Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 585
Page 1
Page 2
Tentang
Laporan tahunan
About Annual Report
Laporan Tahunan ini memuat berbagai pernyataan terkait This Annual Report contains various statements regarding
kondisi keuangan, operasi, kebijakan, proyeksi, rencana, the Company’s financial condition, operations, policies,
strategi, serta tujuan Perseroan, yang digolongkan sebagai projections, plans, strategies, and objectives, classified as
pernyataan ke depan dalam pelaksanaan peraturan forward-looking statements under applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. Pernyataan-pernyataan regulations. These statements involve risks and uncertainties
tersebut memiliki prospek risiko serta ketidakpastian, hingga which may differ from actual developments. Various
kemungkinan perbedaan dengan perkembangan yang aktual. prospective statements in this Annual Report are prepared
Berbagai pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini based on assumptions regarding current conditions as well
disusun berdasarkan asumsi-asumsi mengenai kondisi terkini, as future situation projections related to the Company’s
serta proyeksi atas situasi mendatang terkait lingkungan business environment. PT BRI Multifinance Indonesia cannot
bisnis Perseroan. PT BRI Multifinance Indonesia tidak dapat guarantee that documents whose validity has been confirmed
menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan will produce definite results. This Annual Report contains the
keabsahannya akan membawa hasil yang pasti. Laporan words BRIF “Company”, “BRI Finance”, or “Corporation”
Tahunan ini memuat kata BRIF “Perusahaan”, “BRI Finance”, which refers to “PT BRI Multifinance Indonesia”. Aside from
atau “Perseroan” yang mengacu pada “PT BRI Multifinance that, the word “We” is also used several times for the same
Indonesia”. Selain itu, kata “Kami” juga digunakan pada purpose, considering the convenience of referring to PT BRI
beberapa kesempatan dengan fungsi yang sama, atas Multifinance Indonesia.
pertimbangan kemudahan penyebutan PT BRI Multifinance
Indonesia.
Referensi dan standar yang digunakan dalam penyusunan The references and standards used in preparing the
Laporan Tahunan PT BRI Multifinance Indonesia PT BRI Multifinance Indonesia Annual Report use standardized
menggunakan parameter dan kriteria standar yang berlaku di parameters and criteria applied in Indonesia, the place where
Indonesia, tempat di mana Perseroan menjalankan kegiatan the Company conducts its business activities. This Annual
usahanya. Laporan Tahunan ini menggunakan standar yang Report uses the standards stated in Financial Services Authority
tercantum dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Regulation No. 29/POJK.24/2016 concerning Annual Reports
29/POJK.24/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten dan of Issuers and Public Companies, and Financial Services
Perusahaan Publik, dan Surat Edaran Otoritas Jasa keuangan Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Companies.
Dalam rangka menjalankan best practice pelaksanaan prinsip- To carry out best practices in implementing the principles
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate of Good Corporate Governance (GCG), the submission of
Governance (GCG), penyampaian laporan ini mengacu pada this report refers to the applicable guidelines in Indonesia,
pedoman yang berlaku di Indonesia yakni Peraturan Otoritas namely Financial Services Authority Regulation No. 30/
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata POJK.05/2014 concerning Good Corporate Governance for
Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan Financing Companies as amended by OJK Regulation No. 29/
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan OJK Nomor 29/ POJK.05/2020 concerning Amendments to Financial Services
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014 concerning
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Good Corporate Governance for Financing Companies. The
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Perseroan Company also conveys several aspects that are part of the
juga menyampaikan beberapa aspek yang merupakan development and interpretation of the contents of the Annual
bagian dari pengembangan dan interpretasi atas isi Laporan Report. Therefore, PT BRI Multifinance Indonesia hopes that
Tahunan. Dengan demikian, PT BRI Multifinance Indonesia this Annual Report can encourage increased disclosure of fair
mengharapkan Laporan Tahunan ini dapat mendorong and accurate information about the Company.
peningkatan keterbukaan informasi yang wajar dan akurat
tentang Perusahaan.
D PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 3
Sanggahan dan
Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini memuat The Annual Report and Sustainability Report contain
pernyataan-pernyataan mengenai kondisi keuangan, statements on financial condition, operating results,
hasil operasi, proyeksi, serta rencana strategis BRI projections and strategic plans of BRI Finance, which
Finance, yang tergolong sebagai pernyataan ke depan. are classified as forward-looking statements. Such
Sejumlah pernyataan tersebut memiliki ketidakpastian statements are subject to uncertainties that may result
yang dapat mengakibatkan perbedaan material dengan in material differences with actual developments.
perkembangan aktual.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 1
Page 4
Penjelasan dan Kesinambungan Tema
Theme Description and Theme Continuity
2023
PREFERRED CHOICE
in Consumer Financing
Ekspansi bisnis melalui sinergi BRI Group terus dilakukan The Company continues to expand its business through BRI
Perusahaan dengan tetap mengedepankan prinsip kehati- Group synergy while prioritizing the principle of prudence
hatian dan tata kelola yang baik untuk mewujudkan aspirasi and good governance to realize the Company’s aspirations,
Perusahaan yakni menjadi “Empowering Auto Loan namely to become “Empowering Auto Loan Financing” by
Financing” di tahun 2025. Bentuk komitmen Perusahaan 2025. The Company’s commitment to meeting the set targets
dalam memenuhi target yang telah ditetapkan antara lain includes, among other things, strengthening the single BRI
dengan penguatan single gateaway auto loan BRI Group, Group auto loan gateway, expanding marketing channels,
perluasan channel pemasaran, digitalisasi bisnis proses, digitizing business processes, developing risk management
pengembangan infrastruktur manajemen risiko dan skill up infrastructure, and skilling up HR competencies. BRI Finance
kompetensi SDM. BRI Finance berupaya menciptakan alur strives to create an effective and efficient business flow to
bisnis yang efektif dan efisien untuk menjadi top of mind become top of mind and preferred choice for potential debtors
dan preferred choice bagi calon debitur dan masyarakat pada and public in general by placing marketing personnel in
umumnya dengan menempatkan tenaga pemasar di unit PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk working units,
kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, peningkatan improving services through business process digitization and
pelayanan melalui digitalisasi proses bisnis dan melakukan creating product diversification that can be absorbed by the
diversifikasi produk yang dapat diserap oleh pasar. market.
2 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 5
Penjelasan dan Kesinambungan Tema
Theme Description and Theme Continuity
SCALE UP COVERAGE FINANCING
CONSUMER FINANCING AREA ALL OVER INDONESIA
Guna mengukuhkan posisi Perusahaan sebagai BRI Finance sebagai Single Gateway Auto Loan
Single Gateway Auto Loan BRI Group, BRI Finance BRI Group berkomitmen melakukan penetrasi
terus berupaya melakukan penguatan branding dan perluasan jangkauan area pemasaran melalui
sebagai perusahaan pembiayaan yang berfokus transformasi digital, model bisnis, dan budaya kerja
pada pembiayaan multiguna melalui transformasi serta kerja sama dengan BRI sebagai perusahaan
digital dengan terus mengembangkan dan induk untuk menempatkan tenaga pemasar di
menyempurnakan aplikasi digital myBRIf serta New Unit Kerja BRI tanpa harus menambah jaringan
Mobile Order (NEMO), pengembangan konsep kantor Perusahaan. Penempatan tenaga pemasar
branchless financing, transformasi budaya kerja, mampu untuk meningkatkan penjualan dan secara
penguatan brand awareness Perusahaan kepada bersamaan mampu meningkatkan efisiensi biaya
masyarakat melalui kolaborasi publikasi dan untuk menciptakan Perusahaan yang lebih profitable
digitalisasi bisnis dengan mitra usaha, kerja sama secara berkelanjutan.
dengan platform marketplace untuk penjualan
otomotif, serta penguatan manajemen risiko dengan
credit scoring sebagai tools seleksi pengajuan aplikasi
dan Fast Track, dengan tetap memperhatikan prinsip
kehati-hatian dan mitigasi risiko dalam pemberian
pembiayaan.
In order to strengthen the Company’s position as BRI Finance as the Single Gateway Auto Loan of BRI
BRI Group’s Single Gateway Auto Loan, BRI Finance Group is committed to penetrating and expanding
continues to strive strengthening its branding as a the reach of the marketing area through digital
finance company that focuses on leading multipurpose transformation, business models, and working
financing through digital transformation by continuing culture, as well as collaboration with BRI as the
to develop and refine the MyBRIF digital application
holding company to place marketers in BRI working
and New Mobile Order (NEMO), developing the
units without having to add to the Company’s
concept of branchless financing, transforming
office network. The placement of marketers is able
working culture, strengthening the Company’s
to increase sales and simultaneously improve cost
brand awareness to the public through publication
collaboration and business digitization with business efficiency to create a more profitable company in a
partners, cooperating with marketplace platforms for sustainable manner.
automotive sales, and strengthening risk management
with credit scoring as an application selection tool and
Fast Track, while still paying attention to prudential
principles and risk mitigation in providing financing.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 3
Page 6
Penjelasan dan Kesinambungan Tema
Theme Description And Theme Continuity
MULTIFINANCE BUILD THE FOUNDATION
DIGITAL PROCESSING FOR CONSUMER FINANCING
Dalam rangka menghadapi persaingan industri Pergeseran fokus pengembangan bisnis Perusahaan
pembiayaan yang semakin kompetitif di era VUCA dari pembiayaan komersial ke pembiayaan konsumer
(Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity), yang bersifat retail memerlukan dukungan perubahan
Perusahaan beradaptasi melalui penerapan teknologi mendasar, baik dari sisi operasional maupun aktivitas
informasi yang mutakhir dalam pengembangan bisnis Perusahaan. Pengembangan pembiayaan
bisnis. Penerapan teknologi informasi diharapkan konsumer dilakukan sesuai dengan arahan Pemegang
mampu mendorong kinerja Perusahaan yang lebih Saham dan aspirasi jangka panjang Perusahaan.
efektif dan efisien demi meningkatkan pangsa pasar, Penguatan fondasi pembiayaan konsumer dilakukan
terutama pada segmen pembiayaan konsumer. dengan tetap memperhatikan keberlanjutan bisnis
pembiayaan komersial.
In order to compete in the increasingly competitive The shift in the Company’s business development
financing industry in the VUCA (Volatility, Uncertainty, focus from commercial to retail consumer financing
Complexity, and Ambiguity) era, the Company requires fundamental changes in both the Company’s
adapts through the use of cutting-edge information operations and business activities. The development
technology in business development. The use of of consumer financing is carried out based on the
information technology is expected to encourage control and supervision of shareholders and the
more effective and efficient Company performance Company’s long-term aspirations. Strengthening
in order to increase market share, particularly in the the foundation of consumer financing is carried out
consumer financing segment. while still paying attention to the sustainability of the
commercial financing business.
4 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 7
Pencapaian Penting 2023
2023 Achievement Highlights
Jumlah Debitur Aktif Total Pendapatan
Total Active Debtors Total Revenue
56.301 1,24
RP Triliun
debitur Trillion
Debtors
Meningkat Meningkat
Increased by 18,71% Increased by 38,90% (year on year).
(year on year).
Penyaluran Pembiayaan Baru Laba Bersih Setelah Pajak
New Financing Disbursement Net Profit After Tax
5,51 101,89
RP RP
Triliun miliar
Trillion Billion
Meningkat
7,97% (year on year). Increased by 21,53%
Meningkat (year on year).
Increased by
Non-Performing
Piutang Pembiayaan Financing (NPF)
Financing Receivables
7,70 1,69%
RP Triliun
Trillion
Membaik
Meningkat
Increased by 19,12% (year on year).
Recovered by 0,17% (year on year).
Return
on Equity
ROE
7,98%
Meningkat
Increased by 0,87% (year on year).
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 5
Page 8
Layanan BRI Finance Dalam Genggaman
BRI Finance Services at Your Fingertips
Telah diunduh oleh lebih dari 8.600 pengguna, pada posisi 31 Has reached more than 8,600 downloads as of December 31,
Desember 2023. 2023.
Menghasilkan transaksi kurang lebih 70 leads/hari melalui Generated transactions of approximately 70 leads/day via
myBRIf maupun BRIMO, sepanjang tahun 2023. myBRIf and BRIMO, throughout 2023.
Melalui myBRIf, pelanggan BRI Finance dapat mengajukan Through myBRIf, BRI Finance customers can apply for vehicle
aplikasi pembiayaan kendaraan serta fasilitas dana melalui financing and funding facilities in the convenience of their
telepon seluler, dengan langkah-langkah berikut: own mobile phone with the following steps:
Pengajuan Pembiayaan yang Mudah Proses Aplikasi yang Transparan
Easy Financing Application Transparent Application Process
Ajukan Aplikasi Pembiayaan Tracking Pengajuan Aplikasi
Submission of Financing Application Application Tracking
Pengguna myBRIf cukup mendaftarkan diri dengan mengisi nomor Melalui myBRIf, pengguna dapat menikmati proses aplikasi yang
handphone dan kata sandi, sebelum mengajukan pembiayaan transparan. Pengguna yang mengajukan aplikasi pembiayaan
kendaraan ataupun fasilitas dana melalui fitur “Pengajuan”. dapat melihat proses aplikasi yang diajukan secara langsung
Aplikasi kemudian akan langsung diproses oleh BRI Finance. melalui fitur “Tracking Pengajuan”
myBRIf users can easily sign up with their phone number and In myBRIf, users are facilitated with a transparent application
password before applying for vehicle financing or funding facilities process. After submitting the financing application, users can
via the “Apply” feature. The application will then be immediately track their application process directly through the “Submission
processed by BRI Finance. Tracking” feature.
LAYANAN PEMBIAYAAN SELF-SERVICE
Self-Service Financing
1. myBRIf menyediakan informasi sisa angsuran pengguna
melalui menu “Kontak Saya”. Pengguna myBRIf dapat
mengakses detail pembayaran lebih dari satu kotak.
2. Melalui myBRIf, pembayaran angsuran jauh lebih mudah
melalui fitur pembayaran online dengan berbagai channel
pembayaran.
1. myBRIf provides information on users’ remaining installments
via the “My Contact” menu. myBRIf users can access payment
details from more than one box.
2. myBRIf has various payment channels that allow users
to experience a convenient online payment method for
installments.
6 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 9
ETALASE KENDARAAN
Vehicle Showcase
KONTAK
Contact
Beranda
Home
Simulasi Pembayaran
Financing Simulation
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 7
Page 10
DAFTAR ISI
Table of Contents
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Identitas Perusahaan
Tentang Laporan Tahunan 74
Corporate Identity
About Annual Report
Skala Usaha
Sanggahan dan Batasan Tanggung jawab 76
1 Business Scale
Disclaimer
Riwayat Singkat BRI Finance
Penjelasan dan Kesinambungan tema 77
2 Brief History of BRI Finance
Theme Description and Theme Continuity
Kronologi Perubahan Nama
Pencapaian Penting 2023 79
5 Chronology of Name Change
2023 Achievement Highlights
Visi dan Misi Perusahaan
6 myBRIf 80
Company Vision and Mission
Daftar Isi
8 Nilai dan Budaya Perusahaan
Table of Contents 81
Corporate Value and Culture
Kegiatan Usaha
83
Business Activities
KILAS KINERJA Produk dan Layanan
84
Performance Highlight Products and Services
Wilayah Operasional
Posisi Keuangan 86
14 Operational Area
Financial Position
Struktur Perusahaan
Laporan Laba Rugi 88
14 Company Structure
Statements of Profit or Loss
Keanggotaan Asosiasi
Penyaluran Pembiayaan Baru 90
14 Association Membership
New Financing Disbursement
Perubahan Organisasi yang Bersifat Signifikan
Rasio-Rasio Perusahaan 90
14 Significant Organizational Changes
Corporate Ratios
Profil Dewan Komisaris
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 91
15 Board of Commissioners Profile
Sustainability Performance Highlights
Profil Direksi
Tata Kelola 96
21 Board of Directors Profile
Corporate Governance
Informasi Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Ikhtisar Perdagangan Saham dan/atau Direksi
21 102
Share Trading Highlights Information on Changes in the Board of Commissioners
Ikhtisar Efek Lainnya and/or Board of Directors Composition
21
Other Securities Highlights Profil Pejabat Eksekutif
103
Peristiwa Penting Executive Officer Profile
22
Event Highlights Demografi Pekerja
112
Penghargaan dan Sertifikasi Employee Demographics
29
Awards and Certifications Informasi Pemegang Saham
112
Information on Shareholders
Struktur Grup Perusahaan
113
The Company Group Structure
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report Nama Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi,
113 dan Perusahaan Ventura Bersama
Laporan Dewan Komisaris
32 Name of Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
Board of Commissioner Report
Kronologi Pencatatan Saham
Laporan Direksi 114
52 Share Listing Chronology
Board of Directors Report
Informasi Pencatatan Efek Lainnya
114
Information on Other Securities Listing
Informasi Lembaga Penunjang Perusahaan
115
Information on The Company Supporting Institutions
Informasi Pada Situs Web Perusahaan
116
Information on The Company Website
8 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 11
DAFTAR ISI
Table of Contents
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Business Support Unit Overview 192 Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive
Income
Sumber Daya Manusia (SDM)
120
Human Capital (HC) Laporan Arus Kas
198
Cash Flow Statement
Komitmen dan Kebijakan Pengelolaan SDM
120
Commitment and Policy on HC Management Tinjauan Kemampuan Membayar Utang dan
202 Kolektabilitas Piutang
Skema Pengelolaan SDM Perusahaan
122 Debt Serviceability and Receivables Collectibility Review
HC Management Scheme
Tinjauan Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Pihak Pengelola SDM
124 atas Struktur Modal
Party in Charge of HC Management 204
Review of Capital Structure and Management Policy
Demografi SDM on Capital Structure
124
HC Demographics
Tinjauan Mengenai Realisasi dan Ikatan Material atas
Pengembangan Kompetensi SDM Investasi Barang Modal
130 205
HC Competency Development Review of Realization and Material Ties on Investment
in Capital Goods
Pekerja Berdasarkan Level Jabatan
144
Employees Based on Position Level Prospek Usaha 2024
206
2024 Business Prospects
Biaya Pengembangan Kompetensi SDM Tahun 2023
160
HC Competency Development Costs in 2023 Aspek Pemasaran
207
Marketing Aspects
Rencana Pengembangan SDM Tahun 2024
160
HC Development Plan for 2024 Pangsa Pasar
207
Market Share
Teknologi Informasi (TI)
161
Information Technology (IT) Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
208
Events After The Reporting Period
Komitemen dan Kebijakan Pengelolaan TI Perusahaan.
161
Eng version mohon disesuaikan dengan perbaikan Kebijakan, Pengumuman, dan Pembayaran Dividen
208
Dividend Policy, Announcement, and Payment
Tugas dan Tanggung Jawab Divisi Teknologi Informasi
(TI) Program Kepemilikan Saham oleh Pegawai dan/atau
165
Duties and Responsibilities of Information Technology Manajemen (ESOP/MSOP)
208
(IT) Division Employee and/or Management Share Ownership
Program (ESOP/MSOP)
Pihak Pengelola TI Perusahaan
165
Party in Charge of TI Management Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
208
Realization of Use of Proceeds From Public Offering
Pelaksanaan Pengelolaan TI Tahun 2023
166
IT Management In 2023 Informasi dan Fakta Material yang Mengandung
Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi dengan
Rencana Pengembangan TI Tahun 2024 209 Pihak Afiliasi
167
IT Development Plan For 2024 Information and Material Facts that Contain Conflict
of Interest and/or Transactions with Affiliated Parties
Perubahan Peraturan Perundang-undangan dan
Dampaknya Terhadap Perusahaan Pembiayaan
214
Amendments to Laws and Regulations and Their
ANALISA & PEMBAHASAN MANAJEMEN Impacts on Finance Company
Management Discussion and Analysis
Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Pengungkapan
Tinjauan Makro Ekonomi 219
170 Changes In Accounting and Disclosure Policies
Macroeconomic Overview
Tinjauan Industri Pembiayaan
173
Financing Industry Overview
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
173
Operating Review by Business Segment
Tinjauan Kinerja Keuangan Perusahaan
184
Review of the Company’s Financial Performance
Laporan Posisi Keuangan
184
Statement of Financial Position
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 9
Page 12
DAFTAR ISI
Table of Contents
TATA KELOLA PERUSAHAAN Komite Kepatuhan
306
Good Corporate Governance Compliance Committee
Komitmen Tata Kelola Perusahaan Komite Manajemen Aset Liabilitas (ALCO)
225 311
Commitment to Good Corporate Governance Asset Liability Management Committee (ALCO)
Dasar Hukum Penerapan Tata Kelola Perusahaan Komite Pembiayaan
317
226 Legal Basis of Good Corporate Governance Financing Committee
Implementation
Komite Pengarah Teknologi Informasi (TI)
323
Tujuan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Information Technology (IT) Steering Committee
228 Good Corporate Governance Implementation
Komite Manajemen Risiko
Objectives 326
Risk Management Committee
Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan
229 Sekretaris Perusahaan
Good Corporate Governance Principles 330
Corporate Secretary
Kebijakan-Kebijakan Tata Kelola perusahaan
231 Fungsi Audit Internal
Good Corporate Governance Policy 334
Audit Internal Function
Roadmap Tata Kelola Perusahaan
232 Auditor Eksternal
Good Corporate Governance Roadmap 340
External Auditor
Penilaian Tata Kelola Perusahaan yang Baik
234 Sistem Manajemen Risiko
Good Corporate Governance Assessment 341
Risk Management System
Testimoni Terkait GCG
237 Perkara Penting dan Sanksi Administatif
Testimonials on GCG 351
Legal Cases and Administrative Sanctions
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
239 Governansi Perpajakan
General Meeting of Shareholders (GMS) 351
Tax Governance
Dewan Komisaris
250 Sistem Pengendalian Internal
Board of Commissioners 352
Internal Control System
Direksi
262 Whistleblowing System (WBS)
Board of Directors 353
Whistleblowing System (WBS)
Rapat Gabungan Dewan Komisaris-Direksi
Akses Informasi dan Data Perusahaan
276 Joint Meeting of the Board of Commissioners and 354
Access to Company Information and Data
Board of Directors
Kode Etik
Keberagaman Dewan Komisaris-Direksi 355
Code of Conduct
279 Diversity of the Board of Commissioners and Board of
Directors Kebijakan Kompensasi Jangka Panjang
Manajemen dan Karyawan
Pengungkapan Hubungan Afiliasi antara Pemegang 357
Management and Employees Long
Saham Utama/ Pengendali, Dewan Komisaris, dan
Term Compensation Policy
Direksi
279
Disclosure of Affiliation Among Majority/ Controlling Kebijakan Antikorupsi dan Gratifikasi
358
Shareholders, Board of Commissioners, and Board of Anti-Corruption and Anti-Gratuity Policies
Directors
Penyampaian Laporan Harta Kekayaan
Kepemilian Saham Dewan Komisaris-Direksi Penyelenggaraan Negara (LHKPN)
358
280 Shares Ownership by the Board of Commissioners and Submission of the State Organizer’s Asset Report
Board of Directors (LHKPN)
Remunerasi Dewan Komisaris-Direksi Pengadaan Barang dan Jasa
359
280 Remuneration of Members of the Board of Procurement of Goods and Services
Commissioners and Board of Directors
Kepatuhan sebagai Perusahaan
Komite Audit 360 Pembiayaan terhadap Regulator
283
Audit Committee Compliance as a Finance Company with Regulators
Komite Nominasi dan Remunerasi
292
Nomination and Remuneration Committee LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Komite Pemantau Risiko
300
Risk Monitoring Committee Laporan Keberlanjutan
366
Sustainability Report
Organ Pendukung Direksi Komite Kepatuhan
306 Supporting Organs of the Board of Directors Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
368
Compliance Committee Sustainability Performance Highlights
10 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 13
DAFTAR ISI
Table of Contents
Strategi Keberlanjutan Upaya Konservasi Lingkungan
371
Sustainability Strategy Environmental Conservation Efforts
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Upaya Pengelolaan Dampak Lingkungan
Activities to Build a Culture of Sustainability Environmental Impact Management
Menuju Ekonomi Hijau Indonesia Efforts
Towards Indonesia’s Green Economy Kinerja Sosial
401
Prinsip Keuangan Berkelanjutan Social Performance
Principles of Sustainable Finance Komitmen Memberikan Layanan Produk/ Jasa yang
Sustainability Finance Framework Setara Kepada Konsumen
Sustainability Finance Framework Commitment to Provide Equal Products/ Services to
Sustainability Finance Journey Consumers
Keanekaragaman dan Kesetaraan Kesempatan
Sustainability Finance Journey
Bekerja
Implementasi Sustainability Finance
Diversity and Equal Employment Opportunity
Implementation of Finance Sustainability Tenaga Kerja Anak dan Paksa
Penguatan Sustainability Governance Sesuai GRC Child Labor and Forced Labor
GRC Framework Upah Minimum Regional
Strengthening Sustainability Governance Regional Minimum Wage
According to GRC Framework Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
Pemangku Kepentingan Decent and Safe Work Environment
Stakeholders Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
Kode Etik Perusahaan (Code Of Conduct) Impact of Operations on Surrounding Communities
Proses Pengaduan Keluhan Masyarakat Lokal Secara
Code of Conduct
Formal
SDM Berkelanjutan
Formal Complaints From Local Community Process
Sustainable HC Pengembangan Masyarakat
Permasalahan Penerapan Keuangan Berkelanjutan Community Development
Issues in Sustainable Finance Implementation Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Kinerja Ekonomi Sustainable Product/Service Development
392
Economic Performance Inovasi Produk/Jasa Berkelanjutan
Laporan Posisi Keuangan Sustainable Product/Service Innovation
Statement of Financial Position Keamanan Produk/Jasa Bagi Pelanggan
Kualitas Portfolio Pembiayaan Product/Service Safety for Customers
Dampak Produk ke Masyarakat
Financing Portfolio Quality
Product Impact on Society
Pembiayaan Berkelanjutan
Jumlah Produk yang Ditarik
Sustainability Financing
Number of Products Recalled
Kinerja Lingkungan Hidup Survei Kepuasan Pelanggan
386
Environmental Performance
Customer Satisfaction Survey
Material Ramah Lingkungan
Indeks Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Eco-Friendly Materials (POJK) Nomor 51/POJK.03/2017
Energi 423
Index of Financial Services Authority Regulation
Energy (POJK) No. 51/POJK.03/2017
Pemanfaatan Air Mapping sesuai POJK yang Berlaku untuk
Water Usage Lembaga Pembiayaan
425
Keanekaragaman Hayati Mapping based on Prevailing POJK for Financing
Biodiversity Companies
Emisi Indeks GRI Standards Tahun 2022
428
Emission GRI Standards Index for 2022
Pengaduan Lingkungan Hidup
Environmental Complaints LAPORAN KEUANGAN
Financial Report
Laporan Keuangan
436
Financial Report
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 11
Page 14
Page 15
KILAS KINERJA Performance Highlight
Page 16
KILAS KINERJA
Performance Highlights
Posisi Keuangan Financial Position
Dalam miliaran rupiah / In billions of rupiah
URAIAN 2023 2022 2021 2020 2019
DESCRIPTION
Kas dan Setara Kas 184 168 154 266 338
Cash and Cash Equivalent
Piutang Pembiayaan Investasi Bruto 1.503 1.647 1.894 2.388 3.015
Investment Financing Receivables - Gross
Piutang Pembiayaan Multiguna Bruto 6.331 4.983 2.827 1.286 1.070
Multipurpose Financing Receivables - Gross
Piutang Pembiayaan Modal Kerja Bruto 83 71 66 29 158
Working Capital Financing Receivables - Gross
Total Piutang Bruto 7.917 6.711 4.788 3.703 4.243
Total Net Receivables - Gross
Penyisihan Piutang Ragu-Ragu (214) (237) (216) (215) (88)
Allowance for Doubtful Receivables
Total Piutang Bersih 7.703 6.474 4.572 3.488 4.155
Total Net Receivables
Aset Lainnya 1.177 684 520 294 160
Other Assets
Total Aset 9.064 7.326 5.245 4.048 4.653
Total Assets
Total Liabilitas 7.743 6.105 4.110 2.962 3.706
Total Liabilities
Total Ekuitas 1.321 1.221 1.135 1.086 947
Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 9.064 7.326 5.245 4.048 4.653
Total Assets and Liabilities
Laporan Laba Rugi Statements of Profit or Loss
Dalam miliaran rupiah / In billions of rupiah
URAIAN 2023 2022 2021 2020 2019
DESCRIPTION
Total Pendapatan 1.237 891 613 493 476
Total Revenue
Total Beban 1.104 (776) (555) (482) (433)
Total Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Pajak
Penghasilan 133 114 58 12 43
Income Before Final Tax and Income Tax
Expense
Laba Tahun Berjalan 102 84 43 5 28
Income for the Year
Penyaluran Pembiayaan Baru New Financing Disbursement
Dalam miliaran rupiah / In billions of rupiah
URAIAN
2023 2022 2021 2020 2019
DESCRIPTION
Pembiayaan Investasi
709 760 914 631 1.497
Investment Financing
Pembiayaan Multiguna
3.484 3.434 2.165 573 1.079
Multipurpose Financing
Pembiayaan Modal Kerja
563 650 331 4 205
Factoring Financing
Sewa Operasi
754 260 310 145 68
Operating Lease
Total 5.510 5.104 3.720 1.353 2.849
Rasio-Rasio Perusahaan Corporate Ratios
URAIAN
2023 2022 2021 2020 2019
DESCRIPTION
Laba (Rugi) terhadap Aset
1,60% 1,74% 1,09% 0,27% 0,93%
Return on Assets
Laba (Rugi) terhadap Ekuitas
7,98% 7,11% 3,81% 0,44% 2,97%
Return on Equity
Rasio Lancar
47,30% 43,70% 41,49% 48,23% 30,70%
Current Ratio
Non-Performing Financing 1,69% 1,86% 2,87% 4,32% 3,45%
Gearing Ratio 5,68x 4,84x 3,51x 2,64x 3,82x
14 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 17
KILAS KINERJA
Performance Highlight
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
ASPEK EKONOMI [B.1] ECONOMIC ASPECT [B.1]
Kuantitas Produksi/Jasa yang Dijual
Quantity of Products/Services Sold
Dalam miliaran rupiah
In billions of rupiah
3.484
3.434
914 2.165
760
754
709
650
563
331
310
260
Pembiayaan Investasi Pembiayaan Multiguna Pembiayaan Modal Kerja Sewa Operasi
Investment Financing Multipurpose Financing Factoring Financing Operating Lease
KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE
Pendapatan Laba Tahun Berjalan
Revenue Income for the Year
Dalam miliaran rupiah Dalam miliaran rupiah
In billions of rupiah In billions of rupiah
1.237 102
891 84
613
43
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Biaya Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Social Responsibility (CSR) Cost
Dalam jutaan rupiah
In millions of rupiah
585
433
344
2023 2022 2021
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 15
Page 18
Pembiayaan Berkelanjutan
Sustainability Financing Dalam jutaan rupiah
In millions of rupiah
11.205 4.029.979
5.957 2.681.270
2023 2022 2023 2022
Kendaraan Listrik Pembiayaan Sektor UMKM
Disburse Electric Vehicle Financing MSME Sector Financing
ASPEK LINGKUNGAN [B.2] ENVIRONMENTAL ASPECT [B.1]
Pemakaian Listrik Penggunaan Air
Electricity Use Water Use
Dalam jutaan rupiah
Dalam satuan kWh In millions of rupiah
in kWh
290
1.833.245
713.554 74
2023 2022 2023 2022
Penggunaan Kertas
Paper Use
Dalam jutaan rupiah
In millions of rupiah
193
172
2023 2022
16 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 19
KILAS KINERJA
Performance Highlight
ASPEK SOSIAL [B.3] SOCIAL ASPECT [B.3
Dampak Positif Penerapan Praktik Keuangan Berkelanjutan
Positive Impact on Sustainable Financing Practices
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal
Use of Local Labor
BRI Finance mendukung pemberdayaan masyarakat melalui penggunaan tenaga kerja lokal dengan persentase
100% terhadap total Pekerja*.
BRI Finance supports local community empowerment through employment of local labors amounting to 100% of
total employees*. *) Posisi 31 Desember 2023
As of December 31, 2023
Pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) [GRI 404-1]
Human Resources (HR) Training
35.853 Jam pelatihan/tahun
Hours of training/year
Di tahun 2023, total jam pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) yang diberikan kepada pekerja BRIF selama 35.853
jam pelatihan/tahun.
The total hours of Human Resources (HR) training provided to BRIF employees in 2023 was 35,853 hours of training/
year.
.
Peran Penting dalam Inklusi dan Literasi Keuangan Key Role in Financial Literacy and Inclusion
BRI Finance juga berpartisipasi dalam penyelenggaraan BRI Finance also participated in organizing financial literacy
program literasi dan inklusi keuangan untuk masyarakat and inclusion programs for the general public, both online and
umum, baik secara daring maupun luring. Kegiatan inklusi offline. Financial inclusion and literacy activities implemented
dan literasi keuangan yang telah terlaksana pada tahun 2023 in 2023 are as follows:
sebagai berikut:
JUMLAH PESERTA
NAMA KEGIATAN TANGGAL TEMPAT PELAKSANAAN
NO NUMBER OF
ACTIVITY NAME DATE PLACE OF IMPLEMENTATION
PARTICIPANTS
Promo Fasilitas Dana BRI
Finance 13 Januari 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
1
BRI Finance Fund Facility January 13, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo
Promo Pembiayaan Mobil Baru 16 Januari 2023/ Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
2
New Car Financing Promo January 16, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo Fasilitas Dana BRI
Finance 07 Februari 2023/ Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
3
BRI Finance Fund Facility February 07, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo
Promo Valentine Pembiayaan
Mobil Baru 14 Februari 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
4
New Car Financing Valentine February 14, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo
Kantor Pusat PT Bank Rakyat Indonesia
Cuan-in Bonusmu (Sinergi BRI 24 Februari 2023 (Persero) Tbk ± 1.000 orang
5
Group) February 24, 2023 Head Office of PT Bank Rakyat Indonesia ± 1,000 people
(Persero) Tbk
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 17
Page 20
JUMLAH PESERTA
NAMA KEGIATAN TANGGAL TEMPAT PELAKSANAAN
NO NUMBER OF
ACTIVITY NAME DATE PLACE OF IMPLEMENTATION
PARTICIPANTS
Promo Pembiayaan Mobil
09 Maret 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
6 Listrik
March 09, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Electric Car Financing Promo
Promo Pembiayaan Mobil
Baru “Mudik Lebaran Lebih
Nyaman” 29 Maret 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
7
New Car Financing Promo March 29, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
of “More Comfortable Eid
Homecoming”
Sinergi Himbara “Launching
Program Pembiayaan Motor
Listrik” 18 Mei 2023 PERIKLINDO Electric Vehicle Show, JIExpo 30.850 orang
8
Himbara Synergy “Launching May 23, 2023 Kemayoran Jakarta 30,850 people
Electric Motorcycle Financing
Program”
Promo Pembiayaan Mobil Baru 23 Mei 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
9
New Car Financing Promo May 18, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo Pembiayaan Komersil
“Forklift” 09 Juni 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
10
Commercial Financing Promo June 09, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
of “Forklift”
Promo Pembiayaan Mobil Baru
“BRIF Merdeka” 08 Agustus 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
11
New Car Financing Promo of August 08, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
“BRIF Merdeka”
Promo Pembiayaan Mobil
26 Agustus 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
12 Bekas
August 26, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Used Car Financing Promo
Promo Pembiayaan Kendaraan
Listrik 09 September 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
13
Electric Vehicle Financing September 09, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo
09 September 2023 8.000 orang
14 BRI Pesta Rakyat Simpedes Balikpapan
September 09, 2023 8,000 people
BRI Pesta Rakyat Simpedes 09 September 2023 5.000 orang
15 Makassar
September 09, 2023 5,000 people
16 September 2023 5.000 orang
16 BRI Pesta Rakyat Simpedes Purwokerto
September 16, 2023 5,000 people
Promo Pembiayaan Alat Berat
“Forklift” 22 September 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
17
Heavy Equipment Financing September 22, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo of “Forklift”
23 September 2023 24.000 orang
18 BRI Pesta Rakyat Simpedes Denpasar
September 23, 2023 24,000 people
23 September 2023 17.000 orang
19 BRI Pesta Rakyat Simpedes Gresik
September 23, 2023 17,000 people
23 September 2023 500 orang
20 BRI KPR Expo Makassar
September 23, 2023 500 people
Produk Fasilitas Dana 25 September 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
21
Fund Facility Products September 25, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
13 & 14 Oktober 2023
8.000 orang
22 APPI Multifinance Day October 13 & 14, Makassar
8,000 people
2023
Promo Pembiayaan Mobil Baru 14 Oktober 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
23
New Car Financing Promo October 14, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo Pembiayaan Mobil
20 Oktober 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
24 Bekas
October 20, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Used Car Financing Promo
Tidak terbatas
21 Oktober 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance
25 BRI Pesta Rakyat Simpedes Unlimited
October 21, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram
28 Oktober 2023 ±10.000 orang
26 FinExpo 2023 Pakuwon Mall Yogyakarta
October 28, 2023 ±10.000 people
18 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 21
KILAS KINERJA
Performance Highlight
JUMLAH PESERTA
NAMA KEGIATAN TANGGAL TEMPAT PELAKSANAAN
NO NUMBER OF
ACTIVITY NAME DATE PLACE OF IMPLEMENTATION
PARTICIPANTS
Promo Pembiayaan Mobil
Bekas Premium 22 November 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
27
Premium Used Car Financing November 22, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
Promo
Himbauan Ajukan Pembiayaan
di Aplikasi MY BRIf 06 Desember 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
28
Appeal to Apply for Financing December 06, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
on the MY BRIf Application
Produk BRI Flash 29 Desember 2023 Media Sosial melalui Instagram BRI Finance Tidak terbatas
29
BRI Flash products December 29, 2023 Social Media via BRI Finance’s Instagram Unlimited
LITERASI KEUANGAN FINANCIAL LITERACY
NAMA KEGIATAN TANGGAL TEMPAT PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA
NO
ACTIVITY NAME DATE PLACE OF IMPLEMENTATION NUMBER OF PARTICIPANTS
Literasi “Tips Mengatur Media Sosial melalui Instagram
Keuangan” 24 Maret 2023 BRI Finance Tidak terbatas
1
Literacy of “Tips for Managing March 24, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Finances” Instagram
Literasi “Kegiatan Pembiayaan Media Sosial melalui Instagram
Apa Saja?” 31 Maret 2023 BRI Finance Tidak terbatas
2
Literacy of “What are the March 31, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Financing Activities?” Instagram
Literasi “Perbedaan Perbankan Media Sosial melalui Instagram
& Multifinance” 14 April 2023 BRI Finance Tidak terbatas
3
Literacy of “Differences between April 14, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Banking & Multifinance” Instagram
Literasi Keuangan dengan cara Media Sosial melalui Instagram
Quiz Berhadiah 05 Mei 2023 BRI Finance Tidak terbatas
4
Financial Literacy by means of a May 05, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Quiz with Prizes Instagram
Literasi Keuangan “Tips Media Sosial melalui Instagram
Pengajuan Pembiayaan” 12 Mei 2023 BRI Finance Tidak terbatas
5
Financial Literacy “Financing May 12, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Application Tips” Instagram
Literasi Pembiayaan Mobil Bekas
“Keuntungan Membeli Mobil Media Sosial melalui Instagram
Bekas” 06 Juni 2023 BRI Finance Tidak terbatas
6
Used Car Financing Literacy of June 06, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
“The Benefits of Buying a Used Instagram
Car”
Literasi Keuangan “Industri Jasa Media Sosial melalui Instagram
Keuangan” 09 Juni 2023 BRI Finance Tidak terbatas
7
Financial Literacy of “Financial June 09, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Services Industry” Instagram
Literasi Keuangan “Manajemen Media Sosial melalui Instagram
Risiko Perusahaan Pembiayaan” 18 Juni 2023 BRI Finance Tidak terbatas
8
Financial Literacy of “Financing June 18, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Company Risk Management” Instagram
Literasi Keuangan “Keunggulan
Media Sosial melalui Instagram
Berbagai Instrumen Investasi”
24 Juni 2023 BRI Finance Tidak terbatas
9 Financial Literacy of “Advantages
June 24, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
of Various Investment
Instagram
Instruments”
Literasi Keuangan “Indonesia Media Sosial melalui Instagram
Naik Kelas” 07 Juli 2023 BRI Finance Tidak terbatas
10
Financial Literacy of “Indonesia July 07, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Upgrades” Instagram
Literasi Keuangan “Quiz Media Sosial melalui Instagram
Berhadiah” 12 Juli 2023 BRI Finance Tidak terbatas
11
Financial Literacy of “Quiz with July 12, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Prizes” Instagram
Literasi Keuangan
Media Sosial melalui Instagram
“Kemerdekaan Ekonomi
11 Agustus 2023 BRI Finance Tidak terbatas
12 Indonesia”
August 11, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Financial Literacy of “Indonesian
Instagram
Economic Independence”
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 19
Page 22
NAMA KEGIATAN TANGGAL TEMPAT PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA
NO
ACTIVITY NAME DATE PLACE OF IMPLEMENTATION NUMBER OF PARTICIPANTS
Literasi Keuangan “Tips Membeli Media Sosial melalui Instagram
Mobil Bekas” 26 Agustus 2023 BRI Finance Tidak terbatas
13
Financial Literacy of “Tips for August 26, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Buying a Used Car” Instagram
SMP Terbuka Diponegoro,
Tangerang Selatan, Banten
Literasi Keuangan Pelajar 30 Agustus 2023 60 orang
14 Diponegoro Open Middle
Student Financial Literacy August 30, 2023 60 people
School, South Tangerang,
Banten
Literasi Keuangan “Peran Jasa
Keuangan Dalam Percepatan Media Sosial melalui Instagram
Kendaraan Listrik” 09 September 2023 BRI Finance Tidak terbatas
15
Financial Literacy of “The Role of September 09, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Financial Services in Accelerating Instagram
Electric Vehicles”
Literasi Keuangan “Cara
Media Sosial melalui Instagram
Mendapatkan Pembiayaan Alat
22 September 2023 BRI Finance Tidak terbatas
16 Berat”
September 22, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Financial Literacy of “How to Get
Instagram
Heavy Equipment Financing”
Literasi Keuangan “Pinjaman Media Sosial melalui Instagram
Pribadi, Untung atau Rugi?” 25 September 2023 BRI Finance Tidak terbatas
17
Financial Literacy of “Personal September 25, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Loans, Profit or Loss?” Instagram
Literasi Keuangan “Yuk Kenali
Pembiayaan Dana Tunai di Media Sosial melalui Instagram
Perusahaan Pembiayaan” 29 September 2023 BRI Finance Tidak terbatas
18
Financial Literacy of “Let’s Get to September 29, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Know Cash Financing in Finance Instagram
Companies”
Literasi Keuangan “Tipe-tipe Media Sosial melalui Instagram
Zodiak Bulan Oktober” 04 Oktober 2023 BRI Finance Tidak terbatas
19
Financial Literacy of “October October 04, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Zodiac Types” Instagram
Literasi Keuangan “Memahami
Perbedaan Literasi dan Inklusi
Media Sosial melalui Instagram
Keuangan”
15 Oktober 2023 BRI Finance Tidak terbatas
20 Financial Literacy of
October 15, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
“Understanding the Difference
Instagram
between Literacy and Financial
Inclusion”
Literasi Keuangan “Pertama Kali
Beli Mobil? Mobil Bekas Bisa Jadi Media Sosial melalui Instagram
Solusi” 20 Oktober 2023 BRI Finance Tidak terbatas
21
Financial Literacy of “First Time October 20, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Buying a Car? Used Cars Could Instagram
Be a Solution”
SMP Pamungkas Mlati, Sleman,
Literasi Keuangan Pelajar 27 Oktober 2023 D.I. Yogyakarta 75 orang
22
Student Financial Literacy October 27, 2023 Pamungkas Mlati Middle High 75 people
School, Sleman, D.I. Yogyakarta
Literasi Keuangan Media 27 Oktober 2023 Ayom Restaurant, D.I. 10 orang
23
Media Financial Literacy October 27, 2023 Yogyakarta 10 people
Literasi Keuangan “Teka Teki Media Sosial melalui Instagram
Berhadiah” 01 November 2023 BRI Finance Tidak terbatas
24
Financial Literacy of “Puzzles November 01, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
with Prizes” Instagram
Literasi Keuangan “Tips Memilih
Perusahaan Pembiayaan yang Media Sosial melalui Instagram
Tepat” 15 November 2023 BRI Finance Tidak terbatas
25
Financial Literacy of “Tips for November 15, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Choosing the Right Finance Instagram
Company”
Literasi Keuangan “Manfaat Media Sosial melalui Instagram
Bayar Tagihan Tepat Waktu” 29 November 2023 BRI Finance Tidak terbatas
26
Financial Literacy of “The November 29, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Benefits of Paying Bills on Time” Instagram
Literasi Keuangan “Proses
Media Sosial melalui Instagram
Pengajuan Pembiayaan Lebih
15 Desember 2023 BRI Finance Tidak terbatas
27 Cepat”
December 15, 2023 Social Media via BRI Finance’s Unlimited
Financial Literacy of “Faster
Instagram
Financing Application Process”
20 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 23
KILAS KINERJA
Performance Highlight
Tata Kelola Corporate Governance
*) Posisi 31 Desember 2023
Pencapaian Praktik Tata Kelola BRI Finance 2023 As of December 31, 2023
Positive Impact on Sustainable Financing Practices
Profil Risiko Perusahaan
Penghargaan GCG Penilaian GCG Company Risk Profile
Corporate Soundness Level GCG Assessment Peringkat 2 – Low to
Peringkat 2 “Baik” Moderate
Rating 2 “Good” Rank 2 – Low to Moderate
Ikhtisar Perdagangan Saham
Share Trading Highlights
Sampai dengan 31 Desember 2023, BRI Finance tidak As of December 31, 2023, BRI Finance did not conduct an
melakukan penawaran umum perdana saham. Dengan initial public offering of shares. Thus, there are no corporate
demikian, tidak terdapat aksi korporasi apa pun terkait saham, actions related to shares, including suspension and/or delisting
mencakup penghentian sementara saham (suspension) dan/ of shares to be disclosed in this section.
atau penghapusan pencatatan saham (delisting), untuk
diungkapkan pada bagian ini.
Ikhtisar Efek Lainnya
Other Securities Highlights
Ikhtisar Obligasi Bond Highlights
FREKUENSI
TANGGAL
TINGKAT PEMBAYARAN TANGGAL
JATUH
NAMA OBLIGASI SERI PERINGKAT* JUMLAH BUNGA BUNGA PENERBITAN KETERANGAN
TEMPO
BOND NAME SERIES RATING* VALUE INTEREST FREQUENCY ISSUANCE DESCRIPTION
MATURITY
RATE OF INTEREST DATE
DATE
PAYMENTS
Obligasi I BRI Setiap 3 (tiga) 9 Augustus 9 Augustus
Finance Tahun bulan 2022 2025 Belum lunas
- AA Rp 700.000.000.000,- 6,95%
2022 id Every 3 (three) August 9, August 9, Not settled
BRI Finance Bond I months 2022 2025
Year 2022 Rp 700.000.000.000,-
Setiap 3 (tiga)
bulan 11 Juli 2023 21 Juli 2024 Belum lunas
A AA Rp 197.000.000.000,- 5,85%
Obligasi II BRI
id Every 3 (three) July 11, 2023 July 11, 2024 Not settled
Finance Tahun months
2023 Setiap 3 (tiga)
BRI Finance Bond II 6,40% bulan 11 Juli 2023 11 Juli 2026 Belum lunas
B AA Rp 303.000.000.000,-
Year 2023 id Every 3 (three) July 11, 2023 uly 11, 2026 Not settled
months
Rp 500.000.000.000,-
*) Pemeringkatan dilakukan oleh PT Pefindo / Ratings by PT Pefindo
Ikhtisar Medium Term Notes (MTN) Medium Term Notes (MTN) Highlights
FREKUENSI
PEMBAYARAN TANGGAL TANGGAL
TINGKAT
NAMA OBLIGASI PERINGKAT* JUMLAH BUNGA PENERBITAN JATUH TEMPO KETERANGAN
BUNGA
BOND NAME RATING* VALUE FREQUENCY ISSUANCE MATURITY DESCRIPTION
INTEREST RATE
OF INTEREST DATE DATE
PAYMENTS
Setiap 3 (tiga) 13 Desember 13 Desember
MTN I BRI Finance AA bulan 2019 2022 Lunas
Tahun 2019 id Rp300.000.000.000,- 9,25%
Every 3 (three) December 13, December 13, Settled
BRI Finance MTN I months 2019 2022
Year 2019
Rp300.000.000.000,-
Setiap 3 (tiga) 17 September 17 September
MTN II BRI Finance AA bulan 2021 2024 Belum lunas Not
Tahun 2021 id Rp500.000.000.000,- 6,40%
Every 3 (three) September 17, September 17, settled
BRI Finance MTN II months 2021 2024
Year 2021
Rp500.000.000.000,-
*) Pemeringkatan dilakukan oleh PT Pefindo / Ratings by PT Pefindo
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 21
Page 24
Peristiwa Penting
Event Highlights
20 Januari 2023
January 20, 2023
Rapat Kerja Nasional (Rakernas) PT BRI
Multifinance Indonesia Tahun 2023
PT BRI Multifinance Indonesia National Working Meeting
(Rakernas) 2023
10 Maret 2023
March 10, 2023
Press Conference : Sinergi Kerjasama PT PLN
(Persero) & Himbara (Dukungan Pengembangan
Ekosistem Kendaraan Bermotor Listrik Berbasis
Baterai)
Press Conference: Collaboration Synergy between
PT PLN (Persero) & Himbara (Support for Battery-Based
Electric Motor Vehicle Ecosystem Development)
21 Maret 2023
March 21, 2023
Press Conference: Himbara dengan GESITS Dalam
Mendukung Program Bantuan Pemerintah Untuk
Pembelian Kendaraan Listrik Roda Dua.
Press Conference: Himbara with GESITS in Supporting
the Government Assistance Program for the Purchase
of Two-Wheeled Electric Vehicles
22 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 25
KILAS KINERJA
Performance Highlight
05 April 2023
April 05, 2023
CSR Ramadhan BRI Finance Serentak di Seluruh
Kantor Cabang BRI Finance
Simultaneous BRI Finance CSR Ramadan in all BRI
Finance Branch Offices
12 April 2023
April 12, 2023
CSR Ramadhan BRI Finance di Lingkungan
Menara BRILiaN
BRI Finance CSR Ramahan in the BRILiaN Tower
Environment
18 Mei 2023
May 18, 2023
Launching Program Pembiayaan Motor Listrik
Bersama PERIKLINDO Electric Vehicle Show
Launching of Electric Motorcycle Financing Program
with PERIKLINDO Electric Vehicle Show
15 Juni 2023
June 15, 2023
Public Expose & Penawaran Umum Obligasi II BRI
Finance Tahun 2023
Public Expose & Public Offering of BRI Finance Bonds II
in 2023
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 23
Page 26
Peristiwa Penting
Event Highlights
27 Juni 2023
June 27, 2023
RUPS Tahunan 2023
2023 Annual GMS
27 Juli 2023
July 27, 2023
Penghargaan oleh Infobank kepada BRI Finance
“ The Best Performance Multifinance Indonesia
Company 2023 (Asset IDR 5 Trillion < IDR 10
Trillion)
Award from Infobank to BRI Finance
“The Best Performance Multifinance Indonesia
Company 2023 (Assets Rp5 Trillion < Rp10 Trillion)”
2- 5 Agustus 2023
August 2-5, 2023
Forum Peningkatan Kinerja PT BRI Multifinance
Indonesia 2023
PT BRI Multifinance Indonesia Performance
Improvement Forum 2023
24 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 27
KILAS KINERJA
Performance Highlight
Peristiwa Penting
Event Highlights
30 Agustus 2023
August 30, 2023
Literasi Keuangan Pelajar di SMP Terbuka
Diponegoro, Tangerang Selatan, Banten
Student Financial Literacy at SMP Terbuka Diponegoro,
South Tangerang, Banten
27 September 2023
September 27, 2023
Penghargaan oleh Warta Ekonomi kepada BRI
Finance “Indonesia Best BUMN Award 2023:
Growing Up Together in Transformative and
Innovation Era”
Award from Warta Ekonomi to BRI Finance
“Indonesia Best BUMN Award 2023: Growing Up
Together in Transformative and Innovation Era”
4 Oktober 2023
October 4, 2023
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
PT BRI Multifinance Indonesia
Extraordinary General Meeting of Shareholders of
PT BRI Multifinance Indonesia
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 25
Page 28
Peristiwa Penting
Event Highlights
13 – 15 Oktober 2023
October 13-15, 2023
APPI Multifinance Day 2023
20 Oktober 2023
October 20, 2023
CSR Aksi Tanam 2000 Pohon di Seluruh Kantor
Cabang BRI Finance
CSR Action to Plant 2,000 Trees in All BRI Finance
Branch Offices
26 Oktober 2023
October 26, 2023
CSR Pendidikan di “SMP Pamungkas Mlati”
Sleman, DI Yogyakarta
CSR Education at “SMP Pamungkas Mlati”, Sleman,
DI Yogyakarta.
28 Oktober 2023
October 28, 2023
FinExpo 2023 yang diselenggarakan oleh Otoritas
Jasa Keuangan dalam rangka Bulan Inklusi
Keuangan DI Yogyakarta
FinExpo 2023 organized by the Financial Services
Authority in the context of Financial Inclusion Month
DI Yogyakarta
26 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 29
KILAS KINERJA
Performance Highlight
Peristiwa Penting
Event Highlights
6 November 2023
November 6, 2023
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
PT BRI Multifinance Indonesia
Extraordinary General Meeting of Shareholders of
PT BRI Multifinance Indonesia
14 November 2023
November 14, 2023
Penghargaan oleh The Finance kepada BRI Finane “
The Best Performance Multifinance Company 2023:
Multifinance Company Category within Assets Rp5
Trillion less than Rp 10 Trillion”
Award by The Finance to BRI Finance “The Best Performance
Multifinance Company 2023: Multifinance Company
Category within Assets of Rp5 Trillion less than Rp10 Trillion”
Penghargaan oleh The Finance kepada BRI Finance “The
Best CFO Category Multifinance versi The Finance”
Award by The Finance to BRI Finance “The Best CFO
Category Multifinance according to The Finance”
30 November 2023
November 30, 2023
Penghargaan oleh Bisnis Indonesia kepada BRI Finance
“ TOP BUMN Award 2023: The Most Committed
Company on CSR for Micro Small & Medium Enterprises
(MSMEs)
Award by Bisnis Indonesia to BRI Finance “TOP BUMN Award
2023: The Most Committed Company on CSR for Micro
Small & Medium Enterprises (MSMEs)”
01 Desember 2023
December 01, 2023
CSR Infrastruktur di Yayasan Pesantren Nurul
Iman, Subang, Jawa Barat
CSR Infrastructure at Yayasan Pesantren Nurul Iman,
Subang, West Java
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 27
Page 30
Peristiwa Penting
Event Highlights
07 Desember 2023
December 07, 2023
HUT ke-40 BRI Finance “Tumbuh Berkelanjutan &
Maju Memberi Makna”
BRI Finance’s 40th Anniversary “Growing Sustainably &
Progressing to Give Meaning”
21 Desember 2023
December 21, 2023
CSR Prasarana Pendidikan di Sekolah Terbuka
Madani, Depok, Jawa Barat.
CSR Educational Infrastructure at Sekolah Terbuka
Madani, Depok, West Java
28 Desember 2023
December 28, 2023
CSR Lingkungan Pemberian 77 Tempat Sampah
Pilah di Desa Sukamurni, Kecamatan Cilawu,
Garut, Jawa Barat.
CSR Environment Providing 77 Sorting Trash Bins in
Sukawarni Village, Cilawu District, Garut, West Java.
27 Desember 2023
December 27, 2023
CSR Pendidikan kepada SMP Terbuka Diponegoro,
Tangerang Selatan, Jawa Barat
CSR Education to SMP Terbuka Diponegoro,
South Tangerang, West Java.
28 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 31
KILAS KINERJA
Performance Highlight
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
1
2
3
5
4
PENGHARGAAN PELAKSANAAN TANGGAL
NO
AWARDS IMPLEMENTATION DATE
The best Performance Multifinance Company 2023: Multifinance
14 November 2023
1 Company Category within Assets Rp5 Trillion less than Rp10 INFOBANK
November 14, 2023
Trillion
Indonesia Best BUMN Awards 2023: Best SEO 2023 with Top
27 September 2023
2 Financial Performance and Providing Comprehensive Financing WARTA EKONOMI
September 27, 2023
Facilities
Perusahaan Pembiayaan ber-Aset Rp5 Triliun sampai dengan di
Bawah Rp10 triliun 14 November 2023
3 THE FINANCE
Financing Company with Assets of Rp5 Trillion to Under Rp10 November 14, 2023
Trillion
Best CFO Category Multifinance versi The Finance 14 November 2023
4 THE FINANCE
Best CFO Category Multifinance according to The Finance November 14, 2023
TOP BUMN Award 2023: The Most Committed Company on CSR 30 November 2023
5 BISNIS INDONESIA
for Micro Small & Medium Enterprises (MsMEs) November 30, 2023
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 29
Page 32
Page 33
LAPORAN MANAJEMEN Management Report
Page 34
Sigit Murtiyoso
Komisaris Utama
President Commissioner
32 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 35
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN
DEWAN KOMISARIS
Board Of Commissioners Report
Mengusung aspirasi tahunan untuk menjadi Preferred Choice in Consumer Financing,
BRI Finance menunjukkan konsistensinya untuk fokus pada pembiayaan multiguna
yang memiliki profitabilitas yang tinggi dan risiko yang lebih tersebar. Semangat ini
ditunjukkan Perusahaan melalui optimalisasi single gateway auto loan BRI Group
sebagai satu-satunya penyedia layanan pembiayaan kendaraan bermotor milik BRI.
BRI Finance strives year after year to become the Preferred Choice in Consumer Financing,
proving its consistent focus on multipurpose lending with high profitability and better-diversified
risks. As the sole provider of BRI’s motor vehicle financing services, the Company demonstrates
this ambition by optimizing the BRI Group’s single gateway auto loan.
Kepada pemegang saham dan para pemangku kepentingan yang kami hormati,
Honorable shareholders and stakeholders,
Puji Syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan We offer our gratitude to the presence of the
Yang Maha Esa, atas rahmat dan karunianya PT Almighty God, for His mercy and grace, PT BRI
BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) mampu Multifinance Indonesia (BRI Finance) was able to face
menghadapi dinamika bisnis yang terjadi di tahun the business dynamics throughout 2023. We have
2023. Berbagai upaya telah dilakukan untuk made various efforts to increase and accelerate the
meningkatkan dan mempercepat laju pertumbuhan growth rate of BRI Finance.
BRI Finance.
Di tahun 2023, Perusahaan telah menjalankan In 2023, the Company has implemented initiatives
strategi dan menerapkan kebijakan strategis dalam and strategic policies in carrying out business
menjalankan operasional usaha. Seluruh Insan BRI operations. We have involved all Insan BRI Finance
Finance telah kami libatkan untuk terus memberikan to continuously provide the best contribution and
kontribusi dan kinerja terbaik untuk menggapai performance to achieve the Company’s goals. The
tujuan Perusahaan. Direksi beserta jajarannya sudah Board of Directors and their staff have managed
sangat baik melakukan pengelolaan Perusahaan, the Company very well, so that in 2023 BRI
sehingga di tahun 2023 BRI Finance mencatatkan Finance managed to achieve results with growth
hasil pencapaian dengan kinerja pertumbuhan. performance.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 33
Page 36
Selain itu, segala upaya perbaikan telah dilakukan untuk On top of that, improvements have been made to enhance
meningkatkan kualitas BRI Finance. Pelaksanaan bisnis telah the quality of BRI Finance. Business implementation has been
berjalan dengan tata kelola yang baik dan memperhatikan carried out with good governance while paying attention to
prinsip kehati-hatian. Seluruh organ telah menjalan fungsinya the principle of prudence. All organs have carried out their
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing. functions in accordance with their respective duties and
Sehingga dapat dipastikan bahwa pelaksanaan operasional responsibilities, ensuring proper implementation of business
dapat berjalan dengan baik. Hal ini diharapkan, kinerja operation. It is hoped that the best performance carried out
terbaik yang dilakukan oleh seluruh insan BRI Finance dapat by all Insan BRI Finance can have a positive impact on the
memberikan dampak positif untuk keberlanjutan bisnis sustainability of the Company’s business.
Perusahaan.
Dengan demikian, izinkan Dewan Komisaris menyampaikan Accordingly, please allow the Board of Commissioners to
informasi dan kondisi terkini mengenai Perusahaan. Melalui present the latest information and conditions regarding the
Laporan Tahunan ini, kami akan sampaikan aktivitas Company, through this Annual Report which contains BRI
pengelolaan operasional dan kinerja keuangan BRI Finance Finance’s operational management activities and financial
selama tahun 2023. Kami berharap para pemegang saham, performance throughout 2023. We hope that shareholders
dan pemangku kepentingan Perusahaan dapat mengetahui, and stakeholders will be able to learn and understand
serta memahami informasi mengenai BRI Finance di tahun information regarding BRI Finance in 2023.
2023.
TINJAUAN EKONOMI DAN INDUSTRI ECONOMIC AND INDUSTRIAL OVERVIEW
Tinjauan Perekonomian Global dan Nasional Global and National Economic Overview
Pertumbuhan ekonomi global mengalami perlambatan, Global economic growth experienced a slowdown. According
menurut International Monetary Fund (IMF) dalam World to the International Monetary Fund (IMF) in its World
Economic Outlook (WEO), pertumbuhan ekonomi global Economic Outlook (WEO), global economic growth was
diproyeksikan tumbuh sebesar 3,10%, dengan angka projected to grow by 3.10%, with a global inflation rate of
inflasi global sebesar 6,80% di tahun 2023. Di tahun 2022, 6.80% in 2023. In 2022, the global economic growth was at
pertumbuhan ekonomi global berada di angka sebesar 3.50%, or experienced a decline of 0.4%. Such a condition
3,50%, atau mengalami penurunan sebesar 0,4%. Kondisi was influenced by increased interest rates and monetary
tersebut dipengaruhi oleh naiknya suku bunga dan kebijakan policy in developed countries.
moneter di negara-negara maju.
Namun demikian, pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap However, Indonesia’s economic growth remains strong amidst
kuat di tengah ketidakpastian kondisi perekonomian global. uncertain global economic conditions. Economic growth is
Pertumbuhan ekonomi didukung oleh permintaan domestik, supported by domestic demand, both private and government
baik konsumsi swasta dan Pemerintah, maupun investasi. consumption, as well as investment. Indonesia’s economic
Pertumbuhan ekonomi Indonesia 2023 tetap tumbuh kuat growth in 2023 grew rapidly, although it had slowed slightly
meskipun sedikit melambat dari pertumbuhan pada 2022 from that of 2022 which was 5.30%. Based on data from
sebelumnya yang sebesar 5,30%. Berdasarkan data Badan Statistics Indonesia (BPS), Indonesia’s economic growth
Pusat Statistik (BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia sebesar was 5.05% with Gross Domestic Product (GDP) reaching
5,05% dengan Produk Domestik Bruto (PDB) mencapai Rp20,892.4 trillion, or Rp75.0 million GDP per capita.
Rp20.892,4 triliun, atau PDB per kapita mencapai Rp75,0
juta.
Pertumbuhan ekonomi yang tetap kuat didukung oleh Economic growth remains strong, supported by solid
permintaan domestik yang solid. Konsumsi rumah tangga domestic demand. Household consumption grew above
tumbuh di atas 5,00%, seiring dengan kenaikan mobilitas 5.00%, in line with the continued increase in mobility, stable
yang terus berlanjut, daya beli masyarakat yang stabil, public purchasing power, and high consumer confidence.
serta keyakinan konsumen yang masih tinggi. Sementara Meanwhile, government consumption grew negatively below
itu, konsumsi Pemerintah tumbuh negatif di bawah 4,00% 4.00%, mainly due to shifting employee spending. Overall
34 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 37
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
disebabkan terutama oleh belanja pegawai yang mengalami investment growth increased above 5.00% in line with the
pergeseran. Pertumbuhan investasi secara keseluruhan continuation of Government infrastructure development
meningkat di atas 5,00% seiring dengan berlanjutnya in various regions of Indonesia, including infrastructure
pembangunan infrastruktur Pemerintah di berbagai wilayah development projects in the Capital City of Nusantara (IKN)
Indonesia, termasuk proyek pembangunan infrastruktur di in East Kalimantan.
Ibu Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur.
Tinjauan Industri Industry Overview
Lebih lanjut mengenai industri pembiayaan di tahun 2023, Furthermore, regarding the financing industry in 2023, there
terlihat perubahan sejumlah tren yang juga disesuaikan were changes in several trends which were also adjusted to
pada kondisi ekonomi, teknologi, regulasi dan preferensi economic conditions, technology, regulations and consumer
konsumen. Berikut ini beberapa perkiraan arah industri preferences. Some estimates of the direction of the financing
pembiayaan di tahun 2023 di antaranya: industry in 2023, include:
• Pertumbuhan Fintech • Fintech Growth
Perusahaan-perusahaan fintech akan terus menjadi Fintech companies will continue to be major players in
pemain utama dalam industri pembiayaan, dengan the financing industry with more innovation in products
lebih banyak inovasi dalam produk dan layanan. Model and services. A business model that is flexible, transparent
bisnis yang fleksibel, transparan, dan lebih cepat dalam and faster in the process will be the key to attracting
prosesnya akan menjadi kunci daya tarik bagi konsumen. consumers.
• Pembiayaan Berkelanjutan • Sustainable Financing
Kesadaran akan isu-isu lingkungan dan sosial akan Awareness of environmental and social issues will drive
mendorong permintaan untuk produk pembiayaan demand for sustainable financing products, such as green
berkelanjutan, seperti obligasi hijau, pinjaman untuk bonds, loans for environmentally friendly projects and
proyek-proyek ramah lingkungan dan pembiayaan untuk financing for businesses committed to socially responsible
bisnis-bisnis yang berkomitmen pada praktik bisnis yang business practices.
bertanggung jawab secara sosial.
• Pembiayaan Peer-to-Peer (P2P) semakin Populer • Peer-to-Peer (P2P) Lending is increasingly Popular
Platform P2P lending akan terus tumbuh sebagai alternatif P2P lending platforms will continue to grow as an
bagi individu dan bisnis yang mencari akses cepat dan alternative for individuals and businesses looking for quick
mudah ke modal tanpa harus melalui lembaga keuangan and easy access to capital without having to go through
tradisional. traditional financial institutions.
• Penggunaan Big Data dan Analitik • Use of Big Data and Analytics
Industri pembiayaan akan semakin mengandalkan analitik The financing industry will increasingly rely on data
data dan kecerdasan buatan untuk mengelola risiko analytics and artificial intelligence to manage credit
kredit, menentukan harga, dan menyediakan layanan risk, determine pricing, and provide services tailored to
yang disesuaikan dengan kebutuhan nasabah. customer needs.
• Regulasi yang Berkembang • Evolving Regulations
Regulator kemungkinan akan terus memperketat Regulators will likely continue to tighten supervision of
pengawasan terhadap industri pembiayaan, terutama the financing industry, especially in the fintech sector, to
di sektor fintech, untuk melindungi konsumen dan protect consumers and ensure financial market stability.
memastikan stabilitas pasar keuangan.
• Kolaborasi Antara Institusi Keuangan • Collaboration Between Financial Institutions
Kerja sama antara lembaga keuangan tradisional dan Collaborations between traditional financial institutions
perusahaan fintech akan semakin umum, dengan institusi and fintech companies will become increasingly common,
keuangan yang mengintegrasikan teknologi baru ke with financial institutions integrating new technologies
dalam operasi mereka atau bermitra dengan fintech into their operations or partnering with fintechs to
untuk meningkatkan layanan kepada nasabah. improve services to customers.
• Pertumbuhan Pembiayaan Syariah • Growth in Sharia Financing
Di pasar-pasar yang mayoritas penduduknya Muslim, In markets where the majority of the population is
permintaan untuk produk dan layanan pembiayaan Muslim, demand for sharia-based financing products and
berbasis syariah kemungkinan akan terus tumbuh, baik services will likely continue to grow, whether in the form
itu dalam bentuk pembiayaan properti, investasi, atau of property financing, investment or micro-financing.
pembiayaan mikro.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 35
Page 38
• Perhatian Terhadap Keamanan Cyber • Attention to Cyber Security
Industri pembiayaan akan meningkatkan investasi dalam The financing industry will increase investment in cyber
keamanan cyber untuk melindungi data dan informasi security to protect sensitive customer data and information
sensitif nasabah dari serangan cyber yang semakin from increasingly complex and serious cyber attacks.
kompleks dan serius.
PANDANGAN ATAS KINERJA BRI FINANCE DAN VIEWS ON THE PERFORMANCE OF BRI FINANCE
DIREKSI AND THE BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris memberikan apresiasi kepada Direksi atas The Board of Commissioners appreciates the Board of
segala upaya dan inovasi yang ditempuh dalam rangka Directors for all the efforts and innovations in managing
mengelola bisnis Perusahaan. Direksi mampu mengelola the Company’s business. The Board of Directors was able to
tingkat risiko Perusahaan dengan mengambil sejumlah inisiatif manage the Company’s risk level by taking several strategic
strategis, dan terbukti usaha tersebut mampu mendorong initiatives and it has been proven that these efforts were
capaian positif dalam kinerja finansial, dan non finansial able to encourage positive achievements in the Company’s
Perusahaan pada tahun 2023. financial and non-financial performance in of 2023.
Dewan Komisaris berharap pertumbuhan positif ini dapat The Board of Commissioners hopes that such positive growth
dapat menjadi pemacu semangat dan optimisme untuk can spur enthusiasm and optimism to improve performance in
meningkatkan kinerja pada semester berikutnya sehingga the next semester so that the Company’s target for the 2024
target Perusahaan untuk tahun buku 2024 dapat tercapai. fiscal year can be achieved.
Dengan demikian, untuk mengantisipasi tantangan baik Thus, to anticipate internal and external challenges that
internal maupun eksternal yang berpengaruh terhadap kinerja affected the Company’s performance in 2023, the Board of
Perusahaan di tahun 2023, Direksi dan Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners continued to strive to
terus berupaya agar selalu inline dengan strategi Perusahaan always be in line with the Company’s strategy, namely to be
“Preferred Choice in Consumer Financing” dengan fokus the “Preferred Choice in Consumer Financing” with a focus
terhadap pembiayaan multiguna. on multipurpose financing.
Dewan Komisaris memandang bahwa Direksi telah The Board of Commissioners views that the Board of Directors
menerapkan langkah dalam mengatasi rintangan dengan has made efforts to overcome obstacles by exploring every
melakukan eksplorasi di setiap peluang usaha. Upaya ini business opportunity. Such effort was made to maintain the
dilakukan untuk menjaga kesinambungan bisnis Perusahaan continuity of the Company’s business in 2023. The Board of
di tahun 2023. Direksi melakukan sejumlah langkah strategis, Directors took a number of strategic steps, such as developing
seperti pengembangan konsep produk pembiayaan baru new financing product concepts in accordance with market
sesuai dengan kebutuhan pasar, memperluas jangkauan area needs, expanding the reach of marketing areas, as well as
pemasaran, maupun membuka peluang untuk melakukan opening up opportunities for cooperation and collaboration
kerja sama, dan melakukan kolaborasi dengan berbagai with various parties, especially with BRI Group.
pihak, terutama dengan BRI Group.
Di tahun 2023, secara keseluruhan kinerja Direksi bertumbuh The overall performance of the Board of Directors in 2023
jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Direksi, dan grew compared to the previous year. The Board of Directors
Dewan Komisaris telah menyusun Key Performance Indicator and Board of Commissioners have prepared Key Performance
(KPI) untuk tahun 2023 yang telah disesuaikan dengan Indicators (KPI) for 2023 which have been adjusted to
perubahan-perubahan mengenai strategi bisnis. Diharapkan changes in business strategy. It is hoped that there will be
akan mendapatkan capaian yang lebih baik untuk ke better achievements in the future.
depannya.
Dalam upaya peningkatan keberlanjutan bisnis, Perusahaan In an effort to increase business sustainability, the Company
melakukan peningkatan referral dari BRI Finance ke induk has increased referrals from BRI Finance to its parent company,
usaha, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI). Hal ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI). This was done
dilakukan sebagai salah satu strategi yang dapat membantu as a strategy that can help expand market reach and open
memperluas jangkauan pasar dan membuka pintu untuk the door to greater access to funding. Carrying the annual
mendapatkan akses pendanaan yang lebih besar. Mengusung aspiration to become the Preferred Choice in Consumer
36 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 39
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
aspirasi tahunan untuk menjadi Preferred Choice in Consumer Financing, BRI Finance demonstrated its consistency to focus
Financing, BRI Finance menunjukkan konsistensinya untuk on multipurpose financing that has high profitability and
fokus pada pembiayaan multiguna yang memiliki profitabilitas more spread-out risks. This enthusiasm is demonstrated by
yang tinggi dan risiko yang lebih tersebar. Semangat ini the Company through the optimization of BRI Group’s single
ditunjukkan Perusahaan melalui optimalisasi single gateway gateway auto loan as the sole provider of BRI’s motor vehicle
auto loan BRI Group sebagai satu-satunya penyedia layanan financing services. Utilizing the opportunities of the BRI
pembiayaan kendaraan bermotor milik BRI. Pemanfaatan Group ecosystem is also carried out by establishing referral
peluang ekosistem BRI Group juga dilakukan baik dengan cooperation for BRI marketers, digital collaboration with
menjalin kerjasama referral tenaga pemasar BRI, kolaborasi the parent application (BRImo), as well as cooperation in
digital dengan aplikasi induk (BRImo), maupun kerjasama procuring operational vehicles for BRI workers.
pengadaan kendaraan operasional pekerja BRI.
BRI Finance terus mempertahankan fokus strategi pada BRI Finance continues to maintain a strategic focus on the
segmen konsumer sebagai katalisator untuk pencapaian consumer segment as a catalyst for the Company’s main
utama bisnis Perusahaan dengan mengarahkan perhatian business achievements by shifting attention to two segments
pada dua segmen yang dianggap potensial yaitu pembiayaan that are considered potential, namely used car financing and
used car dan fasilitas dana. Kedua segmen ini diharapkan funding facilities. These two segments are expected to make
memberikan kontribusi signifikan terhadap pendapatan a significant contribution to the Company’s revenue (yield).
(yield) Perusahaan.
Di tahun 2023, pencapaian performa kinerja BRI Finance BRI Finance’s performance in 2023 is as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Penyaluran pembiayaan baru BRI Finance hingga akhir 1. BRI Finance’s distribution of new financing as of the end
tahun 2023 tercatat sebesar Rp5,51 triliun atau meningkat of 2023 was recorded at Rp5.51 trillion or an increase
sebesar 7,97% dari tahun 2022. Rincian pembiayan of 7.97% from 2022. Details of new financing consist of
baru terdiri dari pembiayaan multiguna Rp3,48 triliun, multipurpose financing of Rp3.48 trillion, investment and
pembiayaan investasi dan modal kerja Rp1,27 triliun, working capital financing of Rp1,27 trillion, and rental
Pembiayaan sewa operasi sebesar Rp754,18 miliar. financing operations of Rp754.18 billion.
2. Piutang pembiayaan Perusahaan sebesar Rp7,70 triliun 2. The Company’s financing receivables were Rp7.70 trillion
atau bertumbuh sebesar 19,12% dari tahun 2022 or grew by 19.12% from 2022 of Rp6.46 trillion. The
sebesar Rp6,46 triliun piutang pembiayaan perusahaan Company’s financing receivables consist of multipurpose
terdiri dari piutang pembiayaan multiguna sebesar Rp6,25 financing receivables of Rp6.25 trillion and investment
triliun dan piutang pembiayaan investasi dan modal kerja and working capital financing of Rp1.45 trillion. The
sebesar Rp1,45 triliun. Pertumbuhan piutang pembiayaan growth in financing receivables resulted from the
tersebut dihasilkan dari kegiatan pemasaran Perusahaan Company’s massive marketing activities and by prioritizing
yang lebih masif dan dengan mengedepankan prinsip the principle of prudence, as well as efforts to mitigate
kehati-hatian, serta upaya memitigasi terhadap risiko risks that will arise in the future.
yang akan timbul ke depannya.
3. Total pinjaman Perusahaan di tahun 2023 sebesar Rp7,74 3. The Company’s total loan in 2023 was Rp7.74 trillion or
triliun atau meningkat sebesar 26,84% dari tahun 2022 an increase of 26,84% from 2022 of Rp6.10 trillion. The
sebesar Rp6,10 triliun. Pinjaman disesuaikan dengan loans are adjusted to the Company’s funding needs for
kebutuhan pendanaan Perusahaan untuk rencana plans to distribute new financing throughout 2023. On
penyaluran pembiayaan baru di sepanjang tahun 2023. the other hand, the Company recorded a total equity of
Di sisi lain, Perusahaan telah membukukan total ekuitas Rp1.32 trillion in 2023, or an increase of 8.13% compared
sebesar Rp1,32 triliun ditahun 2023 atau tumbuh sebesar to 2022.
8,13% dibanding tahun 2022.
4. Pendapatan yang dibukukan Perusahaan hingga 4. The Company’s revenues as of the end of 2023 were
akhir tahun 2023 tercatat sebesar Rp1,24 triliun atau recorded at Rp1,24 trillion or or grew by 38.90% from
bertumbuh sebesar 38,90% dari tahun 2022 sebesar 2022 of Rp890.59 billion.
Rp890,59 miliar.
5. Total Beban Perusahaan tercatat sebesar Rp1,10 triliun 5. Total Company Expenses were recorded at Rp1.10 trillion
atau mengalami peningkatan sebesar 42,24% dari or an increase of 42.24% from 2022 of Rp776.43 billion.
tahun 2022 sebesar Rp 776,43 miliar. Beban pendanaan Financing expenses became the largest component with a
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 37
Page 40
menjadi komponen terbesar dengan nominal Rp448,84 nominal value of Rp448.84 billion, in line with the increase
miliar seiring dengan peningkatan jumlah pendanaan in the funding amount received in 2023.
yang diterima di tahun 2023.
6. Laba bersih yang dibukukan oleh Perusahaan pada akhir 6. The net profit recorded by the Company at the end of
tahun 2023 mencapai Rp101,89 miliar, atau tumbuh 2023 reached Rp101.89 billion or grew by 21.53% year-
sebesar 21,53% year-on-year, jika dibanding dengan on-year, compared to the profit in 2022 of Rp83.84
perolehan laba di tahun 2022 sejumlah Rp83,84 miliar. billion.
7. NPF pada tahun 2023 sebesar 1,69% mengalami 7. The NPF in 2023 was 1.69%, an improved compared to
perbaikan dibandingkan pada tahun 2022 sebesar 1,86%. 2022 of 1.86%.
8. Capaian rasio keuangan, Return on Asset (ROA) 8. The Company’s Return on Assets (ROA) in 2023 was
Perusahaan di tahun 2023 tercatat sebesar 1,60% recorded at 1.60%, a decrease of 14 bps from 2022, and
mengalami penurunan sebesar 14 bps dari tahun 2022 the Return on Equity (ROE) value in 2023 was 7.98%, an
dan nilai Return on Equity (ROE) di tahun 2023 sebesar increase of 87 bps from 2022.
7,98% mengalami peningkatan sebesar 87 bps dari tahun
2022.
9. Di tahun 2023, Beban Operasional Pendapatan 9. Operating Expenses and Operating Income (BOPO) in
Operasional (BOPO) sebesar 91,67% mengalami 2023 was 91,67%, an increase of 497 bps from 2022 of
peningkatan sebesar 497 bps dari tahun 2022 sebesar 86,70%.
86,70%.
10. Dari sisi gearing ratio, terjadi peningkatan menjadi 10. In terms of the gearing ratio, there was an increase of 5.68
5,68 kali dibandingkan tahun 2022 sebesar 4,84 kali. times higher compared to 2022 of 4.84 times. Such an
Faktor kenaikan gearing ratio ini disebabkan oleh belum increase was caused by the sub-optimal implementation
optimalnya pelaksanaan Joint Financing dengan BRI. of Joint Financing with BRI.
Dengan demikian, dari ulasan kinerja di tahun 2023 Therefore, the performance review in 2023 shows that
menunjukkan bahwa terjadi pertumbuhan aset dan laba BRI there was growth in assets and profits of BRI Finance.
Finance namun disisi lain rasio-rasio profitabilitas mengalami However, on the other hand, the growth in profitability
trend penurunan. ratios experienced a downward trend.
PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI SUPERVISION OF STRATEGY
STRATEGI IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk mengawasi The Board of Commissioners is responsible for supervising the
kinerja Direksi dan manajemen Perusahaan secara performance of the Board of Directors and the Company’s
keseluruhan. Dewan Komisaris memberikan nasihat dan management as a whole. The Board of Commissioners
arahan kepada Direksi berdasarkan pengawasan terhadap provides advice and direction to the Board of Directors based
kinerja Perusahaan, risiko dan peluang. Direksi menerima on supervision of the Company’s performance, risks and
masukan dari Dewan Komisaris dengan terbuka dan dapat opportunities. The Board of Directors accepts input from
digunakan untuk mengambil Keputusan. the Board of Commissioners openly and can use it to make
decisions.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan The Board of Commissioners has carried out supervision over
pengawasan terhadap jalannya pengelolaan Perusahaan the management of the Company by the Board of Directors in
yang dilakukan oleh Direksi. Dewan Komisaris memberikan 2023. The Board of Commissioners provided direction to the
arahan kepada Direksi mengenai Rencana Jangka Panjang Board of Directors regarding the Company’s Long-Term Plan,
Perusahaan, Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan, Work Plan and Company Budget, Provisions of the Articles
Ketentuan Anggaran Dasar dan Keputusan RUPS serta of Association and General Meeting of Shareholders (GMS)
Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku. Hal tersebut Resolutions as well as applicable laws and regulations. This
dilakukan untuk memenuhi kepentingan Perusahaan, dan was done to fulfill the interests of the Company, and conform
menyesuaikan dengan maksud dan tujuan Perusahaan. Dewan to the aims and objectives of the Company. The board
komisaris juga melakukan evaluasi terhadap kinerja Direksi of commissioners also evaluated the performance of the
dan manajemen Perusahaan secara berkala. Hal ini mencakup Board of Directors and Company management on a regular
penilaian terhadap pencapaian tujuan, pengelolaan risiko, basis. The evaluation includes assessing the achievement of
kepatuhan terhadap regulasi dan keberlanjutan keuangan objectives, risk management, regulatory compliance, and the
38 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 41
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
perusahaan. Direksi membuka diri terhadap umpan balik, Company’s financial sustainability. The Board of Directors is
dan mampu mengambil langkah-langkah inisiatif untuk open to feedback and able to take initiative steps to improve
meningkatkan kinerja. performance.
Pengawasan Dewan Komisaris dilakukan secara konsisten Supervision of the Board of Commissioners is carried out
dengan mengarahkan implementasi langkah strategis consistently by directing the implementation of the Company’s
Perusahaan yang dilakukan oleh Direksi. Hal ini sebagai strategic steps carried out by the Board of Directors. This is an
upaya untuk meningkatkan performa kinerja Perusahaan dan effort to improve the Company’s performance and sustainable
pengembangan bisnis yang berkelanjutan dan disesuaikan business development and is adjusted to the Shareholders’
dengan arahan Pemegang Saham. Sehingga diharapkan directions. Thus, it is hoped that the efforts made can realize
upaya yang dilakukan dapat mewujudkan tujuan Perusahaan. the Company’s goals.
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris dan Direksi In carrying out their duties, the Board of Commissioners
memiliki pemahaman yang sama tentang visi, misi, dan tujuan and Board of Directors shall have the same understanding
jangka panjang Perusahaan. Hal ini memastikan bahwa semua of the Company’s vision, mission, and long-term goals. This
keputusan dan tindakan yang diambil oleh direksi sejalan ensures that all decisions and actions taken by the board of
dengan visi jangka panjang perusahaan dan kepentingan directors are in line with the company’s long-term vision and
pemegang saham. Dewan Komisaris dan Direksi bekerja the interests of shareholders. The Board of Commissioners
sama untuk merancang, dan menyetujui strategi bisnis serta and Board of Directors work together to design and approve
kebijakan Perusahaan. Upaya tersebut dilakukan dengan the Company’s business strategies and policies. These efforts
diskusi yang mendalam, evaluasi risiko dan pertimbangan are carried out with in-depth discussions, risk evaluations,
atas konsekuensi jangka panjang dari keputusan strategis and consideration of the long-term consequences of these
tersebut. Kerja sama yang kuat antara Dewan Komisaris dan strategic decisions. Strong cooperation between the Board
Direksi dilakukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang of Commissioners and the Board of Directors is carried out
efektif dengan pengelolaan risiko yang baik dan mencapai to create an effective work environment with good risk
tujuan jangka panjangnya Perusahaan. management and achieve the Company’s long-term goals.
Selain itu, dalam rangka pelaksanaan tugas pengawasannya, In addition, in the context of carrying out its supervisory
Dewan Komisaris memiliki wewenang untuk melihat secara duties, the Board of Commissioners has the authority to look
spesifik aktivitas bisnis perusahaan, salah satu bentuknya specifically at the Company’s business activities, one of which
adalah melalui kegiatan kunjungan kerja ke lapangan. is through work visits to the field. The purpose of holding the
Tujuan diadakannya kunjungan kerja adalah dalam rangka working visit is to carry out the supervisory function as well
melaksanakan fungsi pengawasan serta menyerap aspirasi as absorb aspirations and see firsthand developments in BRI
dan melihat langsung perkembangan di unit-unit kerja BRI Finance work units, especially the management of the great
Finance, khususnya pengelolaan potensi-potensi besar yang potential that each work unit has. It is hoped that the results
dimiliki dari tiap-tiap unit kerja. Hasil kegiatan kunjungan ini of this visit can become recommendations for management
diharapkan bisa menjadi rekomendasi untuk ditindaklanjuti to follow up on to carry out the Company’s business activities
oleh manajemen dalam rangka melaksanakan aktivitas bisnis efficiently and effectively.
perusahaan secara efisien dan efektif.
FREKUENSI DAN PEMBERIAN NASIHAT FREQUENCY AND ADVISORY TO THE BOARD OF
KEPADA DIREKSI DIRECTORS
Pengawasan terhadap implementasi strategi Perusahaan Supervision of the implementation of the Company’s
dilaksanakan melalui kegiatan monitoring dan penyampaian strategy is carried out through monitoring activities and the
laporan progres kinerja secara berkala dalam Rapat Dewan submission of performance progress reports periodically at
Komisaris bersama dengan Direksi. Di tahun 2023, Dewan meetings of the Board of Commissioners together with the
Komisaris telah melaksanakan rapat gabungan bersama Board of Directors. In 2023, the Board of Commissioners held
Direksi sebanyak 12 (dua belas) kali rapat. 12 (twelve) joint meetings with the Board of Directors.
Direksi telah menunjukkan komitmen terhadap penerapan The Board of Directors has demonstrated a commitment to
tata Kelola Perusahaan yang baik, yang salah satunya dengan implementing good corporate governance, one of which is
cara melakukan penguatan organisasi audit internal sejak by strengthening the internal audit organization since 2021
tahun 2021 dari yang berupa level bagian, menjadi level Desk from section level to Desk level, and in 2023 it was upgraded
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 39
Page 42
dan pada tahun 2023 dilakukan peningkatan menjadi level to Division level. A strong internal audit can help the
Divisi. Audit internal yang kuat dapat membantu Perusahaan Company to ensure and oversee the process of transparency,
untuk memastikan dan mengawal proses transparansi, accountability, and compliance with internal policies and
akuntabiltas, dan kepatuhan terhadap kebijakan internal external regulations which are expected to increase efficiency,
serta regulasi eksternal yang diharapkan dapat meningkatlan reduce risk, and support the operational integrity of the
efisiensi, mengurangi risiko dan mendukung integritas Company.
operasional Perusahaan.
Selanjutnya, Dewan Komisaris senantiasa memonitor Furthermore, the Board of Commissioners always monitors
perkembangan pelaksanaan project strategis yang dilakukan the development of strategic project implementation carried
Direksi. Hal ini untuk memastikan bahwa strategi Perusahaan out by the Board of Directors. This is to ensure that the
telah dilaksanakan dengan baik. Company’s strategy has been implemented well.
Ke depannya, Dewan Komisaris akan terus mendukung Going forward, the Board of Commissioners will continue
rencana Perusahaan dengan melanjutkan pengembangan to support the Company’s plans by constantly developing
strategi inisiatif yang mengusung aspirasi tahunan. Sehingga initiative strategies that carry out annual aspirations. As such,
diharapkan dapat menjadi Preferred Choice in Consumer it may become the Preferred Choice in Consumer Financing,
Financing, serta mewujudkan aspirasi jangka panjang as well as realizing the Company’s long-term aspirations to
Perusahaan menjadi salah satu perusahaan pembiayaan become one of the public’s preferred financing companies.
pilihan masyarakat.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA VIEWS ON CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/ Based on Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.04/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi POJK.04/2014 concerning Good Corporate Governance for
Perusahaan Pembiayaan sebagaimana telah diubah dengan Finance Companies as amended by Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning Amendments to
tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Regulation No. 30/ POJK.05/2014
Nomor 30/ POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan concerning Good Corporate Governance for Financing
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, BRI Finance telah Companies, BRI Finance has implemented the principles of
mengimplementasikan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance in operational activities. The
yang Baik dalam kegiatan operasional. Prinsip-prinsip tata governance principles implemented by the Company include
kelola yang dijalankan Perusahaan meliputi Transparency Transparency, Accountability, Responsibility, Independence,
(Keterbukaan), Accountability (Akuntabilitas), Responsibility and Fairness.
(Tanggung Jawab), Independency (Kemandirian), dan Fairness
(Kesetaraan dan Kewajaran).
Di tahun 2023, Dewan Komisaris senantiasa mengevaluasi In 2023, the Board of Commissioners continued to evaluate
implementasi tata kelola Perusahaan. Dewan Komisaris the implementation of corporate governance. The Board of
bersama Direksi memastikan bahwa penerapan Good Commissioners together with the Board of Directors ensure
Corporate Governance (GCG) telah dilakukan dengan baik. that the implementation of Good Corporate Governance
Seluruh organ Perusahaan telah dilibatkan untuk menjalankan (GCG) has been carried out well. All Company organs have
fungsinya sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing- been involved to carry out their functions in accordance with
masing organ. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa the duties and responsibilities of each organ. This is done to
pelaksanaan bisnis Perusahaan telah sesuai dengan peraturan ensure that the implementation of the Company’s business is
perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, penerapan in accordance with applicable laws and regulations. Apart from
GCG yang baik mampu meningkatkan kepercayaan para that, good implementation of GCG can increase stakeholders’
pemangku kepentingan kepada Perusahaan. Dengan trust in the Company. Thus, progress in the Company’s GCG
demikian, kemajuan praktik penerapan GCG Perusahaan implementation practices can have a positive impact on the
dapat memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan Company’s growth. The Board of Commissioners ensures that
Perusahaan. Dewan Komisaris memastikan agar setiap every Company policy is in line with GCG principles and does
kebijakan Perusahaan selaras dengan prinsip-prinsip GCG dan not violate the existing regulations.
tidak melanggar peraturan yang ada.
40 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 43
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Peran Komite-komite dibawah Dewan Komisaris sebagai The role of the Committees under the Board of
bagian dari praktik dan penerapan GCG dalam mendukung Commissioners as part of the practice and implementation of
fungsi pengawasan Dewan Komisaris telah terlaksana GCG in supporting the supervisory function of the Board of
dengan baik dan efektif. Komite Audit, Komite Pemantau Commissioners has been carried out properly and effectively.
Risiko dan serta Komite Nominasi dan Remunerasi telah The Audit Committee, Risk Monitoring Committee, and
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara Nomination and Remuneration Committee have carried out
optimal untuk mendukung pertumbuhan Perusahaan yang their duties and responsibilities optimally to support the
berkesinambungan. Seluruh komite tersebut hingga akhir Company’s sustainable growth. As of the second semester of
tahun 2023 telah menjalankan fungsi dan tugasnya dengan 2023, all of these committees have appropriately carried out
baik serta memberikan sumbangsih bagi perkembangan their functions and duties and contributed to the Company’s
Perusahaan ke depannya agar dapat bertransformasi lebih future development so that it can transform better.
baik.
Sesuai dengan esensi dari fungsi berdasarkan tugas dan In accordance with the essence of its function based on its
wewenangnya, Dewan Komisaris secara konsisten melakukan duties and authority, the Board of Commissioners consistently
fungsi pengawasan atas tindak lanjut yang akan dilaksanakan carries out its supervisory function over the follow-ups that
oleh Manajemen dalam menjalankan operasional bisnis will be carried out by Management in carrying out the
Perusahaan. Dewan Komisaris melakukan langkah-langkah Company’s business operations. The Board of Commissioners
pengembangan yang disesuaikan pada kaidah dan ketentuan takes development steps that are adapted to the rules and
yang telah ditetapkan oleh regulator dan Pemegang regulations set by the regulator and Shareholders. The Board
Saham. Dewan Komisaris menyadari bahwa dukungan dari of Commissioners is aware that support from the Parent
Perusahaan Induk, dan sinergi bersama BRI Group sangat Company and synergy with the BRI Group are very important
penting dan diperlukan bagi pengembangan BRI Finance and necessary for the future development of BRI Finance as
ke depan sebagai bagian dari konglomerasi keuangan BRI part of the BRI Group financial conglomeration.
Group.
Pelaksanaan Fungsi Kepatuhan Implementation of Compliance Functions
Di tahun 2023, BRI Finance mampu menjaga komitmen dalam BRI Finance was able to maintain its commitment to
menerapkan fungsi kepatuhan dengan baik. Dewan Komisaris implementing the compliance function well in 2023. The
secara aktif memberikan pengawasan terhadap pengelolaan Board of Commissioners actively provides supervision over the
aktivitas perusahaan sehingga dapat meminimalisir risiko management of company activities to minimize compliance
kepatuhan dan dapat meningkatkan penguatan budaya risks and increase the strengthening of compliance culture
kepatuhan serta GCG. Implementasi pelaksanaan fungsi and GCG. The implementation of the compliance function
kepatuhan dilakukan dengan pengawasan terhadap kebijakan is carried out by monitoring the Anti-Money Laundering and
Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme Counter-Terrorism Financing (AML and CTF) policies. The
(APU dan PPT). Dewan Komisaris melakukan pengawasan, Board of Commissioners carries out supervision and ensures
dan memastikan agar Direksi menjalankan Kebijakan APU that the Board of Directors implements the AML and CTF
dan PPT dengan baik dan tepat. Policy properly and appropriately.
Strategi Anti-Fraud Anti-Fraud Strategy
BRI Finance senantiasa menjunjung tinggi nilai kejujuran, BRI Finance always upholds the values of honesty, trust, and
amanah dan integritas dalam menjalankan operasional bisnis. integrity in carrying out business operations. This commitment
Komitmen ini dilakukan untuk pencegahan tindakan fraud is carried out to prevent fraud within the Company. The
di lingkungan Perusahaan. Implementasinya dilakukan oleh implementation is carried out by the Board of Commissioners
Dewan Komisaris melalui Komite Audit untuk melakukan through the Audit Committee to supervise the anti-fraud
pengawasan terhadap strategi anti fraud yang diterapkan strategy implemented with internal control policies, the
dengan kebijakan internal kontrol, Peraturan Perusahaan, Company Regulations, and based on the code of conduct,
code of conduct dan Pakta Integritas di seluruh unit kerja. and Integrity Pact in all work units.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris melakukan pengawasan In 2023, the Board of Commissioners supervised anti-fraud
kebijakan anti fraud melalui 4 (empat) pilar sistem policies by the following 4 (four) pillars of the fraud control
pengendalian fraud sebagai berikut: system:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 41
Page 44
• Dewan Komisaris melakukan penandatanganan komitmen • The Board of Commissioners signed a commitment
dan melakukan pengkinian kesadaran potensi fraud bagi and updated the awareness of potential fraud for each
setiap pekerja. employee.
• Dewan Komisaris melakukan pemantauan aktif terhadap • The Board of Commissioners carries out active monitoring
pengaduan melalui berbagai platform yang dimiliki of complaints through various platforms owned by the
Perusahaan. Company.
• Dewan Komisaris mengawasi komite audit, satuan kerja • The Board of Commissioners supervises the audit
internal audit serta jajaran manajemen dalam menjalankan committee, internal audit work unit and management in
fungsinya. carrying out their functions.
• Dewan Komisaris melakukan pemantauan, evaluasi dan • The Board of Commissioners monitors, evaluates and
tindak lanjut fraud dan menjalin kerja sama dengan follows up on fraud and collaborates with regulators or
regulator atau penegak hukum apabila terjadi laporan law enforcement if reports arise.
yang harus diselesaikan.
Pengendalian Korupsi dan Gratifikasi Controlling Corruption and Gratuity
Seluruh organ berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja All organs strive to create a clean and healthy work
yang bersih, sehat, dan menjunjung tinggi etika, serta nilai- environment and uphold the Company’s ethics and values.
nilai Perusahaan. Dalam pelaksanaannya, Dewan Komisaris In its implementation, the Board of Commissioners supervises
melakukan pengawasan penerapan budaya anti korupsi dan the implementation of an anti-corruption and gratuity culture
gratifikasi di lingkungan Perusahaan. Budaya anti korupsi dan within the Company. The anti-corruption and gratuity culture
gratifikasi dilakukan dengan melakukan penandatanganan is carried out by signing an anti-corruption and gratuity pact
pakta anti korupsi dan gratifikasi kepada seluruh insan BRI for all BRI Finance employees in the work environment. In
Finance di lingkungan kerja. Di tahun 2023, tidak terjadi 2023, there were no acts of corruption or gratuity within the
tindakan korupsi atau gratifikasi di lingkungan Perusahaan. Company.
Manajemen Risiko Risk Management
Di tahun 2023, implementasi manajemen risiko dilakukan In 2023, risk management implementation was carried out
dengan menerapkan 4 (empat) pilar kerangka penerapan by implementing 4 (four) pillars of the risk management
manajemen risiko. Pilar manajemen risiko Perusahaan di implementation framework. The Company’s risk management
antaranya: pillars include:
1. Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris; 1. Active supervision of the Board of Directors and Board of
Commissioners;
2. Kecukupan kebijakan dan prosedur Manajemen Risiko 2. Adequacy of Risk Management policies and procedures
serta penetapan batas risiko; and determination of risk limits;
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, 3. Adequacy of risk identification, measurement, monitoring
dan pengendalian risiko, serta sistem informasi and risk control, as well as supporting information
pendukung; dan systems; and
4. Sistem Pengendalian Internal yang menyeluruh. 4. Comprehensive Internal Control System.
Secara berkala, manajemen telah melakukan identifikasi atas Management has identified risks that may affect the
risiko yang dapat mempengaruhi kinerja Perusahaan dan Company’s performance and has mitigated them so that risks
telah memitigasi agar risiko dapat dimitigasi dengan baik. can be properly mitigated. The Board of Commissioners is
Dewan Komisaris menyadari bahwa di industri multifinance aware that in the multi-finance industry, the Company must
Perusahaan harus memiliki manajemen risiko yang solid dan have solid and good risk management that is expected to
baik. Sehingga diharapkan dapat memberikan pembiayaan provide prudent financing to loyal BRI Finance customers.
yang prudent kepada pelanggan setia BRI Finance.
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Di tahun 2023, Sistem Pengendalian Internal (SPI) telah In 2023, the Internal Control System (SPI) has been implemented
dijalankan dengan baik, dan sesuai dengan kebijakan well, and in accordance with applicable policies. The Board
yang berlaku. Dewan Komisaris telah memastikan bahwa of Commissioners has ensured that the implementation of
implementasi SPI berdasarkan dengan kerangka Committee SPI is based on the Committee of Sponsoring Organizations
of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission of the Treadway Commission (COSO) framework, covering
42 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 45
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
(COSO) meliputi aspek pengendalian lingkungan, penilaian aspects of the control, environment, risk assessment, control
risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi serta activities, information and communication and monitoring
aktivitas pemonitoran. activities.
Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Social and Environmental Responsibility (TJSL)
Di tahun 2023, aktivitas Tanggung Jawab Sosial Lingkungan In 2023, the Company’s Social and Environmental
(TJSL) Perusahaan telah dilakukan dengan bijak dan sesuai Responsibility (TJSL) activities were carried out wisely and in
dengan rencana Perusahaan. Perusahaan menjalankan accordance with the Company’s plans. The Company carries
aktivitas TJSL dalam bentuk kegiatan Corporate Social out TJSL activities in the form of Corporate Social Responsibility
Responsibility (CSR). Pelaksanaan CSR dilakukan berdasarkan (CSR) activities. CSR implementation is carried out based on
aspek keberlanjutan yang terdiri dari aspek ekonomi, sosial, sustainability aspects which consist of economic, social, and
dan lingkungan. Perusahaan telah melibatkan dukungan environmental aspects. The Company has involved support
terhadap program pendidikan, infrastruktur, lingkungan for educational programs, infrastructure, the environment as
serta kegiatan filantropi yang mendukung masyarakat. well as philanthropic activities that support the community.
Inisiatif CSR yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dapat CSR initiatives that suit community needs can improve the
meningkatkan citra perusahaan dan membantu menciptakan Company’s image and help create a sustainable environment
lingkungan yang berkelanjutan untuk beroperasi dan bisnis for the Company’s operations and business. CSR can help the
Perusahaan. CSR dapat membantu perusahaan mengelola Company manage risks related to social and environmental
risiko terkait dengan isu-isu sosial dan lingkungan yang dapat issues that may affect the Company’s reputation and
memengaruhi reputasi dan operasional Perusahaan. operations.
Dewan Komisaris berkomitmen untuk melaksanakan aktivitas The Board of Commissioners is committed to carrying
TJSL yang bervariasi. Implementasi TJSL dilakukan berdasarkan out various TJSL activities. TJSL implementation is carried
beberapa faktor meliputi tentang pentingnya keberlanjutan, out based on several factors including the importance of
tujuan jangka panjang perusahaan, dan tuntutan dari sustainability, the Company’s long-term goals and demands
pemangku kepentingan. from stakeholders.
• Pentingnya Keberlanjutan • The Importance of Sustainability
Dewan Komisaris memahami bahwa keberlanjutan adalah The Board of Commissioners understands that
aspek yang penting untuk kesinambungan bisnis jangka sustainability is an important aspect of long-term business
panjang. Keberlanjutan sebagai faktor kunci dalam continuity. Sustainability is a key factor in building long-
membangun nilai jangka panjang bagi perusahaan. term value for the Company.
• Kepatuhan Regulasi dan Tuntutan Pasar • Regulatory Compliance and Market Demands
Dewan Komisaris juga memandang implementasi program The Board of Commissioners also views the implementation
keberlanjutan sebagai tanggapan terhadap tuntutan of sustainability programs as a response to improving
regulasi yang meningkat dan harapan dari pasar dan regulatory demands and expectations from the market
pemangku kepentingan lainnya. Keberlanjutan sebagai and other stakeholders. Sustainability serves as an integral
bagian integral dari strategi bisnis yang mempertahankan part of a business strategy that maintains the Company’s
reputasi perusahaan dan memenuhi harapan nasabah, reputation and meets the expectations of customers,
investor dan masyarakat. investors, and society.
• Pertimbangan Risiko dan Peluang • Consideration of Risks and Opportunities
Dewan Komisaris memperhatikan dampak program The Board of Commissioners pay attention to the
keberlanjutan terhadap risiko dan peluang bisnis. Investasi impact of sustainability programs on business risks and
dalam keberlanjutan sebagai langkah-langkah untuk opportunities. Investing in sustainability as a step to
mengurangi risiko jangka panjang yang terkait dengan reduce long-term risks associated with changing economic
perubahan kondisi ekonomi, geopolitik dan hal lain yang conditions, geopolitics, and other influential matters.
berpengaruh.
• Pengaruh pada Kinerja Keuangan • Effect on Financial Performance
Dewan Komisaris memperhatikan bagaimana program The Board of Commissioners pay attention to how
keberlanjutan memengaruhi kinerja keuangan perusahaan sustainability programs impact the Company’s financial
dan melihat investasi dalam keberlanjutan sebagai strategi performance and view investments in sustainability as a
jangka panjang yang dapat meningkatkan efisiensi long-term strategy that can improve operational efficiency,
operasional, mengurangi biaya, atau menciptakan reduce costs, or create new revenue opportunities.
peluang baru untuk pendapatan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 43
Page 46
• Pelaporan dan Transparansi • Reporting and Transparency
Dewan Komisaris juga dapat memperhatikan kualitas The Board of Commissioners can also pay attention to
pelaporan dan transparansi perusahaan terkait dengan the quality of the Company’s reporting and transparency
program keberlanjutan. Menekankan pentingnya related to sustainability programs and emphasize the
menyampaikan informasi yang jelas dan terukur tentang importance of delivering clear and measurable information
upaya keberlanjutan perusahaan kepada pemangku about the Company’s sustainability efforts to stakeholders.
kepentingan.
Secara keseluruhan, pandangan Dewan Komisaris terhadap Overall, the Board of Commissioners’ views on the
komitmen dan implementasi program keberlanjutan akan commitment and implementation of sustainability programs
sangat mempengaruhi arah strategis perusahaan dalam hal will greatly influence the Company’s strategic direction in
keberlanjutan dan tata kelola yang bertanggung jawab. terms of sustainability and responsible governance.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN VIEWS ON THE IMPLEMENTATION OF
WHISTLEBLOWING SYSTEM WHISTLEBLOWING SYSTEMS
Di tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa penerapan In 2023, the Board of Commissioners assessed that the
Whistleblowing System (WBS) telah berjalan dengan efektif. implementation of the Whistleblowing System (WBS) has
Implementasi yang dilakukan Perusahaan dalam penerapan been running effectively. Implementation carried out by the
WBS di antaranya melalui: Company in implementing WBS includes:
• Mendeteksi Pelanggaran • Detecting Violations
Sistem ini dapat membantu dalam mendeteksi This system can help in detecting violations or unethical
pelanggaran atau perilaku tidak etis yang mungkin tidak behavior that may not be detected internally. By providing
terdeteksi secara internal. Dengan memberikan saluran channels for employees or external parties who know
untuk karyawan atau pihak luar yang mengetahui about inappropriate activities, the Company can identify
kegiatan tidak pantas, perusahaan dapat lebih cepat and respond to violations more quickly.
mengetahui dan menanggapi pelanggaran tersebut.
• Mencegah Kecurangan • Preventing Fraud
Adanya kemungkinan laporan yang anonim atau terbuka The possibility of anonymous or open reporting can
dapat mengurangi insentif bagi individu untuk melakukan reduce the incentive for individuals to commit fraud or
kecurangan atau perilaku yang tidak etis, karena mereka unethical behavior, because they are aware that there is a
menyadari bahwa ada kemungkinan tindakan mereka possibility that their actions will be reported.
akan dilaporkan.
• Memberikan Perlindungan • Providing Protection
Sistem pelaporan ini juga dapat memberikan perlindungan This reporting system can also protect whistleblowers
kepada para pelapor dari pembalasan atau represalias. from retaliation or repression.
• Memperbaiki Kepatuhan dan Tata Kelola • Improving Compliance and Governance
Dengan memungkinkan pelaporan yang mudah dan By enabling easy and transparent reporting, the Company
transparan, perusahaan dapat meningkatkan kepatuhan can improve compliance with its internal regulations
terhadap peraturan dan prosedur internal mereka, serta and procedures, as well as improve overall corporate
meningkatkan tata kelola perusahaan secara keseluruhan. governance.
• Meningkatkan Reputasi • Enhancing Reputation
Perusahaan mampu menunjukkan komitmen untuk The Company is able to demonstrate its commitment
menangani pelanggaran melalui sistem pelaporan, hal ini to handling violations through a reporting system. This
dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat, investor, can increase the trust of the public, investors, and other
dan pemangku kepentingan lainnya. Ini dapat berdampak stakeholders and have a positive impact on the Company’s
positif pada reputasi perusahaan. reputation.
Lebih lanjut, secara berkala Dewan Komisaris memberikan Furthermore, the Board of Commissioners periodically
arahan kepada Direksi dan manajemen dalam pelaksanaan provides direction to the Board of Directors and management
WBS. Setiap tahunnya, Perusahaan berkomitmen untuk in implementing the WBS. The Company is committed
meningkatkan fungsi WBS. Hal ini dilakukan untuk to improving the WBS function consistently to create
44 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 47
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
menciptakan efektivitas dan meningkatkan kinerja effectiveness and improve the Company’s performance. As of
Perusahaan. Hingga akhir 2023, tidak terdapat laporan the end of 2023, there were no reports of violations recorded
mengenai pelanggaran yang masuk ke dalam sistem WBS in the Company’s WBS system.
Perusahaan.
.
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT OF THE COMMITTEE UNDER THE
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Di tahun 2023, secara umum Komite-komite pendukung In general, the performance support committees under
kinerja di bawah Dewan Komisaris telah menjalankan tugas the Board of Commissioners have carried out their duties
dan tanggung jawabnya dengan baik dan efektif. Komite and responsibilities well and effectively in 2023. The Audit
Audit, Komite Pemantau Risiko dan serta Komite Nominasi Committee, Risk Management Monitoring Committee, and
dan Remunerasi telah menjalankan tugas dan tanggung Nomination and Remuneration Committee have carried out
jawabnya secara optimal untuk mendukung pertumbuhan their duties and responsibilities optimally to support the
Perusahaan yang berkesinambungan. Seluruh komite di Company’s sustainable growth. In 2023, all committees have
tahun 2023 telah menjalankan fungsi dan tugasnya dengan carried out their functions and duties properly and contributed
baik serta memberikan kontribusi dengan kinerja baik bagi with good performance to the development and sustainability
perkembangan dan keberlanjutan Perusahaan. of the Company.
Penilaian Komite dilakukan oleh Dewan Komisaris dengan The Committee’s assessment is carried out by the Board of
berdasarkan kepada beberapa indikator penilaian sebagai Commissioners based on several assessment indicators as
berikut: follows:
• Ketepatan Waktu dan Kualitas Laporan • Timeliness and Quality of Reports
Penilaian untuk mengetahui seberapa tepat waktu dan Assessment to determine how timely and accurate the
akuratnya laporan yang disiapkan oleh komite, seperti reports prepared by the committee are, such as risk
laporan risiko, atau laporan audit. Kualitas laporan juga reports or audit reports. The quality of the report is also
penting untuk memastikan informasi yang disampaikan important to ensure the information presented is relevant
relevan dan berguna bagi pengambilan keputusan. and useful for decision making.
• Efektivitas Pengawasan • Supervision Effectiveness
Penilaian untuk mengetahui sejauh mana komite dapat Assessment to determine the extent to which the
melakukan pengawasan yang efektif terhadap berbagai committee can carry out effective supervision of various
aspek operasional dan keuangan perusahaan, termasuk aspects of the Company’s operations and finances,
pengelolaan risiko, kepatuhan terhadap peraturan, dan including risk management, regulatory compliance, and
ketaatan terhadap kebijakan internal. compliance with internal policies.
• Rekomendasi dan Tindak Lanjut • Recommendations and Follow-up
Evaluasi seberapa baik komite menghasilkan Evaluation on how well the committee produces relevant
rekomendasi yang relevan dan solusi untuk masalah recommendations and solutions to identified problems, as
yang diidentifikasi, serta sejauh mana rekomendasi well as the extent to which these recommendations are
tersebut diimplementasikan dan diikuti oleh manajemen implemented and followed by company management.
perusahaan.
• Keterlibatan dan Kehadiran • Engagement and Attendance
Keterlibatan anggota komite dalam pertemuan dan Involvement of committee members in relevant meetings
kegiatan yang relevan serta tingkat partisipasi mereka and activities and their level of participation in discussions
dalam diskusi dan pengambilan keputusan. and decision making.
• Kompetensi Anggota • Member Competency
Evaluasi keahlian, pengalaman dan kecocokan anggota Evaluation of committee members’ skills, experience and
komite dengan tugas dan tanggung jawab mereka. suitability for their duties and responsibilities and ensuring
Memastikan bahwa anggota komite memiliki pengetahuan that committee members have adequate knowledge in
yang memadai dalam bidang seperti keuangan, risiko, areas such as finance, risk, or audit.
atau audit.
• Pembaruan Kebijakan dan Prosedur • Updated Policies and Procedures
Penilaian untuk mengetahui seberapa sering komite Assessment to determine how often the committee revises
merevisi kebijakan dan prosedur mereka sesuai dengan its policies and procedures in accordance with changes in
perubahan lingkungan bisnis dan peraturan yang berlaku the business environment and applicable regulations.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 45
Page 48
• Kerja sama dengan Manajemen • Collaboration with Management
Evaluasi hubungan dan komunikasi antara komite dan Evaluation of the relationship and communication
manajemen perusahaan, termasuk sejauh mana komite between the committee and company management,
dapat bekerja sama dengan manajemen untuk mencapai including the extent to which the committee can work
tujuan perusahaan. together with management to achieve company goals.
• Peningkatan Kinerja • Performance Improvement
Mengukur dampak dari rekomendasi dan tindakan yang Measurement of the impact of recommendations and
diambil oleh komite terhadap kinerja perusahaan secara actions taken by the committee on overall company
keseluruhan. performance.
Penggunaan indikator tersebut dapat membantu dalam The use of these indicators can help in evaluating
mengevaluasi kinerja komite di bawah Dewan komisaris the performance of committees under the Board of
dan memastikan bahwa mereka menjalankan peran mereka Commissioners and ensure that they carry out their roles
secara efektif dalam mendukung tata kelola perusahaan. effectively in supporting corporate governance.
Komite Audit Audit Committee
Di tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite Audit In 2023, the Board of Commissioners assesses that the Audit
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan Committee has carried out its duties and responsibilities
baik. Komite Audit telah melakukan evaluasi terhadap laporan properly. The Audit Committee has evaluated the audit report
hasil audit dan memonitor tindakan korektif yang dilakukan, and monitored the corrective actions taken, reviewed and
mengkaji dan memastikan bahwa laporan keuangan ensured that the Company’s financial reports met applicable
Perusahaan telah memenuhi standar akuntansi yang berlaku, accounting standards, and periodically provided reports to the
dan secara berkala memberikan laporan kepada Dewan Board of Commissioners.
Komisaris.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Di tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite In 2023, the Board of Commissioners assessed that the
Nominasi dan Remunerasi telah menjalankan tugas dan Nomination and Remuneration Committee has carried out
tanggung jawabnya dengan baik. Komite Nominasi dan its duties and responsibilities properly. The Nomination and
Remunerasi telah memberikan rekomendasi mengenai Remuneration Committee has provided recommendations
remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan regarding remuneration for the Board of Commissioners and
pertimbangan kinerja, kesesuaian aspirasi pemegang saham, Board of Directors based on performance considerations,
serta pelaksanaan tugas sesuai dengan standar dan ketentuan suitability of shareholder aspirations, and implementation of
industri yang berlaku. duties in accordance with applicable industry standards and
regulations.
Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee
Di tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite In 2023, the Board of Commissioners assessed that the
Pemantau Risiko telah menjalankan tugas dan tanggung Risk Monitoring Committee has carried out its duties and
jawabnya dengan baik. Komite Pemantau Risiko secara aktif responsibilities properly. The Risk Monitoring Committee
memberikan masukan terkait efektivitas manajemen risiko actively provided input regarding the effectiveness of risk
dan potensi-potensi risiko terkait pembiayaan, operasional, management and potential risks related to financing,
kredit, produk dan layanan baru, serta pengembangan operations, loans, new products and services, as well as the
segmen pasar terbaru. development of new market segments.
PERUBAHAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS CHANGES IN MEMBERS OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Di tahun 2023, terdapat perubahan komposisi anggota There were changes in the composition of the Company’s
Dewan Komisaris Perusahaan. Susunan komposisi Dewan Board of Commissioners in 2023. The composition of BRI
Komisaris BRI Finance hingga 31 Desember 2023: Finance’s Board of Commissioners as of December 31, 2023:
46 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 49
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Periode Januari – Oktober 2023 Period of January - October 2023
Nama Jabatan
Name Position
Sigit Murtiyoso Komisaris Utama / President Commissioner
Dhoni Ramadi Komisaris / Commissioner
Sumantri Suwarno* Komisaris Independen / Independent Commissioner
Periode Oktober – Desember 2023 Period of October - December 2023
Nama Jabatan
Name Position
Sigit Murtiyoso Komisaris Utama / President Commissioner
Dhoni Ramadi Komisaris / Commissioner
Diah Defawati Ande** Komisaris Independen / Independent Commissioner
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif hingga 03 Oktober 2023. / Term of Office of Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner was
effective until October 03, 2023.
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
regulator./ The appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval
by the regulator.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS
Dewan Komisaris melihat bahwa pertumbuhan ekonomi The Board of Commissioners sees that Indonesia’s economic
Indonesia di tahun 2023 ditopang oleh konsumsi swasta growth in 2023 was supported by strong private consumption.
yang kuat. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Based on data from Statistics Indonesia (BPS), Gross Domestic
Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga berlaku di Product (GDP) at current prices in 2023 reached Rp20,892.4
tahun 2023 mencapai Rp20.892,4 triliun, dengan PDB per trillion, with GDP per capita reaching Rp75.0 million,
kapita mencapai Rp75,0 juta. Meskipun terjadi banyak although there was a lot of growth in several sectors of the
pertumbuhan di beberapa sektor industri Transportasi dan Transportation and Warehousing industry by 13.96%, the
Pergudangan sebesar 13,96%, sektor industri Penyediaan Accommodation and Food and Beverages Provision industry
Akomodasi dan Makan Minum sebesar 10,01%, dan sektor sector by 10.01%, and the financial services and insurance
industri jasa keuangan dan asuransi sebesar 4,77%. Namun, industry sector by 4.77%. However, tight global financing
kondisi pembiayaan global yang ketat memicu keluarnya arus conditions have triggered capital outflows and currency
modal serta tekanan mata uang di berbagai negara, termasuk pressures in various countries, including Indonesia. Hence, it is
Indonesia. Sehingga diproyeksikan akan terjadi penurunan projected that there will be a decline in Indonesia’s economic
pada tingkat pertumbuhan ekonomi Indonesia menjadi growth rate to 4.90% in 2024.
4,90% di tahun 2024.
Beberapa faktor yang mempengaruhi pelemahan pada nilai Several factors that influence the weakening of the trade
tukar perdagangan adalah melemahnya harga komoditas, exchange rate are weakening commodity prices and the
dan perlambatan ekonomi global yang bisa menghambat global economic slowdown which can hamper exports.
ekspor. Selain itu, Bank Dunia juga mencatat adanya Apart from that, the World Bank also noted the existence of
guncangan-guncangan mengenai ketidakpastian geopolitik, shocks related to geopolitical uncertainty and climate change
dan perubahan iklim yang dapat mengganggu rantai pasok which may disrupt global supply chains. This can reduce state
global. Sehingga hal tersebut dapat mengurangi penerimaan revenues and tighten Indonesia’s fiscal position.
negara, dan memperketat posisi fiskal Indonesia.
Lebih lanjut, setiap industri atau Perusahaan akan Furthermore, every industry will face challenges and
menghadapi tantangan dan peluang pada tahun 2024. opportunities in 2024. The Company’s industry projections
Proyeksi industri Perusahaan akan bergantung pada potensi will depend on the potential regarding how well companies
mengenai seberapa baik perusahaan dapat mengelola can manage risks, adapt their strategies, and innovate in the
risiko, menyesuaikan strategi mereka dan berinovasi dalam face of dynamic market changes. It can be projected that in
menghadapi perubahan pasar yang dinamis. Sehingga dapat the coming year, the Company will be able to overcome the
diproyeksikan bahwa di tahun mendatang, Perusahaan current business dynamics.
mampu melewati dinamika bisnis yang terjadi.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 47
Page 50
Dengan demikian, langkah strategis yang akan dilakukan Thus, the strategic steps that will be taken by the Company in
Perusahaan pada tahun 2024 adalah sebagai berikut: 2024 are as follows:
• Strategi Pembiayaan Multiguna • Multipurpose Financing Strategy
Perusahaan secara konsisten mempertahankan fokus bisnis The Company consistently maintains its business focus
di segmen pembiayaan multiguna. Inovasi dan eksplorasi in the multipurpose financing segment. Innovation and
sumber-sumber bisnis baru dan optimalisasi debitur- exploration of new business sources and optimization
debitur eksisting akan dilakukan untuk meningkatkan of existing debtors will be carried out to increase the
penyaluran pembiayaan multiguna. Selain itu, Perusahaan distribution of multipurpose financing. Moreover, the
juga akan mengoptimalkan 26 (dua puluh enam) Kantor Company will also optimize its 26 (twenty-six) Branch
Cabang dan 15 (lima belas) Kantor Pemasaran yang telah Offices and 15 (fifteen) Marketing Offices and optimize
dimiliki, dan melakukan optimalisasi peluang BRI Finance BRI Finance’s opportunities as the single autol oan gateway
sebagai single gateway auto loan BRI Group. Berbagai BRI Group. The Company has made various breakthroughs
terobosan dilakukan Perusahaan dalam berinteraksi dan in interacting and promoting its products, both in terms
mempromosikan produknya, baik dari sisi operasional of operations and supporting business activities by
dan pendukung aktivitas bisnis, melalui penguatan strengthening digital and information technology that is
digital dan teknologi informasi yang responsif terhadap responsive to business development, secure and reliable
pengembangan bisnis, secure dan reliable serta mampu and able to answer the existing challenges with data-
menjawab tantangan yang ada dengan solusi berbasis based solutions, innovation, and collaboration. This is
data, inovasi dan kolaborasi. Hal tersebut dilakukan untuk done to realize the Company’s commitment to providing
mewujudkan komitmen Perusahaan dalam memberikan wider, easier, and more affordable access to financing
akses layanan pembiayaan yang lebih luas, lebih mudah services.
dan lebih terjangkau.
• Strategi Pembiayaan Sewa Operasi (Operating • Operating Lease Financing Strategy
Lease) The Company is committed to providing various services
Perusahaan berkomitmen memberikan layanan beragam that can be enjoyed by the market through operating
yang dapat dinikmati oleh pasar melalui pembiayaan lease financing. The Company’s success in recording
sewa operasi (operating lease). Keberhasilan Perusahaan brilliant performance in the operating leasing segment is
mencatatkan kinerja cemerlang pada segmen sewa a form of BRI Group synergy and optimizing cooperation
operasi merupakan bentuk sinergi BRI Group dan with several agencies. In 2024, the Company will continue
optimalisasi kerjasama dengan beberapa instansi. Di tahun to maintain its selective growth strategy for this segment
2024, Perusahaan tetap menjaga strategi selective growth by targeting growth in new distribution of operating lease
bagi segmen ini dengan menargetkan pertumbuhan assets of 5.70% (year-on-year).
penyaluran baru aset sewa operasi sebesar 5,70% (year-
on-year). .
• Strategi Pembiayaan Investasi dan Modal Kerja • Working Capital and Investment Financing Strategy
Untuk mendukung sektor usaha produktif dalam rangka To support the productive business sector in the context
pemulihan ekonomi, Perusahaan tetap berkomitmen of economic recovery, the Company remains committed
melanjutkan penyaluran pembiayaan investasi dan modal to continuing the distribution of investment financing and
kerja. Di akhir 2023, komposisi pembiayaan investasi dan working capital. At the end of 2023, the composition of
modal kerja adalah sebesar 18,7% dari total piutang investment financing and working capital was 18.7% of
pembiayaan atau sebesar Rp1,46 triliun. Di tahun 2024, total financing receivables or Rp1.46 trillion. In 2024, the
Perusahaan menargetkan komposisi piutang pembiayaan Company targets the composition of investment financing
investasi dan modal kerja menjadi 17,5% atau sebesar receivables and working capital to be 17.5% or Rp1.50
Rp1,50 triliun. Penyaluran pembiayaan segmen ini trillion. The distribution of financing for this segment is
dilakukan secara selektif dengan menggunakan strategi carried out selectively using an optimization strategy for
optimalisasi debitur existing dan fokus pada debitur yang existing debtors and focusing on debtors originating from
bersumber dari value chain BRI Group. the BRI Group value chain.
Segmen korporasi juga berperan menjadi katalisator The corporate segment also plays a role in catalyzing the
pertumbuhan segmen lainnya, terutama segmen growth of other segments, especially the consumer and
konsumer dan UMKM. Sehingga di tahun 2024, strategi MSME segments. Therefore, in 2024, a similar strategy
yang serupa akan dilakukan baik melalui maintenance will be carried out both through maintenance of existing
debitur existing dan debitur value chain BRI Group, sampai debtors and value chain debtors of BRI Group, up to
48 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 51
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
dengan melakukan pemetaan secara menyeluruh kepada carrying out comprehensive mapping of debtors to obtain
debitur untuk mendapatkan potensi yang optimal dan optimal potential and debtors who have good growth
debitur yang memiliki prospek pertumbuhan yang baik. prospects.
• Strategi Operasional • Operational Strategy
Di tahun 2024, strategi operasional Perusahaan diarahkan In 2024, the Company’s operational strategy is directed in
sejalan dengan fokus bisnis Perusahaan pada kegiatan line with the Company’s business focus on multipurpose
pembiayaan multiguna serta milestone di tahun 2025 financing activities and the milestone in 2025, namely
yaitu “Empowering Auto Loan Financing”. Penerapan “Empowering Auto Loan Financing”. Implementation of
strategi operasional tersebut antara lain: these operational strategies includes:
a. Strategi Pengembangan Produk dan Pelayanan a. Product and Service Development Strategy
Perusahaan akan terus meningkatkan pelayanan dan The Company will continue to improve services and
mengembangkan produk untuk mencapai target develop products to achieve the total new financing
pertumbuhan total pembiayaan baru sebesar 18,50% growth target of 18.50% (year-on-year) in 2024.
(year-on-year) di tahun 2024. Melalui pengembangan Through digital channel development, collaboration
digital channel, kerja sama dengan berbagai agen with various agents, both individuals and companies,
baik individu maupun perusahaan, dan tetap menjaga and maintaining coverage regions through branchless
cakupan wilayah melalui branchless financing, financing. The Company always strives to increase
Perusahaan senantiasa berusaha meningkatkan service penetration in a sustainable manner. Apart
penetrasi layanan secara berkelanjutan. Selain from expanding sales channels, the Company is also
perluasan channel penjualan, Perusahaan juga expanding its products to increase the diversity of
melakukan perluasan produk untuk meningkatkan its products, namely used car products and funding
keragaman produk yang dapat ditawarkan, yaitu facilities.
produk used car dan fasilitas dana.
Dari sisi proses pembiayaan, peningkatan pelayanan In terms of the financing process, service improvement
dilakukan melalui percepatan proses pada setiap is carried out by accelerating the process for each
aplikasi yang masuk. Perusahaan melakukan incoming application. The Company is strengthening
penguatan dan pengembangan lanjutan pada credit and further developing its existing credit scoring with
scoring yang telah dimiliki dengan fokus pada segmen a focus on the high yield segment in accordance
high yield sesuai dengan corporate strategy. Selain with corporate strategy. Furthermore, the Company
itu, Perusahaan akan melakukan pengembangan will develop digital surveys and decision engine in
digital survey dan decision engine berupa otomasi the form of SLIK automation, digital verification of
SLIK, verifikasi alamat calon debitur secara digital potential debtor addresses, and other developments.
dan pengembangan lainnya. Penguatan infrastruktur Strengthening the risk management infrastructure
manajemen risiko ini dapat memberikan dampak can have an impact on accelerating the process
percepatan proses dengan diiringi kualitas aset yang accompanied by good asset quality with more
baik dengan risiko yang lebih terkendali. controlled risks.
b. Strategi Pengembangan Jaringan Kantor b. Office Network Development Strategy
Strategi perluasan coverage area juga akan dilakukan The Company will also carry out a strategy to expand
Perusahaan di tahun 2024 sesuai komitmen dalam its coverage area in 2024 in accordance with its
menghadirkan layanan pembiayaan khususnya commitment to providing financing services, especially
kendaraan bermotor di tengah-tengah masyarakat. motor vehicles, to the community. The Company will
Perusahaan akan melakukan pembukaan kembali reopen offices other than branch offices (KSKC),
Kantor Selain Kantor Cabang (KSKC) antara lain: including: Purwokerto, Kendari, Kupang and Tebet.
Purwokerto, Kendari, Kupang dan Tebet.
c. Strategi Pengembangan Human Capital dan c. Human Capital and Organizational Development
Organisasi Strategy
Untuk mendukung strategi perluasan segmen dan To support the strategy of expanding segments and
jaringan kerja, Perusahaan mengimplementasikan networks, the Company increases the competency of
peningkatan kompetensi pekerja yang telah the existing workers, recruiting new professional staff,
dimiliki, rekrutmen tenaga profesional baru, serta and internalizing work culture. Increasing employee
internalisasi budaya kerja. Peningkatan kompetensi competency is carried out through education and
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 49
Page 52
pekerja dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan training carried out by involving the BRI Parent
dilaksanakan dengan melibatkan Perusahaan Induk BRI Company through the BRI Corporate University,
melalui Corporate University BRI, Asosiasi Perusahaan the Association of Indonesian Financing Companies
Pembiayaan Indonesia (APPI), dan vendor pelatihan lain (APPI), and other training vendors related to the
yang terkait dengan bisnis Perusahaan. Perusahaan Company’s business. The Company will also carry
juga akan melakukan kesetaraan job grading dengan out equal job grading with the BRI Group to improve
BRI Group untuk peningkatan karir pekerja, dan talent workers’ careers and talent mobility as a form of
mobility sebagai bentuk upaya engagement bagi engagement effort for the existing workers towards
pekerja existing terhadap Perusahaan. Internalisasi the Company. Internalization of work culture is carried
budaya kerja dilakukan melalui penerapan BRIOne out through the implementation of BRIOne Culture in
Culture di BRI Group yang membentuk performance the BRI Group which forms a performance-based the
driven culture (budaya perusahaan berbasis kinerja) company culture to encourage productivity which has
untuk mendorong produktivitas yang berdampak an impact on optimal business performance.
terhadap kinerja bisnis yang optimal.
d. Strategi Teknologi Informasi d. Information Technology Strategy
Pemenuhan akselerasi bisnis di industri pembiayaan Fulfillment of business acceleration in the financing
didukung oleh teknologi Informasi yang handal, industry is supported by information technology that is
efektif, efisien, akurat dan terpercaya. Untuk itu reliable, effective, efficient, accurate, and trustworthy.
Perusahaan terus memastikan strategi pengembangan For this reason, the Company continues to ensure that
teknologi informasi yang dimiliki berpedoman pada its information technology development strategy refers
perkembangan teknologi terkini, memberikan to the latest technological developments, provide
nilai yang strategis bagi perusahaan, prinsip good strategic value for the Company, the principles of
corporate governance dan penerapan manajemen good corporate governance and the implementation
risiko yang baik. of good risk management.
Di tahun 2024 Perusahaan melakukan beberapa In 2024, the Company will carry out several information
inisiatif strategi teknologi informasi antara lain, technology strategic initiatives, including developing a
pengembangan decision engine, enhancement decision engine, enhancing myBRIf application, and
aplikasi myBRIf dan credit scoring di segmen high credit scoring in the high yield segment. In addition,
yield. Selain itu, Perusahaan akan meningkatkan the Company will improve platform & security system
kapabilitas platform & security system dalam upaya capabilities in an effort to protect debtor data,
melindungi data debitur, implementasi ISO 27001, implement ISO 27001, and strengthen its IT security
serta memperkuat sistem keamanan TI yang dimiliki system.
Dengan mengambil langkah-langkah strategis tersebut, .By taking these strategic steps, the Company is expected to
Perusahaan diharapkan dapat meningkatkan kemampuan enhance its ability to face challenges and take advantage of
untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang opportunities that may occur in 2024 and in the future.
yang mungkin terjadi di tahun 2024 dan di masa mendatang.
PENUTUP CLOSING
Dewan Komisaris menyampaikan ucapan terima kasih kepada The Board of Commissioners would like to express gratitude
seluruh pemegang saham dan pemangku kepentingan, atas to all shareholders and stakeholders for the trust and support
kepercayaan dan dukungan yang diberikan. Dewan Komisaris given. The same gratitude also goes to BRI Finance’s loyal
juga menyampaikan terima kasih kepada dealer, debitur, dealers, debtors, lender and customers for contributing to the
kreditur dan pelanggan setia BRI Finance telah berkontribusi Company’s achievements and growth in 2023.
dalam pencapaian dan pertumbuhan Perusahaan di tahun
2023.
50 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 53
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Direksi dan The Board of Commissioners appreciates the performance of
jajarannya, karena atas usahanya mampu menjaga dan the Directors and their staff, because their efforts successfully
membawa pertumbuhan pada bisnis BRI Finance di tahun maintained and brought growth to the BRI Finance business
2023. Dewan Komisaris juga memberikan apresiasi kepada in 2023. The Board of Commissioners would also like to
karyawan, dan seluruh insan BRI Finance yang telah bekerja express our appreciation to employees and all BRI Finance
sama memberikan kontribusi terbaik di tahun 2023. Sehingga people who have worked together to provide the best
di tahun 2023, Perusahaan kembali menghasilkan kinerja baik contribution in 2023. So that in 2023, the Company produced
dengan pertumbuhan positif. Dewan Komisaris berharap, BRI another good performance with positive growth. The Board
Finance akan terus meningkatkan kualitas dan memberikan of Commissioners hopes that BRI Finance will continue
layanan terbaik kepada seluruh pelanggan setia, serta to improve quality and provide the best service to all loyal
menjaga keberlanjutan bisnis di masa mendatang. customers, as well as maintaining business sustainability in
the future.
Jakarta, Maret 2024 / Jakarta, March 2024
Atas Nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
SIGIT MURTIYOSO
Komisaris Utama
President Commissioner
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 51
Page 54
Wahyudi Darmawan
Direktur Utama
President Director
52 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 55
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN
DIREKSI
Board of Directors Report
“Hingga akhir tahun 2023, BRI Finance telah merealisasikan
penguatan di 44 (empat puluh empat) titik captive dan telah
membuka 15 (lima belas) kantor pemasaran yang tersebar di
seluruh wilayah Indonesia.”
“BRI Finance has strengthened 44 (forty four) captive points and opened
15 (fifteen) marketing offices spread throughout Indonesia as of the end
of 2023.”
Kepada pemegang saham dan para pemangku kepentingan yang kami hormati,
Respected shareholders and stakeholders,
Kami panjatkan puji dan Syukur ke hadirat Tuhan Let us express our praise and gratitude to the
yang Maha Esa, karena atas Rahmat dan karunia- presence of the Almighty God because with His
Nya PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) grace and blessings, PT BRI Multifinance Indonesia
kembali memperoleh capaian yang gemilang (BRI Finance) achieved another brilliant performance
atas kinerja di tahun 2023. BRI Finance mampu achievements in 2023. BRI Finance successfully
mencatatkan pertumbuhan positif terhadap kinerja recorded positive growth in the Company’s
operasional dan keuangan Perusahaan. operational and financial performance.
Kondisi yang sudah kembali normal pasca pandemi Conditions have returned to normal after the
Covid-19, membuat aktivitas masyarakat kembali Covid-19 pandemic, making community activities
seperti sedia kala, dan terjadi adanya perbaikan return to normal, and there has been an improvement
dalam kehidupan. Meskipun gejolak perekonomian in life despite economic volatility, fluctuations in
masih dalam kondisi pertumbuhan yang lambat, interest rates, and the changing monetary policy.
dan fluktuasi tingkat suku bunga belum stabil, This does not dampen BRI Finance’s enthusiasm
serta kebijakan moneter yang berubah. Hal ini tidak to continue making massive improvements and
menyurutkan semangat BRI Finance untuk terus innovations to increase service quality and provide
melakukan perbaikan dan inovasi yang masif untuk the best service to all customers.
meningkatkan kualitas layanan, dan memberikan
layanan terbaik kepada seluruh pelanggan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 53
Page 56
Di tahun 2023, BRI Finance melakukan banyak aktivitas BRI Finance carried out many business activities and strategies
dan strategi bisnis yang dijalankan dengan efektif dan effectively and efficiently in 2023. This was done to encourage
baik. Hal ini dilakukan untuk mendorong pertumbuhan significant growth in the Company’s operations and finances.
signifikan terhadap operasional dan keuangan Perusahaan. These business activities are carried out thoroughly and with
Aktivitas bisnis tersebut dilakukan dengan cara seksama prudence and as the result BRI Finance managed to reduce
dan penuh dengan kehati-hatian. Sehingga diharapkan, BRI operational risks and record positive growth for the continuity
Finance dapat mengurangi risiko akibat operasional, dan and sustainability of the Company’s business.
mencatatkan pertumbuhan positif untuk keberlangsungan
dan keberlanjutan bisnis Perusahaan.
Direksi, melalui Laporan Tahunan ini akan menyampaikan The Board of Directors, through this Annual Report, would
informasi mengenai kegiatan bisnis BRI Finance selama tahun like to provide information regarding BRI Finance’s business
2023. Melalui laporan ini, para pemangku kepentingan dan activities throughout 2023. Through this report, stakeholders
pemegang saham dapat mengetahui informasi dan kondisi and shareholders can learn the latest information and
terkini mengenai Perusahaan. Di dalam laporan ini juga conditions regarding the Company. Attached to this report
akan disampaikan mengenai Laporan Keuangan Perusahaan are the Company’s Financial Statements which have been
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, audited by Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro, &
Sungkoro, & Surja (afiliasi dengan Ernst & Young Global Surja (affiliated with Ernst & Young Global Limited) for the
Limited) untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember fiscal year ending on December 31, 2023.
2023.
TINJAUAN EKONOMI DAN INDUSTRI ECONOMIC AND INDUSTRIAL OVERVIEW
Berdasarkan data International Monetary Fund (IMF) dalam Based on data from the International Monetary Fund (IMF)
World Economic Outlook (WEO), perekonomian global in the World Economic Outlook (WEO), the global economy
mengalami pertumbuhan sebesar 3,10%, dengan angka experienced growth of 3.10%, with a global inflation
inflasi global sebesar 6,80% di tahun 2023. Jika dibandingkan rate of 6.80% in 2023. Compared to 2022, this condition
pada tahun 2022, kondisi ini mengalami perlambatan experienced a slowdown in global economic growth of 0.4%
terhadap pertumbuhan ekonomi global sebesar 0,4% atau or 3.50%. This was due to high Central Bank interest rates,
sebesar 3,50%. Hal ini dikarenakan karena tingginya suku geopolitical conditions which resulted in inflation-deflation of
bunga Bank Sentral, kondisi geopolitik yang mengakibatkan goods and services, and low productivity growth.
adanya inflasi-deflasi terhadap barang dan jasa, dan
rendahnya pertumbuhan produktivitas.
Berbeda halnya dengan kondisi makro ekonomi Nasional, On the other hand, in terms of national macroeconomic
berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) di tahun 2023 conditions, based on data from Statistics Indonesia (BPS), the
perekonomian Indonesia tumbuh sebesar 5,05%. Konsistensi Indonesian economy grew by 5.05% in 2023. Such consistent
pertumbuhan ini menandakan daya tahan dan kinerja growth indicates the resilience and better performance of
perekonomian Indonesia yang lebih baik dibandingkan banyak the Indonesian economy compared to many other countries.
negara lain. Inflasi Indonesia juga terkendali di level 2,61% Indonesia’s inflation was also under control at 2.61% (yoy) as
(yoy) per Desember 2023. Jauh lebih rendah dibandingkan of December 2023, much lower than the 2023 projection of
proyeksi 2023 yang sebesar 3,60%. Pada akhir tahun 2023, 3.60%. At the end of 2023, Bank Indonesia raised BI7DRR
Bank Indonesia menaikkan BI7DRR sebesar 25 bps menjadi by 25 bps to 6.00% or the pressure of Interest rates that
6,00% atau di tengah tekanan suku bunga yang masih tinggi remained high in 2023, and even though global inflation
di 2023 dan walaupun inflasi global mereda, nilai tukar rupiah subsided, the rupiah exchange rate managed to be controlled
mampu terjaga baik. well.
54 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 57
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Di tahun 2023, nilai Produk Domestik Bruto (PDB) mencapai Gross Domestic Product (GDP) in 2023 reached Rp20,892.4
Rp20.892,4 triliun, dengan PDB per kapita mencapai Rp75,0 trillion, with GDP per capita reaching Rp75.0 million. Growth
juta. Pertumbuhan terjadi di seluruh sektor usaha seperti occurred in all business sectors, such as the Transportation and
sektor industri Transportasi dan Pergudangan sebesar Warehousing industry sector at 13.96%, the Accommodation
13,96%, sektor industri Penyediaan Akomodasi dan Makan and Food and Beverage industry sector at 10.01%, and the
Minum sebesar 10,01%, dan sektor industri jasa keuangan financial services and insurance industry sector at 4.77%.
dan asuransi sebesar 4,77%.
Lebih lanjut, berdasarkan data Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Furthermore, based on data from the Financial Services
profil risiko perusahaan pembiayaan terjaga dengan rasio Authority (OJK), the risk profile of finance companies was
Non Performing Finance (NPF) gross sebesar 2,54% dan maintained with a gross Non Performing Finance of 2.54%
NPF net tercatat sebesar 0,72%. Gearing ratio perusahaan and net NPF of 0.72%. Finance companies’ gearing ratio
pembiayaan menunjukkan tren yang positif dan tercatat showed a positive trend and was recorded at 2.21 times,
sebesar 2,21 kali, jauh di bawah batas maksimum sebesar far below the maximum limit of 10 times. Apart from that,
10 kali. Selain itu, menurut data GAIKINDO, penjualan mobil according to data from GAIKINDO, total car sales throughout
secara whole sales sepanjang tahun 2023 mencapai 1.005.802 2023 reached 1,005,802 units, a decrease of 4% compared
unit, angka tersebut menunjukkan penurunan sebesar 4% to the achievement throughout 2022 of 1,048,040 units.
dibanding capaian sepanjang 2022 sebanyak 1.048.040 unit. Meanwhile, retail sales throughout 2023 decreased by 1.50%
Sementara penjualan secara retail sepanjang tahun 2023 or 998,059 units compared to 2022 which reached 1,013,582
mengalami penurunan sebesar 1,50% atau 998.059 unit units. The decline in sales was due to an increase in interest
dibandingkan dengan tahun 2022 yang mencapai 1.013.582 rates set by Bank Indonesia.
unit. Penurunan penjualan tersebut karena peningkatan suku
bunga yang ditetapkan oleh Bank Indonesia.
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS BRI INITIATIVES AND STRATEGIC POLICIES OF BRI
FINANCE FINANCE
Di tahun 2023, BRI Finance senantiasa terus melakukan BRI Finance improved its initiatives and strategic policies
peningkatan atas strategi dan kebijakan strategis yang dimiliki. in 2023 aiming to create a strong growth rate toward the
Tujuan peningkatan ini dilakukan untuk terus menciptakan Company’s achievements every year.
laju pertumbuhan yang baik terhadap pencapaian Perusahaan
di setiap tahunnya.
BRI Finance telah menyusun strategi dan kebijakan strategis In the reporting year, BRI Finance has developed initiatives
di tahun 2023. Strategi inisiatif yang dilakukan BRI Finance di and strategic policies. The initiative strategies carried out by
tahun 2023 antara lain sebagai berikut: BRI Finance in 2023 are as follows:
1. Penguatan 30 titik captive dan pembukaan 9 point 1. Strengthening 30 captive points and opening 9
of sales points of sales
Strategi penguatan pada titik captive dan pembukaan The strategy of strengthening captive points and opening
point of sales bertujuan untuk memperluas jangkauan points of sales aims to expand market reach and increase
pasar dan meningkatkan penetrasi produk atau layanan penetration of BRI Finance products or services. With this
BRI Finance. Sehingga dengan strategi tersebut BRI strategy, BRI Finance can provide optimal service and
Finance dapat memberikan layanan yang optimal dan increase the Company’s Brand Awareness. As of the end
meningkatkan Brand Awareness Perusahaan. Hingga of 2023, BRI Finance achieved strengthening at 44 (forty-
akhir tahun 2023, BRI Finance telah merealisasikan four) captive points and has opened 15 (fifteen) marketing
penguatan di 44 (empat puluh empat) titik captive dan offices spread across Indonesia.
telah membuka 15 (lima belas) kantor pemasaran yang
tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 55
Page 58
2. Simplifikasi proses (Aplikasi NEMO, Digital Signature, 2. Simplification of processes (NEMO Application,
dan e-contract Digital Signature, and e-contract
Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam To increase efficiency and effectiveness in accelerating
mempersingkat proses pengajuan debitur, BRI Finance the debtor application process, BRI Finance has developed
telah mengembangkan berbagai sistem internal yakni various internal systems, namely the New Mobile Order
pada Aplikasi New Mobile Order (NEMO), digital signature (NEMO), digital signature, and e-contract applications.
dan e-contract. Pengembangan tersebut diharapkan This development is expected to optimize the quality
dapat mengoptimalisasi kualitas dan produktivitas bisnis and productivity of the business internally and increase
secara internal serta meningkatkan kepuasan pelanggan customer satisfaction regarding customer service.
tentang pelayanan nasabah.
Pada tahun 2023, BRI Finance telah melakukan kerja sama In 2023, BRI Finance has collaborated with several third
dengan beberapa pihak ketiga terkait pengembangan parties to develop process simplification supported by
simplifikasi proses yang didukung dengan aplikasi digital digital signature and e-contract applications which were
signature dan e-contract yang telah diimplementasikan implemented in the fourth quarter of 2023. This application
pada kuartal IV tahun 2023. Aplikasi ini telah bekerja sama collaborated with certified Electronic Certificate Providers.
dengan pihak ketiga yang tersertifikasi Penyelenggara By simplifying this process, BRI Finance’s business process
Sertifikat Elektronik. Dengan adanya simplifikasi proses acceleration becomes more effective and efficient.
ini, percepatan proses bisnis BRI Finance semakin efektif
dan efisien
3. Penguatan manajemen risiko (credit scoring & 3. Strengthening risk management (credit scoring &
collection scoring) collection scoring)
Dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko In identifying, assessing, and managing risks in financing
dalam peyaluran pembiayaan dan payment collection, distribution and payment collection, the Board of Directors
Direksi memperkuat pengelolaan manajemen risiko strengthens risk management in terms of providing credit
dalam hal pemberian credit scoring & collection scoring scoring & collection scoring, namely by integrating more
serta mengintegrasikan data yang lebih lengkap dari complete data from internal and Credit Information
internal dan aplikasi Sistem Layanan Informasi Kredit Service System applications that have been provided by
yang telah disediakan Otoritas Jasa Keuangan serta the Financial Services Authority and improving analytical
meningkatkan metode analisis dalam pemberian credit methods in providing credit scoring & collection scoring.
scoring & collection scoring. Perusahaan juga melakukan The Company will develop a decision engine based on
pengembangan decision engine berbasis credit scoring. credit scoring. This system is one of the key elements in
Sistem ini menjadi salah satu penentu dalam proses fast the rapid approval process for application submissions
track approval dari pengajuan aplikasi dalam menyajikan to prove that funding decisions are accurate. Aside from
akurasi putusan pembiayaan yang akan diberikan. Selain that, through BRImo as a SuperApps owned by the parent
itu, melalui BRImo sebagai superApps yang dimiliki oleh company, it can synergize with the Company to offer easy
Perusahaan induk dan bersinergi dengan Perusahaan installment transactions and product applications.
mampu memberikan kemudahan transaksi pembayaran
angsuran dan pengajuan produk.
4. Implementasi Joint Financing 4. Implementation of Joint Financing
Dalam meningkatkan daya saing, Perusahaan membuka The Company opens up alternatives to increase
alternatif melalui Joint Financing. Joint Financing sebagai competitiveness through Joint Financing. Joint Financing
salah satu cara dalam penyaluran pembiayaan. Selain itu, is one way of distributing financing. In addition, the
dengan adanya skema Joint Financing dapat mengurangi existence of a Joint Financing scheme can reduce the risk
risiko tekanan finansial yang ditanggung Perusahaan. Di of financial pressure borne by the Company. In 2023,
tahun 2023, BRI Finance bersinergi dengan PT Bank Rakyat BRI Finance in synergy with PT Bank Rakyat Indonesia
Indonesia (Persero) Tbk telah mengimplementasikan (Persero) Tbk has implemented a Joint Financing scheme
skema Joint Financing dan diharapkan hal tersebut dapat which is expected to increase the Company’s profitability
meningkatkan ekspansi profitabilitas Perusahaan. expansion.
Di akhir tahun 2023, BRI Finance telah mendapatkan As of the end of 2023, BRI Finance received a Joint
fasilitas Joint Financing dari PT Bank Rakyat Indonesia Financing facility from PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
(Persero) Tbk (BRI) sebesar Rp1 triliun, dan telah Tbk (BRI) worth Rp1 trillion and implemented Joint
56 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 59
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
mengimplementasikan piloting Joint Financing sebesar Financing piloting worth Rp1.07 billion. The Phase II
Rp1,07 miliar. Saat ini proses piloting Joint Financing tahap Joint Financing piloting process is currently underway,
II sedang berjalan dengan pengembangan dan perbaikan developing and improving the system to accelerate the
terhadap sistem yang digunakan guna memperlancar process of sending the Company’s Joint Financing data to
proses pengiriman data Joint Financing Perusahaan BRI.
kepada BRI.
PERANAN DIREKSI DALAM STRATEGI DAN THE ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN
KEBIJAKAN STRATEGIS INITIATIVES AND STRATEGIC POLICY
Direksi bersama jajarannya telah melakukan beberapa hal The Board of Directors and its staff have carried out several
untuk menyusun strategi dan kebijakan strategis yang things to develop initiatives and strategic policies to be
dijalankan di tahun 2023. Direksi telah berperan aktif dalam implemented in 2023. The Board of Directors has played an
penyusunan strategi dan kebijakan strategis BRI Finance. active role in formulating BRI Finance’s initiatives and strategic
Dalam proses perumusan kebijakan strategis tahun 2023, policies. In the process of formulating strategic policies in
Direksi telah menyusun leading – lagging – dan key indicator 2023, the Board of Directors has prepared leading – lagging –
activites yang telah dipersiapkan untuk level top to bottom. and key indicator activities for top to bottom levels.
Secara berkala, setiap tahunnya strategi dan kebijakan strategis The initiatives and strategic policies are always evaluated and
senantiasa dilakukan evaluasi dan perbaikan. Hal ini dilakukan improved every year. This is done to learn the effectiveness of
untuk mengetahui efektivitas atas penerapan strategis, dan strategic implementation and developments in BRI Finance in
perkembangan yang terjadi di BRI Finance di tahun 2023. Lebih 2023. Furthermore, this effort was carried out to encourage
lanjut, upaya ini dilakukan untuk mendorong pertumbuhan growth in the Company’s performance, both operational
kinerja Perusahaan, baik kinerja operasional mau pun kinerja performance and financial performance. Therefore, it can be
keuangan. Sehingga dapat dipastikan upaya yang dilakukan ensured that the efforts made can contribute to and maintain
dapat memberikan kontribusi, dan menjaga keberlangsungan business continuity and the sustainability of the Company in
bisnis, serta keberlanjutan Perusahaan di masa mendatang. the future.
IMPLEMENTASI STRATEGI YANG DILAKUKAN IMPLEMENTATION OF STRATEGIES CARRIED OUT
DIREKSI BY THE BOARD OF DIRECTORS
Di tahun 2023, implementasi yang dilakukan Direksi dalam In 2023, the implementation of the Board of Directors in
pelaksanaan strategi dan kebijakan strategis telah dijalankan implementing initiatives and strategic policies has been
dengan baik. Dalam melakukan pengelolaan Perusahaan, carried out appropriately. In managing the Company, the
Direksi telah melakukan implementasi atas strategi dan Board of Directors has implemented the following initiatives
kebijakan strategis sebagai berikut: and strategic policies:
1. Penentuan tujuan dan sasaran yang membantu organisasi 1. Determining goals and objectives that help the
dalam mencapai visi dan misi; organization achieve its vision and mission;
2. Pengelolaan manajemen risiko, Direksi telah memahami/ 2. Managing risk. The Board of Directors have understand
memitigasi risiko-risiko yang berpotensi dapat and mitigate risks that have the potential to hinder
menghambat proses bisnis dalam mencapai tujuan business processes in achieving the Company goals;
Perusahaan;
3. Monitoring kinerja Perusahaan dari sisi bisnis maupun non 3. Monitoring the Company performance from a business
bisnis; and non-business perspective;
4. Evaluasi kinerja Perusahaan secara reguler dengan 4. Regularly evaluating company performance with
pemangku kepentingan; dan stakeholders; and
5. Menjaga komunikasi yang efektif dengan internal maupun 5. Maintaining effective communication with internal and
eksternal. external parties.
KINERJA PERUSAHAAN COMPANY PERFORMANCE
Kinerja Keuangan Financial Performance
Hingga 31 Desember 2023, kinerja BRI Finance mengalami BRI Finance’s performance as of December 31, 2023, grew
pertumbuhan jika dibandingkan dengan tahun 2022. compared to that of 2022. The Company recorded new
Perusahaan membukukan pembiayaan baru (new booking) financing (new booking) of Rp5.51 trillion in 2023, increasing
total sebesar Rp5,51 triliun pada tahun 2023, tumbuh sebesar by 7.97% (yoy), with details of the Company’s new financing
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 57
Page 60
7,97% (yoy), dengan rincian pembiayaan baru Perusahaan in 2023 as follows:
pada tahun 2023 sebagai berikut:
• Pembiayaan multiguna sebesar Rp3,48 triliun, tumbuh • Consumer multipurpose of Rp3.48 trillion, growing
1,46% dari capaian tahun 2022 sebesar Rp3,43 trilun; 1.46% from the 2022 achievement of Rp3.43 trillion;
• Pembiayaan investasi dan modal kerja sebesar Rp1,27 • Investment and working capital financing of Rp1.27
triliun, turun sebesar 9,78% dari capaian tahun 2022 trillion, down 9.78% from the 2022 achievement of
sebesar Rp1,41 triliun; dan Rp1.41 trillion; and
• Pembiayaan sewa operasi sebesar Rp754,18 miliar, • Operating lease financing of Rp754.18 billion, growing
tumbuh 191,08% dari capaian tahun 2022 sebesar 191.08% from the 2022 achievement of Rp259.10 billion.
Rp259,10 miliar.
Piutang pembiayaan neto Perusahaan pada tahun 2023 The Company’s net financing receivables in 2023 was
sebesar Rp7,70 triliun, tumbuh sebesar 19,12% (yoy), yang Rp7.70 trillion, increasing by 19.12% (yoy), and consisting
terdiri dari piutang pembiayaan multiguna sebesar Rp6,24 of multipurpose financing receivables at Rp6.24 trillion which
triliun, yang tumbuh sebesar 27,21% (yoy) dan piutang increased by 27.21% (yoy) and Investment and working
pembiayaan investasi dan modal kerja sebesar Rp1,49 triliun, capital financing receivables at Rp1.49 trillion which decreased
turun 4,95% (yoy). Hal ini sejalan dengan langkah Perusahaan by 4.95% (yoy). This was consistent with the Company’s steps
untuk meningkatkan penyaluran pembiayaan multiguna to increase the Multipurpose Financing distribution which
yang memiliki pendapatan lebih tinggi serta risiko yang lebih resulted in higher income and greater risk diversification.
tersebar.
Komposisi piutang pembiayaan multiguna berbanding The composition of multipurpose Financing receivables
dengan investasi dan modal kerja pada akhir tahun 2023 reached 81.12% compared to Investment and working
mencapai 81,12% : 18,88%. Sementara capaian pembiayaan capital financing at the end of 2023 18.88%. Meanwhile, the
baru Perusahaan secara keseluruhan terhadap target RKAP Company’s overall new financing achievement against the
tahun 2023 adalah sebesar 86,9%. Sementara capaian RKAP target for 2023 is 86.9%. Meanwhile, the achievement
piutang pembiayaan Perusahaan secara keseluruhan adalah of the Company’s overall financing receivables is 102.10% of
sebesar 102,10% dari target piutang pembiayaan 2023 the 2023 financing receivables target of Rp7.59 trillion.
sebesar Rp7,59 triliun.
Liabilitas Perusahaan untuk tahun buku 2023 sebesar Rp7,74 The Company’s liabilities for the 2023 fiscal year was Rp7.74
triliun, naik 26,84% (yoy) seiring dengan peningkatan piutang trillion, an increase of 26.84% (yoy) and in line with the
pembiayaan dan ekspansi bisnis yang dijalankan Perusahaan. increase in financing receivables and business expansion
Total liabilitas Perusahaan posisi Desember 2023 terdiri carried out by the Company. The Company’s total liabilities as
dari: of December 2023 consist of:
1. Pinjaman yang diterima Perusahaan di 2023 tercatat 1. Loans received by the Company were recorded at Rp5.81
sebesar Rp5,81 triliun meningkat sebesar 23,11% (yoy). trillion in 2023, an increase of 23.11% (yoy)
2. Surat Berharga sebesar Rp1,70 triliun meningkat 41,66% 2. Securities of Rp1.70 trillion, an increase of 41,66%
(yoy) (yoy)
3. Liabilitas lainnya sebesar Rp235,20 miliar meningkat 3. Other loans of Rp235,20 billion, an increase of 26,16%
26,16% (yoy) (yoy)
Total ekuitas Perusahaan per 31 Desember 2023 tercatat The Company recorded a total equity of Rp1.32 trillion as of
sebesar Rp1,32 triliun, tumbuh 8,13% (yoy). Penambahan December 31, 2023, an increase of 8.13% (yoy). The addition
tersebut bersumber dari laba ditahan tahun berjalan. originated from retained earnings for the current year.
Perusahaan berhasil membukukan total pendapatan sejumlah The Company managed to record a total revenue of Rp1,24
Rp1.24 triliun, atau mengalami peningkatan sebesar 38,90% trillion or an increase of 38.90% compared to the total
jika dibandingkan perolehan total pendapatan ditahun revenue of Rp890.58 billion in 2022. This income growth
2022 sejumlah Rp890,58 miliar. Pertumbuhan pendapatan was caused by an increase in interest income, along with the
ini disebabkan oleh meningkatnya pendapatan bunga, growth in new financing distribution. Income growth based
seiring dengan pertumbuhan penyaluran pembiayaan baru. on contributions is as follows:
Pertumbuhan pendapatan berdasarkan kontribusi sebagai
berikut:
58 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 61
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
1. Pendapatan pembiayaan multiguna sebesar Rp715,53 1. Multipurpose financing income of Rp715.53 billion rose
miliar naik 46,96% (yoy) 46.96% (yoy)
2. Pendapatan pembiayaan investasi dan modal kerja sebesar 2. Investment and working capital financing income of
Rp195,55 miliar turun 6,02% (yoy) Rp195.55 billion decreased by 6.02% (yoy)
3. Pendapatan sewa operasi sebesar Rp252,57 miliar naik 3. Operating rental income of Rp252.57 billion, up 54.47%
54,47% (yoy) (yoy)
4. Pendapatan lainnya selain pendapatan pembiayaan dan 4. Other income besides financing income and operating
sewa operasi sebesar Rp73,39 miliar naik 128.52% leases of Rp73.39 billion, increased by 128.52%
Di sisi lain, Perusahaan membukukan total beban sebesar On the other hand, the Company recorded total expenses
Rp1.10 miliar, meningkat 42,24% (yoy). Rincian beban of Rp1,10 billion, an increase of 42.24% (yoy). Details of
operasional disampaikan sebagai berikut: operational expenses are presented as follows:
• Beban pendanaan sebesar Rp448,85 miliar, meningkat • Funding expenses of Rp448.85 billion, an increase of
46,01% (yoy) seiring dengan peningkatan jumlah 46.01% (yoy) in line with the increasing amount of
pendanaan yang diterima di tahun 2023. funding received in 2023
• Beban Personil sebesar Rp208,90 miliar, meningkat • Personnel expenses amounted to Rp208.90 billion, an
28,92% (yoy), hal ini disebabkan oleh penambahan increase of 28.92% (yoy), this was due to the additional
tenaga kerja sebanyak 195 (seratus sembilan puluh lima) workforce by 195 (one hundred and ninety-five) to 1,221
menjadi 1.221 (seribu dua ratus dua puluh satu) pekerja. (one thousand two hundred and twenty-one) employees.
• Beban Umum & Administrasi sebesar Rp81,55 miliar, • General & Administrative Expenses of Rp81.55 billion, a
turun 24,39% (yoy), sebagai upaya menjaga efisiensi decrease of 24.39% (yoy), to maintain the Company’s
operasional Perusahaan. operational efficiency.
• Beban depresiasi dan amortisasi dibukukan sebesar • Depreciation and amortization expense was recorded at
Rp216,81 miliar, meningkat 94,55% (yoy). Rp216.81 billion, an increase of 94,55% (yoy).
• Beban CKPN sebesar Rp126,78 miliar, meningkat 66,29% • Allowance for Impairment Losses (CKPN) expenses of
(yoy) guna menambah NPF Coverage yang dibukukan Rp126.78 billion, an increase of 66.29% (yoy) to increase
Perusahaan. the Non-Performing Financing Coverage recorded by the
Company.
Di tahun 2023, Perusahaan Perusahaan memperoleh total In 2023, the Company obtained a total profit after tax of
laba setelah pajak sebesar Rp101,89 miliar, tumbuh sebesar Rp101.89 billion, an increase of 21.53% (yoy). BRI Finance’s
21,53% (yoy). Pertumbuhan laba bersih BRI Finance masih di net profit growth remained above the financing industry
atas rata-rata di industri pembiayaan sebesar 11,15% (yoy). average of 11.15% (yoy). In terms of net financing receivables,
Dari sisi piutang pembiayaan neto mengalami pertumbuhan it grew and exceeded the target of 19,12% (yoy).
dan telah melampaui target sebesar 19,12% (yoy).
Dari sisi pendanaan, strategi diversifikasi pendanaan From the funding side, the Company’s funding diversification
Perusahaan mampu menekan tingkat cost of fund menjadi strategy was able to reduce the cost of funds level to 6.47%
6,47% sebesar 49 bps (yoy) di tengah pertumbuhan suku by 49 bps (yoy) amidst growth in the benchmark interest rate
bunga acuan (BI7DRR) sebesar 50 bps pada tahun 2023. (BI7DRR) of 50 bps in 2023.
Pertumbuhan juga terlihat dari sisi balance sheet total Growth can also be seen from the balance sheet side, total
piutang meningkat sebesar 18,00% (yoy) atau Rp7,91 triliun. receivables increased by 18.00% (yoy) or Rp7.91 trillion. The
Perusahaan juga berhasil mencatatkan total aset mengalami company also managed to record an increase in total assets
peningkatan sebesar 23,72% atau Rp9,06 triliun, total nilai of 23.72% or Rp9.06 trillion, total liability value increased by
liabilitas meningkat sebesar 26,84% atau Rp7,74 triliun, dan 26.84% or Rp7.74 trillion, and total equity value increased by
total nilai ekuitas meningkat sebesar 8,13% atau Rp1,32 8.13% or Rp1.32 trillion.
triliun.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 59
Page 62
Gearing ratio Perusahaan tercatat sebesar 5,68 kali, meningkat The Company’s gearing ratio was recorded at 5.68 times, an
dibandingkan tahun 2022 sebesar 4,84 kali. increase compared to 2022 of 4.84 times.
Perusahaan mengalami peningkatan rasio BOPO di tahun The Company’s BOPO ratio grew by 91,67% in 2023
2023 dibandingkan tahun 2022 menjadi 91,67% dari compared to 2022 at 86,70%, which was due to the decline
sebelumnya 86,70% hal tersebut disebabkan menurunya in financing quality, requiring the Company to allocate costs
kualitas pembiayaan yang mengharuskan Perusahaan towards the Reserve for Impairment Losses (CKPN).
mengalokasikan biaya terhadap Cadangan Kerugian
Penurunan Nilai (CKPN).
Kualitas piutang pembiayaan Perseroan mencatatkan adanya The quality of the Company’s financing receivables recorded
perbaikan yang tercermin dari angka Non-Performing improvements, reflected in the Gross Non-Performing
Financing (NPF) Gross tahun 2023 sebesar 1,69% dari total Financing (NPF) figure in 2023 of 1.69% of total financing
piutang pembiayaan, lebih rendah dibandingkan tahun 2022 receivables, lower than in 2022 of 1.86%. This achievement
sebesar 1,86%. Pencapaian ini lebih baik dibandingkan NPF is better than the NPF of 2.26% set in the 2023 RKAP. The
yang ditetapkan pada RKAP 2023 sebesar 2,26%. Perbaikan Company’s financing receivables are improved through
piutang pembiayaan Perseroan dilakukan melalui monitoring intensive monitoring of debtors and, if necessary, legal
secara intensif kepada para debitur, dan upaya/jalur hukum efforts/recourses are also taken by the Company as part of
juga ditempuh Perseroan apabila diperlukan pada proses the collection process.
penagihan.
Pencadangan piutang pembiayaan bermasalah yang Provisions for non-performing financing receivables recorded
dibukukan Perusahaan tahun 2023 sebesar Rp214,23 by the Company of Rp214.23 billion in 2023, a decrease of
miliar, turun sebesar 8,72% (yoy). Selain itu, adanya 8,72% (yoy). Additionally, with a write-off of Rp123.8 billion
penghapusbukuan sebesar Rp123,8 miliar di tahun 2023, in 2023, the Company’s NPF Coverage level was 160.21% of
maka tingkat NPF Coverage Perusahaan sebesar 160,21% the total non-performing receivables (NPF).
dari total piutang bermasalah (NPF).
Lalu rasio keuangan lainnya, di tahun 2023 profitabilitas In terms of other financial ratios, the Company’s profitability
Perusahaan yang diukur dari Return on Asset (ROA) mengalami as measured by Return on Assets (ROA) decreased by 14 bps
penurunan sebesar 14 bps (yoy) atau 1,60%, karena (yoy) or 1.60% in 2023 due to a decline in the financing
penurunan kualitas pembiayaan sehingga mempengaruhi quality which may affect the Company’s profit growth not in
pertumbuhan laba perusahaan yang tidak seiring dengan line with asset growth, and Return on Equity (ROE) increased
pertumbuhan aset, dan Return on Equity (ROE) meningkat by 87 bps or 7.98% reflecting the Company’s increased
sebesar 87 bps atau 7,98% mencerminkan peningkatan performance in the usage efficiency of its own capital.
kinerja Perusahaan dalam efisiensi dalam penggunaan modal
sendiri.
60 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 63
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Kinerja Non-Keuangan Non-Financial Performance
• Human Capital • Human Capital
Di tahun 2023, BRI Finance memiliki pekerja sebanyak In 2023, BRI Finance had 1,221 (one thousand two
1.221 (seribu dua ratus dua puluh satu) pekerja. Jumlah hundred and twenty-one) employees. This figure marked
tersebut mengalami pertumbuhan sebesar 19,01% jika an increase of 19.01% compared to 2022, when the
dibandingkan dengan jumlah pekerja di tahun 2022 number of employees was 1,026 (one thousand twenty-
sebanyak 1.026 (seribu dua puluh enam) pekerja. Dengan six) employees. Therefore, the employee composition
demikian, porsi komposisi pekerja terdiri dari 65% tenaga consisted of 65% marketing employees and 35% non-
pemasar dan 35% tenaga non-pemasar. marketing employees.
Pada tahun 2023, Engagement Index BRI Finance In 2023, the BRI Finance Engagement Index increased by
mengalami peningkatan sebesar 0,07 menjadi 3,39 dari 0.07 to 3.39 from the previous period of 3.32, showing
periode sebelumnya sebesar 3,32. Hal ini menunjukkan an increase in employee engagement and commitment to
peningkatan keterikatan dan komitmen pekerja dengan the Company and in line with a decrease in the turnover
Perusahaan dan hal ini sejalan dengan penurunan tingkat rate for permanent BRI Finance employees by 0.22% to
turn over pekerja tetap BRI Finance sebesar 0,22% 2.29% from the previous period of 2.51%.
menjadi 2,29% dari periode sebelumnya sebesar 2,51%.
BRI Finance juga berkomitmen untuk terus meningkatkan BRI Finance also strives to further improve the competency
kompetensi dan produktivitas seluruh pekerja melalui and productivity of all employees through various
berbagai program pendidikan dan pengembangan yang education and development programs aligned with the
diselaraskan dengan strategi bisnis Perusahaan. Hal ini Company’s business strategy. It is done to form reliable
dilakukan untuk membentuk SDM yang andal, sehingga human resources who may support the healthy and
dapat mendukung pertumbuhan bisnis Perusahaan yang sustainable business growth of the Company.
sehat dan berkelanjutan.
• Teknologi Informasi (TI) • Information Technology (IT)
BRI Finance melakukan pengembangan Customer BRI Finance develops a digital Customer Relationship
Relationship System digital melalui aplikasi myBRIf. System through the myBRIf application. The myBRIF
Aplikasi myBRIF memberikan kesempatan bagi debitur application provides the opportunity for debtors and
maupun rekanannya untuk menjadi mitra Agen myBRIf their partners to become myBRIf Agent partners with
dengan insentif referral menarik sebagai imbal hasil dari attractive referral incentives as a return for each approved
setiap aplikasi yang disetujui. BRI Finance juga melakukan application. BRI Finance also develops a decision
pengembangan decision engine berbasis credit scoring. engine based on credit scoring. This system is one of
Sistem ini menjadi salah satu penentu dalam proses fast the determinants in the fast-track approval process for
track approval dari pengajuan aplikasi dalam menyajikan application submissions in presenting the accuracy of the
akurasi putusan pembiayaan yang akan diberikan. Selain financing decisions that will be given. Apart from that,
itu, melalui BRImo sebagai superApps yang dimiliki oleh BRImo as a superApps owned by the parent company is
perusahaan induk mampu memberikan kemudahan able to provide easy installment payment transactions and
transaksi pembayaran angsuran dan pengajuan produk. product applications. The IT development carried out by
Pengembangan TI yang dilakukan BRI Finance merupakan BRI Finance is part of the digital transformation to provide
bagian dari transformasi digital yang dilakukan untuk integrated services and is expected to increase customer
memberikan pelayanan yang terintegritas, dan diharapkan satisfaction.
dapat meningkatkan kepuasan pelanggan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 61
Page 64
• Jaringan Unit Kerja (Uker) • Work Unit Network (Uker)
Di tahun 2023, BRI Finance melakukan perluasan jaringan In 2023, BRI Finance expanded its work unit network (Uker)
unit kerja (Uker) dengan menambah 44 titik captive by adding 44 captive points to 193 captive points in BRI
menjadi 193 titik captive di kantor cabang BRI yang branch offices spread throughout Indonesia.These efforts
tersebar di seluruh Indonesia. Upaya tersebut dilakukan are made to reach the market and provide convenience
untuk menjangkau pasar, dan memberikan kenyamanan for customers, as well as speed up service to debtors
bagi pelanggan, serta mempercepat pelayanan kepada in accordance with the Company’s financing approval
debitur sesuai dengan kebijakan wewenang persetujuan authority policy. This will create debtor satisfaction and
pembiayaan perusahaan. Sehingga akan terciptanya trust in the services provided, which will have a positive
kepuasan dan kepercayaan debitur atas pelayanan yang impact on the Company’s performance and reputation.
disajikan memberikan dampak positif pada performa dan
reputasi Perusahaan.
Apresiasi Stakeholder Stakeholder Appreciation
Di tahun 2023, BRI Finance telah memperoleh berbagai In 2023, BRI Finance has received various awards and
penghargaan dan apresiasi sebagai berikut: appreciation as follows:
1. The best Performance Multifinance Company 2023: 1. The Best Performance Multifinance Company 2023:
Multifinance Company Category within Assets Rp5 Trillion Multifinance Company Category within Assets Rp5 Trillion
less than Rp10 Trillion (The Finance Award) less than Rp10 Trillion
2. Indonesia Best BUMN Awards 2023: Best SEO 2023 with 2. Indonesia Best BUMN Awards 2023: Best SEO 2023 with
Top Financial Performance and Providing Comprehensive Top Financial Performance and Providing Comprehensive
Financing Facilities (Warta Ekonomi Award) Financing Facilities
3. Perusahaan Pembiayaan Beraset Rp5 Triliun sampai 3. Financing Company with Assets of Rp5 Trillion to less than
dengan dibawah Rp10 Triliun (Infobank Award) Rp10 Trillion (Infobank Award)
4. Best CFO Category Multifinance versi The Finance 4. Best CFO Category Multifinance according to The Finance
(Infobank Award) (Infobank Award)
5. TOP BUMN Award 2023: The Most Committed Company 5. TOP BUMN Award 2023: The Most Committed Company
on CSR for Micro Small & Medium Enterprises (MSMEs) on CSR for Micro Small & Medium Enterprises (MSMEs)
(Bisnis Indonesia Award)
KENDALA YANG DIHADAPI DAN OBSTACLES FACED AND
PENYELESAIANNYA THEIR RESOLUTION
Meskipun pandemi Covid-19 telah berlalu, dan kehidupan The Covid-19 pandemic has passed and people’s lives have
Masyarakat sudah kembali normal. Namun, di tahun returned to normal, yet in 2023, BRI Finance still faces
2023 BRI Finance memiliki kendala yang dihadapi dalam obstacles in carrying out its business operations. In 2023,
menjalankan operasional bisnisnya. Di tahun 2023, terjadi there was an increase in BI7DRR (BI-7 Days Reverse Repo
kenaikan BI7DRR (BI-7 Days Reverse Repo Rate) sebesar 25 Rate) by 25 bps which caused a decline in sales in the vehicle
bps yang menyebabkan terjadinya penurunan penjualan di financing industry. This condition has a significant impact on
industri pembiayaan kendaraan. Sehingga, kondisi tersebut business operations, namely a slowdown in profit growth
berdampak signifikan terhadap operasional usaha. Namun that resulted in a decrease in BRI Finance’s income and a low
kenaikan atas suku bunga tersebut BRI finance tetap recovery rate. However, BRI Finance still recorded revenue
mencatatkan pertumbuhan pendapatan sebesar 38,90%. growth of 38.90% with the increase in interest rates.
Menyikapi hal tersebut, BRI Finance telah melakukan beberapa As a response, BRI Finance has made several efforts to
upaya untuk mengatasi permasalahan yang terjadi di tahun overcome the problems that occurred in 2023. The efforts
2023. Upaya yang dilakukan BRI Finance dalam menangani made by BRI Finance to deal with these challenges are
tantangan tersebut adalah dengan melakukan fokus ekspansi by focusing on expanding into high-yield financing and
ke pembiayaan high yield dan penguatan collection. Selain strengthening collections. Moreover, BRI Finance also
62 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 65
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
itu, BRI Finance juga melakukan peningkatan layanan untuk improves its services to maintain the quality of financing and
menjaga kualitas pembiayaan dan melakukan optimalisasi optimize recovery income.
terhadap pendapatan recovery.
HAL-HAL PENTING YANG DIPERKIRAKAN KEY EVENTS EXPECTED TO OCCUR IN THE
TERJADI PADA MASA MENDATANG DAN PROSPEK FUTURE AND BUSINESS PROSPECTS
USAHA
Direksi melihat, adanya akselerasi pertumbuhan konsumsi The Board of Directors sees that there is accelerated growth
masyarakat dan aktivitas industri akan meningkat, khususnya in public consumption and industrial activity, especially labor-
industri padat karya seperti makanan/minuman, tekstil intensive industries such as food/beverage, textiles and textile
dan produk tekstil, percetakan serta transportasi. Hal ini products, printing and transportation. This assumption is
berdasarkan terjadinya peningkatan aktivitas perekonomian based on an increase in domestic economic activity in terms
domestik dari sisi konsumsi rumah tangga dan investasi. Di of household consumption and investment. Gross Domestic
tahun 2023, Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga Product (GDP) at current prices in 2023 reached Rp20,892.4
berlaku mencapai Rp20.892,4 triliun, dengan PDB per kapita trillion, with GDP per capita reaching Rp75.0 million. In
mencapai Rp75,0 juta. Dari sisi produksi, pertumbuhan terms of production, the highest growth occurred in the
tertinggi terjadi pada Lapangan Usaha Transportasi Transportation and Warehousing Business Field at 13.96%.
dan Pergudangan sebesar 13,96%. Sementara dari sisi Meanwhile, in terms of expenditure, the highest growth
pengeluaran pertumbuhan tertinggi dicapai oleh Pengeluaran was achieved by the Consumption Expenditure of Nonprofit
Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani Rumah Tangga Institutions Serving Households (PK-LNPRT) at 9.83%.
(PK-LNPRT) sebesar 9,83%.
Selain itu, sejalan dengan strategi Pemerintah untuk Apart from that, it is in line with the Government’s strategy to
mengembangkan ekosistem kendaraan listrik atau Electric develop an electric vehicle (EV) ecosystem. It is the Company’s
Vehicle (EV). BRI Finance sebagai single gateaway auto loan focus to take advantage of public interest in the use of
dari BRI Grup, akan menyediakan pembiayaan terhadap electric vehicles. BRI Finance, as a single auto loan gateaway
kendaraan listrik. Optimalisasi penyaluran pembiayaan pada from BRI Group, will provide financing for electric vehicles.
segmen ini dilakukan BRI Finance dengan menyediakan Optimization of financing distribution in this segment is
kendaraan listrik untuk kendaraan dinas operasional dan carried out by BRI Finance by providing electric vehicles for
perorangan, baik untuk BUMN maupun Instansi Pemerintahan. operational service vehicles and individuals, both for SOEs and
Government Agencies.
Pemerintah menjalankan dua kebijakan utama untuk The government is implementing two main policies to
mengakselerasi penggunaan EV. Pertama, dengan accelerate the use of EVs. First, by assisting in purchasing two-
mengeluarkan subsidi pembelian Kendaraan Bermotor wheeled Battery-Based Electric Motorized Vehicles (KBLBB)
Listrik Berbasis Baterai (KBLBB) roda dua yang memenuhi that meet the Domestic Component Level requirements of at
persyaratan Tingkat Komponen Dalam Negeri minimal 40%. least 40%. Second, provide a VAT DTP discount of 5-10% for
Kedua, memberikan potongan PPN DTP sebesar 5-10% four-wheeled KBLBB and electric buses. The government has
untuk KBLBB roda empat dan bus elektrik. Pemerintah telah set a target of one million four-wheeled vehicles operating in
menetapkan target satu juta kendaraan roda empat yang 2035 being EVs, which is equivalent to saving around 12.50
beroperasi di tahun 2035 merupakan EV, yang setara dengan million barrels of fuel and reducing CO2 by 4.6 million tons.
penghematan sekitar 12,50 juta barel BBM dan mengurangi Furthermore, global demand for EVs is estimated to reach 55
CO2 sebesar 4,6 juta ton. Lebih lanjut, permintaan global million units in 2024. In addition, 12 million units of two-
EV diperkirakan mencapai 55 juta unit pada tahun 2024. and three-wheeled electric vehicles are targeted to operate in
Selain itu, ditargetkan 12 juta unit kendaraan listrik roda dua 2025. Throughout 2023, BRI Finance has provided financing
maupun tiga beroperasi di tahun 2025. Sepanjang tahun amounting to Rp116.51 billion for electric vehicle financing.
2023, BRI Finance telah melakukan penyaluran pembiayaan
sejumlah Rp116,51 miliar untuk pembiayaan kendaraan
listrik.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 63
Page 66
Selain itu, BRI Finance juga akan melakukan diversifikasi Apart from that, BRI Finance will also diversify its financing
produk pembiayaan untuk memberikan solusi keuangan yang products to provide various financial solutions to the
beragam pada masyarakat. Hal ini diharapkan dapat melayani community. It is hoped that this can serve the community
masyarakat dengan memberikan fasilitas pembiayaan yang by providing easier, faster, and more affordable financing
lebih mudah, lebih cepat dan lebih terjangkau. BRI Finance facilities. BRI Finance will also intensively develop and
juga akan melakukan pengembangan dan penguatan sinergi strengthen business synergies to obtain benefits in the form
bisnis dilakukan untuk mendapatkan manfaat berupa referral of referrals from BRI Group employees and BRI Finance agents.
dari pekerja BRI Group serta agen-agen BRI Finance secara This effort is a step to optimize the BRI Group ecosystem in the
intensif. Upaya ini sebagai langkah optimalisasi ekosistem BRI form of business collaboration with marketplaces (both service
Group berupa kerja sama bisnis dengan marketplace (baik and maintenance service providers, dealers/showrooms, and
penyedia jasa servis dan maintenance, dealer/ showroom, rentals), as well as cross selling strategies. This was done as an
maupun rental), hingga cross selling strategy. Hal ini effort to strengthen business strategy and achieve an increase
dilakukan sebagai upaya untuk memperkuat strategi bisnis, in the Company’s growth rate in the future.
dan meraih peningkatan laju pertumbuhan Perusahaan di
masa mendatang.
Proyeksi Kinerja Tahun 2024 Performance Projections for 2024
BRI Finance memproyeksikan bahwa di tahun 2024 kondisi BRI Finance has projected that in 2024 economic conditions
perekonomian akan dipengaruhi oleh beberapa hal. Faktor will be influenced by several matters. External factors that
eksternal yang dapat mempengaruhi kinerja tahun 2024 may influence performance in 2024 are as follows:
yakni:
1. Kondisi politik yang dinamis; 1. Dynamic political conditions;
2. Perubahan suku bunga (BI7DRR); 2. Changes in interest rates (BI7DRR);
3. Regulasi-regulasi terbaru yang ditetapkan regulator; dan 3. The latest regulations set by the regulator; and
4. Peningkatan risiko kredit. 4. Increased credit risk.
Di tahun 2024 pemilu/tahun politik akan berdampak pada In 2024, such as the election/political year which will impact
tren penurunan penjualan mobil, ketidakpastian BI7DRR. the downward trend in car sales, BI7DRR uncertainty. Apart
Selain itu, Perusahaan juga perlu menyesuaikan dengan from that, the Company also needs to adapt to technological
perubahan teknologi dan transformasi digital, regulasi baru changes and digital transformation, new regulations that
serta potensi peningkatan risiko kredit, akan mempengaruhi need to be adapted by stakeholders, and the potential for
kinerja Perusahaan. BRI Finance telah melakukan mitigasi, increased credit risk, will affect the Company’s performance.
dan menganalisis risiko yang akan terjadi dengan menyusun BRI Finance has mitigated and analyzed the risks that may
perencanaan strategis untuk menangani tantangan tersebut. occur by preparing strategic plans to handle these challenges.
Secara internal, BRI Finance telah menyusun strategi jangka Internally, BRI Finance has developed long-term strategies
panjang seperti penguatan organisasi, pengembangan such as strengthening the organization, developing work
budaya kerja, pengembangan model bisnis, re-engineering culture, developing business models, re-engineering business
proses bisnis, dan penguatan manajemen risiko. processes, and strengthening risk management.
Kesiapan BRI Finance dalam menghadapi tantangan tersebut BRI Finance’s preparedness to face these challenges by
dengan mapping strategic issue dan strategic response, mapping strategic issues and strategic responses is expected
diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap to have a positive impact on the Company’s growth rate.
laju pertumbuhan Perusahaan. Direksi menangkap peluang The Board of Directors seized this opportunity by creating a
tersebut dengan membuat Strategic Initiative untuk tahun Strategic Initiative for the coming year and deriving it into a
yang akan berjalan, dan menurunkannya menjadi Key Key Performance Indicator (KPI
Performance Indicator (KPI).
64 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 67
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
KINERJA KEBERLANJUTAN BRI FINANCE BRI FINANCE’S SUSTAINABLE PERFORMANCE
Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Social and Environmental Responsibility (TJSL)
BRI Finance menjalankan operasional berdasarkan prinsip BRI Finance carries out operations based on the triple
triple bottom line (profit, people, planet). Perusahaan bottom line principle (profit, people, planet). The Company
menerapkan kebijakan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan implements Social and Environmental Responsibility (TJSL)
(TJSL) sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas hidup policy as part of efforts to improve the quality of life and a
dan lingkungan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan untuk sustainable environment. This is done to provide useful value
memberikan nilai kebermanfaatan kepada seluruh pemangku to all Company stakeholders.
kepentingan Perusahaan.
Di tahun 2023, BRI Finance telah mengalokasikan anggaran In 2023, BRI Finance allocated a budget of Rp563.63 million
sejumlah Rp563,63 juta yang digunakan untuk merealisasikan which was used to implement TJSL programs in social-
program TJSL dalam aspek sosial-kemasyarakatan dan community and environmental aspects with the following
lingkungan dengan rincian sebagai berikut: details
1. Kegiatan Ramadhan BRI Finance Serentak di Seluruh 1. Simultaneous BRI Finance Ramadhan Activities in All BRI
Kantor Cabang BRI Finance Finance Branch Offices
2. Kegiatan Ramadhan BRI Finance di Lingkungan Menara 2. BRI Finance Ramadhan Activities around the BRILian
BRILiaN Tower area
3. Kegiatan Aksi Tanam 2000 (dua ribu) Pohon di Seluruh 3. Activity of Planting 2,000 trees in all BRI Finance Branch
Kantor Cabang BRI Finance Offices
4. Kegiatan Pendidikan di SMP Pamungkas Mlati, Sleman, 4. Educational Activities at Pamungkas Middle School in
DI Yogyakarta Mlati, Sleman, DI Yogyakarta
5. Kegiatan Infrastruktur di Yayasan Pesantren Nurul Iman, 5. Infrastructure Activities at Nurul Iman Islamic Boarding
Subang, Jawa Barat School Foundation, Subang, West Java
6. Kegiatan Prasarana Pendidikan di Sekolah Terbuka 6. Educational Infrastructure Activities at Madani Open
Madani, Depok, Jawa Barat School, Depok, West Java
7. Kegiatan Prasarana Pendidikan kepada SMP Terbuka 7. Providing assistance with educational support facilities for
Diponegoro, Tangerang Selatan, Banten Diponegoro Middle School in South Tangerang, West Java
8. Kegiatan Lingkungan Pemberian 77 (tujuh puluh tujuh) 8. Activity of Providing 77 (seventy-seven) Waste Sorting
Tempat Sampah Pilah di Desa Sukamurni, Kecamatan Bins in Sukawisata Village, Cilawu District, Garut, West
Cilawu, Garut, Jawa Barat Java.
Selain itu, BRI Finance juga melakukan aksi customer Aside from that, BRI Finance also carried out the action
satisfaction yang diimplementasikan oleh level Manajemen of customer satisfaction which is implemented by the
dalam rangka ulang ke-40 tahun BRI Finance dengan Management level in the framework of BRI Finance’s 40th
mengunjungi nasabah untuk meminta testimoni serta anniversary by visiting customers to ask for testimonials
memberikan apresiasi kepada nasabah setia BRI Finance. and giving appreciation to loyal BRI Finance customers.
BRI Finance juga menyediakan layanan pengaduan nasabah BRI Finance also provides customer complaint services to
untuk menampung dan memberikan solusi jika terdapat accommodate and provide solutions in the event of poor
proses bisnis yang sekiranya kurang baik. Hal ini dilakukan business performance. This was done as the Company’s
sebagai kontribusi Perusahaan untuk menciptakan hubungan contribution to creating good and sustainable relations with
baik dan keberlanjutan kepada para pemangku kepentingan stakeholders in 2023.
di tahun 2023.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 65
Page 68
Selain kepada nasabah, BRI Finance melakukan pemenuhan In addition to customers, BRI Finance fulfilled its obligations to
kewajiban kepada stakeholders di antaranya dengan stakeholders, including by regularly visiting business partners
melakukan kunjungan berkala kepada mitra usaha seperti such as dealers and showrooms, to regulators, fulfilling
dealer dan showroom, menepati kewajiban-kewajiban seperti obligations such as reporting and mandatory activities that
pelaporan dan kegiatan-kegiatan mandatory yang telah have been determined by regulators, carrying out several
ditetapkan oleh regulator, mengadakan beberapa kegiatan activities to increase engagement between employees as
untuk meningkatkan engagement antar karyawan serta well as providing benefits that are in line with improving the
memberikan benefit yang selaras dengan peningkatan kinerja Company’s performance.
Perusahaan.
Implementasi Keuangan Keberlanjutan BRI Finance Implementation of BRI Finance’s Sustainability Finance
Sesuai dengan roadmap penerapan Keuangan Berkelanjutan, In accordance with the roadmap for implementing Sustainable
pada tahun 2023, Perusahaan fokus pada pengembangan Finance in 2023, the Company focused on developing
inisiatif strategis dengan mengintegrasikan aspek ESG strategic initiatives by integrating ESG aspects with the Risk
dengan Framework Manajemen Risiko (ESG Framework). Management Framework (ESG Framework). The Company
Perusahaan mengimplementasikan Keberlanjutan sesuai implemented sustainability according to the ESG framework
ESG framework untuk berkontribusi dalam mencapai SDGs to contribute to achieving SDGs (Sustainable Development
(Sustainable Development Goals). Selain itu, penerapan Goals). The implementation of the Company’s Sustainable
Keuangan Berkelanjutan Perusahaan ditopang oleh 4 (empat) Finance is supported by 4 (four) enablers, namely Policy, Risk
enablers yakni Policy, Risk Management, IT (termasuk System, Management, IT (including Systems, Data Management,
Data Management, Data Governance, dan Data Analytics), Data Governance, and Data Analytics), and Culture and
dan Culture and Communication. Communication.
Dalam RAKB 2023, secara garis besar strategi penerapan In the 2023 RAKB, in general the strategy for implementing
Keuangan Berkelanjutan Perusahaan dilakukan melalui 4 Corporate Sustainable Finance is carried out through 4 (four)
(empat) pendekatan yang telah mencakup aspek ekonomi, approaches which include economic, environmental, and
lingkungan dan sosial, yakni: social aspects, namely:
1) Meningkatkan pemahaman terhadap Keuangan 1) Increasing understanding of Sustainable Finance in
Berkelanjutan sesuai dengan ESG dan SDGs bagi pekerja accordance with ESG and SDGs for employees through
melalui berbagai pelatihan, sosialisasi, dan edukasi. various training, dissemination, and education.
2) Meningkatkan awareness dan mengembangkan 2) Increasing awareness and developing internal capabilities
kapabilitas internal untuk menjalankan strategi dan action to carry out strategies and actions that support ESG
yang mendukung penerapan ESG. implementation.
3) Penyesuaian dan integrasi aspek ESG framework ke dalam 3) Adjustment and integration of ESG framework aspects
kebijakan dan prosedur BRI Finance. into BRI Finance policies and procedures.
4) Pengembangan produk pembiayaan yang sesuai dengan 4) Development of financing products that comply with the
prinsip Keuangan Berkelanjutan. principles of Sustainable Finance.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan BRI Finance telah Sustainable Finance of BRI Finance has been implemented in
dilaksanakan sesuai dengan Rencana Aksi Keuangan accordance with the 2023 Sustainable Finance Action Plan
Berkelanjutan (RAKB) 2023. Pada tahun 2023, BRI (RAKB). In 2023, BRI Finance has established activities that
Finance telah menetapkan aktivitas yang berfokus pada focused on developing internal capabilities by increasing
pengembangan kapabilitas internal dengan peningkatan knowledge, understanding and awareness for all employees
pengetahuan, pemahaman dan kepedulian bagi seluruh about the importance of Sustainable Finance and its
pekerja tentang pentingnya Keuangan Berkelanjutan serta contributions as well as contributions that can be made to
kontribusi yang dapat dilakukan agar menghasilkan dampak produce a positive impact for all stakeholders. The programs
positif bagi seluruh pemangku kepentingan. Program- that have been carried out are as follows:
program yang telah dilakukan adalah sebagai berikut:
66 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 69
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
• Aspek Ekonomi • Economic Aspect
BRI Finance secara berkala terus mengembangkan produk BRI Finance regularly develops Green Financing products,
Green Financing mencakup pembiayaan transportasi including environmentally friendly transportation
ramah lingkungan yang tercatat sebesar Rp11,2 miliar financing worth Rp11.2 billion or 0.77% of all financing
atau sebesar 0,77% dari seluruh piutang pembiayaan, receivables, financing for the MSME sector recorded at
pembiayaan terhadap sektor UMKM yang telah dibukukan Rp4.03 trillion or 50.88% of all financing receivables
sebesar Rp4,03 triliun atau 50,88% dari seluruh piutang as well as the myBRIf development as a form of the
pembiayaan serta pengembangan myBRIf sebagai bentuk Company’s contribution to increasing financial inclusion
kontribusi Perusahaan untuk meningkatkan inklusi through expanding users’ access to financial services.
Keuangan melalui perluasan akses layanan keuangan bagi
penggunanya.
• Social Aspect
• Aspek Sosial
The management includes Human Capital Management
Pengelolaan yang dilakukan mencakup Human Capital
and Human Rights through Social and Environmental
Management dan Human Right melalui kegiatan
Responsibility (TJSL)/ Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)/ Corporate
(CSR) activities, financial literacy & inclusion, recruitment,
Social Responsibility (CSR), literasi & inklusi keuangan,
employee welfare, BRIF Culture, gender equality, diversity,
recruitment, kesejahteraan karyawan, BRIF Culture,
training to establish sustainable employees, financing for
kesetaraan gender, diversity, training untuk membentuk the MSME sector, and other activities related to Human
karyawan berkelanjutan, pembiayaan terhadap sektor Resources (HR), stakeholders and the general public.
UMKM, dan kegiatan lainnya yang berkaitan dengan
Sumber Daya Manusia (SDM), stakeholders, dan
masyarakat umum. • Environmental Aspect
• Aspek Lingkungan The management includes financing environmentally
Pengelolaan yang dilakukan mencakup pembiayaan friendly transportation (EV & Hybrid), waste management,
transportasi ramah lingkungan (EV & Hybrid), waste operating eco-efficiency, going green campaign, Paperless
management, operating eco efficiency, go green Movement, and emission measurement.
campaign, Gerakan Paperless, dan pengukuran emisi.
KOMITMEN TERHADAP TATA KELOLA COMMITMENT TO
PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Di tahun 2023, BRI Finance berkomitmen menjalankan praktik BRI Finance is committed to implementing Good Corporate
Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) practices in every business activity. This
Governance (GCG) di setiap kegiatan usaha. Komitmen commitment is made to improve the quality of governance
tersebut dilakukan untuk meningkatkan kualitas tata kelola, and maintain sustainable business. The implementation of
dan menjaga keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan. governance is carried out based on the principles of GCG best
practices, namely Transparency, Accountability, Responsibility,
Implementasi tata kelola dijalankan berdasarkan dengan
Independence, and Fairness. The implementation of BRI
prinsip best practices GCG yaitu Transparency, Accountability,
Finance governance is carried out based on 3 (three) aspects
Responsibility, Independency, dan Fairness. Pelaksanaan tata
of the governance system, namely governance structure,
kelola BRI Finance di lakukan berdasarkan 3 (tiga) aspek
governance process, and governance outcome/result.
governance system yaitu governance structure, governance
process dan governance outcome/result.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 67
Page 70
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Implementation of Good Corporate Governance
BRI Finance telah menerapkan tata kelola Perusahaan yang BRI Finance has implemented good corporate governance
baik dalam menjalankan operasional bisnisnya. Setiap organ in carrying out its business operations. Each organ of the
Perusahaan telah dengan baik menjalankan fungsinya Company has properly carried out its functions based on
berdasarkan pedoman kerja yang dimiliki oleh masing-masing the work guidelines of each organ. BRI Finance’s Board of
organ. Direksi dan Dewan Komisaris BRI Finance bertindak Directors and Board of Commissioners act on behalf of
atas nama pemegang saham dalam melaksanakan tanggung shareholders in carrying out their responsibilities as stated
jawabnya yang tertuang dalam Key Performance Indicator in the Key Performance Indicators (KPI) which have been
(KPI) yang telah disepakati bersama dengan pemegang saham. mutually agreed with shareholders. In addition, the Board
Selain itu, Direksi dan Dewan Komisaris telah menyampaikan of Directors and Board of Commissioners have submitted
performance report kepada pemegang saham melalui RUPS. performance reports to shareholders through the GMS.
Pencapaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Achievement of the Implementation of Good Corporate
Baik Governance
Di tahun 2023, BRI Finance telah melakukan penilaian atas BRI Finance has assessed the implementation of corporate
penerapan tata kelola Perusahaan. Penilaian tata kelola governance in 2023. Governance assessment is based on 3
berdasarkan 3 (tiga) aspek meliputi Struktur Tata Kelola, Proses (three) aspects including Governance Structure, Governance
Tata Kelola dan Hasil Tata Kelola. Dari hasil penilaian secara Process, and Governance Outcome. From the results of
self assessment, Perusahaan memperoleh predikat “Peringkat the self-assessment, the Company earned the title “Rank
2 (Baik)”. Hal tersebut mencerminkan manajemen BRI Finance 2 (Good)”. This reflects that BRI Finance management has
telah melakukan penerapan tata kelola perusahaan yang baik implemented good corporate governance which is good in
yang secara umum baik. general.
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH DIREKSI ASSESSMENT OF THE COMMITTEE UNDER THE
BOARD OF DIRECTORS
Dalam membantu pelaksanaan fungsi pengelolaan In assisting the implementation of the Company’s
Perusahaan, Direksi telah membentuk komite yang telah management functions, the Board of Directors established
dibentuk seperti Sekretaris Perusahaan, Komite Kredit, Komite committees such as the Credit Committee, Asset Liability
Manajemen Aset Liabilitas (ALCO), Komite Manajemen Risiko, Management Committee (ALCO), Risk Management
Komite Kepatuhan, dan Komite Pengarah Informasi dan Committee, Compliance Committee, and Information and
Teknologi. Technology Steering Committee.
Indikator dalam menilai kinerja komite berdasarkan kualitas Indicators in assessing the committee’s performance are
rekomendasi yang diberikan komite, keterampilan anggota based on the quality of the recommendations provided by
komite dalam menangani isu/perkembangan terkini, proaktif the committee, the skills of committee members in handling
dalam mengidentifikasi peluang dan mendukung strategi current issues/developments, being proactive in identifying
jangka panjang perusahaan. opportunities, and supporting the company’s long-term
strategy.
Di tahun 2023, penilaian Komite pendukung kinerja Direksi In 2023, the assessment of the Committee supporting the
adalah sebagai berikut: performance of the Board of Directors is as follows:
68 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 71
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
• Komite Manajemen Aset Liabilitas (ALCO) • Asset Liability Management Committee (ALCO)
Di tahun 2023, Komite Manajemen Aset Liabilitas telah In 2023, the Asset Liability Management Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan has carried out its duties and responsibilities properly.
baik. Komite Manajemen Aset Liabilitas (ALCO) telah The Asset Liability Management Committee (ALCO) has
melakukan evaluasi dan diskusi terkait aset dan liabilitas carried out evaluations and discussions regarding the
Perusahaan, dan mengambil keputusan yang diperlukan Company’s assets and liabilities, and made the necessary
untuk mendukung pengelolaan likuiditas dan menerapkan decisions to support liquidity management and implement
strategi diversifikasi pembiayaan, serta memberikan financing diversification strategies, as well as provide
masukan terkait tingkat suku bunga pembiayaan yang input regarding competitive financing interest rates in the
kompetitif di industri pembiayaan. financing industry.
• Komite Manajemen Risiko • Risk Management Committee
Komite Manajemen Risiko telah melaksanakan tugas dan The Risk Management Committee has carried out its
tanggung jawabnya dengan baik. Di tahun 2023, Rasio duties and responsibilities properly. In 2023, the NPF
NPF sebesar 1,69% sedangkan pada industri pembiayaan Ratio was 1.69%, while in the financing industry it was
sebesar 2,6%, dan NPF Coverage yang masih tetap berada 2.6%, and NPF Coverage remained above 100%, namely
di atas 100% yakni sebesar 160,20% (yoy). Dengan 160.20% (yoy). In this way, the Company was able to
demikian, Perusahaan mampu menjaga kualitas aset demi maintain asset quality to respond to the challenges in the
menjawab tantangan di lingkungan usaha yang dihadapi. business environment.
• Komite Kepatuhan • Compliance Committee
Di tahun 2023, Komite Kepatuhan telah melaksanakan In 2023, the Compliance Committee has carried out its
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Komite duties and responsibilities properly. The Compliance
Kepatuhan melaksanakan tugas yang disesuaikan Committee carried out duties in accordance with the
dengan peraturan/regulasi terkini, melakukan tindak latest rules/regulations, carried out follow-up actions on
lanjut terhadap temuan regulator, internal auditor dan the findings of regulators, internal auditors, and external
eksternal auditor dan progresnya/perkembangannya, auditors and their progress/development, carried out the
melakukan analisa dan tindakan pencegahan terkait analysis and preventative actions related to compliance
insiden kepatuhan, menjalankan program terkait Anti incidents, implemented programs related to Anti-
Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme/ Money Laundering and Counter-Terrorism Financing/
APU-PPT (termasuk prosedur Prinsip Mengenal Nasabah), AML and CTF (including Know Your Customer Principles
dan melakukan pemantauan transaksi dan status proses procedures), monitored transactions and transaction
transaksi serta perkembangannya, dan lain-lain. process status and progress, and so on.
• Komite Pengarah Informasi dan Teknologi • Information and Technology Steering Committee
Di tahun 2023, Komite Pengarah TI telah melaksanakan In 2023, the IT Steering Committee has carried out
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Komite its duties and responsibilities properly. The IT Steering
Pengarah TI telah memberikan arahan terhadap Committee has provided direction for the development
pengembangan dan implementasi teknologi informasi and implementation of information technology and
dan hal yang terkait dengan sistem informasi manajemen. matters related to management information systems.
• Komite Kredit • Credit Committee
Di tahun 2023, Komite Kredit telah melaksanakan In 2023, the Credit Committee has carried out its duties
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Komite and responsibilities properly. The Credit Committee
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 69
Page 72
Kredit memastikan bahwa telah terlaksananya proses ensures that a loan process has been implemented that
pemberian kredit yang memberikan keuntungan optimal provides optimal and sustainable profits. The Credit
dan berkelanjutan. Komite Kredit telah melaksanakan Committee has held committee meetings and assisted the
rapat komite, dan membantu Direksi dalam mengevaluasi Board of Directors in evaluating and deciding on credit
hingga memutuskan permohonan kredit dalam jumlah applications in certain amounts and/or types of credit
dan/atau jenis kredit tertentu yang ditetapkan oleh determined by the Board of Directors.
Direksi.
PERUBAHAN KOMPOSISI CHANGES IN THE BOARD OF DIRECTORS
ANGGOTA DIREKSI COMPOSITION
Di tahun 2023, terdapat perubahan komposisi anggota There were changes to the composition of members of the
Direksi Perusahaan. Susunan komposisi Direksi BRI Finance Company’s Board of Directors in 2023. The composition of
hingga 31 Desember 2023: the BRI Finance Board of Directors as of December 31, 2023
is as follows:
Periode Januari – November 2023 Period of January - November 2023
Nama Jabatan
Name Position
Azizatun Azhimah* Direktur Utama / President Director
Primartono Gunawan Direktur Bisnis / Business Director
Ari Prayuwana Direktur Manajemen Risiko / Risk Management Director
Direktur Operasional dan Keuangan / Operation and Finance
Willy Halim Sugiardi
Director
*) Masa jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif hingga Mei 2023 / Ms. Azizatun Azhimah’s term of office as President Director was effective until May 2023
Periode November – Desember 2023 Period of November - December 2023
Nama Jabatan
Name Position
Wahyudi Darmawan** Direktur Utama / President Director
Primartono Gunawan Direktur Bisnis / Business Director
Ari Prayuwana Direktur Manajemen Risiko / Risk Management Director
Direktur Operasional dan Keuangan / Operation and Finance
Willy Halim Sugiardi
Director
**) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024 / Appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 6, 2023 effective
fulfilling regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator
70 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 73
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
PENUTUP CLOSING
Direksi mengucapkan terima kasih kepada seluruh debitur, The Board of Directors would like to extend our gratitude
pemegang saham serta para pemangku kepentingan di luar to all debtors, shareholders and stakeholders outside the
perusahaan atas kepercayaan, peran dan kontribusinya. Company for their trust, roles, and contribution that enabled
Sehingga Perusahaan mampu memberikan kinerja baik untuk the Company to provide good performance for 2023.
tahun 2023.
Terima kasih juga kami sampaikan kepada seluruh Insan The same gratitude also goes to all Insan BRI Finance for their
BRI Finance atas semangat, kerja sama, dan dukungannya enthusiasm, cooperation and support for providing the best
telah memberikan kinerja terbaik. Serta kepada Dewan performance, as well as to the Board of Commissioners and its
Komisaris dan jajarannya yang telah memberikan masukan staff who have provided input and recommendations to the
serta rekomendasi untuk Direksi. Sehingga Direksi mampu Board of Directors, therefore the Board of Directors was able
melakukan pengelolaan Perusahaan dengan baik. Direksi to manage the Company well. The Board of Directors hopes
berharap, Perusahaan dapat terus mencatatkan raihan that the Company can continue to record positive growth
capaian pertumbuhan positif di setiap tahunnya, serta mampu achievements every year, and be able to improve quality
meningkatkan kualitas dan layanan. Sehingga Perusahaan and service, hence the Company is able to maintain business
mampu menjaga keberlangsungan bisnis dengan kinerja continuity with sustainable performance in the future.
keberlanjutan di masa mendatang.
Jakarta, Maret 2024 / Jakarta, March 2024
Atas Nama Direksi
On behalf of the Board of Directors,
PRIMARTONO GUNAWAN
Direktur Bisnis
Business Director
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 71
Page 74
Page 75
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Page 76
IDENTITAS PERUSAHAAN [GRI 2-1]
Corporate Identity
Nama Perusahaan [C.2]
Company Name
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
Logo Perusahaan Bidang Usaha
Company Logo Line of Business
Perusahaan Pembiayaan
Multifinance Company
Tanggal Pendirian Kepemilikan [C.3.c]
Date of Establishment Ownership
• PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk – 99,88%
07 Desember 1983 • Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia
December 07, 1983 Tbk – 0,12%
Dasar Hukum
Legal Basis
Perubahan Anggaran Dasar terakhir, dimuat dalam Akta No. 01 tanggal 2 November 2020
dibuat di hadapan Arry Supratno, S.H., notaris di Jakarta Pusat. Pemberitahuan perubahan
Anggaran Dasar trsebut telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan Surat No.: AHU-AH.01.03-0406497 tanggal 11 November 2020.
The latest amendment of articles of association is contained in Deed No. 01 dated November
2, 2020, made before Arry Supratno, SH, Notary in Central Jakarta, notification of which was
received and recorded by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
with Letter No.: AHU-AH.01.03-0406497 dated November 11, 2020
74 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 77
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
Modal Dasar Modal Disetor
Authorized Capital Authorized Capital
Rp1.000.000.000.000,- Rp450.000.000.000,-
(satu triliun rupiah / one trillion rupiah) (empat ratus lima puluh miliar rupiah /
four hundred and fifty billion rupiah)
Terbagi atas 1.000.000 saham, masing-masing bernilai Terbagi atas 450.000 saham, masing-masing bernilai
nominal Rp1.000.000,- / Divided into 1,000,000 (one nominal Rp1.000.000,- / Divided into 450,000 shares,
million) shares, each with a par value of Rp1,000,000 each with a par value of Rp1,000,000
(one million rupiah).
Alamat Kantor Pusat [C.2] Layanan Pelanggan
Head Office Address Customer Service
Menara BRILiaN Lantai 1, 21, dan 22
Jl. Gatot Subroto Kav. 64 No. 1717A, Call BRIF
Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan (021) 5083 5000
DKI Jakarta – 12870
Alamat Kontak
Contact Address
Situs Web Media Sosial
Website Social Media
https://www.brifinance.co.id/
Facebook : brifinance_id
Twitter : @brifinance_id
Email
Instagram : @brifinance_id
Youtube : brifinance_id
contact.us@brifinance.co.id
Tiktok : brifinance_id
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 75
Page 78
Skala Usaha Perusahaan [C.3]
Business Scale
Kepemilikan [C.3.c] Jumlah Ekuitas [C.3.a]
Ownership Total Liabilities
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
1,32
Triliun
Rp
99,88%
trillion
Yayasan Kesejahteraan Pekerja
Bank Rakyat Indonesia Tbk – 0,12%
Jumlah Aset [C.3.a] Jaringan Kerja [C.3.d]
Total Assets Business Network
9,06
Rp Triliun • 1 Kantor pusat
trillion
head office
• 26 Kantor cabang
branch offices
• 15 kantor pemasar
marketing office
• 193 titik captive di kantor
cabang BRI, di seluruh wilayah
Indonesia
captive points at BRI branch
offices across Indonesia
Jumlah Liabilitas [C.3.a]
Total Liabilities
Jumlah Pekerja [C.3.b]
7,74
Triliun Total Employees
Rp trillion
1.221
Orang
employees
76 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 79
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Riwayat Singkat BRI Finance
Brief History of BRI Finance
PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) merupakan PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) is a subsidiary
entitas anak dari PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (BRI) yang of BRI established in 1983 through Deed of Establishment
didirikan pada 1983 dengan nama PT Sari Usaha Leasing, No. 7 dated August 2, 1983, made before Kartini Muljadi,
sebagai perusahaan patungan bersama PT Sanwa Bank Ltd, SH, Notary in Jakarta under the name PT Sari Usaha Leasing
perusahaan perbankan asal Jepang. Pendirian itu dilakukan as a joint venture with The Sanwa Bank Ltd, a Japanese
berdasarkan Akta Pendirian No. 7 tanggal 2 Agustus 1983 banking company. Then, the Company changed its name
dibuat di hadapan Kartini Muljadi, SH., Notaris di Jakarta. to PT Sanwa-BRI Leasing through the Deed of Amendment
Nama Perusahaan kemudian diubah menjadi PT Sanwa-BRI No. 156 dated November 22, 1983, made before Kartini
Leasing berdasarkan Akta Perubahan No. 156 tanggal 22 Muljadi, SH, Notary in Jakarta.
November 1983 yang dibuat di hadapan Kartini Muljadi, SH,
Notaris di Jakarta.
Seiring pergantian nama menjadi PT Sanwa-BRI Finance, Subsequent to the name change to PT Sanwa-BRI Finance,
Perusahaan beroperasi dengan izin usaha untuk menjalankan the Company obtained a financing business license based
bisnis pembiayaan berdasarkan Surat Keputusan Menteri on the Decree of the Minister of Finance of the Republic of
Keuangan Republik Indonesia No. 393/KMK.013/1991 Indonesia No. 393/KMK.013/1991 dated April 26, 1991. In
tanggal 26 April 1991. Kemudian, pada 2008, Perusahaan 2008, the Company went through another name change
berganti nama menjadi PT BTMU-BRI Finance, dengan to PT BTMU-BRI Finance, following the merger carried out
dilakukannya proses merger pihak pemegang saham yaitu by the shareholder namely The UFJ Bank Ltd, Japan into
The UFJ Bank Ltd, Jepang menjadi The Bank of Tokyo- The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ Ltd. This process benefits
Mitsubishi UFJ Ltd. Proses tersebut membuat Perusahaan the Company with a strong network and financial support,
memperoleh dukungan yang kuat dari segi jaringan kerja dan thereby further strengthening the Company’s position in
keuangan, hingga semakin mengukuhkan posisi Perusahaan the Indonesian financing industry.
pada industri pembiayaan Indonesia.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 77
Page 80
RIWAYAT SINGKAT BRI FINANCE
Brief History of BRI Finance
Terjadi perubahan kepemilikan saham Perusahaan, seiring Then, the Company had a change in share ownership
pembelian saham oleh The Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ as BRI purchased The Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ Ltd’s
Ltd oleh BRI yang membuat Perusahaan berganti nama shares and thus the Company became PT BRI Multifinance
menjadi PT BRI Multifinance Indonesia hingga saat ini. Indonesia as of this date.
Pada Desember 2018, BRI selaku pemegang saham In December 2018, BRI as the shareholder initiated the first
menambah modal disetor tahap pertama sejumlah phase of additional paid-up capital amounting to Rp100
Rp100 miliar, sebagai upaya mendukung investasi sistem billion as an effort to support investment in BRI Finance’s
informasi BRI Finance dalam mengembangkan pembiayaan information system for consumer financing development.
konsumer. Penambahan modal tahap kedua dilakukan The second phase of additional capital was carried out
pada Agustus 2019, yaitu sejumlah Rp100 miliar, untuk in August 2019, namely Rp100 billion for investment in
investasi pengembangan aplikasi digital pembiayaan developing digital consumer financing applications and
konsumer dan penguatan permodalan. Kemudian, pada strengthening capital. Then, in November 2020, BRI
November 2020, BRI Finance kembali mendapat tambahan Finance received the third phase of additional paid-in
modal disetor tahap ketiga dari BRI sejumlah Rp195 miliar, capital from BRI amounting to Rp195 billion to increase
ditujukan bagi peningkatan penyaluran pembiayaan the distribution of consumer financing and operational
konsumer dan pengembangan produk sewa operasi. leases.
BRI Finance memperkuat struktur pendanaan yang BRI Finance further strengthened its funding structure
dimiliki dengan melakukan penawaran umum Obligasi I through the public offering of BRI Finance Bond I Year
BRI Finance Tahun 2022, yang mendapat respons sangat 2022, which was well-received by the market with
positif dari pasar, mencapai oversubscribed hingga oversubscriptions reaching 147%. Such an encouraging
147%. Respons positif ini sekaligus membuktikan tingkat response demonstrates the high degree of confidence
kepercayaan yang tinggi dari para investor atas potensi from investors in BRI Finance’s business potential and
dan pertumbuhan bisnis BRI Finance. growth.
Pada 2022, sejalan dengan program pemerintah Indonesia In support of the Indonesian government’s program to
untuk mengurangi emisi menuju carbon neutral 2060, reduce emissions towards carbon neutrality in 2060, BRI
BRI Finance mulai menyalurkan sebagian portofolio Finance 2022 started allocating a portion of its financing
pembiayaan untuk kendaraan listrik. Seiring hal itu, BRI portfolio to electric vehicles. Furthermore, BRI Finance
Finance juga mulai menggunakan sepeda motor listrik has begun integrating electric motorbikes into its daily
dalam kegiatan operasional sehari-hari. operations.
Seiring dengan aspirasi Perusahaan di tahun 2023 dan In line with the Company’s aspirations for 2023 and to
mendukung pertumbuhan bisnis serta memperkuat support business growth and strengthen the funding
struktur pendanaan melalui penerbitan obligasi untuk structure by issuing bonds to optimize performance,
optimalisasi kinerja, khususnya ekspansi bisnis pembiayaan especially expanding the financing business in the
di segmen konsumer. Pada tahun 2023, BRI Finance consumer segment. BRI Finance issued bonds once again
kembali menerbitkan obligasi melalui Penawaran Umum in 2023 through the Bonds II Public Offering by raising
Obligasi II dengan menghimpun dana sebanyak-banyaknya funds of up to Rp500 billion.
Rp500 miliar.
Seluruh dana akan digunakan untuk ekspansi bisnis All funds will be used to expand the Company’s business,
Perseroan, yakni pemberian fasilitas pembiayaan namely providing consumer financing facilities, network
konsumen, perluasan jaringan dan potensi bisnis dengan expansion, and business potential with the support of
dukungan sinergi BRI Group. Selain itu, untuk mendukung BRI Group synergies. In addition, product and service
keberagaman produk dan layanan, serta transformasi diversity as well as sustainable digital transformation are
digital berkelanjutan dengan memperluas kolaborasi supported by expanding collaboration with marketplaces
dengan marketplace dan menyempurnakan proses bisnis. and improving business processes.
78 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 81
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
RIWAYAT SINGKAT BRI FINANCE
Brief History of BRI Finance
Penerbitan obligasi ini merupakan salah satu strategi BRI This bond issuance is one of BRI Finance’s strategies to balance
Finance untuk menyeimbangkan komposisi pendanaan jangka the composition of long-term and short-term funding. The
panjang dan jangka pendek. Perseroan fokus ke pembiayaan Company focuses on consumer financing with long tenor and
konsumer yang memiliki karakteristik tenor panjang dan suku fixed interest rates, and the target is to be a leading multi-
bunga tetap dengan target menjadi multifinance terdepan finance company with total assets above Rp10 trillion by
dengan total aset di atas Rp10 triliun pada tahun 2024. 2024.
Strategi yang akan dilakukan oleh Perseroan hingga tahun The strategy that will be implemented by the Company until
2025 adalah perluasan jaringan kerja, simplifikasi proses, 2025 is expanding the work network, simplifying processes,
penguatan manajemen risiko, implementasi joint financing, strengthening risk management, implementing joint
dan penguatan sinergi Referral BRI Group. Selain itu juga financing, and strengthening BRI Group Referral synergies.
peningkatan produk used car dan fasilitas dana, otomasi Additionally, there are also improvements to used car
perangkat, perluasan coverage area pemasaran dan sinergi products and funding facilities, device automation, expansion
serta cross-selling melalui digital platform dari BRI Group ke of marketing coverage areas and synergies as well as cross-
BRI Finance. selling via digital platforms from BRI Group to BRI Finance.
Pada posisi 31 Desember 2023, BRI Finance beroperasi As of December 31, 2023, BRI Finance’s business network
dengan jaringan usaha yang terdiri dari 1 (satu) kantor pusat consisted of 1 (one) head office and 26 (twenty-six) branch
dan 26 (dua puluh enam) kantor cabang, tersebar di 36 (tiga offices, spread across 36 (thirty-six) major cities in Indonesia.
puluh enam) kota besar di seluruh wilayah Indonesia. BRI BRI Finance places marketers at 193 (one hundred ninety-
Finance menempatkan tenaga pemasar pada 193 (seratus three) captive points across Indonesia. BRI Finance has also
sembilan puluh tiga) titik captive di seluruh Indonesia. developed a branchless financing system through synergy
Dengan optimisme untuk dapat terus memperluas jangkauan with BRI Group to further expand its operational network.
operasional, BRI Finance telah mengembangkan sistem
branchless financing melalui sinergi bersama BRI Group.
Kronologi Perubahan Nama
Chronology of Name Change
Menjadi PT Sanwa-BRI Finance, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.
393KMK.013/1991 tanggal 26 April 1991.
1991 Became PT Sanwa-BRI Finance, based on Decree of the Minister of Finance of the Republic of Indonesia No.
393/KMK.013/1991 dated April 26, 1991.
Menjadi PT UFJ-BRI Finance, seiring merger The Sanwa Bank Ltd menjadi The UFJ Bank Ltd.
2002 Became PT UFJ-BRI Finance, following the merger of The Sanwa Bank Ltd into The UFJ Bank Ltd.
Menjadi PT BTMU-BRI Finance, seiring merger The UFJ Bank Ltd menjadi The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ Ltd.
2008 Became PT BTMU-BRI Finance, following the merger of The UFJ Bank Ltd into The Bank of Tokyo-Mitsubishi
UFJ Ltd.
Menjadi PT BRI Multifinance Indonesia (dengan merek dagang BRI Finance), seiring pembelian saham
Perusahaan dari The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ Ltd oleh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dan
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia.
2016 Became PT BRI Multifinance Indonesia (with the BRI Finance trademark), following the purchase of the
Company’s shares from The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ Ltd by PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk and
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 79
Page 82
Visi dan Misi Perusahaan [C.1]
Company Vision and Mission
Visi Menjadi perusahaan pembiayaan
terdepan dengan layanan terintegrasi.
Vision “To be the Leading Financing Company with Integrated Services.”
Misi Mission
Membangun hubungan kemitraan jangka panjang To establish long-term partnerships through
melalui ketersediaan produk dan layanan yang 1 availability of integrated products and services in
terintegrasi sesuai dengan kebutuhan nasabah. accordance with customer needs.
Memberikan solusi pembiayaan yang terbaik To provide the best financing solutions with
dengan fokus pada pembiayaan konsumer yang 2 a focus on fast, precise, and reliable consumer
cepat, tepat, dan terpercaya. financing.
Menciptakan budaya dan etos kerja yang To create work culture and ethics that prioritize
mengutamakan kepuasan nasabah dengan customer satisfaction by implementing effective
melaksanakan manajemen risiko yang efektif serta 3 risk management and Good Corporate
praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Governance practices.
Corporate Governance).
Memberikan nilai ekonomi bagi seluruh pemangku To provide economic value for all stakeholders
kepentingan (pemegang saham, komunitas, 4 (shareholders, communities, customers, and
nasabah, dan pekerja). employees).
Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia To improve the competence of human capital
yang profesional, berintegrasi, dan berdaya saing 5 with professionalism, integrity, and great
tinggi. competitive spirit.
*) Visi dan misi diberlakukan sejak Juli 2017, sebagai upaya penyelarasan BRI Finance sebagai bagian dari BRI Group.
The vision and mission are valid since July 2017 as an effort in streamlining BRI Finance as part of BRI Group.
Review Visi dan Misi oleh Dewan Komisaris Board of Commissioners and Board of
dan Direksi Directors Vision and Mission Review
Visi dan misi BRI Finance disusun sejalan dengan penyusunan BRI Finance’s vision and mission are prepared in line with
Corporate Plan BRI Finance 2020-2024, dengan penekanan the preparation of the BRI Finance Corporate Plan 2020-
tujuan BRI Finance yaitu “Memberikan Layanan terintegrasi”. 2024, with an emphasis on BRI Finance’s aim of “Providing
Visi dan misi tersebut telah dicantumkan pada Rencana Bisnis integrated services”. The vision and mission have also been
BRI Finance 2022-2024. included in the BRI Finance Business Plan 2022-2024.
BRI Finance senantiasa memastikan kesesuaian visi dan misi BRI Finance always ensures the vision and mission are
terhadap perkembangan internal dan eksternal Perusahaan appropriate to the Company’s internal and external
melalui proses review berkala. Visi dan misi BRI Finance telah developments through regular reviews. BRI Finance’s vision
dibahas kembali bahwa tidak ada perubahan dengan visi dan and mission have been discussed again and approved by the
misi sebelumnya dan telah disetujui oleh Dewan Komisaris Company’s Board of Commissioners and Directors in January
dan Direksi Perusahaan pada Januari 2023. 2023.
80 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 83
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Nilai dan Budaya Perusahaan [C.1]
Corporate Values and Culture
BRILiaN Belief
Insan BRILiaN senantiasa menjaga Integritas dan bersikap Profesional
dalam menjalankan tugasnya dengan saling respect (trust) untuk
menghasilkan jasa dan layanan BRI Group yang Inovatif berdasarkan
semangat Customer Centric yang memberikan nilai tambah bagi
pelanggan, nasabah, dan stakeholder.
Insan BRILiaN must always maintain Integrity and be Professional in carrying out
their duties with mutual respect (trust) to produce Innovative BRI Group services
and assistances based on a Customer-Centric spirit that provides added value to
customers and stakeholders.
BRILiaN Ways
Terdapat 8 (delapan) perilaku kunci yang mampu mendorong There are 8 (eight) key behaviors that can drive the
pencapaian kinerja Perusahaan, terdiri dari: achievement of the Company’s performance, these behaviors
consist of:
BRILiaN jujur, tulus, dan patuh pada peraturan. BRILiaN is honest, sincere, and comply with the
1
regulations.
BRILiaN cakap dan handal, terus belajar, BRILiaN is capable and reliable, keeps learning,
mengembangkan diri dan orang lain (continuous 2 and develops themselves and others (continuous
learner). learner).
BRILiaN bekerja tuntas dengan penuh tanggung jawab BRILiaN works thoroughly with full responsibility,
3
berorientasi pada kinerja terbaik. oriented to give the best performance.
BRILiaN membangun kolaborasi yang produktif. 4 BRILiaN establishes productive collaboration.
BRILiaN terbuka dan menghargai kemajemukan (respect
5 BRILiaN is open and respects diversity.
to diversity).
BRILiaN proaktif, adaptif, inovatif, dan berorientasi pada 6 BRILiaN is proactive, adaptive, innovative and oriented
pertumbuhan yang berkelanjutan. towards sustainable growth.
BRILiaN berempati memahami kebutuhan pelanggan dan 7 BRILiaN empathizes with customer needs and provides
memberikan layanan melebihi harapan. services that exceed expectations.
BRILiaN peduli terhadap masyarakat dan lingkungan. 8 BRILiaN cares for the community and environment.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 81
Page 84
Core Values “AKHLAK”
“AKHLAK” Cores Values
Sebagai anak perusahaan Bank BRI, BRI Finance As a Bank BRI subsidiaries, BRI Finance adheres to the directives
menindaklanjuti arahan Kementerian BUMN dan PT Bank set by the Ministry of SOE and PT Bank Rakyat Indonesia
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk selaku perusahaan induk (Persero) Tbk as the parent entity on implementation of
terkait penerapan nilai-nilai utama “AKHLAK” (Amanah, “AKHLAK” (Trustworthy, Competent, Harmonious, Loyal,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) serta Adaptive and Collaborative) core values and EVP (Employee
EVP (Employee Value Proposition) berupa “Memberi Makna Value Proposition) of “Giving Meaning to Indonesia”.
Indonesia’.
BRI Finance berkomitmen untuk mendukung penuh penerapan BRI Finance is committed to fully supporting the
dan penyeragaman nilai-nilai utama dan EVP tersebut, yang implementation and uniformity of the core values and EVP as
merupakan upaya bersama dalam mewujudkan peran a joint effort in realizing SOE’s role to drive economic growth,
BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator accelerate social welfare, provide employment opportunities,
kesejahteraan sosial, penyedia lapangan kerja, dan penyedia and provide talents.
talenta.
manah
Trustworthy
“Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan.”
“We uphold the trust given.”
ompeten
Competent
“Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.”
“We continue to learn and develop capabilities.”
armonis
Harmonious
“Kami saling peduli dan menghargai perbedaan.”
“We care for each other and respect differences.”
oyal
“Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara”
“We are dedicated and prioritize the interests of the nation and the country.”
daptif
Adaptive
“Kami terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan
ataupun menghadapi perubahan.”.
“We continue to innovate and be enthusiastic in driving or facing changes.”
olaboratif
Collaborative
“Kami membangun kerja sama yang sinergis.”
“We build synergistic cooperation.”
82 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 85
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activities
Mengacu pada Pasal 3 Ayat 1 Anggaran Dasar Perusahaan, Referring to Article 3 Paragraph 1 of the Company’s Articles
BRI Finance beroperasi dengan melakukan kegiatan-kegiatan of Association, BRI Finance carries out main business activities
usaha utama sebagai berikut: as follows:
Kegiatan Usaha BRI Finance BRI Finance Business Activities
KEGIATAN USAHA YANG
KEGIATAN USAHA SESUAI ANGGARAN DASAR
NO. DILAKUKAN PADA 2023
BUSINESS ACTIVITIES ACCORDING TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION BUSINESS ACTIVITIES IN 2023
Menghimpun dana dari Masyarakat dalam bentuk simpanan berupa giro, deposito berjangka,
sertifikat deposito, tabungan dan/atau bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu.
1. Collecting funds from the public in the form of savings comprising of current accounts, time deposits, -
certificates of deposit, savings and/or other equivalent forms.
Memberi kredit.
2.
Giving loans.
Menerbitkan surat pengakuan hutang.
3. -
Issuing debt certificate.
4. Membeli, menjual atau menjaminkan atas risiko sendiri maupun untuk kepentingan dan atas perintah
nasabahnya: -
Buying, selling or pledging at their own risk or for the benefit and at the behest of their customers:
1. Surat wesel termasuk wesel yang diakseptasi oleh BRI selaku Bank yang masa berlakunya tidak
lebih lama dari pada kebiasaan dalam perdagangan surat dimaksud. -
Bills of exchange including bills of exchange accepted by BRI as the Bank with validity period no
longer than the concerning trading custom.
2. Surat pengakuan hutang dan kertas dagang lainnya yang masa berlakunya tidak lebih lama dari
kebiasaan dalam perdagangan surat dimaksud. -
Debt certificate and other commercial papers with validity period no longer than the concerning
trading custom.
3. Kertas perbendaharaan negara dan Surat Jaminan Pemerintah. -
State treasury papers and Government Guarantee Letters.
4. Sertifikat Bank Indonesia (SBI). -
Bank Indonesia Certificates (SBI).
5. Obligasi.
Bonds.
6. Surat dagang berjangka waktu sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
-
Timed trading letters in accordance with statutory regulations.
7. Instrumen surat berharga lain yang berjangka waktu sesuai dengan peraturan perundang-
undangan. -
Other securities instruments with a term in accordance with statutory regulations.
Memindahkan uang baik untuk kepentingan sendiri maupun untuk kepentingan nasabah.
5. -
Transferring money either for one's own interests or for the interests of customers.
Menempatkan dana pada meminjam dana dari atau meminjamkan dana kepada bank lain, baik
dengan menggunakan surat, sarana telekomunikasi maupun dengan wesel tunjuk, cek atau sarana
6. lainnya.
Placing funds by borrowing funds from or lending funds to other banks, either by using letters,
telecommunication facilities or by money orders, checks or other means.
Menerima pembayaran dari tagihan atas surat berharga dan melakukan perhitungan dengan atau
7. antar pihak ketiga.
Receiving payments from bills on securities and carry out calculations with or between third parties.
Menyediakan tempat untuk menyimpan barangan dan surat berharga.
8. -
Providing place to store goods and securities.
Melakukan kegiatan penitipan untuk kepentingan pihak lain berdasarkan suatu kontrak.
9. -
Carrying out custody for the benefit of another party based on contract.
Melakukan penempatan dana dari nasabah kepada nasabah lainnya dalam bentuk surat berharga
yang tidak tercatat di Bursa Efek.
10. -
Placing funds from customers to other customers in the form of securities that are not listed on the
Stock Exchange.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 83
Page 86
KEGIATAN USAHA YANG
KEGIATAN USAHA SESUAI ANGGARAN DASAR
NO. DILAKUKAN PADA 2023
BUSINESS ACTIVITIES ACCORDING TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION BUSINESS ACTIVITIES IN 2023
Membeli melalui pelelangan atau dengan cara lain agunan baik semua maupun sebagian dalam
hal debitur tidak memenuhi kewajibannya kepada BRI selaku Bank, dengan ketentuan agunan yang
dibeli tersebut dapat dicairkan secepatnya.
11. -
Purchasing through auction or other means for collateral in whole or in part in the event that debtor
does not fulfill their obligations to BRI as the Bank, provided that the collateral purchased can be
liquidated as soon as possible.
Melakukan kegiatan anjak piutang, usaha kartu kredit dan kegiatan wali amanat.
12. √
Carrying out factoring, credit card business, and trustee activities.
Menyediakan pembiayaan dan/atau melakukan kegiatan lain berdasarkan Prinsip Syariah sesuai
dengan ketentuan yang ditetapkan oleh yang berwenang.
13. -
Providing finances and/or carrying out other activities based on Sharia Principles in accordance with
the provisions stipulated by the authorities.
Melakukan kegiatan dalam valuta asing dengan memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh yang
14. berwenang. / -
Carrying out activities in foreign currency in accordance with the provisions set by the authorities.
Melakukan kegiatan penyertaan modal pada bank atau perusahaan lain di bidang keuangan, seperti
sewa guna usaha, modal ventura, perusahaan efek, asuransi, serta lembaga kliring penyelesaian dan
penyimpanan, dengan memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh yang berwenang.
15. √
Carrying out capital investment activities in banks or other companies in the financial sector, such
as leasing, venture capital, corporate securities, insurance, and clearing settlement and depository
institutions in accordance with the provisions set by the authorities.
Melakukan kegiatan penyertaan modal sementara untuk mengatasi akibat kegagalan kredit
atau kegagalan pembiayaan berdasarkan Prinsip Syariah dengan syarat harus menarik kembali
penyertaannya dengan ketentuan yang ditetapkan oleh otoritas yang berwenang.
16. -
Carrying out temporary capital investment activities to overcome the consequences of credit failure
or financing failure based on Sharia Principles with the condition that the participation must be
withdrawn according to the conditions determined by the authorities.
Bertindak sebagai pendiri dana pensiun dan pengurus dana pensiun sesuai dengan ketentuan dalam
peraturan perundang-undangan.
17. -
Acting as the founder of the pension fund and administrator of the pension fund in accordance with
the provisions of the laws and regulations.
Melakukan kegiatan lain yang lazim dilakukan oleh Bank sepanjang tidak bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan.
18. -
Carrying out other activities commonly carried out by the Bank as long as they do not conflict with
statutory regulations.
Produk dan Layanan [C.4]
Products and Services
BRI Finance menawarkan beragam produk pembiayaan yang BRI Finance offers a variety of financing products tailored to
disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing debitur, the needs of each debtor with the following details:
sebagai berikut:
Pembiayaan Multiguna
Multipurpose Financing
PEMBIAYAAN LANGSUNG KENDARAAN BERMOTOR PEMBIAYAAN DURABLE
DIRECT FINANCING MOTOR VEHICLE DURABLE FINANCING
Fasilitas yang memberikan segala Fasilitas pembiayaan kendaraan bermotor Fasilitas pembiayaan dengan skema pembayaran
kemudahan dan solusi keuangan bagi baru dan bekas roda 2, roda 4, dan lebih secara angsuran dapat menjadi salah satu pilihan
para konsumen untuk berbagai keperluan dengan berbagai merek, tipe, dan kategori: bagi konsumen dalam pembelian kebutuhannya.
konsumsi: Financing facility for new and used motor Financing facility with an installment payment
Facility with all conveniences and financial vehicles with 2 wheels, 4 wheels and more scheme as an option for consumers when
solutions for consumers for various needs: with various brands, types and categories: purchasing their needs.
1. Refinancing 1. Sedan
2. Multi-Purpose Vehicle (MPV)
3. Sport Utility Vehicle (SUV)
4. Pick Up
5. Truck
6. Bus
84 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 87
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Pembiayaan Investasi
Investment Financing
PEMBIAYAAN ALAT BERAT PEMBIAYAAN MESIN PRODUKSI
HEAVY EQUIPMENT FINANCING PRODUCTION MACHINE FINANCING
Fasilitas yang memberikan pembiayaan yang berfokus pada Fasilitas pembiayaan yang berfokus pada pengadaan barang modal seperti
pengadaan barang modal seperti alat-alat berat untuk industri: mesin produksi di sektor:
Financing facility that that focuses on procurement of capital Financing facility that focuses on procurement of capital goods such as
goods such as heavy equipment for: production machines for:
1. Pertambangan 1. Manufaktur
Mining Manufacturing
2. Konstruksi 2. Industri
Construction Industry
PEMBIAYAAN MODAL KERJA
WORKING CAPITAL FINANCING
Fasilitas pembiayaan modal kerja adalah pembiayaan untuk memenuhi kebutuhan pengeluaran yang habis dalam satu siklus aktivitas usaha
dengan jaminan surat piutang, Surat Perintah Kerja (SPK), dan agunan. Kalangan pengusaha dapat memanfaatkan fasilitas ini agar memper-
oleh pembiayaan cepat untuk kebutuhan modal kerja. Fasilitas ini ditujukan kepada konsumen yang berbentuk badan usaha/perusahaan.
Working capital financing aims to cover expenditures that have been used up in one business term with the guarantee of receivables, Work
Orders (SPK), and collateral. With this facility, business owners can quickly secure funding for their working capital. Thus, the primary targets
for this facility are business entities/corporate customers.
PEMBIAYAAN SEWA OPERASIONAL
OPERATING LEASE FINANCING
Fasilitas pembiayaan untuk pengadaan barang modal yang ditujukan untuk keperluan operasional dengan cara sewa dan pada akhir periode
pembiayaan barang modal akan dikembalikan ke Perusahaan Pembiayaan.
This financing facility allows leasing of capital goods for operational purposes in which the goods will be returned to the Financing Company
at the end of the financing term.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 85
Page 88
Wilayah Operasional [C.3.d]
Operational Area
1
2
21
24
3 22
4
22
5
6-11
13
14
12 17
Kantor Pusat
Head Office 15 18
16
19 20
Menara BRILiaN Lt. 1, 21, dan 22
Jl. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177A Kel. Menteng Dalam,
Kec. Tebet, Jakarta Selatan 12870.
Kantor Cabang
Branch Offices
1 Kota Medan 5 Kota Bandar Lampung 9 Kota Depok
Jl. Iskandar Muda No. 103C Galeri ATM Kartini Jl. Kartini No. 107A Ruko ITC Depok No. 49
Telp. (061) 4200 8727 RT 01 RW 01, Kel. Kaliawi, Kec. Tanjung Jl. Margonda Raya, Depok,
Karang Pusat, Bandar Lampung 35117. Pancoran Mas, Depok, Kec. Pandoran
Telp. (0721) 56063555 Mas, Kota Depok, Jawa Barat.
2 Kota Pekanbaru 6 Jakarta Utara 10 Kota Bogor
Komplek Perkantoran Mutiara Asri Ruko Boulevard Raya TB 2 No. 30, Jalan Raya Tajur No. 65 F,
Garden, Jl. Arifin Ahmad, Sidomulyo Tim, Kelapa Gading, Jakarta. Kel. Tajur, Kec. Bogor Timur,
Kec. Mampoyan Damai, Kota Pekanbaru, Kotamadya Bogor.
Riau 28125
3 Kota Padang 7 Jakarta Barat 11 Kota Tangerang Selatan
Jl. Proklamasi No. 30, Ruko Taman Palem Lestari Blok C1 No. 52, Jl. Pahlawan Seribu, Kompleks Ruko CBD,
Sawahan, Padang. RT 001/RW 013, Kel. Cengkareng Barat, Bidex Blok F-10 BSD City, Tangerang
Kec. Cengkareng, Kota Jakarta Barat Selatan, Banten 15310.
11730. Telp. (021) 22235651, 22235635
4 Kota Palembang 8 Kota Bekasi 12 Kota Bandung
Jl. Jendral Sudirman No. 550ab, Pahlawan, Ruko Sentra Niaga Kalimalang Blok A4 Ruko Jalan Barangrang No. 22a,
Kec. Kemuning, Kota Palembang, No. 8, Jl. Ahmad Yani, Kec. Kayuringin Kel. Burangrang Kec. Lengkong
Sumatera Selatan. Jaya, Kec. Bekasi Selatan, Kota Bekasi, Kota Bandung.
Jawa Barat 17144.
Telp. (021) 88954329, 88954378.
86 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 89
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Wilayah Operasional
Operational Area
25
26
13 Kota Cirebon 18 Kota Malang 23 Kota Balikpapan
Ruko Yellow Ribbon No. 03, Cirebon Jl. Cengkeh Kav. 2, Ruko Bandar
Super Blok, Jl. dr. Cipto Mangunkusumo Kel. Tulusrejo, Kec. Lowokwaru, Jl. Jenderal Sudirman No. C17 dan C20,
No. 26, Kesambi, Kota Cirebon, Kota Malang 65141. Klandasan Ulu, Balikpapan.
Jawa Barat 45188. Telp. (0341) 4366478, (0341) 4366970
Telp. (0231) 222856
14 Kota Semarang 19 Kabupaten Banyuwangi 24 Kota Samarinda
Gd. Kantor Cabang Pembantu BRI Jl. PB Sudirman No. 459, Jl. Teuku Umar No. 4,
Piere Tendean, Kel. Singonegaran, Kel. Loa Bahu, Kec. Sungai Kujang,
Jl. Piere Tendean 25, Semarang 50132. Kec. Banyuwangi, Samarinda 75125.
Telp. (0248) 6042974 Kec. Banyuwangi. Telp. (022) 4208575
15 Kabupaten Sleman 20 Kota Denpasar 25 Kota Manado
Kantor Cabang BRI Yogyakarta Mlati, Pertokoan Hokiland Unit 6 Ruko Kawasan Mairna Plaza
Jl. Magelang Km 4,2, Sunduadi, Jl. Gatot Subroto, Kompleks Pertokoan Jl. Piere Tendean M’Walk Ruko
Mlati, Yogyakarta. Hokiland No. 888 Kec. Denpasar Utara, RA 17 Manado.
Kota Denpasar, Bali 80118.
16 Kabupaten Sukoharjo 21 Kota Pontianak 26 Kota Makassar
Kawasan Terpadu, The Park Blok C 17, Kompleks Ruko Mal Pontianak D. 04 Jl. Sultan Alaudin,
Office Park Jl. Ir. Soekarno,Madegondo, RT 01 RW 07, Kel. Darat Sekip, Kompleks Alaudin Plaza, Blok BA,
Kec. Grogol, Kab. Sukogarjo, Kec. Pontianak, Kota Pontianak, No. 5, Makassar.
Jawa Tengah 57552. Prov. Kalimantan Barat.
Telp. (0271) 7654726
17 Kota Surabaya 22 Kabupaten Banjar
Ruko Darmo Square (Gozco) R10-11 Jl. A. Yani Km 7,9 (Seberang Perum
Jl. Raya Darma No. 54-56, dr Soetomo, Citraland) Kel. Kertak Hanyar,
Kota Surabaya. Kec. Kertak Hanya, Kab. Banjar.
Telp. (0511) 6727683
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 87
Page 90
Struktur Perusahaan
Company Structure
Direktur Utama
Wahyudi Darmawan*
Direktur
Direktur Bisnis Manajemen Risiko
Primartono Gunawan Ari Prayuwana
Divisi Pembiayaan Divisi Pembiayaan Divisi Divisi Divisi Divisi
Komersial Konsumer Analisa Pembiayaan Manajemen Risiko Divisi Hukum
Penyelamatan Aset Divisi
HumanHukum
Capital
Nahrowi
Nahrowi
Nahrowi Vacant
Adhitya Firmantika Julita Nancy Isti Yuli Ismawati Vacant
.....
Faisalludin IsahdiVacant
Askandar
.....
Bidang Pembiayaan Bidang Pembiayaan Desk Pengembangan Desk
Konsumer 1 Hukum
Fleet Produk & Digital Channel
Syahdiandri Rubi Tjahjana
Bobi Tiopan P.S Vacant
Bagian
Bidang Pembiayaan Litigasi
Konsumer 2
M. Aril Fahril
Ady Wicaksono
Bagian
Corporate Legal
Vacant
Bagian
Bagian Pembiayaan Bagian Pembiayaan Bagian Bagian Analisa Bagian Enterprise Risk Bagian Penagihan
Bagian Pembiayaan Motor HC Policy & Strategy
Captive Digital Bisnis Pembiayaan Komersial Management & Modelling Komersial
Komersial
Ilham Flatesta Ali Fajar Ardiansyah M. Harry Sugama Heri Abrianto Denys Agis M.
Indah Hapsari P Dimas Bramantyo Vacant
Yoga Irawan
Bagian Pembiayaan Bagian
Bagian Analisa Bagian Manajemen Bagian Penagihan
Refinancing Risiko Operasional & Learning & Culture
Pembiayaan Konsumer Manajemen Portofolio Konsumer
Aldi Nowansyah Eka Apriliani
M. Zakiy Mirdas C. Danar Agus N. Vacant
Bagian
Bagian Asset Bagian Kebijakan
HC Operation & Services
Management & Appraisal & Prosedur
Tubagus M. Taufik Ivan Noveanto
Mikhael Wisnu S.
Fungsi Human
Capital Business
Partner
Kantor Cabang
Kantor Pemasaran
88 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 91
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Direktur
Operasional & Finance
Willy Halim Sugiardi
Divisi Administrasi Divisi Teknologi Divisi
Divisi Keuangan
Pembiayaan Informasi Internal Audit
Vacant M. Misbahul Munir Pandu Purbasany Bahrul Ulum
Desk Strategic Plan & Desk Sekretariat Desk
Bidang
Evaluation Perusahaan Kepatuhan
Keuangan
Praditya Hikmah P. Almira Sistya N. Donny Dwi S
Erwin Sujiwa
Bagian Tax & Bagian Perencanaan Bagian Sekretariat Bagian Compliance &
Bagian Administrasi Bagian Bagian Audit Bagian
Accounting & Pengembangan Perusahaan Governance
Pembiayaan Komersial General Affair Umum Strategic Plan
Teknologi Informasi Vacant Rosmalasari
Gading Ayu M. Seanta Nugroho S. Yohanes Ary W. Fadhi Rahman Vacant
Ibnu Hartono
Bagian Project Bagian AML CFT &
Bagian Administrasi Bagian Reporting Bagian Operasional & Bagian Audit IT
Management Office Perlindungan Konsumen
Pembiayaan Konsumer & Budgeting Infrastruktur Teknologi
Novy Susanti Informasi Dwi Aries S. Grandis Adi P. Vacant
Erick Agustinus
M. Reza Akbar
Bagian Pengembangan
Bagian Adiministrasi Bagian Treasury Standar Audit & Quality
Pembiayaan Fleet & Assurance
Aftersales
Puti Maretnasari Riva Annisa
Dendi Firmansyah
Bagian
Operational Finance
Listyatmoyo H. L.
Fungsi Call Center &
Layanan Pengaduan Fungsi Branch
Fungsi Office
Konsumen Auditor
of the Board
Wicaksono Suris Eko Setiawan
Keterangan(*)
Explanation(*)
*) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif
memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada
tanggal 20 Februari 2024.
Appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 6, 2023 effective after fulfilling regulatory
requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator on February 20, 2024.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 89
Page 92
Keanggotaan Asosiasi [C.5,GRI 2-28]
Association Membership
BRI Finance terdaftar sebagai anggota pada asosiasi-asosiasi BRI Finance is registered as a member of the following
sebagai berikut: associations:
- Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI). - Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI).
- Asosiasi Emiten Indonesia. - Asosiasi Emiten Indonesia.
- Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA). - Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA).
Perubahan Organisasi
yang Bersifat Signifikan [C.6]
Significant Organizational Changes
Selama 2023, tidak terdapat perubahan organisasi yang In 2023, there were no significant organizational changes,
bersifat signifikan termasuk berupa perubahan struktur including changes to the organizational structure or changes
organisasi ataupun perubahan Anggaran Dasar. Meski to the Articles of Association. However, there is the opening of
demikian, terdapat pembukaan kantor cabang dan kantor a new BRI Finance branch office and marketing office as well
pemasaran baru BRI Finance serta perubahan komposisi as changes to the composition of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris/Direksi dengan informasi lebih lanjut dapat and Board of Directors with further information available in the
dilihat pada bab “Profil Perusahaan”, subbagian “Wilayah “Company Profile” chapter, “Operational Area” subsection,
Operasional” dan “Informasi Perubahan Komposisi Dewan and “Information on Changes in the Board of Commissioners
Komisaris dan/atau Direksi”. and/or Board of Directors Composition “.
90 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 93
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 91
Page 94
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
SIGIT MURTIYOSO
Komisaris Utama / President Commissioner
Warga negara Indonesia, lahir di Surakarta pada 1965. Berusia Indonesian citizen, born in Surakarta in 1965. 58 years old as
58 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di Jakarta. of December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Diangkat sebagai Komisaris Utama BRI Finance berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan tanggal 25 April 2022, sesuai akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan No 35 tanggal 25 April 2022 dan efektif pada tanggal 13 Juli 2022.
Riwayat Penunjukan
Appointed as President Commissioner of BRI Finance based on the resolution of the Annual
Basis of Appointment
General Meeting of Shareholders dated April 25, 2022, in accordance with the Deed of Minutes
of the Annual General Meeting of Shareholders No. 35 dated April 25, 2022, and effective on July
13, 2022.
Periode Jabatan Sejak 2022 hingga penutupan RUPS Tahunan 2025.
Term of Office Since 2022 until the closing of the 2025 Annual General Meeting of Shareholders.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas Sebelas Maret, Surakarta pada tahun
Riwayat Pendidikan
1988.
Educational Background
He obtained a Bachelor of Law degree at Universitas Sebelas Maret, Surakarta in 1988.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan khususnya di bidang perbankan
dan menjabat di berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in the financial services sector, especially in the banking sector, and served
in various leadership positions as follows:
• Komisaris Utama PT BRI Multifinance Indonesia (2022-saat ini).
President Commissioner, PT BRI Multifinance Indonesia (2022-present).
• Direktur Ritel Agri dan Pendanaan PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2019-2022).
Agri Retail and Funding Director, PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2019-2022).
• Pemimpin Cabang Khusus PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2018-2019).
Pengalaman Kerja Special Branch Manager, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2018-2019).
Professional Background • Kepala Divisi Institusi 2 Kantor Pusat (Pejabat Eksekutif) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(2015-2018).
Head of Institutional Division 2 Head Office (Executive Officer) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk (2015-2018).
• Wakil Kepala Divisi Intitusi Kantor Pusat (Pejabat Eksekutif) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk (2012-2015).
Head of Institutions Division (Executive Officer), PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2012-
2015.
• Pemimpin cabang PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (1999-2012).
Branch Manager, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (1999-2012).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan sesama anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi,
Hubungan Afiliasi maupun pemegang saham pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Commissioners, Board of Directors as well as
majority and controlling shareholders of BRI Finance.
Rangkap Jabatan Tidak ada rangkap jabatan.
Concurrent Position Has no concurrent position.
Kepemilikan Saham BRI
Tidak memiliki kepemilikan saham BRI Finance.
Finance Share Ownership
Does not own BRI Finance shares.
at BRI Finance
92 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 95
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
DHONI RAMADI
Komisaris / Commissioner
Warga negara Indonesia, lahir di Jakarta pada 1978. Berusia Indonesian citizen, born in Jakarta in 1978. 45 years old as of
45 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di Jakarta. December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Diangkat sebagai Komisaris BRI Finance berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan tanggal 25 April 2022, sesuai akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Riwayat Penunjukan No. 35 tanggal 25 April 2022 dan efektif pada tanggal 21 Oktober 2022.
Basis of Appointment Appointed as Commissioner of BRI Finance based on the Resolution of the Annual General Meeting
of Shareholders on 25 April 2022, in accordance with the deed of Minutes of the Annual General
Meeting of Shareholders No. 35 dated April 25, 2022 and effective on October 21, 2022.
Periode Jabatan Sejak 2022 hingga penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025.
Term of Office Since 2022 until the closing of the 2025 Annual General Meeting of Shareholders.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknik di Universitas Trisakti pada tahun 2001 dan Magister
Manajemen, Executive Master Degree of Management di Universitas Pelita Harapan, Jakarta pada
Riwayat Pendidikan
tahun 2019.
Educational Background
He obtained a Bachelor of Engineering degree at Universitas Trisakti in 2001 and Executive Master’s
Degree in Management at Universitas Pelita Harapan, Jakarta in 2019.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan khususnya di bidang perbankan dan
menjabat di berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in the financial services sector, especially in the banking sector, and served
in various leadership positions as follows:
• Komisaris PT BRI Multifinance Indonesia (2022-saat ini).
Commissioner, PT BRI Multifinance Indonesia (2022-present).
• Executive Vice President of Funding & Retail Payment Sales Management Division, PT Bank Rakyat
Pengalaman Kerja Indonesia (Persero) Tbk (2023-saat ini).
Professional Background • Executive Vice President of Retail Payment Division, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2020-
2022).
• Vice President of Retail Payment Division, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2017-2020).
• Vice President of Credit Card Division, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2014-2017).
• Vice President of Business Development & Marketing, PT Mobipay Solution Pratama (Sinarmas
Group) (2013-2014).
• Vice President of Business Development Banking and Retail, PT Multi Adiprakarsa Manunggal
(2006-2013).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan sesama anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi,
Hubungan Afiliasi maupun Pemegang Saham Pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Commissioners, Board of Directors as well as
majority and controlling shareholders of BRI Finance.
Saat ini beliau menjabat sebagai:
Rangkap Jabatan He currently serves as:
Concurrent Position Executive Vice President of Funding & Retail Payment Sales Management Division, PT Bank Rakyat
Indonesia (Persero) Tbk.
Kepemilikan Saham BRI
Tidak memiliki saham BRI Finance.
Finance Share Ownership
Does not own BRI Finance shares.
at BRI Finance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 93
Page 96
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
SUMANTRI SUWARNO*
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Warga negara Indonesia, lahir di Bantul pada 1976. Berusia Indonesian citizen, born in Bantul in 1976. 47 years old as of
47 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di Jakarta December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Diangkat sebagai Komisaris Independen BRI Finance berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal
19 Mei 2020, sesuai Akta Berita Acara RUPS Tahunan Nomor 10 tanggal 19 Mei 2020.
Riwayat Penunjukan
Appointed as Independent Commissioner of BRI Finance based on the Resolution of the Annual
Basis of Appointment
GMS dated May 19, 2020 in accordance with the Annual GMS Minutes Deed No. 10 dated May
19, 2020.
Periode Jabatan Sejak 2020 hingga penutupan RUPS Luar Biasa tanggal 03 Oktober 2023.
Term of Office Since 2020 until the closing of the Extraordinary GMS on October 3, 2023.
Riwayat Pendidikan Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Indonesia, Depok pada tahun 2002.
Educational Background He obtained a Bachelor of Economics degree at Universitas Indonesia, Depok in 2002.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di berbagai sektor industri dan menjabat di berbagai posisi
kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in various industrial sectors and served in various leadership positions as
follows:
• Komisaris Independen, PT BRI Multifinance Indonesia (2020-3 Oktober 2023).
Independent Commissioner, PT BRI Multifinance Indonesia (2020-October 3, 2023).
• Direktur Pengembangan Bisnis, PT Rukun Raharja Tbk (2021-saat ini).
Pengalaman Kerja
Business Development Director, PT Rukun Raharja Tbk (2021-present).
Professional Background
• Komisaris PT Sinar Surya Sentosa (2019-saat ini).
Commissioner, PT Sinar Surya Sentosa (2019-present).
• Komisaris PT IPC TPK (2020).
Commissioner, PT IPC TPK (2020).
• Chief Corporate Affairs PT Karya Bumi Baratama (2012-2013).
• General Affairs Manager Kolinz Petroleum Ltd. Oil and Gas Company (2010-2012).
• General Manager, PT Rahma Trimoda (2004-2010).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan sesama anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi,
Hubungan Afiliasi maupun pemegang saham pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Commissioners, Board of Directors as well as
majority and controlling shareholders of BRI Finance.
Saat ini beliau menjabat sebagai Direktur Pengembangan Bisnis PT Rukun Raharja Tbk dan Komisaris
Rangkap Jabatan PT Sinar Surya Sentosa.
Concurrent Position He currently serves as Business Development Director of PT Rukun Raharja Tbk and Commissioner
of PT Sinar Surya Sentosa.
Kepemilikan Saham BRI
Tidak memiliki saham BRI Finance.
Finance Share Ownership
Does not own BRI Finance shares.
at BRI Finance
*) Menjabat sebagai Komisaris Independen sampai dengan 3 Oktober 2023.
Served as Independent Commissioner until October 3, 2023
94 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 97
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
DIAH DEFAWATI ANDE*
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Warga negara Indonesia, lahir di Jakarta pada tahun 1964, Indonesian citizen, born in Jakarta in 1964. 59 years old as of
berusia 59 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Jakarta.
Diangkat sebagai Komisaris Independen BRI Finance berdasarkan Keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 3 Oktober 2023, sesuai Akta Berita Acara Rapat Umum
Riwayat Penunjukan &
Pemegang Saham Luar Biasa Nomor 09 tanggal 04 Oktober 2023.
Dasar Hukum
Appointed as Independent Commissioner of BRI Finance based on the Resolution of the Extraordinary
Basis of Appointment
General Meeting of Shareholders dated October 3, 2023, in accordance with the Deed of Minutes
of the Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 09 dated October 04, 2023.
Periode Jabatan Sejak 2023 hingga penutupan RUPS Tahunan 2026.
Term of Office Since 2023 until the closing of the 2026 Annual GMS.
Riwayat Pendidikan Beliau memperoleh gelar Dokter di Universitas Brawijaya, Malang, pada tahun 1992.
Educational Background She obtained a Medical degree at Universitas Brawijaya, Malang in 1992.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di berbagai sektor industri dan menjabat di berbagai posisi
kepemimpinan sebagai berikut:
She has work experience in various industrial sectors and held various leadership positions as follows:
• Komisaris Independen, PT BRI Multifinance Indonesia (2023-saat ini).
Independent Commissioner, PT BRI Multifinance Indonesia (2023-present).
• Komisaris, PT Sinar Energi Utama (2022-saat ini).
Commissioner, PT Sinar Energi Utama (2022-present).
Pengalaman Kerja • Direktur Operasional, RS Kasih Sayang Ibu, Batam (2000-2021).
Professional Background Operations Director, RS Kasih Sayang Ibu, Batam (2000-2021).
• Staf Ahli Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia, kemenko PMK RI (2014-2019).
Expert Staff of the Coordinating Minister for Human Development, Coordinating Ministry for
PMK RI (2014-2019).
• Wakil Ketua Komisi IX DPR RI, DPR RI, (2007-2008).
Deputy Chairman of Commission IX DPR RI, DPR RI, (2007-2008).
• Wakil Ketua Badan Usaha Rumah Tangga, DPR RI (2004-2008).
Deputy Chairman of Household Enterprises, DPR RI (2004-2008).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan sesama anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi,
Hubungan Afiliasi maupun Pemegang Saham Pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Commissioners, Board of Directors as well as
majority and controlling shareholders of BRI Finance.
Saat ini beliau menjabat sebagai:
Rangkap Jabatan She currently serves as:
Concurrent Position Komisaris PT Sinar Energi Utama.
Commissioner of PT Sinar Energi Utama.
Kepemilikan Saham BRI
Tidak memiliki saham BRI Finance.
Finance Share Ownership
Does not own BRI Finance shares.
at BRI Finance
*) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
regulator.
The appointment of Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after complying with regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval from the
regulator.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 95
Page 98
Profil Direksi
Board of Directors Profile
96 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 99
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
AZIZATUN AZHIMAH*
Direktur Utama / President Director
Warga negara Indonesia, lahir di Semarang pada 1976. Indonesian citizen, born in Semarang in 1976. 47 years old as
Berusia 47 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di of December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Jakarta.
Diangkat sebagai Direktur Utama BRI Finance berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 Mei 2020,
Riwayat Penunjukan sesuai Akta Berita Acara RUPS Tahunan Nomor 10 tanggal 19 Mei 2020.
Basis of Appointment Appointed as President Director of BRI Finance based on the Resolution of the Annual GMS dated May 19,
2020, in accordance with the Annual GMS Minutes Deed No. 10 dated May 19, 2020.
Periode Jabatan Sejak 2020 hingga penutupan RUPS Tahunan 2023.
Term of Office Since 2020 until the closing of the 2023 Annual GMS.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Perternakan di Universitas Diponegoro pada tahun 1997 dan Master of
Riwayat Pendidikan Business Administration di Case Western University, Amerika Serikat pada tahuh 2009.
Educational Background She obtained a Bachelor of Animal Husbandry at Diponegoro University in 1997 and a Master of Business
Administration degree at Case Western University, United States in 2009.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan khususnya bidang perbankan dan menjabat
di berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
She has work experience in the financial services sector, especially in the banking sector, and served in
various leadership positions as follows:
• Direktur Utama, PT BRI Multifinance Indonesia (2020-2023).
President Director, PT BRI Multifinance Indonesia (2020-2023).
• Direktur Kepatuhan, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019-2020).
Compliance Director, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019-2020).
Pengalaman Kerja • Wakil Kepala Divisi Banking Book and Liquidity Management Portofolio BRI (2019).
Professional Background Vice President of Banking Book and Liquidity Management Portfolio Division, BRI (2019).
• Wakil Kepala Divisi Global Market BRI (2018).
Vice President of Global Market Division, BRI (2018).
• General Manajer PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Singapore Branch (2015-2018).
General Manajer PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) TbkSingapore Branch (2015-2018).
• Kepala Bagian Financial Institution PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2012-2014).
Head of Financial Institution Section, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2012-2014).
• Manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) (2010-2012).
Manager, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) (2010-2012).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Dewan Komisaris, sesama anggota Direksi, maupun
Hubungan Afiliasi pemegang saham pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Directors, Board of Commissioners as well as majority
and controlling shareholders of BRI Finance.
Rangkap Jabatan Tidak ada rangkap jabatan.
Concurrent Position Has no concurrent position.
Kepemilikan Saham
BRI Finance Tidak memiliki saham BRI Finance.
Share Ownership at Does not own BRI Finance shares.
BRI Finance
*) Menjabat sebagai Direktur Utama sampai dengan bulan Mei 2023.
Served as President Director until May 2023.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 97
Page 100
Profil Direksi
Board of Directors Profile
WAHYUDI DARMAWAN**
Direktur Utama / President Director
Warga negara Indonesia, lahir di Klaten pada tahun 1976. Indonesian citizen, born in Klaten in 1976. 47 years old as of
Berusia 47 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Jakarta.
Diangkat sebagai Direktur Utama BRI Finance berdasarkan keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 06
Riwayat Penunjukan
November 2023, sesuai Akta Berita Acara RUPS Luar Biasa Nomor 04 tanggal 06 November 2023.
& Dasar Hukum
Appointed as President Director of BRI Finance based on the Extraordinary GMS decision dated November
Basis of Appointment
06, 2023, in accordance with the Deed of Extraordinary GMS Minutes No. 04 dated November 06, 2023.
Periode Jabatan Sejak 2023 hingga penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2026.
Term of Office Since 2023 until the closing of the 2026 Annual General Meeting of Shareholders.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknologi Pertanian di Universitas Gadjah Mada, DI Yogyakarta tahun
1999. Selain itu memperoleh gelar gelar Master of Management di Universitas Gadjah Mada, DI Yogyakarta
Riwayat Pendidikan tahun 2010 dan Master of Business Administration di Clark University, Worcester, MA, USA tahun 2016
Educational Background He obtained a Bachelor of Agricultural Technology degree at Universitas Gadjah Mada, DI Yogyakarta in
1999. Additionally, he obtained Master of Management degree at Universitas Gadjah Mada DI Yogyakarta
in 2010 and Master of Business Administration degree at Clark University, Worcester, MA, USA in 2016
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan khususnya bidang perbankan dan menjabat
di berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in the financial services sector, especially in the banking sector, and served in
various leadership positions as follows:
• Direktur Utama PT BRI Multifinance Indonesia (2023-saat ini).
President Director of PT BRI Multifinance Indonesia (2023-present).
• Regional CEO Regional Office Palembang PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2022-2023).
• Kepala Divisi Mass Funding PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2020-2022).
Pengalaman Kerja
Executive Vice President of Mass Funding Division of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2020-
Professional Background
2022).
• Kepala Divisi Kerjasama Teknologi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019-2020).
Executive Vice President of Technology Cooperation Division of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(2019-2020).
• Wakil Kepala Divisi Bidang Bisnis Credit Card, Divisi Kartu Kredit PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(2018-2019).
Vice President of Credit Card Business Division, Credit Card Division of PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk (2018-2019).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan sesama anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, maupun
Hubungan Afiliasi Pemegang Saham Pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Directors, Board of Commissioners as well as majority
and controlling shareholders of BRI Finance.
Rangkap Jabatan Tidak ada rangkap jabatan.
Concurrent Position Has no concurrent position.
Kepemilikan Saham
BRI Finance Tidak memiliki saham BRI Finance.
Share Ownership at BRI Does not own BRI Finance shares.
Finance
**) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direkur Utama pada tanggal 6 November 2023 dan telah efektif memperoleh persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator
pada tanggal 20 Februari 2024.
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 6, 2023 and effective for obtaining fit and proper test approval by the Regulator on February 20, 2024.
98 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 101
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
PRIMARTONO GUNAWAN
Direktur Bisnis / Business Director
Warga negara Indonesia, lahir di Klaten pada 1964. Berusia Indonesian citizen, born in Klaten in 1964. 59 years old as of
59 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di Jakarta. December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Diangkat sebagai Direktur Bisnis BRI Finance berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 Mei 2020, sesuai
Akta Berita Acara RUPS Tahunan Nomor 10 tanggal 19 Mei 2020. Selanjutnya Beliau diangkat kembali menjadi
Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Bisnis berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 27 Juni
2023, yang dinyatakan dalam Akta Keputusan Pemegang Saham No. 01 tanggal 03 Juli 2023. Pada tanggal 04
Oktober 2023 Beliau ditetapkan kembali sebagai Direktur Bisnis berdasarkan Keputusan Sirkuler di Luar Rapat
Riwayat Umum Pemegang Saham, yang dinyatakan dalam Akta No. 09 perihal Pernyataan Keputusan Para Pemegang
Penunjukan Saham PT BRI Multifinance Indonesia.
Basis of Appointment Appointed as Business Director of BRI Finance based on the Resolution of the Annual GMS dated May 19,
2020, in accordance with the Annual GMS Minutes Deed No. 10 dated May 19, 2020. He was subsequently
reappointed as Acting Business Director based on the Annual General Meeting of Shareholders on June 27,
2023, as stated in the Deed of Shareholder Decision No. 01 dated July 03, 2023. On October 04, 2023 he was
reappointed as Business Director based on a Circular Decision Outside the General Meeting of Shareholders, as
stated in Deed No. 09 regarding the Statement of Decision of the Shareholders of PT BRI Multifinance Indonesia.
Periode Jabatan Sejak 2020 hingga penutupan RUPS Tahunan 2026.
Term of Office Since 2020 until the closing of the 2026 Annual GMS.
Riwayat Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Pertanian di Universitas Lampung pada tahun 1988 dan Magister
Pendidikan Hukum, di Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta pada tahun 2014.
Educational He obtained a Bachelor’s degree in Agricultural Economics at Universitas Lampung in 1988 and a Master’s
Background Degree in Law at Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta in 2014.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan diberbagai sektor jasa keuangan khususnya bidang perbankan dan
menjabat di berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in various financial services sectors, especially in the banking sector, and served in
various leadership positions as follows:
• Direktur Bisnis PT BRI Multifinance Indonesia (2020-saat ini).
Business Director of PT BRI Multifinance Indonesia (2020-present).
• Kepala Divisi Konsumer PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019-2020).
Pengalaman Kerja Executive Vice President of Consumer Division, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) (2019-2020).
Professional • Kepala Divisi Bisnis Ritel PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2018-2019).
Background Executive Vice President of Retail Business Division, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) (2018-2019).
• Wakil Pemimpin Wilayah PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Semarang (2017-2018).
Deputy Leader of Semarang Region, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2017-2018).
• Wakil Pemimpin Wilayah PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Makassar (2016-2017).
Deputy Leader of Makassar Region, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2016-2017).
• Pemimpin Cabang Bank BRI (1999-2016).
Branch Manager, BRI (1999-2016).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Dewan Komisaris, sesama anggota Direksi, maupun
Hubungan Afiliasi pemegang saham pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Directors, Board of Commissioners as well as majority and
controlling shareholders of BRI Finance.
Rangkap Jabatan Tidak ada rangkap jabatan.
Concurrent Position Has no concurrent position.
Kepemilikan
Saham Tidak memiliki saham BRI Finance.
BRI Finance Does not own BRI Finance shares.
Share Ownership at
BRI Finance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 99
Page 102
Profil Direksi
Board of Directors Profile
ARI PRAYUWANA
Direktur Manajemen Risiko / Risk Management Director
Warga negara Indonesia, lahir di Sidoarjo pada 1964. Berusia Indonesian citizen, born in Sidoarjo in 1964. 59 years old as of
59 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di Jakarta. December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Diangkat sebagai Direktur Manajemen Risiko BRI Finance berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan tanggal 19 Mei 2020, sesuai Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 10
tanggal 19 Mei 2020. Selanjutnya Beliau diangkat kembali menjadi Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Manajemen
Risiko berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 27 Juni 2023, yang dinyatakan dalam
Akta Keputusan Pemegang Saham No. 01 tanggal 03 Juli 2023. Pada tanggal 04 Oktober 2023 Beliau ditetapkan
kembali sebagai Direktur Manajemen Risiko berdasarkan Keputusan Sirkuler di Luar Rapat Umum Pemegang Saham,
Riwayat
yang dinyatakan dalam Akta No. 09 perihal Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT BRI Multifinance
Penunjukan
Indonesia.
Basis of
Appointed as Risk Management Director of BRI Finance based on the Decision of the Annual General Meeting
Appointment
of Shareholders dated May 19, 2020, in accordance with the Deed of Minutes of the Annual General Meeting
of Shareholders No. 10 dated May 19, 2020. He was subsequently reappointed as Acting (Plt.) Director of Risk
Management based on Annual General Meeting of Shareholders on June 27, 2023, as stated in the Deed of
Shareholder Decision No. 01 dated July 03, 2023. On October 04, 2023, he was reappointed as Director of Risk
Management based on a Circular Resolution Outside the General Meeting of Shareholders, as stated in Deed No.
09 regarding the Statement of Decision of the Shareholders of PT BRI Multifinance Indonesia.
Periode Jabatan Sejak 2020 hingga penutupan RUPS Tahunan 2026.
Term of Office Since 2020 until the closing of the 2026 Annual GMS.
Riwayat Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Pertanian di Institut Pertanian Bogor pada tahun 2006 dan Magister
Pendidikan Manajemen Agribisnis, Institut Pertanian Bogor, Bogor pada tahun 2006.
Educational He obtained a Bachelor’s degree in Agricultural Economics at the Bogor Agricultural Institute in 2006 and a Master’s
Background Degree in Agribusiness Management at Institut Pertanian Bogor, Bogor in 2006.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan khususnya bidang perbankan dan menjabat di
berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in the financial services sector, especially in the banking sector, and served in various
leadership positions as follows:
• Direktur Manajemen Risiko, PT BRI Multifinance Indonesia (2020-saat ini).
Risk Management Director, PT BRI Multifinance Indonesia (2020-present).
• Kepala Divisi Kebijakan Risiko Kredit BRI (2019-2020).
Pengalaman Executive Vice President of Credit Risk Policy Division, BRI (2019-2020).
Kerja • Wakil Kepala Divisi Pengadaan Barang & Jasa PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2017-2019).
Professional Vice President of Management Procurement Goods & ServiceDivision, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Background (2017-2019).
• Wakil Kepala Divisi Akuntansi Manajemen & Keuangan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2016-2017).
Vice President of Management Accounting & Finance Division, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2016-
2017).
• Kepala Bagian Divisi Akuntansi Manajemen & Keuangan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2010-2016).
Head of Management Accounting & Finance Division, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2010-2016).
• Manager Tim Basel II PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2006-2010).
Basel II Team Manager, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2006-2010).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Dewan Komisaris, sesama anggota Direksi, maupun
Hubungan
pemegang saham pengendali dan utama BRI Finance.
Afiliasi
Not affiliated with fellow members of the Board of Directors, Board of Commissioners as well as majority and
Affiliation
controlling shareholders of BRI Finance.
Rangkap Jabatan Tidak ada rangkap jabatan.
Concurrent
Has no concurrent position.
Position
Kepemilikan
Saham
Tidak memiliki saham BRI Finance.
BRI Finance
Does not own BRI Finance shares.
Share Ownership at
BRI Finance
100 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 103
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
WILLY HALIM SUGIARDI
Direktur Operasional / Operations Director
Warga negara Indonesia, lahir di Pontianak pada 1973. Indonesian citizen, born in Pontianak in 1973. 50 years old as
Berusia 50 tahun per 31 Desember 2023. Berdomisili di of December 31, 2023. Domiciled in Jakarta.
Jakarta.
Diangkat sebagai Direktur Operasional BRI Finance untuk pertama kalinya berdasarkan Keputusan RUPS
Luar Biasa tanggal 13 Agustus 2018, sesuai Akta Risalah RUPS Luar Biasa Nomor 31 tanggal 13 Agustus
2018. Selanjutnya Beliau diangkat kembali berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan tanggal 25 April 2022, sesuai akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No 35
Riwayat Penunjukan tanggal 25 April 2022.
Basis of Appointment Appointed as Operations Director of BRI Finance for the first time based on the Resolution of Extraordinary
GMS dated August 13, 2018, in accordance with the Extraordinary GMS Minutes Deed No. 31 dated
August 13, 2018. He was subsequently reappointed based on the decision of the Annual General Meeting
of Shareholders on April 25, 2022, in accordance with the Deed of Minutes of the Annual General Meeting
of Shareholders No. 35 dated April 25, 2022.
Periode Jabatan Sejak 2018 hingga penutupan RUPS Tahunan 2025.
Term of Office Since 2018 until the closing of the 2025 Annual GMS.
Beliau memperoleh gelar Bachelor of Business di Swinburne University of Technology, Victoria, Australia
Riwayat Pendidikan pada tahun 1995.
Educational Background He obtained a Bachelor of Business degree at Swinburne University of Technology, Victoria, Australia in
1995.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan khususnya bidang pembiayaan dan
menjabat di berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in the financial services sector, especially in the financing sector, and served in
Pengalaman Kerja various leadership positions as follows:
Professional Background • Direktur Operasional PT BRI Multifinance Indonesia (2018-saat ini).
Operations of PT BRI Multifinance Indonesia (2018-present).
• Chief Operation Manager 2 PT BRI Multifinance (2010-2018).
• Head of Credit and Research Department PT The Bank of Tokyo –Mitsubishi UFJ Limited (2001-2010).
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Dewan Komisaris, sesama anggota Direksi, maupun
Hubungan Afiliasi pemegang saham pengendali dan utama BRI Finance.
Affiliation Not affiliated with fellow members of the Board of Directors, Board of Commissioners as well as majority
and controlling shareholders of BRI Finance.
Rangkap Jabatan Sekretaris Perusahaan PT BRI Multifinance Indonesia.
Concurrent Position Corporate Secretary of PT BRI Multifinance Indonesia.
Kepemilikan Saham
BRI Finance Tidak memiliki saham BRI Finance.
Share Ownership at BRI Does not own BRI Finance shares.
Finance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 101
Page 104
Informasi Perubahan Komposisi
Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Information on Changes in the Board of Commissioners
and/or Board of Directors Composition
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Board of Commissioners
Composition
Terdapat perubahan komposisi Dewan Komisaris pada There were changes in the Board of Commissioners’
tanggal 04 Oktober 2023 berdasarkan Pernyataan Keputusan composition on October 04, 2023, based on the Resolution
Para Pemegang Saham PT BRI Multifinance Indonesia Statement of the Shareholders of PT BRI Multifinance
Nomor 09 tanggal 04 Oktober 2023. Perubahan tersebut Indonesia No. 09 dated October 04, 2023. These changes
dilatarbelakangi oleh berakhirnya masa jabatan pejabat lama. were motivated by the end of the term of office of the old
officials.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Board of Directors Composition
Terdapat perubahan komposisi Direksi pada 06 November There were changes in the Board of Directors’ composition
2023 berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang on November 6, 2023, based on the Resolution Statement
Saham PT BRI Multifinance Indonesia Nomor 04 tanggal 06 of the Shareholders of PT BRI Multifinance Indonesia No. 04
November 2023. Perubahan tersebut dilatarbelakangi oleh dated November 6, 2023. This change was motivated by the
kekosongan posisi Direktur Utama. vacancy in the position of President Director.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan/ Changes in the Board of Commissioners and/
atau Direksi setelah 31 Desember 2023 or Board of Directors Composition After
December 31, 2023
Terdapat perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris There were changes in the Board of Commissioners member
selama tahun buku 2023 yaitu pengangkatan Ibu Diah composition during the 2023 fiscal year, namely the
Defawati Ande berdasarkan keputusan Rapat Umum appointment of Diah Defawati Ande based on the Resolution
Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 04 Oktober 2023 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders on
dengan masa jabatan hingga tahun 2026. Serta terdapat October 04, 2023, with a term of office until 2026. There were
perubahan komposisi anggota Direksi yaitu pengangkatan also changes in the Board of Directors member composition,
Bapak Wahyudi Darmawan berdasarkan keputusan Rapat namely the appointment of Wahyudi Darmawan based
Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 06 on the Resolution of the Extraordinary General Meeting of
November 2024. Atas perubahan tersebut, komposisi Dewan Shareholders on November 06, 2024. Due to these changes,
Komisaris dan Direksi BRI Finance posisi 31 Desember 2023 the composition of BRI Finance’s Board of Commissioners and
adalah sebagai berikut: Board of Directors as of December 31, 2023, is as follows:
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
JABATAN NAMA
NO
POSITION NAME
Komisaris Utama
1. Sigit Murtiyoso
President Commissioner
Komisaris
2. Dhoni Ramadi
Commissioner
Komisaris Independen
3. Diah Defawati Ande*
Independent Commissioner
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
JABATAN NAMA
NO
POSITION NAME
Direktur Utama
1. Wahyudi Darmawan**
President Director
Direktur Bisnis
2. Primartono Gunawan
Business Director
Direktur Manajemen Risiko
3. Ari Prayuwana
Risk Management Director
Direktur Operasional
4. Willy Halim Sugiardi
Operations Director
*) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen dan Bapak Wahyudi Darmawan sebagai Direktur Utama efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan
dan kepatutan oleh regulator.
The appointment of Diah Defawati Ande as Independent Commissioner and Wahyudi Darmawan as President Director is effective after complying with regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by
the regulator.
**) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direkur Utama pada tanggal 6 November 2023 dan telah efektif memperoleh persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024.
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 6, 2023 and effective for obtaining fit and proper test approval by the Regulator on February 20, 2024.
102 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 105
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Pejabat Eksekutif
Executive Officer Profile
NAHROWI
Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
Dasar Hukum Pengangkatan Perjanjian Kerja No. 1688/HCD-BRIF/PKWT/11/2023 tanggal 01 November 2023.
Legal Basis of Appointment Work Agreement No. 1688/HCD-BRIF/PKWT/11/2023 dated November 01, 2023.
Periode Jabatan Februari 2021 – SK Perubahan berikutnya.
Term of Office February 2021 – Next Amendment Decree.
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia.
Citizenship Indonesian Citizen.
Tempat, Tahun lahir
Jakarta, 1965
Place, Year of Birth
Usia 58 tahun.
Age 58 years old.
Domisili
Jakarta
Domicile
Gelar Sarjana – S1 Administrasi Niaga, Universitas Krisnadwipayana (1989).
Riwayat Pendidikan
Bachelor’s Degree – Bachelor of Business Administration, Universitas Krisnadwipayana
Educational Background
(1989).
Pengalaman Kerja Kepala Divisi Pembiayaan Komersial (2021 – Sekarang).
Professional Background Head of Commercial Financing Division (2021 – Present).
SYAHDIANDRI
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Fleet
Deputy Head of Fleet Financing Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 416/DIR/HRD/12-2022 tanggal 30 Desember 2022.
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 416/DIR/HRD/12-2022 dated December 30, 2022.
Periode Jabatan Januari 2023 – SK Perubahan berikutnya.
Term of Office January 2023 – Next Amendment Decree.
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia.
Citizenship Indonesian Citizen.
Tempat, Tahun lahir
Jakarta, 1979
Place, Year of Birth
Usia 44 tahun.
Age 44 years old.
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Manajemen, Universitas Trisakti (2004).
Educational Background Bachelor’s Degree – Bachelor of Management, Universitas Trisakti (2004).
• Wakil Kepala Divisi Bidang Pembiayaan Fleet (2023 – sekarang).
Deputy Head of Fleet Financing Division (2023 – present).
• Wakil Kepala Divisi Bidang Corporate Consumer (2019 – 2022).
Pengalaman Kerja Professional Deputy Head of Corporate Consumer Division (2019 – 2022).
Background • Group Head Business Development (2018 – 2019).
Group Head of Business Development (2018 – 2019).
• Group Head Konsumer (2017 – 2018).
Group Head of Consumer (2017 – 2018).
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 103
Page 106
ADHITYA FIRMANTIKA
Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Head of Consumer Financing Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 161/DIR/HCD/04-2023 tanggal 11 April 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 161/DIR/HCD/04-2023 dated April 11, 2023
Periode Jabatan April 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office April 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Kediri, 1971
Place, Year of Birth
Usia 52 tahun
Age 52 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Sarjana Sastra Inggris, STIBA Satya Widya (1996)
Educational Background Bachelor of English Literature, STIBA Satya Widya (1996)
• Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer (2023 – sekarang)
Pengalaman Kerja Head of Consumer Financing Division (2023 – present)
Professional Background • Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer (2018 – 2023)
Deputy Head of Consumer Financing Division (2018 – 2023)
BOBI TIOPAN PARNINGOTAN SIMBOLON
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 114-DIR/HCD/02-2023 tanggal 13 Februari 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 114-DIR/HCD/02-2023 dated February 13, 2023
Periode Jabatan Januari 2021 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office January 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Medan, 1973
Place, Year of Birth
Usia 50 tahun
Age 50 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Akuntansi, STIE Swadaya (2002)
Educational Background Bachelor’s Degree – Bachelor of Accounting, STIE Swadaya (2002)
Pengalaman Kerja Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer (2021 – Sekarang)
Professional Background Deputy Head of Consumer Finance Division (2021 – Present)
104 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 107
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
ADY WICAKSONO
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 614/DIR/HCD/11-2023 tanggal 30 November 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 614/DIR/HCD/11-2023 dated November 30, 2023
Periode Jabatan Desember 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office December 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Malang, 1979
Place, Year of Birth
Usia 44 tahun
Age 44 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Diploma – Diploma 3 Teknik Komputer, Universitas Brawijaya (1999)
Educational Background Diploma – Diploma in Computer Engineering, Universitas Brawijaya (1999)
• Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer (2023 – Sekarang)
Pengalaman Kerja Deputy Head of Consumer Finance Division (2023 – Present)
Professional Background • Pemimpin Kantor Cabang (2020 – 2023)
Branch Office Manager (2020 – 2023)
JULITA NANCY
Kepala Divisi Analisa Pembiayaan
Head of Financing Analysis Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 162/DIR/HCD/04-2023 tanggal 11 April 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 162/DIR/HCD/04-2023 dated April 11, 2023
Periode Jabatan April 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office April 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Jakarta, 1978
Place, Year of Birth
Usia 45 tahun
Age 45 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
• Gelar Magister – S2 Master of Business Administration, Universitas Gadjah Mada (2016)
Riwayat Pendidikan Master’s Degree – Master of Business Administration, Universitas Gadjah Mada (2016)
Educational Background • Gelar Sarjana – S1 Manajemen Keuangan, STIE PERBANAS Jakarta (2001)
Bachelor’s Degree – Bachelor of Financial Management, STIE PERBANAS Jakarta (2001)
• Kepala Divisi Analisa Pembiayaan (2023 – sekarang)
Head of Financing Analysis Division (2023 – present)
Pengalaman Kerja • Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersial (2016 – 2023)
Professional Background Deputy Head of Commercial Financing Division (2016 – 2023)
• Kepala Bagian (2013 - 2016)
Head of Department (2013 - 2016)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 105
Page 108
ISTI YULI ISMAWATI
Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 498/DIR/HCD/09-2023 tanggal 29 September 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 498/DIR/HCD/09-2023 dated September 29, 2023
Periode Jabatan Oktober 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office October 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia /
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Gunungkidul, 1984
Place, Year of Birth
Usia 39 tahun
Age 39 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
• Gelar Magister – S2 Master of Business Administration, School of Business Management
Institut Teknologi Bandung (2020)
Master’s Degree – Master of Business Administration, School of Business Management at
Institut Teknologi Bandung
Riwayat Pendidikan
• Gelar Magister – S2 Magister Sistem Teknik, Universitas Gadjah Mada (2007)
Educational Background
Master’s Degree – Master of Engineering Systems, Universitas Gadjah Mada (2007)
• Gelar Sarjana – S1 Sosial Ekonomi Pertanian, Universitas Gadjah Mada (2003)
Bachelor’s Degree – Bachelor of Agricultural Socioeconomics at Universitas Gadjah Mada
(2003)
• Kepala Divisi Manajemen Risiko (2023 - sekarang)
Pengalaman Kerja PGS Head of Risk Management Division (2023 - present)
Professional Background • Group Head Bagian Manajemen Risiko (2021 - 2023)
Group Head of Risk Management (2021 - 2023)
106 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 109
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
FAISALLUDIN
Kepala Divisi Penyelamatan Aset
Head of Asset Rescue Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 499/DIR/HCD/09-2023 tanggal 29 September 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 499/DIR/HCD/09-2023 dated September 29, 2023
Periode Jabatan Oktober 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office October 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Bogor, 1979
Place, Year of Birth
Usia 44 tahun
Age 44 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Manajemen Keuangan, STIE Jakarta (2007)
Educational Background Bachelor's Degree – Bachelor's Degree in Financial Management, STIE Jakarta (2007)
• Kepala Divisi Penyelamatan Aset (2023 - sekarang)
Head of Asset Rescue Division (2023 - present)
Pengalaman Kerja • Group Head Bagian Penagihan Konsumer (2019 - 2023)
Professional Background Group Head Consumer Billing Department (2019 - 2023)
• Deputy Group Head Bagian Penagihan Konsumer (2016 - 2019)
Deputy Group Head Consumer Billing Section (2016 - 2019)
ISAHDI ASKANDAR
Kepala Divisi Human Capital
Head of Human Capital Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 169/DIR/HCD/04-2023 tanggal 12 April 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 169/DIR/HCD/04-2023 dated April 12, 2023
Periode Jabatan April 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office April 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Jakarta, 1989
Place, Year of Birth
Usia 34 tahun
Age 34 years old
Domisili
Bekasi
Domicile
• Gelar Magister – S2 Master of Business Administration, Universitas Gadjah Mada (2018)
Riwayat Pendidikan Master’s Degree – Master of Business Administration, Universitas Gadjah Mada (2018)
Educational Background • Gelar Sarjana – S1 Psikologi, Universitas Indonesia (2007)
Bachelor’s Degree – Bachelor of Psychology, Universitas Indonesia (2007)
• Kepala Divisi Human Capital (2023 – sekarang)
Pengalaman Kerja Head of Human Capital Division (2023 – present)
Professional Background • Kepala Desk Sumber Daya Manusia (2021 – 2023)
Head of Human Capital Desk (2021 – 2023)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 107
Page 110
RUBY TJAHJANA
Kepala Desk Hukum
Head of Legal Desk
Dasar Hukum Pengangkatan Perjanjian Kerja No. 170A/HCD-BRIF/PKWT/03/2023 tanggal 1 Maret 2023
Legal Basis of Appointment Work Agreement No. 170A/HCD-BRIF/PKWT/03/2023 dated March 1, 2023
Periode Jabatan Maret 2020 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office March 2020 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Ambarawa, 1964
Place, Year of Birth
Usia 59 tahun
Age 59 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
• Gelar Magister – S2 Magister Hukum, Universitas Indonesia (2001)
Riwayat Pendidikan Master’s Degree – Master of Laws. Universitas Indonesia (2001)
Educational Background • Gelar Sarjana – S1 Hukum, Universitas Airlangga (1990)
Bachelor’s Degree – Bachelor of Laws, Airlangga University (1990)
Pengalaman Kerja Professional Kepala Desk Hukum (2020 – Sekarang)
Background Head of Legal Desk (2020 – Present)
MOHAMAD MISBAHUL MUNIR
Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 497-DIR/HCD/09-2023 tanggal 29 September 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 497-DIR/HCD/09-2023 dated September 29, 2023
Periode Jabatan Oktober 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office October 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Tulungagung, 1968
Place, Year of Birth
Usia 55 tahun
Age 55 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Ekonomi Manajemen, Universitas Sumatera Utara (1996)
Educational Background Bachelor Degree – Bachelor of Management Economics, Universitas Sumatera Utara (1996)
• Kepala Divisi Keuangan (2023 – Sekarang)
Pengalaman Kerja Professional Head of Finance Division (2023 – Present)
Background • Kepala Divisi Manajemen Risiko (2021 – 2023)
Head of Risk Management Division (2021 – 2023)
108 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 111
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
ERWIN SUJIWA
Wakil Kepala Divisi Keuangan
Deputy Head of Finance Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 163/DIR/HCD/04-2023 tanggal 18 April 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 163/DIR/HCD/04-2023 dated April 18, 2023
Periode Jabatan April 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office April 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Sumedang, 1983
Place, Year of Birth
Usia 40 tahun
Age 40 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
• Gelar Magister – Master of Business Administration, Universitas Gadjah Mada (2013)
Riwayat Pendidikan Master’s Degree – Master of Business Administration, Universitas Gadjah Mada (2013)
Educational Background • Gelar Sarjana – S1 Ekonomi, Universitas Jayabaya Jakarta (2001)
Bachelor’s Degree – Bachelor’s Degree in Economics, Universitas Jayabaya Jakarta (2001)
• Wakil Kepala Divisi Keuangan (2023 – Sekarang)
Pengalaman Kerja Professional Deputy Head of Finance Division (2023 – Present)
Background • Group Head Bagian Tax & Accounting (2020 – 2023)
Group Head Tax & Accounting Department (2020 – 2023)
PANDU PURBASANY
Kepala Divisi Teknologi Informasi
Head of Information Technology Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 239/DIR/HRD/12-2021 tanggal 3 Desember 2021
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 239/DIR/HRD/12-2021 dated December 3, 2021
Periode Jabatan Desember 2021 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office December 2021 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Surabaya, 1979
Place, Year of Birth
Usia 44 tahun
Age 44 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
• Gelar Magister – S2 Master of Science, University of Kent (2010)
Riwayat Pendidikan Master’s Degree – Master of Science, University of Kent (2010)
Educational Background • Gelar Sarjana – S1 Matematika, Universitas Padjajaran (1997)
Bachelor’s Degree – Bachelor of Mathematics, Universitas Padjadjaran (1997)
• Kepala Divisi Teknologi Informasi (2021 – sekarang)
Pengalaman Kerja Head of Information Technology Division (2021 – present)
Professional Background • Kepala Bidang Teknologi Informasi (2019 – 2021)
Head of Information Technology (2019 – 2021)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 109
Page 112
BAHRUL ULUM
Kepala Divisi Internal Audit /
Head of Internal Audit Division
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 170/DIR/HCD/04-2023 tanggal 12 April 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 170/DIR/HCD/04-2023 dated April 12, 2023
Periode Jabatan April 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office April 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Kudus, 1990
Place, Year of Birth
Usia 33 tahun
Age 33 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Akuntansi, Universitas Airlangga (2006)
Educational Background Bachelor’s Degree – Bachelor of Accounting, Universitas Airlangga (2006)
• Kepala Divisi Internal Audit (2023 – Sekarang)
Pengalaman Kerja Professional Head of Internal Audit Division (2023 – Present)
Background • Kepala Desk Internal Audit (2022 – 2023)
Head of Internal Audit Desk (2022 – 2023)
PRADITYA HIKMAH PERWIRA
Kepala Desk Strategic Plan & Evaluation
Head of Strategic Plan & Evaluation Desk
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 144/DIR/HRD/07-2022 tanggal 8 Juli 2022
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 144/DIR/HRD/07-2022 dated July 8, 2022
Periode Jabatan Juli 2022 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office July 2022 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Jakarta, 1989
Place, Year of Birth
Usia 34 tahun
Age 34 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Ekonomi, Universitas Airlangga (2007)
Educational Background Bachelor’s Degree – Bachelor of Economics, Universitas Airlangga (2007)
Pengalaman Kerja Kepala Desk Strategic Plan & Evaluation (2022 – Sekarang)
Professional Background Head of Strategic Plan & Evaluation Desk (2022 – Present)
110 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 113
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
ALMIRA SISTYA NANDINI
Kepala Desk Sekretariat Perusahaan
Head of the Corporate Secretary Desk
Dasar Hukum Pengangkatan Perjanjian Kerja No. 500/HCD-BRIF/PKWT/08/2023 tanggal 21 Agustus 2023
Legal Basis of Appointment Work Agreement No. 500/HCD-BRIF/PKWT/08/2023 dated August 21, 2023
Periode Jabatan Agustus 2023 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office August 2023 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Surabaya, 1989
Place, Year of Birth
Usia 34 tahun
Age 34 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Hukum, Universitas Airlangga (2007)
Educational Background Bachelor’s Degree – Bachelor of Laws, Universitas Airlangga (2007)
Pengalaman Kerja Kepala Desk Sekretariat Perusahaan (2023 – sekarang)
Professional Background Head of the Corporate Secretary Desk (2023 – present)
DONNY DWI SAPUTRO
Kepala Desk Kepatuhan
Head of Compliance Desk
Dasar Hukum Pengangkatan Keputusan Direksi No. 341/DIR/HRD/11-2022 tanggal 24 November 2022
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No. 341/DIR/HRD/11-2022 dated November 24, 2022
Periode Jabatan November 2022 – SK Perubahan berikutnya
Term of Office November 2022 – Next Amendment Decree
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Tempat, Tahun lahir
Jakarta, 1991
Place, Year of Birth
Usia 32 tahun
Age 32 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Gelar Sarjana – S1 Ilmu Administrasi, Universitas Indonesia (2009)
Educational Background Bachelor’s Degree – Bachelor of Administrative Science, Universitas Indonesia (2009)
Pengalaman Kerja Kepala Desk Kepatuhan (2022-sekarang)
Professional Background Head of Compliance Desk (2022-present)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 111
Page 114
Demografi Pekerja [C.3,GRI 2-7]
Employee Demographics
Per 31 Desember 2023, BRI Finance beroperasi dengan As of December 31, 2023, BRI Finance had a total of 1,221
sejumlah 1.221 (seribu dua ratus dua puluh satu) pekerja. (one thousand two hundred and twenty-one) employees, an
Jumlah tersebut memperlihatkan peningkatan sebesar increase of 19.01% compared to the number of employees
19,01%, jika dibanding jumlah pekerja pada tahun 2022 yang in 2022 with 1,026 employees. Demographic information has
sejumlah 1.026 pekerja. Informasi demografi telah diuraikan been described in the Business Support Unit Overview (TUPB)
di dalam Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) dalam Chapter in this Annual Report.
Laporan Tahunan ini.
Informasi Pemegang Saham [C.3.c]
Information on Shareholders
Komposisi Pemegang Saham BRI Finance BRI Finance Shareholder Composition
Tahun 2023
PEMEGANG SAHAM PERSENTASE (%)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 99,88%
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia 0,12%
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Majority and Controlling Shareholders
Pemegang saham utama dan pengendali BRI Finance adalah The majority and controlling shareholder of BRI Finance is
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk persentase kepemilikan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, with a share ownership
saham sebesar 99,88%. Informasi ringkas mengenai PT Bank percentage of 99.88%. Brief information regarding PT Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk adalah sebagai berikut: Rakyat Indonesia (Persero) Tbk is as follows:
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. (BRI) merupakan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) is a SOE which
BUMN yang didirikan dan mulai beroperasi secara komersial was established and began its commercial operations on
pada 18 Desember 1968, berdasarkan Undang-Undang December 18 1968, based on Law No. 21 of 1968. BRI’s
Nomor 21 Tahun 1968. Sesuai Anggaran Dasar BRI, ruang Articles of Association state that its business scope is to
lingkup kegiatan usaha BRI adalah melakukan usaha di bidang conduct business in banking. BRI is owned by the government
perbankan. BRI dimiliki oleh pemerintah Republik Indonesia of the Republic of Indonesia as the majority shareholder with
selaku pemegang saham mayoritas dengan persentase a share percentage of 53.19%.
53,19%.
112 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 115
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Pemegang Saham di Bawah 5% dan Shareholders with Less Than 5% Ownership
Kepemilikan Saham Berdasarkan Status and Share Ownership Based on Institutional
Insitusional Status
Hingga 31 Desember 2023, BRI Finance tidak melakukan As of December 31, 2023, BRI Finance did not conduct an
penawaran umum saham perdana. Saham BRI Finance initial public offering of shares. BRI Finance’s shares are owned
dimiliki oleh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dengan by PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk with a percentage
persentase 99,88% dan Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank of 99.88% and Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat
Rakyat Indonesia dengan persentase 0,12%. Indonesia with a percentage of 0.12%.
Kepemilikan Saham Tidak Langsung oleh Indirect Share Ownership by the Board of
Dewan Komisaris dan/atau Direksi Commissioners and/or Board of Directors
Tidak terdapat kepemilikan saham tidak langsung baik oleh The Board of Commissioners or Board of Directors of BRI
Dewan Komisaris maupun Direksi BRI Finance. Sehingga Finance did not own any direct or indirect shares of the
informasi tersebut tidak disajikan dalam laporan ini. Company. Therefore, this information is not presented in this
report.
Struktur Grup Perusahaan
The Company Group Structure
Struktur grup BRI Finance pada posisi 31 Desember 2023 The group structure of the BRI Finance as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
Struktur Grup BRI Finance
BRI Finance Group Structure
Publik
Negara Republik Indonesia Public
Republic of Indonesia
99,88% 0,12%
PT Bank Rakyat Yayasan Kesejahteraan Pekerja
Indonesia (Persero) TBK Bank Rakyat Indonesia
PT BRI Multifinannce Iindonesia
Nama Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi,
Dan Perusahaan Ventura Bersama
Name of Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
Hingga 31 Desember 2023, BRI Finance tidak memiliki entitas As of December 31, 2023, BRI Finance had no subsidiaries,
anak, perusahaan asosiasi, dan perusahaan ventura bersama. associates, or joint ventures. Therefore, this information is not
Sehingga informasi tersebut tidak disajikan dalam Laporan presented in this Annual Report.
Tahunan ini.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 113
Page 116
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Hingga 31 Desember 2023, BRI Finance tidak melakukan Until December 31, 2023, BRI Finance did not conduct initial
penawaran umum perdana saham. Sehingga informasi public offering of shares. Therefore, this information is not
tersebut tidak disajikan dalam Laporan Tahunan ini. presented in this Annual Report.
Informasi Pencatatan Efek Lainnya
Information on Other Securities Listing
Obligasi Bond
Obligasi I BRI Finance Tahun 2022 BRI Finance Bond I Year 2022
BRI Finance melakukan penawaran umum Obligasi I BRI BRI Finance is conducting a public offering of BRI Finance Bond
Finance Tahun 2022 dengan jumlah pokok obligasi sebesar I Year 2022 with a principal amount of Rp700,000,000, and
Rp700.000.000,-, dengan tenor 3 (tiga) tahun terhitung sejak maturity of 3 (three) years starting from the issuance date.
tanggal emisi. Obligasi tersebut mendapatkan pernyataan The bonds received an effective statement from the Financial
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 29 Juli Services Authority (OJK) dated on July 29 2022 and matured
2022 dan jatuh tempo pada tanggal 09 Agustus 2025. on August 9, 2025 and matures on August 9, 2025.
Obligasi II BRI Finance Tahun 2023 BRI Finance Bond II 2023
BRI Finance melakukan penawaran umum Obligasi II BRI BRI Finance held a public offering of BRI Finance Bond II Year
Finance Tahun 2023 Seri A dengan jumlah pokok obligasi 2023 Series A with a principal amount of Rp197,000,000,000
sebesar Rp197.000.000.000,- dengan tenor 370 (tiga ratus and maturity of 370 (three hundred and seventy) days from the
tujuh puluh) hari terhitung sejak tanggal emisi serta Obligasi II issuance date as well as BRI Finance Bond II Year 2022 Series
BRI Finance Tahun 2022 Seri B dengan jumlah pokok obligasi B with the Bond principal amount of Rp303,000,000,000 and
Rp303.000.000.000,- dengan tenor 3 (tiga) tahun terhitung maturity of 3 (three) years starting from the issuance date. BRI
sejak tanggal emisi. Obligasi II BRI Finance Tahun 2023 telah Finance Bond II Year 2023 has received an effective statement
mendapatkan pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan from the Financial Services Authority (OJK) datetd on June
(OJK) pada tanggal 27 Juni 2023. Obligasi II seri A jatuh 27 2023. Obligasi II seri A jatuh tempo pada tanggal 21 Juli
tempo pada tanggal 21 Juli 2024, dan seri B jatuh tempo 2024, dan seri B jatuh tempo pada tanggal 11 Juli 2026.
pada tanggal 11 Juli 2026.
Medium Term Notes (MTN) Medium Term Notes (MTN)
MTN I BRI Finance Tahun 2019 BRI Finance MTN I Year 2019
BRI Finance menerbitkan MTN I BRI Finance Tahun 2019 pada BRI Finance issued BRI Finance MTN I Year 2019 on December
13 Desember 2019 dengan nominal Rp300.000.000.000. 13, 2019, with a par value of Rp300,000,000,000 was paid
MTN I BRI Finance Tahun 2019 telah lunas pada 13 Desember off on December 13, 2022 and matured on December 13,
2022 dan jatuh tempo pada tanggal 13 Desember 2022. 2022.
MTN II BRI Finance Tahun 2021 BRI Finance MTN II Year 2021
BRI Finance menerbitkan MTN II BRI Finance Tahun 2021 pada BRI Finance issued BRI Finance MTN II Year 2021 on September
17 September 2021 dengan nominal Rp500.000.000.000. 17, 2021 with a par value of Rp500,000,000,000. MTN II
MTN II jatuh tempo pada tanggal 17 September 2024. matures on September 17, 2024.
114 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 117
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Informasi Lembaga Penunjang Perusahaan
Information on The Company Supporting Institutions
Kantor Akuntan Publik (KAP)
Public Accounting Firm (KAP)
Nama KAP
Purwantono, Sungkoro & Surja
KAP Name
Alamat Indonesia Stock Exchange Building Tower 2, 7th Floor. Jl. Jenderal Sudirman Kav
Address 52-53 Jakarta 12190
Akuntan Publik
Yasir
Public Accountant
Periode Penugasan Tahun buku 2023
Assignment Period 2023 fiscal year
Jasa Audit yang Diberikan Melakukan audit laporan keuangan tahun buku 2023.
Audit Service Provided Carried out financial statements audit for the 2023 fiscal year
Biaya Jasa Audit
Rp882.000.000,-
Audit Fee
Jasa Non-Audit yang Diberikan Jasa penerbitan obligasi
Non-Audit Services Provided bonds issuance service
Biaya Jasa Non-Audit
Rp900.000.000,-
Non-Audit Fee
Notaris
Notary
Nama Notaris
Arry Supratno, SH
Notary Name
Alamat
ARRY CENTER Jl. Bendungan Jatiluhur No.69, Jakarta Pusat 10210
Address
Periode Penugasan Tahun 2023
Assignment Period year 2023
Pengikatan Fasilitas Kredit, Obligasi BRI Finance, Perubahan Akta Internal BRI
Jasa yang Diberikan
Finance
Service Provided
Credit Facility Binding, BRI Finance Bonds, Changes to BRI Finance Internal Deeds
Nama Notaris
Aliya Sriwedayani Azhar, SH,. MH., MKn
Notary Name
Alamat
Jl. Wahid Hasyim No.10 A, Menteng, Jakarta Pusat 10340
Address
Periode Penugasan Tahun 2023
Assignment Period year 2023
Jasa yang Diberikan Pengikatan Fasilitas Kredit
Service Provided Credit Facility Binding
Nama Notaris
Indrasari Kresnadjaja, SH., MKn
Notary Name
Alamat
Jl. Tirtayasa VII No.75, Kebayoran Baru, Jakarta 12160
Address
Periode Penugasan
Tahun 2023 / year 2023
Assignment Period
Jasa yang Diberikan Pengikatan Fasilitas Kredit
Service Provided Credit Facility Binding
Nama Notaris
Pradita Ayu Yustisia, SH., MKn
Notary Name
Alamat
Jalan Raya Tajur No.65F, Kelurahan Tajur, Kecamatan Bogor
Address
Periode Penugasan Tahun 2023
Assignment Period year 2023
Jasa yang Diberikan Legalisasi dokumen Pembiayaan Komersial
Service Provided Commercial Financing Document Legalization
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 115
Page 118
Informasi Pada Situs Web Perusahaan
Information on The Company Website
Sebagai bagian dari pemenuhan prinsip transparansi dalam In upholding the good corporate governance principle of
tata kelola perusahaan, BRI Finance menyediakan akses transparency, BRI Finance provides access to various relevant
terhadap beragam informasi yang relevan terkait perusahaan information related to the Company in accordance with the
dengan mengacu pada standar Peraturan OJK (POJK) No. standards set in OJK Regulation (POJK) No. 8/POJK.04/2015
8/POJK.04/2015 tentang Website Emiten atau Perusahaan on Issuer or Public Company Website. This can be accessed
Publik. Akses informasi tersebut dapat diakses pada situs web via the BRI Finance official website at https://www.brifinance.
resmi BRI Finance pada alamat https://www.brifinance.co.id/. co.id/ .
Muatan informasi yang tersedia pada alamat tersebut adalah Information available in the website is as follows:
sebagai berikut:
1. Informasi layanan pembiayaan Perusahaan. 1. Information on Company financing services.
2. Informasi umum terkait profil Perusahaan. 2. General information related to Company profile.
3. Informasi terkait tata kelola Perusahaan. 3. Information related to corporate governance.
4. Informasi media Perusahaan. 4. Information on Company media.
5. Informasi produk dan layanan Perusahaan. 5. Information on Company product and service.
6. Informasi promo terbaru. 6. Information on latest promotions.
7. Informasi kontak Perusahaan. 7. Information on Company contact.
8. Informasi jaringan usaha, berupa kantor cabang Perusahaan. 8. Information on business network, in the form of Company
branch offices.
KETERANGAN KETERSEDIAAN
MENU
DESCRIPTION AVAILABILITY
Di dalamnya memuat informasi sebagai berikut:
It contains the following information:
• Sejarah
History
• Visi & Misi Perusahaan
Company Vision & Mission
• Struktur Organisasi
Profil Perusahaan Organizational Structure
Company Profile • Struktur Perusahaan
Company Structure
• Manajemen
Management
• Penghargaan & Sertifikasi
Awards & Certifications
• Cabang
Branch Office
116 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 119
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KETERANGAN KETERSEDIAAN
MENU
DESCRIPTION AVAILABILITY
Di dalamnya memuat informasi sebagai berikut:
It contains the following information:
• Praktik Tata Kelola
Governance Practices
• GCG Charter
• Corporate Code of Conduct
• Struktur Tata Kelola
Governance Structure
• Piagam Audit
Tata Kelola Audit Charter
Governance • Kebijakan Pendukung Tata Kelola
Governance Supporting Policies
• RUPS
AGM
• Proses Tata Kelola
Governance Process
• Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
• Anggaran Dasar
Articles of Association
Di dalamnya memuat informasi sebagai berikut:
It contains the following information:
• Prospektus
Prospectus
• Laporan Tahunan
Annual Report
• Laporan Keuangan
Financial Statements
• Laporan Keberlanjutan
Informasi Investor Sustainability Report
Investor Information • Ikhtisar Data Keuangan Penting
Overview of Important Financial Data
• Pemeringkatan
Ranking
• Informasi Pelanggan
Customer Information
• Informasi Obligasi
Bond Information
• Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Di dalamnya memuat informasi sebagai berikut:
Ruang Media It contains the following information:
Media Space • Event Perusahaan
Company Events
Di dalamnya memuat informasi sebagai berikut:
It contains the following information:
Produk & Layanan • Produk & Layanan
Products & Services Products & Services
• Layanan
Services
Promo Di dalamnya memuat informasi mengenai promo BRI Finance
Promos It contains information on BRI Finance promos
Kontak Di dalamnya memuat informasi BRI Finance dan layanan umpan balik
Contact It contains information on BRI Finance and feedback services
Karir Di dalamnya memuat informasi lowongan pekerjaan BRI Finance
Career It contains information on BRI Finance job vacancies
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 117
Page 120
Page 121
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS Business Support Unit Overview
Page 122
SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
Human Capital (HC)
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN PENGELOLAAN COMMITMENT AND POLICY ON
SDM HC MANAGEMENT
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian penting bagi Human Capital (HC) is an essential part of the Company.
Perusahaan. Perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan The Company is committed to realizing and having excellent
dan memiliki SDM yang unggul dan berkualitas. Hal ini and quality HC in efforts to support operations and achieve
dilakukan untuk mendukung operasional, dan menghasilkan positive growth while also maintaining the Company’s
kinerja yang baik untuk pertumbuhan Perusahaan. Selain business continuity going forward.
itu, SDM yang unggul mampu menjaga keberlanjutan bisnis
Perusahaan di masa mendatang.
120 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 123
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
BRI Finance memiliki tata kelola Sumber Daya
Manusia (SDM) dan Teknologi Informasi (TI)
yang baik. Perusahaan berkomitmen untuk
menghadirkan dan memiliki SDM yang unggul
dan berkualitas, serta TI yang memadai. SDM
yang unggul mampu menjaga keberlanjutan
bisnis Perusahaan di masa mendatang, dan
penerapan TI sebagai business and profit
enabler, sekaligus supporting point untuk
mendukung transformasi di bidang teknologi.
BRI Finance has good Human Resources (HR)
and Information Technology (IT) governance.
The Company is committed to presenting
and having excellent and quality human
resources, as well as adequate IT. Excellent
human resources are able to maintain the
sustainability of the Company’s business
in the future, and the application of IT as
a business and profit enabler, as well as a
supporting point can support transformation
in the technology sector.
Perusahaan memiliki kebijakan dalam hal tata kelola SDM. For HC management, the Company has set policies on HC
Perusahaan juga memiliki divisi yang mengelola SDM. Selain governance and established a division in charge of HC.
itu, Perusahaan secara berkala melakukan pengembangan Furthermore, the Company periodically carries out HC
kompetensi kepada SDM untuk meningkatkan kualitas competency development R to improve the quality of each
dari masing-masing organ Perusahaan. Pengembangan Company organ in the form of internal training or external
kompetensi ini dilakukan dalam bentuk program pelatihan- training in collaboration with other parties.
pelatihan yang dilaksanakan baik secara internal ataupun
kerjasama eksternal dengan pihak lain.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 121
Page 124
SKEMA PENGELOLAAN SDM PERUSAHAAN HC MANAGEMENT SCHEME
Framework pengelolaan SDM merupakan gambaran The HC management framework is a general description of
umum mengenai aspek-aspek yang menjadi ruang lingkup the aspects that belong to the field of HC management in
pengelolaan SDM di Perusahaan dan hubungan diantara the Company and the relationship between these aspects.
masing-masing aspek tersebut. Informasi Framework Information on the BRI Finance HC management framework
pengelolaan SDM BRI Finance adalah sebagai berikut: is as follows:
Skema Pengelolaan SDM Perusahaan Company HR Management Scheme
Corporate Vision
“To Be Leading Financing Company That Provides Integrated Services”
HC Vision: Becoming Organization’s Strategic Business Partner and Industry’ Reputable HC Practitioners
Planning Resourcing & Acquisition Development
Career & Succession
Businnes Strategy
Communication
Engagement &
Managemennt
HC Strategy
Employee Value
Organization Propositions Telent
Employee Relation Total Rewards Performance Management
Good Corporate Governance
Corporate Culture
Informasi aspek framework pengelolaan SDM Perusahaan Information on the Company’s HR management framework
adalah sebagai berikut: aspects is as follows:
a. Visi Organisasi a. Organizational Vision
Pernyataan yang menjelaskan tujuan atau cita-cita A statement explaining the organization’s goals or ideals
organisasi di masa depan. in the future.
b. Employee Value Proposition (EVP) b. Employee Value Proposition (EVP)
Sekumpulan nilai/value yang dikelola dan ditawarkan oleh A set of values which the Company manages and offers to
Perusahaan dalam rangka menarik calon Pekerja dari luar attract prospective employees from outside the Company,
Perusahaan, maupun untuk mempertahankan Pekerja as well as to retain existing employees.
yang telah ada.
c. Perencanaan (HC Planning) c. HC Planning
Proses perencanaan dalam hal pengelolaan HC dari awal The planning process of HC management from the
perekrutan sampai dengan pengakhiran hubungan kerja beginning of recruitment to the end of the employment
(hire to retire). relationship (hire to retire).
d. Pencarian dan Akuisisi Pekerja (Resourcing & d. Employee Search and Acquisition (Resourcing &
Acquisition) Acquisition)
Proses pencarian, seleksi, dan rekrutmen calon tenaga A process of searching, selecting, and recruiting
kerja. prospective employees.
122 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 125
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
e. Pengembangan (HC Development) e. Development (HC Development)
Serangkaian proses dan metode untuk memperoleh A series of processes and methods to acquire knowledge,
pengetahuan, keterampilan, serta perilaku yang skills, and desired behaviors to achieve the Company’s
diinginkan untuk mencapai tujuan Perusahaan. goals.
f. Manajemen Karier dan Suksesi (Career & Succession f. Career and Succession Management
Management)
Serangkaian proses pengembangan karier Pekerja dalam A series of employee career development processes in the
bentuk mutasi jabatan, penugasan sementara, dan lain- form of job transfers, temporary assignments, and so on,
lain, serta proses perencanaan suksesi untuk jabatan- as well as a succession planning process for positions in
jabatan di organisasi. the organization.
g. Manajemen Kinerja (Performance Management) g. Performance Management
Pengelolaan kinerja individu atau tim dalam mencapai Individual or team performance management to achieve
tujuan/target organisasi. organizational goals/targets.
h. Remunerasi (Total Rewards) h. Remuneration (Total Rewards)
Paket penghargaan yang diberikan kepada pekerja dalam A reward package is given to employees in the form of
bentuk kompensasi dan benefit dalam bentuk finansial financial and non-financial compensation and benefits.
ataupun non finansial.
i. Hubungan Ketenagakerjaan (Employee Relation) i. Employment Relations
Ketentuan yang mengatur mengenai segala hak dan Provisions that govern all rights and obligations between
kewajiban antara Pekerja dengan Perusahaan selama employees and the Company during the period until the
berlangsungnya sampai dengan berakhirnya hubungan end of the employment relationship, taking into account
kerja dengan memperhatikan Peraturan Perundang- the applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
j. Keterikatan Pekerja & Komunikasi HC (Employee j. Employee Engagement & HC Communication HC
Engagement & Communication) (Employee Engagement & Communication)
Serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk menciptakan A series of activities aimed at creating a conducive working
suasana kerja yang kondusif dan memastikan tersedianya atmosphere and ensuring the availability of effective
jalur komunikasi yang efektif antara Pekerja dan communication channels between Employees and the
Perusahaan. Company.
k. Sistem Informasi Human Capital (HC Information k. Human Capital Information System (HC Information
System) System)
Sebuah sistem berbasis teknologi informasi di bidang An information technology-based Human Capital system
Human Capital yang terintegrasi dengan proses that is integrated into the Human Capital management
manajemen Human Capital mulai dari perencanaan HC process from HC planning to Termination of Employment.
sampai dengan Pemutusan Hubungan Kerja.
l. Good Corporate Governance l. Good Corporate Governance
Konsep yang menjadi landasan dalam seluruh aktivitas A concept that underlies all HC management activities,
pengelolaan HC yaitu keterbukaan (transparency), namely transparency, accountability, responsibility,
akuntabilitas (accountability), pertanggungjawaban independency, and fairness
(responsibility), independensi (independency) dan
kewajaran/kesetaraan (fairness).
m. Budaya Perusahaan (Corporate Culture) m. Corporate Culture
Nilai-nilai utama yang diyakini bersama dalam bekerja dan The main values shared in work which are used as
digunakan sebagai pedoman sikap dan perilaku Pekerja guidelines for employees’ attitudes and behavior in
dalam menjalankan tugas pekerjaan dan berhubungan carrying out work tasks and in dealing with customers,
dengan pelanggan, manajemen, sesama Pekerja, serta management, fellow employees, and other parties.
pihak lainnya.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 123
Page 126
PIHAK PENGELOLA SDM PARTY IN CHARGE OF HC MANAGEMENT
BRI Finance memiliki Divisi Human Capital (HC) untuk BRI Finance has a Human Capital (HC) Division to manage HR.
mengelola SDM. Divisi ini bertanggung jawab langsung This division reports directly to the Risk Management Director.
kepada Direktur Manajemen Risiko. Profil kepala Divisi Human The profile of the head of the Human Capital (HC) Division
Capital (HC) telah disajikan di dalam bab profil bagian profil has been presented in the profile chapter of executive officer
pejabat eksekutif. profile section.
Tugas dan Tanggung Jawab Divisi Human Capital Duties and Responsibilities of Human Capital Division
Tugas dan tanggung jawab Divisi Human Capital Perusahaan The duties and responsibilities of the Company’s Human
di antaranya: Capital Division are as follows:
1. Penyusunan, implementasi, dan evaluasi strategi human 1. Preparation, implementation, and evaluation of human
capital yang selaras dengan strategi Perusahaan. capital strategies according to the Company’s strategy.
2. Penyusunan, implementasi, dan penyempurnaan 2. Preparation, implementation, and improvement of human
kebijakan dan ketentuan human capital yang mencakup capital policies and provisions which include human capital
perencanaan human capital, perekrutan, pendidikan planning, recruitment, education and development, career
dan pengembangan, manajemen karier dan suksesi, and succession management, performance management,
manajemen kinerja, kompensasi dan benefit, serta compensation and benefits, and industrial relations.
hubungan industrial.
3. Pengelolaan biaya tenaga kerja nasional. 3. Management of national labor costs.
4. Pengelolaan Pekerja Kontrak dan Outsourcing. 4. Management of Contract Workers and Outsourcing.
5. Pengelolaan operasional, administrasi, dan sistem 5. Management of operations, administration, and human
informasi human capital. capital information systems.
6. Penyusunan, implementasi, dan penyempurnaan strategi 6. Preparation, implementation, and improvement of
internalisasi culture Perusahaan dan employer branding. strategies to internalize company culture and employer
branding.
DEMOGRAFI SDM HC DEMOGRAPHICS
Informasi demografi pekerja BRI Finance (termasuk Pekerja Demographic information on BRI Finance Employees
penugasan BRI yang di tugaskan di BRI Finance) adalah (including BRI assignment Employees allocated at BRI Finance)
sebagai berikut: is as follows:
Demografi Pekerja berdasarkan Jenis Kelamin Employee Demographics by Gender
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Jenis Kelamin
Table of Employee Demographics by Position Level
JENIS KELAMIN
2023 2022
GENDER
Perempuan
255 312
Female
Laki-laki
966 714
Male
Total 1.221 1.026
Perempuan Laki-Laki
Female Male
312 966
255 714
2023 2022 2023 2022
124 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 127
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Demografi Pekerja berdasarkan Level Jabatan Employee Demographics by Position Level
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Demographics by Position Level
BERDASARKAN LEVEL JABATAN
2023 2022
BY POSITION LEVEL
Corporate Band 1 10 5
Corporate Band 2 7 10
Corporate Band 3 59 57
Corporate Band 4 125 99
Corporate Band 5 1.020 855
Total 1.221 1.026
Corporate Band 1 Corporate Band 2
10 10
7
5
2023 2022 2023 2022
Corporate Band 3 Corporate Band 4 Corporate Band 5
59 57 125 1.020
855
99
2023 2022 2023 2022 2023 2022
Demografi Pekerja berdasarkan Usia Employee Demographics by Age
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Usia
Table of Employee Demographics by Age
USIA
2023 2022
AGE
18-25 Tahun
105 187
18-25 Years Old
26-35 Tahun
795 617
26-35 Years Old
36-45 Tahun
288 186
36-45 Years Old
46-55 Tahun
27 30
46-55 Years Old
> 55 Tahun
6 6
> 55 Years Old
Total 1.221 1.026
18 - 25 Tahun 26-35 Tahun
18-25 Years Old 26-35 Years Old
187 795
617
105
2023 2022 2023 2022
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 125
Page 128
36 - 45 Tahun 46 - 55 Tahun > 55 Tahun
36-45 Years Old 46-55 Years Old > 55 Years Old
288 30 6 6
27
186
2023 2022 2023 2022 2023 2022
Demografi Pekerja berdasarkan Tingkat Pendidikan Employee Demographics by Education Level
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Tingkat Pendidikan
Table of Employee Demographics by Education Level
TINGKAT PENDIDIKAN
2023 2022
EDUCATION LEVEL
SMA/Sederajat
66 90
Senior High School
Diploma 180 137
Sarjana
952 773
Bachelor
Magister
23 26
Master
Total 1.221 1.026
SMA/Sederajat Diploma
Senior High School
90 180
66
137
2023 2022 2023 2022
Sarjana Magister
Bachelor Master
952
773 26
23
2023 2022 2023 2022
126 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 129
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Demografi Pekerja berdasarkan Status Employee Demographics by Employment Status
Ketenagakerjaan
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Table of Employee Demographics by Employment Status
STATUS 2023 2022
Pekerja Kontrak
740 667
Contract Employee
Pekerja Tetap
481 359
Permanent Employee
Total 1.221 1.026
Pekerja Kontrak Pekerja Tetap
Outsourcing Permanent Employee
740 481
667
359
2023 2022 2023 2022
Demografi Pekerja berdasarkan Generasi Employee Demographics by Generation
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Generasi
Table of Employee Demographics by Generation
GENERASI
2023 2022
GENERATION
Baby Boomer 3 3
Generasi X
75 66
Generation X
Milenial
893 697
Millennials
Generasi Z
250 260
Generation Z
Total 1.221 1.026
Baby Boomer Generasi X
Generation X
3 3
75
66
2023 2022 2023 2022
Milenial Generasi Z
Millennials Generation Z
893 260
250
697
2023 2022 2023 2022
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 127
Page 130
Demografi Pekerja berdasarkan Fungsi Employee Demographics by Function
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Fungsi
Table of Employee Demographics by Function
FUNGSI
2023 2022
FUNCTION
Bisnis
792 690
Business
Non Bisnis / Non-Business 429 336
Total 1.221 1.026
Bisnis Non Bisnis
Business Business
792 429
690
336
2023 2022 2023 2022
Demografi Pekerja berdasarkan Wilayah Kerja Employee Demographics by Work Area
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Wilayah Kerja
Table of Employee Demographics by Work Area
WILAYAH
2023 2022
AREA
Kantor Cabang
1.000 779
Branch Office
Kantor Pusat
221 247
Head Office
Total 1.221 1.026
Kantor Pusat Kantor Cabang
Head Office Branch Office
247
1.000
221
779
2023 2022 2023 2022
128 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 131
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Demografi Pekerja berdasarkan Masa Kerja Employee Demographics by Working Period
Tabel Demografi Pekerja berdasarkan Masa Kerja
Table of Employee Demographics by Working Period
MASA KERJA
2023 2022
WORKING PERIOD
< 3 Tahun
868 726
< 3 Years
3-5 Tahun
278 229
3-5 Years
6-10 Tahun
35 29
6-10 Years
11-15 Tahun
25 23
11-15 Years
16-20 Tahun
7 6
16-20 Years
21-25 Tahun
5 9
21-25 Years
26-30 Tahun
3 3
26-30 Years
> 30 Tahun
0 1
> 30 Years
Total 1.221 1.026
< 3 Tahun 3-5 Tahun 6-10 Tahun
< 3 Years 3-5 Years 6-10 Years
278 35
868
726
229 29
2023 2022 2023 2022 2023 2022
11-15 Tahun 16-20 Tahun 21-25 Tahun
11-15 Years 16-20 Years 21-25 Years
25 7
6
9
23
5
2023 2022 2023 2022 2023 2022
26-30 Tahun > 30 Tahun
26-30 Years > 30 Years
3 3
1
0
2023 2022 2023 2022
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 129
Page 132
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM HC COMPETENCY DEVELOPMENT
SDM yang unggul dan berkualitas adalah modal, dan sekaligus Excellent and quality HC serves as capital and is key in
menjadi kunci untuk mewujudkan visi dan misi Perusahaan. achieving the Company’s vision and mission. This commitment
Komitmen tersebut diwujudkan dengan menyelenggarakan is realized through training programs for each Company
program pelatihan-pelatihan yang ditujukan kepada organ. With the competency development program, HC shall
masing-masing organ Perusahaan. Diharapkan program improve its competencies for more excellence and quality to
pengembangan kompetensi ini dapat meningkatkan improve the Company’s business sustainability.
kemampuan dan kualitas SDM agar menjadi unggul dan
berkualitas, serta meningkatkan kinerja keberlanjutan
Perusahaan.
Informasi pengembangan kompetensi SDM di tahun 2023 Information on HR competency development in 2023 is as
adalah sebagai berikut: follows:
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Tabel Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi
Table of Competency Development for the Board of Commissioners and Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Seminar Nasional “Tantangan
Komisaris Utama Pembiayaan di tengah Tahun Politik”
Sigit Murtiyoso 31/01/23 Raffles Hotel APPI
President Commissioner National Seminar “Financing Challenges
in the Middle of a Political Year”
Seminar Nasional “Tantangan
Komisaris Pembiayaan di tengah Tahun Politik”
Dhoni Ramadi 31/01/23 Raffles Hotel APPI
Commissioner National Seminar “Financing Challenges
in the Middle of a Political Year”
Komisaris Independen
Sumantri Suwarno* Independent - - - -
Commissioner
Komisaris Independen Sertifikasi Dasar Pembiayaan Komisaris
Diah Defawati
Independent Basic Certification of Commissioner 22/11/23 Kantor SPPI APPI & SPPI
Ande**
Commissioner Financing
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Seminar Online “Tantangan Pembiayaan
di Tengah Tahun Politik”
31/01/23 Raffles Hotel APPI
Online Seminar “Financing Challenges in
the Middle of a Political Year”
Refreshment Manajemen Risiko
“Pentingnya Cyber Security dalam
Digitalisasi Bank dan Kaitannya dengan
Risiko Operasional”
22/02/23 Online Maisa Edukasi
Risk Management Refreshment “The
Azizatun Direktur Utama Importance of Cyber Security in Bank
Azhimah*** President Director Digitalization and Its Relation to
Operational Risk”
ACI (Association
Refreshment Treasury Advance
11/03/23 Online Cambiste
Treasury Advance Refreshment
Internasionale)
Pelatihan CPD Series 2023: Advanced
Learning Program in Wealth Management
11/04/23 Online CWMA
CPD Series 2023 Training: Advanced
Learning Program in Wealth Management
Wahyudi Direktur Utama Sertifikasi Ahli Pembiayaan
22/11/23 Kantor SPPI APPI & SPPI
Darmawan**** President Director Financing Expert Certification
130 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 133
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi
Table of Competency Development for the Board of Commissioners and Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
Tren Perbankan di Tahun 2023
17/01/23 Online OJK
Banking Trends in 2023
Direktur Operasional Implementasi Artificial Intelligence di
Willy Halim Sugiardi
Operations Director Industri Keuangan
02/02/23 Online OJK
Implementation of Artificial Intelligence in
the Financial Industry
Seminar Nasional Pembiayaan Mikro dan
SDM di Era Society 5.0
03/03/23 Raffles Hotel APPI
National Seminar on Microfinance and HR
in the Society Era 5.0
Memperkuat Ketahanan Nasional di
Industri Jasa Keuangan
22/05/23 Online OJK
Strengthening National Resilience in the
Financial Services Industry
Seminar Nasional Era Baru Industri
Pembiayaan
06/06/23 Raffles Hotel APPI
National Seminar on the New Era of the
Financing Industry
Seminar Nasional “Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik”
31/01/23 Raffles Hotel APPI
National Seminar “Financing Challenges
in the Middle of the Political Year
Refreshment Manajemen Risiko
“Pentingnya Cyber Security dalam
Digitalisasi Bank dan Kaitannya dengan
Risiko Operasional”
22/02/23 Online Maisa Edukasi
Risk Management Refreshment “The
Primartono Direktur Bisnis Importance of Cyber Security in Bank
Gunawan Business Director Digitalization and Its Relation to
Operational Risk”
Seminar Nasional Era Baru Industri
Pembiayaan
06/06/23 Raffles Hotel APPI
National Seminar on the New Era of the
Financing Industry
Seminar Nasional Economic Outlook 2024
National Seminar on Economic Outlook 03/10/23 Raffles Hotel APPI
2024
Refreshment Manajemen Risiko
“Pentingnya Cyber Security dalam
Digitalisasi Bank dan Kaitannya dengan
Risiko Operasional”
22/02/23 Online Maisa Edukasi
Risk Management Refreshment “The
Importance of Cyber Security in Bank
Digitalization and Its Relation to
Operational Risk”
Seminar Nasional Pembiayaan Mikro dan
SDM di Era Society 5.0
03/03/23 Raffles Hotel APPI
National Seminar on Microfinance and HR
in the Society Era 5.0
Seminar Nasional Era Baru Industri
Pembiayaan
06/06/23 Raffles Hotel APPI
National Seminar on the New Era of the
Direktur Financing Industry
Manajemen Risiko Seminar ERM and Cyber Security, How to BARa Risk
Ari Prayuwana
Risk Management mitigate and protect Forum (Bankers
26/07/23 Online
Director ERM and Cyber Security Seminar, How to Association for Risk
mitigate and protect Management)
Masterclass Program Series XXII Risk
LSP Manajemen
Capacity, The Fundamental Missing 31/08/23 Online
Risiko
Puzzle In Risk Management Practise
Seminar Nasional Economic Outlook 2024
National Seminar on Economic Outlook 03/10/23 Raffles Hotel APPI
2024
Konferensi Nasional Professional
Manajemen Risiko IX, “Navigating
Country Risk for Sustainable Growth:
Opportunities and Challenges: 14/12/23 s.d Hotel Marriott LSP Manajemen
National Risk Management Professional 15/12/23 Yogyakarta Risiko
Conference IX, “Navigating Country Risk
for Sustainable Growth: Opportunities
and Challenges”
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 131
Page 134
*) Masa jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif hingga 03 Oktober 2023.
The term of office of Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner is effective until October 03, 2023.
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen pada tanggal 04 Oktober 2023 dan efektif setelah memenuhi ketentuan
regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator.
The appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner on October 4, 2023, and effective after fulfilling regulatory
requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator.
***) Masa jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif hingga Mei 2023.
The term of office of Ms. Azizatun Azhimah as President Director is effective until May 2023.
****) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan sebagai Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan
regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024.
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, and effectively fulfilled regulatory requirements and
obtained fit and proper test approval by the Regulator on February 20, 2024.
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Dewan Komisaris
Table of Competency Development of Committees under the Board of Commissioners
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Ketua Komite
Sumantri Suwarno* - - - -
Head of Committee
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Komisaris Independen Komisaris
Diah Defawati Ande** 22/11/23 Kantor SPPI APPI & SPPI
Independent Commissioner Basic Certification of Commissioner
Financing
Seminar Nasional Era Baru Industri
Pihak Independen Pembiayaan
Idewan Diaz 06/06/23 Rafless Hotel APPI
Independent Party National Seminar on the New Era of
the Financing Industry
Seminar Nasional Economic Outlook
Pihak Independen 2024
Hidzuldin Elfani 03/10/23 Rafless Hotel APPI
Independent Party National Seminar on Economic
Outlook 2024
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Ketua Komite
Sumantri Suwarno* - - - -
Head of Committee
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Komisaris Independen Komisaris
Diah Defawati Ande** 22/11/23 Kantor SPPI APPI & SPPI
Independent Commissioner Basic Certification of Commissioner
Financing
Seminar Online “Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun
Komisaris Politik”
Dhoni Ramadi 31/01/23 Rafless Hotel APPI
Commissioner Online Seminar “Financing
Challenges in the Middle of a
Political Year”
Pembekalan dan Uji Sertifikasi BNSP
Human Capital General Manager
7/08/23 s.d AR Generasi
Provision and Certification Test Online
19/08/23 Unggul
for BNSP Human Capital General
Manager
Anggota Komite
Isahdi Askandar Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Member of committee
Pendanaan Terorisme (APU-PPT) BRI
Finance BRI Corporate
01/11/23 Online
BRI Finance Anti-Money Laundering University
& Prevention of Terrorism Financing
(APU-PPT)
132 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 135
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Dewan Komisaris
Table of Competency Development of Committees under the Board of Commissioners
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
KOMITE PEMANTAU RISIKO
RISK MONITORING COMMITTEE
Ketua Komite
Sumantri Suwarno* - - - -
Head of Committee
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Komisaris Independen Komisaris
Diah Defawati Ande** 22/11/23 Kantor SPPI APPI & SPPI
Independent Commissioner Basic Certification of Commissioner
Financing
Seminar Online “Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun
Komisaris Politik”
Dhoni Ramadi 31/01/23 Rafless Hotel APPI
Commissioner Online Seminar “Financing
Challenges in the Middle of a
Political Year”
Seminar Internasional “The Future
of Digitalization in Multifinance
Pihak Independen Pullman Hotel
Bambang Harudi*** Industry” International Seminar 01/08/23 APPI
Independent Party Jakarta
“The Future of Digitalization in
Multifinance Industry”
Seminar Nasional Economic Outlook
Pihak Independen 2024
Hidzuldin Elfani**** 03/10/23 Rafless Hotel APPI
Independent Party National Seminar on Economic
Outlook 2024
*) Masa jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Ketua Audit, Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, dan Ketua Komite Pemantau Risiko
efektif hingga 3 Oktober 2023.
Mr. Sumantri Suwarno’s term of office as Head of Audit, Head of the Nomination and Remuneration Committee, and Head of the Risk
Monitoring Committee effective ended on October 3, 2023.
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Ketua Komite Audit, Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, dan Ketua Komite Pemantau
Risiko pada tanggal 19 Oktober 2023, dan efektif setelah memenuhi ketentuan regulator, dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan
kepatutan oleh Regulator.
Appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Head of the Audit Committee, Head of the Nomination and Remuneration Committee, and Head
of the Risk Monitoring Committee wason October 19, 2023, and effective after fulfilling regulatory requirements, and obtaining fit and proper
approval by the Regulator.
***) Masa jabatan Bapak Bambang Harudi sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko efektif pada tanggal 15 Februari 2023.
The term of office of Mr. Bambang Harudi as Member of Risk Monitoring Committee is effective on February 15, 2023.
****) Masa jabatan Bapak Hidzuldin Elfani sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko efektif hingga tanggal 14 Februari 2023.
The term of office of Mr. Hidzuldin Elfani as Member of Risk Monitoring Committee is effective until February 14, 2023.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 133
Page 136
KOMITE DI BAWAH DIREKSI COMMITTEES UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
KOMITE KEPATUHAN
COMPLIANCE COMMITTEE
Pendidikan In-House Training BRISMA
2.1 Internal Audit 09/01/23 s.d Hotel Harper MT Audit Technology
BRISMA In-House Training Education 2.1 14/01/23 Haryono Development BRI
Internal Audit
Pelatihan Internal Audit – ISO
PT.Robere Manajemen
37001:2016 SMAP
07/02/23 Hotel Pomelo Indonesia (Robere &
Internal Audit Training - ISO 37001:2016
Associates
SMAP
Workshop Standard dan Kode Etik
10/04/23 s.d Yayasan Pendidikan
Profesi Professional Standards and Code Online
11/04/23 Internal Audit
of Conduct Workshop
Sertifikasi Qualified Internal Auditor (QIA)
Pra Manajerial khusus untuk KSPI/CAE
08/05/23 s.d Yayasan Pendidikan
Pre-Managerial Qualified Internal Auditor Online
13/05/23 Internal Audit
(QIA) Certification, specifically for KSPI/
CAE
Sertifikasi Qualified Internal Auditor (QIA)
Manajerial khusus untuk KSPI/CAE
17/07/23 s.d Yayasan Pendidikan
Managerial Qualified Internal Auditor Online
25/07/23 Internal Audit
(QIA) Certification, specifically for KSPI/
CAE
Webinar Leadership in Changing
Atmosphere
24/08/23 Online OJK Institute
Leadership in Changing Atmosphere
Webinar
Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Kepala Divisi Pendanaan Terorisme (APU-PPT) BRI
Internal Audit Finance BRI Corporate
Bahrul Ulum 13/11/23 Online
Head of Internal BRI Finance Anti-Money Laundering University
Audit Division & Prevention of Terrorism Financing
(APU-PPT)
BSDP for BRI Finance: Modul Basic
Treasury BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: Basic Treasury University
Module
BSDP for BRI Finance: Modul COACHING
& MENTORING BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: COACHING & University
MENTORING Module
BSDP BRI Finance: Modul Culture
Transformation - ALL LEVEL BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP BRI Finance: Culture University
Transformation Module - ALL LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul DESIGN
BRI Corporate
THINKING BSDP for BRI Finance: DESIGN 13/11/23 Online
University
THINKING Module
BSDP for BRI Finance: Modul Digital
Marketing BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: Digital Marketing University
Module
BSDP FOR BRI FINANCE - Modul
Environmental, Social, Governance (ESG)
- ALL LEVEL BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP FOR BRI FINANCE - Environmental, University
Social, Governance (ESG) Module - ALL
LEVELS
134 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 137
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
BSDP for BRI Finance: Modul
BRI Corporate
Kesekretariatan 13/11/23 Online
University
BSDP for BRI Finance: Secretarial Module
BSDP for BRI Finance: Modul Tanggung
Jawab Sosial dan Lingkungan (BRI
Peduli), Sustainable Finance &
Manajemen Kelangsungan Usaha (MKU)-
ALL LEVEL BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: Social and University
Environmental Responsibility Module (BRI
Peduli), Sustainable Finance & Business
Continuity Management (MKU)- ALL
LEVELS
BSDP FOR BRI Finance: Modul Risk
management & Compliance - ALL LEVEL BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP FOR BRI Finance: Risk management University
& Compliance Module - ALL LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Smart
Service Back Office BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: Smart Service Back University
Office Module
BSDP FOR BRI Finance: Modul Tekhnik
Wawancara Kompetensi BRI Corporate
13/11/23 Online
BSDP FOR BRI Finance: Competency University
Interview Techniques Module
Manajemen Risiko Untuk Relationship
Manager BRI Finance BRI Corporate
14/11/23 Online
Risk Management for BRI Finance University
Relationship Managers
Modul Perlindungan Dan Pengaduan
Konsumen BRI Finance BRI Corporate
11/12/23 Online
BRI Finance Consumer Protection and University
Complaints Module
Pelatihan Internal Audit - ISO
PT. Robere Manajemen
37001:2016 SMAP
07/02/23 Online Indonesia (Robere &
Internal Audit Training - ISO 37001:2016
Associates)
SMAP
Mastering COBIT 2019 Fundamental: A Gedung Intiland PT Andalan Nusantara
20/03/23
Practical Approach (exclude exam) Lantai 11 Teknologi
In-House Training Pengolahan Data
Ruang Synergy
Melalui Business Intelligence Tools
29/05/23 Lantai 22 Menara Internal
In-House Training Data Processing
BRILiaN
Through Business Intelligence Tools
Refreshment Sertifikasi Manajemen
Risiko dengan Tema “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Kepala Divisi Sebagai Penguatan Pengendalian Risiko
Manajemen Risiko Operasional Perusahaan Pembiayaan” PT Strategi Manajemen
Isti Yuli Ismawati 06/06/23 Online
Head of Risk Risk Management Certification Risiko (SMR)
Management Refreshment with the theme
Division “Implementation of Effective Anti-Fraud
Strategies to Strengthen Operational Risk
Control of Financing Companies”
ERM Fundamentals (QRMA & ERMAP Trans Luxury
25/09/23 CRMS
Certification Programs) Hotel Bandung
BRI Corporate
BLDP 3 30/10/23 Online & Offline
University
BSDP GRC Integrated-Risk Management BRI Corporate
09/11/23 Offline
- Credit Risk Management Batch 1 University
Sertifikasi Manajemen Risiko - Satu
Tingkat di Bawah Direksi APPI dan SPPI
23/11/23 Offline
Risk Management Certification - One APPI and SPPI
Level Below the Board of Directors
BSDP for BRI Finance: Modul DESIGN
THINKING 29/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP for BRI Finance: DESIGN THINKING University
Module
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 135
Page 138
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Pendanaan Terorisme (APU-PPT) BRI
Finance BRI Corporate
29/11/23 Online
BRI Finance Anti-Money Laundering University
& Prevention of Terrorism Financing
(APU-PPT)
BSDP for BRI Finance: Modul Basic
Treasury BRI Corporate
30/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: Basic Treasury University
Module
BSDP for BRI Finance: Modul COACHING
& MENTORING 30/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP for BRI Finance: COACHING & University
MENTORING Module
BSDP BRI Finance: Modul Culture
Transformation - ALL LEVEL 30/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP BRI Finance: Culture University
Transformation Module - ALL LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Digital
Marketing 30/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP for BRI Finance: Digital Marketing University
Module
BSDP FOR BRI FINANCE - Modul
Environmental, Social, Governance (ESG)
- ALL LEVEL 30/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP FOR BRI FINANCE - Environmental, University
Social, Governance (ESG) Module - ALL
LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Tanggung
Jawab Sosial dan Lingkungan (BRI
Peduli), Sustainable Finance &
Manajemen Kelangsungan Usaha (MKU)
- ALL LEVEL 30/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP for BRI Finance: Social and University
Environmental Responsibility Module (BRI
Peduli), Sustainable Finance & Business
Continuity Management (MKU) - ALL
LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Risk
Management & Compliance - ALL LEVEL 30/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP for BRI Finance: Risk Management University
& Compliance Module - ALL LEVELS
BSDP GRC - Integrated Risk Management
Modul Digital Risk BSDP GRC - BRI Corporate
11/12/23 Online
Integrated Risk Management Digital Risk University
Module
BSDP GRC - Integrated Risk Management
BRI Corporate
Scenario Planning & Analysis (Stress 11/12/23 Online
University
Testing)
Sertifikasi Dasar Pembiayaan Manajerial APPI dan SPPI
13/02/23 Online
Basic Managerial Financing Certification APPI and SPPI
Program Certified Compliance Center for Risk
Gedung Tifa
Professional Certified Compliance 26/06/23 Management &
Arum Jakarta
Professional Program Sustainability
Webinar Manajemen Stress di Era Digital
Webinar of Stress Management in the 13/07/23 Online OJK Institute
Digital Era
Kepala Desk BSDP For BRI Finance - Modul Design
Kepatuhan Thinking BRI Corporate
Donny Dwi Saputro 23/10/23 Online
Head of BSDP For BRI Finance - Design Thinking University
Compliance Desk Module
BSDP For BRI Finance - Modul Teknik
Wawancara Kompetensi BRI Corporate
23/10/23 Online
BSDP For BRI Finance - Competency University
Interview Techniques Module
BSDP For BRI Finance - Modul Coaching
& Mentoring BRI Corporate
23/10/23 Online
BSDP For BRI Finance - Coaching & University
Mentoring Module
136 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 139
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Pendanaan Terorisme (APU PPT) BRI
Finance BRI Corporate
23/10/23 Online
BRI Finance Anti-Money Laundering & University
Prevention of Terrorism Financing (APU
PPT)
BSDP For BRI Finance - Modul
Environmental, Social, Governance (ESG) BRI Corporate
23/10/23 Online
BSDP For BRI Finance - Environmental, University
Social, Governance (ESG) Module
BSDP BRI Finance - Modul Culture
Transformation BRI Corporate
23/10/23 Online
BSDP BRI Finance - Culture University
Transformation Module
BSDP For BRI Finance - Modul Risk
Management & Compliance BRI Corporate
23/10/23 Online
BSDP For BRI Finance - Risk Management University
& Compliance Module
BSDP For BRI Finance - Modul Digital
Marketing BRI Corporate
23/10/23 Online
BSDP For BRI Finance - Digital Marketing University
Module
BSDP For BRI Finance - Modul Basic
Treasury BRI Corporate
23/10/23 Online
BSDP For BRI Finance - Basic Treasury University
Module
BSDP For BRI Finance - Modul
Kesekretariatan BRI Corporate
28/11/23 Online
BSDP For BRI Finance - Secretarial University
Module
BSDP For BRI Finance - Modul Smart
Service Back Office BRI Corporate
28/11/23 Online
BSDP For BRI Finance - Smart Service University
Back Office Module
BSDP For BRI Finance - Modul Tanggung
Jawab Sosial Dan Lingkungan (BRI
Peduli), Sustainable Finance &
Manajemen Kelangsungan Usaha (MKU) BRI Corporate
28/11/23 Online
BSDP For BRI Finance - Social and University
Environmental Responsibility Module (BRI
Peduli), Sustainable Finance & Business
Continuity Management (MKU)
Webinar "Mastering Yourself:
Optimalkan Potensi dan Tingkatkan
Kinerja Di Era Digital"
14/12/23 Online OJK Institute
Webinar of "Mastering Yourself:
Optimize Potential and Improve
Performance in the Digital Era"
KOMITE MANAJEMEN ASET LIABILITAS (ALCO)
ASSET LIABILITY MANAGEMENT COMMITTEE (ALCO)
Refreshment Manajemen Risiko
“Pentingnya Cyber Security dalam
Digitalisasi Bank dan Kaitannya dengan
Risiko Operasional”
22/02/23 Online Maisa Edukasi
Risk Management Refreshment “The
Importance of Cyber Security in Bank
Digitalization and Its Relation to
Kepala Divisi Operational Risk”
Mohamad Misbahul Keuangan Sertifikasi Manajemen Risiko - Satu
Munir Head of Finance Hotel Hilton
Tingkat Dibawah Direksi APPI
Division 19/09/23 Double Tree
Risk Management Certification - One
Cikini
Level Below the Board of Directors
BSDP GRC Integrated-Risk Management BRI Corporate
09/11/23 Offline
- Credit Risk Management Batch 1 University
BSDP GRC - Integrated Risk Management
BRI Corporate
Scenario Planning & Analysis (Stress 11/12/23 Online
University
Testing)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 137
Page 140
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
BSDP BRI Finance: Modul Culture
Transformation BRI Corporate
29/05/23 Brismart
BSDP BRI Finance: Culture University
Transformation Module
Kepala Divisi BSDP FOR BRI FINANCE – Modul
Pembiayaan Environmental, Social, Governance (ESG) BRI Corporate
29/05/23 Brismart
Komersial BSDP FOR BRI FINANCE - Environmental, University
Nahrowi
Head of Social, Governance (ESG) Module
Commercial Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Financing Division Pendanaan Terorisme (APU-PPT) BRI
Finance BRI Corporate
27/11/23 Brismart
BRI Finance Anti-Money Laundering University
& Prevention of Terrorism Financing
(APU-PPT)
Refreshment Sertifikasi Manajemen
Risiko dengan Tema “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian Risiko
Operasional Perusahaan Pembiayaan” PT Strategi Manajemen
06/06/23 Online
Risk Management Certification Risiko (SMR)
Refreshment with the theme
“Implementation of Effective Anti-Fraud
Kepala Divisi Strategies to Strengthen Operational Risk
Pembiayaan Control of Financing Companies”
Adhitya Firmantika Konsumer Pelatihan Internal Audit - ISO
Head of Consumer PT. Robere Manajemen
37001:2016 SMAP
Financing Division 07/02/23 Online Indonesia (Robere &
Internal Audit Training - ISO 37001:2016
Associates)
SMAP
Mastering COBIT 2019 Fundamental: A Gedung Intiland PT Andalan Nusantara
20/03/23
Practical Approach (exclude exam) Lantai 11 Teknologi
In-House Training Pengolahan Data
Ruang Synergy
Melalui Business Intelligence Tools
29/05/23 Kantor Pusat BRI Internal
In-House Training Data Processing
Finance
Through Business Intelligence Tools
Kepala Divisi
Manajemen Risiko “Pengembangan kompetensi yang bersangkutan telah disajikan di dalam pembahasan Komite
Isti Yuli Ismawati
Head of Risk Kepatuhan”
Management “The relevant competency development is presented in the Compliance Committee discussion”
Division
Pelatihan Internal Audit - ISO
PT. Robere Manajemen
37001:2016 SMAP
07/02/23 Online Indonesia (Robere &
Internal Audit Training - ISO 37001:2016
Associates)
SMAP
Refreshment Sertifikasi Manajemen
Risiko dengan Tema “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian Risiko
Operasional Perusahaan Pembiayaan” PT Strategi Manajemen
07/03/23 Online
Risk Management Certification Risiko (SMR)
Kepala Bagian Refreshment with the theme
Treasury “Implementation of Effective Anti-Fraud
Puti Maretnasari Strategies to Strengthen Operational Risk
Head of Treasury
Department Control of Financing Companies”
Gd. Antam Tower
Cash Flow and Treasury Management 13/06/23 B Lt. 8 Pratama Indomitra
Webinar Mengenal Lebih Jauh
Pengaturan UU P2SK Dalam Rangka
Penguatan Sektor Pasar Modal
Webinar to Learn More about the 20/06/23 Online OJK Institute
Regulations on the P2SK Law in the
Context of Strengthening the Capital
Market Sector
138 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 141
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Pendanaan Terorisme (APU-PPT) BRI
Finance BRI Corporate
03/11/23 Online
BRI Finance Anti-Money Laundering University
& Prevention of Terrorism Financing
(APU-PPT)
BSDP for BRI Finance: Modul Basic
Treasury 03/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP for BRI Finance: Basic Treasury University
Module
BSDP for BRI Finance: Modul DESIGN
THINKING BRI Corporate
03/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: DESIGN THINKING University
Module
BSDP FOR BRI FINANCE – Modul
Environmental, Social, Governance (ESG)
– ALL LEVEL BRI Corporate
03/11/23 Online
BSDP FOR BRI FINANCE - Environmental, University
Social, Governance (ESG) Module - ALL
LEVELS
BSDP FOR BRI Finance: Modul Tekhnik
Wawancara Kompetensi 03/11/23 BRI Corporate
Online
BSDP FOR BRI Finance: Competency University
Interview Techniques Module
BSDP BRI Finance: Modul Culture
Transformation - ALL LEVEL BRI Corporate
14/11/23 Online
BSDP BRI Finance: Culture University
Transformation Module - ALL LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Smart
Service Back Office BRI Corporate
14/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: Smart Service Back University
Office Module
BSDP for BRI Finance: Modul Digital
Marketing BRI Corporate
14/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: Digital Marketing University
Module
BSDP for BRI Finance: Modul COACHING
& MENTORING BRI Corporate
27/11/23 Online
BSDP for BRI Finance: COACHING & University
MENTORING Module
BSDP FOR BRI Finance: Modul Tekhnik
Wawancara Kompetensi BRI Corporate
24/11/23 Online
BSDP FOR BRI Finance: Competency University
Interview Techniques Module
KOMITE PEMBIAYAN
CREDIT COMMITTEE
Kepala Divisi
Pengembangan Kompetensi yang Bersangkutan telah disajikan di dalam pembahasan Komite
Pembiayaan
Manajemen Aset Liabilitas (ALCO)
Adhitya Firmantika Konsumer
Relevant Competency Development is presented in the Asset Liability Management Committee (ALCO)
Head of Consumer
discussion
Financing Division
Kepala Divisi
Pembiayaan Pengembangan Kompetensi yang Bersangkutan telah disajikan di dalam pembahasan Komite
Komersial Manajemen Aset Liabilitas (ALCO)
Nahrowi
Head of Relevant Competency Development is presented in the Asset Liability Management Committee (ALCO)
Commercial discussion
Financing Division
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 139
Page 142
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
Refreshment Sertifikasi Manajemen
Risiko Dengan Tema "Implementasi
Strategi Anti Fraud Yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian Risiko
Operasional Perusahaan Pembiayaan" PT Strategi Manajemen
12/05/23 Online
Risk Management Certification Risiko (SMR)
Refreshment with the theme
"Implementation of Effective Anti-Fraud
Strategies to Strengthen Operational Risk
Control of Financing Companies"
BSDP For BRI Finance - Modul Coaching
& Mentoring BRI Corporate
30/05/23 Online
BSDP For BRI Finance - Coaching & University
Mentoring Module
BSDP For BRI Finance - Modul Design
Thinking BRI Corporate
31/05/23 Online
BSDP For BRI Finance - Design Thinking University
Module
BSDP BRI Finance - Modul Culture
Transformation BRI Corporate
31/05/23 Online
Kepala Divisi BSDP BRI Finance - Culture University
Analisa Pembiayaan Transformation Module
Julita Nancy
Head of Financing BSDP For BRI Finance - Modul
Analysis Division Environmental, Social, Governance (ESG) BRI Corporate
05/06/23 Online
BSDP For BRI Finance - Environmental, University
Social, Governance (ESG) Module
BSDP For BRI Finance Modul Teknik
Wawancara Kompetensi BRI Corporate
06/06/23 Online
BSDP For BRI Finance Competency University
Interview Techniques Module
BSDP For BRI Finance - Modul Basic
Treasury BRI Corporate
06/06/23 Online
BSDP For BRI Finance - Basic Treasury University
Module
BSDP For BRI Finance – Modul Digital
Marketing BRI Corporate
26/06/23 Online
BSDP For BRI Finance - Digital Marketing University
Module
Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Pendanaan Terorisme (APU PPT) BRI
Finance BRI Corporate
30/11/23 Online
BRI Finance Anti-Money Laundering & University
Prevention of Terrorism Financing (APU
PPT)
KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
INFORMATION TECHNOLOGY (IT) STEERING COMMITTEE
BSDP for BRI Finance: Modul DESIGN
THINKING BRI Corporate
31/03/23 Online
BSDP for BRI Finance: DESIGN THINKING University
Module
BSDP FOR BRI FINANCE - Modul
Environmental, Social, Governance (ESG)
- ALL LEVEL BRI Corporate
Online
BSDP FOR BRI FINANCE - Environmental, 03/04/23 University
Social, Governance (ESG) Module - ALL
LEVELS
Kepala Divisi
BSDP for BRI Finance: Modul COACHING
Pandu Purbasany TI
& MENTORING BRI Corporate
Head of IT Division 03/04/23 Online
BSDP for BRI Finance: COACHING & University
MENTORING Module
BSDP BRI Finance: Modul Culture
Transformation - ALL LEVEL BRI Corporate
03/04/23 Online
BSDP BRI Finance: Culture University
Transformation Module - ALL LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Basic
Treasury BRI Corporate
11/04/23 Online
BSDP for BRI Finance: Basic Treasury University
Module
140 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 143
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Komite di Bawah Direksi
Table of Competency Development of Committees under the Board of Directors
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
BSDP for BRI Finance: Modul Digital
Marketing BRI Corporate
12/04/23 Online
BSDP for BRI Finance: Digital Marketing University
Module
BSDP FOR BRI Finance: Modul Risk
management & Compliance - ALL LEVEL BRI Corporate
13/04/23 Online
BSDP FOR BRI Finance: Risk management University
& Compliance Module - ALL LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Tanggung
Jawab Sosial dan Lingkungan (BRI
Peduli), Sustainable Finance &
Manajemen Kelangsungan Usaha (MKU)-
ALL LEVEL BRI Corporate
26/04/23 Online
BSDP for BRI Finance: Social and University
Environmental Responsibility Module (BRI
Peduli), Sustainable Finance & Business
Continuity Management (MKU)- ALL
LEVELS
BSDP for BRI Finance: Modul Smart
Service Back Office BRI Corporate
27/04/23 Online
BSDP for BRI Finance: Smart Service Back University
Office Module
Refreshment Sertifikasi Manajemen
Risiko dengan Tema “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian Risiko
Operasional Perusahaan Pembiayaan” PT Strategi Manajemen
12/05/23 Online
Risk Management Certification Risiko (SMR)
Refreshment with the theme
“Implementation of Effective Anti-Fraud
Strategies to Strengthen Operational Risk
Control of Financing Companies”
BLDP 3 Batch 3 Tahun 2023 25/09/23 s.d BRI Corporate
Offline
BLDP 3 Batch 3 of 2023 07/10/23 University
Anti Pencucian Uang & Pencegahan
Pendanaan Terorisme (APU-PPT) BRI
Finance BRI Corporate
29/11/23 Online
BRI Finance Anti-Money Laundering University
& Prevention of Terrorism Financing
(APU-PPT)
KOMITE MANAJEMEN RISIKO (RMC)
RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Kepala Divisi
Manajemen Risiko
Pengembangan kompetensi yang bersangkutan telah disajikan di dalam pembahasan Komite Kepatuhan
Isti Yuli Ismawati Head of Risk
The relevant competency development is presented in the Compliance Committee discussion
Management
Division
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 141
Page 144
SEKRETARIS PERUSAHAAN, UNIT AUDIT INTERNAL, CORPORATE SECRETARY, INTERNAL AUDIT UNIT AND
DAN UNIT MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT UNIT
Tabel Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal, dan Unit Manajemen Risiko
Table of Competency Development for the Corporate Secretary, Internal Audit Unit, and Risk Management Unit
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
SEKRETARIS PERUSAHAAN
COMPANY SECRETARY
Sertifikasi Dasar
Pembiayaan Manajerial
11/10/23 s.d 9/26/23 Online APPI dan SPPI
Basic Managerial
Financing Certification
BSDP Marketing
27/11/23 s.d 10/13/23 Offline BRI Corporate University
Communication
Anti Pencucian Uang &
Pencegahan Pendanaan
Terorisme (APU-PPT) BRI
Finance
27/11/23 Online BRI Corporate University
BRI Finance Anti-Money
Laundering & Prevention
of Terrorism Financing
(APU-PPT)
BSDP for BRI Finance:
Modul Basic Treasury
27/11/23 Online BRI Corporate University
BSDP for BRI Finance:
Basic Treasury Module
BSDP for BRI Finance:
Modul COACHING &
MENTORING
27/11/23 Online BRI Corporate University
BSDP for BRI Finance:
COACHING &
MENTORING Module
BSDP BRI Finance: Modul
Culture Transformation -
ALL LEVEL
27/11/23 Online BRI Corporate University
Kepala Desk BSDP BRI Finance: Culture
Sekretariat Transformation Module -
Almira Sistya Perusahaan ALL LEVELS
Nandini Head of the BSDP for BRI Finance:
Corporate Modul Digital Marketing
27/11/23 Online BRI Corporate University
Secretary Desk BSDP for BRI Finance:
Digital Marketing Module
BSDP for BRI Finance:
Modul Tanggung Jawab
Sosial dan Lingkungan
(BRI Peduli), Sustainable
Finance & Manajemen
Kelangsungan Usaha
(MKU)- ALL LEVEL
27/11/23 Online BRI Corporate University
BSDP for BRI Finance:
Social and Environmental
Responsibility Module
(BRI Peduli), Sustainable
Finance & Business
Continuity Management
(MKU)- ALL LEVELS
BSDP FOR BRI Finance:
Modul Risk management
& Compliance - ALL LEVEL
BSDP FOR BRI Finance: 27/11/23 Online BRI Corporate University
Risk management &
Compliance Module - ALL
LEVELS
BSDP for BRI Finance:
Modul Smart Service Back
Office
27/11/23 Online BRI Corporate University
BSDP for BRI Finance:
Smart Service Back Office
Module
142 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 145
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal, dan Unit Manajemen Risiko
Table of Competency Development for the Corporate Secretary, Internal Audit Unit, and Risk Management Unit
NAMA JABATAN PELATIHAN WAKTU TEMPAT PENYELENGGARA
NAME POSITION TRAINING TIME PLACE ORGANIZER
BSDP FOR BRI Finance:
Modul Teknik Wawancara
Kompetensi 27/11/23
Online BRI Corporate University
BSDP FOR BRI Finance:
Competency Interview
Technique Module
BSDP for BRI Finance:
Modul DESIGN THINKING
BSDP for BRI Finance: 28/11/23 Online BRI Corporate University
DESIGN THINKING
Module
BSDP FOR BRI FINANCE
- Modul Environmental,
Social, Governance (ESG) -
ALL LEVEL
30/11/23 Online BRI Corporate University
BSDP FOR BRI FINANCE
- Environmental, Social,
Governance (ESG) Module
- ALL LEVELS
BSDP for BRI Finance:
Modul Kesekretariatan
30/11/23 Online BRI Corporate University
BSDP for BRI Finance:
Secretarial Module
UNIT AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT UNIT
Kepala Divisi
Internal Audit Pengembangan kompetensi yang bersangkutan telah disajikan di dalam pembahasan Komite Kepatuhan
Bahrul Ulum
Head of Internal The relevant competency development is presented in the Compliance Committee discussion
Audit Division
UNIT MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT UNIT
Kepala Divisi
Manajemen Risiko
Isti Yuli Pengembangan kompetensi yang bersangkutan telah disajikan di dalam pembahasan Komite Kepatuhan
Head of Risk
Ismawati The relevant competency development is presented in the Compliance Committee discussion
Management
Division
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 143
Page 146
PEKERJA BERDASARKAN LEVEL JABATAN EMPLOYEES BASED ON POSITION LEVEL
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
CORPORATE BAND 1
Pendidikan In House Training
BRISMA 2.1 Internal Audit Hotel Harper MT Audit Technology
09/01/23 14/01/23 1
In-House Education BRISMA Haryono Development BRI
Training 2.1 Internal Audit
Pelatihan Internal Audit - ISO
PT. Robere
37001:2016 SMAP
07/02/23 07/02/23 Hotel Pomelo Manajemen Indonesia 1
Internal Audit Training - ISO
(Robere & Associates)
37001:2016 SMAP
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Manajerial
13/02/23 19/02/23 Online APPI dan SPPI 2
Basic Managerial Financing
Certification
Refreshment Manajemen Risiko
“Pentingnya cyber Security dalam
Digitalisasi Bank dan Kaitannya
dengan Risiko Operasional”
22/02/23 22/02/23 Online Maisa Edukasi 1
Risk Management Refreshment
“The Importance of Cyber Security
in Bank Digitalization and Its
Relation to Operational Risk”
Refreshment Sertifikasi
Manajemen Risiko “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian
Risiko Operasional Perusahaan PT Strategi
Pembiayaan” 07/03/23 07/03/23 Online Manajemen Risiko 5
Risk Management Certification (SMR)
Refreshment “Implementation
of Effective Anti-Fraud Strategies
to Strengthen Operational Risk
Hard Control of Financing Companies”
Skill
Modul Environmental, Social,
BRI Corporate
Governance (ESG) Environmental, 30/03/23 30/03/23 Online 5
University
Social, Governance (ESG) Module
Modul Smart Service Back Office BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 2
Smart Service Back Office Module University
Workshop Standard dan Kode Etik
Profesi Yayasan Pendidikan
10/04/23 11/04/23 Online 1
Professional Standards and Code Internal Audit
of Conduct Workshop
Modul Basic Treasury BRI Corporate
11/04/23 11/04/23 Online 3
Basic Treasury Module University
Modul Digital Marketing BRI Corporate
12/04/23 12/04/23 Online 3
Digital Marketing Module University
Modul Risk management &
Compliance BRI Corporate
13/04/23 13/04/23 Online 2
Risk Management & Compliance University
Module
Modul Tekhnik Wawancara
Kompetensi BRI Corporate
06/06/23 06/06/23 Online 2
Competency Interview Techniques University
Module
Modul Kesekretariatan BRI Corporate
26/06/23 26/06/23 Online 1
Secretarial Module University
Sertifikasi Qualified Internal
Auditor (QIA) Manajerial khusus
untuk KSPI/CAE Yayasan Pendidikan
17/07/23 25/07/23 Online 1
Managerial Qualified Internal Internal Audit
Auditor (QIA) Certification,
specifically for KSPI/CAE
144 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 147
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Pembekalan dan Uji Sertifikasi
BNSP Human Capital General
Manager
07/08/23 19/08/23 Online AR Generasi Unggul 1
Provision and Certification Test
for BNSP Human Capital General
Manager
Sertifikasi Manajemen Risiko - Satu
Tingkat Dibawah Direksi
Hotel Hilton Double
Risk Management Certification 19/09/23 19/09/23 APPI 1
tree Cikini
- One Level Below the Board of
Directors
Workshop “Training &
23/09/23 23/09/23 Online AR Generasi Unggul 1
Development”
Workshop “Organizational
24/09/23 24/09/23 Online AR Generasi Unggul 1
Development”
Human Resources Strategic
05/11/23 06/11/23 Online AR Generasi Unggul 1
Management
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate BRI Corporate
Management - Credit Risk 09/11/23 09/11/23 1
University University
Management Batch 1
Modul Anti Pencucian Uang &
Pencegahan Pendanaan Terorisme
(APU-PPT) BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance Anti-Money 30/11/23 30/11/23 Online 7
University
Laundering & Prevention of
Terrorism Financing (APU-PPT)
Module
Modul Perlindungan dan
Pengaduan Konsumen BRI Finance BRI Corporate
06/12/23 06/12/23 Online 1
BRI Finance Consumer Protection University
and Complaints Module
BSDP GRC - Integrated Risk
BRI Corporate
Management Scenario Planning & 11/12/23 11/12/23 Online 1
University
Analysis (Stress Testing)
Modul Culture Transformation BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 5
Culture Transformation Module University
Modul Coaching & Mentoring BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 3
Coaching & Mentoring Module University
Modul Design Thinking BRI Corporate
31/03/23 31/03/23 Online 4
Design Thinking Module University
Modul Tanggung Jawab Sosial
dan Lingkungan (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Manajemen
Soft Kelangsungan Usaha (MKU) BRI Corporate
Skill 26/04/23 26/04/23 Online 2
Social and Environmental University
Responsibility Module (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Business
Continuity Management (MKU)
Webinar Leadership in Changing
Atmosphere
24/08/23 24/08/23 Online OJK Institute 1
Leadership in Changing
Atmosphere Webinar
BLDP 3 Batch 3 Tahun 2023 BLDP BRI Corporate
25/09/23 07/10/23 Hybrid 1
3 Batch 3 of 2023 University
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 145
Page 148
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
CORPORATE BAND 2
In House Training Pajak
Penghasilan (PPh) dan Pajak
Pertambahan Nilai (PPN) 24/01/23 24/01/23 Kantor Pusat BRIF ESConsulting 1
In-House Training Income Tax
(PPh) and Value Added Tax (VAT)
Pelatihan Internal Audit - ISO
PT. Robere
37001:2016 SMAP
07/02/23 07/02/23 Hotel Pomelo Manajemen Indonesia 2
nternal Audit Training - ISO
(Robere & Associates)
37001:2016 SMAP
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Manajerial
13/02/23 19/02/23 Online APPI dan SPPI 4
Basic Managerial Financing
Certification
Refreshment Sertifikasi
Manajemen Risiko “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian
Risiko Operasional Perusahaan PT Strategi
Pembiayaan” 07/03/23 07/03/23 Online Manajemen Risiko 2
Risk Management Certification (SMR)
Refreshment “Implementation
of Effective Anti-Fraud Strategies
to Strengthen Operational Risk
Control of Financing Companies”
Modul Environmental, Social,
Governance (ESG) BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 1
Hard Environmental, Social, Governance University
Skill (ESG) Module
Modul Smart Service Back Office BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 1
Smart Service Back Office Module University
Modul Basic Treasury Basic BRI Corporate
11/04/23 11/04/23 Online 1
Treasury Module University
Modul Digital Marketing BRI Corporate
12/04/23 12/04/23 Online 1
Digital Marketing Module University
Modul Risk management &
Compliance BRI Corporate
13/04/23 13/04/23 Online 1
Risk Management & Compliance University
Module
Modul Tekhnik Wawancara
Kompetensi BRI Corporate
06/06/23 06/06/23 Online 1
Competency Interview Techniques University
Module
Modul Kesekretariatan BRI Corporate
26/06/23 26/06/23 Online 1
Secretarial Module University
Cash Flow and Treasury Gd. Antam Tower
13/07/23 14/07/23 Pratama Indomitra 1
Management B Lt. 8
Modul Anti Pencucian Uang &
Pencegahan Pendanaan Terorisme
(APU-PPT) BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance Anti-Money 30/11/23 30/11/23 Online 3
University
Laundering & Prevention of
Terrorism Financing (APU-PPT)
Module
Hard
Skill & Grand Malioboro
Smart Retirement Program 15/08/23 16/08/23 Offline 1
Soft Yogyakarta Hotel
Skill
146 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 149
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Modul Culture Transformation BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 1
Culture Transformation Module University
Modul Coaching & Mentoring BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 1
Coaching & Mentoring Module University
Modul Design Thinking BRI Corporate
31/03/23 31/03/23 Online 1
Design Thinking Module University
Soft Modul Tanggung Jawab Sosial
Skill dan Lingkungan (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Manajemen
Kelangsungan Usaha (MKU) BRI Corporate
26/04/23 26/04/23 Online 1
Social and Environmental University
Responsibility Module (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Business
Continuity Management (MKU)
BRI Corporate
BSDP Marketing Communications 11/10/23 13/10/23 Offline 1
University
CORPORATE BAND 3
Pendidikan In House Training
BRISMA 2.1 Internal Audit Hotel Harper MT Audit Technology
09/01/23 14/01/23 4
In-House Education BRISMA Haryono Development BRI
Training 2.1 Internal Audit
Sertifikasi Profesi Penagihan
Pembiayaan
19/01/23 19/01/23 Online SPPI 8
Financing Billing Professional
Certification
In House Training Pajak
Penghasilan (PPh) dan Pajak Ruang Synergy
Pertambahan Nilai (PPN) 24/01/23 24/01/23 Kantor Pusat BRI ESConsulting 3
In-House Training Income Tax Finance
(PPh) and Value Added Tax (VAT)
Pembekalan dan Uji Kompetensi
PT. Strategi
MR Level 1
01/02/23 03/02/23 Online Manajemen Risiko 3
Provision and Competency Test for
dan BSMR
MR Level 1
Pelatihan Internal Audit - ISO
PT. Robere
37001:2016 SMAP
07/02/23 07/02/23 Hotel Pomelo Manajemen Indonesia 29
Internal Audit Training - ISO
(Robere & Associates)
37001:2016 SMAP
Hard Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Skill Manajerial
13/02/23 19/02/23 Online APPI dan SPPI 23
Basic Managerial Financing
Certification
Refreshment Sertifikasi
Manajemen Risiko “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian
Risiko Operasional Perusahaan PT Strategi
Pembiayaan” 07/03/23 07/03/23 Online Manajemen Risiko 46
Risk Management Certification (SMR)
Refreshment “Implementation
of Effective Anti-Fraud Strategies
to Strengthen Operational Risk
Control of Financing Companies”
Mastering COBIT 2019
Gedung Intiland PT Andalan Nusantara
Fundamental: A Practical 20/03/23 21/03/23 1
Lantai 11 Teknologi
Approach
Penagihan Kredit Macet Melalui
Pihak Ketiga, Secara Aman,
Efisien, dan Efektif
20/03/23 20/03/23 Hotel Amaris, Tebet P. Hadisaputro 1
Collection of Bad Credit Through
Third Parties, Safely, Efficiently and
Effectively
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 147
Page 150
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Modul Environmental, Social,
Governance (ESG) BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 18
Environmental, Social, Governance University
(ESG) Module
Modul Smart Service Back Office BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 14
Smart Service Back Office Module University
Modul Basic Treasury BRI Corporate
11/04/23 11/04/23 Online 13
Basic Treasury Module University
Modul Digital Marketing BRI Corporate
12/04/23 12/04/23 Online 11
Digital Marketing Module University
Modul Risk Management &
Compliance BRI Corporate
13/04/23 13/04/23 Online 12
Risk Management & Compliance University
Module
In House Training Pengolahan
Data Melalui Business Intelligence
Ruang Synergy,
Tools
29/05/23 30/05/23 Menara BRLIan lantai Internal 2
In House Training Data Processing
22
Through Business Intelligence
Tools
Modul Tekhnik Wawancara
Kompetensi BRI Corporate
06/06/23 06/06/23 Online 15
Competency Interview Techniques University
Module
Ikatan Akuntan
Ikatan Akuntan
Basic Financial Accounting Course 24/06/23 16/09/23 Indonesia Kantor 1
Indonesia
Cabang Fatmawati
Center for Risk
Program Certified Compliance Gedung Tifa Arum
26/06/23 04/07/23 Management & 2
Professional Jakarta
Sustainability
Modul Kesekretariatan Secretarial BRI Corporate
26/06/23 26/06/23 Online 9
Module University
Cash Flow and Treasury Gd. Antam Tower
13/07/23 14/07/23 Pratama Indomitra 1
Management B Lt. 8
Webinar Mengenal Lebih Jauh
Pengaturan UU P2SK Dalam
Rangka Penguatan Sektor Pasar
Modal
20/07/23 20/07/23 Online OJK Institute 2
Webinar to Learn More about the
Regulations on the P2SK Law in
the Context of Strengthening the
Capital Market Sector
Human Resoources Competency
04/08/23 06/08/23 Online AR Generasi Unggul 1
Regular Class
Pembekalan dan Uji Sertifikasi
BNSP Human Capital Supervisor
07/08/23 19/08/23 Online AR Generasi Unggul 1
Provision and Certification Test for
BNSP Human Capital Supervisor
Workshop Compensation &
Benefit
12/08/23 12/08/23 Online AR Generasi Unggul 1
Compensation & Benefits
Workshop
Sosialisasi Prosedur Pengadaan
Barang dan/atau Jasa & Sistem
Pengelolaan Aset
22/08/23 22/08/23 Online Internal 5
Socialization of Goods and/or
Services Procurement Procedures
& Asset
Sertifikasi Manajemen Risiko - Satu
Tingkat Dibawah Direksi
Hotel Hilton Double
Risk Management Certification 19/09/23 19/09/23 APPI 1
Tree Cikini
- One Level Below the Board of
Directors
148 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 151
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Workshop”Organizational
Development”
24/09/23 24/09/23 Online AR Generasi Unggul 1
Organizational Development
Workshop
Certified Associate Project
09/10/23 13/10/23 Offline Paramavida 1
Manager
Manajemen Risiko Untuk
Relationship Manager BRI Finance BRI Corporate
01/11/23 01/11/23 Online 7
Risk Management for BRI Finance University
Relationship Managers
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Credit Risk 09/11/23 09/11/23 Offline 2
University
Management Batch 1
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Credit Risk 10/11/23 10/11/23 Offline 5
University
Management Batch 2
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Operational Risk 10/11/23 10/11/23 Offline 1
University
Management Batch 2
Workshop Derivative, Instrument,
Hedging & Investment Ikatan Akuntan
15/11/23 17/11/23 Online 1
Derivatives, Instruments, Hedging Indonesia
& Investment Workshop
Modul Anti Pencucian Uang &
Pencegahan Pendanaan Terorisme
(APU-PPT) BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance Anti-Money 30/11/23 30/11/23 Online 52
University
Laundering & Prevention of
Terrorism Financing (APU-PPT)
Module
On-the-Job Training Pemimpin
Kantor Cabang
04/12/23 08/12/23 Offline BRI Finance 2
On-the-Job Training for Branch
Office Leaders
Modul New Hire Development
Program Induction BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance New Hire 06/12/23 06/12/23 Online 18
University
Development Induction Program
Module
Modul Perlindungan dan
Pengaduan Konsumen BRI Finance BRI Corporate
06/12/23 06/12/23 Online 5
BRI Finance Consumer Protection University
and Complaints Module
BSDP GRC - Integrated Risk
BRI Corporate
Management Scenario Planning & 11/12/23 11/12/23 Online 3
University
Analysis (Stress Testing)
In House Training Penyusunan
Kebijakan dan Prosedur PT. Kembang Potensi
11/05/23 11/05/23 Hotel Pomelotel 4
In-House Training Preparation of Indonesia
Policies and Procedures
Hard ERM Fundamentals (QRMA & Trans Luxury Hotel
25/09/23 27/09/23 CRMS 1
Skill & ERMAP Certification Programs) Bandung
Soft
Skill Pendidikan Secondment Internal
Audit BRI Group “Perencanaan
Audit Tahunan”
02/10/23 13/10/23 Offline BRI 1
BRI Group Internal Audit
Secondment Education “Annual
Audit Planning”
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 149
Page 152
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Modul Culture Transformation BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 24
Culture Transformation Module University
Modul Coaching & Mentoring BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 16
Coaching & Mentoring Module University
Modul Design Thinking BRI Corporate
31/03/23 31/03/23 Online 21
Design Thinking Module University
Modul Tanggung Jawab Sosial
dan Lingkungan (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Manajemen
Kelangsungan Usaha (MKU) BRI Corporate
26/04/23 26/04/23 Online 11
Social and Environmental University
Responsibility Module (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Business
Continuity Management (MKU)
Webinar Manajemen Stress di Era
Digital
13/07/23 13/07/23 Online OJK Institute 4
Webinar on Stress Management in
the Digital Era
Webinar Leadership in Changing
Soft Atmosphere
24/08/23 24/08/23 Online OJK Institute 1
Skill Leadership in Changing
Atmosphere Webinar
BSDP Onboarding Talent Mobility BRI Corporate
11/10/23 11/10/23 Offline 3
Cohort 2 University
Brilian Leadership Development BRI Corporate
30/10/23 11/11/23 Online & Offline 1
Program 3 University
BSDP GRC - Integrated Risk
Management Modul Digital Risk BRI Corporate
11/12/23 11/12/23 Online 3
BSDP GRC - Integrated Risk University
Management Digital Risk Module
Refreshment Certified Information
14/12/23 15/12/23 Online ISACA 1
Systems Auditor
Webinar “Mastering Yourself:
Optimalkan Potensi dan
Tingkatkan Kinerja di Era Digital”
14/12/23 14/12/23 Online OJK Institute 5
Webinar “Mastering Yourself:
Optimize Potential and Improve
Performance in the Digital Era”
CORPORATE BAND 4
Pendidikan In House Training
BRISMA 2.1 Internal Audit Hotel Harper MT Audit Technology
09/01/23 14/01/23 1
In-House Education BRISMA Haryono Development BRI
Training 2.1 Internal Audit
Sertifikasi Profesi Penagihan
Pembiayaan
19/01/23 19/01/23 Online SPPI 19
Financing Billing Professional
Certification
In House Training Pajak
Hard Penghasilan (PPh) dan Pajak Ruang Synergy
Skill Pertambahan Nilai (PPN) 24/01/23 24/01/23 Kantor Pusat BRI ESConsulting 4
In-House Training Income Tax Finance
(PPh) and Value Added Tax (VAT)
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Manajerial
13/02/23 19/02/23 Online APPI dan SPPI 16
Basic Managerial Financing
Certification
Sertifikasi Qualified Internal
YPIA (Yayasan
Auditor Tingkat Dasar
13/02/23 27/02/23 Online Pendidikan Internal 1
Basic Level Qualified Internal
Audit)
Auditor Certification
150 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 153
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Refreshment Sertifikasi
Manajemen Risiko “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian
Risiko Operasional Perusahaan PT Strategi
Pembiayaan” 07/03/23 07/03/23 Online Manajemen Risiko 18
Risk Management Certification (SMR)
Refreshment “Implementation
of Effective Anti-Fraud Strategies
to Strengthen Operational Risk
Control of Financing Companies”
Mastering COBIT 2019
Gedung Intiland PT Andalan Nusantara
Fundamental: A Practical 20/03/23 21/03/23 1
Lantai 11 Teknologi
Approach
Penagihan Kredit Macet Melalui
Pihak Ketiga, Secara Aman,
Efisien, dan Efektif
20/03/23 20/03/23 Hotel Amaris, Tebet P. Hadisaputro 1
Collection of Bad Credit Through
Third Parties, Safely, Efficiently and
Effectively
Hard Modul Environmental, Social,
Skill Governance (ESG) BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 40
Environmental, Social, Governance University
(ESG) Module
Modul Smart Service Back Office BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 37
Smart Service Back Office Module University
Pendidikan Induction New Joiner
Batch 4 Tahun 2023
11/04/23 12/04/23 Online Internal 1
New Joiner Batch 4 Induction
Education in 2023
Modul Basic Treasury BRI Corporate
11/04/23 11/04/23 Online 13
Basic Treasury Module University
Modul Digital Marketing BRI Corporate
12/04/23 12/04/23 Online 8
Digital Marketing Module University
Modul Risk management &
Compliance - ALL LEVEL BRI Corporate
13/04/23 13/04/23 Online 22
Risk management & Compliance University
Module - ALL LEVELS
Modul Tekhnik Wawancara
Kompetensi BRI Corporate
06/06/23 06/06/23 Online 32
Competency Interview Techniques University
Module
Modul Kesekretariatan BRI Corporate
26/06/23 26/06/23 Online 12
Secretarial Module University
Sosialisasi Prosedur Pengadaan
Barang dan/atau Jasa & Sistem
Pengelolaan Aset
22/08/23 22/08/23 Online Internal 19
Socialization of Goods and/or
Services Procurement Procedures
& Asset
Bidakara Campus
PT. Brainmatics
Microsoft Excel Advance 18/09/23 19/09/23 Brainmatics Indonesia 1
Indonesia Cendekia
Cendekia
On-the-Job Training Manajer
Operasional
02/10/23 13/10/23 Offline BRI Finance 2
On-the-Job Training for Operations
Manager
Marketing Strategy Competitive 12/10/23 13/10/23 Offline Value Consultant 1
Manajemen Risiko Untuk
Relationship Manager BRI Finance BRI Corporate
01/11/23 01/11/23 Online 18
Risk Management for BRI Finance University
Relationship Managers
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 151
Page 154
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Workshop standar profesi
sekretaris Perusahaan Pendidikan
Dasar 2 Batch 2
04/11/23 23/11/23 Online ICSA 1
Workshop on professional
standards for Basic Education
Company secretaries 2
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Credit Risk 10/11/23 10/11/23 Offline 1
University
Management Batch 2
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Operational Risk 10/11/23 10/11/23 Offline 1
University
Management Batch 2
Modul Anti Pencucian Uang &
Pencegahan Pendanaan Terorisme
(APU-PPT) BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance Anti-Money 30/11/23 30/11/23 Online 108
University
Laundering & Prevention of
Terrorism Financing (APU-PPT)
Module
Modul New Hire Development
Program Induction BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance New Hire 06/12/23 06/12/23 Online 9
University
Development Induction Program
Module
Modul Perlindungan dan
Pengaduan Konsumen BRI Finance BRI Corporate
06/12/23 06/12/23 Online 5
BRI Finance Consumer Protection University
and Complaints Module
BSDP GRC - Integrated Risk
BRI Corporate
Management Scenario Planning & 11/12/23 11/12/23 Online 1
University
Analysis (Stress Testing)
BSDP Upskilling Performance
Bootcamp Pekerja Cluster BRI Corporate
03/05/23 05/05/23 Yellow Harmoni Hotel 1
BSDP Upskilling Performance University
Bootcamp Cluster Employees
Hard In House Training Penyusunan
Skill & Kebijakan dan Prosedur PT. Kembang Potensi
11/05/23 11/05/23 Hotel Pomelotel 2
Soft In-House Training Preparation of Indonesia
Skill Policies and Procedures
Preparation in Welcoming the Grand Zuri Malioboro PT. Qubisa Anugerah
27/07/23 29/07/23 1
Retirement & Entrepreneurship Hotel Indonesia
Industrial Relations Conflict
02/08/23 03/08/23 PPM Manajemen PPM Manajemen 1
Resolution
152 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 155
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Workshop “Internal and External
Dispute Resolution di Industri
Pembiayaan” Batch 2 Hotel Grand Mansion
08/03/23 09/03/23 APPI 1
Workshop “Internal and External Menteng Jakarta
Dispute Resolution in the
Financing Industry” Batch 2
Modul Culture Transformation BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 45
Culture Transformation Module University
Modul Coaching & Mentoring BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 34
Coaching & Mentoring Module University
Modul Design Thinking BRI Corporate
31/03/23 31/03/23 Online 46
Design Thinking Module University
Modul Tanggung Jawab Sosial
dan Lingkungan (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Manajemen
Kelangsungan Usaha (MKU) BRI Corporate
26/04/23 26/04/23 Online 22
Social and Environmental University
Responsibility Module (BRI Peduli),
Soft
Sustainable Finance & Business
Skill
Continuity Management (MKU)
Workshop “Internal and External
Dispute Resolution di Industri
Pembiayaan” Batch 3 Hotel Grand Mansion
25/05/23 26/05/23 APPI 1
Workshop “Internal and External Menteng Jakarta
Dispute Resolution in the
Financing Industry” Batch 3
Webinar Manajemen Stress di Era
Digital
13/07/23 13/07/23 Online OJK Institute 1
Webinar on Stress Management in
the Digital Era
Webinar Waspada Modus
Penipuan Gaya Baru
03/08/23 03/08/23 Online OJK Institute 3
Beware of New Style Fraud Modes
Webinar
Webinar Leadership in Changing
Atmosphere Leadership in 24/08/23 24/08/23 Online OJK Institute 6
Changing Atmosphere Webinar
Pendidikan Pembekalan dan
Ujian Sertifikasi Profesi Penagihan
Pembiayaan untuk Relationship
Manager
18/09/23 18/09/23 Online Internal 1
Providing Education and
Professional Certification
Examination for Financing Billing
for Relationship Managers
BSDP GRC - Integrated Risk
Management Modul Digital Risk BRI Corporate
11/12/23 11/12/23 Online 1
BSDP GRC - Integrated Risk University
Management Digital Risk Module
Webinar “Mastering Yourself:
Optimalkan Potensi dan
Tingkatkan Kinerja di Era Digital”
14/12/23 14/12/23 Online OJK Institute 4
Webinar “Mastering Yourself:
Optimize Potential and Improve
Performance in the Digital Era”
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 153
Page 156
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
CORPORATE BAND 5
Pendidikan In House Training
BRISMA 2.1 Internal Audit Hotel Harper MT Audit Technology
09/01/23 14/01/23 31
In-House Education BRISMA Haryono Development BRI
Training 2.1 Internal Audit
Pendidikan Induction New Joiner
Batch 1 Tahun 2023
17/01/23 18/01/23 Online BRI Finance 34
New Joiner Batch 1 Induction
Education in 2023
Sertifikasi Profesi Penagihan
Pembiayaan
19/01/23 19/01/23 Online SPPI 36
Financing Billing Professional
Certification
In House Training Pajak
Penghasilan (PPh) dan Pajak Ruang Synergy
Pertambahan Nilai (PPN) 24/01/23 24/01/23 Kantor Pusat BRI ESConsulting 3
In-House Training Income Tax Finance
(PPh) and Value Added Tax (VAT)
Pendidikan Induction New Joiner
Batch 2 Tahun 2023
01/02/23 02/02/23 Online Internal 36
New Joiner Batch 2 Induction
Education in 2023
Pelatihan Internal Audit - ISO
PT. Robere
37001:2016 SMAP
07/02/23 07/02/23 Hotel Pomelo Manajemen Indonesia 9
Internal Audit Training - ISO
(Robere & Associates)
37001:2016 SMAP
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
Manajerial
13/02/23 19/02/23 Online APPI dan SPPI 3
Basic Managerial Financing
Certification
Sertifikasi Qualified Internal
YPIA (Yayasan
Hard Auditor Tingkat Dasar
13/02/23 27/02/23 Online Pendidikan Internal 3
Skill Basic Level Qualified Internal
Audit)
Auditor Certification
Refreshment Sertifikasi
Manajemen Risiko “Implementasi
Strategi Anti Fraud yang Efektif
Sebagai Penguatan Pengendalian
Risiko Operasional Perusahaan PT Strategi
Pembiayaan” 07/03/23 07/03/23 Online Manajemen Risiko 9
Risk Management Certification (SMR)
Refreshment “Implementation
of Effective Anti-Fraud Strategies
to Strengthen Operational Risk
Control of Financing Companies”
Pendidikan Induction New Joiner
Batch 3 Tahun 2023
15/03/23 16/03/23 Online Internal 28
New Joiner Batch 3 Induction
Education in 2023
Refreshment Collection Konsumer 16/03/23 17/03/23 Hotel Pomelo Internal 56
BSDP MPE Division - Market Risk Hotel Kimaya Slipi BRI Corporate
20/03/23 21/03/23 1
Management (Intermediate Level) Jakarta University
Mastering COBIT 2019
Gedung Intiland PT Andalan Nusantara
Fundamental: A Practical 20/03/23 21/03/23 3
Lantai 11 Teknologi
Approach (exclude exam)
Modul Environmental, Social,
Governance (ESG) BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 186
Environmental, Social, Governance University
(ESG) Module
Modul Smart Service Back Office BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 166
Smart Service Back Office Module University
BRI Corporate
BSDP Auditor Level Basic 03/04/23 06/04/23 Online 4
University
154 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 157
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
On-the-Job Training Credit Analyst
Pembiayaan Konsumer-Batch April
03/04/23 14/04/23 Kantor Pusat Internal 3
On-the-Job Training Credit Analyst
Consumer Financing-April Batch
Pendidikan Induction New Joiner
Batch 4 Tahun 2023
11/04/23 12/04/23 Online Internal 52
New Joiner Batch 4 Induction
Education in 2023
Modul Basic Treasury BRI Corporate
11/04/23 11/04/23 Online 74
Basic Treasury Module University
Mengantisipasi dan Mencegah
Teknik Pencucian Uang dan Lembaga Pusat
Penyuapan 12/04/23 13/04/23 Online Institut Manajemen 1
Anticipate and Prevent Money Nasional
Laundering and Bribery Techniques
Modul Digital Marketing BRI Corporate
12/04/23 12/04/23 Online 59
Digital Marketing Module University
Modul Risk Management &
Compliance BRI Corporate
13/04/23 13/04/23 Online 113
Risk Management & Compliance University
Module
Pendidikan Induction New Joiner
Batch 5 Tahun 2023
09/05/23 10/05/23 Online Internal 39
New Joiner Batch 5 Induction
Education in 2023
On-the-Job Training Credit Analyst
Pembiayaan Konsumer-Batch Mei
15/05/23 27/05/23 Kantor Pusat Internal 3
On-the-Job Training Credit Analyst
Consumer Financing-May Batch
On-the-Job Training Relationship
Manager Koordinator On-the-Job Kantor Cabang
15/05/23 19/05/23 Internal 1
Training Relationship Manager Denpasar
Coordinator
In House Training Pengolahan
Data Melalui Business Intelligence
Ruang Synergy
Tools
29/05/23 30/05/23 Kantor Pusat BRI Internal 11
In House Training Data Processing
Finance
Through Business Intelligence
Tools
Modul Tekhnik Wawancara
Kompetensi BRI Corporate
06/06/23 06/06/23 Online 96
Competency Interview Techniques University
Module
Professional Management General PT. Lambert Performa
15/06/23 16/06/23 Amaris Hotel Tendean 1
Affairs/Service Indonesia
Center for Risk
Program Certified Compliance Gedung Tifa Arum
26/06/23 04/07/23 Management & 2
Professional Jakarta
Sustainability
Modul Kesekretariatan Secretarial BRI Corporate
26/06/23 26/06/23 Online 60
Module University
On-the-Job Training Relationship Kantor Cabang
03/07/23 14/07/23 Internal 3
Manager Captive Makassar
Cash Flow and Treasury Gd. Antam Tower
13/07/23 14/07/23 Pratama Indomitra 1
Management B Lt. 8
Webinar Mengenal Lebih Jauh
Pengaturan UU P2SK Dalam
Rangka Penguatan Sektor Pasar
Modal
20/07/23 20/07/23 Online OJK Institute 5
Webinar to Learn More about the
Regulations on the P2SK Law in
the Context of Strengthening the
Capital Market Sector
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 155
Page 158
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Cyber Security Manager (Pelatihan
ISO 27001 Security Awareness,
Enterprise Architecture Security
with SABSA) PT. Inixindo Widya
24/07/23 26/07/23 Online 3
Cyber Security Manager (ISO Iswara Nusantara
27001 Security Awareness
Training, Enterprise Architecture
Security with SABSA)
Talent Management 26/07/23 28/07/23 Online PPM Manajemen 1
Document Control and Filing The Aryaduta Hotel
03/08/23 04/08/23 Value Consultant 1
System Semanggi
Certification Program: Targeted Daya Dimensi
22/08/23 23/08/23 Online 1
Selection Interview Indonesia
Sosialisasi Prosedur Pengadaan
Barang dan/atau Jasa & Sistem
Pengelolaan Aset
22/08/23 22/08/23 Online Internal 17
Socialization of Goods and/or
Services Procurement Procedures
& Asset
Markshare People
Managing Office and Filing System 24/08/23 25/08/23 Oria Hotel Jakarta 1
Development
Training Manajemen Aset Terpadu Lembaga Purat
Fave Hotel LLTC
Integrated Asset Management 28/08/23 29/08/23 Kajian Managemen 1
Glodok
Training Indonesia
Perlindungan Konsumen dan
Layanan Pengaduan Nasabah
Pusat Pengembangan
(POJK Terbaru) Hotel Rivoli Senen
30/08/23 31/08/23 Kajian Profesi 1
Consumer Protection and Jakarta
Indonesia
Customer Complaint Services
(Latest POJK)
On-the-Job Training Credit Analyst
Pembiayaan Konsumer-Batch
September
04/09/23 08/09/23 Kantor Pusat Internal 2
On-the-Job Training Credit Analyst
Consumer Financing-September
Batch
Bidakara Campus
PT. Brainmatics
Microsoft Excel Advance 18/09/23 19/09/23 Brainmatics Indonesia 8
Indonesia Cendekia
Cendekia
PSAK (Pernyataan Standar
Akuntansi Keuangan) 71 El Royale Hotel Golden Regency
18/09/23 19/09/23 1
PSAK (Statement of Financial Malioboro Consultant
Accounting Standards) 71
Environmental, Social, and Golden Regency
05/10/23 06/10/23 Offline 1
Governance Consultant
Competency Based Interview [In-
11/10/23 12/10/23 PPM Manajemen PPM Manajemen 1
Class Training]
Sertifikasi Social Media Advance
Specialist TUW Global
25/10/23 25/11/23 Online 1
Social Media Advance Specialist International
Certification
Tax Planning Terkait PPh Atas
Imbalan Natura/Kenikmatan Sesuai
PMK 66/2023
Tax Planning Related to Income 31/10/23 31/10/23 Offline Pratama Indomitra 1
Tax on Natural Rewards/
Enjoyments in accordance with
PMK 66/2023
Manajemen Risiko Untuk
Relationship Manager BRI Finance BRI Corporate
01/11/23 01/11/23 Online 211
Risk Management for BRI Finance University
Relationship Managers
156 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 159
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Pelatihan Membedah Individual
Risk Assessment dan Risk
Enterprise Terkait Program APU-
PPT & Pencegahan Pendanaan
Proliferasi Senjata Pemusnah
Massal di Sektor Jasa Keuangan
Batch 3 Genesis Learning
03/11/23 04/11/23 Offline 1
Training to Dissect Individual Risk Center
Assessment and Enterprise Risk
Related to the APU-CFT Program
& Prevention of Funding for
the Proliferation of Weapons of
Mass Destruction in the Financial
Services Sector Batch 3
Workshop standar profesi
sekretaris Perusahaan Pendidikan
Dasar 2 Batch 2
04/11/23 23/11/23 Online ICSA 2
Workshop on professional
standards for Basic Education
Company secretaries 2
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Credit Risk 09/11/23 09/11/23 Offline 6
University
Management Batch 1
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Operational Risk 09/11/23 09/11/23 Offline 8
University
Management Batch 1
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Credit Risk 10/11/23 10/11/23 Offline 3
University
Management Batch 2
BSDP GRC Integrated-Risk
BRI Corporate
Management - Operational Risk 10/11/23 10/11/23 Offline 6
University
Management Batch 2
Golden Regency
Financial Credit Rating and Scoring 14/11/23 15/11/23 Offliine 1
Consulting
Workshop Derivative, Instrument,
Hedging & Investment Ikatan Akuntan
15/11/23 17/11/23 Online 1
Derivatives, Instruments, Hedging Indonesia
& Investment Workshop
Workshop Ketenagakerjaan
Nasional: Tata Cara Membuat
Dokumen Persidangan Pada
Pusat Pengkajian
Pengadilan Hubungan Industrial
15/11/23 16/11/23 Offline & Pengembangan 1
National Employment Workshop:
Informasi Publik
Procedures for Making Trial
Documents at the Industrial
Relations Court
Modul Anti Pencucian Uang &
Pencegahan Pendanaan Terorisme
(APU-PPT) BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance Anti-Money 30/11/23 30/11/23 Online 750
University
Laundering & Prevention of
Terrorism Financing (APU-PPT)
Module
Pembekalan Ujian Sertifikasi
Profesi Penagihan Pembiayaan RM
to ARO
06/12/23 06/12/23 Online BRI Finance dan SPPI 19
Provision for the RM to ARO
Financing Billing Professional
Certification Exam
Modul New Hire Development
Program Induction BRI Finance
BRI Corporate
BRI Finance New Hire 06/12/23 06/12/23 Online 150
University
Development Induction Program
Module
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 157
Page 160
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Modul Perlindungan dan
Pengaduan Konsumen BRI Finance BRI Corporate
06/12/23 06/12/23 Online 31
BRI Finance Consumer Protection University
and Complaints Module
Pendidikan Induction New Joiner
Batch 6 Tahun 2023
12/12/23 13/12/23 Online BRI Finance 49
New Joiner Batch 6 Induction
Education in 2023
In House Training Penyusunan
Kebijakan dan Prosedur PT. Kembang Potensi
11/05/23 11/05/23 Hotel Pomelotel 14
In-House Training Preparation of Indonesia
Policies and Procedures
Industrial Relations Conflict
02/08/23 03/08/23 PPM Manajemen PPM Manajemen 1
Resolution
Hand On the Job Training & In Class
21/08/23 25/08/23 Menara BRILiaN Internal 2
Skill & BFLP BRI Group
Soft
On the Job Training & In Class
Skill 11/09/23 13/09/23 Menara BRILiaN Internal 1
BFLP IT BRI Group
Pendidikan Secondment Internal
Audit BRI Group “Project Quality
Assurance”
09/11/23 22/11/23 Offline BRI 1
BRI Group Internal Audit
Secondment Education “Project
Quality Assurance”
Workshop “Internal and External
Dispute Resolution di Industri
Pembiayaan” Batch 2 Hotel Grand Mansion
08/03/23 09/03/23 APPI 2
Workshop “Internal and External Menteng Jakarta
Dispute Resolution in the
Financing Industry” Batch 2
Modul Culture Transformation BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 202
Culture Transformation Module University
Modul Coaching & Mentoring BRI Corporate
30/03/23 30/03/23 Online 104
Soft Coaching & Mentoring Module University
Skill
Modul Design Thinking BRI Corporate
31/03/23 31/03/23 Online 222
Design Thinking Module University
Divisi Good Corporate
Governance, Divisi
Pendidikan Compliance Exchange Compliace, & Divisi
BRI Group Tahun 2023 Batch 2 Gedung Kantor Pusat Anti Pencucian Uang
12/04/23 13/04/23 1
BRI Group Compliance Exchange BRI II dan Pencegahan
Education 2023 Batch 2 Pendanaan Terorisme
PT. Bank Rakyat
Indonesia Tbk.
BSDP for BRI Finance : Modul
Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan (BRI Peduli),
Sustainable Finance & Manajemen
Kelangsungan Usaha (MKU)- ALL
BRI Corporate
LEVEL 26/04/23 26/04/23 Online 96
University
BSDP for BRI Finance: Social and
Environmental Responsibility
Module (BRI Peduli), Sustainable
Finance & Business Continuity
Management (MKU)- ALL LEVELS
158 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 161
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Tabel Pengembangan Kompetensi Pekerja berdasarkan Level Jabatan
Table of Employee Competency Development based on Position Level
WAKTU TIME JUMLAH PESERTA
PENYELENGGARA
PELATIHAN TRAINING BERAKHIR TEMPAT PLACE NUMBER OF
MULAI START ORGANIZER
END PARTICIPANTS
Workshop “Internal and External
Dispute Resolution di Industri
Pembiayaan” Batch 3 Hotel Grand Mansion
25/05/23 26/05/23 APPI 3
Workshop “Internal and External Menteng Jakarta
Dispute Resolution in the
Financing Industry” Batch 3
Webinar Manajemen Stress di Era
Digital
13/07/23 13/07/23 Online OJK Institute 6
Webinar on Stress Management in
the Digital Era
Webinar Waspada Modus
Penipuan Gaya Baru
03/08/23 03/08/23 Online OJK Institute 8
Beware of New Style Fraud Modes
Webinar
Webinar Leadership in Changing
Atmosphere
24/08/23 24/08/23 Online OJK Institute 8
Leadership in Changing
Atmosphere Webinar
Hotel Amaris La
Effective Communication &
12/09/23 13/09/23 Offline Codefin Kemang 1
Interpersonal Skills
Jakarta Selatan
Pendidikan Pembekalan dan
Ujian Sertifikasi Profesi Penagihan
Pembiayaan untuk Relationship
Manager
18/09/23 18/09/23 Online Internal 34
Providing Education and
Professional Certification
Examination for Financing Billing
for Relationship Managers
Procurement & Purchasing Hotel Kuretakeso PT. Reksadaya
21/09/23 22/09/23 1
Management Kemang Indonesia
BRI Corporate
BSDP Marketing Communications 11/10/23 13/10/23 Offline 1
University
7 Habits of Professional at Work 02/11/23 03/11/23 Offline Arcarta Consultant 2
BSDP GRC - Integrated Risk
Management Modul Cybersecurity
Risk Management (Cybersecurity)
BRI Corporate
BSDP GRC - Integrated Risk 11/12/23 11/12/23 Online 6
University
Management Cybersecurity Risk
Management (Cybersecurity)
Module
BSDP GRC - Integrated Risk
Management Modul Digital Risk BRI Corporate
11/12/23 11/12/23 Online 4
BSDP GRC - Integrated Risk University
Management Digital Risk Module
BSDP GRC - Integrated Risk
BRI Corporate
Management Scenario Planning & 11/12/23 11/12/23 Online 9
University
Analysis (Stress Testing)
Webinar “Mastering Yourself:
Optimalkan Potensi dan
Tingkatkan Kinerja di Era Digital”
14/12/23 14/12/23 Online OJK Institute 8
Webinar “Mastering Yourself:
Optimize Potential and Improve
Performance in the Digital Era”
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 159
Page 162
BIAYA PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM HC COMPETENCY DEVELOPMENT COSTS IN
TAHUN 2023 2023
Di tahun 2023, Perusahaan telah mengeluarkan biaya Total costs incurred by the Company for HC competency
pengembangan kompetensi untuk SDM sejumlah Rp1,78 development in 2023 amounted to Rp1.78 billion. The costs
miliar. Biaya tersebut digunakan untuk menyelenggarakan were used for the implementation of training and education
program pendidikan dan pelatihan. programs.
RENCANA PENGEMBANGAN SDM TAHUN HC DEVELOPMENT PLAN FOR 2024
2024
Berdasarkan dengan rencana jangka panjang, Perusahaan The Company has prepared HC competency development and
telah merencanakan program pelatihan dan pengembangan training plan in its long-term plan. The Company is committed
kompetensi SDM. Perusahaan berkomitmen untuk to improving HC quality by holding trainings or other forms
meningkatkan kualitas SDM dengan menyelenggarakan of educational activities. For 2024, the Company has the
pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan lainnya. Rencana following HC development plan:
pengembangan SDM Perusahaan di tahun 2024 sebagai
berikut:
Tabel Rencana Pengembangan SDM Tahun 2024 Table of HC Development Plan For 2024
PELATIHAN TUJUAN PELAKSANAAN PESERTA
NO
TRAINING OBJECTIVE IMPLEMENTATION PARTICIPANTS
1 New Hire Development Memberikan pengetahuan umum dan kompetensi dasar 2 (dua) bulan sekali Pekerja Baru
Program (Induction) yang diperlukan untuk memulai pekerjaan dengan efektif Sesuai kebutuhan
Provide general knowledge and basic competencies required Once every 2 (two) New Employees
for effective employment months according to
the needs
2 New Job Development Membekali pekerja dengan kompetensi yang akan Sepanjang tahun sesuai Pekerja Eksisting
Program dibutuhkan untuk menduduki jabatan baru kebutuhan
Equip employees with the necessary competencies to occupy Throughout the year as Existing Employees
new positions needed
3 Leadership Development Mengembangkan kompetensi leadership sehingga pekerja Sepanjang tahun sesuai Pekerja Eksisting
Program memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk menjadi kebutuhan
pemimpin yang efektif di berbagai tingkatan organisasi
Develop leadership competencies so that employees have Throughout the year as Existing Employees
the necessary skills to become effective leaders at various needed
levels of the organization
4 Refreshment Program Mengembangkan kompetensi pekerja di bidang tertentu Sepanjang tahun sesuai Pekerja Eksisting
yang menjadi tanggung jawab jabatan saat ini yang dapat kebutuhan
dilakukan dalam bentuk in-house training ataupun public
course
Develop employee competencies in certain fields that are the Throughout the year as Existing Employees
responsibility of the current position, which can be done in needed
the form of in-house training or public courses
5 Certification Program Mempersiapkan pekerja dalam mendapatkan sertifikasi Sepanjang tahun sesuai Pekerja Eksisting
tertentu yang terkait dengan jabatan pekerja saat ini baik kebutuhan
bersifat mandatory maupun non-mandatory
Prepare employees to obtain certain certifications related Throughout the year as Existing Employees
to the employee’s current position, both mandatory and needed
non-mandatory
160 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 163
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
Information Technology (It)
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN PENGELOLAAN COMMITMENT AND POLICY ON IT
TI PERUSAHAAN MANAGEMENT
Perusahaan berkomitmen untuk memiliki Teknologi The Company is dedicated to having adequate Information
Informasi (TI) yang memadai dengan pengelolaan TI yang Technology (IT) with sound IT management. IT is implemented
baik. Penerapan TI di Perusahaan sebagai business and at the Company as business and profit enabler, as well as
profit enabler, sekaligus supporting point dalam melakukan supporting point for transformation in the technology sector.
transformasi di bidang teknologi. Perusahaan telah menyusun The Company has prepared an IT development plan in its
rencana pengembangan untuk pengelolaan TI yang tertuang long-term business plan.
ke dalam rencana bisnis jangka panjang Perusahaan.
Skema pengelolaan TI Perusahaan berdasarkan rencana bisnis The Company’s IT management scheme based on the
jangka panjang Perusahaan adalah sebagai berikut: Company’s long-term business plan is as follows:
• Arsitektur Aplikasi • Application Architecture
Mobile Mobile Mobile Micro
WEB Apps Order myBRif Services
PEFINDO
ICU Collection
WEB CONFINS Internal
WEB CONFIN External API Gateway External
WEB CONFINS Apps Engine
Front End
WEB Mobile Order
WEB Admin MyBRif
WEB Mobile Collection
ASLI RI
API Gateway Server Internal
Web Server, API Controller, Keys Server
Host To Host
‘CONFINS’
Regulatory Apps
Mobile Collection
Application Layer
Core System
Employee Portal
‘OPL’
Mobile Order
AI Scoring
LiteDMS
BRIVA & BRILink
Marketing, LOS (Consumer), Scoring,
BRISpot, DDB,
eGL
Core Approval, Disbursement, Account
Maintenance, Insurance, Asset
System Document, Amendement, Collection,
Funding
JF As Funding, JF As Operator
Database Storage
Back End
BRINS
CONFINS, Workflow, Rules, Approval, Journal, Asset Pricing, eGL, SLIK, SIPP, Mobile
Order, Mobilr Collection, Mobile ICU, OPL
Saat ini aplikasi sistem core di PT. BRI Multifinance Indonesia The core system application at PT. BRI Multifinance Indonesia
belum sepenuhnya diakses menggunakan Application is currently not yet fully accessible using the Application
Programming Interface (API), terdapat beberapa aplikasi Programming Interface (API), several core system applications
sistem core yang masih menggunakan layanan berbasis continue to use web-based services (Web Services), and
web (Web Services), pengembangan akses menggunakan development of access using the Application Programming
Application Programming Interface (API) di BRI Finance sedang Interface (API) at BRI Finance is ongoing, in line with what is
dalam proses, sejalan dengan yang dibutuhkan. Penerapan needed. Implementing the API Gateway as media for using
API Gateway sebagai pintu gerbang dalam penggunaan API the implemented API, it is certain that there will be more
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 161
Page 164
yang sudah diterapkan, di masa mendatang dipastikan akan use of the API in the future, which plays an important role in
lebih banyak penggunaan API yang berperan penting dalam ensuring that your digital applications are securely accessible
memastikan aplikasi digital yang dimiliki dapat diakses secara online outside of the office environment/using a public
aman dari jaringan luar lingkungan kantor/menggunakan network.
jaringan publik.
Beberapa aplikasi belum terintegrasi secara sempurna, seperti Some applications have not yet fully integrated such as the
halnya pada sistem Operating Lease (OPL) belum terintegrasi Operating Lease (OPL) system which has not been integrated
dengan sistem buku besar yang dimiliki atau yang disebut with the owned general ledger system, or what is called the
dengan Electronic General Ledger (EGL) memiliki fungsi Electronic General Ledger (EGL) which functions as a journal
sebagai jurnal-jurnal transaksi yang dihasilkan sehingga for the resulting transactions so it continues to go through
masih melalui proses input secara manual. Sementara itu, a manual input process. Meanwhile, the inter-server system
sistem antar server yang digunakan oleh BRI Finance adalah used by BRI Finance is Host to Host (H2H) and several partners
Host to Host (H2H) dengan beberapa partner juga belum do not use the Application Programming Interface API via the
menggunakan Application Programming Interface API yang API Gateway, so the IP whitelist feature is used to secure the
melalui API Gateway, sehingga untuk proses pengamanan IP Address verification process.
verifikasi IP Address digunakan fitur whitelist IP.
Secara umum kondisi arsitektur aplikasi yang dimiliki oleh The condition of the application architecture generally
BRI Finance saat ini sudah sejalan dengan tujuan perusahaan belongs to BRI Finance is currently in line with the Company’s
untuk mengembangkan produk pembiayaan dan upaya goal of developing financing products and efforts to improve
penyempurnaan aktivitas bisnis dan operasional dengan cara business and operational activities by implementing digital
melakukan transformasi digital pada seluruh proses bisnis dan transformation in all business and operational processes.
operasional.
• Arsitektur Infrastruktur • Reporting Architecture
Internet / WAN Data Center Disaster Recovery Center
AHV Node 3 Gateway A
AHV Node 1
Trusted Laptop
PC Remote
Gateway A
VPN Tunnel Switch A DMZ
PC Remote
Gateway B AHV Node 1
Trusted Gadget Core Swith
Fam
AHV Node 5 Switch A
WAF Switch B VPNBOX
3rd Party AHV Node 2 AHV Node 4
App Services
AHV Node 2
Switch BRI Server BRI
Branch Internat Kantor Pusat Intranet
AHV Node 3
VolP
pc File Server Active Directory Gateway A Switch Lt.21 AP Lt.21
PC AHV Node 4
Gateway B Firewall Core Switch Switch Lt.22 AP Lt.22
PC
VolP Firewall Gateway
Access Point Switch
AHV Node 5
Switch Network Active Directory VolP
Printer
Printer
File Server
Cloud Server
Amazon Web Service Nutanix Cloud
162 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 165
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
Infrastruktur yang dimiliki oleh BRI Finance secara keseluruhan Infrastructure owned by BRI Finance as a whole consists of the
tersusun dari Internet atau Wide Area Network (WAN), Data Internet or Wide Area Network (WAN), Data Center, Disaster
Center, Disaster Recovery Center (DRC), Branch Intranet, dan Recovery Center (DRC), Branch Intranet, and Head Office
Intranet Kantor Pusat yang kemudian terdiri dari perangkat Intranet which then consists of computer hardware, software,
keras komputer, perangkat lunak, dan jaringan yang meliputi and networks which include the internet and intranet. The
internet dan intranet. Kelebihan infrastruktur saat ini adalah advantage of the current infrastructure is that network access
akses jaringan dari luar kantor menggunakan jaringan publik from outside the office using a public network can be done by
dapat dilakukan oleh Pemutus Kredit dan Pekerja yang Credit Terminators and Employees who implement the Work
melakukan Work from Anywhere (WFA) proses tersebut dapat from Anywhere (WFA) system. This process can be done using
dilakukan dengan menggunakan bantuan fitur Virtual Private the Virtual Private Network (VPN) Tunnel feature in accessing
Network (VPN) Tunnel dalam mengakses jaringan intranet the office intranet network, folders work, and websites
kantor, folder kerja, dan website seperti Confins, portal, serta such as Confins, portals, and other supporting applications
aplikasi pendukung lainnya yang dapat dipastikan memiliki that can be guaranteed with encryption to protect against
enkripsi sehingga aman dari sadapan. eavesdropping.
Sementara itu, saat ini perencanaan berkelanjutan sebagai Meanwhile, sustainable planning is currently used to mitigate
bentuk mitigasi risiko dalam menghadapi situasi kebencanaan the risks of disaster situations and other extraordinary events.
dan kejadian luar biasa lainnya digunakanlah konsep Disaster The Disaster Recovery Center (DRC) concept is used, whose
Recovery Center (DRC) yang prosesnya memerlukan replikasi process requires replication between the primary data center
antara data center primer dengan data center sekunder and the secondary data center, thus requiring a fairly long
sehingga membutuhkan Recovery Time Objective (RTO) Recovery Time Objective (RTO) that may result in a reduced
cukup lama yang dapat mengakibatkan berkurangnya tingkat level of application availability flexibility.
fleksibilitas ketersediaan aplikasi.
• Arsitektur Reporting • Reporting Architecture
DIRECT
CONNECTION
Data Source
END USERS
DWH
Core Systems
Internal Reporting
CONFINS R Dept. Collection
OPL E Dept. Finance
P FACT Depet. Risk
L UMER Dept. Accounting
Satelite Systems
META CONS etc
I
DATA
PORTAL K CO
NS External Reporting
MYBRIF A UM
STAGING ER
MOBILE ORDER S
I OJK
Flat Files IDX
Third Apps
UPLOAD &
FTP SVR
DATA MART
Saat ini data source yang digunakan oleh BRI Finance pada Data source currently used by BRI Finance often finds
tiap departemen dalam pembuatan pelaporan sering kali discrepancies in data when preparing reports in each
didapati perbedaan informasi, hal ini diakibatkan karena department due to the independent data processing of each
adanya pengolahan data secara mandiri yang diolah masing- department. Meanwhile, some reports still come directly
masing departemen. Sementara itu, masih terdapat beberapa from data sources, allowing for discrepancies in reporting
pelaporan yang bersumber langsung dari data source sehingga information presented by each department. Another impact
memungkinkan adanya perbedaan informasi pelaporan yang related to reporting sources originating from data sources is
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 163
Page 166
tersaji dari masing-masing departemen. Adapun dampak that it burdens server resources, slowing down applications on
lainnya terkait sumber pelaporan yang berasal dari data both the main and satellite systems due to sharing resources
source yakni membebani resource server yang membuat for pulling reports. Based on this background, the ongoing
aplikasi baik core dan satelit sistem menjadi lambat karena data warehouse (DWH) creation will be used in the reporting
berbagi resource untuk penarikan laporan. Berlandaskan of each department as a valid and reliable data source.
latar belakang tersebut, pembuatan data warehouse (DWH)
yang sedang dilakukan akan dimanfaatkan sebagai sumber
data yang valid dan reliabel untuk pelaporan bagi setiap
departemen.
• Tata Kelola Digital dan Core System • Digital Governance and Core Systems
Kebijakan TI Work Instruction TI
Public Private
Internet API gateway
Akses Sever Aplikasi
Pelayanan Public Private
Publik Microservises VPN
Kebutuhan User
Manajemen TI
Pengolahan Core Backup
Data CD-DRC
Infrastruktur Tunnel Cabang
Aplikasi VPN
Tata kelola digital dan core system dibutuhkan didasari atas Digital governance and core systems are needed based on
kebutuhan Perusahaan yang transparan dan perubahan the Company’s needs for transparency and increasingly
jaman yang semakin maju. Dalam proses keberlangsungan advanced changing times. IT has regulations in the process
tata kelola digital dan core system TI memiliki peraturan yang of sustaining digital governance and IT core system, including
dimiliki meliputi manajemen TI, kebijakan TI, work instruction IT management, IT policies, IT work instructions, and user
TI, dan kebutuhan user yang dapat dijadikan pedoman dan needs which can be used as guidelines and boundaries in
batasan dalam proses operasional. Digital dan core system operational processes. Digital and core systems owned by BRI
yang dimiliki oleh BRI Finance sebagai berikut: Finance is as follows:
• Akses • Access
Meliputi akses publik yang berupa internet dan akses It includes public access in the form of the Internet and
private berupa Application Programming Interface (API) private access in the form of an external Application
gateway eksternal, Application Programming Interface Programming Interface (API) gateway, an internal
(API) gateway internal, dan server aplikasi. Application Programming Interface (API) gateway, and an
application server.
164 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 167
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
• Pelayanan Publik • Public Services
Meliputi pelayanan publik secara umum yang It covers general public services that use microservices,
menggunakan microservices meliputi universal banking including universal banking for applying for financing
untuk pengajuan pembiayaan dan gadai BPKB yang and BPKB pawning in the BRIMO application, then private
berada pada aplikasi BRIMO, kemudia pelayanan publik public services that require Virtual Private Network (VPN)
secara private yang mengharuskan penggunaan Virtual usage for access such as portals, Confins, and E-GL.
Private Network (VPN) dalam aksesnya seperti portal,
Confins, dan E-GL.
• Pengolahan Data • Data Processing
Meliputi core berfungsi sebagai pengolahan data utama, It includes core functions as main data processing, then
kemudian pengolahan data backup yang berada pada backup data processing located at the Data Center (DC)
Data Center (DC) dan Disaster Recovery Center (DRC) and Disaster Recovery Center (DRC)
• Infrastruktur dan Aplikasi • Infrastructure and Applications
Penggunaan Virtual Private Network (VPN) melalui The Virtual Private Network (VPN) usage through the
appliance Sophos yang berfungsi sebagai firewall untuk Sophos appliance that acts as a firewall to protect the
memproteksi jaringan sehingga menyerupai rule untuk network similar to a rule to reach the target application,
menuju aplikasi yang dituju, serta penggunaan intranet as well as the use of an intranet (tunnel). Meanwhile, the
(tunnel). Sementara itu, penggunaan tunnel cabang use of branch tunnels is in the Data Center (DC) used
berada pada DC yang digunakan untuk mengakses to access Company-owned applications, databases, and
aplikasi, database, dan fileserver yang dimiliki oleh file servers, the Disaster Recovery Center (DRC) has the
perusahaan, Disaster Recovery Center (DRC) yang same function as how the Data Center (DC) can access
berfungsi sama dengan DC dapat mengakses aplikasi, applications, databases, and file server, then the one at
database, dan fileserver, kemudian yang berada di kantor the head office used to access Voice Over IP (VOIP) which
pusat yang digunakan untuk mengakses Voice Over IP functions as long-distance communication technology
(VOIP) yang berfungsi sebagai teknologi komunikasi jarak using the internet.
jauh menggunakan internet.
PIHAK PEGELOLA TI PERUSAHAAN PARTY IN CHARGE OF IT MANAGEMENT
Tata kelola TI Perusahaan dikelola oleh Divisi Teknologi The Information Technology Division is in charge of the
Informasi. Divisi ini berperan dalam pemantauan serta Company’s IT governance with duties to regularly monitor
evaluasi atas sistem teknologi informasi Perusahaan secara and evaluate the Company’s information technology system.
berkelanjutan. Informasi lebih lanjut terkait Komite Pengarah Further information on the Information Technology Division
Teknologi Informasi telah dijabarkan di dalam bab Tata Kelola has been described in the Corporate Governance chapter in
Perusahan bagian Komite-komite di bawah Direksi. Profil the Committees under the Board of Directors section. The
Kepala Divisi Teknologi Informasi telah disajikan di dalam bab profile of head of Information Technology Division has been
profil bagian profil pejabat eksekutif. presented in the profile chapter of executive officer profile
section.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIVISI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF INFORMATION
TEKNOLOGI INFORMASI (TI) TECHNOLOGY (IT) DIVISION
Tugas dan tanggung jawab Divisi Teknologi Informasi sebagai The duties and responsibilities of the Information Technology
berikut: Division are as follows:
1. Rencana pengembangan TI yang sejalan dengan kegiatan 1. IT development plan in line with the Company’s business
usaha perusahaan; activities;
2. Perumusan kebijakan dan prosedur TI; 2. Formulation of IT policies and procedures;
3. Kesesuaian proyek TI yang disetujui dengan rencana 3. Conformity of approved IT projects with the IT development
pengembangan TI; plan;
4. Kesesuaian pelaksanaan proyek TI dengan proyek TI yang 4. Conformity of IT project implementation with approved IT
disetujui; projects;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 165
Page 168
5. Kesesuaian TI dengan kebutuhan sistem informasi 5. IT compatibility with the needs of management
manajemen serta kebutuhan kegiatan usaha information systems and the needs of the company’s
perusahaan; business activities;
6. Efektivitas mitigasi risiko atas investasi perusahaan pada 6. Effectiveness of risk mitigation for the Company’s
bidang TI agar investasi tersebut memberikan kontribusi investment in IT so that the investment contributes to the
terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan; achievement of the Company’s business objectives;
7. Pemantauan atas kinerja TI dan upaya peningkatan kinerja 7. Monitoring of IT performance and efforts to improve IT
TI; performance;and
8. Upaya penyelesaian berbagai masalah terkait TI; dan 8. Efforts to resolve various IT-related issues;
9. Kecukupan dan alokasi sumber daya TI. 9. Adequacy and allocation of IT resources.
PELAKSANAAN PENGELOLAAN TI TAHUN IT MANAGEMENT IN 2023
2023
Sepanjang tahun 2023 Perusahaan telah melakukan IT development activities managed by the Company
pengembangan terkait pengelolaan TI dengan rincian sebagai throughout 2023 are as follows:
berikut:
1. Pengembangan Digital Signature dan e-Contract 1. Digital Signature and e-Contract Development
Salah satu strategi perusahaan untuk melakukan One of the Company’s strategies is to monitor the
monitoring keabsahan tanda tangan dan keamanan secara signature validity and actual security. Aside from debtors,
aktual. Selain debitur, sistem ini memberikan manfaat bagi this system offers benefits for marketers to support the
tenaga pemasar untuk mendukung kemudahan proses business process simplicity, especially when they visit
bisnis terutama pada saat melakukan kunjungan debitur. debtors. Later, this system will be entered and integrated
Nantinya, sistem ini akan masuk dan terintegerasi dengan with the BRI Finance mobile application (myBRIf) for the
mobile application BRI Finance (myBRIf) untuk proses signing process (Digital Signature) and e-Contract for
penandatanganan (Digital Signature) dan e-Contract each debtor account.
masing-masing akun debitur.
2. Pembaharuan Aplikasi New Mobile Order (NEMO) 2. New Mobile Order (NEMO) Application Update
Sebagai upaya pemenuhan strategi transformasi It is to fulfill the Company’s digital transformation strategy,
digital perusahaan untuk mendukung kemudahan dan supporting the ease and acceleration of submitting
percepatan pengajuan aplikasi pembiayaan segmen multipurpose segment financing applications. Updated
multiguna. Fitur yang dilakukan pemberharuan pada features in this application include the addition of a pre-
aplikasi ini antara lain penambahan proses pre-screening screening process for potential debtors, an e-contract
calon debitur, menu integrasi e-contract masing-masing integration menu for each debtor account, and so on. It is
akun debitur, dan sebagainya. Diharapkan aplikasi NEMO hoped that the NEMO application can simplify submissions
dapat mempermudah pengajuan dari front-end hingga from the front end to the back end as a monitoring
back-end sebagai fungsi monitoring. function.
3. Pengembangan mobile application BRI Finance 3. Development of the BRI Finance mobile application
(myBRIf) (myBRIf)
Rencana Perusahaan akan melakukan integrasi myBRIf The Company plans to integrate myBRIf with other parent
dengan aplikasi induk lainnya untuk mendukung strategi applications to support the digital transformation strategy
transformasi digital sebagai one stop service bagi debitur as a one-stop service for BRI Finance debtors.
BRI Finance
4. Pengembangan arsitektur aplikasi NEMO dan 4. Development of NEMO and myBRIf application
myBRIf architecture
Dengan menerapkan microservice, sehingga proses dan By implementing microservices, the process and delivery
deliver suatu fitur atau modul tidak mengganggu service of a feature or module do not interfere with other services.
yang lain.
5. Enhancement sistem Credit Risk Scoring 5. Enhancement of the Credit Risk Scoring system
Enhancement berdasarkan kelompok debitur tersebut Enhancements based on debtor groups are carried out to
dilakukan untuk memperkuat back end Perusahaan serta strengthen the Company’s back end as well as predictive
predictive tools risk management, sehingga peninjauan risk management tools so that debtor payment patterns
166 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 169
TINJAUAN UNIT PENDUKUNG BISNIS
Business Support Unit Overview
pola pembayaran debitur dan penawaran repeat order can be reviewed and offers of repeat orders to existing
kepada debitur existing dapat dilakukan. debtors.
6. Pengembangan Collection Scoring 6. Development of Collection Scoring
Bentuk digitalisasi tersebut akan digunakan sebagai modul This digitalization form is used as an analysis module
analisis yang dapat memberikan rekomendasi kategori that can provide recommendations for the resulting risk
risiko yang dihasilkan Collection Scoring merupakan alat categories. Collection Scoring is a tool that may determine
bantu yang akan menentukan skala prioritas dan strategi the priority scale and handle strategy for the Collection,
penanganan Collection, dengan kategorisasi risiko yang with the resulting risk categorization being Low, Medium
dihasilkan adalah Low, Medium dan High. and High.
7. Pengembangan Payment Gateway 7. Payment Gateway Development
Perusahaan telah melakukan integrasi dengan aplikasi The Company has integrated the installment payment
BRIMO untuk fitur pembayaran angsuran. Selanjutnya, feature with the BRIMO application. Furthermore, the
Perusahaan akan melakukan pengembangan kerja sama Company is developing cooperation with several parties
dengan beberapa pihak terkait payment platform, seperti related to payment platforms such as Retail Businesses
dengan Bisnis Retail seperti Alfamart, Indomaret, dl serta like Alfamart, Indomaret, and so on. as well as mobile
mobile payment seperti Dana, Ovo, Gopay, Shopeepay payments like DANA, OVO, GoPay, Shopeepay, and
dan lainnya. others.
RENCANA PENGEMBANGAN TI TAHUN 2024 IT DEVELOPMENT PLAN FOR 2024
Di tahun 2024, Perusahaan telah merencanakan In supporting its business strategy, the Company has prepared
pengembangan terhadap TI untuk menunjang strategi IT competency development for 2024. The IT development
bisnis Perusahaan. Tujuan dari pengembangan TI untuk plan is intended to realize better performance as well as
menghadirkan kinerja yang baik dan mengoptimalkan untuk optimize positive revenue growth and business sustainability
meraih pertumbuhan pendapatan positif dan berkelanjutan in the years to come.
di masa mendatang.
Rencana pengembangan TI Perusahaan di tahun 2024 adalah The Company’s IT development plan for 2024 is as follows:
sebagai berikut:
RENCANA PENGEMBANGAN BULAN PELAKSANAAN TARGET YANG DIHARAPKAN
DEVELOPMENT PLAN IMPLEMENTATION MONTH EXPECTED RESULTS
Pengembangan Decision Engine Kuartal I tahun 2024 Percepatan SLA putusan, Peningkatan akurasi putusan.
Decision Engine Development First quarter of 2024 SLA decision acceleration, Increased decision accuracy.
Pengembangan myBRIf sebagai Digital Kuartal I tahun 2024 Otomasi proses referral dan leads generator, tracking dan reporting
Leads Management leads.
Enhancement of myBRIf as Digital Leads First quarter of 2024 Referral process and leads generator, tracking, and reporting leads
Management automation.
Pengembangan Bisnis Digital & Keagenan Sepanjang tahun 2024 Peningkatan revenue segment high yield melalui refinancing &
Digital.
Digital Business & Agency Development Throughout 2024 High yield segment revenue improvement through refinancing &
Digital.
Pengembangan Credit Scoring segmen Kuartal II tahun 2024 Penentuan parameter scoring sesuai profil debitur & aset untuk
high yields segmen high yield
Credit Scoring Development for the high Second quarter of 2024 Scoring parameter determination according to the debtor & asset
yields segment profile for the high yield segment
Implementasi Automatic Write Off Kuartal II tahun 2024 Otomasi proses write off untuk portofolio konsumer dengan bucket
keterlambatan lebih dari 180 (seratus delapan puluh) hari.
Automatic Write Off Implementation Second quarter of 2024 Write off process automation for consumer portfolios with overdue
buckets of more than 180 (one hundred eighty) days.
Peningkatan Cyber Security BRI Finance Sepanjang tahun 2024 Peningkatan keamanan maturity cyber security.
BRI Finance Cyber Security Improvement Throughout 2024 Security improvement of maturity cyber security.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 167
Page 170
Page 171
ANALISA
DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Page 172
TINJAUAN MAKRO EKONOMI MACROECONOMIC OVERVIEW
Perekonomian Global Global Economy
Berdasarkan data International Monetary Fund (IMF) dalam According to the data from the International Monetary Fund
World Economic Outlook (WEO), perekonomian global (IMF) in their World Economic Outlook (WEO), the global
mengalami pertumbuhan sebesar 3,10%, dengan angka inflasi economy grew by 3.10% in 2023, with the global inflation
global sebesar 6,80% di tahun 2023. Jika dibandingkan pada rate reaching 6.80%. This growth rate is 0.4% lower than the
tahun 2022, kondisi ini mengalami perlambatan terhadap rate of 2022 at 3.50%. The slowdown is due to high interest
pertumbuhan ekonomi global sebesar 0,4% atau sebesar rates set by Central Banks, geopolitical uncertainties that
3,50%. Hal ini dikarenakan karena tingginya suku bunga lead to inflation or deflation of goods and services, and low
Bank Sentral, kondisi geopolitik yang mengakibatkan adanya productivity growth.
inflasi-deflasi terhadap barang dan jasa, dan rendahnya
pertumbuhan produktivitas.
170 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 173
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Di tahun 2023, BRI Finance mencatatkan
nilai total aset sejumlah Rp9,06 triliun,
meningkat sebesar 23,72%. Liabilitas
sejumlah Rp7,74 triliun, meningkat sebesar
26,84%. Ekuitas sejumlah Rp1,32 triliun,
meningkat sebesar 8,13%.
In 2023, BRI Finance recorded a total
asset value of Rp9.06 trillion, an increase
of 23.72%. Liabilities of Rp7.74 trillion,
an increase of 26.84%. Equity of Rp1.32
trillion, an increase of 8.13%.
Perekonomian Domestik Domestic Economy
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) di tahun 2023 According to data from Statistics Indonesia (BPS), the
perekonomian Indonesia tumbuh sebesar 5,05%. Konsistensi Indonesian economy grew by 5.05% in 2023. This consistent
pertumbuhan ini menandakan daya tahan dan kinerja growth indicates the resilience and better performance of
perekonomian Indonesia yang lebih baik dibandingkan banyak the Indonesian economy compared to many other countries.
negara lain. Inflasi Indonesia juga terkendali di level 2,81% Indonesia’s inflation was also under control, at 2.81% (yoy) as
(yoy) per Desember 2023. Jauh lebih rendah dibandingkan of December 2023, which was much lower than the projected
proyeksi 2023 yang sebesar 3,60%. Pada akhir tahun 2023, figure of 3.60% for 2023. At the end of 2023, Bank Indonesia
Bank Indonesia menaikkan BI7DRR sebesar 25 bps menjadi raised the BI7DRR of 25 bps to 6.00%. However, amidst the
6,00% namun di tengah tekanan suku bunga yang masih pressure of high interest rates in 2023 and the subsidence
tinggi di 2023 dan walaupun inflasi global mereda, nilai tukar of global inflation, the rupiah exchange rate was able to be
rupiah mampu terjaga baik. maintained well.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 171
Page 174
Di tahun 2023, nilai Produk Domestik Bruto (PDB) mencapai By 2023, the Gross Domestic Product (GDP) reached
Rp20.892,4 triliun, dengan PDB per kapita mencapai Rp75,0 Rp20,892.4 trillion, with GDP per capita of Rp75.0 million.
juta. Pertumbuhan terjadi di seluruh sektor usaha seperti The growth was observed in all sectors of the economy,
sektor industri Transportasi dan Pergudangan sebesar including 13.96% in the Transportation and Warehousing
13,96%, sektor industri Penyediaan Akomodasi dan Makan industry, 10.01% in the Accommodation and Food and Drink
Minum sebesar 10,01%, dan sektor industri jasa keuangan Provision industry, and 4.77% in the financial services and
dan asuransi sebesar 4,77%. insurance industry.
Pertumbuhan ekonomi yang tetap kuat didukung oleh The strong economic growth was attributed to robust
permintaan domestik yang solid. Konsumsi rumah tangga domestic demand. Household consumption increased by
tumbuh di atas 5,00%, seiring dengan kenaikan mobilitas over 5.00%, driven by higher mobility, stable people’s
yang terus berlanjut, daya beli masyarakat yang stabil, purchasing power, and high consumer confidence. However,
serta keyakinan konsumen yang masih tinggi. Sementara government consumption decreased by around 4.00%,
itu, konsumsi Pemerintah tumbuh negatif di bawah 4,00% mainly due to changes in employee spending. Investment
disebabkan terutama oleh belanja pegawai yang mengalami growth increased by over 5%, in line with the government’s
pergeseran. Pertumbuhan investasi secara keseluruhan ongoing infrastructure development initiatives across different
meningkat di atas 5,00% seiring dengan berlanjutnya regions of Indonesia, including the Nusantara Capital City
pembangunan infrastruktur Pemerintah di berbagai wilayah (IKN) infrastructure construction project in East Kalimantan.
Indonesia, termasuk proyek pembangunan infrastruktur di
Ibu Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur.
Industri Pembiayaan Financing Industry
Berdasarkan data Otoritas Jasa Keuangan (OJK) profil risiko Based on data from the Financial Services Authority (OJK),
perusahaan pembiayaan terjaga dengan rasio non performing financing companies maintained a low-risk profile with a
financing (NPF) gross tercatat sebesar 2,54% dan NPF net net non-performing financing (NPF) gross ratio of 2.54%.
sebesar 0,72%. Gearing Ratio Perusahaan pembiayaan and a gross net ratio of 0.72%. The gearing ratio of finance
menunjukkan tren yang positif dan tercatat sebesar 2,21 kali, companies also showed a positive trend and was recorded
jauh di bawah batas maksimum sebesar 10 kali. at 2.21 times, which was far below the maximum limit of 10
times.
Selain itu, menurut data GAIKINDO, penjualan mobil secara Furthermore, according to GAIKINDO data, total wholesale
whole sales sepanjang tahun 2023 mencapai 1.005.802 car sales in 2023 reached 1,005,802 units, indicating a 4%
unit, angka tersebut menunjukkan penurunan sebesar 4% decrease compared to that of 2022 at 1,048,040 units.
dibanding capaian sepanjang 2022 sebanyak 1.048.040 unit. Additionally, retail sales in 2023 decreased by 1.53% or
Sementara penjualan secara retail sepanjang tahun 2023 998,059 units compared to 2022 at 1,013,582 units. This
mengalami penurunan sebesar 1,53% atau 998.059 unit decline in sales was primarily attributed to the increase in
dibandingkan dengan tahun 2022 yang mencapai 1.013.582 interest rates set by Bank Indonesia.
unit. Penurunan penjualan tersebut karena peningkatan suku
bunga yang ditetapkan oleh Bank Indonesia.
172 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 175
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN INDUSTRI PEMBIAYAAN FINANCING INDUSTRY OVERVIEW
Berdasarkan data Otoritas Jasa Keuangan (OJK), terjadi According to data from the Financial Services Authority (OJK),
pertumbuhan dari sektor Pembiayaan. Informasi tinjauan there has been growth in the financing sector. Financial
industri keuangan berdasarkan jenis kegiatan usaha adalah industry review information based on type of business activity
sebagai berikut: is as follows:
PIUTANG PEMBIAYAAN KOMPOSISI KOMPOSISI
2023 2022 YoY
FINANCING RECEIVABLES COMPOSITION COMPOSITION
Piutang Pembiayaan
Financing Receivables
Pembiayaan Investasi
154.351 32,78% 141.630 34,06% 8,98%
Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja
45.557 9,68% 39.579 9,52% 15,10%
Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna
245.224 52,08% 215.399 51,80% 13,85%
Multipurpose Financing
Pembiayaan Lainnya
823 0,17% 511 0,12% 61,06%
Other Financing
Pembiayaan Syariah
24.909 5,29% 18.745 4,51% 32,88%
Sharia Financing
Total Piutang Pembiayaan
470.863 100,00% 415.864 100,00% 13,23%
Total Financing Receivables
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA OPERATING REVIEW BY BUSINESS SEGMENT
A. SEGMEN PEMBIAYAAN INVESTASI A. INVESTMENT FINANCING SEGMENT
Overview Overview
Fasilitas pembiayaan investasi adalah pembiayaan Investment financing facility is financing intended
yang ditujukan untuk barang modal beserta jasa yang for capital goods and services required for business/
diperlukan untuk aktivitas usaha/investasi. Produk yang investment activities. The types of products financed
dihadirkan dalam fasilitas pembiayaan ini antara lain: under this financing facility are as follows:
• Alat berat yang berfokus pada pengadaan barang • Heavy equipment that focuses on the procurement
modal seperti alat-alat berat untuk infrastruktur, of capital goods such as heavy equipment for
perkebunan, kehutanan, industri pertambangan, infrastructure, plantation, forestry, mining industry,
konstruksi dan forklift; construction, and forklifts;
• Mesin produksi yang berfokus pada pengadaan • Production machinery that focuses on the procurement
barang modal seperti mesin produksi di sektor of capital goods such as production machinery in the
manufaktur; manufacturing sector;
• Kendaraan yang berfokus pada pengadaan barang • Vehicles that focus on procuring capital goods such as
modal seperti truk. trucks.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Di tahun 2023, pertumbuhan pembiayaan investasi In 2023, investment financing declined in line with the
mengalami perlambatan seiring dengan fokus bisnis Company’s focus on the multipurpose segment. BRI
Perusahaan pada segmen multiguna. BRI Finance sebagai Finance as a finance Company is committed to aligning
Perusahaan pembiayaan tetap melakukan penyelarasan its business lines, especially in the investment financing
lini bisnis terutama di segmen pembiayaan investasi. segment. Suitable marketing strategies have been
Strategi pemasaran yang tepat dipersiapkan guna developed to maintain the Company’s position and
mempertahankan posisi perusahaan dan meningkatkan improve its business performance.
performa bisnis.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 173
Page 176
Strategi pemasaran yang dilakukan BRI Finance di segmen The marketing strategy implemented by BRI Finance in the
pembiayaan investasi adalah sebagai berikut: investment financing segment is as follows:
1. Mengoptimalisasi potensi pembiayaan pada value 1. Optimizing financing potential in the BRI Group value
chain BRI Grup. chain.
2. Kerja sama dengan tenaga pemasar BRI untuk dapat 2. Collaborating with BRI marketers to provide referrals
memberikan referral kepada Perusahaan. to the Company.
3. Pembatasan pemberian pembiayaan juga dilakukan 3. Restrictions on granting financing credit are also
terhadap sektor-sektor ekonomi yang bersifat cyclical imposed on cyclical economic sectors such as mining
seperti pertambangan dan dialihkan kepada sektor and transferred to noncyclical economic sectors.
ekonomi yang bersifat noncyclical. 4. Development of the Company’s mobile application
4. Pengembangan aplikasi mobile Perusahaan sebagai as a medium for accelerating the digitalization of
media percepatan digitalisasi proses bisnis dan untuk business processes and to facilitate the Company’s
mempermudah kegiatan bisnis Perusahaan. business activities.
5. Re-branding BRI Finance dan melakukan marketing 5. Re-branding BRI Finance and conducting a marketing
campaign bersama BRI. campaign with BRI.
Kinerja 2023 2023 Performance
a. Jumlah Debitur Baru a. Number of New Debtors
Grafik Jumlah Debitur Baru Pembiayaan Investasi
Chart of Number of New Debtors for Investment Financing
678
297
2023 2022
Di tahun 2023, jumlah debitur baru pada segmen In 2023, the number of new debtors in the investment
pembiayaan investasi mengalami penurunan dari 678 financing segment decreased from 678 (six hundred
(enam ratus tujuh puluh delapan) debitur di tahun 2022, seventy-eight) debtors in 2022 to 297 (two hundred
menjadi 297 (dua ratus sembilan puluh tujuh) debitur. ninety-seven) debtors. The decrease in debtors shows
Penurunan debitur menunjukkan bahwa Perusahaan that the Company is increasingly focusing on portfolio
semakin fokus terhadap pengelolaan portofolio dengan management with more measurable risks in the
risiko yang lebih terukur pada segmen pembiayaan investment financing segment.
investasi.
174 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 177
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
b. Penyaluran Pembiayaan Baru b. New Financing Disbursement
Grafik Penyaluran Pembiayaan Baru Segmen Pembiayaan Investasi
Chart of New Financing Disbursement of Investment Financing Segment
Rp760,32 miliar
Rp709,39 miliar
2023 2022
Di tahun 2023, total pembiayaan baru pada segmen In 2023, total new financing in the investment financing
pembiayaan investasi adalah sejumlah Rp709,39 miliar, segment was Rp709.39 billion, a decrease of 6.71%
nilai ini mengalami penurunan sebesar 6,71% jika compared to that of 2022 at Rp760.32 billion. This change
dibandingkan dari perolehan tahun 2022 sejumlah in the value of new financing distribution is primarily due
Rp760,32 miliar. Perubahan nilai penyaluran pembiayaan to the Company’s focus on maintaining portfolio quality,
baru disebabkan oleh arah fokus Perusahaan dalam especially in the corporate segment which is the catalyst
menjaga kualitas portofolio khususnya di segmen of growth in other segments, particularly the MSME
korporasi yang berperan sebagai katalisator pertumbuhan segment.
segmen lainnya, terutama segmen UMKM.
c. Pendapatan Usaha c. Business Income
Grafik Pendapatan Pembiayaan Investasi
Chart of Investment Financing Income
Rp187,85 miliar Rp195,97 miliar
2023 2022
Di tahun 2023, BRI Finance mencatatkan pendapatan In 2023, BRI Finance recorded investment financing income
usaha pembiayaan investasi sejumlah Rp187,85 miliar, of Rp187.85 billion, a decrease of 4.14% compared to
mengalami penurunan sebesar 4,14% jika dibandingkan that of 2022 at Rp195.97 billion. This decrease in income
dari perolehan tahun 2022 sejumlah Rp195,97 miliar. was due to a decrease in the number of new financing
Perubahan pendapatan usaha untuk pembiayaan distributions and financing receivables throughout 2023.
investasi disebabkan oleh penurunan jumlah penyaluran
pembiayaan baru serta piutang pembiayaan di sepanjang
tahun 2023.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 175
Page 178
d. Kualitas Pembiayaan d. Financing Quality
Di tahun 2023, kualitas pembiayaan investasi adalah In 2023, the quality of investment financing is as follows:
sebagai berikut:
Tabel Piutang Pembiayaan Investasi-Bruto
Table of Investment Financing Receivables-Gross
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
PIUTANG PEMBIAYAAN INVESTASI
2023 2022
INVESTMENT FINANCING RECEIVABLES
Lancar
1.368.603 1.526.380
Current
1-90 hari
252.948 227.309
1-90 days
91-120 hari
5.639 26.308
91-120 days
121-180 hari
11.867 6.830
121-180 days
>180 hari
61.922 70.113
>180 days
TOTAL 1.700.979 1.856.940
B. SEGMEN PEMBIAYAAN MODAL KERJA B. WORKING CAPITAL FINANCING SEGMENT
Overview Overview
BRI Finance menyediakan fasilitas pembiayaan modal kerja BRI Finance provides working capital financing facilities
yang dapat dimanfaatkan debitur yang berbentuk badan that can be utilized by debtors in the form of business
usaha/perusahaan untuk memperoleh pembiayaan cepat entities/companies to obtain quick financing for business
untuk kebutuhan modal usaha. Fasilitas ini diberikan capital needs. This facility is provided with collateral of
dengan jaminan surat/ dokumen piutang, barang modal letters/receivable documents, production capital goods
produksi yang digunakan oleh debitur dan Surat Perintah used by debtors, and Work Order Letters (SPK) from BRI,
Kerja (SPK) dari BRI, BRI Group, BUMN atau instansi BRI Group, BUMN, or government agencies.
pemerintah.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Di tahun 2023, pembiayaan modal kerja mengalami IIn 2023, working capital financing experienced a
perlambatan. BRI Finance sebagai perusahaan pembiayaan decline. BRI Finance as a finance company must prepare
harus menyiapkan berbagai strategi pemasaran yang various appropriate marketing strategies to maintain the
tepat guna mempertahankan posisi Perusahaan dan Company’s position and increase business performance.
meningkatkan performa bisnis. strategi pemasaran yang Marketing strategies implemented by BRI Finance in the
dilakukan BRI Finance di segmen pembiayaan modal kerja investment financing segment are as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Optimalisasi potensi pembiayaan melalui value chain 1. Optimizing financing potential through the BRI Group
BRI Grup. value chain.
2. Pembatasan pemberian pembiayaan juga dilakukan 2. Restrictions on providing financing are also placed on
terhadap sektor-sektor ekonomi yang bersifat cyclical cyclical economic sectors such as mining and diverted
seperti pertambangan dan dialihkan kepada sektor to non-cyclical economic sectors.
ekonomi yang bersifat non-cyclical.
3. Pengembangan mobile apps Perusahaan yakni 3. Development of the Company’s mobile apps, namely
myBRIF dan NEMO (New Mobile Order) sebagai media myBRIF and NEMO (New Mobile Order) as a medium
percepatan proses bisnis. for accelerating business processes.
4. Peningkatan branding BRI Finance dengan melakukan 4. Increasing BRI Finance branding by conducting joint
joint marketing campaign bersama Supplier dan BRI marketing campaigns with Suppliers and BRI Group.
Grup.
176 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 179
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Kinerja 2023 2023 Performance
a. Jumlah Debitur Baru a. Number of New Debtors
Grafik Jumlah Debitur Baru Pembiayaan Modal Kerja
Chart of Number of New Debtors for Working Capital Financing
51
16
2023 2022
Di tahun 2023, jumlah debitur baru pada segmen In 2023, the number of new debtors in the investment
pembiayaan investasi mengalami penurunan dari 51 (lima financing segment decreased from 51 (fifty-one) debtors
puluh satu) debitur di tahun 2022, menjadi 16 (enam in 2022 to 16 (sixteen) debtors. The decrease in the
belas) debitur. Penurunan jumlah debitur di segmen number of debtors in the working capital financing
pembiayaan modal kerja sesuai arah Perusahaan yang segment is consistent with the Company’s direction of
cenderung memaksimalkan pembiayaan multiguna. maximizing multipurpose financing.
b. Penyaluran Pembiayaan Baru b. New Financing Disbursement
Grafik Penyaluran Pembiayaan Baru Segmen Pembiayaan Modal Kerja
Chart of New Financing Disbursement of Working Capital Financing Segment
Rp649,82 miliar
Rp562,87 miliar
2023 2022
Di tahun 2023, total pembiayaan baru pada segmen In 2023, total new financing in the working capital
pembiayaan modal kerja adalah sejumlah Rp562,87 financing segment was Rp562.87 billion, a decrease of
miliar, nilai ini mengalami penurunan sebesar 13,38% 13.38% compared to that of 2022 at Rp649.82 billion.
jika dibandingkan dari perolehan tahun 2022 sejumlah
Rp649,82 miliar.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 177
Page 180
c. Pendapatan Usaha c. Operating Income
Grafik Pendapatan Pembiayaan Modal Kerja
Chart of Working Capital Financing Income
Rp12,09 miliar
Rp7,69 miliar
2023 2022
Di tahun 2023, BRI Finance berhasil mencatatkan In 2023, BRI Finance managed to record the business
pendapatan usaha pembiayaan modal kerja sejumlah income for working capital financing amounted to Rp7.69
Rp7,69 miliar, nilai ini mengalami penurunan sebesar billion, a decrease of 36.39% compared to that of 2022
36,39% jika dibandingkan dari perolehan tahun 2022 at Rp12.09 billion.
sejumlah Rp12,09 miliar.
d. Kualitas Pembiayaan Financing Quality
Di tahun 2023, kualitas pembiayaan modal kerja adalah In 2023, the quality of working capital financing is as
sebagai berikut: follows:
Tabel Piutang Pembiayaan Modal Kerja-Bruto
Table of Working Capital Financing Receivables-Gross
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL KERJA
2023 2022
WORKING CAPITAL FINANCING RECEIVABLES
Lancar
81.277 26.705
Current
1-90 hari
6.160 38.661
1-90 days
91-120 hari
- -
91-120 days
121-180 hari
- -
121-180 days
>180 hari
- 6.537
>180 days
TOTAL 87.437 71.903
178 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 181
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
C. SEGMEN PEMBIAYAAN MULTIGUNA C. MULTIPURPOSE FINANCING SEGMENT
Overview Overview
Sesuai dengan aspirasi Pemegang Saham, Perusahaan Based on the aspirations of the Shareholders, the
melakukan switching portfolio dan fokus pada segmen Company switched portfolios and focused on the
pembiayaan multiguna dengan memberikan fasilitas multipurpose financing segment by providing financing
pembiayaan untuk barang dan/atau jasa yang diperlukan facilities for goods and/or services required by the
oleh debitur. Penyaluran pembiayaan ini bertujuan hanya debtors. The purpose of this financing is for consumption
untuk pemakaian konsumsi dalam jangka waktu yang use within the agreed period of time with the criteria of
dijanjikan dengan kriteria debitur berbentuk badan usaha debtors in the form of business entities and/or individuals.
dan/atau perorangan. Produk pembiayaan multiguna Multipurpose financing products offered by the Company
yang disajikan Perusahaan antara lain: include:
• Fasilitas pembiayaan kendaraan bermotor baru dan • Financing facilities for new and used motor vehicles,
bekas, baik roda 2 maupun roda 4 dengan berbagai both 2-wheeled and 4-wheeled with various brands,
merk, tipe, dan kategori dengan suku bunga tetap types, and categories with fixed interest rates and
dan jangka waktu pembiayaan sampai dengan 7 financing periods of up to 7 (seven) years. In 2022,
(tujuh) tahun. Di tahun 2023, Perusahaan telah the Company has also provided financing for Battery-
memberikan pembiayaan Kendaraan Bermotor Listrik Based Electric Motor Vehicles (KBLBB) to support
Berbasis Baterai (KBLBB) untuk mendukung program government programs and will continue in the
pemerintah dan terus berlangsung di tahun-tahun following years.
berikutnya. • Fund facilities, which provide all the convenience and
• Fasilitas dana, yang menyajikan segala kemudahan financial solutions in the form of cash disbursement
dan solusi keuangan berupa penyaluran dana with collateral in the form of BPKB for debtors for
tunai dengan agunan berupa BPKB bagi debitur various consumptive purposes, such as: Wedding
untuk berbagai keperluan konsumtif, seperti: Dana Fund, Home Renovation, Travel & Worship, and
Pernikahan, Renovasi Rumah, Perjalanan Wisata & Education Fund with fast process and flexible tenor.
Ibadah, serta Dana Pendidikan dengan proses cepat
dan tenor yang fleksibel.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Strategi pemasaran yang dilakukan BRI Finance di segmen Marketing strategies implemented by BRI Finance in the
pembiayaan multiguna adalah sebagai berikut: multipurpose financing segment are as follows:
1. Sinergi dengan induk melalui kerja sama penempatan 1. Synergy with the parent company through cooperation in
Tenaga Pemasar di 193 (seratus sembilan puluh tiga) placing Relationship Manager (RM) in 193 (one hundred
unit kerja BRI di seluruh Indonesia. and ninety three) BRI work units throughout Indonesia.
2. Perluasan target market kepada group customer pada 2. Expanding the target market to customer groups in the
bisnis pembiayaan roda dua. two-wheeled financing business.
3. Peningkatan penetrasi pasar dan perluasan coverage 3. Increasing market penetration and expanding coverage
area dengan pembukaan kantor pemasaran dan point area by opening new marketing offices and points of
of sales baru. sales.
4. Peningkatan penetrasi debitur pada debitur existing 4. Increasing debtor penetration of existing BRI Group
BRI grup melalui optimalisasi additional distribution debtors through optimizing additional distribution
channel diunit-unit kerja BRI dan pemanfaatan channels in BRI work units and utilizing the depth of BRI’s
kedalaman bisnis BRI. business.
5. Switching portofolio pembiayaan multiguna dengan 5. Switching the multipurpose financing portfolio by
memperbesar porsi pembiayaan mobil bekas dan increasing the portion of used car financing and funding
fasilitas dana yang dapat memberikan profitabilitas facilities that can provide higher profitability.
lebih tinggi.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 179
Page 182
Kinerja 2023 2023 Performance
a. Jumlah Debitur Baru a. Number of New Debtors
Grafik Jumlah Debitur Baru Pembiayaan Multiguna
Chart of Number of Multipurpose Financing Debtors
25.248
16.942
2023 2022
Di tahun 2023, jumlah debitur baru pada segmen In 2023, the number of new debtors in the multipurpose
pembiayaan multiguna mengalami penurunan dari financing segment decreased from 25.248 (twenty-five
25.248 (dua puluh lima ribu dua ratus empat puluh thousand two hundred and forty-eight) debtors in 2022
delapan) debitur di tahun 2022, menjadi 16.942 (enam to 16,942 (sixteen thousand nine hundred and forty-two)
belas ribu sembilan ratus empat puluh dua) debitur. debtors. Such decrease was due to weakening motor
Perubahan jumlah debitur di segmen pembiayaan vehicle sales at the end of 2023 of 1.50% (YoY).
multiguna dipengaruhi oleh melemahnya penjualan
kendaraan bermotor di akhir tahun 2023 sebesar 1,50%
(YoY).
b. Penyaluran Pembiayaan Baru b. New Financing Disbursement
Grafik Penyaluran Pembiayaan Baru Segmen Pembiayaan Multiguna
Chart of New Financing Disbursement for Multipurpose Segment
Rp3,48 triliun Rp3,43 triliun
2023 2022
Di tahun 2023, total pembiayaan baru pada segmen In 2023, total new financing in the multipurpose segment
pembiayaan multiguna adalah sejumlah Rp3,48 triliun, was Rp3.48 trillion, an increase of 1.46% compared to
nilai ini mengalami peningkatan sebesar 1,46% jika that of 2022 at Rp3.43 trillion. Such increase was due
dibandingkan dari perolehan tahun 2022 sejumlah to the Company’s focus on expanding a multipurpose
Rp3,43 triliun. Peningkatan pembiayaan baru segmen financing portfolio that has high profitability and more
multiguna sesuai dengan fokus Perusahaan dalam evenly distributed risks.
menumbuhkan portofolio pembiayaan multiguna yang
memiliki profitability tinggi dan risiko yang lebih tersebar.
180 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 183
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
c. Pendapatan Usaha c. Operating Income
Grafik Pendapatan Pembiayaan Multiguna
Chart of Multipurpose Financing Income
Rp715,53 miliar
Rp486.90 miliar
2023 2022
Di tahun 2023, BRI Finance berhasil mencatatkan In 2023, total new financing in the multipurpose
pendapatan usaha pembiayaan multiguna sejumlah financing segment was Rp3.48 trillion, an increase of
Rp715,53 miliar, nilai ini mengalami peningkatan 1.46% compared to that of 2022 at Rp3.43 trillion. Such
cukup signifikan sebesar 46,96% jika dibandingkan increase was due to the Company’s focus on expanding a
dari perolehan tahun 2022 sejumlah Rp486,90 miliar. multipurpose financing portfolio that has high profitability
Peningkatan ini cukup signifikan seiring dengan and more evenly distributed risks.
pertumbuhan piutang segmen multiguna, serta
penguatan collection yang dilakukan perusahaan di tahun
2023.
d. Kualitas Pembiayaan d. Financing Quality
Di tahun 2023, kualitas pembiayaan multiguna adalah In 2023, the quality of multipurpose financing is as
sebagai berikut: follows:
Tabel piutang pembiayaan multiguna-Bruto
Table of multipurpose financing receivables-Gross
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
PIUTANG PEMBIAYAAN MULTIGUNA
2023 2022
MULTIPURPOSE FINANCING RECEIVABLES
Lancar
7.550.666 6.103.241
Current
1-90 hari
468.870 215.865
1-90 days
91-120 hari
22.883 8.253
91-120 days
121-180 hari
24.085 12.055
121-180 days
>180 hari
39.254 14.077
>180 days
TOTAL 8.105.758 6.353.491
Kualitas pembiayaan multiguna tetap terjaga seiring The multipurpose financing quality is maintained in
dengan peningkatan jumlah piutang dan upaya-upaya line with the increase in the number of receivables and
penguatan pada proses penagihan yang dilakukan efforts to strengthen the collection process carried out by
Perusahaan seperti implementasi collection scoring, the Company such as implementing collection scoring,
pemisahan fungsi account receivable dan remedial/ separating account receivable and remedial/recovery
recovery, serta terus melakukan evaluasi terhadap functions, as well as continuing to evaluate the provision
kecukupan pencadangan piutang pembiayaan adequacy for problematic financing receivables.
bermasalah.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 181
Page 184
D. SEGMEN SEWA OPERASI D. OPERATING LEASE SEGMENT
Overview Overview
BRI Finance menyediakan fasilitas pembiayaan untuk BRI Finance provides financing facilities for the
pengadaan barang modal (khususnya kendaraan procurement of capital goods (particularly motor vehicles)
bermotor) yang ditujukan untuk keperluan operasional intended for operational purposes by way of leases for
dengan cara sewa bagi debitur yang berbentuk badan debtors in the form of business entities or companies.
usaha/ perusahaan. Pada akhir periode sewa, barang At the end of the lease period, the capital goods will be
modal akan dikembalikan ke Perusahaan. returned to the Company.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Pembiayaan sewa operasi Perusahaan telah berjalan sejak The Company’s operating lease financing has been
tahun 2019 dengan fokus untuk pemenuhan kendaraan running since 2019 with a focus on fulfilling BRI Group
bermotor BRI Grup. Ekspansi terhadap segmen ini motor vehicles. Expansion of this segment is carried out at
dilakukan pada BUMN/BUMD dan perusahaan swasta BUMN/BUMD and other well-known private Companies
ternama lainnya yang memiliki peluang dan potensi that have great opportunities and potential. Marketing
yang besar. Strategi pemasaran untuk pembiayaan sewa strategies for operating lease financing include the
operasi antara lain: following:
1. Menjalin kerja sama dengan supplier untuk 1. Establishing cooperation with suppliers to obtain leads
mendapatkan leads bagi pelanggannya yang for customers who need vehicle operational leases as
membutuhkan sewa operasional kendaraan sebagai an alternative to direct vehicle purchases;
alternatif pembelian kendaraan secara langsung;
2. Perusahaan memperluas kerja sama dengan bengkel 2. The Company expands its cooperation with authorized
resmi dari setiap merk kendaraan untuk melakukan workshops from each vehicle brand to carry out
perawatan rutin atas unit sewa operasional yang routine maintenance on operational lease units leased
disewakan kepada debitur. to debtors.
3. Memperluas pangsa pasar sewa operasi melalui group 3. Expanding the operating rental market share through
customer dan mengembangkan ekosistem otomotif customer groups and developing the automotive
kepada Kementerian, BUMN, dan perusahaan swasta ecosystem for ministries, state-owned companies and
ternama. well-known private companies.
Kinerja 2023 2023 Performance
a. Jumlah Debitur Baru a. Number of New Debtors
Grafik Jumlah Debitur Baru Sewa Operasi
Chart of Number of New Operating Lease Debtors
8
3
2023 2022
Di tahun 2023, jumlah debitur baru pada segmen sewa In 2023, the number of new debtors in the operating
operasi mengalami penurunan dari 8 (delapan) debitur di lease segment decreased from 8 (eight) debtors in 2022
tahun 2022, menjadi 3 (tiga) debitur. to 3 (three) debtors.
182 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 185
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
b. Penyaluran Pembiayaan Baru b. New Financing Disbursement
Grafik Penyaluran Pembiayaan Baru Segmen Sewa Operasi
Chart of New Financing Disbursement for Operating Lease Segment
Rp754,18 miliar
Rp259,71 miliar
2023 2022
Di tahun 2023, total pembiayaan baru pada segmen In 2023, total new financing in the operating lease
sewa operasi adalah sejumlah Rp754,18 miliar, nilai ini segment was Rp754.18 billion, a significant increase of
mengalami pertumbuhan signifikan sebesar 190,40% 190.40% compared to that of 2022 at Rp259.71 billion.
jika dibandingkan dari perolehan tahun 2022 sejumlah
Rp259,71 miliar.
c. Pendapatan Usaha c. Operating Income
Grafik Pendapatan Sewa Operasi
Chart of Operating Lease Income
Rp252,57 miliar
Rp165,51 miliar
2023 2022
Di tahun 2023, BRI Finance berhasil mencatatkan In 2023, BRI Finance managed to record the business
pendapatan usaha dari segmen sewa operasi sejumlah income from operating lease amounted to Rp252.57
Rp252,57 miliar, nilai ini mengalami peningkatan sebesar billion, an increase of 54.47% compared to that of 2022
54,47% jika dibandingkan dari perolehan tahun 2022 at Rp163.51 billion. Such growth indicates that the
sejumlah Rp163,51 miliar. Pertumbuhan penyaluran Company has succeeded in improving its operating lease
pembiayaan baru pada segmen sewa operasi yang financing performance. In addition, this growth has had a
signifikan menunjukkan bahwa Perusahaan berhasil significant impact on the Company’s profitability through
meningkatkan kinerja pembiayaan sewa operasi. profits from recorded asset sales.
Selain itu, pertumbuhan ini memberikan dampak yang
cukup tinggi terhadap profitabilitas Perusahaan melalui
keuntungan atas penjualan aset yang berhasil dibukukan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 183
Page 186
TINJAUAN KINERJA KEUANGAN REVIEW OF THE COMPANY’S FINANCIAL
PERUSAHAAN PERFORMANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
POSISI KEUANGAN
2023 2022 YoY
FINANCIAL POSITION COMPONENTS
ASET
ASSETS
Kas dan Kas di Bank
183.583 167.508 9,60%
Cash on Hand and Cash in Bank
Piutang Pembiayaan Investasi – Neto
1.371.336 1.497.903 (8,45%)
Investment Financing Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Modal Kerja – Neto
83.084 56.801 46,27%
Working Capital Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Multiguna – Neto
6.248.627 4.911.871 27,21%
Multipurpose Financing Receivables - Net
Piutang Sewa Operasi – Neto
43.516 21.210 105,17%
Operating Lease Receivables – Net
Beban Dibayar Dimuka dan Uang Muka
66.570 39.019 70,61%
Prepaid Expenses and Advances
Aset Tetap – Neto
36.646 34.816 5,26%
Fixed Assets – Net
Aset Hak Guna – Neto
16.205 21.951 (26,18%)
Right of Use Assets – Net
Aset Sewa Operasi – Neto
952.001 517.238 84,05%
Aset Under Operating Lease – Net
Aset Tak Berwujud – Neto
14.779 14.495 1,96%
Intangible Assets – Net
Aset Derivatif
6.110 - 100%
Derivative Assets
Aset Pajak Tangguhan – Neto
24.829 28.110 (11,67%)
Deferred Tax Assets - Net
Aset Lain-Lain – Neto
16.721 15.388 8,66%
Other Assets - Net
Total Aset
9.064.007 7.326.310 23,72%
Total Assets
LIABILITAS
LIABILITIES
Pinjaman Yang Diterima
5.811.972 4.721.119 23,11%
Borrowings
Medium Term Notes
499.599 499.455 0,03%
Medium Term Notes
Utang Obligasi / Bonds 1.196.420 697.789 71,46%
Beban Yang Masih Harus Dibayar
67.986 57.270 18,71%
Accrued Expenses
Utang Pajak
14.290 17,822 (19,82%)
Taxes Payables
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan
30.324 21.470 41,24%
Liabilities for Employee Benefits
Liabilitas Derivatif
7.016 - 100%
Derivative Liabilities
Liabilitas Sewa
7.626 13.169 (42,09%)
Lease Liabilities
Liabilitas Lain-Lain
107.962 76.706 40,75%
Other Liabilities
Total Liabilitas
7.743.194 6.104.800 26,84%
Total Liabilities
EKUITAS
EQUITY
Modal Saham
450.000 450.000 0,00%
Capital Stock
Saldo Laba:
Retained Earnings:
Telah Ditentukan Penggunaannya
90.000 45.049 99,78%
Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya
779.067 722.126 7,89%
Unappriopriated
Pengukuran Kembali Liabilitas Imbalan Kerja - Neto Setelah Pajak Remeasurement of
2.986 4.335 (31,12%)
Liabilities for Employee Benefits – Net of Tax
Kerugian Kumulatif atas Instrumen Derivatif Untuk Lindung Nilai Arus Kas - Neto
Setelah Pajak (1.240) - 100%
Cummulative Losses on Derivative Instrument for Cash Flow Hedging – Net of Tax
Total Ekuitas
1.320.813 1.221.510 8,13%
Total Equity
184 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 187
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Informasi komponen laporan posisi keuangan yang terdiri dari Information on the statement of financial position components
aset, liabilitas, dan ekuitas adalah sebagai berikut: consisting of assets, liabilities, and equity is as follows:
ASET ASSETS
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
ASET
2023 2022 YoY
ASSETS
Kas dan Kas di Bank
183.583 167.508 9,60%
Cash on Hand and Cash in Bank
Piutang Pembiayaan Investasi – Neto
1.371.336 1.497.903 (8,45%)
Investment Financing Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Modal Kerja – Neto
83.084 56.801 46,27%
Working Capital Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Multiguna – Neto
6.248.627 4.911.871 27,21%
Multipurpose Financing Receivables - Net
Piutang Sewa Operasi – Neto
43.516 21.210 105,17%
Operating Lease Receivables – Net
Beban Dibayar Dimuka dan Uang Muka
66.570 39.019 70,61%
Prepaid Expenses and Advances
Aset Tetap – Neto
36.646 34.816 5,26%
Fixed Assets – Net
Aset Hak Guna – Neto
16.205 21.951 (26,18%)
Right of Use Assets – Net
Aset Sewa Operasi – Neto
952.001 517.238 84,05%
Aset Under Operating Lease – Net
Aset Tak Berwujud – Neto
14.779 14.495 1,96%
Intangible Assets – Net
Aset Derivatif
6.110 - 100%
Derivative Assets
Aset Pajak Tangguhan – Neto
24.829 28.110 (11,67%)
Deferred Tax Assets - Net
Aset Lain-Lain – Neto
16.721 15.388 8,66%
Other Assets - Net
Total Aset
9.064.007 7.326.310 23,72%
Total Assets
Total Aset Total Assets
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the value
nilai total aset sejumlah Rp9,06 triliun. Nilai ini mengalami of total assets amounted to Rp9.06 trillion, an increase of
peningkatan sebesar 23,72%, jika dibandingkan perolehan 23.72% compared to that of 2022 at Rp7.33 trillion. Such
nilai aset di tahun 2022 sejumlah Rp7,33 triliun. Perubahan increase was due to an increase in assets under management
nilai total aset disebabkan oleh adanya peningkatan asset consisting of financing receivables and joint financing. Apart
under management yang terdiri dari piutang pembiayaan from that, the contribution to growth was also supported by
dan joint financing. Selain itu kontribusi pertumbuhan juga an increase in productive assets in line with the growth of the
didukung oleh peningkatan aset produktif seiring dengan operating lease financing portfolio.
pertumbuhan portofolio pembiayaan sewa operasi.
KAS DAN KAS DI BANK CASH ON HAND AND CASH IN BANK
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
KAS DAN KAS DI BANK
2023 2022 YoY
CASH ON HAND AND CASH IN BANK
Kas
387 239 61,92%
Cash
Giro
Current Account
Rupiah 182.668 160.814 13,59%
Dolar Amerika Serikat
528 6.455 (91,82%)
United States Dollar
Total Giro
183.196 167.269 9,52%
Total Current Account
Total Kas dan Kas di Bank 183.583 167.508 9,60%
Total Cash on Hand and Cash in Bank
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 185
Page 188
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the
nilai kas dan kas di bank sejumlah Rp183,58 miliar. Nilai ini value of total cash in hands and cash in bank amounted to
mengalami peningkatan sebesar 9,60%, jika dibandingkan Rp183.58 billion, an increase of 9.60% compared that of
perolehan nilai kas dan setara kas di tahun 2022 sejumlah 2022 at Rp167.50 billion. BRI Finance’s cash in hands and
Rp167,50 miliar. Kas dan kas di bank BRI Finance terdiri dari cash in hand consist of cash value amounting to Rp387
nilai kas sejumlah Rp387 juta, dan nilai giro dalam bentuk million, the current account value in rupiah amounting to
rupiah sejumlah Rp182,7 miliar, dan dolar Amerika sejumlah Rp182.7 billion, and in United States dollar amounting to
USD 34.253,73 atau dalam mata uang rupiah sejumlah USD34,253.73 or the equivalent of Rp528 million. The value
Rp528 juta. Nilai kas dan giro Perusahaan tumbuh masing- of cash and current accounts experienced growth by 61.92%
masing sebesar 61,92% dan 9,52%. Perubahan nilai kas and 9.52% respectively. Changes in cash in hands and cash
dan kas di bank Perusahaan disebabkan oleh meningkatnya in bank were due to an increase in the amount of cash placed
penempatan jumlah kas pada giro bank di tahun 2023. in bank demand deposits in 2023.
PIUTANG PEMBIAYAAN FINANCING RECEIVABLES
Informasi piutang pembiayaan BRI Finance berdasarkan Information on BRI Finance’s financing receivables based on
segmen usaha pembiayaan adalah sebagai berikut: financing business segments is as follows:
Piutang Pembiayaan Berdasarkan Segmen Industri
Finance’s financing receivables based on financing business segments
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN INDUSTRI PERTAMBANGAN KONSTRUKSI TRANSPORTASI LAINNYA
TOTAL
DESCRIPTION INDUSTRY MINING CONSTRUCTION TRANSPORTATION OTHERS
2023
Piutang Pembiayaan Investasi
- Net
75.269 100.147 257.381 316.944 621.595 1.371.336
Investment Financing Receivables
- Net
Piutang Pembiayaan Modal Kerja
- Neto
3.508 260 5.349 - 73.967 83.084
Working Capital Financing
Receivables - Net
Piutang Pembiayaan Multiguna
-Neto
931.780 154.420 141.231 624.679 4.396.517 6.248.627
Multipurpose Financing
Receivables - Net
Total 1.010.557 254.827 403.961 941.623 5.092.079 7.703.047
2022
Piutang Pembiayaan Investasi
- Neto
139.654 197.343 260.980 262.221 637.706 1.497.904
Investment Financing Receivables
- Net
Piutang Pembiayaan Modal Kerja
- Neto 3.871 13.842 2.738 - 36.349 56.800
Working Capital - Net
Piutang Pembiayaan Multiguna
- Neto 699.560 138.332 78.964 461.785 3.533.230 4.911.871
Multipurpose Receivables - Net
Total 843.085 349.517 342.682 724.006 4.207.285 6.466.575
186 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 189
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
ASET TETAP, ASET SEWA OPERASI, DAN ASET FIXED ASSETS, OPERATING LEASE ASSETS, AND
HAK GUNA RIGHT-TO-USE ASSETS
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022 YOY
DESCRIPTION
Aset Tetap
Fixed Assets
Biaya Perolehan
Acquisition Costs
Tanah
2.154 2.154 0,00%
Land
Bangunan
909 909 0,00%
Building
Kendaraan
22.556 22.623 (0,30%)
Vehicles
Prasarana
31.758 28.168 12,74%
Leasehold improvements
Perangkat keras komputer
25.953 19.845 30,78%
Computer hardware
Perabot dan peralatan kantor
8.549 5.886 45,24%
Furniture and office equipment
Akumulasi penyusutan
Accumulated depreciation
Bangunan
(53) (7) 657,14%
Building
Kendaraan
(11.248) (10.205) 10,22%
Vehicles
Prasarana
(24.153) (18.907) 27,75%
Leasehold improvements
Perangkat keras komputer
(13.992) (10.670) 31,13%
Computer hardware
Perabot dan peralatan kantor
(5.786) (4.980) 16,18%
Furniture, fixture, and office equipment
Nilai Buku Neto
36.646 34.816 5,26%
Net Book Value
Aset Tak Berwujud
Intangible Assets
Biaya Perolehan
Amortized Cost
Perangkat Lunak
46.436 41.841 10,98%
Software
Perangkat Lunak dalam Penyelesaian
1.818 555 227,57%
Software under development
Amortisasi
Amortization
Perangkat Lunak
(33.475) (27.901) 19,98%
Software
Nilai Buku Neto
14.779 14.495 1,96%
Net Book Value
Aset Sewa Operasi
Aset Under Operating Lease
Biaya Perolehan
Amortized Cost
Kendaraan
1.236.993 729.508 69.57%
Vehicle
Akumulasi Penyusutan
(284.992) (212.270) 34.26%
Accumulated Depreciation
Nilai Buku Neto
952.001 517.238 84.05%
Net Book Value
Aset Hak Guna
Right of Use Assets – Net
Bangunan
31.994 31.144 2,73%
Building
Akumulasi Penyusutan
(15.789) (9.193) 71,75%
Accumulated Depreciation
Nilai Buku Neto
16.205 21.951 (26,18%)
Net Book Value
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 187
Page 190
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan nilai As of December 31, 2023, the Company recorded the value
aset tetap, aset tak berwujud, aset sewa operasi, dan aset hak of its fixed assets, intangible assets, operating lease assets,
guna masing-masing sejumlah Rp 36,64 miliar, Rp14,78 miliar, and right-of-use assets at Rp36.64 billion, Rp14.78 billion,
Rp952,00 miliar dan Rp16,21 miliar. Nilai ini masing-masing Rp952,00 billion, and Rp16.21 billion, respectively. The fixed
mengalami peningkatan dan penurunan sebesar 5,26%, assets increased by 5.26%, intangible assets increased by
1,96%, 32,54% dan minus 26,18%, Jika dibandingkan 1.96%, operating lease assets increased by 32.54%, and right-
perolehan dari tahun 2022 dengan nilai aset tetap, aset tak of-use assets decreased by 26.18%. The 2022 acquisition had
berwujud, aset sewa operasi, dan aset hak guna masing- the value of fixed assets, intangible assets, operating lease
masing sejumlah Rp34,82 miliar, Rp14,50 miliar, Rp 517,24 assets, and right-of-use assets at Rp34.82 billion, Rp14.50
miliar dan Rp21,95 miliar. billion, Rp 517,24 miliar, and Rp21.95 billion, respectively.
ASET LAINNYA OTHER ASSETS
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
ASET LAINNYA
2023 2022 YoY
OTHER ASSETS
Aset yang Dialihkan Untuk Dijual
16.007 9,437 69,62%
Repossess Asset
Uang Jaminan
2.657 2.983 (10,93%)
Security Deposits
Piutang Atas Program Kepemilikan Motor
2.244 3.977 (43,58%)
Motorcycle Ownership Program Receivables
Piutang Karyawan
151 216 (30,09%)
Employee Receivables
Lainnya
1.367 648 110,96%
Others
Sub Total 22.426 17.261 29,92%
Dikurangi: Cadangan Kerugian Penurunan Nilai
(5.705) (1.874) 204,43%
Less: Allowance for Impairment Losses
Total 16.721 15.387 8,67%
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan nilai As of December 31, 2023, the Company recorded the value
aset lainnya sejumlah Rp16,72 miliar. Nilai ini mengalami of other assets amounting to Rp16.72 billion. This value
penurunan sebesar 8,67%, jika dibandingkan perolehan nilai experienced a decrease of 8.67% compared to that of 2022
aset lainnya di tahun 2022 sejumlah Rp15,39 miliar. Hal ini at Rp29.11 billion. This was due to an increase in assets
disebabkan peningkatan aset yang dialihkan untuk dijual transferred for sale by 68.62% (YoY).
sebesar 68,62% (YoY).
LIABILITAS LIABILITIES
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
LIABILITAS
2023 2022 YoY
LIABILITIES
Pinjaman yang Diterima
5.811.972 4.721.119 23,11%
Borrowings
Medium Term Notes
499.599 499.455 0,03%
Medium-Term Notes
Utang Obligasi
1.196.420 697.789 71,46%
Bonds
Beban yang Masih Harus Dibayar
67.986 57.270 18,71%
Accrued Expenses
Utang Pajak
14.290 17,822 (19,82%)
Taxes Payable
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan
30.324 21.470 41,24%
Liabilities for Employee Benefits
Liabilitas Derivatif
7.016 - 100%
Derivative Liabilities
Liabilitas Sewa
7.626 13.169 (42,09%)
Lease Liabilities
Liabilitas Lain-lain
107.962 76.706 40.75%
Other Liabilities
Total Liabilitas
7.743.194 6.104.800 26,84%
Total Liabilities
188 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 191
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan telah mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the value
jumlah liabilitas sejumlah Rp7,74 triliun, nilai ini mengalami of other assets amounting to Rp7.74 trillion an increase of
peningkatan sebesar 26,84% jika dibandingkan perolehan 26.84% compared to that of 2022 at Rp6.10 trillion.
nilai liabilitas di tahun 2022 sejumlah Rp 6,10 triliun.
Informasi komponen penyusun liabilitas Perusahaan adalah Information on the components that make up the Company’s
sebagai berikut: liabilities is as follows:
• Pinjaman yang Diterima • Loans Received
Hingga 31 Desember 2023, pinjaman yang diterima As of December 31, 2023, the loans received by the
Perusahaan sejumlah Rp5,81 triliun. Nilai pinjaman Company amounted to Rp81 trillion. The value of
yang diterima mengalami peningkatan sebesar 23,11%, loans received increased by 23.11% compared to the
jika dibandingkan perolehan nilai di tahun 2022 value obtained in 2022 of Rp.72 trillion. This increase
sejumlah Rp4,72 triliun. Peningkatan ini seiring dengan is consistent wth the increase in new financing and
bertambahnya pembiayaan baru dan ekspansi bisnis expansion of the Company’s business sing external funds
Perusahaan, dimana sumber pendanaan eksternal as business capital. The Company obtains various funding
tersebut digunakan sebagai modal usaha. Perusahaan from several creditors to achieve an optimal blend of
mendapatkan pendanaan yang beragam dari beberapa costs and offer competitive interest rates in the financial
kreditur untuk mendapatkan blended cost yang optimal industry.
sebagai upaya memberikan suku bunga kompetitif di
industri pembiayaan.
• Medium Term Notes • Medium-Term Note
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
nilai medium term notes (MTN) sejumlah Rp499,59 miliar. the value of medium-term notes (MTN) amounting to
Nilai tersebut mengalami peningkatan sebesar 0,03%, Rp499.59 billion. The value increased by 0.03% compared
jika dibandingkan perolehan di tahun 2022 sejumlah to that of 2022 at Rp499.45 billion.
Rp499,45 miliar.
• Obligasi • Bonds
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan menerbitkan As of December 31, 2023, the Company issued bonds,
obligasi yang terdiri dari: which consisted of:
- Obligasi I BRI Finance Tahun 2022 yang dicatatkan - BRI Finance Bond I for 2022, which recorded with a
dengan nominal Rp700 miliar jangka waktu 3 (tiga) nominal value of Rp700 billion, had a term of 3 (three)
tahun. years.
- Obligasi II BRI Finance Tahun 2023 Seri A (BRIF02A) - BRI Finance Bond II of 2023 Series A (BRIF02A) which
yang dicatatkan dengan nilai nominal Rp197 miliar was listed with a nominal value of Rp197 billion with
jangka waktu 370 (tiga ratus tujuh puluh) hari a term of 370 (three hundred and seventy) calendar
kalender. days.
- Obligasi II BRI Finance Tahun 2023 Seri B (BRIF02B) - BRI Finance Bond II of 2023 Series B (BRIF02B) which
yang dicatatkan dengan nilai nominal Rp303 miliar is listed with a nominal value of Rp303 billion with a
jangka waktu 3(tiga) tahun. term of 3(three) years.
Sehingga pada 31 Desember 2023, Perusahaan The Company listed its bonds on December 31, 2023,
mencatatkan nilai obligasi sejumlah Rp1.196 miliar. with a bond value of Rp 1,196 billion. This value increased
Nilai tersebut mengalami peningkatan sebesar 71,46%, by 71.46% compared to the acquisition of Rp697.78
jika dibandingkan perolehan di tahun 2022 sejumlah billion in 2022.
Rp697,78 miliar.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 189
Page 192
• Beban yang Masih Harus Dibayar • Accrued Expenses
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan nilai As of December 31, 2023, the Company recorded the
beban yang harus dibayar sejumlah Rp67,99 miliar. Nilai value of accrued expenses amounting to Rp67.99 billion,
tersebut mengalami peningkatan sebesar 18,71%, jika increased of 18.71% compared to that of 2022 at
dibandingkan perolehan di tahun 2022 sejumlah Rp57,27 Rp57.27 billion. Such increase was due to the increase in
miliar. Peningkatan beban yang masih harus dibayar loans the Company had from various creditors.
terjadi seiring dengan kenaikan pinjaman yang dimiliki
Perusahaan dari berbagai kreditur.
• Utang Pajak • Tax Payable
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
UTANG PAJAK
2023 2022 YOY
TAX PAYABLE
Pasal 4 (2)
79 278 (71,58%)
Article 4 (2)
Pasal 21
1.395 1.137 22,69%
Article 21
Pasal 23
117 99 18,18%
Article 23
Pasal 25
253 1.306 (80,63%)
Article 25
Pasal 29
12.441 14.073 (11,60%)
Article 29
PPN Keluaran
5 929 (99,46%)
Output VAT
Total 14.290 17.822 (19,82%)
Di tahun 2023, Perusahaan mencatatkan utang pajak yang In 2023, the Company recorded the tax payable consisting
terdiri dari pajak pertambahan nilai, dan pajak penghasilan. of value-added tax and income tax. The value-added tax
Pajak pertambahan nilai sejumlah Rp4,61 juta, mengalami amounts to Rp4.61million, which decreased by 99.46%
efisiensi sebesar 99,46% jika dibandingkan dari tahun compared to that of 2022 at Rp929 million. Overall, the
2022 sejumlah Rp929 juta. Secara keseluruhan, utang pajak Company’s tax debt decreased by 19.82% (Year on Year) due
Perusahaan turun sebesar 19,82% (YoY) yang disebabkan to the efficiency in the VAT and Final PPh tax burden related
oleh efisiensi terhadap beban pajak PPN dan PPh Final yang to the Company’s operational activities.
berkaitan dengan kegiatan operasional Perusahaan.
• Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan • Employee Benefits Liability
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
liabilitas imbalan kerja karyawan sejumlah Rp30,32 miliar. liabilities for employee benefits amounting to Rp30.32
Nilai tersebut mengalami peningkatan sebesar 41,24%, billion. This value increased by 41.24% compared to the
jika dibandingkan nilai di tahun 2022 sejumlah Rp21,47 value amounting to Rp21.47 billion in 2022. The change
miliar. Perubahan nilai liabilitas imbalan kerja karyawan in the value of employee employee benefits liabilities was
disebabkan oleh pemenuhan formasi atas perluasan due to the fulfillment of the formation for expanding the
jaringan kerja di tahun 2023. work network in 2023.
Perusahaan mencatat penyisihan manfaat untuk The Company recorded a provision for benefits to meet
memenuhi imbalan minimum yang harus dibayar kepada the minimum benefits that must be paid to employees
pekerja-pekerja sesuai dengan Undang-Undang Cipta following the Job Creation Law No. 11 of 2020 dated
Kerja No. 11 tahun 2020 tanggal 2 November 2020 November 2, 2020 (“Job Creation Law”). The calculations
(“Undang-Undang Cipta Kerja”). Perhitungan dilakukan were carried out by independent actuaries from the Enny
oleh aktuaris independen Kantor Konsultan Aktuaria Enny Diah Awal Actuarial Consultant Office and the Nandi
Diah Awal dan Kantor Konsultan Aktuaria Nandi dengan Actuarial Consultant Office with their respective reports
laporannya masing-masing tanggal 27 Desember 2023 dated December 27, 2023 No. 23336/BRI-MI/AP/12/2023
Nomor 23336/BRI-MI/AP/12/2023 dan 3 Januari 2023 and January 3, 2023 No. 22006/BRI-MI/EP/ 01/2023, using
Nomor 22006/BRI-MI/EP/01/2023, menggunakan metode the “Projected Unit Credit”.
“Projected Unit Credit.”
190 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 193
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
• Liabilitas Lain-Lain • Other Liabilities
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
LIABILITAS LAIN-LAIN
2023 2022 YoY
OTHER LIABILITIES
Titipan Konsumen
79.891 51.885 53,98%
Customers Deposits
Asuransi
16.262 11.299 43,92%
Insurance
Notaris
9.448 8.413 12,30%
Notary
Utang Supplier
157 4.340 (63,82%)
Payable to Suppliers
Lain-Lain
2.204 769 186,48%
Others
Total 107.962 76.506 41,12%
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
liabilitas lain-lain sejumlah Rp107,96 miliar. Nilai other liabilities amounting to Rp107.96 billion. The
tersebut mengalami peningkatan sebesar 41,12%, jika value increased by 41.12% compared to the acquisition
dibandingkan perolehan di tahun 2022 sejumlah Rp76,51 amounting to Rp76.51 billion in 2022.
miliar.
EKUITAS EQUITY
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
EKUITAS
2023 2022 YoY
EQUITY
Modal saham
450.000 450.000 0,00%
Capital stock
Saldo laba:
Retained earnings:
Telah ditentukan penggunaannya
90.000 45.049 99,78%
Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya
779.067 722.126 7,89%
Unappropriated
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja neto setelah pajak
2.986 4.335 (31,12%)
Remeasurement of liabilities for employee benefits - net of tax others
Kerugian kumulatif atas instrumen derivatif untuk lindung nilai arus kas - neto
setelah pajak (1.240) - 100%
Other comprehensive income - net
Total 1.320.813 1.221.510 8,13%
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan nilai As of December 31, 2023, the Company recorded the equity
ekuitas sejumlah Rp1,32 triliun. Nilai ekuitas mengalami value amounting to Rp1.32 trillion. The value increased by
peningkatan sebesar 8,13% jika dibandingkan perolehan di 8.13% compared to the acquisition amounting to Rp1.22
tahun 2022 sejumlah Rp1,22 triliun. Perubahan nilai tersebut trillion in 2022. The change in value is caused by an increase
disebabkan oleh peningkatan laba sepanjang tahun. in profits throughout the year.
Informasi komponen penyusun ekuitas Perusahaan adalah Information on the components of the Company’s equity is
sebagai berikut: as follows:
• Modal Saham • Capital Stock
PEMEGANG SAHAM
2023 2022 YoY
SHAREHOLDERS
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 449.450 449.450 0,00%
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia 550 550 0,00%
Total 450.000 450.000 0,00%
Di tahun 2023, pemegang saham Perusahaan adalah In 2023, the Company’s shareholders were PT Bank
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, dan Yayasan Rakyat Indonesia (Persero) Tbk and Yayasan Kesejahteraan
Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia, serta tidak Pekerja Bank Rakyat Indonesia, and there were also no
terdapat perubahan modal saham Perusahaan. changes in the Company’s capital stock.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 191
Page 194
• Saldo Laba yang Telah Ditentukan Penggunaannya • Appropriated Retained Earnings
Di tahun 2023, jumlah saldo laba yang telah ditentukan In 2023, the total of Retained Earnings determined to be
penggunaannya sejumlah Rp90,00 miliar. Nilai used amounted to Rp90.00 billion. The value increased
tersebut mengalami peningkatan sebesar 99,78%, jika by 99.78% compared to the acquisition amounting to
dibandingkan di tahun 2022 sejumlah Rp45,05 miliar. Rp45.05 billion in 2022. Based on the Deed of Minutes of
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang the Annual General Meeting of Shareholders (GMS) No.
Saham (RUPS) Tahunan No. 01 tanggal 03 Juli 2023 01 dated July 3, 2023 made before Arry Supratno, S.H.,
yang dibuat di hadapan Arry Supratno, S.H., Notaris di Notary at the Administrative City of Central Jakarta, the
Kota Administrasi Jakarta Pusat, para pemegang saham shareholders approved the addition of general reserves
menyetujui penambahan cadangan umum dari laba from the Company’s net profit amounting to Rp44.95
bersih Perusahaan sebesar Rp44,95 miliar untuk tahun billion for the fiscal year ending on December 31, 2022.
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil mencatatkan As of December 31, 2023, the Company managed to record
nilai laba tahun berjalan sejumlah Rp101,89 miliar, nilai the value of income for the year amounting to Rp101.89
tersebut mengalami peningkatan sebesar 21,53%, jika billion, which increased by 21.53% compared to the
dibandingkan perolehan di tahun 2022 sejumlah Rp83,84 acquisition amounting to Rp83.84 billion in 2022.
miliar.
Informasi komponen penyusun laporan laba rugi Perusahaan Information on the components that make up the Company’s
adalah sebagai berikut: profit and loss statement is as follows:
LAPORAN LABA RUGI STATEMENT OF PROFIT AND LOSS
Dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million rupiah, unless stated otherwise
LAPORAN LABA RUGI
2023 2022 YoY
STATEMENT OF PROFIT AND LOSS
Total Pendapatan
1.237.042 890.589 38,90%
Total Revenue
Total Beban
1.104.425 776.433 42,24%
Total Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Pajak Penghasilan
132.617 114.156 16,17%
Income Before Final Tax and Income Tax Expense
Beban Pajak Final
996 1.079 (7,69%)
Final Tax Expense
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
131.620 113.078 16,40%
Income Before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan
29.728 29.239 1,67%
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan
101.893 83.839 21,53%
Income For The Year
Laba (Rugi) Komprehensif Lain Setelah Pajak
(2.590) 2.633 (198,37%)
Other Comprehensive Income (Loss) - Net of Tax
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
99.302 86.471 14,84%
Total Comprehensive Income for The Year
Laba per Saham
226 186 21,53%
Earning per Share
192 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 195
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PENDAPATAN REVENUE
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
PENDAPATAN
2023 2022 YoY
REVENUE
Pendapatan Pembiayaan Investasi
187.852 195.969 (4,14%)
Investment Financing Income
Pendapatan Pembiayaan Modal Kerja
7.694 12.095 (36,39%)
Working Capital Income
Pendapatan Pembiayaan Multiguna
715.534 486.896 46,96%
Multipurpose Financing Income
Pendapatan Sewa Operasi
252.571 163.513 54,47%
Operating Lease Income
Pendapatan Bunga
4.993 5.417 (7,83%)
Interest Income
Keuntungan atas Penjualan Aset Sewa Operasi
27.581 1.644 1.577,68%
Gain on Sale of Assets Under Operating Lease
Pendapatan Komisi
5.527 433 1.176,44%
Fee Based Income
Pendapatan lain-lain
35.290 24.622 43,33%
Other income
Total Pendapatan
1.237.042 890.589 38,90%
Total Revenue
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil mencatatkan As of December 31, 2023, the Company managed to record
pendapatan sejumlah Rp1,24 triliun. Nilai tersebut mengalami the value of income for the year amounting to Rp1.24 trillion,
peningkatan sebesar 38,90%, jika dibandingkan perolehan which increased by 38.90% compared to the acquisition
pendapatan pada tahun 2022 sejumlah Rp890,59 miliar. amounting to Rp890.59 billion in 2022. This revenue growth
Pertumbuhan pendapatan ini merupakan kontribusi dari came from revenue from the multipurpose and operating
pendapatan dari segmen multiguna dan sewa operasi seiring rental segments in line with business growth in these two
dengan pertumbuhan bisnis di kedua segmen ini. segments.
Informasi komponen pendapatan Perusahaan berasal dari Information on the Company’s revenue components comes
segmen sebagai berikut: from the following segments:
• Pendapatan Pembiayaan Investasi • Investment Financing Income
Hingga 31 Desember 2023, nilai pendapatan pembiayaan As of December 31, 2023, the value of investment financing
Investasi sejumlah Rp187,85 miliar. Nilai tersebut income was Rp187.85 billion. This value decreased by
mengalami penurunan sebesar 4,14%, jika dibandingkan 4.14%, compared to the income from finance leases in
perolehan pendapatan sewa pembiayaan pada tahun 2022 2022 amounting to Rp195.96 billion. The change in the
sejumlah Rp195,96 miliar. Perubahan nilai pendapatan value of finance lease income was caused by a decrease in
sewa pembiayaan disebabkan oleh penurunan portofolio the investment financing segment portfolio.
segmen pembiayaan investasi.
• Pendapatan Pembiayaan Modal Kerja • Working Capital Income
Hingga 31 Desember 2023, nilai pendapatan anjak As of December 31, 2023, the value of factoring is Rp7.69
piutang sejumlah Rp7,69 miliar. Nilai tersebut mengalami billion. This value decreased by 36.39%, compared to the
penurunan sebesar 36,39%, jika dibandingkan perolehan income from factoring in 2022 of Rp12.09 billion. The
pendapatan modal kerja pada tahun 2022 sejumlah change in the value of working capital income was caused
Rp12,09 miliar. Perubahan nilai pendapatan modal by a decrease in the working capital financing segment
kerja disebabkan oleh penurunan portofolio segmen portfolio.
pembiayaan modal kerja.
• Pendapatan Pembiayaan Multiguna • Multipurpose Financing Income
Hingga 31 Desember 2023, nilai pendapatan As of December 31, 2023, the value of multipurpose
pembiayaan multiguna sejumlah Rp715,53 miliar. Nilai income was Rp715.53 billion. This value has increased
tersebut mengalami peningkatan sebesar 46,96%, by 46.96%, when compared to multipurpose financing
jika dibandingkan perolehan pendapatan pembiayaan income in 2022 of Rp486.89 billion. Changes in the value
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 193
Page 196
multiguna pada tahun 2022 sejumlah Rp486,89 miliar. of multipurpose financing income were caused by an
Perubahan nilai pendapatan pembiayaan multiguna increase in the multipurpose financing segment portfolio.
disebabkan oleh peningkatan portofolio segmen
pembiayaan multiguna.
• Pembiayaan Sewa Operasi • Operating Lease Income
Hingga 31 Desember 2023, nilai pendapatan sewa operasi As of December 31, 2023, the value of operating lease
sejumlah Rp252,57 miliar. Nilai tersebut mengalami income was Rp252.57 billion. This value has increased by
peningkatan sebesar 54,47%, jika dibandingkan 54.47%, compared to operating lease income in 2022
perolehan pendapatan sewa operasi pada tahun 2022 amounting to Rp163.51 billion. The change in the value
sejumlah Rp163,51 miliar. Perubahan nilai pendapatan of operating lease income was caused by an increase in
sewa operasi disebabkan oleh peningkatan portofolio the operating lease financing segment portfolio.
segmen pembiayaan sewa operasi.
• Pendapatan Bunga • Interest Income
Hingga 31 Desember 2023, nilai pendapatan bunga As of December 31, 2023, the value of interest income
sejumlah Rp4,99 miliar. Nilai tersebut mengalami was Rp4.99 billion. This value decreased by 7.83%,
penurunan sebesar 7,83%, jika dibandingkan perolehan compared to the interest income earned in 2022 of
pendapatan bunga pada tahun 2022 sejumlah Rp5,42 Rp5.42 billion. This decrease occurred in line with the
miliar. Penurunan ini terjadi seiring dengan menurunnya decrease in the placement of current assets in the form of
penempatan giro aset lancar Perusahaan. current accounts and time deposits of the Company.
• Pendapatan Lain-Lain • Other Income
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
PENDAPATAN LAIN-LAIN
2023 2022 YoY
OTHER INCOME
Keuntungan atas Penjualan Aset Sewa Operasi
27.581 1.644 1.577,68%
Gain on Sale of Assets Under Operating Lease
Penalti
14.917 10.968 36,00%
Penalty
Pemulihan Hapus Buku
8.362 5.321 57,15%
Write-Off Recovery
Denda
6.945 4.461 55,68%
Late Charges
Pendapatan Komisi
5.527 433 1.176,44%
Insurance Commissions
Pendapatan Administrasi Sewa Operasi
2.988 418 614,83%
Operating Lease Administration Income
Komisi Asuransi
160 2.078 (92,30%)
Insurance Commissions
Lain-Lain
1.917 1.376 39,32%
Others
Total Pendapatan Lain-lain
68.397 26.699 156,18%
Total Other Income
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded other
pendapatan lain-lain sejumlah Rp68,39 miliar. Nilai income of Rp68.39 billion. The value of other income
pendapatan lain-lain mengalami peningkatan sebesar increased by 156.18%, compared to the income in 2022
156,18%, jika dibandingkan perolehan di tahun 2022 of Rp26.69 billion. Changes in the value of other income
sejumlah Rp26,69 miliar. Perubahan nilai pendapatan are caused by profits from the sale of operating lease
lain-lain disebabkan oleh keuntungan penjualan aset assets that have reached 1 (one) cycle.
sewa operasi yang telah mencapai 1 (satu) siklus.
194 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 197
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
BEBAN EXPENSES
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
BEBAN
2023 2022 YoY
EXPENSES
Beban pendanaan
448.845 312.977 43,41%
Financing costs
Beban gaji dan tunjangan
208.896 162.033 28,92%
Salaries and benefits expenses
Penyisihan kerugian penurunan nilai
126.785 76.246 66,28%
Provision for impairment losses
Beban umum dan administrasi
81.553 72.546 12,42%
General and administrative expenses
Beban depresiasi dan amortisasi
216.818 139.981 54,89%
Depreciation and amortization expenses
Beban hunian
4.877 3.944 23,66%
Occupancy expenses
(Keuntungan) kerugian dari selisih kurs - neto
313 (1.497) (120,91%)
Foreign exchange (gain) loss - net
Beban lain-lain
16.338 10.203 60,13%
Other expenses
Total beban
1.104.425 776.433 42,24%
Total expenses
• Beban Pendanaan • Financing costs
Akun beban pendanaan terdiri dari biaya-biaya yang The funding expense account consists of costs incurred to
dikeluarkan untuk memperoleh pendanaan dari obtain funding from creditors. As of December 31, 2023,
kreditur. Hingga 31 Desember 2023, beban pendanaan the Company’s financing costs amounted to Rp448.84
Perusahaan sejumlah Rp448,84 miliar. Nilai beban billion. The value of financing costs increased by 43.31%
pendanaan mengalami peningkatan sebesar 43,41%, compared to the acquisition of funding expenses
jika dibandingkan perolehan beban pendanaan di tahun amounting to Rp312.97 billion in 2022. Such increase
2022 sejumlah Rp312,97 miliar. Perubahan nilai beban was attributed to the increase in loans obtained by the
pendanaan seiring dengan peningkatan pinjaman yang Company in 2023.
didapatkan Perusahaan di tahun 2023.
• Beban Gaji dan Tunjangan • Salaries and Benefits Expenses
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
BEBAN GAJI DAN TUNJANGAN
2023 2022 YoY
SALARIES AND BENEFITS EXPENSES
Gaji
82.493 63.832 29,23%
Salary
Bonus
42.639 36.049 18,28%
Bonus
Tunjangan Rutin
24.084 18.891 27,49%
Regular Allowances
Tenaga Kerja Alih Daya
14.898 10.318 44,39%
Outsourcing
Tunjangan Kesehatan
9.453 6.710 40,88%
Medical Benefits
Tunjangan Ketenagakerjaan
9.782 6.578 48,71%
Labor Allowances
Tunjangan Pajak
3.666 2.764 32,60%
Tax Allowances
Pelatihan
1.776 1.202 47,75%
Training
Tunjangan Lainnya
20.105 15.689 28,15%
Other Allowances
Total Beban Gaji Dan Tunjangan
208.896 162.033 28,92%
Total Salaries and Benefits Expenses
Hingga 31 Desember 2023, beban gaji dan tunjangan As of December 31, 2023, the Company’s salaries
Perusahaan sejumlah Rp208,90 miliar. Nilai beban gaji and benefits expenses amounted to Rp208.90 billion.
dan tunjangan mengalami peningkatan sebesar 28,92% The value of salaries and benefits expenses increased
jika dibandingkan perolehan beban di tahun 2022 by 28.92% compared to the acquisition of expenses
sejumlah Rp162,03 miliar. Perubahan nilai beban terjadi amounting to Rp162.03 billion in 2022.Such increase was
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 195
Page 198
seiring dengan perluasan jaringan dan penambahan due to network expansion and an increase in the number
jumlah pekerja di sepanjang 2023. of workers throughout 2023.
• Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai • Allowance for Impairment Losses
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
PENYISIHAN KERUGIAN PENURUNAN NILAI
2023 2022 YoY
ALLOWANCE FOR IMPAIRMENT LOSSES
Penyisihan (Pemulihan) Penurunan Nilai Atas:
Allowance (Recovery) for Impairment Losses:
Piutang Pembiayaan Investasi
6.218 22.645 (72,54%)
Investment FInancing Receivables
Piutang Pembiayaan Modal Kerja
21.192 4.855 336,50%
Working Capital Receivables
Piutang Pembiayaan Multiguna
75.946 44.596 70,30%
Multipurpose Financing Receivables
Aset yang Dialihkan untuk Dijual
3.457 951 263,51%
Reposessed Assets
Piutang Sewa Operasi
1.360 0 0,00%
Operating Lease Receivables
Piutang Program Kepemilikan Sepeda Motor
374 0 0,00%
Motor Vehicles Ownership Program Receivables
Kerugian Penjualan Aset Pembiayaan Multiguna
18.237 3.199 470,08%
Loss on Selling Multipurpose Financing Assets
Total Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai
126.785 76.246 66,28%
Total Provision for Impairment Losses
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded an
penyisihan kerugian penurunan nilai sejumlah Rp126,78 allowance for impairment losses of Rp126.78 billion. This
miliar. Nilai tersebut mengalami peningkatan sebesar value increased by 66.28% compared to the acquisition
66,28%, jika dibandingkan perolehan di tahun 2022 of Rp76.24 billion in 2022. The amount of allowance for
sejumlah Rp76,24 miliar. Peningkatan jumlah penyisihan impairment losses increased in response to the increase in
kerugian penurunan nilai. Kenaikan terjadi seiring dengan financing receivables, aside from that, the increase in the
kenaikan pada piutang pembiayaan, selain itu kenaikan allowance for losses was also aimed at mitigating credit
penyisihan kerugian juga bertujuan untuk mitigasi risks that may arise under uncertain conditions in various
atas risiko kredit yang mungkin terjadi dalam kondisi industrial sectors.
ketidakpastian di berbagai sektor industri.
• Beban Umum dan Administrasi • General and Administrative Expenses
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022 YoY
DESCRIPTION
Perawatan
32.923 34.718 (5,17%)
Maintenance
Percetakan, alat tulis, dan perlengkapan kantor
17.174 9.748 76,18%
Printing, stationery, and office supplies
Transportasi
8.534 6.565 29,99%
Transportation
Beban tenaga ahli
8.370 7.588 10,31%
Professional fees
Komunikasi
6.930 5.338 29,82%
Communication
Sewa kendaraan
2.981 2.140 39,30%
Vehicle rent
Promosi
448 2.980 (84,97%)
Promotion
Lain-lain
4.193 3.468 20,91%
Others
Total beban umum dan administrasi
81.553 72.546 12,42%
Total general and administrative expenses
196 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 199
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the
nilai beban umum dan administrasi sejumlah Rp81,55 value of general and administrative expenses amounted
miliar. Nilai tersebut mengalami peningkatan sebesar to Rp81.55 billion. The value increased by 12.42%
12,42%, jika dibandingkan perolehan di tahun 2022 compared to the acquisition amounting to Rp72.54
sejumlah Rp72,54 miliar. Perubahan nilai beban umum billion in 2022. The change in the value of general and
dan administrasi disebabkan kenaikan terbesar pada administrative expenses was due to the largest increase in
biaya pemenuhan perlengkapan kantor seiring dengan office equipment costs in line with the expansion of the
perluasan jaringan Perusahaan sepanjang tahun 2023. Company’s network throughout 2023.
• Beban Depresiasi dan Amortisasi • Depreciation and Amortization Expenses
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded
nilai beban depresiasi dan amortisasi sejumlah Rp216,82 the value of depreciation and amortization expenses
miliar. Nilai tersebut mengalami peningkatan sebesar amounted to Rp216.82. billion. The value increased
54,89%, jika dibandingkan perolehan di tahun 2022 by 54.89% compared to the acquisition amounting to
sejumlah Rp139,98 miliar. Peningkatan nilai beban Rp139.98 billion in 2022. The increase in the value of
depresiasi dan amortisasi disebabkan oleh penambahan depreciation and amortization expenses was caused
aset sewa operasi yang signifikan dan penambahan aset by significant additions to operating lease assets and
tetap selama periode 2023. additions to fixed assets during the 2023 period.
• Beban Hunian • Occupancy Expenses
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022 YoY
DESCRIPTION
Sewa kantor
2.642 2.176 21,42%
Office rental
Sewa apartemen
1.711 1.435 19,23%
Apartment rental
Perbaikan dan pemeliharaan
439 241 82,16%
Repairs and maintenance
Lain-Lain
85 92 (7,61%)
Others
Total Beban Hunian
4.877 3.944 23,66%
Total occupancy expenses
Hingga 31 Desember 2023, nilai beban hunian Perusahaan As of December 31, 2023, the value of occupancy
sejumlah Rp4,87 miliar. Nilai beban hunian mengalami expenses amounted to Rp4.87 billion. The value of
peningkatan sebesar 23,66%, jika dibandingkan occupancy expenses increased by 23.66% compared
perolehan nilai beban hunian di tahun 2022 sejumlah to the acquisition of occupancy expenses amounting
Rp3,94 miliar. Perubahan nilai beban hunian disebabkan to Rp3.94 billion in 2022. The change in the value of
oleh pembukaan beberapa kantor pemasaran baru di 16 residential expenses is due to the opening of several new
(enam belas) kota di sepanjang tahun 2023. marketing offices in 16 (sixteen) cities throughout 2023.
• Beban Lain-Lain • Other Expenses
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the
nilai beban lain-lain sejumlah Rp16,33 miliar. Nilai beban value of other expenses amounted to Rp16.33 billion. The
lain-lain mengalami peningkatan sebesar 60,13%, jika value of other expenses increased by 60.13% compared
dibandingkan perolehan di tahun 2022 sejumlah Rp10,20 to the acquisition amounting to Rp10.20 billion in 2022.
miliar. Kontribusi terbesar atas beban lain-lain yang The largest contribution to other expenses recorded came
dicatat berasal dari biaya keanggotaan dan langganan from membership and subscription fees amounting to
sebesar 45,64% dari total beban lain-lain. 45.64% of total other expenses.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 197
Page 200
Informasi komponen penyusun beban lain-lain Perusahaan Information on the components that make up the
adalah sebagai berikut: Company’s other expenses is as follows:
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022 YoY
DESCRIPTION
Keanggotaan & langganan
7.457 5.382 38,55%
Membership & Subscription
Kerugian atas Penjualan Sewa Operasi
5.100 1.910 167,02%
Loss on Disposal Assets Under Operating Lease
Donasi
634 434 46,08%
Donation
Biaya Bank
505 276 82,97%
Bank Charges
Lain-lain
2.642 1.861 41,97%
Others
Total beban lain-lain
16.338 10.203 60,13%
Total other expenses
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022 YoY
DESCRIPTION
Laba tahun berjalan
101.893 83.839 21,53%
Income for the year
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi
Item that will not be relassified to profit or loss
Keuntungan/(kerugian) aktuarial
(1.731) (473) 265,96%
Actuarial gain/(loss)
Pajak penghasilan terkait
381 104 266,35%
Related income tax
Pos yang akan direklasifikasikan ke laba rugi
Item that will not be relassified to profit or loss
Bagian efektif atas perubahan nilai wajar instrumen derivatif - lindung nilai arus kas
Effective portion of the fair value change of the derivative instrument- cash flow (1.590) 3.849 (141,31%)
hedge
Pajak penghasilan terkait
350 (847) (141,32%)
Related income tax
Laba komprehensif lain setelah pajak
(2.590) 2.633 (198,37%)
Other comprehensive income - net of tax
Total penghasilan komprehensif tahun berjalan
99.302 86.471 14,84%
Total comprehensive income for the year
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan nilai As of December 31, 2023, the Company recorded the value
penghasilan komprehensif tahun berjalan sejumlah Rp99,30 of comprehensive income for the year amounted to Rp99.30
miliar. Nilai tersebut mengalami peningkatan sebesar 14,84%, billion. The value increased by 14.84% compared to the
jika dibandingkan perolehan nilai penghasilan komprehensif acquisition of comprehensive income for the year amounting
di tahun 2022 sejumlah Rp86,47 miliar. Peningkatan nilai to Rp86.47 billion in 2022. The increase on the comprehensive
penghasilan komprehensif tahun berjalan disebabkan oleh income value for the year was caused by an increase in the
meningkatnya pengukuran kembali atas liabilitas imbalan remeasurement of employee benefits liabilities as well as an
kerja karyawan serta meningkatkan efektif dari kerugian increase in the effectiveness of losses on hedging instruments
instrumen lindung nilai dalam rangka lindung nilai arus kas in the context of hedging the Company’s cash flows.
Perusahaan.
LAPORAN ARUS KAS CASH FLOW STATEMENT
Laporan arus kas memberikan gambaran tentang penerimaan The cash flow statement provides an overview of the
dan pengeluaran kas Perusahaan. Laporan arus kas disusun company’s cash receipts and disbursements. The cash flow
menggunakan metode langsung dan arus kas dikelompokkan statement is prepared using the direct method and cash flows
atas dasar aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. are grouped based on operating, investing, and financing
Komponen penyusun arus kas Perusahaan adalah sebagai activities. The components that make up the Company’s cash
berikut: flow are as follows:
198 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 201
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
ARUS KAS
2023 2022 YoY
CASH FLOW
Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Operasi
(1.624.752) (1.847.439) (12.05%)
Net Cash Used in Operating Activities
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Investasi
54.982 (46.849) (217,36%)
Net Cash Provided By (Used in) Investing Activities
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan
1.583.148 1.906.991 (16.98% )
Net Cash Provided by Financing Activities
Kenaikan Neto Kas dan Kas di Bank
13.379 12.702 5,33%
Net Increase in Cash on Hand and Cash in Bank
Efek Perubahan Kurs Terhadap Kas dan Kas di Bank
2.696 662 307,25%
Effect on Foreign Exchange Rates on Cash on Hand and Cash in Bank
Kas dan Kas di Bank Awal Tahun
167.508 154.144 8,67%
Cash on Hand and Cash in Bank at the Beginning of the Year
Kas dan Kas di Bank Akhir Tahun
183.583 167.508 9,60%
Cash on Hand and Cash in Bank at the End of the Year
• Arus Kas dari Aktivitas Operasi • Cash Flow from Operating Activities
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
ARUS KAS
2023 2022 YoY
CASH FLOW
Penerimaan kas dari:
Cash receipts from:
Pembiayaan Investasi
1.442.377 998.519 44,45%
Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja
181.018 61.627 193,73%
Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna
2.663.255 2.480.875 7,35%
Multipurpose Financing
Sewa Operasi
261.754 163.513 60,08%
Operating Lease
Bunga Giro dan Deposito
3.996 5.417 (26,23%)
Operating Lease Account and Time Deposit
Lain-lain
45.692 52.909 (13,64%)
Others
Total penerimaan kas
4.598.092 3.762.860 22,20%
Total cash receipts
Pembayaran kas untuk/kepada:
Cash disbursement for/to:
Transaksi Sehubungan dengan Pembiayaan
(4.740.706) (4.825.162) (1,75%)
Financing Related Transaction
Beban Umum dan Administrasi Beban Gaji dan Tunjangan Serta Beban Lain-
Lain
(313.300) (229.632) 36,44%
General and Administrative Expenses, Salaries, and Benefits Expenses and
Other Expenses
Beban Pendanaan dan Keuangan
(437.901) (299.766) 46,08%
Financing Cost and Financing Charge
Beban Pajak
(29.384) (9.584) 206,59%
Tax Expense
Pembayaran untuk Perolehan Aset Sewa Operasi
(683.279) (245.071) 178,81%
Payment of Acquisition of Operating Lease Assets
Lain-lain
(18.274) (1.085) 1.584,24%
Others
Total Pengeluaran Kas
(6.222.844) (5.610.300) 10,92%
Total Cash Expenses
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Operasi
(1.624.752) (1.847.439) (12,05%)
Net Cash Provided by (Used in) Operating Activities
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the
arus kas dari aktivitas operasi sejumlah Rp1,62 triliun. cash flow from operating activities amounted to Rp1.62
Arus kas dari aktivitas operasi mengalami penurunan trillion. The cash flow from operating activities decreased
sebesar 12,05%, jika dibandingkan perolehan di tahun by 12.05% compared to the acquisition amounting to
2022 sejumlah minus Rp1,85 triliun. Penurunan sebesar minus Rp1.85 trillion in 2022. The decrease of 12.05%
12,05% dipengaruhi oleh peningkatan pada penerimaan was influenced by an increase in cash flow receipts from
arus kas dari aktivitas operasi lebih besar dari pada operating activities that was greater than an increase in
peningkatan pengeluaran kas untuk aktivitas operasi. cash disbursements for operating activities.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 199
Page 202
• Arus Kas dari Aktivitas Investasi • Cash Flow from Investment Activities
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
ARUS KAS
2023 2022 YoY
CASH FLOW
Perolehan Aset Tetap
(17.696) (20.416) (13,32%)
Acquisition of Fixed Assets
Perolehan Aset Hak Guna
(5.938) (28.522) (79,18%)
Acquisition of Right of Use
Perolehan Aset Tak Berwujud
(5.858) (4.792) 22,25%
Acquisition of Intangible Assets
Penerimaan dari Penjualan Aset Tetap
1.260 506 149,01%
Proceed from Sale of Fixed Assets
Penerimaan dari Penjualan Aset Sewa Operasi
83.214 6.375 1.205,32%
Proceeds from Sale of Operating Lease Assets
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Investasi
54.982 (46.849) 217,36%
Net Cash Used in Investment Activities
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the
arus kas dari aktivitas investasi sejumlah Rp54,98 miliar. cash flow from investing activities amounted to Rp54.98
Arus kas dari aktivitas investasi mengalami peningkatan billion. The cash flow from investing activities increased
sebesar 217,36%, jika dibandingkan perolehan di tahun by 217.36% compared to the acquisition amounting to
2022 sebesar minus Rp46,85 miliar. Perubahan arus kas minus Rp46.85 billion in 2022. The change in net cash
neto diperoleh dari aktivitas investasi disebabkan oleh flow obtained from investing activities was caused by a
kenaikan yang signifikan pada penerimaan dari penjualan significant increase in receipts from the sale of operating
aset sewa operasi. lease assets.
• Arus kas dari Aktivitas Pendanaan • Cash Flow from Financing Activities
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
ARUS KAS
2023 2022 YoY
CASH FLOW
Penerimaan Pinjaman
20.698.749 12.758.757 62,623%
Proceeds of Borrowings
Pembayaran Untuk Pinjaman Bank
(19.604.285) (11.234.418) 74,50%
Payments of Bank Loans
Pembayaran Untuk Medium Term Notes
- - (300.000) (100,00%)
Payments of Medium Term Notes
Penerimaan Utang Obligasi
500.000 700.000 (28,57%)
Proceeds of Bonds Payable
Liabilitas Sewa / Lease Liability (11.685) (17.348) (32,64%)
Kas Neto Diperoleh Dari (Digunakan Untuk) Aktivitas Pendanaan
1.583.148 1.906.991 (16,98%)
Net cash used in financing activities
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded the
arus kas dari aktivitas pendanaan sejumlah Rp1,58 triliun. cash flow from financing activities amounted to Rp1.58
Arus kas dari aktivitas pendanaan mengalami penurunan trillion. The cash flow from financing activities decreased
sebesar 16,98%, jika dibandingkan perolehan di tahun by 16,98% compared to the acquisition amounting to
2022 sejumlah Rp1,91 triliun. Perubahan arus kas dari Rp1.91 trillion in 2022. Such decrease was caused by the
aktivitas pendanaan disebabkan oleh meningkatnya increase in accumulated receipts and payments of the
akumulasi penerimaan dan pembayaran pinjaman bank Company’s bank loans which increased during the 2023
Perusahaan yang meningkat selama periode 2023. period.
• Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Kas di Bank di • Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Akhir Tahun at the End of Year
Di tahun 2023, Perusahaan berhasil mencatatkan Kas In 2023, the Company managed to record cash and cash
dan Kas di Bank akhir tahun sejumlah Rp183,58 miliar. equivalents at the end of the year amounted to Rp183.58
Nilai tersebut mengalami kenaikan sebesar 9,60%, billion. The value increased by 9.60% compared to the
jika dibandingkan dari perolehan tahun 2022 sejumlah acquisition amounting to Rp167.50 billion in 2022.
Rp167,50 miliar. Informasi arus kas BRI Finance selama Information on BRI Finance’s cash flow for the last 5 (five)
5 (lima) tahun terakhir adalah sebagai berikut: years is as follows:
200 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 203
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Tabel Arus Kas BRI Finance 2019-2023
Table of BRI Finance Cash Flow of 2019-2023
(Dalam Rp-Juta / In Rp-Million
338.324
265.801
21,44%
183.583
167.508
154.144
42,01%
9,60%
8,67%
2019 2020 2021 2022 2023
Kas dan Setara Kas (Rp) Pertumbuhan Kas dan Setara kas (%)
Cash and Cash Equivalents (Rp) Growth of Cash and Cash Equivalents (%)
RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIOS
RASIO
2023 2022
RATIO
Beban Operasional-Pendapatan Operasional (BOPO)
91,67% 86,70%
Operating Expenses-Operating Income (BOPO) (%)
Rasio Pengembalian Ekuitas
7,98% 7,11%
Return on Equity (ROE) (%)
Rasio Pengembalian Aset
1,60% 1,74%
Return on Asset (ROA) (%)
Net Interest Margin (NIM) (%) 10,18% 6,96%
Rasio Beban Operasional-Pendapatan Operasional Operating Expenses-Operating Income (BOPO)
(BOPO)
Rasio beban operasional dibandingkan pendapatan The operating expense ratio compared to operating income
operasional (BOPO) merupakan rasio efisiensi yang (BOPO) is an efficiency ratio that measures the Company’s
mengukur kemampuan Perusahaan dalam mengelola biaya ability to manage its operating costs. In 2023, the Company
operasionalnya. Di tahun 2023, Perusahaan mencatatkan recorded a BOPO ratio of 91.67% which increased compared
rasio BOPO sebesar 91,67%, mengalami kenaikan jika to 2022 which amounted to 86.70%. Such decrease was
dibandingkan perolehan di tahun 2022 sebesar 86,70%. caused by an increase in operational costs and formation
Perubahan rasio BOPO disebabkan oleh peningkatan biaya fulfillment along with the expansion of the marketing office
operasional dan pemenuhan formasi seiring dengan perluasan network throughout 2023.
jaringan kantor pemasaran sepanjang tahun 2023.
Return on Equity (ROE) Return on Equity (ROE)
Return on Equity (ROE) merupakan rasio yang mengukur Return on Equity (ROE) is a ratio that measures the Company’s
kemampuan Perusahaan dalam mengelola modalnya. Di ability to generate profits by capitalizing on the equity that
tahun 2023, Perusahaan mencatatkan rasio ROE sebesar has been invested by shareholders. In 2023, the Company
7,98%, mengalami peningkatan jika dibandingkan perolehan recorded an ROE ratio of 7.98%, an increase compared to
di tahun 2022 sebesar 7,11%. Kenaikan Return on Equity 2022 which amounted to 7.11%. The increase in Return on
(ROE) mencerminkan peningkatan kinerja Perusahaan dalam Equity (ROE) reflects the Company’s increased performance in
efisiensi dalam penggunaan modal sendiri. efficiency in using its own capital.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 201
Page 204
Return on Asset (ROA) Return on Asset (ROA)
Return on Asset (ROA) adalah rasio yang mampu menilai Return on Asset (ROA) is a ratio that is able to assess the
kemampuan Perusahaan dalam memperoleh laba dari aset Company’s ability to earn profits from its assets, so the
yang dimiliki. Di tahun 2023, Perusahaan mencatatkan rasio higher the ROA results indicate the better the Company’s
ROA sebesar 1,60%, mengalami penurunan jika dibandingkan performance because of the large return on investment.
perolehan di tahun 2022 sebesar 1,74%. Penurunan rasio In 2023, the Company recorded an ROA ratio of 1.60%, a
ROA disebabkan oleh penurunan pada perputaran aset decrease compared to the acquisition in 2022 of 1.74%. The
Perusahaan yang belum optimal. decrease in the ROA ratio was caused by a decrease in the
Company’s asset turnover which was not yet optimal.
Rasio Net Interest Margin (NIM) Net Interest Margin (NIM) Ratio
Rasio Net Interest Margin (NIM) adalah rasio yang mengukur Net Interest Margin (NIM) is a ratio that measures the
kemampuan Perusahaan dalam mengelola piutang Company’s ability to manage financing receivables to generate
pembiayaan untuk menghasilkan pendapatan bunga bersih. net interest income. In 2023, the Company recorded an NIM
Di tahun 2023, Perusahaan mencatatkan rasio NIM sebesar ratio of 10.18%, which increase compared to the figure of
10,18%, mengalami kenaikan jika dibandingkan perolehan 6.96% in 2022.
di tahun 2022 sebesar 6,96%.
TINJAUAN KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN DEBT SERVICEABILITY AND RECEIVABLES
KOLEKTIBILITAS PIUTANG COLLECTIBILITY REVIEW
Kemampuan Membayar Utang Ability To Pay Debt
Perusahaan menggunakan rasio solvabilitas dan rasio likuiditas The Company uses the solvency ratio and the liquidity ratio
untuk mengukur kemampuan membayar hutang atau dalam to measure its ability to pay its debts or fulfill its obligations.
memenuhi kewajibannya. Informasi Rasio likuiditas dan Information on the Company’s liquidity and solvency ratios is
solvabilitas Perusahaan adalah sebagai berikut: as follows:
RASIO
2023 2022
RATIO
Rasio Likuiditas
Liquidity Ratio (%)
Rasio Kas
9,60% 11,49%
Cash Ratio
Rasio Lancar
47,30% 43,70%
Current Ratio
Rasio Solvabilitas
Solvency Ratio (x)
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset
0,85 kali / times 0,83 kali / times
Liabilities to Total Asset Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas
5,86 kali / times 5,00 kali / times
Debt to Equity Ratio
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas mengukur kemampuan Perusahaan The solvency ratio measures the Company’s ability to pay both
dalam membayar utangnya baik dalam jangka panjang its long-term and short-term debts. The Company’s solvency
maupun jangka pendek. Solvabilitas perusahaan mengukur measures the Company’s ability to meet short-term and long-
kemampuan Perusahaan dalam memenuhi liabilitas jangka term liabilities from the comparison between liabilities to
pendek dan jangka panjang dari perbandingan antara assets and liabilities to equity.
liabilitas dengan aset dan liabilitas terhadap ekuitas.
Di tahun 2023, rasio liabilitas terhadap total aset Perusahaan In 2023, the ratio of liabilities to the Company’s total assets
sebesar 0,85 kali, mengalami peningkatan jika dibandingkan was 0.85 times, which increased compared to the acquisition
dari perolehan di tahun 2022 sebesar 0,83 kali. Sedangkan, of 0.83 times in 2022. Meanwhile, the ratio of liabilities to the
rasio liabilitas terhadap ekuitas Perusahaan sebesar 5,86 kali, Company’s equity was 5.86 times, which increased compared
mengalami peningkatan jika dibandingkan dari perolehan di to the acquisition of 5.00 times in 2022. Changes in the
tahun 2022 sebesar 5,00 kali. Perubahan rasio solvabilitas solvency ratio were caused by an increase in debt to fund
disebabkan oleh kenaikan pinjaman untuk pendanaan new financing.
pembiayaan baru.
202 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 205
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
rasio likuiditas adalah rasio yang mengukur kemampuan Liquidity Ratio is the ratio that measures the Company’s ability
Perusahaan dalam membayar utang jangka pendek. to pay short-term debts. The Company’s ability to meet short-
Kemampuan Perusahaan dalam memenuhi liabilitas jangka term liabilities by using its current assets may be measured
pendek dengan menggunakan aset lancar yang dimiliki dapat by using the current ratio, which is a comparison between
diukur dengan menggunakan rasio lancar (current ratio), current assets and current liabilities, and the cash ratio which
yaitu perbandingan antara aset lancar dan liabilitas lancar is calculated by comparing cash and cash equivalents with
dan rasio kas yang dihitung dengan perbandingan Kas dan current debt or liabilities. The Company’s current assets
Kas di Bank dengan utang atau liabilitas lancar. Aset lancar consist of assets with maturities of less than one year.
Perusahaan terdiri dari aset yang memiliki jatuh tempo kurang
dari satu tahun.
Di tahun 2023, Perusahaan mencatatkan rasio kas sebesar In 2023, the Company recorded a cash ratio of 9.60%, a
9,60%, mengalami pengurangan jika dibandingkan dari decrease compared to the acquisition of 11.49% in 2022.
perolehan di tahun 2022 sebesar 11,49%. Sedangkan, Meanwhile, the Company recorded a current ratio of 47.30%,
Perusahaan mencatatkan rasio lancar sebesar 47,30%, an increase compared to the acquisition of 43.70% in 2022.
mengalami peningkatan jika dibandingkan dari perolehan di
tahun 2022 sebesar 43,70%.
KOLEKTIBILITAS PIUTANG COLLECTIBILITY OF RECEIVABLES
Dalam Rp-Juta / In Rp-Million
RASIO
2023 2022
RATIO
Lancar
9.000.546 7.656.326
Current
Tunggakan 1-90 hari
727.979 481.835
1-90 days overdue
Tunggakan 91-120 hari
28.522 34.561
91-120 days overdue
Tunggakan 121-180 hari
35.952 18.885
121-180 days overdue
Tunggakan >180 hari
101.175 90.727
>180 days overdue
Total 9.894.174 8.282.334
Non-Performing Financing 1,69% 1,86%
Perusahaan mengukur tingkat kolektibilitas piutang melalui The Company measures the level of collectibility of receivables
rasio Non Performing Financing (NPF). Di tahun 2023, terdapat through the Non Performing Financing (NPF) ratio. In 2023,
perbaikan pada kualitas piutang pembiayaan Perusahaan, there were improvements in the quality of the company’s
perbaikan ini seiring dengan pemulihan kondisi ekonomi financing receivables, this improvement is in line with the
debitur. Peningkatan pada tunggakan lebih 180 hari atau recovery in the debtor’s economic condition. The increase in
kategori macet terutama disebabkan karena masih terdapat arrears of more than 180 days or the bad category was mainly
debitur yang mengalami penurunan kemampuan ekonomi due to the fact that there were still debtors who experienced
yang menurun pasca Covid-19 sehingga menyebabkan a decline in their economic capacity after Covid-19, causing a
penurunan kualitas piutang pembiayaan, namun secara decline in the quality of financing receivables, but overall the
keseluruhan kualitas piutang pembiayaan Perusahaan dinilai quality of the Company’s financing receivables was considered
membaik. to be improving.
Perusahaan dalam melakukan penanganan terhadap In handling problematic financing accounts, the Company
akun pembiayaan yang bermasalah tetap konsisten dalam remains consistent in carrying out collection activities,
melakukan aktivitas penagihan, menjaga umur tunggakan, maintaining the age of arrears, and carrying out execution or
hingga melaksanakan eksekusi atau penguasaan kembali repossession of vehicles/capital goods from debtors.
terhadap kendaraan/barang modal dari debitur.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 203
Page 206
TINJAUAN STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN REVIEW OF CAPITAL STRUCTURE AND
MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL STRUCTURE
Struktur Permodalan CAPITAL STRUCTURE
URAIAN KONTRIBUSI KONTRIBUSI
2023 2022
DESCRIPTION CONTRIBUTION (%) CONTRIBUTION (%)
Pinjaman bank
5.811.972 65,83% 4.721.119 66,12%
Borrowings
Medium-Term Notes 499.599 5,66% 499.455 7,00%
Obligasi
1.196.420 13,55% 697.789 9,77%
Bonds
Jumlah Pinjaman
7.507.991 85,04% 5.918.363 82,89%
Total Borrowings
Jumlah Modal
1.320.812 14,96% 1.221.630 17,11%
Total Equity
Jumlah
8.828.804 100,00% 7.139.993 100,00%
Total
Struktur modal merupakan kombinasi dari modal sendiri Capital structure is a combination of equity and liabilities. The
(ekuitas) dan liabilitas. Struktur modal Perusahaan terdiri Company’s capital structure consists of loans, including bank
dari pinjaman antara lain pinjaman bank, Medium-Term loans, Medium-Term Notes (MTM), and bonds and equity
Notes (MTM), dan utang Obligasi serta ekuitas. Di tahun debt. In 2023, BRI Finance had a good capital structure.
2023, BRI Finance memiliki struktur modal yang baik. Di Throughout 2023, there was an increase in bank loans and
sepanjang tahun 2023, terdapat peningkatan pinjaman bonds, which reflects an increase in funding used as capital
bank dan obligasi yang mencerminkan terdapat peningkatan for new company financing.
pendanaan yang digunakan sebagai modal untuk pembiayaan
baru Perusahaan.
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL STRUCTURE
MODAL DAN DASAR PEMILIHANNYA AND BASIS FOR SELECTION
Pengelolaan modal yang dilakukan Perusahaan bertujuan The capital management carried out by the Company aims
untuk dapat menjaga keberlangsungan usaha dan ekspansi to be able to maintain business continuity and business
bisnis yang terus dilakukan oleh Perusahaan. Perusahaan expansion that continues to be carried out by the Company.
melakukan analisa dalam pengelolaan modal dan tetap The Company analyzes the capital management and ensures
memastikan Perusahaan tetap mengikuti POJK Nomor that the Company continues to follow POJK Number 35/
35/POJK.05/2018 tanggal 27 Desember 2018 tentang POJK.05/2018 dated December 27, 2018, concerning the
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan yang di Implementation of the Financing Company Business, which
antaranya mengatur ketentuan sebagai berikut: among others regulates the following provisions:
1. Modal disetor Perusahaan minimum sebesar 1. The minimum paid-up capital of the Company is
Rp100.000.000.000,- Rp100.000.000.000,-.
2. Ekuitas Perusahaan minum sebesar 50% dari modal 2. The Company’s equity is 50% of the paid-up capital.
disetor. 3. The amount of loans owned by the Company compared to
3. Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan dibandingkan its own capital and subordinated debt minus participation
modal sendiri dan utang subordinasi dikurangi penyertaan (gearing ratio) is set at a maximum of 10 times, both for
(gearing ratio) ditetapkan setinggi-tingginya 10 kali, baik domestic and foreign loans.
untuk pinjaman dalam maupun luar negeri.
Sesuai dengan peraturan OJK dan konsisten dengan praktik Under OJK regulations and consistent with the practices of
pelaku industri lainnya, Perusahaan memonitor permodalan other industry players, the Company monitors capital based
berdasarkan gearing ratio. Rasio ini dihitung dari nilai bersih on the gearing ratio. This ratio is calculated as the net value
pinjaman (termasuk medium term notes) dibagi dengan of borrowings (including medium-term notes) divided by total
jumlah modal. Jumlah modal diambil dari ekuitas yang capital. Total capital is taken from the equity stated in the
tercantum dalam laporan posisi keuangan. Perusahaan statement of financial position. The Company ensures that
memastikan gearing ratio tidak melebihi batas ketentuan dari the gearing ratio does not exceed the limit set by OJK. The
OJK. Gearing ratio perusahaan selama tahun 2022 dan 2023 Company’s gearing ratio for 2022 and 2023 is disclosed in
adalah sebagai berikut: the table below:
204 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 207
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022
DESCRIPTION
Pinjaman
7.507.991 5.918.363
Borrowings
Jumlah Modal
1.320.812 1.221.510
Total Equity
Gearing Ratio (kali)
5,68 4,84
Gearing Rasio (times)
Perusahaan senantiasa menjaga jumlah maksimum gearing The Company always maintains the maximum gearing ratio
ratio lebih kecil dari ketentuan yang ditetapkan melalui smaller than the stipulated provisions through analysis of
analisis alternatif pembiayaan baik melalui pinjaman bank, financing alternatives either through bank loans, or issuance
maupun penerbitan Medium Terms Notes/MTN. Perusahaan of medium terms notes. The Company also calculates the cost
juga menghitung biaya dana dari alternatif pembiayaan of funds from the selected financing alternatives to ensure
yang dipilih untuk memastikan biaya dana tersebut dapat that the cost of funds can generate maximum income for the
menghasilkan pendapatan maksimum bagi Perusahaan. Company.
TINJAUAN MENGENAI REALISASI DAN IKATAN REVIEW OF REALIZATION AND MATERIAL TIES
MATERIAL ATAS INVESTASI BARANG MODAL ON INVESTMENT IN CAPITAL GOODS
Realisasi Investasi Barang Modal Realisasi Investasi Barang Modal
Realisasi investasi barang modal Perusahaan di tahun 2022 The realization of the Company’s investment in capital goods
dan 2023 adalah sebagai berikut: in 2022 and 2023 is as follows:
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
INVESTASI TUJUAN
2023 2022
INVESTMENT OBJECTIVE
Tanah Pendukung Operasional
- 2.154
Land Operational Support
Bangunan Pendukung Operasional
- 909
Building Operational Support
Kendaraan Pendukung Operasional
5.328 5.552
Vehicles Operational Support
Prasarana Pendukung Operasional
3.590 5.085
Leasehold improvements Operational Support
Perangkat keras komputer Pendukung Operasional
6.108 6.061
Computer hardware Operational Support
Perabot dan peralatan kantor Pendukung Operasional
2.670 655
Furniture, fixture, and office equipment Operational Support
Aset tidak berwujud Pendukung Operasional
5.858 4.792
Intangible assets Operational Support
Aset hak guna Pendukung Operasional
5.938 28.523
Right of use assets Operational Support
Aset sewa operasi Kegiatan Sewa Operasi
683.279 245.071
Asset under operating lease Operating Lease Activities
Total Modal
712.771 298.802
Total Capital
Di tahun 2023, Perusahaan telah melakukan realisasi investasi In 2023, the Company conducted capital goods investment
barang modal sejumlah Rp712,77 miliar. Nilai realisasi realization amounted to Rp712.77 billion. The value of
investasi barang modal mengalami peningkatan sebesar capital goods investment realization increased by 138.54%
138,54%, jika dibandingkan dari tahun 2022 sejumlah compared to its value of Rp298,80 billion in 2022. The
Rp298,80 miliar. Investasi barang modal digunakan untuk capital goods investment is used to support the Company’s
mendukung kegiatan operasional Perusahaan dan kegiatan operational activities and operating lease activities.
sewa operasi.
Ikatan Material Atas Investasi Barang Modal Material Ties To Investment In Capital Goods
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat ikatan material As of December 31, 2023, there were no material ties to
atas investasi barang modal yang dilakukan oleh Perusahaan. the capital goods investment conducted by the Company.
Sehingga informasi tersebut tidak disajikan dalam laporan ini. Therefore, such information is not presented in this report.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 205
Page 208
PROSPEK USAHA 2024 2024 BUSINESS PROSPECTS
Di tahun 2024 Perusahaan dihadapkan pada tantangan yang In 2024, the Company will face challenges due to the global
disebabkan oleh perlambatan ekonomi global dan prospek economic slowdown and weak economic prospects of
ekonomi negara-negara maju yang masih lemah. Dilansir developed countries. According to its official website, the
dari laman resminya, suku bunga acuan Fed Funds Rate Fed Funds Rate (FFR) benchmark interest rate is expected
(FFR) terindikasi turun ke level 3,50%-3,75% di akhir tahun to drop to 3.50%-3.75% by the end of 2024. Meanwhile,
2024. Namun, pertumbuhan ekonomi global diperkirakan global economic growth is expected to slow down to 2.8%
mengalami perlambatan dari tahun ini menjadi 2,8% di tahun in 2024. From the domestic side, the Indonesian government
2024. Sementara Dari sisi domestik, pemerintah Indonesia predicts that the national economic growth in 2024 will be
sendiri mengasumsikan pertumbuhan ekonomi nasional di between 4.81%-5.10%, and the inflation rate will remain
tahun 2024 sebesar 4,81%-5,10% dan tingkat inflasi akan within the range of 3.03%-3.50%. National economic
tetap dijaga di kisaran 3,03%-3,50% dan pertumbuhan growth will also be supported by downstream products to
ekonomi nasional juga akan didukung produk hilirisasi enhance the competitiveness of Indonesian export products.
untuk menopang daya saing produk ekspor Indonesia. Additionally, preparations for the democratic party or general
Selain itu, persiapan pesta demokrasi atau Pemilu tahun election in 2024 are expected to encourage economic activity,
2024 diperkirakan juga dapat mendorong aktivitas ekonomi leading to an increase in expenditure for holding elections.
seiring dengan adanya peningkatan pengeluaran untuk However, business actors are under pressure from various
keperluan penyelenggaraan Pemilu. Di sisi lain, pelaku usaha factors, including the increase in benchmark interest rates,
dihadapkan pada beberapa tekanan, baik dari global maupun technological disruption, and intense competition, which can
domestik, yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan, affect company performance.
seperti kenaikan suku bunga acuan, disrupsi teknologi, serta
persaingan yang semakin ketat.
Dalam rangka untuk menjawab tantangan-tantangan To overcome these challenges, the Company has formulated a
tersebut, Perusahaan menyusun beberapa langkah strategis set of strategic steps that encompass its business, operations,
baik dari sisi bisnis, operasional maupun kualitas sumber daya and human resources, by taking into account the current
manusia yang disusun dengan menyesuaikan kondisi terkini state of the Company, as well as the outlook for internal
Perusahaan, serta memperhatikan outlook faktor internal dan and external factors that may affect the Company’s future
eksternal yang dapat mempengaruhi kinerja Perusahaan ke performance.
depan.
Pada tahun 2024, Perusahaan senantiasa memperkuat By 2024, the Company strives to enhance its internal capacity to
kapasitas internal untuk dapat lebih kuat mendorong drive business acceleration more effectively within the rapidly
akselerasi bisnis di tengah dinamika industri pembiayaan yang changing financing industry. The Company is committed to
berkembang semakin cepat. Bentuk komitmen Perusahaan achieving its targets and has established strategic initiatives to
dalam memenuhi target yang telah disepakati terlihat pada achieve this goal. These initiatives include digitizing business
penetapan strategic innitiatives perusahaan, antara lain: processes, strengthening risk management, developing digital
digitalisasi proses bisnis, penguatan manajemen risiko, and agency businesses, and increasing profitability. To honor
pengembangan bisnis digital & keagenan, serta peningkatan its commitment to providing effective and efficient business
profitabilitas. Komitmen dalam menyediakan alur bisnis yang flows to debtors, the Company improves digital and agency-
efektif dan efisien kepada debitur, Perusahaan melakukan based services and offers a diverse range of marketable
peningkatan layanan yang berbasis digital dan keagenan, products. Furthermore, the Company has strengthened its
serta menghadirkan keberagaman produk yang dapat diserap credit scoring infrastructure to maintain asset quality and
oleh pasar. Selain itu, sebagai wujud nyata dalam menjaga robust risk management.
kualitas aset dan manajemen risiko yang robust, Perusahaan
melakukan penguatan infrastruktur credit scoring.
Berbagai terobosan dilakukan Perusahaan dalam berinteraksi The Company has made various breakthroughs in interacting
dan mempromosikan produknya, baik dari sisi operasional and promoting its products, both in terms of operations
dan pendukung aktivitas bisnis, melalui penguatan digital dan and supporting business activities, by strengthening digital
teknologi informasi yang responsif terhadap pengembangan and information technology that is responsive to business
206 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 209
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
bisnis, secure dan reliable serta mampu menjawab tantangan development, secure and reliable and able to answer
yang ada dengan solusi berbasis data, inovasi dan kolaborasi. existing challenges with data-based solutions, innovation
Hal tersebut dilakukan untuk mewujudkan komitmen and collaboration. This is done to realize the Company’s
Perusahaan dalam memberikan akses layanan pembiayaan commitment to providing wider, easier and more affordable
yang lebih luas, lebih mudah dan lebih terjangkau. access to financing services.
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECTS
Strategi pemasaran BRI Finance memfokuskan pada BRI Finance’s marketing strategy focuses on business
pengembangan bisnis, perluasan pangsa pasar, dan development, expanding market share, and increasing
meningkatkan portofolio terutama pada pembiayaan portfolios, especially in multipurpose financing. The strategies
multiguna. Strategi yang digunakan bertujuan untuk used aim to meet market needs while continuing to carry out
memenuhi kebutuhan pasar di samping terus menjalankan the principle of prudence. This creates a competitive climate
prinsip kehati-hatian. Hal ini menciptakan iklim yang in the financing industry.
kompetitif dalam industri pembiayaan.
Strategi yang digunakan Perusahaan dalam meningkatkan, The strategies which the Company uses to increase and fulfill
dan memenuhi aspek pemasaran adalah sebagai berikut: marketing aspects are as follows:
• Optimalisasi potensi Perusahaan sebagai Single Gateway • Optimizing the Company’s potential as Single Gateway
Autoloan melalui penguatan titik captive dengan Autoloan through strengthening captive points by placing
menempatkan koordinator tenaga pemasar pada unit a coordinator of marketers at BRI work units to elaborate
kerja BRI untuk mengelaborasi potensi BRI Group. on the potential of BRI Group.
• Memperluas channel pemasaran melalui jaringan unit • Expanding marketing channels through a network of
kerja dan kerja sama yang baik dengan rekanan usaha work units and good cooperation with business partners
baik dealer, showroom, asuransi, dan penyedia jasa pihak including dealers, showrooms, insurance, and other third-
ketiga lainnya. party service providers.
• Pengembangan mobile apps untuk mengakomodir • Development of mobile apps to accommodate the
digitalisasi proses bisnis melalui myBRIf dan New Mobile digitization of business processes through myBRIf and
Order (NEMO). New Mobile Order (NEMO).
• Memperkuat infrastruktur manajemen risiko dengan • Strengthening risk management infrastructure with credit
enhancement credit scoring dan pengembangan scoring enhancement and collection scoring development.
collection scoring.
• Meluncurkan berbagai produk pembiayaan yang • Launching various competitive financing products for four-
kompetitif untuk kendaraan roda empat dan roda dua, wheeled and two-wheeled vehicles, both conventional
baik konvensional maupun kendaraan bermotor listrik and battery-based electric motor vehicles.
berbasis baterai.
• Melakukan re-branding BRI Finance secara kontinu • Continuously re-branding BRI Finance both directly and
baik secara langsung maupun memanfaatkan berbagai utilizing various digital platforms.
platform digital.
PANGSA PASAR MARKET SHARE
Perusahaan telah memiliki, dan menetapkan pangsa The Company has owned and established market share.
pasar. Pangsa pasar Perusahaan berdasarkan total piutang The Company’s market share is based on the total financing
pembiayaan industri pembiayaan nasional. Pangsa pasar receivables of the national financing industry. The Company’s
Perusahaan adalah sebagai berikut: market share is as follows:
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
PANGSA PASAR BERDASARKAN PIUTANG PEMBIAYAAN
2023 2022
MARKET SHARE BASED ON FINANCE LEASE
Industri Pembiayaan
470.863 415.864
Financing Industry
BRI Finance 7.703 6.711
Pangsa Pasar
1,64% 1,61%
Market Share
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 207
Page 210
Perusahaan terus meningkatkan penetrasi ke dalam pasar The Company continuously increases penetration into
terutama pada pembiayaan segmen multiguna seiring the market, especially in multipurpose segment financing
dengan aspirasi pemegang saham untuk meningkatkan which is in line with shareholders’ aspirations to increase
piutang pembiayaan segmen multiguna dan tetap menjaga multipurpose segment financing receivables and still maintain
keberlanjutan bisnis pembiayaan investasi dan modal kerja the sustainability of the investment and working capital
secara selektif. Di tahun 2023, pangsa pasar Perusahaan financing business selectively. In 2023, the Company’s market
mengalami peningkatan menjadi sebesar 1,64% dari tahun share increased by 1.64% from the previous year which was
sebelumnya yang sebesar 1,61%. 1.61%.
PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Di tahun 2023 tidak terdapat informasi yang terjadi setelah In 2023, there were no events that occurred after the
tanggal pelaporan akuntansi. accounting reporting date.
KEBIJAKAN, PENGUMUMAN, DAN PEMBAYARAN DIVIDEND POLICY, ANNOUNCEMENT, AND
DIVIDEN PAYMENT
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Pembagian dividen Perusahaan mengacu pada ketentuan The Company’s dividend distribution refers to the prevailing
perundang-undangan yang berlaku serta keputusan laws and regulations as well as the decision of the Annual
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan dengan General Meeting of Shareholders (AGMS) by considering the
mempertimbangkan kondisi keuangan Perusahaan. Company’s financial condition.
Pengumuman Dan Pembayaran Dividen Dividend Announcement And Payment
Di tahun 2023, berdasarkan hasil RUPS, Perusahaan tidak In 2023, based on the results of AGMS, the Company did not
melakukan pembagian dividen atas laba bersih setelah pajak conduct the dividend distribution on the Company’s net profit
Perusahaan tahun buku 2022. after tax for the 2022 fiscal year.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH PEGAWAI EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT SHARE
DAN/ATAU MANAJEMEN (ESOP/MSOP) OWNERSHIP PROGRAM (ESOP/MSOP)
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan tidak memiliki As of December 31, 2023, the Company did not own share
program kepemilikan saham oleh manajemen dan/atau ownership programs by management and/or employees, so
pekerja. Sehingga informasi tersebut tidak disajikan dalam the information cannot be presented in this report.
laporan ini.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL REALIZATION OF USE OF PROCEEDS FROM
PENAWARAN UMUM PUBLIC OFFERING
Sesuai dengan persyaratan POJK No.30/ POJK.04/2015 tentang Under the requirements of POJK No.30/POJK.04/2015
kewajiban penyampaian Laporan Realisasi Penggunaan Dana regarding the obligation to submit a Report on the Realization
Hasil Penawaran Umum, Perusahaan telah menyampaikan of the Use of Proceeds from Public Offering, the Company has
laporan penggunaan dana sesuai ketentuan dan pada batas submitted a report on the use of proceeds in accordance with
waktu yang ditetapkan. Sebagaimana yang diungkapkan the provisions and on the specified deadline. As disclosed in
dalam prospektus yang telah diterbitkan, dana tersebut telah the published prospectus, the funds have been used entirely
digunakan seluruhnya untuk ekspansi bisnis Perseroan yaitu for the Company’s business expansion, namely the provision
pemberian fasilitas pembiayaan kepada calon-calon debitur. of financing facilities to prospective debtors.
Tidak ada perubahan terhadap penggunaan dana tersebut There are no changes to the use of funds and all have been
dan seluruhnya telah dilaporkan kepada pihak otoritas. reported to the authorities.
208 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 211
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Di tahun 2023, Perusahaan menerbitkan Obligasi II BRI In 2023, the Company issued BRI Finance Bonds II consisting
Finance yang terdiri dari: of:
• Obligasi II BRI Finance Tahun 2023 Seri A (BRIF02A) yang • BRI Finance Bond II Year 2023 Series A (BRIF02A) which
dicatatkan dengan nilai nominal Rp197 miliar jangka was listed with a nominal value of Rp197 billion with a
waktu 370 (tiga ratus tujuh puluh) hari kalender. term of 370 (three hundred and seventy) calendar days.
• Obligasi II BRI Finance Tahun 2023 Seri B (BRIF02B) yang • BRI Finance Bond II Year 2023 Series B (BRIF02B) which
dicatatkan dengan nilai nominal Rp303 miliar jangka was listed with a nominal value of Rp303 billion with a
waktu 3 (tiga) tahun. term of 3 (three) years.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG INFORMATION AND MATERIAL FACTS THAT
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ CONTAIN CONFLICT OF INTEREST AND/OR
ATAU TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI TRANSACTIONS WITH AFFILIATED PARTIES
Sifat Berelasi Related Traits
Di tahun 2023, Perusahaan memiliki transaksi dengan pihak In 2023, the Company had transactions with several related
berelasi. Informasi transaksi pihak berelasi yang dilakukan parties. Information on related party transactions carried out
disajikan berdasarkan hubungan dan sifat transaksi sebagai is presented based on the nature of the relations and the
berikut: nature of the transactions as follows:
Tabel Hubungan dan Sifat Transaksi Afiliasi
Table of Relations and Characteristics of Affiliate Transactions
PIHAK BERELASI SIFAT DARI HUBUNGAN SIFAT DARI TRANSAKSI
RELATED PARTIES NATURE OF RELATIONS NATURE OF TRANSACTION
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Entitas induk • Kas di bank • Beban yang masih harus dibayar
Tbk Parent company Cash in bank Accrued expenses
• Piutang sewa operasi • Pendapatan bunga
Operating lease receivable Interest income
• Beban dibayar di muka • Beban pendanaan
Prepaid expenses and advances Financing costs
• Pinjaman yang diterima • Beban hunian
Borrowings Occupancy expenses
• Medium Term Notes • Pendapatan sewa operasi
• Utang obligasi Operating lease income
Bonds • Liabilitas sewa
Lease liabilities
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Entitas induk • Medium-Term Notes • Pendapatan sewa operasi
Bank Rakyat Indonesia Parent company Operating lease income
PT Bank Raya Indonesia Tbk Entitas sepengendali • Kas di bank • Pendapatan bunga
Under common control entity Cash in bank Interest income
PT. Bank Tabungan Negara Hubungan pengendalian melalui • Kas di bank • Pendapatan bunga
(Persero Tbk) Pemerintah Pusat RI Cash in bank Interest income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Hubungan pengendalian melalui • Kas di bank • Pendapatan bunga
Pemerintah Pusat RI Cash in bank Interest income
Control relationship through the Central • Pinjaman yang diterima • Beban pendanaan
Government of the Republic of Indonesia Borrowings Financing costs
• Beban yang masih harus dibayar
Accrued expenses
PT Hakaaston Hubungan pengendalian melalui • Pendapatan pembiayaan
Pemerintah Pusat RI investasi
Control relationship through the Central Finance lease income
Government of the Republic of Indonesia
PT Hutama Karya Infrastruktur Hubungan pengendalian melalui • Piutang pembiayaan investasi • Pendapatan pembiayaan
(Persero) Pemerintah Pusat RI Investment financing receivables investasi
Control relationship through the Central Investment financing income
Government of the Republic of Indonesia
PT Asuransi BRI Life Entitas sepengendali • Piutang pembiayaan multiguna • Medium Term Notes
Under common control entity Multipurpose financing • Utang obligasi
receivables Bonds
• Piutang sewa operasi • Pendapatan pembiayaan
Operating lease receivable multiguna
• Beban dibayar di muka dan Multipurpose financing income
uang muka • Pendapatan sewa operasi
Prepaid expenses and advances Operating lease income
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 209
Page 212
Tabel Hubungan dan Sifat Transaksi Afiliasi
Table of Relations and Characteristics of Affiliate Transactions
PIHAK BERELASI SIFAT DARI HUBUNGAN SIFAT DARI TRANSAKSI
RELATED PARTIES NATURE OF RELATIONS NATURE OF TRANSACTION
PT BRI Ventura Investama Entitas sepengendali • Piutang pembiayaan multiguna • Pendapatan pembiayaan
Under common control entity Multipurpose financing multiguna
receivables Multipurpose financing income
• Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Operating lease receivable Operating lease income
PT BRI Asuransi Indonesia Entitas sepengendali • Piutang pembiayaan multiguna • Utang obligasi
Under common control entity Multipurpose financing Bonds
receivables • Pendapatan pembiayaan
• Beban dibayar di mukan dan multiguna
uang muka Multipurpose financing income
Prepaid expenses and advances • Beban umum dan administrasi
• Medium-Term Notes General and administrative
expenses
PT Prima Armada Raya Hubungan pengendalian melalui • Piutang pembiayaan investasi • Pendapatan pembiayaan
Pemerintah Pusat RI Investment financing receivables multiguna
Control relationship through the Central • Piutang pembiayaan multiguna Multipurpose financing income
Government of the Republic of Indonesia Multipurpose financing • Pendapatan pembiayaan
receivables investasi
Investment financing income
PT Bank Rakyat Indonesia Entitas sepengendali • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Danareksa Sekuritas Under common control entity Operating lease receivables Operating lease income
Perum Jamkrindo Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivables Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
Perum Bulog Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Peruri Properti Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Graha Sarana Duta Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Telekomunikasi Selular Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Penjaminan Jamkrindo Syariah Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Asuransi Kredit Indonesia Hubungan pengendalian melalui • Pendapatan sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Asuransi Tugu Pratama Hubungan pengendalian melalui • Medium-Term Notes
Indonesia Tbk Pemerintah Pusat RI • Utang obligasi
Control relationship through the Central Bonds
Government of the Republic of Indonesia
PT Bahana Pembinaan Usaha Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
Indonesia (Persero) Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Pelayaran Nasional Indonesia Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi • Pendapatan sewa operasi
(Persero) Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable Operating lease income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Sarana Multigriya Finansial Hubungan pengendalian melalui • Pinjaman yang diterima • Beban pendanaan
(Persero) Pemerintah Pusat RI Borrowings Financing costs
Control relationship through the Central • Beban yang masih harus dibayar
Government of the Republic of Indonesia Accrued expenses
Perum Jasa Tirta I Hubungan pengendalian melalui • Piutang sewa operasi
Pemerintah Pusat RI Operating lease receivable
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
210 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 213
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Saldo dan Transaksi Dengan Pihak-Pihak Berelasi Balances And Transactions With Related Parties
Informasi saldo dan transaksi afiliasi dengan pihak-pihak Information on balances and transactions with related parties
berelasi yang terjadi di tahun 2023 adalah sebagai berikut: which occurred in 2023 is as follows:
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022
DESCRIPTION
Kas di bank dan setara kas
Cash in banks and cash equivalents
PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk 50.113 98.170
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 132.100 61.855
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 0,711 465
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 8 811
Total 182.221 161.301
Persentase terhadap total aset
2,01% 2,20%
Percentage to total assets
Piutang pembiayaan investasi - neto
Investment financing receivables - net
PT Hutama Karya Infrastruktur - 7.205
PT Prima Armada Raya 30.391 -
Total 30.391 7.205
Persentase terhadap total aset
0,34% 0,10%
Percentage to total assets
Piutang pembiayaan multiguna - neto
Multipurpose financing receivables - net
PT Asuransi BRI Life 10.183 11.114
PT BRI Asuransi Indonesia 3.613 72
Total 13.797 11.186
Persentase terhadap total aset
0,15% 0,15%
Percentage to total assets
Piutang sewa operasi
Operating lease receivables
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 23.682 18.050
PT Telekomunikasi Selular 14.330 120
PT Graha Sarana Duta 2.490 1.867
PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) 927 74
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) 721 -
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) 667 -
PT BRI Danareksa Sekuritas 138 44
Perum Jasa Tirta I 63 -
PT Penjaminan Jamkrindo Syariah 61 4
PT Peruri Properti 0,94 -
Perum Jamkrindo 0,27 67
PT BRI Ventura Investama - 26
Perum Bulog - 151
PT Asuransi BRI Life - 34
Total 43.080 20.438
Persentase terhadap total aset
0,48% 0,28%
Percentage to total assets
Beban dibayar dimuka dan uang muka
Prepaid expenses and advances
PT BRI Asuransi Indonesia 48.092 23.280
PT Asuransi BRI Life 5.078 5.327
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 39 235
Total 53.210 28.842
Persentase terhadap total aset
0,59% 0,39%
Percentage to total assets
Pinjaman yang diterima
Borrowings
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 933.377 1.145.814
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 1.212.848 921.137
PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) 9.166 -
Total 2.155.391 2.066.951
Persentase terhadap total liabilitas
27,84% 33,86%
Percentage to total liabilities
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 211
Page 214
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022
DESCRIPTION
Medium-Term Notes
PT Asuransi BRI Life 50.000 50.000
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 50.000 50.000
PT BRI Asuransi Indonesia 75.000 75.000
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia 25.000 25.000
PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk 12.500 12.500
Total 212.500 212.500
Persentase terhadap total liabilitas
2,74% 3,48%
Percentage to total liabilities
Utang Obligasi
Bonds
PT Asuransi BRI Life 103.500 78.500
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 50.000 50.000
PT BRI Asuransi Indonesia 20.000 20.000
PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk 10.000 10.000
Total 183.500 158.500
Persentase terhadap total liabilitas
2,37% 2,60%
Percentage to total liabilities
Beban yang masih harus dibayar
Accrued Expenses
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.922 3.720
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 2.673 2.261
PT Sarana Multigriya Finansial 46 -
Total 5.640 5.981
Persentase terhadap total liabilitas
0,07% 0,10%
Percentage to total liabilities
Pendapatan pembiayaan investasi
Investment financing income
PT Hutama Karya Infrastruktur 303 1.361
PT Hakaaston - 8
PT Prima Armada Raya 985 -
Total 1.288 1.369
Persentase terhadap total pendapatan
0,10% 0,15%
Percentage to total income
Pendapatan pembiayaan multiguna
Multipurpose financing income
PT Asuransi BRI Life 1.465 1.435
PT Prima Armada Raya - 353
PT BRI Asuransi Indonesia 143 66
PT BRI Ventura Investama - 4
Total 1.609 1.858
Persentase terhadap total pendapatan
0,13% 0,21%
Percentage to total income
Pendapatan bunga
Interest income
PT Bank Raya Indonesia Tbk 1.162 2.826
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 3.515 2.106
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 98 102
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 9 11
Total 4.783 5.045
Persentase terhadap total pendapatan
0,39% 0,57%
Percentage to total income
Beban pendanaan
Financing costs
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 76.902 68.204
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 64.564 47.949
PT Sarana Multigriya Finansial 269 -
Total 141.735 116.153
Persentase terhadap total beban
12,83% 14,96%
Percentage to total expenses
212 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 215
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Dalam jutaan rupiah
In million rupiah
URAIAN
2023 2022
DESCRIPTION
Gaji dan tunjangan
Salaries and benefits
Direksi
7.038 7.564
Board of Directors
Karyawan kunci
4.537 2.991
Key employees
Dewan Komisaris
2.558 2.404
Board of Commissioners
Total 14.133 12.959
Persentase terhadap total beban
1,28% 1,67%
Percentage to total expenses
Beban Hunian
Occupancy Expenses
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 28 46
Total 28 46
Persentase terhadap total beban
0,00% 0,01%
Percentage to total expenses
Beban Umum dan Administrasi
General and Administrative Expenses
PT BRI Asuransi Indonesia 385 353
Total 385 353
Persentase terhadap total beban
0,03 0,04%
Percentage to total expenses
Pendapatan sewa operasi
Operating lease income
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 141.179 110.951
PT Telekomunikasi Selular 61.238 14.771
PT Graha Sarana Duta 7.621 8.256
Perum Jamkrindo 10.223 7.851
PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) 3.975 2.642
PT Asuransi BRI Life 3.454 2.133
PT Telkomsel Ekosistem Digital 3.138 1.638
PT Penjaminan Jamkrindo Syariah Indonesia (Persero) 2.454 2.419
PT Bahana Pembinaan Usaha 2.199 -
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) 1.961 -
PT Asuransi Kredit Indonesia 1.492 1.386
Perum Bulog 1.231 615
PT BRI Dana Sekuritas 1.082 603
PT Peruri Properti 185 140
PT BRI Ventura Investama - 386
Perum Jasa Tirta I 64 -
Yayasan Kesejahteraan Pekerja BRI - -
Total 241.488 153.795
Persentase terhadap total pendapatan
19,52% 17,27%
Percentage to total income
Liabilitas sewa
Lease liabilities
PT Bank Rakyat Indonesia 586 423
Total 586 423
Persentase terhadap total beban
0,01% 0,05%
Percentage to total expenses
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 213
Page 216
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG- AMENDMENTS TO LAWS AND REGULATIONS
UNDANGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP AND THEIR IMPACTS ON FINANCE COMPANY
PERUSAHAAN PEMBIAYAAN
REGULASI TENTANG TANGGAL REGULASI DAMPAK TERHADAP BRI FINANCE
NO
REGULATION ABOUT REGULATION DATE IMPACT ON BRI FINANCE
1 Undang-Undang Nomor. 4 Pengembangan dan Penguatan 12 Januari 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan kebijakan dan/atau
Tahun 2023 Sektor Keuangan prosedur, timbulnya kewajiban baru dan potensi
timbulnya sanksi atas ketentuan tersebut.
Law Number. 4 of 2023 Development and Strengthening of January 12, 2023 BRI Finance is obliged to adjust policies and/or
the Financial Sector procedures, the emergence of new obligations and
the potential for sanctions due to these provisions.
2 Peraturan Pemerintah Penyesuaian Pengaturan di Bidang 20 Desember 2022 BRI Finance wajib menyesuaikan beberapa
Nomor 55 Tahun 2022 Pajak Penghasilan ketentuan yang meliputi:
1. Penghasilan yang dikecualikan dari objek pajak,
biaya yang dapat dikurangkan dari penghasilan
bruto, penyusutan dan/atau amortisasi,
penggantian atau imbalan berupa natura dan/
atau kenikmatan, instrumen pencegahan
penghindaran pajak, dan penerapan perjanjian
internasional di bidang perpajakan.
2. Penyesuaian pengaturan bantuan atau
sumbangan termasuk zakat, infak, sedekah,
dan sumbangan keagamaan yang sifatnya wajib
yang dikecualikan dari objek Pajak Penghasilan.
3. Penyesuaian pengaturan Pajak Penghasilan
atas penghasilan dari usaha yang diterima atau
diperoleh Wajib Pajak yang memiliki peredaran
bruto tertentu.
Government Regulation Adjustment of Settings in the Income December 20, 2022 BRI Finance is obliged to adjust several provisions
Number. 4 of 2023 Tax Sector which include:
1. Income that is excluded from tax objects, costs
that can be deducted from gross income,
depreciation and/or amortization, compensation
or compensation in the form of in kind and/
or enjoyment, instruments for preventing tax
avoidance, and the application of international
agreements in the field of taxation.
2. Adjustment of aid or donation arrangements
including zakat, infaq, alms and religious
donations which are mandatory in nature which
are excluded from Income Tax objects.
3. Adjustment of Income Tax regulations for
income from businesses received or obtained
by Taxpayers who have a certain gross turnover.
3 Peraturan Pemerintah Penerapan terhadap Pajak 02 Desember 2022 Penyerahan Barang Kena Pajak berupa agunan
Nomor 44 Tahun 2022 Pertambahan Nilai Barang dan Jasa, yang diambil alih oleh kreditur dikenakan Pajak
Pajak Penjualan atas Barang Mewah Pertambahan Nilai. BRI Finance berpotensi denda,
apabila tidak mengikuti ketentuan tersebut.
Government Regulation Implementation of Value Added Tax December 2, 2022 Delivery of Taxable Goods in the form of collateral
Number. 44 of 2022 on Goods and Services, Sales Tax on taken over by creditors is subject to Value Added
Luxury Goods Tax. BRI Finance may potentially be fined if it does
not follow these provisions.
4 Peraturan Pemerintah Tata Cara Pelaksanaan Hak dan 12 Desember 2022 BRI Finance wajib menyesuaikan beberapa
Nomor 50 Tahun 2022 Pemenuhan Kewajiban Perpajakan ketentuan yang meliputi:
1. Setiap Wajib Pajak yang telah memenuhi
persyaratan wajib mendaftarkan diri pada
kantor Direktorat Jenderal Pajak setempat dan
akan diberikan Nomor Pokok Wajib Pajak.
2. Wajib Pajak dapat membetulkan Surat
Pemberitahuan Tahunan yang disampaikan
melalui pernyataan tertulis.
Government Regulation Procedures for Exercising Rights and December 12, 2022 BRI Finance is obliged to adjust several provisions
Number 50 of 2022 Fulfilling Tax Obligations which include:
1. Every Taxpayer meeting the requirements must
register at the local Directorate General of Taxes
office and will be given a Taxpayer Identification
Number.
2. Taxpayers can correct the Annual Tax Return
submitted through a written statement.
214 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 217
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
REGULASI TENTANG TANGGAL REGULASI DAMPAK TERHADAP BRI FINANCE
NO
REGULATION ABOUT REGULATION DATE IMPACT ON BRI FINANCE
5 Peraturan Menteri Pajak Pertambahan Nilai atas 01 Mei 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan beberapa
Keuangan Nomor 41 Penyerahan Agunan yang Diambil ketentuan yang meliputi:
Tahun 2023 Alih oleh Kreditur kepada Pembeli 1. Kreditur yang merupakan Pengusaha Kena Pajak
Agunan wajib membuat Faktur Pajak atas penyerahan
Barang Kena Pajak berupa Agunan.
2. Kreditur wajib melaporkan penyerahan
Barang Kena Pajak berupa Agunan dengan
menggunakan Surat Pemberitahuan Masa Pajak
Pertambahan Nilai.
3. Pajak Masukan atas perolehan Barang Kena
Pajak dan/atau Jasa Kena Pajak sehubungan
dengan penyerahan Agunan tidak dapat
dikreditkan oleh Kreditur.
Minister of Finance Value Added Tax on Delivery of May 01, 2023 BRI Finance is obliged to adjust several provisions
Regulation Number 41 of Foreclosed Collateral by Creditors to which include:
2023 Collateral Buyers 1. Creditors who are Taxable Entrepreneurs are
required to prepare a Tax Invoice upon delivery
of Taxable Goods in the form of Collateral
2. Creditors are required to report the delivery of
Taxable Goods in the form of Collateral using
a Periodic Value Added Tax Notification Letter.
3. Input Tax on the acquisition of Taxable Goods
and/or Taxable Services in connection with the
Collateral delivery cannot be credited by the
Creditor.
6 Peraturan Menteri Perlakuan Pajak Penghasilan 27 Juni 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan dengan
Keuangan Nomor 66 atas Penggantian atau Imbalan Menambahkan ketentuan terkait pajak penghasilan
Tahun 2023 Sehubungan Dengan Pekerjaan atau atas penggantian atau imbalan dalam bentuk natura
Jasa yang Diterima atau Diperoleh dan/atau kenikmatan ke dalam ketentuan internal.
dalam Bentuk Natura dan/atau
Kenikmatan
Minister of Finance Income Tax Implementation of June 27, 2023 BRI Finance is obliged to adjust by adding provisions
Regulation Number 66 of Compensation or Rewards in related to income tax on compensation or rewards in
2023 Connection with Work or Services natura and/or enjoyment to the internal provisions.
Received or Obtained in the Form of
Natura and/or Enjoyment
7 Peraturan Menteri Perubahan atas Peraturan Menteri 04 Agustus 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan NPWP wajib pajak
Keuangan Nomor 136 Keuangan Nomor 112/PMK.03/2022 badan dari semula NPWP dengan format 15 (lima
Tahun 2023 tentang Nomor Pokok Wajib Pajak belas) digit menjadi NPWP dengan format 16 (enak
Bagi Wajib Pajak Orang Pribadi, Wajib belas) digit.
Pajak Badan, dan Wajib Pajak Instansi
Pemerintah
Minister of Finance Amendments to Minister of Finance August 04, 2023 BRI Finance is obliged to adjust the TIN of corporate
Regulation Number 136 of Regulation No. 112/PMK.03/2022 taxpayers from the original TIN with a 15 (fifteen)
2023 concerning Taxpayer Identification digit format to a TIN with a 16 (sixteen) digit format.
Numbers for Individual Taxpayers,
Corporate Taxpayers, and
Government Agency Taxpayers
8 Peraturan Menteri Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan 03 Maret 2023 BRI Finance menyesuaikan ketentuan internal Tata
BUMN Nomor. PER-2/ Korporasi Signifikan BUMN Kelola Perusahaan dengan peraturan tersebut sesuai
MBU/03/2023 dengan arahan BRI sebagai Perusahaan Induk
Minister of State- Guidelines for Governance and March 03, 2023 BRI Finance adjusts Corporate Governance internal
Owned Enterprises Significant Corporate Activities of provisions to these regulations in accordance with
Regulation Number PER-2/ State-Owned Enterprises BRI’s directions as the Holding Company
MBU/03/2023
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 215
Page 218
REGULASI TENTANG TANGGAL REGULASI DAMPAK TERHADAP BRI FINANCE
NO
REGULATION ABOUT REGULATION DATE IMPACT ON BRI FINANCE
9 Peraturan Bersama Menteri Perubahan atas Peraturan Bersama 16 Mei 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan Peraturan Bersama
Luar Negeri RI, Kepala Menteri Luar Negeri, Kepala tersebut ke dalam ketentuan internal BRI Finance.
Kepolisian Negara RI, Kepolisian Negara Republik
Kepala Pusat Pelaporan dan Indonesia, Kepala Pusat Pelaporan
Analisis Transasi Keuangan dan Analisis Transaksi Keuangan
, dan Kepala Badan dan Kepala Badan Pengawas Tenaga
Pengawas Tenaga Nuklir Nuklir Nomor 4 Tahun 2017, Nomor
Nomor 4 Tahun 2017, 1 Tahun 2017, Nomor 9 Tahun
Nomor. 1 Tahun 2017, 2017, Nomor 5 Tahun 2017 Tentang
Nomor 9 Tahun 2017, Pencantuman Identitas Orang dan
Nomor. 5 Tahun 2017 Korporasi Dalam Daftar Pendanaan
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal
dan Pemblokiran Secara Serta
Merta Atas Dana Milik Orang Atau
Korporasi Yang Tercantum Dalam
Daftar Pendanaan Proliferasi Senjata
Pemusnah Massal
Joint Regulations of Amendments to the Joint Regulations May 16, 2023 BRI Finance is obliged to adjust these Joint
Ministry of Foreign Affairs, of Minister of Foreign Affairs, Head Regulations to BRI Finance’s internal regulations.
Indonesian National Police of National Police of the Republic
Chief, Financial Transaction of Indonesia, Head of Financial
Reporting and Analysis Transaction Reporting and Analysis
Center (PPATK), and Center, and Head of Nuclear Energy
Nuclear Energy Supervisory Supervisory Agency Number. 4 of
Agency No. 4 of 2017, 2017, Number 1 of 2017, No. 9 of
Number. 1 of 2017, 2017, Number 5 of 2017 concerning
Number. 9 of 2017, No. 5 the Inclusion of Identity People and
of 2017. Corporations on the Funding List for
the Proliferation of Weapons of Mass
Destruction and Immediate Blocking
of Funds Owned by People or
Corporations Listed on the Funding
List for the Proliferation of Weapons
of Mass Destruction
10 Peraturan Bersama Menteri Perubahan Kedua Atas Peraturan 05 September 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan Peraturan Bersama
Luar Negeri RI, Kepala Bersama Menteri Luar Negeri, tersebut ke dalam ketentuan internal BRI Finance.
Kepolisian Negara RI, Kepala Kepolisian Negara Republik
Kepala Pusat Pelaporan dan Indonesia, Kepala Pusat Pelaporan
Analisis Transasi Keuangan, dan Analisis Transaksi Keuangan,
dan Kepala Badan dan Kepala Badan Pengawas Tenaga
Pengawas Tenaga Nuklir Nuklir Nomor 4 Tahun 2017, Nomor
Nomor 5 Tahun 2023, 1 Tahun 2017, Nomor 9 Tahun
Nomor 1 Tahun 2023, 2017, Nomor 5 Tahun 2017 Tentang
Nomor 4 Tahun 2023, Pencantuman Identitas Orang dan
Nomor 1 Tahun 2023 Korporasi Dalam Dafrar Pendanaan
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal
dan Pemblokiran Secara Serta
Merta atas Dana Milik Orang atau
Korporasi yang Tercantum dalam
Daftar Pendanaan Proliferasi Senjata
Pemusnah Massal
Joint Regulations of Second Amendment to the Joint September 05, 2023 BRI Finance is obliged to adjust these Joint
Ministry of Foreign Affairs, Regulations of Minister of Foreign Regulations to BRI Finance’s internal regulations.
Indonesian National Police Affairs, Head of National Police of
Chief, Financial Transaction the Republic of Indonesia, Head
Reporting and Analysis of Financial Transaction Reporting
Center (PPATK), and and Analysis Center, and Head of
Nuclear Energy Supervisory Nuclear Energy Supervisory Agency
Agency Number 5 of 2023, Number. 4 of 2017, Number 1 of
Number 1 of 2023, Number 2017, Number. 9 of 2017, Number 5
4 of 2023, Number 1 of of 2017 concerning the Inclusion of
2023 Identity People and Corporations on
the Funding List for the Proliferation
of Weapons of Mass Destruction and
Immediate Blocking of Funds Owned
by People or Corporations Listed on
the Funding List for the Proliferation
of Weapons of Mass Destruction
216 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 219
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
REGULASI TENTANG TANGGAL REGULASI DAMPAK TERHADAP BRI FINANCE
NO
REGULATION ABOUT REGULATION DATE IMPACT ON BRI FINANCE
11 Peraturan Otoritas Jasa Peningkatan Literasi dan Inklusi 24 April 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan beberapa
Keuangan Nomor. 3 Tahun Keuangan di Sektor Jasa Keuangan ketentuan yang meliputi:
2023 bagi Konsumen dan Masyarakat 1. Kepatuhan dan pengawasan pelaksanaan
ketentuan mengenai peningkatan Literasi dan
Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Keuangan bagi
Konsumen dan Masyarakat.
2. Mekanisme pelaporan kepada Direksi dalam
pemenuhan kepatuhan ketentuan tersebut.
3. Pelaksanaan, Penyusunan dan penyampaian
kegiatan untuk meningkatkan Literasi dan
Inklusi Keuangan.
Financial Services Authority Increasing Financial Literacy and April 24, 2023 BRI Finance is obliged to adjust several provisions
Number. 3 of 2023 Inclusion in the Financial Services which include:
Sector for Consumers and the 1. Compliance and supervision of the provision
Community implementation regarding increasing Financial
Literacy and Inclusion in the Financial Services
Sector for Consumers and the Community.
2. Reporting mechanism to the Board of Directors
regarding compliance with these provisions.
3. Implementation, preparation, and delivery
of activities to increase financial literacy and
inclusion
12 Peraturan Otoritas Jasa Penerapan Program Anti Pencucian 14 Juni 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan beberapa
Keuangan Nomor. 8 Tahun Uang, Pencegahan Pendanaan ketentuan yang meliputi:
2023 Terorisme, dan Pencegahan 1. Kewajiban melakukan penilaian risiko terhadap
Pendanaan Proliferasi Senjata nasabah.
Pemusnah Massal di Sektor Jasa 2. Kewajiban menyampaikan dokumen penilaian
Keuangan risiko TPPU, TPPT, dan PPSPM yang telah disusun
secara individual ke OJK.
3. Kewajiban Menambahkan fungsi pengawasan
aktif Direksi dan Dewan Komisaris BRI Finance
berupa adanya kewajiban pembahasan terkait
penerapan program APU, PPT dan PPPSPM
dalam rapat Direksi dan rapat Dewan Komisaris.
4. Kewajiban Wajib membentuk Unit Kerja Khusus
APU, PPT dan PPPSPM baik di kantor pusat
maupun penanggung jawab APU PPT di unit
kerja operasional cabang.
5. Penambahan ketentuan penerapan Program
APU PPT dan PPSM yang harus didasarkan pada
risiko, skala, dan karakteristik usaha.
Financial Services Authority Program Implementation of Anti- June 14, 2023 BRI Finance is obliged to adjust several provisions
Regulation Number. 8 of Money Laundering, Prevention of which include:
2023 Terrorism Financing, and Prevention 1. bligation to carry out risk assessments on
of Funding for the Proliferation of customers.
Weapons of Mass Destruction in the 2. Obligation to submit individually prepared
Financial Services Sector Money Laundering Crime (TPPU), Terrorism
Financing Crime (TPPT), and Funding the
Proliferation of Weapons of Mass Destruction
(PPSPM) risk assessment documents to the
Financial Services Authority.
3. Obligation to add an active supervisory
function to the Board of Directors and Board of
Commissioners of BRI Finance in the form of an
obligation to discuss the APU, PPT, and PPPSPM
program implementation in Board of Directors
and Board of Commissioners meetings.
4. Mandatory obligation to establish a Special APU,
PPT, and PPPSPM Work Unit both at the head
office and the person responsible for APU PPT in
the branch operational work unit.
5. Added provisions for the APU, PPT, and PPSM
program implementation which must be based
on risk, scale, and business characteristics.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 217
Page 220
REGULASI TENTANG TANGGAL REGULASI DAMPAK TERHADAP BRI FINANCE
NO
REGULATION ABOUT REGULATION DATE IMPACT ON BRI FINANCE
13 Peraturan Otoritas Jasa Penggunaan Jasa Akuntan Publik 11 Juli 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan dengan
Keuangan Nomor. 9 Tahun dan Kantor Akuntan Publik dalam menambahkan ketentuan terkait hal yang harus
2023 Kegiatan Jasa Keuangan dipertimbangkan oleh Komite Audit dalam
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris
dan memperbaharui ketentuan terkait penggunaan
jasa akuntan publik dan kantor akuntan publik.
Financial Services Authority Use of Public Accounting Services and July 11, 2023 BRI Finance is obliged to adapt by adding provisions
Regulation Number. 9 of Public Accounting Firms in Financial related to matters that must be considered by the
2023 Services Activities Audit Committee in providing recommendations to
the Board of Commissioners and updating provisions
related to the use of public accounting services and
public accounting firms.
14 Surat Edaran Otoritas Jasa Tata Cara Penggunaan Jasa Akuntan 06 November 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan dengan
Keuangan Nomor 18/ Publik dan Kantor Akuntan Publik Menambahkan ketentuan terkait hal yang harus
SEOJK.03/2023 dalam Kegiatan Jasa Keuangan dipertimbangkan oleh Komite Audit dalam
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris
dan memperbaharui ketentuan terkait penggunaan
jasa akuntan publik dan kantor akuntan publik serta
membuat Juknis terkait Penunjukan AP dan/atau
KAP serta pelaporan AP dan/atau KAP ke regulator.
Financial Services Authority Procedures for Using the Services November 06, 2023 BRI Finance is obliged to adjust by adding provisions
Circular Number. 18/ of Public Accountants and Public related to matters that must be considered by the
SEOJK.03/2023 Accounting Firms in Financial Services Audit Committee in providing recommendations to
Activities the Board of Commissioners and updating provisions
related to the use of public accounting services
and public accounting firms as well as creating
technical guidelines regarding the appointment of
public accountant and/or public accounting firm
and reporting of public accountant and/or public
accounting firm to regulators.
15 Peraturan Pusat Pelaporan Indikator Transaksi Keuangan 17 Mei 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan dengan
dan Analisis Transasi Mencurigakan Terkait Pendanaan menambahkan Unsur TKM terkait Pendanaan
Keuangan No. 05 Tahun Terorisme Terorisme pada ketentuan internal BRI Finance.
2023
Financial Transaction Indicators of Suspicious Financial May 17, 2023 BRI Finance is obliged to adjust by adding Suspicious
Reporting and Analysis Transactions Related to Terrorism Financial Transactions elements related to Terrorism
Center Number. 05 of Financing Financing to BRI Finance’s internal provisions.
2023
16 Surat Keputusan Dewan Penetapan Kebijakan Relaksasi Bagi 06 Desember 2022 BRI Finance wajib menyesuaikan beberapa
Komisioner Otoritas Jasa Lembaga Jasa Keuangan Nonbank ketentuan yang meliputi:
Keuangan Number. KEP- 1. Restrukturisasi dengan penetapan kualitas
55/KDK.05/2022 hanya dapat dilakukan terhadap pembiayaan
yang telah dilakukan restrukturisasi sebelum
keputusan ini berlaku Restructuring by
determining quality can only be carried out
on restructured financing before this decision
comes into effect
2. Penerapan manajemen risiko Implementation
of risk management
3. Penyampaian laporan bagi LJKNB yang
menerapkan perlakuan khusus
Decree of the Board Determination of Relaxation Policy Desember 06, 2022 BRI Finance is obliged
of Commissioners of for Nonbank Financial Services to adjust several provisions which include:
the Financial Services Institutions 1. Restructuring by determining quality can only
Authority Number. KEP-55/ be carried out on restructured financing before
KDK.05/2022 this decision comes into effect
2. Implementation of risk management
3. Submission of reports to LJKNBs that apply
special treatment
218 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 221
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
REGULASI TENTANG TANGGAL REGULASI DAMPAK TERHADAP BRI FINANCE
NO
REGULATION ABOUT REGULATION DATE IMPACT ON BRI FINANCE
16 Surat Otoritas Jasa Informasi Kebijakan Countercyclical 13 Mei 2023 BRI Finance wajib menyesuaikan beberapa
Keuangan Nomor. S-917/ Dampak Penyebaran Coronavirus ketentuan yang meliputi:
NB.211/2023 Disease 2019 bagi Lembaga Jasa 1. Masa berlaku kebijakan countercyclical
Keuangan Nonbank ditetapkan hingga tanggal 17 April 2023.
2. Batas kewajiban penyampaian laporan berkala
bagi LJKNB masih tetap diberikan perpanjangan
waktu.
3. Pemberian kebijakan restrukturisasi bagi
debitur oleh LJKNB.
Financial Services Authority Countercyclical Policy Information May 13, 2023 BRI Finance is obliged to adjust several provisions
Circular Number. S-917/ on the Impact of the Spread which include:
NB.211/2023 of Coronavirus Disease 2019 1. The validity period of the countercyclical policy
for Nonbank Financial Services is set until April 17, 2023.
Institutions 2. The time limit for the obligation to submit
periodic reports for the Nonbank Financial
Services Institution is still extended.
3. Providing restructuring policies for debtors by
Nonbank Financial Services Institutions.
17 Surat Otoritas Penyampaian Pencabutan Relaksasi 15 Mei 2023 BRI Finance wajib menyampaikan Laporan Berkala
Jasa Keuangan Laporan Berkala Lembaga Jasa sesuai ketentuan, Laporan berkala tersebut meliputi:
Nomor. S-23/D.05/2023 Keuangan Nonbank 1. Laporan Bulanan.
2. Laporan Triwulanan.
3. Laporan Semesteran.
4. Laporan Tahunan.
Financial Services Submission of Revocation of May 15, 2023 BRI Finance is obliged to submit Periodic Reports
Authority Circular Relaxation of Periodic Reports in accordance with the provisions. These periodic
Number. S-23/D.05/2023 of Nonbank Financial Services reports include:
Institutions 1. Monthly Report.
2. Quarterly Reports.
3. Semester Report.
4. Annual Report.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN CHANGES IN ACCOUNTING AND DISCLOSURE
PENGUNGKAPAN POLICIES
Perusahaan telah menerapkan standara kuntansi berikut The Company adopted the following accounting standards,
pada tanggal 01 Januari 2023 yang dianggap relevan sebagai which are considered relevant starting on January 01, 2023
berikut: as follows:
• Amandemen PSAK 1, “Penyajian laporan keuangan • Amendment to PSAK 1: “Presentation of financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi” reports regarding Disclosure of Accounting Policies”
Amandemen ini memberikan panduan dan contoh untuk This amendment provides guidance and examples to
membantu entitas menerapkan pertimbangan materialitas help entities apply materiality judgements to accounting
dalam pengungkapan kebijakan akuntansi. Amandemen policy disclosures. The amendment aim to help entities
tersebut bertujuan untuk membantu entitas menyediakan provide accounting policy disclosures that are more useful
pengungkapan kebijakan akuntansi yang lebih berguna by replacing the requirement for entities to disclose their
dengan mengganti persyaratan untuk mengungkapkan ‘significant’ accounting policies with a requirement to
kebijakan akuntansi ‘signifikan’ entitas dengan persyaratan disclose their ‘material’ accounting policies and adding
untuk mengungkapkan kebijakan akuntansi ‘material’ guidance on how entities apply the concept of materiality
entitas dan menambahkan panduan tentang bagaimana in making decisions about accounting policy disclosures.
entitas menerapkan konsep materialitas dalam membuat
keputusan tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 219
Page 222
• Amendemen PSAK 16, “Aset Tetap – Hasil sebelum • Amendments to PSAK 16, “Fixed Assets Proceeds
Penggunaan yang Diintensikan”. before Intended Use”.
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas untuk The amendments prohibit entities to deduct from the cost
mengurangi suatu hasil penjualan item yang diproduksi of an item of fixed assets, any proceeds from selling items
saat membawa aset tersebut ke lokasi dan kondisi yang produced while bringing that asset to the location and
diperlukan supaya aset dapat beroperasi sesuai dengan condition necessary for it to be capable of operating in
intensi manajemen dari biaya perolehan suatu aset tetap. the manner intended by management. Instead, an entity
Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari penjualan item- recognizes the proceeds from selling such items, and the
item tersebut, dan biaya untuk memproduksi item-item costs of producing those items, in the profit or loss.
tersebut dalam laba rugi.
• Amandemen PSAK 25, “Kebijakan Akuntansi, • Amendment of PSAK 25, “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates and Errors -
terkait Definisi Estimasi Akuntansi”. Definition of Accounting Estimates”
Amandemen tersebut memperkenalkan definisi ‘estimasi The amendments introduces a definition of ‘accounting
akuntansi’ dan mengklarifikasi perbedaan antara estimates’ and clarify the distinction between changes in
perubahan estimasi akuntansi dan perubahan kebijakan accounting estimates and changes in accounting policies
akuntansi dan koreksi kesalahan. Amandemen tersebut and the correction of errors. Also, they clarify how entities
juga mengklarifikasi bagaimana entitas menggunakan use measurement techniques and inputs to develop
teknik pengukuran dan input untuk mengembangkan accounting estimates.
estimasi akuntansi.
• Amandemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan tentang • Amendment of PSAK 46, “Income Taxes – Deferred
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Tax related to Assets and Liabilities arising from a
Timbul dari Transaksi Tunggal”. Single Transaction”.
Amendemen ini mengusulkan agar entitas mengakui aset This amendment proposes that entities recognize deferred
maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat pengakuan tax assets and liabilities at the time of initial recognition,
awalnya sebagai contoh dari transaksi sewa, untuk for example from a lease transaction, to eliminate
mengeliminasi perbedaan praktik saat ini atas transaksi differences in current practice for such transactions and
tersebut dan transaksi lain yang serupa. similar transactions.
Perusahaan telah menganalisa penerapan standar akuntansi The Company has assessed that the adoption of the
di atas dan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap mentioned above accounting standards and does not have
laporan keuangan. significant impact to the financial statements
220 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 223
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Halaman Ini Sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 221
Page 224
Page 225
TATA KELOLA PERUSAHAAN Good Corporate Governance
Page 226
224 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 227
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Implementasi ISO 37001:2016 tentang Sistem
Manajemen Anti Penyuapan (Anti Bribery Management
System) dilakukan untuk membantu Perusahaan
dalam menetapkan, menerapkan, memelihara, dan
meningkatkan program anti-suap, dan menghindari
praktik korupsi dalam menjalankan kegiatan
operasional Perusahaan.
The implementation of ISO 37001:2016 concerning
the Anti-Bribery Management System is performed
to assist in establishing, implementing, maintaining,
and improving the Company’s anti-bribery programs
and preventing corrupt practices in carrying out the
Company’s operational activities.
KOMITMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN
BRI Finance memiliki komitmen yang kuat untuk senantiasa
mengimplementasikan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang
Baik (Good Corporate Governance/GCG), sebagai bagian penting
pemenuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Lebih dari itu,
implementasi prinsip-prinsip GCG merupakan upaya pencapaian visi dan
misi Perusahaan, untuk tumbuh secara berkelanjutan sebagai perusahaan
pembiayaan terdepan dengan layanan terintegrasi di Indonesia.
Penerapan prinsip-prinsip GCG pada seluruh lini operasi BRI Finance
merupakan upaya sistematis dalam menjaga praktik operasi Perusahaan
tetap terlaksana secara efektif, dengan memenuhi prinsip keterbukaan,
akuntabilitas, tanggung jawab, independen, serta kesetaraan dan
kewajaran, sehingga dapat menghadirkan nilai tambah positif akan
menjadi cerminan citra positif BRI Finance bagi seluruh pemangku
kepentingan dan BRI Finance dapat semakin bertumbuh dan
berkembang. Tujuan pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik di
BRI Finance sehingga dapat:
COMMITMENT TO GOOD CORPORATE GOVERNANCE
BRI Finance is strongly committed to always implementing the principles
of Good Corporate Governance (GCG) as an important aspect of
complying with the laws and regulations. Moreover, implementing GCG
principles is an effort to achieve the Company’s vision and mission, which
is to grow sustainably as a leading financing company with integrated
services in Indonesia.
Implementation of GCG principles across all BRI Finance operations is
a systematic effort to maintain the Company’s effective operational
practices by adhering to the principles of transparency, accountability,
responsibility, independence, equality, and fairness, to provide positive
added value which reflects BRI Finance’s positive image to all stakeholders
and BRI Finance can keep growing and developing. The aim of good
corporate governance implementation at BRI Finance is to:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 225
Page 228
1. Mempercepat tercapainya tujuan dan sasaran yang telah 1. Accelerate the achievement of goals and targets set by
ditetapkan oleh Perusahaan. the Company.
2. Memberikan keyakinan kepada pemegang saham bahwa 2. Provide confidence to shareholders that the Company
Perusahaan dikelola secara baik dan benar, profesional, is managed properly and correctly, professionally,
transparan dan efisien. transparently, and efficiently.
3. Memberdayakan fungsi dan meningkatkan kemandirian 3. Empower functions and increase independence as well as
serta mendorong pengelolaan risiko dan sumber daya encourage risk management and Company resources in a
Perusahaan ke arah yang lebih efisien dan efektif. more efficient and effective direction.
4. Mendorong setiap unsur pimpinan dalam Perusahaan 4. Encourage every leadership element in the Company
untuk membuat keputusan dan menjalankan tindakan to make decisions and act based on high moral values
yang dilandasi dengan nilai moral yang tinggi dan and compliance with applicable laws and regulations as
kepatuhan atas peraturan perundang-undangan yang well as awareness of the Company’s social responsibility
berlaku serta kesadaran akan adanya tanggung jawab towards stakeholders, namely parties who have both
sosial Perusahaan terhadap pemangku kepentingan yaitu direct and indirect interest in the Company, including
pihak yang memiliki kepentingan terhadap Perusahaan, debtors, shareholders, employees, creditors, providers of
baik langsung maupun tidak langsung, antara lain: goods and services/and or government.
debitur, pemegang saham, pegawai, kreditur, penyedia
barang dan jasa/dan atau pemerintah.
DASAR HUKUM PENERAPAN TATA KELOLA LEGAL BASIS OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
BRI Finance menerapkan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik BRI Finance implements good corporate governance by
dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan referring to the applicable laws and regulations, especially
yang berlaku, khususnya yang berlaku bagi perusahaan those pertaining to the finance companies, with the following
pembiayaan, dengan penjabaran sebagai berikut: explanation:
1. Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies
Perseroan Terbatas.
2. Undang-Undang Nomor 27 tahun 2022 tentang 2. Law No. 27 of 2022 on Personal Data Protection
Pelindungan Data Pribadi.
3. Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor PER- 3. Minister Regulation No. PER-2/MBU/03 of 2023 on
2/MBU/03 Tahun 2023 tentang Pedoman Tata Kelola Guidelines for the Governance and Significant Corporate
Kegiatan Korporasi Signifikan Badan Usaha Milik Negara. Activities of State-Owned Enterprises.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 17/ 4. Financial Services Authority Regulation No. 17/
POJK.03/2014 tentang Penerapan Manajemen Risiko POJK.03/2014 on Application of Integrated Risk
Terintegrasi bagi Konglomerasi Keuangan. Management for Financial Conglomeration
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 18/ 5. Financial Services Authority Regulation No. 18/
POJK.03/2014 tentang Penerapan Tata Kelola Terintegrasi POJK.03/2014 on the Implementation of Integrated
bagi Konglomerasi Keuangan. Corporate Governance for Financial Conglomerates.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/ 6. Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik POJK.05/2014 on Good Corporate Governance for
bagi Perusahaan Pembiayaan. Finance Companies.
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/ 7. Financial Services Authority Regulation No. 33/
POJK.04/2014 tentang Penerapan Tata Kelola Terintegrasi POJK.04/2014 on the Implementation of Integrated
bagi Konglomerasi Keuangan. Corporate Governance for Financial Conglomerates.
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 8. Financial Services Authority Regulation No. 34/
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi POJK.04/2014 on the Remuneration and Nomination
Emiten atau Perusahaan Publik. Committee in Listed Companies or Public Companies.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 31/ 9. Financial Services Authority Regulation No. 31/
POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas Informasi atau POJK.04/2015 on Transparency in Material Information or
Fakta Material oleh Emiten atau Perusahaan Publik. Facts by Listed Companies or Public Companies.
226 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 229
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
10. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ 10. Financial Services Authority Regulation No. 55/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 on the Formation of and Guidelines for the
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Work Implementation of the Audit Committee.
11. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 27/ 11. Financial Services Authority Regulation No. 27/
POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan dan POJK.03/2016 on the Fit and Proper Test for the Main
Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan. Parties of Financial Services Institutions.
12. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ 12. Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten Atau POJK.04/2016 on Annual Reports for Listed Companies or
Perusahaan Publik. Public Companies.
13. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 13. Financial Services Authority Regulation No. 34/
POJK.03/2018 tentang Penilaian Kembali Bagi Pihak POJK.03/2018 on the Reassessment of the Main Parties of
Utama Lembaga Jasa Keuangan. Financial Services Institutions.
14. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/ 14. Financial Services Authority Regulation No. 35/
POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2018 on Implementation of the Financing
Perusahaan Pembiayaan. Company Business.
15. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 24/ 15. Financial Services Authority Regulation No. 24/
POJK.05/2019 tentang Rencana Bisnis Lembaga Jasa POJK.05/2019 on Business Plans for Non-Bank Financial
Keuangan Nonbank. Services Institutions.
16. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 28/ 16. Financial Services Authority Regulation No. 28/
POJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan POJK.05/2020 on Assessment of the Soundness Level of
Lembaga Jasa Keuangan Nonbank. Non-Bank Financial Services Institutions.
17. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ 17. Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan POJK.05/2020 on Amendments to Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014 on Good
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik bagi Perusahaan Corporate Governance for Finance Companies.
Pembiayaan.
18. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 44/ 18. Financial Services Authority Regulation No. 44/
POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko POJK.05/2020 on the Implementation of Risk Management
Bagi Lembaga Jasa Keuangan Nonbank. for Non-Bank Financial Services Institutions.
19. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 47/ 19. Financial Services Authority Regulation No. 47/
POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan Pembiayaan POJK.05/2020 on Business Licensing and Institutional
Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Financing of Finance Companies and Sharia Financing
Pembiayaan Syariah. Companies.
20. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 14/ 20. Financial Services Authority Regulation No. 14/
POJK.03/2021 tentang Perubahan Atas Peraturan POJK.03/2021 on Amendments to Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.03/2018 Authority Regulation No. 34/POJK.03/2018 on
tentang Penilaian Kembali Bagi Pihak Utama Lembaga Reassessment of Main Parties of Financial Services
Jasa Keuangan. Institutions.
21. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 7/ 21. Financial Services Authority Regulation No. 7/
POJK.05/2022 tentang Perubahan Atas Peraturan POJK.05/2022 on Amendments to Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/POJK.05/2018 tentang Authority Regulation No. 35/POJK.05/2018 on the
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan. Implementation of Finance Company Business.
22. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 3 Tahun 2023 22. Financial Services Authority Regulation No. 3 of 2023 on
tentang Peningkatan Literasi dan Inklusi Keuangan Di Increasing Financial Literacy and Inclusion in the Financial
Sektor Jasa Keuangan Bagi Konsumen dan Masyarakat. Services Sector for Consumers and the Community.
23. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 8 Tahun 2023 23. Financial Services Authority Regulation No. 8 of 2023 on
tentang Penerapan Program Anti Pencucian Uang, the Implementation of Anti-Money Laundering Programs,
Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Prevention of Terrorism Financing, and Prevention
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal Di Sektor of Funding for the Proliferation of Weapons of Mass
Jasa Keuangan. Destruction in the Financial Services Sector.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 227
Page 230
24. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 22 Tahun 24. Financial Services Authority Regulation No. 22 of 2023 on
2023 tentang Pelindungan Konsumen dan Masyarakat di Consumer and Public Protection in the Financial Services
Sektor Jasa Keuangan. Sector.
25. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 14/ 25. Financial Services Authority Circular Letter No. 14/SEOJK.
SEOJK. 03/2015 tentang Penerapan Manajemen Risiko 03/2015 on the Implementation of Integrated Risk
Terintegrasi bagi Konglomerasi Keuangan. Management for Financial Conglomerates.
26. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/ 26. Financial Services Authority Circular Letter No. 15/
SEOJK.03/2015 tentang Penerapan Tata Kelola SEOJK.03/2015 on the Implementation of Integrated
Terintegrasi bagi Konglomerasi Keuangan. Governance for Financial Conglomerates.
27. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 31/ 27. Financial Services Authority Circular Letter No. 31/
SEOJK.05/2016 tentang Penilaian Kemampuan dan SEOJK.05/2016 on Fit and Proper Test for Main Parties of
Kepatutan Bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank Financial Services Institutions.
Non Bank.
28. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/ 28. Financial Services Authority Circular Letter No. 15/
SEOJK.05/2019 tentang Penilaian Kembali Bagi Pihak SEOJK.05/2019 on Reassessment for Main Parties of
Utama Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank. Non-Bank Financial Services Institutions.
29. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 23/ 29. Financial Services Authority Circular Letter No. 23/
SEOJK.05/2019 tentang Rencana Bisnis Perusahaan SEOJK.05/2019 on Business Plans for Finance Companies
Pembiayaan Dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. and Sharia Financing Companies.
30. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 7/ 30. Financial Services Authority Circular Letter No. 7/
SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen SEOJK.05/2021 on the Reassessment of the
Risiko Bagi Perusahaan Pembiayaan Dan Perusahaan Implementation of Risk Management for Finance
Pembiayaan Syariah. Companies and Sharia Financing Companies.
31. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/ 31. Financial Services Authority Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual
Emiten atau Perusahaan Publik. Reports of Issuers or Public Companies.
32. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/ 32. Financial Services Authority Circular Letter No. 32/
SEOJK.05/2022 tentang Perubahan atas Surat Edaran SEOJK.05/2022 on Amendments to Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/SEOJK.05/2019 Authority Circular Letter No. 15/SEOJK.05/2019 on
tentang Penilaian Kembali Bagi Pihak Utama Lembaga Reassessment for Main Parties of Non-Bank Financial
Jasa Keuangan Non-Bank. Services Institutions.
33. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 20/ 33. Financial Services Authority Circular Letter No. 20/
SEOJK.06/2023 tentang Permohonan Perizinan, SEOJK.06/2023 on Electronic Licensing, Approval, and
Persetujuan, dan Pelaporan secara Elektronik Bagi Reporting Applications for Finance Companies and Sharia
Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Financing Companies.
Syariah.
34. Surat Edaran Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi 34. Center for Financial Transaction Reports and Analysis
Keuangan Nomor 05 Tahun 2023 tentang Indikator Circular Letter No. 05 of 2023 on Indicators of Suspicious
Transaksi Keuangan Mencurigakan Terkait Pendanaan Financial Transactions Related to Terrorism Financing.
Terorisme.
TUJUAN PENERAPAN TATA KELOLA GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OBJECTIVES
Dalam implementasi tata kelola, Perusahaan memiliki tujuan In implementing Good Corporate Governance, the Company
untuk membangun dan menciptakan tata kelola yang baik aims to construct and create good corporate governance
dalam menjalankan operasional, untuk mencapai tujuan in carrying out operations to meet the Company’s goals.
Perusahaan. Tata kelola perusahaan ini merupakan landasan Corporate governance is a key foundation that shapes
kunci yang membentuk arah dan kualitas operasional suatu an organization’s direction and operational quality. The
organisasi. Penerapan tata kelola mencakup sekumpulan governance implementation includes a set of rules, guidelines,
aturan, pedoman dan praktik yang digunakan untuk and practices used that direct a company toward achieving its
mengarahkan perusahaan menuju pencapaian tujuan strategic goals. By implementing good governance principles,
228 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 231
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
strategisnya. Dengan menerapkan prinsip-prinsip tata companies can increase efficiency, transparency, and
kelola dengan baik, perusahaan dapat meningkatkan accountability in all of their operations aspects. Implementing
efisiensi, transparansi dan akuntabilitas dalam semua aspek good corporate governance will have a positive impact on the
operasionalnya. Penerapan tata kelola yang baik akan Company’s future business growth.
memberikan dampak baik terhadap pertumbuhan bisnis
Perusahaan di masa mendatang.
Komitmen pelaksanaan tata kelola dapat tercermin pada The Company’s commitment to implementing Good
setiap organ Perusahaan yang memiliki kewenangan dan Corporate Governance is reflected in each of its organs, which
tanggung jawab penuh dalam menjalankan, mengelola, has full authority and responsibility for running, managing,
dan menguatkan bisnis Perusahaan secara berkelanjutan and strengthening the Company’s operations in a sustainable
berdasarkan prinsip best practices GCG. Implementasinya way based on the principles of GCG best practices. The
dijalankan dengan penuh kehati-hatian, dan memperhatikan principles are implemented with great care and regard to the
nilai-nilai serta etika yang berlaku di Perusahaan. Hal ini Company’s beliefs and ethics. This is carried out to create a
dilakukan untuk membangun organisasi yang kuat, fleksibel, robust, versatile, and long-lasting organization that provides
dan berkelanjutan serta memberikan nilai bagi seluruh value to all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik bertujuan: Good Corporate Governance implementation aims to:
1. Mengoptimalkan nilai BRI Finance bagi pemangku 1. Optimize BRI Finance’s value for stakeholders by
kepentingan dengan cara meningkatkan prinsip increasing the principles of transparency, accountability,
keterbukaan, akuntabilitas, bertanggung jawab, responsibility, independence and fairness so that the
independen dan adil agar Perusahaan memiliki daya saing Company has strong competitiveness, both nationally and
yang kuat, baik secara nasional maupun internasional. internationally.
2. Meningkatkan pengelolaan Perusahaan secara 2. Improve the Company’s management professionally,
profesional, efektif dan efisien serta memberdayakan effectively, and efficiently as well as empower the
fungsi dan meningkatkan independensi Dewan Komisaris, functions and increase the independence of the Board of
Direksi dan Rapat Umum Pemegang Saham. Commissioners, Board of Directors, and General Meeting
3. Meningkatkan kepatuhan organ Perusahaan serta jajaran of Shareholders.
di bawahnya agar dalam membuat keputusan dan 3. Increase compliance with the Company’s organs and lower
menjalankan tindakan dilandasi pada etika yang tinggi, levels so that decision-making and carrying out actions
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan are based on high ethics, compliance with statutory
dan kesadaran atas tanggung jawab sosial Perusahaan regulations, and awareness of the Company’s social
terhadap pemangku kepentingan maupun kelestarian responsibility towards stakeholders and environmental
lingkungan. sustainability.
4. Mewujudkan Perusahaan yang lebih sehat, dapat 4. Create a healthier, more reliable, trustworthy, and
diandalkan, amanah, kompetitif dan memenuhi prinsip competitive Company that meets the principles of
pelindungan konsumen. consumer protection.
5. Meningkatkan kontribusi Perusahaan dalam 5. Increase the Company’s contribution to the national
perekonomian nasional. economy.
PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ Based on Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas POJK.05/2020 on Amendment to Regulation of the
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Financial Services No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate
Perusahaan Yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, BRIF Governance for Finance Companies, BRIF has the principles
memiliki prinsip best practices tata kelola yang dijalankan of Good Corporate Governance best practices that are
dengan baik. Perusahaan mengimplementasikan prinsip- implemented appropriately. The Company implements the
prinsip tata kelola sebagai berikut: following governance principles:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 229
Page 232
Accountability
Akuntabilitas
Prinsip - Prinsip
Tata Kelola Perusahaan
Transparency Responsibility
Yang Baik
Keterbukaan Tanggung Jawab
GCG Principles
Fairness Independency
Kesetaraan & Kewajaran Independen
Prinsip Implementasi
Principle Implementation
Perusahaan senantiasa terbuka dalam menyediakan informasi yang tepat waktu, jelas, akurat, dan relevan
kepada seluruh pemangku kepentingan. Prinsip keterbukaan juga tercermin melalui kemudahan akses
informasi mengenai Perusahaan, yang sesuai dengan regulasi, standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan
usaha pembiayaan yang sehat. Prinsip keterbukaan tetap memperhatikan ketentuan rahasia perusahaan,
rahasia jabatan dan hak-hak pribadi sesuai peraturan yang berlaku. /
The Company is always transparent in providing timely, clear, accurate and relevant information to all
stakeholders. The principle of transparency is also reflected through easy access to information about the
Company, which is in accordance with regulations, standards, principles, and practices of healthy financing
Keterbukaan business operations. The principle of transparency continues to pay attention to the provisions of corporate
Transparency secrets, official secrets, and personal rights in accordance with applicable regulations.
Keterbukaan atau transparansi ini diwujudkan oleh Perusahaan dengan berusaha untuk mengungkapkan
informasi keuangan dan non keuangan kepada berbagai pihak yang berkepentingan, sepanjang diperlukan
atau disyarikatkan oleh peraturan yang terkait, dengan tetap mematuhi hukum dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan mengacu kepada praktik Tata Kelola Perusahaan Yang Baik. /
The Company implements this openness or transparency by trying to disclose financial and non-financial
information to various interested parties, as long as it is required or required by relevant regulations, while
still complying with applicable laws and regulations and relating to good corporate governance practices.
Penerapan prinsip akuntabilitas diimplementasikan oleh Perusahaan dengan menetapkan sasaran usaha,
strategi Perusahaan, kejelasan fungsi, struktur, sistem dan pertanggungjawaban masing-masing organ dalam
Perusahaan sehingga pengelolaan Perusahaan dapat terlaksana secara efektif dan dipertanggungjawabkan
kepada stakeholders Dengan diterapkannya prinsip akuntabilitas ini maka ada kejelasan fungsi, hak,
kewajiban, wewenang dan tanggung jawab antara pekerja, Direksi, Dewan Komisaris dan Pemegang Saham.
/ The Company is always transparent in providing timely, clear, accurate and relevant information to all
stakeholders. The principle of transparency is also reflected through easy access to information about the
Company, which is in accordance with regulations, standards, principles and practices of healthy financing
Akuntabilitas
business operations. The principle of transparency continues to pay attention to the provisions of corporate
Accountability
secrets, official secrets, and personal rights in accordance with applicable regulations.
Akuntabilitas dapat dicapai melalui pengawasan efektif yang mendasarkan pada keseimbangan kekuasaan
antar organ Perusahaan. Perusahaan menetapkan check and balance system dalam pengelolaan Perusahaan
serta memiliki ukuran kinerja yang disepakati secara konsisten dan reward and punishment system yang jelas
/ Accountability can be achieved through effective supervision based on a power balance between Company
organs. The Company establishes a check and balance system in the management of the Company and has
consistently agreed performance measures and a clear reward and punishment system.
230 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 233
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Prinsip Implementasi
Principle Implementation
Perusahaan menjalankan kegiatan usahanya sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan, Peraturan
Perundang-Undangan, etika, dan praktik penyelenggaraan usaha pembiayaan yang sehat dengan tetap
memperhatikan prinsip kehati-hatian (Prudential Multifinance Practice). Perusahaan melaksanakan tanggung
jawab sosial secara wajar dan peduli terhadap lingkungan melalui program Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab
(CSR).
Responsibility
The Company conducts its business activities in accordance with the provisions of the Company’s Articles
of Association, laws and regulations, ethics, and sound financing business practices with due regard to
prudential principles. The Company carries out social responsibility reasonably and cares for the environment
through the Corporate Social Responsibility (CSR) program.
Perusahaan mengelola kegiatan usahanya secara mandiri dan profesional dengan menghindari benturan
kepentingan dan intervensi dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam
setiap pengambilan keputusan.
The Company manages its business activities independently and professionally by avoiding conflicts of interest
and intervention from any party that is not in accordance with applicable regulations in every decision making.
Independen Independensi dimplementasikan dengan selalu menghormati hak dan kewajiban, tugas dan tanggung jawab
Independence serta kewenangan masing-masing organ Perusahaan. Perusahaan meyakini bahwa dengan implementasi
prinsip independensi secara optimal, seluruh organ dapat bertugas dengan baik dan optimal dalam membuat
keputusan dan mengelola Perusahaan.
The Company exercises this independence by always respecting the rights and obligations, duties and
responsibilities and authority of each Company organ. The Company believes that by optimally implementing
the principle of independence, all organs can function well and optimally in making decisions and managing
the Company.
Perusahaan memberikan perlakuan yang setara dan adil kepada setiap pihak yang berkepentingan sesuai
dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku guna memastikan tidak terdapat pihak yang merasa
dirugikan.
The Company provides equal and fair treatment to every interested party in accordance with applicable laws
Kesetaraan dan
and regulations to ensure that no party feels disadvantaged.
Kewajaran
Fairness
Perusahaan selalu menjaga hubungan baik dengan pekerja, menghindari praktik diskriminasi, dan
menghormati hak-hak pekerja.
The Company always maintains good relations with workers, avoids discriminatory practices, and respects
workers’ rights.
KEBIJAKAN-KEBIJAKAN TATA KELOLA GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN POLICY
Dalam rangka mendukung implementasi Tata Kelola BRIF has prepared several internal regulations to support the
Perusahaan Yang Baik, BRIF telah menyusun beberapa implementation of Good Corporate Governance, including
peraturan internal di antaranya Anggaran Dasar, Kebijakan the Articles of Association, General Risk Management
Umum Manajemen Risiko (KUMR), Piagam Internal Audit, Policy (KUMR), Internal Audit Charter, Compliance Charter,
Piagam Kepatuhan (Compliance Charter), Kebijakan Hadiah Gift and Entertainment Policy, Anti-Corruption and Anti-
dan Hiburan, Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Penyuapan, Corruption and Anti-Bribery Policy, Whistleblowing System
Prosedur Whistleblowing System (WBS), Prosedur Mekanisme (WBS) Procedures, Gratuity Control Mechanism Procedures,
Pengendalian Gratifikasi, Prosedur Operasional Pengelolaan Operational Procedures for Management of Goods and
Barang dan Jasa, Pedoman Pengurus, Pedoman Tata Kelola Services, Management Guidelines, Good Corporate
Perusahaan Yang Baik, Pedoman Strategi Anti Fraud dan Governance Guidelines, Anti-Fraud Strategy Guidelines, and
Pedoman Pelaporan Indikasi Benturan Kepentingan (Conflict Guidelines for Reporting Indications of Conflicts of Interest.
of Interest). Informasi terkait kebijakan-kebijakan tata kelola The following information is related to the Company’s
Perusahaan adalah sebagai berikut: governance policies:
KEBIJAKAN DAN PROSEDUR BERDASARKAN
POLICIES AND PROCEDURES BASIS
Anggaran Dasar Akta No. 237 Tanggal 23 April 2019
Articles of Association Deed No. 237 dated April 23, 2019
Pedoman Pengurus Perseroan Pedoman Pengurus Perseroan PT BRI Multifinance Indonesia
Company Management Guidelines Company Management Guidelines of PT BRI Multifinance Indonesia
Kebijakan Umum Manajemen Risiko (KUMR) BRI Surat Keputusan Nomor SK.002-4.0/DIR-RMD/12/2023 tentang Kebijakan Umum Manajemen Risiko (KUMR)
Finance PT BRI Multifinance Indonesia
BRI Finance General Policy on Risk Management Decree No. SK. 002-4.0/DIR-RMD/12/2023 on BRI Finance General Risk Management Policy (KUMR)
(KUMR)
Piagam Internal Audit Surat Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi Nomor 09/SK/BRIF-KOM/11/2023 dan SK.001-5.0/
Internal Audit Charter DIR-IAD/11/2023 tentang Piagam Internal Audit PT BRI Multifinance Indonesia.
Joint Decree of the Board of Commissioners and Board of Directors No. 09/SK/BRIF-KOM/11/2023 and
SK.001-5.0/DIR-IAD/11/2023 on the Internal Audit Charter of PT BRI Multifinance Indonesia
Piagam Kepatuhan Surat Keputusan Nomor S.001-DIR/CMP/02-2022 tentang Piagam Kepatuhan (Compliance Charter) PT BRI
Compliance Charter Multifinance Indonesia
Decree No. S.001-DIR/CMP/02-2022 on Compliance Charter of PT BRI Multifinance Indonesia
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 231
Page 234
KEBIJAKAN DAN PROSEDUR BERDASARKAN
POLICIES AND PROCEDURES BASIS
Kebijakan Hadiah dan Hiburan Surat Edaran Nomor SE.027-8.0/P/CMP/06/2023 tentang Pedoman Operasional Pengendalian Gratifikasi
Gifts and Entertainment Policy Circular Letter No. SE.027-8.0/P/CMP/06/2023 on Operational Guidelines for Gratuity Control
Kebijakan Anti-Korupsi dan Anti-Penyuapan • Surat Edaran Nomor SE.009-2.0/P/CMP/03/2023 tentang Pedoman Sistem Manajemen Anti Penyuapan
Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy (SMAP) ISO 37001:2016 PT BRI Multifinance Indonesia
Circular Letter No. SE.009-2.0/P/CMP/03/2023 on Anti-Bribery Management System Guidelines (SMAP)
ISO 37001:2016 PT BRI Multifinance Indonesia
• Surat Edaran Nomor SE.037-2.1/P/CMP/08/2023 tentang Revisi Parsial atas Pedoman Sistem Manajemen
Anti Penyuapan (SMAP) 37001:2016 PT BRI Multifinance Indonesia
Circular Letter No. SE.037-2.1/P/CMP/08/2023 on Partial Revision of Anti-Bribery Management System
(SMAP) Guidelines 37001:2016 PT BRI Multifinance Indonesia
Prosedur Wistleblowing System (WBS) Surat Edaran Nomor SE.008-3.0/R/CMP/03/2023 tentang Prosedur Operasional Whistleblowing System
Whistleblowing System (WBS) Procedure (WBS)
Circular Letter No. SE.008-3.0/R/CMP/03/2023 on Whistleblowing System (WBS) Operational Procedures
Prosedur Mekanisme Pengendalian Gratifikasi Surat Edaran Nomor SE.027-8.0/P/CMP/06/2023 tentang Pedoman Operasional Pengendalian Gratifikasi
Gratuity Control Mechanism Procedure Circular Letter No. SE.027-8.0/P/CMP/06/2023 on Operational Guidelines for Gratuity Control
Prosedur Operasional Pengelolaan Pengadaan Surat Edaran Nomor SE.033-4.0/P/GAD/07/2023 tentang Pedoman Operasional Pengadaan Barang dan/
Barang dan Jasa atau Jasa
Operational Procedures for the Management of Circular Letter No. SE.033-4.0/P/GAD/07/2023 on Operational Guidelines for Procurement of Goods and/
Procurement of Goods and Services or Services
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Surat Edaran Nomor SE.PDO.124/CMP-6.0/06/2022 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance Guidelines Circular Letter No. SE.PDO.124/CMP-6.0/06/2022 on Good Corporate Governance Guidelines
Pedoman Stategi Anti Fraud Surat Edaran Nomor SE.PDO.122/CMP-3.0/04/2022 tentang Pedoman Operasional Strategi Anti Fraud
Anti-Fraud Strategy Guidelines Circular Letter No. SE.PDO.122/CMP-3.0/04/2022 on Anti-Fraud Strategy Operational Guidelines
Pedoman Pelaporan Indikasi Benturan Kepentingan Surat Edaran Nomor SE.PDO.132/CMP-2.0/08/2022 tentang Pedoman Operasional Penanganan Benturan
(Conflict of Interest) Kepentingan (Conflict of Interest)
Guidelines for Reporting Indications of Conflict of Circular Letter No. SE.PDO.132/CMP-2.0/08/2022 on Operational Guidelines for Handling Conflict of Interest
Interest
Kebijakan-kebijakan terkait tata kelola Perusahaan telah The above Good Corporate Governance policies have been
ditinjau dan sesuai berdasarkan peraturan perundang- evaluated and comply with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku. Kebijakan tersebut secara berkala These policies are revised regularly to improve their functions
diperbarui dengan tujuan untuk meningkatkan fungsi and adapt to the Company’s conditions and business activities.
dan menyesuaikan dengan kondisi serta aktivitas bisnis
Perusahaan.
ROADMAP TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE ROADMAP
Perusahaan telah menetapkan roadmap Tata Kelola The Company has formulated a roadmap for Good Corporate
Perusahaan Yang Baik berdasarkan rencana perkembangan Governance based on its business development plan. The aim
bisnis sebagai acuan untuk menjadi Perusahaan Pembiayaan is to become a leading Financing Company in Indonesia. The
terkemuka di Indonesia. Perusahaan telah melakukan Company has implemented digital infrastructure to facilitate
pengembangan infrastruktur digital dalam aktivitas bisnis activities related to the principle of knowing your debtor. It
terkait penerapan prinsip mengenal debitur. Perusahaan has also integrated infrastructure, training, and dissemination
melakukan internalisasi infrastruktur, sosialisasi, dan pelatihan to promote Good Corporate Governance. The Company
untuk meningkatkan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik. will continue to improve its corporate governance system
Secara berkala BRIF akan terus melakukan perbaikan untuk periodically to ensure that it aligns with ethical and compliant
menghadirkan sistem tata kelola Perusahaan yang baik yang practices as well as relevant laws and regulations.
sesuai dengan etika dan budaya kepatuhan di Perusahaan,
serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
232 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 235
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Framework Tata Kelola Perusahaan adalah sebagai berikut: The Good Corporate Governance framework is illustrated as
follows:
Framework Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Framework
GRC Framework / GRC FRAMEWORK
Strategic Risk Management Compliance Internal Audit
Strategic RISK MANAGEMENT COMPLIANCE INTERNAL AUDIT
Reviu Kebijakan Organization (Optimize
Optimalisasi Single Gateway Penguatan Kebijakan • Sosialisasi Regulasi terbaru I
Auto Loan - Optimalisasi (Hierarki dan Tata Kelola • Memastikan kebijakan Organization) N
Perusahaan sesuai dengan Organization (Optimize T
Kinerja Kebijakan) peraturan perundang-
Single Gateway Auto Loan Policy Strengthening (Hierarchy Organization) E
undangan terbaru
Optimization - Performance Policy Governance) Policy Review G
Optimization • Dissemination of the latest R
regulations Technology (Automation & I
Implementasi Credit Risk • Ensure that the Company’s Integrated Audit Tools) T
Penguatan Infrastruktur dan
Scoring Re-Modelling policies are in line with applicable Technology (Automation & A
Digitalisasi SDM Implementation of Credit Risk laws and regulations S
Integrated Audit Tools)
Infrastructure Strengthening and Scoring Re-modelling &
HS Digitali Penerapan Risk-based B
APU PPT Strategy (Providing Value U
Management Information • Pengembangan e-KYC Added Strategic Advice to D
Penerbitan Obligasi
System (MIS) dengan • Revisi Kebijakan e-KYC the Business) A
Bond Issuance
Portfolio Report • Sosialisasi dan Pelatihan Strategy (Providing Value Added Y
Management Information Risk-based AML/CFT Implementation Strategic Advice to the Business) A
Pengembangan Payment System (MIS) with Portfolio Report • e-KYC Development
Mass Market • Revision of e-KYC Policy
Payment Mass Market Development • Socialization and Training the
Human Resource (Creates I
Pengembangan Profil Risiko Future Leaders with N
latest regulations
Unit Kerja Emerging Technologies T
Refferal KKB BRIF Kepada Development of Work Unit E
Proficiency)
RM BRI Risk Profile Internalisasi Budaya Kepatuhan G
Human Resource (Creates
BRIF KKB Referral to RM BRI • Pakta Integritas R
Manajemen Risiko Operasional Future Leaders with Emerging
I
• Sosialisasi Budaya Kepatuhan Technologies Proficienc
(MRO) - T
Implementasi Fast Track RCSA, MI dan KRI • Program Penghargaan
Y
Operational Risk Management Internalization of Compliance
Approval Methodology &
RCSA, MI dan KRI Culture
Fast Track Approval (Proactive ,Consultative, C
• Integrity Pact
Implementation U
Peningkatan Kompeteni • Socialization of Compliance Forward Looking and
L
SDM & Risk Culture
Culture Provides Added Value to the T
• Award Program Business)
Sertifikasi U
Methodology (Proactive, R
HR & Risk Culture Competency
Consultative, Forward Looking E
Improvement - APPI & MR Penilaian Self-Assessment
and Provides Added Value to the
Certification Self-Assessment
Business)
SOSIALISASI DAN INTERNALISASI TATA KELOLA DISSEMINATION AND INTERNALIZATION OF
PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Perusahaan menerapkan tata kelola secara menyeluruh The Company implements Good Corporate Governance
dan berlaku untuk seluruh insan Perusahaan. Dalam comprehensively and applies to all Company personnel.
pelaksanaannya, Perusahaan melakukan sosialisasi dan In practice, the Company carries out dissemination and
internalisasi melalui kegiatan edukasi dan pelatihan yang internalization through education and training activities
diselenggarakan secara internal dan eksternal. Secara berkala held internally and externally. The Company also conducts
Perusahaan juga melakukan evaluasi untuk meningkatkan evaluations regularly to improve the implementation of
penerapan tata kelola di Perusahaan agar berjalan dengan baik. governance in the Company to ensure its appropriate
Sehingga tujuan penerapan tata kelola dapat diwujudkan, implementation. So that the objectives of implementing
dan memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan dan governance can be realized, and have a positive impact on
keberlanjutan Perusahaan di masa mendatang. the Company’s growth and sustainability in the future.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 233
Page 236
MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG GOOD CORPORATE GOVERNANCE MECHANISM
BAIK
Perusahaan telah memiliki mekanisme Tata Kelola Perusahaan The Company has a Good Corporate Governance mechanism
Yang Baik dengan berbagai peraturan dan kebijakan melalui with various regulations and policies through the Articles of
Anggaran Dasar dan Pedoman Tata Kelola Yang Baik. Association and Good Governance Guidelines, which are
Mekanisme Tata Kelola Perusahaan Yang Baik didukung oleh supported by the adequacy of the structure and function of
kecukupan struktur dan fungsi organ Perusahaan, sehingga the Company’s organs, resulting in consistent and continuous
menghasilkan kontrol pengawasan secara konsisten dan supervisory control.
berkesinambungan.
PENILAIAN TATA KELOLA GOOD CORPORATE
PERUSAHAAN YANG BAIK GOVERNANCE ASSESSMENT
PENILAIAN DAN HASIL PENERAPAN TATA GOOD CORPORATE GOVERNANCE ASSESSMENT
KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK AND RESULTS
Perusahaan berkomitmen dan konsisten untuk memiliki The Company is committed to implementing Good Corporate
tata kelola yang baik dengan terus meningkatkan kualitas Governance by continuously improving the quality of its
tata kelola Perusahaan. Perusahaan merupakan anak usaha Good Corporate Governance. The Company is a subsidiary
dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI), dalam of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI), and it has an
implementasinya memiliki penilaian terhadap penerapan assessment of Good Corporate Governance implementation.
tata kelola Perusahaan. Penilaian penerapan Tata Kelola The implementation of Good Corporate Governance is
Perusahaan Yang Baik dilakukan secara kualitatif dan evaluated qualitatively and quantitatively based on the Good
kuantitatif terhadap pelaksanaan tata kelola yang didukung Corporate Governance implementation that is supported
oleh struktur dan infrastruktur Perusahaan. Perusahaan by the Company’s structure and infrastructure. To acquire
melibatkan penilaian yang dilakukan secara sendiri ataupun more unbiased and independent outcomes, the Company
bekerja sama dengan penilai pihak ketiga untuk memperoleh employs assessments that are conducted independently or in
hasil yang lebih mandiri dan independen. partnership with third-party assessors.
METODE PENILAIAN PENERAPAN TATA KELOLA GOOD CORPORATE GOVERNANCE ASSESSMENT
PERUSAHAAN YANG BAIK METHOD
Penilaian atas pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Internal evaluation of the Company’s implementation
dilakukan dengan menggunakan pendekatan secara Self of Good Corporate Governance is carried out using
Assessment yang mengacu kepada 2 (dua) sifat entitas a Self Assessment approach, which refers to 2
Perusahaan, yaitu sebagai perusahaan pembiayaan yang (two) characteristics of the Company, namely as a
memiliki kepatuhan terhadap ketentuan Otoritas Jasa finance company that complies with the Financial Services
Keuangan (OJK), serta sebagai bagian dari BRI Group yang Authority’s (OJK) provisions, and as part of the BRI
terikat dengan Konglomerasi Keuangan. Group, which is linked to the Financial Conglomerate.
Penilaian dilakukan terhadap 3 (tiga) aspek penilaian sebagai The assessment is carried out on 3 (three)
berikut: assessment aspects as follows:
1. Aspek Struktur Tata Kelola (Governance Structure) 1. Governance Structure Aspect
Penilaian yang dilakukan terhadap kelengkapan An assessment of the completeness of organs, structures,
organ, struktur, dan infrastruktur untuk membangun and infrastructure to build the Company’s resilience to
ketahanan Perusahaan dalam rangka menciptakan nilai create value for stakeholders to realize the Company’s
bagi para pemangku kepentingan guna mewujudkan sustainable growth ethically and with dignity.
pertumbuhan Perusahaan yang berkelanjutan secara
etikal dan bermartabat.
234 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 237
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
2. Aspek Proses Tata Kelola (Governance Process) 2. Governance Process Aspect
Penilaian yang dilakukan terhadap sistem dan mekanisme An assessment of effective systems and mechanisms to
yang efektif untuk membangun ketahanan Perusahaan build the Company’s resilience in order to create value for
dalam rangka menciptakan nilai bagi para pemangku stakeholders to realize the Company’s sustainable growth
kepentingan guna mewujudkan pertumbuhan ethically and with dignity.
Perusahaan yang berkelanjutan secara etika dan
bermartabat.
3. Aspek Hasil Tata Kelola (Governance Outcome) 3. Governance Outcome Aspect
Penilaian yang dilakukan terhadap kualitas nilai, capaian An assessment of the quality of value, achievement of
hasil, dampak, dan manfaat untuk membangun results, impact, and benefits to build the Company’s
ketahanan Perusahaan dalam rangka menciptakan nilai resilience in order to create value for stakeholders to
bagi para pemangku kepentingan guna mewujudkan realize the Company’s sustainable growth ethically and
pertumbuhan Perusahaan yang berkelanjutan, dan with dignity.
bermartabat.
PENILAIAN MANDIRI TATA KELOLA SELF-ASSESSMENT OF GOOD CORPORATE
PERUSAHAAN YANG BAIK TAHUN BUKU 2023 GOVERNANCE IMPLEMENTATION FOR THE 2022
FISCAL YEAR
Di tahun 2023, BRI Finance melakukan penilaian secara In 2023, BRI Finance carried out a self-assessment of the
mandiri atas penerapan GCG dilakukan oleh Perusahaan untuk implementation of GCG by the Company to measure the
mengukur hasil pelaksanaan GCG. Penilaian ini berdasarkan results of GCG implementation. This assessment is based
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ on the provisions of Financial Service Authority Regulation
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas No. 29/POJK.05/2020 on Amendments to Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014 on Good
Perusahaan Yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Corporate Governance for Finance Companies.
Penilaian dilakukan secara komprehensif atas pelaksanaan The assessment was carried out comprehensively on the
prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik meliputi 3 (tiga) implementation of Good Corporate Governance principles
aspek tata kelola perusahaan, yaitu: covering 3 (three) aspects of corporate governance, namely:
HASIL PENILAIAN MANDIRI (SELF-ASSESSMENT) / SELF-ASSESSMENT RESULTS
ENTITAS PERINGKAT DEFINISI PERINGKAT
ENTITY RATING RATING DEFINITION
Individual 2 Mencerminkan Manajemen BRI Finance telah melakukan penerapan GCG pada aspek Governance
Structure, Governance Process, dan Governance Outcome yang secara umum Baik. Hal ini tercermin
dari pemenuhan memadai atas . prinsip-prinsip Good Corporate Governance. Apabila terdapat
kelemahan dalam penerapan prinsip-prinsip GCG, maka secara umum kelemahan tersebut kurang
signifikan dan dapat diselesaikan dengan tindakan normal oleh manajemen BRI Finance.
The results show that BRI Finance management has implemented GCG in terms of governance
structure, governance processes, and governance outcomes, which are generally positive. This
is reflected in the proper implementation of good corporate governance principles. If there are
weaknesses in the application of GCG principles, these weaknesses are usually less significant and
can be addressed through normal BRI Finance management actions.
ANALISIS
ANALYSIS
Struktur Tata Kelola Pelaksanaan Good Corporate Governance pada aspek governance structure secara umum telah memadai dengan
Governance Structure telah dimilikinya struktur tata kelola, kebijakan, sumber daya manusia dan sistem yang terintegrasi sehingga dapat
mendukung pelaksanaan Good Corporate Governance di BRI Finance. Kelemahan yang terjadi pada governance
structure telah ditindaklanjuti sehingga tidak mengganggu kinerja Perusahaan.
In terms of governance structures, good corporate governance implementation is generally sufficient if integrated
governance structures, policies, people and systems are in place to support the implementation of good corporate
governance at BRI. Weaknesses in the governance structure are followed up so that they do not affect the Company’s
performance.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 235
Page 238
HASIL PENILAIAN MANDIRI (SELF-ASSESSMENT) / SELF-ASSESSMENT RESULTS
ENTITAS PERINGKAT DEFINISI PERINGKAT
ENTITY RATING RATING DEFINITION
Proses Tata Kelola Pelaksanaan Good Corporate Governance pada aspek governance process secara umum telah berjalan dengan baik,
Governance Process proses bisnis yang dijalankan mengacu pada rencana bisnis yang telah ditetapkan serta setiap organ perusahaan
telah menjalankan proses bisnis sesuai dengan tugas dan tanggung jawab. Selain itu, BRI Finance senantiasa
melakukan review dan evaluasi dalam rangka meningkatkan efektivitas tugas dan tanggung jawab masing-masing
organ perusahaan. Kelemahan yang terjadi pada pelaksanaan governance process dapat segera dilakukan tindak
lanjut perbaikan.
The good corporate governance implementation in the governance process aspect is generally on track, the business
processes carried out are related to the developed business plan, and each legal entity is responsible for implementing
business processes in accordance with its duties and responsibilities. Additionally, BRI constantly conducts reviews
and evaluations to improve the effectiveness of each legal entity’s tasks and responsibilities. If weaknesses arise
during the implementation of the governance process, they can be fixed immediately.
Hasil Tata Kelola Pelaksanaan Good Corporate Governance pada aspek governance outcome secara umum telah dilaksanakan
Governance Results dengan baik, proses pengungkapan dan transaparansi informasi, data dan laporan telah sesuai dengan ketentuan
yang berlaku. Atas kelemahan dalam pelaporan yang dilakukan, BRI Finance telah melakukan pengembangan dan
penyempurnaan sistem informasi manajemen dan pelaporan dalam rangka meningkatkan kualitas pelaporan dan
memberikan kemudahan bagi para stakeholder untuk mendapatkan informasi yang akurat.
Good Corporate Governance practices in terms of governance outcomes are generally well-implemented and
processes for disclosure and transparency of information, data and reporting comply with applicable regulations.
Due to the weaknesses in the conducted reporting, BRI Finance further developed and perfected its management
information and reporting system to improve the quality of reporting and make it easier for stakeholders to obtain
accurate information.
Peringkat Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Rating
PERINGKAT URAIAN
RATING DESCRIPTION
1 • Mencerminkan manajemen Perusahaan telah melakukan penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik yang secara
umum sangat baik.
Reflect that the Company’s management has implemented Good Corporate Governance which is generally very good.
• Hal ini tercermin dari pemenuhan yang sangat memadai atas prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik.
This can be seen as a very adequate fulfillment of good corporate governance principles.
• Dalam hal terdapat kelemahan dalam penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik maka secara umum kelemahan
tersebut tidak signifikan dan dapat segera dilakukan perbaikan oleh manajemen Perusahaan.
If there are weaknesses in implementing the principles of Good Corporate Governance, these weaknesses are generally
insignificant and may be immediately corrected by the Company’s management.
2 • Mencerminkan manajemen Perusahaan telah melakukan penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik yang secara
umum baik.
Reflect that the Company’s management has implemented Good Corporate Governance which is generally good.
• Hal ini tercermin dari pemenuhan yang memadai atas prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik.
This can be seen as an adequate fulfillment of Good Corporate Governance principles.
• Dalam hal terdapat kelemahan dalam penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik maka secara umum kelemahan
tersebut kurang signifikan dan dapat diselesaikan dengan tindakan normal oleh manajemen Perusahaan.
If there are weaknesses in implementing the principles of Good Corporate Governance, these weaknesses are generally
less ssignificant and may be resolved through normal actions by the Company’s management.
3 • Mencerminkan manajemen Perusahaan telah melakukan penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik yang secara
umum cukup baik.
Reflect that the Company’s management has implemented Good Corporate Governance which is generally quite good.
• Hal ini tercermin dari pemenuhan yang cukup memadai atas prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik.
This can be seen as a suffice fulfillment of Good Corporate Governance principles.
• Dalam hal terdapat kelemahan dalam penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik maka secara umum kelemahan
tersebut cukup signifikan dan memerlukan perhatian yang cukup dari manajemen Perusahaan.
If there are weaknesses in implementing the principles of Good Corporate Governance, these weaknesses are generally
quite significant and may require sufficient attention from the Company’s management.
4 • Mencerminkan manajemen Perusahaan telah melakukan penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik yang secara
umum kurang baik.
Reflect that the Company’s management has implemented Good Corporate Governance which is generally not good.
• Hal ini tercermin dari pemenuhan yang kurang memadai atas prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik.
This can be seen as a less than adequate fulfillment of Good Corporate Governance principles.
• Terdapat kelemahan dalam penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik maka secara umum kelemahan tersebut
signifikan dan memerlukan perbaikan yang menyeluruh oleh manajemen Perusahaan.
If there are weaknesses in implementing the principles of Good Corporate Governance, these weaknesses are generally
significant and may require comprehensive improvement by the Company’s management.
236 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 239
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
5 • Mencerminkan manajemen Perusahaan telah melakukan penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik yang secara
umum tidak baik.
Reflect that the Company’s management has implemented Good Corporate Governance which is generally bad.
• Hal ini tercermin dari pemenuhan yang tidak memadai atas prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik.
This can be seen as an inadequate fulfillment of Good Corporate Governance principles.
• Terdapat kelemahan dalam penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik maka secara umum kelemahan tersebut
sangat signifikan dan sulit untuk diperbaiki oleh manajemen Perusahaan.
If there are weaknesses in implementing the principles of Good Corporate Governance, these weaknesses are generally
very significant and may be difficult to be corrected by the Company’s management.
TESTIMONI TERKAIT GCG TESTIMONIALS ON GCG
Riris Haryati
PT NOBEL RIGGINDO SAMUDRA
Perusahaan kami adalah Pemasok Rigging yang mapan dan kredibel dari Wire Rope dan Chain Slings, rakitan
dan Produk Rigging lainnya ke sektor Minyak & Gas, lepas pantai, laut, pertambangan dan konstruksi di seluruh
Indonesia. Kami merasakan manfaat dari BRI Finance, kemudahan dan pelayanan terbaik diberikan.
Our Company is an established and credible Rigging Supplier of Wire Rope and Chain Slings, assemblies, and
other Rigging Products to the Oil & Gas, offshore, marine, mining, and construction sectors throughout Indonesia.
We feel the benefits, convenience, and best service of BRI Finance.
BRI Finance memiliki layanan yang baik dengan SDM yang unggul dan berkualitas. Proses bisnis dilakukan dengan
praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik, sehingga memberikan dampak baik, dan kepuasan untuk pelanggan.
BRI Finance provides good service with superior and high-quality human resources. Business processes are
performed following good corporate governance practices, resulting in positive customer impact and satisfaction.
Kami berharap, BRI Finance dapat memberikan kualitas dan layanan yang baik kepada seluruh pelanggan. BRI
Finance adalah pilihan tepat menjadi mitra baik bagi kami.
We hope that BRI Finance can provide excellent quality and service to all customers. BRI Finance is the right choice
to be a good partner for us.
PENGEMBANGAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DEVELOPMENT
YANG BAIK
Penerapan tata kelola Perusahaan didasari dari Rancangan The good corporate governance implementation refers to
strategi yang telah ditetapkan sejalan dengan rencana a strategic plan that has been determined in line with the
bisnis Perusahaan tahun 2023. Melalui pengawasan Dewan Company’s business plan for 2023. Through the supervision
Komisaris terhadap Direksi dalam mengimplementasikan of the Board of Commissioners on the Board of Directors
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik, Perusahaan berhasil in implementing good corporate governance, the Company
mencatatkan perolehan dari rencana pengembangan sebagai recorded gains from the development plan as follows:
berikut:
1. Menerapkan implementasi ISO 37001:2016 Sistem 1. Apply the ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management
Manajemen Anti Penyuapan (Anti-Bribery Management System implementation.
System).
2. Mengembangkan Sistem Monitoring Berbasis Aplikasi 2. Developing an Application-Based Monitoring System
(SIMOBA) BRI Finance. (SIMOBA) for BRI Finance.
3. Melakukan sosialisasi budaya kepatuhan dan budaya 3. Disseminating compliance culture and risk awareness
sadar risiko. culture.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 237
Page 240
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Rapat Umum Pemegang Saham
The General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
BOARD OF DIRECTORS
BOARD OF COMMISSIONERS
Komite Kepatuhan
COMPLIANCE COMMITTEE
Komite Manajemen Aset Liabitlitas (ALCO)
ASSET LIABILITY MANAGEMENT COMMITTEE (ALCO)
Komite Pemantau Risiko
RISK MONITORING COMMITTEE
Komite Pembiayaan
FINANCING COMMITTEE
Komite Nominasi & Remunerasi
NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Pengarah Teknologi Informasi (TI)
Komite Audit INFORMATION TECHNOLOGY (IT) STEERING COMMITTEE
AUDIT COMMITTEE
Komite Manajemen Risiko (RMC)
RISK MANAGEMENT COMMITTEE (RMC)
Dengan mengacu pada Undang-Undang Nomor 40 tahun Based on Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies,
2007 tentang Perseroan Terbatas, struktur tata kelola BRI BRI Finance’s good corporate governance structure consists
Finance terdiri atas 3 (tiga) organ utama, yaitu Rapat Umum of 3 (three) main organs, namely the General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, serta Direksi. Shareholders (GMS), the Board of Commissioners and the
Penjelasan ringkas pelaksanaan fungsi dari masing-masing Board of Directors. A brief explanation of the implementation
organ utama tersebut adalah sebagai berikut: of the functions of each of the main organs is as follows:
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meeting of Shareholders (GMS)
Merupakan organ Perusahaan yang berperan untuk It is a Company organ whose role is the main decision-
pengambil keputusan utama dalam BRI Finance yang maker in BRI Finance which is not delegated to the Board
tidak didelegasikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors and is a forum
dan merupakan wadah bagi pemegang saham dalam for shareholders to decide on the policy direction and the
menentukan arah kebijakan dan jalannya BRI Finance ke future course of BRI Finance.
depannya.
2. Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners
Merupakan organ Perusahaan yang menjalankan fungsi It is a Company organ that supervises BRI Finance
sebagai pengawas atas kebijakan pengelolaan BRI management policies, conformity of BRI Finance
Finance, kesesuaian pengelolaan BRI Finance terhadap management to business plans, as well as providing advice
rencana bisnis, serta memberi nasihat dan arahan kepada and direction to the Board of Directors in the Company’s
Direksi dalam pengoperasian Perusahaan atas dasar operations based on the principles of Good Corporate
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik. Governance.
3. Direksi 3. Board of Directors
Merupakan pihak pengelola BRI Finance yang memiliki It is the manager of the Company who has full authority
wewenang dan tanggung jawab penuh, sesuai dengan and responsibility in accordance with the purposes and
maksud dan tujuan Perusahaan serta mewakili Perusahaan, objectives of the Company, both inside and outside the
baik di dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan court, following the Company’s Articles of Association.
tentuan Anggaran Dasar Perusahaan. Direksi membuat The Board of Directors makes key decisions regarding its
keputusan kunci mengenai kebijakan manajemennya management policies in accordance with the Company’s
untuk kepentungan terbaik dari Perusahaan dan para interests and its shareholders and must effectively
pemegang sahamnya dan harus secara efektif mengawasi supervise management through Good Corporate
manajemen melalui implementasi Tata Kelola Perusahaan Governance implementation.
Yang Baik.
238 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 241
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Masing-masing organ utama BRI Finance melaksanakan fungsi Each of BRI Finance’s main organs carries out its functions
berdasarkan peraturan perundang-undangan, Anggaran based on laws and regulations, BRI Finance’s Articles of
Dasar BRI Finance, serta ketentuan lainnya, diterapkan atas Association, as well as other provisions, implemented based
dasar prinsip independensi semata-mata demi kepentingan on the principle of independence solely for the interests of
Perusahaan. the Company.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007, Rapat Based on Law Number 40 of 2007, the General Meeting
Umum Pemegang Saham (RUPS) yang selanjutnya disebut of Shareholders (GMS), hereinafter referred to as the GMS,
RUPS, adalah Organ Perseroan yang mempunyai wewenang is a Company Organ that has authority not granted to the
yang tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris Directors or the Board of Commissioners within the limits
dalam batas yang ditentukan dalam undang-undang ini specified in this law and/or the articles of association. The
dan/atau anggaran dasar. RUPS merupakan organ tertinggi GMS is the highest organ in the Company’s structure, as
dalam struktur Perusahaan, sekaligus menjadi wadah bagi well as serving as a forum for shareholders to discuss the
para pemegang saham dalam membahas pengelolaan usaha management of the Company’s business and make important
Perusahaan dan mengambil keputusan penting yang berkaitan decisions relating to the Company’s capital, which are based
dengan modal Perusahaan, yang didasarkan pada ketentuan on the provisions of the Articles of Association and applicable
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang laws and regulations. Decision making at the GMS is carried
berlaku. Pengambilan keputusan dalam RUPS dilakukan out fairly and transparently, and is based on the long-term
secara wajar dan transparan, serta dilandasi atas kepentingan interests of the Company. The GMS allows shareholders
Perusahaan dalam jangka panjang. RUPS memungkinkan to make strategic decisions, such as business plans, profit
para pemegang saham mengambil keputusan strategis, allocation, and capital allocation.
seperti rencana bisnis, peruntukan laba, serta alokasi modal.
PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN PENGENDALI MAJORITY AND CONTROLLING SHAREHOLDERS
Pemegang saham adalah individu atau badan hukum Shareholders are individuals or legal entities who legally
yang secara sah memiliki saham perusahaan, dan patuh own company shares and comply with laws and regulations
terhadap peraturan perundang-undangan dan Anggaran and the Company’s Articles of Association. The Majority
Dasar Perusahaan. Pemegang Saham Utama dan Pengendali and Controlling Shareholders of the Company is PT. Bank
Perusahaan adalah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, which owns 99.88% of the
yang memiliki saham Perusahaan sebanyak 99,88%. Company’s shares.
HAK, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB RIGHTS, AUTHORITY, AND RESPONSIBILITIES OF
PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS
Hak Pemegang Saham Shareholders Rights
Pemegang saham harus diperlakukan setara. Pemegang Shareholders must be treated equally. Shareholders have
saham memiliki hak-hak dasar yang harus dilindungi dan basic rights which must be protected and facilitated by the
difasilitasi penggunaannya oleh Perusahaan. Hak pemegang Company. Shareholder rights are as follows:
saham adalah sebagai berikut:
1. Hak dasar Pemegang Saham harus mencakup antara lain 1. The basic rights of Shareholders should include, among
hak untuk: others, the right to:
a. Dicatat kepemilikan sahamnya di Daftar Pemegang a. Have their share ownership recorded in the
Saham Perusahaan; Company’s Register of Shareholders;
b. Menghibahkan atau mentransfer saham; b. Grant or transfer shares;
c. Memperoleh secara teratur, akurat dan tepat waktu c. Obtain regular, accurate, and timely relevant material
informasi material yang relevan tentang Perusahaan; information about the Company;
d. Berpartisipasi dan memberikan suara dalam RUPS; d. Participate and vote in the GMS; and
dan
e. Memperoleh bagian laba Perseroan melalui RUPS. e. Obtain a share of the Company’s profits through the
GMS.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 239
Page 242
2. Pemegang Saham harus diberikan informasi yang cukup 2. Shareholders must be provided with sufficient information
untuk dan berhak dalam menyetujui atau menolak serta and have the right to approve or reject and participate in
berpartisipasi dalam pengambilan keputusan tentang decision-making on fundamental changes such as:
perubahan yang fundamental seperti:
a. Perubahan anggaran dasar Perusahaan; a. Changes to the Company’s Articles of Association;
b. Pembagian tanggung jawab antar anggota Dewan; b. Distribution of responsibilities between Board
members;
c. Perubahan struktur permodalan; c. Changes to the capital structure;
d. Pelaksanaan transaksi seperti merger (penggabungan), d. implementation of transactions such as mergers,
konsolidasi (peleburan), akuisisi (pengambilalihan) consolidations, acquisitions, and liquidations.
dan likuidasi;
e. Pembayaran dividen; e. Dividend Payment;
f. Perubahan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi; f. Changes in the Board of Commissioners and Board
dan of Directors composition; and
g. Dan lain-lain yang harus diputuskan dalam RUPS. g. And other matters which must be decided at the
GMS.
3. Pemegang Saham harus memiliki kesempatan untuk 3. Shareholders must have the opportunity to participate
berpartisipasi secara efektif dalam memberikan suara di effectively in voting at the GMS, as well as the right to
RUPS, serta berhak untuk memperoleh informasi tentang obtain information about the rules of the GMS including
aturan RUPS termasuk prosedur pemberian suara: voting procedures:
a. Pemegang Saham harus diberi informasi yang cukup a. Shareholders must be provided with sufficient and
dan tepat waktu tentang tanggal, tempat dan agenda timely information about the date, place, and
RUPS; dan agenda of the GMS; and
b. Pemegang Saham memiliki kesempatan dalam batas b. Shareholders have the opportunity, within reasonable
kewajaran, untuk limits, to
1. Mengajukan pertanyaan dalam RUPS, termasuk 1. Raise questions at the GMS, including questions
pertanyaan yang berkaitan dengan hasil audit relating to the results of the annual external
eksternal tahunan; dan audit; and
2. Memasukkan mata acara ke dalam agenda RUPS. 2. Put items on the agenda of the GMS.
Wewenang Pemegang Saham Shareholders Authority
Pemegang saham memiliki wewenang sebagai berikut: Shareholders are authorized to:
a. Mengangkat dan memberhentikan Anggota Dewan a. Appoint and dismiss members of the Company’s Board
Komisaris dan Direksi Perseroan, termasuk menetapkan of Commissioners and Board of Directors, including
Komisaris Independen sesuai ketentuan yang berlaku; appointing Independent Commissioners in accordance
with applicable regulations;
b. Menetapkan Indikator Pencapaian Kinerja (Key b. Determine the Key Performance Indicators of the Board
Performance Indicators) Dewan Komisaris berdasarkan of Commissioners based on proposals from the Board of
usulan dari Dewan Komisaris; Commissioners;
c. Menetapkan pembagian tugas dan wewenang setiap c. Determine the division of duties and authority of each
Anggota Direksi. Dalam hal RUPS tidak menetapkan Member of the Board of Directors. In the event that
pembagian tugas dan wewenang maka pembagian tugas the GMS does not determine the division of duties and
dan wewenang di antara Direksi ditetapkan berdasarkan authorities, the division of duties and authorities among
keputusan Rapat Direksi; the Directors shall be determined based on the decision
of the Board of Directors Meeting;
d. Menyetujui dan mengesahkan perhitungan tahunan d. Approve and ratify the annual accounts consisting of
yang terdiri neraca dan perhitungan laba rugi, laporan balance sheet and profit and loss account, annual report
tahunan mengenai keadaan dan jalannya Perusahaan; on the condition and course of the Company;
240 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 243
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
e. Menetapkan gaji, tunjangan, fasilitas, dan honorarium e. Determine the salary, allowances, facilities, and
Dewan Komisaris dan Direksi; honorarium of the Board of Commissioners and Board of
Directors;
f. Menetapkan penggunaan laba dan keputusan RUPS f. Determine the use of profit and the GMS decision must
tersebut harus disetujui oleh pemegang saham; be approved by the shareholders;
g. Menetapkan Kantor Akuntan Publik; dan g. Determining the Public Accountant Office;and
h. Memutuskan hal-hal lain yang menjadi kewenangan h. Deciding other matters which become the authority of
RUPS sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan dan the GMS in accordance with the Company’s Articles of
peraturan perundang-undangan. Association and laws and regulations.
Tanggung Jawab Pemegang Saham Shareholders Responsibilities
Pemegang saham memiliki tanggung jawab sebagai berikut: Shareholders have the following responsibilities:
a. Pemegang Saham melaksanakan GCG sesuai dengan a. Shareholders shall implement GCG in accordance with
wewenang dan tanggung jawabnya; their authority and responsibility;
b. Pemegang Saham harus tunduk pada Anggaran Dasar b. Shareholders must comply with the Articles of Association
dan semua keputusan yang diambil dengan sah dalam and all resolutions lawfully adopted in the GMS as well as
RUPS serta peraturan perundang-undangan yang the prevailing laws and regulations;
berlaku;
c. Pemegang Saham tidak diperkenankan mencampuri c. Shareholders are not allowed to interfere with the
kegiatan operasional Perusahaan yang menjadi tanggung Company’s operational activities which are the
jawab Direksi sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan responsibility of the Board of Directors in accordance
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; with the Company’s Articles of Association and prevailing
laws and regulations;
d. Pemegang Saham memiliki tanggung jawab untuk d. Shareholders have the responsibility to encourage the
mendorong pelaksanaan Prinsip GCG dalam proses implementation of GCG Principles in the process of
pengelolaan Perusahaan;dan managing the Company;and
e. Pemegang Saham ikut bertanggung jawab untuk e. Shareholders are also responsible for maintaining the
menjaga kesinambungan kelangsungan usaha Perseroan continuity of the Company’s business continuity and
dan pencapaian tujuan Perseroan. achieving the Company’s objectives.
MEKANISME PELAKSANAAN RUPS GMS MECHANISM
Sesuai ketentuan Pasal 10 Anggaran Dasar Perseroan, RUPS Based on the provisions of Article 10 of the Company’s
terdiri dari RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa, yaitu RUPS Articles of Association, the GMS consists of the Annual GMS
selain daripada RUPS Tahunan yang diadakan sewaktu-waktu and Extraordinary GMS, namely GMS other than the Annual
berdasarkan kebutuhan. GMS which are held at any time based on need.
1. RUPS Tahunan (RUPST) 1. Annual GMS (AGMS)
Diselenggarakan tiap tahun, paling lambat 6 (enam) bulan Annual GMS Held annually, at the latest 6 (six) months
setelah tahun buku Perusahaan ditutup. Dalam RUPS after the Company’s fiscal year is closed. In the Annual
Tahunan Tahun 2023 diputuskan agenda-agenda sebagai GMS on 2023, the following agendas are decided:
berikut:
(a) Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan (a) Approval of the Annual Report and Ratification of
Laporan Keuangan Perseroan, Persetujuan Laporan the Company’s Financial Statements, Approval of the
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris dan Pelunasan, Board of Commissioners’ Supervisory Duties Report
Pembebasan Tanggung Jawab Sepenuhnya kepada and Payment, Full Release of Responsibility to the Board
Direksi atas Tindakan Pengurusan Perseroan dan of Directors for the Company’s Management Actions
Dewan Komisaris atas Tindakan Pengawasan and the Board of Commissioners for the Company’s
Perseroan yang Telah Dijalankan; Supervisory Actions that Have Been Executed;
(b) Penetapan Penggunaan Laba Bersih Perseroan; (b) The Determination of the Company’s Net Profit Usage;
(c) Penunjukan Akuntan Publik Untuk Mengaudit (c) Appointment of a Public Accountant to Audit the
Laporan Keuangan Perseroan yang sedang berjalan Company’s ongoing Financial Statements based
berdasarkan usulan dari Dewan Komisaris atau on a proposal from the Board of Commissioners or
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 241
Page 244
memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk authorize the Board of Commissioners to appoint a
menetapkan Kantor Akuntan Publik; dan Public Accounting Firm; And
(d) Hal-hal lain yang perlu persetujuan RUPS untuk (d) Other matters which require approval from the GMS
kepentingan Perseroan dengan tidak mengurangi for the Company’s interests without prejudice to the
ketentuan dalam Anggaran Dasar. provisions in the Articles of Association.
2. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) 2. Extraordinary GMS (EGMS)
Dapat diadakan sewaktu-waktu jika dipandang perlu oleh Can be held at any time if deemed necessary by the Board
Direksi, Dewan Komisaris atau Pemegang Saham untuk of Directors, Board of Commissioners or Shareholders to
menetapkan hal-hal yang tidak dilakukan atau diputus determine matters that are not carried out or decided in
dalam RUPS Tahunan. the Annual GMS.
PELAKSANAAN RUPS GMS IMPLEMENTATION
Sepanjang tahun 2023, RUPS tidak diselenggarakan secara Throughout 2023, the GMS was not held physically or face-
fisik atau tatap muka. Perusahaan telah menyelenggarakan to-face. The Company held a GMS as follows:
RUPS sebagai berikut:
1. RUPS Tahunan dilaksanakan pada tanggal 27 Juni 2023 1. The Annual GMS was held on June 27, 2023, through a
melalui sirkuler dengan Akta Nomor 01 tanggal 03 Juli circular letter with Deed No. 01 dated July 03, 2023, on
2023, mengenai Pernyataan Keputusan Para Pemegang the Resolution Statement of PT BRI Multifinance Indonesia
Saham PT BRI Multifinance Indonesia. Shareholders.
2. RUPS Luar Biasa dilaksanakan sebanyak 2 (dua) kali pada 2. Extraordinary GMS was held 2 (two) times on October 4,
tanggal 04 Oktober 2023 secara sirkuler dengan Akta 2023, through a circular letter with Deed No. 09 dated on
Nomor 09 tanggal 4 Oktober 2023 tentang Pernyataan October 04, 2023, on the Resolution Statement of PT BRI
Keputusan Para Pemegang Saham PT BRI Multifinance Multifinance Indonesia Shareholders and on November
Indonesia dan pada 06 November 2023 secara sirkuler 06, 2023, through a circular letter with Deed No. 04 dated
dengan Akta Nomor 04 tanggal 06 November 2023 on November 06, 2023, on the Resolution Statement of
tentang Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham PT BRI Multifinance Indonesia Shareholders.
PT BRI Multifinance Indonesia.
HASIL KEPUTUSAN RUPS GMS RESOLUTION RESULTS
Agenda dan keputusan RUPST Perseroan pada tanggal 27 The Company’s 2023 AGMS agenda dated on June 27, 2023
Juni 2023 adalah sebagai berikut: and resolutions are as follows:
Mata Acara Rapat Ke-1 Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan, Persetujuan Laporan Tugas
First Meeting Agenda Pengawasan Dewan Komisaris Tahun Buku 2022, dan Pelunasan, Pembebasan Tanggung Jawab Sepenuhnya
kepada Direksi atas Tindakan Pengurusan Perseroan dan Dewan Komisaris atas Tindakan Pengawasan
Perseroan yang Telah Dijalankan Selama Tahun Buku 2022.
Approval of the Annual Report and Ratification of the Company’s Financial Statements, Approval of the Board
of Commissioners’ Report of Supervisory Duties for the 2022 Fiscal Year, and Full Release of Responsibility
to the Board of Directors for Management Actions of the Company and the Board of Commissioners for the
Company’s Supervisory Actions that Have Been Carried Out During the 2022 Fiscal Year.
Keputusan Rapat 1. Menyetujui Laporan Tahunan, termasuk mengesahkan
Meeting Resolution Approved the Company’s Annual Report, including:
a. Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2022;
The Company’s Financial Statements for the 2022 Fiscal Year;
b. Laporan Tugas Pengawasan yang telah dilaksanakan oleh Dewan Komisaris Tahun Buku 2022;
The Report of Supervisory Duties performed by the Board of Commissioners for the 2022 fiscal year;
c. Dengan telah disetujuinya Laporan Tahunan untuk Tahun Buku 2022, maka memberikan pelunasan
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada anggota Direksi atas tindakan pengurusan,
dan kepada Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
With the approval of the Annual Report for the 2022 Fiscal Year, the Board of Directors members
have fully discharged and released their responsibilities for management actions, and to the Board of
Commissioners for the supervisory actions carried out during the year ended on December 31, 2022.
242 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 245
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Realisasi Laporan Tahunan telah disetujui pada bulan Maret 2023 oleh Komisaris Utama dan Direktur Utama Perseroan
Realization dan Laporan Keuangan periode 31 Desember 2022 telah disahkan oleh Direktur Perseroan pada 2 Maret
2023. Kedua laporan tersebut telah dilaporkan kepada regulator sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
The Annual Report was approved in March 2023 by the Company’s President Commissioner and President
Director and the Financial Statements for the period of December 31, 2022 was approved by the Company’s
Director on March 2, 2023. Both reports are reported to the regulator in accordance with applicable
regulations.
Mata Acara Rapat Ke-2 Penggunaan Laba Bersih Perseroan Tahun Buku 2022.
Second Meeting Agenda Use of the Company’s Net Profit for the 2022 Fiscal Year.
Keputusan Rapat Menyetujui penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun Buku 2022 sebesar Rp 83.838.773.131,-
Meeting Resolution (delapan puluh tiga miliar delapan ratus tiga puluh delapan juta tujuh ratus tujuh puluh tiga juta seratus tiga
puluh satu Rupiah) dengan pembagian sebagai berikut:
Approved the use of the Company’s Net Profit for the 2022 Fiscal Year amounting to Rp83,838,773,131
(eighty-three billion eight hundred thirty-eight million seven hundred seventy-three million one hundred
thirty-one Rupiah) with the following distribution:
1. Bagian 53,62% (lima puluh tiga koma enam puluh dua persen) atau sebesar Rp44.950.767.000 (empat
puluh empat miliar sembilan ratus lima puluh juta tujuh ratus enam puluh tujuh ribu Rupiah) digunakan
sebagai Cadangan Wajib (Saldo Laba yang Telah Ditentukan Penggunaanya);
A portion of 53.62% (fifty three point sixty two percent) or Rp44,950,767,000 (forty-four billion nine-
hundred fifty million seven hundred sixty-seven thousand Rupiah) is used as Mandatory Reserve (Retained
Earnings);
2. Bagian 46,83% (empat puluh enam koma delapan puluh tiga persen) atau Rp 38.889.006.131,- (tiga
puluh delapan miliar delapan ratus delapan puluh sembilan juta enam ribu seratus tiga puluh satu
Rupiah) dari Laba Bersih Perseroan digunakan sebagai Laba Ditahan (Saldo Laba yang Belum Ditentukan
Penggunaanya);
46.83% (forty-six point eighty-three percent) or Rp38,889,006,131 (thirty-eight billion eight hundred
eighty-nine million six thousand one hundred thirty one Rupiah) of the Company’s Net Profit is used as
Retained Earnings (Unappropriated Retained Earnings);
3. Tidak dilakukan pembagian Dividen atas Laba Bersih Setelah Pajak Perseroan Tahun Buku 2022.
No dividend distribution was made on the Company’s Net Profit After Tax for the 2022 Fiscal Year.
Realisasi Perseroan telah merealisasikan porsi laba sebagai cadangan wajib dan laba ditahan.
Realization The Company realized a portion of profits as mandatory reserves and retained earnings.
Mata Acara Rapat Ke-3 Penetapan Remunerasi (gaji/honorarium, fasilitas, dan tunjangan) Untuk Tahun Buku 2023 Serta Tantiem
Third Meeting Agenda Untuk Tahun Buku 2022 Bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Determination of Remuneration (salary/honorarium, facilities, and allowances) for the 2023 Fiscal Year and
Tantiem for the 2022 Fiscal Year for the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners.
Keputusan Rapat 1. Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan dengan terlebih dahulu
Meeting Resolution mendapat persetujuan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebagai Pemegang Saham Mayoritas
Perseroan, untuk menetapkan besarnya Remunerasi (gaji/honorarium, fasilitas dan tunjangan) untuk Tahun
2023 bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan;
Approved the granting of authority and power to the Board of Commissioners of the Company with the
prior approval of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk as the Controlling Shareholder of the Company,
to determine the amount of Remuneration (salary/honorarium, facilities and allowances) for the Year 2023
for the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company;
2. Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan dengan terlebih dahulu
mendapat persetujuan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebagai Pemegang Saham Mayoritas
Perseroan, untuk menetapkan besarnya Tantiem untuk Tahun 2022 bagi Direksi dan Dewan Komisaris,
dengan memperhatikan kondisi keuangan Perseroan.
Approved the granting of authority and power to the Board of Commissioners of the Company with the
prior approval of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk as the Controlling Shareholder of the Company, to
determine the amount of Tantiem for the Year 2022 for the Board of Directors and Board of Commissioners
of the Company.
Realisasi Penetapan remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris telah ditetapkan dan diberikan sesuai dengan hasil
Realization eputusan yang ditetapkan.
Determination of remuneration for the Board of Directors and Board of Commissioners is determined and
given in accordance with the results of the decisions made.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 243
Page 246
Mata Acara Rapat Ke-4 Penunjukan Akuntan Publik Untuk Mengaudit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2023.
Fourth Meeting Agenda Appointment of a Public Accountant to Audit the Company’s Financial Statements for the 2023 Fiscal Year.
Keputusan Rapat 1. Menyetujui penunjukan Purwantono, Sungkoro & Surja (a member Firm of Ernst & Young Global Limited)
Meeting Resolution sebagai Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2023
Approved the appointment of Purwantono, Sungkoro & Surja (a member Firm of Ernst & Young Global
Limited) as the Public Accounting Firm to audit the Company’s Financial Statements for the 2023 Fiscal Year
2. Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk melakukan:
Approved the granting of authority and power to the Company’s Board of Commissioners to:
a. Menunjuk Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit atas Laporan
Keuangan Perseroan periode lainnya pada Tahun Buku 2023 untuk tujuan dan kepentingan Perseroan;
Appoint a Public Accountant and/or Public Accounting Firm to audit the Company’s Financial Statements
for other periods in the 2023 Fiscal Year for the Company’s purposes and interests;
b. Menetapkan imbalan jasa audit dan persyaratan lainnya bagi Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan
Publik tersebut, serta menunjuk Akuntan Publik tersebut, serta menunjuk Akuntan Publik dan/atau
Kantor Akuntan Publik Pengganti KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member Firm of Ernst & Young
Global Limited), karena sebab apapun, tidak dapat menyelesaikan audit Laporan Keuangan Perseroan
Tahun Buku 2023, termasuk menetapkan imbalan jasa audit dan persyaratan lainnya bagi Akuntan
Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik Pengganti tersebut.
Determine audit fees and other requirements for the Public Accountant and/or Public Accounting Firm,
as well as to appoint a Public Accountant and/or Public Accounting Firm Substitute in the event that
Purwantono, Sungkoro & Surja (a member Firm of Ernst & Young Global Limited), for any reason, is
unable to complete the audit of the Company’s Financial Statements for the 2023 Fiscal Year, including
determining audit fees and other requirements for the Public Accountant and/or Public Accounting Firm
Substitute.
Realisasi Laporan keuangan (audited) periode 31 Desember 2022 telah selesai dilakukan dan disahhkan pada tanggal
Realization 2 Maret 2023 dengan menggunakan Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja dan Akuntan
Publik Yasir
The financial statements (audited) for the period of December 31, 2022, was completed and validated on
March 2, 2023, using the Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja and Public Accountant Yasir
Mata Acara Rapat Ke-5 Perubahan Susunan Pengurus Perseroan
Fifth Meeting Agenda Changes in the Company’s Management Composition
Keputusan Rapat 1. Memberhentikan dengan hormat Saudara Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen. Pemberhentian
Meeting Resolution tersebut terhitung sejak ditutupnya Rapat ini disertai dengan ucapan terimakasih atas sumbangan tenaga,
pikiran dan kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai anggota Dewan Komisaris;
Honorably dismissed Mr. Sumantri Suwarno as President Commissioner. The dismissal is effective as of the
closing of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions
made during his tenure as the Board of Commissioner member;
2. Menyetujui dan mengukuhkan pengunduran diri Saudari Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif
terhitung sejak tanggal dua puluh empat Mei tahun dua ribu dua puluh tiga (24-05-2023) disertai dengan
ucapan terima kasih atas sumbangan tenaga, pikiran dan kontribusi yang diberikan selama menjabat
sebagai Direktur Utama;
Approved and confirmed the resignation of Mrs. Azizatun Azhimah as President Director effective from May
twenty-fourth, two thousand and twenty-three (05-24-2023) along with gratitude for the contribution of
energy, thoughts and contributions made during her tenure. as President Director;
3. Memberhentikan dengan hormat Saudara Primartono Gunawan sebagai Direktur Bisnis. Pemberhentian
tersebut terhitung sejak ditutupnya Rapat ini disertai dengan ucapan terimakasih atas sumbangan tenaga,
pikiran, dan kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai anggota Direksi;
Honorably dismissed Mr. Primartono Gunawan as Business Director. The dismissal is effective as of the
closing of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions
made during his tenure as the Board of Directors member;
4. Memberhentikan dengan hormat Saudara Ari Prayuwana sebagai Direktur Manajemen Risiko.
Pemberhentian tersebut terhitung sejak ditutupnya Rapat ini disertai dengan ucapan terimakasih atas
sumbangan tenaga, pikiran, dan kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai anggota Direksi;
Honorably dismissed Mr. Ari Prayuwana as Risk Management Director. The dismissal is effective as of the
closing of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions
made during his tenure as the Board of Directors member;
244 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 247
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan Rapat 5. Berdasarkan pada Pasal 16 ayat (29) huruf c jucto Pasal 19 ayat (25) huruf c Anggaran Dasar Perseroan
Meeting Resolution diatur bahwa dalam hal lowong jabatan anggota Direksi / anggota Dewan Komisaris disebabkan oleh
karena berakhirnya masa jabatan dan RUPS belum mengisi jabatan anggota Direksi / anggota Dewan
Komisaris yang lowong, maka untuk sementara anggota Direksi / anggota Dewan Komisaris yang berakhir
masa jabatannya tersebut dapat ditetapkan oleh RUPS untuk tetap melaksanakan tugas sebagai anggota
Direksi / anggota Dewan Komisaris dengan tugas, kewenangan dan kewajiban yang sama sampai dengan
diisinya jabatan anggota Direksi / anggota Dewan Komisaris yang lowong tersebut. Sehubungan hal
tersebut memutuskan:
Based on Article 16 paragraph (29) letter c related to Article 19 paragraph (25) letter c of the Company’s
Articles of Association, it is regulated that if a vacant position as the Board of Directors/Board of
Commissioners member due to the end of the term of office and the GMS has not yet filled the vacant
position of Board of Directors/Board of Commissioners member, then the Board of Directors/Board of
Commissioners member whose term of office ends can be temporarily determined by the GMS to continue
carrying out their duties as the Board of Directors/Board of Commissioners member with the same duties,
authority, and obligations until the vacant position of the Board of Directors/Board of Commissioners
member is filled. In this regard, it is decided:
a. Menunjuk Saudara Sumantri Suwarno untuk melaksanakan tugas sebagai Komisaris Independen dengan
tugas, kewenangan dan kewajiban yang sama dengan jabatan Komisaris Independen yang dijabat
sebelumnya terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini sampai dengan adanya
pengangkatan Komisaris Independen Perseroan secara definitif.
Appoint Mr. Sumantri Suwarno to carry out his duties as Independent Commissioner with the same
duties, authority, and obligations as the Independent Commissioner position previously held starting
from the date of this Resolution of Shareholder Circular until the definitive appointment of the Company’s
Independent Commissioner
b. Menyetujui dan mengukuhkan pengunduran diri Saudari Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama
efektif terhitung sejak tanggal dua puluh empat Mei dua ribu dua puluh tiga (24-05-2023) disertai
dengan ucapan terima kasih atas sumbangan tenaga, pikiran dan kontribusi yang diberikan selama
menjabat sebagai Direktur Utama.
Approve and confirm the resignation of Mrs. Azizatun Azhimah as President Director effective as of May
twenty-fourth, two thousand and twenty-three (24-05-2023) along with gratitude for the contribution
of energy, thoughts and contributions made during her tenure as President Director
c. Memberhentikan dengan hormat Saudara Primartono Gunawan sebagai Direktur Bisnis. Pemberhentian
tersebut terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini disertai dengan ucapan terima
kasih atas sumbangan tenaga, pikiran dan kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai anggota
Direksi.
Honorably dismiss Mr. Primartono Gunawan as Business Director. The dismissal is effective as of the
closing of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions
made during his tenure as the Board of Directors member.
d. Memberhentikan dengan hormat Saudara Ari Prayuwana sebagai Direktur Manajemen Risiko.
Pemberhentian tersebut terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini disertai dengan
ucapan terima kasih atas sumbangan tenaga, pikiran dan kontribusi yang diberikan selama menjabat
sebagai anggota Direksi.
Honorably dismissed Mr. Ari Prayuwana as Risk Management Director. The dismissal is effective as of the
closing of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions
made during his tenure as the Board of Directors member.
e. Berdasarkan pada Pasal 16 ayat (29) huruf c juncto Pasal 19 ayat (25) huruf c Anggaran Dasar Perseroan
diatur bahwa dalam hal lowong jabatan anggota Direksi / anggota Dewan Komisaris disebabkan oleh
karena berakhirnya masa jabatan dan RUPS belum mengisi jabatan anggota Direksi / anggota Dewan
Komisaris yang lowong, maka untuk sementara anggota Direksi / anggota Dewan Komisaris yang
berakhir masa jabatanya tersebut dapat ditetapkan oleh RUPS untuk tetap melaksanakan tugas sebagai
anggota Direksi / anggota Dewan Komisaris dengan tugas, kewenangan dan kewajiban yang sama
sampai dengan diisinya jabatan anggota Direksi / anggota Dewan Komisaris yang lowong tersebut.
Sehubungan hal tersebut memutuskan:
Based on Article 16 paragraph (29) letter c related to Article 19 paragraph (25) letter c of the Company’s
Articles of Association, it is regulated that if a vacant position as the Board of Directors/Board of
Commissioners member due to the end of the term of office and the GMS has not yet filled the vacant
position of Board of Directors/Board of Commissioners member, then the Board of Directors/Board
of Commissioners member whose term of office ends can be temporarily determined by the GMS to
continue carrying out their duties as the Board of Directors/Board of Commissioners member with the
same duties, authority, and obligations until the vacant position of the Board of Directors/Board of
Commissioners member is filled. In this regard, it is decided:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 245
Page 248
Keputusan Rapat 1) Menunjuk Saudara Sumantri Suwarno untuk melaksanakan tugas sebagai Komisaris Independen yang
Meeting Resolution dijabat sebelumnya terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini sampai dengan
adanya pengangkatan Komisaris Independen Perseroan secara definitif
Appoint Mr. Sumantri Suwarno to carry out his duties as Independent Commissioner with the same
duties, authority, and obligations as the Independent Commissioner position previously held starting
from the date of this Resolution of Shareholder Circular until the definitive appointment of the Company’s
Independent Commissioner
2) Menunjuk Saudara Primartono Gunawan untuk melaksanakan tugas sebagai Direktur Bisnis dengan
tugas, kewenangan dan kewajiban yang sama dengan jabatan Direktur Bisnis yang dijabat sebelumnya
terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini sampai dengan adanya pengangkatan
Direktur Bisnis Perseroan secara definitif
Appoint Mr. Primartono Gunawan to carry out his duties as Business Director with the same duties,
authority, and obligations as the Business Director position previously held starting from the date of this
Resolution of Shareholder Circular until the definitive appointment of the Company’s Business Director
3) Menunjuk Saudara Ari Prayuwana untuk melaksanakan tugas sebagai Direktur Manajemen Risiko
dengan tugas, kewenangan dan kewajiban yang sama dengan jabatan Direktur Manajemen Risiko yang
dijabat sebelumnya terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini sampai dengan
adanya pengangkatan Direktur Manajemen Risiko Perseroan secara definitive
Appoint Mr. Ari Prayuwana to carry out his duties as Risk Management Director with the same duties,
authority, and obligations as the Risk Management Director position previously held starting from the
date of this Resolution of Shareholder Circular until the definitive appointment of the Company’s Risk
Management Director
Sehingga untuk selanjutnya susunan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Perseroan menjadi
sebagai berikut:
Thus, the composition of the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors members will
henceforth be as follows:
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS:
1. Sigit Murtiyoso – Komisaris Utama / President Commissioner
2. Dhoni Ramadi – Komisaris / Commissioner
3. Sumantri Suwarno – Pelaksana Tugas Komisaris Independen / Acting Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS:
1. Willy Halim Sugiardi – Direktur Operasional / Operations Director
2. Primartono Gunawan – Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Bisnis / Acting Business Director
3. Ari Prayuwana – Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Manajemen Risiko / Acting Risk Management Officer
Realisasi / Perubahan pengurus telah terealisasi dan sudah dijalankan sebagaimana mestinya /
Realization Changes in management is realized and carried out as they should
HASIL KEPUTUSAN RUPS LUAR BIASA EGMS RESOLUTION RESULTS
Agenda dan keputusan RUPS Luar Biasa Perseroan tahun Agendas and decisions of the Company’s 2023 Extraordinary
2023 adalah sebagai berikut: GMS are as follows:
RUPS Luar Biasa pada tanggal 04 Oktober 2023 Extraordinary General Meeting of Shareholders dated on
October 04, 2023
Mata Acara Rapat Ke-1 Perubahan Pengurus
First Meeting Agenda Changes in Management
Keputusan Rapat 1. Memberhentikan dengan hormat Saudara Sumantri Suwarno sebagai pelaksana tugas Komisaris Independen.
Meeting Resolution Pemberhentian tersebut terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini disertai dengan
ucapan terima kasih atas sumbagan tenaga, pikiran dan kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai
pelaksana tugas Komisaris Independen;
Honorably dismissed Mr. Sumantri Suwarno as Acting Independent Commissioner. The dismissal is effective as
of the closing of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions
made during his tenure as Acting Independent Commissioner;
2. Memberhentikan dengan hormat Primartono Gunawan sebagai pelaksana tugas Direktur Bisnis.
Pemberhentian tersebut terhitung sejak tanggal Keputusan Sirkuler Pemegang Saham ini disertai dengan
ucapan terima kasih atas sumbangan tenaga, pikiran dan kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai
pelaksana tugas Direktur Bisnis;
Honorably dismissed Mr. Primartono Gunawan as Acting Business Director. The dismissal is effective as of the
closing of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions made
during his tenure as Acting Business Director.
246 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 249
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
3. Mengangkat saudari Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen. Komisaris tersebut, baru dapat
melaksanakan tugas dan fungsi dalam jabatanya apabila telah mendapat persetujuan dari Otoritas Jasa
Keuangan dan memenuhi ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Berakhirnya masa jabatan
Komisaris tersebut adalah sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan ke-3 (ketiga) sejak pengangkatan yang
bersangkutan, dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan tanpa mengurangi
hak RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu;
Appointed Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner. The Commissioner can only carry out
the duties and functions in her position if she has obtained approval from the Financial Services Authority
and fulfills the applicable statlaws and regulations. The end of the term of office of the Commissioner is until
the closing of the 3rd (third) Annual GMS since the appointment is concerned, with due observance of the
prevailing laws and regulations and without prejudice to the right of the GMS to dismiss at any time;
4. Mengangkat Saudara Primartono Gunawan sebagai Direktur Bisnis. Berakhirnya masa jabatan Direktur
tersebut adalah sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan ke-3 (ketiga) sejak pengangkatan yang
bersangkutan, dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan tanpa mengurangi
hak RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu;
Appointed Mr. Primartono Gunawan as Business Director. The end of the term of office of the Commissioner
is until the closing of the 3rd (third) Annual GMS since the appointment is concerned, with due observance of
the prevailing laws and regulations and without prejudice to the right of the GMS to dismiss at any time;
5. Mengangkat Saudara Ari Prayuwana sebagai Direktur Manajemen Risiko. Berakhirnya masa jabatan
Direktur tersebut adalah sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan ke-3 (ketiga) sejak pengangkatan yang
bersangkutan, dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan tanpa mengurangi
hak RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu.
Appointed Mr. Ari Prayuwana as Risk Management Director. The end of the term of office of the Commissioner
is until the closing of the 3rd (third) Annual GMS since the appointment is concerned, with due observance of
the prevailing laws and regulations and without prejudice to the right of the GMS to dismiss at any time.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas untuk selanjutnya susunan anggota Dewan Komisaris dan anggota
Direksi Perseroan sebagai berikut:
In connection with the aforementioned matter above, the composition of the Company’s Board of Commissioners
and Board of Directors members is as follows:
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS:
1. Sigit Murtiyoso – Komisaris Utama / President Commissioner
2. Dhoni Ramadi – Komisaris / Commissioner
3. Diah Defawati Ande – Komisaris Independen / Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS:
1. Willy Halim Sugiardi – Direktur Operasional / Operations Director
2. Primartono Gunawan – Direktur Bisnis / Business Director
3. Ari Prayuwana – Direktur Manajemen Risiko / Risk Management Director
Realisasi Perubahan pengurus telah terealisasi dan sudah dijalankan sebagaimana mestinya
Realization Changes in management is realized and carried out as they should
Rups Luar Biasa Tanggal 6 November 2023 Extraordinary GMS on November 6, 2023
Mata Acara Rapat Ke-1 Perubahan Pengurus
First Meeting Agenda Changes in Management
Keputusan Rapat 1. Mengangkat Saudara Wahyudi Darmawan sebagai Direktur Utama. Direktur Utama tersebut, baru dapat
Meeting Resolution melaksanakan tugas dan fungsi dalam jabatanya apabila telah mendapatkan persetujuan dari Otoritas
Jasa Keuangan dan memenuhi ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Berakhirnya masa jabatan
Direksi tersebut adalah sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang ke-3 (ketiga) sejak pengangkatan
yang bersangkutan, dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan tanpa
mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu.
Appointed Mr. Wahyudi Darmawan as President Director. The President Director can only carry out the
duties and functions in his position if he has obtained approval from the Financial Services Authority and
fulfills the applicable statlaws and regulations. The end of the term of office of the Commissioner is until
the closing of the 3rd (third) Annual GMS since the appointment is concerned, with due observance of the
prevailing laws and regulations and without prejudice to the right of the GMS to dismiss at any time.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas untuk selanjutnya susunan anggota Dewan Komisaris dan anggota
Direksi Perseroan sebagai berikut:
In connection with the aforementioned matter above, the composition of the Company’s Board of
Commissioners and Board of Directors members is as follows:
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS:
1. Sigit Murtiyoso – Komisaris Utama / President Commissioner
2. Dhoni Ramadi – Komisaris / Commissioner
3. Diah Defawati Ande – Komisaris Independen / Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS:
1. Wahyudi Darmawan – Direktur Utama / President Director
2. Willy Halim Sugiardi – Direktur Operasional / Operation Director
3. Primartono Gunawan – Direktur Bisnis / Business Director
4. Ari Prayuwana – Direktur Manajemen Risiko / Risk Management Director
Realisasi Perubahan pengurus telah terealisasi dan sudah dijalankan sebagaimana mestinya
Realization Changes in management is realized and carried out as they should
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 247
Page 250
KEPUTUSAN RUPS TAHUN SEBELUMNYA THE PREVIOUS YEAR’S GMS RESOLUTION
RUPS Tahunan diselenggarakan pada Senin, 25 April 2022 di The AGMS was held on Monday, April 25, 2022 at PT BRI
PT BRI Multifinance Indonesia, Menara BRILiaN, Lantai 22, Jl. Multifinance Indonesia, Menara BRILiaN, 22nd Floor, Jl.
Jenderal Gatot Subroto No 177 A Kavling 64, Jakarta Selatan. Jenderal Gatot Subroto No 177A Kavling 64, South Jakarta.
RUPS tersebut menghasilkan keputusan sebagai berikut: The AGM resulted in the following resolutions:
a. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan, termasuk Laporan Tugas Pengawasan yang telah dilaksanakan Dewan
Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal tiga puluh satu (31- 12-2021), serta mengesahkan
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal tiga puluh satu (31-12-2021) yang
telah diaudit oleh Purwantoro, Sungkoro & Surja (a member of Ernst & Young Global Limited) sesuai Laporan No.
00140/2.1032/AU.1/09/1681-2/1/ III/ 2022, tanggal dua Maret tahun dua ribu dua puluh dua (02-03-2022) dengan
opini wajar dalam semua hal material.;
Approved the Company’s Annual Report, including the Report of Supervisory Duties performed by the Board of
Commissioners for the financial year ended on thirty one (31-12-2021), and to ratify the Company’s Financial
Statements for the financial year ended on thirty one (31-12-2021), audited by Purwantoro, Sungkoro & Surja
(a member of Ernst & Young Global Limited) in accordance with Report No. 00140/2.1032/AU.1/09/1681-2/1/III/
2022, dated March two, two thousand and twenty-two (02-03-2022) with a fair opinion in all material respects;
b. Dengan telah disetujuinya Laporan Tahunan, termasuk Laporan Tugas Pengawasan yang telah dilaksanakan Dewan
Komisaris , dan disahkannya Laporan Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal tiga puluh satu
Desember tahun dua ribu dua puluh satu (31-12-2021), maka Rapat memberikan pelunasan dan pembebasan
tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku yang berakhir pada
tanggal tiga puluh satu Desember tahun dua ribu dua puluh satu (31-12-2021), sepanjang tindakan tersebut bukan
merupakan perbuatan pidana dan telah tercermin dalam Laporan tersebut di atas;
With the approval of the Annual Report, including the Report of Supervisory Duties carried out by the Board of
Commissioners, and the ratification of the Financial Statements for the financial year ended on December thirty-
first of the year two thousand twenty-one (31-12-2021), the Meeting granted full release and discharge (volledig
acquit et de charge) to all members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company for
the management and supervisory actions that have been carried out during the financial year ended on December
thirty-first of the year two thousand twenty-one (31-12-2021), to the extent that such actions did not constitute
criminal acts and have been reflected in the aforementioned Report.
c. Menyetujui penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun Buku 2021 sebesar Rp 43.206.081.426,- (empat
puluh tiga miliar dua ratus enam juta delapan puluh satu ribu empat ratus dua puluh enam rupiah):
Keputusan Rapat Approved the use of the Company’s Net Income for the 2021 Fiscal Year amounting to IDR 43,206,081,426 (forty-
Meeting Resolution three billion two hundred six million eighty-one thousand four hundred twenty-six rupiah):
1. Bagian 75% (tujuh puluh lima persen) atau sebesar Rp 32.404.561.070,- (tiga puluh dua miliar empat ratus empat
juta lima ratus enam puluh satu ribu tujuh puluh rupiah) digunakan sebagai Cadangan Wajib (Saldo Laba yang
Telah Ditentukan Penggunaannya).
75% (seventy five percent) or Rp 32,404,561,070 (thirty-two billion four hundred four million five hundred sixty
one thousand seventy rupiah) shall be used as Mandatory Reserve (Retained Earnings).
2. Bagian 25% atau sebesar Rp 10.801.520.356,- (sepuluh miliar rupiah delapan ratus satu juta lima ratus dua puluh
ribu tiga ratus lima puluh enam rupiah) dari Laba Bersih Perseroan digunakan sebagai Laba ditahan (Saldo Laba
yang Belum Ditentukan Penggunaanya).
25% or Rp 10,801,520,356 (ten billion eight hundred one million five hundred twenty thousand three hundred
fifty-six rupiah) of the Company’s Net Income is used as Retained Earnings (Unappropriated Retained Earnings).
3. Tidak dilakukan pembagian Dividen atas Laba Bersih Setelah Pajak Perseroan tahun buku 2021.
No dividend distribution was made on the Company’s Net Profit After Tax for the fiscal year 2021.
d. Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan dengan terlebih dahulu
mendapat persetujuan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebagai Pemegang Saham Pengendali Perseroan,
untuk menetapkan besarnya Remunerasi (gaji, honorarium, fasilitas dan tunjangan) Tahun 2022 bagi Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan, serta Tantiem untuk Tahun Buku 2021 bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan,
dengan memperhatikan kondisi keuangan Perseroan pada Tahun Buku 2021;
Approved the granting of authority and power to the Board of Commissioners of the Company with the prior
approval of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk as the Controlling Shareholder of the Company, to determine
the amount of Remuneration (salary, honorarium, facilities and allowances) for the Year 2022 for the Directors and
Board of Commissioners of the Company, as well as Tantiem for the 2021 Fiscal Year for the Directors and Board
of Commissioners of the Company, taking into account the financial condition of the Company in the 2021 Fiscal
Year.
e. Menyetujui penunjukan Purwantono, Sungkoro & Surja (a member Firm of Ernst & Young Global Limited) sebagai
Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2021;
Approved the appointment of Purwantono, Sungkoro & Surja (a member Firm of Ernst & Young Global Limited) as
the Public Accounting Firm to audit the Company’s Financial Statements for the 2021 Fiscal Year.
248 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 251
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
f. Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan imbalan
jasa audit dan persyaratan lainnya bagi Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik tersebut, serta menunjuk
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik Pengganti dalam hal Purwantono, Sungkoro & Surja (a member
Firm of Ernst & Young Global Limited), karena sebab apapun, tidak dapat menyelesaikan audit Laporan Keuangan
Perseroan Tahun Buku 2022, termasuk menetapkan imbalan jasa audit dan persyaratan lainnya bagi Akuntan
Publik dan/ atau Kantor Akuntan Publik Pengganti tersebut;
Approved the granting of authority and power to the Company’s Board of Commissioners to determine audit fees
and other requirements for the Public Accountant and/or Public Accounting Firm, as well as to appoint a Public
Accountant and/or Public Accounting Firm Substitute in the event that Purwantono, Sungkoro & Surja (a member
Firm of Ernst & Young Global Limited), for any reason, is unable to complete the audit of the Company’s Financial
Statements for the Financial Year 2022, including determining audit fees and other requirements for the Public
Accountant and/ or Public Accounting Firm Substitute
g. Memberhentikan dengan hormat Saudara I Komang Sudiarsa sebagai Komisaris Utama. Pemberhentian tersebut
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini disertai dengan ucapan terimakasih atas sumbangan tenaga, pikiran dan
kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai Komisaris Utama;
Honorably dismissed Mr. I Komang Sudiarsa as President Commissioner. The dismissal is effective as of the closing
of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts and contributions made during his
tenure as President Commissioner.
h. Memberhentikan dengan hormat Saudara Ngalim Sawega sebagai Komisaris. Pemberhentian tersebut terhitung
sejak ditutupnya Rapat ini disertai dengan ucapan terimakasih atas sumbangan tenaga, pikiran, dan kontribusi yang
diberikan selama menjabat sebagai Komisaris;
Honorably dismissed Mr. Ngalim Sawega as Commissioner. The dismissal is effective as of the closing of this
Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts, and contributions made during his tenure
as Commissioner.
i. Memberhentikan dengan hormat Saudara Willy Halim Sugiardi sebagai Direktur Operasional. Pemberhentian
tersebut terhitung sejak ditutupnya Rapat ini disertai dengan ucapan terimakasih atas sumbangan tenaga, pikiran,
Keputusan Rapat dan kontribusi yang diberikan selama menjabat sebagai Direktur;
Meeting Resolution Honorably dismissed Mr. Willy Halim Sugiardi as Operations Director. The dismissal is effective as of the closing
of this Meeting along with gratitude for the contribution of energy, thoughts, and contributions made during his
tenure as Director.
j. Mengangkat Saudara Sigit Murtiyoso sebagai Komisaris Utama. Komisaris Utama tersebut, baru dapat melaksanakan
tugas dan fungsi dalam jabatanya apabila telah mendapatkan persetujuan Otoritas Jasa Keuangan dan memenuhi
ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Berakhirnya masa jabatan Komisaris Utama tersebut adalah sampai
dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang ke-3 sejak.
Appointed Mr. Sigit Murtiyoso as President Commissioner. The President Commissioner can only carry out his
duties and functions in his position if he has obtained approval from the Financial Services Authority and fulfills the
applicable laws and regulations. The end of the term of office of the President Commissioner is until the closing
of the 3rd Annual GMS since the appointment is concerned, with due observance of the prevailing laws and
regulations and without prejudice to the right of the GMS to dismiss him at any time.
k. Mengangkat Saudara Dhoni Ramadi sebagai Komisaris. Komisaris tersebut, baru dapat melaksanakan tugas dan
fungsi dalam jabatanya apabila telah mendapatkan persetujuan Otoritas Jasa Keuangan dan memenuhi ketentuan
perundang-undangan yang berlaku. Berakhirnya masa jabatan Komisaris Utama tersebut adalah sampai dengan
ditutupnya RUPS Tahunan yang ke-3 sejak pengangkatan yang bersangkutan, dengan memperhatikan peraturan
perundangundangan yang berlaku dan tanpa mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu;
Appointed Mr. Dhoni Ramadi as Commissioner. The Commissioner can only carry out his duties and functions in
his position if he has obtained approval from the Financial Services Authority and fulfills the applicable laws and
regulations. The end of the term of office of the President Commissioner is until the closing of the 3rd Annual
GMS since the appointment is concerned, with due observance of the prevailing laws and regulations and without
prejudice to the right of the GMS to dismiss at any time.
l. Dengan adanya perubahan tersebut, maka susunan Dewan Komisaris dan Direksi PT BRI Multifinance Indonesia
setelah ditutupnya Rapat ini adalah sebagai berikut:
With these changes, the composition of the Board of Commissioners and Board of Directors of PT BRI Multifinance
Indonesia after the closing of this Meeting is as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
* Komisaris Utama
President Commissioner : Sigit Murtiyoso
* Komisaris
Commissioner : Dhoni Ramadi
* Komisaris Independen
Independent Commissione : Sumantri Suwarno
Direksi
Board of Directors
* Direktur Utama
President Director : Azizatun Azhimah
* Direktur Operasional
Operations Director : Willy Halim Sugiardi
* Direktur Bisnis
Business Director : Primartono Gunawan
* Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director : Ari Prayuwana
m.Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dengan hak substitusi untuk melakukan segala tindakan yang
diperlukan berkaitan dengan keputusan agenda ini sesuai dengan ketentuan yang berlaku, termasuk untuk
menyatakan dalam akta Notaris tersendiri dan memberitahukan susunan Dewan Komisaris dan Direksi kepada
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, serta mengambil segala sesuatu tindakan pada
umumnya untuk melaksanakan tujuan tersebut di atas.
Granting power and authority to the Board of Directors with substitution rights to take all necessary actions related
to the resolution of this agenda in accordance with applicable regulations, including to state in a separate Notarial
deed and notify the composition of the Board of Commissioners and Board of Directors to the Ministry of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia, as well as take all actions in general to carry out the above objectives
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 249
Page 252
PENUNJUKAN PIHAK INDEPENDEN DALAM APPOINTMENT OF INDEPENDENT PARTIES FOR
PERHITUNGAN SUARA RUPS GMS VOTES CALCULATION
BRIF tidak menggunakan pihak independen untuk melakukan The Company did not employ independent parties to calculate
perhitungan suara dalam pelaksanaan RUPS Tahunan 2023 the votes in the 2023 Annual GMS.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Based on Law Number 40 of 2007 on Limited Liability
Perseroan Terbatas, Dewan Komisaris adalah Organ Perseroan Companies, the Board of Commissioners is a Company Organ
yang bertugas melakukan pengawasan secara umum dan/ in charge of general and/or specific supervision in accordance
atau khusus sesuai dengan anggaran dasar serta memberi with the articles of association and advice provision to the
nasihat kepada Direksi. Dewan Komisaris menjalankan Board of Directors. The Board of Commissioners carries out
fungsi pengawasan mengenai pengelolaan Perusahaan yang supervisory functions on the management of the Company
dilakukan oleh Direksi, serta memberikan nasihat kepada performed by the Board of Directors and provides advice to
Direksi. Dewan Komisaris memastikan bahwa Direksi dapat the Board of Directors. The Board of Commissioners ensures
melaksanakan praktik Tata Kelola Perusahaan Yang Baik that the Board of Directors can implement Good Corporate
dalam semua kegiatan bisnis di seluruh jenjang organisasi. Governance practices in all business activities at all levels of
the organization.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS CHARTER
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris memiliki In carrying out its functions, the Board of Commissioners
pedoman kerja atau piagam. Piagam Dewan Komisaris berisi refers to the Board of Commissioners Charter which
tentang petunjuk serta tata cara kerja Dewan Komisaris contains instructions and work procedures for the Board of
beserta penjelasan tahapan aktivitas yang diuraikan secara Commissioners along with explanations of activity stages
terstruktur, sistematis, mudah dipahami, dan dapat dijalankan described in a structured, systematic, easy to understand
secara konsisten sehingga dapat menjadi acuan yang manner to be carried out consistently as a comprehensive
komprehensif bagi Dewan Komisaris dalam melaksanakan reference for the Board of Commissioners in carrying out their
tugasnya sesuai visi dan misi Perusahaan. duties in accordance with the Company’s vision and mission.
SYARAT UMUM PENGANGKATAN DEWAN GENERAL REQUIREMENTS FOR BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS APPOINTMENT
Berdasarkan Pedoman Pengurus BRI Finance, syarat umum BRI Finance Management Guidelines regulates the Board of
menjadi Dewan Komisaris adalah pada saat diangkat dan Commissioners general requirements during appointment
selama menjabat: and at service, as follows:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; 1. Possess good character, morals and integrity;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Able to take legal actions;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama 3. Within 5 (five) years before appointment and during
menjabat: office:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau b. Never been a member of the Board of Directors and/
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah or a member of the Board of Commissioners who was
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; found guilty of causing a company to be declared
bankrupt;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Never been convicted of committing a criminal act
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/ atau that is detrimental to State finances and/or related to
yang berkaitan dengan sektor keuangan; the financial sector;
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. Never been a member of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: member of the Board of Commissioners during their
term:
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; • Never held an Annual GMS;
• Pertanggungjwabannya sebagai anggota Direksi • Their responsibilities as member of the Board of
dan/atau anggota Komisaris pernah tidak diterima Directors and/or Board of Commissioners have
250 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 253
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
oleh RUPS atau pernah tidak memberikan never been accepted by the GMS or he has never
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/ provided accountability as member of the Board
atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS: of Directors and/or Board of Commissioners to the
GMS:
• Pernah menyebabkan perusahaan yang • Has ever caused a company that obtained a permit,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval, or registration from the Financial Services
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi Authority to not fulfill its obligation to submit an
kewajiban menyampaikan laporan tahunan dan/ annual report and/or financial statements to the
atau laporan keuangan kepada Otoritas Jasa Financial Services Authority.
Keuangan.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi Peraturan 4. Have a commitment to comply with laws and regulations;
Perundang-undangan;
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 5. Have knowledge and/or expertise in the field required by
dibutuhkan Perseroan; the Company;
6. Tidak pernah menjadi anggota Direksi pada Perseroan 6. Never been a member of the Board of Directors of the
dalam kurun waktu 6 (enam) bulan terakhir; Company within the last 6 (six) months;
7. Tidak boleh ada hubungan keluarga sampai derajat 7. Have no family relationships up to the third degree,
ketiga, baik menurut garis lurus maupun garis ke either straight or sideways, including relationships
samping, termasuk hubungan yang timbul karena arising from marriage with other members of the Board
perkawinan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya of Commissioners and/or members of the Board of
dan/atau anggota Direksi; Directors;
8. Memiliki integritas, yaitu tidak pernah secara langsung 8. Have integrity, i.e. never directly or indirectly involved
maupun tidak langsung terlibat dalam perbuatan rekayasa in acts of engineering and deviant practices, as well as
dan praktik-praktik menyimpang, serta perbuatan lain other acts that are detrimental to the company where the
yang merugikan perusahaan di mana yang bersangkutan person concerned works or has worked;
bekerja atau pernah bekerja;
9. Pengangkatan anggota Dewan Komisaris dilakukan 9. The Board of Commissioners member appointment
dengan mempertimbangkan integritas, dedikasi, is carried out by considering integrity, dedication,
pemahaman mengenai masalah-masalah manajemen understanding of company management issues related to
perusahaan yang berkaitan dengan salah satu fungsi one of the management functions, and having adequate
manajemen, dan memiliki pengetahuan yang memadai knowledge in the financing/financial services business
di bidang usaha pembiayaan/jasa keuangan, dan dapat sector, and being able to provide sufficient time to carry
menyediakan waktu yang cukup untuk melaksanakan out their duties;and
tugasnya;dan
10. Memenuhi persyaratan lainnya yang ditetapkan oleh 10. Fulfill other requirements stipulated by the GMS and/or
RUPS dan/atau Peraturan Perundang-undangan. Legislative Regulations.
PROGRAM ORIENTASI DEWAN KOMISARIS BARU NEW COMMISSIONER ORIENTATION PROGRAM
Perusahaan telah memiliki program orientasi untuk Dewan The Company holds an orientation program for new
Komisaris baru. Program orientasi untuk Dewan Komisaris Board of Commissioners member with the
baru adalah sebagai berikut: following details:
1. Pengenalan Perusahaan 1. Introduction of the Company
Pemahaman menyeluruh tentang perusahaan, termasuk Thorough understanding of the Company, including its history,
sejarah, visi, misi, nilai-nilai inti, struktur organisasi dan vision, mission, core values, organizational structure, and
model bisnisnya. business model.
2. Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris 2. Duties and Responsibilities of Commissioners
Pemahaman tentang peran, tanggung jawab, dan Understanding of the role, responsibilities, and legal obligations
kewajiban hukum komisaris sesuai dengan undang- of commissioners following applicable laws and corporate best
undang yang berlaku dan praktik terbaik korporat. practices.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 251
Page 254
3. Pemahaman tentang Risiko dan Kepatuhan 3. Understanding of Risk and Compliance
Pemahaman yang komprehensif tentang risiko-risiko Comprehensive understanding of the risks facing the Company
yang dihadapi perusahaan dan kebijakan serta prosedur and existing compliance policies and procedures.
kepatuhan yang ada.
MASA JABATAN TERM OF OFFICE
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Anggota Dewan Based on the Company’s Articles of Association, members of
Komisaris diangkat oleh RUPS untuk jangka waktu 3 (tiga) the Board of Commissioners are appointed by the GMS for a
tahun terhitung sejak ditutupnya RUPS dimana Dewan period of 3 (three) years starting from the closing of the GMS
Komisaris diangkat dan dapat diangkat kembali untuk 1 where the Board of Commissioners is appointed and can be
(satu) kalo masa jabatan setelah masa jabatan 3 (tiga) tahun reappointed for 1 (one) if the term of office after the first 3
pertama berakhir, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk (three) year term of office ends, without reducing the GMS’s
memberhentikan mereka sewaktu-waktu. right to dismiss them at any time.
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ Based on Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/
POJK.05/2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Otoritas POJK.05/2020 on Amendments to Financial Services Authority
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2020 Tentang Tata Kelola Regulation Number. 30/POJK.05/2020 on Good Corporate
Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan, Dewan Governance for Financing Companies, the Company’s Board
Komisaris Perusahaan dilarang melakukan rangkap jabatan of Commissioners is prohibited from holding concurrent
sebagai anggota Dewan Komisaris pada lebih dari 3 (tiga) positions as Board of Commissioners members for more than
Perusahaan lain. 3 (three) other companies.
SUSUNAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS COMPOSITION
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan memiliki 3 (tiga) As of December 31, 2023, the Company has 3 (three) Board
orang Dewan Komisaris pada periode tahun 2022 yang terdiri of Commissioners members for the 2022 period consisting
dari 1 (satu) orang Komisaris Utama, 1 (satu) orang Komisaris of 1 (one) President Commissioner, 1 (one) Independent
Independen, dan 1 (satu) orang Komisaris. Komposisi Dewan Commissioner, and 1 (one) Commissioner with the following
Komisaris Perusahaan adalah sebagai berikut: details:
NAMA JABATAN PERIODE DASAR PENGANGKATAN
NAME POSITION TERM OF OFFICE BASIS OF APPOINTMENT
Sigit Murtiyoso Komisaris 2022 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Tahunan tanggal 25 April 2022 sesuai Akta
Utama Tahunan 2025 Berita Acara RUPS Tahunan Nomor 35 tanggal 25 April 2022
President 2022 - 2025 Annual GMS Resolution of the Annual GMS dated April 25, 2022 in accordance
Commissioner Closing with Deed of Minutes of the Annual GMS No. 35 dated April 25,
2022
Dhoni Ramadi Komisaris 2022 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Tahunan tanggal 25 April 2022 sesuai Akta
Commissioner Tahunan 2025 Berita Acara RUPS Tahunan Nomor 35 tanggal 25 April 2022
2022 - 2025 Annual GMS Resolution of the Annual GMS dated April 25, 2022 in accordance
Closing with Deed of Minutes of the Annual GMS No. 35 dated April 25,
2022
Sumantri Suwarno* Komisaris 2020 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 Mei 2020 sesuai Akta Berita
Independen Tahunan 2023 Acara RUPS Tahunan Nomor 10 tanggal 19 Mei 2020
Independent 2020 - 2023 Annual GMS Annual GMS dated May 19, 2020 in accordance with the Deed of
Commissioner Closing Minutes of the Annual GMS No. 10 dated 19 May 2020
Pelaksana Tugas Juni 2023 - Oktober 2023 / Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Juni 2023 sesuai Akta Berita
(Plt.) Komisaris June 2023 - October 2023 Acara RUPS Tahunan Nomor 01 tanggal 03 Juli 2023
Independen Resolution of the Annual GMS dated June 27, 2023, in accordance
Acting with Deed of Minutes of the Annual GMS No. 01 dated July 03,
Independent 2023
Commissioner
Diah Defawati Ande** Komisaris 2023 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 4 Oktober 2023 sesuai Akta
Independen Tahunan 2026 Berita Acara RUPSLB Nomor 09 tanggal 4 Oktober 2023
Independent 2023 - Closing of the 2026 Resolution of Extraordinary GMS dated October 4, 2023, in
Commissioner Annual GMS accordance with Deed of Minutes of the EGMS No. 09 dated
October 4, 2023
252 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 255
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023.
The term of offince of Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner is effective until October 03, 2023
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan
kemampuan dan kepatutan oleh Regulator.
The appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper
test approval by the Regulator.
TUGAS, KEWAJIBAN DAN WEWENANG DEWAN DUTIES, OBLIGATIONS AND AUTHORITY OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Dewan Komisaris Based on the Company’s Articles of Association, the Board
memiliki tugas, kewajiban, dan wewenang sebagai berikut: of Commissioners has the following duties, obligations and
authorities:
Tugas Dewan Komisaris Duties of the Board of Commissioners
1. Melaksanakan pengawasan berkala secara umum dan/ 1. Perform periodic supervision in general and/or specific to
atau spesifik terhadap kebijakan pengurusan, jalannya the management policy, the course of management in
pengurusan pada umumnya baik mengenai Perusahaan general both regarding the Company and the Company’s
maupun usaha Perusahaan yang dilakukan oleh Direksi business carried out by the Board of Directors and provide
serta memberikan arahan, nasihat kepada Direksi, direction, advice to the Board of Directors, including
termasuk pengawasan terhadap pelaksanaan Rencana supervision of the implementation of the Company’s
Jangka Panjang Perusahaan, Rencana Kerja dan Anggaran Long Term Plan, Work Plan and Budget, fulfillment of the
Perusahaan, pemenuhan ketentuan Anggaran Dasar, provisions of the Articles of Association, GMS Decisions
Keputusan RUPS serta peraturan perundang-undangan and applicable laws and regulations for the benefit of
yang berlaku untuk kepentingan Perusahaan, dan sesuai the Company, and in accordance with the purposes and
dengan maksud dan tujuan Perusahaan. objectives of the Company.
2. Dalam melaksanakan tugasnya Dewan Komisaris berhak 2. In carrying out its duties, the Board of Commissioners
meminta akuntabilitas Direksi untuk setiap keputusan has the right to hold the Board of Directors accountable
yang diambil. Pengawasan dilakukan melalui antara lain for every decision taken. Supervision is conducted
pertemuan rutin antara Dewan Komisaris dan Direksi through, among others, regular meetings of the Board
atau melalui laporan yang disampaikan oleh of Commissioners and Board of Directors or through
Komite Audit, temuan dan rekomendasi dari Satuan reports submitted by the Audit Committee, findings
Kerja Audit Internal maupun auditor eksternal and recommendations from the Internal Audit Unit
(KAP, Bagian Pengawasan Otoritas Jasa Keuangan, BPK, and external auditors (KAP, Financial Services Authority
BPKP atau pihak otoritas lainnya sebagaimana relevan) Supervision Section, BPK, BPKP or other relevant
dan bentuk komunikasi tertulis lainnya. authorities), and other forms of written communication.
3. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 3. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya must hold an Annual GMS and other GMS in accordance
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur with its authority as regulated in statutory regulations and
dalam peraturan perundang-undangan dan anggaran the articles of association.
dasar.
4. Menyusun laporan kegiatan Dewan Komisaris yang 4. Prepare an activity report of the Board of Commissioners
merupakan bagian dari laporan penerapan Tata Kelola which is part of the report on Good Corporate Governance
Perusahaan Yang Baik. implementation.
5. Memantau efektivitas penerpaan Tata Kelola Perusahaan 5. Monitor the effectiveness of Good Corporate Governance
Yang Baik. implementation.
6. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti temuan 6. Ensure that the Board of Directors has followed up on
audit dan rekomendasi dari unit kerja audit internal BRI audit findings and recommendations from the BRI Finance
Finance, auditor eksternal, hasil pengawasan Otoritas internal audit work unit, external auditors, results of
Jasa Keuanagn dan/atau hasil pengawasan otoritas lain. supervision by the Financial Services Authority, and/or
results of supervision by other authorities.
7. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas 7. The Board of Commissioners members are obliged to
dan tanggung jawab dengan itikad baik, penuh tanggung perform their duties and responsibilities in good faith,
jawab, dan kehati-hatian. with full responsibility and prudence.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 253
Page 256
8. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 8. To support the effective implementation of its duties and
tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris wajib responsibilities, the Board of Commissioners must form an
membentuk Komite Audit dan dapat membentuk komite Audit Committee and may form other committees.
lainnya.
9. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 9. The Board of Commissioners must evaluate the
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan performance of committees that assist in carrying out its
tanggung jawabnya pada setiap akhir tahun buku. duties and responsibilities at the end of each fiscal year.
Pembidangan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Board of Commissioners Division of Supervisory Duties
Perusahaan melakukan pembidangan terkait tugas Dewan In optimizing its functions and duties implementation, the
Komisaris. Hal ini dilakukan untuk mengoptimalkan Company classifies duties of the Board of Commissioners
pelaksanaan fungsi dan tugas Dewan Komisaris. Pembidangan without reducing the rights, obligations, responsibilities and
tugas ini tidak mengurangi hak, kewajiban, tanggung jawab authority of each member of the Board of Commissioners
dan wewenang setiap anggota Dewan Komisaris dalam in carrying out their functions and duties. The Company
melaksanakan fungsi dan tugasnya. Perusahaan telah has determined the division of duties of each Board of
menetapkan pembidangan tugas dari masing-masing Dewan Commissioners as follows:
Komisaris sebagai berikut:
NAMA JABATAN PEMBIDANGAN TUGAS
NAME POSITION SCOPE OF DUTIES
Sigit Murtiyoso Komisaris Utama Koordinasi pelaksanaan tugas pengawasan oleh Dewan Komisaris
President Commissioner Coordination of the implementation of supervisory duties by the Board of
Commissioners
Dhoni Ramadi Komisaris • Anggota Komite Pemantau Risiko;
Commissioner Risk Monitoring Committee Member;
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Member
Sumantri Komisaris Independen • Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi;
Suwarno* Independent Commissioner Nomination and Remuneration Committee Head;
• Ketua Komite Pemantau Risiko;
Pelaksana Tugas (Plt.) Komisaris Risk Monitoring Committee Head;
Independen • Ketua Komite Audit
Acting Independent Commissioner Audit Committee Head
Diah Defawati Komisaris Independen • Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi;
Ande** Independent Commissioner Nomination and Remuneration Committee Head;
• Ketua Komite Pemantau Risiko;
Risk Monitoring Committee Head;
• Ketua Komite Audit
Audit Committee Head
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen serta Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Ketua Komite Pemantau Risiko dan Komite Audit efektif sampai
dengan 03 Oktober 2023.
The term of office of Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner and Chair of the Nomination and Remuneration Committee, Chair of the Risk Monitoring Committee, and Audit
Committee is effective until October 03, 2023.
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen dan Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Ketua Komite Pemantau Risiko dan Komite Audit efektif setelah
memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator.
The appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the
Regulator.
Kewajiban Dewan Komisaris Obligations of the Board of Commissioners
1. Memberikan nasihat kepada Direksi dalam melaksanakan 1. Provide advice to the Board of Directors for the Company
pengurusan Perusahaan; management;
2. Mengawasi Direksi dalam menjaga keseimbangan 2. Supervise the Board of Directors in maintaining the
kepentingan semua pihak; balance of interests of all parties;
3. Memantau efektivitas penerapan Tata Kelola Perusahaan 3. Monitor the effectiveness of Good Corporate Governance
Yang Baik; implementation;
4. Meneliti dan menelaah serta menandatangani Rencana 4. Examine review, and sign the Company’s Long-Term Plan
Jangka Panjang Perusahaan dan Rencana Kerja dan and the Company’s Work Plan and Budget prepared by
Anggaran Perusahaan yang disiapkan Direksi sesuai the Board of Directors in accordance with the provisions
dengan ketentuan Anggaran Dasar; of the Articles of Association;
5. Memberikan pendapat dan saran kepada Pemegang 5. Provide opinion and advice to the Controlling Shareholders
Saham Pengendali mengenai Rencana Jangka Panjang regarding the Company’s Long-Term Plan, Business Plan,
Perusahaan, Rencana Bisnis, dan Rencana Kerja dan and Work Plan and Budget;
Anggaran Perusahaan;
254 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 257
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
6. Memberikan persetujuan atas Rencana Jangka Panjang 6. Approve the Company’s Long-Term Plan, Business Plan,
Perusahaan, Rencana Bisnis, dan Rencana Kerja dan and Work Plan Budget after obtaining approval from the
Anggaran Perusahaan setelah mendapatkan persetujuan Controlling Shareholders;
dari Pemegang Saham Pengendali;
7. Mengikuti perkembangan kegiatan Perusahaan, 7. Keep abreast of the development of the Company’s
memberikan pendapat dan saran kepada RUPS mengenai activities, provide opinions and suggestions to the
setiap masalah yang dianggap penting bagi kepengurusan GMS regarding any issues deemed important for the
Perusahaan; management of the Company;
8. Melaporkan kepada Pemegang Saham Pengendali apabila 8. Report to the Controlling Shareholders for any signs of
terjadi gejala menurunnya kinerja Perusahaan; declining Company performance;
9. Mengusulkan kepada RUPS penunjukan Akuntan Publik 9. Propose the appointment of a Public Accountant to
yang akan melakukan pemeriksaan atas buku-buku audit the Company’s books in accordance with the
Perusahaan sesuai rekomendasi dari Komite Audit; recommendations of the Audit Committee to the GMS;
10. Meneliti dan menelaah laporan berkala dan laporan 10. Examine and review periodic reports and annual reports
tahunan yang disiapkan Direksi serta menandatangani prepared by the Board of Directors and signing the Annual
Laporan Tahunan; Report;
11. Memberikan penjelasan, pendapat dan saran kepada 11. Provide explanations, opinions, and suggestions to the
RUPS mengenai Laporan tahunan, apabila diminta; GMS regarding the Annual Report, if requested;
12. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti 12. Ensure that the Board of Directors has followed up on
temuan audit dan rekomendasi dari sauan kerja audit audit findings and recommendations from the internal
intern, auditor eksternal, hasil pengawasan Otoritas Jasa audit work unit, external auditors, results of supervision
Keuangan dan/atau hasil pengawasan otoritas lainnya; by the Financial Services Authority, and/or results of
supervision by other authorities;
13. Menyusun program kerja tahunan Dewan Komisaris 13. Prepare the annual work program of the Board of
dan dimasukkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran Commissioners and include it in the Company’s Work Plan
Perusahaan; and Budget;
14. Membentuk Komite Audit, Komite Remunerasi dan 14. Establish an Audit Committee, Remuneration and
Nominasi, Komite Pemantau Risiko, dan/atau komite Nomination Committee, Risk Monitoring Committee, and/
lain yang diperlukan dan ditentukan oleh peraturan or other committees as required and determined by the
perundang-undangan yang berlaku di bidang pembiayaan; prevailing laws and regulations in the field of financing;
15. Membuat Risalah Rapat Dewan Komisaris dan menyimpan 15. Draw up Minutes of the Board of Commissioners Meeting
salinannya; and keep their copies;
16. Melaporkan kepada Perusahaan mengenai kepemilikan 16. Report to the Company regarding their and/or their
sahamnya dan/atau keluarganya pada Perusahaan dan family’s share ownership in the Company and other
perusahaan lain; companies;
17. Memberikan laporan tentang tugas pengawasan yang 17. Prepare a report on supervisory duties that have been
telah dilakukan selama tahun buku yang baru lampau carried out during the past fiscal year to the GMS;
kepada RUPS;
18. Memberikan penjelasan tentang segala hal ditanyakan 18. Provide explanations on all matters asked or requested by
atau yang diminta Pemegang Saham Pengendali dengan the Controlling Shareholders with due observance of laws
memperhatikan peraturan perundang-undangan and regulations, especially those applicable in the field of
khususnya yang berlaku di bidang pembiayaan; financing;
19. Melaksanakan kewajiban lainnya dalam rangka tugas 19. Perform other obligations related to supervisory and
pengawasan dan pemberian nasihat, sepanjang tidak advisory duties, as long as they do not conflict with laws
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan, and regulations, the Articles of Association, and/or GMS
Anggaran Dasar, dan/ atau keputusan RUPS. resolutions.
Wewenang Dewan Komisaris Authority of the Board of Commissioners
1. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan 1. The Board of Commissioners has the authority to
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan temporarily dismiss Board of Directors members by stating
alasannya. the reasons.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 255
Page 258
2. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan 2. The Board of Commissioners can take action to manage
Emiten atau Perusahaan Publik dalam keadaan tertentu Issuers or Public Companies in certain circumstances for a
untuk jangka waktu tertentu berdasarkan anggaran dasar certain period of time based on the articles of association
atau keputusan RUPS. or GMS resolutions.
3. Memeriksa buku-buku, surat-surat, serta dokumen- 3. Examine books, letters, and other documents, examine
dokumen lainnya, memeriksa kas untuk keperluan the cash for verification purposes, and other securities,
verifikasi, dan lain-lain surat berharga, dan memeriksa and examine the Company’s assets;
kekayaan Perusahaan;
4. Memasuki pekarangan, gedung, dan kantor yang 4. Enter the grounds, buildings, and offices used by the
dipergunakan oleh Perusahaan di seluruh Indonesia; Company throughout Indonesia;
5. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau pejabat lainnya 5. Request explanations from the Board of Directors and/
mengenai segala persoalan yang menyangkut pengelolaan or other officials regarding all issues on Company
Perusahaan; management;
6. Mengetahui segala kebijakan dan tindakan yang telah 6. Be informed on all policies and actions that have been and
dan akan dijalankan oleh Direksi; will be carried out by the Board of Directors;
7. Meminta Direksi dan/atau pejabat lainnya di bawah 7. Request the Board of Directors and/or other officials under
Direksi dengan sepengetahuan Direksi untuk menghadiri the Board of Directors with the knowledge of the Board of
Rapat Dewan Komisaris; Directors to attend the Board of Commissioners Meeting;
8. Membentuk Komite Audit dan komite-komite lain jika 8. Establish an Audit Committee and other committees if
dianggap perlu, dengan memperhatikan kemampuan deemed necessary, taking into account the Company’s
Perusahaan; capabilities;
9. Menggunakan tenaga ahli untuk hal tertentu dan dalam 9. Use experts for certain matters and within a certain
jangka waktu tertentu atas beban Perusahaan, jika period of time at the expense of the Company, if deemed
dianggap perlu; necessary;
10. Melakukan tindakan pengurusan Perusahaan dalam 10. Perform management actions of the Company in certain
keadaan tertentu untuk jangka waktu tertentu sesuai circumstances for a certain period of time in accordance
dengan ketentuan Anggaran Dasar; with the provisions of the Articles of Association;
11. Menyetujui pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris 11. Approve the appointment and dismissal of the Corporate
Perusahaan dan/atau Kepala Satuan Kerja Audit Intern; Secretary and/or Head of the Internal Audit Unit;
12. Menghadiri Rapat Direksi dan memberikan pandangan 12. Attend the Board of Directors Meeting and provide views
terhadap hal-hal yang dibicarakan;dan on matters discussed;and
13. Melaksanakan kewenangan pengawasan lainnya 13. Perform other supervisory authority as long as it does
sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan not conflict with the laws and regulations, Articles of
perundang-undangan, Anggaran Dasar, dan/ atau Association, and/or GMS resolutions.
keputusan RUPS.
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor No. Based on Financial Services Authority Regulation No. 33/2014
33/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Atau on the Board of Directors and Board of Commissioners of
Perusahaan Publik, Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan Issuers or Public Companies, the Board of Commissioners
rapat sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan must hold meetings at least once in 2 (two) months and
dan Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat bersama joint meetings with the Board of Directors at least once in 4
dengan Direksi sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 4 (four) months. The Board of Commissioners holds meetings
(empat) bulan. Dewan Komisaris melaksanakan rapat sebagai as a form of supervision over the Company management
bentuk pengawasan terhadap jalannya Perusahaan yang under the Board of Directors. All decisions of the Board of
dikelola oleh Direksi. Segala keputusan Dewan Komisaris Commissioners are taken at the Board of Commissioners
diambil dalam Rapat Dewan Komisaris. Meetings.
256 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 259
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Ketentuan Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Policy
Ketentuan rapat Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: Provisions of the Board of Commissioners meeting are as
follows:
1. Rapat Dewan Komisaris BRI Finance wajib dilaksanakan 1. BRI Finance Board of Commissioners meetings must be
paling karang 1 (satu) kali setiap bulan dan dapat juga held at least 1 (one) time every month and can also be
diadakan sewaktu-waktu atas permintaan 1 (satu) atau held at any time at the request of 1 (one) or several Board
beberapa anggota Dewan Komisaris atau Direksi atau of Commissioners members, Board of Directors members,
atas permintaan tertulis dari pemegang saham dengan or at a written request from shareholders stating the
menyebutkan agenda yang akan dibicarakan. Dalam agenda to be discussed. At the meeting, the Board of
rapat Dewan Komisaris juga dapat mengundang Direksi; Commissioners can also invite the Board of Directors.
2. Rapat Dewan Komisaris dapat diadakan setiap waktu 2. Board of Commissioners Meetings may be held at any
bilamana dianggap perlu oleh salah satu anggota atau time deemed necessary by one or more members of
lebih Dewan Komisaris, atau atas permintaan tertulis dari the Board of Commissioners, at the written request
Direksi, atau atas permintaan tertulis dari salah seorang of the Board of Commissioners, or at the written
atau lebih Pemegang Saham yang jika bersama-sama request of one or more Shareholders who together
maka jumlahnya mewakili setidaknya sepersepuluh represent at least one-tenth of the total number of
bagian dari seluruh jumlah saham dengan hak suara yang shares with valid voting rights issued by the Company;
sah yang telah dikeluarkan oleh Perusahaan;
3. Anggota Dewan Komisaris wajib menghadiri rapat Dewan 3. Board of Commissioners members must attend at least
Komisaris setidaknya 75% (tujuh puluh lima persen) dari 75% (seventy-five percent) of the total number of Board of
keseluruhan jumlah rapat Dewan Komisaris dalam jangka Commissioners meetings within a period of 1 (one) year.
waktu 1 (satu) tahun. Rapat Dewan Komisaris adalah sah Board of Commissioners Meetings are valid and entitled
dan berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila to adopt binding resolutions if more than half of the total
dihadiri dan/atau diwakili oleh lebih dari ½ (satu per dua) number of members of the Board of Commissioners in
dari jumlah anggota Dewan Komisaris; office are present and/or represented at the meeting;
4. Keputusan Rapat Dewan Komisaris harus diambil 4. Resolutions of the Board of Commissioners Meeting must
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Jika keputusan be adopted based on an amicable settlement. If a decision
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, in an amicable manner is not reached, then the decision
maka keputusan diambil berdasarkan pemungutan suara. is made based on voting. If voting is conducted, the
Jika dilakukan pemungutan suara, Keputusan Rapat resolutions of the Meeting of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah sah dan mengikat bila disetujui shall be valid and binding if approved by more than half
oleh lebih dari setengah jumlah seluruh suara yang of the total number of votes validly cast in the meeting;
dikeluarkan dengan sah dalam rapat;
5. Dewan Komisaris dapat juga mengambil keputusan yang 5. The Board of Commissioners may also adopt valid
sah tanpa mengadakan rapat Dewan Komisaris dengan resolutions without convening a meeting of the Board
ketentuan bahwa semua anggota Dewan Komisaris telah of Commissioners provided that all members of the
diberitahu secara tertulis tentang usul yang bersangkutan Board of Commissioners have been notified in writing of
dan seluruh anggota Dewan Komisaris memberikan the relevant proposal and all members of the Board of
persetujuan mengenai usul yang bersangkutan secara Commissioners consent to the relevant proposal in writing
tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut. and sign such consent. Decisions made in this way have
Keputusan yang diambil dengan cara demikian the same force as decisions made legally in a meeting of
mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang the Board of Commissioners.
diambil dengan sah dalam rapat Dewan Komisaris.;
6. Dalam hal terdapat anggota Dewan Komisaris dan/atau 6. If Board of Commissioners members and/or Board of
anggota Direksi yang tidak menandatangani hasil atau Directors members do not sign the results or do not
terdapat perbedaan pendapat (dissenting opinion) yang agree with the resolution of the Board of Commissioners
terjadi dalam keputusan Rapat Dewan Komisaris wajib Meeting, the reasons for the opinion difference must
dicantumkan secara jelas disertai alasan perbedaan be stated clearly in a separate letter and attached to the
pendapat tersebut dalam surat tersendiri dan dilekatkan minutes of the Board of Commissioner Meeting; and
pada risalah Rapat Dewan Komisaris; dan
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 257
Page 260
7. Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak dapat 7. If Board of Commissioners members cannot physically
menghadiri Rapat secara fisik maka anggota Dewan participate in the Meeting, Board of Commissioners
Komisaris dapat menghadiri Rapat melalui media members can participate in the Meeting via teleconference,
telekonferensi, video konferensi atau sarana media video conference, or other electronic media following
elektronik lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Rapat Internal Dewan Komisaris Board of Commissioners Internal Meeting
Di tahun 2023, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan In 2023, the Board of Commissioners held 6 (six) internal
sebanyak 6 (enam) kali rapat secara internal. Kehadiran dan meetings. Details on the Company’s Board of Commissioners
rincian agenda rapat Dewan Komisaris Perusahaan adalah meeting attendance and agenda are as follows:
sebagai berikut:
Frekuensi Kehadiran Rapat Internal Dewan Komisaris Attendance Frequency at Board of Commissioners
Internal Meetings
NAMA JABATAN RAPAT KEHADIRAN PERSENTASE (%)
NAME POSITION MEETING ATTENDANCE PERCENTAGE (%)
Komisaris Utama
Sigit Murtiyoso 6 6 100%
President Commissioner
Komisaris
Dhoni Ramadi 6 6 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Sumantri Suwarno* 4 4 100%
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Diah Defawati Ande** - - -
Independent Commissioner
*) Masa jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif sampai dengan 03 Oktober 2023.
The term of office of Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner is effective until October 3, 2023.
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
Regulator.
The appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the
Regulator.
Agenda Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA RAPAT PESERTA
NO
DATE MEETING AGENDA PARTICIPANTS
1 13 Februari 2023 Joint Financing • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
February 13, 2023 President Commissioner)
• Dhoni Ramadi (Komisaris
Commissioner)
• Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Independent Commissioner)
2 13 April 2023 1.Tata Kelola Penyelenggaraan Rapat Direksi dan • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
April 13, 2023 Komisaris President Commissioner)
Governance of Board of Directors and Board of • Dhoni Ramadi (Komisaris
Commissioners Meetings Commissioner)
2. Tata Kelola Anggota Komite dibawah Dewan • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Komisaris Independent Commissioner)
Governance of Committee Members under the
Board of Commissioners
3. Pembahasan Temuan Audit hasil pemeriksaan
Otoritas Jasa Keuangan
Discussion of Audit Findings resulting from
Financial Service Authority inspections
3 18 Juli 2023 Pengawasan Komisaris Terhadap Kinerja Direksi • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
July 18, 2023 Semester 1 Tahun 2023 President Commissioner)
The Board of Commissioners’ Supervision of the • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
Board of Directors’ Performance Semester 1 of 2023 • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Independent Commissioner)
4 15 Agustus 2023 Collection Konsumer dan Collection Komersial • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
August 15, 2023 Consumer Collection and Commercial Collection President Commissioner)
• Dhoni Ramadi (Komisaris
Commissioner)
258 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 261
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TANGGAL AGENDA RAPAT PESERTA
NO
DATE MEETING AGENDA PARTICIPANTS
5 19 Oktober 2023 1. Perubahan Susunan Keanggotaan Komite Audit. • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
October 19, 2023 Changes in the Audit Committee Composition. President Commissioner)
2. Perubahan Susunan Keanggotaan Komite • Dhoni Ramadi (Komisaris
Nominasi dan Remunerasi. Commissioner)
Changes in the Nomination and Remuneration
Committee Composition.
3. Perubahan Susunan Keanggotaan Komite
Pemantau Risiko
Changes in the Risk Monitoring Committee
Composition
• Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
21 Desember 2023 Evaluasi Kinerja dan KPI 2023
6 President Commissioner)
December 21, 2023 Performance and KPI Evaluation 2023
• Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
KODE ETIK DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS CODE OF CONDUCT
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris memiliki In carrying out its functions, the Board of Commissioners
kode etik yang harus dipatuhi. Dewan Komisaris harus adheres to a code of conduct as a commitment to
mematuhi kode etik, dan sudah menjadi sebuah komitmen implementing Corporate Governance practices. The Board
dalam menerapkan praktik Tata Kelola Perusahaan. Pedoman of Commissioners code of conduct is in accordance with the
kode etik Dewan Komisaris sesuai dengan komitmen Integrity commitment and applicable laws and regulations.
Integritas, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. The Board of Commissioners code of conduct is as follows:
Kode etik Dewan Komisaris adalah sebagai berikut:
1. Dilarang melakukan transaksi yang mempunyai benturan 1. Must not carry out transaction containing conflict of
kepentingan dengan kegiatan Perusahaan; interest with the Company’s activities;
2. Dilarang memanfaatkan jabatannya untuk kepentingan 2. Must not abuse their position for personal, family, and/
pribadi, keluarga, dan/atau pihak lain yang dapat or other party interests that may harm or reduce the
merugikan atau mengurangi laba/keuntungan Company’s profit/profit;
Perusahaan;
3. Dilarang mengambil dan/atau menerima keuntungan 3. Must not take and/or receive personal benefits from the
pribadi dari Perusahaan selain remunerasi dan fasilitas Company other than remuneration and other facilities
lainnya yang ditetapkan berdasarkan keputusan Rapat determined based on the decision of the General Meeting
Umum Pemegang Saham; of Shareholders;
4. Mendorong terciptanya budaya kepatuhan dan perilaku 4. Encourage the creation of a culture of compliance and
yang baik, dan budaya anti fraud dengan menjadi contoh good behavior, and an anti-fraud culture by being a role
yang baik bagi Direksi dan pekerja Perusahaan; model for the Company’s Directors and employees;
5. Mengetahui dan mematuhi hukum dan peraturan 5. Acknowledge and comply with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, rencana bisnis dan regulations, business plans and Company policies that
kebijakan Perusahaan yang telah ditetapkan; have been established;
6. Mempertimbangkan semua hal secara objektif, 6. Consider all matters objectively, professionally, and
profesional, dan independen untuk kepentingan independently for the benefit of the Company and
Perusahaan dan pemangku kepentingan; stakeholders;
7. Bersikap profesional dalam berinteraksi, baik secara 7. Be professional in interacting, both internally and
internal maupun eksternal serta menjaga dan menjunjung externally and maintain and uphold the code of conduct;
tinggi kode etik;
8. Bersedia untuk mengungkapkan secara terbuka kepada 8. Be willing to disclose openly to internal and external
auditor internal maupun auditor eksternal dengan tidak auditors by not hiding and/or falsifying facts;and
menyembunyikan dan/atau memalsukan fakta;dan
9. Menjaga kerahasiaan debitur dan data Perusahaan 9. Maintain the confidentiality of debtors and Company data
kepada pihak ketiga yang tidak relevan. to irrelevant third parties.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 259
Page 262
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Indonesia Nomor Based on the provisions of Indonesian Law Number 40 of
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan 2007 on Limited Liability Companies and Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the Board
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Perseroan harus memenuhi syarat untuk memiliki Komisaris Public Companies, the Company must meet the
Independen dengan jumlah Komisaris Independen wajib requirements to have Independent Commissioners
paling kurang 30% (tiga puluh persen) dari jumlah seluruh of at least 30% (thirty percent) of the total Board of
anggota Dewan Komisaris. Komisaris Independen merupakan Commissioners members. An Independent Commissioner is a
salah satu anggota Dewan Komisaris yang berasal dari luar supervisory instrument that is independent with no affiliation
Perusahaan dan memenuhi persyaratan sebagai Komisaris or interest in the Company.
Independen sesuai dengan peraturan yang berlaku dan
bersifat independen, tidak memiliki afiliasi maupun
kepentingan terhadap Perusahaan.
KRITERIA PENENTUAN KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER CRITERIA
Perusahaan memiliki kriteria untuk menentukan Komisaris The company has criteria for determining Independent
Independen. Kriteria penentuan Komisaris Indepeden Commissioners. The criteria for determining the Company’s
Perusahaan adalah sebagai berikut: Independent Commissioners are as follows:
a. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang a. Has no affiliation with shareholders, members of the
saham, anggota Direksi, dan anggota Dewan Komisaris Board of Directors, and other members of the Board of
lainnya pada Perusahaan; Commissioners of the Company;
b. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak b. Does not own shares in the Company, both directly and
langsung pada Perusahaan; indirectly;
c. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung c. Has no direct or indirect business relationships related to
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan the Company’s activities;
Perusahaan;
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi, anggota Dewan d. Has never been a member of the Board of Directors,
Komisaris atau, menduduki jabatan 1 (satu) tingkat di a member of the Board of Commissioners, or held a
bawah Direksi pada Perusahaan atau perusahaan lain position 1 (one) level below the Board of Directors at the
yang memiliki hubungan afiliasi dengan Perusahaan Company or other companies that have an affiliation with
dalam kurun waktu 6 (enam) bulan terakhir; the Company within the last 6 (six) months;
e. Memahami peraturan perundang-undangan di bidang e. Possess knowledge of the laws and regulations in
pembiayaan dan Peraturan Perundangundangan lain financing and other relevant laws and regulations;
yang relevan;
f. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kondisi f. Possess proper knowledge of the Company’s financial
keuangan Perusahaan; condition;
g. Berkewarganegara Indonesia;dan g. Possess Indonesian citizenship; and
h. Berdomisili di Indonesia h. Domicile in Indonesia.
INDEPENDENSI KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENCE OF INDEPENDENT
COMMISSIONER
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Based on Financial Services Authority Regulation Number. 33/
33/POJK.04.2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04.2014 on Directors and Board of Commissioners of
Emiten atau Perusahaan Publik, Komisaris Independen wajib Issuers or Public Companies, Independent Commissioners are
memenuhi persyaratan di bawah ini: required to fulfill the requirements below:
260 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 263
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PEMENUHAN KOMISARIS
INDEPENDEN
KRITERIA KOMISARIS INDEPENDEN
FULFILLMENT BY
INDEPENDENT COMMISSIONER CRITERIA
INDEPENDENT
COMMISSIONER
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan emiten atau perusahaan publik
tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen emiten atau perusahaan publik pada periode berikutnya √
Not working or authorized and responsible to plan, lead, control, or supervise the Company’s activities in
the last 6 (six) months, except for the case of reappointment as an Independent Commissioner of the public
company in the next term;
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada emiten atau perusahaan publik
tersebut √
Not directly or indirectly owning any shares of the public company;
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan emiten atau perusahaan publik, anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi, atau Pemegang Saham utama emiten atau perusahaan publik tersebut
√
Having no affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors, or majority Shareholders of the public company
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan
usaha emiten atau perusahaan publik tersebut √
Having no direct or indirect business relations on the Company’s business activities.
TUGAS KOMISARIS INDEPENDEN DUTIES OF INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen Perusahaan memiliki tugas pokok The Company’s Independent Commissioners have the
sebagai berikut: following primary duties:
1. Melakukan fungsi pengawasan untuk menyuarakan 1. Perform supervisory function to voice the interests of
kepentingan debitur, kreditur, dan pemangku debtors, creditors and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
2. Komisaris Independen juga akan menjadi Ketua Komite 2. The Independent Commissioner also serves as Audit
Audit untuk memastikan efektivitas sistem pengendalian Committee Head to ensure the effectiveness of
internal dan pelaksanaan audit Perusahaan, menjadi the Company’s internal control system and audit
Ketua Komite Remunerasi dan Nominasi, dan menjadi implementation, Remuneration and Nomination
Ketua Komite Pemantau Risiko. Committee Head, and Risk Monitoring Committee Head.
3. Komisaris Independen wajib membuat laporan kepada 3. Prepare a report to the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan paling lambat 10 (sepuluh) no later than 10 (ten) calendar days from the date of
hari kalender sejak diperolehnya temuan bilamana the findings if the Independent Commissioner discovers
Komisaris Independen menemukan pelanggaran a violation of laws and regulations in financing by the
peraturan perundang-undangan di bidang pembiayaan Company and/or discovers circumstances or estimates
oleh Perusahaan dan/atau menemukan keadaan of circumstances that may jeopardize the Company’s
atau perkiraan keadaan yang dapat membahayakan business continuity.
kelangsungan usaha Perusahaan.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS COMPETENCY
KOMISARIS DEVELOPMENT
Di tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengikuti kegiatan In 2023, the Board of Commissioners took part in competency
pengembangan kompetensi berupa pelatihan-pelatihan. development in the form of training. Information related
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan to the Board of Commissioners training and competency
komptensi Dewan Komisaris telah dijelaskan dan dapat dilihat development program had been described in the
pada Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di dalam Business Support Unit Overview (TUPB) chapter in this Annual
Laporan Tahunan ini. Report.
PENILAIAN KINERJA ANGGOTA DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS PERFORMANCE
KOMISARIS ASSESSMENT
Berdasarkan Indikator Kinerja Utama/Key Performance The 2023 Key Performance Indicators (KPI) show that
Indicator(KPI), di tahun 2023 Dewan Komisaris telah the Board of Commissioners has carried out its duties and
melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dengan baik. responsibilities properly. The Board of Commissioners carries
Dewan Komisaris melakukan peran pengawasan, dan out its supervisory role and provides advice to the Board
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 261
Page 264
memberikan nasihat kepada Direksi dalam rapat. Dewan of Directors in meetings. The Board of Commissioners held
Komisaris telah melakukan rapat internal sebanyak 6 (enam) 6 (six) internal meetings and 12 (twelve) joint meetings
kali, dan rapat gabungan bersama Direksi sebanyak 12 (Dua with the Board of Directors.
belas) kali.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH DEWAN PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES
KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Di tahun 2023, Komite di bawah Dewan Komisaris telah In 2023, the Committees under the Board of Commissioners
menjalankan tugas dan tanggungjawabnya dengan have carried out their duties and responsibilities appropriately.
baik. Komite Audit telah melaksanakan rapat sebanyak The Audit Committee held 4 (four) meetings, the Nomination
4 (empat) kali rapat, Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee held 4 (four) meetings, and
telah melaksanakan rapat sebanyak 4 (empat) kali rapat, the Risk Monitoring Committee held 4 (four) meetings. All
dan Komite Pemantauan Risiko telah melaksanakan rapat Committees regularly evaluate and report their activities
sebanyak 4 (empat) kali rapat. Seluruh Komite secara berkala and were able to provide effective input to the Board of
melakukan evaluasi, dan melaporkan kegiatan serta mampu Commissioners.
memberikan masukan-masukan yang efektif kepada Dewan
Komisaris.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Based on Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies,
Perseroan Terbatas, Direksi adalah organ Perusahaan yang the Board of Directors is a Company organ with authority
berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan and full responsibility for the day-to-day management of the
Perusahaan sehari-hari untuk kepentingan Perusahaan sesuai Company for the interests of the Company in accordance
dengan maksud dan tujuan Perusahaan, untuk memastikan with the Company’s aims and objectives, ensuring that the
bahwa Perusahaan dijalankan sesuai dengan rencana Company is run under the Company’s business plan, vision,
bisnis, visi, misi dan nilai Perusahaan. Direksi melaksanakan mission, and values. The Board of Directors carries out social
tanggung jawab sosial, dan mempertimbangkan kepentingan responsibility and considers the interests of stakeholders
para pemangku kepentingan (stakeholders) sesuai dengan following applicable laws and regulations, and at the same
peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta sekaligus time represents the Company both inside and outside the
mewakili Perseroan baik di dalam atau di luar pengadilan court under the provisions of the Company’s Articles of
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan. Direksi Association. The Board of Directors carries out its duties with
menjalankan tugasnya dengan dibantu oleh unit-unit kerja the assistance of business work units, operational work units,
bisnis, unit-unit kerja operasional, fungsi audit internal, dan internal audit functions, and risk management functions.
fungsi manajemen risiko.
PIAGAM DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CHARTER
Dalam menjalankan fungsinya, Direksi memiliki pedoman In carrying out its functions, the Board of Directors refers to
kerja atau piagam. Piagam Direksi tertuang di dalam Pedoman the Board of Directors Charter stipulated in the Company
Pengurus Perusahaan, dan menjadi standar kinerja yang Management Guidelines and serves performance standard in
selaras dengan prinsip-prinsip GCG untuk mencapai visi dan line with GCG principles to achieve the Company’s vision and
misi Perusahaan. Di dalam piagam Direksi berisi tentang tugas mission. The Board of Directors charter covers the main duties,
pokok, hak dan wewenang, komposisi, kualifikasi, rangkap rights and authority, composition, qualifications, concurrent
jabatan, rapat, benturan kepentingan, serta pengambilan position, meetings, conflicts of interest, and decision-making.
keputusan.
SYARAT UMUM PENGANGKATAN DIREKSI GENERAL CONDITIONS FOR BOARD OF
Berdasarkan Pedoman Pengurus BRI Finance, syarat umum DIRECTORS APPOINTMENT
menjadi Dewan Komisaris adalah pada saat diangkat dan Based on the BRI Finance Management Guidelines, the general
selama menjabat: requirements for becoming a Board of Commissioners are at
the time of appointment and during their tenure:
262 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 265
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
1. Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 1. Based on Financial Services Authority Regulation No. 33/
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 on the Board of Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik, Peraturan Otoritas Jasa Commissioners of Issuers or Public Companies, Financial
Keuangan Nomor. 29 Tahun 2020 tentang Perubahan Services Authority Regulation Number 29 of 2020 on
atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/ Amendments to Financial Services Authority Regulation
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate Governance for
Bagi Perusahaan Pembiayaan serta Pedoman Pengurus BRI Financing Companies, as well as BRI Finance Management
Finance, syarat umum menjadi Dewan Komisaris adalah Guidelines, the general requirements for being on the
pada saat diangkat dan selama menjabat: Mempunyai Board of Commissioners are possessing good character,
akhlak, moral, dan integritas yang baik; morals, and integrity once appointed and during their
tenure;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Able to take legal actions;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama 3. Within 5 (five) years before the appointment and during
menjabat: office:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Never been a member of the Board of Directors and/
anggota Dewan Komisaris uang dinyatakan bersalah or a member of the Board of Commissioners who was
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; found guilty of causing a company to be declared
bankrupt;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Never been convicted of committing a criminal act
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/atau that is detrimental to State finances and/or related to
yang berkaitan dengan sektor keuangan; the financial sector;
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau d. Never been a member of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Komisaris yang Selama menjabat: member of the Board of Commissioners during their
term:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; - Never held an Annual GMS;
- Pertanggungjwabannya sebagai anggota Direksi - Their responsibilities as members of the Board of
dan/atau anggota Komisaris pernah tidak diterima Directors and/or Board of Commissioners have
oleh RUPS atau pernah tidak memberikan never been accepted by the GMS or he has never
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi provided accountability as members of the Board
dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada of Directors and/or Board of Commissioners to the
RUPS;dan GMS:
- Pernah menyebabkan perusahaan yang - Has ever caused a company that obtained a permit,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval, or registration from the Financial Services
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi Authority to not fulfill its obligation to submit an
kewajiban menyampaikan laporan tahunan dan/ annual report and/or financial statements to the
atau laporan keuangan kepada Otoritas Jasa Financial Services Authority.
Keuangan .
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi Peraturan 4. Have a commitment to comply with laws and regulations;
Perundang-undangan;
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 5. Have knowledge and/or expertise in the field required by
dibutuhkan Perseroan; the Company;
6. Memenuhi persyaratan-persyaratan lainnya yang 6. Fulfill other requirements specified in the Limited Liability
ditentukan dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas Company Law and other laws and regulations including
dan Peraturan Perundang-undangan lain termasuk regulations related to the Company’s business activities
peraturan yang terkait dengan kegiatan usaha Perseroan and meet the criteria applied by the Shareholders;
serta memenuhi kriteria yang diterapkan oleh para
Pemegang Saham;
7. Tidak ada hubungan darah sampai dengan derajat 7. Have no blood relationship up to the second degree,
kedua, barik secara garis lurus maupun ke samping atau straight line or sideways, or marital/consanguineous
hubungan perkawinan/semenda (menantu atau ipar) relationship (son-in-law or in-law) with members of the
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 263
Page 266
dengan anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Board of Commissioners and/or other members of the
Direksi lainnya; Board of Directors;
8. Tidak pernah secara langsung maupun tidak langsung 8. Never directly or indirectly involved in engineering
terlibat dalam perbuatan rekayasa dan praktik-praktik and deviant practices, as well as other actions that are
menyimpang, serta perbuatan lain yang merugikan detrimental to the company where the person concerned
perusahaan di mana yang bersangkutan bekerja atau works or has worked; and
pernah bekerja; dan
9. Pengangkatan anggota Direksi dilakukan dengan 9. Appointment of Board of Directors members is carried
mempertimbangkan dedikasi, integritas, memahami out by considering dedication, integrity, understanding
masalah manajemen perusahaan yang berkaitan dengan the company’s management issues related to the
fungsi pengelolaan, dan memiliki pengetahuan yang management function, and having sufficient knowledge
cukup di bidang bisnis perseroan. in the company’s business field.
MASA JABATAN TERM OF OFFICE
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, masa jabatan Based on the Company’s Articles of Association, the term of
anggota Direksi dimulai sejak tanggal yang ditetapkan dalam office of a Board of Directors member commences from the
RUPS yang mengangkat anggota Direksi untuk jangka waktu date stipulated in the GMS appointing the member of the
selama 3 (tiga) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 Board of Directors for a term of 3 (three) years and may be
(satu) kali masa jabatan setelah masa jabatan 3 (tiga) tahun reappointed for 1 (one) more term after the first 3 (three) year
pertama berakhir, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk term has expired, without prejudice to the right of the GMS
memberhentikan Direksi sewaktu-waktu. to dismiss the Board of Directors at any time.
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ Based on Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas POJK.05/2020 on Amendments to Financial Services Authority
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2020 Tentang Tata Kelola Regulation No. 30/POJK.05/2020 on Good Corporate
Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan, anggota Governance of Finance Companies, Board of Directors
Direksi dilarang melakukan rangkap jabatan sebagai Direksi members are prohibited from holding concurrent positions as
pada Perusahaan lain. Directors in other Companies.
SUSUNAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Perusahaan memiliki 4 (empat) orang Direksi, yang terdiri As of December 31, 2023, the Company has 4 (four) Board of
dari 1 (satu) orang Direktur Utama, dan 3 (tiga) orang Directors members, consisting of 1 (one) President Director,
anggota Direksi. Hingga 31 Desember 2023 telah 3 (tiga) and 3 (three) Directors. As of December 31, 2023, there
kali mengalami peruabahan pengurus Perusahaan. Susunan were 3 (three) changes in the Company’s management. The
Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: Company’s Board of Directors composition is as follows:
NAMA JABATAN PERIODE DASAR PENGANGKATAN
NAME POSITION TERM OF OFFICE BASIS OF APPOINTMENT
Azizatun Azhimah* Direktur Utama 2020 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 Mei 2020 sesuai Akta Berita
President Tahunan 2023 Acara RUPS Tahunan Nomor 10 tanggal 19 Mei 2020
Director 2020 – 2023 AGMS Annual GMS dated May 19, 2020 in accordance with the Deed of
Closing Minutes of the Annual GMS No. 10 dated 19 May 2020
Wahyudi Darmawan** Direktur Utama 2023 – Penutupan RUPS Keputusan RUPSLB tanggal 6 November 2023 sesuai Akta Berita
President Tahunan 2026 Acara RUPSLB Nomor 04 tanggal 6 November 2023
Director 2023 – 2026 AGMS Resolution of the EGMS dated November 6, 2023, in accordance with
Closing Deed of Minutes of EGMS No. 04 dated November 6, 2023
Willy Halim Sugiardi Direktur 2020 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 Mei 2020 sesuai Akta Berita
Operasional Tahunan 2023 Acara RUPS Tahunan Nomor 10 tanggal 19 Mei 2020
Operations 2020 – 2023 AGMS Annual GMS dated May 19, 2020 in accordance with the Deed of
Director Closing Minutes of the Annual GMS No. 10 dated 19 May 2020
264 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 267
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NAMA JABATAN PERIODE DASAR PENGANGKATAN
NAME POSITION TERM OF OFFICE BASIS OF APPOINTMENT
Primartono Gunawan Pelaksana Tugas Juni 2023 – Oktober Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Juni 2023 sesuai Akta Berita
(Plt.) Direktur 2023 Acara RUPS Tahunan Nomor 01 tanggal 03 Juli 2023
Bisnis June 2023 – October Resolution of the Annual GMS dated June 27, 2023, in accordance
Acting Business 2023 with Deed of Minutes of Annual GMS No. 01 dated July 03, 2023
Director
Direktur Bisnis 2020 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 Mei 2020 sesuai Akta Berita
Business Director Tahunan 2023 Acara RUPS Tahunan Nomor 10 tanggal 19 Mei 2020
2020 – 2023 AGMS Annual GMS dated May 19, 2020 in accordance with the Deed of
Closing Minutes of the Annual GMS No. 10 dated 19 May 2020
Ari Prayuwana Pelaksana Tugas Juni 2023 – Oktober Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Juni 2023 sesuai Akta Berita
(Plt.) Direktur 2023 Acara RUPS Tahunan Nomor 01 tanggal 03 Juli 2023
Manajemen June 2023 – October Resolution of the Annual GMS dated June 27, 2023, in accordance
Risiko 2023 with Deed of Minutes of Annual GMS No. 01 dated July 03, 2023
Acting Risk
Management
Director
Direktur 2022 - Penutupan RUPS Keputusan RUPS Tahunan tanggal 25 April 2022 Sesuai Akta Berita
Manajemen Tahunan 2025 (Periode Acara RUPS Tahunan Nomor 35 tanggal 25 April 2022
Risiko Kedua) Resolution of the Annual GMS dated April 25, 2022 in accordance
Risk 2022 - The closing of with Deed of Minutes of Annual GMS No. 35 dated April 25, 2022.
Management the 2025 Annual GMS
Director (Second Period)
*) Masa jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif sampai Mei 2023
Mrs. Azizatun Azhimah as President Director served until May 2023 period
**) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan sebagai Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif setelah memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, and is effective after fulfilling the regulatory requirements as well as having obtained fit and
proper approval by the Regulator on February 20, 2024
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SERTA DUTIES AND RESPONSIBILITIES AND
WEWENANG DIREKSI AUTHORITY OF THE BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Direksi memiliki Based on the Company’s Articles of Association, the Board of
tugas, kewajiban, dan wewenang sebagai berikut: Directors has the following duties, obligations, and authority:
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
JABATAN BIDANG TUGAS TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
POSITION SCOPE OF DUTIES DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Direktur Utama Bertanggung jawab atas • Mengkoordinasikan pelaksanaan pengurusan Perseroan bersama-sama dengan
President Director bidang Internal Audit, Sumber anggota Direksi lainnya;
Daya Manusia, Strategic Plan Coordinate the implementation of the Company’s management together with
& Evaluation, Kepatuhan dan other members of the Board of Directors;
Sekretariat Perusahaan • Menerapkan prinsip-prinsip dan praktik Good Corporate Governance yang
In charge of Internal Audit, mencakup seluruh jenjang dan jaringan organisasi Perusahaan;
Human Capital, Strategic Plan Implement the principles and practices of Good Corporate Governance covering
& Evaluation, Compliance and all levels and networks of the Company’s organization;
Corporate Secretary • Melaporkan pelaksanaan tugas Direksi kepada pemegang saham melalui RUPS
Report the implementation of the duties of the Board of Directors to the
shareholders through the GMS.
• Bersama-sama dengan anggota Direksi lainnya menetapkan Rencana Kerja dan
Anggaran, Rencana Bisnis, Rencana Jangka Panjang, rencana strategis, dan
implementasi program kerja sesuai dengan visi dan misi Perusahaan;
With other members of the Board of Directors, prepare the Work Plan and Budget,
Business Plan, Long Term Plan, strategic plan, and implementation of work
programs in accordance with the vision and mission of the Company;
• Memimpin komite yang diperlukan Direksi sehubungan dengan pelaksanaan
kegiatan Perusahaan;
Lead committees required by the Board of Directors in connection with the
implementation of the Company’s activities;
• Memberikan persetujuan terhadap anggaran yang diajukan oleh seluruh unit kerja,
dan memastikan bahwa anggaran yang disiapkan akan mendukung peningkatan
kinerja Perusahaan secara keseluruhan;
Approve the budget proposed by all work units, and ensure that the budget
prepared will support the improvement of the Company’s overall performance;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 265
Page 268
JABATAN BIDANG TUGAS TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
POSITION SCOPE OF DUTIES DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Membawahkan Satuan Kerja Audit Internal dan membuat keputusan terkait agar
audit internal dapat menjalankan fungsinya secara optimal dengan pendekatan
audit berbasis risiko, dan menetapkan roadmap audit yang disesuaikan dengan
kebutuhan terkini Perusahaan, guna memastikan bahwa pengendalian intern
telah memadai;
Supervise the Internal Audit Unit and make relevant decisions so that internal
audit can carry out its functions optimally with a risk-based audit approach, and
establish an audit roadmap tailored to the Company’s current needs, to ensure
that internal control is adequate;
• Memastikan pelaksanaan langkah perbaikan atas permasalahan atau
penyimpangan dalam kegiatan usaha Perusahaan yang ditemukan oleh fungsi
audit internal, hasil pemeriksaan auditor internal dan/atau auditor eksternal, serta
Otoritas Jasa Keuangan atau otoritas pengawasan lainnya;
Ensure the implementation of corrective measures for problems or irregularities in
the Company’s business activities found by the internal audit function, the results
of the examination of internal auditors and/or external auditors, as well as Otoritas
Jasa Keuangan or other supervisory authorities;
• Membuat perencanaan dan strategi untuk peningkatan kapasitas dan
pengembangan kualitas sumber daya manusia Perusahaan, termasuk struktur
organisasi yang mendukung terbentuknya insan Perusahaan yang andal,
profesional, inovatif, dan berintegritas;
Ensure the implementation of corrective measures for problems or irregularities
in the Company’s business activities found by the internal audit function, the
results of the examination of internal auditors and/or external auditors, as well as
Financial Services Authority or other supervisory authorities;
• Merancang nilai-nilai dan budaya kerja sebagai bagian dari program transformasi
yang berkelanjutan;
Design work values and culture as part of a sustainable transformation program;
• Mengevaluasi pencapaian masing-masing unit kerja untuk memastikan hasil
yang telah dicapai dalam waktu tertentu dan melakukan revisi jika diperlukan;
/ Evaluate the achievements of each work unit to ensure the results have been
achieved within a certain time and make revisions if necessary;
• Membuat keputusan terkait unit kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya
dalam mempersiapkan rencana strategis dan taktis untuk mencapai tujuan yang
ditetapkan dalam Rencana Bisnis Perusahaan;
Make decisions related to work units under his/her responsibility in preparing
strategic and tactical plans to achieve the objectives set out in the Company’s
Business Plan;
• Mendorong dan membangun terciptanya budaya Kepatuhan di seluruh
tingkatan dan jajaran Perusahaan di seluruh Indonesia dan menciptakan sistem
yang mencegah timbulnya fraud yang akan berdampak terhadap risiko reputasi
Perusahaan.
Encourage and build the creation of a culture of Compliance at all levels and levels
of the Company throughout Indonesia and create a system that prevents fraud
that will impact the Company’s reputational risk.
Direktur Bisnis Bertanggung jawab atas • Bersama-sama dengan anggota Direksi lainnya menyusun Rencana Kerja dan
Business Director bidang Pembiayaan Komersial, Anggaran, Rencana Bisnis, Rencana Jangka Panjang Perusahaan, dan merumuskan
Pembiayaan Konsumer, strategi pencapaiannya;
Pembiayaan Captive, dan With other members of the Board of Directors, prepare the Work Plan and Budget,
Pengembangan Produk & Business Plan, Long Term Plan of the Company, and formulate strategies for their
Digital Channel achievement;
In charge of Commercial • Berpartisipasi dalam kegiatan strategis, termasuk namun tidak terbatas dalam
Financing, Consumer Financing, Komite yang diperlukan Direksi sehubungan dengan kegiatan Perusahaan;
Captive Financing, and Product Participate in strategic activities, including but not limited to the Committees
Development & Digital Channel required by the Board of Directors in connection with the Company’s activities;
• Menyusun strategi dan rencana tindakan, mengatur kegiatan strategis dan taktis,
mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dari unit kerja yang terkait
agar dapat selaras dengan tujuan dan strategi Perusahaan;
Develop strategies and action plans, organize strategic and tactical activities,
manage and develop human capital of related work units in order to be aligned
with the Company’s goals and strategies;
• Memberikan persetujuan terhadap permohonan pembiayaan calon debitur sesuai
dengan kebijakan pembiayaan yang berlaku di Perusahaan;
Approve the financing application of prospective debtors in accordance with the
financing policy applicable in the Company;
• Mengevaluasi pencapaian masing-masing unit kerja di bawah supervisinya untuk
memastikan hasil yang telah dicapai dalam waktu tertentu dan melakukan revisi
jika diperlukan;
Evaluate the achievements of each work unit under his/her supervision to ensure
the results have been achieved within a certain time and make revisions if
necessary;
266 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 269
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
JABATAN BIDANG TUGAS TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
POSITION SCOPE OF DUTIES DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Memberikan arahan strategis dalam bidang pemasaran dan pengembangan
produk dan layanan Perusahaan untuk memastikan tercapainya pertumbuhan,
profitabilitas, dan produk yang kompetitif;
Provide strategic direction in the field of marketing and development of the
Company’s products and services to ensure the achievement of growth,
profitability, and competitive products;
• Memimpin dan mengarahkan unit kerja untuk meningkatkan portofolio
pembiayaan yang sehat, menguntungkan dan memiliki kualitas pembiayaan yang
baik, dengan selalu mengedepankan prinsip kehati-hatian dan mempertimbangkan
risiko pembiayaan;
Lead and direct the work unit to increase the financing portfolio that is healthy,
profitable and has good financing quality, by always prioritizing prudential
principles and considering financing risks;
• Mengarahkan diversifikasi produk pembiayaan dan mengalihkan pasar
pembiayaan dari pembiayaan usaha yang berisiko tinggi ke pembiayaan usaha
yang berisiko rendah dengan potensi perkembangan yang menjanjikan;
Direct the diversification of financing products and shifting the financing market
from high-risk business financing to low-risk business financing with promising
growth potential;
• Memperluas coverage area pemasaran pembiayaan Perseroan ke seluruh Indonesia
dengan pendekatan “branchless financing”.
Expand the Company’s financing marketing coverage area throughout Indonesia
with a “branchless financing” approach.
Direktur Bertanggung jawab atas bidang • Mengembangkan budaya manajemen risiko di seluruh tingkatan dan jenjang
Manajemen Risiko Analisa Pembiayaan, Hukum, organisasi Perusahaan;
Risk Management Penyelamatan Aset, dan Develop a risk management culture at all levels of the Company’s organization;
Director Manajemen Risiko • Memastikan penerapan konsep “three lines of defense” dalam proses inisiasi
In charge of Financing Analysis, dan penyaluran pembiayaan di Perusahaan, memperkuat analisis risiko
Legal, Asset Recovery, and Risk pembiayaan dan mengembangkan kemampuan sumber daya manusia yang
Management melaksanakan fungsi analisis pembiayaan, baik komersial maupun konsumer,
dengan mempertimbangkan karakteristik masing-masing jenis pembiayaan agar
menghasilkan pembiayaan yang berkualitas;
Ensure the implementation of the “three lines of defense” concept in the process
of initiating and disbursing financing in the Company, strengthen financing
risk analysis and develop the capabilities of human capital carrying out the
financing analysis function, both commercial and consumer, by considering the
characteristics of each type of financing in order to produce quality financing;
• Memastikan bahwa semua peraturan, kebijakan, standar prosedur operasional,
sistem dan pelaksanaan kegiatan usaha yang dilakukan oleh Perusahaan telah
sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang-
undangan terkait lainnya;
Ensure that all regulations, policies, standard operating procedures, systems
and implementation of business activities carried out by the Company are in
accordance with the regulations of the Financial Services Authority and other
relevant laws and regulations;
• Mengembangkan strategi untuk penyelamatan aset Perusahaan melalui metode
deteksi dini terhadap pembiayaan bermasalah, penanganan cepat dan tepat,
eksekusi dan penjualan objek pembiayaan/ agunan, termasuk penyelesaian
melalui upaya hukum dan litigasi untuk melindungi kepentingan Perusahaan;
Develop strategies to salvage the Company’s assets through early detection of
non-performing loans, quick and appropriate handling, execution and sale of
financing objects/collateral, including settlement through legal and litigation
efforts to protect the Company’s interests;
• Memastikan seluruh risiko yang material dan dampak yang ditimbulkan telah
ditindaklanjuti dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas tindak
lanjut tersebut Kepada Dewan Komisaris secara berkala;
Ensure that all material risks and impacts have been followed up and submit
accountability reports on the follow-up to the Board of Commissioners on a
regular basis;
• Memastikan peningkatan kompetensi sumber daya manusia yang terkait dengan
manajemen risiko;
Ensure the improvement of human capital competencies related to risk
management;
• Melaksanakan kaji ulang secara berkala untuk memastikan keakuratan metodologi
penilaian risiko, kecukupan implementasi sistem informasi manajemen risiko, dan
ketepatan kebijakan dan prosedur manajemen risiko serta penetapan limit risiko.
Carry out periodic reviews to ensure the accuracy of the risk assessment
methodology, the adequacy of the implementation of risk management
information systems, and the accuracy of risk management policies and procedures
as well as the establishment of risk limits.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 267
Page 270
JABATAN BIDANG TUGAS TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
POSITION SCOPE OF DUTIES DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Menerapkan dan mengelola manajemen risiko secara memadai, efektif, dan
terukur melalui proses identifikasi, pengukuran, pengendalian dan pemantauan
risiko, termasuk mengevaluasi hasil dan menyusun solusi untuk mengurangi
risiko agar sejalan dengan visi, misi, tujuan serta perkembangan kegiatan usaha
Perusahaan;
Implement and manage risk management adequately, effectively, and measurably
through the process of identifying, measuring, controlling and monitoring risks,
including evaluating the results and developing solutions to reduce risks in line
with the vision, mission, objectives and development of the Company’s business
activities;
• Merumuskan, melaksanakan, menganalisis, dan mengevaluasi strategi manajemen
risiko secara efisien dan efektif dalam mengelola risiko;
Formulate, implement, analyze and evaluate risk management strategies efficiently
and effectively in managing risks;
• Meminimalisasi risiko-risiko, baik yang terkendali maupun yang tidak terkendali,
dan memastikan bahwa setiap kebijakan dan/atau keputusan yang diambil oleh
manajemen Perusahaan telah disertai dengan mitigasi risiko yang memadai dan
tidak menyimpang dari ketentuan peraturan perundang-undangan;
Minimize risks, both controlled and uncontrolled, and ensuring that every policy
and/or decision taken by the Company’s management has been accompanied by
adequate risk mitigation and does not deviate from the provisions of laws and
regulations;
• Menyusun dan menetapkan strategi, kebijakan dan prosedur manajemen risiko
secara komprehensif, menetapkan profil dan limit risiko serta memastikan bahwa
fungsi manajemen risiko telah beroperasi secara independen;
Develop and establish comprehensive risk management strategies, policies and
procedures, establish risk profiles and limits and ensure that the risk management
function operates independently;
• Mengembangkan metodologi dalam proses inisiasi pembiayaan untuk menyaring
calon debitur sesuai dengan kebijakan pembiayaan yang berlaku sebagai bagian
dari penerapan prinsip kehati-hatian;
Develop a methodology in the financing initiation process to screen prospective
debtors in accordance with applicable financing policies as part of the application
of the prudential principle;
Direktur Bertanggung jawab atas bidang • Bersama-sama dengan anggota Direksi lainnya menyusun Rencana Kerja dan
Operasional Administrasi Pembiayaan, Anggaran, Rencana Bisnis, dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan, serta
Operations Director Keuangan, Teknologi Informasi, merumuskan strategi pencapaiannya;
dan General Affairs With other members of the Board of Directors, prepare the Company’s Work Plan
In charge of Financing and Budget, Business Plan, and Long-Term Plan, and formulate strategies for their
Administration, Finance, achievement;
Information Technology, and • Berpartisipasi dalam kegiatan strategis, termasuk namun tidak terbatas dalam
General Affairs komite yang diperlukan Direksi sehubungan dengan kegiatan usaha Perusahaan;
Participate in strategic activities, including but not limited to committees required
by the Board of Directors in connection with the Company’s business activities;
• Mengarahkan unit kerja untuk menyusun strategi dan rencana tindakan (action
plan), mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dari unit kerja
terkait agar selaras dengan tujuan dan strategi Perusahaan;
Direct work units to formulate strategies and action plans, managing and
developing human capital of related work units to be in line with the Company’s
objectives and strategies;
• Memberikan persetujuan terhadap permohonan pembiayaan calon debitur sesuai
dengan kebijakan pembiayaan yang berlaku di Perusahaan;
Approve the financing application of prospective debtors in accordance with the
Company’s financing policy;
• Mengevaluasi pencapaian masing-masing unit kerja untuk memastikan hasil
yang telah dicapai dalam waktu tertentu, dan melakukan revisi jika diperlukan;
Evaluate the achievements of each work unit to ensure results have been achieved
within a certain time, and make revisions if necessary;
• Mengkoordinasikan perubahan, pengembangan, dan penerapan sistem akuntansi
keuangan dan manajemen Perusahaan, serta perencanaan pajak sesuai dengan
ketentuan yang berlaku;
Coordinate changes, development, and implementation of the Company’s financial
and management accounting systems, as well as tax planning in accordance with
applicable regulations;
• Mengkoordinasikan penyediaan informasi keuangan, analisis/evaluasi laporan
keuangan dan masukan/saran untuk kepentingan pengambilan keputusan;
Coordinate the provision of financial information, analysis/evaluation of financial
statements and input/suggestions for decision making purposes;
• Memastikan implementasi dari strategi dan perencanaan keuangan Perusahaan
dan memantau realisasinya;
Ensure the implementation of the Company’s financial strategy and planning and
monitor its realization;
268 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 271
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
JABATAN BIDANG TUGAS TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
POSITION SCOPE OF DUTIES DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Melakukan koordinasi untuk memastikan integrasi dan penyelarasan KPI untuk
percepatan proses penyaluran pembiayaan;
Coordinate to ensure integration and alignment of KPIs to accelerate the financing
distribution process;
• Melakukan fungsi manajemen pengelolaan modal untuk memastikan ketersediaan
modal yang diperlukan untuk mengembangkan portofolio pembiayaan dan
ekspansi usaha Perusahaan;
Perform capital management functions to ensure the availability of capital required
to develop the Company’s financing portfolio and business expansion;
• Memberikan arahan strategis dalam bidang Treasury (pendanaan), dan mencari
sumber pendanaan terbaik yang bersumber dari dalam maupun luar negeri, yang
akan disalurkan kembali dalam bentuk fasilitas pembiayaan kepada calon debitur;
Provide strategic direction in the field of Treasury (funding), and seek the best
sources of funding from domestic and foreign sources, which will be channeled
back in the form of financing facilities to prospective debtors;
• Mengimplementasikan pengembangan aplikasi dan infrastruktur teknologi
informasi untuk mendukung “integrated financial solution” menuju digitalisasi
pembiayaan yang sehat dan berkualitas.
Implement the development of applications and information technology
infrastructure to support “integrated financial solutions” towards the digitization
of healthy and quality financing.
Kewajiban Direksi Obligations of the Board of Directors
a. Mengusahakan dan menjamin terlaksananya usaha dan a. Strive for and guarantee the implementation of the
kegiatan Perusahaan sesai dengan maksud dan tujuan Company’s business and activities following the Company’s
serta kegiatan usaha Perusahaan; aims, objectives, and business activities;
b. Menyiapkan pada waktunya Rencana Jangka Panjang b. Prepare the Company’s Long Term Plan, Business Plan,
Perseroan, Rencana Bisnis, Rencana Kerja dan Anggaran Work Plan, and Company Budget and their materials
Perusahaan dan perbahanannya dan menyampaikan in a timely manner and submit them to the Board of
kepada Dewan Komisaris; Commissioners;
c. Membuat Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus, c. Create a Register of Shareholders, Special List, Minutes of
Risalah RUPS dan Risalah Rapat Direksi; GMS, and Minutes of Board of Directors Meetings;
d. Membuat Laporan Tahunan yang antara lain berisi d. Make an Annual Report which includes, among other
Laporan Keuangan, sebagai wujud pertanggungjawaban things, Financial Statements, as a form of accountability
pengurusan Perseroan, serta dokumen keuangan for the Company’s management, as well as the Company’s
Perseroan sebagaimana dimaksud dalam Undang-undang financial documents as intended in the Law on Company
tentang Dokumen Perusahaan; Documents;
e. Menyusun Laporan Keuangan dalam angka 4 di e. Prepare the Financial Statements in the aforementioned
atas berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan dan point 4 based on Financial Accounting Standards and
menyerahkan kepada Akuntan Publik untuk di audit; submit it to the Public Accountant for audit;
f. Menyampaikan Laporan Tahunan setelah ditelaah oleh f. Submit the Annual Report after being reviewed by the
Dewan Komisaris dalam jangka waktu paling lambat Board of Commissioners no later than 5 (five) months after
5 (lima) bulan setelah tahun buku Perseroan berakhir the Company’s fiscal year ends to the GMS for approval
kepada RUPS untuk disetujui dan disahkan; and ratification;
g. Memberikan penjelasan kepada RUPS mengenai Laporan g. Explain to the GMS regarding the Annual Report;
Tahunan;
h. Menyampaikan Neraca dan Laporan Laba Rugi yang telah h. Submit the Balance Sheets and Profit and Loss Report
disahkan oleh RUPS kepada Menteri yang membidangi approved by the GMS to the Minister in charge of Law
Hukum sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- following the provisions of statutory regulations;
undangan;
i. Memelihara Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus, i. Maintain the Shareholders Register, Special Register,
Risalah RUPS, Risalah Rapat Dewan Komisaris dan Minutes of GMS, Minutes of Board of Commissioners
Risalah Rapat Direksi, Laporan Tahunan dan dokumen Meetings and Minutes of Board of Directors Meetings,
keuangan Perseroan sebagaimana dimaksud dalam Annual Report, and the Company’s financial documents
angka 4 dan angka 5 dan dokumen Perseroan lainnya; as referred to in numbers 4 and 5 and other Company
documents;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 269
Page 272
j. Menyimpan di tempat kedudukan Perseroan: Daftar j. Store at the Company’s place of residence: Register,
Pemegang Saham, Daftar Khusus, Risalah RUPS, Risalah Special Register, Minutes of GMS, Minutes of Board
Rapat Dewan Komisaris dan Risalah Rapat Direksi, of Commissioners Meetings and Minutes of Board of
Laporan Tahunan dan dokumen keuangan Perseroan Directors Meetings, Annual Report, and the Company’s
serta dokumen Perseroan lainnya; financial documents as well as other Company documents;
k. Mengadakan dan memelihara pembukuan dan k. Organize and maintain the Company’s bookkeeping
administrasi Perseroan sesuai dengan kelaziman yang and administration following the norms applicable to a
berlaku bagi suatu Perseroan; Company;
l. Menyusun sistem akuntansi sesuai dengan Standar l. Develop an accounting system according to Financial
Akuntansi Keuangan dan berdasarkan prinsip-prinsip Accounting Standards and based on the principles of
pengendalian intern, terutama fungsi pengurusan, internal control, especially management, recording,
pencatatan, penyimpanan, dan pengawasan; storage, and supervision functions;
m. Memberikan laporan berkala menurut cara dan waktu m. Provide periodic reports according to the method and
sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta laporan time in accordance with applicable regulations, as well
lainnya setiap kali diminta oleh Dewan Komisaris dan/ atau as other reports whenever requested by the Board
Pemegang Saham Pengendali, dengan memperhatikan of Commissioners and/or Controlling Shareholders,
peraturan perundang-undangan khususnya peraturan di taking the applicable laws and regulations into account,
bidang pembiayaan yang berlaku; especially regulations in the field of financing;
n. Menyiapkan susunan organisasi Perseroan lengkap n. Prepare the Company’s organizational structure, complete
dengan perincian dan tugasnya; with details and duties;
o. Memberikan penjelasan tentang segala hal yang o. Explain regarding all matters asked or requested by Board
ditanyakan atau yang diminta anggota Dewan Komisaris of Commissioners members and Controlling Shareholders,
dan Pemegang Saham Pengendali, dengan memperhatikan taking statutory regulations into account, especially
peraturan perundang-undangan, khususnya peraturan di applicable regulations in the field of financing;
bidang pembiayaan yang berlaku;
p. Merencanakan, menyiapkan, menetapkan, memutuskan, p. Plan, prepare, determine, decide, manage, and control
mengelola dan mengendalikan kebijakan kepengurusan the Company’s management policies by referring to the
Perseroan dengan berpedoman pada kebijakan yang policies established by the Parent Company from time
dari waktu ke waktu ditetapkan oleh Perusahaan Induk to time for the Company and the applicable laws and
kepada Perseroan dan peraturan perundang-undangan regulations; and
yang berlaku; dan
q. Menjalankan kewajiban-kewajiban lainnya sesuai dengan q. Carry out other obligations under the provisions regulated
ketentuan yang diatur dalam Anggaran Dasar ini dan yang in this Articles of Association and those determined by the
ditetapkan oleh RUPS berdasarkan peraturan perundang- GMS based on statutory regulations.
undangan.
Wewenang Direksi Authority of the Board of Directors
Hal-hal yang menjadi kewenangan Direksi antara lain meliputi: The Board of Directors is authorized to:
a. Menetapkan kebijakan kepengurusan Perusahaan; a. Determine the Company’s management policy;
b. Mengatur penyerahan kekuasaan Direksi untuk mewakili b. Regulate the transfer of power of the Board of Directors
Perusahaan di dalam dan di luar pengadilan kepada to represent the Company in and out of court to other
orang/badan lain yang khusus ditunjuk untuk itu; persons / entities specifically appointed for that;
c. Mengatur ketentuan-ketentuan tentang pekerja c. Regulate the provisions regarding the Company’s
Perusahaan berdasarkan peraturan perundang-undangan employees based on the prevailing laws and regulations,
yang berlaku, dengan ketentuan penetapan hal-hal yang provided that the determination of matters that exceed
melampaui kewajiban yang ditetapkan dalam peraturan the obligations stipulated in the laws and regulations,
perundang-undangan, yang tidak/belum diatur dalam which are not / have not been regulated in the Company’s
Peraturan Perusahaan, harus mendapat persetujuan Regulations, must obtain prior approval from the GMS;
terlebih dahulu dari RUPS;
270 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 273
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
d. Mengangkat dan memberhentikan pekerja Perusahaan d. Appoint and dismiss the Company’s employees based on
berdasarkan peraturan ketenagakerjaan dan peraturan the prevailing labor regulations and laws and regulations;
perundang-undangan yang berlaku;
e. Menghapuskan aset Perusahaan dengan nilai tertentu e. Write off the Company’s assets with a certain value
yang ditetapkan Perusahaan; determined by the Company;
f. Mengangkat dan memberhentikan Sekretaris Perusahaan f. Appoint and dismiss the Corporate Secretary and Head
dan Kepala Satuan Kerja Audit Internal dengan persetujuan of Internal Audit with the approval of the Board of
Dewan Komisaris; dan Commissioners;
g. Melakukan segala tindakan dan perbuatan lainnya g. Perform all other actions and deeds regarding the
mengenai pengurusan maupun pemilikan kekayaan management and ownership of the Company’s assets,
Perusahaan, mengikat Perusahaan dengan pihak lain dan/ binding the Company with other parties and/or other
atau pihak lain dengan Perusahaan, dengan batasan- parties with the Company, with restrictions as stipulated
batasan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- in the laws and regulations, Articles of Association, and/or
undangan, Anggaran Dasar, dan/ atau Keputusan RUPS GMS Resolution
Pembatasan Kewenangan Direksi Limitations on the Authority of the Board of Directors
Terdapat pembatasan mengenai wewenang Direksi yang In performing the following actions, the Board of Directors
perlu persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris di antaranya: must first obtain written approval from the Board of
Commissioners:
a. Melepaskan/ memindah tangankan dan /atau a. Release/transfer and/or pledge the Company’s assets with
mengagunkan aset Perusahaan dengan kriteria dan criteria and exceeding a certain amount determined by
melebihi jumlah tertentu yang ditetapkan oleh Dewan the Board of Commissioners;**
Komisaris;**
b. Menetapkan dan mengubah logo Perusahaan;* b. Establish and change the Company’s logo;*
c. Menetapkan struktur organisasi 1 (satu) tingkat di bawah c. Establish an organizational structure of 1 (one) level below
Direksi;* the Board of Directors;*
d. Melakukan penyertaan modal, melepaskan penyertaan d. Make capital investments, releasing capital investments,
modal, termasuk perubahan struktur permodalan including changes in the capital structure with a certain
dengan nilai tertentu yang ditetapkan Dewan Komisaris value determined by the Board of Commissioners in other
pada perusahaan lain, anak perusahaan, dan perusahaan companies, subsidiaries, and joint ventures that are not in
patungan yang tidak dalam rangka penyelamatan the context of saving receivables;**
piutang;**
e. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama e. Borrow or lend money on behalf of the Company
Perusahaan (tidak termasuk mengambil uang Perusahaan (excluding taking the Company’s money deposited in the
yang disimpan di bank) dengan nilai tertentu yang bank) with a certain value determined by the Board of
ditetapkan Dewan Komisaris;** Commissioners;**
f. Membeli atau dengan cara lain mendapatkan barang- f. Purchase or otherwise acquire immovable property with a
barang tidak bergerak dengan nilai tertentu yang certain value set by the Board of Commissioners;**
ditetapkan Dewan Komisaris;**
g. Menjual dan/atau menyerahkan dengan cara g. Sell and/or transfer in any way shares belonging to the
bagaimanapun juga saham- saham milik Perusahaan;* Company;*
h. Melepaskan dan menghapuskan aset Perusahaan atau h. Dispose of and write off the Company’s assets or movable
aktiva bergerak dengan umur ekonomis yang lazim assets with an economic life commonly applicable in the
berlaku dalam industri pada umumnya sampai dengan industry in general of up to 5 (five) years, and write off
5 (lima) tahun, dan menghapuskan piutang macet, bad debts, inventories of dead goods up to a certain value
persediaan barang mati sampai dengan nilai tertentu determined by the GMS;**
yang ditetapkan oleh RUPS;**
i. Mengadakan kerjasama operasi di luar bidang usaha i. Enter into operating cooperation outside the Company’s
Perusahaan atau kontrak manajemen, yang berlaku line of business or management contracts, which are valid
untuk jangka waktu tidak lebih dari 1 (satu) tahun atau 1 for a period not exceeding 1 (one) year or 1 (one) business
(satu) siklus usaha; cycle;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 271
Page 274
j. Membeli atau menjual atau melepaskan aset atau j. Buy, sell, or release assets or property relating to the
properti atau yang berkaitan dengan pengadaan barang procurement of goods and/or services or entering into
dan/atau jasa atau mengadakan suatu kontrak atau a contract or lease commitment with a total cost equal
komitmen sewa dengan total biaya sama dengan dan/ to and/or more than 20% (twenty percent) up to 50%
atau lebih dari 20% (dua puluh persen) sampai dengan (fifty percent) of the Company’s equity occurring within a
50% (lima puluh persen) ekuitas Perusahaan yang terjadi period of 1 (one) fiscal year;
dalam jangka waktu 1 (satu) tahun buku;
k. Mengangkat dan memberhentikan Sekretaris Perusahaan k. Appoint and dismiss the Corporate Secretary and the
dan Kepala Satuan Kerja Audit Internal. Head of Internal Audit.
Catatan: Notes:
*) Persetujuan Dewan Komisaris berkenaan dengan huruf *) Approval from the Board of Commissioners with respect
b, c dan g ditetapkan setelah persetujuan Pemegang Saham to letters b, c and g is determined after the approval of the
Pengendali; Controlling Shareholders;
**) Penetapan batasan dan/atau kriteria oleh Dewan Komisaris **) Determination of limits and/or criteria by the Board of
untuk huruf a, d, e, f dan h dilakukan setelah mendapatkan Commissioners for letters a, d, e, f and h is carried out after
persetujuan Pemegang Saham Pengendali. obtaining the approval of the Controlling Shareholders.
Batasan kriteria dan nilai (threshold) sebagaimana dimaksud The aforementioned criteria and thresholds as well as
serta pengecualian ketentuannya telah ditetapkan oleh exceptions to the provisions have been determined by PT Bank
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (“Bank BRI”) sebagai Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (“Bank BRI”) as the Company’s
Pemegang Saham Pengendali Perusahaan dengan surat Controlling Shareholder in Bank BRI Board of Directors letter
Direksi Bank BRI Nomor: R.100-DIR/SBM/02/2020 tanggal No. R.100-DIR/SBM/02/2020 dated February 11, 2020.
11 Februari 2020.
RAPAT DIEKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING
Di tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan sebanyak 14 In 2023, the Board of Directors has held 14 (fourteen) internal
(empat belas) kali rapat secara internal. Kehadiran dan rincian meetings. Details on the Company’s Board of Directors
agenda rapat Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: meeting attendance and agenda are as follows:
Frekuensi Kehadiran Rapat Direksi Attendance Frequency at Board of Directors Meetings
NAMA JABATAN RAPAT KEHADIRAN PERSENTASE (%)
NAME POSITION MEETING ATTENDANCE PERCENTAGE (%)
Direktur Utama
Azizatun Azhimah* 5 5 100%
President Director
Direktur Operasional
Wahyudi Darmawan** - - -
Operations Director
Direktur Operasional
Willy Halim Sugiardi 14 14 100%
Operations Director
Direktur Bisnis
Primartono Gunawan 14 14 100%
Business Director
Direktur Manajemen Risiko
Ari Prayuwana 14 14 100%
Risk Management Director
*) Masa Jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif sampai Mei 2023.
Mrs. Azizatun Azhimah as President Director served until May 2023 period.
**) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan sebagai Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024.
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, and is effective after fulfilling the regulatory requirements as well as obtaining fit and proper
test approval by the Regulator on February 20, 2024.
272 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 275
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Agenda Rapat Direksi Board of Directors Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA RAPAT PESERTA
NO DATE MEETING AGENDA PARTICIPANTS
1 23 Februari 2023 1. Pembahasan Kinerja Perseoan Januari 2023 • Azizatun Azhimah (Direktur Utama
February 23, Discussion of Company Performance of January 2023 President Director)
2023 2. Persiapan Pemeriksaan/Audit oleh Otoritas Jasa Keuangan • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Preparation of inspection/audit by Financial Services Authority Business Director)
3. Update Audit Laporan Keuangan Tahun Buku 2022 • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
Update on Financial Reports Audit for the 2022 Fiscal Year Risiko
4. Persiapan Penawaran Umum Obligasi II BRI Finance tahun 2023 Risk Management Director)
Preparation of Public Offering of BRI Finance Bonds II Year 2023 • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
5. Update Laporan Tahunan 2022 dan Laporan Keberlanjutan Operations Director)
Tahun 2022
Update on the 2022 Annual Report and 2022 Sustainability
Report
2 24 Maret 2023 1. Penyelesaian Annual Report 2022 • Azizatun Azhimah (Direktur Utama
March 24, 2023 Completion of the 2022 Annual Report President Director)
2. Persiapan Rapat Direksi dan Dewan Komisaris • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Preparation for Board of Directors and Board of Commissioners Business Director)
Meetings • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
3. Audit Otoritas Jasa Keuangan Risiko
Financial Services Authority audit Risk Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
3 13 April 2023 1. Perkembangan Pembiayaan Anjak Piutang / • Azizatun Azhimah (Direktur Utama
April 13, 2023 Development of Factoring Financing President Director)
2. Pemantauan Penyaluran Pembiayaan Anjak Piutang Melalui • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Compliance Checklist Business Director)
Monitoring the factoring financing distribution through the • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
Compliance Checklist Risiko
3. Monitoring dan Evaluasi Atas Pelaksanaan Fidusia, Pelaporan Risk Management Director)
SLIK dan Laporan Bulanan • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Monitoring and Evaluation of Fiduciary Implementation, SLIK Operations Director)
Reporting, and Monthly Reports
4 11 Mei 2023 1. Kinerja Keuangan dan Realisasi KPI Bulan April 2023 Serta • Azizatun Azhimah (Direktur Utama
May 11, 2023 Kualitas Aset President Director)
Financial Performance and KPI Realization in April 2023 and Asset • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Quality Business Director)
2. Tata Kelola Perusahaan • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
Corporate Governance Risiko
Risk Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
5 16 Juni 2023 1. Tindak Lanjut Penawaran Umum Obligasi II • Primartono Gunawan (Plt. Direktur Utama
June 16, 2023 Follow-up on Public Offering of Bonds II & Plt. Direktur Bisnis
2. Persiapan Pelaksanaan RUPS Tahunan Acting President Director & Acting
Preparation for the Annual GMS Business Director)
3. Persiapan Rapat Direksi dan Dewan Komisaris • Ari Prayuwana (Plt. Direktur Manajemen
Preparation for Board of Directors and Board of Commissioners Risiko
Meetings Acting Risk Management Director)
4. Tindak Lanjut Temuan Audit Otoritas Jasa Keuangan • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Follow-up on Financial Services Authority Audit Findings Operations Director)
6 21 Juli 2023 . 1. Aspirasi Perusahaan • Primartono Gunawan (Plt Direktur Utama
July 21, 2023 Company Aspirations & Plt. Direktur Bisnis
2. Laporan Industri & Kinerja Perusahaan Acting President Director & Acting
Industry & Company Performance Reports Business Director)
3. Recana Pengembangan Bisnis • Ari Prayuwana (Plt. Direktur Manajemen
Business Development Plan Risiko
4. Monitoring Kualitas Aset Acting Risk Management Director)
Asset Quality Monitoring • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
5. Monitoring Profitabilitas Kantor-Kantor Cabang Operations Director)
Profitability of Branch Offices Monitoring
6. Update Realisasi Temuan Otoritas Jasa Keuangan
Update on the realization of Financial Services Authority findings
7 21 Agustus 2023 1. Industry Analysis & Kinerja Perusahaan • Primartono Gunawan (Plt. Direktur Utama
August 21, 2023 Industry Analysis & Company Performance & Plt. Direktur Bisnis
2. BOPO Analysis Acting President Director & Acting
3. Strategi Penyelesaian Current Issue Business Director)
Current Issue Resolution Strategy • Ari Prayuwana (Plt. Direktur Manajemen
4. Laporan Aktivitas Penyelesaian Aset dan Penguasaan / Risiko
Asset Settlement and Control Activity Reports Acting Risk Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 273
Page 276
TANGGAL AGENDA RAPAT PESERTA
NO DATE MEETING AGENDA PARTICIPANTS
8 18 September 1. Industri Analisis dan Kinerja Perusahaan • Primartono Gunawan (Plt. Direktur
2023 Industry Analysis and Company Performance Utama & Plt. Direktur Bisnis
September 18, 2. Strategi Pengembangan Bisnis Referal Acting President Director & Acting
2023 Referral Business Development Strategy Business Director)
3. Monitoring Strategi Penurunan BOPO • Ari Prayuwana (Plt. Direktur Manajemen
BOPO Reduction Strategy Monitoring Risiko
4. Monitoring Productivity Kualitas Piutang Pembiayaan Acting Risk Management Director)
Productivity Monitoring of the Receivables Financing Quality • Willy Halim Sugiardi (Direktur
Operasional
Operations Director)
9 17 Oktober 2023 1. Monitoring Strategi Penurunan BOPO • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
October 17, 2023 BOPO Reduction Strategy Monitoring Business Director)
2. Kinerja Perusahaan; dan • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
Company Performance; and Risiko
3. Asset Quality Monitoring Risk Management Director)
Asset Quality Monitoring • Willy Halim Sugiardi (Direktur
Operasional
Operations Director)
10 24 Oktober 2023 1. Analisa Perusahaan • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
October 24, 2023 Company Analysis Business Director)
2. Business Plan 2024-2026 / 2024-2026 Business Plan • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
3. Permohonan Dukungan Induk Usaha, PT Bank Rakyat Indonesia Risiko
(Persero) Tbk Risk Management Director)
Request for Support from Parent Company, PT Bank Rakyat • Willy Halim Sugiardi (Direktur
Indonesia (Persero) Tbk Operasional
Operations Director)
11 24 November 1. Industry & Financial Monitoring posisi Oktober 2023 / • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
2023 Industry & Financial Monitoring on October 2023 Business Director)
November 24, 2. Strategic Response • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
2023 3. Monitoring Strategi Penurunan BOPO Risiko
BOPO Reduction Strategy Monitoring Risk Management Director)
4. Tindak Lanjut & Strategi Penurunan BOPO / • Willy Halim Sugiardi (Direktur
BOPO Reduction Follow-up & Strategy Operasional
5. Progress Joint Financing & Monitoring Pendanaan Perusahaan Operations Director)
Joint Financing Progress & Company Financing Monitoring
12 27 November 1. Industry & Financial Monitoring • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
2023 2. Strategic Response Business Director)
November 27, 3. Progress JF & Monitoring Pendanaan Perusahaan • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
2023 JF Progress & Company Financing Monitoring Risiko
Risk Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur
Operasional
Operations Director)
13 21 Desember 1. Industry & Financial Monitoring • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
2023 2. BOC Concern Business Director)
December 21, 3. Monitoring Kualitas Asset • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
2023 Asset Quality Monitoring Risiko
4. Usulan Struktur Orgaisasi Baru Risk Management Director)
Proposed New Organizational Structures • Willy Halim Sugiardi (Direktur
5. Monitoring Pendanaan / Financing Monitoring Operasional/ Operations Director)
6. Usulan Pelaksanaan & Agenda RUPS Tahun Buku 2023
Proposed Implementation & Agenda for the 2023 GMS Fiscal
Year
14 22 Desember 1. Industry & Financial Monitoring • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
2023 2. Usulan Struktur Organisasi Baru Business Director)
December 22, Proposed New Organizational Structures • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen
2023 3. BOC Concern Risiko
4. Monitoring Pendanaan Risk Management Director)
Financing Monitoring • Willy Halim Sugiardi (Direktur
5. Update Joint Financing & Referral Operasional
Update on Joint Financing & Referral Operations Director)
KODE ETIK DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CODE OF CONDUCT
Dalam menjalanlan fungsinya, Direksi memiliki kode etik yang In carrying out its functions, the Board of Directors adheres
harus dipatuhi. Direksi harus mematuhi kode etik, dan sudah to a code of conduct as a commitment to implementing
menjadi sebuah komitmen dalam menerapkan praktik Tata Corporate Governance practices. The Board of Directors code
Kelola Perusahaan. Pedoman kode etik Direksi sesuai dengan of conduct is in accordance with the Integrity commitment
komitmen Integritas, dan peraturan perundang-udangan and applicable laws and regulations. The Board of Directors
yang berlaku. Kode etik Direksi adalah sebagai berikut: code of conduct is as follows:
1. Tidak boleh mengambil tindakan untuk kepentingan 1. Must not take actions for personal interests, family,
pribadi, keluarga, dan/atau pihak lain yang dapat and/or other parties that may jeopardize or reduce the
membahayakan atau mengurangi laba Perusahaan; Company’s profits;
2. Dilarang mengambil dan/atau menerima keuntungan 2. Must not take from and/or receive personal benefits
pribadi dari Perusahaan, selain remunerasi dan fasilitas from the Company, other than remuneration and other
lainnya yang ditetapkan oleh RUPS; facilities determined by the GMS;
274 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 277
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
3. Harus mendorong terciptanya budaya kepatuhan dan 3. Must encourage the creation of a culture of compliance
perilaku yang baik, dan budaya anti fraud dengan good behavior, and an anti-fraud culture by being a role
menjadi contoh yang baik bagi pekerja Perusahaan; model for the Company personnel;
4. Harus mengetahui dan mematuhi hukum dan peraturan 4. Must be aware of and comply with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, Rencana Kerja dan regulations, the Work Plan and Budget, Business Plan,
Anggaran, Rencana Bisnis, Rencana Jangka Panjang, dan Long Term Plan, and established Company policies;
kebijakan Perusahaan yang telah ditetapkan;
5. Mempertimbangkan semua hal secara objektif, 5. Consider all matters objectively, professionally, and
profesional, dan independen untuk kepentingan independently for the benefit of the Company and
Perusahaan dan mempertimbangkan kepentingan para consider the interests of stakeholders;
pemangku kepentingan;
6. Harus menggunakan bahasa yang baik dan profesional 6. Must use good and professional language in interactions,
dalam berinteraksi, baik secara internal maupun eksternal; both internally and externally;
7. Bersedia untuk mengungkapkan keterbukaan kepada 7. Be willing to provide disclosure to internal and external
auditor internal maupun auditor eksternal dengan tidak auditors by not hiding or falsifying facts;
menyembunyikan atau memalsukan fakta;
8. Menjaga kerahasiaan data konsumen/debitur dan data- 8. Maintain the confidentiality of customer/debtor data and
data Perusahaan dari pihak ketiga yang tidak relevan; Company data from irrelevant third parties;
9. Mengembalikan semua dokumentasi dan fasilitas 9. Return all documentation and facilities related to the
yang berkaitan dengan posisi yang diemban kepada position held by the Company after no longer serving as a
Perusahaan setelah tidak lagi menjabat sebagai anggota member of the Board of Directors.
Direksi.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPETENCY
DEVELOPMENT
Di tahun 2023, Direksi telah mengikuti kegiatan In 2023, the Board of Directors took part in competency
pengembangan kompetensi berupa pelatihan-pelatihan. development in the form of training. Information related to
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan the Board of Directors training and competency development
komptensi Direksi telah dijelaskan dan dapat dilihat pada program have been described in the Business Support Unit
Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di dalam Laporan Overview (TUPB) chapter in this Annual Report.
Tahunan ini.
PENILAIAN KINERJA ANGGOTA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
ASSESSMENT
Berdasarkan Indikator Kinerja Utama/Key Performance The 2023 Key Performance Indicators (KPI) show that the
Indicator (KPI), di tahun 2023 Direksi telah melaksanakan Board of Directors has carried out its duties and responsibilities
tugas dan tanggungjawabnya dengan baik. Direksi melakukan properly. The Board of Commissioners carries out management
pengelolaan operasional usaha dibantu oleh komite of business operations assisted by supporting committees
pendukung di bawahnya. Direksi telah melakukan rapat under it. The Board of Directors held 14 (fourteen) internal
internal sebanyak 14 (empat belas) kali, dan rapat gabungan meetings and 12 (twelve) joint meetings with the Board of
bersama Dewan Komisaris sebanyak 12 (dua belas) kali. Commissioners
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES
UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Di tahun 2023, Komite di bawah Direksi telah menjalankan In 2023, the Committee under the Board of Directors has
tugas dan tanggungjawabnya dengan baik. Komite Kepatuhan carried out its duties and responsibilities well. The Compliance
telah melaksanakan rapat sebanyak 1 (satu) kali rapat, Komite Committee held 1 (one) meeting, the Asset Liability
Manajemen Aset Liabilitas (ALCO) telah melaksanakan Management Committee (ALCO) held 11 (eleven) meetings,
rapat sebanyak 11 (sebelas) kali rapat, Komite Pembiayaan the Financing Committee held 28 (twenty eight) meetings,
telah melaksanakan rapat sebanyak 28 (dua puluh delapan) the Information Technology (IT) Steering Committee held 3
kali rapat, Komite Pengarah Teknologi Informasi (TI) telah (three) meetings, and the Risk Management Committee held 4
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 275
Page 278
melaksanakan rapat sebanyak 3 (tiga) kali rapat, dan Komite (four) meetings. All Committees under the Board of Directors
Manajemen Risiko telah melaksanakan rapat sebanyak 4 have periodically carried out evaluations and reported their
(empat) kali rapat. Seluruh Komite di bawah Direksi secara activities to the Board of Directors.
berkala telah melakukan evaluasi, dan melaporkan kegiatan
kepada Direksi.
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN JOINT MEETING OF THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Di tahun 2023, rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi In 2023, joint meetings of the Company’s Board of
Perusahaan diseleggarakan sebanyk 12 (dua belas) kali rapat. Commissioners and Directors were held 12 (twelve) times.
Informasi kehadiran dan agenda rapat gabungan Dewan Information on attendance and agenda for joint meetings of
Komisaris dan Direksi adalah sebagai berikut: the Board of Commissioners and Directors is as follows:
Frekuensi Kehadiran Rapat Direksi Attendance Frequency at Joint Meetings
NAMA JABATAN RAPAT KEHADIRAN PERSENTASE (%)
NAME POSITION MEETING ATTENDANCE PERCENTAGE (%)
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama
Sigit Murtiyoso 12 12 100%
President Commissioner
Komisaris
Dhoni Ramadi 12 12 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Sumantri Suwarno* 10 10 100%
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Diah Defawati Ande** - - -
Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Direktur Utama
Azizatun Azhimah*** 5 5 100%
President Director
Direktur Utama
Wahyudi Darmawan**** - - -
President Director
Direktur Operasional
Willy Halim Sugiardi 12 12 100%
Operations Director
Direktur Bisnis
Primartono Gunawan 12 12 100%
Business Director
Direktur Manajemen Risiko
Ari Prayuwana 12 12 100%
Risk Management Director
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner served until October 3, 2023 period
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
Regulator
The appointment of Mrs. Ibu Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the
Regulator
***) Masa Jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif sampai Mei 2023
Mrs. Azizatun Azhimah as President Director served until May 2023 period
****) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, effectively fulfilled regulatory requirements and obtained fit and proper test approval by the
Regulator on February 20, 2024
Agenda Rapat Gabungan Joint Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA RAPAT PESERTA
NO
DATE MEETING AGENDA PARTICIPANTS
1 27 Januari 2023 Performance Kinerja Desember 2022 • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
January 27, 2023 Performance of December 2022 President Commissioner)
• Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Independent Commissioner)
• Dhoni Ramadi (Komisaris
Commissioner)
• Azizatun Azhimah (Direktur Utama
President Director)
• Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Business Director)
• Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
276 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 279
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TANGGAL AGENDA RAPAT PESERTA
NO
DATE MEETING AGENDA PARTICIPANTS
2 01 Maret 2023 1. Kinerja Keuangan Bulan Januari 2023 • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
March 01, 2023 Financial Performance of January 2023 President Commissioner)
2. Realisasi KPI Januari 2023 • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
KPI Realization of January 2023 Independent Commissioner)
3. Monitoring kualitas asset • Dhoni Ramadi (Komisaris
Asset quality monitoring Commissioner)
4. Tata Kelola Perusahaan • Azizatun Azhimah (Direktur Utama
Corporate Governance President Director)
• Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Business Director)
• Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
3 29 Maret 2023 1. Pembahasann Kinerja Bulan Februari 2023 • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
March 29, 2023 Performance Discussion of February 2023 President Commissioner)
2. Pendanaan Perusahaan • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Company Funding Independent Commissioner)
3. Kinerja Kualitas Aset • Dhoni Ramadi (Komisaris
Asset Quality Performance Commissioner)
4. Pencapaian KPI Bulan Februari 2023 • Azizatun Azhimah (Direktur Utama
KPI Achievement in February 2023 President Director)
5. Strategi Rekompoisis Portofolio • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Portfolio Recomposition Strategy Business Director)
6. Pembiayaan Kendaraan Listrik • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko
Electric Vehicle Financing Risk Management Director)
7. Pembahasan Temuan Audit Hasil • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Discussion of Audit Findings Results Operations Director)
8. Pemeriksaan Otoritas Jasa Keuangan
Financial Services Authority inspection
4 18 April 2023 1. Laporan Kinerja Bulan Maret 2023 • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama
April 18, 2023 March 2023 Performance Report President Commissioner)
2. Tata Kelola Perusahaan • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Corporate Governance Independent Commissioner)
3. Tindak Lanjut Temuan Audit Otoritas Jasa Keuangan • Dhoni Ramadi (Komisaris
Follow-up on Financial Services Authority Audit Commissioner)
Findings • Azizatun Azhimah (Direktur Utama
President Director)
• Primartono Gunawan (Direktur Bisnis
Business Director)
• Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
5 16 Mei 2023 1. Kinerja Keuangan Bulan April 2023 • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama President
May 16, 2023 Financial Performance in April 2023 Commissioner)
2. Realisasi KPI April 2023 • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
KPI Realization of April 2023 Independent Commissioner)
3. Monitoring Kualitas Aset • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
Asset Quality Monitoring • Azizatun Azhimah (Direktur Utama President
4. Kinerja Kantor-Kantor Cabang Director)
Performance of Branch Offices • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
5. Tata Kelola Perusahaan Director)
Corporate Governance • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional Operations
Director)
6 19 Juni 2023 1. Industry Issue dan Realisasi KPI bulan Mei 2023 • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama President
June 19, 2023 Industry Issues and KPI Realization in May 2023 Commissioner)
2. Strategi Bisnis Update • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Update on Business Strategy Independent Commissioner)
3. Monitoring Kualitas Aset • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
Asset Quality Monitoring • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
4. Monitoring Kinerja Kantor-Kantor Cabang Director)
Performance of Branch Offices Monitoring • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
5. Tata Kelola Perusahaan Management Director)
Corporate Governance • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
6. Update Penerbitan Obligasi II Operations Director)
Update on Bond Issuance II
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 277
Page 280
TANGGAL AGENDA RAPAT PESERTA
NO
DATE MEETING AGENDA PARTICIPANTS
7 24 Juli 2023 1. Aspirasi Perusahaan • Sigit Murtiyoso (Komisaris UtamaPresident
July 24, 2023 Company Aspirations Commissioner)
2. Laporan Industri dan Kinerja Perusahaan • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
Industry and Company Performance Reports Independent Commissioner)
3. Rencana Pengembangan Bisnis • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
Business Development Plan • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
4. Monitoring Kualitas Aset Director)
Asset Quality Monitoring • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
5. Monitoring Profitabilitas Kantor-Kantor Cabang Management Director)
Profitability of Branch Offices Monitoring • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
6. Update Realisasi Temuan Otoritas Jasa Keuangan Operations Director)
Update on the realization of Financial Services
Authority findings
8 22 Agustus 2023 1. Industry Analysis & Kinerja Perusahaan • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama President
August 22, 2023 Industry Analysis & Company Performance Commissioner)
2. BOPO Analyst • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
3. Strategi Penyelesaian Current Issue Independent Commissioner)
Current Issue Resolution Strategy • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
4. Laporan Aktivitas Penyelesaian Aset dalam • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
Penguasaan Director)
Asset Settlement and Control Activity Reports • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
9 19 September 1. Concern Dewan Komisaris pada Rapat Direksi dan • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama President
2023 / Dewan Komisaris bulan Agustus 2023 / Commissioner)
September 19, Concern for the Board of Commissioners at the • Sumantri Suwarno (Komisaris Independen
2023 Board of Directors and Board of Commissioners Independent Commissioner)
Meeting in August 2023 • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
2. Industry Analysis & Kinerja Perusahaan / • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
Industry Analysis & Company Performance Director)
3. Monitoring Strategi Penurunan BOPO / • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
BOPO Reduction Strategy Monitoring Management Director)
4. Update Tindak Lanjut Strategi Penyelesaian Current • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Issue / Operations Director)
Update on the Follow-up of Current Issue Resolution
Strategy
5. Penyelesaian Tindak Lanjut Temuan Internal dan
Eksternal /
Completion of Follow-up on Internal and External
Findings
10 19 Oktober 2023 1. Monitoring Strategi Penurunan BOPO / • Sigit Murtiyoso (Komisaris UtamanPresident
October 19, 2023 BOPO Reduction Strategy Monitoring Commissioner)
2. Kinerja Perusahaan / • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
Company Performance • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
3. Asset Quality Monitoring Director)
• Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
11 28 November 1. Industry & Financial Monitoring • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama President
2023 2. Strategic Response Commissioner)
November 28, 3. BRI Finance Update • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
2023 • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
Director)
• Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
Management Director)
• Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional
Operations Director)
12 27 Desember 2023 1. Industry & Financial Monitoring • Sigit Murtiyoso (Komisaris Utama President
December 27, 2. BOC Concern Commissioner)
2023 3. Monitoring Kualitas Aset • Dhoni Ramadi (Komisaris Commissioner)
Asset Quality Monitoring • Primartono Gunawan (Direktur Bisnis Business
4. Usulan Struktur Organisasi Baru Director)
Proposed New Organizational Structures • Ari Prayuwana (Direktur Manajemen Risiko Risk
5. Monitoring Pendanaan Management Director)
Financing Monitoring • Willy Halim Sugiardi (Direktur Operasional Operations
Director)
278 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 281
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
KEBERAGAMAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS DIVERSITY OF THE BOARD OF
COMMITTEES AND BOARD OF DIRECTORS
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memiliki diverse composition on educational background, professional
keberagaman. Keberagaman ini berdasarkan ragam latar experience, age, and gender. Details of the Company’s Board
belakang pendidikan, pengalaman kerja, usia, dan jenis of Commissioners and Directors diversity are as follows:
kelamin dari Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan.
Keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan adalah
sebagai berikut:
PENGALAMAN KERJA USIA
JABATAN PROFESSIONAL EXPERIENCE AGE
NAMA JENIS KELAMIN
POSITIO
NAME <20 TAHUN >20 TAHUN <50 TAHUN >50 TAHUN GENDER
N
>20 YEARS OLD >20 YEARS OLD <50 YEARS OLD >50 YEARS OLD
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
Komisaris Utama 58 tahun Laki-laki
Sigit Murtiyoso President - √ - 58 years old Male
Commissioner
Komisaris 44 tahun Laki-laki
Dhoni Ramadi - √ -
Commissioner 44 years old Male
Komisaris
Sumantri* Independen 47 tahun Laki-laki
- √ -
Suwarno Independent years old Male
Commissioner
Komisaris
Diah Defawati Independen 59 tahun Perempuan
- √ -
Ande** Independent 59 years old Female
Commissioner
Direksi
Board Of Directors
Azizatun Direktur Utama 47 tahun Perempuan
- √ -
Azhimah*** President Director 47 years old Female
Wahyudi Direktur Utama 47 tahun Laki-laki
- √ -
Darmawan**** President Director 47 years old Male
Direktur
Willy Halim 50 tahun Laki-laki
Operasional - √ -
Sugiardi 50 years old Male
Operations Director
Primartono Direktur Bisnis 59 tahun Laki-laki
- √ -
Gunawan Business Director 59 years old Male
Direktur
Manajemen Risiko 59 tahun Laki-laki
Ari Prayuwana - √ -
Risk Management 59 years old Male
Director
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner served until October 3, 2023 period
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
Regulator
The appointment of Mrs. Ibu Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the
Regulator
***) Masa Jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif sampai Mei 2023
Mrs. Azizatun Azhimah as President Director served until May 2023 period
****) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, effectively fulfilled regulatory requirements and obtained fit and proper test approval by the
Regulator on February 20, 2024
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI ANTARA DISCLOSURE OF AFFILIATION AMONG MAJORITY/
PEMEGANG SAHAM UTAMA/ PENGENDALI, CONTROLLING SHAREHOLDERS, BOARD OF
DEWAN KOMISARIS, DAN DIREKSI COMMISSIONERS, AND BOARD OF DIRECTORS
NAMA PEMEGANG SAHAM DEWAN KOMISARIS DIREKSI
NAME SHAREHOLDER BOARD OF COMMISSIONERS BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
Sigit Murtiyoso X X X
Dhoni Ramadi X X X
Sumantri Suwarno* X X X
Diah Defawati Ande** X X X
Direksi
Board Of Directors
Azizatun Azhimah*** X X X
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 279
Page 282
NAMA PEMEGANG SAHAM DEWAN KOMISARIS DIREKSI
NAME SHAREHOLDER BOARD OF COMMISSIONERS BOARD OF DIRECTORS
Wahyudi Darmawan**** X X X
Willy Halim Sugiardi X X X
Primartono Gunawan X X X
Ari Prayuwana X X X
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner served until October 3, 2023 period
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
Regulator
The appointment of Mrs. Ibu Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the
Regulator
***) Masa Jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif sampai Mei 2023
Mrs. Azizatun Azhimah as President Director served until May 2023 period
****) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, effectively fulfilled regulatory requirements and obtained fit and proper test approval by the
Regulator on February 20, 2024
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DEWAN KOMISARIS SHARES OWNERSHIP BY THE BOARD OF
DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
KEPEMILIKAN SAHAM SHARES OWNERSHIP
PERUSAHAAN LEMBAGA
PT BANK
NAMA JABATAN PEMBIAYAAN JASA PERUSAHAAN
PT BRI RAKYAT
NAME POSITION LAIN KEUANGAN LAIN
MULTIFINANCE INDONESIA OTHER FINANCIAL OTHER
INDONESIA (PERSERO) FINANCING SERVICES COMPANIES
TBK COMPANIES INSTITUTIONS
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
Sigit Murtiyoso Komisaris Utama X X X X X
President Commissioner
Dhoni Ramadi Komisaris X X X X X
Commissioner
Sumantri Suwarno* Komisaris Independen
Independent Commissioner X X X X X
Diah Defawati Komisaris Independen X X X X X
Ande** Independent Commissioner
Direksi
Board Of Directors
Azizatun Direktur Utama X X X X X
Azhimah*** President Director
Wahyudi Direktur Utama X X X X X
Darmawan**** President Director
Willy Halim Sugiardi
Direktur Operasional X X X X X
Operations Director
Primartono Gunawan Direktur Bisnis X X X X X
Business Director
Ari Prayuwana Direktur Manajemen Risiko X X X X X
Risk Management Director
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner served until October 3, 2023 period
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
Regulator
The appointment of Mrs. Ibu Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the
Regulator
***) Masa Jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif sampai Mei 2023
Mrs. Azizatun Azhimah as President Director served until May 2023 period
****) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, effectively fulfilled regulatory requirements and obtained fit and proper test approval by the
Regulator on February 20, 2024
REMUNERASI ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN REMUNERATION OF MEMBERS OF THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ Based on the Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas POJK.05/2020 concerning Amendments to Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014 concerning
Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Good Corporate Governance for Financing Companies, the
Perusahaan menerapkan kebijakan remunerasi bagi Dewan Company implements a remuneration policy for the Board of
Komisaris dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
280 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 283
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Indikator Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Indicators of Board Remuneration Determination
Direksi Commissioners and Board of Directors
Indikator yang digunakan dalam penetapan remunerasi The indicators used in determining the remuneration of the
Dewan Komisaris dan Direksi yaitu berdasarkan pertimbangan Board of Commissioners and the Board of Directors are based
sebagai berikut: on the following considerations:
a. Pencapaian kinerja; a. Performance achievement;
b. Hasil benchmark dengan industri sejenis; b. Benchmark results with similar industries;
c. Tingkat inflasi; dan c. Inflation rate; and
d. Skala, kompleksitas usaha, serta kemampuan keuangan d. Scale, business complexity, and financial capability of the
Perusahaan. Company.
Prosedur Pengusulan hingga Penetapan Remunerasi Procedure for Proposing to Determining Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi of the Board of Commissioners and Board of Directors
PROSEDUR
PROCEDURE
Tahap Penyusunan Komite Nominasi dan Remunerasi
Preparation Stage Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan evaluasi struktur dan besaran remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris
dengan mempertimbangkan pencapaian kinerja, hasil benchmark dengan industri sejenis (peers), skala dan
kompleksitas usaha, serta kemampuan keuangan perusahaan. Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, Komite Nominasi
dan Remunerasi merekomendasikan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris dalam Rapat Dewan Komisaris.
The Nomination and Remuneration Committee evaluates the structure and amount of remuneration of the Board of
Directors and the Board of Commissioners by considering performance achievements, benchmark results with similar
industries (peers), business scale and complexity, and the company’s financial capacity. Based on the evaluation
results, the Nomination and Remuneration Committee recommends the remuneration of the Board of Directors and
the Board of Commissioners, and the Board of Commissioners Meeting.
Tahap Pengusulan Dewan Komisaris
Proposal Stage Board of Commissioners
Dewan Komisaris mengajukan usulan mengenai remunerasi serta tantiem untuk anggota Direksi dan Dewan
Komisaris kepada Pemegang Saham.
The Board of Commissioners submits proposals to the Shareholders regarding remuneration and tantiem for
members of the Board of Directors and Board of Commissioners
Tahap Penetapan Pemegang Saham / Shareholders
Determination Pemegang Saham dapat menyetujui dan menetapkan usulan remunerasi serta tantiem bagi Dewan Komisaris dan
Stage Direksi. Dalam hal Pemegang Saham tidak menyetujui usulan tersebut, maka Dewan Komisaris dan Direksi akan
menggunakan struktur dan besaran remunerasi yang sama seperti tahun buku sebelumnya.
The Shareholders may approve and determine the proposed remuneration and tantiem for the Board of Commissioners
and Board of Directors. In the event that the Shareholders do not approve the proposal, the Board of Commissioners
and the Board of Directors will use the same structure and amount of remuneration as the previous fiscal year.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration Structure of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya, Dewan In carrying out its duties and responsibilities, the Board
Komisaris mendapatkan sejumlah komponen remunerasi of Commissioners receives a number of remuneration
dalam bentuk non natura, yang terdiri komponen gaji dan components in kind, consisting of salary components and
tunjangan tetap. Selain itu Dewan Komisaris juga menerima fixed allowances. In addition, the Board of Commissioners
remunerasi dan fasilitas lain dalam bentuk natura/non natura also receives remuneration and other facilities in the form of
yang dapat dimiliki maupun tidak dapat dimiliki sesuai dengan in-kind that can be owned or cannot be owned in accordance
ketentuan Perusahaan. with the provisions of the Company.
Rincian struktur dan komponen remunerasi Dewan Komisaris Details of the structure and components of remuneration of
dan Direksi adalah sebagai berikut: the Board of Commissioners and Board of Directors are as
follows:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 281
Page 284
STRUKTUR REMUNERASI DEWAN KOMISARIS STRUKTUR REMUNERASI DIREKSI
REMUNERATION STRUCTURE OF THE BOARD OF COMMISSIONERS REMUNERATION STRUCTURE OF THE BOARD OF DIRECTORS
Honorarium Dewan Komisaris Gaji Direksi
Honorarium of the Board of Commissioners Salary of the Board of Directors
Penghasilan tetap berupa uang yang diterima setiap bulan karena Penghasilan tetap berupa uang yang diterima setiap bulan karena
kedudukannya sebagai anggota Dewan Komisaris Perusahaan, kedudukannya sebagai anggota Direksi Perusahaan, dengan
dengan ketentuan sebagai berikut: ketentuan sebagai berikut:
Honorarium of the Board of Commissioners Fixed income in the form Fixed income in the form of money received every month because of
of money received every month because of his position as a member his position as a member of the Company’s Board of Directors, with
of the Board of Commissioners of the Company, with the following the following provisions:
provisions: 1. Gaji Direktur Utama ditetapkan dengan menggunakan pedoman
1. Perhitungan gaji Komisaris Utama sebesar 45% dari gaji Direktur internal pemegang saham;
Utama; President Director’s salary is determined by using internal
Calculation of the President Commissioner’s salary is 45% of the shareholder guidelines;
President Director’s salary; 2. Gaji anggota Direksi lainnya ditetapkan dengan komposisi:
2. Perhitungan gaji Komisaris sebesar 90% dari gaji Komisaris Utama. The salaries of other members of the Board of Directors are
Calculation of the Commissioner’s salary is 90% of the President determined with the composition:
Commissioner’s salary. a. Gaji Direktur Bisnis sebesar 85% dari Gaji Direktur Utama;
The salary of the Business Director is 85% of the salary of the
President Director;
b. Gaji Direktur Manajemen Risiko sebesar 85% dari Gaji Direktur
Utama; dan
salary of the Risk Management Director is 85% of the salary of
the President Director;
c. Gaji Direktur Operasional & Finance sebesar 85% dari Gaji
Direktur Utama.
The salary of the Operations Director & Finance is 85% of the
salary of the President Director.
Tunjangan Dewan Komisaris Tunjangan Direksi
Allowance of the Board of Commissioners Allowance of the Board of Directors
Penghasilan berupa uang atau yang dapat dinilai dengan uang yang Penghasilan berupa uang atau yang dapat dinilai dengan uang
diterima pada waktu tertentu oleh anggota Dewan Komisaris selain yang diterima pada waktu tertentu oleh anggota Direksi selain Gaji.
Honorarium Income in the form of money or that can be valued in money received
Income in the form of money or that can be valued with money at a certain time by members of the Board of Directors in addition to
received at a certain time by members of the Board of Commissioners Salary.
other than Honorarium.
Fasilitas Dewan Komisaris Fasilitas Direksi
Facilities of the Board of Commissioners Facilities of the Board of Directors
Penghasilan berupa sarana dan/atau kemanfaatan dan atau Penghasilan berupa sarana dan/atau kemanfaatan dan/atau
penjaminan yang digunakan/dimanfaatkan oleh anggota Dewan penjaminan yang digunakan/dimanfaatkan oleh anggota Direksi
Komisaris dalam rangka pelaksanaan tugas, wewenang, kewajiban, dalam rangka pelaksanaan tugas, wewenang, kewajiban, dan
dan tanggung jawab berdasarkan peraturan perundang-undangan, tanggung jawab berdasarkan peraturan perundang-undangan, yang
yang dapat berupa: dapat berupa:
Income in the form of facilities and/or benefits and/or guarantees used/ Income in the form of facilities and / or benefits and / or guarantees
utilized by members of the Board of Commissioners in the context of used / utilized by members of the Board of Directors in the context of
carrying out their duties, authorities, obligations and responsibilities carrying out their duties authorities, obligations and responsibilities
based on statutory regulations, which can be in the form of: based on statutory regulations, which can be in the form of:
1. Fasilitas/Asuransi Kesehatan; dan 1. Fasilitas/Asuransi Kesehatan;
Health Facilities/Insurance; Health Facilities/Insurance;
2. Fasilitas Bantuan Hukum. 2. Fasilitas Kendaraan; dan
Legal Aid Facilities. Vehicle Facilities;
3. Fasilitas Bantuan Hukum.
Legal Aid Facilities.
Tantiem/Insentif Kinerja Dewan Komisaris Tantiem Direksi
Tantiem/Performance Incentive of the Board of Commissioners Tantiem of the Board of Directors
Tantiem adalah penghasilan yang merupakan penghargaan yang Tantiem adalah penghasilan yang merupakan penghargaan yang
diberikan kepada anggota Dewan Komisaris apabila memperoleh laba diberikan kepada anggota Direksi apabila memperoleh laba dan tidak
dan tidak mengalami akumulasi kerugian. Sedangkan Insentif Kinerja mengalami akumulasi kerugian. Sedangkan Insentif Kinerja adalah
adalah penghasilan yang merupakan penghargaan yang diberikan penghasilan yang merupakan penghargaan yang diberikan kepada
kepada anggota Dewan Komisaris. Ketentuan Tantiem Dewan anggota Direksi apabila terjadi peningkatan kinerja, walaupun masih
Komisaris ditetapkan dengan menggunakan pedoman internal. mengalami kerugian atau akumulasi kerugian. Ketentuan Tantiem
Tantiem is an income that is an award given to members of the Direksi ditetapkan dengan menggunakan pedoman internal.
Board of Commissioners if they earn a profit and do not experience Tantiem is an income that is an award given to members of the Board
accumulated losses. Meanwhile, Performance Incentive is an income of Directors if they make a profit and do not experience accumulated
which is an award given to members of the Board of Commissioners. losses. While Performance Incentive is an income which is an award
Tantiem provisions of the Board of Commissioners are determined given to members of the Board of Directors if there is an increase
using internal guidelines. in performance, even though they are still experiencing losses or
accumulated losses. Tantiem provisions of the Board of Directors are
determined by using internal guidelines.
Santunan Purna Jabatan Santunan Purna Jabatan
Post-retirement Benefits Post-retirement Benefits
Di luar komponen di atas, Perusahaan tidak memberikan remunerasi Di luar komponen di atas, Perusahaan tidak memberikan remunerasi
dalam bentuk lainnya, termasuk opsi saham. dalam bentuk lainnya, termasuk opsi saham.
In addition to the above components, the Company does not provide In addition to the above components, the Company does not provide
remuneration in other forms, including stock options. remuneration in other forms, including stock options.
282 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 285
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
REMUNERASI BULANAN
(DALAM 1 TAHUN)
MONTHLY REMUNERATION (WITHIN 1 TUNJANGAN HARI TANTIEM TAHUN
YEAR) RAYA (THR)
NAMA JABATAN BUKU 2022
HOLIDAY
NAME POSITION TANTIEM FOR THE
HONORARIUM/ ALLOWANCE 2022 FISCAL YEAR
GAJI TUNJANGAN (THR)
HONORARIUM/ ALLOWANCES
SALARY
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama
Sigit Murtiyoso President Commissioner √ √ √ √
Komisaris
Dhoni Ramadi Commissioner √ √ √ √
Sumantri Komisaris Independen
Suwarno* Independent Commissioner √ √ √ √
Diah Defawati Komisaris Independen
Ande** Independent Commissioner √ √ - -
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Azizatun Direktur Utama
Azhimah*** President Director √ √ √ √
Wahyudi Direktur Utama
Darmawan**** President Director √ √ - -
Willy Halim Direktur Operasional
Sugiardi Operations Director √ √ √ √
Primartono Direktur Bisnis
Gunawan Business Director √ √ √ √
Direktur Manajemen Risiko
Ari Prayuwana Risk Management Director √ √ √ √
TOTAL Rp7.544.372.988 Rp2.056.146.133 Rp873.565.800 Rp4.611.132.000
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno as Independent Commissioner served until October 3, 2023 period
**) Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh
Regulator
The appointment of Mrs. Ibu Diah Defawati Ande as Independent Commissioner is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the
Regulator
***) Masa Jabatan Ibu Azizatun Azhimah sebagai Direktur Utama efektif sampai Mei 2023
Mrs. Azizatun Azhimah as President Director served until May 2023 period
****) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan selaku Direktur Utama pada tanggal 06 November 2023 dan telah efektif memenuhi ketentuan regulator serta telah memperoleh
persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator pada tanggal 20 Februari 2024
The appointment of Mr. Wahyudi Darmawan as President Director on November 06, 2023, effectively fulfilled regulatory requirements and obtained fit and proper test approval by the
Regulator on February 20, 2024
ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of the Board of Commissioners
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Dalam memenuhi kepatuhan terhadap Peraturan Otoritas Jasa In compliance with Financial Services Authority Regulation
Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Number 29/POJK.05/2020 concerning Amendments
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 to Financial Services Authority Regulation Number 30/
tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik bagi Perusahaan POJK.05/2014 concerning Good Corporate Governance
Pembiayaan, Perusahaan membentuk Komite Audit untuk for Financing Companies, the Company formed an Audit
membantu menjalankan fungsi Dewan Komisaris. Komite Committee to assist the Board of Commissioners in carrying
Audit membantu Dewan Komisaris dalam memantau dan out its functions. The Audit Committee assists the Board of
mengevaluasi perencanaan pelaksanaan, serta tindak Commissioners in monitoring and reviewing implementation
lanjut hasil audit guna menilai kecukupan pengendalian plans, as well as following up on audit results to determine
internal. Dalam menjalankan tugasnya, Komite Audit dapat internal control adequacy. In carrying out its responsibilities,
memberikan nasihat kepada Direksi terkait pelaksanaan the Audit Committee may advise the Board of Directors on
pengelolaan Perusahaan. the implementation of Company management.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 283
Page 286
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Based on Financial Services Authority Regulation Number. 55/
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Establishment and Guidelines
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Komite Audit BRI Finance for Implementing the Work of the Audit Committee, the BRI
memiliki pedoman kerja atau piagam dalam melaksanakan Finance Audit Committee has work guidelines or a charter in
tugas dan tanggung jawab yang tertuang dalam piagam carrying out the duties and responsibilities contained in the
komite yang telah disahkan sejak bulan April 2022 dan telah committee charter which has been ratified since April 2022
dilakukan pengkinian serta disahkan pada bulan Oktober and has been updated and ratified in October 2023.
2023.
Piagam Komite Audit menjadi acuan Komite Audit dalam The Audit Committee Charter serves as a reference for the
melaksanakan tugasnya secara efektif guna membantu Audit Committee in carrying out its duties effectively to assist
Dewan Komisaris dalam melakukan fungsi pengawasan the Board of Commissioners in carrying out its supervisory
terhadap implementasi GCG di Perusahaan. Piagam Komite function over the implementation of GCG in the Company. The
Audit berisi tentang tugas, tanggung jawab, wewenang, Audit Committee Charter contains the duties, responsibilities,
struktur keanggotaan, prosedur kerja, rapat dan pelaporan authority, membership structure, work procedures, meetings
Komite Audit. and reporting of the Audit Committee.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN LEGAL BASIS OF ESTABLISHMENT
Pembentukan Komite Audit Perusahaan berdasarkan kepada The establishment of the Company Audit Committee is based
peraturan perundang-undangan sebagai berikut: on the following statutory regulations:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law Number. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 2. Financial Services Authority Regulation No. 29/
tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan POJK.05/2020 concerning Amendments to Financial
Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Services Authority Regulation Number. 30/POJK.05/2014
Yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan; concerning Good Corporate Governance for Finance
Companies;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ 3. Financial Services Authority Regulation No. 55/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; dan Guidelines for Implementing the Work of the Audit
Committee; and
4. Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance 4. Decree of the Board of Commissioners of PT BRI
Indonesia Nomor 31/SK/BRIF-KOM/10/2023 tentang Multifinance Indonesia Number 31/SK/BRIF-KOM/10/2023
Perubahan Susunan Keanggotaan Komite Audit. concerning Changes in the Composition of Audit
Committee Membership.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTEE
Komite Audit bertindak secara independen dalam The Audit Committee carries out its duties and responsibilities
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Seluruh independently. All members of the committee are
anggota Komite Audit merupakan pribadi yang profesional, professionals from outside the Company and do not have any
berasal dari luar Perusahaan, dan tidak memiliki kepentingan personal interests that could lead to a conflict of interest with
pribadi yang memungkinkan adanya benturan kepentingan the Company. Each member of the committee has fulfilled
dengan Perusahaan. Seluruh anggota Komite Audit telah the independence aspects, as follows:
memenuhi aspek independensi sebagai berikut:
284 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 287
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
ASPEK INDEPENDENSI KOMITE AUDIT
INDEPENDENCE ASPECT AUDIT COMMITTEE
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik
yang memberikan jasa audit dan/atau jasa konsultasi lainnya kepada Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan
terakhir; √
Not an insider of a Public Accounting Firm, Legal Consultant Firm, Public Appraisal Service Office that provides
audit services and/or other consulting services to the Company within the last 6 (six) months;
Tidak memiliki saham langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan;
Does not have direct or indirect shares in the Company; √
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perusahaan, Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan Pemegang
Saham utama Perusahaan;
Has no affiliation with the Company, the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, and √
major shareholders of the Company;
Tidak memiliki hubungan usaha, baik langsung maupun tidak langsung dengan Perusahaan;
Has no business relationship, either directly or indirectly with the Company; √
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan,
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir,
kecuali Komisaris Independen; √
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities
of the Company within the last 6 (six) months, except for the Independent Commissioner;
KUALIFIKASI ANGGOTA KOMITE AUDIT QUALIFICATIONS OF AUDIT COMMITTEE
MEMBERS
Perusahaan memiliki kualifikasi dalam menentukan anggota The Company has qualifications in determining members of
Komite Audit. Kualifikasi anggota Komite Audit Perusahaan the Audit Committee. The qualifications of the Company’s
adalah sebagai berikut: Audit Committee members are as follows:
1. Anggota Komite Audit wajib memahami kegiatan usaha 1. Members of the Audit Committee must understand the
Perusahaan dan berintegritas tinggi; Company’s business activities and have high integrity;
2. Anggota Komite Audit memiliki kemampuan, pengetahuan, 2. Members of the Audit Committee must have the ability,
pengalaman sesuai dengan bidang pekerjaannya; knowledge, and experience in accordance with their field
of work.
3. Anggota Komite Audit mampu berkomunikasi secara aktif 3. Members of the Audit Committee must be able to
dan efektif; dan communicate effectively;and
4. Anggota Komite Audit mampu memahami laporan 4. Members of the Audit Committee must understand
keuangan, proses audit, manajemen risiko, dan memiliki financial statements, audit processes, risk management,
pengetahuan yang memadai terkait peraturan perundang- and have adequate knowledge of laws and regulations
undangan tentang perusahaan pembiayaan. regarding finance companies.
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEMBERSHIP COMPOSITION
Di tahun 2023, Komite Audit Perusahaan terdiri dari 3 (tiga) In 2023, the Company’s Audit Committee consisted of 3
orang, yakni 1 (satu) orang Komisaris Independen sebagai (three) people, namely 1 (one) Independent Commissioner
Ketua Komite Audit, dan 2 (dua) orang pihak independen. as Chair of the Audit Committee, and 2 (two) independent
Susunan keanggotaan Komite Audit Perusahaan adalah parties. The composition of the Company’s Audit Committee
sebagai berikut: membership is as follows:
MASA JABATAN/
NAMA JABATAN DASAR PENUNJUKAN
PERIODE
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT
TERM OF PERIOD
Sumantri Suwarno* Ketua Komite Audit /Komisaris Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance
Independen Indonesia Nomor 30/SK/BRIF-KOM/4/2022 2022 – 2023
Head of the Audit Committee/ Decree of the Board of Commissioners of PT BRI 2022 - 2023
Independent Commissioner Multifinance Indonesia No. 30/SK/BRIF-KOM/4/2022
Diah Defawati Ketua Komite Audit/Komisaris Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance
Ande** Independen Indonesia Nomor 31/SK/BRIF-KOM/10/2023 2023 - 2026
Head of the Audit Committee/ Decree of the Board of Commissioners of PT BRI 2023 - 2026
Independent Commissioner Multifinance Indonesia No. 31/SK/BRIF-KOM/10/2023
Idewan Diaz Anggota Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance
Member of the Audit Indonesia Nomor 30/SK/BRIF-KOM/4/2022 2022 – saat ini
Committee Decree of the Board of Commissioners of PT BRI 2022 - Present
Multifinance Indonesia No. 30/SK/BRIF-KOM/4/2022
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 285
Page 288
MASA JABATAN/
NAMA JABATAN DASAR PENUNJUKAN
PERIODE
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT
TERM OF PERIOD
Hidzuldin Elfani Anggota Komite Audit Surat Keputusan Rapat Dewan Komisaris PT BRI 2021 – saat ini
Member of the Audit Multifinance Indonesia Nomor 011/KEP/BRIF-KOM/ 2021 - Present
Committee III/2021 tanggal 10 Maret 2021
Decree of the Board of Commissioners of PT BRI
Multifinance Indonesia Number 011/KEP/BRIF-KOM/
III/2021 dated March 10, 2021
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Ketua Komite Audit efektif sampai dengan 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno as Head of Audit Committee served until October 3, 2023 period
**) Ibu Diah Defawati Ande menjabat sebagai Ketua Komite Audit mulai tanggal 19 Oktober 2023 dan pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen pada tanggal
4 Oktober 2023 dan efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator
Mrs. Diah Defawati Ande serves as Head of Audit Committee from October 19, 2023, and the appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner on October 4, 2023,
is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator
PROFIL KOMITE AUDIT PROFILE OF THE AUDIT COMMITTEE
Ketua Komite Audit Head of the Audit Committee
Ketua Komite Audit hingga Oktober 2023 adalah Sumantri The Head of the Audit Committee until October 2023 was
Suwarno, beliau sebagai Komisaris Independen Perusahaan. Sumantri Suwarno and he was the Company’s Independent
Namun, pada bulan Oktober 2023 juga terdapat perubahan Commissioner. However, there were changes in the
susunan keanggotaan Komite Audit dengan Ketua Komite composition of the Audit Committee membership in October
Audit adalah Diah Defawati Ande beliau merangkap sebagai 2023, with the Head of the Audit Committee being Diah
Ketua komite Nominasi dan Remunerasi, Ketua komite Defawati Ande as an Independent Commissioner. Her profile
pemantau Risiko dan merupakan Komisaris Independen. can be seen in the Board of Commissioners Profile in this
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris di Annual Report.
dalam Laporan Tahunan ini.
Anggota Komite Audit Member of the Audit Committee
IDEWAN DIAZ
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance Nomor 30/SK/BRIF-KOM/4/2022
Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners of PT BRI Multifinance Indonesia No. 30/SK/BRIF-KOM/4/2022
Periode 2022 – Saat ini
Period 2022 - Present
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian citizen
Usia 58 tahun
Age 58 years old
Domisili Jakarta
Domicile
Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknik Sipil dari Institut Sains dan Teknologi Nasional Jakarta pada tahun 1992
Riwayat Pendidikan dan Magister Akuntansi dari Universitas Indonesia pada tahun 2000
Educational Background He obtained a Bachelor of Civil Engineering degree from Institut Sains dan Teknologi Nasional Jakarta in 1992
and a Master of Accounting degree from Universitas Indonesia in 2000.
Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan khususnya bidang perbankan dan menjabat di
berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in the financial services sector, especially in the banking sector, and has served in various
leadership positions as follows:
• Anggota Komite Audit PT BRI Multifinance Indonesia (2022)
Member of the Audit Committee of PT BRI Multifinance Indonesia (2022)
• Staf Khusus Direksi Bank Raya (2022)
Special Staff to the Board of Directors of Bank Raya (2022)
• Kepala Divisi (Executive VP) Operasional, Jaringan dan Layanan PT Bank Raya Indonesia (d/h PT Bank Rakyat
Pengalaman Kerja
Indonesia Agroniaga Tbk) (2021)
Work Experience
Division Head (Executive VP) Operations, Network and Services PT Bank Raya indonesia (formerly PT Bank
Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk) (2021)
• Wakil Kepala Divisi (VP) Change Management PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2020-2021)
Deputy Division Head (VP) Change Management PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2020-2021)
• Vice President (VP) Tim Quantum PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2020)
• Wakil Kepala Divisi (VP) Human Capital PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2016-2020)
Deputy Head of Human Capital Division (VP) PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2016-2020)
• Wakil Kepala (VP) Satuan Kerja Audit Internal (SKAI) PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2014-2016)
Deputy Head (VP) Internal Audit Work Unit (SKAI) PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (2014-2016)
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan
Concurrent Position Has no concurrent position
286 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 289
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
HIDZULDIN ELFANI
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Jabatan Anggota Komite Audit
Position Member of the Audit Committee
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance Nomor 011/KEP/BRIF-KOM/III/2021
Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners of PT BRI Multifinance Indonesia No. 011/KEP/BRIF-KOM/III/2021
Periode 2021 – Saat ini
Period 2021 – Present
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian citizen
Usia 65 tahun
Age 65 years old
Domisili Jakarta
Domicile
Beliau memperoleh gelar Insinyur Perternakan dari Institut Pertanian Bogor, Jawa Barat pada tahun 1981, dan
Riwayat Pendidikan Magister Manajemen dari Universitas Jayabaya Jakarta pada tahun 2000
Educational Background He obtained an Animal Husbandry Engineering degree from Institut Pertanian Bogor, West Java in 1981, and a
Master of Management degree from Universitas Jayabaya Jakarta in 2000.
Pengalaman Kerja Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di berbagai sektor industri dan menjabat di berbagai posisi kepemimpinan
Work Experience sebagai berikut:
He has work experience in various industrial sectors and served in various leadership positions as follows:
• Anggota Independen Komite Audit PT BRI Multifinance Indonesia (2021-saat ini)
Independent Member of the Audit Committee of PT BRI Multifinance Indonesia (2021-present)
• Anggota Komite Pemantau Risiko PT BRI Multifinance Indonesia (2021-2022)
Independent Member of PT BRI Multifinance Indonesia Risk Monitoring Committee (2021-2022)
• Direktur PT. Bringin Sejahtera Makmur (2018-2019)
Director of PT. Bringin Sejahtera Makmur (2018-2019)
• Direktur PT. Bringin Karya Sejahtera (2016-2018)
Director of PT. Bringin Karya Sejahtera (2016-2018)
• nspektur Audit Intern PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2009-2013)
Internal Audit Inspector PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2009-2013)
• Pemimpin Wilayah Banjarmasin PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2007-2009
Banjarmasin Regional Leader PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2007-2009)
• Pemimpin Wilayah Banda Aceh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2005-2007)
Banda Aceh Regional Leader PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2005-2007)
• Kepala Unit Usaha Syariah PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2004-2005)
Head of Sharia Business Unit, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2004-2005)
• Wakil Pemimpin Wilayah Surabaya PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2003-2004)
Deputy Regional Leader of Surabaya, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2003-2004)
• Wakil Pemimpin Wilayah Bandung PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2001-2002)
Deputy Regional Leader of Bandung, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2001-2002)
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan
Concurrent Position Has no concurrent position
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SERTA DUTIES, RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Komite Audit Perusahaan memiliki tugas dan tanggung jawab The duties and responsibilities of the Audit Committee
sebagai berikut: include:
1. Melakukan peninjauan dan memberikan saran terkait 1. Reviewing and providing advice related to financial
laporan keuangan, fraud management, manajemen risiko statements, fraud management, risk management and
dan pengendalian internal, kegiatan assurance, proses internal control, assurance activities, the company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan perusahaan, potensi accounting and financial reporting processes, potential
benturan kepentingan perusahaan, objektivitas dan conflicts of interest, objectivity and independence, legal,
independensi, hukum, dan kepatuhan; and compliance;
2. Memberikan pendapat yang independen bilamana terjadi 2. Providing an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dengan Akuntan; difference of opinion between management and the
Accountant;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor regarding the appointment of Public Accountants and/or
Akuntan Publik atas dasar independensi, ruang lingkup Public Accounting Firms on the basis of independence,
penugasan, fee, keahlian dan potensi risiko; scope of assignment, fees, expertise and potential risks;
4. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 4. Maintaining the confidentiality of Company documents,
Perusahaan; dan data and information;and
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 287
Page 290
5. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas perencanaan 5. Monitoring and evaluating the planning and
dan pelaksanaan audit dan pemantauan atas tindak lanjut implementation of audits and monitoring the follow-up
hasil audit dalam rangka menilai kecukupan pengendalian of audit results in order to assess the adequacy of internal
internal. control.
Wewenang Komite Audit Authorities of the Audit Committee
Komite Audit Perusahaan memiliki wewenang sebagai The Company’s Audit Committee has the following authority:
berikut:
1. Menyelidiki aktivitas perusahaan dalam lingkup tanggung 1. Investigate the Company’s activities within the scope of its
jawabnya dan meminta informasi setiap waktu dari seluruh responsibilities and request information at any time from
pekerja dan pihak eksternal yang relevan; all employees and relevant external parties;
2. Mengakses dokumen, data, dan informasi perusahaan 2. Access documents, data, and information on the
pekerja, dana, aset, dan sumber daya perusahaan yang company’s employees, funds, assets, and resources as
diperlukan; needed;
3. Berkomunikasi langsung dengan pekerja, termasuk Direksi 3. Communicate directly with employees, including the
dan pihak-pihak yang menjalankan fungsi Audit Internal, Board of Directors and those who carry out Internal Audit,
Manajemen Risiko, dan Akuntan yang berkaitan dengan Risk Management, and Accountant functions related to
tugas dan tanggung jawab Komite Audit; the duties and responsibilities of the Audit Committee;
4. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit 4. Involve independent parties outside the Audit Committee
untuk membantu pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); members to assist in carrying out their duties (if needed);
5. Memberikan rekomendasi mengenai penunjukan 5. Provide recommendations regarding the appointment
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik yang of a Public Accountant and/ or Public Accounting Firm
akan mengaudit laporan keuangan perusahaan kepada that will audit the company’s financial statements to the
Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam Rapat Umum Board of Commissioners to be submitted at the General
Pemegang Saham (RUPS). Selain itu, Komite Audit juga Meeting of Shareholders (GMS). In addition, the Audit
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris atas Committee also provides recommendations to the Board
pengakhiran Kantor Akuntan Publik; of Commissioners on the termination of the Public
Accounting Firm;
6. Dalam hal Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan 6. In the event that the Public Accountant and/or Public
Publik yang telah diputuskan dalam RUPS tidak dapat Accounting Firm that has been decided in the GMS
menyelesaikan pemberian jasa audit atas informasi cannot complete the provision of audit services on annual
keuangan historis tahunan pada periode penugasan historical financial information during the professional
profesional, maka penunjukan Akuntan Publik dan/atau assignment period, the appointment of a replacement
Kantor Akuntan Publik pengganti dilakukan oleh Dewan Public Accountant and/or Public Accounting Firm is
Komisaris setelah mendapatkan persetujuan dalam RUPS carried out by the Board of Commissioners after obtaining
dengan meminta rekomendasi dari Komite Audit; approval in the GMS by requesting recommendations
from the Audit Committee;
7. Meminta Fungsi Audit Internal dan/atau auditor eksternal 7. Request the Internal Audit Function and/or external
untuk melakukan pemeriksaan/ investigasi khusus apabila auditors to conduct special examinations/investigations if
terdapat dugaan kuat telah terjadi kecurangan pelanggaran there are strong allegations of fraud, violations of law and
hukum dan pelanggaran peraturan perundang-undangan; regulations;and
dan
8. Melaksanakan kewenangan lain yang diberikan oleh 8. Carry out other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETINGS
Berdasarkan POJK No.55/POJK.04/2015, Komite Audit Based on POJK No.55/POJK.04/2015, the Audit Committee
mengadakan rapat secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali holds regular meetings at least 1 (one) time in 3 (three)
288 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 291
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
dalam 3 (tiga) bulan. Di tahun 2023, Komite Audit Perusahaan months. In 2023, the Company’s Audit Committee held
telah melaksanakan rapat komite sebanyak 4 (empat) kali 4 (four) committee meetings. Information regarding the
rapat. Informasi terkait frekuensi kehadiran dan agenda rapat frequency of attendance and agenda of Audit Committee
Komite Audit adalah sebagai berikut: meetings is as follows:
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite Audit Frequency and Attendance Rate of Audit Committee
Meetings
PERSENTASE
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL MEETINGS ATTENDANCE ATTENDANCE
PERCENTAGE (%)
Sumantri Suwarno* Ketua Komite Audit
3 3 100%
Head of the Audit Committee
Diah Defawati Ande** Ketua Komite Audit
- - -
Head of the Audit Committee
Idewan Diaz Anggota Komite Audit
4 4 100%
Member of the Audit Committee
Hidzuldin Elfani Anggota Komite Audit
4 4 100%
Member of the Audit Committee
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Ketua Komite Audit efektif sampai dengan 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno as Head of Audit Committee served until October 3, 2023 period
**) Ibu Diah Defawati Ande menjabat sebagai Ketua Komite Audit mulai tanggal 19 Oktober 2023 dan pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen pada tanggal
4 Oktober 2023 dan efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator
Mrs. Diah Defawati Ande serves as Head of Audit Committee from October 19, 2023, and the appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner on October 4, 2023,
is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator
Agenda Rapat Komite Audit Meeting Agenda of the Audit Committee
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE AGENDA MEETING PARTICIPANTS
1 1 Februari 2023 Pembahasan Laporan Pokok Hasil Audit Triwulan IV 2022 1.Sumantri Suwarno
February 1, 2023 Discussion of the Principal Audit Report for Quarter IV of 2.Hidzuldin Elfani
2022 3.Idewan Diaz
2 8 Mei 2023 Pembahasan Laporan Pokok Hasil Audit Triwulan I 2023 1. Sumantri Suwarno
May 8, 2023 Discussion of the Principal Audit Report for Quarter I of 2. Hidzuldin Elfani
2023 3. Idewan Diaz
3 18 Agustus 2023 Pembahasan Laporan Pokok Hasil Audit Triwulan II 2023 1. Sumantri Suwarno
August 18, 2023 Discussion of the Principal Audit Report for Quarter II of 2. Hidzuldin Elfani
2023 3. Idewan Diaz
4 7 November 2023 Pembahasan Laporan Pokok Hasil Audit Triwulan III 2023 1. Hidzuldin Elfani
November 7, 2023 Discussion of the Principal Audit Report for Quarter III of 2. Idewan Diaz
2023
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE AUDIT IMPLEMENTATION OF AUDIT COMMITTEE
ACTIVITIES
Di tahun 2023, Komite Audit Perusahaan telah menjalankan In 2023, the Audit Committee carried out its duties and
tugas dan tanggungjawabnya sebagai berikut: responsibilities, as follows:
1. Melakukan penelaahan dan memberikan saran terhadap 1. Review and provide suggestions on the following matters:
hal-hal sebagai berikut:
a. Laporan Keuangan: Kredibilitas dan objektivitas a. Financial Statements: Credibility and objectivity
Laporan Keuangan Perseroan atas informasi keuangan of the Company’s Financial Statements about the
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/ financial information that the Company discloses
atau pihak otoritas antara lain laporan keuangan, to the public and/or authorities, including financial
proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan informasi statements, projections, and other reports related to
keuangan Perseroan; the Company’s financial information;
b. Fraud Management: Pengendalian tindak kecurangan b. Fraud Management: Controlling fraudulent acts
yang terjadi di Perseroan dan melakukan pengawasan that occur in the Company and supervising the
terhadap pelaksanaan pendeteksian kecurangan fraud detection implementation and follow-
hingga tindak lanjut investigasi apabila terjadi up investigations should fraud occur in the
kecurangan di Perseroan; Company;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 289
Page 292
c. Manajemen Risiko dan kendali internal: Kecukupan c. Risk Management and internal control: Adequacy of
proses pengelolaan risiko keuangan dan usaha financial and business risk management processes
serta melakukan penelaahan atas pelaksanaan as well as reviewing the audit implementation by
pemeriksaaan oleh auditor internal dan mengawasi internal auditors and supervising the follow-up action
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan implementation by the Board of Directors regarding
auditor internal; internal auditors’ findings;
d. Kegiatan Assurance: Rencana dan hasil kegiatan yang d. Assurance Activities: Plans and activity results carried
dilakukan oleh Manajemen Risiko, Auditor Internal, out by Risk Management, Internal Auditors, Legal, and
Legal dan Auditor Eksternal untuk menilai apakah External Auditors to assess whether the main risks have
risiko-risiko utama telah tercakup dan dievaluasi been covered and evaluated in the implementation of
dalam pelaksanaan tugas mereka; their duties;
e. Pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi e. Complaints related to the Company’s accounting and
dan pelaporan keuangan Perseroan; financial reporting processes;
f. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan f. Review and provide advice to the Board of
Komisaris mengenai potensi benturan kepentingan Commissioners regarding potential conflicts of interest
Perseroan; of the Company;
g. Objektivitas dan Independensi: Objektivitas dan g. Objectivity and Independency: Objectivity and
Independensi dari Auditor Eksternal Independency of External Auditors
h. Hukum: Kemajuan dan pelaporan perkara hukum h. Legal: Progress and reporting of significant legal cases
signifikan di dalam Perseroan; dan within the Company; and
i. Kepatuhan: Melakukan pemantauan dan evaluasi i. Compliance: Monitoring and evaluating the Company’s
atas kepatuhan perusahaan terhadap peraturan compliance with laws and regulations in the financial
perundang-undangan di bidang Pembiayaan dan sector and Financial Services Authority regulations, as well
peraturan Otoritas Jasa Keuangan, serta peraturan as other regulations related to financing businesses.
lainnya yang terkait dengan usaha pembiayaan.
2. Memberikan pendapat Independen dalam hal terjadi 2. Provide an independent opinion if a difference of opinion
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan between management and the accountant regarding the
atas jasa yang diberikannya; services provided;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan Publik (AP) dan/atau regarding the appointment of a Public Accountant (AP)
Kantor Akuntan Publik (KAP) yang mempertimbangkan: and/or Public Accounting Firm (KAP) which considers:
a. Independensi AP dan/atau KAP: mempelajari nama a. AP and/or KAP independence: learn the name and/or
dan/atau reputasi KAP; reputation of KAP;
b. Ruang Lingkup Audit: mempelajari perencanaan b. Audit Scope: study the audit planning and scope
dan cakupan audit yang disampaikan KAP yang submitted by the selected/appointed KAP, to ensure
sudah dipilih/ditunjuk, guna memastikan bahwa that the audit planning and scope are following the
perencanaan dan cakupan audit tersebut sesuai Request for Proposal and Terms of Reference and have
dengan Request for Proposal dan Terms of Reference considered all risks deemed important;
serta sudah mempertimbangkan semua risiko yang
dianggap penting;
c. Imbalan jasa Audit; c. Audit service fees;
d. Keahlian dan pengalaman AP dan/atau KAP, dan Tim d. AP and/or KAP expertise and experience, and the
Audit dari KAP. Audit Team from KAP.
e. Potensi risiko atas penggunaan jasa audit oleh KAP e. Potential risks of using audit services by the same KAP
yang sama secara berturut-turut untuk kurun waktu consecutively for a fairly long period of time: and/or
yang cukup panjang: dan/atau
f. Hasil evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa f. Evaluation results of the audit service implementation
audit atas informasi keuangan historis tahunan oleh for annual historical financial information by AP and/
AP dan/atau KAP pada periode sebelumnya. or KAP in the previous period.
290 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 293
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
4. Menjaga kerahasiaan dokumen, data yang informasi 4. Maintain the document and data confidentiality containing
Perseroan; dan Company information; and
5. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas perencanaan 5. Monitor and evaluate the audit planning and
dan pelaksanaan audit dan pemantauan atas tindak lanjut implementation and monitor the follow-up to the audit
hasil audit dalam rangka menilai kecukupan pengendalian results to assess the adequacy of internal control, which is
internal, yang dilaksanakan paling sedikit terhadap: at least carried out on:
a. Pelaksanaan tugas Divisi Internal Audit; a. Internal Audit Division duty Implementation;
b. Kesesuaian pelaksanaan audit oleh kantor akuntan b. Audit implementation conformity by a public
publik dengan standar audit; accounting firm with audit standards;
c. Kesesuaian laporan keuangan dengan standar c. Financial statements conformity with financial
akuntansi keuangan; dan accounting standards; and
d. Pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas hasil d. Follow-up action implementation by the Board of
temuan Divisi Internal Audit, akuntan publik, dan hasil Directors on the findings of the Internal Audit Division,
pengawasan OJK, guna memberikan rekomendasi public accountants, and Financial Service Authority
Dewan Komisaris. supervision results, to provide recommendations to
the Board of Commissioners
PENILAIAN KINERJA KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE PERFORMANCE ASSESSMENT
Di 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite Audit The Board of Commissioners determines that the Company’s
Perusahaan telah melaksanakan fungsi dan menjalankan tugas Audit Committee has carried out its tasks, duties, and
serta tanggung jawabnya dengan baik. Komite Audit secara obligations appropriately in 2023. The Audit Committee has
efektif telah membantu Dewan Komisaris dalam pengawasan effectively assisted the Board of Commissioners in managing
pelaksanaan fungsi audit internal dan implementasi GCG. the internal audit function and GCG implementation.
Komite Audit telah melaksanakan sebanyak 4 (Empat) kali Furthermore, the Audit Committee held 4 (four) meetings.
rapat. Secara berkala, Komite Audit telah melakukan evaluasi, The Audit Committee has also conducted reviews on a regular
dan memberikan masukan, serta rekomendasi kepada Dewan basis and provided advice and recommendations to the Board
Komisaris untuk menjadi bahan pertimbangan dalam proses of Commissioners for consideration in the decision-making
pengambilan keputusan. process.
REMUNERASI KOMITE AUDIT REMUNERATION OF AUDIT COMMITTEE MEMBERS
Remunerasi bagi anggota Komite Audit yang berasal dari Remuneration for members of the Audit Committee who come
anggota Dewan Komisaris merupakan satu kesatuan dengan from members of the Board of Commissioners is an integral
honorarium yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan part of the honorarium given to the Board of Commissioners
tidak terdapat honorarium tambahan bagi setiap anggota and there is no additional honorarium for each member of
Dewan Komisaris yang menjadi ketua/anggota Komite Audit. the Board of Commissioners who is the head/member of the
Besaran remunerasi bagi anggota Komite Audit yang berasal Audit Committee. The amount of remuneration for members
dari pihak independen (non komisaris) ditetapkan oleh of the Audit Committee who come from independent
Dewan Komisaris dengan jumlah maksimal sebesar 20% dari parties (non-commissioners) is determined by the Board of
gaji Direktur Utama. Commissioners with a maximum amount of 20% of the salary
of the President Director.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE COMPETENCY DEVELOPMENT
Di tahun 2023, Komite Audit telah melakukan pengembangan In 2023, the Audit Committee participated in competency
kompetensi dengan mengikuti program kegiatan berupa development programs in the form of training or education.
pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. Informasi terkait Information related to the Audit Committee’s training and
program pelatihan dan pengembangan kompetensi Komite competency development program has been explained and
Audit telah dijelaskan dan dapat dilihat pada Bab Tinjauan is available in the Business Support Unit Overview (TUPB)
Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di dalam Laporan Tahunan ini. Chapter in this Annual Report.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 291
Page 294
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Nominasi dan Remunerasi, Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration, the Nomination and
adalah komite yang dibentuk oleh dan bertanggung jawab Remuneration Committee is a committee formed by
kepada Dewan Komisaris. Perusahaan memiliki Komite and is responsible to the Board of Commissioners. The
Nominasi dan Remunerasi, Komite ini membantu menjalankan Company has a Nomination and Remuneration Committee,
fungsi Dewan Komisaris dalam meninjau kebijakan terkait which assists in carrying out the Board of Commissioners’
remunerasi, dan memberikan rekomendasi mengenai functions in reviewing policies related to remuneration and
pengangkatan anggota Dewan Komisaris, Direksi, serta providing recommendations regarding the appointment of
pihak ketiga independen. Komite Nominasi dan Remunerasi Board of Commissioners members, Board of Directors, and
membuat proses nominasi dan remunerasi organ Perusahaan independent third parties. The Nomination and Remuneration
dapat terlaksana secara transparan dan akuntabel sesuai Committee ensures that the Company organs’ nomination and
dengan perkembangan usaha Perusahaan. remuneration processes can be carried out transparently and
accountably following the Company’s business development.
PIAGAM KOMITE NOMINASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
DAN REMUNERASI CHARTER
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki piagam yang The Nomination and Remuneration Committee has a
disahkan pada Januari 2019 oleh Dewan Komisaris. charter which was approved in January 2019 by the Board
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi bertujuan untuk of Commissioners. The Nomination and Remuneration
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung Committee Charter aims to support the effective
jawab Dewan Komisaris yang berkaitan dengan bidang implementation of the duties and responsibilities of the Board
manajemen sumber daya manusia. of Commissioners relating to the field of human resource
management.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi ditinjau secara The Nomination and Remuneration Committee Charter is
berkala untuk memastikan bahwa cakupan Piagam tersebut reviewed periodically to ensure that the scope of the Charter
sejalan dengan kebutuhan dan regulasi lain yang berkaitan is in line with the needs and other regulations relating to
dengan kegiatan usaha Perusahaan. Piagam Komite the Company’s business activities. The Nomination and
Nominasi dan Remunerasi di dalamnya mengatur tentang Remuneration Committee Charter regulates the purpose of
tujuan pembentukan, keanggotaan, kewenangan, tugas dan formation, membership, authority, duties and responsibilities,
tanggung jawab, kedudukan, etika kerja, serta etika rapat. position, work ethics and meeting ethics.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN KOMITE LEGAL BASIS OF THE ESTABLISHMENT OF THE
NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan The establishment of the Company’s Nomination and
berdasarkan kepada peraturan perundang-undangan sebagai Remuneration Committee is based on the following laws and
berikut: regulations:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ 2. Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Otoritas POJK.05/2020 concerning Amendments to Financial
Jasa Keuangan No. 30/ POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Services Authority Regulation No. 30/ POJK.05/2014
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan; concerning Good Corporate Governance for Finance
Companies;
3. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/ 3. Financial Services Authority Circular No. 15/SEOJK.05/2016
SEOJK.05/2016 tentang Laporan Penerapan Tata Kelola concerning Reports on the Good Corporate Governance
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan; Implementation for Finance Companies;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 4. Financial Services Authority Regulation No. 34/
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi POJK.04/2014 concerning Nomination and Remuneration
Emiten atau Perusahaan Publik; dan Committees for Issuers or Public Companies; and
292 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 295
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
5. Surat Keputusan Dewan Komisaris PT. BRI Multifinance 5. Decree of the Board of Commissioners of PT. BRI
Indonesia Nomor 33/SK/BRIF-KOM/10/2023 tentang Multifinance Indonesia Number 33/SK/BRIF-KOM/10/2023
Perubahan Susunan Keanggotaan Komite Nominasi dan concerning Changes in the Composition of Nomination
Remunerasi (KNR). and Remuneration Committee (KNR) Membership.
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN INDEPENDENCE OF THE
REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi bertindak secara independen The Nomination and Remuneration Committee carries out its
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Komite duties and responsibilities independently. The Nomination and
Nominasi dan Remunerasi wajib menjalankan tugasnya Remuneration Committee must carry out its responsibilities
dengan patuh terhadap ketentuan hukum dan perundang- in accordance with all applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku. Seluruh anggota Komite Nominasi Moreover, all members of the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi merupakan pribadi yang profesional, berasal Committee are professional individuals from outside the
dari luar Perusahaan, dan tidak memiliki kepentingan pribadi Company and do not have any personal interests that could
yang memungkinkan adanya benturan kepentingan dengan potentially conflict with the Company.
Perusahaan.
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi telah All members of the Nomination and Remuneration Committee
memenuhi aspek independensi sebagai berikut: have fulfilled the following independence aspects:
ASPEK INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
INDEPENDENCE ASPECTS NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi;
√
Has no financial relationship with the Board of Commissioners and Directors;
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, anak perusahaan, maupun
perusahaan afiliasi;
√
Has no management relationship in the company, subsidiaries, or affiliated compa-
nies;
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau ses-
ama anggota Komite Nominasi dan Remunerasi BRI Finance.
√
Has no family relationship with the Board of Commissioners, Board of Directors, and/
or fellow members of the BRI Finance Nomination and Remuneration Committee.
KUALIFIKASI ANGGOTA KOMITE NOMINASI DAN QUALIFICATIONS OF NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE MEMBERS
Perusahaan memiliki kualifikasi dalam menentukan anggota The Company has qualifications in determining members
Komite Nominasi dan Remunerasi. Kualifikasi anggota Komite of the Nomination and Remuneration Committee. The
Nominasi dan Remunerasi Perusahaan adalah sebagai berikut: qualifications of members of the Company’s Nomination and
Remuneration Committee are as follows:
1. Memiliki integritas, objektivitas, dan etika yang tinggi; 1. Have high integrity, objectivity, and ethics;
2. Memiliki kemampuan, pengetahuan, dan pengalaman 2. Have adequate skills, knowledge, and experience in
yang memadai sesuai dengan latar belakang accordance with their educational background;
pendidikannya;
3. Mampu bersikap independen guna menghindari dampak 3. Able to act independently to avoid negative impact and
negatif dan benturan kepentingan terhadap Perusahaan; conflict of interest towards the Company;
4. Mampu bekerja sama dan berkomunikasi secara efektif; 4. Able to work together and communicate effectively;
5. Bersedia meningkatkan kompetensi secara berkelanjutan 5. Willing to improve competence on an ongoing basis
melalui pendidikan dan pelatihan yang difasilitasi oleh through education and training facilitated by the
Perusahaan; dan Company;
6. Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang berasal 6. Nomination and Remuneration Committee members who
dari pihak independen harus memenuhi kriteria sebagai come from independent parties must meet the following
berikut: criteria:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 293
Page 296
a. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota a. Have no affiliation with members of the Board of
Direksi, anggota Dewan Komisaris, atau Pemegang Directors, members of the Board of Commissioners,
Saham Utama Perusahaan; dan or Major Shareholders of the Company;
b. Memiliki pengalaman yang berkaitan dengan b. Have experience related to Nomination and/ or
Nominasi dan/atau Remunerasi. Remuneration.
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE NOMINASI MEMBERSHIP COMPOSITION OF THE NOMINATION
DAN REMUNERASI AND REMUNERATION COMMITTEE
Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan The membership of the Company’s Nomination and
disusun berdasarkan ketentuan berikut: Remuneration Committee is structured based on the following
provisions:
1. Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat dan 1. Members of the Nomination and Remuneration
diberhentikan oleh Dewan Komisaris serta bertanggung Committee are appointed and dismissed by the Board of
jawab langsung kepada Dewan Komisaris; Commissioners and are directly responsible to the Board
of Commissioners;
2. Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi sekurang- 2. The membership of the Nomination and Remuneration
kurangnya terdiri dari: consists of at least:
a. Komisaris Independen; a. Independent Commissioner;
b. Komisaris atau Pihak Independen yang berasal dari luar b. Commissioner or Independent Party from outside the
Perusahaan; Company;
c. Seorang Pejabat Eksekutif yang membawahi Sumber c. An Executive Officer in charge of Human Resources;
Daya Manusia; d. The Nomination and Remuneration Committee is
d. Komite Nominasi dan Remunerasi diketuai oleh chaired by an Independent Commissioner;
Komisaris Independen; e. Members of the Company’s Board of Directors cannot
e. Anggota Direksi Perusahaan tidak dapat menjadi be members of the Nomination and Remuneration
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi; Committee;
f. Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat f. Members of the Nomination and Remuneration
dan diberhentikan berdasarkan keputusan rapat Dewan Committee are appointed and dismissed based on the
Komisaris; dan decision of the Board of Commissioners meeting;
g. Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat g. Members of the Nomination and Remuneration
untuk masa jabatan tertentu dan dapat diangkat Committee are appointed for a certain term of office
kembali pada masa jabatan berikutnya. and may be reappointed for the next term of office.
Di tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan In 2023, the Company’s Nomination and Remuneration
terdiri dari 3 (tiga) orang, yakni 1 (satu) orang sebagai Committee consisted of 3 (three) people, namely 1 (one)
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, dan 2 (dua) orang person as Chair of the Nomination and Remuneration
sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. Susunan Committee, and 2 (two) people as members of the Nomination
keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan and Remuneration Committee. The membership composition
adalah sebagai berikut: of the Company’s Nomination and Remuneration Committee
is as follows:
NAMA JABATAN DASAR PENUNJUKAN MASA JABATAN/PERIODE
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF PERIOD
Sumantri Suwarno* Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Surat Keputusan Dewan Komisaris 2022-2023
/Komisaris Independen Nomor 32/SK/BRIF-KOM/4/2022 / 2022 – 2023
Head of the Nomination and Decree of Board of Commissioners No.
Remuneration Committee/Independent 32/SK/BRIF-KOM/4/2022
Commissioner
Diah Defawati Ande** Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Surat Keputusan Dewan Komisaris 2023 – 2026
/Komisaris Independen Nomor 33/SK/BRIF-KOM/10/2023 / 2023 – 2026
Head of the Nomination and Decree of Board of Commissioners No.
Remuneration Committee/Independent 33/SK/BRIF-KOM/10/2023
Commissioner
294 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 297
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NAMA JABATAN DASAR PENUNJUKAN MASA JABATAN/PERIODE
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF PERIOD
Anggota Komite Nominasi dan Surat Keputusan Dewan Komisaris
Remunerasi Nomor 32/SK/BRIF-KOM/4/2022 2022 – 2025
Dhoni Ramadi
Member of the Nomination and Decree of Board of Commissioners No. 2022 – 2025
Remuneration Committee 32/SK/BRIF-KOM/4/2022
Anggota Komite Nominasi dan Surat Keputusan Dewan Komisaris
Remunerasi Nomor 13/KEP/BRIF-KOM/V/2021 2022 – Saat ini
Isahdi Askandar
Member of the Nomination and Decree of Board of Commissioners No. 2022 – Present
Remuneration Committee 13/KEP/BRIF-KOM/V/2021
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi /Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023 /
Mr. Sumantri Suwarno as Head of the Nomination and Remuneration Committee/Independent Commissioner served until October 3, 2023 period
**) Ibu Diah Defawati Ande menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi /Komisaris Independen mulai tanggal 19 Oktober 2023 dan pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande
sebagai Komisaris Independen pada tanggal 4 Oktober 2023 dan efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator /
Mrs. Diah Defawati Ande serves as Head of the Nomination and Remuneration Committee/Independent Commissioner from October 19, 2023, and the appointment of Mrs. Diah Defawati
Ande as Independent Commissioner on October 4, 2023, is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator
PROFIL KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI PROFILE OF NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE MEMBERS
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Head of Nomination and Remuneration Committee
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi hingga Oktober Sumantri Suwarno, the Company’s Independent
2023 adalah Sumantri Suwarno, beliau sebagai Komisaris Commissioner, is on the Audit Committee until October
Independen Perusahaan. Namun pada bulan Oktober 2023 2023. However, in October 2023, there would be changes
terdapat perubahan susunan keanggotaan Komite Audit in the composition of the Audit Committee membership with
dengan Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi adalah Diah the Head of the Nomination and Remuneration Committee
Defawati Ande beliau merangkap sebagai ketua komite audit, being Diah Defawati Ande as Independent Commissioner. His
ketua Komite Pemantai Risiko dan merupakan Komisaris profile is available in the Profile of the Board of Commissioners
Independen. Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan in this Annual Report.
Komisaris di dalam Laporan Tahunan ini.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Members of the Nomination and Remuneration
Committee
ISAHDI ASKANDAR
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor 13/KEP/BRIF-KOM/V/2021
Basis of Appointment Decree of Board of Commissioners No. 13/KEP/BRIF-KOM/V/2021
Periode 2021 – Saat ini
Period 2021 – Present
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian citizen
Usia 34 tahun
Age years old
Domisili Jakarta
Domicile
Beliau memperoleh gelar Sarjana Psikologi dari Universitas Indonesia pada tahun 2007 dan Master of
Riwayat Pendidikan Business Administration dari Universitas Gadjah Mada pada tahun 2018.
Educational Background He obtained a Bachelor of Psychology degree from Universitas Indonesia in 2007 and a Master of
Business Administration degree from Universitas Gadjah Mada in 2018.
Pengalaman Kerja • Kepala Divisi Human Capital PT BRI Multifinance Indonesia (2021 - Sekarang)
Work Experience Head of Human Capital Division PT BRI Multifinance Indonesia (2021 - Present)
• Manager Divisi Human Capital Business Partner PT Bank Rakyat Indonesia, Persero (2020 - 2021)
Manager of Human Capital Business Partner Division PT Bank Rakyat Indonesia, Persero (2020 - 2021)
• Assistant Manager Divisi Human Capital Business Partner PT Bank Rakyat Indonesia, Persero (2020)
Assistant Manager of Human Capital Business Partner Division PT Bank Rakyat Indonesia, Persero
(2020)
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan
Concurrent Position Has no concurrent position
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 295
Page 298
DHONI RAMADI
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor 032/SK/BRIF-KOM/4/2022
Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners No. 032/SK/BRIF-KOM/4/2022
Periode 2022 – 2025
Period 2022 – 2025
Profil Bapak Dhoni Ramadi selaku Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi telah dijelaskan dalam bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan
Komisaris di dalam Laporan Tahunan ini.
The profile of Mr. Dhoni Ramadi as Member of the Nomination and Remuneration Committee has been explained in the Company Profile chapter,
Board of Commissioners Profile section in this Annual Report.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SERTA DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE NOMINASI DAN OF THE NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan memiliki tugas The Company’s Nomination and Remuneration Committee
dan tanggung jawab sebagai berikut: has the following duties and responsibilities:
1. Terkait dengan Kebijakan Nominasi: 1. Related to the Nomination Policy:
a. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai a. Develop and provide recommendations regarding
sistem dan prosedur pemilihan dan/atau penggantian the system and procedures for the selection and/or
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris kepada replacement of members of the Board of Directors
Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam RUPS; and members of the Board of Commissioners to the
Board of Commissioners to be submitted in the GMS;
b. Memberi rekomendasi mengenai calon anggota Direksi b. Provide recommendations regarding candidates for
dan/atau calon anggota Dewan Komisaris kepada members of the Board of Directors and/or candidates
Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam RUPS; dan for members of the Board of Commissioners to the
Board of Commissioners to be submitted in the GMS;
and
c. Memberi rekomendasi mengenai Pihak Independen c. Provide recommendations regarding Independent
yang akan menjadi anggota Komite Nominasi dan Parties who will become members of the Nomination
Remunerasi kepada Dewan Komisaris, Komite Audit, and Remuneration Committee to the Board
dan Komite Pemantau Risiko. of Commissioners, Audit Committee, and Risk
Monitoring Committee
2. Terkait dengan Kebijakan Remunerasi: 2. Related to Remuneration Policy:
a. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi a. Evaluate the remuneration policy by considering
dengan mempertimbangkan aspek kinerja, risiko, aspects of performance, risk, fairness with peer
kewajaran dengan peer group, sasaran dan strategi groups, long-term goals and strategies, and fulfillment
jangka panjang, dan pemenuhan cadangan of reserves as stipulated in laws and regulations and
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- potential future income of the Company;
undangan dan potensi pendapatan Perusahaan di masa
yang akan datang;
b. Menyampaikan hasil evaluasi dan rekomendasi kepada b. Submit evaluation results and recommendations to
Dewan Komisaris mengenai: the Board of Commissioners regarding:
- Kebijakan remunerasi bagi Direksi dan Dewan - Remuneration policy for the Board of Directors
Komisaris untuk disampaikan dalam RUPS; and Board of Commissioners to be submitted in
the GMS;
- Kebijakan remunerasi bagi Pejabat Eksekutif dan - Remuneration policy for Executive Officers and
Pekerja Perusahaan secara keseluruhan untuk Employees of the Company as a whole to be
disampaikan kepada Direksi; submitted to the Board of Directors;
- Kebijakan ketenagakerjaan dan fungsi lainnya dalam - Employment policies and other functions in
manajemen; dan management; and
296 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 299
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
- Sumber daya manusia yang secara signifikan - Human resources that have a significant financial
memiliki dampak finansial dan/atau risiko hukum impact and/or legal risk to the Company;
bagi Perusahaan;
c. Memberi rekomendasi tentang sistem kompensasi c. Make recommendations on the compensation system
dan manfaat lainnya dalam pengurangan Pekerja and other benefits in the reduction of the Company’s
Perusahaan: Workers:
- Memberi rekomendasi tentang sistem kompensasi - Provide recommendations on the compensation
dan manfaat lainnya dalam pengurangan sumber system and other benefits in the reduction of
daya manusia; human resources;
- Memberi rekomendasi atas penyelesaian temuan - Provide recommendations on the resolution
audit internal dan/atau eksternal serta hasil of internal and/or external audit findings and
pengawasan OJK, yang berkaitan dengan kebijakan Financial Service Authority supervision results,
manajemen sumber daya manusia; relating to human resource management policies;
- Memastikan bahwa kebijakan remunerasi telah - Ensure that the remuneration policy is in
sesuai dengan ketentuan; accordance with the provisions;
- Melakukan evaluasi penerapan kebijakan remunerasi - Evaluate the implementation of remuneration
secara berkala; dan policies on a regular basis;
- Menata kerjakan dokumen-dokumen yang berkaitan - Evaluate the implementation of remuneration
dengan tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi policies on a regular basis;
dan Remunerasi.
Wewenang Komite Nominasi Authorities of the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan memiliki The Company’s Nomination and Remuneration Committee
wewenang sebagai berikut: has the authorities to:
1. Memperoleh informasi mengenai pekerja, dana, aset, dan 1. Obtain information about workers, funds, assets, and
sumber daya lainnya milik Perusahaan yang berhubungan other resources belonging to the Company related to
dengan pelaksanaan tugas-tugas Komite Nominasi dan the implementation of the duties of the Nomination
Remunerasi secara penuh, bebas, dan tidak terbatas. and Remuneration Committee in a full, free, and
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib menyampaikan unlimited manner. The Nomination and Remuneration
laporan tertulis kepada Dewan Komisaris mengenai hasil Committee shall submit a written report to the Board of
penugasan tersebut; Commissioners regarding the results of the assignment;
2. Bekerja sama dan berkomunikasi langsung dengan Divisi 2. Cooperate and communicate directly with the Human
Human Capital dan Divisi/Bagian/Desk lainnya yang terkait Capital Division and other related Divisions/Sections/Desk
(jika diperlukan); dan (if necessary);
3. Melibatkan pihak ketiga independen (orang atau badan 3. Involve independent third parties (persons or business
usaha) untuk membantu pelaksanaan tugasnya. entities) to assist in the implementation of its duties.
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI MEETING OF THE NOMINATION AND
REMUNERATION COMMITTEE
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi diselenggarakan The Nomination and Remuneration Committee meetings are
secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) held periodically at least once every 4 (four) months. Decision
bulan. Pengambilan keputusan dalam rapat Komite Nominasi making in Nomination and Remuneration Committee
dan Remunerasi dilakukan berdasarkan asas musyawarah dan meetings is carried out based on the principles of deliberation
mufakat. and consensus.
Di tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee held
melaksanakan rapat komite sebanyak 5 (lima) kali rapat. 5 committee meetings. Information regarding the attendance
Informasi terkait frekuensi kehadiran dan agenda rapat frequency and meeting agenda of the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai berikut: Remuneration Committee is as follows:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 297
Page 300
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite Meeting Frequency and Attendance Rate of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
PERSENTASE
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL MEETINGS ATTENDANCE ATTENDANCE
PERCENTAGE (%)
Sumantri Suwarno* Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Head of the Nomination and Remuneration 4 4 100%
Committee
Diah Defawati Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Ande** Member of the Nomination and Remuneration - - -
Committee
Dhoni Ramadi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration 5 5 100%
Committee
Isahdi Askandar Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration 5 5 100%
Committee
*) Masa jabatan Bapak Sumantri Suwarno menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi hingga 3 Oktober 2023
Mr. Sumantri Suwarno’s term of office as Head of the Nomination and Remuneration ended in October 3, 2023.
**) Ibu Diah Defawati Ande menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi mulai tanggal 19 Oktober 2023 dan Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris
Independen pad tanggal 4 Oktober 2023 dan efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatuhan oleh Regulator / Mrs. Diah Defawati
Ande served as Head of Audit Committee starting on October 19, 2023 and the appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner on October 04, 2023, and is
effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper approval by the Regulator.
Agenda Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee
Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE AGENDA MEETING PARTICIPANT
1 21 Februari 2023 Laporan Program Kerja Divisi Human Capital Q4 tahun 2022 1. Sumantri Suwarno
February 21, 2023 Human Capital Division Work Program Report Q4 of 2022 2. Dhoni Ramadi
3. Isahdi iskandar
2 13 April 2023 Kriteria Pengurus Perseroan tahun 2023 1. Sumantri Suwarno
April 13, 2023 Criteria for Company Management in 2023 2. Dhoni Ramadi
3. Isahdi iskandar
3 24 Mei 2023 Review remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris tahun 2023 1. Sumantri Suwarno
May 24, 2023 Review of remuneration for Board of Directors and Board of 2. Dhoni Ramadi
Commissioners in 2023 3. Isahdi iskandar
4 21 Agustus 2023 Laporan Program Kerja Divisi Human Capital Q2 tahun 2023 1. Sumantri Suwarno
August 21, 2023 Human Capital Division Work Program Report Q2 2023 2. Dhoni Ramadi
3. Isahdi iskandar
5 14 November 2023 Laporan Program Kerja Divisi Human Capital Q3-Q4 tahun 2023 1. Dhoni Ramadi
November 14, 2023 Human Capital Division Work Program Report Q3-Q4 of 2023 2. Isahdi iskandar
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE NOMINASI IMPLEMENTATION OF ACTIVITIES OF THE
DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
telah menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sebagai carried out its duties and responsibilities, as follows:
berikut:
A. Terkait dengan kebijakan nominasi A. Related to nomination policies
1. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai 1. Prepare and provide recommendations on the system
sistem serta prosedur pemilihan dan/atau penggantian and procedures for selecting and/or replacing Board
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris kepada of Directors members and Board of Commissioners
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. members to the Board of Commissioners to be
submitted to the GMS.
2. Memberikan rekomendasi mengenai calon anggota 2. Provide recommendations on prospective Board of
Direksi dan/atau Calon anggota Dewan Komisaris Directors members and/or Board of Commissioners
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada members to the Board of Commissioners to be
RUPS. submitted to the GMS.
298 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 301
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
3. Memberikan rekomendasi mengenai Pihak 3. Provide recommendations on Independent Parties
Independen yang akan menjadi anggota komite who will become Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi kepada Dewan Komisaris. committee members to the Board of Commissioners.
B. Terkait dengan kebijakan remunerasi B. Related to remuneration policy
1. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi 1. Evaluate remuneration policies based on performance,
yang didasarkan atas kinerja, risiko, kewajaran risk, fairness with peer groups, long-term targets
dengan peer group, sasaran, dan strategi jangka and strategies, fulfillment of reserves as regulated
panjang, pemenuhan cadangan sebagaimana diatur in statutory regulations, and the Company’s future
dalam peraturan perundang-undangan dan potensi income potential;
pendapatan Perusahaan pada masa yang akan datang;
2. Menyampaikan hasil evaluasi dan rekomendasi 2. Submit evaluation results and recommendations to the
kepada Dewan Komisaris mengenai: Board of Commissioners regarding:
a. Kebijakan Remunerasi bagi Direksi dan Dewan a. Remuneration Policy for Directors and Board of
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; Commissioners to be submitted to the GMS;
b. Kebijakan Remunerasi bagi Pejabat Eksekutif dan b. Remuneration Policy for Executive Officers and
Pekerja Perusahaan secara keseluruhan untuk Company Employees as a whole to be submitted to
disampaikan kepada Direksi; the Board of Directors;
c. Kebijakan ketenagakerjaan dan fungsi lainnya c. Employment policy and other functions in
dalam manajemen; dan management;
d. Sumber daya manusia yang memiliki dampak d. Human resources that have a significant financial
finansial yang signifikan dan/atau risiko hukum impact and/or legal risk for the Company;
bagi Perusahaan;
3. Melakukan Evaluasi berkala terhadap penerapan 3. Periodically evaluate the remuneration policy
kebijakan remunerasi. implementation.
PENILAIAN KINERJA KOMITE NOMINASI DAN THE NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE PERFORMANCE ASSESSMENT
Di tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite The Board of Commissioners determines that the Nomination
Nominasi dan Remunerasi melaksanakan fungsi dan and Remuneration Committee had carried out its functions,
menjalankan tugas serta tanggung jawabnya dengan baik. duties, and responsibilities appropriately in 2023. The
Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan Nomination and Remuneration Committee held 5 (five)
sebanyak 5 (lima) kali rapat. Hasil rapat berupa kajian, analisis, meetings. The results of the meeting in the form of studies,
rekomendasi, dan putusan dituangkan ke dalam risalah rapat analysis, recommendations, and decisions are outlined in
dan didokumentasikan dengan baik. Komite Nominasi dan the minutes of the meeting and properly documented. The
Remunerasi telah melakukan evaluasi, dan memberikan Nomination and Remuneration Committee has carried out
rekomendasi kepada Dewan Komisaris untuk menjadi bahan evaluations and provided recommendations to the Board
pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan of Commissioners for consideration in the decision-making
process.
REMUNERASI ANGGOTA KOMITE NOMINASI DAN REMUNERATION OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE MEMBERS
Remunerasi bagi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration for members of the Nomination and
yang berasal dari anggota Dewan Komisaris merupakan satu Remuneration Committee who come from members of the
kesatuan dengan honorarium yang diberikan kepada Dewan Board of Commissioners is an integral part of the honorarium
Komisaris dan tidak terdapat honorarium tambahan bagi given to the Board of Commissioners and there is no additional
setiap anggota Dewan Komisaris yang menjadi ketua/ anggota honorarium for each member of the Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi. Besaran remunerasi bagi who is the head/member of the Nomination and Remuneration
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang berasal dari Committee. The amount of remuneration for members of the
pihak independen (non komisaris) ditetapkan oleh Dewan Nomination and Remuneration Committee who come from
Komisaris dengan jumlah maksimal sebesar 20% dari gaji independent parties (non-commissioners) is determined by
Direktur Utama. the Board of Commissioners with a maximum amount of
20% of the salary of the President Director.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 299
Page 302
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko dibentuk untuk membantu The Risk Monitoring Committee was established to help
menjalankan fungsi dari Dewan Komisaris dalam melakukan carry out the function of the Board of Commissioners in
peran pengawasan dan pemantauan terhadap risiko carrying out its supervisory and monitoring role towards
Perusahaan. Komite Pemantau Risiko bertanggung jawab the Company’s risks. The Risk Monitoring Committee is
dalam melakukan evaluasi dan pengawasan atas kebijakan, responsible for evaluating and supervising risk management
strategi dan proses manajemen risiko, meningkatkan policies, strategies and processes, improving the performance,
kinerja, efektivitas dan kemandirian pemantauan risiko, serta effectiveness and independence of risk monitoring, as well as
memastikan kualitas pelaporan pemantauan manajemen ensuring the quality of risk management monitoring reporting
risiko di Perusahaan. in the Company.
PIAGAM KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE CHARTER
Komite Pemantau Risiko dalam menjalankan fungsinya juga In carrying out its functions, the Risk Monitoring Committee
mengacu pada Kebijakan Umum Manajemen Risiko, yang di also refers to the General Risk Management Policy, which
dalamnya mengatur tentang pengelolaan risiko Perusahaan. regulates the Company’s risk management. This policy is
Kebijakan tersebut secara berkala ditinjau oleh Dewan periodically reviewed by the Board of Commissioners to
Komisaris dengan tujuan untuk meningkatkan fungsi Komite improve the function of the Risk Monitoring Committee. In
Pemantau Risiko. Selain itu, Perusahaan rutin melaksanakan addition, the Company regularly carries out a Risk Management
Risk Management Committee (RMC) setiap triwulan, dan Committee (RMC) every quarter, and participates in the
mengikuti Risk Management Committee Terintegrasi (RMCT) Integrated Risk Management Committee (RMCT) held by PT.
yang diadakan oleh PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN KOMITE LEGAL BASIS OF ESTABLISHMENT OF THE RISK
PEMANTAU RISIKO MONITORING COMMITTEE
Pembentukan Komite Pemantau Risiko Perusahaan The establishment of the Company Risk Monitoring
berdasarkan kepada peraturan perundang-undangan sebagai Committee refers to the following laws and regulations:
berikut:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 1. Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ 2. Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Otoritas POJK.05/2020 concerning Amendments to Financial
Jasa Keuangan Nomor 30/ POJK.05/2014 tentang Tata Services Authority Regulation Number 30/POJK.05/2014
Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan; concerning Good Corporate Governance for Finance
Companies;
3. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/ 3. Circular Letter of Financial Services Authority Number 15/
SEOJK.05/2016 tentang Laporan Penerapan Tata Kelola SEOJK.05/2016 concerning Report on the Implementation
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan; of Good Corporate Governance for Finance Companies;
4. Surat Keputusan Dewan Komisaris PT. BRI Multifinance 4. Decree of the Board of Commissioners of PT. BRI
Indonesia Nomor 32/SK/BRIF-KOM/10/2023 tentang Multifinance Indonesia Number 32/SK/BRIF-KOM/10/2023
Perubahan Susunan Keanggotaan Komite Pemantau concerning Changes in the Membership Composition of
Risiko. the Risk Monitoring Committee.
INDEPENDENSI KOMITE PEMANTAU RISIKO INDEPENDENCE OF THE RISK MONITORING
COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko bertindak secara independen dalam The Risk Monitoring Committee carries out its duties and
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Seluruh responsibilities independently. All members of the Risk
anggota Komite Pemantau Risiko merupakan pribadi yang Monitoring Committee are professional individuals who set
profesional, dan tidak memiliki kepentingan pribadi untuk aside their personal interests to avoid conflicts of interest and
menghindari benturan kepentingan dan intervensi dari pihak intervention from other parties that have the potential to
lain yang berpotensi melanggar hukum. violate the law.
300 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 303
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Seluruh anggota Komite Pemantau Risiko telah memenuhi All members of the Risk Monitoring Committee have fulfilled
aspek independensi sebagai berikut: the following independence aspects:
ASPEK INDEPENDENSI KOMITE PEMANTAU RISIKO
INDEPENDENCE ASPECT RISK MONITORING COMMITTEE
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi;
√
Has no financial affiliation with the Board of Commissioners and the Board of Directors;
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, anak perusahaan, maupun perusahaan afiliasi;
√
Has no management affiliation in the company, subsidiaries, or affiliated companies;
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota
Komite Pemantau Risiko Perusahaan.
√
Has no familial affiliation with the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or fellow members
of the Company’s Risk Monitoring Committee.
KUALIFIKASI ANGGOTA KOMITE QUALIFICATIONS OF RISK MONITORING
PEMANTAU RISIKO COMMITTEE MEMBERS
Perusahaan memiliki kualifikasi dalam menentukan anggota The Company determines the qualifications that the Risk
Komite Pemantau Risiko. Kualifikasi anggota Komite Monitoring Committee has to meet. The qualifications of the
Pemantau Risiko Perusahaan adalah sebagai berikut: members of the Company’s Risk Monitoring Committee are
as follows:
1. Bersifat independen; 1. Independent;
2. Memiliki integritas tinggi, kemampuan, dan pengalaman 2. Have high integrity, ability and experience in accordance
yang sesuai dengan bidang pekerjaannya; with their field of work;
3. Setidaknya terdapat salah satu dari anggota Komite 3. At least one of the members of the Risk Monitoring
Pemantau Risiko yang memiliki latar belakang manajemen Committee has a risk management background;
risiko;
4. Memahami bisnis Perusahaan, khususnya manajemen 4. Understand the Company’s business, especially risk
risiko dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan management and laws and regulations relating to the
dengan usaha pembiayaan; dan financing business; and
5. Memiliki pengetahuan yang memadai untuk memahami 5. Have sufficient knowledge to understand financial reports
laporan keuangan dan laporan terkait pemantauan and reports related to monitoring the implementation of
pelaksanaan kebijakan manajemen risiko perusahaan risk management policies of financing companies.
pembiayaan.
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE PEMANTAU COMPOSITION OF THE RISK MONITORING
RISIKO COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Pemantau Risiko Perusahaan terdiri In 2023, the Company’s Risk Monitoring Committee consisted
dari 3 (tiga) orang, yakni 1 (satu) orang sebagai Ketua Komite of 3 (three) people, namely 1 (one) person as Chair of the
Pemantau Risiko, dan 2 (dua) orang sebagai anggota Komite Risk Monitoring Committee, and 2 (two) people as members
Pemantau Risiko. Susunan keanggotaan Komite Pemantau of the Risk Monitoring Committee. The composition of the
Risiko Perusahaan adalah sebagai berikut: Company’s Risk Monitoring Committee is as follows:
NAMA JABATAN DASAR PENUNJUKAN MASA JABATAN/PERIODE
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF OFFICE
Sumantri Suwarno* Ketua Komite Pemantau Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance 2022 – 2023
Risiko /Komisaris Indonesia nomor 31/SK/BRIF-KOM/4/2022 2022 – 2023
Independen Decree of the Board of Commissioners of PT BRI
Head of Risk Monitoring Multifinance Indonesia No. 31/SK/BRIF-KOM/4/2022
Committee/Independent
Committee
Diah Defawati Ande** Ketua Komite Pemantau Surat keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance 2023 – 2026
Risiko Indonesia nomor 32/SK/BRIF-KOM/10/2023 2023 – 2026
Head of Risk Monitoring Decree of the Board of Commissioners of PT BRI Multifinance
Committee Member Indonesia No. 32/SK/BRIF-KOM/10/2023
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 301
Page 304
NAMA JABATAN DASAR PENUNJUKAN MASA JABATAN/PERIODE
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF OFFICE
Dhoni Ramadi Anggota Komite Surat keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance 2022 – 2025
Pemantau Risiko Indonesia nomor 31/SK/BRIF-KOM/4/2022 2022 – 2025
Risk Monitoring Decree of the Board of Commissioners of PT BRI
Committee Member Multifinance Indonesia No. 31/SK/BRIF-KOM/4/2022
Bambang Harudi*** Anggota Komite Surat keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance 2023 – Saat ini
Pemantau Risiko Indonesia nomor 29A/SK/BRIF-KOM/02/2023 2023 – Present
Risk Monitoring Decree of the Board of Commissioners of PT BRI Multifinance
Committee Member Indonesia No. 29A/SK/BRIF-KOM/02/2023
Hidzuldin Elfani**** Anggota Komite Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance 2021-2023
Pemantau Risiko Indonesia nomor 12/KEP/BRIF-KOM/III/2021 2021-2023
Risk Monitoring Decree of Board of Commissioners of PT BRI Multifinance
Committee Member Indonesia No. 12/KEP/BRIF-KOM/III/2021
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko /Komisaris Independen efektif sampai dengan 3 Oktober 2023 /
Mr. Sumantri Suwarno as Head of Risk Monitoring Committee/Independent Committee served until October 3, 2023 period
**) Ibu Diah Defawati Ande menjabat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko /Komisaris Independen mulai tanggal 19 Oktober 2023 dan pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai
Komisaris Independen pada tanggal 4 Oktober 2023 dan efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator
Mrs. Diah Defawati Ande serves as Head of Risk Monitoring Committee/Independent Committee from October 19, 2023, and the appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent
Commissioner on October 4, 2023, is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator
***) Masa Jabatan Bapak Bambang Harudi sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko efektif 15 Februari 2023
The term of office of Mr. Bambang Harudi as Member of Risk Monitoring Committee is effective on February 15, 2023
****) Masa jabatan Bapak Hidzuldin Elfani sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko hingga Tanggal 14 Februari 2023
The term of office of Mr. Hidzuldin Elfani as Member of Risk Monitoring Committee is until February 14, 2023
PROFIL ANGGOTA KOMITE PEMANTAU RISIKO PROFILE OF THE RISK MONITORING COMMITTEE
MEMBERS
Ketua Komite Pemantau Risiko Head of the Risk Monitoring Committee
Ketua Komite Pemantau Risiko adalah Diah Defawati Ande, The head of the Risk Monitoring Committee is Diah Defawati
beliau merangkap sebagai ketua Komite Audit, Komite Ande, who also serves as the head of the Audit Committee,
Nominasi dan Remunerasi, dan merupakan Komisaris Nomination and Remuneration Committee. Furthermore, he
Independen Perusahaan. Profil beliau dapat dilihat pada Profil is the Company’s Independent Commissioner. His profile is
Dewan Komisaris di dalam Laporan Tahunan ini. available in the Profile of the Board of Commissioners in this
Annual Report.
Anggota Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Members
BAMBANG HARUDI
Anggota Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee Members
Dasar Penunjukan Surat keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance Indonesia nomor 29A/SK/BRIF-
Basis of Appointment KOM/02/2023
Decree of the Board of Commissioners of PT BRI Multifinance Indonesia No. 29A/SK/BRIF-
KOM/02/2023
Periode 2023 – Saat ini
Period 2023 – Present
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian Citizen
Usia 58 tahun
Age 58 years old
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Beliau memperoleh gelar Sarjana Pertanian di Universitas Brawijaya tahun 1989, dan Master
Educational Background Business of Administration di International Business, Georgia state University tahun 1998
He obtained a Bachelor of Agriculture degree at Universitas Brawijaya in 1989 and a Master of
Business of Administration degree at International Business, Georgia State University in 1998
Pengalaman Kerja Beliau memiliki pengalaman pekerjaan di sektor jasa keuangan di khususnya di bidang perbankan
Work Experience dan menjabat di berbagai posisi kepemimpinan sebagai berikut:
He has work experience in the financial services sector, especially in the banking sector, and has
served in various leadership positions as follows:
• Kepala Audit Internal Wilayah Bandung, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk(2020-2021)
Head of Internal Audit for Bandung Region, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2020-
2021)
• Kepala Audit Internal Wilayah Makassar, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019-2020)
Head of Internal Audit for Makassar Region, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019-
2020)
302 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 305
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
BAMBANG HARUDI
Anggota Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee Members
• Kepala Audit Internal Wilayah Menado, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019)
Head of Internal Audit for the Manado Region, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2019)
• Wakil Kepala Audit Internal Jakarta 2, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2016-2018)
Deputy Head of Internal Audit Jakarta 2, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2016-2018)
• Wakil Pemimpin Wilayah Surabaya PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2016)
Deputy Regional Leader of Surabaya, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (2016)
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan
Concurrent Position Has no concurrent position
DHONI RAMADI
Anggota Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee Members
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance Indonesia 031/SK/BRIF-KOM/4/2022
Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners of PT BRI Multifinance Indonesia 031/SK/BRIF-KOM/4/2022
Periode 2022 – 2025
Period 2022 – 2025
Profil Bapak Dhoni Ramadi selaku Anggota Komite Pemantau Risiko telah dijelaskan dalam bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan Komisaris di
dalam Laporan Tahunan ini.
The profile of Mr. Dhoni Ramadi as Member of the Risk Monitoring Committee has been explained in the Company Profile chapter, Board of
Commissioners Profile section in this Annual Report.
HIDZULDIN ELFANI
Anggota Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee Members
Jabatan Anggota Komite Pemantau Risiko
Position Risk Monitoring Committee Members
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT BRI Multifinance Indonesia nomor 12/KEP/BRIF-KOM/III/2021
Basis of Appointment Decree of Board of Commissioners of PT BRI Multifinance Indonesia No. 12/KEP/BRIF-KOM/III/2021
Periode 2021 – 2023
Period 2021 – 2023
Profil Bapak Hidzuldin Elfani selaku Anggota Komite Pemantau Risiko telah dijelaskan dalam bab Profil Perusahaan bagian Profil Komite Audit di dalam
Laporan Tahunan ini.
The profile of Mr. Hidzuldin Elfani as Member of the Risk Monitoring Committee has been explained in the Company Profile chapter in the Audit
Committee Profile section of this Annual Report.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SERTA DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE PEMANTAU RISIKO OF THE RISK MONITORING COMMITTEE
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Duties and Responsibilities of the Risk Monitoring
Committee
Komite Pemantau Risiko memiliki tugas dan tanggung jawab The duties and responsibilities of the Risk Monitoring
sebagai berikut: Committee include:
1. Meninjau kesesuaian antara kebijakan manajemen risiko 1. Reviewing the conformity between the Company’s risk
Perusahaan dengan pelaksanaan kebijakan tersebut; dan management policy and the implementation of the policy;
2. Mengawasi pelaksanaan tugas Satuan Kerja Manajemen 2. Supervise the implementation of the duties of the Risk
Risiko. Management Work Unit.
Wewenang Komite Pemantau Risiko Authorities of the Risk Monitoring Committee
Komite Pemantau Risiko memiliki wewenang untuk The Risk Monitoring Committee has the authority to
melakukan evaluasi kesesuaian kebijakan manajemen evaluate the suitability of risk management policies and their
risiko dan pelaksanaannya, melakukan pemantauan dan implementation, monitor and evaluate the implementation
evaluasi pelaksanaan Komite Manajemen Risiko dan Satuan of Risk Management Committees and Risk Management
Kerja Manajemen Risiko, serta memberikan pendapat yang Work Units, and provide opinions relating to strategic risk,
berkaitan dengan risiko strategis, risiko operasional, risiko operational risk, financing risk, market risk, liquidity risk, legal
pembiayaan, risiko pasar, risiko likuiditas, risiko hukum, risiko risk, compliance risk and reputation risk.
kepatuhan dan risiko reputasi.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 303
Page 306
RAPAT KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE MEETINGS
Komite Pemantau Risiko mengadakan rapat setiap triwulan. The Risk Monitoring Committee holds quarterly meetings.
Ketua Komite mengundang seluruh anggota komite dan The Chairman of the Committee invites all members of the
seluruh anggota Dewan Komisaris untuk menghadiri rapat committee and all members of the Board of Commissioners
yang dipimpin oleh Ketua Komite. to attend the meeting which is chaired by the Head of the
Committee.
Di tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah melaksanakan In 2023, the Risk Monitoring Committee conducted 4 (four)
rapat komite sebanyak 4 (empat) kali rapat. Informasi terkait meetings. Details of the agenda and attendance of the
frekuensi kehadiran dan agenda rapat Komite Pemantau meetings are as follows:
Risiko adalah sebagai berikut:
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite Frequency and Attendance Rate of Risk Monitoring
Pemantau Risiko Committee Meetings
PERSENTASE
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL MEETINGS ATTENDANCE ATTENDANCE
PERCENTAGE (%)
Sumantri Suwarno* Ketua Komite Pemantau Risiko
3 3 100%
Head of the Risk Monitoring Committee
Diah Defawati Ande** Ketua Komite Pemantau Risiko
- - -
Head of Risk Monitoring Committee Member
Dhoni Ramadi Anggota Komite Pemantau Risiko
4 4 100%
Risk Monitoring Committee Member
Bambang Harudi*** Anggota Komite Pemantau Risiko
4 4 100%
Risk Monitoring Committee Member
Hidzuldin Elfani**** Anggota Komite Pemantau Risiko /
- - -
Risk Monitoring Committee Member
*) Masa Jabatan Bapak Sumantri Suwarno sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko efektif sampai dengan 3 Oktober 2023 /
Mr. Sumantri Suwarno as Head of the Risk Monitoring Committee served until October 3, 2023 period
**) Ibu Diah Defawati Ande menjabat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko mulai tanggal 19 Oktober 2023 dan pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande sebagai Komisaris Independen
pada tanggal 4 Oktober 2023 dan efektif setelah memenuhi ketentuan regulator dan diperolehnya persetujuan kemampuan dan kepatutan oleh Regulator /
Mrs. Diah Defawati Ande serves as Head of the Risk Monitoring Committee from October 19, 2023, and the appointment of Mrs. Diah Defawati Ande as Independent Commissioner on
October 4, 2023, is effective after fulfilling the regulatory requirements and obtaining fit and proper test approval by the Regulator
***) Masa Jabatan Bapak Bambang Harudi sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko efektif 15 Februari 2023 /
The term of office of Mr. Bambang Harudi as Member of Risk Monitoring Committee is effective on February 15, 2023
****) Masa jabatan Bapak Hidzuldin Elfani sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko hingga Tanggal 14 Februari 2023 /
The term of office of Mr. Hidzuldin Elfani as Member of Risk Monitoring Committee is until February 14, 2023
Agenda Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE AGENDA MEETING PARTICIPANT
1 15 Februari 2023 1. Progress Rencana Tindak Lanjut KPMR Q4 2022 1.Sumantri Suwarno
February 14, 2023 Progress of the KPMR Q4 of 2022 Follow-up Plan 2.Dhoni Ramadi
2. Profil Risiko, RAS, dan Risk Maturity BRI Finance 3.Bambang Harudi
Risk Profile, RAS, and Risk Maturity of BRI Finance
3. Risiko Kredit dan Portfolio
Credit and Portfolio Risk
4. Stress Test & Simulasi CKPN terhadap perubahan POJK
Stress Test & CKPN Simulation of POJK changes
2 8 Mei 2023 1. Progress Rencana Tindak Lanjut KPMR Q1 2023 1.Sumantri Suwarno
May 8, 2023 Progress of the KPMR Q1 of 2023 Follow-up Plan 2.Dhoni Ramadi
2. Profil Risiko Q 1 2023 3.Bambang Harudi
Q1 of 2023 Risk Profile
3. RAS & BMPP Q1 2023
RAS & BMPP Q1 of 2023
4. Risiko Kredit
Credit Risk
5. Risk issues: Mapping temuan Otoritas Jasa Keuangan &
Penguatan Risk Maturity
Risk issues: Mapping Otoritas Jasa Keuangan findings &
Strengthening Risk Maturity
304 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 307
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE AGENDA MEETING PARTICIPANT
3 18 Agustus 2023 1. Progress Rencana Tindak Lanjut KPMR Q2 2023 1.Sumantri Suwarno
August 18, 2023 Progress of the KPMR Q2 of 2023 Follow-up Plan 2.Dhoni Ramadi
2. Profil Risiko Q2 2023 3.Bambang Harudi
Risk Profile Q2 of 2023
3. RAS & BMPP Q2 2023
RAS & BMPP Q2 of 2023
4. Risiko Kredit
Credit Risk
5. Progress SI MR dan Risk Maturity BRIF
Progress of SI MR and Risk Maturity BRIF
4 14 November 2023 1. Progress Rencana Tindak Lanjut KPMR Q3 2023 1. Dhoni Ramadi
November 14, 2023 Progress of the KPMR Q3 of 2023 Follow-up Plan 2. Bambang Harudi
2. Profil Risiko Q 3 2023 & pembahasan risk Issue
Risk Profile Q3 of 2023 & risk issue discussions
3. Monitoring RAS
RAS Monitoring
4. Strategic initiative MR dan Risk Maturity BRI Finance
BRI Finance Strategic initiative MR and Risk Maturity
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE PEMANTAU IMPLEMENTATION OF RISK MONITORING
RISIKO COMMITTEE ACTIVITIES
Di tahun 2023, Komite Pemantau Risiko Perusahaan telah In 2023, the Company’s Risk Monitoring Committee carried
menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sebagai berikut: out its duties and responsibilities as follows:
1. Melaksanakan Rapat Komite Pemantau Risiko secara 1. Organize regular Risk Monitoring Committee meetings
berkala setidaknya 1 (satu) kali setiap 3 (tiga) bulan, dan at least 1 (once) every 3 (three) months, and record the
mencatat jalannya rapat dalam Risalah Rapat Komite proceedings in the Minutes of Risk Monitoring Committee
Pemantau Risiko. Meetings.
2. Melakukan pelaporan Triwulan kepada Dewan 2. Conduct quarterly reporting to the Board of
Komisaris, baik laporan langsung dalam forum rapat Commissioners, both directly in meeting forums and
maupun tertulis. in writing.
3. Melakukan penelaahan terhadap laporan manajemen 3. Review the risk management report which includes:
risiko yang mencakup: a. Company Health Level
a. Tingkat Kesehatan Perusahaan b. Portfolio
b. Portofolio c. Risk Management Strategic Initiative
c. Risk Management Strategic Initiative d. Progress of KPMR’s Follow-up Plan
d. Progres Rencana Tindak Lanjut KPMR e. Risk Profile
e. Profil Risiko f. Monitoring Risk Appetite Statement (RAS) and
f. Monitoring Risk Appetite Statement (RAS) dan Batas Maximum Financing Limit (BMPP)
Maksimum Pemberian Pembiayaan (BMPP)
4. Membuat laporan tahunan pelaksanaan kegiatan Komite 4. Prepare an annual report on the implementation of the
Pemantau Risiko yang diungkapkan dalam Laporan Risk Monitoring Committee’s activities as disclosed in the
Tahunan Perseroan. Company’s Annual Report.
5. Membuat laporan kepada Dewan Komisaris atas setiap 5. Make reports to the Board of Commissioners on every
penugasan yang diberikan dan/atau untuk setiap masalah- assignment given and/or for every problem identified as
masalah yang diidentifikasi memerlukan perhatian Dewan requiring the attention of the Board of Commissioners;
Komisaris; dan and
6. Memberikan arahan kepada Direksi melalui fungsi 6. Provide direction to the Board of Directors through the
manajemen risiko. risk management function.
PENILAIAN KINERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE RISK
MONITORING COMMITTEE
Di tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite The Board of Commissioners determines that the Risk
Pemantau Risiko melaksanakan fungsi dan menjalankan Monitoring Committee had carried out its functions,
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 305
Page 308
tugas serta tanggung jawabnya dengan baik. Komite duties, and responsibilities appropriately in 2023. The Risk
Pemantau Risiko telah melaksanakan sebanyak 4 (empat) kali Monitoring Committee held 4 (four) meetings. The Risk
rapat. Komite Pemantau Risiko telah melakukan evaluasi, dan Monitoring Committee has carried out evaluations and
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris untuk provided recommendations to the Board of Commissioners
menjadi bahan pertimbangan dalam proses pengambilan for consideration in the decision-making process.
keputusan.
REMUNERASI ANGGOTA KOMITE PEMANTAU REMUNERATION OF RISK MONITORING
RISIKO COMMITTEE MEMBERS
Remunerasi bagi anggota Komite Pemantau Risiko yang Remuneration for members of the Risk Monitoring Committee
berasal dari anggota Dewan Komisaris merupakan satu who come from members of the Board of Commissioners
kesatuan dengan honorarium yang diberikan kepada Dewan is an integral part of the honorarium given to the Board of
Komisaris dan tidak terdapat honorarium tambahan bagi Commissioners and there is no additional honorarium for
setiap anggota Dewan Komisaris yang menjadi ketua/anggota each member of the Board of Commissioners who is the head/
Komite Pemantau Risiko. Adapun besaran remunerasi bagi member of the Risk Monitoring Committee. The amount of
anggota Komite Pemantau Risiko yang berasal dari pihak remuneration for members of the Risk Monitoring Committee
independen (non komisaris) ditetapkan oleh Dewan Komisaris who come from independent parties (non-commissioners) is
dengan jumlah maksimal sebesar 20% dari gaji Direktur determined by the Board of Commissioners with a maximum
Utama. amount of 20% of the salary of the President Director.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE RISK
PEMANTAU RISIKO MONITORING COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah melakukan In 2023, the Risk Monitoring Committee carried out
pengembangan kompetensi dengan mengikuti program competency development by participating in training programs
kegiatan berupa pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. or education. Information related to the Risk Monitoring
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan Committee’s training and competency development program
kompetensi Komite Pemantau Risiko telah dijelaskan dan is outlined and available in the Business Support Unit Overview
dapat dilihat pada Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) (TUPB) chapter in this Annual Report.
di dalam Laporan Tahunan ini.
ORGAN PENDUKUNG DIREKSI
SUPPORTING ORGANS OF THE BOARD OF DIRECTORS
KOMITE KEPATUHAN COMPLIANCE COMMITTEE
Komite Kepatuhan dalam menjalankan tugas dan tanggung In carrying out its duties and responsibilities, the Compliance
jawabnya bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Komite Committee is responsible to the President Director. The
Kepatuhan berperan signifikan dalam memperkuat struktur Compliance Committee plays a significant role in strengthening
Perusahaan terhadap setiap kemungkinan yang dapat terjadi. the Company’s structure against any eventuality that may
Komite Kepatuhan melakukan tindakan pencegahan atau occur. The Compliance Committee takes preventive actions or
langkah untuk memastikan bahwa kebijakan, peraturan, steps to ensure that policies, regulations, systems, procedures
sistem, prosedur, dan aktivitas bisnis yang dilakukan and business activities carried out by the Company are in line
oleh Perusahaan sejalan dengan peraturan, hukum, dan with applicable regulations, laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
306 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 309
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE KEPATUHAN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE COMPLIANCE
COMMITTEE
Komite Kepatuhan memiliki tugas dan tanggung jawab The Compliance Committee is responsible for the following
sebagai berikut:
1. Mengidentifikasi, mengukur, memantau, serta 1. Identifying, measuring, monitoring, and controlling
mengendalikan risiko kepatuhan berdasarkan acuan dari compliance risk based on references from Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan Regulator; Services Authority and Regulatory Regulations;
2. Memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem 2. Ensuring that the Company’s policies, provisions, systems
dan prosedur, serta aktivitas bisnis Perusahaan sesuai and procedures, and business activities are in accordance
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan with Financial Service Authority Regulations and other
perundang-undangan lainnya; dan laws and regulations;
3. Melakukan pembaruan data debitur serta melakukan 3. Updating debtor data and making improvements to the
penyempurnaan terhadap kebijakan, ketentuan, sistem, Company’s policies, provisions, systems, or procedures to
atau prosedur Perusahaan agar sesuai dengan peraturan comply with applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE KEPATUHAN MEMBERSHIP COMPOSITION OF THE COMPLIANCE
COMMITTEE
Sesuai dengan Surat Keputusan Nomor S. 001-DIR/CMP/02- According to Decree No. S.001-DIR/CMP/02-2023 concerning
2023 tentang Pembentukan Komite Kepatuhan PT BRI the Establishment of the PT BRI Multifinance Indonesia
Multifinance Indonesia di mana keanggotaan Komite Compliance Committee where the Compliance Committee
Kepatuhan terdiri dari seluruh Direksi dan Kepala Divisi atau/ membership consists of all Board of Directors and Heads of
Desk yang bidang kerjanya berkaitan sebagai berikut: Divisions or/Desk whose fields of work are related to the
following:
STRUKTUR KEANGGOTAAN JABATAN
MEMBERSHIP STRUCTURE POSITION
Direktur Utama Ketua Komite Kepatuhan
President Director Head of the Compliance Committee
Direktur Manajemen Risiko Anggota Tetap Komite Kepatuhan
Risk Management Director Permanent Member of the Compliance Committee
Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Tetap Komite Kepatuhan
Head of Risk Management Division Permanent Member of the Compliance Committee
Kepala Divisi Audit Internal Anggota Tetap Komite Kepatuhan
Head of Internal Audit Division Permanent Member of the Compliance Committee
Kepala Desk Kepatuhan Anggota Tetap Komite Kepatuhan
Head of Compliance Desk Permanent Member of the Compliance Committee
Direksi dan Pejabat eksekutif yang terkait topik yang dibahas dan Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
direkomendasikan dalam Komite Kepatuhan Non-Permanent Member of the Compliance Committee
Board of Directors and executive officers related to topics discussed
and recommended in the Compliance Committee
Satuan Kerja Kepatuhan Sekretaris Komite Kepatuhan
Compliance Work Unit Secretary of the Compliance Committee
PROFIL KOMITE KEPATUHAN COMPLIANCE COMMITTEE PROFILE
Profil Ketua Komite Kepatuhan adalah Direktur Utama, profil The Head of the Compliance Committee profile is the
Direktur Utama dapat dilihat pada Profil Direksi di dalam President Director, the President Director profile can be seen
Laporan Tahunan ini. in the Board of Directors Profile in this Annual Report.
RAPAT KOMITE KEPATUHAN COMPLIANCE COMMITTEE MEETING
Di tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Compliance Committee held 1 (one) committee
melaksanakan rapat komite sebanyak 1 (satu) kali rapat. meeting. Information regarding the frequency of attendance
Informasi terkait frekuensi kehadiran dan agenda rapat and agenda for Compliance Committee meetings is as follows:
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai berikut:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 307
Page 310
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite Frequency and Attendance Rate of Compliance
Kepatuhan Committee Meetings
JUMLAH PERSENTASE
NAMA JABATAN RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL ATTENDANCE ATTENDANCE
MEETINGS PERCENTAGE (%)
Direktur Utama Ketua Komite Kepatuhan
1 1 100%
President Director Head of the Compliance Meeting
Direktur Manajemen Risiko Anggota Tetap Komite Kepatuhan
Risk Management Director Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Direktur Bisnis Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Business Director Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Direktur Operasional Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Operations Director Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Tetap Komite Kepatuhan
Head of Risk Management Division Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Divisi Audit Internal Anggota Tetap Komite Kepatuhan
Head of Internal Audit Division Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Divisi Pembiayaan Komersial Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Head of Commercial Financing Division Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Divisi Human Capital Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Kepala Divisi Human Capital Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Divisi Keuangan Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Head of Finance Division Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Konsumer Non-Permanent Member of the Compliance
1 1 100%
Deputy Head of Consumer Finance Committee
Division
Kepala Desk Corporate Secretary Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Head of Corporate Secretary Desk Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Manajemen Risiko Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of Risk Management Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Kebijakan dan Prosedur Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuha
Group Head of Policy and Procedure Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Operasional HC Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of Human Capital Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Operations Committee
Kepala Bagian Teknologi Informasi Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of Information Technology Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Strategic Plan & Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Evaluation Non-Permanent Member of the Compliance
1 1 100%
Group Head of Strategic Plan & Committee
Evaluation
308 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 311
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
JUMLAH PERSENTASE
NAMA JABATAN RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL ATTENDANCE ATTENDANCE
MEETINGS PERCENTAGE (%)
Kepala Bagian Analisa Pembiayaan Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Komersial Non-Permanent Member of the Compliance
1 1 100%
Group Head of Analysis Commercial Committee
Financing
Kepala Bagian Treasury Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of Treasury Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Tax and Accounting Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of Tax and Accounting Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Middle Office Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of Middle Office Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian General Affair Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of General Affairs Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Operasional Finance Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Group Head of Finance Operations Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Kepala Bagian Kepatuhan Anggota Tidak Tetap Komite Kepatuhan
Head of Compliance Non-Permanent Member of the Compliance 1 1 100%
Committee
Staff Bagian Kepatuhan Sekretaris Komite Kepatuhan
1 1 100%
Compliance Staff Secretary of the Compliance Committee
Agenda Rapat Komite Kepatuhan Compliance Committee Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE GENDA MEETING PARTICIPANTS
1 18 April 2023 1. Temuan Otoritas Jasa Keuangan • Direktur Utama
April 18, 2023 Kepatuhan President Director
Financing Service Authority • Direktur Bisnis
Compliance Findings Business Director
2. Profil Risiko Kepatuhan • Direktur Operasional
Compliance Risk Profile Operations Director
3. Regulasi Update • Direktur Manajemen Risiko
Update Regulations Risk Management Director
4. SIPENDAR • Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
• Kepala Divisi Audit Internal
Head of Internal Audit Division
• Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
• Kepala Divisi Human Capital
Kepala Divisi Human Capital
• Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
• Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
• Kepala Desk Corporate Secretary
Head of Corporate Secretary Desk
• Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
• Kepala Bagian Kebijakan dan Prosedur
Head of Policy and Procedures Section
• Kepala Bagian Operasional SDM
Head of HR Operations
• Kepala Bagian IT
Head of IT Department
• Kepala Bagian Corporate Planning
Head of Corporate Planning Department
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 309
Page 312
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE GENDA MEETING PARTICIPANTS
• Kepala Bagian Analisa Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Analysis Section
• Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
• Kepala Bagian Tax and Accounting
Head of Tax and Accounting Department
• Kepala Bagian Middle Office
Head of Middle Office
• Kepala Bagian General Affair
Head of General Affairs Section
• Kepala Bagian Operasional Finance
Head of Finance Operations
• Kepala Bagian Kepatuhan
Head of Compliance
• Staff Bagian Kepatuhan
Compliance Staff
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE KEPATUHAN IMPLEMENTATION OF COMPLIANCE COMMITTEE
ACTIVITIES
Di tahun 2023, Komite Kepatuhan Perusahaan telah In 2023, the Company’s Compliance Committee carried out
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai berikut: its duties and responsibilities as follows:
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan kepatuhan 1. Responsible for the Company’s compliance implementation
Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan with applicable laws and regulations, including internal
yang berlaku, termasuk peraturan internal yang ada di regulations within the Company.
dalam Perisahaan.
2. Melakukan penelaahan terhadap pemenuhan ketentuan 2. Review compliance with applicable policy provisions in
kebijakan yang berlaku di Perusahaan, termasuk the Company, including ensuring that the Company
memastikan Perusahaan memiliki acuan yang dapat has a reference that can be implemented in fulfilling
dilaksanakan dalam pemenuhan kepatuhan. compliance.
3. Menelaahan pelanggaran terhadap ketentuan eksternal 3. Review violations of external regulations and the potential
dan potensi denda dan sanksi yang akan timbul terhadap fines and sanctions that will arise for these violations.
pelanggaran tersebut.
4. Memastikan atau menelaah pemenuhan komitmen pada 4. Ensure or review the commitment fulfillment to the
Regulator. Regulator.
5. Menelaah mekanisme pananganan pengaduan yang 5. Review the complaint handling mechanism related to the
berkaitan dengan sistem tata kelola dan penerapan etika Company’s governance system and ethics implementation,
Perusahaan, termasuk di dalamnya sistem pengaduan including the complaint system (whistleblowing system)
(whistleblowing system) dan pencegahan gratifikasi. and gratuity prevention.
6. Menelaah dan memberikan saran kepada Direksi 6. Review and provide advice to the Board of Directors
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan regarding the Company’s potential conflicts of interest.
Perusahaan.
7. Memastikan penerapan prinsip tata kelola Perusahaan, 7. Ensure the implementation of corporate governance
termasuk penerapan keterbukaan informasi dan principles, including the implementation of appropriate
transparansi yang tepat. information disclosure and transparency.
8. Menelaah hubungan tata kelola antara Perusahaan Induk 8. Examine the governance relationship between the Parent
dengan Anak Perusahaan. Company and Subsidiaries.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE KEPATUHAN COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE COMPLIANCE
COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Kepatuhan telah melakukan In 2023, the Compliance Committee carried out competency
pengembangan kompetensi dengan mengikuti program development by participating in training programs or
kegiatan berupa pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. education. Information related to the Compliance Committee’s
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan training and competency development program is available
310 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 313
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
kompetensi Komite Kepatuhan telah dijelaskan dan dapat in the Business Support Unit Overview (TUPB) chapter in this
dilihat pada Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di Annual Report.
dalam Laporan Tahunan ini.
KOMITE MANAJEMEN ASET ASSET LIABILITY MANAGEMENT
LIABILITAS (ALCO) COMMITTEE (ALCO)
Komite ALCO bertujuan untuk mendukung efektivitas the ALCO aims to support the effectiveness of Asset Liability
pelaksanaan Asset Liability Management (ALMA), terutama Management (ALMA) implementation, especially in carrying
dalam melaksanakan fungsi pengendalian risiko suku bunga, out the function of controlling interest rate risk, exchange
risiko nilai tukar, dan risiko likuiditas. rate risk, and liquidity risk.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE ALCO DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE ALCO
Komite ALCO memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai The ALCO has the following duties and responsibilities:
berikut:
1. Mengkaji kebijakan Perusahaan mengenai ALMA untuk 1. Review the Company’s policy on ALMA to monitor,
memantau, mengelola, dan mengendalikan risiko yang manage and control risks which include:
meliputi:
- Risiko suku bunga struktural; dan - Structural interest rate risk;
- Risiko likuiditas dan pendanaan. - Liquidity and funding risks.
2. Memantau dan mengelola risiko secara konsisten dengan 2. Monitor and manage risks consistently based on the
berpedoman pada kebijakan Perusahaan; Company’s policies;
3. Melakukan analisis terhadap eksposur neraca Perusahaan; 3. Analyze the Company’s balance sheet exposure;
4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang- 4. Ensure compliance with applicable laws and regulations;
undangan yang berlaku;
5. Mengawasi dan mendukung penetapan pricing suatu 5. Oversee and support the pricing of the Company’s
produk Perusahaan; dan products;
6. Berbagi informasi pergerakan suku bunga pasar kepada 6. Share information on market interest rate movements to
Divisi/Bagian/Desk terkait untuk tujuan penyaluran kredit/ the relevant Division/Section/Desk for lending/financing
pembiayaan. purposes.
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE ALCO COMPOSITION OF THE ALCO
Sesuai dengan Surat Keputusan Nomor S. 03-DIR/ According to Decree No. S.03-DIR/HRD/03/2022 concerning
HRD/03/2022 tentang Pembentukan Komite ALCO (Asset the Establishment of the ALCO Committee (Assets & Liabilities
& Liabilities Committee) keanggotaan Komite ALCO terdiri Committee), the ALCO Committee membership consists of
dari seluruh Direksi dan Kepala Divisi atau/Desk yang bidang all Board of Directors and Heads of Divisions or/Desk whose
kerjanya berkaitan sebagai berikut: fields of work are related to the following:
STRUKTUR KEANGGOTAAN JABATAN
MEMBERSHIP STRUCTURE POSITION
Direktur Utama Ketua Komite ALCO
President Director Head of ALCO Committee
Direktur Bisnis Anggota Komite ALCO
Business Director Member of ALCO Committee
Direktur Manajemen Risiko Anggota Komite ALCO
Risk Management Director Member of ALCO Committee
Direktur Operasional Anggota Komite ALCO
Operations Director Member of ALCO Committee
Kepala Divisi Keuangan Anggota Komite ALCO
Head of Finance Division Member of ALCO Committee
Kepala Divisi Pembiayaan Komersial Anggota Komite ALCO
Head of Commercial Financing Division Member of ALCO Committee
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 311
Page 314
STRUKTUR KEANGGOTAAN JABATAN
MEMBERSHIP STRUCTURE POSITION
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersial Anggota Komite ALCO
Deputy Head of Commercial Financing Division Member of ALCO Committee
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer Anggota Komite ALCO
Deputy Head of Consumer Finance Division Member of ALCO Committee
Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Komite ALCO
Group Head of Risk Management Division Member of ALCO Committee
Kepala Bagian Treasury Anggota Komite ALCO
Group Head of Treasury Member of ALCO Committee
Kepala Bagian Manajemen Risiko Anggota Komite ALCO
Group Group Head of Risk Management Member of ALCO Committee
PROFIL KOMITE ALCO ALCO PROFILE
Ketua Komite ALCO ALCO PROFILE
Profil Ketua Komite ALCO adalah Direktur Utama, profil The Head of the ALCO Committee profile is the President
Direktur Utama dapat dilihat pada Profil Direksi di dalam Director, the President Director profile can be seen in the
Laporan Tahunan ini. Board of Directors Profile in this Annual Report.
RAPAT KOMITE ALCO ALCO MEETING
Di tahun 2023, Komite ALCO telah melaksanakan rapat In 2023, the ALCO held 11 (eleven) committee meetings.
komite sebanyak 11 (sebelas) kali rapat. Informasi terkait Information regarding the frequency of attendance and
frekuensi kehadiran dan agenda rapat Komite ALCO adalah agenda for the ALCO meetings is as follows:
sebagai berikut:
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite ALCO Frequency and Attendance Rate of ALCO Meetings
PERSENTASE
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL MEETINGS ATTENDANCE ATTENDANCE
PERCENTAGE (%)
Direktur Utama Ketua Komite ALCO
11 11 100%
President Director Head of ALCO Committee
Direktur Bisnis Anggota Komite ALCO
11 11 100%
Business Director Member of ALCO Committee
Direktur Manajemen Risiko Anggota Komite ALCO 100%
11 11
Risk Management Director Member of ALCO Committee
Direktur Operasional Anggota Komite ALCO
11 11 100%
Operations Director Member of ALCO Committee
Kepala Divisi Keuangan Anggota Komite ALCO
11 11 100%
Head of Finance Division Member of ALCO Committee
Kepala Divisi Pembiayaan Komersial Anggota Komite ALCO
Head of Commercial Financing Member of ALCO Committee 11 11 100%
Division
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Anggota Komite ALCO
Komersial Member of ALCO Committee
11 11 100%
Deputy Head of Commercial
Financing Division
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Anggota Komite ALCO
Konsumer Member of ALCO Committee
11 10 95%
Deputy Head of Consumer Finance
Division
Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Komite ALCO 100%
11 11
Head of Risk Management Division Member of ALCO Committee
Kepala Bagian Treasury Anggota Komite ALCO
11 11 100%
Group Head of Treasury Department Member of ALCO Committee
Kepala Bagian Manajemen Risiko Anggota Komite ALCO
Group Group Head of Risk Member of ALCO Committee 11 10 95%
Management
312 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 315
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Agenda Rapat Komite ALCO ALCO Meeting Agenda
TANGGAL PESERTA RAPAT
NO AGENDA
DATES MEETING PARTICIPANTS
1 26 Januari 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
January 26, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
2 16 Februari 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
February 16, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
3 31 Maret 2023 1. Pembahasan Market Condition 1. Direktur Utama
March 31, 2023 Discussion of Market Conditions President Director
2. Perubahan LIBOR menjadi SOFR 2. Direktur Bisnis
Change from LIBOR to SOFR Business Director
3. Perubahan Perhitungan rate OHC 3. Direktur Manajemen Risiko
dan Risk Premium Risk Management Director
Changes in the OHC rate and Risk 4. Direktur Operasional
Premium calculations Operations Director
4. Penetapan Lending Rate 5. Kepala Divisi Keuangan
Determination of Lending Rate Head of Finance Division
5. Update proses Obligasi dan Joint 6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Financing Head of Commercial Financing Division
Update the Bond and Joint Financing 7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
process Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
9. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 313
Page 316
TANGGAL PESERTA RAPAT
NO AGENDA
DATES MEETING PARTICIPANTS
4 28 April 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
April 28, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
5 25 Mei 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Bisnis
May 25, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Manajemen Risiko
business direction Risk Management Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
8. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
9. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
10. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
6 23 Juni 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
June 23, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
314 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 317
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TANGGAL PESERTA RAPAT
NO AGENDA
DATES MEETING PARTICIPANTS
7 26 Juli 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
July 26, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
8 25 Agustus 2023 1. Pembahasan market condition 1. Direktur Utama
August 25, 2023 Discussion of market conditions President Director
2. Perhitungan Risk Premium 2. Direktur Bisnis
Risk Premium Calculations Business Director
3. Penetapan Lending Rate 3. Direktur Manajemen Risiko
Determination of Lending Rate Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
9 21 September 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
September 21, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 315
Page 318
TANGGAL PESERTA RAPAT
NO AGENDA
DATES MEETING PARTICIPANTS
10 20 Oktober 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
October 20, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risik
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
11 30 November 2023 Menetapkan strategi funding dan arah 1. Direktur Utama
November 30, 2023 bisnis President Director
Determine funding strategy and 2. Direktur Bisnis
business direction Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Keuangan
Head of Finance Division
6. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
7. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersil
Deputy Head of Commercial Financing Division
8. Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Division
9. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
10. Kepala Bagian Treasury
Head of Treasury Department
11. Kepala Bagian Manajemen Risiko
Group Head of Risk Management
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE ALCO IMPLEMENTATION OF ALCO ACTIVITIES
Seluruh laporan yang disampaikan kepada Direksi harus All reports submitted to the Board of Directors must be
terfokus dan didokumentasikan dengan baik guna focused and well documented to facilitate the Board of
mempermudah Direksi dalam menilai kepatuhan Perusahaan Directors in assessing the Company’s compliance with limit
terhadap ketetapan limit. Di tahun 2023, laporan-laporan provisions. Reports submitted by the ALCO in 2023 include:
yang disampaikan oleh Komite ALCO antara lain:
a. Risalah rapat Komite ALCO, termasuk risalah rapat periode a. Minutes of ALCO Committee meetings, including minutes
sebelumnya; of previous meetings;
b. Laporan analisis likuiditas, terutama analisis sumber dan b. Liquidity analysis report, especially analysis of sources and
penggunaan dana; dan uses of funds; and
c. Laporan data penetapan harga yang merefleksikan harga c. Pricing data reports that reflect the price or cost of a
atau biaya dari suatu produk. product.
316 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 319
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE ALCO COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE ALCO
Di tahun 2023, Komite ALCO telah melakukan pengembangan In 2023, the ALCO carried out competency development by
kompetensi dengan mengikuti program kegiatan berupa participating in training programs or education. Information
pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. Informasi terkait on the ALCO Committee’s training and competency
program pelatihan dan pengembangan kompetensi Komite development program is explained and can be seen in the
ALCO telah dijelaskan dan dapat dilihat pada Bab Tinjauan Business Support Unit Overview (TUPB) Chapter in this Annual
Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di dalam Laporan Tahunan ini. Report.
KOMITE PEMBIAYAAN FINANCING COMMITTEE
Perusahaan membentuk Komite Pembiayaan bertujuan untuk The Company established the Financing Committee to ensure
memastikan terlaksananya proses pemberian Pembiayaan the implementation of the financing granting process which
yang memberikan keuntungan optimal dan berkelanjutan. provides optimal and sustainable profits. The Financing
Komite Pembiayaan membantu Direksi dalam mengevaluasi Committee assists the Board of Directors in evaluating and/
dan/atau memutuskan permohonan Pembiayaan dalam or deciding on Financing applications in certain amounts and/
jumlah dan/atau jenis Pembiayaan tertentu yang ditetapkan or types of Financing determined by the Board of Directors.
oleh Direksi.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE PEMBIAYAAN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE FINANCING
COMMITTEE
Komite Pembiayaan memiliki tugas dan tanggung jawab The Financing Committee has the following duties and
sebagai berikut: responsibilities:
1. Mengadakan rapat Komite Pembiayaan untuk setiap 1. Hold a Financing Committee meeting for each Financing
pengajuan aplikasi Pembiayaan sesuai dengan ketentuan application submission following applicable provisions
dan prosedur yang berlaku; and procedures;
2. Menjaga agar eksposur Pembiayaan setiap debitur 2. Maintain so that each debtor’s financing exposure is
berada dalam limit tertentu yang ditetapkan di kebijakan within certain limits specified in the financing policy; and
Pembiayaan; dan
3. Memantau dan meninjau secara berkala kemampuan 3. Regularly monitor and review the repayment capacity of
bayar seluruh debitur, serta melakukan analisis deteksi all debtors, as well as carry out early detection financing
dini atas Pembiayaan yang berpotensi menjadi kredit analysis that has the potential to become problematic
bermasalah. credit.
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE PEMBIAYAAN COMPOSITION OF THE FINANCING COMMITTEE
Sesuai Edaran Nomor SE.PDO.135/CBO-1.0/09/2022 tentang In accordance to Circular Letter No. SE.PDO.135/CBO-
Putusan Delegasi Wewenang Pembiayaan (PDWP) Indonesia 1.0/09/2022 concerning the Decision of the Indonesian
BRI Multifinance Indonesia di mana keanggotaan Komite Delegation of Financing Authority (PDWP) BRI Multifinance
Pembiayaan terdiri dari seluruh Direksi dan Kepala Divisi atau/ Indonesia, where the membership of the Financing Committee
Desk yang bidang kerjanya berkaitan sebagai berikut: consists of all Directors and Heads of Divisions or/Desk whose
fields of work are related to the following:
STRUKTUR KEANGGOTAAN JABATAN
MEMBERSHIP STRUCTURE POSITION
Direktur Utama Ketua Komite Pembiayaan
President Director Head of Financing Committee
Direktur Bisnis Anggota Komite Pembiayaan
Business Director Member of the Financing Committee
Direktur Manajemen Risiko Anggota Komite Pembiayaan
Risk Management Director Member of Financing Committee
Direktur Operasional Anggota Komite Pembiayaan
Operations Director Member of the Financing Committee
Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer Anggota Tidak Tetap Komite Pembiayaan
Head of Consumer Financing Division Non-Permanent Member of the Financing Committee
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 317
Page 320
STRUKTUR KEANGGOTAAN JABATAN
MEMBERSHIP STRUCTURE POSITION
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer Anggota Tidak Tetap Komite Pembiayaan
Deputy Head of Consumer Finance Division Non-Permanent Member of the Financing Committee
Kepala Divisi Pembiayaan Komersial Anggota Tidak Tetap Komite Pembiayaan
Head of Commercial Financing Division Non-Permanent Member of the Financing Committee
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Komersial Anggota Tidak Tetap Komite Pembiayaan
Deputy Head of Commercial Financing Division Non-Permanent Member of the Financing Committee
Pemimpin Cabang Anggota Tidak Tetap Komite Pembiayaan
Branch Office Manager Non-Permanent Member of the Financing Committee
Catatan:
Note:
Kehadiran Direksi dan Anggota Tidak Tetap lainnya diperlukan hanya jika terdapat agenda persetujuan pembiayaan sesuai dengan pedoman yang ditetapkan Perusahaan.
The presence of the Board of Directors and other Non-Permanent Members is required only if there is a financing approval agenda in accordance with the guidelines set by the Company.
PROFIL KOMITE PEMBIAYAAN FINANCING COMMITTEE PROFILE
Profil Ketua Komite Pembiayaan adalah Direktur Utama, profil The Head of the Financing Committee is the President
Direktur Utama dapat dilihat pada Profil Direksi di dalam Director, the profile of the President Director is available in
Laporan Tahunan ini. the Board of Directors Profile in this Annual Report.
RAPAT KOMITE PEMBIAYAAN FINANCING COMMITTEE MEETING
Di tahun 2023, Komite Pembiayaan telah melaksanakan rapat In 2023, the Financing Committee held 28 (twenty eight)
komite sebanyak 28 (dua puluh delapan) kali rapat. Informasi committee meetings. Information regarding the frequency of
terkait frekuensi kehadiran dan agenda rapat Komite attendance and agenda for the Credit Committee meetings
Pembiayaan adalah sebagai berikut: is as follows:
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite Financing Commitee Meeting Atendance Frequency and
Pembiayaan Rate
PERSENTASE
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL MEETINGS ATTENDANCE ATTENDANCE
PERCENTAGE (%)
Direktur Utama Ketua Komite Pembiayaan
13 13 100%
President Director Head of Financing Committee
Direktur Bisnis Anggota Komite Pembiayaan
28 28 100%
Business Director Member of the Financing Committee
Direktur Manajemen Risiko Anggota Komite Pembiayaan
28 28 100%
Risk Management Director Member of Financing Committee
Direktur Operasional Anggota Komite Pembiayaan
28 28 100%
Operations Director Member of the Financing Committee
Kepala Divisi Pembiayaan Konsumer Anggota Tidak Tetap Komite Tidak terdapat agenda pembahasan pembiayaan
Head of Consumer Financing Pembiayaan konsumer
Division Non-Permanent Member of the There was no agenda for discussing consumer
Financing Committee financing
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Anggota Tidak Tetap Komite Tidak terdapat agenda pembahasan pembiayaan
Konsumer Pembiayaan konsumer
Deputy Head of Consumer Finance Non-Permanent Member of the There was no agenda for discussing consumer
Division Financing CommitteeAnggota Tidak financing
Tetap Komite KreditPembiayaan
Kepala Divisi Pembiayaan Komersial Anggota Tidak Tetap Komite
Head of Commercial Financing Pembiayaan
Division Non-Permanent Member of the 25 25 100%
Financing CommitteeAnggota Tidak
Tetap Komite Pembiayaan
Wakil Kepala Divisi Pembiayaan Anggota Tidak Tetap Komite
Komersial Pembiayaan
Deputy Head of Commercial Non-Permanent Member of the 12 12 100%
Financing Division Financing CommitteeAnggota Tidak
Tetap Komite Pembiayaan
318 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 321
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PERSENTASE
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NAME POSITION TOTAL MEETINGS ATTENDANCE ATTENDANCE
PERCENTAGE (%)
Pemimpin Cabang Anggota Tidak Tetap Komite Tidak terdapat agenda pembahasan pembiayaan
Branch Manager Pembiayaan konsumer
Non-Permanent Member of the There was no agenda for discussing consumer
Financing CommitteeAnggota Tidak financing
Tetap Komite Pembiayaan
Agenda Rapat Komite Pembiayaan Financing Committee Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO.
DATE AGENDA MEETING AGENDA
1 05 Januari 2023 Persetujuan Anjak Piutang PT 1. Direktur Bisnis
January 5, 2023 MNC Guna Usaha Indonesia (MNC Business Director
Leasing) 2. Direktur Manajemen Risiko
PT MNC Guna Usaha Indonesia Risk Management Director
Factoring Approval (MNC Leasing) 3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
5. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
2 11 Januari 2023 Persetujuan Kredit Investasi PT SHA 1. Direktur Bisnis
Januari 11, 2023 Solo Business Director
PT SHA Solo Investment Credit 2. Direktur Manajemen Risiko
Approval Risk Management Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
5. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
3 30 Januari 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Direktur Utama
Januari 30, 2023 Investment Credit Approval: President Director
1. PT Mitra Nawa Tama Erajaya 2. Direktur Bisnis
2. CV Gloria Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
4 08 Februari 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Direktur Utama
February 8, 2023 Investment Kredit Approval: President Director
1. PT Cemerlang Samudra Katrindo 2. Direktur Bisnis
2. PT Maha Agung Persada Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
5 10 Februari 2023 Persetujuan Investasi PT Sinarjaya 1. Direktur Utama
February 10, 2023 Intim Perkasa President Director
PT Sinarjaya Intim Perkasa 2. Direktur Bisnis
Investment Approval Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 319
Page 322
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO.
DATE AGENDA MEETING AGENDA
6 10 Maret 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Direktur Utama
March 10, 2023 Investment Credit Approval: President Director
1. PT Sentana Giri Nusa 2. Direktur Bisnis
2. PT Andhika Megah Perkasa Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
7 15 Maret 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Utama
March 15, 2023 Investment Approval: President Director
1. PT Energy Sarana Sejahtera; 2. Direktur Bisnis
2. PT Amala Gumilang; Business Director
3. PT Panca Duta Perkasa; dan 3. Direktur Manajemen Risiko
4. PT Swadaya Sapta Putra Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
8 27 Maret 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Utama
March 27, 2023 Investment Approval: President Director
1. PT Key Key Cahaya Gemilang 2. Direktur Bisnis
2. PT Budi Perkasa Alam Director of Busienss
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Director of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
9 13 April 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Utama
April 13, 2023 Investment Approval: President Director
1. PT Karya Kembar Bersama 2. Direktur Bisnis
2. CV Berkah Jaya Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
10 03 Mei 2023 Persetujuan Investasi PT Bintang 1. Direktur Utama
May 3, 2023 Niaga Indonusa 70 President Director
Investment Approval of PT Bintang 2. Direktur Bisnis
Niaga Indonusa 70 Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
320 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 323
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO.
DATE AGENDA MEETING AGENDA
11 08 Mei 2023 Persetujuan Investasi PT Puja 1. Direktur Utama
May 8, 2023 Perkasa President Director
Investment Approval of PT Puja 2. Direktur Bisnis
Perkasa Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
12 11 Mei 2023 Persetujuan Investasi PT Saainti 1. Direktur Utama
May 11, 2023 Kreasti Teknik President Director
Investment Approval of PT Saainti 2. Direktur Bisnis
Kreasti Teknik Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
6. Wakil Kepala Divisi Komersial
Deputy Head of Commercial Division
13 12 Mei 2023 Persetujuan Investasi PT Sapta 1. Direktur Utama
May 12, 2023 Alamku Jaya President Director
Investment Approval of PT Sapta 2. Direktur Bisnis
Alamku Jaya Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
14 14 Juli 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Direktur Bisnis
July 14, 2023 Investment Credit Approval: Business Director
1. PT SHA Solo; 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT BRINGIN Inti Teknologi; dan Risk Management Director
3. PT Victor Dua Tiga Mega 3. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
15 31 Juli 2023 Persetujuan Kredit Investasi PT 1. Direktur Bisnis
July 31, 2023 Cipta Hasil Sugiarto Business Director
Investment Credit Approval of PT 2. Direktur Manajemen Risiko
Cipta Hasil Sugiarto Risk Management Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
16 02 Agustus 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
August 2, 2023 Investment Credit Approval: Head of Commercial Financing Division
1. PT Duta Kharisma Logistik 2. Kepala Divisi Analisa Pembiayaan
2. PT Imani Mantra Infinity Head of Financing
17 15 Agustus 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Direktur Bisnis
August 15, 2023 Investment Credit Approval: Business Director
1. CV Berkah Jaya 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Siba Surya Risk Management Director
3. PT Subur Jaya Mandiri 3. Direktur Operasional
4. PT Rumah Berneh Director of Operatoins
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 321
Page 324
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO.
DATE AGENDA MEETING AGENDA
18 23 Agustus 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Direktur Bisnis
August 23, 2023 Investment Credit Approval: Business Director
1. PT Guna Teguh Abadi 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Surya Gas Alam Risk Management Director
3. PT Gedong Primanthara 3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
19 14 September 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Bisnis
September 14, 2023 Investment Approval: Business Director
1. PT Sentana Giri Nusa 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Sumber Rejeki Transjaya Risk Management Director
3. PT Saainti Kreasi Teknik 3. Direktur Operasional
Operations Director
20 18 September 2023 Persetujuan Kredit Investasi 1. Direktur Bisnis
September 18, 2023 Investment Credit Approval: Business Director
1. PT Deja Sentosa 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Sinar Abadi Kencana Risk Management Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
21 27 September 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Bisnis
September 27, 2023 Investment Approval: Business Director
1. PT Fastrans Logistik Indonesia 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Panji Perkasa Risk Management Director
3. PT Harrindo Asia Persada 3. Direktur Operasional
4. PT Kirana Sakti Komputindo Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
22 06 Oktober 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Bisnis
October 6, 2023 Investment Approval: Business Director
1. PT Sinarjaya Intimperkasa 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Superkrane Mitra Utama Tbk Risk Management Director
3. PT Arta Daya Taruna 3. Direktur Operasional
4. PT Puja Perkasa Operations Director
23 11 Oktober 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Bisnis
October 11, 2023 Investment Approval: Business Director
1. PT Karunia Armada Indonesia 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Musika Purbantara Utama Risk Management Director
3. PT Solusi Inti Sukses 3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
24 17 Oktober 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Bisnis
October 17, 2023 Investment Approval: Business Director
1. PT Panca Duta Prakarsa 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Efisiensi Putra Utama Risk Management Director
3. PT Mitra Jaya Agung Makmur 3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
25 03 November 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Bisnis
November 3, 2023 Investment Approval: Business Director
1. PT Trans Nusantara Sejahtera 2. Direktur Manajemen Risiko
2. PT Karunia Armada Indonesia Risk Management Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
322 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 325
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO.
DATE AGENDA MEETING AGENDA
26 27 November 2023 Persetujuan Investasi PT Patra 1. Direktur Utama
November 27, 2023 Drilling Contractor President Director
Investment Approval of PT Patra 2. Direktur Bisnis
Drilling Contractor Business Director
3. Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
27 21 Desember 2023 Persetujuan Investasi 1. Direktur Utama
December 21, 2023 Investment Approval: President Director
1. PT Sumber Segara Primadaya 2. Direktur Bisnis
2. PT Ganda Parade Arthanami Business Director
3. PT Mitra Prima Anugerah 3. Direktur Manajemen Risiko
4. PT Sapta Alamku Jaya Risk Management Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
28 27 Desember 2023 Persetujuan Modal Kerja Koperasi 1. Direktur Bisnis
December 27, 2023 Swakarya BRI Business Director
BRI Swakarya Cooperative Working 2. Direktur Manajemen Risiko
Capital Approval Risk Management Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Pembiayaan Komersial
Head of Commercial Financing Division
PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBIAYAAN IMPLEMENTATION OF FINANCING COMMITTEE
ACTIVITIES
Di tahun 2023, Komite Pembiayaan Perusahaan telah menjalankan In 2023, the Company’s Financing Committee has carried out
tugas dan tanggung jawabnya sebagai berikut: its duties and responsibilities as follows:
1. Menganalisa dan memutuskan pengajuan pembiayaan sesuai 1. Analyzing and deciding on funding applications in
dengan kewenangan; dan accordance with authority; and
2. Melakukan mitigasi risiko sebagai salah satu bentuk prinsip 2. Mitigating risks as a form of precautionary principle.
kehati-hatian.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE FINANCING
PEMBIAYAAN COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Pembiayaan telah melakukan In 2023, the Financing Committee carried out competency
pengembangan kompetensi dengan mengikuti program development by participating in activity programs in the form
kegiatan berupa pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. of training or education. Information related to the training
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan program and competence development of the Financing
kompetensi Komite Pembiayaan telah dijelaskan dan dapat Committee has been explained and can be seen in the
dilihat pada Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di Business Support Unit Overview (TUPB) Chapter in this Annual
dalam Laporan Tahunan ini. Report.
KOMITE PENGARAH INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
TEKNOLOGI INFORMASI (TI) STEERING COMMITTEE
Komite Pengarah Teknologi Informasi berperan dalam The Information Technology Steering Committee plays a role
pemantauan serta evaluasi atas sistem teknologi informasi in monitoring and evaluating the Company’s information
Perusahaan secara berkelanjutan. Komite Pengarah Teknologi technology system continuously. The IT Steering Committee
Informasi dapat memberikan rekomendasi terhadap may provide recommendations on the development and
pengembangan dan implementasi teknologi informasi, serta implementation of information technology, as well as other
hal lain yang berkaitan dengan sistem informasi manajemen. matters related to the management information system.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 323
Page 326
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
PENGARAH TI INFORMATION TECHNOLOGY STEERING
COMMITTEE
Komite Pengarah TI bertanggung jawab memberikan The IT Steering Committee has the following duties and
rekomendasi kepada Direksi memiliki tugas dan tanggung responsibilities:
jawab sebagai berikut:
1. Rencana pengembangan TI yang sejalan dengan kegiatan 1. IT development plan in line with the company’s business
usaha perusahaan; activities;
2. Perumusan kebijakan dan prosedur TI; 2. Formulation of IT policies and procedures;
3. Kesesuaian proyek TI yang disetujui dengan rencana 3. Conformity of approved IT projects with the IT development
pengembangan TI; plan;
4. Kesesuaian pelaksanaan proyek TI dengan proyek TI yang 4. Conformity of IT project implementation with approved IT
disetujui; projects;
5. Kesesuaian TI dengan kebutuhan sistem informasi 5. IT compatibility with the needs of management
manajemen serta kebutuhan kegiatan usaha information systems and the needs of the company’s
perusahaan; business activities;
6. Efektivitas mitigasi risiko atas investasi perusahaan pada 6. Effectiveness of risk mitigation for the company’s
bidang TI agar investasi tersebut memberikan kontribusi investment in IT so that the investment contributes to the
terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan; achievement of the company’s business objectives;
7. Pemantauan atas kinerja TI dan upaya peningkatan kinerja 7. Monitoring of IT performance and efforts to improve IT
TI; performance;
8. Upaya penyelesaian berbagai masalah terkait TI; dan 8. Efforts to resolve various IT-related issues; and
9. Kecukupan dan alokasi sumber daya TI. 9. Adequacy and allocation of IT resources
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE PENGARAH TI COMPOSITION OF THE IT STEERING COMMITTEE
Sesuai dengan Surat Keputusan Nomor S.003-DIR/ According to Decree Number. S.003-DIR/OPS/03/2022
OPS/03/2022 tentang Komite Pengarah Teknologi Informasi concerning the Information Technology (IT) Steering
(TI) dengan susunan keanggotaan sebagai berikut: Committee with the following membership composition:
NAMA JABATAN
NAME POSITION
Direktur Operasional Ketua Komite Pengarah TI
Operations Director Head of IT Steering Committee
Direktur Utama Anggota Komite Pengarah TI
President Director Member of IT Steering Committee
Direktur Bisnis Anggota Komite Pengarah TI
Business Director Member of IT Steering Committee
Direktur Manajemen Risiko Anggota Komite Pengarah TI
Risk Management Director Member of IT Steering Committee
Kepala Divisi Teknologi Informasi Anggota Komite Pengarah TI
Head of Information Technology Division Member of IT Steering Committee
Pemimpin Satuan Kerja Pengguna TI yang terkait Anggota Tidak Tetap Komite Pengarah TI
Head of the relevant IT User Work Unit Non-Permanent Member of the IT Steering Committee
Satuan Kerja Penyelenggara TI / IT Organizing Work Unit Sekretaris / Secretary
PROFIL KOMITE PENGARAH TI IT STEERING COMMITTEE PROFILE
Ketua Komite Pengarah TI Head of the IT Steering Committee
Ketua Komite Pengarah TI adalah Direktur Operasional. Profil The Head of the IT Steering Committee profile is the
beliau dapat dilihat pada Profil Direksi di dalam Laporan Operations Director, the Operations Director profile can be
Tahunan ini. seen in the Board of Directors Profile in this Annual Report.
324 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 327
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
RAPAT KOMITE PENGARAH TI IT STEERING COMMITTEE MEETING
Di tahun 2023, Komite Pengarah TI telah melaksanakan rapat In 2023, the IT Steering Committee held 3 (three) committee
komite sebanyak 3 (tiga) kali rapat. Informasi terkait frekuensi meetings. Information regarding the frequency of attendance
kehadiran dan agenda rapat Komite Pengarah TI adalah and agenda for the IT Steering Committee meetings is as
sebagai berikut: follows:
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite Frequency and Attendance Rate of IT Steering
Pengarah TI Committee Meetings
PERSENTASE
JUMLAH RAPAT
NAMA JABATAN KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
TOTAL
NAME POSITION ATTENDANCE ATTENDANCE
MEETINGS
PERCENTAGE (%)
Direktur Operasional Ketua Komite Pengarah TI 3 3 100%
Operations Director Head of IT Steering Committee
Direktur Utama Anggota Komite Pengarah TI 1 1 100%
President Director IT Steering Committee Member
Direktur Bisnis Anggota Komite Pengarah TI 3 - -
Business Director IT Steering Committee Member
Direktur Manajemen Risiko Anggota Komite Pengarah TI 3 3 100%
Risk Management Director IT Steering Committee Member
Kepala Divisi Teknologi Informasi Anggota Komite Pengarah TI 3 3 100%
Head of Information Technology IT Steering Committee Member
Division
Agenda Rapat Komite Pengarah TI IT Steering Committee Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE AGENDA MEETING PARTICIPANTS
1 02 Maret 2023 IT Strategic Initiations 2023 • Direktur Utama
March 02, 2023 (Semester 1) President Director
IT Strategic Initiations 2023 • Direktur Operasional
(Semester 1) Operations Director
• Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
• Kepala Divisi Teknologi Informasi
Head of Information Technology Division
• Pemimpin Satuan Kerja Pengguna TI yang terkait
Leader of the relevant IT User Work Unit
2 27 Juni 2023 ITSC Juni 2023 • Direktur Operasional
June 27, 2023 ITSC June 2023 Operations Director
• Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
• Kepala Divisi Teknologi Informasi
Head of Information Technology Division
• Pemimpin Satuan Kerja Pengguna TI yang terkait
Leader of the relevant IT User Work Unit
3 21 September 2023 ITSC September 2023 • Direktur Operasional
September 21, 2023 ITSC September 2023 Operations Director
• Direktur Manajemen Risiko
Risk Management Director
• Kepala Divisi Teknologi Informasi
Head of Information Technology Division
• Pemimpin Satuan Kerja Pengguna TI yang terkait
Leader of the relevant IT User Work Unit
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 325
Page 328
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE PENGARAH TI IMPLEMENTATION OF IT STEERING COMMITTEE ACTIVITIES
Di tahun 2023, Komite Pengarah TI Perusahaan telah In 2023, the Company’s IT Steering Committee has carried
menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sebagai berikut: out its duties and responsibilities as follows:
1. Melakukan perencanaan dan pengembangan TI yang 1. Conduct IT planning and development in line with the
sejalan dengan kegiatan usaha perusahaan; Company’s business activities;
2. Merumuskan kebijakan dan prosedur TI; 2. Formulate IT policies and procedures;
3. Menyesuaikan proyek TI yang disetujui dengan rencana 3. Align approved IT projects with IT development plans;
pengembangan TI;
4. Menyesuaikan pelaksanaan proyek TI dengan proyek TI 4. Align IT project implementation with approved IT projects;
yang disetujui;
5. Menyesuaikan TI dengan kebutuhan sistem informasi 5. Adapt IT to the management information system needs
manajemen serta kebutuhan kegiatan usaha perusahaan; and the Company’s business activity needs;
6. Melakukan review efektivitas mitigasi risiko atas investasi 6. Review the risk mitigation effectiveness of company
perusahaan pada bidang TI agar investasi tersebut investments in the IT sector so that these investments
memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan bisnis contribute to achieving the Company’s business goals;
perusahaan;
7. Melakukan pemantauan atas kinerja TI dan upaya 7. Monitoring IT performance and efforts to improve IT
peningkatan kinerja TI; performance;
8. Mengupayakan penyelesaian berbagai masalah terkait TI; 8. Striving to resolve various IT-related problems; dan
dan 9. Measure and follow up on the adequacy and allocation of
9. Mengukur dan menindaklanjuti kecukupan dan alokasi IT resources.
sumber daya TI.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE IT
PENGARAH TI STEERING COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Pengarah TI telah melakukan In 2023, the IT Steering Committee carried out competency
pengembangan kompetensi dengan mengikuti program development by participating in training programs or
kegiatan berupa pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. education. Information on the IT Steering Committee’s
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan training and competency development program is explained
kompetensi Komite Pengarah TI telah dijelaskan dan dapat and can be seen in the Business Support Unit Overview (TUPB)
dilihat pada Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di Chapter in this Annual Report.
dalam Laporan Tahunan ini.
KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Komite Manajemen Risiko berperan membantu Direksi The Risk Management Committee assists the Board of
dalam aktivitas pemantauan dan evaluasi sistem manajemen Directors in monitoring and evaluating the risk management
risiko. Selain itu, Komite Manajemen Risiko juga berperan system. In addition, the Risk Management Committee also
dalam memastikan ketepatan tanggapan manajemen plays a role in ensuring the accuracy of management responses
terhadap temuan dan rekomendasi dari auditor internal, to findings and recommendations from internal auditors,
auditor eksternal, dan regulator, serta tingkat efektivitas dari external auditors, and regulators, as well as the effectiveness
tindak lanjut terhadap temuan audit. Pembentukan Komite of follow-up on audit findings. The establishment of the
Manajemen Risiko merupakan bentuk atas kepatuhan Risk Management Committee is a form of compliance with
terhadap kebijakan Regulator, yakni Peraturan Otoritas Jasa the Regulator’s policy, namely Financial Service Authority
Keuangan Nomor 44/POJK.05/2020 tentang Penerapan Regulation Number 44/POJK.05/2020 concerning the
Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank Implementation of Risk Management for Non-Bank Financial
Services Institutions.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT COMMITTEE
Komite Manajemen Risiko memiliki tugas dan tanggung The Risk Management Committee has the following duties
jawab sebagai berikut: and responsibilities:
326 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 329
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
1. Menyusun kebijakan, strategi, dan pedoman penerapan 1. Develop policies, strategies, and guidelines for the
manajemen risiko serta perubahannya; implementation of risk management and its changes;
2. Mengevaluasi eksposur risiko serta dampaknya terhadap 2. Evaluate risk exposures and their impact on the Company’s
keuangan dan nilai Perusahaan; finances and value;
3. Memantau profil risiko dan pengelolaan seluruh risiko 3. Monitor the risk profile and management of all risks in
dalam rangka penetapan risk appetite dan risk limit; order to determine risk appetite and risk limits;
4. Melakukan perbaikan atau penyempurnaan penerapan 4. Make improvements or refinements to the implementation
manajemen risiko secara berkala maupun insidental, of risk management periodically or incidentally, as a
sebagai tindak lanjut adanya perubahan kondisi eksternal follow-up to changes in the Company’s external and
dan internal Perusahaan yang mempengaruhi kecukupan internal conditions that affect the adequacy of capital, the
permodalan, profil risiko Perusahaan, dan profit Company’s risk profile, and the Company’s profits;
Perusahaan; dan
5. Melakukan penilaian dan penetapan atas hal-hal yang 5. Assess and determine matters relating to business decisions
berkaitan dengan keputusan-keputusan bisnis yang that deviate from procedures (irregularities), which may
menyimpang dari prosedur (irregularities), yang dapat cause risk exposure to exceed the limit provisions.
menyebabkan eksposur risiko melampaui ketetapan limit.
SUSUNAN KEANGGOTAAN KOMITE MANAJEMEN COMPOSITION OF THE RISK COMMITTEE
RISIKO
Sesuai dengan Surat Keputusan Nomor. S.002-DIR/ According to Decree Number. S.002-DIR/MR/03/2022, the
MR/03/2022, keanggotaan Komite Manajemen Risiko terdiri Risk Management Committee membership consists of:
dari:
STRUKTUR KEANGGOTAAN JABATAN
MEMBERSHIP STRUCTURE POSITION
Direktur Manajemen Risiko Ketua Komite Manajemen Risiko
Risk Management Director Head of Risk Management Committee
Direktur Utama Anggota Tetap Komite Manajemen Risiko
President Director Permanent Member of the Risk Management Committee
Direktur Bisnis Anggota Tetap Komite Manajemen Risiko
Business Director Permanent Member of the Risk Management Committee
Direktur Operasional Anggota Tetap Komite Manajemen Risiko
Operations Director Permanent Member of the Risk Management Committee
Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Tetap Komite Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division Permanent Member of the Risk Management Committee
Pejabat Eksekutif yang terkait dengan Komite Manajemen Risiko Anggota Tidak Tetap Komite Manajemen Risiko
Executive Officers associated with the Risk Management Committee Non-Permanent Member of the Risk Management Committee
Satuan Kerja Manajemen Risiko (SKMR) Sekretaris
Risk Management Work Unit (SKMR) Secretary
PROFIL KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE PROFILE
Profil Ketua Komite Manajemen Risiko adalah Direktur The Head of the Risk Management Committee profile is the
Manajemen Risiko. Profil Direktur Manajemen Risiko dapat Risk Management Director. The Risk Management Director
dilihat pada Profil Direksi di dalam Laporan Tahunan ini. profile can be seen in the Board of Directors Profile in this
Annual Report.
RAPAT KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE MEETINGS
Komite Manajemen Risiko mengadakan rapat rutin setiap The Risk Management Committee holds regular meetings
triwulan. Keputusan dalam Komite Manajemen Risiko every quarter. Decisions in the Risk Management Committee
ditetapkan berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan are made in an amicable manner and are recorded in the
dicantumkan dalam risalah rapat. minutes of the meeting.
Di tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah melaksanakan In 2023, the Risk Management Committee held 4 (four)
rapat komite sebanyak 4 (empat) kali rapat. Informasi terkait committee meetings. Information regarding the frequency of
frekuensi kehadiran dan agenda rapat Komite Manajemen attendance and agenda for the Risk Management Committee
Risiko adalah sebagai berikut: meetings is as follows:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 327
Page 330
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite Frequency and Attendance Rate of Risk Management
Manajemen Risiko Committee Meetings
PERSENTASE
JUMLAH RAPAT
NAMA JABATAN KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
TOTAL
NAME POSITION ATTENDANCE ATTENDANCE
MEETINGS
PERCENTAGE (%)
Direktur Manajemen Risiko Ketua Komite Manajemen Risiko 4 4 100%
Risk Management Director Head of Risk Management Committee
Direktur Utama Anggota Tetap Komite Manajemen 2 2 100%
President Director Risiko
Permanent Member of the Risk
Management Committee
Direktur Bisnis Anggota Tetap Komite Manajemen 4 4 100%
Business Director Risiko
Permanent Member of the Risk
Management Committee
Direktur Operasional Anggota Tetap Komite Manajemen 4 4 100%
Operations Director Risiko
Permanent Member of the Risk
Management Committee
Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Tetap Komite Manajemen 4 4 100%
Head of Risk Management Division Risiko
Permanent Member of the Risk
Management Committee
Pejabat Eksekutif yang terkait dengan Anggota Tidak Tetap Komite 4 4 100%
Komite Manajemen Risiko Manajemen Risiko
Executive Officers associated with the Non-Permanent Member of the Risk
Risk Management Committee Management Committee
Agenda Rapat Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Meeting Agenda
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE AGENDA MEETING PARTICIPANTS
1 26 Januari 2023 Risk Management Committee (RMC) Tri- 1. Direktur Manajemen Risiko
January 26, 2023 wulan 4 2022 Risk Management Director
Risk Management Committee (RMC) 2. Direktur Utama
Quarter 4 of 2022 President Director
3. Direktur Bisnis
Business Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
6. Pejabat Eksekutif yang terkait dengan Komite
Manajemen Risiko
Executive Officers associated with the Risk Man-
agement CommitteeManajemen Risiko
2 18 April 2023 Risk Management Committee (RMC) Tri- 1. Direktur Manajemen Risiko
April 18, 2023 wulan 1 2023 Risk Management Director
Risk Management Committee (RMC) 2. Direktur Utama
Quarter 1 of 2023 President Director
3. Direktur Bisnis
Business Director
4. Direktur Operasional
Operations Director
5. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
6. Pejabat Eksekutif yang terkait dengan Komite
Manajemen Risiko
Executive Officers associated with the Risk Man-
agement CommitteeManajemen Risiko
328 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 331
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TANGGAL AGENDA PESERTA RAPAT
NO
DATE AGENDA MEETING PARTICIPANTS
3 25 Juli 2023 Risk Management Committee (RMC) Tri- 1. Direktur Manajemen Risiko
July 25, 2023 wulan 2 2023 Risk Management Director
Risk Management Committee (RMC) 2. Direktur Bisnis
Quarter 2 of 2023 Business Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
5. Pejabat Eksekutif yang terkait dengan Komite
Manajemen Risiko
Executive Officers associated with the Risk Man-
agement CommitteeManajemen Risiko
4 30 Oktober 2023 Risk Management Committee (RMC) Tri- 1. Direktur Manajemen Risiko
October 30, 2023 wulan 3 2023 Risk Management Director
Risk Management Committee (RMC) 2. Direktur Bisnis
Quarter 3 of 2023 Business Director
3. Direktur Operasional
Operations Director
4. Kepala Divisi Manajemen Risiko
Head of Risk Management Division
5. Pejabat Eksekutif yang terkait dengan Komite
Manajemen Risiko
Executive Officers associated with the Risk Man-
agement CommitteeManajemen Risiko
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE MANAJEMEN RISIKO IMPLEMENTATION OF RISK MANAGEMENT COMMITTEE
ACTIVITIES
Di tahun 2023, Komite Manajemen Risiko Perusahaan telah In 2023, the Company’s Risk Management Committee has
menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sebagai berikut: carried out its duties and responsibilities as follows:
1. Melakukan penyusunan kebijakan, strategi, dan pedoman 1. Prepare policies, strategies, and guidelines for
penerapan Manajemen Risiko serta perubahannya; implementing Risk Management and their amendments;
2. Melakukan evaluasi eksposur risiko yang berjalan serta 2. Evaluate ongoing risk exposure and its impact on the
dampaknya terhadap keuangan dan nilai Perusahaan; Company’s finances and value;
3. Pemantauan batasan keseluruhan komposisi risiko dalam 3. Monitor the overall risk composition limits in the
Portofolio BRI Finance, yang terbagi ke dalam 8 (delapan) BRI Finance Portfolio, which is divided into 8 (eight)
jenis risiko; risk types;
4. Melakukan perbaikan atau penyempurnaan penerapan 4. Make periodic or incidental refinements or improvements
Manajemen Risiko yang dilakukan secara berkala to the Risk Management implementation as a result of
maupun bersifat insidental sebagai akibat dari suatu changes in BRI Finance’s external and internal conditions
perubahan kondisi eksternal dan internal BRI Finance which affect BRI Finance’s capital adequacy and risk
yang mempengaruhi kecukupan permodalan dan profil profile and the effectiveness evaluation results of such
risiko BRI Finance dan hasil evaluasi terhadap efektivitas implementation;
penerapan tersebut;
5. Melakukan penilaian dan penetapan atas hal-hal 5. Assess and determine matters related to deviating
yang terkait dengan keputusan-keputusan bisnis yang business decisions from normal procedures (irregularities)
menyimpang dari prosedur normal (irregularities) yang which may result in risk exposure exceeding the authority
dapat mengakibatkan eksposur risiko yang melampaui limits or established risk limits and exceeding the
batas wewenang atau batasan risiko yang ditetapkan dan Company’s capital ability to absorb risk; and
melampaui kemampuan permodalan Perusahaan dalam
menyerap risiko; dan
6. Menyampaikan hasil penilaian ke dalam bentuk 6. Submit the assessment results in the form of
rekomendasi kepada Direktur Utama berdasarkan suatu recommendations to the President Director based on
pertimbangan bisnis dan hasil analisis yang terkait dengan business considerations and analysis results related to
transaksi atau kegiatan usaha BRI Finance tertentu hingga certain BRI Finance transactions or business activities that
memerlukan adanya penyimpangan terhadap prosedur require deviations from established Company procedures.
yang telah ditetapkan Perusahaan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 329
Page 332
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE MANAJEMEN COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE RISK MANAGEMENT
RISIKO COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah melakukan In 2023, the Risk Management Committee carried out
pengembangan kompetensi dengan mengikuti program competency development by participating in training
kegiatan berupa pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. programs or education. Information on the Risk Management
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan Committee’s training and competency development program
kompetensi Komite Manajemen Risiko telah dijelaskan dan is explained and can be seen in the Business Support Unit
dapat dilihat pada Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) Overview (TUPB) Chapter in this Annual Report.
di dalam Laporan Tahunan ini.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/ Based on Financial Services Authority Regulation Number 35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau POJK.04/2014 concerning Corporate Secretaries of Issuers or
Perusahaan Publik, Sekretaris Perusahaan merupakan pejabat Public Companies, Corporate Secretary is a Company official
Perusahaan yang diangkat secara khusus untuk melaksanakan who is specifically appointed to carry out the functions of
fungsi Sekretaris Perusahaan serta diangkat dan diberhentikan Corporate Secretary and are appointed and dismissed by
oleh Direksi berdasarkan mekanisme internal Perusahaan the Board of Directors based on the Company’s internal
dengan persetujuan Dewan Komisaris. mechanisms with the approval of the Board of Commissioners.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Sekretaris Perusahaan menjalankan fungsinya berdasarkan The Corporate Secretary carries out its functions based on the
tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
a. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya a. Follow the development of the capital market, especially
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang the prevailing laws and regulations in the capital market;
pasar modal;
b. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris b. Provide input to the Board of Directors and the Board
untuk mematuhi ketentuan peraturan perundang- of Commissioners to comply with the provisions of the
undangan yang berlaku di bidang pasar modal; prevailing laws and regulations in the capital market;
c. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam c. Assist the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang meliputi: Commissioners in the implementation of corporate
governance which includes:
1. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk 1. Information disclosure to the public, including the
ketersediaan informasi pada Situs Web Perusahaan; availability of information on the Company’s Website;
2. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan 2. Timely submission of reports to the Financial Services
tepat waktu; Authority;
3. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum 3. Organization and documentation of the General
Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
4. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Direksi dan/ 4. Organization and documentation of Board of Directors
atau Dewan Komisaris; dan and/or Board of Commissioners Meetings; and
5. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perusahaan 5. Implementation of orientation program on the
bagi anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Company for members of the Board of Directors and/
or Board of Commissioners.
d. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan d. As a liaison between the Company and shareholders,
pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku Financial Services Authority, and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
330 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 333
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY PROFILE
R. M TAUFIQ KURNIADIHARDJA
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Direksi No.245/DIR/HRD/09-2022 tanggal 26 September 2022
Basis of Appointment Decree of the Board of Directors No. 245/DIR/HRD/09-2022 dated September 26, 2022
Periode Januari - Agustus 2023
Period Januari - August 2023
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian citizen
Usia 55 tahun
Age 55 years old
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan • Beliau memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas Padjajaran pada tahun 199
Educational Background He obtained a Bachelor of Laws degree from Universitas Padjajaran in 1991
Pengalaman Kerja • Corporate Secretary Kepala Desk Sekretariat Perusahaan PT BRI Multifinance Indonesia (2022
Work Experience – 2023)
Corporate Secretary of Head of PT BRI Multifinance Indonesia Corporate Secretariat Desk
(2022-2023)
• Kepala Unit Pengaduan Konsumen PT BRI Multifinance Indonesia (2016 - 2022)
Head of Consumer Complaints Unit PT BRI Multifinance Indonesia (2016-2022)
• Group Head Corporate Legal, SOP dan Collection PT BRI Multifinance Indonesia (2011 – 2020)
Group Head Corporate Legal, SOP, and Collection PT BRI Multifinance Indonesia (2011-2020)
• Corporate Secretary PT Indoexchange Tbk (2008 - 2010)
Sertifikasi Tidak Ada
Certifications None
Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan
Concurrent Position He has no concurrent positions
WILLY HALIM SUGIARDI
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dasar Penunjukan Surat Keputusan Direksi PT BRI Multifinance Indonesia No. 414/DIR/HCD/08-2023 tanggal 31
Basis of Appointment Agustus 2023
Decree of the Board of Directors of PT BRI Multifinance Indonesia No. 414/DIR/HCD/08-2023
dated August 31, 2023
Periode 31 Agustus 2023 – Saat ini
eriod August 31, 2023 – Present
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian citizen
Usia 50 tahun
Age 50 years old
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Bachelor of Business di Swinburne University of Technology, Victoria, Australia pada tahun 1995
Educational Background Bachelor of Business at Swinburne University of Technology, Victoria, Australia in 1995
Pengalaman Kerja • Direktur Operasional PT BRI Multifinance Indonesia (2018-saat ini)
Work Experience Operations Director PT BRI Multifinance Indonesia (2018-present)
• Chief Operation Manager 2 (2010-2018)
• Head of Credit and Research Department (2001-2010)
Sertifikasi Tidak ada
Certifications None
Rangkap Jabatan Direktur Operasional BRI Finance
Concurrent Position Operations Director BRI Finance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 331
Page 334
PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS IMPLEMENTATION OF THE CORPORATE
PERUSAHAAN TAHUN 2023 SECRETARY’S DUTIES IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2023, the Corporate Secretary carried out several
melaksanakan beberapa tugas dan kegiatan sebagai berikut: tasks and activities as follows:
• Publikasi Informasi Perusahaan • Company Information Disclosure
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menjalankan The Company always commits to implementing the
prinsip keterbukaan informasi Perseroan dengan disclosure principle of Company information by publishing
mempublikasikan berbagai kegiatan atau informasi various activities or information regarding the Company
mengenai Perseroan sepanjang tahun buku 2021. Hal throughout the 2021 financial year. This is in accordance
ini sesuai dengan Peraturan Bapepam dan LK Nomor. with Bapepam and LK Regulation Number. I-E.IV (Decision
X.K.1 (Keputusan Ketua Bapepam dan LK Nomor Kep- of the Board of Directors of the Jakarta Stock Exchange
86/PM/1996 tertanggal 24 Januari 1996) dan Peraturan Number. Kep-306/BEJ/07-2004 dated July 19, 2004). The
Bursa Efek Jakarta Nomor. I-E.IV (Keputusan Direksi PT Company discloses material information through reports
Bursa Efek Jakarta No. Kep-306/BEJ/07-2004 tertanggal or press releases.
19 Juli 2004). Pengungkapan informasi material dilakukan
Perseroan melalui laporan ataupun siaran pers.
• Pemenuhan Kewajiban Laporan BRI Finance • Fulfillment of BRI Finance Reporting Obligations
BRI Finance sebagai Perusahaan Jasa Keuangan yang BRI Finance as a Financial Services Company which
bergerak dalam bidang pembiayaan dan sebagai operates in the financing sector and as a listed company
perusahaan tercatat berkewajiban mengikuti peraturan is obliged to follow the regulations set by the Regulator,
yang telah ditetapkan oleh Regulator yakni Otoritas namely the Financial Services Authority and the Indonesian
Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. Berikut adalah Stock Exchange. The following are BRI Finance reports as
laporan-laporan BRI Finance sebagai tanda kepatuhan a sign of the Company’s compliance with the Regulator:
Perusahaan kepada Regulator:
PERIODE KETERANGAN
NO
PERIOD DESCRIPTION
1 Januari / January -
2 Februari / February -
3 Maret / March 1. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
2. Laporan Keuangan Tahunan 2022
2022 Annual Financial Statements
3. Laporan Penyampaian Bukti Iklan Informasi Laporan Keuangan Tahunan
Report on Submitting Proof of Advertising Information on Annual Financial Statements
4. Laporan Hasil Pemeringkatan Tahunan
Annual Rating Results Report
4 April 1. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
2. Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report
5 Mei / May 1. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
2. Laporan Informasi atau Fakta Material Perubahan Anggota Direksi dan/atau Anggota Dewan Komisaris
(Pengunduran Diri Direktur Utama BRI Finance)
Report on Information or Material Facts on Changes in the Board of Directors Members and/or Board of
Commissioners Members (Resignation of the President Director of BRI Finance)
6 Juni / June 1. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
2. Laporan Penyampaian Bukti Iklan atas Prospektus Ringkas Obligasi II BRI Finance Tahun 2023
Report on Submission of Advertising Evidence for the 2023 BRI Finance Obligation II Abridged Prospectus
3. Laporan Informasi atau Fakta Material Perubahan Anggaran Dasar PT BRI Multifinance Indonesia
Report on Material Information or Facts on Changes to the Articles of Association of PT BRI Multifinance
Indonesia
332 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 335
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PERIODE KETERANGAN
NO
PERIOD DESCRIPTION
7 Juli 1. Penyampaian Bukti Iklan Informasi Tambahan dan/atau Perbaikan Prospektus Ringkas Obligasi II BRI
July Finance Tahun 2023
Submission of Proof of Advertisement Additional Information and/or Improvements to the 2023 BRI
Finance Bond II Abridged Prospectus
2. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
3. Laporan Perubahan Pengurus
Report on Management Change
4. Laporan Penyampaian Prospektus
Report on Prospectus Submission
5. Rencana Penyampaian Laporan Keuangan Kuartal II 2023 Diaudit
Plan to Submit Audited Financial Statements for the Second Quarter of 2023
8 Agustus Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
August Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
9 September 1. Laporan Perubahan Corporate Secretary
Report on Corporate Secretary Change
2. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
10 Oktober / October 1. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
2. Laporan Informasi atau Fakta Material Penyampaian Hasil Keputusan Rapat mengani Perubahan Susunan
Pengurus PT BRI Multifinance Indonesia (Pergantian Komisaris Independen)
Information Report or Material Facts Submitting Results of Meeting Decisions regarding Changes in the
Management Composition of PT BRI Multifinance Indonesia (Replacement of Independent Commissioners)
3. Laporan Perubahan Pengurus (Pergantian Komisaris Independen)
Report on Management Change (Replacement of Independent Commissioners)
4. Laporan Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Report on the Use of Public Offering Proceeds
5. Laporan Perubahan Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik
Report on Changes to the Nomination and Remuneration Committee of Issuers or Public Companies
6. Laporan Perubahan Komite Audit
Report on Audit Committee Change
11 November 1. Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
2. Laporan Informasi atau Fakta Material Penyampaian Hasil Keputusan Pemegang Saham Di Luar Rapat
Umum Pemegang Saham mengenai Perubahan Susunan Pengurus PT BRI Multifinance Indonesia
(Pemenuhan Posisi Direktur Utama)
Information Report or Material Facts Submitting Results of Shareholder Decisions Outside the General
Meeting of Shareholders regarding Changes in the Management Composition of PT BRI Multifinance
Indonesia (Fulfillment of the Position of President Director)
3. Laporan Perubahan Pengurus (Pemenuhan Posisi Direktur Utama)
Report on Management Change (Fulfillment of the Position of President Director)
4. Laporan Penyampaian Dokumen Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan Publik yang
Disetujui RUPS
Report on Submission of Documents for the Appointment of Public Accounting Firms and/or Public
Accountants Approved by the GMS
12 Desember / December Laporan Utang Kewajiban Dalam Valuta Asing
Report on Debt Liabilities in Foreign Currency
• Kegiatan Membina Hubungan dengan Media Massa • Activities to Build Relationships with Mass Media
Perusahaan senantiasa membina hubungan baik dengan The Company always maintains good relations with the
media massa sebagai mitra dalam penyebaran informasi mass media as partners in disseminating information
tentang kondisi Perusahaan. Sepanjang tahun 2023 on the Company’s condition. Throughout 2023, the
Perusahaan secara berkala menggelar kegiatan bersama Company regularly held activities with mass media to
media massa guna meningkatkan komunikasi dengan improve communication by conducting various activities
melakukan berbagai kegiatan sebagai berikut: as follows:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 333
Page 336
KETERANGAN PERIODE
NO
DESCRIPTION PERIOD
1 Public Expose Juni
June
2 Media Gathering di Jakarta Juni
Media Gathering in Jakarta June
3 Media Gathering dan Literasi serta Inklusi Keuangan di Yogyakarta Oktober
Media Gathering and Literacy as well as Financial Inclusion in Yogyakarta October
• Tata Kelola Perusahaan • Corporate Governance
Dalam rangka mewujudkan target kinerja dan corporate To realize BRI Finance’s performance targets and
image BRI Finance sesuai visi, misi dan strategi Perusahaan. corporate image following the Company’s vision, mission,
Di tahun 2023, tugas dan tanggung jawab dari Kepala and strategy. In 2023, the duties and responsibilities of
Desk Sekretariat Perusahaan adalah sebagai berikut: the Head of the Company Secretariat Desk are as follows:
1. Penyusunan dan penyempurnaan strategi Sekretariat 1. Preparation and refinement of the Corporate
Perusahaan; Secretariat strategy;
2. Penyusunan, implementasi dan evaluasi strategi 2. Preparation, implementation, and evaluation of
komunikasi perusahaan; company communication strategies;
3. Penyusunan, implementasi dan evaluasi program 3. Preparation, implementation, and evaluation of
corporare event dan pemberian sponsorship corporate event programs and provision of Company
Perusahaan; sponsorship;
4. Penyusunan, implementasi dan evaluasi strategi, dan 4. Preparation, implementation, and evaluation of
kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dan strategies and Corporate Social Responsibility (CSR),
Community Development; and Community Development activities;
5. Pengelolaan, penatakerjaan, dan administrasi aktivitas 5. Management, governance, and administration of
kesekretariatan Perusahaan; Company secretarial activities;
6. Pengelolaan kepatuhan terhadap ketentuan yang 6. Compliance management with regulations related to
terkait dengan peran Perusahaan sebagai emiten, the Company’s role as an issuer, including regulations
termasuk ketentuan regulator, pasar modal dan lain- from regulators, capital markets. and others; and
lain; dan
7. Penatakerjaan aktivitas Dewan Komisaris dan Direksi. 7. Activity management of the Board of Commissioners
and Board of Directors.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SEKRETARIS COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE
PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Di tahun 2023, Sekretaris Perusahaan Ptelah melakukan In 2023, the Corporate Scretary carried out competency
pengembangan kompetensi dengan mengikuti program development by participating in training programs or
kegiatan berupa pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. education. Information related to the training and competency
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan development program for the Board of Directors is outlined
komptensi Direksi telah dijelaskan dan dapat dilihat pada and available in the Business Support Unit Overview (TUPB)
Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di dalam Laporan Chapter in this Annual Report.
Tahunan ini.
FUNGSI AUDIT INTERNAL AUDIT INTERNAL FUNCTION
Fungsi Audit Internal memiliki peran yang sangat penting The Internal Audit function has a critical role in supporting the
untuk membantu manajemen merealisasikan strategic management in achieving the strategic business objectives.
business objective. Fungsi Audit Internal melakukan The Internal Audit function carries out checks to ensure
pemeriksaan agar sesuai dengan kecukupan dan pelaksanaan compliance with the adequacy and implementation of internal
proses pengendalian internal, manajemen risiko dan tata control processes, risk management and good corporate
kelola perusahaan. governance.
334 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 337
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pelaksanaan Fungsi Audit Internal yang efektif dapat Effective implementation of the Internal Audit Function can
memberikan jaminan kepada Perusahaan terkait kualitas dan assure the Company regarding the quality and effectiveness
efektivitas sistem pengendalian internal, manajemen risiko, of internal control systems, risk management, and governance
serta sistem tata kelola untuk melindungi organisasi dan systems to protect the organization and reputation of the
reputasi perusahaan. Fungsi Audit Internal didukung dengan company. The Internal Audit function is supported by an
struktur organisasi yang independen, jumlah dan kompetensi independent organizational structure, adequate number and
Auditor yang memadai, dan pengembangan metodologi competence of Auditors, and agile methodology development
yang agile agar mampu menjalankan peran dan fungsinya to be able to carry out its role and function optimally.
secara optimal. .
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Dasar hukum pembentukan Fungsi Audit Internal Perusahaan The legal basis of the establishment of the Company’s Internal
berdasarkan kepada: Audit Function refers to:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56/POJK.04/2015 1. OJK Regulation Number 56/POJK.04/2015 on the
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Establishment and Guidelines for the Preparation of
Unit Audit Internal; Internal Audit Unit Charter;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/POJK.05/2018 2. OJK Regulation Number 35/POJK.05/2018 concerning the
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan; Implementation of the Financing Company Business;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 3. Financial Services Authority Regulation No. 29/
tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan POJK.05/2020 concerning Amendments to Financial
No. 30/ POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Service Authority Regulation nNumber. 30/POJK.05/2014
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan; dan concerning Good Corporate Governance for Financing
Companies; and
4. Surat Keputusan Direksi BRI Finance Nomor S.18-DIR/ 4. BRI Finance Board of Directors Decree Number S.18-DIR/
HRD/12-2022 tentang Struktur Organisasi BRI Finance. HRD/12-2022 concerning BRI Finance Organizational
Structure.
KEDUDUKAN DAN FUNGSI AUDIT INTERNAL POSITION AND FUNCTION OF INTERNAL AUDIT IN
DALAM STRUKTUR PERUSAHAAN THE COMPANY STRUCTURE
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Direktur Utama
The Board of Directors
Fungsi Audit Internal
Internal Audit Function
Kepala
Divisi Internal Audit
Head of the Internal Audit Division
Audit IT Pengembangan Standar
Audit Umum Branch Audit
IT Audit
Audit & Quality Assurance
Genaral Audit Audit Standards Development & Quality Assurance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 335
Page 338
Fungsi Audit Internal Perusahaan secara struktural The Company’s Internal Audit function is structurally
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama dan responsible directly to the President Director and has
memiliki komunikasi dengan Dewan Komisaris melalui Komite communication with the Board of Commissioners through
Audit sehingga dapat mendukung pelaksanaan kegiatan the Audit Committee so as to support the implementation of
audit yang bersifat independen dan objektif. independent and objective audit activities.
Fungsi Audit Internal didukung dengan struktur organisasi The Internal Audit Function is supported by an independent
yang independen dan jumlah serta kompetensi Auditor yang organizational structure and an adequate number and
memadai. Fungsi Audit Internal di Perusahaan dipimpin oleh competence of Auditors. The Internal Audit function in the
Kepala Divisi Internal Audit yang membawahi Audit Umum, Company is led by the Head of the Internal Audit Division
Audit IT, Pengembangan Standar Audit & Quality Assurance, who oversees General Audit, IT Audit, Audit Standards
dan Branch Auditor. Development & Quality Assurance, and Branch Auditors
PIHAK YANG MENGANGKAT DAN PARTIES AUTHORIZED TO APPOINT AND DISMISS
MEMBERHENTIKAN KEPALA FUNGSI AUDIT THE HEAD OF INTERNAL AUDIT FUNCTION
INTERNAL
Fungsi Audit Internal Perusahaan dipimpin oleh Kepala The Company’s Internal Audit Function is led by the Head
Fungsi Audit Internal. Kepala Fungsi Audit Internal of the Internal Audit Function. The Head of Internal Audit
diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama setelah Function is appointed and dismissed by the President Director
mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris dengan after obtaining approval from the Board of Commissioners
mempertimbangkan rekomendasi Komite Audit. by taking into account the recommendations of the Audit
Committee.
PIAGAM INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT CHARTER
Berdasarkan Surat Keputusan Bersama Dewan Komisaris Based on the Joint Decree of the Board of Commissioners
dan Direksi Nomor 09/SK/BRIF-KOM/11/2023 dan SK.001- and Board of Directors No. 09/SK/BRIF-KOM/11/2023 and
5.0/DIR-IAD/11/2023 tentang Piagam Internal Audit PT BRI SK.001-5.0/DIR-IAD/11/2023 concerning Internal Audit
Multifinance Indonesia, dengan berdasarkan Peraturan Charter of PT BRI Multifinance Indonesia, based on Financial
Otoritas Jasa Keuangan Nomor. 56/POJK.04/2015 tentang Service Authority Regulation Number 56/POJK.04/2015
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit concerning the Formation and Guidelines for the Preparation
Internal, Fungsi Audit Internal Perusahaan memiliki piagam of Internal Audit Unit Charter, the Company’s Internal Audit
Internal Audit. Piagam Internal Audit BRI Finance merupakan Function has an Internal Audit Charter. The BRI Finance
pedoman pelaksanaan Fungsi Internal Audit atas pelaksanaan Internal Audit Charter is a guideline for implementing the
audit, inisiasi komunikasi dengan unit kerja yang diperiksa, Internal Audit Function regarding the implementation of
pemeriksaan aktivitas perusahaan, serta kewenangan Fungsi audits, initiating communication with the work units being
Internal Audit dalam mengakses catatan, dokumen, dan aset inspected, examining company activities, as well as the
fisik perusahaan, termasuk sistem manajemen informasi dan authority of the Internal Audit Function in accessing company
risalah pertemuan manajemen. records, documents and physical assets, including information
management systems and minutes of meetings of the
management.
PROFIL KEPALA FUNGSI AUDIT INTERNAL HEAD OF INTERNAL AUDIT FUNCTION
PROFILE
BAHRUL ULUM
Kepala Fungsi Audit Internal
Head of Internal Audit Function
Surat No. 245/DIR/HRD/-5-2022 Tentang Laporan Perubahan Kepala Audit Internal & Anggota Komite
Dasar Penunjukan Audit BRI Finance tanggal 18 Mei 2022
Basis of Appointment Decree No. 245/DIR/HRD/-5-2022 Concerning Report on Changes to the Head of Internal Audit & BRI
Finance Audit Committee Members dated May 18, 2022
Periode 2022 – Saat ini
Period 2022 – Present
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian citizen
336 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 339
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Usia 33 tahun
Age 33 years old
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi, Universitas Airlangga, Surabaya (2010)
Educational Background Bachelor of Accounting from Universitas Airlangga, Surabaya (2010)
• Kepala Desk Internal Audit (2022 - sekarang)
Head of Internal Audit Division (2022 - present)
Pengalaman Kerja • Manager/Team Leader PT Bank Rakyat Indonesia, Persero (2019 - 2022)
Work Experience Manager/Team Leader of PT Bank Rakyat Indonesia, Persero (2019 - 2022)
• Assistant Manager PT Bank Rakyat Indonesia, Persero (2017 - 2019).
• Certified Qualified Internal Auditor (QIA)
• Certified Bank Internal Audit (CBIA);
• Certified General Banking;
Sertifikasi • Certified Banking Risk Management Level 2;
Certifications • Certified Compliance Professional (CCP);
• Sertifikasi Dasar Pembiayaan - Manajerial.
Basic Certification of Financing - Managerial
Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan
Concurrent Position He has no concurrent positions
KOMPOSISI PERSONIL FUNGSI AUDIT INTERNAL COMPOSITION OF INTERNAL AUDIT FUNCTION
Komposisi personal Fungsi Audit Internal Perusahaan di tahun The composition of the Company’s Internal Audit Function in
2023 adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
JUMLAH JUMLAH
NO
TOTAL TOTAL
1 Kepala Divisi 1
Head of Division
2 Group Head 3
3 Supervisor Branch Auditor 1
4 Auditor 15
Team Member
5 Branch Auditor 23
6 Staf Administrasi 1
Administration Staff
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FUNGSI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT FUNCTION
Berdasarkan Piagam Audit Internal, Fungsi Audit Internal Based on the Internal Audit Charter, the main duties of the
Perusahaan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai Internal Audit Function are as follows:
berikut:
1. Membantu tugas Direktur Utama dan Dewan Komisaris 1. Assist the duties of the President Director and the Board
(bekerja sama melalui Komite Audit) dalam melakukan of Commissioners (working together through the Audit
pengawasan dengan cara menjabarkan dan melaporkan, Committee) in conducting supervision by describing and
baik dari perencanaan, pelaksanaan, maupun pemantauan reporting, both from planning, implementation, and
hasil audit; monitoring of audit results;
2. Menguji dan mengevaluasi kecukupan pelaksanaan 2. Test and evaluate the adequacy of the implementation
pengendalian internal dan sistem manajemen risiko sesuai of internal control and risk management systems in
dengan kebijakan Perusahaan; accordance with Company policy;
3. Melakukan pemilihan sumber daya manusia yang 3. Select competent human resources in accordance with
kompeten sesuai dengan kebutuhan dalam pelaksanaan the needs in carrying out tasks;
tugas;
4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 4. Make analysis and assessment in the fields of finance,
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, accounting, operations, human resources, marketing,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi information technology, and other activities through audits
dan kegiatan lain melalui audit di semua level Unit kerja at all levels of the Company’s Work Units independently,
BRI Finance secara independen, obyektif, dan profesional objectively, and professionally, and conduct special
serta melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan; examinations if necessary;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 337
Page 340
5. Mengidentifikasi segala kemungkinan untuk memperbaiki 5. Identify all possibilities to improve and increase the
dan meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya efficiency of the use of resources and funds;
dan dana;
6. Memberikan konsultasi dan keyakinan terkait hal yang 6. Provide consultation and confidence regarding
bersifat strategis baik pada saat perencanaan maupun strategic matters both during planning and during the
pada saat pelaksanaan kegiatan operasional; implementation of operational activities;
7. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 7. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada seluruh tingkatan information about the activities examined at all levels of
manajemen; management;
8. Menyusun standar pelaksanaan Fungsi Internal Audit 8. Develop standards for the implementation of the Internal
yang paling sedikit mencakup hal-hal yang diatur dalam Audit Function which at least includes matters stipulated
Standar Profesional Audit Intern sebagai pedoman bagi in the Internal Audit Professional Standards as a guideline
Auditor dalam melaksanakan tugas dan mengevaluasi for Auditors in carrying out their duties and evaluating the
mutu atas kegiatan audit internal bekerja sama dengan quality of internal audit activities in collaboration with the
Komite Audit; Audit Committee;
9. Melakukan penyusunan dan pengkajian Piagam Internal 9. Prepare and review the Internal Audit Charter
Audit secara periodic; periodically;
10. Melakukan penyusunan Perencanaan Audit Tahunan 10. Prepare the Annual Audit Planning (PAT) and budget
(PAT) dan alokasi anggaran untuk pelaksanaan fungsi allocation for the internal supervision function
pengawasan intern; implementation;
11. Memantau tindakan perbaikan atas temuan yang 11. Monitor corrective actions for significant findings;
signifikan;
12. Menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data Perusahaan 12. Maintain the Company’s information and/or data
terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab confidentiality related to the Internal Audit duty and
Internal Audit, kecuali diperbolehkan berdasarkan responsibility implementation unless permitted based on
ketentuan peraturan perundang-undangan dan/atau statutory provisions and/or court decisions;
putusan pengadilan;
13. Menjaga informasi rahasia yang diperoleh sewaktu 13. Maintain the obtained confidential information while
menjabat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- serving in accordance with statutory provisions; and
undangan; dan
14. Menjadi Liaison Officer bagi pihak eksternal Perusahaan 14. Be the Liaison Officer for the Company’s external parties
dalam kaitannya dengan fungsi audit. in relation to the audit function.
SERTIFIKASI PROFESI PERSONIL FUNGSI AUDIT PROFESSIONAL CERTIFICATION OF INTERNAL
INTERNAL AUDIT FUNCTION PERSONNEL
Fungsi Audit Internal berkomitmen untuk mengembangkan The Internal Audit function is committed to developing
kualitas, pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi Auditor the quality, knowledge, skills, and competence of Auditors
melalui pengembangan profesional yang berkelanjutan guna through continuous professional development to ensure the
memastikan pelaksanaan tugas audit yang berkualitas. implementation of quality audit tasks.
Di tahun 2023, sertifikasi profesi personal Fungsi Audit In 2023, personal professional certification for the Company’s
Internal Perusahaan adalah sebagai berikut: Internal Audit Function is as follows:
SERTIFIKASI JUMLAH
NO
CERTIFICATION TOTAL
1 Certified Information System Auditor 1
2 Certified Compliance Professional 1
3 Cobit-19 2
4 Sertifikasi Dasar Pembiayaan – Manajerial 3
Basic Financing Certification - Managerial
5 Kompetensi Auditor LSP 1
LSP Auditor Competency
338 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 341
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
SERTIFIKASI JUMLAH
NO
CERTIFICATION TOTAL
6 QIA Tingkat Dasar 11
QIA Basic Level
7 Sertifikasi Manajemen Risiko 6
Risk Management Certification
RAPAT INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT MEETING
Di tahun 2023, Fungsi Internal Audit Perusahaan telah In 2023, the Internal Audit Function held 25 (twenty-five)
menyelenggarakan rapat sebanyak 25 (dua puluh lima) kali meetings, with agendas as follows:
rapat dengan agenda rapat sebagai berikut:
KETERANGAN JUMLAH RAPAT
DESCRIPTION TOTAL MEETINGS
Dewan Komisaris dan Direksi 12
Board of Commissioners and Board of Directors
Direksi 3
Board of Directors
Komite Audit 4
Audit Committee
Komite Tata Kelola Terintegrasi 2
Integrated Governance Committee
SKAI BRI Induk 4
BRI Parent SKAI
TOTAL 25
LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN FUNGSI REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF INTERNAL
INTERNAL AUDIT TAHUN 2023 AUDIT FUNCTION ACTIVITIES IN 2023
Fungsi Internal Audit melaksanakan tugas dan The Internal Audit function carried out its duties and
tanggungjawabnya berdasarkan hasil risk assessment dan responsibilities based on the results of the risk assessment
Perencanaan Audit Tahunan yang telah disetujui Direktur and Annual Audit Planning, which have been approved by
Utama dan Komisaris Utama. Di tahun 2023, pelaksanaan the President Director and President Commissioner. In 2023,
audit terhadap masing-masing Unit Kerja adalah sebagai the audit implementation of each Work Unit is as follows:
berikut:
UNIT KERJA REALISASI AUDIT
NO
WORK UNIT AUDIT REALIZATION
1 Divisi Reguler 8
Regular Division
2 Desk Special Audit 7
Special Audit Desk
3 Bagian Tematik 2
Thematic Sector
4 Kantor Cabang Kaji Ulang 21
Review Branch Office
TOTAL 38
TEMUAN DAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT AUDIT FINDINGS AND FOLLOW-UP
Hingga 31 Desember 2023, telah melaksanakan pemantauan As of 31 December 2023, the Internal Audit had carried out
secara berkala sebagai bentuk komitmen atas perbaikan regular monitoring as a form of commitment to improving
kelemahan pengendalian intern. Dari hasil pemantauan audit, internal control weaknesses. Based on the results of audit
didapat temuan sebagai berikut: monitoring, the following findings were obtained:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 339
Page 342
HASIL MONITORING REALISASI AUDIT
NO
MONITORING RESULTS (BOLD) AUDIT REALIZATION
1 Memadai 86%
Adequate
2 Tidak Memadai 0%
Inadequate
3 Dalam Pemantauan 14%
Under Monitoring
TOTAL 100%
PENGEMBANGAN KOMPETENSI FUNGSI AUDIT COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE INTERNAL
INTERNAL AUDIT FUNCTION
Di tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah melakukan In 2023, the Internal Audit Function carried out competency
pengembangan kompetensi dengan mengikuti program development by participating in training programs or
kegiatan berupa pelatihan-pelatihan ataupun pendidikan. education. Information related to the training and competency
Informasi terkait program pelatihan dan pengembangan development program for the Board of Directors is outlined
kompetensi Direksi telah dijelaskan dan dapat dilihat pada and available in the Business Support Unit Overview (TUPB)
Bab Tinjauan Unit Pendukung Bisnis (TUPB) di dalam Laporan Chapter in this Annual Report.
Tahunan ini.
AUDITOR EKSTERNAL EXTERNAL AUDITOR
Akuntan Publik Public Accountant
Akuntan Publik merupakan organ eksternal Perusahaan yang Public Accountant is an external organ of the Company whose
berfungsi memberikan opini terkait kesesuaian penyajian function is to provide an opinion regarding the compliance of
laporan keuangan Perusahaan terhadap Standar Akuntansi the presentation of the Company’s financial statements with
Keuangan (SAK) di Indonesia. Perusahaan memastikan bahwa the Financial Accounting Standards (SAK) in Indonesia. The
auditor eksternal yang ditunjuk tidak memiliki benturan Company ensures that the appointed external auditor has no
kepentingan dengan Perusahaan. conflict of interest with the Company.
Kantor Akuntan Publik Public Accounting Firm
Daftar Kantor Akuntan Publik, nama Akuntan Publik, dan The list of Public Accounting Firms, names of Public
opini Akuntan Publik dalam mengaudit laporan keuangan Accountants, and opinions of Public Accountants in auditing
Perusahaan selama 5 (lima) tahun terakhir adalah sebagai the Company’s financial statements for the last 5 (five) years
berikut: are as follows:
KANTOR AKUNTAN
TAHUN BUKU PUBLIK AKUNTAN PUBLIK OPINI BIAYA
FISCAL YEAR PUBLIC ACCOUNTING PUBLIC ACCOUNTANT OPINION COST
FIRM
2023 Purwantono, Yasir Laporan keuangan Rp 882.000.000,-
Sungkoro & Surja menyajikan secara wajar,
sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan di
Indonesia
Financial statements
are presented fairly, in
accordance with Financial
Accounting Standards in
Indonesia
2022 Purwantono, Christophorus Alvin Laporan keuangan Rp 840.000.000,-
Sungkoro & Surja Kossim menyajikan secara wajar,
sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan di
Indonesia
Financial statements
are presented fairly, in
accordance with Financial
Accounting Standards in
Indonesia
340 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 343
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
KANTOR AKUNTAN
TAHUN BUKU PUBLIK AKUNTAN PUBLIK OPINI BIAYA
FISCAL YEAR PUBLIC ACCOUNTING PUBLIC ACCOUNTANT OPINION COST
FIRM
2021 Purwantono, Christophorus Alvin Laporan keuangan Rp 800.000.000,-
Sungkoro & Surja Kossim menyajikan secara wajar,
sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan di
Indonesia
Financial statements
are presented fairly, in
accordance with Financial
Accounting Standards in
Indonesia
2020 Purwantono, Christophorus Alvin Laporan keuangan Rp 790.000.000,-
Sungkoro & Surja Kossim menyajikan secara wajar,
sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan di
Indonesia
Financial statements
are presented fairly, in
accordance with Financial
Accounting Standards in
Indonesia
2019 Purwantono, Danil Setiadi Handaja Laporan keuangan Rp 670.000.000,-
Sungkoro & Surja menyajikan secara wajar,
sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan di
Indonesia
Financial statements
are presented fairly, in
accordance with Financial
Accounting Standards in
Indonesia
Jasa Lainnya yang Diberikan Other Services Rendered
Jasa lainnya yang diberikan oleh Kantor Akuntan Publik Other services provided by the Public Accounting Firm are
adalah Jasa untuk melakukan penerbitan obligasi services for issuing bonds.
SISTEM MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT SYSTEM
Fungsi Manajemen Risiko Risk Management Function
Dalam menjalankan operasional bisnisnya, Perusahaan In carrying out its business operations, the Company
menerapkan sistem manajemen risiko yang prudent dan implements a prudent and comprehensive risk management
komprehensif. Sistem manajemen risiko yang baik dapat system. A good risk management system can increase business
meningkatkan pertumbuhan usaha dan tercapainya growth and achieve optimal profitability. The implementation
profitabilitas yang optimal. Implementasi sistem manajemen of the risk management system is regularly evaluated to
risiko secara berkala dilakukan evaluasi untuk meningkatkan increase its effectiveness in maintaining good and adequate
efektivitas untuk menjaga pengelolaan manajemen risiko risk management.
yang baik dan memadai.
LANDASAN PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO BASIS OF THE RISK MANAGEMENT
IMPLEMENTATION
Implementasi sistem manajemen risiko Perusahaan The Company’s risk management system is implemented by
berlandaskan pada peraturan sebagai berikut: referring to the following regulations:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/ 1. Financial Services Authority Regulation Number. 35/
POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan POJK.05/2018 concerning the Implementation of
Pembiayaan; Financing Company Business;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 28/POJK.05 2. Financial Services Authority Regulation Number 28/
2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa POJK.05 2020 concerning Health Level Assessment of
Keuangan Non-Bank; Non-Bank Financial Services Institutions;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 341
Page 344
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 44/ POJK.05/2020 3. Financial Services Authority Regulation Number 44/
tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa POJK.05/2020 concerning the Implementation of Risk
Keuangan Non-Bank; Management for Non-Bank Financial Services Institutions
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 4/ POJK.05/2021 4. Financial Services Authority Regulation Number 4/
tentang Penerapan Manajemen Risiko dalam Penggunaan POJK.05/2021 concerning the Implementation of Risk
Teknologi Informasi oleh Lembaga Jasa Keuangan Non- Management in the Use of Information Technology by
Bank; Non-Bank Financial Services Institutions;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 9/ POJK.05/2021 5. Financial Services Authority Regulation Number 9/
tentang Penetapan Status dan Tindak Lanjut Lembaga Jasa POJK.05/2021 concerning the Determination of Status
Keuangan Non-Bank; and Follow-up of Non-Bank Financial Services Institutions;
6. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 11/ 6. Circular Letter of the Financial Services Authority Number
SEOJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan 11/SEOJK.05/2020 concerning Health Level Assessment
Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan of Financing Companies and Sharia Financing Companies;
Syariah;
7. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 7/ 7. Circular Letter of the Financial Services Authority No.7/
SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi SEOJK.05/2021 concerning the Implementation of Risk
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank; dan Management for Non-Bank Financial Services Institutions;
8. SK.002-4.0/DIR-RMD/12/2023 tentang Kebijakan Umum 8. SK.002-4.0/DIR-RMD/12/2023 concerning the General
Manajemen Risiko (KUMR) PT BRI Multifinance Indonesia. Policy on Risk Management (KUMR) of PT BRI Multifinance
Indonesia.
KERANGKA MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT FRAMEWORK
Kerangka manajemen risiko Perusahaan adalah sebagai The Company’s risk management framework is as follows:
berikut:
Rapat Umum Pemegang Saham
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Dewan Komisaris
BOARD OF COMMISSIONERS
Direksi
BOARD OF DIRECTORS
Tata Kelola Perusahaan
CORPORATE GOVERNANCE
Keterbukaan Akuntabilitas Tanggung Jawab Kemandirian Kesetaraan
TRANSPARENCY ACCOUNTABILITY RESPONSIBILITY INDEPENDENCY dan Kewajaran
FAIRNESS
4 Pilar Manajemen Risiko
4 PILLARS OF RISK MANAGEMENT
Pengawasan Aktif Kecukupan Kebijakan, Kecukupan Proses
Direksi dan Komisaris Prosedur, dan Penetapan Limit Manajemen Risiko & MIS Kecukupan Internal Kontrol
Active Supervision of Board of Directors & Adequacy of Policies, Procedures, Adequacy of Internal Control
Adequacy of Risk Management Process & MIS
Board of Commissioners and Limit Setting
3 Lini Model
3 LINES OF DEFENCES
Peran Lini 1 Peran Lini 2 Peran Lini 3
1ST line Role 2ST line Role 3ST line Role
Unit Kerja Bisnis/operasional yang risiko serta menyediakan Unit Kerja yang mengukur, memantau,
informasi dalam langsung mengidentifikasi & mengelola Unit Kerja yang memastikan risk governance dan
mengendalikan risiko, serta mengembangkan
proses bisnis dan operasional pengendalian risiko dijalankan secara efektif
metodologi & kebijakan
Business/operational work units that directly identifiy & manage Work Unit that ensures risk governance and risk control are
Work Unit that measures, monitors, controls risk,and develops
risk and provide information in businnes and operational carried out effectively
methodologies & policies
processes.
342 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 345
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor. Based on Financial Services Authority Regulation Number
44/POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko 44/POJK.05/2020 concerning the Implementation of Risk
bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, dan SK.002-4.0/ Management for Non-Bank Financial Services Institutions and
DIR-RMD/12/2023 tentang Kebijakan Umum Manajemen SK.002-4.0/DIR-RMD/12/2023 concerning the General Risk
Risiko (KUMR) PT BRI Multifinance Indonesia, implementasi Management Policy (KUMR) of PT. BRI Multifinance Indonesia,
manajemen risiko Perusahaan terdiri dari 4 (empat) pilar the implementation of Company risk management consists of
sebagai berikut: 4 (four) pillars as follows:
1. Pengawasan Aktif Direksi dan Dewan Komisaris 1. Active Supervision of the Board of Directors and Board of
Pengawasan aktif dilakukan oleh Direktur Manajemen Commissioners
Risiko, Komite Pemantau Risiko, dan Komite Manajemen Active supervision is carried out by the Risk Management
Risiko melalui: Director, Risk Monitoring Committee, and Risk
Management Committee through:
a. Penetapan kebijakan dan strategi manajemen a. Establishment of risk management policies and
risiko, serta peninjauan rutin atas kualitas portofolio strategies, as well as regular review of the quality of
pembiayaan; the financing portfolio;
b. Proaktif dalam pengawasan dan mitigasi risiko; b. Proactive in risk monitoring and mitigation;
c. Evaluasi kebijakan manajemen risiko secara berkala. c. Periodic evaluation of risk management policies.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan Limit 2. Adequacy of Policies, Procedures,
Risiko and Risk Limit Setting
a. Perusahaan menyusun kebijakan-kebijakan terkait a. The Company prepares comprehensive risk
manajemen risiko secara komprehensif yang ditinjau management policies that are reviewed periodically
secara berkala dan disesuaikan dengan keadaan and adjusted to the Company’s current internal/
internal/eksternal Perusahaan terkini. Kebijakan- external circumstances. These policies are compiled
kebijakan tersebut disusun ke dalam Kebijakan, into Policies, Implementation Guidelines / Circulars
Pedoman Pelaksanaan/Surat Edaran dan Standard and Standard Operational Procedures (SOP), which are
Operational Procedure (SOP), yang kemudian then socialized to all employees;
disosialisasikan kepada seluruh pegawai;
b. Perusahaan menetapkan limit risiko berdasarkan risk b. The Company sets risk limits based on risk appetite,
appetite, risk tolerance dan strategi perusahaan secara risk tolerance and overall company strategy by taking
keseluruhan dengan memperhatikan kemampuan into account the Company’s ability to absorb risk
Perusahaan dalam menyerap eksposur risiko atau exposure or losses.
kerugian.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, Pemantauan, 3. Adequacy of Risk Identification, Measurement,
dan Pengendalian Risiko, serta Sistem Informasi Monitoring, and Control Processes, and Risk Management
Manajemen Risiko Information System
a. Perusahaan memiliki perangkat berupa sistem dan a. The Company has tools in the form of systems and
pelaporan rutin untuk mengidentifikasi, mengukur, routine reporting to identify, measure, monitor, and
memantau, dan mengendalikan risiko secara berkala; control risks on a regular basis;
b. Identifikasi risiko terhadap aktivitas bisnis dan b. Risk identification of the Company’s business
operasional Perusahaan secara menyeluruh guna activities and operations as a whole to analyze the
menganalisis sumber dan kemungkinan timbulnya source and possibility of risk and its impact. The
risiko serta dampaknya. Hasil identifikasi risiko results of risk identification are translated into risk
diterjemahkan menjadi parameter-parameter risiko parameters that are measured and monitored
yang diukur dan dipantau secara rutin. regularly.
c. Pemantauan atas eksposur risiko dilakukan secara c. Risk exposure monitoring is periodically carried out
berkala dan segera dilakukan tindakan koreksi and corrective action is immediately taken to maintain
sehingga risiko dapat terjaga sesuai dengan batasan the risks following the Company’s risk appetite limits
risk appetite Perusahaan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 343
Page 346
4. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 4. Comprehensive Internal Control System
Perusahaan menerapkan manajemen risiko yang efektif The Company implements effective risk management
yang dilengkapi dengan sistem pengendalian internal equipped with a reliable internal control system, in order
yang handal, agar dapat membantu Perusahaan dalam to assist the Company in safeguarding assets, ensuring
menjaga aset, menjamin ketersediaan laporan keuangan the availability of reliable financial and managerial reports,
dan manajerial terpercaya, meningkatkan kepatuhan increasing the Company’s compliance with applicable
Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan laws and regulations, and reducing the risk of losses,
yang berlaku, serta mengurangi risiko terjadinya kerugian, irregularities, and violations of prudential aspects.
penyimpangan, dan pelanggaran terhadap aspek kehati-
hatian.
PRINSIP MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT PRINCIPLES
Manajemen risiko diharapkan dapat memberikan kepastian Risk management is expected to provide sustainable business
bisnis berkelanjutan dengan pengelolaan risiko yang certainty with adequate risk management. The Company
memadai. Perusahaan mengadopsi prinsip ISO 31000:2018 adopts the ISO 31000:2018 principles as values applied in
sebangai nilai yang diterapkan dalam penerapan manajemen implementing risk management.
risiko.
1. Terintegrasi 1. Integrated
Manajemen risiko merupakan bagian yang tidak Risk management is an integral part of all organizational
terpisahkan dari semua aktivitas organisasi. activities.
2. Terstruktur dan Komprehensif 2. Structured & Comprehensive
Pendekatan manajemen risiko yang terstruktur dan A structured and comprehensive risk management
komprehensif akan berkontribusi terhadap hasil yang approach may contribute to consistent and comparable
konsisten dan sebanding. results.
3. Dapat Menyesuaikan 3. Customized
Kerangka kerja dan proses manajemen risiko dapat The risk management framework and processes may
disesuaikan dengan tujuan Perusahaan mengikuti be adjusted to suit the Company’s objectives following
perkembangan kondisi internal dan eksternal. developments in internal and external conditions.
4. Inklusif 4. Inclusive
Dengan keterlibatan yang memadai dan tepat waktu Risk management will be more informative and increase
serta diiringi oleh pengetahuan, pandangan, dan persepsi risk awareness with adequate and timely involvement,
yang berbeda dari seluruh pemangku kepentingan akan accompanied by different knowledge as well as views and
menghasilkan manajemen risiko yang lebih informatif dan perceptions from all stakeholders.
meningkatkan risk awareness.
5. Dinamis 5. Dynamic
Risiko dapat timbul, berubah, atau hilang seiring As the organization’s external and internal context
perubahan konteks eksternal dan internal organisasi. changes, risks may also emerge, change, or disappear.
Sehingga dengan manajemen risiko, dapat With risk management, it allows you to identify, measure,
mengidentifikasi, mengukur, memantau, mengantisipasi, monitor, anticipate, and control changes and risk events
dan mengendalikan perubahan dan peristiwa risiko adequately and on time.
dengan memadai dan tepat waktu.
6. Informasi Terbaik yang Tersedia 6. The Best Available Information
Masukan untuk perbaikan manajemen risiko didasarkan Input for improving risk management is based on
atas informasi historis dan terkini, dan juga proyeksi historical and current information and future projections.
masa depan. Manajemen risiko secara eksplisit Risk management explicitly takes into account all
memperhitungkan segala batasan dan ketidakpastian limitations and uncertainties related to such information
yang berkaitan dengan informasi dan proyeksi tersebut. and projections. Information should be timely, clear and
Informasi sebaiknya tepat waktu, jelas dan tersedia bagi available to relevant stakeholders.
pemangku kepentingan yang terkait.
344 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 347
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PIHAK PENGELOLA FUNGSI MANAJEMEN RISIKO PARTIES RESPONSIBLE FOR THE COMPANY’S
PERUSAHAAN RISK MANAGEMENT FUNCTION
Fungsi Manajemen Risiko di Perusahaan dijalankan oleh The Risk Management function in the Company is carried
Divisi Manajemen Risiko. Divisi Manajemen Risiko merupakan out by the Risk Management Division. The Risk Management
Unit Kerja independen yang menjalankan fungsi bisnis dan Division is an independent Work Unit that carries out business
operasional (risk taking function) dan fungsi pengendalian and operational functions (risk taking function) and internal
internal. Fungsi Manajemen Risiko bertanggung jawab control functions. The Risk Management function is directly
langsung kepada Direktur Manajemen Risiko. responsible to the Risk Management Director.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FUNGSI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT FUNCTION
Fungsi Manajemen Risiko Perusahaan memiliki tugas dan The Company’s Risk Management function has the following
tanggung jawab sebagai berikut: duties and responsibilities:
1. Mengidentifikasi risiko termasuk risiko yang melekat 1. Identify risks which include risks inherent in the Company’s
pada kegiatan usaha Perusahaan, termasuk berkoordinasi business activities, including coordinating with all work
dengan seluruh satuan kerja yang terdapat dalam units within the Company;
Perusahaan;
2. Menyusun metode pengukuran risiko; 2. Develop risk measurement methods
3. Memantau pelaksanaan strategi manajemen risiko yang 3. Monitor risk management strategy implementation
telah disusun oleh Direksi; prepared by the Board of Directors;
4. Memantau posisi risiko secara keseluruhan (composite 4. Monitor the overall risk position (composite risk), per risk
risk), per jenis risiko dan per jenis aktivitas fungsional type and functional activity type against the already set
terhadap toleransi risiko (risk tolerance) dan limit yang risk tolerance and limits;
telah ditetapkan.
5. Mengkaji ulang secara berkala terhadap proses 5. Periodically review the risk management process,
manajemen risiko, termasuk diantaranya: including:
a. Mengembangkan perangkat yang dibutuhkan untuk a. Develop the needed tools to implement risk
penerapan manajemen risiko, mulai proses Identifikasi, management, starting with the Risk Identification,
Pengukuran, Pengendalian, dan Pemantauan Risiko; Measurement, and Control and Monitoring process;
b. Memastikan kecukupan kerangka manajemen risiko; b. Ensure the risk management framework adequacy;
c. Memastikan keakuratan metode penilaian risiko;dan c. Ensure the risk assessment method accuracy; and
d. Memastikan kecukupan Sistem Informasi Manajemen d. Ensure the Risk Management Information System
Risiko. adequacy.
6. Mengkaji usulan pengembangan atau perluasan kegiatan 6. Review proposals for developing or expanding business
usaha, antara lain penilaian kemampuan Perusahaan activities, including assessing the Company’s ability to
untuk melakukan pengembangan atau perluasan kegiatan develop or expand business activities and reviewing
usaha dan kajian usulan perubahan sistem dan prosedur; proposed changes to systems and procedures;
7. Mengevaluasi akurasi model untuk keperluan internal 7. Evaluate the model accuracy for internal purposes (internal
(internal model) dan validitas data yang digunakan untuk model) and the data validity used for risk measurement;
mengukur risiko;
8. Memberi rekomendasi kepada Unit Kerja Operasional 8. Provide recommendations to the Operational Work Unit
dan/atau kepada Komite Manajemen Risiko, sesuai and/or Risk Management Committee, according to their
kewenangan yang dimiliki. Rekomendasi antara lain authority. Among other things, recommendations include
memuat rekomendasi yag terkait dengan besaran atau recommendations related to the magnitude or maximum
maksimum eksposur risiko yang wajib dipelihara oleh risk exposure that must be maintained by the Company as
Perusahaan maupun dalam hal penyusunan kebijakan, well as in terms of formulating policies, strategies, and risk
strategi, dan kerangka manajemen risiko; dan management frameworks; and
9. Menyusun dan menyampaikan laporan profil risiko 9. Regularly prepare and submit risk profile reports to the
kepada Direktur Utama atau yang setara, atau anggota President Director or equivalent, or Board of Directors
Direksi yang membawahkan Fungsi Manajemen Risiko members who are in charge of the Risk Management
dan Komite Manajemen Risiko secara berkala. Function and the Risk Management Committee.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 345
Page 348
DASHBOARD RISK APPETITE STATEMENT TAHUN DASHBOARD RISK APPETITE STATEMENT IN
2023 2023
Di tahun 2023, Perusahaan melakukan realisasi atas Risk In 2023, the Company realized the Risk Appetite Statement
Appetite Statement dengan hasil sebagai berikut: with the following results:
LIMIT RAS 2023 REALISASI 2023
PARAMETER
2023 RAS LIMIT 2023 REALIZATION
NPF max 2,77% 1,69%
NPF Coverage min 137,72% 160,21%
Current Ratio min 38,41% 47,30%
ROA min 1,54% 1,60%
Gearing Ratio min 4 max 6 5,68
PROFIL RISIKO DAN UPAYA PENGELOLAAN RISK PROFILE AND RISK MANAGEMENT EFFORTS
RISIKO
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 44/ Based on Financial Service Authority Regulation Number
POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi 44/POJK.05/2020 concerning the Implementation of Risk
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, Perusahaan melakukan Management for Non-Bank Financial Services Institutions,
penilaian Profil Risiko terhadap 8 (delapan) jenis risiko. Risiko the Company carries out a Risk Profile assessment of 8 (eight)
tersebut yaitu Risiko Strategis, Risiko Operasional, Risiko types of risk. These risks are Strategic Risk, Operational Risk,
Kredit, Risiko Pasar, Risiko Likuiditas, Risiko Hukum, Risiko Credit Risk, Market Risk, Liquidity Risk, Legal Risk, Compliance
Kepatuhan, dan Risiko Reputasi. Risk and Reputation Risk.
Di tahun 2023, Perusahaan melakukan evaluasi terhadap In 2023, the Company evaluated its business activities to
aktivitas usahanya untuk dapat mengidentifikasi dan identify and measure the level of risk it faces. The level of
mengukur tingkat risiko yang dihadapi. Tingkat risiko diukur risk is measured through a risk profile assessment by taking
melalui penilaian profil risiko dengan memperhatikan hasil into account the results of the Inherent Risk and Quality of
penilaian Risiko Inheren dan Kualitas Penerapan Manajemen Risk Management Implementation (KPMR) assessments. The
Risiko (KPMR). Hasil penilaian terhadap masing-masing risiko results of the assessment of each of the Company’s risks are
Perusahaan adalah sebagai berikut: as follows:
346 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 349
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
JENIS RISIKO PERINGKAT RISIKO RISIKO YANG DIHADAPI PERUSAHAAN PENGELOLAAN RISIKO
RISK TYPE RISK RATING RISKS FACED BY THE COMPANY RISK MANAGEMENT
Risiko Strategis Low to Moderate Ketidaktepatan perusahaan dalam Menyusun dan menetapkan strategi
Strategic Risk mengambil keputusan dan/atau berdasarkan:
pelaksanaan suatu keputusan strategis, Develop and set strategies based on:
serta kegagalan mengantisipasi perubahan • Kesesuaian strategi bisnis dengan kondisi
bisnis lingkungan usaha;
The Company’s inaccuracy in making The suitability of the business strategy
decisions and/or implementing strategic with the conditions of the business
decisions, as well as failure to anticipate environment;
business changes • Posisi strategi Perusahaan di industri;
The Company’s strategic position in the
industry;
• Pencapaian realisasi bisnis perusahaan;
Achievement of the Company’s business
realization;
• Evaluasi dan penyesuaian rencana
strategis secara berkala;
Periodic evaluation and adjustment of the
strategic plan; dan
• Pemantauan pencapaian target
pembiayaan, kualitas portofolio
pembiayaan dan profit.
Monitoring the achievement of financing
targets, financing portfolio quality, and
profit.
Risiko Operasional Low to Moderate Ketidakcukupan atau tidak berfungsinya • Penerapan GCG, Kode Etik, Anti Fraud,
Operational Risk proses internal, kesalahan manusia, dan Pakta Integritas;
kegagalan sistem, dan/atau adanya kejadian Implementation of GCG, Code of Ethics,
eksternal yang mempengaruhi kegiatan Antifraud, and Integrity Pact;
operasional Perusahaan • Implementasi Peraturan Disiplin
Inadequacy or malfunction of internal Perusahaan;
processes, human error, system failure, and/ Implementation of Company Discipline
or external events that affect the Company’s Regulations;
operations • Sosialisasi ketentuan yang mengatur
aktivitas usaha Perusahaan dan strategi
anti fraud sebagai upaya menghindari
fraud;
Dissemination of provisions governing
the Company’s business activities and
anti- fraud strategies as an effort to avoid
fraud;
• Melengkapi formasi pekerja yang
disesuaikan kebutuhan Perusahaan;
Completing worker formations that are
tailored to the Company’s needs;
• Peningkatan kualitas pekerja dengan
coaching dan training;
Improving the quality of employees
through coaching and training;
• Implementasi ketentuan Business
Continuity Management (BCM) untuk
memastikan kesiapan Perusahaan
dalam menghadapi bencana/krisis;
Implementation of Business Continuity
Management (BCM) provisions to ensure
the Company’s readiness in the face of
disaster/crisis;
• Peningkatan security awareness dalam
penggunaan teknologi informasi;
Increased security awareness in the use of
information technology; dan
• Penetapan tingkat kritikalitas aplikasi.
Determination of application criticality
level.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 347
Page 350
JENIS RISIKO PERINGKAT RISIKO RISIKO YANG DIHADAPI PERUSAHAAN PENGELOLAAN RISIKO
RISK TYPE RISK RATING RISKS FACED BY THE COMPANY RISK MANAGEMENT
Risiko Kredit Low to Moderate Ketidakmampuan debitur atau pihak lain • Meningkatkan ekspansi berdasarkan
Credit Risk dalam memenuhi kewajibannya kepada prinsip kehati-hatian dan mengacu pada
Perusahaan / ketentuan Financing Portfolio Guidelines
The inability of debtors or other parties to (FPG);
fulfill their obligations to the Company Increase expansion based on prudent
principles and refer to the provision;
• Penguatan penerapan manajemen risiko,
melakukan penyempurnaan kebijakan,
pengembangan Credit Risk Scoring
(CRS), pengembangan Management
Information System (MIS);
Strengthening the implementation of
risk management, improving policies,
developing Credit Risk Scoring (CRS),
developing Management Information
System (MIS);
• Pemantauan debitur restrukturisasi;
Monitoring of restructured debtors;
• Penanganan pembiayaan bermasalah
secara intensif, dengan melakukan
penagihan atau penanganan lain
(litigasi/tindakan hukum, inventory, atau
repossession); dan
Intensive handling of non-performing
loans, by conducting collection or
other handling (litigation/legal action,
inventory, or repossession)
• Penetapan limit dalam RAS, profil risiko,
dan kewenangan putusan pembiayaan
secara berjenjang.
Setting limits in RAS, risk profiles, and
tiered financing decision authority.
Risiko Pasar Low to Moderate Adanya perubahan variabel pasar secara • Pemantauan Net Open Position (NOP);
Market Risk keseluruhan, sehingga menimbulkan risiko dan Monitoring of Net Open Position
pada aset, liabilitas, ekuitas, dan/ atau (NOP);
rekening administratif Perusahaan • Diberlakukannya kebijakan lindung nilai
Changes in overall market variables, untuk seluruh pinjaman dalam bentuk
resulting in risks to the Company’s assets, valas.
liabilities, equity, and/ or administrative Implementation of hedging policy for all
accounts foreign currency loans.
Risiko Likuiditas Low to Moderate Ketidakmampuan Perusahaan memenuhi • Melakukan pemantauan terhadap
Liquidity Risk liabilitas yang jatuh tempo dari sumber gearing ratio dan maturity profile; dan
pendanaan arus kas dan/ atau dari aset Monitoring gearing ratio and maturity
likuid, tanpa mengganggu aktivitas dan profile;
keuangan Perusahaan • Manajemen likuiditas
The Company’s inability to meet maturing Liquidity management.
liabilities from cash flow funding sources
and/or from liquid assets, without disrupting
the Company’s activities and finances
Risiko Hukum / Legal Low to Moderate Adanya tuntutan hukum dan/atau • Memastikan pelaksanaan kegiatan usaha
Risk kelemahan Perusahaan terhadap aspek Perusahaan sesuai dengan peraturan
hukum yang berlaku;
The existence of lawsuits and/or the Ensure the implementation of the
Company’s weaknesses in legal aspects Company’s business activities in
accordance with applicable regulations;
• Melakukan kajian terhadap perubahan
peraturan perundang-undangan dan/
atau Regulator untuk memastikan
bahwa tidak terdapat ketentuan
internal Perusahaan yang menyimpang.
Conduct a review of changes in laws and
regulations and/or Regulators to ensure
that there are no deviating internal
provisions of the Company.
348 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 351
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
JENIS RISIKO PERINGKAT RISIKO RISIKO YANG DIHADAPI PERUSAHAAN PENGELOLAAN RISIKO
RISK TYPE RISK RATING RISKS FACED BY THE COMPANY RISK MANAGEMENT
Risiko Kepatuhan Low to Moderate Ketidakpatuhan Perusahaan dalam • Melaksanakan aktivitas usaha Perusahaan
Compliance Risk melaksanakan/memenuhi ketentuan sesuai dengan peraturan yang berlaku;
peraturan perundang-undangan dan/ atau dan
Regulator Carry out the Company’s business
The Company’s non-compliance in activities in accordance with applicable
implementing/ complying with the regulations;
provisions of laws and regulations and/or • Melaksanakan kewajiban atau
Regulators permintaan dari Regulator secara tepat
waktu.
Carry out obligations or requests from
Regulators in a timely manner.
Risiko Reputasi Low to Moderate Menurunnya tingkat kepercayaan • Melakukan mitigasi risiko terhadap
Reputation Risk pemangku kepentingan berdasarkan potensi pemberitaan negatif komplain
persepsi negatif terhadap Perusahaan debitur terhadap Perusahaan;
Decrease in the level of stakeholder trust Mitigate the risk of potential negative
based on negative perceptions of the news coverage of debtor complaints
Company. against the Company;
• Menyediakan layanan informasi resmi
berbasis digital, seperti situs web dan
akun media sosial; dan
Providing digital-based official
information services, such as websites
and social media accounts;
• Pelaksanaan kegiatan operasional sesuai
dengan etika dan peraturan yang berlaku.
Implementation of operational activities
in accordance with applicable ethics and
regulations.
Peringkat Komposit Low to Moderate
Composite Rating
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT SYSTEMS
Secara berkala, sistem manajemen risiko dievaluasi The risk management system is evaluated periodically to
dengan tujuan untuk memastikan efektivitas penerapan ensure the effectiveness of risk management implementation.
manajemen risiko agar berjalan dengan baik. Selain itu In addition, policies and methodology development are
dilakukan pembaruan terhadap kebijakan-kebijakan, updated to adapt to developments and/or changes in the
dan pengembangan metodologi sebagai bentuk untuk external environment.
beradaptasi dengan perkembangan dan/ atau perubahan
lingkungan eksternal.
Di tahun 2023, Implementasi manajemen risiko yang The implementation of risk management in 2023 is
dilakukan Perusahaan adalah sebagai berikut: as follows:
1. Pengembangan dan implementasi Credit Risk Scoring 1. Credit Risk Scoring (CRS) development and implementation
(CRS) berdasarkan kategori pekerjaan debitur pada based on debtor employment categories in consumer
pembiayaan konsumer menggunakan statistical model. financing using statistical models. CRS aims to conduct
CRS bertujuan untuk menilai tingkat risiko calon debitur individual risk level assessments of each prospective
secara individual, sehingga putusan pembiayaan dapat debtor so that financing decisions can be made efficiently
dilakukan dengan efisien dan mampu meningkatkan and able to increase credit risk mitigation;
mitigasi risiko kredit;
2. Implementasi Manajemen Risiko Operasional (MRO) 2. Operational Risk Management (MRO) implementation at
di level Kantor Pusat dan Kantor Cabang, yang terdiri the Head Office and Branch Office levels, consisting of Risk
dari Risk and Control Self Assessment (RCSA), Forum and Control Self Assessment (RCSA), Risk Management
Manajemen Risiko dan Manajemen Insiden (MI); Forum and Incident Management (MI);
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 349
Page 352
3. Penerbitan dan/atau pembaruan kebijakan mengenai 3. Policy issuance and/or update regarding risk management
manajemen risiko berdasarkan Regulator dan kondisi based on Regulators and the Company’s internal/external
internal/eksternal Perusahaan; conditions;
4. Analisa risiko penyuapan melalui Bribery Risk Assessment; 4. Bribery risk analysis through Bribery Risk Assessment;
5. Penilaian tingkat maturitas manajemen risiko (Risk 5. Risk management maturity level (Risk Maturity) assessment,
Maturity), dengan hasil skor 3,67; dan with a score of 3.67; and
6. Pelaporan rutin kepada Direksi mengenai pemantauan 6. Routine reporting to the Board of Directors regarding risk
risiko sebagai berikut: monitoring is as follows:
a. Dashboard portofolio dan kualitas pembiayaan; a. Portfolio dashboard and financing quality;
b. Risk Appetite Statement (RAS), yang bertujuan untuk b. Risk Appetite Statement (RAS), which aims to monitor
memantau risk appetite dan risk tolerance agar risk appetite and risk tolerance so that it is in line with
sejalan dengan rencana bisnis, strategi, visi, dan misi the Company’s business plan, strategy, vision, and
Perusahaan; mission;
c. Profil Risiko, yakni merupakan gambaran secara c. Risk Profile, which is a comprehensive description of
menyeluruh atas besarnya potensi risiko yang melekat the potential risk inherent in the Company’s entire
pada seluruh portofolio atau eksposur Perusahaan; portfolio or exposure;
d. Batas Maksimum Pemberian Pembiayaan (BMPP), d. Maximum Financing Limit (BMPP), as a form of
sebagai bentuk pemantauan atas limitasi pembiayaan monitoring the financing limitations provided to
yang diberikan kepada debitur; debtors;
e. Risk Premium, sebagai acuan dalam penentuan e. Risk Premium, as a reference to determine financing
suku bunga pembiayaan dengan memperhitungkan interest rates by taking into account expected loss,
expected loss, provisi, dan outstanding pembiayaan; provisions, and outstanding financing;
f. Tingkat Kesehatan Perusahaan, guna mendukung f. Company Health Level, to support a financial system
sistem keuangan yang tumbuh secara sehat, growing in a healthy, sustainable, and stable manner.
berkelanjutan, dan stabil. Tingkat Kesehatan The Company’s Health Level is assessed from 4 (four)
Perusahaan dinilai dari 4 (empat) aspek, yaitu Good aspects, namely Good Corporate Governance (GCG),
Corporate Governance (GCG), Profil Risiko, Rentabilitas Risk Profile, Profitability and Capital;
dan Permodalan;
g. Profil Risiko tingkat Unit Kerja yang dilakukan secara g. Work Unit level Risk Profile which is periodically carried
berkala untuk pemantauan risiko di unit kerja bisnis; out to monitor risks in business work units;
h. Risk and Control Self Assessment (RCSA), yang h. Risk and Control Self Assessment (RCSA), which aims
bertujuan untuk mengukur potensi risiko atas aktivitas to measure potential risks for business/operational
bisnis/operasional di setiap unit kerja; dan activities in each work unit; and
i. Stress Test, yang merupakan analisis terkait risiko kredit i. Stress Test, which is an analysis related to credit risk
untuk mengestimasi potensi kerugian perusahaan to estimate a company’s potential losses when facing
ketika menghadapi kondisi ekonomi eksternal yang extreme external economic conditions.
ekstrem.
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN STATEMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
DIREKSI TERHADAP KECUKUPAN SISTEM MANAJEMEN BOARD OF DIRECTORS ON THE ADEQUACY OF THE RISK
RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
Dewan Komisaris dan Direksi menilai bahwa sistem The Board of Commissioners and the Board of Directors
manajemen risiko yang dijalankan oleh Fungsi Manajemen determine that the risk management system adopted by
Risiko Perusahaan dalam implementasinya telah memenuhi the Company’s Risk Management Function is adequate.
kecukupan. Sistem manajemen risiko Perusahaan telah The risk management system at the Company has been
dijalankan dengan baik dan sesuai dengan prosedur dan well implemented and in compliance with the procedures
rencana yang telah disusun. Manajemen secara berkala and plans that have been prepared. Management conducts
melakukan tinjauan untuk mengevaluasi atas penerapan evaluations on a regular basis to assess the Company’s risk
sistem manajemen risiko di Perusahaan. Hal tersebut dilakukan management system implementation. This is done in order
dengan tujuan untuk meningkatkan dan memastikan sistem to improve and ensure that the Company’s risk management
manajemen risiko Perusahaan berjalan dengan baik dan system functions properly and adequately.
memadai.
350 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 353
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PERKARA PENTING DAN SANKSI ADMINISTATIF LEGAL CASES AND ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Di tahun 2023, tidak terdapat perkara penting atau pun In 2023, there were not important cases or administrative
sanksi administratif yang terjadi dan berdampak material sanctions that occurred and had a material impact on the
terhadap Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, atau pun Company, members of the Board of Commissioners or Board
Direksi. Sehingga informasi tesebut tidak disajikan dalam of Directors.
Laporan Tahunan ini.
GOVERNANSI PERPAJAKAN TAX GOVERNANCE
KEBIJAKAN PERPAJAKAN TAX POLICY
Perusahaan memiliki kebijakan perpajakan yang diatur dalam The Company has a tax policy regulated in SE.PRO.136/
SE.PRO.136/ACC/1.0/06/2022 tentang Prosedur Operasional ACC/1.0/06/2022 on Tax Reporting Operational Procedures.
Pelaporan Pajak. Dalam kebijakan ini diatur mengenai This policy regulates the Company’s obligations and
kewajiban dan mekanime perusahaan dalam melaporkan mechanisms for reporting Value Added Tax (VAT), Corporate
Pajak Pertambahan Nilai (PPN), Pajak Penghasilan Perusahaan Income Tax (Business Entity Income Tax) and other tax
(PPh Badan Usaha) dan kewajiban pajak lainnya. Prosedur obligations. It is very important to comply with these
operasional ini sangat penting untuk dipatuhi sehingga tidak operational procedures so that there are no delays or errors
terjadi keterlambatan maupun kesalahan dalam melakukan in reporting taxes.
pelaporan pajak.
Pengelolaan Perpajakan Perusahaan The Company’s Tax Management
Pengelolaan perpajakan di BRI Finance dijalankan oleh Divisi Tax management at BRI Finance is carried out by Financing
Keuangan. Perusahaan setiap tahunnya telah melaksanakan Division. The Company carries out its obligation each year to
kewajiban untuk melaksanakan pembayaran pajak kepada make tax payments to the tax authority.
otoritas pajak.
PEMBAYARAN PAJAK TAHUN 2022-2023 TAX PAYMENTS IN 2022-2023
Informasi Perpajakan Perusahaan selama 2 (dua) tahun Company Tax Information for the last 2 (two) years is as
terakhir adalah sebagai berikut: follows:
Tabel Pembayaran Pajak Tahun 2022 – 2023
Table of Tax Payment for 2022–2023
Dalam Rupiah
In Rupiah
URAIAN
2023 2022
DESCRIPTION
Utang Pajak Rp17.821.859
Rp14.289.876
Tax Debt
Pajak Penghasilan Rp14.073.199
Rp12.441.487
Income Tax
Beban Pajak Rp29.238.865
Rp29.727.631
Tax Expense
Pajak Tangguhan Rp28.110.374
Rp24.829.424
Deferred Tax
PERMASALAHAN PERPAJAKAN TAX ISSUES
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat permasalahan As of December 31, 2023, there were no tax-related problems
pajak yang dihadapi oleh Perusahaan. Lebih lanjut, tidak faced by the Company. Furthermore, there were no tax-
terdapat permasalahan pajak yang dihadapi oleh BRI Finance related problems faced by BRI Finance for the last 3 (three)
selama 3 (tiga) tahun terakhir. Sehingga informasi tersebut years. Thus, this information is not presented in this Annual
tidak disajikan dalam Laporan Tahunan ini. Report.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 351
Page 354
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem Pengendalian Internal merupakan salah satu The Internal Control System is one of the components of
komponen Tata Kelola Perusahaan yang Baik sebagai dasar Good Corporate Governance that serves as the foundation for
agar terlaksananya kegiatan operasional Perusahaan yang carrying out healthy and safe Company operational activities.
sehat dan aman. Sistem Pengendalian Internal bertujuan The Internal Control System seeks to generate trustworthy
untuk menciptakan keandalan pelaporan keuangan, financial reporting, protect Company assets, and comply with
pengamanan aset Perusahaan, dan ketaatan terhadap laws and regulations to foster a positive Company culture.
peraturan perundang-undangan sehingga tercipta budaya
Perusahaan yang baik.
Perusahaan melibatkan seluruh organ dalam Unit Kerja dalam The Company involves all organs in the Work Unit in
implementasi sistem pengendalian internal di lingkungan implementing the internal control system within the Company.
Perusahaan. Pelaksanaan sistem pengendalian internal The implementation of the Company’s internal control system
Perusahaan dilakukan dengan ruang lingkup sebagai berikut: is carried out with the following scope:
a. Menjaga dan mengamankan harta kekayaan Perusahaan; a. Safeguarding and securing the Company’s assets;
b. Menjamin tersedianya laporan yang tepat dan akurat; b. Ensuring the availability of appropriate and accurate
reports;
c. Meningkatkan budaya kepatuhan di lingkungan c. Ensuring the availability of appropriate and accurate
Perusahaan; reports;
d. Menaati peraturan perundang-undangan yang berlaku; d. Improving the culture of compliance within the Company;
e. Mengurangi dampak kerugian dari adanya penyimpangan, e. Reducing the impact of losses from irregularities, including
termasuk kecurangan/fraud dan pelanggaran terhadap fraud and violations of prudential principles;
prinsip kehati-hatian; dan
f. Meningkatkan efektivitas organisasi dan efisiensi sumber f. Improve organizational effectiveness and resource
daya. efficiency.
KESESUAIAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL COMPLIANCE OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
DENGAN INTERNAL CONTROL FRAMEWORK WITH THE INTERNAL CONTROL FRAMEWORK
Perusahaan menerapkan sistem pengendalian internal The Company implements an internal control system based
berdasarkan kerangka kerja terintegrasi Committee of on the integrated framework of the Committee of Sponsoring
Sponsoring Organizations of the Treadway Commission Organizations of the Treadway Commission (COSO). The
(COSO). Perusahaan berkomitmen menerapkan sistem Company is committed to implementing an internal control
pengendalian internal dengan tata kelola yang baik. Sehingga system with good governance to provide optimal results in
dapat memberikan hasil yang optimal dalam menjalankan carrying out the Company’s operations.
operasional Perusahaan.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF THE INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Dewan Komisaris dan Direksi menilai bahwa Sistem The Board of Commissioners and Board of Directors determines
Pengendalian Internal Perusahaan telah berjalan dengan that the Company’s Internal Control System has been carried
baik dan efektif. Direksi mampu menjalankan pengelolaan out appropriately and effectively. The Board of Directors is able
operasional yang baik, dan Dewan Komisaris secara berkala to carry out good operational management, and the Board of
melakukan pengawasan terhadap penerapan sistem Commissioners periodically supervises the implementation of
pengendalian internal di Perusahaan. the internal control system in the Company.
352 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 355
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PERNYATAAN KECUKUPAN SISTEM PENGENDALIAN STATEMENT ON THE ADEQUACY OF THE INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Dewan Komisaris dan Direksi menyatakan kecukupan atas The Board of Commissioners and the Board of Directors state
penerapan Sistem Pengendalian Internal Perusahaan. Sistem that the Internal Control System of the Company is adequate.
Pengendalian Internal telah berjalan dengan baik dan secara The Internal Control System at the Company has been
berkala dilakukan pembaruan untuk meningkatkan fungsi well implemented and upgraded periodically to improve its
agar berjalan lebih optimal. function and ensure its optimal implementation.
WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS) WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)
Whistleblowing System (WBS) merupakan salah satu The Whistleblowing System (WBS) is a mechanism for
mekanisme untuk melakukan deteksi dini atas terjadinya early detection of violations within the Company that can
suatu tindak pelanggaran di lingkungan Perusahaan yang cause financial losses, including things that can tarnish the
dapat menimbulkan kerugian finansial, termasuk hal-hal yang Company’s good name. The Company’s management is
dapat mencemarkan nama baik Perusahaan. Manajemen committed to carrying out business activities professionally
Perusahaan berkomitmen menjalankan kegiatan usaha secara based on Company behavior that is in accordance with the
profesional dengan berlandaskan pada perilaku Perusahaan code of conduct and culture of compliance in increasing the
yang sesuai dengan kode etik dan budaya kepatuhan dalam effectiveness of implementing Good Corporate Governance.
meningkatkan efektivitas penerapan Tata Kelola Perusahaan
yang Baik.
PIHAK YANG MENGELOLA PENGADUAN PARTY RESPONSIBLE FOR REPORT MANAGEMENT
Penanggung Jawab WBS di Perusahaan adalah Direktur The party in charge of the WBS in the Company is the President
Utama dengan dibantu oleh Satuan Kerja Kepatuhan dan Director, assisted by the Compliance and Risk Management
Manajemen Risiko. Dalam pelaksanaan tugasnya, Direktur Unit. In carrying out his duties, the President Director appoints
Utama menunjuk Satuan Kerja Audit Internal sebagai the Internal Audit Work Unit as the WBS manager who has
pengelola WBS yang memiliki komitmen dan tanggung the commitment and responsibility in realizing an honest
jawab dalam mewujudkan lingkungan kerja yang jujur dan work environment with integrity.
berintegritas.
Tugas dan Wewenang Pengelola WBS sebagai berikut: Duties and Authorities of the WBS Manager are as follows:
1. Menjaga kerahasiaan informasi laporan Whistleblowing 1. Maintain the confidentiality of Whistleblowing System
System beserta identitas Pelapornya; report information and the identity of the Whistleblower;
2. Mengadministrasikan seluruh Pelaporan yang diterima di 2. Administer all reports received including:
antaranya:
a. Jumlah laporan masuk; a. Number of incoming reports
b. Laporan yang akan diteruskan kepada Komite b. Reports that will be forwarded to the Fraud Handling
Penanganan Fraud; Committee;
c. Jumlah laporan yang telah selesai diinvestigasi maupun c. Number of reports that have been investigated and
yang sedang dalam proses investigasi; are in the process of investigation;
d. Laporan yang telah mendapatkan keputusan akhir. d. Reports that have received a final decision;
3. Melakukan analisa awal terhadap kecukupan informasi 3. Conduct an initial analysis of the adequacy of the
pelanggaran yang diterima; information received;
4. Melakukan konfirmasi kepada Pelapor (bila diperlukan) 4. Confirmation to the Whistleblower (if necessary) to
untuk melengkapi informasi tambahan yang diperlukan; complete the additional information required;
5. Meneruskan ke Komite Anti Fraud untuk dilakukan tindak 5. Forward to the Anti-Fraud Committee for follow-up
lanjut sesuai kewenangan; according to authority;
6. Melakukan pemantauan status penyelesaian laporan 6. Monitor the status of settlement of reports of indications
indikasi pelanggaran; of violations;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 353
Page 356
7. Melakukan updating progress tindak lanjut laporan 7. Update the progress of the follow-up of the complaint
pengaduan (sesuai format dokumentasi); report (according to the documentation format);
8. Melakukan pelindungan terhadap pelapor selama proses 8. Protect the whistleblower during the process of handling
penanganan laporan indikasi pelanggaran. reports of indications of violations.
CARA PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING PROCEDURE
Pelapor dapat menyampaikan laporan pelanggaran yang Whistleblowers may submit reports of violations that occur
terjadi di lingkungan Perusahaan dengan melalui: within the Company by:
Whistleblowing System (WBS) SMS / WA: 08118999893
Website: https://www.brifinance.co.id/site/laporan
Email: wbs@brifinance.co.id
PELINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION FOR WHISTLEBLOWERS
Pelindungan utama terhadap Pelapor adalah pelindungan The main protection for the Whistleblower is the protection of
terhadap kerahasiaan identitas dan laporan yang the confidentiality of the identity and report submitted by the
disampaikan oleh Pelapor. Bentuk pelindungan terhadap Whistleblower. The form of protection for the Whistleblower
Pelapor disesuaikan dengan bentuk ancaman/tindakan yang is adjusted to the form of threat/action received. The provision
diterima. Pemberian pelindungan dilakukan dengan tetap of protection is carried out while taking into account the
memperhatikan asas kerahasiaan dan ketentuan terkait yang principle of confidentiality and related provisions applicable
berlaku di Perusahaan. Perusahaan menjamin pelindungan to the Company. The Company guarantees protection for
terhadap pelapor yang melaporkan adanya tindakan whistleblowers who report violations within the Company.
pelanggaran di lingkungan Perusahaan.
PENANGANAN PENGADUAN REPORT HANDLING
Setiap laporan pengaduan yang masuk melalui WBS akan Every complaint report submitted through the WBS will
diproses lebih lanjut melalui proses seleksi, verifikasi data, dan be processed further through a selection process, data
analisa awal terhadap kecukupan informasi pengaduan yang verification and initial analysis of the adequacy of the
diterima. Petugas pengelola WBS segera menindaklanjuti complaint information received. The WBS management
laporan pengaduan tersebut paling lambat 3 (tiga) hari kerja, officer immediately follows up on the complaint report no
dan dapat diperpanjang paling lambat 14 (empat belas) hari later than 3 (three) working days, and can be extended no
kerja. later than 14 (fourteen) working days.
JUMLAH PENGADUAN DAN TINDAK LANJUT PENGAJUAN TOTAL REPORTS AND FOLLOW-UP
Di tahun 2023, terdapat sebanyak 2 (dua) pengaduan In 2023, there were 2 (two) reports of violations within the
pelaporan pelanggaran yang terjadi di lingkungan Perusahaan. the Company.
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN ACCESS TO COMPANY INFORMATION AND DATA
Perusahaan menjalankan prinsip transparansi dalam The Company implements the principle of transparency in
menyediakan akses informasi Perusahaan kepada para providing access to Company information to stakeholders.
pemangku kepentingan. Pemangku kepentingan dapat Stakeholders can easily obtain the latest information through
dengan mudah memperoleh informasi terbaru melalui situs the Company’s official website and social media. This is a form
resmi (website) dan media sosial Perusahaan. Hal tersebut of commitment made by the Company in providing open
merupakan bentuk komitmen yang dilakukan Perusahaan information to all the Company stakeholders.
dalam menyediakan informasi yang terbuka kepada seluruh
pemangku kepentingan Perusahaan.
354 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 357
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Media Informasi dan Komunikasi Information and Communication Media
Para pemangku kepentingan dapat mengakses informasi Stakeholders can access information about the Company
mengenai Perusahaan melalui berbagai platform media yang through various media platforms provided by the Company,
disediakan oleh Perusahaan, sebagai berikut: as follows:
KETERSEDIAAN
AVAILABILITY
Pihak Eksternal Pihak Internal
External Parties Internal Parties
Situs Web Perusahaan www.brifinance.co.id Perusahaan menyediakan akses informasi dan data
The Company Website Perusahaan kepada pekerja guna memberikan
Layanan Pelanggan (021) 5083 500 kemudahan dalam melaksanakan pekerjaan rutin,
Customer Service akses terhadap kebijakan-kebijakan Perusahaan,
maupun mengakses fasilitas pekerja.
Media Sosial Facebook : brifinance_id
The Company provides access to the Company’s
Social Media Twitter : @brifinance_id
information and data to workers to provide
Instagram : @brifinance_id
convenience in carrying out routine work, access to
YouTube : brifinance_id
Company policies, and access to worker facilities.
TikTok : brifinance_id
KODE ETIK CODE OF CONDUCT
Kode Etik merupakan nilai-nilai etika dan norma-norma yang The Code of Conduct is ethical values and norms that refer
mengacu kepada visi, misi dan nilai-nilai budaya Perusahaan to the vision, mission and cultural values of the Company
yang bertujuan untuk menjadi pedoman dalam berperilaku which aim to be a guide in behavior for all management
bagi seluruh Manajemen dan pekerja PT BRI Multifinance and employees of PT BRI Multifinance Indonesia in carrying
Indonesia dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari dan out their daily duties and establishing relationships with
menjalin hubungan dengan pelanggan, rekan sekerja maupun customers, colleagues and third parties.
pihak ketiga.
Kode Etik menjadi panduan tertulis bagi seluruh manajemen The Code of Conduct is a written guide for all management
dan pekerja dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari terkait and employees in carrying out their daily duties related to
etika kerja dalam melayani debitur, hubungan dengan rekan work ethics in serving debtors, relationships with co-workers
sekerja maupun pihak ketiga, dengan benturan kepentingan, and third parties, with conflicts of interest, management and
pengelolaan dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan, maintaining the confidentiality of company information, anti-
anti pencucian uang, dan pendanaan terorisme. money laundering, and terrorism financing.
POKOK-POKOK KODE ETIK MAIN POINTS OF THE CODE OF CONDUCT
Pokok-pokok Kode Etik Perusahaan adalah sebagai berikut: The main points of the Company’s Code of Conduct are as
follows:
a. Kepatuhan terhadap Hukum dan Kebijakan a. Compliance with Laws and Company Policies
Perusahaan
Perusahaan berkomitmen patuh terhadap peraturan The Company is committed to comply with applicable
perundang-undangan yang berlaku dalam menjalankan laws and regulations in carrying out every business and
setiap aktivitas bisnis dan operasional. operational activity.
b. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan b. Relationship with Stakeholders
Kesuksesan Perusahaan bergantung pada hubungan The Company’s success depends on good relationships
baik dengan pemangku kepentingan yang berdasarkan with stakeholders based on integrity, ethical behavior, and
pada integritas, perilaku etis, dan hubungan saling trusting relationships. The Company acknowledges that
percaya. Perusahaan menyadari bahwa masing-masing each stakeholder has different needs and expectations
pemangku kepentingan memiliki kebutuhan dan harapan with various opportunities to achieve success. Therefore,
yang berbeda dengan berbagai peluang untuk mencapai the Company is committed to developing excellent
kesuksesan. Oleh karena itu, Perusahaan berkomitmen service quality by always trying to prioritize stakeholder
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 355
Page 358
mengembangkan kualitas layanan prima dengan satisfaction and continue to build long-term mutually
selalu berusaha mengutamakan kepuasan pemangku beneficial relationships.
kepentingan serta terus membangun hubungan jangka
panjang yang saling menguntungkan.
c. Hubungan Perusahaan dengan Masyarakat dan c. The Company’s Relationship with Community and
Lingkungan Environment.
Perusahaan berkomitmen menjunjung tinggi nilai-nilai The Company is committed to upholding the values of
masyarakat setempat (kearifan lokal) dan memberikan local communities (local wisdom) and providing benefits
manfaat serta dukungan terhadap pelestarian lingkungan and support for the preservation of the environment
di mana Perusahaan menjalankan operasionalnya. where the Company carries out its operations. Maintaining
Menjaga hubungan baik dengan masyarakat setempat good relations with the local community is the key to the
adalah kunci keberhasilan Perusahaan dalam menjaga Company’s success in maintaining debtor loyalty and also
loyalitas debitur dan juga meningkatkan kepercayaan increasing workers trust.
pekerja.
d. Hubungan Perusahaan dengan Pekerja d. The Company’s Relationship with Workers.
Perusahaan meyakini bahwa sumber daya manusia The Company believes that human resources are the main
adalah aset utama, baik sebagai pribadi maupun sebagai asset, both as individuals and as part of the Company, so
bagian dari Perusahaan, sehingga semua pekerja harus that all workers must provide solutions to any obstacles
memberikan solusi atas setiap hambatan pencapaian to achieving the implementation of the Company’s main
pelaksanaan kebijakan pokok Perusahaan. Hal tersebut policies. This aims to realize a good and harmonious
bertujuan untuk mewujudkan hubungan yang baik dan relationship between the Company and workers, where
harmonis antara Perusahaan dengan pekerja, di mana the Company must treat every worker well, objectively,
Perusahaan harus memperlakukan setiap pekerja dengan transparently, equally and fairly.
baik, obyektif, transparan, setara dan adil.
e. Kerahasiaan Informasi Perusahaan: e. Confidentiality of the Company Information:
- Pelindungan Informasi Debitur Perusahaan - Protection of Debtor Information
berkomitmen untuk menjaga kepercayaan masyarakat The Company is committed to maintaining public trust
demi kelangsungan usaha Perusahaan; for the continuity of the Company’s business;
- Penggunaan Informasi Perusahaan Pekerja Perusahaan - Use of Company Information
menjunjung tinggi etika bahwa informasi internal The Company’s employees uphold the ethics that the
Perusahaan hanya dapat disampaikan kepada pihak- Company’s internal information can only be conveyed
pihak yang berkepentingan sesuai ketentuan yang to interested parties in accordance with applicable
berlaku. regulations.
f. Integritas dan Akurasi Pelaporan f. Reporting Integrity and Accuracy
Perusahaan berkomitmen menyediakan laporan yang The Company is committed to providing timely, accurate,
tepat waktu, akurat, dan dapat dipertanggungjawabkan and accountable reports to management, shareholders,
kepada manajemen, pemegang saham, debitur, dan debtors, and other interested parties.
pihak-pihak berkepentingan lainnya.
g. Benturan Kepentingan g. Conflict of Interest
Perusahaan berkomitmen melakukan dan menerapkan The Company is committed to conducting and
kebijakan penanganan benturan kepentingan yang implementing a conflict of interest handling policy that
mewajibkan pekerja untuk mencegah aktivitas korupsi requires workers to prevent corruption and collusion and
dan kolusi serta nepotisme di lingkungan Perusahaan. nepotism activities within the
h. Kontribusi dan Aktivitas Politik h. Political Contributions and Activities
Perusahaan berkomitmen tidak memperkenankan The Company is committed to not allowing the Company’s
dana, fasilitas, dan sumber daya Perusahaan untuk funds, facilities, and resources to be donated and/or used
disumbangkan dan/atau digunakan oleh pihak-pihak by parties involved in political or other similar activities.
yang terlibat dalam kegiatan politik atau kegiatan sejenis
lainnya.
356 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 359
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
i. Hadiah dan Imbalan i. Gifts and Rewards
Perusahaan berkomitmen untuk tidak memperkenankan The Company is committed not to allow employees to
pekerja meminta atau menerima hadiah atau imbalan apa request or receive any gifts or rewards that are not in
pun yang tidak sesuai dengan peraturan perundangan accordance with applicable laws and regulations.
yang berlaku.
SOSIALISASI DAN UPAYA PENEGAKAN KODE ETIK DISSEMINATION AND EFFORTS TO IMPLEMENT THE
Implementasi kode etik diberlakukan secara menyeluruh CODE OF ETHICS
kepada seluruh insan Perusahaan. Kode Etik Perusahaan The code of conduct is applied comprehensively to all
diungkapkan dan/atau diinformasikan kepada seluruh pekerja Company personnel. The Company’s Code of Conduct is
melalui media internal yang dapat diakses setiap saat dengan disclosed and/or communicated to all employees through
mudah. Penyampaian sosialisasi etika bisnis dilakukan secara internal media which can be easily accessed at any time.
berkala agar selalu dilaksanakan dengan tertib melalui Dissemination of business ethics is carried out periodically
media memo dan/atau surat dari Direksi ataupun divisi to ensure that it is always carried out in an orderly manner
yang bertanggung jawab mengelola etika bisnis. Selain itu, through memos and/or letters from the Board of Directors
Pedoman Kode Etik juga diperbarui secara berkala yang or divisions responsible for managing business ethics. In
disosialisasikan secara konsisten dan berkelanjutan. addition, the Code of Conduct Guidelines are also updated
regularly and are disseminated consistently and continuously.
SANKSI DAN PELANGGARAN KODE ETIK SANCTIONS AND VIOLATIONS OF THE CODE OF
Dalam implementasinya, Perusahaan memberikan sanksi CONDUCT
yang tegas terhadap pelanggaran Pedoman Kode Etik berupa In its implementation, the Company provides strict sanctions
surat peringatan, penurunan pangkat, hingga pemutusan for violations of the Code of Conduct in the form of warning
hubungan kerja. Bentuk pelanggaran yang dilakukan oleh letters, demotion, and termination of employment. The forms
Dewan Komisaris dan Direksi beserta sanksinya berpedoman of violations committed by the Board of Commissioners
pada Anggaran Dasar Perusahaan dan keputusan Rapat and Board of Directors and their sanctions refer to the
Umum Pemegang Saham, sedangkan pengenaan sanksi Company’s Articles of Association and the General Meeting of
terhadap pekerja dilakukan sesuai dengan aturan Perusahaan Shareholders resolutions, while the imposition of sanctions on
yang berlaku. Selain itu, Perusahaan juga menyediakan sarana workers is carried out in accordance with applicable Company
Sistem Pelaporan Pelanggaran sebagai fasilitas pengaduan regulations. Furthermore, the Company also provides a
dugaan pelanggaran kode etik Perusahaan. Whistleblowing System as a facility for complaints of alleged
violations of the Company’s code of conduct.
KEBIJAKAN KOMPENSASI JANGKA PANJANG MANAGEMENT AND EMPLOYEES LONG TERM
MANAJEMEN DAN KARYAWAN COMPENSATION POLICY
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH MANAJEMEN MANAGEMENT STOCK OWNERSHIP PROGRAM (MSOP)
(MANAGEMENT STOCK OWNERSHIP PROGRAM/MSOP)
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki kebijakan As of December 31, 2023, the Company did not have a policy
pemberian kompensasi jangka panjang berbasis kinerja of providing long-term performance-based compensation
kepada manajemen seperti program kepemilikan saham oleh to management such as a management stock ownership
manajemen maupun kompensasi lainnya. program or other compensation.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP)
(EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM/ESOP)
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki As of December 31, 2023, the Company did not have a policy
kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang berbasis of providing long-term performance-based compensation to
kinerja kepada karyawan seperti program kepemilikan saham employees such as an employee stock ownership program or
oleh manajemen maupun kompensasi lainnya. other compensation.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 357
Page 360
KEBIJAKAN ANTIKORUPSI DAN GRATIFIKASI ANTI-CORRUPTION AND ANTI-GRATUITY
POLICIES
SISTEM MANAJEMEN ANTI PENYUAPAN (SMAP) ISO ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEM (SMAP) ISO
37001:2016 37001:2016
Perusahaan memiliki kebijakan terkait Sistem Manajemen The Company has a policy regarding the Anti-Bribery
Anti Penyuapan (SMAP) berdasarkan ISO 37001:2016. Management System (SMAP) based on ISO 37001:2016. The
SMAP tersebut membantu Perusahaan dalam menetapkan, ABMS assists the Company in establishing, implementing,
menerapkan, memelihara, dan meningkatkan program maintaining, and improving anti-bribery programs.
anti-suap. Implementasi ISO 37001:2016 tentang Sistem Implementation of ISO 37001:2016 concerning Anti-Bribery
Manajemen Anti Penyuapan (Anti Bribery Management Management System in the Company with the scope to
System) di Perusahaan dengan ruang lingkup untuk procure goods and services at BRI Finance.
melakukan pengadaan barang dan jasa di BRI Finance.
Perusahaan juga memiliki kebijakan internal yaitu SE.009- The company also has internal policies, namely SE.009-2.0/P/
2.0/P/CMP/03/2023 tentang Pedoman Sistem Manajemen CMP/03/2023 concerning Anti-Bribery Management System
Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016 PT BRI Multifinance Guidelines (SMAP) ISO 37001:2016 PT BRI Multifinance
Indonesia dan SE.037-2.1/P/CMP/08/2023 tentang Revisi Indonesia and SE.037-2.1/P/CMP/08/2023 regarding Partial
Parsial atas Pedoman Sistem Manajemen Anti Penyuapan Revision of the ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management
(SMAP) ISO 37001:2016 PT. BRI Multifinance sebagai System (SMAP) Guidelines for PT. BRI Multifinance as the
panduan Perusahaan untuk menghindari praktik korupsi Company’s guide to avoid corrupt practices in carrying out
dalam menjalankan kegiatan operasional Perusahaan. Upaya the Company’s operational activities. These efforts are made
tersebut dilakukan untuk mengoptimalkan fungsi, dan sebagai to optimize functions, and as a form of the Company’s
bentuk komitmen Perusahaan terhadap anti penyuapan dan commitment to anti-bribery and a comprehensive form of
bentuk pengendalian gratifikasi yang menyeluruh. gratuity control.
PROGRAM PENGENDALIAN GRATIFIKASI GRATUITY CONTROL PROGRAM
Perusahaan berupaya menghindari praktik gratifikasi dalam The company strives to avoid gratuity practices in carrying
menjalankan kegiatan usahanya. Gratifikasi sendiri berpotensi out its business activities. Gratuity itself has the potential
mempengaruhi independensi organ Perusahaan sehingga to affect the independence of Company organs, thereby
berdampak buruk terhadap Perusahaan. Oleh karena itu, harming the Company. Therefore, the Company has a
Perusahaan memiliki Standard Operational Procedure (SOP) Standard Operational Procedure (SOP) for gratuity control No.
pengendalian gratifikasi No. SE.PRO.125/CMP-2.0/06/2022 SE.PRO.125/CMP-2.0/06/2022 which has been stipulated and
yang telah ditetapkan dan berlaku efektif sejak tanggal 8 is effective since June 8, 2022. This procedure has regulated
Juni 2022. Dalam prosedur tersebut telah diatur mengenai general provisions for gratuity control which consist of:
ketentuan umum pengendalian gratifikasi yang terdiri dari:
1. Pemberian gratifikasi; 1. Giving gratuities;
2. Penerimaan gratifikasi dan pelaporan gratifikasi; 2. Receiving gratuities and reporting gratuities;
3. Wewenang dan tanggung jawab pengelola gratifikasi; 3. The authority and responsibility of the gratuity manager;
dan and
4. Alur proses penanganan gratifikasi. 4. The flow of the gratuity handling process.
PENYAMPAIAN LAPORAN HARTA KEKAYAAN SUBMISSION OF THE STATE ORGANIZER’S ASSET
PENYELENGGARAAN NEGARA (LHKPN) REPORT (LHKPN)
LANDASAN HUKUM DAN KEBIJAKAN LAPORAN HARTA LEGAL BASIS AND POLICIES OF THE STATE ORGANIZER’S
KEKAYAAN ASSET REPORT
Perusahaan melakukan pelaporan terkait Laporan Harta The Company conducts reporting related to the State
Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) sesuai dengan dasar Organizer’s Asset Report (LHKPN) in accordance with the legal
hukum pelaksanaan pelaporan tersebut sebagai berikut: basis for the implementation of such reporting as follows:
1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang 1. Law No. 28 of 1999 concerning Clean and Free State
Penyelenggara Negara Yang Bersih dan Bebas Dari Administration from Corruption, Collusion and Nepotism;
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
358 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 361
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
2. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi 2. Law No. 30 of 2002 concerning the Corruption Eradication
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi; Commission;
3. Peraturan KPK Nomor 07 Tahun 2016 tentang Tata Cara, 3. KPK Regulation No. 07/2016 on Procedures, Registration,
Pendaftaran, Pengumuman, dan Pemeriksaan Laporan Announcement, and Examination of State Organizer’s
Harta Kekayaan Penyelenggara Negara; Asset Reports;
4. Instruksi Menteri BUMN Nomor. INS-02/MBU/2007 4. Instruction of the Minister of SOEs Number. INS-02/
tentang penyelenggara Negara yang wajib menyampaikan MBU/2007 concerning State organizers who are required
Laporan Harta Kekayaan di lingkungan BUMN; to submit Asset Reports within SOEs;
5. Surat Edaran-12/MBU/10/2021 tentang Kewajiban 5. Circular Letter-12/MBU/10/2021 concerning the
Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Obligation to Submit State Organizer’s Asset Reports
Negara (LHKPN) bagi Pejabat di Lingkungan Badan Usaha (LHKPN) for Officials in State-Owned Enterprises (SOE).
Milik Negara (BUMN).
Kebijakan-kebijakan tersebut mengatur mengenai pelaporan These policies regulate wealth reporting, submission
harta kekayaan, tata cara penyampaian, unit kerja pengelola, procedures, management work units, and LHKPN
dan administrator LHKPN, hingga sanksi yang dapat administrators, to sanctions that can be imposed on employees
dijatuhkan kepada pegawai yang tidak melaksanakan who do not carry out their reporting obligations.
kewajiban pelaporannya.
PELAPORAN HARTA KEKAYAAN OLEH DEWAN ASSET REPORTING BY THE BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS DAN DIREKSI AND BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan kebijakan LHKPN di atas, Wajib Lapor LHKPN Based on the LHKPN policy above, those required to report
adalah Pejabat Struktural di lingkungan perusahaan meliputi: LHKPN are Structural Officials within the Company including:
1. Anggota Dewan Komisaris; 1. Members of the Board of Commissioners;
2. Anggota Direksi. 2. Members of the Board of Directors.
Di tahun 2023, seluruh anggota Dewan Komisaris dan In 2023, all members of the Board of Commissioners and
Direksi telah menyatakan diri telah melakukan pelaporan Board of Directors have/not declared that they have reported
atas harta kekayaan yang dimiliki kepada pihak terkait. Hal their assets to related parties. This is carried out as a form
tersebut dilakukan sebagai bentuk komitmen, dan tanggung of commitment and responsibility, as well as a form of
jawab, serta bentuk transparansi yang dilakukan mengenai transparency regarding ownership of assets.
kepemilikan atas harta kekayaan
PENGADAAN BARANG DAN JASA PROCUREMENT OF GOODS AND SERVICES
Berdasarkan pada Standar Operasional Perusahaan Nomor Based on the Company Operational Standards Number
SE.PRO. 100/GAD-3.0/12/2021 tentang Pengelolaan SE.PRO. 100/ GAD-3.0/12/2021 concerning Management of
Pengadaan Barang dan Jasa untuk menunjang kebutuhan Procurement of Goods and Services to support the Company’s
bisnis dan operasional Perusahaan, Perusahaan memiliki business and operational needs, the Company has procedures
prosedur dalam hal pengadaan barang dan jasa di lingkungan for procuring goods and services within the Company. It is very
Perusahaan. Prosedur operasional sangat penting dipatuhi important to comply with operational procedures to obtain
untuk mendapatkan produk barang dan/atau jasa yang quality goods and/or services, appropriate prices, good service,
berkualitas, harga yang sesuai, pelayanan yang baik, on time and can be accounted for. In its implementation,
tepat waktu, dan dapat dipertanggungjawabkan. Dalam the Company procures goods and services by applying the
implementasinya, Perusahaan melakukan pengadaan barang principles of efficiency, accountability and transparency.
dan jasa dengan menerapkan prinsip efisiensi, akuntabilitas,
dan transparansi.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 359
Page 362
FUNGSI KEPATUHAN COMPLIANCE FUNCTION
Desk Kepatuhan senantiasa memastikan perusahaan telah The Compliance Desk always ensures that the company has
memenuhi persyaratan independensi, mematuhi seluruh met independence requirements, complies with all statutory
ketentuan perundang-undangan terkait kegiatan usaha, dan provisions related to business activities, and has a high
memiliki komitmen yang tinggi untuk melaksanakan dan commitment to implementing and developing a compliance
mengembangkan budaya kepatuhan (compliance culture). culture. The Compliance Desk acts as a Compliance Work Unit
Desk Kepatuhan berperan sebagai Satuan Kerja Kepatuhan (SKK) in the Company which has direct responsibility to the
(SKK) di Perusahaan yang memiliki tanggung jawab langsung President Director in carrying out monitoring and evaluation
kepada Direktur Utama dalam melaksanakan pemantauan of the implementation of the compliance function.
dan evaluasi terhadap pelaksanaan fungsi kepatuhan.
KEPATUHAN SEBAGAI PERUSAHAAN COMPLIANCE AS A FINANCE COMPANY WITH
PEMBIAYAAN TERHADAP REGULATOR REGULATORS
Perusahaan menjalankan kegiatan operasional dengan The Company carries out operational activities by always
senantiasa mematuhi peraturan perundang-undangan yang complying with applicable laws and regulations. Based on
berlaku. Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Regulation No. 47/POJK.05/2020
Nomor. 47/POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan concerning Business and Institutional Licensing of Finance
Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Companies and Sharia Financing Companies as well
Pembiayaan Syariah serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan as Financial Services Authority Regulation Number 35/
Nomor 35/ POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2018 concerning the Implementation of Finance
Perusahaan Pembiayaan, terdapat beberapa ketentuan yang Company Business, there are several provisions that finance
harus ditaati perusahaan pembiayaan, di antaranya adalah companies must comply with, including the following:
sebagai berikut:
Mapping Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan yang Mapping in accordance with the Financial Services
Berlaku untuk Lembaga Pembiayaan Authority Regulation that applies to Financing
Institutions
NOMOR REGULASI KODE
JUDUL REGULASI PERIHAL TAHUN KODE BAB
REGULATION UTAMA
REGULATION TITLE SUBJECT YEAR CODE CHAPTER
NUMBER MAIN CODE
35/POJK.05/2018 Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan Usaha 2018 I Bab 3, Bab 4
Financing Company Business Implementation Pembiayaan Chapter 3,
Financing Chapter 4
Business
7/POJK.05/2022 Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Usaha 2022 I.1
Keuangan Nomor 35/ POJK.05/2018 tentang Pembiayaan
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan Financing
Amendment to Financial Services Authority Business
Regulation No. 35/POJK.05/2018 concerning the
Business Implementation of Financing Companies
12/POJK.01/2017 Penerapan Program Anti Pencucian Uang dan APU PPT 2017 II Bab 4
Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU PPT) di AML CFT Chapter 4
Sektor Jasa Keuangan
Implementation of Anti-Money Laundering and
Countering Financing of Terrorism (AML/CFT)
Program in Financial Services Sector
37SEOJK.05/2017 Pedoman Penerapan Program APU PPT di Sektor APU PPT 2017 II.a
Industri Keuangan Non-Bank AML CFT
Guidelines for the Implementation of AML/
CFT Program in the Non-Bank Financial Industry
Sector
23/POJK.01/2019 Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan APU PPT AML 2019 II.1
Nomor 12/POJK.01/2017 Tentang Penerapan CFT
Program APU PPT di Sektor Jasa Keuangan
Amendment to Financial Services Authority
Regulation Number 12/POJK.01/2017 concerning
the Implementation of AML/CFT Program in the
Financial Services Sector
360 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 363
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NOMOR REGULASI KODE
JUDUL REGULASI PERIHAL TAHUN KODE BAB
REGULATION UTAMA
REGULATION TITLE SUBJECT YEAR CODE CHAPTER
NUMBER MAIN CODE
30/POJK.05/2014 Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi GCG 2014 III Bab 3, Bab 4
Perusahaan Pembiayaan Chapter 3,
Good Corporate Governance for Financing Chapter 4
Companies
15/SEOJK.05/2016 Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang GCG 2016 III.a
Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan
Report on the Implementation of Good Corporate
Governance for Financing Companies
29/POJK.05/2020 Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa GCG 2020 III.1
Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 Tentang Tata
Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan
Pembiayaan
Amendment to Financial Services Authority
Regulation Number 30/POJK.05/2014 concerning
Good Corporate Governance for Financing
Companies
47/POJK.05/2020 Perizinan Usaha Dan Kelembagaan Perusahaan Usaha 2020 IV
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah Pembiayaan
Bab 3
Business Licensing and Institutionalization Financing
Chapter 3
of Financing Companies and Sharia Finance Business
Companies
44/POJK.05/2020 Penerapan Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa MR 2020 V
Keuangan Non bank
Implementation of Risk Management for Non-
bank Financial Services Institutions
7/SEOJK.05/2021 Surat Edaran tentang Penerapan Manajemen MR 2021 V.a Bab 4
Risiko Bagi Perusahaan Pembiayaan Dan Chapter 4
Perusahaan Pembiayaan Syariah
Circular Letter on the Implementation of Risk
Management for Financing Companies and
Sharia Financing
28/POJK.05/2020 Penilaian Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Tingkat 2020 VI
Keuangan Non bank Kesehatan
Health Level Assessment of Non-bank Financial Health Level
Services Institutions
11/SEOJK.05/2020 Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan Tingkat 2020 VI.a
Pembiayaan Dan Perusahaan Pembiayaan Syariah Kesehatan
Health Level Assessment of Financing Companies Health Level Bab 5
and Sharia Financing Companies Chapter 5
9/POJK.05/2021 Peraturan tentang Penetapan Status Dan Tindak Tingkat 2021 VI.1
Lanjut Pengawasan Lembaga Jasa Keuangan Non Kesehatan
bank Health Level
Regulation on Determination of Status and
Follow-up of Supervision of Non-bank Financial
Services Institutions
4/POJK.05/2021 Peraturan tentang Penerapan Manajemen Risiko MR TI 2021 VII
Dalam Penggunaan Teknologi Informasi Oleh
Lembaga Jasa Keuangan Non bank
Regulation on the Implementation of Risk
Management in the Use of Information
Technology by Non-bank Financial Services
Institutions Bab 4
22/SEOJK.05/2021 Surat Edaran tentang Penerapan Manajemen MR TI 2021 VII.a Chapter 4
Risiko Dalam Penggunaan Teknologi Informasi
Oleh Lembaga Jasa Keuangan Non bank
Circular Letter on the Implementation of
Risk Management in the Use of Information
Technology by Non-Bank Financial Services
Institutions
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 361
Page 364
NOMOR REGULASI KODE
JUDUL REGULASI PERIHAL TAHUN KODE BAB
REGULATION UTAMA
REGULATION TITLE SUBJECT YEAR CODE CHAPTER
NUMBER MAIN CODE
18/POJK.03/2017 Pelaporan Dan Permintaan Informasi Debitur SLIK 2017 VIII
Melalui Sistem Layanan Informasi Keuangan
(SLIK)
Reporting and Requesting Debtor Information
Through the Financial Information Service System
(SLIK)
64/POJK.03/2020 Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa SLIK 2020 VIII.1
Keuangan Nomor 18/ POJK.03/2017 Tentang
Bab 4
Pelaporan Dan Permintaan Informasi Debitur
Chapter 4
Melalui SLIK Amendment to Financial Services
Authority Regulation Number 18/ POJK.03/2017
concerning Debtor Information Reporting and
Requests through SLIK
3/SEOJK.03/2021 Surat Edaran Tentang Pelaporan Dan Permintaan SLIK 2021 VIII.a
Informasi Debitur Melalui SLIK Circular Letter
Regarding Debtor Information Reporting and
Requests Through SLIK
6/POJK.07/2022 Pelindungan Konsumen dan Masyarakat di Pelayanan 2022 IX
Sektor Jasa Keuangan Consumer and Community Konsumen Bab 5
Protection in the Financial Services Sector Consumer Chapter 5
Services
76/POJK.07/2016 Peningkatan Literasi Dan Inklusi Keuangan Di Literasi Literacy 2016 IX
Sektor Jasa Keuangan Bagi Konsumen Dan/ Atau
Masyarakat
Improving Financial Literacy and Inclusion in the
Financial Services Sector for Consumers and/or
the Public
31/SEOJK.07/2017 Pelaksanaan Kegiatan Dalam Rangka Literasi Literacy 2017 IX.a
Meningkatkan Inklusi Keuangan Di Sektor Jasa Bab 5
Keuangan Implementation of Activities in Order Chapter 5
to Increase Financial Inclusion in the Financial
Services Sector
30/SEOJK.07/2017 Pelaksanaan Kegiatan Dalam Rangka Literasi Literacy 2017 IX.b
Meningkatkan Literasi Keuangan Di Sektor
Jasa Keuangan Implementation of Activities to
Improve Financial Literacy in the Financial Services
Sector
24/POJK.05/2019 Rencana Bisnis Lembaga Jasa Keuangan Non Rencana Bisnis 2019 X
Bab 3
Bank Non-Bank Financial Services Institution Business Plan
Chapter 3
Business Plan
51/POJK.03/2017 Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Keuangan 2017 XI Bab 3, Bab
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Dan Perusahaan Berkelanjutan 4, Bab 5
Publik Implementation of Sustainable Finance for Sustainable Chapter 3,
Financial Services Institutions, Issuers, and Public Finance Chapter 4,
Companies Chapter 5
16/SEOJK.04/2021 Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Keuangan 2021 XI.a
Perusahaan Publik Berkelanjutan Lampiran
Form and Content of Issuer Annual Report or Sustainable Appendix
Public Company Finance
362 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 365
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NOMOR REGULASI KODE
JUDUL REGULASI PERIHAL TAHUN KODE BAB
REGULATION UTAMA
REGULATION TITLE SUBJECT YEAR CODE CHAPTER
NUMBER MAIN CODE
14/POJK.05/2020 Kebijakan Countercyclical Dampak Penyebaran Countercyclical 2020 XII
Coronavirus Disease 2019 bagi Lembaga Jasa
Keuangan Non Bank
Countercyclical Policy on the Impact of the
Spread of Coronavirus Disease 2019 for NonBank
Financial Services Institutions
58/POJK.05/2020 Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Countercyclical 2020 XII.1
Nomor 14/POJK.05/2020 Tentang Kebijakan
Countercyclical Dampak Penyebaran Coronavirus
Disease 2019 Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non
bank
Amendment to Financial Services Authority
Regulation Number 14/POJK.05/2020 concerning Bab 5
Countercyclical Policies on the Impact of the Chapter 5
Spread of Coronavirus Disease 2019 for Non-
bank Financial Services Institutions
30/POJK.05/2021 Perubahan Kedua Atas Peraturan Otoritas Jasa Countercyclical 2021 XII.2
Keuangan Nomor 14/POJK.05/2020 Tentang
Kebijakan Countercyclical Dampak Penyebaran
Coronavirus Disease 2019 Bagi Lembaga Jasa
Keuangan Non bank
Second Amendment to Financial Services
Authority Regulation Number 14/ POJK.05/2020
concerning Countercyclical Policies on the Impact
of the Spread of Coronavirus Disease 2019 for
Non-bank Financial Services Institutions
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 363
Page 366
Page 367
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Page 368
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan disusun berdasarkan Peraturan This Sustainability Report was prepared based on the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 51/POJK.03/2017 Services Authority Regulation (POJK) No. 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga on Sustainable Finance Implementation for Financial Services
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik; Surat Edaran Institutions, Issuers and Public Companies; Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor 16/SEOJK.04/2021 Authority (SEOJK) Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 on
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public
Perusahaan Publik, GRI Standards tahun 2022 dan Peraturan Companies, GRI Standards in 2022 and other applicable
yang berlaku lainnya untuk Lembaga Pembiayaan. [GRI 2-27] regulations for Financing Institutions. [GRI 2-27]
Laporan Keberlanjutan memiliki tujuan untuk membangun This Sustainability Report aims to build understanding and
pemahaman dan kepercayaan kepada para pemangku trust among the Company’s stakeholders. The Company
kepentingan Perusahaan. Perusahaan menyediakan dan dapat provides and accurate information disclossure, balanced and
366 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 369
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
BRI Finance memanfaatkan Learning
Management System (LMS) yang
disediakan oleh Perusahaan Induk
(BRI) yaitu BRISMART. LMS ini
memungkinkan setiap pekerja dapat
langsung mengakses ratusan modul
pembelajaran baik bersifat teknikal,
kepemimpinan, bisnis, manajemen,
maupun personal development.
BRI Finance utilizes the Learning
Management System (LMS) provided
by the Parent Company (BRI), namely
BRISMART. This LMS gives all
employees direct access to hundreds
of learning modules, be it technical,
leadership, business, management, or
personal development.
memberikan informasi yang tepat, berimbang, dan relevan, relevant information for all Company stakeholders to obtain
sehingga seluruh pemangku kepentingan Perusahaan dapat adequate information regarding the Company’s policies and
memperoleh informasi yang memadai terkait kebijakan dan sustainability in 2023.
keberlangsungan Perusahaan di tahun 2023.
Selain itu, Laporan Keberlanjutan ini disusun untuk In addition, this Sustainability Report has been prepared to
meningkatkan keterbukaan informasi terkait kinerja enhance information disclosure on sustainable business
bisnis berkelanjutan dalam lingkup internal dan eksternal performance within the Company’s internal and external
Perusahaan. Laporan Keberlanjutan ini diharapkan dapat scope. This Sustainability Report is also expected to build
membangun rasa sense of belonging, dan solidaritas kepada a sense of belonging and solidarity among BRI Finance
para insan BRI Finance. personnel.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 367
Page 370
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Highlights
ASPEK EKONOMI [B.1] [GRI 201-1] ECONOMIC ASPECTS [B.1] [GRI 201-1]
PENDAPATAN
REVENUE
BRI Finance mencatat jumlah
Pendapatan sejumlah Rp1,24 triliun,
meningkat sebesar 38,90% YoY
dibandingkan tahun sebelumnya.
BRI Finance recorded total revenue of
Rp1.24 trillion, an increase of 38.90%
YoY compared to the previous year.
ASET PEMBIAYAAN
FINANCING
ASSET
Aset BRI Finance secara keseluruhan Pembiayaan secara keseluruhan tumbuh
menjadi Rp9,06 triliun, meningkat sebesar 7,97% YoY dengan pembiayaan
sebesar 23,72% YoY lebih tinggi baru menjadi Rp5,51 triliun estimasi
dari pertumbuhan aset industri pertumbuhan ekonomi indonesia
pembiayaan sebesar 13,32% YoY. sebesar 5,3%.
BRI Finance’s overall assets were recorded The overall financing grew by 7.97% YoY
at Rp9.06 trillion, an increase of 23.72% with new financing of Rp5.51 trillion, an
YoY, higher than the growth of finance estimate of Indonesia’s economic growth of
industry assets of 13.32% YoY. 5.3%.
PEMBIAYAAN
KEBERLANJUTAN
LABA BERSIH SUSTAINABILITY FINANCING
NET PROFIT BRI Finance telah menyalurkan piutang
pembiayaan Electric Vehicle (EV) sebesar
BRI Finance mencatatkan Laba Bersih Rp61,8 miliar atau secara disburse meningkat
sejumlah Rp101,89 miliar, meningkat sebesar 88,10% dibandingkan tahun 2022
serta pembiayaan sektor UMKM sebesar
sebesar 21,53% YoY dibandingkan
Rp4,03 triliun atau 50,88% dari seluruh
Laba Bersih tahun sebelumnya. piutang pembiayaan.
BRI Finance recorded a Net Profit of BRI Finance distributed Electric Vehicle (EV)
financing receivables of Rp61.8 billion or disbursed
Rp101.89 billion, an increase of 21.53%
an increase of 88.10% compared to 2022 as well
YoY compared to the previous year’s Net as financing for the MSME sector of Rp4.03 trillion
Profit. or 50.88% of all financing receivables.
368 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 371
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
ASPEK LINGKUNGAN [B.2]
Environmental Aspect
BRI Finance mulai fokus pada penyaluran pembiayaan Transportasi Ramah Lingkungan dan telah
menyalurkan piutang pembiayaan Electric Vehicle (EV) sebesar Rp61,8 miliar atau secara disburse
meningkat sebesar 88,10% dibandingkan tahun 2022.
BRI Finance distributed Electric Vehicle (EV) financing receivables amounting to Rp61.8 billion or
disbursements increased by 88.10% compared to 2022.
Pemakaian listrik sebesar 1.833.245 kWh pada 2023.
BRI Finance supports the energy saving movement with electricity consumption of 1,833,245 kWh in
2023.
Pemakaian BBM sebesar 22.396 Liter pada 2023.
Fuel consumption was recorded at 22,396 liters in 2023.
Biaya rata-rata pemakaian kertas per pekerja mengalami penurunan sebesar 21,64% dari Rp.168.462
per pekerja menjadi Rp.138.496 per pekerja.
The average cost of paper usage per employee decreaased by 21.64% from Rp168,462 per employee
to Rp138,496 per employee.
Emisi CO2 yang dihasilkan dari penggunaan listrik sebesar 1.998.237kg atau sebanyak 1.431 kg/
pekerja.
CO2 emissions produced by BRI Finance through the electricity usage were 1.998.237 kg/employee,
and the Fuel Oil (BBM) usage was 1.431 kg/employee.
Emisi CO2 yang dihasilkan melalui pemakaian BBM untuk kendaraan operasional adalah sebesar
533.751 kg atau sebanyak 382 kg/pekerja.
CO2 emissions generated through the fuel usage for operational vehicles were 533,751 kg or 382
kg/employee.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 369
Page 372
ASPEK SOSIAL [B.3] [GRI 203-2]
Social Aspect
Employee Engagement Index tahun 2023 sebesar 3,39 meningkat dari tahun 2022 sebesar 3,32 (skala
1-4)
The Employee Engagement Index in 2023 was 3.39, an increase from 2022 of 3.32 (scale 1-4)
Komposisi pekerja wanita, per 31 Desember 2023 mencapai 20,88%
As of December 31, 2023, female employee composition has, reaching 20,88%. [GRI 406-1]
Customer satisfaction (Dealer) dengan skor rata-rata 8,16, kategori “puas”.
Customer satisfaction (Dealer) achieved the average score of 8.16 and fell into “satisfied” category.
Portofolio pembiayaan sektor UMKM meningkat menjadi 50,88% dari seluruh total piutang pembiayaan.
The MSME sector financing portfolio increased to 50.88% of all financing receivables.
Di tahun 2023, BRI Finance telah merealisasikan sebanyak 8 (delapan) kegiatan CSR dengan total
sejumlah Rp585,63 juta di bidang pendidikan, sosial, dan lingkungan.
In 2023, BRI Finance held 8 (eight) CSR activities, spending a total of Rp585.63 million in education,
social, and environmental sectors.
Portofolio pembiayaan terhadap sektor produktif (Non Fix Income) menjadi 70,73% dari seluruh total
piutang pembiayaan multiguna atau meningkat sebesar 8,06% yoy
The financing portfolio for the productive sector (Non-Fix Income) became 70.73% of the total
multipurpose financing receivables or increased by 8.06% yoy
Jumlah pengguna applikasi myBRIf sebanyak 27.454 pengguna dan terus meningkat.
The number of user of myBRIF Application was 27,454 users and keeps growing.
Complaint handling terselesaikan 100% sesuai dengan SLA
The Complaint Resolution Rate reached 100% in accordance with the SLA [GRI 2-25]
Total Training Pekerja
Total Employee Training
Di tahun 2023, total jam pelatihan Sumber Daya Manusia yang diberikan kepada pekerja BRIF selama
35.853 jam pelatihan/tahun. [GRI 404-1]
In 2023, the total hours of Human Capital training provided to BRIF workers were 35,853 hours of
training/year. [GRI 404-1]
370 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 373
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
ASPEK TATA KELOLA
Governance Aspect
• Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance) • Good Corporate Governance was maintained at Rank 2
terjaga pada Peringkat 2 (III, III.a, III.1) (III, III.a, III.1)
• Tingkat Kesehatan Perusahaan terjaga pada Peringkat 2 • The Company’s Soundness Level was maintained at Rank
(Sehat) 2 (Sound)
• Profil Risiko Perusahaan terjaga pada Peringkat 2 (Low to • The Company’s Risk Profile was maintained at Rank 2
Moderate) (Low to Moderate)
• Pelaksanaan Strategic Innitiative terlaksana 100% • 100% of the Strategic Initiative is implemented
STRATEGI KEBERLANJUTAN [A.1] [GRI 2-22]
Sustainability Strategy
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA ACTIVITIES TO BUILD A CULTURE
KEBERLANJUTAN [F.1] OF SUSTAINABILITY [F.1]
BRI Finance senantiasa mendukung implementasi prinsip- BRI Finance always supports sustainable finance
prinsip keuangan berkelanjutan sebagai bentuk kepatuhan implementation in compliance with Financial Services Authority
terhadap Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ Regulation No.51/POJK.03/2017. The Company proactively
POJK.03/2017. Perusahaan secara proaktif dan adaptif and adaptively provides services to community needs through
memberikan layanan kebutuhan masyarakat melalui inovasi innovative development of sustainability financing products.
pengembangan produk pembiayaan yang berkelanjutan. BRI BRI Finance puts this as a commitment to realizing Sustainable
Finance memandang hal tersebut sebagai bentuk komitmen Development Goals (SDGs), the transition to a green economy
untuk turut serta mewujudkan pembangunan berkelanjutan and efforts to control climate change in the future.
(Sustainable Development Goals/SDGs), transisi menuju
ekonomi hijau dan upaya pengendalian perubahan iklim ke
depannya.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan BRI Finance mengacu BRI Finance’s Sustainable Finance Implementation refers to
pada konsep Environmental, Social and Governance (ESG) the Environmental, Social, and Governance (ESG) concept
yang berfokus pada pentingnya keterpaduan aspek ESG which focuses on the importance of integrating ESG into the
ke dalam core bisnis perusahaan. Hal ini sejalan dengan Company’s core business. This is in line with the Sustainability
Sustainability Finance Roadmap yang telah diterbitkan OJK Finance Roadmap by OJK to accelerate the implementation
dalam mempercepat penerapan prinsip ESG terutama pada of ESG principles, especially in creating a sustainable financial
penciptaan ekosistem keuangan berkelanjutan. ecosystem.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan merupakan prioritas dan Sustainable Finance Implementation is a Company priority
komitmen perusahaan dalam rangka meningkatkan kinerja and commitment to continuously improve performance and
dan pertumbuhan secara terus menerus. BRI Finance telah growth. BRI Finance has established a Sustainable Financial
menetapkan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Action Plan (RAKB) 2023–2025 which includes a long-term
2023–2025 yang di dalamnya memuat rencana jangka plan until 2025 and a strategic plan for 2023. For the short
panjang sampai 2025 dan rencana strategis tahun 2023. Dalam term, BRI Finance has formulated and started adjusting
jangka pendek, BRI Finance telah merumuskan dan memulai financing activities by implementing ESG aspects into business
penyesuaian kegiatan pembiayaan dengan menerapkan aspek processes financing, improving Sustainability Finance policies,
ESG ke dalam proses bisnis pembiayaan, penyempurnaan developing systems and increasing the sustainable financing
kebijakan Sustainability Finance, pengembangan sistem dan portfolio.
peningkatan portofolio pembiayaan berkelanjutan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 371
Page 374
Perusahaan menyadari bahwa kinerja perusahaan merupakan The Company is aware that its performance is the hard work
kerja keras seluruh stakeholder, oleh karenanya kami of all stakeholders. Therefore, we would like convey our
mengucapkan terima kasih atas dukungannya selama ini. Di gratitude for the ongoing support from the stakeholders.
masa mendatang kondisi eksternal akan semakin dinamis, Going forward to face the increasingly dynamic external
untuk itu kami terus berkomitmen memperkuat landasan conditions, we shall always uphold the commitment to
dan merealisasikan kinerja sesuai dengan prinsip keuangan strengthen our basics and realize performance in line with the
berkelanjutan. Kami yakin dengan dukungan dan kerja keras principles of sustainable finance. We are confident that with
semua pihak, BRI Finance mampu meningkatkan kapabilitas the support and hard work of all parties, BRI Finance will be
terintegrasi dan kinerja keberlanjutan sehingga perusahaan able to improve its integrated capabilities and sustainability
dapat memberikan nilai tambah secara optimal bagi seluruh performance so that the company can provide optimal added
pemangku kepentingan. [GRI 2-24] value for all stakeholders. [GRI 2-24]
MENUJU EKONOMI HIJAU INDONESIA TOWARDS INDONESIA’S GREEN ECONOMY
Indonesia melakukan pengembangan terkait Green Economics Indonesia is developing a Green Economics system with
sistem dimana Indonesia memiliki indikator pembangunan development indicators to measure the balance of economic
dalam mengukur keseimbangan kesejahteraan ekonomi welfare and social equality in society as well as reducing
dan pemerataan sosial masyarakat serta mengurangi the risk of environmental damage through the Indonesian
risiko kerusakan lingkungan melalui Indeks Ekonomi Hijau Green Economy Index initiated by the Ministry of National
Indonesia yang diprakarsai oleh Kementerian Perencanaan Development Planning.
Pembangunan Nasional.
Ekonomi Hijau adalah salah satu dari enam strategi untuk The Green Economy is one of six strategies to transform the
mentransformasi ekonomi Indonesia dalam upaya mencapai Indonesian economy in an effort to achieve the Vision of
Visi menjadi Indonesia Emas 2045. Indeks Ekonomi Hijau becoming a Golden Indonesia 2045. The Indonesian Green
Indonesia memberikan gambaran terkait capaian dan hasil Economy Index provides an overview of the achievements and
transisi Indonesia menuju ekonomi hijau. results of Indonesia’s transition towards a green economy.
Keseriusan Pemerintah tersebut juga tercermin pada The Government’s commitment is also reflected by including
masuknya program Ekonomi hijau dalam dokumen Rencana the green economy program in the 2020-2024 National
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020- Medium Term Development Plan (RPJMN) document with
2024 dengan tiga program prioritas, yaitu peningkatan three priority programs, namely improving environmental
kualitas lingkungan, peningkatan ketahanan bencana dan quality, increasing disaster and climate change resilience, and
perubahan iklim, serta pembangunan rendah karbon. low carbon development.
Dalam implementasinya, Perusahaan memiliki kebijakan In its implementation, the Company has a Social and
Tanggung Jawab Sosial Lingkungan mengacu pada Undang- Environmental Responsibility policy referring to the Limited
Undang Perseroan Terbatas Nomor 40 Tahun 2007, dan Liability Company Law Number 40 of 2007, and Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 on
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Sustainable Finance Implementation for Financial Services
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dan peraturan Institutions, Issuers and Public Companies and other relevant
lain yang relevan. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan regulations. This is done to improve the quality of life and
kualitas hidup dan lingkungan, selain itu untuk memberikan the environment, in addition to providing benefits and added
keuntungan serta nilai tambah kepada seluruh pemangku value to all stakeholders.
kepentingan.
PRINSIP KEUANGAN BERKELANJUTAN PRINCIPLES OF SUSTAINABLE FINANCE
Penerapan Sustainable Finance dilakukan dengan The Sustainable Finance implementation is carried out using
menggunakan prinsip sebagai berikut: the following principles:
1. Prinsip Investasi Bertanggung jawab 1. Principles of Responsible Investment
Prinsip investasi bertanggung jawab adalah pendekatan The principle of responsible investment is an approach to
investasi keuangan pada proyek dan inisiatif pembangunan financial investment in sustainable development projects
372 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 375
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
berkelanjutan, produk pelestarian alam dan kebijakan and initiatives, nature conservation products and policies
yang mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan that support sustainable economic development and the
serta penciptaan keuangan investasi jangka panjang creation of long-term investment finance depends on
tergantung pada sistem ekonomi, sosial, lingkungan economic, social, environmental and governance systems.
hidup dan tata kelola. Pembangunan berkelanjutan Sustainable development is a conscious and planned effort
merupakan upaya sadar dan terencana yang memadukan that integrates ESG aspects into development strategies
aspek ESG ke dalam strategi pembangunan untuk to ensure the integrity of the environment as well as the
menjamin keutuhan lingkungan hidup serta keselamatan, safety, capabilities, welfare and quality of life of current
kemampuan, kesejahteraan, dan mutu hidup generasi and future generations.
masa kini dan generasi masa depan.
2. Prinsip Strategi dan Praktik Bisnis Berkelanjutan 2. Principles of Sustainable Business Strategy and
Practices
Prinsip strategi dan praktik bisnis berkelanjutan adalah The principles of sustainable business strategies and
pembangunan nilai bagi sektor jasa keuangan untuk practices are the development of value for the financial
berkontribusi terhadap masyarakat melalui kebijakan services sector to contribute to society through business
dan praktik bisnis serta penerapan strategi bisnis oleh policies and practices as well as the implementation of
perusahaan dengan meminimalkan dampak negatif dan business strategies by companies by minimizing negative
mengintegrasikan aspek ekonomi, sosial, lingkungan impacts and integrating economic, social, environmental
hidup, dan tata kelola yang baik pada setiap sektor and good governance aspects in each sector. as well as
maupun strategi dari masing-masing lini bisnis. the strategy of each business line.
3. Prinsip Pengelolaan Risiko Sosial dan Lingkungan 3. Principles of Social and Environmental Risk
Hidup (LH) Management
Prinsip pengelolaan risiko sosial dan lingkungan hidup The principle of social and environmental risk management
adalah pengintegrasian aspek tanggung jawab sosial is the integration of aspects of social responsibility as well
serta perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup as environmental protection and management in risk
dalam manajemen risiko guna menghindari, mencegah, management in order to avoid, prevent and minimize
dan meminimalkan dampak negatif yang timbul akibat negative impacts arising from exposure to risks related
eksposur risiko yang terkait dengan aspek sosial dan to social and environmental aspects. BRI Finance applies
lingkungan hidup. BRI Finance menerapkan prinsip kehati- the precautionary principle in measuring social and
hatian dalam mengukur risiko sosial dan lingkungan hidup environmental risks from financing process activities,
dari aktivitas proses pembiayaan, termasuk identifikasi, including identification, measurement, mitigation,
pengukuran, mitigasi, pengawasan dan pemantauan. supervision and monitoring.
4. Prinsip Tata Kelola yang Baik 4. Good Governance Principles
Prinsip tata kelola adalah penerapan tata kelola pada The principle of governance is the implementation of
aspek tanggung jawab sosial serta perlindungan governance in aspects of social responsibility as well
dan pengelolaan lingkungan hidup yang transparan, as environmental protection and management that is
akuntabel, bertanggung jawab, independen, setara, dan transparent, accountable, responsible, independent,
wajar. equal and fair.
5. Prinsip Komunikasi yang Informatif 5. Principles of Informative Communication
Prinsip komunikasi yang informatif adalah penggunaan The principle of informative communication is the
model komunikasi yang tepat terkait strategi use of appropriate communication models regarding
organisasi, tata kelola, kinerja, dan prospek usaha organizational strategy, governance, performance and
kepada seluruh pemangku kepentingan. BRI Finance business prospects to all stakeholders. BRI Finance is
berkomitmen menyiapkan dan menyediakan laporan committed to preparing and providing informative reports
yang informatif mencakup strategi, tata kelola, kinerja covering strategy, governance, performance and company
dan prospek perusahaan yang mudah dipahami, dapat prospects that are easy to understand, accountable and
dipertanggungjawabkan serta disampaikan melalui media delivered through effective communication media and
komunikasi yang efektif dan dapat dijangkau oleh seluruh can be reached by all stakeholders.
pemangku kepentingan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 373
Page 376
6. Prinsip Inklusif 6. Inclusive Principle
Prinsip inklusif adalah pemerataan akses produk dan/ The inclusive principle is equal access to BRI Finance
atau jasa BRI Finance bagi masyarakat, serta menjangkau products and/or services for the community, as well as
seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia reaching all regions of the Unitary State of the Republic of
untuk mempercepat kemajuan ekonomi, kesejahteraan Indonesia to accelerate economic progress, social welfare
sosial dan perlindungan lingkungan hidup, khususnya and environmental protection, especially for people who
bagi masyarakat yang selama ini tidak atau kurang have so far had no or little access to products and/or or
memiliki akses produk dan/atau jasa BRI Finance. BRI Finance services.
7. Prinsip Pengembangan Sektor Unggulan Prioritas 7. Principles of Priority Leading Sector Development
Prinsip pengembangan sektor unggulan prioritas The principle of developing priority leading sectors is
adalah memberikan porsi yang lebih besar pada sektor to provide a larger portion to priority leading sectors
unggulan yang menjadi prioritas untuk mencapai tujuan to achieve sustainable development goals, including
pembangunan berkelanjutan termasuk upaya mitigasi dan mitigation and adaptation efforts to climate change.
adaptasi terhadap perubahan iklim. Dalam menetapkan In determining priorities sector, BRI Finance considers
sektor prioritas, BRI Finance mempertimbangkan sektor- priority leading sectors that have been determined by
sektor unggulan prioritas yang telah ditetapkan oleh the Government through the Medium and Long Term
Pemerintah melalui Rencana Pembangunan Jangka Development Plans (RPJMN and RPJP) to support the
Menengah dan Jangka Panjang (RPJMN dan RPJP) achievement of sustainable development goals, including
guna mendukung pencapaian tujuan pembangunan handling climate change.
berkelanjutan, termasuk penanganan perubahan iklim.
8. Prinsip Koordinasi dan Kolaborasi. 8. Principles of Coordination and Collaboration
Prinsip koordinasi dan kolaborasi adalah peningkatan The principle of coordination and collaboration is increasing
koordinasi dan kolaborasi seluruh pemangku kepentingan coordination and collaboration of all stakeholders in the
sektor jasa keuangan termasuk kementerian, lembaga, financial services sector, including ministries, institutions,
sektor, atau unit bisnis yang memiliki program kerja sectors or business units that have work programs closely
berkaitan erat dengan implementasi pembangunan related to the implementation of sustainable development
berkelanjutan untuk mempercepat peningkatan to accelerate improvements in economic, social welfare
kesejahteraan ekonomi, sosial, dan kualitas lingkungan and environmental quality for all people. Indonesia and
hidup bagi seluruh rakyat Indonesia serta mendorong encouraging the role of society related to economic,
peran masyarakat terkait dengan aspek ekonomi, social, environmental and governance aspects. In order
sosial, lingkungan hidup dan tata kelola. Dalam rangka to align strategies/policies, business opportunities and
menyelaraskan strategi/kebijakan, peluang bisnis dan product innovation with national interests, the Company
inovasi produk dengan kepentingan nasional, Perusahaan will actively participate in forums/activities/cooperation
akan berpartisipasi aktif dalam forum/kegiatan/kerja sama related to Sustainable Finance.
terkait Sustainable Finance.
SUSTAINABILITY FINANCE FRAMEWORK [XI] SUSTAINABILITY FINANCE FRAMEWORK [XI]
Implementasi Sustainability BRI Finance mengintegrasikan BRI Finance’s implementation of Sustainability integrates
aspek ESG dan merealisasikannya pada seluruh aktivitas ESG aspects and realizes them in all financing activities.
pembiayaan. Aspek keberlanjutan yang dimaksud dituangkan The sustainability aspects in question are outlined in the
dalam strategi Perusahaan di bidang environmental, social, dan Company’s strategy in the fields of environmental, social and
governance yang dalam laporan ini disebut ESG Framework. governance, which in this report is called the ESG Framework.
BRI Finance menerapkan Sustainable Finance sesuai ESG BRI Finance implements Sustainable Finance in accordance
framework untuk mencapai SDGs yang berfokus pada with the ESG framework to achieve SDGs which focuses on the
komitmen Perusahaan terhadap pemberian kebermanfaatan Company’s commitment to providing benefits for economic,
bagi pembangunan ekonomi, sosial, dan lingkungan dengan social and environmental development by implementing good
menerapkan tata kelola yang baik. governance.
374 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 377
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
BRI Finance menerapkan Sustainability Finance sesuai ESG BRI Finance implements Sustainability Finance in accordance
framework (Environment, Social & Governance) & SDGs with the ESG framework (Environment, Social & Governance)
(Sustainable Development Goals). Implementasi berfokus & SDGs (Sustainable Development Goals). Implementation
pada komitmen BRI Finance terhadap pemberian manfaat focuses on BRI Finance’s commitment to providing benefits
bagi pembangunan ekonomi, sosial dan lingkungan dengan for economic, social and environmental development by
menerapkan tata kelola yang baik. Perusahaan berfokus implementing good corporate governance. The Company
pada peningkatan kontribusi dan pemberian nilai tambah focuses on increasing contributions and creating added
perusahaan (create value) melalui pembinaan usaha value through business development for the surrounding
kepada masyarakat sekitar, harapnya upaya tersebut dapat community with the hopes of bringing a positive impact.
berdampak.
Menjadi Perusahaan Pembiayaan Berkelanjutan Terdepan dengan Layanan Terintegrasi
VISI KEBERLANJUTAN To be the Leading Sustainable Financing Company with Integrated Services
SUSTAINABILITY VISION
1. Merealisasikan Keberlanjutan dalam seluruh aktivitas pembiayaan. / Realizing Sustainability in all financing activities.
MISI KEBERLANJUTAN 2. Diversifikasi portofolio bisnis termasuk penyediaan pembiayaan berkelanjutan (green financing). / Business portfolio diversification including A
SUSTAINABILITY MISSION sustainable financing procurement (green financing). K
3. Bersinergi bersama memberdayakan masyarakat dan lingkungan. / Synergizing together in empowering the community and environment.
4. Mengembangkan kapasitas internal. / Developing internal capacities. T
5. Meningkatkan literasi dan inklusi keuangan. / Increasing financial literacy and inclusion. I
ESG Framework menuju SDGs / ESG Framework towards SDGs V
I
PILAR STRATEGI ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE
T
STRATEGY PILLARS
Corporate Social Responsibility (CSR) A
S
Financial Inclusion
1. Green financing/EV-Hybrid Financing • Human Capital Management • Product governance P
2. Environment Risk Management • Human Right • Corporate governace E
3. Managing Emmisions and Carbon • Business ethic/Market Conduct
Reduction • Information/cybersecurity
M
4. Waste Management • B
5. Operating eco efficiency (renewable I
energy)
A
Y
Kebijakan dan Prosedur (Policy) / Policy and Procedure A
ENABLER A
Manajemen Risiko / Risk Management
N
IT, Data Management, Data Governance, Analytics and System
Culture and Communication
Seluruh pilar strategi ditopang oleh 4 (empat) aktivitas All strategic pillars are supported by the following 4 (four)
enablers yaitu: enablers activities:
a. Kebijakan dan Prosedur a. Policy and Procedure
Aktivitas enablers Kebijakan dan Prosedur yaitu aktivitas Policy and Procedure enabler activities are activities that
yang memastikan kebijakan, program dan prosedur ensure company policies, programs, and procedures
perusahaan telah sesuai prinsip keberlanjutan dan comply with sustainability principles and support
mendukung implementasi keberlanjutan. sustainability implementation.
b. Manajemen Risiko b. Risk Management
Aktivitas enablers Manajemen Risiko yaitu aktivitas Risk Management enabler activities are activities of
pengintegrasian isu esensial keberlanjutan dalam integrating essential sustainability issues into the
pengelolaan risiko yang timbul akibat perubahaan iklim, management of climate change, social, and corporate
risiko sosial, maupun risiko terkait tata kelola perusahaan. governance-related risks.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 375
Page 378
c. Data Management c. Data Management
Data Governance, Analytics and System, yaitu aktivitas Data Governance, Analytics, and System, which are end-
end to end utilisasi data terkait keberlanjutan dari mulai to-end activities for data utilization related to sustainability
identifikasi, pengumpulan serta memastikan terwujudnya starting from identification, collection, and ensuring the
integritas data untuk selanjutnya digunakan sebagai data integrity realization, and then used as a basis for
dasar analisis dan pembuatan sistem untuk mendukung analysis and creating systems to support decision-making
pengambilan keputusan terkait keberlanjutan dengan related to sustainability properly.
baik.
d. Culture and Communication d. Culture and Communication
Aktivitas enablers Culture and Communication yaitu Culture and Communication enabler activities are
aktivitas internalisasi strategi, kebijakan dan implementasi activities of internalizing strategies, policies, and BRI
keberlanjutan BRI Finance ke seluruh pemangku Finance’s sustainability implementation to all stakeholders.
kepentingan.
SUSTAINABILITY FINANCE JOURNEY [XI] SUSTAINABILITY FINANCE JOURNEY [XI]
Sejalan dengan visi BRI Finance, roadmap strategi In line with BRI Finance’s vision, the Sustainability strategy
Keberlanjutan dirancang secara lima tahunan (2021-2025). roadmap is designed on a five-year basis (2021-2025).
Sustainable Finance. BRI Finance diimplementasikan dalam Sustainable Finance. BRI Finance is implemented in the form
bentuk strategi yang dibagi menjadi strategi aset, strategi of a strategy which is divided into asset strategy, liabilities
liabilities, serta strategi operasional dan Sumber Daya Manusia strategy, as well as operational and Human Resources
sebagaimana pada bagan berikut: strategies as in the following chart:
Fokus Rencana Sustainability Finance Focus of Sustainability Finance Plan
2021 SDM / HR 1. Training/edukasi, sertifikasi, sosialisasi, CSR, program
magang, beasiswa, dan lain-lain. / Training/education,
• Mengembangkan kapabilitas internal yaitu sistem & SDM. / Developing internal capabilitiy, certification, dissemination, CSR, internship program,
namely system & HR scholarship, and so on.
• Peningkatan pemahaman terhadap keuangan berkelanjutan sesuai Triple Bottom Line 3Ps 2. Pengurangan Konsumsi plastik dan pemakaian green
(Profit, People & Planet), ESG Framework/LST (Lingkungan, Sosial & Tata Kelola) & SDGs / product. / Reducing plastic usage and using green
Increasing the understanding towards sustainable finance in line with Triple Bottom Line products
3Ps (Profit, People & Planet), ESG Framework/LST (Environment, Social & Governance) & 3. Menggalakan kesadaran hemat energi / Encouraging the
SDGs energy-saving awareness
1. Kebijakan Sustainability Finance / Sustainability Finance
2022 Kebijakan, Prosedur & Sistem / Policy, Procedurey & System Policy
2. Penyusunan Financing Portofolio Guidelines (FPG) /
Financing Portfolio Guidelines (FPG) Preparation
• Penyusunan rencana strategi dan alokasi sumber daya. / Preparation of strategy plan and
3. Digitalisasi proses bisnis-myBRIf & Scoring system /
resource allocation
Digitalization of myBRIf business process & Scoring
• Penyesuaian integrasi ESG ke dalam kebijakan dan prosedur serta sistem./ ESG
system
integration adjustment into the policy, procedure, and system
Enhancement Kebijakan, Prosedur & Sistem /
2023 Policy, Procedure & System Enhancement Penyesuaian dan integrasi aspek ESG framework ke dalam
kebijakan dan prosedur pembiayaan dan prosedur lainnya
• Penyempurnaan Kebijakan secara berkesinambungan menyesuaikan kondisi tahun yang mengatur operasional bisnis. / Adjustment and
berjalan. / Continuous policy improvement in accordance with the current year integration of ESG framework aspects into the financing
• Pengembangan produk yang sesuai Keuangan Berkelanjutan / Product improvement in policy and procedure as well as other procedures which
accordance with the Sustainable Finance manage business operations
2024 Produk / Products 1. Pembiayaan Multiguna – Program Pembiayaan transportasi
ramah lingkungan dan UMKM. / Multipurpose Financing
- Financing Program of environmentally friendly
• Penyempurnaan Kebijakan secara berkesinambungan menyesuaikan kondisi tahun transportation and MSMEs
berjalan./ Continuous Policy Improvement in accordance with the current year 2. Investasi dan Modal Kerja– Pembiayaan ke bisnis yang
• Pengembangan produk yang sesuai Keuangan Berkelanjutan / Product improvement in ramah lingkungan dan UMKM. / Investment and Working
accordance with the condition of the current year Capital - Financing to environmentally friendly businesses
and MSMEs.
Diversifikasi produk Keuangan Berkelanjutan /
2025 Pengembangan Portofolio / Portfolio Development
Product diversification of Sustainable Financing
376 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 379
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Sejalan dengan visi BRI Finance, roadmap strategi In line with BRI Finance’s vision, the Sustainability strategy
Keberlanjutan dirancang secara lima tahunan (2021-2025). roadmap is designed for five years (2021-2025). BRI Finance’s
Sustainable Finance BRI Finance diimplementasikan dalam Sustainable Finance is implemented in the form of a strategy
bentuk strategi yang dibagi menjadi strategi aset, strategi divided into asset strategy, liabilities strategy, as well as
liabilities, serta strategi operasional dan SDM sebagaimana operational and SDM strategies, as shown in the following
pada bagan berikut: chart:
TAHUN SASARAN FOKUS RENCANA
YEAR TARGET PLAN FOCUS
1) Mengembangkan kapabilitas internal yaitu sistem dan SDM.
Development of internal capabilities, namely systems and human resources.
Penyiapan fondasi Sustainable 2) Peningkatan pemahaman terhadap Keuangan Berkelanjutan sesuai Triple Bottom
Finance Perusahaan. Line 3Ps (Profit, People and Planet), ESG Framework & SDGs.
2021
Preparing the Company’s Increased understanding of Sustainable Finance in accordance with the Triple
Sustainable Finance foundation. Bottom Line 3Ps (Profit, People and Planet), ESG Framework & SDGs.
3) Tersedianya Kebijakan dan Prosedur Sustainable Finance Perusahaan yang memadai.
Availability of adequate Company Sustainable Finance Policies and Procedures.
1) Penyusunan rencana strategi dan alokasi sumber daya.
Preparation of strategic plans and resource allocation.
Penguatan budaya Sustainable 2) Penyesuaian integrasi ESG ke dalam kebijakan dan prosedur serta sistem sesuai
Finance dalam seluruh aktivitas dengan Skala dan kompleksitas Perusahaan.
Perusahaan. Adjustment of ESG integration into policies and procedures and systems according
2022
Strengthening the Sustainable to the Company’s scale and complexity.
Finance culture in all Company 3) Klasifikasi kegiatan usaha dengan kriteria dan kategori kegiatan usaha Berkelanjutan
activities. yang relevan dengan BRI Finance.
Classification of business activities with criteria and categories of Sustainable
business activities that are relevant to BRI Finance.
1) Mengukur kegiatan usaha dengan kriteria dan kategori kegiatan usaha Berkelanjutan
yang relevan dengan BRI Finance.
Pengembangan desain Produk Measuring business activities using the criteria and categories of Sustainable
Sustainable Finance. business activities that are relevant to BRI Finance.
2023
Development of Sustainable Finance 2) Pengembangan inisiatif strategis yang mendukung Keuangan Berkelanjutan.
Product design. Development of strategic initiatives that support Sustainable Finance.
3) Pengembangan sistem pelaporan Keuangan Berkelanjutan.
Development of a Sustainable Finance reporting system.
1) Penyempurnaan kebijakan Keuangan Berkelanjutan dengan menyertakan ESG
framework secara berkesinambungan.
Continuous improvement of Sustainable Finance policies by including the ESG
framework.
2) Mengembangkan inisiatif strategis dan produk guna mendukung Keuangan
Pertumbuhan Portofolio Sustainable
Berkelanjutan yang mempertimbangkan skala dan kompleksitas BRI Finance pada
Finance.
2024 tahun berjalan.
Sustainable Finance Portfolio
Developing strategic initiatives and products to support Sustainable Finance that
Growth.
take into account the scale and complexity of BRI Finance in the current year.
3) Strategi perluasan coverage area sesuai komitmen dalam menghadirkan layanan
pembiayaan di tengah-tengah masyarakat.
Strategy to expand the coverage area in accordance with the commitment to
provide financing services to the community.
1) Pengembangan portofolio Keuangan Berkelanjutan.
Development of a Sustainable Finance portfolio.
Pertumbuhan Perusahaan
2) Perluasan aktivitas pembiayaan Perusahaan yang dapat mendorong pertumbuhan
2025 Berkelanjutan
ekonomi berkelanjutan.
Sustainable Company Growth
Expansion of the Company’s financing activities which can encourage sustainable
economic growth.
IMPLEMENTASI SUSTAINABILITY FINANCE IMPLEMENTATION OF FINANCE
SUSTAINABILITY
Penerapan dan pelaksanaan Ketentuan Sustainable Finance The application and implementation of BRI Finance’s
BRI Finance dilaksanakan sesuai dengan visi, misi, dan Sustainable Finance Provisions are consistent with BRI Finance’s
strategi bisnis BRI Finance Penerapan kebijakan keberlanjutan vision, mission, and business strategy. The sustainability
pada tingkat korporat diselenggarakan secara terintegrasi. policy implementation at the corporate level is carried out in
Penerapan dan pelaksanaan Ketentuan Sustainable an integrated manner. The application and implementation
Finance yang bersifat regulatory meliputi Rencana Aksi of regulatory Sustainable Finance provisions include the
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 377
Page 380
Keuangan Berkelanjutan (RAKB) dan Laporan Keberlanjutan Sustainable Finance Action Plan (RAKB) and Sustainability
(Sustainability Report). Sedangkan penerapan dan pelaksanaan Report. Meanwhile, the application and implementation
Ketentuan Sustainable Finance yang bersifat non-regulatory of non-regulatory Sustainable Finance provisions such as
seperti pengembangan produk, portofolio bisnis, aksi sosial, product development, business portfolio, social action, and
dan lainnya. Implementasi Sustainable Finance disusun dan others. Sustainable Finance implementation is prepared and
diimplementasikan sesuai dengan Kebijakan Keuangan implemented following BRI Finance’s Sustainable Finance
Berkelanjutan BRI Finance. Secara garis besar Strategi Inisiatif Policy. The BRI Finance Sustainability Initiative Strategy for
Keberlanjutan BRI Finance pada tahun 2023 tertuang dalam 2023 is generally included in the 2023 RAKB.
RAKB 2023.
Implementasi Aksi Strategis Keuangan Berkelanjutan
IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE STRATEGIC ACTION
Framework ESG & SDGs Fokus Rencana Bentuk Program / Aksi
ESG & SDGs FRAMEWORK PLAN FOCUS FORM OF PROGRAM / ACTION
Lingkungan / ENVIRONMENT • Pelatihan, sertifikasi, sosialisasi, magang,
beasiswa
SDM & Budaya • Gerakan pengurangan konsumsi plastik &
HR & CULTURE • pemakaian green product
• Gerakan hemat energi
Mengembangkan kapabilitas &
• Training, certification, socialization, internships,
meningkatkan Awareness ESG & SDGs scholarships
Develop capability & increase Awareness of ESG & SDGs. • Movement to reduce plastic consumption & use
green products
• Energy saving movement
Kebijakan & Sistem • Sustainability Finance Policy
POLICY & SYSTEM • Financing Portfolio Guidelines
• Limitasi portofolio heavy mining
Sosial / SOCIAL Integrasi aspek ESG & Taksonomi Hijau • Transformasi digital-reengineering business
Indonesia (THI) serta Framework Manajemen process melalui mobile order & myBRIF
• Risk Scoring system
Risiko ke dalam kebijakan & prosedur
• Sustainability Finance Policy
Integration of ESG & Green Taxonomy of Indonesia (THI) • Financing Portfolio Guidelines
• Limitations of heavy mining portfolios
aspects and Risk Management Framework • Digital transformation-reengineering business
into policies & procedures process through mobile order & myBRIF
• Risk Scoring system
Produk
PRODUCT • Program Pembiayaan Motor & Mobil Listrik
(transportasi ramah lingkungan)
Pengembangan produk yang sesuai • Pembiayaan UMKM & bisnis yang ramah
Sustainability Finance lingkungan
• Electric Motor & Car Financing Program
Product Development Sustainable Product (environmentally friendly transportation)
• Financing MSMEs & environmentally friendly
Tata Kelola / GOVERNANCE businesses
Portofolio
PORTFOLIO
• Penyaluran pembiayaan ke sektor produktif
Pengembangan portofolio produk • Penyaluran pembiayaan ke UMKM
• Penyaluran pembiayaan transportasi ramah
Keuangan Berkelanjutan lingkungan
Development of Sustainable Finance • Financing distribution to the productive sector
product portfolio • Financing distribution to MSMEs
• Financing for environmentally friendly transportation
Penerapan dan pelaksanaan Ketentuan Sustainable Finance The implementation and implementation of BRI Finance’s
BRI Finance dilaksanakan sesuai dengan visi, misi, dan Sustainable Finance Provisions is carried out in accordance
strategi bisnis BRI Finance Penerapan kebijakan keberlanjutan with BRI Finance’s vision, mission and business strategy. The
pada tingkat korporat diselenggarakan secara terintegrasi. implementation of sustainability policies at the corporate
Penerapan dan pelaksanaan Ketentuan Sustainable level is carried out in an integrated manner. Implementation
Finance yang bersifat regulatory meliputi Rencana Aksi and implementation of regulatory Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan (RAKB) dan Laporan Keberlanjutan provisions include the Sustainable Finance Action Plan (RAKB)
(Sustainability Report). Sedangkan Penerapan dan pelaksanaan and Sustainability Report. Meanwhile, the application and
Ketentuan Sustainable Finance yang bersifat non-regulatory implementation of non-regulatory Sustainable Finance
seperti pengembangan produk, portofolio bisnis, aksi sosial, provisions such as product development, business portfolio,
dan lainnya. Implementasi Sustainable Finance disusun dan social action, and others. Sustainable Finance implementation
378 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 381
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
diimplementasikan sesuai dengan Kebijakan Keuangan is prepared and implemented in accordance with BRI Finance’s
Berkelanjutan BRI Finance. Secara garis besar Strategi Inisiatif Sustainable Finance Policy. In general, the BRI Finance
Keberlanjutan BRI Finance pada tahun 2023 tertuang dalam Sustainability Initiative Strategy for 2023 is contained in the
RAKB 2023. 2023 RAKB.
Tabel Ringkasan realisasi RAKB 2023 Summary Table of 2023 RAKB Realizations
REALISASI
NO PROGRAM
REALIZATIONS
1 Rencana 1: Meningkatkan pemahaman terhadap Keuangan Berkelanjutan sesuai dengan ESG dan SDGs bagi pegawai
melalui berbagai pelatihan, sosialisasi dan edukasi.
Plan 1: Increasing understanding of Sustainable Finance in accordance with ESG and SDGs for employees through various
training, dissemination, and education.
Meningkatan pemahaman pekerja atas Aksi Keuangan • Sosialisasi dan training internal terkait Sustainability Finance dan
Berkelanjutan (Sustainability Finance) termasuk sosialisasi, kegiatan yang mendukung ESG dan SDGs, baik melalui media
pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan Corporate Social sosial maupun secara tatap muka.
Responsibility (CSR) dan inklusi keuangan. Internal dissemination and training related to Sustainability
Increasing employees’ understanding of Sustainability Finance Finance and activities supporting ESG and SDGs, both through
Actions, including dissemination, implementation, and reporting social media and face-to-face.
of Corporate Social Responsibility (CSR) activities and financial • CSR Sosial Ramadhan BRI Finance di Panti Asuhan Anak Tebet
inclusion. Yayasan Remaja Masa Depan terlaksana pada 5 April 2023.
BRI Finance Ramadhan Social CSR at Panti Asuhan Anak Tebet,
Future Youth Foundation held on April 5, 2023.
• CSR Sosial Ramadhan BRI Finance Lingkungan Menara BRILiaN
di BRI Finance Lantai 21 terlaksana pada 12 April 2023.
BRI Finance Ramadhan Social CSR of BRILiaN Tower Environment
on BRI Finance 21st Floor held on April 12, 2023.
• Literasi keuangan yang diselenggarakan di SMP Terbuka
Diponegoro Kota Tangerang Selatan terlaksana pada 30
Agustus 2023.
Financial literacy held at SMP Terbuka Diponegoro, South
Tangerang City, on August 30, 2023.
• Literasi dan inklusi keuangan kepada masyarakat melalui
sosial media BRI Finance (instagram). Minimal satu kali dalam
seminggu mempublikasikan konten terkait dengan literasi dan
inklusi keuangan.
Financial literacy and inclusion for the community through BRI
Finance social media (Instagram). Published content related to
financial literacy and inclusion at least once a week.
Meningkatkan awareness dan mengembangkan kapabilitas internal untuk menjalankan strategi dan action yang
mendukung penerapan ESG.
2
Increasing awareness and developing internal capabilities to carry out strategies and actions supporting ESG
implementation.
a. Pengurangan Konsumsi plastik dan pemakaian green product • Dalam rangka peningkatan kompetensi pekerja, perusahaan
di Kantor Pusat dan Kantor Cabang dengan cara tidak melakukan pelatihan secara rutin dan berjenjang kepada
menggunakan air minum kemasan plastik dan membawa kotak pekerja untuk meningkatkan kualitas, kreativitas dan keahlian
makan untuk konsumsi makanan. Pekerja sesuai bidang pekerjaannya.
Reducing plastic consumption and using green products at The Company conducts regular and tiered training for
the Head Office and Branch Offices by avoid using plastic employees to improve their competency, quality, creativity and
bottled drinking water as well as bringing lunch boxes for food expertise according to their field of work.
consumption.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 379
Page 382
REALISASI
NO PROGRAM
REALIZATIONS
2 b. Menggalakan kesadaran hemat energi dengan cara antara • Seluruh lampu di ruang kerja telah menggunakan lampu LED
lain: Mengganti semua lampu di ruang kerja dengan lampu dan mematikan lampu di ruangan bila tidak ada kegiatan. Using
LED dan mematikan lampu di ruangan bila tidak ada kegiatan. LED lights in the work room and turning off the lights in the
Promoting energy saving awareness by, among other things: room when there is no activity.
Replacing all lights in the work space with LED lights and turning • Pekerja telah dihimbau untuk menghemat kertas fotocopy
off the lights in the room when there is no activity. dan mengurangi penggunaan kertas untuk surat menyurat,
c. Menggalakkan pengurangan penggunaan kertas dengan termasuk pengurangan kertas melalui digitalisasi proses bisnis
cara antara lain menghemat kertas untuk fotocopy dan yang berkontribusi dalam mengurangi BOPO secara signifikan
mengurangi penggunaan kertas untuk surat menyurat dengan (Gerakan Paperless).
menggunakan e-mail. Employees are encouraged to save photocopy paper and
Promoting the reduction of paper usage by, among other reduce paper use for correspondence, including reducing paper
things, saving paper for photocopies and reducing paper usage through digitizing business processes which contributes to
for correspondence by using e-mail. significantly reducing BOPO (Paperless Movement).
• Program tersebut telah terukur setelah:
• The program has been measured after:
1) pembukuan pemakaian listrik dengan air telah dipisah;
accounting for electricity and water usage has been
separated;
2) Pemakaian gasoline sudah dipisah tersendiri;
Gasoline usage has been separated by its own;
3) Untuk pemakaian kertas telah digabung dengan ATK;
Paper usage has been combined with office stationery;
4) Dari Accounting akan diskusi lebih lanjut dengan GA untuk
pemisahan pembukuan terkait listrik, air, gasoline, dan
kertas.
Further discussions with GA from Accounting to separate
bookkeeping related to electricity, water, gasoline, and
paper.
3 Penyesuaian dan integrasi aspek ESG framework ke dalam kebijakan dan prosedur BRI Finance.
Adjustment and integration of ESG framework aspects into BRI Finance policies and procedures.
a. Penyempurnaan tata kelola, kebijakan, dan prosedur sesuai ESG Integrasi ESG Framework ke dalam Kebijakan dan prosedur
dan SDGs yang mendukung Keuangan Berkelanjutan, termasuk Perusahaan telah dilakukan seiring dilakukannya kaji ulang
pendefinisian ramah lingkungan. terhadap Kebijakan Keuangan Berkelanjutan pada tahun 2023.
Improving governance, policies, and procedures in accordance The ESG Framework integration into Company Policies and
with ESG and SDGs supporting Sustainable Finance, including procedures has been carried out in line with the 2023 Sustainable
the definition of environmentally friendly. Finance Policy review.
b. Penyesuaian/mapping klasifikasi kegiatan usaha dengan kriteria
dan kategori kegiatan usaha Berkelanjutan. Telah dilakukan mapping klasifikasi kegiatan usaha dengan kriteria
Adjusting/mapping the business activity classification with dan kategori kegiatan usaha Berkelanjutan. Setelah disesuaikan
Sustainable business activity criteria and categories. dengan model usaha dan kompleksitas BRI Finance, saat ini sektor
usaha berkelanjutan yang relevan serta dapat diukur adalah
pembiayaan transportasi ramah lingkungan dan pembiayaan
terhadap sektor UMKM.
Business activity classification mapping has been carried out with
the Sustainable business activity criteria and categories. After
adjusting to BRI Finance’s business model and complexity, the
currently relevant and measurable sustainable business sectors are
environmentally friendly transportation financing and financing
for the MSME sector.
4 Pengembangan produk pembiayaan yang sesuai dengan prinsip Keuangan Berkelanjutan dengan cara:
Develop financing products complying with Sustainable Finance principles by:
a. Memberikan pembiayaan ke sektor ekonomi yang sesuai Perusahaan menyalurkan pembiayaan terhadap Usaha Mikro Kecil
dengan Keuangan Berkelanjutan, seperti pembiayaan untuk dan Menengah (UMKM), serta melakukan inisiasi pembiayaan ke
UMKM dan pembiayaan transportasi ramah lingkungan. green product melalui pembiayaan kendaraan ramah lingkungan
Providing financing to economic sectors that are in line with mencakup pembiayaan mobil listrik dan hybrid. Saat ini telah
Sustainable Finance such as financing for MSMEs and financing dilakukan mapping sektor usaha berkelanjutan yang relevan dan
for environmentally friendly transportation. dapat diukur yakni pembiayaan transportasi ramah lingkungan
b. Mapping sektor ekonomi yang sesuai dengan prinsip ESG. dan pembiayaan terhadap sektor UMKM. Mapping sektor
Mapping economic sectors in accordance with ESG principles. ekonomi lainnya ke depannya akan dilakukan secara bertahap. /
The Company distributes financing to Micro, Small, and Medium
Enterprises (MSMEs), as well as initiating financing for green
products through environmentally friendly vehicle financing,
including financing for electric and hybrid cars. Currently,
relevant and measurable sustainable business sector mapping
has been carried out, namely financing environmentally friendly
transportation and the MSME sector. In the future, mapping of
other economic sectors will be carried out in stages.
380 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 383
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
PENGUATAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE STRENGTHENING SUSTAINABILITY
SESUAI GRC FRAMEWORK (III, V) GOVERNANCE ACCORDING TO GRC FRAMEWORK
(III, V)
BRI Finance melakukan penguatan terhadap tata kelola BRI Finance strengthens sustainability governance based
keberlanjutan bedasarkan GRC dan ESG Framework di setiap on the GRC and ESG Framework in every business line and
lini bisnis dan fungsi. Penguatan GRC melalui: function. GRC is strengthened through:
1. Penguatan Strategic Initiative Perusahaan [F.30] 1. Strengthening Company Strategic Initiatives [F.30]
BRI Finance senantiasa terus melakukan peningkatan BRI Finance always continues to improve its strategies and
atas strategi dan kebijakan strategis yang dimiliki. Tujuan strategic policies. The aim of this increase is to continue
peningkatan ini dilakukan untuk terus menciptakan laju to create a good growth rate towards the Company’s
pertumbuhan yang baik terhadap pencapaian Perusahaan achievements every year.
di setiap tahunnya.
• Penguatan 30 titik captive dan pembukaan 9 • Strengthening 30 captive points and opening 9
point of sales points of sales
Strategi penguatan pada titik captive dan pembukaan The strategy of strengthening captive points and
point of sales bertujuan untuk memperluas jangkauan opening points of sales aims to expand market reach
pasar dan meningkatkan penetrasi produk atau and increase penetration of the Company’s products
layanan Perseroan. Sehingga dengan strategi or services. This strategy allows the Company to
tersebut Perseroan dapat memberikan layanan provide optimal service and increase the Company’s
yang optimal dan meningkatkan Brand Awareness Brand Awareness. As of the end of 2023, BRI Finance
Perusahaan. Hingga akhir tahun 2023, BRI Finance strengthened at 44 captive points and opened 15
telah merealisasikan penguatan di 44 titik captive dan marketing offices spread across Indonesia.
telah membuka 15 kantor pemasaran yang tersebar di
seluruh wilayah Indonesia.
• Simplifikasi proses (Aplikasi NEMO, Digital • Process simplification (NEMO Application, Digital
Signature, dan e-contract) Signature, and e-contract)
Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam To increase efficiency and effectiveness in shortening
mempersingkat proses pengajuan debitur, Perseroan the debtor application process, the Company has
telah mengembangkan berbagai sistem internal yakni developed various internal systems, namely the
pada Aplikasi New Mobile Order (NEMO), Digital New Mobile Order (NEMO), Digital Signature and
Signature, dan e-contract. Pengembangan tersebut e-contract applications. This development is expected
diharapkan dapat mengoptimalisasi kualitas dan to optimize the Company’s internal business quality
produktivitas bisnis secara internal serta meningkatkan and productivity and improve customer satisfaction
kepuasan pelanggan tentang pelayanan nasabah. on customer service.
Pada tahun 2023, BRI Finance telah kerjasama In 2023, BRI Finance collaborated with several relevant
dengan beberapa pihak ketiga terkait untuk third parties to develop process simplifications
pengembangan simplifikasi proses yang didukung supported by digital signature and e-contract
dengan aplikasi digital signature dan e-contract yang applications implemented in the fourth quarter
telah diimplementasikan pada kuartal IV tahun 2023. of 2023. This application worked with third-party
Aplikasi ini telah bekerja sama dengan pihak ketiga certified Electronic Certificate Providers. Simplifying
yang tersertifikasi Penyelenggara Sertifikat Elektronik. this process accelerates the Company’s business
Dengan adanya simplifikasi proses ini, percepatan processes more effectively and efficiently.
proses bisnis Perseroan semakin efektif dan efisien.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 381
Page 384
• Penguatan Manajemen Risiko (credit scoring & • Strengthening Risk Management (credit scoring
collection scoring) & collection scoring)
Dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko In identifying, assessing and managing risks in
dalam peyaluran pembiayaan dan payment collection, financing distribution and payment collection, the
Direksi memperkuat pengelolaan manajemen risiko Board of Directors strengthens risk management
dalam hal enhancement credit scoring & collection management in terms of enhancing credit scoring
scoring serta mengintegrasikan data yang lebih & collection scoring, namely by integrating more
lengkap dari internal dan aplikasi Sistem Layanan complete data from internal and Credit Information
Informasi Kredit yang telah disediakan Otoritas Jasa Service System applications provided by the Financial
Keuangan serta meningkatkan metode analisis dalam Services Authority and improving analytical methods
pemberian credit scoring. in providing credit scoring.
Perseroan juga melakukan pengembangan decision The Company also develops a credit scoring-based
engine berbasis credit scoring. Sistem ini menjadi decision engine. This system is one of the determinants
salah satu penentu dalam proses fast track approval in the rapid approval process for application
dari pengajuan aplikasi dalam menyajikan akurasi submissions to prove that funding decisions are
putusan pembiayaan yang akan diberikan. Selain accurate. Aside from that, as a SuperApp owned by
itu, melalui BRImo sebagai superApps yang dimiliki the parent company, BRImo can synergize with the
oleh perusahaan induk dan bersinergi dengan Company to offer easy installment transactions and
Perseroan mampu memberikan kemudahan transaksi product applications.
pembayaran angsuran dan pengajuan produk.
• Implementasi Joint Financing • Implementation of Joint Financing
Dalam meningkatnya daya saing, Perusahaan In increasing competitiveness, the Company opens
membuka alternatif melalui Joint Financing. Joint alternatives through Joint Financing. Joint Financing
Financing sebagai salah satu cara dalam penyaluran is one way of distributing financing. In addition, the
pembiayaan. Selain itu, dengan adanya skema Joint existence of a Joint Financing scheme can reduce the
Financing dapat mengurangi risiko tekanan finansial risk of financial pressure borne by the Company. In
yang ditanggung Perusahaan. Di tahun 2023, BRI 2023, BRI Finance in synergy with PT Bank Rakyat
Finance bersinergi dengan PT Bank Rakyat Indonesia Indonesia (Persero) Tbk has implemented a Joint
(Persero) Tbk telah mengimplementasikan skema Financing scheme which is expected to increase the
Joint Financing dan diharapkan hal tersebut dapat Company’s profitability expansion. As of the end of
meningkatkan ekspansi profitabilitas Perusahaan. Di 2023, BRI Finance received a Joint Financing facility
akhir tahun 2023, BRI Finance telah mendapatkan from PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI)
fasilitas Joint Financing dari PT Bank Rakyat Indonesia worth Rp1 trillion and implemented Joint Financing
(Persero) Tbk (BRI) sebesar Rp1 triliun dan telah piloting worth Rp1.07 billion. The Phase II Joint
mengimplementasikan piloting Joint Financing sebesar Financing piloting process is currently underway,
Rp1,07 miliar. Saat ini proses piloting Joint Financing developing and improving the system to accelerate
tahap II sedang berjalan dengan pengembangan dan the process of sending the Company’s Joint Financing
perbaikan terhadap sistem yang digunakan guna data to BRI.
memperlancar proses pengiriman data Joint Financing
Perusahaan kepada BRI.
Semua strategi yang dilakukan BRI Finance di tahun 2023 All strategies implemented by BRI Finance in 2023 are
diharapkan dapat berdampak signifikan pada kualitas expected to have a significant impact on service quality,
pelayanan, keamanan & peningkatan competitiveness BRI security & increasing BRI Finance’s competitiveness in the
Finance di market. market.
382 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 385
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
2. Penguatan Risk Management 2. Strengthening Risk Management
BRI Finance melakukan peningkatan bisnis melalui BRI Finance is improving its business by strengthening risk
penguatan risk management. Di tahun 2023, penguatan management. In 2023, strengthening of risk management
risk management yang dilakukan Perusahaan adalah carried out by the Company is as follows:
sebagai berikut:
• Struktur Organisasi Manajemen Risiko • Risk Management Organizational Structure
Pada tahun 2023 dilakukan penguatan fungsi In 2023, the Risk Management function will be
Manajemen Risiko melalui struktur organisasi dengan strengthened through the organizational structure
peningkatan Desk Manajemen Risiko menjadi Divisi by upgrading the Risk Management Desk to the Risk
Manajemen Risiko serta pemekaran bagian yang Management Division and expanding the sections
berada di bawah Divisi Manajemen Risiko menjadi under the Risk Management Division into the
bagian Enterprise Risk Management & Modelling, Enterprise Risk Management & Modelling section,
Manajemen Risiko Operasional & Portofolio serta Operational & Portfolio Risk Management and the
bagian Kebijakan dan Prosedur. Policy and Procedures section.
• Tools Manajemen Risiko • Risk Management Tools
Pada tahun 2023, dilakukan pengembangan Credit In 2023, specific Credit scoring development will be
scoring spesifik sesuai kriteria debitur yaitu Fixed carried out according to debtor criteria, namely Fixed
Income (FI) dan Non Fixed Income (NFI), implementasi Income (FI) and Non Fixed Income (NFI), implementation
Early Warning Sign (EWS) 2.0, enhancement Sistem of Early Warning Sign (EWS) 2.0, enhancement
Informasi Repository (SIREPO) dan perangkat Sistem of Repository Information System (SIREPO) and
Informasi Manajemen Risiko Operasional (SIOPERA), Operational Risk Management Information System
Implementasi Collection Scoring serta pengembangan (SIOPERA) tools, Implementation of Collection Scoring,
MIS (Portofolio Report 2.0). MIS development (Portfolio Report 2.0).
• Risk Culture • Risk Culture
Pada tahun 2023 sosialisasi Risk Culture ke seluruh unit In 2023, the socialization of Risk Culture to all work
kerja telah terlaksana 100%. Risk culture BRI Finance units will be 100% implemented. BRI Finance’s risk
merupakan serangkaian nilai, keyakinan, sikap, dan culture is a series of values, beliefs, attitudes and
perilaku yang berkaitan dengan pengelolaan risiko. behaviors related to risk management. This includes
Hal ini mencakup cara memandang, memahami, how to view, understand and respond to risk in
dan menanggapi risiko dalam konteks operasional, operational, strategic, financial and reputational
strategis, keuangan dan reputasi. Risk culture contexts. Risk culture aims to increase awareness of
bertujuan untuk meningkatkan kesadaran terhadap risk at all levels of the organization and encourage
risiko di semua tingkatan organisasi dan mendorong active involvement in identifying, assessing and
keterlibatan aktif dalam mengidentifikasi, menilai, dan managing risks.
mengelola risiko.
3. Penguatan Fungsi Kepatuhan (II, III) 3. Strengthening Compliance Function (II, III)
BRI Finance melakukan penguatan fungsi kepatuhan BRI Finance strengthens its compliance function
melalui pembaharuan Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, by updating the Corporate Governance Policy, a
whistleblowing system (WBS) yang dapat di akses melalui whistleblowing system (WBS) accessible via the Company
situs web Perusahaan, penerapan Risk-based APU PPT (Anti website, implementing Risk-based APU PPT (Anti-Money
Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme), Laundering and Prevention of Terrorism Financing), and as
dan sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap anti a form of the Company’s commitment to anti-bribery and
penyuapan dan bentuk pengendalian gratifikasi yang a comprehensive form of gratuity control, the Company
menyeluruh, perusahaan berkomitmen menerapkan is committed to implementing the ISO 37001:2016
Sertifikasi ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Anti-Bribery Management System Certification within
Penyuapan (Anti Bribery Management System) dengan the scope of Procurement of Goods and Services at the
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 383
Page 386
ruang lingkup Pengadaan Barang dan Jasa di Kantor BRI Finance Head Office. To strengthen the compliance
Pusat BRI Finance. Dalam rangka peningkatan budaya awareness culture, the Company also continues to deepen
sadar kepatuhan, perusahaan juga terus memberikan its understanding of the Good Corporate Governance
pemahaman yang lebih baik tentang penerapan Tata implementation, control of gratuities and other company
Kelola Perusahaan Yang Baik, pengendalian gratifikasi regulations by learning from its employees. In 2023, the
serta ketentuan perusahaan lainnya melalui pembelajaran corporate governance quality was ranked 2 or in the
dari kepada para pekerja. Pada tahun 2023, kualitas tata “good” category.
kelola perusahaan adalah peringkat 2 atau pada kategori
“baik”.
4. Penguatan Internal Audit 4. Strengthening Internal Audit
Sebagai penerapan fungsi objective assurance, dilakukan In implementing objective assurance function, Internal
penguatan Internal Audit melalui struktur organisasi Audit is strengthened through an organizational structure
dimana dilakukan penguatan fungsi SKAI dan audit IT, where the SKAI and IT audit functions are strengthened,
penyempurnaan metodologi, peningkatan teknologi dan methodology improvements are made, technology and HC
kompetensi SDM. Pedoman pelaksanaan audit diatur competency are enhanced. Audit Guidelines are regulated
dalam Piagam Audit yang ditandatangani oleh Direksi dan in the Audit Charter signed by the Board of Directors and
Dewan Komisaris. Sebagai perpanjangan tangan fungsi the Board of Commissioners. As an extension of the audit
audit, terdapat Internal Control (ICU) di seluruh unit kerja function, there is Internal Control (ICU) in all work units to
untuk memastikan penerapan manajemen risiko secara ensure effective implementation of risk management.
efektif.
PEMANGKU KEPENTINGAN [E.4] [GRI 2-29] STAKEHOLDERS [E.4] [GRI 2-29]
BRI Finance menjalin hubungan baik, dan melibatkan para BRI Finance maintains a strong rapport and engages with
pemangku kepentingan dalam operasional bisnisnya. stakeholders in its operations. The Company’s stakeholder
Pelibatan pemangku kepentingan Perusahaan adalah sebagai engagement is described as follows
berikut:
PAMANGKU
METODE PELIBATAN TOPIK
KEPENTINGAN
ENGAGEMENT METHOD TOPIC
STAKEHOLDER
• Keamanan transaksi perbankan;
• Layanan Call Center; • Kredit Usaha Kecil dan Menengah;
• Survei Kepuasan Pelanggan; • Fasilitas perbankan dan kemudahan akses;
• Website & Frontline Information. • Informasi produk dan layanan perbankan yang jelas dan
• Kuesioner Materialitas transparan.
Nasabah
Customer
• Call Center Service; • Security of banking transactions;
• Customer satisfaction survey; • Loans for Small and Medium Enterprise;
• Website & Frontline Information. • Banking facilities and ease of access;
• Materiality Questionnaire • Clear and transparent banking product and service
information.
• Pelaporan Kinerja; • Kinerja keuangan dan nonkeuangan;
• Menyelenggarakan RUPS. • Investasi untuk perusahaan ramah lingkungan.
Pekerja
Employee
• Performance Reporting; • Financial and non-financial performance;
• GMS Convention. • Investment in eco-friendly companies
• Hak-hak pekerja;
• Media internal (Portal), hotline via telepon dan surel; • Kesetaraan kesempatan;
• Survei Kepuasan pekerja;dan • Pengembangan karier;
• Kuesioner materialitas • Pengalaman bekerja yang berharga dan menyenangkan.
Investor
• Internal media (Portal), hotline via telephone and email; • Employee rights;
• Employee Satisfaction Survey;and • Equality of opportunity;
• Materiality questionnaire • Career development;
• Valuable and enjoyable work experience.
Hubungan yang saling menguntungkan dengan pemasok
• Seminar dan sosialisasi;and
melalui pelaksanaan proses pengadaan barang maupun
• Kuesioner materialitas
Pemasok jasa yang adil dan transparan.
Supplier Mutually beneficial relationships with suppliers through
• Seminar and outreach;and
implementing a fair and transparent procurement process
• Materiality questionnaire
for goods and services.
384 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 387
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
PAMANGKU
METODE PELIBATAN TOPIK
KEPENTINGAN
ENGAGEMENT METHOD TOPIC
STAKEHOLDER
Pelaporan kinerja dan operasional bisnis Perusahaan
Pelaporan Laporan Tahunan dan kepatuhan terhadap
Pemerintah selama tahun berjalan.
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku
Government Reporting on the Company's performance and business
Annual Report submission and compliance with
operations during the current year.
• Kinerja keuangan dan nonkeuangan;
• Dampak dan kinerja lingkungan;
• Program CSR yang dilaksanakan dan direncanakan;
• Kesempatan untuk berkolaborasi dalam program CSR.
Siaran pers dan media gathering.
Media
Press releases and media gatherings
• Financial and non-financial performance;
• Environmental impact and performance;
• CSR programs implemented and planned;
• Opportunity to collaborate in CSR programs.
KODE ETIK PERUSAHAAN (CODE OF CONDUCT) CODE OF CONDUCT
BRI Finance telah memiliki kode etik perusahaan yang BRI Finance has a code of conduct which regulates the Integrity
mengatur tentang Pakta Integritas, Ketentuan Benturan Pact, Conflict of Interest Provisions, compliance with laws and
Kepentingan (Conflict of Interest), kepatuhan terhadap hukum regulations both internal and external, gratuity control, anti-
dan peraturan baik internal maupun eksternal, pengendalian bribery and Anti-Fraud Strategy.
gratifikasi, anti suap dan Strategi Anti Fraud.
1. Pengendalian Gratifikasi dan Anti Suap 1. Gratuity Control and Anti-Bribery
Perusahaan berupaya menghindari praktik gratifikasi The Company seeks to avoid the practice of gratuity in
dalam menjalankan kegiatan usahanya karena berpotensi carrying out its business activities as it has the potential to
mempengaruhi independensi kinerja perusahaan affect the independence of the Company’s performance
sehingga berdampak buruk terhadap Perusahaan. BRI and thus have a negative impact on the Company.
Finance memiliki Standard Operational Procedure (SOP) BRI Finance has a Standard Operational Procedure
pengendalian gratifikasi yang mengatur pemberian (SOP) for gratuity control which regulates the giving of
gratifikasi, penerimaan gratifikasi dan pelaporan gratuities, receipt of gratuities and reporting of gratuities,
gratifikasi, wewenang dan tanggung jawab serta alur authority and responsibility as well as the process flow
proses penanganan gratifikasi. Sebagai bentuk komitmen for handling gratuities. As commitment to anti-bribery
perusahaan terhadap anti penyuapan dan bentuk and forms of gratuity control, BRI Finance is carrying
pengendalian gratifikasi, BRI Finance dalam proses out ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management System
melakukan sertifikasi ISO 37001:2016 Sistem Manajemen certification with the scope of Procurement of Goods and
Anti Penyuapan dengan ruang lingkup Pengadaan Barang Services at BRI Finance Head Office.
dan Jasa di Kantor Pusat BRI Finance.
2. Whistleblowing System (WBS) 2. Whistleblowing System (WBS)
WBS merupakan sarana pelaporan bagi pekerja BRI Finance WBS is a reporting tool for BRI Finance employees
dan pihak eksternal seperti nasabah, mitra kerja dan and external parties such as customers, partners, and
pemangku kepentingan BRI Finance untuk melaporkan stakeholders to report any behavior or indications of
adanya perilaku ataupun indikasi pelanggaran kode etik violations of the code of ethics or applicable provisions
atau ketentuan yang berlaku oleh pekerja. WBS digunakan by employees. WBS is used as one of the early detection
sebagai salah satu mekanisme deteksi dini atas terjadinya mechanisms for the occurrence of a violation within the
suatu tindak pelanggaran di lingkungan Perusahaan Company that can cause financial losses, including matters
yang dapat menimbulkan kerugian finansial, termasuk that can tarnish the good name of the Company. The
hal-hal yang dapat mencemari nama baik Perusahaan. person in charge of WBS in the Company is the President
Penanggung jawab WBS di Perusahaan adalah Direktur Director assisted by the Compliance.
Utama dibantu oleh Satuan Kerja Kepatuhan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 385
Page 388
Dalam pelaksanaan tugasnya, Direktur Utama menunjuk In carrying out its duties, the President Director appointed
Satuan Kerja Audit Internal sebagai pengelola WBS the Internal Audit Unit as the WBS manager with
yang memiliki komitmen dan tanggung jawab commitment and responsibility in creating an honest
dalam mewujudkan lingkungan kerja yang jujur dan and integrity work environment. Primary protection for
berintegritas. Perlindungan utama terhadap Pelapor Whistleblowers includes protection of the confidentiality
meliputi perlindungan terhadap kerahasiaan identitas of the identity and reports submitted by the Whistleblower.
dan laporan yang disampaikan oleh Pelapor. Pemberian Providing protection is carried out while still observing the
perlindungan dilakukan dengan tetap memperhatikan principles of confidentiality and related provisions that
asas kerahasiaan dan ketentuan terkait yang berlaku di apply in the Company. WBS reporting can be submitted
Perusahaan. Pelaporan WBS dapat disampaikan melalui via communication channels:
saluran komunikasi:
SMS/Whatsapp 0811-8999-893
Email wbs@brifinance.co.id
2. Benturan Kepentingan (Conflict of Interest) 3. Conflict of Interest (Conflict of Interest)
BRI Finance berkomitmen melakukan dan menerapkan BRI Finance is committed to conducting and implementing
kebijakan penanganan benturan kepentingan yang conflict-of-interest handling policies that require workers
mewajibkan pekerja untuk mencegah aktivitas korupsi dan to prevent corruption, collusion, and nepotism within the
kolusi serta nepotisme di lingkungan Perusahaan. Sebagai Company. As a form of this commitment, the company
bentuk komitmen tersebut, perusahaan telah menyusun has compiled provisions governing conflict of interest and
ketentuan yang mengatur benturan kepentingan (Conflict ensures their implementation both through socialization
of Interest) dan memastikan penerapannya baik melalui to all workers and periodic signing of the Integrity Pact.
sosialisasi ke seluruh pekerja dan penandatanganan Pakta
Integritas secara berkala.
3. Strategi Anti Fraud [GRI 205-1] (I) 4. Anti Fraud Strategy [GRI 205-1] (I)
BRI Finance memiliki ketentuan yang mengatur Strategi BRI Finance has provisions governing Anti-Fraud Strategy
Anti Fraud. Penerapan Strategi Anti Fraud adalah sebagai as follows:
berikut:
1. Pengawasan aktif manajemen terhadap fraud yang 1. Active management supervision of fraud includes
mencakup hal-hal yang menjadi kewenangan dan matters under the authority and responsibility of
tanggung jawab pihak manajemen baik Dewan management, including the Boards of Commissioners
Komisaris dan Direksi. and Boards of Directors.
2. Sebagai salah satu wujud komitmen Direksi dalam 2. As one of the manifestations of the Board of Directors
Kebijakan Strategi Anti Fraud, Direksi BRI Finance commitment to the Anti-Fraud Strategy Policy, the
tidak memberikan toleransi (zero tolerance) pada Board of Directors of BRI Finance has zero tolerance
setiap bentuk fraud baik yang berasal dari internal for any form of fraud, both from within and outside
maupun eksternal BRI Finance. BRI Finance.
3. Implementasi Kebijakan Strategi Anti Fraud BRI 3. Implementation of BRI Finance’s Anti-Fraud Strategy
Finance dalam bentuk sistem Pengendalian. Policy in the form of a Control system.
4. Strategi Anti Fraud mengacu pada empat pilar yaitu: 4. The Anti-Fraud Strategy refers to four pillars, namely:
• Pilar 1 : Pencegahan • Pillar 1: Prevention
• Pilar 2 : Deteksi • Pillar 2: Detection
• Pilar 3 : Investigasi, Pelaporan dan Sanksi • Pillar 3: Investigation, Reporting and Sanctions
• Pilar 4 : Pemantauan, Evaluasi dan Tindak Lanjut • Pillar 4: Monitoring, Evaluation and Follow-up
BRI Finance memiliki program pelatihan dan pengembangan BRI Finance memiliki program pelatihan dan pengembangan
pekerja. Sistem pelatihan dan pengembangan kompetensi pekerja. Sistem pelatihan dan pengembangan kompetensi
di BRI Finance dilakukan dengan memberikan kesempatan di BRI Finance dilakukan dengan memberikan kesempatan
belajar kepada seluruh pekerja melalui pelatihan spesifik di belajar kepada seluruh pekerja melalui pelatihan spesifik di
dalam fungsinya ataupun secara keseluruhan. dalam fungsinya ataupun secara keseluruhan.
386 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 389
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
SDM BERKELANJUTAN SUSTAINABLE HR
1. Pelatihan dan Pengembangan Pekerja [E.2][F.22] 1 Employee Training and Development [E.2][F.22]
BRI Finance memiliki program pelatihan dan pengembangan BRI Finance has an employee training and development
pekerja. Sistem pelatihan dan pengembangan kompetensi program. The training and competency development
di BRI Finance dilakukan dengan memberikan kesempatan system at BRI Finance is carried out by providing learning
belajar kepada seluruh pekerja melalui pelatihan spesifik opportunities for all employees through specific training
di dalam fungsinya ataupun secara keseluruhan. within their function or as a whole.
Program pengembangan dan pendidikan yang Development and education programs implemented in
dilaksanakan di tahun 2023 secara umum diklasifikasikan 2023 are described as follows:
sebagai berikut:
• Development Program (Program Pendidikan • Development Program
Pengembangan)
Merupakan program pendidikan yang bertujuan untuk It is an educational program that aims to develop the
mengembangkan kompetensi pekerja/ calon pekerja competence of workers/potential workers and thereby
sehingga siap untuk menduduki suatu jabatan/ level they are ready to occupy a certain position/level of
jabatan tertentu. Development program antara lain position. Development programs include but are not
namun tidak terbatas pada: limited to:
- New Hire Development Program (Program - New Hire Development Program (Educational
Pendidikan bagi pekerja baru) Program for new workers)
- New Job Development Program (Program - New Job Development Program (Educational
Pendidikan pembekalan ketika pekerja akan provision when workers will occupy new positions)
menduduki jabatan baru)
- Leadership Development Program (Program - Leadership Development Program (Educational that
Pendidikan yang berfokus pada pengembangan focuses on developing leadership competencies)
kompetensi leadership)
• Enhancement Program • Enhancement Program
Merupakan program pendidikan yang bertujuan untuk This is an educational program that aims to develop/
mengembangkan/ memperkuat kompetensi pekerja strengthen employee competency in the scope of
pada ruang lingkup tugas dan tanggung jawab di duties and responsibilities in their current position.
jabatan saat ini. Enhancement program antara lain Enhancement programs include but are not limited to:
namun tidak terbatas pada:
- Refreshment Program (Program Pendidikan untuk - Refreshment Program (Educational Program to
penguatan pengetahuan pekerja pada bidang strengthen workers’ knowledge in the current
pekerjaan saat ini) field of work)
- Certification Program (Program sertifikasi untuk - Certification Program (Certification Progam for
jabatan tertentu baik yang bersifat mandatory/ certain positions, both mandatory/non-mandatory)
non mandatory)
2. Pengembangan Karier 2. Career Development
BRI Finance memberikan kesempatan yang sama kepada BRI Finance provides equal opportunity of career
setiap pekerja untuk mengembangkan karier, tanpa development for every worker without any discrimination.
diskriminasi. Promosi jabatan didasarkan pada hasil Promotions are based on the results of performance
penilaian kinerja, dengan mempertimbangkan kebutuhan assessments, taking into account organizational needs.
organisasi. Di tahun 2023, terdapat sebanyak 35 (tiga In 2023, there were 35 (thirty-five) employees who have
puluh lima) Pekerja yang telah mendapatkan promosi received promotions, consisting of 29 (twenty-nine) men
jabatan, terdiri dari 29 (dua puluh sembilan) orang laki- or 83% and 6 (six) women or 17%.
laki atau 83% dan 6 (enam) orang perempuan atau 17%.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 387
Page 390
BRI Finance memiliki program pengembangan BRI Finance has a career development program which
karier yang meliputi program talent management. includes a talent management program. The talent
Program talent management merupakan sebuah management program is a continuous process to identify,
proses berkesinambungan untuk mengidentifikasi, develop, maintain and place existing talent in the
mengembangkan, mempertahankan, dan menempatkan Company to become successors to strategic positions.
talent yang ada di Perusahaan untuk menjadi suksesor
jabatan-jabatan strategis.
Program talent management BRI Finance terdiri dari 4 The BRI Finance talent management program consists of 4
(empat) tahapan, sebagai berikut: (four) stages, as follows:
Talent
Identification
& Selection
Talent Talent
Talent Management Development
Deployment
Talent
Engagement
• Talent Identification & Selection • Talent Identification & Selection
Proses pengelompokkan Pekerja yang ada di dalam
Perusahaan berdasarkan nilai kinerja (Performance) Grouping of Company employees based on
dan kapasitas (Capacity), termasuk di dalamnya seleksi performance and capacity, including the selection and
dan penetapan talent. assignment of talents.
• Talent Development • Talent Development
Proses pengembangan kompetensi talent guna Development of talent competencies to prepare and
mempersiapkan dan mengakselerasi kesiapan talent accelerate the readiness of talents to occupy higher
untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi. positions.
• Talent Engagement • Talent Engagement
Proses untuk mempertahankan talent agar tetap Retaining of talent to remain in the Company,
berada di dalam Perusahaan yang mencakup proses including career management, monitoring, and other
manajemen karir, monitoring, maupun strategi retensi retention strategies.
lainnya.
• Talent Deployment • Talent Deployment
Proses penempatan talent pada suatu jabatan yang Placement of talents in position that includes
mencakup perencanaan suksesi (succession planning) succession planning for key jobs.
untuk jabatan-jabatan kunci (key jobs).
388 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 391
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
PERMASALAHAN PENERAPAN KEUANGAN ISSUES IN SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN [E.5] IMPLEMENTATION [E.5]
Hingga 31 Desember 2023, permasalahan yang dihadapi BRI As of December 31, 2023, challenges faced by BRI Finance in
Finance dalam penerapan keuangan berkelanjutan adalah implementing sustainable finance are as follows:
sebagai berikut:
1. ESG Culture 1. ESG Culture
Dalam menerapkan keuangan berkelanjutan dibutuhkan In implementing sustainable finance, understanding
dibutuhkan pemahaman dan awareness oleh seluruh and awareness is needed by all stakeholders so that BRI
pemangku kepentingan sehingga BRI Finance masih harus Finance must continue to increase understanding and
terus meningkatkan pemahaman dan awareness tentang awareness of the importance of sustainable finance.
pentingnya keuangan berkelanjutan.
2. Keterbatasan Data 2. Data Limitations
Keterbatasan data yang relevan dan akurat mengenai Limited relevant and accurate data regarding a company’s
dampak sosial dan lingkungan suatu perusahaan social and environmental impacts can be an obstacle in
dapat menjadi hambatan dalam pelaporan Keuangan Sustainable Financial reporting.
Berkelanjutan.
3. Pengukuran dan Penilaian 3. Measurement and Assessment
Menilai dampak sosial dan lingkungan perusahaan dalam Assessing a company’s social and environmental impact
bentuk keuangan seringkali kompleks dan membutuhkan in financial terms is often complex and takes time due
waktu karena keterbatasan data kuantitatif yang perlu to limited quantitative data that needs to be reprocessed
diolah kembali menjadi informasi tentang hasil penerapan into information about the results of implementing
Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance.
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
Pertumbuhan keuangan merupakan aspek penting yang Financial growth is essential for the Company’s business
mempengaruhi kelangsungan usaha Perusahaan, sebagai continuity. Thus, the Company implements strategic initiatives
hasil dari penerapan inisiatif strategis perusahaan sesuai in accordance with the GRC (Governance, Risk Management
dengan penerapan GRC (Governance, Risk Management & & Compliance). The Company aligns its sustainability
Compliance). Kinerja Perusahaan berbanding lurus dengan performance with the GRC and ESG implementation to
kinerja keberlanjutan perusahaan sesuai dengan penerapan increase sustainability capabilities so for sustainable growth
GRC dan ESG. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan in the long term.
kapabilitas keberlanjutan agar pertumbuhan bisnis dapat
sustain dalam jangka panjang.
BRI Finance sebagai anak perusahaan dari BRI, secara As a subsidiary of BRI, BRI Finance, transparently publishes
transparan mempublikasikan kondisi keuangan dan non its financial and non-financial conditions to the public and
keuangan perusahaan kepada publik dan menyusun laporan prepares reports to be submitted to regulators in accordance
untuk disampaikan kepada regulator sesuai ketentuan with applicable regulations. Publications regarding the
yang berlaku. Publikasi mengenai kondisi keuangan dan Company’s financial and non-financial conditions are delivered
non keuangan perusahaan disampaikan melalui website via the company website. (https://www.brifinance.co.id/).
perusahaan. (https://www.brifinance.co.id/).
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 389
Page 392
LAPORAN POSISI KEUANGAN [F.2] [GRI 201-1, 202-1, 203-1, 203-2]
Statement Of Financial Position
Di tahun 2023, BRI Finance mencatat jumlah Pendapatan In 2023, BRI Finance recorded total income of Rp1,24 trilion,
sejumlah Rp1,24 triliun, meningkat sebesar 38,90% yoy an increase of 38,90% yoy compared to the previous year.
dibandingkan tahun sebelumnya. Laba bersih sejumlah The Net Profit was Rp101,89 billion, an increase of 21,53%
Rp101,89 miliar, meningkat sebesar 21,53% yoy yoy compared to the Net Profit of the previous year. The
dibandingkan Laba Bersih tahun sebelumnya. Jumlah overall total of new financing grew up to 7,97% yoy with the
pembiayaan baru secara keseluruhan tumbuh 7,97% yoy new financing of Rp5,51 trillion. Therefore, the overall Assets
dengan pembiayaan baru menjadi Rp5,51 triliun. Sehingga of BRI Finance in 2023 became Rp9,06 trillion, an increase
Aset BRI Finance secara keseluruhan di tahun 2023 menjadi of 23.72% yoy and higher than the financing industry asset
Rp9,06 triliun, meningkat sebesar 23.72% yoy lebih tinggi dari growth of 13.32% yoy.
pertumbuhan aset industri pembiayaan sebesar 13.32% yoy.
KUALITAS PORTFOLIO PEMBIAYAAN FINANCING PORTFOLIO QUALITY
Portofolio per Segmen Bisnis (Rp Juta)
Portfolio per Business Segment (Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
Investasi & Modal Kerja
1,586,397 1,718,054 (7.66%) 1,960,532 2,417,314
Investment & Working Capital
Multiguna
6,330,879 4,983,225 27,04% 2,826,595 1,286,094
Multipurpose
Total 7,917,276 6,701,279 18,15% 4,787,127 3,703,408
Portofolio per Segmen Bisnis (%)
Portfolio per Business Segment (%)
Investasi & Modal Kerja
20.04% 25,64% - 40.95% 65.27%
Investment & Working Capital
Multiguna
79.96% 74.36% - 59.05% 34.73%
Multipurpose
Portofolio DPK per Segmen Bisnis (Rp Juta)
Third Party Funds Portfolio per Business Segment (Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
Investasi & Modal Kerja
112,518 80,199 40.30% 87,667 60,008
Investment & Working Capital
Multiguna
167,604 67,656 147.73% 57,575 54,984
Multipurpose
Total 280,122 147,855 89.46% 145,242 114,992
Portofolio DPK per Segmen Bisnis (%)
Third Party Funds Portfolio per Business Segment (%)
Investasi & Modal Kerja
7.09% 4.67% - 4.47% 2.48%
Investment & Working Capital
Multiguna
2.65% 1.36% - 2.64% 4.28%
Multipurpose
Total 3.54% 2.20% - 3.03% 3.11%
Portofolio NPF per Segmen Bisnis (Rp Juta)
NPF Portfolio per Business Segment (Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
Investasi & Modal Kerja
Investment & Working Capital 68,642 97,724 (29,76%) 121,834 148,255
Multiguna
Multipurpose 65,747 27,391 140.03% 16,183 11,776
Total 134,389 125,115 7.41% 138,018 160,030
390 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 393
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Portofolio NPF per Segmen Bisnis (Rp Juta)
NPF Portfolio per Business Segment (Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
Portofolio NPF per Segmen Bisnis (%)
NPF Portfolio per Business Segment (%)
Investasi & Modal Kerja
4.33% 5.69% 6.21% 6.13%
Investment & Working Capital
Multiguna
1.04% 0.55% 0.57% 0.92%
Multipurpose
Total 1.69% 1.86% 2.88% 4.32%
Sesuai dengan strategic initiative yang telah ditetapkan In accordance with the strategic initiatives that have been
perusahaan, peningkatan kinerja Perusahaan dilakukan established by the Company, improving the Company’s
dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian yaitu performance is carried out while still paying attention to
prinsip pembiayaan yang sehat, menghasilkan kualitas aset the principle of prudence, namely the principle of healthy
yang tetap terjaga. Di tahun 2023, Rasio Non Performing financing, resulting in asset quality that is maintained. In
Financing (NPF) BRI Finance sebesar 1.69% menurun dari tahun 2023, BRI Finance’s Non-Performing Financing (NPF) ratio
2022 sebesar 2,00%, di bawah limit Risk Appetite Statement was 1.69%, a decrease from 2022 of 2.00%, below the
(RAS) sebesar 2,77%. NPF BRI Finance jauh di bawah NPF Risk Appetite Statement (RAS) limit of 2.77%. BRI Finance’s
industri pembiayaan yaitu sebesar 2.44%. Perbaikan tersebut NPF was far below the financing industry’s NPF, namely
disebabkan oleh strategi penguatan manajemen risiko antara 2.44%. This recovery was caused by strategies to strengthen
lain penguatan kebijakan dan prosedur, transformasi digital, risk management, including strengthening policies and
penguatan AR management/collection dan pengembangan procedures, digital transformation, strengthening AR
risk engine. management/collection, and developing risk engines.
PEMBIAYAAN BERKELANJUTAN [F.3] [F.4] [XI] SUSTAINABILITY FINANCING [F.3] [F.4] [XI]
Berdasarkan Taksonomi Hijau Indonesia (THI), terdapat Based on the Indonesian Green Taxonomy (THI), there are
12 kategori pembiayaan yang termasuk ke dalam pembiayaan 12 categories of financing which are included in sustainable
berkelanjutan (sustainability financing) dan dari 12 kategori financing. and from 12 categories, BRI Finance has provided
tersebut. BRI Finance telah melakukan pembiayaan pada 2 financing in 2 (two) financing categories which include
(dua) kategori pembiayaan tersebut yang mencakup UMKM MSMEs and Environmentally Friendly Transportation.
dan Transportasi Ramah Lingkungan.
Pembiayaan Transportasi Ramah Lingkungan Enviromentally Friendly Transportation Financing
Dalam Rp-Juta
In Rp Million
JENIS DISBURSE 2023 2022
TYPE (YOY) OUTSTANDING %OUTSTANDING DISBURSE %DISBURSE DISBURSE %DISBURSE
Electric Vehicle
88,10% 61,408 0,77 11,205 0,20% 5,957 0,12%
(EV)
Dalam rangka menunjang Green Mobility sebagai upaya
In order to support Green Mobility as an effort to reduce
pengurangan emisi gas karbon, Kementerian Perindustrian
carbon gas emissions, the Ministry of Industry is encouraging
mendorong peningkatan populasi penggunaan kendaraan
an increase in the population’s use of electric vehicles (EV).
berbasis listrik atau Electric Vehicle (EV). Sesuai dengan fokus
In accordance with the government’s focus on financing
pemerintah terhadap Perusahaan Pembiayaan sebagai sektor
companies as a sector of the Non-Bank Financial Industry
Industri Keuangan Non Bank (IKNB) dalam mendukung
(IKNB) in supporting the acceleration of the use of Battery-
percepatan penggunaan Kendaraan Bermotor Listrik Berbasis
Based Electric Motorized Vehicles (KBLBB), BRI Finance has
Baterai (KBLBB), BRI Finance telah memberikan kontribusi
contributed by distributing KBLBB financing.
melalui penyaluran pembiayaan KBLBB.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 391
Page 394
Pada tahun 2023, BRI Finance telah menyalurkan piutang In 2023, BRI Finance has distributed Electric Vehicle (EV)
pembiayaan Electric Vehicle (EV) sebesar Rp61,8 miliar atau financing receivables amounting to Rp61.8 billion or an
secara disburse meningkat sebesar 88,10% dibandingkan increase of 88.10% compared to 2022.
tahun 2022.
Pembiayaan Sektor UMKM dan Sektor Produktif Financing the MSME Sector and Productive
Dalam Rp-Juta
In Rp Million
JENIS PEMBIAYAAN
2023 2022 YoY
FINANCING TYPE
Investasi dan Modal Kerja
Investment & Working Capital
Outstanding UMKM
1.173.010 1.282.866 (8,56%)
MSME Outstanding
Portofolio
14,82% 19,00% (4,18%)
Portfolio (%)
Multiguna
Multipurpose
Outstanding 2.854.969 1.398.404 104,16%
Portofolio
36,06% 21,00% 15,06%
Portfolio (%)
Total
Outstanding 4.027.979 2.681.270 50,23%
Portofolio
50,88% 40,00% 10,88%
Portfolio (%)
BRI Finance berkomitmen dan senantiasa melakukan berbagai BRI Finance is committed and continues to make various efforts
upaya untuk meningkatkan sustainability financing melalui to increase sustainable financing through distribution to
penyaluran ke Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs). BRI Finance’s
Portofolio pembiayaan sektor UMKM BRI Finance pada tahun MSME sector financing portfolio in 2023 was 50.88% of all
2023 menjadi 50,88% dari seluruh total piutang pembiayaan. financing receivables. Total financing for the MSME sector in
Total pembiayaan terhadap sektor UMKM secara nominal nominal terms increased by 50.23% or, in portfolio terms,
meningkat sebesar 50,23% atau secara portofolio meningkat increased by 10.88% YoY.
sebesar 10,88% YoY.
SEKTOR PRODUKTIF
2023 2022 YoY
PRODUCTIVE SECTOR
Non Fix Income - Multiguna
32,86%
Multipurpose 3.831.362 2.883.783
Total Non Fix Income (NFI) 5.416.755 4.601.533 17,72%
%NFI 70,73% 62,67% 8,06%
Di sisi lain, portofolio pembiayaan terhadap sektor produktif On the other hand, BRI Finance’s financing portfolio for the
(Non Fix Income) BRI Finance pada tahun 2023 menjadi productive sector (Non Fix Income) in 2023 was 70.73% of all
70,73% dari seluruh total piutang pembiayaan multiguna multipurpose financing receivables or an increase of 8.06%
atau meningkat sebesar 8,06% YoY. YoY.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP (XI) ENVIRONMENTAL PERFORMANCE (XI)
Perusahaan mendukung pembangunan sosial dan lingkungan The Company supports social and environmental development
dengan menyalurkan pembiayaan pada sektor produktif, by channeling financing to the productive sector, financing
pembiayaan UMKM dan pembiayaan transportasi ramah MSMEs, and financing eco-friendly transportation, as well as
lingkungan, serta menetapkan limit pembiayaan heavy setting financing limits for heavy mining equipment. Besides
equipment mining. Selain melalui core bisnis pembiayaan, BRI its core financing business, BRI Finance supports energy-
Finance mendukung gerakan hemat energi dan melakukan saving movements and carries out digital transformation
transformasi digital baik di proses bisnis pembiayaan maupun in financing business processes and operations to always
operasional perusahaan, untuk terus menjaga keseimbangan maintain a balance between social and environmental aspects
aspek sosial dan lingkungan serta mendukung keuangan and support sustainable finance.
berkelanjutan.
392 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 395
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
MATERIAL RAMAH LINGKUNGAN [F.5] ECO-FRIENDLY MATERIALS [F.5]
BRI Finance menggunakan material ramah lingkungan dalam BRI Finance uses eco-friendly materials in its operations with
aktivitas operasional, yaitu dengan menggunakan kertas. efficient paper use. Paper usage in 2023 is as follows:
Penggunaan kertas di tahun 2023 adalah sebagai berikut:
Data Penggunaan Kertas Tahun 2023 Paper Usage Data in 2023
PEMAKAIAN KERTAS
2023 2022
PAPER USAGE
Biaya Pemakaian Kertas
193.339.900 172.842.515
Paper Usage Cost (Rp)
% terhadap Beban Operasional
0,011% 0,023%
% of Operational Expenses
% terhadap Pendapatan Operasional
0,010% 0,020%
% of Operating Income
% terhadap Disbursement Pembiayaan
0,002% 0,003%
% of fuel usage towards disbursement
Penggunaan Energi Employee
138.496 168.462
Employee Energy Usage (Rp)
Estimasi Penggunaan Energi per Account
1.946 3.414
Estimated Energy Usage per Account (Rp)
Biaya rata-rata pemakaian kertas per pekerja mengalami The average cost of paper usage per employee decreased by
penurunan sebesar 21,64% dari Rp168.462 per pekerja 21.64% from Rp168,462 per employee to Rp138,496 per
menjadi Rp138.496 per pekerja. employee.
ENERGI [F.6] [GRI 302-1,302-3, 302-4, 305-5] ENERGY [F.6] [GRI 302-1,302-3, 302-4, 305-5]
Kegiatan operasional Perusahaan memerlukan penggunaan The Company’s operations require the use of energy, especially
energi, khususnya energi listrik yang digunakan untuk electricity for office activities and fuel oil (BBM) for operational
kegiatan perkantoran dan Bahan Bakar Minyak (BBM) untuk vehicles. Thus, the Company is aware of the importance to
kendaraan operasional sehingga penting untuk melakukan use electricity and fuel effectively and optimally.
optimalisasi dan efisiensi penggunaan listrik dan BBM.
Strategi Perusahaan dalam mengurangi penggunaan energi The Company’s strategy in reducing energy use includes
antara lain adalah dengan terus menerus meningkatkan continuously increasing awareness of all Company workers
kesadaran seluruh pekerja Perusahaan melalui sosialisasi through outreach to save on operational activities such
untuk menghemat kegiatan operasional seperti mematikan as turning off lights and air conditioning when leaving the
lampu dan AC pada saat meninggalkan ruang kantor. office. The company is also working to increase the efficiency
Perusahaan juga turut berupaya meningkatkan efisiensi of electricity use by implementing several approaches, namely
pemakaian listrik dengan menerapkan beberapa pendekatan, using energy-saving LED lights, and implementing a work
yakni pemakaian lampu LED hemat energi, dan penerapan culture of turning off electricity in rooms when there is no
budaya kerja mematikan listrik di ruangan jika tidak ada work activity. (GRI 302-4)
aktivitas kerja. (GRI 302-4)
Sejak Desember 2021 kegiatan bisnis Kantor Pusat BRI Finance Since December 2021, business activities at the BRI Finance
mulai dilakukan di Menara BRILiaN di Jl. Gatot Subroto Kav. Head Office have started to be carried out at the BRILiaN Tower
64, Jakarta Selatan dengan konsep Green Building. BRI telah on Jl. Gatot Subroto Kav. 64, South Jakarta with the Green
mendapatkan greenship certificate kategori gold dari Green Building concept. BRI has received a gold category greenship
Building Council Indonesia untuk Menara BRILiaN yang salah certificate from the Green Building Council Indonesia for the
satu parameternya adalah Energy Efficiency & Conservation. BRILiaN Tower, one of the parameters of which is Energy
(GRI 305-5). Efficiency & Conservation. (GRI 305-5).
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 393
Page 396
Data Pemakaian Energi Listrik Tahun 2023 [GRI 302-1, 302-3] Energy Usage Data in 2023 [GRI 302-1, 302-3]
BIAYA PEMAKAIAN LISTRIK 2023 2022
ELECTRICITY USAGE COSTS
Listrik
3.292.056.272 1.033.011.970
Electricity
Estimasi Kuantitas Pemakaian Energi
1.833.245 713.554
Estimated Quantity of Energy Use (kWh)
% terhadap Beban Operasional
0,0001% 0,0001%
% of Operational Expenses
% terhadap Pendapatan Operasional
0,0001% 0,0001%
% of Operating Income
% terhadap Disbursement
0,00006% 0,00001%
% of Disbursement
Pemakaian istrik per Employee
1.313 695
Electricity consumption per Employee (kWh)
Pemakaian istrik per Account
18 14
Electricity usage per account (kWh)
Bahan Bakar Minyak (BBM) Fuel Oil (BBM)
BRI Finance berhasil menjaga keseimbangan antara ekspansi BRI Finance succeeded in maintaining a balance between
bisnis dan penggunaan BBM. Hal tersebut ditunjukkan business expansion and fuel consumption. This is shown
oleh perbandingan penggunaan BBM terhadap kinerja by the comparison of fuel consumption to performance or
atau disbursement, pendapatan operasional, dan beban disbursement, with operational income and operational
operasional tidak berubah secara signifikan. (GRI 302-3) (GRI expenses not changing significantly.. (GRI 302-3) (GRI 302-4)
302-4)
Data Pemakaian BBM tahun 2023 [GRI 302-1, 302-3] Data of Fuel Usage in 2023 [GRI 302-1, 302-3]
PEMAKAIAN BBM 2023 2022
FUEL USAGE
Biaya Pemakaian BBM
2.223.963.198 1.065.674.205
Fuel Usage Cost (Rp)
Estimasi Kuantitas Pemakaian BBM
222.396 120.756
Estimated Quantity of Fuel Use (L)
% terhadap Beban Operasional
0,00001% 0,00002%
% of Operational Expenses
% BBM terhadap Pendapatan Operasional
% of Fuel to Operating Income 0,00001% 0,00001%
% Pemakaian BBM terhadap disbursement
% of Fuel Consumption 0,000002% 0,000002%
Kuantitas Pemakaian BBM per Employee
159 118
Quantity of Fuel Usage per Employee (L)
Kuantitas Pemakaian BBM per Account
Quantity of Fuel Usage per Account (L) 2 2
BRI Finance turut berkontribusi dalam menjaga lingkungan BRI Finance also contributes to maintaining a clean
yang bersih dengan menggunakan BBM non subsidi untuk environment by using non-subsidized fuel for the Company’s
kendaraan operasional perusahaan. Hal ini sejalan dengan operational vehicles. This is in line with BRI Finance’s synergy
sinergi BRI Finance dengan BRI mendukung kebijakan with BRI supporting government policy since 2012 which
pemerintah sejak tahun 2012 yang mewajibkan kendaraan requires operational vehicles for all State-Owned Enterprises
operasional seluruh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) (SOE) to use non-subsidized fuel.
menggunakan BBM non subsidi.
PEMANFAATAN AIR [F.8] [GRI 303-1, 303-3] WATER USAGE [F.8] [GRI 303-1, 303-3]
BRI Finance menggunakan air untuk keperluan toilet, BRI Finance uses water for toilets, prayer rooms, pantries, etc.
mushola, pantry, dan lain-lain. Di tahun 2023, BRI Finance In 2023, BRI Finance used water at a cost of Ro290.09 million.
menggunakan air dengan biaya sejumlah Rp290,09 juta. [GRI [GRI 303-3]
303-3]
394 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 397
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Data Penggunaan Air Tahun 2023 [GRI 303-4, 303-5] Water Usage Data in 2023 [GRI 303-4, 303-5]
PENGGUNAAN AIR
2023 2022
WATER USAGE
Biaya Penggunaan Air
290.091.381 74.572.989
Water Usage Cost (Rp)
Biaya Penggunaan Air per Employee
207.802 72.683
Water Usage Fee per Employee (Rp)
% Biaya Penggunaan Air terhadap Disbursement
0,003% 0,002%
% of Water Usage Cost to Disbursement (Rp)
Upaya Efisiensi Air Water Efficiency Efforts
BRI Finance menyadari bahwa sumber air bersih terbatas BRI Finance is aware of the limited water resources. Therefore,
sehingga BRI menerapkan kebijakan penghematan air BRI implements a water saving policy by using automatic
dengan menggunakan keran air otomatis pada Kantor Pusat water taps at the Head Office and the habit of using it
dan kebiasaan pemakaian secara hemat dan bijaksana di economically and wisely at Branch Offices. Apart from that,
Kantor Cabang. Selain itu, kegiatan bisnis Kantor Pusat BRI business activities at the BRI Finance Head Office are currently
Finance saat ini dilakukan di Menara BRILiaN yang telah carried out at the BRILiaN Tower which has received a gold
mendapatkan greenship certificate kategori gold dari Green category greenship certificate from the Green Building
Building Council Indonesia yang salah satu parameternya Council Indonesia, one of the parameters of which is Water
adalah Water Conservation. Conservation.
KEANEKARAGAMAN HAYATI [GRI 304-2] BIODIVERSITY [GRI 304-2]
Dampak Operasional [F.9] Operational Impact [F.9]
BRI Finance bergerak di bidang usaha pembiayaan, sehingga BRI Finance operates in the financing business sector with no
tidak memiliki dampak terhadap keanekaragaman hayati dari direct impact on biodiversity from its business operations.
hasil operasional bisnisnya.
Upaya Konservasi Keanekaragaman hayati [F.10] Biodiversity Conservation Efforts [F.10]
Di tahun 2023, BRI Finance melakukan upaya konservasi In 2023, BRI Finance held biodiversity conservation efforts
terhadap keanekaragaman hayati dengan program with the CSR planting program Action to Plant 2000 Trees
penanaman CSR Aksi Tanam 2000 Pohon di seluruh Kantor in All BRI Finance Branch Offices as well as green campaigns
Cabang BRI Finance serta green campaign dan go green and go green through BRI Finance social media as an effort
melalui media sosial BRI Finance sebagai upaya menekan emisi to reduce emissions which have an impact on reducing
yang memberikan dampak terhadap penurunan suhu bumi the earth’s temperature for the sake of sustainability. living
demi kelangsungan hidup makhluk hidup dan lingkungan. creatures and the environment.
EMISI [F.11, F.12] EMISSION [F.11, F.12]
Emisi dan Gas Buang [F.11] [GRI 305-4, 302-5] Emission and Exhaust Gas [F.11] [GRI 305-4, 302-5]
Data Emisi dan Gas Buang tahun 2023 Emission and Exhaust Gas Data in 2023
Di tahun 2023, emisi CO2 yang dihasilkan dari penggunaan In 2023, CO2 emissions which resulted from electricity usage
listrik sebesar 1.998.237kg, atau sebanyak 1.431 kg/pekerja. were 1,998,237kg, or 1,431 kg/employee. Meanwhile,
Sedangkan emisi CO2 yang dihasilkan melalui pemakaian CO2 emissions generated through the fuel consumption for
BBM untuk kendaraan operasional adalah sebesar 533.751 operational vehicles were 533,751 kg, or 382 kg/employee.
kg, atau sebanyak 382 kg/pekerja.
URAIAN 2023 2022 2021
DESCRIPTION
Emisi
Emission (CO2)
Emisi CO2 dari BBM
533.751 289.815 388.610
CO2 emission from Fuel (kg)
Emisi CO2 dari Listrik
1.998.237 777.774 631.773
CO2 emission from Electricity (kg)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 395
Page 398
URAIAN 2023 2022 2021
DESCRIPTION
% Emisi terhadap Beban Operasional
% of Emission to Operational Expenses
BBM
0,00003% 0,00004% 0,00007%
Fuel
Listrik
0,00011% 0,00010% 0,00012%
Electricity
% terhadap Pendapatan Operasional
% of Operating Income
BBM
0,00003% 0,00003% 0,00006%
Fuel
Listrik
0,0001% 0,0001% 0,0001%
Electricity
% terhadap Disbursement Pembiayaan
% of Financing Disbursement
BBM
0,00001% 0,00001% 0,00001%
Fuel
Listrik
0,00002% 0,00002% 0,00002%
Electricity
Emisi per Employee
Emission per Employee
BBM
382 282 513
Fuel (kg)
Listrik
1.431 758 835
Electricity (kg)
Total Emisi
1.813 1.041 1.348
Total Emission
Sehingga total emisi yang dihasilkan melalui pemakaian listik Thus, the total emissions generated through the electricity
dan BBM sebesar 1.075 kg/pekerja, mengalami peningkatan and oil fuel usage was 1,075 kg/employee, an increase of
sebesar 3,30% jika dibandingkan tahun 2022 sebesar 1.041 3,30% compared to the 2022 of 1,041 kg/employee.
kg/pekerja.
Upaya Pengurangan Emisi [F.12] [GRI 305-5] Emission Reduction Efforts [F.12] [GRI 305-5]
Komitmen BRI Finance dalam menjaga lingkungan yang BRI Finance’s commitment to supporting a clean environment
bersih juga diwujudkan dengan penggunaan BBM nonsubsidi is also realized by using non-subsidized fuel for company
untuk kendaraan operasional perusahaan sebagai salah operational vehicles as BRI Finance’s synergy with BRI in
satu sinergi BRI Finance dengan BRI yang turut mendukung supporting government policy since 2012 which requires
kebijakan pemerintah sejak tahun 2012 yang mewajibkan operational vehicles for all State-Owned Enterprises (SOE)
kendaraan operasional seluruh Badan Usaha Milik Negara to use non-subsidized fuel. In addition, BRI Finance supports
(BUMN) menggunakan BBM non subsidi. Selain itu, BRI reducing emissions and exhaust gases by implementing the
Finance mendukung pengurangan emisi dan gas buang yang following approaches:
dilakukan dengan menerapkan beberapa pendekatan sebagai
berikut:
• Pemakaian lampu LED yang hemat energi; • Use of energy-saving LED lights;
• Penerapan budaya kerja untuk mematikan Air Conditioner • Enactment of a work culture to turn off Air Conditioners
(AC), listrik dan PC saat tidak digunakan; (AC), electricity, and PCs when not in use;
• Digitalisasi menekan penggunaan kertas (Paperless) • Digitalization to reduce the use of paper (Paperless) BRI
Perkembangan bisnis BRI Finance diiringi dengan kontrol Finance’s business development with control of paper use
penekanan penggunaan kertas melalui digitalisasi. reduction through digitalization.
• Gerakan menghapus email yang sudah tidak diperlukan. • Movement to delete emails that are no longer needed.
BRI Finance melakukan gerakan mengoptimalisasi BRI Finance optimizes the use of text message storage
penggunaan penyimpanan pesan teks dan file digital and digital files via email. If all email users regularly delete
melalui email. Apabila seluruh pengguna email rutin 10 emails per day, an estimated storage figure of around
menghapus 10 email per hari, maka diperoleh estimasi 1.7 million GB or the equivalent of 55.2 million kWh of
angka penyimpanan sekitar 1,7 juta GB atau setara electricity in the data center is obtained. This is able to
396 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 399
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
dengan 55,2 juta kWh listrik yang ada di data center. Hal reduce consumption by 19,356 tons of carbon or the
ini mampu mengurangi konsumsi 19.356 ton karbon atau equivalent of 39,035 tons of carbon emissions. (GRI 305-5)
setara 39.035 ton emisi karbon. (GRI 305-5)
LIMBAH DAN EFLUEN WASTE AND EFLUENT
Jumlah Limbah [F.13] [Gri 306-2, 306-3] Amount Of Waste [F.13] [Gri 306-2, 306-3]
Sebagai lembaga pembiayaan, aktivitas bisnis BRI Finance As a financing institution, BRI Finance’s business activities
tidak menghasilkan limbah yang signifikan berdampak bagi do not produce waste that has a significant impact on the
lingkungan. Salah satu limbah BRI Finance yang dihasilkan environment. One of BRI Finance’s waste generated from
dari kegiatan sehari-hari pekerja adalah sampah. Oleh karena workers’ daily activities is rubbish. Therefore, BRI Finance
itu, BRI Finance selalu berupaya meminimalisir sampah yang always strives to minimize the waste produced by promoting
dihasilkan dengan menggalakan go green campaign di a go green campaign in the workforce and making “Waste
lingkungan pekerja serta menjadikan “Waste Management” Management” a routine program in the Sustainable Finance
sebagai salah satu program rutin dalam Rencana Aksi Action Plan (RAKB).
Keuangan Berkelanjutan (RAKB).
Mekanisme Pengelolaan Limbah [F.14] [Gri 306-2] Waste Management Mechanism [F.14] [Gri 306-2]
BRI Finance sebagai bagian BRI Group, mengutamakan As part of the BRI Group, BRI Finance prioritizes improving
peningkatan kinerja lingkungan dan mendukung ekonomi environmental performance and supporting a circular
sirkular. BRI Finance telah melakukan pengelolaan sampah economy. BRI Finance’s waste management mechanism is
dengan mekanisme melalui tahapan pemilahan, pembuangan, carried out through stages of sorting, disposal, collection,
pengumpulan dan pengangkutan. Pelaksanaan pengelolaan and transportation. This is carried out regularly under the
limbah dilakukan secara berkala dan dipantau oleh tim monitoring of the BRI group building team.
building BRI grup.
Waste Management dilakukan bersinergi dengan Perusahaan Waste Management is carried out in synergy with the Parent
Induk bertajuk program “Zero-Waste to Landfill”. BRI memiliki Company entitled the “Zero-Waste to Landfill” program., BRI
visi untuk menerapkan program ini ke seluruh unit kerja has a vision for all work units to reduce emissions. This is a
sehingga dapat menghasilkan emisi yang dapat dihindari. waste management model which reduces the accumulation
Program tersebut merupakan model pengelolaan sampah of waste so that the waste will be reused and recycled
dengan mengurangi penumpukan sampah. Sampah akan making no waste end up in landfills (TPA) and polluting the
digunakan kembali, dan didaur ulang agar tidak terdapat environment.
sampah yang berakhir di Tempat Pembuangan Akhir (TPA)
dan mencemari lingkungan.
Dalam pengelolaannya, BRI Finance mengklasifikasikan In its management, BRI Finance classifies waste into four
limbah menjadi empat kategori, antara lain: categories, including:
1. Organik; 1. Organic;
2. Kertas; 2. Paper;
3. Plastik, Kaca, Logam; dan 3. Plastic, Glass, Metal; dan
4. Residu. 4. Residue.
Dalam mendukung gerakan pengurangan sampah plastik In supporting plastic waste reduction by using green products.
yaitu dengan menggunakan green product. BRI Finance juga BRI Finance also carries out a campaign entitled BRILiaN Green
melakukan kampanye yang bertajuk BRILiaN Green Activities, Day, in which every BRI Finance employee is encouraged to
yaitu setiap insan BRI Finance dihimbau untuk menggunakan use personal glasses and cutlery to reduce plastic packaging
gelas dan peralatan makan pribadi sehingga mengurangi waste.
limbah kemasan plastik.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 397
Page 400
TUMPAHAN YANG TERJADI [F.15] SPILLS [F.15]
BRI Finance bergerak di bidang usaha pembiayaan, sehingga BRI Finance’s operations do not record any spills for being
tidak terdapat tumpahan yang terjadi dari aktivitas operasional engaged in a financing business.
bisnis Perusahaan.
PENGADUAN LINGKUNGAN HIDUP [F.16] [GRI 2-16] ENVIRONMENTAL COMPLAINTS [F.16] [GRI 2-16]
Di tahun 2023, tidak terdapat pengaduan mengenai In 2023, there were no complaints regarding the environment
lingkungan hidup dari masyarakat maupun pihak berwenang. from the public and the authorities. BRI Finance is open to
BRI Finance terbuka dalam setiap usulan dan masukan any suggestions and constructive input, including complaints
yang membangun, termasuk pengaduan terhadap adanya regarding indications of inconsistencies between laws and
indikasi ketidaksesuaian antara aturan dan tindakan di dalam actions in operations related to the environment.
operasional yang berkaitan dengan lingkungan.
UPAYA KONSERVASI LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL CONSERVATION EFFORTS
[F.12] [F.12]
BRI Finance sejak tahun 2021 melakukan kegiatan bisnis di Since 2021, BRI Finance’s business activities at the Head Office
Kantor Pusat dengan menerapkan konsep Green Building. have been implementing the Green Building concept. BRI has
BRI telah mendapatkan greenship certificate kategori gold received a gold category greenship certificate from the Green
dari Green Building Council Indonesia untuk Menara BRILiaN. Building Council Indonesia for Menara BRILiaN. The green
Ruang terbuka hijau di Menara BRILiaN seluas 3.132,72 open space at Menara BRILiaN Tower is 3,132.72 meters. The
meter. Parameter penilaian konsep Green Building adalah Green Building concept assessment parameters are as follows:
sebagai berikut:
- Appropriate site development; - Appropriate site development;
- Energy efficiency & conservation; - Energy efficiency & conservation;
- Water conservation; - Water conservation;
- Material resource & cycle; - Material resources & cycle;
- Indoor health & comfort;dan - Indoor health & comfort;and
- Building environment management. - Building environment management.
UPAYA PENGELOLAAN DAMPAK LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL IMPACT MANAGEMENT
[F.7] EFFORTS [F.7]
Upaya pengelolaan dampak dilakukan melalui transformasi Impact management efforts through digital transformation
digital akan mengurangi penggunaan kertas (paperless). shall reduce the use of paper (paperless). The Company is
Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa mengurangi committed to continuously reducing environmental impacts
dampak lingkungan melalui penguatan kebijakan dan by strengthening policies and procedures in the business
prosedur di dalam proses bisnis setiap aktivitas Perusahaan processes of each Company activity, including:
di antaranya:
1. Paperless System melalui Digitalisasi (GRI 301-1) 1. Paperless System through Digitalization (GRI 301-1)
BRI Finance berupaya mendukung keuangan BRI Finance seeks to support sustainable finance through
berkelanjutan melalui transformasi digital. Perusahaan digital transformation. The Company continues to
terus meningkatkan efisiensi pemakaian kertas melalui increase the efficiency of paper use through digitalization
digitalisasi yang terus dikembangkan oleh Perusahaan. which the Company continues to develop. Some of this
Beberapa di antaranya melalui sistem informasi yang is through a well-integrated information system for BRI
terintegrasi secara baik untuk kepentingan internal Finance’s internal and external interests. Systems and
dan eksternal BRI Finance. Sistem dan aplikasi dapat applications can support operational efficiency, especially
menunjang efisiensi operasional terutama penggunaan paper use.
kertas.
Beberapa aplikasi digital yang dikembangkan dengan Several digital applications that have been developed
paperless-based dan telah diterapkan di BRI Finance paperless-based and have been implemented at BRI Finance
adalah: are:
398 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 401
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
a. Aplikasi myBRIf & Mobile Order sebagai aplikasi untuk a. myBRIf & Mobile Order application for financing business
proses bisnis pembiayaan. processes.
• Jumlah pengguna yang semakin variatif mulai • An increasingly varied number of users, ranging from
dari debitur, pihak dealer/showroom, agent debtors, dealers, or showrooms, agents (who are
(yang langsung terkoneksi dengan Relationship directly connected to the Relationship Manager to
Manager untuk memudahkan proses pengajuan facilitate the financing application process), as well as
pembiayaan), maupun pengguna publik public users (people who have registered as members)
(masyarakat yang telah melakukan registrasi
sebagai member). .
• Menu monitoring kontrak aplikasi pembiayaan • The Financing application includes a contract
yang dapat melihat rincian kontrak, asuransi, aset/ monitoring menu that allows users to view contract
jaminan dan jadwal angsuran. details, insurance, assets or guarantees, and
installment schedules.
• Kemudahan transaksi digital yang dapat • The ease of digital transactions that users can enjoy,
dinikmati pengguna, dengan pengajuan kredit namely: credit applications that are integrated with
yang terintegrasi dengan aplikasi internal milik internal applications owned by Relationship Managers/
Relationship Manager/tenaga pemasar bernama marketers called New Mobile Order; and installment
New Mobile Order, dan pembayaran angsuran payments with Direct Debit BRI Accounts, Direct
dengan Direct Debit Rekening BRI, Direct OCTO OCTO Clicks, Alfamart, and LinkAja. In addition, there
Clicks, Alfamart dan LinkAja. Selain itu terdapat is another convenience, namely the simulation of early
kemudahan lainnya adalah simulasi pelunasan di termination of the contract according to the date the
awal (early termination) kontrak sesuai tanggal debtor wants.
yang diinginkan debitur.
b. Pengembangan program Fast Track Approval dengan b. Development of the Fast Track Approval program with
implementasi Credit Risk Scoring System dan e-KYC the implementation of the Credit Risk Scoring System
(Know Your Customer) telah berjalan sesuai dengan and e-KYC (Know Your Customer) has been carried
kebijakan Perusahaan dan ketentuan regulator. out in accordance with Company policy and regulatory
provisions.
c. Pengembangan Payment Gateway yang saat ini c. Payment Gateway development is currently running
berjalan adalah dengan penyedia jasa online payment, with online payment service providers and this has
dan hal ini sudah dikembangkan pada aplikasi myBRIf, been developed in the myBRIf application, the BRImo
aplikasi BRImo (milik Bank BRI), aplikasi BRILink (milik application (owned by Bank BRI), the BRILink application
Bank BRI), dll. (owned by Bank BRI), etc.
d. BRI Finance juga meluncurkan sebuah portal digital d. BRI Finance also launched an internal digital portal for
internal yang diperuntukkan penggunaan internal internal use that accommodates the ease and acceleration
Perusahaan yang mengakomodasikan kemudahan of the Company’s operational processes. This digital portal
dan percepatan proses operasional Perusahaan, portal integrates all of the company’s operational systems with
digital ini mengintegrasikan seluruh sistem operasional the core system. The existence of this portal can fulfill the
perusahaan dengan core system. Keberadaan Portal needs of employees to make positive contributions and
ini dapat memenuhi kebutuhan pekerja untuk increase productivity while encouraging business growth.
memberikan kontribusi positifnya dan meningkatkan Some of the systems available on the BRI Finance internal
produktivitas sekaligus mendorong pertumbuhan digital portal include:
usaha. Beberapa sistem yang tersedia di portal digital
internal BRI Finance antara lain:
• SIMOBA (Sistem Monitoring Berbasis Aplikasi), • SIMOBA (Application-Based Monitoring System),
yaitu pemantauan serta pengingat kewajiban which is a monitoring tool and reminder of
Pelaporan kepada regulator yang dibuat di dalam reporting obligations to regulators made in the
sistem. system.
• SIREPO (Sistem Repository untuk seluruh kebijakan • SIREPO (Repository System for all policies and
dan prosedur/SOP). procedures (SOPs), namely
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 399
Page 402
• HRIS (Human Resource Information System) adalah • HRIS (Human Resource Information System) is an
sebuah sistem terintegrasi untuk mengumpulkan, integrated system to collect, store, analyze, and
menyimpan, menganalisis dan mengontrol aliran control the flow of information about BRI Finance’s
informasi tentang SDM BRI Finance dari mulai human resources, from the administration of
administrasi pekerja baru, penggajian, pajak, new employees, payroll, and taxes, to employees
hingga pekerja pensiun atau resign. retiring or resigning.
• Aplikasi HR Assistance Center merupakan sebuah • HC Assistance Center application is a virtual
asisten virtual untuk melayani kebutuhan dari assistant to serve the needs of employees, from
administrasi hingga pendaftaran benefit bagi administration to benefit registration.
pekerja.
• Penggunaan Talentics sebagai sarana rekrutmen • Use of Talentics as a means of recruiting employees
pekerja. .
• Pengembangan Portal BRI Finance sebagai MIS • Development of the BRI Finance Portal as an MIS
(Management Information System) yang meliputi: (Management Information System) which includes:
- Portofolio Report - Portfolio Report
- e-GL & e-Disbursement, yaitu portal yang - e-GL and e-Disbursement, which are portals
digunakan dalam kegiatan operasional used in operational disbursement activities,
pencairan, pemindahbukuan antar bank dan interbank book-entry, and payment of other
pembayaran biaya operasional lainnya. operational costs.
• Pengembangan digitalisasi yang mendukung • Development of digitalization that supports
bisnis proses: business processes:
- Mobile Collection (MOCO); - Mobile Collection (MOCO)
- Robocall - Robocall.
2. Close System Access, Lock & Shutdown My PC 2. Close System Access, Lock & Shutdown My PC
BRI Finance mendukung gerakan hemat energi BRI Finance supports the energy-saving movement by
menggunakan lampu LED, penggunaan close system akses using LED lights, using closed system access for all devices
untuk seluruh perangkat (laptop & printer), mengunci (laptops and printers), and locking and shutting down
dan mematikan perangkat komputer setelah pekerjaan computer devices after work is completed to reduce
selesai agar dapat mengurangi penggunaan listrik yang excessive electricity usage and the risk of data theft.
berlebihan dan mencegah risiko pencurian data.
3. Menetapkan Limit Pembiayaan Heavy Equipment 3. Setting Financing Limits for Heavy Mining Equipment
Mining
BRI Finance terus mendukung keuangan berkelanjutan BRI Finance continues to support sustainable finance and
dan terus berupaya menjaga keseimbangan lingkungan. strives to maintain environmental balance. BRI Finance
BRI Finance menetapkan limit pembiayaan heavy sets a maximum heavy equipment mining financing limit
equipment mining maksimal sebesar 15% dari total of 15% of total new financing.
penyaluran pembiayaan yang baru.
Selama tahun 2023, penyaluran pembiayaan baru sesuai Throughout 2023, the distribution of new financing was
dengan limit yang ditetapkan dan portofolio pembiayaan in accordance with the set limits and the heavy equipment
heavy equipment mining mengalami penurunan dari mining financing portfolio will decrease from 11.59% in
11,59% pada tahun 2022 menjadi 7,32% dari total 2022 to 7.32% of total Investment & Working Capital
pembiayaan Investasi & Modal Kerja pada tahun 2023. financing in 2023.
Data Pembiayaan Heavy Equipment Mining tahun 2023 Heavy Equipment Mining Financing Data in 2023
Heavy Equipment Mining (Rp Juta)
(Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
Heavy Equipment Mining (Rp Juta)
(Rp Million)
Disbursement 14,206 73,323 (80.63%) 70,833 35,225
400 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 403
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Heavy Equipment Mining (Rp Juta)
(Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
Outstanding 116,108 199,061 (41.67%) 315,124 547,272
Investasi dan Modal Kerja (Rp Juta)
Invesment and Working Capital (Rp Million)
Disbursement 1,272,262 1,410,202 (9.78%) 1,244,965 635,734
Outstanding 1,586,397 1,718,054 (7.66%) 1,960,532 2,417,314
% Heavy Equipment terhadap Komersial
% Heavy Equipment against Commercial
Disbursement 1.12% 5.20% (4.08%) 5.69% 5.54%
Outstanding 7.32% 11.59% (4.27%) 16.07% 22.64%
4. Menetapkan Limit Usia Kendaraan Used Car 4. Setting Age Limit for Used Car Vehicles
Sebagai perusahaan pembiayaan yang terus meningkatkan As a finance company that continues to increase consumer
pembiayaan multiguna, BRI Finance juga menyediakan financing, BRI Finance also provides financing for used
pembiayaan untuk jenis kendaraan used car. Perusahaan cars. The company sets provisions regarding the age of
menetapkan ketentuan mengenai usia kendaraan used used cars. The age of the vehicle that can be financed is a
car. Usia kendaraan yang dapat dibiayai maksimum 12 maximum of 12 years until the end of the financing term
tahun sampai dengan akhir tenor pembiayaan (jangka (a maximum tenor period of 4 years). This is in line with
waktu tenor maksimum 4 tahun). Hal ini sejalan dengan the government’s plan to prohibit cars more than 10 years
rencana pemerintah yang melarang mobil berusia lebih old from operating in an effort to reduce exhaust emission
dari 10 tahun untuk beroperasi sebagai upaya dalam levels and maintain environmental conservation.
menurunkan tingkat emisi gas buang dan menjaga
konservasi lingkungan.
KINERJA SOSIAL
Social Performance
KOMITMEN MEMBERIKAN LAYANAN PRODUK/ COMMITMENT TO PROVIDE EQUAL PRODUCTS/
JASA YANG SETARA KEPADA KONSUMEN [F.17] SERVICES TO CONSUMERS [F.17]
Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset penting dalam Human Capital (HC) is a vital asset in realizing the Company’s
mewujudkan keberhasilan bisnis Perusahaan. BRI Finance business success. BRI Finance puts HC as a priority topic for
menjadikan SDM sebagai topik prioritas, bahwa Perusahaan supporting HC with a strong and positive corporate culture
memiliki SDM dengan budaya korporasi (corporate culture) and is managed with appropriate HC policies. BRI Finance
yang kuat dan positif, dan dikelola dengan kebijakan carries out talent development and compensation for HC as
SDM yang tepat. BRI Finance melakukan pengembangan an effort to strengthen employee engagement and retention
talenta dan kompensasi kepada SDM sebagai upaya untuk effectively so as to create superior quality and competent HC
memperkuat keterlibatan dan retensi pekerja secara efektif. in accordance with their fields.
Sehingga akan menciptakan kualitas SDM yang unggul dan
berkompeten sesuai dengan bidangnya.
Secara umum, BRI Finance melakukan pengembangan strategi In general, BRI Finance talent development strategy is
talenta Perusahaan yang dilakukan melalui pengalaman implemented through work experience and exposure from
kerja dan eksposur dari program coaching atau mentoring, coaching or mentoring programs, education and training,
pendidikan dan pelatihan, self-learning, on job training (OJT) self-learning, on-the-job training (OJT) or opportunities to
atau kesempatan mengikuti pendidikan yang lebih tinggi. attend higher education.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 401
Page 404
BRI Finance memiliki sistem penilaian kinerja dan BRI Finance has a performance assessment and career
pengembangan karier yang diselaraskan dengan tujuan development system in line with the Company’s goals. The
Perusahaan. Penilaian dibangun berdasar Key Performance assessment is built based on Key Performance Indicators
Indicator (KPI), dan ketentuan internal Perusahaan. Hal (KPI) and the Company’s internal regulations to obtain more
tersebut dilakukan untuk mendapatkan kriteria manajemen balanced performance management criteria.
kinerja yang lebih seimbang.
Komitmen tersebut dilakukan untuk meningkatkan kualitas This commitment is made to improve the quality and service
dan layanan atas produk atau jasa yang diberikan kepada of products or services provided to consumers in realizing and
konsumen. Sehingga diharapkan akan terwujud dan maintaining sustainable business continuity while creating
terjaganya keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan, dan significant growth in the Company’s business going forward.
menciptakan pertumbuhan yang signifikan terhadap bisnis
Perusahaan di masa mendatang.
KEANEKARAGAMAN DAN KESETARAAN DIVERSITY AND EQUAL EMPLOYMENT
KESEMPATAN BEKERJA [F.18] [GRI 405-1] OPPORTUNITY [F.18] [GRI 405-1]
BRI Finance senantiasa mengimplementasikan kebijakan BRI Finance always implements policies in accordance with
sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan peraturan employment regulations and other applicable regulations.
lainnya yang berlaku. Perusahaan memberikan kesetaraan The Company endorses equality and equal employment
dan kesempatan kerja yang sama kepada masyarakat. opportunity to the public. BRI Finance also has a diverse
Perusahaan juga memiliki keberagaman mengenai komposisi composition of employees.
pekerja di lingkungan BRI Finance.
BRI Finance memberikan kesempatan yang sama bagi setiap BRI Finance provides equal opportunities for every individual
individu untuk menempati jabatan atau pekerjaan tertentu to occupy certain positions or jobs regardless of sex or
tanpa memandang jenis kelamin atau gender, perbedaan gender, differences in religion, belief, ethnicity or physical
agama, kepercayaan, etnis, maupun kekurangan fisik. Hal deficiencies. This is manifested in the number of male and
ini dibuktikan dengan setiap level dari Manajemen Puncak female employees at every level from Top Management to
sampai dengan pekerja dasar terdapat komposisi laki-laki, basic employees. BRI Finance applies equal treatment starting
dan perempuan. BRI Finance menerapkan perlakuan yang from the recruitment process, training, career development,
sama mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan to job promotions
karier hingga promosi jabatan
Informasi keberagaman karayawan BRI Finance adalah Information on the diversity of BRI Finance employees is as
sebagai berikut: follows:
Profil Pekerja berdasarkan Status Kepegawaian [GRI 2-7, Employee Composition by Employment Status [GRI 2-7,
2-8] 2-8]
PERUBAHAN
STATUS 2023 2022 YoY (%)
CHANGE
Pekerja Kontrak
740 667 73 10,94%
Contract Employees
Pekerja Tetap
481 359 122 33,98%
Permanent Employees
Total 1.221 1.026 195 19,01%
Berdasarkan status kepegawaian, pekerja BRI Finance terdiri Based on employment status, BRI Finance employees consist
dari pekerja kontrak dan pekerja tetap. Di tahun 2023, BRI of contract employees and permanent employees. In 2023,
Finance memiliki total pekerja sejumlah 1.221 (seribu dua BRI Finance had a total of 1,221 (one thousand two hundred
ratus dua puluh satu) pekerja. Jumlah pekerja mengalami and twenty-one) employees. The number of employees
peningkatan sebesar 19,01% YoY jika dibandingkan jumlah increased by 19.01% YoY compared to 2022, in which the
pekerja di tahun 2022 sejumlah 1.026 (seribu dua puluh number of employees reached 1,026 (one thousand twenty-
402 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 405
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
enam) pekerja. Pekerja BRI Finance terdiri atas sebanyak 481 six) employees. BRI Finance employees consist of 481 (four
(empat ratus delapan puluh satu) pekerja tetap (termasuk hundred and eighty-one) permanent employees (including BRI
pekerja penugasan BRI yang ditugaskan di BRI Finance) dan assignment workers allocated to BRI Finance) and 740 (seven
sebanyak 740 (tujuh ratus empat puluh) pekerja kontrak. hundred and forty) contract employees. All employees at BRI
Seluruh pekerja di BRI Finance merupakan pekerja purna Finance are full-time employees and there are no part-time
waktu dan tidak terdapat pekerja paruh waktu. [GRI 2-7, 2-8] employees. [GRI 2-7, 2-8]
Profil Pekerja berdasarkan Corporate Band Employee Composition Corporate Band
Corporate band adalah jenjang hierarki organisasi yang The corporate band is a level of an organizational hierarchy
menggambarkan posisi jenjang jabatan tersebut terhadap that describes the position of the position about the Board of
Direksi. pengelompokan berdasarkan level dibagi menjadi Directors. Grouping based on level is divided into corporate
corporate band 1 s/d 5. Level jabatan di masing - masing bands 1 to 5. Position levels in each corporate band are as
corporate band adalah sebagai berikut : follows:
Profil Pekerja berdasarkan Corporate Band Employee Profile based on Corporate Band
BERDASARKAN LEVEL
2023 2022 YoY 2021 ∆ Y0Y 2020
BY LEVEL
Corporate Band 1 10 5 100,00% 6 (1) (16.67%) 5
Corporate Band 2 7 10 (30,00%) 6 4 66.67% 5
Corporate Band 3 59 57 3,51% 42 15 35.71% 41
Corporate Band 4 125 99 26,26% 84 15 17.86% 93
Corporate Band 5 1.020 855 19,30% 619 236 38.13% 394
Total 1.221 1.026 19,01% 757 269 35.54% 538
Di tahun 2023, komposisi pekerja berdasarkan corporate band In 2023, the Company had 10 (ten) corporate band 1
1 sebanyak 10 (sepuluh) pekerja, corporate band 2 sebanyak employees, 7 (seven) corporate band 2 employees, 59 (fifty-
7 (tujuh) pekerja, corporate band 3 sebanyak 59 (lima puluh nine) corporate band 3 employees, 125 (one hundred and
sembilan) pekerja, corporate band 4 sebanyak 125 (seratus twenty-five) corporate band 4 employees, and 1,020 (one
dua puluh lima) pekerja, dan corporate band 5 sebanyak thousand and twenty) corporate band 5 employees. There was
1.020 (seribu dua puluh) pekerja. Terjadi peningkatan pada an increase in corporate band 1 by 100% due to the increase
corporate band 1 sebesar 100% dikarenakan terdapat in the organization’s size from the level of corporate band 2
peningkatan size organisasi dari level corporate band 2 to corporate band 1, corporate band 3 by 3.51%, corporate
menjadi corporate band 1, corporate band 3 sebesar 3,51%, band 4 by 26.26%, and corporate band 5 by 19.30%.
corporate band 4 sebesar 26,26%, dan corporate band 5
sebesar 19,30%.
Profil Pekerja berdasarkan Penempatan Kantor Employee Composition by Office Placement
PENEMPATAN WILAYAH PERUBAHAN
2023 2022 YoY (%)
OFFICE PLACEMENT CHANGE
Kantor Pusat
221 247 (26) (10,53%)
Head Office
Kantor Cabang
1000 779 221 28,37%
Branch Office
Total 1.221 1.026 195 19,01%
Di tahun 2023, jumlah pekerja berdasarkan penempatan di In 2023, the Company had 221 (two hundred and twenty-
kantor pusat sebanyak 221 (dua ratus dua puluh satu) pekerja, one) employees at the head office, a decrease of 10.53% YoY
mengalami penurunan sebesar 10,53% YoY. Jumlah pekerja with 1,000 (one thousand) employees at branch offices, an
di kantor cabang sebanyak 1.000 (seribu) pekerja, mengalami increase of 28.37% YoY. [GRI 401-1]
peningkatan sebesar 28,37% YoY. [GRI 401-1]
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 403
Page 406
BRI Finance memiliki sebanyak 1 (satu) kantor pusat dan 26 BRI Finance had 1 (one) head office and 26 (twenty-six)
(dua puluh enam) Kantor Cabang dengan 193 (seratus enam Branch Offices with 193 (one hundred and sixty-three) captive
puluh tiga) titik captive yang tersebar di seluruh Indonesia, points spread throughout Indonesia as well as 16 (sixteen)
serta 16 (enam belas) Kantor Selain Kantor Cabang (KSKC)/ offices other than branch offices (KSKC)/marketing offices
Kantor Pemasaran (KP). Penempatan pekerja di kantor (KP). The placement of employees in branch offices is adjusted
cabang tersebut disesuaikan dengan kelas cabang dan to branch class and formation, the determination is based
formasi, penentuannya didasarkan mapping sesuai potensi on mapping according to business potential in each region.
bisnis di wilayah masing-masing. Komposisi pekerja paling The largest composition of workers is in the Surabaya Branch
banyak terdapat di Kantor Cabang Surabaya, Kantor Cabang Office, South Tangerang Branch Office and with 66 people,
Tangerang Selatan dan masing masing sebanyak 66 orang, 64 people and 63 people respectively. [GRI 2-7]
64 orang dan 63 orang. [GRI 2-7]
Profil Pekerja berdasarkan Masa Kerja Worker Profile by Years of Service
Di tahun 2023, berdasarkan masa kerja kurang dari 3 (tiga) In 2023, based on work periods of less than 3 (three) years
tahun hingga lebih dari 30 (tiga puluh) tahun, terdapat to more than 30 (thirty) years, there were 868 (eight hundred
sebanyak 868 (delapan ratus enam puluh delapan) pekerja and sixty eight) workers with work periods of less than 3
dengan waktu kerja kurang dari 3 (tiga) tahun. (three) years.
MASA KERJA PERUBAHAN
2023 2022 YoY (%)
YEARS OF SERVICE CHANGE
< 3 Tahun
868 726 142 19,56%
< 3 Years
3 - 5 Tahun
278 229 49 21,40%
3 - 5 Years
6 - 10 Tahun
35 29 6 20,69%
6 - 10 Years
11 - 15 Tahun
25 23 2 8,70%
11 -15 Years
16 - 20 Tahun
7 6 1 16,67%
16 - 20 Years
21 - 25 Tahun
5 9 (4) (44,44%)
21 - 25 Years
26 - 30 Tahun
3 3 0 0,00%
26 - 30 Years
> 30 Tahun
0 1 (1) (100,00%)
> 30 Years
Total 1.221 1.096 195 19,01%
Profil Pekerja berdasarkan Usia Employee Composition by Age
USIA PERUBAHAN
2023 2022 YoY (%)
AGE CHANGE
18 - 25 tahun
105 726 (82) (43,85%)
18-25 years old
26 - 35 tahun
795 229 178 28,85%
26-35 years old
36 - 45 tahun
288 29 102 54,84%
36-45 years old
46 - 50 tahun
27 23 (3) (10,00%)
46-50 years old
> 55 tahun
6 6 0 0,00%
> 55 years old
Total 1.221 1.026 195 19,01%
Di tahun 2023, komposisi pekerja berdasarkan usia In 2023, the composition of workers by age increased by
mengalami peningkatan sebesar 28,85% yoy pada rentang 28,85% YoY in the 26-35 year age range. 26-35 years old
usia 26-35 tahun. Usia 26-35 tahun adalah usia produktif dan is a productive and experienced age, BRI Finance is able to
berpengalaman, BRI Finance mampu menyerap tenaga kerja absorb productive age workers. This aims to improve quality
usia produktif. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas and maintain sustainable business continuity.
dan menjaga keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan.
404 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 407
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Profil Pekerja berdasarkan Generasi Employee Composition by Generation
GENERASI PERUBAHAN
2023 2022 YoY (%)
GENERATION CHANGE
Baby Boomer 3 3 0 0,00%
Generasi X
75 66 9 13,64%
Generation X
Milenial
893 697 196 28,12%
Millennials
Generasi Z Generation Z 250 260 (10) (3,85%)
Total 1.221 1.026 195 19,01%
Di tahun 2023, pekerja BRI Finance berdasarkan generasi In 2023, BRI Finance employees by generation were
didominasi oleh generasi milenial dengan jumlah sebanyak 893 dominated by the millennial generation with a total of 893
(delapan ratus sembilan puluh tiga), mengalami peningkatan (eight hundred and ninety-three), an increase of 28.12%,
sebesar 28,12%, atau sebanyak 196 (seratus sembilan puluh or as many as 196 (one hundred and ninety-six) employees,
enam) pekerja, dan generasi Z dengan jumlah sebanyak 250 and generation Z with a total of 250 (two hundred and fifty)
(dua ratus lima puluh) pekerja. BRI Finance memiliki pekerja employees. BRI Finance had the largest number of employees
dengan jumlah terbanyak generasi millenial dan generasi from the millennial generation and Generation Z, which was
Z dilakukan agar Perusahaan mampu beradaptasi dengan done so that the company may adapt to current developments
perkembangan zaman dan dinamika bisnis setiap tahunnya. and business dynamics every year.
Profil Pekerja berdasarkan Tingkat Pendidikan [GRI 2-6] Employee Composition by Education Level [GRI 2-6]
TINGKAT PENDIDIKAN PERUBAHAN
2023 2022 YoY (%)
EDUCATION LEVEL CHANGE
SMA/Sederajat
66 90 (24) (26,67%)
High School/Equivalent
Diploma
180 137 43 31,39%
Associate Degree
Sarjana
952 773 179 23,16%
Bachelors
Magister
23 26 (30) (11,54%)
Masters
Total 1.221 1.026 195 19,01%
Perusahaan membuka kesempatan pada seluruh jenjang The Company opens opportunities at all levels of education
pendidikan disesuaikan dengan bidang pekerjaan dan terus tailored to their field of work and continues to increase
dilakukan peningkatan kompetensi melalui pendidikan competency through hard skills and soft skills training. In
training hardskill dan softskill. Di tahun 2023, komposisi 2023, the largest employee composition based on education
pekerja terbanyak berdasarkan tingkat pendidikan berasal level came from the Bachelor’s level, amounting to 952 (one
dari jenjang Sarjana sebanyak 952 (seratus lima puluh dua) hundred and fifty-two) employees, an increase of 23.16% or
pekerja, mengalami peningkatan sebesar 23,16% atau as many as 179 (one hundred and seventy-nine) employees.
sebanyak 179 (seratus tujuh puluh sembilan) pekerja.
Profil Pekerja berdasarkan Jenis Kelamin [GRI 2-7] Employee Composition by Gender [GRI 2-7]
PROPORSI
JENIS KELAMIN
2023 (%) 2022 PROPORSI PERUBAHAN YoY (%)
GENDER
PROPORTION (%)
Laki - laki
966 79,12% 714 69,59% 252 35,29%
Male
Perempuan
255 20,88% 312 30,41% (57) (18,27%)
Female
Total 1.221 1.026 195 19,01%
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 405
Page 408
BRI Finance membuka kesempatan yang sama bagi seluruh BRI Finance opens equal opportunities for all employees with
pekerja sepanjang memiliki integritas dan kompetensi sesuai integrity and competence according to their field of work.
bidang pekerjaan yang dilakukan. Perusahaan memiliki The Company has a gender equality policy that provides
kebijakan kesetaraan gender yang memberikan kesempatan opportunities for female workers to have a career. This can
kepada pekerja perempuan agar dapat berkarir. Hal ini be seen from the composition of employees by gender. . (GRI
dapat dilihat dari jumlah komposisi pekerja berdasarkan jenis 2-7, 401-1, 405-1)
kelamin laki-laki dan perempuan. (GRI 2-7, 401-1, 405-1)
Di tahun 2023, komposisi pekerja BRI Finance di dominasi In 2023, the composition of BRI Finance employees was
pekerja laki-laki sebanyak 966 (sembilan ratus enam puluh dominated by male employees of 966 (nine hundred and sixty
enam) pekerja. Jumlah ini mengalami peningkatan sebesar six) employees. This number increased by 35% from 2022 to
35% dari tahun 2022 sebanyak 714 (tujuh ratus empat belas) 714 (seven hundred and fourteen) employees.
pekerja.
REKRUTMEN [GRI 401-1] RECRUITMENT [GRI 401-1]
BRI Finance memiliki kebijakan rekrutmen terhadap BRI Finance has a new employee recruitment policy as
penerimaan Pekerja baru yang telah diatur dalam Prosedur stipulated in the Employee Recruitment and Selection
Operasional Rekrutmen dan Seleksi Pekerja. Pelaksanaan Operational Procedures. BRI Finance carries out recruitment
proses rekrutmen BRI Finance berdasarkan mapping based on mapping of Company needs out through
kebutuhan perusahaan. Proses penerimaan pekerja dilakukan transparent selection with objective assessments, including
melalui seleksi yang transparan melalui penilaian yang direct interviews with users, background checks (SLIK),
objektif, antara lain wawancara secara langsung dengan user, psychological tests, and medical check-ups.
background check (SLIK), psikotest, serta adanya medical
check up.
BRI Finance melakukan rekrutmen dengan proses baik BRI Finance recruitment can be held online and offline through
online maupun offline melalui job fair setiap tahunnya. job fairs every year. The screening process per qualification for
Proses screening per kualifikasi di setiap jabatan/spesialisasi each position/specialization level and field of work has been
level maupun bidang pekerjaan telah dilakukan. Di tahun carried out. In 2023, BRI Finance recruited 630 (six hundred
2023, BRI Finance telah melakukan rekrutmen Pekerja baru and thirty) employees.
sebanyak 630 (enam ratus tiga puluh) pekerja.
Tabel Rekrutmen Tahun 2023 2023 Recruitment Table
STATUS JUMLAH
STATUS TOTAL
Kontrak
630
Contract
Magang
12
Intern
BRI Finance memiliki program untuk mendapatkan talent - BRI Finance has a program to obtain the best talents, namely:
talent terbaik yaitu: [GRI 404-2] [GRI 404-2]
1. Rekrutmen internal/Job opening 1. Internal recruitment/Job opening
Perusahaan memberikan kesempatan kepada pekerja The Company offers opportunities for workers to
untuk mengikuti job opening untuk posisi-posisi ataupun participate in job openings and apply for available or
jabatan manajerial yang tersedia. managerial positions.
2. Rekrutmen eksternal 2. External recruitment
Program rekrutmen regular yang dilakukan Perusahaan This is a regular recruitment program conducted by the
untuk mendapatkan kandidat-kandidat terbaik yang Company to obtain the best candidates that meet the
sesuai dengan kebutuhan Perusahaan untuk mengisi Company’s needs to fill available positions.
posisi-posisi yang tersedia.
406 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 409
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
3. BRILiaN Future Leader Program (BFLP) 3. BRILiaN Future Leader Program (BFLP)
BFLP merupakan program rekrutmen bersama BRI Group BFLP is a joint recruitment program with BRI Group that
yang bertujuan untuk merekrut calon pemimpin masa aims to recruit future leaders of the Company. Prospective
depan Perusahaan. Calon Pekerja yang mengikuti program workers who take part in the BFLP program will first
BFLP akan mendapatkan program pendidikan minimal receive an education program for ± 3 (three) months
selama 3 (tiga) bulan melalui metode dan standarisasi through the same method and standardization between
yang sama antar perusahaan BRI Group. BRI Group companies.
4. Magang 4. Internship
Perusahaan turut berkontribusi dalam Program The Company contributes to the Program Magang
Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) yang Generasi Bertalenta (MAGENTA) organized by the SOE
diselenggarakan oleh Forum Human Capital Indonesia Human Capital Indonesia Forum (FHCI). In addition to the
(FHCI) BUMN. Selain program magang BUMN tersebut, BUMN internship program, the Company also implements
Perusahaan juga melaksanakan program magang internship programs that are managed internally. In 2023,
yang dikelola oleh internal. Di tahun 2023, BRI Finance BRI Finance provided internship opportunities for 12
memberikan kesempatan magang kepada sebanyak people.
12 orang.
TENAGA KERJA ANAK DAN PAKSA [F.19][GRI 408-1, CHILD LABOR AND FORCED LABOR
409-1] [F.19][GRI 408-1, 409-1]
Dalam menjalankan operasional, BRI Finance patuh In its operations, BRI Financing Complies with applicable
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku laws and regulations, including regulations on employment.
termasuk peraturan mengenai ketenagakerjaan. Perusahaan The Company is committed to not employing underage
memastikan bahwa tidak ada tenaga kerja di bawah umur. employees by setting a minimum age of 18 years or high
BRI Finance memastikan adanya standar minimal dalam proses school/equivalent education.
rekrutmen, yaitu usia minimal 18 tahun atau SMA/sederajat.
BRI Finance juga memastikan bahwa tidak menerapkan BRI Finance also ensures the absence of forced labor practices
praktik kerja paksa di lingkungan Perusahaan. Perusahaan while providing freedom of expression and association to all
memberikan kebebasan berpendapat, dan berserikat kepada workers, including the right to refuse work that can endanger
seluruh pekerja. Perusahaan juga memiliki kebijakan yang their health and safety.
berkaitan dengan hak kepada pekerja untuk menolak
pekerjaan yang dapat membahayakan kesehatan dan
keselamatan diri pekerja.
UPAH MINIMUM REGIONAL [F.20] [GRI 202-1, 405-2] REGIONAL MINIMUM WAGE [F.20] [GRI 202-1, 405-2]
Berdasarkan peraturan perundang-undangan mengenai Based on statutory regulations regarding employment, BRI
ketenagakerjaan, BRI Finance telah menetapkan besaran Finance has determined the lowest wage for BRI Finance
upah pekerjaan terendah untuk pekerja BRI Finance lebih employees to be greater than the minimum wage set by the
besar daripada upah minimum yang ditetapkan pemerintah regional government in each operational area.
daerah di setiap wilayah operasi.
Sebagai anak perusahaan dari BUMN, BRI Finance juga As a SOE subsidiary, BRI Finance also pays attention to welfare
memperhatikan aspek kesejahteraan, hal ini dibuktikan aspect by giving proper wage above the regional minimum
dengan pemberian gaji secara proper di atas upah minimum wage for each worker. Further information on minimum
regional bagi setiap pekerja. Informasi upah minimum adalah wage is as follows:
sebagai berikut:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 407
Page 410
Data Upah Minimun tahun 2023 Minimum Wage (UMK) Data in 2023
Dalam Rupiah
In Rupiah
UNIT KERJA GAJI NET (RP) GAJI NET (RP)
UMK 2023 UMK 2022
WORK UNIT NET SALARY (RP) NET SALARY (RP)
KC Medan 3,624,118 3,901,597 3,370,645 3,665,836
KC Pekanbaru 3,319,023 4,050,081 3,049,675 3,679,652
KC Padang 2,742,476 3,319,221 2,512,539 3,139,359
KC Palembang 3,565,409 3,791,469 3,289,409 3,553,495
KC Lampung 2,991,349 3,093,332 2,770,794 3,136,835
KC Balikpapan 3,324,274 3,705,765 3,118,397 3,744,367
KC Banjarmasin 3,236,245 3,611,507 3,000,371 3,509,452
KC Pontianak 2,750,645 3,216,000 2,515,000 3,176,987
KC Samarinda 3,329,199 3,979,200 3,137,675 3,647,800
KC Manado 3,530,000 4,043,774 3,394,489 3,478,873
KC Makassar 3,529,181 3,836,340 3,294,467 3,338,174
KC Denpasar 2,994,646 3,439,406 2,802,926 2,860,642
KC Banyuwangi 2,528,899 3,023,306 2,328,278 3,023,306
KC Surabaya 4,525,479 4,755,862 4,375,479 4,654,822
KC Malang 3,194,144 3,648,782 2,994,144 3,627,008
KC Semarang 3,060,349 3,499,224 2,835,021 2,855,763
KC Sukoharjo 2,138,248 2,557,920 2,034,810 2,915,160
KC Sleman 2,159,519 2,570,361 2,001,000 2,570,361
KC Cirebon 2,456,517 2,981,953 2,304,943 2,567,003
KC Bandung 4,048,463 4,394,184 3,774,861 4,609,344
KC Bekasi 5,158,248 5,338,588 4,816,921 5,329,467
KC Depok 4,694,494 4,938,524 4,377,232 4,813,019
KC Bogor 4,639,429 4,850,118 4,330,250 4,810,513
KC Jakarta Utara 4,901,798 5,007,713 4,641,854 5,029,838
KC Jakarta Barat 4,901,798 5,013,284 4,641,854 5,031,435
KC Tangerang Selatan 4,551,452 4,749,235 4,280,214 4,633,882
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK DAN AMAN DECENT AND SAFE WORK ENVIRONMENT
[F.21] [GRI 403-3] [F.21] [GRI 403-3]
BRI Finance berkomitmen untuk menghadirkan dan menjamin BRI Finance is committed to providing and ensuring the
terciptanya lingkungan kerja yang layak dan aman. Upaya creation of a decent and safe work environment by providing
tersebut dilakukan dengan memberikan fasilitas berdasarkan facilities based on applicable operational standards to ensure
standar operasional yang berlaku. Hal ini dilakukan untuk safety and comfort for all employees at the Company.
menciptakan rasa aman dan nyaman kepada seluruh pekerja
di lingkungan Perusahaan.
Upaya yang dilakukan BRI Finance dalam menciptakan Efforts made by BRI Finance to create a decent and safe work
lingkungan kerja yang layak dan aman adalah sebagai berikut: environment are as follows:
1. Perusahaan menyusun Pedoman Perusahaan yang 1. The Company has Guidelines which regulate the rights
mengatur hak dan kewajiban pekerja, diantaranya and obligations of employees, such as provisions for
mengatur ketentuan cuti pekerja termasuk maternity employee leave, including maternity leave;
leave;
408 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 411
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
2. Penyediaan alat pemadam api (APAR) di titik area strategis 2. Provision of fire extinguishers (APAR) in strategic and easily
dan mudah dijangkau dan menyediakan petunjuk arah accessible areas and providing easy-to-read directions for
jalur evakuasi dan prosedur darurat di area yang mudah evacuation routes and emergency procedures in areas, as
dibaca, sekaligus dalam rangka penerapan Business well as in the context of implementing Business Continuity
Continuity Management (BCM); Management (BCM);
3. Menyediakan fasilitas kotak P3K untuk pertolongan 3. Provision of first aid kits for emergencies;
pertama dalam kondisi darurat;
4. BRI Finance menyediakan fasilitas jaminan kesehatan 4. BRI Finance provides health insurance including BPJS
diantaranya BPJS Kesehatan bagi seluruh pekerja dan juga Kesehatan for all employees and also added health
asuransi kesehatan tambahan yang mencakup antara lain insurance which covers, among others, outpatient and
biaya rawat jalan dan inap, gigi, kacamata dan persalinan inpatient care, dental, glasses, and maternity costs for
bagi pekerja tetap. Selain asuransi kesehatan (health permanent employees. Besides health insurance, life
insurance) juga terdapat asuransi jiwa (life insurance) insurance is provided for for permanent employees;
untuk pekerja Tetap;
5. Pemberian asuransi perjalanan pada saat pemesanan tiket 5. Provision of travel insurance when ordering tickets for
untuk perjalanan dinas; business trips;
6. Pemberian program pensiun dengan DPLK bagi pekerja 6. Provision of pension plan with DPLK for permanent
tetap sebagai persiapan dana pensiun (retirement employees as preparation for retirement funds.
preparation).
Selain itu, untuk mendukung konsep Work From Anywhere, To support the Work From Anywhere concept, BRI Finance
BRI Finance menyediakan tempat kerja yang nyaman dan also provides a comfortable workplace and strengthens
penguatan teknologi informasi melalui digitalisasi proses information technology through digitalizing business
bisnis, penguatan jaringan melalui close system dengan processes and strengthening networks through closed
mengutamakan digital reliability & security. systems by prioritizing digital reliability & security.
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT IMPACT OF OPERATIONS ON SURROUNDING
SEKITAR [F.23] COMMUNITIES [F.23]
BRI Finance sebagai Perusahaan pembiayaan, tidak ada BRI Finance is a financing company, thus there are no
dampak negatif yang dihasilkan dari aktivitas operasional negative impacts resulting from its business operations. The
usaha. Perusahaan terus berupaya dan berkomitmen untuk Company continues to strive and is committed to creating
menghasilkan nilai tambah kepada pemangku kepentingan. added value for stakeholders. BRI Finance always provides and
BRI Finance senantiasa melakukan dan membuka peluang opens opportunities for productive business actors and MSME
bagi para pelaku usaha produktif dan pelaku UMKM untuk players to grow and develop through investment financing,
tumbuh dan berkembang, melalui pembiayaan investasi, working capital, and multi-purpose to improve prosperity,
modal kerja maupun multiguna. Hal ini akan meningkatkan and economic growth and contribute to building sustainable
kesejahteraan, pertumbuhan ekonomi dan turut serta communities.
membangun komunitas yang berkelanjutan.
PROSES PENGADUAN KELUHAN MASYARAKAT FORMAL COMPLAINTS FROM LOCAL COMMUNITY
LOKAL SECARA FORMAL [F.24] [GRI 2-16] [IX] PROCESS [F.24] [GRI 2-16] [IX]
Di tahun 2023, tidak terdapat pengaduan atas keluhan dari In 2023, there were no formal and informal complaints from
Masyarakat lokal secara formal maupun informal mengenai local communities regarding the social and environmental
aspek sosial dan lingkungan terhadap BRI Finance di Head aspects of BRI Finance at Head Offices and Branch Offices
Office maupun Kantor Cabang di seluruh Indonesia. throughout Indonesia.
Perusahaan memfasilitasi, dan memberikan layanan kepada The Company facilitates and provides services to the public
Masyarakat mengenai perlindungan konsumen dengan on consumer protection by having a contact center service
mengembangkan layanan call center yang dapat diakses that can be accessed via website, telephone, email and social
melalui website, telepon, email maupun media sosial. media. The public can access such information through:
Masyarakat dapat mengakses informasi melalui:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 409
Page 412
KANTOR PUSAT
HEAD OFFICE
Menara BRILiaN Lt. 22, 21 dan 1
Jl. Gatot Subroto Kav 64 No. 177A, Menteng Dalam, Tebet
Telepon/Fax
(021) 5745333
Phone/Fax
Website https://www.brifinance.co.id/
Email contact.us@brifinance.co.id
Layanan Pelanggan
(021) 50835000
Customer Service
Media Sosial
Social Media
Instagram @brifinance_id
Facebook BRI Finance
X @brifinance_id
Youtube BRIFinance_id
BRI Finance akan menindaklanjuti seluruh pertanyaan, BRI Finance will follow up on all queries, complaints, and
keluhan, dan masukan mengenai operasional usaha. input regarding business operations. Through a Service Level
Perusahaan melalui Service Level Agreement (SLA) akan Agreement (SLA), the Company shall immediately resolve and
segera menyelesaikan dan menindaklanjuti apabila ada follow up if any violations or complaints are received
pelanggaran atau pengaduan yang diterima.
PENGEMBANGAN MASYARAKAT [F.25] COMMUNITY DEVELOPMENT [F.25]
Tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Corporate social responsibility (CSR) is the Company’s
Responsibility/CSR) merupakan tanggung jawab moral moral responsibility towards all stakeholders including
Perusahaan terhadap seluruh pemangku kepentingan employees, debtors and the public, especially the community
termasuk pekerja, debitur, dan masyarakat, khususnya around the Company’s business environment. Fulfillment
masyarakat di sekitar lingkungan bisnis Perusahaan. of this responsibility is primarily carried out through the
Pemenuhan tanggung jawab tersebut terutama dilaksanakan implementation of policies that pay attention to and take into
melalui implementasi kebijakan yang memperhatikan dan account the environment, employment, social, and public
mempertimbangkan lingkungan hidup, ketenagakerjaan, affairs and debtors.
sosial kemasyarakatan serta debitur.
Perusahaan telah menyusun anggaran untuk dana kegiatan The Company prepared the budget to fund CSR activities
CSR setiap tahunnya. Anggaran kegiatan CSR yang telah every year. In 2023, BRI Finance budgeted Rp585,63 for its
dilakukan oleh BRI Finance tahun 2023 sejumlah Rp585,63 CSR activities. This value increased by 34.98% compared to
juta. Nilai ini mengalami peningkatan sebesar 34,98% jika the CSR budget in 2022 of Rp433.86 mililon.
dibandingkan anggaran CSR tahun 2022 sejumlah Rp433,86
juta.
Realisasi CSR 2023 CSR Realization in 2023
Anggaran tersebut digunakan untuk merealisasikan program The budget is used to realize the following CSR programs:
CSR sebagai berikut:
Anggaran dan Uraian Kegiatan CSR 2023 Budget and Description of CSR Activities in 2023
Dalam Rupiah
In Rupiah
KEGIATAN ANGGARAN
ACTIVITIES BUDGET
CSR Ramadhan BRI Finance Serentak di Seluruh Kantor Cabang BRI Finance
135.000.000
BRI Finance Ramadhan CSR Simultaneously in All BRI Finance Branch Offices
CSR Ramadhan BRI Finance di Lingkungan Menara BRILiaN
50.300.000
BRI Finance Ramadhan CSR in the BRILiaN Tower Environment
CSR Aksi Tanam 2000 Pohon di Seluruh Kantor Cabang BRI Finance
89.812.500
CSR Action of Planting 2,000 Trees in All BRI Finance Branch Offices
410 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 413
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Dalam Rupiah
In Rupiah
KEGIATAN ANGGARAN
ACTIVITIES BUDGET
CSR Pendidikan di Pamungkas Mlati Middle School, Sleman, DI Yogyakarta
15.000.000
CSR Education at SMP Pamungkas Mlati, Sleman, DI Yogyakarta
CSR Infrastruktur di Yayasan Pesantren Nurul Iman, Subang, Jawa Barat
100.000.000
CSR Infrastructure at Nurul Iman Islamic Boarding School Foundation, Subang, West Java
CSR Prasarana Pendidikan di Sekolah Terbuka Madani, Depok, Jawa Barat
30.256.000
CSR Educational Infrastructure at Madani Open School, Depok, West Java
CSR Prasarana Pendidikan kepada SMP Terbuka Diponegoro, Tangerang Selatan, Banten
6.057.500
CSR Educational Infrastructure for Diponegoro Open Middle School, South Tangerang, Banten
CSR Lingkungan Pemberian 77 Tempat Sampah Pilah di Desa Sukamurni, Kecamatan Cilawu, Garut, Jawa
Barat 112.000.000
CSR Environment of Providing 77 Sorting Trash Bins in Sukawarni Village, Cilawu District, Garut, West Java
Total 585.626.000
Rangkaian kegiatan CSR yang telah dilakukan oleh BRI CSR activities carried out by BRI Finance throughout 2023 are
Finance sepanjang tahun 2023 adalah sebagai berikut: as follows:
CSR Aspek Sosial CSR Social Aspects
Corporate Social Responsibility Ramadhan BRI Finance Corporate Social Responsibility of BRI Finance Ramadan
Dalam rangka berkontribusi di bulan suci Ramadhan dan In order to contribute to the holy month of Ramadhan and as
sebagai bentuk komitmen terhadap kepedulian sosial, BRI a form of commitment to social care, BRI Finance is holding
Finance mengadakan program Corporate Social Responsibility a Ramadan Corporate Social Responsibility (CSR) program in
(CSR) Ramadhan di seluruh kantor cabang dengan all branch offices by providing compensation to orphans and
memberikan santunan kepada anak yatim dan pekerja dasar basic workers around the head office and branch offices. This
disekitar lingkungan kantor pusat maupun kantor cabang. program aims to provide assistance to people in need and
Program ini bertujuan untuk memberikan bantuan kepada strengthen bonds of togetherness between employees and
masyarakat yang membutuhkan serta memperkuat ikatan the surrounding community. The following are various CSR
kebersamaan di antara Pekerja dan komunitas sekitar. Berikut activities that have been carried out in the Holy Month of
berbagai kegiatan CSR yang telah terlaksana pada Bulan Suci Ramadan 2023.
Ramadhan tahun 2023.
1. Sebagai pembukaan Kegiatan Corporate Social 1. As the opening of the BRI Group Corporate Social
Responsibility BRI Group, Kantor Pusat BRI Finance Responsibility Activities, BRI Finance Head Office carried
melaksanakan kegiatan yang diadakan pada: out activities held on:
Hari/Tanggal : Rabu, 05 April 2023 Day/Date : Wednesday, April 5, 2023
Tempat : Panti Asuhan “Tebet” Yayasan Remaja Place : “Tebet” Orphanage, Remaja Masa Depan
Masa Depan Foundation
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 411
Page 414
2. Kegiatan CSR dilaksanakan serentak di seluruh kantor 2. Corporate CSR activities were carried out simultaneously
cabang BRI finance pada bulan Ramadhan 2023 dengan in all BRI Finance branch offices in the month of Ramadan
data sebagai berikut:. 2023 with the following data:
Hari/Tanggal : Rabu, 05 -14 April 2023 Day/Date : Wednesday, April 5-14, 2023
Tempat : Seluruh Cabang BRI Finance di Indonesia Location : All BRI Finance Branches in Indonesia
CSR Aspek Lingkungan CSR Environmental Aspects
1. Kegiatan CSR di Lingkungan Menara BRILiaN dilaksanakan 1. Corporate CSR activities in the BRILiaN Tower environment
pada: are carried out on:
Hari/Tanggal : Jumat, 12 April 2023 Day/Date : Friday, April 12, 2023
Tempat : Menara BRILiaN, BRI Finance, Lantai 21 Venue : BRILiaN Tower, BRI Finance, 21st Floor
(Gym Area) (Gym Area)
2. Dalam upaya mengurangi polusi udara dan sebagai 2. In an effort to reduce air pollution and as part of
bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan, BRI corporate social responsibility, BRI Finance implemented
Finance melaksanakan program CSR Lingkungan dengan an Environmental CSR program by planting 2000 trees in
melakukan aksi tanam 2000 Pohon di seluruh kantor all branch offices.
cabang.
412 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 415
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Kegiatan CSR Aksi Tanam 2000 Pohon dilaksanakan CSR activities Planting 2000 Trees were carried out at:
pada: Day/Date : Monday, October 20, 2023
Hari/Tanggal : Senin, 20 Oktober 2023 Place : Wonderful Citamiyang, Cisarua, Bogor &
Tempat : Wonderful Citamiyang, Cisarua, Bogor & Branch Offices throughout Indonesia
Kantor Cabang di Seluruh Indonesia
3. Dengan kesadaran akan pentingnya menjaga lingkungan 3. With awareness of the importance of protecting the
hidup, BRI Finance menlanjutkan kembali program CSR environment, BRI Finance is continuing its Environmental
Lingkungan dengan memberikan 77 tempat sampah pilah. CSR program by providing 77 waste sorting bins. This
Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran program aims to increase public awareness of the
masyarakat akan pentingnya pengelolaan sampah yang importance of good and sustainable waste management.
baik dan berkelanjutan.
Hari/tanggal : Kamis, 28 Desember 2023 Day/date : Thursday, December 28, 2023
Tempat : Desa Sukamurni, Kecamatan Cilawu, Place : Sukadunia Village, Cilawu District, Garut,
Garut, Jawa Barat West Java
CSR Aspek Pendidikan CSR Education Aspects
Dalam rangka mendukung pengembangan pendidikan di In order to support the development of education in Indonesia
Indonesia dan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial and as part of corporate social responsibility, BRI Finance
perusahaan, BRI Finance telah melaksanakan program has implemented a CSR Education program by providing
CSR Pendidikan dengan memberikan bantuan dana yang financial assistance intended for school fees for children from
diperuntukan untuk biaya sekolah anak dari keluarga kurang underprivileged families. This program aims to improve access
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 413
Page 416
mampu. Program ini bertujuan untuk meningkatkan akses and quality of education for students at the school.
dan kualitas pendidikan bagi siswa-siswi di sekolah tersebut.
1. Kegiatan CSR Pendidikan dilaksanakan pada: 1. Educational CSR activities are carried out at:
Hari/tanggal : Kamis, 26 Oktober 2923 Day/date : Thursday, October 26, 2923
Tempat : SMP Pamungkas Mlati, Sleman, Place : Pamungkas Mlati Middle School, Sleman,
DI Yogyakarta DI Yogyakarta
Dalam rangka mendukung pengembangan pendidikan In order to support the development of education with
dengan fasilitas prasarana yang memadai dalam belajar adequate infrastructure for learning and teaching, BRI Finance
dan mengajar, BRI Finance telah melaksanakan program has implemented the Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Social Responsibility (CSR) Prasarana Pendidikan Education Infrastructure program by providing teaching and
dengan memberikan peralatan belajar mengajar seperti learning equipment such as laptops, projectors, stationery
laptop, proyektor, alat tulis dan buku pelajaran. Program and textbooks. This program aims to improve educational
ini bertujuan untuk meningkatkan fasilitas dan infrastruktur facilities and infrastructure at the school.
pendidikan di sekolah tersebut.
2. CSR Prasarana Pendidikan Sekolah Terbuka Madani 2. Civil Open School Education Infrastructure CSR
Kegiatan Corporate Social Responsibility Prasarana Educational Infrastructure Corporate Social Responsibility
Pendidikan dilaksanakan pada: activities are carried out at:
Hari/tanggal : Kamis, 21 Desember 2023 Day/date : Thursday, December 21, 2023
Tempat : Sekolah Terbuka Madani, Depok, Place : Madani Open School, Depok, West Java
Jawa Barat
414 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 417
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
3. CSR Prasarana Pendidikan Sekolah Terbuka Diponegoro 3. Diponegoro Open School Educational Infrastructure CSR
Kegiatan Corporate Social Responsibility Prasarana Educational Infrastructure Corporate Social Responsibility
Pendidikan dilaksanakan pada: activities are carried out at:
Hari/tanggal : Rabu, 27 Desember 2023 Day/date : Wednesday, December 27, 2023
Tempat : Sekolah Terbuka Diponegoro, Place : Diponegoro Open School,
Tangerang Selatan, Banten South Tangerang, Banten
CSR Infrastruktur CSR Infrastructure
Sebagai bagian dari komitmen BRI Finance untuk memberikan As part of BRI Finance’s commitment to make a positive
kontribusi positif kepada masyarakat, BRI Finance telah contribution to society, BRI Finance has implemented a CSR
melaksanakan program CSR Infrastruktur dengan memberikan Infrastructure program by providing financial assistance
bantuan dana untuk keperluan pembagunan tempat belajar for the construction of learning and teaching places. This
dan mengajar. Program ini bertujuan untuk meningkatkan program aims to improve infrastructure facilities in student
fasilitas infrastruktur di tempat belajar siswa/siswi, sehingga learning places, thereby supporting the educational process
mendukung proses pendidikan dan kesejahteraan pelajar and students’ welfare in studying.
dalam menuntut ilmu.
Kegiatan CSR Infrastruktur dilaksanakan pada: Infrastructure CSR activities are carried out at:
Hari/tanggal : Jumat, 01 November 2023 Day/date : Friday, November 1, 2023
Tempat : Yayasan Pesantren Nurul Iman, Place : Nurul Iman Islamic Boarding School Foundation,
Subang, Jawa Barat Subang, West Java
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 415
Page 418
PENGEMBANGAN PRODUK/JASA BERKELANJUTAN
Sustainable Product/Service Development
INOVASI PRODUK/JASA BERKELANJUTAN SUSTAINABLE PRODUCT/SERVICE INNOVATION
[F.26] [F.26]
Di tahun 2023, BRI Finance telah melakukan berbagai upaya In 2023, BRI Financehas made various innovation efforts to
inovasi untuk meningkatkan produk dan layanan kepada improve products and services to customers. Product and
pelanggan. Upaya inovasi produk dan layanan yang dilakukan service innovation efforts undertaken are as follows:
adalah sebagai berikut:
Pengembangan Digital – Mobile Order, myBRIf & Agent Digital Development – Mobile Order, myBRIf & myBRIf
myBRIf (IX) Agent (IX)
Sesuai dengan perkembangan digital pada era Industri In accordance with digital developments in the Industry 4.0
4.0 ini, perusahaan melakukan transformasi digital yaitu era, the Company is carrying out digital transformation,
business process reengineering melalui Mobile Order untuk namely business process reengineering through Mobile Order
meningkatkan kecepatan proses pembiayaan, pengembangan to increase the speed of the financing process, developing
myBRIf & agent myBRIf sebagai e-channel dalam pengajuan myBRIf & myBRIf agents as e-channels for submitting
aplikasi pembiayaan. financing applications.
URAIAN
2023 2022 YoY
DESCRIPTION
Pengguna myBRIf
27.454 12.562 118,55%
myBRIf Users
Jumlah Agent myBRIf
588 320 83,75%
Number of myBRIf Agents
Mobile Order telah dikembangkan dan digunakan sebagai Mobile Order has been developed and used as a processing
processing tools di dalam proses pembiayaan, dengan tool in the financing process, by integrating various tools,
mengintegrasikan berbagai perangkat yaitu SLIK, e-KYC namely SLIK, e-KYC (Know Your Customer) and Credit Risk
(Know Your Customer) dan Credit Risk Scoring. Di tahun Scoring. In 2023, the use of Mobile Orders in the financing
2023, penggunaan Mobile Order dalam proses pembiayaan process will become much faster in accordance with the
menjadi jauh lebih cepat sesuai Service Level Agreement Service Level Agreement (SLA), and the development of the
(SLA), dan pengembangan program Fast Track Approval, Fast Track Approval program, the speed of the financing
kecepatan proses pembiayaan di BRI Finance meningkat process at BRI Finance will increase significantly. BRI Finance
secara signifikan. BRI Finance juga melakukan pengembangan is also developing myBRIf & the myBRIf agent, which will
myBRIf & agent myBRIf ini tentunya memberikan dampak certainly have a positive impact on society, because it increases
positif bagi masyarakat, karena meningkatkan keterjangkauan affordability and access to financing for the community. A
dan akses pembiayaan ke masyarakat. Sebanyak 588 (lima total of 588 (five hundred and eighty eight) myBRIf agents
ratus delapan puluh delapan) agent myBRIf dengan jumlah with the number of myBRIf application users in 2023 will
pengguna aplikasi myBRIf di tahun 2023 sebanyak 27.454 be 27,454 users and continues to grow. BRI Finance is also
pengguna dan terus bertambah. BRI Finance juga melakukan improving security standards for IT use through Integrated
peningkatan standar keamanan penggunaan TI melalui Security Across BRI Group.
Integrated Security Across BRI Group.
KEAMANAN PRODUK/JASA BAGI PELANGGAN PRODUCT/SERVICE SAFETY FOR CUSTOMERS
[F.27] [F.27]
BRI Finance menjamin dan konsisten dalam memberikan BRI Finance always guarantees and gives the best service
layanan terbaik kepada pelanggan. Hal ini dilakukan dengan to customers through excellent service and products with
memberikan layanan yang prima dan produk yang dapat guaranteed safety. This is expected to have a significant
416 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 419
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
dipastikan terjamin keamanannya. Sehingga diharapkan, positive impact on the growth and sustainability of the
upaya yang dilakukan dapat memberikan dampak positif Company’s business going forward.
yang signifikan terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan
bisnis Perusahaan di masa mendatang.
Selain itu, secara berkala BRI Finance melakukan evaluasi dan In addition, BRI Finance periodically evaluates and improves all
perbaikan dalam segala bentuk layanan. Berbagai pertanyaan forms of services. Various questions and input from consumers
dan masukan dari konsumen menjadi bagian dari proses are part of the Company’s continuous improvement process
perbaikan secara terus menerus bagi perusahaan termasuk so as to improve services to consumers and ensure consumer
dalam rangka meningkatkan layanan kepada konsumen dan protection and security. BRI Finance continues to increase
memastikan perlindungan, dan keamanan bagi konsumen. access to the public through integration of BRI group
BRI Finance terus meningkatkan akses kepada masyarakat complaint handling. [F.27] (IX)
melalui integrasi complaint handling BRI group. [F.27] (IX)
DAMPAK PRODUK KE MASYARAKAT [F.28] [IX] PRODUCT IMPACT ON SOCIETY [F.28] [IX]
Di tahun 2023, BRI Finance memiliki sebanyak 56.301 debitur In 2023, BRI Finance had 56,301 debtors with 58,875
dengan 58.875 kontrak, jumlah ini mengalami peningkatan contracts, this number has increased by 18.71% yoy from
sebesar 18,71% yoy dari tahun 2022 yang sebanyak 48.162 2022 at 48,162 deptors. BRI Finance continues to improve
debitur. BRI Finance terus meningkatkan kualitas layanan dan service quality and guarantee the safety of products or
menjamin keamanan atas produk atau jasa yang diberikan services provided to customers.
kepada pelanggan.
Tabel Jumlah Debitur dan Jumlah Kontrak Tahun 2023 Table of Number of Debtors and Contracts in 2023
INVESTASI DAN MODAL KERJA
2023 2022 YoY
INVESTMENT AND WORKING CAPITAL
Debitur
1.880 1.031 82,35%
Debtor
Kontrak
3.016 1.777 69,72%
Contract
Multiguna
Multipurpose
Debitur
54.421 46.398 17,29%
Debtor
Kontrak
55.859 47.359 17,95%
Contract
All Segmen
All Segments
Debitur
56.301 47.429 18,71%
Debtor
Kontrak
58.875 49.136 19,82%
Contract
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ In accordance with Financial Services Authority Regulation
POJK.03/2017 tentang penerapan keuangan berkelanjutan No. 51/POJK.03/2017 concerning the implementation
bagi Lembaga Jasa Keuangan; Keuangan, Peraturan of sustainable finance for Financial Services Institutions;
Pemerintah Nomor. 7 Tahun 2021 tentang Kemudahan, Government Regulation Number 7 of 2021 concerning
Perlindungan, dan Pemberdayaan Koperasi dan Usaha Facilitation, Protection and Empowerment of Cooperatives
Mikro, Kecil, dan Menengah serta surat Otoritas Jasa and Micro, Small and Medium Enterprises; and Finance
Keungan Nomor S-15/PB.11/2023 tentang Penyesuaian Services Authority letter Number S-15/PB.11/2023 concerning
Kategori Debitur UMKM pada Pelaporan SLIK sesuai dengan Adjustments to the MSME Debtor Category in SLIK
Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2021, sebagai fondasi Reporting in accordance with Government Regulation No.
penyelenggaraan pembangunan berkelanjutan dan transisi 7 of 2021, as the foundation for implementing sustainable
ke pembangunan hijau, maka diperlukan pemberdayaan development and the transition to green development, it is
sektor riil khususnya pengembangan Usaha, Mikro, necessary to empower the real sector, especially business
Kecil, dan Menengah (UMKM) yang berkontribusi besar development, Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs)
dalam pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Peningkatan which contribute greatly to economic growth in Indonesia.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 417
Page 420
akses dan jangkauan UMKM terhadap jasa keuangan Increasing access and reach of MSMEs to financial services
sangat dibutuhkan untuk menghadapi persaingan pasar is urgently needed to face market competition so that
sehingga pengembangan UMKM tidak luput dari kontribusi MSME development cannot be separated from financing
pembiayaan. Selain UMKM, Perusahaan terus melakukan contributions. Apart from MSMEs, the Company continues
ekspansi tercermin dari portofolio BRI Finance pada tahun to expand, reflected in the BRI Finance portfolio in 2023 in
2023 di berbagai wilayah. Proporsi pembiayaan terbesar various regions. The largest proportion of financing is in the
berada di wilayah DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Timur, dan DKI Jakarta, West Java, East Java and Central Java regions.
Jawa Tengah. Dengan transformasi model bisnis berupa With the transformation of the business model in the form
branchless financing memanfaatkan channel BRI sebagai of branchless financing utilizing BRI channels as the parent
induk perusahaan, perusahaan akan terus meningkatkan company, the company will continue to increase financing
pembiayaan di seluruh Indonesia. throughout Indonesia.
Piutang Pembiayaan per Wilayah (Rp-Juta) Financing Receivables per Region (Rp-Million)
Portofolio per Wilayah (Rp Juta)
Portfolio by Area (Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
DKI Jakarta 1,912,398 1,607,596 18.96% 1,163,896 1,200,565
Banten 492,980 354,604 39.02% 420,281 354,189
Jawa Barat 1,267,923 977,087 29.77% 694,877 627,227
West Java
Jawa Tengah 742,940 652,032 13.94% 431,259 189,724
Central Java
Jawa Timur 857,103 729,823 17.44% 573,964 451,886
East Java
Bali 178,420 170,001 4.95% 154,714 116,244
Sumatera Selatan 194,022 178,446 8.73% 135,351 100,950
South Sumatera
Sumatera Utara 564,912 426,569 32.43% 289,898 206,261
North Sumatera
Riau 196,243 172,186 13.97% 82,419 42,566
Kalimantan Timur 300,772 265,989 13.08% 153,542 214,756
East Kalimantan
Lainnya 1,209,562 1,176,307 2.83% 686,924 199,041
Portofolio per Wilayah (%) Portfolio per Region (%)
WILAYAH
2023 2022 2021 2020
REGION
DKI Jakarta 24.15% 23.96% 24.31% 32.42%
Banten 6.23% 5.28% 8.78% 9.56%
Jawa Barat
West Java 16.01% 14.56% 14.52% 16.94%
Jawa Tengah
Central Java 9.38% 9.72% 9.01% 5.12%
Jawa Timur
East Java 10.83% 10.88% 11.99% 12.20%
Bali 2.25% 2.53% 3.23% 3.14%
Sumatera Selatan
South Sumatera 2.45% 2.66% 2.83% 2.73%
Sumatera Utara
North Sumatera 7.14% 6.36% 6.06% 5.57%
Riau 2.48% 2.57% 1.72% 1.15%
Kalimantan Timur
East Kalimantan 3.80% 3.96% 3.21% 5.80%
Lainnya 15.28% 17.53% 14.35% 5.37%
418 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 421
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
17.53% 15.28%
23.96% 24.15%
3.80%
3.96%
2.48%
2.57%
6.36% 2022 5.28% 7.14%
2023 5.28%
2.45%
2.66%
2.25%
2.53% 14.56% 16.01%
10.88% 10.83%
9.72% 9.38%
DKI Banten Jawa Barat Jawa tengah Jawa timur Bali Sumatera Selatan Sumatera Utara Riau Kalimantan Timur Lainnya
Jakarta West Java Center Jawa East Jawa South Sumatera South Sumatera East Kalimantan Others
BRI Finance terus menyalurkan pembiayaan di berbagai BRI Finance continues to distribute financing in various
sektor ekonomi baik melalui segmen investasi & modal kerja economic sectors, both through the investment & working
maupun multiguna. Secara nominal, penyaluran pembiayaan capital and multipurpose segments. In nominal terms,
tumbuh positif hampir di semua sektor yaitu manufaktur, financing distribution grew positively in almost all sectors,
transportasi, konstruksi, perdagangan dan lainnya. Proporsi namely manufacturing, transportation, construction, trade
pembiayaan terbesar disalurkan pada sektor ekonomi lainnya and others. The largest proportion of financing is channeled to
antara lain sektor perbankan, kesehatan, pertanian, dan other economic sectors, including banking, health, agriculture
lainnya. Penyaluran pembiayaan terbesar kedua disalurkan and others. The second largest distribution of financing is
pada sektor ekonomi perdagangan, di mana sektor tersebut channeled to the trade economic sector, where this sector is
merupakan sektor terbesar pada industri multifinance sesuai the largest sector in the multi-finance industry according to
Statistik Lembaga Pembiayaan OJK. OJK Financing Institution Statistics.
Portofolio per Sektor Ekonomi (Rp Juta)
Portfolio per Economic Sector (Rp Million)
WILAYAH 2023 2022 YoY 2021 2020
REGION
Manufaktur 1,087,866 897,906 21.16% 656,570 583,340
Manufacturing
Transportasi 1,006,455 765,468 31.48% 561,127 496,370
Transportation
Konstruksi 437,942 371,515 17.88% 364,550 377,166
Construction
Perdagangan 1,869,979 1,283,395 45.71% 768,972 633,703
Trading
Pertambangan 309,162 397,542 (22.23%) 444,033 633,401
Mining
Lainnya 3,205,872 2,994,812 7.05% 1,991,874 979,429
Others
Portofolio per Sektor Ekonomi (%)
Portfolio per Economic Sector (%)
WILAYAH 2023 2022 2021 2020
REGION
Manufaktur 13.74% 13.38% 13.72% 15.75%
Manufacturing
Transportasi 12.71% 11.41% 11.72% 13.40%
Transportation
Konstruksi 5.53% 5.54% 7.62% 10.18%
Construction
Perdagangan 23.62% 19.12% 16.06% 17.11%
Trading
Pertambangan 3.90% 5.92% 9.28% 17.10%
Mining
Lainnya 40.49% 44.63% 41.61% 26.45%
Others
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 419
Page 422
13.38% 13.74%
44.63% 40.49%
11.41% 12.71%
2022 5.54%
2023 5.53%
19.12% 23.62%
5.92% 3.90%
Manufaktur Transportasi Konstruksi Perdagangan Pertambangan Lainnya
Manufacturing Transportation Construction Trading Mining Other
Berdasarkan product type, pembiayaan investasi & modal Based on product type, overall investment & working capital
kerja secara keseluruhan menurun, namun pembiayaan financing decreased, but working capital financing continued
working capital terus meningkat. Sedangkan untuk heavy to increase. Meanwhile, for heavy mining equipment, the
equipment mining, perusahaan menetapkan limitasi sesuai company sets limitations according to the company’s risk
dengan risk appetite perusahaan. Sampai saat ini pembiayaan appetite. Until now, the largest investment & working capital
investasi & modal kerja terbesar disalurkan pada heavy financing has been channeled to non-mining heavy equipment
equipment Non Mining dan Vehicle. Pembiayaan multiguna and vehicles. Overall multipurpose financing increased
secara keseluruhan meningkat signifikan, dengan proporsi significantly, with the largest proportion of financing for New
pembiayaan terbesar pada New Car dan Used Car. Cars and Used Cars.
Portofolio per Product Type (Rp Juta)
Portfolio per Product Type (Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
Investasi & Modal Kerja
Investment & Work Capital
Heavy Equipment Mining 116,108 199,061 (41.67%) 315,514 549,620
Heavy Equipment Nonmining 583,366 642,329 (9.18%) 628,673 661,733
Heavy Equipment Industry 17,713 41,878 (57.70%) 70,260 93,154
Others 81,696 220,981 (63.03%) 251,527 362,301
Printing 5,146 10,635 (51.61%) 25,378 46,621
Vehicle 580,371 532,593 8.97% 603,153 674,914
Working Capital 201,997 70,579 186.20% 66,028 28,970
Multiguna
Multipurpose
New Car 4,830,458 3,996,254 20.88% 2,307,049 1,015,441
Used Car 864,167 456,206 89.42% 246,154 36,574
Refinancing 258,220 129,738 99.03% 63,956 40,763
Motorcycle 26,570 12,491 112,71% 4,809 4,647
JF 84,311 99,859 (15.57%) 33,912 61,534
COP 43,595 36,659 18.92% 81,600 -
MOP 223,557 261,378 (14.47%) 89,076 127,136
Durable - - 0.00% 39 -
420 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 423
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Portofolio per Product Type (%)
Portfolio by Product Type (%)
2023 2022 2021 2020
Invetasi & Modal Kerja
Investment & Work Capital
Heavy Equipment Mining 7.32% 11.59% 16.09% 22.74%
Heavy Equipment Nonmining 36.77% 37.39% 32.07% 27.37%
Heavy Equipment Industry 1.12% 2.44% 3.58% 3.85%
Others 5.15% 12.86% 12.83% 14.99%
Printing 0.32% 0.62% 1.29% 1.93%
Vehicle 36.58% 31.00% 30.76% 27.92%
Working Capital 12.73% 4.11% 3.37% 1.20%
Multiguna
Multipurpose
New Car 76.30% 80.04% 81.62% 78.96%
Used Car 13.65% 9.14% 8.71% 2.84%
Refinancing 4.08% 2.60% 2.26% 3.17%
Motorcycle 0.42% 0.25% 0.17% 0.36%
JF 1.33% 2.00% 1.20% 4.78%
COP 0.69% 0.73% 2.89% 0.00%
MOP 3.53% 5.24% 3.15% 9.89%
Durable 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
Portofolio Restrukturisasi Per Segmen Bisnis Restructuring Portfolio Per Business Segment
Sejalan dengan kebijakan Pemerintah pada saat pandemi In line with Government policy during the COVID-19
dan pasca pandemi COVID-19 melalui diterbitkannya pandemic and post-pandemic through the issuance of the
kebijakan Countercyclical dan perubahannya, BRI Finance Countercyclical policy and its amendments, BRI Finance is
melakukan restrukturisasi pembiayaan baik investasi & modal restructuring financing for both investment & working capital
kerja maupun multiguna. Perusahaan menyusun ketentuan and multipurpose. The company prepares restructuring
restrukturisasi sesuai dengan regulasi dan dilakukan provisions in accordance with regulations and carries out
monitoring secara berkala. Restrukturisasi pembiayaan BRI regular monitoring. BRI Finance’s financing restructuring was
Finance sebesar 5,24% pada tahun 2022, menjadi 1,54% 5.24% in 2022, to 1.54% in 2023, with the proportion of
pada tahun 2023, dengan proporsi restrukturisasi pembiayaan investment & working capital financing restructuring still
investasi & modal kerja masih mendominasi. dominating.
Portofolio Restrukturisasi per Segmen Bisnis (Rp Juta)
Restructuring Portfolio per Business Segment (RpMillion)
2023 2022 YoY 2021 2020
Investasi & Modal Kerja
Investment and Working Capital 96,943 244,300 60.32% 452,020 799,292
Multiguna
Multipurpose 25,219 107,665 76.58% 126,639 220,574
Total 122,162 351,965 65.29% 578,659 1,019,866
Portofolio Restrukturisasi per Segmen Bisnis (%)
Restructuring Portfolio per Business Segment (%)
2023 2022 2021 2020
Investasi & Modal Kerja Investasi & Modal Kerja
6.11% 14.22% 23.06% 33.07%
Investment and Working Capital
Multiguna
0.40% 2.16% 4.48% 17.15%
Multipurpose
Total 1.54% 5.24% 12.09% 27.54%
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 421
Page 424
Portofolio Multiguna per Tiering Plafond Multipurpose Portfolio per Plafond Tiering
Berdasarkan tiering plafondnya, pembiayaan BRI Finance Based on the plafond tiering, BRI Finance’s financing increased
meningkat di seluruh tiering secara nominal, namun secara in all tiers in nominal terms, but in proportion the largest
proporsinya pembiayaan terbesar disalurkan pada tiering financing was channeled to the Rp200 - Rp300 million tier.
Rp200 - Rp300 juta.
Portofolio Multiguna per Tiering Plafon (Rp Juta)
Multipurpose Portfolio by Tiering Limit (Rp Million)
2023 2022 YoY 2021 2020
≤ Rp100 jt
million 380,154 378,579 0.42% 203,001 183,184
> Rp100 jt - Rp200 jt
million 1,869,677 1,598,379 16.97% 1,164,570 611,328
> Rp200 jt -Rp300 jt
million 2,109,010 1,519,526 38.79% 696,561 259,474
> Rp300 jt -Rp400 jt
million 687,838 445,749 54.31% 200,978 66,838
> Rp400 jt -Rp500 jt
million 447,189 391,663 14.18% 267,892 84,903
> Rp500 jt
million 837,010 658,689 27.07% 293,594 80,367
Portofolio Multiguna per Tiering Plafon (%)
Multipurpose Portfolio by Tiering Limit (%)
2023 2022 2021 2020
≤ Rp100 jt / million 6.00% 7.58% 7.18% 14.24%
> Rp100 jt / million-Rp200 jt / million 29.53% 32.02% 41.20% 47.53%
> Rp200 jt / million-Rp300 jt / million 33.31% 30.44% 24.64% 20.18%
> Rp300 jt / million-Rp400 jt / million 10.86% 8.93% 7.11% 5.20%
> Rp400 jt / million-Rp500 jt / million 7.06% 7.84% 9.48% 6.60%
> Rp500 jt / million 13.22% 13.19% 10.39% 6.25%
JUMLAH PRODUK YANG DITARIK [F.29] NUMBER OF PRODUCTS RECALLED [F.29]
Di tahun 2023, tidak terdapat produk dan layanan yang In 2023, there were no products or services recalled due
ditarik karena kesalahan atau ketidaksesuaian. BRI Finance to errors or nonconformities. BRI Finance is committed to
berkomitmen dalam memberikan produk dan layanan terbaik providing the best products and services to all customers.
kepada seluruh pelanggan.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN [F.30] CUSTOMER SATISFACTION SURVEY [F.30]
Di tahun 2023, Perusahaan melakukan survei kepuasan In 2023, the Company conducted a customer satisfaction
pelanggan. Hasil survei kepuasan pelanggan/dealer BRI survey. The results of the BRI Finance customer/dealer
Finance berada pada angka 8,16 dengan kategori “puas”. satisfaction survey were at 8.16 in the “satisfied” category.
422 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 425
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
INDEKS PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN INDEX OF FINANCIAL SERVICES AUTHORITY
(POJK) NOMOR 51/POJK.03/2017 REGULATION (POJK) NO. 51/POJK.03/2017
NO. INDEKS NAMA INDEKS HALAMAN
INDEX NO. INDEX SUBJECT PAGE
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 √
Sustainability Strategy Explanation
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Aspek Ekonomi
B.1 √
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 √
Environmental Aspect
Aspek Sosial
B.3 √
Social Aspect
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Perusahaan
C.1 √
Vision, mission, and values of sustainability of the Company
Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimile, email, dan situs resmi.
C.2 √
Name, address, phone number, facsimile number, email, and official website
Skala Usaha (total aset atau kapitalisasi aset, total kewajiban, jumlah Pekerja yang dibagi menurut
jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan), Persentase kepemilikan
saham (publik dan pemerintah), Wilayah operasional
C.3 √
Business Scale (total assets or assect capitalization, total liabilities, total employees by gender,
position, age, education, and employment status), Share ownership percentage (public and
government), Operational area
Penjelasan singkat produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan
C.4 √
Brief descriprion of products, services, and business activities
Keanggotaan pada asosiasi
C.5 √
Association membership
Perubahan Perseroan yang bersifat signifikan misal terkait dengan penutupan atau pembukaan
cabang, dan struktur kepemilikan
C.6 √
Significant changes of the company, e.g., matters related to closing or opening of branches and
ownership structure
PENJELASAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS EXPLAINATION
Penjelasan Direksi
D.1 √
Board of Directors Explaination
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABLE GOVERNANCE
Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja
yang menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 √
Description of duties of the Board of Directors and Board of Commissioners, employees, officials,
and/or work unit in charge of sustainable finance implementation
Penjelasan mengenai pengembangan kompetensi yang dilaksanakan terhadap anggota Direksi,
anggota Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab
penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.2 √
Explaination of competency development of members of the Board of Directors and Board
of Commissioners, employees, officials, and/or work unit in charge of sustainable finance
implementation
Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan Publik dalam mengendalikan risiko keberlanjutan
E.3 √
Explaination of procedures of Public Company in controlling sustainability risk
Penjelasan mengenai pemangku kepentingan (keterlibatan pemangku kepentingan dan pendekatan
yang dilakukan Perusahaan dalam melibatkan pemangku kepentingan dalam penerapan Keuangan
Berkelanjutan baik berupa dialog, survei, seminar, dll)
E.4 √
Explaination of matters regarding stakeholders (stakeholder engagement and Company approach
in engaging with stakeholders for Sustainable Finance implementation in the form of dialogues,
surveys, seminars, etc.)
Permasalah terhadap penerapan keuangan berkelanjutan
E.5 √
Issues on Sustainable Finance Implementation
KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTIANABILITY PERFORMANCE
Kegiatan membangun budaya keberlanjutan di internal Perusahaan Publik
F.1 √
Efforts on building sustainability culture in the Public Company internal
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 423
Page 426
NO. INDEKS NAMA INDEKS HALAMAN
INDEX NO. INDEX SUBJECT PAGE
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau investasi,
pendapatan dan laba rugi
F.2 √
Comparision of target and performance of production, portfolio, payment target, or investment,
revenues, and profit (loss)
Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau investasi pada
instrumen keuangan atau proyek yang sejalan dengan penerapan Keuangan Berkelanjutan
F.3 √
Comparision of target and performance of production, portfolio, payment target, or investment on
financial instruments or projects in line with Sustainable Finance implementation
UMUM
GENERAL ASPECT
Biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan
F.4 √
Environmental costs incurred
ASPEK MATERIAL
MATERIAL ASPECT
Penggunaan material yang ramah lingkungan
F.5 √
Use of eco-friendly materials
ASPEK ENERGI
ENERGY ASPECT
Jumlah dan intensitas energi yang digunakan
F.6 √
Total and intensity of energy used
Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk penggunaan sumber energi
F.7 terbarukan √
Effort and achievement of energy efficiency, including use of renewable energy
ASPEK AIR
WATER ASPECT
Penggunaan air
F.8 √
Water usage
ASPEK KEANEKARAGAMAN HAYATI
BIODIVERSITY ASPECT
Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah konservasi atau memiliki
F.9 keanekaragaman hayati √
Impact of operational area in or near conservation or biodiverse area
Upaya konservasi keanekaragaman hayati
F.10 √
Biodiversity conservation efforts
ASPEK EMISI
EMISSION ASPECT
Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya
F.11 √
Total and intensity of emission generated by type
Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan
F.12 √
Efforts and achievement of emission reduction
ASPEK LIMBAH DAN EFLUEN
WASTE AND EFFLUENT ASPECT
Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenisnya
F.13 √
Total waste and effluent generated by type
Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen
F.14 √
Waste and effluent management mechanism
Tumpahan yang terjadi (jika ada)
F.15 √
Spills occurred (if any)
ASPEK PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP
COMPLAIN ON ENVIRONMENTAL ISSUES ASPECT
Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima dan diselesaikan
F.16 √
Total and materials of environmental complaints received and resolved
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
Komitmen LJK, emiten, atau perusahaan publik untuk memberikan layanan atas produk dan/atau
F.17 jasa yang setara kepada konsumen √
Commitment of LJK, issuer, or public company to provide equal products/services to customers
ASPEK KETENAGAKERJAAN
LABOR ASPECT
Keseteraan kesempatan bekerja
F.18 √
Equal employment opportunity
Tenaga kerja anak dan tenaga kerja paksa
F.19 √
Child labor and forced labor
424 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 427
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
NO. INDEKS NAMA INDEKS HALAMAN
INDEX NO. INDEX SUBJECT PAGE
Upah Minum Regional
F.20 √
Regional Minium Wage
Lingkungan bekerja yang layak dan aman
F.21 √
Safe and decent work environment
Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai
F.22 √
Employee capability training and development
ASPEK MASYARAKAT
COMMUNITY ASPECT
Dampak operasi terhadap masyarakat sekitar
F.23 √
Operational impact to local communities
Pengaduan masyarakat
F.24 √
Community complaint
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)
F.25 √
Social and Environmental Responsibility (TJSL) activities
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK/JASA BERKELANJUTAN
RESPONSIBILITY ON SUSTAINABLE PRODUCTS/SERVICES DEVELOPMENT
Inovasi dan pengembangan produk/jasa keuangan berkelanjutan
F.26 √
Innovation and development of sustainable finance products/services
Produk/jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagi pelanggan
F.27 √
Products/services evaluated for customer safety
Dampak produk/jasa
F.28 √
Impact of products/services
Jumlah produk yang ditarik kembali
F.29 √
Total recalled products
Survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau jasa keuangan berkelanjutan
F.30 √
Customer satisfaction survey on sustainable finance products/services
LAIN-LAIN
OTHERS
Verifikasi tertulis dari pihak independen (jika ada)
G.1 N/A
Written verification from independent party (if any)
Lembar umpan balik
G.2 √
Feedback sheet
Tanggapan terhadap umpan balik Laporan Tahun sebelumnya
G.3 √
Response to feedbacks of previous year’s Annual Report
Daftar pengungkapan sesuai GRI Standard dan POJK 51/2017
G.4 √
List of disclosures in accordance with GRI Standard, and POJK 51/2017
MAPPING SESUAI POJK YANG BERLAKU UNTUK MAPPING BASED ON PREVAILING POJK FOR
LEMBAGA PEMBIAYAAN FINANCING COMPANIES
NOMOR REGULASI REGULASI PERIHAL TAHUN KODE
REGULATION NO. REGULATION SUBJECT YEAR CODE
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan
Pembiayaan Usaha Pembiayaan
35/POJK.05/2018 2018
Implementation of Financing Company Financing Business
Business
Perubahan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 35/ POJK.05/2018 I
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan
Pembiayaan Usaha Pembiayaan
7/POJK.05/2022 2022
Amendments to Financial Services Authority Financing Business
Regulation Number. 35/ POJK.05/2018 on
Implementation of Financing Company
Business
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 425
Page 428
NOMOR REGULASI REGULASI PERIHAL TAHUN KODE
REGULATION NO. REGULATION SUBJECT YEAR CODE
Penerapan Program Anti Pencucian Uang dan
Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU PPT) di
Sektor Jasa Keuangan
APU PPT
12/POJK.01/2017 Implementation of the Anti-Money Laundering 2017
AML CFT
and Countering the Financing of Terrorism
(AML CFT) Program in the Financial Services
Sector
Pedoman Penerapan Program APU PPT di
Sektor Industri Keuangan Non-Bank
APU PPT
37/SEOJK.05/2017 Guidelines for Implementing the AML CFT 2017 II
AML CFT
Program in the Non-Bank Financial Industry
Sector
Perubahan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 12/POJK.01/2017 Tentang Penerapan
Program APU PPT di Sektor Jasa Keuangan
APU PPT
23/POJK.01/2019 Amendments to Financial Services Authority 2019
AML CFT
Regulation Number. 12/POJK.01/2017 on
Implementation of the AML CFT Program in
the Financial Services Sector
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi
Perusahaan Pembiayaan
30/POJK.05/2014 GCG 2014
Good Corporate Governance for Financing
Companies
Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan
15/SEOJK.05/2016 Report on the Implementation of Good GCG 2016
Corporate Governance for Financing
Companies III
Perubahan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 30/POJK.05/2014 Tentang Tata Kelola
Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan
Pembiayaan
29/POJK.05/2020 GCG 2020
Amendments to Financial Services Authority
Regulation Number. 30/POJK.05/2014 on
Good Corporate Governance for Financing
Companies
Perizinan Usaha Dan Kelembagaan Perusahaan
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan
Usaha Pembiayaan
Syariah
47/POJK.05/2020 / Financing 2020 IV
Business and Institutional Licensing for
Business
Financing Companies and Sharia Financing
Companies
Penerapan Manajemen Risiko Bagi Lembaga
Jasa Keuangan Nonbank
44/POJK.05/2020 MR 2020
Implementation of Risk Management for
Nonbank Financial Services Institutions
Surat Edaran tentang Penerapan Manajemen v
Risiko Bagi Perusahaan Pembiayaan Dan
Perusahaan Pembiayaan Syariah
7/SEOJK.05/2021 MR 2021
Circular Letter on Implementation of Risk
Management for Financing Companies and
Sharia Financing Companies
Penilaian Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa
Keuangan Nonbank Tingkat Kesehatan
28/POJK.05/2020 2020
Soundness Level Assessment of Nonbank Soundness Level
Financial Services Institutions
Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan
Pembiayaan Dan Perusahaan Pembiayaan
Tingkat Kesehatan
11/SEOJK.05/2020 Syariah 2020
Soundness Level
Soundness Level Assessment of Financing VI
Companies and Sharia Financing Companies
Peraturan tentang Penetapan Status Dan
Tindak Lanjut Pengawasan Lembaga Jasa
Keuangan Nonbank Tingkat Kesehatan
9/POJK.05/2021 2021
Regulations on Determination of Status and Soundness Level
Follow-up Supervision of Nonbank Financial
Services Institutions
426 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 429
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
NOMOR REGULASI REGULASI PERIHAL TAHUN KODE
REGULATION NO. REGULATION SUBJECT YEAR CODE
Peraturan tentang Penerapan Manajemen
Risiko Dalam Penggunaan Teknologi Informasi
Oleh Lembaga Jasa Keuangan Nonbank
4/POJK.05/2021 Regulations on Implementation of Risk MR TI 2021
Management in the Use of Information
Technology by Nonbank Financial Services
Institutions
VII
Surat Edaran tentang Penerapan Manajemen
Risiko Dalam Penggunaan Teknologi
Informasi Oleh Lembaga Jasa Keuangan
22/SEOJK.05/2021 Nonbank Circular Letter on Implementation MR TI 2021
of Risk Management in the Use of Information
Technology by Nonbank Financial Services
Institutions
Pelaporan Dan Permintaan Informasi Debitur
Melalui Sistem Layanan Informasi Keuangan
(SLIK)
18/POJK.03/2017 SLIK 2017
Reporting and Requesting Debtor Information
Through the Financial Information Services
System (SLIK)
Perubahan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 18/ POJK.03/2017 Tentang Pelaporan
Dan Permintaan Informasi Debitur Melalui SLIK
64/POJK.03/2020 / Amendments to Financial Services Authority SLIK 2020
VIII
Regulation Number. 18/ POJK.03/2017 on
Reporting and Requesting Debtor Information
Through SLIK
Perubahan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 18/ POJK.03/2017 Tentang Pelaporan
Dan Permintaan Informasi Debitur Melalui SLIK
3/SEOJK.03/2021 Amendments to Financial Services Authority SLIK 2021
Regulation Number 18/ POJK.03/2017 on
Reporting and Requesting Debtor Information
Through SLIK
Perlindungan Konsumen dan Masyarakat di
Pelayanan
Sektor Jasa Keuangan
6/POJK.07/2022 Konsumen 2022 IX
Consumer and Public Protection in the Financial
Customer Service
Services Sector
Peningkatan Literasi Dan Inklusi Keuangan Di
Sektor Jasa Keuangan Bagi Konsumen Dan/
Atau Masyarakat Literasi
76/POJK.07/2016 2016
Increasing Financial Literacy and Inclusion in Literacy
the Financial Services Sector for Consumers
and/or the Community
Pelaksanaan Kegiatan Dalam Rangka
Meningkatkan Inklusi Keuangan Di Sektor Jasa
Keuangan Literasi
31/SEOJK.07/2017 2017 IX
Implementation of Activities to Increase Literacy
Financial Inclusion in the Financial Services
Sector
Pelaksanaan Kegiatan Dalam Rangka
Meningkatkan Literasi Keuangan Di Sektor
Jasa Keuangan Literasi
30/SEOJK.07/2017 2017
Implementation of Activities to Improve Literacy
Financial Literacy in the Financial Services
Sector
Rencana Bisnis Lembaga Jasa Keuangan Non
Bank Rencana Bisnis
24/POJK.05/2019 2019 X
Non-Bank Financial Services Institution Business Plan
Business Plan
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Keuangan
Perusahaan Publik Berkelanjutan
51/POJK.03/2017 2017
Sustainable Finance Implementation for Sustainable
Financial Services Institutions, Issuers and Finance
Public Companies XI
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Keuangan
Perusahaan Publik Berkelanjutan
16/SEOJK.04/2021 2021
Form and Content of Annual Report for Issuers Sustainable
or Public Companies Finance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 427
Page 430
NOMOR REGULASI REGULASI PERIHAL TAHUN KODE
REGULATION NO. REGULATION SUBJECT YEAR CODE
Kebijakan Countercyclical Dampak Penyebaran
Coronavirus Disease 2019 bagi Lembaga Jasa
Keuangan Non Bank
14/POJK.05/2020 Countercyclical 2020
Countercyclical Policy Impacts on Spread
of Coronavirus Disease 2019 for Non-Bank
Financial Services Institutions
Perubahan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 14/POJK.05/2020 Tentang Kebijakan
Countercyclical Dampak Penyebaran
Coronavirus Disease 2019 Bagi Lembaga Jasa
Keuangan Nonbank Amendments to Financial
58/POJK.05/2020 Countercyclical 2020
Services Authority Regulation Number. 14/
POJK.05/2020 on Countercyclical Policy
XII
on Impact of the Spread of Coronavirus
Disease 2019 for Nonbank Financial Services
Institutions
Perubahan Kedua Atas POJK Nomor
14/POJK.05/2020 Tentang Kebijakan
Countercyclical Dampak Penyebaran
Coronavirus Disease 2019 Bagi Lembaga Jasa
Keuangan Nonbank
30/POJK.05/2021 Countercyclical 2021
Second Amendment to POJK No. 14/
POJK.05/2020 on Countercyclical Policy
on Impact of the Spread of Coronavirus
Disease 2019 for Nonbank Financial Services
Institutions
INDEKS GRI STANDARDS TAHUN 202 2022 GRI STANDARDS INDEX
PENGUNGKAPAN
STANDAR GRI DISCLOSURE HALAMAN
GRI STANDARD PAGE
NO JUDUL TITLE
GRI 2:
Disclosure Organisasi dan Praktek Pelaporannya
Umum 2021 The Organization and ITS Reporting Practices
General Disclosure
2021
Detail Organisasi
2-1 Organization Details √
Entitas yang Disertakan Dalam Laporan Keberlanjutan Organisasi
2-2 Entities included in the organization’s sustainability reporting √
Periode Pelaporan, Frekuensi, dan Poin Kontak
2-3 Reporting Period, Frequency, and Contact Point √
Penyajian Kembali Informasi
2-4 Restatements of Information √
Asurans Eksternal
2-5 External Assurance √
Aktivitas dan Pekerja
Activities and Employees
Aktivitas, Rantai Nilai, dan Hubungan Bisnis Lainnya
2-6 Activities, Value Chain, and Other Business Relationship √
Ketenagakerjaan
2-7 Employees √
Pekerja yang Bukan Pekerja
2-8 Employees Who Are Not Employees √
Tata Kelola
Governance
Struktur dan Komposisi Tata Kelola
2-9 Governance Structure and Composition √
2-10 Penominasian dan pemilihan badan tata kelola tertinggi
Nomination and selection of the highest governance body √
2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi
Chair of the highest governance body √
2-12 Peran badan tata kelola tertinggi dalam mengawasi pengelolaan dampak
Role of the highest governance body in overseeing the management of impacts √
2-13 Pendelegasian tanggung jawab untuk mengelola dampak
Delegation of responsibility for managing impact √
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam laporan keberlanjutan
Role of the highest governance body in sustainability reporting √
2-15 Konflik Kepentingan
Conflict of Interest √
428 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 431
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
PENGUNGKAPAN
STANDAR GRI DISCLOSURE HALAMAN
GRI STANDARD PAGE
NO JUDUL TITLE
Komunikasi Hal Kritis
2-16 Communication of Critical Concerns √
2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi
Collective knowledge of highest governance body √
2-18 Mengevaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi
Evaluation of the performance of the highest governance body √
2-19 Kebijakan remunerasi
Remuneration policies √
2-20 Proses untuk menentukan remunerasi
Process for determining remuneration √
2-21 Rasio kompensasi total tahunan
Annual total compensation ratio √
Strategi, Kebijakan, dan Praktek
Strategy, Policies, and Practices
2-22 Pernyataan Strategi Pembangunan Berkelanjutan
Statement on Sustainability Development Strategy √
Komitmen Kebijakan
2-23 Policy Commitment √
Menanamkan Komitmen Kebijakan
2-24 Embedding Policy Commitment √
Proses untuk Meremediasi Dampak Negatif
2-25 Processes to Remediate Negative Impacts √
Mekanisme untuk Mencari Saran dan Mengemukakan Kekhawatiran
2-26 Mechanism for seeking advice and raising concerns √
Kepatuhan Terhadap Hukum dan Regulasi
2-27 Compliance With Law and Regulation √
2-28 Asosiasi Keanggotaan
Membership Association √
Pelibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement
2-29 Pendekatan Untuk Pelibatan Pemangku Kepentingan
Approach to Stakeholder Engagament √
2-30 Perjanjian Kerja Bersama
Collective Bargaining Agreements √
Kinerja Ekonomi
GRI 3: Economic Performance
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 201:
Kinerja Ekonomi Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan
2016 201-1 Direct economic value generated and distributed √
Economic
Performance 2016
Keberadaan Pasar
GRI 3: Market Presence
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 202:
Keberadaan Pasar Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan
2016 202-1 Direct economic value generated and distributed √
Economic
Performance 2016
Dampak Ekonomi Tidak Langsung
GRI 3: Indirect Economic Impacts
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
Investasi infrastruktur dan dukungan layanan
203-1 Infrastucture investments and services supported √
GRI 203:
Dampak
Ekonomi Tidak
Langsung 2016 Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan
Indirect Economic 203-2 Significant indirect economic impacts √
Impacts 2016
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 429
Page 432
PENGUNGKAPAN
STANDAR GRI DISCLOSURE HALAMAN
GRI STANDARD PAGE
NO JUDUL TITLE
Energi
GRI 3: Energy
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
Konsumsi energi dalam organisasi
302-1 Energy consumption within the organization √
302-3 Intensitas Energi
Energy intensity √
GRI 302: Energi 2016
Energy 2016
302-4 Pengurangan konsumsi energi
Reduction of energy consumption √
302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa
Reduction in energy requirements of products and services √
Air dan Efluen
Water and Effluents
GRI 3:
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
Interaksi dengan air sebagai sumber daya Bersama
303-1 Interactions with water as a shared resource √
GRI 303: 303-2 Managementdampak
Manajemen yang berkaitan dengan pembuangan air
of water discharge-related impacts √
Air dan Efluen 2018
Water and Efluents
2018 303-3 Pengambilan air
Water withdrawal √
303-5 Konsumsi air
Water consumption √
Keanekaragaman Hayati
GRI 3: Biodiversity
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 304:
Keanekaragaman Dampak signifikan dari aktivitas, produk, dan jasa terhadap keanekaragaman hayati
Hayati 2016 304-2 Significant impacts of activities, products and services on biodiversity √
Biodiversity 2016
Emisi
GRI 3: Emissions
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
Intensitas emisi GRK
GRI 305: 305-4 GHG emissions intensity √
Emisi 2016
Emissions 2016 Pengurangan emisi GRK
305-5 Reduction of GHG emissions √
Limbah
GRI 3: Waste
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
Pengelolaan dampak signifikan terkait limbah
GRI 306: 306-2 Management of significant wasterelated impacts √
Limbah 2020
Waste 2020 Limbah yang Dihasilkan
306-3 Waste Generated √
Kepegawaian
GRI 3: Employment
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 401: Kepegawaian Perekrutan Pekerja Baru dan Pergantian Pekerja
2016 401-1 New employee hires and employee turnover √
Employment 2016
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
GRI 3: Occupational Health and Safety
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 403: Layanan kesehatan kerja
Kesehatan dan 403-3 Occupational health services √
Keselamatan Kerja
2018 Pelatihan bagi pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja
Occupational Health 403-5 Worker training on occupational health and safety √
and Safety 2018
430 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 433
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
PENGUNGKAPAN
STANDAR GRI DISCLOSURE HALAMAN
GRI STANDARD PAGE
NO JUDUL TITLE
Pelatihan dan Pendidikan
GRI 3: Training and Education
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
Rata-rata jam pelatihan per tahun per Pekerja
404-1 Average hours of training per year per employee √
GRI 404:
Pelatihan dan
Pendidikan 2016 Program untuk meningkatkan keterampilan Pekerja dan program bantuan peralihan
404-2 Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs √
Training and Education
2016
Persentase Pekerja yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan
karier
404-3 Percentage of employees receiving regular performance and career development √
reviews
Keberagaman dan Kesetaraan
GRI 3: Diversity and Equal Opportunity
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 405: Keanekaragaman badan tata kelola dan Pekerja
Keberagaman 405-1 Diversity of governance bodies and employees √
dan Kesetaraan 2016
Diversity and Equal
Opportunity 2016 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki
405-2 Ratio of basic salary and and remuneration of women to men √
Non Diskriminasi
GRI 3: Non-Discrimination
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 406:
Non-Diskriminasi 2016 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan
Non-Diskrimination 406-1 Incidents of discrimination and corrective actions taken √
2016
Pekerja Anak
GRI 3: Child Labor
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 408: Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak
Pekerja Anak 2016 408-1 Operations and suppliers at significant risk for incidents of child labor √
Child Labor 2016
Kerja Paksa
GRI 3: Forced Or Compulsory Labor
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 409:
Kerja Paksa Atau Wajib Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib
Kerja 2016 409-1 kerja √
Forced or Compulsory Operations and suppliers at significant risk for incidents of forced or compulsory labor
Labor 2016
Masyarakat Lokal
GRI 3: Local Communities
Topik Material 2021
Material Topics 2021 Pengelolaan Topik Material
3-3 Management of Material Topics √
GRI 413: Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program
Masyarakat Lokal 2016 413-1 pengembangan
Local Communities Operations with local community engagement, impact assessments, and development √
2016 programs
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 431
Page 434
Halaman Ini Sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
432 PT BRI Multifinance Indonesia
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 435
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB
ATAS LAPORAN TAHUNAN PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA TAHUN 2023
Statement of the Board of Commissioners and Directors Regarding Responsibility for the Annual Report
of PT BRI Multifinance Indonesia in 2023.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, testify that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan dan Laporan Report and Sustainability Report of PT BRI Multifinance for
Keberlanjutan PT BRI Multifinance Tahun 2023 telah dimuat 2023 is presented in its entirety and we are fully responsible
secara lengkap dan kami bertanggung jawab atas kebenaran for the correctness of the content in the Annual Report of the
isi Laporan Tahunan Perusahaan. Demikian pernyataan ini Company. This statement is hereby made in all truthfulness.
dibuat dengan sebenarnya.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This Statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, Maret, 2024 / Jakarta, March, 2024
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Sigit Murtiyoso Dhoni Ramadi
Komisaris Utama Komisaris
President Commissioner Commissioner
DIREKSI
Directors
Wahyudi Darmawan
Direktur Utama
President Director
Primartono Gunawan Ari Prayuwana Willy Halim Sugiardi
Direktur Bisnis Direktur Manajemen Risiko Direktur Operasional & Keuangan
Director of Business Director of Risk Management Director of Operations and Finance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report PT BRI Multifinance Indonesia 433
Page 436
Page 437
LAPORAN KEUANGAN Financial Report
Page 438
PT BRI Multifinance Indonesia Laporan keuangan tanggal 31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Financial statements as of December 31, 2023 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 439
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/Page
Surat Pernyataan Direksi Statement Letter of the Board of Directors
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan.............................................. 1-2 .................................. Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan ................................................. .................................. Statement of Profit or Loss and
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain.................... 3-4 .................... Other Comprehensive Income (Loss)
Laporan Perubahan Ekuitas .......................................... 5 ................................. Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ......................................................... 6-7 ........................................... Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan ................................... 8-134 .............................. Notes to the Financial Statements
************************
Page 440
8 8
Page 441
Page 442
Page 443
Page 444
Page 445
Page 446
Page 447
Page 448
Page 449
Page 450
Page 451
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, Catatan/ December 31,
2023 Notes 2022*)
ASET ASSETS
2b,2c,2r,2t Cash on hand and
Kas dan kas di bank 183.583.060 4,37a,38,39 167.507.755 cash in bank
2b,2d,2g,
Piutang pembiayaan 2r,3,5,36, Investment financing
investasi - neto 1.371.336.229 37b,38,39 1.497.903.222 receivables - net
2b,2f,
Piutang pembiayaan 2g,3,6, Working capital
modal kerja - neto 83.083.614 36,38,39 56.800.704 receivables - net
2b,2e,2g
Piutang pembiayaan 2r,3,7,36 Multipurpose financing
multiguna - neto 6.248.626.500 37c,38,39 4.911.871.112 receivables - net
2b,2d,2g,
2r,3,8,35,36 Operating lease
Piutang sewa operasi - neto 43.515.499 37d,38,39 21.210.364 receivables - net
Beban dibayar di muka 2h,2r Prepaid expenses
dan uang muka 66.569.992 9,37f 39.019.219 and advances
Aset tetap - neto 36.646.478 2i,3,10 34.815.717 Fixed assets - net
Aset hak guna - neto 16.205.342 2j,3,11 21.951.477 Right of use assets - net
Asset under operating
Aset sewa operasi - neto 952.001.135 2d,3,12 517.238.009 lease - net
Aset takberwujud - neto 14.778.820 2k,3,13 14.494.915 Intangible assets - net
2b,2s,2t
Aset derivatif 6.110.045 3,23a - Derivative assets
Aset pajak tangguhan - neto 24.829.424 2p,3,19d 28.110.374 Deferred tax assets - net
2b,2g
2l,2r,3
Aset lain-lain - neto 16.720.536 14,39 15.387.456 Other assets - net
TOTAL ASET 9.064.006.674 7.326.310.324 TOTAL ASSETS
*) Setelah Reklasifikasi (Catatan 45) *) After Reclassification (Note 45)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes form an integral part of these
integral dari laporan keuangan ini. financial statements.
1
Page 452
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 (continued)
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, As of December 31, 2023
Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Thousands of Rupiah,
Unless Otherwise Stated)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, Catatan/ December 31,
2023 Notes 2022*)
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
2b,2r,15,
Pinjaman yang diterima 5.811.971.934 37o,38,39 4.721.118.978 Borrowings
2b,2r,16,
Medium Term Notes 499.598.942 37g,38,39 499.455.589 Medium Term Notes
2b,2r,17,
Utang obligasi 1.196.419.664 37h,38,39 697.788.751 Bonds
2b,2r,18,
Beban yang masih harus dibayar 67.986.002 37i,38,39 57.270.335 Accrued expenses
Utang pajak 14.289.876 2p,19a 17.821.859 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja Liabilities for
karyawan 30.324.483 2o,3,22 21.469.775 employee benefits
2b,2s,
Liabilitas derivatif 7.015.688 3,23b - Derivative liabilities
2b,2j,2r,
Liabilitas sewa 7.625.583 3,20,37r,38,39 13.168.687 Lease liabilities
Liabilitas lain-lain 107.961.760 2b,21,38,39 76.705.970 Other liabilities
TOTAL LIABILITAS 7.743.193.932 6.104.799.944 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham 450.000.000 24 450.000.000 Capital stock
Saldo laba: Retained earnings:
Telah ditentukan penggunaannya 90.000.000 25 45.049.233 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 779.067.414 722.125.643 Unappropriated
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of liabilities
imbalan kerja - neto setelah for employee benefits -
pajak 2.985.630 2o,22 4.335.504 net of tax
Kerugian kumulatif atas Cummulative losses on
instrumen derivatif untuk derivative instrument for
lindung nilai arus kas - cash flow hedging -
neto setelah pajak (1.240.302) 2s,23a - net of tax
TOTAL EKUITAS 1.320.812.742 1.221.510.380 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS TOTAL LIABILITIES AND
DAN EKUITAS 9.064.006.674 7.326.310.324 EQUITY
*) Setelah Reklasifikasi (Catatan 45) *) After Reclassification (Note 45)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes form an integral part of these
integral dari laporan keuangan ini. financial statements.
2
Page 453
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN LABA RUGI STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN REVENUE
2n,2r,
Pendapatan pembiayaan investasi 187.852.560 26,37j 195.968.954 Investment financing income
Pendapatan pembiayaan modal kerja 7.693.949 2n,27 12.094.972 Working capital income
2n,2r,
Pendapatan pembiayaan multiguna 715.533.784 28,37k 486.895.706 Multipurpose financing income
2n,2r,
Pendapatan sewa operasi 252.571.220 29,37q 163.513.195 Operating lease Income
2n,2r,
Pendapatan bunga 4.992.623 30,37l 5.417.363 Interest income
Keuntungan atas penjualan Gain on sale of assets
aset sewa operasi 27.580.742 12,31a 1.643.847 under operating lease
Pendapatan komisi 5.526.686 31a 432.715 Fee based income
Pendapatan lain-lain 35.289.972 31a 24.622.309 Other income
TOTAL PENDAPATAN 1.237.041.536 890.589.061 TOTAL REVENUE
BEBAN EXPENSES
Beban pendanaan 448.844.535 2n,2r,33,37m 312.976.730 Financing costs
Beban gaji dan tunjangan 208.895.559 2n,2r,32,37n 162.033.177 Salaries and benefits expenses
Penyisihan kerugian 2g,5,6,7, Provision for impairment
penurunan nilai 126.785.124 14,36 76.245.518 losses
General and administrative
Beban umum dan administrasi 81.552.828 2n,2r,35,37p 72.545.677 expenses
10,11, Depreciation and
Beban depresiasi dan amortisasi 216.817.840 12,13 139.981.420 amortization expenses
Beban hunian 4.877.426 2n,2r,34,37o 3.943.833 Occupancy expenses
(Kerugian) keuntungan dari Foreign exchange (loss)
selisih kurs - neto 313.345 2t (1.496.633) gain - net
Beban lain-lain 16.338.298 12,31b 10.203.192 Other expenses
TOTAL BEBAN 1.104.424.955 776.432.914 TOTAL EXPENSES
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE FINAL
PAJAK FINAL DAN TAX AND INCOME
PAJAK PENGHASILAN 132.616.581 114.156.147 TAX EXPENSE
Beban pajak final 996.412 2p 1.078.509 Final tax expense
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE INCOME
PAJAK PENGHASILAN 131.620.169 113.077.638 TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSE
Beban Pajak Penghasilan 29.727.631 2p,19c 29.238.865 Income Tax Expense
LABA TAHUN BERJALAN 101.892.538 83.838.773 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes form an integral part of these
integral dari laporan keuangan ini. financial statements.
3
Page 454
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN LABA RUGI STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN (lanjutan) AND OTHER COMPREHENSIVE
Untuk Tahun yang Berakhir INCOME (continued)
pada Tanggal 31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
Pos yang tidak akan Item that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi to profit or loss
Kerugian aktuarial (1.730.607) 2o,22 (473.362) Actuarial loss
Pajak penghasilan terkait 380.733 2p,19d 104.140 Related income tax
Pos yang akan direklasifikasi Item that will be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Effective portion of the
Bagian efektif atas perubahan fair value change of the
nilai wajar instrumen derivatif - derivative instrument -
lindung nilai arus kas (1.590.131) 2s,23 3.848.701 cash flow hedge
Pajak penghasilan terkait 349.829 2p,19d (846.714) Related income tax
PENGHASILAN (RUGI)
KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN SETELAH PAJAK (2.590.176) 2.632.765 INCOME (LOSS) - NET OF TAX
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 99.302.362 86.471.538 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes form an integral part of these
integral dari laporan keuangan ini. financial statements.
4
Page 455
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Pengukuran
Kerugian kumulatif kembali liabilitas
atas instrumen imbalan kerja
derivatif untuk - neto setelah
lindung nilai pajak/
Saldo laba /Retained earnings arus kas - neto/ Remeasurement
Cumulative of liabilities
Telah ditentukan Belum ditentukan losses instruments for employee
Catatan/ Modal saham/ penggunaannya/ penggunaannya/ for cash flow benefits - Total ekuitas/
Notes Share capital Appropriated Unappropriated hedges - net net of tax Total equity
Saldo pada tanggal 1 Januari/ Balance as ofJanuary 1/
31 Desember 2021 450.000.000 12.644.672 670.691.431 (3.001.987) 4.704.726 1.135.038.842 December 31, 2021
Pencadangan laba untuk
cadangan umum 25 - 32.404.561 (32.404.561 ) - - Appropriate earning for general reserve
Laba tahun berjalan - - 83.838.773 - - 83.838.773 Income for the year
Kerugian aktuarial - neto - - - - (369.222) (369.222) Actuarial loss - net
Bagian yang efektif dari lindung nilai Effective portion of cash flow
arus kas - neto - - - 3.001.987 - 3.001.987 hedges - net
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022 450.000.000 45.049.233 722.125.643 4.335.504 1.221.510.380 Balance as of December 31, 2022
Pencadangan laba untuk
cadangan umum 25 - 44.950.767 (44.950.767 ) - - - Appropriate earning for general reserve
Laba tahun berjalan - - 101.892.538 - - 101.892.538 Income for the year
Kerugian aktuarial - neto - - - - (1.349.874) (1.349.874) Actuarial loss - net
Bagian yang efektif dari lindung nilai Effective portion of cash flow
arus kas - neto - - - (1.240.302) - (1.240.302) hedges - net
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 450.000.000 90.000.000 779.067.414 (1.240.302) 2.985.630 1.320.812.742 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian integral dari laporan keuangan ini. The accompanying notes form an integral part of these financial statements.
5
Page 456
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipts from:
Pembiayaan investasi 1.442.376.972 998.518.651 Investment financing
Pembiayaan modal kerja 181.017.758 61.627.390 Working capital financing
Pembiayaan multiguna 2.663.255.102 2.480.874.820 Multipurpose financing
Sewa operasi 261.754.451 163.513.195 Operating lease
Bunga giro dan deposito 3.996.211 5.417.363 account and time deposit
Lain-lain 45.691.625 52.908.732 Others
Total penerimaan kas 4.598.092.119 3.762.860.151 Total cash receipts
Pembayaran kas
untuk/kepada: Cash disbursement for/to:
Transaksi sehubungan dengan
pembiayaan (4.740.705.958) (4.825.161.505) Financing related transaction
General and administrative
Beban umum dan administrasi expenses, salaries and
beban gaji dan tunjangan benefits expenses and
serta beban lain-lain (313.299.693) (229.632.189) other expenses
Beban pendanaan dan Financing cost and
keuangan (437.901.381) (299.765.866) financing charge
Beban pajak (29.383.755) (9.584.444) Tax expense
Pembayaran untuk perolehan Payment of acquisition of
aset sewa operasi (683.278.715) 12 (245.071.085) operating lease assets
Lain-lain (18.274.335) (1.084.541) Others
Total pengeluaran kas (6.222.843.837) (5.610.299.630) Total cash expenses
Kas neto digunakan Net cash used
untuk aktivitas operasi (1.624.751.718) (1.847.439.479) in operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (17.696.345) 10 (20.415.757) Acquisition of fixed assets
Perolehan aset hak guna (5.937.860) 11 (28.522.581) Acquisition of right of use
Perolehan aset takberwujud (5.858.086) 13 (4.792.181) Acquisition of intangible assets
Penerimaan dari penjualan aset Proceeds from sale of fixed
tetap 1.260.234 10 505.813 assets
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
aset sewa operasi 83.214.238 12 6.375.298 operating lease assets
Kas neto diperoleh dari
(digunakan untuk) Net cash provided by
aktivitas investasi 54.982.181 (46.849.408) (used in) investing activities
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes form an integral part of these
integral dari laporan keuangan ini. financial statements.
6
Page 457
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
LAPORAN ARUS KAS (lanjutan) STATEMENTS OF CASH FLOWS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman 20.698.748.940 41 12.758.756.550 Proceeds from borrowings
Pembayaran untuk
pinjaman bank (19.603.916.052) 41 (11.234.417.545) Repayment of bank loans
Pembayaran untuk Repayment of Medium
Medium Term Notes - 41 (300.000.000) Term Notes
Penerimaan utang obligasi 500.000.000 41 700.000.000 Proceeds from bonds
Liabilitas sewa (11.684.569) 20,41 (17.348.299) Lease liability
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas pendanaan 1.583.148.319 1.906.990.706 financing activities
KENAIKAN NETO KAS NET INCREASE IN CASH ON
DAN KAS DI BANK 13.378.782 12.701.819 HAND AND CASH IN BANK
Effect on foreign exchange
Efek perubahan kurs terhadap rate changes on cash on
kas dan kas di bank 2.696.523 661.608 hand and cash in bank
CASH ON HAND AND CASH
KAS DAN KAS DI BANK IN BANK AT BEGINNING
AWAL TAHUN 167.507.755 154.144.328 OF THE YEAR
CASH ON HAND AND CASH
KAS DAN KAS DI BANK IN BANK AT THE END
AKHIR TAHUN 183.583.060 167.507.755 OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes form an integral part of these
integral dari laporan keuangan ini. financial statements.
7
Page 458
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan informasi umum Perusahaan a. Establishment and general information of
the Company
PT BRI Multifinance Indonesia (“Perusahaan”) PT BRI Multifinance Indonesia (“the Company”)
didirikan di Republik Indonesia dengan nama was established in the Republic of Indonesia
PT Sari Usaha Leasing berdasarkan Akta namely PT Sari Usaha Leasing based on the
Pendirian No. 7 tanggal 2 Agustus 1983 yang Deed of Establishment No. 7 dated
dibuat di hadapan Kartini Muljadi, SH, Notaris August 2, 1983 made before Kartini Muljadi, SH,
di Jakarta, yang kemudian diubah menjadi Notary in Jakarta, which then changed into
PT Sanwa-BRI Leasing berdasarkan PT Sanwa-BRI Leasing based on the Deed
Akta Perubahan No. 156 tanggal 22 November No. 156 dated November 22, 1983. Those Deeds
1983. Akta-akta mana telah mendapatkan have been legalized by the Minister of Justice of
pengesahan dari Menteri Kehakiman RI the Republic of Indonesia based on His
berdasarkan Surat Keputusan No. C2-7596- Decree No. C2-7596-HT.01.01.TH’83 dated
HT.01.01.TH’83 tanggal 25 November 1983, November 25, 1983 and which has been
dan telah diumumkan dalam Berita Negara announced in the State Gazette of
Republik Indonesia (“BNRI”) No. 102 the Republic of Indonesia (“BNRI”) No. 102 dated
tanggal 23 Desember 1983. December 23, 1983.
Nama Perusahaan mengalami beberapa kali The Company’s name has been changed several
perubahan, terakhir dengan Akta No. 67 times, the latest of which was covered by the
tanggal 15 September 2016 yang dibuat di Notarial Deed No. 67 dated September 15, 2016
hadapan I Gede Buda Gunamanta, S.H, of I Gede Buda Gunamanta, S.H, in South
Notaris di Jakarta Selatan, dimana nama Jakarta, in which the Company’s name was
Perusahaan diubah dari PT BTMU-BRI Finance changed from PT BTMU-BRI Finance to
menjadi PT BRI Multifinance Indonesia. PT BRI Multifinance Indonesia. This change of
Perubahan nama ini telah disetujui oleh Menteri name was approved by the Minister of Law
Hukum dan Hak Asasi Manusia RI dalam Surat and Human Rights by His Decree
Keputusan No. AHU-0017619.AH.01.02 tahun No. AHU-0017619.AH.01.02 in year 2016 dated
2016 tanggal 29 September 2016, dan telah September 29, 2016 and has been announced
diumumkan dalam BNRI No. 85 tanggal in the State Gazette No. 85 dated
25 Oktober 2016. October 25, 2016.
Anggaran dasar Perusahaan mengalami The Company’s Articles of Association have
beberapa kali perubahan dengan perubahan been amended several times, with the latest
terakhir dilakukan berdasarkan akta No. 01 amendment effected based on the Deed no. 01
tanggal 3 Juli 2023 dibuat di hadapan Arry dated of July 3, 2023 made before Arry Supratno,
Supratno, SH, Notaris di Jakarta Pusat, yang SH, Notary in Central Jakarta, which has been
telah diberitahukan kepada Menteri Hukum dan notified to the Ministry of Laws and Human Rights
Hak Asasi Manusia dengan Surat Penerimaan of the Republic of Indonesia by the Aceptance of
Pemberitahuan No. AHU-AH.01.09.0134107 Notification Letter No. AHU-AH.01.09.0134107
tanggal 4 Juli 2023. dated July 4, 2023.
8
Page 459
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan informasi umum Perusahaan a. Establishment and general information of
(lanjutan) the Company (continued)
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with the Article 3 of the
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan usaha Company’s Articles of Association, the scope of
Perusahaan adalah berusaha dalam bidang activities of the Company comprises financing
pembiayaan yang meliputi bidang sebagai activities covering the following areas:
berikut:
a. Pembiayaan investasi a. Investment financing
b. Pembiayaan modal kerja b. Working capital financing
c. Pembiayaan multiguna c. Multipurpose financing
d. Kegiatan usaha pembiayaan lain, d. Other financing business activities based
berdasarkan persetujuan Otoritas Jasa on approval by Financial Service Authority
Keuangan (OJK) (FSA)
e. Sewa operasi, dan atau kegiatan berbasis e. Operating lease and/or fee-based activitiy
fee sepanjang tidak bertentangan dengan to the extent consistent with legislation in
peraturan perundang-undangan di sektor the financial service sector.
jasa keuangan.
Perusahaan memperoleh izin usaha untuk The Company obtained the license to operate
melakukan kegiatan usaha dalam bidang as a financing company based on the Decree of
pembiayaan berdasarkan Keputusan Dewan the Board of Commissioners of the Financial
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Services Authority No. KEP-771/NB.11/2016
No. KEP-771/NB.11/2016 tanggal 17 Oktober dated October 17, 2016 regarding Enforcement
2016 tentang Pemberlakuan Izin Usaha di of the Business License in Finance Company in
Bidang Perusahaan Pembiayaan Sehubungan Relation to the Changes of Name PT BTMU-
Perubahan Nama PT BTMU-BRI Finance BRI Finance to become PT BRI Multifinance
menjadi PT BRI Multifinance Indonesia. Indonesia.
Perusahaan bergerak dalam bidang The Company is engaged in investment
pembiayaan investasi, pembiayaan modal kerja financing, working capital financing and multi
dan pembiayaan multiguna khususnya purpose financing activities particularly for
pembiayaan kendaraan bermotor. Kantor pusat motor vehicles financing. The Company’s head
Perusahaan beralamat di Gedung Menara office is located at Gedung Menara BRILian
BRILian Lantai 22, 21 dan 1, Jalan Gatot 22nd, 21st and 1st, Jalan Gatot Subroto Kav. 64
Subroto Kav. 64 No. 177A, Menteng Dalam, No. 177A, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta
Tebet, Jakarta Selatan 12870. Selatan 12870.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, AS of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan memiliki 26 kantor cabang, serta Company has 26 branches, with 15 marketing
15 kantor pemasaran. offices.
Entitas induk Perusahaan adalah PT Bank The parent entity is PT Bank Rakyat Indonesia
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dan PT Bank (Persero) Tbk whereby PT Bank Rakyat
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dimiliki oleh Indonesia (Persero) Tbk is owned by the
Pemerintah Republik Indonesia sebagai Government of the Republic of Indonesia as the
pemegang saham mayoritas. majority shareholder.
9
Page 460
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan b. Boards of Commissioners, Directors and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Commissioners and Directors as of
dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Sigit Murtiyoso Sigit Murtiyoso President Commissioner
Komisaris Dhoni Ramadi Dhoni Ramadi Commissioner
Komisaris Independen Diah Defawati Ande*) Sumantri Suwarno Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Wahyudi Darmawan **) Azizatun Azhimah President Director
Direktur Operasional Willy Halim Sugiardi Willy Halim Sugiardi Operational Director
Direktur Bisnis Primartono Gunawan Primartono Gunawan Business Director
Direktur Manajemen Risiko Ari Prayuwana Ari Prayuwana Risk Management Director
*) Pengangkatan Komisaris Independen Ibu Diah Defawati Ande *) The appointment of Commissioner Independent Mrs. Diah Defawati Ande has
telah berlaku berdasarkan Keputusan Pemegang Saham Di Luar taken effect based on the Shareholders’ Decision Outside the General
Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 4 Oktober 2023. Berlaku Meeting of Shareholders on October 4, 2023. Effective after obtaining
efektif setelah mendapatkan persetujuan penilaian kemampuan approval of fit and proper test evaluation from OJK.
dan kepatuhan dari OJK.
**) Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan sebagai Direktur Utama **) The appointment of said Mr. Wahyudi Darmawan as Persident Director based
berdasarkan Keputusan Pemegang Saham Di Luar Rapat Umum on the Shareholders’ Decision Outside the General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham Tanggal 6 November 2023. Berlaku efektif on November 6, 2023. Effective after obtaining approval of fit and proper test
setelah mendapatkan persetujuan penilaian kemampuan dan evaluation from OJK. On February 20, 2024, the Company, has obtained
kepatuhan dari OJK. Pada tanggal 20 Februari 2024, Perusahaan approval from the OJK for the fit and proper test on February 20, 2024.
telah mendapatkan persetujuan dari OJK atas penilaian kelayakan
dan kepatuhan.
Berdasarkan Surat Keputusan Pengangkatan Based on the Decree of Appointment of
Sekretaris Perusahaan No. 414/DIR/HCD/08- Corporate Secretary No. 414/DIR/HCD/08-
2023 tanggal 31 Agustus 2023, Sekretaris 2023 dated on August 31, 2023, the Corporate
Perusahaan adalah Willy Halim Sugiardi. Secretary is Willy Halim Sugiardi.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Based on Directors’ Decision Letter of the
No. 170/DIR/HCD/04-2023, Kepala Divisi Company No. 170/DIR/HRD/04-2023 the
Internal Audit pada tanggal 31 Desember 2023 Internal Audit Division Head as of December 31,
adalah Bahrul Ulum. 2023 is Bahrul Ulum.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan mempunyai karyawan tetap Company has 461 and 327 permanent
sejumlah 461 orang dan 327 orang, serta employees, and 740 and 672 non-permanent
karyawan tidak tetap masing-masing sejumlah employees, respectively (unaudited).
740 orang dan 672 orang (tidak diaudit).
c. Penyelesaian laporan keuangan c. Completion of the financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The Company’s management is responsible for
atas penyusunan dan penyajian wajar laporan the preparation and fair presentation of these
keuangan ini sesuai dengan Standar Akuntansi financial statements in accordance with
Keuangan di Indonesia, yang diselesaikan dan Indonesian Financial Accounting Standards,
diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi which were completed and authorized for
Perusahaan pada tanggal 8 Maret 2024. issuance by the Board of Directors of the
Company on March 8, 2024.
10
Page 461
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar a. Statement of compliance and basis of
penyusunan laporan keuangan preparation of the financial statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan The financial statements have been prepared
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di and presented in accordance with Financial
Indonesia, yang mencakup Pernyataan Standar Accounting Standards, in Indonesia which
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi comprise the Statements of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang Accounting Standards (“SFAS”) and
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Interpretations to Financial Accounting
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia. Standards (“ISAK”) issued by the Board of
Financial Accounting Standards of the
Indonesian Institute of Accountants.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been prepared
konsep akrual dan dasar pengukuran dengan on the accrual basis using the historical cost
menggunakan konsep harga historis, kecuali concept, except for the statement of cash flows
laporan arus kas dan beberapa akun tertentu and certain accounts which are measured on
yang disusun berdasarkan pengukuran lain the basis described in the related accounting
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan policies for those accounts.
akuntansi masing-masing akun tersebut.
Laporan arus kas disusun menggunakan The statement of cash flows are prepared based
metode langsung dan arus kas dikelompokkan on the direct method by classifying cash flows
atas dasar aktivitas operasi, investasi dan on the basis of operating, investing and
pendanaan. Untuk tujuan laporan arus kas, kas financing activities. For the purposes of the
dan kas di bank mencakup kas dan kas di bank statement of cash flows, cash and cash in banks
dengan jangka waktu jatuh tempo tiga bulan include cash on hand and cash in banks with
atau kurang, sepanjang tidak digunakan original maturity of three months or less, as long
sebagai jaminan atas pinjaman atau dibatasi as they are not being pledged as collateral for
penggunaannya. borrowings or restricted.
Pos-pos dalam Penghasilan Komprehensif The items under Other Comprehensive Income
Lainnya disajikan terpisah antara akun-akun (OCI) are presented separately between items
yang akan direklasifikasikan ke laba rugi dan to be reclassified to profit or loss and those items
akun-akun yang tidak akan direklasifikasikan not to be reclassified to profit or loss.
ke laba rugi.
Dalam penyusunan laporan keuangan sesuai The preparation of financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di conformity with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dibutuhkan pertimbangan, estimasi Standards requires the use of judgments,
dan asumsi yang mempengaruhi: estimates and assumptions that affect:
- penerapan kebijakan akuntansi; - the application of accounting policies;
- jumlah aset dan liabilitas yang dilaporkan, - the reported amounts of assets and liabilities
dan pengungkapan atas aset dan liabilitas and disclosure of contingent assets and
kontinjensi pada tanggal laporan liabilities at the date of the financial
keuangan; statements;
- jumlah pendapatan dan beban yang - the reported amounts of income and
dilaporkan selama periode pelaporan. expensesduring the reporting period.
Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan Although these estimates are based on
pengetahuan terbaik manajemen atas kejadian management’s best knowledge of current
dan tindakan saat ini, hasil aktual mungkin events and activities, actual results may differ
berbeda dengan jumlah yang diestimasi from those estimates.
semula.
11
Page 462
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar a. Statement of compliance and basis of
penyusunan laporan keuangan (lanjutan) preparation of the financial statements
(continued)
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam The presentation currency used in the
laporan keuangan adalah Rupiah yang preparation of the financial statements is the
merupakan mata uang fungsional Perusahaan. Indonesian Rupiah, which is the Company’s
functional currency.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, All figures in the financial statement are
dibulatkan menjadi dan disajikan dalam ribuan rounded to and stated in thousands of Rupiah
Rupiah, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
b. Aset dan liabilitas keuangan b. Financial assets and liabilities
b.1. Aset keuangan b.1. Financial assets
Perusahaan menggunakan 2 (dua) dasar The Company uses 2 (two) bases for
untuk mengklasifikasikan aset keuangan classifying financial assets, namely
yaitu (i) penilaian model bisnis dan (i) valuation of the business model and
(ii) penilaian mengenai arus kas kontraktual (ii) evaluation of contractual cash flows
yang diperoleh semata dari pembayaran obtained solely from payment of principal
pokok dan bunga. and interest.
Penilaian model bisnis Valuation of the business model
Model bisnis ditentukan pada level yang The business model is determined at
mencerminkan bagaimana kelompok aset a level that reflects how groups of financial
keuangan dikelola bersama-sama untuk assets are managed together to achieve
mencapai tujuan bisnis tertentu. certain business objectives.
Penilaian model bisnis dilakukan dengan The evaluation of the business model is
mempertimbangkan, tetapi tidak terbatas carried out by considering, but not limited
pada, hal-hal berikut: to, the following:
Bagaimana kinerja dari model bisnis How the performance of the business
dan aset keuangan yang dimiliki model and financial assets held in the
dalam model bisnis dievaluasi dan business model are evaluated and
dilaporkan kepada personil reported to the Company's key
manajemen kunci Perusahaan; management personnel;
Apakah risiko yang memengaruhi What risks affect the performance of
the business model (including financial
kinerja dari model bisnis (termasuk
assets held in the business model) and
aset keuangan yang dimiliki dalam especifically how the financial assets
model bisnis) dan khususnya aremanaged;
bagaimana cara aset keuangan
tersebut dikelola;
Bagaimana penilaian kinerja How to evaluate the performance of
pengelola aset keuangan (sebagai managers of financial assets (for
example, whether performance
contoh, apakah penilaian kinerja
appraisals are based on the fair value
berdasarkan nilai wajar dari aset yang of the assets being managed or the
dikelola atau arus kas kontraktual contractual cash flows obtained); and
yang diperoleh); dan
Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan Expected frequency, value, and time of
yang diharapkan. sales.
12
Page 463
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.1. Aset keuangan (lanjutan) b.1. Financial assets (continued)
Penilaian mengenai arus kas kontraktual Evaluation of contractual cash flows
yang diperoleh semata dari pembayaran obtained solely from payment of principal
pokok dan bunga and interest
Untuk tujuan penilaian ini, pokok For the purpose of this valuation, principal
didefinisikan sebagai nilai wajar dari aset is defined as the fair value of financial
keuangan pada saat pengakuan awal. assets at initial recognition. Interest is
Bunga didefinisikan sebagai imbalan untuk defined as compensation for the time
nilai waktu atas uang dan risiko kredit value of money and credit risk in relation
terkait jumlah pokok terutang pada periode to the principal amount owed over
waktu tertentu dan juga risiko dan biaya a certain period of time and also the risk
peminjaman standar, dan juga marjin laba. and standard borrowing costs, as well as
profit margins.
Penilaian mengenai arus kas kontraktual An assessment of contractual cash flows
yang diperoleh semata dari pembayaran obtained solely from principal and interest
pokok dan bunga dilakukan dengan payments is made by considering
mempertimbangkan persyaratan contractual terms, including whether
kontraktual, termasuk apakah aset financial assets contain contractual terms
keuangan mengandung persyaratan that can change the timing or amount of
kontraktual yang dapat mengubah waktu contractual cash flows. In assessing, the
atau jumlah arus kas kontraktual. Dalam Company considers:
melakukan penilaian, Perusahaan
mempertimbangkan:
Peristiwa kontinjensi yang akan Contingency events that will change
mengubah waktu atau jumlah arus kas the timing or amount of contractual
kontraktual; cash flow;
Fitur leverage; Leverage feature;
Persyaratan pembayaran dimuka dan Terms of advance payment and
perpanjangan kontraktual; contractual extension;
Persyaratan mengenai klaim yang Requirements regarding limited
terbatas atas arus kas yang berasal claims for cash flows from specific
dari aset spesifik; dan assets; and
Fitur yang dapat mengubah nilai waktu Features that can change the time
dari elemen uang. value of the money element.
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial
keuangannya berdasarkan kategori assets according to the following
sebagai berikut pada saat pengakuan awal: categories at initial recognition:
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets measured at
perolehan diamortisasi; amortized cost;
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair
wajar melalui penghasilan value through other comprehensive
komprehensif lain; income;
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair
wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
13
Page 464
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.1. Aset keuangan (lanjutan) b.1. Financial assets (continued)
Selama tahun berjalan dan pada tanggal During the year and at the date of
laporan posisi keuangan, Perusahaan statement of financial position, the
hanya memiliki aset keuangan yang diukur Company only has financial assets
pada biaya perolehan diamortisasi serta measured at amortized cost and hedging
derivatif lindung nilai sehingga kebijakan derivatives. Therefore, the accounting
akuntansi selain klasifikasi aset keuangan policies other than the classifications of
yang diukur pada biaya perolehan financial assets measured at amortized
diamortisasi serta derivatif lindung nilai cost and hedging derivatives are not
tidak diungkapkan. disclosed.
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Aset keuangan diukur pada biaya Financial assets are measured at
perolehan diamortisasi jika memenuhi amortized cost if they meet the following
kondisi sebagai berikut: conditions:
aset keuangan dikelola dalam model financial assets are managed in
bisnis yang bertujuan untuk memiliki a business model that aims to have
aset keuangan dalam rangka financial assets in order to obtain
mendapatkan arus kas kontraktual; dan contractual cash flow; and
persyaratan kontraktual dari aset the contractual terms of the financial
keuangan tersebut memberikan hak asset provide rights on a certain date
pada tanggal tertentu atas arus kas for cash flow obtained solely from
yang diperoleh semata dari payment of principal and interest
pembayaran pokok dan bunga (SPPI) (SPPI) on the principal amount
dari jumlah pokok terutang. owed.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan Financial assets carried at amortized cost
yang diukur pada biaya perolehan are initially recognized at fair value plus
diamortisasi diakui pada nilai wajarnya transaction costs and administration
ditambah biaya transaksi dan pendapatan income and subsequently measured at
administrasi dan selanjutnya diukur pada amortized cost using the effective interest
biaya perolehan diamortisasi dengan rate method.
menggunakan suku bunga efektif.
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets carried at amortized cost
perolehan diamortisasi meliputi kas dan kas consist of cash and cash equivalents,
di bank, piutang pembiayaan multiguna, multipurpose financing receivables,
piutang pembiayaan investasi, piutang investment financing receivables, working
pembiayaan modal kerja, aset lain-lain dan capital financing receivables, other assets
uang jaminan. and security deposit.
Pendapatan dari aset keuangan yang Income from financial assets measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost is included in the statement
dicatat dalam laporan laba rugi dan of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain dan diakui income and is reported as “Multipurpose
sebagai “Pendapatan pembiayaan financing income”, “Investment financing
multiguna”, ”Pendapatan pembiayaan income” and “Working capital income”.
investasi” dan “Pendapatan pembiayaan
modal kerja”.
14
Page 465
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.1. Aset keuangan (lanjutan) b.1. Financial assets (continued)
Dalam hal terjadi penurunan nilai, In the case of impairment, allowance for
cadangan kerugian penurunan nilai impairment losses is reported as
dilaporkan sebagai pengurang dari nilai a deduction from the carrying value of the
tercatat dari aset keuangan yang diukur financial assets measured at amortized
pada biaya perolehan diamortisasi,dan cost and recognized inthe statement of
diakui di dalam laporan laba rugi dan profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain sebagai income as “provision for impairment
“penyisihan kerugian penurunan nilai”. losses”.
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair value
wajar melalui laba rugi through profit or loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair value
wajar melalui laba rugi termasuk aset through profit or loss include financial
keuangan untuk diperdagangkan dan assets held for trading and financial
aset keuangan yang ditetapkan pada saat assets designated upon initial recognition
pengakuan awal untuk diukur pada nilai at fair value through profit or loss.
wajar melalui laba rugi.
Pengakuan Recognition
Perusahaan menggunakan akuntansi The Company uses trade date accounting
tanggal transaksi untuk kontrak reguler for regular way contracts when recording
ketika mencatat transaksi aset keuangan. financial assets transactions.
b.2. Penurunan nilai aset keuangan b.2. Impairment of financial assets
Pada setiap tanggal pelaporan, At each reporting date, the Company
Perusahaan mengukur penyisihan measures the allowance of impairment
kerugian penurunan nilai instrumen losses on financial instruments over their
keuangan sejumlah kredit ekspektasian lifetime expectancy, if the credit risk of the
sepanjang umurnya, jika risiko kredit atas financial instrument has increased
instrumen keuangan tersebut telah significantly since initial recognition. If at
meningkat secara signfikan sejak the reporting date, the credit risk of the
pengakuan awal. Jika pada tanggal financial instrument has not increased
pelaporan, risiko kredit atas instrumen significantly since initial recognition, the
keuangan tidak meningkat secara entity measures the allowance of
signifikan sejak pengakuan awal, entitas impairment losses for the financial
mengukur penyisihan kerugian untuk instrument in the amount of the expected
instrumen keuangan tersebut sejumlah 12-month loss. The aforementioned
kerugian ekspektasian 12 bulan. losses represent expected loan losses
Kerugian dimaksud merepresentasikan arising from financial instrument defaults
kerugian kredit ekspektasian yang timbul that may occur 12 months after the
dari peristiwa gagal bayar instrumen reporting date.
keuangan yang mungkin terjadi dalam 12
bulan setelah tanggal pelaporan.
15
Page 466
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.2. Penurunan nilai aset keuangan b.2. Impairment of financial assets
(lanjutan) (continued)
Selanjutnya Perusahaan Furthermore, the Company classifies
mengelompokkan aset keuangan financial assets based on the evaluation
berdasarkan hasil evaluasi tersebut yang results which reflects the level of the credit
mencerminkan tingkat risiko kredit aset risk of financial assets.
keuangan.
a. Stage 1 a. Stage 1
Pada tanggal evaluasi penurunan At the evaluation date for impairment,
nilai, risiko kredit atas instrumen the credit risk for financial instruments is
keuangan tidak meningkat secara not increased significantly since initial
signifikan sejak pengakuan awal yang recognition as evidenced by no overdue
dapat dibuktikan dengan tidak of more than 30 days. For this reason,
terdapat tunggakan lebih dari 30 hari. the Company will measure the
Atas hal tersebut, Perusahaan akan allowance for losses for the financial
mengukur penyisihan kerugian untuk instrument in the amount of 12 months
instrumen keuangan tersebut expected credit losses.
sejumlah kerugian kredit
ekspektasian 12 bulan.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan The 12-month expected credit loss is
adalah bagian dari kerugian kredit part of the expected credit loss
ekspektasian sepanjang umurnya throughout its lifetime that represents an
yang merepresentasikan kerugian expected credit loss arising from a
kredit ekspektasian yang timbul dari default on financial instruments that
peristiwa gagal bayar instrumen might occur 12 months after reporting
keuangan yang mungkin terjadi dalam date.
12 bulan setelah tanggal pelaporan.
b. Stage 2 b. Stage 2
Pada tanggal evaluasi penurunan At the evaluation date of impairment,
nilai, risiko kredit atas instrumen credit risk on financial instruments has
keuangan telah meningkat secara increased significantly since initial
signifikan sejak pengakuan awal yang recognition, which can be proven by the
dapat dibuktikan dengan terdapat overdue between 31 days and 90 days.
tunggakan antara 31 hari sampai For this reason, the Company will
dengan 90 hari. Atas hal tersebut, measure the allowance for losses for
Perusahaan akan mengukur these financial instruments at the
penyisihan kerugian untuk instrumen amount of expected credit losses over
keuangan tersebut sejumlah kerugian their lifetime.
kredit ekspektasian sepanjang
umurnya.
16
Page 467
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.2. Penurunan nilai aset keuangan b.2. Impairment of financial assets
(lanjutan) (continued)
c. Stage 3 c. Stage 3
Pada tanggal evaluasi penurunan At the evaluation date of impairment,
nilai, terdapat bukti objektif bahwa there is objective evidence that the
instrumen keuangan mengalami financial instruments are impaired,
penurunan nilai yang dapat dibuktikan which can be proven by being in
dengan terdapat tunggakan lebih dari overdue of more than 90 days. For this
90 hari. Atas hal tersebut, Perusahaan reason, the Company will measure the
akan mengukur penyisihan kerugian allowance for losses for these financial
untuk instrumen keuangan tersebut instruments at the amount of expected
sejumlah kerugian kredit credit losses over their lifetime.
ekspektasian sepanjang umurnya.
Tujuan dari persyaratan penurunan nilai The purpose of the impairment
adalah untuk mengakui kerugian kredit requirements is to recognize expected
ekspektasian sepanjang umurnya atas credit losses over the life of all financial
semua instrumen keuangan yang telah instruments that have experienced
mengalami peningkatan risiko kredit a significant increase in credit risk since
secara signifikan sejak pengakuan awal - initial recognition - whether assessed
baik dinilai secara individu atau kolektif - individually or collectively - taking into
dengan mempertimbangkan semua account all reasonable and supported
informasi yang wajar dan terdukung, information, including estimated
termasuk informasi yang bersifat information future (forward-looking).
perkiraan masa depan (forward-looking).
Perusahaan menerapkan persyaratan The Company applies an impairment
penurunan nilai untuk aset keuangan requirement for financial assets measured
yang diukur pada biaya perolehan at amortised cost and financial assets
diamortisasi dan aset keuangan yang measured at fair value through other
diukur pada nilai wajar melalui comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Dalam beberapa keadaan Perusahaan In some circumstances the Company does
tidak memiliki informasi yang wajar dan not have reasonable and supported
terdukung yang tersedia tanpa biaya atau information available without fees or
upaya berlebihan untuk mengukur excessive efforts to measure expected
kerugian kredit ekspektasian sepanjang credit losses throughout its life on
umurnya pada instrumen secara individual instruments. Expected credit
individual. Kerugian kredit ekspektasian losses for the entire lifetime are
sepanjang umurnya diakui secara kolektif recognized collectively by considering
dengan mempertimbangkan informasi comprehensive credit risk information. The
risiko kredit komprehensif. Informasi risiko comprehensive credit risk information
kredit komprehensif tersebut harus must include not only arrears information
memasukan tidak hanya informasi but also all relevant credit information,
tunggakan tetapi juga seluruh informasi including forward-looking macroeconomic
kredit relevan, termasuk informasi information, to approach the outcome of
makroekonomi forward-looking, untuk recognizing expected credit losses over
mendekati hasil dari pengakuan kerugian the life of when there is a significant
kredit ekspektasian sepanjang umurnya increase in credit risk since initial
ketika terdapat kenaikan signifikan pada recognition at the level of individual
risiko kredit sejak pengakuan awal pada instruments.
level instrumen individu.
17
Page 468
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.2. Penurunan nilai aset keuangan b.2. Impairment of financial assets
(lanjutan) (continued)
Jika pada periode berikutnya, jumlah If in a subsequent period, the amount of
kerugian penurunan nilai berkurang dan the impairment loss decreases and the
pengurangan tersebut dapat dikaitkan decrease can be related objectively to an
secara objektif pada peristiwa yang terjadi event occurring after the impairment was
setelah penurunan nilai diakui (seperti recognized (such as an improvement in
meningkatnya peringkat piutang debitur), the debtor’s receivable rating), the
maka kerugian penurunan nilai yang previously recognized impairment loss is
sebelumnya diakui harus dipulihkan, reversed by adjusting the allowance for
dengan menyesuaikan akun cadangan impairment losses. The amount of the
kerugian penurunan nilai. Jumlah impairment reversal is recognized in the
pemulihan aset keuangan diakui pada statement of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income
komprehensif lain.
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
dalam penurunan nilai aset keuangan impaired financial assets that was
secara individual dihitung dengan assessed individually is computed using
menggunakan metode diskonto arus kas discounted cash flows method. While
(discounted cash flows). Sedangkan allowance for impairment losses on
cadangan kerugian penurunan nilai impaired financial assets that was
penurunan nilai aset keuangan secara assessed collectively is computed using
kolektif dihitung dengan menggunakan statistical method of the historical data
metode statistik dari data historis berupa such as the probability of defaults in time
probability of default di masa lalu dan of recoveries, and amount of loss incurred
waktu pengembalian dan jumlah kerugian (Loss Given Default), then considering
yang terjadi (Loss Given Default) yang management’s judgment of current
selanjutnya disesuaikan lagi dengan economic and credit current conditions.
pertimbangan manajemen terkait kondisi
ekonomi dan kredit saat ini.
Penerimaan kemudian atas piutang yang Subsequent recoveries of receivable
telah dihapusbukukan, dikreditkan written off are credited by adjusting the
dengan menyesuaikan pada akun allowance for impairment losses account
cadangan kerugian penurunan nilai.
b.3. Liabilitas keuangan b.3. Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan Financial liabilities are classified as
sebagai liabilitas keuangan yang diukur financial liabilities at fair value through
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi, profit or loss, financial liabilities measured
liabilitas keuangan diukur pada biaya at amortized cost or as derivatives
perolehan diamortisasi atau derivatif yang designated as hedging instruments in an
telah ditetapkan untuk tujuan lindung nilai effective hedge, if appropriate.
yang efektif, jika sesuai.
Perusahaan menentukan klasifikasi atas The Company determines the
liabilitas keuangan pada saat pengakuan classification of its financial liabilities at
awal. initial recognition.
Pada saat pengakuan awal liabilitas Financial liabilities are recognized initially
keuangan diukur pada nilai wajarnya. at fair value.
18
Page 469
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.3. Liabilitas keuangan (lanjutan) b.3. Financial liabilities (continued)
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri The Company’s financial liabilities consist
dari pinjaman yang diterima, Medium of borrowings, Medium Term Notes,
Term Notes, utang obligasi, beban yang bonds, accrued expenses - interest,
masih harus dibayar - bunga, liabilitas derivative liabilities and other liabilities
derivatif dan liabilitas lain-lain (utang (supplier, customers deposits and
kepada supplier, titipan konsumen dan insurance payable).
asuransi).
Dalam hal liabilitas keuangan diukur pada In the case of financial liabilities measured
biaya perolehan diamortisasi, pada at amortized cost, these are initially
awalnya diakui pada nilai wajar dikurangi recorded at fair value less any directly
dengan biaya transaksi yang bisa attributable transaction costs and are then
diatribusikan secara langsung dan subsequently measured at amortised cost,
selanjutnya diukur pada biaya perolehan using the effective interest rate method
diamortisasi, menggunakan suku bunga unless the effect of discounting would be
efektif kecuali jika dampak diskonto tidak immaterial, in which case they are stated
material, maka dinyatakan pada biaya at acquisition cost. The related interest
perolehan. Beban bunga diakui dalam expense is recognized within “Financing
“Beban Pendanaan” dalam laporan laba Costs” in the statement of profit or loss and
rugi dan penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income.
Keuntungan atau kerugian diakui sebagai Gains or losses are recognized in the
laba rugi ketika liabilitas keuangan profit or loss when the financial liabilities
tersebut dihentikan pengakuannya dan are derecognized as well as through the
melalui proses amortisasi. amortization process.
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when
pengakuannya ketika kewajiban yang the obligation specified in the contract is
ditetapkan dalam kontrak ditunaikan atau discharged or cancelled or expired.
dibatalkan atau kadaluwarsa.
b.4. Modifikasi atas arus kas aset keuangan b.4. Modification of cash flow of financial
assets
Penilaian atas suatu aset keuangan telah An assessment of a financial asset has
dimodifikasi baik secara substansial been modified substantially or not is
maupun tidak substansial dilakukan oleh carried out by a working unit who can
unit kerja yang berwenang melakukan authorized to modify or restructure the
modifikasi atau restrukturisasi aset financial assets when the working unit
keuangan pada saat unit kerja tersebut carries out modification or restructuring
melakukan tindakan modifikasi atau the financial assets.
restrukturisasi atas suatu aset keuangan.
Modifikasi aset keuangan dianggap Modifications to financial assets are
substansial dan Perusahaan akan considered substantial and the Company
berhenti mengakui aset keuangan awal will derecognize the original financial
ketika: (i) aset keuangan (atau assets when: (i) the financial asset (or a
bagiannya) berakhir, yaitu jika debitur portion) expires, that is, if the debtor is
secara hukum dibebaskan dari tanggung legally released from primary
jawab utama atas aset tersebut (atau responsibility for the asset (or any portion),
bagiannya), baik melalui proses hukum either by legal process or by the creditor
maupun oleh kreditur pembuatan kontrak entering into a new credit contract (for
kredit baru (sebagai contoh, novasi); atau example, novation); or (ii) there is a
(ii) terdapat konversi mata uang. currency conversion.
19
Page 470
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.4. Modifikasi atas arus kas aset keuangan b.4. Modification of cash flow of financial
(lanjutan) assets (continued)
a. Modifikasi Aset Keuangan yang a. Substantial Modification of Financial
Substansial Assets
Perusahaan kemudian akan The Company will then measure the
mengukur aset keuangan yang telah modified financial assets either
dimodifikasi baik secara substansial substantially or not as follows:
maupun tidak substansial dengan
cara berikut:
1. Saat arus kas kontraktual atas 1. When the contractual cash
aset keuangan direnegosiasi flows on financial assets are
atau dimodifikasi (antara lain renegotiated or modified (for
ketika kredit direstrukturisasi) example, when credit is
dimana renegosiasi atau restructured) where the
modifikasi tersebut renegotiation or modification
menghasilkan penghentian results in derecognition of the
pengakuan aset keuangan, financial asset, the Company
Perusahaan akan mencatat aset will record the financial asset as
keuangan tersebut sebagai aset a new/modified financial asset
keuangan baru/modifikasian on the modification/negotiation
pada tanggal modifikasi/ date.
negosiasi.
2. Selisih jumlah tercatat bruto aset 2. The difference between the
keuangan awal dengan nilai gross carrying amount of the
wajar aset modifikasian diakui di original financial asset and the
laba rugi. fair value of the modified asset
is recognized in profit or loss.
3. Pendapatan atau biaya transaksi 3. Transaction income or costs
yang terjadi sehubungan dengan incurred in connection with a
kejadian modifikasi diakui modification event are
sebagai bagian dari keuntungan recognized as part of the gain
atau kerugian atas modifikasi or loss on the modification.
tersebut.
4. Selanjutnya, Perusahaan 4. Next, the Company assessed
melakukan penilaian apakah whether new/ modified financial
aset keuangan baru/ assets are assets that arise
modifikasian merupakan asset from deteriorating financial
yang berasal dari aset keuangan assets.
memburuk.
5. Pengakuan pendapatan bunga 5. The recognition of interest
atas aset yang berasal dari aset income on assets originating
keuangan memburuk ditentukan from deteriorating financial
berdasarkan suku bunga efektif assets is determined based on
yang telah disesuaikan dengan the risk adjusted effective
risiko kredit (risk adjusted interest rate to discount the
effective interest rate) untuk cash flows of modified financial
mendiskontokan arus kas aset assets.
keuangan yang telah
dimodifikasi.
20
Page 471
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.4. Modifikasi atas Arus Kas Aset keuangan b.4. Modification of Cash Flow of Financial
(lanjutan) Assets (continued)
b. Modifikasi Aset Keuangan yang Tidak b. Unsubstantiated Modification of
Substansial Financial Assets
1. Saat Perusahaan melakukan 1. When the Company renegotiates
renegosiasi atau modifikasi arus or modifies contractual cash
kas kontraktual atas aset flows for financial assets (among
keuangan (antara lain ketika others, when loans are
kredit direstrukturisasi) yang restructured) that do not meet the
tidak memenuhi kriteria criteria for substantial
modifikasi aset keuangan yang modification of financial assets
substansial di atas, maka above, the renegotiation or
renegosiasi atau modifikasi modification does not result in
tersebut tidak menghasilkan derecognition of financial assets.
penghentian pengakuan aset
keuangan.
2. Jumlah tercatat bruto aset 2. The gross carrying amount of
keuangan dihitung sebesar nilai financial assets is computed at
kini (net present value) dari arus the net present value of modified
kas kontraktual yang telah or renegotiated contractual cash
dimodifikasi atau direnegosiasi flows discounted at the original
yang didiskontokan effective interest rate.
menggunakan suku bunga
efektif awal.
3. Perusahaan kemudian 3. The Company then recognizes
mengakui keuntungan atau the gain or loss from the
kerugian dari modifikasi (yaitu modification (namely the change
sebesar perubahan jumlah in the gross carrying amount of
tercatat bruto aset keuangan) the financial asset) in the income
dalam laporan laba rugi. statement.
4. Pendapatan atau biaya transaksi 4. Transaction income or costs
yang terjadi sehubungan dengan incurred in connection with a
kejadian modifikasi diakui modification event are
sebagai penyesuaian terhadap recognized as an adjustment to
jumlah tercatat aset keuangan the carrying amount of the
yang telah dimodifikasi dan modified financial asset and
diamortisasi selama sisa jangka amortized over the remaining
waktu aset keuangan term of the modified financial
modifikasian tersebut. asset.
21
Page 472
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.5. Saling hapus b.5. Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
saling hapus dan nilai netonya disajikan to be offset against one another and the
dalam laporan posisi keuangan jika, dan net amount is presented in the statement
hanya jika, Perusahaan memiliki hak of financial position only if the Company
yang berkekuatan hukum untuk has a legally enforceable right to set off the
melakukan saling hapus atas jumlah yang amounts and intends either to settle on a
telah diakui tersebut dan berniat untuk net basis or to realize the asset and settle
menyelesaikan secara neto atau untuk the liability simultaneously. This means
merealisasikan aset dan menyelesaikan that the right to set off:
liabilitasnya secara simultan. Hak yang
berkekuatan hukum berarti:
a. tidak terdapat kontinjensi di masa a. must not be contingent on a future
yang akan datang, dan event, and
b. hak yang berkekuatan hukum pada b. must be legally enforceable in all of the
kondisi-kondisi berikut ini: following circumstances:
i. kegiatan bisnis normal; i. the normal course of business
ii. kondisi kegagalan usaha; dan ii. the event of default
iii. kondisi gagal bayar atau iii. the event of insolvency or
bangkrut. bankruptcy.
Pendapatan dan beban disajikan dalam Income and expense are presented on a
jumlah neto hanya jika diperkenankan oleh net basis only whenpermitted by
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Indonesian Financial Accounting
Standards.
b.6. Klasifikasi instrumen keuangan b.6. Classification of financial instruments
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies the financial
keuangan ke dalam klasifikasi tertentu instruments into classes that reflects the
yang mencerminkan sifat dari informasi nature of information and take into
dan mempertimbangkan karakteristik dari account the characteristics of those
instrument keuangan tersebut. Klasifikasi financial instruments. The classifications
ini sesuai dengan kategori yang di are inline with the Category as defined by
definisikan oleh PSAK 71 sebagai berikut: PSAK No.71 as follows:
Kategori yang didefiniskan oleh PSAK No. 71/ Golongan (ditentukan oleh Perusahaan)/ Subgolongan/
Category as defined by PSAK No. 71 Class (as determined by the Company) Subclasses
Kas dan kas di bank/ Cash and cash equivalent
Kas di bank/ Cash in banks
Piutang pembiayaan investasi/ Investment financing receivables
Aset keuangan yang diukur Piutang pembiayaan modal kerja/ Working capital receivables
pada biaya perolehan yang Piutang pembiayaan multiguna/ Multipurpose financing receivables
diamortisasi/ Financial Piutang sewa operasi/ Operating lease receivables
Aset keuangan/ assets at amortized cost Piutang lain-lain/ Other receivables
Financial assets Aset lain-lain/ Other assets
Piutang karyawan/ Employees receivables
Uang jaminan/ Guarantee deposit
Derivative Lindung Nilai/ Lindung nilai atas nilai arus kas/ Hedging Instrument in cash flow hedge
Hedging Derivative Aset Derivatif/ Derivative Assets
22
Page 473
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.6. Klasifikasi instrument keuangan b.6. Classification of financial instruments
(lanjutan) (continued)
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies the financial
keuangan ke dalam klasifikasi tertentu instruments into classes that reflects the
yang mencerminkan sifat dari informasi nature of information and take into
dan mempertimbangkan karakteristik dari account the characteristics of those
instrument keuangan tersebut. Klasifikasi financial instruments. The classifications
ini sesuai dengan kategori yang di are inline with the Category as defined by
definisikan oleh PSAK 71 sebagai berikut: PSAK No.71 as follows: (continued)
(lanjutan)
Kategori yang didefiniskan oleh PSAK No. 71/ Golongan (ditentukan oleh Perusahaan)/ Subgolongan/
Category as defined by PSAK No. 71 Class (as determined by the Company) Subclasses
Utang lain-lain/ Other payables
Premi asuransi/ Insurance premium
Liabilitas keuangan yang Lain-lan/ Others
diukur dengan biaya Beban bunga yang masih harus dibayar/ Accrued interest expenses
Liabilitas keuangan/
perolehan diamortisasi/ Pinjaman bank/ Bank loans
Financial liabilities
Financial liabilities at
Medium Terms Notes
amortized cost
Utang obligasi/ Bonds
Liabilitas sewa/ Lease liabilities
Derivatif lindung nilai/ Lindung nilai atas nilai arus kas/ Hedging instruments in cash flow hedges
Hedging derivative Utang derivatif/ Derivative liabilities
b.7. Pengukuran biaya perolehan b.7. Amortized cost measurement
diamortisasi
Biaya perolehan diamortisasi dari aset The amortized cost of a financial asset or
keuangan atau liabilitas keuangan adalah financial liability is the amount at which the
jumlah aset atau liabilitas keuangan yang financial asset or liability is measured at
diukur pada saat pengakuan awal initial recognition, minus principal
dikurangi pembayaran pokok, ditambah repayments, plus or minus the cumulative
atau dikurangi dengan amortisasi amortization using the effective interest
kumulatif dengan menggunakan metode method of any difference between the
suku bunga efektif yang dihitung dari initial amount recognized and the maturity
selisih antara nilai awal dan nilai jatuh amount, minus any reduction of allowance
temponya, dikurangi cadangan kerugian for impairment losses.
penurunan nilai.
b.8. Pengukuran nilai wajar b.8. Fair value measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan Fair value is the price that would be
diterima untuk menjual suatu aset atau received to sell an asset or paid to transfer
harga yang akan dibayar untuk a liability in an orderly transaction between
mengalihkan suatu liabilitas dalam market participants at the measurement
transaksi teratur antara pelaku pasar date. The fair value measurement is based
pada tanggal pengukuran. Pengukuran on the presumption that the transaction to
nilai wajar berdasarkan asumsi bahwa sell the asset or transfer the liability takes
transaksi untuk menjual aset atau place either:
mengalihkan liabilitas terjadi di:
pasar utama untuk aset dan liabilitas in the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
23
Page 474
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.8. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) b.8. Fair value measurement (continued)
Nilai wajar adalah harga yang akan Fair value is the price that would be
diterima untuk menjual suatu aset atau received to sell an asset or paid to transfer
harga yang akan dibayar untuk a liability in an orderly transaction between
mengalihkan suatu liabilitas dalam market participants at the measurement
transaksi teratur antara pelaku pasar pada date. The fair value measurement is based
tanggal pengukuran. Pengukuran nilai on the presumption that the transaction to
wajar berdasarkan asumsi bahwa transaksi sell the asset or transfer the liability takes
untuk menjual aset atau mengalihkan place either: (continued)
liabilitas terjadi di: (lanjutan)
jika terdapat pasar utama, di pasar in the absence of the principal market,
yang paling menguntungkan untuk in the most advantageous market for
aset atau liabilitas tersebut. the asset or liability.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar The principal or the most advantageous
utama atau pasar yang paling market must be accessible by the
menguntungkan tersebut. Company.
Nilai wajar aset dan liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan measured using the assumptions that
digunakan pelaku pasar ketika market participants would use when pricing
menentukan harga aset atau liabilitas the asset or liability, assuming that market
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku participants act in their economic best
pasar bertindak dalam kepentingan interest.
ekonomi terbaiknya.
Perusahaan menggunakan teknik The Company uses valuation techniques
penilaian yang sesuai dalam keadaan dan that are appropriate in the circumtances
dimana data yang memadai tersedia untuk and for which sufficient data are available
mengukur nilai wajar, memaksimalkan to measure fair value, maximising the use
penggunaan input yang tidak dapat of relevant observable inputs and
diobservasi. minimising the use of unobservable inputs.
Semua aset dan liabilitas yang nilai All assets and liabilities for which fair value
wajarnya diukur atau diungkapkan dalam is measured or disclosed in the financial
laporan keuangan dikategorikan dalam statements are categorized within the fair
hirarki nilai wajar, sebagaimana dijelaskan value hierarchy, described as follows,
di bawah ini, berdasarkan tingkatan level based on the lowest level input that is
input yang terendah yang signifikan significant to the fair value measurement as
terhadap pengukuran nilai wajar secara a whole:
keseluruhan:
Level 1 - harga kuotasian (tanpa Level 1 - quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk prices in active markets for identical
aset atau liabilitas yang identik. assets or liabilities.
Level 2 - teknik penilaian di mana Level 2 - valuation techniques for
tingkat level input terendah yang which the lowest level input that is
signifikan terhadap pengukuran nilai significant to the fair value
wajar dapat diobservasi baik secara measurement is directly or indirectly
langsung atau tidak langsung. observable.
Level 3 - teknik penilaian di mana Level 3 - valuation techniques for
tingkat level input terendah yang which the lowest level input that is
signifikan terhadap pengukuran nilai significant to the fair value
wajar tidak dapat diobservasi baik measurement is directly or indirectly
secara langsung atau tidak unobservable.
langsung.
24
Page 475
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
b.8. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) b.8. Fair value measurement (continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diukur secara For assets and liabilities that are
berulang dalam laporan keuangan, recognized in the financial statements on a
Perusahaan menentukan apakah recurring basis, the Company determines
perpindahan antar level hirarki telah terjadi whether transfers have occurred between
dengan melakukan evaluasi levels in hierarchy by re-assesing
pengelompokan (berdasarkan level input categorisation (based on the lowest level
yang terendah yang signifikan terhadap input that is significant to the fair value
pengukuran nilai wajar secara menyeluruh) measurement as a whole) at the end of
pada setiap akhir periode pelaporan. each reporting period.
c. Kas dan kas di bank c. Cash on hand and cash in banks
Kas dan setara kas terdiri dari kas dan kas di Cash and cash equivalents consist of cash on
bank, yang jatuh tempo dalam waktu 3 bulan hand and cash in banks with a maturity period
atau kurang sejak tanggal penempatan yang of 3 months or less since the date of placement
tidak digunakan sebagai jaminan atas utang that are unrestricted and not used as collateral
serta tidak dibatasi penggunaannya. for loans.
d. Akuntansi sewa d. Accounting for leases
Piutang pembiayaan investasi merupakan Investment financing receivables represent
jumlah piutang pembiayaan investasi ditambah investment financing receivables plus the
nilai sisa yang akan diterima pada akhir masa residual value at the end of the lease period and
sewa pembiayaan dikurangi dengan stated net of unearned lease income, security
pendapatan pembiayaan investasi, simpanan deposits and allowances for impairment losses.
jaminan dan cadangan kerugian penurunan The difference between the gross investment
nilai. Selisih antara nilai piutang usaha bruto receivable and the present value of the
dan nilai tunai piutang diakui sebagai investment receivable is recognized as
pendapatan pembiayaan investasi. unearned investemnt income.
Pendapatan pembiayaan investasi yang Unearned investment financing income is
ditangguhkan diakui sebagai pendapatan recognized as investment financing income
pembiayaan investasi menggunakan metode using effective interest rates method.
suku bunga efektif.
Penyewa pembiayaan memiliki hak opsi untuk The lessee has the option to purchase the
membeli aset yang diinvestasi-pembiayaankan leased asset at the end of the lease period at a
pada akhir masa investasi pembiayaan dengan price mutually agreed upon at the
harga yang telah disetujui bersama pada saat commencement of the agreement.
dimulainya perjanjian investasi pembiayaan.
Penyelesaian kontrak sebelum masa Early termination is treated as a cancellation of
pembiayaan investasi berakhir diperlakukan an existing contract and the resulting gain or
sebagai pembatalan kontrak sewa dan laba loss is credited or charged to the current year
atau rugi yang timbul diakui dalam laporan laba statement of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain tahun comprehensive income.
berjalan.
25
Page 476
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Akuntansi sewa (lanjutan) d. Accounting for leases (continued)
Perusahaan sebagai lessor The Company as a lessor
Dalam sewa pembiayaan, Perusahaan, Under a finance lease, the Company, as a
sebagai lessor, mengakui aset berupa piutang lessor, recognizes assets held under a finance
sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan lease in its statement of financial position and
sebesar jumlah yang sama dengan sewa present them as a receivable at an amount
pembiayaan neto. Penerimaan piutang sewa equal to the net investment in direct financing
diperlakukan sebagai pembayaran pokok dan leases.
penghasilan pembiayaan.
Pengakuan pendapatan sewa pembiayaan Lease payment receivable is treated as
didasarkan pada suatu pola yang repayment of principal and finance income. The
mencerminkan suatu tingkat pengembalian recognition of lease income is based on a
periodik yang konstan atas investasi neto pattern reflecting a constant periodic rate of
Perusahaan sebagai lessor dalam sewa return on the Company’s net investment in
pembiayaan. direct financing lease.
Dalam sewa menyewa operasi, Perusahaan Under an operating lease, the Company
mengakui aset untuk sewa operasi di laporan presents assets subject to operating leases in
posisi keuangan sesuai sifat aset tersebut. its statement of financial position according to
Biaya langsung awal sehubungan proses the nature of the asset. Initial direct costs
negosiasi sewa operasi ditambahkan ke nilai incurred in negotiating an operating lease are
tercatat dari aset sewaan dan diakui sebagai added to the carrying amount of the leased
beban selama masa sewa dengan dasar yang asset and recognized over the lease term on the
sama dengan pendapatan sewa. Rental same basis as rental income. Contingent rents,
kontinjen, apabila ada, diakui sebagai if any, are recognized as revenue in the periods
pendapatan pada periode terjadinya. in which they are earned. Lease income from
Pendapatan sewa operasi diakui sebagai operating leases is recognized as income on
pendapatan atas metode garis lurus selama a straight-line method over the lease term.
masa sewa.
Piutang pembiayaan investasi diklasifikasikan Investment financing receivables are classified
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya as financial assets measured at amortized cost.
perolehan diamortisasi. Lihat Catatan 2b untuk Refer to Note 2b for the accounting policy for
kebijakan akuntansi atas aset keuangan yang financial assets measured at amortized cost.
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Restrukturisasi kredit dapat dilakukan dengan Credit restructuring can be done by over
cara pengalihan kredit, melanjutkan kredit, contract, asset replacement, repay back,
mengangsur kembali, merubah jatuh tempo, change in due date, change in tenor and/or
merubah tenor dan/atau menambah down increase in down payment.
payment.
Kerugian yang timbul dari restrukturisasi kredit Losses on loan restructuring in respect of
yang berkaitan dengan modifikasi persyaratan modification of the terms of the loans are
kredit hanya diakui bila nilai tunai penerimaan recognized only if the cash value of total future
kas masa depan yang telah ditentukan dalam cash receipt specified in the new terms of the
persyaratan kredit yang baru, termasuk loans, including both receipts designated as
penerimaan yang diperuntukkan sebagai interest, and those designated as loan principal,
bunga maupun pokok, adalah lebih kecil dari are less than the recorded amounts of loans
nilai kredit yang diberikan yang tercatat before restructuring in financial statements.
sebelum restrukturisasi di laporan keuangan.
26
Page 477
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
e. Akuntansi piutang pembiayaan multiguna e. Accounting for multipurpose financing
receivables
Piutang pembiayaan multiguna neto Net multipurpose financing receivables are
merupakan total piutang setelah dikurangi presented net of amounts financed, unearned
pendapatan pembiayaan multiguna yang multipurpose financing income and allowance
belum diakui dan cadangan kerugian for impairment losses.
penurunan nilai.
Piutang pembiayaan multiguna diakui pada Multipurpose financing receivables are
awalnya dengan nilai wajar ditambah biaya- recognized initially at fair value, added with
biaya transaksi dan dikurangi yield enhancing directly attributable transactions costs and
income yang dapat diatribusikan secara deducted by yield enhancing income, and
langsung dan selanjutnya diukur dengan biaya subsequently measured at amortized cost using
perolehan diamortisasi menggunakan metode the effective interest rate method. Multipurpose
tingkat bunga efektif. Piutang pembiayaan financing receivables are classified as financial
multiguna diklasifikasikan sebagai aset assets measured at amortized cost.
keuangan yang diukur pada biaya perolehan Multipurpose financing receivables are
diamortisasi. Piutang pembiayaan multiguna classified as loans and receivables. Refer to
diklasifikasikan sebagai pinjaman yang Note 2b for the accounting policy for financial
diberikan dan piutang. Lihat Catatan 2b untuk assets measured at amortized cost.
kebijakan akuntansi atas asset keuangan yang
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Pendapatan pembiayaan multiguna yang Multipurpose financing receivables presented
belum diakui merupakan selisih antara jumlah the difference between total installment
keseluruhan pembayaran angsuran yang akan payments to be received from customer with
diterima dari konsumen dan jumlah pokok total principal amount, recognized as an income
pembiayaan, yang diakui sebagai pendapatan over the contract term based on the effective
selama jangka waktu kontrak berdasarkan interest rate of multipurpose financing
tingkat suku bunga efektif dari piutang receivables.
pembiayaan multiguna.
Penyelesaian kontrak sebelum masa The completion of the contract before its
pembiayaan multiguna berakhir diperlakukan maturity is treated as a cancellation of an
sebagai pembatalan kontrak pembiayaan existing contract and the resulting gain or loss is
multiguna dan keuntungan atau kerugian yang recognized in the current year statement of
timbul diakui dalam laporan laba rugi dan profit or loss and other comprehensive income
penghasilan komprehensif lain tahun berjalan at the transaction date.
pada tanggal terjadinya transaksi.
Restrukturisasi kredit dapat dilakukan dengan Credit restructuring can be done by over
cara pengalihan kredit, melanjutkan kredit, contract, asset replacement, repay back,
mengangsur kembali, merubah jatuh tempo, change in due date, change in tenor and/or
merubah tenor dan/atau menambah down increase in down payment.
payment.
Kerugian yang timbul dari restrukturisasi kredit Losses on loan restructuring in respect of
yang berkaitan dengan modifikasi persyaratan modification of the terms of the loans are
kredit hanya diakui bila nilai tunai penerimaan recognized only if the cash value of total future
kas masa depan yang telah ditentukan dalam cash receipt specified in the new terms of the
persyaratan kredit yang baru, termasuk loans, including both receipts designated as
penerimaan yang diperuntukkan sebagai interest, and those designated as loan principal,
bunga maupun pokok, adalah lebih kecil dari are less than the recorded amounts of loans
nilai kredit yang diberikan yang tercatat before restructuring in financial statements.
sebelum restrukturisasi di laporan keuangan.
27
Page 478
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
f. Akuntansi piutang pembiayaan modal kerja f. Accounting for working capital receivables
Modal kerja dicatat menggunakan PSAK terkait Working capital receivables are recognized as in
dan diakui sebagai pembiayaan modal kerja PSAK and accounted for as a factoring
sebesar nilai piutang yang diperoleh dan receivable at the amounts of receivables
dinyatakan sebesar nilai neto yang dapat acquired and are presented at the realizable
direalisasi, setelah dikurangi pendapatan modal value, net of deferred income. The difference
kerja ditangguhkan. Selisih antara pembiayaan between the wokring capital receivables and the
modal kerja dengan jumlah pembayaran ke amount of payments made to the client is
klien diakui sebagai pendapatan modal kerja recognized as deferred factoring income and will
ditangguhkan, yang akan diakui sebagai be recognized as working capital income over
pendapatan modal kerja berdasarkan proporsi the terms of the respective working capital
waktu selama periode kontrak menggunakan agreements using the effective interest rate.
tingkat suku bunga efektif.
Modal kerja diklasifikasikan sebagai aset Working capital receivables are classified as
keuangan yang diukur pada biaya perolehan financial assets measured at amortized cost.
diamortisasi. Lihat Catatan 2b untuk kebijakan Refer to Note 2b for the accounting policy for
akuntansi atas aset keuangan yang diukur pada financial assets measured at amortized cost.
biaya perolehan diamortisasi.
g. Cadangan kerugian penurunan nilai g. Allowance for impairment losses
Perusahaan melakukan perhitungan cadangan The Company calculates the allowance for
kerugian penurunan nilai dengan impairment losses using the “expected credit
menggunakan metode kerugian kredit losses” methodology. Refer to Note 2b.
ekspektasian. Lihat Catatan 2b.
Pengukuran Kerugian Kredit Ekspektasian Measurement of Expected Credit Losses
Kerugian Kredit Ekspektasian adalah estimasi Expected Credit Loss is an estimate of the
probabilitas tertimbang dari kerugian kredit weighted probability of a credit loss measured
yang diukur sebagai berikut: as follows:
Aset keuangan yang tidak memburuk pada Financial assets that do not deteriorate at the
tanggal pelaporan, kerugian kredit reporting date, the expected credit loss is
ekspektasian diukur sebesar selisih antara nilai measured at the difference between the present
kini dari seluruh kekurangan kas (yaitu selisih value of all cash shortages (i.e. the difference
antara arus kas yang terutang kepada between the cash flows owed to the Company
Perusahaan sesuai dengan kontrak dan arus in accordance with the contract and the cash
kas yang diperkirakan akan diterima oleh flows expected to be received by the Company);
Perusahaan);
Aset keuangan yang memburuk pada tanggal Financial assets that deteriorate at the reporting
pelaporan, kerugian kredit ekspektasian diukur date, the expected credit loss is measured at the
sebesar selisih antara jumlah tercatat bruto dan difference between the gross carrying amount
nilai kini arus kas masa depan yang diestimasi. and the present value of estimated future cash
flows.
h. Beban dibayar di muka dan uang muka h. Prepaid expenses and advances
Beban dibayar di muka yang terutama terdiri Prepaid expenses mainly consist of prepaid
dari sewa dibayar di muka dibebankan pada rental charged to operations over the periods
operasi selama masa manfaat masing-masing benefitted and advances to suppliers.
biaya yang bersangkutan dan uang muka
kepada pemasok.
28
Page 479
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Aset tetap i. Fixed assets
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar Fixed assets are initially recognized at
harga perolehan. Setelah pengukuran awal, acquisition cost. After initial measurement, fixed
aset tetap diukur dengan model biaya, dicatat assets are measured using the cost model,
pada harga perolehan dikurangi akumulasi carried at its cost less any accumulated
penyusutan dan akumulasi penurunan nilai. depreciation and accumulated impairment
losses.
Harga perolehan mencakup harga pembelian Acquisition cost includes purchase price and
dan semua beban yang terkait secara langsung any costs directly attributable to bring the
untuk membawa aset tersebut ke lokasi dan assets to the location and condition necessary
kondisi yang diperlukan untuk memungkinkan for the asset to be capable of operating in the
aset tersebut beroperasi sebagaimana manner intended by management.
ditentukan oleh manajemen.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam The legal cost of land rights in the form of
bentuk Hak Guna Bangunan (“HGB”) ketika Building Usage Right (Hak Guna Bangunan or
tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai “HGB”) when the land was acquired initially is
bagian dari biaya perolehan tanah pada akun recognized as part of the cost of the land under
“Aset Tetap” dan tidak diamortisasi. the “Fixed Asset” account and not amortized.
Sementara biaya pengurusan atas Meanwhile, the extension or the legal renewal
perpanjangan atau pembaruan legal hak atas costs of land rights in the form of HGB is
tanah dalam bentuk HGB diakui sebagai aset recognized as intangible asset and amortized
takberwujud dan diamortisasi sepanjang mana over the shorter of the rights’ legal life and land’s
yang lebih pendek antara umur hukum hak dan economic life.
umur ekonomi tanah.
Hak atas tanah tidak diamortisasi. Land rights is not amortized.
Penyusutan aset tetap selain tanah dihitung Depreciation of fixed assets other than land is
dengan menggunakan metode garis lurus calculated on the straight-line method to
untuk mengalokasikan harga perolehan hingga allocate their cost to their residual values over
mencapai nilai sisa sepanjang estimasi masa their estimated useful lives as follows:
manfaatnya sebagai berikut:
Tahun/ Persentase/
Year Percentage
Kendaraan 5 20,00% Vehicles
Prasarana 3-5 20,00% - 33,33% Leasehold improvements
Perangkat keras komputer 5 20,00% Computer hardware
Furniture, texture, and
Perabot dan peralatan kantor 3-5 20,00% - 33,33% office equipment
Aset sewa operasi 5 20,00% Operating lease asset
Beban perbaikan dan pemeliharaan Repairs and maintenance are charged to the
dibebankan ke dalam laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif selama tahun comprehensive income during the year in which
dimana beban-beban tersebut terjadi. they are incurred. Expenditures that extend the
Pengeluaran yang memperpanjang masa future life of assets or provide further economic
manfaat aset atau yang memberikan tambahan benefits are capitalized and depreciated.
manfaat ekonomis dikapitalisasi dan
disusutkan.
29
Page 480
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Aset tetap (lanjutan) i. Fixed assets (continued)
Apabila aset tetap dihentikan pengakuannya When fixed assets are derecognized (retired or
(tidak digunakan lagi atau dijual), maka nilai disposed of), their carrying values and the
tercatat dan akumulasi penyusutannya related accumulated depreciation are removed
dikeluarkan dari laporan posisi keuangan, dan from the statement of financial position, and the
keuntungan atau kerugian yang terjadi diakui resulting gains or losses are recognized in the
dalam laporan laba rugi dan penghasilan current year statement of profit or loss and other
komprehensif lain tahun berjalan. comprehensive income.
Apabila nilai tercatat aset tetap lebih besar dari When the carrying amount of fixed assets is
nilai yang dapat diperoleh kembali, nilai tercatat greater than its estimated recoverable amount,
aset tersebut diturunkan menjadi sebesar nilai it is written down to its recoverable amount
yang dapat diperoleh kembali, yang ditentukan which is determined at the higher of net selling
sebagai nilai tertinggi antara harga jual neto dan price or value in use.
nilai pakai.
Pada setiap akhir periode pelaporan, nilai At the reporting date, the assets residual values,
residu, umur manfaat dan metode penyusutan useful lives and methods of depreciation are
dikaji ulang dan disesuaikan secara prospektif reviewed and adjusted prospectively if
jika diperlukan. appropriate.
j. Aset hak guna dan liabilitas sewa j. Right-of-use assets and lease liabilities
PSAK 73 memperkenalkan model akuntansi PSAK 73 introduces a single lessee accounting
penyewa tunggal dan mensyaratkan penyewa model and requires a lessee to recognize
untuk mengakui aset dan liabilitas untuk semua assets and liabilities for all leases with the
sewa dengan pengecualian sewa jangka exemptions of short-term leases and the
pendek dan aset dengan nilai rendah. Penyewa underlying asset is of low value. A lessee is
diharuskan untuk mengakui aset hak-guna yang required to recognize a right-of-use asset
mewakili haknya untuk menggunakan aset representing its right to use the underlying
sewaan dan liabilitas sewa yang mewakili leased asset and a lease liability representing
kewajibannya untuk melakukan pembayaran its obligation to make lease payments. PSAK 73
sewa. PSAK 73 secara substansial masih substantially carries forward the lessor
menggunakan persyaratan akuntansi atas accounting requirements in PSAK 30 Leases.
pesewa (lessor) sesuai PSAK 30 Sewa. Oleh Accordingly, a lessor continues to classify its
karena itu, pesewa masih akan menggunakan leases as operating leases or finance leases,
klasifikasi sewa dalam sewa operasi atau and to account for those two types of leases
pembiayaan, dan perlakuan atas kedua tipe differently.
sewa tersebut.
Perusahaan mengakui liabilitas sewa, sebagai The Company recognized a lease liability, being
pembayaran sewa yang tersisa termasuk atas the remaining lease payments including
opsi perpanjangan dimana perpanjangan extensions options where renewal is reasonably
hampir dapat dipastikan, didiskontokan certain, discounted using the incremental
menggunakan tingkat bunga pinjaman borrowing rate at the date of initial application.
inkremental pada tanggal penerapan awal. Aset The corresponding right-of-use asset
hak-guna yang diakui adalah jumlah yang sama recognized was an amount equal to the lease
dengan liabilitas sewa, yang disesuaikan liability, adjusted by the amount of prepaid or
dengan jumlah pembayaran sewa dibayar accrued lease payments relating to those
dimuka atau terutang terkait sewa tersebut. leases.
30
Page 481
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
j. Aset hak guna dan liabilitas sewa (lanjutan) j. Right-of-use assets and lease liabilities
(continued)
Beban keuangan dicatat dalam laporan laba Finance expense is recorded in the statement of
rugi. Aset sewa disusutkan selama jangka profit or loss. Leased assets are depreciated
waktu yang lebih pendek antara umur manfaat over the shorter of the estimated useful life of
aset sewa dan periode masa sewa, jika tidak the assets and the lease term, if there is no
ada kepastian yang memadai bahwa reasonable certainty that the Company will
Perusahaan akan mendapatkan hak obtain ownership by the end of the lease term.
kepemilikan pada akhir masa sewa.
k. Aset takberwujud k. Intangible asset
Aset takberwujud adalah perangkat lunak yang Intangible asset is a software that is acquired by
dibeli oleh Perusahaan. Perangkat lunak pada the Company. The software is initially
awalnya dinyatakan sebesar harga perolehan. recognized at acquisition cost. After initial
Setelah pengakuan awal, aset takberwujud recognition, intangible assets are measured
tetap diukur menggunakan model biaya, dicatat using cost model, stated at cost less
sebesar biaya perolehannya dikurangi accumulated amortization.
akumulasi amortisasi.
Pengeluaran selanjutnya untuk perangkat lunak Subsequent expenditure on software assets are
akan dikapitalisasi hanya jika pengeluaran capitalized only when it increases the future
tersebut menambah manfaat ekonomi di masa economic benefits embodied in the specific
mendatang untuk aset yang bersangkutan. asset to which it relates. All other expenditures
Semua pengeluaran lainnya dibebankan pada are expensed as incurred.
saat terjadinya.
Amortisasi diakui dalam laporan laba rugi dan Amortization is recognized in the statement of
penghasilan komprehensif lain dengan profit or loss and other comprehensive income
menggunakan metode garis lurus sepanjang on a straight-line method over the estimated
estimasi masa manfaatnya, dimulai dari tanggal useful life of software, from the date that it is
perangkat lunak tersebut tersedia untuk dipakai. available for use. The estimated useful life of
Estimasi masa manfaat perangkat lunak adalah software is five years.
lima tahun.
l. Aset lain-lain l. Other assets
Salah satu bagian dari aset lain-lain merupakan A part of other assets represents receivables
piutang yang berasal dari jaminan piutang milik derived from collaterals owned by the customer
konsumen untuk pelunasan piutang for settlement of their investment financing
pembiayaan investasi, yang dinyatakan receivables, which is presented at the lower of
sebesar nilai terendah antara nilai tercatat the carrying value of the related investment
piutang pembiayaan investasi atau nilai financing receivables or the net realizable value
realisasi neto dari jaminan milik konsumen of the collaterals.
tersebut.
Selisih antara nilai tercatat dan nilai realisasi The difference between the carrying value and
neto piutang dicatat sebagai penyisihan the net realizable value of receivables is
kerugian penurunan nilai aset lain-lain dan recorded as allowance for impairment losses of
dibebankan pada laporan laba rugi dan other assets and is charged to the current year
penghasilan komprehensif tahun berjalan. statement of profit or loss and other
comprehensive income.
31
Page 482
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Aset lain-lain (lanjutan) l. Other assets (continued)
Konsumen memberi kuasa kepada Perusahaan The customers give the right to the Company to
untuk menjual jaminan ataupun melakukan sell the collaterals or take any other actions to
tindakan lainnya dalam upaya penyelesaian settle the outstanding investment financing
piutang pembiayaan investasi bila terjadi receivables in the events of default.
wanprestasi terhadap perjanjian pembiayaan.
Konsumen berhak atas selisih lebih antara nilai Customers are entitled to the positive difference
penjualan dengan saldo piutang prmbiayaan between the proceeds from sale of the
investasi. Jika terjadi selisih kurang, kerugian collaterals and the outstanding investment
yang terjadi dibebankan pada laporan laba rugi financing receivable. If the difference is
dan penghasilan komprehensif tahun berjalan. negative, the resulting loss is charged to the
current year statement of profit or loss and other
comprehensive income.
m. Provisi m. Provisions
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal or constructive)
bersifat konstruktif) yang akibat peristiwa masa where, as a result of a past event, it is probable
lalu besar kemungkinannya penyelesaian that an outflow of resources embodying
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar economic benefits will be required to settle the
sumber daya yang mengandung manfaat obligation and a reliable estimate can be made
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai of the amount of the obligation.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provisions are reviewed at each reporting date
pelaporan dan disesuaikan untuk and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimate. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber daya outflow of resources embodying economic
yang mengandung manfaat ekonomi untuk benefits will be required to settle the obligation,
menyelesaikan kewajiban tersebut, provisi the provision is reversed.
dipulihkan.
n. Pengakuan pendapatan dan beban n. Revenue and expense recognition
Perusahaan mengakui pendapatan atas The Company recognizes the income of
pembiayaan investasi, modal kerja dan investment financing, working capital and
pembiayaan multiguna sebagaimana dijelaskan multipurpose financing using the effective
pada Catatan 2d, 2e, 2f. Beban diakui pada saat interest method as explained in Note 2d, 2e, 2f.
terjadinya. The expenses are recognized when incurred.
Pendapatan denda atas keterlambatan Penalty income from late payments of
pembayaran angsuran pembiayaan investasi investment financing and multipurpose
dan pembiayaan multiguna diakui pada saat financing installments are to be recognized
realisasi. when its occured.
Pelunasan sebelum masa pembiayaan Early termination is treated as cancellation of
multiguna berakhir dianggap sebagai suatu existing agreement and the resulting gain orloss
pembatalan kontrak pembiayaan multiguna dan is recognized as profit or loss for the current
laba atau rugi yang timbul, diakui sebagai laba year.
rugi tahun berjalan.
32
Page 483
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Liabilitas imbalan kerja karyawan o. Liabilities for employee benefits
Perusahaan menerapkan PSAK 24 (Revisi The Company adopted PSAK 24 (Revised
2013), “Imbalan Kerja”, yang mengatur 2013), “Employee Benefits”, which regulates
perlakuan akuntansi dan pengungkapan atas accounting treatment and disclosure employee
imbalan kerja, untuk jangka pendek dan jangka benefits, for both short-term and long-term
panjang. employee benefits.
Perusahaan mengakui seluruh imbalan kerja The Company recognizes employee benefits
yang diberikan melalui program atau perjanjian under formal and informal programs or
formal dan informal, peraturan perundang- agreements, under legislative requirements or
undangan atau peraturan industri, yang through industry arrangements, including
mencakup imbalan kerja dan pesangon employee benefits and termination benefits.
pemutusan hubungan kerja.
Perusahaan mencatat penyisihan manfaat untuk The Company made provisions in order to meet
memenuhi imbalan minimum yang harus dibayar the minimum benefits required to be paid to the
kepada karyawan-karyawan sesuai dengan qualified employees under Company’s
peraturan perusahaan dan Undang-undang regulation and Job Creation Law No. 11 year
Cipta Kerja No. 11 tahun 2020 tanggal 2020 dated November 2, 2020 (“The Job
2 November 2020 (“Undang-undang Cipta Creation Law”). The provisions are estimated
Kerja”). Penyisihan tersebut diestimasi dengan using actuarial calculations using the “Projected
menggunakan perhitungan aktuarial metode Unit Credit” method.
“Projected Unit Credit”.
Perkiraan liabilitas pada tanggal laporan posisi The estimated liabilities as of the statement of
keuangan merupakan nilai kini imbalan pasti financial position date represent the present
pada tanggal laporan posisi keuangan dikurangi value of the defined benefit obligation as of the
nilai wajar aset program. statement of financial position date less the fair
value of plan assets.
Biaya imbalan kerja yang diakui selama tahun The employee benefits expense recognized
berjalan terdiri dari biaya jasa dalam laba rugi, during the current year consists of service cost
bunga neto atas liabilitas imbalan pasti neto in profit and loss, net interest on the net defined
dalam laba rugi dan pengukuran kembali benefit liability in profit and loss and
liabilitas imbalan pasti neto dalam penghasilan remeasurement of the net defined benefit
komprehensif lain. liabilities in other comprehensive income.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasca- Remeasurements of the net defined benefit
kerja terdiri atas: liability consist of:
1. Keuntungan dan kerugian aktuarial. 1. Actuarial gains and losses.
2. Imbal hasil atas aset program, tidak 2. Return on plan assets, excluding amount
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam included in net interest on the net defined
bunga neto atas liabilitas imbalan pasti benefit liability.
neto.
3. Setiap perubahan dampak batas atas aset, 3. Any change in effect of the asset ceiling,
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan excluding amount included in net interest on
dalam bunga neto atas liabilitas imbalan the net defined benefit liability.
pasti neto.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurements of net defined benefit
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai liabilities (assets), which are recognized as
penghasilan komprehensif lain tidak other comprehensive income are not
direklasifikasi ke laba rugi pada periode reclassified to profit or loss in subsequent
berikutnya. periods.
33
Page 484
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Liabilitas imbalan kerja karyawan (lanjutan) o. Liabilities for employee benefits (continued)
Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka The Company provides other long-term
panjang lainnya berupa penghargaan masa employment benefits in the form of long service
kerja dan cuti besar yang ditentukan sesuai award and long leave which is determined in
dengan Peraturan Perusahan. compliance with the Company’s Regulation.
p. Perpajakan p. Taxation
Perusahaan menerapkan PSAK No. 46 (Revisi The Company applied PSAK No. 46 (Revised
2014), “Pajak Penghasilan”, yang 2014), “Accounting for Income Tax”, which
mengharuskan Perusahaan untuk requires the Company to account for the current
memperhitungkan konsekuensi pajak kini dan and future tax consequences of the future
pajak masa depan atas pemulihan di masa recovery (settlement) of the carrying amount of
depan (penyelesaian) dari jumlah tercatat aset assets (liabilities) that are recognized in the
(liabilitas) yang diakui dalam laporan posisi statement of financial position and transactions
keuangan dan transaksi-transaksi serta and other events of the current year.
peristiwa lain yang terjadi dalam tahun berjalan.
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction are recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian.
Mengacu pada PSAK No. 46 (Revisi 2014), Based on revised PSAK No. 46” Income Tax”,
“Pajak Penghasilan”, pajak final tersebut tidak final tax is no longer governed by PSAK No. 46.
termasuk dalam lingkup yang diatur oleh Therefore, the Company has decided to
PSAK No. 46. Oleh karena itu, Perusahaan present all of the final tax arising from time
memutuskan untuk menyajikan beban pajak deposits and current account as separate line
final sehubungan dengan pendapatan bunga item.
sebagai pos tersendiri.
Pajak Kini Current Tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang current period are measured at the amount
diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. taxation authority.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determine based on the
kena pajak tahun berjalan yang dihitung taxable profit for the year computed using the
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. prevailing tax rates.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Under/over payment of income tax are
penghasilan dicatat sebagai bagian dari presented as part of “Income Tax Expense in
“Beban Pajak Penghasilan” dalam laporan laba the statements of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income. The Company also
Perusahaan juga menyajikan bunga/denda, presents interest/penalty, if any, as part of
jika ada, sebagai bagian dari “Beban Pajak “Income Tax Expense”.
Penghasilan”.
34
Page 485
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)
Pajak Kini (lanjutan) Current Tax (continued)
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded
pada saat surat ketetapan pajak diterima atau, when a tax assessment letter is received or, if
jika diajukan keberatan, pada saat keputusan appealed against, when the result of the appeal
atas keberatan ditetapkan. is determined.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
menggunakan metode liabilitas atas recognized by using liability method for the
konsekuensi pajak pada masa mendatang future tax consequences attributable to
yang timbul dari perbedaan jumlah tercatat differences between the carrying amounts of
aset dan liabilitas menurut laporan keuangan existing assets and liabilities in the financial
dengan dasar pengenaan pajak aset dan statements and their respective tax bases at
liabilitas pada setiap tanggal pelaporan. each reporting date.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak taxable temporary differences and deferred tax
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer assets are recognized for deductible temporary
yang boleh dikurangkan dan akumulasi rugi differences and accumulated fiscal losses to
fiskal, sepanjang besar kemungkinan the extent that it is probable that taxable profit
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan will be available in future years against which
dan akumulasi rugi fiskal tersebut dapat the deductible temporary differences and
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena accumulated fiscal losses can be utilized.
pajak pada masa depan.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of a deferred tax asset is
ulang pada akhir setiap periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period
diturunkan apabila laba fiskal mungkin tidak and reduced to the extent that it is no longer
memadai untuk mengkompensasi sebagian probable that sufficient taxable profit will be
atau semua manfaat aset pajak tangguhan available to allow the benefit of part or all of that
tersebut. Pada akhir setiap periode pelaporan, deferred tax asset to be utilized. At the end of
Perusahaan menilai kembali aset pajak reporting period, the Company reassesses
tangguhan yang tidak diakui. Perusahaan unrecognized deferred tax assets. The
mengakui aset pajak tangguhan yang Company recognizes a previously
sebelumnya tidak diakui apabila besar unrecognized deferred tax assets to the extent
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa that it has become probable that future taxable
depan akan tersedia untuk pemulihannya. profit will allow the deferred tax assets to be
recovered.
Pajak tangguhan dihitung dengan Deferred tax is calculated at the tax rates that
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau have been enacted or substantively enacted at
secara substansial telah berlaku pada tanggal the reporting date. Changes in the carrying
pelaporan. Perubahan nilai tercatat aset dan amount of deferred tax assets and liabilities due
liabilitas pajak tangguhan yang disebabkan to a change in tax rates are charged to current
oleh perubahan tarif pajak dibebankan pada period operations, except to the extent that they
usaha periode berjalan, kecuali untuk relate to items previously charged or credited to
transaksi-transaksi yang sebelumnya telah equity.
langsung dibebankan atau dikreditkan ke
ekuitas.
35
Page 486
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset in
secara saling hapus dalam laporan posisi the statements of financial position, except if
keuangan, kecuali aset dan liabilitas pajak they are for different legal entities, consistent
tangguhan untuk entitas yang berbeda, sesuai with the presentation of current tax assets and
dengan penyajian aset dan liabilitas pajak kini. liabilities.
q. Segmen operasi q. Operating segment
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik menyediakan the Company that is engaged either in
produk dan jasa (segmen usaha), maupun providing certain products and services within a
dalam menyediakan produk dan jasa dalam particular economic environment (geographical
lingkungan ekonomi tertentu (segmen segment), which is subject to risks and reward
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan that are different from those of other segments.
yang berbeda dari segmen lainnya.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each segment item reported is
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada the measure reported to the chief operation
pengambil keputusan operasional (Direktur) decision maker (Directors) for the purposes of
untuk tujuan pengambilan keputusan untuk making decisions about allocating resources to
mengalokasikan sumber daya kepada segmen the segment and assessing its performance.
dan menilai kinerjanya.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, result, assets and
segmen termasuk item-item yang dapat liabilities include items directly attributable to a
diatribusikan langsung kepada suatu segmen segment as well as those that can be allocated
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan on a reasonable basis to that segment.
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut.
Informasi keuangan dilaporkan berdasarkan Financial information is reported based on the
informasi yang digunakan oleh manajemen information used by management in evaluating
dalam mengevaluasi kinerja setiap segmen dan the performance of each segment and
menentukan pengalokasian sumber daya. determining the allocation of resources. In this
Sehubungan dengan ini, segmen operasi respect, the business operating segment in the
dalam laporan keuangan disajikan berdasarkan financial statements are presented based on
pengklasifikasian umum atas daerah general classification of marketing areas as
pemasaran sebagai segmen geografis. Rincian geographical segments. The details of
segmen operasi tersebut diungkapkan dalam operating segment are disclosed in Note 42.
Catatan 42.
r. Transaksi dengan pihak berelasi r. Transaction with related parties
Perusahaan mempunyai transaksi dengan The Company has transactions with related
pihak berelasi seperti yang didefinisikan dalam parties as the definition in SFAS No. 7 (Revised
PSAK No. 7 (Revisi 2010) tentang 2010 about “Related parties Disclosure” as
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi" adalah follows:
sebagai berikut:
36
Page 487
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Transaksi dengan pihak berelasi (lanjutan) r. Transaction with related parties (continued)
Suatu pihak dianggap berelasi dengan The Company considers the following as its
Perusahaan jika: related parties:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor family is related to a reporting entity if that
jika orang tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau (i) has control or joint control of the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas (ii) has significant influence over the
entitas pelapor ; atau reporting entity; or
(iii) merupakan personil manajemen kunci (iii) is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of a
entitas pelapor. parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to a reporting entity if any
pelapor jika memenuhi salah satu hal of the following conditions applies:
berikut:
(i) Entitas dan entitas pelapor adalah (i) The entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary
anak, dan entitas anak berikutnya and fellow subsidiary is related to the
saling berelasi dengan entitas others).
lainnya).
(ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi (ii) One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a group of which the other entity is a
suatu kelompok usaha, yang mana member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
(iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
(iv) Satu entitas adalah ventura bersama (iv) One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang entity and the other entity is an
lain adalah entitas asosiasi dari associate of the third entity.
entitas ketiga.
(v) Entitas tersebut adalah suatu program (v) The entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan benefit plan for the benefit of
kerja dari salah satu entitas pelapor employees of either the reporting
atau entitas yang terkait dengan entity or an entity related to the
entitas pelapor. Jika entitas pelapor reporting entity. If the reporting entity
adalah entitas yang is itself such a plan, the sponsoring
menyelenggarakan program tersebut, employers are also related to the
maka entitas sponsor juga berelasi reporting entity.
dengan entitas pelapor.
(vi) Entitas yang dikendalikan atau (vi) The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in (a).
yang diidentifikasi dalam huruf (a).
(vii) Orang yang diidentifikasi dalam huruf (vii) A person identified in (a)(i) has
(a)(i) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity or
atas entitas atau merupakan personil is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau entitas personnel of the entity (or of a parent
induk dari entitas). of the entity).
37
Page 488
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Transaksi dengan pihak berelasi (lanjutan) r. Transaction with related parties (continued)
Suatu pihak dianggap berelasi dengan The Company considers the following as its
Perusahaan jika: (lanjutan) related parties: (continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to a reporting entity if any
pelapor jika memenuhi salah satu hal of the following conditions applies:
berikut: (lanjutan) (continued)
(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok (viii) An entity, or any member of a group of
dimana entitas merupakan bagian dari which it is a part, that provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to
personil manajemen kunci kepada the reporting entity or it is parent.
entitas pelapor atau kepada entitas
induk dari entitas pelapor.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam catatan atas laporan keuangan yang notes to the financial statements.
relevan.
s. Instrumen derivatif untuk tujuan manajemen s. Derivative instrument for risk management
risiko purposes
Instrumen derivatif diakui pertama-tama pada Derivative instruments are initially recognized at
nilai wajar pada saat kontrak tersebut fair value on the date the contracts are entered
dilakukan, dan selanjutnya diukur pada nilai into and are subsequently re-measured at their
wajarnya. Derivatif dicatat sebagai aset apabila fair values. Derivatives are carried as assets
memiliki nilai wajar positif dan sebagai liabilitas when the fair value is positive and as liabilities
apabila memiliki nilai wajar negatif. when the fair value is negative.
Metode pengakuan keuntungan atau kerugian The method of recognizing the fair value gain or
dari perubahan nilai wajar tergantung pada loss depends on whether the derivative is
apakah derivatif tersebut adalah instrumen designated as a hedging instrument and, if so,
lindung nilai, dan sifat dari unsur yang dilindungi the nature of the item being hedged.
nilainya.
Perusahaan menggunakan instrumen The Company uses derivative instruments, cross
keuangan derivatif, pertukaran (swap) mata currency and interest rate swap as part of its
uang asing dan tingkat suku bunga, sebagai management activities to manage exposures to
bagian dari aktivitas manajemen untuk foreign currency and interest rate on the
melindungi dampak risiko mata uang asing dan Company's bank loan. The Company applies
tingkat suku bunga atas pinjaman Perusahaan. cash flow hedge accounting when transactions
Perusahaan menerapkan akuntansi lindung meet the specified criteria for hedge accounting
nilai arus kas pada saat transaksi tersebut treatment.
memenuhi kriteria perlakuan akuntansi lindung
nilai.
38
Page 489
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
s. Instrumen derivatif untuk tujuan manajemen s. Derivative instrument for risk management
risiko (lanjutan) purposes (continued)
Pada saat terjadinya transaksi, Perusahaan The Company documents, at the inception of the
membuat dokumentasi mengenai hubungan transaction, the relationship between hedging
antara instrumen lindung nilai dan unsur yang instruments and hedged items, as well as its risk
dilindungi nilainya, juga tujuan manajemen management objective and strategy for
risiko dan strategi yang diterapkan dalam undertaking hedge transactions. This process
melakukan transaksi lindung nilai. Proses includes linking all derivatives designated as
dokumentasi ini menghubungkan derivatif yang hedges to specific assets and liabilities or to
ditujukan sebagai lindung nilai dengan aset dan specific firm commitments or forecast
liabilitas tertentu atau dengan komitmen penuh transactions.
tertentu atau transaksi yang diperkirakan.
Pada saat terjadinya transaksi lindung nilai dan The Company also documents its assessment,
pada periode berikutnya, Perusahaan juga both at the hedge inception and on an ongoing
membuat dokumentasi atas penilaian apakah basis, as to whether the derivatives that are used
derivatif yang digunakan sebagai transaksi in hedging transactions are highly effective in
lindung nilai memiliki efektivitas yang tinggi offsetting changes in fair values or cash flows of
dalam menandingi (offsetting) perubahan nilai hedged items.
wajar atau arus kas dari unsur yang dilindungi
nilainya.
Di tahun 2023, hubungan lindung nilai In 2023, a hedging relationship qualifies for
memenuhi syarat untuk akuntansi lindung nilai hedge accounting if it meets all of the following
jika memenuhi semua persyaratan efektivitas effectiveness requirements:
berikut:
Ada ‘hubungan ekonomik' antara item There is 'an economic relationship'
lindung nilai dan instrumen lindung nilai. between the hedged item and the hedging
Pengaruh risiko kredit tidak 'mendominasi instrument.
perubahan nilai' yang dihasilkan dari The effect of credit risk does not 'dominate
hubungan ekonomik tersebut. the value changes' that result from that
economic relationship.
Rasio lindung nilai dari hubungan lindung The hedge ratio of the hedging relationship
nilai adalah rasio yang sama yang is the same as that resulting from the
dihasilkan dari kuantitas item lindung quantity of the hedged item that the
nilaian yang aktual digunakan oleh Company actually hedges and the quantity
Perusahaan melindungi nilai sejumlah of the hedging instrument that the
kuantitas instrumen lindung nilaian yang Company actually uses to hedge that
secara aktual digunakan oleh Perusahaan quantity of hedged item.
untuk melindungi sejumlah kuantitas item
lindung nilaian.
t. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing t. Foreign currency transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat dalam Transactions involving foreign currencies are
Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku pada recorded in Indonesia Rupiah at the rates of
saat transaksi dilakukan. Pada akhir periode exchange prevailing at the time the transactions
pelaporan aset dan liabilitas moneter dalam are made. At the reporting date, monetary assets
mata uang asing dijabarkan ke dalam Rupiah and liabilities denominated in foreign currencies
berdasarkan rata-rata kurs jual dan kurs beli are adjusted to Indonesia Rupiah to reflect the
yang diterbitkan oleh Bank Indonesia yang average of selling and buying exchange rate at
berlaku pada tanggal tersebut. Laba atau rugi such date as published by Bank Indonesia. Any
kurs yang timbul dikreditkan atau dibebankan resulting gains or losses are credited or charged
sebagai laba rugi tahun berjalan. to the profit or loss for current year.
39
Page 490
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing t. Foreign currency transactions and balances
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023, and 2022, the average
2022, rata-rata kurs jual dan kurs beli yang of selling and buying exchange rates at such date
diterbitkan oleh Bank Indonesia yang digunakan as published by Bank Indonesia used were
masing-masing adalah sebesar Rp15.416 Rp15,416 (in full amount) and Rp15,731 (in full
(dalam nilai penuh) dan Rp15.731 (dalam nilai amount) to USD1 (in full amount), respectively.
penuh) untuk ASD1 (dalam nilai penuh).
u. Perubahan kebijakan akuntansi dan u. Change in accounting policies and
pengungkapan disclosures
Perusahaan telah menerapkan standar The Company adopted the following accounting
akuntansi berikut pada tanggal 1 Januari 2023 standards, which are considered relevant
yang dianggap relevan sebagai berikut: starting on January 1, 2023 as follows:
Amandemen PSAK 1, “Penyajian laporan Amendment of PSAK 1, “Presentation of
keuangan tentang Pengungkapan financial statement - Disclosure of
Kebijakan Akuntansi”. accounting policies”.
Amandemen ini memberikan panduan dan This amendments provides guidance and
contoh untuk membantu entitas examples to help entities apply materiality
menerapkan pertimbangan materialitas judgements to accounting policy
dalam pengungkapan kebijakan akuntansi. disclosures. The amendment aim to help
Amandemen tersebut bertujuan untuk entities provide accounting policy
membantu entitas menyediakan disclosures that are more useful by
pengungkapan kebijakan akuntansi yang replacing the requirement for entities to
lebih berguna dengan mengganti disclose their ‘significant’ accounting
persyaratan untuk mengungkapkan policies with a requirement to disclose their
kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas ‘material’ accounting policies and adding
dengan persyaratan untuk guidance on how entities apply the concept
mengungkapkan kebijakan akuntansi of materiality in making decisions about
'material' entitas dan menambahkan accounting policy disclosures.
panduan tentang bagaimana entitas
menerapkan konsep materialitas dalam
membuat keputusan tentang
pengungkapan kebijakan akuntansi.
Amendemen PSAK 16, “Aset Tetap - Hasil Amendments to PSAK 16, “Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan”. Proceeds before Intended Use”.
Amandemen ini tidak memperbolehkan The amendments prohibit entities to deduct
entitas untuk mengurangi suatu hasil from the cost of an item of fixed assets, any
penjualan item yang diproduksi saat proceeds from selling items produced while
membawa aset tersebut ke lokasi dan bringing that asset to the location and
kondisi yang diperlukan supaya aset dapat condition necessary for it to be capable of
beroperasi sesuai dengan intensi operating in the manner intended by
manajemen dari biaya perolehan suatu management. Instead, an entity recognizes
aset tetap. Sebaliknya, entitas mengakui the proceeds from selling such items, and
hasil dari penjualan item-item tersebut, dan the costs of producing those items, in the
biaya untuk memproduksi item-item profit or loss.
tersebut, dalam laba rugi.
40
Page 491
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
u. Perubahan kebijakan akuntansi dan u. Change in accounting policies and
pengungkapan (lanjutan) disclosures (continued)
Amandemen PSAK 25, “Kebijakan Amendment of PSAK 25, “Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Policies, Changes in Accounting Estimates
dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi and Errors - Definition of Accounting
Akuntansi”. Estimates”.
Amandemen tersebut memperkenalkan The amendments introduces a definition of
definisi 'estimasi akuntansi' dan ‘accounting estimates’ and clarify the
mengklarifikasi perbedaan antara distinction between changes in accounting
perubahan estimasi akuntansi dan estimates and changes in accounting
perubahan kebijakan akuntansi dan policies and the correction of errors. Also,
koreksi kesalahan. Amandemen tersebut they clarify how entities use measurement
juga mengklarifikasi bagaimana entitas techniques and inputs to develop
menggunakan teknik pengukuran dan input accounting estimates. The amendments
untuk mengembangkan estimasi are effective on or after January 1, 2023
akuntansi. and apply to changes in accounting
policies and changes in accounting
estimates that occur on or after the start of
that period.
Amandemen PSAK 46, “Pajak Amendment of PSAK 46, “Income Taxes –
Penghasilan tentang Pajak Tangguhan Deferred Tax related to Assets and
Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Liabilities arising from a Single
Transaksi Tunggal”. Transaction”.
Amendemen ini mengusulkan agar entitas This amendment proposes that entities
mengakui aset maupun liabilitas pajak recognize deferred tax assets and liabilities
tangguhan pada saat pengakuan awalnya at the time of initial recognition, for example
sebagai contoh dari transaksi sewa, untuk from a lease transaction, to eliminate
mengeliminasi perbedaan praktik saat ini differences in current practice for such
atas transaksi tersebut dan transaksi lain transactions and similar transactions.
yang serupa.
Perusahaan telah menganalisa penerapan The Company has assessed that the adoption
standar akuntansi di atas dan tidak memiliki of the mentioned above accounting standards
pengaruh yang signifikan terhadap laporan and does not have significant impact to the
keuangan. financial statements
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan estimasi dan asumsi yang estimates and assumptions that affect the reported
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari amounts of revenues, expenses, assets and
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, liabilities, and the disclosure of contingent liabilities,
danpengungkapan atas liabilitas kontijensi, pada at the end of the reporting period.
akhir periode pelaporan.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi Uncertainty about these assumptions and estimates
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian could result in outcomes that require a material
material terhadap nilai tercatat pada aset dan adjustment to the carrying amounts of the assets
liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. and liabilities affected in future periods.
41
Page 492
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
a. Pertimbangan a. Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh The following judgements are made by
manajemen dalam rangka penerapan kebijakan management in the process of applying the
akuntansi Perusahaan yang memiliki pengaruh Company’s accounting policies that have the
paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam most significant effects on the amount
laporan keuangan: recognized in the financial statements:
Usaha yang berkelanjutan Going concern
Manajemen Perusahaan telah melakukan The Company’s management has assessed
penilaian atas kemampuan Perusahaan untuk the Company’s ability to continue as a going
melanjutkan kelangsungan usahanya dan concern and is satisfied that the Company has
berkeyakinan bahwa Perusahaan memiliki the resources to continue in business for the
sumber daya untuk melanjutkan usahanya di foreseeable future. Furthermore, the
masa mendatang. Selain itu, manajemen tidak management is not aware of any material
mengetahui adanya ketidakpastian material uncertainties that may cast significant doubt
yang dapat menimbulkan keraguan yang upon the Company’s ability to continue as a
signifikan terhadap kemampuan Perusahaan going concern. Therefore, the financial
untuk melanjutkan kelangsungan usahanya. statements continue to be prepared on the
Oleh karena itu, laporan keuangan telah going concern basis.
disusun atas dasar usaha yang berkelanjutan.
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
sesuai dengan kebijakan akuntansi seperti accounted for in accordance with the
yang diungkapkan pada Catatan 2b. accounting policies as disclosed in Note 2b.
b. Estimasi dan asumsi b. Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi the reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai causing a material adjustment to the carrying
tercatat aset dan liabilitas untuk tahun amounts of assets and liabilities within the next
berikutnya diungkapkan di bawah ini. year are disclosed below. The Company based
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi its assumptions and estimates on parameters
pada parameter yang tersedia pada saat available when financial statements were
laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi prepared. Existing circumstances and
mengenai perkembangan masa depan assumptions about future developments may
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau change due to market changes or
situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan circumstances arising beyond the control of the
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada Company. Such changes are reflected in the
saat terjadinya. assumptions when they occur.
42
Page 493
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
b. Estimasi dan asumsi (lanjutan) b. Estimates and assumptions (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on receivables
piutang
PSAK 71 mensyaratkan penyertaan informasi SFAS 71 requires inclusion of information about
tentang kejadian masa lalu, kondisi saat ini dan past events, current conditions and forecasts of
perkiraan kondisi ekonomi masa depan. future economic conditions. The estimates of
Perkiraan perubahan dalam kerugian kredit changes in expected credit losses should
yang diharapkan harus mencerminkan, dan reflect, and be directionally consistent with,
secara langsung konsisten dengan, perubahan changes in related observable data from period
dalam data terkait yang diobservasi dari periode to period. The calculation of collective expected
ke periode. Perhitungan kerugian kredit credit losses of financial assets requires
ekspektasian secara kolektif atas aset estimation of forward looking Probability of
keuangan membutuhkan estimasi forward Default (PD), Loss Given Default (LGD) and
looking dari Probability of Default (PD), Loss Exposure at Default (EAD) (refer to Note 2b).
Given Default (LGD) dan Exposure at Default
(EAD) (lihat Catatan 2b).
Perusahaan melakukan penelaahan atas The Company reviews its receivables at end of
piutang pada setiap akhir periode pelaporan reporting period to evaluate the allowance for
untuk melakukan penilaian atas cadangan impairment losses.
penurunan nilai yang telah dicatat.
Pertimbangan manajemen diperlukan untuk Management’s judgment is applied in the
melakukan estimasi atas jumlah dan waktu estimation of the amount and timing of future
yang tepat atas arus kas masa mendatang cash flows when determining the level of
dalam menentukan tingkat cadangan yang allowance required.
dibutuhkan.
Perusahaan membentuk cadangan kerugian The Company estimates the collective
penurunan nilai kolektif atas eksposur piutang, impairment allowance for its receivable’s
dimana evaluasi dilakukan berdasarkan data portfolio based on historical loss experience.
kerugian historis. Penjelasan lebih lanjut Further details are disclosed in Note 5, 6, 7, 8,
diungkapkan pada Catatan 5, 6, 7, 8, 14 dan 36. 14 and 36.
Liabilitas imbalan kerja karyawan Liabilities for employee benefits
Nilai kini liabilitas imbalan kerja karyawan The present value of liabilities for employee
tergantung pada beberapa faktor yang benefits depends on several factors that are
ditentukan dengan dasar aktuarial berdasarkan determine by actuarial basis based on several
beberapa asumsi. assumptions.
Asumsi yang digunakan untuk untuk Assumptions used to determined the net cost of
menentukan biaya bersih imbalan kerja liabilities for employee benefits include
karyawan mencakup tingkat diskonto, tingkat a discount rate, salary increase rate, and
kenaikan gaji, dan tingkat pengembalian expected return on plan assets. Changes in
investasi. Perubahan asumsi-asumsi ini akan these assumptions will affect the carrying
mempengaruhi jumlah tercatat liabilitas amounts of liabilities for employee benefits.
imbalan kerja karyawan.
Tingkat diskonto ditentukan pada akhir periode The appropriate discount rate at the end of the
pelaporan, yakni tingkat suku bunga untuk reporting period is the interest rate used in
menentukan nilai kini arus kas keluar masa determining the present value of estimated
depan estimasian yang diharapkan untuk future cash outflows expected to settle liabilities
menyelesailan liabilitas imbalan kerja for employee benefits.
karyawan.
43
Page 494
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
b. Estimasi dan asumsi (lanjutan) b. Estimates and assumptions (continued)
Liabilitas imbalan kerja karyawan (lanjutan) Liabilities for employee benefits (continued)
Dalam menentukan tingkat suku bunga yang In determining the appropriate levels of interest
sesuai, Perusahaan mempertimbangkan rate, the Company considers the interest rate of
tingkat suku bunga obligasi pemerintah yang government bonds denominated in Rupiah, the
didenominasikan dalam mata uang Rupiah, currency in which the benefits will be paid, and
mata uang yang mana imbalan akan dibayar, which has a similar time period with a period of
dan yang memiliki jangka waktu yang serupa related liabilities for employee benefits.
dengan jangka waktu liabilitas imbalan kerja
karyawan yang terkait.
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on
menggunakan metode garis lurus berdasarkan a straight-line method over their estimated
estimasi masa manfaat ekonomisnya. useful lives. Management estimates the useful
Manajemen mengestimasi masa manfaat lives of these fixed assets to be within 3 years
ekonomis aset tetap tersebut 3 tahun sampai to 5 years. These are common life expectancies
5 tahun. Ini adalah umur yang secara umum applied in the industries where the Company
diharapkan dalam industri dimana Perusahaan conducts its business.
menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan Changes in the expected level of usage and
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi technological development could impact the
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan economic useful lives and the residual values of
karenanya biaya penyusutan masa depan these assets, and therefore future depreciation
mungkin direvisi. charges could be revised.
Perpajakan Taxation
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining
menentukan provisi atas pajak penghasilan. the income tax liability. There are certain
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu transactions and computation for which the
yang menentukan pajak akhirnya adalah tidak ultimate tax determination is uncertain during
pasti sepanjang kegiatan usaha normal. the ordinary course of business. The Company
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak recognizes liabilities for expected income tax
penghasilan berdasarkan estimasi apakah akan based on estimates of whether additional
terdapat tambahan pajak penghasilan. income tax will be due. Further details are
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam disclosed in Note 19.
Catatan 19.
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan, deductible temporary differences, to the extent
sepanjang besar kemungkinannya bahwa that it is probable that taxable income will be
penghasilan kena pajak akan tersedia sehingga available against which the deductible
perbedaan temporer tersebut dapat digunakan. temporary differences can be utilized.
Estimasi signifikan oleh manajemen Significant management estimates are required
disyaratkan dalam menentukan total aset pajak to determine the amount of deferred tax assets
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat that can be recognized, based upon the likely
penggunaan dan tingkat penghasilan kena timing and the level of the future taxable income
pajak serta strategi perencanaan pajak masa together with future tax planning strategies.
depan. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan Further details are disclosed in Note 19.
dalam Catatan 19.
44
Page 495
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
b. Estimasi dan asumsi (lanjutan) b. Estimates and assumptions (continued)
Penetapan masa sewa untuk kontrak sewa Determination of the lease term for lease
dengan opsi pembaruan dan penghentian contracts with renewal and termination options
(Perusahaan sebagai penyewa) (The Company as a lessee)
Perusahaan menentukan masa sewa sebagai The Company determines the lease term as the
periode sewa yang tidak dapat dibatalkan, serta noncancellable term of the lease, together with
periode yang dicakup oleh opsi untuk any periods covered by an option to extend the
memperpanjang sewa, jika penyewa cukup lease if it is reasonably certain to be exercised,
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut, dan or any periods covered by an option to
periode yang dicakup oleh opsi untuk terminate the lease, if it is reasonably certain
menghentikan sewa, jika penyewa cukup pasti not to be exercised.
untuk tidak mengeksekusi opsi tersebut.
Perusahaan memiliki beberapa kontrak sewa The Company has several lease contracts that
dengan opsi perpanjangan dan opsi include extension and termination options. The
penghentian. Perusahaan menerapkan Company applies judgement in evaluating
pertimbangan dalam mengevaluasi apakah whether it is reasonably certain whether or not
penyewa cukup pasti untuk mengeksekusi opsi to exercise the option to renew or terminate the
pembaruan atau penghentian sewa tersebut. lease. That is, it considers all relevant factors
Perusahaan mempertimbangkan semua faktor- that create an economic incentive for it to
faktor relevan yang menciptakan insentif exercise either the renewal or termination. After
ekonomi jika Perusahaan mengeksekusi opsi the commencement date, the Company
pembaruan atau penghentian tersebut. Setelah reassesses the lease term if there is a
dimulainya masa sewa, Perusahaan menilai significant event or change in circumstances
kembali masa sewa jika terdapat peristiwa atau that is within its control that affects its ability to
perubahan signifikan pada lingkungan dalam exercise or not to exercise the option to renew
kendalinya yang mempengaruhi kemampuan or to terminate (e.g., construction of significant
Perusahaan untuk mengeksekusi atau tidak leasehold improvements or significant
mengeksekusi opsi pembaruan atau customisation of the leased asset).
penghentian sewa (misalnya, konstruksi dari
pengembangan prasarana yang signifikan atau
penyesuaian signifikan dari aset sewa).
Nilai wajar instrumen keuangan Fair values of financial instruments
Dalam menentukan nilai wajar aset keuangan In determining the fair value for financial assets
dan liabilitas yang tidak mempunyai harga and financial liabilities for which there is no
pasar, Perusahaan menggunakan teknik observable market price, the Company uses the
penilaian seperti yang dijelaskan dalam Catatan valuation techniques as described in Note 2b.
2b. Untuk instrumen keuangan yang jarang For financial instruments that are traded
diperdagangkan dan memiliki informasi harga infrequently and a lack of price transparency,
yang terbatas, nilai wajar menjadi kurang fair value is less objective and requires varying
objektif dan membutuhkan berbagai tingkat degrees of judgement depending on liquidity,
penilaian tergantung pada likuiditas, concentration, uncertainty of market factors,
konsentrasi, faktor ketidakpastian pasar, pricing assumptions and other risks affecting
asumsi harga dan risiko lainnya. the specific instrument.
Masukan (input) untuk model ini berasal dari The input for this model comes from observable
data pasar yang bisa diamati. Bila data pasar market data. When observable market data is
yang bisa diamati tersebut tidak tersedia, not available, management considers
manajemen mempertimbangkan masukan dan necessary inputs and assumptions to
asumsi diperlukan untuk menentukan nilai determine the fair value. The above
wajar. Pertimbangan tersebut mencakup considerations include liquidity and volatility
feedback model atas likuiditas volatilitas untuk feedback model for derivative transactions and
transaksi derivatif dan tingkat diskonto yang long-term discount rate, the level of early
berjangka waktu panjang, tingkat pelunasan payment and the level of default assumption.
dipercepat dan asumsi tingkat gagal bayar.
45
Page 496
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
4. KAS DAN KAS DI BANK 4. CASH ON HAND AND CASH IN BANK
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Jumlah nosional Jumlah nosional
mata uang asing/ mata uang asing/
Notional amount in Notional amount in
foreign currency Ekuivalen/ foreign currency Ekuivalen/
(Angka penuh/ Equivalent (Angka penuh/ Equivalent
Full amount) Rupiah Full amount) Rupiah
Kas 386.783 239.152 Cash on hand
Kas di bank Cash in banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Citibank N.A. Indonesia 461.811 762.765 Citibank N.A. Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 122.550 1.518.823 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 44.264 15.646 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank CTBC Indonesia 39.900 29.483 PT Bank CTBC Indonesia
MUFG Bank, Ltd. Jakarta 32.423 81.371 MUFG Bank, Ltd. Jakarta
PT Bank Victoria International Tbk 30.562 47.993 PT Bank Victoria International Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 24.334 59.562 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank IBK Indonesia Tbk 18.999 3.055.516 PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank UOB Indonesia 17.393 12.611 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Oke Indonesia Tbk 11.306 4.193 PT Bank Oke Indonesia Tbk
PT Bank HSBC Indonesia 7.002 8.027 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank of India Indonesia Tbk 5.106 - PT Bank of India Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 2.424 78.161 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 893 1.500 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
818.967 5.675.651
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 4.990 76.929 - - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 2.771 42.724 3.202 50.368 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank CTBC Indonesia 1.241 19.126 1.351 21.247 PT Bank CTBC Indonesia
Citibank N.A. Indonesia 996 15.355 162 2.552 Citibank N.A. Indonesia
MUFG Bank, Ltd. Jakarta 151 2.328 13.853 217.922 MUFG Bank, Ltd. Jakarta
156.462 292.089
Pihak berelasi (Catatan 37) Related parties (Note 37)
Rupiah Rupiah
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 131.728.238 55.692.654 (Persero) Tbk
PT Bank Raya Indonesia Tbk 50.112.748 98.169.629 PT Bank Raya Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk 7.557 810.982 (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 711 464.879 (Persero) Tbk
181.849.254 155.138.144
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 24.104 371.594 391.756 6.162.719 (Persero) Tbk
182.220.848 161.300.863
Total 183.583.060 167.507.755 Total
Kisaran tingkat suku bunga setahun untuk kas di Interest rate range per annum for cash in banks:
bank:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Rupiah 0,04% - 3,5% 0,00% - 2,09% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 0,01% - 0,10% 0,00% - 0,22% United States Dollar
Tidak ada saldo kas dan kas di bank yang dibatasi There are no restricted cash on hand and cash in
penggunaannya pada tanggal 31 Desember 2023 bank as of December 31, 2023 and 2022.
dan 2022.
46
Page 497
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN INVESTASI - NETO 5. INVESTMENT FINANCING RECEIVABLES -
NET
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Piutang pembiayaan investasi - bruto Investment financing receivables - gross
Pihak ketiga 1.663.478.460 1.849.436.462 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 37.500.233 7.503.468 Related parties (Note 37)
1.700.978.693 1.856.939.930
Nilai sisa yang dijamin Guaranteed residual value
Pihak ketiga 1.561.480.994 1.705.845.911 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 7.427.299 4.000 Related parties (Note 37)
1.568.908.293 1.705.849.911
Pendapatan sewa pembiayaan ditangguhkan Unearned finance lease income
Pihak ketiga (190.830.180) (209.165.890) Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) (7.108.930) (298.329) Related parties (Note 37)
(197.939.110) (209.464.219)
Simpanan jaminan Security deposits
Pihak ketiga (1.561.480.994) (1.705.845.911) Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) (7.427.299) (4.000) Related parties (Note 37)
(1.568.908.293) (1.705.849.911)
1.503.039.583 1.647.475.711
Dikurangi: Cadangan kerugian penurunan nilai (131.703.354) (149.572.489) Less: Allowance for impairment losses
Total 1.371.336.229 1.497.903.222 Total
Angsuran piutang pembiayaan investasi - bruto Installment of investment financing receivables -
yang akan diterima dari konsumen sesuai tanggal gross which will be collected from consumers in
jatuh tempo kontraktualnya adalah sebagai berikut: accordance with the contractual due date are as
follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
≤ 1 tahun 935.572.054 1.061.567.700 ≤ 1 year
>1 tahun - 2 tahun 447.708.198 499.421.978 > 1 year - 2 years
>2 tahun 317.698.441 295.950.252 > 2 years
Total piutang pembiayaan Total investment financing
investasi - bruto 1.700.978.693 1.856.939.930 receivables - gross
Klasifikasi piutang pembiayaan investasi - bruto The classification of investment financing
berdasarkan mata uang yang digunakan adalah receivables - gross based on its currencies are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Rupiah 1.665.756.036 1.736.174.986 Rupiah
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
(ASD2.284.812 dan ASD7.676.876
(nilai penuh) masing-masing pada (USD2,284,812 and USD7,676,876
tanggal 31 Desember 2023 (full amount) as of December 31, 2023
dan 2022) 35.222.657 120.764.944 and 2022, respectively)
Total piutang pembiayaan Total investment financing
investasi - neto 1.700.978.693 1.856.939.930 receivables - net
47
Page 498
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN INVESTASI - NETO 5. INVESTMENT FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Kisaran tingkat bunga efektif yang diterapkan Effective interest rate range applied are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31
2023 2022
Rupiah 1,49 % - 45,00% 2,90% - 49,79% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 2,75% - 13,42% 2,80% - 8,20% United States Dollar
Pengelompokan piutang pembiayaan The classification of investment financing
investasi - bruto menurut jumlah hari tunggakan receivables - gross based on overdue days are as
adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Lancar 1.368.603.022 1.526.379.664 Current
1 - 90 hari 252.948.143 227.309.513 1 - 90 days
91 - 120 hari 5.639.083 26.307.504 91 - 120 days
121 - 180 hari 11.866.717 6.830.434 121 - 180 days
> 180 hari 61.921.728 70.112.815 > 180 days
Total piutang pembiayaan Total investment financing
investasi - bruto 1.700.978.693 1.856.939.930 receivables - gross
Analisis atas perubahan nilai tercatat terkait piutang An analysis of change in the carrying amount of
pembiayaan investasi adalah sebagai berikut: investment financing receivables are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Biaya perolehan diamortisasi Acquisition cost
Saldo Awal 1.536.006.669 19.491.659 91.977.383 1.647.475.711 Beginning balances
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12-month expected
12 bulan (stage 1) 8.587.619 (2.640.653) (5.946.966) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke piutang yang tidak Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 2) (147.655.657) 164.198.279 (16.542.622) - not impaired (stage 2)
Pengalihan ke piutang yang Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 3) (33.360.851) (8.681.237) 42.042.088 - impaired (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 1.363.577.780 172.368.048 111.529.883 1.647.475.711 Total beginning balance after transfer
Aset keuangan baru yang New financial asset
Diterbitkan atau dibeli 735.100.520 1.977.676 2.603.862 739.682.058 originated or purchased
Aset keuangan yang dihentikan
pengakuannya (799.788.475) (38.748.267) (21.493.674) (860.030.416) Derecognized financial asset
Aset keuangan yang dihapusbuku - - (24.087.770) (24.087.770) Financial asets written off
Total penurunan Total deduction
tahun berjalan (64.687.955) (36.770.591) (42.977.582) (144.436.128) during the year
Saldo akhir 1.298.889.825 135.597.457 68.552.301 1.503.039.583 Ending balance
48
Page 499
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN INVESTASI - NETO 5. INVESTMENT FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Analisis atas perubahan nilai tercatat terkait piutang An analysis of change in the carrying amount of
pembiayaan investasi adalah sebagai berikut: investment financing receivables are as follows:
(lanjutan) (continued)
31 Desember/December 31, 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Biaya perolehan diamortisasi Acquisition cost
Saldo Awal 1.755.066.282 26.450.410 112.987.938 1.894.504.630 Beginning balances
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12-month expected
12 bulan (stage 1) 13.736.783 (1.558.806) (12.177.977) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke piutang yang tidak Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 2) (12.984.730) 12.984.730 - - not impaired (stage 2)
Pengalihan ke piutang yang Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 3) (42.132.406) (7.540.059) 49.672.465 - impaired (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 1.713.685.929 30.336.275 150.482.426 1.894.504.630 Total beginning balance after transfer
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 724.442.021 3.824.237 303.726 728.569.984 originated or purchased
Aset keuangan yang dihentikan
pengakuannya (900.122.124) (14.668.853) (31.094.932) (945.885.909) Derecognized financial asset
Aset keuangan yang dihapusbuku (1.999.157) - (27.713.837) (29.712.994) Financial asets written off
Total penurunan Total deduction
tahun berjalan (177.679.260) (10.844.616) (58.505.043) (247.028.919) during the year
Saldo akhir 1.536.006.669 19.491.659 91.977.383 1.647.475.711 Ending balance
Analisis atas perubahan cadangan atas kerugian An analysis of change in the corresponding
kredit ekspektasian terkait piutang pembiayaan expected credit loss allowances of investment
investasi adalah sebagai berikut: financing receivables are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo Awal 64.596.863 2.865.048 82.110.578 149.572.489 Beginning balance
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 month expected
12 bulan (stage 1) 4.422.454 (346.764) (4.075.690) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya – tidak mengalami losses – not impaired
penurunan nilai (stage 2) (35.733.389) 47.091.910 (11.358.521) - (stage 2)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - mengalami losses- credit impairment
penurunan nilai (stage 3) (1.682.696) (1.080.078) 2.762.774 - (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 31.603.232 48.530.116 69.439.141 149.572.489 Total beginning balance after transfer
Pengukuran kembali bersih Net measurement of
penyisihan kerugian (15.563.949) 15.089.391 33.282.477 32.807.919 loss allowance
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 3.782.841 249.829 2.089.514 6.122.184 originated or purchased
Aset keuangan yang dihentikan
pengakuannya (8.604.004) (5.836.344) (18.271.120) (32.711.468) Derecognized financial asset
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan (20.385.112) 9.502.876 17.100.871 6.218.635 during the year
Aset keuangan yang dihapusbuku - - (24.087.770) (24.087.770) Financial assets written-off
Saldo akhir 11.218.120 58.032.992 62.452.242 131.703.354 Ending balance
49
Page 500
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN INVESTASI - NETO 5. INVESTMENT FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Analisis atas perubahan cadangan atas kerugian An analysis of change in the corresponding
kredit ekspektasian terkait piutang pembiayaan expected credit loss allowances of investment
investasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) financing receivables are as follows: (continued)
31 Desember/December 31, 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo Awal 55.160.133 4.346.517 97.134.096 156.640.746 Beginning balance
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 month expected
12 bulan (stage 1) 12.068.449 (163.830) (11.904.619) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - tidak mengalami losses - not impaired
penurunan nilai (stage 2) (214.385) 214.385 - - (stage 2)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - mengalami losses- credit impairment
penurunan nilai (stage 3) (725.957) (1.294.703) 2.020.660 - (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 66.288.240 3.102.369 87.250.137 156.640.746 Total beginning balance after transfer
Pengukuran kembali bersih Net measurement of
penyisihan kerugian 3.629.258 (23.287) 44.851.410 48.457.381 loss allowance
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 8.295.263 714.425 2.882.753 11.892.441 originated or purchased
Aset keuanganyang dihentikan
pengakuannya (11.616.741) (928.459) (25.159.885) (37.705.085) Derecognized financial asset
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan 307.780 (237.321) 22.574.278 22.644.737 during the year
Aset keuangan yang dihapusbuku (1.999.157) - (27.713.837) (29.712.994) Financial assets written-off
Saldo akhir 64.596.863 2.865.048 82.110.578 149.572.489 Ending balance
Pengelompokan piutang pembiayaan investasi - The classification of restructured Covid-19
bruto restrukturisasi Covid-19 adalah sebagai investment financing receivables - gross are as
berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Lancar 72.289.662 173.258.581 Current
Dalam perhatian khusus 13.125.740 10.558.803 Spesial mention
Kurang lancar - 2.999.636 Substandard
Diragukan 1.783.319 5.719.657 Doubtful
Macet 23.877.370 19.168.299 Loss
Total 111.076.091 211.704.976 Total
Piutang pembiayaan investasi yang direstrukturisasi The percentage of restructured investment financing
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah receivables as of December 31, 2023 and 2022 is
sebesar 6,53% dan 11,40% dari saldo piutang 6.53% and 11.40% of the investment financing
pembiayaan investasi - neto. receivables balance - net.
Metode restrukturisasi yang dilakukan Perusahaan The restructuring method carried out by the
adalah dengan memberikan keringanan Company is to provide relief of principal and interest
pembayaran pokok dan bunga termasuk including additional in tenor payments for
penambahan tenor selama 3-6 bulan dengan 3-6 months by adjusting to the debtor's financial
menyesuaikan kondisi keuangan debitur. condition.
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah cadangan Management believes that the above allowance for
kerugian penurunan nilai di atas adalah memadai impairment losses is adequate to cover possible
untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul losses that may arise from non-collection of
dari tidak tertagihnya piutang pembiayaan investasi. investment financing receivables.
50
Page 501
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN INVESTASI - NETO 5. INVESTMENT FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Piutang pembiayaan investasi yang dijadikan The investment financing receivables which were
sebagai jaminan fidusia pada tanggal used as fiduciary collateral as of December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 untuk pinjaman yang and 2022 for borrowings amounted to
diterima masing-masing sebesar Rp582.385.615 Rp582,385,615 and Rp671,752,022 respectively,
dan Rp671.752.022, untuk medium term notes for medium term notes amounted to Rp204,589,570
masing-masing sebesar Rp204.589.570 dan and Rp244,420,945 respectively, for bonds
Rp244.420.945, dan untuk utang obligasi masing- amounted to Rp304,433,654 and Rp276,043,196,
masing sebesar Rp304.433.654 dan respectively.
Rp276.043.196.
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL KERJA - NETO 6. WORKING CAPITAL RECEIVABLES - NET
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Piutang pembiayaan modal kerja - bruto 87.437.744 71.902.731 Working capital receivables - gross
Pendapatan pembiayaan modal kerja
yang belum diakui (4.080.821) (1.324.096) Unearned working capital income
Sub-total 83.356.923 70.578.635 Sub-total
Dikurangi : Cadangan kerugian penurunan nilai (273.309) (13.777.931) Less: Allowance for impairment losses
Total 83.083.614 56.800.704 Total
Seluruh piutang pembiayaan modal kerja All working capital receivables represents third
merupakan transaksi dengan pihak ketiga dan party’s transaction and presented in Indonesian
disajikan dalam mata uang Rupiah Indonesia. Rupiah.
Angsuran piutang pembiayaan modal kerja - bruto Installment of working capital receivables - gross
yang akan diterima dari konsumen sesuai tanggal which will be collected from consumers in
jatuh tempo kontraktualnya adalah sebagai berikut: accordance with the contractual due date are as
follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
≤ 1 tahun 80.555.379 61.967.957 ≤ 1 year
>1 tahun – 2 tahun 4.845.969 9.877.819 > 1 year – 2 years
>1 tahun – 2 tahun 2.036.396 56.955 > 1 year - 2 years
Total piutang pembiayaan Total working capital
modal kerja - bruto 87.437.744 71.902.731 receivables - gross
Kisaran tingkat bunga efektif yang diterapkan adalah The effective interest rate range applied are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Rupiah 11,00% - 14,51% 12,03% - 19,66% Rupiah
51
Page 502
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL KERJA - NETO 6. WORKING CAPITAL RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Pengelompokan piutang pembiayaan modal kerja - The classification of working capital receivables -
bruto menurut jumlah hari tunggakan adalah gross based on overdue days is as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Lancar 81.277.350 26.704.617 Current
1 - 90 hari 6.160.394 38.661.520 1 - 90 days
91 - 120 hari - - 91 – 120 days
121 – 180 hari - - 121 - 180 days
> 180 hari - 6.536.594 > 180 days
Total piutang pembiayaan Total working capital
modal kerja - bruto 87.437.744 71.902.731 receivables - gross
Analisis atas perubahan nilai tercatat bruto terkait An analysis of change in the gross carrying amount
piutang pembiayaan modal kerja adalah sebagai of working capital receivables are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31, 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Biaya perolehan diamortisasi Acquisition cost
Saldo awal 64.831.951 - 5.746.684 70.578.635 Beginning balances
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12-month expected
12 bulan (stage 1) - - - - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke piutang yang tidak Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 2) - - - - not impaired (stage 2)
Pengalihan ke piutang yang Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 3) (28.950.000) - 28.950.000 - impaired (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 35.881.951 34.696.684 70.578.635 Total beginning balance after transfer
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 83.095.095 - 83.095.095 originated or purchased
Aset keuangan yang dihentikan
pengakuannya (35.620.123) - (35.620.123) Derecognized financial asset
Aset keuangan yang dihapusbuku - - (34.696.684) (34.696.684) Financial asets written off
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan 47.474.972 - (34.696.684) 12.778.288 during the year
Saldo akhir 83.356.923 - - 83.356.923 Ending balance
31 Desember/December 31, 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Biaya perolehan diamortisasi Acquisition cost
Saldo awal 57.328.213 - 8.699.617 66.027.830 Beginning balances
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12-month expected
12 bulan (stage 1) - - - - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke piutang yang tidak Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 2) - - - - not impaired (stage 2)
Pengalihan ke piutang yang Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 3) - - - - impaired (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 57.328.213 - 8.699.617 66.027.830 Total beginning balance after transfer
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 64.733.676 - - 64.733.676 originated or purchased
Aset keuangan yang dihentikan
pengakuannya (57.229.938) - (2.952.933) (60.182.871) Derecognized financial asset
Aset keuangan yang dihapusbuku - - - - Financial asets written off
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan 7.503.738 - (2.952.933) 4.550.805 during the year
Saldo akhir 64.831.951 - 5.746.684 70.578.635 Ending balance
52
Page 503
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL KERJA - NETO 6. WORKING CAPITAL RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Analisis atas perubahan cadangan atas kerugian An analysis of change the corresponding expected
kredit ekspektasian terkait piutang pembiayaan credit loss allowances of working capital receivables
modal kerja adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 8.031.247 - 5.746.684 13.777.931 Beginning balance
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 month expected
12 bulan (stage 1) - - - - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - tidak mengalami losses - not impaired
penurunan nilai (stage 2) - - - - (stage 2)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - mengalami losses - credit impairment
penurunan nilai (stage 3) (6.948.967) - 6.948.967 - (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 1.082.280 - 12.695.651 13.777.931 Total beginning balance after transfer
Pengukuran kembali bersih Net measurement of
Penyisihan kerugian (5.534) - - (5.534) loss allowance
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 271.144 - 22.001.033 22.272.177 originated or purchased
Aset keuanganyang dihentikan
pengakuannya (1.074.581) - - (1.074.581) Derecognized financial asset
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan (808.971) - 22.001.033 21.192.062 during the year
Aset keuangan yang dihapusbuku - - (34.696.684) (34.696.684) Financial assets written-off
Saldo akhir 273.309 - - 273.309 Ending balance
31 Desember/December 31, 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 213.827 - 8.709.639 8.923.466 Beginning balance
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 month expected
12 bulan (stage 1) - - - - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - tidak mengalami losses - not impaired
penurunan nilai (stage 2) - - - - (stage 2)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - mengalami losses - credit impairment
penurunan nilai (stage 3) - - - - (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 213.827 - 8.709.639 8.923.466 Total beginning balance after transfer
Pengukuran kembali bersih Net measurement of
penyisihan kerugian (1.512) - (10.021) (11.533) loss allowance
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 8.031.051 - - 8.031.051 originated or purchased
Aset keuanganyang dihentikan
pengakuannya (212.119) - (2.952.934) (3.165.053) Derecognized financial asset
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan 7.817.420 - (2.962.955) 4.854.465 during the year
Aset keuangan yang dihapusbuku - - - - Financial assets written-off
Saldo akhir 8.031.247 - 5.746.684 13.777.931 Ending balance
Pengelompokan piutang pembiayaan modal kerja - The classification of restructured Covid-19 working
bruto restrukturisasi Covid-19 adalah sebagai capital receivables - gross are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Lancar - 32.004.269 Current
Macet - 560.699 Loss
Total - 32.564.968 Total
Piutang pembiayaan modal kerja yang The percentage of restructured working capital
direstrukturisasi pada tanggal 31 Desember 2023 receivables as of December 31, 2023 and
dan 31 Desember 2022 adalah sebesar 0% dan December 31, 2022 is 0% and 45.29% of the
45,29% dari saldo piutang pembiayaan modal kerja working capital receivables balance - gross.
- bruto.
53
Page 504
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL KERJA - NETO 6. WORKING CAPITAL RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Metode restrukturisasi yang dilakukan Perusahaan The restructuring method carried out by the
adalah dengan memberikan keringanan Company is to provide relief of principal and interest
pembayaran pokok dan bunga termasuk including additional in tenor payments for 3-6
penambahan tenor selama 3-6 bulan dengan months by adjusting to the debtor's financial
menyesuaikan kondisi keuangan debitur. condition.
Manajemen berkeyakinan bahwa seluruh piutang Management believes that the working capital
pembiayaan modal kerja dapat tertagih dan jumlah receivables are fully collectible and the allowance
cadangan kerugian penurunan nilai yang dibentuk for impairment losses is adequate.
cukup.
Piutang pembiayaan modal kerja yang dijadikan The working capital receivables which were used as
sebagai jaminan fidusia pada tanggal fiduciary collateral as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 untuk pinjaman yang 2022 for borrowings amounted to Rp1,542,910 and
diterima masing-masing sebesar Rp1.542.910 dan Rp348,159 respectively, for medium term notes
Rp348.159, untuk medium term notes masing- amounted to Rp4,850,665 and RpNil respectively,
masing sebesar Rp4.850.665 dan RpNil, dan untuk for bonds amounted to Rp4,985,786 and
utang obligasi masing-masing sebesar Rp4.985.786 Rp32,542,159, respectively.
dan Rp32.542.159.
7. PIUTANG PEMBIAYAAN MULTIGUNA - NETO 7. MULTIPURPOSE FINANCING RECEIVABLES -
NET
31 Desember/December 31,
2023 2022
Piutang pembiayaan multiguna Multipurpose financing receivables
Pihak ketiga 8.088.701.263 6.339.823.806 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 17.056.963 13.667.632 Related parties (Note 37)
8.105.758.226 6.353.491.438
Pendapatan pembiayaan multiguna ditangguhkan Unearned multipurpopse financing income
Pihak ketiga (1.771.619.164) (1.367.785.321) Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) (3.260.392) (2.481.569) Related parties (Note 37)
(1.774.879.556) (1.370.266.890)
6.330.878.670 4.983.224.548
Dikurangi: Cadangan kerugian penurunan nilai (82.252.170) (71.353.436) Less: Allowance for impairment losses
Total 6.248.626.500 4.911.871.112 Total
Seluruh piutang pembiayaan multiguna disajikan All multipurpose financing receivables are
dalam mata uang Rupiah Indonesia. presented in Indonesian Rupiah.
Kisaran tingkat bunga efektif yang diterapkan adalah The effective interest rate range applied are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Rupiah 7,6% - 38,27% 6,25% - 33,25% Rupiah
Angsuran piutang pembiayaan multiguna - bruto Installment of multipurpose financing receivables -
yang akan diterima dari konsumen sesuai tanggal gross which will be collected from consumers in
jatuh tempo kontraktualnya adalah sebagai berikut: accordance with the contractual due date are as
follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
≤ 1 tahun 2.576.190.040 1.948.182.430 ≤ 1 year
>1 tahun – 2 tahun 2.193.471.144 1.690.225.833 > 1 year – 2 years
>2 tahun 3.336.097.042 2.715.083.175 > 2 years
Total piutang pembiayaan multiguna - bruto 8.105.758.226 6.353.491.438 Total multipurpose financing receivables - gross
54
Page 505
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
7. PIUTANG PEMBIAYAAN MULTIGUNA - NETO 7. MULTIPURPOSE FINANCING RECEIVABLES -
(lanjutan) NET (continued)
Pengelompokan piutang pembiayaan multiguna - The classification of multipurpose financing
bruto menurut jumlah hari tunggakan adalah receivables - gross based on overdue days is as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Lancar 7.550.666.065 6.103.241.357 Current
1 - 90 hari 468.870.090 215.864.931 1 - 90 days
91 - 120 hari 22.882.941 8.253.289 91 - 120 days
121- 180 hari 24.085.519 12.054.967 121-180 days
>180 hari 39.253.611 14.076.894 >180 days
Total piutang pembiayaan multiguna - bruto 8.105.758.226 6.353.491.438 Total multipurpose financing receivables - gross
Analisis atas perubahan nilai tercatat bruto terkait An analysis of change in the gross carrying
piutang pembiayaan konsumen adalah sebagai amount of consumer financing receivables are
berikut: as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Biaya perolehan diamortisasi Acquisition cost
Saldo awal 4.930.573.019 25.260.589 27.390.940 4.983.224.548 Beginning balances
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 months expected
12 bulan (stage 1) 2.277.358 (1.592.399) (684.959) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke piutang yang tidak Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 2) (110.296.101) 110.430.780 (134.679) - not impaired (stage 2)
Pengalihan ke piutang yang Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 3) (44.283.678) (793.739) 45.077.417 - impaired (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 4.778.270.598 133.305.231 71.648.719 4.983.224.548 Total beginning balance after transfer
Aset keuangan baru yang New financial asset
Diterbitkan atau dibeli 3.052.713.180 25.451.768 27.325.142 3.105.490.090 originated or purchased
Aset keuanganyang dihentikan
pengakuannya (1.652.577.058) (30.698.972) (9.512.274) (1.692.788.304) Derecognized financial asset
Aset keuangan yang dihapusbuku (28.480.692) (13.290.735) (23.276.237) (65.047.664) Financial asets written off
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan 1.371.655.430 (18.537.939) (5.463.369) 1.347.654.122 during the year
Saldo akhir 6.149.926.028 114.767.292 66.185.350 6.330.878.670 Ending balance
31 Desember/December 31, 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Biaya perolehan diamortisasi Acquisition cost
Saldo Awal 2.794.630.420 15.736.247 12.732.478 2.823.099.145 Beginning balances
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 months expected
12 bulan (stage 1) 4.303.710 (3.884.159) (419.551) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke piutang yang tidak Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 2) (12.386.322) 12.694.001 (307.679) - not impaired (stage 2)
Pengalihan ke piutang yang Transfer to receivables which are
mengalami penurunan nilai (stage 3) (18.943.675) (1.111.051) 20.054.726 - impaired (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 2.767.604.133 23.435.038 32.059.974 2.823.099.145 Total beginning balance after transfer
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 3.114.768.934 14.484.869 9.956.960 3.139.210.763 originated or purchased
Aset keuanganyang dihentikan
pengakuannya (944.702.054) (7.719.208) (4.192.087) (956.613.349) Derecognized financial asset
Aset keuangan yang dihapusbuku (7.097.994) (4.940.110) (10.433.907) (22.472.011) Financial asets written off
Total penambahan (penurunan) Total addition (deduction)
tahun berjalan 2.162.968.886 1.825.551 (4.669.034) 2.160.125.403 during the year
Saldo akhir 4.930.573.019 25.260.589 27.390.940 4.983.224.548 Ending balance
55
Page 506
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
7. PIUTANG PEMBIAYAAN MULTIGUNA - NETO 7. MULTIPURPOSE FINANCING RECEIVABLES -
(lanjutan) NET (continued)
Analisis atas perubahan cadangan atas kerugian An analysis of change in the corresponding
kredit ekspektasian terkait piutang pembiayaan expected credit loss allowances of multipurpose
multiguna adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo Awal 42.036.384 4.334.659 24.982.393 71.353.436 Beginning balance
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 month expected
12 bulan (stage 1) 799.011 (227.700) (571.311) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - tidak mengalami losses - not impaired
penurunan nilai (stage 2) (5.223.293) 5.318.219 (94.926) - (stage 2)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - mengalami losses- credit impairment
penurunan nilai (stage 3) (1.149.677) (107.863) 1.257.540 - (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 36.462.425 9.317.315 25.573.696 71.353.436 Total beginning balance after transfer
Pengukuran kembali bersih Net measurement of
Penyisihan kerugian (20.802.957) (29.385) 40.384.013 19.551.671 loss allowance
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 33.207.949 12.240.214 27.886.833 73.334.996 originated or purchased
Aset keuanganyang dihentikan
pengakuannya (7.719.073) (1.888.416) (7.332.780) (16.940.269) Derecognized financial asset
Total penambahan tahun berjalan 4.685.919 10.322.413 60.938.066 75.946.398 Total additional during the year
Aset keuangan yang dihapusbuku (28.480.692) (13.290.735) (23.276.237) (65.047.664) Financial assets written-off
Saldo akhir 12.667.652 6.348.993 63.235.525 82.252.170 Ending balance
31 Desember/December 31, 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo Awal 34.965.315 2.643.540 11.620.618 49.229.473 Beginning balance
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to the 12 month expected
12 bulan (stage 1) 908.349 (563.219) (345.130) - credit loss (stage 1)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya – tidak mengalami losses - not impaired
penurunan nilai (stage 2) (409.188) 663.094 (253.906) - (stage 2)
Pengalihan ke kerugian kredit ekspektasian Transfer to lifetime expected credit
sepanjang umurnya - mengalami losses- credit impairment
penurunan nilai (stage 3) (585.468) (163.984) 749.452 - (stage 3)
Total saldo awal setelah pengalihan 34.879.008 2.579.431 11.771.034 49.229.473 Total beginning balance after transfer
Pengukuran kembali bersih Net measurement of
penyisihan kerugian (6.568.425) 987.244 17.818.643 12.237.462 loss allowance
Aset keuangan baru yang New financial asset
diterbitkan atau dibeli 29.699.877 6.731.389 9.257.835 45.689.101 originated or purchased
Aset keuanganyang dihentikan
pengakuannya (8.876.082) (1.023.295) (3.431.212) (13.330.589) Derecognized financial asset
Total penambahan tahun berjalan 14.255.370 6.695.338 23.645.266 44.595.974 Total additional during the year
Aset keuangan yang dihapusbuku (7.097.994) (4.940.110) (10.433.907) (22.472.011) Financial assets written-off
Saldo akhir 42.036.384 4.334.659 24.982.393 71.353.436 Ending balance
56
Page 507
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
7. PIUTANG PEMBIAYAAN MULTIGUNA - NETO 7. MULTIPURPOSE FINANCING RECEIVABLES -
(lanjutan) NET (continued)
Pengelompokan piutang pembiayaan multiguna - The classification of restructured Covid-19
bruto restrukturisasi Covid-19 adalah sebagai multipurpose financing receivables - gross are as
berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Lancar 11.380.346 77.686.928 Current
Dalam perhatian khusus 5.579.848 19.488.587 Spesial mention
Kurang lancar 945.230 1.928.828 Substandard
Diragukan 624.394 2.527.740 Doubtful
Macet 2.247.443 6.032.764 Loss
Total 20.777.261 107.664.847 Total
Piutang pembiayaan multiguna yang The percentage of restructured multipurpose
direstrukturisasi pada tanggal 31 Desember 2023 financing receivables as of December 31, 2023 and
dan 2022 adalah sebesar 0,25% dan 1,69% dari 2022, is 0.25% and 1.69% of the multipurpose
saldo piutang pembiayaan multiguna - bruto. financing receivables balance - gross.
Metode restrukturisasi yang dilakukan Perusahaan The restructuring method carried out by the
adalah dengan memberikan keringanan Company is to provide relief of principal and interest
pembayaran pokok dan bunga termasuk including additional in tenor payments for
penambahan tenor selama 3-6 bulan dengan 3-6 months by adjusting to the debtor's financial
menyesuaikan kondisi keuangan debitur. condition.
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah cadangan Management believes that the above allowance for
kerugian penurunan nilai di atas adalah memadai impairment losses is adequate to cover possible
untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul losses that may arise from non-collection of
dari tidak tertagihnya piutang pembiayaan multipurpose financing receivables.
multiguna.
Piutang pembiayaan multiguna yang dijadikan The multipurpose financing receivables which were
sebagai jaminan fidusia pada tanggal used as fiduciary collateral as of December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 untuk pinjaman yang and 2022 for borrowings amounted to
diterima masing-masing sebesar Rp4.731.725.568 Rp4,731,725,568 and Rp4,161,417,193
dan Rp4.161.417.193, untuk medium term notes respectively, for medium term notes amounted to
masing-masing sebesar Rp44.314.358 dan Rp44,314,358 and Rp6,640,605, for bonds
Rp6.640.605, dan untuk utang obligasi masing- amounted to Rp292,574,521 and Rp43,545,660,
masing sebesar Rp292.574.521 dan Rp43.545.660. respectively.
8. PIUTANG SEWA OPERASI - NETO 8. OPERATING LEASE RECEIVABLES - NET
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Piutang sewa operasi Operating lease receivables
Pihak berelasi (Catatan 37) 43.079.930 20.437.759 Related parties (Note 37)
Pihak ketiga 1.795.167 772.605 Third parties
44.875.097 21.210.364
Dikurangi: Cadangan kerugian penurunan nilai (1.359.598) - Less: Allowance for impairment losses
Total 43.515.499 21.210.364 Total
57
Page 508
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
8. PIUTANG SEWA OPERASI – NETO (lanjutan) 8. OPERATING LEASE RECEIVABLES – NET
(continued)
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai The changes in the allowance for impairment losses
piutang sewa operasi adalah sebagai berikut: for operating lease receivables are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun - - Balance at beginning of year
Penambahan cadangan
tahun berjalan (Catatan 36) (1.359.598) - Provision during the year (Note 36)
Penghapusan piutang - - Receivables writen-off
Saldo akhir (1.359.598) - Ending balance
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah cadangan Management believes that allowance for impairment
kerugian penurunan nilai tersebut adalah memadai losses is adequate to cover possible losses that may
untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul arise from non-collection of operating lease
dari tidak tertagihnya piutang sewa operasi. receivables.
Pengelompokan piutang sewa operasi - bruto The classification of operating lease receivables -
menurut jumlah hari tunggakan adalah sebagai gross based on overdue days are as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Lancar - 21.210.364 Current
1 - 90 hari 39.035.295 - 1 - 90 days
91 - 120 hari 94.909 - 91 - 120 days
121 - 180 hari 1.053.571 - 121 - 180 days
> 180 hari 4.691.322 - > 180 days
Total piutang sewa operasi - bruto 44.875.097 21.210.364 Total operating lease receivables - gross
9. BEBAN DIBAYAR DI MUKA DAN UANG MUKA 9. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
Beban Dibayar Di Muka Prepaid Expenses
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 37) Related parties (Note 37)
Asuransi 53.170.339 28.607.414 Insurance
Beban standby letters of credit 32.117 209.367 Standby letters of credit fee
Sewa 7.150 25.264 Rent
53.209.606 28.842.045
Pihak ketiga Third parties
Beban aset sewa operasi 4.954.776 1.145.401 Expenses of assets operating lease
Pemeliharaan sistem 3.630.710 3.601.661 Maintenance system
Provisi 727.906 1.993.313 Provision
Sewa 492.419 1.332.912 Rent
Lainnya 2.211.201 1.076.195 Others
12.017.012 9.149.482
Subtotal 65.226.618 37.991.527 Subtotal
58
Page 509
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
9. BEBAN DIBAYAR DI MUKA DAN UANG MUKA 9. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
(lanjutan) (continued)
Uang Muka Advances
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Hiburan 711.210 568.796 Entertainment
Operasi 468.488 351.921 Operation
Perjalanan 145.950 66.250 Travelling
Lain-lain 17.726 40.725 Others
Subtotal 1.343.374 1.027.692 Subtotal
Total 66.569.992 39.019.219 Total
10. ASET TETAP - NETO 10. FIXED ASSETS - NET
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Kendaraan 22.623.280 5.328.493 (5.395.981) 22.555.792 Vehicles
Prasarana 28.168.148 3.589.731 - 31.757.879 Leasehold improvements
Perangkat keras 19.844.910 6.108.101 - 25.953.011 Computer hardware
Furniture, fixture and
Perabot dan peralatan kantor 5.885.963 2.670.020 (6.794) 8.549.189 and office equipment
Bangunan 909.029 - - 909.029 Building
Tanah 2.153.721 - - 2.153.721 Land
Total biaya perolehan 79.585.051 17.696.345 (5.402.775) 91.878.621 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (10.205.034) (4.564.941) 3.521.423 (11.248.552) Vehicles
Prasarana (18.906.928) (5.245.784) - (24.152.712) Leasehold improvements
Perangkat keras (10.669.918) (3.322.024) - (13.991.942) Computer hardware
Furniture, fixture and
Perabotan dan peralatan kantor (4.979.879) (812.825) 6.794 (5.785.910) office equipment
Bangunan (7.575) (45.452) - (53.027) Building
Total akumulasi depresiasi (44.769.334) (13.991.026) 3.528.217 (55.232.143) Total accumulated depreciation
Nilai buku neto 34.815.717 36.646.478 Net book value
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Kendaraan 17.902.113 5.552.402 (831.235) 22.623.280 Vehicles
Prasarana 23.574.451 5.084.566 (490.869) 28.168.148 Leasehold improvements
Perangkat keras 13.865.913 6.061.009 (82.012) 19.844.910 Computer hardware
Furniture, fixture and
Perabot dan peralatan kantor 5.346.748 655.030 (115.815) 5.885.963 and office equipment
Bangunan - 909.029 - 909.029 Building
Tanah - 2.153.721 - 2.153.721 Land
Total biaya perolehan 60.689.225 20.415.757 (1.519.931) 79.585.051 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (6.312.226) (4.272.532) 379.724 (10.205.034) Vehicles
Prasarana (13.239.144) (6.149.170) 481.386 (18.906.928) Leasehold improvements
Perangkat keras (8.681.279) (2.070.651) 82.012 (10.669.918) Computer hardware
Furniture, fixture and
Perabotan dan peralatan kantor (4.381.541) (714.153) 115.815 (4.979.879) office equipment
Bangunan - (7.575) - (7.575) Building
Total akumulasi depresiasi (32.614.190) (13.214.081) 1.058.937 (44.769.334) Total accumulated depreciation
Nilai buku neto 28.075.035 34.815.717 Net book value
59
Page 510
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
10. ASET TETAP – NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS – NET (continued)
Beban penyusutan yang dibebankan pada laporan Depreciation expense charged to statement of profit
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain untuk or loss and other comprehensive income for the
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal years ended December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 adalah masing- amounted to Rp13,991,026 and Rp13,214,081,
masing sebesar Rp13.991.026 dan Rp13.214.081. respectively.
Keuntungan (kerugian) penjualan aset tetap untuk Gain (loss) on sale of fixed asset for the years then
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal ended December 31, 2023 and 2022 are as follows:
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Harga penjualan 1.260.234 505.813 Sales proceed
Nilai buku (1.874.558) (460.994) Net book value
Keuntungan (kerugian) Gain (loss)
penjualan aset tetap (614.324) 44.819 on sale of fixed assets
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023, and 2022, fixed assets
2022, aset tetap dengan harga perolehan masing- with acquisition cost amounting to Rp46,594,545
masing sebesar Rp46.594.545 dan Rp36.373.116 and Rp36,373,116 respectively, have been fully
telah disusutkan penuh dan masih digunakan oleh depreciated and are still being used by the Company
Perusahaan (tidak diaudit). (unaudited).
Aset tetap (kecuali prasarana) telah diasuransikan Fixed assets (exclude leasehold improvements) are
terhadap risiko kebakaran dan risiko lainnya dengan covered by insurance against losses from fire and
nilai pertanggungan keseluruhan sebesar other risks for a total coverage of Rp113,189,262
Rp113.189.262 dan Rp100.211.269 masing-masing and Rp100,211,269 as of December 31, 2023 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Pada 2022, respectively. As of December 31, 2023, and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap 2022, property and equipment are insured through
tersebut diasuransikan melalui PT BRI Asuransi PT BRI Asuransi Indonesia, related party (Note 37).
Indonesia, pihak berelasi (Catatan 37).
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa nilai The Company’s management believes that the sum
pertanggungan asuransi tersebut telah memadai insured are adequate to cover the possible losses
untuk menutup kemungkinan kerugian atas aset from these insured risks.
tetap yang dipertanggungkan.
Berdasarkan penelaahan penurunan nilai atas aset Based on the assessment for impairment of the fixed
tetap, manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa assets, the Company’s Management believes that
tidak ada kejadian-kejadian atau perubahan- there are no events or changes in circumstances,
perubahan keadaan yang mengindikasikan bahwa which may indicate that the carrying amounts of
nilai tercatatnya mungkin tidak dapat terpulihkan these assets are not recoverable as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
Tidak ada aset tetap yang dijadikan jaminan pada There are no fixed assets pledged as collateral as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Seluruh aset December 31, 2023 and 2022. All of fixed assets are
tetap digunakan untuk mendukung kegiatan used to support the Company’s operational activity.
operasional perusahaan.
Semua aset tetap digunakan untuk mendukung All fixed assets are used to support the Company’s
kegiatan operasional Perusahaan. operational activity.
60
Page 511
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
11. ASET HAK GUNA - NETO 11. RIGHT OF USE ASSETS - NET
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Aset hak-guna: Right-of-use assets:
Bangunan Buildings
Harga perolehan 31.144.606 5.937.860 (5.088.426) 31.994.040 Carrying value
Akumulasi penyusutan (9.193.129) (9.470.435) 2.874.866 (15.788.698) Accumulated depreciation
Nilai buku neto 21.951.477 16.205.342 Net book value
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Aset hak-guna: Right-of-use assets:
Bangunan Buildings
Harga perolehan 29.105.098 28.522.581 (26.483.073) 31.144.606 Carrying value
Akumulasi penyusutan (24.504.533) (9.334.743) 24.646.147 (9.193.129) Accumulated depreciation
Nilai buku neto 4.600.565 21.951.477 Net book value
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif Statement of profit or loss and other comprehensive
lain menyajikan saldo berikut berkaitan dengan income shows the following amount related to
sewa: leases:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Beban penyusutan Depreciation expense of
aset hak-guna 9.470.435 9.334.743 right-of-use assets
Beban bunga (Catatan 20) 590.073 863.088 Interest expense (Note 20)
10.060.508 10.197.831
Seluruh aset hak guna digunakan untuk mendukung All right of use assets are used to support
kegiatan operasional perusahaan. the Company’s operational activity.
12. ASET SEWA OPERASI - NETO 12. ASSET UNDER OPERATING LEASE - NET
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Kendaraan 729.507.790 683.278.715 (175.793.422) 1.236.993.082 Vehicles
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (212.269.781) (187.782.197) 115.060.031 (284.991.947) Vehicles
Nilai buku neto 517.238.009 952.001.135 Net book value
61
Page 512
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
12. ASET SEWA OPERASI - NETO (lanjutan) 12. ASSET UNDER OPERATING LEASE - NET
(continued)
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Kendaraan 498.166.773 245.071.085 (13.730.069) 729.507.790 Vehicles
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (107.912.119) (111.445.974) 7.088.312 (212.269.781) Vehicles
Nilai buku neto 390.254.654 517.238.009 Net book value
Beban penyusutan yang dibebankan pada laporan The depreciation expense charged to statement of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain pada profit or loss and other comprehensive income for
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 the years ended December 31, 2023 and 2022
masing-masing adalah sebesar Rp187.782.197 dan amounted to Rp187,782,197 and Rp111,445,974,
Rp111.445.974. respectively.
Laba (rugi) penjualan aset sewa operasi untuk tahun Gain (loss) on sale of asset under operating lease
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember for the years then ended December 31, 2023 and
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Harga penjualan 83.214.238 6.375.298 Sales proceed
Nilai buku (60.733.391) (6.641.757) Net book value
Keuntungan (kerugian) Gain (loss) on sale of
penjualan aset sewa operasi 22.480.847 (266.459) assets under operating lease
Aset sewa operasi telah diasuransikan terhadap Assets under operating lease are covered by
risiko-risiko dengan total nilai pertanggungan insurance against risks for a total coverage of
sebesar Rp747.197.686 dan Rp574.123.894 Rp747.197.686 and Rp574,123,894 as of
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022, respectively. As of
dan 2022. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and
2022, aset tetap tersebut diasuransikan melalui 2022, property and equipment are insured through
PT BRI Asuransi Indonesia, pihak berelasi PT BRI Asuransi Indonesia, related party (Note 37).
(Catatan 37).
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa nilai The Company’s management believes that the sum
pertanggungan asuransi tersebut telah memadai insured are adequate to cover the possible losses
untuk menutup kemungkinan kerugian atas aset from these insured risks.
sewa operasi yang dipertanggungkan.
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa nilai Management believes that the book values of all the
buku dari seluruh aset sewa operasi Perusahaan di Company’s assets under operating lease can be
atas dapat dipulihkan, sehingga tidak diperlukan recovered, hence, there are no impairment on
adanya penurunan nilai atas aset sewa operasi assets under operating lease.
tersebut.
Tidak ada aset sewa operasi yang dijadikan jaminan There are no assets under operating lease pledged
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Seluruh as collateral as of December 31, 2023 and 2022. All
aset sewa operasi digunakan untuk mendukung of assets under operating lease are used to support
kegiatan operasional perusahaan. the Company’s operational activity.
62
Page 513
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
13. ASET TAKBERWUJUD - NETO 13. INTANGIBLE ASSETS - NET
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan Acquisition Cost
Perangkat lunak 41.840.600 3.222.806 - 1.371.960 46.435.367 Software
Perangkat lunak dalam
penyelesaian 554.999 2.635.280 - (1.371.960) 1.818.319 Software under development
Total biaya perolehan 42.395.599 5.858.086 - - 48.253.686 Total acquisition cost
Amortisasi Amortization
Perangkat lunak (27.900.684) (5.574.182) - - (33.474.866) Software
Nilai buku neto 14.494.915 14.778.820 Net book value
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan Acquisition Cost
Perangkat lunak 36.666.549 3.875.856 - 1.298.195 41.840.600 Software
Perangkat lunak dalam
penyelesaian 936.869 916.325 - (1.298.195) 554.999 Software under development
Total biaya perolehan 37.603.418 4.792.181 - - 42.395.599 Total acquisition cost
Amortisasi Amortization
Perangkat lunak (21.914.061) (5.986.623) - - (27.900.684) Software
Nilai buku neto 15.689.357 14.494.915 Net book value
Beban amortisasi yang dibebankan pada laporan The amortization expense charged to statement of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain untuk profit or loss and other comprehensive income in
tahun 2023 dan 2022 adalah masing-masing 2023 and 2022 amounted to Rp5,574,182 and
sebesar Rp5.574.182 dan Rp5.986.623. Rp5,986,623, respectively.
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa nilai Management believes that the book values of all the
buku dari seluruh aset takberwujud Perusahaan di Company’s intangible assets can be recovered,
atas dapat dipulihkan, sehingga tidak diperlukan hence, there are no impairment on intangible
adanya penurunan nilai atas aset takberwujud assets.
tersebut.
Tidak ada aset tak berwujud yang dijadikan jaminan There are no intangible assets pledged as collateral
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Seluruh as of December 31, 2023 and 2022. All of intangible
aset tak berwujud digunakan untuk mendukung assets are used to support the Company’s
kegiatan operasional perusahaan. operational activity.
14. ASET LAIN-LAIN - NETO 14. OTHER ASSETS - NET
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Aset yang dialihkan untuk dijual 16.006.591 9.437.067 Reposess asset
Uang jaminan 2.656.787 2.983.203 Security deposits
Piutang atas program kepemilikan motor 2.244.411 3.976.603 Motorcycle ownership program receivables
Piutang karyawan 150.919 216.499 Employee receivables
Lainnya 1.367.134 648.098 Others
Sub-total 22.425.842 17.261.470 Sub-total
Dikurangi: cadangan kerugian
penurunan nilai (5.705.306) (1.874.014) Less: allowance for impairment losses
Total 16.720.536 15.387.456 Total
63
Page 514
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
14. ASET LAIN-LAIN – NETO (lanjutan) 14. OTHER ASSETS – NET (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, lainnya terdiri dari As of December 31, 2023, others consist of
piutang lain-lain atas premi asuransi dan biaya receivable for insurance premiums and temporary
penarikan sementara yang akan ditagihkan pada repossession fee which will be collected upon
saat unit berhasil dilelang. successful auction.
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai aset The changes in the allowance for impairment losses
lain-lain adalah sebagai berikut: for other assets are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun (1.874.014) (923.064) Balance at beginning of year
Penambahan cadangan
tahun berjalan (Catatan 36) (3.831.292) (950.950) Provision during the year (Note 36)
Penghapusan piutang Receivables writen-off
Saldo akhir (5.705.306) (1.874.014) Ending balance
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah cadangan Management believes that allowance for impairment
kerugian penurunan nilai tersebut adalah memadai losses is adequate to cover possible losses that may
untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul arise from non-collection of other assets.
dari tidak tertagihnya aset lain-lain.
15. PINJAMAN YANG DITERIMA 15. BORROWINGS
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 633.333.333 641.666.667 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 500.000.000 76.295.350 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Victoria International Tbk 500.000.000 500.000.000 PT Bank Victoria International Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 430.277.778 277.500.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank of India Indonesia Tbk 343.750.000 - PT Bank of India Indonesia Tbk
PT Bank HSBC Indonesia 300.000.000 300.000.000 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank IBK Indonesia Tbk 167.760.789 246.200.949 PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank Oke Indonesia Tbk 136.372.998 216.710.065 PT Bank Oke Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 51.388.889 151.388.889 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank UOB Indonesia - 250.000.000 PT Bank UOB Indonesia
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 425.473.238 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank CTBC Indonesia 173.430.000 - PT Bank CTBC Indonesia
Pihak berelasi (Catatan 37) Related parties (Note 37)
Rupiah Rupiah
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 1.191.111.111 888.888.889 (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 933.376.708 1.145.814.096 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Sarana Multigriya Finansial PT Sarana Multigriya Finansial
(Persero) 9.166.667 - (Persero)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 21.736.560 32.248.550 (Persero) Tbk
5.817.178.071 4.726.713.455
Biaya provisi yang belum diamortisasi (5.206.137) (5.594.477) Unamortized provision cost
Total 5.811.971.934 4.721.118.978 Total
64
Page 515
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
Kisaran tingkat suku bunga efektif per tahun atas The effective interest rate range per annum on
pinjaman yang diterima adalah sebagai berikut: borrowing are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Rupiah 4,20% - 8,00% 4,20% - 8,00% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 4,75% - 6,14% 4,75% - 5,53% United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Pada tanggal 12 Agustus 2021, Perusahaan On August 12, 2021, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Uncomitted Credit Uncommitted Credit Line facility in short term
Line dalam bentuk Kredit Jangka Pendek yang credit (revolving) amounting to of Rp200,000,000
sifatnya revolving senilai Rp200.000.000. Fasilitas this loan facility will be due on August 12, 2022.
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal The company also obtained long term credit for
12 Agustus 2022. Perusahaan juga memperoleh amounting to Rp300,000,000 that will be due on
fasilitas Installment Loan senilai Rp300.000.000 November 25, 2024.
yang akan jatuh tempo pada tanggal
25 November 2024.
Pada tanggal 9 Agustus 2022, Perusahaan On August 9, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan sementara untuk temporary extension of Uncommitted Credit Line
fasilitas pinjaman Uncomitted Credit Line dalam facility in Demand Loan (revolving) amounting to
bentuk Kredit Jangka Pendek yang sifatnya Rp200,000,000, until October 12, 2022.
revolving senilai Rp200.000.000 sampai
12 Oktober 2022.
Pada tanggal 11 Oktober 2022, Perusahaan On October 11, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman renewal of Uncommitted Credit Line facility in
Uncomitted Credit Line dalam bentuk Kredit Jangka Demand Loan (revolving) amounting to
Pendek yang sifatnya revolving senilai Rp200,000,000, until August 12, 2023, and new
Rp200.000.000 sampai 12 Agustus 2023, serta long term credit amounting to Rp250,000,000
penambahan fasilitas Installment Loan (non- (non-revolving) that will be due on
revolving) senilai Rp250.000.000 yang akan jatuh December 7, 2025.
tempo pada tanggal 7 Desember 2025.
Pada tanggal 12 Agustus 2023, Perusahaan On August 12, 2023, the Company obtained an
memperoleh penambahan fasilitas pinjaman additional Uncommitted Credit Line loan facility in
Uncommitted Credit Line dalam bentuk Kredit the form of revolving Short-Term Credit in the
Jangka Pendek yang sifatnya revolving senilai amount of Rp250,000,000, bringing the total value
Rp250.000.000, sehingga total nilai fasilitas tersebut of the facility to Rp450,000,000. The Company
menjadi Rp450.000.000. Perusahaan juga also obtained an extension of the facility until
memperoleh perpanjangan fasilitas tersebut sampai August 12, 2024. The Uncommitted Credit Line
dengan 12 Agustus 2024. Tingkat suku bunga facility bears interest rate during 2023 at 6.10% -
fasitlias pinjaman Uncomitted Credit Line selama 6.50%.
tahun 2023 sebesar 6,10% - 6,50%.
Pada tanggal 5 September 2023, Perusahaan juga On September 5, 2023, the Company also
memperoleh penambahan fasilitas Installment Loan obtained an additional Installment Loan facility
senilai Rp500.000.000 (non-revolving) dengan worth Rp500,000,000 (non-revolving) with a
masa penarikan maksimal 1 tahun setelah maximum availability period of 1 year after the
penandatanganan Perjanjian Kredit. Tingkat suku signing of the Credit Agreement. This facility bears
bunga yang dikenakan atas fasilitas ini selama interest rate during 2023 at 6.50%.
tahun 2023 sebesar 6,50%.
65
Page 516
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (continued)
Seluruh fasilitas dijaminkan dengan piutang yang These facilities are secured by warrant receivable
tidak memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari which has overdue of no more than 90 days
sebesar 100% dari total saldo pinjaman. equivalent to 100% of the total amount of the
outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain maximum
maksimum sebesar 10 kali serta mempertahankan gearing ratio of 10 times and maintain maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) diatas 90 Non Performing Loan (“NPL”) ratio above ninety
(sembilan puluh) hari maksimal 5% dan Perusahaan (90) days of 5% and the Company has complied
telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut. with that requirement.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan yang diperoleh dari PT Bank Company which was obtained from PT Bank
Central Asia Tbk masih tersedia Rp550.000.000. Central Asia Tbk is still available for
Rp550,000,000.
PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”) PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”)
Pada tanggal 16 Agustus 2007, Perusahaan On August 16, 2007, the Company obtained loan
memperoleh fasilitas pinjaman dari PT Bank facility from PT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia
Sumitomo Mitsui Indonesia sebesar ASD20.000.000 amounting to USD20,000,000 (full amount). Based
(nilai penuh). Berdasarkan addendum pada tanggal on the loan amendment on December 18, 2017,
18 Desember 2017, pinjaman tersebut berubah dari the loan was changed from USD20,000,000
ASD20.000.000 (nilai penuh) menjadi (full amount) to USD40,000,000 (full amount).
ASD40.000.000 (nilai penuh).
Berdasarkan perpanjangan pada tanggal 17 Maret Based on the extension on March 17, 2023, this
2023, fasilitas pinjaman ini telah diperpanjang loan facility has been extended until December 30,
kembali sampai dengan 30 Desember 2023. Jumlah 2023. The loan amount changed to Rp600,000,000
pinjaman berubah menjadi Rp600.000.000 atau or equivalent in USD or other currencies accepted
setara dalam mata ASD atau dalam mata uang by the bank. This facility bears interest rate during
lainnya yang diterima oleh bank. Tingkat suku bunga 2023 at 5.85% - 6.05%
yang dikenakan atas fasilitas ini selama tahun 2023
sebesar 5.85% - 6.05%.
Berdasarkan pada addendum tanggal 17 Maret 2023, Based on the amendment dated March 17, 2023,
fasilitas pinjaman ini dijamin dengan Standby Letter this loan facility is secured by a Standby Letter of
of Credit (SBLC) dari PT Bank Rakyat Indonesia Credit (SBLC) from PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk, entitas induk, sebesar ASD4.850.000 (Persero) Tbk, the parent entity, amounting to
(nilai penuh) atau setara dalam mata uang IDR. Serta ASD4,850,000 (full amount) or equivalent in IDR
piutang yang tidak memiliki tunggakan yang lebih dari currency. As well as account receivables which
90 hari sebesar 100% dari nilai pinjaman. has overdue of no more than 90 days equivalent to
100% of the loan value.
Pada tanggal 30 Desember 2023, Perusahaan On December 30, 2023, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman yang extension of facility is valid until December 31,
berlaku sampai dengan 31 Desember 2024. 2024. This extension of this loan facility removes
Perpanjangan fasilitas pinjaman ini menghapus the term with Standby Letter of Credit (SBLC).
ketentuan dengan jaminan Standby Letter of Credit
(SBLC).
66
Page 517
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”) (lanjutan) PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”) (continued)
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi persyaratan Under the loan agreements, the Company is also
keuangan seperti debt to equity ratio tidak melebihi obliged to comply with financial covenants such as
rasio 8,5 kali serta mempertahankan rasio Non gearing ratio not exceeding 8.5 times and maintain
Performing Loan (“NPL”) diatas 90 (sembilan puluh) maximum Non Performing Loan (“NPL”) ratio
hari maksimal 5% dan kewajiban penyampaian above ninety (90) days of 5% and other reporting
laporan lainnya. Perusahaan telah memenuhi seluruh obligations. The Company has complied with the
persyaratan tersebut di atas. above requirements.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan masih tersedia Company is still available for Rp100,000,000.
Rp100.000.000.
PT Bank Victoria International Tbk PT Bank Victoria International Tbk
Pada tanggal 6 Agustus 2020, Perusahaan On August 6, 2020, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Uncomitted Credit Uncommitted Credit Line facility in Demand Loan
Line dalam bentuk Demand Loan yang sifatnya (revolving) amounting to Rp250,000,000, until
revolving senilai Rp250.000.000 sampai dengan August 6, 2021.
6 Agustus 2021.
Pada tanggal 5 Agustus 2021, Perusahaan On August 5, 2021, the Company obtained
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman renewal of Uncommitted Credit Line facility in
Uncomitted Credit Line dalam bentuk Demand Loan Demand Loan (revolving) amounting to
yang sifatnya revolving senilai Rp250.000.000 Rp250,000,000, until August 6, 2022.
sampai dengan 6 Agustus 2022.
Pada tanggal 6 Agustus 2022, Perusahaan On August 6, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman renewal of Uncommitted Credit Line facility in
Uncomitted Credit Line dalam bentuk Demand Loan Demand Loan (revolving) amounting to
yang sifatnya revolving senilai Rp250.000.000, serta Rp250,000,000, and additional limit amounting to
tambahan plafon fasilitas senilai Rp250.000.000, Rp250,000,000. So the total facility amounting to
sehingga total plafon fasilitas menjadi Rp500,000,000 until August 6, 2023.
Rp500.000.000 sampai dengan 6 Agustus 2023.
Pada tanggal 21 September 2023, Perusahaan On September 21, 2023, the Company obtained
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman an extension of the Uncomitted Credit Line in the
Uncomitted Credit Line dalam bentuk Demand Loan form of a revolving Demand Loan of
yang sifatnya revolving senilai Rp500.000.000 yang Rp500,000,000 which is valid from August 6, 2023
berlaku mulai dari 6 Agustus 2023 sampai dengan to August 6, 2024.
6 Agustus 2024.
Tingkat suku bunga selama tahun 2023 sebesar This facility bears interest rate during 2023 at
4,20% - 6,50%. Sebelumnya pada tanggal 2 4.20% - 6.50%. Previously on August 2, 2023, the
Agustus 2023, Perusahaan memperoleh Company obtained a temporary extension
perpanjangan sementara yang mulai berlaku sejak effective from August 6, 2023 to October 6, 2023.
tanggal 6 Agustus 2023 sampai 6 Oktober 2023.
Berdasarkan amandemen terbaru jaminan piutang Based on the latest amendment, the collateral for
yang tidak memiliki tunggakan yang lebih besar dari receivables that are not more than 90 days in
90 hari dari sebelumnya sebesar 100% menjadi arrears has been reduced from 100% to 50% of
sebesar 50% dari total saldo pinjaman. the total loan balance.
67
Page 518
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank Victoria International Tbk (lanjutan) PT Bank Victoria International Tbk (continued)
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain maximum
maksimum sebesar 8 kali serta mempertahankan gearing ratio of 8 times and maintain maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) diatas 90 Non Performing Loan (“NPL”) ratio above ninety
(sembilan puluh) hari maksimal 5% dan Perusahaan (90) days of 5% and the Company has complied
telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut with that requirement up to December 31, 2023.
sampai dengan tanggal 31 Desember 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan sudah diutilisasi seluruhnya. Company is fully utilized.
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Pada tanggal 15 Desember 2021, Perusahaan On December 15, 2021, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Uncommitted Credit Uncommitted Credit Line facility in long term credit
Line dalam bentuk Kredit Jangka Panjang yang and non-revolving amounting to Rp400,000,000.
bersifat tidak berulang (non-revolving) senilai This loan facility will be due on January 31, 2025.
Rp400.000.000. Fasilitas pinjaman ini akan jatuh This facility bears interest rate during 2023 at
tempo pada tanggal 31 Januari 2025. Fasilitas ini 6.25% per annum.
dikenakan suku bunga selama 2023 sebesar 6,25%
per tahun.
Pada tanggal 1 September 2022, Perusahaan On September 1, 2022, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Uncommitted Kredit Uncommitted Credit Line facility in working capital
Modal Kerja sebesar Rp400.000.000. Fasilitas ini credit and non-revolving amounting to of
bersifat tidak berulang (non–revolving). Fasilitas Rp400,000,000. These loan facility will be due on
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal February 10, 2026. These facility bears interest
10 Februari 2026. Fasilitas ini dikenakan tingkat rate during 2023 at 7.20% per annum.
suku bunga selama 2023 sebesar sebesar 7,20%
per tahun.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by warrant receivable
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar which has overdue of no more than 90 days
100% dari total saldo pinjaman. equivalent to 100% of the total amount of the
outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga debt to The Company is required to maintain maximum
equity ratio maksimum sebesar 10 kali serta debt to equity ratio of 10 times and maintain
mempertahankan rasio Non Performing Loan maximum Non Performing Loan (“NPL”) ratio
(“NPL”) diatas 90 (sembilan puluh) hari maksimal above ninety (90) days of 5% and the Company
5% dan Perusahaan telah memenuhi seluruh has complied with that requirement up to
persyaratan tersebut sampai dengan tanggal December 31, 2023.
31 Desember 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, Up to December 31, 2023, credit facility of the
fasilitas pinjaman Perusahaan sudah diutilisasi Company is fully utilized.
seluruhnya.
68
Page 519
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank of India Indonesia Tbk PT Bank of India Indonesia Tbk
Pada tanggal 31 Juli 2023, Perusahaan On July 31, 2023, the Company obtained a long-
mendapatkan fasilitas Demand Loan jangka term Demand Loan facility of Rp400,000,000. This
panjang sebesar Rp400.000.000. Fasilitas ini facility is non-revolving. This facility bears interest
bersifat non-revolving. Tingkat suku bunga selama rate during 2023 at 6.30% per annum. This loan
2023 sebesar 6,30% per tahun. Fasilitas pinjaman facility will be due on October 12, 2025.
ini akan jatuh tempo pada tanggal 12 Oktober 2025.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is pledged by receivable which has
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar overdue of no more than 90 days equivalent to
100% dari total saldo pinjaman. 100% amount of the outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga rasio gearing The Company is required to maintain at the
ratio maksimal 10 kali dan NPF maksimal 5% maximum gearing ratio of 10 times and NPF
sampai dengan tanggal 31 Desember 2023. maximum 5% up to December 31, 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan masih tersedia Company is still available for Rp56,250,000.
Rp56.250.000.
PT Bank HSBC Indonesia PT Bank HSBC Indonesia
Pada tanggal 21 Januari 2022, Perusahaan On January 21, 2022, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman berulang sebesar Revolving Credit Line facility amounting to
Rp300.000.000. Fasilitas pinjaman ini akan jatuh Rp300,000,000. This loan facility will be due on
tempo pada tanggal 12 April 2023. April 12, 2023.
Pada tanggal 12 April 2023, Perusahaan On April 12, 2023, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman extension of the loan facility until April 12, 2024.
sampai dengan 12 April 2024. Tingkat suku bunga This facility bears interest rate during 2023 at
selama tahun 2023 sebesar 4,30% - 6,50%. 4.30% - 6.50%.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by account receivables
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar that are not more than 90 days overdue amounting
100% dari total saldo pinjaman. to 100% of the total outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain maximum
maksimum sebesar 10 kali serta mempertahankan debt to equity of 10 times and maintain maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) maksimal 5% Non Performing Loan (“NPL”) ratio of 5% and the
dan Perusahaan telah memenuhi seluruh Company has complied with that requirement up
persyaratan tersebut sampai dengan tanggal to December 31, 2023.
31 Desember 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, Up to December 31, 2023, credit facility of the
fasilitas pinjaman Perusahaan sudah diutilisasi Company is fully utilized.
seluruhnya.
PT Bank UOB Indonesia PT Bank UOB Indonesia
Pada tanggal 20 Januari 2022, Perusahaan On January 20, 2022, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Uncommitted Uncommitted loan facility amounting to
sebesar Rp250.000.000 Fasilitas ini bersifat Rp250,000,000. These facility is a Revolving
Revolving Credit Facility (RCF). Fasilitas pinjaman Credit Facility (RCF). These loan facility will be
ini akan jatuh tempo pada tanggal 20 Januari 2023. due on January 20, 2023.
69
Page 520
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank UOB Indonesia (lanjutan) PT Bank UOB Indonesia (continued)
Pada tanggal 26 Desember 2022, Perusahaan On December 26, 2022, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman extension of Uncommitted loan facility amounting
Uncommitted sebesar Rp250.000.000. Fasilitas ini to Rp250,000,000. This facility is a Revolving
bersifat Revolving Credit Facility (RCF). Tingkat Credit Facility (RCF). This facility bears interest
suku bunga selama 2023 sebesar 4,20% - 6,50%. rate 2023 at 4.20% - 6.50%. These loan facility will
Fasilitas pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal be due on January 20, 2024.
20 Januari 2024.
Pada tanggal 8 Januari 2024, Perusahaan On January 8, 2024, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman extension of Uncommitted loan facility amounting
Uncommitted sebesar Rp250.000.000 sampai to Rp250,000,000 until January 20, 2025. This
dengan 20 Januari 2025. Fasilitas ini bersifat facility is a Revolving Credit Facility (RCF).
Revolving Credit Facility (RCF).
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by account receivables
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar that are not more than 90 days overdue amounting
100% dari total saldo pinjaman. to 100% of the total outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga debt to The Company is required to maintain maximum
equity ratio maksimum sebesar 10 kali serta debt to equity of 10 times and maintain maximum
mempertahankan rasio Non Performing Loan Non Performing Loan (“NPL”) ratio of 5% and the
(“NPL”) maksimal 5% dan Perusahaan telah Company has complied with that requirement.
memenuhi seluruh persyaratan tersebut.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan yang diperoleh dari PT Bank Company which was obtained from PT Bank UOB
UOB Indonesia masih tersedia Rp250.000.000. Indonesia is still available for Rp250,000,000.
PT IBK Bank Indonesia PT IBK Bank Indonesia
Pada tanggal 16 November 2022, Perusahaan On November 16, 2022, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Kredit Working Credit Line facility in long term credit (non-
Capital Executing sebesar Rp250.000.000. Fasilitas revolving) amounting to Rp250,000,000. This
ini bersifat tidak berulang (non-revolving). Tingkat facility bears interest rate during 2023 at 6.25%
suku bunga selama 2023 sebesar 6,25%. Fasilitas per annum. This loan facility will be due on
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal December 2, 2025.
2 Desember 2025.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by account receivables
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar that are not more than 90 days overdue equivalent
100% dari total saldo pinjaman. to 100% of the total amount of the outstanding
borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing The Company Is required to maintain maximum
ratio maksimum sebesar 10 kali serta gearing ratio of 10 times and maintain maximum
mempertahankan rasio Non Performing Loan Non Performing Loan (“NPL”) ratio of 5% and the
(“NPL”) maksimal 5% dan Perusahaan telah Company has complied with that requirement up
memenuhi seluruh persyaratan tersebut sampai to December 31, 2023.
dengan tanggal 31 Desember 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, Up to December 31, 2023, credit facility of the
fasilitas pinjaman Perusahaan sudah diutilisasi Company is fully utilized.
seluruhnya.
70
Page 521
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank Oke Indonesia PT Bank Oke Indonesia
Pada tanggal 22 Juni 2022, Perusahaan On June 22, 2022, the Company obtained Credit
memperoleh fasilitas pinjaman Kredit Modal Kerja Line facility in working capital credit (non-
sebesar Rp250.000.000. Fasilitas ini bersifat tidak revolving) amounting to Rp250,000,000. This
berulang (non-revolving). Tingkat suku bunga facility bears interest rate during 2023 at 6.25%
selama 2023 sebesar 6,25% per tahun. Fasilitas per annum. These loan facility will be due on
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal July 25, 2025.
25 Juli 2025.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by account receivables
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar that are not more than 90 days overdue equivalent
100% dari total saldo pinjaman. to 100% of the total amount of the outstanding
borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain maximum
maksimum sebesar 8 kali serta mempertahankan gearing ratio of 8 times and maintain maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) diatas 90 Non Performing Loan (“NPL”) ratio above ninety
(sembilan puluh) hari maksimal 5% dan Perusahaan (90) days of 5% and the Company has complied
telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut with that requirement up to December 31, 2023.
sampai dengan tanggal 31 Desember 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan sudah diutilisasi seluruhnya. Company is fully utilized.
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
Pada tanggal 27 Januari 2021, Perusahaan On January 27, 2021, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Comitted Credit Line Committed Credit Line facility in long term credit
dalam bentuk Kredit Jangka Panjang yang sifatnya (non-revolving) amounting to of Rp300,000,000.
non-revolving senilai Rp300.000.000. Fasilitas This loan facility will be due on September 6, 2024.
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal These facility bears interest rate during 2023 at
6 September 2024. Tingkat suku bunga selama 6.50% - 7.00%.
tahun 2023 sebesar 6,50% - 7,00%.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak This facility is secured by warrant receivable which
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar has overdue of no more than 90 days equivalent
100% dari total saldo pinjaman. to 100% of the total amount of the outstanding
borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga debt to The Company is required to maintain maximum
equity ratio maksimum sebesar 7 kali serta debt to equity ratio of 7 times and maintain
mempertahankan rasio Non Performing Loan maximum Non Performing Loan (“NPL”) ratio
(“NPL”) diatas 90 (sembilan puluh) hari maksimal above ninety (90) days of 5% and the Company
5% dan Perusahaan telah memenuhi seluruh has complied with that requirement up to
persyaratan tersebut sampai dengan tanggal 31 December 31, 2023.
Desember 2023.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Pada tanggal 21 Desember 2022, Perusahaan On December 21, 2022, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Kredit Berjangka Revolving Credit Line facility in short term credit
(KB) senilai Rp100.000.000 bersifat berulang dan amounting to of Rp100,000,000 and a new long
fasilitas Kredit Angsuran Berjangka (KAB) senilai term credit (non-revolving) amounting to
Rp900.000.000 bersifat non-revolving dengan masa Rp900,000,000 with availability period until
penarikan sampai 21 Desember 2023. Penarikan December 21, 2023. Withdrawal of this facility can
fasilitas ini dapat bersifat multicurrency dalam mata be multicurrency in Rupiah (IDR) and US Dollar
uang Rupiah (IDR) dan Dollar Amerika Serikat (USD) which must be covered by Cross Currency
(ASD) yang wajib dicover oleh Cross Currency Swap (CCS) at the Bank.
Swap (CCS) di Bank.
71
Page 522
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (lanjutan) PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Pada tanggal 7 September 2023, Perusahaan On September 7, 2023, the Company obtained a
memperoleh pengalihan sementara fasilitas temporary transfer of long term loan facility worth
pinjaman KAB senilai Rp200.000.000 dan Rp200,000,000 and allocated to short term loan
dialokasikan ke fasilitas KB sampai dengan 21 facility until December 21, 2023. Therefore, the
Desember 2023. Sehingga fasilitas Perusahaan Company's facilities became Rp700,000,000 for
menjadi Rp700.000.000 untuk fasilitas KAB dan long term loan facility and Rp300,000,000 for short
Rp300.000.000 untuk fasilitas KB. term loan facility.
Pada tanggal 4 Januari 2024, Perusahaan On January 4, 2024, the Company obtained their
memperoleh kembali fasilitas pinjaman Kredit Revolving term loan Facility amounted to
Berjangka (KB) berulang senilai Rp100.000.000 Rp100,000,000 and amounted to Rp900,000,000
dan Rp900.000.000 untuk fasilitas pinjaman Kredit in non-revolving term loan facility. The Company
Angsuran Berjangka (KAB) bersifat non-revolving. obtained an extension for these facilities until
Perusahaan memperoleh perpanjangan atas January 21, 2024.
fasilitas-fasilitas ini sampai dengan 21 Januari 2024.
Pada tanggal 18 Januari 2024, Perusahaan On January 18, 2024, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan untuk fasilitas pinjaman extension for revolving term loan facility
Kredit Berjangka (KB) berulang senilai amounting to of Rp100,000,000 and a non-
Rp100.000.000 dan fasilitas Kredit Angsuran revolving term loan amounting to Rp900,000,000
Berjangka (KAB) non-revolving senilai until February 21, 2024.
Rp900.000.000 sampai dengan 21 Februari 2024.
Pada tanggal 16 Februari 2024, Perusahaan On February 16, 2024, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan untuk fasilitas pinjaman extension for revolving term loan facility
Kredit Berjangka (KB) berulang senilai amounting to of Rp100,000,000 and a non-
Rp100.000.000 dan fasilitas Kredit Angsuran revolving term loan facility amounting to
Berjangka (KAB) non-revolving senilai Rp900,000,000 until March 21, 2024.
Rp900.000.000 sampai dengan 21 Maret 2024.
Tingkat suku bunga selama tahun 2023 sebesar These facility bears interest rate during 2023 at
5,50% - 5,70% (ASD) untuk fasilitas KB. Sedangkan 5,50% - 5.70% (USD) for short term loan. The
fasilitas KAB dikenakan tingkat suku bunga sebesar long-term facility bears an interest rate of 1 Month
SOFR 1 Bulan + 0,52% (ASD). SOFR + 0.52% (USD).
Fasilitas KAB dijaminkan dengan piutang yang tidak Long term credit facility is secured by account
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari dari total receivables which has overdue below 90 days
saldo pinjaman yang diterima sebesar 100%. equivalent 100% of the total amount of the
Sedangkan untuk fasilitas KB tanpa jaminan. outstanding borrowings. While the short term
credit is clean basis.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain maximum
maksimum sebesar 10 kali serta mempertahankan gearing ratio of 10 times and maintain maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) maksimal 7% Non Performing Loan (“NPL”) ratio of 7% and the
dan Perusahaan telah memenuhi seluruh Company has complied with that requirement.
persyaratan tersebut.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to 31 December, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan masih tersedia Company is still available for Rp574,526,672.
Rp574.526.672.
72
Page 523
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank CTBC Indonesia PT Bank CTBC Indonesia
Pada tanggal 5 Juli 2022, Perusahaan memperoleh On July 5, 2022, the Company obtained
fasilitas pinjaman Uncommitted Credit Line dalam Uncommitted Credit Line facility in Club Deal
bentuk Fasilitas Club Deal yang sifatnya non Facility (non revolving) amounting to
revolving senilai ASD20.000.000 (nilai penuh). USD20,000,000 (full amount). This facility bears
Fasilitas ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar interest rate at SOFR 3 months + 1.21% (USD).
SOFR 3 Bulan + 1,21% (ASD). Fasilitas pinjaman ini The facilty will be due 36 months from drawdown
akan jatuh tempo 36 bulan dari tanggal penarikan date and the Availibility Period is 9 months from
dan dengan Availability Period 9 bulan dari tanggal signing date.
perjanjian.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by warrant receivable
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar which has overdue of no more than 90 days
100% dari total saldo pinjaman. equivalent to 100% of the total amount of the
outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain maximum
maksimum sebesar 8,5 kali serta mempertahankan gearing ratio of 8.5 times and maintain maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) diatas 90 Non Performing Loan (“NPL”) ratio above ninety
(sembilan puluh) hari maksimal 5% dan Perusahaan (90) days of 5% and the Company has complied
telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut with that requirement up to December 31, 2023.
sampai dengan tanggal 31 Desember 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan masih tersedia Company is still available for USD8,750,000
ASD8.750.000 (nilai penuh). (full amount).
MUFG Bank, Ltd. Jakarta (“MUFG Jakarta”) MUFG Bank, Ltd. Jakarta (“MUFG Jakarta”)
Pada tanggal 26 Juli 2017, Perusahaan On July 26, 2017, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman jangka pendek tanpa uncommited short term loan facility amounting to
komitmen sebesar ASD60.000.000 (nilai penuh). USD60,000,000 (full amount). The term of credit
Jangka waktu penarikan fasilitas ditetapkan satu withdrawal is one year from the signing date of
tahun sejak tanggal penandatanganan kredit. Credit Agreement. This facility bears interest rate at
Fasilitas ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar ICE Libor + 1.00% (USD) and Jibor + 1.50% (IDR)
ICE Libor + 1,00% (ASD) dan Jibor + 1,50% (IDR) with maximum period of loan up to 6 months.
dengan jangka waktu pinjaman maksimum 6 bulan.
Berdasarkan perubahan atas Perjanjian Kredit Based on Amendment to The Credit Agreement
No. 2021-0030965-LN tanggal 26 Juli 2021, MUFG No. 2021-0030965-LN dated July 26, 2021, MUFG
Jakarta setuju untuk mengubah jatuh tempo fasilitas Jakarta agreed to change maturity date of the
pembiayaan menjadi tanggal 26 Juli 2022. financing facility to be July 26, 2022.
Berdasarkan perubahan atas Perjanjian Kredit Based on Amendment to The Credit Agreement
No. 2021-0061756-LN tanggal 15 Desember 2021, No. 2021-0061756-LN dated December 15, 2021,
MUFG Jakarta setuju untuk mengubah tingkat suku MUFG Jakarta agreed to change interest rate at
bunga sebesar Jibor + 1,20% (IDR) dengan jangka Jibor + 1.20% (IDR) with maximum period of loan
waktu pinjaman maksimum 6 bulan. up to 6 months.
Berdasarkan perubahan atas Perjanjian Kredit Based on Amendment to The Credit Agreement
No. 2022-0019490-LN tanggal 8 Agustus 2022, No. 2022-0019490-LN dated August 8, 2022,
MUFG Jakarta setuju untuk mengubah jatuh tempo MUFG Jakarta agreed to change maturity date of
fasilitas pembiayaan menjadi tanggal 26 Juli 2023. the financing facility to be July 26, 2023.
73
Page 524
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
MUFG Bank, Ltd. Jakarta (“MUFG Jakarta”) MUFG Bank, Ltd. Jakarta (“MUFG Jakarta”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan perubahan atas Perjanjian Kredit Based on the amendment of Credit Agreement
No. 2022-0058568-LN tanggal 26 Mei 2023, MUFG No. 2022-0058568-LN dated May 26, 2023, MUFG
Jakarta setuju untuk mengubah jumlah fasilitas dari Jakarta agreed to change the facility amount from
semula ASD60.000.000 (nilai penuh) menjadi originally USD60,000,000 (full amount) to
Rp500.000.000. Rp500,000,000.
Berdasarkan perubahan atas Perjanjian Kredit Based on Amendment to The Credit Agreement
No. 2023-0031506-LN tanggal 26 Juli 2023, MUFG No. 2023-0031506-LN dated July 26, 2023, MUFG
Jakarta setuju untuk mengubah jatuh tempo fasilitas Jakarta agreed to change maturity date of the
pembiayaan menjadi tanggal 26 Juli 2024. financing facility to be July 26, 2024.
Fasilitas ini dikenakan tingkat suku bunga selama These facility bears interest rate during 2023 at
Tahun 2023 sebesar 5,65% - 6,14%. Fasilitas ini 5.65% - 6.14%. These facility is secured by warrant
dijaminkan dengan piutang yang tidak memiliki receivable which has overdue of no more than 90
tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar 100% dari days equivalent to 100% of the total amount of the
total saldo pinjaman. outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi The Company is also obliged to comply with
persyaratan keuangan seperti debt to equity ratio financial covenants such as debt to equity ratio not
tidak melebihi rasio 10 kali serta mempertahankan exceeding 10 times and maintain maximum Gross
rasio Gross Non Performing Loan (“NPL”) maksimal Non Performing Loan (“NPL”) ratio of 7% and other
7% dan kewajiban penyamp reporting obligations. The Company has complied
aian laporan lainnya. Perusahaan telah memenuhi with the above requirements.
seluruh persyaratan tersebut di atas.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan masih tersedia Company is still available for Rp500,000,000.
Rp500.000.000.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Pada tanggal 19 Desember 2016, Perusahaan On December 19, 2016, the Company obtained
memperoleh fasilitas pinjaman Uncommited Credit Uncommitted Credit Line facility in Money Market
Line dalam bentuk Money Market Line senilai Line for amount of Rp500,000,000 and
Rp500.000.000 dan ASD95.000.000 (nilai penuh) USD95,000,000 (full amount) which is
yang dapat ditarik dalam denominasi Rupiah interchangeable in Rupiah from United States
maupun Dolar Amerika Serikat, serta Forex Line Dollar, and the Forex Line of USD5,000,000 (full
senilai ASD5.000.000 (nilai penuh). amount).
Atas fasilitas Money Market Line dan Forex Line ini, For this Money Market Line and Forex Line facility,
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk requires
memberlakukan syarat kepada Perusahaan untuk the Company to pledge 100% of finance lease
menjaminkan 100% piutang sewa pembiayaan, receivables, factoring receivables and consumer
anjak piutang dan piutang pembiayaan konsumen financing receivables from the outstanding loan
dari saldo pinjaman. balances as collateral.
Pada tanggal 23 November 2021, PT Bank Rakyat On November 23, 2021, PT Bank Rakyat
Indonesia (Persero) Tbk. setuju untuk memberikan Indonesia (Persero) Tbk. agreed give working
fasilitas Kredit Modal Kerja sebesar capital facility amounting to Rp1,000,000,000. This
Rp1.000.000.000. Tingkat suku bunga selama tahun facility bears interest rate during 2023 at 6.00%.
2023 sebesar 6,00%. Fasilitas pinjaman ini akan This loan facility will be due on May 25, 2025.
jatuh tempo pada tanggal 25 Mei 2025.
74
Page 525
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by warrant receivable
memiliki tunggakan yang lebih dari 90 hari sebesar which has overdue of no more than 90 days
100% dari total saldo pinjaman. equivalent to 100% of the total amount of the
outstanding borrowings.
Pada tanggal 5 Desember 2022, fasilitas Money As of December 5, 2022, the Money Market Line
Market Line dan Forex Line ini telah diperpanjang and Forex Line facility has been extended until
sampai dengan 23 Februari 2023. February 23, 2023.
Pada tanggal 20 Februari 2023, Perusahaan On February 20, 2023, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman extension of the Uncommitted Credit Line loan
Uncommited Credit Line dalam bentuk Money facility in the form of a Money Market Line in the
Market Line senilai Rp500.000.000 dan amount of Rp500,000,000 and USD95,000,000
ASD95.000.000 (nilai penuh) berubah menjadi (full amount) change to Rp1,200,000,000 with a
Rp1.200.000.000 dengan sub limit ASD20.000.000 sub limit USD20,000,000 (full amount) (partially
(nilai penuh) (dialihkan sebagian ke KMK II). switched to the new working capital II). Extension
Perpanjangan Fasilitas Forex Line ASD5.000.000 of Forex Line Facility in amount of USD5,000,000
(nilai penuh). Perpanjangan dan deplesi fasilitas (full amount). Extension and depletion of the SBLC
SBLC semula ASD100.000.0000 (nilai penuh) facility from USD 100,000,0000 (full amount) to
menjadi ASD50.000.000 (nilai penuh) (dialihkan USD 50,000,000 (full amount) (partially switched to
sebagian ke KMK II). Serta mendapatkan fasilitas the new working capital II). As well as getting a new
baru KMK II sebesar Rp1.500.000.000. working capital II facility of Rp1,500,000,000.
Masa berlaku untuk fasilitas Money Market Line, The validity period for Money Market Line, Forex
Forex Line dan SBLC sampai dengan Line and SBLC facilities is up to
23 November 2023. Untuk fasilitas KMK II memiliki November 23, 2023. The KMK II facility has an
jangka waktu penarikan selama 12 bulan sejak availability period of 12 months from the signing of
penandatanganan Perjanjian Kredit. the Credit Agreement.
Pada tanggal 24 November 2023, Perusahaan On November 24, 2023, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman extension of the Uncommitted Credit Line loan
Uncommited Credit Line dalam bentuk Money facility in the form of a Money Market Line in the
Market Line senilai Rp1.200.000.000 dengan sub amount of Rp1,200,000,000 with a sub limit
limit ASD20.000.000 (nilai penuh) dan fasilitas SBLC USD20,000,000 (full amount) and SBLC facility
ASD50.000.000 (nilai penuh) terhitung sejak tanggal USD50,000,000 (full amount) starting from
23 November 2023 sampai dengan 23 Februari November 23, 2023 to February 23, 2024.
2024.
Pada tanggal 14 Desember 2023, Perusahaan On December 14, 2023, the Company obtained an
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman extension of Uncommitted Credit Line loan facility
Uncommited Credit Line dalam bentuk Money in the form of Money Market Line amounting to
Market Line senilai Rp1.200.000.000 dengan sub Rp1,200,000,000 with sub limit of USD20,000,000
limit ASD20.000.000 (nilai penuh) berubah menjadi (full amount) changed to Rp1,150,000,000 with
Rp1.150.000.000 dengan sub limit ASD20.000.000 sub limit of USD20,000,000 (full amount), as well
(nilai penuh), serta perpanjangan dan deplesi as extension and depletion of SBLC facility from
fasilitas SBLC semula ASD50.000.000 (nilai penuh) USD50,000,000 (full amount) to USD25,000,000
menjadi ASD25.000.000 (nilai penuh) sampai (full amount) until November 23, 2024. In addition,
dengan 23 November 2024. Selain itu dilakukan the Forex Line Facility of USD5,000,000 (full
penutupan terhadap Fasilitas Forex Line amount) was closed. The Company also obtained
ASD5.000.000 (nilai penuh). Perusahaan juga a new facility of KMK Current Account amounting
mendapatkan fasilitas baru KMK Rekening Koran to Rp50,000,000 with a facility period of 12 months
sebesar Rp50.000.000 dengan jangka waktu from the signing of the Agreement.
fasilitas selama 12 bulan sejak penandatanganan
Perjanjian.
75
Page 526
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan perpanjangan tanggal 14 Desember Based on the extension dated December 14, 2023,
2023, jaminan piutang untuk fasilitas Money Market the collateral for receivables for Money Market Line
Line yang tidak memiliki tunggakan yang lebih besar facilities that are not more than 90 days in arrears
dari 90 hari dikurangi dari sebelumnya sebesar is reduced from 100% to 50% of the total loan
100% menjadi sebesar 50% dari total saldo balance.
pinjaman.
Fasilitas Money Market Line dan Forex Line ini These Money Market Line and Forex Line facility
dikenakan tingkat suku bunga selama 2023 sebesar bears interest rate during 2023 at 5.75% - 6.50%
5,75% - 6,50% untuk pinjaman IDR, serta 4,75% - for IDR loan and 4.75% - 5.75% for USD loan. As
5,75% untuk pinjaman ASD. Sementara untuk for the working capital II facility, the interest rate for
fasilitas Kredit Modal Kerja II suku bunga selama the 2023 is 6.85% - 7.00%.
2023 sebesar 6,85% - 7,00%.
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi The Company is also obliged to comply with
persyaratan keuangan seperti gearing ratio tidak financial covenants such as gearing ratio not
melebihi rasio 9 kali serta mempertahankan rasio exceeding 9 times and maintain maximum Non
Non Performing Loan (“NPL”) diatas 90 (sembilan Performing Loan (“NPL”) ratio above ninety (90)
puluh) hari maksimal 5% dan kewajiban days of 5% and other reporting obligations. The
penyampaian laporan lainnya. Perusahaan telah Company has complied with the above
memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas. requirements.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan yang diperoleh dari PT Bank Company which was obtained from PT Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk masih tersedia Rakyat Indonesia (Persero) Tbk is still available for
Rp1.028.263.440. Rp1,028,263,440.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pada tanggal 10 Juli 2021, Perusahaan memperoleh On July 10, 2021, the Company obtained renewal
perpanjangan fasilitas pinjaman Uncomitted Credit of Uncommitted Credit Line facility in short term
Line dalam bentuk Kredit Jangka Pendek Yang credit (revolving) amounting to of Rp500,000,000.
sifatnya revolving senilai Rp500.000.000. Fasilitas These loan facility was due on July 9, 2022.
pinjaman ini telah jatuh tempo pada tanggal
9 Juli 2022.
Pada tanggal 9 Juli 2022, fasilitas Kredit Jangka As of July 9, 2022, the short term credit facility has
Pendek ini telah diperpanjang sampai dengan been extended until July 9, 2023.
9 Juli 2023.
Pada tanggal 10 Juli 2023, Perusahaan mendapatkan On July 10, 2023, the Company obtained an
perpanjangan untuk fasilitas Kredit Jangka Pendek extension for the Short Term Credit facility with
dengan PT Bank Mandiri Tbk sampai dengan PT Bank Mandiri Tbk until July 9, 2024.
9 Juli 2024.
Pada tanggal 23 November 2020, Perusahaan On November 23, 2020, the Company obtained
memperoleh penambahan fasilitas pinjaman dalam working capital facility (revolving as long as
bentuk Kredit Modal Kerja yang sifatnya revolving availibility period) amounting to of Rp250,000,000.
selama masa penarikan senilai Rp250.000.000. This facility bears interest rate during 2023 at
Tingkat suku bunga selama tahun 2023 sebesar 7.20% - 8.00%. These loan facility will be due on
7,20% - 8,00%. Fasilitas pinjaman ini akan jatuh February 4, 2024.
tempo pada tanggal 4 Februari 2024.
76
Page 527
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pada tanggal 7 Juli 2021, Perusahaan memperoleh On July 7, 2021, the Company obtained long-term
penambahan fasilitas pinjaman dalam bentuk Kredit credit facility (revolving as long as availibility
Modal Kerja Yang sifatnya revolving selama masa period) amounting to of Rp250,000,000. This
penarikan senilai Rp250.000.000. Tingkat suku facility bears interest rate during 2023 at 6.50%.
bunga tahun 2023 sebesar 6,50%. Fasilitas pinjaman This loan facility will be due on November 12, 2024.
ini akan jatuh tempo pada tanggal 12 November
2024.
Pada tanggal 16 Maret 2022, Perusahaan On March 16, 2022, the Company obtained long-
memperoleh penambahan fasilitas pinjaman dalam term credit facility (revolving as long as availibility
bentuk Kredit Modal Kerja yang sifatnya revolving period) amounting to Rp500,000,000. This facility
selama masa penarikan senilai Rp500.000.000. bears interest rate during 2023 at 6.25% - 6.35%.
Tingkat suku bunga selama tahun 2023 sebesar This loan facility will be due on June 20, 2025.
6,25% - 6,35%. Fasilitas pinjaman ini akan jatuh
tempo pada tanggal 20 Juni 2025.
Pada tanggal 2 Agustus 2022, Perusahaan On August 2, 2022, the Company obtained long-
memperoleh penambahan fasilitas pinjaman dalam term credit facility (revolving as long as availibility
bentuk Kredit Modal Kerja yang sifatnya revolving period) amounting to of Rp500,000,000. This
selama masa penarikan senilai Rp500.000.000. facility bears interest rate during 2023 at 6.50% -
Tingkat suku bunga selama tahun 2023 sebesar 6.90%. This loan facility will be due on
6,50% - 6,90%. Fasilitas pinjaman ini akan jatuh November 15, 2024.
tempo pada tanggal 15 November 2024.
Pada tanggal 8 Maret 2023, Perusahaan memperoleh On March 8, 2023, the Company obtained an
penambahan fasilitas dalam bentuk Kredit Modal additional loan facility in the form of a Revolving
Kerja yang sifatnya revolving selama masa penarikan Working Capital Credit during the withdrawal
senilai Rp500.000.000. Tingkat suku bunga selama period of Rp500,000,000. This facility bears
tahun 2023 sebesar 6,85% - 6,95%. Fasilitas interest rate during 2023 at 6.85% - 6.95%. This
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal loan facility will be due on July 10, 2025.
10 Juli 2025.
Seluruh Fasilitas tersebut dijaminkan dengan piutang All Facilities are secured by warrant receivable
yang tidak memiliki tunggakan yang lebih besar dari which has overdue of no more than 90 days
90 hari sebesar 100% dari total saldo pinjaman. equivalent to 100% of the total amount of the
outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain maximum
maksimum sebesar 10 kali serta mempertahankan gearing ratio of 10 times and maintain maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) diatas 90 Non Performing Loan (“NPL”) ratio above ninety
(sembilan puluh) hari maksimal 5% dan Perusahaan (90) days of 5% and the Company has complied
telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut. with that requirement.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of the
pinjaman Perusahaan yang diperoleh dari Company which was obtained from
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk masih tersedia PT Bank Mandiri (Persero) Tbk is still available for
Rp500.000.000. Rp500,000,000.
77
Page 528
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
15. PINJAMAN YANG DITERIMA (lanjutan) 15. BORROWINGS (continued)
PT Sarana Multigriya Financial (Persero) PT Sarana Multigriya Financial (Persero)
Pada tanggal 24 Mei 2023, Perusahaan On May 24, 2023, the Company obtained an
memperoleh fasilitas pinjaman Uncommitted Credit Uncommitted Credit Line loan facility from PT
Line dari PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) Sarana Multigriya Finansial (Persero) in the form
dalam bentuk Kredit Jangka Panjang senilai of Long-Term Credit worth Rp200,000,000. This
Rp200.000.000. Tingkat suku bunga selama 2023 facility bears interest rate during 2023 at 6.40%
sebesar 6,40% per tahun. Jangka waktu penarikan per annum. The drawdown period of this loan
Fasilitas pinjaman ini adalah 1 tahun dari tanggal facility is 1 year from the date of signing the
penandatanganan perjanjian. agreement.
Fasilitas ini dijaminkan dengan piutang yang tidak These facility is secured by account receivables
memiliki tunggakan yang lebih besar dari 90 hari that are not more than 90 days overdue amounting
sebesar 100% dari total saldo pinjaman. to 100% of the total outstanding borrowings.
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga gearing ratio The Company is required to maintain a maximum
maksimum sebesar 10 kali serta mempertahankan gearing ratio of 10 times and maintain a maximum
rasio Non Performing Loan (“NPL”) maksimal 5%. Non Performing Loan ("NPL") ratio of 5%.
Perusahaan telah memenuhi seluruh persyaratan The Company has complied with all these
tersebut. requirements.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas Up to December 31, 2023, credit facility of
pinjaman Perusahaan masih tersedia the Company is still available for Rp190,833,333.
Rp190.833.333.
16. MEDIUM TERM NOTES 16. MEDIUM TERM NOTES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Medium Term Notes Medium Term Notes
Pihak ketiga 287.500.000 287.500.000 Third party
Pihak berelasi (Catatan 37) 212.500.000 212.500.000 Related parties (Notes 37)
Biaya yang belum diamortisasi (401.058) (544.411) Unamortized cost
499.598.942 499.455.589
Pada tanggal 17 September 2021, Perusahaan On September 17, 2021, the Company issued
menerbitkan surat utang jangka menengah II (MTN Medium Term Notes II (MTN II) with a principal
II) senilai Rp500.000.000 dengan tingkat bunga amounting to Rp500,000,000 and a fixed interest
tetap sebesar 6,40% per tahun dengan jangka rate of 6.40% per annum for a period of 3 years.
waktu 3 tahun.
Surat utang jangka menengah ini dijaminkan These Medium Term Notes is secured by warrant
dengan piutang pembiayaan investasi dan piutang investment financing receivables and multipurpose
pembiayaan multiguna yang tidak memiliki financing receivables which are not overdue by 90
tunggakan lebih dari 90 hari sebesar 50% dari days and equivalent to 50% of the principal amount
jumlah pokok surat utang jangka menengah. Wali of Medium Term Notes. The trustee of
amanat dari penerbitan surat utang jangka Medium Term Notes is PT Bank Negara Indonesia
menengah ini adalah PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
(Persero) Tbk.
Bunga surat utang jangka menengah ini dibayarkan Interest of Medium Term Notes will be paid
setiap triwulan, dengan pembayaran bunga pertama quarterly. The first interest payment will be paid on
dilakukan pada tanggal 17 Desember 2021, December 17, 2021 while the last interest payment
sedangkan pembayaran bunga terakhir sekaligus and maturity date is on September 17, 2024.
jatuh tempo adalah pada tanggal
17 September 2024.
78
Page 529
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
16. MEDIUM TERM NOTES (lanjutan) 16. MEDIUM TERM NOTES (continued)
Hasil perolehan dana dari penerbitan Medium Term The proceeds from the issuance of Medium Term
Notes ini digunakan untuk ekspansi bisnis Notes are used for the Company’s business
Perusahaan. expansion.
Perusahaan diwajibkan untuk mempertahankan The Company is required to comply with the
rasio keuangan, seperti gearing ratio maksimal financial covenants such as maintain gearing ratio
10 kali, rasio permodalan paling sedikit 10% dan at maximum 10 times, capital ratio of not less than
rasio non-performing financing paling tinggi 10% and non-performing financing ratio not more
sebesar 5%. than 5%.
Pada pemantauan yang dilakukan, PT Pefindo telah In the monitoring conducted, PT Pefindo has rated
menetapkan peringkat idAA (Double A) terhadap the Medium Term Notes II as idAA (Double A) of BRI
Medium Term Notes II BRI Finance Tahun 2021, Finance Bonds I Year 2021 based on its report
sesuai dengan Suratnya No.RC-159/PEF- No.RC-159/PEF-DIR/III/2023 dated March 6, 2023
DIR/III/2023 tanggal 6 Maret 2023 untuk periode for period March 6, 2023 until March 1, 2024.
6 Maret 2023 sampai dengan 1 Maret 2024.
Sehubungan dengan surat utang jangka menengah In connection with Medium Term Notes issued, the
yang diterbitkan, Perusahaan telah memenuhi Company has fulfilled all the terms and conditions
seluruh ketentuan dan persyaratan yang telah agreed upon by the creditors.
disepakati dengan para kreditur.
Surat utang jangka menengah ini dijaminkan Medium Term Notes is secured by the Company’s
dengan piutang pembiayaan multiguna sebesar multipurpose financing receivables amounted to
Rp44.314.358, piutang pembiayaan investasi Rp44,314,358, investment financing receivables
sebesar Rp204.599.568, dan piutang pembiayaan amounted to Rp204,599,568, and working capital
modal kerja sebesar Rp4.850.665 milik perusahaan. financing receivables amounted to Rp4,850,665.
17. UTANG OBLIGASI 17. BONDS PAYABLE
31 Desember/December 31,
2023 2022
Obligasi Tahap I Bonds Phase I
Pihak ketiga 541.500.000 541.500.000 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 158.500.000 158.500.000 Related parties (Note 37)
Obligasi Tahap II Seri A Bonds Phase II Series A
Pihak ketiga 177.000.000 - Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 20.000.000 - Related parties (Note 37)
Obligasi Tahap II Seri B Bonds Phase II Series B
Pihak ketiga 298.000.000 - Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 5.000.000 - Related parties (Note 37)
1.200.000.000 700.000.000
Dikurangi: Less:
Beban emisi yang belum diamortisasi: Unamortized issuance cost:
Saldo awal 2.211.249 - Beginning balance
Penambahan 3.242.943 2.509.843 Additions
Amortisasi (1.873.856) (298.594) Amortization
3.580.336 2.211.249
Total 1.196.419.664 697.788.751 Total
79
Page 530
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
17. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 17. BONDS PAYABLE (continued)
Utang obligasi sesuai dengan jatuh temponya Bonds payable based on maturity profile, are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Tahun Year
2024 197.000.000 - 2024
2025 700.000.000 700.000.000 2025
2026 303.000.000 - 2026
Total 1.200.000.000 700.000.000 Total
Obligasi I Bonds I
Pada tanggal 9 Agustus 2022 Perusahaan telah On August 9, 2022, the Company issued
menerbitkan Obligasi I BRI Finance Tahun 2022 BRI Finance Bonds I Year 2022 with details as
dengan rincian sebagai berikut: follows:
Tingkat bunga
tetap per tahun/
Obligasi/ Nilai Nominal/ Fixed interest Jatuh tempo/ Cicilan pokok obligasi/
Bonds Nominal value rate per annum Due date Bonds principal installment
Obligasi I/Bonds I 700.000.000 6,95% 9 Agustus/ Pembayaran penuh pada saat jatuh tempo/
August 2025 Bullet payment on due date
Obligasi tersebut dijamin dengan piutang These bonds are secured by the Company’s
pembiayaan Perusahaan yang tidak memiliki financing receivables which has no overdue more
tunggakan lebih dari 90 hari sebesar minimum 50% than 90 days for a minimum amount of 50% of the
dari nilai emisi. Per tanggal 31 Desember 2023, issuance value. As of December 31, 2023, the
piutang pembiayaan multiguna yang dijaminkan amount of multipurpose financing receivables that
adalah sebesar Rp90.994.472, piutang pembiayaan are pledged amounted to Rp90,994,472, investment
investasi yang dijaminkan adalah sebesar financing receivables that are pledged amounted to
Rp255.575.122, dan piutang pembiayaan modal Rp255,575.122 and working capital receivables that
kerja yang dijaminkan adalah sebesar Rp4.985.786. are pledged amounted to Rp4,985,786.
Dalam perjanjian perwaliamanatan juga diatur The trustee agreement provides several negative
beberapa pembatasan yang harus dipenuhi oleh covenants to the Company, among others, collateral
Perusahaan, antara lain memberikan jaminan with fiduciary transfer of multipurpose financing
fidusia berupa piutang pembiayaan multiguna dan receivables and maintaining financial ratios within
menjaga rasio-rasio keuangan berada dalam the limits as stipulated in OJK Regulation
batasan sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK No. 35/2018.
No. 35/2018.
Perusahaan telah memenuhi batasan-batasan yang The Company has complied with the covenants as
diwajibkan dalam perjanjian tersebut diatas. required by the above trustee agreements.
PT Pefindo telah menetapkan peringkat idAA PT Pefindo has rated the Bonds as idAA (Double A)
(Double A) terhadap Obligasi I BRI Finance Tahun of BRI Finance Bonds I Year 2022 based on its
2022, sesuai dengan Suratnya No.RC-189/PEF- report No.RC-189/PEF-DIR/III/2022 dated
DIR/III/2022 tanggal 7 Maret 2022 untuk periode March 7, 2022 for period March 7, 2022 until
7 Maret 2022 sampai dengan 1 Maret 2023. March 1, 2023.
Pada pemantauan yang dilakukan, PT Pefindo telah In the monitoring conducted, PT Pefindo has rated
menetapkan peringkat idAA (Double A) terhadap the Bonds as idAA (Double A) of BRI Finance Bonds
Obligasi I BRI Finance Tahun 2022, sesuai dengan I Year 2022 based on its report No.RC-158/PEF-
Suratnya No.RC-158/PEF-DIR/III/2023 tanggal DIR/III/2023 dated March 6, 2023 for period
6 Maret 2023 untuk periode 6 Maret 2023 sampai March 6, 2023 until March 1, 2024.
dengan 1 Maret 2024.
80
Page 531
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
17. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 17. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi II Bonds II
Pada tanggal 11 Juli 2023 Perusahaan telah On July 11, 2023, the Company issued BRI Finance
menerbitkan Obligasi II BRI Finance Tahun 2023 Bonds II Year 2023 with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
Tingkat bunga
tetap per tahun/
Obligasi/ Nilai Nominal/ Fixed interest Jatuh tempo/ Cicilan pokok obligasi/
Bonds Nominal value rate per annum Due date Bonds principal installment
Seri A 197.000.000 5,85% 21 Juli/ Pembayaran penuh pada saat jatuh tempo/
July 2024 Bullet payment on due date
Seri B 303.000.000 6,40% 11 Juli/ Pembayaran penuh pada saat jatuh tempo/
July 2026 Bullet payment on due date
Obligasi tersebut dijamin dengan piutang These bonds are secured by the Company’s
pembiayaan Perusahaan yang tidak memiliki financing receivables receivables which has no
tunggakan lebih dari 90 hari sebesar minimum 50% overdue more than 90 days for a minimum amount
dari nilai emisi. Per tanggal 31 Desember 2023, of 50% of the issuance value. As of December 31,
piutang pembiayaan multiguna yang dijaminkan 2023, the amount of multipurpose financing
adalah sebesar Rp201.580.050 dan piutang receivables that are pledged amounted to
pembiayaan investasi yang dijaminkan adalah Rp201,580,050 and finance lease receivables that
sebesar Rp48.858.533. are pledged amounted to Rp48,858,533.
Dalam perjanjian perwaliamanatan juga diatur The trustee agreement provides several negative
beberapa pembatasan yang harus dipenuhi oleh covenants to the Company, among others, collateral
Perusahaan, antara lain memberikan jaminan with fiduciary transfer of multipurpose financing
fidusia berupa piutang pembiayaan multiguna dan receivables and maintaining financial ratios within
menjaga rasio-rasio keuangan berada dalam the limits as stipulated in OJK Regulation
batasan sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK No. 35/2018.
No. 35/2018.
Perusahaan telah memenuhi batasan-batasan yang The Company has complied with the covenants as
diwajibkan dalam perjanjian tersebut diatas. required by the above trustee agreements.
PT Pefindo telah menetapkan peringkat idAA PT Pefindo has rated the Bonds as idAA (Double A)
(Double A) terhadap Obligasi II BRI Finance Tahun of BRI Finance Bonds II Year 2023 based on its
2023, sesuai dengan Suratnya No.RC-157/PEF- report No.RC-157/PEF-DIR/III/2023 dated
DIR/III/2023 tanggal 6 Maret 2023 untuk periode March 6, 2023 for period March 6, 2023 until
6 Maret 2023 sampai dengan 1 Maret 2024. March 1, 2024.
18. BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR 18. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 37) Related parties (Note 37)
Beban bunga 5.640.116 5.981.348 Interest expense
Pihak ketiga Third parties
Bonus dan tunjangan karyawan 29.159.773 25.622.164 Employees bonus and allowance
Beban bunga 26.740.489 18.688.857 Interest expense
Lain-lain 6.445.624 6.977.966 Others
Total 67.986.002 57.270.335 Total
81
Page 532
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
a. Utang pajak a. Taxes payable
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pasal 4 (2) 79.373 277.898 Article 4 (2)
Pasal 21 1.395.131 1.137.197 Article 21
Pasal 23 116.668 98.941 Article 23
Pasal 25 252.598 1.305.362 Article 25
Pasal 29 12.441.487 14.073.199 Article 29
PPN keluaran 4.619 929.262 VAT - out
Total 14.289.876 17.821.859 Total
b. Pajak penghasilan b. Income tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak Reconciliation between income before income
penghasilan, sebagaimana yang disajikan tax expense, as shown in the statement of profit
dalam laporan laba rugi dan penghasilan or loss and other comprehensive income and
komprehensif lain dengan laba kena pajak taxable income are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban Income before income
pajak penghasilan 131.620.169 113.077.638 tax expense
Ditambah (dikurangi): Add (deduct):
Beda temporer: Temporary difference:
Penyisihan penurunan nilai piutang (19.992.910) (3.682.063) Provision of impairment losses of receivables
Beban imbalan kerja karyawan 7.124.101 4.724.261 Provision for employee benefits
Kompensasi karyawan kontrak 223.004 (573.554) Accrued compensation PKWT
Hak sewa guna 9.303.370 (8.736.531) Right of use assets
Akrual bonus 3.473.103 9.929.801 Accrued bonus
Laba pelepasan aset tetap dan Gain on disposal of fixed assets and
aset sewa operasi (8.272.287) - assets under operating lease
Depresiasi aset tetap (10.092.526) 794.173 Depreciation of fixed assets
Beda tetap: Permanent differences:
Pendapatan bunga yang
dikenakan pajak final (4.982.062) (5.392.543) Interest income subject to final tax
Pajak penghasilan atas pendapatan Final income tax on Interest
bunga yang dikenakan pajak final 996.412 1.078.509 income subject to final tax
Beban yang tidak dapat dikurangkan 7.491.076 24.140.328 Non-deductible expenses
Taksiran laba kena pajak 116.891.450 135.360.019 Estimated taxable income
Perhitungan beban pajak tahun berjalan dan The current tax expenses and the computation
taksiran utang pajak penghasilan adalah of the estimated income tax payable are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Taksiran penghasilan kena pajak 116.891.450 135.360.019 Estimated taxable income
Beban pajak tahun berjalan 25.716.119 29.779.204 Current tax expenses
Dikurangi pajak penghasilan dibayar Less prepaid income taxes
dimuka Pasal 25 9.255.188 12.431.496 Article 25
Dikurangi pajak penghasilan dibayar Less prepaid income taxes
dimuka Pasal 23 4.049.444 3.274.509 Article 23
Taksiran/utang Estimated/income
pajak penghasilan - Pasal 29 12.441.487 14.073.199 tax payable - Art 29
82
Page 533
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
c. Beban pajak c. Tax expense
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi untuk tahun Reconciliation of taxable income for the year
2023 akan digunakan sebagai dasar dalam 2023 will be used as basis in submission of the
pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Company’s Annual Corporate Income Tax
Tahunan PPh Badan Perusahaan. Return.
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk The corporate income tax calculation for the
tahun yang berakhir pada tanggal year ended December 31, 2022 conforms with
31 Desember 2022 telah sesuai dengan the Company’s annual tax returns filed by
SPT Tahunan yang disampaikan Perusahaan the Company to the Tax Office.
ke Kantor Pelayanan Pajak.
Rekonsiliasi antara beban pajak yang dihitung The reconciliation between the tax expense
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku calculated by applying the applicable tax rates
atas laba sebelum beban pajak penghasilan based on the existing tax regulation to the
dengan beban pajak - neto menurut laporan income before tax expense and tax expense
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain net, as shown in the statement of profit or loss
sebagai berikut: and other comprehensive income are as
follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak penghasilan 131.620.169 113.077.638 Income before income tax expense
Beban pajak berdasarkan Tax expense based on
tarif pajak yang berlaku 28.956.437 24.877.080 the applicable tax rates
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effects on permanent differences:
Pendapatan bunga yang dikenakan Interest income subject to
pajak penghasilan final (1.096.054) (1.186.359) final income tax
Pajak penghasilan atas
pendapatan bunga yang Final income tax on interestincome
dikenakan pajak penghasilan final 219.211 237.272 subject to final income tax
Beban yang tidak dapat dikurangkan 1.648.037 5.310.872 Non-deductible expense
Beban pajak - neto 29.727.631 29.238.865 Tax expense - net
Beban pajak: Tax expense:
Pajak kini 25.716.119 29.779.204 Current tax
Pajak tangguhan 4.011.512 (540.339) Deferred tax
Beban pajak - neto 29.727.631 29.238.865 Tax expense - net
83
Page 534
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
d. Pajak tangguhan d. Deferred tax
Rincian aset pajak tangguhan, seperti yang The details of deferred tax assets, as shown in
ditunjukkan dalam laporan posisi keuangan the statements of financial position as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 31, 2023
Dikreditkan ke
(Dibebankan)/ ekuitas dari
dikreditkan ke pendapatan
laba tahun komprehensif
berjalan/ lain
(Charged)/ Credited to
Saldo awal/ credited to equity from other Saldo akhir/
Beginning income for comprehensive Ending
balance the year income balance
Liabilitas imbalan Liabilities for employee
kerja karyawan 4.723.351 1.567.302 380.733 6.671.386 benefits
Bonus yang masih
harus dibayar 5.107.649 764.083 - 5.871.732 Accrued bonus
Kompensasi karyawan Compensation for
kontrak 332.096 49.061 - 381.157 contract employee
Kerugian kumulatif
atas instrumen
derivatif pada Cumulative losses on
lindung arus kas - derivative instrument for
bersih - - 349.829 349.829 cash flow hedge - net
Cadangan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
piutang 25.749.458 (4.398.440) - 21.351.018 losses on receivables
Penyusutan aset
tetap (5.905.513) (4.040.260) - (9.945.773) Depreciation of fixed assets
Aset hak guna (1.896.667) 2.046.742 - 150.075 Right-of-use assets
Aset pajak tangguhan
- neto 28.110.374 (4.011.512) 730.562 24.829.424 Deferred tax assets - net
31 Desember/December 31, 2022
(Dibebankan)/
dikreditkan ke
ekuitas dari
(Dibebankan)/ pendapatan
dikreditkan ke komprehensif
laba tahun lain
berjalan/ (Charged)/
(Charged)/ credited to
Saldo awal/ credited to equity from other Saldo akhir/
Beginning income for comprehensive Ending
balance the year income balance
Liabilitas imbalan Liabilities for employee
kerja karyawan 3.579.874 1.039.337 104.140 4.723.351 benefits
Bonus yang masih
harus dibayar 2.923.093 2.184.556 - 5.107.649 Accrued bonus
Kompensasi karyawan Compensation for
kontrak 458.278 (126.182) - 332.096 contract employee
Kerugian kumulatif
atas instrumen
derivatif pada Cumulative losses on
lindung arus kas - derivative instrument for
bersih 846.714 - (846.714) - cash flow hedge - net
Cadangan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
piutang 26.559.512 (810.054) - 25.749.458 losses on receivables
Penyusutan aset
tetap (6.080.232) 174.719 - (5.905.513) Depreciation of fixed assets
Aset hak guna 25.370 (1.922.037) - (1.896.667) Right-of-use assets
Aset pajak tangguhan
- neto 28.312.609 540.339 (742.574) 28.110.374 Deferred tax assets - net
84
Page 535
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
e. Administrasi e. Administration
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan Under the Taxation Laws of Indonesia, the
yang berlaku di Indonesia, Perusahaan Company submits tax returns based on their
menghitung, menetapkan dan membayar own self assessment.
sendiri besarnya jumlah pajak yang terutang.
Direktur Jenderal Pajak dapat menetapkan The Director General of Taxes may assess or
atau mengubah liabilitas pajak dalam jangka amend taxes within a certain period. For the
waktu tertentu. Untuk tahun pajak 2008 dan fiscal years of 2008 and onwards, the period is
seterusnya, jangka waktunya adalah lima tahun within five years from the time the tax becomes
sejak saat terutangnya pajak. due.
20. LIABILITAS SEWA 20. LEASE LIABILITIES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Jatuh tempo dalam waktu Due in
Pihak Ketiga Third parties
1-5 tahun 7.039.346 12.746.145 1-5 years
Pihak berelasi (Catatan 37) Related parties (Note 37)
1-5 tahun 586.237 422.542 1-5 years
Total liabilitas sewa - neto 7.625.583 13.168.687 Total lease liabilities - net
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Saldo awal 13.168.687 3.128.144 Beginning balance
Penambahan 5.551.392 26.525.754 Additions
Pembayaran (11.684.569) (17.348.299) Movement during the year
Beban bunga (Catatan 11) 590.073 863.088 Interest expenses (Note 11)
Saldo akhir 7.625.583 13.168.687 Ending balance
21. LIABILITAS LAIN-LAIN 21. OTHER LIABILITIES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Titipan konsumen 79.891.137 51.885.309 Customers deposits
Asuransi 16.261.548 11.299.363 Insurance
Notaris 9.448.398 8.412.902 Notary
Utang ke pemasok 157.249 4.339.561 Payable to suppliers
Lain-lain 2.203.428 768.835 Others
Total liabilitas lain-lain 107.961.760 76.705.970 Total other liabilities
Titipan konsumen merupakan pembayaran Customers deposits represents installment paid by
angsuran dari konsumen yang dilakukan sebelum customer before its maturity date.
tanggal jatuh tempo.
85
Page 536
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
22. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 22. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan mencatat liabilitas imbalan kerja dan The Company recorded the liabilities for employee
imbalan jangka panjang lainnya pada tanggal benefits and long-term benefits as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan 2023 and 2022 based on the independent actuarial
perhitungan yang dilakukan oleh aktuaris calculation carried out by an independent actuary
independen Kantor Konsultan Aktuaria Enny Diah Kantor Konsultan Aktuaria Enny Diah Awal and
Awal dan Kantor Konsultan Aktuaria Nandi dengan Kantor Konsultan Aktuaria Nandi, whose report
laporannya masing-masing tanggal dated December 27, 2023 Number 23336/BRI-
27 Desember 2023 Nomor 23336/BRI- MI/AP/12/2023 and January 3, 2023
MI/AP/12/2023 dan 3 Januari 2023 Number 22006/BRI-MI/EP/01/2023, respectively,
Nomor 22006/BRI-MI/EP/01/2023, menggunakan applied the “Projected Unit Credit” method which
metode “Projected Unit Credit” yang considered the following assumptions:
mempertimbangkan asumsi-asumsi berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Tingkat diskonto 6,90% 7,40% Discount rate
Kenaikan gaji tahunan 7,00% 7,00% Annual salary increase
Tingkat mortalitas TMI IV 2019 TMI IV 2019 Mortality rates
Umur pensiun 56 56 Retirement age
Tingkat cacat 5% dari TMI IV 2019 5% dari TMI IV 2019 Disability rates
Tingkat pengunduran diri Resignation rates
Pada usia sampai dengan Up to 30 years old
30 tahun dan berkurang hingga and decrease linearly
0,00% pada usia 55 tahun 6,00% 6,00% up to 0.00% at 55 years old
*TMI = Tabel Mortalita Indonesia *TMI = Indonesia Mortality Table
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja The Company accrued the liabilities for employee
karyawan pada tanggal 31 Desember 2023 dan benefits as of December 31, 2023 and 2022
2022 adalah masing-masing sebesar Rp30.324.483 amounting to Rp30,324,483 and Rp21,469,775,
dan Rp21.469.775. respectively.
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah The movements in the present value of benefit
sebagai berikut: liability are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Saldo awal 21.469.775 16.272.153 Beginning balance
Biaya jasa kini 7.305.272 4.289.976 Current service cost
Biaya jasa lalu 4.877.271 2.458.007 Past service cot
Biaya bunga 1.333.840 1.217.378 Interest cost
Kerugian aktuaria 1.730.607 473.362 Actuarial loss
Manfaat yang dibayarkan (6.392.282) (3.134.130) Benefits paid
Dampak atas perubahan metode Effect of attribution method
atribusi pada laba rugi - (106.971) changes on profit and loss
Saldo akhir 30.324.483 21.469.775 Ending balance
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, cumulative gain
akumulasi keuntungan aktuaria setelah pajak on actuarial-net of tax amounting to Rp2,985,630
masing-masing sebesar Rp2.985.630 dan and Rp4,335,504, respectively, are recognized in
Rp4.335.504 dicatat pada pengukuran kembali remeasurement of liabilities for employee benefits -
liabilitas imbalan kerja - neto setelah pajak pada net of tax in equity.
ekuitas.
86
Page 537
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
22. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 22. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah The movements in the liabilities for employee
sebagai berikut: benefits are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Saldo awal 21.469.775 16.272.153 Beginning balance
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits expense
selama satu tahun berjalan 13.516.383 7.858.390 during the year
Jumlah yang diakui di penghasilan Total amount recognized in other
komprehensif lainnya 1.730.607 473.362 comprehensive income
Pembayaran imbalan kerja
selama tahun berjalan (6.392.282) (3.134.130) Payment of benefits during the year
Saldo akhir 30.324.483 21.469.775 Ending balance
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui di Employee benefits expense recognized in the
laporan laba rugi tahun 31 Desember 2023 dan statement of profit and loss in December 31, 2023
2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 7.305.272 4.289.976 Current service cost
Biaya jasa lalu 4.877.271 2.458.007 Past service cot
Biaya bunga 1.333.840 1.217.378 Interest cost
Dampak atas perubahan metode Effect of attribution method
atribusi pada laba rugi - (106.971) changes on profit and loss
Beban pada tahun berjalan 13.516.383 7.858.390 Expense for the year
Perubahan satu poin persentase asumsi tingkat A one percentage point change in the assumed
diskonto akan memiliki dampak terhadap liabilitas discount rate would have the following effects on the
imbalan kerja karyawan sebagai berikut liabilities for employee benefits as follows
(tidak diaudit): (unaudited):
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Kenaikan (1.835.692) (1.252.939) Increase
Penurunan 2.106.579 1.428.082 Decrease
Perubahan satu poin persentase asumsi tingkat gaji A one percentage point change in the assumed
akan memiliki dampak terhadap liabilitas imbalan salary rate would have the following effects on the
kerja sebagai berikut (tidak diaudit): employee benefits liabilities as follow (unaudited):
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Kenaikan 2.083.601 1.418.940 Increase
Penurunan (1.850.241) (1.267.827) Decrease
87
Page 538
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
22. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 22. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
Analisa profil jatuh tempo nilai kini liabilitas imbalan The maturity profile analysis of the present value of
kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2023 liabilities for employee benefits as of December 31,
dan 2022 (tidak diaudit): 2023 and 2022 (unaudited):
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Kurang dari 2 tahun 1.147.840 6.645.035 Under 2 years
Antara 2 - 5 tahun 8.692.563 4.940.720 Between 2 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 281.600.190 197.152.882 More than 5 years
Total 291.440.593 208.738.637 Total
Durasi rata-rata tertimbang dari imbalan kerja The weighted average duration of employee service
karyawan pada tanggal 31 Desember 2023 dan entitlements as of December 31, 2023 and 2022, are
2022 masing-masing adalah 16,38 dan 19,64 tahun. 16.38 and 19.64 years, respectively.
Pada bulan April 2022, DSAK IAI (Dewan Standar In April 2022, DSAK IAI (Institute of Indonesia
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia) Chartered Accountants’ Accounting Standard Board)
menerbitkan materi penjelasan melalui siaran pers issued an explanatory material through a press
atas persyaratan pengatribusian imbalan pada release regarding attribution of benefits to periods of
periode jasa sesuai PSAK 24: Imbalan Kerja yang service in accordance with PSAK 24: Imbalan Kerja
diadopsi dari IAS 19 Employee Benefits. Materi which was adopted from IAS 19 Employee Benefits.
penjelasan tersebut menyampaikan informasi
The explanatory material conveyed the information
bahwa pola fakta umum dari program pensiun
berbasis undang-undang ketenagakerjaan yang that the fact pattern of the pension program based
berlaku di Indonesia saat ini memiliki pola fakta on the Labor Law currently enacted in Indonesia is
serupa dengan yang ditanggapi dan disimpulkan similar to those responded and concluded in the
dalam IFRS Intepretation Committee (“IFRIC”) IFRS Intepretation Committee (“IFRIC”) Agenda
Agenda Decision Attributing Benefit to Periods of Decision Attributing Benefit to Periods of Service
Service (IAS 19). Perusahaan telah menerapkan (IAS 19). The Company has adopted the said
materi penjelasan tersebut dan dengan demikian explanatory material and accordingly changed its
merubah kebijakan akuntansi menyangkut atribusi accounting policy regarding attribution of benefits to
imbalan kerja pada periode jasa. periods of service.
Dampak dari penerapan perubahan kebijakan The impact of the changed of the accounting policy
akuntansi tersebut terhadap laporan keuangan was insignificant to the financial statements as of
31 Desember 2021 dan untuk tahun yang berakhir 31 December 2021 and for the year then ended,
pada tanggal tersebut tidak signifikan, oleh karena therefore, the Company recognized the impact of the
itu, Perusahaan membukukan dampak dari changed in accounting policy to the financial
perubahan kebijakan akuntansi di dalam laporan statements as of 31 December 2022 and for the year
keuangan pada tanggal 31 Desember 2022 dan
then ended.
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut.
88
Page 539
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
23. ASET & LIABILITAS DERIVATIF 23. DERIVATIVE ASSETS & LIABILITIES
31 Desember/December 31, 2023
Jumlah nosional Nilai wajar/Fair values
mata uang asing
(jumlah penuh)/ Piutang Utang
Notional amount in derivatif/ derivatif/
foreign currency Derivative Derivative
Instrumen (full amount) receivables liabilities Instruments
Terkait nilai tukar dan suku bunga Exchange and interest rate related
Swap mata uang asing dan Cross currency swaps and
suku bunga interest rate
PT Bank CTBC Indonesia ASD11.250.000 2.151.455 - PT Bank CTBC Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk ASD5.020.080 2.135.849 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk ASD3.535.354 1.822.741 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk ASD6.305.170 - 3.023.392 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk ASD6.369.427 - 1.996.148 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk ASD6.369.427 - 1.996.148 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Total 6.110.045 7.015.688 Total
Perusahaan menghadapi risiko pasar, terutama The Company is exposed to market risks, primarily
karena perubahan kurs mata uang asing dan to changes in foreign currency exchange and
tingkat bunga mengambang, dan menggunakan floating interest ratesand uses derivative
instrumen derivatif untuk lindung nilai atas risiko instruments to hedge these risks as part of its risk
tersebut sebagai bagian dari manajemen risiko. management activities.
Perusahaan tidak memiliki atau menerbitkan The Company does not hold or issue derivative
instrumen derivatif untuk tujuan diperdagangkan. instruments for trading purposes.
Per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023, and December 31, 2022,
Perusahaan mengakui kerugian atas instrumen the Company recognized loss from derivative
derivatif masing-masing sebesar Rp2.137.504 dan instrument amounting to Rp2,137,504 and
Rp5.161.784, yang dicatat di laporan laba rugi dan Rp5,161,784, respectively, which was recorded in
penghasilan komprehensif lain. the statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Perubahan atas nilai wajar dari kontrak forward, Changes in the fair value of the forward, foreign
foreign exchange swap, dan cross currency swap exchange swap, and cross currency swap contracts
yang ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai, designated as hedging instruments that effectively
yang secara efektif menghapus variabilitas arus offset the variability of cash flows associated with
kas dari pinjaman terkait, dicatat di ekuitas. Nilai ini the borrowings are recorded in equity. The
kemudian diakui dalam laporan laba rugi dan subsequent mark-to-market changes in amounts
penghasilan komprehensif lain sebagai arerecognised in statement profit or loss and other
penyesuaian atas laba atau rugi selisih kurs dan comprehensive income as adjustments of the
beban bunga pinjaman terkait yang dilindungi nilai exchange rate differences and interest payments
pada periode yang sama dimana selisih kurs dan related to the hedged borrowings in the same
beban bunga tersebut di akui pada laba rugi. period in which the related exchange rate
differences and interest affects profit or loss.
Selisih nilai wajar instrumen derivatif yang ditujukan The fair value difference of derivative instruments
sebagai lindung nilai arus kas dan kerugian selisih designated as cash flow hedges and loss on foreign
kurs atas utang bank dalam mata uang asing neto exchange of bank loan denominated in foreign
dicatat pada penghasilan komprehensif lain pada currency net was reported as other comprehensive
ekuitas masing-masing sebesar Rp1.240.302 pada income in equity amounting to Rp1,240,302 in
31 Desember 2023 dan RpNil pada 31 Desember December 31, 2023 and RpNil in December 31,
2022. 2022 respectively.
89
Page 540
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
23. ASET & LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 23. DERIVATIVE ASSETS & LIABILITIES (continued)
PT Bank CTBC Indonesia PT Bank CTBC Indonesia
Perusahaan mengadakan perjanjian cross currency The Company entered into cross currency swap
swap dengan PT Bank CTBC Indonesia, untuk contracts with PT Bank CTBC Indonesia to hedge
tujuan lindung nilai atas risiko fluktuasi arus kas the risk of fluctuations in cash flows from exchange
yang di timbulkan oleh kurs mata uang dari tingkat rates and interest rates on its borrowing and the risk
suku bunga atas pinjaman yang di terima dan risiko of floating interest rate on credit facility as follows:
tingkat suku bunga mengambang atas fasilitas kredit
dengan rincian sebagai berikut:
Jenis kontrak/ Mulai/ Akhir/ Nilai kontrak (nilai penuh)/
No. Contract type Start End Contract value (full amount)
1 Cross currency swap 21 November 2019/ 21 November 2022/ *) ASD17.000.000
November 21, 2019 November 21, 2022
2 Cross currency swap 19 Desember 2019/ 21 November 2022/ *) ASD11.000.000
December 19, 2019 November 21, 2022
3 Cross currency swap 27 Februari 2020/ 21 November 2022/ *) ASD5.000.000
February 27,2020 November 21, 2022
4 Cross currency swap 21 Februari 2023/ 13 Februari 2026/ ASD15.000.000
February 21, 2023 February 13, 2026
*) Perjanjian ini telah berakhir pada tanggal *) This agreement has been expired on November 21, 2022.
21 November 2022.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Perusahaan mengadakan perjanjian cross currency The Company entered into cross currency swap
swap dengan PT Bank Danamon Indonesia Tbk, contracts with PT Bank Danamon Indonesia Tbk to
untuk tujuan lindung nilai atas risiko fluktuasi arus hedge the risk of fluctuations in cash flows from
kas yang di timbulkan oleh kurs mata uang dari exchange rates and interest rates on its borrowing
tingkat suku bunga atas pinjaman yang di terima and the risk of floating interest rate on credit facility
dan risiko tingkat suku bunga mengambang atas as follows:
fasilitas kredit dengan rincian sebagai berikut:
Jenis kontrak/ Mulai/ Akhir/ Nilai kontrak (nilai penuh)/
No. Contract type Start End Contract value (full amount)
1 Cross currency swap 11 Mei 2023/ 12 Juni 2023/ ASD 6.793.478
May 11, 2023 June 12, 2023
2 Cross currency swap 12 Juni 2023/ 12 Juli 2023/ ASD 6.711.409
June 12, 2023 July 12, 2023
3 Cross currency swap 15 Juni 2023/ 15 Juni 2025/ ASD 4.713.805
June 15, 2023 June 15, 2025
4 Cross currency swap 22 Juni 2023/ 20 Juni 2025/ ASD 6.693.441
June 22, 2023 June 20, 2025
5 Cross currency swap 12 Juli 2023/ 14 Agustus 2023/ ASD 6.644.518
July 12, 2023 August 14, 2023
6 Cross currency swap 14 Agustus 2023/ 14 September 2023/ ASD 6.574.622
August 14, 2023 September 14, 2023
7 Cross currency swap 14 September 2023/ 16 Oktober 2023/ ASD 6.514.658
September 14, 2023 October 16, 2023
8 Cross currency swap 20 September 2023/ 20 Oktober 2023/ ASD 6.506.181
September 20, 2023 October 20, 2023
9 Cross currency swap 16 Oktober 2023/ 16 November 2023/ ASD 6.369.427
October 16, 2023 November 16, 2023
90
Page 541
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
23. ASET & LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 23. DERIVATIVE ASSETS & LIABILITIES (continued)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (lanjutan) PT Bank Danamon Indonesia Tbk (continued)
Perusahaan mengadakan perjanjian cross currency The Company entered into cross currency swap
swap dengan PT Bank Danamon Indonesia Tbk, contracts with PT Bank Danamon Indonesia Tbk to
untuk tujuan lindung nilai atas risiko fluktuasi arus hedge the risk of fluctuations in cash flows from
kas yang di timbulkan oleh kurs mata uang dari exchange rates and interest rates on its borrowing
tingkat suku bunga atas pinjaman yang di terima and the risk of floating interest rate on credit facility
dan risiko tingkat suku bunga mengambang atas as follows: (continued)
fasilitas kredit dengan rincian sebagai berikut:
(lanjutan)
Jenis kontrak/ Mulai/ Akhir/ Nilai kontrak (nilai penuh)/
No. Contract type Start End Contract value (full amount)
10 Cross currency swap 16 Oktober 2023/ 16 November 2023/ ASD 6.369.427
October 16, 2023 November 16, 2023
11 Cross currency swap 27 Oktober 2023/ 26 Januari 2024/ ASD 6.305.170
October 27, 2023 January 26, 2024
12 Cross currency swap 16 November 2023/ 16 Februari 2024/ ASD 6.369.427
November 16, 2023 February 16, 2024
13 Cross currency swap 16 November 2023/ 16 Februari 2024/ ASD 6.369.427
November 16, 2023 February 16, 2024
24. MODAL SAHAM 24. CAPITAL STOCK
Rincian pemegang saham Perusahaan pada The details of the Company’s stockholders as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 are as follows:
sebagai berikut:
Total saham Total modal
ditempatkan Persentase saham ditempatkan
(nilai penuh)/ kepemilikan/ dan disetor penuh/
Number of Percentage of Capital stock
shares issued ownership issued and
Pemegang Saham (full amount) (%) fully paid Shareholders
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 449.450 99,88 449.450.000 (Persero) Tbk
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Yayasan Kesejahteraan Pekerja
Bank Rakyat Indonesia 550 0,12 550.000 Bank Rakyat Indonesia
Total 450.000 100,00 450.000.000 Total
Manajemen permodalan Capital management
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan The primary objective of the Company’s capital
adalah untuk memastikan pemeliharaan rasio modal management is to ensure that it maintains healthy
yang sehat untuk mendukung usaha dan capital ratios in order to support its business and
memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. maximize shareholder value.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan The Company manages its capital structure based
melakukan penyesuaian terhadap perubahan on the current economic conditions. The Company
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan adjust the capital structure by managing the
menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan dividend payment to shareholders, issue new
dapat menyesuaikan pembayaran dividen kepada shares or even engage in a debt financing.
pemegang saham, menerbitkan saham baru atau
mengusahakan pendanaan melalui pinjaman.
91
Page 542
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
24. MODAL SAHAM (lanjutan) 24. CAPITAL STOCK (continued)
Manajemen permodalan (lanjutan) Capital management (continued)
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan maupun No changes were made in the objectives, policies or
proses pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. processes as of December 31, 2023 and 2022.
Kebijakan Perusahaan adalah mempertahankan The Company’s policy is to maintain a healthy
struktur permodalan yang sehat untuk capital structure in order to secure access to finance
mengamankan akses terhadap pendanaan pada at a reasonable cost.
biaya yang wajar.
Termasuk dalam kebijakan pengelolaan modal As included in the Company’s capital management
Perusahaan, Perusahaan juga mempertimbangkan policy, the Company also considers Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Service Authority Regulation No. 35/POJK.05/2018
No. 35/POJK.05/2018 tanggal 27 Desember 2018 dated December 27, 2018 which regulates that the
dimana Perusahaan menjaga total pinjamannya Company should mantain the total loan against own
dibandingkan dengan total modal sendiri (rasio capital (gearing ratio) at the maximum of 10 (ten)
pengungkit) ditetapkan setinggi-tingginya sebesar times.
10 (sepuluh) kali.
25. SALDO LABA YANG TELAH DITENTUKAN 25. APPROPRIATION OF RETAINED EARNINGS
PENGGUNAANNYA
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Based on Deed of Minutes of Annual General
Pemegang Saham (RUPS) Tahunan No. 35 tanggal Meeting of Shareholders (AGMS) No. 35, held on
25 April 2022 yang dibuat di hadapan Arry Supratno, April 25, 2022, which was notarized by Arry
S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta Pusat, Supratno, S.H., Notary in Central Jakarta,
para pemegang saham menyetujui penambahan the shareholders approved additional appropriation
cadangan umum dari laba bersih Perusahaan of retained earnings for general reserve amounting
sebesar Rp32.404.561 untuk tahun buku yang to Rp32,404,561 for the year ended December 31,
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. 2021.
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Based on Deed of Minutes of Annual General
Pemegang Saham (RUPS) Tahunan No. 01 tanggal Meeting of Shareholders (AGMS) No. 01, held on
03 Juli 2023 yang dibuat di hadapan Arry Supratno, July 03, 2023, which was notarized by Arry
S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta Pusat, Supratno, S.H., Notary in Central Jakarta,
para pemegang saham menyetujui penambahan the shareholders approved additional appropriation
cadangan umum dari laba bersih Perusahaan of retained earnings for general reserve amounting
sebesar Rp44.950.767 untuk tahun buku yang to Rp44,950,767 for the year ended December 31,
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. 2022.
26. PENDAPATAN PEMBIAYAAN INVESTASI 26. INVESTMENT FINANCING INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga 182.098.881 185.158.577 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 1.288.031 1.369.112 Related parties (Note 37)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Pihak ketiga 4.465.648 9.441.265 Third parties
Total 187.852.560 195.968.954 Total
92
Page 543
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
27. PENDAPATAN MODAL KERJA 27. WORKING CAPITAL INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga 7.693.949 12.094.972 Third parties
28. PENDAPATAN PEMBIAYAAN MULTIGUNA 28. MULTIPURPOSE FINANCING INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga 713.925.031 485.037.143 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 1.608.753 1.858.563 Related parties (Note 37)
Total 715.533.784 486.895.706 Total
29. PENDAPATAN SEWA OPERASI 29. OPERATING LEASE INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 37) 241.488.135 153.794.633 Related parties (Note 37)
Pihak ketiga 11.083.085 9.718.562 Third parties
Total 252.571.220 163.513.195 Total
30. PENDAPATAN BUNGA 30. INTEREST INCOME
Akun ini merupakan pendapatan yang diperoleh dari This account represents income earned from
bunga atas penempatan giro, deposito berjangka interest of placement funds in current accounts, time
dan bunga atas piutang karyawan. deposit and interest from employee receivables.
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 37) 4.783.414 5.045.093 Related parties (Note 37)
Pihak ketiga 209.209 372.270 Third parties
4.992.623 5.417.363
93
Page 544
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
31. LAIN-LAIN 31. OTHERS
a. Pendapatan a. Income
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Keuntungan atas penjualan aset Gain on sale of operating
sewa operasi 27.580.742 1.643.847 lease assets
Penalti 14.917.274 10.968.101 Penalty
Pemulihan hapus buku 8.362.022 5.321.420 Write off recovery
Denda 6.944.795 4.460.841 Late charges
Pendapatan komisi 5.526.686 432.715 Commission income
Pendapatan administrasi Administration income
sewa operasi 2.988.630 417.721 operating lease
Komisi asuransi 159.687 2.078.394 Insurance commissions
Lain-lain 1.917.564 1.375.832 Others
Total pendapatan lain-lain 68.397.400 26.698.871 Total other income
b. Beban b. Expenses
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Keanggotaan dan langganan 7.456.936 5.381.899 Membership and subscription
Kerugian atas penjualan Loss on sale of assets
aset sewa operasi 5.099.895 1.910.306 under operating lease
Donasi 634.475 433.863 Donation
Biaya bank 504.942 276.373 Bank charges
Lain-lain 2.642.050 2.200.751 Others
Total 16.338.298 10.203.192 Total
32. BEBAN GAJI DAN TUNJANGAN 32. SALARIES AND BENEFITS EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Gaji 82.492.600 63.831.631 Salary
Bonus 42.639.174 36.049.401 Bonus
Tunjangan rutin 24.084.321 18.891.128 Regular allowance
Tenaga kerja alih daya 14.898.068 10.317.678 Outsourcing
Tunjangan kesehatan 9.452.703 6.709.845 Medical benefits
Tunjangan ketenagakerjaan 9.782.239 6.577.663 Labor allowances
Tunjangan pajak 3.665.496 2.764.472 Tax allowances
Pelatihan 1.776.050 1.202.289 Training
Tunjangan lainnya 20.104.908 15.689.070 Other allowances
Total 208.895.559 162.033.177 Total
94
Page 545
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
33. BEBAN PENDANAAN 33. FINANCING COSTS
Akun ini terdiri dari bunga pinjaman, biaya jaminan This account consists of interest on borrowings,
biaya provisi, dan kerugian atas instrumen derivatif - guarantee fee, provision fees and loss from
neto dengan rincian dan sebagai berikut: derivative instruments - net are as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pihak ketiga 307.109.768 196.823.740 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 141.734.767 116.152.990 Related parties (Note 37)
Total 448.844.535 312.976.730 Total
34. BEBAN HUNIAN 34. OCCUPANCY EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Sewa kantor Offices rental
Pihak ketiga 2.614.612 2.129.580 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 27.552 46.203 Related party (Note 37)
Sewa apartemen 1.711.011 1.434.685 Apartments rental
Perbaikan dan pemeliharaan 439.036 241.240 Repairs and maintenance
Lain-lain 85.215 92.125 Others
Total 4.877.426 3.943.833 Total
35. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 35. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Perawatan 32.923.197 34.717.767 Maintenance
Percetakan, alat tulis dan Printing, stationery
perlengkapan kantor 17.173.941 9.748.447 and office supplies
Transportasi 8.534.194 6.565.297 Transportation
Beban tenaga ahli 8.369.636 7.588.135 Professional fees
Komunikasi 6.930.203 5.338.008 Communication
Sewa kendaraan 2.981.052 2.139.709 Vehicle rent
Promosi 447.427 2.980.451 Promotion
Lain-lain Others
Pihak ketiga 3.808.087 3.467.863 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 37) 385.091 353.313 Related party (Note 37)
Total 81.552.828 72.898.990 Total
95
Page 546
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
36. PENYISIHAN KERUGIAN PENURUNAN NILAI 36. PROVISION FOR IMPAIRMENT LOSSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Penyisihan kerugian Provision for
penurunan nilai atas: impairment losses on:
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi (Catatan 5) 6.218.635 22.644.737 receivables (Note 5)
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja (Catatan 6) 21.192.062 4.854.465 receivables (Note 6)
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna (Catatan 7) 75.946.398 44.595.974 receivables (Note 7)
Aset yang dialihkan
untuk dijual (Catatan 14) 3.456.786 950.950 Repossessed asset (Note 14)
Piutang sewa operasi (Catatan 8) 1.359.598 - Operating lease receivables (Note 8)
Piutang program kepemilikan Motor vehicles ownership
sepeda motor (Catatan 14) 374.506 - program receivables (Note 14)
Kerugian penjualan aset Loss on selling multipurpose
pembiayaan multiguna 18.237.139 3.199.392 financing asset
Total penyisihan Total provision
kerugian penurunan nilai 126.785.124 76.245.518 for impairment losses
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi usaha dengan pihak-pihak engaged in transactions with related parties. The
berelasi. Pihak-pihak berelasi dan sifat hubungan related parties and nature of relationship are as
adalah sebagai berikut: follows:
Pihak-pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT Bank Rakyat Indonesia Entitas induk/ - Kas di bank/Cash in bank
(Persero) Tbk Parent company - Piutang sewa operasi/Operating lease
receivable
- Piutang lain-lain program kepemilikan
motor/Other receivable motorcycle
ownership program
- Beban dibayar di muka/Prepaid expenses
and advances
- Pinjaman yang diterima/Borrowings
- Medium Term Notes
- Utang obligasi/Bonds Payable
- Beban yang masih harus dibayar/Accrued
expenses
- Pendapatan bunga/Interest income
- Beban pendanaan/Financing costs
- Beban hunian/Occupancy expenses
- Pendapatan sewa operasi/Operating lease
income
- Liabilitas sewa/Lease liabilities
Yayasan Kesejahteraan Entitas induk/ - Medium Term Notes
Pekerja Bank Rakyat Parent company - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Indonesia income
PT Bank Raya Indonesia Tbk Entitas sepengendali/ - Kas di bank/Cash in bank
Under common control entity - Pendapatan bunga/Interest income
96
Page 547
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi usaha dengan pihak-pihak engaged in transactions with related parties. The
berelasi. Pihak-pihak berelasi dan sifat hubungan related parties and nature of relationship are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Pihak-pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT. Bank Tabungan Negara Hubungan pengendalian melalui - Kas di bank/Cash in banks
(Persero) Tbk Pemerintah Pusat RI/ - Pendapatan bunga/Interest income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Hubungan pengendalian melalui - Kas di bank/Cash in bank
Tbk Pemerintah Pusat RI/ - Pinjaman yang diterima/Borrowings
Control relationship through the Central - Beban yang masih harus dibayar/Accrued
Government of the Republic of Indonesia expenses
- Pendapatan bunga/Interest income
- Beban pendanaan/Financing costs
PT Hakaaston Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Pendapatan pembiayaan
Pusat RI/ investasi/Investment financing income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Hutama Karya Infrastruktur Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang pembiayaan investasi/Investment
(Persero) Pusat RI/ financing receivables
Control relationship through the Central - Pendapatan pembiayaan
Government of the Republic of Indonesia investasi/Investment financing income
PT BRI Asuransi Indonesia Entitas sepengendali/ - Piutang pembiayaan
Under common control entity multiguna/Multipurpose financing
receivables
- Beban dibayar di muka dan uang
muka/Prepaid expenses and advances
- Medium Term Notes
- Utang obligasi/Bonds payable
- Pendapatan pembiayaan
multiguna/Multipurpose financing income
- Beban umum dan administrasi/General and
administrative expenses
PT Asuransi BRI Life Entitas sepengendali/ - Piutang pembiayaan
Under common control entity multiguna/Multipurpose financing
receivables
- Piutang sewa operasi/Operating lease
receivable
- Beban dibayar di muka dan uang
muka/Prepaid expenses and advances
- Medium Term Notes
- Utang obligasi/Bonds payable
- Pendapatan pembiayaan
multiguna/Multipurpose financing income
- Pendapatan sewa operasi/Operating lease
income
Entitas sepengendali/ - Piutang pembiayaan
PT BRI Ventura Investama Under common control entity multiguna/Multipurpose financing
receivables
- Piutang sewa operasi/Operating lease
receivable
- Pendapatan pembiayaan
multiguna/Multipurpose financing income
- Pendapatan sewa operasi/Operating lease
income
97
Page 548
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi usaha dengan pihak-pihak engaged in transactions with related parties. The
berelasi. Pihak-pihak berelasi dan sifat hubungan related parties and nature of relationship are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Pihak-pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT Prima Armada Raya Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang pembiayaan investasi/Investment
Pusat RI/ financing receivables
Control relationship through the Central - Piutang pembiayaan multiguna/Multipurpose
Government of the Republic of Indonesia financing receivables
- Pendapatan pembiayaan
investasi/Investment financing income
- Pendapatan pembiayaan
investasi/Investment financing income
PT Bank Rakyat Indonesia Entitas sepengendali/ - Piutang sewa operasi/Operating lease
Danareksa Sekuritas Under common control entity receivables
- Pendapatan sewa operasi/Operating lease
income
Perum Jamkrindo Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
Perum Bulog Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT Peruri Properti Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa property/Operating lease
Pusat RI/ receivables
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT Graha Sarana Duta Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT Telekomunikasi Selular Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT ASDP Indonesia Ferry Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
(Persero) Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT Penjaminan Jamkrindo Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Syariah Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT Asuransi Kredit Indonesia Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Pusat RI/ income
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
98
Page 549
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi usaha dengan pihak-pihak engaged in transactions with related parties. The
berelasi. Pihak-pihak berelasi dan sifat hubungan related parties and nature of relationship are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Pihak-pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT Asuransi Tugu Pratama Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Medium Term Notes
Indonesia Tbk Pusat RI/ - Utang obligasi/Bonds payable
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
PT Bahana Pembinaan Usaha Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Indonesia (Persero) Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT Pelayaran Nasional Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Indonesia (Persero) Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central - Pendapatan sewa operasi/Operating lease
Government of the Republic of Indonesia income
PT Sarana Multigriya Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Pinjaman yang diterima/Borrowings
Finansial (Persero) Pusat RI/ - Beban yang masih harus dibayar/Accrued
Control relationship through the Central expenses
Government of the Republic of Indonesia - Beban pendanaan/Financing costs
Perum Jasa Tirta I Hubungan pengendalian melalui Pemerintah - Piutang sewa operasi/Operating lease
Pusat RI/ receivable
Control relationship through the Central
Government of the Republic of Indonesia
Rincian saldo dan transaksi signifikan dengan Details of significant balances and transactions with
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
a. Kas di bank a. Cash in banks
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Bank Cash in Banks
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 132.099.832 61.855.373 (Persero) Tbk
PT Bank Raya Indonesia Tbk 50.112.748 98.169.629 PT Bank Raya Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 7.557 810.982 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 711 464.879 (Persero) Tbk
Total 182.220.848 161.300.863 Total
Persentase terhadap total aset 2,01% 2,20% Percentage to total assets
99
Page 550
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi signifikan dengan Details of significant balances and transactions with
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
b. Piutang pembiayaan investasi - neto b. Investment financing receivables - net
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Prima Armada Raya PT Prima Armada Raya
Piutang sewa pembiayaan - bruto 37.500.233 - Finance lease receivables - gross
Nilai sisa yang dijamin 7.427.299 - Guaranteed residual value
Pendapatan sewa
pembiayaan ditangguhkan (7.108.930) - Unearned finance lease income
Simpanan jaminan (7.427.299) - Security deposits
PT Hutama Karya Infrastruktur PT Hutama Karya Infrastruktur
Piutang sewa pembiayaan - bruto - 7.503.468 Finance lease receivables – gross
Nilai sisa yang dijamin - 4.000 Guaranteed residual value
Pendapatan sewa
pembiayaan ditangguhkan - (298.329) Unearned finance lease income
Simpanan jaminan - (4.000) Security deposits
Total 30.391.303 7.205.139 Total
Persentase terhadap total aset 0,34% 0,10% Percentage to total assets
c. Piutang pembiayaan multiguna - neto c. Multipurpose financing receivables - net
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Asuransi BRI Life PT Asuransi BRI Life
Piutang pembiayaan konsumen 12.431.211 13.595.093 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan
konsumen ditangguhkan (2.248.118) (2.480.895) Unearned consumer financing income
PT BRI Asuransi Indonesia PT BRI Asuransi Indonesia
Piutang pembiayaan konsumen 4.625.752 72.539 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan
konsumen ditangguhkan (1.012.274) (674) Unearned consumer financing income
Total 13.796.571 11.186.063 Total
Persentase terhadap total aset 0,15% 0,15% Percentage to total assets
100
Page 551
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi signifikan dengan Details of significant balances and transactions with
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows: (continued)
(lanjutan)
d. Piutang sewa operasi d. Operating lease receivable
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 23.681.993 18.049.730 (Persero) Tbk
PT Telekomunikasi Selular 14.330.305 120.540 PT Telekomunikasi Selular
PT Graha Sarana Duta 2.489.887 1.867.410 PT Graha Sarana Duta
PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) 926.938 74.220 PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)
PT Pelayaran Nasional PT Pelayaran Nasional
Indonesia (Persero) 720.844 - Indonesia (Persero)
PT Bahana Pembinaan Usaha PT Bahana Pembinaan Usaha
Indonesia (Persero) 666.496 - Indonesia (Persero)
PT BRI Danareksa Sekuritas 138.448 43.545 PT BRI Danareksa Sekuritas
Perum Jasa Tirta I 62.770 - Perum Jasa Tirta I
PT Penjaminan Jamkrindo Syariah 61.040 4.301 PT Penjaminan Jamkrindo Syariah
PT Peruri Properti 936 - PT Peruri Properti
Perum Jamkrindo 273 66.818 Perum Jamkrindo
PT BRI Ventura Investama - 26.334 PT BRI Ventura Investama
Perum Bulog - 150.907 Perum Bulog
PT Asuransi BRI Life - 33.954 PT Asuransi BRI Life
Total 43.079.930 20.437.759 Total
Persentase terhadap total aset 0,48% 0,28% Percentage to total assets
e. Beban dibayar di muka dan uang muka e. Prepaid expenses and advances
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT BRI Asuransi Indonesia 48.092.260 23.280.235 PT BRI Asuransi Indonesia
PT Asuransi BRI Life 5.078.080 5.327.179 PT Asuransi BRI Life
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 39.266 234.631 (Persero) Tbk
Total 53.209.606 28.842.045 Total
Persentase terhadap total aset 0,59% 0,39% Percentage to total assets
f. Pinjaman yang diterima f. Borrowings
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 1.212.847.671 921.137.439 (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 933.376.708 1.145.814.096 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Sarana Multigriya PT Sarana Multigriya
Finansial (Persero) 9.166.667 - Finansial (Persero)
Total 2.155.391.046 2.066.951.535 Total
Persentase terhadap total liabilitas 27,84% 33,86% Percentage to total liabilities
101
Page 552
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi signifikan dengan Details of significant balances and transactions with
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows: (continued)
(lanjutan)
g. Medium Term Notes g. Medium Term Notes
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT BRI Asuransi Indonesia 75.000.000 75.000.000 PT BRI Asuransi Indonesia
PT Asuransi BRI Life 50.000.000 50.000.000 PT Asuransi BRI Life
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 50.000.000 50.000.000 (Persero) Tbk
Yayasan Kesejahteraan Yayasan Kesejahteraan
Pekerja Bank Rakyat Indonesia 25.000.000 25.000.000 Pekerja Bank Rakyat Indonesia
PT Asuransi Tugu Pratama PT Asuransi Tugu Pratama
Indonesia Tbk 12.500.000 12.500.000 Indonesia Tbk
Total 212.500.000 212.500.000 Total
Persentase terhadap total liabilitas 2,74% 3,48% Percentage to total liabilities
h. Utang obligasi h. Bonds payable
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Asuransi BRI Life 103.500.000 78.500.000 PT Asuransi BRI Life
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 50.000.000 50.000.000 (Persero) Tbk
PT BRI Asuransi Indonesia 20.000.000 20.000.000 PT BRI Asuransi Indonesia
PT Asuransi Tugu Pratama PT Asuransi Tugu Pratama
Indonesia Tbk 10.000.000 10.000.000 Indonesia Tbk
Total 183.500.000 158.500.000 Total
Persentase terhadap total liabilitas 2,37% 2,60% Percentage to total liabilities
i. Beban yang masih harus dibayar i. Accrued expenses
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.921.736 3.720.447 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 2.672.750 2.260.901 (Persero) Tbk
PT Sarana Multigriya Finansial 45.630 - PT Sarana Multigriya Finansial
Total 5.640.116 5.981.348 Total
Persentase terhadap total liabilitas 0,07% 0,10% Percentage to total liabilities
102
Page 553
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi signifikan dengan Details of significant balances and transactions with
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows: (continued)
(lanjutan)
j. Pendapatan pembiayaan investasi j. Investment financing income
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PT Hutama Karya Infrastruktur 302.747 1.361.337 PT Hutama Karya Infrastruktur
PT Prima Armada Raya 985.284 - PT Prima Armada Raya
PT Hakaaston - 7.785 PT Hakaaston
Total 1.288.031 1.369.112 Total
Persentase terhadap total
pendapatan 0,10% 0,15% Percentage to total income
k. Pendapatan pembiayaan multiguna k. Multipurpose financing income
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PT Asuransi BRI Life 1.465.455 1.435.303 PT Asuransi BRI Life
PT BRI Asuransi Indonesia 143.298 66.321 PT BRI Asuransi Indonesia
PT Prima Armada Raya - 352.872 PT Prima Armada Raya
PT BRI Ventura Investama - 4.067 PT BRI Ventura Investama
Total 1.608.753 1.858.563 Total
Persentase terhadap total
pendapatan 0,13% 0,21% Percentage to total income
l. Pendapatan bunga l. Interest income
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 3.514.721 2.105.943 (Persero) Tbk
PT Bank Raya Indonesia Tbk PT Bank Raya Indonesia Tbk
(d/h PT Bank Rakyat Indonesia (formerly PT Bank Rakyat
Agroniaga Tbk) 1.162.133 2.826.178 Indonesia Agroniaga Tbk)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 97.650 102.045 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 8.910 10.927 (Persero) Tbk
Total 4.783.414 5.045.093 Total
Persentase terhadap total
pendapatan 0,39% 0,57% Percentage to total income
103
Page 554
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi signifikan dengan Details of significant balances and transactions with
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows: (continued)
(lanjutan)
m. Beban pendanaan m. Financing costs
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 76.901.751 68.203.579 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 64.563.639 47.949.411 (Persero) Tbk
PT Sarana Multigriya Finansial 269.377 - PT Sarana Multigriya Finansial
Total 141.734.767 116.152.990 Total
Persentase terhadap total beban 12,83% 14,96% Percentage to total expense
n. Gaji dan tunjangan n. Salaries and benefits
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Direksi 7.037.748 7.564.500 Directors
Karyawan kunci 4.537.271 2.990.685 Key management
Dewan komisaris 2.557.642 2.404.080 Board of Commissioners
Total 14.132.661 12.959.265 Total
Persentase terhadap total beban 1,28% 1,67% Percentage to total expenses
o. Beban hunian o. Occupancy expenses
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 27.552 46.203 (Persero) Tbk
Total 27.552 46.203 Total
Persentase terhadap total beban 0,00% 0,01% Percentage to total expenses
p. Beban umum dan administrasi p. General and administrative expense
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PT BRI Asuransi Indonesia 385.091 353.313 PT BRI Asuransi Indonesia
Total 385.091 353.313 Total
Persentase terhadap total beban 0,03% 0,04% Percentage to total expenses
104
Page 555
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
37. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 37. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi signifikan dengan pihak- Details of significant balances and transactions with
pihak berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) related parties are as follows: (continued)
q. Pendapatan sewa operasi q. Operating lease Income
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PT Bank Rakyat PT Bank Rakyat
Indonesia (Persero) Tbk 141.178.634 110.950.524 Indonesia (Persero) Tbk
PT Telekomunikasi Selular 61.237.825 14.771.081 PT Telekomunikasi Selular
Perum Jamkrindo 10.223.477 7.851.396 Perum Jamkrindo
PT Graha Sarana Duta 7.620.960 8.256.040 PT Graha Sarana Duta
PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) 3.975.303 2.642.504 PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)
PT Asuransi BRI Life 3.453.805 2.132.655 PT Asuransi BRI Life
PT Telkomsel Ekosistem Digital 3.138.074 1.637.980- PT Telkomsel Ekosistem Digital
PT Penjaminan Jamkrindo Syariah PT Penjaminan Jamkrindo Syariah
Indonesia (Persero) 2.453.743 2.418.673 Indonesia (Persero)
PT Bahana Pembinaan Usaha 2.188.944 - PT Bahana Pembinaan Usaha
PT Pelayaran Nasional PT Pelayaran Nasional
Indonesia (Persero) 1.961.480 - Indonesia (Persero)
PT Asuransi Kredit Indonesia 1.492.218 1.386.994 PT Asuransi Kredit Indonesia
Perum Bulog 1.231.892 615.946 Perum Bulog
PT BRI Dana Sekuritas 1.082.285 603.880 PT BRI Dana Sekuritas
PT Peruri Properti 185.445 140.400 PT Peruri Property
PT BRI Ventura Investama - 386.560 PT BRI Ventura Investama
Perum Jasa Tirta I 64.050 - Perum Jasa Tirta I
Total 241.488.135 153.794.633 Total
Persentase terhadap total
Pendapatan 19,52% 17,27% Percentage to total income
r. Liabilitas sewa r. Lease Liabilities
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Bank Rakyat Indonesia 586.237 422.542 PT Bank Rakyat Indonesia
Total 586.237 422.542 Total
Persentase terhadap total liabilitas 0,01% 0,01% Percentage to total liabilities
Seluruh transaksi yang signifikan dengan pihak- All significant transactions with related parties are
pihak berelasi dilakukan dengan persyaratan dan conducted under commercial terms and condition
kondisi usaha pada umumnya yang mungkin tidak which may not be similar to those conducted with
sama sebagaimana dilakukan dengan pihak ketiga third parties (Note 2r).
(Catatan 2r).
105
Page 556
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Perusahaan memiliki eksposur terhadap risiko-risiko The Company has exposure to the following risks:
sebagai berikut:
Risiko pasar Market risk
Risiko kredit Credit risk
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko operasional Operational risk
Kerangka manajemen risiko Risk management framework
Penerapan praktik manajemen risiko yang baik Implementation of good risk management practices
dapat mendukung kinerja dari perusahaan could support the performance of a finance
pembiayaan, maka manajemen risiko selalu company, risk management would always be an
menjadi elemen pendukung penting bagi important element for the Company in conducting its
Perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Sasaran business. The target and main purpose of the
dan tujuan utama dari diterapkannya praktik implementation of risk management practices in the
manajemen risiko di Perusahaan adalah untuk Company through managing the risk of losses which
menjaga dan melindungi Perusahaan melalui could arise from its various activities as well as
pengelolaan risiko kerugian yang mungkin timbul maintaining risk level in order to match with the
dari berbagai aktivitasnya serta menjaga tingkat strategic goals and risk appetite established by the
risiko agar sesuai dengan tujuan strategis dan risk Company.
appetite yang ditetapkan oleh Perusahaan.
Tujuan utama Manajemen Risiko adalah menjaga The main objective of Risk Management is to ensure
agar aktivitas yang dilakukan Perusahaan tidak that the activities carried out by the Company do not
menimbulkan kerugian yang melebihi kemampuan cause losses that exceed the Company’s ability to
Perusahaan untuk menyerap kerugian tersebut absorb these losses or jeopardize the Company’s
ataupun membahayakan kelangsungan usaha business continuity. In implementing Risk
Perusahaan. Dalam menerapkan Manajemen Management, the Company applies 3 (three) levels
Risiko, Perusahaan menerapkan 3 (tiga) jenjang of risk management (Three Lines Model) as follows:
mengelola risiko (Three Lines Model) sebagai
berikut:
1. 1st Line Role, yaitu unit kerja bisnis/operasional 1. 1st Line Role, the business/operational work
yang langsung mengelola risiko (Core Risk unit that directly manages risk (Core Risk
Taking Unit); Taking Unit);
2. 2nd Line Role, yaitu unit kerja yang memantau 2. 2nd Line Role, the work unit that monitors and
dan mengendalikan resiko secara aggregat controls risks in the aggregate and formulates
serta menyusun kebijakan dan metodologi; dan policies and methodologies; and
3. 3rd Line Role, yaitu unit kerja yang memastikan 3. 3rd Line Role, the work unit that ensures
(objective assurance) penerapan pengelolaan (objective assurance) the implementation of risk
resiko dijalankan secara efektif. management is carried out effectively.
Manajemen Perusahaan memiliki komitmen penuh The Company’s management is fully committed to
untuk menerapkan manajemen risiko secara implement risk management comprehensively,
komprehensif yang secara esensi mencakup which essentially covers the adequacy of policies,
kecukupan kebijakan, prosedur dan metodologi procedures and risk management methodology,
pengelolaan risiko sehingga kegiatan usaha hence, the Company's business activities could
Perusahaan tetap dapat terarah dan terkendali pada remain be directed and controlled at an aceptable
batasan risiko yang dapat diterima, serta tetap risk limit, at the same time the Company can still be
menguntungkan Perusahaan. Satuan Kerja profitable. Risk Management Division is playing an
Manajemen Risiko yang berperan secara aktif dalam active role in coordinating preventive, proactive and
mengkoordinasikan tindakan-tindakan pencegahan, responsive actions with all employees from various
proaktif dan responsif dengan seluruh karyawan dari levels within the Company in order to support the
berbagai tingkatan yang ada di dalam Perusahaan implementation of risk management, because all
untuk mendukung penerapan manajemen risiko ini, divisions of the Company will play their respective
karena semua bagian di dalam Perusahaan masing- important roles.
masing akan memainkan peranan penting.
106
Page 557
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
Pemahaman atas risiko dan nilai-nilai kepatuhan Understanding of risk and value of compliance to the
terhadap peraturan yang ada dan berlaku harus existing and prevailing regulations should be
dibudayakan dan melekat pada semua karyawan cultivated and embeded into all employees of the
Perusahaan yang dipimpin oleh jajaran manajemen Company, led by the management of the Company.
Perusahaan. Tata kelola risiko dibangun melalui Risk governance is built through the availability of
tersedianya kebijakan dan prosedur di setiap proses appropriate policies and processes which are in line
yang tepat dan sesuai dengan kondisi terkini, with current conditions, continuous development of
pengembangan sistem dan database risiko yang systems and risk database, as well as a risk
berkelanjutan, serta metodologi pengelolaan yang management methodology that is continuously
terus menerus disempurnakan. Proses manajemen improved. Risk management process in every
risiko di setiap aktivitas perusahaan dilakukan company activity is carried out in a comprehensive
meliputi identifikasi, pengukuran, pemantauan dan including identification, measurement, monitoring
pengendalian risiko. and controlling risk.
Tahun ini merupakan kelanjutan dari tahun-tahun This year is a continuation from previous years in
sebelumnya terkait dengan “Penguatan Manajemen terms of “Strengthening Risk Management through
Risiko melalui Implementasi Kebijakan dan Prosedur end-to-end Implementation of Policies and
secara end-to-end” yang dilaksanakan Perusahaan Procedures”, which is implemented by the Company
dalam kapasitasnya sebagai Entitas Anak dari in its capacity as the Subsidiary of PT Bank Rakyat
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Indonesia (Persero) Tbk, the controlling shareholder
pemegang saham pengendali Perusahaan. of the Company. This risk management framework
Kerangka pengelolaan risiko ini mengacu pada refers to Bank Indonesia regulation (PBI)
Peraturan Bank Indonesia (PBI) No 5/8/PBI/2003 dated May 19, 2003 concerning the
No. 5/8/PBI/2003 tanggal 19 Mei 2003 Penerapan Application of Risk Management for Commercial
Manajemen Risiko untuk Bank Komersil. Sebagai Bank. As a finance company, the implementation of
perusahaan pembiayaan, penerapan manajemen risk management at BRI Finance refers to the
risiko di BRI Finance mengacu pada Peraturan Regulation of the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) (POJK) No. 44/POJK.05/2020 dated August 28,
No. 44/POJK.05/2020 tanggal 28 Agustus 2020 2020 Implementation of Risk Management for Non-
Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Bank Financial Services Institutions.
Keuangan Non-Bank.
Dalam penerapan manajemen risiko, Perusahaan In the implementation of risk management, the
menyadari pentingnya untuk memiliki tata kelola Company realices the importance of having an
risiko yang memadai dalam mengakomodasi risiko- adequate risk governance to accomodate the risks
risiko yang dihadapi oleh Perusahaan. Perusahaan faced by the Company. The Company has a risk
memiliki suatu mekanisme tata kelola risiko yang governance’s mechanism that is based upon 4 (four)
bertumpu pada 4 (empat) pilar manajemen risiko, risk management pillars, which could be described
yang dapat diuraikan sebagai berikut: as follows:
107
Page 558
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
Pilar 1: Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Pillar 1: Active Supervision by Boards of
Direksi Commissioners and Directors
Pengawasan aktif tersebut tercermin sejak Active supervision is reflected since anual business
perencanaan bisnis tahunan, yang mencakup: planning, which includes:
Menyusun kebijakan prosedur dan strategi Formulate written and comprehensive risk
manajemen risiko secara tertulis dan management policies, procedures, and
komprehensif, serta melakukan evaluasi secara strategies, as well as conduct periodic
berkala; evaluations;
Menetapkan limit risiko sesuai startegi dan Setting risk limits according to the company's
appetite perusahaan; strategy and appetite.
Melakukan evaluasi dan menyetujui aktivitas Evaluating and approving activities that require
yang memerlukan persetujuan dari Dewan approval from the Board of Commissioners or
Komisaris atau Direksi; Directors;
Menetapkan kebijakan dan strategi termasuk Establishing risk management policies and
penetapan otoritas dalam pemberian batasan strategies, which include determining the
serta tinjauan atas kualitas portofolio secara authorization in limits and reviewing the quality
berkala; of porfolio on a regular basis;
Terdapatnya Komite sebagai Organ dari The presence of a Committee as an Organ of
Governing Body dalam pemantauan risiko the Governing Body in monitoring company
perusahaan meliputi: risks including:
- Komite dibawah Supervisi Dewan - Committees under the Supervision of the
Komisaris meliputi Komite Pemantau Board of Commissioners include the Risk
Risiko (KMR), Komite Audit, dan Komite Monitoring Committee (KMR), Audit
Remunerasi dan Nominasi. Committee, Remuneration and Nomination
Committee.
- Komite dibawah Supervisi Dewan Direksi - Committees under the supervision of the
meliputi Komite Risk Management Board of Directors include the Risk
Committee (RMC), Komite ALCO, Komite Management Committee (RMC), ALCO
Kepatuhan, Komite Kredit, dan Komite Committee, Compliance Committee, Credit
Pengarah TI. Committee and IT Steering Committee.
Kerangka konsolidasi manajemen risiko dengan The consolidated risk management framework with
Perusahaan Induk dibentuk dangan menempatkan Parent Company is established through placing
wakil dari Perusahaan Induk dalam jajaran Dewan representatives from Parent Company in the Board
Komisaris Perusahaan. Kerangka tersebut juga of Commissioners. The framework is also
dilaksanakan melalui pemeriksaan kinerja secara implemented through regular performance
berkala oleh Perusahaan Induk terhadap assessment by the Parent Company on the
Perusahaan, menyangkut kinerja keuangan, Company, concerning the financial performance,
pengawasan sistem informasi akuntansi, serta monitoring on accounting information system, as
tingkat kesehatan dan profil risiko dari piutang well as the level of soundness and risk profile of the
pembiayaan. Company’s financial receivables.
108
Page 559
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
Pilar 2: Kecukupan Kebijakan dan Prosedur Pillar 2: Adequacy of Risk Management Policies
serta Penetapan Limit and Procedures and Determination of Limits
Perusahaan menyusun kebijakan dan prosedur The Company develops policies and procedures
sesuai hierarki dan tata kelola perusahaan, yang related to risk management, which are reviewed
ditinjau secara berkala dan selalu disesuaikan periodically and aligned constantly to fit the most
dengan keadaan terkini, kompleksitas perusahaan recent business situation, company complexity and
dan regulasi yang berlaku. Kebijakan tersebut applicable regulations. The policy is translated into
diterjemahkan ke dalam Kebijakan, Pedoman Policies, Implementation Guidelines and Standard
Pelaksanaan, dan Surat Edaran yang Operating Procedures, which are being socialized to
disosialisasikan kepada seluruh karyawan dan all employees and assigned to the system SIREPO.
ditatakerjakan ke dalam sistem SIREPO. The Company also set limits for credit and non-
Perusahaan juga menetapkan limit untuk kredit credit, consisting of Risk Appetite Statement (RAS),
maupun yang bukan kredit, yang terdiri atas Risk risk profile, Maximum Limit for Granting Financing,
Appetite Statement (RAS), profil risiko, Batas Early Warning Sign (EWS) limit, and limit for
Maksimum Pemberian Pembiayaan (BMPP), limit Delegation of Authority for Financing Decisions
Early Warning Sign (EWS), maupun limit Pemberian (DAFD).
Delegasi Wewenang Putusan pembiayaan (PDWP).
Pilar 3: Kecukupan Proses Manajemen Risiko Pillar 3: Adequacy of Risk Management Process
dan Sistem Informasi Manajemen and Management Information System
Perusahaan melakukan proses manajemen risiko The Company carries out a risk management
yang terdiri atas mengidentifikasi, mengukur, process, namely identifying, measuring, monitoring
memantau dan mengendalikan risiko, khususnya and controlling risks, especially credit risk and
terkait risiko kredit dan risiko operasional melalui operational risk through risk management tools and
perangkat manajemen risiko dan mekanisme reporting mechanisms and as a management
pelaporan sebagai sistem informasi manajemen. information system. Risk management tools include
Perangkat manajemen risiko meliputi profil risiko risk profiles for both corporate and work unit levels,
baik level corporate maupun unit kerja, serta and operational risk management tools including
perangkat manajemen risiko operasional meliputi Risk Control Self Assessment (RCSA). The
Risk Control Self Assessment (RCSA). Perusahaan Company has also developed an Early Warning Sign
juga mengembangkan Early Warning Sign (EWS) (EWS) as an early detection for monitoring risk
sebagai deteksi dini untuk pemantauan trend risiko trends, both the corporate level and the individual
baik level corporate maupun risiko individual risk of financing In addition, the Company
pembiayaan. Selain itu, dengan perkembangan continuously develops a Management Information
sistem teknologi informasi Perusahaan terus System (MIS)/dashboard in order to be able to
menerus mengembangkan Sistem Informasi provide data/information quickly and accurately to
Manajemen (SIM)/dashboard agar mampu management, the Parent Entity or other related third
menyediakan data/informasi secara cepat dan parties. Reports on the implementation of risk
akurat kepada pihak manajemen, Entitas Induk atau management are submitted to management and
pihak ketiga yang terkait lainnya. Laporan atas committees under the Board of Directors and the
penerapan manajemen risiko disampaikan ke Board of Commissioners.
manajemen maupun komite dibawah Direksi
maupun Dewan Komisaris.
Kerangka konsolidasi manajemen risiko dengan The consolidated risk management framework with
Entitas Induk terlaksana melalui penyampaian Parent Company is conducted through the reporting
paparan risiko Perusahaan yang ada secara berkala of the Company’s risk exposure periodically to
kepada Komite Manajemen Risiko Terintegrasi dan Parent Company’s Integrated Risk Management
Komite Tata Kelola Terintegrasi, termasuk Committee and Integrated Governance Committee,
penyampaian laporan berkala terkait risk apetite dan including the periodic reporting in relation to the risk
risk tolerance, profil risiko, tingkat kesehatan appetire and risk tolerance, risk profile, financing
pembiayaan, risk maturity, stress testing, dan health level, risk maturity, stress testing and other
lainnya kepada Entitas Induk. aspects to the Parent Company.
109
Page 560
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
Pilar 4: Sistem Pengendalian Internal Pillar 4: Internal Control System
Perusahaan memiliki Satuan Kerja Audit Internal The Company has an Internal Audit Department
yang secara independen melaporkan proses dan which independently reports on the process and
hasil pemeriksaannya kepada Direktur Utama dan assessment result to the President Director and
melakukan koordinasi dengan Komite Audit secara regularly coordinate with Audit Committee monthly.
rutin setiap bulan. Akuntabilitas dari Satuan Kerja The accountability of the Internal Audit Department
Audit Internal mencakup: includes:
Menyusun kebijakan dan piagam audit sebagai Develop audit policies and charters as a
acuan pelaksanaan audit secara menyeluruh; reference for the overall audit implementation;
Menyediakan penilaian atas kecukupan dan Providing assessment on the adequacy and
efektivitas dari semua proses yang ada di effectiveness of all existing processes within
dalam Perusahaan; the Company;
Melaporkan masalah-masalah penting yang Reporting on important issues related to the
terkait dengan proses pengendalian aktivitas- control process of activities within the
aktivitas di dalam Perusahaan, termasuk Company, including potential improvements to
perbaikan yang potensial terhadap proses- these processes; and
proses tersebut; dan
Koordinasi dengan fungsi pengendali dan Coordinating with other controlling and
pengawasan lainnya (manajemen risiko, supervisory functions (risk management,
kepatuhan, hukum, dan audit eksternal). compliance, legal, and external audit).
Kerangka konsolidasi manajemen risiko dengan The consolidated risk management framework with
Perusahaan Induk juga dicerminkan dengan Parent Company is also reflected in the
dilaksanakannya audit reguler/audit teknologi implementation of regular audit/information
informasi/audit terintegrasi atas unit-unit di technology audit/integrated audit on the business
Perusahaan oleh Satuan Kerja Audit Internal (SKAI) units in the Company by Parent Company’s Internal
Perusahaan Induk. Audit Unit (SKAI).
a. Risiko pasar a. Market risk
Risiko pasar merupakan risiko yang terutama Market risk is the risk which is primarily caused
disebabkan karena perubahan tingkat suku by the changes in interest rates and exchange
bunga dan nilai tukar mata, yang dapat rate, in which the Company may be exposed to.
membawa risiko bagi Perusahaan. Dalam In the Company's business planning, market
perencanaan usaha Perusahaan, risiko pasar risk with direct impact to the Company is in
yang memiliki dampak langsung kepada terms of interest rates management.
Perusahaan adalah dalam hal pengelolaan
tingkat bunga.
Perubahan tingkat bunga acuan akan menjadi Changes in interest rates would become a risk
risiko pada saat perubahannya, terutama ketika at the point of change, especially when the
tingkat bunga dinaikkan, yang menyebabkan interest rate increases, which would cause
kerugian bagi Perusahaan sehingga dapat losses to the Company, hence resulting in
menyebabkan risiko kredit Perusahaan increased Company's credit risk. Therefore, the
meningkat. Untuk itu, Perusahaan menerapkan Company consistently implements fixed
pengelolaan tingkat bunga tetap secara interest rate management by making
konsisten dengan menyesuaikan tingkat bunga adjustments on lending interest rate and cost of
kredit terhadap tingkat bunga pinjaman dan funds.
beban keuangan.
110
Page 561
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
a. Risiko pasar (lanjutan) a. Market risk (continued)
Sumber pendanaan Perusahaan berasal dari Source of funding for the Company is obtained
pinjaman secara langsung dari bank dalam through direct loans from domestic banks. In
negeri. Disamping ini, Perusahaan juga addition, the Company also issues the Medium
mendapatkan pinjaman dalam Medium Terms Terms Notes and bonds with fixed interest
Notes dan obligasi dengan tingkat suku yang rates.
tetap.
Perusahaan memiliki pinjaman dalam mata The Company has loans in foreign currency
uang asing, dalam hal ini Perusahaan sudah and the Company has already anticipated the
melakukan antisipasi terhadap risiko nilai tukar currency risk by implementing hedging policy
dengan telah menetapkan kebijakan lindung for loans in foreign currency.
nilai untuk pinjaman yang diterima dalam mata
uang asing.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has
memiliki liabilitas keuangan dalam mata uang financial liabilities denominated in foreign
asing berupa pinjaman yang diterima sebesar currency for borrowings amounting to
ASD38.849.458 (dalam nilai penuh) atau setara USD38,849,458 (in full amount) or equivalent to
dengan Rp598.903.238 yang telah dilindung Rp598,903,238 which is hedged by derivative
nilai melalui instrumen derivatif seperti kontrak instruments such as cross currency swap
cross currency swap. Pada tanggal contracts. As of December 31, 2022, the
31 Desember 2022, Perusahaan tidak memiliki Company does not have any financial liabilities
liabilitas keuangan dalam mata uang asing denominated in foreign currency for borrowings
berupa pinjaman yang diterima yang telah which is hedged by derivative instruments such
dilindung nilai melalui instrumen aset seperti as cross currency swap contracts.
kontrak cross currency swap.
Dengan pola aktivitas usaha yang dijalankan With the pattern of business activity currently
Perusahaan saat ini, risiko pasar Perusahaan operated by the Company, the market risk of
adalah minimal. Perusahaan tidak mempunyai the Company is minimal. The Company does
kegiatan usaha pembiayaan konsumen dalam not have consumer financing business in
mata uang asing. foreign currency.
111
Page 562
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
a. Risiko pasar (lanjutan) a. Market risk (continued)
Tabel berikut menggambarkan rincian asset The following tables summarize the Company’s
dan liabilitas keuangan Perusahaan yang financial assets and liabilities categorized by
dikelompokkan menurut mana yang lebih awal the earlier of contractual repricing or maturity
antara tanggal repricing atau tanggal jatuh dates to show the asset changes in interest
tempo kontraktual untuk melihat dampak rates (gross):
perubahan tingkat suku bunga (bruto):
31 Desember 2023/December 31, 2023
Bunga tetap/Fixed rate
Cadangan
Pendapatan kerugian
Tidak yang belum penurunan
Bunga Kurang dari Lebih dari dikenakan dapat nilai/
mengambang/ satu tahun/ 3 tahun/ bunga/Non- diakui/ Allowance for
Floating Less than 1-3 tahun/ More than interest Unearned impairment
rate one year 1-3 years 3 years bearing revenue losses Total
Aset keuangan Financial assets
Kas di bank 183.196.277 - - - - - - 183.196.277 Cash in banks
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - neto 27.972.680 856.353.179 769.383.915 47.268.919 - (197.939.110) (131.703.354) 1.371.336.229 receivables - net
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja - neto - 80.079.731 7.358.013 - - (4.080.821) (273.309) 83.083.614 receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto - 2.374.822.425 5.100.138.853 630.796.948 - (1.774.879.556) (82.252.170) 6.248.626.500 receivables - net
Piutang sewa Operating lease
operasi - neto - 44.875.097 - - - - (1.359.598) 43.515.499 receivables - net
Aset derivatif 6.110.045 - - - - - - 6.110.045 Derivative assets
Aset lain-lain - - - 150.919 22.274.923 - (5.705.306) 16.720.536 Other assets
Total aset keuangan 217.279.002 3.356.130.432 5.876.880.781 678.216.787 22.274.927 (1.976.899.487) (221.293.737) 7.952.588.700 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang
diterima - 4.201.234.493 1.610.737.441 - - - - 5.811.971.934 Borrowings
Medium Terms Notes - 499.598.942 - - - - - 499.598.942 Medium Terms Notes
Utang obligasi - 196.412.228 1.000.007.436 - - - - 1.196.419.664 Bonds
Beban yang masih harus - Accrued
dibayar - bunga - - - 32.380.605 - - 32.380.605 expenses - interest
Liabilitas derivatif 7.015.688 - - - - - - 7.015.688 Derivative liabilities
Liabilitas sewa 31.111 4.744.024 555.894 2.294.554 - - 7.625.583 Lease liabilities
Liabilitas lain-lain - - - - 107.961.760 - - 107.961.760 Other liabilities
Total liabilitas Total financial
keuangan 7.015.688 4.897.276.774 2.615.488.901 555.894 142.636.919 - - 7.662.974.176 liabilities
31 Desember 2022/December 31, 2022
Bunga tetap/Fixed rate
Cadangan
Pendapatan kerugian
Tidak yang belum penurunan
Bunga Kurang dari Lebih dari dikenakan dapat nilai/
mengambang/ satu tahun/ 3 tahun/ bunga/Non- diakui/ Allowance for
Floating Less than 1-3 tahun/ More than interest Unearned impairment
rate one year 1-3 years 3 years bearing revenue losses Total
Aset keuangan Financial assets
Kas di bank 167.268.603 - - - - - - 167.268.603 Cash in banks
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - neto 130.629.655 889.772.563 734.711.319 101.826.393 - (209.464.219) (149.572.489) 1.497.903.222 receivables - net
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja - neto - 60.340.639 11.562.092 - - (1.324.096) (13.777.931) 56.800.704 receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto 86.019 1.793.810.159 3.073.804.310 1.485.790.950 - (1.370.266.890) (71.353.436) 4.911.871.112 receivables - net
Piutang sewa Operating lease
operasi - neto - 21.210.364 - - - - - 21.210.364 receivables - net
Aset lain-lain - - - 216.498 17.044.972 - (1.874.014) 15.387.456 Other assets
Total aset keuangan 297.984.277 2.765.133.725 3.820.077.721 1.587.833.841 17.044.972 (1.581.055.205) (236.577.870) 6.670.441.461 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima - 2.949.775.594 1.771.343.384 - - - - 4.721.118.978 Borrowings
Medium Terms Notes - - 499.455.589 - - - - 499.455.589 Medium Terms Notes
Utang obligasi - - 697.788.751 - - - - 697.788.751 Bonds
Beban yang masih harus Accrued
dibayar - bunga - - - - 24.670.205 - - 24.670.205 expenses - interest
Liabilitas sewa - 63.090 12.644.714 460.883 - - - 13.168.687 Lease liabilities
Liabilitas lain-lain - - - - 76.705.970 - - 76.705.970 Other liabilities
Total liabilitas Total financial
keuangan - 2.949.838.684 2.981.232.438 460.883 101.376.175 - - 6.032.908.180 liabilities
112
Page 563
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
a. Risiko pasar (lanjutan) a. Market risk (continued)
Analisis sensitivitas Sensitivity analysis
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga to a reasonably possible change in market
pasar, dengan variabel lain dianggap tetap, interest rates, with all other variables held
terhadap pendapatan pembiayaan (tidak constant, of the financing income (unaudited):
diaudit):
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kenaikan suku bunga Increase in interest rate
dalam 100 basis poin 70.848.107 64.740.606 in 100 basis point
Penurunan suku bunga Decrease in interest rate
Dalam 100 basis poin (70.848.107) (64.740.606) in 100 basis point
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga to a reasonably possible change in market
pasar, dengan variabel lain dianggap tetap, interest rates, with all other variables held
terhadap beban bunga dan keuangan (tidak constant, of the interest expense and financing
diaudit): charges (unaudited):
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kenaikan suku bunga Increase in interest rate
dalam 100 basis poin 67.131.769 47.211.190 in 100 basis point
Penurunan suku bunga Decrease in interest rate
dalam 100 basis poin (67.131.769) (47.211.190) in 100 basis point
b. Risiko kredit b. Credit risk
Pengelolaan risiko kredit Perusahaan The Company’s credit risk management Is
diarahkan untuk meningkatkan pertumbuhan directed to improve healthy credit growth with a
kredit yang sehat dengan pengelolaan kredit prudent credit management and sound
sesuai prinsip kehati-hatian dan prinsip financing principles to avoid from the decline in
pembiayaan yang sehat agar terhindar dari the quality or being Non-Performing Financing
penurunan kualitas atau menjadi Non- (NPF), as well as capital management to earn
Performing Financing (NPF), serta mengelola optimal return.
penggunaan modal untuk memperoleh return
yang optimal.
Perusahaan secara berkala melakukan The Company periodically performs the
identifikasi dan pengukuran risiko kredit identification and risk measurement of credit risk
berdasarkan asset indikator yang relevan based on the indicators relevant to the Company
terhadap Perusahaan serta selalu and continuously develops indicators of
mengembangkan indicator pengukuran risiko measuring credit risk to ensure that credit risk
kredit sehingga risiko kredit dapat terukur lebih can be measured in a sharper and accurate
tajam dan akurat. Perusahaan juga senantiasa manner. The Company monitors the
memantau penerapan kebijakan kredit yang implementation of credit policies and performs
berlaku dan melakukan perubahan-perubahan adjustments as needed, in accordance with
yang diperlukan, sesuai dengan kondisi dan Company’s complexity.
kompleksitas Perusahaan.
113
Page 564
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Perusahaan telah memiliki kebijakan dan The Company has a policy and procedure in
prosedur di setiap proses bisnis pembiayaan, every financing business process to deal with
yakni sejak proses awal penerimaan aplikasi this risk, starting from the initial process of
pembiayaan hingga penanganan account receiving applications financing initiatives to
receivable (AR) management. Prinsip utama handling account receivable (AR) management.
dalam mengelola risiko pembiayaan diatur The main principles in managing financing risk
dalam Pedoman Pembiayaan, yang mengacu are regulated in the Financing Policy, which
pada prinsip kehati-hatian yaitu: refer to the prudential principle, namely:
Prinsip Pemisahan Fungsi dalam Proses The principle of Separation of Functions in
Pembiayaan, yaitu Relationship the Financing Process, namely
Management (RM) dan Credit Risk Relationship Management (RM) and Credit
Management (CRM); Risk Management (CRM);
Penerapan Four Eyes Principle, yaitu Application of the Four Eyes Principle,
pelaksanaan kewenangan dan putusan namely the implementation of initiative
pembiayaan harus dilakukan oleh 2 (dua) authority and financing decisions must be
fungsi yang berbeda; carried out by 2 (two) different functions;
Penerapan Analisa 5C meliputi Character, Implementation of 5’s Analysis includes
Capacity, Capital, Collateral dan Condition, Character, Capacity, Capital, Collateral and
serta Risk Scoring System untuk calon Condition, as well as Risk Scoring System
debitur fix income dan non fix income; for prospective fixed income and non-fixed
income debtors;
Penerapan Prinsip Pembiayaan yang Implementation of Principles of Sound
Sehat dengan menerapkan Financing Financing by implementing the Financing
Portfolio Guidelines; Portfolio Guidelines;
Prinsip Pemisahan Fungsi dalam Principle of Separation of Functions in Non-
Pengelolaan Pembiayaan Bermasalah. Performing Financing Management.
Untuk setiap kategori aset keuangan, For each financial asset category, the Company
Perusahaan harus mengungkapkan eksposur should disclose maximum exposure to credit
maksimum terhadap risiko kredit dan risk and concentration of credit risk analysis.
konsentrasi risiko kredit.
Eksposur maksimum terhadap risiko Maximum exposure to credit risk
kredit
Nilai tercatat dari aset keuangan The carrying amount of the Company’s
Perusahaan selain piutang pembiayaan financial assets other than working capital
modal kerja, piutang pembiayaan investasi financing receivables, investment financing
dan piutang pembiayaan multiguna receivables and multipurpose financing
menggambarkan eksposur maksimum atas receivables represent the maximum
risiko tersebut. Dalam hal piutang exposure of credit. In case of multipurpose
pembiayaan multiguna dan piutang financing receivables and investment
pembiayaan investasi, Perusahaan financing receivables, the Company uses
menggunakan agunan untuk the collateral to minimize the credit risk.
meminimalkan risiko kredit. Perusahaan The Company determined the type and
menetapkan jenis dan nilai agunan yang value of collaterals received in the form of
diterima berupa aset bergerak dan tidak movable and immovable assets including
bergerak antara lain sertifikat tanah/ land/ buildings certificates, invoice of
bangunan, faktur mesin, faktur alat berat, machineries, invoice of heavy equipments,
dan Bukti Pemilikan Kendaraan Bermotor and Certificate of Ownership of the vehicles
(BPKB) atas kendaraan yang dibiayai financed by the Company. In times of
Perusahaan. Apabila terjadi default (gagal default, the Company will use the collateral
bayar), Perusahaan akan menggunakan
114
Page 565
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
agunan tersebut sebagai pilihan terakhir as the last resort in recovering the
untuk pemenuhan kewajiban counterparty. obligation of the counterparty.
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
Konsentrasi risiko kredit timbul ketika Concentrations of credit risk arise when
sejumlah pelanggan bergerak dalam several customers are engaged in similar
aktivitas usaha yang sama atau aktivitas business activities or activities within the
dalam wilayah geografis yang sama, atau same geographic region, or when they
mereka memiliki karakteristik yang sejenis have similar characteristics that would
yang akan menyebabkan kemampuan cause their ability to meet contractual
untuk memenuhi kewajiban kontraktualnya obligations to be similarly affected by
sama-sama dipengaruhi oleh perubahan changes in economic or other conditions.
kondisi ekonomi atau yang lainnya.
Perusahaan bergerak di bidang usaha The Company is currently engaged in
pembiayaan yang pelanggannya tersebar financing business in which customers are
di berbagai wilayah dan tidak distributed to various locations and they
terkonsentrasi pada wilayah geografis are not concentrated in the specific
tertentu. geographic region.
Tabel berikut menggambarkan jumlah The following tables set out the total credit
risiko kredit dan konsentrasi risiko risk and risk concentration of financial
keuangan konsumen yang dimiliki assets of the Company:
Perusahaan:
a. Sektor Industri a. Industry sector
31 Desember 2023/December 31, 2023
Industri/ Pertambangan/ Konstruksi/ Transportasi/ Lainnya/
Manufacturing Mining Construction Transportaion Others Total
Kas di bank - - - - 183.196.277 183.196.277 Cash in bank
Piutang pembiayaan Invesment financing
investasi - neto 75.269.201 100.146.527 257.381.383 316.944.268 621.594.850 1.371.336.229 receivables - net
Piutang pembiayaan Working Capital
modal kerja - neto 3.507.640 259.663 5.348.787 - 73.967.524 83.083.614 receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto 931.780.091 154.420.409 141.230.582 624.678.592 4.396.516.826 6.248.626.500 receivables - net
Piutang sewa Operating lease
operasi - neto - - 2.489.697 1.642.067 39.383.735 43.515.499 receivables - net
Aset derivatif - - - - 6.110.045 6.110.045 Derivative assets
Aset lain-lain - - - - 16.720.536 16.720.536 Other assets
Total aset keuangan 1.010.556.932 254.826.599 406.450.449 943.264.927 5.337.489.793 7.952.588.700 Total financial assets
31 Desember 2022/December 31, 2022
Industri/ Pertambangan/ Konstruksi/ Transportasi/ Lainnya/
Manufacturing Mining Construction Transportaion Others Total
Kas di bank - - - - 167.268.603 167.268.603 Cash in bank
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - neto 139.653.605 197.342.704 260.980.447 262.220.635 637.705.831 1.497.903.222 receivables - net
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja - neto 3.870.810 13.842.453 2.737.938 36.349.503 56.800.704 receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto 699.560.211 138.332.141 78.963.530 461.785.449 3.533.229.781 4.911.871.112 eceivables - net
Piutang sewa Operating lease
operasi - neto 150.907 1.867.410 74.220 19.117.827 21.210.364 receivables - net
Aset lain-lain - - - - 15.387.456 15.387.456 Other assets
Total aset keuangan 843.235.533 349.517.298 344.549.325 724.080.304 4.409.509.001 6.670.441.461 Total financial assets
115
Page 566
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
(lanjutan) (continued)
b. Berdasarkan kualitas kredit dari aset b. Based on credit quality of financial
keuangan assets
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022 eksposur risiko kredit atas aset credit risk exposure of financial
keuangan terbagi atas: assets is divided into:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither past nilai/ penurunan
due nor Past-due but- nilai/
impaired not impaired Impaired Total
Kas di bank 183.196.277 - - 183.196.277 Cash in bank
Piutang pembiayaan investasi 1.325.262.291 110.873.153 66.904.139 1.503.039.583 Investment financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses
atas piutang pembiayaan investasi (58.374.534) (12.314.588) (61.014.232) (131.703.354) on investment financing receivables
1.266.887.757 98.558.565 5.889.907 1.371.336.229
Pembiayaan modal kerja 83.356.923 - - 83.356.923 Working capital receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas pembiayaan modal kerja (273.310) - - (273.309) on working capital receivables
83.083.613 - - 83.083.614
Piutang pembiayaan multiguna 5.908.971.998 362.860.159 59.046.513 6.330.878.670 Multipurpose financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang pembiayaan multiguna (11.650.195) (12.894.382) (57.707.593) (82.252.170) multipurpose financing receivables
5.897.321.803 349.965.777 1.338.920 6.248.626.500
Piutang sewa operasi - 38.996.829 5.878.268 44.875.097 Operating lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang sewa operasi - (1.335.251) (24.347) (1.359.598) operating lease receivables
- 37.661.578 5.853.921 43.515.499
Aset derivatif 6.110.045 - - 6.110.045 Derivative assets
Aset lain-lain 4.174.840 - 18.251.002 22.425.842 Other assets
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas asset lain-lain - - (5.705.306) (5.705.306) other assets
4.174.840 - 12.545.696 16.720.536
Total 7.440.774.335 486.185.920 25.628.444 7.952.588.700 Total
116
Page 567
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
(lanjutan) (continued)
b. Berdasarkan kualitas kredit dari aset b. Based on credit quality of financial
keuangan (lanjutan) assets (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022 eksposur risiko kredit atas aset credit risk exposure of financial
keuangan terbagi atas: (lanjutan) assets is divided into: (continued)
31 Desember 2022/December 31, 2022
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither past nilai/ penurunan
due nor Past-due but- nilai/
impaired not impaired Impaired Total
Kas di bank 167.268.603 - - 167.268.603 Cash in bank
Piutang pembiayaan investasi 1.448.163.875 129.651.593 69.660.243 1.647.475.711 Investment financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses
atas piutang pembiayaan investasi (71.391.710) (11.418.724) (66.762.055) (149.572.489) on finance lease receivables
1.376.772.165 118.232.869 2.898.188 1.497.903.222
Piutang modal kerja 26.170.431 38.661.520 5.746.684 70.578.635 Working capital receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang modal kerja (454.463) (7.576.784) (5.746.684) (13.777.931) on working capital receivables
25.715.968 31.084.736 - 56.800.704
Piutang pembiayaan multiguna 4.790.828.452 165.186.078 27.210.018 4.983.224.548 Multipurpose financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang pembiayaan multiguna (34.414.774) (12.132.093) (24.806.569) (71.353.436) consumer multipurpose receivables
4.756.413.678 153.053.985 2.403.449 4.911.871.112
Piutang sewa operasi 21.210.34 - - 21.210.34 Operating lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang sewa operasi - - - - operating lease receivables
21.210.364 - - 21.210.364
Aset lain-lain 3.847.800 - 13.413.670 17.261.470 Other assets
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas asset lain-lain - - (1.874.014) (1.874.014) other assets
3.847.800 - 11.539.656 15.387.456
Total 6.351.228.578 302.371.590 16.841.293 6.670.441.461 Total
Piutang pembiayaan yang Financing receivables which
pembayaran angsurannya menunggak installments are overdue for more
lebih dari 90 hari diklasifikasikan than 90 days are classified as
sebagai aset keuangan yang impaired financial assets.
mengalami penurunan nilai.
117
Page 568
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
(lanjutan) (continued)
Tabel berikut menunjukkan aging analysis The following tables summarizes the
terhadap piutang pembiayaan investasi, aging analysis of investment financing
piutang sewa operasi, piutang pembiayaan receivables, operating lease receivables,
modal kerja dan piutang pembiayaan working capital financing receivables and
multiguna yang telah jatuh tempo tetapi multipurpose financing receivables which
tidak mengalami penurunan nilai: are past due but not impaired:
31 Desember 2023/December 31, 2023
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang pembiayaan investasi 67.837.989 14.103.755 28.931.409 110.873.153 Investment Financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses
atas piutang pembiayaan investasi (4.013.226) (2.131.291) (6.170.071) (12.314.588) on investment financing receivables
Piutang modal kerja - - - - Working capital receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang pembiayaan modal kerja - - - - working capital receivables
Piutang pembiayaan multiguna 292.830.034 44.874.153 25.155.972 362.860.159 Multipurpose financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang pembiayaan multiguna (6.981.200) (2.520.681) (3.392.501) (12.894.382) multipurpose financing receivables
Piutang sewa operasi 216.363 14.377.626 24.402.840 38.996.829 Operating lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang sewa operasi - - (1.335.251) (1.335.251) operating lease receivables
349.889.960 68.703.562 67.592.398 486.185.920
31 Desember 2022/December 31, 2022
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang pembiayaan investasi 113.315.066 12.977.010 3.359.517 129.651.593 Invesment Financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses
atas piutang pembiayaan investasi (9.063.597) (1.779.220) (575.908) (11.418.725) on investment finance receivables
Piutang pembiayaan modal kerja 38.661.520 - - 38.661.520 Working capital receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas pembiayaan modal kerja (7.576.784) - - (7.576.784) working capital receivables
Piutang pembiayaan multiguna 142.154.307 15.467.010 7.564.761 165.186.078 Multipurpose financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang pembiayaan multiguna (8.223.985) (2.581.453) (1.326.655) (12.132.093) multipurpose financing receivables
Piutang sewa operasi - - - - Operating lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on
atas piutang sewa operasi - - - - operating lease receivables
269.266.527 24.083.347 9.021.715 302.371.589
118
Page 569
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The table below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan of the Company’s financial assets and financial
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 liabilities at December 31, 2023 and 2022 based
dan 2022 berdasarkan pembayaran kontraktual on contractual undiscounted payment:
yang tidak didiskontokan:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Tidak memiliki
tanggal jatuh Kurang dari Lebih dari
tempo/ 3 bulan/ 5 tahun/
No contractual Less than 3-12 bulan/ 1-5 tahun/ More than
maturity 3 months 3-12 months 1-5 years 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Kas di bank 183.196.277 - - - - 183.196.277 Cash in banks
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - 307.900.265 627.671.790 731.522.618 33.884.020 1.700.978.693 receivables
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja - 43.679.900 36.875.478 6.882.366 - 87.437.744 receivables
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - 450.213.732 2.125.976.308 5.438.680.453 90.887.733 8.105.758.226 receivables
Piutang sewa Operating lease
operasi - 44.875.097 - - - 44.875.097 receivables
Aset derivatif - 6.110.045 - 6.110.045 Derivative assets
Aset lain-lain 789.824 21.108.317 2.280 150.919 - 22.051.340 Other assets
Total aset keuangan 183.986.101 867.777.311 2.790.525.856 6.183.346.401 124.771.753 10.150.407.422 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima - 2.425.848.872 2.029.066.527 1.679.323.865 - 6.134.239.264 Borrowings
Medium Terms Notes - 9.230.769 516.000.000 - - 525.230.769 Medium Terms Notes
Obligasi - 33.571.072 253.793.750 1.073.423.500 - 1.360.788.322 Bond
Liabilitas derivatif - 7.015.688 - - - 7.015.688 Derivative liabilities
Liablitas sewa - 31.111 4.530.656 1.033.333 - 5.595.100 Lease liabilities
Liabilitas lain-lain 52.974.411 26.033.184 28.954.165 - - 107.961.760 Other liabilities
Total liabilitas
keuangan 52.974.411 2.501.730.696 2.832.345.098 2.753.780.698 - 8.140.830.903 Total financial liabilities
31 Desember 2022/December 31, 2022
Tidak memiliki
tanggal jatuh Kurang dari Lebih dari
tempo/ 3 bulan/ 5 tahun/
No contractual Lessthan 3-12 bulan/ 1-5 tahun/ More than
maturity 3 months 3-12 months 1-5 years 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Kas di bank 167.268.603 - - - - 167.268.603 Cash in banks
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - 111.591.672 282.869.138 1.408.276.610 54.202.510 1.856.939.930 receivables
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja - 31.475.102 10.965.036 29.462.593 - 71.902.731 receivables
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - 7.951.024 146.393.639 5.392.064.043 807.082.732 6.353.491.438 receivables
Piutang sewa Operating lease
operasi - 21.210.364 - - - 21.210.364 receivables
Aset lain-lain 72.723 16.307.792 664.456 216.499 - 17.261.470 Other assets
Total aset keuangan 167.341.326 188.535.954 440.892.269 6.830.019.745 861.285.242 8.488.074.536 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima - 1.872.870.987 1.291.240.171 1.855.996.892 - 5.003.777.836 Borrowings
Medium Terms Notes - 9.333.333 24.000.000 524.000.000 - 556.000.000 Medium Terms Notes
Utang Obligasi - 19.169.158 36.487.500 785.137.500 - 833.787.500 Bond
Liablitas sewa - 63.450 - 13.837.418 - 13.900.868 Lease liabilities
Liabilitas lain-lain 23.869.142 24.051.825 28.784.940 - - 76.705.907 Other liabilities
Total liabilitas
keuangan 23.869.142 1.925.488.753 1.380.512.611 3.178.971.810 - 6.484.172.111 Total financial liabilities
119
Page 570
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
d. Risiko operasional d. Operational risk
Perusahaan juga sangat peduli terhadap risiko The Company is also very concerned about the
operasional, karena permasalahan yang timbul operational risk, because the problems arising
sehubungan dengan risiko ini dapat berdampak from this risk could bring significant impact and
dan berpengaruh luas terhadap kinerja affect the Company’s overall performance. In
Perusahaan secara keseluruhan. Secara general, operational risk is the risk caused by
umum, risiko operasional merupakan risiko shortcomings and failures of internal processes,
yang disebabkan karena kekurangan dan human errors, system failures or problems that
kegagalan proses internal, kesalahan manusia, could bring impact to the Company’s operations.
kegagalan sistem ataupun permasalahan- The operational risks in the Company are
permasalahan yang berdampak pada operasi handled through the following steps:
Perusahaan. Penanganan risiko operasional
dalam Perusahaan dilakukan dengan
langkah-langkah sebagai berikut:
Menyusun kebijakan manajeman risiko Developing the Company’s operational risk
operasional Perusahaan. management policies.
Menetapkan Risk Leader untuk Appoint a Risk Leader to enhance a risk
meningkatkan budaya sadar risiko. awareness culture.
Mengidentifikasikan risiko yang melekat To identify risks attached to every
dalam setiap aktivitas operasional operational activity using Risk Control Self
menggunakan Risk Control Self Assessment (RCSA).
Assessment (RCSA).
Mengukur profil risiko Perusahaan agar To measure the Company’s risk profile, in
mendapatkan gambaran dari efektivitas order to understand the effectiveness of
penerapan manajemen risiko serta tingkat risk management’s implementation as well
kepatuhan terhadap prosedur dan as compliance level towards existing
kebijakan yang tersedia. procedures and policies.
Menyusun kebijakan manajemen risiko
dalam penggunaan teknologi informasi. Develop risk management policies in the
Mengelola, mengawasi dan use of information technology.
mengendalikan risiko dalam bentuk To manage, monitor and control risk in the
tindakan proaktif sehingga kerugian form of proactive actions in order to
operasional yang terjadi tidak melewati manage operational loss within specified
batasan yang telah ditentukan dan tidak limit and will not affect the Company’s
mengganggu jalannya usaha Perusahaan. business.
Menyusun Manajemen Kelangsungan Develop Business Continuity Management
Usaha sebagai tindakan preventif agar as a preventive measure so that the
perusahaan memiliki ketahanan apabila company has resilience in the event of a
terjadi bencana atau gangguan kritikal. disaster or critical disturbance.
e. Manajemen Permodalan e. Capital management
Tujuan Perusahaan dalam mengelola The Company’s objectives when managing
permodalannya adalah menjaga kelangsungan capital are to safeguard the Company’s ability
usaha Perusahaan untuk dapat memberikan to continue as a going concern in order to
hasil kepada pemegang saham dan manfaat provide returns for shareholders and benefits
kepada pemangku kepentingan lainnya, dan for other stakeholders and to maintain an
memelihara optimalisasi struktur permodalan optimal capital structure to reduce the cost of
untuk mengurangi biaya modal. capital.
120
Page 571
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
38. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 38. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka manajemen risiko (lanjutan) Risk management framework (continued)
e. Manajemen Permodalan (lanjutan) e. Capital management (continued)
Konsisten dengan pelaku perusahaan lainnya, Consistent with other companies in the
Perusahaan memonitor permodalan industry, the Company monitors capital on the
berdasarkan gearing ratio. Rasio ini dihitung basis of the gearing ratio. This ratio is
dari nilai bersih pinjaman (termasuk utang calculated as net debt (including bonds
obligasi dan medium-term notes) dibagi dengan payable and medium-term notes) divided by
jumlah modal. Jumlah modal diambil dari total capital. Total capital is calculated asequity
ekuitas yang tercantum dalam laporan posisi shown in the statements of financial position.
keuangan.
Dalam mengelola permodalan, Perusahaan In managing capital, the Company conducts
melakukan analisa secara bulanan untuk monthly analysis to ensure that the Company
memastikan bahwa Perusahaan tetap complies with the POJK No. 35/POJK.05/2018
mengikuti POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal dated December 27, 2018 regarding Financing
27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan Companies which have some provisions as
Usaha Perusahaan Pembiayaan yang follows:
diantaranya mengatur ketentuan sebagai
berikut:
Modal disetor Perusahaan minimum The Company’s paid-up capital of minimum
sebesar Rp100.000.000; Rp100,000,000;
Ekuitas Perusahaan minimum sebesar The Company’s equity amounting to
50,00% dari modal disetor; minimum 50.00% of paid-up capital;
Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan The amount of the Company’s loan to
dibandingkan modal sendiri dan utang equity and subordinated loan deducted by
subordinasi dikurangi penyertaan (gearing investment (gearing ratio) is maximum 10
ratio) ditetapkan setinggi-tingginya 10 kali, times, both for offshore and on-shore
baik untuk pinjaman luar negeri maupun domestic loans.
dalam negeri.
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pinjaman 7.507.990.540 5.918.363.318 Borrowings
Jumlah modal 1.320.812.742 1.221.510.380 Total Capital
Gearing ratio 5,68 4,84 Gearing ratio
Perusahaan senantiasa menjaga jumlah The Company always maintains the maximum
maksimum gearing ratio lebih rendah dari amount of gearing ratio at lower level than the
ketentuan yang ditetapkan melalui analisa applicable regulation by performing an analysis
alternatif pembiayaan baik melalui pinjaman to determine financing alternative whether
bank, maupun penerbitan medium terms notes. through the bank loans, or medium terms notes
Perusahaan juga menghitung biaya dana dari issuance. The Company also calculates the
alternatif pembiayaan yang dipilih untuk cost of fund of each financing alternative
memastikan biaya dana tersebut dapat selected by the Company to ensure it could
menghasilkan pendapatan maksimum bagi generate a maximum income for the Company.
Perusahaan.
121
Page 572
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
39. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN 39. FINANCIAL INSTRUMENT BY CATEGORY
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The table below is a comparison by class of the
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen carrying amounts and fair values of the Company’s
keuangan Perusahaan tanggal 31 Desember 2023 financial instruments as of December 31, 2023 and
dan 2022 yang tercatat dalam laporan keuangan: 2022 that are carried in the financial statements:
31 Desember/December 31, 2023
Aset Liabilitas
keuangan keuangan
diukur diukur
pada biaya pada biaya
perolehan perolehan
Nilai wajar diamortisasi/ diamortisasi/
instrumen Financial Financial
lindung nilai/ assets liablities
Fair value- measured measured Nilai tercatat/
hedging at amortized at amortized Carrying Nilai wajar/
instruments cost cost value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas di bank - 183.196.277 - 183.196.277 183.196.277 Cash in bank
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - neto - 1.371.336.229 - 1.371.336.229 1.165.587.602 receivables - net
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja - neto - 83.083.614 - 83.083.614 79.424.469 receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto - 6.248.626.500 - 6.248.626.500 4.198.362.050 receivables - net
Piutang sewa operasi - neto - 43.515.499 - 43.515.499 43.515.499 Operating lease receivable - net
Aset derivatif 6.110.045 - - 6.110.045 6.110.045 Derivative assets
Aset lain-lain - neto - 16.720.536 - 16.720.536 16.694.739 Other assets - net
Total aset keuangan 6.110.045 7.946.478.655 - 7.952.588.700 5.692.890.681 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima - - 5.811.971.934 5.811.971.934 5.796.613.648 Borrowings
Medium Term Notes 499.598.942 499.598.942 495.952.986 Medium Term Notes
Utang obligasi - - 1.196.419.664 1.196.419.664 1.180.206.950 Bonds
Beban yang masih harus
dibayar - bunga - - 32.380.605 32.380.605 32.380.605 Accrued expenses - interest
Liabilitas derivatif 7.015.688 - - 7.015.688 7.015.688 Derivative liabilities
Liabilitas sewa - - 7.625.583 7.625.583 7.625.583 Lease liabilities
Liabilitas lain-lain - - 107.961.760 107.961.760 107.961.760 Other liabilities
Total liabiliitas keuangan 7.015.688 - 7.655.958.488 7.662.974.176 7.627.757.220 Total financial liabilitiesbe
31 Desember/December 31, 2022
Aset Liabilitas
keuangan keuangan
diukur diukur
pada biaya pada biaya
perolehan perolehan
Nilai wajar diamortisasi/ diamortisasi/
instrumen Financial Financial
lindung nilai/ assets liablities
Fair value- measured measured Nilai tercatat/
hedging at amortized at amortized Carrying Nilai wajar/
instruments cost cost value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas di bank - 167.268.603 - 167.268.603 167.268.603 Cash in bank
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - neto - 1.497.903.222 - 1.497.903.222 1.475.475.760 receivables - net
Piutang pembiayaan Working capital
modal kerja - neto - 56.800.704 - 56.800.704 38.608.191 receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto - 4.911.871.112 - 4.911.871.112 4.843.508.287 receivables - net
Piutang sewa operasi - neto - 21.210.364 - 21.210.364 21.210.364 Operating lease receivable - net
Aset lain-lain - neto - 15.387.456 - 15.387.456 29.071.331 Other assets - net
Total aset keuangan - 6.670.441.461 - 6.670.441.461 6.575.142.536 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima - - 4.721.118.978 4.721.118.978 4.645.525.663 Borrowings
Medium Term Notes 499.455.589 499.455.589 465.636.631 Medium Term Notes
Utang obligasi - - 697.788.751 697.788.751 675.871.416 Bonds
Beban yang masih harus
dibayar - bunga - - 24.670.205 24.670.205 24.670.205 Accrued expenses - interest
Liabilitas derivatif - - - - - Derivative liabilities
Liabilitas sewa - - 13.168.687 13.168.687 13.168.687 Lease liabilities
Liabilitas lain-lain - - 76.705.970 76.705.970 76.705.970 Other liabilities
Total liabiliitas keuangan - - 6.032.908.180 6.032.908.180 5.901.578.572 Total financial liabilities
122
Page 573
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
39. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 39. FINANCIAL INSTRUMENT BY CATEGORY
(continued)
Berikut metode dan asumsi yang digunakan oleh The following methods and assumptions used by the
Perusahaan untuk estimasi nilai wajar: Company to estimate fair value are:
Nilai wajar kas dan kas di bank, aset lain-lain, beban The fair values of cash on hand and cash in bank,
yang masih harus dibayar dan liabilitas lain-lain other assets, accrued expensesand other liabilities
mendekati nilai tercatat karena jangka waktu jatuh approximate their carrying amounts due to short-
tempo yang singkat atas instrument keuangan term maturities of these financial instruments.
tersebut.
Nilai wajar piutang pembiayaan investasi, piutang The fair values of investment financing receivables,
pembiayaan modal kerja, piutang pembiayaan working capital financing receivables, multipurpose
multiguna, pinjaman yang diterima dan liabilitas financing receivables, borrowings and derivative
derivatif dinilai menggunakan diskonto arus kas liabilities are determined based on discounted cash
berdasarkan suku bunga pasar pada akhir periode flow using market interest rates as at end of the
pelaporan. reporting period.
Teknik penilaian mencakup model nilai kini bersih Valuation techniques include net present value and
dan diskonto arus kas, dibandingkan dengan discounted cash flow models, comparison with
instrumen sejenis yang harga pasarnya tersedia similar instruments for which market observable
serta dapat diobservasi dan model penilaian lainnya. prices exist and other valuation models.
Asumsi dan input yang digunakan dalam teknik Assumptions and inputs used in valuation
penilaian meliputi risk-free dan patokan techniques include risk-free and benchmark interest
(benchmark) suku bunga serta credit spreads yang rates, bond prices and foreign currency exchange
digunakan untuk mengestimasi tingkat diskonto, rates.
harga obligasi dan nilai tukar mata asing.
Hirarki nilai wajar instrumen keuangan Fair value hierarchy of financial instruments
Perusahaan menggunakan hirarki berikut untuk The Company adopts the following hierarchy for
menentukan dan mengungkapkan nilai wajar dari determining and disclosing the fair value of financial
instrumen keuangan: instruments by valuation technique:
1. Level 1 - harga kuotasian (tanpa penyesuaian) 1. Level 1 - quoted (unadjusted) market prices in
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active markets for identical assets or liabilities;
identik;
2. Level 2 - teknik penilaian di mana tingkat level 2. Level 2 - valuation techniques for which the
input terendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to the fair
pengukuran nilai wajar dapat diobservasi baik value measurement is directly or indirectly
secara langsung atau tidak langsung; dan observable; and
3. Level 3 - teknik penilaian di mana tingkat level 3. Level 3 - valuation techniques for which the
input terendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to the fair
pengukuran nilai wajar tidak dapat diobservasi value measurement is directly or indirectly
baik secara langsung atau tidak langsung. unobservable.
123
Page 574
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
39. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 39. FINANCIAL INSTRUMENT BY CATEGORY
(continued)
Hirarki nilai wajar instrumen keuangan (lanjutan) Fair value hierarchy of financial instruments
(continued)
Tabel di bawah ini menyajikan instrumen keuangan The table below shows the financial instruments
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy used
yang digunakan Perusahaan untuk menentukan dan by the Company in determining and disclosing the
mengungkapkan nilai wajar dari instrumen fair value of financial instruments:
keuangan:
31 Desember/December 31, 2023
Nilai wajar/Fair value
Jumlah nilai
tercatat/
Total carrying Tingkat/ Tingkat/ Tingkat/
amount Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan yang nilai Financial assets in which
wajarnya diungkapkan the fair value is disclosed
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - neto 1.371.336.229 - 1.137.827.101 27.760.501 1.165.587.602 receivables - net
Piutang modal kerja - neto 83.083.614 - 79.424.469 - 79.424.469 Working capital receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto 6.248.626.500 - 4.197.991.047 371.003 4.198.362.050 receivables - net
Aset lain-lain - neto 16.720.536 - 5.864.213 10.830.526 16.694.739 Other assets - net
Total aset keuangan 7.719.766.879 - 5.421.106.830 38.962.030 5.460.068.860 Total financial assets
Liabilitas keuangan yang nilai Financial liabilities in which
wajarnya diungkapkan the fair value is disclosed
Pinjaman yang diterima 5.811.971.934 - 5.796.613.648 - 5.796.613.648 Borrowings
Medium Term Notes 499.598.942 - 495.952.986 - 495.952.986 Medium Term Notes
Utang obligasi 1.196.419.664 - 1.180.206.950 - 1.180.206.950 Bonds
Total liabilitas keuangan 7.507.990.540 - 7.472.773.584 - 7.472.773.584 Total financial liabilities
31 Desember/December 31, 2022
Nilai wajar/Fair value
Jumlah nilai
tercatat/
Total carrying Tingkat/ Tingkat/ Tingkat/
amount Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan yang nilai Financial assets in which
wajarnya diungkapkan the fair value is disclosed
Piutang pembiayaan Investment financing
investasi - neto 1.497.903.222 - 1.440.047.147 35.428.613 1.475.475.760 receivables - net
Piutang modal kerja - neto 56.800.704 - 38.608.191 - 38.608.191 Working capital receivables - net
Piutang pembiayaan Multipurpose financing
multiguna - neto 4.911.871.112 - 4.836.054.706 7.485.581 4.843.508.287 receivables - net
Aset lain-lain - neto 15.387.456 - 29.071.331 - 29.071.331 Other assets - net
Total aset keuangan 6.481.962.494 - 6.343.781.375 42.914.194 6.386.695.569 Total financial assets
Liabilitas keuangan yang nilai Financial liabilities in which
wajarnya diungkapkan the fair value is disclosed
Pinjaman yang diterima 4.721.118.978 - 4.645.525.663 - 4.645.525.663 Borrowings
Medium Term Notes 499.455.589 - 465.636.631 - 465.636.631 Medium Term Notes
Utang obligasi 697.788.751 - 675.871.416 - 675.871.416 Bonds
Total liabilitas keuangan 5.918.363.318 - 5.787.033.710 - 5.787.033.710 Total financial liabilities
124
Page 575
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
40. PERJANJIAN SIGNIFIKAN 40. SIGNIFICANT AGREEMENTS
PT MNC Finance PT MNC Finance
Pada tanggal 5 April 2022, Perusahaan mengadakan On April 5, 2022, the Company conducted a joint
perjanjian kerjasama pembiayaan bersama dengan financing cooperation agreement with
PT MNC Finance. Kedua belah pihak setuju untuk PT MNC Finance. Both parties agreed to cooperate
melakukan kerjasama fasilitas pembiayaan dalam with the facility financing in the form of providing
bentuk pemberian pembiayaan multiguna pemilikan multipurpose financing ownership of motorized
kendaraan bermotor, pembiayaan multiguna vehicles (consumer), financing multipurpose
pemilikan properti, dan pembiayaan modal kerja property ownership, and working capital financing to
kepada debitur. debtor.
Perusahaan memberikan Fasilitas Pembiayaan The Company provided Uncommitted Line
Uncomitted Line kepada PT MNC Finance sebesar Financing Facility to PT MNC Finance which
Rp100.000.000. Dengan porsi pembiayaan 95% amounts to Rp100,000,000. With the financing
Perusahaan dan 5% PT MNC Finance, dimana portion of 95% of the Company and 5% of PT MNC
Perusahaan menanggung risiko kredit sesuai Finance, the Company bears credit risk in
dengan porsi pembiayaan. accordance with the portion of the financing.
Perjanjian ini telah diperpanjang pada tanggal This agreement has been extended on November 8,
8 November 2023, dan akan berakhir pada 2023 and will be expired on November 8, 2024.
8 November 2024.
PT MNC Guna Usaha Indonesia PT MNC Guna Usaha Indonesia
Pada tanggal 25 Februari 2022, Perusahaan On February 25, 2022, the Company conducted a
mengadakan perjanjian kerjasama pembiayaan joint financing cooperation agreement with
bersama dengan PT MNC Guna Usaha Indonesia. PT MNC Finance. Both parties agreed to cooperate
Kedua belah pihak setuju untuk melakukan with the facility financing in the form of providing
kerjasama fasilitas pembiayaan dalam bentuk working capital to debtor.
pemberian pembiayaan modal kerja kepada debitur.
Perusahaan memberikan Fasilitas Pembiayaan The Company provided Uncommitted Line
Uncomitted Line kepada MNC Group sebesar Financing Facility to MNC Group which amounts to
Rp75.000.000 dan Non-MNC Group Rp15.000.000. Rp75,000,000 and Non-MNC Group Rp15,000,000.
Dengan porsi pembiayaan 95% Perusahaan dan 5% With the financing portion of 95% of the Company
PT MNC Guna Usaha Indonesia, dimana and 5% of PT MNC Guna Usaha Indonesia, the
Perusahaan menanggung risiko kredit sesuai Company bears credit risk in accordance with the
dengan porsi pembiayaan. portion of the financing.
Perjanjian ini telah diperpanjang pada tanggal This agreement has been extended on
13 September 2023, dan akan berakhir pada September 13, 2023 and will be expired on
13 September 2024. September 13, 2024.
PT Tirta Rindang Unggul Ekatama Finance PT Tirta Rindang Unggul Ekatama Finance
Pada tanggal 6 Desember 2023, Perusahaan On December 6, 2023, the Company conducted a
mengadakan perjanjian kerjasama pembiayaan joint financing cooperation agreement with
bersama dengan PT Tirta Rindang Unggul Ekatama PT Tirta Rindang Unggul Ekatama Finance. Both
Finance. Kedua belah pihak setuju untuk melakukan parties agreed to cooperate with the facility financing
kerjasama fasilitas pembiayaan dalam bentuk in the form of providing Uncommited Line Non
Uncommited Line Non Revolving kepada debitur. Revolving to debtor.
125
Page 576
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
40. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 40. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
PT Tirta Rindang Unggul Ekatama Finance PT Tirta Rindang Unggul Ekatama Finance
(lanjutan) (continued)
Perusahaan memberikan Fasilitas Pembiayaan The Company provided Financing Facility to PT
kepada PT Tirta Rindang Unggul Ekatama Finance Tirta Rindang Unggul Ekatama Finance which
sebesar Rp100.000.000 Dengan porsi pembiayaan amounts to Rp100,000,000. With the financing
95% Perusahaan dan 5% PT Tirta Rindang Unggul portion of 95% of the Company and 5% of PT Tirta
Ekatama Finance, dimana Perusahaan menanggung Rindang Unggul Ekatama Finance, the Company
risiko kredit sesuai dengan porsi pembiayaan. bears credit risk in accordance with the portion of
Jangka waktu fasilitas pembiayaan ditetapkan satu the financing. The term of facility financing is one
tahun sejak tanggal penandatanganan perjanjian. year from the signing date of Agreement.
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
Pada tanggal 25 Januari 2023, Perusahaan On January 25, 2023, the Company obtained Joint
mendapatkan fasilitas Joint Financing sebesar Financing Facility amounting to Rp300,000,000.
Rp300.000.000. Fasilitas ini bersifat berulang This facility bears interest rate during 2023 at
(revolving) dan without recourse. Tingkat suku 6.60% - 7.10%. The term of credit withdrawal is
bunga selama tahun 2023 sebesar 6,60% - 7,10%. one year from the signing date of Credit
Jangka waktu penarikan fasilitas ditetapkan satu Agreement.
tahun sejak tanggal penandatanganan kredit.
Porsi pembiayaan untuk fasilitas ini adalah sebesar The financing portion for this facility is a max of
maks 90% : min 10% (Bank: Perusahaan). 90% : min of 10% (Bank: the Company).
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga rasio The Company is required to maintain at the
pinjaman terhadap modal maksimum 7 kali dan NPF maximum debt to equity ratio of 7 times and NPF
maksimal 5%. maximum 5%.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Pada tanggal 10 November 2023, Perusahaan On November 10, 2023, the Company obtained
mendapatkan fasilitas tidak berulang (non- non-revolving and uncommitted Joint Financing
revolving) dan uncommitted Joint Financing sebesar Facility amounting to Rp1,000,000,000. This
Rp1.000.000.000. Tingkat suku bunga selama tahun facility bears interest rate during 2023 at 6.75% -
2023 sebesar 6,75% - 7,25%. Jangka waktu 7.25%. The term of credit withdrawal is 2 years
penarikan fasilitas ditetapkan 2 tahun sejak tanggal from the signing date of Credit Agreement.
penandatanganan kredit.
Porsi pembiayaan untuk fasilitas ini adalah sebesar The financing portion for this facility is 95% : 5%
95% : 5% (Bank: Perusahaan). (Bank: the Company).
126
Page 577
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
41. TAMBAHAN INFORMASI LAINNYA 41. ADDITIONAL INFORMATION
Arus Kas Cash Flow
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktifitas Changes in liabilities arising from financing activities
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai in the cash flow statement are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31, 2023
1 Januari/ Arus Kas/ Perubahan nonkas 31 Desember/
January 2023 Cash Flows Non-cash activities December 2023
Pinjaman yang diterima 4.721.118.978 1.094.832.888 (3.979.932) 5.811.971.934 Borrowings
Utang obligasi 697.788.751 500.000.000 (1.369.087) 1.196.419.664 Bonds
Medium Term Notes 499.455.589 - 143.353 499.598.942 Medium Term Notes
Liabilitas sewa 13.168.687 (11.684.569) 6.141.465 7.625.583 Lease liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from financing
aktivitas pendanaan 5.931.532.005 1.583.148.319 935.799 7.515.616.123 activities
31 Desember/December 31, 2022
1 Januari/ Arus Kas/ Perubahan nonkas 31 Desember/
January 2022 Cash Flows Non-cash activities December 2022
Pinjaman yang diterima 3.186.530.385 1.524.339.005 10.249.588 4.721.118.978 Borrowings
Medium Term Notes 798.946.669 (300.000.000) 508.920 499.455.589 Medium Term Notes
Utang obligasi - 700.000.000 (2.211.249) 697.788.751 Bonds
Liabilitas sewa 3.128.144 (17.348.299) 27.388.842 13.168.687 Lease liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from financing
aktivitas pendanaan 3.988.605.198 1.906.990.706 35.936.101 5.931.532.005 activities
Rasio Ratio
Berdasarkan POJK No.35/POJK.05/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.05/2018 dated
31 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan Usaha December 31, 2018 regarding the Organisation of
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan diharuskan Financing Company Business, the Company is
untuk memenuhi sejumlah rasio keuangan tertentu. required to comply with several financial ratios. The
Rasio-rasio diatur dengan rincian sebagai berikut: Ratios are set with the following detail:
Ketentuan/
Nilai/Value Requirement
Financing to asset ratio 40% Minimal/Minimum Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan untuk
pembiayaan investasi dan modal kerja Net financing receivables for investment
dibandingkan dengan total saldo and working capital financing to total
piutang pembiayaan 10% Minimal/Minimum financing receivables ratio
Rasio piutang pembiayaan bermasalah (neto) 5% Maksimal/Maximum Non-performing financing (net)
Rasio permodalan 10% Minimal/Minimum Capital ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 50% Minimal/Minimum Equity to paid up capital ratio
Gearing ratio 10 Maksimal/Maximum Gearing ratio
127
Page 578
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
41. TAMBAHAN INFORMASI LAINNYA (lanjutan) 41. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
Rasio (lanjutan) Ratio (continued)
Rasio-rasio selain yang disebutkan sebelumnya Ratios other than stated previously are not regulated
tidak diatur batas minimal atau maksimal. Rasio- for the minimum or maximum limit. These ratios
rasio ini dibuat oleh Perusahaan berdasarkan have been prepared by the Company based on the
formula sebagaimana ditentukan dalam peraturan formula as prescribed in the said OJK regulation for
OJK tersebut untuk tujuan kepatuhan terhadap regulatory compliance purposes, where such ratios
peraturan, dimana rasio tersebut dapat berbeda jika may differ had the ratios been computed based on
rasio tersebut dihitung berdasarkan standar Indonesian financial accounting standards
akuntansi keuangan Indonesia (tidak diaudit). (unaudited).
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Financing to asset ratio 85,49% 88,55% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan neto Net financing receivables
terhadap total pendanaan 103,20% 109,39% to funding ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan untuk
pembiayaan investasi dan modal kerja Net financing receivables for investment
dibandingkan dengan total saldo and working capital financing to total
piutang pembiayaan 18,77% 23,96% financing receivables ratio
Rasio piutang pembiayaan bermasalah (bruto) 1,69% 1,86% Non performing financing (gross)
Rasio piutang pembiayaan bermasalah (neto) 0,11% 0,18% Non-performing financing (net)
Rasio Permodalan 19,35% 23,87% Capital ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 293,51% 271,47% Equity to paid up capital ratio
Gearing ratio 5,68 4,84 Gearing ratio
42. SEGMEN OPERASI 42. OPERATING SEGMENT
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan laporan Operating segments are reported in accordance
internal Perusahaan yang disiapkan untuk with the internal reporting provided to the chief
mengambil keputusan operasional yang operating decision maker which is responsible for
bertanggung jawab untuk mengalokasikan sumber allocating resources to certain segments and
daya ke segmen tertentu dan penilaian atas performance assessments.
performanya.
Perusahaan melakukan kegiatan pembiayaan di The Company has financing activities in several
beberapa wilayah di Indonesia (Jakarta, Bogor, geographical areas in Indonesia (Jakarta, Bogor,
Tangerang dan Bekasi disingkat Jabotabek, Jawa Tangerang and Bekasi abbreviated Jabotabek,
Barat, Jawa Timur, Bali, Kalimantan dan Sulawesi, West Java, East Java, Bali, Kalimantan and
Jawa Tengah dan Sumatera), baik untuk piutang Sulawesi, Central Java and Sumatera), for
pembiayaan investasi, modal kerja maupun investment, working capital and multipurpose
multiguna. Untuk itu, informasi segmen operasi financing receivable. Therefore, geographical
disajikan sebagai bentuk primer pelaporan segmen. operating segment is presented as the primary basis
of segment reporting.
Informasi mengenai hasil dari masing-masing bisnis Information regarding the results of each reportable
segmen disajikan di bawah ini. Kinerja diukur segment is included below. Performance is
berdasarkan laba segmen sebelum pajak measured based on segment profit before income
penghasilan, sebagaimana dilaporkan dalam tax, as included in the internal management reports
laporan internal manajemen yang ditelaah oleh that are reviewed by the Company’s management.
manajemen Perusahaan. Keuntungan segmen Segment profit is used to measure performance of
digunakan untuk mengukur kinerja dimana that business segment as management believes
manajemen berkeyakinan bahwa informasi tersebut that such information is the most relevant in
paling relevan dalam mengevaluasi hasil segmen evaluating the results of those segments relative to
tersebut relatif terhadap entitas lain yang beroperasi other entities that operate within these industries.
dalam industri tersebut.
128
Page 579
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun and for the Year Then Ended
yang Berakhir pada Tanggal Tersebut (Expressed in Thousands of Rupiah,
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
42. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 42. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut: The operating segment based on marketing geographical are as follows:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Jabotabek Jawa Timur, Bali, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera Total
Kalimantan, dan Sulawesi/ Central Java West Java
East Java, Bali, Kalimantan,
and Sulawesi
Pendapatan segmen 629.425.675 262.485.424 90.114.771 98.608.883 155.410.371 1.236.045.124 Segment revenues
Pendapatan tidak dapat dialokasi Unallocated revenues
996.412
Total pendapatan 629.425.675 262.485.424 90.114.771 98.608.883 155.410.371 1.237.041.536 Total revenues
Beban segmen: Segment expenses:
Financing costs and financing
Beban pendanaan dan keuangan charges
189.193.930 106.211.460 37.545.497 45.202.718 70.690.930 448.844.535
Beban usaha Operating expenses
128.945.027 75.001.105 24.353.580 38.924.951 39.875.367 307.100.030
Beban penyusutan Depreciation expenses
200.319.078 7.196.897 2.015.266 3.368.015 3.918.584 216.817.840
Pembentukan cadangan kerugian
penurunan nilai Provision for impairment losses
36.990.503 43.685.634 11.388.511 19.820.500 14.899.976 126.785.124
Beban hunian Occupancy expenses
1.725.021 1.572.623 422.515 462.065 695.202 4.877.426
Total beban 557.173.559 233.667.719 75.725.369 107.778.249 130.080.059 1.104.424.955 Total expenses
Hasil segmen 72.252.116 28.817.705 14.389.402 (9.169.366) 25.330.312 132.616.581 Segment results
Laba sebelum beban pajak final dan beban Income before final tax expense
132.616.581 and income tax expense
pajak penghasilan
Beban pajak final Final tax expense
996.412
Laba sebelum beban pajak penghasilan 131.620.169 Income before income tax expense
Beban pajak penghasilan 29.727.631 income tax expense
Laba tahun berjalan 101.892.538 Income for the year
129
Page 580
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun and for the Year Then Ended
yang Berakhir pada Tanggal Tersebut (Expressed in Thousands of Rupiah,
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
42. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 42. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut The operating segment based on marketing geographical are as follows (continued):
(lanjutan):
31 Desember 2023/December 31, 2023
Jabotabek Jawa Timur, Bali, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera Total
Kalimantan, dan Sulawesi/ Central Java West Java
East Java, Bali, Kalimantan,
and Sulawesi
Aset segmen 3.010.363.569 2.101.830.498 742.940.285 662.937.823 1.399.203.002 7.917.275.177 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi Unallocated assets
1.146.731.497
Total aset 9.064.006.676 Total assets
Liabilitas segmen 212.478.796 11.754.998 6.831.620 503.400 3.634.578 235.203.392 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi Unallocated liabilities
7.507.990.540
Total Liabilitas Total liabilities
7.743.193.932
Perolehan aset tetap segmen Segment acquisitions of property and
1.838.149 1.441.524 56.888 459.254 1.245.755 5.041.570 equipment
Acquisitions of property and equipment
Perolehan aset tetap kantor pusat in head office
12.654.775
Total acquisitions of property and
Total perolehan aset tetap
17.696.345 equipment
130
Page 581
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun and for the Year Then Ended
yang Berakhir pada Tanggal Tersebut (Expressed in Thousands of Rupiah,
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
42. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 42. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut The operating segment based on marketing geographical are as follows (continued):
(lanjutan):
31 Desember 2022/December 31, 2022
Jabotabek Jawa Timur, Bali, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera Total
Kalimantan, dan Sulawesi/ Central Java West Java
East Java, Bali, Kalimantan,
and Sulawesi
Pendapatan segmen 447.336.848 201.776.862 66.053.743 68.768.579 105.574.520 889.510.552 Segment revenues
Pendapatan tidak dapat dialokasi Unallocated revenues
1.078.509
Total pendapatan 447.336.848 201.776.862 66.053.743 68.768.579 105.574.520 890.589.061 Total revenues
Beban segmen: Segment expenses:
Beban pendanaan dan keuangan Financing costs and financing charges
119.850.476 85.444.772 29.508.379 31.367.060 46.806.043 312.976.730
Beban usaha Operating expenses
98.148.141 66.638.241 21.808.233 26.002.726 30.688.072 243.285.413
Beban penyusutan Depreciation expenses
122.119.327 8.579.301 2.372.927 3.047.023 3.862.842 139.981.420
Pembentukan cadangan kerugian penurunan nilai Provision for impairment losses
5.690.250 29.644.984 11.131.877 10.533.239 19.245.168 76.245.518
Beban hunian Occupancy expenses
1.194.145 1.342.378 426.061 535.580 445.669 3.943.833
Total beban 347.002.339 191.649.676 65.247.477 71.485.628 101.047.794 776.432.914 Total expenses
Hasil segmen 100.334.509 10.127.186 806.266 (2.717.049) 4.526.726 114.156.147 Segment results
Laba sebelum beban pajak final dan beban pajak Income before final tax expense and
penghasilan 114.156.147 income tax expense
Beban pajak final Final tax expense
1.078.509
Laba sebelum beban pajak penghasilan 113.077.638 Income before income tax expense
Beban pajak penghasilan 29.238.865 income tax expense
Laba tahun berjalan 83.838.773 Income for the year
131
Page 582
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun and for the Year Then Ended
yang Berakhir pada Tanggal Tersebut (Expressed in Thousands of Rupiah,
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
42. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 42. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut The operating segment based on marketing geographical are as follows: (continued):
(lanjutan):
31 Desember 2022/December 31, 2022
Jabotabek Jawa Timur, Bali, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera Total
Kalimantan, dan Sulawesi/ Central Java West Java
East Java, Bali, Kalimantan,
and Sulawesi
Aset segmen 2.726.321.325 1.777.362.952 638.689.116 503.850.175 1.023.553.437 6.669.777.005 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi Unallocated assets
656.533.319
Total aset 7.326.310.324 Total assets
Liabilitas segmen 164.534.962 8.688.985 4.539.613 2.835.740 5.837.326 186.436.626 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi Unallocated liabilities
5.918.363.318
Total liabilitas Total liabilities
6.104.799.944
Segment acquisitions of property and
Perolehan aset tetap segmen equipment
2.208.900 4.920.207 309.000 710.094 760.379 8.908.580
Acquisitions of property and equipment
Perolehan aset tetap kantor pusat in head office
11.507.177
Total acquisitions of property and
Total perolehan aset tetap
20.415.757 equipment
132
Page 583
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
43. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 43. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF YET EFFECTIVE
Berikut ini adalah beberapa Standar Akuntansi The following are several Financial Accounting
Keuangan, Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Standards, Interpretations of Financial Accounting
dan amandemen yang telah disahkan oleh Dewan Standards and amendment issued by the
Standar Akuntansi Keuangan (DSAK) yang Indonesian Financial Accounting Standards Board
dipandang relevan terhadap pelaporan keuangan (DSAK) that are considered relevant to the financial
Perusahaan namun belum berlaku efektif untuk reporting of the Company but are not yet effective
laporan keuangan tahun 2023: for 2023 financial statements:
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2024
2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan pedoman These standards provides requirements and
bagi entitas untuk menerapkan standar akuntansi guidelines for entities to apply the correct financial
keuangan yang benar dalam menyusun laporan accounting standards in preparing general purpose
keuangan bertujuan umum. Akan ada 4 (empat) financial statements. There will be 4 (four) financial
standar akuntansi keuangan yang saat ini diterapkan accounting standards that are currently applied in
di Indonesia, yaitu: Indonesia, namely:
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
(PSAK), Standards (PSAK),
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
untuk Entitas Swasta/Standar Akuntansi Standards for Private Entities/Indonesian
Keuangan Indonesia untuk Entitas Tanpa Financial Accounting Standards for Entities
Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
untuk Entitas Mikro Kecil dan Menengah. Standards for Micro Small and Medium Entities.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini mengatur penomoran baru untuk standar This standard regulates the new numbering for
akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia yang financial accounting standards applicable in
diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI.
Amandemen PSAK 73: “Liabilitas Sewa pada Amendment of PSAK 73: “Lease Liability in
Transaksi Jual dan Sewa-Balik.” a sale and Leaseback.”
Amendemen ini memberikan penegasan atas This amendments specifies requirement to further
pengukuran selanjutnya untuk aset hak-guna dan measure right-of-use assets and lease liability
liabilitas sewa dari transaksi jual dan sewa-balik. arising in a sale and leaseback transaction. Seller-
Penjual-penyewa mengukur liabilitas sewa dengan lessee measures lease liability using specified
suatu cara sehingga penjual-penyewa tidak akan requirement to ensure the seller-lessee does not
mengakui jumlah keuntungan atau kerugian yang recognize any amount of the gain or loss that relates
terkait dengan hak guna atas aset. to the right of use it retains.
133
Page 584
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
43. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 43. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF (lanjutan) YET EFFECTIVE (continued)
Amandemen PSAK 73: “Liabilitas Sewa pada Amendment of PSAK 73: “Lease Liability in
Transaksi Jual dan Sewa-Balik.” (lanjutan) a sale and Leaseback.” (continued)
Manajemen masih melakukan persiapan dalam The management intends to adopt these new
penerapan standar baru tersebut yang standards that are considered relevant to the
dipertimbangkan relevan terhadap Perusahaan pada Company when they become effective, and the
saat efektif, dan pengaruhnya terhadap posisi dan impact to the financial position and performance of
kinerja keuangan Perusahaan masih diestimasi the Company is still being estimated until the report
sampai tanggal laporan keuangan. date.
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60: Pengaturan Amendment of PSAK 2 and PSAK 60: Supplier
Pembiayaan Pemasok Finance Arrangements
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60 mengklarifikasi The amendments to PSAK 2 and PSAK 60 clarify the
karakteristik pengaturan pembiayaan pemasok dan characteristics of supplier finance arrangements
mensyaratkan pengungkapan tambahan atas and require additional disclosure of such
pengaturan pembiayaan pemasok tersebut. arrangements. The disclosure requirements in the
Persyaratan pengungkapan dalam amandemen ini amendments are intended to assist users of
dimaksudkan untuk membantu pengguna laporan financial statements in understanding the effects of
keuangan dalam memahami dampak pengaturan supplier finance arrangements on an entity’s
pembiayaan pemasok terhadap liabilitas, arus kas, liabilities, cash flows and exposure to liquidity risk.
dan eksposur terhadap risiko likuiditas suatu entitas.
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk periode The amendments will be effective for annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah 1 reporting periods beginning on or after January 1,
Januari 2024. Penerapan dini diperkenankan, namun 2024. Early adoption is permitted, but will need to be
perlu diungkapkan. Amandemen tersebut disclosed.The amendments are not expected to
diperkirakan tidak mempunyai dampak material have a material impact on the Group’s financial
terhadap laporan keuangan Grup. statements.
44. REKLASIFIKASI AKUN ATAS LAPORAN 44. RECLASSIFICATION OF ACCOUNT OF THE
KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
Laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember 2022 The statement of financial position as of
telah direklasifikasi untuk mengikuti penyajian December 31, 2022 have been reclassified to
laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember 2023 conform with presentation of statement of financial
sebagai berikut: position as of December 31, 2023 as follows:
31 Desember/December 31, 2022
Dilaporkan Dilaporkan
Sebelumnya/ Saat Ini/
As Previously Reklasifikasi/ As Currently
Reported Reclassifications Reported
ASET Assets
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - neto 4.919.356.692 (7.485.580) 4.911.871.112 receivables - net
Aset lain-lain - neto 7.901.876 7.485.580 15.387.456 Other assets - net
134
Page 585
Names mentioned 108 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia
p.2 ×145
unresolved
org
PT BRI Multifinance
· 102
p.2 ×4
unresolved
org
PT BRI
p.2
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia. Referensi
p.2
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia Annual
p.2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×8
unresolved
person
Keberagaman
· Komisaris
p.12
unresolved
person
Kepemilian
· Komisaris
p.12
unresolved
org
PT Bank Rakyat Indonesia Cuan-in Bonusmu
p.19
unresolved
org
PT Pefindo
p.23 ×3
unresolved
org
PT Pefindo Ikhtisar Medium Term Notes
p.23
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia Tahun
p.24
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia National Working Meeting
p.24
unresolved
org
PT PLN (Persero)
p.24 ×2
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia Performance Improvement Forum
p.26
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia Extraordinary General Meeting
p.27 ×2
unresolved
org
Yayasan Pesantren Nurul Iman
p.29 ×3
unresolved
org
PT BRI BRI Multifinance Indonesia
p.35
unresolved
org
Kota Nusantara
p.37
unresolved
person
Sumantri Suwarno
· Komisaris Independen
p.49 ×3
unresolved
—
Pengangkatan Ibu Diah Defawati Ande
· Komisaris Independen
p.49 ×19
unresolved
—
di tahun 2023 ditopang oleh konsumsi swasta
· growth in 2023 was supported by strong private consumption.
p.49
unresolved
—
kuat. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS),
· Based on data from Statistics Indonesia (BPS), Gross Domestic
p.49
unresolved
org
Pusat Statistik
p.49 ×2
unresolved
person
kapita mencapai Rp75,0 juta. Meskipun terjadi banyak
· although there was a lot of growth in several sectors of the
p.49
unresolved
org
pertumbuhan di beberapa sektor industri Transportasi
· Transportation and Warehousing industry by 13.96%, the
p.49
unresolved
org
Pergudangan sebesar 13,96%, sektor industri Penyediaan
· Accommodation and Food and Beverages Provision industry
p.49
unresolved
org
industri jasa keuangan dan asuransi sebesar 4,77%. Namun,
· industry sector by 4.77%. However, tight global financing
p.49
unresolved
org
pembiayaan global yang ketat memicu keluarnya arus
· conditions have triggered capital outflows and currency
p.49
unresolved
—
Beberapa faktor yang mempengaruhi pelemahan
· Several factors that influence the weakening of the trade
p.49
unresolved
—
tukar perdagangan adalah melemahnya harga komoditas,
· exchange rate are weakening commodity prices and the
p.49
unresolved
org
perlambatan ekonomi global yang bisa menghambat
· global economic slowdown which can hamper exports.
p.49
unresolved
—
guncangan-guncangan mengenai ketidakpastian geopolitik,
· shocks related to geopolitical uncertainty and climate change
p.49
unresolved
—
iklim yang dapat mengganggu rantai pasok
· which may disrupt global supply chains. This can reduce state
p.49
unresolved
—
menghadapi tantangan dan peluang pada tahun 2024.
· opportunities in 2024. The Company’s industry projections
p.49
unresolved
—
mengenai seberapa baik perusahaan dapat mengelola
· can manage risks, adapt their strategies, and innovate in the
p.49
unresolved
—
risiko, menyesuaikan strategi mereka dan berinovasi
· face of dynamic market changes. It can be projected that in
p.49
unresolved
—
diproyeksikan bahwa di tahun mendatang,
· current business dynamics.
p.49
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Purwantono
p.56
unresolved
org
Young Global Limited
p.56
unresolved
org
Bank Sentral
p.56
unresolved
org
Bank Indonesia
p.56 ×6
unresolved
org
Bank Indonesia. STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS BRI
p.57
unresolved
—
Pengangkatan Bapak Wahyudi Darmawan
· Direktur Utama
p.72 ×27
unresolved
org
PT BRI MULTIFINANCE INDONESIA Logo Perusahaan
p.76
unresolved
org
Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia
p.76 ×5
unresolved
person
Arry Supratno
· Notaris
p.76 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.76
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.76
unresolved
org
Jakarta Selatan | (021) 5083 5000
DKI Jakarta
p.77
unresolved
org
PT Sari Usaha Leasing
p.79 ×2
unresolved
org
PT Sanwa Bank Ltd
p.79 ×4
unresolved
person
Kartini Muljadi
· Notaris
p.79 ×3
unresolved
org
PT Sanwa-BRI Leasing
p.79
unresolved
org
PT Sanwa-BRI
p.79
unresolved
person
Muljadi
p.79
unresolved
org
PT Sanwa-BRI Finance
p.79 ×4
unresolved
org
Minister of Finance
p.79 ×2
unresolved
org
PT BTMU-BRI Finance
p.79 ×4
unresolved
org
UFJ Bank Ltd
p.79 ×6
unresolved
org
Tokyo-Mitsubishi UFJ Ltd.
p.79 ×5
unresolved
org
Mitsubishi UFJ Ltd.
p.79 ×2
unresolved
org
Tokyo Mitsubishi UFJ Ltd’s Ltd
p.80
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.81
unresolved
org
PT UFJ-BRI Finance
p.81 ×2
unresolved
org
Bank BRI
p.84 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia Certificates
p.85
unresolved
person
dr. Cipto Mangunkusumo
p.89
unresolved
—
Riwayat Penunjukan Appointed
· President Commissioner
p.94 ×2
unresolved
org
Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk
p.94 ×4
unresolved
org
PT Bank Rakyat Pengalaman Kerja
p.95
unresolved
org
Indonesia (Persero) Tbk
p.95
unresolved
org
PT Mobipay Solution Pratama
p.95
unresolved
org
PT Multi Adiprakarsa Manunggal
p.95
unresolved
org
PT Sinar Surya Sentosa
p.96 ×2
unresolved
org
PT IPC TPK
p.96 ×2
unresolved
org
PT Karya Bumi Baratama
p.96
unresolved
org
General Affairs Manager Kolinz Petroleum Ltd.
p.96
unresolved
org
PT Rahma Trimoda
p.96
unresolved
org
PT Sinar Surya Sentosa. Concurrent Position
p.96
unresolved
org
PT Sinar Surya Sentosa. Kepemilikan Saham BRI
p.96
unresolved
—
Served
· Independent Commissioner
p.96 ×2
unresolved
org
PT Sinar Energi Utama
p.97 ×3
unresolved
org
Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia
p.97
unresolved
org
Rumah Tangga
p.97
unresolved
person
Concurrent Position
· Komisaris
p.97
unresolved
org
PT Sinar Energi Utama. Kepemilikan Saham BRI
p.97
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia. Basis
p.101
unresolved
org
PT BRI Multifinance Penunjukan Indonesia. Basis
p.102
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia. Concurrent Position
p.103
unresolved
org
PT BRI Multifinance Indonesia. Kepemilikan Saham BRI Finance
p.103
unresolved
person
Diah
p.104
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.