Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 275
Page 1
oodness
B r i n ging G
30 Years of
200 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 2
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 201
Page 3
Prinsip Umum Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
General Principles in the Implementation of Good Corporate Governance
Dasar Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Good Corporate Governance Implementation
Baik Basis
Bagi Perseroan, Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) For the Company, Good Corporate Governance (GCG) is a
merupakan prinsip-prinsip yang mendasari proses set of principles that underlines the process and mechanism
dan mekanisme pengelolaan Perseroan berlandaskan for managing the Company based on compliance to the
kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan applicable laws and regulations, and reflection of business
yang berlaku, serta cerminan dunia usaha yang memiliki ethics. As a public company listed on the Indonesian
etika. Sebagai perusahaan publik yang tercatat di Bursa Stock Exchange and international bond issuer listed on
Efek Indonesia dan penerbit obligasi internasional yang the Singapore Stock Exchange, the Company is fully
tercatat di Bursa Efek Singapura, Perseroan berkomitmen committed to implementing GCG principles for creating
secara penuh untuk menerapkan prinsip-prinsip GCG sustainable added value for the interest of the shareholders,
dalam menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan community, and other stakeholders (employees, customers,
bagi kepentingan para pemegang saham, masyarakat, regulators, business partners/suppliers, etc.) both in the
dan berbagai pemangku kepentingan lainnya (karyawan, short-term and long-term.
pelanggan, regulator, mitra kerja/pemasok, dan lain-lain)
baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
GCG dan Pertumbuhan yang Berkelanjutan: Hubungan Perseroan dengan Pemegang Saham dan Pemangku
Kepentingan
GCG and Sustainable Growth: Relationship between the Company and the Shareholders and Stakeholders
PT Cikarang Listrindo Tbk
Pemegang Saham
Regulator Pelanggan
Shareholders
Regulators Customers
Direksi & Dewan Komisaris
Board of Directors & Kreditur Mitra Kerja/Pemasok
Board of Commissioners Creditors Business Partners/Suppliers
Karyawan Masyarakat Setempat
Employees Local Community
Pemangku Kepentingan
Stakeholders
202 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 4
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Perseroan menjalankan praktik terbaik (best practices) The Company exercises the best practices of GCG
penerapan GCG yang berlaku di industri beserta implementation in the industry along with its latest
perkembangannya yang terkini, antara lain kepatuhan developments, including compliance with the applicable
terhadap peraturan dan perundang-undangan yang laws and regulations such as Law No. 40 of 2007 on Limited
berlaku seperti Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Liability Companies and all its derivative regulations; OJK
tentang Perseroan Terbatas beserta seluruh peraturan Regulation No. 3/POJK.04/2021 concerning Implementation
derivasinya; Peraturan OJK No. 3/POJK.04/2021 tentang of Activities in the Capital Market Sector; sectoral laws
Penyelenggaraan Kegiatan di Bidang Pasar Modal; peraturan and regulations that have a direct impact on the Company
dan perundang-undangan sektoral yang memiliki dampak such as regulation in electricity industry, labor, information
langsung terhadap Perseroan seperti peraturan di industri governance, taxation, corporate social responsibility, and
ketenagalistrikan, ketenagakerjaan, tata kelola informasi, environmental management; as well as regulations by the
perpajakan, tanggung jawab sosial perusahaan, dan Indonesian Stock Exchange (IDX) and the Financial Services
pengelolaan lingkungan hidup; serta peraturan dari Bursa Authority (OJK).
Efek Indonesia (BEI) dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Selain memperhatikan Pedoman Umum Governansi In addition to considering the Indonesian General Guidelines
Korporat Indonesia (PUGKI) tahun 2021 yang diterbitkan for Corporate Governance (PUGKI) year 2021 issued by the
Komite Nasional Kebijakan Governansi, Perseroan National Committee of Governance Policy, the Company
juga secara sukarela mengadopsi ASEAN Corporate also voluntarily adopts the ASEAN Corporate Governance
Governance Scorecard (ACGS) dalam penerapan Scorecard (ACGS) in the Company’s implementation
prinsip-prinsip GCG Perseroan. Penerapan ACGS of GCG principles. The implementation of ACGS is also
diarahkan juga oleh OJK dan merupakan inisiatif untuk encouraged by OJK and of which is an initiative to increase
meningkatkan kepercayaan investor atas kualitas investors’ confidence in the quality of listed companies
perusahaan tercatat di negara-negara Asia Tenggara. across South East Asia stock exchange. OJK stipulates
OJK menuangkan ketentuan tersebut dalam Peraturan these provisions in the OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015
OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman concerning the Implementation of Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan Terbuka serta Surat Edaran OJK Guidelines for Public Companies and OJK Circular Letter
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance
Perusahaan Terbuka. Guidelines for Public Companies.
Tujuan dan Komitmen Penerapan GCG Purpose and Commitment of GCG Implementation
Perseroan berkomitmen penuh untuk terus The Company is fully committed to continuously
mengimplementasikan GCG sebagai pedoman dalam implementing the GCG as a guideline in managing
mengelola Perseroan. Prinsip-prinsip GCG di lingkungan the Company. The GCG principles in the Company’s
Perseroan disusun berdasarkan kebijakan hukum dan environment were arranged based on the applicable law
peraturan yang berlaku serta prinsip-prinsip GCG yang and regulation and GCG principles which comprise of
meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, transparency, accountability, responsibility, independence,
independensi, serta kewajaran dan kesetaraan. Penerapan as well as fairness and equality. The implementation of
prinsip-prinsip GCG di lingkungan Perseroan diharapkan GCG within the Company is expected to maximize the
mampu memaksimalkan nilai Perseroan bagi para value of the Company for its stakeholders in the form of
pemangku kepentingan dalam bentuk peningkatan kinerja improvement in the Company’s performance and value
dan nilai Perseroan dalam jangka panjang, serta citra in the long-term, as well as the image of the Company. It
Perseroan. Hal ini sangat penting bagi Perseroan untuk is important for the Company to strengthen its position
semakin menguatkan posisinya di dalam persaingan bisnis in fair business competition and sustainable business
yang sehat serta pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. growth.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 203
Page 5
Perseroan menyadari bahwa GCG merupakan kunci The Company realizes that GCG is the key to obtaining
kemajuan, keberhasilan, dan keberlangsungan di masa improvement, success, and sustainability in the future.
mendatang. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen Hence, the Company is fully committed to continuing the
penuh untuk terus melaksanakan, mengembangkan, implementation, development, and improvement of GCG
dan meningkatkan budaya serta praktik terbaik GCG culture and best practices within the Company and in
di lingkungan Perseroan dan dalam diri setiap insan everyone in the organization.
Cikarang Listrindo.
Lebih jauh, Perseroan memandang bahwa inti dari Furthermore, the Company views that the core of GCG
implementasi GCG adalah adanya komitmen untuk implementation is the commitment to execute the rules
melaksanakan aturan main dan praktik-praktik and business practices that are transparent, fair, ethical,
penyelenggaraan bisnis yang transparan, wajar, beretika, and responsible, for both the shareholders and other
dan bertanggung jawab, baik kepada pemegang saham stakeholders. This commitment is expected to encourage all
maupun pemangku kepentingan lainnya. Komitmen ini of the Company’s organs to provide their best desire, ability,
disadari akan mendorong segenap organ Perseroan untuk and effort for the realization of the value for shareholders and
memberikan segenap tekad, kemampuan, dan usaha stakeholders through optimal performance and sustainable
terbaik demi terwujudnya nilai bagi pemegang saham business success.
dan pemangku kepentingan melalui kinerja optimal dan
keberhasilan usaha yang berkelanjutan.
Dalam menerapkan praktik GCG, Perseroan mengacu In applying GCG practices, the Company refers to 5 (five)
pada 5 (lima) prinsip dasar GCG yaitu: transparansi, GCG basic principles, i.e. transparency, accountability,
akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, serta responsibility, independence, as well as fairness and equality.
kewajaran dan kesetaraan.
Prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik
PT Cikarang Listrindo Tbk
Good Corporate Governance Principles of
PT Cikarang Listrindo Tbk
Transparansi Kewajaran & Kesetaraan
Transparency Fairness & Equality
Akuntabilitas Independensi
Accountability Tanggung Jawab Independence
Responsibility
204 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 6
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Penjelasan prinsip-prinsip dasar dan penerapannya secara The basic principles and general implementation within the
umum di lingkup Perseroan adalah sebagai berikut: Company are explained as follows:
Prinsip Dasar Penerapan
Basic Principles Implementation
Transparansi Perseroan berupaya menyediakan informasi secara tepat waktu, memadai, jelas, akurat,
serta mudah diakses bagi seluruh pemangku kepentingan.
Transparency The Company strives to provide in a timely manner information that is adequate, clear,
accurate, and accessible for all stakeholders.
Akuntabilitas Perseroan menjabarkan kerangka kerja akuntabilitas serta mendefinisikan peran dan
tanggung jawab masing-masing departemen dan karyawan Perseroan secara jelas dan
selaras dengan visi, misi, nilai-nilai, dan strategi Perseroan. Secara umum, penjabaran
tersebut tertuang dalam Pedoman Good Corporate Governance dan Pedoman Etika dan
Perilaku (Code of Conduct) sebagai pedoman bagi seluruh lapisan karyawan.
Accountability The Company describes the accountability framework and defines the roles and duties of
each department and employees clearly and in line with the Company’s vision, mission,
values, and strategy. In general, the descriptions are contained in the Code of Good
Corporate Governance and the Code of Conduct as a guideline for all levels of employees.
Tanggung Jawab Perseroan sungguh-sungguh memastikan kepatuhan pada hukum. Hal ini selaras dengan
komitmen dan tanggung jawab sosial kepada masyarakat dan lingkungan, terutama
lingkungan sekitar Perseroan.
Responsibility The Company is committed to compliance with the laws. This is in line with its commitment
and social responsibility towards the community and environment, especially the environment
surrounding the Company.
Independensi Setiap departemen Perseroan tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi pihak
lain. Hal ini memungkinkan setiap pengambilan keputusan dilakukan secara objektif. Masing-
masing departemen Perseroan melaksanakan fungsi dan tanggung jawab sesuai dengan
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan.
Independence None of the Company’s departments dominate another and each cannot be interfered with.
This allows every decision to be made objectively. Each of the Company’s departments carries
out its function and duties in accordance with the Articles of Association as well as laws and
regulations.
Kewajaran dan Perseroan memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan
Kesetaraan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan. Para pemangku kepentingan memiliki
kesempatan untuk memberikan masukan dan menyampaikan pendapat bagi kepentingan
Perseroan serta dibuka akses terhadap informasi sesuai dengan lingkup kedudukan masing-
masing.
Fairness and The Company takes into account the interests of shareholders and other stakeholders based
Equality on the principles of fairness and equality. The stakeholders have the opportunity to provide
feedback and opinion for the benefit of the Company and they are provided with open access
to information within the scope of their respective positions.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 205
Page 7
Upaya Perkembangan Penerapan Tata Kelola Perusahaan
yang Baik dengan Praktik Terbaik
Best Practices to Develop the Implementation of Good Corporate Governance
2015 - 2017 2018 - 2020
Implementasi dan Kepatuhan Sinergi dan Peningkatan
Implementation and Compliance Synergize and Enhancement
• Pembentukan Komite Audit dan Komite • Mengadopsi lebih awal ketentuan Peraturan OJK No. 51/
Nominasi dan Remunerasi. POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Establishment of an Audit Committee and bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
Nomination and Remuneration Committee. (Peraturan OJK No. 51/2017) melalui penerbitan Laporan Tahunan
• Pengangkatan Direksi dan Komisaris 2018 yang terintegrasi dengan Laporan Keberlanjutan 2018.
Independen pertama. Selanjutnya, menerbitkan Laporan Keberlanjutan 2019 yang
Appointment of the first Independent terpisah dari Laporan Tahunan.
Directors and Commissioners. Early adoption of the OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017
• Pengangkatan Sekretaris Perusahaan serta concerning the Application of Sustainable Finance for Financial
pembentukan Tim Kepatuhan GCG dan Service Institutions, Issuers, and Public Companies (OJK
Unit Audit Internal. Regulation No. 51/2017), through publication of 2018 Annual
Appointment of the Corporate Secretary Report which is integrated with the 2018 Sustainability Report.
and establishment of a GCG Compliance Further, the 2019 Sustainability Report was published separately
Team and Internal Audit Unit. from the Annual Report.
• Pengesahan soft structure GCG (Pedoman • Penandatanganan Pakta Integritas terhadap Pedoman Etika dan
GCG, Piagam Direksi dan Dewan Komisaris, Perilaku oleh seluruh pemasok Perseroan.
serta Pedoman Etika dan Perilaku). Signing of the Integrity Pact related to the Code of Conduct by all
Ratification of GCG soft structure (GCG of the Company’s suppliers.
Guidelines, Charter of the Board of Directors • Pengesahan Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang Saham
and Board of Commissioners, as well as dan Investor.
Code of Conduct). Ratification of the Communication Policy with Shareholders and
• Memberlakukan sistem penanganan Investors.
dan pelaporan pelanggaran Pedoman • Pembentukan Tim Manajemen Risiko yang bertanggung jawab
Etika dan Perilaku, yang biasa disebut langsung kepada Direksi.
dengan Whistleblowing System, untuk Establishment of a Risk Management Team reporting directly to
menyampaikan informasi mengenai the Board of Directors.
tindakan pelanggaran yang dilakukan oleh
• Pengkinian dokumen GCG, antara lain: Pedoman GCG, Piagam
pihak internal Perseroan.
Direksi dan Dewan Komisaris, Pedoman Etika dan Perilaku,
Implementation of the handling and
Piagam Komite Audit, dan Piagam Unit Audit Internal.
reporting system of violations of the Code
Updating of the GCG documents, among others: the Code
of Conduct, known as the Whistleblowing
of GCG, Charter of the Board of Directors and Board of
System, to convey information about
Commissioners, the Code of Conduct, Audit Committee
violations committed by internal parties of
Charter, and Internal Audit Unit Charter.
the Company.
• Pembentukan Tim Keberlanjutan Lingkungan yang bertanggung
• Penandatanganan pernyataan kepatuhan
jawab langsung kepada Direksi.
terhadap Pedoman Etika dan Perilaku,
Establishment of an Environmental Sustainability Team reporting
dalam bentuk Pakta Integritas, oleh seluruh
directly to the Board of Directors.
karyawan Perseroan.
Signing of the statement of compliance with • Penyelenggaraan RUPS menggunakan e-Proxy dan Public
the Code of Conduct, in the form of Integrity Expose secara virtual menggunakan teknologi konferensi video.
Pact, by all employees of the Company. Implementation of GMS using e-Proxy and virtual Public Expose
using video conferencing technology.
206 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 8
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Penerapan prinsip-prinsip GCG dalam Perseroan secara
bertahap meningkat menuju standar tertinggi ASEAN.
Company’s implementation of GCG principles improving gradually toward the
highest level of the ASEAN standard.
2021 - 2023
Komitmen dan Berkelanjutan
Commitment and Sustainable
• Pembentukan Tim Corporate Social Responsibility yang • Establishment of Corporate Social Responsibility Team
bertanggung jawab langsung kepada Direksi. reporting directly to the Board of Directors.
• Peningkatan metode penyelenggaraan RUPS dengan • Improvement in GMS implementation by applying video
mengaplikasikan teknologi konferensi video dan conferencing technology and e-Voting.
e-Voting.
• Pengkinian Anggaran Dasar Perseroan sesuai dengan • Updating the Company’s Articles of Association in
Klasifikasi Baku Lapangan Usaha tahun 2017 dan 2020 accordance with the Classification Business Codes
serta Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang for the year 2017 and 2020 as well as OJK Regulation
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang No. 15/POJK.04/2020 concerning Planning and Holding
Saham Perusahaan Terbuka dan Peraturan OJK No. 16/ a General Meeting of Shareholders of Public Companies
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum and OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka secara the Procedures for Electronic General Meeting of
Elektronik. Shareholders of Public Companies.
• Penilaian GCG per Agustus 2021 oleh RSM Indonesia, • GCG assessment as of August 2021 by RSM Indonesia, as
atas permintaan OJK dan BEI dengan nilai 77,9; requested by OJK and Indonesian Stock Exchange with a
meningkat dibandingkan penilaian pertama Perseroan score of 77.9; improved compared to the Company’s first
untuk tahun buku 2018 dengan nilai 66,3. assessment for the 2018 fiscal year with a score of 66.3.
Perseroan melakukan penilaian implementasi ACGS The Company conducted an internal assessment of
untuk tahun 2023 secara internal dengan tingkat ACGS implementation for 2023 with level of adoption
penerapan mencapai 83,4%, meningkat dibandingkan rate reaching 83.4%, improved from the Company’s first
dengan hasil penilaian internal pertama Perseroan untuk assessment for 2019 of 73.9%.
tahun 2019 sebesar 73,9%.
• Menyusun Kebijakan Keberlanjutan sebagai bagian • Preparation of Sustainability Policy as part of the
komitmen Perseroan dalam mendukung penerapan Company’s commitment to support the implementation
penggunaan sumber energi yang berkelanjutan dan of sustainable energy and fulfilment of ESG aspects.
pemenuhan aspek-aspek ESG.
• Mengadopsi framework Task Force on Climate- • Adoption of Task Force on Climate-Related Financial
Related Financial Disclosure dimulai pada Laporan Disclosure framework starting in the 2021 Sustainability
Keberlanjutan 2021 dan framework Sustainability Report and Sustainability Accounting Standards
Accounting Standards Board (SASB) Electric Utilities Board (SASB) Electric Utilities and Power Generators
and Power Generators dimulai pada Laporan framework starting in the 2023 Sustainability Report.
Keberlanjutan 2023.
• Menunjuk Sustainalytics untuk menilai kinerja ESG • Engaged Sustainalytics to assess its ESG performance
kami dan berhasil memperbaiki penilaian peringkat and managed to improve its ESG risk assessment result
risiko ESG dari 40,1 menjadi 26,7 terutama dipengaruhi from 40.1 to 26.7 mainly due to the improvement in the
oleh peningkatan kualitas inisiatif dan pengungkapan Company’s ESG initiatives quality and disclosures. The
ESG Perseroan. Perseroan juga dinilai oleh MSCI Company also assessed by MSCI (BB rating) and S&P
(peringkat BB) dan S&P Global (46 poin). Global (46 points).
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 207
Page 9
• Restrukturisasi satuan kerja di bawah Direksi: • Restructuring the work units under Board of Directors:
-- Pembentukan Komite Manajemen Risiko dan -- Establishment of Risk Management Committee and
Unit Manajemen Risiko untuk menggantikan Tim Risk Management Unit to replace Risk Management
Manajemen Risiko. Team.
-- Pembentukan Komite Keberlanjutan Lingkungan -- Establishment of Environmental Sustainability
untuk memastikan program kerja terkait Committee to oversee the sustainability-related
keberlanjutan di dalam Perseroan. work programs within the Company.
-- Pembentukan Komite Corporate Social -- Establishment of Corporate Social Responsibility
Responsibility untuk mengawasi pelaksanaan Committee to oversee the implementation of the
tanggung jawab sosial perusahaan, dan Company’s corporate social responsibility, and
Unit Corporate Social Responsibility untuk Corporate Social Responsibility Unit to coordinate
mengkoordinasikan tugas-tugas Tim Corporate the Corporate Social Responsibility Team’s tasks.
Social Responsibility.
-- Perubahan nama Tim Kepatuhan GCG menjadi -- Change the name of the GCG Compliance Team to
Tim Kepatuhan GCG dan Etika, mencerminkan GCG Compliance and Ethics Team, reflecting the
penambahan tanggung jawab terkait isu etika untuk incorporation of responsibility for ethics issues to
meningkatkan tata kelola perusahaan kedepannya. enhance corporate governance moving forward.
• Mengembangkan kebijakan perlindungan pekerja • Developing policies for employee protection within
di lingkungan Perseroan yang tidak terbatas pada the Company environment, including but not limited
pelecehan seksual, kerja paksa, pekerja anak, tanpa to sexual harassment, forced labor, child labor, non-
diskriminasi, dan wadah komunikasi karyawan untuk discrimination, and employee communication channels
menciptakan tempat kerja yang aman dan inklusif. to create a safe and inclusive workplace.
• Merumuskan Carbon Roadmap sejalan dengan target • Formulating a Carbon Roadmap aligned with the
Pemerintah Indonesia. Goverment of Indonesia’s target.
208 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 10
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Penghargaan di Bidang Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance-related Awards
Pada tahun 2023, Perseroan meraih beberapa In 2023, the Company received several awards for the
penghargaan atas upaya Perseroan dalam menerapkan Company’s efforts in implementing and improving its
dan menyempurnakan tata kelola perusahaan, diantaranya: corporate governance, among others:
Perseroan kembali memperoleh apresiasi sebagai Top 50 Perusahaan Publik Kapitalisasi
Menengah dengan Praktik GCG Terbaik dan penghargaan kategori Best Rights of
Shareholders dalam acara 14th Indonesian Institute for Corporate Directorship Corporate
Governance Awards yang diselenggarakan oleh Indonesian Institute for Corporate Directorship.
The Company has been acknowledged again as Top 50 Mid Capitalization Public Companies
for the Best GCG Practices and Best Rights of Shareholders Award at the 14th Indonesian
Institute for Corporate Directorship Corporate Governance Awards, organized by the Indonesian
Institute for Corporate Directorship.
Peringkat emas dalam acara Asia Sustainablity Reporting Rating 2023, atas Laporan
Keberlanjutan 2022 Perseroan. Prestasi ini merupakan yang ketiga kalinya secara berturut-
turut diterima dari National Center for Corporate Reporting.
Gold rating at the Asia Sustainability Reporting Rating 2023, for the Company’s 2022
Sustainability Report. This achievement marks the third consecutive time it has been awarded
by the National Center for Corporate Reporting.
Peringkat 2 kategori perusahaan non-Badan Usaha Milik Negara dan non-Badan Usaha
Milik Daerah, non-keuangan dalam acara Annual Report Award 2022 yang diselenggarakan
oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi, atas Laporan Tahunan 2022 Perseroan. Ini adalah
capaian terbaik sejak pertama kalinya Perseroan berpartisipasi dalam Annual Report Award
pada tahun 2017.
2nd place in the non-State-Owned Enterprises and non-Regional Government-Owned
Enterprises, non-financial category at the Annual Report Award 2022 organized by National
Committee on Governance Policy, for the Company’s 2022 Annual Report. This is the Company’s
best achievement since its first participation in the Annual Report Award, back in 2017.
Peringkat leadership A dalam acara ESG Disclosure Transparency Award 2023 yang
diselenggarakan oleh Yayasan Bumi Global Karbon dan Investortrust, atas komitmen Perseroan
dalam pengungkapan informasi Environment, Social, dan Governance (ESG).
Leadership A rating at the ESG Disclosure Award 2023 organized by Bumi Global Karbon
Foundation and Investortrust, for its commitment to the disclosure of Environment, Social, and
Governance (ESG) information.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 209
Page 11
Struktur dan Proses Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure and Process
Penerapan Prinsip-prinsip Tata Kelola di lingkup Perseroan The implementation of the Governance Principles in the
seperti yang telah dijelaskan sebelumnya terdiri dari 2 Company, as explained previously, consists of 2 (two) main
(dua) aspek utama, yaitu Struktur Tata Kelola dan Proses aspects, namely Governance Structure and Governance
Tata Kelola. Kedua aspek ini saling berkesinambungan Process. Both aspects are mutually sustainable and
dan mencerminkan Hasil Tata Kelola sesuai dengan yang reflect the Governance Outcome as expected by both the
diharapkan baik oleh Perseroan maupun seluruh pemangku Company and all stakeholders.
kepentingan.
Infrastruktur dan Soft Structure Tata Kelola Perusahaan PT Cikarang Listrindo Tbk
Corporate Governance Infrastructure and Soft Structure of PT Cikarang Listrindo Tbk
Undang-Undang dan Peraturan
Laws and Regulations
Visi
Vision
Misi
Mission
Nilai/Budaya Perusahaan
Corporate Value/Culture
Proses Tata Kelola (Soft Structure)
Struktur Tata Kelola (Organ GCG) (Kebijakan dan Prosedur GCG)
Governance Structure (GCG Organs) Governance Process (Soft Structure)
(GCG Policy and Procedure)
Penerapan dan Pemantauan GCG
GCG Implementation and Monitoring
Struktur Tata Kelola [GRI 2-9] Governance Structure [GRI 2-9]
Struktur Tata Kelola merupakan organ atau perangkat yang The Governance Structure is an organ or tool owned and
dimiliki dan dibentuk oleh Perseroan untuk memenuhi formed by the Company to meet the internal needs in order
kebutuhan internal dalam rangka meningkatkan penerapan to improve the implementation of GCG, which is also in line
GCG, yang juga sejalan dengan peraturan dan perundang- with the applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
210 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 12
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Based on Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies,
Perseroan Terbatas, sistem kepengurusan Perseroan the management system of a Limited Liability Company
Terbatas di Indonesia dilakukan oleh 2 (dua) badan carried out by 2 (two) bodies or 2 (two) tier systems, which
atau 2 (dua) tier system, yaitu Dewan Komisaris dan consists of the Board of Commissioners and Board of
Direksi dengan kewenangan dan tanggung jawab yang Directors with clear authorities and responsibilities in
jelas sesuai fungsinya masing-masing sebagaimana accordance with their respective functions as mandated
diamanahkan dalam peraturan dan perundang- in the laws and the regulations as well as the Articles of
undangan serta Anggaran Dasar. Perseroan memiliki Association. The Company has 3 (three) main organs:
3 (tiga) organ utama, yaitu RUPS, Dewan Komisaris, dan the GMS, the Board of Commissioners, and the Board
Direksi. Dewan Komisaris dan Direksi memiliki tanggung of Directors. The Board of Commissioners and Board
jawab untuk memelihara kesinambungan usaha jangka of Directors have a responsibility to maintain long-term
panjang. Oleh karena itu, Dewan Komisaris dan Direksi business continuity. Therefore, the Board of Commissioners
harus memiliki kesamaan persepsi terhadap visi, misi, dan and Board of Directors need to have common perception
nilai/budaya perusahaan. Di samping itu, terdapat organ- of the Company’s vision, mission, and corporate culture/
organ pendukung mencakup Unit Audit Internal, Sekretaris value. In addition, there are supporting organs including
Perusahaan, Tim Kepatuhan GCG dan Etika, Komite Internal Audit Unit, Corporate Secretary, GCG Compliance
Manajemen Risiko, Komite Keberlanjutan Lingkungan, dan and Ethics Team, Risk Management Committee,
Komite Corporate Social Responsibility di bawah Direksi; Environmental Sustainability Committee, and Corporate
serta Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi Social Responsibility Committee under the Board of
yang berada di bawah Dewan Komisaris. Directors; while the Audit Committee and Nomination
and Remuneration Committee are under the Board of
Commissioners.
Struktur Tata Kelola PT Cikarang Listrindo Tbk
Governance Structure of PT Cikarang Listrindo Tbk
Organ Utama
Pemegang Saham dan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Main Organ
Shareholders and General Meeting of Shareholders (GMS)
Organ Pendukung Direksi
Supporting Organ for the Board of Directors
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organ for the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Direksi Organ Pendukung Eksternal
Board of Commissioners Board of Directors External Supporting Organ
Komite Nominasi & Remunerasi Komite Keberlanjutan Lingkungan
Sekretaris Perusahaan Komite Manajemen Risiko1
Nomination & Remuneration Environmental Sustainability
Corporate Secretary Risk Management Committee1
Committee Committee
Komite Corporate Social
Komite Audit Unit Audit Internal Responsibility Tim Kepatuhan GCG & Etika
Audit Committee Internal Audit Unit Corporate Social GCG Compliance & Ethics Team
Responsibility Committee
Auditor Eksternal
External Auditor
Independen
Independent
Catatan / Notes:
1
Terdapat Risk Champion di masing-masing Departemen
There is a Risk Champion in each Department
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 211
Page 13
Proses Tata Kelola Governance Process
Proses Tata Kelola merupakan rangkaian proses, kebiasaan, Governance Process is a series of processes, customs, rules,
aturan, dan institusi yang mempengaruhi pengelolaan and institutions that affect the overall management of the
Perseroan secara keseluruhan. Company.
Untuk memastikan Struktur Tata Kelola berjalan dengan To ensure the Governance Structure work well within
baik dan memiliki batasan tanggung jawab masing-masing, the limits of its respective responsibilities, a Governance
diperlukan Proses Tata Kelola mengikuti peraturan dan Process is required to follow the applicable rules and
perundang-undangan yang berlaku, serta serangkaian regulations, as well as a series of internal rules, both of which
aturan internal, yang diharapkan dapat menciptakan are expected to create a corporate organization based on
lingkungan organisasi perusahaan berbasis pengelolaan accountable management.
yang bertanggung jawab.
Pada proses tata kelola juga terdapat mekanisme GRC yang The governance process has a GRC mechanism, which
terdiri dari Tata Kelola (Governance), Manajemen Risiko (Risk consists of Governance, Risk Management, and Compliance.
Management), dan Kepatuhan (Compliance). Perseroan The Company synergizes these functions to ensure
mensinergikan fungsi-fungsi tersebut guna memastikan efficiency and effectiveness in achieving company goals, as
efisiensi dan efektivitas Perseroan untuk mencapai well as the Company’s ability to adapt quickly in dealing with
tujuan perusahaan, serta kemampuan Perseroan untuk changes that occur.
beradaptasi dengan cepat dalam menghadapi perubahan
yang terjadi.
Dalam pelaksanaannya, seluruh organ Perseroan In the implementation, all of the Company’s organs have
memiliki tanggung jawab masing-masing untuk their respective responsibilities to implement GRC in an
mengimplementasikan GRC secara terintegrasi. integrated manner. The direction and monitoring of the GRC
Pengarahan dan pemantauan GRC sendiri dilakukan dalam itself is carried out in several stages:
beberapa tahapan:
1. Direktur Utama bertugas selaku pengarah yang 1. President Director is responsible for providing
memberikan komitmen, arahan, dan strategi atas commitment, direction, and strategies for the GRC
penerapan GRC di Perseroan. implementation in the Company.
2. Wakil Direktur Utama bertugas untuk mengawasi 2. Vice President Director is responsible for monitoring
pelaksanaan manajemen risiko melalui Komite the risk management implementation through the Risk
Manajemen Risiko. Management Committee.
3. Direktur Keuangan dan Sekretaris Perusahaan bertugas 3. Finance Director and Corporate Secretary is responsible
sebagai koordinator aktivitas GRC dengan tugas dan as GRC activities coordinator with the following duties
tanggung jawab sebagai berikut: [GRI 207-2] and responsibilities: [GRI 207-2]
a. Memastikan implementasi GCG melalui Tim a. Ensuring the GCG implementation through the GCG
Kepatuhan GCG dan Etika. Compliance and Ethics Team.
b. Memastikan harmonisasi atas kebijakan Perseroan b. Ensuring harmonization of the Company’s policies
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, with the applicable laws and regulations, through the
melalui Departemen Compliance & Legal. Compliance & Legal Department.
c. Memastikan bahwa potensi risiko telah diidentifikasi, c. Ensuring that potential risks have been identified,
dianalisa, dan dikelola secara berkesinambungan analyzed and managed on an ongoing basis to
yang dapat digunakan untuk membantu pencapaian support the Company’s goals achievement,
tujuan Perseroan, melalui Unit Manajemen through the Risk Management Unit under the Risk &
Risiko di bawah Departemen Risk & Corporate Corporate Communication Department.
Communication.
212 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 14
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
d. Memastikan berjalannya pencegahan potensi fraud d. Ensuring the implementation of prevention of
pada proses bisnis maupun kebijakan/regulasi serta potential fraud in business processes and policies/
situasi konflik kepentingan yang menyebabkan regulations as well as conflict of interest situations
terjadinya tindakan ilegal, tidak etis atau tidak patut that lead to illegal, unethical or improper actions,
dengan Tim Kepatuhan GCG dan Etika. through the GCG Compliance and Ethics Team.
e. Pengendalian efektivitas pengendalian internal atas e. Controlling the effectiveness of internal control
pelaporan keuangan dengan Departemen Finance & over financial reporting through the Department of
Accounting. Finance & Accounting.
4. Pelaporan evaluasi pelaksanaan GRC dilaksanakan oleh 4. Reporting on the evaluation of the GRC implementation
Internal Audit dan disampaikan kepada Direktur Utama is carried out by Internal Audit and submitted to the
dan Komite Audit. President Director and Audit Committee.
5. Dewan Komisaris mengawasi berjalannya GRC di 5. The Board of Commissioners monitors the GRC
Perseroan berdasarkan laporan komite-komite di progress in the Company based on the reports of the
bawah Dewan Komisaris. Dewan Komisaris juga wajib committees under the Board of Commissioners. The
mempertimbangkan aspek GRC dalam pengambilan Board of Commissioners is also required to consider
keputusan di tingkat Dewan Komisaris maupun GRC aspects in making decisions at the Board of
keputusan yang akan diambil di RUPS berdasarkan Commissioners level as well as decisions to be taken at
masukan Direksi dan komite-komite di bawahnya. the GMS based on inputs from the Board of Directors
and the committees under them.
Berbagai kebijakan juga telah diterapkan Perseroan, antara Various policies that have been applied by the Company,
lain: among others:
• Anggaran Dasar Perseroan; • Articles of Association;
• Pedoman GCG; • Code of GCG;
• Pedoman Etika dan Perilaku; • Code of Conduct;
• Piagam Direksi dan Dewan Komisaris; • Charter of the Board of Directors and Board of
Commissioners;
• Piagam Komite Penunjang Dewan Komisaris; • Charter of the Board of Commissioners’ Committees;
• Piagam Komite dan Tim Penunjang Direksi; serta • Charter of the Board of Directors’ Committee and Teams;
as well as
• Kebijakan dan peraturan lainnya yang mendukung • Other policies and regulations that support consistent
penerapan GCG secara konsisten dan berkelanjutan. and continual implementation of GCG.
Kebijakan-kebijakan tersebut senantiasa direviu dan These policies are regularly reviewed and updated to
diperbarui secara berkala guna menyesuaikan dengan conform with best practices, conditions and developments
praktik terbaik, kondisi dan perkembangan lingkungan in business environment, as well as changes in prevailing laws
bisnis, serta perubahan peraturan perundang-undangan and regulations.
yang berlaku.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 213
Page 15
Hasil Tata Kelola: Penilaian, Pemantauan, dan Peningkatan
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Governance Result: Assessment, Monitoring, and Improvement in the
Implementation of Good Corporate Governance
Perseroan memiliki komitmen untuk menerapkan tata The Company is committed to implementing sustainable
kelola perusahaan yang berkelanjutan dengan terus corporate governance by continually improving the
meningkatkan penerapan praktik tata kelola perusahaan implementation of good corporate governance practices
yang baik yang merujuk pada standar yang lebih tinggi. that refer to higher standards.
Secara berkala, evaluasi penerapan GCG dilakukan Periodically, evaluation of GCG implementation is
melalui penilaian GCG berdasarkan Peraturan OJK conducted through GCG assessments based on
No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning the
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK Implementation of Corporate Governance Guidelines
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola for Public Companies and OJK Circular Letter No. 32/
Perusahaan Terbuka dan ASEAN Corporate Governance SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance
Scorecard (ACGS) yang dilakukan secara internal oleh Tim Guidelines for Public Companies and ASEAN Corporate
Kepatuhan GCG dan Etika. Governance Scorecard (ACGS), conducted internally by the
GCG Compliance and Ethics Team.
Evaluasi Penerapan GCG Berdasarkan Evaluation of GCG Implementation Based on OJK
Peraturan OJK dan Surat Edaran OJK Regulation and OJK Circular Letter
Perseroan melakukan penilaian internal atas penerapan The Company conducts a self-assessment on the
prinsip tata kelola sesuai dengan Peraturan OJK implementation of governance principles in accordance
No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman with OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK the Implementation of Corporate Governance
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Guidelines for Public Companies and OJK Circular Letter
Perusahaan Terbuka. Standar penerapan GCG tersebut No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance
mencakup 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip, dan Guidelines for Public Companies. The standard for
25 (dua puluh lima) rekomendasi penerapan aspek dan implementing GCG consists of 5 (five) aspects, 8 (eight)
prinsip GCG. principles, and 25 (twenty five) recommendations for the
implementation of GCG aspects and principles.
Pada tahun 2023, Perseroan telah memenuhi hampir seluruh In 2023, the Company has fulfilled almost all of the established
rekomendasi yang ditetapkan. Satu-satunya rekomendasi recommendations. The only recommendation that has not
yang belum terpenuhi adalah rekomendasi nomor 2, yang been fulfilled is the 2nd recommendation, concerning the
berkaitan dengan kehadiran seluruh anggota Direksi dan attendance of all members of the Board of Directors and
anggota Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka dalam the Board of Commissioners of the Public Company in the
RUPS Tahunan. Pada tahun 2023, RUPS Tahunan dihadiri Annual GMS. In 2023, the Annual GMS was attended by
oleh 5 (lima) Komisaris dan 5 (lima) Direktur, baik secara 5 (five) Commissioners and 5 (five) Directors, both virtually
virtual maupun fisik. and physically.
214 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 16
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Evaluasi Penerapan GCG Berdasarkan Evaluation of GCG Implementation Based on
Parameter ASEAN Corporate Governance ASEAN Corporate Governance Scorecard
Scorecard
Perseroan senantiasa memastikan terjadinya peningkatan The Company always ensures the improvement of the
kualitas praktik terbaik GCG. Selain penilaian internal atas quality of the GCG best practices. In addition to internal
kesesuaian penerapan GCG sesuai rekomendasi OJK, assessment on the conformity of GCG implementation
Perseroan juga melakukan penilaian internal berdasarkan with OJK’s recommendations, the Company also conducts
standar kriteria ASEAN Corporate Governance Scorecard an internal assessment based on ASEAN Corporate
(ACGS) sejak tahun 2019. Governance Scorecard (ACGS) criterias since 2019.
Pada tahun 2023, Perseroan kembali melakukan penilaian In 2023, the Company conducted reassessment based
ACGS berdasarkan rekomendasi ACGS 2023 yang on 2023 ACGS recommendations which includes 4 (four)
meliputi 4 (empat) aspek dan 193 (seratus sembilan puluh aspects and 193 (one hundred ninety three) criterias.
tiga) kriteria.
Rincian hasil penilaian penerapan GCG Perseroan untuk The details of the assessment results of the Company’s
tahun 2023 sebagai berikut: GCG implementation for the year 2023 are as follows:
Tidak Terdapat Telah Tingkat
Aspek Jumlah Item
Item(s) Not Diungkapkan Pemenuhan
Review Aspects Total Items
Applicable Items Adopted Adoption Rate
Prinsip A - Hak dan Perlakuan Setara terhadap 30 5 24 96,0%
Pemegang Saham
Principle A - Rights and Equitable Treatment of
Shareholders
Prinsip C - Keberlanjutan dan Ketahanan 22 - 21 95,5%
Principle C - Sustainability and Resilience
Prinsip D - Pengungkapan dan Transparansi 34 1 26 78,8%
Principle D - Disclosure and Transparency
Prinsip E - Tanggung Jawab Dewan 63 - 51 81,0%
Principle E - Responsibility of the Board
Bonus 18 - 9 50,0%
Penalti 26 - 25 96,2%
Penalty
Jumlah
193 6 156 83,4%
Total
Hasil self-assessment Perseroan tahun 2023 menunjukkan The Company’s self-assessment result in 2023 shows an
perolehan tingkat penerapan ACGS sebesar 83,4%. Hasil adoption rate of ACGS of 83.4%. This result shows an
tersebut menunjukkan perbaikan dari hasil penilaian increase from the Company’s first internal assessment
internal pertama Perseroan untuk tahun 2019, dengan result for 2019, with adoption rate of 73.9%.
tingkat penerapan sebesar 73,9%.
Pada penilaian yang dilakukan oleh RSM di tahun 2021, In the evaluation conducted by RSM in 2021, the Company
Perseroan masuk ke dalam peringkat top 44 perusahaan ranked among the top 44 companies with outstanding
dengan penerapan ACGS terbaik dari 100 perusahaan yang implementation of ACGS out of 100 assessed companies.
dinilai.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 215
Page 17
Perkembangan Penilaian Penerapan GCG dengan Development of Assessment of GCG Implementation
ASEAN CG Scorecard with ASEAN CG Scorecard
Sejak dilakukan pertama kalinya penilaian penerapan GCG Since its first assessment on the GCG implementation with
dengan ASEAN CG Scorecard di tahun 2018 oleh pihak ketiga ASEAN CG Scorecard in 2018 by an independent third party,
independen, Perseroan telah mencatat perkembangan the Company has shown improvement in the score results.
hasil yang menunjukkan peningkatan. Hal ini mencerminkan This reflects the Company’s commitment to implementing
komitmen Perseroan untuk menerapkan prinsip-prinsip GCG principles in accordance with the provided
GCG sesuai rekomendasi yang muncul. Hasil penilaian recommendations. The assessment results become a very
menjadi masukan yang sangat penting bagi Perseroan dalam important input for the Company in implementing effective
implementasi GCG yang efektif dan berkelanjutan. and sustainable GCG.
Perkembangan Tingkat Penerapan GCG dengan ASEAN CG Scorecard (Self-Assessment)
dalam %
The Trend of GCG Implementation Adoption Rate using the ASEAN CG Scorecard (Self-Assessment) in %
73,9 78,9 81,8 83,9 83,4
2019 2020 2021 2022 2023
Pemenuhan Pedoman Governansi Korporat Compliance with the Indonesian Corporate
Indonesia Governance Guidelines
Komite Nasional Kebijakan Governansi telah menerbitkan The National Governance Policy Committee has issued the
Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia (PUGKI) Indonesian General Guidelines for Corporate Governance
tahun 2021, yang merupakan pemutakhiran dari versi 2019. (PUGKI) year 2021, as an update from the 2019 version. PUGKI
PUGKI merupakan standar global atas praktik tata kelola serves as a global standard for the corporate governance
perusahaan, yang direkomendasikan terutama untuk practices, specifically recommended for companies
perusahaan yang terdaftar di pasar modal dan mengelola listed in the capital market and managing public funds.
dana masyarakat. Tujuan utama PUGKI adalah melindungi The main goal is to safeguard the interests and fulfill the
kepentingan dan memenuhi harapan para pemegang expectations of the shareholders, creditors, debtors, and
saham, kreditur, debitur, dan para pemangku kepentingan other stakeholders, aiming for sustainable corporate values
lainnya, dengan tujuan penciptaan nilai perusahaan yang in the long-run.
berkelanjutan dalam jangka panjang.
Pedoman komprehensif ini terdiri dari 8 (delapan) prinsip This comprehensive guide comprises 8 (eight) principles and
dan 81 (delapan puluh satu) rekomendasi, memberikan 81 (eighty-one) recommendations, providing a framework for
kerangka bagi perusahaan untuk menerapkan praktik tata companies to follow in best governance practices.
kelola terbaik.
Pada tahun 2023, Perseroan telah menerapkan PUGKI In 2023, the Company adopted PUGKI following the "apply
berdasarkan pendekatan “diterapkan atau dijelaskan”. or explain" approach. Here are the explanations of how the
Berikut penjelasan penerapan Perseroan terhadap PUGKI: Company implemented PUGKI:
216 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 18
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Prinsip 1 - Peran dan Tanggung Jawab Direksi dan Dewan Komisaris
Principle 1 - Roles and Responsibilities of the Board of Directors and Board of Commissioners
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
1.1 Peran dan Tanggung Jawab Direksi
Roles and Responsibilities of the Board of Directors
1.1.1 Untuk mencapai penciptaan nilai yang berkelanjutan, Direksi telah menjalankan peran kepemimpinannya dengan
Direksi menjalankan peran kepemimpinannya dan melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan
berupaya mencapai hasil governansi sebagai berikut: Anggaran Dasar dan Piagam Direksi dan Dewan Komisaris,
a. berdaya saing dan berfokus ke kinerja jangka termasuk memastikan karyawan memahami dan melaksanakan
panjang; apa yang diatur dalam Pedoman Etika dan Perilaku Perusahaan;
b. beretika dan bertanggung jawab dalam menjalankan dan mengintegrasikan tanggung jawab terkait etika ke dalam
bisnis; Tim Kepatuhan GCG, yang kemudian berganti nama menjadi
c. berkontribusi positif terhadap masyarakat dan Tim Kepatuhan GCG dan Etika. Direksi dibantu oleh Komite dan
lingkungan; serta Tim Corporate Social Responsibility telah melaksanakan berbagai
d. berkemampuan dalam bertahan dan bertumbuh program tanggung jawab sosial dan lingkungan pada tahun 2023.
(corporate resilience).
To achieve sustainable value creation, the Board of The Board of Directors has fulfilled its leadership role by carrying
Directors carries out its leadership role and strives to out its duties and responsibilities in accordance with the Articles
achieve the following governance outcomes: of Association and the Charter of the Board of Directors and Board
a. competitive and focused on long-term performance; of Commissioners, including ensuring that employees understand
b. ethical and responsible in conducting business; and adhere to the principles outlined in the Code of Conduct; and
c. contributes positively to society and the environment; integrated ethical responsibilities into the GCG Compliance Team,
as well as which subsequently changed its name to the GCG Compliance
d. ability to survive and grow (corporate resilience). and Ethics Team. The Board of Directors, assisted by the Corporate
Social Responsibility Committee and Team, has implemented
various corporate social and environment responsibility programs
in 2023.
1.1.2 Direksi harus memastikan bahwa misi, visi, tujuan, Direksi melakukan reviu atas visi, misi, pilar, elemen, dan nilai
sasaran, strategi, dan rencana tahunan dan jangka perusahaan secara berkala; menyusun kerangka kerja serta
menengah korporasi konsisten dengan tujuan jangka anggaran tahunan dan tengah tahunan untuk memastikan
panjang, dengan memanfaatkan inovasi dan teknologi pencapaian tujuan Perseroan.
secara efektif. Direksi menekankan optimalisasi dan perkembangan penerapan
teknologi informasi terkini, yang menjadi bagian dari peranan
Departemen ICT, dalam mencapai target bisnis baik jangka
pendek maupun jangka panjang.
The Board of Directors must ensure that the company’s The Board of Directors periodically reviews the Company’s vision,
mission, vision, goals, objectives, strategies and annual mission, pillars, elements, and values; formulates annual and
and mid-term plans are consistent with long-term goals, mid-year frame works and budgets to ensure achievement of the
by making effective use of innovation and technology. Company’s goals.
The Board of Directors emphasizes the optimization and
development of the latest information technology, which is part of
the role of the ICT Department, in achieving both short-term and
long-term business targets.
1.1.3 Direksi memastikan bahwa korporasi menerapkan Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko dan pengendalian
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal internal yang tepat dan efektif, yang senantiasa selaras dengan
yang tepat dan efektif yang selaras dengan visi, visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi perusahaan serta mematuhi
misi, tujuan, sasaran, dan strategi korporasi serta peraturan perundang-undangan dan standar yang berlaku.
mematuhi peraturan perundang-undangan dan Perseroan telah memiliki fungsi manajemen risiko (Komite
standar yang berlaku. Manajemen Risiko dan Unit Manajemen Risiko) dan fungsi audit
internal (Unit Audit Internal).
The Board of Directors ensures that the company The Company implements appropriate and efficient risk
implements an appropriate and effective risk management and internal control system, consistently aligned with
management and internal control system that is aligned the Company’s vision, mission, goals, objectives, and strategies,
with the corporate vision, mission, goals, objectives while also compliant with relevant regulations and standards.
and strategies and complies with applicable laws and The Company has established risk management functions (Risk
regulations and standards. Management Committee and Risk Management Unit) and internal
audit functions (Internal Audit Unit).
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 217
Page 19
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
1.1.4 Direksi memastikan integritas akuntansi dan sistem Direksi merupakan bagian pengendalian internal yang merancang
pelaporan keuangan korporasi dan pengungkapan dan menjalankan kepatuhan perusahaan termasuk menjamin
yang tepat waktu dan akurat atas semua informasi pengungkapan laporan keuangan dan informasi material secara
material mengenai korporasi. tepat waktu dan akurat. Direksi juga telah membentuk Unit
Audit Internal yang secara struktural memberikan laporan
pertanggungjawaban kepada Direktur Utama dan secara fungsional
memiliki akses komunikasi langsung kepada Komite Audit.
The Board of Directors ensures the integrity of the The Board of Directors plays a crucial role in internal control,
corporate accounting and financial reporting system overseeing the design and implementation of corporate compliance.
and the timely and accurate disclosure of all material This includes ensuring timely and accurate disclosure of financial
information regarding the company. reports and material information. The Board of Directors has also
established an Internal Audit Unit which structurally provides
accountability reports to the President Director and functionally has
direct communication access to the Audit Committee.
1.1.5 Direksi memastikan pelaporan keberlanjutan telah Direksi telah memastikan bahwa Laporan Keberlanjutan telah
disusun sebagaimana mestinya. disusun berdasarkan Peraturan No. 51/POJK.03/2017 tentang
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan,
Emiten, dan Perusahaan serta standar internasional Global
Reporting Initiatives. Laporan Keberlanjutan juga menyajikan
informasi yang memuat pengungkapan yang direkomendasikan
dalam Task Force on Climate-Related Financial Disclosures
dan SASB Electric Utilities and Power Generators. Laporan
Keberlanjutan Perseroan tersedia di situs web Perseroan.
The Board of Directors ensures that the sustainability The Board of Directors has ensured that Sustainability Report
report has been prepared accordingly. is prepared in accordance with Regulation No. 51/POJK.03/2017
concerning the Application of Sustainable Finance for Financial Service
Institutions, Issuers, and Public Companies as well as
internationally-recognized Global Reporting Initiatives standards.
The Sustainability Report also includes information containing
disclosures recommended in the Task Force on Climate-Related
Financial Disclosures and SASB Electric Utilities and Power
Generators. The Company’s Sustainability Report is available on the
Company’s website.
1.1.6 Direksi membangun kerangka kerja untuk governansi Tata kelola teknologi informasi Perseroan diungkapkan dalam
teknologi informasi (TI) korporasi yang selaras dengan Laporan Tahunan. Direksi memastikan bahwa Perseroan memiliki
kebutuhan dan prioritas bisnis korporasi, mendorong kebijakan alokasi sumber daya teknologi informasi yang memadai
peluang dan kinerja bisnis, memperkuat manajemen dan optimal untuk mendukung tujuan dan strategi Perseroan.
risiko, serta mendukung tujuan dan strategi korporasi.
The Board of Directors establishes a framework for The Company’s information technology governance is disclosed
corporate information technology (IT) governance that in the Annual Report. The Board of Directors ensures that the
is aligned with corporate business needs and priorities, Company has a policy for the allocation of sufficient and optimal
encourages business opportunities and performance, information technology resources to align with the Company’s
strengthens risk management, and supports the goals and strategies.
company’s goals and strategies.
1.1.7 Bagi korporasi yang menjalankan kegiatan usaha Perseroan tidak menjalankan kegiatan usaha berdasarkan prinsip
berdasarkan prinsip Syariah, Direksi perlu memastikan syariah. Namun sampai dengan Desember 2023, Perseroan
kewenangan dan ketersediaan perangkat pendukung termasuk di dalam konstituen Indeks Saham Syariah Indonesia
yang memadai agar Dewan Pengawas Syariah dapat di BEI dan Daftar Efek Syariah yang dikeluarkan oleh OJK.
menjalankan perannya dengan efektif.
For company that carry out business activities based on The Company does not conduct business activities based on sharia
Sharia principles, the Board of Directors needs to ensure principles. Nonetheless, as of December 2023, the Company is
the authority and availability of adequate supporting listed on the IDX’s Indonesia Sharia Stock Index and the Sharia
tools so that the Sharia Supervisory Board can carry out Securities List issued by the OJK.
its role effectively.
218 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 20
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
1.1.8 Piagam Direksi secara periodik ditinjau. Piagam Perseroan secara berkala melakukan reviu atas Piagam Direksi
mencakup antara lain pembagian peran Direktur dan Dewan Komisaris. Piagam terkini telah diperbarui pada
secara individual yang dapat diatur di Piagam Direksi tanggal 18 November 2020, dan tersedia di situs web Perseroan.
atau dengan surat keputusan Direksi.
The Board of Directors’ Charter is periodically reviewed. The Company periodically reviews the Charter of the Board of
The Charter includes, among other things, the division Directors and Board of Commissioners. The latest charter was
of roles for the Directors individually which can be updated on November 18, 2020, and is available on the Company’s
regulated in the Board of Directors Charter or by a website.
decision letter of the Board of Directors.
1.1.9 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Piagam Direksi dan Dewan Komisaris belum mengatur mengenai
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan hal ini. Namun, ketentuan pengangkatan dan pemberhentian
keuangan dan terbukti melakukan kesalahan. anggota Dewan Komisaris dan Direksi telah diatur dalam Piagam
dan Anggaran Dasar.
The Board of Directors has a policy regarding the The Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners
resignation of members of the Board of Directors if currently does not address this matter. However, the provisions
involved in financial crimes and proven wrongdoing. regarding the appointment and removal of members of the Board of
Commissioners and Board of Directors are specified in the Charter
and Articles of Association.
1.2 Penilaian Kinerja - Direksi dan Anggotanya
Performance Evaluation - Board of Directors and its Members
1.2.1 Dewan Komisaris melakukan evaluasi formal tahunan Penilaian kinerja Direksi dilakukan secara kolegial. Informasi
secara obyektif dan independen untuk menentukan mengenai penilaian kinerja Direksi telah diungkapkan dalam
efektivitas Direksi dan setiap individu Direktur. Laporan Tahunan. Perseroan belum memiliki tolok ukur penilaian
yang spesifik.
The Board of Commissioners conducts an annual formal Assessment of the Board of Directors’ performance is carried
evaluation objectively and independently to determine out collegially. Information on the evaluation of the Board’s
the effectiveness of the Board of Directors and each performance has been disclosed in the Annual Report. The
individual Director. Company currently does not have defined performance metrics
disclosed in the Annual Report.
1.2.2 Dewan Komisaris dengan pertimbangan Komite Komite Nominasi dan Remunerasi bertugas untuk melakukan
Nominasi dan Remunerasi, bertanggung jawab evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dan
menentukan kriteria evaluasi kinerja dan menilai mengaitkannya dengan remunerasi, serta mengusulkan hasil
kinerja Direktur Utama dan anggota Direksi lainnya. evaluasi kepada Dewan Komisaris.
The Board of Commissioners, with the consideration The Nomination and Remuneration Committee is responsible
of the Nomination and Remuneration Committee, is for assessing the performance of the Board of Commissioners
responsible for determining performance evaluation and Directors, aligning it with remuneration, and proposing the
criteria and assessing the performance of the President evaluation results to the Board of Commissioners.
Director and other members of the Board of Directors.
1.3 Peran dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Roles and Responsibilities of the Board of Commissioners
1.3.1 Dewan Komisaris mereviu strategi korporasi paling Dewan Komisaris dan Direksi melakukan reviu atas visi, misi,
tidak setiap tahun dan menyetujui misi, visi dan pilar dan nilai perusahaan secara berkala. Dewan Komisaris telah
strategi korporasi yang dirumuskan oleh Direksi. melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan
Dewan Komisaris juga mereviu, memberikan saran Anggaran Dasar dan Piagam Direksi dan Dewan Komisaris.
dan menyetujui rencana bisnis dan rencana keuangan
jangka panjang dan rencana keuangan jangka pendek
korporasi. Dewan Komisaris memberikan advis
dan melakukan pemantauan kepada Direksi atas
pengelolaan implementasinya. Direksi dan Dewan
Komisaris terlibat dalam keputusan yang sangat
penting bagi korporasi, diatur dalam anggaran dasar
korporasi.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 219
Page 21
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
The Board of Commissioners reviews the company’s The Board of Commissioners and Board of Directors periodically
strategy at least annually and approves the company’s review the Company’s vision, mission, pillars, and values. The Board
mission, vision and strategy formulated by the Board of of Commissioners has carried out its duties and responsibilities in
Directors. The Board of Commissioners also reviews, accordance with the Articles of Association, as well as the Charter
provides advice and approves business plans and long- of the Board of Directors and Board of Commissioners.
term financial plans and company’s short-term financial
plans. The Board of Commissioners provides advice
and monitors the Directors on the management of its
implementation. The Board of Directors and Board of
Commissioners are involved in decisions that are very
important for the company, regulated in the company’s
articles of association.
1.3.2 Jenis keputusan yang memerlukan persetujuan Dewan Keputusan-keputusan yang diambil oleh Dewan Komisaris telah
Komisaris harus diungkapkan dalam Laporan Tahunan. diungkapkan pada pembahasan Dewan Komisaris pada Laporan
Tahunan.
Types of decisions that require the approval of the Decisions made by the Board of Commissioners have been
Board of Commissioners must be disclosed in the disclosed during the Board of Commissioners’ discussions in the
Annual Report. Annual Report.
1.3.3 Dengan memperhatikan rekomendasi Komite Dewan Komisaris berperan aktif dalam proses pengangkatan
Nominasi dan Remunerasi, Dewan Komisaris dan/atau pemberhentian anggota Direksi dan anggota Dewan
mengusulkan kepada, dan untuk diputuskan oleh, Komisaris, dengan memperhatikan rekomendasi Komite Nominasi
RUPS pengangkatan dan/atau pemberhentian & Remunerasi dan kebutuhan Perseroan, termasuk di dalamnya
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris. keberagaman dan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi.
Dalam mengusulkan hal di atas, Dewan
Komisaris memperhatikan keberagaman, unsur
nondiskriminatif dan memberikan kesempatan yang
sama tanpa membedakan suku, agama, ras, antar
golongan, dan gender. Dewan Komisaris memastikan
proses pencalonan dan pemilihan anggota Direksi
dan anggota Dewan Komisaris adalah formal dan
transparan.
Taking into account the recommendation of the The Board of Commissioners actively participates in the process
Nomination and Remuneration Committee, the Board of appointing and/or removing members of the Board of Directors
of Commissioners proposes to, and to be decided and the Board of Commissioners, taking into account the
by, the GMS the appointment and/or dismissal of recommendations of the Nomination & Remuneration Committee
members of the Board of Directors and members and the Company’s needs, including diversity and the composition
of the Board of Commissioners. In proposing the of the Board of Commissioners and Directors.
above, the Board of Commissioners pays attention to
diversity, non-discriminatory elements and provides
equal opportunities regardless of ethnicity, religion,
race, class, and gender. The Board of Commissioners
ensures that the process of nominating and selecting
members of the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners is formal and transparent.
1.3.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Perseroan memiliki kebijakan suksesi yang merupakan bagian dari
fungsi nominasi menyusun kebijakan suksesi dalam Pedoman Nominasi Direksi dan Dewan Komisaris.
proses nominasi anggota Direksi. Setiap tahun Dewan
Komisaris meninjau pelaporan pelaksanaan rencana
pengembangan dan suksesi yang disampaikan
Direktur Utama.
The Board of Commissioners or the Committee The Company has a succession policy, which is a part of the
carrying out the nomination function formulates Nomination Guidelines for the Board of Directors and the Board of
a succession policy in the process of nominating Commissioners.
members of the Board of Directors. Every year the
Board of Commissioners reviews the report on the
implementation of the development and succession
plans submitted by the President Director.
220 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 22
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
1.3.5 Dewan Komisaris: Dalam RUPS, Perseroan mengusulkan untuk melimpahkan
• mengajukan kepada RUPS, yang dapat didahului wewenang kepada Komisaris Utama Perseroan untuk menetapkan
oleh usulan dari Komite yang menjalankan fungsi gaji atau honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris, dan
remunerasi, besaran remunerasi anggota Direksi pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
dan anggota Dewan Komisaris yang selaras dengan menetapkan gaji dan tunjangan anggota Direksi, dengan tetap
pengembangan korporasi yang berkelanjutan memperhatikan masukan dari Komite Nominasi dan Remunerasi
dan kepentingan jangka panjang korporasi dan Perseroan.
pemegang saham; Dewan Komisaris memberikan usulan kepada pemegang saham
• secara berkala mereviu sistem remunerasi Direksi terkait remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan
dan Dewan Komisaris. rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi.
Board of Commissioners: The Company proposes to grant authorities to the Company’s
• submit to the GMS, which may be preceded by a President Commissioner to determine salaries or honorarium
recommendation from the Committee that carries and benefits of the members of the Company’s Board of
out the remuneration function, the amount of Commissioners, and grant authorities to the Company’s Board of
remuneration for members of the Board of Directors Commissioners to determine salaries and benefits of the Board of
and members of the Board of Commissioners Directors, with due consideration to inputs from the Company’s
in line with sustainable corporate development Nomination and Remuneration Committee.
and the long-term interests of the company and The Board of Commissioners proposed to the shareholders
shareholders; the remuneration for the Board of Commissioners and Board of
• periodically reviewing the remuneration system Directors, taking into account the Nomination and Remuneration
for the Board of Directors and the Board of Committee’s recommendations.
Commissioners.
1.3.6 Dewan Komisaris mengawasi efektivitas kebijakan Piagam Direksi dan Dewan Komisaris telah mengatur tugas
governansi korporat dan implementasinya serta dan tanggung jawab Dewan Komisaris untuk memastikan
mengusulkan perubahan jika diperlukan. terselenggaranya pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik
dalam setiap kegiatan usaha Perseroan pada seluruh jenjang
organisasi.
The Board of Commissioners oversees the The Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners
effectiveness of corporate governance policies and their has defined the duties and responsibilities of the Board of
implementation and proposes changes if necessary. Commissioners to ensure the implementation of good corporate
governance in all of the Company activities at all levels of the
organization.
1.3.7 Dewan Komisaris memantau dan mengarahkan agar Piagam Direksi dan Dewan Komisaris telah mengatur tugas dan
korporasi menerapkan manajemen risiko dan sistem tanggung jawab Dewan Komisaris untuk memastikan penerapan
pengendalian internal yang tepat dan efektif yang manajemen risiko sesuai dengan bisnis, kompleksitas, dan profil
selaras dengan tujuan, sasaran, dan strategi korporasi risiko Perseroan.
serta mematuhi peraturan perundang-undangan, kode Dewan Komisaris baik secara langsung atau melalui komite-
perilaku dan standar yang berlaku. komite senantiasa mengawasi dan mengarahkan kebijakan dan
efektivitas penerapan manajemen risiko dan sistem pengendalian
internal yang dilakukan oleh manajemen, serta memberikan
masukan dan perbaikan jika diperlukan.
The Board of Commissioners monitors and directs the The Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners
company to implement appropriate and effective risk has outlined the duties and responsibilities of the Board of
management and internal control systems that are Commissioners to ensure the implementation of risk management
aligned with company’s goals, objectives and strategies in accordance with the business, complexity, and risk profile of the
and comply with laws and regulations, codes of conduct Company.
and applicable standards. The Board of Commissioners, either directly or through
committees, consistently oversees and directs policies and the
effectiveness of the implementation of risk management and
internal control systems conducted by the management. They also
provide input and improvements as needed.
1.3.8 Dewan Komisaris mengawasi dan mengarahkan agar Piagam Direksi dan Dewan Komisaris telah mengatur pelaksanaan
tercapai integritas akuntansi dan sistem pelaporan fungsi audit internal melalui Komite Audit. Informasi mengenai
keuangan korporat, serta independensi fungsi audit pembahasan Komite Audit dan Unit Audit Internal sepanjang
internal dan eksternal. tahun 2023 telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
The Board of Commissioners supervises and directs The Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners
the integrity of the company’s accounting and financial has defined the implementation of internal audit function, overseen
reporting system, as well as the independence of the by the Audit Committee. Information regarding the discussions of
internal and external audit functions. the Audit Committee and the activities of the Internal Audit Unit
throughout 2023 has been disclosed in the Annual Report.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 221
Page 23
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
1.3.9 Dewan Komisaris memantau, mereviu dan menyetujui Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan direviu dan disetujui
laporan tahunan dan laporan keberlanjutan Korporasi oleh Dewan Komisaris.
serta memastikan integritasnya, serta mengawasi
proses pengungkapan dan pengkomunikasian
korporasi.
The Board of Commissioners monitors, reviews and Annual Report and Sustainability Report is reviewed and approved
approves the annual report and company’s sustainability by the Board of Commissioners.
report and ensures their integrity, as well as oversees
the corporate disclosure and communication process.
1.3.10 Piagam Dewan Komisaris secara periodik ditinjau. Perseroan secara berkala melakukan reviu atas Piagam Direksi dan
Dewan Komisaris. Piagam terkini telah diperbarui pada tanggal
18 November 2020 dan tersedia di situs web Perseroan.
The charter of the Board of Commissioners is The Company periodically reviews the Charter of the Board of
periodically reviewed. Directors and Board of Commissioners. The latest charter was
updated on November 18, 2020, and is available on the Company’s
website.
1.3.11 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Piagam Direksi dan Dewan Komisaris belum mengatur mengenai
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila hal ini. Namun ketentuan pengangkatan dan pemberhentian
terlibat dalam kejahatan keuangan dan terbukti anggota Dewan Komisaris dan Direksi telah diatur dalam Piagam
melakukan kesalahan. dan Anggaran Dasar.
The Board of Commissioners has a policy regarding the The Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners
resignation of members of the Board of Commissioners currently does not address this matter. However, the provisions
if they are involved in financial crimes and are proven to regarding the appointment and removal of members of the Board
have made a mistake. of Commissioners and Directors are specified in the Charter and
Articles of Association.
1.3.12 Komisaris independen sangat diharapkan untuk dapat Seluruh Komisaris Independen memiliki rekam jejak yang kredibel,
berkontribusi dalam diskusi yang jujur, obyektif, aktif, tidak memiliki saham Perseroan, dan dapat berkontribusi dalam
dan konstruktif pada rapat Dewan Komisaris. kemajuan Perseroan. Hal ini ditunjukan dengan persentase
kehadiran di rapat Dewan Komisaris dan Komite yang mencapai
100%.
Independent commissioners are highly expected to All Independent Commissioners possess a reputable track record,
be able to contribute to honest, objective, active, and do not own any shares of the Company, and have the potential to
constructive discussions at the meetings of the Board contribute to the Company’s advancement. This is substantiated by
of Commissioners. their 100% attendance record at both Board of Commissioners and
Committee meetings.
1.3.13 Komisaris Utama berperan sebagai koordinator Dewan Tugas dan tanggung jawab Komisaris Utama diungkapkan dalam
Komisaris dan memastikan efektivitasnya. Komisaris Laporan Tahunan.
Utama mendorong budaya keterbukaan dan dialog
konstruktif yang memungkinkan berbagai pandangan
diungkapkan, termasuk mengkoordinasi penetapan
agenda rapat dewan yang tepat dan memastikan
waktu yang cukup tersedia untuk mendiskusikan
semua agenda. Selain itu, juga harus ada kesempatan
bagi Dewan Komisaris untuk bertemu dengan jajaran
Direksi dan manajemen senior.
The President Commissioner acts as the coordinator Duties and responsibilities of the President Commissioner are
of the Board of Commissioners and ensures its disclosed in the Annual Report.
effectiveness. The President Commissioner promotes
a culture of openness and constructive dialogue that
allows a variety of views to be expressed, including
coordinating the setting of appropriate board meeting
agendas and ensuring sufficient time is available to
discuss all agenda items. In addition, there should also be
an opportunity for the Board of Commissioners to meet
with the Board of Directors and senior management.
222 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 24
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
1.4 Pembentukan Komite
Committee Establishment
1.4.1 Korporasi memiliki komite-komite di bawah Dewan Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit dan Komite
Komisaris sekurang-kurangnya terdiri dari: Komite Nominasi dan Remunerasi.
Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, dan Komite Saat ini, Komite Manajemen Risiko berada di bawah Direksi, yang
Pemantau Manajemen Risiko. salah satu tanggung jawabnya adalah menyampaikan informasi
berkala terkait penerapan manajemen risiko Perseroan kepada
Dewan Komisaris melalui Unit Audit Internal.
The company has committees under the Board of The Board of Commissioners has established the Audit Committee
Commissioners consisting of at least: Audit Committee, and the Nomination and Remuneration Committee.
Nomination and Remuneration Committee, and Risk Currently, the Risk Management Committee operates under the
Management Monitoring Committee. Board of Directors. One of its responsibilities is to regularly provide
information related to the implementation of the Company’s risk
management to the Board of Commissioners through the Internal
Audit Unit.
1.4.2 Dewan Komisaris memastikan bahwa anggota Komite Seluruh anggota Komite Audit merupakan Komisaris Independen
Audit seluruhnya independen dan komite lain yang dan pihak independen.
dibentuk Dewan Komisaris adalah mayoritas dari pihak Komite Audit telah dilengkapi dengan Piagam Komite Audit guna
independen, serta semua anggota komite memiliki mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pengawasan
kompetensi, berkomitmen, serta memiliki wewenang pengendalian internal.
yang memadai untuk menjalankan perannya secara
efektif dan independen.
The Board of Commissioners ensures that all Every member of the Audit Committee consists solely of
members of the Audit Committee are independent Independent Commissioners and independent entities.
and the majority of other committees formed by the The Audit Committee is equipped with an Audit Committee
Board of Commissioners are independent parties, and Charter to support the duties and responsibilities of internal control
all committee members are competent, committed supervision.
and have sufficient authority to carry out their roles
effectively and independently.
1.4.3 Untuk memastikan pemantauan atas pelaksanaan Posisi Ketua Komite Audit dijabat oleh Bapak Drs. Josep Karnady,
tugas Komite Audit berjalan obyektif dan independen, salah satu Komisaris Independen yang tidak menjabat sebagai
Komisaris Utama tidak boleh menjadi ketua Komite Presiden Komisaris.
Audit, kecuali dalam keadaan luar biasa yang harus
dijelaskan dalam laporan tahunan.
To ensure objective and independent monitoring of the The position of Head of Audit Committee is held by Mr. Drs. Josep
implementation of the duties of the Audit Committee, the Karnady, an Independent Commissioner who does not serve as the
President Commissioner may not become chairman of the President Commissioner.
Audit Committee, except in extraordinary circumstances
which must be explained in the annual report.
1.5 Penilaian Kinerja - Dewan Komisaris dan Anggotanya
Performance Evaluation - Board of Commissioners and its Members
1.5.1 Dewan Komisaris melakukan evaluasi formal tahunan Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara kolegial.
secara obyektif untuk menentukan efektivitas Dewan, Informasi mengenai penilaian kinerja Dewan Komisaris dan
komitenya, dan setiap individu komisaris. komitenya telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
Namun saat ini Perseroan belum melibatkan konsultan eksternal
independen untuk memfasilitasi evaluasi kinerja Dewan Komisaris.
The Board of Commissioners conducts an annual formal Assessment of the Board of Commissioners’ performance is
evaluation objectively to determine the effectiveness carried out collegially. Information on the evaluation of the Board’s
of the Board, its committees and each individual performance has been disclosed in the Annual Report.
commissioner. However, the Company currently has not engaged an independent
external consultant to facilitate the performance evaluation of the
Board of Commissioners.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 223
Page 25
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
1.6 Benturan Kepentingan
Conflict of Interest
1.6.1 Anggota Direksi yang mempunyai rangkap jabatan di Ketentuan rangkap jabatan anggota Direksi mengacu pada
luar korporasi, harus mendapatkan persetujuan dari Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
Dewan Komisaris. Seorang Komisaris memberi tahu Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
Dewan Komisaris dan ketua komite yang menjalankan Informasi detail rangkap jabatan Direksi diungkapkan pada
fungsi nominasi, sebelum menerima penunjukan baru Laporan Tahunan.
sebagai direktur atau komisaris dari korporasi terbuka,
jabatan direktur lainnya atau posisi lain dengan
komitmen waktu yang signifikan.
Members of the Board of Directors who have concurrent Provisions on concurrent positions held by members of the Board of
positions outside the company must obtain approval Directors refers to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
from the Board of Commissioners. A Commissioner the Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
notifies the Board of Commissioners and the chairman Public Companies.
of the committee carrying out the nomination function, Detailed information on concurrent positions held by the Board of
before accepting a new appointment as a director or Directors is disclosed in the Annual Report.
commissioner of a publicly listed corporation, other
directorships or other positions with significant time
commitments.
1.6.2 Dewan Komisaris memantau dan mengelola potensi Piagam Direksi dan Dewan Komisaris telah mengatur mengenai
benturan kepentingan manajemen, anggota Direksi, “Benturan Kepentingan” anggota Dewan Komisaris dan Direksi.
Dewan Komisaris dan pemegang saham, termasuk Anggota Dewan Komisaris dan Direksi dilarang melakukan
penyalahgunaan aset korporasi dan penyalahgunaan tindakan yang mempunyai benturan kepentingan dan mengambil
dalam transaksi pihak berelasi. Komisaris yang keuntungan pribadi, baik secara langsung maupun tidak langsung,
memiliki benturan kepentingan tidak turut serta dalam dari pengambilan keputusan dan kegiatan Perseroan.
pemantauan dan pengambilan keputusan atas potensi
benturan kepentingan yang melibatkan Komisaris atau
afiliasi Komisaris yang bersangkutan.
The Board of Commissioners monitors and manages Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners has
potential conflicts of interest of management, members regulated matters concerning “Conflict of Interest” for members of
of the Board of Directors, Board of Commissioners and the Board of Commissioners and Board of Directors.
shareholders, including misuse of company’s assets Members of the Board of Commissioners and Board of Directors are
and abuse in related party transactions. Commissioners prohibited from engaging in actions that create conflicts of interest
who have conflicts of interest do not participate in and from deriving personal benefits, whether directly or indirectly,
monitoring and making decisions on potential conflicts from the decisions and activities of the Company.
of interest involving the Commissioners or affiliates of
the Commissioners concerned.
1.7 Peningkatan Kompetensi Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Improvement of Competencies for Members of the Board of Directors and Board of Commissioners
1.7.1 Dewan Komisaris memastikan bahwa anggota Direksi Piagam Direksi dan Dewan Komisaris telah mengatur kewajiban
dan Dewan Komisaris memahami peran dan tanggung anggota Dewan Komisaris dan Direksi untuk meningkatkan
jawab mereka, karakteristik dan operasi korporasi, kompetensi secara terus menerus melalui pendidikan dan
peraturan perundang-undangan dan standar yang pelatihan.
relevan serta kewajiban lain yang berlaku. Direksi melalui Realisasi kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi yang
sekretaris korporasi mendukung semua anggota diikuti Dewan Komisaris dan Direksi diungkapkan dalam Laporan
Direksi dan Dewan Komisaris dalam memperbarui dan Tahunan.
menyegarkan keterampilan dan pengetahuan mereka
yang diperlukan untuk menjalankan peran mereka di
Dewan.
The Board of Commissioners ensures that members of Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners
the Board of Directors and the Board of Commissioners regulates members of the Board of Commissioners and Board
understand their roles and responsibilities, the of Directors to continually improve their competencies through
characteristics and operations of the company, relevant education and training.
laws and regulations and standards and other applicable Realization of training and competency development activities
obligations. The Board of Directors through the participated by the Board of Commissioners and Board of Directors
corporate secretary supports all members of the Board are disclosed in the Annual Report.
of Directors and Board of Commissioners in updating
and refreshing their skills and knowledge necessary to
carry out their roles on the Board.
224 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 26
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Prinsip 2 - Komposisi dan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris
Principle 2 - Composition and Remuneration of the Board of Directors and Board of Commissioners
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
2.1 Komposisi Direksi
Composition of the Board of Directors
2.1.1 Dalam menentukan kandidat calon direktur, Dewan Komite Nominasi dan Remunerasi akan melakukan pembahasan
Komisaris melalui Komite Nominasi dan Remunerasi usulan nominasi untuk memastikan terpenuhinya persyaratan,
tidak hanya mengandalkan rekomendasi dari Dewan kualifikasi, dan latar belakang kandidat untuk dapat diajukan
Komisaris, manajemen atau pemegang saham kepada RUPS untuk memperoleh persetujuan.
mayoritas. Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi Pada tahun 2023, tidak terdapat pengangkatan anggota Dewan
dan Remunerasi dapat menggunakan sumber Komisaris dan Direksi baru.
independen untuk menentukan kandidat yang
memenuhi syarat.
In determining candidates for directors, the Board Nomination and Remuneration Committee will review the
of Commissioners through the Nomination and nomination proposal to ensure fulfilment of the candidates’
Remuneration Committee does not only rely on requirements, qualifications, and background to be submitted to
recommendations from the Board of Commissioners, the GMS for approval purpose.
management or majority shareholders. The Board In 2023, there was no appointment of new members of the Board of
of Commissioners through the Nomination and Commissioners and Board of Directors.
Remuneration Committee can use independent
sources to determine qualified candidates.
2.1.2 Dewan Komisaris memastikan bahwa kriteria dalam Penyelenggaraan nominasi untuk anggota Direksi Perseroan
menyeleksi anggota Direksi mencakup paling tidak mengacu kepada Peraturan OJK No. 33/POJK/04/2014 tentang
pengetahuan, kemampuan, dan keahlian yang dibutuhkan Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik
untuk memenuhi secara tepat peran Direksi serta serta kebutuhan Perseroan, termasuk didalamnya keberagaman
memperhatikan terpenuhinya keberagaman Direksi. keahlian dan jumlah komposisi Dewan Komisaris dan Direksi.
Perseroan memiliki Pedoman Nominasi Direksi dan Dewan
Komisaris.
The Board of Commissioners ensures that the criteria The nomination process for members of the Company’s Board
for selecting members of the Board of Directors include of Directors adheres to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
at least the knowledge, abilities and expertise needed concerning the Board of Directors and Board of Commissioners of
to properly fulfill the role of the Board of Directors and Issuers or Public Companies, taking into account the Company’s
takes into account the fulfilment of the diversity of the requirements, including diversity of expertise and the composition
Board of Directors. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
The Company has Nomination Guidelines for the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
2.1.3 Kebijakan korporasi tentang keberagaman pada, Informasi mengenai Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris
Direksi dan Dewan Komisaris diungkapkan dalam dan Direksi diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
Laporan Tahunan. Perseroan belum mengungkapkan target komposisi yang terukur
dan kemajuan yang dicapai dalam target tersebut sebagaimana
direkomendasikan dalam PUGKI.
The company’s policies regarding diversity in the Board Information regarding Diversity of Board of Commissioners and
of Directors and Board of Commissioners are disclosed Board of Directors Composition is disclosed in the Annual Report.
in the Annual Report. The Company has not yet disclosed measurable composition targets
and progress made in achieving those targets, as recommended in
PUGKI.
2.1.4 Dewan Komisaris memastikan bahwa kebijakan dan Penyelenggaraan nominasi untuk anggota Dewan Komisaris
prosedur untuk seleksi dan nominasi Komisaris adalah Perseroan mengacu kepada Peraturan OJK No. 33/POJK/04/2014
jelas dan transparan sehingga dapat menghasilkan tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan
komposisi Dewan yang diinginkan. Dewan Komisaris Publik serta kebutuhan Perseroan, termasuk didalamnya
menggunakan sumber independen untuk menentukan keberagaman keahlian dan jumlah komposisi Dewan Komisaris
kandidat yang memenuhi syarat. dan Direksi.
Perseroan memiliki Pedoman Nominasi Direksi dan Dewan
Komisaris.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 225
Page 27
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
The Board of Commissioners ensures that the policies The nomination process for members of the Company’s Board of
and procedures for the selection and nomination of Commissioners adheres to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
Commissioners are clear and transparent so as to concerning the Board of Directors and Board of Commissioners of
produce the desired composition of the Board. The Issuers or Public Companies, taking into account the Company’s
Board of Commissioners uses independent sources to requirements, including diversity of expertise and the composition
determine qualified candidates. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
The Company has Nomination Guidelines for the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
2.1.5 Dewan Komisaris/Komite yang menjalankan fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan fungsi nominasi
nominasi menetapkan prosedur dan kriteria nominasi berdasarkan prosedur dan kriteria nominasi yang tertuang dalam
yang konsisten dengan matriks keahlian Dewan Pedoman Nominasi Direksi dan Dewan Komisaris.
Komisaris yang telah disetujui Dewan Komisaris
dan memastikan bahwa profil kandidat memenuhi
persyaratan yang ditetapkan dalam matriks keahlian
dan kriteria nominasi.
The Board of Commissioners/Committee that performs The Nomination and Remuneration Committee performs its
the nomination function establishes nomination nomination function based on the procedures and nomination
procedures and criteria that are consistent with the criteria outlined in the Nomination Guidelines for the Board of
Board of Commissioners’ expertise matrix that has been Directors and the Board of Commissioners.
approved by the Board of Commissioners and ensures
that the candidate profile meets the requirements set
out in the expertise matrix and nomination criteria.
2.1.6 Komposisi Dewan Komisaris harus dibentuk Penyelenggaraan nominasi untuk anggota Dewan Komisaris
sedemikian rupa sehingga anggota-anggotanya Perseroan mengacu kepada Peraturan OJK No. 33/POJK/04/2014
secara kelompok mencerminkan keberagaman tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan
dalam hal kemampuan, keahlian, pengetahuan, Publik serta kebutuhan Perseroan, termasuk didalamnya
pengalaman, usia, latar belakang budaya, dan gender keberagaman keahlian dan jumlah komposisi Dewan Komisaris
yang dibutuhkan untuk memenuhi secara tepat peran dan Direksi.
Dewan Komisaris. Perseroan memiliki Pedoman Nominasi Direksi dan Dewan
Komisaris.
The composition of the Board of Commissioners The nomination process for members of the Company’s Board of
must be formed in such a way that its members as a Commissioners adheres to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
group reflect the diversity in terms of abilities, skills, concerning the Board of Directors and Board of Commissioners of
knowledge, experience, age, cultural background, and Issuers or Public Companies, taking into account the Company’s
gender needed to properly fulfill the role of the Board of requirements, including diversity of expertise and the composition
Commissioners. of the Board of Commissioners and Directors.
The Company has Nomination Guidelines for the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
2.1.7 Untuk memampukan Dewan Komisaris dalam Perseroan telah mengatur mengenai jumlah dan masa jabatan
memberikan advis dan supervisi secara independen Komisaris Independen sesuai dengan Peraturan OJK No. 33/
kepada Direksi dan untuk peran-peran yang terdapat POJK.04/2014. Namun ketentuan tersebut belum sepenuhnya
potensi benturan kepentingan, Dewan Komisaris memenuhi rekomendasi PUGKI yang membatasi masa jabatan
terdiri dari Komisaris Independen yang cukup Komisaris Independen selama 10 (sepuluh) tahun. Setelah 10
jumlahnya, dengan masa jabatan yang dibatasi dan (sepuluh) tahun, seorang Komisaris Independen dapat terus
terdapat pengungkapan Jangka waktu keanggotaan menjabat hanya sebagai Komisaris.
Dewan Komisaris serta independensi mereka dari
sudut pandang korporasi.
To enable the Board of Commissioners to provide The Company has regulated the number and tenure of Independent
independent advice and supervision to the Board of Commissioners in accordance with OJK Regulation No. 33/
Directors and for roles where there is a potential conflict POJK.04/2014. However, the provisions do not fully comply with the
of interest, the Board of Commissioners consists of a recommendations in PUGKI which limit the tenure of Independent
sufficient number of Independent Commissioners, with Commissioner to 10 (ten) years. After 10 (ten) years, an Independent
a limited term of office and disclosure of the term of Commissioner may continue to serve only as a Commissioner.
membership of the Board of Commissioners and their
independence from the company’s point of view.
226 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 28
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
2.1.8 Untuk memfasilitasi fungsi Direksi dan Dewan Perseroan telah mengatur peran, tugas dan tanggung jawab
Komisaris yang efektif dan guna meningkatkan Komite Nominasi dan Remunerasi, yang dinyatakan dalam
kepercayaan investor dan pemangku kepentingan, Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi, untuk mengevaluasi
Komite Nominasi dan Remunerasi memastikan bahwa proses penunjukkan dan pengangkatan anggota Dewan Komisaris
terdapat proses yang formal, ketat dan transparan dan Direksi.
untuk penunjukan dan pengangkatan anggota Direksi
dan Dewan Komisaris
To facilitate the effective functioning of the Board of The Company has defined the roles, duties, and responsibilities
Directors and Board of Commissioners, and to enhance of the Nomination and Remuneration Committee, as stated in the
investor and stakeholder confidence, the Nomination Nomination Guidelines for the Board of Directors and the Board
and Remuneration Committee ensures that there is of Commissioners, to evaluate the appointment and selection
a formal, rigorous and transparent process for the processes for members of the Board of Commissioners and Board
appointment and removal of Board of Directors and of Directors.
Board of Commissioners members.
2.2 Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris
Remuneration for Board of Directors and Board of Commissioners
2.2.1 Kebijakan remunerasi anggota Direksi terdiri Penetapan remunerasi Direksi dilakukan berdasarkan hasil
atas struktur remunerasi yang berorientasi pada evaluasi dan masukan dari Komite Nominasi dan Remunerasi yang
pengembangan korporasi yang berkelanjutan dan diberikan dengan memperhitungkan kinerja usaha Perseroan,
mendorong pencapaian tujuan jangka panjang. kemudian dilakukan pembahasan guna menyiapkan masukan
Remunerasi Direksi harus diusulkan, dapat dengan serta rekomendasi kepada Dewan Komisaris.
melalui Komite Nominasi dan Remunerasi, oleh
Dewan Komisaris untuk diputuskan oleh RUPS.
Jumlah remunerasi yang diusulkan kepada RUPS
tersebut ditetapkan dengan mempertimbangkan
peran setiap anggota Direksi dan situasi ekonomi
serta kinerja korporasi.
The remuneration policy for members of the Board The determination of remuneration for the Board of Directors is
of Directors consists of a remuneration structure based on the results of evaluations and input from the Nomination
that is oriented towards the company’s sustainable and Remuneration Committee, taking into account the Company’s
development and encourages the achievement of performance. Subsequently, discussions are conducted to prepare
long-term goals. The Board of Directors’ remuneration input and recommendations for the Board of Commissioners.
must be proposed, through the Nomination
and Remuneration Committee, by the Board of
Commissioners to be decided by the GMS. The
amount of remuneration proposed to the GMS is
determined by considering the role of each member of
the Board of Directors and the economic situation and
company’s performance.
2.2.2 Kebijakan remunerasi anggota Dewan Komisaris Ketentuan mengenai hal-hal yang perlu diperhatikan dalam
terdiri atas struktur remunerasi yang berorientasi penyusunan struktur, kebijakan dan besaran remunerasi
pada pengembangan korporasi yang berkelanjutan dinyatakan dalam Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi.
dan mendorong pencapaian tujuan jangka panjang.
Jumlah remunerasi yang diusulkan Dewan
Komisaris kepada RUPS tersebut ditetapkan
dengan mempertimbangkan peran setiap anggota
Dewan Komisaris dan situasi ekonomi serta kinerja
korporasi. Disamping itu juga harus dipertimbangkan
posisinya sebagai Komisaris Utama dan ketua serta
keanggotaannya dalam komite-komite.
The remuneration policy for members of the Board of Provisions regarding matters to be considered in the formulation of
Commissioners consists of a remuneration structure structure, policies, and amount of remuneration are stated in the
that is oriented towards the company’s sustainable Nomination Guidelines for the Board of Directors and the Board of
development and encourages the achievement of long- Commissioners.
term goals. The amount of remuneration proposed by
the Board of Commissioners to the GMS is determined
by considering the role of each member of the Board
of Commissioners and the economic situation and the
company’s performance. In addition, consideration should
also be given to his position as President Commissioner
and chairman as well as his membership in committees.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 227
Page 29
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
2.2.3 Untuk memastikan bahwa paket remunerasi ditentukan Penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan
berdasarkan prestasi, kualifikasi dan kompetensi tata cara dan prosedur yang dinyatakan dalam Pedoman Komite
direktur dan komisaris dengan memperhatikan kinerja Nominasi dan Remunerasi.
operasi korporasi, kinerja individu dan kondisi pasar,
Komite Nominasi dan Remunerasi memastikan bahwa
terdapat prosedur yang adil dan transparan untuk
menetapkan kebijakan remunerasi anggota Direksi
dan Dewan Komisaris.
To ensure that the remuneration package is determined Determination of remuneration for the Board of Commissioners
based on the achievements, qualifications and and Directors is based on the procedures stated in the
competencies of the directors and commissioners Nomination Guidelines for the Board of Directors and the Board of
with due regard to company’s operating performance, Commissioners.
individual performance and market conditions, the
Nomination and Remuneration Committee ensures
that there are fair and transparent procedures for
establishing remuneration policies for members of the
Board of Directors and Board of Commissioners.
Prinsip 3 - Hubungan Kerja antara Direksi dengan Dewan Komisaris
Principle 3 - Work Relationship between the Board of Directors and Board of Commissioners
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
3.1 Sifat Hubungan Kerja
Nature of Employment Relationship
3.1.1 Terdapat diskusi yang terbuka antara Direksi dengan Hubungan kerja antara Direksi dan Dewan Komisaris diatur
Dewan Komisaris serta di antara para anggota Direksi dalam Piagam Direksi dan Dewan Komisaris dan Pedoman GCG.
dan para anggota Dewan Komisaris. Namun, tetap Informasi mengenai rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
penting menjaga kerahasiaan informasi agar tidak diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
terjadi kebocoran informasi rahasia.
There is an open discussion between the Board of Working relationship between the Board of Directors and the Board
Directors and the Board of Commissioners and between of Commissioners is regulated by the Charter of the Board of
members of the Board of Directors and members of the Directors and Board of Commissioners as well as the Code of GCG.
Board of Commissioners. However, it is still important Information regarding joint meetings of the Board of Commissioners
to maintain the confidentiality of information so that and the Board of Directors is disclosed in the Annual Report.
confidential information does not leak.
3.1.2 Sesuai dengan tugas dan perannya masing-masing, Dewan Komisaris dan Direksi telah melaksanakan tugas dan
Direksi bekerja sama dengan Dewan Komisaris dalam tanggung jawabnya sesuai dengan Anggaran Dasar dan Piagam
merumuskan misi, visi dan strategi korporasi dan Direksi dan Dewan Komisaris.
secara reguler membahas pengimplementasiannya.
In accordance with their respective duties and roles, Board of Commissioners and Board of Directors have fulfilled
the Board of Directors cooperates with the Board their duties and responsibilities in accordance with the Articles of
of Commissioners in formulating the company’s Association and the Charter of the Board of Directors and Board of
mission, vision and strategy and regularly discusses its Commissioners.
implementation.
3.1.3 Sekretaris Korporasi memiliki peran penting dalam Perseroan telah menunjuk Bapak Christanto Pranata, salah satu
mendukung efektivitas hubungan kerja antara Direksi anggota Direksi Perseroan, sebagai Sekretaris Perusahaan.
dengan Dewan Komisaris, mendorong implementasi Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung kepada
praktik governansi korporat yang baik, termasuk Direksi serta diangkat dan diberhentikan berdasarkan Keputusan
komunikasi yang efektif dengan pemegang saham dan Direksi berdasarkan mekanisme internal Perseroan dengan
pemangku kepentingan lainnya. persetujuan Dewan Komisaris.
Tugas Sekretaris Perusahaan termasuk menjaga citra dan
melindungi kepentingan Perseroan dengan membangun
komunikasi yang efektif dan hubungan yang baik dengan semua
pihak, serta berperan sebagai perantara antara Perseroan dan
pemegang saham serta pemangku kepentingan lainnya.
228 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 30
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
The Corporate Secretary has an important role in The Company has appointed Mr. Christanto Pranata, one of the
supporting the effectiveness of the working relationship members of the Company’s Board of Directors, as Corporate
between the Board of Directors and the Board of Secretary.
Commissioners, encouraging the implementation The Corporate Secretary reports directly to the Board of Directors
of good corporate governance practices, including and is appointed and dismissed based on the decisions of the Board
effective communication with shareholders and other of Directors through the Company’s internal mechanisms, with the
stakeholders. approval of the Board of Commissioners.
Responsibilities of the Corporate Secretary includes upholding the
Company’s image and protecting its interest by establishing effective
communication and relations with all parties, as well as acting
as a liaison between the Company and shareholders and other
stakeholders.
3.2 Akses Informasi Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Information Access
3.2.1 Direksi bertanggung jawab untuk memastikan Dewan Piagam Direksi dan Dewan Komisaris mengatur mengenai hak
Komisaris mendapatkan akses informasi yang akurat, Dewan Komisaris untuk mendapatkan informasi yang akurat dan
relevan dan tepat waktu. Dewan Komisaris sendiri relevan dari Direksi.
memastikan bahwa ia memperoleh informasi yang Dewan Komisaris dapat berinteraksi dengan Direksi baik secara
memadai. Direksi menyediakan informasi kepada langsung maupun melalui rapat gabungan Dewan Komisaris
Dewan Komisaris secara teratur, tanpa penundaan dan bersama Direksi maupun juga ad-hoc jika terdapat informasi/
secara komprehensif tentang semua masalah yang peristiwa yang material harus disampaikan kepada Dewan
relevan dengan korporasi. Dewan Komisaris sewaktu- Komisaris.
waktu dapat meminta Direksi untuk memberikan
informasi tambahan.
The Board of Directors is responsible for ensuring Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners
that the Board of Commissioners has access to regulates the right of the Board of Commissioners to obtain
accurate, relevant and timely information. The Board accurate and relevant information from the Board of Directors.
of Commissioners itself ensures that it obtains Board of Commissioners may interact with the Board of
sufficient information. The Board of Directors provides Directors either directly or through joint meetings of the Board of
information to the Board of Commissioners regularly, Commissioners with the Board of Directors, or ad-hoc meetings if
without delay and comprehensively on all matters there is material information/event that needs to be communicated
relevant to the company. The Board of Commissioners to the Board of Commissioners.
may at any time request the Board of Directors to
provide additional information.
3.3 Tanggung Jawab Direksi dan Dewan Komisaris atas Dampak Struktur Kepemilikan terhadap Korporasi
Responsibility of the Board of Directors and Board of Commissioners for the Impact of Ownership Structure on the Company
3.3.1 Dampak struktur kepemilikan terhadap korporasi. Direksi dan Dewan Komisaris memastikan bahwa struktur
Direksi dan Dewan Komisaris mempertimbangkan pemegang saham dan hubungan antar-pemegang saham tidak
tanggung jawabnya dalam konteks struktur mempengaruhi pelaksanaan peran dan tanggung jawab Direksi
kepemilikan saham dan hubungan antar-pemegang dan Dewan Komisaris. Seluruh keputusan dan kebijakan yang
saham korporasi yang mungkin berdampak terhadap diambil Direksi dan Dewan Komisaris diambil secara independen
pengelolaan dan operasi korporasi. dan transparan demi kepentingan Perseroan.
Piagam Direksi dan Dewan Komisaris telah mengatur kewajiban
pengungkapan kepemilikan saham pribadi maupun anggota
keluarga baik di dalam atau di luar Perseroan.
The impact of the ownership structure on the company. The Board of Directors and the Board of Commissioners ensure
The Board of Directors and the Board of Commissioners that shareholder structure and relationships among shareholders
consider their responsibilities in the context of the do not affect the implementation of roles and responsibilities of the
shareholding structure and relationships between Board of Directors and the Board of Commissioners. All decisions
the company’s shareholders which may impact the and policies made by the Board of Directors and the Board of
management and operations of the company. Commissioners are undertaken independently and transparently
for the benefit of the Company.
Charter of the Board of Directors and Board of Commissioners have
defined the obligation to disclose personal share ownership, both by
the individuals and their family members, whether within or outside
the Company.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 229
Page 31
Prinsip 4 - Perilaku Etis dan Bertanggung Jawab
Principle 4 - Ethical and Responsible Behavior
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
4.1 Pedoman Etika dan Perilaku
Code of Conduct
4.1.1 Pernyataan ini dituangkan dalam Pedoman Informasi sebagaimana direkomendasikan PUGKI tertuang dalam
Perilaku dan Etika Usaha yang harus secara jelas Pedoman Etika dan Perilaku Perseroan.
mengungkapkan harapan korporasi bahwa setiap
anggota Direksi dan Dewan Komisaris serta karyawan
akan:
a. Bertindak untuk kepentingan terbaik korporasi;
b. Bertindak dengan jujur dan dengan integritas
berstandar tinggi;
c. Bersikap independen dan bertindak berdasarkan
informasi yang lengkap, dengan itikad baik,
dengan uji tuntas dan kehati-hatian;
d. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang
berlaku bagi korporasi dan operasinya;
e. Menghindari tindakan yang melanggar peraturan
perundang-undangan atau tindakan yang tidak
etis berdasarkan pedoman etika korporasi;
f. Tidak terlibat atau berpartisipasi dalam kegiatan
apapun yang akan menimbulkan benturan
kepentingan dengan kepentingan terbaik
korporasi atau yang akan berdampak negatif
terhadap reputasi korporasi;
g. Tidak mengambil manfaat atas properti atau
informasi yang dimiliki korporasi, kepemilikan aset
lainnya atau pelanggannya untuk kepentingan
pribadi atau yang menyebabkan kerugian bagi
korporasi dan pelanggannya;
h. Tidak memanfaatkan jabatannya atau peluang
yang dihasilkan oleh jabatannya untuk kepentingan
pribadi;
i. Menghindari perbuatan meminta atau menerima
dari pihak ketiga pembayaran, gratifikasi atau
keuntungan lain untuk dirinya sendiri atau
untuk orang lain yang menimbulkan benturan
kepentingan/memberikan keuntungan kepada
pihak ketiga secara melanggar peraturan
perundang-undangan;
j. Menghormati perbedaan pendapat dan hak-hak
setiap anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan
karyawan;
k. Memastikan pengungkapan yang lengkap, adil,
akurat, tepat waktu, dan dapat dipahami dalam
laporan dan dokumen yang disampaikan korporasi
kepada regulator dan dalam komunikasi publik
lainnya.
230 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 32
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
This statement is set forth in the Code of Business Information as recommended in PUGKI, is outlined in the Company’s
Conduct and Ethics which must clearly state the Code of Ethics and Conduct Guidelines.
company's expectation that each member of the
Board of Directors and Board of Commissioners and
employees will:
a. Act in the best interests of the company;
b. Act honestly and with a high standard of integrity;
c. Be independent and act on full information, in good
faith, with due diligence and prudence;
d. Comply with laws and regulations that apply to the
company and its operations;
e. Avoiding actions that violate laws and regulations
or unethical actions based on company's ethics
guidelines;
f. Not involved or participating in any activities that will
cause a conflict of interest with the best interests of
the company or which will have a negative impact on
the reputation of the company;
g. Do not take advantage of property or information
owned by the company, ownership of other assets
or its customers for personal gain or which causes
harm to the company and its customers;
h. Does not take advantage of his position or
opportunities generated by his position for
personal gain;
i. Avoiding the act of asking for or receiving from third
parties’ payments, gratuities or other benefits for
oneself or for other people that creates a conflict
of interest/provides benefits to third parties in
violation of laws and regulations;
j. Respect differences of opinion and the rights of
each member of the Board of Directors, Board of
Commissioners and employees;
k. Ensuring full, fair, accurate, timely, and
understandable disclosure in reports and
documents submitted by the company to regulators
and in other public communications.
4.1.2 Direksi menetapkan kebijakan dan praktik anti Perseroan telah memiliki Kebijakan Anti-Korupsi dan Gratifikasi
pencucian uang dan pendanaan terorisme, anti-suap, serta Kebijakan Anti-Kecurangan dan Pelanggaran Lainnya yang
anti-korupsi, anti-kecurangan (anti-fraud), keterlibatan dinyatakan dalam Pedoman Etika dan Perilaku.
dalam politik dengan mengacu pada standar nasional Pedoman Etika dan Perilaku dilengkapi dengan mekanisme
atau internasional mengenai anti-pencucian uang, pelaporan pelanggaran dan mekanisme Whistleblowing System
anti-suap, anti-korupsi, anti-kecurangan atau standar yang dikelola oleh Tim Kepatuhan GCG dan Etika.
terkait lainnya.
Perseroan melaksanakan edukasi dan kesadaran terhadap
GCG dan nilai perusahaan STAR. Sejak tahun 2022, Perseroan
mengadakan pelatihan refreshment terkait integritas dan
implementasi nilai perusahaan.
The Board of Directors establishes policies and The Company has established an Anti-Corruption and Gratuities
practices on anti-money laundering and financing of Policy as well as an Anti-Fraud and Other Violations Policy outlined
terrorism, anti-bribery, anti-corruption, anti-fraud, in the Code of Conduct.
political involvement with reference to national The Code of Conduct is complemented by a violation reporting
or international standards regarding anti-money mechanism and a Whistleblowing System managed by the GCG
laundering, anti-bribery, anti-corruption, anti-cheating Compliance and Ethics Team.
or other related standards.
The Company conducts education and awareness programs on
GCG and the Company values, STAR. Since 2022, the Company
has organized refreshment training sessions related to integrity and
implementation of Company values.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 231
Page 33
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
4.2 Nilai-nilai dan Budaya Organisasi
Organizational Values and Culture
4.2.1 Korporasi mengartikulasikan, menumbuhkan dan Perseroan menerapkan nilai dan budaya STAR. Proses internalisasi
mengungkapkan budaya dan nilai-nilai korporasi. dimulai sejak karyawan bergabung ke Perseroan, dilakukan pada
saat induction, dan dilakukan refreshment setiap tahun melalui
sistem manajemen pembelajaran Perseroan.
The company articulates, nurtures, and expresses its The Company implements STAR values and culture. The
corporate culture and values. internalization process begins since employees join the Company,
of which conducted during induction, and refreshed annually
through the Company’s learning management system.
4.3 Komunikasi dan Penegakan Pedoman Etika, Nilai-nilai, dan Budaya
Communication and Enforcement of Ethical Guidelines, Values, and Culture
4.3.1 Pedoman perilaku dan kode etik korporasi Perseroan telah mengkomunikasikan kebijakan baik di situs web
dikomunikasikan secara efektif kepada Direksi, Dewan Perseroan dan portal internal.
Komisaris, serta seluruh karyawan, diintegrasikan ke Perseroan melaksanakan edukasi dan kesadaran terhadap GCG
dalam strategi dan operasi korporasi termasuk sistem dan nilai perusahaan STAR. Sejak tahun 2022, Perseroan secara
manajemen risiko dan struktur remunerasi, serta bertahap mengadakan pelatihan refreshment terkait integritas
ditegakkan. dan implementasi nilai perusahaan.
Code of conduct and corporate code of ethics are The Company has communicated its policies on both the
communicated effectively to the Board of Directors, Company’s website and internal portal.
Board of Commissioners and all employees, integrated The Company conducts education and awareness programs on
into company’s strategy and operations including risk GCG and the Company values, STAR. Since 2022, the Company
management system and remuneration structure, and has organized refreshment training sessions related to integrity and
enforced. implementation of Company values.
Prinsip 5 - Manajemen Risiko, Pengendalian Internal dan Kepatuhan
Principle 5 - Risk Management, Internal Control, and Compliance
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
5.1 Pengendalian Internal dan Kepatuhan
Internal Control and Compliance
5.1.1 Direksi melakukan reviu secara berkala atas ketepatan Direksi didukung oleh satuan kerja di bawah Direksi telah
desain dan efektivitas operasional sistem governansi, melakukan reviu secara berkala atas kebijakan Perseroan terkait
pengelolaan risiko, pengendalian internal dan tata kelola, manajemen risiko, dan pengendalian internal untuk
kepatuhan korporasi dan melaporkan pelaksanaan memastikan kesesuaiannya dan praktik terbaik dengan peraturan
dan hasil reviu kepada para pemegang saham melalui perundang-undangan.
laporan tahunan Korporasi.
The Board of Directors conducts periodic reviews of The Board of Directors, supported by work units under the Board
the design accuracy and operational effectiveness of of Directors, conducts periodic reviews of the Company’s policies
the company’s governance system, risk management, related to governance, risk management, and internal controls to
internal control and compliance and reports ensure their compliance and best practices with legal regulations.
the implementation and results of the review to
shareholders through the Company’s annual report.
5.2 Manajemen Risiko
Risk Management
5.2.1 Strategi dan risiko merupakan satu kesatuan, Dewan Komisaris dan Direksi senantiasa melakukan pengelolaan
diungkapkan secara transparan, masuk ke dalam dan pemantauan risiko-risiko utama dengan baik. Dewan
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi dan Komisaris dan Direksi dibantu oleh Komite Manajemen Risiko dan
Dewan Komisaris, serta dalam diskusi di rapat Dewan Unit Manajemen Risiko secara berkala memantau dan mengkaji
Komisaris dan Direksi. efektivitas pengendalian dan pengelolaan risiko. Selain tim
manajemen risiko, Dewan Komisaris dan Direksi juga dibantu oleh
Komite Audit dan Unit Audit Internal.
232 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 34
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
Strategy and risk are integral, disclosed transparently, The Board of Commissioners and the Board of Directors
incorporated into the implementation of the duties and consistently manage and monitor key risks effectively. The Board
responsibilities of the Board of Directors and Board of of Commissioners and the Board of Directors, assisted by the Risk
Commissioners, as well as in discussions at Board of Management Committee and the Risk Management Unit, monitor
Commissioners and Board of Directors meetings. and assess the effectiveness of control and risk management
periodically. In addition to the risk management team, the Board of
Commissioners and the Board of Directors are also supported by
Audit Committee and Internal Audit Unit.
5.2.2 Komite Pemantau Manajemen Risiko membantu Saat ini, Komite Manajemen Risiko berada di bawah Direksi, yang
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dengan salah satu tanggung jawabnya adalah menyampaikan informasi
menciptakan mekanisme yang transparan, fokus, dan berkala terkait penerapan manajemen risiko Perseroan kepada
independen dalam pengawasan manajemen risiko Dewan Komisaris melalui Unit Audit Internal.
korporasi. Komite Manajemen Risiko yang ditunjang oleh Unit Manajemen
Risiko membantu dalam melakukan tinjauan berkala atas
pengawasan pokok Perseroan (termasuk pengawasan operasional,
keuangan, dan kepatuhan) dan sistem manajemen risiko.
Persyaratan keanggotaan Komite Manajemen Risiko belum sesuai
dengan rekomendasi PUGKI yang mengusulkan struktur Komite
Pemantau Manajemen Risiko berada di bawah Dewan Komisaris
dengan mayoritas anggota independen.
The Risk Management Oversight Committee assists Currently, the Risk Management Committee operates under the
the implementation of the Board of Commissioners’ Board of Directors. One of its responsibilities is to regularly provide
duties by creating a transparent, focused and information related to the implementation of the company's risk
independent mechanism in the oversight of company’s management to the Board of Commissioners through the Internal
risk management. Audit Unit.
The Risk Management Committee, supported by the Risk
Management Unit, assists in conducting periodic reviews of the
Company's material control (including operational, financial, and
compliance oversight) and risk management system.
Membership requirements of the Risk Management Committee do
not align with the recommendations in PUGKI, which suggest that the
structure of the Risk Management Oversight Committee be under
the Board of Commissioners with majority of independent members.
5.3 Integrasi Governansi, Manajemen Risiko, dan Kepatuhan
Integration of Governance, Risk Management, and Compliance
5.3.1 Direksi membangun sistem governansi, manajemen Perseroan mensinergikan fungsi-fungsi Tata Kelola (Governance),
risiko, dan kepatuhan (GRC) yang terintegrasi, dengan Manajemen Risiko (Risk Management), dan Kepatuhan
menangani berbagai ketidakpastian secara terpadu (Compliance) guna memastikan efisiensi dan efektivitas
dan dengan integritas yang tinggi, untuk meyakinkan Perseroan untuk mencapai tujuan perusahaan, serta kemampuan
bahwa korporasi dapat mencapai tujuannya. Perseroan untuk beradaptasi dengan cepat dalam menghadapi
perubahan yang terjadi. Dalam pelaksanaannya, seluruh organ
perusahaan memiliki tanggung jawab masing-masing untuk
mengimplementasikan GRC secara terintegrasi.
The Board of Directors should establish an integrated The Company synergizes the functions of Governance, Risk
governance, risk management and compliance (GRC) Management, and Compliance to ensure efficiency and
system, addressing uncertainties in an integrated effectiveness of the Company in achieving its objectives, as
manner and with high integrity, to ensure that the well as the Company’s ability to adapt quickly to changes. In the
company can achieve its objectives. implementation, all of the Company’s organs have their respective
responsibilities to implement GRC in an integrated manner.
5.3.2 Direksi memastikan bahwa bagian yang membawahi Perseroan memiliki Tim Kepatuhan GCG dan Etika yang berada di
fungsi kepatuhan tidak merangkap melaksanakan bawah Sekretaris Perusahaan.
fungsi yang berpotensi menimbulkan benturan
kepentingan.
The Board of Directors ensures that the division The Company has a GCG Compliance & Ethics Team operating
in charge of the compliance function does not under the Corporate Secretary.
concurrently carry out functions that have the potential
to cause a conflict of interest.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 233
Page 35
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
5.4 Audit Internal
Internal Audit
5.4.1 Dewan Komisaris melalui Komite Audit memantau dan Tidak terdapat pengangkatan Kepala Unit Audit Internal di tahun
memastikan bahwa fungsi audit internal membantu 2023.
korporasi untuk mencapai tujuannya dengan
membawa pendekatan yang objektif dan disiplin
untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas
manajemen risiko, pengendalian internal, dan
governansi korporat.
The Board of Commissioners through the Audit There was no appointment of Head of Internal Audit Unit in 2023.
Committee monitors and ensures that the internal
audit function helps the company to achieve its
goals by bringing an objective and disciplined
approach to evaluate and improve the effectiveness
of risk management, internal control, and corporate
governance.
Prinsip 6 - Pengungkapan dan Transparansi
Principle 6 - Disclosure and Transparency
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
6.1 Kebijakan Pengungkapan
Disclosure Policy
6.1.1 Korporasi memiliki kebijakan dan prosedur Perseroan telah memiliki kebijakan dan prosedur
pengungkapan dan transparansi yang memastikan pengungkapan informasi.
pengungkapan informasi material dan menjaga
informasi sensitif serta rahasia korporasi.
The company has disclosure and transparency The Company has established policies and procedures for
policies and procedures that ensure the disclosure information disclosure.
of material information and safeguard its sensitive
information and secrets.
6.1.2 Hak pemegang saham untuk memperoleh secara Perseroan telah memiliki kebijakan dan prosedur
teratur dan tepat waktu informasi material yang pengungkapan informasi. Perseroan memastikan seluruh
relevan tentang korporasi harus dipenuhi. pemegang saham memiliki hak yang sama dalam menerima
informasi material secara benar, tepat waktu, berkala, dan
sesuai peraturan yang berlaku.
The right of shareholders to obtain regularly and The Company has established policies and procedures
timely relevant material information about the for information disclosure. The Company ensures that all
company must be fulfilled. shareholders have equal rights to receive accurate, timely,
periodic, and regulatory-compliant material information.
6.2 Laporan Keuangan dan Keberlanjutan
Annual and Sustainability Report
6.2.1 Korporasi mengungkapkan sistem dan prosedur Komite Audit dan Unit Audit Internal memastikan integritas
untuk memastikan bahwa laporan keuangan laporan keuangan interim dan mereviu laporan keuangan yang
interim yang tidak diaudit atau direviu oleh auditor dipublikasikan oleh Perseroan.
eksternal secara material adalah akurat, lengkap,
dan memberikan investor informasi yang tepat
untuk membuat keputusan investasi yang tepat.
The company discloses systems and procedures Audit Committee and Internal Audit Unit ensure the integrity of
to ensure that interim financial reports that are not interim financial reports and review financial reports published
materially audited or reviewed by external auditors are by the Company.
accurate, complete, and provide investors with the right
information to make the right investment decisions.
234 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 36
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
6.2.2 Komite Audit memastikan kualitas audit laporan Komite Audit dan Unit Audit Internal memastikan kualitas audit
keuangan yang dilaksanakan oleh auditor eksternal. laporan keuangan yang dilaksanakan oleh auditor eksternal.
Kegiatan ini termasuk merekomendasikan Kegiatan ini termasuk merekomendasikan penunjukan auditor
penunjukan, penunjukan kembali dan, jika perlu, eksternal kepada Dewan Komisaris.
pemberhentian dan remunerasi auditor eksternal.
The Audit Committee ensures the quality of financial The Audit Committee and Internal Audit Unit ensure the
report audits carried out by external auditors. This quality of financial statement audit conducted by the
activity includes recommending the appointment, external auditor. This includes the provide recommendations
reappointment and, if necessary, the termination on the appointment of external auditor to the Board of
and remuneration of the external auditor. Commissioners.
6.2.3 Laporan keberlanjutan harus disiapkan dan Laporan Keberlanjutan telah disusun berdasarkan Peraturan
diungkapkan dengan akurat dan disusun sesuai No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan
kerangka pelaporan keberlanjutan nasional atau Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
internasional. Perusahaan, standar internasional GRI (Global Reporting
Initiatives), dan menyajikan informasi yang memuat
pengungkapan yang direkomendasikan dalam Task Force on
Climate-Related Financial Disclosures. Laporan Keberlanjutan
diverifikasi oleh pihak independen.
Sustainability reports must be prepared and Sustainability Report is prepared in accordance with Regulation
disclosed accurately and in accordance with national No. 51/POJK.03/2017 concerning the Application of Sustainable
or international sustainability reporting frameworks. Finance for Financial Service Institutions, Issuers, and Public
Companies as well as internationally-recognized Global
Reporting Initiatives standards. The Sustainability Report also
includes information containing disclosures recommended
in the Task Force on Climate-Related Financial Disclosures.
Sustainability Report is verified by independent party.
6.2.4 Korporasi menerbitkan laporan tahunan secara Perseroan telah mempublikasikan Laporan Tahunan dan
terintegrasi yang menempatkan kinerja historis ke Laporan Keberlanjutan.
dalam konteks dan menggambarkan risiko, peluang,
dan prospek korporasi di masa depan, sehingga
membantu pemegang saham dan pemangku
kepentingan memahami tujuan strategis korporasi
dan kemajuannya dalam menciptakan nilai yang
berkelanjutan.
The company issues an integrated annual report The Company has published its Annual Report and
that puts historical performance into context and Sustainability Report.
describes the risks, opportunities, and prospects
of the company in the future, thereby helping
shareholders and stakeholders understand the
strategic goals of the corporation and its progress in
creating sustainable value.
6.3 Diseminasi Informasi
Dissemination of Information
6.3.1 Saluran penyebaran informasi harus menyediakan Perseroan telah menyediakan berbagai sarana yang berfungsi
akses yang setara, tepat waktu, dan relatif murah sebagai saluran pengungkapan informasi, diantaranya:
untuk informasi yang relevan bagi pengguna. 1. Situs web Perseroan
2. Media sosial
Perseroan secara berkala mengadakan earnings call dan
paparan publik.
Information dissemination channels shall provide The Company has provided various channels for information
users with equitable, timely, and relatively disclosure, including:
inexpensive access to relevant information. 1. Company's website
2. Social media
The Company regularly conducts earnings calls and public
expose.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 235
Page 37
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
6.3.2 Korporasi memastikan bahwa pernyataan tahunan Perseroan telah mengungkapkan penjelasan penerapan tata
terhadap penerapan Pedoman Umum Governansi kelola berdasarkan pedoman PUGKI tahun 2021 dalam Laporan
Korporat Indonesia, termasuk penjelasan atas Tahunan.
penerapan atas masing-masing Rekomendasi dan
Panduan tersedia di situs web selama jangka waktu
minimal lima tahun.
The company ensures that an annual statement The Company has disclosed a description of governance
on the application of the General Guidelines for implementation based on the 2021 PUGKI guidelines in the
Corporate Governance in Indonesia, including Annual Report.
an explanation of the implementation of each
Recommendation and Guide is available on the
website for a minimum period of five years.
6.3.3 Untuk korporasi yang terdaftar di pasar modal Hingga akhir tahun 2023, Perseroan hanya mencatatkan
di yurisdiksi selain yurisdiksi asal, peraturan sahamnya di Bursa Efek Indonesia.
perundang-undangan atas governansi korporat
yang berlaku harus diungkapkan dengan jelas.
Dalam hal cross listing, kriteria dan prosedur cross
listing, kriteria dan prosedur untuk mengakui
persyaratan listing untuk listing utama harus
transparan dan didokumentasikan.
For company listed on the capital market in As of 2023, the Company’s shares are only listed on the
jurisdictions other than the jurisdiction of origin, Indonesia Stock Exchange.
the applicable laws and regulations on corporate
governance must be clearly disclosed. In the case
of cross listing, the criteria and procedures for
recognizing the listing requirements for the primary
listing must be transparent and documented.
Prinsip 7 - Perlindungan terhadap Hak-Hak Pemegang Saham
Principle 7 - Protection of Shareholders’ Rights
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
7.1 Hak Pemegang Saham
Shareholders’ Rights
7.1.1 Korporasi memiliki suatu kebijakan komunikasi Perseroan telah memiliki kebijakan dan prosedur
yang memfasilitasi dan mendorong partisipasi pengungkapan informasi kepada pemegang saham. Hak,
pemegang saham atau investor. wewenang, dan tanggung jawab pemegang saham juga
diatur secara rinci dalam Anggaran Dasar yang dapat diakses
juga di situs web Perseroan.
The company has a communication policy that The Company has established policies and procedures for
facilitates and encourages the participation of information disclosure. Rights, authorities, and responsibilities
shareholders or investors. of shareholders are also detailed in the Articles of Association,
which can be accessed on the Company’s website.
7.1.2 Korporasi yang merupakan entitas induk Pedoman GCG dan Pedoman Etika dan Perilaku berlaku juga
memastikan bahwa kebijakan governansi bagi entitas anak.
korporatnya berlaku bagi entitas anak dan entitas
sepengendali yang di dalamnya investasi korporasi
adalah signifikan.
The company which is the parent entity ensures Code of GCG and Code of Conduct also apply to subsidiary.
that its corporate governance policies apply to
subsidiaries and entities under common control in
which the company’s investment is significant.
236 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 38
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
7.1.3 Korporasi memiliki aturan dan prosedur yang Pada umumnya Perseroan menggunakan jasa pihak ketiga
mengatur akuisisi, pengambil alihan, dan transaksi secara konsisten untuk menilai kewajaran transaksi investasi,
luar biasa seperti merger dan penjualan aset ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi,
korporasi yang substansial untuk memastikan dan restrukturisasi utang/modal, yang dilaksanakan dengan
transaksi terjadi secara transparan dan dalam mengikuti ketentuan yang berlaku di bidang pasar modal.
kondisi yang wajar dan melindungi hak-hak semua
pemegang saham sesuai dengan kelasnya.
The company has rules and procedures governing In general, the Company consistently engages third-party
acquisitions, acquisitions, and extraordinary services to assess the fairness of investment transactions,
transactions such as mergers and sales of company’s expansions, divestments, business mergers/acquisitions,
substantial assets to ensure transactions occur in a acquisitions, and debt/capital restructuring. These actions are
transparent and under reasonable conditions and carried out in accordance with the applicable regulations in the
protect the rights of all shareholders in accordance capital market.
with class.
7.2 Perlakuan Adil Terhadap Pemegang Saham
Equitable Treatment to Shareholders
7.2.1 Korporasi memiliki aturan dan prosedur yang Perseroan telah menetapkan kebijakan dan prosedur untuk
memastikan: keterbukaan informasi. Hak, wewenang, dan tanggung jawab
a. Semua pemegang saham dari seri yang sama pemegang saham juga diatur secara rinci dalam Anggaran
dalam satu kelas saham harus diperlakukan Dasar yang dapat diakses juga di situs web Perseroan.
setara; Perseroan menyampaikan Laporan Kepemilikan Saham
b. Pengungkapan aturan dan prosedur tersebut bulanan kepada regulator yang dapat diakses publik pada
serta pengungkapan struktur modal dan situs web Bursa Efek Indonesia.
pengaturan yang memungkinkan pemegang
saham tertentu memperoleh pengaruh atau
kendali yang tidak proporsional dengan
kepemilikan sahamnya.
The company has rules and procedures that ensure: The Company has established policies and procedures for
a. All shareholders of the same series in one class information disclosure. Rights, authorities, and responsibilities
of shares must be treated equally; of shareholders are also detailed in the Articles of Association,
b. Disclosure of such rules and procedures as which can be accessed on the Company’s website.
well as disclosure of capital structure and The Company submits monthly Share Ownership Report to
arrangements that allow certain shareholders to the regulatory authorities, which is publicly accessible on the
gain influence or control that is disproportionate Indonesia Stock Exchange website.
to their share ownership.
7.2.2 Korporasi memiliki aturan dan prosedur yang Perseroan memiliki Pedoman Transaksi Afiliasi dan Benturan
memastikan transaksi pihak berelasi disetujui Kepentingan yang dapat diakses pada situs web Perseroan.
dan dilaksanakan sedemikian rupa yang dapat Seluruh transaksi dengan pihak berelasi, apabila ada,
meyakinkan bahwa benturan kepentingan telah dilakukan secara wajar dan sesuai dengan syarat dan kondisi
dikelola dengan tepat, dan melindungi kepentingan yang sama dengan transaksi dengan pihak ketiga. Perseroan
korporasi dan pemegang saham. turut memperhatikan pemenuhan peraturan Badan Pengawas
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan No. IX.E.1 tentang
Transaksi Afiliasi dan Benturan Kepentingan Transaksi
Tertentu dan Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
The company has rules and procedures that The Company has an Affiliate Transactions and Conflict of
ensure related party transactions are approved and Interest Guidelines, accessible on the Company’s website.
implemented in such a way as to ensure that conflicts All transactions with related parties, if any, are carried out fairly
of interest are properly managed, and protect the and under the same terms and conditions as those made with
interests of the company and shareholders. third parties. At the time the transactions were made, the
Company was also in compliance with the Capital Market and
Financial Institution Supervisory Agency regulations No. IX.E.1
regarding Affiliated Transactions and Conflicts of Interest of
Certain Transactions and OJK Regulation No. 42/POJK.04/2020
concerning Disclosure of Affiliated Transactions.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 237
Page 39
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
7.2.3 Korporasi memiliki dan mengungkapkan kebijakan Perseroan memiliki kebijakan yang melarang penyalahgunaan
untuk mencegah terjadinya insider trading. informasi rahasia oleh orang dalam atau pihak-pihak yang
Korporasi memiliki aturan yang jelas mengenai mempunyai hubungan istimewa dengan Perseroan untuk
perdagangan apa pun dalam saham korporasi yang keuntungan pribadi, keluarga, atau pihak ketiga lainnya.
dilakukan oleh direktur, komisaris dan orang dalam Kebijakan ini dinyatakan dalam Pedoman Etika dan Perilaku.
untuk memastikan bahwa siapapun tidak boleh
mendapatkan keuntungan secara langsung atau
tidak langsung dari informasi yang tidak/belum
tersedia di pasar.
The company has and discloses a policy to prevent The Company has a policy prohibiting the misuse of confidential
insider trading. The company has clear rules information by insiders or parties with special relationships with
regarding any trading in its shares carried out by the company for personal, family, or third-party gains. This
directors, commissioners and insiders to ensure policy is outlined in the Code of Conduct.
that no one can benefit directly or indirectly from
information that is not/not yet available on the
market.
7.3 Rapat Umum Pemegang Saham
Annual General Meeting of Shareholders
7.3.1 Korporasi melakukan panggilan RUPS dengan Panggilan RUPS diumumkan melalui situs web Bursa Efek
agenda dan materi RUPS selengkap dan sedini Indonesia, sistem eASY.KSEI, dan situs web Perseroan.
mungkin (paling lambat 28 hari sebelum RUPS) Perseroan melakukan panggilan RUPS dengan agenda
untuk memberikan waktu dan materi yang cukup sesuai dengan ketentuan OJK, paling lambat 21 hari sebelum
bagi pemegang saham untuk mempelajari dengan RUPS. Hal ini belum sesuai dengan rekomendasi PUGKI yang
baik agenda rapat. Undangan rapat dan seluruh mengusulkan pemanggilan dilakukan paling lambat 28 hari.
informasi RUPS diungkapkan melalui sarana
elektronik seperti melalui situs web korporasi.
The company calls for the GMS with the agenda and GMS invitation published on the Indonesian Stock Exchange
materials for the GMS as completely and as early as website, eASY.KSEI system, and the Company’s website.
possible (at the latest 28 days before the GMS) to The Company published its GMS invitation with the agenda
provide sufficient time and material for shareholders in accordance with OJK regulations, at least 21 days before
to properly study the meeting agenda. Meeting GMS, This practice does not align with the recommendations
invitations and all GMS information are disclosed in PUGKI, which propose that the invitation should be made at
through electronic means such as through the least 28 days.
company’s website.
7.3.2 Korporasi memiliki dan mengungkapkan aturan RUPS dilaksanakan secara tatap muka (fisik) dan secara
dan prosedur yang memfasilitasi pemegang saham elektronik dengan menggunakan Aplikasi Electronic General
dalam berpartisipasi dan memberikan suara secara Meeting System KSEI (Aplikasi eASY.KSEI) yang disediakan
efektif di RUPS. oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI).
Mekanisme pengambilan keputusan/pemungutan suara serta
mekanisme tanya jawab disampaikan dalam Tata Tertib RUPS
yang disampaikan di situs web Bursa Efek Indonesia, sistem
eASY.KSEI, dan situs web Perseroan. Mekanisme ini dibacakan
kembali pada saat dimulainya RUPS.
The company has and discloses rules and procedures GMS is conducted physically and electronically using
that facilitate shareholders in participating and the Electronic General Meeting System KSEI (eASY.KSEI
voting effectively at the GMS. Application) provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(KSEI).
The decision-making/voting mechanism and question-and-
answer mechanism are conveyed in the GMS’s Rules and
Procedures, which was made available on the Indonesia Stock
Exchange website, the eASY.KSEI system, and the Company’s
website. These mechanisms are also informed at the
commencement of the GMS.
238 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 40
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
7.3.3 Pemegang saham berpartisipasi efektif dalam Tidak terdapat pengangkatan anggota Direksi dan Dewan
menetapkan penunjukan anggota Direksi dan Komisaris di tahun 2023.
Dewan Komisaris.
Shareholders participate effectively in determining There was no appointment of members of the Board of
the appointment of members of the Board of Directors and Board of Commissioners in 2023.
Directors and Board of Commissioners.
7.3.4 Korporasi memastikan transparansi dan Perseroan menyampaikan informasi calon auditor eksternal
akuntabilitas auditor eksternal di RUPS. dalam Panggilan RUPS.
Auditor Eksternal turut menghadiri RUPS Perseroan untuk
menjawab pertanyaan dari pemegang saham terkait dengan
audit atas laporan keuangan (jika ada).
The company ensures the transparency and The Company provides information regarding external auditor
accountability of the external auditor at the GMS. candidate in the GMS Invitation.
External auditor also attends the Company's GMS to address
any questions from shareholders related to the audit of the
financial statements (if any).
7.3.5 Penyampaian hasil pemungutan suara dan Hasil pemungutan suara dan ringkasan risalah RUPS secara
ringkasan risalah RUPS secara lengkap diumumkan lengkap diumumkan ke publik pada hari kerja berikutnya
ke publik pada hari kerja berikutnya. melalui situs web Bursa Efek Indonesia, sistem eASY.KSEI, dan
situs web Perseroan.
Submission of voting results and a complete Complete voting results and summary minutes of GMS are
summary of the minutes of the GMS is announced to announced to the public on the next business day through the
the public on the following working day. Indonesia Stock Exchange website, the eASY.KSEI system, and
the Company’s website.
Prinsip 8 - Penghargaan terhadap Pemangku Kepentingan
Principle 8 - Recognition of Stakeholders’ Interests
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
8.1 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Kunci
Key Stakeholders Engagement
8.1.1 Korporasi melalui Sekretaris Korporasi Perseroan memiliki Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang
melaksanakan komunikasi yang regular, transparan Saham dan Investor. Hubungan dengan Pemegang Saham dan
dan efektif dengan pemangku kepentingan kunci Obligasi juga telah diungkapkan dalam Pedoman Etika dan
serta melibatkan mereka untuk memahami harapan Perilaku.
dan keluhan mereka serta dampak korporasi Di samping itu, Perseroan memiliki Whistleblowing System
terhadap mereka. sebagai sarana penyampaian saran, masukan dan keluhan/
pengaduan yang aman dan independen.
The company, through the Corporate Secretary, The Company has a Communication Policy with Shareholders
carries out regular, transparent and effective and Investors. Relationship with Shareholders and Bondholders
communication with key stakeholders and involves is also disclosed in the Code of Conduct.
them to understand their wishes and complaints as In addition, the Company has a Whistleblowing System as a
well as the impact of the company on them. secure and independent channel for submitting suggestions,
feedback, and complaints.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 239
Page 41
Rekomendasi / Panduan Penerapan
No
Recommendation / Guidance Implementation
8.2 Integrasi Keberlanjutan dalam Model Bisnis
Integration of Sustainability in Business Models
8.2.1 Dewan Komisaris bersama-sama dengan Direksi Direksi memastikan bahwa strategi, prioritas dan target
bertanggung jawab, akuntabel dan transparan atas keberlanjutan korporasi serta kinerja terhadap target ini
governansi keberlanjutan, termasuk menetapkan dikomunikasikan kepada para pemangku kepentingan
strategi, prioritas, dan target keberlanjutan sebagaimana dilaporkan dalam Laporan Keberlanjutan.
korporasi. Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan memiliki fungsi terkait Environmental, Social, dan
memasukkan pertimbangan keberlanjutan ketika Governance yang terdiri dari Komite Keberlanjutan Lingkungan,
menjalankan perannya, termasuk antara lain Komite Corporate Social Responsibility, dan Tim Kepatuhan
dalam pengembangan dan implementasi strategi GCG dan Etika.
korporasi, rencana bisnis, rencana aksi utama dan
manajemen risiko.
The Board of Commissioners together with the The Board of Directors ensures that the corporate sustainability
Board of Directors are responsible, accountable strategy, priorities, and targets, along with the performance
and transparent for sustainability governance, against these targets, are communicated to stakeholders as
including setting company’s sustainability reported in the Sustainability Report.
strategies, priorities and targets. The Board of The Company has an Environmental, Social, and Governance
Directors and Board of Commissioners incorporate functions consisting of the Environmental Sustainability
sustainability considerations when carrying out Committee, Corporate Social Responsibility Committee, and
their roles, including among others developing and GCG Compliance and Ethics Team.
implementing company’s strategies, business plans,
key action plans and risk management.
8.3 Perlindungan Terhadap Pemangku Kepentingan
Protection of Stakeholders
8.3.1 Direksi memastikan dan mengungkapkan bahwa Perseroan memiliki Pedoman GCG dan Pedoman Etika dan
operasi korporasi mencerminkan penerapan Perilaku yang dipatuhi oleh seluruh insan Perseroan.
standar etika, tanggung jawab sosial dan lingkungan Informasi terkait penerapan standar etika, tangung jawab
yang tinggi di seluruh korporasi dan memastikan sosial dan lingkungan sepanjang tahun 2023 diungkapkan
bahwa kebijakan dan prosedur yang tepat dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan.
diterapkan untuk menghormati serta mematuhi
hak-hak pemangku kepentingan.
The Board of Directors ensures and discloses The Company has Code of GCG and Code of Conduct that are
that its operations reflect the application of high obeyed by all personnel of the Company.
standards of ethics, social and environmental Information related to the implementation of ethical standards,
responsibility throughout the corporation and social responsibility, and environmental responsibility
ensures that appropriate policies and procedures are throughout 2023 is disclosed in the Annual Report and
implemented to respect and comply with the rights Sustainability Report.
of stakeholders.
8.3.2 Direksi mendorong karyawan bekerja untuk Perseroan memiliki berbagai kebijakan terkait sumber
kepentingan jangka panjang korporasi dan daya manusia yang mendorong karyawan bekerja untuk
mengedepankan keberlanjutan. kepentingan jangka panjang.
The Board of Directors encourages employees to The Company has various human resources policies that
work for the long term interests of the company and encourage employees to work for long-term benefits.
prioritizes sustainability.
240 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 42
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Struktur Organ Tata Kelola Perusahaan yang Baik [GRI 2-9]
Good Corporate Governance Organ Structure
Pemegang Saham dan Rapat Umum Pemegang Shareholders and General Meeting of Shareholders
Saham
Pemegang Saham sebagai pemilik modal memiliki hak dan Shareholders as equity owners have the rights and
tanggung jawab sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun responsibilities in accordance with Law No. 40 of 2007 on
2007 tentang Perseroan Terbatas, Anggaran Dasar Perseroan Limited Liability Companies, the Company’s Articles of
serta peraturan terkait lainnya. Pemegang saham Perseroan Association, and other related regulations. The Company’s
terdiri dari pemegang saham utama/pengendali, manajemen, shareholders consist of majority/controlling shareholders,
karyawan dan pemegang saham publik. Per 31 Desember management, employees, and public shareholders. As of
2023, Perseroan tidak memiliki Entitas Induk Tunggal karena December 31, 2023, the Company has no Single Parent
tidak terdapat pemegang saham yang memiliki kendali utama and Single Ultimate Parent because there is no entity that
terhadap Perseroan. PT Udinda Wahanatama, PT Brasali has control over the Company. PT Udinda Wahanatama,
Industri Pratama, dan PT Pentakencana Pakarperdana secara PT Brasali Industri Pratama, and PT Pentakencana
bersama-sama mengendalikan Perseroan. Pakarperdana jointly control the Company.
Pemegang Saham memiliki hak diantaranya sebagai berikut: Shareholders have the following rights:
• Berhak menghadiri RUPS, baik langsung maupun diwakili • Attend the GMS, both directly or represented based
berdasarkan surat kuasa. Pemegang Saham yang berhak on a power of attorney. Shareholders who are entitled
hadir dalam RUPS adalah Pemegang Saham yang namanya to attend the GMS are shareholders whose names are
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan registered in the list of shareholders of the Company,
1 (satu) hari kerja sebelum pemanggilan RUPS atau ralat 1 (one) working day prior to the GMS invitation or revision
pemanggilan RUPS. of the GMS invitation.
• Berhak memperoleh informasi mata acara rapat • Obtain information on the meeting agenda and materials
dan bahan terkait mata acara rapat sepanjang tidak related to the agenda as long as they do not conflict with
bertentangan dengan kepentingan Perseroan. the interests of the Company.
Setiap Pemegang Saham harus mematuhi ketentuan Each Shareholder must comply with the prevailing laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan memiliki regulations, and has the obligation:
kewajiban untuk:
• Tidak melakukan kegiatan pengawasan dan • Not to conduct supervision and management activities
kepengurusan Perseroan yang dilakukan oleh Dewan which are carried out by the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi. Board of Directors.
• Tidak memanfaatkan Perseroan untuk kepentingan • Not to utilize the Company for personal or group interests.
pribadi atau kelompoknya.
• Wajib melakukan evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan • To evaluate the performance of the Board of
Direksi melalui mekanisme RUPS. Commissioners and Board of Directors through the GMS
mechanism.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan forum The General Meeting of Shareholders (GMS) is a forum in
di mana Dewan Komisaris dan Direksi melaporkan dan which the Board of Commissioners and Board of Directors
bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugasnya report and present their accountability for the execution
kepada para pemegang saham. Penyelenggaraan RUPS of their duties to the shareholders. The Company’s GMS
Perseroan mengacu kepada Anggaran Dasar, Undang- implementation refers to the Articles of Association, Law
Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies, and OJK
dan Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning Planning
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham and Holding a General Meeting of Shareholders of Public
Perusahaan Terbuka. Companies.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 241
Page 43
Penyelenggaraan RUPS pada Tahun 2023 GMS Implementation in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan RUPS In 2023, the Company held the Fiscal Year 2022 Annual GMS
Tahunan (RUPS Tahunan) Tahun Buku 2022 pada tanggal 8 (Annual GMS) on May 8, 2023 physically and electronically
Mei 2023 secara tatap muka (fisik) dan secara elektronik using the Electronic General Meeting System KSEI (eASY.
dengan menggunakan Aplikasi Electronic General Meeting KSEI Application) provided by PT Kustodian Sentral Efek
System KSEI (Aplikasi eASY.KSEI) yang disediakan oleh Indonesia (KSEI).
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI).
RUPS Tahunan
Annual GMS
Hari, Tanggal Senin, 8 Mei 2023
Day, Date Monday, May 8, 2023
Waktu Pukul 10.21-11.37 Waktu Indonesia Barat
Time 10.21-11.37 Western Indonesia Time
Tempat Hotel Sheraton Grand Jakarta Gandaria City Ballroom 3 (Sapphire & Emerald),
Location Lantai 3 Jl. Sultan Iskandar Muda, Kebayoran, Jakarta Selatan 12240
Penghitung Suara Independen PT Datindo Entrycom
Independent Vote Counter
Tahapan pelaksanaan RUPS dan pemenuhan atas Peraturan The stages of the GMS and Fulfilment of OJK Regulation
OJK No. 15/POJK.04/2020 adalah sebagai berikut: No. 15/POJK.04/2020 are as follows:
Notifikasi RUPS kepada Regulator Surat pemberitahuan terkait rencana penyelenggaraan RUPS Tahunan dikirimkan
Notification of GMS to Regulator kepada BEI dan OJK pada tanggal 21 Maret 2023.
The notification letter related to the plan for holding an Annual GMS was sent to IDX
and OJK on March 21, 2023.
Pengumuman RUPS Pengumuman RUPS Tahunan dilakukan pada tanggal 30 Maret 2023 melalui situs
Announcement of GMS web Bursa Efek Indonesia, sistem eASY.KSEI, dan situs web Perseroan.
Announcement of the Annual GMS on March 30, 2023, published on the Indonesian
Stock Exchange website, eASY.KSEI system, and the Company’s website.
Panggilan RUPS Panggilan RUPS Tahunan diumumkan pada tanggal 14 April 2023 melalui situs web
Invitation of GMS Bursa Efek Indonesia, sistem eASY.KSEI, dan situs web Perseroan.
Invitation of the Annual GMS on April 14, 2023, published on the Indonesian Stock
Exchange website, eASY.KSEI system, and the Company’s website.
Pemberitahuan Perubahan Mata Surat pemberitahuan kepada BEI dan OJK terkait perubahan mata acara RUPS
Acara kepada Regulator Tahunan pada tanggal 14 April 2023.
Notification on Changes in Annual The notification letter related to changes in Annual GMS’s agendas was sent to IDX
GMS’s Agendas to Regulator and OJK on April 14, 2023.
Penyelenggaraan RUPS RUPS Tahunan diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2023. RUPS Tahunan dipimpin
Convention of GMS oleh Bapak Iwan P. Brasali selaku Komisaris Perseroan yang telah ditunjuk berdasarkan
Hasil Rapat Bersama Dewan Komisaris dan Direksi tanggal 14 April 2023.
The Annual GMS was held on May 8, 2023 and chaired by Mr. Iwan P. Brasali as the
Commissioner of the Company, who was appointed based on the Resolutions of the
Joint Meeting of the Board of Commissioners and the Board of Directors on April 14,
2023.
Pengumuman Ringkasan Risalah Ringkasan Risalah RUPS Tahunan diumumkan pada tanggal 9 Mei 2023 melalui situs
RUPS web Bursa Efek Indonesia, sistem eASY.KSEI, dan situs web Perseroan.
Announcement of Summary of Minutes Summary of Minutes of Annual GMS on May 9, 2023, published on the Indonesian
of GMS Stock Exchange website, eASY.KSEI system, and the Company’s website.
Penyampaian Risalah RUPS kepada Risalah RUPS Tahunan telah disampaikan kepada BEI dan OJK pada tanggal 26 Mei
Regulator 2023.
Submission of Minutes of GMS to Minutes of Annual GMS was submitted to IDX and OJK on May 26, 2023.
Regulator
242 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 44
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
RUPS Tahunan dihadiri oleh sebagian anggota Dewan The Annual GMS was attended by several members of
Komisaris, seluruh anggota Direksi, Ketua Komite Audit, dan Commissioners, all members of Director, Head of Audit
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi yang menjabat. Committee, and Head of Nomination and Remuneration
Selain itu, RUPS Tahunan dihadiri para pemegang saham Committee. In addition, the Annual GMS was attended
mewakili sejumlah 14.469.686.240 saham atau 91,6722608% by shareholders which represented 14,469,686,240
dari jumlah seluruh saham dengan hak suara yang sah yang shares or 91.6722608% of the total shares with valid
telah dikeluarkan Perseroan (tanpa memperhitungkan voting rights that have been issued by the Company
saham treasuri). (excluding treasury shares).
Pengambilan keputusan seluruh Mata Acara RUPS Tahunan Decision making for all Annual GMS was conducted
dilakukan berdasarkan musyawarah untuk mufakat, dalam based on deliberation for consensus. In the event that a
hal musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, pengambilan consensus was not reached, the decision-making was
keputusan dilakukan dengan pemungutan suara. Perseroan carried out through voting. The Company has appointed
telah menunjuk pihak independen dari Biro Administrasi an independent party from Share Registrar PT Datindo
Efek PT Datindo Entrycom dan Notaris Edward Suharjo Entrycom and Notary Edward Suharjo Wiryomartani, S.H.,
Wiryomartani, S.H., M.Kn. untuk melakukan penghitungan M.Kn. to count and validate the vote in the Meeting. In every
dan validasi suara dalam Rapat. Dalam setiap pembahasan discussion on each Meeting Agenda, the Company provided
Mata Acara Rapat, Perseroan memberikan kesempatan an opportunity to the shareholders to raise questions and/
kepada pemegang saham untuk mengajukan pertanyaan or express their opinions.
dan/atau memberikan pendapat.
Hasil Keputusan RUPS Tahunan telah dituangkan melalui The Resolutions of the Annual GMS has been stated in
Berita Acara No. 05 tanggal 8 Mei 2023 yang dibuat di the Minutes No. 05 dated May 8, 2023, which was made by
hadapan Edward Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., Notaris Edward Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta.
di Jakarta.
Berikut disampaikan hasil keputusan RUPS Tahunan serta The following are the Annual GMS resolutions as well as the
realisasi atau tindak lanjut manajemen atas hasil keputusan realization or the follow-up to the resolutions of the GMS.
RUPS.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 243
Page 45
Mata Acara RUPS dan Keputusannya serta Tindak Lanjut Manajemen atas Hasil Keputusan Rapat
Meeting Agenda of the GMS and Its Resolutions, as well as the Follow-up to the Resolution of the Meeting
RUPS Tahunan / Annual GMS
Mata Acara 1 Agenda 1
Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan Approval of the Company’s Annual Report including the Board of
Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta Directors’ Report and the Board of Commissioners’ Supervisory
Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku Report and Ratification of the Company’s Financial Statements
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. for the financial year ended on December 31, 2022.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who
yang Mengajukan Pertanyaan: Asked Questions:
2 (dua) orang. 2 (two) persons.
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 14.437.444.040 suara / votes (99,7771742%) Approve
Tidak Setuju 4.100 suara / votes (0,0000283%) Against
Abstain 32.238.100 suara / votes (0,2227975%) Abstain
Total Suara Setuju 14.469.682.140 suara / votes (99,9999717%) Total Approving Votes
Keputusan: Resolution:
a. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Perseroan a. Approved and accepted the Company’s Annual Report
termasuk Laporan Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan including the Board of Directors’ Report and the Board of
Dewan Komisaris serta memberikan persetujuan dan Commissioners’ Supervisory Report and provided approval
pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan untuk and ratification of the Company’s Financial Statements for
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 the financial year ended December 31, 2022, which have been
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, audited by Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro &
Sungkoro dan Surja. Surja.
b. Menyetujui pemberian pelunasan dan pembebasan b. Granted full acquittal and discharge (acquit et de charge) to
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada the Board of Commissioners and Board of Directors for the
Dewan Komisaris dan Direksi atas tindakan pengawasan supervision and management as reflected in the Company’s
dan pengurusan yang tercermin dalam Laporan Tahunan Annual Report for the financial year ended on December
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31, 2022, provided that such actions were reflected in the
tanggal 31 Desember 2022 sepanjang tindakan tersebut financial statements and annual report.
tercantum dalam laporan keuangan dan laporan tahunan.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Persetujuan pemegang saham atas Laporan Tahunan Perseroan Shareholders’ approval of the Company’s Annual Report including
termasuk Laporan Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan the Board of Directors’ Report and the Board of Commissioners’
Dewan Komisaris serta Pengesahan Laporan Keuangan Supervisory Report and Ratification of the Company’s Financial
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal Statements for the financial year ended December 31, 2022 has
31 Desember 2022 telah dituangkan dalam Berita Acara RUPS been stated in the Minutes of Annual GMS No. 05 dated May 8,
Tahunan No. 05 tanggal 8 Mei 2023 yang dibuat di hadapan 2023, made by Edward Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., Notary
Edward Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. in Jakarta.
Mata Acara 2 Agenda 2
Penetapan penggunaan laba bersih dan saldo laba Perseroan Determination of the use of the Company’s net income and
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. retained earnings for the year ended on December 31, 2022.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who
yang Mengajukan Pertanyaan: Asked Questions:
1 (satu) orang. 1 (one) person.
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 14.432.357.040 suara / votes (99,7420179%) Approve
Tidak Setuju 5.091.100 suara / votes (0,0351846%) Against
Abstain 32.238.100 suara / votes (0,2227975%) Abstain
Total Suara Setuju 14.464.595.140 suara / votes (99,9648154%) Total Approving Votes
244 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 46
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Keputusan: Resolution:
Memutuskan menyetujui penetapan penggunaan laba bersih Approved the determination of the use of the Company’s net
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal income for the year ended of December 31, 2022 amounted
31 Desember 2022 sebesar AS$72.535.694, berdasarkan Laporan to US$72,535,694 based on the Financial Statements for the
Keuangan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2022, yang year ended December 31, 2022, which will be allocated for the
akan dialokasikan untuk hal-hal sebagai berikut: following matters:
a. Pembagian dividen kepada Pemegang Saham sebesar a. Dividend distribution to shareholders amounting to
96,0% dari laba bersih Perseroan atau sejumlah 96.0% of the Company’s net income or US$69,634,266
AS$69.634.266 termasuk dividen interim yang telah including interim dividends distributed to the shareholders
dibagikan kepada para Pemegang Saham pada tanggal on December 21, 2022 amounted to US$24,795,455, and
21 Desember 2022 sejumlah AS$24.795.455 sehingga therefore the remaining cash dividend to be paid to
dividen tunai yang masih akan dibayarkan kepada para the shareholders by taking into account the number of
pemegang saham dengan memperhitungkan jumlah such Company’s buyback shares on the recording date,
saham yang telah dibeli kembali oleh Perseroan pada amounted to US$44,838,811.
tanggal tersebut adalah sejumlah AS$44.838.811.
Dalam pelaksanaannya, Direksi Perseroan diberi kuasa For the implementation, the Company’s Board of
dengan hak subtitusi untuk melakukan segala tindakan Directors has been granted the authorization with the
yang diperlukan sehubungan dengan pembagian dividen substitution rights to take all actions as deemed necessary
tersebut, termasuk menetapkan daftar pemegang saham in relation with the pertaining dividend distribution,
yang berhak atas dividen tunai, serta menetapkan jadwal including determining the list of shareholders entitled
dan tata cara pembayaran dividen. Jadwal pembayaran to cash dividends and setting the payment schedule
dividen dimaksud akan diumumkan sesuai dengan and mechanism of the dividend payment. The payment
memperhatikan peraturan dan perundang-undangan yang schedule of the pertaining dividends will be announced in
berlaku; accordance with the prevailing laws and regulations;
b. Cadangan umum sebesar AS$72.536 untuk memenuhi b. A general reserve amounting to US$72,536 in accordance
ketentuan Pasal 70 Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 with Article 70 of Law No. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perseroan Terbatas; dan Liabilities Companies; and
c. Sisanya sebesar AS$2.828.892 akan digunakan untuk c. The remaining amount of US$2,828,892 will be appropriated
menambah saldo laba (retained earnings) untuk to increase retained earnings to strengthen the Company’s
memperkuat permodalan jangka panjang Perseroan. long-term capital.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Tata Cara Pembayaran Dividen Tunai Tahun Buku 2022 The procedures for Cash Dividend Payment for the 2022 Fiscal
tercantum pada Ringkasan Hasil Keputusan RUPS Tahunan Year are listed in the Summary of Resolutions of the 2022 Fiscal
Tahun Buku 2022 yang dipublikasikan melalui situs web Year Annual GMS published on the Company’s website and the
Perseroan dan situs web Bursa Efek Indonesia pada tanggal Indonesian Stock Exchange’s website on May 9, 2023.
9 Mei 2023.
Pembayaran dividen tunai final tahun buku 2022 telah dilakukan The payment of the final cash dividend for the 2022 fiscal year was
pada tanggal 6 Juni 2023. made on June 6, 2023.
Mata Acara 3 Agenda 3
Laporan pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana hasil The accountability report on the realization of the use of proceeds
Penawaran Umum Perdana Saham pada tanggal 31 Desember 2022. from the Initial Public Offering as of December 31, 2022.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who
yang Mengajukan Pertanyaan: Asked Questions:
Tidak ada. None.
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Mata acara ini tidak memerlukan persetujuan Pemegang Saham. This agenda does not require Shareholders’ approval.
Keputusan: Resolution:
Dikarenakan Mata Acara RUPST ketiga bersifat laporan, maka Since the third AGMS Agenda is a report, approval from the
persetujuan dari Rapat tidak diperlukan. Meeting is not required.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Laporan pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana hasil The accountability report for the realization of the use of proceeds
Penawaran Umum Perdana Saham per tanggal 31 Desember from the initial public offering of shares as of December 31, 2022,
2022 telah dipublikasikan melalui situs web Perseroan dan situs has been published on the Company’s website and the Indonesian
web Bursa Efek Indonesia pada tanggal 16 Januari 2023. Stock Exchange’s website on January 16, 2023.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 245
Page 47
Mata Acara 4 Agenda 4
Rencana pengalihan sebagian saham hasil pembelian kembali Proposed transfer of part of the Company’s treasury shares from
(buyback) sehubungan dengan pelaksanaan pembayaran the buyback exercise in relation with the disbursement of partial
sebagian bonus kepada karyawan Perseroan dalam bentuk bonus to the Company’s employees in the form of shares.
saham.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who
yang Mengajukan Pertanyaan: Asked Questions:
Tidak ada. None.
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 14.432.357.040 suara / votes (99,7420179%) Approve
Tidak Setuju 430.539.900 suara / votes (2,9754612%) Against
Abstain 32.251.800 suara / votes (0,2228922%) Abstain
Total Suara Setuju 14.039.146.340 suara / votes (97,0245388%) Total Approving Votes
Keputusan: Resolution:
a. Menyetujui alokasi saham treasuri untuk pelaksanaan a. To approve treasury shares allocations in connection with
pemberian bonus kepada karyawan; dan the bonus disbursement to the employees; and
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi b. To grant power and authority to the Company’s Board
Perseroan untuk menetapkan hal-hal yang berkaitan of Directors to determine matters relating to the partial
dengan pelaksanaan pembayaran sebagian bonus bonus disbursement to the employees in the form of shares
kepada karyawan dalam bentuk saham yang berasal dari originating from treasury shares by taking into account
sebagian saham treasuri tersebut dengan memperhatikan the provisions of applicable laws and regulations. This
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. includes but is not limited to the number of shares to be
Hal ini termasuk namun tidak terbatas pada jumlah saham distributed, the criteria of the recipient of the shares and
yang akan dibagikan, kriteria penerima saham tersebut the implementation schedule.
maupun jadwal pelaksanaannya.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan telah As of December 31, 2023, the Company has distributed part of
membayarkan sebagian bonus kepada karyawan dalam bentuk the bonus to the employees in the form of shares from a portion
saham yang berasal dari sebagian saham treasuri sebanyak of the treasury shares totaling 21,644,960 shares.
21.644.960 lembar saham.
Mata Acara 5 Agenda 5
Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan The appointment of a Public Accounting Firm to conduct audit
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada on the Company’s Financial Statements for the year ended on
tanggal 31 Desember 2023. December 31, 2023.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who
Mengajukan Pertanyaan: Asked Questions:
Tidak ada. None.
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 14.431.498.140 suara / votes (99,7360820%) Approve
Tidak Setuju 5.936.400 suara / votes (0,0410265%) Against
Abstain 32.251.700 suara / votes (0,2228915%) Abstain
Total Suara Setuju 14.463.749.840 suara / votes (99,9589735%) Total Approving Votes
Keputusan: Resolution:
a. Menetapkan Kantor Akuntan Publik Purwantono, a. Appointed Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro
Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young Global) & Surja (member firm of Ernst & Young Global) (EY) as the
(EY) sebagai Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Public Accounting Firm to audit the Company’s Financial
Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir pada tanggal Statement for the year ended December 31, 2023 or to
31 Desember 2023 dan atau mereviu atau mengaudit review or audit the other periods in the fiscal year 2023 if
periode-periode lainnya dalam tahun buku 2023 apabila necessary; and
diperlukan; serta
246 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 48
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
b. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk b. Granted authorization towards the Company’s Board of
menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi Directors to determine honorarium and other requirements
Kantor Akuntan Publik tersebut, serta menetapkan for the Public Accounting Firm and to appoint a substitute
Kantor Akuntan Publik pengganti dalam hal EY, karena Public Accounting Firm in case EY, due to any reason,
sebab apapun tidak dapat menyelesaikan audit Laporan is unable to finish the audit of the Company’s Financial
Keuangan Perseroan termasuk menetapkan honorarium Statements which includes establishing the honorarium
dan persyaratan lainnya bagi Kantor Akuntan Publik and other requirements for the substitute Public
pengganti tersebut. Accounting Firm.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Direksi telah menunjuk Ibu Ratnawati Setiadi sebagai Signing The Board of Directors has appointed Ms. Ratnawati Setiadi as
Partner Akuntan Publik dari EY sesuai dengan Perjanjian Kerja the Public Accountant Signing Partner from EY in accordance
No. 0011/PSS/07/2023. with the Engagement Letter No. 0011/PSS/07/2023.
Mata Acara 6 Agenda 6
Penetapan gaji dan tunjangan untuk anggota Dewan Komisaris Determination of salaries and benefits of the members of the
dan Direksi. Board of Commissioners and the Board of Directors.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who
yang Mengajukan Pertanyaan: Asked Questions:
Tidak ada. None.
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 14.420.922.140 suara / votes (99,6629913%) Approve
Tidak Setuju 14.725.800 suara / votes (0,1017700%) Against
Abstain 34.038.300 suara / votes (0,2352387%) Abstain
Total Suara Setuju 14.454.960.440 suara / votes (99,8982300%) Total Approving Votes
Keputusan: Resolution:
a. Pelimpahan wewenang kepada Komisaris Utama Perseroan a. Delegation of authority to the President Commissioner of
untuk menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan the Company to determine the salary or honorarium and
anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir benefits of the members of the Board of Commissioners,
pada tanggal 31 Desember 2023; dan for the fiscal year ended December 31, 2023; and
b. Pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris b. Delegation of authority to the Board of Commissioners of
Perseroan untuk menetapkan gaji dan tunjangan anggota the Company to determine the salary or honorarium and
Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal benefits of the Board of Directors, for the fiscal year ended
31 Desember 2023, dengan tetap memperhatikan masukan December 31, 2023, with due observance of input from the
dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Company’s Nomination and Remuneration Committee.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Komisaris Utama telah menetapkan gaji atau honorarium danThe President Commissioner has determined the salaries
tunjangan anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku yang or honorarium and benefits of the members of the Board
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Dewan Komisaris of Commissioners for the fiscal year ended December 31,
Perseroan juga telah menetapkan gaji dan tunjangan anggota
2023. The Board of Commissioners of the Company has also
Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal determined the salaries and benefits for the members of the
31 Desember 2023. Penetapan tersebut di atas sesuai dengan
Board of Directors for the fiscal year ended December 31, 2023.
masukan Komite Nominasi dan Remunerasi. The aforementioned determination is in accordance with input
from the Nomination and Remuneration Committee.
Perseroan telah membayarkan seluruh gaji atau honorarium The Company has paid all salaries or honorarium and benefits
dan tunjangan kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi to members of the Board of Commissioners and the Board
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember of Directors for the fiscal year ended December 31, 2023, in
2023 sesuai dengan keputusan Komisaris Utama dan Dewan accordance with the decisions of the President Commissioner
Komisaris Perseroan. and the Board of Commissioners of the Company.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 247
Page 49
Informasi tentang Hasil RUPS di Tahun 2022 yang Information about the Results of the 2022 GMS that are
Belum Direalisasikan dan Tindak Lanjutnya oleh Not Realized Yet and the Follow-up by the Management
Manajemen hingga Akhir Tahun 2023 until the End of 2023
Berikut disampaikan hasil keputusan RUPS yang The following are the resolutions of GMS convened in 2022
dilaksanakan di tahun 2022 dan belum direalisasikan hingga which have not been realized until the end of 2023.
akhir tahun 2023.
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa Tanggal 16 Juni 2022 serta Tindak Lanjut Manajemen atas Hasil
Keputusan Rapat
Resolution of the Extraordinary GMS dated June 16, 2022 and the Follow-up to the Resolution of the Meeting
Keputusan Mata Acara Tunggal Resolutions of Single Agenda
a. Menyetujui rencana pembelian kembali atas saham a. Approved the plan to buyback the Company’s shares,
Perseroan yang telah dikeluarkan dan tercatat di Bursa issued and listed on the Indonesian Stock Exchange at a
Efek Indonesia dalam jumlah yang setara dengan sebanyak- maximum value of US$10,000,000 (ten million US dollars)
banyaknya AS$10.000.000 (sepuluh juta dolar Amerika or the equivalent to Rp144,800,000,000,- (one hundred
Serikat) atau setara dengan Rp144.800.000.000,- (seratus and forty-four billion eight hundred million Rupiah) using
empat puluh empat miliar delapan ratus juta Rupiah) the middle rate of US$1/Rp14,480 as per May 9, 2022. This
dengan menggunakan kurs tengah AS$1/Rp14.480,- per will be carried out gradually within 18 (eighteen) months
tanggal 9 Mei 2022, yang akan dilakukan secara bertahap since the approval to buyback the Company’s shares
dalam waktu paling lama 18 (delapan belas) bulan sejak in the General Meeting of Shareholders based on Law
disetujuinya pembelian kembali saham Perseroan oleh No. 40 of 2007 concerning Limited Liabilities Companies
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan dengan as lastly amended by Law No. 11 of 2020 concerning Job
berpedoman kepada Undang-Undang No. 40 tahun 2007 Creation and Financial Services Authority (OJK) Regulation
tentang Perseroan Terbatas sebagaimana terakhir diubah No. 30/POJK.04/2017 concerning Buyback of Shares Issued
oleh Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta by Public Companies.
Kerja dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/
POJK.04/2017 tentang Pembelian Kembali Saham yang
Dikeluarkan oleh Perusahaan Terbuka.
b. Menyetujui untuk memberikan kewenangan kepada b. Approved to grant authority to the Company’s Board of
Direksi Perseroan, dengan hak substitusi, untuk Directors, with the substitution rights, to carry out all actions
melakukan setiap dan segala tindakan yang diperlukan needed to buyback the Company’s shares or other things
dalam melaksanakan pembelian kembali atas saham deemed necessary regarding the shares buyback as decided
Perseroan maupun hal-hal lainnya yang diperlukan in this Meeting without exception by taking into account the
sehubungan dengan pelaksanaan pembelian kembali prevailing laws and regulations, including the Capital Market
saham yang sebagaimana diputuskan dalam Rapat ini Regulation.
tanpa ada dikecualikan dengan tetap tunduk kepada
peraturan perundang-undangan yang berlaku termasuk
peraturan yang berlaku di Pasar Modal.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Dengan mempertimbangkan kondisi pasar sepanjang tahun By taking into account the market conditions throughout 2022-
2022-2023, Perseroan memutuskan untuk tidak melaksanakan 2023, the Company has decided not to move forward with the
pembelian kembali yang disetujui dalam RUPS Luar Biasa authorized share buyback, as approved in the Extraordinary
tanggal 16 Juni 2022. General Meeting dated June 16, 2022.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is the Company’s organ
untuk melakukan pengawasan secara umum dan khusus that provides supervision both generally and specifically
sesuai dengan Anggaran Dasar, memberikan nasihat kepada in accordance with the Articles of Association, advising
Direksi, serta memastikan bahwa Perseroan melaksanakan the Board of Directors, and ensuring that the Company is
prinsip-prinsip GCG. Dewan Komisaris bertanggung jawab implementing GCG principles. The Board of Commissioners
kepada pemegang saham dalam hal mengawasi kebijakan is responsible to the shareholders for supervising the
Direksi terhadap operasional perusahaan secara umum Board of Directors’ policies for the Company’s operations
248 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 50
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
yang mengacu kepada rencana bisnis yang telah disetujui in general according to the business plan approved by the
Dewan Komisaris dan pemegang saham, serta memastikan Board of Commissioners and shareholders, and for ensuring
kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan perundang- the Company’s compliance with the applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
Masa Jabatan Dewan Komisaris Term of Office of the Board of Commissioners
Masa jabatan Dewan Komisaris terhitung sejak ditutupnya The length of service of the Board of Commissioners is effective
RUPS dimaksud sampai dengan RUPS Tahunan kelima from the closing of the GMS until the fifth Annual GMS after
setelah tanggal pengangkatannya, dengan tidak the date of the Commissioner’s appointment. However, GMS
mengurangi hak RUPS untuk dapat memberhentikan has the right at any time to dismiss members of the Board of
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu. Commissioners before their term of office ends.
Komposisi dan Susunan Keanggotaan Dewan Composition and Structure of the Board of
Komisaris Tahun 2023 Commissioners in 2023
Di tahun 2023, salah satu Komisaris Independen Perseroan, In 2023, one of the Company’s Independent Commissioners,
Drs. Irwan Sofjan, meninggal dunia pada 11 Februari 2023. Drs. Irwan Sofjan, passed away on February 11, 2023. The
Perseroan telah menginformasikan peristiwa ini kepada Company has informed this event to the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan melalui Laporan Informasi atau Authority through the Company’s Report on Material
Fakta Material Perseroan No. 0007/POWR/02/2023 tanggal Information or Facts No. 0007/POWR/02/2023 dated
13 Februari 2023. February 13, 2023.
Susunan Dewan Komisaris per 31 Desember 2023 [GRI 2-9, 2-11]
The Composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2023 [GRI 2-9, 2-11]
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Sutanto Joso Komisaris Utama
President Commissioner
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan Tahun
Fenza Sofyan Komisaris
Rapat No. 49 tanggal 29 Juni Buku 2020 sampai dengan
Commissioner
2021 yang dibuat oleh Edward penutupan RUPS Tahunan
Djeradjat Janto Joso Komisaris Suharjo Wiryomartani, Notaris Tahun Buku 2025 yang akan
Commissioner di Jakarta. diselenggarakan di tahun 2026.
Deed of Statement of Meeting Fiscal Year 2020 Annual GMS
Iwan Putra Brasali Komisaris
Resolutions No. 49 dated until closing of the Fiscal Year
Commissioner
June 29, 2021 made by Edward 2025 Annual GMS to be held
Ir. Kiskenda Suriahardja Komisaris Independen Suharjo Wiryomartani, Notary in 2026.
Independent Commissioner in Jakarta.
Drs. Josep Karnady Komisaris Independen
Independent Commissioner
Profil seluruh anggota Dewan Komisaris dapat dilihat pada The profiles of all members of the Board of Commissioners can
Bab “Profil Perusahaan” pada Laporan Tahunan ini. be seen in the “Company Profile” Chapter in this Annual Report.
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki independensi dalam The Board of Commissioners shall perform its duties,
melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan wewenangnya responsibilities, and authorities in supervising the Company
dalam melakukan pengawasan Perseroan. Setiap anggota independently. Each member of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris berkomitmen untuk tidak membuat is committed not to make untrue statements about material
pernyataan yang tidak benar mengenai fakta material, facts, so that statements made regarding the Company’s
sehingga pernyataan yang dibuat terkait dengan keadaan circumstances are not misleading and are in accordance with
Perseroan tidak menyesatkan dan sesuai dengan apa yang the truth or what was experienced by the Company.
terjadi atau dialami Perseroan.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 249
Page 51
Board Manual: Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris Board Manual: Work Guidelines of the Board of
Commissioners
Dalam rangka menjaga agar fungsi Dewan Komisaris selaras In order to maintain the conformity of the Board of
dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan serta peraturan Commissioners’ function with the Company’s vision, mission,
dan perundang-undangan yang berlaku, Perseroan telah and values, as well as applicable laws and regulations, the
memiliki dan menerapkan Piagam Direksi dan Dewan Company has established and implemented the Charter of
Komisaris, yang telah disahkan pada tanggal 18 November the Board of Directors and Board of Commissioners, which
2015 dan dievaluasi dan dimutakhirkan secara berkala, was ratified on November 18, 2015 and reviewed and updated
dan terakhir diperbarui pada tanggal 18 November 2020. periodically, and last updated on November 18, 2020. This
Piagam ini berisikan pedoman kerja bagi Direksi dan Dewan Charter contains the working guidelines for the Board of
Komisaris, serta wajib digunakan sebagai referensi bagi Directors and Board of Commissioners and is required to be
seluruh anggota dalam menetapkan dan melaksanakan used as a reference by all members in performing their duties,
tugas, tanggung jawab, dan wewenang mereka sesuai responsibilities, and authorities according to applicable laws
ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, sesuai and regulations which are in line with the Company’s Articles
dengan anggaran dasar Perseroan dan selaras dengan of Association and aligned with GCG’s best practices.
praktik terbaik GCG.
Pedoman Tata • Ketentuan Pengangkatan dan Pemberhentian • Appointment and Termination
Kerja Dewan
• Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Dewan • Duties, Responsibilities, and Authorities of the
Komisaris
(Piagam Direksi dan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris) • Hak-hak Dewan Komisaris • Rights of the Board of Commissioners
• Benturan Kepentingan • Conflict of Interest
Work Guidelines • Komite-komite yang dibentuk oleh Dewan • Committees established by the Board of
of the Board of
Commissioners Komisaris sebagaimana diwajibkan oleh Commissioners as required by Capital Market
(Charter of the Board Peraturan Pasar Modal Regulations
of Directors and Board • Ketentuan Rapat • Meeting Requirements
of Commissioners) • Hubungan dengan Organ-organ lainnya, seperti • Relationships with other Organs, such as
Pemegang Saham dan Direksi Shareholders and Directors
Piagam Direksi dan Dewan Komisaris dapat diakses The Company’s Charter of the Board of Directors
melalui situs web Perseroan: and the Board of Commissioners can be accessed
through the Company’s website:
https://www.listrindo.com/gcg https://www.listrindo.com/gcg
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Dewan Duties, Responsibilities, and Authorities of the Board of
Komisaris Commissioners
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris diatur sesuai The duties and responsibilities of the Board of
Anggaran Dasar, wewenang yang diberikan oleh RUPS serta Commissioners are regulated by the Articles of Association,
mengacu pada Piagam Direksi dan Dewan Komisaris. Dewan authority given by the GMS and by referring to the Charter
Komisaris bertanggung jawab kepada pemegang saham of the Board of Directors and Board of Commissioners. The
dalam mengawasi pelaksanaan kebijakan Perseroan yang Board of Commissioners is responsible to the shareholders
dijalankan Direksi dan terhadap jalannya penyelenggaraan for overseeing the execution of the Company’s policies
kegiatan operasional Perseroan secara umum, terhadap carried out by the Board of Directors, the implementation of
realisasi pengembangan usaha serta memastikan the Company’s operational activities in general, the realization
kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan perundang- of business development, and ensuring compliance towards
undangan yang berlaku. all applicable laws and regulations.
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan Komisaris The following duties, responsibilities, and authorities of the
berikut ini terdapat dalam Piagam Direksi dan Dewan Board of Commissioners are stated in the Charter of the Board
Komisaris Perseroan, diantaranya: of Directors and Board of Commissioners, among others:
1. Dewan Komisaris akan menelaah Laporan Tahunan 1. The Board of Commissioners shall review the Annual
selama masa jabatannya dalam tahun buku terkait dan Report during its period of service in the relevant fiscal
menandatanganinya apabila mereka menerima Laporan year and sign it when the Annual Report is acceptable,
Tahunan tersebut, atau memberikan alasan-alasan or shall give reasons why the Board of Commissioners
apabila Dewan Komisaris menolak melakukannya. refuses to do so.
250 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 52
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
2. Dewan Komisaris akan diwajibkan untuk melakukan 2. The Board of Commissioners shall be obliged to provide
pemanggilan RUPS dalam hal Direksi lalai melakukan a GMS in the event that the Board of Directors fails to
pengumuman RUPS kepada pemegang saham announce the GMS to the Company’s shareholders no
Perseroan dalam waktu paling lambat 15 (lima belas) hari later than 15 (fifteen) days after the request for holding a
sejak tanggal diterimanya permohonan penyelengaraan GMS was received from shareholders.
RUPS dari pemegang saham Perseroan.
3. Dewan Komisaris akan mewakili Perseroan dalam hal 3. The Board of Commissioners shall represent the
seluruh anggota Direksi memiliki benturan kepentingan Company in the event that all the members of the Board
dengan Perseroan. of Directors have conflicts of interest with the Company.
4. Dewan Komisaris akan diwajibkan untuk: 4. The Board of Commissioners shall be obliged to:
a. mempersiapkan berita acara rapat Dewan Komisaris a. prepare the minutes of the Board of Commissioners
dan menyimpan salinannya; meetings and keep a copy of them;
b. melaporkan kepada Perseroan mengenai b. report to the Company regarding their and their
kepemilikan sahamnya dan kerabatnya di dalam relatives’ shares ownership in the Company and other
Perseroan dan perusahaan-perusahaan lainnya; dan companies; and
c. menyerahkan suatu laporan kepada RUPS mengenai c. submit a report to the GMS regarding the supervisory
tugas pengawasan yang dilaksanakan dalam tahun duties carried out in the previous fiscal year.
buku sebelumnya.
5. Dewan Komisaris akan mengawasi pengelolaan 5. The Board of Commissioners shall supervise the
Perseroan termasuk penelaahan rencana management of the Company including review of the
pengembangan Perseroan, realisasi Rencana Kerja dan Company’s development plan, realization of the Annual
Anggaran Tahunan, ketentuan-ketentuan Anggaran Work Plan and Budget, the provisions of the Articles of
Dasar dan keputusan-keputusan RUPS, dan untuk Association and the resolutions of the GMS, as well as to
memberikan nasihat kepada Direksi. provide advice to the Board of Directors.
6. Dewan Komisaris berdasarkan rekomendasi Komite 6. The Board of Commissioners based on the
Nominasi dan Remunerasi akan menetapkan jumlah recommendation of the Nomination and Remuneration
gaji, uang jasa, dan tunjangan lainnya dari anggota Committee will determine the amount of salaries, fees,
Direksi melalui rapat Dewan Komisaris berdasarkan and other benefits from members of the Board of Directors
pendelegasian wewenang oleh RUPS. through a meeting of the Board of Commissioners based
on the delegation of authority by the GMS.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama Duties and Responsibilities of the President
Commissioner
Komisaris Utama mengemban tugas dan tanggung The President Commissioner carries out additional duties
jawab tambahan selain sebagaimana dijelaskan di atas, and responsibilities other than those described above,
diantaranya: among others:
1. Mengkoordinasikan dan memastikan pelaksanaan 1. Coordinate and ensure the implementation of the Board
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. of Commissioners’ duties and responsibilities.
2. Memimpin rapat Dewan Komisaris serta dapat 2. Chair the Board of Commissioners meeting as well as
memberikan usulan untuk mengadakan rapat, termasuk may provide proposals to hold a meeting, including its
agendanya. agenda.
3. Menyampaikan laporan pengawasan untuk 3. Submit a supervisory report to obtain the approval of the
mendapatkan persetujuan RUPS Tahunan atas Annual GMS on the implementation of the duties and
pelaksanaan tugas dan pengawasan Dewan Komisaris. supervision of the Board of Commissioners.
4. Memastikan bahwa rapat Dewan Komisaris 4. Ensure that the Board of Commissioners meetings
melakukan pengambilan keputusan secara efektif make effective decisions based on accurate and
berdasarkan informasi yang benar dan lengkap, serta complete information by considering the committee’s
mempertimbangkan rekomendasi komite, apabila ada. recommendations, if any.
5. Memastikan bahwa Dewan Komisaris bersikap sesuai 5. Ensure that the Board of Commissioners behave in
dengan Piagam Direksi dan Dewan Komisaris. accordance with the Charter of the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
6. Memimpin upaya untuk memenuhi pengembangan 6. Lead efforts to fulfill the development of the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 251
Page 53
Program Orientasi bagi Komisaris Baru Orientation Program for New Commissioners
Perseroan memiliki kebijakan program orientasi bagi Dewan The Company has an orientation program policy for newly
Komisaris yang baru menjabat agar Dewan Komisaris dapat appointed members of the Board of Commissioners so
bekerja selaras dengan organ Perseroan yang lain yang that they can work in harmony with the other organs of
terdapat dalam Pedoman Nominasi Direksi dan Dewan the Company contained in the Company’s Nomination
Komisaris Perseroan. Program tersebut bertujuan untuk Guidelines for the Board of Directors and the Board
memberikan pengetahuan lebih kepada Dewan Komisaris of Commissioners. The program aims to provide
baru terkait organisasi dan operasional Perseroan sufficient knowledge to the new member of the Board of
khususnya terkait bidang tugas pengawasan yang Commissioners related to the organization and operations
diberikan kepada Komisaris tersebut. Penanggung jawab of the Company, especially in the area of supervisory duties
untuk mengadakan program orientasi adalah Sekretaris assigned to the Commissioner. The person in charge
Perusahaan. for conducting the orientation program is the Corporate
Secretary.
Program orientasi meliputi, diantaranya: The orientation programs include, among others:
1. Pengetahuan mengenai Perseroan, antara lain visi, 1. Knowledge about the Company, including the Company’s
misi, strategi dan rencana jangka menengah dan jangka vision, mission, medium and long-term strategies and
panjang, kinerja operasi dan keuangan Perseroan; plans, operation and financial performance;
2. Pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab sebagai 2. The understanding of duties and responsibilities as
anggota Dewan Komisaris, limit wewenang, waktu kerja, a member of the Board of Commissioners, limits of
hubungan dengan Direksi, aturan-aturan/ketentuan- authority, working time, relationship with the Board of
ketentuan, dan lain-lain. Directors, rules/provisions, and others.
Di tahun 2023, Perseroan tidak mengangkat Komisaris yang In 2023, the Company did not appoint a new Commissioners,
baru, maka program orientasi tidak dilakukan. so the orientation program was not carried out.
Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Dewan Training and Competency Development Program of the
Komisaris Board of Commissioners
Program pengembangan kompetensi dimaksudkan The competency development program is a program
sebagai bentuk program untuk menambah wawasan dan to increase the insight and knowledge of the Board of
pengetahuan Dewan Komisaris dalam rangka peningkatan Commissioners in order to improve the ability to carry out
kemampuan untuk menjalankan tugas, fungsi, dan its duties, functions, and responsibilities in supervising
tanggung jawabnya dalam melakukan pengawasan the Company’s management, and providing the strategic
terhadap kepengurusan Perseroan dan memberikan advice to the Board of Directors for the development of
nasihat strategis pada Direksi untuk kemajuan Perseroan. the Company.
Perseroan mewajibkan dan memfasilitasi anggota Dewan The Company requires and facilitates members of the Board
Komisaris untuk meningkatkan kompetensi secara terus of Commissioners to continually improve their competencies
menerus melalui pendidikan dan pelatihan. Realisasi through education and training. Realization of training
kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi yang and competency development activities participated by
diikuti Dewan Komisaris di tahun 2023 dapat dilihat pada the Board of Commissioners in 2023 is presented in the
Bab “Profil Perusahaan” pada Laporan Tahunan ini. “Company Profile” Chapter in this Annual Report.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Tahun 2023 Implementation of the Board of Commissioners’ Duties
in 2023
Dalam pelaksanaan program kerja tahun buku 2023, Dewan In carrying out the work programs for the 2023 fiscal year,
Komisaris telah melaksanakan tugas pengawasan dan the Board of Commissioners has carried out its supervisory
memberikan nasihat kepada Direksi terhadap pengurusan duties and provided advice to the Board of Directors
Perseroan yang dilakukan Direksi. Pengawasan tersebut regarding the Company’s management, conducted by the
252 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 54
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
meliputi mencermati dan menelaah laporan kinerja yang Board of Directors. The supervisory duties include examining
disampaikan secara rutin oleh manajemen, memberikan and reviewing the Company’s performance reports that are
pandangan, masukan, dan nasihat kepada manajemen regularly submitted by management, providing views, input,
dalam rapat antara Direksi dan Dewan Komisaris, serta and advice to management in meetings between the Board
melalui surat-surat tanggapan, rekomendasi, dan of Directors and Board of Commissioners, and through
persetujuan Dewan Komisaris. letters, recommendation, and approval from the Board of
Commissioners.
Pelaksanaan tugas pengawasan dan pemberian nasihat The performance of supervisory and advisory duties of the
Dewan Komisaris terhadap pengurusan Perseroan yang Board of Commissioners on the Company’s management
dilakukan Direksi di sepanjang tahun 2023, diantaranya: conducted by the Board of Directors throughout 2023,
among others:
1. Memberi masukan dan menyetujui rencana aksi 1. Provided input and approved the corporate action plans
korporasi sepanjang 2023, diantaranya penyelenggaraan throughout 2023, including the implementation of Annual
RUPS Tahunan dan pembagian dividen; GMS and dividend distribution;
2. Menelaah dan menyetujui Laporan Tahunan dan Laporan 2. Reviewed and approved Annual Report and Sustainability
Keberlanjutan yang telah dipersiapkan oleh Direksi dan Report prepared by the Board of Directors, and ensured
memastikan Laporan tersebut telah memuat informasi that the Reports contains informations in accordance
yang sesuai dengan ketentuan Otoritas Pasar Modal; with the provisions of Capital Market Authority;
3. Menelaah dan menyetujui anggaran tahunan Perseroan 3. Examined and approved the 2024 annual budget of the
2024 yang diajukan oleh Direksi; Company submitted by the Board of Directors;
4. Menelaah serta memberikan rekomendasi dan saran 4. Examined and provided recommendations and
melalui rapat Dewan Komisaris dengan Direksi secara suggestions periodically through the meeting of the
berkala mengenai kegiatan investasi, kinerja keuangan, Board of Commissioners with the Board of Directors
dan operasional Perseroan; regarding investment activities, financial and operational
performance of the Company;
5. Mengawasi pelaksanaan keputusan RUPS Tahunan 5. Supervised the implementation of the Fiscal Year 2022
Tahun Buku 2022; Annual GMS’ resolutions;
6. Mengawasi implementasi strategi perusahaan; 6. Supervised the implementation of the company’s strategy;
7. Menelaah dan membahas kegiatan dan rekomendasi 7. Examined and discussed the activities and
dari Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi, recommendations of the Audit Committee and the
termasuk menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Nomination and Remuneration Committee, including
Publik untuk melakukan audit atas laporan keuangan approved the appointment of Public Accounting
konsolidasian Perseroan; dan Firm to audit the Company’s consolidated financial
statements; and
8. Secara terus menerus melakukan perbaikan penerapan 8. Continued improving the implementation of ESG best
praktik terbaik ESG, untuk meningkatkan kepercayaan practices, to increase trust and value for stakeholders.
serta nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris Performance Evaluation of Committees Under the
Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas pengawasannya, maka Dewan In carrying out its supervisory duties, the Board of
Komisaris dibantu oleh organ pendukung, yakni Komite Commissioners is assisted by the supporting organs, such as
Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Penilaian the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
kinerja masing-masing organ pendukung dilakukan Committee. The performance evaluation of each supporting
berdasarkan keaktifan dari pelaksanaan tugas sesuai organ is carried out based on the active implementation
penugasan yang diberikan, yang tercermin dari rapat-rapat of the tasks according to the assignments given, which is
dan kehadiran dalam rapat, serta laporan kepada Dewan reflected in the meetings and attendance at the meetings,
Komisaris sebagai bahan pengawasan Dewan Komisaris and reports to the Board of Commissioners as an oversight
terhadap pengelolaan Perseroan. of the management of the Company.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 253
Page 55
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah melakukan In 2023, the Board of Commissioners has conducted
penilaian atas kinerja organ pendukung di bawah Dewan performance assessment of supporting organs under the
Komisaris. Dewan Komisaris menyimpulkan bahwa seluruh Board of Commissioners. The Board of Commissioners
organ pendukung telah menjalankan fungsinya masing- concluded that all supporting bodies have carried out their
masing secara baik. Hasil penilaian sebagai berikut: respective functions properly. The assessment results are as
follows:
Penilaian Kinerja Komite Audit Performance Evaluation of Audit Committee
Komite Audit telah memastikan terselenggaranya The Audit Committee has ensured the implementation
pengendalian internal dan secara efektif membantu of internal control and effectively assisted the Board of
Dewan Komisaris dalam pengawasan atas pelaksanaan Commissioners in supervising the implementation of internal
fungsi audit internal dan eksternal, implementasi tata and external audit functions, implementation of corporate
kelola perusahaan, dan kepatuhan terhadap peraturan governance, and compliance with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit melaksanakan Throughout 2023, the Audit Committee has carried out
tugasnya dengan efektif dan telah menyelenggarakan its duties effectively and has held 4 (four) virtual meetings,
4 (empat) rapat secara virtual, dengan tingkat kehadiran with attendance rate of the Committee members reached
anggota Komite mencapai 100%. Selain itu, Komite Audit 100%. In addition, the Audit Committee has discussed the
membahas telaah atas informasi keuangan Perseroan, review of the Company’s financial information, reviewed
menelaah program kerja audit tahunan, mengkaji dan the annual audit work programs, as well as examined and
memberi masukan kepada Dewan Komisaris sehingga provided input to the Board of Commissioners so that the
Dewan Komisaris memiliki referensi yang memadai untuk Board of Commissioners has adequate references to provide
memberikan pendapat dan saran atas laporan manajemen, opinions and suggestions on the management reports,
hasil temuan unit audit internal dan auditor eksternal, serta findings of the internal audit unit and external auditors, also
usulan Direksi yang memerlukan persetujuan maupun the Board of Directors’s proposals that required the Board of
rekomendasi Dewan Komisaris, seperti rekomendasi Commissioners’ approval and recommendation, such as the
Komite Audit atas penunjukan kembali Kantor Akuntan Audit Committee’s recommendation on the reappointment
Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan tahun buku of the Public Accounting Firm to audit the Financial
2023. Statements for the 2023 fiscal year.
Seluruh temuan, catatan, dan rekomendasi dari hasil All findings, notes, and recommendations from the results
pelaksanaan kegiatan, penelaahan, dan analisis Komite of the activities, reviews, analysis of the Audit Committee
Audit selama tahun 2023 telah dikomunikasikan dan during 2023 have been communicated and discussed with
didiskusikan dengan manajemen, unit audit internal dan the management, internal audit unit, and external auditors,
auditor eksternal, serta telah dilaporkan kepada Dewan and have been reported to the Board of Commissioners.
Komisaris.
Penilaian Kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi Performance Evaluation of the Nomination and
Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi telah menjalankan The Nomination and Remuneration Committee has carried
tugasnya dalam memberikan rekomendasi kepada out its duties in providing recommendations to the Board of
Dewan Komisaris terkait fungsi nominasi dan remunerasi Commissioners regarding the Company’s nomination and
Perseroan. remuneration functions.
254 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 56
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
telah menyelenggarakan 2 (dua) rapat secara virtual dan 1 Committee has held 2 (two) virtual meetings and 1 (one)
(satu) rapat secara fisik, dengan tingkat kehadiran anggota physical meeting, with attendance rate of the Committee’s
Komite mencapai 100%. Selain itu, Komite Nominasi dan members reached 100%. In addition, the Nomination and
Remunerasi juga melakukan telaah atas rencana yang Remuneration Committee has also reviewed plans that
memerlukan persetujuan Dewan Komisaris diantaranya required the Board of Commissioners’ approval, including
meliputi namun tidak terbatas pada penyusunan but not limited to compiling recommendations regarding the
rekomendasi terkait pelaksanaan pembayaran sebagian disbursement of partial bonus to the Company’s employees
bonus kepada karyawan Perseroan dalam bentuk in the form of shares from part of the treasury shares
saham yang berasal dari sebagian saham treasuri, serta portion, as well as compiling recommendations regarding
penyusunan rekomendasi terkait besaran remunerasi the remuneration amount for the Board of Directors and the
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners of the Company.
Komisaris Independen Independent Commissioners
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioners are members of the Board of
Komisaris yang tidak memiliki hubungan keuangan, Commissioners who do not have financial, managerial, share
kepengurusan, kepemilikan saham atau hubungan keluarga ownership or family relationships with members of the Board
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi atau of Commissioners, members of the Board of Directors or
pemegang saham pengendali atau dengan perusahaan controlling shareholders, or with other companies, which
yang mungkin menghalangi atau menghambat posisinya may obstruct or inhibit their position to act independently
untuk bertindak independen dan objektif semata-mata and objectively in the interests of the Company and
demi kepentingan Perseroan dan independen dengan independent in accordance with the principles of GCG. The
berpedoman pada prinsip GCG. Komisaris Independen Independent Commissioners are responsible for supervising
bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan dan juga and representing the interests of the minority shareholders.
mewakili kepentingan pemegang saham minoritas.
Pengangkatan Komisaris Independen diatur dalam The appointment of the Independent Commissioners is
Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan regulated in OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik dan the Board of Directors and Board of Commissioners of
Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A Kep-305/BEJ/07- Issuers or Public Companies and Indonesian Stock Exchange
2004. Regulation No. I-A Kep-305/BEJ/07-2004.
Komposisi dan Keanggotaan Komisaris Independen Composition and Membership of Independent
dalam Susunan Dewan Komisaris Perusahaan Commissioners in the Composition of the Company’s
Board of Commissioners
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, In accordance with OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, the
komposisi Dewan Komisaris haruslah minimal 30% dari composition of the Board of Commissioners must be at least
jumlah keseluruhan anggota Dewan Komisaris. Hingga 30% of the total members of the Board of Commissioners.
akhir tahun 2023, Perseroan memiliki 2 (dua) Komisaris Until the end of 2023, the Company has 2 (two) Independent
Independen, atau 33,3% dari keseluruhan jumlah Dewan Commissioners, or 33.3% of the total members of the
Komisaris sebanyak 6 (enam) orang. Dengan demikian, Board of Commissioners of 6 (six) people. Therefore, this
komposisi ini telah sesuai dengan ketentuan dan peraturan composition is in accordance with the provisions and
yang berlaku. regulations in force.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 255
Page 57
Komisaris Independen Perseroan per 31 Desember 2023
The Company’s Independent Commissioners as of December 31, 2023
Komisaris Independen Periode Jabatan dan Pertama Kali Diangkat
Independent Commissioner Term of Office and First Appointment
Ir. Kiskenda Suriahardja Kedua Komisaris Independen Perseroan menjabat sebagai Komisaris Independen
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 49. Tanggal 29 Juni 2021 yang
dibuat oleh Edward Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta untuk masa
jabatan hingga penutupan RUPS Tahunan Tahun Buku 2025 yang akan diselenggarakan
di tahun 2026.
Sebelum periode ini, keduanya telah diangkat sebagai Komisaris Independen berdasarkan
Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 14 tanggal 11 Agustus 2020 untuk masa jabatan hingga
penutupan RUPS Tahunan Tahun Buku 2020 yang diselenggarakan di tahun 2021. Kedua
Komisaris Independen ini diangkat pertama kali sebagai Komisaris Independen Perseroan
sebelum Penawaran Umum Perdana Saham dan menjadi perusahaan terbuka, berdasarkan
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 43 tanggal 10 November 2015 (2015–2016).
Drs. Josep Karnady Both Independent Commissioners of the Company serve as Independent Commissioners
pursuant to the Deed of Statement of Meeting Resolution No. 49 dated June 29, 2021, made by
Edward Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta for the term of office until the closing
of the 2025 Fiscal Year Annual GMS to be held in 2026.
Prior to this period, they were appointed as Independent Commissioners pursuant to the
Deed of Statement of Meeting Resolution No. 14 dated August 11, 2020, for the term of office
until the closing of the 2020 Fiscal Year Annual GMS held in 2021. Their first appointment as
Independent Commissioners were prior to the Initial Public Offering and the Company became
a public company pursuant to the Deed of Statement of Shareholders’ Resolution No. 43 dated
November 10, 2015 (2015–2016).
Kriteria Penentuan Komisaris Independen The Appointment Criteria of the Independent
Commissioner
Keberadaan Komisaris Independen Perseroan senantiasa The existence of the Company’s Independent
menjamin mekanisme pengawasan berjalan secara efektif Commissioners always ensures that the supervision
dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. mechanism operates effectively and in accordance with the
Seluruh Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi statutory regulations. All of the Company’s Independent
kriteria penentuan Komisaris Independen sesuai dengan Commissioners have fulfilled the appointment criteria of
Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 yaitu: an Independent Commissioner in accordance with OJK
Regulation No. 33/POJK.04/2014 as follows:
Ir. Kiskenda Drs. Josep
Aspek Independensi Independency Aspect
Suriahardja Karnady
Bukan merupakan orang yang bekerja Not a person who works or has the authority and
atau mempunyai wewenang dan tanggung responsibility to plan, lead, control, or supervise
jawab untuk merencanakan, memimpin, the activities of the Company within the last 6
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan (six) months, except for the reappointment as an
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, Independent Commissioner of the Company in
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai the next period.
Komisaris Independen Perseroan pada periode
berikutnya.
Tidak mempunyai saham Perseroan baik Has no direct or indirect ownership in the
langsung maupun tidak langsung. Company.
256 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 58
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Ir. Kiskenda Drs. Josep
Aspek Independensi Independency Aspect
Suriahardja Karnady
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with other members of the
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Board of Commissioners, Board of Directors, and
Utama Perseroan. Controlling Shareholders of the Company.
Tidak memiliki hubungan usaha dengan Has no business relationship with the Company,
Perseroan baik langsung maupun tidak either directly or indirectly.
langsung.
Keterangan / Notes:
= ya / yes
= tidak / no
Direksi Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang berwenang dan The Board of Directors is the Company’s authorized and
bertanggung jawab penuh atas pengelolaan Perseroan fully responsible organ for the Company’s management
sesuai ketentuan Anggaran Dasar yang berlaku. Dalam according to the provisions of the Articles of Association
melaksanakan tugasnya, Direksi bertanggung jawab in force. In carrying out its duties, the Board of Directors
kepada Pemegang Saham melalui RUPS. Hal ini merupakan is responsible to the Shareholders through GMS. This is
perwujudan akuntabilitas pengelolaan Perseroan sesuai a manifestation of the accountability of the Company’s
dengan prinsip-prinsip GCG. management in accordance with the principles of GCG.
Prinsip dasar Direksi sebagai organ Perseroan seperti The basic principles of the Board of Directors as an
diatur dalam Pedoman Good Corporate Governance yang organ of the Company is as stipulated in the Code of Good
bertugas dan bertanggung jawab secara kolektif dalam Corporate Governance, which serves and is collectively
mengelola Perseroan agar dapat menghasilkan nilai tambah responsible for managing the Company in order to generate
dan memastikan kesinambungan usaha. value added and ensure business continuity.
Masa Jabatan Direksi Term of Office of the Board of Directors
Anggota Direksi diangkat untuk jangka waktu terhitung Members of the Board of Directors are appointed for a period
sejak ditutupnya atau tanggal yang ditetapkan oleh RUPS of time starting from the closing date or the date determined
yang mengangkatnya dan berakhir pada penutupan RUPS by the GMS that appoints them and ends at the closing of
Tahunan yang kelima setelah tanggal pengangkatannya, the fifth Annual GMS after their date of appointment, taking
dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan di into account the laws and regulations in the Capital Market,
bidang Pasar Modal, namun dengan tidak mengurangi hak without reducing the right of the GMS to dismiss members
dari RUPS untuk sewaktu-waktu dapat memberhentikan of the Board of Directors before their term of office ends.
para Anggota Direksi sebelum masa jabatannya berakhir.
Komposisi dan Susunan Direksi Tahun 2023 Composition and Structure of the Board of Directors in
2023
Komposisi Direksi Perseroan harus sedemikian rupa The composition of the Company’s Board of Directors
disesuaikan dengan kompleksitas bisnis Perseroan dan must be adjusted according to the Company’s business
struktur organisasi sehingga memungkinkan pengambilan complexity and the organizational structure to enable
putusan yang efektif, tepat, dan cepat dalam rangka effective, accurate, and prompt decision making in order to
pencapaian tujuan-tujuan Perseroan. achieve the Company’s objectives.
Di tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi dan In 2023, there are no changes in the composition and
susunan Direksi. structure of the Board of Directors.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 257
Page 59
Susunan Direksi per 31 Desember 2023 [GRI 2-9, 2-11]
The Composition of the Board of Directors as of December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Andrew K. Labbaika Direktur Utama
President Director Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan Tahun
Rapat No. 49 tanggal 29 Juni Buku 2020 sampai dengan
Png Ewe Chai Wakil Direktur Utama 2021 yang dibuat oleh Edward penutupan RUPS Tahunan
Vice President Director Suharjo Wiryomartani, S.H., Tahun Buku 2025 yang akan
Matius Sugiaman Direktur M.Kn., Notaris di Jakarta. diselenggarakan di tahun 2026.
Director Deed of Statement of Meeting 2020 Fiscal Year Annual GMS
Resolutions No. 49 dated until closing of the 2025 Fiscal
Christanto Pranata Direktur June 29, 2021 made by Edward Year Annual GMS to be held in
Director Suharjo Wiryomartani, S.H., 2026.
Richard N. Flynn Direktur Independen M.Kn., Notary in Jakarta.
Independent Director
Profil seluruh anggota Direksi dapat dilihat pada Bab “Profil The profiles of all members of the Board of Directors can be
Perusahaan” pada Laporan Tahunan ini. seen in the “Company Profile” Chapter in this Annual Report.
Independensi Direksi Independence of the Board of Directors
Direksi memiliki independensi dalam melaksanakan The Board of Directors shall perform its duties,
tugas, tanggung jawab, dan wewenangnya dalam responsibilities, and authorities in managing the Company
melakukan pengelolaan Perseroan. Setiap anggota Direksi independently. Each member of the Board of Directors is
berkomitmen untuk tidak membuat pernyataan yang committed not to make untrue statements about material
tidak benar mengenai fakta material, sehingga pernyataan facts, so that statements made regarding the Company’s
yang dibuat terkait dengan keadaan Perseroan tidak circumstances are not misleading and are in accordance with
menyesatkan dan sesuai dengan apa yang terjadi atau the facts or what was experienced by the Company.
dialami Perseroan.
Board Manual: Pedoman Tata Kerja Direksi Board Manual: The Board of Directors’ Work Procedures
Dalam menjalankan fungsinya agar selaras dengan visi, In ensuring its functions aligned with the Company’s
misi, dan nilai-nilai perusahaan serta peraturan dan vision, mission, and values, as well as applicable laws
perundang-undangan yang berlaku, Perseroan telah and regulations, the Company has established and
memiliki dan menerapkan Piagam Direksi dan Dewan implemented the Charter of the Board of Directors and the
Komisaris, yang telah disahkan pada tanggal 18 November Board of Commissioners, which was ratified on November
2015 dan dievaluasi dan dimutakhirkan secara berkala, 18, 2015 and reviewed and updated periodically, and last
dan terakhir diperbarui pada tanggal 18 November 2020. updated on November 18, 2020. This Charter contains the
Piagam ini berisikan pedoman kerja bagi Direksi dan Dewan working guidelines for the Board of Directors and Board of
Komisaris, serta wajib digunakan sebagai referensi bagi Commissioners and is required to be used as a reference
seluruh anggota dalam menetapkan dan melaksanakan by all members in performing their duties, responsibilities,
tugas, tanggung jawab, dan wewenang mereka sesuai and authorities according to applicable laws and regulations
ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, sesuai which are in line with the Company’s Articles of Association
dengan Anggaran Dasar Perseroan dan selaras dengan and aligned with GCG’s best practices.
praktik terbaik GCG.
258 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 60
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Pedoman Tata • Ketentuan Pengangkatan dan Pemberhentian • Appointment and Termination
Kerja Direksi • Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Direksi • Duties, Responsibilities, and Authorities of the
(Piagam Direksi dan Board of Directors
Dewan Komisaris)
• Hak-hak Direksi • Rights of the Board of Directors
Work Guidelines • Benturan Kepentingan • Conflict of Interest
of the Board of • Komite-komite yang dibentuk oleh Direksi • Committees established by the Board of Directors
Directors sebagaimana diwajibkan oleh Peraturan Pasar Modal as required by Capital Market Regulations
(Charter of the Board
• Ketentuan Rapat • Meeting Requirements
of Directors and Board
of Commissioners) • Hubungan dengan Organ-organ lainnya, seperti • Relationships with other Organs, such as
Pemegang Saham dan Dewan Komisaris Shareholders and Board of Commissioners
Piagam Direksi dan Dewan Komisaris dapat diakses The Company’s Charter of the Board of Directors
melalui situs web Perseroan: and the Board of Commissioners can be accessed
through the Company’s website:
https://www.listrindo.com/gcg https://www.listrindo.com/gcg
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Direksi Duties, Responsibilities, and Authorities of the Board of
Directors
Tugas dan tanggung jawab Direksi adalah memimpin dan The duties and responsibilities of the Board of Directors are
mengelola Perseroan dengan tujuan untuk meningkatkan to lead and manage the Company with the objectives to
efisiensi dan efektivitas Perseroan serta mengendalikan, increase the efficiency and effectiveness of the Company,
memelihara, dan mengelola aset-aset Perseroan sesuai as well as to manage the Company’s assets according to
dengan Anggaran Dasar. Direksi melaksanakan tugas dan the Articles of Association. The Board of Directors shall
tanggung jawabnya dengan itikad baik, penuh tanggung perform its duties and responsibilities in good faith, with full
jawab, dan penuh kehati-hatian. responsibility, and in a prudent manner.
Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan di luar The Board of Directors has the right to represent the
Pengadilan tentang segala hal dan dalam segala kejadian, Company inside and outside the Court in any events, bind
mengikat Perseroan dengan pihak lain, serta menjalankan the Company with other parties, and for implementing
segala tindakan, baik mengenai kepengurusan maupun all measures related to management and ownership,
kepemilikan, dengan batasan sesuai dengan Anggaran Dasar with limitations as contained in the Company’s Articles
Perseroan dimana diperlukan persetujuan Dewan Komisaris. of Association for which the Board of Commissioners’
approval is required.
Sesuai dengan perundang-undangan serta Anggaran In accordance with the current regulations and the
Dasar Perseroan yang berlaku, penyelenggaraan RUPS Company’s Articles of Association, the Annual GMS and
Tahunan maupun RUPS Luar Biasa perlu diadakan untuk Extraordinary GMS are required to be held to decide on
memutuskan inisiatif strategis yang berada di luar strategic initiatives beyond the Board of Directors and
kewenangan Direksi dan Dewan Komisaris. Beberapa Board of Commissioners’ authorization. Several examples
contoh inisiatif yang harus diputuskan melalui RUPS of the initiatives that need to be decided through the GMS
diantaranya mencakup perubahan Anggaran Dasar, are amendments to the Articles of Association, mergers,
penggabungan, peleburan, pemisahan, pengambilalihan, consolidations, separations, expropriations, submission of
pengajuan permohonan agar Perseroan dinyatakan pailit, applications for the Company to declare bankruptcy, the
perpanjangan jangka waktu berdirinya Perseroan, dan extension of the period of establishment of the Company,
pembubaran Perseroan. and the dissolution of the Company.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 259
Page 61
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Direksi lainnya, Duties, authorities, and responsibilities of the Board of
diantaranya: Directors, among others:
1. Direksi akan: 1. The Board of Directors shall:
a. menyusun daftar pemegang saham, daftar khusus a. prepare the shareholders register, special
pemegang saham, berita acara RUPS; shareholders register, and minutes of the GMS;
b. menyiapkan berita acara rapat-rapat Direksi; b. prepare minutes of the Board of Directors’ meetings;
c. menyusun laporan-laporan tahunan dan dokumen- c. prepare annual reports and financial documents of
dokumen keuangan Perseroan sebagaiman the Company as stipulated under laws on company
ditentukan berdasarkan hukum mengenai dokumen- documents; and
dokumen perusahaan; dan
d. mengelola seluruh daftar, berita acara, dan d. maintain all the above mentioned, minutes, and
dokumen-dokumen keuangan yang disebutkan di financial documents as well as other Company’s
atas serta dokumen-dokumen Perseroan lainnya. documents.
2. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan. 2. Prepare the annual work and budget plan.
3. Menyampaikan laporan tahunan dalam RUPS Tahunan. 3. Submit annual report on the Annual GMS.
4. Bertanggung jawab atas pelaksanaan kebijakan 4. Be responsible for the implementation of the Company’s
manajemen risiko Perusahaan dan eksposur risiko risk management policies and risk exposures taken by the
yang diambil Perseroan secara keseluruhan, termasuk Company as a whole, including evaluating and providing
mengevaluasi dan memberikan arahan strategi direction on the Company’s risk management strategy
manajemen risiko Perusahaan berdasarkan laporan yang based on reports submitted by risk management
disampaikan oleh fungsi atau forum manajemen risiko. functions or forums.
5. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 5. Convene the Annual GMS and Extraordinary GMS in
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan paling lambat accordance with the Company’s Articles of Association
15 (lima belas) hari setelah diterimanya permohonan within 15 (fifteen) days after a GMS request is received.
penyelenggaraan RUPS.
6. Melaporkan kepada RUPS Tahunan mengenai kegiatan 6. Report to the Annual GMS on the operations of
operasional Perseroan dan administrasi keuangan dalam the company’s operational activities and financial
tahun buku terakhir, termasuk, namun tidak terbatas administration in the last financial year, including but not
pada, cadangan dana untuk Tanggung Jawab Sosial dan limited to, the fund reservation for the Company’s Social
Lingkungan Hidup Perseroan dan realisasinya. and Environmental Responsibility and its realization.
7. Menjalankan seluruh keputusan yang diambil pada 7. Perform all resolutions passed at the GMS and/or by
RUPS dan/atau oleh Dewan Komisaris sesuai dengan the Board of Commissioners in accordance with Law
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
Terbatas.
8. Menyusun kebijakan dan strategi manajemen risiko 8. Formulate the Company’s risk management policies and
Perseroan. strategies.
9. Melaksanakan prinsip-prinsip Good Corporate 9. Implement the principles of Good Corporate Governance
Governance dalam setiap kegiatan usaha Perseroan in every business activity of the Company at all levels of
pada seluruh tingkatan atau jenjang organisasi. the organization.
Ruang Lingkup Pembagian Tugas dan Tanggung Division of Duties and Responsibilities of the Board of
Jawab Direksi Directors
Pembagian tugas masing-masing Direksi dilakukan guna The division of duties of the Board of Directors is to
menjamin pelaksanaan dan kesinambungan pencapaian ensure the implementation and continuity of Company’s
sasaran Perseroan pada masa mendatang secara achievement in the future in performed in a systematic,
lebih sistematis efisien dan efektif. Seiring dengan efficient, and effective manner. In line with the development
perkembangan Perseroan dan lingkungan bisnis, ruang of the Company and its business environment, the duties
lingkup tugas dan tanggung jawab masing-masing Direksi and responsibilities of each Director in 2023 are as follows:
di tahun 2023 adalah sebagai berikut:
260 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 62
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Nama Jabatan Lingkup Tanggung Jawab
Name Position Scope of Responsibility
Andrew K. Labbaika Direktur Utama Bertanggung jawab atas arah kebijakan dan strategi Perseroan.
President Director Responsible for the objectives of the Company’s policies and strategies.
Png Ewe Chai Wakil Direktur Utama Bertanggung jawab atas pengelolaan sehari-hari Perseroan serta
mengawasi tugas dan tanggung jawab dari Komite Manajemen Risiko
dan Komite Keberlanjutan Lingkungan.
Vice President Director Responsible for the day-to-day management of the Company as well
as overseeing the duties and responsibilities of the Risk Management
Committee and the Environmental Sustainability Committee.
Matius Sugiaman Direktur Bertanggung jawab atas bidang pemasaran, pengembangan bisnis,
pengadaan, sumber daya manusia serta mengawasi tugas dan
tanggung jawab dari Komite Corporate Social Responsibility.
Director Responsible for the Company’s marketing, business development,
procurement, human resources functions, as well as overseeing the
duties and responsibilities of the Corporate Social Responsibility
Committee.
Christanto Pranata Direktur Bertanggung jawab atas bidang keuangan dan akuntansi, teknologi
informasi dan komunikasi, compliance & legal, fungsi hubungan
investor & corporate finance, risk & corporate communication serta
mengawasi tugas dan tanggung jawab dari Tim Kepatuhan GCG &
Etika. [GRI 207-2]
Director Responsible for the Company’s finance and accounting, information
and communication technology, compliance & legal, investor relations
& corporate finance, risk & corporate communication functions, as well
as overseeing the duties and responsibilities of the GCG Compliance &
Ethics Team. [GRI 207-2]
Richard N. Flynn Direktur Independen Bertanggung jawab atas fungsi operasional, distribusi, pemeliharaan,
teknologi informasi dan komunikasi terkait dengan fasilitas
pembangkit listrik serta mengawasi tugas dan tanggung jawab dari
Komite HSE.
Independent Director Responsible for the operational, distribution, maintenance functions,
information and communication technology related to the power
generation facilities as well as overseeing the duties and responsibilities
of the HSE committee.
Program Orientasi Bagi Direksi Orientation Program for the Board of Directors
Perseroan memiliki kebijakan program orientasi bagi The Company has an orientation program policy for newly
Direksi yang baru menjabat agar Direksi dapat menjalankan appointed members of the Board of Directors so that they
tugas dan tanggung jawab sebagai anggota Direksi dengan can carry out their duties and responsibilities as members
sebaik-baiknya yang terdapat dalam Pedoman Nominasi of the Board of Directors in the best possible way that is
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Program contained in the Company’s Nomination Guidelines for
tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman the Board of Directors and Board of Commissioners. The
yang komprehensif atas kondisi Perseroan baik secara program aims to provide a comprehensive understanding
organisasi maupun operasional. Penanggung jawab of the organization and operations of the Company. The
untuk mengadakan program orientasi adalah Sekretaris person in charge for conducting the orientation program is
Perusahaan. the Corporate Secretary.
Program orientasi sekurang-kurangnya mencakup: The orientation program shall at least include:
1. Pengetahuan mengenai Perseroan, antara lain visi, 1. Knowledge about the Company, including the Company’s
misi, strategi dan rencana jangka menengah dan jangka vision, mission, medium and long-term strategies and
panjang, kinerja operasi dan keuangan Perseroan; plans, operation and financial performance;
2. Pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab sebagai 2. The understanding of duties and responsibilities
anggota Direksi, limit wewenang, waktu kerja, hubungan as a member of the Board of Directors, limits of
dengan Dewan Komisaris, aturan-aturan/ketentuan- authority, working time, relationship with the Board of
ketentuan, dan lain-lain. Commissioners, rules/provisions, and others.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 261
Page 63
Di tahun 2023, Perseroan tidak mengangkat Direktur baru, In 2023, the Company did not appoint new Directors, so the
dengan demikian program orientasi bagi Direktur baru orientation program for new Directors was not carried out.
tidak dilaksanakan.
Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Direksi Training and Competency Development of the Board of
Directors
Program pengembangan kompetensi dimaksudkan The competency development program is intended as a
sebagai bentuk program untuk menambah wawasan dan form of program to increase the insight and knowledge of
pengetahuan Direksi khususnya terkait industri, update the Board of Directors, especially related to the industry,
kompetensi, serta kepemimpinan. competency update, and leadership.
Perseroan mewajibkan dan memfasilitasi anggota Direksi The Company requires and facilitates members of the Board
untuk meningkatkan kompetensi secara terus menerus of Directors to continually improve their competencies
melalui pendidikan dan pelatihan. Realisasi kegiatan through education and training. Realization of training and
pelatihan dan peningkatan kompetensi yang diikuti Direksi competency development activities participated by the
di tahun 2023 dapat dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” Board of Directors in 2023 can be seen in the “Company
pada Laporan Tahunan ini. Profile” Chapter in this Annual Report.
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Brief Report on the Implementation of Duties and
Jawab Direksi Tahun 2023 Responsibilities of the Board of Directors in 2023
Direksi telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya The Board of Directors has performed its duties and
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati- responsibilities in good faith, with full of responsibility,
hatian. Sepanjang tahun 2023, Direksi telah melaksanakan and prudence. Throughout 2023, the Board of Directors
kegiatan-kegiatan, mencakup namun tidak terbatas conducted activities, including but not limited to, as listed
sebagaimana terdapat dalam daftar berikut: below:
1. Menyelenggarakan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022; 1. Carried out the Fiscal Year 2022 Annual GMS;
2. Membahas laporan keuangan konsolidasian Perseroan 2. Examined the Company’s consolidated financial
yang telah diaudit oleh akuntan publik independen statements as audited by an independent public
untuk tahun 2022 dan laporan keuangan konsolidasian accountant for 2022 and unaudited consolidated financial
yang tidak diaudit sepanjang tahun 2023; statements throughout 2023;
3. Melakukan evaluasi yang rinci dan rutin atas kinerja 3. Conducted detailed and routine evaluations of the
operasional, komersial, ESG dan setiap departemen operational, commercial, ESG and each departmental
Perseroan; performance of the Company;
4. Melakukan penelaahan rutin atas kinerja operasional, 4. Conducted regular reviews of the Company’s and
komersial, dan keuangan bulanan Perseroan dan Entitas Subsidiary’s monthly operational, commercial, and
Anak; financial performance;
5. Membahas strategi dan program terbaik yang harus 5. Discussed the best strategies and programs to execute
dilakukan untuk merealisasikan keputusan-keputusan the GMS’ resolutions and recommendations of the Board
RUPS maupun rekomendasi Dewan Komisaris; of Commissioners;
6. Melakukan penyesuaian atas struktur organisasi organ- 6. Made adjustment to the organizational structure of
organ pendukung di bawah Direksi guna meningkatkan supporting organs under the Board of Directors to
efisiensi dan mengoptimalkan pelaksanaan tugas dan enhance efficiency and optimize the execution of their
tanggung jawabnya; duties and responsibilities;
7. Membahas rencana kerja yang komprehensif dan 7. Discussed a comprehensive work plan and budget for
anggaran tahun 2024; serta 2024; and
8. Membahas rencana pengembangan jangka pendek, 8. Discussed the short-term, medium-term, and long-term
menengah, dan jangka panjang atas portofolio bisnis development strategies for the Company’s organic
Perseroan secara organik dan non-organik, serta and inorganic business portfolio, as well as capital
kebutuhan belanja modal. expenditure requirements.
262 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 64
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Penilaian Kinerja Organ di Bawah Direksi Performance Assessment of the Organs Under the
Board of Directors
Pelaksanaan tugas Direksi secara khusus didukung oleh 2 The implementation of the Board of Directors’ duties is
(dua) satuan kerja yang berdiri langsung di bawah Direktur supported by 2 (two) work units which operate directly under
Utama, yaitu Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal, the President Director, i.e. Corporate Secretary and Internal
serta 4 (empat) satuan kerja di bawah Direksi, yaitu Komite Audit Unit, as well as 4 (four) work units under the Board of
Manajemen Risiko, Komite Keberlanjutan Lingkungan, Directors, namely the Risk Management Committee, the
Komite Corporate Social Responsibility, dan Tim Kepatuhan Environmental Sustainability Committee, the Corporate
GCG dan Etika. Social Responsibility Committee, and the GCG Compliance
and Ethics Team.
Penilaian kinerja masing-masing organ pendukung The performance evaluation of each supporting organ is
dilakukan berdasarkan keaktifan dari pelaksanaan tugas carried out based on the active implementation of the tasks
sesuai penugasan yang diberikan, yang tercermin dari according to the assignments given, which are reflected in
rapat-rapat dan kehadiran dalam rapat, serta laporan the meetings and attendance at the meetings, and reports
kepada Direksi sebagai bahan pertimbangan Direksi to the Board of Directors as an oversight of the management
terhadap pengelolaan Perseroan. of the Company.
Pada tahun 2023, Direksi telah melakukan penilaian In 2023, the Board of Directors has conducted performance
atas kinerja organ pendukung di bawah Direksi. Direksi assessment of supporting organs under the Board of
menyimpulkan bahwa seluruh organ pendukung telah Directors. The Board of Directors concluded that all
menjalankan fungsinya masing-masing secara baik. Hasil supporting bodies have carried out their respective
penilaian sebagai berikut: functions properly. The assessment results are as follows:
Penilaian Kinerja Sekretaris Perusahaan Performance Evaluation of the Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan telah menunjukkan kinerja yang The Corporate Secretary has shown good performance
baik dengan memberikan kontribusi sesuai dengan tugas by contributing in accordance with his duties and
dan tanggung jawabnya. Sepanjang tahun 2023, Sekretaris responsibilities. Throughout 2023, the Corporate Secretary
Perusahaan telah melaksanakan beberapa tugas dan has carried out the following duties and activities, including
kegiatan, meliputi namun tidak terbatas pada: but not limited to:
1. Mengelola penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun Buku 1. Managed the Fiscal Year 2022 Annual GMS.
2022.
2. Memastikan tersedianya informasi kinerja Perseroan 2. Ensured the availability of accurate and complete
secara akurat dan lengkap kepada para pemangku Company’s performance information to stakeholders.
kepentingan.
3. Terpenuhinya kewajiban pelaporan dan keterbukaan 3. Fulfilled the reporting obligations and disclosure of
informasi secara tepat waktu dan akurat. information in a timely and accurate manner.
4. Mengikuti perkembangan industri, pasar modal, dan 4. Keep updated with industry development, capital markets
praktik-praktik tata kelola serta penyediaan informasi and governance practices, along with providing a relevant
terkait kepada Dewan Komisaris, Direksi, dan internal information to the Board of Commissioners, Board of
Perseroan. Directors, and Company’s internal parties.
5. Menyusun program pengembangan Dewan Komisaris 5. Prepared a development program for the Board of
dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 263
Page 65
Penilaian Kinerja Unit Audit Internal Performance Evaluation of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal telah melaksanakan tugasnya The Internal Audit Unit has carried out an optimal role as a
secara optimal sebagai organ pendukung Direksi dalam supporting organ of the Board of Directors in encouraging
mendorong terbentuknya struktur pengendalian internal the establishment of an adequate internal control structure.
yang memadai. Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Throughout 2023, the Internal Audit Unit has held 4 (four)
Internal menyelenggarakan 4 (empat) rapat secara virtual virtual meetings with Audit Committee. The Internal
bersama dengan Komite Audit. Unit Audit Internal juga Audit Unit has also tested and evaluated the internal
telah melakukan pengujian dan evaluasi pelaksanaan control implementation and provided recommendations
pengendalian internal terjadwal serta memberikan saran for improvements and objective consideration from the
perbaikan dan pertimbangan yang obyektif atas hasil evaluation result.
evaluasi tersebut.
Seluruh temuan, catatan, dan rekomendasi dari hasil All findings, notes, and recommendations from the results
pelaksanaan kegiatan, penelaahan, dan analisis Unit Audit of the activities, reviews, analysis of the Internal Audit Unit
Internal selama tahun 2023 telah dikomunikasikan dan during 2023 have been communicated and discussed with
didiskusikan dengan Manajemen dan Komite Audit. the Management and Audit Committee.
Penilaian Kinerja Komite Manajemen Risiko Performance Assessment of the Risk Management
Committee
Komite Manajemen Risiko dibentuk untuk memantau The Risk Management Committee has been formed
penerapan manajemen risiko dalam Perseroan. Pelaksanaan to monitor the implementation of risk management in
tugas keseharian dan koordinasi dilaksanakan oleh unit the Company. The daily activities and coordination are
Manajemen Risiko untuk memastikan pelaksanaan kegiatan performed by the Risk Management unit to ensure proper
penanganan risiko berlangsung dengan semestinya. execution of risk management activities. Throughout
Selama tahun 2023, Komite Manajemen Risiko 2023, the Risk Management Committee has held 2 (two)
menyelenggarakan 2 (dua) rapat secara virtual. Komite virtual meetings. The Risk Management Committee has
Manajemen Risiko telah melakukan evaluasi pelaksanaan evaluated the implementation of risk management in the
manajemen risiko di Perseroan sepanjang tahun 2023, Company throughout 2023, the follow-up of the external
pelaksanaan tindak lanjut dari hasil audit eksternal risk management audit result, corporate risks, as well
manajemen risiko, risiko korporat, serta membahas dan as discussed and decided the 2024 work-plan with the
menetapkan rencana kerja tahun 2024 bersama dengan Risk Management Unit, and evaluated the needs for the
Unit Manajemen Risiko, dan mengevaluasi kebutuhan risk-mitigation budget for 2024.
anggaran mitigasi risiko untuk tahun 2024.
Penilaian Kinerja Tim dan Komite Keberlanjutan Performance Assessment of the Environmental
Lingkungan Sustainability Team and Committee
Tim Keberlanjutan Lingkungan mendukung Direksi The Environmental Sustainability Team supports the Board
mengembangkan dan mengevaluasi pelaksanaan inisiatif of Directors in developing and evaluating the implementation
keberlanjutan lingkungan Perseroan. Sepanjang tahun 2023, of the Company’s environmental sustainability initiatives.
Tim Keberlanjutan Lingkungan telah menyelenggarakan Throughout 2023, the Environmental Sustainability Team
3 (tiga) rapat secara virtual antara lain untuk mengelola has held 3 (three) virtual meetings, among others, to
dan memantau pelaksanaan program kerja tahun 2023, manage and monitor the implementation of the 2023
menyusun kebijakan keberlanjutan, memantau progress work programs, formulate sustainability policy, regularly
pencapaian target-target keberlanjutan secara berkala, monitor the achievement of sustainable targets, update
update mengenai ketentuan dan peraturan lingkungan on the latest environmental rules and regulations as well
terkini serta evaluasi tindak lanjut pelaksanaan dalam as evaluate follow-up implementation in the Company.
lingkup Perseroan. Komite Keberlanjutan Lingkungan The Environmental Sustainability Committee has held
264 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 66
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
telah menyelenggarakan 1 (satu) rapat secara virtual untuk 1 (one) virtual meeting to decide the new environmental
menetapkan struktur organisasi terkait keberlanjutan sustainability-related organizational structure, reviewed
lingkungan yang baru, mereviu implementasi program kerja the actual implementation of work programs in 2023, and
tahun 2023, serta dan menyusun rencana kerja tahun 2024. prepared the 2024 work plan.
Penilaian Kinerja Tim dan Komite Corporate Social Performance Assessment of the Corporate Social
Responsibility Responsibility Team and Committee
Tim Corporate Social Responsibility telah menjalankan The Corporate Social Responsibility Team has carried out
tugasnya dalam memberikan rekomendasi kepada its duties in providing recommendations to the Board of
Direksi terkait pengembangan dan pelaksanaan tanggung Directors regarding the development and implementation of
jawab sosial perusahaan serta rencana pengembangan corporate social responsibility as well as development plans
kelestarian lingkungan dan keberlanjutan sosial Perseroan. for the Company’s environmental and social sustainability.
Sepanjang tahun 2023, Tim Corporate Social Responsibility Throughout 2023, the Corporate Social Responsibility
telah menyelenggarakan 2 (dua) rapat secara virtual antara Team has held 2 (two) virtual meetings to discuss, among
lain untuk membahas pelaksanaan program kerja tahun others, the implementation of the 2023 work programs,
2023, persiapan untuk penilaian penghargaan terkait preparation for corporate social responsibility (CSR) and
tanggung jawab sosial (CSR) dan PROPER tahun 2023, PROPER-related award assessment in 2023, preparation of
menyusun program pemberdayaan masyarakat mengacu community development program referring to Green Proper
kepada indikator penilaian PROPER Hijau, monitor dan assessment, monitoring and evaluation of CSR activities that
evaluasi kegiatan CSR yang telah dilaksanakan. Komite have been carried out. The Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility telah menyelenggarakan Committee has held 1 (one) virtual meeting to decide the new
1 (satu) rapat secara virtual untuk menetapkan struktur CSR-related organizational structure, reviewed the actual
organisasi terkait CSR yang baru, mereviu implementasi implementation of CSR programs in 2023, and formulated
program CSR tahun 2023, serta menetapkan anggaran dan budget and work-plan for 2024.
rencana kerja tahun 2024.
Penilaian Kinerja Tim Kepatuhan GCG dan Etika Performance Evaluation of the GCG Compliance and Ethics
Team
Tim Kepatuhan GCG dan Etika mendukung Direksi The GCG Compliance and Ethics Team supports the Board
mengawasi penerapan tata kelola di Perseroan dan of Directors in overseeing the implementation of good
anak perusahaan. Tim Kepatuhan GCG dan Etika telah governance in the Company and its subsidiary. The GCG
melaksanakan perannya dengan optimal sehingga Compliance and Ethics Team has carried out an optimal role
mendukung fungsi pengawasan dan penyempurnaan to support the supervisory function and improve the GCG
pelaksanaan GCG dan Etika serta melakukan evaluasi and Ethics implementation as well as evaluation of GCG in
GCG dalam aktivitas operasional Perseroan dengan the Company’s operational activities through monitoring the
memantau pelaksanaan dan melaksanakan penilaian implementation and results of periodic assessments.
berkala atas penerapan GCG.
Sepanjang tahun 2023, Tim Kepatuhan GCG dan Etika Throughout 2023, the GCG Compliance and Ethics Team
telah menyelenggarakan 4 (empat) rapat secara fisik has held 4 (four) physical meetings to update on the
untuk membahas update pelaksanaan program-program implementation of GCG Compliance and Ethics’s programs,
Tim Kepatuhan GCG dan Etika, melakukan pemantauan monitor and evaluate the GCG and Ethics practices in the
dan evaluasi praktik GCG dan Etika di Perseroan serta Company and discuss follow-up reporting through the
melakukan pembahasan mengenai tindak lanjut pelaporan Whistleblowing System, if any. The GCG Compliance and
melalui Whistleblowing System, jika ada. Tim Kepatuhan Ethics Team together with the HR Department continued
GCG dan Etika kembali bekerjasama dengan Departemen the training program related to the integrity and the
HRD dalam melanjutkan program pelatihan terkait implementation of the corporate values that have been
integritas dan implementasi nilai perusahaan yang telah initiated since 2021.
dilaksanakan sejak tahun 2021.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 265
Page 67
Transparansi Informasi tentang Dewan Transparency of Information on the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Diversity of Board of Commissioners and Board of
Direksi Directors Composition
Berdasarkan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Based on the regulations of the Financial Services Authority
yang dituangkan dalam Lampiran Surat Edaran OJK No. 32/ (OJK), as stipulated in the Appendix of the OJK Circular Letter
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance
Terbuka dinyatakan bahwa komposisi Dewan Komisaris Guidelines for Public Companies, the composition of the
dan Direksi harus memperhatikan keberagaman di antara Board of Commissioners and Board of Directors shall take
masing-masing anggota baik Dewan Komisaris maupun into account the diversity of the members of the Board
Direksi. Keberagaman komposisi anggota Dewan Komisaris of Commissioners and Board of Directors. The diversity
dan Direksi merupakan kombinasi karakteristik yang of the Board of Commissioners and Board of Directors
diinginkan baik dari segi organ maupun anggota secara is a combination of desirable characteristics in both the
individu, sesuai dengan kebutuhan Perseroan. corporate governance bodies and individual members,
according to the Company’s requirement.
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan telah The Company’s composition of the Board of Commissioners
mencerminkan keberagaman dengan memperhatikan and Board of Directors has reflected diversity in terms
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai pada of expertise, knowledge, and experience in line with
pembagian tugas dan fungsi jabatan Dewan Komisaris the distribution of duties and functions of the Board of
dan Direksi dalam mencapai tujuan Perseroan. Komposisi Commissioners and Board of Directors, in order to achieve
tersebut telah ditelaah oleh Komite Nominasi dan the Company’s goals. This composition has been reviewed
Remunerasi. by the Nomination and Remuneration Committee.
Hingga saat ini, seluruh jabatan Dewan Komisaris dan To date, all positions on the Board of Commissioners and
Direksi Perseroan diisi oleh laki-laki. Namun, hal tersebut Board of Directors of the Company are male. However, this
tidak menutup kemungkinan bagi Perseroan untuk memiliki does not rule out the possibility for the Company to have
calon Komisaris maupun Direksi perempuan yang memiliki future female Commissioners and/or Directors who have the
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai expertise, knowledge, and experience in accordance with the
dengan kebutuhan jabatan kedepannya. needs of future positions.
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan belum memiliki As of December 31, 2023, the Company does not have
kebijakan spesifik terkait keberagaman komposisi Dewan specific policies related to the diversity of the Board of
Komisaris dan Direksi namun mekanisme nominasi Commissioners and Board of Directors composition, but
Dewan Komisaris dan Direksi telah dilakukan dengan the mechanism for nominating the Board of Commissioners
mempertimbangkan kompetensi dan kebutuhan Perseroan and Board of Directors is carried out by considering the
termasuk memperhatikan integritas, bidang keahlian, dan competencies and position needed in the Company,
pengalaman yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas including the integrity, field of expertise, and experience
dan tanggung jawabnya tanpa mengenal perbedaan gender. needed to carry out their duties and responsibilities without
Mekanisme nominasi turut mengacu pada Anggaran Dasar, being influenced by gender differences. The nomination
Pedoman Nominasi, dan peraturan yang berlaku. mechanism refers to the Articles of Association, Nomination
Guidelines, and prevailing regulations.
Keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Diversity in the composition of the Board of Commissioners
disajikan pada bagian Profil Dewan Komisaris dan Profil and the Board of Directors are presented in the Board of
Direksi dalam Bab “Profil Perusahaan”. Informasi yang Commissioners Profile and Board of Directors Profile in the
diberikan meliputi gender, usia, kewarganegaraan, latar “Company Profile” Chapter. The information on diversity
belakang pendidikan, dan pengalaman kerja. includes gender, age, nationality, educational background,
and work experience.
266 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 68
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Berdasarkan Masa Jabatan1 [GRI 2-9]
Composition of Board of Commissioners and Board of Directors Based on Term of Office1
Masa Jabatan1 Jumlah (Orang)
Term of Office1 Total (Person)
1 – 3 tahun
1
1 – 3 years
4 – 6 tahun
-
4 – 6 years
7 – 9 tahun
10
7 – 9 years
1
Masa jabatan dihitung sejak menempati posisi terakhir di Perseroan, sejak Perseroan menjadi perusahaan terbuka.
1
Term of office is calculated from the moment of assuming the latest position within the Company, since the Company became a public company.
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Berdasarkan Jenis Kelamin [GRI 2-9]
Composition of Board of Commissioners and Board of Directors Based on Gender
Jenis Kelamin Jumlah (Orang)
Gender Total (Person)
Laki-laki
11
Male
Perempuan
-
Female
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Meetings of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Rapat Dewan Komisaris diadakan secara berkala sesuai Board of Commissioners Meetings are held periodically
Anggaran Dasar dan ketentuan yang berlaku. Dewan according to the Articles of Association and prevailing
Komisaris wajib mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) regulations. The Board of Commissioners shall conduct
kali dalam 2 (dua) bulan. Agar Dewan Komisaris dapat meetings at least once every 2 (two) months. For the update on
mengikuti perkembangan Perseroan, Dewan Komisaris the Company’s development, the Board of Commissioners will
juga wajib mengadakan rapat bersama Direksi secara hold joint meetings with the Board of Directors periodically, at
berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. least once every 4 (four) months. The Board of Commissioners’
Rapat Dewan Komisaris dapat diselenggarakan bersamaan Meeting can be held simultaneously with other meetings
dengan rapat-rapat lain yang dihadiri oleh para anggota attended by members of the Board of Commissioners, such
Dewan Komisaris, seperti rapat bersama Direksi dan lainnya. as joint meetings with the Board of Directors and others.
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling Material is delivered to meeting participants no later than
lambat 5 (lima) hari kerja sebelum rapat diselenggarakan. 5 (five) business days before the meeting is held. In the event
Jika rapat yang diselenggarakan di luar jadwal, bahan rapat that a meeting is held outside of the schedule, the material
disampaikan kepada peserta rapat paling lambat sebelum is submitted to the meeting participants at the latest before
rapat diselenggarakan. the meeting is held.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris mengadakan 5 (lima) In 2023, the Board of Commissioners held 5 (five) virtual
rapat secara virtual dan 1 (satu) rapat secara fisik. Berikut meetings and 1 (one) physical meeting. The following
disampaikan agenda dan risalah rapat, kehadiran, serta shows the recapitulation of the Board of Commissioners’
rekapitulasi tingkat kehadiran Dewan Komisaris dalam attendance and the agenda of the meetings.
rapat-rapat tersebut.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 267
Page 69
Rekapitulasi Kehadiran Dewan Komisaris pada Rapat Internal Dewan Komisaris
Recapitulation of the Board of Commissioners Attendance at the Internal Meeting of the Board of Commissioners
Jumlah Jumlah
Jumlah Wajib Rapat
Dewan Komisaris Kehadiran Ketidakhadiran % Kehadiran
Number of Meeting
Board of Commissioners Number of Number of Attendance Rate
Requirement
Attendance Absence
Sutanto Joso
6 6 - 100%
(Komisaris Utama / President Commissioner)
Fenza Sofyan
6 6 - 100%
(Komisaris / Commissioner)
Djeradjat Janto Joso
6 6 - 100%
(Komisaris / Commissioner)
Iwan Putra Brasali
6 6 - 100%
(Komisaris / Commissioner)
Ir. Kiskenda Suriahardja
(Komisaris Independen / 6 6 - 100%
Independent Commissioner)
Drs. Josep Karnady
(Komisaris Independen / 6 6 - 100%
Independent Commissioner)
Rata-rata Kehadiran
100%
Attendance Average
Agenda rapat Dewan Komisaris mencakup hal-hal yang The agenda of the Board of Commissioners’ meetings
melingkupi namun tidak terbatas pada tanggung jawab included, but was not limited to, the responsibilities of the
Dewan Komisaris sebagai berikut: Board of Commissioners, as the following:
a. Pembahasan persiapan dan pelaksanaan RUPS Tahunan a. Discussion on the implementation of the 2022 Annual
Tahun 2022 dengan agenda-agenda yang telah ditetapkan. GMS with its established agenda.
b. Pembahasan rencana dan realisasi pelaksanaan b. Discussion on the planning and realization of partial
pembayaran sebagian bonus kepada karyawan payment of bonus for the Company’s employees in the
Perseroan dalam bentuk saham yang berasal dari form of shares, originating from a portion of the treasury
sebagian saham treasuri. shares.
c. Persetujuan pelaksanaan pembagian dividen interim. c. Approval of the interim dividend distribution.
d. Pembahasan proyek strategis dan kinerja operasional d. Discussion on the Company’s strategic projects and
maupun keuangan Perseroan. operational as well as financial performances.
e. Pembahasan rencana kerja jangka panjang Perseroan. e. Discussion on the Company’s long-term work plans.
f. Pembahasan implementasi dan kinerja ESG perusahaan f. Discussion on the corporate ESG implementation and
terutama terhadap target yang telah disusun performances especially in accordance with pre-set
sebelumnya, kepatuhan terhadap peraturan OJK dan targets, compliance with OJK regulations and other
lainnya yang berlaku serta penerimaan penghargaan. applicable regulations, as well as the receipt of awards.
Rapat Dewan Komisaris dengan Mengundang Direksi Joint Meetings of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Selain rapat internal, Dewan Komisaris juga melakukan In addition to internal meetings, the Board of Commissioners
rapat gabungan dengan mengundang Direksi. Rapat ini also conducts joint meetings with the Board of Directors.
sebagai bentuk koordinasi dalam rangka membahas These meetings act as a form of coordination in order to
laporan-laporan periodik Direksi dan membahas kondisi dan discuss the Board of Directors’ periodic reports and discuss
prospek usaha serta kebijakan nasional yang berdampak business conditions and prospects as well as national
pada kinerja Perseroan. Dewan Komisaris akan memberikan policies, which are impacting the Company’s performance.
tanggapan, catatan, dan nasihat yang dituangkan dalam The Board of Commissioners will give responses, notes, and
Risalah Rapat. Rapat gabungan diselenggarakan secara advices as detailed in the Minutes of Meeting. Joint Meetings
berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 4 (empat) are held periodically at least once every 4 (four) months, and
bulan dan dapat juga dilakukan atas usulan Direksi. can also be held at the request of the Board of Directors.
268 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 70
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling The material for the meeting will be delivered to the
lambat 5 (lima) hari kerja sebelum rapat diselenggarakan. participants no later than 5 (five) business days before the
Jika rapat diselenggarakan di luar jadwal, bahan rapat meeting. In the event of a meeting being held outside of the
disampaikan kepada peserta rapat paling lambat sebelum schedule, the materials will be submitted to the participants
rapat diselenggarakan. at the latest before the meeting is held.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi melaksanakan In 2023, the Board of Commissioners and the Board of
2 (dua) rapat secara virtual dan 1 (satu) rapat secara fisik. Directors held 2 (two) virtual meetings and 1 (one) physical
Berikut disampaikan rekapitulasi tingkat kehadiran Dewan meeting. The following shows the recapitulation of the Board
Komisaris dan Direksi dan agenda dalam rapat-rapat of Commissioners’ and Board of Directors’ attendance and
tersebut. the agenda of the meetings.
Rekapitulasi Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi pada Rapat Gabungan
Recapitulation of the Board of Commissioners and Board of Directors Attendance at the Joint Meeting
Jumlah Jumlah
Jumlah Wajib Rapat
Nama dan Jabatan Kehadiran Ketidakhadiran % Kehadiran
Number of Meeting
Name and Positions Number of Number of Attendance Rate
Requirement
Attendance Absence
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sutanto Joso
3 3 - 100%
(Komisaris Utama / President Commissioner)
Fenza Sofyan
3 3 - 100%
(Komisaris / Commissioner)
Djeradjat Janto Joso
3 3 - 100%
(Komisaris / Commissioner)
Iwan Putra Brasali
3 3 - 100%
(Komisaris / Commissioner)
Ir. Kiskenda Suriahardja
(Komisaris Independen / 3 3 - 100%
Independent Commissioner)
Drs. Josep Karnady
(Komisaris Independen / 3 3 - 100%
Independent Commissioner)
Direksi
Board of Directors
Andrew K. Labbaika
3 3 - 100%
(Direktur Utama / President Director)
Png Ewe Chai
3 3 - 100%
(Wakil Direktur Utama / Vice President Director)
Matius Sugiaman
3 3 - 100%
(Direktur Komersial / Commercial Director)
Christanto Pranata
3 3 - 100%
(Direktur Keuangan / Finance Director)
Richard N. Flynn
(Direktur Teknik/Independen / 3 3 - 100%
Technical/Independent Director)
Rata-rata Kehadiran
100%
Attendance Average
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 269
Page 71
Agenda rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi The Agenda of the joint meetings of the Board of Commissioners
antara lain mencakup: and Board of Directors, among others, included:
• Diskusi mengenai strategi Perseroan atau corporate • Discussion on the Company’s strategy or corporate
action yang perlu diketahui dan disetujui oleh Dewan actions to be acknowledged and approved by the Board
Komisaris; of Commissioners;
• Pembahasan dan persetujuan rencana kerja dan • Discussion and approval of 2024 work plan and budget;
anggaran tahun 2024;
• Pengambilan keputusan adaptif terfokus pada hal-hal • Making adaptive decisions focused on crucial matters;
yang penting;
• Pembahasan situasi ekonomi dan politik nasional dan • Discussion on the national and global economic and
global; political situation;
• Kondisi terkini industri dan Perseroan; • Current conditions of industry and Company;
• Peraturan dan ketentuan ketenagalistrikan baru serta • New electricity regulations and their impact and
dampaknya dan peluang terhadap bisnis Perseroan dan opportunities for the Company and follow-up actions;
tindak lanjutnya;
• Kinerja GRC dan ESG; serta • GRC and ESG performances; and
• Evaluasi kebijakan dan peraturan terkini. • Evaluation of current policies and regulations.
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Rapat Direksi diselenggarakan sekurang-kurangnya 1 Board of Directors meetings are held at least once a month or
(satu) kali di setiap bulannya dan dapat diadakan setiap any time if deemed necessary. Board of Directors meetings
waktu bila dianggap perlu. Rapat Direksi adalah sah dan are valid and have the right to decide on legally binding
berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila lebih decisions if more than 1/2 (one-half) of the number of the
dari 1/2 (satu per dua) bagian dari jumlah anggota Direksi Board of Directors members are present at the meeting.
hadir atau diwakili dalam rapat.
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling The material of the meeting is delivered to the participants
lambat 5 (lima) hari kerja sebelum rapat diselenggarakan. no later than 5 (five) business days before the meeting. In the
Jika rapat diselenggarakan di luar jadwal, bahan rapat event of a meeting being held outside of the schedule, the
disampaikan kepada peserta rapat paling lambat sebelum materials are submitted to the meeting participants at the
rapat diselenggarakan. latest before the meeting is held.
Keputusan rapat Direksi ditetapkan dengan musyawarah The resolutions of the Board of Directors meeting are based
untuk mufakat. Apabila tidak tercapai kesepakatan maka on deliberations for a consensus to achieve decisions. In case
keputusan diambil dengan pemungutan suara, berdasarkan a consensus is not achieved, the resolution will be adopted
suara setuju paling sedikit lebih dari 1/2 (satu per dua) dari based on affirmative votes of at least 1/2 (one-half) of the total
jumlah suara yang dikeluarkan dalam rapat. Apabila suara number of votes cast legally in the meeting. In case of equal
yang setuju dan tidak setuju seimbang, maka ketua rapat votes, the meeting’s chairman shall decide the resolutions.
Direksi yang menentukan.
Risalah rapat dibuat dan diadministrasikan oleh Sekretaris Minutes of meeting are made and administered by the
Perusahaan atau pejabat lain yang ditunjuk oleh Direksi Corporate Secretary, or other officers appointed by the Board
dan memberikan salinannya kepada semua peserta rapat. of Directors. Copies of the minutes shall be circulated to all
Jika terdapat Anggota Direksi yang mempunyai pendapat participants. If there is a member of the Board of Directors
yang berbeda terhadap keputusan yang dibuat, maka who has a different opinion on the decision made, the opinion
pendapat tersebut harus dicantumkan dalam risalah should be included in the minutes of the meeting as a form
rapat sebagai bentuk dari dissenting opinion. Risalah rapat of dissenting opinion. The minutes of the meeting will then
kemudian ditandatangani oleh pimpinan dan seluruh peserta be signed by the chairman and all participants and circulated
rapat yang hadir serta didistribusikan sesuai peruntukannya. according to their designation.
Laporan ringkasan risalah rapat Direksi telah memenuhi A summary report of the minutes of the Board of Directors
ketentuan prosedur, pengadministrasian hukum serta meeting has fulfilled the provisions of procedure and legal
270 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 72
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
menggambarkan situasi dan kronologis rapat termasuk administration, and reflected the situation and chronology of
dissenting opinion atau pendelegasian pimpinan rapat jika the meeting, including any dissenting opinion or delegation
Direktur Utama berhalangan hadir dalam. of the chairman of the meeting, in the event of the President
Director being absent from the meeting.
Di sepanjang tahun 2023, Direksi melaksanakan Throughout 2023, the Board of Directors held 12 (twelve)
12 (dua belas) rapat secara virtual. Berikut disampaikan virtual meetings. The following shows the recapitulation of
rekapitulasi tingkat kehadiran Direksi dan agenda dalam the Board of Directors’ attendance and the agenda of the
rapat-rapat tersebut. meetings.
Rekapitulasi Kehadiran Direksi pada Rapat Direksi
Recapitulation of the Board of Directors Attendance at the Board of Directors’ Meetings
Jumlah Jumlah
Jumlah Wajib Rapat
Direksi Kehadiran Ketidakhadiran % Kehadiran
Number of Meeting
Board of Directors Number of Number of Attendance Rate
Requirement
Attendance Absence
Andrew K. Labbaika
12 12 - 100%
(Direktur Utama / President Director)
Png Ewe Chai
12 12 - 100%
(Wakil Direktur Utama / Vice President Director)
Matius Sugiaman
12 12 - 100%
(Direktur Komersial / Commercial Director)
Christanto Pranata
12 12 - 100%
(Direktur Keuangan / Finance Director)
Richard N. Flynn
(Direktur Teknik/Independen / 12 12 - 100%
Technical/Independent Director)
Rata-rata Kehadiran
100%
Attendance Average
Agenda rapat Direksi mencakup hal-hal yang melingkupi The agenda of the Board of Directors meetings, among
namun tidak terbatas pada tanggung jawab Direksi sebagai others, included the responsibilities of the Board of Directors,
berikut: and the following:
a. Update atas kinerja, pemeliharaan, pengadaan bahan a. Updates on performance, maintenance, fuel procurement,
bakar serta pembahasan teknis ataupun pembahasan and other technical or operational discussions regarding
operasional lainnya atas pembangkit listrik tenaga uap, the steam power plant, gas power plants, Rooftop
pembangkit listrik tenaga gas, PLTS Atap, implementasi Solar Power, implementation of biomass co-firing in the
co-firing biomassa pada pembangkit listrik tenaga uap Company’s steam power plant and towers/transmission
Perseroan, serta menara/jalur transmisi. lines.
b. Update atas pengembangan bisnis dan diskusi ekspansi. b. Updates on business development and expansion.
c. Highlight kinerja operasional dan komersial bulanan. c. Monthly operational and commercial performance highlights.
d. Update mengenai perijinan, persyaratan peraturan, d. Updates on license, regulation requirements, legal and
masalah hukum dan litigasi, jika ada; serta pelaksanaan litigation affairs, if any; as well as implementation of
kebijakan-kebijakan atau peraturan terkini. current policies or regulations.
e. Penyusunan anggaran Perseroan tahun 2024 dan e. Preparation of the Company’s 2024 budget and closely
memonitor situasi 2023 serta bersama dengan Dewan monitoring 2023 environment and together with the
Komisaris membuat keputusan adaptif terfokus pada Board of Commissioners making adaptive decisions by
hal-hal yang penting. focusing on essential matters.
f. Diskusi mengenai kegiatan tata kelola perusahaan yang f. Discussion on the good corporate governance, risk
baik, manajemen risiko, dan tanggung jawab sosial management, and corporate social responsibility
perusahaan. activities.
g. Update progress pemenuhan target keberlanjutan g. Updates on the progress of the Company’s sustainability
(lingkungan, sosial, dan tata kelola) Perseroan. (environmental, social, and governance) target achievement.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 271
Page 73
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Performance Assessment of the Board of
[GRI 2-18] Commissioners and Board of Directors [GRI 2-18]
Dewan Komisaris dan Direksi melakukan penilaian kinerja The Board of Commissioners and the Board of Directors
berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) yang telah conduct performance assessment based on their Key
ditentukan sebelumnya. Kinerja tersebut akan dilaporkan Performance Indicators (KPI) that have been previously
kepada para pemegang saham melalui Rapat Umum determined. The performance will be reported to
Pemegang Saham (RUPS). Apabila kinerja Dewan Komisaris shareholders through the General Meeting of Shareholders
dan Direksi dianggap memuaskan, maka RUPS akan (GMS). If the performance of the Board of Commissioners
memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab and the Board of Directors is considered satisfactory, the
kepada Dewan Komisaris dan Direksi (acquit et de charge). GMS will grant full acquittal and discharge to the Board of
Commissioners and Board of Directors (acquit et de charge).
Indikator untuk mengukur kinerja Dewan Komisaris dan Indicators to measure the performance of the Board of
Direksi mencakup pelaksanaan tugas dan tanggung Commissioners and the Board of Directors include the
jawab masing-masing sesuai Anggaran Dasar Perseroan, operation of their respective duties and responsibilities
pelaksanaan hasil keputusan RUPS, dan pencapaian according to the Company’s Articles of Association, the
realisasi dari Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan, yang implementation of the resolutions of the GMS, and the
dituangkan dalam KPI Dewan Komisaris dan KPI Direksi. realization of the Company’s Work Plan and Budget, as
outlined in the KPI for the Board of Commissioners and KPI
for the Board of Directors.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Tahun 2023 Performance Assessment of the Board of
Commissioners in 2023
Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi oleh Pemegang The Board of Commissioners’ performance is evaluated by
Saham melalui RUPS berdasarkan kinerja Perseroan yang the Shareholders through the GMS based on the Company’s
dituangkan dalam persetujuan dan pengesahan Laporan performance as stated in the approval and ratification of the
Tahunan Perseroan oleh RUPS. Company’s Annual Report by the GMS.
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dalam RUPS tercermin The Board of Commissioners performance assessment
dari keputusan RUPS yang memberikan persetujuan dan through the GMS is reflected in the GMS resolutions
pengesahan Laporan Keuangan termasuk Laporan Dewan which have given approval and ratification of the Financial
Komisaris mengenai tugas pengawasan Perseroan untuk Statements, including the Board of Commissioners’ report
tahun buku yang lalu. regarding the Company’s supervision duties for the past year.
Dewan Komisaris melakukan penilaian sendiri dalam The Board of Commissioners conducts its own
kinerja Dewan Komisaris secara kolegial berdasarkan performance assessment collegially based on the pre-
Key Performance Indicator (KPI) yang telah ditentukan set Key Performance Indicators (KPI). The indicators
sebelumnya. Indikator untuk mengukur kinerja Dewan measuring the performance of the Board of Commissioners
Komisaris mencakup pelaksanaan tugas dan tanggung include the implementation of their respective duties and
jawab masing-masing sesuai Anggaran Dasar Perseroan, responsibilities according to the Company’s Articles of
pelaksanaan hasil keputusan RUPS, dan pencapaian Association, the implementation of GMS resolutions, and
realisasi dari Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan, yang the realization of the Company’s Work and Budget Plan as
dituangkan dalam KPI Dewan Komisaris. outlined in the Board of Commissioners’ KPI.
Secara spesifik, KPI Dewan Komisaris, ditekankan pada Specifically, the KPI for the Board of Commissioners
aspek: emphasizes the following aspects:
• Pengawasan dan implementasi ESG di Perseroan. • Supervision and operation of ESG in the Company.
• Keselarasan kinerja Dewan Komisaris terhadap visi dan • Alignment of the performance of the Board of
misi Perseroan. Commissioners with the Company’s vision and mission.
• Pencapaian target Dewan Komisaris secara kolektif • Targets achievement by the Board of Commissioners
maupun secara individu. collectively and individually.
272 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 74
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Pada tahun 2023, telah dilakukan penilaian kinerja In 2023, performance assessment of the Board of
Dewan Komisaris. Dewan Komisaris telah menjalankan Commissioners has been conducted. The Board of
fungsi pengawasannya dengan baik dalam memastikan Commissioners has performed its supervisory duties well in
pencapaian kinerja Perseroan yang dapat memenuhi ensuring the performance achievement of the Company to
ekspektasi pemegang saham dan seluruh pemangku meet the expectation of the shareholders and stakeholders.
kepentingan.
Penilaian Kinerja Direksi Tahun 2023 Performance Assessment of the Board of Directors
in 2023
Kinerja Direksi dievaluasi oleh Pemegang Saham dalam The Board of Directors’ performance is evaluated by the
RUPS secara kolegial berdasarkan kinerja Perseroan yang Shareholders in the GMS collegially based on the Company’s
dituangkan dalam persetujuan dan pengesahan Laporan performance as stated in the approval and ratification of
Tahunan Perseroan oleh RUPS. Hasil kinerja Direksi secara the Company’s Annual Report by the GMS. The Board of
kolegial dan individu dilaporkan oleh Dewan Komisaris Directors’ performance results, collegially and individually,
kepada RUPS di dalam Laporan Tugas Pengawasan Dewan are reported by the Board of Commissioners to the GMS
Komisaris. through the Board of Commissioners’ Supervision Report.
Direksi melakukan penilaian sendiri dalam kinerja Direksi The Board of Directors conducts its own performance
secara kolegial berdasarkan Key Performance Indicator assessment collegially based on the pre-set Key Performance
(KPI) yang telah ditentukan sebelumnya. Hasil dari Indicators (KPI). The results of the assessment of the Board
penilaian sendiri Direksi ditinjau oleh Dewan Komisaris, dan of Directors will be reviewed by the Board of Commissioners,
selanjutnya Dewan Komisaris akan memberikan tinjauan and subsequently, the Board of Commissioners will provide a
dan masukan untuk Direksi. review and input for the Board of Directors.
Indikator untuk mengukur kinerja Direksi mencakup The indicators measuring the performance of the Board of
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing-masing Directors include the implementation of their respective
sesuai Anggaran Dasar Perseroan, pelaksanaan hasil duties and responsibilities according to the Company’s
keputusan RUPS dan pencapaian realisasi dari Rencana Articles of Association, the implementation of GMS
Kerja dan Anggaran Perseroan, yang dituangkan dalam KPI resolutions, and the realization of the Company’s Work and
Direksi. Budget Plan as outlined in the Board of Directors’ KPI.
Secara spesifik, KPI Direksi, ditekankan pada aspek: Specifically, the KPI for the Board of Directors emphasizes on
the following aspects:
• Implementasi ESG di Perseroan. • ESG implementation within the Company.
• Kinerja keuangan, operasional, dan aspek-aspek lainnya • Financial and operational performances and other
yang berperan penting bagi keberlanjutan Perseroan. aspects that play important roles in the sustainability of
the Company.
• Keselarasan kinerja Direksi terhadap visi dan misi • Alignment of the Board of Directors’ performance with
Perseroan. the Company’s vision and mission.
• Strategi dan inovasi. • Strategy and innovation.
• Peningkatan nilai bagi pemegang saham dan obligasi. • Increasing value for shareholders and bondholders.
• Kinerja masing-masing direktur secara individu dan • The performance of each director individually and
kolektif. collectively.
Pada tahun 2023, telah dilakukan penilaian kinerja Direksi, In 2023, performance assessment of the Board of Directors,
termasuk Direktur Utama. Direksi telah menjalankan including President Director, has been conducted. The Board
seluruh tugas yang diamanatkan dan mengelola bisnis of Directors has performed all of its mandated duties and
dengan tetap memperhatikan kepentingan Perseroan managed the business for the benefit of the Company and
serta keseimbangan kepentingan seluruh pemangku the balance among the benefit of all stakeholders.
kepentingan.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 273
Page 75
Nominasi dan Suksesi Dewan Komisaris dan Nomination and Succession of the Board of
Direksi [GRI 2-10] Commissioners and Board of Directors [GRI 2-10]
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki peranan Nomination and Remuneration Committee holds an
penting dalam nominasi kandidat Dewan Komisaris dan important role in nominating candidates for the Board
Direksi, mulai dari penetapan kriteria, pelaksanaan evaluasi of Commissioners and Board of Directors, starting from
pemenuhan persyaratan, kualifikasi, dan latar belakang determination of criteria, evaluation on the fulfilment of
kandidat, serta penyampaian hasil rekomendasi kepada the requirements, qualifications, and backgrounds of the
Dewan Komisaris. candidates, to the provision of recommendation to the Board
of Commissioners.
Penyelenggaraan nominasi untuk anggota Dewan Komisaris The implementation of nomination for the Company’s
dan Direksi Perseroan mengacu kepada Peraturan OJK Board of Commissioners and Board of Directors refers to
No. 33/POJK/04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris the OJK Regulation No. 33/POJK/04/2014 concerning the
Emiten atau Perusahaan Publik serta kebutuhan Perseroan, Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
termasuk didalamnya keberagaman keahlian dan jumlah or Public Companies as well the Company’s needs, including
komposisi Dewan Komisaris dan Direksi. the diversity of expertise and composition of the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Komite Nominasi dan Remunerasi juga bertugas untuk The Nomination and Remuneration Committee is also
melakukan evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris responsible for the evaluation of the performance of the
dan Direksi dan mengaitkannya dengan remunerasi, serta Board of Commissioners and Board of Directors in line with
mengusulkan hasil evaluasi kepada Dewan Komisaris. the remuneration and reports the evaluation results to the
Board of Commissioners.
Kriteria dan Persyaratan Nominasi Dewan Komisaris Criteria and Requirements for the Board of
dan Direksi Commissioners’ and Board of Directors’ Nomination
Adapun persyaratan formal dan material untuk dapat The formal and material requirements for appointment of
diangkat menjadi anggota Dewan Komisaris dan Direksi a member of the Board of Commissioners and Board of
yang terdapat dalam Pedoman Nominasi Direksi dan Dewan Directors as stated in the Company’s Nomination Guidelines
Komisaris Perseroan, antara lain: for the Board of Directors and Board of Commissioners,
among others:
• Persyaratan Formal • Formal Requirements
Memenuhi kriteria dan persyaratan untuk menjadi Fulfilled criteria and requirements to become members
anggota Dewan Komisaris dan Direksi sebagaimana of the Board of Commissioners and Board of Directors as
diatur dalam Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014. stipulated in OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014.
• Persyaratan Material • Material Requirements
1. Integritas 1. Integrity
Tidak pernah secara langsung ataupun tidak Has never been directly or indirectly involved in
langsung terlibat dalam perbuatan rekayasa dan engineering acts and deviant practices, breach of
berbagai praktek menyimpang, cidera janji, serta contracts, or other actions that harm the Company
perbuatan lain yang merugikan perusahaan dimana where the person is employed or has worked.
yang bersangkutan bekerja atau pernah bekerja.
2. Profesionalisme 2. Professionalism
Kemampuan dan pengalaman dalam pengurusan Has the ability and experience in administering and
dan pengelolaan perusahaan, kepemimpinan/ managing the company, leadership, strategic vision,
leadership, mempunyai visi strategis, dan strategi and corporate development strategy.
pengembangan perusahaan.
3. Kompetensi 3. Competency
Serangkaian dimensi keperilakuan yang harus A set of behavioral dimensions that a candidate must
dipunyai calon agar efektif dalam menjalankan peran possess in order to be effective in carrying out his
dan tanggung jawabnya sebagai Direksi dan/atau roles and responsibilities as a member of the Board of
Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners.
274 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 76
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Prosedur Nominasi dan Pengangkatan Dewan Procedures of Nomination and Appointment of the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur pengangkatan dan pemberhentian Dewan Procedures of appointment and dismissal of the Board
Komisaris dan Direksi dilakukan secara profesional dan of Commissioners and Board of Directors are done
berdasarkan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik serta professionally based on the principles of Good Corporate
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, Piagam Direksi Governance in line with the Company’s Articles of
dan Dewan Komisaris, serta peraturan dan perundang- Association, Charter of the Board of Directors and Board of
undangan yang berlaku. Commissioners, and the prevailing laws and regulations.
Kandidat anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Board of Commissioners and Board of Directors’ candidates
diusulkan oleh Pemegang Saham disampaikan kepada as proposed by Shareholders are conveyed to the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Selanjutnya, and Remuneration Committee. The Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi membahas usulan Remuneration Committee will further review the nomination
nominasi untuk memastikan terpenuhinya persyaratan, proposal to ensure fulfilment of the candidates’ requirements,
kualifikasi, dan latar belakang kandidat untuk dapat diajukan qualifications, and background to be submitted to the GMS
kepada RUPS untuk memperoleh persetujuan. for approval purpose.
Persyaratan kualifikasi anggota Dewan Komisaris Requirement and qualification of the Board of Commissioners
dan Direksi mengacu kepada Peraturan OJK No. 33/ and Board of Directors members refers to OJK Regulation
POJK.04/2014 dan kebutuhan Perseroan, termasuk di No. 33/POJK.04/2014 and the Company’s needs, including
dalamnya keberagaman ahli dan jumlah komposisi Dewan skills diversity and total composition of the Board of
Komisaris dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Suksesi Direksi: Prosedur Nominasi dan Succession of the Board of Directors: Nomination and
Pengangkatan Appointment Procedures
Direksi diangkat dan diberhentikan berdasarkan hasil RUPS, The Board of Directors is appointed and dismissed
yang diselenggarakan atas rekomendasi Dewan Komisaris, according to the GMS resolutions, which was held on the
sesuai peraturan dan perundangan yang berlaku. Prosedur recommendation of Board of Commissioners, in line with the
pengangkatan dan pemberhentian Direksi dilakukan secara prevailing laws and regulations. Appointment and dismissal
profesional dan berdasarkan prinsip Tata Kelola Perusahaan procedures of the Board of Directors are conducted
yang Baik serta sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, professionally according to the Good Corporate Governance
Piagam Direksi dan Dewan Komisaris, serta peraturan dan principles, the Company’s Articles of Association, Charter of
perundang-undangan yang berlaku. Board of Directors and Board of Commissioners, as well as
prevailing laws and regulations.
Dewan Komisaris, dibantu oleh Komite Nominasi dan The Board of Commissioners, assisted by the Nomination
Remunerasi, memastikan bahwa Direksi Perseroan secara and Remuneration Committee, ensures that the Directors of
bersama-sama telah melakukan proses identifikasi talenta the Company jointly identify talents and successors, to select
(talent) dan successor, untuk mengidentifikasi pejabat- executive officers who have the potential to continue the
pejabat eksekutif yang memiliki potensi guna menjaga Company’s leadership and maintain business sustainability
kesinambungan proses regenerasi atau kaderisasi and the long-term goals of the Company.
kepemimpinan di Perseroan dalam rangka mempertahankan
keberlanjutan bisnis dan tujuan jangka panjang Perseroan.
Kandidat anggota Direksi dapat berasal dari internal Candidates for a Board of Directors member may come
Perseroan yaitu karyawan yang bertalenta maupun from the Company’s internal talent or external talented
eksternal yang berasal dari pihak profesional. Terhadap professionals. For the Company’s internal talented
karyawan yang bertalenta yang berasal dari internal employees, the Board of Directors jointly conducts
Perseroan, Direksi secara bersama-sama melakukan an evaluation so as to further provide them with the
evaluasi agar selanjutnya dapat menyediakan kesempatan opportunity for self-development, in the form of training,
pengembangan diri bagi para karyawan yang bertalenta career development opportunities, and others.
tersebut, baik berupa pelatihan-pelatihan yang dibutuhkan
maupun kesempatan pengembangan karir dan lain-lain.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 275
Page 77
Karyawan yang bertalenta yang teridentifikasi sebagai Talented employees who are identified as candidates of a
kandidat anggota Direksi dievaluasi dan diidentifikasi serta Board of Directors member are evaluated, identified, and
harus memenuhi persyaratan pemilihan anggota Direksi. must meet the criteria for the Board of Directors member.
Saat ini, Perseroan masih dalam tahap beradaptasi dengan Currently, the Company is still in the process of adapting
skema memasukkan keberagaman perempuan dalam to the scheme of incorporating gender diversity into
komposisi Dewan Komisaris dan Direksi, sebagai bagian the composition of the Board of Directors and Board of
dari upaya untuk meningkatkan representasi gender yang Commissioners, as part of efforts to enhance balanced
seimbang dan memperkuat perspektif yang beragam gender representation and strengthen diverse perspectives
dalam pengambilan keputusan perusahaan. [GRI 2-10] in corporate decision-making. [GRI 2-10]
Perseroan memiliki 3 (tiga) orang Direktur yang diangkat
dari lingkup internal Perseroan. Hal ini menunjukkan
bahwa Perseroan memberikan kesempatan yang terbuka
luas bagi seluruh karyawan untuk dapat berprestasi dan
meningkatkan kompetensi dirinya hingga ke level tertinggi
dalam struktur manajerial Perseroan.
The Company has 3 (three) Directors who are appointed internally from the
Company. This shows that the Company provides wide-open opportunities
for all employees to be able to achieve and improve their competence to the
highest level in the Company’s managerial structure.
276 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 78
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi [GRI Remuneration for the Board of Commissioners
2-19, 2-20, 2-21] and Board of Directors [GRI 2-19, 2-20, 2-21]
Kebijakan penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan The remuneration policy for the Board of Commissioners
Direksi secara umum mengacu pada Undang-Undang and Board of Directors generally refers to Law No. 40 Year
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007, yang mengatur 2007 on Limited Liability Companies, which stipulates
bahwa besarnya gaji dan tunjangan Dewan Komisaris dan that the amount of salary and allowances for the Board of
Direksi ditetapkan berdasarkan keputusan RUPS. Commissioners and Board of Directors shall be determined
by the GMS’s resolution.
Prosedur Pengusulan hingga Penetapan Remunerasi Procedure to Propose and Determine the Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi of the Board of Commissioners and the Board of
Directors
Penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Determination of remuneration for the Board of
dilakukan berdasarkan hasil evaluasi dan masukan dari Commissioners and Board of Directors is based on
Komite Nominasi dan Remunerasi yang diberikan dengan evaluation and input from the Nomination and Remuneration
memperhitungkan kinerja usaha Perseroan, kemudian Committee. This is provided by taking into account the
dilakukan pembahasan guna menyiapkan masukan serta Company’s business performance. A discussion is then held
rekomendasi kepada Dewan Komisaris. in order to prepare the input and recommendations for the
Board of the Commissioners.
Sesuai masukan dari Komite Nominasi dan Remunerasi Following the input from the Nomination and Remuneration
tersebut, Komisaris Utama dan Dewan Komisaris melakukan Committee, the President Commissioner and the Board
pembahasan lanjutan sesuai dengan hasil RUPS Tahunan, of Commissioners hold a further discussion in line with the
Komisaris Utama memberikan persetujuan atas usulan results of the AGMS. The President Commissioner gives
remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Dewan Komisaris his approval of the remuneration proposal for the Board of
memberikan persetujuan atas usulan remunerasi anggota Commissioners, and the Board of Commissioners gives
Direksi. approval for remuneration proposal for the Board of the
Directors.
Ketentuan penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan The provision which establishes remuneration for
Direksi dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite the Board of Commissioners and Board of Directors,
Nominasi dan Remunerasi ini sesuai dengan Peraturan OJK concerning the recommendation from the Nomination and
No. 34/POJK.04/2014 yang menegaskan fungsi dan tugas Remuneration Committee, is in line with the OJK Regulation
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perseroan No. 34/POJK.04/2014 which emphasizes the functions and
Publik. duties of the Nomination and Remuneration Committee of
the Issuer or Public Companies.
Berdasarkan penetapan tersebut, anggota Direksi berhak Based on this provision, members of the Board of Directors
mendapatkan gaji dan tunjangan lainnya, sebagaimana are entitled to earn a salary and other allowances as
ditetapkan oleh RUPS. Wewenang para pemegang saham stipulated by the GMS. The authority of shareholders can
dapat didelegasikan kepada Dewan Komisaris. be delegated to the Board of Commissioners.
Anggota Dewan Komisaris berhak mendapatkan sejumlah Members of the Board of Commissioners are entitled to earn
gaji atau honorarium dan tunjangan lainnya, sebagaimana salary or honorarium and other allowances, as stipulated by
disetujui oleh RUPS. Wewenang para pemegang saham the GMS. The authority of shareholders can be delegated to
dapat didelegasikan kepada Komisaris Utama. the President Commissioner.
Berikut bagan yang menggambarkan prosedur pengusulan The following chart depicts the procedure for proposing and
hingga penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi determining the remuneration of the Company’s Boards of
Perseroan. Commissioners and Board of Directors.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 277
Page 79
Tahapan Pengusulan hingga Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration Procedures for the Board of Commissioners and Board of Directors
Komite Nominasi dan Remunerasi mengusulkan remunerasi kepada Dewan Komisaris
The Nomination and Remuneration Committee proposes remuneration to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris memberikan usulan kepada pemegang saham berdasarkan masukan dari Komite Nominasi dan Remunerasi
The Board of Commissioners provides recommendations to the shareholders based on input from the Nomination and Remuneration Committee
Usulan remunerasi RUPS menetapkan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi atau dapat melimpahkan wewenang kepada
ditetapkan dalam RUPS Dewan Komisaris untuk menetapkan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi
The remuneration proposal The GMS determines remuneration for the Board of Commissioners and Board of Director may delegate authority
is stipulated in the GMS to the Board of Commissioners to determine remuneration for the Board of Commissioners and Directors
Komite Nominasi dan Remunerasi mengkaji dan mempertimbangkan berbagai indikator untuk menentukan
jumlah remunerasi, termasuk honorarium, gaji, tunjangan, bonus, dan lainnya, yang akan diusulkan kepada
Dewan Komisaris
The Nomination and Remuneration Committee reviews and considers various indicators to determine the
amount of remuneration, including honorarium, salary, benefits, bonus, and others, which will be proposed to
the Board of Commissioners
Komisaris Utama menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris, dan Dewan
Komisaris Perseroan menetapkan gaji dan tunjangan anggota Direksi
The President Commissioner determines the salary or honorarium and benefits of the members of the Board
of Commissioners, and the Board of Commissioners of the Company determines the salaries and benefits of
members of the Board of Directors
Indikator yang Digunakan dalam Menentukan Jumlah Indicators Used in Determining the Amount of
Remunerasi [GRI 2-20] Remuneration [GRI 2-20]
Dalam menentukan jumlah remunerasi yang akan In determining the amount of remuneration to be paid to
dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi, Komite the Board of Commissioners and Board of Directors, the
Nominasi dan Remunerasi mempertimbangkan evaluasi Nomination and Remuneration Committee considers the
kinerja di atas termasuk, namun tidak terbatas pada rincian performance evaluation above includes, but is not limited to
di bawah ini: the following factors:
1. Kesesuaian kinerja Perseroan dengan visi dan misinya. 1. The conformity of the Company’s performance with its
vision and mission.
2. Pencapaian kinerja ESG Perseroan. 2. The Company’s ESG performance.
3. Kinerja individu terhadap tugas dan tanggung jawab 3. Individual performance on the duties and responsibilities
masing-masing anggota. of each member.
4. Kinerja keuangan dan operasional Perseroan. 4. The Company’s financial and operational performance.
5. Kapasitas keuangan Perseroan. 5. The Company’s financial capacity.
Transparansi Remunerasi Dewan Komisaris dan The Transparency on the Remuneration of the Board of
Direksi Tahun 2023 Commissioners and Board of Directors in 2023
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 Based on the resolution of the Fiscal Year 2022 Annual GMS
yang diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2023, dengan which was held on May 8, 2023, with due consideration of the
tetap memperhatikan masukan dari Komite Nominasi dan input from the Company’s Nomination and Remuneration
Remunerasi Perseroan, Pemegang Saham memutuskan Committee, the Shareholders decided the following
terkait gaji dan tunjangan untuk anggota Dewan Komisaris regarding salaries and benefits for members of the Board of
dan Direksi sebagai berikut: Commissioners and Board of Directors:
278 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 80
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
a. Pelimpahan wewenang kepada Komisaris Utama a. Delegation of authority to the President Commissioner of
Perseroan untuk menetapkan gaji atau honorarium dan the Company to determine the salary or honorarium and
tunjangan anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku benefits of members of the Board of Commissioners for
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, dan the fiscal year ended December 31, 2023, and
b. Pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris b. Delegation of authority to the Board of Commissioners
Perseroan untuk menetapkan gaji dan tunjangan of the Company to determine the salaries and benefits
anggota Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada of members of the Board of Directors for the fiscal year
tanggal 31 Desember 2023. ended December 31, 2023.
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan di atas, Komisaris According to the above Annual GMS resolutions, the
Utama telah menetapkan gaji atau honorarium dan President Commissioner has determined the salaries or
tunjangan anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku honorarium and allowances of the members of the Board
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, dan Dewan of Commissioners for the fiscal year ended December 31,
Komisaris Perseroan telah menetapkan gaji dan tunjangan 2023. The Board of Commissioners of the Company has
anggota Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada determined the salaries and benefits for the members of
tanggal 31 Desember 2023. Penetapan tersebut di atas the Board of Directors for the fiscal year ended December
sesuai dengan masukan Komite Nominasi dan Remunerasi. 31, 2023. The aforementioned determination is in accordance
Perseroan telah membayarkan seluruh gaji atau honorarium with input from the Nomination and Remuneration
dan tunjangan kepada anggota Dewan Komisaris dan Committee. The Company has paid all salaries or honorarium
Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal and benefits to members of the Board of Commissioners
31 Desember 2023 sesuai dengan keputusan Komisaris and Board of Directors for the fiscal year ended December
Utama dan Dewan Komisaris Perseroan. 31, 2023 in accordance with the decisions of the President
Commissioner and Board of Commissioners of the Company.
Struktur remunerasi Dewan Komisaris, terdiri dari Remuneration structure of the Board of Commissioners
remunerasi bulanan tetap dan bonus tahunan. Sementara consists of fixed monthly honorarium and annual bonus.
itu, struktur remunerasi Direksi, terdiri dari remunerasi Whereas, remuneration structure of the Board of Directors
bulanan tetap, bonus tahunan, tunjangan dan fasilitas consists of fixed monthly honorarium, annual bonus, other
lainnya. Struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi allowances and benefits. Remuneration structure of the
akan mempertimbangkan masukan dari Komite Nominasi Board of Commissioners and Board of Directors is formulated
dan Remunerasi. [GRI 2-19] based on inputs from the Nomination and Remuneration
Committee. [GRI 2-19]
Gaji dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi untuk The salary and remuneration of the Board of Commissioners
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 adalah sebesar and Board of Directors for the year ended on December 31,
AS$26,9 juta (2022: AS$24,7 juta), dengan persentase 2023 amounted to US$26.9 million (2022: US$24.7 million),
remunerasi yang diterima oleh Dewan Komisaris adalah with the percentage of remuneration received by the Board
sebesar 70% dari Direksi. Tidak ada klausul clawback di of Commissioners amounting to 70% of Board of Directors.
dalam remunerasi dan tunjangan yang diterima oleh Dewan No clawback clauses are included in the remuneration and
Komisaris dan Direksi. [GRI 2-19] allowance received by the Board of Commissioners and
Board of Directors. [GRI 2-19]
Rasio Kompensasi Total Tahunan [GRI 2-21] Annual Total Compensation Ratio [GRI 2-21]
Dengan mempertimbangkan pendapatan tertinggi Taking into account employee’s highest salary and the median
karyawan dan median pendapatan seluruh karyawan, rasio salary of all employees, ratio of the annual total compensation
kompensasi total tahunan karyawan adalah 30:1 (2022: is 30:1 (2022: 31:1). Meanwhile, the ratio of the percentage
31:1). Adapun, rasio persentase kenaikan pada kompensasi increase in annual total compensation for the highest-
total tahunan bagi karyawan dengan bayaran tertinggi di paid employees in the Company to the median percentage
Perseroan terhadap nilai tengah persentase total kenaikan increase in annual total compensation for all employees is 1:1
kompensasi tahunan untuk seluruh karyawan adalah (2022: 1:1). The comparison of the annual total compensation
sebesar 1:1 (2022: 1:1). Perbandingan rasio kompensasi total ratio is mainly influenced by the lean organization structure
tahunan terutama dipengaruhi oleh struktur organisasi and also Company’s 30 years existence in the business.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 279
Page 81
yang ramping dan juga keberadaan Perseroan selama 30 Whereas the highest-paid employee is one level below
tahun dalam bisnis ini, dimana karyawan dengan bayaran director level with 30 years of experience within the Company
tertinggi berada satu tingkat di bawah level Direktur dengan compared to the median value for all employees is at the
pengalaman selama 30 tahun di Perseroan, sedangkan Staff/Technician level with 10 years of experience within the
nilai tengah seluruh karyawan berada pada level Staf/ Company. The Staff/Technician level constitutes the majority
Teknisi dengan pengalaman 10 tahun di Perseroan. Level of the Company’s number of employees with a composition
Staf/Teknisi merupakan mayoritas dari jumlah karyawan reaching 70.9% of all of the Company’s positions.
Perseroan dengan komposisi mencakup 70,9% dari seluruh
komposisi jabatan Perseroan.
Perseroan percaya bahwa praktik kompensasi yang The Company believes that fair compensation practices
adil sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang, are essential for our long-term success, and the Company
dan Perseroan berkomitmen untuk memastikan bahwa is committed to ensuring that all of our employees are fairly
semua karyawan mendapatkan kompensasi yang adil compensated for their contributions. The Company, through
atas kontribusi mereka. Perseroan, melalui Departemen Human Resource Department and supervised by Nomination
Sumber Daya Manusia dan diawasi oleh Komite and Remuneration Committee, regularly review and adjust
Nominasi dan Remunerasi, secara teratur meninjau dan our compensation policies and practices to ensure that they
menyesuaikan kebijakan dan praktik kompensasi untuk are aligned with our values and objectives. The Company
memastikan bahwa kebijakan dan praktik tersebut selaras recognizes that factors such as changes in the position level,
dengan nilai dan tujuan kami. Perseroan menyadari bahwa number of experience and year serving, size or composition
faktor-faktor seperti perubahan level jabatan, pengalaman of our workforce or changes in our financial performance may
kerja dan masa kerja, ukuran atau komposisi tenaga kerja influence annual total compensation ratio, and the Company
atau perubahan kinerja keuangan dapat mempengaruhi will continue to monitor and disclose this information in our
rasio kompensasi total tahunan, dan Perseroan akan reporting.
terus memantau dan mengungkapkan informasi ini dalam
pelaporan kami.
Kebijakan Kompensasi Jangka Panjang Berbasis Long-Term Performance-Based Compensation
Kinerja bagi Dewan Komisaris dan Direksi Policy for the Board of Commissioners and Board
of Directors
Perseroan tidak memiliki kebijakan kompensasi jangka The Company does not have a long-term performance-
panjang berbasis kinerja bagi Dewan Komisaris dan Direksi. based compensation policy for the Board of Commissioners
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memiliki program and Board of Directors. During 2023, the Company did not
opsi kepemilikan saham kepada Direksi, Dewan Komisaris have a stock option program for the Board of Directors, Board
maupun karyawan. of Commissioners, and employees.
Pengungkapan Kepemilikan Saham Dewan Disclosure of Share Ownership of the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan Direksi Share ownership of the members of the Company’s Board
Perseroan senantiasa diungkapkan secara berkala melalui of Commissioners and Board of Directors is regularly
daftar kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan disclosed through the list of share ownership of the
Direksi. Sesuai dengan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 members of the Board of Commissioners and Board
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan of Directors. In accordance with OJK Regulations No.
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, setiap transaksi 11/POJK.04/2017 concerning Report on Ownership or
saham yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisaris dan Changes in the Ownership of Shares in Issuers or Public
Direksi wajib (i) dilaporkan kepada Perseroan maksimal Companies, shares transactions conducted by the Board of
3 (tiga) hari kerja setelah transaksi dilakukan dan (ii) Commissioners and Board of Directors must (i) be reported
dilaporkan kepada OJK paling lambat 10 (sepuluh) hari to the Company at the latest 3 (three) working days after the
kalender sejak transaksi dilakukan. transaction is carried out and (ii) be reported to the Financial
Services Authority (OJK) at the latest 10 (ten) calendar days
after the transaction is carried out.
280 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 82
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Di sepanjang tahun 2023, tidak terdapat transaksi saham Throughout 2023, there was no Company’s share trading
Perseroan yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisaris transaction conducted by members of the Board of
dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Demi menjaga independensi, anggota Komisaris To maintain independence, members of the Independent
Independen tidak diperkenankan baik langsung maupun Commissioner are not permitted, either directly or indirectly,
tidak langsung memiliki saham Perseroan sebagaimana to own shares of the Company as stipulated in the Charter of
ditetapkan dalam Piagam Direksi dan Dewan Komisaris. the Board of Directors and Board of Commissioners.
Kebijakan Pinjaman Dewan Komisaris dan Loans Policy to the Board of Commissioners and
Direksi Board of Directors
Piagam Direksi dan Dewan Komisaris melarang adanya The Charter of the Board of Directors and Board of
pinjaman kepada anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan Commissioners forbids loan to the members of the Board of
pihak lain yang memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Commissioners, Board of Directors, and other parties having
Komisaris atau Direksi. affiliated relationship with the Board of Commissioners or
Board of Directors.
Pengungkapan Rangkap Jabatan Dewan Disclosure of Concurrent Positions of the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik mengatur of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
rangkap jabatan anggota Dewan Komisaris dan Direksi, Companies regulates concurrent positions for members
sebagai berikut: of the Board of Commissioners and Board of Directors, as
follows:
• Dewan Komisaris dapat merangkap: • The Board of Commissioners can concurrently serve as:
-- Anggota Direksi paling banyak pada 2 (dua) Emiten - Members of the Board of Directors of not more
atau Perusahaan Publik lain dan sebagai anggota than 2 (two) other Issuers or Public Companies and
Dewan Komisaris paling banyak pada 2 (dua) Emiten members of the Board of Commissioners of not more
atau Perusahaan Publik lainnya. than 2 (two) other Issuers or Public Companies.
-- Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak - In the event of a member of the Board of
merangkap jabatan sebagai anggota Direksi, Commissioners not holding a concurrent position as
anggota Dewan Komisaris tersebut dapat a member of a Board of Directors, the member of the
merangkap jabatan paling banyak pada 4 (empat) Board of Commissioners can concurrently serve as a
Emiten atau Perusahaan Publik lainnya. member of the Board of Commissioners of not more
than 4 (four) other Issuers or Public Companies.
-- Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap sebagai - Members of a Board of Commissioners may
anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite concurrently serve as members of not more than
Perusahaan Publik dimana yang bersangkutan 5 (five) committees within the Issuers or Public
menjabat, sepanjang tidak bertentangan dengan Companies where they function as Board members,
peraturan perundangan-undangan lainnya. as long as it does not contradict other laws and
regulations.
• Direksi dapat merangkap: • The Board of Directors can concurrently serve as:
-- Anggota Direksi paling banyak pada 1 (satu) Emiten - Members of the Board of Directors of not more than 1
atau Perusahaan Publik lain. (one) other Issuer or Public Company.
-- Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 - Members of the Board of Commissioners of not more
(tiga) Emiten atau Perusahaan Publik lain. than 3 (three) other Issuers or Public Companies.
-- Anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite - Members of the committee of not more than 5 (five)
di Emiten atau Perusahaan Publik dimana yang committees within the Issuers or Public Companies
bersangkutan juga menjabat sebagai anggota where the individual serves as a member of the Board
Direksi. of Directors.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 281
Page 83
Berikut ini tabel yang menunjukan hubungan kepengurusan The following table shows the managerial relationship among
antar anggota Dewan Komisaris dan Direksi pada members of the Board of Commissioners and Board of
perusahaan/institusi lain dalam periode tahun 2023: Directors in other companies/institutions in the period 2023:
Kepengurusan pada Perusahaan/Institusi Lain
Managerial Relationship in Other Companies/Institutions
Nama dan Jabatan Sebagai Anggota
Sebagai
Name and Positions Dewan Komisaris
Anggota Direksi Jabatan Lainnya
As a Member of the
As a Member of the Other Positions
Board of
Board of Directors
Commissioners
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sutanto Joso
(Komisaris Utama / President Commissioner)
Fenza Sofyan
(Komisaris / Commissioner)
Djeradjat Janto Joso
(Komisaris / Commissioner)
Iwan Putra Brasali
(Komisaris / Commissioner)
Ir. Kiskenda Suriahardja
(Komisaris Independen / Independent Commissioner)
Drs. Josep Karnady
(Komisaris Independen / Independent Commissioner)
Direksi
Board of Directors
Andrew K. Labbaika
(Direktur Utama / President Director)
Png Ewe Chai
(Wakil Direktur Utama / Vice President Director)
Matius Sugiaman
(Direktur Komersial / Commercial Director)
Christanto Pranata
(Direktur Keuangan / Finance Director)
Richard N. Flynn
(Direktur Teknik/Independen /
Technical/Independent Director)
Keterangan / Notes:
= ada / yes
= tidak ada / no
Tidak terdapat anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang There are no members of the Board of Commissioners and
menjabat pada lebih dari 2 (dua) perusahaan publik lainnya. Board of Directors who hold positions in more than 2 (two)
other public companies.
Informasi detail rangkap jabatan Dewan Komisaris dan Detailed information on the concurrent positions of the Board
Direksi disajikan pada bagian Profil Dewan Komisaris dan of Commissioners and Board of Directors are presented in
Profil Direksi pada Bab “Profil Perusahaan” pada Laporan the Board of Commissioners Profile and Board of Directors
Tahunan ini. Profile in the “Company Profile” Chapter in this Annual
Report.
282 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 84
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Rangkap jabatan Dewan Komisaris dan Direksi tidak The concurrent positions of the Board of Commissioners
bertentangan dengan peraturan dan perundang- and the Board of Directors do not violate the applicable
undangan yang berlaku, khususnya Peraturan OJK laws and regulations, especially OJK Regulation
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik sebagaimana Board of Commissioners of Issuers or Public Companies as
telah diuraikan di atas. described above.
Pengungkapan Hubungan Afiliasi antara Direksi, Disclosure of Affiliated Relationship between the
Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Utama Board of Directors, Board of Commissioners, and
dan/atau Pengendali Majority and/or Controlling Shareholders
Pemegang Saham Utama dan/atau Pemegang Saham Information on Major Shareholders and/or Controlling
Pengendali, hingga Pemilik Akhir Individu Shareholders and the Individual Ultimate Shareholders
Pemegang Saham Utama/Pengendali adalah pihak yang The Major/Controlling Shareholders are parties who, directly
baik langsung maupun tidak langsung memiliki saham lebih or indirectly, own more than 50% of all shares with voting
dari 50% dari seluruh saham dengan hak suara yang telah rights, or parties that have the ability to determine, either
disetor penuh, atau pihak yang mempunyai kemampuan directly or indirectly, in any way, the Company’s management
untuk menentukan, baik langsung maupun tidak and business policies. The Company’s Major Shareholders
langsung, dengan cara apapun pengelolaan dan kebijakan are PT Udinda Wahanatama with ownership of 30.48%,
perusahaan. Pemegang Saham Utama Perseroan adalah PT Brasali Industri Pratama with ownership of 26.64%, and
PT Udinda Wahanatama dengan kepemilikan sebesar PT Pentakencana Pakarperdana with ownership of 26.64%.
30,48%, PT Brasali Industri Pratama dengan kepemilikan As of December 31, 2023, PT Udinda Wahanatama, PT Brasali
sebesar 26,64%, dan PT Pentakencana Pakarperdana Industri Pratama, and PT Pentakencana Pakarperdana jointly
dengan kepemilikan sebesar 26,64%. Hingga 31 Desember control the Company.
2023, PT Udinda Wahanatama, PT Brasali Industri Pratama,
dan PT Pentakencana Pakarperdana secara bersama-sama
mengendalikan Perseroan.
Pengungkapan Hubungan Afiliasi antara Direksi, Disclosure of Affiliated Relationship between the Board
Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Utama dan/ of Directors, Board of Commissioners, and Major and/or
atau Pengendali Controlling Shareholders
Pemegang Saham Utama/Pengendali, Dewan Komisaris, The Major/Controlling Shareholders, Board of
dan Direksi saling menghormati pelaksanaan tugas, Commissioners, and Board of Directors respect each
tanggung jawab, dan wewenang masing-masing sesuai other in the implementation of their respective duties,
peraturan, perundang-undangan, dan Anggaran Dasar. responsibilities, and authorities, in accordance with the laws
Dewan Komisaris dan Direksi mengikuti pedoman dan and regulations and the Articles of Association. The Board
tata tertib kerja yang mencantumkan antara lain tanggung of Commissioners and Board of Directors follow guidelines
jawab, kewajiban, wewenang, dan hak masing-masing. and procedures which include respective responsibilities,
obligations, authorities, and rights.
Pengungkapan hubungan afiliasi mencakup hubungan Disclosure of affiliated relationship includes family and
keluarga dan hubungan keuangan. Bentuk hubungan financial relationships. Examples of financial relationship
keuangan termasuk diantaranya hutang-piutang, kerjasama include debts and receivables, business cooperation, and
bisnis, dan sebagainya, sementara bentuk hubungan others. Whereas family relationship includes family ties
keluarga mencakup hubungan karena perkawinan dan due to marriage and descendants up to the second degree,
keturunan sampai derajat kedua, baik secara horizontal horizontally and vertically.
maupun vertikal.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 283
Page 85
Hubungan Afiliasi antara Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali
Affiliated Relationship between the Board of Directors, Board of Commissioners, and Majority and/or Controlling
Shareholders
Hubungan Afiliasi dengan
Affiliated Relationship with
Nama dan Jabatan
Name and Positions Dewan Komisaris Pemegang
Direksi
Board of Saham Utama
Board of Directors
Commissioners Major Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sutanto Joso
(Komisaris Utama / President Commissioner)
Fenza Sofyan
(Komisaris / Commissioner)
Djeradjat Janto Joso
(Komisaris / Commissioner)
Iwan Putra Brasali
(Komisaris / Commissioner)
Ir. Kiskenda Suriahardja
(Komisaris Independen /
Independent Commissioner)
Drs. Josep Karnady
(Komisaris Independen /
Independent Commissioner)
Direksi
Board of Directors
Andrew K. Labbaika
(Direktur Utama / President Director)
Png Ewe Chai
(Wakil Direktur Utama / Vice President Director)
Matius Sugiaman
(Direktur Komersial / Commercial Director)
Christanto Pranata
(Direktur Keuangan / Finance Director)
Richard N. Flynn
(Direktur Teknik/Independen /
Technical/Independent Director)
Keterangan / Notes:
= terdapat adanya hubungan afiliasi / there is an affiliated relationship
= tidak terdapat adanya hubungan afiliasi / there is no affiliated relationship
284 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 86
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Penjelasan adanya hubungan afiliasi seperti yang terlihat Explanation of the affiliated relationship as seen in the table
pada tabel di atas adalah sebagai berikut: above are as follows:
• Komisaris Utama, Sutanto Joso • President Commissioner, Sutanto Joso
-- memiliki hubungan keluarga dengan salah satu - has a family relationship with Commissioner, Djeradjat
Komisaris, Djeradjat Janto Joso. Janto Joso.
-- memiliki hubungan afiliasi dengan PT Udinda - has an affiliation with PT Udinda Wahanatama, one of
Wahanatama, salah satu Pemegang Saham Utama the Company’s Major Shareholders, in which he has
Perseroan, di mana beliau menjabat Komisaris served as Commissioner from 2001 to the present.
PT Udinda Wahanatama sejak tahun 2001 sampai
dengan sekarang.
• Komisaris, Fenza Sofyan • Commissioner, Fenza Sofyan
-- memiliki hubungan afiliasi dengan PT Pentakencana - has an affiliation with PT Pentakencana Pakarperdana,
Pakarperdana, salah satu Pemegang Saham Utama one of the Company’s Major Shareholders, in which
Perseroan, di mana beliau menjabat Direktur he has served as Director since 1994 to the present.
PT Pentakencana Pakarperdana sejak tahun 1994
sampai dengan sekarang.
• Komisaris, Djeradjat Janto Joso • Commissioner, Djeradjat Janto Joso
-- memiliki hubungan keluarga dengan Komisaris - has a family relationship with the President
Utama, Sutanto Joso. Commissioner, Sutanto Joso.
-- memiliki hubungan afiliasi dengan PT Udinda - has an affiliation with PT Udinda Wahanatama, one of
Wahanatama, salah satu Pemegang Saham Utama the Company’s Major Shareholders, in which he has
Perseroan, di mana beliau menjabat Direktur Utama served as President Director from 1993 to present.
PT Udinda Wahanatama sejak tahun 1993 sampai
dengan sekarang.
• Komisaris, Iwan P. Brasali • Commissioner, Iwan P. Brasali
-- memiliki hubungan afiliasi dengan PT Brasali Industri - has an affiliation with PT Brasali Industri Pratama,
Pratama, salah satu Pemegang Saham Utama one of the Company’s Major Shareholders, in which
Perseroan, di mana beliau menjabat Direktur Utama he has served as President Director since 1994 to the
PT Brasali Industri Pratama sejak tahun 1994 sampai present.
dengan sekarang.
• Direktur Utama, Andrew K. Labbaika • President Director, Andrew K. Labbaika
-- memiliki hubungan afiliasi dengan PT Udinda - has an affiliation with PT Udinda Wahanatama, one of
Wahanatama, salah satu Pemegang Saham Utama the Company’s Major Shareholders, in which he has
Perseroan, di mana beliau menjabat Direktur served as Director from 1993 to the present.
PT Udinda Wahanatama sejak tahun 1993 sampai
dengan sekarang.
Adanya hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi An affiliation is part of managerial representation in the
merupakan bagian dari representasi manajerial dalam business group of PT Udinda Wahanatama, PT Brasali Industri
kelompok usaha PT Udinda Wahanatama, PT Brasali Pratama, and PT Pentakencana Pakarperdana, 3 (three) of
Industri Pratama, dan PT Pentakencana Pakarperdana, yang which are the Company’s Major Shareholders.
merupakan 3 (tiga) Pemegang Saham Utama Perseroan.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 285
Page 87
Organ Pendukung Dewan Komisaris Supporting Organs of the Board of Commissioners
Komite Audit [GRI 207-2] Audit Committee [GRI 207-2]
Komite Audit dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris The Audit Committee was established to assist the Board
dalam memenuhi tugasnya mengawasi hal-hal yang terkait of Commissioners in fulfilling their duties to supervise
dengan kecukupan pelaporan dan pengungkapan laporan issues related to the adequacy of reporting and disclosure of
keuangan serta untuk memastikan efektivitas sistem financial statements as well as to ensure the effectiveness
pengendalian internal dan pemenuhan prinsip GCG. of the internal control system and compliance with the
principles of GCG.
Seluruh anggota Komite Audit diangkat dan diberhentikan All members of the Audit Committee are appointed and
oleh Dewan Komisaris dan dilaporkan dalam RUPS. dismissed by the Board of Commissioners and reported in
Komite Audit dibentuk dengan mengacu pada Peraturan the GMS. The Audit Committee is established with reference
OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan to OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Formation and Implementation Guidelines of the Audit
Committee.
Kehadiran Komite Audit adalah untuk meningkatkan The purpose of the Audit Committee is to enhance the
penerapan GCG dalam kegiatan operasional dan ekspansi implementation of GCG in the Company’s operational
Perseroan, khususnya dalam hal pengawasan dan activities and business expansion initiatives, especially by
peningkatan kualitas penerapan prinsip akuntabilitas dan supervising and improving the quality of the application of
responsibilitas. accountability and responsibility.
Kualifikasi Anggota Komite Audit Qualifications of the Audit Committee Members
Secara umum, kualifikasi dan persyaratan wajib bagi In general, the mandatory qualifications and requirements of
anggota Komite Audit adalah: Audit Committee members are:
• integritas tinggi, kemampuan, pengetahuan, • high integrity, adequate ability, knowledge, and
pengalaman sesuai dengan bidang pekerjaannya, serta experience in accordance with their field of works, and
kemampuan berkomunikasi dengan baik; ability to communicate well;
• memahami laporan keuangan, bisnis perusahaan • understanding of the financial statements, the company’s
khususnya yang terkait dengan layanan jasa atau kegiatan business, particularly related to the Company’s services
usaha Perseroan, proses audit, manajemen risiko, dan or business activities, audit process, risk management,
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal law and regulations in the Capital Market and other
serta peraturan perundang-undangan terkait lainnya; related laws and regulations;
• mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan oleh • compliance with the Audit Committee’s code of ethics
Perseroan; established by the Company;
• komitmen untuk meningkatkan kompetensi secara • commitment to continual competencies enhancement
terus-menerus melalui pendidikan dan pelatihan; dan through education and training; and
• memenuhi persyaratan independensi sebagaimana • meeting the independence requirements as stipulated
diatur dalam Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 in OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksana Kerja Formation and Implementation Guidelines of the Audit
Komite Audit. Committee.
Masa Jabatan Term of Office
Masa tugas anggota Komite Audit tidak boleh lebih The term of office of the Audit Committee members shall
lama dari masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana not exceed the term of office of the Board of Commissioners
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan dapat as stipulated under the Company’s Articles of Association
dipilih kembali hanya untuk satu periode berikutnya, and can only be re-elected for one further period. The Board
dengan tidak mengurangi hak Dewan Komisaris untuk of Commissioners, however, has the right to dismiss them at
memberhentikannya sewaktu-waktu. any time.
Susunan dan Komposisi Anggota Komite Audit Tahun Structure and Composition of Audit Committee
2023 Members in 2023
Di tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan dan In 2023, there are no changes in the composition and
komposisi Komite Audit. structure of the Audit Committee.
286 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 88
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Susunan Komite Audit Perseroan per 31 Desember 2023
The composition of the Company’s Audit Committee as of December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Drs. Josep Karnady Ketua Komite Audit/Komisaris Independen
Chairman of the Audit Committee/Independent Surat Keputusan Dewan 18 November 2020–
Commissioner Komisaris No. 2020-XI/104/DIR 18 November 2025
tanggal 18 November 2020
Freddy Soetanto Anggota Decree of the Board of November 18, 2020–
Member Commissioners No. 2020-XI/104/ November 18, 2025
DIR dated November 18, 2020
Wiyandi The Anggota
Member
Profil Komite Audit
Profile of the Audit Committee
Drs. Josep Karnady
Ketua Komite Audit/Komisaris Independen
Chairman of the Audit Committee/Independent Commissioner
Periode Jabatan: 18 November 2020–18 November 2025, Periode Ke-2/2
Term of Office: November 18, 2020–November 18, 2025, 2nd/2 Period
Profil Ketua Komite Audit Drs. Josep Karnady dapat The profile of the Chairman of the Audit Committee,
dilihat bagian profil Dewan Komisaris pada Bab “Profil Drs. Josep Karnady, can be seen in the Board of
Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners profile section in the “Company Profile”
Chapter in this Annual Report.
Freddy Soetanto
Anggota
Member
Periode Jabatan: 18 November 2020–18 November 2025, Periode Ke-2/2
Term of Office: November 18, 2020–November 18, 2025, 2nd/2 Period
Data Pribadi Warga negara Indonesia, usia 70 tahun Indonesian Citizen, 70 years old
Personal Data Kelahiran Bandung, 7 Agustus 1953 Born in Bandung, August 7, 1953
Domisili Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Domicile
Pendidikan • Sarjana Ekonomi, Jurusan Manajemen Perusahaan • Bachelor of Economics in Corporate Management, Faculty
Education Fakultas Ekonomi, Universitas Katholik Parahyangan, of Economics, Parahyangan Catholic University, Indonesia
Indonesia (1977) (1977)
• Sarjana Muda Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas • Bachelor of Accounting, Faculty of Economics, Parahyangan
Katholik Parahyangan, Indonesia (1976) Catholic University, Indonesia (1976)
Pengalaman Kerja Anggota Komite Audit PT Cikarang Listrindo Tbk (2015– Audit Committee Member of PT Cikarang Listrindo Tbk (2015–
Work Experience sekarang), Direktur Eksekutif PT Metropolitan Development present), Executive Director of PT Metropolitan Development
(2016–2023), Direktur PT Metropolitan Land Tbk (2004– (2016–2023), Director of PT Metropolitan Land Tbk (2004–
2016), Vice Director PT Metropolitan Land (1994–2004), 2016), Vice Director of PT Metropolitan Land (1994–2004),
Direktur PT Patria Inti Sejahtera (1992–2012), Direktur Director of PT Patria Inti Sejahtera (1992–2012), Director of
PT Metrodata Electronic Tbk (1992–1998), Vice Director PT Metrodata Electronic Tbk (1992–1998), Vice Director of
Finance & Accounting PT Metropolitan Development (1988– Finance & Accounting PT Metropolitan Development (1988–
1999), Accounting Manager PT Sanbe Farma (1982–1988), dan 1999), Accounting Manager of PT Sanbe Farma (1982–1988), and
Chief Accountant PT CBI Indonesia (1981–1982). Chief Accountant of PT CBI Indonesia (1981–1982).
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 287
Page 89
Wiyandi The
Anggota
Member
Periode Jabatan: 18 November 2020–18 November 2025, Periode Ke-2/2
Term of Office: November 18, 2020–November 18, 2025, 2nd/2 Period
Data Pribadi Warga negara Indonesia, usia 58 tahun Indonesian Citizen, 58 years old
Personal Data Kelahiran Tasikmalaya, 16 Agustus 1965 Born in Tasikmalaya, August 16, 1965
Domisili Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Domicile
Pendidikan Sarjana Ekonomi, Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi, Bachelor of Economics in Accounting, Faculty of Economics,
Education Universitas Katolik Parahyangan, Indonesia (1990) Parahyangan Catholic University, Indonesia (1990)
Pengalaman Kerja Anggota Komite Audit PT Cikarang Listrindo Tbk (2015– Audit Committee Member of PT Cikarang Listrindo Tbk
Work Experience sekarang), Direktur PT Pacific Corponusa (2015–sekarang), (2015–present), Director of PT Pacific Corponusa (2015–
Direktur PT Puribrasali Realtindo (2010–sekarang), Direktur present), Director of PT Puribrasali Realtindo (2010–present),
PT Budimulia Prima Realty (2010–sekarang), Finance & Director of PT Budimulia Prima Realty (2010–present), Finance
Accounting Manager PT Puribrasali Realtindo (1995–2010), & Accounting Manager of PT Puribrasali Realtindo (1995–
Finance & Accounting Manager PT Widatra Bhakti (1991–1995), 2010), Finance & Accounting Manager of PT Widatra Bhakti
dan Auditor Kantor Akuntan Publik Prasetio & Utomo (1990– (1991–1995), and Auditor of Public Accounting Firm Prasetio &
1991). Utomo (1990–1991).
Independensi Komite Audit Independency of Audit Committee
Komite Audit dipilih berdasarkan integritas, kompetensi, The Audit Committee is selected based on integrity,
pengalaman, dan pengetahuan dalam bidang keuangan. competency, experience, and knowledge in the financial
Anggota Komite Audit juga harus memenuhi persyaratan field. The Audit Committee members shall also fulfill
independensi sebagaimana diatur dalam Peraturan the independency requirements as stipulated in
OJK No. 55/POJK.04/2015. Seluruh anggota Komite Audit POJK No. 55/POJK.04/2015. All members of the Audit
telah memenuhi kriteria independensi sebagaimana Committee have fulfilled the independence criteria
dimaksud yaitu: as follows:
Drs. Josep Freddy Wiyandi
Aspek Independensi Independency Aspect
Karnady Soetanto The
Bukan merupakan orang dalam Kantor Not a person in a Public Accounting Firm,
Akuntan Publik, Kantor Hukum, Kantor Law Firm, Office of Public Appraisal Service,
Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang or other parties who provide assurance
memberikan jasa assurance, jasa non- services, non-assurance services, appraisal
assurance, jasa penilai, dan/atau jasa services, and/or other consulting services
konsultasi lain kepada Perseroan dalam to the Company within the last 6 (six)
waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum months before appointed by the Board
diangkat oleh Dewan Komisaris. of Commissioners.
Bukan merupakan orang yang bekerja Not a person who works or has the
atau mempunyai wewenang dan tanggung authority and responsibility to lead, control,
jawab untuk memimpin, mengendalikan, or supervise the activities of the Company
atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam within the last 6 (six) months prior to being
waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum appointed by the Board of Commissioner,
diangkat oleh Dewan Komisaris, kecuali except for the Independent Commissioner.
untuk Komisaris Independen.
Tidak mempunyai saham Perseroan baik Has no direct or indirect ownership in
langsung maupun tidak langsung. the Company.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with members of the Board
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of Commissioners or Board of Directors, or
atau Pemegang Saham Utama Perseroan. Major Shareholders of the Company.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik Has no business relationship directly or
langsung maupun tidak langsung yang indirectly related with the Company’s
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. business activities.
Keterangan / Notes:
= ya / yes
= tidak / no
288 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 90
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Pedoman Kerja: Piagam Komite Audit Work Guidelines: Audit Committee Charter
Komite Audit telah dilengkapi dengan Piagam Komite Audit The Audit Committee is equipped with an Audit Committee
guna mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Charter to support the duties and responsibilities of internal
pengawasan pengendalian internal. Piagam Komite Audit control supervision. The Audit Committee Charter is drawn
disusun berdasarkan peraturan dan perundang-undangan up in compliance with the prevailing rules and regulations.
yang berlaku. Piagam Komite Audit telah diperbarui dan The Audit Committee Charter has been updated and
disahkan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris ratified by the Decree of the Board of Commissioners
No. 2020-XI/086/DIR tentang Perubahan atas Piagam No. 2020-XI/086/DIR concerning Amendment to Audit
Komite Audit tanggal 18 November 2020. Committee Charter dated November 18, 2020.
Piagam Komite Audit yang ditelaah secara berkala antara The Audit Committee Charter which is reviewed periodically,
lain mengatur komposisi, struktur dan persyaratan regulates the composition, structure and membership
keanggotaan, kedudukan, serta masa tugas, tugas dan requirements, as well as position, term of office, duties
tanggung jawab, wewenang dan mekanisme kerja, tata and responsibilities, work authority and mechanism, work
cara dan prosedur kerja, kebijakan penyelenggaraan rapat, guidelines and procedures, meeting organization policy,
sistem pelaporan kegiatan, dan penanganan pengaduan activities reporting systems, and third-party complaint
pihak ketiga. handling.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit adalah membantu The Audit Committee’s duties and responsibilities include
Dewan Komisaris dalam melakukan fungsi pengawasan assisting the Board of Commissioners in conducting periodic
berkala untuk memberi kepastian kepada Dewan Komisaris supervision to assure the Board of Commissioners that the
bahwa laporan keuangan konsolidasian Perseroan telah contents and composition of the Company’s consolidated
disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan financial statements are according to the Financial
(SAK) serta Peraturan OJK dan semua informasi telah Accounting Standards (SAK) and OJK Regulations, including
dilaporkan secara lengkap dan akurat sebelum laporan that all information has been completely and accurately
diterbitkan. Selain itu, Komite Audit berkoordinasi dengan reported before the publication of the report. In addition,
Komite Manajemen Risiko dalam hal pemantauan risiko dan Audit Committee coordinates with Risk Management
mitigasinya, terutama dalam penyusunan laporan keuangan. Committee relating to risk monitoring and mitigations,
especially in preparing financial statements.
Komite Audit bertugas untuk memberikan rekomendasi The Audit Committee is tasked to provide recommendations
kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan auditor to the Board of Commissioners regarding the appointment
eksternal dan pemberhentian dan remunerasi auditor of a public accountant and the termination and remuneration
eksternal yang didasarkan, termasuk namun tidak terbatas of the external auditor based on, including but not limited to,
pada pengalaman, independensi, dan objektivitas. experience, independence, and objectivity. Audit Committee
Komite Audit juga melakukan penelahaan atas kecukupan also reviews the adequacy of the audits carried out.
pemeriksaan yang dilakukan.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Competency Development of the Audit Committee
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan dan The Company has a policy for competency development
peningkatan kompetensi Komite Audit, yang dilakukan and enhancement of the Audit Committee, which is carried
melalui berbagai pelatihan dan pendidikan dengan pendanaan out through various training and education packages fully
sepenuhnya menjadi tanggung jawab Perseroan. Tentang funded by the Company. The list of training and competency
daftar kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi yang development activities participated by the Audit Committee
diikuti Komite Audit di sepanjang tahun 2023 dapat dilihat in 2023 is presented in the “Company Profile” Chapter in this
pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Sesuai Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 dan Piagam In line with OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 and the
Komite Audit, Komite Audit melakukan rapat secara Audit Committee Charter, the Audit Committee conducts
berkala setiap 3 (tiga) bulan atau setara dengan 4 (empat) meetings periodically every 3 (three) months or equivalent
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 289
Page 91
kali selama 1 (satu) tahun. Rapat Komite Audit antara lain to 4 (four) meetings a year. The topics of Audit Committee
membahas namun tidak terbatas pada kinerja Perseroan meetings among others include but are not limited to, the
dan manajemen selama 3 (tiga) bulan terakhir, serta Company’s and management’s performance during the last
temuan-temuan, dan tindak lanjut hasil audit internal atau 3 (three) months, recent findings, and follow-up actions on
eksternal. internal or external audit results.
Keputusan rapat Komite Audit diambil berdasarkan The resolution of the Audit Committee meeting is based
musyawarah untuk mufakat dan setiap rapat Komite Audit on deliberations for a consensus and all Audit Committee
dituangkan dalam risalah rapat, termasuk perbedaan meetings are explained in the minutes of meeting, including
pendapat (jika ada). Risalah rapat ditandatangani oleh dissenting opinions (if any). The minutes of meeting will be
seluruh anggota Komite Audit yang hadir dan disampaikan signed by all members of the Audit Committee present and
kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
Di tahun 2023, Komite Audit menyelenggarakan 4 (empat) In 2023, the Audit Committee held 4 (four) virtual meetings
rapat secara virtual bersama Unit Internal Audit. Berikut with the Internal Audit Unit. The following shows the
disampaikan rekapitulasi tingkat kehadiran Komite Audit recapitulation of the Audit Committee’s attendance and the
dan agenda rapat dalam rapat-rapat tersebut. agenda of the meetings.
Rekapitulasi Kehadiran Komite Audit pada Rapat
Recapitulation of the Audit Committee Attendance at the Meetings
Jumlah Jumlah
Jumlah Wajib Rapat
Komite Audit Kehadiran Ketidakhadiran % Kehadiran
Number of Meeting
Audit Committee Number of Number of Attendance Rate
Requirement
Attendance Absence
Drs. Josep Karnady
(Ketua Komite Audit / Chairman of the Audit 4 4 - 100%
Committee)
Freddy Soetanto
4 4 - 100%
(Anggota / Member)
Wiyandi The
4 4 - 100%
(Anggota / Member)
Rata-rata Kehadiran
100%
Attendance Average
Secara umum agenda rapat yang diselenggarakan Komite In general, the meetings held by the Audit Committee’s
Audit antara lain mencakup pembahasan dengan Auditor agenda, among others, included discussions with the
Eksternal terkait finalisasi audit laporan keuangan yang External Auditor related to the finalization of the audited
berakhir pada 31 Desember 2022, evaluasi pelaksanaan financial statements as of December 31, 2022, evaluation
audit eksternal, kinerja Perseroan dan manajemen of the external audit implementation, the Company’s and
triwulanan, telaah informasi keuangan triwulanan, laporan management’s quarterly performance, review quarterly
pelaksanaan aktivitas audit internal atas temuan-temuan financial information, implementation report on findings
dan tindak lanjut hasil audit internal dan eksternal, and follow-up actions on internal and external audit results,
manajemen risiko, rekomendasi kepada Dewan Komisaris, risk management, recommendations to the Board of
serta rencana kerja audit internal 2024. Commissioners, and the 2024 internal audit work plan.
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Kegiatan Brief Report on the Implementation of Duties and
Komite Audit pada 2023 Activities of the Audit Committee in 2023
Selama tahun 2023, Komite Audit telah menjalankan In 2023, the Audit Committee engaged in various activities
berbagai kegiatan dan memberikan beberapa and provided among others, the following recommendations:
rekomendasi, diantaranya:
290 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 92
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
1. Melakukan kajian terhadap akuntabilitas dan 1. Review the accountability and transparency of financial
transparansi laporan keuangan. reports.
2. Evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa audit 2. Evaluation of the audit services provided by the
oleh Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik atas Public Accountant and Public Accounting Firm for the
Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2022. Company’s Financial Statements for fiscal year 2022.
3. Seleksi dan penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk 3. Selection and appointment of a Public Accounting Firm
periode audit tahun buku 2023. for the audit period of fiscal year 2023.
4. Persetujuan jasa Konsultan Pajak untuk konsultasi pajak 4. Approval of Tax Consulting services for tax consulting
dan pendampingan audit pajak. and tax audit assistance.
5. Pengawasan pekerjaan Kantor Akuntan Publik dan jasa 5. Supervision on the works of the Public Accounting Firm
Konsultan Pajak. and Tax Consulting services.
6. Pengawasan efektivitas pengendalian internal. 6. Evaluation of the effectiveness of internal audit functions.
7. Pembahasan mengenai manajemen risiko. 7. Discussion on risk management.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan komite The Nomination and Remuneration Committee is a
yang dibentuk dalam rangka membantu Dewan Komisaris committee formed to assist the Board of Commissioners in
dalam hal mengusulkan nominasi suksesi dan remunerasi nominating the succession and remuneration of the Board
Direksi. Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan of Directors. The Nomination and Remuneration Committee
sub-organ Dewan Komisaris yang memiliki tugas utama is a sub-organ of the Board of Commissioners whose main
untuk membantu efektivitas fungsi pengawasan yang task is to assist the effectiveness of the supervisory function
dijalankan oleh Dewan Komisaris terhadap tugas Direksi carried out by the Board of Commissioners on the duties
dalam mengelola Perseroan. Komite Nominasi dan of the Board of Directors in managing the Company. The
Remunerasi dipimpin oleh seorang Komisaris Independen. Nomination and Remuneration Committee is chaired by an
Independent Commissioner.
Masa Jabatan Term of Office
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat untuk Nomination and Remuneration Committee members
masa jabatan paling lama 5 (lima) tahun dan dapat diangkat are appointed for a maximum of 5 (five) years and can be
kembali, dengan tidak mengurangi hak Dewan Komisaris reappointed. The Board of Commissioners, however, has the
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. right to dismiss them at any time.
Susunan dan Komposisi Anggota Komite Nominasi Structure and Composition of Nomination and
dan Remunerasi Tahun 2023 Remuneration Committee Members in 2023
Di tahun 2023, terdapat perubahan susunan dan In 2023, there were changes in the composition
komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi, dimana and structure of the Nomination and Remuneration
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Drs. Irwan Committee, of which the Chairman of the Nomination
Sofjan meninggal dunia pada 11 Februari 2023. Perseroan and Remuneration Committee, Drs. Irwan Sofjan, passed
telah menginformasikan peristiwa ini kepada Otoritas away on February 11, 2023. The Company has informed
Jasa Keuangan melalui Laporan Informasi atau Fakta this event to the Financial Services Authority through
Material Perseroan No. 0007/POWR/02/2023 tanggal the Company's Report on Material Information or Facts
13 Februari 2023. No. 0007/POWR/02/2023 dated February 13, 2023.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris In accordance with the Board of Commissioners Decree
No. 2023-II/022/DIR tanggal 23 Februari 2023, Ir. Kiskenda No. 2023-II/022/DIR dated February 23, 2023, Ir. Kiskenda
Suriahardja (Komisaris Independen Perseroan) telah Suriahardja (Independent Commissioner of the Company)
diangkat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, has been appointed as the new Chairman of the Nomination
menggantikan Drs. Irwan Sofjan. Pengangkatan ini and Remuneration Committee, succeeding Drs. Irwan
berlaku efektif sejak tanggal surat keputusan sampai Sofjan. This appointment is effective from the date of the
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 291
Page 93
dengan berakhirnya masa jabatan anggota Komite decree until the conclusion of the term for other members
Nominasi dan Remunerasi lainnya, pada 18 November of the Nomination and Remuneration Committee, on
2025. Pemberitahuan mengenai perubahan ini telah November 18, 2025. Notification of this change has been
diinformasikan kepada Otoritas Jasa Keuangan conveyed to the Financial Services Authority through letter
melalui surat No. 0008/POWR/02/2023 pada tanggal No. 0008/POWR/02/2023 dated February 23, 2023.
23 Februari 2023.
Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan per 31 Desember 2023
The Composition of the Company’s Nomination and Remuneration Committee as of December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Ir. Kiskenda Suriahardja Ketua Komite Nominasi dan Surat Keputusan Dewan Komisaris 23 Februari 2023–
Remunerasi/Komisaris No. 2023-II/022/DIR tanggal 18 November 2025
Independen 23 Februari 2023
Chairman of the Nomination Decree of the Board of February 23, 2023–
and Remuneration Committee/ Commissioners No. 2023-II/022/ November 18, 2025
Independent Commissioner DIR dated February 23, 2023
Sutanto Joso Anggota/Komisaris Utama Surat Keputusan Dewan Komisaris 18 November 2020–
Member/President Commissioner No. 2020-XI/103/DIR tanggal 18 November 2025
18 November 2020
Decree of the Board of November 18, 2020–
Iwan P. Brasali Anggota/Komisaris
Commissioners No. 2020-XI/103/ November 18, 2025
Member/Commissioner
DIR dated November 18, 2020
Ir. Kiskenda Suriahardja
Ketua Komite Nominasi & Remunerasi/Komisaris Independen
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee/Independent Commissioner
Periode Jabatan: 23 Februari 2023–18 November 2025
Term of Office: February 23, 2023–November 18, 2025
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Ir. Kiskenda Profile of the Chairman of the Nomination and Remuneration
Suriahardja, dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris pada Committee, Ir. Kiskenda Suriahardja, can be seen in the
Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Board of Commissioners profile section in the “Company
Profile” Chapter in this Annual Report.
Sutanto Joso
Anggota/Komisaris Utama
Member/President Commissioner
Periode Jabatan: 18 November 2020–18 November 2025
Term of Office: November 18, 2020–November 18, 2025
Profil anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, Sutanto Profile of the member of the Nomination and Remuneration
Joso, dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris pada Bab Committee, Sutanto Joso, can be seen in the Board of
“Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners profile section in the “Company Profile”
Chapter in this Annual Report.
292 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 94
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Iwan P. Brasali
Anggota/Komisaris
Member/Commissioner
Periode Jabatan: 18 November 2020–18 November 2025
Term of Office: November 18, 2020–November 18, 2025
Profil anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, Iwan P. Profile of the member of the Nomination and Remuneration
Brasali, dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris pada Committee, Iwan P. Brasali, can be seen in the Board of
Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners profile section in the “Company Profile”
Chapter in this Annual Report.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independency of the Nomination and Remuneration
Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi melaksanakan fungsi The Nomination and Remuneration Committee carries out
dan tugasnya secara profesional dan sesuai dengan its functions and duties in a professional and in accordance
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Berikut with the applicable laws and regulations. The following
disampaikan aspek independesi dari masing-masing shows the independency aspect of each member of the
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi: Nomination and Remuneration Committee:
Ir. Kiskenda Sutanto Iwan P.
Aspek Independensi Independency Aspect
Suriahardja Joso Brasali
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with the members
Perseroan, anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners, Board of
ataupun Pemegang Saham Utama Directors, or Major Shareholders of the
Perseroan. Company.
Tidak merangkap jabatan sebagai No concurrent positions as other
anggota komite lainnya yang dimiliki committee members owned by the
Perseroan. Company.
Keterangan / Notes:
= ya / yes
= tidak / no
Informasi mengenai hubungan afiliasi Sutanto Joso dan Information regarding the affiliated relationship of
Iwan P. Brasali telah dijelaskan pada bagian “Pengungkapan Sutanto Joso and Iwan P. Brasali has been explained in the
Hubungan Afiliasi antara Direksi, Dewan Komisaris, “Disclosure of Affiliated Relationships between the Board
dan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali”. of Directors, Board of Commissioners, and Majority and/or
Sedangkan untuk Ir. Kiskenda Suriahardja yang bertindak Controlling Shareholders” section. Meanwhile, Ir. Kiskenda
sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Suriahardja who acts as Chairman of the Nomination and
merupakan Komisaris Independen Perseroan. Remuneration Committee is a Company’s Independent
Commissioner.
Pedoman Kerja: Piagam Komite Nominasi dan Work Guidelines: Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Charter
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi berfungsi The Nomination and Remuneration Committee Guidelines
sebagai referensi bagi Komite dalam melaksanakan tugas serve as a reference for the Committee in carrying out their
dan tanggung jawab dalam memberikan pertimbangan tasks and responsibilities in providing recommendations
terkait nominasi dan remunerasi bagi anggota Dewan related to the nomination and remuneration for the members
Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 293
Page 95
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi disusun The Nomination and Remuneration Committee Guidelines
berdasarkan peraturan dan perundang-undangan yang have been prepared under the prevailing regulations and have
berlaku dan telah disahkan berdasarkan Keputusan been ratified based on the Board of Commissioners Decree
Dewan Komisaris No. 2015-X/006/DIR tentang Pedoman No. 2015-X/006/DIR concerning the Guidelines for Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi tanggal 18 November and Remuneration Committee dated November 18, 2015.
2015. Perseroan melakukan penelahaan secara berkala The Company conducts periodic reviews of the Nomination
atas Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi dan and Remuneration Committee Guidelines and concluded
berkesimpulan bahwa dokumen tersebut masih relevan that the document is still relevant and in accordance with the
dan sesuai dengan peraturan dan perundangan-undangan prevailing laws and regulations.
yang berlaku.
Pedoman Kerja tersebut mencakup komposisi dan struktur The Guidelines include the composition and membership
keanggotaan, kedudukan, masa jabatan, tugas dan structure, position, term of office, duties and responsibilities,
tanggung jawab, tata cara dan prosedur kerja, kebijakan working procedures, policies on meeting implementation,
penyelenggaraan rapat, sistem pelaporan kegiatan, dan the system for reporting activity, and procedures for
tata cara penggantian anggota. replacing members.
Tugas serta Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Berdasarkan Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi, Based on the Nomination and Remuneration Committee
dalam menjalankan fungsinya, Komite Nominasi dan Guidelines, in carrying out its functions, the Nomination
Remunerasi memiliki tugas dan tanggung jawab antara lain and Remuneration Committee has the following duties and
sebagai berikut: responsibilities:
Terkait dengan fungsi Nominasi, diantaranya: In relation to the function of Nomination, among others:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris a. Provide recommendations to the Board of
mengenai komposisi jabatan anggota Direksi dan/ Commissioners regarding the composition of
atau anggota Dewan Komisaris, kebijakan dan kriteria members of the Board of Directors and/or Board of
yang dibutuhkan dalam proses nominasi dan kebijakan Commissioners, policies and criterias required for
evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau Dewan the nomination process and performance evaluation
Komisaris; policies for members of the Board of Directors and/or
Board of Commissioners;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assist the Board of Commissioners to conduct a
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance evaluation of members of the Board of
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun Directors and/or Board of Commissioners based on
sebagai bahan evaluasi; arranged measurement for evaluation;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris c. Provide recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding the capacity development
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; program for members of the Board of Directors and/or
dan Board of Commissioners; and
d. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat d. Provide suggestions of prospective candidates who are
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan eligible to become members of the Board of Directors
Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum and/or Board of Commissioners, to be proposed to the
Pemegang Saham. General Meeting of Shareholders.
Terkait dengan fungsi Remunerasi, diantaranya: In relation to the function of Remuneration, among others:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris a. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai struktur remunerasi, kebijakan atas regarding the remuneration structure, policies on
remunerasi dan besaran remunerasi; remuneration, and the amount of remuneration;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima performance of each member of the Board of Directors
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota and/or Board of Commissioners compared to the
Dewan Komisaris. remuneration received.
294 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 96
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Pengembangan Kompetensi Komite Nominasi dan Competency Development of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Perseroan mengikutsertakan Komite Nominasi dan The Company includes the Nomination and Remuneration
Remunerasi dalam kegiatan pengembangan kompetensi Committee in competency development activities to
untuk menambah wawasan dan pengetahuan. Daftar develop insight and enhance knowledge. The list of training
kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi yang diikuti and competency development activities participated by
Komite Nominasi dan Remunerasi di sepanjang tahun 2023 the Nomination and Remuneration Committee throughout
dapat dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan 2023 is presented in the “Company Profile” Chapter in this
Tahunan ini. Annual Report.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meetings
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 In line with OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 and
dan Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi, Komite Nomination and Remuneration Committee Guidelines, the
Nominasi dan Remunerasi melakukan rapat secara berkala Nomination and Remuneration Committee must meet at
setiap 4 (empat) bulan atau setara dengan 3 (tiga) kali least once in 4 (four) months, or equivalent to 3 (three) times
selama 1 (satu) tahun. in 1 (one) year.
Di tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, the Nomination and Remuneration Committee held
menyelenggarakan 2 (dua) rapat secara virtual dan 1 (satu) 2 (two) virtual meetings and 1 (one) physical meeting. The
rapat secara fisik. Berikut disampaikan rekapitulasi tingkat following presents the recapitulation of the Nomination and
kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi dan agenda Remuneration Committee’s attendance at those meetings.
rapat dalam rapat-rapat tersebut.
Rekapitulasi Kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi pada Rapat
Recapitulation of the Nomination and Remuneration Committee Attendance at the Meetings
Jumlah Wajib Agenda Rapat
Komite Nominasi dan Jumlah Jumlah
Rapat Meeting Agenda % Kehadiran
Remunerasi Kehadiran Ketidakhadiran
Number of Attendance
Nomination and Number of Nominasi Remunerasi Number of
Meeting Rate
Remuneration Committee Attendance Nomination Remuneration Absence
Requirement
Ir. Kiskenda Suriahardja
(Ketua Komite Nominasi
dan Remunerasi / Chairman 3 3 - 100%
of the Nomination and
Remuneration Committee)
Sutanto Joso (Anggota /
3 3 - 100%
Member)
Iwan P. Brasali (Anggota /
3 3 - 100%
Member)
Rata-rata Kehadiran
100%
Attendance Average
Secara umum agenda rapat yang diselenggarakan Komite In general, the topics of meetings held by the Nomination
Nominasi dan Remunerasi membahas, antara lain: and Remuneration Committee, among others: the
nominasi dan remunerasi anggota Dewan Komisaris dan nomination and remuneration of the members of the Board
Direksi, pembahasan rencana dan realisasi pelaksanaan of Commissioners and Board of Directors, discussion on the
pembayaran sebagian bonus kepada karyawan dalam planning and realization of partial payment of bonus for the
bentuk saham, pengembangan kompetensi anggota Dewan Company’s employees in the form of shares, development
Komisaris dan Direksi, serta update mengenai ketentuan of the competencies of the members of the Board of
dan peraturan nominasi dan remunerasi terkini. Commissioners and Board of Directors, and updates on
the latest nomination and remuneration requirements and
regulations.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 295
Page 97
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Kegiatan Brief Report on the Implementation of Duties and
Komite Nominasi dan Remunerasi pada 2023 Activities of the Nomination and Remuneration
Committee in 2023
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan tanggung jawabnya sesuai Pedoman Komite carried out its responsibilities in accordance with the
Nominasi dan Remunerasi. Rekomendasi Komite Nominasi Nomination and Remuneration Committee Guidelines.
dan Remunerasi selama tahun 2023, diantaranya adalah The Nomination and Remuneration Committee
sebagai berikut: recommendations for 2023, among others, are as follows:
1. Usulan dan penetapan besaran gaji dan remunerasi 1. Suggestion and determination on the amount of salary
Dewan Komisaris dan Direksi. and remuneration of the Board of Commissioners and
Board of Directors.
2. Pembahasan rencana dan realisasi pelaksanaan 2. Discussion on the planning and realization of partial
pembayaran sebagian bonus kepada karyawan dalam payment of bonus for the Company’s employees in the
bentuk saham yang berasal dari sebagian saham form of shares originating from the portion of treasury
treasuri. shares.
3. Pelaksanaan program pelatihan untuk meningkatkan 3. Implementation of training programs to enhance the
kompetensi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. capacity and competence of the members of the Board
of Commissioners and Board of Directors.
Organ Pendukung Direksi Supporting Organs of the Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary) merupakan Corporate Secretary is a liaison between the Company
pihak penghubung yang menjembatani kepentingan and external parties, especially in maintaining the public
antara Perseroan dengan pihak eksternal, terutama dalam perception of the Company’s image. As one of the
menjaga persepsi publik atas citra Perseroan. Sebagai salah supporting organs, the Corporate Secretary plays an
satu organ pendukung, Sekretaris Perusahaan berperan important role in facilitating communication between
penting dalam memfasilitasi komunikasi antar organ the Company’s organs, as well as the relationship
Perseroan, hubungan antara Perseroan dengan pemegang between the Company and shareholders, regulators, and
saham, regulator, dan pemangku kepentingan lainnya, serta other stakeholders, as well as ensuring the Company’s
memastikan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan compliance with laws and regulations in the capital market.
perundang-undangan di bidang pasar modal.
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Appointment and Dismissal of Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung The Corporate Secretary directly reports to the Board
kepada Direksi. Sekretaris Perusahaan diangkat dan of Directors. The Corporate Secretary is appointed and
diberhentikan berdasarkan Keputusan Direksi berdasarkan dismissed based on the Board of Directors’ Decree, through
mekanisme internal Perseroan dengan persetujuan Dewan an internal Company’s mechanism with the approval of the
Komisaris. Board of Commissioners.
Pejabat Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Position
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 In accordance with OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan concerning Corporate Secretary of Issuers or Public
Publik dan Peraturan Pencatatan Bursa Efek, fungsi Companies, and Stock Exchange Listing Regulations,
sekretaris perusahaan dapat dirangkap oleh seorang corporate secretary functions can be concurrently carried
anggota Direksi. Perseroan telah menunjuk Christanto out by a member of the Board of Directors. The Company has
Pranata, salah satu anggota Direksi Perseroan, sebagai appointed Christanto Pranata, a member of the Company’s
Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Board of Directors, as Corporate Secretary based on the
Direksi No. 2015-X/004/DIR tanggal 18 November 2015. Decree of the Board of Directors No. 2015-X/004/DIR on
November 18, 2015.
296 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 98
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Christanto Pranata
Sekretaris Perusahaan/Direktur Keuangan
Corporate Secretary/Finance Director
Menjabat sejak: November 2015
Serving since: November 2015
Profil Sekretaris Perusahaan, Christanto Pranata, dapat The profile of the Corporate Secretary, Christanto Pranata,
dilihat bagian profil Direksi pada Bab “Profil Perusahaan” can be seen in the Board of Directors profile section in the
dalam Laporan Tahunan ini. “Company Profile” Chapter in this Annual Report.
Struktur Organisasi Sekretaris Perusahaan
Organizational Structure of the Corporate Secretary
Direktur Utama
President Director
Sekretaris Perusahaan/Direktur Keuangan
Corporate Secretary/Finance Director
Tim Kepatuhan GCG & Etika
GCG Compliance & Ethics Team
Manager Hubungan Investor & Corporate Finance
Investor Relations & Corporate Finance Manager
Unit Sekretaris Perusahaan secara struktural membawahi The Corporate Secretary Unit structurally supervises the
Departemen Hubungan Investor & Corporate Finance. Investor Relations & Corporate Finance Department. As at
Pada akhir tahun 2023, jumlah karyawan yang tergabung the end of 2023, there are 3 (three) employees in the Investor
dalam Departemen Hubungan Investor & Corporate Finance Relations & Corporate Finance Department.
sebanyak 3 (tiga) orang.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan, The duties and responsibilities of the Corporate Secretary,
diantaranya adalah sebagai berikut: among others are as follows:
1. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 1. Provide necessary guidance to the Board of Directors
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan and Board of Commissioners to comply with the updated
peraturan perundang-undangan terkini di bidang pasar provision of laws and regulations within the capital
modal; markets;
2. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 2. Assist the Board of Directors and Board of Commissioners
pelaksanaan tata kelola perusahaan dengan memenuhi in implementing corporate governance by applying
ketentuan dan peraturan pasar modal yang meliputi: capital market regulation, which includes:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Information disclosure to the public, including the
termasuk ketersediaan informasi pada situs web availability of information on the Company’s website.
Perseroan;
• Penyampaian laporan kepada OJK dan BEI tepat • Submission of reports to OJK and IDX in a timely
waktu; manner;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS Tahunan, • Conducting and documenting the minutes of the
RUPS Luar Biasa, paparan publik tahunan serta Annual GMS, Extraordinary GMS, annual public expose,
Rapat Umum Pemegang Obligasi (RUPO), jika ada; and Bondholders’ General Meeting (RUPO), if any;
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 297
Page 99
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi; • Organizing and documenting the minutes of the
dan Board of Directors’ meetings; and
• Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan • Carrying out the Company’s orientation program
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. for the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
3. Sebagai penghubung atau contact person antara 3. As a liaison or contact person between the Company
Perseroan dengan pemegang saham atau obligasi and its shareholders or bondholders, OJK, IDX, and other
Perseroan, OJK, BEI, dan pemangku kepentingan lainnya stakeholders with the aim of building a positive image of
dengan tujuan membangun citra positif Perseroan the Company to the stakeholders.
kepada para pemangku kepentingan.
Fungsi Hubungan Investor Investor Relations Function
Sebagai perusahaan yang menerbitkan obligasi di Bursa As a public company issued bonds on the Singapore
Singapura dan mencatatkan sahamnya di BEI, masing- Exchange and listed on IDX, since 2010 and 2016, respectively,
masing sejak 2010 dan 2016, Perseroan memiliki kewajiban the Company is obliged to disclose information openly and
keterbukaan informasi kepada para pemegang saham dan fairly to the shareholders and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya secara terbuka dan adil.
Fungsi Hubungan Investor merupakan tanggung jawab The Investor Relations function is the responsibility of the
Sekretaris Perusahaan dalam membangun persepsi Corporate Secretary for building a positive public image
publik yang positif dan membantu dalam memastikan and assisting to ensure transparency of the Company’s
transparansi informasi Perseroan kepada masyarakat. information to the public.
Selama tahun 2023, fungsi Hubungan Investor menyediakan Throughout 2023, the Investor Relations function provides
akses kepada investor serta publik atas informasi Perseroan investors and the public with access to the Company’s
melalui aktivitas-aktivitas yang meliputi: information through activities that include:
Kegiatan Frekuensi
Activities Frequency
Rapat tatap muka dan teleconference
42
Face-to-face meetings and teleconferences
Site Visit 2
Paparan Publik*
1
Public Expose*
*) berdasarkan Surat Keputusan Direksi BEI No. Kep-00066/BEI/09-2022, setiap Perusahaan Tercatat wajib melakukan Paparan Publik tahunan paling
kurang 1 (satu) kali dalam setahun. Ketentuan ini dianggap telah terpenuhi jika Perusahaan Tercatat melakukan penyampaian materi paparan publik
bersamaan dengan penyampaian laporan keuangan auditan tahunan.
*) based on the Decree of IDX’s Board of Directors No. Kep-00066/BEI/09-2022 that every Listed Company is obliged to do an annual Public Expose at least
once a year. This provision deemed to have been fulfilled if Listed Company submits public expose materials simultaneously with the submission of
annual audited financial reports.
Program Pengembangan Kompetensi Sekretaris Competency Development Program for the Corporate
Perusahaan Secretary
Perseroan mengikutsertakan Sekretaris Perusahaan The Company involves the Corporate Secretary in
dalam kegiatan pengembangan kompetensi, untuk competency development activities, to support the
menunjang pelaksanaan tugas mereka. Tentang daftar implementation of their duties. The list of training and
kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi yang competency development activities participated by the
diikuti pejabat Sekretaris Perusahaan di sepanjang tahun Corporate Secretary throughout 2023 is presented in the
2023 dapat dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” dalam “Company Profile” Chapter in this Annual Report.
Laporan Tahunan ini.
298 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 100
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan 2023 Implementation of Duties of the Corporate Secretary in
2023
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2023, the Corporate Secretary has carried out
melaksanakan beberapa tugas dan kegiatan, diantaranya: the following duties and activities, among others:
1. Menyelenggarakan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 1. Organized the Fiscal Year 2022 Annual GMS and
serta mendokumentasikan risalah rapat, akta-akta documented minutes of meetings, GMS deeds, and
RUPS dan hal-hal lain yang terkait dengan pelaksanaan others related to the GMS implementation, to be
RUPS selanjutnya dilaporkan kepada regulator dan reported to the regulators and published at the
dipublikasikan pada situs web Perseroan. Company’s website.
2. Memenuhi ketentuan Paparan Publik tahunan 2023. 2. Fulfilled 2023 annual Public Expose requirements.
3. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan rapat 3. Organized and documented the Board of Directors’
Direksi dan rapat Dewan Komisaris. meetings and the Board of Commissioners’ meetings.
4. Menyelenggarakan dan menyediakan kegiatan pelatihan 4. Arranged and provided training activities for the Board of
bagi Direksi dan Dewan Komisaris. Directors and Board of Commissioners.
5. Menjaga hubungan dengan analis dan investor, 5. Maintained relationship with analysts and investors,
diantaranya dengan menyelenggarakan conference call including coordinating quarterly conference calls,
kuartalan, mengikuti konferensi dan pertemuan. participating in conferences and meetings.
6. Menyusun dan mengembangkan materi komunikasi 6. Prepared and developed corporate communication
korporasi seperti berita dan siaran pers, serta publikasi materials, such as the news and press releases, as well
laporan keuangan, laporan tahunan, dan laporan as publication of financial statements, annual report and
keberlanjutan. Melakukan pengkinian informasi dan sustainability report. Updated information and managed
pengelolaan media komunikasi eksternal, meliputi situs external communication media, including the Company’s
web Perseroan dan media sosial. website and social media.
7. Melaksanakan pelaporan-pelaporan yang menjadi 7. Prepared and submitted regulatory reports as a public
kewajiban perusahaan terbuka kepada regulator, company to the regulators, such as the Indonesian Stock
seperti Bursa Efek Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, Exchange, the Financial Services Authority, and others.
dan lain-lain.
8. Memastikan pemenuhan peraturan perundangan yang 8. Ensured compliance with applicable laws and regulations,
berlaku, serta pelaksanaan praktik-praktik terbaik GCG and implementation of GCG and ethics best practices.
dan etika.
Akses Informasi dan Data Perusahaan Access to Company Information and Data
Perseroan senantiasa memberikan kemudahan akses The Company always provides easy access to its
informasi dan data Perseroan secara tepat waktu, akurat, information and data in a timely, accurate, and complete
dan lengkap kepada seluruh pemangku kepentingan. manner to all stakeholders. Dissemination of information
Penyebaran Informasi kepada seluruh pemangku to all stakeholders is an important form of implementing
kepentingan merupakan bagian penting dari implementasi information transparency. For this reason, the Company
prinsip transparansi Informasi. Oleh karena itu, Perseroan provides extensive access to information through various
menyediakan akses Informasi seluas-luasnya melalui media. This is part of the Company’s efforts to improve
berbagai media. Hal ini merupakan bagian dari upaya the implementation of GCG which has been carried out
Perseroan dalam meningkatkan penerapan GCG yang telah so far in order to maintain and improve stakeholders’
dilakukan selama ini, untuk menjaga dan meningkatkan understanding and positive perceptions of the policies and
pemahaman serta persepsi positif pemangku kepentingan activities pursued by the Company. Data and information
terhadap kebijakan dan kegiatan yang dilakukan Perseroan. can be accessed through the Company’s website at
Data dan informasi dapat diakses melalui situs Perseroan www.listrindo.com.
di www.listrindo.com.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 299
Page 101
Di samping itu, Perseroan juga menyediakan sarana In addition, the Company also provides for a means for
penyampaian informasi dengan menghubungi kantor pusat delivering information by contacting the Company’s head
Perseroan secara langsung dengan alamat sebagai berikut: office directly at the following address:
Kantor Pusat
Head Office
PT Cikarang Listrindo Tbk
World Trade Centre 1, Lantai 17
Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31
Jakarta 12920, Indonesia
Telepon / Phone : (021) 522 8122, 252 2145
Surel / Email : corpsec@listrindo.com
investor.relations@listrindo.com
Keterbukaan Informasi Information Disclosure
Sebagai perusahaan publik, Perseroan menjunjung As a public company, the Company upholds the principles
tinggi prinsip-prinsip transparansi serta kepatuhan of transparency and compliance with stock exchanges and
kepada ketentuan dan peraturan bursa dan pasar modal. capital market rules and regulations. The Company always
Perseroan selalu memberikan informasi terkini atas setiap provides up-to-date information on every Company’s
perkembangan Perseroan kepada pemegang saham development to shareholders and capital market regulators
dan otoritas pasar modal melalui berbagai saluran untuk through various channels to ensure effectiveness, equality,
memastikan efektivitas, kesetaraan, dan tepat waktu. and punctuality. In addition to direct reporting to the capital
Selain pelaporan langsung kepada otoritas pasar modal dan market and stock exchange regulators, the information is
bursa, informasi disebarkan kepada para pemegang saham distributed to shareholders through IDX announcements
melalui pengumuman BEI dan media massa, serta pada and mass media as well as on the Company’s website at
situs Perseroan yakni www.listrindo.com. www.listrindo.com.
Perseroan senantiasa memutakhirkan informasi melalui The Company always updates information through its
situs web Perseroan untuk kepentingan para investor website for the benefit of the investors and stakeholders in
dan para pemangku kepentingan pada umumnya. Situs general. The Company’s website address has been informed
web Perseroan telah diinformasikan pada bagian “Akses in the “Access to Company Information and Data” section.
Informasi dan Data Perusahaan”.
Korespondensi dan Laporan Berkala Periodic Correspondence and Reports
Sebagai bentuk transparansi kepada masyarakat, As a form of transparency to the public, the Company
Perseroan secara berkala menyebarluaskan informasi regularly disseminates material information about the
material mengenai aktivitas dan kinerja Perseroan. Company’s activities and performance. The disclosure
Keterbukaan informasi tersebut juga dalam rangka of this information is available to fulfill the mandate and
memenuhi amanat dan ketentuan kepada regulator. provisions of the authorities. The Company’s financial and
Informasi keuangan dan non-keuangan Perseroan telah non-financial information has been arranged and reported
disusun dan dilaporkan secara transparan kepada transparently to the shareholders, stakeholders, and other
pemegang saham, pemangku kepentingan, dan lembaga required institutions.
lain yang dipersyaratkan.
300 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 102
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Informasi dilaporkan sesuai target waktu, disajikan secara The information is reported on time, complete and accurate,
lengkap dan akurat, terkini, utuh, dan memadai sesuai up to date, intact and adequate, in accordance with the
dengan tata cara, jenis, dan cakupan sebagaimana diatur procedure, type, and scope as stipulated in the provisions
dalam ketentuan Peraturan OJK No. 31/POJK.04/2015 of OJK Regulation No. 31/POJK.04/2015 concerning
tentang Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material Transparency of Material Information or Facts by Issuers or
oleh Emiten atau Perusahaan Publik dan Keputusan Public Companies, and Board of Directors Decree of Jakarta
Direksi PT Bursa Efek Jakarta No. Kep-00066/BEI/09-2022 Stock Exchange No. Kep-00066/BEJ/09-2022 concerning
tentang Perubahan Peraturan No. I-E tentang Kewajiban Changes in Regulation No. I-E regarding Obligation of
Penyampaian Informasi. Pelaporan informasi dan fakta Information Submission. Information and material facts
material kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek submitted to the Financial Services Authority and the
Indonesia dilakukan melalui Sarana Pelaporan Elektronik Indonesian Stock Exchange is conducted through the
Terintegrasi Emiten dan Perusahaan Publik SPEIDX-Net. SPEIDX-Net Integrated Electronic Reporting Facility.
Penyampaian Keterbukaan Informasi kepada Publik, Submission of Information to the Public, Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan, dan Bursa Efek Indonesia Authority, and the Indonesian Stock Exchange
Informasi dipaparkan melalui laporan berupa: Information is presented through reports in the form of:
• Laporan Keuangan Kuartalan. • Quarterly Financial Reports.
• Penjelasan dan klarifikasi atas pemberitaan di media • Explanation and clarification on the news in mass media,
massa kepada Bursa Efek Indonesia dan Otoritas Jasa to the Indonesian Stock Exchange and Financial Services
Keuangan, jika ada. Authority, if any.
• Keterbukaan informasi terkait Rapat Umum Pemegang • Information disclosure related to General Meeting of
Saham, aksi korporasi, dan paparan publik. Shareholders, corporate actions, and public expose.
• Laporan bulanan registrasi pemegang efek. • Monthly report of shareholders register.
• Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan. • Annual Report and Sustainability Report.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menyampaikan Throughout 2023, the Company has submitted reports
laporan dan keterbukaan informasi sesuai dengan peraturan and information disclosure in accordance with the rules
dan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek and regulations of the Financial Services Authority and the
Indonesia. Indonesian Stock Exchange.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 301
Page 103
Media Elektronik Electronic Media
Perseroan berupaya membangun komunikasi kepada The Company commits to building communication with
pemangku kepentingan melalui teknologi informasi dan the stakeholders through information and communication
komunikasi, yaitu: technology, as follows:
• Situs Web • Website
Perseroan telah memiliki media untuk penyediaan The Company has a media to provide Public Information
lnformasi Publik berupa situs web yang ditangani secara through website handled directly by the Corporate
langsung oleh Sekretaris Perusahaan. Secretary.
Situs www.listrindo.com telah disesuaikan dengan The website at www.listrindo.com has been tailored in
Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs accordance with OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015
Web Emiten atau Perusahaan Publik yang menyajikan of Issuer and Public Company Websites that provides
berbagai informasi dan data Perseroan, seperti layanan various information and data of the Company, such as
Perseroan, berita, siaran pers, dan informasi penting the Company’s services, news, press releases, and other
lainnya bagi seluruh pemangku kepentingan. important information for all stakeholders.
• Media Sosial • Social Media
Untuk mempermudah penyampaian informasi To facilitate information disclosure to all stakeholders,
kepada seluruh pemangku kepentingan. Perseroan the Company also provides other information media,
juga menyediakan media informasi lainnya, in the form of social mediaI instagram (@powr.id),
berupa media sosial Instagram (@powr.id), LinkedIn (PT Cikarang Listrindo Tbk), and Youtube
LinkedIn (PT Cikarang Listrindo Tbk), dan Youtube (@PTCikarangListrindoTbk).
(@PTCikarangListrindoTbk).
• Saluran Komunikasi Pelanggan • Customers’ Communication Channel
Perseroan memiliki media daring yang diperuntukkan The Company provides an online media specific for
khusus bagi pelanggan yang menampilkan update customers which displays updated information on
informasi layanan Perseroan, notifikasi, tips-tips, Company’s services, notifications, tips, electricity bills
informasi tagihan listrik, dan sebagainya. Media daring information, etc. This external online media can only be
eksternal hanya bisa diakses oleh pelanggan secara accessed by the customers uniquely. The Company also
unik. Perseroan juga memiliki layanan komunikasi provides communication services with the customers
dengan pelanggan melalui platform perpesanan resmi through PT Cikarang Listrindo Tbk’s official messaging
PT Cikarang Listrindo Tbk. Melalui layanan ini, Perseroan platform. By this service, the Company delivered
menyampaikan informasi, notifikasi, dan berinteraksi information, notifications, and interacted with the
dengan pelanggan secara instan. Sebaliknya pelanggan customers instantaneously. Conversely, customers can
juga dapat menanyakan info produk dan layanan also ask for information on the Company’s products and
Perseroan. services.
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Annual Report and Sustainability Report
Perseroan menerbitkan Laporan Tahunan dan Laporan The Company publishes the Annual Report and Sustainability
Keberlanjutan serta mendistribusikannya kepada pemegang Report and distributes them to the shareholders and other
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Penerbitan dan stakeholders. Publication and submission of the reports
penyampaian laporan juga merupakan bentuk pemenuhan is a form of the Company’s fulfilment to comply with the
Perseroan terhadap ketentuan peraturan dan informasi regulations and information of the Company, as one of the
Perseroan sebagai salah satu syarat pelaksanaan RUPS. GMS’ requirements.
Paparan Publik Public Expose
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyampaikan materi In 2023, the Company has published public expose
paparan publik bersamaan dengan penyampaian laporan materials concurrently with the submission of 2022 audited
keuangan auditan tahun 2022 pada tanggal 28 Februari financial statements on February 28, 2023. in accordance
2023, sesuai dengan Peraturan I-E tentang Kewajiban with Regulation I-E regarding Obligation of Information
302 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 104
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Penyampaian Informasi. Perseroan memandang paparan Submission. The Company believes that the public expose
publik yang dilakukan akan membantu Perseroan dalam will assist the Company in delivering broader information and
menyampaikan informasi yang lebih luas dan menjangkau reaching a wider audience.
khalayak lebih banyak.
Hubungan Media Media Relations
Perseroan secara proaktif menyediakan berita-berita The Company proactively provides latest news about its
terbaru terkait kegiatan Perseroan dalam bentuk siaran activities in the form of press release. Throughout 2023,
pers. Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menyampaikan the Company has published press releases for disclosure
siaran pers sebagai bentuk penyampaian dan keterbukaan and transparency of information to the public, which can be
informasi kepada masyarakat, yang dapat diakses pada viewed in the Company’s website.
situs web Perseroan.
Ragam Media Kepada Pemegang Saham dan Pemangku Media Variety to Shareholders and Stakeholders
Kepentingan
Di bawah ini tabel yang menggambarkan ragam Below is a table describing the variety of communication
media komunikasi yang digunakan Perseroan untuk media used by the Company to convey data and information
menyampaikan data dan informasi terkait aktivitas related to the operational activities, business processes,
operasional, proses usaha, dan capaian-capaian kinerja and achievements of the Company’s performance.
yang telah diraih Perseroan.
Pemangku Kepentingan Bentuk-bentuk Media
Stakeholders Media Types
Regulator SPEIDX-Net dan Korespondensi Surat Menyurat
Regulators SPEIDX-Net and Correspondence
Pemegang Saham SPEIDX-Net dan Korespondensi Surat Menyurat
Shareholders SPEIDX-Net and Correspondence
Investor SPEIDX-Net dan Korespondensi Surat Menyurat
Investors SPEIDX-Net and Correspondence
Lembaga Publik SPEIDX-Net
Public institutions
Pelanggan Customer Web, Akun Resmi pada Platform Perpesanan, dan SPEIDX-Net
Customers Customer Web, Official Account in Messaging Platform, and SPEIDX-Net
Masyarakat/Umum SPEIDX-Net
Communities/Public
* Situs web dan media sosial Perseroan tidak termasuk dalam ragam media di atas, karena sifatnya yang terbuka, tidak terbatas, dan dapat diakses
oleh siapa saja.
The Company’s website and social media are not included in the above media since it is open, unlimited, and accessible for anyone.
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Unit Audit internal merupakan bagian dari pengendalian Internal Audit Unit is a part of the Company’s internal
internal, yang secara garis besar bertujuan membantu control, which broadly aims to help management
manajemen merealisasikan sasarannya melalui realizing its goals through adequate checking to the
pemeriksaan kecukupan terhadap pelaksanaan proses implementation of internal control, risk management,
pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata kelola and corporate governance processes. The Company
perusahaan. Perseroan telah membentuk Unit Audit has established an Internal Audit Unit in accordance with
Internal sesuai dengan Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning the
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Establishment and Guidelines for the Preparation of the
Unit Audit Internal dan Peraturan Pencatatan Bursa Efek. Internal Audit Unit Charter and the Securities Exchange
Registration Regulations.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 303
Page 105
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Kepala Appointment and Dismissal of the Head of Internal Audit
Unit Audit Internal Unit
Pengangkatan dan pemberhentian Kepala Unit Audit The appointment and dismissal of the Head of Internal Audit
Internal telah diatur dalam Piagam Unit Audit Internal Unit has been regulated in the Company’s Internal Audit
Perseroan. Berdasarkan Piagam Unit Audit Internal, kepala Unit Charter. Based on the Internal Audit Unit Charter, the
satuan kerja Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan head of the Internal Audit Unit is appointed and dismissed
oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. by the President Director with the approval of the Board of
Commissioners.
Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh
Direktur Utama setelah mendapat persetujuan dari Dewan
Komisaris.
The Head of the Internal Audit Unit is appointed and dismissed by the President
Director after obtaining approval from the Board of Commissioners.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit Unit
Andriyono Adi Nugroho ditunjuk sebagai Kepala Unit Audit Andriyono Adi Nugroho was appointed as the Head of
Internal berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan Company’s Internal Audit Unit based on the Decree of the
No. 2018-IV/007/DIR tanggal 1 Juli 2018. Board of Directors No. 2018-IV/007/DIR dated July 1, 2018.
Andriyono Adi Nugroho
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Menjabat sejak: Juli 2018
Serving since: July 2018
Data Pribadi Warga negara Indonesia, usia 41 tahun Indonesian citizen, 41 years old
Personal Data Kelahiran Surakarta, 1 Agustus 1982 Born in Surakarta, August 1, 1982
Domisili Tangerang, Banten, Indonesia Tangerang, Banten, Indonesia
Domicile
Pendidikan Sarjana Ekonomi, Jurusan Akuntansi, Universitas Gadjah Bachelor of Economics in Accounting, Gadjah Mada
Education Mada, Indonesia (2004) University, Indonesia (2004)
Sertifikasi Profesi • Chartered Accountant dari Ikatan Akuntan Indonesia. • Chartered Accountant from the Indonesia Institute of
Professional Accountants.
Certifications • Certified Public Accountant of Indonesia dari Ikatan • Certified Public Accountant of Indonesia from the
Akuntan Publik Indonesia. Indonesian Institute of Certified Public Accountants.
Pengalaman Kerja Kepala Unit Audit Internal PT Cikarang Listrindo Tbk (2018– Head of Internal Audit Unit of PT Cikarang Listrindo Tbk
Work Experience sekarang), Chief Internal Audit PT Indonesian Paradise (2018–present), Chief Internal Audit of PT Indonesian Paradise
Property Tbk (Paradise Group) (2016–2018), dan Assurance Property Tbk (Paradise Group) (2016–2018), and Assurance
Auditor Kantor Akuntan Publik Purwantono, Suherman & Auditor of Public Accounting Firm Purwantono, Suherman
Surja (Ernst & Young Indonesia), dengan posisi terakhir & Surja (Ernst & Young Indonesia), with his last position as a
sebagai Manajer (2004–2016). Manager (2004–2016).
304 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 106
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Struktur Organisasi dan Kedudukan Unit Audit Organizational Structure and Position of the Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal secara struktural memberikan laporan The Internal Audit Unit structurally provides accountability
pertanggungjawaban kepada Direktur Utama dan reports to the President Director and functionally has
secara fungsional memiliki akses komunikasi langsung direct communication access to the Audit Committee to
kepada Komite Audit untuk bekerjasama, berkoordinasi, collaborate, coordinate, and deliver information related to
dan menyampaikan informasi yang berkaitan dengan audit implementation and results. The Internal Audit Unit also
pelaksanaan dan hasil audit. Unit Audit Internal juga has communication access to all units in the Company to
memiliki akses komunikasi dengan semua unit dalam request information, clarification, and files or reports related
Perseroan guna meminta informasi, klarifikasi, dan berkas- to internal audit activities.
berkas atau laporan-laporan yang terkait dengan kegiatan
audit internal.
Struktur Organisasi Unit Audit Internal
Organizational Structure of the Internal Audit Unit
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Hingga akhir tahun 2023, Unit Audit Internal memiliki 3 (tiga) As of the end of 2023, the Internal Audit Unit has 3 (three)
orang personel, yang terdiri dari Kepala Unit Audit Internal personnel, consisting of the Head of Internal Audit Unit and
dan 2 (dua) anggota Auditor Internal. 2 (two) members of Internal Auditors.
Persyaratan Keahlian dan Kecermatan Profesional Professional Expertise and Requirements
Kualifikasi dan persyaratan anggota Unit Audit Internal The complete qualifications and requirements of the Internal
secara lengkap tercantum dalam Piagam Internal Audit Audit Unit members are listed in the Company’s Internal
Perseroan, diantaranya adalah: Audit Charter, among others, including:
• Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, • Have integrity and behaviour that is professional,
independen, jujur, dan obyektif dalam pelaksanaan independent, honest, and objective while carrying out
tugasnya. their duties.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai • Have knowledge and experience regarding audit
teknis audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan techniques and other scientific disciplines relevant to
bidang tugasnya. their field of work.
• Mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh • Comply with professional standards issued by the
asosiasi audit internal. internal audit association.
• Mematuhi kode etik audit internal. • Comply with the internal audit code of ethics.
• Memahami prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang • Understand the principles of good corporate governance
baik dan manajemen risiko. and risk management.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 305
Page 107
Sertifikasi Profesi Unit Audit Internal Professional Certification of Internal Audit Unit
Dalam rangka terus meningkatkan mutu dan kompetensi To continually improve the quality and competence of the
Unit Audit Internal, Perseroan melakukan program Internal Audit Unit, the Company conducts a systematic and
pengembangan kompetensi secara sistematis dan tiered competency development program. The program is
berjenjang. Program tersebut dilakukan dengan carried out by involving the Company’s internal auditors in
mengikutsertakan auditor internal dalam program the certification program.
sertifikasi.
Berikut adalah sertifikasi yang dimiliki oleh SDM Unit The following are the certifications owned by Internal Audit
Internal Audit: Unit officials:
• Chartered Accountant dari Ikatan Akuntan Indonesia. • Chartered Accountant from the Indonesia Institute of
Accountants.
• Certified Public Accountant of Indonesia dari Ikatan • Certified Public Accountant of Indonesia from the
Akuntan Publik Indonesia. Indonesian Institute of Certified Public Accountants.
• Sertifikat Manajemen Risiko level 1 dari Badan Sertifikasi • Level 1 Risk Management Certificate from the Risk
Manajemen Risiko. Management Certification Agency.
Jumlah anggota Unit Audit Internal yang memiliki sertifikasi The members of the Internal Audit Unit who have received
sebanyak 2 (dua) orang, atau 66,7% dari jumlah keseluruhan certification are 2 (two) people, or 66.7% of the total number
karyawan Unit Audit Internal yang sebanyak 3 (tiga) orang. of employees of the Internal Audit Unit of 3 (three) people.
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas The Company is committed to continually improving the
audit internal di lingkup Perseroan, dengan meningkatkan quality of internal audit within the Company, by gradually
level sertifikasi karyawan Unit Audit Internal secara increasing the level of certification of the Internal Audit Unit’s
bertahap hingga beberapa tahun ke depan. employees over the next few years.
Piagam Unit Audit Internal Charter of the Internal Audit Unit
Perseroan telah menyusun Piagam Unit Audit Internal dan The Company has established an Internal Audit Unit Charter,
telah ditetapkan oleh Direksi berdasarkan Surat Keputusan and has been legally authorized by the Board of Directors
Direksi No. 2015-X/002/DIR pada tanggal 18 November 2015. based on Decree of Board of Directors No. 2015-X/002/DIR on
Piagam Unit Audit Internal telah diperbarui berdasarkan November 18, 2015. The Internal Audit Unit Charter has been
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 2020-XI/087/DIR updated based on the Decree of the Board of Commissioners
tentang Perubahan atas Piagam Unit Audit Internal tanggal No. 2020-XI/087/DIR concerning Amendment to Internal
18 November 2020. Piagam Unit Audit Internal merupakan Audit Unit Charter dated November 18, 2020. The Internal
pedoman kerja bagi Unit Audit Internal yang ditelaah Audit Unit Charter is a working guideline for the Internal Audit
secara berkala. Unit which is reviewed periodically.
Hal-hal yang dimuat dalam Piagam Unit Audit Internal Matters contained in the Internal Audit Unit Charter are:
adalah:
1. Bagian I - Organisasi: Pembentukan, Struktur Organisasi 1. Section I - Organization: The Establishment, Organizational
dan Keanggotaan, Kedudukan, Pengangkatan dan Structure and Membership, Position, Appointment and
Pemberhentian Kepala Satuan Kerja, dan Persyaratan Dismissal of the Head of Work Unit, and Membership
Keanggotaan. Requirements.
2. Bagian II - Tugas dan Tanggung Jawab: Tugas dan 2. Section II - Duties and Responsibilities: General Duties
Tanggung Jawab Umum. and Responsibilities.
3. Bagian III - Wewenang. 3. Section III - Authorities.
4. Bagian IV - Hubungan Kerja. 4. Section IV - Working Relationships.
5. Bagian V - Kode Etik. 5. Section V - Code of Ethics.
6. Bagian VI - Penutup. 6. Section VI - Closing.
306 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 108
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal [GRI 2-24] Duties and Responsibilities of Internal Audit Unit [GRI 2-24]
Berdasarkan Piagam Unit Audit Internal, Unit Audit Internal Based on the Internal Audit Unit Charter, the Internal Audit
memiliki tugas dan tanggung jawab secara umum namun Unit has general duties and responsibilities which include,
tidak terbatas pada rincian di bawah ini: but are not limited to, the following:
• Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian • Examine and evaluate the implementation of internal
internal, sistem manajemen risiko, dan Tata Kelola control, risk management systems, and Good Corporate
Perusahaan yang Baik sesuai dengan kebijakan Governance in accordance with the Company policies.
Perseroan.
• Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan • Inspect and evaluate the efficiency and effectiveness of
efektivitas sistem pengendalian internal di Perseroan. internal control system in the Company.
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang • Provide suggestions for improvements and objective
obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels of
tingkat manajemen. management.
• Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan • Prepare audit result report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan President Director and Board of Commissioners, through
Komisaris, melalui Komite Audit. Audit Committee.
• Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan • Develop a program to evaluate the quality of internal audit
audit internal yang dilakukannya. activities.
• Melakukan pemeriksaan khusus, apabila diperlukan. • Conduct special inspection, if needed.
Dalam pelaksanaan tugasnya Unit Audit Internal melakukan In performing its duties, the Internal Audit Unit evaluates the
evaluasi atas sistem pengendalian internal, manajemen internal control system, risk management, and corporate
risiko, dan tata kelola Perusahaan sehingga Perseroan governance so the Company can achieve its objectives
dapat mencapai tujuannya dengan efektif dan efisien. effectively and efficiently.
Kode Etik Unit Audit Internal Code of Ethics of Internal Audit Unit
Sebagai pemeriksa internal, anggota Unit Audit Internal As an internal auditor, members of the Internal Audit Unit
dalam menjalankan tugas dan fungsinya senantiasa must at all time adhere to the Code of Ethics which comprises
mengacu pada Kode Etik yang mencakup 4 (empat) prinsip, 4 (four) principles i.e. integrity, objectivity, confidentiality, and
yaitu integritas, objektivitas, kerahasiaan, dan kompetensi. competency. The Code of Ethics for the Internal Audit is set
Kode Etik Internal Audit dijabarkan dalam Piagam Unit Audit forth in the Charter of the Internal Audit Unit which can be
Internal yang tersedia di situs web Perseroan, bagian Tata seen on the Company’s website, Corporate Governance
Kelola Perusahaan. section.
Pelaporan Reporting Mechanism
Unit Audit Internal menyampaikan dan menyediakan laporan The Internal Audit Unit submits and provides reports to
kepada Direktur Utama dan Komite Audit secara periodik the President Director and Audit Committee periodically
melalui rapat bersama Internal Audit dan Komite Audit, yang through joint meetings between the Internal Audit and Audit
telah dilaksanakan secara virtual sebanyak 4 (empat) kali Committee, which have been held virtually 4 (four) times in
selama tahun 2023. Rekomendasi dan implementasi atas 2023. Recommendations and implementation of the audit
hasil audit tersebut dimonitor secara berkesinambungan. results are monitored on an ongoing basis.
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal Competency Development of Internal Audit Unit
Perseroan memfasilitasi pelaksanaan program The Company facilitates the implementation of development
pengembangan bagi Unit Audit Internal dalam rangka programs for the Internal Audit Unit to enhance employee
meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini competencies. The program is expected to have a positive
diharapkan mampu memberikan dampak positif terhadap impact on the productivity and effectiveness of Internal
produktivitas dan efektivitas kinerja Internal Audit. Tentang Audit performance. The list of training and competency
daftar kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi development activities participated in by the Internal Audit
yang diikuti Unit Audit Internal di sepanjang tahun 2023 Unit throughout 2023 is presented in the “Company Profile”
dapat dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Chapter in this Annual Report.
Tahunan ini.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 307
Page 109
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Unit Audit Brief Report on the Implementation of Internal Audit Internal Tahun 2023 Unit Duties in 2023 Kegiatan Unit Audit Internal tahun 2023 dilaksanakan The activities of the Internal Audit Unit in 2023 were carried berdasarkan program audit yang telah dibahas dan disetujui out based on an audit program that has been discussed and oleh Komite Audit. Selama tahun 2023, Unit Audit Internal approved by the Audit Committee. During 2023, the Internal telah melaksanakan audit terhadap akun-akun signifikan Audit Unit conducted audits of significant accounts in the pada laporan keuangan. Kegiatan audit meliputi menelaah financial statements. Audit activities included reviewing proses bisnis yang ada beserta risiko yang terkandung untuk existing business processes and the risks involved to ensure memastikan aspek kepatuhan kepada kebijakan, hukum compliance with policies, laws and regulations, reviewing the dan peraturan, menelaah pengamanan dan pemanfaatan security and use of assets, as well as assessing the efficient aset, serta menilai efisiensi penggunaan sumber daya. use of resources. Selain melaksanakan kegiatan audit terjadwal, Unit Audit In addition to the scheduled audit, the Internal Audit Unit also Internal juga melaksanakan pendampingan audit Kantor supervised the Public Accounting Firm in the audit process of Akuntan Publik untuk proses audit Laporan Keuangan Fiscal Year 2022 Financial Statements. Tahun Buku 2022. Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Perseroan membentuk Komite Manajemen Risiko dan Unit The Company established a Risk Management Committee Manajemen Risiko pada tahun 2022, untuk menggantikan and Risk Management Unit in 2022, to replace the Risk Tim Manajemen Risiko yang dibentuk pada tahun 2019. Management Team established in 2019. The Committee Komite ini membantu manajemen Perseroan dalam assists management of the Company in monitoring memantau dan mengevaluasi praktik manajemen risiko, and evaluating risk management practices, providing memberikan rekomendasi penyempurnaan sistem, recommendations for system enhancement, reporting melaporkan risiko-risiko penting Perseroan kepada Dewan significant risks to the Board of Commissioners through the Komisaris melalui Unit Internal Audit, serta meninjau Internal Audit Unit, and reviewing the implementation of risk implementasi manajemen risiko sebagai bagian dari management as part of the Company's sustainability efforts. usaha Keberlanjutan Perseroan. Unit Manajemen Risiko, The Risk Management Unit, operates under the Department yang beroperasi di bawah Departemen Risk & Corporate of Risk & Corporate Communication, is responsible for Communication, bertanggung jawab atas pemantauan, monitoring, coordinating, planning, and providing regular koordinasi, perencanaan, dan menyampaikan update updates and recommendation to the Risk Management dan rekomendasi secara berkala kepada ke Komite Committee. To strengthen the implementation in the Manajemen Risiko. Untuk menguatkan pelaksanaannya di operational level, Risk Champions are appointed from all tingkat operasional, Risk Champion ditunjuk dari semua departments to encourage the risk management awareness departemen untuk mendorong kesadaran mengenai in each Department and together with the department head, manajemen risiko di masing masing Departemen, the Risk Champion will monitor and review the risks with the dan bersama-sama dengan kepala departemen akan risk owners. memonitor dan mengkaji risiko-risiko yang ada bersama dengan pemilik risiko. Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Komite Appointment and Dismissal of Risk Management Manajemen Risiko Committee Komite Manajemen Risiko bertanggung jawab langsung The Risk Management Committee directly reports to the Board kepada Direksi. Komite Manajamen Risiko diangkat dan of Directors. The Risk Management Committee is appointed diberhentikan berdasarkan Keputusan Direksi. and dismissed based on the Board of Directors’ Decree. Keorganisasian Komite Manajemen Risiko [GRI 2-13] Risk Management Committee Organization [GRI 2-13] Anggota Komite Manajemen Risiko saat ini diangkat The current Risk Management Committee members oleh Direksi melalui Surat Keputusan Direksi are appointed through Decree of the Board of Directors No. 2022-XII/136/DIR tanggal 1 Desember 2022 dengan No. 2022-XII/136/DIR on December 1, 2022 for the period masa kerja dimulai dari tanggal 1 Januari 2023. starting from January 1, 2023. 308 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 110
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Berikut disampaikan profil singkat Ketua Komite The following is a brief profile of the Head of the Company’s
Manajemen Risiko. Risk Management Committee.
Png Ewe Chai
Ketua Komite Manajemen Risiko/Wakil Direktur Utama
Head of Risk Management Committee/Vice President Director
Menjabat sejak: Januari 2023
Serving since: January 2023
Profil Ketua Komite Manajemen Risiko, Png Ewe Chai, dapat The profile of the Head of Risk Management Committee,
dilihat bagian profil Direksi pada Bab “Profil Perusahaan” Png Ewe Chai, can be seen in the Board of Directors profile
dalam Laporan Tahunan ini. section in the “Company Profile” Chapter in this Annual
Report.
Struktur Organisasi Komite Manajemen Risiko
Organizational Structure of the Risk Management Committee
Direktur Utama
President Director
Wakil Direktur Utama
Vice President Director
Direktur Keuangan & Sekretaris Perusahaan
Financial Director & Corporate Secretary
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
Risk & Corporate Affairs Deputy Director
Risk & Corporate Affairs Deputy Director
Departemen Risk & Corporate Communication1
Risk & Corporate Communication Department1
Catatan / Notes:
1. Terdapat Risk Champion di masing-masing Departemen
There is a Risk Champion in each Department
Komite Manajemen Risiko beranggotakan 11 (sebelas) orang The Risk Management Committee has 11 (eleven) personnel,
personel, yang terdiri dari Ketua Komite Manajemen Risiko comprising the Head of the Risk Management Committee
dan 10 (sepuluh) anggota lainnya. and 10 (ten) other members.
Pedoman Kerja: Manual Manajemen Risiko Work Guidelines: Risk Management Manual
Manual Manajemen Risiko disusun dan digunakan sebagai The Risk Management Manual is developed and used
pedoman guna mendukung pelaksanaan kegiatan as a guidance to support the implementation of risk
pengelolaan risiko serta memastikan pengembangan management activities, as well as to ensure the development
kegiatan pengelolaan risiko secara sistematis dan of the risk management is carried out systematically and
berkesinambungan. Manual Manajemen Risiko antara continually. The Risk Management Manual explains the
lain menjelaskan visi, misi, filosofi, prinsip pelaksanaan, vision, mission, philosophy, implementation principles,
praktek, dan teknik yang akan digunakan untuk mendukung practices, and techniques that will be used to support the
komitmen dan kebijakan Perseroan yang telah ditetapkan Company’s commitments and policies that have been
dalam rangka pengembangan dan pelaksanaan Manajemen established in the context of developing and implementing
Risiko di dalam Perseroan. Risk Management in the Company.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 309
Page 111
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Manajemen Risiko secara The general duties and responsibilities of the Risk
umum namun tidak terbatas pada rincian di bawah ini: Management Committee include, but are not limited to, the
following:
• Memantau dan evaluasi secara berkala atas penerapan • Monitor and evaluate the implementation of Risk
Manajemen Risiko. Management periodically.
• Menetapkan keputusan atas proposal terkait rencana • Decide the proposal regarding risk mitigation plans and
mitigasi risiko atau rencana penanggulangan risiko. risk treatment plans.
• Menetapkan risk appetite dan risk tolerance. • Decide the risk appetite and risk tolerance.
• Menetapkan rekomendasi penyempurnaan sistem dan • Decide the recommendations to the system
kelengkapan Manajemen Risiko. improvements and completeness of Risk Management.
• Melaporkan risiko-risiko signifikan Perseroan kepada • Report the Company’s significant risks to BOD and to
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan melalui Unit BOC through the Internal Audit Unit.
Audit Internal.
• Mereviu rencana kerja dan laporan tentang pelaksanaan • Review work plans and reports on the implementation of
Manajemen Risiko sebagai bagian dari usaha Risk Management as part of the Company’s Sustainability
Keberlanjutan Perseroan. effort.
Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko Professional Certification of Risk Management
Perseroan mendukung peningkatan mutu dan kompetensi The Company fully supports the quality and competence
dalam Manajemen Risiko melalui program pengembangan improvement in Risk Management through a systematic
kompetensi secara sistematis dan berjenjang. Program and tiered competency development program. The
tersebut dilakukan dengan mengikutsertakan anggota program is carried out by involving the Company’s Risk
Komite Manajemen Risiko, Unit Manajemen Risiko, dan Management Committee members, Risk Management unit,
Internal Auditor Risiko dalam program sertifikasi, yaitu and the Risk Internal Auditors in the certification program,
Certified Risk Management Officer dari Lembaga Sertifikasi namely Certified Risk Management Officer from the Risk
Profesi Manajemen Risiko. Management Professional Certification Institute.
Hingga akhir tahun 2023, yang telah memiliki sertifikasi Until the end of 2023, those who have received certification
adalah 8 (delapan) orang, bertambah 1 (satu) orang are 8 (eight) persons, an increase of 1 (one) person compared
dibandingkan tahun 2022. Perseroan berkomitmen untuk to 2022. The Company is committed to continually improving
terus meningkatkan kualitas manajemen risiko dengan the quality of risk management implementation, by gradually
meningkatkan level kompetensi dari Risk Champion. increasing the level of competency of the Risk Champions.
Program Pengembangan Kompetensi Manajemen Competency Development Program for the Risk
Risiko [OJK E.2][GRI 2-27] Management [OJK E.2][GRI 2-27]
Perseroan mengikutsertakan personel Komite Manajemen The Company involves the members of Risk Management
Risiko, Unit Manajemen Risiko, Internal Auditor Risiko, serta Committee, Risk Management Unit, the Risk Internal
Risk Champion dalam kegiatan pengembangan kompetensi, Auditors, and Risk Champions in competency development
untuk menunjang pelaksanaan tugas komite. Tentang activities to support the execution of their duties. The list of
daftar kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi training and competency development activities participated
yang diikuti di sepanjang tahun 2023 dapat dilihat pada Bab throughout 2023 is presented in the “Company Profile”
“Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Chapter in this Annual Report.
Rapat Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Meetings
Komite Manajemen Risiko mengadakan rapat secara The Risk Management Committee conducts meetings, at
berkala, minimum 2 (dua) kali dalam setahun atau ketika minimum twice a year or when there is a necessity, to carry
dibutuhkan, guna melakukan pengkajian atas penerapan out the reviews of the implementation and effectiveness
dan efektifitas program-program manajemen risiko, of the risk management programs, major risks including
pengkajian atas risiko-risiko utama beserta dengan tindakan their mitigation, and decide the improvement, other plans,
mitigasinya, serta menetapkan rencana perbaikan, rencana as well as mitigation budget as proposed by the Risk
lainnya, serta anggaran untuk mitigasi yang diajukan Management Unit. In the meeting, the committee reviews
310 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 112
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
oleh Unit Manajemen Risiko. Dalam rapat ini, komite juga issues and their potential impacts on the Company’s
mengkaji isu dan potensi dampak terhadap operasional operation.
Perseroan.
Keputusan rapat Komite Manajemen Risiko diambil The resolution of the Risk Management Committee meeting
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan dituangkan is based on deliberations for consensus and outlined in the
dalam risalah rapat, termasuk perbedaan pendapat (jika ada). minutes of meeting, including dissenting opinions (if any).
Di tahun 2023, Komite Manajemen Risiko melakukan In 2023, the Risk Management Committee held 2 (two)
2 (dua) rapat secara virtual untuk membahas, antara lain, virtual meetings to discuss, among others, the evaluation
pelaksanaan manajemen risiko di Perseroan, tindak lanjut of implementation of the Company’s risk management, the
hasil audit eksternal manajemen risiko, risiko korporat, follow-up of the result of the external risk management audit,
serta pembahasan dan penerapan kerangka kerja, dan corporate risk, and discussion and implementation of the risk
rencana kerja Unit Manajemen Risiko untuk tahun 2024. management framework, as well as the 2024 work plan by the
Risk Management Unit.
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Kegiatan Brief Report on the Implementation of Duties and
Komite Manajemen Risiko pada 2023 Activities of the Risk Management Committee in 2023
Selama tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah In 2023, the Risk Management Committee performed
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai Manual its duties and responsibilities in accordance with the
Manajemen Risiko. Adapun realisasi pelaksanaan tugas Risk Management Manual. The performance of the Risk
Komite Manajemen Risiko di tahun 2023, diantaranya: Management Committee’s duties in 2023, among others:
1. Menunjuk 22 (dua puluh dua) Risk Champion di level 1. Appoint 22 (twenty-two) Risk Champions at department
departemen. level.
2. Menetapkan toleransi dan selera risiko yang sesuai 2. Determine the risk tolerance and appetite as appropriate
dengan kondisi saat ini dan yang akan datang. to the current and future conditions.
3. Melakukan evaluasi dan penilaian risiko korporat serta 3. Evaluate and assess corporate risks and determine
menetapkan tindakan mitigasi yang diperlukan. necessary mitigation actions.
4. Melakukan reviu terhadap budget mitigasi risiko tahun 4. Review budget for risk mitigation for 2024.
2024.
Komite Keberlanjutan Lingkungan Environmental Sustainability Committee
Pada akhir tahun 2023, Perseroan membentuk Komite Towards the end of 2023, the Company established an
Keberlanjutan Lingkungan untuk meningkatkan fungsi Environmental Sustainability Committee to increase
Tim Keberlanjutan Lingkungan yang dibentuk pada the function of the Environmental Sustainability Team
tahun 2020. Komite ini membantu manajemen Perseroan established in 2020. The committee assists management
dalam mengembangkan, mengawasi, dan mengevaluasi of the Company in developing, overseeing, and evaluating
pelaksanaan inisiatif keberlanjutan lingkungan di Perseroan. the implementation of environmental sustainability
Tujuannya adalah untuk memastikan pelaksanaan program initiatives within the Company. It aims to ensure the
kerja terkait keberlanjutan oleh seluruh departemen serta implementation of sustainability-related work programs
meningkatkan kinerja Perseroan, memastikan kepatuhan by all departments as well as improve the Company's
terhadap peraturan perundangan yang berlaku, dan performance, ensure compliance with relevant regulations,
secara efektif meminimalkan dan mengelola risiko-risiko and effectively minimize and manage sustainability risks
keberlanjutan dalam mencapai Tujuan Pembangunan while working towards the achievement of Sustainable
Berkelanjutan. Development Goals.
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Komite Appointment and Dismissal of Environmental
Keberlanjutan Lingkungan Sustainability Committee
Komite Keberlanjutan Lingkungan bertanggung jawab The Environmental Sustainability Committee directly reports
langsung kepada Direksi. Komite Keberlanjutan Lingkungan to the Board of Directors. The Environmental Sustainability
diangkat dan diberhentikan berdasarkan Keputusan Direksi. Committee is appointed and dismissed based on the Board
of Directors’ Decree.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 311
Page 113
Keorganisasian Komite Keberlanjutan Lingkungan Environmental Sustainability Committee Organization
[GRI 2-13] [GRI 2-13]
Anggota Komite Keberlanjutan Lingkungan saat ini Members of the Environmental Sustainability Committee are
diangkat oleh Direksi melalui Surat Keputusan Direksi appointed by the Board of Directors through Decree of the
No. 2023-XI/088/DIR tanggal 9 November 2023, untuk Board of Directors No. 2023-XI/088/DIR on November 9, 2023,
masa kerja dari 9 November 2023 sampai dengan for the period of November 9, 2023 until November 9, 2026.
9 November 2026.
Berikut disampaikan profil singkat Ketua Komite The following is a brief profile of the Head of the Company’s
Keberlanjutan Lingkungan Perseroan. Environmental Sustainability Committee.
Png Ewe Chai
Ketua Komite Keberlanjutan Lingkungan/Wakil Direktur Utama
Head of Environmental Sustainability Committee/Vice President Director
Periode Jabatan: 9 November 2023–9 November 2026
Term of Office: November 9, 2023–November 9, 2026
Profil Ketua Komite Keberlanjutan Lingkungan, Png Ewe The profile of the Head of Environmental Sustainability
Chai, dapat dilihat bagian profil Direksi pada Bab “Profil Committee, Png Ewe Chai, can be seen in the Board of
Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Directors profile section in the “Company Profile” Chapter
in this Annual Report.
Struktur Organisasi Komite Keberlanjutan Lingkungan
Organizational Structure of the Environmental Sustainability Committee
Direktur Utama
President Director
Wakil Direktur Utama
Vice President Director
Direktur Keuangan & Komite Keberlanjutan
Direktur Komersial Direktur Teknik Sekretaris Perusahaan Lingkungan
Commercial Director Technical Director Financial Director & Environmental
Corporate Secretary Sustainability Committee
Pelaksanaan inisiatif keberlanjutan lingkungan di seluruh departemen
Implementation of environmental sustainability initiative in all department
Komite Keberlanjutan Lingkungan beranggotakan 12 (dua The Environmental Sustainability Committee has 12 (twelve)
belas) orang personel, yang terdiri dari Ketua Komite personnel, comprising the Head of the Environmental
Keberlanjutan Lingkungan dan 11 (sebelas) anggota. Sustainability Committee and 11 (eleven) members.
312 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 114
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Keberlanjutan The general duties and responsibilities of the Environmental
Lingkungan secara umum, diantaranya adalah sebagai Sustainability Committee, among others are as follows:
berikut:
• Memantau dan melakukan koordinasi atas pelaksanaan • Monitor and coordinate the implementation of
keberlanjutan lingkungan serta melakukan penilaian environment sustainability as well as conducting periodic
secara berkala terhadap pelaksanaannya. assessments of its execution.
• Memberikan rekomendasi tentang penyempurnaan • Provide recommendations for the improvement of the
sistem dan kelengkapan keberlanjutan lingkungan. environment sustainability system and its completeness.
• Mereviu rencana kerja dan laporan tentang pelaksanaan • Review work plans and reports on the implementation
keberlanjutan lingkungan sebagai bagian dari Laporan of environment sustainability as part of the Company's
Keberlanjutan Perseroan. Sustainability Report.
• Melakukan kajian tentang praktek-praktek • Conduct studies on best practices in environment
terbaik keberlanjutan lingkungan untuk dapat sustainability for implementation within the Company.
diimplementasikan di Perseroan.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direksi terkait • Execute other tasks as assigned by the Board of
dengan pengembangan dan penerapan keberlanjutan Directors related to the development and implementation
lingkungan. of environment sustainability.
Program Pengembangan Kompetensi Komite Competency Development Program for the
Keberlanjutan Lingkungan [OJK E.2][GRI 2-27] Environmental Sustainability Committee [OJK E.2]
[GRI 2-27]
Perseroan mengikutsertakan personel Komite The Company involves the Environmental Sustainability
Keberlanjutan Lingkungan dalam kegiatan pengembangan Committee personnel in the competency development
kompetensi, untuk menunjang pelaksanaan tugas. Tentang activities, to support the performance of their duties. The
daftar kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi list of training and competency development activities
yang diikuti Komite Keberlanjutan Lingkungan di sepanjang participated by the Environmental Sustainability Committee
tahun 2023 dapat dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” throughout 2023 is presented in the “Company Profile”
dalam Laporan Tahunan ini. Chapter in this Annual Report.
Rapat Komite Keberlanjutan Lingkungan Environmental Sustainability Committee Meetings
Komite Keberlanjutan Lingkungan mengadakan rapat The Environmental Sustainability Committee conducts
secara berkala guna mengembangkan dan melakukan periodic meetings to develop and evaluate the
evaluasi pelaksanaan inisiatif keberlanjutan lingkungan. implementation of environmental sustainability initiatives.
Keputusan rapat Komite Keberlanjutan Lingkungan diambil The resolution of the Environmental Sustainability Committee
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan dituangkan meeting is based on deliberations for consensus and outlined
dalam risalah rapat, termasuk perbedaan pendapat (jika ada). in the minutes of meeting, including dissenting opinions (if any).
Di tahun 2023, Tim Keberlanjutan Lingkungan melakukan In 2023, the Environmental Sustainability Team held 3 (three)
3 (tiga) rapat secara virtual antara lain untuk mendiskusikan virtual meetings, among others, to discuss and monitor
dan memantau pelaksanaan program kerja tahun 2023, the implementation of the 2023 work programs, formulate
menyusun kebijakan keberlanjutan, memantau progress sustainability policy, monitor the achievement of sustainable
pencapaian target-target keberlanjutan, pengkinian targets, update on the latest environmental rules and
ketentuan dan peraturan lingkungan, serta evaluasi tindak regulations, as well as evaluate follow-up implementation
lanjut pelaksanaan dalam lingkup Perseroan. Sementara in the Company. Meanwhile, since its formation at the end
itu, sejak dibentuk di akhir 2023, Komite Keberlanjutan of 2023, the Environmental Sustainability Committee has
Lingkungan telah menyelenggarakan 1 (satu) rapat secara held 1 (one) virtual meeting to decide the new environmental
virtual untuk menetapkan struktur organisasi terkait sustainability-related organizational structure, reviewed
keberlanjutan lingkungan yang baru, mereviu implementasi the actual implementation of work programs in 2023, and
program kerja tahun 2023, serta menyusun rencana kerja prepare the 2024 work plan.
tahun 2024.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 313
Page 115
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Kegiatan Brief Report on the Implementation of Duties and
Tim dan Komite Keberlanjutan Lingkungan pada 2023 Responsibilities of the Environmental Sustainability
Team and Committee in 2023
Selama tahun 2023, Komite Keberlanjutan Lingkungan In 2023, the Environmental Sustainability Committee
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. performed its duties and responsibilities. The performance
Adapun realisasi pelaksanaan tugas Tim Keberlanjutan of the Environmental Sustainability Team’s duties in 2023,
Lingkungan di tahun 2023 diantaranya memastikan proses among others, ensured the implementation and certification
implementasi dan sertifikasi ISO 45001, mempertahankan process of ISO 45001, maintained the Blue-rating PROPER
PROPER Biru untuk PLTU Babelan dan PROPER Hijau di for PLTU Babelan and the Green-rating PROPER in PLTGU
PLTGU Jababeka, Pernyataan Penjamin Gas Rumah Kaca, Jababeka, Greenhouse Gases Assurance Statement,
mengawasi dan evaluasi terhadap pelaksanaan rencana closely monitored and evaluated the implementation of
keberlanjutan lingkungan, serta menyusun Kebijakan environmental sustainability plan, and prepared Sustainability
Keberlanjutan dan Laporan Keberlanjutan. Realisasi Policy and Sustainability Report. The performance of the
pelaksanaan tugas Komite Keberlanjutan Lingkungan di Environmental Sustainability Committee’s duties in 2023
tahun 2023 diantaranya menelaah inisiatif keberlanjutan among others, assessed environmental sustainability
lingkungan dan menyusun program kerja tahun 2024. initiatives and formulated the work plan for 2024.
Komite Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility Committee
Pada akhir tahun 2023, Perseroan membentuk Komite Towards the end of 2023, the Company established a
Corporate Social Responsibility (CSR) dan Unit CSR. Komite Corporate Social Responsibility (CSR) Committee and CSR
ini membantu manajemen Perseroan dalam memantau Unit. The committee assists management of the Company in
dan mengevaluasi pelaksanaan program tanggung jawab monitoring and evaluating the implementation of corporate
sosial perusahaan. Tujuannya adalah untuk mencapai social responsibility programs. It aims to strike a balance
keseimbangan aktivitas bisnis Perseroan antara mencapai in the Company’s business activities between attaining
keuntungan (profit), berkontribusi kepada masyarakat profitability (profit), contributing to society (people), and
(people), dan menjaga lingkungan (planet). Unit CSR, safeguarding the environment (planet). The CSR Unit, under
yang beroperasi di bawah Departemen Risk & Corporate the Department of Risk & Corporate Communication, is
Communication, bertanggung jawab mengkoordinasikan responsible for coordinating the tasks of CSR Team, which
tugas-tugas Tim CSR, yang berperan sebagai pelaksana serves as the executor of the social responsibility activities.
kegiatan tanggung jawab sosial. Unit CSR juga bertanggung The CSR Unit is also accountable for the execution as well as
jawab untuk pelaksanaannya sekaligus menyampaikan providing regular updates to the CSR Committee.
update berkala kepada Komite CSR.
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Komite Appointment and Dismissal of Corporate Social
Corporate Social Responsibility Responsibility Committee
Komite CSR bertanggung jawab langsung kepada Direksi The CSR Committee directly reports to the Board of
serta diangkat dan diberhentikan berdasarkan Keputusan Directors, appointed and dismissed based on the Board of
Direksi. Directors’ Decree.
Keorganisasian Komite Corporate Social Corporate Social Responsibility Committee
Responsibility [GRI 2-13] Organization [GRI 2-13]
Anggota Komite CSR diangkat oleh Direksi melalui Members of the CSR Committee are appointed by the
Surat Keputusan Direksi No. 2023-XI/087/DIR tanggal Board of Directors through Decree of the Board of Directors
30 November 2023, untuk masa kerja dari 1 Desember 2023 No. 2023-XI/087/DIR dated November 30, 2023, for the period
hingga 30 November 2026. of December 1, 2023 until November 30, 2026.
314 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 116
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Berikut disampaikan profil singkat Ketua Komite CSR The following is a brief profile of the Head of the Company’s
Perseroan. CSR Committee.
Matius Sugiaman
Ketua Komite Corporate Social Responsibility/Direktur
Head of Corporate Social Responsibility Committee/Director
Periode Jabatan: 1 Desember 2023–30 November 2026
Term of Office: December 1, 2023–November 30, 2026
Profil Ketua Komite Corporate Social Responsibility, Matius The profile of the Head of Corporate Social Responsibility
Sugiaman, dapat dilihat bagian profil Direksi pada Bab Committee, Matius Sugiaman, can be seen in the Board of
“Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Directors profile section in the “Company Profile” Chapter
in this Annual Report.
Struktur Organisasi Komite Corporate Social Responsibility
Organizational Structure of the Corporate Social Responsibility Committee
Direktur Utama
President Director
Direktur Komersial Direktur Keuangan & Sekretaris Perusahaan
Commercial Director Financial Director & Corporate Secretary
Komite Corporate Social Responsibility Risk & Corporate Affairs Deputy Director
Corporate Social Responsibility Committee Risk & Corporate Affairs Deputy Director
Departemen Risk & Corporate Communication1
Risk & Corporate Communication Department1
Tim Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility Team
Catatan / Notes:
1. Unit Corporate Social Responsibility berada di bawah Departemen Risk & Corporate Communication
Corporate Social Responsibility Unit is under the Risk & Corporate Communication Department
Komite CSR beranggotakan 7 (tujuh) orang personel, yang The CSR Committee consists of 7 (seven) personnel,
terdiri dari Ketua Komite CSR dan 6 (enam) anggota lain. comprising the Head of the CSR Committee and 6 (six)
other members.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 315
Page 117
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite CSR, diantaranya adalah The general duties and responsibilities of the CSR
sebagai berikut: Committee, among others are as follows:
• Secara berkala meninjau dan membuat kebijakan • Periodically review and formulate policies regarding CSR.
mengenai CSR.
• Menentukan dan menyetujui objektif, serta melakukan • Determine and approve objectives, as well as plan annual
perencanaan CSR sesuai dengan nilai-nilai Perseroan and long-term CSR that align with the Company’s values,
secara tahunan maupun jangka panjang, serta and present them to the management.
mempresentasikan ke manajemen.
• Memantau pelaksanaan serta mengkaji secara berkala • Monitor the implementation and perform regular
atas penerapan CSR yang dilaksanakan oleh tim CSR assessment of the CSR conducted by the Company’s
Perseroan. CSR team.
• Menindaklanjuti setiap pengaduan terkait kegiatan CSR • Follow-up on any complaints related to CSR activities
yang masuk ke dalam sistem pengaduan. submitted through the complaint system.
Program Pengembangan Kompetensi Tim dan Komite Competency Development Program for the
Corporate Social Responsibility [OJK E.2][GRI 2-27] Corporate Social Responsibility Team and Committee
[OJK E.2][GRI 2-27]
Perseroan mengikutsertakan personel Tim dan Komite The Company involves the CSR Team and Committee
CSR dalam kegiatan pengembangan kompetensi, untuk personnel in the competency development activities, to
menunjang pelaksanaan tugas. Tentang daftar kegiatan support the performance of their duties. The list of training
pelatihan dan peningkatan kompetensi yang diikuti Tim dan and competency development activities participated by the
Komite CSR di sepanjang tahun 2023 dapat dilihat pada Bab CSR Team and Committee throughout 2023 is presented in
“Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. the “Company Profile” Chapter in this Annual Report.
Rapat Tim dan Komite Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility Team and Committee
Meeting
Komite CSR mengadakan rapat secara berkala guna The CSR Committee conducts periodic meetings to
mengembangkan dan melakukan evaluasi pelaksanaan develop and evaluate the implementation of corporate social
inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan. responsibility initiatives.
Keputusan rapat Komite CSR diambil berdasarkan The resolution of the CSR Committee meeting is based on
musyawarah untuk mufakat dan dituangkan dalam risalah deliberation for consensus and outlined in the minutes of
rapat, termasuk perbedaan pendapat (jika ada). meeting, including dissenting opinions (if any).
Di tahun 2023, Tim CSR melakukan 2 (dua) rapat secara In 2023, the CSR Team held 2 (two) virtual meetings to
virtual antara lain untuk membahas pelaksanaan program discuss, among others, the implementation of the 2023 work
kerja tahun 2023, persiapan untuk penilaian penghargaan programs, preparation of CSR and PROPER-related award
terkait CSR dan PROPER tahun 2023, menyusun program assessment in 2023, preparation of community development
pemberdayaan masyarakat mengacu kepada indikator program referring to Green-rating PROPER assessment,
penilaian PROPER Hijau, memantau dan mengevaluasi monitor and evaluation of CSR activities that have been
kegiatan CSR yang telah dilaksanakan. Sementara itu, sejak carried out. Meanwhile, since its formation at the end of
dibentuk di akhir 2023, Komite CSR telah menyelenggarakan 2023, the CSR Committee has held 1 (one) virtual meeting to
1 (satu) rapat secara virtual untuk menetapkan struktur decide the new CSR-related organizational structure, review
organisasi terkait CSR yang baru, mereviu implementasi the actual implementation of CSR programs in 2023, and
program CSR tahun 2023, serta menetapkan anggaran dan formulated budget and work-plan for 2024.
rencana kerja tahun 2024.
316 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 118
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Kegiatan Brief Report on the Implementation of Duties and
Tim dan Komite Corporate Social Responsibility pada Responsibilities of the Corporate Social Responsibility
2023 Team and Committee in 2023
Selama tahun 2023, Tim dan Komite CSR telah melaksanakan In 2023, the CSR Team and Committee performed its
tugas dan tanggung jawabnya. Adapun realisasi pelaksanaan duties and responsibilities. The achievement of the CSR
tugas Tim CSR di tahun 2023 diantaranya melaksanakan, Team’s duties in 2023 were, among others, implementation,
melakukan pemantauan serta evaluasi kegiatan tanggung monitoring and evaluation of the CSR programs throughout
jawab sosial tahun 2023, meraih beberapa penghargaan CSR 2023, and won several CSR awards at national level in 2023.
tingkat nasional pada tahun 2023. Realisasi pelaksanaan tugas The performance of the CSR Committee in 2023, among
Komite CSR di tahun 2023, diantaranya melakukan penelahaan others, conducted work plans reviews and development of
atas rencana kerja dan penyusunan program CSR tahun 2024. CSR programs for 2024.
Tim Kepatuhan GCG dan Etika GCG Compliance and Ethics Team
Pada November 2023, Perseroan memasukan dimensi In November 2023, the Company incorporated the ethical
etika ke dalam kerangka kerja Tim Kepatuhan GCG dan dimension into the framework of the GCG Compliance
mengubah nama Tim menjadi Tim Kepatuhan GCG dan Team and changed the team's name to the GCG and Ethics
Etika. Tim Kepatuhan GCG dan Etika dibentuk untuk Compliance Team. The GCG Compliance and Ethics Team
membantu tugas pengawasan Dewan Komisaris dan Direksi was established to assist the supervisory duties of the Board
dalam memantau dan memastikan diterapkannya GCG dan of Commissioners and Board of Directors in monitoring and
etika dalam seluruh aktivitas operasional Perseroan. ensuring the implementation of GCG and ethics in all of the
Company’s operational activities.
Keorganisasian Tim Kepatuhan GCG dan Etika GCG Compliance and Ethics Team Organization
[GRI 2-13] [GRI 2-13]
Tim Kepatuhan GCG dan Etika berada di bawah Direksi. The GCG Compliance and Ethics Team is under the Board
Anggota Tim Kepatuhan GCG dan Etika terakhir diubah of Directors. Members of the GCG Compliance and Ethics
melalui Surat Keputusan Direksi No. 2023-XI/086/ Team are last amended through Decree of the Board of
DIR tanggal 24 November 2023, untuk masa kerja dari Directors No. 2023-XI/086/DIR dated November 24, 2023, for
3 Desember 2023 sampai dengan 3 Desember 2026. the period of December 3, 2023 until December 3, 2026.
Winan Kusno
Ketua Tim Kepatuhan GCG & Etika/Risk & Corporate Affairs Deputy Director
Head of GCG Compliance & Ethics Team/Risk & Corporate Affairs Deputy Director
Periode Jabatan: 3 Desember 2023–3 Desember 2026
Serving since: December 3, 2023–December 3, 2026
Data Pribadi Warga negara Indonesia, usia 55 tahun Indonesian citizen, 55 years old
Personal Data Kelahiran Surabaya, 3 November 1968 Born in Surabaya, November 3, 1968
Domisili Bekasi, Jawa Barat, Indonesia Bekasi, West Java, Indonesia
Domicile
Pendidikan Sarjana Teknik Mesin, Institut Teknologi Sepuluh Nopember, Bachelor of Mechanical Engineering, Sepuluh Nopember
Education Indonesia (1992) Institute of Technology, Indonesia (1992)
Pengalaman Kerja Risk & Corporate Affairs Deputy Director PT Cikarang Risk & Corporate Affairs Deputy Director of PT Cikarang
Work Experience Listrindo Tbk (2023–sekarang), Compliance, Legal & Risk Listrindo Tbk (2023–now), Compliance, Legal & Risk Manager
Manager PT Cikarang Listrindo Tbk (2017–2023), Contracts of PT Cikarang Listrindo Tbk (2017–2023), Contracts Manager
Manager PT Cikarang Listrindo Tbk (2015–2017), Head of of PT Cikarang Listrindo Tbk (2015–2017), Head of Project
Project Management PT Alstom Power Energy Systems Management of PT Alstom Power Energy Systems Indonesia
Indonesia (2008–2015), Project Manager Alstom Power Ltd & (2008–2015), Project Manager of Alstom Power Ltd &
PT Alstom Power Energy Systems Indonesia (2000–2008), PT Alstom Power Energy Systems Indonesia (2000–2008),
Project Manager PT ABB Energy Systems Indonesia (1997– Project Manager of PT ABB Energy Systems Indonesia (1997–
2000), Assistant Project Manager PT ABB Energy Systems 2000), Assistant Project Manager of PT ABB Energy Systems
Indonesia (1995–1997), dan Drilling Engineer VICO Indonesia Indonesia (1995–1997), and Drilling Engineer of VICO Indonesia
(1991–1995). (1991–1995).
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 317
Page 119
Struktur Organisasi Tim Kepatuhan GCG dan Etika
Organizational Structure of the GCG Compliance and Ethics Team
Direktur Utama
President Director
Direktur Keuangan & Sekretaris Perusahaan
Financial Director & Corporate Secretary
Tim Kepatuhan GCG & Etika
GCG Compliance & Ethics Team
Tim Kepatuhan GCG dan Etika berada di bawah Direktur The GCG Compliance and Ethics Team is under the Financial
Keuangan/Sekretaris Perusahaan yang berkoordinasi Director/Corporate Secretary and in coordination with the
dengan Direktur Utama dalam mengelola kepatuhan President Director to manage the Company’s compliance,
Perseroan, khususnya dalam penerapan GCG dan etika. especially in GCG and ethics implementation. As of the end
Hingga akhir tahun 2023, Tim Kepatuhan GCG dan Etika of 2023, the GCG Compliance and Ethics Team consists
beranggotakan 3 (tiga) orang personel, yang terdiri dari Ketua of 3 (three) personnel, comprising the Head of the GCG
Tim Kepatuhan GCG dan Etika serta 2 (dua) anggota lain. Compliance and Ethics Team and 2 (two) other members.
Tugas dan Tanggung Jawab Tim Kepatuhan GCG dan Duties and Responsibilities of the GCG Compliance and
Etika Ethics Team
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 2023-XI/086/DIR Based on the Decree of the Board of Directors No. 2023-
tanggal 24 November 2023 tentang Pembentukan Tim XI/086/DIR dated November 24, 2023 concerning the
Kepatuhan GCG dan Etika, Tim Kepatuhan GCG dan Etika Establishment of the GCG Compliance and Ethics Team,
memiliki tugas dan tanggung jawab secara umum namun the GCG Compliance and Ethics Team’s general duties and
tidak terbatas pada rincian di bawah ini: responsibilities include, but are not limited to, the following:
• Memantau pelaksanaan dan hasil penilaian berkala atas • Monitoring the implementation and results of periodic
penerapan GCG. assessments of the GCG implementation.
• Memastikan prinsip-prinsip GCG dan aspek etika telah • Ensuring consistent implementation of GCG principles
diterapkan secara konsisten. and ethical aspect.
• Memberikan rekomendasi tentang penyempurnaan • Providing recommendations on the system improvements
sistem dan kelengkapan GCG dan etika Perseroan. and completeness of the Company’s GCG and ethics.
• Memantau dan mengevaluasi pedoman etika dan • Monitoring and evaluating the code of conduct,
perilaku, proses distribusi dan sosialisasi, serta distribution and socialization processes, as well as their
implementasinya dalam lingkup Perseroan. implementation within the Company.
• Mereviu rencana kerja dan laporan tentang pelaksanaan • Reviewing work plans and reports on the GCG
GCG sebagai bagian dari Laporan Tahunan Perseroan. implementation part of the Company’s Annual Report.
• Melakukan kajian tentang praktik-praktik terbaik GCG • Conducting reviews on best practices in GCG and ethics
dan standar etika untuk dapat diimplementasikan di standards to be applied in the Company.
Perseroan.
• Mengawasi dan mengumpulkan informasi pelaksanaan • Overseeing and collecting information on the
Pedoman Etika dan Perilaku. implementation of the Code of Conduct.
• Menindaklanjuti setiap Pengaduan yang masuk ke • Following up on any complaints on the complaints system.
dalam sistem Pengaduan.
• Melaporkan kinerja Tim kepada Sekretaris Perusahaan • Reporting Team’s performance to the Corporate
setiap kuartal. Secretary every quarter.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur Utama • Performing other tasks given by the President Director
yang terkait dengan pengembangan dan penerapan related to the development and implementation of GCG
GCG dan etika. and ethics.
318 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 120
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Program Pengembangan Kompetensi Tim Kepatuhan Competency Development Program for the GCG
GCG dan Etika [OJK E.2][GRI 2-27] Compliance and Ethics Team [OJK E.2][GRI 2-27]
Perseroan mengikutsertakan personel Tim Kepatuhan The Company involves the GCG Compliance and Ethics
GCG dan Etika dalam kegiatan pengembangan kompetensi, Team personnel in the competency development activities,
untuk menunjang pelaksanaan tugas tim. Tentang daftar to support the performance of their duties. The list of training
kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi yang and competency development activities participated by
diikuti Tim Kepatuhan GCG dan Etika di sepanjang tahun the GCG Compliance Team and Ethics throughout 2023 is
2023 dapat dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” dalam presented in the “Company Profile” Chapter in this Annual
Laporan Tahunan ini. Report.
Rapat Tim Kepatuhan GCG dan Etika GCG Compliance and Ethics Team Meeting
Tim Kepatuhan GCG dan Etika mengadakan rapat secara The GCG Compliance and Ethics Team conducts periodic
berkala guna mengembangkan dan melakukan evaluasi meetings to develop and evaluate the implementation of
penerapan tata kelola perusahaan yang baik dan Pedoman good corporate governance and Code of Conduct in the
Etika dan Perilaku dalam lingkup Perseroan. Company.
Keputusan rapat Tim Kepatuhan GCG dan Etika diambil The resolution of the GCG Compliance and Ethics Team
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan dituangkan meeting is based on deliberations for consensus and outlined
dalam risalah rapat termasuk perbedaan pendapat (jika ada). in the minutes of meeting, including dissenting opinions (if any).
Di tahun 2023, Tim Kepatuhan GCG dan Etika melakukan In 2023, the GCG Compliance and Ethics Team held 4 (four)
4 (empat) rapat secara fisik antara lain untuk membahas physical meetings to discuss, among others, update on the
update pelaksanaan program-program Tim Kepatuhan GCG GCG Compliance dan Ethics Team’s programs, monitored
dan Etika, pantauan dan evaluasi tindak lanjut hasil penilaian and evaluated follow-up action on the GCG and ethics
penerapan GCG dan etika, reviu berkala atas penerapan assessment result, periodic reviews on the implementation
prinsip GCG tahun buku 2023 berdasarkan ACGS dan of GCG principles in fiscal year 2023 based on ACGS
ketentuan OJK beserta penyampaian rekomendasi and OJK requirements including providing improvement
perbaikan (jika ada), serta tindak lanjut pelaporan melalui recommendations (if any), and follow-up on complaints in the
Whistleblowing System, jika ada. Whistleblowing System, if any.
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Tim Kepatuhan Brief Report on the Implementation of the Tasks of the
GCG dan Etika Tahun 2023 GCG Compliance and Ethics Team in 2023
Sepanjang tahun 2023, Tim Kepatuhan GCG dan Etika telah Throughout 2023, The GCG Compliance and Ethics Team
melaksanakan edukasi dan kesadaran terhadap GCG dan has carried out education and raised awareness of GCG
nilai perusahaan STAR kepada seluruh karyawan melalui and STAR corporate values to all employees through its
situs web internal dan juga media sosial perusahaan. internal website and corporate social media. Those activities
Kegiatan tersebut juga mencakup karyawan baru dalam also cover new employees through induction training.
training induction. Selanjutnya pada tahun 2023, guna Furthermore, in 2023, to strengthen GCG implementation
lebih memperkuat penerapan GCG di Perseroan serta in the Company and continuing previous year program,
melanjutkan program yang telah dilaksanakan di tahun the GCG Compliance and Ethics Team together with the
sebelumnya, Tim Kepatuhan GCG dan Etika kembali HR Department coordinated refreshment training related
bekerjasama dengan Departemen HRD mengkoordinasikan to integrity and implementation of corporate values. The
pelatihan refreshment terkait integritas dan implementasi training will be continued in 2024 for Staff levels.
nilai perusahaan. Pelatihan tersebut akan dilanjutkan di
tahun 2024 untuk level Staff.
Akuntan Publik Public Accountant
Akuntan publik merupakan organ eksternal Perseroan yang The Public Accountant acts as a Company’s external organ
berfungsi memberikan opini terkait kesesuaian penyajian whose function is to provide opinion on the presentation
laporan keuangan Perseroan terhadap Standar Akuntansi of the Company’s financial statements to comply with the
Keuangan di Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standards.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 319
Page 121
Pada bulan Juli 2023, OJK menerbitkan regulasi terbaru In July 2023, the OJK published updated regulations
yang mengatur penggunaan jasa Akuntansi Publik (AP) governing the utilization of Public Accountants (AP) and
dan Kantor Akuntan Publik (KAP) dalam kegiatan jasa Public Accounting Firms (KAP) in financial services activities,
keuangan, yang dikenal sebagai Peraturan OJK No. 9 known as OJK Regulation No. 9 of 2023. This regulation
Tahun 2023. Peraturan ini menyempurnakan panduan refines the guidelines established in OJK Regulation
yang telah ditetapkan dalam Peraturan OJK No. 13/ No. 13/POJK.03/2017 regarding the utilization of AP KAP
POJK.03/2017 mengenai penggunaan layanan AP KAP. services. One significant amendment in the new regulations
Salah satu amandemen penting dalam regulasi baru concerns the extension of the duration for which audit
ini berkaitan dengan perpanjangan durasi pemberian services for annual historical financial information can be
layanan audit untuk informasi keuangan historis provided by the same AP, previously from 5 (five) years to
tahunan oleh AP yang sama, yang sebelumnya adalah 7 (seven) years.
5 (lima) tahun menjadi 7 (tujuh) tahun.
Proses Penunjukan Kantor Akuntan Publik Appointment Process of Public Accounting Firm
Penunjukan Kantor Akuntan Publik ditetapkan dalam Rapat The appointment of the Public Accounting Firm is made at
Umum Pemegang Saham. Tahapan mekanisme penunjukan the General Meeting of Shareholders. Stages of the Public
Kantor Akuntan Publik: Accounting Firm appointment mechanism:
1. Rapat Komite Audit membahas pengadaan jasa audit 1. The Audit Committee Meeting discusses the
laporan keuangan dan evaluasi atas pelaksanaan audit procurement of financial statement audit services
laporan keuangan tahun sebelumnya oleh Kantor and the evaluation of the previous year’s financial
Akuntan Publik (KAP) Purwantono, Sungkoro & Surja. statement audit service by Public Accounting Firm (KAP)
Komite Audit meyakini bahwa KAP telah melaksanakan Purwantono, Sungkoro & Surja. The Audit Committee
tugasnya dengan baik dan merekomendasikan kepada believes that the KAP has performed its duties properly
Dewan Komisaris untuk menunjuk kembali KAP tersebut. and recommended the Board of Commissioners
Surat rekomendasi dari Komite Audit mencakup to reappoint the KAP. The recommendation letter
beberapa poin rekomendasi dan pertimbangan from the Audit Committee includes several points
diantaranya pertimbangan atas Akuntan Publik (AP) of recommendations and considerations such as
dan KAP, nilai dan ruang lingkup audit, keahlian dan consideration of the Public Accountant (AP) and KAP,
pengalaman AP dan KAP, potensi risiko, dan sebagainya. audit service fee and scope of audit, expertise and
experience of AP and KAP, potential risk, and others.
2. Dewan Komisaris dan Direksi mengajukan usulan 2. The Board of Commissioners and Board of Directors
penunjukkan KAP. propose the appointment of the KAP.
3. RUPS menyetujui penunjukkan KAP dan memberikan 3. The GMS approves the appointment of Public Accounting
kuasa kepada Direksi untuk menetapkan besaran Firm and delegates the authority to the Board of Directors
imbalan jasa audit dan persyaratan lainnya bagi KAP. to determine the fee for the audit services and other
requirements for the KAP.
4. Dewan Komisaris dan Direksi melakukan proses 4. The Board of Commissioners and Board of Directors
pengadaan dan penunjukkan KAP berdasarkan process the audit services procurement and appoints the
persetujuan RUPS serta melakukan negosiasi terkait KAP based on GMS approval, and negotiating the audit
nilai dan lingkup penugasan audit. service fee and scope of audit.
Mekanisme Penunjukan Akuntan Publik
Public Accounting Firm Appointment Mechanism
Direktur Utama 1 Dewan Komisaris & Direksi
President Director Board of Commissioners & Board of Directors
2 4
3
RUPS 5 Kantor Akuntan Publik
GMS Public Accounting Firm
320 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 122
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Akuntan Publik Tahun 2023 Public Accountants in 2023
RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 yang diselenggarakan The Fiscal Year 2022 Annual GMS which was held on
pada tanggal 8 Mei 2023 telah mengambil keputusan terkait May 8, 2023, has made the following resolutions regarding
Kantor Akuntan Publik, sebagai berikut: the Public Accounting Firm, as follows:
a. Menetapkan Kantor Akuntan Publik Purwantono, a. To appoint the Public Accounting Firm Purwantono,
Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young Sungkoro & Surja (member firm of Ernst & Young
Global (EY)) sebagai Kantor Akuntan Publik yang akan Global (EY)) as the Public Accounting Firm to audit the
mengaudit Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir Company’s Financial Statements for the year ended on
pada tanggal 31 Desember 2023 dan/atau mereviu atau December 31, 2023 and/or to review or audit the other
mengaudit periode-periode lainnya dalam tahun buku periods during fiscal year 2023, if necessary; and
2023, apabila diperlukan; serta
b. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk b. To grant authorization towards the Company’s Board
menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi of Directors to determine honorarium and other
Kantor Akuntan Publik tersebut, serta menetapkan requirements for the Public Accounting Firm, and to
Kantor Akuntan Publik pengganti dalam hal EY, karena appoint a substitute Public Accounting Firm in case
sebab apapun, tidak dapat menyelesaikan audit EY, due to any reason, is unable to finish the audit of
Laporan Keuangan Perseroan termasuk menetapkan the Company’s Financial Statements which includes
honorarium dan persyaratan lainnya bagi Kantor establishing the honorarium and other requirements for
Akuntan Publik pengganti tersebut. the substitute Public Accounting Firm.
Manajemen Perseroan telah menindaklanjuti keputusan The Company's management has followed-up on this
tersebut melalui Perjanjian Kerja antara Perseroan dengan decision through a work agreement between the Company
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro dan Surja. and Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro and Surja.
Akuntan Publik Tahun 2023
Public Accounting Firm in 2023
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja
Public Accounting Firm
Nomor Izin Usaha KMK No. 603/KM.1/2015
Business License Number
Akuntan Ratnawati Setiadi
Public Accountant
Nomor Izin Akuntan Publik AP.0698
Public Accountant License Number
Tahun Audit Tahun Buku 2023
Audit Year Fiscal Year 2023
Periode Penugasan 2022-2023
Assignment Period
Lingkup Penugasan Jasa Audit Laporan Keuangan Konsolidasian Tahun Buku 2023 sebesar
Scope of Audit Rp1.665.000.000
Fee for Audit of the Consolidated Financial Statements for Fiscal Year 2023
amounting to Rp1,665,000,000
Lingkup Penugasan Lainnya 1. Jasa Prosedur yang Disepakati Tertentu terhadap Perhitungan Rasio
Scope of Other Services Kemampuan Membayar Biaya Tetap Tahun Buku 2023 sebesar Rp105.450.000
2. Jasa Konsultasi Pajak secara Umum Tahun Buku 2023 sebesar Rp80.000.000
1. Fee for Agreed-upon Procedure on the Calculation of Fixed Charge Coverage
Ratio for Fiscal Year 2023 amounting to Rp105,450,000
2. Fee for General Tax Consultancy for Fiscal Year 2023 amounting to Rp80,000,000
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 321
Page 123
KAP EY telah mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian Public Accounting Firm EY has audited the Consolidated PT Cikarang Listrindo Tbk dan Entitas Anaknya yang Financial Statements of PT Cikarang Listrindo Tbk and its berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, dengan opini Subsidiary as of December 31, 2023, with the opinion that bahwa laporan keuangan konsolidasian telah menyajikan the consolidated financial statements presented fairly in all secara wajar dalam semua hal yang material, serta kinerja material respects (unqualified opinion), including the financial keuangan dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang performance and cash flows for the year ended on that date, berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar according to the Indonesian Financial Accounting Standards. Akuntansi Keuangan di Indonesia. Jumlah Periode Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Total Periods of Public Accountant and Public Accounting Publik Telah Melakukan Audit Laporan Keuangan Firm which has Audited Annual Financial Statements Tahunan Guna kebutuhan transparansi, berikut adalah daftar For transparency purposes, the Public Accountant and Public Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik yang telah Accounting Firms that have audited Financial Statements of mengaudit Laporan Keuangan Perseroan sepanjang tahun the Company throughout the year 2019-2023, are as follows: 2019-2023, sebagai berikut: Daftar Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik 2019-2023 List of Public Accountant and Public Accounting Firm 2019-2023 Audit Eksternal Tahun Buku 2023 / External Auditor for Fiscal Year 2023 Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja Nomor Izin Usaha / Business License Number KMK No. 603/KM.1/2015 Akuntan Publik / Public Accountant Ratnawati Setiadi Nomor Izin Akuntan Publik / Public Accountant License Number AP.0698 Audit Eksternal Tahun Buku 2022 / External Auditor for Fiscal Year 2022 Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja Nomor Izin Usaha / Business License Number KMK No. 603/KM.1/2015 Akuntan Publik / Public Accountant Ratnawati Setiadi Nomor Izin Akuntan Publik / Public Accountant License Number AP.0698 Audit Eksternal Tahun Buku 2021 / External Auditor for Fiscal Year 2021 Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja Nomor Izin Usaha / Business License Number KMK No. 603/KM.1/2015 Akuntan Publik / Public Accountant Ratnawati Setiadi Nomor Izin Akuntan Publik / Public Accountant License Number AP.0698 Audit Eksternal Tahun Buku 2020 / External Auditor for Fiscal Year 2020 Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja Nomor Izin Usaha / Business License Number KMK No. 603/KM.1/2015 Akuntan Publik / Public Accountant Hermawan Setiadi Nomor Izin Akuntan Publik / Public Accountant License Number AP.0695 Audit Eksternal Tahun Buku 2019 / External Auditor for Fiscal Year 2019 Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja Nomor Izin Usaha / Business License Number KMK No. 603/KM.1/2015 Akuntan Publik / Public Accountant Hermawan Setiadi Nomor Izin Akuntan Publik / Public Accountant License Number AP.0695 322 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 124
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Manajemen Risiko [GRI 2-23]
Risk Management [GRI 2-23]
Sebagai perusahaan publik, Perseroan senantiasa As a public company, the Company deals with business risks
dihadapkan pada risiko bisnis yang bersumber dari originating from the environment changes, both externally
perubahan lingkungan, baik eksternal maupun internal, and internally, which are related to the business management
yang berkaitan dengan pengelolaan usaha dan berdampak and impacting the Company’s target achievement. For this
pada pencapaian tujuan Perseroan. Untuk itu, pengelolaan reason, risk management must be implemented properly to
risiko mutlak dilaksanakan dengan baik agar dapat memberi provide assurance to all parties for the Company’s business
keyakinan pada semua pihak yang berkepentingan atas continuity. Risk management must be implemented in order
kesinambungan bisnis Perseroan. Pengelolaan risiko wajib to carry out efficient operational processes and all decisions
dilakukan sedemikian hingga semua proses operasional can be taken by considering the existing risk factors. Good
dapat dilakukan dengan efisien dan semua keputusan risk management will enable the Company to grow positively.
dapat diambil dengan pertimbangan faktor risiko yang With such considerations, the Company has applied risk
ada. Pelaksanaan pengelolaan risiko yang baik akan management in the Company’s daily operations and
memampukan Perseroan untuk bertumbuh secara positif. decision-making processes, and maintaining risk level
Dengan pertimbangan hal tersebut di atas, Perseroan according to the predetermined objectives.
telah mengimplementasikan manajemen risiko di dalam
operasional kesehari-harian Perseroan dan proses
pengambilan keputusan, serta menjaga tingkat risiko agar
sesuai dengan arahan yang telah ditetapkan.
Sistem Manajemen Risiko Perseroan The Company’s Risk Management System
Dalam pelaksanaan sistem pengelolaan risiko yang In operating a standardized and integrated risk management
terstandar dan terpadu, Perseroan mengacu pada system, the Company refers to ISO 31000:2018 for risk
ISO 31000:2018 untuk sistem manajemen risiko dan management system and is supplemented with details as
dilengkapi dengan persyaratan detail sistem manajemen required in other management systems used within the
lainnya yang digunakan dalam organisasi Perseroan. Company’s organization.
Di samping itu, Perseroan merujuk pada ISO 9001:2015 In addition, the Company refers to ISO 9001:2015 for quality
untuk sistem manajemen kualitas, ISO 14001:2015 untuk management systems, ISO 14001:2015 for environmental
sistem manajemen lingkungan, ISO 45001:2018 untuk management systems, ISO 45001:2018 for occupational
manajemen kesehatan dan keselamatan kerja serta health and safety management, and the Occupational
sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Health and Safety (OHS) Management systems which refer
yang mengacu pada Ketetapan Menteri Ketenagakerjaan to the Decree of the Minister of Manpower of the Republic
Republik Indonesia, serta Sistem Manajemen Pengamanan of Indonesia, as well as the Security Management System
(SMP) untuk pengamanan aset yang dianggap sebagai (SMP) for securing assets that are considered part of the
bagian dari Objek Vital Nasional (Obvitnas) sesuai dengan National Vital Objects (Obvitnas) in accordance with the
Keputusan Menteri ESDM No. 159 K/90/MEM/2020 Decree of the Minister of Energy and Mineral Resources
tentang Perubahan atas Keputusan Menteri ESDM No. 159 K/90/MEM/2020 concerning Amendments to the
No. 77 K/90/MEM/2020 tentang Objek Vital Nasional Decree of the Minister of Energy and Mineral Resources
Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral. Semua sistem No. 77 K/90/MEM/2020 concerning National Vital Objects
manajemen tersebut berbasis risiko yang mementingkan in the Energy and Mineral Resources Sector. All the above
perhatian terhadap risiko. management systems are risk-based that prioritizes the
attention to the risks.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 323
Page 125
Perkembangan Manajemen Risiko Perusahaan Developments in the Company’s Risk Management Perseroan telah memulai pelaksanaan manajemen risiko The Company has started the implementation of risk dengan menggunakan standar operasional yang handal. management by applying reliable operational standards. Untuk itulah, Perseroan memutuskan untuk menstandarkan For this reason, the Company decided to standardize the proses dan prosedurnya dengan menggunakan manajemen processes and procedures using quality management based mutu berdasarkan standar ISO 9001, manajemen lingkungan on ISO 9001 standards, environmental management based berdasarkan standar ISO 14001, serta manajemen kesehatan on ISO 14001 standards, and occupational health and safety dan keselamatan kerja berdasarkan standar ISO 45001. management based on ISO 45001 standards. Perseroan secara berkelanjutan terus menyempurnakan The Company has continuously enhanced its risk sistem manajemen risikonya. Khususnya pada tahun 2019 management system. Particularly in 2019 and 2020, dan 2020, telah dilakukan beberapa pengembangan penting, significant developments were made, such as adopting seperti penerapan standar ISO 31000, pembentukan Tim ISO 31000 standard, establishing Risk Management Team, Manajemen Risiko, pemetaan risiko utama dan penerapan mapping main risks and implementing mitigation strategies, strategi mitigasi, pengembangan aplikasi manajemen developing an integrated risk management application, risiko terintegrasi, dan pelaksanaan audit eksternal untuk and conducting external audits to evaluate the system’s mengevaluasi penerapan sistem. implementation. Penilaian berkala terhadap sistem manajemen risiko Regular assessments of risk management system are carried dilakukan melalui tinjauan manajemen tahunan dan audit out through annual management reviews and audits by both oleh auditor eksternal dan internal. external and internal auditors. Pada tahun 2022, Perseroan membentuk Komite In 2022, the Company formed a Risk Management Manajemen Risiko dan Unit Manajemen Risiko khusus di Committee and established a dedicated Risk Management bawah Departemen Risk & Corporate Communication, Unit under the Risk & Corporate Communication untuk melanjutkan tugas Tim Manajemen Risiko. Secara Department, to continue the Risk Management Team’s bersamaan, upaya dilakukan untuk meningkatkan maturitas duties. Simultaneously, efforts are directed towards manajemen risiko, diantaranya dengan meningkatkan improving the maturity of risk management, among others, kompetensi Unit Manajemen Risiko, auditor, dan semua by enhancing the competence of the Risk Management pemilik risiko melalui pelatihan dan sertifikasi. Penilaian Unit, auditors, and all risk owners through training and eksternal juga dilakukan untuk mengevaluasi implementasi certification. An external assessment was also pursued to manajemen risiko Perseroan. evaluate the Company's risk management implementation. Pada tahun 2023, Perseroan meningkatkan penerapan In 2023, the Company improved the implementation of manajemen risiko di seluruh departemen dengan menunjuk risk management across all departments by appointing 22 (dua puluh dua) Risk Champion dari semua departemen 22 (twenty-two) Risk Champions from all departments to untuk mempercepat peningkatan pemahaman dan boost the improvement of the understanding and encourage mendorong penerapan konsep manajemen risiko dengan the implementation of the concept of risk management in baik dalam setiap aktivitas untuk mencapai sasaran every activity to achieve the Company’s goals. The Company Perseroan. Perseroan juga melakukan internalisasi budaya also internalises the risk management culture for all manajemen risiko bagi seluruh karyawan dengan melakukan employees by conducting e-training, through the Company’s e-training, melalui sistem manajemen pembelajaran learning management system and other Company’s Perseroan dan juga saluran komunikasi Perseroan lainnya. communication channel. Selain hal tersebut, Perseroan juga melaksanakan risk review In addition to this, the Company also conducts quarterly setiap kuartal yang melibatkan Komite Manajemen Risiko risk reviews involving the Risk Management Committee, dan Unit Manajemen Risiko untuk mengevaluasi risiko-risiko and Risk Management Unit to evaluate the corporate korporat dan juga departemen yang utama. Risiko-risiko and departmental main risks. Cross-departmental risks lintas departemen dan saling support antar departemen and mutual support among departments for mitigation untuk pelaksanaan mitigasi juga dibahas dalam forum implementation are also discussed in the forum to minimise tersebut untuk meminimalisir dampak risiko apabila terjadi. the impact of risks when occur. 324 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 126
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Struktur Manajemen Risiko Risk Management Structure
Unit Manajemen Risiko akan mengarahkan dan The Risk Management Unit will direct and coordinate all
mengkoordinasikan semua kegiatan untuk meletakkan activities to form the foundation of this system. The Risk
dasar sistem. Unit Manajemen Risiko juga bertugas untuk Management Unit is also tasked to facilitate the mitigation of
memfasilitasi mitigasi risiko-risiko yang berkaitan dengan risks related to more than one department.
lebih dari satu departemen.
Dalam sistem manajemen risiko ini, setiap Departemen In this risk management system, each Department is
dituntut untuk dapat mengidentifikasi risiko-risiko dalam required to be able to identify risks incurred during daily
pelaksanaan pekerjaan sehari-hari, serta menilai risiko- operation, as well as assess the risks and impacts. Each
risiko tersebut serta akibatnya. Setiap kepala departemen department head and work unit leaders are expected to
dan pemimpin unit kerja diharapkan dapat memimpin lead the team members to actively identify risks and analyze
anggota timnya untuk secara aktif melakukan identifikasi them. To further increase the risk management and risk
terhadap risiko serta menganalisanya. Untuk lebih mitigation culture, Risk Champions are appointed in each
meningkatkan budaya manajemen risiko dan mitigasi risiko, department in 2023. Risk Champion is tasked to encourage
Risk Champion ditunjuk di setiap departemen pada tahun the risk management awareness in each Department and
2023. Risk Champion akan bertugas untuk mendorong together with the department head, the Risk Champion will
kesadaran mengenai manajemen risiko di masing monitor and review the risks with the risk owners.
masing Departemen, dan bersama-sama dengan kepala
departemen akan memonitor dan mengkaji risiko-risiko
yang ada bersama dengan pemilik risiko.
Pelaksanaan manajemen risiko dalam Perseroan dilaporkan The implementation of risk management in the Company is
ke Komite Manajemen Risiko untuk ditinjau. Komite ini akan then reported to the Risk Management Committee for their
mengevaluasi penerapan manajemen risiko, menetapkan reviews. This Committee will evaluate the implementation of
rekomendasi penyempurnaan sistem dan implementasi, risk management, establish recommendations for improving
melaporkan risiko-risiko penting perusahaan ke Direksi the system and implementation, reports of important
melalui Ketua Komite Manajemen Risiko dan ke Dewan corporate risks to the Board of Directors through the Head
Komisaris melalui fungsi Internal Audit, serta mereviu of the Risk Management Committee and to the Board of
rencana kerja dan laporan tentang pelaksanaan manajemen Commissioners through the Internal Audit function, as well as
risiko sebagai bagian dari usaha keberlanjutan Perseroan. review work plans and reports on the implementation of Risk
Management as part of the Company's sustainability efforts.
Aplikasi Manajemen Risiko Risk Management Application
Perseroan telah mengembangkan suatu sistem manajemen The Company has developed a risk management system
risiko yang disebut Risk Management Application (RIMA) called Risk Management Application (RIMA) to support the
guna mendukung proses pengelolaan risiko. RIMA adalah risk management process. RIMA is a system or application
suatu sistem atau aplikasi untuk mencatat seluruh proses used to record all processes of the Company’s risk
penerapan manajemen risiko Perseroan, termasuk management implementation, including risk mitigation
proses monitoring pelaksanaan mitigasi risiko. Reviu dan monitoring process. RIMA is reviewed and developed
pengembangan RIMA dilakukan secara reguler sesuai regularly as required.
kebutuhan.
Unit Manajemen Risiko, yang merupakan bagian dari The Risk Management Unit, which is part of the Risk &
Departemen Risk & Corporate Communication, mengelola Corporate Communication Department, manages RIMA in
RIMA secara terintegrasi dengan dukungan dari Kepala an integrated manner with the support of Department Head
Departemen dan Risk Champion di setiap departemen. and Risk Champion in each department. Department Head
Kepala Departemen dan Risk Champion memiliki akses and Risk Champion have access to input and update data
untuk menginput dan memperbarui data terkait profil risiko concerning the identified risk profiles.
yang telah diidentifikasi.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 325
Page 127
Pemantauan berkala dilakukan oleh Komite Manajemen Regular monitoring is conducted by the Risk Management
Risiko minimal 2 (dua) kali dalam setahun. Setiap kuartal, Committee at least twice a year. Each quarter, Risk
Unit Manajemen Risiko dan Risk Champion melakukan Management Unit and Risk Champions monitors
pemantauan implementasi dan proses mitigasi manajemen the implementation and mitigation processes of risk
risiko, termasuk alokasi anggaran untuk mitigasi. Hasil dari management, including budget allocation for mitigation.
pemantauan tersebut dilaporkan ke Direksi melalui Komite The results of this monitoring are reported to the Board
Manajemen Risiko. Unit Audit Internal melaporkan hasil of Directors through the Risk Management Committee.
reviu Manajemen Risiko ke Dewan Komisaris. The Internal Audit Unit reports the results of the Risk
Management review to the Board of Commissioners.
Proses Manajemen Risiko Risk Management Process
Proses Manajemen Risiko merupakan bagian integral dari The Risk Management process is an integral part of decision-
proses pengambilan keputusan dan terintegrasi kedalam making process. It is integrated into the Company’s structure,
struktur, operasional, dan aktivitas Perseroan. operations, and activities.
Lingkup, Konteks, & Kriteria
Scope, Context, & Criteria
Manajemen Risiko
Risk Management
Identifikasi Risiko
Risk Identification
Komunikasi & Konsultasi Pemantauan & Tinjauan
Communication & Consultation Monitoring & Review
Analisis Risiko
Risk Analysis
Evaluasi Risiko
Risk Evaluation
Perlakuan Risiko
Risk Treatment
Pencatatan & Laporan
Recording & Reporting
Secara umum, proses manajemen risiko dalam Perseroan In general, the Company’s risk management process involves
melibatkan penerapan sistematis dari kebijakan, prosedur, a systematic application of policies and procedures as well
dan implementasi manajemen risiko yang terdiri dari as implementation of risk management, which consists of
kegiatan terkait komunikasi dan konsultasi, menentukan communication and consultation-related activities. It also
konteks dan melakukan penilaian terkait hal tersebut, involves determination of context and assessment related to
melakukan penanganan, mereviu, mencatat, dan such matters, as well as handling, reviewing, recording, and
melaporkan risiko. reporting of risks.
326 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 128
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Profil Risiko Tahun 2023 dan Mitigasinya 2023 Risk Profile and its Mitigation
Perseroan melaksanakan manajemen risiko secara luas The Company carries out risk management extensively
dengan menganalisa keseluruhan bisnis proses secara by analyzing the overall integrated business process. The
terintegrasi. Tujuan pengelolaan risiko Perseroan, antara Company’s risk management objectives, as follows:
lain:
• Memberikan pendekatan sistematis untuk • Providing a systematic approach to identify, analyze,
mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, evaluate, overcome, monitor, and report all significant
mengatasi, memantau, dan melaporkan semua risiko risks.
signifikan.
• Memastikan profil risiko dikelola dengan baik agar dapat • Ensuring risk profiles are managed properly, enabling
menggambarkan risiko terkini yang dihadapi Perseroan. them to present the currently updated risks faced by
the Company.
• Memastikan kegiatan usaha dilakukan dengan • Ensuring business activities are carried out by considering
memperhatikan batas risiko dengan pengawasan yang the risk limits with adequate supervision to protect the
memadai untuk melindungi profitabilitas, aset, dan Company’s profitability, assets, and reputation.
reputasi Perseroan.
• Memastikan manajemen risiko menjadi budaya dalam • Ensuring risk management become a culture in the
Perseroan dimana semua aktivitas dilakukan dengan Company that all activities are carried out with careful
memperhatikan risiko-risiko yang ada dengan cermat. consideration of the risks.
Berdasarkan tujuan di atas, Perseroan melakukan Based on the above objectives, the Company identified its
identifikasi atas risiko utama Perseroan. Risiko signifikan main risks. The Company’s significant risks in 2023 are as
Perseroan pada tahun 2023 adalah sebagai berikut: follows: [GRI 2-25]
[GRI 2-25]
Jenis Risiko Penjelasan & Mitigasi Risiko
Risk Type Risks Explanation & Mitigation
Risiko Bahan Bakar Perseroan menggunakan gas dan batubara The Company uses gas and coal as the main
Fuel Risk sebagai bahan bakar utama unit-unit fuel for the power generation units.
pembangkit listriknya.
Perseroan terus menjalin kerja sama dengan The Company continues to work together with
Pertamina dan PGN untuk memasok bahan Pertamina and PGN as the gas fuel suppliers.
bakar gas. Hingga saat ini, pasokan dari Until now, supplies from Pertamina and PGN
Pertamina dan PGN tidak mempunyai kendala have not experienced any problems in fulfilling
dalam mencukupi kebutuhan gas oleh the Company’s gas needs.
Perseroan.
Perseroan juga bekerja sama dengan jangka The Company also establishes long-term
waktu yang panjang dengan PT Antang agreements with PT Antang Gunung Meratus
Gunung Meratus dan PT Adaro Indonesia untuk and PT Adaro Indonesia to supply coal to the
memasok batubara ke pembangkit listrik tenaga Company’s steam power plant.
uap milik Perseroan.
Dengan adanya pemasok utama lebih dari satu, With more than one main suppliers, the
risiko Perseroan atas ketergantungan terhadap Company’s risk of being dependent on one
satu pemasok tunggal tereliminasi. single supplier is eliminated.
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi In accordance with the Statement of Financial
Asing Keuangan (PSAK) 10 Revisi 2014 tentang Accounting Standards (PSAK) 10 of the 2014
Foreign Currency Exchange Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing, mata Revision on the Effects of Changes in Foreign
Risk uang fungsional Perseroan adalah Dolar Amerika Exchange Rates, the Company’s functional
Serikat. Risiko terhadap Perseroan adalah currency is the United States Dollar. Risks to
biaya-biaya pembelian dalam mata uang Rupiah the Company are the purchase costs in Rupiah
dan mata uang lainnya. and other currencies.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 327
Page 129
Jenis Risiko Penjelasan & Mitigasi Risiko
Risk Type Risks Explanation & Mitigation
Untuk mengelola risiko mata uang selain Dolar To manage currency risks other than United
Amerika Serikat dan untuk menstabilkan arus States Dollars and to stabilize cash flows, the
kas, Perseroan diperbolehkan melakukan Company is allowed to adjust the currency
penyesuaian nilai tukar mata uang dalam exchange rate in billings to customers which
tagihan kepada pelanggan, sehingga dapat minimize the Company’s exposure to foreign
meminimalkan eksposur Perseroan terhadap exchange losses. In addition, most of the
rugi kurs. Selain itu, sebagian besar biaya Company’s expenses are denominated in
Perseroan berdenominasi Dolar Amerika United States Dollars, thereby creating a
Serikat, dengan demikian terjadi lindung nilai natural hedge against fluctuations in exchange
alami terhadap fluktuasi nilai tukar antar rates between currencies.
mata uang.
Risiko Kredit Risiko kredit mengacu pada risiko bahwa Credit risk refers to the risk that a counterparty
Credit Risk mitra usaha tidak dapat memenuhi kewajiban will default on its contractual obligations
kontraktualnya yang mengakibatkan kerugian resulting in financial loss to the Company.
keuangan Perseroan. Perseroan mengelola The Company manages and controls credit
dan mengendalikan risiko kredit dengan risk by setting limits on the amount of risk the
menetapkan batasan jumlah risiko dimana Company is willing to accept from individual
Perseroan bersedia untuk menerima dari customers and counterparties.
pelanggan individu dan mitra usaha.
Merupakan kebijakan Perseroan untuk It is the Company’s policy to perform
melakukan prosedur verifikasi untuk semua verification procedures on all customers and
pelanggan dan mitra usaha yang akan counterparties they are going to transact with.
bertransaksi dengan mereka. Selain itu, saldo In addition, receivable balances are monitored
piutang dipantau secara terus-menerus untuk on an ongoing basis to reduce exposure to bad
mengurangi eksposur piutang tidak tertagih. debts. Receivables from the sale of electric
Piutang dari penjualan tenaga listrik, sampai power, to a certain extent, are covered by
batas tertentu, ditutupi dengan jaminan customers’ deposits.
pelanggan.
Sehubungan dengan penempatan dari kas With respect to placements of cash in financial
dalam lembaga keuangan, Perseroan melakukan institutions, the Company transacts only with
transaksi hanya dengan lembaga keuangan yang financially sound financial institutions.
sehat secara finansial.
Risiko Likuiditas Risiko likuiditas adalah risiko bahwa Perseroan Liquidity risk is the risk that the Company is
Liquidity Risk tidak mampu menyelesaikan semua kewajiban unable to settle all its obligations on the due
saat jatuh tempo. Perseroan mengelola risiko date. The Company manages the risk through
ini melalui pemantauan arus kas dengan monitoring cash flow by considering future
mempertimbangkan pembayaran masa payments and billing.
mendatang dan penagihan.
Perseroan memantau dan menjaga tingkat kas The Company monitors and maintains a level of
dan setara kas yang dianggap memadai untuk cash and cash equivalents deemed adequate
membiayai operasionalnya. Perseroan juga to finance its operations. The Company also
secara rutin mengevaluasi proyeksi arus kas routinely evaluates cash flow projections
dibandingkan aktual. compared to the actual cash flow.
Risiko Manajemen Modal Pengelolaan permodalan Perseroan bertujuan The Company’s capital management aims
Capital Management Risk untuk melindungi kemampuannya dalam to protect its ability to maintain business
mempertahankan kelangsungan usaha continuity so that it can continue to provide
sehingga dapat tetap memberikan imbal hasil returns for shareholders and maintain an
bagi pemegang saham dan mempertahankan optimal capital structure to reduce capital
struktur permodalan yang optimal untuk costs.
mengurangi biaya modal.
Page 130
Jenis Risiko Penjelasan & Mitigasi Risiko
Risk Type Risks Explanation & Mitigation
Perseroan memantau modal dengan beberapa The Company monitors capital with several
rasio, yaitu rasio leverage (utang bersih dibagi ratios, i.e. leverage ratio (net debt divided
dengan laba sebelum bunga, pajak penghasilan, by earnings before interest, income tax,
penyusutan dan amortisasi (EBITDA)) serta rasio depreciation and amortization (EBITDA)) and
kemampuan membayar biaya tetap (FCCR) Fixed Charge Coverage Ratio (FCCR) (EBITDA
(EBITDA dibagi dengan biaya tetap). Perseroan divided by fixed costs). The Company holds to
menjaga rasio leverage tidak lebih dari 3,75 its strategy by maintaining the leverage ratio
sampai dengan 1,0 dan rasio FCCR tidak kurang not to be greater than 3.75 to 1.0 and an FCCR
dari 2,5 sampai dengan 1,0. ratio of not less than 2.5 to 1.0.
Strategi Perseroan tersebut selain penting The above Company’s strategy is important
bagi manajemen, juga merupakan dasar for management and also a very important
peninjauan yang sangat penting bagi pemegang basis for holders of Senior Notes 2026.
Senior Notes 2026.
Risiko Suku Bunga Risiko suku bunga adalah risiko dimana nilai Interest rate risk is the risk that the fair value
Interest Rate Risk wajar atau arus kas masa mendatang dari or future cash flows of a financial instrument
suatu instrumen keuangan berfluktuasi akibat will fluctuate due to changes in interest rates
perubahan suku bunga dan akan berdampak and will result in a negative impact on the
negatif terhadap kinerja keuangan Perseroan. Company’s financial performance. Senior
Senior Notes 2026 merupakan satu-satunya Notes 2026 is the sole long-term loan issued
pinjaman jangka panjang yang diterbitkan by the Company with a fixed interest rate of
Perseroan dengan tingkat suku bunga tetap 4.95% per annum and is therefore affected
sebesar 4,95% per tahun dan oleh karena itu by the fair value of interest rate risk, but not
terimbas dampak nilai wajar risiko suku bunga, affected by cash flow interest rate risk.
tetapi tidak terimbas dampak risiko suku bunga
arus kas.
Risiko Sumber Daya Untuk mempertahankan karyawan kunci, To retain key employees, attract qualified
Manusia menarik kandidat berkualitas, dan mendorong candidates, and encourage the best
Human Resources Risk kinerja terbaik karyawan, Perseroan menawarkan performance of employees, the Company
paket remunerasi yang kompetitif dan sejalan offers a competitive remuneration package
dengan prestasi karyawan, jabatan, kompetensi in line with achievements, positions,
serta indeks nilai-nilai perusahaan. Perseroan competencies, and the company values
juga menyiapkan kaderisasi secara internal indexes of an employee. The Company also
melalui program Talent Management System prepares internal regeneration through the
(TMS) untuk mendukung kesiapan karyawan Talent Management System (TMS) program
untuk menjadi seorang pemimpin. to support the readiness of an employee to
become a leader.
Per tahun 2023, angka perputaran pengunduran As of 2023, the voluntary resignation turnover
diri karyawan secara sukarela (voluntary was 2.4%, which was still low compared to the
resignation turnover) sebesar 2,4%, yang average industry turnover in Indonesia of more
masih tergolong rendah jika dibandingkan than 9%1.
dengan rata-rata turnover industri di Indonesia
sebesar 9%1.
1. Mercer. E1 Salary Budget Snapshot Indonesia 2023. 1. Mercer. E1 Salary Budget Snapshot Indonesia 2023.
Page 131
Jenis Risiko Penjelasan & Mitigasi Risiko
Risk Type Risks Explanation & Mitigation
Risiko Kerusakan Properti Untuk menghadapi risiko kerusakan properti, To deal with the risk of property damage,
Property Damage Risk kerusakan mesin, dan gangguan bisnis akibat machine damage, and business disruption due
bencana alam, terorisme dan sabotase, to natural disasters, terrorism and sabotage,
kecelakaan dan luka, dan kewajiban yang timbul accidents and injuries, and obligations arising
dari kegiatan operasional serta kewajiban from operational activities and environmental
lingkungan, Perseroan telah memitigasi obligations, the Company has mitigated
risiko-risiko tersebut dengan asuransi. Aset these risks with insurance. The Company’s
tetap Perseroan, termasuk persediaan, telah fixed assets, including inventories, are
diasuransikan terhadap risiko-risiko kerugian insured against loss risks at US$1,177,000,000,
di atas sebesar AS$1.177.000.000 di mana which the management believes is sufficient
manajemen berkeyakinan nilai pertanggungan insurance to cover the risk of loss.
ini cukup untuk menutupi risiko kerugian.
Risiko Operasional Kegiatan operasional Perseroan dijalankan oleh The Company’s operational activities are carried
Operational Risk tim manajemen operasi yang solid untuk menjaga out by a solid operation management team to
keandalan pasokan listrik atas pembangkitan maintain the reliability of electricity supply for
listrik, transmisi tenaga listrik, dan distribusi electricity generation, electricity transmission,
tenaga listrik. Terdapat beberapa faktor yang and electricity distribution. There are several
dapat menghambat operasi pembangkit listrik factors that can hinder the operation of the
Perseroan seperti kerusakan atau kegagalan dari Company’s power plants such as damage or
peralatan pembangkit tenaga listrik, kesalahan failure of power plant equipment, mistakes made
yang dilakukan operator ketika mengoperasikan by the operators when operating the equipment,
peralatan, dan hal lainnya. and other things.
Untuk meminimalkan risiko operasional To minimize operational risks that can occur,
yang mungkin dihadapi, Perseroan memiliki the Company has a maintenance department
departemen pemeliharaan yang bertanggung responsible for carrying out the maintenance
jawab untuk melakukan kegiatan pemeliharaan activities for the power plants and other
atas pembangkit listrik dan prasarana penunjang supporting infrastructure supported by a
lainnya yang didukung oleh sistem manajemen computer-based maintenance management
pemeliharaan berbasis komputer. Setiap system. Each site is also equipped with a
lokasi pembangkit juga dilengkapi dengan tim special fire and safety team with trained
khusus anti kebakaran dan keselamatan dengan anti-fire and safety personnel.
personel anti kebakaran dan keselamatan yang
terlatih.
Risiko Peraturan Pemerintah Bisnis penyediaan tenaga listrik di Indonesia The power generation industry in Indonesia
Government Regulation Risk diatur secara ketat dalam peraturan dan is highly regulated by Government laws
ketentuan Pemerintah dalam bidang and regulations in the field of electricity,
ketenagalistrikan, perlindungan lingkungan environment protection as well as by various
hidup serta peraturan dan berbagai persetujuan, environmental regulations and approvals,
lisensi, dan perizinan lingkungan yang diperlukan licenses, and permits that are required for the
untuk pengoperasian PLTGU, PLTG, dan PLTU. operation of PLTGU, PLTG, and PLTU.
Perseroan berupaya untuk selalu melakukan The Company always strives to perform
peninjauan secara menyeluruh atas peraturan comprehensive review of the rules and
dan ketentuan terkait bisnis Perseroan guna regulations related to the Company’s
menghindari disharmonisasi terhadap regulasi business in order to avoid disharmony
serta meningkatkan komunikasi dan hubungan with the regulations as well as to improve
harmonis dengan pemangku kepentingan. communication and harmonious relationships
Identifikasi dan evaluasi peraturan dan ketentuan with stakeholders. The Company conducts
dari Pemerintah dilakukan secara periodik oleh periodic identification and evaluation
perseroan dengan melibatkan seluruh kepala of Government laws and regulations by
departemen terkait. Pemantauan pemenuhan involving all relevant department heads. The
peraturan dan ketentuan tersebut juga dicatat monitoring of laws and regulations fulfilment
sebagai Risiko Kepatuhan/Compliance Risk is also recorded as Compliance Risk in the
dalam Sistem Manajemen Risiko. Risk Management System.
Page 132
Jenis Risiko Penjelasan & Mitigasi Risiko
Risk Type Risks Explanation & Mitigation
Risiko Lingkungan Dalam masyarakat saat ini, kekhawatiran terkait In today's society, concerns related to
Environmental Risk permasalahan lingkungan, khususnya perubahan environmental issues, especially climate
iklim, semakin penting dan dianggap sebagai change, have grown in importance and are
perhatian utama para pemangku kepentingan. considered top concerns for stakeholders.
Perseroan secara konsisten menjunjung tinggi The Company consistently upholds
standar lingkungan, dengan menekankan environmental standards, by emphasizing
penggunaan sumber daya yang efisien guna efficient resource utilization to conserve
menjaga keberlanjutan sumber daya alam dan natural resources and minimize both direct
meminimalkan dampak lingkungan baik secara and indirect environmental impacts. We have
langsung maupun tidak langsung. Kami telah implemented the ISO 14001 Environmental
menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan Management System across all power plants.
ISO 14001 di seluruh pembangkit listrik.
Perseroan telah mengembangkan Carbon The Company has developed a Carbon
Roadmap dan Kebijakan Keberlanjutan dengan Roadmap and Sustainability Policy with the
tujuan mengurangi emisi gas rumah kaca goal of reducing greenhouse gas emissions
sebesar 20% pada tahun 2030, sejalan dengan by 20% by 2030, aligning with the Indonesia's
komitmen Kontribusi Nasional Indonesia pada Nationally Determined Contribution commitment
sektor energi. Upaya awal difokuskan pada in the energy sector. Initial efforts focus on
peningkatan penggunaan biomassa dan increasing the use of biomass and adding
penambahan kapasitas PLTS Atap. Rooftop Solar Power’s capacity.
Selain itu, Perseroan secara aktif terlibat dalam Moreover, the Company is actively engaged in
inisiatif penanaman pohon di area operasionalnya tree-planting initiatives within its operational
dan di berbagai lokasi di Jawa Barat. Inisiatif ini areas and various locations in West Java.
bertujuan untuk mengatasi perubahan iklim dan These initiatives, aim at combating climate
mendukung ekosistem lokal. change and supporting local ecosystems.
Page 133
Kajian dan Evaluasi atas Efektivitas Sistem Review and Evaluation of the Effectiveness of Risk
Manajemen Risiko [OJK E.3] Management System [OJK E.3]
Perseroan secara berkesinambungan berusaha The Company continually seeks to improve the
meningkatkan efektivitas sistem manajemen risiko pada effectiveness of the risk management system in each of
setiap kegiatan rutin Perseroan. Peningkatan efektivitas the Company’s routine activities. The improvement in
tersebut dilaksanakan melalui (i) sumber daya manusia effectiveness is implemented through (i) human resources
yaitu dengan memberikan pelatihan kompetensi kepada by providing competency training to everyone in each
setiap insan masing-masing departemen dalam mengelola department in managing risk and evaluating the risk
risiko dan melakukan evaluasi proses manajeman risiko management process and establishing significant risks; (ii)
serta menetapkan risiko signifikan; (ii) menanamkan budaya cultivate risk management in the operational activities; (iii)
manajemen risiko dalam kegiatan operasional; (iii) sistem systems and processes by periodically evaluating significant
dan proses yaitu dengan secara berkala mengevaluasi risks and mitigation carried out by the Risk Management
risiko signifikan serta mitigasinya yang dilakukan oleh Committee, while also consistently improving internal
Komite Manajemen Risiko selain itu juga secara konsisten business processes by conducting customer satisfaction
memperbaiki proses bisnis internal dengan menggunakan surveys as a measurement tool.
survei kepuasan pelanggan sebagai alat ukur.
Pada tahun 2023, Perseroan, melalui Komite Manajemen In 2023, the Company, through Risk Management
Risiko, telah melakukan evaluasi internal terhadap proses Committee, has conducted internal evaluation on the risk
manajemen risiko dan risiko-risiko utama perusahaan management process and key corporate risks. External
(corporate risk). Evaluasi eksternal dilakukan secara evaluations are periodically conducted, with the most
berkala, dimana hasil terkini atas evaluasi efektivitas sistem recent result on the evaluation of the effectiveness of the
manajemen risiko, dengan menggunakan pendekatan risk management system, using ISO 31000:2018 approach,
ISO 31000:2018, menunjukkan bahwa tingkat kematangan showed that the maturity level of the risk management
proses manajemen risiko mencapai level 3 (Defined) dari process reached level 3 (Defined), out of the highest
level tertinggi 5. level of 5.
Pada tahun 2024, Perseroan akan terus meningkatkan In 2024, the Company will continue to improve the
integrasi antara sasaran strategis Perseroan dengan integration between the Company's strategic goals and risk
manajemen risiko. Hal ini dilakukan agar sasaran strategis management. This is done so that the Company's strategic
Perseroan di tahun-tahun mendatang dapat tercapai selaras goals in the following years can be achieved in alignment
dengan penerapan manajemen risiko yang menyeluruh. with the implementation of comprehensive enterprise risk
management.
Pernyataan atas Kecukupan Manajemen Risiko Statement on the Adequacy of Risk Management
Berdasarkan hasil telaah yang dilakukan oleh Manajemen, Based on the results of reviews conducted by the
Komite Audit, Unit Manajemen Risiko, dan Komite Management, Audit Committee, Risk Management Unit, and
Manajemen Risiko, Direksi dan Dewan Komisaris menilai Risk Management Committee, the Board of Directors and
Sistem Manajemen Risiko Perseroan yang diterapkan telah the Board of Commissioners assessed that the Company’s
berjalan efektif, memadai dan mampu mengelola risiko Risk Management System has been implemented
dan peluang bisnis untuk mendukung pencapaian tujuan effectively, adequately and able to manage risks and
Perseroan. business opportunities to support the Company’s objectives
achievement.
332 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 134
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal adalah salah satu sarana The Internal Control System is one of the main instruments
utama untuk dapat memastikan bahwa pengelolaan for the Company’s management to ensure that the
Perseroan telah dilaksanakan sesuai dengan prinsip- management has implemented activities according to the
prinsip GCG. Penerapan Sistem Pengendalian Internal GCG principles. The implementation of the Internal Control
diarahkan untuk memastikan bahwa Perseroan telah System is aimed at ensuring that the Company has a reliable
memiliki suatu sistem yang handal terhadap ketaatan atas system to comply with laws and regulations, financial
peraturan perundang-undangan, pelaporan keuangan dan reporting and securing the Company’s assets.
pengamanan aset Perseroan.
Sistem Pengendalian Keuangan dan Operasional Financial and Operational Control Systems
Berdasarkan Pedoman GCG bab 3B dinyatakan bahwa, Based on the GCG Guidelines of PT Cikarang Listrindo Tbk
Perseroan berkomitmen untuk mempertahankan dan chapter 3B, the Company is committed to maintaining and
meningkatkan sistem pengendalian internal yang efektif enhancing an effective and efficient internal control system
dan efisien untuk mengamankan investasi dan aset to secure the investment and assets of the Company. The
Perseroan. Sistem Pengendalian Internal meliputi hal-hal Internal Control System covers the following matters:
sebagai berikut:
1. Lingkup pengendalian internal Perseroan yang disiplin 1. Scope of the Company’s disciplined and structured
dan terstruktur, terdiri dari: internal control, consisting of:
• Integritas, kode etik, dan kompetensi karyawan • Integrity, code of conduct, and employee’s
competency
• Perhatian dan arahan yang dibuat oleh Direksi • Attention and direction given by the Board of Directors
• Metode yang diterapkan manajemen dalam • Methods applied by the management in order to carry
melaksanakan kewenangan dan tanggung-jawabnya out their authority and responsibilities
• Manajemen dan pengembangan karyawan • Employee management and development
2. Pengkajian dan pengelolaan risiko bisnis, suatu proses 2. Business risk assessment and management, which
untuk mengidentifikasi, menganalisa, menilai, dan is a process of identifying, analyzing, assessing, and
mengelola risiko bisnis yang relevan. managing relevant business risks.
3. Kegiatan pengendalian, tindakan yang diambil dalam 3. Controlling activities, which are actions taken in the
proses pengendalian kegiatan Perseroan dalam setiap process of controlling the Company’s activities at each
tingkat dan unit dalam struktur organisasi Perseroan, level and unit within the Company’s organizational
menyangkut otoritas, verifikasi, rekonsiliasi, penilaian structure concerning authority, verification, reconciliation,
atas prestasi kinerja, pembagian kerja, dan pengamanan evaluation of performance achievements, division of
aset Perseroan. labor, and safeguarding of the Company’s assets.
4. Sistem informasi dan komunikasi, proses 4. Information and communication systems, processes
mempersiapkan sebuah laporan mengenai operasi, of preparing reports on operations, finance, and
keuangan, dan kepatuhan pada peraturan dan ketentuan compliance with the laws and regulations applicable in
yang berlaku di Perseroan. the Company.
5. Pemantauan, proses penilaian terhadap kualitas 5. Monitoring, process of assessing the quality of a
sistem pengendalian internal yang berkesinambungan continuous internal control system including the internal
termasuk fungsi internal audit untuk setiap tingkat dan audit function for each level and unit in the Company’s
unit dalam struktur organisasi Perseroan, sehingga organizational structure, thus the quality can be
kualitas tersebut dapat diimplementasikan secara implemented optimally, provided that any violations will
optimal, dengan ketentuan bahwa jika terdapat be reported to the Board of Directors and copies are
pelanggaran akan dilaporkan kepada Direksi dan Salinan submitted to the Audit Committee.
disampaikan kepada Komite Audit.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 333
Page 135
Manajemen atas Sistem Pengendalian Internal dilakukan Internal Control System Management is carried out by the
oleh Unit Audit Internal yang bertanggung jawab kepada Internal Audit Unit which is responsible to the President
Direktur Utama atau Direktur yang bertanggung jawab Director, or the Director who is responsible for the internal
atas tugas pengendalian internal, serta memiliki hubungan control function, and has functional relationships with the
fungsional dengan Dewan Komisaris melalui Komite Audit Board of Commissioners through the Audit Committee.
sehingga dalam pelaksanaannya bertanggung jawab untuk Thus in the implementation, the internal audit is responsible
pelaporan kepada Komite Audit. for reporting to the Audit Committee.
Kesesuaian Sistem Pengendalian Internal Compliance of the Company’s Internal Control
Perseroan dengan Kerangka yang Diakui Secara System with the Internationally Recognized
Internasional Framework
Sistem pengendalian internal Perseroan mengacu pada The Company’s internal control system refers to the Internal
Internal Control Integrated Framework yang dikembangkan Control Integrated Framework developed by the Committee
oleh the Committee of Sponsoring Organization of the of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission
Treadway Commission (COSO) dan tujuan pengendalian (COSO) and the objectives of internal control according to
internal menurut COSO meliputi operasional, pelaporan, COSO include operational, reporting, and compliance. The
dan kepatuhan. Penerapan sistem pengendalian internal implementation of the Company’s internal control system
Perseroan mengacu pada konsep COSO yang terdiri dari refers to the COSO concept of 5 (five) components of an
5 (lima) komponen Sistem Pengendalian Internal yang effective Internal Control System:
efektif:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessments
3. Kegiatan Pengendalian 3. Controlling Activities
4. Informasi dan Komunikasi 4. Information and Communication
5. Pemantauan Pengendalian Internal 5. Internal Control Monitoring
Komponen Sistem Pengendalian Internal Perusahaaan
Components of the Company’s Internal Control System
Lingkungan Pengendalian Penilaian Risiko Kegiatan Pengendalian
Control Environment Risk Assessments Controlling Activities
Pemantauan Informasi dan Komunikasi
Pengendalian Internal Information and
Internal Control Monitoring Communication
Perseroan terus berupaya meningkatkan sistem The Company continues to improve the effectiveness
pengendalian internal yang efektif dengan melibatkan of its Internal Control System by involving the Board
Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan yang of Commissioners, the Board of Directors, and all
mengacu pada prinsip-prinsip Internal Control-Integrated employees in accordance with the principles of the Internal
Framework yang diterbitkan oleh COSO. Control-Integrated Framework published by COSO.
334 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 136
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Pengendalian Review on the Effectiveness of the Internal Control
Internal System
Pada tahun 2023, secara umum dapat disimpulkan tidak In 2023, it was concluded that no significant weaknesses
ditemukan adanya kelemahan signifikan terjadi terkait occurred related to the implementation of the Internal
penerapan Sistem Pengendalian Internal di Perseroan Control in the Company which could affect the operational
yang dapat mempengaruhi kinerja operasional maupun performance and the overall financial statement
penyajian laporan keuangan secara keseluruhan. Penilaian presentation. Assessment of internal control ratings is
pengendalian internal dilakukan dengan menggunakan performed using the internal control framework from
framework internal control dari COSO. COSO.
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi atas The Company periodically evaluates the adequacy and
kecukupan dan efektivitas pengendalian internal baik effectiveness of internal controls in both financial and
pada aspek keuangan maupun operasional. Komite Audit operational aspects. The Audit Committee coordinates
berkoordinasi dengan Unit Audit Internal dalam proses with the Internal Audit Unit to review the design and
penelaahan atas desain dan pelaksanaan prosedur implementation of procedures and policies to ensure the
dan kebijakan untuk memastikan efektivitas sistem effectiveness of the internal control system in each business
pengendalian internal di setiap lini usaha, memberikan area, to provide objective and independent assessments,
penilaian yang objektif dan independen serta memberikan and to provide consultative services in terms of effectiveness
layanan konsultatif dalam hal keefektifan dan kecukupan and adequacy of internal controls, risk management, and
pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata kelola corporate governance.
perusahaan.
Pernyataan atas Kecukupan Sistem Statement on the Effectiveness of the Internal
Pengendalian Internal Control System
Berdasarkan hasil telaah yang dilakukan oleh Manajemen, Based on the results of reviews conducted by the
Komite Audit, Unit Audit Internal, Unit Manajemen Risiko, Management, Audit Committee, Internal Audit Unit, Risk
Komite Manajemen Risiko, dan sejumlah Departemen Management Unit, Risk Management Committee, and a
terkait, Direksi dan Dewan Komisaris menilai Sistem number of related Departments, the Board of Directors and
Pengendalian Internal Perseroan telah memadai dalam the Board of Commissioners assessed that the Company’s
mengidentifikasi dan mengelola risiko dan memperkuat Internal Control System is adequate in identifying and
pengendalian internal. managing risks as well as strengthening internal control.
Perkara Penting
Material Litigation
Perkara penting yang dimaksud adalah permasalahan Material litigation refers legal issues faced by the Company,
hukum yang sedang dihadapi oleh Perseroan, entitas anak, its subsidiary, and the current members of the Board of
serta anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang menjabat. Commissioners and Board of Directors. The Company
Perseroan senantiasa berupaya untuk meminimalisir endeavours to minimize the potential occurrence of legal
potensi munculnya masalah hukum dan menyelesaikan problems to arise and resolve such problems.
masalah hukum yang dihadapi.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 335
Page 137
Rincian permasalahan hukum yang dihadapi Perseroan/ The details of the material litigation faced by the Company/
Dewan Komisaris/Direksi/Entitas Anak di tahun 2023 Board of Commissioners/Board of Directors/Subsidiary in
adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
Permasalahan Hukum Tata Usaha Negara dengan PT Gasindo Pratama Sejati (No. 78)
State Administrative Litigation Case Against PT Gasindo Pratama Sejati (No. 78)
Pihak 1. Penggugat: PT Gasindo Pratama Sejati 1. Plaintiff: PT Gasindo Pratama Sejati
Parties 2. Tergugat: 2. Defendants:
• Menteri Energi dan Sumber Daya • The Minister of Energy and Mineral
Mineral Republik Indonesia (ESDM) Resources of the Republic of
Indonesia (MEMR)
• Perseroan (Tergugat Intervensi) • The Company (Intervening Defendant)
Pokok Perkara Penggugat menggugat bahwa Surat The plaintiff sued the Decree of the
Case Subject Keputusan Menteri Energi dan Sumber Minister of Energy and Mineral Resources
Daya Mineral No. 8022/10/DJM.0/2019 No. 8022/10/DJM.0/2019 issued by the
yang dikeluarkan oleh tergugat adalah defendant granting the Company the right
tidak sah yang memberikan hak kepada to own a gas pipeline for redundancy to its
Perseroan untuk memiliki pipa gas power plant was unlawful.
cadangan ke pembangkit listrik adalah
melanggar hukum.
Risiko yang Dihadapi Perseroan dan Penggugat meminta pembatalan terhadap The plaintiff sued for the cancellation of the
Nilai Nominal Tuntutan/Gugatan Surat Keputusan Menteri tersebut. Ministerial Decree.
Risks Faced by the Company and
Nominal Value of the Claims/Lawsuits
Status Perkara Pada tanggal 27 Oktober 2020, Pengadilan On October 27, 2020, the Jakarta State
Case Status Tata Usaha Negara Jakarta (PTUNJ) Administrative Court (PTUNJ) decided to
memutuskan untuk menerima gugatan accept the Plaintiff’s lawsuit and requested
Penggugat dan meminta pembatalan the cancellation of the Decree of the
terhadap Keputusan Menteri Energi Ministry of Energy and Mineral Resources
dan Sumber Daya Mineral No. 8022/10/ No. 8022/10/DJM.0/2019 dated September
DJM.0/2019 tanggal 19 September 2019. 19, 2019. Subsequently, on April 12, 2021, the
Selanjutnya, pada tanggal 12 April 2021, Jakarta State Administrative High Court
Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara upheld the verdict of PTUNJ.
Jakarta menguatkan putusan PTUNJ.
Pada tanggal 28 Oktober 2021, Mahkamah On October 28, 2021, the Supreme Court
Agung memutuskan untuk menolak decided to reject the Company’s and the
permohonan kasasi Perseroan dan Ministry of Energy and Mineral Resources’s
Kementerian ESDM. cassation appeal.
Atas keputusan ini, Perseroan mengajukan Upon this decision, the Company filed
permohonan Peninjauan Kembali ke Judicial Review to the Supreme Court on
Mahkamah Agung pada tanggal 22 Juli July 22, 2022. As of the completion date of
2022. Sampai dengan tanggal penyelesaian the annual report, verdict to the Judicial
laporan tahunan ini, belum ada keputusan Review is not available yet.
yang dikeluarkan oleh Mahkamah Agung
atas permohonan Peninjauan Kembali
Perseroan.
Upaya Manajemen Menunjuk firma hukum terkemuka yang Assign a reputable litigation law firm which
Other Management Efforts memiliki pengalaman yang baik dalam has extensive experience in working on
mengerjakan kasus tata usaha negara, state administration cases, as well as work
serta bekerja sama untuk melawan together to vigorously defend the claim.
kasus tersebut.
336 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 138
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Permasalahan Hukum Perdata dengan PT Gasindo Pratama Sejati (No. 478)
Civil Litigation Case Against PT Gasindo Pratama Sejati (No. 478)
Pihak 1. Penggugat: PT Gasindo Pratama Sejati 1. Plaintiff: PT Gasindo Pratama Sejati
Parties 2. Tergugat: 2. Defendants:
• Menteri Energi dan Sumber Daya • The Minister of Energy and Mineral
Mineral Republik Indonesia (ESDM) Resources of the Republic of
Indonesia (MEMR)
• Perseroan • The Company
• PT Elnusa Tbk • PT Elnusa Tbk
• PT Pertamina Gas • PT Pertamina Gas
• PT Ansi Mega Instrumenindo • PT Ansi Mega Instrumenindo
• PT Pratiwi Putri Sulung • PT Pratiwi Putri Sulung
Pokok Perkara Penggugat mengklaim bahwa para The plaintiff claimed that the defendants
Case Subject tergugat telah melakukan perbuatan have committed unlawful acts which
melawan hukum yang merugikan caused a loss to the plaintiff.
penggugat.
Risiko yang Dihadapi Perseroan dan Penggugat meminta ganti rugi materiil The plaintiff claims for material and
Nilai Nominal Tuntutan/Gugatan dan immaterial secara tanggung renteng immaterial compensation, jointly and
Risks Faced by the Company and sebesar Rp150 miliar. severally, amounting to Rp150 billion.
Nominal Value of the Claims/Lawsuits
Status Perkara Pada tanggal 31 Agustus 2021, Pengadilan On August 31, 2021, the Central Jakarta
Case Status Negeri Jakarta Pusat memutuskan District Court decided to partially accept
untuk menerima sebagian gugatan the Plaintiff’s claim and ordered the
Penggugat dan memerintahkan Tergugat Defendants to pay for immaterial loss
secara tanggung renteng, tunai dan amounting to Rp1 billion, jointly and
sekaligus untuk membayar ganti kerugian severally in cash and at once.
immaterial sebesar Rp1 miliar.
Pada tanggal 14 Juni 2022, Pengadilan On June 14, 2022, the Jakarta High Court
Tinggi Jakarta menguatkan putusan upheld the Central Jakarta District Court’s
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat. decision.
Atas keputusan ini, Perseroan, Upon this decision, the
Kementerian ESDM, dan PT Pertamina Company, the Ministry of Energy
Gas mengajukan permohonan kasasi and Mineral Resources, and
ke Mahkamah Agung pada tanggal PT Pertamina Gas have filed cassation
2 Agustus 2022. Sampai dengan tanggal appeals to the Supreme Court on
penyelesaian laporan tahunan ini, belum August 2, 2022. As of the completion
ada keputusan yang dikeluarkan oleh date of the annual report, no decision has
Mahkamah Agung atas permohonan been issued by the Supreme Court on the
kasasi Perseroan. Company’s cassation appeal.
Upaya Manajemen Menunjuk firma hukum terkemuka yang Assign a reputable litigation law firm which
Other Management Efforts memiliki pengalaman yang baik dalam has extensive experience in working on civil
mengerjakan kasus perdata, untuk cases, to vigorously defend the claim.
melawan kasus tersebut.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 337
Page 139
Permasalahan Hukum Perdata (No. 499)
Civil Litigation Case (No. 499)
Pihak 1. Penggugat: PT Gasindo Pratama Sejati 1. Plaintiff: PT Gasindo Pratama Sejati
Parties 2. Tergugat: 2. Defendants:
• Menteri Energi dan Sumber Daya • The Minister of Energy and Mineral
Mineral Republik Indonesia (ESDM) Resources of the Republic of
Indonesia (MEMR)
• Perseroan • The Company
• PT Pertamina Gas • PT Pertamina Gas
Pokok Perkara Penggugat mengklaim bahwa para The plaintiff claimed that the defendants
Case Subject Tergugat telah melakukan persekongkolan have been involved in a conspiracy that
yang sangat merugikan penggugat caused major loss to the plaintiff as
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal referred to in Article 1365 of the Civil Code.
1365 KUH Perdata.
Risiko yang Dihadapi Perseroan dan Penggugat meminta ganti rugi materiil The plaintiff claims for material and
Nilai Nominal Tuntutan/Gugatan dan immaterial secara tanggung renteng immaterial compensation, jointly and
Risks Faced by the Company and sebesar Rp1,9 triliun. severally, amounting to Rp1.9 trillion.
Nominal Value of the Claims/Lawsuits
Status Perkara Pada tanggal 31 Agustus 2021, Pengadilan On August 31, 2021, the Central Jakarta
Case Status Negeri Jakarta Pusat memutuskan untuk District Court decided to partially accept
menerima sebagian gugatan Penggugat the Plaintiff’s claim and ordered the
dan memerintahkan para Tergugat secara Defendants to jointly and severally pay
tanggung renteng untuk membayar ganti for material and immaterial loss of Rp334
kerugian materiil dan immaterial sebesar billion.
Rp334 miliar.
Pada tanggal 24 Februari 2022, Pengadilan On February 24, 2022, Jakarta High Court
Tinggi Jakarta menguatkan putusan upheld the Central Jakarta District Court’s
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat dan decision and partially granted the plaintiff’s
mengabulkan sebagian gugatan penggugat claim and ordered the defendants to pay
dan memerintahkan para tergugat secara jointly and severally amounting Rp77 billion.
tanggung renteng membayar sejumlah
Rp77 miliar.
Atas keputusan ini, Perseroan, Upon this decision, the Company, the
Kementerian ESDM, dan PT Pertamina Ministry of Energy and Mineral Resources,
Gas mengajukan permohonan kasasi and PT Pertamina Gas have filed cassation
ke Mahkamah Agung pada tanggal appeals to the Supreme Court on
9 Mei 2022. Sampai dengan tanggal May 9, 2022. As of the completion date of
penyelesaian laporan tahunan ini, belum the annual report, no decision has been
ada keputusan yang dikeluarkan oleh issued by the Supreme Court on the
Mahkamah Agung atas permohonan Company’s cassation appeal.
kasasi Perseroan.
Upaya Manajemen Menunjuk firma hukum terkemuka yang Assign a reputable litigation law firm which
Other Management Efforts memiliki pengalaman yang baik dalam has extensive experience in working on civil
mengerjakan kasus perdata, untuk cases, to vigorously defend the claim.
melawan kasus tersebut.
338 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 140
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Permasalahan hukum yang dihadapi Perseroan selama The litigation cases faced by the Company in 2023 did not
tahun 2023 di atas tidak berpengaruh secara material materially affect the status, position, and continuity of the
terhadap status, kedudukan, dan kelangsungan kegiatan Company’s business activities.
usaha Perseroan.
Selama tahun 2023, tidak terdapat perkara penting yang In 2023, there were no important cases faced by members
dihadapi oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi of the Board of Commissioners and Board of Directors of the
Perseroan serta entitas anak. Company and its subsidiary.
Pengungkapan Sanksi Administrasi oleh Disclosure of Administrative Sanctions Imposed
Otoritas Terkait by Relevant Authorities
Selama tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif Throughout 2023, there were no material administrative
material yang mempengaruhi kelangsungan usaha sanctions affecting the business continuity of the Company,
Perseroan dan juga tidak terdapat sanksi administratif yang and there were no administrative sanctions imposed on the
dikenakan kepada Perseroan sebagai induk, kepada entitas Company as the parent entity, subsidiary, or on members
anak, anggota Direksi maupun anggota Dewan Komisaris of the Board of Directors and Board of Commissioners by
baik oleh OJK maupun oleh Otoritas terkait. relevant authorities.
Dewan Komisaris dan Direksi
Keterangan Perseroan Entitas Anak
Board of Commissioners and
Description The Company Subsidiary
Board of Directors
Sanksi Administratif Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Administrative Sanctions None None None
Perkara Penting di Luar Aspek Hukum Important Issues Outside the Legal Aspect
Di sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan Throughout 2023, there were no important cases outside the
adanya perkara penting di luar aspek hukum yang legal aspects involving the Company as an organization, the
melibatkan Perseroan sebagai organisasi, Dewan Board of Commissioners, and Board of Directors.
Komisaris, maupun Direksi.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 339
Page 141
Kode Etik [GRI 2-23]
Code of Conduct
Kode etik merupakan pedoman perilaku insan Perseroan The code of conduct is a guideline for all the Company’s
dalam menjalankan tugas, kegiatan sehari-hari, dan personnel in performing their duties, daily activities, and
hubungan bisnis dengan para pelanggan, pemasok, business relationships with customers, suppliers, and
maupun mitra kerja. Perseroan memasukkan aturan dasar business partners. The Company includes these basic rules,
tersebut, yang dimuat dalam Pedoman Etika dan Perilaku which are stated in the Company’s Code of Conduct, as one
Perusahaan, menjadi salah satu komitmen Perseroan of the Company’s commitments to the Good Corporate
terhadap prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik Governance principles to support the Company in achieving
yang selama ini mendukung Perseroan untuk mencapai Visi its predetermined Vision and Mission.
dan Misi yang telah ditetapkan.
Perseroan menyadari pentingnya penerapan Good The Company believes in the importance of Good Corporate
Corporate Governance bukan hanya sebagai alat untuk Governance in supporting the Company, not only to enhance
meningkatkan nilai dan pertumbuhan bisnis yang its value and sustainable business growth for profit, but
berkelanjutan demi mencapai keuntungan semata, tetapi also in managing with trust, prudence, transparency, and
juga untuk meningkatkan pengelolaan dengan kepercayaan, accountability for the shareholders and stakeholders.
kehati-hatian, transparansi, dan akuntabilitas bagi para
pemegang saham dan pemangku kepentingan.
Pedoman Etika dan Perilaku telah menjadi acuan bagi setiap The Code of Conduct has become a reference for all the
insan Perseroan dalam menerapkan nilai-nilai perusahaan Company’s personnel to apply the corporate values and if
dan apabila dilakukan secara berkesinambungan, this is constantly implemented, it is expected to shape the
diharapkan akan membentuk budaya perusahaan, yang corporate culture, which is a manifestation of corporate
merupakan manifestasi dari nilai-nilai perusahaan. values.
Etika Bisnis
Business Ethics
Nilai-Nilai Perusahaan Pedoman Etika
Visi dan Misi
Corporate Values dan Perilaku
Vision and Mission
Code of Conduct
Etika Kerja
Work Ethics
Pokok-pokok Isi Kode Etik Fundamentals of the Code of Conduct
Pokok-pokok Pedoman Etika dan Perilaku (Code of Conduct) Fundamentals of the Company’s Code of Conduct and
Perseroan dan hal-hal yang diatur di dalamnya secara garis the points stipulated in the document consist of the
besar terdiri dari: Sasaran, Tujuan, dan Manfaat; Standar following: Target, Objective, and Benefit; Standard Behavior;
Tingkah Laku; Nilai-nilai Perusahaan dan Kebijakan Sistem Corporate Values and Management System Policy; as well
Manajemen; serta Poin-poin Pedoman Etika dan Perilaku, as the Provisions of Code of Conduct, which regulates the
yang mengatur tentang standar etika bisnis Perseroan dan Company’s standard on business and work ethics of its
etika kerja personil Perseroan dalam hubungannya dengan personnel in relationship with various stakeholders, including
berbagai pemangku kepentingan diantaranya pemegang shareholders and bondholders, creditors, customers,
saham dan pemegang obligasi, kreditur, pelanggan, suppliers and contractors, employees, communities, and
pemasok dan kontraktor, karyawan, masyarakat, dan state officials.
pejabat negara.
340 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 142
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Pemberlakuan Kode Etik Bagi Seluruh Level Enforcement of Code of Conduct at All Levels of
Organisasi the Organization
Pedoman Etika dan Perilaku adalah seperangkat komitmen The Code of Conduct is a set of commitments comprising
yang terdiri dari etika bisnis Perseroan dan etos kerja the Company’s business ethics and work ethics of its
insan Perseroan yang mengatur kebijakan nilai etika dan personnel that govern ethical values policies explicitly
secara eksplisit dinyatakan sebagai standar perilaku yang stated as a standard behaviour that must be obeyed by all
harus dipatuhi oleh semua insan Perseroan. Salah satu personnel. One of the commitments to the implementation
bentuk komitmen penerapan Pedoman Etika dan Perilaku of the Code of Conduct is reflected through the signing
dicerminkan melalui penandatanganan Pedoman Etika dan of the Code of Conduct by the Board of Commissioners
Perilaku oleh Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal and Board of Directors on November 20, 2015 and followed
20 November 2015, yang kemudian diikuti oleh setiap by all employees signing the statement of compliance
karyawan melalui penandatanganan pernyataan kepatuhan with the Code of Conduct, called the Integrity Pact,
terhadap Pedoman Etika dan Perilaku, yang disebut which was then documented and kept by the Company.
Pakta Integritas dimana dokumentasinya disimpan oleh The Code of Conduct has been reviewed and updated on
Perseroan. Pedoman Etika dan Perilaku telah selesai ditinjau November 18, 2020.
dan diperbarui pada tanggal 18 November 2020.
Sosialisasi dan Internalisasi Dissemination and Internalization
Proses sosialisasi Pedoman Etika dan Perilaku serta nilai- The dissemination of the Code of Conduct as well as the
nilai perusahaan dilaksanakan pada semua tingkatan Company’s corporate values take place across all levels of
organisasi, mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh the organization, starting from the Board of Commissioners,
karyawan Perseroan melalui media komunikasi formal the Board of Directors, and all employees of the Company,
maupun informal, seperti program orientasi bagi pegawai via formal and non-formal communication media, such
baru atau penyegaran secara berkala bagi seluruh pegawai as orientation program for new employees or periodic
Perseroan melalui seminar dan pengarahan dari manajemen, refreshment for all employees through seminars and talks
serta penyediaan informasi dalam situs Perseroan. with the management as well as provision of information in
the Company’s website.
Untuk meningkatkan transparansi dan kemudahan akses, To improve transparency and ease of access, the Code of
Pedoman Etika dan Perilaku tersebut dapat diakses di situs Conduct can be accessed on the Company’s website.
web Perseroan.
Seluruh insan Perseroan wajib membaca, memahami All Company’s personnel must read and understand
dengan baik Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik the Good Corporate Governance Guidelines and Code
dan Pedoman Etika dan Perilaku serta menandatangani of Conduct and sign the statement of compliance with
pernyataan kepatuhan terhadap Pedoman Etika dan the Code of Conduct (Integrity Pact). Since 2019, all of
Perilaku (Pakta Integritas). Sejak tahun 2019, seluruh the Company’s suppliers and contractors involved in the
pemasok dan kontraktor Perseroan yang terlibat dalam goods and services procurement process are also required
proses pengadaan barang dan jasa juga menandatangani to sign the Integrity Pact in the framework of controlling
Pakta Integritas dalam rangka implementasi pengendalian the intrusion of gratification, corruption, collusion, and
praktik gratifikasi, korupsi, kolusi, dan nepotisme. nepotism.
Penegakan dan Pelaporan Pelanggaran Etika Enforcement and Reporting of Violations of Code
of Conduct
Tujuan dari Pedoman Etika dan Perilaku adalah The purpose of the Code of Conduct is to influence, form,
untuk mempengaruhi, membentuk, mengatur, dan regulate, and align the Company’s personnel behavior in
menyelaraskan perilaku personil Perseroan untuk mencapai order to achieve consistent results that are aligned with
hasil yang konsisten yang sesuai dengan nilai Perseroan Company’s values for achieving its vision and mission.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 341
Page 143
dalam mencapai visi dan misinya. Perseroan melakukan The Company enforces the Company’s Code of Conduct
penegakan terhadap Pedoman Kode Etik Perseroan yang by periodically monitoring and providing facilities for
dilakukan dengan melakukan pemantauan secara berkala complaints against violations of the Code of Conduct in
dan menyediakan fasilitas bagi pengaduan terhadap the Company’s environment. The reporting mechanisms
pelanggaran kode etik yang berlaku di lingkungan Perseroan. for violations against the Code of Conduct are as stipulated
Mekanisme pelaporan pelanggaran kode etik perusahaan in the provisions of the Whistleblowing System (WBS)
dilakukan sebagaimana termaktub dalam ketentuan Sistem developed by the Company.
Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing System (WBS)
yang telah dikembangkan Perseroan.
Sanksi atas Pelanggaran Sanctions on the Violation
Setiap insan Perseroan yang terbukti melakukan Any personnel of the Company who have been proved to have
pelanggaran terhadap standar etika yang berlaku di violated the ethical standards in force will be given sanctions
lingkungan Perseroan, akan diberikan sanksi sesuai dengan in accordance with the prevailing laws and regulations and
kebijakan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku the Company’s regulations. The sanctions range from an oral
serta peraturan perusahaan. Bentuk penindakan dapat or written warning to employment termination.
berupa pemberian peringatan lisan maupun tertulis hingga
pemutusan hubungan kerja.
Selama tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran kode etik In 2023, there were no violations of the code of conduct in the
dalam lingkup Perseroan. Company.
Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi Anti-Corruption and Gratification Policy
Sebagai komitmen untuk menjadi warga negara yang baik, As a commitment to being a good corporate citizen, the
Perseroan mendukung upaya yang dilakukan oleh semua Company supports the efforts made by any party to create
pihak untuk menciptakan iklim usaha yang bebas dari a business climate that is free from corruption, collusion,
Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN). Oleh karena itu, and nepotism (KKN). Therefore, the Company will constantly
Perseroan akan terus berupaya untuk menerapkan etika strive to implement business ethics based on honourable
bisnis berdasarkan nilai-nilai dan prinsip-prinsip bisnis yang values and business principles in accordance with the
luhur sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Perseroan mendefinisikan suap sebagai segala bentuk The Company defines a bribe as any form of money,
uang, komisi, pinjaman, hadiah, kesenangan, fasilitas, commission, loan, gift, pleasure, facility, grease payment,
pembayaran pelicin, dan manfaat ekonomi yang berharga, and any valuable economic benefit, given or requested, as a
yang diberikan atau diminta, sebagai kompensasi, langsung compensation, directly or indirectly, with the intent to illegally
atau tidak langsung, dengan maksud untuk mendapatkan obtain preferential treatment or bias in favor.
perlakuan istimewa atau bias dalam mendapatkan
dukungan.
Perseroan melarang segala bentuk administrasi, The Company prohibits any form of administration, request,
permintaan, penerimaan, atau upaya untuk mendapatkan receipt, or attempt to obtain a bribe. Violation of this
suap. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat provision may result in disciplinary action by the Company.
mengakibatkan tindakan disipliner oleh Perseroan. Violation of this provision may result in disciplinary action by
the Company.
Perseroan membuat panduan tentang perilaku etika The Company gives guidelines on ethical behavior (Code of
(Pedoman Etika dan Perilaku), yang berisi nilai-nilai etika Conduct) which contains the values of business ethics and
bisnis serta mengembangkannya untuk disesuaikan develops the Code of Conduct adapted to the Company’s
dengan perkembangan bisnis Perseroan dan perubahan business development and changes in regulations.
dalam peraturan.
342 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 144
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Karyawan dan pihak luar dapat berperan serta membantu Employees and external parties may participate in and assist
upaya pencegahan dan pemberantasan KKN dengan the efforts to prevent and eradicate KKN by informing the
menginformasikan kepada Perseroan melalui Laporan Company through a Violations Report from the Code of
Pelanggaran Pedoman Etika dan Perilaku, dengan surat atau Conduct, by letter or email, regarding any corrupt action
email, tentang tindakan korupsi yang melibatkan Perseroan involving the Company in using the mechanism in the
dengan mekanisme dalam Kebijakan Whistleblower. Whistleblower Policy.
Perseroan mengirimkan surat himbauan secara berkala Moreover, the Company periodically sends a circular letter to
kepada mitra kerja Perseroan (pelanggan, pemasok, dan its business partners (customers, suppliers, and contractors)
kontraktor) terkait komitmen Perseroan dalam menerapkan regarding the Company’s commitment to Good Corporate
Good Corporate Governance dan Code of Conduct serta Governance and Code of Conduct as well as enforcement
pelaksanaan kebijakan anti korupsi dan gratifikasi, serta on the anti-corruption and gratification policy and asks the
meminta mitra kerja untuk menyampaikan informasi jika business partners to inform the Company on any violations
mengetahui adanya pelanggaran yang dilakukan oleh committed by the Company’s Board of Commissioner, Board
Dewan Komisaris, Direksi, maupun karyawan Perseroan. of Directors, and employees.
Pada tahun 2023, Perseroan mengadakan pelatihan In 2023, the Company conducted refreshment training
refreshment terkait integritas dan implementasi nilai related to integrity and implementation of corporate values.
perusahaan. Pelatihan ini merupakan lanjutan dari program The training is a continuation from previous year program.
tahun sebelumnya.
Kebijakan tentang Pemenuhan Hak-Hak Policy on the Fulfilment of Creditor Rights
Kreditur
Perseroan dapat bekerja sama dengan Kreditur seperti The Company can cooperate with Creditors such as Banks
Bank atau Lembaga Keuangan terkait untuk meningkatkan or related Financial Institutions to increase the Company’s
kemampuan modal kerja Perseroan dan memanfaatkan working capital and utilize facilities given by the Creditors.
fasilitas yang diberikan oleh Kreditur. Oleh karena itu, Therefore, the Company has a commitment to use the
Perseroan memiliki komitmen untuk menggunakan modal working capital and facilities accountably, transparently, and
kerja dan fasilitas dengan akuntabel, transparan, dan efficiently. The Company will always deliver related material
efisien. Perseroan akan selalu memberikan informasi information to the Creditors fairly, correctly, and accurately.
material terkait kepada Kreditur dengan adil, benar, dan The Company deals only with financially sound financial
akurat. Perseroan bertransaksi hanya dengan lembaga institutions.
keuangan yang sehat secara finansial.
Perseroan juga memiliki komitmen yang tinggi untuk The Company also has a strong commitment to fulfilling
memenuhi kewajiban kepada Kreditur tepat waktu. its obligations to Creditors on time. The fulfilment of
Pemenuhan kewajiban tersebut termasuk pembayaran such obligation including the interest payment, principal
bunga, pelunasan pokok, dan hak-hak lainnya dari Kreditur repayment, and other rights of the Creditors, shall be in
sesuai dengan ketentuan perjanjian antara Perseroan dan accordance with the terms stated on the agreement between
Kreditur dan hukum yang berlaku. the Company and the Creditors and the prevailing laws.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah memenuhi Throughout 2023, the Company has fulfilled its obligations to
kewajiban terhadap Kreditur sesuai dengan ketentuan the Creditors in accordance with the terms as stated on the
dalam perjanjian atau kesepakatan antara Perseroan dan agreement between the Company and the Creditors and the
Kreditur dan ketentuan hukum yang berlaku. prevailing laws.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 343
Page 145
Kebijakan Insider Trading Policy on Insider Trading Untuk menghindari konflik kepentingan serta mengatur To avoid conflicts of interest and to regulate the trading of perdagangan efek Perseroan, maka setiap individu the Company’s securities, anyone within the Company shall dalam Perseroan tidak boleh memperdagangkan efek not trade the Company’s securities while having information Perseroan ketika memiliki informasi atau fakta material or material facts that have not been published, circulate yang belum dipublikasikan, menyebarkan informasi atau material selective information and facts, or guidelines related fakta selektif yang material, serta memberi petunjuk yang to material information or facts that have not been published, berkaitan dengan informasi atau fakta material yang belum unless the trade complies with the prevailing laws and dipublikasikan, kecuali transaksi tersebut memenuhi regulations related to insider trading. Provisions regarding ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku "anyone within the Company" refer to OJK Regulation No. 78/ terkait perdagangan orang dalam. Ketentuan mengenai POJK.04/2017 concerning Securities Transactions that are “setiap individu dalam Perseroan” merujuk pada Peraturan Not Prohibited for Insiders. OJK No. 78/POJK.04/2017 tentang Transaksi Efek yang Tidak Dilarang bagi Orang Dalam. Perseroan juga menetapkan ketentuan tanggung jawab The Company also establishes the provision of the pemantauan perdagangan efek Perseroan, aktivitas Company’s securities trading monitoring responsibility, yang dilarang, periode penutupan, perdagangan efek activities that are prohibited, the closing period, securities oleh anggota Direksi atau Dewan Komisaris, pelaksanaan trading by a member of the Board of Directors or Board pembatasan perdagangan efek, dan hukuman atas of Commissioners, implementation of securities trading pelanggaran. Perseroan menunjuk Sekretaris Perusahaan restriction, and penalties for violations. The Company sebagai pejabat pengawas kepatuhan perdagangan efek appoints the Corporate Secretary as the supervisory officer Perseroan, dan apabila Sekretaris Perusahaan tidak berada for the Company’s securities trading compliance, and if the di tempat, maka Investor Relations Officer bertanggung Corporate Secretary is not available, the Investor Relations jawab untuk memenuhi peran tersebut. Officer will fulfill that role. Kebijakan terkait Keterlibatan dalam Aktivitas Policies on Involvement in Political Activities Politik Perseroan senantiasa mengakui hak setiap orang The Company always recognizes the right of everyone to untuk mengekspresikan aspirasi politik mereka sesuai express their political aspirations according to their beliefs. dengan keyakinan mereka. Oleh karena itu, Perseroan Therefore, the Company does not allow anyone to force tidak mengizinkan siapa pun memaksa orang lain untuk others to limit their rights to express their political aspirations. membatasi hak-hak individu yang bersangkutan untuk mengungkapkan aspirasi politik mereka. Perseroan memiliki kebijakan yang mengharuskan Dewan The Company has a policy requiring the Board of Komisaris, Direksi, dan karyawan yang mewakili Perseroan Commissioners, Board of Directors, and employees who dalam urusan pemerintahan dan politik, untuk mematuhi represent the Company in any government and political hukum dan peraturan yang mengatur keterlibatan affairs, to comply with laws and regulations governing the Perseroan dalam urusan publik. Company’s involvement in public affairs. Praktek yang diterapkan oleh Perseroan sehubungan Practices applied by the Company in relation to engagement dengan keterlibatan dengan politik adalah bahwa Perseroan with politics are that the Company will not provide funds, tidak akan memberikan dana, aset, atau fasilitas Perseroan assets, or facilities of the Company for the benefit of untuk kepentingan partai politik, atau calon legislatif, any political parties, or legislative, executive, and judicial eksekutif, dan yudikatif. candidate. 344 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 146
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Tata Kelola Teknologi Informasi
Governance of Information Technology
Strategi Pengelolaan Sistem Teknologi Information Technology System Management
Informasi Strategy
Teknologi Informasi (TI) telah berkembang menjadi bagian Information Technology (IT) has evolved into a fundamental
fundamental dan integral dalam setiap proses bisnis. Oleh and integral part of every business process. Such wise, the
sebab itu, implementasi tata kelola TI menjadi sangat penting implementation of IT governance is crucial to ensure effective
untuk memastikan pemanfaatan TI yang efektif dan efisien and efficient utilization of IT in enabling an organization to
dalam mendukung pencapaian tujuan sebuah organisasi. achieve its goals.
Departemen Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICT), The Information and Communication Technology (ICT)
yang berada di bawah pengawasan Direktur Keuangan dan Department, under the supervision of the Finance Director
Direktur Teknik, bertanggung jawab atas seluruh proses and Technical Director, is responsible for overseeing all
pengelolaan dan pengembangan sistem TI Perseroan. process of managing and developing the Company’s IT
Departemen ICT telah mengembangkan tata kelola sebagai system. ICT Department has developed governance as
respon terhadap disrupsi teknologi, keamanan siber, a response to technology disruption, cyber security, and
dan pemulihan bencana. Tata kelola yang telah disusun disaster recovery. Governance that has been formulated
mencakup identifikasi risiko yang relevan, menyelaraskan includes identifying relevant risks, aligning with the
dengan risk appetite Perseroan, mengembangkan kebijakan Company’s risk appetite, developing policies and allocating
dan mengalokasikan sumber daya yang diperlukan, necessary resources, ensuring implementation according
memastikan implementasi berjalan sesuai rencana dan to plan and determining parties in charge to direct and make
menentukan pihak-pihak yang bertanggung jawab untuk decisions related to the process. All of these activities are
mengatasi dan mengambil keputusan terkait proses reported regularly in the Management and ICT meetings,
tersebut. Seluruh kegiatan tersebut dilaporkan secara and also recorded in the application so the Board of
rutin di dalam rapat Manajemen dan ICT, dan juga dicatat Directors or Management can monitor it directly.
di dalam aplikasi sehingga dapat diawasi oleh Direksi dan
Manajemen secara langsung.
Dalam menjalankan operasional ICT, Perseroan In carrying out ICT operations, the Company implements a
menerapkan tata kelola umum yang mengacu kepada general governance in accordance with the Control Objective
Control Objective for Information Technologies (COBIT). for Information Technologies (COBIT). The Company also
Perseroan juga menerapkan praktik terbaik pengendalian implements best practices for information security control
keamanan atas aset informasi dengan mengacu kepada referring to global information security standards - ISO
standar keamanan informasi global - ISO 27001 tentang 27001 on information security management system, Critical
sistem manajemen keamanan informasi, standar Critical Infrastructure Cybersecurity (CIS), and National Institute of
Infrastructure Cybersecurity (CIS), dan standar National Standards and Technology (NIST).
Institute of Standards and Technology (NIST).
Pengembangan Sistem Teknologi Informasi Development of the Company’s Information
Perusahaan Technology System
Perseroan menekankan perkembangan teknologi informasi The Company emphasizes the information technology
sebagai bagian dari dukungan terhadap sistem operasional development as part of its support for plant operational
pembangkit maupun layanan berbasis teknologi informasi systems and integrated information technology-based
yang terintegrasi, baik melalui revitalisasi Enterprise services. It does so by revitalizing Enterprise Resource
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 345
Page 147
Resource Planning (ERP) dan Enterprise Asset Management Planning (ERP) and Enterprise Asset Management (EAM),
(EAM), serta implementasi Customer Relationship as well as the implementation of Customer Relationship
Management (CRM) melalui pemanfaatan sistem teknologi Management (CRM), using advanced information technology
informasi terkini untuk mendukung keberlangsungan bisnis systems to support business continuity and improve services
dan peningkatan layanan ke pelanggan. to customers.
Sepanjang tahun 2023, berbagai inisiatif juga telah Throughout 2023, various initiatives have also been
dilakukan untuk memastikan ketersediaan layanan sistem undertaken to ensure the availability of technology and
teknologi dan komunikasi yang mendukung optimasi kinerja communication system services that support optimization
Perseroan, serta mengedepankan pengembangan sumber of the Company’s performance, as well as to prioritize the
daya yang adaptif dan inovatif untuk mendukung dinamika development of adaptive and innovative resources to support
tantangan teknologi informasi saat ini. current dynamic challenges of information technology.
Perseroan menyadari arus teknologi terus berkembang The Company realizes that technology continues to grow
dengan pesat. Untuk itu, melalui Departemen ICT, rapidly. ICT Department continues to improve digitalization
Perseroan terus meningkatkan kemampuan digitalisasi capabilities by accelerating digital adoption in all operational
dengan mempercepat adopsi digital dalam pelayanan activities.
pelanggan.
Penyusunan rencana jangka panjang Departemen ICT The preparation of the ICT Department’s long-term plans
dilakukan dengan mengacu kepada strategi, tujuan bisnis, is carried out by referring to the Company’s strategies,
visi dan misi perseroan, kepatuhan kepada regulasi, praktik business objectives, vision and mission, in compliance with
manajemen risiko dan juga menyesuaikan dengan tren regulations, risk management practices and also by adapting
teknologi yang sedang berkembang. Berikut adalah fokus the emerging technology trends. The following are objective
objektif dalam rencana jangka panjang Departemen ICT: focuses in the ICT Department’s long-term plans:
Objektif / Objective 1 – Objektif / Objective 2 – Objektif / Objective 3 –
Operational Excellence Workforce Development Information Security
Objektif / Objective 4 – Objektif / Objective 5 –
Automation and Agility Technology Advancement
346 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 148
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Perseroan terus berkomitmen untuk meningkatkan The Company is committed to continually improve the quality
kualitas layanan kepada pelanggan dengan of service for customers by maximizing the development of
memaksimalkan perkembangan sistem teknologi information technology systems designed in line with the
informasi yang didesain sesuai dengan kebutuhan Company’s development needs to cater to the customer’s
perkembangan Perseroan dalam memenuhi kebutuhan electricity requirement. In addition, the development
listrik para pelanggan. Pengembangan situs web of a new customer website to facilitate disclosure and
pelanggan baru untuk memfasilitasi keterbukaan dan availability of customer information has been made available
ketersediaan informasi pelanggan telah tersedia bagi to all customers supporting transparency as part of good
seluruh pelanggan yang mendukung transparansi sebagai corporate governance.
bagian dari tata kelola perusahaan yang baik.
Sebagai bagian dari manajemen risiko, keamanan dan As part of risk management, security and threat prevention
pencegahan ancaman telah dipantau untuk mengurangi are monitored to mitigate the risk of any attackers’ access to
risiko akses penyerang ke jaringan Perseroan. Perbaikan dan the Company’s network. Infrastructure improvements and
penggantian infrastruktur untuk meningkatkan keamanan replacements to increase security and protection over cyber-
dan perlindungan kejahatan siber juga telah dilakukan. crime have been put in place.
Pencapaian Kinerja ICT Tahun 2023 ICT Performance Achievement in 2023
ICT telah secara konsisten memenuhi sasaran-sasaran ICT has consistently met quality objectives in handling ICT
mutu untuk penanganan tiket permasalahan ICT, support tickets, system availability in both the Information
ketersediaan sistem baik di area Information Technology (IT) Technology (IT) and Operation Technology (OT) areas,
maupun Operation Technology (OT), pengelolaan integrasi application integration management to ensure data accuracy
aplikasi untuk memastikan akurasi dan kelengkapan data, and completeness, and system security management.
serta pengelolaan keamanan sistem.
Departemen ICT akan melakukan evaluasi dan penyelarasan ICT Department will carry out continual evaluation and
berkelanjutan terhadap target kinerja sesuai kebutuhan alignment of performance targets according to the needs of
Perseroan, dan melakukan inovasi-inovasi untuk mencapai the Company, and innovate to achieve these targets.
target tersebut.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 347
Page 149
Inisiatif-inisiatif yang dilakukan ICT selama tahun Initiatives carried out by ICT during 2023 to achieve the
2023 untuk mencapai objektif yang telah disebutkan previously mentioned objectives, include:
sebelumnya, diantaranya:
Objektif
Inisiatif Initiatives
Objective
Objektif / Objective 1 - Departemen ICT secara berkelanjutan The ICT Department continually adjusts policies and
Operational Excellence melakukan penyesuaian kebijakan dan prosedur procedures in response to changes in the ICT-related
terhadap perubahan lingkungan terkait ICT, environment, including those related to data management,
termasuk diantaranya terkait dengan tata kelola equipment renewal, and network infrastructure
data, peremajaan perangkat, serta redundansi redundancy.
infrastruktur jaringan.
Objektif / Objective 2 - ICT melakukan pengembangan sumber daya ICT improves the department’s internal resources, either
Workforce Development departemen, baik melalui pelatihan ataupun through training or product updates carried out by internal
product update yang dilaksanakan oleh internal or external resources.
ataupun eksternal.
Melalui personel ICT, kami juga berhasil Through ICT personnel, we have also succeeded in
memperoleh beberapa sertifikasi, diantaranya: obtaining several certifications as below:
1. Certified Information Systems Auditor (CISA) 1. Certified Information Systems Auditor (CISA)
2. Certified Risk Information System Control 2. Certified Risk Information System Control (CRISC)
(CRISC)
3. IT Project Management Certification (Comptia 3. IT Project Management Certification (Comptia
Project+, Scrum Fundamentals) Project+, Scrum Fundamentals)
4. Certified Secure Computer User (CSCU) 4. Certified Secure Computer User (CSCU)
5. EC-Council Certified Incident Handler (ECIH) 5. EC-Council Certified Incident Handler (ECIH)
ICT secara berkala melakukan sosialisasi ICT regularly conducts socialization and training
dan pelatihan kepada seluruh karyawan for all employees to support the acceleration of
untuk mendukung percepatan program the Company's digitalization programs and raises
digitalisasi dan meningkatkan awareness atas awareness of the security of personal and Company’s
pengamanan informasi pribadi dan Perseroan information (cybersecurity issues), on an annual basis,
(isu keamanan siber), setiap tahunnya, melalui through Company’s communication channels, such as
saluran komunikasi Perseroan seperti e-mail e-mail blasting, socialization at weekly departmental
blasting, sosialisasi dalam rapat koordinasi coordination meetings, and training materials that can be
mingguan departemen, dan materi pelatihan accessed through the Company’s Learning Management
yang dapat diakses melalui Sistem Manajemen System.
Pembelajaran Perseroan.
Objektif / Objective 3 - Beberapa inisiatif di area ini, diantaranya melalui Some initiatives in this area, among others, through the
Information Security pembentukan unit IT Security dengan program formation of an IT Security unit with a work program that is
kerja yang terintegrasi dengan seluruh unit lain di integrated with all other units in the ICT Department.
Departemen ICT.
Pelaksanaan beberapa peningkatan aspek Implementation of several improvements to system
keamanan sistem di area Operational Technology security aspects in the Operational Technology (OT) area
(OT) melalui upgrade perangkat dan kegiatan uji through device upgrades and penetration test activities,
penetrasi keamanan, serta kajian cybersecurity as well as cybersecurity capability maturity assessment.
capability maturity.
Selain itu, audit keamanan juga dilakukan secara Additionally, security audits are carried out on a regular
rutin. Audit internal maupun eksternal dilakukan basis. Internal and external audits are conducted at least
minimal satu kali setahun. once a year.
348 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 150
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Objektif
Inisiatif Initiatives
Objective
Objektif / Objective 4 - Sepanjang tahun 2023, Perseroan terus Throughout 2023, the Company continued to prioritize
Automation and Agility mengedepankan program digitalisasi untuk the digitalization programs to support the efficiency and
mendukung efisiensi dan efektivitas proses bisnis effectiveness of business processes by using the latest
dengan menggunakan teknologi terkini, seperti low technology, such as low code/mobile platforms and cloud-
code/mobile platform dan servis berbasis cloud. based services.
Program ini juga diharapkan dapat memberikan nilai This program is also expected to add value to the
tambah kepada pelanggan dengan peningkatan customers by improving service quality, especially in the
kualitas servis, khususnya di area penanganan areas of problem handling, billing, or provision of other
gangguan, penagihan, ataupun penyediaan accurate and real-time information.
informasi yang akurat dan real-time lainnya.
Objektif / Objective 5 - Penerapan teknologi terkini didasarkan pada The implementation of the latest technology is based
Technology analisa biaya dan manfaat, dan diterapkan untuk on the cost and benefit analysis, and such technology is
Advancement seluruh aspek (objektif) Departemen ICT. implemented for all aspects (objectives) of ICT Department.
Di tahun 2023, Departemen ICT juga telah melakukan In 2023, the ICT Department has also made several
beberapa perbaikan terkait dengan hasil kajian berbasis SNI improvements related to the results of studies based on SNI
8799:2019, ISO 27001:2013, Control Objective for Information 8799:2019, ISO 27001:2013, Control Objective for Information
Technologies (COBIT), dan National Institute of Standards Technologies (COBIT), and National Institute of Standards
and Technology (NIST). and Technology (NIST).
Penyelerasan dan penyesuaian terhadap rencana kerja Alignment and adjustments to the short-term and long-
jangka pendek maupun jangka panjang telah dilakukan term work plans have been made to follow up on the results
untuk menindaklanjuti hasil kajian tersebut. Departemen of the review. ICT Department will continue to improve
ICT akan terus melakukan perbaikan berkelanjutan dari the technology and communication services, focusing on
layanan teknologi dan komunikasi, dengan fokus kepada process improvements and system security to support the
perbaikan proses dan keamanan sistem untuk mendukung Company’s business strategy.
strategi bisnis Perseroan.
Pengukuran Maturitas Proses IT Assessment of IT Process Maturity
Pengelolaan informasi sangat penting agar data-data Information management is essential for the provision of data
yang dapat disediakan secara tepat, akurat, dan cepat in a precise, accurate, and quick manner for consideration
sebagai bahan pertimbangan pengambilan keputusan. in decision-making process. For optimum utilization of
Untuk pemanfaatan sistem informasi yang optimal, information system, the Company periodically performs
Perseroan melakukan pengukuran proses penilaian tingkat maturity level assessment, both by internal teams and
kematangan secara berkala, baik oleh tim internal maupun external consultants. The IT process maturity assessment
konsultan eksternal. Hasil penilaian maturitas proses IT result in 2022 showed that the average IT process is already
pada tahun 2022 menunjukkan bahwa rata-rata proses within the defined maturity level (level 3), which means the
IT sudah berada pada level maturitas defined (level 3), processes have been defined in procedures and policies, have
dimana proses-proses tersebut telah dijelaskan dalam a documented performance matrix, and risk identification
prosedur dan kebijakan, memiliki matriks kinerja yang and mitigation are performed and monitored periodically.
terdokumentasi, serta identifikasi dan mitigasi risiko The Company is committed to continually evaluating and
telah dilakukan dan dipantau secara berkala. Perseroan implementing corrective measures to achieve higher level of
berkomitmen untuk secara berkesinambungan melakukan IT process maturity and improve the quality of its governance
evaluasi serta melakukan langkah-langkah perbaikan untuk of information technology.
mencapai tingkat maturitas proses IT yang lebih baik.
Manajemen Keamanan Siber [GRI 418-1] Cybersecurity Management [GRI 418-1]
Pada tahun 2023, Perseroan tidak mencatat adanya insiden In 2023, the Company did not record any incidents of data
kebobolan data dan pelanggaran terhadap standar atau breaches and non-compliance with cybersecurity standards
regulasi keamanan siber. or regulations.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 349
Page 151
Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa
Policy on Procurement of Goods and Services
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengadaan barang The Company has policies related to procurement of goods
dan jasa yang menjadi acuan utama semua aktivitas and services as primary guidelines for all procurement of
pengadaan barang dan jasa. Kebijakan ini merupakan salah goods and services activities. These policies are one of the
satu perwujudan proses tata kelola perusahaan yakni manifestations of transparency in procurement activities in
transparansi dalam hal pengadaan. the corporate governance process.
Kriteria dan Proses Pengadaan Barang dan Jasa Criteria and Process of Procurement of Goods and
Services
Perseroan mempunyai syarat-syarat tertentu ketika The Company has certain requirements when selecting
memilih pemasok dan kontraktor yang akan dijadikan mitra suppliers and contractors to be engaged as strategic
strategis dalam menjalankan kegiatan usahanya. partners in conducting its business.
Syarat-syarat menjadi pemasok dan kontraktor Perseroan, Requirements to be the Company’s suppliers and
diantaranya: contractors, among others:
1. Mempunyai produk ataupun jasa yang dibutuhkan oleh 1. Having products or services required by the Company;
Perseroan;
2. Memiliki dasar hukum yang jelas serta memenuhi 2. Having clear legal basis and complying with all the
semua aturan dan ketentuan yang berlaku; prevailing laws and regulations;
3. Mampu memberikan pelayanan yang baik dengan harga 3. Being able to provide good service at a competitive price
yang kompetitif serta memiliki integritas dan reputasi with integrity and good reputation in their field;
yang bagus di bidangnya;
4. Memahami dan mematuhi kebijakan Perseroan untuk 4. Understanding and complying with the Company’s
aspek di bidang kesehatan, keselamatan dan lingkungan policy for aspects of health, safety, and environment
sesuai dengan standar sistem manajemen ISO 9001, management system in accordance with the standards
ISO 14001, dan ISO 45001 serta Sistem Manajemen ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 as well as Security
Pengamanan; dan Management System; and
5. Memiliki komitmen untuk melaksanakan tata kelola 5. Having a commitment to implement good corporate
perusahaan yang baik dan menandatangani pakta governance and signing the supplier/contractor integrity
integritas/pemasok. pact.
Perseroan menerapkan proses seleksi pemasok dan The Company implements the suppliers and contractors
kontraktor dengan tujuan untuk memastikan agar siapapun selection process to ensure that suppliers and contractors
yang memasok barang/jasa, memenuhi kualifikasi sesuai who supply goods or services are qualified in accordance with
dengan standar yang ditetapkan Perseroan. Standar the standards established by the Company. Those standards
tersebut seperti mutu barang, harga yang kompetitif, are the quality of goods, competitiveness of price, and
pengiriman atau penyelesaian pekerjaan yang tepat delivery or work completion on time. The Company performs
waktu. Perseroan melakukan hal-hal sebagai berikut untuk the following to ensure the processes are effective:
memastikan proses berjalan efektif:
1. Melakukan penilaian terhadap profil dan kinerja calon 1. Evaluates the profile and performance of prospective
pemasok dan kontraktor; suppliers and contractors;
2. Menentukan calon pemasok dan kontraktor; 2. Determines prospective suppliers and contractors;
3. Memanggil atau meminta calon pemasok dan 3. Requests the prospective suppliers and contractors to
kontraktor untuk ikut berpartisipasi dalam pengadaan participate in goods and/or services procurement;
barang dan/atau jasa;
4. Melakukan evaluasi terhadap dokumen yang diserahkan 4. Evaluates the documents submitted by prospective
calon pemasok dan kontraktor; suppliers and contractors;
350 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 152
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
5. Memastikan bahwa spesifikasi barang atau jasa yang 5. Ensures that the specifications of the goods or services
dibutuhkan dapat di sediakan oleh calon pemasok dan required can be met and provided by prospective
kontraktor; dan suppliers and contractors; and
6. Pemasok dan kontraktor berhak atas pembayaran tepat 6. Suppliers and contractors are entitled to a timely
waktu terhadap produk atau jasa yang dipasok sesuai payment of products or services supplied in accordance
dengan kesepakatan. with the agreement.
Perseroan juga memiliki kebijakan rantai pasokan (supply The Company also has policies to improve the performance
chain) yang efisien dan efektif. Perseroan melaksanakan of suppliers and contractors to ensure that a supply chain is
evaluasi pemasok dan kontraktor setidaknya dua kali dalam running efficiently and effectively. The Company conducts
setahun. Dari hasil evaluasi, Perseroan akan mengirimkan supplier and contractor evaluations at least twice a year.
surat pemberitahuan hasil penilaian mengenai kinerja yang Following the evaluation, the Company will send a notification
bersangkutan. letter with the results of the assessment regarding the
performance concerned.
Etika Bisnis atas Pengadaan Barang dan Jasa Business Ethics on the Procurement of Goods and
Services
Perseroan menerapkan proses pengadaan mengacu The Company implements a procurement process referring
kepada prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik to the principles of Good Corporate Governance by
dengan mengutamakan prinsip transparansi, efisiensi prioritizing the principle of transparency, cost-efficiency,
harga, kompetitif, adil, dan bebas dari konflik kepentingan competitiveness, fairness, and freedom from conflict of
yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. interest in accordance with prevailing laws and regulations.
Perseroan menerapkan etika bisnis atas pengadaan barang The Company applies business ethics for the procurement
dan jasa sebagai berikut: of goods and services as follows:
1. Melakukan tugas pengadaan dan penerimaan produk 1. Performing products and services procurement and
dan jasa dengan mempertimbangkan peraturan yang acceptance taking into account the prevailing rules and
berlaku dan prosedur yang diterapkan; regulations and applied procedures;
2. Kerja secara profesional, independen, jujur, dan 2. Working professionally, independently, honestly, and
bertanggung jawab serta menjaga kerahasiaan dokumen responsibly as well as keeping products and services
pengadaan produk dan jasa untuk menghindari adanya procurement documents confidential to avoid any fraud;
kecurangan;
3. Insan Perseroan yang memiliki potensi konflik 3. Company’s personnel who have a potential conflict of
kepentingan tidak boleh terlibat dalam proses interest may not be involved directly or indirectly in the
pengadaan produk dan jasa secara langsung atau tidak process of products or services procurement;
langsung;
4. Kontrak kerja antara Perseroan dan pihak ketiga harus 4. The work contract between the Company and third
menyatakan kemampuan pihak ketiga untuk memenuhi parties must state the liability of third parties to fulfill their
kewajibannya sesuai dengan persyaratan yang telah obligations in accordance with the agreed requirements,
disepakati, dan melindungi hak-hak pihak ketiga and protecting the rights of the third parties based on the
berdasarkan kewajiban yang dilakukan sesuai dengan obligations undertaken in accordance with the agreed
kontrak yang telah disepakati; contract;
5. Seluruh pemasok dan kontraktor Perseroan yang 5. All of the Company’s suppliers and contractors involved in
terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa the goods and services procurement process agreed and
menandatangani Pakta Integritas dalam rangka signed an Integrity Pact in the framework of controlling
implementasi pengendalian praktik gratifikasi, korupsi, the practice of gratification, corruption, collusion, and
kolusi, dan nepotisme; dan nepotism; and
6. Selain itu, untuk mendukung komitmen keberlanjutan 6. In addition, to support the Company's sustainability
Cikarang Listrindo, Perseroan memasukkan kriteria commitment, the Company included the Environmental,
Environmental, Social, dan Governance (ESG) dalam Social, and Governance (ESG) criteria in the procurement
proses pengadaan serta mendapatkan pernyataan ESG process as well as required ESG statement signed by
dari para pemasok PT Cikarang Listrindo Tbk. PT Cikarang Listrindo Tbk’s suppliers.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 351
Page 153
Kebijakan Kompensasi Jangka Panjang Berbasis Kinerja
bagi Manajemen
Long-Term Performance-Based Compensation Policy for Management
Perseroan tidak memiliki kebijakan kompensasi jangka The Company does not have a long-term performance-based
panjang berbasis kinerja bagi manajemen. Selama tahun compensation policy for the management. During 2023, the
2023, Perseroan tidak memiliki program opsi kepemilikan Company did not have a stock option program for the Board
saham kepada Direksi, Dewan Komisaris, maupun karyawan. of Directors, Board of Commissioners, and employees.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Dasar Kebijakan Policy Basis
Sebagai bagian dalam membangun Fraud Control As part of building a Fraud Control System, the Company has
System, Perseroan telah menyusun pedoman pelaporan established guidelines for reporting violations and handling
pelanggaran dan penanganannya, yakni kebijakan bisnis them, in the form of Code of Conduct, which governs the
berupa Pedoman Etika dan Perilaku, yang didalamnya reporting mechanism of violations and Whistleblowing
memuat aturan terkait mekanisme pelaporan pelanggaran System (WBS) mechanism.
dan mekanisme Whistleblowing System (WBS).
Tujuan Objectives
Dalam menjalankan bisnisnya, Perseroan senantiasa The Company is required to conduct its business in a
dituntut untuk melaksanakannya dengan penuh amanah, trustworthy, transparent, and accountable manner, and fullfill
transparan dan akuntabel, serta senantiasa memenuhi the provisions of the law in force.
ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Perseroan.
Pelanggaran terhadap prinsip-prinsip Tata Kelola All of the Company’s employees and management must
Perusahaan yang baik, nilai-nilai etika yang berlaku di avoid any violations of the Good Corporate Governance
Perseroan, serta peraturan perundang-undangan yang principles, ethical values in the Company, as well as
berlaku di Indonesia adalah hal yang harus dihindari oleh the prevailing laws and regulations in Indonesia. The
seluruh karyawan dan manajemen. Oleh karena itu, sebagai Company therefore is committed to enforcing the Good
wujud komitmen Perseroan untuk menegakkan prinsip- Corporate Governance principles as well as to creating a
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan menciptakan clean and responsible working environment, through the
situasi kerja yang bersih dan bertanggung jawab, Perseroan implementation of the WBS.
menyusun dan menerapkan WBS.
Penanganan dan pelaporan pelanggaran Pedoman Etika The handling and reporting of violations of the Code of
dan Perilaku (Whistleblowing System) merupakan sarana Conduct (Whistleblowing System) is a communication
komunikasi bagi setiap anggota Dewan Komisaris, Direksi, channel for all members of the Board of Commissioners,
karyawan, pelanggan, mitra usaha, dan pihak-pihak lainnya Board of Directors, employees, customers, business
untuk menyampaikan informasi mengenai tindakan partners, and other parties that wish to submit information
pelanggaran yang dilakukan oleh pihak internal Perseroan. regarding any violation that has been committed by any
internal party of the Company.
352 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 154
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Pihak yang Mengelola Pengaduan Unit Responsible for Handling of Violations Report
Sejalan dengan upaya Perseroan dalam mendukung In line with the Company’s efforts to support the
penerapan prinsip-prinsip GCG, khususnya transparansi implementation of GCG principles, in particular transparency
dan akuntabilitas, Perseroan telah mengimplementasikan and accountability, the Company has implemented a
Whistleblowing System. Sistem ini memungkinkan setiap Whistleblowing System. This system allows any individual
individu dalam Perseroan serta para pemangku kepentingan within the Company and any stakeholder to submit a report
lainnya untuk menyampaikan laporan dugaan pelanggaran of an allegation of any violation of the Code of Conduct to
Pedoman Etika dan Perilaku kepada Perseroan melalui the Company via email to pengaduan.gcg@listrindo.com or
email ke pengaduan.gcg@listrindo.com atau surat tertulis a written letter to the Company’s address.
ke alamat Perseroan.
Lebih lanjut, sistem ini juga dilengkapi dengan Tim Furthermore, the system is also supported by the GCG
Kepatuhan GCG dan Etika, yang melakukan pertemuan Compliance and Ethics Team who holds meetings every
setiap 3 (tiga) bulan sekali untuk melakukan pemantauan 3 (three) months to monitor the GCG practices in the
praktik GCG di Perseroan dan melakukan pembahasan Company and to discuss follow-up of complaints in the
mengenai tindak lanjut pelaporan melalui Whistleblowing Whistleblowing System, if any.
System, jika ada.
Mekanisme Pelaporan dan Penanganan Mechanisms for Reporting and Handling of
Pelanggaran Violations
Whistleblowing System Perseroan mengharuskan pelapor The Company’s Whistleblowing System requires the
untuk mengajukan laporan tertulis kepada Perseroan whistleblowers to submit a written report to the Company
disertai dengan identitas jelas pelapor. Perseroan along with his or her identity. The Company is committed
berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan informasi to maintaining the confidentiality of the whistleblower’s
pelapor. Laporan whistleblowing sekurang-kurangnya terdiri information. A whistleblowing report must at least consist of
dari pengungkapan jenis pelanggaran, waktu terjadinya the type of violation, the time it occurred, the parties involved,
pelanggaran, pihak-pihak yang terlibat, bukti lain tentang other supporting evidence, and information regarding other
pelanggaran, dan informasi saksi lain yang menyaksikan witnesses of the violation.
peristiwa tersebut.
Tindak lanjut atas pengaduan tersebut ditangani secara Follow-up on the whistleblowing report shall be handled
seksama berdasarkan pada bukti-bukti yang diberikan carefully based on the evidence provided and refer to the
serta mengacu pada peraturan dan ketentuan yang berlaku prevailing regulations in the Company as well as those in
di Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Indonesia, by the GCG Compliance and Ethics Team. In the
berlaku di Indonesia oleh Tim Kepatuhan GCG dan Etika. subsequent implementation, the GCG Compliance Team
Dalam implementasi tindak lanjut, Tim Kepatuhan GCG dan and Ethics may coordinate or cooperate with any part of the
Etika dapat berkoordinasi atau bekerja sama dengan unit Company.
Perseroan manapun.
Hasil tindak lanjut dalam bentuk laporan tindak lanjut Results of the follow-up are presented in a report and
dan rekomendasi oleh Tim Kepatuhan GCG dan Etika recommendations from the GCG Compliance and Ethics
disampaikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris sesuai Team to the Board of Directors or the Board of Commissioners
dengan lingkup dan tanggung jawabnya. in line with their respective scope and responsibilities.
Direksi atau Dewan Komisaris sebagai pihak yang The Board of Directors or Board of Commissioners as the
berwenang sesuai dengan lingkup dan tanggung jawab competent authority in accordance with the scope and
dapat mengenakan sanksi, tindakan pembinaan, dan hal lain responsibilities may impose a sanction, coaching, and any
yang terkait atas dugaan pelanggaran Pedoman Etika dan other relevant terms for the alleged violations of the Code of
Perilaku. Conduct.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 353
Page 155
Mekanisme Penanganan Pelanggaran
Mechanisms for Handling of Violations
Verifikasi Awal Investigasi
Laporan Pelanggaran Initial Verification Investigation
Violations Report
Surel / Email
Situs Web / Website Laporan dan Rekomendasi
Keputusan Direksi dan/atau
Kepada Direksi dan/atau
Dewan Komisaris
Dewan Komisiaris
Decision of the Board of
Surat / Letter Report and Recommendation
Directors and/or Board of
to the Board of Directors and/or
Commissioners
Board of Commissioners
Laporan wajib disampaikan secara jelas dan dapat The report must be submitted clearly and accountably, with
dipertanggungjawabkan, dengan ketentuan sekurang- the requirement of information as follows:
kurangnya berisi informasi sebagai berikut:
1. Jenis pelanggaran; 1. Type of violation;
2. Waktu terjadinya pelanggaran; 2. Time of violation;
3. Pihak-pihak yang terlibat dalam pelanggaran tersebut; 3. Parties involved in the violation;
4. Bukti lain yang menguatkan bahwa pelanggaran 4. Other supporting evidence confirming the existence of a
tersebut terjadi, seperti dokumen transaksi baik berupa violation, such as documentation of a transaction in the
rekaman visual, audio, atau catatan; dan form of visual, audio, or written records; and
5. Informasi saksi lain yang menyaksikan peristiwa 5. Information of other persons witnessing, but not directly
tersebut namun tidak terlibat dalam pelanggaran. involved in the violation.
Pengelolaan laporan pelanggaran pengelolaan dan tindak Management and follow-up of complaints/disclosures that
lanjut terhadap pengaduan/pengungkapan yang telah have been received are as follows:
diterima adalah sebagai berikut:
• Tim Kepatuhan GCG dan Etika menerima pengaduan • GCG Compliance and Ethics Team receives complaint of
pelanggaran. violation.
• Tim Kepatuhan GCG dan Etika melakukan verifikasi data • GCG Compliance and Ethics Team verifies the data and
dan pengumpulan bukti awal yang cukup dan memadai collects sufficient initial evidence and document reports
serta mendokumentasikan laporan penerimaan on receipt of complaints.
pengaduan.
• Tim Kepatuhan GCG dan Etika melaksanakan kegiatan • GCG Compliance and Ethics Team carries out a thorough
investigasi secara menyeluruh, termasuk didalamnya investigation, including closed interviews with the
wawancara tertutup dengan pelapor dan terlapor serta reporter and the reported as well as field check.
pengecekan lapangan.
Tim Kepatuhan GCG dan Etika dapat merekomendasikan The GCG Compliance and Ethics Team can recommend
pembentukan Tim Pencari Fakta (TPF) untuk melakukan the establishment of a Fact-Finding Team (TPF) to conduct
penyelidikan lebih lanjut dari laporan dugaan pelanggaran further investigation of a report of alleged violation of
Pedoman Etika dan Perilaku. Hasil investigasi oleh Tim the Code of Conduct. The results of investigation by the
Pencari Fakta disampaikan kepada Direksi atau Dewan Fact-Finding Team is submitted to the Board of Directors
Komisaris sesuai dengan lingkup dan tanggung jawab. or Board of Commissioners in accordance with the scope
and responsibilities.
354 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 156
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance 05
Hasil investigasi pengaduan dan rekomendasi disampaikan Investigation results and recommendations are submitted
kepada Direksi dan/atau Dewan Komisaris untuk kemudian to the Board of Directors and/or Board of Commissioners to
ditetapkan putusan terhadap pengaduan tersebut. determine the decision on the complaint. Some decisions
Beberapa putusan yang dapat ditetapkan antara lain: that can be determined include:
• Dihentikan dan dinyatakan selesai apabila hasil • Terminated and declared complete if the investigation
investigasi menyatakan bahwa pengaduan tersebut result shows that the complaint is untrue or not proven.
tidak benar atau tidak terbukti.
• Menetapkan sanksi, tindakan pembinaan, atau hal lain • Impose sanction, coaching, or other relevant terms
yang terkait atas dugaan pelanggaran Pedoman Etika for the alleged violations of the Code of Conduct if the
dan Perilaku apabila hasil investigasi menyatakan bahwa investigation result shows that the complaint has been
pengaduan terbukti benar. proven correct.
• Meneruskan kasus pelanggaran yang termasuk dalam • Forward cases of violations that are included in
kategori tindak pidana umum atau korupsi kepada the category of general crime or corruption to the
Departemen Compliance & Legal guna memastikan Compliance & Legal Department to ensure that the
bahwa bukti-bukti yang telah dikumpulkan dalam evidence collected in the investigation activities is
kegiatan investigasi dinyatakan cukup untuk sufficient for submission to the authorities for further
disampaikan kepada pihak yang berwenang untuk process in accordance with the prevailing laws.
proses lebih lanjut sesuai dengan hukum yang berlaku.
Perlindungan Bagi Pelapor/Whistleblower Protection for the Whistleblowers
Sebagaimana dinyatakan dalam Pedoman Etika dan As stated in the Code of Conduct, each report shall be
Perilaku, setiap laporan akan diperlakukan secara rahasia treated confidentially and the Company will provide
dan Perseroan akan memberikan perlindungan bagi pelapor protection to the whistleblowers by keeping their identity
dengan menjaga kerahasiaan identitas dari pelapor. confidential.
Pelaporan Pelanggaran Tahun 2023 dan Tindak Reporting of the Violations in 2023 and Their
Lanjut Follow-ups
Perseroan berkomitmen untuk secara aktif merespon The Company is committed to actively responding and
dan menindaklanjuti setiap pengaduan pelanggaran yang following up on any violations reporting that has been entered
masuk guna meminimalisir dampak yang ditimbulkan dari into the system to minimize the impact of such violations
pelanggaran tersebut terhadap Perseroan. Sepanjang against the Company. Throughout 2023, no complaints were
tahun 2023, tidak tercatat adanya pengaduan pelanggaran filed into the GCG Compliance and Ethics Team.
yang masuk ke Tim Kepatuhan GCG dan Etika.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 355
Page 157
oodness
B r i n ging G
30 Years of
Page 158
Rujukan Keberlanjutan
Sustainability Reference
Page 159
Perseroan berkomitmen untuk tumbuh bersama
masyarakat dan lingkungan melalui implementasi program
tanggung jawab sosial dan lingkungan yang proaktif guna
memaksimalkan dampak positif dan memberikan manfaat
luas bagi seluruh pemangku kepentingan.
The Company is committed to thriving alongside the community and
the environment through the proactive implementation of social and
environmental responsibility programs to maximize positive impacts and
foster widespread benefits to all stakeholders.
Prinsip Dasar Penerapan dan Pengembangan ESG di Cikarang Listrindo
Basic Principles of ESG Implementation and Development in Cikarang Listrindo
Faktor Pembentuk Kewajiban dan Kepatuhan
Establishment Factors Obligations and Compliance
Sebagai entitas usaha yang berdomisili di Perseroan telah mematuhi seluruh peraturan dan perundang-undangan terkait
Indonesia. Perseroan Terbatas yang berdomisili di Indonesia, seperti GCG, peraturan
ketenagakerjaan, K3, perlindungan konsumen, peraturan lingkungan hidup,
dan sebagainya.
As a business entity domiciled in Indonesia. The Company complied with all laws and regulations related to Limited Liability
Companies domiciled in Indonesia, such as GCG, employment regulation, OHS,
consumer protection, environment regulation, etc.
Sebagai entitas usaha yang bergerak pada
industri ketenagalistrikan di Indonesia. Perseroan terikat pada seluruh peraturan dan perundang-undangan terkait
industri ketenagalistrikan.
As a business entity engaged in the electricity
industry in Indonesia. The Company is bound by all laws and regulations related to the electricity
industry.
Sebagai entitas usaha yang memperdagangkan
ekuitasnya kepada publik di pasar modal Indonesia Perseroan wajib mematuhi berbagai kewajiban terkait pemenuhan hak-hak
dan menerbitkan obligasi di Bursa Singapura. pemegang saham/publik dan pemegang obligasi, serta peraturan pasar
modal.
As a business entity that listed its equity publicly
in the Indonesia Stock Exchange and issuing The Company is obliged to comply with various obligations related to the
international bonds in the Singapore Exchange. fulfilment of the rights of shareholders/public and bondholders, as well as
capital market regulation.
358 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 160
Rujukan Keberlanjutan
Sustainability Reference 06
Area Konservasi Mangrove Perseroan
The Company’s Mangrove Conservation Area
Program ESG yang Melebihi Kewajiban
ESG Programs Beyond Obligations
Selain aspek kepatuhan, keberadaan Perseroan juga memberikan In addition to the compliance aspect, the existence of the Company
dampak positif bagi kualitas kehidupan masyarakat dan also gives positive impact on the quality of life of the surrounding
lingkungan sekitar serta Indonesia pada umumnya. communities, and environment, and Indonesia, in general.
Perseroan mengembangkan berbagai program yang melebihi The Company has developed several programs beyond
kepatuhan yang diwajibkan, diantaranya: compulsory obligations, among others:
a. Penerapan energi terbarukan guna mendukung Pemerintah a. Renewable energy implementation to support the Government
dalam mencapai penurunan karbon sesuai dengan komitmen in achieving carbon reduction in line with the Nationally
Kontribusi yang Ditetapkan Secara Nasional - Sektor Energi Determined Contribution - Energy Sector in 2030 of 12.5-15.5%
pada tahun 2030 sebesar 12,5%-15,5% dari total penurunan of the total reduction of 31.9%. The Company has developed
31,9%. Perseroan telah menyusun strategi penurunan emisi strategy to reduce emissions by 20% by 2030
hingga 20% pada tahun 2030
b. Perseroan menunjuk pihak ketiga independen untuk melakukan b. The Company appoints an independent third party to carry out
proses assurance atas laporan keberlanjutan serta mengadopsi an assurance process of sustainability report and voluntary
Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) dan adopts Task Force on Climate-Related Financial Disclosures
Sustainable Accounting Standards Board (SASB) Electric Utilities (TCFD) and Sustainable Accounting Standards Board (SASB)
and Power Generators secara sukarela Electric Utilities and Power Generators
c. Perseroan secara sukarela mengadopsi ASEAN Corporate c. The Company voluntarily adopts ASEAN Corporate
Governance Scorecard (ACGS) dan Pedoman Umum Governance Scorecard (ACGS) and the Indonesian General
Governansi Korporat Indonesia (PUGKI) tahun 2021 untuk Guidelines for Corporate Governance (PUGKI) year 2021 to
memperkuat praktik tata kelola. Pada tahun 2023, tingkat strengthen governance practices. In 2023, the adoption rate of
penerapan ACGS (self-assessment) mencapai 83,4%, ACGS (self-assessment) reached 83.4%, improved compared
meningkat dibandingkan dengan hasil penilaian internal to the first internal assessment result for 2019 of 73.9%
pertama untuk tahun 2019 sebesar 73,9%
d. Upaya membantu Pemerintah dalam program penyambungan d. To assist the Government in electricity connection program for
listrik untuk 18.000 rumah, dalam rangka meningkatkan rasio 18,000 houses, to increase national electrification ratio
elektrifikasi nasional
e. Program beasiswa untuk mahasiswa yang berasal dari e. Scholarship program for students from underprivileged families
keluarga kurang mampu
f. Program bina desa dan kampung berdikari, termasuk program f. Village development and independent village programs,
pemberdayaan perempuan di desa binaan including women empowerment programs in assisted villages
g. Program pencegahan dan penanggulangan stunting g. Stunting prevention and control program
h. Menunjuk Lembaga Pemeringkat ESG sebagai lembaga h. Appoint ESG Rating Agency as independent agency to evaluate
independen yang menilai skor ESG Perseroan the Company's ESG score
i. Mempertahankan peringkat PROPER Hijau untuk PLTGU i. Maintain Green-rating PROPER for PLTGU Jababeka
Jababeka
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 359
Page 161
Strategi Kunci Keberlanjutan
Cikarang Listrindo
Key Strategies of Cikarang
Listrindo’s Sustainability
Pilar dan Unggul dalam Proses Kerja Keberlanjutan
Elemennya Excellent Sustainable Process
Pillars and
its Element 1. Proses kerja efisien
Efficient process
2. Hasil kualitas unggul
Superior quality output
3. Proses kerja yang unggul dan dapat
diandalkan
Excellent and reliable process
4. Bersih dan ramah lingkungan
Clean and environmentally friendly
5. Proses kerja aman
Safe process
6. Fundamental keuangan yang kuat dan
memaksimalkan nilai pemegang saham
Strong financial fundamentals and
maximizing shareholder value
Nilai-nilai
Perusahaan
S Service
Melayani
Perseroan telah menetapkan pilar- Corporate • Helping Others
pilar strategi dan nilai perusahaan Values (Membantu Sesama)
sebagai pondasi untuk mencapai visi • Caring
(Peduli)
dan misi. Pernyataan visi, misi, pilar,
• Sincerity
elemen, dan nilai-nilai perusahaan (Ketulusan Hati)
ini menjelaskan pandangan
keberlanjutan Perseroan dan tujuan
utama yang mendorong inisiatif- Setiap insan Perseroan berkomitmen untuk siap
inisiatif keberlanjutan. Pernyataan menolong orang lain menjadi sukses (helping
ini dirumuskan kembali pada tahun others), menunjukkan kepedulian dan perhatian
kepada orang lain dan lingkungan (caring) serta
2022 guna memperkuat keberlanjutan
tulus dalam memberikan pelayanan (sincerity).
Perseroan secara keseluruhan.
The Company has set strategic pillars
and corporate values as the foundation
to achieve its vision and mission.
The Company’s statement of vision,
mission, pillars, elements, and its Every member of the Company is committed to
values explains the Company’s view in helping others to become successful (helping
others), showing concern and attention to others
sustainability and the main objectives
and the environment (caring), and being sincere in
that drive sustainability initiatives. This providing services (sincerity).
statement was reformulated in 2022
to strengthen the sustainability of the
Company as a whole.
360 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 162
Rujukan Keberlanjutan
Sustainability Reference 06
Visi & Misi
Vision & Mission
Unggul dalam Hubungan dengan Unggul dalam Tata Kelola
Unggul dalam SDM
Pemangku Kepentingan Perusahaan
Excellent People
Excellent Stakeholders Relations Excellent Corporate Governance
1. Respon cepat untuk kebutuhan 1. Sistem manajemen terintegrasi 1. Memberdayakan karyawan
pelanggan Integrated management system Empowered employees
Quick response to customers’ 2. Kepatuhan terhadap hukum dan 2. Organisasi yang efektif dan
needs peraturan yang berlaku efisien
2. Membina hubungan mendalam Legal and regulatory compliance Effective and efficient organization
dengan pelanggan 3. Manajemen risiko yang 3. Membentuk talenta-talenta yang
Fostering intimate customer relation komprehensif kuat
3. Hubungan baik dengan investor, Comprehensive risk management Strong talent pools
Pemerintah, dan pemangku 4. Etika bisnis yang kuat 4. Mempraktikkan budaya STAR
kepentingan lainnya Strong business ethics perusahaan
Good relations with investors, Practice corporate STAR culture
5. Menjunjung tinggi hak asasi
Government, and other
manusia, keragaman, dan
stakeholders
kesempatan yang sama
4. Memberdayakan masyarakat lokal Uphold human rights, diversity, and
dan mendukung agenda nasional equal opportunity
Empowering local communities and
supporting national agenda
T Trustworthiness
Tepercaya A Accountability
Bertanggung Jawab R Reliability
Dapat Diandalkan
• Mutual Respect • Commitment • Disciplined
(Saling Menghormati) (Komitmen) (Disiplin)
• Engagement • Totality • Diligent
(Terikat) (Totalitas) (Rajin)
• Synergy • Walk the Talk • Responsive
(Sinergi) (Perkataan dan Tindakan yang Sejalan) (Responsif)
• Honest • Responsibility
(Jujur) (Tanggung Jawab)
Setiap insan Perseroan berkomitmen Setiap insan Perseroan berkomitmen Setiap insan Perseroan berkomitmen
untuk menghormati dan tepercaya untuk menepati janji (commitment), untuk disiplin (disciplined), pantang
kepada organisasi dan orang lain menunjukkan totalitas dalam bekerja menyerah dalam menghadapi
(mutual respect), antusias dan (totality), menunjukkan keselarasan tantangan (diligent), serta responsif
berhasrat tinggi dalam bekerja antara perkataan dan tindakan (walk atas pemenuhan dan permintaan
(engagement), menghargai dan the talk), serta bertanggung jawab pelanggan (responsive).
menerima perbedaan guna memberi pada setiap aktivitas pekerjaan
nilai tambah dalam bekerja sama serta (responsibility).
melakukan setiap aktivitas (synergy)
dengan penuh kejujuran dan dapat
dipercaya (honesty).
Every member of the Company is Every member of the Company is Every member of the Company
committed to showing respect and committed to keeping promises is committed to having discipline
being trustworthy to organizations and (commitment), showing totality in work (discipline), never giving up in facing
people (mutual respect), enthusiastic (totality), showing harmony between challenges (diligence), and being
and passionate (engagement), respect words and actions (walk the talk), responsive to the customer’s fulfilment
and acceptance for differences in and being responsible for every work and demands (responsive).
order to add value to the Company by activity (responsibility).
cooperation (synergy), and doing every
activity with honesty.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 361
Page 163
Keberlanjutan merupakan inti dari proses pengambilan Cikarang Listrindo merumuskan program tanggung
keputusan Cikarang Listrindo, menjadi dasar bagi kelangsungan jawab sosial dan lingkungan berdasarkan pada 3
dan keberhasilan Perseroan di tengah lingkungan usaha yang (tiga) bidang utama, yaitu sosial, pendidikan, dan
berubah dengan cepat. kesehatan. Selain dari 3 (tiga) fokus utama, Perseroan
menjalankan inisiatif dengan merujuk pada beberapa
Fokus pada keberlanjutan muncul dari rasa tanggung jawab untuk
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan sebagai prioritas
memenuhi kebutuhan generasi saat ini tanpa mengorbankan
utama. Saat ini, Perseroan telah berkontribusi
kesejahteraan generasi mendatang. Perseroan menyadari
terhadap pemenuhan 14 dari 17 SDGs sejak tahun 2019.
bahwa kesuksesan usaha sejalan dengan pelaksanaan tanggung
jawab sosial dan lingkungan, pemberdayaan masyarakat, dan
Cikarang Listrindo develops programs for social
pemahaman akan pentingnya tata kelola yang kuat berdasarkan
and environmental responsibility centered around
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, serta
3 (three) primary areas: social, education, and health.
kewajaran dan kesetaraan.
Beyond these focal points, the Company carries out
initiatives referring to several Sustainable Development
Sustainability is at the core of Cikarang Listrindo’s decision-
Goals as its top priorities. Currently, the Company
making process, serving as the foundation for the Company’s
has contributed to achieving 14 out of the 17 SDGs
continuity and success in a fast-changing business environment.
since 2019.
Focus on sustainability arises from a sense of responsibility to
fulfill the needs of current generations without compromising the Kontribusi Perseroan
well-being of future generations. The Company recognizes that terhadap Capaian SDG
a thriving business goes hand-in-hand with exercising social and The Company’s Contribution
SUSTAINABLE
environmental responsibility, empowering communities, and DEVELOPMENT
towards SDGs’ Achievement
GOALS
14 17SDGs
understanding the significance of robust governance built on dari
transparency, accountability, responsibility, independence as well out of
as fairness and equality. sejak tahun / since 2019
Sejak berdiri, Perseroan berkomitmen untuk membangun bisnis
yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk mendukung
masyarakat sekitar.
Memastikan operasi
Since its establishment, the Company is committed to building a
sustainable business and supporting surrounding communities. yang berkelanjutan,
Semangat Perseroan dalam memperkuat komitmen
aman, dan bertanggung
keberlanjutan dengan menjalankan tujuan SDGs, tertanam jawab adalah hal yang
dalam nilai-nilai Perseroan, STAR (Service, Trustworthiness,
Accountability, dan Reliability).
sangat penting bagi kami
dalam menciptakan nilai
The Company’s spirit to strengthen its sustainability commitment
by carrying out the SDGs goals is embedded in the Company’s
jangka panjang bagi para
values, STAR (Service, Trustworthiness, Accountability, and pemangku kepentingan.
Reliability).
Ensuring sustainable, safe, and
responsible operations is our
fundamental in creating long-
term value for our stakeholders.
362 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 164
Rujukan Keberlanjutan
Sustainability Reference 06
Perseroan mengadopsi lebih awal Peraturan OJK No. 51/ The Company early adopted OJK Regulation No. 51/
POJK.03/2017 melalui penerbitan Laporan Keberlanjutan. POJK.03/2017 through Sustainability Report publication.
Dimulai pada tahun buku 2018, Perseroan menerbitkan Starting from 2018, the Company voluntarily published the
Laporan Keberlanjutan terintegrasi dengan Laporan Sustainability Report integrated with the Annual Report,
Tahunan secara sukarela merujuk pada Peraturan OJK referring to OJK Regulation and the Global Reporting
dan standar Global Reporting Initiative (GRI). Dalam Initiative (GRI) Standard. In its development, the Company
pengembangannya, Perseroan mulai menyusun Laporan started to publish its Sustainability Report separately from
Keberlanjutan yang terpisah dari Laporan Tahunan sejak the Annual Report since 2019 and completed its disclosures
tahun 2019 dan melengkapi pengungkapannya melalui through voluntary adoption of the TCFD in 2021. In 2023, the
adopsi sukarela TCFD pada tahun 2021. Selanjutnya pada Company voluntarily adopted the SASB Electric Utilities and
tahun 2023, Perseroan melakukan adopsi sukarela atas Power Generators framework.
framework SASB Electric Utilities and Power Generators.
Pencapaian komitmen Perseroan terhadap ESG terlihat dari The Company’s commitment to ESG is reflected in the
peningkatan berkelanjutan dalam peringkat risiko ESG yang continual improvement in ESG risk ratings assessed by
dinilai oleh beberapa lembaga pemeringkat internasional: several international rating agencies:
Sustainalytics naik dari 30,8 (Risiko Tinggi) menjadi 26,7 (Risiko Sedang), menempatkan Perseroan pada persentil ke-21
teratas di industri utilitas listrik.
improved from 30.8 (High Risk) to 26.7 (Medium Risk), placing the Company in the top 21st percentile in the
electric utilities industry.
MSCI peringkat BB, dengan capaian skor keseluruhan meningkat dari 4,0 menjadi 4,4.
BB rating, with the overall score improved from 4.0 to 4.4.
S&P Global 46 poin, di atas skor rata-rata pada industri utilitas listrik.
46 points, above the average score in the electric utilities industry.
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan pengungkapan dan pelaporan
keberlanjutan serta meningkatkan penerapan keberlanjutan berdasarkan masukan dari
Lembaga Pemeringkat Keberlanjutan.
The Company is committed to continuing to improve its sustainability disclosures and reporting
as well as its sustainability implementation based on inputs from the ESG Rating Agency.
Mendorong Keberlanjutan: Driving Sustainability:
Merintis Langkah Menuju Net-Zero Emissions Paving the Way to Net-Zero Emissions
Pada tahun 2023, Perseroan merayakan 30 tahun In 2023, the Company celebrated 30 years of its operational
kiprah operasional dan komitmen untuk memberikan expertise and commitment to delivering the best services.
pelayanan terbaik. Memasuki dekade operasional yang As we embark on a new operational decade, the Company
baru, Perseroan menetapkan dan membangun cita-cita established and developed aspirations to achieve net-
untuk mencapai net-zero emissions pada tahun 2060, zero emissions by 2060, in line with the targets set by the
sejalan dengan target Pemerintah Indonesia dan akan Government of Indonesia, and we will actively contribute to
berkontribusi untuk mencapainya. reaching these goals.
Sebagai salah satu PPU yang beroperasi paling lama di Being among the oldest PPU in Indonesia, the Company
Indonesia, Perseroan menghadapi tantangan perubahan tackles issues posed by climate change by gradually lowering
iklim melalui pengurangan emisi dalam kegiatan operasi emissions in its operational activities and providing
secara bertahap dan menyediakan solusi energi sustainable energy solutions that can contribute to carbon
berkelanjutan yang akan berkontribusi terhadap karbon neutrality for present and future generations. The Company
netral bagi generasi saat ini dan mendatang. Perseroan acknowledges that decarbonizing the power industry will
menyadari bahwa dekarbonisasi industri ketenagalistrikan create opportunities for other industrial sectors, including
akan membuka jalan bagi sektor industri lain, seperti transportation, to reduce their carbon footprint.
transportasi, mengurangi jejak karbon mereka.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 363
Page 165
Indikator Kunci
Key Performance
Kapasitas Terpasang & Produksi Energi Terbarukan Penurunan Emisi & Konservasi Energi
Renewable Energy Installed Capacity & Production Emission Reduction & Energy Conservation
Kapasitas Terpasang Emisi GRK
PLTS Atap GHG Emissions
Installed Capacity of Rooftop Solar
Power 2.756.942 tCO2e
21,2 MWp
2022
2.804.908 tCO e 2
2022
12,5 MWp
Intensitas Energi
Energy Intensity
Energi bersih dari
PLTS Atap
Green energy from Rooftop Solar
0,64 GHGe/MWh
2022
Power
0,64 GHGe/MWh
18,0 GWh
2022
8,6 GWh
Pilot Project Komersial
Commercial Pilot Project
Kapasitas Co-firing
PLTU Babelan
PLTU Babelan’s Co-firing Capacity Dalam rangka mendukung program Pemerintah
28
dalam percepatan infrastruktur kendaraan listrik,
Perseroan telah memulai pilot project komersialnya
MW
untuk menyediakan infrastruktur kendaraan listrik,
yaitu Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum
Energi bersih dari (SPKLU), di kawasan industri yang Perseroan layani.
co-firing PLTU Babelan Hingga Desember 2023, Perseroan telah berhasil
Green energy from PLTU Babelan’s meluncurkan 2 (dua) SPKLU, masing-masing di EJIP
co-firing dan MM-2100. Kami berencana untuk memperluas
77,1 GWh
inisiatif ini dengan menambahkan hingga 30 (tiga
puluh) SPKLU.
2022 In order to support the Government’s program
38,5 GWh in accelerating electric vehicle infrastructure, the
Company has started its commercial pilot project to
provide electric vehicle infrastructure, namely Public
Biomassa Electric Vehicle Charging Stations (Public EVCS),
Biomass in industrial estates served by the Company. As of
54,0 ton
December 2023, the Company has successfully
launched 2 (two) Public EVCS, each located at EJIP
2022 and MM-2100. We plan to expand this initiative by
25,6 ton adding up to 30 (thirty) Public EVCS.
364 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 166
Rujukan Keberlanjutan
Sustainability Reference 06
PLTS Atap di Kantor Operasional Perseroan
Rooftop Solar Power at the Company’s Operational Office
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 365
Page 167
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Tahun 2023
Social and Environmental Responsibility Activities in 2023
Komitmen kami bukan sekadar kotak yang harus
dicentang; ini adalah perjalanan perbaikan berkelanjutan,
menjadi Terang yang Membawa Kebaikan.
Our commitment is not just ticking a checkbox; it is a journey of continuous
improvement, of becoming the Light that Brings Goodness.
3.
1.
5.
2.
4.
Keterangan:
1. Program pemberdayaan kelompok aquaponics Srikandi di Desa Sindangsari, Sumedang
2. Kegiatan penanaman mangrove di Desa Pantai Bahagia, Bekasi, yang merupakan bagian dari program konservasi mangrove
3. Kegiatan penanaman pohon di Taman Kehati Kiarapayung, Sumedang, yang merupakan bagian dari program Taman Kehati Kiarapayung
4. Sesi knowledge-sharing dan kegiatan belajar interaktif bersama anak-anak kelompok pendidikan anak usia dini dan kelompok usia sekolah dasar di Ruang Publik Terpadu
Ramah Anak (RPTRA) Beringin Indah, Jakarta Timur, dalam rangka memperingati hari pendidikan nasional
5. Pelatihan water rescue di Desa Labansari, Bekasi, yang merupakan bagian dari program pemberdayaan tanggap bencana
6. Kegiatan knowledge sharing terkait keanekaragaman hayati dan tantangan perubahan iklim, yang merupakan bagian dari program Taman Kehati Kiarapayung, Sumedang
7. Kegiatan pengobatan massal dan pos pelayanan terpadu (posyandu) rutin di Desa Wangunharja, Bekasi
8. Penyerahan bantuan tenda untuk bantuan bencana di Turki, bekerja sama dengan Yayasan BUMN Untuk Indonesia
9. Peresmian dan serah terima fasilitas penerangan jalan umum di Desa Muara Bakti dan Desa Buni Bakti, Bekasi
10. Penyerahan bantuan panel surya untuk Desa Naisau, Nusa Tenggara Timur, bekerja sama dengan Solar Chapter
11. Pembuatan karya batik mangrove oleh perempuan lokal Kelompok Bahagia Berkarya (Kebaya) yang merupakan bagian dari program konservasi mangrove di Desa Pantai Bahagia, Bekasi
12. Program pekarangan pangan lestari di Desa Muara Bakti, Bekasi
13. Distribusi air bersih sebagai respon tanggap darurat bencana di 5 (lima) desa di Bekasi
366 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 168
Rujukan Keberlanjutan
Sustainability Reference 06
6.
9.
10.
7.
12.
11.
8.
13.
Remarks:
1. Srikandi aquaponics group empowerment program in Sindangsari Village, Sumedang
2. Mangrove planting activities in Pantai Bahagia Village, Bekasi, which is part of the mangrove conservation program
3. Tree planting activity in Kiarapayung Biodiversity Park, Sumedang, which is part of the Kiarapayung Biodiversity Park program
4. Knowledge-sharing and interactive learning activities with children from early childhood education groups and elementary school-age students groups at Beringin Indah Child-
Friendly Public Space (RPTRA), East Jakarta, to commemorate National Education Day
5. Water rescue training in Labansari Village, Bekasi, which is part of the disaster response empowerment program
6. Knowledge sharing activities related to biodiversity and the climate change challenge, which are part of the Kiarapayung Biodiversity Park program, Sumedang
7. Routine mass treatment and integrated health center (posyandu) activities in Wangunharja Village, Bekasi
8. Handover of tents aid for disaster relief in Turkey, in collaboration with the BUMN Untuk Indonesia Foundation
9. Inauguration and handover of public street lighting facilities in Muara Bakti Village and Buni Bakti Village, Bekasi
10. Handover of solar panel assistance to Naisau Village, East Nusa Tenggara, in collaboration with the Solar Chapter
11. Creation of batik mangrove art piece by local women of Kelompok Bahagia Berkarya (Kebaya), which is part of the mangrove conservation program
12. Sustainable food yard program in Muara Bakti Village, Bekasi
13. Distribution of clean water in response to disaster emergency response across 5 (five) villages in Bekasi
Informasi lebih lanjut tentang upaya Cikarang Listrindo dalam Further details on Cikarang Listrindo’s efforts in actualizing
mewujudkan keberlanjutan disajikan pada Laporan Keberlanjutan 2023, sustainability is presented in the 2023 Sustainability Report, of
yang merupakan laporan tersendiri namun merupakan satu kesatuan which is a separate report but forms an integral document of this
dan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan ini. Annual Report.
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 367
Page 169
oodness
B r i n ging G
30 Years of
Page 170
Laporan
Keuangan
Financial Statements
Page 171
Halaman ini sengaja dibiarkan kosong
This page is intentionally left blank
370 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 172
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
PT Cikarang Listrindo Tbk
dan Entitas Anaknya/and its Subsidiary
Laporan keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2023 dan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen/
Consolidated financial statements as of December 31, 2023 and
for the year then ended with independent auditor’s report
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 371
Page 173
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023 AND
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian........................ 1-2 ............. Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian ........................... 3-4 ...................... and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian .................... 5 ............ Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ................................... 6 ...................... Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian ............. 7-89 ......... Notes to the Consolidated Financial Statements
************************
372 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 174
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 373
Page 175
374 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 176
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 3/1/II/2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi The Shareholders and the Boards of
PT Cikarang Listrindo Tbk Commissioners and Directors
PT Cikarang Listrindo Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying consolidated
konsolidasian PT Cikarang Listrindo Tbk financial statements of PT Cikarang Listrindo Tbk
(“Perusahaan”) dan entitas anaknya (secara (the “Company”) and its subsidiary (collectively
kolektif disebut sebagai “Grup”) terlampir, yang referred to as the “Group”), which comprise the
terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position as of
tanggal 31 Desember 2023, serta laporan laba December 31, 2023, and the consolidated
rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian, laporan perubahan ekuitas comprehensive income, consolidated statement of
konsolidasian, dan laporan arus kas konsolidasian changes in equity, and consolidated statement of
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, cash flows for the year then ended, and notes to
serta catatan atas laporan keuangan the consolidated financial statements, including
konsolidasian, termasuk informasi kebijakan material accounting policy information.
akuntansi material.
Menurut opini kami, laporan keuangan In our opinion, the accompanying consolidated
konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, financial statements present fairly, in all material
dalam semua hal yang material, posisi keuangan respects, the consolidated financial position of the
konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2023, Group as of December 31, 2023, and its
serta kinerja keuangan dan arus kas consolidated financial performance and cash flows
konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada for the year then ended, in accordance with
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Indonesian Financial Accounting Standards.
Akuntansi Keuangan di Indonesia.
i
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 375
Page 177
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“IAPI”). Tanggung Indonesian Institute of Certified Public Accountants
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan (“IICPA”). Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Consolidated
Konsolidasian pada laporan kami. Kami Financial Statements paragraph of our report.
independen terhadap Grup berdasarkan We are independent of the Group in accordance
ketentuan etika yang relevan dalam audit kami with the ethical requirements relevant to our audit
atas laporan keuangan konsolidasian di Indonesia, of the consolidated financial statements in
dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika Indonesia, and we have fulfilled our other
lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami ethical responsibilities in accordance with such
yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh requirements. We believe that the audit evidence
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu we have obtained is sufficient and appropriate to
basis bagi opini kami. provide a basis for audit opinion.
Hal audit utama Key audit matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan professional judgment, were of most significance in
hal-hal paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the consolidated financial statements
laporan keuangan konsolidasian periode kini. Hal of the current period. Such key audit matters were
audit utama tersebut disampaikan dalam konteks addressed in the context of our audit of the
audit kami atas laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements taken as a whole
secara keseluruhan dan dalam merumuskan opini and in forming our opinion thereon, and we do not
kami atas laporan keuangan konsolidasian terkait, provide a separate opinion on such key audit
dan kami tidak menyatakan suatu opini terpisah matters. For the key audit matter below, our
atas hal audit utama tersebut. Untuk hal audit description of how our audit addressed such key
utama di bawah ini, penjelasan kami tentang audit matter is provided in such context.
bagaimana audit kami merespons hal tersebut
disampaikan dalam konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
dijelaskan dalam paragraf Tanggung Jawab the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Consolidated Financial Statements paragraph of
Konsolidasian pada laporan kami, termasuk our report, including in relation to the key audit
sehubungan dengan hal audit utama yang matter communicated below. Accordingly, our
dikomunikasikan di bawah ini. Oleh karena itu, audit included the performance of procedures
audit kami mencakup pelaksanaan prosedur yang designed to respond to our assessment of the risks
didesain untuk merespons penilaian kami atas of material misstatement of the accompanying
risiko kesalahan penyajian material dalam laporan consolidated financial statements. The results of
keuangan konsolidasian terlampir. Hasil prosedur our audit procedures, including the procedures
audit kami, termasuk prosedur yang dilakukan performed to address the key audit matter below,
untuk merespons hal audit utama di bawah ini, provide the basis for our opinion on the
memberikan dasar bagi opini kami atas laporan accompanying consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian terlampir.
ii
376 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 178
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Hal audit utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Estimasi liabilitas imbalan kerja Estimated liability for employee benefits
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup As of December 31, 2023, the Group has estimated
mempunyai estimasi liabilitas imbalan kerja liability for employee benefits liabilities amounting
sebesar AS$13,6 juta. Estimasi liabilitas imbalan to US$13.6 million. The estimated liability for
kerja terdiri dari liabilitas imbalan kerja employee benefits consists of employee benefits
berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan liability under the Labor Law and other long-term
dan imbalan jangka panjang lainnya untuk benefits for long-leave allowance and long-service
tunjangan cuti panjang dan penghargaan masa awards. The estimated liability for employee
kerja. Estimasi liabilitas imbalan kerja diestimasi benefits is estimated using the projected-unit-
dengan menggunakan metode projected unit credit method. Management engaged a
credit. Manajemen mempekerjakan pakar management’s expert to assist in the computation
manajemen untuk membantu dalam perhitungan of estimated liability for employee benefits. This
dari estimasi liabilitas imbalan kerja. Hal ini matter is significant to our audit because the
signifikan bagi audit kami karena nilainya material amount is material to the accompanying
terhadap laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements and the
terlampir dan perhitungan estimasi liabilitas computation of estimated liability for employee
imbalan kerja melibatkan pertimbangan dan benefits involved significant management’s
asumsi manajemen yang signifikan. judgement and assumptions.
Pengungkapan manajemen terkait hal ini terdapat Management’s disclosures related to this matter is
dalam Catatan 14 atas laporan keuangan included in Note 14 to the consolidated financial
konsolidasian. statements.
Respons audit: Audit response:
Kami memeroleh pemahaman mengenai proses We obtained an understanding of the Group’s
Grup atas estimasi liabilitas imbalan kerja. Kami process over its estimated liability for employee
mengevaluasi kompetensi, objektivitas, dan benefits. We evaluated the competence,
kapabilitas pakar manajemen yang menyusun objectivity, and capabilities of the management’s
laporan aktuaria dengan mempertimbangkan expert who prepared the actuarial report by
kualifikasi, pengalaman, dan tanggung jawab considering the qualifications, experience and
pelaporan. Kami menilai kewajaran dari asumsi- reporting responsibilities. We assessed the
asumsi dan input utama yang digunakan dalam reasonableness of the key assumptions and key
perhitungan estimasi liabilitas imbalan kerja, yang inputs used in the computation of estimated
mencakup tingkat diskonto, tingkat kenaikan liability for employee benefits liabilities, which
emas, tingkat kenaikan gaji, dan tingkat includes discount rate, gold increment rate, salary
mortalitas. Kami menguji keakuratan matematis increment rate and mortality rate. We tested the
perhitungan estimasi liabilitas imbalan kerja. mathematical accuracy of the calculation of the
estimated liability for employee benefits.
iii
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 377
Page 179
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Hal audit utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Estimasi liabilitas imbalan kerja (lanjutan) Estimated liability for employee benefits
(continued)
Respons audit: (lanjutan) Audit response: (continued)
Sebagai tambahan, kami memeriksa data sampel In addition, we checked the data of the selected
terpilih yang digunakan dalam laporan aktuaria ke samples used in the actuarial report to the Group’s
catatan akuntansi Grup dan dokumen pendukung accounting records and other supporting
lainnya. Kami juga mengkaji keakuratan documents. We also reviewed the mathematical
matematis perhitungan estimasi liabilitas imbalan accuracy of the calculation of the estimated liability
kerja dari sampel terpilih serta asumsi terkait for employee benefits of the selected samples as
yang digunakan dalam perhitungan. well the related assumptions used in the
calculation.
Kami menilai kecukupan pengungkapan terkait We assessed the adequacy of the related
sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 14 atas disclosures as disclosed in Note 14 to the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Informasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam Laporan Tahunan 2023 information included in 2023 Annual Report
(“Laporan Tahunan”) selain laporan keuangan (the “Annual Report”) other than the
konsolidasian terlampir dan laporan auditor accompanying consolidated financial statements
independen kami. Laporan Tahunan diharapkan and our independent auditor’s report thereon. The
akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan Annual Report is expected to be made available to
auditor independen ini. us after the date of this independent auditor’s
report.
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian Our opinion on the accompanying consolidated
terlampir tidak mencakup Laporan Tahunan, dan financial statements does not cover the Annual
oleh karena itu, kami tidak menyatakan bentuk Report, and accordingly, we do not express any
keyakinan apapun atas Laporan Tahunan form of assurance on the Annual Report.
tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan konsolidasian terlampir, tanggung consolidated financial statements, our
jawab kami adalah untuk membaca Laporan responsibility is to read the Annual Report when it
Tahunan ketika tersedia dan, dalam becomes available and, in doing so, consider
melaksanaannya, mempertimbangkan apakah whether the Annual Report is materially
Laporan Tahunan mengandung inconsistent with the accompanying consolidated
ketidakkonsistensian material dengan laporan financial statements or our knowledge obtained in
keuangan konsolidasian terlampir atau the audit, or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
iv
378 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 180
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Informasi lain (lanjutan) Other information (continued)
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika When we read the Annual Report, if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein, we
kesalahan penyajian material di dalamnya, kami are required to communicate the matter to those
diharuskan untuk mengomunikasikan hal charged with governance and take appropriate
tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab actions based on the applicable laws and
atas tata kelola dan melakukan tindakan yang regulations.
tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap charged with governance for the consolidated
laporan keuangan konsolidasian financial statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan fair presentation of the consolidated financial
konsolidasian tersebut sesuai dengan Standar statements in accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas Accounting Standards, and for such internal
pengendalian internal yang dianggap perlu oleh control as management determines is necessary to
manajemen untuk memungkinkan penyusunan enable the preparation of consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian yang bebas dari statements that are free from material
kesalahan penyajian material, baik yang misstatement, whether due to fraud or error.
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the consolidated financial statements,
konsolidasian, manajemen bertanggung jawab management is responsible for assessing the
untuk menilai kemampuan Grup dalam Group’s ability to continue as a going concern,
mempertahankan kelangsungan usahanya, disclosing, as applicable, matters related to going
mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal- concern, and using the going concern basis of
hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, accounting, unless management either intends to
dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan liquidate the Group or to cease its operations, or
usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk has no realistic alternative but to do so.
melikuidasi Grup atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Group’s financial reporting process.
pelaporan keuangan Grup.
v
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 379
Page 181
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari statements taken as a whole are free from material
kesalahan penyajian material, baik yang misstatement, whether due to fraud or error, and
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, to issue an independent auditor’s report that
dan untuk menerbitkan laporan auditor includes our opinion. Reasonable assurance is a
independen yang mencakup opini kami. Keyakinan high level of assurance but is not a guarantee that
memadai merupakan suatu tingkat keyakinan an audit conducted in accordance with Standards
tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan on Auditing established by the IICPA will always
bahwa audit yang dilaksanakan berdasarkan detect a material misstatement when it exists.
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI akan Misstatements can arise from fraud or error and
selalu mendeteksi kesalahan penyajian material are considered material if, individually or in the
ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian aggregate, they could reasonably be expected to
dapat disebabkan oleh kecurangan maupun influence the economic decisions of users taken on
kesalahan dan dianggap material jika, baik secara the basis of these consolidated financial
individual maupun agregat, dapat diekspektasikan statements.
secara wajar akan memengaruhi keputusan
ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan
laporan keuangan konsolidasian tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan misstatement of the consolidated financial
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh statements, whether due to fraud or error,
kecurangan maupun kesalahan, mendesain design and perform audit procedures
dan melaksanakan prosedur audit yang responsive to such risks, and obtain audit
responsif terhadap risiko tersebut, serta evidence that is sufficient and appropriate to
memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat provide a basis for our opinion. The risk of not
untuk menyediakan basis bagi opini kami. detecting a material misstatement resulting
Risiko tidak terdeteksinya suatu kesalahan from fraud is higher than for one resulting from
penyajian material yang disebabkan oleh error, as fraud may involve collusion, forgery,
kecurangan lebih tinggi daripada yang intentional omissions, misrepresentations, or
disebabkan oleh kesalahan, karena override of internal control.
kecurangan dapat melibatkan kolusi,
pemalsuan, penghilangan secara sengaja,
pernyataan salah, atau pengabaian atas
pengendalian internal.
vi
380 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 182
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal Grup. the Group’s internal control.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit of accounting and, based on the audit evidence
yang diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty
ketidakpastian material yang terkait dengan exists related to events or conditions that may
peristiwa atau kondisi yang dapat cast significant doubt on the Group's ability to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude
kemampuan Grup untuk mempertahankan that a material uncertainty exists, we are
kelangsungan usahanya. Ketika kami required to draw attention in our independent
menyimpulkan bahwa terdapat suatu auditor’s report to the related disclosures in
ketidakpastian material, kami diharuskan the consolidated financial statements or, if
untuk menarik perhatian dalam laporan such disclosures are inadequate, to modify our
auditor independen kami ke pengungkapan opinion. Our conclusion is based on the audit
terkait dalam laporan keuangan evidence obtained up to the date of our
konsolidasian atau, jika pengungkapan independent auditor’s report. However, future
tersebut tidak memadai, memodifikasi opini events or conditions may cause the Group to
kami. Kesimpulan kami didasarkan pada cease to continue as a going concern.
bukti audit yang diperoleh hingga tanggal
laporan auditor independen kami. Namun,
peristiwa atau kondisi masa depan dapat
menyebabkan Grup tidak dapat
mempertahankan kelangsungan usaha.
vii
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 381
Page 183
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698- Report No. 00109/2.1032/AU.1/02/0698-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan konsolidasian secara and content of the consolidated financial
keseluruhan, termasuk pengungkapannya, statements, including the disclosures, and
dan apakah laporan keuangan konsolidasian whether the consolidated financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and
mendasarinya dengan suatu cara yang events in a manner that achieves fair
mencapai penyajian wajar. presentation.
Memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat Obtain sufficient appropriate audit evidence
mengenai informasi keuangan entitas regarding the financial information of the
atau aktivitas bisnis dalam Grup untuk entities or business activities within the Group
menyatakan opini atas laporan keuangan to express an opinion on the consolidated
konsolidasian. Kami bertanggung jawab atas financial statements. We are responsible for
arah, supervisi, dan pelaksanaan audit grup. the direction, supervision, and performance of
Kami tetap bertanggung jawab sepenuhnya the group audit. We remain solely responsible
atas opini audit kami. for our audit opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal control that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika relevant ethical requirements regarding
yang relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan kepada pihak tersebut seluruh relationships and other matters that may
hubungan serta hal-hal lain yang dianggap secara reasonably be thought to bear on our
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, independence, and where applicable, related
dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
viii
382 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 184
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 383
Page 185
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI CONSOLIDATED STATEMENT OF
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 244.291.095 4,30 305.083.705 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - neto 58.614.727 5,28,30 57.251.462 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 3.273.075 30 1.747.370 Other receivables
Piutang sewa pembiayaan 230.574 10,30 - Finance lease receivables
Persediaan - neto 68.742.158 6 63.427.420 Inventories - net
Uang muka 4.226.000 30 2.751.498 Advances
Beban dibayar di muka 766.878 660.008 Prepaid expenses
Investasi 176.163.985 7,30 111.132.647 Investments
TOTAL ASET LANCAR 556.308.492 542.054.110 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Piutang sewa pembiayaan - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Finance lease receivables - net of
tempo dalam satu tahun 5.817.572 10,30 - current maturities
Uang muka pembelian Advances for purchases of
aset tetap 3.384.548 8,30 3.904.596 property, plant and equipment
Tagihan pajak - 11a,30 25.372.222 Claims for tax refund
Aset hak-guna - neto 4.990.301 19a 3.919.565 Right-of-use assets - net
Property, plant and
Aset tetap - neto 742.671.964 8 775.267.979 equipment - net
Properti investasi - neto 9.672.175 9 10.082.302 Investment property - net
Aset tidak lancar lainnya 1.384.236 30 1.017.699 Other non-current assets
TOTAL ASET TIDAK LANCAR 767.920.796 819.564.363 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
TOTAL ASET 1.324.229.288 1.361.618.473 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian integral dari laporan keuangan statements form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian. statements.
1
384 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 186
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 33.082.659 12,28,30 33.482.791 Trade payables
Utang lain-lain 497.229 30 227.652 Other payables
Utang pajak 14.717.303 11b,30 11.010.213 Taxes payable
Beban akrual 8.654.182 13,30 9.326.985 Accrued expenses
Bagian yang jatuh tempo dalam waktu Current maturities of
satu tahun atas liabilitas sewa 865.019 19b,30 703.605 lease liabilities
TOTAL LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 57.816.392 54.751.246 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Jaminan pelanggan 45.349.902 16,30 43.354.565 Customers’ deposits
Utang wesel 495.541.490 15 544.045.453 Notes payable
Liabilitas sewa 3.277.348 19b,30 2.215.769 Lease liabilities
Liabilitas pajak tangguhan - neto 4.557.578 11f 5.760.854 Net deferred tax liabilities
Estimated liability for employee
Estimasi liabilitas imbalan kerja 13.562.232 14b,30 11.729.621 benefits
TOTAL LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT
JANGKA PANJANG 562.288.550 607.106.262 LIABILITIES
TOTAL LIABILITAS 620.104.942 661.857.508 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp200
Rp200 per saham par value per share
Modal dasar - Authorized -
57.913.760.000 saham 57,913,760,000 shares
Modal ditempatkan dan
disetor penuh - Issued and fully paid -
16.087.156.000 saham 282.002.166 17 282.002.166 16,087,156,000 shares
Saham treasuri - Treasury shares -
281.362.030 saham 281,362,030 shares
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 303.006.990 saham and 303,006,990 shares
pada tanggal 31 Desember 2022 (17.434.373) 17 (18.775.590) as of December 31, 2022
Tambahan modal disetor 147.382.663 18 147.628.171 Additional paid-in capital
Selisih kurs karena penjabaran
laporan keuangan (785.664) (913.780) Translation adjustment
Perubahan nilai wajar aset Changes in fair value of
keuangan pada nilai wajar financial assets at fair value
melalui penghasilan through other comprehensive
komprehensif lain (2.004.253) (3.484.328) income
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya Appropriated
untuk cadangan umum 1.575.971 17 1.503.435 for general reserve
Belum ditentukan penggunaannya 293.387.836 291.800.891 Unappropriated
TOTAL EKUITAS 704.124.346 699.760.965 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 1.324.229.288 1.361.618.473 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian integral dari laporan keuangan statements form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian. statements.
2
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 385
Page 187
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI CONSOLIDATED STATEMENT
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF OF PROFIT OR LOSS AND
LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENJUALAN NETO NET SALES
Pelanggan Industri 472.164.042 476.938.354 Industrial Customers
PT Perusahaan Listrik PT Perusahaan Listrik
Negara (Persero) (PLN) 73.914.983 28a 73.512.516 Negara (Persero) (PLN)
Total Penjualan Neto 546.079.025 20 550.450.870 Total Net Sales
Beban bahan bakar (266.434.007) 21 (261.462.987) Fuel expenses
Beban penyusutan (58.244.326) 8,9,19c (56.547.058) Depreciation expenses
Beban pegawai (57.393.735) 22 (50.654.233) Employee expenses
Repair and maintenance
Beban perbaikan dan pemeliharaan (17.492.538) 23 (15.569.635) expenses
Beban usaha lain-lain (17.757.095) 24 (14.938.380) Other operating expenses
Pendapatan lain-lain 4.133.379 25 1.186.696 Other income
Beban lain-lain (8.334.215) 26 (18.876.823) Other expenses
LABA USAHA 124.556.488 133.588.450 OPERATING PROFIT
Pendapatan bunga 19.083.553 8.230.406 Interest income
Pajak final atas pendapatan bunga (3.660.364) (1.409.424) Final tax on interest income
Beban pendanaan (27.698.082) 27 (29.108.772) Finance costs
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 112.281.595 111.300.660 INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) INCOME TAX
PAJAK PENGHASILAN BENEFIT (EXPENSE)
Kini (36.790.571) (18.843.604) Current
Tangguhan 1.485.771 (19.921.362) Deferred
BEBAN PAJAK INCOME TAX
PENGHASILAN - NETO (35.304.800) 11c (38.764.966) EXPENSES - NET
LABA TAHUN BERJALAN 76.976.795 72.535.694 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos yang akan direklasifikasi Item that may be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Selisih kurs karena
penjabaran laporan keuangan 128.116 (727.383) Translation adjustment
Perubahan nilai wajar aset Changes in fair value of
keuangan pada nilai wajar financial assets at fair value
melalui penghasilan through other comprehensive
komprehensif lain 1.897.532 (4.707.096) income
Pajak penghasilan terkait Income tax relating to
perubahan nilai wajar aset changes in fair value of
keuangan pada nilai wajar financial assets at fair value
melalui penghasilan through other comprehensive
komprehensif lain (417.457) 11f 1.035.561 income
1.480.075 (3.671.535)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian integral dari laporan keuangan statements form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian. statements.
3
386 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 188
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI CONSOLIDATED STATEMENT
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF OF PROFIT OR LOSS AND
LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN (lanjutan) INCOME (continued)
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be
ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Pengukuran kembali keuntungan Remeasurement gain (loss) on
(kerugian) atas estimasi estimated liability for
liabilitas imbalan kerja (613.465) 420.736 employee benefits
Pajak penghasilan terkait
pengukuran kembali Income tax relating to
keuntungan (kerugian) atas remeasurement gain (loss)
estimasi liabilitas on estimated liability for
imbalan kerja 134.962 11f (92.562) employee benefits
(478.503) 328.174
TOTAL PENGHASILAN (RUGI) TOTAL OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN TAHUN INCOME (LOSS)
BERJALAN, SETELAH DIKURANGI FOR THE YEAR,
PAJAK PENGHASILAN 1.129.688 (4.070.744) NET OF INCOME TAX
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 78.106.483 68.464.950 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR 0,0049 29 0,0046 BASIC EARNINGS PER SHARE
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian integral dari laporan keuangan statements form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian. statements.
4
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 387
Page 189
The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT CIKARANG LISTRINDO TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Saldo Laba/
Perubahan Retained Earnings
Selisih Nilai Wajar
Modal Saham Kurs karena Aset Ditentukan
Ditempatkan dan Penjabaran Keuangan/ Penggunaannya
Disetor Penuh/ Tambahan Laporan Changes in untuk Cadangan
Issued and Modal Disetor/ Keuangan/ Fair Value of Umum/ Belum Ditentukan
Catatan/ Fully Paid Saham Treasuri/ Additional Translation Financial Appropriated Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Note Share Capital Treasury Shares Paid-in Capital Adjustment Assets for General Reserve Unappropriated Total Equity
Saldo per 31 Desember 2021 282.002.166 (19.652.518) 147.819.121 (186.397) 187.207 1.412.995 286.900.589 698.483.163 Balance, December 31, 2021
Laba tahun berjalan - - - - - - 72.535.694 72.535.694 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - (727.383) (3.671.535) - 328.174 (4.070.744) Other comprehensive income
Pembentukan cadangan umum 17 - - - - - 90.440 (90.440) - Appropriation of general reserve
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan - - - (727.383) (3.671.535) 90.440 72.773.428 68.464.950 for the year
Dividen kas 17 - - - - - - (67.873.126) (67.873.126) Cash dividends
Penerbitan kembali Re-issuance
saham treasuri 17 - 876.928 (190.950) - - - - 685.978 of treasury shares
Saldo per 31 Desember 2022 282.002.166 (18.775.590) 147.628.171 (913.780) (3.484.328) 1.503.435 291.800.891 699.760.965 Balance, December 31, 2022
Laba tahun berjalan - - - - - - 76.976.795 76.976.795 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - 128.116 1.480.075 - (478.503) 1.129.688 Other comprehensive income
388 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Pembentukan cadangan umum 17 - - - - - 72.536 (72.536) - Appropriation of general reserve
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan - - - 128.116 1.480.075 72.536 76.425.756 78.106.483 for the year
Dividen kas 17 - - - - - - (74.838.811) (74.838.811) Cash dividends
Penerbitan kembali Re-issuance
saham treasuri 17 - 1.341.217 (245.508) - - - - 1.095.709 of treasury shares
Saldo per 31 Desember 2023 282.002.166 (17.434.373) 147.382.663 (785.664) (2.004.253) 1.575.971 293.387.836 704.124.346 Balance, December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian integral dari laporan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these
keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
5
Page 190
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 541.956.178 550.087.420 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada Cash paid to suppliers,
pemasok, karyawan dan employees and
untuk beban operasi (344.044.651) (363.969.791) for operating expenses
Kas yang dihasilkan dari
kegiatan usaha 197.911.527 186.117.629 Cash generated from operations
Pembayaran beban pendanaan (26.930.795) (27.688.730) Payments of finance costs
Pengembalian pajak atas Tax refund from
keberatan pajak 6.547.177 7.271.487 assessment under objection
Pembayaran pajak penghasilan (22.662.859) (19.147.653) Income tax paid
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 154.865.050 146.552.733 Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pembelian investasi (33.989.972) (71.172.407) Purchase of investments
Penempatan deposito berjangka (180.835.314) (166.243.457) Placement of time deposits
Acquisitions of property,
Perolehan aset tetap (27.852.349) 8 (37.610.366) plant and equipment
Advances for purchases of
Uang muka property, plant and
pembelian aset tetap (2.287.408) (1.497.144) equipment
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 672.380 8 232.316 property, plant and equipment
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
investasi 2.616.261 46.248.846 investments
Penarikan deposito berjangka 100.522.633 187.837.984 Withdrawal of time deposits
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (141.153.769) (42.204.228) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran dividen kas (74.838.811) 17 (67.873.126) Payments of cash dividends
Pembayaran atas liabilitas sewa (1.115.008) (1.433.911) Payments of lease liabilities
Kas Digunakan untuk Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (75.953.819) (69.307.037) Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)
NETO KAS IN CASH AND
DAN SETARA KAS (62.242.538) 35.041.468 CASH EQUIVALENTS
PENGARUH PERUBAHAN EFFECT OF EXCHANGE
KURS MATA UANG ASING RATE CHANGES ON CASH
KAS DAN SETARA KAS 1.449.928 (7.667.779) AND CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH
KAS DAN SETARA KAS EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 305.083.705 277.710.016 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 244.291.095 4 305.083.705 AT END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
6
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 389
Page 191
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Cikarang Listrindo Tbk (“Perusahaan”) PT Cikarang Listrindo Tbk (the “Company”)
didirikan dalam kerangka Undang-undang was established within the framework of the
Penanaman Modal Dalam Negeri No. 6 Tahun Domestic Investment Law No. 6 Year 1968
1968 yang telah diubah dengan Undang- which was amended by Law No. 12 Year 1970,
undang No. 12 Tahun 1970, berdasarkan Akta based on Notarial Deed No. 187 of
Notaris Lukman Kirana, S.H., No. 187 Lukman Kirana, S.H., dated July 28, 1990. The
tertanggal 28 Juli 1990. Anggaran Dasar Company’s Articles of Association have been
Perusahaan telah diubah dari waktu ke waktu, amended from time to time, the latest of which
terakhir dengan Akta No. 09 oleh Edward by Deed No. 09 of Edward Suharjo
Suharjo Wiryomartani, S.H.,M.Kn. tertanggal Wiryomartani, S.H., M.Kn. dated November 8,
8 November 2021. Perubahan ini telah disetujui 2021. The amendment was approved by the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dalam surat keputusannya Republic of Indonesia in his decision letter
No. AHU-0063287.AH.01.02.TAHUN 2021 No. AHU-0063287.AH.01.02.TAHUN 2021
tertanggal 10 November 2021 dan telah dated November 10, 2021 and has been
didaftarkan dalam Daftar Perseroan No. AHU- registered in the Company Register
0196981.AH.01.11.TAHUN 2021 tertanggal No. AHU-0196981.AH.01.11.TAHUN 2021
10 November 2021. dated November 10, 2021.
Perusahaan memperoleh izin The Company obtained license
No. 29/MMP/KKI-III/1992 tertanggal 17 Maret No. 29/MMP/KKI-III/1992 dated March 17,
1992, dari Menteri Muda Perindustrian untuk 1992, from the Junior Minister of Industry to
secara eksklusif memasok listrik ke lima (5) exclusively supply power to five (5) industrial
kawasan industri di wilayah Cikarang yang estates in the Cikarang area which was
terakhir diperbaharui oleh Kementerian Energi renewed with the latest by the Ministry of
dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia Energy and Mineral Resources of the Republic
melalui lembar pengesahan evaluasi teknis of Indonesia through a technical evaluation
tertanggal 4 Februari 2022 yang memberikan ratification sheet dated February 4, 2022 which
kepada Perusahaan “Izin Usaha Penyediaan granted the Company a “Business Permit to
Tenaga Listrik untuk Kepentingan Umum” untuk Supply Electricity to Public” to supply power to
memasok listrik ke lima kawasan industri di the five industrial estates in the Cikarang area.
wilayah Cikarang.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the latest
Perusahaan, maksud dan tujuan Perseroan Company’s Articles of Association, the
adalah kegiatan pembangkitan, transmisi, dan purposes and objectives of the Company are
pendistribusian energi listrik kepada konsumen engaging in the generation, transmission, and
akhir. Kegiatan yang tercakup adalah distribution activities of electricity to end
pengoperasian fasilitas pembangkit yang consumers. The activities include operational of
menghasilkan energi listrik, pengoperasian power generation facilities, operational of
sistem transmisi, hingga sistem distribusi ke transmission system and distribution system to
konsumen akhir, kegiatan penjualan ke end consumers, sales to consumers, as well as
konsumen, dan aktivitas penunjang tenaga power generation support activities. The
listrik. Perusahaan berdomisili di Jakarta Company is domiciled in Jakarta with its
dengan kantor utamanya terletak di World principal office located in World Trade Centre I
Trade Centre 1 Lt. 17, Jl. Jenderal Sudirman 17th Floor, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31,
Kav. 29-31, Jakarta Selatan. Pembangkit South Jakarta. Its power plants are located in
listriknya terletak di Jababeka, MM2100 dan Jababeka, MM2100 and Babelan (Bekasi). The
Babelan (Bekasi). Perusahaan memulai Company started commercial operations in
operasi komersialnya pada bulan Oktober October 1993.
1993.
7
390 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 192
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. The Company’s Establishment (continued)
Perusahaan tidak memiliki Entitas Induk The Company has no Single Parent and Single
Tunggal dan Entitas Induk Terakhir karena Ultimate Parent because there is no entity that
tidak terdapat entitas yang memiliki kendali has control over the Company.
terhadap Perusahaan.
b. Penawaran Umum Efek Saham Perusahaan b. The Company’s Share Public Offering
Saham Perusahaan ditawarkan perdana The Company’s shares of stock were initially
kepada masyarakat dan dicatatkan di Bursa offered to the public and listed on the Indonesia
Efek Indonesia pada tanggal 14 Juni 2016 Stock Exchange on June 14, 2016 with price at
dengan harga Rp1.500 per saham. Penawaran Rp1,500 per share. The Company’s initial
perdana saham Perusahaan sejumlah public offering of 1,608,716,000 shares with a
1.608.716.000 saham dengan nilai nominal par value of Rp200 per share, was approved for
Rp200 per saham, disetujui untuk dicatatkan listing on June 7, 2016 by the Financial
pada tanggal 7 Juni 2016 oleh Otoritas Jasa Services Authority (OJK) in its letter
Keuangan (OJK) dengan suratnya No. S-274/D.04/2016.
No. S-274/D.04/2016.
Pada tanggal 31 Desember 2023, seluruh As of December 31, 2023, all of the Company’s
saham Perusahaan sejumlah 16.087.156.000 16,087,156,000 shares are listed on the
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
c. Struktur Entitas Anak c. Structure of the Subsidiary
Pada tanggal 19 September 2017, PT Bahtera On September 19, 2017, PT Bahtera Listrindo
Listrindo Jaya, Entitas Anak yang dimiliki Jaya, 99.99% owned Subsidiary of the
sebesar 99,99% oleh Perusahaan, didirikan di Company, was established in South Jakarta,
Jakarta Selatan, Indonesia. Entitas Anak Indonesia. The Subsidiary started commercial
memulai operasi komersialnya pada bulan operations in March 2018.
Maret 2018.
PT Bahtera Listrindo Jaya didirikan untuk PT Bahtera Listrindo Jaya was established to
industri pengolahan, pengangkutan dan processing industry, transportation and
pergudangan, aktivitas penyewaan dan sewa warehousing, rental and leasing activities
guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, without option rights, employment, travel agents
agen perjalanan dan usaha lainnya. and other businesses.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, The
Perusahaan memiliki Entitas Anak sebagai Company has the following Subsidiary:
berikut:
Total Aset
(Sebelum eliminasi untuk konsolidasi)/
Total Assets
(Before elimination for consolidation)
Persentase
Kepemilikan/
Entitas Anak/ Percentage of Domisili/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
Subsidiary Ownership Domicile December 31, 2023 December 31, 2022
PT Bahtera Listrindo Jaya 99,99%*) Indonesia/Indonesia 14.794.986 12.044.734
*)Saldo KNP tidak disajikan dalam laporan keuangan konsolidasian karena jumlahnya tidak material/NCI amount is not stated in consolidated
financial statements due to the immaterial amount
8
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 391
Page 193
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit d. Boards of Commissioners and Directors,
dan Karyawan Audit Committee and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi dan members of the Company’s Boards of
Komite Audit adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors and Audit
Committee are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Sutanto Joso President Commissioner
Komisaris Fenza Sofyan Commissioner
Komisaris Djeradjat Janto Joso Commissioner
Komisaris Iwan Putra Brasali Commissioner
Komisaris Independen Drs. Irwan Sofjan*) Independent Commissioner
Komisaris Independen Ir. Kiskenda Suriahardja Independent Commissioner
Komisaris Independen Drs. Josep Karnady Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Andrew K. Labbaika President Director
Wakil Direktur Utama Png Ewe Chai Vice President Director
Direktur Matius Sugiaman Director
Direktur Christanto Pranata Director
Direktur Independen Richard N. Flynn Independent Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua Drs. Josep Karnady Chairman
Anggota Freddy Soetanto Member
Anggota Wiyandi The Member
*) Pada tanggal 11 Februari 2023, Drs. Irwan Sofjan meninggal dunia. Tanggung jawab beliau dalam Perusahaan sebagai ketua Komite Nominasi
dan Remunerasi dilanjutkan oleh Ir. Kiskenda Suriahardja dengan Surat Keputusan Dewan Komisaris No 2023-II/022/DIR tentang Perubahan
Susunan Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi PT Cikarang Listrindo Tbk tertanggal 23 Februari 2023/ On February 11, 2023, Drs. Irwan
Sofjan passed away. His responsibilities in the Company as Chairman of the Nomination and Remuneration Committee is continued by
Ir. Kiskenda Suriahardja with Decree of the Board of Commissioners No 2023-II/022/DIR concerning Changes to the Composition of the Members
of the Nomination and Remuneration Committee of PT Cikarang Listrindo Tbk dated on February 23, 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Group
Grup memiliki total masing-masing 807 dan 801 have a total of 807 and 801 employees,
karyawan. respectively.
Gaji dan remunerasi lainnya dari personil Salaries and other remuneration of the key
manajemen kunci dan Komisaris Perusahaan management personnel and remuneration of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 the Commissioners of the Company as of
adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Gaji dan imbalan kerja Salaries and other short - term
jangka pendek 30.872.942 28.437.768 employee benefits
Manfaat pensiun dan manfaat Pension benefits and other
jangka panjang lainnya 449.799 90.142 long term - benefits
Total 31.322.741 28.527.910 Total
9
392 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 194
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan a. Basis of Presentation of Consolidated
Konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di been prepared in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards ("SAK“), which
dan Interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan comprise the Statements and Interpretations
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan issued by the Financial Accounting Standards
Indonesia (DSAK IAI) dan Peraturan-peraturan Board of the Indonesian Institute of
serta Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Accountants (“DSAK”) and the Regulation and
Laporan Keuangan yang diterbitkan oleh Guidelines on Financial Statement
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Presentation and Disclosures issued by the
Financial Services Authority (OJK).
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
berdasarkan basis akrual, kecuali laporan arus been prepared on accrual basis, except
kas konsolidasian, dan menggunakan konsep consolidated statement of cash flows, and using
biaya historis kecuali diungkapkan lain dalam the historical cost basis except as otherwise
catatan terkait di sini. disclosed in the related notes herein.
Laporan arus kas konsolidasian menyajikan The consolidated statements of cash flows
penerimaan dan pengeluaran kas dan setara present receipts and disbursements of cash
kas yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas and cash equivalents classified into operating,
operasi, investasi dan pendanaan. Arus kas investing and financing activities. The cash
dari aktivitas operasi disajikan dengan flows from operating activities are presented
menggunakan metode langsung. using the direct method.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian preparation of the consolidated financial
adalah Dolar Amerika Serikat (Dolar AS) yang statements is the United States Dollar
merupakan mata uang fungsional Perusahaan. (US Dollar) which is the functional currency of
Mata uang fungsional PT Bahtera Listrindo Jaya the Company. The functional currency of
adalah Rupiah. PT Bahtera Listrindo Jaya is the Rupiah.
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi b. Changes in Accounting Principles
Grup menerapkan pertama kali seluruh standar The Group made first time adoption of all the
baru dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif new and/or revised standards effective for the
untuk periode yang dimulai pada atau setelah periods beginning on or after January 1, 2023,
1 Januari 2023, termasuk standar yang direvisi including the following revised standards that
berikut ini yang memengaruhi laporan have affected the consolidated financial
keuangan konsolidasian Grup: statements of the Group:
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment of PSAK 1: Presentation of
keuangan - Pengungkapan Kebijakan financial statement - Disclosure of
Akuntansi accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan untuk This amendments provide guidance to help
membantu entitas menerapkan pertimbangan entities apply materiality judgements to
materialitas dalam pengungkapan kebijakan accounting policy disclosures.
akuntansi.
10
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 393
Page 195
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) b. Changes in Accounting Principles
(continued)
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment of PSAK 1: Presentation of
keuangan - Pengungkapan Kebijakan financial statement - Disclosure of
Akuntansi (lanjutan) accounting policies (continued)
Amandemen tersebut bertujuan untuk membantu The amendments aim to help entities provide
entitas menyediakan pengungkapan kebijakan accounting policy disclosures that are more
akuntansi yang lebih berguna dengan mengganti useful by replacing the requirement for entities
persyaratan dalam mengungkapkan kebijakan to disclose their ‘significant’ accounting policies
akuntansi 'signifikan' entitas menjadi persyaratan with a requirement to disclose their ‘material’
untuk mengungkapkan kebijakan akuntansi accounting policies and adding guidance on
'material' entitas dan menambahkan panduan how entities apply the concept of materiality in
tentang bagaimana entitas menerapkan konsep making decisions about accounting policy
materialitas dalam membuat keputusan tentang disclosures.
pengungkapan kebijakan akuntansi.
Amandemen tersebut berdampak pada The amendments have had an impact on the
pengungkapan kebijakan akuntansi Grup, Group’s disclosures of accounting policies, but
namun tidak berdampak pada pengukuran, not on the measurement, recognition or
pengakuan atau penyajian item apa pun dalam presentation of any items in the Group’s
laporan keuangan Grup. financial statements.
Amandemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendments prohibit entities from
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item deducting from the cost of an item of fixed
yang diproduksi saat membawa aset tersebut ke assets, any proceeds from selling items
lokasi dan kondisi yang diperlukan supaya aset produced while bringing that asset to the
dapat beroperasi sesuai dengan intensi location and condition necessary for it to be
manajemen dari biaya perolehan suatu aset capable of operating in the manner intended by
tetap. Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari management. Instead, an entity recognizes the
penjualan item-item tersebut, dan biaya untuk proceeds from selling such items, and the costs
memproduksi item-item tersebut, dalam laba of producing those items, in the profit or loss.
rugi.
Grup menerapkan amandemen tersebut secara The Group applies the amendments
retrospektif hanya untuk aset tetap yang dibuat retrospectively only to items of fixed assets
supaya aset siap digunakan pada atau setelah made available for use on or after the beginning
awal periode penyajian paling awal ketika entitas of the earliest period presented when the entity
pertama kali menerapkan amandemen tersebut. first applies the amendment.
11
394 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 196
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) b. Changes in Accounting Principles
(continued)
Amandemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use (continued)
(lanjutan)
Amandemen ini tidak berdampak pada laporan These amendments had no impact on the
keuangan konsolidasian Grup karena tidak ada consolidated financial statements of the Group
penjualan atas item-item yang dihasilkan aset as there were no sales of such items produced
tetap yang menjadi tersedia untuk digunakan by fixed assets made available for use on or
pada atau setelah awal periode sajian paling after the beginning of the earliest period
awal. presented.
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Amendment of PSAK 25: Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Policies, Changes in Accounting Estimates
Kesalahan terkait Definisi Estimasi Akuntansi and Errors - Definition of Accounting
Estimates
Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan The amendments to PSAK 25 clarify the
antara perubahan estimasi akuntansi, perubahan distinction between changes in accounting
kebijakan akuntansi dan koreksi kesalahan. estimates, changes in accounting policies and
Amandemen juga mengklarifikasi bagaimana the correction of errors. They also clarify how
entitas menggunakan teknik pengukuran dan entities use measurement techniques and
input untuk mengembangkan estimasi akuntansi. inputs to develop accounting estimates.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the Group’s
laporan keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal arising from a Single Transaction
Amandemen PSAK 46 mempersempit ruang The amendments to PSAK 46 narrow the scope
lingkup pengecualian pengakuan awal, sehingga of the initial recognition exception, so that it no
tidak lagi berlaku pada transaksi yang longer applies to transactions that give rise to
menimbulkan perbedaan temporer dapat equal taxable and deductible temporary
dikurangkan dalam jumlah yang sama dan differences such as leases and
perbedaan temporer kena pajak dan seperti sewa decommissioning liabilities.
dan liabilitas dekomisioning.
Amandemen ini tidak mempunyai dampak The amendments had no impact on the Group’s
terhadap laporan keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements.
12
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 395
Page 197
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) b. Changes in Accounting Principles
(continued)
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan International Tax Reform - Pillar Two Model
Model Pilar Dua Rules
Amandemen PSAK 46 ini diperkenalkan The amendments to PSAK 46 have been
sebagai tanggapan terhadap aturan Model Pilar introduced in response to the Pillar Two Rules,
Dua yang diterbitkan oleh Organisasi issued by Organization for Economic Co-
Kerjasama dan Pengembangan Ekonomi atau operation and Development (OECD), and
Organization for Economic Co-operation and include:
Development (OECD), dan mencakup:
Pengecualian atas pengakuan dan An exception to the recognition and
pengungkapan informasi mengenai aset dan disclosure of deferred taxes related to the
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan Pillar Two income taxes; and
pajak penghasilan Pilar Dua; dan
Persyaratan pengungkapan bagi entitas Disclosure requirements for affected entities
yang terkena dampak untuk membantu to help users of the financial statements
pengguna laporan keuangan lebih better understand an entity’s exposure to
memahami eksposur entitas terhadap pajak Pillar Two income taxes arising from that
penghasilan Pilar Dua yang timbul dari legislation, particularly before its effective
undang-undang tersebut, terutama sebelum date.
tanggal berlakunya undang-undang
tersebut.
Pengecualian tersebut – yang penggunaannya The exception – the use of which is required to
harus diungkapkan – segera berlaku saat be disclosed – applies immediately upon the
penerbitan amandemen ini. Persyaratan issue of these amendments. The remaining
pengungkapan lainnya berlaku untuk periode disclosure requirements apply for annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau reporting periods beginning on or after January
setelah 1 Januari 2023, namun tidak untuk 1, 2023, but not for any interim periods ending
periode interim yang berakhir pada atau on or before December 31, 2023.
sebelum 31 Desember 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perundang- As of December 31, 2023, the Pillar Two income
undangan terkait pajak penghasilan Pilar Dua taxes legislation has not yet been enacted or
belum diberlakukan atau secara substantif has not yet substantively enacted in Indonesia
belum diberlakukan di Indonesia tempat Grup where the Group operates. Therefore, the
beroperasi. Oleh karena itu, Grup masih dalam Group is still in the process of assessing the
proses melakukan penilaian atas potensi potential exposure to Pillar Two income taxes.
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua. Potensi The potential exposure, if any, to Pillar Two
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua, jika ada, income taxes is currently not known or
saat ini tidak diketahui atau dapat diperkirakan reasonably estimable.
secara wajar.
Amandemen tersebut tidak berdampak pada The amendments had no impact on the Group’s
laporan keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements.
13
396 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 198
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Prinsip Konsolidasi c. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements comprise
laporan keuangan Grup. Kendali diperoleh bila the financial statements of the Group. Control is
Perusahaan terekspos atau memiliki hak atas achieved when the Company is exposed, or has
imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan rights, to variable returns from its involvement
investee dan memiliki kemampuan untuk with the investee and has the ability to affect
memengaruhi imbal hasil tersebut melalui those returns through its power over the
kekuasaannya atas investee. Dengan demikian, investee. Thus, the investor controls an
investor mengendalikan investee jika dan hanya investee if and only if the investor has all of the
jika investor memiliki seluruh hal berikut ini: following:
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang i) Power over the investee, that is existing
ada saat ini yang memberi investor rights that give the investor current ability to
kemampuan kini untuk mengarahkan direct the relevant activities of the investee,
aktivitas relevan dari investee,
ii) Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel ii) Exposure, or rights, to variable returns from
dari keterlibatannya dengan investee, dan its involvement with the investee, and
iii) Kemampuan untuk menggunakan iii) The ability to use its power over the
kekuasaannya atas investee untuk investee to affect its returns.
memengaruhi jumlah imbal hasil.
Bila Grup tidak memiliki hak suara atau hak When the Group has less than a majority of the
serupa secara mayoritas atas suatu investee, voting or similar rights of an investee, the Group
Grup mempertimbangkan semua fakta dan considers all relevant facts and circumstances in
keadaan yang relevan dalam mengevaluasi assessing whether it has power over an
apakah mereka memiliki kekuasaan atas investee, including:
investee, termasuk:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak i) The contractual arrangement with the other
suara lainnya dari investee, vote holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan ii) Rights arising from other contractual
kontraktual lain, dan arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang iii) The Group's voting rights and potential
dimiliki Kelompok Usaha. voting rights.
Grup menilai kembali apakah mereka The Group re-assesses whether or not it
mengendalikan investee bila fakta dan keadaan controls an investee if facts and circumstances
mengindikasikan adanya perubahan terhadap indicate that there are changes to one or more
satu atau lebih dari ketiga elemen dari of the three elements of control. Consolidation of
pengendalian. Konsolidasi atas entitas anak a subsidiary begins when the Group obtains
dimulai sejak Grup memperoleh pengendalian control over the subsidiary and ceases when the
atas entitas anak dan berhenti pada saat Grup Group loses control of the subsidiary. Assets,
kehilangan pengendalian atas entitas anak. liabilities, income and expenses of a subsidiary
Aset, liabilitas, penghasilan dan beban dari acquired during the year are included in the
entitas anak yang diakuisisi pada tahun tertentu consolidated financial statements from the date
disertakan dalam laporan keuangan the Group gains control until the date the Group
konsolidasian sejak tanggal Grup memperoleh ceases to control the subsidiary.
kendali sampai tanggal Grup tidak lagi
mengendalikan entitas anak tersebut.
14
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 397
Page 199
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Prinsip Konsolidasi (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Seluruh laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain (“PKL”) comprehensive income (“OCI”) are attributed to
diatribusikan pada pemilik entitas induk dan the equity holders of the parent of the Group and
pada kepentingan nonpengendali (“KNP”), to the non-controlling interests (“NCI”), even if
walaupun hal ini akan menyebabkan saldo KNP this results in the NCI having a deficit balance.
yang defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian When necessary, adjustments are made to the
dilakukan terhadap laporan keuangan entitas financial statements of subsidiaries to bring their
anak untuk diselaraskan dengan kebijakan accounting policies into line with the Group’s
akuntansi Grup. accounting policies.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan All intra-group assets and liabilities, equity,
dan beban dan arus kas atas transaksi antar income, expenses and cash flows relation to
anggota Grup dieliminasi sepenuhnya pada transactions between members of the Group is
saat konsolidasi. eliminated in full on consolidation.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent’s ownership interest in a
induk pada entitas anak yang tidak subsidiary, without a loss of control, is
mengakibatkan hilangnya pengendalian, dicatat accounted for as an equity transaction. If the
sebagai transaksi ekuitas. Bila kehilangan Group loses control over a subsidiary, it
pengendalian atas suatu entitas anak, maka derecognizes the related assets (including
Grup menghentikan pengakuan atas aset goodwill), liabilities, NCI and other component
(termasuk goodwill), liabilitas dan komponen of equity, while the difference is recognized in
lain dari ekuitas terkait, dan selisihnya diakui the profit or loss. Any investment retained is
pada laba rugi. Bagian dari investasi yang recognized at fair value.
tersisa diakui pada nilai wajar.
d. Klasifikasi Lancar dan Tak Lancar/Jangka d. Current and Non-current Classification
Pendek dan Jangka Panjang
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam The Group presents assets and liabilities in the
laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position
berdasarkan klasifikasi lancar/tak lancar/jangka based on current/non-current classification. An
pendek dan jangka panjang. Suatu aset asset is current when it is:
disajikan lancar bila:
i) akan direalisasi atau diintensikan untuk i) expected to be realized or intended to be
dijual atau dikonsumsi dalam siklus operasi sold or consumed in the normal operating
normal, cycle,
ii) dimiliki dengan tujuan utama untuk ii) held primarily for the purpose of trading,
diperdagangkan,
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii)expected to be realized within 12 months
tanggal pelaporan, atau after the reporting period, or
iv) kas atau setara kas kecuali yang dibatasi iv) cash or cash equivalent unless restricted
penggunaannya atau akan digunakan from being exchanged or used to settle a
untuk melunasi suatu liabilitas dalam liability for at least 12 months after the
paling lambat 12 bulan setelah tanggal reporting period.
pelaporan.
15
398 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 200
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Klasifikasi Lancar dan Tak Lancar/Jangka d. Current and Non-current Classification
Pendek dan Jangka Panjang (lanjutan) (continued)
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal
operating cycle,
ii) dimiliki dengan tujuan utama untuk ii) held primarily for the purpose of trading,
diperdagangkan,
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii) due to be settled within 12 months after the
tanggal pelaporan, atau reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam settlement of the liability for at least
paling tidak 12 bulan setelah tanggal 12 months after the reporting period.
pelaporan.
Persyaratan liabilitas yang dapat, atas opsi The terms of the liability that could, at the option
pihak lawan, menghasilkan penyelesaiannya of the counterparty, result in its settlement by
dengan penerbitan instrumen ekuitas tidak the issue of the equity instruments do not affect
memengaruhi klasifikasinya. its classification.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
jangka panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are classified
diklasifikasikan sebagai aset dan liabilitas tidak as non-current assets and liabilities.
lancar.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that gives
yang memberikan aset keuangan bagi satu rise to a financial asset of one entity and a
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas bagi financial liability or equity instrument of another
entitas lain. entity.
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Aset keuangan diklasifikasikan, pada Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal, yang selanjutnya diukur pada recognition, as subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi dan nilai wajar amortized cost and fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain (PKL). comprehensive income (OCI).
16
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 399
Page 201
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement
(continued)
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan The classification of financial assets at initial
awal tergantung pada karakteristik arus kas recognition depends on the financial asset’s
kontraktual aset keuangan dan model bisnis contractual cash flow characteristics and the
Perusahaaan dan Entitas Anak untuk Group business model for managing them.
mengelolanya. Dengan pengecualian piutang With the exception of trade receivables that do
usaha yang tidak mengandung komponen not contain a significant financing component or
pembiayaan yang signifikan atau yang mana for which the Group have applied the practical
Perusahaaan dan Entitas Anak telah expedient, the Group initially measures a
menerapkan kebijaksanaan praktisnya,
financial asset at its fair value plus, in the case
Perusahaaan dan Entitas Anak pada awalnya
of a financial asset not at fair value through
mengukur aset keuangan pada nilai wajarnya
ditambah, dalam hal aset keuangan tidak profit or loss, transaction costs
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, biaya
transaksi.
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be classified and
pada biaya perolehan diamortisasi atau nilai measured at amortized cost or fair value to
wajar penghasilan komprehensif lain other comprehensive income (“FVOCI”), it
(“NWPKL”), aset keuangan harus needs to give rise to cash flows that are ‘solely
menghasilkan arus kas yang semata-mata dari payments of principal and interest (“SPPI”)’ on
pembayaran pokok dan bunga (“SPPB”) dari the principal amount outstanding. This
pokok belum dilunasi. Penilaian ini disebut assessment is referred to as the SPPI test and
sebagai uji SPPB dan dilakukan pada tingkat is performed at an instrument level.
instrumen.
Model bisnis Grup untuk mengelola aset The Group’s business model for managing
keuangan mengacu pada bagaimana mereka financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangannya untuk financial assets in order to generate cash flows.
menghasilkan arus kas. Model bisnis The business model determines whether cash
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan flows will result from collecting contractual cash
dari pendapatan arus kas kontraktual, flows, selling the financial assets, or both.
penjualan aset keuangan, atau keduanya.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam dua kategori: financial assets are classified in two categories:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang). instruments).
Aset keuangan pada nilai wajar melalui Financial assets at fair value through OCI
PKL dengan daur ulang keuntungan dan with recycling of cumulative gains and
kerugian kumulatif (instrumen utang). losses (debt instruments).
17
400 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 202
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
seperti berikut ini: described below:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Grup mengukur aset keuangan pada biaya The Group measures financial assets at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis The financial asset is held within a
dengan tujuan untuk memiliki aset business model with the objective to hold
keuangan dalam rangka mendapatkan financial assets in order to collect
arus kas kontraktual, dan contractual cash flows, and
Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the financial asset
keuangan menghasilkan arus kas pada give rise on specified dates to cash flows
tanggal tertentu yang merupakan SPPB that are SPPI on the principal amount
dari pokok yang belum dilunasi. outstanding.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the effective
dengan menggunakan metode suku bunga interest (“EIR”) method and are subject to
efektif (“SBE”) dan diuji untuk penurunan nilai. impairment. Gains and losses are recognized in
Laba dan rugi diakui pada laba rugi pada saat profit or loss when the asset is derecognized,
aset dihentikan pengakuannya, dimodifikasi modified or impaired.
atau diturunkan nilainya.
Aset keuangan Grup yang diukur pada biaya The Group’s financial assets at amortized cost
perolehan diamortisasi termasuk kas dan setara includes cash and cash equivalents, trade
kas, piutang usaha, piutang lain-lain dan receivables, other receivables and finance
piutang sewa pembiayaan. lease receivables.
Aset keuangan pada nilai wajar melalui PKL Financial assets at fair value through OCI
(instrumen utang) (debt instruments)
Perusahaan mengukur instrumen utang pada The Group measures debt instruments at fair
nilai wajar melalui PKL jika kedua kondisi value through OCI if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis The financial asset is held within a business
dengan tujuan untuk mengumpulkan arus model with the objective of both holding to
kas kontraktual dan penjualan; collect contractual cash flows and selling;
dan and
Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the financial asset
keuangan menimbulkan arus kas pada give rise on specified dates to cash flows
tanggal tertentu yang hanya merupakan that are solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah interest on the principal amount
pokok terutang.
outstanding.
18
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 401
Page 203
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Aset keuangan pada nilai wajar melalui PKL Financial assets at fair value through OCI
(instrumen utang) (lanjutan) (debt instruments) (continued)
Untuk instrumen utang yang diukur pada nilai For debt instruments at fair value through OCI,
wajar melalui PKL, pendapatan bunga, interest income, foreign exchange revaluation
revaluasi valuta asing, dan kerugian atau and impairment losses or reversals are
pembalikan penurunan nilai diakui dalam recognized in the statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan dihitung dengan cara computed in the same manner as for financial
yang sama seperti untuk aset keuangan yang assets measured at amortized cost. The
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. remaining fair value changes are recognized in
Perubahan nilai wajar yang tersisa diakui dalam OCI. Upon derecognition, the cumulative fair
PKL. Setelah penghentian pengakuan, value change recognized in OCI is recycled to
perubahan nilai wajar kumulatif yang diakui profit or loss.
dalam PKL didaur ulang ke laba rugi.
Grup mengakui instrument utang pada nilai The Group recognizes debt instruments at fair
wajar melalui PKL mencakup investasi dalam value through OCI includes investments in
instrumen utang. quoted debt instruments.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, jika berlaku, bagian dari A financial asset (or, where applicable, a part of
aset keuangan atau bagian dari kelompok aset a financial asset or part of a group of similar
keuangan serupa) terutama dihentikan financial assets) is primarily derecognized (i.e.,
pengakuannya (yaitu, dihapus dari laporan removed from the Group’s consolidated
posisi keuangan konsolidasian Grup) ketika: statement of financial position) when:
Hak untuk menerima arus kas dari aset The rights to receive cash flows from the
telah kedaluwarsa; asset have expired;
Atau Or
Grup telah mengalihkan haknya untuk The Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari aset atau telah receive cash flows from the asset or has
mengasumsikan kewajiban untuk assumed an obligation to pay the received
membayar arus kas yang diterima secara cash flows in full without material delay to
penuh tanpa penundaan material kepada a third party under a ‘pass-through’
pihak ketiga berdasarkan pengaturan arrangement; and either (a) the Group has
'pass-through'; dan salah satu (a) Grup transferred substantially all the risks and
telah mengalihkan secara substansial rewards of the asset, or (b) the Group have
semua risiko dan manfaat aset, atau (b) neither transferred nor retained
Grup tidak mengalihkan atau memiliki substantially all the risks and rewards of
secara substansial seluruh risiko dan the asset, but have transferred control of
manfaat aset, tetapi telah mengalihkan the asset.
pengendalian aset.
19
402 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 204
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika Grup telah mengalihkan haknya untuk When the Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari aset atau telah receive cash flows from an asset or have
menandatangani perjanjian pass-through, Grup entered into a pass-through arrangement, it
mengevaluasi apakah, dan sejauh mana, telah evaluates if, and to what extent, it has retained
mempertahankan risiko dan manfaat the risks and rewards of ownership. When it has
kepemilikan. Ketika Grup tidak mengalihkan neither transferred nor retained substantially all
atau mempertahankan secara substansial of the risks and rewards of the asset, nor
seluruh risiko dan manfaat dari aset, atau transferred control of the asset, the Group
mengalihkan pengendalian atas aset, Grup continues to recognize the transferred asset to
terus mengakui aset yang ditransfer tersebut the extent of its continuing involvement. In that
sejauh keterlibatannya secara berkelanjutan. case, the Group also recognize an associated
Dalam kasus tersebut, Grup juga mengakui liability. The transferred asset and the
liabilitas terkait. Aset alihan dan liabilitas terkait associated liability are measured on a basis
diukur atas dasar yang mencerminkan hak dan that reflects the rights and obligations that the
kewajiban yang dimiliki Grup. Group has retained.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk Continuing involvement that takes the form of a
jaminan atas aset yang ditransfer diukur pada guarantee over the transferred asset is
nilai yang lebih rendah dari nilai tercatat asli measured at the lower of the original carrying
aset dan jumlah maksimum imbalan yang amount of the asset and the maximum amount
mungkin diminta untuk dibayar kembali oleh of consideration that the Group could be
Grup. required to repay.
Penurunan Nilai Impairment
Grup mengakui penyisihan Kerugian Kredit The Group recognizes an allowance for
Ekspetasian (“KKE”) untuk semua instrumen Expected Credit Loss (“ECL”) for all debt
utang yang bukan pada nilai wajar laba rugi instruments not held at fair value to profit loss
(“NWLR”) dan kontrak jaminan keuangan. KKE (“FVTPL”) and financial guarantee contracts.
ditentukan atas perbedaan antara arus kas ECLs are based on the difference between the
kontraktual sesuai kontrak dan semua arus kas contractual cash flows due in accordance with
yang diharapkan akan diterima oleh Grup, the contract and all the cash flows that the
didiskonto pada estimasi SBE awal. Arus kas Group expects to receive, discounted at an
yang diharapkan mencakup setiap arus kas approximation of the original EIR. The expected
dari penjualan agunan yang dimiliki atau cash flows include any cash flows from the sale
peningkatan kredit lainnya yang merupakan of collateral held or other credit enhancements
bagian dari ketentuan kontrak. that are integral to the contractual terms.
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum ECLs are recognized in two stages. When there
terdapat peningkatan risiko kredit signifikan have been significant increases in credit risks
sejak pengakuan awal, KKE diakui untuk since initial recognition, ECLs are provided for
kerugian kredit yang dihasilkan dari peristiwa credit losses that result from default events that
gagal bayar yang mungkin terjadi dalam jangka are possible within the next 12-months (a 12-
waktu 12 bulan ke depan (KKE 12 bulan). month ECL). But, when there have been
Namun, bila telah terdapat peningkatan significant increases in credit risks since initial
signifikan risiko kredit sejak pengakuan awal, recognition, a loss allowance is recognized for
penyisihan kerugian diakui untuk kerugian credit losses expected over the remaining life of
kredit yang diperkirakan selama sisa umur aset, the asset, irrespective of timing of the default (a
terlepas dari jangka waktu gagal bayar (KKE lifetime ECL).
sepanjang umurnya).
20
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 403
Page 205
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Karena piutang usaha dan piutang lain-lain Because its trade and other receivables do not
tidak memiliki komponen pembiayaan contain significant financing component, the
signifikan, Grup menerapkan pendekatan yang Group applies a simplified approach in
disederhanakan dalam perhitungan KKE. Oleh calculating ECL. Therefore, the Group does not
karena itu, Grup tidak melacak perubahan track changes in credit risk, but instead
dalam risiko kredit, namun justru mengakui recognizes a loss allowance based on lifetime
penyisihan kerugian berdasarkan KKE ECL at each reporting date. The Group
sepanjang umurnya pada setiap tanggal established a provision matrix that is based on
pelaporan. Grup membentuk matriks its historical credit loss experience, adjusted for
pencadangan berdasarkan kerugian kredit forward-looking factors specific to the debtors
masa lalu, disesuaikan dengan faktor-faktor and the economic environment.
spesifik untuk debitur dan lingkungan ekonomi
masa depan (forward-looking) yang relevan.
Untuk instrumen utang dengan nilai wajar For debt instruments at fair value through OCI,
melalui PKL, Grup menerapkan the Group applies the low credit risk
penyederhanaan risiko kredit rendah. Pada simplification. At every reporting date, the Group
setiap tanggal pelaporan, Grup mengevaluasi evaluate whether the debt instrument is
apakah instrumen utang tersebut dianggap considered to have low credit risk using all
memiliki risiko kredit rendah dengan reasonable and supportable information that is
menggunakan semua informasi yang wajar dan available without undue cost or effort. In making
dapat didukung yang tersedia tanpa biaya atau that evaluation, the Group reassesses the
upaya yang tidak semestinya. Dalam internal credit rating of the debt instrument. In
melakukan evaluasi tersebut, Grup menilai addition, the Group considers that there has
kembali peringkat kredit internal dari instrumen been a significant increase in credit risk when
utang tersebut. Selain itu, Grup contractual payments are more than 30 days
mempertimbangkan bahwa telah terjadi past due.
peningkatan risiko kredit yang signifikan jika
pembayaran kontraktual telah jatuh tempo lebih
dari 30 hari.
Instrumen utang Grup pada nilai wajar melalui The Group’s debt instruments at fair value
PKL hanya terdiri dari obligasi yang memiliki through OCI comprise solely of quoted bonds
kuotasi harga yang dinilai dalam kategori that are graded in the top investment category
investasi teratas (Sangat Baik dan Baik) oleh (Very Good and Good) by the Good Credit
Lembaga Pemeringkat Kredit Baik dan, oleh Rating Agency and, therefore, are considered to
karena itu, dianggap sebagai investasi berisiko be low credit risk investments. It is the Group’s
kredit rendah. Merupakan kebijakan Grup untuk policy to measure ECLs on such instruments on
mengukur ECL pada instrumen tersebut basis a 12-month basis. However, when there has
12 bulan. Namun, jika terjadi peningkatan risiko been a significant increase in credit risk since
kredit yang signifikan sejak origination, origination, the allowance will be based on the
penyisihan akan didasarkan pada ECL seumur lifetime ECL. The Group uses the ratings from
hidup. Grup menggunakan peringkat dari Good the Good Credit Rating Agency both to
Credit Rating Agency untuk menentukan determine whether the debt instrument have
apakah instrumen utang telah meningkat significantly increased in credit risk and to
secara signifikan dalam risiko kredit dan untuk estimate ECLs.
memperkirakan ECL.
21
404 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 206
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai utang dan pinjaman. recognition, as loans and borrowings.
Semua liabilitas keuangan diakui pada nilai All financial liabilities are recognized initially at
wajar saat pengakuan awal dan, bagi liabilitas fair value and, in the case of loans and
keuangan dalam bentuk utang dan pinjaman, borrowings and payables, net of directly
dicatat pada nilai wajar ditambah biaya attributable transaction costs.
transaksi yang dapat diatribusikan secara
langsung.
Grup menetapkan liabilitas keuangannya The Group designates their financial liabilities as
sebagai utang dan pinjaman, seperti utang loans and borrowings, such as trade and other
usaha dan lain-lain, beban akrual, utang wesel, payables, accrued expense, notes payable,
jaminan pelanggan dan liabilitas sewa. customers’ deposits and lease liabilities.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas keuangan The subsequent measurement of financial
ditentukan oleh klasifikasinya sebagai berikut: liabilities depends on their classification as
described below:
Utang dan pinjaman Loans and borrowings
(i) Utang dan Pinjaman Jangka Panjang yang (i) Long-term Interest-bearing Loans and
Dikenakan Bunga Borrowings
Setelah pengakuan awal, utang dan Subsequent to initial recognition, long-term
pinjaman jangka panjang yang dikenakan interest-bearing loans and borrowings are
bunga diukur dengan biaya perolehan yang measured at amortized acquisition costs
diamortisasi dengan menggunakan metode using EIR method. At the reporting dates,
SBE. Pada tanggal pelaporan, beban bunga accrued interest is recorded separately from
yang masih harus dibayar dicatat secara the associated borrowings within the current
terpisah dari pokok pinjaman terkait dalam liabilities section. Gains and losses are
bagian liabilitas jangka pendek. Keuntungan recognized in the profit or loss when the
dan kerugian diakui pada laba rugi ketika liabilities are derecognized as well as
liabilitas dihentikan pengakuannya serta through the EIR amortization process.
melalui proses amortisasi SBE.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung Amortized cost is calculated by taking into
dengan mempertimbangkan setiap diskonto account any discount or premium on
atau premium atas perolehan dan komisi acquisition and fee or costs that are an
atau biaya yang merupakan bagian tidak integral part of the EIR. The EIR amortization
terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE is included in finance costs in the profit or
dicatat sebagai beban keuangan pada laba loss.
rugi.
22
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 405
Page 207
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Utang dan pinjaman (lanjutan) Loans and borrowings (continued)
(ii) Utang dan Akrual (ii) Payables and Accruals
Liabilitas untuk utang usaha dan utang Liabilities for current trade and other
lain-lain jangka pendek dan beban akrual accounts payable and accrued expenses are
dinyatakan sebesar jumlah tercatat (jumlah stated at carrying amounts (notional
nosional), yang kurang lebih sebesar nilai amounts), which approximate their fair
wajarnya. values.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation under the contract is discharged or
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau cancelled or expired.
dibatalkan atau kadaluwarsa.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama atas persyaratan yang different terms, or the terms of an existing
secara substansial berbeda, atau bila liability are substantially modified, such an
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut exchange or modification is treated as
secara substansial dimodifikasi, pertukaran derecognition of the original liability and
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat recognition of a new liability, and the difference
sebagai penghentian pengakuan liabilitas in the respective carrying amounts is recognized
keuangan awal dan pengakuan liabilitas in the profit or loss.
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat
masing-masing liabilitas keuangan tersebut
diakui pada laba rugi.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling Financial assets and financial liabilities are
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam offset, and the net amount reported in the
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, dan consolidated statement of financial position if,
hanya jika, terdapat hak secara hukum untuk and only if, there is a currently enforceable legal
melakukan saling hapus atas jumlah tercatat right to offset the recognized amounts and there
dari aset keuangan dan liabilitas keuangan is an intention to settle on a net basis, or to
tersebut dan terdapat intensi untuk realize the assets and settle the liabilities
menyelesaikan secara neto, atau untuk simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
23
406 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 208
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are valued at the lower of cost or net
rendah antara biaya perolehan atau nilai realizable value. Cost is calculated using
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan weighted-average method. Net realizable value
dengan menggunakan metode rata-rata is the estimated selling price in the ordinary
tertimbang. Nilai realisasi neto persediaan course of business, less estimated costs of
adalah estimasi harga jual dalam kegiatan completion and the estimated costs necessary
usaha biasa dikurangi estimasi biaya to make the sale.
penyelesaian dan estimasi biaya yang
diperlukan untuk membuat penjualan.
g. Aset Tetap g. Property, Plant and Equipment
Aset tetap, kecuali hak atas tanah yang Property, plant and equipment, except
dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak landrights which are stated at cost and not
disusutkan, dinyatakan sebesar biaya depreciated, are stated at cost less
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan. accumulated depreciation. Such cost includes
Biaya perolehan termasuk biaya penggantian the cost of replacing part of the property, plant
bagian dari aset tetap pada saat terjadinya and equipment when that cost is incurred, if the
biaya, jika kriteria pengakuannya terpenuhi. recognition criteria are met. Likewise, when a
Demikian pula, ketika pemeriksaan utama major inspection is performed, its cost is
dilakukan, biaya pemeriksaan diakui sebagai recognized in the carrying amount of the
nilai tercatat aset tetap sebagai penggantian property, plant and equipment as a
jika kriteria pengakuan terpenuhi. replacement if the recognition criteria are
satisfied.
Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan All other repairs and maintenance costs are
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan recognized in the consolidated statements of
komprehensif lain konsolidasian pada saat profit or loss and other comprehensive income
terjadinya. as incurred.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-line
metode garis lurus berdasarkan estimasi masa method based on the estimated useful lives of
manfaat ekonomis aset sebagai berikut: the assets as follows:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana 10 - 20 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 20 Machinery and equipment
Kapal tunda dan tongkang 20 Tugboat and barges
Perabotan, perlengkapan dan peralatan kantor 5 Furniture, fixtures and office equipment
Peralatan transportasi 5 Transportation equipment
Mesin dan peralatan dalam Machinery and equipment under
pemasangan/konstruksi dan tanah dalam installation/construction and land under
pengembangan dinyatakan sebesar biaya development are stated at cost. The
perolehan. Akumulasi biaya akan direklasifikasi accumulated cost will be reclassified to the
ke akun aset tetap yang bersangkutan pada appropriate property, plant and equipment
saat aset tersebut selesai dan telah siap untuk accounts when the assets are completed and
digunakan. are ready for their intended use.
24
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 407
Page 209
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Aset Tetap (lanjutan) g. Property, Plant and Equipment (continued)
Ketika aset dihentikan penggunaannya karena When assets are retired because no future
tidak ada manfaat ekonomis di masa depan dari economic benefits are expected to arise from
pemakaian berkelanjutan, atau ketika aset their continued use, or when assets are
tersebut dijual, biaya perolehan dan akumulasi disposed of, their costs and the related
penyusutan yang bersangkutan dihentikan accumulated depreciation are derecognized
pengakuannya dari akun-akun tersebut. Segala from the accounts. Any gain or loss arising from
keuntungan dan kerugian yang timbul dari derecognition of asset (calculated as the
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai difference between the net disposal proceeds
selisih hasil penjualan neto dan nilai tercatat and the carrying amount of the asset) is
aset) tercermin dalam laporan laba rugi dan reflected in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income
pada periode aset dihentikan pengakuannya. in the period the asset is derecognized.
Nilai residu, masa manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditelaah dan disesuaikan secara method of depreciation are reviewed and
prospektif, jika diperlukan, pada setiap akhir adjusted prospectively, if appropriate, at each
tahun buku. financial year end.
h. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan h. Impairment of Non-financial Assets
Grup menerapkan PSAK 48 (Revisi 2021), The Group applies PSAK 48 (Revised 2021),
“Penurunan Nilai Aset”, yang menjelaskan “Impairment of Assets”, which prescribes the
mengenai pengukuran nilai wajar dikurangi measurement of fair value less costs of
biaya penjualan yang berkaitan dengan hierarki disposal in reference to the fair value hierarchy
nilai wajar dalam PSAK 68 “Pengukuran Nilai in PSAK 68, “Fair Value Measurement”, and
Wajar”, dan membutuhkan pengungkapan requires additional disclosures for each
tambahan untuk setiap aset individual atau unit individual asset or cash generating unit for
penghasil kas untuk rugi penurunan nilai yang which impairment loss has been recognized or
sudah diakui atau dibalik selama periode reversed during the reporting period.
pelaporan.
Grup mengevaluasi pada setiap tanggal The Group assesses, at each reporting date,
pelaporan apakah terdapat indikasi bahwa whether there is an indication that an asset may
suatu aset mungkin mengalami penurunan be impaired. If any indication exists, the
nilai. Jika terdapat indikasi, Perusahaan Company estimates the asset’s recoverable
mengestimasi nilai terpulihkan dari aset amount. Where the carrying amount of an asset
tersebut. Jika nilai tercatat aset melebihi nilai exceeds its recoverable amount, the asset is
terpulihkannya, maka aset tersebut mengalami considered impaired and is written down to its
penurunan nilai dan nilai tercatat aset recoverable amount.
diturunkan menjadi sebesar nilai
terpulihkannya.
Penilaian dilakukan pada akhir setiap periode An assessment is made at each reporting date
pelaporan untuk melihat apakah terdapat as to whether there is any indication that
indikasi bahwa rugi penurunan nilai yang telah previously recognized impairment losses may
diakui dalam periode sebelumnya mungkin no longer exist or may have decreased.
tidak ada lagi atau mungkin telah menurun.
25
408 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 210
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan h. Impairment of Non-financial Assets
(lanjutan) (continued)
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui A previously recognized impairment is reversed
dalam periode sebelumnya dibalik hanya jika only if there has been a change in the
terdapat perubahan asumsi-asumsi yang assumptions used to determine the asset’s
digunakan untuk menentukan nilai terpulihkan recoverable amount since the last impairment
aset tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir loss was recognized. Where an impairment
diakui. Jika rugi penurunan nilai kemudian loss is subsequently reversed, the carrying
dibalik, nilai tercatat aset bertambah menjadi amount of the asset is increased to its
sebesar nilai terpulihkannya. Jumlah recoverable amount. That increased amount
penambahannya tidak dapat melebihi nilai cannot exceed the carrying amount that would
tercatat setelah dikurangi penyusutan, have been determined, net of depreciation, had
seandainya tidak ada rugi penurunan nilai yang no impairment loss been recognized for the
telah diakui untuk aset tersebut pada tahun asset in prior years. Such reversal is
sebelumnya. Pembalikan tersebut diakui dalam recognized in the consolidated statement of
laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain konsolidasian.
i. Imbalan Kerja i. Employee Benefits
Perusahaan mengakui estimasi liabilitas untuk The Company recognizes its estimated liability
imbalan kerja karyawan, mulai tahun 2021 for employee benefits, starting 2021 in
sesuai dengan Undang-Undang Cipta Kerja No. accordance with Job Creation Law No. 11/2020
11/2020 yang diatur lebih lanjut melalui which regulated further through Government
Peraturan Pemerintah No. 35/2021 tertanggal 2 Regulation No. 35/2021 dated February 2, 2021
Februari 2021 dan tunjangan cuti panjang and long leave allowance in accordance with its
sesuai dengan kebijakannya dimana policies whereby the Company makes benefit
Perusahaan membayarkan imbalan kerja payments to employees who have worked for a
kepada karyawan yang telah bekerja untuk certain number of years. Provisions for such
jumlah tahun tertentu. Provisi untuk imbalan employee benefits are estimated based on the
kerja tersebut diestimasi berdasarkan penilaian actuarial valuation prepared by an independent
aktuarial yang dibuat oleh aktuaris independen, actuary, using the projected unit credit method.
dengan menggunakan metode projected unit This benefit is funded.
credit. Imbalan ini didanai.
Untuk imbalan kerja karyawan, pengukuran For employee benefits, re-measurement,
kembali, yang terdiri dari keuntungan dan comprising of actuarial gains and losses, is
kerugian aktuarial, diakui segera di dalam recognized immediately in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian dengan statement of financial position with
debet dan kredit terkait dengan saldo laba a corresponding debit or credit to retained
melalui penghasilan komprehensif lain dalam earnings through other comprehensive income
periode terjadinya. Pengukuran kembali tidak in the period in which they occur.
direklasifikasi ke laba atau rugi dalam periode Re-measurements are not reclassified to profit
berikutnya. Biaya jasa lalu diakui dalam laba or loss in subsequent periods. Past service
atau rugi pada tanggal perubahan atau costs are recognized in profit or loss on the
kurtailmen program dan pada tanggal earlier of the date of the plan amendment or
Perusahaan mengakui biaya restrukturisasi curtailment and the date that the Company
terkait, mana yang lebih awal terjadi. recognizes restructuring-related costs.
26
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 409
Page 211
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Imbalan Kerja (lanjutan) i. Employee Benefits (continued)
Bunga neto dihitung dengan menggunakan Net interest is calculated by applying the
tingkat diskonto terhadap liabilitas atau aset discount rate to the net defined benefit liability
imbalan pasti neto. Biaya jasa terdiri dari biaya or asset. Service costs comprise current
jasa kini dan biaya jasa lalu, keuntungan dan service costs and past service costs, gains and
kerugian kurtailmen dan penyelesaian tidak losses on curtailments and non-routine
rutin, jika ada. Beban atau pendapatan bunga settlements, if any. Net interest expense or
neto, dan biaya jasa diakui dalam laba atau income, and service costs are recognized in
rugi. profit or loss.
Untuk imbalan jangka panjang lainnya, For other long-term benefits, net interest
pendapatan atau beban bunga neto, biaya jasa income or expense, service cost and actuarial
dan keuntungan atau kerugian aktuarial segera gains or losses are immediately recognized in
diakui dalam laporan laba atau rugi. statements of profit or loss.
j. Properti Investasi j. Investment Property
Properti investasi terdiri dari ruang kantor yang Investment property represents office space
dimiliki untuk penggunaan masa depan yang held for currently undetermined future use,
belum ditentukan, bukan untuk digunakan rather than for use or sale in the ordinary course
maupun dijual dalam kegiatan operasi normal. of business.
Perusahaan telah menyajikan properti The Company has presented its investment
investasinya dengan model biaya sesuai property using the cost model in accordance
dengan PSAK 13 (Revisi 2021). with PSAK 13 (Revised 2021).
Properti investasi diakui sebesar biaya Investment property is recognized at cost less
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and impairment
kerugian penurunan nilai, jika ada. Penyusutan losses, if any. Depreciation is computed using
dihitung dengan menggunakan metode garis the straight-line method based on the estimated
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat useful life of the asset of 30 years.
ekonomis properti investasi selama 30 tahun.
Biaya pemeliharaan dan perbaikan dibebankan The cost of repairs and maintenance are
pada operasi pada saat terjadinya. Pengeluaran charged to operations when incurred.
yang memperpanjang masa manfaat properti Expenditures which extend the useful lives of
atau memberi manfaat ekonomis di masa yang the property or result in increased future
akan datang dalam bentuk peningkatan economic benefits such as increase in capacity
kapasitas dan peningkatan kualitas hasil atau and improvement in the quality of output or
peningkatan standar kinerja, dikapitalisasi. standard of performance is capitalized.
Properti investasi yang tidak digunakan lagi When property is retired or otherwise disposed
atau dijual dikeluarkan dari kelompok properti of, the carrying value and the related
investasi berikut akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and accumulated
penurunan nilainya, jika ada. Keuntungan atau impairment losses, if any, are removed from the
kerugian dari penjualan properti investasi accounts. Gains or losses from sale of
tersebut diakui dalam laba atau rugi pada tahun investment property are recorded in profit or
penjualan terjadi. loss in the year of sale.
Manajemen melakukan penilaian atas properti Management conducts appraisal of investment
investasi secara berkala untuk menentukan ada property with sufficient regularity to determine
tidaknya penurunan nilai permanen yang whether or not there is a material permanent
material. impairment.
27
410 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 212
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Properti Investasi (lanjutan) j. Investment Property (continued)
Nilai residu properti investasi, masa manfaat The investment property’s residual values,
dan metode penyusutan dievaluasi dan useful lives and method of depreciation are
disesuaikan secara prospektif, jika diperlukan reviewed and adjusted propectively,
pada setiap akhir tahun buku. if appropriate, at each financial year end.
k. Provisi k. Provisions
Provisi diakui ketika Grup memiliki kewajiban Provisions are recognized when the Group
kini (bersifat hukum dan/atau konstruktif) yang have a present obligation. (legal and/or
diakibatkan oleh peristiwa di masa lalu, dan constructive) as a result of a past event, and it
besar kemungkinannya arus keluar sumber is probable that an outflow of resources
daya yang mengandung manfaat ekonomis embodying economic benefits will be required
akan diperlukan untuk menyelesaikan to settle the obligation and a reliable estimate
kewajiban dan estimasi yang andal mengenai can be made of the amount of the obligation.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi and adjusted to reflect the current best
terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber estimate. If it is no longer probable that an
daya untuk menyelesaikan kewajiban outflow of resources embodying economic
kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi benefits will be required to settle the obligation,
dibatalkan. the provision is reversed.
l. Pengakuan Pendapatan dan Beban l. Revenue and Expense Recognition
Perusahaan merupakan penghasil tenaga The Company is electricity power producer.
listrik. Pendapatan dari kontrak dengan Revenue from contracts with customers is
pelanggan diakui pada saat pengendalian recognized when control of the goods is
barang dialihkan kepada pelanggan dalam transferred to the customer at an amount that
jumlah yang mencerminkan imbalan yang reflects the consideration to which the
diharapkan akan menjadi hak Perusahaan Company expects to be entitled in exchange for
dalam pertukaran barang tersebut. Perusahaan those goods. The Company has generally
secara umum menyimpulkan bahwa hal concluded that it is the principal in its revenue
tersebut adalah yang utama dalam pengaturan arrangements.
pendapatannya.
Pendapatan dari penyerahan tenaga listrik Revenue from delivery of electric power to the
kepada pelanggan diakui sebagai pendapatan customer is recognized as revenue upon
pada saat penyerahan tenaga listrik ke delivery of electric power to customer. Control is
pelanggan. Pengendalian dialihkan pada suatu transferred at a point in time, generally upon
titik waktu, umumnya setelah pengiriman ke delivery to the customer.
pelanggan.
Pendapatan dari penyerahan tenaga listrik dari Revenue from delivery of electric power from
pembangkit listrik tenaga surya yang solar power plant located on customers’ site is
ditempatkan di lokasi pelanggan dicatat accounted as finance lease transaction whereby
sebagai transaksi sewa pembiayaan dimana the Company are the lessors and customers are
Perusahaan adalah lessor dan pelanggan the lessee.
adalah lessee.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (asas akrual). Expenses are recognized when they are
incurred (accrual basis).
28
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 411
Page 213
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing m. Foreign Currency Transactions and
Balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat dalam Transactions involving foreign currencies are
US Dollar berdasarkan kurs yang berlaku pada recorded in US Dollar at the rates of exchange
saat transaksi dilakukan. Pada tanggal prevailing at the time the transactions are
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam made. At the reporting date, monetary assets
mata uang asing dijabarkan sesuai dengan and liabilities denominated in foreign currencies
rata-rata kurs jual dan beli yang diterbitkan oleh are adjusted to reflect the average of the selling
Bank Indonesia pada tanggal transaksi and buying rates of exchange prevailing at the
perbankan terakhir untuk periode yang last banking transaction date of the period, as
bersangkutan, dan laba atau rugi kurs yang published by Bank Indonesia, and any resulting
timbul, dikreditkan atau dibebankan pada gains or losses are credited or charged to
operasi periode yang bersangkutan. operations of the current period.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and, 2022, the rates
kurs tukar yang digunakan adalah sebagai of exchange applied were as follows:
berikut:
2023 2022
Rupiah 15.416/AS$1 15.731/AS$1 Rupiah
Euro EUR€0,8994/AS$1 EUR€0,9413/AS$1 Euro
n. Sewa n. Leases
Grup mengevaluasi pada insepsi kontrak bila The Group assesses at contract inception
kontrak tersebut adalah, atau mengandung, whether a contract is, or contains, a lease. That
sewa. Yaitu, bila kontrak tersebut memberikan is, if the contract conveys the right to control the
hak untuk mengendalikan penggunaan aset use of an identified asset for a period of time in
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk exchange for consideration.
dipertukarkan dengan imbalan.
Perusahaan sebagai Lessee The Company as Lessee
Perusahaan menerapkan pendekatan The Company applies a single recognition
pengakuan dan pengukuran tunggal untuk and measurement approach for all leases,
semua sewa, kecuali untuk sewa jangka except for short-term leases and leases of
pendek dan sewa aset bernilai rendah. low-value assets. The Company recognizes
Perusahaan mengakui liabilitas sewa untuk lease liabilities to make lease payments and
melakukan pembayaran sewa dan aset hak- right-of-use assets representing the right to
guna yang mewakili hak untuk menggunakan use the underlying assets.
aset pendasar.
Aset hak-guna Right-of-use assets
Perusahaan mengakui aset hak-guna pada The Company recognizes right-of-use assets at
tanggal permulaan sewa (yaitu tanggal aset the commencement date of the lease (i.e., the
pendasar tersedia untuk digunakan). Aset hak- date the underlying asset is available for use).
guna diukur pada harga perolehan, dikurangi Right- of-use assets are measured at cost, less
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, dan any accumulated depreciation and impairment
disesuaikan dengan pengukuran kembali losses, and adjusted for any remeasurement of
liabilitas sewa. lease liabilities.
29
412 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 214
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Sewa (lanjutan) n. Leases (continued)
Aset hak-guna (lanjutan) Right-of-use assets (continued)
Biaya perolehan aset hak-guna mencakup The cost of right-of-use assets includes the
jumlah liabilitas sewa yang diakui, biaya amount of lease liabilities recognized, initial
langsung awal yang terjadi, dan pembayaran direct costs incurred, and lease payments
sewa yang dilakukan pada atau sebelum made at or before the commencement date
tanggal permulaan dikurangi setiap insentif less any lease incentives received. Right-of-use
sewa yang diterima. Aset hak-guna assets are depreciated on a straight-line basis
disusutkan dengan metode garis lurus selama over the lease term.
masa sewa.
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pada tanggal dimulainya sewa, Perusahaan At the commencement date of the lease, the
mengakui liabilitas sewa yang diukur pada nilai Company recognizes lease liabilities measured
kini pembayaran sewa yang harus dilakukan at the present value of lease payments to be
selama masa sewa. Pembayaran sewa juga made over the lease term. The lease payments
mencakup harga pelaksanaan dari opsi beli also include the exercise price of a purchase
yang cukup pasti akan dilaksanakan oleh option reasonably certain to be exercised by the
Perusahaan, dan pembayaran denda untuk Company and payments of penalties for
penghentian sewa, jika masa sewa terminating the lease, if the lease term reflects
merefleksikan Perusahaan melaksanakan opsi the Company exercising the option to
untuk menghentikan sewa. Pembayaran sewa terminate. Variable lease payments that do not
variabel yang tidak bergantung pada indeks depend on an index or a rate are recognized as
atau tarif diakui sebagai beban (kecuali terjadi expenses (unless they are incurred to produce
untuk menghasilkan persediaan) pada periode inventories) in the period in which the event or
di mana peristiwa atau kondisi yang memicu condition that triggers the payment occurs.
terjadinya pembayaran.
Dalam menghitung nilai kini pembayaran sewa, In calculating the present value of lease
Perusahaan menggunakan suku bunga payments, the Company uses its incremental
pinjaman inkremental pada tanggal dimulainya borrowing rate at the lease commencement
sewa karena tingkat bunga implisit dalam sewa date because the interest rate implicit in the
tidak dapat segera ditentukan. Setelah tanggal lease is not readily determinable. After the
permulaan, jumlah liabilitas sewa ditingkatkan commencement date, the amount of lease
untuk merefleksikan penambahan bunga dan liabilities is increased to reflect the accretion of
mengurangi pembayaran sewa yang dilakukan. interest and reduced for the lease payments
Selain itu, nilai tercatat liabilitas sewa diukur made. In addition, the carrying amount of lease
kembali jika ada modifikasi, perubahan masa liabilities is remeasured if there is
sewa, perubahan pembayaran sewa (misalnya, a modification, a change in the lease term,
perubahan pembayaran masa depan akibat a change in the lease payments (e.g., changes
perubahan indeks atau kurs yang digunakan to future payments resulting from a change in
untuk pembayaran sewa) atau perubahan an index or rate used to determine such lease
penilaian opsi untuk membeli aset pendasar. payments) or a change in the assessment of an
option to purchase the underlying asset.
Perusahaan menerapkan pengecualian The Company applies the short-term lease
pengakuan sewa jangka pendek untuk sewa recognition exemption to its short-term leases
jangka pendeknya (yaitu, sewa yang memiliki (i.e., those leases that have a lease term of 12
jangka waktu sewa 12 bulan atau kurang, dari months or less from the commencement date
tanggal permulaan dan tidak mengandung opsi and do not contain a purchase option). It also
beli). Hal ini juga berlaku untuk pengecualian applies the lease of low-value assets
pengakuan sewa aset bernilai rendah untuk recognition exemption to leases that are
sewa yang dianggap bernilai rendah. considered to be low value.
30
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 413
Page 215
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Sewa (lanjutan) n. Leases (continued)
Perusahaan sebagai Lessee (lanjutan) The Company as Lessee (continued)
Liabilitas sewa (lanjutan) Lease liabilities (continued)
Pembayaran sewa untuk sewa jangka pendek Lease payments on short-term leases and
dan sewa dari aset bernilai rendah diakui leases of low-value assets are recognized as
sebagai beban dengan metode garis lurus expense on a straight-line basis over the lease
selama masa sewa. term.
Perusahaan sebagai Pesewa The Company as Lessor
Sewa yang dalam pengaturannya Perusahaan Leases in which the Company does not transfer
tidak mengalihkan secara substansial seluruh substantially all the risks and rewards incidental
risiko dan manfaat yang terkait dengan to ownership of an asset are classified as
kepemilikan suatu aset diklasifikasikan sebagai operating leases. Lease income arising is
sewa operasi. Pendapatan sewa yang timbul accounted for on a straight-line basis over the
dicatat dengan metode garis lurus selama masa lease terms and is included in other operating
sewa dan diakui sebagai bagian dari income in the profit or loss due to its operating
pendapatan usaha pada laba rugi karena nature. Initial direct costs incurred in negotiating
sifatnya. Biaya langsung awal yang terjadi and arranging an operating lease are added to
dalam negosiasi dan pengaturan sewa operasi the carrying amount of the leased asset and
ditambahkan ke jumlah tercatat dari aset recognized over the lease term on the same
sewaan dan diakui selama masa sewa atas basis as lease income. Contingent rent are
dasar yang sama dengan pendapatan sewa. recognized as revenue in the period in which
Sewa kontijensi diakui sebagai pendapatan they are earned.
pada periode dimana sewa kontijensi tersebut
diperoleh.
Dalam sewa pembiayaan, Perusahaan Under a finance lease, the Company
mengakui aset berupa piutang sewa recognizes an asset in the form of finance lease
pembiayaan di laporan posisi keuangan receivable in the statement of financial position
sebesar investasi bersih sewa pembiayaan in the amount of the net investment in finance
yang merupakan jumlah keseluruhan dari (i) lease which is the aggregate amount of (i) the
pembayaran sewa minimum yang akan diterima minimum lease payments to be received by the
oleh pesewa dalam sewa pembiayaan dan (ii) lessor under the finance lease and (ii)
nilai sisa tidak terjamin yang menjadi hak unguaranteed residual value which becomes a
pesewa, didiskontokan berdasarkan suku right of the lessor, discounted at interest rate
bunga implicit dalam sewa. implicit in the lease.
Selisih antara investasi neto dalam sewa The difference between the net investment in
pembiayaan dan investasi bruto dalam sewa finance lease and the gross investment in
pembiayaan (mewakili jumlah keseluruhan finance lease (representing the aggregate
pembayaran sewa minimum yang akan diterima amount of the minimum lease payments to be
pesewa dalam sewa pembiayaan dan nilai sisa received by the lessor under the finance lease
tidak terjamin yang menjadi hak pesewa) and unguaranteed residual value which
dialokasikan sebagai pendapatan keuangan becomes the right of the lessor) is allocated as
selama masa sewa sehingga menghasilkan finance income over the term of the lease so as
tingkat pengembalian berkala yang konstan to produce a constant periodic rate of return on
atas investasi bersih. the net investment.
31
414 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 216
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Pajak Penghasilan o. Income Tax
Grup menghitung pajak penghasilan kini atas The Group provides for current income tax on
dasar penghasilan mereka untuk tujuan the basis of their income for financial reporting
pelaporan keuangan, disesuaikan dengan pos- purposes, adjusted for certain income and
pos pendapatan dan beban tertentu yang tidak expense items which are not assessable or
dikenakan pajak atau dikurangkan untuk tujuan deductible for tax purposes.
pajak.
Pajak Kini Current Tax
Aset dan liabilitas pajak kini diukur sebesar Current income tax assets and liabilities are
jumlah yang diharapkan dapat direstitusi dari measured at the amount expected to be
atau dibayarkan kepada otoritas perpajakan. recovered from or paid to the taxation authority.
Tarif pajak dan peraturan pajak yang digunakan The tax rates and tax laws used to compute the
untuk menghitung jumlah tersebut adalah yang amount are those that are enacted or
telah berlaku atau secara substantif telah substantively enacted at the reporting date in
berlaku pada tanggal pelaporan di negara the countries where the Group operate and
tempat Grup beroperasi dan menghasilkan generate taxable income.
pendapatan kena pajak.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded
pada saat surat ketetapan pajak diterima atau, when a tax assesment letter is received or, if
jika mengajukan banding, pada saat keputusan appealed against, when the result of the appeal
atas banding ditetapkan. is determined.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
menggunakan metode liabilitas atas recognized using the liability method for the
konsekuensi pajak pada masa mendatang yang future tax consequences attributable to
timbul dari perbedaan jumlah tercatat aset dan differences between the carrying amounts of
liabilitas menurut laporan keuangan dengan the existing assets and liabilities in the financial
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas pada statements and their respective tax bases at
setiap tanggal pelaporan. each reporting date.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak taxable temporary differences and Deferred tax
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer assets are recognized for deductible temporary
yang boleh dikurangkan dan akumulasi rugi differences and accumulated fiscal losses to the
fiskal, sepanjang besar kemungkinan extent that it is probable that taxable income will
perbedaan yang boleh dikurangkan dan be available in future years against which the
akumulasi rugi fiskal tersebut dapat deductible temporary differences and
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kenapa accumulated fiscal losses can be utilized.
pajak pada masa depan.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax assets is
pada setiap tanggal pelaporan dan diturunkan reviewed at each reporting date and reduced to
apabila laba fiskal mungkin tidak memadai the extent that it is no longer probable that
untuk mengkompensasi sebagian atau semua sufficient taxable profit will be available to allow
manfaat aset pajak tangguhan. Aset pajak all or part of the deferred tax asset to be utilised.
tangguhan yang tidak diakui ditinjau ulang pada Unrecognized deferred tax assets are re-
setiap tanggal pelaporan dan akan diakui assessed at each reporting date and are
apabila besar kemungkinan bahwa laba fiskal di recognized to the extent that it has become
masa depan akan tersedia untuk pemulihannya. probable that future taxable profits will allow the
deferred tax assets to be recovered.
32
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 415
Page 217
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Pajak Penghasilan (lanjutan) o. Income Tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply to the
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset year when the asset is realised or the liability is
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan settled, based on tax rates and tax laws that
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak have been enacted or substantively enacted as
yang berlaku atau yang secara substantif telah at the reporting date.
berlaku pada tanggal pelaporan.
Pajak tangguhan atas barang yang diakui di luar Deferred tax relating to items recognized
laba rugi diakui di luar laba rugi. Taksiran pajak outside profit or loss is recognized outside profit
tangguhan diakui berkorelasi dengan transaksi or loss. Deferred tax items are recognized in
pendasar baik di PKL maupun langsung di correlation to the underlying transaction either
ekuitas. in OCI or directly in equity.
Pajak Final Final Tax
Sesuai peraturan perpajakan di Indonesia, In accordance with the tax regulation in
Pajak final dikenakan atas nilai bruto transaksi, Indonesia, final tax is applied to the gross value
dan tetap dikenakan walaupun atas transaksi of transactions, even when the parties carrying
tersebut pelaku transaksi mengalami kerugian. the transaction recognizing losses.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is scoped out from PSAK 46: Income
diatur oleh PSAK 46: Pajak Penghasilan. Tax.
p. Laba per Saham p. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah dividing profit for the year by the weighted
rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar average number of ordinary shares outstanding
pada tahun yang bersangkutan. during the year.
Perusahaan tidak mempunyai saham biasa The Company has no outstanding dilutive
yang bersifat dilutif pada tanggal 31 Desember ordinary shares as of December 31, 2023 and
2023 dan 2022, dan oleh karenanya, laba per 2022, and accordingly, no diluted earnings per
saham dilusian tidak dihitung dan disajikan share are calculated and presented in the
pada laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian. other comprehensive income.
q. Saham Treasuri q. Treasury Stock
Instrumen ekuitas sendiri yang diperoleh Own equity instruments that are reacquired
kembali (saham treasuri) diakui pada harga (treasury shares) are recognized at cost and
perolehan kembali dan dikurangi dari ekuitas. deducted from equity. No gain or loss is
Tidak ada laba rugi yang diakui pada laba rugi recognized in profit or loss on the purchase,
atas perolehan, penjualan kembali, penerbitan sale, issue or cancellation of the Company’s
atau pembatalan dari instrumen ekuitas own equity instruments. Any difference
Perusahaan. Selisih antara jumlah tercatat dan between the carrying amount and the
penerimaan, bila diterbitkan kembali, diakui consideration, if reissued, is recognized as part
sebagai bagian dari tambahan modal disetor of additional paid-in capital in the equity.
pada ekuitas.
33
416 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 218
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Informasi Segmen r. Segment Information
Berdasarkan informasi yang digunakan oleh Based on the information used by management
manajemen dalam mengevaluasi kinerja in evaluating the performance of the Company,
Perusahaan, Perusahaan hanya mempunyai the Company has only one reportable segment
satu segmen yang dapat dilaporkan (listrik). (electricity). All of the operational activities of
Seluruh aktivitas operasional Perusahaan the Company are conducted in Indonesia.
diselenggarakan di Indonesia.
s. Standar Akuntansi yang Telah Diterbitkan s. Accounting Standards Issued but Not Yet
Namun Belum Berlaku Efektif Effective
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai The accounting standards that have been
tanggal penerbitan laporan keuangan issued up to the date of issuance of the Group’s
konsolidasian Grup namun belum berlaku consolidated financial statements, but not yet
efektif diungkapkan berikut ini. Grup bermaksud effective are disclosed below. The Group
untuk menerapkan standar tersebut, jika intends to adopt these standards, if applicable,
dipandang relevan, saat telah menjadi efektif. when they become effective. The Group is
Grup sedang mengevaluasi dampak dari presently evaluating and has not yet determined
standar akuntansi tersebut dan belum the effects of these accounting standards on its
menentukan dampaknya terhadap laporan consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1,
1 Januari 2024 2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan These standards provides requirements and
pedoman bagi entitas untuk menerapkan standar guidelines for entities to apply the correct
akuntansi keuangan yang benar dalam financial accounting standards in preparing
menyusun laporan keuangan bertujuan umum. general purpose financial statements. There
Akan ada 4 (empat) standar akuntansi keuangan will be 4 (four) financial accounting standards
yang saat ini diterapkan di Indonesia, yaitu: that are currently applied in Indonesia, namely:
Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
Indonesia (PSAK), Standards (PSAK),
Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Swasta/Standar Standards for Private Entities/Indonesian
Akuntansi Keuangan Indonesia untuk Entitas Financial Accounting Standards for Entities
Tanpa Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Mikro Kecil dan Standards for Micro Small and Medium
Menengah. Entities.
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of International
International Financial Reporting Standards Financial Reporting Standards (“IFRS”) which
(“IFRS”) yang diterjemahkan kata demi kata dan is translated in a word-for-word basis and there
tidak ada modifikasi dari Standar IFRS, termasuk is no modifications from IFRS Standards,
tanggal efektifnya. Entitas yang memenuhi including the effective date. Entities that meet
persyaratan dapat menerapkan standar ini, sejak the requirements can apply this standard, from
tanggal efektif. the effective date.
34
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 417
Page 219
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Standar Akuntansi yang Telah Diterbitkan s. Accounting Standards Issued but Not Yet
Namun Belum Berlaku Efektif (lanjutan) Effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1,
1 Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering for
standar akuntansi keuangan yang berlaku di financial accounting standards applicable in
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI.
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities
dengan Kovenan with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai classifying liabilities as current or non-current
jangka pendek atau jangka panjang dan and clarify:
menjelaskan:
hal yang dimaksud sebagai hak untuk what is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan,
hak untuk menangguhkan pelunasan harus the right to defer must exist at the end of the
ada pada akhir periode pelaporan, reporting period,
klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh classification is not affected by the
kemungkinan entitas akan menggunakan likelihood that an entity will exercise its
hakya untuk menangguhkan liabilitas, dan deferral right, and
hanya jika derivatif melekat pada liabilitas only if an embedded derivative in a
konversi tersebut adalah suatu instrumen convertible liability is an equity instrument
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari would the terms and conditions of a liability
suatu liabilitas konversi tidak akan will not impact its classification.
berdampak pada klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan untuk In addition, a requirement has been introduced
mewajibkan pengungkapan ketika suatu to require disclosure when a liability arising from
kewajiban timbul dari pinjaman perjanjian a loan agreement is classified as non-current
diklasifikasikan sebagai tidak lancar dan hak and the entity’s right to defer settlement is
entitas untuk menunda penyelesaian bergantung contingent on compliance with future covenants
pada kepatuhan terhadap persyaratan di masa within twelve months.
depan dalam waktu dua belas bulan.
Amandemen tersebut berlaku efektif untuk The amendments are effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024 secara retrospektif January 1, 2024 retrospectively with early
dengan penerapan dini diperkenankan. adoption permitted.
Grup saat ini sedang menilai dampak dari The Group is currently assessing the impact of
amandemen tersebut untuk menentukan the amendment to determine the impact they will
dampaknya terhadap pelaporan keuangan Grup. have on the Group’s financial reporting.
35
418 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 220
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Standar Akuntansi yang Telah Diterbitkan s. Accounting Standards Issued but Not Yet
Namun Belum Berlaku Efektif (lanjutan) Effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1,
1 Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Amendment of PSAK 73: Lease liability in a
Jual Beli dan Sewa-balik Sale and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 73 Leases specifies
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa the requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul measuring the lease liability arising in a sale and
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk leaseback transaction, to ensure the seller-
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui lessee does not recognise any amount of the
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang gain or loss that relates to the right of use it
terkait dengan hak guna yang dipertahankan. retains.
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada annual reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini January 1, 2024. Earlier application is permitted.
diperkenankan. Grup saat ini sedang menilai The Group is currently assessing the impact of
dampak dari amandemen tersebut untuk the amendment to determine the impact they
menentukan dampaknya terhadap pelaporan will have on the Group’s financial reporting.
keuangan Grup.
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60: Pengaturan Amendment of PSAK 2 and PSAK 60: Supplier
Pembiayaan Pemasok Finance Arrangements
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60 The amendments to PSAK 2 and PSAK 60
mengklarifikasi karakteristik pengaturan clarify the characteristics of supplier finance
pembiayaan pemasok dan mensyaratkan arrangements and require additional disclosure
pengungkapan tambahan atas pengaturan of such arrangements. The disclosure
pembiayaan pemasok tersebut. Persyaratan requirements in the amendments are intended
pengungkapan dalam amandemen ini to assist users of financial statements in
dimaksudkan untuk membantu pengguna laporan understanding the effects of supplier finance
keuangan dalam memahami dampak pengaturan arrangements on an entity’s liabilities, cash
pembiayaan pemasok terhadap liabilitas, arus flows and exposure to liquidity risk.
kas, dan eksposur terhadap risiko likuiditas suatu
entitas.
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk The amendments will be effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after January
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini 1, 2024. Early adoption is permitted, but will
diperkenankan, namun perlu diungkapkan. need to be disclosed.The amendments are not
Amandemen tersebut diperkirakan tidak expected to have a material impact on the
mempunyai dampak material terhadap laporan Group’s financial statements.
keuangan Grup.
36
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 419
Page 221
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Standar Akuntansi yang Telah Diterbitkan s. Accounting Standards Issued but Not Yet
Namun Belum Berlaku Efektif (lanjutan) Effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1,
1 Januari 2025 2025
PSAK 74: Kontrak Asuransi PSAK 74: Insurance Contracts
Standar akuntansi baru yang komprehensif A comprehensive new accounting standard for
untuk kontrak asuransi yang mencakup insurance contracts covering recognition and
pengakuan dan pengukuran, penyajian dan measurement, presentation and disclosure,
pengungkapan, pada saat berlaku efektif PSAK upon its effective date, PSAK 74 will replace
74 akan menggantikan PSAK 62: Kontrak PSAK 62: Insurance Contracts. PSAK 74
Asuransi. PSAK 74 berlaku untuk semua jenis applies to all types of insurance contracts, life,
kontrak asuransi, jiwa, non-jiwa, asuransi non-life, direct insurance and re-insurance,
langsung dan reasuransi, terlepas dari entitas regardless of the entities issuing them, as well
yang menerbitkannya, serta untuk jaminan dan as to certain guarantees and financial
instrumen keuangan tertentu dengan fitur instruments with discretionary participation
partisipasi tidak mengikat, serta beberapa features, while a few scope exceptions will
pengecualian ruang lingkup akan berlaku. apply. The overall objective of PSAK 74 is to
Tujuan keseluruhan dari PSAK 74 adalah untuk provide an accounting model for insurance
menyediakan model akuntansi untuk kontrak contracts that is more useful and consistent for
asuransi yang lebih bermanfaat dan konsisten insurers.
untuk asuradur.
PSAK 74 berlaku efektif untuk periode pelaporan PSAK 74 is effective for reporting periods
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari beginning on or after January 1, 2025, with
2025, dengan mensyaratkan angka komparatif. comparative figures required. Early application
Penerapan dini diperkenankan bila entitas juga is permitted, provided the entity also applies
menerapkan PSAK 71 dan PSAK 72 pada atau PSAK 71 and PSAK 72 on or before the date of
sebelum tanggal penerapan awal PSAK 74. initial application of PSAK 74. This standard is
Standar ini tidak diharapkan memiliki dampak not expected to have any impact to the financial
pada pelaporan keuangan Grup pada saat reporting of the Group upon first-time adoption.
diadopsi untuk pertama kali.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated
mengharuskan manajemen untuk membuat financial statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
memengaruhi jumlah yang dilaporkan dari the reported amounts of revenues, expenses,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan assets and liabilities, and the disclosures of
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir contingent liabilities, at the end of the reporting
periode pelaporan. periods.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi Uncertainty about these assumptions and estimates
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian could result in outcomes that may require material
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas adjustments to the carrying amounts of the assets
yang terpengaruh pada periode pelaporan and liabilities affected in future periods.
berikutnya.
37
420 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 222
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup in the process of applying the Group accounting
yang memiliki pengaruh paling signifikan atas policies that have the most significant effects on the
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan amounts recognized in the consolidated financial
konsolidasian: statements:
Mata uang fungsional Functional currency
Mata uang fungsional adalah mata uang dari The functional currency is the currency of the
lingkungan ekonomi primer dimana Grup primary economic environment in which the Group
beroperasi. Manajemen mempertimbangkan mata operate. The management considered the currency
uang yang paling memengaruhi pendapatan dan that mainly influences the revenue and cost of
beban dari jasa yang diberikan dan indikator rendering services and other indicators in
lainnya dalam menentukan mata uang yang paling determining the currency that most faithfully
tepat menggambarkan pengaruh ekonomi dari represents the economic effects of the underlying
transaksi, kejadian dan kondisi yang mendasari. transactions, events and conditions.
Perpajakan Taxation
Ada ketidakpastian yang berkaitan dengan Uncertainties exist with respect to the interpretation
penafsiran peraturan pajak yang kompleks, of complex tax regulations, changes in tax laws,
perubahan dalam undang-undang pajak, dan and the amount and timing of future taxable
jumlah dan waktu dihasilkannya penghasilan kena income. Given the wide range of business
pajak masa mendatang. Mengingat hubungan relationships and the long-term nature of existing
bisnis yang luas dan perjanjian kontrak yang contractual agreements, differences arising
bersifat jangka panjang, perbedaan timbul antara between the actual results and the assumptions
hasil aktual dan asumsi yang dibuat, atau made, or future changes to such assumptions,
perubahan asumsi tersebut di masa mendatang, could necessitate future adjustments to tax benefits
mengharuskan penyesuaian di masa mendatang and expenses already recorded.
atas manfaat dan beban pajak yang sudah dicatat.
Grup menetapkan provisi, jika ada, berdasarkan The Group establishes provisions, if any, based on
estimasi wajar, untuk kemungkinan konsekuensi reasonable estimates, for possible consequences
audit oleh otoritas perpajakan. Jumlah provisi of audits by the tax authorities. The amount of such
tersebut, jika ada, berdasarkan berbagai faktor, provisions, if any, is based on various factors, such
seperti pengalaman dari audit pajak sebelumnya as experience of previous tax audits and differing
dan interpretasi yang berbeda atas peraturan pajak interpretations of tax regulations by the Group and
oleh Grup dan otoritas perpajakan yang the responsible tax authority. Such differences in
bertanggung jawab. Perbedaan dalam interpretasi interpretation may arise for a wide variety of issues
tersebut dapat timbul untuk isu-isu yang bervariasi depending on the conditions prevailing in the
tergantung pada kondisi yang berlaku di masing- respective domicile of the Group.
masing domisili Grup.
Opsi pembaruan dan penghentian dalam kontrak - Lease term of contracts with renewal and
Grup sebagai penyewa termination options - the Group as lessee
Grup menentukan jangka waktu sewa sesuai The Group determines the lease term as the non-
jangka waktu sewa yang tidak dapat dibatalkan, cancellable term of the lease, together with any
ditambah dengan setiap periode yang dicakup oleh periods covered by an option to extend the lease if
opsi untuk memperpanjang sewa jika secara wajar it is reasonably certain to be exercised, or any
dipastikan akan dilaksanakan, atau setiap periode periods covered by an option to terminate the
yang dicakup oleh opsi untuk mengakhiri sewa, lease, if it is reasonably certain not to be exercised.
jika secara wajar dipastikan untuk tidak
dilakukan.
38
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 421
Page 223
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Opsi pembaruan dan penghentian dalam kontrak - Lease term of contracts with renewal and
Grup sebagai penyewa (lanjutan) termination options - the Group as lessee
(continued)
Grup memiliki beberapa kontrak sewa yang The Group has several lease contracts that include
mencakup opsi perpanjangan dan terminasi. Grup extension and termination options. The Group
menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi applies judgement in evaluating whether it is
apakah secara wajar akan menggunakan opsi reasonably certain to exercise the option to renew
untuk memperbarui atau mengakhiri sewa. Grup or terminate the lease or not. The Group considers
mempertimbangkan semua faktor relevan yang all relevant factors that create an economic
membentuk insentif ekonomi untuk melakukan incentive for them to exercise either the renewal or
pembaruan atau penghentian. Setelah tanggal termination. After the commencement date, the
permulaan, Grup menilai kembali masa sewa jika Group reassesses the lease term if there is a
terdapat peristiwa atau perubahan signifikan significant event or change in circumstancesthat is
yang berada dalam kendalinya dan memengaruhi within its control and affects its ability to exercise or
kemampuannya untuk menjalankan atau tidak not to exercise the option to renew or to terminate.
menggunakan opsi untuk memperbarui atau untuk
mengakhiri.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of uncertainty of estimation at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of causing
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat material adjufstments to the carrying amounts of
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya assets and liabilities within the next financial year
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan are disclosed below. The Group based its
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia assumptions and estimates on parameters
pada saat laporan keuangan konsolidasian available when the consolidated financial
disusun. Asumsi dan situasi mengenai statements were prepared. Existing circumstances
perkembangan masa depan mungkin berubah and assumptions about future developments may
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali change due to market changes or circumstances
Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam arising beyond the control of the Group. Such
asumsi terkait pada saat terjadinya. changes are reflected in the assumptions when
they occur.
Imbalan kerja Employee benefits
Beban imbalan kerja dalam Undang-Undang Cipta Employee benefits expense under Job Creation
Kerja No. 11/2020 yang diatur lebih lanjut melalui Law No. 11/2020 which regulated further through
Peraturan Pemerintah No. 35/2021 ditentukan Government Regulation No. 35/2021 are
dengan menggunakan penilaian aktuarial. determined using actuarial valuation. The actuarial
Penilaian aktuarial melibatkan asumsi mengenai valuation involves assumptions about discount
tingkat diskonto, harga emas, kenaikan gaji rates, gold price, annual salary increases and
tahunan, dan tingkat kematian. Karena sifat jangka mortality rates. Due to the long-term nature of this
panjang dari kewajiban ini, estimasi tersebut obligation, such estimates are subject to significant
dipengaruhi ketidakpastian yang signifikan. Rincian uncertainty. The details of employee benefits
liabilitas imbalan kerja dibahas pada Catatan 14. obligations are discussed in Note 14.
39
422 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 224
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui sepanjang besar Deferred tax assets are recognized to the extent
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak that it is probable that sufficient taxable income will
akan tersedia sehingga aset pajak tangguhan be available against which deferred tax assets can
tersebut dapat digunakan. Namun, tidak ada be utilized. However, there is no assurance that the
kepastian bahwa Perusahaan atau Entitas Anak Company or Subsidiary will generate sufficient
akan menghasilkan penghasilan kena pajak yang taxable income to allow all or part of the deferred
mencukupi sehingga seluruh atau sebagian aset tax assets to be utilized. The Group evaluates their
pajak tangguhan dapat digunakan. Grup projected performance in assessing the sufficiency
mengevaluasi proyeksi kinerja dalam menilai of future taxable income.
kecukupan penghasilan kena pajak masa
mendatang.
Memperkirakan umur manfaat aset tetap Estimating useful lives of property, plant and
equipment
Grup mengestimasi umur manfaat aset tetap The Group estimates the useful lives of property,
berdasarkan periode dimana aset-aset tersebut plant and equipment based on the period over
diharapkan tersedia untuk digunakan dan which the assets are expected to be available for
pengalaman historis. Estimasi umur manfaat aset use and historical experience. The estimated useful
tetap ditelaah setidaknya setiap tahun dan lives of property, plant and equipment are reviewed
diperbaharui jika ekspektasi berbeda dari estimasi at least annually and are updated if expectations
sebelumnya dikarenakan penggunaan fisik dan differ from previous estimates due to physical wear
kerusakan dan keusangan secara teknis atau and tear and technical or commercial obsolescence
komersial dalam penggunaan aset-aset tersebut. on the use of these assets.
Hasil operasi masa mendatang dapat terpengaruh It is possible that future results of operations could
secara material oleh perubahan dalam estimasi be materially affected by changes in these
yang dibawa oleh perubahan dalam faktor-faktor estimates brought about by changes in factors
yang disebutkan di atas. Penurunan dalam estimasi mentioned above. A reduction in the estimated
umur manfaat akan menambah beban penyusutan useful lives would increase depreciation expense
dan mengurangi aset tidak lancar. and decrease non-current assets.
Evaluasi penurunan nilai pada aset Evaluation of asset impairment
Grup menelaah aset tetap untuk penurunan nilai. The Group reviews property, plant and equipment
Hal ini termasuk mempertimbangkan indikasi for impairment of value. This includes considering
tertentu dari penurunan nilai seperti perubahan certain indications of impairment such as significant
signifikan dalam penggunaan aset, penurunan changes in asset usage, significant decline in
signifikan nilai pasar aset, keusangan atau assets’ market value, obsolescence or physical
kerusakan fisik aset, kinerja yang secara signifikan damage of an asset, significant under-performance
kurang dari ekspektasi historis atau proyeksi hasil relative to expected historical or projected future
operasi mendatang dan kecenderungan tren operating results and significant negative industry
negatif industri atau ekonomi yang signifikan. or economic trends.
40
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 423
Page 225
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Evaluasi penurunan nilai pada aset (lanjutan) Evaluation of asset impairment (continued)
Sebuah aset diturunkan nilainya saat nilai An asset is impaired when the recoverable amount,
terpulihkannya, yaitu jumlah yang lebih tinggi the higher of the net selling price and value in use,
antara harga jual neto dan nilai pakai, kurang dari is less than the carrying amount.
nilai tercatatnya.
Grup juga menelaah aset keuangan mereka untuk The Group also reviews their financial assets for
penurunan nilai. Hal ini memerlukan sebuah impairment of value. This requires an estimation of
estimasi arus kas masa mendatang dari aset-aset the future cash flows from such assets with
tersebut dengan bukti penurunan nilai yang objective evidence of impairment.
obyektif.
Penyisihan atas keusangan persediaan Provision for inventory obsolescence
Penyisihan atas keusangan persediaan diestimasi Provision for inventory obsolescence is estimated
berdasarkan fakta dan keadaan terbaik yang based on the best available facts and
tersedia, termasuk tetapi tidak terbatas pada, circumstances, including but not limited to, the
kondisi fisik persediaan itu sendiri. Provisi inventories’ own physical condition. The provision
dievaluasi kembali dan disesuaikan jika informasi is re-evaluated and adjusted as additional
tambahan yang diterima memengaruhi jumlah yang information received affects the amount estimated.
diestimasi.
Penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment of trade receivables
Grup menetapkan estimasi penyisihan penurunan The Group estimates impairment allowance for
nilai piutang usaha menggunakan pendekatan trade receivables using simplified approach of ECL.
yang disederhanakan dari KKE. Matriks provisi A provision matrix is used to determine ECL for
digunakan untuk menghitung KKE untuk piutang trade and other receivables, where the provision
usaha dan lain-lain. Tarif provisi didasarkan pada rates are based on days past due for groupings of
hari tunggakan untuk pengelompokan berbagai various customer segments that have similar loss
segmen pelanggan yang memiliki pola kerugian patterns.
serupa.
Matriks provisi awalnya didasarkan pada riwayat The provision matrix is initially based on the
tingkat kerugian pelanggan. Grup akan melakukan customers historical observed loss rates. The
penyesuaian pengalaman kerugian historis Group will adjust the historical observed loss
dengan informasi berwawasan ke depan. Misalnya, experience with forward-looking information. For
jika prakiraan kondisi ekonomi yang terkait erat instance, if forecast economic conditions closely
dengan riwayat tingkat kerugian diperkirakan akan related to the historical observed loss are expected
memburuk pada tahun berikutnya yang dapat to deteriorate over the next year which can lead to
menyebabkan peningkatan jumlah gagal bayar an increased number of defaults in the sectors
pada sektor-sektor pelanggan beroperasi, riwayat where customers are operating, the historical
tingkat kerugian disesuaikan. Pada setiap tanggal losses are adjusted accordingly. At every reporting
pelaporan, riwayat tingkat gagal bayar yang date, the historical observed loss rates are updated
diamati diperbarui dan perubahan dalam estimasi and changes in the forward-looking estimates
berwawasan ke depan dianalisis. are analyzed.
41
424 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 226
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment of trade receivables
(lanjutan) (continued)
Evaluasi atas korelasi antara tingkat gagal bayar The assessment of the correlation between
yang diamati secara historis, prakiraan kondisi historical observed loss rates, forecast economic
ekonomi dan KKE, adalah estmasi signifikan. conditions and ECLs, is a significant estimate. The
Jumlah KKE sensitif terhadap perubahan keadaan amount of ECLs is sensitive to changes in
dan prakiraan kondisi ekonomi. Kerugian kredit circumstances and of forecast economic
historis Grup dan perkiraan kondisi ekonomi conditions. The Group historical observed loss
mungkin tidak mewakili tingkat gagal bayar rate and forecast of economic conditions may
pelanggan aktual di masa depan. not be representative of customer’s actual default
in the future.
Estimasi atas suku bunga pinjaman inkremental Estimating the incremental borrowing rate of
dari suatu sewa a lease
Grup tidak dapat langsung menentukan tingkat The Group cannot readily determine the interest
bunga implisit dalam sewa, oleh karena itu, Grup rate implicit in the lease, therefore, it uses its
menggunakan Suku Bunga Pinjaman Inkremental Incremental Borrowing Rate (IBR) to measure
(SBPI) untuk mengukur liabilitas sewa. SBPI lease liabilities. The IBR is the rate of interest that
adalah tingkat bunga yang harus dibayar oleh Grup the Group would have to pay to borrow over
untuk meminjam dalam jangka waktu yang sama. a similar term.
Dengan demikian, SBPI mencerminkan tingkat The IBR therefore reflects interest the Group would
bunga yang harus dibayar oleh Grup, yang perlu have to pay, which requires estimation when no
diestimasi ketika tidak ada tingkat bunga yang observable rates are available (such as for entities
dapat langsung diamati (seperti untuk entitas within the Group that do not enter into financing
dalam Grup yang tidak melakukan transaksi transactions) or when they need to be adjusted to
pembiayaan) atau ketika tingkat bunga perlu reflect the terms and conditions of the lease.
disesuaikan untuk mencerminkan persyaratan dan
kondisi sewa.
Grup menetapkan estimasi SBPI menggunakan The Group estimates the IBR using observable
input yang dapat diamati (seperti suku bunga inputs (such as market interest rates) when
pasar) jika tersedia dan membuat estimasi available and make certain entity-specific estimates
spesifik untuk entitas tertentu jika diperlukan. as necessary.
42
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 425
Page 227
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of:
2023 2022
Kas 4.059 3.869 Cash on hand
Bank Cash in banks
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank CTBC Indonesia 47.850.670 46.232.630 PT Bank CTBC Indonesia
Citibank, N.A., Cabang Singapura 46.424.330 10.000 Citibank, N.A., Singapore Branch
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 23.499.320 12.558.744 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 874.020 368.249 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 319.965 115.501 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 225.203 225.023 PT Bank OCBC NISP Tbk
Credit Suisse AG, Singapura 90.698 69.495 Credit Suisse AG, Singapore
United Overseas Bank Ltd., United Overseas Bank Ltd.,
Singapura (UOB) 30.198 10.000 Singapore (UOB)
Standard Chartered Bank, Standard Chartered Bank,
Cabang Jakarta 7.010 7.010 Jakarta Branch
Citibank, N.A., Cabang Jakarta 199 199 Citibank, N.A., Jakarta Branch
119.321.613 59.596.851
Rupiah Rupiah
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 12.204.554 26.578.874 (Persero) Tbk
Citibank, N.A., Cabang Jakarta 4.821.881 3.377.766 Citibank, N.A., Jakarta Branch
PT Bank Central Asia Tbk 498.748 267.637 PT Bank Central Asia Tbk
The Hongkong and Shanghai The Hongkong and Shanghai
Banking Corporation Ltd., Banking Corporation Ltd.,
Cabang Jakarta (HSBC) 414.795 232.866 Jakarta Branch (HSBC)
PT Bank CTBC Indonesia 217.020 207.667 PT Bank CTBC Indonesia
PT Bank BTPN Tbk 175.083 279.634 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 38.663 37.696 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 37.676 36.627 (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 17.206 16.874 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Standard Chartered Bank, Standard Chartered Bank,
Cabang Jakarta 3.618 56.493 Jakarta Branch
18.429.244 31.092.134
Euro Euro
PT Bank OCBC NISP Tbk 369.236 352.828 PT Bank OCBC NISP Tbk
Sub-total 138.120.093 91.041.813 Sub-total
43
426 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 228
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Kas dan setara kas terdiri dari: (lanjutan) Cash and cash equivalents consist of: (continued)
2023 2022
Deposito berjangka Time deposits
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank KEB Hana Indonesia 20.852.432 60.453.003 PT Bank KEB Hana Indonesia
United Overseas Bank Ltd., United Overseas Bank Ltd.,
Singapura (UOB) 15.350.000 25.000.000 Singapore (UOB)
PT Bank DBS Indonesia 15.000.000 - PT Bank DBS Indonesia
PT Bank UOB Indonesia 5.000.000 - PT Bank UOB Indonesia
Credit Suisse AG, Singapura - 36.275.000 Credit Suisse AG, Singapore
Citibank, N.A., Cabang Singapura - 24.990.000 Citibank, N.A., Singapore Branch
PT Bank CIMB Niaga Tbk - 15.065.000 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Standard Chartered Bank, Standard Chartered Bank,
Cabang Jakarta - 10.067.078 Jakarta Branch
56.202.432 171.850.081
Rupiah Rupiah
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 17.339.913 2.224.906 (Persero) Tbk
PT Bank BTPN Tbk 13.482.981 31.857.796 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank UOB Indonesia 9.890.038 - PT Bank UOB Indonesia
PT Bank CTBC Indonesia 8.602.902 8.105.240 PT Bank CTBC Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 648.677 - PT Bank Central Asia Tbk
49.964.511 42.187.942
Sub-total 106.166.943 214.038.023 Sub-total
Total 244.291.095 305.083.705 Total
Tingkat suku bunga per tahun untuk deposito Annual interest rates on time deposits:
berjangka:
2023 2022
Dolar Amerika Serikat 3,25% - 5,57% 0,25% - 5,57% United States Dollar
Rupiah 3,50% - 5,90% 2,75% - 4,75% Rupiah
Kas di bank memiliki tingkat suku bunga Cash in banks earns interest at floating rates based
mengambang berdasarkan suku bunga bank harian. on daily bank deposit rates. Time deposits are
Deposito berjangka umumnya ditempatkan untuk generally placed on one (1) to three (3) month
periode satu (1) sampai tiga (3) bulan. period.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
ada kas dan setara kas yang dijadikan jaminan atas cash and cash equivalents that are pledged as
utang dan pinjaman lainnya. collateral to loans and other borrowings.
Semua rekening bank ditempatkan pada bank pihak All bank accounts are placed in third party banks.
ketiga.
44
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 427
Page 229
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
Seluruh piutang usaha berasal dari pihak ketiga. All trade receivables are from third parties.
Analisis umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivables is as follows:
2023 2022
Lancar dan tidak mengalami
penurunan nilai 57.457.217 54.528.368 Neither past due nor impaired
Telah jatuh tempo dan tidak
mengalami penurunan nilai: Past due and not impaired:
1 - 30 hari 849.047 1.290.808 1 - 30 days
31 - 60 hari 12.868 229.292 31 - 60 days
61 - 90 hari 29.497 201.096 61 - 90 days
91 - 120 hari 22.114 93.360 91 - 120 days
Lebih dari 120 hari 243.984 908.538 More than 120 days
Telah jatuh tempo dan mengalami
penurunan nilai 759.880 2.471.492 Past due and impaired
Total 59.374.607 59.722.954 Total
Penyisihan atas kerugian kredit
ekspektasian (759.880) (2.471.492) Allowance for expected credit losses
Neto 58.614.727 57.251.462 Net
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah. All trade receivables are in Rupiah currency. Trade
Piutang usaha tidak dikenakan bunga dan memiliki receivables are non-interest bearing and have 30
jangka waktu 30 hari. days’ term.
Mutasi penyisihan atas kerugian kredit ekspektasian The movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 2.471.492 2.297.082 Balance at beginning of year
Penyisihan tahun berjalan Provisions during the year
(Catatan 24) 430.761 416.643 (Note 24)
Pengaruh selisih kurs Effect of foreign exchange rate
mata uang asing 59.461 (210.995) differences
Penghapusan tahun berjalan (2.201.834) (31.238) Write-off during the year
Saldo akhir tahun 759.880 2.471.492 Balance at end of year
Berdasarkan hasil penelaahan status dari piutang Based on a review of the status of the trade
usaha pada akhir tahun, manajemen berpendapat receivables at the end of the year, the management
bahwa penyisihan atas penurunan nilai cukup untuk is of the opinion that the allowance for impairment is
menutupi kemungkinan kerugian atas tidak sufficient to cover possible losses on uncollectible
tertagihnya piutang tersebut. accounts.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there is no
ada piutang usaha yang dijadikan jaminan atas trade receivables that are pledged as collateral to
utang dan pinjaman lainnya. loans and other borrowings.
45
428 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 230
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
2023 2022
Batubara 27.804.773 27.780.885 Coal
Suku cadang 24.506.056 23.127.129 Spare parts
Perlengkapan dan bahan pembantu 13.662.498 10.175.785 Supplies and consumables
Solar 3.643.331 3.218.121 Diesel fuel
Total 69.616.658 64.301.920 Total
Allowance for inventory
Penyisihan atas keusangan persediaan (874.500) (874.500) obsolescence
Neto 68.742.158 63.427.420 Net
Perubahan saldo penyisihan atas keusangan The movement in the balance of allowance for spare
persediaan suku cadang adalah sebagai berikut: parts inventory obsolescence is as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 874.500 2.433.064 Balance at beginning year
Pembalikan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 24) - (1.558.564) (Note 24)
Saldo akhir tahun 874.500 874.500 Balance at end of year
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap harga Based on a review of the market prices and physical
pasar dan kondisi fisik persediaan pada tanggal conditions of the inventories at the reporting dates,
pelaporan, manajemen berkeyakinan bahwa management believes that the above allowance is
penyisihan tersebut di atas cukup untuk menutup adequate to cover any possible losses from
kemungkinan kerugian dari keusangan persediaan. obsolescence of inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
ada persediaan yang dijadikan jaminan atas utang inventories that are pledged as collateral to loans
dan pinjaman lainnya. and other borrowings.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Group
persediaan Grup telah diasuransikan terhadap risiko inventories are covered by insurance against losses
kerugian akibat kebakaran, banjir, gempa bumi dan by fire, flood, earthquake and other risks (Note 8). In
risiko lainnya (Catatan 8). Menurut pendapat the opinion of the Group’s management, the
manajemen Grup, nilai pertanggungan tersebut insurance coverage is adequate to cover possible
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas losses that may arise from such risks.
risiko-risiko tersebut.
46
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 429
Page 231
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
7. INVESTASI 7. INVESTMENTS
Akun ini terdiri dari sebagai berikut: This account consists of the following:
2023 2022
Deposito berjangka Time Deposits
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Credit Suisse AG, Singapura 38.000.000 - Credit Suisse AG, Singapore
PT Bank KEB Hana Indonesia 30.903.191 - PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank CIMB Niaga Tbk 25.960.000 10.250.000 PT Bank CIMB Niaga Tbk
United Overseas Bank Ltd., United Overseas Bank Ltd.,
Singapura (UOB) 25.780.318 - Singapore (UOB)
PT Bank DBS Indonesia 10.000.000 30.060.493 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank UOB Indonesia 10.000.000 - PT Bank UOB Indonesia
Standard Chartered Bank, Standard Chartered Bank,
Cabang Jakarta - 20.020.333 Jakarta Branch
Sub-total 140.643.509 60.330.826 Sub-total
Investasi yang diklasifikasikan Investments classified
sebagai aset keuangan as financial assets
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Obligasi 17.337.369 41.181.708 Bonds
Reksadana 2.854.403 2.686.187 Mutual funds
Rupiah Rupiah
Obligasi 14.603.531 6.259.812 Bonds
Reksadana 725.173 674.114 Mutual funds
Sub-total 35.520.476 50.801.821 Sub-total
Total 176.163.985 111.132.647 Total
Tingkat suku bunga per tahun untuk investasi: Annual interest rates on investments:
2023 2022
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Deposito berjangka 2,10% - 6,00% 0,50% - 2,25% Time deposits
Obligasi 1,85% - 4,95% 1,85% - 4,95% Bonds
Rupiah Rupiah
Obligasi 6,50% - 9,50% 5,60% - 7,38% Bonds
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, there are no
2022, tidak ada investasi yang dijadikan jaminan investments that are pledged as collateral to loans
atas utang dan pinjaman lainnya. and other borrowings.
Semua investasi ditempatkan pada pihak ketiga. All investments are placed with third parties.
47
430 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 232
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
8. ASET TETAP 8. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
Akun ini terdiri dari sebagai berikut: This account consists of the following:
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposals Reclassification balance
Biaya perolehan Cost
Hak atas tanah 73.734.122 - - - 73.734.122 Landrights
Bangunan dan prasarana 246.929.715 3.943.060 - - 250.872.775 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 1.343.750.540 803.871 16.362 1.987.817 1.346.525.866 Machinery and equipment
Kapal tunda dan tongkang 3.315.410 97.936 - - 3.413.346 Tugboat and barges
Perabotan, perlengkapan Furniture, fixtures and office
dan peralatan kantor 17.511.394 810.730 648.822 1.046.066 18.719.368 equipment
Peralatan transportasi 4.630.965 472.934 1.544.074 - 3.559.825 Transportation equipment
Aset tetap dalam pembangunan 5.772.825 24.633.436 - (9.466.597) 20.939.664 Construction in progress
Total biaya perolehan 1.695.644.971 30.761.967 2.209.258 (6.432.714) 1.717.764.966 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan dan prasarana 98.327.097 10.381.631 - - 108.708.728 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 804.625.097 43.808.580 2.640 - 848.431.037 Machinery and equipment
Kapal tunda dan tongkang 677.134 186.353 - - 863.487 Tugboat and barges
Perabotan, perlengkapan Furniture, fixtures and office
dan peralatan kantor 13.565.925 1.382.897 647.976 - 14.300.846 equipment
Peralatan transportasi 3.181.739 574.017 966.852 - 2.788.904 Transportation equipment
Total akumulasi penyusutan 920.376.992 56.333.478 1.617.468 - 975.093.002 Total accumulated depreciation
Nilai tercatat neto 775.267.979 742.671.964 Net carrying value
2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposals Reclassification balance
Biaya perolehan Cost
Hak atas tanah 70.200.567 754.071 - 2.779.484 73.734.122 Landrights
Bangunan dan prasarana 244.686.160 760.137 - 1.483.418 246.929.715 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 1.307.009.755 11.827.706 1.101 24.914.180 1.343.750.540 Machinery and equipment
Kapal tunda dan tongkang 3.309.353 6.057 - - 3.315.410 Tugboat and barges
Perabotan, perlengkapan Furniture, fixtures and office
dan peralatan kantor 16.681.306 855.634 479.066 453.520 17.511.394 equipment
Peralatan transportasi 4.562.852 585.161 583.636 66.588 4.630.965 Transportation equipment
Aset tetap dalam pembangunan 7.070.168 28.399.847 - (29.697.190) 5.772.825 Construction in progress
Total biaya perolehan 1.653.520.161 43.188.613 1.063.803 - 1.695.644.971 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan dan prasarana 88.218.920 10.108.177 - - 98.327.097 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 762.239.189 42.386.870 962 - 804.625.097 Machinery and equipment
Kapal tunda dan tongkang 510.859 166.275 - - 677.134 Tugboat and barges
Perabotan, perlengkapan Furniture, fixtures and office
dan peralatan kantor 12.653.534 1.389.362 476.971 - 13.565.925 equipment
Peralatan transportasi 3.215.902 541.293 575.456 - 3.181.739 Transportation equipment
Total akumulasi penyusutan 866.838.404 54.591.977 1.053.389 - 920.376.992 Total accumulated depreciation
Nilai tercatat neto 786.681.757 775.267.979 Net carrying value
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun yang Depreciation expense on property, plant and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 equipment for the years ended December 31, 2023
masing-masing sebesar AS$56.333.478 dan and 2022 amounted to US$56,333,478 and
AS$54.591.977. US$54,591,977, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, the Group
tetap Grup termasuk persediaan (Catatan 6) dan property, plant and equipment, including inventories
aset tetap dalam perjanjian mengandung sewa (Note 6) and property, plant and equipment under
(Catatan 10) telah diasuransikan terhadap risiko an arrangement containing a lease (Note 10) are
kerugian akibat kebakaran, banjir, gempa bumi dan covered by insurance against losses by fire, flood,
risiko lainnya berdasarkan suatu paket polis sebesar earthquake and other risks under blanket policies for
AS$1.177.000.000. Menurut pendapat manajemen, US$1,177,000,000. In the opinion of the
nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutup management, the insurance coverage is adequate
kemungkinan kerugian atas risiko-risiko tersebut. to cover possible losses that may arise from such
risks.
48
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 431
Page 233
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
(continued)
Rincian penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: The details of sale of property, plant and equipment
are as follows:
2023 2022
Hasil neto 672.380 232.316 Net proceeds
Nilai tercatat 591.790 10.414 Carrying value
Keuntungan (Catatan 25) 80.590 221.902 Gain (Note 25)
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap dalam As of December 31, 2023 the construction in
pembangunan merupakan proyek gardu listrik, progress represent substation project, solar power
pembangkit listrik tenaga surya dan biomassa plant and biomass which were 70%, 45% and 2%
masing-masing dengan tingkat penyelesaian completed, respectively, and with total cost incurred
sebesar 70%, 45% dan 2% dan jumlah biaya yang amounting to US$13,168,154, US$7,039,337 and
telah dikeluarkan masing-masing sebesar US$732,173, respectively. The construction in
AS$13.168.154, AS$7.039.337 dan AS$732.173. progress are estimated to be completed in 2024.
Aset tetap dalam pembangunan diestimasikan
selesai pada tahun 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2022, aset tetap dalam As of December 31, 2022, the construction in
pembangunan merupakan proyek gardu listrik dan progress represent substation project and solar
pembangkit listrik tenaga surya masing-masing power plant which were 45% and 40% completed,
dengan tingkat penyelesaian sebesar 45% dan 40% respectively, and with total cost incurred amounting
dan jumlah biaya yang telah dikeluarkan masing- to US$2,454,451 and US$3,318,374, respectively.
masing sebesar AS$2.454.451 dan AS$3.318.374. The construction in progress are estimated to be
Aset tetap dalam pembangunan diestimasikan completed in 2023.
selesai pada tahun 2023.
Aset tetap dalam pembangunan terkait pembangkit The construction in progress related to solar power
listrik tenaga surya sebesar AS$6.432.714 plant amounted to US$6,432,714 was reclassified to
direklasifikasi sebagai piutang sewa pembiayaan finance lease receivables in 2023.
pada tahun 2023.
Uang muka terhadap pembelian aset tetap Advances against purchase of property, plant and
direklasifikasi ke aset tetap masing-masing sebesar equipment reclassified to property, plant and
AS$2.909.618 dan AS$5.578.247 untuk tahun yang equipment amounted to US$2,909,618 and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. US$5,578,247 for the years ended December 31,
2023 and 2022, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
ada aset tetap yang digunakan sebagai jaminan property, plant and equipment used as collateral to
atas utang dan pinjaman lainnya. loans and other borrowings.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
ada aset tetap yang tidak dipakai untuk sementara. temporarily idle property, plant and equipment.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, management
manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat believed that no impairment on property, plant and
penurunan nilai atas aset tetap. equipment has occurred.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, biaya As of December 31, 2023 and 2022, the cost of
perolehan aset tetap yang telah disusutkan penuh property, plant and equipment that are fully
namun masih digunakan masing-masing sebesar depreciated but are still being used amounted to
AS$549.970.752 dan AS$538.124.009. US$549,970,752 and US$538,124,009,
respectively.
49
432 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 234
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, based on a
berdasarkan penelaahan atas estimasi umur review of the estimated useful lives, residual values
manfaat, nilai residu dan metode penyusutan aset and methods of depreciation of property, plant and
tetap, manajemen berkeyakinan tidak terdapat equipment, management believes that there were
perubahan yang diperlukan terkait dengan estimasi no changes necessary on the related useful lives,
umur manfaat, nilai residu dan metode penyusutan residual values and method of depreciation of
untuk aset tetap. property, plant and equipment.
Kepemilikan hak atas tanah Grup adalah dalam Group's ownership of land rights in form of Hak
bentuk Sertifikat Hak Guna Bangunan (HGB) yang Guna Bangunan (HGB) Certificate, which are valid
berlaku antara 20 sampai dengan 30 tahun. for 20 to 30 years. Management believes the
Manajemen berkeyakinan bahwa kepemilikan hak ownership of land rights maturing in 2024 to 2051
atas tanah yang jatuh tempo tahun 2024 sampai will be renewed or extended.
dengan tahun 2051 akan dapat diperbaharui atau
diperpanjang.
9. PROPERTI INVESTASI 9. INVESTMENT PROPERTY
Akun ini terdiri dari sebagai berikut: This account consists of the following:
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deductions Reclassification Balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Bangunan 12.239.019 - - - 12.239.019 Building
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 2.156.717 410.127 - - 2.566.844 Building
Nilai tercatat neto 10.082.302 9.672.175 Net carrying value
2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deductions Reclassification Balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Bangunan 12.239.019 - - - 12.239.019 Building
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 1.746.590 410.127 - - 2.156.717 Building
Nilai tercatat neto 10.492.429 10.082.302 Net carrying value
Beban penyusutan properti investasi untuk tahun Depreciation expense on investment property for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan years ended December 31, 2023 and 2022
2022 adalah sebesar AS$410.127. amounted to US$410,127.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, the investment
ada properti investasi yang digunakan sebagai property is not used as a collateral to loans and
jaminan atas utang dan pinjaman lainnya. other borrowings.
50
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 433
Page 235
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
9. PROPERTI INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENT PROPERTY (continued)
Berdasarkan laporan No. 00072/2.0068- Based on the report No. 00072/2.0068-
00/PI/02/0525/1/II/2024 tertanggal 27 Februari 2024 00/PI/02/0525/1/II/2024 dated February 27, 2024 of
dari KJPP Susan Widjojo & Rekan, penilai KJPP Susan Widjojo & Rekan, an independent
independen, nilai wajar properti investasi appraiser, the fair value of the Company’s
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 investment property as of December 31, 2023
sebesar AS$9.732.875. amounted to US$9,732,875.
Berdasarkan laporan No. 00078/2.0068- Based on the report No. 00078/2.0068-
00/PI/10/0525/1/II/2023 tertanggal 21 Februari 2023 00/PI/10/0525/1/II/2023 dated February 21, 2023 of
dari KJPP Susan Widjojo & Rekan, penilai KJPP Susan Widjojo & Rekan, an independent
independen, nilai wajar properti investasi appraiser, the fair value of the Company’s
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2022 investment property as of December 31, 2022
sebesar AS$9.701.545. amounted to US$9,701,545.
Asumsi yang digunakan Key assumption used
Perhitungan nilai wajar pada properti investasi The calculation of fair value of the investment
didasarkan pada data transaksi atau penawaran property is based on transaction data or offering
atas properti yang sebanding dan sejenis dengan from comparable and similar property to valuation
objek penilaian (harga transaksi). Perhitungan nilai object (transaction price). The calculation of fair
wajar dikategorikan sebagai level 2 pada hirarki nilai value is categorized as level 2 in the fair value
wajar. hierarchy.
10. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 10. FINANCE LEASE RECEIVABLES
Akun ini terutama terdiri dari Perjanjian Kerjasama This account mainly consists of Solar Power Sales
Jual Beli Tenaga Surya antara Grup dengan and Purchase Agreements between Group with
pelanggan tertentu di kawasan industri yang dicatat certain customers in industrial estates that are
sebagai sewa pembiayaan. accounted for as finance leases.
Pembayaran sewa minimum di masa mendatang The future minimum lease payments under finance
dalam sewa pembiayaan dengan nilai kini lease with the present value of the net minimum
pembayaran sewa minimum adalah sebagai berikut: lease payments are as follows:
2023
Kurang dari satu tahun 937.471 Within one year
Lebih dari satu tahun sampai lima tahun 4.634.226 After one year but not more than five year
Lebih dari lima tahun 6.386.425 More than five years
Total pembayaran sewa minimum 11.958.122 Total minimum lease payments
Dikurangi pendapatan keuangan yang Less amounts representing
belum diterima (5.909.976) unearned finance income
Piutang sewa pembiayaan 6.048.146 Finance lease receivables
Dikurangi bagian yang akan jatuh
tempo dalam satu tahun (230.574) Less current maturities
Bagian jangka panjang - neto 5.817.572 Long-term maturities – net
51
434 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 236
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
10. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 10. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, piutang sewa As of December 31, 2023, finance lease receivables
pembiayaan telah diasuransikan kepada were insured to insurance company (Note 8).
perusahaan asuransi (Catatan 8). Manajemen Management believes that the insurance coverage
memiliki keyakinan bahwa nilai pertanggungan is adequate to cover possible losses on the assets
cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian atas insured.
aset yang dipertanggungkan.
Berdasarkan penelaahan status akun piutang sewa Based on the review of finance lease receivables as
pembiayaan pada tanggal 31 Desember 2023, of December 31, 2023, management is of the
manajemen berpendapat bahwa seluruh piutang opinion that all finance lease receivables are
sewa pembiayaan dapat direalisasikan dan tidak realizable and no provision for impairment is
ada penyisihan kerugian penurunan nilai yang necessary to be provided.
dibutuhkan.
11. PERPAJAKAN 11. TAXATION
a. Tagihan Pajak a. Claims for Tax Refund
Rincian tagihan pajak adalah sebagai berikut: The details of claims for tax refund are as
follows:
2023 2022
Pajak penghasilan badan - Pasal 29 Corporate income tax - Article 29
2017 - 11.920.373 2017
2018 - 1.293.565 2018
Pajak penghasilan - Pasal 26 Income taxes - Article 26
2016 - 5.599.240 2016
2018 - 6.559.044 2018
Total - 25.372.222 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
2023 2022
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) 22.150 22.470 Article 4 (2)
Pasal 15 82.671 73.560 Article 15
Pasal 21 6.389.044 5.358.404 Article 21
Pasal 22 53.490 - Article 22
Pasal 23 36.075 33.499 Article 23
Pasal 26 410.956 364.546 Article 26
PPN 56.170 672 VAT
Pajak pemerintah daerah 1.897.218 - Local government tax
Pajak penghasilan badan: Corporate income tax:
Pasal 25 1.649.556 1.337.509 Article 25
Pasal 29 4.119.973 3.819.553 Article 29
Total 14.717.303 11.010.213 Total
52
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 435
Page 237
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
c. Komponen Pajak Penghasilan Badan c. Components of Corporate Income Tax
2023 2022
Perusahaan The Company
Pajak penghasilan kini Current income tax
Tahun berjalan (23.275.324) (18.576.352) Current year
Adjustments in respect of
Penyesuaian tahun sebelumnya (13.515.247) (267.252) the previous years
Manfaat (beban) pajak tangguhan 1.485.771 (19.921.362) Deferred tax benefit (expense)
(35.304.800) (38.764.966)
Entitas Anak Subsidiary
Pajak penghasilan kini - - Current income tax
Beban pajak tangguhan - - Deferred tax expense
- -
Konsolidasian Consolidated
Pajak penghasilan kini Current income tax
Tahun berjalan (23.275.324) (18.576.352) Current year
Adjustments in respect of
Penyesuaian tahun sebelumnya (13.515.247) (267.252) the previous years
Manfaat (beban) pajak tangguhan 1.485.771 (19.921.362) Deferred tax benefit (expense)
Beban pajak penghasilan - neto (35.304.800) (38.764.966) Income tax expense - net
d. Perhitungan Pajak Penghasilan Badan d. Corporate Income Tax Computation
Estimasi penghasilan kena pajak dalam Rupiah The estimated taxable income in Rupiah and
dan taksiran utang pajak penghasilan dalam the resulting estimated income tax payable in
Dolar AS adalah sebagai berikut: US Dollar are as follows:
Disajikan dalam Ribuan Rupiah/
Expressed in Thousands of Rupiah
2023 2022
Laba sebelum pajak Profit before income tax per
penghasilan per laporan consolidated statements of
laba rugi dan penghasilan profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian 1.948.675.214 1.612.585.820 comprehensive income
Laba sebelum pajak
penghasilan Entitas Anak Profit before tax of
yang dikonsolidasi (51.789.260) (30.989.687) consolidated Subsidiary
Laba sebelum pajak penghasilan
yang diatribusikan kepada Profit before income tax
Perusahaan 1.896.885.954 1.581.596.133 attributable to the Company
53
436 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 238
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
d. Perhitungan Pajak Penghasilan Badan d. Corporate Income Tax Computation
(lanjutan) (continued)
Estimasi penghasilan kena pajak dalam Rupiah The estimated taxable income in Rupiah and
dan taksiran utang pajak penghasilan dalam the resulting estimated income tax payable in
Dolar AS adalah sebagai berikut: (lanjutan) US Dollar are as follows: (continued)
Disajikan dalam Ribuan Rupiah/
Expressed in Thousands of Rupiah
2023 2022
Beda tetap Permanent differences
Beban pajak dan penalti 127.491.570 102.967.707 Tax expenses and penalties
Penurunan nilai atas piutang Impairment on receivables
dan provisi lainnya 6.640.610 6.554.211 and other provisions
Sumbangan dan hadiah 5.345.144 8.717.548 Donations and gifts
Jamuan 3.787.569 4.368.547 Entertainment
Beban penyusutan atas aset Depreciation of
yang tidak dapat disusutkan - 1.831.880 non-depreciable assets
Pendapatan yang dikenakan
pajak penghasilan final (164.586.947) (71.693.172) Income subjected to final tax
Keuntungan atas investasi (788.750) (905.190) Gain on investment
Lain-lain 6.466.534 - Others
Beda temporer Temporary differences
Penyisihan imbalan Provision for
kerja karyawan 28.787.332 21.327.714 employee benefits
Aset hak guna 4.893.653 7.212.497 Right-of-use assets
Keuntungan atas Gain on sale of
penjualan aset tetap 779.191 (722.621) property, plant and equipment
Penyusutan (295.415.007) (308.449.701) Depreciation
Pembayaran kepada
DPLK atas program pensiun (5.000.000) (80.000.000) Payment to DPLK for pension plan
Piutang sewa pembiayaan (1.460.537) - Finance lease receivables
Pembalikan atas Reversal for
keusangan persediaan - (17.128.596) inventory obsolescence
Estimasi penghasilan kena Estimated taxable income
pajak Perusahaan dalam Rupiah 1.613.826.316 1.255.676.957 of the Company in Rupiah
Beban pajak kini dengan tarif Provision for current income tax
pajak yang berlaku (22%) expense at applicable tax rate (22%)
dalam Rupiah 355.041.790 276.248.931 in Rupiah
Beban pajak kini dengan tarif Provision for current income tax
pajak yang berlaku (22%) expense at applicable tax rate (22%)
dalam Dolar AS 23.275.324 18.576.352 in US Dollar
Dikurangi pajak penghasilan
dibayar di muka : Less prepayments of income tax :
Pasal 25 17.944.466 13.490.645 Article 25
Pasal 22 1.210.885 1.266.154 Article 22
Total pajak dibayar di muka 19.155.351 14.756.799 Total tax prepayments
Taksiran utang pajak Estimated income tax payable
penghasilan dalam Dolar AS 4.119.973 3.819.553 in US Dollar
54
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 437
Page 239
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
e. Rekonsiliasi Pajak Penghasilan Badan e. Reconciliation Income Tax Computation
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between the income tax
yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang calculated by applying the applicable tax rate to
berlaku atas laba sebelum pajak penghasilan, the profit before income tax, and the income tax
dan beban pajak penghasilan per laporan laba expense per consolidated statements of profit
rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive for the years
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada ended December 31, 2023 and 2022 are as
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak Profit before income tax per
penghasilan per laporan consolidated statements of
laba rugi dan penghasilan profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian 112.281.595 111.300.660 comprehensive income
Laba sebelum pajak
penghasilan Entitas Anak Profit before tax of
yang dikonsolidasi (3.387.987) (2.088.030) consolidated Subsidiary
Laba sebelum pajak penghasilan
yang diatribusikan kepada Profit before income tax
Perusahaan 108.893.608 109.212.630 attributable to the Company
Beban pajak kini
dengan tarif pajak yang Provision for current income tax
berlaku (22%) (23.956.594) (24.026.779) at applicable tax rate (22%)
Dampak pajak dari
penyesuaian fiskal dan Tax effect of fiscal adjustments
beda tetap : and permanent differences :
Dampak selisih kurs Effect of foreign exchange
mata uang asing 1.924.210 (13.693.321) rate differences
Pendapatan yang dikenakan
pajak penghasilan final 2.377.080 1.047.973 Income subjected to final tax
Keuntungan investasi 11.498 13.532 Gain on investment
Beban pajak dan penalti (1.825.211) (1.527.348) Tax expenses and penalty
Penurunan nilai atas piutang Impairment on receivables
dan provisi lainnya (94.767) (91.661) and other provisions
Sumbangan dan hadiah (77.721) (127.807) Donations and gifts
Jamuan (54.610) (65.202) Entertainment
Beban penyusutan atas aset Depreciation of
yang tidak dapat disusutkan - (27.101) non-depreciable assets
Lain-lain (93.438) - Others
Beban pajak Income tax expense -
penghasilan - Perusahaan Company
Tahun berjalan (21.789.553) (38.497.714) Current year
Adjustment in respect of
Penyesuaian tahun sebelumnya (13.515.247) (267.252) the previous years
Beban pajak penghasilan - Income tax expense -
Entitas Anak - - Subsidiary
Total beban pajak penghasilan (35.304.800) (38.764.966) Total income tax expense
55
438 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 240
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
f. Aset dan Liabilitas Pajak Tangguhan f. Deferred Tax Assets and Liabilities
2023
Manfaat (Beban)
Pajak Tangguhan
Tahun Berjalan/
Deferred Income
Saldo Awal/ Tax Benefit Saldo Akhir/
Beginning (Expense) for Ending
Balance Current Year Balance
Perusahaan Company
Estimasi liabilitas Estimated liability for
imbalan kerja 846.551 268.212 1.114.763 employee benefits
Aset tetap (7.593.410) 1.526.622 (6.066.788) Property, plant and equipment
Persediaan (896.507) 428.142 (468.365) Inventories
Properti investasi (545.935) 545.935 - Investment property
Aset takberwujud (57.413) 13.955 (43.458) Intangible assets
Piutang sewa pembiayaan - (1.330.592) (1.330.592) Finance lease receivables
Aset hak-guna (862.304) (235.562) (1.097.866) Right-of-use assets
Liabilitas sewa 642.262 269.059 911.321 Lease liabilities
Sub-total (8.466.756) 1.485.771 (6.980.985) Sub-total
Penghasilan komprehensif Other comprehensive income
lain estimasi liabilitas estimated liability for
imbalan kerja 1.733.966 134.962 1.868.928 employee benefits
Keuntungan yang belum
terealisasi dari investasi Unrealized gain on
yang diklasifikasikan investments classified
sebagai aset keuangan 971.936 (417.457) 554.479 as financial assets
Sub-total 2.705.902 (282.495) 2.423.407 Sub-total
Liabilitas pajak
tangguhan neto (5.760.854) 1.203.276 (4.557.578) Net deferred tax liabilities
Entitas Anak - - - Subsidiary
Konsolidasian Consolidated
Liabilitas pajak
tangguhan neto (5.760.854) 1.203.276 (4.557.578) Net deferred tax liabilities
2022
Manfaat (Beban)
Pajak Tangguhan
Tahun Berjalan/
Deferred Income
Saldo Awal/ Tax Benefit Saldo Akhir/
Beginning (Expense) for Ending
Balance Current Year Balance
Perusahaan Company
Estimasi liabilitas Estimated liability for
imbalan kerja 2.070.899 (1.224.348) 846.551 employee benefits
Aset tetap 9.678.853 (17.272.263) (7.593.410 ) Property, plant and equipment
Persediaan 306.941 (1.203.448) (896.507) Inventories
Properti investasi (337.695) (208.240) (545.935) Investment property
Aset takberwujud (34.163) (23.250) (57.413) Intangible assets
Aset hak-guna (706.586) (155.718) (862.304) Right-of-use assets
Liabilitas sewa 476.357 165.905 642.262 Lease liabilities
Sub-total 11.454.606 (19.921.362) (8.466.756) Sub-total
Penghasilan komprehensif Other comprehensive income
lain estimasi liabilitas estimated liability for
imbalan kerja 1.826.528 (92.562) 1.733.966 employee benefits
Keuntungan (kerugian) yang
belum terealisasi dari
investasi yang Unrealized gain (losses) on
diklasifikasikan sebagai investments classified as
asset keuangan (63.625) 1.035.561 971.936 financial assets
Sub-total 1.762.903 942.999 2.705.902 Sub-total
Aset (liabilitas) pajak
tangguhan neto 13.217.509 (18.978.363) (5.760.854) Net deferred tax assets (liabilities)
56
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 439
Page 241
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
f. Aset dan Liabilitas Pajak Tangguhan f. Deferred Tax Assets and Liabilities
(lanjutan) (continued)
2022
Manfaat (Beban)
Pajak Tangguhan
Tahun Berjalan/
Deferred Income
Saldo Awal/ Tax Benefit Saldo Akhir/
Beginning (Expense) for Ending
Balance Current Period Balance
Entitas Anak - - - Subsidiary
Konsolidasian Consolidated
Aset (liabilitas) pajak
tangguhan neto 13.217.509 (18.978.363) (5.760.854) Net deferred tax assets (liabilities)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
manajemen berpendapat bahwa aset pajak management is of the opinion that the deferred
tangguhan yang diakui dapat direalisasi tax assets recognized are fully recoverable.
sepenuhnya.
Rincian pajak penghasilan tangguhan yang The details of deferred income tax recognized in
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan the consolidated statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian adalah sebagai other comprehensive income are as follows:
berikut:
2023 2022
Dibebankan ke: Charged to:
Laba tahun berjalan 1.485.771 (19.921.362) Profit for the current year
Penghasilan komprehensif lain (282.495) 942.999 Other comprehensive income
Total 1.203.276 (18.978.363) Total
g. Surat Ketetapan dan Tagihan Pajak g. Tax Assessment and Collection Letters
Tahun pajak 2016 Fiscal year 2016
Pajak Penghasilan Pasal 26 Income Tax Article 26
Perusahaan menerima Surat Ketetapan Pajak The Company received tax assessment
No. 00038-00049/204/16/062/17 tertanggal letter No. 00038-00049/204/16/062/17 dated
18 Desember 2017 dari Direktorat Jenderal December 18, 2017 from the Director General of
Pajak untuk kurang bayar pemotongan Tax for underpayment of withholding income tax
pajak penghasilan pasal 26 sebesar article 26 amounting to Rp160,629,550,545
Rp160.629.550.545 (AS$11.856.329) untuk (US$11,856,329) for the fiscal year 2016.
tahun pajak 2016.
Pada tanggal 28 Desember 2017, Perusahaan On December 28, 2017, the Company paid the
membayar ketetapan pajak tersebut dan tax assessments and filed an objection letter on
mengajukan surat keberatan pada tanggal March 15, 2018. The Company accepted the
15 Maret 2018. Perusahaan setuju atas amount of Rp10,157,912,060 (US$749,772),
ketetapan pajak sebesar Rp10.157.912.060 and recorded this as part of “Other expenses” in
(AS$749.772) dan dicatat sebagai bagian dari the 2017 consolidated statement of profit or loss
“Beban lain-lain” dalam laporan laba rugi dan and other comprehensive income, but filed an
penghasilan komprehensif lain konsolidasian objection to the tax assessment for the amount
tahun 2017, namun mengajukan keberatan atas of Rp150,471,638,485 (US$10,167,377).
ketetapan pajak sebesar Rp150.471.638.485
(AS$10.167.377).
57
440 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 242
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
g. Surat Ketetapan dan Tagihan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessment and Collections Letters
(continued)
Tahun pajak 2016 (lanjutan) Fiscal year 2016 (continued)
Pajak Penghasilan Pasal 26 (lanjutan) Income Tax Article 26 (continued)
Direktorat Jenderal Pajak menolak keberatan The Director General of Tax rejected the
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang Company’s objection on the tax assessment for
bayar pemotongan pajak penghasilan pasal 26 the underpayment of withholding income tax
dalam suratnya tertanggal 14 Februari 2019. article 26 through its letter dated February 14,
Pada tanggal 10 Mei 2019, Perusahaan 2019. On May 10, 2019, the Company filed an
mengajukan banding atas putusan Direktorat appeal on the decision of the Director General of
Jenderal Pajak ke Pengadilan Pajak. Pengadilan Tax to the Tax Court. The Tax Court rejected the
Pajak menolak banding Perusahaan atas Company’s appeal on the tax assessment for the
ketetapan pajak untuk kurang bayar pemotongan underpayment of withholding income tax
pajak penghasilan pasal 26 dalam Putusan article 26 in the Tax Court’s Decision
Pengadilan Pajak yang diucapkan tanggal pronounced on April 13 and 27, 2021.
13 dan 27 April 2021.
Pada tanggal 9 Agustus 2021, Perusahaan On August 9, 2021, The Company submitted
mengajukan Peninjauan Kembali atas putusan Judicial Review of Tax Court’s Decision to the
pengadilan ke Mahkamah Agung Republik Supreme Court of the Republic of Indonesia and
Indonesia dan Perusahaan telah menerima the Company has received the Counter
Kontra Memori Peninjauan Kembali pada tanggal Memorandum of Judicial Review on
24 September 2021. September 24, 2021.
Mahkamah Agung Republik Indonesia menolak The Supreme Court of the Republic of Indonesia
sebagian Peninjauan Kembali Perusahaan atas rejected partially the Company’s Judicial Review
putusan pengadilan dalam suratnya tertanggal of Tax Court’s Decision through its letter dated
19 Mei, 29 Juli dan 4 Agustus 2022 sebesar May 19, July 29 and August 4, 2022 for the
Rp62.389.994.683 (AS$4.205.407) dan dicatat amount of Rp62,389,994,683 (US$4,205,407)
sebagai bagian dari “Beban lain-lain” dalam and recorded this as part of “Other expenses” in
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif the 2022 consolidated statement of profit or loss
lain konsolidasian tahun 2022. Sisanya sebesar and other comprehensive income. The rest of
Rp88.081.643.802 (AS$5.599.240) dicatat Rp88,081,643,802 (US$5,599,240) is recorded
sebagai bagian dari “Tagihan pajak” dalam as part of “Claims for tax refund” in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statements of financial position.
Mahkamah Agung Republik Indonesia menolak The Supreme Court of the Republic of Indonesia
sebagian Peninjauan Kembali Perusahaan atas rejected partially the Company’s Judicial Review
putusan pengadilan dalam suratnya tertanggal of Tax Court’s Decision through its letter dated
25 Mei, 2 Oktober dan 16 Oktober 2023 dan May 25, October 2 and October 16, 2023 and
Perusahaan setuju untuk membebankan the Company agrees to expense all claims
seluruh klaim sebesar Rp88.081.643.802 amounted to Rp88,081,643,802
(AS$5.715.388) dan dicatat sebagai bagian dari (US$5,715,388), and recorded this as part of
“Beban lain-lain” dalam laporan laba rugi dan “Other Expenses” in the 2023 consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian statement of profit or loss and other
tahun 2023. comprehensive income.
58
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 441
Page 243
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
g. Surat Ketetapan dan Tagihan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessment and Collections Letters
(continued)
Tahun pajak 2017 Fiscal year 2017
Pajak Penghasilan Pasal 26 Income Tax Article 26
Perusahaan menerima Surat Ketetapan Pajak The Company received tax assessment
No. 00046-00057/204/17/062/19 tertanggal letter No. 00046-00057/204/17/062/19 dated
1 Agustus 2019 dari Direktorat Jenderal Pajak August 1, 2019 from the Director General of Tax
untuk kurang bayar pemotongan pajak for underpayment of withholding income tax
penghasilan pasal 26 sebesar article 26 amounting to Rp101,214,273,335
Rp101.214.273.335 (AS$7.096.282) untuk tahun (US$7,096,282) for the fiscal year 2017.
pajak 2017.
Pada tanggal 28 Agustus 2019, Perusahaan On August 28, 2019, the Company paid the tax
membayar ketetapan pajak tersebut dan assessments and filed an objection on
mengajukan surat keberatan pada tanggal October 30, 2019. The Company accepted the
30 Oktober 2019. Perusahaan setuju atas amount of Rp374,804,122 (US$26,443), and is
ketetapan pajak sebesar Rp374.804.122 recorded this as part of “Other Expenses” in the
(AS$26.443) dan dicatat sebagai “Beban lain- 2019 consolidated statement of profit or loss and
lain” dalam laporan laba rugi dan penghasilan other comprehensive income, but objected to the
komprehensif lain konsolidasian tahun 2019, tax assessment for the balance of
namun mengajukan keberatan atas ketetapan Rp100,839,469,213 (US$6,826,267).
pajak sebesar Rp100.839.469.213
(AS$6.826.267).
Direktorat Jenderal Pajak menerima sebagian The Director General of Tax partially accepted
keberatan Perusahaan atas ketetapan pajak the Company’s objection on the assessment for
untuk kurang bayar pemotongan pajak the underpayment of withholding income tax
penghasilan pasal 26 sebesar article 26 amounting to Rp10,704,610,893
Rp10.704.610.893 (AS$755.762) dan menolak (US$755,762) and rejected the
keberatan sebesar Rp90.134.858.320 objection amounting to Rp90,134,858,320
(AS$5.911.645) dalam suratnya tertanggal (US$5,911,645) through its letter dated October
27 Oktober 2020, dan dicatat sebagai bagian 27, 2020, and is recorded as part of “Claims for
dari “Tagihan pajak” dalam laporan posisi tax refund” in the consolidated statement of
keuangan konsolidasian. Perusahaan menerima financial position. The Company received
pengembalian klaim dari kantor pajak masing- a claim refund from the tax office amounting
masing sebesar Rp5.870.712.557 (AS$414.481) to Rp5,870,712,557 (US$414,481) and
dan Rp4.833.898.336 (AS$341.281) pada Rp4,833,898,336 (US$341,281) on December
tanggal 2 Desember 2020 dan 5 Januari 2021. 2, 2020 and January 5, 2021, respectively.
Pada tanggal 14 Januari 2021, Perusahaan On January 14, 2021, the Company filed an
mengajukan banding atas putusan Direktorat appeal on the decision of the Director General of
Jenderal Pajak ke Pengadilan Pajak untuk Tax to the Tax Court for the underpayment of
kurang bayar pemotongan pajak penghasilan withholding income tax article 26 amounting to
pasal 26 sebesar Rp90.134.858.320 Rp90,134,858,320 (US$5,911,645).
(AS$5.911.645).
Pengadilan Pajak menerima sebagian banding The Tax Court received partially the Company’s
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang appeal on the tax assessment for the
bayar pemotongan pajak penghasilan pasal 26 underpayment of withholding income tax article
dalam Putusan Pengadilan Pajak yang 26 in the Tax Court’s Decision pronounced on
diucapkan tanggal 17 Oktober 2022 sebesar October 17, 2022 for the amount of
Rp89.877.815.490 (AS$5.744.814). Sisanya Rp89,877,815,490 (US$5,744,814). The rest of
sebesar Rp257.042.830 (AS$16.452) dicatat Rp257,042,830 (US$16,452) is recorded as part
sebagai bagian dari “Beban lain-lain” dalam of “Other expenses” in the 2022 consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other
lain konsolidasian tahun 2022. comprehensive income.
59
442 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 244
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
g. Surat Ketetapan dan Tagihan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessment and Collections Letters
(continued)
Tahun pajak 2017 (lanjutan) Fiscal year 2017 (continued)
Pajak Penghasilan Pasal 26 (lanjutan) Income Tax Article 26 (continued)
Perusahaan menerima pengembalian klaim dari The Company received claims refund from the
kantor pajak pada tanggal 24 November tax office on November 24 and December 9,
dan 9 Desember 2022. 2022.
Direktorat Jenderal Pajak telah mengajukan The Director General of Tax has submitted
Peninjauan Kembali pada tanggal 26 Januari Judicial Review on January 26, 2023 and the
2023 dan Perusahaan telah menyampaikan Company has submitted the Counter
Kontra Memori Peninjauan Kembali kepada Memorandum of Judicial Review to Supreme
Mahkamah Agung Republik Indonesia pada Court of the Republic of Indonesia on
tanggal 24 Februari 2023. February 24, 2023.
Keputusan akhir telah dikeluarkan oleh Final decision has been issued by the Supreme
Mahkamah Agung Republik Indonesia yang Court of the Republic of Indonesia that rejected
menolak permohonan Peninjauan Kembali the application for Judicial Review of the Director
Direktorat Jenderal Pajak pada tanggal General of Tax on August 14 and October 16,
14 Agustus dan 16 Oktober 2023. 2023.
Pajak penghasilan badan Corporate income tax
Perusahaan menerima Surat Ketetapan Pajak The Company received tax assessment letter
No. 00015/206/17/062/19 tertanggal 1 Agustus No. 00015/206/17/062/19 dated August 1, 2019
2019 dari Direktorat Jenderal Pajak untuk kurang from the Director General of Tax for
bayar pajak penghasilan badan sebesar underpayment of corporate income tax
Rp203.469.356.940 (AS$14.265.537) untuk amounting to Rp203,469,356,940
tahun pajak 2017. (US$14,265,537) for the fiscal year 2017.
Pada tanggal 28 Agustus 2019, Perusahaan On August 28, 2019, the Company paid the tax
membayar ketetapan pajak tersebut dan assessment and filed an objection on
mengajukan surat keberatan pada tanggal October 30, 2019. The Company accepted the
30 Oktober 2019. Perusahaan setuju atas amount of Rp2,376,304,952 (US$166,991), and
ketetapan pajak sebesar Rp2.376.304.952 is recorded in the 2019 consolidated statement
(AS$166.991) dan dicatat dalam laporan laba of profit or loss and other comprehensive
rugi dan penghasilan komprehensif lain income, but objected to the tax assessment for
konsolidasian tahun 2019, namun mengajukan the balance of Rp201,093,051,988
keberatan atas ketetapan pajak sebesar (US$13,189,024) due to underpayment of
Rp201.093.051.988 (AS$13.189.024) karena income tax article 29 amounting to
kurang bayar pajak penghasilan pasal 29 Rp187,131,853,371 (US$12,273,356) on the
sebesar Rp187.131.853.371 (AS$12.273.356) deemed dividend on the net profit of a direct
sehubungan dengan deemed dividend dari laba controlled foreign corporation and underpayment
bersih badan usaha luar negeri yang of Rp13,961,198,617 (US$915,668) related to
dikendalikan secara langsung dan kurang bayar disallowed deductible expenses, and is recorded
sebesar Rp13.961.198.617 (AS$915.668) terkait as part of “Claims for tax refund” in the
penolakan atas biaya yang dapat dikurangkan consolidated statements of financial position.
dan dicatat sebagai bagian dari “Tagihan pajak”
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian.
60
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 443
Page 245
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
g. Surat Ketetapan dan Tagihan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessment and Collections Letters
(continued)
Tahun pajak 2017 (lanjutan) Fiscal year 2017 (continued)
Pajak penghasilan badan (lanjutan) Corporate income tax (continued)
Direktorat Jenderal Pajak menolak keberatan The Director General of Tax rejected the
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang Company’s objection on the tax assessment for
bayar pajak penghasilan badan tahun 2017 the underpayment of 2017 corporate income tax
dalam suratnya tertanggal 20 Oktober 2020. through its letter dated October 20, 2020.
Pada tanggal 14 Januari 2021, Perusahaan On January 14, 2021, the Company filed an
mengajukan banding atas putusan Direktorat appeal on the decision of the Director General of
Jenderal Pajak ke Pengadilan Pajak. Tax to the Tax Court.
Pengadilan Pajak menerima sebagian banding The Tax Court received partially the Company’s
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang appeal on the tax assessment for the
bayar pajak penghasilan pasal 29 dalam underpayment of income tax article 29 in the Tax
Putusan Pengadilan Pajak yang diucapkan Court’s Decision pronounced on October 17,
tanggal 17 Oktober 2022 sebesar 2022 for the amount of Rp13,573,665,855
Rp13.573.665.855 (AS$864.565). Perusahaan (US$864,565). The Company received claims
menerima pengembalian klaim dari kantor pajak refund from the tax office on November 24, 2022.
pada tanggal 24 November 2022. Direktorat The Director General of Tax has submitted
Jenderal Pajak telah mengajukan Peninjauan Judicial Review on January 26, 2023 and the
Kembali pada tanggal 26 Januari 2023 dan Company has submitted the Counter
Perusahaan telah menyampaikan Kontra Memorandum of Judicial Review to Supreme
Memori Peninjauan Kembali kepada Mahkamah Court of the Republic of Indonesia on
Agung Republik Indonesia pada tanggal February 24, 2023.
24 Februari 2023.
Keputusan akhir telah dikeluarkan oleh Final decision has been issued by the Supreme
Mahkamah Agung Republik Indonesia yang Court of the Republic of Indonesia that rejected
menolak permohonan Peninjauan Kembali the application for Judicial Review of the Director
Direktorat Jenderal Pajak pada tanggal General of Tax on October 3, 2023.
3 Oktober 2023.
Pengadilan Pajak menolak sebagian banding Tax Court rejected partially the Company’s
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang appeal on the tax assessment for the
bayar pajak penghasilan pasal 29 dalam underpayment of income tax article 29 in the Tax
Putusan Pengadilan Pajak yang diucapkan Court’s Decision pronounced on October 17,
tanggal 17 Oktober 2022 sebesar 2022 for the amount of Rp187,519,386,133
Rp187.519.386.133 (AS$12.083.213) dan (US$12,083,213) and is recorded as part of
dicatat sebagai bagian dari “Tagihan pajak” “Claims for tax refund” in the consolidated
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. statements of financial position.
Pada tanggal 12 Januari 2023, Perusahaan On January 12, 2023, The Company submitted
mengajukan Peninjauan Kembali atas putusan Contra Memory of Tax Court’s Decision to the
pengadilan ke Mahkamah Agung Republik Supreme Court of the Republic of Indonesia.
Indonesia.
Keputusan akhir telah dikeluarkan oleh Final decision has been issued by the Supreme
Mahkamah Agung Republik Indonesia yang Court of the Republic of Indonesia that rejected
menolak permohonan Peninjauan Kembali the application for Judicial Review of the
Perusahaan pada tanggal 3 Oktober 2023 Company on October 3, 2023 for the amount of
sebesar Rp187.519.386.133 (AS$12.083.213) Rp187,519,386,133 (US$12,083,213) and is
dan dicatat sebagai “Pajak Penghasilan kini” recorded as part of “Current Income Tax” in the
dalam laporan laba rugi dan penghasilan 2023 consolidated statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian tahun 2023. other comprehensive income.
61
444 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 246
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
g. Surat Ketetapan dan Tagihan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessment and Collections Letters
(continued)
Tahun pajak 2018 Fiscal year 2018
Pajak Penghasilan Pasal 26 Income Tax Article 26
Perusahaan menerima Surat Ketetapan Pajak The Company received tax assessment
No. 00001-00010/245/18/062/21 dan letter No. 00001-00010/245/18/062/21 and
00001-00002/445/18/062/21 tertanggal 30 April 00001-00002/445/18/062/21 dated April 30,
2021 dari Direktorat Jenderal Pajak untuk kurang 2021 from the Director General of Tax for
bayar pemotongan pajak penghasilan pasal 26 underpayment of withholding income tax
sebesar Rp103.180.319.892 (AS$7.184.258) article 26 amounting to Rp103,180,319,892
untuk tahun pajak 2018. (US$7,184,258) for the fiscal year 2018.
Pada tanggal 25 Mei 2021, Perusahaan On May 25, 2021, the Company paid the tax
membayar ketetapan pajak tersebut dan assessments and filed an objection letter on
mengajukan surat keberatan pada tanggal July 29, 2021 for the amount of
29 Juli 2021 sebesar Rp103.180.319.892 Rp103,180,319,892 (US$6,645,647), and is
(AS$6.645.647) dan dicatat sebagai bagian dari recorded as part of “Claims for tax refund” in the
“Tagihan pajak” dalam laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position.
konsolidasian.
Direktorat Jenderal Pajak menolak keberatan The Director General of Tax rejected the
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang Company’s objection on the tax assessment for
bayar pemotongan pajak penghasilan pasal 26 the underpayment of withholding income tax
dalam suratnya tertanggal 16 dan 22 Juni 2022. article 26 through its letter dated June 16 and 22,
Pada tanggal 15 September 2022, Perusahaan 2022. On September 15, 2022, the Company
mengajukan banding atas putusan Direktorat filed an appeal on the decision of the Director
Jenderal Pajak ke Pengadilan Pajak. General of Tax to the Tax Court. The Tax Court
Pengadilan Pajak mengabulkan seluruh banding accepted all of the Company’s appeal on the tax
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang assessment for the underpayment of withholding
bayar pemotongan pajak penghasilan pasal 26 income tax article 26 in the Tax Court’s Decision
dalam Putusan Pengadilan Pajak tanggal on August 21, 2023.
21 Agustus 2023.
Perusahaan menerima seluruh pengembalian The Company received all claims refund from the
klaim dari kantor pajak pada tanggal tax office on October 10, 2023.
10 Oktober 2023.
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan As of the completion date of the consolidated
keuangan konsolidasian ini, Perusahaan tidak financial statements, the ompany did not
menerima Peninjauan Kembali dari Direktorat received the Director General of Tax’s Judicial
Jenderal Pajak. Review.
Pajak penghasilan badan Corporate income tax
Perusahaan menerima Surat Ketetapan Pajak The Company received tax assessment letter
No. 00002/206/18/062/21 tertanggal 30 April No. 00002/206/18/062/21 dated April 30, 2021
2021 dari Direktorat Jenderal Pajak untuk kurang from the Director General of Tax for
bayar pajak penghasilan badan sebesar underpayment of corporate income tax
Rp75.401.539.840 (AS$5.250.072) untuk tahun amounting to Rp75,401,539,840
pajak 2018. (US$5,250,072) for the fiscal year 2018.
Pada tanggal 25 Mei 2021, Perusahaan On May 25, 2021, the Company paid the tax
membayar ketetapan pajak tersebut dan assessment and filed an objection on
mengajukan surat keberatan pada tanggal July 29, 2021.
29 Juli 2021.
62
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 445
Page 247
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
g. Surat Ketetapan dan Tagihan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessment and Collections Letters
(continued)
Tahun pajak 2018 (lanjutan) Fiscal year 2018 (continued)
Pajak penghasilan badan (lanjutan) Corporate income tax (continued)
Perusahaan setuju atas ketetapan pajak sebesar The Company accepted the amount of
Rp55.052.458.436 (AS$3.833.203) dan dicatat Rp55,052,458,436 (US$3,833,203), and is
sebagai “Pajak Penghasilan kini” dalam laporan recorded as part of “Current Income Tax” in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain 2021 consolidated statement of profit or loss and
konsolidasian tahun 2021, namun mengajukan other comprehensive income, but objected to the
keberatan atas ketetapan pajak sebesar tax assessment for the balance of
Rp20.349.081.404 (AS$1.293.565) sehubungan Rp20,349,081,404 (US$1,293,565) on the
dengan deemed dividend dari laba bersih badan deemed dividend on the net profit of a direct
usaha luar negeri yang dikendalikan secara controlled foreign and is recorded as part of
langsung dan dicatat sebagai bagian dari “Claims for tax refund” in the consolidated
“Tagihan pajak” dalam laporan posisi keuangan statement of financial position.
konsolidasian.
Direktorat Jenderal Pajak menolak keberatan The Director General of Tax rejected the
Perusahaan atas ketetapan pajak untuk kurang Company’s objection on the tax assessment for
bayar pajak penghasilan badan dalam suratnya the underpayment of corporate income tax
tertanggal 7 Juni 2022. Pada tanggal through its letter dated June 7, 2022. On
29 Agustus 2022, Perusahaan mengajukan August 29, 2022, the Company filed an appeal on
banding atas putusan Direktorat Jenderal Pajak the decision of the Director General of Tax to the
ke Pengadilan Pajak. Pengadilan Pajak menolak Tax Court. The Tax Court rejected the
banding Perusahaan atas ketetapan pajak untuk Company’s appeal on the tax assessment for the
kurang bayar pajak penghasilan badan dalam underpayment of corporate income tax in the Tax
Putusan Pengadilan Pajak tanggal 21 Agustus Court’s Decision on August 21, 2023. The
2023. Perusahaan mencatat sejumlah Company recorded an amount of US$1,319,997
US$1,319,997 sebagai bagian dari “Pajak as part of “Current Income Tax” in the 2023
Penghasilan Kini” dalam laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian comprehensive income.
tahun 2023.
h. Administrasi h. Administration
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On October 29, 2021, the Government issued
menerbitkan Undang-Undang Republik The Law of the Republic of Indonesia Number 7
Indonesia Nomor 7 Tahun 2021 pengganti Year 2021 in lieu of The Law of the Republic of
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Indonesia Number 11 Year 2020, which
Tahun 2020, yang menetapkan antara lain, tarif stipulates, among others, the tax rates for
pajak penghasilan wajib pajak dalam negeri dan corporate income tax payers and permanent
bentuk usaha tetap, untuk tahun pajak 2022 dan establishments entities for the 2022 fiscal year
seterusnya adalah 22%. onwards is 22%.
Perusahaan menyampaikan pajak tahunan atas The Company submits its tax returns on the basis
dasar perhitungan sendiri (”self-assessment”). of self-assessment. The Director General of Tax
Direktorat Jenderal Pajak dapat menetapkan dan may assess or amend taxes within five (5) years
mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu from the date the tax becomes due.
lima (5) tahun sejak tanggal terutangnya pajak.
63
446 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 248
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, akun ini As of December 31, 2023 and 2022, this account
terutama merupakan liabilitas ke PT Perusahaan mainly represents liabilities to PT Perusahaan Gas
Gas Negara (Persero) Tbk dan PT Pertamina Negara (Persero) Tbk and PT Pertamina (Persero)
(Persero) untuk pembelian gas dan PT Antang for the purchase of gas and PT Antang Gunung
Gunung Meratus dan PT Adaro Indonesia untuk Meratus and PT Adaro Indonesia for purchase of
pembelian batubara. coal.
Utang usaha tidak dikenakan bunga, tidak dijamin Trade payables are non-interest bearing, unsecured
dan umumnya mempunyai jangka waktu kredit 30 and generally have credit terms of 30 to 90 days.
sampai 90 hari.
Rincian dari akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
a. Berdasarkan Pemasok a. By Supplier
2023 2022
Pihak ketiga 33.082.659 33.482.791 Third parties
b. Berdasarkan Umur b. By Aging
2023 2022
1 - 30 hari 32.416.521 32.099.082 1 - 30 days
31 - 90 hari 666.138 1.383.709 31 - 90 days
Total 33.082.659 33.482.791 Total
c. Berdasarkan Mata Uang c. By Currency
2023 2022
Dolar Amerika Serikat 16.867.071 14.850.649 United States Dollar
Rupiah 16.215.588 18.631.718 Rupiah
Lain-lain - 424 Others
Total 33.082.659 33.482.791 Total
13. BEBAN AKRUAL 13. ACCRUED EXPENSES
Beban akrual terdiri dari: Accrued expenses consist of:
2023 2022
Bunga 7.287.500 8.016.250 Interest
Biaya pengembang 1.187.082 1.226.390 Developer fees
Lain-lain 179.600 84.345 Others
Total 8.654.182 9.326.985 Total
64
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 447
Page 249
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
14. IMBALAN KERJA 14. EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan mengakui imbalan kerja yang berkaitan The Company recognizes employee benefits
dengan penyelesaian pemutusan, gratifikasi dan relating to the settlement of termination, gratuity and
manfaat kompensasi karyawan yang memenuhi compensation benefits of qualified employees in the
syarat dalam hal pemutusan hubungan kerja yang event of employment termination provided certain
memenuhi kondisi tertentu sebagaimana diatur conditions are met as set forth in Job Creation Law
dalam Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020 No. 11/2020 which regulated further through
yang diatur lebih lanjut melalui Peraturan Government Regulation No. 35/2021 starting year
Pemerintah No. 35/2021 mulai tahun 2021 dan 2021 and other long-term benefits for long leave
manfaat jangka panjang lainnya untuk tunjangan allowance and long-service awards. The estimated
cuti panjang dan penghargaan masa kerja. Estimasi employee benefits liability and expenses is based
utang dan beban imbalan kerja berdasarkan laporan on the actuarial valuation reports dated February 23,
penilaian aktuaris PT Milliman Indonesia, aktuaris 2024 and February 22, 2023 of PT Milliman
independen, masing-masing tertanggal 23 Februari Indonesia, an independent actuary, using the
2024 dan 22 Februari 2023 dengan menggunakan projected unit credit method.
metode projected unit credit.
Program pensiun imbalan pasti didanai dengan The defined benefit pension plan is being funded by
penempatan dana pada Dana Pensiun Lembaga placing fund in Dana Pensiun Lembaga Keuangan
Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia yang didirikan (DPLK) Manulife Indonesia, which was established
oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, by PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, is a legal
merupakan suatu badan hukum yang bergerak entity engaged in the DPLK business and has a
dalam bidang usaha DPLK dan memiliki Peraturan Pension Fund Regulation which was last ratified by
Dana Pensiun yang terakhir kali disahkan Decision of the Board of Commissioners of the
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Financial Services Authority No. KEP-73/NB.1/2021
Jasa Keuangan No. KEP-73/NB.1/2021 tertanggal dated December 22, 2021 concerning Ratification of
22 Desember 2021 mengenai Pengesahan atas Pension Fund Regulations from DPLK Manulife
Peraturan Dana Pensiun dari DPLK Manulife Indonesia (“Pension Fund Regulations”).
Indonesia (“Peraturan Dana Pensiun”).
Tabel berikut ini merangkum komponen-komponen The following tables summarize the components of
beban neto imbalan kerja yang diakui dalam laporan net employee benefits expense recognized in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian dan jumlah estimasi liabilitas imbalan comprehensive income and the amounts of
kerja yang diakui dalam laporan posisi keuangan estimated employee benefits liability recognized in
konsolidasian: the consolidated statements of financial position:
a. Komponen-komponen beban imbalan kerja a. The components of employee benefits expense
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Peraturan Imbalan Peraturan Imbalan
Pemerintah Jangka Pemerintah Jangka
No. 35/ Panjang Lain/ No. 35/ Panjang Lain/
Government Other Government Other
Regulation Long-term Regulation Long-term
No. 35 Benefits Total No. 35 Benefits Total
Biaya jasa kini 910.354 912.828 1.823.182 970.148 903.946 1.874.094 Current service cost
Beban bunga 628.576 166.289 794.865 689.536 131.625 821.161 Interest cost
Kerugian (keuntungan) Actuarials
actuarial - (32.989) (32.989) - 24.527 24.527 losses (gains)
Biaya jasa lalu - - - (1.290.514) 90.309 (1.200.205) Past service cost
Beban imbalan kerja 1.538.930 1.046.128 2.585.058 369.170 1.150.407 1.519.577 Employee benefits expenses
Biaya pemutusan
Hubungan kerja 350.126 - 350.126 252.714 - 252.714 Termination benefits cost
Total beban Total employee benefits
imbalan kerja 1.889.056 1.046.128 2.935.184 621.884 1.150.407 1.772.291 expense
65
448 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 250
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
14. IMBALAN KERJA (lanjutan) 14. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
b. Rincian estimasi liabilitas imbalan kerja adalah b. The details of estimated liabilty for employee
sebagai berikut: benefits are as follows:
2023 2022
Peraturan Imbalan Peraturan Imbalan
Pemerintah Jangka Pemerintah Jangka
No. 35/ Panjang Lain/ No. 35/ Panjang Lain/
Government Other Government Other
Regulation Long-term Regulation Long-term
No. 35 Benefits Total No. 35 Benefits Total
Nilai kini liabilitas 19.381.584 2.925.567 22.307.151 17.688.710 3.141.750 20.830.460 Present value of obligation
Nilai wajar aset program (8.744.919) - (8.744.919) (9.100.839) - (9.100.839) Fair value of plan assets
Estimasi liabilitas imbalan Estimated liabilities
kerja 10.636.665 2.925.567 13.562.232 8.587.871 3.141.750 11.729.621 for employee benefits
c. Mutasi saldo estimasi liabilitas imbalan kerja c. The movements in the balance of estimated
adalah sebagai berikut: liability for employee benefits are follows:
2023 2022
Peraturan Imbalan Peraturan Imbalan
Pemerintah Jangka Pemerintah Jangka
No. 35/ Panjang Lain/ No. 35/ Panjang Lain/
Government Other Government Other
Regulation Long-term Regulation Long-term
No. 35 Benefits Total No. 35 Benefits Total
Saldo awal tahun 8.587.871 3.141.750 11.729.621 14.693.693 3.021.884 17.715.577 Balance at beginning of year
Beban imbalan kerja Benefits expense during
tahun berjalan the year charged to
dibebankan ke laba rugi 1.538.930 1.046.128 2.585.058 369.169 1.150.407 1.519.576 profit or loss
Kerugian (keuntungan)
aktuarial yang diakui Actuarial loss (gain)
sebagai penghasilan recognized as
komprehensif lain: other comprehensive income:
Penyesuaian Experience
pengalaman 273.239 - 273.239 (138.424) - (138.424) adjustments
Perubahan asumsi Changes in financial
keuangan 340.226 - 340.226 (282.312) - (282.312) assumptions
Imbal hasil aset
program 75.066 - 75.066 275.469 - 275.469 Return on plan asset
Pembayaran imbalan kerja Benefits payments
tahun berjalan (6.468) (1.329.484) (1.335.952) (36.484) (726.521) (763.005) during the year
Kontribusi perusahaan (327.783) - (327.783) (5.254.018) - (5.254.018) Company contributions
Selisih kurs 155.584 67.173 222.757 (1.039.222) (304.020) (1.343.242) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 10.636.665 2.925.567 13.562.232 8.587.871 3.141.750 11.729.621 Balance at end of year
d. Analisis mutasi dari nilai kini liabilitas adalah d. An analysis of the movements of the present
sebagai berikut: value of obligation is as follows:
2023 2022
Peraturan Imbalan Peraturan Imbalan
Pemerintah Jangka Pemerintah Jangka
No. 35/ Panjang Lain/ No. 35/ Panjang Lain/
Government Other Government Other
Regulation Long-term Regulation Long-term
No. 35 Benefits Total No. 35 Benefits Total
Nilai kini liabilitas Present value of obligation
awal tahun 17.688.710 3.141.750 20.830.460 19.948.640 3.021.884 22.970.524 at beginning of year
Biaya jasa kini 910.354 912.828 1.823.182 970.148 903.946 1.874.094 Current service cost
Beban bunga 1.255.895 166.289 1.422.184 1.177.457 131.625 1.309.082 Interest cost
Biaya jasa lalu - - - (1.290.514) 90.309 (1.200.205) Past service cost
Pembayaran imbalan kerja (1.434.139) (1.329.484) (2.763.623) (918.025) (726.521) (1.644.546) Benefits payments
Kerugian (keuntungan) Actuarial (gains)
aktuarial 613.465 (32.989) 580.476 (420.736) 24.527 (396.209) losses
Selisih kurs 347.299 67.173 414.472 (1.778.260) (304.020) (2.082.280) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 19.381.584 2.925.567 22.307.151 17.688.710 3.141.750 20.830.460 Balance at end of year
66
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 449
Page 251
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
14. IMBALAN KERJA (lanjutan) 14. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
e. Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai e. The movements of fair value of plan asset were
berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 9.100.839 5.254.947 Balance at the beginning of the year
Kontribusi pada tahun berjalan 327.783 5.254.018 Contribution of the year
Imbal hasil aset program 627.319 487.921 Return on plan asset
Kerugian aktuarial Actuarial loss recognized
dalam aset program (75.066) (275.469) on plan asset
Pembayaran imbalan kerja (1.427.671) (881.542) Benefits payments
Selisih kurs 191.715 (739.036) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 8.744.919 9.100.839 Balance at end of year
f. Kategori utama atas aset program imbalan f. The major categories of plan asset as a
sebagai persentase dari nilai wajar aset program percentage of the fair value of the total plan
pada tanggal 31 Desember 2023 dan assets as of December 31, 2023 and 2022 were
2022 adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Dana pendapatan tetap 47% 48% Fixed income fund
Dana pasar uang 53% 52% Money market
Total 100% 100% Total
g. Pembayaran imbalan kerja yang diharapkan g. The expected benefit payments in future years
pada tahun-tahun mendatang adalah sebagai are as follows: (unaudited)
berikut: (tidak diaudit)
2023 2022
Dalam 12 bulan mendatang 1.143.495 1.030.666 Within the next 12 months
Antara 1 sampai 3 tahun 11.395.972 9.530.044 Between 1 and 3 years
Antara 3 sampai 5 tahun 2.109.287 3.453.505 Between 3 and 5 years
Antara 5 sampai 10 tahun 6.392.961 4.729.441 Between 5 and 10 years
Di atas 10 tahun 48.939.278 47.383.546 Beyond 10 years
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan kerja The average duration of the benefit obligation
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 as of December 31, 2023 and 2022 is 4.8 and
adalah masing-masing sebesar 4,8 dan 4,6 4.6 years, respectively.
tahun.
h. Analisis sensitivitas kuantitatif untuk asumsi h. A quantitative sensitivity analysis for significant
signifikan pada tanggal 31 Desember 2023 dan assumptions as of December 31, 2023 and
2022 dicantumkan di bawah ini: 2022 is shown below:
2023
Tingkat diskonto/Discount rate Tingkat gaji masa depan/Future salary rate
Kenaikan 1%/ Penurunan 1%/ Kenaikan 1%/ Penurunan 1%/
Increase by 1% Decrease by 1% Increase by 1% Decrease by 1%
Impact on defined
Pengaruh pada liabilitas benefits obligation -
imbalan pasti - naik (turun) (913.567) 1.033.346 1.218.680 (1.089.365) increase (decrease)
67
450 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 252
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
14. IMBALAN KERJA (lanjutan) 14. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
h. Analisis sensitivitas kuantitatif untuk asumsi h. A quantitative sensitivity analysis for significant
signifikan pada tanggal 31 Desember 2023 dan assumptions as of December 31, 2023 and
2022 dicantumkan di bawah ini: (lanjutan) 2022 is shown below: (continued)
2022
Tingkat diskonto/Discount rate Tingkat gaji masa depan/Future salary rate
Kenaikan 1%/ Penurunan 1%/ Kenaikan 1%/ Penurunan 1%/
Increase by 1% Decrease by 1% Increase by 1% Decrease by 1%
Impact on defined
Pengaruh pada liabilitas benefits obligation -
imbalan pasti - naik (turun) (798.409) 898.088 1.071.178 (962.576) increase (decrease)
i. Asumsi utama yang digunakan dalam i. The principal assumptions used in determining
menentukan beban dan liabilitas imbalan kerja employee benefits expense and liabilities as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
`
2023 2022
`
Tingkat diskonto 6,7% 7,1% Discount rate
Tingkat diskonto -
imbalan jangka panjang Discount rate - other
lain 6,4% dan 6,7% 5,9% dan 7,1% long-term benefit
Kenaikan harga emas 5,5% 5,5% Gold price increase
Kenaikan tingkat gaji
tahunan 7,0% 7,0% Annual salary rate increase
Tingkat kematian TMI 2019 TMI 2019 Mortality rate
Umur pensiun 55 55 Retirement age
Tingkat disabilitas 10% dari tingkat 10% dari tingkat Disability rate
mortalitas/ mortalitas/
10% of the 10% of the
mortality rate mortality rate
Tingkat turnover 3% sampai dengan 3% sampai dengan Turnover rate
umur 25 tahun umur 25 tahun
dan menurun secara dan menurun secara
linear menjadi 1% linear menjadi 1%
pada umur 45 tahun pada umur 45 tahun
dan seterusnya/ dan seterusnya/
3% up to age 25 3% up to age 25
and reducing and reducing
linearly to be 1% linearly to be 1%
at age 45 at age 45
and thereafter and thereafter
15. UTANG WESEL 15. NOTES PAYABLE
Akun ini merupakan Senior Notes dengan rincian This account represents the Senior Notes with
sebagai berikut: details as follows:
2023 2022
Pokok 500.000.000 550.000.000 Principal
Biaya penerbitan yang
belum diamortisasi (4.458.510) (5.954.547) Unamortized issuance costs
Neto 495.541.490 544.045.453 Net
68
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 451
Page 253
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. UTANG WESEL (lanjutan) 15. NOTES PAYABLE (continued)
Pada bulan September 2016, Listrindo Capital B.V., In September 2016, Listrindo Capital B.V., formerly
sebelumnya merupakan Entitas Anak yang dimiliki a wholly-owned Subsidiary which has been sold in
secara penuh yang telah dijual di September 2019, September 2019, issued Senior Notes 2026
menerbitkan Senior Notes 2026 (Notes 2026) (Notes 2026) with principal amount of
dengan nilai pokok sebesar AS$550.000.000 yang US$550,000,000 which bear interest at 4.95% per
memiliki bunga 4,95% per tahun dan akan jatuh annum and will mature on September 14, 2026.
tempo pada tanggal 14 September 2026. Bunga The interest is payable semi-annually on March 14
tersebut terutang per 6 bulan pada tanggal 14 Maret and September 14 of each year beginning on
dan 14 September setiap tahunnya dimulai pada March 14, 2017.
tanggal 14 Maret 2017.
Pada tanggal 25 September 2019, Perusahaan On September 25, 2019, the Company (as Parent
(sebagai Penjamin Induk), Listrindo Capital BV Guarantor), Listrindo Capital B.V. (as Issuer) and
(sebagai Penerbit) dan Bank New York Mellon The Bank of New York Mellon (as Trustee) entered
(sebagai Wali Amanat) menandatangani Second into Second Supplemental Indenture whereby all
Supplemental Indenture dimana semua pihak parties agreed that Listrindo Capital B.V. transfers
sepakat bahwa Listrindo Capital B.V. mengalihkan and the Company assumes all the obligations of the
dan Perusahaan menerima semua kewajiban dari Issuer related to the Indentures and the Notes
Penerbit terkait Indentures dan Notes 2026. 2026.
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has
telah membeli kembali Senior Notes sejumlah repurchased US$50,000,000 of the Senior Notes
AS$50.000.000 dari pasar terbuka dan telah from open market and has arranged to cancel the
mengatur pembatalan Senior Notes tersebut dalam Senior Notes in several stages. The cancellation
beberapa tahap. Seluruh pembatalan tersebut telah was effective and outstanding balance of the Senior
berlaku efektif dan jumlah terutang Senior Notes Notes after the cancellation was US$500,000,000.
setelah pembatalan adalah AS$500.000.000.
Investasi terhadap pembelian obligasi Perusahaan Investment related to the Corporate Bonds
direklasifikasi ke pembelian kembali Senior Notes reclassified to repurchased Senior Notes amounted
sebesar AS$50.000.000. to US$50,000,000.
Sewaktu-waktu pada atau setelah tanggal At any time on or after September 14, 2021, the
14 September 2021, Perusahaan dapat menebus Company may redeem the Senior Notes, in whole
Senior Notes, seluruhnya atau sebagian, pada harga or in part, at a redemption price equal to 102.475%,
penebusan setara dengan 102,475%, 101,650%, 101.650%, 100.825% and 100.00% of principal
100,825% dan 100,00% dari nilai pokok, ditambah amount, plus accrued and unpaid interest, if any, to
bunga akrual dan belum dibayar, jika ada, pada the redemption date, if redeemed during the twelve
tanggal penebusan, bila ditebus selama periode dua (12) month period commencing on September 14,
belas (12) bulan dimulai pada masing-masing 2021, September 14, 2022, September 14, 2023
tanggal 14 September 2021, 14 September 2022, and September 14, 2024, respectively.
14 September 2023 dan 14 September 2024.
Berdasarkan Surat Perjanjian Wesel, Grup Based on the Notes Indenture, the Group are
diharuskan untuk mematuhi kondisi tertentu, antara required to comply with certain conditions, among
lain: pembatasan atas utang dan saham preferen, others: limitations on indebtedness and preferred
pembayaran yang dibatasi, dividen dan pembatasan stock, restricted payments, dividend and other
pembayaran lainnya yang memengaruhi Entitas payment restrictions affecting restricted Subsidiary,
Anak yang dibatasi, transaksi dengan pemegang transactions with shareholders and affiliates, liens,
saham dan afiliasi, hak gadai, penjualan aset dan assets sales and business activities.
aktivitas bisnis.
Berdasarkan laporan peringkat terbaru, wesel Based on the latest rating reports, the notes have
tersebut mendapat peringkat BB+ stable outlook dari BB+ stable outlook ratings from Standard & Poor’s
Standard & Poor’s (“S&P”) (diterbitkan pada tanggal (“S&P”) (released on August 16, 2023) and
16 Agustus 2023) dan peringkat Ba1 stable outlook Ba1 stable outlook ratings from Moody’s Investors
dari Moody’s Investors Service (“Moody’s”) Service (“Moody’s”) (released on
(diterbitkan pada tanggal 23 November 2023). Notes November 23, 2023). The Notes 2026 are listed in
2026 terdaftar di Singapore Exchange Securities the Singapore Exchange Securities Trading
Trading Limited. Limited.
69
452 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 254
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
16. JAMINAN PELANGGAN 16. CUSTOMERS’ DEPOSITS
Akun ini merupakan simpanan jaminan dari This account represents refundable deposits
pelanggan untuk tenaga listrik yang disediakan oleh received from customers for electric power
Perusahaan. provided by the Company.
17. EKUITAS 17. EQUITY
Modal saham Share capital
Pada tanggal 31 Desember 2023, para pemegang As of December 31, 2023, the shareholders and
saham dan kepemilikan saham masing-masing their respective share ownership are as follows:
adalah sebagai berikut:
Persentase Jumlah Saham
Kepemilikan/ Beredar/
Percentage of Number of Shares Jumlah/
Pemegang Saham Ownership Issued Amount Shareholders
PT Udinda Wahanatama 31,03% 4.903.778.030 87.522.198 PT Udinda Wahanatama
PT Brasali Industri Pratama 27,11 4.285.134.845 76.028.220 PT Brasali Industri Pratama
PT Pentakencana Pakarperdana 27,11 4.285.064.945 76.443.890 PT Pentakencana Pakarperdana
Png Ewe Chai - Png Ewe Chai -
Wakil Direktur Utama 1,10 174.386.780 2.798.521 Vice President Director
Matius Sugiaman - Direktur 0,18 28.956.880 465.493 Matius Sugiaman - Director
Andrew K. Labbaika - Andrew K. Labbaika -
Direktur Utama 0,08 13.060.500 209.952 President Director
Sutanto Joso - Sutanto Joso -
Komisaris Utama 0,07 11.763.500 189.798 President Commissioner
Masyarakat (dengan kepemilikan Public (with ownership interest
masing-masing di bawah 5%) 13,32 2.103.648.490 20.909.721 each below 5%)
Sub-total 100,00% 15.805.793.970 264.567.793 Sub-total
Saham treasuri 281.362.030 17.434.373 Treasury shares
Total 16.087.156.000 282.002.166 Total
Pada tanggal 31 Desember 2022, para pemegang As of December 31, 2022, the shareholders and
saham dan kepemilikan saham masing-masing their respective share ownership are as follows:
adalah sebagai berikut:
Persentase Jumlah Saham
Kepemilikan/ Beredar/
Percentage of Number of Shares Jumlah/
Pemegang Saham Ownership Issued Amount Shareholders
PT Udinda Wahanatama 31,07% 4.903.778.030 87.522.198 PT Udinda Wahanatama
PT Brasali Industri Pratama 27,15 4.285.134.845 76.028.220 PT Brasali Industri Pratama
PT Pentakencana Pakarperdana 27,15 4.285.064.945 76.443.890 PT Pentakencana Pakarperdana
Png Ewe Chai - Png Ewe Chai -
Wakil Direktur Utama 1,10 174.386.780 2.798.521 Vice President Director
Matius Sugiaman - Direktur 0,18 28.956.880 465.493 Matius Sugiaman - Director
Andrew K. Labbaika - Andrew K. Labbaika -
Direktur Utama 0,08 13.060.500 209.952 President Director
Sutanto Joso - Sutanto Joso -
Komisaris Utama 0,07 11.763.500 189.798 President Commissioner
Masyarakat (dengan kepemilikan Public (with ownership interest
masing-masing di bawah 5%) 13,20 2.082.003.530 19.568.504 each below 5%)
Sub-total 100,00% 15.784.149.010 263.226.576 Sub-total
Saham treasuri 303.006.990 18.775.590 Treasury shares
Total 16.087.156.000 282.002.166 Total
70
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 453
Page 255
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
17. EKUITAS (lanjutan) 17. EQUITY (continued)
Modal saham (lanjutan) Share capital (continued)
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the Extraordinary General Meeting of
Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) tertanggal 16 Juni Shareholders (“EGMS”) dated June 16, 2022
2022 yang dinyatakan dalam Akta Notaris Edward covered by theS Notarial Deed of Edward Suharjo
Suharjo Wiryomartani, SH., M.Kn No. 19 tertanggal Wiryomartani, SH., M.Kn No. 19 dated June 16,
16 Juni 2022, para pemegang saham menyetujui 2022, the shareholders have approved the
rencana untuk membeli kembali saham Perusahaan Company’s plan to buy back shares that have been
yang telah dikeluarkan dan tercatat di Bursa Efek issued by the Company and listed on the
Indonesia dalam jumlah yang setara dengan Indonesian Stock Exchanges for a maximum
sebanyak-banyaknya AS$10 juta atau setara dengan amount of US$10 million or its equivalent to
Rp144,80 miliar. Program pembelian kembali dapat Rp144.80 billion. The buy back program can be
dilakukan dalam kurun waktu 18 bulan setelah conducted within a period of 18 months from the
persetujuan tersebut. time of the approval.
Pada tahun 2023, Perusahaan telah menerbitkan In 2023, the Company re-issued 21,644,960
kembali sebanyak 21.644.960 saham dengan nilai shares for the total cost of Rp19,173,302,312
sebesar Rp19.173.302.312 (setara dengan (equivalent to US$1,341,217) from treasury shares
AS$1.341.217) dari saham treasuri sehubungan in connection with payment of share bonus to
dengan pembagian saham bonus kepada karyawan. employees. The difference between the carrying
Selisih antara jumlah tercatat dan harga saham yang amount and price of re-issued shares amounting to
diterbitkan kembali sebesar Rp3.805.380.712 (setara Rp3,805,380,712 (equivalent to US$245,508) was
dengan AS$245.508) disajikan dalam ”Tambahan included in ”Additional paid-in capital” in the
modal disetor” pada laporan posisi keuangan. consolidated statement of financial position.
Pada tahun 2022, Perusahaan telah menerbitkan In 2022, the Company re-issued 14,152,130
kembali sebanyak 14.152.130 saham dengan nilai shares for the total cost of Rp12,536,085,391
sebesar Rp12.536.085.391 (setara dengan (equivalent to US$876,928) from treasury shares in
AS$876.928) dari saham treasuri sehubungan connection with payment of share bonus to
dengan pembagian saham bonus kepada karyawan. employees. The difference between the carrying
Selisih antara jumlah tercatat dan harga saham yang amount and price of re-issued shares amounting to
diterbitkan kembali sebesar Rp2.983.397.641 (setara Rp2,983,397,641 (equivalent to US$190,950) was
dengan AS$190.950) disajikan dalam ”Tambahan included in ”Additional paid-in capital” in the
modal disetor” pada laporan posisi keuangan. consolidated statement of financial position.
Dividen Dividends
Berdasarkan keputusan Komisaris dan Direksi pada Based on the decision of the Board of
tanggal 28 November 2023, Perusahaan Commissioners and Directors on November 28,
membagikan dividen interim untuk tahun buku 2023 2023 the Company distributed interim dividend for
sebesar AS$30.000.000 (AS$0,00190 per saham) the financial year 2023 amounting to
kepada seluruh pemegang saham. Dividen interim US$30,000,000 (US$0.00190 per share) to all
tersebut telah dibayarkan pada tanggal 20 Desember shareholders. The interim dividend was paid on
2023. December 20, 2023.
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the Company’s Annual General Meeting
Saham Tahunan pada tanggal 8 Mei 2023, of Shareholders held on May 8, 2023 the Company
Perusahaan membagikan dividen kas untuk tahun distributed cash dividend for the financial year 2022
buku 2022 sebesar AS$44.838.811 (AS$0,00284 per amounting to US$44,838,811 (US$0.00284 per
saham) kepada seluruh pemegang saham. Dividen share) to all shareholders. The cash dividend was
kas tersebut telah dibayarkan pada tanggal paid on June 6, 2023.
6 Juni 2023.
71
454 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 256
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
17. EKUITAS (lanjutan) 17. EQUITY (continued)
Dividen (lanjutan) Dividends (continued)
Berdasarkan keputusan Komisaris dan Direksi pada Based on the decision of the Board of
tanggal 30 November 2022, Perusahaan Commissioners and Directors on November 30,
membagikan dividen interim untuk tahun buku 2022 2022, the Company distributed interim dividend for
sebesar AS$24.795.455 (AS$0,00157 per saham) the financial year 2022 amounting to
kepada seluruh pemegang saham. Dividen interim US$24,795,455 (US$0.00157 per share) to all
tersebut telah dibayarkan pada tanggal 21 Desember shareholders. The interim dividend was paid on
2022. December 21, 2022.
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the Company’s Annual General Meeting
Saham Tahunan pada tanggal 16 Juni 2022, of Shareholders held on June 16, 2022 the
Perusahaan membagikan dividen kas untuk tahun Company distributed cash dividend for the financial
buku 2021 sebesar AS$43.077.671 (AS$0,00273 per year 2021 amounting to US$43,077,671
saham) kepada seluruh pemegang saham. Dividen (US$0.00273 per share) to all shareholders. The
kas tersebut telah dibayarkan pada tanggal cash dividend was paid on July 15, 2022.
15 Juli 2022.
Cadangan umum General reserve
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During the Annual General Meeting of
pada tanggal 8 Mei 2023 yang dinyatakan dalam Akta Shareholders dated May 8, 2023 covered by
Notaris Edward Suharjo Wiryomartani, SH., M.Kn No. Notarial Deed of Edward Suharjo Wiryomartani,
5 tertanggal 8 Mei 2023, para pemegang saham SH., M.Kn No. 5 dated May 8, 2023, the
menyetujui penyisihan cadangan umum sebesar shareholders approved the appropriation of general
AS$72.536. reserve amounting to US$72,536.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During the Annual General Meeting of
pada tanggal 16 Juni 2022 yang dinyatakan dalam Shareholders dated June 16, 2022 covered by
Akta Notaris Edward Suharjo Wiryomartani, SH., Notarial Deed of Edward Suharjo Wiryomartani,
M.Kn No. 18 tertanggal 16 Juni 2022, para pemegang SH., M.Kn No. 18 dated June 16, 2022, the
saham menyetujui penyisihan cadangan umum shareholders approved the appropriation of general
sebesar AS$90.440. reserve amounting to US$90,440.
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR 18. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Akun ini terutama merupakan selisih antara nilai This account mainly represents the difference
nominal saham yang diterbitkan dalam rangka IPO between the total par value of new shares issued in
pada bulan Juni 2016 dengan hasil yang diterima, connection with the IPO conducted in June 2016
setelah dikurangi biaya penerbitan saham. and the related proceeds, after netting off the share
issuance costs.
72
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 455
Page 257
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
19. SEWA 19. LEASE
Sebagai Penyewa As Lessee
Grup memiliki kontrak sewa untuk berbagai aset The Group has lease contracts for various items of
tanah, bangunan, pipa gas dan peralatan kantor yang land, building, gas pipe and office equipment used
digunakan dalam operasinya. Grup dibatasi untuk in its operations. The Group are restricted from
menyewakan kembali aset sewaan. Jangka waktu assigning and subleasing the leased assets. The
sewa sebagai berikut: lease terms as follows:
Tahun/Years
Sewa tanah 2 - 10 Lease of land
Sewa bangunan 5 Lease of building
Sewa pipa gas 10 Lease of gas pipe
Grup memiliki sewa tertentu untuk peralatan kantor The Group has certain leases of office equipment
dengan masa sewa kurang dari 12 bulan atau dengan with lease terms of less than 12 months or with low
nilai rendah. Grup menerapkan pengecualian value. The Group applies recognition exemptions
pengakuan untuk sewa-sewa ini dan mengakui biaya for these leases and recognize lease expenses on
sewa berdasarkan garis lurus dalam laba rugi. a straight-line basis in the profit or loss.
Opsi untuk perpanjangan dan terminasi Extension and termination options
Grup memiliki beberapa kontrak sewa yang berisi The Group has several lease contracts that contain
opsi perpanjangan dan opsi penghentian sewa yang extension and termination options exercisable by
dapat dilakukan oleh Grup. Jika memungkinkan, Grup the Group. Where practicable, the Company seeks
juga akan memasukkan opsi perpanjangan dan to include extension and termination options in new
penghentian sewa atas sewa yang baru untuk lease to provide operational flexibility. The
memberikan fleksibilitas dalam operasional. Opsi extension options held are exercisable only by the
perpanjangan hanya dapat digunakan oleh Grup Group before the end of the non-cancellable
bukan oleh pemberi sewa sebelum berakhirnya masa contract period and not by the lessors. The
sewa. Opsi penghentian sewa dapat digunakan termination options can be exercised by serving the
dengan memenuhi syarat pemberitahuan dalam require notice periods in the lease contract.
kontrak.
a. Di bawah ini adalah jumlah tercatat dari aset hak- a. Set out below are the carrying amounts of
guna yang diakui pada laporan posisi keuangan right-of-use assets recognized on the Group’s
konsolidasian Grup dan pergerakannya selama consolidated statement of financial position
tahun berjalan: and the movements during the current year:
Tanah/ Bangunan/ Pipa Gas/ Total/
Lands Building Gas Pipe Total
1 Januari 2023 3.512.302 407.263 - 3.919.565 January 1, 2023
Penambahan 419.418 - 1.872.469 2.291.887 Addition
Beban penyusutan (850.914) (244.357) (125.880) (1.221.151) Depreciation expense
31 Desember 2023 3.080.806 162.906 1.746.589 4.990.301 December 31, 2023
Tanah/ Bangunan/ Total/
Lands Building Total
1 Januari 2022 2.560.133 651.620 3.211.753 January 1, 2022
Penambahan 2.252.766 - 2.252.766 Addition
Beban penyusutan (1.300.597) (244.357 ) (1.544.954) Depreciation expense
31 Desember 2022 3.512.302 407.263 3.919.565 December 31, 2022
73
456 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 258
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
19. SEWA 19. LEASE
b. Mutasi jumlah tercatat liabilitas sewa selama b. Movement of the carrying amount of lease
tahun berjalan: liabilities during the year:
2023 2022
Saldo awal 2.919.374 2.165.256 Beginning balance
Penambahan 2.291.887 2.188.029 Addition
Penambahan bunga 409.797 241.900 Accretion of interest
Pembayaran (1.524.805) (1.450.776) Payments
Selisih kurs 46.114 (225.035) Exchange rate differences
Sub-total 4.142.367 2.919.374 Sub-total
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun (865.019) (703.605) Less current portion
Bagian jangka panjang 3.277.348 2.215.769 Long-term portion
c. Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan c. Amounts recognized in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian: statement of profit or loss and other
comprehensive income:
2023 2022
Depreciation expense of
Beban penyusutan aset hak-guna 1.221.151 1.544.954 right-of-use assets
Beban bunga atas liabilitas sewa 409.797 241.900 Interest expense on lease liabilities
Beban sewa aset bernilai rendah Expense relating to leases of
dan sewa jangka pendek 60.419 8.953 low-value assets and short-term leases
Total 1.691.367 1.795.807 Total
Grup memiliki arus kas keluar untuk sewa masing- The Group had total cash outflows for leases of
masing sebesar AS$1.524.805 dan AS$1.450.776, US$1,524,805 and US$1,450,776, including
termasuk beban bunga AS$409.797 dan interest expenses of US$409,797 and US$241,900
AS$241.900 untuk tahun yang berakhir pada for the years ended December 31, 2023 and 2022,
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. respectively.
20. PENJUALAN NETO 20. NET SALES
Penjualan neto kepada pihak ketiga masing-masing Net sales to third parties amounted to
sebesar AS$546.079.025 dan AS$550.450.870 US$546,079,025 and US$550,450,870 for the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022. respectively.
Pelanggan individual dengan nilai penjualan neto The individual customer with more than 10% of the
melebihi 10% dari total penjualan neto adalah Company’s total net sales is PT PLN (Persero) in
PT PLN (Persero) dengan nilai masing-masing the amount of US$73,914,983 (14% of total net
sebesar AS$73.914.983 (14% dari total penjualan sales) and US$73,512,516 (13% of total net sales)
neto) dan AS$73.512.516 (13% dari total penjualan for the years ended December 31, 2023 and 2022,
neto) untuk tahun yang berakhir pada tanggal- respectively (Note 28a).
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 (Catatan 28a).
74
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 457
Page 259
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
21. BEBAN BAHAN BAKAR 21. FUEL EXPENSES
Rincian beban bahan bakar adalah sebagai berikut: The details of fuel expenses are as follows:
2023 2022
Gas bumi 171.601.325 184.528.692 Natural gas
Batubara 87.297.530 73.849.707 Coal
Biomassa 5.059.453 2.303.329 Biomass
Solar 2.475.699 781.259 Diesel fuel
Total 266.434.007 261.462.987 Total
Rincian pemasok individual yang melebihi 10% dari The details of individual suppliers with more than
total penjualan neto adalah sebagai berikut: 10% of total net sales are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Perusahaan Gas Negara PT Perusahaan Gas Negara
(Persero) Tbk 93.081.656 94.245.771 (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero) 71.582.299 82.414.109 PT Pertamina (Persero)
Total 164.663.955 176.659.880 Total
Persentase dari total penjualan neto/
Percentage of total net sales
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Perusahaan Gas Negara PT Perusahaan Gas Negara
(Persero) Tbk 17% 17% (Persero) Tbk
PT Pertamina (Persero) 13% 15% PT Pertamina (Persero)
Total 30% 32% Total
Tidak ada pemasok pihak berelasi untuk tahun There is no related party supplier for the years
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember ended December 31, 2023 and 2022.
2023 dan 2022.
22. BEBAN PEGAWAI 22. EMPLOYEE EXPENSES
Rincian beban pegawai adalah sebagai berikut: The details of employee expenses are as follows:
2023 2022
Gaji dan imbalan kerja 54.966.001 48.236.757 Salaries and employee benefits
Biaya pengobatan 1.378.392 1.388.751 Medical expense
Lain-lain 1.049.342 1.028.725 Others
Total 57.393.735 50.654.233 Total
75
458 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 260
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
23. BEBAN PERBAIKAN DAN PEMELIHARAAN 23. REPAIR AND MAINTENANCE EXPENSES
Rincian beban perbaikan dan pemeliharaan adalah The details of repair and maintenance expenses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Suku cadang 10.883.853 9.667.190 Spareparts
Biaya kontraktor 6.608.685 5.902.445 Contractor fees
Total 17.492.538 15.569.635 Total
24. BEBAN USAHA LAIN-LAIN 24. OTHER OPERATING EXPENSES
Rincian beban usaha lain-lain adalah sebagai The details of other operating expenses are as
berikut: follows:
2023 2022
Beban kantor lain dan umum 7.695.328 7.061.676 Office and general expenses
Biaya pengembang 4.282.771 4.222.639 Developer fees
Honorarium profesional 3.478.197 3.230.377 Professional fees
Asuransi 1.757.565 1.514.316 Insurance
Penyisihan atas kerugian Allowance for expected
kredit ekspektasian (Catatan 5) 430.761 416.643 credit losses (Note 5)
Pembalikan atas keusangan Reversal for inventory
persediaan (Catatan 6) - (1.558.564) obsolescence (Note 6)
Lain-lain 112.473 51.293 Others
Total 17.757.095 14.938.380 Total
25. PENDAPATAN LAIN-LAIN 25. OTHER INCOME
Rincian pendapatan lain-lain adalah sebagai berikut: The details of other income are as follows:
2023 2022
Keuntungan selisih kurs, neto 1.813.347 - Gain on foreign exchange, net
Keuntungan penjualan investasi 1.116.174 61.572 Gain on sale of investments
Keuntungan penjualan Gain on sale of property
aset tetap (Catatan 8) 80.590 221.902 plant and equipment (Note 8)
Lain-lain 1.123.268 903.222 Others
Total 4.133.379 1.186.696 Total
26. BEBAN LAIN-LAIN 26. OTHER EXPENSES
Rincian beban lain-lain adalah sebagai berikut: The details of other expenses are as follows:
2023 2022
Beban pajak 8.296.414 6.942.489 Tax expense
Rugi selisih kurs, neto - 11.894.347 Loss on foreign exchange, net
Lain-lain 37.801 39.987 Others
Total 8.334.215 18.876.823 Total
76
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 459
Page 261
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
27. BEBAN PENDANAAN 27. FINANCE COSTS
Rincian beban pendanaan adalah sebagai berikut: The details of finance costs are as follows:
2023 2022
Beban bunga 26.039.715 27.466.900 Interest expense
Beban pendanaan lainnya 1.658.367 1.641.872 Other financing costs
Total 27.698.082 29.108.772 Total
28. PERJANJIAN DAN IKATAN YANG SIGNIFIKAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
COMMITMENTS
a. Berdasarkan perjanjian antara Perusahaan dan a. Under the existing agreement between the
PLN, kedua pihak telah menyepakati Company and PLN, both parties have agreed
pembangkitan tenaga listrik bulanan minimum to a minimum monthly generation of electric
(kuantitas kontrak), dimana PLN diwajibkan power (contract quantities), whereby PLN is
untuk menerbitkan instruksi pengiriman untuk obligated to issue dispatch instructions to
mencapai kuantitas kontrak dan Perusahaan achieve the contract quantities and the
diwajibkan untuk mengirimkan daya listrik Company is obligated to deliver electric power
sesuai dengan instruksi pengiriman PLN hingga pursuant to PLN’s dispatch instructions up to
mencapai kuantitas kontrak. Namun, PLN the contract quantities. However, PLN may
mungkin memerlukan pengiriman tenaga listrik require dispatch of electric power higher than
lebih tinggi dari jumlah kontrak secara bulanan the contract quantities on a monthly basis and
dan Perusahaan akan berusaha sebaik- the Company shall use its best efforts to deliver
baiknya untuk mengirimkan semua tenaga all electric power requested by PLN.
listrik yang diminta oleh PLN.
Kuantitas kontrak dapat berubah dari waktu ke The contract quantities may change from time
waktu melalui perjanjian bersama antara to time by mutual agreement between the
Perusahaan dan PLN. Tagihan dan Company and PLN. The monthly invoices and
pembayaran bulanan tenaga listrik didasarkan payments of electric power shall be based on
pada daya listrik aktual dan perhitungan tagihan the actual electric power delivered and the
yang tertera dalam Amandemen Perjanjian Jual billing calculation described in the Amendment
Beli Tenaga Listrik (PJBTL). Pada akhir tahun, Agreement to the Electricity Power Sales and
pembayaran tenaga listrik yang di alirkan Purchase Agreement (EPSPA). At the end of
dihitung secara tahunan dimana jumlah yang the year, the payment on the electric power
dihitung akan dibandingkan dengan jumlah delivered shall be calculated on an annual basis
tagihan aktual bulanan oleh Perusahaan whereby the amount computed shall be
selama tahun berjalan untuk menentukan compared to the actual amount invoiced
pembayaran yang terutang kepada monthly by the Company during the applicable
Perusahaan atau PLN pada akhir tahun. year to arrive at any payments still due to the
Company or to PLN by the end of the year.
Pada tanggal 8 Maret 2011, Perusahaan dan On March 8, 2011, the Company and PLN
PLN mengadakan Perubahan Perjanjian atas entered into an Amendment Agreement to the
PJBTL, dimana PLN bersedia untuk membeli EPSPA, whereby PLN commits to purchase
tambahan 150 MW tenaga listrik untuk additional 150 MW of electric power to increase
meningkatkan kapasitasnya menjadi 300 MW, its capacity to 300 MW, in which 150 MW is
dimana 150 MW berlaku sampai 26 Januari effective until January 26, 2016 and 150 MW is
2016 dan 150 MW berlaku sampai 1 Juni 2031. effective until June 1, 2031. The initial capacity
Kapasitas awal sebesar 150 MW berakhir pada of 150 MW expired on January 4, 2020.
tanggal 4 Januari 2020.
77
460 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 262
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
28. PERJANJIAN DAN IKATAN YANG SIGNIFIKAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
(lanjutan) COMMITMENTS (continued)
Penjualan berdasarkan perjanjian ini masing- Sales under the agreements amounted to
masing sebesar AS$73.914.983 dan US$73,914,983 and US$73,512,516 for the
AS$73.512.516 untuk tahun yang berakhir pada years ended December 31, 2023 and 2022. The
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. balances of the related receivables arising from
Saldo piutang yang timbul dari transaksi ini these transactions amounted to
masing-masing sebesar AS$19.590.412 dan US$19,590,412 and US$12,032,209 as of
AS$12.032.209 pada tanggal 31 Desember December 31, 2023 and 2022, respectively,
2023 dan 2022, dan termasuk dalam “Piutang and are included in “Trade receivables” in the
usaha” pada laporan posisi keuangan consolidated statements of financial position.
konsolidasian.
b. Pada tanggal 5 Desember 2019, Perusahaan b. On December 5, 2019, the Company and
dan Pertamina telah menyetujui untuk Pertamina agreed to continue the supply of
melanjutkan penyaluran gas bumi. Perjanjian ini natural gas. The agreement is already
telah diubah beberapa kali dengan perubahan amended several time with the latest
terakhir pada tanggal 8 Desember 2023 dimana amendment on December 8, 2023 which the
Perusahaan dan Pertamina telah menyetujui Company and Pertamina have agreed to
untuk melanjutkan penyaluran gas sampai continue gas supply until December 31, 2029.
dengan tanggal 31 Desember 2029.
Pembelian berdasarkan perjanjian ini untuk Purchases under the agreements for the years
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal ended December 31, 2023 and 2022 amounted
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing to US$71,582,299 and US$82,414,109,
sebesar AS$71.582.299 dan AS$82.414.109, respectively, and are included in “Fuel
dan termasuk dalam akun “Beban bahan bakar” expenses” in the consolidated statements of
pada laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain konsolidasian. Saldo utang The balance of the related payable arising from
yang timbul dari transaksi ini masing-masing the transaction amounted to US$6,118,805 and
sebesar AS$6.118.805 dan AS$7.558.851 US$7,558,851 as of December 31, 2023 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, dan 2022, respectively, and are included in “Trade
termasuk dalam akun “Utang usaha” pada payables” in the consolidated statements of
laporan posisi keuangan konsolidasian. financial position.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has
mempunyai standby letters of credit (SBLC) dari standby letters of credit (SBLC) from PT Bank
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Negara Indonesia (Persero) Tbk amounting to
sebesar AS$11.1 juta yang diterbitkan untuk US$11,1 million which were issued in favor of
keperluan Pertamina dan akan berakhir masa Pertamina and will expired on January 31,
berlakunya pada tanggal 31 Januari 2025. 2025.
c. Pada tanggal 30 Desember 2019, Perusahaan c. On December 30, 2019, the Company and
dan PGN mengadakan Perjanjian Jual Beli PGN entered into a Sale and Purchase
untuk pasokan gas bumi. Perjanjian ini telah Agreement for the supply of natural gas. The
diubah beberapa kali dengan perubahan agreement is already amended several time
terakhir pada tanggal 14 November 2023 with the latest amendment on November 14,
dimana Perusahaan dan PGN telah menyetujui 2023 which the Company and PGN have
untuk melanjutkan penyaluran gas sampai agreed to continue gas supply until March 31,
dengan tanggal 31 Maret 2035. 2035.
78
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 461
Page 263
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
28. PERJANJIAN DAN IKATAN YANG SIGNIFIKAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
(lanjutan) COMMITMENTS (continued)
Pembelian berdasarkan perjanjian ini masing- Purchases under the agreement amounted to
masing sebesar AS$93.081.656 dan US$93,081,656 and US$94,245,771 for the
AS$94.245.771 untuk tahun yang berakhir pada years ended December 31, 2023 and 2022,
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, respectively, and are included in “Fuel
dan termasuk dalam akun “Beban bahan bakar” expenses” in the consolidated statements of
pada laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain konsolidasian. Saldo utang The balances of the related payables arising
yang timbul dari transaksi ini masing-masing from these transactions amounted to
sebesar AS$10.163.514 dan AS$6.450.995 US$10,163,514 and US$6,450,995 as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, dan December 31, 2023 and 2022, respectively,
termasuk dalam "Utang usaha" pada laporan and are included in “Trade payables” in the
posisi keuangan konsolidasian. consolidated statements of financial position.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has
mempunyai SBLC dari PT Bank BTPN Tbk SBLC from PT Bank BTPN Tbk amounting to
sebesar AS$24,5 juta yang diterbitkan untuk US$24.5 million which were issued in favor of
keperluan PGN. SBLC akan berakhir masa PGN. The SBLC will expire on December 31,
berlakunya pada tanggal 31 Desember 2024. 2024.
d. Pada tanggal 7 Desember 2015, Perusahaan d. On December 7, 2015, the Company entered
mengadakan Perjanjian Jual Beli Batubara into a Sale and Purchase of Coal Agreement
dengan PT Antang Gunung Meratus (AGM). with PT Antang Gunung Meratus (AGM). The
Perjanjian ini telah diubah beberapa kali agreement is already amended several time
dengan perubahan terakhir pada tanggal with the latest amendment on January 20, 2021
20 Januari 2021 dimana Perusahaan dan AGM which the Company and AGM have agreed to
telah menyetujui untuk melanjutkan pembelian continue coal supply until April 19, 2027.
batubara sampai dengan tanggal 19 April 2027.
Pembelian berdasarkan perjanjian ini masing- Purchases under the agreement amounted to
masing sebesar AS$47.063.872 dan US$47,063,872 and US$26,593,522 for the
AS$26.593.522 untuk tahun yang berakhir pada years ended December 31, 2023 and 2022,
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. respectively. The balances of the related
Saldo utang yang timbul dari transaksi ini payables arising from these transactions
masing-masing sebesar AS$2.215.332 dan amounted to US$2,215,332 dan US$3,766,139
AS$3.766.139 pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023 and 2022,
dan 2022, dan disajikan dalam “Utang usaha” respectively, and are included in “Trade
pada laporan posisi keuangan konsolidasian. payables” in the consolidated statements of
financial position.
e. Pada tanggal 30 Juni 2018, Perusahaan e. On June 30, 2018, the Company entered into a
mengadakan Perjanjian Jual Beli Batubara Sale and Purchase of Coal Agreement with PT
dengan PT Adaro Indonesia (Adaro). Perjanjian Adaro Indonesia (Adaro). The agreement is
ini telah diubah beberapa kali dengan already amended several time with the latest
perubahan terakhir pada tanggal 3 Juli 2023 amendment on July 3, 2023 which the Company
dimana Perusahaan dan Adaro telah and Adaro have agreed to continue coal supply
menyetujui untuk melanjutkan pembelian until July 19, 2028.
batubara sampai dengan tanggal 19 Juli 2028.
Pembelian berdasarkan perjanjian ini masing- Purchases under the agreement amounted to
masing sebesar AS$14.265.557 dan US$14,265,557 and US$38,707,034 for the
AS$38.707.034 untuk tahun yang berakhir pada years ended December 31, 2023 and 2022,
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. respectively. The balances of the related
Saldo utang yang timbul dari transaksi ini payables arising from these transactions
masing-masing sebesar AS$nihil dan amounted to US$nil dan US$4,561,592 as of
AS$4.561.592 pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022, respectively, and
dan 2022, dan disajikan dalam “Utang usaha” are included in “Trade payables” in the
pada laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statements of financial position.
79
462 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 264
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
28. PERJANJIAN DAN IKATAN YANG SIGNIFIKAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
(lanjutan) COMMITMENTS (continued)
f. Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan f. As of December 31, 2023, the Company has
memiliki saldo fasilitas kredit yang tidak terpakai unused corporate credit facilities from Citibank,
dari Citibank, N.A., Cabang Jakarta, PT Bank N.A., Cabang Jakarta, PT Bank CIMB Niaga
CIMB Niaga Tbk, Standard Chartered Bank, Tbk, Standard Chartered Bank, PT Bank
PT Bank Negara Indonesia Tbk dan PT Bank Negara Indonesia Tbk and PT Bank BTPN Tbk
BTPN Tbk masing-masing sebesar AS$44.8 amounting to US$44,8 million, US$35,0 million,
juta, AS$35.0 juta, AS$28.0 juta, AS$27.7 juta US$28,0 million, US$27,7 million and
dan AS$25.4 juta. US$25,4 million, respectively.
29. LABA PER SAHAM 29. EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Earnings per share is computed by dividing profit for
laba tahun berjalan dengan rata-rata tertimbang the year by the weighted average number of shares
jumlah saham yang beredar pada tahun yang outstanding during the year.
bersangkutan.
Rincian perhitungan laba per saham dasar adalah The details of earnings per share computation are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Laba tahun berjalan 76.976.795 72.535.694 Profit for the year
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number of
saham yang beredar 15.785.952.756 15.771.176.224 outstanding shares
Laba per saham dasar (angka penuh) 0,0049 0,0046 Basic earnings per share (full amount)
30. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 30. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN
ASING CURRENCIES
Aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing The monetary assets and liabilities denominated in
dan nilainya setara dalam Dolar AS dihitung dengan foreign currencies and their respective US Dollar
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal equivalent computed using the prevailing rates of
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah exchange at consolidated statements of financial
sebagai berikut: position dates are as follows:
2023 2022
Mata Uang Setara Mata Uang Setara
Asing/ Dolar AS/ Asing/ Dolar AS/
Foreign US Dollar Foreign US Dollar
Currencies Equivalent Currencies Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas Rp 1.054.420.697.837 68.397.814 Rp 1.152.829.752.708 73.283.946 Cash and cash equivalents
Mata uang lainnya 369.236 Mata uang lainnya 352.828
Piutang usaha – neto Rp 903.604.630.834 58.614.727 Rp 900.622.741.437 57.251.462 Trade receivables – net
Piutang lain-lain Rp 6.552.202.679 425.026 Rp 2.678.024.905 170.240 Other receivables
Piutang sewa pembiayaan Rp 3.554.523.938 230.574 Rp - - Finance lease receivables
Uang muka Rp 38.107.824.851 2.471.966 Rp 22.778.109.945 1.447.976 Advances
Mata uang lainnya 275.742 Mata uang lainnya 207.197
Investasi Rp 236.307.299.891 15.328.704 Rp 109.077.578.153 6.933.926 Investments
Piutang sewa pembiayaan - setelah dikurangi Finance lease receivables -
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun Rp 89.683.682.275 5.817.572 Rp - - net of current maturities
Advances for purchases of property,
Uang muka pembelian aset tetap Rp 52.176.195.774 3.384.548 Rp 61.423.193.343 3.904.596 plant and equipment
Tagihan pajak - - Rp 399.130.431.404 25.372.222 Claims for tax refund
Aset tidak lancar lainnya Rp 15.711.545.102 1.019.178 Rp 5.868.766.823 373.070 Other non-current assets
Total Aset Rp 2.400.118.603.181 155.690.109 Rp 2.654.408.598.718 168.737.438 Total Assets
Mata uang lainnya 644.978 Mata uang lainnya 560.025
80
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 463
Page 265
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
30. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 30. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN
ASING (lanjutan) CURRENCIES (continued)
2023 2022
Mata Uang Setara Mata Uang Setara
Asing/ Dolar AS/ Asing/ Dolar AS/
Foreign US Dollar Foreign US Dollar
Currencies Equivalent Currencies Equivalent
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Rp 249.979.506.762 16.215.588 Rp 293.095.558.525 18.631.718 Trade payables
Mata uang lainnya - Mata uang lainnya 424
Utang lain-lain Rp 7.665.259.913 497.229 Rp 3.581.197.221 227.652 Other payables
Utang pajak Rp 226.881.945.656 14.717.303 Rp 173.201.669.662 11.010.213 Taxes payable
Beban akrual Rp 21.068.777.122 1.366.682 Rp 20.619.172.832 1.310.735 Accrued expenses
Bagian yang jatuh tempo dalam waktu
satu tahun atas liabilitas sewa Rp 13.335.137.683 865.019 Rp 11.068.402.487 703.605 Current maturities of lease liabilities
Jaminan pelanggan Rp 699.113.998.993 45.349.902 Rp 682.010.640.029 43.354.565 Customers’ deposits
Liabilitas sewa Rp 50.523.603.926 3.277.348 Rp 34.856.255.966 2.215.769 Lease liabilities
Estimasi liabilitas Estimated liability for
imbalan kerja Rp 209.075.374.491 13.562.232 Rp 184.518.671.000 11.729.621 employee benefits
Total Liabilitas Rp 1.477.643.604.546 95.851.303 Rp 1.402.951.567.722 89.183.878 Total Liabilities
Mata uang lainnya - Mata uang lainnya 424
Aset Neto Rp 922.474.998.635 59.838.806 Rp 1.251.457.030.996 79.553.560 Net Assets
Mata uang lainnya 644.978 Mata uang lainnya 559.601
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN AND POLICIES
Risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan The main risks arising from the Group’s financial
Grup adalah risiko suku bunga, risiko pasar instruments are interest rate risk, market risk
(termasuk risiko mata uang asing dan risiko harga), (including currency risk and price risk), credit risk
risiko kredit dan risiko likuiditas. Direksi Perusahaan and liquidity risk. The Company’s Board of Directors
menelaah dan menyetujui kebijakan untuk reviews and approves the policies for managing
mengelola masing-masing risiko yang dirangkum di each of these risks which are summarized below:
bawah ini:
a. Risiko suku bunga a. Interest rate risk
Risiko suku bunga adalah risiko dimana nilai Interest rate risk is the risk that the fair value or
wajar atau arus kas masa mendatang dari suatu future cash flows of a financial instrument will
instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat fluctuate because of the changes in interest
perubahan suku bunga dan akan berdampak rates and will adversely impact the financial
negatif terhadap kinerja keuangan Grup. results of the Group. The Notes 2026, bear
Notes 2026, memiliki bunga tetap sebesar interest at a fixed interest rate of 4.95% per
4,95% per tahun dan oleh karena itu terimbas annum, and therefore subject to fair value
dampak nilai wajar risiko suku bunga, tetapi interest rate risk but not subject to cash flow
tidak terimbas dampak risiko suku bunga arus interest rate risk.
kas.
b. Risiko mata uang asing b. Foreign currency risk
Risiko mata uang asing adalah risiko dimana Foreign currency risk is the risk that the fair
nilai wajar arus kas masa mendatang dari suatu value of future cash flows of a financial
instrumen keuangan dalam mata uang asing instrument denominated in foreign currency will
akan berfluktuasi akibat perubahan nilai tukar. fluctuate because of changes in exchange
rates.
81
464 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 266
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko mata uang asing (lanjutan) b. Foreign currency risk (continued)
Mata uang fungsional Perusahaan adalah Dolar The Company functional currency is the United
Amerika Serikat. Perusahaan memiliki States Dollar. The Company are exposed to
eksposur terhadap risiko valuta asing terkait foreign exchange risk as their costs of certain
dengan biaya atas pembelian tertentu dalam key purchases are denominated in Rupiah and
mata uang Rupiah dan mata uang lainnya yang other currencies different from their functional
berbeda dari mata uang fungsional mereka. currency. The Company do not have any formal
Perusahaan tidak memiliki kebijakan lindung hedging policy for foreign exchange exposure.
nilai yang formal untuk eksposur valuta asing. However, to manage foreign currency risks and
Namun, untuk mengelola risiko mata uang stabilize cash flows, the Company is allowed to
asing dan menstabilkan arus kas, Perusahaan make monthly foreign exchange rate
diperbolehkan untuk melakukan penyesuaian adjustments in billings to customers which
bulanan nilai tukar mata uang asing dalam minimizes the Company’s exposure to foreign
tagihan kepada pelanggan untuk exchange losses.
meminimalkan eksposur Perusahaan terhadap
rugi kurs mata uang asing.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jika As of December 31, 2023 and 2022, had the
nilai tukar Rupiah terhadap Dolar Amerika exchange rate of the Rupiah against the United
Serikat terapresiasi/terdepresiasi 10% dengan States Dollar appreciated/depreciated by 10%
semua variabel lainnya dianggap tetap, laba with all other variables held constant, profit
sebelum pajak penghasilan untuk tahun yang before income tax for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022 would have been
2022 akan lebih tinggi/rendah masing-masing higher/lower by US$6,048,246 and
sebesar AS$6.048.246 dan AS$8.011.316 US$8,011,316, respectively, mainly as a result
terutama sebagai akibat dari of foreign exchange gains/losses, on the
keuntungan/kerugian kurs mata uang asing remeasurement of cash and cash equivalents,
atas pengukuran kembali kas dan setara kas, trade and other receivables, advances,
piutang usaha dan piutang lain-lain, uang muka, investments, advances for purchase of
investasi, uang muka pembelian aset tetap, property, plant and equipment, claims for tax
tagihan pajak, utang usaha dan utang lain-lain, refund, trade and other payables, taxes
utang pajak, beban akrual, jaminan pelanggan, payable, accrued expenses, customers’
liabilitas sewa dan estimasi liabilitas imbalan deposits, lease liabilities and estimated liability
kerja dalam mata uang Rupiah. for employee benefits denominated in Rupiah.
c. Risiko kredit c. Credit risk
Risiko kredit mengacu pada risiko bahwa mitra Credit risk refers to the risk that a counterparty
usaha tidak akan memenuhi kewajiban will default on its contractual obligations
kontraktualnya yang mengakibatkan kerugian resulting in financial loss to the Group. The
keuangan bagi Grup. Perusahaan mengelola Company manages and controls credit risk by
dan mengendalikan risiko kredit dengan setting limits on the amount of risk where the
menetapkan batasan jumlah risiko dimana Company is willing to accept from individual
Perusahaan bersedia untuk menerima dari customers and counterparties.
pelanggan individu dan mitra usaha.
Merupakan kebijakan Perusahaan untuk Its Company’s policy to perform verification
melakukan prosedur verifikasi untuk semua procedures to all customers and counterparties
pelanggan dan mitra usaha yang akan they are going to transact with. In addition,
bertransaksi dengan mereka. Selain itu, saldo receivable balances are monitored on an
piutang dipantau secara terus-menerus untuk on-going basis to reduce exposure to bad
mengurangi eksposur piutang tidak tertagih. debts. Receivables from sale of electric power,
Piutang dari penjualan tenaga listrik, sampai to a certain extent, are covered by customers’
batas tertentu, ditutupi dengan jaminan deposits.
pelanggan.
82
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 465
Page 267
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko kredit (lanjutan) c. Credit risk (continued)
Sehubungan dengan penempatan dari kas With respect to placements of cash in financial
dalam lembaga keuangan, Grup melakukan institutions, the Group transact only with
transaksi hanya dengan lembaga keuangan financially sound financial institutions. Credit
yang sehat secara finansial. Risiko kredit yang risk arising from the financial assets, which
timbul dari aset keuangan, yang meliputi kas include cash and cash equivalents, trade and
dan setara kas, piutang usaha dan piutang lain other receivables, and investments relates to
lain, dan investasi berkaitan dengan eksposur the Group’s exposure to losses from the
Grup terhadap kerugian dari kemungkinan possible default of the counterparties.
kegagalan pihak lain.
Pada tanggal 31 Desember 2023, risiko kredit As of December 31, 2023, the Group’s
maksimum Grup sebesar nilai tercatat aset maximum credit risk amounted to the carrying
moneter mereka terutama terdiri dari kas dan value of their monetary assets mainly
setara kas, piutang usaha dan piutang lain-lain, consisting of cash and cash equivalents, trade
investasi, uang muka, dan aktiva tidak lancar and other receivables, investments, advances,
lainnya. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan and other non-current asset. As of December
2022, piutang usaha dari PLN masing-masing 31, 2023 and 2022, trade receivables from PLN
adalah 33% dan 21% dari total piutang usaha, constitute 33% and 21% of total trade
yang merupakan konsentrasi risiko kredit atas receivables, respectively, constituting a
piutang. concentration of credit risk on receivables.
Pada tanggal 31 Desember 2023, kas di bank As of December 31, 2023, cash in banks and
dan deposito berjangka disimpan di PT Bank time deposits maintained with PT Bank UOB
UOB Indonesia, PT Bank CTBC Indonesia dan Indonesia, PT Bank CTBC Indonesia and PT
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
masing-masing merupakan 17%, 15% dan 14% represents 17%, 15% and 14%, respectively, of
dari total kas dan setara kas dan investasi - total cash and cash equivalents and
deposito berjangka juga merupakan investments - time deposits also constitutes a
konsentrasi risiko kredit. concentration of credit risk.
Pada tanggal 31 Desember 2022, kas di bank As of December 31, 2022, cash in banks and
dan deposito berjangka disimpan di PT Bank time deposits maintained with PT Bank KEB
KEB Hana Indonesia, PT Bank CTBC Hana Indonesia, PT Bank CTBC Indonesia,
Indonesia, dan PT Bank Negara Indonesia and PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk,
(Persero) Tbk masing-masing merupakan 17%, represents 17%, 15% and 11%, respectively, of
15% dan 11% dari total kas dan setara kas dan total cash and cash equivalents and
investasi - deposito berjangka juga merupakan investments - time deposits also constitutes a
konsentrasi risiko kredit. concentration of credit risk.
d. Risiko likuiditas d. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko bahwa Grup tidak Liquidity risk is the risk that the Group will not
akan mampu menyelesaikan semua kewajiban be able to settle all liabilities as they fall due.
saat jatuh tempo. Grup mengelola risiko ini The Group manage this risk through monitoring
melalui pemantauan arus kas dengan of cash flows in consideration of future
mempertimbangkan pembayaran masa payments and collections. The Group monitor
mendatang dan penagihan. Grup memantau and maintain a level of cash and cash
dan menjaga tingkat kas dan setara kas yang equivalents deemed adequate to finance their
dianggap memadai untuk membiayai operations. The Group also regularly evaluate
operasional mereka. Grup juga secara rutin the projected and actual cash flows.
mengevaluasi arus kas proyeksi dan aktual.
83
466 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 268
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
d. Risiko likuiditas (lanjutan) d. Liquidity risk (continued)
Kebutuhan likuiditas Grup secara historis timbul The liquidity requirements of the Group have
dari kebutuhan untuk membiayai belanja modal historically arisen from the need to finance
terkait dengan ekspansi pembangkit listrik. capital expenditures related to the expansion of
Sebagian dari hasil penerbitan Notes power generation. A portion of the proceeds of
dialokasikan untuk membiayai ekspansi the Notes issuance was allocated to finance
pembangkit listrik. expansion of power generation.
Tabel berikut ini menyajikan profil jatuh tempo The following tables set out the maturity profile
liabilitas keuangan Grup, termasuk bunga of the Group’s financial liabilities, including
terkait di masa mendatang, (dalam ribuan) pada related future interest, (in thousands) as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 based on
berdasarkan pembayaran kontraktual yang contractual undiscounted payments:
tidak didiskontokan:
2023
Lebih dari
Dalam waktu 5 tahun/
1 tahun/Within 1-2 tahun/ 2-3 tahun/ 3-4 tahun/ 4-5 tahun/ More than
1 year 1-2 years 2-3 years 3-4 years 4-5 years 5 years Total
Utang usaha dan
utang lain-lain 33.580 - - - - - 33.580 Trade and other payables
Beban akrual 8.654 - - - - - 8.654 Accrued expenses
Jaminan pelanggan - - - - - 45.350 45.350 Customers’ deposits
Utang wesel 27.225 27.225 520.419 - - - 574.869 Notes payable
Liabilitas sewa 865 729 842 298 324 1.084 4.142 Lease liabilities
2022
Lebih dari
Dalam waktu 5 tahun/
1 tahun/Within 1-2 tahun/ 2-3 tahun/ 3-4 tahun/ 4-5 tahun/ More than
1 year 1-2 years 2-3 years 3-4 years 4-5 years 5 years Total
Utang usaha dan
utang lain-lain 33.710 - - - - - 33.710 Trade and other payables
Beban akrual 9.327 - - - - - 9.327 Accrued expenses
Jaminan pelanggan - - - - - 43.355 43.355 Customers’ deposits
Utang wesel 27.225 27.225 27.225 570.419 - - 652.094 Notes payable
Liabilitas sewa 703 584 562 663 120 287 2.919 Lease liabilities
e. Risiko harga e. Price risk
Risiko harga adalah risiko dimana harga Price risk is the risk that the price of the Group
instrumen keuangan Grup, yaitu, investasi financial instruments, i.e., available-for-sale
tersedia untuk dijual, akan berfluktuasi karena investments, will fluctuate due to changes in the
perubahan harga di pasar umum, tanpa general market price, regardless of whether
memperhatikan apakah disebabkan oleh faktor- caused by specific factors attributable to the
faktor tertentu yang timbul dari instrumen individual instruments or their issuer, or factors
individu atau penerbitnya, atau faktor-faktor affecting all the instruments that are traded in
yang mempengaruhi semua instrumen yang the market. The Company invests its excess
diperdagangkan di pasar. Perusahaan cash only on securities issued by financially
menginvestasikan kelebihan uang tunai hanya sound institutions.
dalam surat berharga yang diterbitkan oleh
lembaga keuangan yang sehat secara
keuangan.
f. Risiko harga komoditas f. Commodity price risk
Eksposur Grup terhadap risiko harga komoditas The Group’s exposure to commodity price risk
terutama berkaitan dengan pembelian bahan relates primarily to the purchase of fuel. The
bakar. Harga bahan bakar secara langsung prices of fuel are directly affected by the price
dipengaruhi oleh fluktuasi harga dan tingkat fluctuations and the level of demand and supply
permintaan dan penawaran di pasar. in the market.
84
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 467
Page 269
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
f. Risiko harga komoditas (lanjutan) f. Commodity price risk (continued)
Kebijakan Grup adalah meminimalkan risiko The Company’s policy is to minimize the risks
yang timbul dari fluktuasi harga komoditas arising from the fluctuations in the commodity
dengan menjaga tingkat persediaan bahan prices by maintaining the optimum inventory
bakar yang optimal untuk produksi yang level of fuel for a continuous production. In
berkelanjutan. Selain itu, formula tarif listrik addition, the electricity tariff formula approved
yang telah disetujui oleh Pemerintah by the Government allows fuel component pass
memungkinkan komponen bahan bakar pass through to the customers.
through kepada pelanggan.
g. Pengelolaan modal g. Capital management
Perusahaan mengawasi modal dengan The Company monitors capital using gearing
menggunakan rasio pengungkit (gearing ratio), ratio, which is net debt (interest-bearing debt
yang merupakan rasio utang neto (utang less cash and cash equivalents and time
berbunga dikurangi kas dan setara kas dan deposits placed for more than 3 months period)
deposito berjangka yang ditempatkan lebih dari and Fixed Charge Coverage Ratio (FCCR)
3 bulan) dan Rasio Kemampuan Membayar (earnings before interest, income tax,
Biaya Tetap (FCCR) (laba sebelum bunga, depreciation and amortization (EBITDA)
pajak penghasilan, penyusutan dan amortisasi divided by fixed charges) which have become
(EBITDA) dibagi dengan beban tetap) yang very important control figures for the
telah menjadi kontrol yang sangat penting bagi management as well as of the Notes holders.
manajemen serta untuk pemegang Notes. Tidak There are no changes in the Company’s
ada perubahan dalam pendekatan Perusahaan approach to capital management during the
terhadap pengelolaan modal selama tahun year.
berjalan.
Utang neto Perusahaan dan FCCR (tidak The Company’s net debt and FCCR
diaudit) adalah sebagai berikut: (unaudited) are as follows:
2023 2022
Utang wesel (Catatan 15) 495.541.490 544.045.453 Notes payable (Note 15)
Dikurangi kas dan Less cash and
setara kas (Catatan 4) dan cash equivalents (Note 4) and
deposito berjangka yang time deposits placed for
ditempatkan lebih dari 3 bulan more than 3 months period
(Catatan 7) 384.934.604 365.414.531 (Note 7)
Utang neto 110.606.886 178.630.922 Net debt
2023 2022
EBITDA 204.860.460 209.520.548 EBITDA
Dibagi dengan beban tetap 27.698.082 29.108.772 Divided by fixed charges
FCCR 7,40 7,20 FCCR
85
468 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 270
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
h. Perubahan Liabilitas yang Timbul dari Aktivitas h. Changes in Liabilities Arising from Financing
Pendanaan Activities
Tabel di bawah ini menyajikan perubahan The following table sets out the changes of the
liabilitas keuangan Grup yang timbul dari Group’s financial liabilities arising from
aktivitas pendanaan: financing activities:
2023
1 Januari 2023/ Arus kas/ Selisih kurs/ Reklasifikasi/ Lainnya/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Cash flows Exchange rate Reclasification Other December 31, 2023
Bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu
tahun atas Current maturites
liabilitas sewa 703.605 (1.115.008) (10.514) 1.286.936 - 865.019 of lease liabilities
Liabilitas sewa 2.215.769 - 56.628 (1.286.936) 2.291.887 3.277.348 Lease liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 2.919.374 (1.115.008) 46.114 - 2.291.887 4.142.367 financing activities
2022
1 Januari 2022/ Arus kas/ Selisih kurs/ Reklasifikasi/ Lainnya/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Cash flows Exchange rate Reclasification Other December 31, 2022
Bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu
tahun atas Current maturites
liabilitas sewa 842.137 (842.137) - 703.605 - 703.605 of lease liabilities
Liabilitas sewa 1.323.119 (366.739) (225.035) (703.605) 2.188.029 2.215.769 Lease liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 2.165.256 (1.208.876) (225.035) - 2.188.029 2.919.374 financing activities
32. INSTRUMEN KEUANGAN 32. FINANCIAL INSTRUMENTS
Nilai wajar Fair values
Grup menggunakan hierarki berikut untuk The Group uses the following hierarchy for
menentukan dan mengungkapkan nilai wajar dari determining and disclosing the fair value of financial
instrumen keuangan dengan teknik penilaian: instruments by valuation technique:
Tingkat 1: harga yang telah ditentukan (yang belum Level 1: quoted (unadjusted) prices in active
disesuaikan) di pasar aktif untuk aset markets for identical assets or liabilities
dan liabilitas yang identik
Tingkat 2: teknik lainnya dimana semua masukan Level 2: other techniques for which all inputs which
yang memiliki efek yang signifikan have a significant effect on the recorded
terhadap nilai wajar tercatat dapat fair value are observable, either directly or
diobservasi, baik secara langsung indirectly
maupun tidak langsung
Tingkat 3: teknik yang menggunakan masukan Level 3: techniques which use inputs which have
yang memiliki efek signifikan terhadap a significant effect on the recorded fair
nilai wajar tercatat yang tidak value that are not based on observable
berdasarkan data pasar yang dapat market data
diobservasi
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai As of December 31, 2023 and 2022, the fair values
wajar dari instrumen keuangan telah ditentukan of financial instruments were determined using level
menggunakan teknik penilaian tingkat satu (1). one (1) valuation techniques.
86
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 469
Page 271
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
32. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rincian As of December 31, 2023 and 2022, the details of
dari instrumen keuangan adalah sebagai berikut: financial instruments are as follows:
Aset dan liabilitas keuangan lancar Current financial assets and liabilities
Aset dan liabilitas keuangan lancar Grup terdiri dari The Group’s current financial assets and liabilities
kas dan setara kas, piutang usaha, piutang lain-lain, consist of cash and cash equivalents, trade
piutang sewa pembiayaan yang jatuh tempo dalam recevables, other receivables, current maturities of
waktu satu tahun, uang muka, investasi, utang finance lease receivables, advances, investments,
usaha, utang lain-lain, beban akrual dan bagian trade payables, other payables, accrued expenses
yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun atas and current maturities of lease liabilities.
liabilitas sewa.
Nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan lancar The carrying values of the Group’s current financial
Grup mendekati nilai wajar karena sifat dasar jangka assets and liabilities approximate their fair values
pendek dari akun tersebut. Investasi diukur pada due to the short-term nature of the accounts.
nilai wajar dengan mengacu pada investasi dari Investments are measured at fair value by reference
harga pasar yang beredar pada tanggal laporan to the investments’ quoted market price as of the
posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position date.
Aset dan liabilitas keuangan tidak lancar Non-Current financial asset and liabilities
Perbandingan jumlah tercatat dan nilai wajar aset A comparison of the carrying amounts and fair
dan liabilitas keuangan tidak lancar pada tanggal values of non-current financial asset and liabilities
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai as of December 31, 2023 and 2022 is as follows:
berikut:
2023 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/ Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Values Fair Values Carrying Values Fair Values
Aset Keuangan Financial Asset
Piutang sewa pembiayaan 5.817.572 5.558.446 - - Financial lease receivables
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Jaminan pelanggan 45.349.902 45.349.902 43.354.565 43.354.565 Customers’ deposits
Utang wesel 495.541.490 482.797.500 544.045.453 513.295.750 Notes payable
Liabilitas sewa 3.277.348 3.277.348 2.215.769 2.215.769 Lease liabilities
Nilai wajar didefinisikan sebagai harga yang akan Fair value is defined as the price that would be
diterima untuk menjual suatu aset atau harga yang received to sell an asset or paid to transfer a liability
akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas in an ordinary transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar pada participants at the measurement date, other than in
tanggal pengukuran, selain dalam penjualan a forced or liquidation sale. Fair values of finance
terpaksa atau likuidasi. Nilai wajar dari piutang sewa lease receivable are estimated using a discounted
pembiayaan menggunakan model diskonto arus cash flow model.
kas.
Nilai wajar dari jaminan pelanggan tidak dapat The fair value of customers’ deposits is not
ditentukan karena tiap pengembalian terkait dengan determinable since the timing of each refund is
penghentian layanan yang tidak dapat diprediksi. linked to the cessation of service which is not
Jaminan pelanggan disajikan sebesar nilai reasonably predictable. Customers’ deposits are
perolehan. presented at historical cost.
Nilai wajar dari Notes 2026 ditentukan dengan The fair values of the Notes 2026 was determined
referensi harga pasar pada tanggal laporan posisi by reference to the Notes’ quoted market price as of
keuangan konsolidasian. the consolidated statement of financial position
date.
Nilai wajar dari liabilitas sewa dengan suku bunga The fair value of the lease liabilities with incremental
pinjaman inkremental dicatat mendekati nilai borrowing rate are approximately at the carrying
tercatat. value.
87
470 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 272
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
33. KONTINJENSI 33. CONTINGENCIES
Perusahaan menjadi salah satu tergugat atas The Company is one of the defendants to lawsuits
tuntutan-tuntutan hukum yang diajukan oleh filed by PT Gasindo Pratama Sejati (the plaintiff).
PT Gasindo Pratama Sejati (penggugat). Gugatan- The lawsuits are againts several parties, with the
gugatan ditujukan ke beberapa pihak, dengan first defendant being the Minister of Energy and
tergugat pertama adalah Menteri Energi dan Mineral Resources (MEMR). Other defendants are
Sumber Daya Mineral (ESDM). Pihak tergugat PT Elnusa Tbk, PT Pertamina Gas, PT Ansi Mega
lainnya adalah PT Elnusa Tbk, PT Pertamina Gas, Instrumenindo and PT Pratiwi Putri Sulung. These
PT Ansi Mega Instrumenindo dan PT Pratiwi Putri lawsuits are related to a license issued to the
Sulung. Tuntutan hukum tersebut terkait dengan izin Company to build a gas pipeline for its own use as
yang diberikan kepada Perusahaan untuk a backup. The plaintiff is seeking for compensation,
membangun pipa gas yang digunakan untuk jointly and severally, amounting to a total of
kepentingan sendiri sebagai cadangan. Penggugat Rp0.15 trilion for the first lawsuits and Rp1.88 trilion
sedang mengupayakan ganti rugi secara bersama- for the second lawsuits.
sama/renteng senilai total Rp0,15 triliun atas
gugatan pertama dan Rp1,88 triliun atas gugatan
kedua.
Pada tanggal 31 Agustus 2021, Pengadilan Negeri On August 31, 2021 the Central Jakarta District
Jakarta Pusat (PNJP) mengabulkan sebagian Court (PNJP) partially granted the petitioner's claim
gugatan pemohon dan memerintahkan tergugat and ordered the defendants to jointly and severally
untuk secara tanggung renteng membayar kerugian pay losses to the plaintiff amounting Rp1 billion for
kepada penggugat senilai Rp 1 miliar untuk gugatan the first lawsuits and Rp334.80 billion for the second
pertama dan Rp334,80 miliar untuk gugatan kedua. lawsuits. On September 10, 2021, the Company has
Pada tanggal 10 September 2021, Perusahaan submitted an appeal to the Jakarta High Court (PTJ)
telah mengajukan banding kepada Pengadilan for both lawsuits.
Tinggi Jakarta (PTJ) atas kedua gugatan tersebut.
Pada tanggal 14 Juni 2022, PTJ menguatkan On June 14, 2022 PTJ upheld the PNJP’s decision
putusan PNJP atas gugatan pertama. Pada tanggal on the first lawsuits. On July 20, 2022, the Company
20 Juli 2022, Perusahaan telah mengajukan has filed a cassation appeal for the first lawsuits to
permohonan kasasi atas gugatan pertama kepada the Supreme Court of the Republic of Indonesia.
Mahkamah Agung Republik Indonesia.
Pada tanggal 24 Februari 2022, PTJ menguatkan On February 24, 2022, PTJ upheld the PNJP's
putusan PNJP atas gugatan kedua dan decision on the second lawsuits and partially
mengabulkan sebagian gugatan penggugat dan granted the plaintiff's claim and ordered the
memerintahkan para tergugat secara tanggung defendants to pay jointly and severally amounting
renteng membayar sejumlah Rp77,32 miliar. Pada Rp77.32 billion. On May 9, 2022, the Company has
tanggal 9 Mei 2022, Perusahaan telah mengajukan filed a cassation appeal for the second lawsuit to
permohonan kasasi atas gugatan kedua kepada the Supreme Court of the Republic of Indonesia.
Mahkamah Agung Republik Indonesia.
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan As of the completion date of the consolidated
keuangan konsolidasian ini, belum ada keputusan financial statements, no decision has been issued
yang dikeluarkan oleh Mahkamah Agung Republik by the Supreme Court of the Republic of Indonesia
Indonesia atas permohonan kasasi perusahaan. on the Company’s cassation appeal.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
Perusahaan memiliki dasar yang kuat atas Company has a solid basis for its position. Thus
posisinya. Oleh karenanya tidak ada penyisihan accordingly no provisions for such claims were
yang diakui atas gugatan tersebut dalam laporan recognized in the consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian.
88
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 471
Page 273
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT CIKARANG LISTRINDO TBK PT CIKARANG LISTRINDO TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
34. PENYELESAIAN DAN PENERBITAN LAPORAN 34. COMPLETION AND ISSUANCE OF
KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company’s management is responsible for the
penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan preparation and fair presentation of these
konsolidasian ini sesuai dengan Standar Akuntansi consolidated financial statements in accordance
Keuangan di Indonesia, yang telah diselesaikan with Indonesian Financial Accounting Standards,
dan diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi which were completed and authorized for issuance
Perusahaan pada tanggal 29 Februari 2024. by the Board of Directors of the Company on
February 29, 2024.
89
472 Laporan Tahunan 2023 • PT Cikarang Listrindo Tbk
Page 274
Laporan Keuangan
Financial Statement 07
2023 Annual Report • PT Cikarang Listrindo Tbk 473
Page 275
Light that Brings Goodness Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Cikarang Listrindo Tbk World Trade Centre 1, Lantai 17 Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31 Jakarta 12920, Indonesia Surel / E-mail: corpsec@listrindo.com Telepon / Phone: (+62 21) 522 8122 www.listrindo.com
Names mentioned 79 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Milik Negara
p.10
unresolved
org
Milik Daerah
p.10
unresolved
org
Yayasan Bumi Global Karbon
p.10
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.12 ×2
unresolved
org
Risk Management Committee
· Corporate Secretary
p.12
unresolved
org
Departemen There
p.12
unresolved
org
Departemen Compliance & Legal.
p.13
unresolved
org
Departemen Risk &
p.13
unresolved
org
Departemen Finance
p.14
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.14 ×2
unresolved
org
Departemen ICT
p.18
unresolved
person
Drs. Josep
p.24 ×2
unresolved
—
Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.29
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.37 ×4
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.39 ×5
unresolved
org
PT Brasali
p.42 ×3
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek System
p.43
unresolved
org
PT Datindo Entrycom Independent Vote Counter Tahapan
p.43
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.44
unresolved
person
Notary Edward Suharjo Wiryomartani
· Notaris
p.44 ×17
unresolved
person
Wiryomartani
p.44
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Purwantono
p.45 ×2
unresolved
person
Ratnawati Setiadi
p.48 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.49 ×5
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.50
unresolved
person
Independence
· Komisaris
p.50
unresolved
person
Manual
· Komisaris
p.51
unresolved
person
Hak-hak
· Komisaris
p.51
unresolved
—
Organs
· Pemegang Saham
p.51 ×2
unresolved
person
Performance Evaluation
· Komisaris
p.54 ×2
unresolved
person
Keberadaan
· Komisaris Independen
p.57
unresolved
person
Ir. Kiskenda
p.57 ×6
unresolved
person
Drs. Josep Aspek Independensi
p.57 ×2
unresolved
person
Richard N. Flynn
· Direktur
p.59 ×2
unresolved
—
arahan
p.61
unresolved
person
Keberagaman Komposisi
· Komisaris
p.67
unresolved
person
Guidelines
· Komisaris
p.67
unresolved
person
Rekapitulasi Kehadiran
· Komisaris
p.69 ×2
unresolved
person
Requirement
· Komisaris
p.76
unresolved
org
PT Udinda
p.86 ×3
unresolved
person
Supporting Organs
· Komisaris
p.87
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.87
unresolved
—
Committee/Independent
· Keputusan
p.88
unresolved
—
Freddy Soetanto
· Anggota
p.88
unresolved
person
Decree
· Anggota
p.88
unresolved
org
PT Metropolitan Development
p.88 ×4
unresolved
org
PT Patria Inti Sejahtera
p.88 ×2
unresolved
org
Metrodata Electronic Tbk
· Director
p.88 ×4
unresolved
org
PT Sanbe Farma
p.88 ×2
unresolved
org
PT CBI Indonesia
p.88 ×2
unresolved
org
PT Pacific Corponusa
p.89 ×2
unresolved
org
PT Puribrasali Realtindo
p.89 ×4
unresolved
org
PT Budimulia Prima Realty
p.89 ×2
unresolved
org
PT Widatra Bhakti
p.89 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Prasetio
p.89
unresolved
person
Drs. Irwan
p.92 ×2
unresolved
person
DIR
· Commissioner
p.93
unresolved
person
Ir. Kiskenda Suriahardja Ketua Komite Nominasi
· Komisaris Independen
p.93 ×22
unresolved
org
Departemen Hubungan Investor &
p.98 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.