospek usaha di tahun 2024, strategi In facing business prospects in 2024, the Company's strategy
Perseroan dapat difokuskan pada tiga hal, yaitu Strategi can be focused on three things, namely Operational Strategy,
Operasional, Strategi Produk, Strategi Pemasaran. Product Strategy, Marketing Strategy.
Strategi Operasional, Meningkatkan Efisiensi Kegiatan Operational Strategy, Improving the Efficiency of Production
Produksi Activities
Perseroan terus berupaya untuk melakukan penyesuaian The Company continues to make policy adjustments to offset
kebijakan guna mengimbangi gejolak yang ada. Evaluasi the existing turmoil. Evaluation of expenses and cost efficiency
pengeluaran dan efisiensi biaya menjadi langkah prioritas yang are the priority steps taken. This step was followed by the
diambil. Langkah ini diikuti dengan penyempurnaan proses improvement of internal business processes in production
bisnis internal pada bagian pengoperasian dan manajemen operations and management through the implementation of
produksi melalui penerapan metode-metode produksi terkini the latest production methods that are more effective,
yang lebih efektif, mesin-mesin dengan teknologi terbaru dan machines with the latest technology and qualified human
sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga membantu resources, thus helping to cut production time and costs
memangkas waktu produksi dan biaya yang dikeluarkan. incurred.
Strategi Produk, Mempertahankan Kualitas dari Product Strategy, Maintaining the Quality of the Company's
Produk-Produk Perusahaan Products
Perseroan dikenal sebagai salah satu perusahaan furnitur yang The Company is known as one of the furniture companies that
mampu menghasilkan berbagai varian produk berkualitas is able to produce various variants of high-quality products. To
tinggi. Untuk menjaga kepercayaan pelanggan, Perseroan maintain customer trust, the Company conducts quality control
melakukan uji kualitas (quality control) dalam setiap tahapan in every stage of the production process. This quality test is in
proses produksi. Uji kualitas ini berupa pemeriksaan pada the form of inspection at every stage of the production process
setiap tahapan proses produksi untuk memastikan barang yang to ensure that the goods produced are in accordance with
dihasilkan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Begitu predetermined standards. Similarly, with the wood raw
pula dengan bahan baku material kayu yang diperoleh, materials obtained, the Company ensures that all wood used is
Perseroan memastikan semua kayu yang digunakan sudah SVLK certified (Timber Verification and Legality Certificate).
sertifikasi SVLK (Sertifikat Verifikasi dan Legalitas Kayu).
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 92
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Strategi Pemasaran, Mengembangkan Basis Pelanggan Marketing Strategy, Expanding Customer Base Through
Melalui Ritel Online Online Retailing
Perseroan akan mempertahankan strategi pemasaran yang The Company will maintain the marketing strategy that has
telah diterapkan sebelumnya dan menyempurnakan prosedur been implemented previously and refine digital marketing
pemasaran digital agar dapat memperluas pasar ke wilayah procedures in order to expand the market to areas that have not
yang belum terjangkau jaringan pemasaran. Guna mendukung been reached by the marketing network. To support digital
pemasaran digital, strategi pemasaran dan promosi akan marketing, marketing and promotion strategies will focus on
difokuskan pada media sosial yang menjadi bagian dari social media which is part of the development of information
perkembangan teknologi informasi, didukung oleh technology, supported by the development of platforms for
pengembangan platform untuk penjualan secara online. online sales.
Perseroan juga senantiasa menjaga hubungan yang baik The Company also continues to maintain good relationships
dengan pelanggan sehingga meningkatkan brand loyalty dan with customers so as to increase brand loyalty and brand
brand awareness kepada pelanggan existing dan pelanggan baru. awareness to existing and new customers.
Proyeksi Pencapaian 2024
Achievement Projections of 2024
Uraian (dalam Rupiah) / Description (in rupiah) Proyeksi 2024 / Projection 2024
Penjualan (Unit) / Sales (Unit) 2.394
Pendapatan / Revenue 105.793.433.087
92
Aset / Assets 125.264.702.577
Laba tahun berjalan / Profit for the year 17.670.158.612
Ekuitas / Equity 103.664.758.359
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
PSAK / Amandemen PSAK / PSAK / Amendment to PSAK Dampak terhadap Perseroan / Impact on the Company
PSAK 71 : Instrumen Keuangan / Financial Instruments Tidak memiliki dampak
Has no impact
PSAK 72 : Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan / Revenue Tidak memiliki dampak yang signifikan
from Contracts with Customers Has no significant impact
PSAK 73 : Sewa / Rent Tidak memiliki dampak yang signifikan
Has no significant impact
Amandemen PSAK 15 : Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Tidak memiliki dampak yang signifikan
Bersama / Investments in Associated Entities and Joint Ventures Has no significant impact
Amandemen PSAK 1 : Definisi Material / Definition of Material Tidak memiliki dampak yang signifikan
Has no significant impact
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat Kebijakan Akutansi yang Throughout 2023, there were no Accounting Policies that
berpengaruh terhadap Perusahaan. affected the Company.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 93
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Perubahan Peraturan Perundang- Changes in Laws and Regulations that
Undangan yang Berdampak Signifikan have Significant Impact on the Company
terhadap Perusahaan
Tidak terdapat Perubahan Peraturan Perundang-undangan There are no changes in laws and regulations that have a
yang berdampak signifikan terhadap Perseroan. significant impact on the Company.
Ketidakpastian Kondisi Ekonomi Uncertainty in Economic Conditions
Di tengah berbagai tantangan ekonomi global mulai dari In the midst of various global economic challenges ranging
potensi perlambatan ekonomi, peningkatan tensi geopolitik, from potential economic slowdown, increased geopolitical
risiko inflasi, hingga perubahan iklim, pertumbuhan ekonomi tension, inflation risk, to climate change, Indonesia's economic
Indonesia sepanjang tahun 2023 mampu mencapai 5,05 persen. growth throughout 2023 was able to reach 5.05 percent.
Prospek perekonomian nasional juga dinilai masih akan The prospect of the national economy is also considered to still
memiliki capaian optimal dengan ditunjukkan oleh angka have optimal achievements as indicated by the Indonesian 93
18
Purchasing Managers' Index (PMI) manufaktur Indonesia yang manufacturing Purchasing Managers' Index (PMI) figure which
terus berada di level ekspansif pada Januari 2024 sebesar 52,9. continues to be at an expansionary level in January 2024 of 52.9.
Dengan kondisi ekonomi nasional yang menuju perbaikan, With the national economic condition heading towards
Perseroan tidak melihat adanya ketidakpastian material yang improvement, the Company does not see any material
dapat menimbulkan keraguan signifikan atas kemampuan uncertainties that could cast significant doubt on the
Perseroan untuk mempertahankan kinerja perusahaan. Company's ability to maintain its performance. The sustainable
Kebijakan berkelanjutan yang diambil Perseroan menjadi kunci policy taken by the Company is the key to the Company's future
pertumbuhan perusahaan ke depan guna menghadapi growth in order to face the risks and influences from external
risiko-risiko dan pengaruh dari faktor eksternal. factors.
Informasi Material Setelah Tanggal Material Information After the Date of
Laporan Keuangan Financial Statements
Tidak terdapat informasi dan fakta material setelah tanggal There is no material information and facts after the date of the
Laporan Keuangan. Financial Statements.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 94
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
94
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 95
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan berkomitmen penuh untuk menerapkan
prinsip-prinsip GCG, yaitu transparansi, akuntabilitas,
tanggung jawab, independensi, serta kewajaran dan 95
18
kesetaraan sebagai landasan dalam menciptakan nilai tambah
yang berkesinambungan bagi kepentingan pada Pemegang
Saham dan Pemangku Kepentingan lainnya
the Company is fully committed to implementing GCG
principles, namely transparency, accountability, responsibility,
independence, and fairness and equality as a foundation in
creating sustainable added value for the interests of
Shareholders and other Stakeholders
50 Halaman / 50 pages
94-143
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 96
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Komitmen Penerapan GCG
Commitment to GCG Implementation
Sebagai perusahaan public, penerapan Tata Kelola Perusahaan As a public company, the implementation of Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance / GCG) merupakan Governance (GCG) is one of the important indicators for
salah satu indikator yang penting bagi Pemegang Saham untuk Shareholders to assess the Company's work and believe that
menilai kerja Perseroan dan meyakini bahwa Perseroan telah the Company has been managed properly and appropriately,
dikelola dengan baik dan tepat, serta diyakini mampu and is believed to be able to protect the interests of
melindungi kepentingan pada Pemegang Saham. Oleh karena Shareholders. Therefore, the Company is fully committed to
itu, Perseroan berkomitmen penuh untuk menerapkan implementing GCG principles, namely transparency,
prinsip-prinsip GCG, yaitu transparansi, akuntabilitas, accountability, responsibility, independence, and fairness and
tanggung jawab, independensi, serta kewajaran dan equality as a foundation in creating sustainable added value for
kesetaraan sebagai landasan dalam menciptakan nilai tambah the interests of Shareholders and other Stakeholders.
yang berkesinambungan bagi kepentingan pada Pemegang
Saham dan Pemangku Kepentingan lainnya.
96
Prinsip GCG
• Transparansi
• Akuntabilitas
• Tanggung Jawab
• Independensi
• Kewajaran & Kesetaraan
Penerapan Pedoman GCG
Implementation of GCG Guidelines
Perseroan senantiasa perpedoman pada Peraturan The Company is always guided by the prevailing laws and
Perundang-undangan yang berlaku, termasuk UU No 40 tahun regulations, including Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
2007 tentang Perseroan Terbatas, POJK dan Surat Edaran Companies, POJK and Circular Letter of the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No.32/SEOJK.04/2015. Pedoman Authority No.32/SEOJK.04/2015. The guidelines contain
tersebut memuat aspek, prinsip, dan rekomendasi penerapan aspects, principles, and recommendations for the
tata kelola perusahaan terbuka sebagai berikut : implementation of public company governance as follows:
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 97
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Information
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Improving the Value of General Meeting of Shareholders (GMS) Implementation.
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi Prosedur pengumpulan suara dalam penyelenggaraan
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara Complied RUPS Perseroan telah tercantum dalam Anggaran Dasar
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan Perseroan.
independensi dan kepentingan Pemegang Saham.
Voting procedure during GMS implementation has been
Public Company has a voting method or technical stated in the Company’s Articles of Association.
procedure, either open or close, that prioritizes
independency and Shareholders’ interest.
b. Seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Terpenuhi Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan
Direksi perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Complied menghadiri RUPS Tahunan tanggal 13 Juni 2023.
Tahunan.
All members of the Board of Commissioners and Directors
All members of the Board of Directors and attended the Annual GMS on June 13, 2023.
members of the Board of Commissioners of the
Public Company attend the Annual GMS.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam situs web
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 tahun. Complied Perseroan pada laman Investor Relation.
Summary of GMS Minutes is available on the Public A summary of the minutes of the GMS has been published
Company Website for at least 1 year. on the Company’s website on the Investor Relations page.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor. 97
18
Improving the Communication Quality of the Public Company with the Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Kebijakan komunikasi dengan Pemegang saham dan
komunikasi dengan Pemegang Saham atau Complied Investor telah diatur dalam Peraturan Perusahaan.
Investor.
Communication policy with Shareholders and Investors has
Public Company has a communication policy with been stipulated in the Company Regulation.
the Shareholders or Investor.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Kebijakan tersebut telah diungkapkan dalam Laporan
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Complied Tahunan yang telah dimuat dalam situs web Perseroan.
Saham atau Investor dalam situs web.
The policy has been disclosed in the Annual Report which
Public Company discloses its communication policy has been posted on the Company's website.
with the Shareholders or investor.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris / Functions and Roles of the Board of Commissioners
1. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penetuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris telah
mempertimbangan kondisi perusahaan terbuka. Complied mempertimbangkan kondisi Perseroan saat ini dan rencana
pengembangan usaha yang akan dilaksanakan.
Determination of the number of members of the
Board of Commissioners considers the condition of The number of members of the Board of Commissioners
the public company. has considered the current condition of the Company and
the business development plan to be implemented.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Pengusulan dan pengangkatan Dewan Komisaris telah
memperhatikan keberagaman keahlian, memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Terpenuhi pengalaman yang relevan dengan bidang usaha Perseroan.
Complied
The determination of composition of members of The nomination and appointment of the Board of
the Board of Commissioners considers the diversity Commissioners has considered the diversity of expertise,
of expertise, knowledge, and experience required. knowledge, and experience relevant to the Company's
business field.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 98
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Information
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Improving the Implementation Quality of the Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities.
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian mandiri
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Complied Dewan Komisaris yang dilaksanakan bersama Komite
Dewan Komisaris. Nominasi dan Remunerasi dengan mempertimbangkan
pencapaian kinerja Perseroan, serta tugas dan tanggung
The board of Commissioners has self-assessment jawab sesuai dengan peraturan dan perundangan,
policy to assess the performance of Board of anggaran dasar, dan kebijakan Perseroan.
Commissioners.
The Company has a self-assessment policy of the Board of
Commissioners, conducted together with the Nomination
and Remuneration Committee by considering the
achievement of Company’s performances, as well as duties
and responsibilities in line with the laws and regulations,
Articles of Association, and Company Policies.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan kebijakan dan
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan Complied pelaksanaan penilaian kinerja Dewan Komisaris dalam
melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. Laporan Tahunan ini pada bagian Tata Kelola Perusahaan.
The self-assessment policy to assess the The Company has disclosed the policy and implementation
performance of the Board of Commissioners is of the performance assessment of the Board of
disclosed through the Public Company Annual Commissioners in this Annual Report under the Corporate
Report. Governance section.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan pengunduran Dewan
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris Complied Komisaris dan diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
98 The Board of Commissioners has a policy related to Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
the resignation of members of the Board of
Commissioners who is involved in financial crime. The Company has a policy for the resignation of the Board
of Commissioners and is regulated in the Company's
Articles of Association and in accordance with the Financial
Services Authority Regulation No.33/POJK.04/2014
concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan
fungsi nominasi dan remunerasi menyusun Complied kebijakan terkait suksesi dalam proses nominasi anggota
kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi yang disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa
Direksi. Keuangan tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
atau Perusahaan Publik.
The Board of Commissioners or Committee
performing the Nomination and Remuneration The Nomination and Remuneration Committee has
Function prepares a succession policy in the implemented a policy related to succession in the process
nomination process of members of the Board of of nominating members of the Board of Directors in
Directors. accordance with the Financial Services Authority
Regulation concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issues or Public Companies.
III. Fungsi dan Peran Direksi / Functions and Roles of the Board of Directors
1. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi / Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors.
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka, Complied Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014, maka
serta efektivitas dalam pengambilan keputusan. penentuan jumlah Direksi telah disesuaikan dengan
kompleksitas usaha Perseroan.
The determination of the number of members of the
Board of Directors considers the public company’s Based on the Company’s Articles of Association and
condition and effectiveness in decision making. Financial Services Authority Regulation
No.33/POJK.04/2014, the determination of the number of
Board of Directors has been adjusted to the Company’s
business complexity.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 99
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Information
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Penentuan komposisi anggota Direksi telah
memperhatikan keberagaman keahlian, Complied mempertimbangkan keberagaman keahlian, pengetahuan,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. dan pengalaman yang berkaitan dengan tanggung jawab
yang diberikan Perseroan.
Determination of the composition of members of
the Board of Directors considers the diversity of The determination of the composition of the Board of
expertise, knowledge, and experience required. Directors has considered the diversity of expertise,
knowledge, and experience related to the responsibilities
given by the Company.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang Terpenuhi Perseroan telah mengangkat Direktur yang membawahi
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian Complied bidang akuntansi dan keuangan yang memiliki latar
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. belakang Sarjana Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Bina
Nusantara serta memiliki pengalaman dalam bidang
Members of the Board of Directors in charge of akuntansi dan keuangan.
accounting or finance have the skills and/or
knowledge of accounting. The Company has appointed a Director in charge of
accounting and finance who has a Bachelor of Accounting
background from the Faculty of Economics Bina Nusantara
and has experience in accounting and finance.
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Improving the Implementation Quality of Board of Directors Duties and Responsibilities.
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian mandiri
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Complied Dewan Komisaris yang dilaksanakan bersama Komite
Dewan Komisaris. Nominasi dan Remunerasi dengan mempertimbangkan 99
18
pencapaian kinerja Perseroan, serta tugas dan tanggung
The board of Commissioners has self-assessment jawab sesuai dengan peraturan dan perundangan,
policy to assess the performance of Board of anggaran dasar, dan kebijakan Perseroan.
Commissioners.
The Company has a self-assessment policy of the Board of
Commissioners, conducted together with the Nomination
and Remuneration Committee by considering the
achievement of Company’s performances, as well as duties
and responsibilities in line with the laws and regulations,
Articles of Association, and Company Policies.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan kebijakan dan
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan Complied pelaksanaan penilaian kinerja Dewan Komisaris dalam
melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. Laporan Tahunan ini pada bagian Tata Kelola Perusahaan.
The self-assessment policy to assess the The Company has disclosed the policy and implementation
performance of the Board of Commissioners is of the performance assessment of the Board of
disclosed through the Public Company Annual Commissioners in this Annual Report under the Corporate
Report. Governance section.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan pengunduran Dewan
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris Complied Komisaris dan diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
The Board of Commissioners has a policy related to Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
the resignation of members of the Board of
Commissioners who is involved in financial crime. The Company has a policy for the resignation of the Board
of Commissioners and is regulated in the Company's
Articles of Association and in accordance with the Financial
Services Authority Regulation No.33/POJK.04/2014
concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 100
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Information
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan / Stakeholder Participation
1. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Improving the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation.
a. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan umum terkait
mencegah terjadinya insider trading. Complied pencegahan insider trading yang telah diatur dalam
Pedoman Etika Bisnis dan Perilaku (Code of Conduct).
Public Company has a policy to prevent the
occurrence of insider trading. The Company already has a policy related to insider trading
prevention, stipulated in the Code of Conduct.
b. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan terkait anti korupsi, anti
dan anti-fraud. Complied fraud, suap, dan/atau gratifikasi yang telah diatur dalam
Pedoman Etika Bisnis dan Perilaku (Code of Conduct).
Public Company has anti-corruption and anti-fraud
policies. The Company already has policies of anti-corruption, anti-
fraud, bribery and/or gratuity, which have been stipulated in
the Code of Business Ethics and Code of Conduct.
c. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan umum dan khusus
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau Complied terkait seleksi dan evaluasi terhadap pemasok atau vendor.
vendor.
The Company has general and specific policies related to
Public Company has a policy on the selection and selecting and evaluating suppliers or vendors.
capacity building of supplier or vendor.
d. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan belum menyusun kebijakan tentang pemenuhan
100
pemenuhan hak-hak kreditur. Complied hak-hak kreditur. Namun demikian, Perseroan senantiasa
mengupayakan pemenuhan ketentuan yang dimuat dalam
Public Company has a policy on the fulfillment or perjanjian dengan kreditur.
creditor’s rights.
The Company has not prepared a policy on the fulfillment of
creditors’ rights. However, the Company always strives to
fulfill the provisions contained in the agreement with
creditors.
e. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Perseroan belum memiliki kebijakan whistleblowing.
whistleblowing. Complied Namun, pelaksanaan pengelolaan pengaduan pelanggaran
telah dilaksanakan oleh unit–unit dan dilaporkan oleh
Public Company has a whistleblowing system Sekretaris Perusahaan.
policy.
The company does not have a whistleblowing policy yet.
However, the management of violation complaints has
been done by units and reported by the Corporate
Secretary.
f. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan insentif jangka panjang bagi
insentif jangka panjang kepada Direksi dan Complied Direksi dan karyawan, berupa tingkat diskonto serta
karyawan. tingkat kenaikan kerja di masa mendatang.
Public Company has a long-term incentive policy to The Company has a long-term incentive policy to the Board
the Board of Directors and employees. of Directors and employees, in the form of discount rate as
well as future career advancement.
V. Keterbukaan Informasi / Information Disclosure
1. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi / Improving the Implementation of Information Disclosure.
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Perseroan memanfaatkan situs web yang dipandang telah
teknologi informasi secara lebih luas selain situs Complied memadai bagi kegiatan Perseroan saat ini sebagai media
web sebagai media keterbukaan informasi. keterbukaan informasi.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 101
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Information
Public Company has utilized the broader use of The Company utilizes a website that is considered
information technology, other than the website as a adequate for the current activities of the Company as a
media of information disclosure. medium for information disclosure.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Laporan Tahunan telah memuat pemilik manfaat akhir
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Complied dalam kepemilikan saham Perseroan, yakni Hardy Satya
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling sebagai Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik manfaat
akhir dalam kepemilikan saham perusahaan The Annual Report has included the ultimate beneficial
terbuka melalui Pemegang Saham Utama dan owner in the ownership of Company’s shares, namely
Pengendali. Hardy Satya as the Main and Controlling Shareholder.
Public Company’s Annual Report discloses the
ultimate beneficial owner of public company’s share
ownership of at least 5%, other than the disclosure
of ultimate beneficial owner in the share ownership
of public company through Main and Controlling
Shareholders.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023
Implementation of GMS in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan 1 Throughout 2023, the Company has held 1 Annual GMS on
101
18
kali RUPS Tahunan pada tanggal 13 Juni 2023, di Grand Soll June 13, 2023, at Grand Soll Marina Hotel, Jl. Gatot Subroto
Marina Hotel, Jl. Gatot Subroto KM.5,3, RT/RW 001/003, Kel. KM.5.3, RT/RW 001/003, Kel. Gandasari, Kec. Jatiuwung,
Gandasari, Kec. Jatiuwung, Tangerang, Banten dan tidak Tangerang, Banten and did not hold an Extraordinary GMS. The
menyelenggarakan RUPS Luar Biasa. Pelaksanaan RUPS implementation of the 2023 GMS is described as follows:
Tahun 2023 diuraikan sebagai berikut:
RUPS Tahunan 2023
2023 Annual GMS
Tanggal Selasa, 13 Juni 2023
Date Tuesday, June 13, 2023
Tempat Grand Soll Marina Hotel, Jl. Gatot Subroto KM.5,3, RT/RW:001/003, Kel. Gandasari, Kec. Jatiuwung,
Venue Tangerang, Banten 15137
Pemegang Saham Dihadiri oleh Pemegang Saham yang mewakili 1.266.568.200 saham atau 76,5958%.
Shareholders Attended by Shareholders representing 1,266,568,200 shares of 76.5958%.
Dewan Komisaris Komisaris Utama / President Commissioner Yohan Satya
Board of Commissioners
Peserta Direksi Direktur / Director Dimas Adiyasa Wiryaatmaja
Participants Board of Directors
Pihak Independen Biro Administrasi Efek / Securities Administration PT Bima Regristra
Independent Party Bureau
Notaris / Notary Syarifudin S.H., M.Kn
Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 102
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Keputusan RUPS Tahunan dan Realisasi Hasil Keputusan RUPS tahun 2023
102
Annual GMS Resolution and Realization of GMS Resolution Results in 2023
Keputusan RUPS Realisasi
No.
GMS Resolution Realization
1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2022, yang di dalamnya terdiri dari: Terealisasi
Realized
Approved and ratified the Annual Report for the financial year ended on December
31, 2022, which consists of:
a. Laporan jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi dan laporan jalannya
pengawasan Perseroan oleh Dewan Komisaris selama tahun buku 2022;
Terealisasi
Report on the management of the Company by the Board of Directors and Realized
report on the supervision of the Company by the Board of Commissioners
during the financial year 2022;
b. Laporan Keuangan dan Neraca serta perhitungan laba rugi untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
Terealisasi
Realized
Financial Statements and Balance Sheet and profit and loss calculation for the
financial year ending on December 31, 2022;
Sehingga dengan demikian menyetujui untuk memberikan pembebasan dan
pelunasan (acquit et de charge) sepenuhnya kepada anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
telah mereka lakukan selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Terealisasi
2022 sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan Realized
dan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 103
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Sepanjang tahun 2023,
Perseroan telah
menyelenggarakan 1 kali
RUPS Tahunan pada tanggal
13 Juni 2023, di Grand Soll
Marina Hotel
Throughout 2023, the Company has
held 1 Annual GMS on June 13,
2023, at Grand Soll Marina Hotel
103
18
Keputusan RUPS Realisasi
No.
GMS Resolution Realization
Thereby agree to grant full release and settlement (acquit et de charge) to the
members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners of
the Company for the management and supervisory actions they have taken during
the financial year ended on December 31, 2022 as long as the actions are reflected
in the Company's Annual Report and Financial Statements ended on December
31, 2022.
2. Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2022, yaitu sebesar Rp 1,14 miliar untuk
pengembangan usaha Perseroan dan memperkuat struktur permodalan sehingga
dengan demikian tidak ada dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham.
Terealisasi
Realized
Approved the use of the Company's net profit for the financial year ended on
December 31, 2022, amounted of Rp 1,14 billion to develop the Company's
business and strengthen the capital structure so that no dividends will be
distributed to shareholders.
3. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menetapkan gaji dan/atau honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023, yang
pelaksanaannya akan disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.
Terealisasi
Grant authority and power to the Board of Commissioners of the Company to Realized
determine the salary and/or honorarium and/or other allowances for members of
the Board of Directors and members of the Board of Commissioners of the
Company for the financial year of 2023, the implementation of which will be
adjusted to the applicable regulations.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 104
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Keputusan RUPS Realisasi
No.
GMS Resolution Realization
4. a. Mendelegasikan wewenang penunjukan Akuntan Publik yang akan mengaudit
laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2023, kepada Dewan Komisaris Perseroan dalam rangka memenuhi
ketentuan yang berlaku dan memperoleh Akuntan Publik yang sesuai, dengan Terealisasi dengan menunjuk KAP Doli,
ketentuan kriteria Akuntan Publik yang dapat ditunjuk adalah Akuntan Publik Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali untuk
yang memiliki pengalaman audit di bidang kegiatan usaha Perseroan, memiliki melakukan audit atas Laporan Keuangan
Sumber Daya Manusia yang memadai dan memiliki independensi. Perseroan per 31 Desember 2023.
Delegating the authority to appoint a Public Accountant who will audit the Realized by appointing KAP Doli, Bambang,
Company's financial statements for the financial year ending on December 31, Sulistiyanto, Dadang & Ali to audit the
2023, to the Company's Board of Commissioners in order to comply with Company’s Financial Statements as of 31
applicable regulations and obtain a suitable Public Accountant, provided that December 2023.
the criteria for Public Accountants who can be appointed are Public Accountants
who have audit experience in the field of the Company's business activities,
have adequate Human Resources and have independence.
b. Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
honorarium dan persyaratan lainnya yang wajar bagi Akuntan Publik tersebut.
Terealisasi
Realized
Approved the granting of authority to the Board of Commissioners to determine
104
the honorarium and other reasonable requirements for the Public Accountant.
5. Menerima pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana hasil Penawaran
Umum Perseroan, sehingga dengan demikian memberikan pembebasan dan
pelunasan (acquit et de charge) sepenuhnya kepada anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
telah mereka lakukan terkait dengan penggunaan dana hasil Penawaran Umum
Perseroan sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan
Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan. Terealisasi
Realized
Accept the accountability for the realization of the use of the proceeds from the
Company's Public Offering, thereby granting full release and settlement (acquit et
de charge) to members of the Board of Directors and members of the Board of
Commissioners of the Company for the management and supervisory actions they
have taken related to the use of proceeds from the Company's Public Offering as
long as the actions are reflected in the Company's Annual Report and Financial
Statements.
Perseroan menggunakan pihak independen dalam The Company uses an independent party in implementing the
pelaksanaan RUPS untuk melakukan perhitungan suara yaitu GMS to calculate the votes, namely PT Bima Registra which is
PT Bima Registra yang merupakan Biro Administrasi Efek the Company's Securities Administration Bureau.
Perseroan.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 105
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is an organ of the Company with
dan bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan secara the duty and responsibility to conduct general and/or special
umum dan/atau khusus sesuai dengan Anggaran Dasar supervision in accordance with the Company's Articles of 105
18
Perseroan. Selain itu, Dewan Komisaris bertugas juga untuk Association. In addition, the Board of Commissioners is also
memberikan nasihat kepada Direksi terkait pengelolaan tasked with providing advice to the Board of Directors
Perseroan serta memastikan Perseroan telah menerapkan GCG regarding the management of the Company and ensuring that
secara efektif dan berkesinambungan pada seluruh jenjang the Company has implemented GCG effectively and
organisasi. continuously at all levels of the organization.
Pedoman Dewan Komisaris Board of Commissioners Guidelines
Dewan Komisaris menjalankan tugas berdasarkan pada The Board of Commissioners performs its duties based on the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan regarding the Board of Directors and Board of Commissioners
Publik serta Anggaran Dasar Perseroan dan Anggaran Dasar of Issuers or Public Companies as well as the Company's
Perseroan dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association and the Company's Articles of
Association.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan berjumlah 2 (dua) orang, terdiri The Company's Board of Commissioners consists of 2 (two)
dari 1 (satu) orang Komisaris Utama dan 1 (satu) orang persons, consisting of 1 (one) President Commissioner and 1
Komisaris Independen dengan periode masa jabatan 5 (lima) (one) Independent Commissioner with a term of office of 5
tahun. Komposisi Dewan Komisaris diangkat berdasarkan Akta (five) years. The composition of the Board of Commissioners
No.36 tanggal 17 Januari 2020 dengan komposisi sebagai was appointed based on Deed No.36 dated January 17, 2020
berikut: with the following composition:
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 106
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Komisaris Utama / President Commissioner : Yohan Satya
Komisaris Independen / Independent Commissioner : Eric Effendy
Komisaris Independen Independent Commissioner
Mengacu pada POJK No.33/POJK.04/2014, Komisaris Referring to POJK No.33/POJK.04/2014, an independent
independen adalah anggota Dewan Komisaris yang berasal Commissioner is a member of the Board of Commissioners who
dari luar Perseroan; tidak mempunyai saham baik langsung comes from outside the Company; does not own shares either
maupun tidak langsung pada Perseroan; tidak memiliki directly or indirectly in the Company; has no affiliation with the
hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Company, members of the Board of Commissioners, members
Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang saham utama of the Board of Directors, or major shareholders of the
Perseroan yang dapat mempengaruhi independensinya; serta Company which may affect his/her independence; and has no
tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak direct or indirect business relationship related to the Company's
langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. business activities.
Perseroan memiliki 1 (satu) Komisaris Independen dari total 2 The Company has 1 (one) Independent Commissioner out of a
(dua) anggota Dewan Komisaris Perseroan. Jumlah tersebut total of 2 (two) members of the Company's Board of
telah sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Commissioners. This number is in accordance with the
dan memenuhi ketentuan 30% (tiga puluh persen) dari jumlah regulations of the Financial Services Authority (OJK) and fulfills
seluruh anggota Dewan Komisaris. the provisions of 30% (thirty percent) of the total number of
members of the Board of Commissioners.
Profil Dewan Komisaris Independen dapat dilihat pada Bab
Profil Perusahaan. The profile of the Independent Board of Commissioners can be
seen in the Company Profile Chapter.
106
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Board
Komisaris of Commissioners
Tugas, tanggung jawab, dan kewenangan Dewan Komisaris The duties, responsibilities, and authorities of the Board of
antara lain: Commissioners include:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervise and be responsible for the supervision of
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya management policies, the course of management in
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Perseroan general, both regarding the Company and the Company's
maupun usaha Perseroan, dan memberi nasihat kepada business, and provide advice to the Board of Directors.
Direksi. 2. To approve the Company's annual work plan, at the latest
2. Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan before the start of the coming financial year.
Perseroan, selambat-lambatnya sebelum dimulainya 3. To examine and review the Annual Report prepared by the
tahun buku yang akan datang. Board of Directors and sign the Annual Report.
3. Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang 4. Carry out the nomination and remuneration functions in
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani Laporan accordance with the prevailing laws and regulations.
Tahunan tersebut.
4. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi sesuai
dengan ketentuan dan peraturan perundang- undangan
yang berlaku.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Commissioners has carried out
tugas dan tanggung jawab sebagaimana disebutkan diatas, the duties and responsibilities as mentioned above, supervised
melakukan pengawasan atas atas kebijakan pengurusan the management policy through joint meetings with the Board
melalui rapat gabungan dengan Direksi untuk penyampaian of Directors to provide advice, approved the Company's annual
nasihat, memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan work plan, examined and reviewed the Annual Report prepared
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 107
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan, meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang by the Board of Directors and signed the Annual Report, and
dipersiapkan oleh Direksi dan telah menandatangani Laporan has carried out the remuneration function by determining the
Tahunan Tersebut, serta telah melaksanakan fungsi remunerasi salary and benefits received by the Board of Directors.
dengan menentukan gaji dan tunjangan yang diterima oleh Direksi.
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the Board of Commissioners
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, rapat internal Dewan Based on the Company's Articles of Association, internal
Komisaris wajib dilaksanakan paling kurang 1 (satu) kali dalam meetings of the Board of Commissioners must be held at least
2 (dua) bulan, sedangkan rapat gabungan dengan Direksi 1 (one) time in 2 (two) months, while joint meetings with the Board
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. of Directors must be held at least 1 (one) time in 4 (four) months.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Commissioners has conducted
6 (enam) kali rapat internal dan 3 (tiga) kali rapat gabungan 6 (six) internal meetings and 3 (three) joint meetings with the
dengan Direksi. Informasi terkait tingkat kehadiran rapat Board of Directors. Information related to the attendance rate of
Dewan Komisaris diungkapkan pada tabel berikut: the Board of Commissioners meetings is disclosed in the
following table:
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi
Board of Commissioners Internal Meeting Joint Meeting with the Board of Directors
Jumlah Jumlah Tingkat Jumlah Jumlah Tingkat
Nama & Jabatan Rapat Kehadiran Kehadiran (%) Rapat Kehadiran Kehadiran (%)
Name & Position Number of Total Attendance Number of Total Attendance 107
18
Meetings Attendance Rate (%) Meetings Attendance Rate (%)
Yohan Satya
Komisaris Utama 6 6 100 3 3 100
President Commissioner
Eric Effendy
Komisaris Independen 6 6 100 3 3 100
Independent Commissioner
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi
Board of Commissioners Internal Meeting Joint Meeting with the Board of Directors
100% 100% 100% 100%
6 3
5
4 2
Jumlah Rapat
Jumlah Rapat
3
2 1
1
0 0
Yohan Satya Eric Effendy Yohan Satya Eric Effendy
Komisaris Utama Komisaris Independen Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 108
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Prosedur Penilaian Dewan Komisaris Board of Commissioners Assessment
Procedure
Prosedur Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara The Board of Commissioners performance appraisal procedure
periodik dan konsisten setiap tahunnya untuk menjaga dan is carried out periodically and consistently every year to
mendorong peningkatan pencapaian kinerja Dewan Komisaris maintain and encourage the improvement of the performance
bersama organ pendukungnya di tahun yang akan datang. achievements of the Board of Commissioners and its
supporting organs in the coming year.
Prosedur Penilaian Direksi Board of Directors Assessment Procedure
Prosedur penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan The Board of Directors performance appraisal procedure is
Komisaris secara berkala baik individual maupun kolektif conducted by the Board of Commissioners periodically both
dengan menggunakan kriteria yang direkomendasikan oleh individually and collectively using the criteria recommended by
Komite. the Committee.
Kriteria Penilaian Dewan Komisaris Board of Commissioners Assessment
Criteria
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh Komite The performance assessment of the Board of Commissioners is
Nominasi dan Remunerasi berdasarkan kriteria pencapaian carried out by the Nomination and Remuneration Committee
108 target Key Performance Indicator (KPI) yang telah mendapat based on the criteria for achieving Key Performance Indicator
persetujuan dari seluruh anggota Dewan Komisaris. Hasil (KPI) targets that have been approved by all members of the
penilaian tersebut kemudian akan disampaikan kepada Board of Commissioners. The results of the assessment will
Pemegang Saham melalui RUPS Tahunan. Adapun kriteria then be submitted to the Shareholders through the Annual
penilaian meliputi: GMS. The assessment criteria include:
1. Aspek pengawasan dan pengarahan 1. Supervision and direction aspects
2. Aspek pelaporan 2. Reporting aspect
3. Aspek dinamis (peningkatan kompetensi) 3. Dynamic aspect (competency improvement)
Kriteria Penilaian Direksi Board of Directors Assessment Criteria
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris, The performance assessment of the Board of Directors is
Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan kriteria carried out by the Board of Commissioners, Nomination and
pencapaian target Key Performance Indicator (KPI) yang telah Remuneration Committee based on the criteria for achieving
mendapat persetujuan dari seluruh anggota Direksi. Hasil Key Performance Indicator (KPI) targets that have been
penilaian tersebut kemudian akan disampaikan kepada approved by all members of the Board of Directors. The results
Pemegang Saham melalui RUPS Tahunan. Adapun kriteria of the assessment will then be submitted to the Shareholders
penilaian meliputi: through the Annual GMS. The assessment criteria include:
1. Aspek keuangan dan pasar 1. Financial and market aspects
2. Aspek fokus pelanggan 2. Customer focus aspect
3. Aspek efektivitas produk dan proses 3. Product and process effectiveness aspects
4. Aspek fokus tenaga kerja 4. Aspects of workforce focus
5. Aspek kepemimpinan, tata kelola, dan tanggung jawab 5. Leadership, governance, and societal responsibility
kemasyarakatan aspects
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 109
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pihak yang Melakukan Penilaian Parties Conducting Assessment
Evaluasi kinerja Dewan Komisaris mengikuti kebijakan The performance evaluation of the Board of Commissioners
penilaian sendiri (self-assessment) yang dilakukan oleh follows a self-assessment policy conducted by each member to
masing-masing anggota untuk menilai pelaksanaan kinerja assess the performance of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris secara kolegial, dan bukan menilai kinerja collegially, rather than assessing the performance of individual
individual anggota Dewan Komisaris. Pokok-pokok penilaian members of the Board of Commissioners. The points of
ditentukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi mencakup assessment are determined by the Nomination and
kontribusi positif Dewan Komisaris dalam Perseroan, Remuneration Committee and include the positive contribution
kepatuhan dalam pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris, serta of the Board of Commissioners in the Company, compliance in
perannya sebagai pengawas Direksi dan tata kelola the implementation of the Board of Commissioners Meeting, as
perusahaan. well as its role as a supervisor of the Board of Directors and
corporate governance.
Evaluasi kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris
melalui aspek penilaian berdasarkan KPI yang telah ditentukan Performance evaluation of the Board of Directors is conducted
mencakup pemenuhan target bisnis tahunan dan pelaksanaan by the Board of Commissioners through assessment aspects
tugas selama tahun operasional. Hasil penilaian kinerja based on predetermined KPIs covering the fulfillment of annual
selanjutnya menjadi bahan pertimbangan bagi Dewan business targets and the implementation of duties during the
Komisaris untuk menentukan remunerasi anggota Direksi. operational year. The results of the performance assessment
then become a consideration for the Board of Commissioners to
determine the remuneration of members of the Board of Directors. 109
18
Hasil Penilaian Assessment Results
Berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan di tahun 2023, Based on the results of the assessment conducted in 2023, the
kinerja Dewan Komisaris telah menunjukkan hasil yang baik performance of the Board of Commissioners has shown good
dan telah memenuhi indikator-indikator yang telah ditetapkan results and has met the indicators that have been set
sebelumnya. Pelaksanaan tugas pengawasan atas pengelolaan previously. The implementation of supervisory duties on the
Perseroan oleh Direksi telah dijalankan Dewan Komisaris management of the Company by the Board of Directors has
dengan optimal. Selain itu, Dewan Komisaris juga telah been carried out by the Board of Commissioners optimally. In
melakukan pengawasan secara proaktif pada seluruh aspek addition, the Board of Commissioners has also proactively
bisnis, termasuk memberikan persetujuan atas tindakan supervised all aspects of the business, including approving
maupun kebijakan yang memerlukan persetujuan Dewan actions and policies that require the approval of the Board of
Komisaris. Commissioners.
Berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan di tahun 2023, Based on the results of the assessment conducted in 2023, the
kinerja Direksi telah menunjukkan hasil yang maksimal dan performance of the Board of Directors has shown maximum
telah memenuhi indikator-indikator yang telah ditetapkan results and has met the indicators that have been set
sebelumnya. Pelaksanaan tugas, tanggung jawab, maupun previously. The implementation of duties, responsibilities, and
wewenang terkait pengelolaan Perseroan telah dilaksanakan authorities related to the management of the Company has
sesuai dengan peraturan Perseroan dan perundang-undangan been carried out in accordance with the Company's regulations
yang berlaku. Selain itu, kinerja operasional dan keuangan and applicable laws. In addition, the Company's operational
Perseroan menunjukkan perbaikan dibandingkan periode and financial performance showed improvement compared to
sebelumnya. the previous period.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 110
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Performance Assessment of Committees
Dewan Komisaris under the Board of Commissioners
Penilaian kinerja Komite di bawah Dewan Komisaris yang telah The performance assessment of the Committees under the
membantu dalam mengawasi dan memberikan nasihat atas Board of Commissioners that have assisted in supervising and
pengelolaan Perseroan dilakukan oleh Dewan Komisaris secara providing advice on the management of the Company is
berkala. Hasil penilaian tersebut akan menjadi dasar conducted by the Board of Commissioners on a regular basis.
pertimbangan dalam pengangkatan kembali anggota The results of the assessment will be the basis for
komite-komite di bawah Dewan Komisaris yang diuraikan consideration in the reappointment of members of the
sebagai berikut: committees under the Board of Commissioners as described
below:
1. Kehadiran dalam rapat Komite.
2. Penguasaan materi yang akan dibahas. 1. Attendance at Committee meetings.
3. Kesanggupan dalam menyediakan waktu serta upaya 2. Mastery of the material to be discussed.
pemenuhan tugas dan tanggung jawab sebagai anggota 3. Ability to provide time and efforts to fulfill duties and
Komite. responsibilities as a member of the Committee.
4. Kualitas saran yang diberikan dalam rapat-rapat. 4. Quality of advice given in meetings.
5. Terlaksananya pemantauan dan evaluasi, baik secara 5. Implementation of monitoring and evaluation, both
berkala maupun tahunan, atas hal-hal yang menjadi periodically and annually, on matters that fall under the
bidang tugas dan tanggung jawab masing-masing duties and responsibilities of each Committee.
Komite.
Based on the results of the assessment conducted in 2023, the
110 Berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan tahun 2023, Board of Commissioners assessed that the Committee's
Dewan Komisaris menilai kinerja Komite telah berjalan efektif. performance has been effective. The Audit Committee is
Komite Audit dinilai telah melaksanakan tugas dan tanggung considered to have carried out its duties and responsibilities
jawab dengan baik dalam mengawasi hal-hal yang terkait well in overseeing matters related to financial information,
dengan informasi keuangan, sistem pengendalian internal, internal control systems, as well as the effectiveness of
serta efektivitas pemeriksaan oleh auditor eksternal. Komite examinations by external auditors. The Nomination and
Nominasi dan Remunerasi dinilai telah membantu Dewan Remuneration Committee is considered to have assisted the
Komisaris dalam memberikan usulan terkait sistem serta Board of Commissioners in providing proposals related to
kebijakan nominasi dan remunerasi yang sesuai bagi Dewan nomination and remuneration systems and policies that are
Komisaris dan Direksi. appropriate for the Board of Commissioners and Directors.
Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners Training
Selama tahun 2023, anggota Dewan Komisaris tidak mengikuti During 2023, members of the BOC did not attend any external
pelatihan dan/atau pengembangan kompetensi secara training and/or competency development. However, the
eksternal. Namun, Perseroan senantiasa mendukung anggota Company continues to support members of the BOC to expand
Dewan Komisaris untuk terus memperluas kompetensinya dan their competencies and plans to organize such trainings.
berencana untuk mengadakannya.
Program Orientasi bagi Anggota Dewan Orientation Program for New Board of
Komisaris Baru Commissioners Members
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan program In 2023, the Company did not hold an orientation program
orientasi karena tidak terdapat pergantian anggota Dewan because there was no replacement of new members of the
Komisaris baru. Board of Commissioners.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 111
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Direksi
Board of Directors
Direksi memiliki tanggung jawab penuh atas pengurusan The Board of Directors has full responsibility for the
Perseroan. Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan oleh management of the Company. Members of the Board of
RUPS untuk masa jabatan tertentu dan dapat diangkat Directors are appointed and dismissed by the GMS for a certain 111
18
kembali. Perseroan memiliki Pedoman Direksi yang dijadikan term of office and may be reappointed. The Company has a
acuan bagi Direksi dalam menjalankan tugas dan Board of Directors Charter that serves as a reference for the
kewajibannya. Board of Directors in carrying out its duties and obligations.
Pedoman Direksi Board of Directors Guidelines
Pedoman kerja Direksi Perseroan mengacu pada Peraturan The Company's Board of Directors Charter refers to the
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang direksi Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
dan Dewan Komisaris emiten atau perusahaan publik serta regarding directors and Board of Commissioners of issuers or
Anggaran Dasar Perseroan dan Anggaran Dasar Perseroan. public companies as well as the Company's Articles of
Association and the Company's Articles of Association.
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Direksi Perseroan berjumlah 2 (dua) orang, terdiri dari 1 (satu) The Company's Board of Directors consists of 2 (two)
orang Direktur Utama dan 1 orang Direktur. Direksi dan members, consisting of 1 (one) President Director and 1
anggota Direksi diangkat berdasarkan Akta No.36 tanggal 17 Director. The Board of Directors and members of the Board of
Januari 2020 (untuk periode lima tahun) dengan komposisi Directors were appointed based on Deed No.36 dated January
sebagai berikut: 17, 2020 (for a period of five years) with the following
composition:
Direktur Utama / President Director : Hardy Satya
Direktur / Director : Dimas Adiyasa Wiryaatmaja
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 112
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Jawab Masing-Masing Anggota Direksi
Scope of Work and Responsibilities of Each Member of The Board of Directors
Nama & Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Name & Position Duties and Responsibilities Realization 2023
Hardy Satya Menyusun rencana dan strategis bisnis operasional Perseroan. Direktur Utama telah menyusun
Direktur Utama Developing the Company's operational business plans and rencana dan arah bisnis Perseroan
President Director strategies. secara garis besar dan menentukan
kebijakan penjualan, produksi, dan
Menentukan kebijakan dan aturan terkait kepegawaian yang kepegawaian sesuai dengan ketentuan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. yang berlaku.
Determine policies and rules related to employment in
accordance with applicable regulations. The President Director has prepared
the Company's business plan and
Menetapkan target penjualan dan budget pemasaran. direction in outline and determines
Set sales targets and marketing budget. sales, production and personnel
policies in accordance with applicable
Memberikan penghargaan atau sanksi kepada karyawan sesuai regulations.
dengan Peraturan Perusahaan.
Give awards or sanctions to employees in accordance with
Company Regulations.
112 Dimas Adiyasa Wiryaatmaja Menyiapkan dan mengevaluasi Laporan Keuangan Perseroan. Direktur telah menyiapkan dan
Direktur Prepare and evaluate the Company's Financial Statements. mengevaluasi Laporan Keuangan
Director Perseroan, mengkaji dan
Mengkaji dan mengidentifikasi. mengidentifikasinya, mengelola risiko
Review and identify. utama dan melaksanakan pengawasan
pelaksanaan usaha dan penerapan
Mengelola risiko utama yang berdampak pada operasional GCG.
Perseroan.
Managing the main risks that impact the Company's operations. The Director has prepared and
evaluated the Company's Financial
Melakukan pengawasan pada pelaksanaan usaha Perseroan Statements, reviewed and identified,
serta prinsip-prinsip GCG. managed key risks and supervised the
Supervise the implementation of the Company's business and conduct of business and the
GCG principles. implementation of GCG.
Rapat Direksi Meetings of the Board of Directors
Direksi juga mengadakan rapat sesuai dengan Anggaran Dasar The Board of Directors also holds meetings in accordance with
Perseroan, yaitu 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan dan rapat the Company's Articles of Association, namely 1 (one) meeting
gabungan dengan Dewan Komisaris sebanyak 1 (satu) kali in 1 (one) month and joint meetings with the Board of
dalam 4 (empat) bulan dengan tingkat kehadiran setiap Commissioners 1 (one) meeting in 4 (four) months with the
anggota sebagai berikut. attendance rate of each member as follows.
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah melaksanakan 12 (dua Throughout 2023, the Board of Directors has conducted 12
belas) kali rapat internal dan 3 (tiga) kali rapat gabungan (twelve) internal meetings and 3 (three) joint meetings with the
dengan Dewan Komisaris. Informasi terkait tingkat kehadiran Board of Commissioners. Information regarding the attendance
rapat Direksi diungkapkan pada tabel berikut. rate of the Board of Directors meetings is disclosed in the
following table.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 113
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Rapat Internal Direksi Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris
Board of Directors Internal Meeting Joint Meeting with the Board of Commissioners
Jumlah Jumlah Tingkat Jumlah Jumlah Tingkat
Nama & Jabatan Rapat Kehadiran Kehadiran (%) Rapat Kehadiran Kehadiran (%)
Name & Position Number of Total Attendance Number of Total Attendance
Meetings Attendance Rate (%) Meetings Attendance Rate (%)
Hardy Satya
Direktur Utama 12 12 100 3 3 100
President Director
Dimas Adiyasa Wiryaatmaja
Direktur 12 12 100 3 3 100
Director
Rapat Internal Direksi Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris
Board of Directors Internal Meeting Joint Meeting with the Board of Commissioners
100% 100% 100% 100%
12 3
11
10 113
18
9
8 2
Jumlah Rapat
Jumlah Rapat
7
6
5
4 1
3
2
1
0 0
Hardy Satya Dimas A. Wiryaatmaja Hardy Satya Dimas A. Wiryaatmaja
Direktur Utama Direktur Direktur Utama Direktur
President Director Director President Director Director
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Direksi
Performance Assessment of Supporting Organs of the Board of Directors
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Pelaksanaan tugas Direksi terkait pelaksanaan GCG dibantu The implementation of the Board of Directors' duties related to
oleh Corporate Secretary dan Internal Audit. Oleh karena itu, GCG implementation is assisted by the Corporate Secretary
Direksi secara periodik setiap tahun melakukan penilaian and Internal Audit. Therefore, the Board of Directors
kinerja terhadap organ pendukung tersebut. Kriteria penilaian periodically assesses the performance of these supporting
dilakukan terhadap pemenuhan tugas tanggung jawab serta organs every year. The assessment criteria are carried out on
kualitas pekerjaan. the fulfillment of duties, responsibilities and quality of work.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 114
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Terkait kriteria penilaian yang digunakan adalah berdasarkan The assessment criteria used is based on the performance
laporan pencapaian kinerja Direksi dan organ pendukungnya achievement report of the Board of Directors and its supporting
dalam menjalankan operasional Perseroan. Melalui laporan organs in running the Company's operations. Through the
pencapaian kinerja Perseroan tersebut, oleh para Pemegang report on the Company's performance achievement, the
Saham melakukan penilaian terhadap kinerja Direksi selama Shareholders assess the performance of the Board of Directors
periode tahun buku berjalan. during the period of the current fiscal year.
Hasil Penilaian Assessment Result
Berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan tahun 2023, Organ Based on the results of the assessment conducted in 2023, the
Pendukung Direksi dinilai telah konsisten membantu Direksi Supporting Organs of the Board of Directors are considered to
dalam mengimplementasikan GCG, khususnya terkait have consistently assisted the Board of Directors in
kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan yang relevan implementing GCG, especially related to compliance with rules
dengan Perseroan. Selain itu, kualitas penerapan GCG pada and regulations relevant to the Company. In addition, the
Perseroan dinilai telah berjalan lebih baik dibandingkan quality of GCG implementation in the Company is considered to
periode- periode sebelumnya. have run better compared to previous periods.
Informasi tentang Komite di Bawah Information on Committees under the
114 Direksi Board of Directors
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki As of the end of 2023, the Company does not have any
komite di bawah Direksi, sehingga tidak terdapat informasi committees under the Board of Directors, so there is no
mengenai pelaksanaan tugas dan penilaian kinerja terhadap information on the implementation of duties and performance
komite di bawah Direksi. assessment of committees under the Board of Directors.
Pengembangan Kompetensi Direksi Competency Development of Directors
Sepanjang tahun 2023, Direksi Perseroan tidak mengikuti Throughout 2023, the Board of Directors of the Company did
kegiatan pelatihan/seminar, namun tidak menutup not participate in any training activities/seminars, but it is
kemungkinan, untuk kedepannya Direksi Perseroan akan possible that in the future the Board of Directors of the
mengikuti kegiatan pelatihan atau sejenisnya yang mendukung Company will participate in training activities or the like that
dan sesuai dengan kegiatan usaha Perseroan. support and are in accordance with the Company's business
activities.
Program Orientasi bagi Direksi Baru Orientation Program for New Directors
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan program In 2023, the Company did not hold an orientation program
orientasi karena tidak terdapat pergantian Direksi baru. because there was no change of new Directors.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 115
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nominasi dan Remunerasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi The Company established the Nomination and Remuneration
dengan tujuan untuk membantu Dewan Komisaris dalam hal Committee with the aim to assist the Board of Commissioners
membantu pelaksanaan fungsi dan tugas Dewan Komisaris in terms of assisting the implementation of the functions and
terkait proses nominasi dan remunerasi terhadap anggota duties of the Board of Commissioners related to the nomination
Dewan Komisaris dan anggota Direksi. and remuneration process for members of the Board of
Commissioners and members of the Board of Directors.
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Board of Commissioners and Directors
Dewan Komisaris dan Direksi Nomination Policies and Procedures
Perseroan telah menyusun kebijakan mengenai nominasi The Company has developed a policy on the nomination of the
Dewan Komisaris dan Direksi yang bertujuan untuk menjaga Board of Commissioners and the Board of Directors which aims
kesinambungan proses regenerasi atau kaderisasi to maintain the continuity of the regeneration process or 115
18
kepemimpinan di Perseroan dalam rangka menjaga leadership cadre in the Company in order to maintain the
keberlanjutan usaha Perseroan dalam jangka panjang. Proses sustainability of the Company's business in the long term. The
nominasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan oleh nomination process for members of the Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi. Persyaratan untuk menjadi and Board of Directors is conducted by the Nomination and
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan antara Remuneration Committee. The requirements to become a
sebagai berikut: member of the Company's Board of Commissioners and Board
of Directors are as follows:
1. Memiliki karakter, moral, dan integritas yang baik. 1. Have good character, morals and integrity.
2. Mampu melaksanakan tindakan hukum. 2. Able to carry out legal actions.
3. Dalam 5 (lima) tahun terakhir sebelum pemilihan dan 3. In the last 5 (five) years before the election and during
selama masa jabatannya: his/her term of office:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Has Never been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi dan/atau b. Never been part of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris dari satu perusahaan yang telah Board of Commissioners of a company that has been
dinyatakan pailit; declared bankrupt;
c. Tidak pernah dihukum karena tindakan kejahatan c. Never been convicted of a crime involving state
yang melibatkan keuangan negara dan/atau sektor finances and/or other financial sectors; and
keuangan lain; dan d. Never been part of the Board of Directors and/or
d. Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi dan/atau Board of Commissioners of a company that:
Dewan Komisaris dari suatu perusahaan yang: • Has not held an Annual GMS;
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; • The accountability report of the Board of
• Laporan pertanggungjawaban dari Direksi Directors and/or Board of Commissioners has
dan/atau Dewan Komisaris telah ditolak oleh been rejected by the GMS or has not submitted
RUPS atau tidak menyerahkan laporan the accountability report as the Board of
pertanggungjawaban sebagai Direksi dan/atau Directors and/or Board of Commissioners to the
Dewan Komisaris kepada RUPS; dan GMS; and
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 116
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
• Pernah menyebabkan perusahaan yang • Has caused a company that obtained a license,
memperoleh izin, persetujuan atau pernyataan approval or effective statement from the
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan gagal Financial Services Authority to fail to submit
memenuhi penyerahan Laporan Keuangan Financial Statements and/or Annual Financial
dan/atau Laporan Keuangan Tahunan kepada Reports to the Financial Services Authority.
Otoritas Jasa Keuangan. 4. Have a commitment to comply with applicable
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan yang berlaku. regulations.
5. Memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan oleh perundang- 5. Fulfill other requirements stipulated by the prevailing laws
undangan yang berlaku, selama tidak berlawanan dengan and regulations, as long as they do not contradict the
persyaratan yang disebutkan sebelumnya. previously mentioned requirements.
Prosedur dan Dasar Penetapan Procedures and Basis for Determining
Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration of the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi akan The amount of remuneration of the Board of Commissioners
ditetapkan oleh Pemegang Saham dalam RUPS Tahunan. and Board of Directors will be determined by the Shareholders
Kebijakan tersebut sesuai oleh Undang-Undang No. 40 tahun in the Annual GMS. The policy is in accordance with Law No. 40
2007 tentang Perseroan Terbatas. Adapun prosedur of 2007 concerning Limited Liability Companies. The
penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi adalah: procedures for determining the remuneration of the Board of
116 Commissioners and Directors are:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi mengkaji besaran
penghasilan diterima yaitu gaji, tunjangan, fasilitas, dan 1. The Nomination and Remuneration Committee reviews
tantiem/insentif kinerja); the amount of income received, namely salary, allowances,
2. Besarnya penghasilan dibahas bersama Dewan Komisaris facilities, and tantiem/performance incentives);
untuk selanjutnya diusulkan kepada Pemegang Saham; 2. The amount of income is discussed with the Board of
3. Pemegang Saham memberikan persetujuan/menunda Commissioners and then proposed to the Shareholders;
penetapan gaji/honorarium, tunjangan, dan fasilitas bagi 3. Shareholders approve/delay the determination of
Dewan Komisaris dan Direksi; salary/honorarium, allowances, and facilities for the Board
4. RUPS Tahunan mengesahkan penetapan gaji/honorarium, of Commissioners and Board of Directors;
tunjangan, dan fasilitas bagi Dewan Komisaris dan 4. The Annual GMS ratifies the determination of
Direksi. salary/honorarium, allowances, and facilities for the Board
of Commissioners and Board of Directors.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Structure of the Board of
dan Direksi Meliputi Gaji dan Tunjangan Commissioners and Board of Directors
Lainnya Covering Salary and Other Benefits
Struktur remunerasi anggota Dewan Komisaris termasuk di The remuneration structure for members of the Board of
dalamnya besaran honorarium dan tunjangan lain diputuskan Commissioners including the amount of honorarium and other
melalui RUPS Tahunan 2023. Komite Nominasi dan benefits is decided through the 2023 Annual GMS. The
Remunerasi, yang dalam hal ini fungsinya dilaksanakan oleh Nomination and Remuneration Committee, in this case its
Dewan Komisaris Perseroan menetapkan honorarium serta function is carried out by the Company's Board of
tunjangan lainnya bagi Direksi Perseroan dengan Commissioners, determines the honorarium and other benefits
memperhatikan kondisi keuangan Perseroan. for the Company's Directors by taking into account the
Company's financial condition.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 117
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Amount of Remuneration for Board of Commissioners and Board of Directors
*dalam Rupiah/in Rupiah
Jabatan / Position 2023 2022 2021
Dewan Komisaris 330.000.000 330.000.000 300.000.000
Board of Commissioners
Direksi 660.000.000 660.000.000 600.000.000
Board of Directors
117
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 118
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Komite Audit
Audit Committee
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Implementation of Audit Committee
Activities
Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris dengan tujuan The Audit Committee was established by the Board of
untuk membantu menjalankan tugas dan tanggung jawab Commissioners to assist in carrying out its supervisory duties
pengawasan. Komite Audit senantiasa melakukan review and responsibilities. The Audit Committee constantly reviews
terhadap proses penyusunan laporan keuangan, sistem the process of preparing financial statements, the internal
pengendalian internal dan pengelolaan risiko finansial, proses control system and financial risk management, the internal
audit internal dan proses pemantauan kepatuhan terhadap audit process and the process of monitoring compliance with
hukum dan perundang-undangan serta kode etik bisnis laws and regulations and the company's business code of
perusahaan. ethics.
Tugas dan tanggung jawab Komite Duties and responsibilities of the Audit
Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit diuraikan sebagai The duties and responsibilities of the Audit Committee are
berikut: outlined below:
118
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties and Responsibilities Realization 2023
Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Komite Audit telah menelaah Laporan Keuangan interim dan
Emiten atau Perusahaan Publik kepada publik dan/ atau pihak otoritas Laporan Keuangan tahunan Perseroan periode tahun buku
antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan 2023.
informasi keuangan Emiten atau Perusahaan Publik.
The Audit Committee has reviewed the interim financial
Review the financial information that will be issued by the Company to the statements and annual financial statements of the Company
public and/or authorities, including financial statements, projections, and for the financial year 2023.
other reports related to the financial information of the Issuers or Public
Companies.
Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan Komite Audit senantiasa memantau dan memberikan
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan Emiten atau masukan terkait pemenuhan ketentuan regulator atas setiap
Perusahaan Publik. tindakan yang akan diambil Perseroan.
Review the compliance with laws and regulations relating to the activities of The Audit Committee always monitors and provides input
the Issuers or Public Companies. related to the fulfillment of regulatory requirements for every
action that will be taken by the Company.
Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi perbedaan pendapat Pada tahun 2023, tidak terdapat perbedaan pendapat antara
antara manajemen dan Akuntan atas jasa yang diberikannya. manajemen dan akuntan atas jasa yang diberikan.
Provide an independent opinion in the event of a difference of opinion In 2023, there is no disagreement between management and
between the management and the accountant on the services provided. accountants on the services rendered.
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan Komite Audit telah memberikan rekomendasi atas
Akuntan yang didasarkan pada independensi, ruang lingkup penugasan, penunjukan Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang,
dan imbalan jasa. Sulistiyanto, Dadang & Ali yang akan melakukan audit atas
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 119
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties and Responsibilities Realization 2023
Provide recommendations to the Board of Commissioners regarding the The Audit Committee has recommended the appointment of
appointment of an Accountant based on independence, scope of Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali Public Accounting
assignment and remuneration for services. Firm to audit the Company's Financial Statements for the
fiscal year ending December 31, 2023.
Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal Dalam evaluasi kinerja akuntan publik dan kantor akuntan
dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor publik, Komite Audit menilai aspek kecukupan pemeriksaan
internal. akuntan publik terhadap informasi keuangan yang disajikan
dalam Laporan Keuangan interim dan tahunan di tahun 2023.
Review the implementation of the audit by the internal auditor and
supervising the implementation of follow-up by the Board of Directors on In evaluating the performance of the public accountant and
the findings of the internal auditor. public accounting firm, the Audit Committee assesses the
adequacy of the public accountant's examination of the
financial information presented in the interim and annual
Financial Statements in 2023.
Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai risiko yang dihadapi Komite Audit telah menyampaikan kepada Dewan Komisaris
perusahaan dan pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi. dan Direksi terkait berbagai risiko yang dihadapi perusahaan.
Report to the Board of Commissioners the various risks faced by the The Audit Committee has presented to the Board of
company and the implementation of risk management by the Board of Commissioners and the Board of Directors the various risks
119
18
Directors. faced by the company.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Charter
Pembentukan Komite Audit dan Penyusunan Piagam Komite The establishment of the Audit Committee and the preparation
Audit Perseroan mengacu kepada Peraturan Otoritas Jasa of the Company's Audit Committee Charter refer to the
Keuangan No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Financial Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Perseroan telah on the Establishment and Work Implementation Guidelines of
membentuk Piagam Komite Audit tanggal 17 Januari 2020 the Audit Committee. The Company has established the Audit
melalui SK Komisaris No. 002/SK-BOC/BFI/I/2020, yang Committee Charter on January 17, 2020 through
ditandatangani oleh Dewan Komisaris Perseroan. Commissioner Decree No. 002/SK-BOC/BFI/I/2020, signed by
the Company's Board of Commissioners.
Komposisi Komite Audit Composition of Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Based on the Decree of the Board of Commissioners No.
001/SKBOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Januari 2020 tentang 001/SKBOC/BFI/I/2020 dated January 17, 2020 concerning the
Pembentukan Komite Audit & Kebijakan Tata Kelola Establishment of the Audit Committee & Corporate Governance
Perusahaan (Corporate Governance) PT Boston Furniture Policy of PT Boston Furniture Industries Tbk, the composition of
Industries Tbk, dengan susunan Komite Audit sebagai berikut: the Audit Committee is as follows:
Ketua Komite / Chairman of the Committee : Eric Effendy
Anggota / Member : • Kelik Irwantono
• Nurrachman Hidayat
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 120
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Eric Effendy
Ketua Komite Audit Perseroan / Chairman of the Company's Audit Committee
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Dewan Komisaris No.001/SKBOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Januari Board of Commissioners Decree No.001/SKBOC/BFI/I/2020 dated
2020 January 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 45 tahun Citizenship : Indonesian, 45 years old
Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Komisaris Independen Perseroan (2020-sekarang) • Independent Commissioner of the Company (2020-present)
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan • Chairman of the Nomination and Remuneration Committee of
(2020-sekarang) the Company (2020-present)
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanegara (tahun 2002) Bachelor of Economics, Tarumanegara University (2002)
Riwayat Pekerjaan Work History
• Direktur di PT ACR Trading (2022-sekarang) • Director at PT ACR Trading (2022-present)
• Manager General Affair di PT ACR Global Investments • General Affairs Manager at PT ACR Global Investments
(2015-2022) (2015-2022)
• Direktur Independen di PT Natura City Developments Tbk • Independent Director at PT Natura City Developments Tbk
(2018-2019) (2018-2019)
• Manager Business Developments di PT Rajawali Corpora • Manager Business Developments at PT Rajawali Corpora
120 (2008-2015) (2008-2015)
• Business Developments di PT Media Nusantara Citra Tbk • Business Developments at PT Media Nusantara Citra Tbk
(2006-2008) (2006-2008)
Kelik Irwantono
Anggota Komite Audit Perseroan / Member of the Company's Audit Committee
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Dewan Komisaris No.001/SKBOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Januari Decree of the Board of Commissioners No.001/SKBOC/BFI/I/2020
2020 dated January 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 52 tahun Citizenship : Indonesian, 52 years old
Rangkap Jabatan : Tidak ada rangkap jabatan Concurrent Position : There are no concurrent positions
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi, Universitas Gadjah Mada (tahun Bachelor of Economics majoring in Accounting, Gadjah Mada
1996) University (1996)
Riwayat Pekerjaan Work History
• Komisaris PT ACR Global Investment (2015-sekarang) • Commissioner of PT ACR Global Investment (2015-present)
• Direktur Keuangan PT Gapura Perdana Prima Tbk (2015-2018) • Finance Director of PT Gapura Perdana Prima Tbk (2015-2018)
• Direktur Keuangan dan Corporate Secretary PT BW • Finance Director and Corporate Secretary of PT BW Plantations
Plantations Tbk (2007-2015) Tbk (2007-2015)
• Head of Accounting and Finance PT Media Nusantara Citra • Head of Accounting and Finance of PT Media Nusantara Citra
Tbk (2001-2007) Tbk (2001-2007).
• Supervisor Auditor KAP Hans Tuanakotta & Mustofa (Member • Supervisor Auditor of KAP Hans Tuanakotta & Mustofa
of Deloitte Touche Tohmatsu) (1996-2001) (Member of Deloitte Touche Tohmatsu) (1996-2001)
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 121
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nurrachman Hidayat
Anggota Komite Audit Perseroan / Member of the Company's Audit Committee
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Dewan Komisaris No.001/SKBOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Januari Board of Commissioners Decree No.001/SKBOC/BFI/I/2020 dated
2020 January 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 50 tahun Citizenship : Indonesian, 50 years old
Rangkap Jabatan : Tidak ada rangkap jabatan Concurrent Position : There are no concurrent positions
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen, Universitas Indonesia (tahun Bachelor of Economics majoring in Management, University of
1998) Indonesia (1998)
Riwayat Pekerjaan Work History
• Business Development & Investment Manager di PT Rajawali • Business Development & Investment Manager at PT Rajawali
Corpora (2008-2015) Corpora (2008-2015)
• Budget Control Section Head PT Global Informasi Bermutu • Budget Control Section Head PT Global Informasi Bermutu
(2004-2008) (2004-2008)
• Accounting Section Head & Analyst JAPFA Comfeed Group • Accounting Section Head & Analyst JAPFA Comfeed Group
(2004-2008) (2004-2008)
121
18
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independence of Audit
Committee
Seluruh anggota Komite Audit tidak ada yang memiliki All members of the Audit Committee have no financial,
hubungan keuangan, kepengurusan, keluarga, dan kepemilikan management, family, and share ownership relationships with
saham dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan members of the Board of Commissioners, Board of Directors,
Pemegang Saham Utama dan Pengendali, atau hubungan and Major and Controlling Shareholders, or relationships with
dengan Perseroan yang dapat mempengaruhi kemampuannya the Company that may affect their ability to act independently.
untuk bertindak independen.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 122
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Selama tahun 2022 pelaksanaan frekuensi rapat komite audit During 2022, the frequency of audit committee meetings was
sesuai dengan POJK No.55/POJK.04/2015 dengan tingkat in accordance with POJK No.55/POJK.04/2015 with an
kehadiran 100% dari setiap anggota komite audit. attendance rate of 100% of each audit committee member.
Nama & Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name & Position Number of Meetings Total Attendance Attendance Rate (%)
Eric Effendy
Ketua Komite Audit 4 4 100
Chairman of the Audit Committee
Kelik Purwanto
Anggota Komite Audit 4 4 100
Audit Committee Member
Nurrachman Hidayat
Anggota Komite Audit 4 4 100
Audit Committee Member
Rapat Komite Audit
122
Audit Committee Meeting
100% 100% 100%
4
3 Jumlah Rapat
2
1
0
Eric Effendy Kelik Purwanto Nurrachman Hidayat
Ketua Komite Audit Anggota Komite Audit Anggota Komite Audit
Chairman of the Audit Committee Audit Committee Member Audit Committee Member
Pengembangan Kompetensi Komite Competency Development of Audit
Audit Committee
Sepanjang tahun 2023, anggota Komite Audit Perseroan Throughout 2023, members of the Company's Audit
belum mengikuti pelatihan atau sejenisnya, namun Perseroan Committee have not participated in training or the like, but the
memberikan kesempatan kepada anggota Komite Audit untuk Company provides opportunities for members of the Audit
mengikuti pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi. Committee to attend training and/or competency improvement.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 123
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Perseroan membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi The Company established the Nomination and Remuneration
dengan tujuan untuk membantu Dewan Komisaris dalam hal Committee with the aim to assist the Board of Commissioners
membantu pelaksanaan fungsi dan tugas Dewan Komisaris in terms of assisting the implementation of the functions and
terkait proses nominasi dan remunerasi terhadap anggota duties of the Board of Commissioners related to the nomination
Dewan Komisaris dan anggota Direksi. and remuneration process for members of the Board of
Commissioners and members of the Board of Directors.
Pedoman Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Guidelines
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan berpedoman The Company's Nomination and Remuneration Committee is
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 guided by the Financial Services Authority Regulation No.
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
123
18
Perusahaan Publik. Perseroan memiliki Komite Nominasi dan Remuneration Committee of Issuers or Public Companies. The
Remunerasi memiliki 2 (dua) orang anggota yang bertugas Company has a Nomination and Remuneration Committee with
membantu tugas Dewan Komisaris Perseroan, memiliki masa 2 (two) members who are tasked with assisting the duties of
tugas selama 5 (lima) tahun the Company's Board of Commissioners, with a term of office
of 5 (five) years.
Komposisi Komite Nominasi dan Composition of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/ Based on the Decree of the Board of Commissioners No. 003/
SK-BOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Januari 2020 tentang SK-BOC/BFI/I/2020 dated January 17, 2020 on the
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi, Perseroan Establishment of the Nomination and Remuneration
telah membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi, dengan Committee, the Company has established a Nomination and
susunan Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai berikut: Remuneration Committee, with the composition of the
Nomination and Remuneration Committee as follows:
Ketua Komite / Chairman of the Committee : Eric Effendy
Anggota / Member : • Yohan Satya
• Fastabiqul Khair Algatot
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 124
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Profile
Eric Effendy
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan / Chairman of the Nomination and Remuneration Committee of the Company
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Dewan Komisaris No. 003/ SK-BOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Board of Commissioners Decree No. 003/ SK-BOC/BFI/I/2020 dated
Januari 2020 January 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 45 tahun Citizenship : Indonesian, 45 years old
Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Komisaris Independen Perseroan (2020-sekarang) • Independent Commissioner of the Company (2020-present)
• Ketua Komite Audit Perseroan (2020-sekarang) • Chairman of the Audit Committee of the Company (2020-present)
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanegara (tahun 2002) Bachelor of Economics, Tarumanegara University (2002)
Riwayat Pekerjaan Work History
• Direktur di PT ACR Trading (2022-sekarang) • Director at PT ACR Trading (2022-present)
• Manager General Affair di PT ACR Global Investments • General Affairs Manager at PT ACR Global Investments
(2015-2022) (2015-2022)
• Direktur Independen di PT Natura City Developments Tbk • Independent Director at PT Natura City Developments Tbk
(2018-2019) (2018-2019)
124 • Manager Business Developments di PT Rajawali Corpora • Manager Business Developments at PT Rajawali Corpora
(2008-2015) (2008-2015)
• Business Developments di PT Media Nusantara Citra Tbk • Business Developments at PT Media Nusantara Citra Tbk
(2006-2008) (2006-2008)
Yohan Satya
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan / Member of the Nomination and Remuneration Committee of the Company
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Dewan Komisaris No. 003/ SK-BOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Board of Commissioners Decree No. 003/ SK-BOC/BFI/I/2020 dated
Januari 2020 January 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 38 tahun Citizenship : Indonesian, 38 years old
Rangkap Jabatan : Concurrent Position :
Komisaris Utama Perseroan (2012-sekarang) President Commissioner of the Company (2012-present)
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Science in Finance, California State University, Northridge, Bachelor of Science in Finance, California State University,
Amerika Serikat (tahun 2002) Northridge, United States (2002)
Riwayat Pekerjaan Work History
Menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2012 (dh. Served as President Commissioner of the Company since 2012
PT Pratama Prima Cipta) sampai dengan saat ini (formerly PT Pratama Prima Cipta) until now
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 125
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Fastabiqul Khair Algatot
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan / Member of the Nomination and Remuneration Committee of the Company
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Dewan Komisaris No. 003/ SK-BOC/BFI/I/2020 tanggal 17 Board of Commissioners Decree No. 003/ SK-BOC/BFI/I/2020 dated
Januari 2020 January 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 58 tahun Citizenship : Indonesian, 58 years old
Rangkap Jabatan : Tidak ada rangkap jabatan Concurrent Position : There are no concurrent positions
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi, STIE Indonesia (tahun 1992) Bachelor of Economics majoring in Accounting, STIE Indonesia (1992)
Riwayat Pekerjaan Work History
• Komite Audit PT Golden Eagle Energy Tbk (2015-2016) • Audit Committee of PT Golden Eagle Energy Tbk (2015-2016)
• Komite Audit PT Express Transindo Utama Tbk (2013-2015) • Audit Committee of PT Express Transindo Utama Tbk (2013-2015)
• General Manager of Finance and Accounting PT Netto Cyber • General Manager of Finance and Accounting PT Netto Cyber
Indonesia (2009-2016) Indonesia (2009-2016)
• General Manager of Finance and Accounting PT Rajawali • General Manager of Finance and Accounting PT Rajawali
Capital International (2009-2016) Capital International (2009-2016)
• General Manager of Finance and Accounting PT Global • General Manager of Finance and Accounting PT Global
Informasi Bermutu (2006-2009) Informasi Bermutu (2006-2009)
• Manager of Finance and Accounting PT JAS Aero Engineering • Manager of Finance and Accounting PT JAS Aero Engineering
Services (2004-2006) Services (2004-2006)
• Audit Manager Kantor Akuntan Publik Hans Tuanakotta • Audit Manager of Public Accounting Firm Hans Tuanakotta
Mustofa & Halim, anggota dari Deloitte Touche Tohmatsu Mustofa & Halim, a member of Deloitte Touche Tohmatsu
(1992-2004) (1992-2004)
125
18
Pernyataan Independensi Komite Statement of Independence of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan peran secara The Nomination and Remuneration Committee carries out its
profesional dan independen, serta tidak menerima/melakukan role professionally and independently, and does not accept /
intervensi dari/kepada pihak lainnya. Anggota Komite Nominasi intervene from / to other parties. Members of the Nomination
dan Remunerasi tidak terkait dengan Pemegang Saham, and Remuneration Committee are not related to Shareholders,
Dewan Komisaris, maupun Direksi yang dapat menimbulkan the Board of Commissioners, or the Board of Directors that may
dampak negatif dan benturan kepentingan dengan Perseroan. cause negative impacts and conflicts of interest with the Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Remunerasi
Duties and Responsibilities of the Nomination and Remuneration Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties and Responsibilities Realization 2023
Membantu Dewan Komisaris untuk melakukan penilaian kinerja anggota Komite Nominasi dan Remunerasi telah memantau,
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak ukur yang menelaah, dan memberikan penilaian kepada Dewan
telah disusun. Komisaris terkait pencapaian kinerja Dewan Komisaris dan
Direksi setiap triwulan di sepanjang tahun 2023.
Assisting Board of Commissioners to evaluate the performance of
members of the Board of Directors and/or members of the Board of The Nomination and Remuneration Committee has
Commissioners based on the preset benchmarks. monitored, reviewed and provided an assessment to the
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 126
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties and Responsibilities Realization 2023
Board of Commissioners regarding the performance
achievements of the Board of Commissioners and Board of
Directors every quarter throughout 2023.
Menyampaikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai komposisi Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan selalu
jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris, kebijakan memperhatikan keberagaman, baik dari segi usia, pendidikan,
dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi, dan kebijakan dan pengalaman kerja untuk menunjang kinerjanya di
evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. Perseroan.
Provide recommendations to the Board of Commissioners on the The composition of the Company's Board of Commissioners
composition of positions for members of the Board of Directors and/or and Board of Directors constantly pays attention to diversity,
members of the Board of Commissioners, policies and criteria required in both in terms of age, education, and work experience to
the nomination process, and performance evaluation policies for members support their performance in the Company.
of the Board of Directors and/or members of the Board of Commissioners.
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai program Dewan Komisaris dan Direksi telah mengikuti program
pengembangan kompetensi anggota Dewan Komisaris dan/atau pengembangan kompetensi yang direkomendasikan oleh
anggota Direksi. Komite Nominasi dan Remunerasi.
Provide recommendations to the Board of Commissioners regarding The Board of Commissioners and Board of Directors have
competency development programs for members of the Board of participated in competency development programs
Commissioners and/or members of the Board of Directors. recommended by the Nomination and Remuneration
Committee.
Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai anggota Seluruh Dewan Komisaris dan Direksi telah memenuhi syarat
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi kepada Dewan Komisaris pada saat diangkat dan selama menjabat dengan mengacu
126 untuk disampaikan dalam RUPS. pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris atau
Provide proposals for candidates who meet the requirements as Perusahaan Publik.
members of the Board of Commissioners and/or members of the Board
of Directors to the Board of Commissioners to be submitted at the GMS. All of the Board of Commissioners and Directors have met the
requirements at the time of appointment and during their
tenure with reference to the Financial Services Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors
and Board of Commissioners or Public Companies.
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai struktur Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi
remunerasi, kebijakan atas remunerasi, dan besaran atas remunerasi. memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris
mengenai struktur remunerasi, kebijakan dan besaran atas
Provide recommendations to the Board of Commissioners regarding the remunerasi.
structure of remuneration, policies on remuneration, and the amount of
remuneration. Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
Committee provided recommendations to the Board of
Commissioners regarding the remuneration structure, policy
and amount of remuneration.
Rapat Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Meeting
Berdasarkan Anggaran Dasar, rapat Komite Nominasi dan Based on the Articles of Association, Nomination and
Remunerasi wajib diadakan paling kurang 1 (satu) kali dalam Remuneration Committee meetings must be held at least 1
setiap 4 (empat) bulan, serta dapat dilakukan rapat tambahan (one) time in every 4 (four) months, and additional meetings
jika diperlukan. Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan can be held if necessary. During 2023, the Nomination and
Remunerasi telah menyelenggarakan rapat sebanyak 3 (tiga) Remuneration Committee has held 3 (three) meetings, with the
kali, dengan frekuensi dan tingkat kehadiran sebagai berikut: following frequency and attendance rates:
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 127
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Nama & Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name & Position Number of Meetings Total Attendance Attendance Rate (%)
Eric Effendy
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Yohan Satya
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Fastabiqul Khair Algatot
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting
100% 100% 100%
3
2
Jumlah Rapat
1
0
127
18
Eric Effendy Yohan Satya Fastabiqul Khair Algatot
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Member of the Nomination and Member of the Nomination and
Remuneration Committee Remuneration Committee Remuneration Committee
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi Implementation of Nomination and
dan Remunerasi Remuneration Committee’s Duties
Pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee carried
melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut: out duties as follows:
1. Melaksanakan proses nominasi untuk anggota Dewan 1. Implement the nomination process for the new members
Komisaris dan Direksi yang baru sesuai dengan standar of the Board of Commissioners and Board of Directors
dan kriteria yang ditetapkan Perseroan. according to the standard and criteria set by the Company.
2. Menyusun kebijakan kriteria yang dibutuhkan dalam 2. Prepare the policy for the criteria required in the
proses nominasi berdasarkan indikator-indikator yang nomination process based on the indicators that is used as
telah disusun sebagai bahan evaluasi. evaluation material.
3. Memberikan rekomendasi mengenai program 3. Provide recommendations on competence development
pengembangan kompetensi bagi Dewan Komisaris dan programs for the Board of Commissioners and Board of
Direksi yang sesuai dengan kebutuhan Perseroan. Directors according to the Company’s needs.
4. Mengevaluasi kebijakan remunerasi yang berlaku, 4. Evaluate the applicable remuneration policy, including the
termasuk tingkat kewajaran remunerasi yang sesuai fairness of the remuneration level in accordance with the
dengan perkembangan di industri sejenis. development in a similar industry.
Pengembangan Kompetensi Komite Competency Development of Nomination
Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee
Pada tahun 2023, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, members of the Nomination and Remuneration
tidak mengikuti pengembangan kompetensi. Committee did not participate in competency development.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 128
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan wajib memiliki As a public company, the Company is required to have a
Corporate Secretary yang berfungsi sebagai penghubung Corporate Secretary who serves as a liaison between the
antara Perseroan dengan para pemangku kepentingan melalui Company and stakeholders through the publication of
publikasi aktivitas perusahaan, serta memelihara kewajaran, corporate activities, as well as maintaining fairness,
konsistensi, dan transparansi mengenai hal-hal terkait tata consistency and transparency regarding matters related to
kelola perusahaan dan tindakan korporasi. Selain itu, Corporate corporate governance and corporate actions. In addition, the
Secretary juga berperan untuk memastikan kepatuhan Corporate Secretary also plays a role in ensuring the
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan di bidang Company's compliance with laws and regulations in the capital
pasar modal serta tugas dan tanggung jawab lainnya market as well as other duties and responsibilities as stated in
sebagaimana tercantum dalam Peraturan OJK No. OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate
35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Secretary of Issuers or Public Companies.
Perusahaan Publik.
Pedoman Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Guidelines
Sekretaris Perusahaan melaksanakan tugasnya dengan The Corporate Secretary carries out his duties with reference to
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. the Financial Services Authority Regulation No.
35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of Issuers or
Perusahaan Publik. Public Companies.
128
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan berdasarkan Based on the Decree of the Board of Directors of the Company
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 001/SK-BOD/BFI/ No. 001/SK-BOD/BFI/I/2020 dated January 17, 2020 which
I/2020 tanggal 17 Januari 2020 yang mulai berlaku sejak 17 came into effect on January 17, 2020, the Company has
Januari 2020, Perseroan telah menunjuk Helmut Sandro appointed Helmut Sandro Parulian as Corporate Secretary. The
Parulian sebagai Sekretaris Perusahaan. Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary can be contacted at the following address
dapat dihubungi pada alamat berikut di bawah ini: below:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
PT BOSTON FURNITURE INDUSTRIES Tbk
Kawasan Industri Millenium, Jalan Milenium 15 Blok I-2 No. 5A,
Kec. Panongan Kab.Tangerang, Tangerang 15710, Indonesia
Telepon / Phone : +62 21 29159118, Fax: +62 21 29159120
Email: corsec@boston-industries.com
Website: www.boston-industries.com
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 129
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Helmut Sandro Parulian
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Direksi Perseroan No. 001/SK-BOD/BFI/I/2020 tanggal 17 Decree of the Board of Directors No. 001/SK-BOD/BFI/I/2020 dated
Januari 2020 January 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 41 tahun Citizenship : Indonesian, 41 years old
Rangkap Jabatan : Tidak ada rangkap jabatan Concurrent Position : There are no concurrent positions
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Akuntansi, Universitas Trisakti (tahun 2006) Bachelor of Accounting, Trisakti University (2006)
Riwayat Pekerjaan Work History
• Business Development Manager Perseroan (dh. PT Pratama • Business Development Manager of the Company (formerly PT
Prima Cipta) (2019-2020) Pratama Prima Cipta) (2019-2020)
• Budget & Cost Control Ast. Manager PT Eagle High • Budget & Cost Control Ast. Manager of PT Eagle High
Plantations Tbk (2014-2019) Plantations Tbk (2014-2019)
• Internal Audit Supervisor PT Gemilang Sawit Kencana • Internal Audit Supervisor PT Gemilang Sawit Kencana
(2011-2014) (2011-2014)
• Internal Audit Supervisor PT Jaya Mandiri Sukses (2009-2011) • Internal Audit Supervisor PT Jaya Mandiri Sukses (2009-2011)
• Staff Internal Audit PT Kerry Sawit Kencana (2008-2009) • Internal Audit Staff PT Kerry Sawit Kencana (2008-2009)
• Business Development Office PT Media Nusantara Citra Tbk • Business Development Office PT Media Nusantara Citra Tbk
(2007-2008) (2007-2008)
129
18
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the
Perusahaan Corporate Secretary
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan diuraikan The duties and responsibilities of the Corporate Secretary are
sebagai berikut: outlined below:
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties and Responsibilities Realization 2023
Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Sekretaris Perusahaan melaksanakan keterbukaan informasi penting Perseroan
Pemegang Saham, regulator, dan pemangku yang diperlukan oleh Pemegang Saham, regulator, dan pemangku kepentingan
kepentingan lainnya. lainnya dengan mengungkapkan informasi keuangan, aksi korporasi, dan
kegiatan Perseroan lainnya melalui situs web Perseroan, situs web Bursa Efek
As a liaison between the Company and Indonesia, surat kabar harian, serta paparan publik.
shareholders, regulators, and other stakeholders.
Corporate Secretary carries out the disclosure of important Company information
required by Shareholders, regulators and other stakeholders by disclosing
financial information, corporate actions, and other Company activities via the
Company's website, Indonesian Stock Exchange website, daily newspapers, and
public exposure.
Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya Sekretaris Perusahaan telah memantau perkembangan regulasi yang berlaku,
peraturan perundang- undangan yang berlaku di khususnya di bidang pasar modal, serta mengikuti berbagai seminar dan
bidang pasar modal. workshop yang dilaksanakan oleh regulator terkait pemaparan regulasi-regulasi
terbaru.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 130
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Pembentukan Unit Internal Audit
diharapkan dapat membantu
Perseroan dalam meningkatkan
nilai dan memperbaiki
operasional Perseroan
The establishment of Internal Audit Unit is
expected to assist the Company in increasing
value and improving the Company's operations
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties and Responsibilities Realization 2023
Following the development of the Capital Market, The Corporate Secretary has monitored the development of applicable
130 especially the prevailing laws and regulations in regulations, particularly in the capital market sector, and attended various
the Capital Market sector. seminars and workshops held by regulators for the dissemination of latest
regulations.
Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam Sekretaris Perusahaan membantu Dewan Komisaris dalam menyempurnakan
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik. implementasi kebijakan-kebijakan terkait GCG, yaitu:
a. Melakukan keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk
Assisting Board of Directors and Board of ketersediaan informasi pada situs web Perseroan;
Commissioners in the implementation of Good b. Menyampaikan laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan tepat waktu;
Corporate Governance. c. Menyusun dokumentasi rapat Direksi dan Dewan Komisaris; dan
d. Melaksanakan program orientasi terhadap Perseroan bagi Dewan
Komisaris dan Direksi.
Corporate Secretary assisting the Board of Commissioners in perfecting the
GCG-related implementations, such as:
a. Conduct information disclosure to public, including availability of
information on the Company's Website;
b. Submission of reports to the Financial Services Authority in a timely
manner;
c. Prepare the documentation of meetings of the Board of Directors and/or
Board of Commissioners; and
d. Carrying out the Company orientation program for the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Competency Development of Corporate
Perusahaan Secretary
Sepanjang tahun 2022, Sekretaris Perusahaan belum Throughout 2022, the Corporate Secretary has not attended
mengikuti pelatihan atau sejenisnya, namun Perseroan any training or the like, but the Company provides
memberikan kesempatan kepada Sekretaris Perusahaan untuk opportunities for the Corporate Secretary to attend training
mengikuti pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi. and/or competency improvement.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 131
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Unit Internal Audit
Internal Audit Unit
131
18
Internal Audit merupakan organ pendukung Direksi yang Internal Audit is a supporting organ of the Board of Directors
melaksanakan kegiatan assurance dan konsultasi yang bersifat that carries out assurance and consulting activities that are
independen dan objektif. Pembentukan unit kerja ini independent and objective. The establishment of this work unit
diharapkan dapat membantu Perseroan dalam meningkatkan is expected to assist the Company in increasing value and
nilai dan memperbaiki operasional Perseroan, melalui improving the Company's operations, through a systematic
pendekatan yang sistematis dengan cara mengevaluasi dan approach by evaluating and improving the effectiveness of risk
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian, dan management, control, and GCG processes.
proses GCG.
Pedoman Kerja Unit Internal Audit Internal Audit Unit Work Guidelines
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Unit In carrying out its duties and responsibilities, the Internal Audit
Internal Audit berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Unit is guided by the Financial Services Authority Regulation
Keuangan No. 56/POJK.04/2015. Untuk memenuhi Pasal 9 No. 56/POJK.04/2015. To fulfill Article 9 of POJK No. 56/2015.
POJK No. 56/2015. Perseroan telah membentuk Piagam Unit The Company has established an Internal Audit Unit Charter
Audit Internal yang ditetapkan oleh Direktur Utama Perseroan stipulated by the President Director of the Company dated 002/
tanggal 002/SKBOD/BFI/I/2020 yang mengatur tugas, SKBOD/BFI/I/2020 which regulates the duties, responsibilities
tanggung jawab dan wewenang Unit Audit Internal Perseroan. and authorities of the Company's Internal Audit Unit.
Struktur dan Kedudukan Unit Internal Structure and Position of Internal Audit
Audit Unit
Struktur dan kedudukan Internal Audit dalam Perseroan The structure and position of Internal Audit in the Company are
sebagai berikut: as follows.
• Internal Audit dipimpin oleh seorang Kepala Internal • Internal Audit is led by a Head of Internal Audit;
Audit; • The Head of Internal Audit is appointed and dismissed by
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 132
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
• Kepala Internal Audit diangkat dan diberhentikan oleh the President Director with the approval of the Board of
Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris; Commissioners;
• Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala Internal • The President Director may dismiss the Head of Internal
Audit, setelah mendapat persetujuan Dewan Komisaris, Audit, after obtaining approval from the Board of
jika Kepala Internal Audit tidak memenuhi persyaratan Commissioners, if the Head of Internal Audit does not
sebagai Internal Audit sebagaimana yang diatur dalam meet the requirements as an Internal Audit as stipulated in
peraturan perusahaan dan/atau gagal atau tidak cakap the company's regulations and/or fails or is incapable of
menjalankan tugas; carrying out his/her duties;
• Kepala Internal Audit bertanggung jawab kepada Direktur • The Head of Internal Audit is responsible to the President
Utama; serta Director; and
• Auditor yang duduk dalam Internal Audit bertanggung • Auditors who sit in Internal Audit are directly responsible
jawab secara langsung kepada Kepala Internal Audit. to the Head of Internal Audit.
Profil Unit Internal Audit Internal Audit Unit Work Guidelines
Berdasarkan Surat Keputusan No.003/SK-BOD/BFI/I/2020 Based on Decision Letter No.003/SK-BOD/BFI/I/2020 dated
tanggal 17 Januari 2020, yang ditandatangani oleh Direktur January 17, 2020, signed by the Director of the Company and
Perseroan dan disetujui oleh Dewan Komisaris Perseroan, approved by the Board of Commissioners of the Company, the
Perseroan telah mengangkat Oky Darmawan sebagai Kepala Company has appointed Oky Darmawan as the Head of the
Unit Audit Internal Perseroan. Company's Internal Audit Unit.
132
Oky Darmawan
Unit Audit Internal Perseroan / Internal Audit Unit of the Company
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No.003/ SK-BOD/BFI/I/2020 tanggal 17 Board of Directors Decree No.003/ SK-BOD/BFI/I/2020 dated January
Januari 2020 17, 2020
Periode : 2020 - sekarang Period : 2020 - present
Warga Negara : Indonesia, 46 tahun Citizenship : Indonesian, 46 years old
Rangkap Jabatan : Tidak ada rangkap jabatan Concurrent Position : There are no concurrent positions
Riwayat Pendidikan Education History
Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi, Universitas Indonesia (tahun Bachelor of Economics majoring in Accounting, University of
1999) Indonesia (1999)
Riwayat Pekerjaan Work History
• Head of Finance and Accounting PT Eagle High Plantation Tbk • Head of Finance and Accounting PT Eagle High Plantation Tbk
(2013-2015) (2013-2015)
• Senior Manager of Accounting and Tax PT Eagle High • Senior Manager of Accounting and Tax PT Eagle High
Plantation Tbk (2011-2013) Plantation Tbk (2011-2013)
• Accounting and Tax Manager PT Eagle High Plantation Tbk • Accounting and Tax Manager of PT Eagle High Plantation Tbk
(2005-2010) (2005-2010)
• Assistant Supervisor Kantor Akuntan Publik Hans Tuanakotta • Assistant Supervisor of Public Accounting Firm Hans
Mustofa & Halim, anggota dari Deloitte Touche Tohmatsu Tuanakotta Mustofa & Halim, a member of Deloitte Touche
(1999-2005) Tohmatsu (1999-2005)
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 133
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Duties and Responsibilities of Internal
Internal Audit Audit Unit
Tugas dan tanggung jawab Unit Internal Audit diuraikan The duties and responsibilities of Internal Audit Unit are
sebagai berikut: outlined below:
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties and Responsibilities Realization 2023
Menyusun dan melaksanakan Program kerja Tahunan Audit Unit Audit Internal telah melaksanakan audit umum terhadap beberapa
Internal. unit kerja.
Develop and implement an Annual Internal Audit Work Plan. Internal Audit Unit has carried out general audits on several work units.
Menguji dan mengevaluasi serta melaporkan pelaksanaan Unit Audit Internal telah melakukan evaluasi secara berkala terhadap
Audit Internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan pelaksanaan uji sistem pengendalian internal, sistem manajemen risiko,
kebijakan Perusahaan. dan kepatuhan terhadap perundang-undangan.
Test and evaluate the implementation of Internal Audit and Internal Audit Unit has conducted periodic evaluations on the
risk management systems in accordance with the implementation of internal control system test, risk management systems,
Company's policies. and compliance with laws.
133
18
Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan Unit Audit Internal telah menyusun program untuk mengevaluasi kegiatan
audit internal yang dilakukan. audit internal yang dilakukan.
Develop a program to evaluate the quality of the internal Internal Audit Unit has prepared the program to evaluate the internal audit
audit activities it carries out. activities it carries out.
Rapat Unit Internal Audit Internal Audit Unit Meeting
Untuk mencapai efektivitas sistem Audit Internal, sepanjang To achieve the effectiveness of the Internal Audit system,
tahun 2023 dalam pelaksanaan tugasnya, Unit Audit Internal throughout 2023 in carrying out its duties, the Internal Audit
melakukan rapat secara teratur dengan Direksi, Dewan Unit held regular meetings with the Board of Directors, Board
Komisaris dan Komite Audit untuk mengkoordinasikan of Commissioners and Audit Committee to coordinate its
kegiatannya. activities.
Pengembangan Kompetensi Unit Competency Development of Internal
Internal Audit Audit Unit
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal tidak mengikuti In 2023, the Internal Audit Unit did not participate in
pengembangan kompetensi. competency development.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 134
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal merupakan proses terintegrasi The internal control system is an integrated and continuous
dan berkesinambungan yang mengatur tindakan serta aktivitas process that regulates the actions and activities of
manajemen dan seluruh karyawan. Penerapan sistem management and all employees. The implementation of the
pengendalian internal bertujuan untuk memastikan bahwa internal control system aims to ensure that the Company has
Perseroan telah memiliki ketaatan terhadap peraturan compliance with laws and regulations, reduce the risk of loss,
perundang-undangan, mengurangi risiko terjadinya kerugian, safeguard assets owned, and provide accurate financial
menjaga aset yang dimiliki, serta menyediakan Laporan statements.
Keuangan yang akurat.
Komponen sistem pengendalian internal meliputi pengendalian The components of the internal control system include financial
keuangan, pengendalian operasional, serta kepatuhan control, operational control, and compliance with laws and
terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan yang regulations, which are described as follows:
diuraikan sebagai berikut:
1. Sistem Pengendalian Keuangan 1. Financial Control System
Penerapan sistem pengendalian keuangan Perseroan, dengan Implementation of the Company's financial control system, by
melakukan pengendalian biaya melalui perencanaan dan controlling costs through cost planning and monitoring.
pengawasan biaya.
134
2. Sistem Pengendalian Operasional 2. Operational Control System
Sistem pengendalian operasional dilakukan dengan melakukan The operational control system is carried out by planning,
perencanaan, pengawasan, dan evaluasi prosedur operasional supervising, and evaluating operational procedures with due
dengan memperhatikan aspek sosial, kesehatan serta regard to social, health and safety and environmental aspects.
keselamatan kerja dan lingkungan.
3. Sistem Pengendalian Kepatuhan 3. Compliance Control System
Sistem pengendalian kepatuhan terhadap peraturan The compliance control system with laws and regulations is
perundang-undangan dilakukan dengan cara mengikuti taat carried out by following the licensing rules, as well as following
terhadap aturan perijinan, serta mengikuti perkembangan the development of applicable laws and regulations in
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku sesuai accordance with the Company's business field coupled with
bidang usaha Perseroan yang dibarengi dengan pengawasan supervision and evaluation.
serta evaluasi.
Tinjauan Efektivitas Sistem Overview of Internal Control System
Pengendalian Internal Effectiveness
Perseroan melaksanakan evaluasi dengan memastikan bahwa The Company conducts evaluation by ensuring that the internal
sistem pengendalian internal telah diimplementasikan secara control system has been implemented effectively and
efektif dan efisien. Hasil dari efektivitas pengendalian internal efficiently. The results of the effectiveness of internal control
adalah, tidak ditemukannya pelanggaran terkait perizinan dan are, there are no violations related to licensing and laws and
peraturan perundang-undangan yang dilanggar oleh regulations violated by the Company, from the operational side
Perseroan, dari sisi operasional aktivitas produksi berjalan of production activities running smoothly and there are no
lancar serta tidak terdapat catatan kecelakaan kerja. records of work accidents.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 135
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Pernyataan Dewan Komisaris dan Statement of the Board of Commissioners
Direksi atas Penerapan Sistem and Directors on the Implementation of
Pengendalian Internal Internal Control System
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan menilai bahwa The Board of Commissioners and the Board of Directors of the
penerapan sistem pengendalian internal telah berjalan dengan Company assess that the implementation of the internal control
cukup baik dalam mencegah terjadinya tindakan / kegiatan system has been running quite well in preventing the
yang mampu mempengaruhi kinerja Perseroan. occurrence of actions / activities that are able to affect the
performance of the Company.
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Dalam menjalankan aktivitas bisnis, Perseroan harus In carrying out business activities, the Company must prepare
menyiapkan diri dalam menghadapi berbagai risiko yang itself to face various risks that may arise, both due to external
mungkin timbul, baik dikarenakan faktor eksternal maupun and internal factors. Therefore, the Company seeks to mitigate
internal. Oleh karena itu, Perseroan berupaya untuk memitigasi the risks that arise through the implementation of a risk
risiko-risiko yang muncul melalui penerapan sistem manajemen management system. The risk management system
risiko. Sistem manajemen risiko yang dilaksanakan meliputi implemented includes identification, evaluation, and control of
identifikasi, evaluasi, serta pengendalian risiko-risiko yang risks that have the potential to disrupt the Company's activities 135
18
berpotensi mengganggu aktivitas Perseroan dan kelangsungan and business continuity, and cause the Company's objectives
usaha, serta menyebabkan tidak tercapainya tujuan Perseroan. not to be achieved.
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi Types of Risks and Mitigation Efforts
Berdasarkan kajian yang dilakukan selama tahun 2023, Based on the studies conducted during 2023, the risks faced by
risiko-risiko yang dihadapi Perseroan serta upaya mitigasinya the Company and its mitigation efforts are described as
diuraikan sebagai berikut: follows:
Jenis Risiko / Type of Risks Indikasi / Indication Mitigasi / Mitigation
Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh Signifikan terhadap Kelangsungan Usaha Perseroan
Major Risks that Have a Significant Effect on the Company's Business Continuity
Penurunan kemampuan daya Berkurangnya jumlah Perseroan akan meningkatkan tingkat efisiensi dalam proses produksi
beli/atau minat terhadap pesanan dengan harapan akan menurunkan harga produk sehingga bisa lebih
furniture terjangkau dan bersaing, tentu saja dengan tidak mengorbankan
Decreasing number of kualitas produk. Perseroan juga akan mengeluarkan furnitur yang
Decreased purchasing power orders bernuansa modern untuk mengakomodir tren yang sedang berlaku
and/or interest in furniture tanpa menghilangkan ciri khas dari Perseroan.
The Company will increase the level of efficiency in the production
process in the hope of reducing product prices so that they can be more
affordable and competitive, of course without sacrificing product quality.
The Company will also release modern furniture to accommodate the
current trend without losing the Company's characteristics.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 136
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Jenis Risiko / Type of Risks Indikasi / Indication Mitigasi / Mitigation
Risiko Usaha yang Berhubungan dengan Kegiatan Usaha Perseroan
Business Risks Related to the Company's Business Activities
Ketersediaan pasokan bahan Sulitnya mendapatkan Perseroan memiliki beberapa pemasok untuk menyediakan bahan baku
baku bahan baku yang ini untuk menjamin ketersediaannya sehingga produksi tetap berjalan
berkualitas sesuai dengan lancar. Selain itu, Perseroan sudah berkomitmen untuk menggunakan
Availability of raw material kebutuhan. Kalaupun kayu yang legal sehingga kepada setiap produsen kayu, Perseroan akan
supply tersedia, harganya cukup menanyakan dahulu mengenai legalitas dari kayu yang dimiliki oleh
tinggi. produsen.
It is difficult to obtain The Company has several suppliers to provide these raw materials to
quality raw materials as ensure their availability so that production continues to run smoothly. In
needed. Even if they are addition, the Company has committed to using legal timber so that to
available, the price is quite every timber producer, the Company will ask first about the legality of
high. the timber owned by the producer.
Kegiatan operasional Terjadi kesalahan dalam Perseroan mengeluarkan dan mengawasi SOP (Standar Operasional
perusahaan penggunaan mesin Prosedur) yang terkait dengan keamanan fasilitas produksi serta
sehingga timbul kerusakan melakukan pemeliharaan teratur terhadap mesin-mesin produksi.
Company's operational
activities Damage caused by misuse The Company issues and supervises SOPs (Standard operating
of the machine procedure) related to the safety of production facilities and conducts
regular maintenance of production machinery.
Sumber daya manusia Persaingan memperoleh Perseroan akan mengikuti peraturan ketenagakerjaan terkait untuk
SDM yang berkualitas dan memastikan bahwa karyawan dibayar sesuai dengan pekerjaannya
Human resources berpengalaman serta melakukan pelatihan-pelatihan terhadap karyawan untuk
meningkatkan keahlian mereka. Perseroan juga melakukan seleksi yang
136 Competition to hire ketat terhadap penerimaan karyawan baru agar sesuai dengan visi dan
qualified and experienced misi Perseroan.
human resources
The Company will follow relevant labor regulations to ensure that
employees are paid according to their work and conduct trainings for
employees to improve their skills. The Company also conducts rigorous
selection of new employees to match the Company's vision and mission.
Persaingan usaha Persaingan peluncuran Perseroan akan terus melakukan inovasi dalam segala bidang untuk
produk furnitur dengan meningkatkan tingkat efisiensi dan efektivitasnya. Beradaptasi dengan
Business competition pesaing usaha tren tanpa mengorbankan kualitas juga akan selalu dilakukan oleh
Perseroan.
Competition for furniture
product launches with The Company will continue to innovate in all fields to increase its level of
business competitors efficiency and effectiveness. Adapting to trends without sacrificing
quality will also always be done by the Company.
Perubahan teknologi Munculnya mesin/teknologi Perseroan terus mengikuti perubahan teknologi dan melakukan adopsi
baru dalam memproduksi pada perkembangan teknologi tersebut. Hal tersebut akan membuat
Changes in technology furnitur Perseroan selalu mempertahankan teknologi yang dapat membuat
Perseroan menghasilkan produk dengan kualitas yang sesuai dengan
Emergence of new standar Perseroan serta mencapai tingkat efisiensi yang maksimal
machines/technology in dalam menjalankan kegiatan usahanya
furniture production
The Company continues to follow technological changes and adopt
these technological developments. This will make the Company always
maintain technology that can make the Company produce products with
quality in accordance with the Company's standards and achieve
maximum efficiency in carrying out its business activities.
Kondisi ekonomi di Indonesia Kondisi di Indonesia yang Perseroan menerapkan harga yang sesuai dengan kualitas yang
kurang menentu yang ditawarkan. Sehingga, konsumen akan lebih melihat kualitas dan nilai
Economic condition in sangat terpengaruh dengan yang ditawarkan oleh produk Perseroan, dibandingkan dengan harga
Indonesia kondisi eksternal baik produk itu sendiri.
ekonomi, sosial maupun
politik
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 137
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Jenis Risiko / Type of Risks Indikasi / Indication Mitigasi / Mitigation
Uncertain conditions in The Company applies prices that are in line with the quality offered.
Indonesia that are highly Thus, consumers will look more at the quality and value offered by the
affected by external Company's products, rather than the price of the product itself.
conditions, both economic,
social and political.
Risiko Umum
General Risks
Suku bunga pinjaman yang Kebutuhan struktur modal Perseroan akan menyesuaikan sumber pendanaan dengan berbagai
tinggi melalui pinjaman faktor pertimbangan seperti tingkat suku bunga dan jangka waktu
bank/liabilitas. Suku Bunga pendanaan. Pembelian belanja modal yang tepat serta peningkatan
High interest rates on loans dapat meningkat sesuai tingkat efisiensi dan efektivitas kegiatan operasional akan
dengan keadaan memaksimalkan dana pinjaman sehingga diharapkan tercipta efek
perekonomian saat itu. domino yang berujung kepada peningkatan pendapatan Perseroan.
Capital structure needs The Company will adjust the source of funding with various
through bank consideration factors such as interest rates and funding period. Proper
loans/liabilities. Interest purchase of capital expenditure as well as increasing the level of
rates may increase efficiency and effectiveness of operational activities will maximize
according to the state of borrowed funds so that it is expected to create a domino effect that leads
the economy at the time. to an increase in the Company's income.
Tuntutan atau gugatan hukum Konflik yang muncul dalam Perseroan akan selalu mengikuti peraturan yang berlaku di wilayah
berjalannya operasional Republik Indonesia untuk memastikan kegiatan operasional dan
Lawsuits or claims Perusahaan pemasaran dapat berjalan dengan baik. Pendekatan persuasif akan lebih
ditingkatkan untuk mencapai mufakat dalam penyelesaian konflik yang
Conflicts that arise in the timbul.
course of the Company's
137
18
operations The Company will always follow the applicable regulations in the
territory of the Republic of Indonesia to ensure operational and
marketing activities can run well. A persuasive approach will be further
enhanced to reach consensus in resolving conflicts that arise.
Kurs Valuta Asing Kurs valuta asing yang naik Perseroan akan terus menjaga harga produk untuk dapat bersaing
turun mengikuti kondisi dengan produk-produk impor dari luar negeri. Tentunya, Perseroan juga
Foreign Exchange Rates perekonomian global terus memberikan kualitas premium dalam produk Perseroan sehingga
nilai jual dari produk Perseroan bukan hanya dari sisi harga, namun juga
Foreign exchange rates that kualitas yang terdapat pada produk Perseroan. Tentunya, hal tersebut
fluctuate with global membuat pelanggan dari produk Perseroan tidak mudah untuk
economic conditions berpindah ke produk lainnya.
The Company will continue to maintain product prices to compete with
imported products from abroad. Of course, the Company also continues
to provide premium quality in the Company's products so that the selling
value of the Company's products is not only in terms of price, but also the
quality contained in the Company's products. Of course, this makes
customers of the Company's products not easy to switch to other products.
Kebijakan Pemerintah Kebijakan Pemerintah yang Perseroan akan terus mengikuti kebijakan pemerintah yang
baru dapat mempengaruhi mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan baik secara langsung maupun
Government Policy kegiatan usaha Perseroan tidak langsung. Selain itu, Perseroan juga akan terus melakukan review
terhadap proses bisnis Perseroan sehingga proses bisnis Perseroan
New government policies merupakan proses yang tidak melanggar peraturan dari pemerintah dan
may affect the Company's juga merupakan proses bisnis yang paling efisien yang dapat dicapai
business activities oleh Perseroan.
The Company will continue to follow government policies that affect the
Company's business activities either directly or indirectly. In addition, the
Company will also continue to review the Company's business
processes so that the Company's business processes are processes that
do not violate government regulations and are also the most efficient
business processes that can be achieved by the Company.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 138
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Risk
Manajemen Risiko Management System
Penerapan sistem manajemen risiko secara berkala dilakukan The implementation of the risk management system is
evaluasi dalam rangka mengetahui tingkat efektivitasnya, periodically evaluated in order to determine the level of
sehingga Perseroan mampu meningkatkan kualitas effectiveness, so that the Company is able to improve the
pengendalian yang lebih baik atas risiko-risiko yang berkaitan quality of better control over the risks associated with the
dengan Perseroan. Tinjauan tersebut dilakukan melalui Company. The review is carried out through a mechanism of
mekanisme pengukuran keuntungan/ kerugian pada rencana measuring gains/losses on plans and actions that have been
dan tindakan yang telah diambil sebelumnya. Langkah-langkah taken previously. The evaluation steps are then followed up
evaluasi kemudian ditindaklanjuti dengan perbaikan with improvements in the implementation of risk management.
kekurangan penerapan manajemen risiko.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Statement of the Board of Commissioners
Direksi atas Penerapan Sistem and Directors on the Implementation of
Manajemen Risiko Risk Management System
Berdasarkan hasil tinjauan yang dilakukan pada tahun 2023, Based on the results of the review conducted in 2023, the
Dewan Komisaris dan Direksi menilai sistem manajemen risiko Board of Commissioners and Directors assessed that the risk
telah berjalan baik. Namun demikian, Dewan Komisaris dan management system has been running well. However, the
Direksi juga memandang bahwa perlu adanya upaya-upaya Board of Commissioners and the Board of Directors also
138
untuk terus mendorong dan menyempurnakan sistem consider that there is a need for efforts to continue to
manajemen risiko, sehingga Perseroan dapat memitigasi lebih encourage and improve the risk management system, so that
dini atas kemungkinan timbulnya risiko-risiko yang berpotensi the Company can mitigate early the possibility of risks that
dapat merugikan Perseroan. could potentially harm the Company.
Perkara Hukum
Legal Cases
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perkara hukum baik Throughout 2023, there were no legal cases, either civil or
perdata maupun pidana yang dihadapi oleh Perseroan, Dewan criminal, faced by the Company, the Board of Commissioners,
Komisaris, maupun Direksi. or the Board of Directors.
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Sepanjang tahun 2023, Perseroan maupun anggota Dewan Throughout 2023, neither the Company nor members of the
Komisaris dan Direksi tidak dikenai sanksi administrasi oleh Board of Commissioners and Board of Directors were subject
otoritas terkait (pasar modal, perbankan, dan lainnya). to administrative sanctions by the relevant authorities (capital
market, banking, and others).
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 139
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Kode Etik
Code of Ethics
Perseroan memahami pentingnya penegakan kode etik yang The Company understands the importance of upholding a code
mengatur pedoman perilaku dan prosedur pelaksanaan tugas of ethics that regulates the guidelines for behavior and
secara profesional. Kode etik membatasi perilaku yang tidak procedures for performing duties in a professional manner. The
pantas bagi setiap individu di Perseroan, memberikan pedoman code of ethics limits inappropriate behavior for each individual
bagi Dewan Komisaris dan Direksi tentang prinsip in the Company, provides guidelines for the Board of
profesionalitas, hingga mengatur perilaku dan etika karyawan. Commissioners and Directors on the principles of
Perumusan pokok-pokok kode etik mengacu pada nilai dan professionalism, and regulates employee behavior and ethics.
budaya Perseroan serta bertujuan menciptakan hubungan The formulation of the code of ethics refers to the values and
yang baik antara Perseroan dengan para pemangku culture of the Company and aims to create a good relationship
kepentingan. between the Company and its stakeholders.
Pemberlakuan Kode Etik bagi Seluruh Enforcement of the Code of Ethics for All
Level Organisasi Levels of the Organization
Manajemen Perseroan senantiasa bersama-sama membangun The Company's management always jointly builds a good work
budaya kerja yang baik, menjunjung tinggi peraturan culture, upholds the prevailing laws and regulations, moral and
perundang-undangan yang berlaku, nilai-nilai moral dan sosial social values that are generally recognized by society, among
yang secara umum diakui oleh masyarakat antara lain nilai-nilai: others:
139
18
1. Kejujuran, objektivitas dan kesungguhan dalam 1. Honesty, objectivity and sincerity in carrying out duties
melaksanakan tugas dan memenuhi tanggung jawab and fulfilling professional responsibilities.
profesinya. 2. Good faith, compliance with regulations and loyalty to the
2. Beritikad baik, menaati peraturan dan loyalitas terhadap Company.
Perseroan. 3. Not involved in activities that deviate or violate the law.
3. Tidak terlibat dalam kegiatan-kegiatan yang menyimpang 4. Honor and respect among fellow employees.
atau melanggar hukum. 5. A sense of equal rights and obligations in accordance with
4. Hormat-menghormati antar sesama karyawan. their duties and responsibilities.
5. Rasa memiliki hak dan kewajiban yang sama sesuai
dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Kode etik tersebut diatas berlaku untuk seluruh organ The above code of conduct applies to all organs of the
Perseroan, mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh Company, starting from the Board of Commissioners, Board of
karyawan Perseroan. Directors, and all employees of the Company.
Bentuk Sosialisasi dan Upaya Forms of Socialization and Code of Ethics
Penegakan Kode Etik Enforcement Efforts
Perseroan melakukan sosialisasi dan penegakan Kode Etik The Company socializes and enforces the Code of Ethics in the
lingkungan kerja Perseroan antara lain melalui kegiatan Company's work environment, among others, through meeting
meeting, kegiatan apel pagi sebelum memulai kerja maupun activities, morning apple activities before starting work and in
berbentuk poster dinding di lingkungan usaha Perseroan. the form of wall posters in the Company's business
Seluruh insan Perseroan bertanggung jawab untuk melaporkan environment. All employees of the Company are responsible for
setiap tindakan yang diyakini merupakan suatu pelanggaran reporting any action believed to be a violation of the Code of
terhadap Kode Etik kepada Human Resources Manager untuk Ethics to the Human Resources Manager for examination,
dilakukan pemeriksaan, verifikasi serta pertimbangan verification and consideration of sanctions if necessary.
pemberian sanksi jika diperlukan.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 140
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Jenis Sanksi Pelanggaran Kode Etik Types of Sanctions for Violations of the
Code of Ethics
Setiap insan Perseroan yang terbukti melakukan pelanggaran Every employee of the Company who is proven to have violated
terhadap Kode Etik akan diberikan sanksi sesuai dengan the Code of Ethics will be sanctioned in accordance with
kebijakan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu: applicable policies and laws and regulations, namely:
1. Pemberian sanksi atas pelanggaran Kode Etik yang 1. Sanctions for violations of the Code of Ethics committed
dilakukan oleh karyawan diberikan oleh Direksi atau by employees are given by the Board of Directors or
Pejabat yang berwenang sesuai ketentuan yang berlaku. authorized officials in accordance with applicable
2. Peringatan tertulis secara bertahap maupun sanksi regulations.
pemutusan hubungan kerja menjadi wewenang Direksi 2. Gradual written warnings and sanctions for termination of
dengan menimbang berat ringannya pelanggaran yang employment are authorized by the Board of Directors by
dibuat. considering the severity of the violation made.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Number of Code of Ethics Violations
Setiap insan Perseroan yang terbukti melakukan pelanggaran Every employee of the Company who is proven to have violated
terhadap Kode Etik akan diberikan sanksi sesuai dengan the Code of Ethics will be sanctioned in accordance with
kebijakan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu: applicable policies and laws and regulations, namely:
1. Pemberian sanksi atas pelanggaran Kode Etik yang 1. Sanctions for violations of the Code of Ethics committed
dilakukan oleh karyawan diberikan oleh Direksi atau by employees are given by the Board of Directors or
140 Pejabat yang berwenang sesuai ketentuan yang berlaku. authorized officials in accordance with applicable
2. Peringatan tertulis secara bertahap maupun sanksi regulations.
pemutusan hubungan kerja menjadi wewenang Direksi 2. Gradual written warnings and sanctions for termination of
dengan menimbang berat ringannya pelanggaran yang employment are authorized by the Board of Directors by
dibuat. considering the severity of the violation made.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Dalam meningkatkan kualitas praktik GCG, Perseroan In enhancing the quality of GCG practices, the Company
menerapkan sistem pelaporan pelanggaran sebagai sarana implements a violation reporting system as a means for
pemangku kepentingan untuk melaporkan setiap tindakan stakeholders to report any actions or issues related to individual
ataupun setiap masalah yang timbul terkait dengan perilaku behavior or the implementation of operational activities within
individu ataupun pelaksanaan kegiatan operasional di the Company. The violation reporting system is also expected
Perseroan. Sistem pelaporan pelanggaran juga diharapkan to reduce fraud and violations through comprehensive
mampu mengurangi tindak kecurangan dan pelanggaran supervision patterns involving all employees.
melalui pola pengawasan yang menyeluruh serta melibatkan
seluruh karyawan.
Cara Penyampaian dan Mekanisme Method of Submission and Mechanism
Penanganan Laporan Pelanggaran for Handling Violation Reports
Pelaporan pengaduan dari eksternal Perseroan atas adanya Complaints and reports from external parties indicating
indikasi pelanggaran dapat disampaikan kepada Sekretaris violations can be submitted to the Corporate Secretary via
Perusahaan melalui telepon, email, dan surat dengan alamat telephone, email, and mail to the following address, ensuring
sebagai berikut dan akan dijamin kerahasiaannya. confidentiality will be maintained.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 141
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Kawasan Industri Millenium
Millennium Industrial Estate
Jalan Milenium 15 Blok I-2 No. 5A, Kec. Panongan,
Kab. Tangerang, Banten 15710, Indonesia
Telepon / Phone : +62 21 29159118, Fax: +62 21 29159120
Email: investor@boston-industries.com
Sedangkan, pelapor yang berasal dari internal Perseroan dapat Meanwhile, internal reporters from the Company can directly
langsung menghubungi pimpinan masing-masing divisi yang contact the respective division heads, and the reports will be
akan ditindaklanjuti oleh pihak-pihak yang terkait sesuai followed up by the relevant parties according to the severity of
dengan tingkat pelanggaran yang dilaporkan. the reported violation.
Seluruh pelaporan akan diterima untuk kemudian dilakukan All reports will be received for information and data
pemeriksaan informasi dan data, selanjutnya penanganan examination, and the handling of the reports will be discussed
pelaporan akan dibahas dan diputuskan oleh Direksi. Perseroan and decided upon by the Board of Directors. The Company
memberikan jaminan perlindungan bagi pelapor dengan ensures protection for the reporters by maintaining the
merahasiakan identitas pelapor serta isi dari laporan. confidentiality of their identities and the contents of the reports.
Pelaporan dugaan pelanggaran harus menyampaikan bukti Reports of alleged violations must provide evidence of the
pelanggaran untuk proses validasi dan menentukan hasil violation for validation processes and to determine the
141
18
validasi (rekomendasi sanksi dan tindakan korektif yang validation results (recommendations for sanctions and
diputuskan oleh Direksi, diarsipkan dan diinformasikan kepada corrective actions decided by the Board of Directors, archived,
pelapor). and informed to the reporter).
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Reporters
Perseroan menerapkan perlindungan bagi pelapor dengan The Company implements protection for reporters by ensuring
menjamin kerahasiaan dan keamanan identitas, informasi yang confidentiality and security of identity. The reported
dilaporkan dijaga aman dan rahasia, serta memberikan information is kept safe and confidential, and protection is
perlindungan terhadap pelapor dari segala bentuk ancaman provided to the reporters from any threats arising from the
yang ditimbulkan terkait pelaporan yang disampaikan selama reports they submit, as long as the reporters maintain
pelapor menjaga kerahasiaan kepada pihak-pihak lain. Dalam confidentiality to other parties. In cases where the reporter's
situasi pelapor diketahui identitasnya, Perseroan memberikan identity is known, the Company provides protection within the
perlindungan dalam ruang lingkup pekerjaan dan dalam area scope of employment and within the operational areas of the
operasional Perseroan. Company.
Penanganan Pengaduan Handling of Complaints
Laporan atau aduan yang diterima, selanjutnya dilakukan Upon receiving a report or complaint, an initial clarification is
klarifikasi awal yang meliputi identitas pelapor dan bukti conducted, which includes identifying the reporter and
dokumen. Berikutnya, dilakukan pemeriksaan terhadap laporan examining supporting documents. Subsequently, an
pelanggaran, apabila ada indikasi awal pelanggaran maupun investigation into the reported violation is carried out. If there
tidak, maka laporan disampaikan kepada Direktur Utama. are initial indications of a violation or not, the report is then
Indikasi awal adalah informasi yang disampaikan dalam forwarded to the Chief Executive Officer. Initial indications refer
pelaporan meliputi: to information provided in the report concerning:
1. Permasalahan. 1. The issue at hand.
2. Siapa yang terlibat. 2. The parties involved.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 142
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Laporan atau aduan yang diterima, selanjutnya dilakukan Upon receiving a report or complaint, an initial clarification is
klarifikasi awal yang meliputi identitas pelapor dan bukti conducted, which includes identifying the reporter and
dokumen. Berikutnya, dilakukan pemeriksaan terhadap laporan examining supporting documents. Subsequently, an
pelanggaran, apabila ada indikasi awal pelanggaran maupun investigation into the reported violation is carried out. If there
tidak, maka laporan disampaikan kepada Direktur Utama. are initial indications of a violation or not, the report is then
Indikasi awal adalah informasi yang disampaikan dalam forwarded to the Chief Executive Officer. Initial indications refer
pelaporan meliputi: to information provided in the report concerning:
1. Permasalahan. 1. The issue at hand.
2. Siapa yang terlibat. 2. The parties involved.
3. Bentuk dan besar kerugian. 3. The nature and extent of the loss.
4. Kapan dan tempat terjadi. 4. The time and place of the incident.
Selanjutnya, dilakukan evaluasi/penelaahan awal sesuai data Following this, an initial evaluation/review is conducted based
yang dimiliki atas laporan dugaan pelanggaran menetapkan on the available data regarding the alleged violation report to
atau menyimpulkan apakah laporan dugaan pelanggaran akan determine whether the report will proceed to the investigation
ditindaklanjuti ke tahap investigasi atau dihentikan. stage or be discontinued.
Selain itu, tim investigasi bisa melakukan komunikasi dengan Additionally, the investigation team may communicate with the
pelapor jika diperlukan dalam rangka: reporter if necessary for the following purposes:
1. Melakukan klarifikasi dan evaluasi apakah materi dugaan 1. To clarify and evaluate whether the reported allegations of
pelanggaran yang dilaporkan relevan dan berhubungan violation are relevant and directly related to company
secara langsung dengan hal -hal yang terkait perusahaan matters (not personal issues).
(bukan hal-hal yang bersifat pribadi). 2. To collect supporting evidence for analyzing the
2. Pengumpulan bukti-bukti pendukung sebagai bahan occurrence of the violation.
analisa terjadinya tindak pelanggaran. 3. Subsequently, to engage in discussions or meetings with
142 3. Setelah itu, melakukan pembahasan atau diskusi dengan the Investigation Team regarding the progress of the
Tim Investigasi atas perkembangan pelaksanaan investigasi investigation and provide input for consideration by the
dan memberikan masukan sebagai bahan pertimbangan Investigation Team.
kepada Tim Investigasi dalam pelaksanaan investigasi. 4. To draft the investigation report and provide feedback to
4. Draft laporan hasil investigasi dan memberikan masukan the Investigation Team in preparing the final draft of the
kepada Tim investigasi dalam menyusun draft final investigation report. Then, the team will present the
laporan hasil investigasi. Selanjutnya, tim melakukan investigation report to the Chief Executive Officer and plan
penyampaian laporan hasil investigasi kepada Direktur the follow-up actions based on the investigation findings.
Utama, dan rencana tindak lanjut atas hasil investigasi.
Pihak yang Mengelola Pengaduan The Parties Managing Complaints
Berdasarkan kebijakan internal Perseroan, pihak yang ditunjuk Based on the Company's internal policy, the parties designated
untuk mengelola pengaduan saat ini adalah terdiri dari: to manage complaints currently consist of:
1. Tim Perlindungan Pelapor yang menerima pelaporan The Whistleblower Protection Team, which receives identified
pelanggaran yang beridentitas. reports of violations.
2. Tim Investigasi, atas perintah Direktur Utama Perseroan dan The Investigation Team, appointed by the Chief Executive
melalui surat tugas untuk melaksanakan investigasi terhadap Officer of the Company through an official assignment letter to
pengaduan tersebut. Kedua tim tersebut dirahasiakan, ditunjuk conduct investigations into the complaints. Both teams are kept
langsung oleh Direksi. confidential and directly appointed by the Board of Directors.
Laporan Pengaduan Pelanggaran Violation Complaint Reports
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan pelanggaran Throughout the year 2023, no violation reports were received,
yang diterima, baik laporan dari lingkungan internal maupun neither from the internal nor external environment, related to
eksternal, yang berkaitan dengan Perseroan, Entitas Anak, the Company, its Subsidiaries, the Board of Commissioners, the
Dewan Komisaris, Direksi dan karyawan. Board of Directors, and the employees.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 143
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Perseroan menetapkan Kebijakan Anti-Suap dan Anti- Korupsi The Company establishes an Anti-Bribery and Anti-Corruption
yang berlaku di lingkungan Perseroan dengan melibatkan Policy within its environment, involving all stakeholders
seluruh pemangku kepentingan termasuk karyawan, mitra including employees, business partners, and government
kerja dan instansi pemerintah. Kebijakan ini berlaku bagi agencies. This policy applies to the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, Direksi, jajaran manajemen dan seluruh Board of Directors, management team, all employees, and crew
karyawan serta awak kapal Perseroan tanpa kecuali. members of the Company without exception.
Komitmen Perusahaan Company Commitment
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan tata kelola The Company is committed to implementing corporate
perusahaan yang bersih dari tindak pidana korupsi dan governance free from corrupt practices and fraud, as they can
kecurangan karena dapat mengganggu stabilitas Perusahaan, disrupt the Company's stability, harm its finances, and hinder
merugikan keuangan Perusahaan, dan menghambat its growth and sustainability.
pertumbuhan serta kelangsungan usaha Perusahaan.
Prosedur Pelaksanaan Anti Korupsi Implementation Procedures for
Anti-Corruption
Dalam mengatasi praktik korupsi dan sejenisnya, pada lingkup To address corruption and similar practices, within the 143
18
Perseroan setiap kegiatan penjualan dilakukan dengan proses Company's scope, every sales activity involves a process that
yang melibatkan minimal 2 (dua) divisi yang berbeda dan includes a minimum of 2 (two) different divisions, and its
dalam pelaksanaannya harus melalui persetujuan Direksi. execution must be approved by the Board of Directors.
Untuk kegiatan pembelian/pengadaan diawali dengan tender For procurement/purchasing activities, they commence with
dan/atau penawaran dari berbagai vendor, proses verifikasi dan tendering and/or offers from various vendors. The verification
pemilihan dilakukan d melibatkan minimal 2 (dua) divisi yang and selection process involves a minimum of 2 (two) different
berbeda dengan melibatkan persetujuan Direksi. divisions with the approval of the Board of Directors.
Pelatihan dan Sosialisasi Anti Korupsi Training and Socialization of
pada Karyawan Anti-Corruption among Employees
Sosialisasi anti korupsi di lingkungan Perseroan dilakukan The socialization of anti-corruption within the Company's
dengan memberikan himbauan tertulis yang dibagikan di grup environment is conducted by providing written reminders
whatsapp kepada karyawan dan juga melalui Buku Peraturan distributed via WhatsApp groups to employees and also
Perusahaan yang dibagikan kepada seluruh karyawan. through the Company's Rule Book distributed to all employees.
Perseroan berkomitmen untuk mendukung serta mendorong The Company is committed to supporting and encouraging
pengelolaan bisnis dan operasional Perseroan dapat berjalan transparent and accountable management of its business and
secara transparan dan akuntabel, sesuai ketentuan pada operations, in accordance with the provisions of applicable
peraturan perundang- undangan yang berlaku. Perseroan laws and regulations. The Company strongly prohibits acts of
melarang dengan tegas tindakan penyuapan, korupsi dan bribery, corruption, and similar practices.
sejenisnya.
Pada tahun 2023 Perseroan tidak melakukan pelatihan anti In the year 2023, the Company did not conduct
korupsi kepada karyawan. anti-corruption training for its employees.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 144
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Daftar Periksa Isi Laporan Tahunan
Annual Report Content Checklist
No Uraian / Description Halaman / Page
I. UMUM / GENERAL
1. Laporan Tahunan wajib disajikan dalam Bahasa The Annual Report must be presented in Indonesian
Indonesia dan bahasa asing paling sedikit and at least one foreign language, preferably English. ✔
menggunakan bahasa Inggris.
2. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen The Annual Report is presented in the form of printed
cetak dan salinan dokumen elektronik. Laporan documents and electronic copies. For printed version,
Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen cetak,
dicetak pada kertas yang berwarna terang, berkualitas
the Annual Report shall be printed and copied in good
quality, size A4, and bound, as well as able to be
✔
baik, berukuran A4, dijilid, dan dapat diperbanyak multiplied in good quality.
dengan kualitas yang baik.
3. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk salinan For electronic media version, the Annual Report shall be
dokumen elektronik merupakan Laporan Tahunan yang converted to PDF version. ✔
dikonversi dalam format pdf.
4. Laporan tahunan mencantumkan identitas perusahaan The Annual Report shall provide comprehensive
dengan jelas. Nama perusahaan dan tahun Annual information regarding the company's information.
Report ditampilkan di: Name of the Company and year of the Annual Report is
a.
b.
Sampul muka;
Samping;
written on:
a. The front cover;
✔
c. Sampul belakang; dan b. Sides;
d. Setiap halaman. c. Back cover, and
d. Each page
144
5. Laporan tahunan ditampilkan di website perusahaan. The Annual Report shall be published on the
Company’s website. ✔
II. IKHTISAR DATA KEUANGAN / FINANCIAL HIGHLIGHTS
1. Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat informasi Financial Highlights of the Company shall contain 10
keuangan yang disajikan dalam bentuk perbandingan financial statements comparison for the past 3 financial
selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya year or since the company starts its business activity for
jika Emiten atau Perusahaan Publik tersebut menjalankan less than 3 year.
kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun.
Informasi memuat antara lain: Information regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Income;
b. Laba bruto; b. Gross income;
c. Laba (rugi); c. Net income;
d. Jumlah laba (rugi) yang dapat didistribusikan kepada d. Profit attributable to the owners of the parent and
pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali; non-controlling interest;
e. Total laba (rugi) komprehensif; e. Total comprehensive income;
f. Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat f. Total Profit attributable to the owners of the
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan parent and non-controlling interest;
kepentingan non pengendali; g. Basic earnings per share;
g. Laba (rugi) per saham; h. Total asset;
h. Jumlah aset; i. Total liabilities;
i. Jumlah liabilitas; j. Total equity;
j. Jumlah ekuitas; k. Net income / total assets;
k. Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; l. Net income / equity;
l. Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; m. Net income / total income;
m. Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan; n. Current ratio;
n. Rasio lancar; o. Total liabilities to equity;
o. Rasio liabilitas terhadap ekuitas; p. Total liabilities to total assets; and
p. Rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan q. Other informations relevant to Issuers or Public
q. Informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan Companies and industry type.
dengan Emiten atau Perusahaan Publik dan jenis
industrinya.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 145
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No Uraian / Description Halaman / Page
III. LAPORAN PADA PEMANGKU KEPENTINGAN / REPORT TO THE STAKEHOLDERS
1. Laporan Dewan Komisaris Report from Board of Commissioners 20
Memuat hal-hal sebagai berikut: The information contains:
a. Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai a. Evaluation of the Board of Directors performance
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik; regarding the Company’s management;
b. Pengawasan terhadap implementasi strategi b. Board of Commissioners’ Supervisory function
Emiten atau Perusahaan Publik yang dilakukan regarding the implementation of Company’s
oleh Direksi; strategics which is conducted by Board of
c. Pandangan atas prospek usaha Emiten atau Directors;
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; c. View on the business prospects of the Issuer or
d. Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten Public Company prepared by the Board of Directors;
atau Perusahaan Publik; d. Views on the implementation of good corporate
e. Perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris governance in the Company;
dan alasan perubahannya ( jika ada); dan e. Changes in the Board of Commissioners’
f. Frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada composition and its reason; and
anggota Direksi. f. The frequency and method in regards of providing
advice to the Board of Directors.
2. Laporan Direksi Board of Directors Report 26
Memuat hal-hal sebagai berikut: Consist of the following aspects:
a. Uraian singkat mengenai kinerja Emiten atau a. Brief description regarding the Issuer or Public
Perusahaan Publik, paling sedikit meliputi: Company’s performance, including:
• Strategi dan kebijakan strategis Emiten atau • The Issuer or Public Company’s strategies
Perusahaan Publik; and strategic policy;
• Perbandingan antara hasil yang dicapai • The comparison between achieved result 145
18
dengan yang ditargetkan; dan and target, implemented; and
• Kendala yang dihadapi Emiten atau • Any constrain faced by the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
b. Peranan Direksi dalam perumusan strategi dan b. The role of the Board of Directors in the
kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan formulation of strategies and policies strategic
Publik; Issuer or Public Company;
c. Proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan c. The process carried out by the Board of Directors
implementasi strategi Emiten atau Perusahaan to ensure implementation the strategy of the
Publik; Issuer or Public Company;
d. Gambaran tentang prospek usaha; d. Business prospect;
e. Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan e. Good corporate governance implementation
Publik; dan carried out in the Issuer or Public Company; and
f. Perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan f. Changes on the Board of Directors composition
perubahannya ( jika ada). and its reason (if any).
IV. PROFIL PERUSAHAAN / COMPANY PROFILE
1. Nama dan alamat lengkap Emiten atau Perusahaan Publik. Name and address of the Issuers or Public Company 39
Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila The name of the Issuer or Public Company, including if
terdapat perubahan nama, alasan perubahan, dan there is any changes in name, the reason for the changes,
tanggal efektif perubahan nama pada tahun buku. and the effective date of the changes in the fiscal year.
2. Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik Access to the Company 39
Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik Access to Issuers or Public Companies including
termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan yang branchofficesorrepresentativeofficesthatallowthe
memungkinkan masyarakat dapat memperoleh informasi public to obtain information about Issuers or Public
mengenai Emiten atau Perusahaan Publik, meliputi: Companies, including:
a. Alamat; a. Address;
b. Nomor telepon; b. Phone number;
c. Nomor faksimile; dan c. Fax number; and
d. Alamat surat elektronik. d. Electronic mail address.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 146
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
No Uraian / Description Halaman / Page
3. Riwayat Singkat Perusahaan Brief History of the Company 40
Mencakup antara lain: tanggal/tahun pendirian, nama, Including among others: establishment date/year, name
dan perubahan nama perusahaan ( jika ada). and changes in name of the Company and its reason (if any).
4. Visi dan Misi Perusahaan, mencakup: Vision and Mission of the Company, including: 40
a. Visi perusahaan; a. Company vision;
b. Misi perusahaan. b. Company mission.
5. Kegiatan Usaha Business Activities 42
Kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, Company’s business activities in accordance with the
kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku, serta latest article of association, business activities along the
jenis barang dan/atau jasa yang dihasilkan. fiscal year, and the products and services offered by the
Company
6. Struktur Organisasi Organizational Structure 46
Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik The organizational structure of the Issuer or Public
dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan Company in the form of a chart, at least up to 1 (one)
struktur 1 (satu) tingkat di bawah Direksi, termasuk level below the Board of Directors, including committee
komite di bawah Direksi) dan komite di bawah Dewan under the Board of Directors and Board of
Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan. Commissioners, along with the name and title.
7. Daftar Keanggotaan Asosiasi Industri Industry Association Membership List 45
Daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala List of industry association memberships both on a
nasional maupun internasional yang berkaitan dengan national and international scale related to the
penerapan keuangan berkelanjutan. implementation of sustainable finance.
146 8. Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners Profile 48
Informasi memuat antara lain: Information including:
a. Nama; a. Name;
b. Foto terbaru; b. Latest photo;
c. Usia; c. Age;
d. Kewarganegaraan; d. Citizenship;
e. Riwayat pendidikan; e. Educations;
f. Riwayat jabatan, meliputi informasi: f. Employment history, including:
• Dasar hukum penunjukan sebagai anggota • Legal basis for appointment as a member of
Dewan Komisaris yang bukan merupakan the Board of Commissioners who is not an
Komisaris Independen pada Emiten atau Independent Commissioner of the Issuer or
Perusahaan Publik yang bersangkutan; Public Company concerned;
• Dasar hukum penunjukan pertama kali • Legal basis for the first appointment as a
sebagai anggota Dewan Komisaris yang member of the Board of Commissioners
merupakan Komisaris Independen pada Emiten who is an Independent Commissioner of the
atau Perusahaan Publik yang bersangkutan; Issuer or Public Company concerned;
• Rangkap jabatan, baik sebagai anggota • Concurrent positions, either as members of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau the Board of Commissioners, members of
anggota komite serta jabatan lainnya ( jika the Board of Directors, and / or members of
ada); dan/atau anggota komite serta jabatan the committee as well as other positions (if
lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten any); and
atau Perusahaan Publik; dan • Work experience and period of time both
• Pengalaman kerja beserta periode inside and outside the Issuer or Public
waktunya baik di dalam maupun di luar Company;
Emiten atau Perusahaan Publik;
g. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti g. Education and/or training attended by members of
anggota Dewan Komisaris dalam meningkatkan the Board of Commissioners to improve
kompetensi dalam tahun buku ( jika ada); competence during the year under review (if any);
h. Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan h. Affiliated association between the member of
Komisaris lainnya dan pemegang saham utama Board of Directors, Board of Commissioners, and
( jika ada) meliputi nama pihak yang terafiliasi; shareholders;
i. Pernyataan independensi Komisaris Independen i. Statement of independence of Independent
dalam hal Komisaris Independen telah menjabat Commissioner in the case that he/she has served
lebih dari 2 (dua) periode ( jika ada); dan as Independent Commissioners more than 2
j. Perubahan susunan anggota Dewan Komisaris periods.
yang terjadi setelah tahun buku berakhir sampai j. Changes in the composition of the Board of
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 147
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No Uraian / Description Halaman / Page
dengan batas waktu penyampaian Laporan Commissioners that occur after the financial year
Tahunan. ends up to the deadline for submitting the Annual
Report.
9. Profil Direksi Board of Directors 52
Informasi memuat antara lain: Profile Information including:
a. Nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan a. Names and positions that correspond to duties
tanggung jawab; and responsibilities;
b. Foto terbaru; b. Latest photo;
c. Usia; c. Age;
d. Kewarganegaraan; d. Citizenship;
e. Riwayat pendidikan; e. Educations;
f. Riwayat jabatan, meliputi informasi: f. Employment history, including:
• Dasar hukum penunjukan sebagai anggota • Legal basis for appointment as a member of
Direksi pada Emiten atau Perusahaan Publik the Board of Directors of the Issuer or Public
yang bersangkutan; Company concerned;
• Rangkap jabatan, baik sebagai anggota • Concurrent positions, either as members of
Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/atau the Board of Directors, members of the
anggota komite serta jabatan lainnya ( jika Board of Commissioners, and / or members
ada); dan of committees as well as other positions (if
• Pengalaman kerja beserta periode any); and
waktunya baik di dalam maupun di luar • Work experience and period of time both
Emiten atau Perusahaan Publik. inside and outside the Issuer or Public Company;
g. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti g. Education and / or training that has been attended
anggota Direksi dalam meningkatkan kompetensi by members of the Board of Commissioners in
dalam tahun buku ( jika ada); increasing competence in the fiscal year (if any);
h. Hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi h. Affiliated association between the members of 147
18
lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan Board of Directors, Board of Commissioners, and
pemegang saham utama ( jika ada) meliputi nama shareholders;
pihak yang terafiliasi; dan i. Changes in the composition of the Board of
i. Perubahan susunan anggota Direksi yang terjadi Directors that occur after the financial year ends
setelah tahun buku berakhir sampai dengan batas up to the deadline for submitting the Annual
waktu penyampaian Laporan Tahunan. Report.
10. Jumlah Karyawan dan Deskripsinya Number of Employees and Their Descriptions 56
Jumlah karyawan dan deskripsi menurut jenis kelamin, The number of employees and description which
usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan contains gender, age, education level, age level and
dalam tahun buku. employee status on book year.
11. Nama Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Name of the Shareholders and Ownership Percentage 58
Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan Name of shareholders and percentage of ownership at
pada akhir tahun buku, yang terdiri dari: the end of the financial year, consisting of:
a. Pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) a. Names of shareholders who was having 5% or
atau lebih saham Emiten atau Perusahaan Publik; more shares;
b. Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris b. Members of the Board of Directors and members
yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan of the Board of Commissioners who own shares
Publik; dan of the Issuer or Public Company; and
c. Kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu c. Group of public shareholders, namely the group of
kelompok pemegang saham yang masing-masing shareholders who each own less than 5% (five
memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham percent) of the shares of the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik. Company.
12. Jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan Number of Shareholders and Percentage of Ownership 60
Jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan Number of shareholders and percentage of ownership
per akhir tahun buku berdasarkan klasifikasi: as of the end of the financial year by classification:
a. Kepemilikan institusi lokal; a. Indonesian company;
b. Kepemilikan institusi asing; b. Foreign company;
c. Kepemilikan individu lokal; dan c. Indonesian individual;
d. Kepemilikan individu asing. d. Foreign individual
13. Informasi mengenai pemegang saham utama dan Information on major shareholders and controlling
pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, baik shareholders of the Issuer or Public Company, either
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 148
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
No Uraian / Description Halaman / Page
langsung maupun tidak langsung, sampai kepada directly or indirectly, down to individual owners
pemilik individu (disajikan dalam bentuk skema atau (presented in the form of schemes or charts).
bagan).
14. Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan Name of the subsidiary/associated entity, joint venture 61
ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan company in which an issuer or public has joint control
Publik memiliki pengendalian bersama entitas, beserta with the entity, along with the percentage of share
persentase kepemilikan saham, bidang usaha, total ownership, line of business, total assets, and the
aset, dan status operasi Emiten atau Perusahaan Publik operating status of the Issuer or Public Company (if
tersebut ( jika ada). Untuk entitas anak, ditambahkan any). In regards with the subsidiary entity, to provide
informasi mengenai alamat entitas anak tersebut. the information for the subsidiary’s address.
15. Kronologis Pencatatan Saham Shares Listing History 66
Kronologi pencatatan saham, jumlah saham, nilai Share listing chronology, number of shares, nominal
nominal, dan harga penawaran dari awal pencatatan value, and offering price from the beginning of listing to
hingga akhir tahun buku serta nama Bursa Efek dimana the end of the fiscal year as well as the name of the
saham Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan ( jika Stock Exchange where the shares of the Issuer or Public
ada). Company are listed (if any).
16. Persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Percentage of indirect ownership of shares Issuer or 59
Emiten atau Perusahaan Publik oleh anggota Direksi Public Company by members of the Board of Directors
dan anggota Dewan Komisaris. and member of the Board of Commissioners.
Persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Percentage of indirect ownership of shares Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik oleh anggota Direksi Public Company by members of the Board of Directors
dan anggota Dewan Komisaris pada awal dan akhir and members of the Board of Commissioners at the
148 tahun buku, termasuk informasi mengenai pemegang beginning and end of the year books, including
saham yang terdaftar dalam daftar pemegang saham information on shareholders registered in the
untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota shareholder register for indirect ownership interests of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners;
17. Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Other securities listing history 67
Kronologi pencatatan Efek yang belum jatuh tempo Other securities listing chronology that is not expired
lainnya selain Efek sebagaimana dimaksud pada angka other than securities as referred to in number 15), in
15), yang paling sedikit memuat nama Efek, tahun which shall at least consist of the name of the securities,
penerbitan, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan the year of issue, the maturity date, the offering value,
peringkat Efek ( jika ada). and the rating of the securities (if any).
18. Nama dan alamat lembaga dan atau profesi penunjang Name and address of capital market supporting 68
pasar modal. Informasi memuat antara lain: institutions and or professions. The information
a. Nama dan alamat Biro Administrasi Efek (BAE); contains, among others::
b. Nama dan alamat perusahaan pemeringkat efek. a. Name and address of the Securities
Administration Bureau (SAB);
Dalam hal terdapat profesi penunjang pasar modal b. Name and address of securities rating company.
yang memberikan jasa secara berkala kepada Emiten
atau Perusahaan Publik, diungkapkan informasi In the event that there is a capital market supporting
mengenai jasa yang diberikan, komisi (fee), dan periode profession that provides periodic services to Issuer or
penugasan. Public Company, shall disclose the information
regarding the services provided, commissions (fees),
and the period of assignment.
19. Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Information On The Use of Public Accountant and 67
Akuntan Publik Public Accountant Firm
a. Nama dan alamat; a. Name and address;
b. Periode penugasan; b. Assignment period;
c. Informasi jasa audit dan/atau non audit yang c. Information on audit and/or non-audit services
diberikan; provided;
d. Biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk d. Audit and/or non-audit fee for each assignments
masing-masing penugasan yang diberikan given during the financial year;
selama tahun buku; dan e. Name and address of market supporting institutions
e. Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi and/or professions; and capital other than Public
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 149
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No Uraian / Description Halaman / Page
penunjang pasar modal selain AP dan KAP. Accountant and Public Accountant Firm.
20. Penghargaan dan/atau sertifikasi yang diterima Awards and/or certifications received by the company 16
perusahaan baik yang berskala nasional maupun both nationally and internationally.
internasional.
Informasi memuat antara lain: The information contains, among others:
a. Nama penghargaan dan/atau sertifikasi; a. Name of award and / or certification;
b. Badan atau lembaga yang memberikan; dan b. Agency or institution that provides; and
c. Masa berlaku penghargaan dan/atau sertifikasi c. The validity period of the award and / or
( jika ada). certification (if any).
V. PEMBAHASAN DAN ANALISA MANAJEMEN / MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
1. Tinjauan operasi per segmen usaha Operational review per business segment 72
Memuat uraian mengenai: Information regarding:
a. Produksi yang meliputi proses, kapasitas, dan a. Production covering processes, capacity, and
perkembangannya; development;
b. Penjualan/pendapatan usaha; dan b. Sales/operating income; and
c. Profitabilitas. c. Profitability.
2. Uraian atas kinerja keuangan perusahaan Description of company’s financial performance 80
Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup Financial performance analysis including the
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun comparison between current year with previous year
buku terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya financial performance (in narration and table forms), as 149
18
perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling follows:
sedikit mengenai: a. Current asset, non-current asset and total asset;
a. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; b. Short-term liabilities, long-term liabilities and
b. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, total liabilities;
dan total liabilitas; c. Equity;
c. Ekuitas; d. Operating revenue/cost of sales, income (loss) and
d. Pendapatan / penjualan, beban, laba (rugi), expense, other comprehensive income and total
penghasilan komprehensif lain, dan total laba comprehensive income (loss); and
(rugi) komprehensif; dan e. Cash Flow.
e. Arus kas.
3. Bahasan dan analisis tentang kemampuan membayar Discussion and analysis regarding the company’s 86
utang dan tingkat kolektibilitas piutang perusahaan, solvability and collectability by presenting relevant ratio
dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan. calculation.
Penjelasan tentang: Explanation on:
a. Kemampuan membayar hutang, baik jangka a. Solvability, both short or long term;
pendek maupun jangka panjang; b. Accounts receivable collectability ratio.
b. Tingkat kolektibilitas piutang.
4. Bahasan tentang struktur modal dan kebijakan Discussion on capital structure and capital structure 87
manajemen atas struktur modal. Penjelasan atas: policy. Explanation on:
a. Struktur modal dan a. Capital structure and
b. Kebijakan manajemen atas struktur modal (capital b. Management’s policy on capital structure (capital
structure policy) disertai dasar penentuan structure policy) along with the basis for
kebijakan dimaksud. determining the policy.
5. Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi Discussion on capital goods investment material 87
barang modal. Penjelasan tentang: commitment. Explanation on:
a. Tujuan dari ikatan tersebut; a. The purpose of the commitment;
b. Sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi b. Expected fund source to fulfil the respective
ikatan-ikatan tersebut; commitment;
c. Mata uang yang menjadi denominasi; dan c. The currency in which it is denominated; and
d. Langkah-langkah yang direncanakan perusahaan d. Steps taken by the Company to protect the risk
untuk melindungi risiko dari posisi mata uang against related foreign currency position.
asing yang terkait.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 150
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
No Uraian / Description Halaman / Page
Catatan: apabila perusahaan tidak mempunyai ikatan Note: Should be stated if the company has no material
terkait investasi barang modal, agar diungkapkan. ties in investments in capital goods.
6. Bahasan mengenai investasi barang modal yang Discussion on capital goods investment that was 87
direalisasikan dalam tahun buku terakhir. realized in the last financial year.
Penjelasan tentang: Information regarding:
a. Jenis investasi barang modal; a. Capital goods investment category;
b. Tujuan investasi barang modal; dan b. Purpose of the capital goods investment; and
c. Nilai investasi barang modal yang dikeluarkan. c. Total amount of the capital goods investment.
7. Informasi dan fakta material yang terjadi setelah Material Information and subsequent event to the 87
tanggal laporan akuntan. accountant’s reporting date.
Uraian kejadian penting setelah tanggal laporan Description regarding significant subsequent events to
akuntan termasuk dampaknya terhadap kinerja dan the accountant’s reporting date including their impact
risiko usaha di masa mendatang. on future business performance and risks.
8. Uraian tentang prospek usaha perusahaan Company’s Business Prospect Description 91
Uraian mengenai prospek perusahaan dikaitkan dengan Company’s prospects description related with industry
industri dan ekonomi secara umum disertai data and economy in general, accompanied with supporting
pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak quantitative data from accountable data source.
dipercaya.
9. Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun Comparison between targets/projections at the 89
buku dengan hasil yang dicapai (realisasi). Informasi beginning of the financial year and the results achieved
150 memuat antara lain: (realization). Information which contains:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (Loss);
c. Struktur modal; atau c. Capital structure; or
d. Hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten d. Other matters deemed important for the Issuer or
atau Perusahaan Publik. Public Company.
10. Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Target/projection to be achieved by the Issuer or Public 92
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun mendatang. Company for the next 1 (one) year.
Informasi mengenai: Information regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (Loss);
c. Struktur modal; c. Capital Structure;
d. Kebijakan dividen; atau d. Dividend policy; or
e. Hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten e. Other matters deemed important for the Issuer or
atau Perusahaan Publik. Public Company
11. Uraian tentang aspek pemasaran Description of the marketing aspects 91
Uraian tentang aspek pemasaran atas produk dan/atau Description of the marketing aspects of the company’s
jasa perusahaan, antara lain strategi pemasaran dan products and/or services, including marketing strategy
pangsa pasar. and market share.
12. Uraian mengenai kebijakan dividen dan jumlah dividen Description of the dividend policy and the amount of 89
kas per saham dan jumlah dividen per tahun yang cash dividends per share and the amount of dividends
diumumkan atau dibayar selama 2 (dua) tahun buku per year announced or paid during the last 2 (two) fiscal
terakhir. Memuat uraian mengenai: years. Containing information regarding:
a. Kebijakan dividen; a. Dividend Policy;
b. Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau b. The cash dividend payment date and/or the non-
tanggal distribusi dividen non kas; cash dividend distribution date;
c. Jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); c. Amount of dividends per share (cash and/or
dan non-cash); and
d. Jumlah dividen per tahun yang dibayar. d. Amount of dividends per year paid.
13. Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum Realization of the use of proceeds from the public 88
Memuat uraian mengenai: offering. Containing information of:
a. Dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki a. In the event that during the fiscal year, the Issuer
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 151
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No Uraian / Description Halaman / Page
kewajiban menyampaikan laporan realisasi has the obligation to submit a report on the use of
penggunaan dana, maka diungkapkan realisasi funds, then the cumulative use of funds from the
penggunaan dana hasil Penawaran Umum secara Public Offering shall be disclosed until the end of
kumulatif sampai dengan akhir tahun buku; dan the financial year; and
b. Dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana b. In the event that there is a change in the use of
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas funds as stipulated in the Financial Services
Jasa Keuangan tentang Laporan Realisasi Authority Regulation concerning the Report on
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, maka the Realization of the Use of Proceeds from the
Emiten menjelaskan perubahan tersebut. Public Offering, the Issuer will explain the change.
14. Informasi material ( jika ada), antara lain mengenai Material information (if any), including regarding 88
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ investments, expansions, divestments, business mergers/
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/ modal, consolidations, acquisitions, debt/capital restructuring,
transaksi Afiliasi, transaksi material dan transaksi yang Affiliated transactions, material transactions and
mengandung benturan kepentingan, yang terjadi pada transactions containing conflict of interest, which
tahun buku. Antara lain memuat: occurred during the fiscal year. Information regarding:
a. Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a. Date, amount, and transaction object;
b. Nama pihak yang melakukan transaksi; b. Parties involved in the transaction;
c. Sifat hubungan Afiliasi ( jika ada); c. Nature of Affiliation relationship (if any);
d. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; dan d. A description of the fairness of the transaction; and
e. Pemenuhan ketentuan terkait. e. Fulfillment of related provisions.
15. Perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan The regulation changes 93
Uraian memuat antara lain: perubahan peraturan Description should contain: any changes in regulation
perundang-undangan dan dampaknya terhadap and its impact on the Company (if any).
perusahaan ( jika ada).
151
18
16. Uraian mengenai perubahan kebijakan akuntansi Description regarding accounting policy changes 92
Uraian memuat antara lain: perubahan kebijakan Description should contain; the changes in accounting
akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan policy as well as its reason and impact to the financial
keuangan ( jika ada). statement (if any).
VI. TATA KELOLA PERUSAHAAN / CORPORATE GOVERNANCE
1. Uraian Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Report 105
Uraian memuat antara lain: The information should include:
a. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a. Duties and responsibilities of the Board of the
b. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki Commissioners;
pedoman atau piagam (charter) Dewan b. The Statement of Board of Commissioners’
Komisaris; Charter;
c. Prosedur, dasar penetapan, struktur, dan c. The procedure, basis of determination,
besarnya remunerasi masing-masing anggota organization structure and the amount of
Dewan Komisaris; remuneration of the Board of Commissioners;
d. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi d. Policy and implementation on the frequency of the
rapat Dewan Komisaris, termasuk rapat bersama Board of Commissioners meetings, including joint
Direksi, dan tingkat kehadiran anggota Dewan meetings with the Board of Directors, and the
Komisaris dalam rapat tersebut termasuk level of attendance of members of the Board of
kehadiran dalam RUPS; Commissioners in such meetings including
e. Pelatihan, peningkatan kompetensi, dan program attendance at the GMS;
orientasi Dewan Komisaris; e. Training, competency improvment, and
f. Kebijakan Emiten atau Perusahaan Publik tentang orientation program for Board of Commissioners;
penilaian terhadap kinerja anggota Direksi dan f. Company’s policy of assessment of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan pelaksanaannya, Directors and Board of Commissioners’
paling sedikit meliputi: performance, consists of:
• prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; • the performance assessment procedure;
• kriteria yang digunakan; dan • the assessment criteria; and
• pihak yang melakukan penilaian. • the party who conducts the assessment.
g. Penilaian terhadap kinerja komite yang g. Audit Committee & Nomination and Remuneration
mendukung pelaksanaan tugas Dewan Komisaris Committee’s Assessment includes work
meliputi prosedur penilaian kerja dan kriteria yang assessment procedures and criteria used such as
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 152
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
No Uraian / Description Halaman / Page
digunakan seperti capaian kinerja selama tahun performance achievements during the financial
buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; year, competence and attendance at meetings;
h. Dalam hal Dewan Komisaris tidak membentuk h. In the event that the Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi, dimuat does not form Nomination and Remuneration
informasi paling sedikit mengenai: Committee, the information at least contains;
• alasan tidak dibentuknya komite; dan ▪ The reason the committee was not formed;
• prosedur nominasi dan remunerasi yang and
dilakukan dalam tahun buku. ▪ Nomination and remuneration for fiscal year.
2. Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders 101
Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku Information regarding the resolutions of the GMS for the
dan 1 tahun sebelum tahun buku meliputi: financial year and 1 year prior to the financial year include:
a. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun a. Resolutions of the GMS in the financial year and 1
sebelum tahun buku yang direalisasikan pada year before the financial year which are obtained
tahun buku; in the financial year;
b. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun b. Resolutions of the GMS for the financial year and
sebelum tahun buku yang belum direalisasikan 1 year before the financial year that have not been
beserta alasan belum direalisasikan; obtained and the reasons for not obtaining them;
c. Pernyataan pemakaian pihak independen dalam c. Statement of the use of independent parties in the
pelaksanaan RUPS untuk perhitungan suara. implementation of the GMS for vote counting.
3. Uraian Direksi Board of Directors’ Report 111
Uraian memuat antara lain: Description includes:
a. Tugas dan tanggung jawab masing-masing a. Duties and responsibilities of the Board of
anggota Direksi; (termasuk tugas dan tanggung Directors; (including duties of each Board of
jawab masing-masing anggota Direksi); Directors member);
152 b. Pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman b. Statement for Board of Directors’ Charter;
atau piagam (charter) Direksi; c. The procedure, basis of determination,
c. Prosedur, dasar penetapan, struktur, dan organization structure and the amount of
besarnya remunerasi masing-masing anggota remuneration of the Board of Directors, and the
Direksi, serta hubungan antara remunerasi relation between remuneration with Issuer and
dengan kinerja Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
d. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi d. Policy and implementation on the frequency of
rapat Direksi, termasuk rapat bersama Dewan Board of Directors meetings, including joint
Komisaris, dan tingkat kehadiran anggota Direksi meetings with the Board of Commissioners, and
dalam rapat tersebut; the attendance rate of Board of Directors
e. Pelatihan, peningkatan kompetensi & program members in such meetings;
orientasi Direksi; dan e. Training, competency improvement and orientation
f. Penilaian terhadap kinerja komite yang program for the Board of Directors; and
mendukung pelaksanaan tugas Direksi; f. Evaluation of performance from the supporting
committee.
4. Komite Audit Audit Committee 118
Mencakup antara lain: Information regarding:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a. Name, position and brief profile of the members;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Education history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. Employment history, consists the informations of:
▪ Dasar hukum penunjukan sebagai anggota ▪ Legal basis of audit committee
komite; appointment;
▪ Rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan ▪ Concurrent position as the Board of
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota Commissioners’ members, the Board of
komite serta jabatan lainnya ( jika ada); dan Directors’s members, and/or committee
▪ Pengalaman kerja beserta periode members or other position (if there is); and
waktunya baik di dalam maupun di luar ▪ Work experience with its periodic inside or
Emiten atau Perusahaan Publik; outside the Issuer and Public Company.
f. Periode dan masa jabatan anggota Komite Audit; f. Appointment and period of Audit Committee;
g. Pernyataan independensi Komite Audit; g. Independency of Audit Committee;
h. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi h. Policy and implementation on the frequency of
rapat Komite Audit dan tingkat kehadiran anggota Audit Committee meetings and the level of
Komite Audit dalam rapat tersebut; attendance of Audit Committee members at such
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 153
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No Uraian / Description Halaman / Page
i. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti meetings;
dalam tahun buku ( jika ada); dan i. Seminar or training ; and
j. Pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun j. The implementation of Audit Committee activities
buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam in the fiscal year is in accordance with the
pedoman atau piagam (charter) Komite Audit. guidelines or charter of the Audit Committee.
5. Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik Other committees which owned by the Issuer or Public 123
dalam rangka mendukung fungsi dan tugas Direksi dan/ Company in order to support the functions and duties of
atau Dewan Komisaris, seperti Komite Nominasi dan the Board of Directors and/or the Board of
Remunerasi. Mencakup antara lain: Commissioners, such as the Nomination and
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan Remuneration Committee. Information regarding:
komite; a. Name, position and brief profile of the members;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Education history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi; e. Employment history, consists the informations
• Dasar hukum penunjukan sebagai anggota of:
komite; • Legal basis of audit committee
• Rangkap jabatan, baik sebagai anggota appointment;
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau • Concurrent position as the Board of
anggota komite serta jabatan lainnya ( jika Commissioners’ members, the Board of
ada); dan Directors’s members, and/or committee
• Pengalaman kerja beserta periode members or other position (if there is); and
waktunya baik di dalam maupun di luar • Work experience with its periodic inside or
Emiten atau Perusahaan Publik; outside the Issuer and Public Company.
f. Periode dan masa jabatan anggota komite; f. Appointment period of committee members;
g. Uraian tugas dan tanggung jawab; g. Duties and responsibilities description; 153
18
h. Pernyataan Komite Nominasi dan Remunerasi h. Statement from Nomination and Remuneration
bahwa telah memiliki pedoman atau piagam Committee in regards of Nomination and
(charter) komite; Remuneration Committee Charter;
i. Pernyataan independensi komite; i. Independency of the Committee;
j. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi j. Frequency and attendance level in Nomination
rapat komite dan tingkat kehadiran anggota and Remuneration Committee meeting;
komite dalam rapat tersebut; k. Seminar or/and training which followed by
k. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti Nomination and Remuneration Committee on
dalam tahun buku ( jika ada); fiscal year;
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada l. Nomination and Remuneration Committee duties
tahun buku; implementation report;
m. Prosedur pelaksanaan remunerasi Direksi dan m. Procedure for remuneration for the Board of
Dewan Komisaris; dan Directors and the Board of Commissioners;
n. Prosedur pelaksanaan nominasi Direksi dan n. Procedure for nominations for the Board of
Dewan Komisaris. Directors and the Board of Commissioners;
6. Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik Other committees which owned by the Issuer or Public N/A
dalam rangka mendukung fungsi dan tugas Direksi, Company in order to support the functions and duties of
seperti Komite Manajemen Risiko & Komite Pengarah the Board of Directors, such as Risk Management
Teknologi Informasi Committee & Technology Information Steering
Mencakup antara lain : Committee. Including, among others:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. Name and position in the committee membership;
komite; b. Age;
b. Usia; c. Nationality;
c. Kewarganegaraan; d. Educational background;
d. Riwayat pendidikan; e. Employment history, including information:
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: • Legal basis for appointment as a Committee
• Dasar hukum penunjukan sebagai anggota member;
Komite; • Concurrent positions, both as a member of
• Rangkap jabatan, baik sebagai anggota the Board of Commissioners, member of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau Board of Directors, and/or member of the
anggota Komite serta jabatan lainnya ( jika Committee, as well as other positions (if
ada); dan any);
• Pengalaman kerja beserta periode • Work experience along with the periods
waktunya baik di dalam maupun di luar both within and outside the Issuer or Public
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 154
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
No Uraian / Description Halaman / Page
Emiten atau Perusahaan Publik. Company.
f. Periode dan masa jabatan anggota Komite; f. Period and term of office of the Committee members;
g. Uraian tugas dan tanggung jawab; g. Description of duties and responsibilities;
h. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau h. Statement confirming possession of the
piagam (charter) Komite; Committee's guidelines or charter.
i. Pernyataan independensi Komite; i. Statement of the Committee's independence;
j. Kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi j. Policies and implementation regarding the frequency
rapat Komite dan tingkat kehadiran anggota of Committee meetings and the attendance level
Komite dalam rapat tersebut; of Committee members in those meetings;
k. Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti k. Education and/or training attended during the
dalam tahun buku ( jika ada); dan fiscal year (if any); and
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada l. Brief description of the Committee's activities
tahun buku. during the fiscal year.
7. Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary 128
Mencakup antara lain: Including, among others:
a. Nama; a. Name;
b. Domisili; b. Domicile;
c. Riwayat jabatan, meliputi informasi: c. Employment history, comprising information:
▪ Dasar hukum penunjukan sebagai • Legal basis of appointment as Corporate
Sekretaris Perusahaan; dan Secretary; and
▪ Pengalaman kerja beserta periode • Work experience along with respective time
waktunya baik di dalam maupun di luar periods both within and outside the Issuer
Emiten atau Perusahaan Publik. or Public Company;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational background;
e. Pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam e. Education and/or training attended within the
154 tahun buku; dan fiscal year; and
f. Uraian singkat pelaksanaan tugas Sekretaris f. Brief description of Corporate Secretary's tasks
Perusahaan pada tahun buku. performed during the fiscal year.
8. Unit Audit Internal Internal Audit Unit 131
Mencakup antara lain: Includes, among others:
a. Nama kepala Unit Audit Internal; a. Name of the head of the Internal Audit Unit;
b. Riwayat jabatan, meliputi informasi: b. Employment history, including information:
• Dasar hukum penunjukan sebagai kepala • Legal basis for appointment as the head of
Unit Audit Internal; dan the Internal Audit Unit; and
• Pengalaman kerja beserta periode • Work experience along with the periods
waktunya baik di dalam maupun di luar both within and outside the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
c. Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit c. Qualifications or certifications in the internal audit
internal ( jika ada); profession (if any);
d. Pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam d. Education and/or training attended during the
tahun buku; fiscal year;
e. Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; e. Structure and position of the Internal Audit Unit;
f. Uraian tugas dan tanggung jawab; f. Description of duties and responsibilities;
g. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau g. Statement confirming possession of the Internal
piagam (charter) Unit Audit Internal; dan Audit Unit's guidelines or charter; and
h. Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit Audit h. Brief description of the implementation of the
Internal pada tahun buku termasuk kebijakan dan Internal Audit Unit's tasks during the fiscal year,
pelaksanaan frekuensi rapat dengan Direksi, including policies and implementation of meeting
Dewan Komisaris, dan Komite Audit. frequency with the Board of Directors, Board of
Commissioners, and Audit Committee.
9. Uraian mengenai Sistem Pengendalian Internal yang Description of the Internal Control System implemented 134
diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik, by the Issuer or Public Company. Includes, among
mencakup antara lain: others:
a. Pengendalian keuangan dan operasional, serta a. Financial and operational controls, as well as
kepatuhan terhadap peraturan perundang- compliance with other legal regulations;
undangan lainnya; b. Review of the effectiveness of the internal control
b. Tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian system; and
internal; dan c. Statements from the Board of Directors and/or the
c. Pernyataan Direksi dan atau Dewan Komisaris Board of Commissioners or Audit Committee
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 155
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No Uraian / Description Halaman / Page
atau Komite Audit atas kecukupan sistem regarding the adequacy of the internal control
pengendalian internal. system.
10. Sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh Emiten The risk management system implemented by the 135
atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company. Includes, among others:
Mencakup antara lain: a. An overview of the Issuer or Public Company's
a. Gambaran umum mengenai sistem manajemen risk management system;
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; b. Types of risks and their management approaches;
b. Jenis risiko dan cara pengelolaannya; c. Review of the effectiveness of the Issuer or Public
c. Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Company's risk management system; and
Emiten atau Perusahaan Publik; dan d. Statements from the Board of Directors and/or the
d. Pernyataan Direksi dan atau Dewan Komisaris Board of Commissioners or Audit Committee
atau Komite Audit atas kecukupan sistem regarding the adequacy of the risk management
manajemen risiko. system.
11. Perkara penting yang dihadapi oleh Emiten atau Significant matters faced by the Issuer or Public 136
Perusahaan Publik, entitas anak, anggota Direksi dan Company, its subsidiaries, members of the Board of
anggota Dewan Komisaris ( jika ada). Directors, and members of the Board of Commissioners
Mencakup antara lain: (if any). Include, among others:
a. Pokok perkara/gugatan; a. Principal issues/litigations;
b. Status penyelesaian perkara/gugatan; dan b. Status of the resolution of the issues/litigations; and
c. Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau c. Their impact on the condition of the Issuer or
Perusahaan Publik. Public Company.
12. Informasi tentang sanksi administratif yang dikenakan Information about administrative sanctions imposed on 138
kepada Emiten atau Perusahaan Publik, anggota the Issuer or Public Company, members of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi, oleh otoritas Pasar Modal Commissioners, and Directors by the Capital Market 155
18
dan otoritas lainnya pada tahun buku ( jika ada). Authority and other authorities during the fiscal year (if any).
13. Informasi mengenai Kode Etik Emiten atau Perusahaan Information about the Code of Ethics of the Issuer or 139
Publik. Memuat uraian antara lain: Public Company. Includes, among others:
a. Pokok-pokok kode etik; a. Key points of the Code of Ethics;
b. Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya b. Methods of socializing the Code of Ethics and
penegakannya; dan efforts to enforce it; and
c. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi c. Statement that the Code of Ethics applies to
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan members of the Board of Directors, members of
karyawan Emiten atau Perusahaan Publik. the Board of Commissioners, and employees of
the Issuer or Public Company.
14. Informasi mengenai budaya perusahaan (corporate culture) Information about the corporate culture or company N/A
atau nilai-nilai perusahaan ( jika ada) dapat mencakup: values (if any), may include:
a. Deskripsi tentang budaya atau nilai-nilai perusahaan; a. Description of the company's culture or values;
b. Bagaimana perusahaan mempromosikan dan b. How the company promotes and reinforces its
memperkuat budaya atau nilai-nilainya; culture or values;
c. Contoh bagaimana budaya atau nilai-nilai c. Examples of how the company's culture or values
perusahaan ditunjukkan dalam operasinya, proses are demonstrated in its operations, decision-
pengambilan keputusan, dan interaksi dengan making processes, and interactions with
pemangku kepentingan; stakeholders;
d. Pentingnya budaya atau nilai-nilai perusahaan d. The importance of the company's culture or
dalam mencapai tujuan dan objektifnya; dan values in achieving its goals and objectives; and
e. Upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk e. Efforts made by the company to maintain and
mempertahankan dan memperkuat budaya atau strengthen its culture or values over time.
nilai-nilainya dari waktu ke waktu.
15. Uraian mengenai program kepemilikan saham oleh Description of the employee and/or management stock 89
karyawan dan/atau manajemen yang dilaksanakan Emiten ownership program implemented by the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik (jika ada). Antara lain mengenai: Company (if any) includes:
a. Jumlah saham dan/atau opsi; a. Number of shares and/or options available;
b. Jangka waktu pelaksanaan; b. Duration of the program;
c. Persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang c. Eligibility criteria for employees and/or
berhak; dan management; and
d. Harga pelaksanaan. d. Exercise price.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 156
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
No Uraian / Description Halaman / Page
16. Pengungkapan mengenai whistleblowing system Disclosure regarding the whistleblowing system 140
Memuat uraian tentang mekanisme whistleblowing includes a description of the whistleblowing
system antara lain: mechanism, such as:
a. Cara penyampaian laporan pelanggaran; a. Reporting channels for violation reports;
b. Perlindungan bagi pelapor; b. Protection for whistleblowers;
c. Penanganan pengaduan; c. Handling of complaints;
d. Pihak yang mengelola pengaduan; dan d. Parties responsible for managing complaints; and
e. Hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit e. Results of complaint handling, including at least:
meliputi: • Number of complaints received and
• Jumlah pengaduan yang masuk dan processed during the fiscal year; and
diproses dalam tahun buku; dan • Follow-up actions on complaints.
• Tindak lanjut pengaduan.
17. Uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten Description of the Issuer's anti-corruption policy 143
Meliputi program dan prosedur yang dilakukan dalam Includes programs and procedures implemented to
mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud address practices such as corruption, kickbacks, fraud,
dan atau gratifikasi, pelatihan/sosialisasi anti korupsi and gratuities. This may involve:
kepada karyawan Emiten. Mencakup antara lain: a. Policies and procedures aimed at preventing and
a. Kebijakan dan prosedur yang bertujuan untuk combating corruption, kickbacks, fraud, and
mencegah dan memerangi korupsi, suap, gratuities within the company;
penipuan, dan gratifikasi di dalam perusahaan; b. Training and socialization programs on
b. Program pelatihan dan sosialisasi tentang anti-corruption for employees of the Issuer;
anti-korupsi untuk karyawan Emiten; c. Measures taken to raise awareness among
c. Langkah-langkah yang diambil untuk employees about the consequences of engaging
meningkatkan kesadaran di kalangan karyawan in corrupt practices;
tentang konsekuensi terlibat dalam praktik korup. d. Mechanisms for reporting and investigating
156 d. Mekanisme pelaporan dan penyelidikan dugaan allegations of corruption or unethical behavior;
korupsi atau perilaku tidak etis; e. Any disciplinary actions or sanctions imposed on
e. Segala tindakan disiplin atau sanksi yang employees found to have engaged in corrupt
diberlakukan kepada karyawan yang terbukti practices;
terlibat dalam praktik korup; dan f. Efforts to promote a culture of transparency,
f. Upaya untuk mempromosikan budaya integrity, and ethical behavior throughout the
transparansi, integritas, dan perilaku etis di organization.
seluruh organisasi.
18. Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of the Corporate Governance N/A
Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan Efek Bersifat Guidelines for Issuers of Equity Securities or Public
Ekuitas atau Perusahaan Publik, meliputi: Companies includes:
a. Pernyataan mengenai rekomendasi yang telah a. Statement regarding the recommendations that
dilaksanakan; dan/atau have been implemented; and/or
b. Penjelasan atas rekomendasi yang belum b. Explanation of recommendations that have not
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif been implemented, along with reasons and
pelaksanaannya ( jika ada). alternative implementation options (if any).
VII. INFORMASI KEUANGAN & SURAT PERNYATAAN / FINANCIAL INFORMATION & STATEMENT LETTER
1. Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit The Annual Financial Statements Audited 190
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam The annual financial statements included in the Annual
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan Standar Report are prepared in accordance with the Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia dan telah diaudit oleh Accounting Standards in Indonesia and have been
Akuntan Publik. Laporan keuangan dimaksud memuat audited by a Public Accountant. The financial
pernyataan mengenai pertanggungjawaban atas statements include a statement regarding
laporan keuangan sebagaimana diatur dalam peraturan accountability for the financial statements as regulated
perundang-undangan di sektor Pasar Modal yang by laws and regulations in the Capital Market sector,
mengatur mengenai tanggung jawab Direksi atas which govern the responsibility of the Board of
laporan keuangan atau peraturan perundang- Directors for the financial statements, or laws and
undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur regulations in the Capital Market sector governing
mengenai laporan berkala Perusahaan Efek dalam hal periodic reports of Securities Companies in case the
Emiten merupakan Perusahaan Efek. Issuer is a Securities Company.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 157
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
No Uraian / Description Halaman / Page
2. Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Statement Letter of the Board of Directors and Board of 35
Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Commissioners regarding Responsibility for the Annual
Tahunan Report
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan The statement letter of the Board of Directors and
Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan Board of Commissioners regarding responsibility for the
Tahunan disusun sesuai dengan format Surat Annual Report is prepared in accordance with the
Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan format of the Statement Letter of the Board of Directors
Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan and Board of Commissioners regarding Responsibility
Tahunan. for the Annual Report.
157
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 158
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
158
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 159
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
Sebagai usaha yang bergerak dalam bidang industri furnitur
tentu ada dampak positif dan negatif yang diberikan
Perseroan kepada lingkungan sosial masyarakat. Perseroan 159
18
berupaya mengurangi dampak negatif dan meningkatkan
dampak positif kepada lingkungan sosial melalui peran aktif
dalam kegiatan kemasyarakatan
As a business engaged in the furniture industry, there are
certainly positive and negative impacts given by the Company
to the social environment of the community. The Company
seeks to reduce negative impacts and increase positive
impacts on the social environment through active
participation in community activities
23 Halaman / 23 pages
158-181
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 160
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Strategi Keberlanjutan [OJK A.1]
Sustainability Strategy [OJK A.1]
Perseroan berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang The Company is committed to becoming a sustainable
berkelanjutan dengan menyeimbangkan antara aspek ekonomi, company by balancing economic, social, and environmental
sosial, dan lingkungan pada seluruh lini operasi Perseroan. Oleh aspects in all of its operations. Therefore, the Company
karena itu, Perseroan terus berupaya untuk memberikan continues to strive to provide benefits to the surrounding
manfaat bagi masyarakat sekitar, serta mengurangi dampak community, as well as reduce the impact and mitigate risks to
dan memitigasi risiko terhadap lingkungan hidup. Komitmen the environment. The Company's commitment is realized
Perseroan tersebut direalisasikan melalui program tanggung through social and environmental responsibility programs that
jawab sosial dan lingkungan yang disesuaikan dengan kondisi are tailored to the Company's conditions and the needs of the
Perseroan dan kebutuhan masyarakat dan lingkungan sekitar. surrounding community and environment.
Perseroan menerapkan nilai-nilai tata kelola keberlanjutan The Company implements sustainability governance values to
untuk memastikan pencapaian keberlanjutan usaha. Berbagai ensure the achievement of business sustainability. Various
sosialisasi dilakukan untuk menumbuhkan kesadaran akan socializations are conducted to raise awareness of the
pentingnya penerapan tata kelola keberlanjutan usaha demi importance of implementing business sustainability governance
mencapai kinerja yang lebih baik lagi kedepannya. in order to achieve better performance in the future.
160
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 161
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview
Aspek Ekonomi / Economic Aspect [OJK B.1]
Uraian / Description 2023 2022 2021
Penjualan / Sales (units) 1.226 1.291 976
Pendapatan / Income (Rupiah) 46.642.931.257 47.025.953.448 37.446.026.309
Laba/Rugi Bersih / Net Profit/Loss (Rupiah) 108.493.371 843.893.534 (3.085.724.812)
Aset / Asset (Rupiah) 63.935.820.276 62.050.290.153 64.101.498.956
Ekuitas / Equity (Rupiah) 45.414.060.125 44.886.823.107 43.744.355.733
Jumlah Pemasok Lokal (Pihak) 220 223 128
Number of Local Suppliers (Parties)
Kegiatan usaha Perseroan adalah produksi dan penjualan The Company's business activities are the production and sale
produk furnitur. Pada kegiatan produksi Perseroan banyak of furniture products. The Company's production activities
melibatkan tenaga lokal, yaitu warga yang berada di sekitar involve a lot of local labor, namely residents who live around the 161
18
lokasi pabrik Perseroan. Company's factory location.
Aspek Lingkungan Hidup / Environmental Aspects [OJK B.2]
Uraian / Description 2023 2022 2021
Energi Listrik / Electricity Energy (Kwh) 253.985 270.231 210.117
Energi Air / Water Energy (Liter) 6.732 7.366 2.541
Aspek Sosial / Social Aspects [OJK B.3]
Sebagai usaha yang bergerak dalam bidang industri furnitur As a business engaged in the furniture industry, there are
tentu ada dampak positif dan negatif yang diberikan Perseroan certainly positive and negative impacts given by the Company
kepada lingkungan sosial masyarakat. Perseroan berupaya to the social environment of the community. The Company
mengurangi dampak negatif dan meningkatkan dampak positif seeks to reduce negative impacts and increase positive impacts
kepada lingkungan sosial melalui peran aktif dalam kegiatan on the social environment through active participation in
kemasyarakatan. Selama tahun 2023 Perseroan telah community activities. During 2023 the Company has spent
mengeluarkan dana sosial sebesar Rp5.881.000,- untuk social funds amounting to Rp5,881,000 for community
kegiatan kemasyarakatan. activities.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 162
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi Vision [OJK C.1]
Menjadi produsen furnitur nasional To be a national furniture
yang menghasilkan produk yang manufacturer that produces
berkualitas kelas dunia. world-class quality products.
Misi Mission [OJK C.1]
• Menghasilkan furnitur yang • Produce beautiful, artful and
indah, bercita rasa seni serta high quality furniture.
berkualitas tinggi.
• Menggunakan perlengkapan • Using appropriate equipment
dan peralatan yang tepat guna. and tools.
• Mengelola sumber daya • Managing human resources well.
manusia dengan baik.
• Membina hubungan baik • Fostering good relationships
dengan stakeholder. with stakeholders.
162
Identitas dan Profil Singkat Perusahaan [OJK C.2]
Company Identity and Brief Profile [OJK C.2]
Nama Perusahaan / Company Name
PT Boston Furniture Industries Tbk
Bidang Usaha / Line of Business
Industri furnitur dari kayu (Klasifikasi Baku Lapangan Indonesia/KBLI No 31001)
Wood furniture industry (Indonesian Standard Field Classification/KBLI No. 31001)
Tanggal Pendirian / Date of Establishment
6 Juli 2012
Status Perusahaan / Company Status
Perusahaan Terbuka / Public Company
Alamat Kantor Pusat / Head Office Address
Kawasan Industri Millenium, Jalan Milenium 15 Blok 1-2 No 5A, Kecamatan
Panongan, Kabupaten Tangerang, Banten 15710, Indonesia
Millenium Industrial Estate, Jalan Millenium 15 Blok 1-2 No. 5A, Panongan District,
Tangerang Regency, Banten 15710, Indonesia
Telepon / Phone Website
+62 21 29159118 www.boston-industries.com
Fax Skala Usaha / Business Scale
+62 21 29159120 Menengah / Medium
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 163
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Skala Usaha / Business Scale [OJK C.3]
A. Total Aset dan Total Kewajiban / Total Assets and Total Liabilities
Uraian / Description 2023 2022 2021
Total Aset / Total Assets 63.935.820.276 62.050.290.153 64.101.498.956
Total Kewajiban / Total Liabilities 18.521.760.151 17.163.467.046 20.357.143.223
B. Jumlah Karyawan / Number of Employees
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin / Number of Employees Based on Gender
2023 2022
Jenjang Usia Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Age Level Amount Percentage (%) Amount Percentage (%)
Wanita / Woman 9 9,47 7 7,14
Pria / Man 86 90,53 91 92,86
Total 95 100,00 98 100
163
18
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenjang Manajemen / Number of Employees by Management Level
2023 2022
Jenjang Pendidikan Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Educational Level Amount Percentage (%) Amount Percentage (%)
S1 / Bachelor Degree 13 13,68 12 12,24
Diploma / Diploma 1 1,05 1 1,02
SMA (sederajat) / High School (equivalent) 81 85,26 85 86,73
Total 95 100,00 98 100
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenjang Manajemen / Number of Employees by Management Level
2023 2022
Jenjang Manajemen Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Management Level Amount Percentage (%) Amount Percentage (%)
General Manajer / General Manager 1 1,05 1 1,02
Manajer / Manager 3 3,16 3 3,06
SPV / SPV 10 10,53 10 10,20
Staf & Non Staff / Staff & Non-staff 81 85,26 84 85,72
Total 95 100,00 98 100
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 164
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenjang Usia / Number of Employees by Age Level
2023 2022
Jenjang Usia Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Age Level Amount Percentage (%) Amount Percentage (%)
>55 Tahun / Years old 2 2,11 1 1,02
46-55 Tahun / Years old 13 13,68 10 10,20
36-45 Tahun / Years old 28 29,47 29 29,59
26-35 Tahun / Years old 35 38,84 41 41,84
18-25 Tahun / Years old 17 17,89 17 17,35
Total 95 100,00 98 100
Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan / Number of Employees Based on Employment Status
2023 2022
Status Ketenagakerjaan Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Employment Status Amount Percentage (%) Amount Percentage (%)
164 Pegawai Tetap / Permanent employee 73 76,84 68 69,39
Pegawai Tidak Tetap / Non-Permanent employee 22 23,16 30 30,61
Total 95 100,00 98 100
C. Nama Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham Emiten dan Perusahaan Publik
Name of Shareholders and Percentage of Share Ownership of Issuers and Public Companies
Uraian Jumlah Saham Jumlah Nilai Nominal Persentase Kepemilikan
Description Number of Shares Total of Values (Rp) Percentage of Ownership (%)
Modal Dasar 5.000.000.000 50.000.000.000
Authorized Capital
Hardy Satya 578.500.000 5.785.000.000 34,98
Yohan Satya 578.500.000 5.785.000.000 34,98
Hendra Kusuma Kargito 109.373.500 1.093.735.000 6,62
Masyarakat 378.200.999 3.872.009.990 23,42
Public
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 1.653.574.499 16.535.744.990 100
Total Issued and Fully Paid-in Capital
Saham dalam Portepel 3.346.425.501 33.464.255.010
Stocks in Portfolio
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 165
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
D. Wilayah Operasional / Operational Area
Perseroan memiliki kantor pusat dan pabrik produksi furnitur di The Company has its head office and furniture production
Kawasan Industri Millenium yang berlokasi di Kecamatan factory in Millenium Industrial Estate located in Panongan
Panongan, Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten dan District, Tangerang Regency, Banten Province and has 2 (two)
memiliki 2 (dua) gerai pemasaran (ruang pamer) di kota Jakarta marketing outlets (showrooms) in the cities of Jakarta and
dan Surabaya serta dapat membuka gerai pemasaran (ruang Surabaya and can open marketing outlets (showrooms) with
pamer) dengan jangkauan wilayah operasional di seluruh operational areas throughout Indonesia.
wilayah Indonesia.
Produk dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan [OJK C.3]
Products and Business Activities Conducted [OJK C.3]
Industri furnitur dari kayu (Klasifikasi Baku Lapangan Indonesia Wood furniture industry (Indonesian Standard Field
(KBLI) No. 31001). Classification (KBLI) No. 31001).
165
18
Uraian / Description 2023 2022 2021
Penjualan / Sales (unit) 1.226 1.291 976
Penjualan / Sales (IDR) 46.642.931.257 47.025.953.448 37.446.026.309
Keanggotaan pada Asosiasi [OJK C.5]
Membership in Associations [OJK C.5]
Perseroan terdaftar sebagai anggota dari Asosiasi Emiten The Company is registered as a member of the Indonesian
Indonesia. Issuers Association.
Perubahan yang Bersifat Signifikan [OJK C.6]
Significant Changes [OJK C.6]
Perseroan tidak memiliki perubahan yang bersifat signifikan The Company has no significant changes in 2023.
pada tahun 2023.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 166
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Hardy Satya
Direktur Utama
President Director
166
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 167
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Penjelasan Direksi [OJK D.1]
Board of Directors’ Message [OJK D.1]
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang terhormat,
Dear shareholders and stakeholders,
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa Praise be to God Almighty for His blessings, PT Boston
karena atas perkenan-Nya, PT Boston Furniture Industries Tbk Furniture Industries Tbk was able to get through the
dapat melalui tahun 2023 yang penuh tantangan dengan challenging year of 2023 by performing at its best. In the
melakukan kinerja terbaik. Pada tahun pelaporan, Perseroan reporting year, the Company successfully achieved the targets
berhasil meraih target-target dalam Rencana Kerja dan in the Company's Work Plan and Budget (RKAP) Year 2023,
Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2023, baik aset, liabilitas, both assets, liabilities, equity, revenue and profit for the year.
ekuitas, pendapatan maupun laba tahun berjalan. Pencapaian This achievement confirms that business-wise, the Company is
tersebut mengukuhkan bahwa secara bisnis, Perseroan dalam in a healthy condition and ready to achieve sustainable
kondisi sehat dan siap meraih kinerja berkelanjutan pada performance in the following years.
tahun-tahun berikutnya.
Kebijakan Perseroan untuk Merespon The Company's Policy to Respond to
Tantangan Challenges
Sebagaimana harapan pemegang saham, sekaligus merujuk As expected by shareholders, as well as referring to the
pada visi misi perusahaan, Perseroan menerapkan kebijakan Company's vision and mission, the Company implements GCG
GCG secara konsisten dan persisten. Melalui penerapan GCG, policies consistently and persistently. Through the 167
18
Perseroan akan mampu merespon tantangan perusahaan baik dari implementation of GCG, the Company will be able to respond
internal maupun eksternal yang akan selalu dinamis. Perseroan to both internal and external challenges that will always be
senantiasa berusaha untuk mewujudkan keseimbangan dalam dynamic. The Company always strives to realize a balance in
pengendalian perusahaan, sehingga berdampak positif corporate control, so that it has a positive impact on the
terhadap penciptaan nilai tambah yang optimal bagi Perseroan. creation of optimal added value for the Company.
Respon Perusahaan Terhadap Isu-isu Company's Response to Issues Related
yang Terkait Keuangan Berkelanjutan to Sustainable Finance
Dalam berjalannya aktivitas bisnis Perseroan baik di lokasi In the course of the Company's business activities at both
pabrik maupun lokasi ruang pamer, Perusahaan menghadapi factory and showroom locations, the Company faces issues
isu-isu terkait keuangan berkelanjutan. Isu tersebut diupayakan related to sustainable finance. These issues are anticipated and
dapat diantisipasi dan dimitigasi melalui program manajemen mitigated through the risk management program. The
risiko yang dijalankan. Perusahaan secara periodik melakukan Company periodically conducts a process of identification,
proses identifikasi, analisis, mitigasi, evaluasi, monitoring dan analysis, mitigation, evaluation, monitoring and communication
komunikasi terhadap risiko operasional bisnis maupun isu-isu of business operational risks and issues related to sustainable
yang terkait keuangan berkelanjutan yang berpotensi finance that have the potential to hinder the achievement of
menghalangi pencapaian target perusahaan. company targets.
Komitmen dalam Menerapkan Commitment in Implementing
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Keuangan berkelanjutan, sebagaimana diatur dalam POJK Sustainable finance, as stipulated in POJK Sustainable Finance,
Keuangan Berkelanjutan, didefinisikan sebagai dukungan is defined as comprehensive support from the financial services
menyeluruh dari sektor jasa keuangan untuk menciptakan sector to create sustainable economic growth by harmonizing
pertumbuhan ekonomi berkelanjutan dengan menyelaraskan economic, social and environmental interests.
kepentingan ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 168
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Perseroan mewujudkan komitmen terhadap penerapan The Company realizes its commitment to the implementation of
keuangan berkelanjutan melalui kegiatan operasional usaha sustainable finance through business operations by taking into
dengan memperhatikan keselarasan antara kinerja aspek ekonomi, account the harmony between the performance of economic,
sosial dan lingkungan hidup. Perseroan menempatkan dana social and environmental aspects. The Company places the
yang dikelolanya ke bidang atau sektor- sektor usaha yang funds it manages into fields or business sectors that do not
tidak berdampak negatif terhadap sosial dan lingkungan hidup. have a negative impact on social and the environment.
Pencapaian Kinerja Performance Achievement
Dengan tantangan yang ada, sepanjang tahun 2023 kinerja With the existing challenges, throughout 2023 the company's
perusahaan cukup baik yaitu sebagai berikut : performance was quite good, as follows:
Bidang Ekonomi Economic Aspects
Perseroan mencatat penurunan laba perusahaan sebesar Rp The Company recorded a decrease in corporate profit of Rp
689,33 juta atau 60,34% dibandingkan dengan tahun 689.33 million or 60.34% compared to the previous year,
sebelumnya, sebesar Rp1,14 miliar di tahun 2022. amounting to Rp1.14 billion in 2022. The Company's success in
Keberhasilan Perseroan merealisasikan strategi korporat, realizing the corporate strategy, business strategy and
strategi bisnis dan implementasi program kerja utama selama implementation of the main work program during the reporting
tahun pelaporan merupakan cerminan atas kuatnya dukungan year is a reflection of the strong support of stakeholders, both
para pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal, internal and external, for the Company's existence.
terhadap keberadaan Perseroan.
Bidang Lingkungan Environmental Aspects
Program yang dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2023 The programs carried out by the Company throughout 2023 as
sebagai komitmen untuk menjaga lingkungan agar tetap lestari a commitment to maintain a sustainable environment in order
demi tercapai harmonisasi yang baik antara bisnis dengan to achieve good harmonization between business and the
168 lingkungan antara lain melakukan efisiensi dalam menggunakan environment include efficiency in using energy, water, paper
energi, air, kertas serta mengelola emisi - termasuk emisi yang and managing emissions - including emissions that damage
merusak lapisan ozon, limbah, air limbah sebaik-baiknya agar the ozone layer, waste, wastewater as well as possible so as
tidak mengganggu lingkungan, dan sebagainya. not to disturb the environment, and so on.
Perseroan juga menggunakan material kayu yang telah The Company also uses wood materials that have obtained
memperoleh SVLK (Sertifikat Verifikasi dan Legalitas Kayu) SVLK (Timber Verification and Legality Certificate) as one of
sebagai salah satu komitmen Perseroan terhadap pelestarian the Company's commitments to environmental preservation
dan kelestarian lingkungan hidup. and sustainability.
Bidang Sosial Social Aspect
Perseroan mewujudkan komitmen terhadap kinerja aspek The Company realizes its commitment to social aspect
sosial melalui pemenuhan hak pemangku kepentingan internal performance through the fulfillment of the rights of internal
yaitu karyawan dan manajemen lintas divisi, maupun stakeholders, namely employees and management across
pemangku kepentingan eksternal, antara lain masyarakat di divisions, as well as external stakeholders, including the community
sekitar lokasi perusahaan beroperasi. Pada tahun pelaporan, around the location where the Company operates. In the reporting
Perseroan berhasil mempertahankan hubungan industrial yang year, the Company managed to maintain harmonious industrial
harmonis dengan karyawan sehingga tidak ada pengaduan atau relations with employees so that there were no complaints or
sengketa perburuhan. Selain itu, juga tidak tercatat adanya labor disputes. In addition, there were also no recorded
insiden diskriminasi, pekerja anak maupun insiden kerja paksa. incidents of discrimination, child labor or forced labor incidents.
Tantangan dalam Penerapan Keuangan Challenges in Implementing Sustainable
Berkelanjutan Finance
Penerapan keuangan berkelanjutan bukanlah hal yang mudah. The implementation of sustainable finance is not an easy task.
Perseroan menyusun rencana kerja, struktur modal, efisiensi The Company prepares work plans, capital structure, cost
biaya baik jangka pendek maupun jangka panjang sesuai efficiency both short and long term in accordance with the
dengan hasil analisis manajemen risiko yang ditelaah secara results of risk management analysis which is reviewed
berkala. regularly.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 169
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Untuk mencapai target keberlanjutan, perusahaan menyadari To achieve sustainability targets, the company realizes the
pentingnya pengelolaan risiko baik risiko keuangan dan importance of managing risks, both financial and economic
ekonomi, risiko lingkungan, maupun risiko sosial. Perusahaan risks, environmental risks, and social risks. The company
secara periodik melakukan proses identifikasi, analisis, mitigasi, periodically conducts a process of identification, analysis,
evaluasi, monitoring dan komunikasi terhadap risiko mitigation, evaluation, monitoring and communication of
operasional bisnis yang berpotensi menghalangi pencapaian business operational risks that have the potential to hinder the
target perusahaan achievement of company targets.
Peluang Opportunities
Seiring dengan meningkatnya pasar furniture dunia di tahun Along with the increasing world furniture market in 2023, the
2023, permintaan pasar dunia di tahun 2024 diprediksi akan world market demand in 2024 is predicted to increase by 5%.
bertambah 5%. Hal ini menjadi peluang Perseroan untuk This is an opportunity for the Company to optimize the
mengoptimalisasikan kinerja perusahaan baik operasional company's performance in both production and marketing
produksi, maupun pemasaran untuk meningkatkan pasar ekspor. operations to increase the export market.
Penutup Closing
Pencapaian Perseroan pada tahun 2023 tak lepas dari The Company's achievement in 2023 cannot be separated from
dukungan dari para pemangku kepentingan, baik internal the support of stakeholders, both internal and external. For this
maupun eksternal. Untuk itu, kami mengucapkan terima kasih reason, we would like to thank the Board of Commissioners for
kepada Dewan Komisaris yang telah melakukan pengawasan supervising and providing direction so that the Board of
dan memberikan arahan sehingga Direksi dapat menjalankan Directors can carry out the strategy well. We would also like to
strategi dengan baik. Ungkapan yang sama kami sampaikan express our gratitude to the shareholders who have given us
169
18
kepada pemegang saham yang telah memberikan kepercayaan the trust to manage the Company during the reporting year.
kepada kami untuk mengelola Perseroan selama tahun pelaporan.
Secara khusus, kepada seluruh karyawan, kami berterima kasih In particular, to all employees, we thank you for the hard work,
atas kerja keras, dedikasi dan loyalitas yang diberikan selama dedication and loyalty given so far so that the Company
ini sehingga Perseroan berhasil mencatatkan kinerja positif dan managed to record positive performance and realize the targets
mewujudkan target-target RKAP tahun 2023. Apresiasi juga kami of the 2023 RKAP. Our appreciation also goes to all customers,
sampaikan kepada segenap pelanggan, mitra, penyedia, maupun partners, providers, and the public who always support the
masyarakat yang senantiasa mendukung keberlangsungan Company's sustainability.
Perseroan.
Kami berharap dukungan dan kepercayaan dari para pemangku We hope that the support and trust from stakeholders, both
kepentingan, baik internal maupun eksternal, tetap diberikan internal and external, will continue to be given so that the
agar Perseroan semakin maju guna mewujudkan bisnis yang Company will move forward to realize a sustainable business,
berkelanjutan, sekaligus merealisasikan visi misi perusahaan. while realizing the company's vision and mission.
Kab. Tangerang, Maret 2024
Tangerang Regency, March 2024
Atas nama Direksi PT Boston Furniture Industries Tbk
On behalf of the Board of Directors or PT Boston Furniture Industries Tbk
Hardy Satya
Direktur Utama / President Director
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 170
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Governansi Korporat atau Tata Kelola Perusahaan yang Baik Corporate Governance or Good Corporate Governance (GCG) is
atau Good Corporate Governance (GCG) merupakan fondasi the foundation for the Company's business operations. Its
bagi operasional usaha Perseroan. Keberadaannya menjadi existence is as much a concern for shareholders as financial
perhatian utama pemegang saham menyamai kinerja finansial performance and business growth. With such a central
dan pertumbuhan bisnis. Dengan posisinya yang begitu position, the implementation of GCG in the Company is an
sentral, maka penerapan GCG di Perusahaan merupakan hal absolute matter, not just to fulfill the prevailing regulations in
yang mutlak, tak sekedar memenuhi ketentuan regulasi yang Indonesia.
berlaku di Indonesia.
Komitmen Penerapan GCG [OJK E.1] Commitment to GCG Implementation
[OJK E.1]
Dewan Komisaris menjalankan tugas berdasarkan pada The Board of Commissioners performs its duties based on the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan regarding the Board of Directors and Board of Commissioners
Publik serta Anggaran Dasar Perseroan dan Anggaran Dasar of Issuers or Public Companies as well as the Company's
Perseroan dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association and the Company's Articles of
Association.
170 Prinsip-Prinsip Tata Kelola Governance Principles
Perseroan menerapkan tata kelola yang baik dengan menerapkan The Company implements good governance by applying the
prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, principles of transparency, accountability, responsibility,
kemandirian, dan kewajaran. Untuk mendapatkan hasil terbaik, independence, and fairness. To obtain the best results, these
prinsip-prinsip tersebut diterapkan Perseroan dalam setiap principles are applied by the Company in every business
kegiatan usaha di seluruh tingkatan atau jenjang Perseroan. activity at all levels of the Company.
Struktur Tata Kelola Governance Structure
Struktur Tata Kelola (Governance Structure) Perseroan The Company's Governance Structure refers to Law No. 40 of
mengacu pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 2007 on Limited Liability Companies, which states that the
Perseroan Terbatas, bahwa Organ Perusahaan terdiri dari Company's organs consist of the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Shareholders (GMS), the Board of Commissioners and the
Direksi. Direksi bertanggung jawab dalam pengambilan Board of Directors. The Board of Directors is responsible for
keputusan dan Dewan Komisaris bertanggung jawab dalam making decisions and the Board of Commissioners is
melakukan pengawasan terhadap tindakan dan keputusan responsible for supervising the actions and decisions taken by
yang diambil manajemen. management.
Pengembangan Kompetensi Competency Development Related to
Kompetensi Terkait Keuangan Sustainable Finance [OJK E.2]
Berkelanjutan [OJK E.2]
Beberapa pengembangan kompetensi keberlanjutan diberikan Several sustainability competency developments are provided
kepada karyawan seperti workshop penyusunan Laporan to employees such as workshops on the preparation of
Berkelanjutan berdasarkan POJK-51/2017 dan kegiatan- Sustainable Reports based on POJK-51/2017 and other
kegiatan pengembangan lainnya yang diadakan oleh OJK dan development activities organized by OJK and ICSA or other
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 171
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
ICSA ataupun pihak eksternal lainnya. Perseroan meyakini external parties. The Company believes that this additional
penambahan kompetensi ini dapat membantu dalam competency can help in the implementation of sustainable
penerapan keuangan berkelanjutan. finance.
Penilaian Risiko atas Penerapan Risk Assessment of Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan [OJK E.3] Implementation [OJK E.3]
Dalam menjalankan usaha, Perseroan menghadapi berbagai In running the business, the Company faces various risks that
risiko yang berpotensi menghambat pencapaian target dan have the potential to hinder the achievement of targets and
kinerja yang ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran performance set in the Company's Work Plan and Budget
Perusahaan (RKAP) Tahun 2023, yang di dalamnya terdapat (RKAP) Year 2023, which includes various sustainable finance
berbagai program keuangan berkelanjutan. Untuk mengelola programs. To manage and minimize the impact of risks that
dan meminimalkan dampak atas risiko yang terjadi, sekaligus occur, while strengthening the fundamental governance
menguatkan sistem tata kelola fundamental Good Corporate system of Good Corporate Governance, Risk Management, and
Governance, Risk Management, and Compliance (GRC), Compliance (GRC), the Company implements an integrated
Perseroan menerapkan sistem Manajemen Risiko terintegrasi Risk Management system with adequate resource allocation
dengan alokasi sumber daya yang memadai serta didukung and supported by a commitment to continuous system
oleh komitmen pengembangan sistem secara berkelanjutan. development.
Hubungan dengan Pemangku Relationship with Stakeholders [OJK E.4]
Kepentingan [OJK E.4]
Perseroan melihat bahwa pemangku kepentingan menjadi The Company sees that stakeholders are one of the
salah satu tolak ukur penentu keberhasilan perusahaan dalam benchmarks that determine the success of the company in
menjalankan praktik bisnis secara berkelanjutan. carrying out business practices in a sustainable manner.
171
18
Pemangku Kepentingan / Stakeholders Metode Pendekatan / Approach Method
Karyawan / Employees Meeting Mingguan dan Bulanan, peningkatan pelatihan/pendidikan karyawan
Weekly and Monthly Meetings, improvement of employee training/education
Investor / Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham / General Meeting of Shareholders
Investors / Shareholders
Regulator / Regulators Laporan kepatuhan ketentuan regulator sesuai / Proper regulatory compliance report
Mitra Bisnis / Business Partners Kontrak dan perjanjian kerja / Contract and work agreement
Komunitas / Asosiasi Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Communities / Associations Meetings and discussions with communities/associations
Konsumen / Pelanggan / Consumer / Customers Survei Kepuasan Pelanggan / Customer Satisfaction Survey
Masyarakat / Community Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan pelaksanaan
program corporate social responsibility (CSR)
Engagement as manpower/labor, community visits/communication, and implementation
of the Corporate Social Responsibility (CSR) programs
Permasalahan Terhadap Penerapan Issues on Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan [OJK E.5] Implementation [OJK E.5]
Fokus utama perusahaan adalah praktik Keuangan The company's main focus is the practice of Sustainable
Berkelanjutan yaitu melalui penyebarluasan pengetahuan dan Finance through disseminating knowledge and building
membangun kesadaran akan pentingnya penerapan Keuangan awareness of the importance of implementing Sustainable
Berkelanjutan kepada seluruh karyawan perusahaan yang Finance to all company employees through socialization and
dilakukan melalui sosialisasi dan pelatihan. training.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 172
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
172
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 173
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
A. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan [OJK F.1]
Activities to Build a Culture of Sustainability [OJK F.1]
Salah satu upaya Perseroan dalam membangun budaya One of the Company's efforts in building a culture of
keberlanjutan adalah dengan melakukan sosialisasi nilai dan sustainability is by routinely socializing ESG values and
konsep ESG secara rutin kepada setiap karyawan, diharapkan concepts to every employee, it is expected that in the future all
kedepannya seluruh karyawan dapat memberikan kontribusi employees can contribute by conducting ESG-based business
dengan melakukan kegiatan usaha berbasis ESG, baik dalam activities, both within the Company and the community.
lingkungan Perusahaan dan lingkungan masyarakat.
B. Kinerja Ekonomi [OJK F.2] [OJK F.3]
Economic Performance [OJK F.2][OJK F.3]
Selama tahun 2023, manajemen didukung seluruh karyawan During 2023, the management supported by all employees has
telah berupaya secara maksimal untuk mewujudkan target dan made maximum efforts to realize the Company's targets and
kinerja Perseroan. Upaya tersebut telah membawa hasil, yang performance. These efforts have brought results, which can be
dapat diuraikan sebagai berikut: described as follows:
173
18
2023 2022
Uraian Target Realisasi Persentase Target Realisasi Persentase
Description Target Realization Percentage (%) Target Realization Percentage (%)
Penjualan (Unit) 2.052 1.226 59,75 1.697 1.291 76.08
Sales (Unit)
Pendapatan 84.846.863.628 46.642.931.257 54,97 65.737.190.430 47.025.953.448 71,54
Income
Laba 12.170.164.171 108.493.371 0,89 7.726.800.527 843.893.534 11.6
Profit
Aset 104.435.158.719 63.935.820.276 61,22 88.497.399.509 62.050.290.153 70,12
Asset
C. Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Selama tahun 2023, manajemen didukung seluruh karyawan During 2023, the management supported by all employees has
telah berupaya secara maksimal untuk mewujudkan target dan made maximum efforts to realize the Company's targets and
kinerja Perseroan. Upaya tersebut telah membawa hasil, yang performance. These efforts have brought results, which can be
dapat diuraikan sebagai berikut: described as follows:
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 174
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
1. Aspek Umum [OJK F.4] General Aspect [OJK F.4]
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menganggarkan biaya yang In 2023, the Company has not budgeted any special costs
dipersiapkan khusus terkait dengan lingkungan hidup. related to the environment. The Company plans to budget and
Perseroan berencana untuk menganggarkan dan mengeluarkan incur costs for the environment in the following years following
biaya untuk lingkungan hidup tersebut di tahun-tahun the Company's ability.
berikutnya mengikuti dengan kemampuan Perseroan.
2. Aspek Material [OJK F.5] Material Aspect [OJK F.5]
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan usahanya secara The Company is committed to running its business in a
berkelanjutan, salah satunya dengan penggunaan material sustainable manner, one of which is by using wood materials
kayu yang telah sertifikasi SVLK sebagai upaya pelestarian dan that have SVLK certification as an effort to preserve and
meminimalisir dampak lingkungan yang terjadi akibat dari minimize environmental impacts that occur as a result of the
aktivitas Perseroan. Company's activities.
3. Aspek Energi Energy Aspect
[OJK F.6] [OJK F.7] [OJK F.11] [OJK F.6] [OJK F.7] [OJK F.11]
Upaya dan pencapaian efisiensi energi dilakukan melalui Efforts and achievement of energy efficiency are carried out
penggantian mesin-mesin dengan teknologi baru yang hemat through replacing machines with new energy-efficient
energi dan melakukan pemeliharaan (maintenance) secara technology and conducting regular maintenance in an orderly
berkala dengan tertib. Perusahaan menggunakan energi listrik, manner. The Company uses electrical energy, while for the
sedangkan untuk pengoperasian bahan bakar generator operation of generator fuel the company uses fuel oil / diesel.
174
perusahaan menggunakan bahan bakar minyak/solar.
Pemakaian Energi / Energy Usage
Energi / Energy Satuan / Units 2023 2022 2021
BBM / Fuel Liter 30.818 25.473 28,264
Rupiah / IDR 343.134.759 254.924.753 244.530.215
Listrik / Electricity Kwh 253.985 270,231 210.117
Rupiah / IDR 366.931.576 390.403.274 318.209.485
4. Aspek Air [OJK F.8] Water Aspects [OJK F.8]
Pendukung kegiatan operasi produksi dan penambangan Supporting production and mining operations and as a source
maupun sebagai sumber baku mutu air minum dapat of drinking water quality standards can be described as follows:
dipaparkan sebagai berikut:
Pemakaian Air (M3)/tahun
2023 2022 2021
Water Consumption (M3) /Year
Air Kebutuhan MCK / Water needs for toilets 275 283,5 249,7
Air Tanah / Groundwater 291 300 299
Air Minum Isi Ulang / Refillable Drinking Water 78,57 81 71,16
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 175
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
5. Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspect
[OJK B.2] [OJK F.9] [OJK F.10] [OJK B.2] [OJK F.9] [OJK F.10]
Perseroan melakukan penanaman tumbuhan di sekitar wilayah The Company planted plants around the Company's factory
pabrik Perusahaan untuk memberikan sirkulasi udara dan area to provide air circulation and greening as well as an effort
penghijauan serta sebagai upaya mengurangi limbah udara. to reduce air waste.
6. Aspek Emisi [OJK B.2] [OJK F.12] Emission Aspect [OJK B.2] [OJK F.12]
Untuk mengurangi tingginya emisi gas buang, perusahaan To reduce high exhaust emissions, the Company uses new
menggunakan mesin-mesin baru yang ramah lingkungan dan machines that are environmentally friendly and do not produce
tidak menghasilkan emisi secara berlebih. Perseroan melakukan excessive emissions. The Company makes efforts to reduce
upaya pengurangan emisi yaitu dengan mengurangi konsumsi emissions by reducing fuel and electricity consumption. The
BBM dan Listrik. Perseroan menerapkan penghematan listrik Company implements electricity and fuel savings, which are
dan BBM, dimana diusahakan penggunaannya tepat guna. utilized appropriately.
7. Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspect
[OJK B.2] [OJK F.13] [OJK B.2] [OJK F.13]
Kendaraan pengangkut material lolos uji emisi, telah di KIR, Material transportation vehicles pass the emission test, have
menggunakan filter pada knalpotnya dan laik jalan. Untuk been KIR, use filters on the exhaust and are roadworthy. For B3
limbah B3, perusahaan telah bekerja sama dengan perusahaan waste, the company has cooperated with a B3 waste
jasa pengangkutan limbah B3 yang telah mendapat izin transportation service company that has obtained a permit to
pengangkutan limbah B3 dari Kementerian Perhubungan. transport B3 waste from the Ministry of Transportation.
175
18
Limbah Padat Solid Waste
Perseroan menghasilkan limbah padat berupa limbah The Company generates solid waste in the form of wood
pengolahan kayu dalam proses produksi Perseroan yaitu processing waste in the Company's production process, which
sebanyak 996.71 m3 pada tahun 2023. amounted to 996.71 m3 in 2023.
Efluen Effluent
Proses produksi furnitur, tidak terdapat limbah fluen (cair) In the furniture production process, there is no significant
dalam jumlah yang signifikan, sehingga tidak terdapat amount of fluent (liquid) waste, so there is no measurement
pengukuran yang dilakukan oleh Perseroan. carried out by the Company.
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen [OJK F.14] Waste and Effluent Management Mechanism [OJK F.14]
Mekanisme pengelolaan limbah padat dan efluen yaitu, The solid waste and effluent management mechanism is that
Perseroan melakukan pengumpulan limbah yang kemudian the Company collects waste which is then processed and
diolah dan dikelola oleh pihak vendor yang memiliki managed by vendors who have experience in solid and liquid
pengalaman pengelolaan limbah padat dan cair. waste management.
Tumpahan yang Terjadi [OJK F.15] Spills that Occur [OJK F.15]
Tidak ada tumpahan limbah pada area kegiatan produksi. Jika There are no waste spills in the production activity area. If there
ada maka tindakan pengelolaannya dengan cara m is, the management action is by securing the spill with sawdust
engamankan tumpahan tersebut dengan serbuk gergaji atau or sand and then stored in the LB3 TPS that has obtained
pasir kemudian disimpan pada TPS LB3 yang telah permission, then it will be handed over to the transporter to be
mendapatkan izin, selanjutnya akan diserahkan kepada forwarded to the manager.
transporter untuk diteruskan ke pihak pengelola.
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup [OJK F.16] Aspects of Complaints Related to the Environment [OJK F.16]
Pihak perusahaan selalu berkoordinasi oleh pihak Lembaga The company is always coordinated by the relevant
birokrasi (instansi) yang terkait, seperti Dinas Lingkungan bureaucratic institutions (agencies), such as the District and
Hidup Kabupaten maupun Provinsi). Seluruh pihak dapat Provincial Environmental Offices). All parties can make
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 176
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
melakukan pengaduan terkait lingkungan hidup jika terjadi complaints related to the environment if there is a violation
pelanggaran yang dilakukan oleh Perusahaan. committed by the Company.
Selama tahun 2023, tidak ada pengaduan yang terkait dengan During 2023, no complaints related to the environment were
lingkungan hidup yang diterima Perseroan. received by the Company.
D. Kinerja Sosial [OJK F.17]
Social Performance [OJK F.17]
Keberhasilan Perseroan mencatatkan kinerja terbaik merupakan The Company's success in recording the best performance is a
cerminan kuatnya dukungan segenap pemangku kepentingan, reflection of the strong support of all stakeholders, both internal
baik internal maupun eksternal, terhadap keberadaan Perusahaan. and external, to the Company's existence. Internal stakeholders
Pemangku kepentingan internal adalah pemegang saham, are shareholders, management and employees with various
manajemen dan pekerja dengan berbagai level jabatan, levels of positions, while external stakeholders include
sedangkan pemangku kepentingan eksternal antara lain consumers/customers, regulators, suppliers/work partners,
konsumen/nasabah, regulator, pemasok/mitra kerja, masyarakat communities and so on. Each stakeholder contributes to the
dan sebagainya. Setiap pemangku kepentingan berkontribusi sustainability of the Company according to their respective
terhadap keberlangsungan Perusahaan sesuai dengan tingkat levels and interests.
dan kepentingan masing-masing.
Dukungan para pemangku kepentingan diraih sebagai timbal Stakeholder support is achieved in return for the fulfillment of
balik atas pemenuhan kewajiban Perusahaan kepada mereka. the Company's obligations to them. Efforts to fulfill obligations
Upaya pemenuhan kewajiban bisa dilakukan secara tepat dan can be carried out appropriately and maximally after the
maksimal setelah Perusahaan melakukan pemetaan sehingga Company conducts mapping so that the rights and obligations
hak dan kewajiban setiap pemangku kepentingan tergambar of each stakeholder are clearly delineated. For the Company,
dengan jelas. Bagi Perusahaan, terciptanya hubungan dan the creation of harmonious relationships and communication
176
komunikasi yang harmonis dengan semua pemangku with all stakeholders is an important asset, as well as the best
kepentingan merupakan modal penting, sekaligus jalan terbaik way to realize sustainable business.
untuk mewujudkan usaha yang berkelanjutan.
1. Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
[OJK F.18] [OJK F.18]
Selaras dengan pelayanan yang setara kepada konsumen, In line with equal service to consumers, the Company also
Perseroan juga memberlakukan prinsip yang sama kepada applies the same principle to employees, even starting from
karyawan, bahkan sudah dimulai sejak rekrutmen. Dengan prinsip recruitment. With the principle of equality/non-discrimination,
kesetaraan/non-diskriminasi tersebut, Perseroan memberikan the Company provides equal opportunities to all male and
kesempatan yang sama dan setara kepada seluruh karyawan laki- female employees to work, pursue careers and occupy
laki dan perempuan untuk bekerja, meniti karier dan menempati important positions, including in the top management.
posisi-posisi penting, termasuk di jajaran top management.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Child Labor and Forced Labor [OJK F.19]
Paksa [OJK F.19]
Mempekerjakan anak dan kerja paksa merupakan bentuk nyata Child labor and forced labor are real forms of human rights
pelanggaran hak asasi manusia. Oleh karena itu, Perseroan violations. Therefore, the Company supports the elimination of
mendukung penghapusan pekerja anak dan kerja paksa di child labor and forced labor in Indonesia. The Company's
Indonesia. Upaya konkret yang dilakukan Perseroan adalah concrete effort is to clearly stipulate the minimum age of
menetapkan secara jelas batas minimal usia pekerja dan jam workers and working hours. For the minimum age of workers,
kerja. Untuk usia minimal pekerja, sesuai dengan undang- in accordance with the Law of the Republic of Indonesia
undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2002 tentang Number 23 of 2002 concerning Child Protection, the Company
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 177
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Perlindungan Anak, maka Perusahaan hanya mempekerjakan only employs employees who are at least 18 years old.
karyawan yang telah berusia minimal 18 tahun.
Upah Minimum Regional [OJK F.20] Regional Minimum Wage [OJK F.20]
Perseroan memberikan remunerasi kepada karyawan dengan The Company provides remuneration to employees by
menerapkan sistem pengupahan tanpa diskriminasi sehingga implementing a wage system without discrimination so that
setiap karyawan berhak memperoleh perlakuan yang sama. every employee is entitled to the same treatment. Based on this
Berdasarkan prinsip tersebut, terkhusus bagi pegawai tetap di principle, especially for permanent employees at the lowest
level terendah, Perseroan memberikan upah minimum dengan level, the Company provides a minimum wage while taking into
tetap memperhatikan pemenuhan kebutuhan hidup layak. account the fulfillment of decent living needs. The amount of
Besaran upah minimum diberikan dengan menyesuaikan harga minimum wage is given by adjusting the price of basic needs,
kebutuhan pokok, tingkat inflasi, standar kelayakan hidup, dan inflation rate, standard of living, and other variables, as
variabel lainnya, sebagaimana ditentukan oleh pemerintah determined by the local government where the Company
daerah di mana Perseroan beroperasi. operates.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Decent and Safe Working Environment
Aman [OJK F.21] [OJK F.21]
Lingkungan kerja yang layak dan aman sesuai kaidah A decent and safe working environment in accordance with the
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah satu rules of Occupational Safety and Health (K3) is one of the
fokus Perseroan dengan tujuan akhir tidak adanya kecelakaan Company's focuses with the ultimate goal of zero accidents and
kerja (zero accident) dan tidak ada penyakit akibat kerja. Hal itu no occupational diseases. This is a concern because the
menjadi perhatian karena Perusahaan meyakini lingkungan Company believes that such a work environment is positively
kerja serupa itu berkorelasi positif terhadap ketenangan, correlated with the calmness, comfort, and concentration of
kenyamanan, dan konsentrasi kerja karyawan, yang bermuara employees, which leads to improved employee performance. 177
18
dengan meningkatnya kinerja karyawan.
Pelatihan dan Pengembangan Employee Training and Skill Development
Kemampuan Karyawan [OJK F.22] [OJK F.22]
Selama tahun 2023, tidak terdapat pelaksanaan program During 2023, there was no implementation of competency
peningkatan kompetensi bagi karyawan. Namun Perseroan improvement programs for employees. However, the Company
berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan is committed to improving employee competencies through the
melalui penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan organization of internal training and capacity building oriented
kemampuan yang sifatnya internal yang berorientasi pada towards increasing employee capacity, productivity, loyalty,
peningkatan kapasitas, produktivitas, loyalitas, dan integritas and integrity. This commitment is taken because employees are
karyawan. Komitmen tersebut diambil karena karyawan valuable assets, as well as the drivers and executors of the
merupakan aset berharga, sekaligus penggerak dan pelaksana Company's daily operations. With such a position, employees
operasional Perseroan sehari-hari. Dengan posisi seperti itu, play a very large role in realizing the targets set by the
karyawan berperan sangat besar dalam mewujudkan Company.
target-target yang telah ditetapkan Perseroan.
2. Aspek Masyarakat Community Aspect
a. Dampak Operasi Terhadap Impact of Operations on the Surrounding
Masyarakat Sekitar [OJK F.23] Community [OJK F.23]
Kegiatan operasi yang dilakukan oleh Perseroan memiliki The operations carried out by the Company have a positive
dampak positif bagi masyarakat sekitar. Perseroan memberikan impact on the surrounding community. The Company provides
kesempatan kepada masyarakat lokal untuk bergabung di opportunities for local communities to join the Company in
Perseroan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. accordance with the required qualifications.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 178
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
b. Pengaduan Masyarakat [OJK F.24] Community Complaints [OJK F.24]
Perseroan melalui Tim Humas dan Community Development The Company through the Public Relations and Community
(Comdev) melayani pengaduan / komplain / ketidakpuasan dari Development (Comdev) Team serves complaints / complaints /
masyarakat sehingga terjalin komunikasi yang baik sehingga dissatisfaction from the community so that good
masalah dapat diselesaikan secara persuasif dan win-win communication is established so that problems can be resolved
solution. Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mendapatkan persuasively and win-win solutions. solution. Throughout
laporan keberatan atau protes terhadap kegiatan produksi. 2023, the Company did not received any reports of objections
or protests against production activities.
c. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Environmental Social Responsibility
Lingkungan (TJSL) [OJK F.25] (CSR) Activities [OJK F.25]
Perseroan telah menyusun Kebijakan Tanggung Jawab Sosial The Company has developed a Social Responsibility Policy that
yang menjadi arah dasar dalam menjalankan CSR. Fokus utama serves as the basic direction in carrying out CSR. The main
penyusunan kebijakan adalah agar tercipta kesinambungan focus of the policy is to create sustainability between society,
antara masyarakat, lingkungan dan profit. Melalui CSR, environment and profit. Through CSR, the Company
Perseroan menjalin hubungan yang bermanfaat bagi semua establishes relationships that are beneficial to all elements
elemen yang terlibat, termasuk pemangku kepentingan. Tujuan involved, including stakeholders. The main objective of the CSR
utama program CSR adalah memberikan sinergi positif bagi program is to provide positive synergy for the environment and
lingkungan dan sosial sehingga dapat dirasakan manfaatnya social so that the benefits can be felt by various levels of
oleh berbagai lapisan masyarakat. society.
178
Kebijakan tanggung jawab sosial Perseroan menitikberatkan The Company's social responsibility policy focuses on the
pada aspek-aspek sebagai berikut following aspects
Ekonomi Economy
Perseroan berkontribusi dengan membuka lapangan pekerjaan The Company contributes by creating employment
bagi semua golongan masyarakat tanpa adanya diskriminasi opportunities for all groups of society without discrimination
dan menjunjung kesetaraan. and upholding equality.
Sosial Social
Tumbuh dan berkembang bersama masyarakat, Perseroan Growing and developing together with the community, the
menyadari tanggungjawab untuk berkontribusi bagi Company realizes the responsibility to contribute to social
kesejahteraan sosial dan peningkatan taraf hidup masyarakat. welfare and improve the standard of living of the community.
Lingkungan Hidup Environment
Kebijakan CSR tidak hanya fokus pada aspek ekonomi dan CSR policy does not only focus on economic and social aspects,
sosial, namun juga yang berdampak pada keselarasan lingkungan. but also those that have an impact on environmental harmony.
Kegiatan TJSL / TJSL activities Kegiatan TJSL / TJSL activities Tujuan / Objective
Desember 2023 Pemberian beras dan santunan kepada anak Memperingati hari Natal 2023 dengan
Hari Natal / Christmas Day yatim, janda serta dhuafa di Kel. Cukasungka, membantu para pihak yang membutuhkan
Kec. Tigaraksa senilai Rp5.881.000,- bantuan.
Providing rice and compensation to orphans, Celebrating Christmas 2023 by helping the
widows and poor people in Kel. Cukasungka, poor.
Kec. Tigaraksa worth Rp5,881,000.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 179
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
179
18
Kegiatan TJSL 2023
TJSL Activities 2023
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 180
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
3. Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
180
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
a. Inovasi dan Pengembangan Produk / Innovation and Sustainable Product /
Jasa Keuangan Berkelanjutan [OJK F.26] Service Development [OJK F.26]
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang furnitur, As a company engaged in the furniture business, the Company
Perseroan melakukan inovasi berkelanjutan untuk menciptakan conducts continuous innovation to create quality products with
produk berkualitas dan bermutu dengan harga yang kompetitif competitive prices and attractive designs. The Company also
dan desain yang menarik. Perseroan juga menerapkan kebijakan implements policies to maintain its reputation with the right
untuk mempertahankan reputasi dengan strategi pemasaran marketing strategies and maintain good relationships with
yang tepat dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan. customers.
b. Produk / Jasa yang Sudah Dievaluasi Products / Services that have been
Keamanannya bagi Pelanggan [OJK F.27] Evaluated for Customer Safety [OJK F.27]
Untuk menjaga keamanan produk yang diberikan kepada To maintain the safety of products provided to customers, the
pelanggan, Perseroan melakukan evaluasi keamanan terhadap Company conducts safety evaluations of the products
produk yang dihasilkan. Melalui serangkaian riset, produced. Through a series of research, the Company's
produk-produk Perseroan dilakukan uji kualitas (quality control) products are subjected to quality control at every stage of the
dalam setiap tahapan proses produksi. production process.
c. Dampak Produk / Jasa [OJK F.28] Product / Service Impact [OJK F.28]
Perseroan telah melakukan penilaian terhadap dampak dari The Company has assessed the impact of the products
produk yang dihasilkan. Dari penilaian tersebut, produk-produk produced. From this assessment, the products produced have
yang dihasilkan memiliki dampak positif sekaligus negatif both positive and negative impacts on social and environmental
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 181
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
181
18
terhadap kondisi sosial dan lingkungan sekitar. Dampak positif conditions. The positive impact of the Company's products is
dari produk yang dihasilkan Perseroan adalah adanya ketersediaan the availability of jobs throughout the Company's supply chain
lapangan pekerjaan pada seluruh rantai pasokan Perseroan so as to support the welfare of the surrounding community.
sehingga mampu menopang kesejahteraan masyarakat sekitar. Meanwhile, the indirect negative impact of the Company's
Sementara itu, dampak negatif tidak langsung dari produk products is the waste and emissions generated from the
Perseroan adalah adanya limbah dan emisi yang dihasilkan dari product manufacturing process. Therefore, the Company
proses pembuatan produk. Oleh karena itu, Perseroan terus continues to strive to meet the need for quality products while
berupaya untuk memenuhi kebutuhan akan produk yang prioritizing the fulfillment of social and environmental
berkualitas dengan tetap mengedepankan pemenuhan akan responsibilities.
tanggung jawab sosial dan lingkungan sekitar.
d. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Product Recalls [OJK F.29]
[OJK F.29]
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat produk yang ditarik During 2023, no products were recalled from customers.
kembali dari pelanggan.
e. Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey on
Terhadap Produk [OJK F.30] Products [OJK F.30]
Perseroan menyediakan kotak suara konsumen di setiap gerai The Company provides consumer ballot boxes at each sales
penjualan, untuk mengetahui tingkat kepuasan konsumen. outlet, to determine the level of customer satisfaction. In 2023,
Pada tahun 2023, hasil penghitungan kotak suara konsumen, as a result of the consumer ballot box count, the Company
Perseroan memperoleh nilai 100% dengan kategori sangat puas. obtained a score of 100% with a very satisfied category.
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 182
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
182
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 183
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Lembar Umpan Balik [OJK G.2]
Feedback Sheet [OJK G.2]
Kami meminta partisipasi kepada para pemangku kepentingan We ask stakeholders to participate by providing feedback via
untuk memberikan umpan balik melalui email atau mengirim email or sending this form via fax/post, after reading this
formulir ini melalui faks/pos, setelah membaca Laporan Annual Report of PT Boston Furniture Industries Tbk.
Tahunan PT Boston Furniture Industries Tbk ini.
*Ceklis salah satu / Check one
Setuju Tidak Setuju
Pertanyaan / Question
Agree Disagree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi
This report has provided useful information on economic performance
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan dan berimbang
The data and information shown is easy to understand, complete, transparent and balanced
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan
The data and information presented is useful in making decisions
Laporan ini menarik dan mudah dibaca
This report is attractive and easy to read
183
18
Mohon berikan nilai pada kolom sebelah kiri mengenai Please provide a value in the left column regarding the
komponen yang terdapat dalam laporan ini nilai: components contained in this report mark:
1 : paling penting 1 : most important
2 : penting 2 : important
3 : tidak penting 3 : not important
4 : sangat tidak penting 4 : very unimportant
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
Produk dan Layanan / Products and Services
Kode Etik / Code of Ethics
Ketenagakerjaan / Employment
Kesehatan dan Keselamatan Kerja / Occupational Health and Safety
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan / Social and Community Development
Kepuasan Pelanggan / Customer satisfaction
Penggunaan Energi / Energy Use
Mohon komentar/saran/usulan terhadap laporan ini / Please leave your comment/input/suggestion on this report
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 184
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Profil Pemangku Kepentingan / Stakeholder Profile
Nama
Name
Pekerjaan
Work
Institusi / Perusahaan
Institution / Company
Kontak (telepon / email)
Contact (phone / email)
*Ceklis salah satu / Check one
Kategori Pemangku Kepentingan / Stakeholder Category
184 Pemerintah Pelanggan Karyawan Mitra Kerja
Government Customer Employee Work Partners
Media Masyarakat LSM Lain-Lain
Public NGO Etc.
Saran yang diberikan dapat dikirimkan kepada / Suggestions given can be sent to:
Helmut Sandro Parulian
PT Boston Furniture Industries Tbk.
Jl. Milenium 15 Blok I-2 No.5A
Kel. Peusar Kec.Panongan
Kab. Tangerang, Banten 10570
Telp : (021) 2915 9118
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 185
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Daftar Pengungkapan Kriteria
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 16/ SEOJK.04/2021 [OJK G.4]
List of Disclosure Criteria Financial Services Authority Regulation
No.16/SEOJK.04/2021 [OJK G.4]
Uraian / Description Halaman / Page
Informasi yang diungkapkan dalam bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan merupakan Laporan Keberlanjutan
(Sustainability Report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, paling sedikit
memuat:
The information shown in the social and environmental responsibility section is a Sustainability Report as referred to in
the Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies, at least contains:
A. STRATEGI KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY STRATEGY
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy Explanation 160
B. IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY ASPECT PERFORMANCE OVERVIEW
185
18
B.1 Aspek Ekonomi, paling sedikit memuat: / Economic Aspect, at least contains: 161
a. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual; / Quantity of production or services sold; 161
b. Pendapatan atau penjualan; / Revenue or sales; 161
c. Laba atau rugi bersih; / Net profit or loss; 161
d. Produk ramah lingkungan; dan / Environmentally friendly products; and 161
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan. / Involvement of local 161
parties related to the Sustainable Finance business process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit memuat: / Environmental Aspect, at least contains: 161
a. Penggunaan energi; / Energy use; 161
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan; / The resulting reduction in emissions; 175
c. Pengurangan limbah dan efluen; dan / Waste and effluent reduction; And 175
d. Pelestarian keanekaragaman hayati. / Biodiversity preservation. 175
B.3 Aspek Sosial / Social Aspect 161
C. PROFIL PERUSAHAAN / COMPANY PROFILE
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan / Vision, Mission and Values of Sustainability 162
C.2 Alamat Perusahaan / Company’s address 162
C.3 Skala Usaha, paling sedikit memuat: / Business Scale, at least contains:
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 186
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Uraian / Description Halaman / Page
a. Total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban; / Total assets or asset capitalization and total liabilities; 163
b. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan / Number of 163
employees by gender, position, age, education and employment status
c. Nama Pemegang Saham dan persentase kepemilikan saham; dan / Name of Shareholders and percentage of 164
share ownership; And
d. Wilayah operasional./ operational area. 165
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan / Products, Services, and Running Business Activities 165
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi / Membership in the Association 165
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan / Significant Changes in Issuers and 165
Public Companies
D. PENJELASAN DIREKSI / EXPLANATION OF THE BOARD OF DIRECTORS
D.1 Penjelasan Direksi / Explanation of the Board of Directors 167
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan / Policies to respond to 167
challenges in fulfilling the sustainability strategy
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Implementation of Sustainable Finance 167
c. Strategi Pencapaian Target / Target Achievement Strategy 169
186 E. TATA KELOLA KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY GOVERNANCE
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Responsible for Implementing Sustainable Finance 170
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan / Competency Development related to 170
Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Risk Assessment of the Implementation of 171
Sustainable Finance
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan / Relations with Stakeholders 171
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Problems with the Implementation of 171
Sustainable Finance
F. KINERJA KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY PERFORMANCE
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan / Activities to Build a Culture of Sustainability 173
KINERJA EKONOMI / ECONOMIC PERFORMANCE
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan 173
Laba Rugi / Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets, or
Investment, Income and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau 173
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan / Comparison of Portfolio Targets and Performance,
Financing Targets, or Investments in Financial Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP / ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
ASPEK UMUM / GENERAL ASPECT
F.4 Biaya Lingkungan Hidup / Environmental Costs 174
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 187
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Uraian / Description Halaman / Page
ASPEK MATERIAL / MATERIAL ASPECT
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan / Use of Environmentally Friendly Materials 174
ASPEK ENERGI / ENERGY ASPECT
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan / Amount and Intensity of Energy Used 174
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan / Efforts and Achievements of 174
Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
ASPEK AIR / WATER ASPECT
F.8 Penggunaan Air / Water usage 174
ASPEK KEANEKARAGAMAN HAYATI / ASPECTS OF BIODIVERSITY
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki 175
Keanekaragaman Hayati / Impacts from Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas
or Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Conservation Efforts 175
ASPEK EMISI / EMISSION ASPECT
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya / Total and Intensity of Emissions 174
Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan / Efforts and Achievements of Emission 175
Reduction Made
187
18
ASPEK LIMBAH DAN EFLUEN / WASTE AND EFFLUENT ASPECTS
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis / Amount of Waste and Effluent Generated by Type 175
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Management Mechanism 175
F.15 Tumpahan yang Terjadi ( jika ada) / Occurring Spills (if any) 175
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. / Number and Material of 175
Environmental Complaints Received and Resolved.
Kinerja Sosial / Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen / 176
Commitment to Provide Services on Equal Products and/or Services to Consumers
ASPEK KETENAGAKERJAAN / EMPLOYMENT ASPECT
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja / Equal Employment Opportunity 176
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa / Child Labor and Forced Labor 176
F.20 Upah Minimum Regional / Regional minimum wage 177
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman / Decent and Safe Work Environment 177
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai / Employee Capability Training and Development 177
ASPEK MASYARAKAT / COMMUNITY ASPECT
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar / Impact of Operations on Surrounding Communities 177
F.24 Pengaduan Masyarakat / Community Complaints 178
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) / Environmental Social Responsibility Activities (TJSL) 178
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 188
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
Uraian / Description Halaman / Page
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK / JASA BERKELANJUTAN / RESPONSIBILITY FOR
SUSTAINABLE PRODUCT / SERVICE DEVELOPMENT
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk / Jasa Keuangan Berkelanjutan / Innovation and Development of 180
Sustainable Financial Products / Services
F.27 Produk / Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan / Products / Services That Have Been 180
Evaluated For Safety For Customers
F.28 Dampak Produk / Jasa / Product / Service Impact 180
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali / Number of Product Recalls 181
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan / Customer 181
Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
G. LAIN-LAIN / ETC
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen ( jika ada) / Written Verification from Independent Party (if any) N/A
G.2 Lembar Umpan Balik / Feedback Sheet 183
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya / Responses to Feedback on N/A
the Previous Year’s Sustainability Report
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan 185
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. / List of Disclosures
According to Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation
of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies.
188
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 189
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
189
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 190
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Key Highlights Management Report Company Profile
190
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 191
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Berkelanjutan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Sustainability Report
Laporan
Keuangan
Financial Report
191
18
72 Halaman / 72 pages
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 192
1
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 193
2
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 194
3
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 195
4
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 196
5
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 197
6
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 198
7
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 199
8
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 200
9
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 201
10
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 202
11
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 203
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
18
12
Page 204
13
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 205
14
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 206
15
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 207
16
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 208
17
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 209
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 210
19
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 211
20
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 212
21
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 213
22
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 214
23
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 215
24
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 216
25
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 217
26
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 218
27
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 219
28
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 220
29
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 221
30
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 222
31
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 223
32
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 224
33
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 225
34
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 226
35
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 227
36
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 228
37
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 229
38
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 230
39
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 231
40
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 232
41
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 233
42
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 234
43
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 235
44
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 236
45
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 237
46
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 238
47
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 239
48
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 240
49
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 241
50
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 242
51
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 243
52
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 244
53
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 245
54
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 246
55
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 247
56
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 248
57
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 249
58
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 250
59
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 251
60
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 252
61
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 253
62
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 254
63
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 255
64
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 256
65
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 257
66
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 258
67
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 259
68
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 260
69
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 261
70
18
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 262
190
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Page 263
Laporan Berkelanjutan 2023 | Sustainability Report 2023 | PT Boston Furniture Industries Tbk
Names mentioned 92 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×16
unresolved
org
Boston Furniture Industries Tbk
· Nama Perusahaan
p.2 ×318
unresolved
org
Industries Tbk.
p.5 ×5
unresolved
—
Entit
· Pemegang Saham
p.6 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.14 ×3
unresolved
org
PT Boston
p.22 ×3
unresolved
org
Furniture Industries Tbk
p.22 ×4
unresolved
org
Pusat Statistik
p.22
unresolved
org
PT Boston Furniture
p.28 ×5
unresolved
org
PT Pratama Prima Cipta
p.37 ×10
unresolved
person
Irene Yulia
· Notaris
p.39 ×3
unresolved
org
PPC Limited
p.39
unresolved
person
H. Thamrin
p.39
unresolved
org
PT Pratama
p.40 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual. Adapun
p.45
unresolved
person
Commitee
· Corporate Secretary
p.46
unresolved
person
Elizabeth Karina Leonita
p.50 ×6
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.51
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.51
unresolved
org
PT ACR Trading
p.51 ×5
unresolved
org
PT ACR Trading Career Experience
p.51
unresolved
org
PT ACR Global Investments
p.51 ×6
unresolved
org
PT Designers Export
p.54 ×2
unresolved
org
PT IS-Express Logistics
p.54 ×2
unresolved
org
PT Pratama Career Experience
p.55
unresolved
org
PT Satria Agung
p.55 ×2
unresolved
org
PT Pratama Satya Prima
p.61 ×4
unresolved
person
Anang Suryanto
· Notaris
p.61 ×5
unresolved
org
capital structure and shareholder composition of PSP
p.63
unresolved
—
Based on Deed No. 12/2019, are as follows:
p.63
unresolved
org
Management and Supervision of PSP
p.63
unresolved
—
There is no change in the composition
p.63
unresolved
—
PSP in 2023, namely:
p.63
unresolved
person
Dimas Adiyasa Wiryaatmaja
· Direktur
p.63 ×15
unresolved
org
PT Pratama Satya Tunggal
p.64 ×4
unresolved
person
Sudirman Simangunsong
p.67
unresolved
—
Tug
· Akuntan Publik
p.68
unresolved
org
PT Bima Registra
· Biro Administrasi Efek
p.68 ×3
unresolved
org
PT PSP Customer
p.76
unresolved
org
PT PST
p.76
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Doli
p.80 ×2
unresolved
person
Pengusulan
· Komisaris
p.97
unresolved
person
Complied
· Komisaris
p.98 ×4
unresolved
org
PT Bima Regristra Independent Party
p.101
unresolved
—
/ Notary
p.101
unresolved
—
Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm
p.101
unresolved
org
Doli
p.104 ×2
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.105
unresolved
person
Referring
· Komisaris
p.106
unresolved
person
Meetings
· Komisaris
p.107
unresolved
person
Developing
· Direktur Utama
p.112
unresolved
person
Prepare
· Direktur
p.112
unresolved
org
PT ACR Global Investment
p.120 ×2
unresolved
org
PT BW
p.120
unresolved
org
BW Plantations Plantations Tbk
p.120 ×2
unresolved
org
Hans Tuanakotta
p.120 ×2
unresolved
org
PT Rajawali
p.121 ×2
unresolved
org
PT Global Informasi Bermutu
p.121 ×3
unresolved
—
Work History Menjabat
· Komisaris Utama
p.124
unresolved
—
Served
· President Commissioner
p.124
unresolved
org
PT Netto Cyber
p.125
unresolved
org
PT Netto Cyber Indonesia
p.125
unresolved
org
PT Rajawali Capital International
p.125
unresolved
org
PT JAS Aero Engineering
p.125
unresolved
org
PT JAS Aero Engineering Services
p.125
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Hans Tuanakotta
p.125
unresolved
person
Guidelines
· Sekretaris Perusahaan
p.128
unresolved
—
Parulian
· Sekretaris Perusahaan
p.128
unresolved
org
PT Prima Cipta
p.129
unresolved
org
PT Eagle High
p.129
unresolved
org
Plantations Tbk
p.129
unresolved
org
PT Gemilang Sawit Kencana
p.129 ×2
unresolved
org
PT Kerry Sawit Kencana
p.129 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.