Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 354
Page 1
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
2023
Laporan Tahunan
PT Mandala Multifinance Tbk Annual Report
Page 2
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
TENTANG LAPORAN TAHUNAN 2023
About The 2023 Annual Report
Selamat datang di Laporan Tahunan PT Mandala Multifinance Welcome to the Annual Report PT Mandala Multifinance Tbk for
Tbk 2023, dengan tema “Meniti Jalan untuk Pertumbuhan yang 2023, with the theme “Striving for Synergistic Growth”. This theme
Bersinergi”. Tema ini dipilih berdasarkan analisis dan kajian yang was chosen based on an in-depth analysis and study of facts and
mendalam atas fakta dan perkembangan bisnis PT Mandala business developments of PT Mandala Multifinance Tbk throughout
Multifinance Tbk sepanjang 2023, serta masa depan bisnis 2023, as well as the future of PT Mandala Multifinance Tbk’s
PT Mandala Multifinance Tbk. business.
Laporan Tahunan PT Mandala Multifinance Tbk 2023 diterbitkan The Annual Report of PT Mandala Multifinance Tbk for 2023 is
berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang published based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited
Perseroan Terbatas. Liability Companies.
Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan ini adalah untuk The main objective of preparing this Annual Report is to increase
meningkatkan keterbukaan informasi Perseroan kepada para the disclosure of Company information to shareholders and build
pemegang saham, serta membangun pemahaman dan kepercayaan understanding and trust among all stakeholders in the Company by
seluruh pemangku kepentingan kepada Perseroan dengan providing accurate, balanced, and relevant information.
menyediakan informasi yang tepat, seimbang, dan relevan.
Laporan Tahunan PT Mandala Multifinance Tbk 2023 memuat kata In the Annual Report of PT Mandala Multifinance Tbk for 2023,
“Mandala Finance” dan “Perseroan” yang didefinisikan sebagai contains the word “Mandala Finance” and “Company,” defined
PT Mandala Multifinance Tbk dan menjalankan kegiatan usaha di as PT Mandala Multifinance Tbk, engaging in Finance Company
bidang pembiayaan. Penyebutan satuan mata uang “rupiah” atau activities. The currency unit “Rupiah” or “Rp” in this Annual Report
“Rp” merujuk pada mata uang resmi Republik Indonesia. Semua refers to the official currency of the Republic of Indonesia. All
informasi keuangan disajikan dalam mata uang rupiah. financial information is presented in Rupiah.
Laporan tahunan ini disajikan dalam dua bahasa, yaitu bahasa This Annual Report is presented in two languages, Indonesian
Indonesia dan bahasa Inggris dengan menggunakan jenis dan and English, using type and size of letters that are easy to read
ukuran huruf yang mudah dibaca, dan dicetak dengan kualitas and printed with good quality. The Annual Report is available for
yang baik. Laporan Tahunan ini dapat dilihat dan diunduh di situs viewing and download on the Company’s official website, www.
resmi Perseroan, yaitu www.mandalafinance.com. mandalafinance.com.
Pendahuluan
Introduction
Laporan Tahunan 2023
2 Annual Report 2023
Page 3
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB
Disclaimer
Pendahuluan
Introduction
Laporan tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, This annual report contains statements regarding the financial
kinerja operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta condition, operational performance, projections, plans, strategies,
tujuan PT Mandala Multifinance Tbk, yang digolongkan sebagai policies, and objectives of PT Mandala Multifinance Tbk. These are
pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang-undangan classified as forward-looking statements according to applicable
yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Berbagai laws, except for matters of a historical nature. These statements
pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta involve prospective risks and uncertainties, which may cause actual
dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material developments to differ materially from those reported.
berbeda dari yang dilaporkan.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam laporan tahunan ini The prospective statements in this annual report are made based on
dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan various assumptions regarding the current and future conditions of
kondisi mendatang PT Mandala Multifinance Tbk, serta lingkungan PT Mandala Multifinance Tbk, as well as the business environment
bisnis di mana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Perseroan in which the Company operates. The Company does not guarantee
tidak menjamin bahwa seluruh dokumen yang telah dipastikan that documents with confirmed validity will yield specific results as
keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. expected.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 3
Page 4
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
TEMA LAPORAN TAHUNAN 2023
2023 Annual Report Theme
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pendahuluan
Introduction
Laporan Tahunan 2023
4 Annual Report 2023
Page 5
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pendahuluan
Introduction
Tema ini menggambarkan komitmen Perseroan This theme illustrates the Company’s commitment
dalam melangkah maju menuju pertumbuhan yang to move forward towards sustainable growth by
berkelanjutan, dengan mengedepankan kerjasama prioritizing harmonious cooperation with various
yang harmonis antara berbagai pemangku stakeholders. With reference to the acquisition by MUFG
kepentingan. Dengan mengacu pada akuisisi oleh and collaborative efforts with other stakeholders, this
MUFG dan upaya kolaboratif dengan seluruh theme highlights Mandala Finance journey in facing
pemangku kepentingan lainnya, tema ini menyoroti challenges and opportunities amidst a dynamic business
perjalanan yang dilalui oleh Mandala Finance dalam environment. “Striving” reflects the strategic steps taken
menavigasi tantangan dan peluang di lingkungan by the Company to achieve growth objectives, while
bisnis yang dinamis. “Meniti Jalan” mencerminkan “Synergized Growth” emphasizes the importance of
langkah-langkah strategis yang diambil Perseroan synergy between Mandala Finance, MUFG, and other
untuk mencapai tujuan pertumbuhan. Sementara, stakeholders in achieving mutual success. This theme
“Pertumbuhan yang Bersinergi” menekankan emphasizes Mandala Finance commitment to be a key
pentingnya sinergi antara Mandala Finance, MUFG, player in driving sustainable growth in the financial
dan para pemangku kepentingan lainnya dalam sector, in line with the Company’s vision to provide
mencapai keberhasilan bersama. Tema tersebut sustainable added value to the Indonesian economy.
memperkuat komitmen Mandala Finance sebagai
pelaku utama dalam mendorong pertumbuhan yang
berkelanjutan di sektor keuangan, sejalan dengan
visi Perseroan untuk memberikan nilai tambah yang
berkelanjutan bagi ekonomi Indonesia.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 5
Page 6
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KESINAMBUNGAN TEMA
Theme Continuity
Empowering Indonesia Through O2O Digital Financing
2022 Memperkuat Indonesia Melalui Pembiayaan Digital O2O
PT Mandala Multifinance Tbk (Perseroan) berfokus PT Mandala Multifinance Tbk (Company) has a focus
untuk mengimplementasikan strategi O2O (offline to to implement the O2O (offline to online) strategy
online) untuk mentransformasi pendekatan Perseroan to transform the Company’s approach from offline
dari luring ke hybrid (O2O). Perseroan bertujuan to hybrid O2O. The Company is trying to build an
untuk membangun ekosistem pembiayaan terintegrasi integrated financing ecosystem between agents,
antara agen, konsumen, karyawan, investor, dan customers, employees, investors, and partners to
mitra yang dapat tumbuh bersama. Ekosistem grow together. The ecosystem is being represented
tersebut menjadi gambaran tentang ‘Indonesia’, as ‘Indonesia’, as digital technology has allowed the
karena teknologi digital memungkinkan Perseroan company to reach various regions throughout the
untuk menjangkau berbagai wilayah di seluruh country, even to the most remote areas.
negeri, bahkan ke wilayah yang paling terpencil.
2021 Transformation To Achieve Breakthroughs
Tahun 2021 menjadi momentum yang penuh The year 2021 marked a period filled with challenges
tantangan dan antusiasme bagi PT Mandala and enthusiasm for PT Mandala Multifinance Tbk
Multifinance Tbk (Perseroan). Setelah melalui masa- (the Company). Having navigated through times of
masa penuh ketidakpastian yang disebabkan oleh uncertainty due to the global pandemic, the Company
pandemi global, Perseroan mendapatkan momentum has used this momentum to undergo transformation
untuk bertransformasi dan memberikan layanan and enhance its services for customers.
terbaik bagi pelanggan.
Melalui strategi dan kinerja positif yang telah With the implementation of positive strategies and
diwujudkan pada tahun 2021, Perseroan optimis the realization of performance goals in 2021, the
untuk meraih kesempatan dan terus menorehkan Company is optimistic about seizing opportunities
kinerja yang gemilang. and sustaining its remarkable performance.
2020 Driving Resilience And Excellence Through Challenging Times
Perubahan yang terjadi pada berbagai sektor di The changes that occurred in various sectors in 2020
tahun 2020 menuntut kewaspadaan tinggi dalam require high concentration in determining anticipatory
menentukan langkah-langkah antisipatif untuk steps to deal with external pressures that cannot be
menghadapi tekanan eksternal yang tidak dapat controlled. One valuable lesson from the dynamics
dikendalikan. Satu pelajaran berharga dari dinamika that have occurred in the last few years is that PT
yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir adalah Mandala Multifinance Tbk has become increasingly
semakin ditempanya PT Mandala Multifinance Tbk fortified, emerging as a more robust entity. The
untuk menjadi entitas yang lebih kuat. Perseroan Company continues its operations through strict safety
tetap melanjutkan operasinya melalui protokol protocols to provide reliable financing facilities even
keselamatan yang ketat untuk menyediakan fasilitas in difficult times.
pembiayaan yang dapat diandalkan di masa sulit
sekalipun.
Pendahuluan
Perseroan berupaya untuk selalu bersiap The Company strives to always be prepared to face
menghadapi tantangan dan mencapai kinerja yang challenges and achieve better performance. All of
Introduction
lebih baik. Seluruh upaya tersebut adalah wujud these efforts are a manifestation of the Company's
komitmen Perseroan untuk mewujudkan target jangka commitment to realizing long-term targets and
panjang dan memberikan nilai tambah berkelanjutan providing sustainable added value for all stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan.
Laporan Tahunan 2023
6 Annual Report 2023
Page 7
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pendahuluan
Introduction
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 7
Page 8
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
DAFTAR ISI
Table Of Contents
2 Tentang Laporan Tahunan 2023
About the 2023 Annual Report
Sanggahan Dan Batasan Tanggung
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
03 89
Kronologi Penerbitan Dan/ Atau
Pencatatan Saham
Chronology of Share Issuance and/
or Listing
3 Jawab
Kronologi Penerbitan Dan/Atau
Disclaimer Identitas Dan Informasi Umum 90 Pencatatan Efek Lainnya
Perseroan Chronology of Other Securities
Tema Laporan Tahunan 2023 44 General Information and Identity of the Issuance and/or Listing
4 2023 Annual Report Theme Company
Kesinambungan Tema Riwayat Singkat Perseroan
93 Lembaga Dan/Atau Profesi Penunjang
Supporting Institutions and/or
6 Theme Continuity 45 Brief History of the Company Professionals
Daftar Isi Jejak Langkah Kejadian Setelah Tanggal Neraca
7 Table of Contents 48 Milestones 95 Subsequent Events After the Balance
Sheet Date
Bidang Usaha
50 Business Line
01
Penghargaan Dan Sertifikasi
104 Awards and Certifications
PERFORMA 51
Jaringan Bisnis Dan Wilayah Operasi
Business Network and Operational Informasi Pada Situs Web Perseroan
Performance Areas 106 Information On the Company’s Website
Pencapaian Kinerja Mandala 2023 Visi, Misi, Dan Budaya Perseroan
8 Achievement of Mandala Performance 62
04
Vision, Mission, and Corporate Culture
in 2023
Penjelasan Logo ANALISIS
12 Ikhtisar Data Keuangan Penting 64 Logo Meaning
Important Financial Highlights PEMBAHASAN
65
Keanggotaan Dalam Asosiasi
DAN MANAJEMEN
02
Membership In Associations
Management Discussion and Analysis
LAPORAN 66 Struktur Organisasi
Organizational Structure
MANAJEMEN 110 Tinjauan Perekonomian Dan Industri
Economic and Industrial Overview
68 Profil Dewan Komisaris & Profil Direksi
Management Report Board of Commissioners’ & Board of
Directors’ Profiles 112 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operational Review By Each Business
Peristiwa Penting 2023 Profil Dewan Komisaris Segment
19 Significant Events In 2023 70 Profile of the Board of Commissioners
115 Tinjauan Keuangan
Laporan Dewan Komisaris Profil Dewan Pengawas Syariah Financial Review
22 Report of the Board of Commissioners 72 Sharia Supervisory Board
Kemampuan Membayar Utang Dan
Laporan Direksi Profil Direksi Tingkat Kolektabilitas Piutang
30 Report of the Board of Directors 73 122 Solvency and Receivables Collectability
Profile of the Board of Directors
Rate
Surat Pernyataan Anggota Direksi Dan
Anggota Dewan Komisaris Tentang 80 Sumber Daya Manusia
Struktur Modal Dan Kebijakan
Human Resources
Tanggung Jawab Atas Laporan 124 Manajemen Atas Struktur Modal
Tahunan 2023 Capital Structure and Management
40 Accountability Statement of Members
85 Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition Policy On Capital Structure
of the Board of Directors and the Board
of Commissioners Concerning the Informasi Kepemilikan Saham Ikatan Yang Material Untuk Investasi
2023 Annual Report of PT Mandala Perseroan Oleh Dewan Komisaris Dan Barang Modal
Multifinance Tbk 87 126 Material Commitments For Capital
Direksi
Company Share Ownership of the Goods Investment
Surat Pernyataan Anggota Direksi Dan Board of Commissioners and Directors
Anggota Dewan Komisaris Tentang Realisasi Investasi Barang Modal
Tanggung Jawab Atas Laporan Informasi Tentang Pemegang Saham 126 Realization of Capital Goods
Tahunan 2023 Investment
41 Accountability Statement of Members
Utama/Pengendali Hingga Entitas
Pemilik Akhir
of the Board of Directors and the Board 88 Information Regarding Major/ Informasi Dan Fakta Material Yang
of Commissioners Concerning the Controlling Shareholders Until the Terjadi Setelah Tanggal Laporan
2023 Annual Report of PT Mandala Ultimate Beneficial Ownership Akuntan
Multifinance Tbk 127 Subsequent Events After Accounting
Pendahuluan
Daftar Entitas Anak, Entitas Asosiasi, Report Date
89 Dan Ventura Bersama
Introduction
List of Subsidiaries, Associations, and
Joint Ventures
Laporan Tahunan 2023
8 Annual Report 2023
Page 9
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pendahuluan
Introduction
135
Perbandingan Antara Target Dan
Realisasi Serta Proyeksi Untuk 1 (Satu)
Tahun Ke Depan
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
05 TANGGUNG
JAWAB SOSIAL 06
Comparison Between Target and
Realization, and Projection
Good Corporate Governance LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Kebijakan Dan Pembagian Dividen Komitmen Dan Kebijakan Penerapan
138 Dividend Policy and Disbursement 148 Tata Kelola Perseroan Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial
Commitment and Policy of Corporate Dan Lingkungan
Program Kepemilikan Saham Oleh 236 Social And Environmental Responsibility
Governance Implementation
Karyawan Dan/Atau Manajemen Governance
(Esop/Msop)
139 Employee and/or Management Share
Struktur Organ Tata Kelola Perseroan
Yang Baik
Ownership Program (Esop/Msop) 151
07
Organ Structure of Good Corporate
Governance
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
139 Penawaran Umum Transparansi Informasi Tentang Dewan LAPORAN
Public Offering Proceed Realization
178
Komisaris Dan Direksi
Transparency of Information Regarding KEUANGAN
Informasi Material Mengenai Investasi, The Board of Commissioners and
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Directors Financial Report
Peleburan Usaha, Akuisisi, Dan
Restrukturisasi Utang/Modal Organ Pendukung Dewan Komisaris
139 Material Information Regarding 195 Supporting Organs of the Board of
Investment, Expansion, Divestment, Commissioners
Business Merger/Consolidation,
Acquisition, And Restructuring of Organ Pendukung Direksi
Capital/Debt 207 Supporting Organs of the Board of
Directors
Informasi Transaksi Material Yang
Mengandung Benturan Kepentingan Audit Eksternal
Dan/Atau Transaksi Dengan Pihak
140 Afiliasi/Pihak Berelasi
214 External Audit
Material Transaction With Conflict Sistem Pengendalian Internal
of Interest and/or Transaction With 216 Internal Control System
Affiliated/Related Parties
Manajemen Risiko
142 Prospek Usaha 218 Risk Management
Business Prospect
Tata Kelola Teknologi Informasi
143 Aspek Pemasaran 220 Information Technology Governance
Marketing Aspect
Perkara Hukum
Perubahan Peraturan Perundang- 223 Legal Disputes
Undangan Yang Berpengaruh
143
Signifikan Terhadap Perseroan Sanksi Administratif
Changes In Law With Significant Impact 223 Administrative Sanction
To the Company
Kode Etik Dan Budaya Korporasi
Perubahan Kebijakan Akuntansi Dan 224
Code Of Conduct And Corporate
144 Dampaknya Terhadap Perseroan Culture
Changes of Accounting Policies and
Impact On the Company Penegakan Anti Korupsi
225 Enforcement Of Anti Corruption
Sistem Pelaporan Pelanggaran
226 Whistleblowing System
Keterbukaan Informasi
228 Information Disclosure
228 Program Kepemilikan Saham
Share Ownership Program
Pelaksanaan Penerapan Aspek Dan
Prinsip Atas Kelola Perseroan Ketentuan
Otoritas Jasa Keuangan
229 The Implementation Of Corporate
Governance Aspects And Principles
According To The Financial Services
Authority Regulations
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 9
Page 10
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PENCAPAIAN KINERJA MANDALA 2023
Achievement Of Mandala Performance In 2023
TOTAL PEMBIAYAAN TOTAL ASET
TOTAL FINANCING TOTAL ASSETS
GROWTH GROWTH
7,14% 1,45%
2023 2022 2023 2022
5.565.745 5.194.825 6.663.576 6.568.387
(juta/million) (juta/million)
TOTAL EKUITAS TOTAL LIABILITAS
TOTAL EQUITY TOTAL LIABILITIES
GROWTH
4,96% 1,96%
2023 2022 2023 2022
3.396.430 3.235.944 3.267.146 3.332.443
(juta/million) (juta/million)
LABA BERSIH TAHUN BERJALAN
CURRENT YEAR’S NET PROFIT
35,78%
2023 2022
Pendahuluan
422.910 658.514
Introduction
(juta/million)
Laporan Tahunan 2023
10 Annual Report 2023
Page 11
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pendahuluan
Introduction
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 11
Page 12
01 Performa Performance
Page 13
Page 14
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
IKHTISAR DATA KEUANGAN PENTING
Important Financial Highlights
Disajikan dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million rupiah, unless stated otherwise
year-on-year
Keterangan
2023 2022 2021 2022-2023
Description
(%)
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya
Comprehensive Income and Other Income Statement
Jumlah Pembiayaan Baru
5.565.745 5.194.825 5.037.089 7,14
Total New Financing
Pendapatan
2.212.859 2.217.170 1.780.314 (0,19)
Revenues
Pembiayaan konsumen - bersih
2.106.767 2.124.612 1.736.156 (0,84)
Consumer financing - net
Bunga bank
63.831 21.522 9.635 196,58
Interest income
Lain-lain
42.261 71.036 34.523 (40,51)
Others
Beban
(1.685.581) (1.377.993) (1.166.276) 22,32
Expenses
Laba (Rugi) sebelum Pajak Penghasilan
527.278 839.177 614.038 (37,17)
Profit (Loss) before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan
(104.368) (180,663) (128,787) (95.88)
Income Tax Expense
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
422.910 658.514 485.251 (35,78)
Net Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Komprehensif Lain
2.576 7.931 (6.924) (67,52)
Other Comprehensive Income (Loss)
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
425.486 666.445 478.327 (36,16)
Total Comprehensive Income for the Year
Laba Bersih per Saham Dasar Dilusian (Rupiah penuh)
159 248 183 (35,89)
Basic and Diluted Earnings per Share (full Rupiah)
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
Jumlah Aset
6.663.576 6.568.387 5.345.296 1,45
Total Assets
Jumlah Liabilitas
3.267.146 3.332.443 2.582.347 (1,96)
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
3.396.430 3.235.944 2.762.949 4,96
Total Equity
Laporan Arus Kas
Statement of Cash Flow
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
323.720 445.972 (429.336) (27,41)
Cash Flows from Operating Activities
Performa
Performance
Laporan Tahunan 2023
14 Annual Report 2023
Page 15
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Performa
Performance
Disajikan dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million rupiah, unless stated otherwise
year-on-year
Keterangan
2023 2022 2021 2022-2023
Description
(%)
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(112.262) (72.793) (52.281) 54,22
Cash Flows from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
(349.623) 511.748 632.422 (168,32)
Cash Flows from Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas
(138.165) 884.927 150.805 (115,61)
Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
1.511.938 627.398 476.595 140,99
Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Dampak bersih atas perubahan nilai tukar mata uang asing atas kas dan setara
kas (15.073) (387) (2) (3.794,83)
Net effect of changes in exchange rates on cash and cash equivalents
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
1.358.700 1.511.938 627.398 (10,14)
Cash and Cash Equivalents at End of Year
Grafik Ikhtisar Data Keuangan Penting
Financial Highlights Chart
Jumlah Pembiayaan Baru Pendapatan
Total New Financing Revenues
5.565.745 5.194.825 5.037.089 2.212.859 2.217.170 1.780.314
y y
5.250.000 2.500.000
5.200.000
2.000.000
5.150.000
1.500.000
5.100.000
1.000.000
5.050.000
500
5.000.000
4.950.00 x 0 x
2023 2022 2021 2023 2022 2021
(dalam jutaan rupiah) (dalam jutaan rupiah)
(in million rupiah) (in million rupiah)
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 15
Page 16
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Jumlah Aset
Net Profit (Loss) for the Year Total Assets
422.910 658.514 485.251 6.663.576 6.568.387 6.345.296
y y
700.000 8.000.000
600.000 7.000.000
6.000.000
500.000
5.000.000
400.000
4.000.000
300.000
3.000.000
200.000
2.000.000
100.000 1.000.000
0 x 0 x
2023 2022 2021 2023 2022 2021
(dalam jutaan rupiah) (dalam jutaan rupiah)
(in million rupiah) (in million rupiah)
Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
3.267.146 3.332.443 2.582.347 3.396.430 3.235.944 2.762.949
y y
3.500.000 4.000.000
3.000.000 3.500.000
3.000.000
2.500.000
2.500.000
2.000.000
2.000.000
1.500.000
1.500.000
1.000.000
1.000.000
500.00 500.00
0 x 0 x
2023 2022 2021 2023 2022 2021
(dalam jutaan rupiah) (dalam jutaan rupiah)
(in million rupiah) (in million rupiah)
Performa
Performance
Laporan Tahunan 2023
16 Annual Report 2023
Page 17
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Performa
Performance
Ikhtisar Rasio Keuangan Penting
Important Financial Ratio Highlights
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas
% 12,45 20,35 17,56
Net Income to Equity Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Aset
% 6,35 10,03 9,08
Net Income to Asset Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Pendapatan
% 19,11 29,70 27,26
Net Income to Revenue Ratio
Rasio Lancar
% 202 280 244
Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas
x 0,96 1,03 0,93
Liabilities to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Aset
x 0,49 0,51 0,48
Liabilities to Asset Ratio
Gearing Rasio
x 0,87 0,94 0,83
Gearing Ratio
NPF Rasio
% 0,07 2,18 1,46
NPF Ratio
Pertumbuhan Aset
% 1,45 22,88 26,96
Assets Growth
Pertumbuhan Liabilitas
% (1,96) 29,05 37,69
Liabilities Growth
Pertumbuhan Ekuitas
% 4,96 17,12 18,33
Equity Growth
Pertumbuhan Laba Bersih
% (35,78) 35,71 178,25
Net Income Growth
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 17
Page 18
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
IKHTISAR SAHAM
Share Highlights
Informasi Kinerja Saham Perseroan
The Company’s Share Performance
Informasi Kinerja Saham Perseroan Triwulanan 2022-2023
Quarterly Share Performance 2022-2023
Kode Saham: MFIN Ticker Code: MFIN
Bursa Perdagangan Saham: Bursa Efek Indonesia (BEI) Stock Exchange: Indonesia Stock Exchange (IDX)
Harga Saham
Share Price Volume Transaksi Kapitalisasi Pasar
Jumlah Saham
Keterangan (Rp) (saham) (Rp-juta)
Beredar (lembar)
Description Transaction Volumes Market Captialization
Tertinggi Terendah Penutupan Issued Shares
(shares) (Rp-million)
Highest Lowest Closing
2023
Triwulan I
1.700 1.685 1.700 815.858 4.505.000
Quarter I
Triwulan II
1.840 1.780 1.780 484.002 4.717.000
Quarter II
2.650.000.000
Triwulan III
2.890 2.840 2.860 2.171.610 7.579.000
Quarter III
Triwulan IV
2.920 2.880 2.920 3.510.090 7.738.000
Quarter IV
2022
Triwulan I
1.430 1.025 1.330 1.155.300 3.524.500
Quarter I
Triwulan II
1.575 1.195 1.500 884.400 3.975.000
Quarter II
2.650.000.000
Triwulan III
1.800 1.340 1.735 1.103.400 4.597.750
Quarter III
Triwulan IV
1.780 1.585 1.655 2.623.000 4.385.750
Quarter IV
Performa
Performance
Laporan Tahunan 2023
18 Annual Report 2023
Page 19
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Performa
Performance
Grafik Pergerakan Harga Saham Tahun 2022-2023
Share Price Movement 2023-2023
Harga Penutupan Volume Transaksi
Closing Price Transactions Volume
3.500 25.000.000
3.000
20.000.000
2.500
2.000 15.000.000
1.500
10.000.000
1.000
5.000.000
500
0 0
2
3
2
3
2
3
22
23
22
23
22
23
2
22
3
23
2
3
22
23
22
23
2
3
-2
-2
-2
-2
-2
-2
r-2
r-2
-2
-2
l-2
l-2
g-
g-
c-
c-
p-
p-
ct-
ct-
n-
n-
n-
n-
ay
ay
ov
ov
ar
ar
b
b
Ap
Ap
De
De
Ju
Au
Ju
Au
Se
Se
Ja
Ja
Fe
Fe
Ju
Ju
O
O
M
M
M
M
N
N
Harga Penutupan Volume Transaksi
Closing Price Transactions Volume
Penghentian Sementara Perdagangan Saham Temporary Suspension of Stock Trading
(Suspension) dan/atau Penghapusan Pencatatan (Suspension) and/or Delisting (Delisting)
Saham (Delisting)
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak pernah dikenakan Until December 31, 2023, the Company had never been subjected
sanksi yang dapat berpengaruh terhadap aktivitas perdagangan to sanctions that could affect its share trading activities on the Stock
saham di bursa efek tempat Perseroan mencatatkan saham Exchange where the Company lists and trades shares, and this
dan memperdagangkan saham, baik penghentian sementara includes both temporary suspension of share trading (suspension)
perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan and/or cancellation of share listing (delisting). Therefore, there is
pencatatan saham (delisting). Dengan demikian, tidak terdapat no information available regarding the impact of temporary share
informasi terkait dampak dari penghentian sementara perdagangan trading suspension (suspension) and/or share listing cancellation
saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) to be presented in this Annual Report.
(delisting), yang dapat disajikan dalam Laporan Tahunan ini.
Aksi Korporasi Corporate Action
Aksi Korporasi yang Perseroan lakukan adalah pembagian The Company has conducted a corporate action, which involves
dividen tunai untuk tahun buku 2022, sebesar Rp265.000 juta distributing dividends for the financial year of 2022, totaling
atau Rp100 per lembar saham. Perseroan juga menerbitkan Sukuk Rp265.000 million, or equivalent to Rp100 per share. In addition,
Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Multifinance Tahap III seri the Company has issued Shelf Registration Mudharabah Bonds
A senilai Rp300.000 juta, dan Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Phase III Series A, amounting to Rp300,000 million, and Shelf
I Mandala Multifinance Tahap III seri B senilai Rp200.000 juta. Registration Mudharabah Bonds I Phase III Series B, valued at
Rp200,000 million.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 19
Page 20
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
IKHTISAR OBLIGASI DAN SUKUK
BOND AND MUDHARABAH HIGHLIGHTS
Informasi Obligasi dan Sukuk yang Masih Beredar di Tahun Buku
Outstanding Bonds and Mudharabah in the Financial Year
Nominal
Peringkat Tanggal Tanggal Jatuh
Nama Obligasi Seri (Rp-juta) Tingkat Bunga
Obligasi Penerbitan Tempo
Bond Name Series Nominal Interest Rate
Bond Grade Issuance Date Maturity Date
(Rp-million)
Obligasi Berkelanjutan
IV Mandala Multifinance
Tahap II Tahun 2020 10,00% per tahun 4 Desember 2020 4 Desember 2023
B IdA 15.000
Mandala Multifinance Shelf 10.00% per annum December 4, 2020 December 4, 2023
Registration Bonds IV Phase
II Year 2020
Obligasi Berkelanjutan
IV Mandala Multifinance
Tahap III Tahun 2021 9,50% per tahun 6 Agustus 2021 6 Agustus 2024
B IdA 150.000
Mandala Multifinance Shelf 9.50% per annum August 6, 2021 August 6, 2024
Registration Bonds IV Phase
III Year 2021
Obligasi Berkelanjutan
IV Mandala Multifinance
Tahap IV Tahun 2021 9,25% per tahun 3 Desember 2021 3 Desember 2023
B IdA 350.000
Mandala Multifinance Shelf 9.25% per annum December 3, 2021 December 3, 2023
Registration Bonds IV Phase
IV Year 2021
Sukuk Mudharabah 8,00% per tahun 6 Juli 2022 6 Juli 2023
A IdA 453.500
Berkelanjutan I Mandala 8.00% per annum July 6, 2022 July 6, 2023
Multifinance Tahap II Tahun
2022
Mandala Multifinance Shelf 9,00% per tahun 6 Juli 2022 6 Juli 2025
B IdA 196.500
Registration Bonds I Phase 9.00% per annum July 6, 2022 July 6, 2025
II Year 2022
Sukuk Mudharabah 7% per tahun 22 Juni 2023 22 Juni 2024
A IdA 300.000
Berkelanjutan I Mandala 7% per annum June 22, 2023 June 22, 2024
Multifinance Tahap III
Tahun 2023
Mandala Multifinance Shelf 8,5% per tahun 22 Juni 2023 22 Juni 2026
B IdA 200.000
Registration Bonds I Phase 8.5% per annum June 22, 2023 June 22, 2026
III Year 2023
Performa
Performance
Laporan Tahunan 2023
20 Annual Report 2023
Page 21
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PERISTIWA PENTING 2023
Significant Events in 2023
Performa
Performance
19 April 2023
RUPS Tahunan dan Luar Biasa.
April 19,2023
Annual and Extraordinary GMS.
APRIL | APRIL
19 Mei 2023
Pembagian Dividen untuk Tahun Buku 2022 sebesar
Rp100,- per lembar saham atau 39% dari Laba Bersih.
May 19, 2023
Dividend distribution for the Financial Year of 2022, amounting
Rp100 per share or 39% of Net Profit.
MEI | MAY
23 Juni 2023
Penerbitan Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I
PT Mandala Multifinance Tahap III Tahun 2023.
June 23, 2023
Issuance of Mandala Multifinance Shelf Registration
Mudharabah Bonds I Phase III Year 2023.
JUNI | JUNE
26 Juni 2023
Pengumuman atas aksi rencana akuisisi Perseroan oleh
MUFG Bank & Adira Finance.
June 26, 2023
Announcement of acquisition plan by MUFG Bank and
Adira Finance.
JUNI | JUNE
21 Juli 2023
Perayaan Ulang Tahun Perseroan ke-26.
July 21, 2023
26th Anniversary Celebration of the Company.
JULI | JULY
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 21
Page 22
02 Laporan Manajemen Management Report
Page 23
Page 24
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Report Of The Board Of Commissioners
ALEX HENDRAWAN
Komisaris Utama
President Commissioner
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Pertama-tama, mari kita bersama-sama memanjatkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang
Maha Esa. Karena atas segala nikmat dan karunia-Nya, PT Mandala Multifinance Tbk dapat
melalui tahun 2023 yang penuh dinamika dan tantangan, dengan tetap mencatatkan hasil yang
positif. Untuk itu, dalam kesempatan yang baik ini perkenankan saya mewakili Dewan Komisaris
menyampaikan laporan pengawasan atas pengelolaan Perseroan oleh Direksi di Tahun Buku
2023.
Our Estemeed Shareholders and Stakeholders,
First and foremost, let us offer praise and gratitude to God Almighty. Through His blessings and
Laporan Manajemen
grace, PT Mandala Multifinance Tbk successfully navigated the dynamic and challenging year
of 2023, while still achieving positive results. On this auspicious occasion, I extend my gratitude
Management Report
to represent the Board of Commissioners in presenting a supervisory report on the Company’s
management by the Board of Directors during the Financial Year 2023.
Laporan Tahunan 2023
24 Annual Report 2023
Page 25
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris ini meliputi penilaian kami atas kinerja This report from the Board of Commissioners describes our evaluation
Direksi dalam pengelolaan Perseroan, serta pengawasan atas of the Board of Directors’ performance in managing the Company,
perumusan dan implementasi strategi oleh Direksi, juga pandangan our oversight of the formulation and execution of strategies by the
kami atas prospek usaha Perseroan yang disusun oleh Direksi, serta Board of Directors, our perspectives on the business prospects
penerapan Tata Kelola Perseroan yang Baik di lingkup Perseroan. outlined by the Board of Directors, and the implementation of Good
Corporate Governance within the Company.
TINJAUAN ATAS PERKEMBANGAN OVERVIEW OF GLOBAL AND NATIONAL
PEREKONOMIAN GLOBAL MAUPUN ECONOMIC DEVELOPMENT
NASIONAL
Kondisi perekonomian dunia berangsur-angsur pulih seiring Global economic conditions continue to evolve along with the
dengan pemulihan pasca pandemi COVID-19. Namun, masih recovery after the COVID-19 pandemic. However, persistent
terdapat tantangan-tantangan lainnya yang disebabkan oleh challenges arise due to various factors, notably an unconducive
beberapa faktor. Salah satunya, situasi geopolitik yang cenderung geopolitical situation leading to an economic slowdown in
tidak kondusif dan akhirnya memicu perlambatan ekonomi developed countries. According to reports from the Ministry of
negara-negara maju. Berdasarkan laporan Kementerian PPN/ National Development Planning/Bappenas, global economic
Bappenas, perkembangan ekonomi global cenderung melambat. development is showing signs of deceleration. This is evident
Hal itu dapat dilihat dari laju pertumbuhan ekonomi global yang from the uneven pace of global economic growth in the third
tidak merata pada triwulan III tahun 2023. Faktor yang memicu quarter of 2023. Factors contributing to this trend include tight
tren tersebut antara lain adalah ketatnya kondisi keuangan, financial conditions, weak trade growth, low business and
lemahnya pertumbuhan perdagangan, rendahnya optimisme consumer optimism, escalating geopolitical tensions, monetary
dunia usaha dan konsumen, meningkatnya ketegangan geopolitik policy tightening, and extreme weather conditions caused by
di beberapa negara, pengetatan kebijakan moneter, serta cuaca global climate change. For example, Japan, whose economy
ekstrem akibat perubahan iklim global. Contohnya Jepang, slowed by 1.2% year on year (YoY). Despite these challenges,
yang ekonominya melambat sebesar 1,2% year on year (yoy). certain countries have managed to capitalize on opportunities
Namun, di tengah tantangan yang melanda beberapa negara for increased economic growth. For instance, the United States
justru mampu memanfaatkan peluang untuk meningkatkan experienced a 2.9% year-on-year (yoy) economic growth, China
pertumbuhan ekonomi mereka. Contohnya Amerika Serikat yang grew by 4.9% (yoy), South Korea by 1.4% (yoy), and Singapore
mengalami pertumbuhan ekonomi sebesar 2,9% year on year by 1.4% (yoy). To address uncertainties, central banks in some
(yoy), Tiongkok yang mengalami pertumbuhan sebesar 4,9% countries are maintaining interest rates in alignment with the trend
(yoy), Korea Selatan yang tumbuh sebesar 1,4% (yoy), serta of easing inflation. Meanwhile, energy commodity prices are on a
Singapura yang tumbuh sebesar 1,1% (yoy). Sebagai upaya positive trajectory, despite being lower compared to 2022.
menanggulangi ketidakpastian tersebut, bank sentral di sebagian
negara cenderung mempertahankan suku bunga, selaras dengan
meredanya tren inflasi. Sementara itu, harga komoditas energi
berada pada tren positif, meskipun lebih rendah jika dibandingkan
dengan tahun 2022.
Indonesia juga masih dalam proses pemulihan ekonomi pasca Indonesia, too, is in the process of post-pandemic economic
pandemi. Kebijakan stimulus dan vaksinasi massal telah membantu recovery. Stimulus policies and widespread vaccination efforts
mempercepat pemulihan ekonomi. Pemerintah terus berfokus pada have facilitated a faster economic rebound. The government’s focus
pembangunan infrastruktur sebagai salah satu strategi untuk mendorong on infrastructure development remains a key strategy to generate
pertumbuhan ekonomi jangka panjang. Proyek-proyek besar seperti long-term economic growth. Major projects in road construction,
pembangunan jalan, pelabuhan, dan bandara membuka berbagai ports, and airports create investment opportunities and generate
peluang investasi dan menciptakan lapangan kerja. Menurut data employment. According to data from the Central Statistics Agency
yang diberikan oleh Badan Pusat Statistik (BPS), ekonomi Indonesia (BPS), Indonesia’s economy grew by 5.05% in 2023, slightly lower
pada tahun 2023 mengalami pertumbuhan sebesar 5,05%, lebih than the 5.31% growth achieved in 2022. According to a statement
rendah jika dibandingkan pencapaian pada tahun 2022 yang from the Cabinet Secretariat of the Republic of Indonesia, the
mengalami pertumbuhan sebesar 5,31%. Menurut pernyataan dari construction sector made a major contribution to national economic
Sekretariat Kabinet Republik Indonesia, sektor konstruksi memberikan development by recording a growth rate of 7.68% (YoY). Other
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 25
Page 26
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
kontribusi besar pada perkembangan ekonomi nasional dengan sectors experiencing substantial growth include transportation and
mencatatkan pertumbuhan sebesar 7,68% (yoy). Adapun sektor warehousing, which recorded a growth rate of 13.96% (yoy).
yang juga mengalami perkembangan signifikan adalah transportasi
dan pergudangan, yang mencatatkan pertumbuhan sebesar 13,96%
(yoy).
Perkembangan infrastruktur memiliki dampak yang signifikan terhadap Infrastructure developments have a profound impact on the
industri pembiayaan. Dengan infrastruktur yang semakin berkembang, financing industry. Improved infrastructure enhances people’s
aksesibilitas serta mobilitas masyarakat akan cenderung meningkat, accessibility and mobility, leading to increased demand for private
sehingga mendorong permintaan terhadap kendaraan pribadi. Selain vehicles. Rising purchasing power further stimulates the financing
itu, peningkatan daya beli juga turut berperan dalam menggerakkan industry, enabling more individuals to afford vehicles, both new
industri pembiayaan, karena semakin banyak individu yang mampu and used, with financing assistance. PT Mandala Multifinance Tbk
membeli kendaraan, baik baru maupun bekas dengan bantuan achieved a growth rate of 5.76% in 2023, driven by consumer
pembiayaan. PT Mandala Multifinance Tbk sendiri mencatatkan demand for two-wheeled vehicle financing and working capital
pertumbuhan sebesar 5,76% pada tahun 2023. Pertumbuhan tersebut for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). According
ditopang oleh permintaan konsumen atas pembiayaan kendaraan to OJK projections, the financing industry’s total assets are
roda dua dan modal kerja untuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah expected to grow by around 10-11% yoy in the first quarter of
(UMKM). Berdasarkan proyeksi OJK (Otoritas Jasa Keuangan), 2024. Additionally, growth is anticipated to reach 13-16% yoy by
total aset industri pembiayaan pada triwulan I tahun 2024 akan December 2024.
mengalami pertumbuhan sekitar 10-11% yoy. Lebih lanjut, sampai
dengan Desember 2024 pertumbuhan akan diproyeksikan mencapai
13-16% yoy.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS’
PERFORMANCE
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk mengawasi dan The Board of Commissioners is responsible for supervising and
mengevaluasi kinerja Direksi dalam menjalankan tugas dan evaluating the performance of the Board of Directors in carrying
tanggung jawabnya. Evaluasi ini dilakukan secara komprehensif, out its duties and responsibilities. This evaluation is conducted
dan meliputi berbagai aspek seperti pencapaian strategis, comprehensively and covers various aspects, including strategic
pengelolaan risiko, ketaatan terhadap peraturan dan etika, achievements, risk management, compliance with regulations and
serta kinerja sepanjang masa jabatan. Dengan melakukan ethics, as well as performance throughout the term of office. Through
penilaian secara objektif dan transparan, Dewan Komisaris dapat objective and transparent assessments, the Board of Commissioners
memastikan bahwa Direksi bekerja sesuai dengan visi serta tujuan ensures that the Board of Directors aligns with the Company’s vision
(misi) Perseroan, sehingga dapat memberikan nilai tambah yang and objectives (mission), providing significant added value for
signifikan bagi pemegang saham dan stakeholders lainnya. shareholders and other stakeholders.
Berdasarkan pertimbangan atas tantangan dan kinerja Perseroan Considering the challenges and performance of the Company
sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi throughout 2023, the Board of Commissioners concludes that
telah melaksanakan tanggung jawabnya dengan baik dalam the Board of Directors has effectively fulfilled its responsibilities in
mempertahankan kinerja Perseroan. Direksi mampu menunjukkan maintaining the Company’s performance. The Board of Directors
kemampuannya dalam menyusun strategi bisnis yang tepat di demonstrated its ability to develop appropriate business strategies
tengah dinamika perkembangan usaha sepanjang tahun 2023. amidst the dynamic business environment in 2023.
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Tahunan 2023
26 Annual Report 2023
Page 27
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
Direksi juga dinilai mampu mengelola Perseroan dengan mengukir The Board of Directors is also acknowledged for successfully
beberapa pencapaian dan milestones sepanjang tahun 2023. managing the Company, achieving notable milestones in 2023.
Pada 26 Juni 2023, Mandala Finance mempublikasikan aksi On June 26, 2023, Mandala Finance announced the acquisition of
akuisisi yang dilakukan oleh MUFG Bank (MUBK) dan Adira MUFG Bank (MUBK) and Adira Finance (ADMF), which part of the
Finance (ADMF), yang juga merupakan bagian dari MUFG MUFG Group, with a total share acquisition of 80.6%, equivalent
Group dengan jumlah akuisisi saham sebesar 80,6% atau sekitar to approximately Rp7,042 billion. Additionally, the Company
Rp7.042 miliar. Selain itu, Perseroan juga telah menerbitkan Sukuk issued Shelf Registration Mudharabah Bonds I Phase III Series A
Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Multifinance Tahap III worth Rp500 billion.
senilai Rp500 miliar.
Oleh karena itu, Dewan Komisaris memberikan apresiasi sebesar- Therefore, the Board of Commissioners extends its deepest
besarnya terhadap kinerja Direksi yang telah melaksanakan appreciation for the Board of Directors’ exemplary performance
tanggung jawabnya dengan baik sepanjang tahun 2023. Dewan throughout 2023. The Board of Commissioners recognizes the
Komisaris juga menilai bahwa terdapat kerja sama yang kuat antar strong collaboration among each member in achieving the
setiap anggota dalam mencapai target dan tujuan Perseroan. Company’s targets and goals.
PENGAWASAN DEWAN KOMISARIS SUPERVISION BY THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dewan Komisaris terus melakukan pengawasan secara The Board of Commissioners consistently conducts comprehensive
menyeluruh untuk memastikan kesesuaian pengelolaan Perseroan supervision to ensure the Company’s management aligns with
dengan mengacu pada prinsip-prinsip Tata Kelola Perseroan the principles of Good Corporate Governance. This supervision
yang Baik (Good Corporate Governance). Kami melakukan involves internal meetings among Board of Commissioners
pengawasan melalui rapat, yang meliputi rapat internal anggota members and joint meetings between the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan rapat antara Dewan Komisaris dengan and the Board of Directors. These meetings aim to offer suggestions
Direksi. Rapat tersebut diperuntukan untuk memberikan saran dan and recommendations to the Board of Directors concerning
rekomendasi kepada Direksi terkait kebijakan dan strategi yang relevant policies and strategies that align with industry dynamics
relevan dan selaras dengan dinamika industri, serta pertumbuhan and economic growth, ultimately contributing to the achievement of
ekonomi demi pencapaian tujuan Perseroan. the Company’s goals.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS
Prospek usaha sangat ditentukan oleh berbagai faktor seperti pasar, Business prospects are determined by several factors, including
kualitas layanan, strategi pemasaran, dan kebijakan manajemen market dynamics, service quality, effective marketing strategies,
yang efektif. Dengan pasar yang terus berubah dan berkembang, and sound management policies. Given the constantly evolving
Perseroan harus mampu beradaptasi dan memanfaatkan peluang market, the Company must adapt and capitalize on emerging
yang muncul. Untuk itu, Dewan Komisaris bertanggung jawab opportunities. Therefore, the Board of Commissioners assumes the
untuk memberikan pengawasan yang mendalam terhadap kondisi crucial responsibility of conducting thorough supervision of market
pasar, potensi pertumbuhan, serta risiko-risiko yang dihadapi oleh conditions, assessing growth potential, and identifying risks faced
Perseroan. by the Company.
Berdasarkan pengawasan yang dilakukan, kami menilai bahwa Based on the supervision, we affirm that the business prospects
prospek usaha yang telah disusun Direksi merupakan rencana outlined by the Board of Directors are realistic and align with the
yang realistis dan menyangkut dengan kondisi Perseroan serta Company’s current status, as well as global and national economic
proyeksi perekonomian global maupun nasional di masa yang projections for the future. Projections for Indonesia’s economic
akan datang. Proyeksi pertumbuhan ekonomi nasional di tahun growth in 2024 are expected to remain strong, growing around
2024 diperkirakan akan tetap berada pada kondisi yang kokoh, 5%, despite the predicted global economic slowdown. This
di angka sekitar 5%, meski pertumbuhan ekonomi global diprediksi resilience in Indonesia’s economic growth is emphasized by strong
melambat. Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang kokoh didukung demand in the domestic market, robust investment, and consistently
oleh permintaan pasar domestik, investasi, serta konsumsi swasta high private consumption.
yang masih cukup tinggi.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 27
Page 28
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Berdasarkan perkiraan pertumbuhan ekonomi dan rencana yang Considering the estimates of economic growth and the prepared
telah disesuaikan, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi memiliki plans, the Board of Commissioners concludes that the Board of
pemikiran yang tajam serta komprehensif dalam memanfaatkan Directors demonstrates insightful and comprehensive thinking
setiap peluang yang ada. Rencana yang telah disusun merupakan in leveraging every available opportunity. The outlined plan is a
langkah yang tepat dalam menghadapi dinamika industri pada strategic move to navigate the upcoming industrial dynamics. We
tahun-tahun mendatang. Kami tetap yakin bahwa tujuan Perseroan maintain confidence that the Company’s objectives can be realized
dapat tercapai, namun dengan tetap melakukan pengawasan by continually overseeing the Board of Directors, ensuring a prompt
terhadap Direksi, agar semakin cepat dan tanggap dalam and effective adaptation to future challenges.
melakukan penyesuaian dengan tantangan yang akan datang.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN GCG VIEWS ON THE IMPLEMENTATION OF GCG
Dukungan Dewan Komisaris terhadap penerapan Good Corporate The Board of Commissioners’ support for the implementation of
Governance (GCG) sangatlah penting dalam memastikan Good Corporate Governance (GCG) is significance in ensuring
bahwa Perseroan dapat menciptakan lingkungan yang kondusif that the Company cultivates a conducive environment for
untuk pertumbuhan dan inovasi yang berkelanjutan, sehingga sustainable growth and innovation, thereby fortifying its position in
memperkuat posisi Perseroan di pasar dan menjaga kepercayaan the market and upholding the trust of all stakeholders.
segenap pemangku kepentingan.
Kami melihat bahwa Perseroan telah mengalami peningkatan We observe that the Company has seen an enhancement in
implementasi GCG sepanjang tahun 2023. Hal tersebut dibuktikan GCG implementation throughout 2023. This is evidenced by the
dengan komitmen dan konsistensi Perseroan dalam menerapkan Company’s commitment and consistency in adhering to GCG
prinsip-prinsip GCG yang mencakup transparansi, akuntabilitas, principles, namely Transparency, Accountability, Responsibility,
pertanggungjawaban, kemandirian, dan kesetaraan. Kami juga Independence, and Fairness. We firmly believe that the application
percaya bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG merupakan of GCG principles serves as the foundation for the Company’s
landasan bagi keberhasilan jangka panjang Perseroan. long-term success.
Sebagai upaya dalam memantau dan mengendalikan perilaku In an effort to monitor and control any deviant behavior by
menyimpang yang dapat dilakukan oleh insan Perseroan, kami Company personnel, we have instituted a Whistleblowing System
memiliki Sistem Pelaporan Pelanggaran/Whistleblowing System (WBS) as a platform for reporting complaints. To establish an
(WBS), sebagai sarana atau media laporan pengaduan. Untuk effective reporting system, the Company has been proactive in
menciptakan sistem pelaporan yang efektif, Perseroan sudah bergerak conducting WBS outreach to ensure that all Company employees
secara aktif dalam mengadakan sosialisasi WBS, guna memastikan grasp the importance of the WBS mechanism. The Company
bahwa seluruh pegawai Perseroan memiliki pemahaman terhadap also continues to promote WBS through various channels, such
pentingnya mekanisme WBS. Perseroan juga senantiasa melakukan as websites, pamphlets, social media, email, and more. Reports
sosialisasi WBS melalui berbagai kanal, seperti website, pamflet, can be submitted by sending an SMS message to the dedicated
media sosial, e-mail dan sebagainya. Pelaporan dapat dilakukan complaint number, namely 0812-29-700-700.
dengan mengirimkan pesan SMS melalui nomor pengaduan khusus,
yaitu 0812-29-700-700.
Kemudian, Perseroan juga terus menerapkan manajemen risiko Furthermore, the Company persists in implementing risk
melalui prinsip-prinsip yang mencakup pengawasan yang management based on principles that include active oversight from
aktif dari Dewan Komisaris dan Direksi. Hal tersebut dilakukan the Board of Commissioners and Directors. This is conducted to
sebagai upaya dalam menjaga keberlanjutan dan stabilitas uphold the sustainability and stability of the Company’s business
Laporan Manajemen
aktivitas bisnis Perseroan dalam jangka panjang. Setelah adanya activities in the long run. Upon evaluation, the implementation of
evaluasi, implementasi manajemen risiko di lingkup Perseroan risk management within the Company has been commendable.
Management Report
telah dilaksanakan dengan baik. Keberhasilan tersebut didukung This success is underpinned by ongoing efforts for improvement.
oleh upaya perbaikan yang dilakukan secara terus menerus. However, challenges persist in certain areas that require further
Namun, masih terdapat tantangan di beberapa area sehingga improvement and attention.
membutuhkan peningkatan dan perhatian lebih lanjut.
Laporan Tahunan 2023
28 Annual Report 2023
Page 29
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
Oleh karena itu, Dewan Komisaris memberikan penghargaan Hence, the Board of Commissioners extends its utmost appreciation
setinggi-tingginya atas semangat dan komitmen Direksi dalam for the spirit and dedication of the Board of Directors in steering
mengelola Perseroan dengan terus mematuhi prinsip-prinsip the Company while adhering to GCG principles. We trust that the
GCG. Kami berharap bahwa penerapan prinsip-prinsip tersebut application of these principles remains integral in every strategic
tidak pernah dilupakan dalam setiap langkah strategis yang move, driving the Company forward to achieve its objectives.
disusun, sehingga Perseroan senantiasa melaju lebih cepat untuk
menggapai tujuan yang telah ditetapkan.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT OF COMMITTEES
DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam melaksanakan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris In fulfilling its responsibilities, the Board of Commissioners is aided
didukung oleh komite-komite yang berada di bawah Dewan by Committees under the Board of Commissioners. The purpose of
Komisaris. Tujuan dukungan komite-komite tersebut adalah untuk these Committees is to enhance the effectiveness of monitoring the
meningkatkan efektivitas pengawasan terhadap kinerja seluruh performance of all members of the Board of Directors. Committees
anggota Direksi. Komite yang berada di bawah Dewan Komisaris under the Board of Commissioners include the Audit Committee,
meliputi Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Nomination and Remuneration Committee, and Risk Monitoring
Komite Pemantau Risiko. Committee.
Dewan Komisaris menilai bahwa Komite Audit telah menunjukkan The Board of Commissioners deems that the Audit Committee
kinerja yang efektif sepanjang tahun 2023. Komite Audit mampu has exhibited effective performance throughout 2023. The Audit
menyelesaikan program kerja yang telah disusun untuk tahun Committee successfully completed the work program for 2023 and
2023, serta menyampaikan hasil temuan dan langkah-langkah presented findings along with recommended follow-up actions to
tindak lanjut terkait rekomendasi kepada Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Sementara itu, berdasarkan hasil penilaian Dewan Komisaris, Simultaneously, according to the results of the Board of
terbukti bahwa sepanjang tahun 2023 Komite Nominasi dan Commissioners’ evaluation, it is evident that the Nomination and
Remunerasi juga telah melaksanakan tanggung jawabnya sesuai Remuneration Committee executed its responsibilities in line with the
dengan program kerja yang telah disusun. Selain itu, Komite ini work program throughout 2023. Moreover, this Committee was
dapat memberikan rekomendasi remunerasi Direksi dan Dewan able to provide recommendations for remuneration for the Board
Komisaris sesuai dengan persetujuan RUPS Tahunan. of Directors and Commissioners, aligning with the approval of the
Annual GMS.
Adapun hasil penilaian kinerja Komite Pemantauan Risiko pada The assessment outcomes of the Risk Monitoring Committee in
tahun 2023, telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya 2023 manifest that it discharged its duties and responsibilities
sesuai dengan program kerja yang disusun untuk tahun 2023, according to the outlined program for 2023, offering insights and
serta telah menyampaikan masukan dan langkah-langkah kepada steps to the Board of Commissioners concerning the Company’s risk
Dewan Komisaris atas manajemen risiko Perseroan. management.
Secara keseluruhan, kami menilai bahwa seluruh komite telah Collectively, we assess that all committees have performed their
menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik, serta mampu duties and functions proficiently, helping the Board of Commissioners
memberikan Dewan Komisaris arahan dan dasar pertimbangan with constructive guidance and a basis for consideration. Throughout
yang konstruktif. Sepanjang tahun 2023, komite telah menunjukkan 2023, the committees demonstrated optimal performance by
performa yang optimal dalam meninjau aktivitas bisnis Perseroan comprehensively examining the Company’s business activities.
secara komprehensif. Komite memiliki peran yang signifikan dalam The committees played a significant role in identifying findings,
mengidentifikasi temuan-temuan yang kemudian ditindaklanjuti subsequently translating them into recommendations for supervision
menjadi rekomendasi dalam pengawasan di tahun mendatang. in the upcoming year.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 29
Page 30
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan Throughout 2023, there is no changes in the composition of Board of
komposisi Dewan Komisaris. Namun, dalam masa periode sampai Commissioners. However, during the period until this Annual Report
dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani terdapat perubahan was signed, there were changes in the composition of the Board
susunan dan komposisi Dewan Komisaris Perseroan berdasarkan of Commissioners of the Company based on the completion of the
penyelesaian pengambilalihan Perseroan pada tanggal 13 Maret takeover of the Company on March 13, 2024 and the decision of
2024 dan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS), held
(RUPSLB), yang diselenggarakan pada 13 Februari 2024, dengan on February 13, 2024, with the chronology of changes as attached
kronologi perubahan sebagaimana terlampir berikut ini. below.
Jabatan 1 Januari 2023 – 13 Maret 2024 13 Maret 2024
Position January 1, 2023 - March 13, 2024 March 13, 2024
Komisaris Utama*
Alex Hendrawan
President Commissioner*
Komisaris Utama**
Niko Kurniawan Bonggowarsito
President Commissioner**
Komisaris***
Takanori Mizuno
Commissioner***
Komisaris Independen
Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto
Independent Commissioner
*) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, *) Alex Hendrawan no longer serves as President Commissioner,
per tanggal 13 Maret 2024 pada penyelesaian pengambilalihan as of March 13, 2024 on the completion of the takeover for the
Perseroan dan berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Maret Company and based on the EGMS Resolution dated February 13,
2024. 2024.
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris **) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President
Utama, per tanggal 13 Maret 2024 pada penyelesaian Commissioner, as of March 13, 2024 on the completion of the
pengambilalihan Perseroan dan berdasarkan Keputusan RUPSLB takeover for the Company and based on the EGMS Resolution
tanggal 13 Februari 2024. dated February 13, 2024.
***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan ***) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based
Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024 yang berlaku efektif on the EGMS Resolution dated February 13, 2024 that will be
sejak beliau memperoleh persetujuan tentang hasil penilaian effectively, since he receives approval of the fit and proper test
kemampuan dan kepatutan dari OJK. from the Financial Services Authority (OJK).
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Tahunan 2023
30 Annual Report 2023
Page 31
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Dewan Komisaris ingin menyampaikan apresiasi yang tulus The Board of Commissioners expresses sincere appreciation to
kepada Direksi dan manajemen, serta segenap karyawan the Board of Directors, management, and all employees for their
atas kinerja yang luar biasa sepanjang tahun 2023. Semangat extraordinary performance throughout 2023. The collaborative
kolaboratif dan keinginan untuk terus berkembang telah menjadi spirit and the desire to continue developing have formed a solid
landasan yang kokoh bagi kesuksesan Perseroan. Kami berterima foundation for the Company’s success. We are grateful for the
kasih atas dedikasi dan komitmen yang telah ditunjukkan, dan kami dedication and commitment, and we believe that by maintaining
percaya bahwa dengan terus menjaga momentum ini, Perseroan this momentum, the Company will achieve even higher levels of
akan mencapai tingkat keberhasilan yang lebih tinggi di masa success in the future.
mendatang.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
PT Mandala Multifinance Tbk
Alex Hendrawan
Komisaris Utama
President Commisioner
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 31
Page 32
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
LAPORAN DIREKSI
Report Of The Board Of Directors
HARRYJANTO LASMANA
Direktur Utama
President Director
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan
karunia yang diberikan, perkenankanlah kami atas nama Direksi PT Mandala Multifinance
Tbk untuk menyampaikan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2023, yang menjadi
bagian dari pelaporan manajemen atas pengelolaan Perseroan sepanjang tahun 2023.
Our Estemeed Shareholders and Stakeholders,
With gratitude and praise for the presence of God Almighty, acknowledging the bestowed
mercy and grace, allow us on behalf of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance
Tbk, to present the Company’s Annual Report for the financial year 2023, which has been an
Laporan Manajemen
integral part of Management’s report of the Company’s management throughout 2023.
Management Report
Laporan Tahunan 2023
32 Annual Report 2023
Page 33
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
Di tengah dinamika perekonomian yang penuh tantangan, In context of the challenging economic conditions, the Board
Direksi sangat mengapresiasi seluruh pegawai Perseroan yang of Directors would like to express its heartfelt gratitude to every
terus bersama-sama bekerja keras dalam mencapai target-target employee of the Company for their committed collaboration in
Perseroan dengan tetap berpegang teguh pada etika bisnis attaining the company’s goals in 2023, all the while adhering
dan prinsip-prinsip Tata Kelola Perseroan yang Baik, hingga to the principles of Good Corporate Governance and business
Perseroan berhasil melalui tahun 2023 dengan pencapaian yang ethics. We are pleased to provide a summary of the Company’s
membanggakan. Pada kesempatan ini, perkenankan kami atas performance for the financial year ending on December 31, 2023.
nama Direksi untuk melaporkan ringkasan kinerja Perseroan untuk
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023.
TINJAUAN ATAS PERKEMBANGAN OVERVIEW OF GLOBAL AND NATIONAL
PEREKONOMIAN GLOBAL MAUPUN ECONOMIC DEVELOPMENT
NASIONAL
Sepanjang tahun 2023, terjadi penguatan dalam perekonomian In 2023, the global and national economy grew strongly.
global dan nasional. Namun, aktivitas perekonomian global However, full recovery to pre-pandemic conditions has yet to
maupun nasional masih belum kembali ke kondisi seperti sebelum be achieved due to persisting challenges in the recovery phase.
pandemi terjadi, karena adanya berbagai hambatan dalam fase Additionally, variations in growth rates exist among different
pemulihan. Selain itu, terdapat perbedaan tingkat pertumbuhan regions, accompanied by challenges that persist due to the
di berbagai kawasan, serta tantangan yang terus muncul karena uncertain geopolitical situation.
situasi geopolitik yang tidak menentu.
Prediksi mengenai pertumbuhan perekonomian global pada Projections for global economic growth in 2023 stand at 2.9% year
tahun 2023 hanya mencapai 2,9% year on year (yoy), dan on year (yoy), with an expected slowdown to 2.8% (yoy) in 2024.
kemungkinan diperkirakan melambat menjadi 2,8% (yoy) di tahun Bank Indonesia (BI) forecasts a deceleration in global economic
2024. Sesuai dengan proyeksi Bank Indonesia (BI), perekonomian growth, due to ongoing geopolitical uncertainties leading to
global memang diperkirakan mengalami perlambatan, akibat increased energy and food prices, contributing to consistent high
ketidakpastian situasi geopolitik yang telah memicu peningkatan global inflation rates.
harga energi dan pangan, serta turut berkontribusi terhadap laju
inflasi global yang tetap tinggi.
Meski begitu, pertumbuhan ekonomi Indonesia sejauh ini dinilai Nevertheless, Indonesia’s economic growth is deemed resilient
tetap kokoh di tengah kondisi perekonomian global yang tidak amid uncertain global economic conditions. According to data
pasti. Berdasarkan data yang ditunjukkan oleh Badan Pusat Statistik from the Central Statistics Agency (BPS), Indonesia’s economy
(BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia pada triwulan III 2023 grew by 4.94% (yoy) in the third quarter of 2023. Future economic
tetap mengalami pertumbuhan sebesar 4,94% (yoy). Pertumbuhan growth is anticipated to be supported by robust domestic demand,
ekonomi ke depannya akan didukung oleh demand (permintaan) both from private and government sectors. As of December
dalam negeri, baik swasta maupun pemerintah. Pada Desember 2023, Indonesia’s economic growth stood at 5.04%, indicating a
2023, seperti yang telah kita ketahui pertumbuhan ekonomi persistently optimistic outlook for domestic economic development.
Indonesia sebesar 5,04% menandakan bahwa pertumbuhan
ekonomi secara domestik masih sangat optimis.
Berdasarkan keterangan OJK, pada bulan November 2023 total aset According to the OJK data in November 2023, the total assets of
industri pembiayaan tercatat sebesar Rp545,23 triliun atau tumbuh the financing industry reached Rp545.23 trillion, marking a growth
sekitar 14% secara tahunan/ year on year (yoy), dan salah satu di of approximately 14% year on year (yoy). Mandala Finance
dalamnya adalah Mandala Finance, yang mencatatkan penyaluran contributed to this growth with financing distribution totaling Rp5.5
pembiayaan senilai Rp5,5 triliun sepanjang tahun 2023. Pertumbuhan trillion throughout 2023. The growth was fueled by consumer
tersebut didorong oleh kebutuhan konsumen, seperti pembiayaan needs, particularly in two-wheeled vehicle financing and working
kendaraan roda dua dan modal kerja untuk Usaha Mikro, Kecil, dan capital for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs).
Menengah (UMKM). Untuk ke depannya, kinerja industri pembiayaan Moving forward, the financing industry is expected to sustain its
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 33
Page 34
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
diperkirakan akan terus meningkat dan mengalami pertumbuhan aset positive performance, with asset growth projected in the range of
di kisaran angka 13-16% yoy pada Desember 2024. 13-16% yoy by December 2024.
PERKEMBANGAN PERSEROAN PADA TAHUN COMPANY DEVELOPMENT IN 2023
2023
Secara umum, Perseroan mengalami pertumbuhan pada penyaluran In general, the Company experienced growth in financing
pembiayaan sebesar Rp5.565.745 juta per 31 Desember 2023. disbursements of Rp5,565,745 million as of December 31, 2023.
Angka tersebut lebih tinggi 7,14% apabila dibandingkan dengan This figure is higher by 7.14% when compared to the previous year,
tahun sebelumnya, yaitu sebesar Rp5.194.825 juta, pertumbuhan ini which amounted to Rp5.194.825 million, this growth is also driven
juga didorong oleh pertumbuhan ekonomi Indonesia pasca pandemi by Indonesia’s post-pandemic economic growth which is getting
yang semakin kuat di tahun 2023. Dengan pertumbuhan ekonomi stronger in 2023. With economic growth reaching 5.04%, there
mencapai 5,04%, ada banyak indikator yang dapat menandakan are many indicators that can indicate national economic growth is
bahwa pertumbuhan ekonomi nasional masih bertumbuh secara still growing solidly. In addition, the price of Company’s share price
solid. Di samping itu, harga saham Perseroan pun terus mengalami also continues to increase, recorded as of December 31, 2023,
peningkatan, tercatat per 31 Desember 2023, harga saham Perseron Company’s share price closed with a value of Rp2,920 per share
di tutup dengan nilai sebesar Rp2.920,- per lembar saham atau or the highest in the throughout the Company’s history.
tertinggi sepanjang sejarah Perseroan.
Pada industri pembiayaan, Indonesia mencatat pertumbuhan The financing industry in Indonesia demonstrated a growth of
sebesar 15,02% pada kuartal II tahun 2023. Hal tersebut menjadi 15.02% in the second quarter of 2023, signaling confidence in
bukti bahwa industri pembiayaan tumbuh dengan penuh keyakinan sustained industry expansion throughout the year. On the domestic
sepanjang tahun 2023. Secara domestik, tren penjualan sepeda front, motorcycle sales also experienced a noteworthy increase
motor juga mengalami pertumbuhan sebesar 19% atau sejumlah of 19%, totaling 6.2 million units throughout 2023. Operating in
6,2 juta unit sepanjang tahun 2023. Sebagai Perseroan yang juga the two-wheeled financing sector, Mandala Finance is actively
bergerak di bidang pembiayaan roda dua, Mandala Finance contributing to and directly influenced by this growth.
terlibat secara langsung atas pertumbuhan yang terjadi, serta
dampak yang dihasilkan.
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS TAHUN STRATEGY AND STRATEGIC POLICIES FOR
2023 2023
Kondisi ekonomi dan situasi politik yang sedang berlangsung membuat The ever-changing economic and political landscape contributes to the
dinamika industri terus bergejolak. Untuk menghadapi kondisi ekonomi dynamic nature of the industry. In response to the challenges posed
dan bisnis yang penuh tantangan, kami telah menyusun serangkaian by these conditions, we have devised a set of strategies and policies
strategi dan kebijakan untuk menopang keberlangsungan Perseroan. aimed at sustaining the Company. These formulations are meticulously
Rumusan yang disusun tidak luput dari kepatuhan atas peraturan crafted to adhere to regulatory requirements, internal policies, and the
perundang-undangan, kebijakan internal, serta kebutuhan untuk overarching goal of achieving the Company’s objectives.
mencapai tujuan Perseroan.
Untuk meningkatkan kinerja pada tahun 2023, Perseroan In pursuit of higher performance in 2023, the Company is intensifying
memperkuat penetrasinya pada pasar otomotif, terutama pada its presence in the automotive market, particularly in motorcycle
pembiayaan sepeda motor dengan memberikan berbagai financing. This involves the implementation of diverse and appealing
program penjualan yang menarik bagi debitur baru maupun sales programs for both new and existing debtors, coupled with efforts
existing, serta memperkuat hubungan baik dengan mitra dealer to strengthen relationships with dealer partners to boost new financing.
Laporan Manajemen
dalam meningkatkan pembiayaan baru.
Management Report
Kemudian, Perseroan juga membuka peluang ke segmen lainnya Furthermore, the Company is exploring new opportunities by
seperti, pembiayaan umrah dan pembiayaan multiguna untuk diversifying its financing products to to the another segments. This
berbagai kebutuhan, salah satunya modal usaha. includes introducing umrah financing and multipurpose financing
for various needs, including business capital.
Laporan Tahunan 2023
34 Annual Report 2023
Page 35
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
Perseroan juga menyadari pentingnya peran penunjang bisnis Recognizing the pivotal role of business support in enhancing
dalam meningkatkan daya saing. Oleh karena itu, Perseroan competitiveness, the Company is committed to accelerating its
berupaya mempercepat pengembangan digitalisasi di dalam digitalization efforts. This encompasses the enhancement of business
Perseroan guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis, seperti efficiency and effectiveness through increased digitalization and
meningkatkan proses digitalisasi/otomatisasi dan berinvestasi automation processes, as well as strategic investments in digital
dalam bisnis digital. Selain itu, Perseroan terus meningkatkan business. Additionally, the Company is dedicated to boosting
produktivitas dengan peningkatan kualitas tenaga pemasar productivity by refining the skills of marketing personnel and
atau agen pembiayaan melalui berbagai program pelatihan financing agents through various training and incentive programs.
dan reward. Tidak lupa, Perseroan juga senantiasa memperkuat The Company remains focused on cultivating fruitful relationships
hubungan dengan perbankan dan pasar modal, guna mendukung with banks and capital markets to bolster funding sources and
sumber pendanaan dan menjaga kualitas pembiayaan dalam uphold the quality of financing in optimal condition.
kondisi yang baik.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN THE ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS FORMULATING STRATEGY AND STRATEGIC
POLICY
Direksi senantiasa melakukan pengamatan dengan cermat The Board of Directors maintains a keen eye, consistently monitoring
terhadap setiap perubahan kondisi perekonomian dan industri shifts in economic conditions and financing industry, and other
pembiayaan, serta perubahan-perubahan lainnya yang terjadi. changes. Formulating strategies requires a meticulous consideration
Penyusunan strategi juga harus selalu mempertimbangkan of diverse internal and external factors, encompassing market
berbagai faktor internal dan eksternal, seperti perubahan pasar, fluctuations, competitive landscapes, regulatory frameworks, and
daya saing, regulasi, dan sumber daya yang tersedia sehingga available resources to ensure that the policies and strategies remain
kebijakan dan strategi yang dirumuskan tetap relevan terhadap attuned to prevailing conditions, thereby supporting the Company’s
kondisi yang ada, guna mendukung kinerja dan pertumbuhan performance and growth optimally.
Perseroan yang semakin optimal.
Direksi memberikan kinerja terbaiknya dalam memastikan The Board of Directors commits to delivering the utmost performance
tercapainya target Perseroan melalui perumusan strategi yang to secure the achievement of the Company’s targets through the
berlandaskan Pedoman Kerja (Board Manual). Saat menjalankan formulation of strategies guided by the Work Guidelines (Board
fungsi dalam proses pengambilan keputusan, masing-masing Manual). In the decision-making process, each member of the
anggota Direksi melaksanakan tugas dan wewenangnya selaras Board of Directors fulfills their duties and exercises authority in
dengan Anggaran Dasar dan undang-undang yang berlaku. alignment with the Articles of Association and relevant laws. The
Direktur Utama memegang tugas sebagai primus inter pares untuk President Director assumes the role of primus inter pares, organizing
mengatur dan mengoordinasikan kegiatan Direksi. and coordinating the activities of the Board of Directors.
Selain itu, Direksi juga bertanggung jawab dalam memilih strategi Additionally, the Board of Directors bears the responsibility of
yang tepat untuk menerapkan misi yang mendukung visi Perseroan. selecting the most fitting strategy to realize the mission and achieve
Direksi memiliki peran yang sangat besar dalam menjamin bahwa the Company’s vision. Their extensive role involves overseeing
strategi yang dilaksanakan sesuai dengan rencana. Oleh karena itu, the implementation of strategies and assessing results. Should the
kami senantiasa melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan need arise, adjustments to strategies and policies are made in
strategi serta pencapaian hasil. Apabila diperlukan, kami akan accordance with the Company’s requirements and the evolving
melakukan penyesuaian atas strategi dan kebijakan sesuai dengan dynamics of the market.
kebutuhan Perseroan dan dinamika pasar.
Lebih lanjut, Direksi juga mempertimbangkan risiko-risiko yang Moreover, the Board of Directors considers potential risks in the
mungkin terjadi dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis. formulation of strategies and strategic policies. These considerations
Pertimbangan tersebut didasarkan pada kinerja Perseroan, came from the Company’s performance, economic conditions,
kondisi perekonomian, permintaan/demand pasar, perubahan market demands, changes in regulations impacting business
regulasi yang mungkin dapat memberikan dampak terhadap continuity, directions and recommendations from Shareholders,
keberlangsungan bisnis, arahan, serta rekomendasi pemegang and other interconnected risks.
saham serta risiko lainnya yang saling berkaitan.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 35
Page 36
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PROSES YANG DILAKUKAN DIREKSI UNTUK PROCESS CARRIED OUT BY THE BOARD
MEMASTIKAN IMPLEMENTASI STRATEGI OF DIRECTORS TO ENSURE STRATEGY
IMPLEMENTATION
Direksi dengan konsisten melakukan serangkaian proses dalam The Board of Directors consistently engages in a series of processes
rangka memastikan setiap implementasi strategi dilaksanakan to ensure the effective implementation of strategies as planned. This
sesuai dengan rencana. Proses tersebut diawali dengan mengacu process commences by referencing the Work Guidelines (Board
pada Pedoman Kerja (Board Manual) yang mengatur pola kerja Manual), which regulates the work dynamics between the Board of
antara Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan Anggaran Dasar Commissioners and Directors based on the Articles of Association
serta undang-undang yang berlaku. Pedoman tersebut merupakan and relevant laws. These guidelines serve as a tangible expression
wujud dari dedikasi Perseroan untuk menerapkan Tata Kelola of the Company’s commitment to upholding Good Corporate
Perseroan yang Baik (GCG). Governance (GCG) principles.
Selanjutnya, Direksi memiliki tanggung jawab dalam mengawasi Moreover, the Board of Directors assumes the responsibility of
penerapan strategi yang dilaksanakan sepanjang tahun 2023 overseeing the implementation of strategies in the form of work
dalam bentuk program kerja beserta anggarannya. Untuk programs and budgets throughout 2023. To facilitate the seamless
memastikan kelancaran implementasi strategi, kami terus implementation of strategies, continuous monitoring occurs through
melakukan pemantauan melalui rapat koordinasi yang membahas coordination meetings that delve into the Company’s performance.
kinerja Perseroan. Rapat tersebut dilakukan dengan tujuan untuk These meetings aim to evaluate performance outcomes and tailor
mengevaluasi hasil kinerja dan menyesuaikannya dengan them to the Company’s needs. Additionally, site visits to service
kebutuhan Perseroan. Selain itu, kami juga melakukan kunjungan points, obtaining firsthand insights from teams operating in the field,
ke kantor-kantor layanan, mendengarkan kondisi terkini dari tim analyzing existing reports, and other relevant activities are integral
yang bertugas secara langsung di lapangan, melakukan analisis to our monitoring efforts.
terhadap laporan-laporan yang ada, dan sebagainya
Berdasarkan strategi yang telah disusun oleh Direksi, terdapat With the strategies formulated by the Board of Directors, there
pembagian tugas dan tanggung jawab antar Direksi. Hal tersebut exists a segregation of duties and responsibilities among Directors.
bertujuan untuk mengoptimalkan kinerja Direksi dalam mengelola This approach seeks to optimize the performance of the Board
Perseroan sesuai dengan bidang dan kapasitasnya masing- of Directors in managing the Company in accordance with each
masing. member’s expertise and capacities.
PERBANDINGAN ANTARA PENCAPAIAN COMPARISON BETWEEN TARGET
TARGET DENGAN REALISASI ACHIEVEMENT AND REALIZATION
Direksi telah menyusun serangkaian target pencapaian pada The Board of Directors outlined a set of targets for 2023, based on
tahun 2023, berdasarkan tinjauan atas asumsi yang menjadi a review of assumptions that becomes the foundation of business
landasan pelaksanaan kegiatan bisnis, dan telah disesuaikan activity, further adjusted to align with market conditions, economic
dengan kondisi pasar, pertumbuhan ekonomi, serta faktor-faktor growth, and other influential factors. The targets are new financing,
penentu lainnya. Target yang ditetapkan mencakup pembiayaan revenue, net profit or loss for the year, loans, cash and cash
baru, pendapatan, laba rugi bersih tahun berjalan, pinjaman, kas equivalents, as well as net borrowings and capital (equity).
dan setara kas, serta pinjaman bersih serta modal (ekuitas).
Secara umum, Perseroan mencatatkan nilai positif dalam kinerja Overall, the Company demonstrated a positive financial
keuangan pada tahun 2023. Hal tersebut dibuktikan dari total performance in 2023. This is seen in the total new financing
pembiayaan baru yang direalisasikan sebesar Rp5.565.745 juta, amounting to Rp5,565,745 million, equivalent to 88.56% of the
Laporan Manajemen
atau mencapai 88,56% terhadap target sebesar Rp6.285.000 juta. Rp6,285,000 million target. Additionally, the Company achieved
Kemudian, Perseroan juga mencatatkan realisasi pendapatan sebesar revenue of Rp2,212,859 million in 2023, surpassing the target of
Management Report
Rp2.212.859 juta pada tahun 2023, atau mencapai 100,89% dari Rp2,193,403 million by 100.89%. The revenue achieved due to
target sebesar Rp2.193.403 juta. Realisasi pendapatan tersebut and optimal financing activity that made the Company surpassing
dipengaruhi oleh kinerja pembiayaan yang optimal sehingga the target. The Company’s annual profit reached Rp422,910
mencapai angka yang lebih tinggi dari target yang ditetapkan. million, achieving 42.47% of the Rp735,232 million target. The
Adapun laba yang berhasil diraih oleh Perseroan selama tahun profit was acheivable from the operation activity which are two
Laporan Tahunan 2023
36 Annual Report 2023
Page 37
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
berjalan adalah sebesar Rp422.910 juta, atau mencapai 42,47% wheelers financing and multipurpose financing In terms of the
dari target sebesar Rp735.232 juta. Laba yang berhasil dibukukan capital structure, the Company’s cash and cash equivalents reached
Perseroan masih dihasilkan dari kegiatan pembiayaan bagi konsumen Rp1,358,700 million, standing at 136.86% of the Rp992,741
yakni, pembiayaan roda dua dan pembiayaan multiguna. Selanjutnya million target. This was due to an increase of banks’ loan facility
dari sisi struktur modal, jumlah kas dan setara kas Perseroan mencapai Concurrently, total loans, comprising borrowings, bonds payable,
angka Rp1.358.700 juta, atau sebesar 136,86% dari target sebesar and Mudharabah bond, amounted to Rp500,000 million for
Rp992.741 juta. Hal tersebut disebabkan oleh peningkatan dari the year. Moreover, the Company reported capital or equity of
jumlah fasilitas pendanaan oleh perbankan. Sementara itu, total Rp3,396,430 million, reaching 88.93% of the Rp3,835,628
pinjaman yang terdiri dari pinjaman, utang obligasi, dan sukuk million in target.
Mudharabah tercatat sebesar Rp500.000 juta pada tahun ini.
Perseroan mencatatkan modal atau ekuitas sebesar Rp3.396.430
juta, atau mencapai 88,93% dari target sebesar Rp3.835.628 juta.
KENDALA DAN STRATEGI PENYELESAIANNYA OBSTACLES AND COMPLETION STRATEGIES
Kendala yang dihadapi oleh Perseroan sepanjang tahun 2023 Throughout 2023, the Company encountered a challenge in
adalah mendapatkan sumber pendanaan yang efisien secara securing an efficient funding source based on the cost of funds.
cost of fund. Selama tahun 2023, suku bunga bank sentral The central bank interest rates remained unchanged during 2023,
belum mengalami penurunan, sehingga sumber pendanaan resulting in no improvement in the cost of funds for the Company’s
Perseroan yang umumnya berasal dari fasilitas pinjaman bank primary funding sources, typically derived from bank loan facilities.
belum mendapat perbaikan dari segi cost of fund. Selain itu, Additionally, the Company’s new financing applications (bookings)
aplikasi pembiayaan baru (booking) Perseroan juga belum dapat were unable to match the growth rate of the financing industry,
mengimbangi pertumbuhan industri pembiayaan, yakni di angka which stood at 15%.
15%.
Dalam menghadapi berbagai tantangan yang datang sepanjang To address the challenges in 2023, the Board of Directors
tahun 2023, Direksi telah menyusun berbagai strategi untuk has devised various strategies in response to these obstacles.
menjawab tantangan-tantangan tersebut. Genggaman yang A thorough understanding of current industry dynamics and
kokoh terhadap dinamika industri saat ini, serta fluktuasi ekonomi economic fluctuations is crucial for determining the appropriate
sangat dibutuhkan untuk menetapkan langkah-langkah yang course of action. The Company has implemented several structured
tepat. Perseroan telah menerapkan beberapa pendekatan yang approaches in alignment with the prevailing challenges.
dilakukan secara terstruktur, selaras dengan tantangan yang ada.
Salah satu langkah strategis Perseroan mengatasi kendala dalam To tackle the challenge of funding source efficiency, the Company
sumber pendanaan adalah Perseroan telah bekerja sama dengan has entered into a strategic collaboration with MUFG Bank and
MUFG Bank dan Adira Finance, di mana kedua Perusahaan Adira Finance, that those both companies will be a majority part of
tersebut akan menjadi bagian mayoritas dari Perseroan. Kami the Company. It is anticipated that this collaboration will enhance
optimis, melalui kerja sama tersebut Perseroan akan mengalami the Company’s credit rating and secure more efficient funding
peningkatan peringkat (rating) dan mendapatkan sumber sources in the future.
pendanaan yang lebih efisien di kemudian hari.
Adapun untuk menyiasati kendala pertumbuhan pembiayaan Concurrently, in addressing the challenges to the growth of
baru (booking), Perseroan juga telah menyusun dan menerapkan new financing (bookings), the Company has developed and
beberapa strategi, seperti merumuskan pembiayaan kendaraan implemented several strategies. These include formulating financing
roda empat (mobil) serta berfokus pada fungsi dan peran dari options for four-wheeled vehicles (cars) and emphasizing the
manajemen senior dan seluruh pegawai Perseroan. functions and roles of senior management, as well as all Company
employees.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 37
Page 38
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
ANALISIS PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT ANALYSIS
Perseroan merupakan salah satu Perusahaan pembiayaan terbesar The Company stands as one of the largest financing companies
di Indonesia yang memiliki produk pembiayaan kendaraan motor in Indonesia, offering financing products for both new and used
baru dan bekas. Perseroan membiayai berbagai merek kendaraan motorbikes. The Company extends financing to various motor
bermotor seperti Honda, Yamaha, Suzuki, dan merek lainnya. vehicle brands, including Honda, Yamaha, Suzuki, and others,
Hal ini memberikan fleksibilitas bagi Perseroan dalam menerima providing flexibility in accepting financing applications for any
pengajuan pembiayaan dari merek apapun. brand.
Sampai dengan kuartal III-2023 pertumbuhan ekonomi Indonesia As of the third quarter of 2023, Indonesia’s economic growth
adalah sebesar 4,94%, lebih besar dibandingkan periode yang reached 4.94%, surpassing the same period in the previous year.
sama tahun lalu. Meskipun sedikit melambat dari pertumbuhan Although there was a slight slowdown from the growth recorded
pada triwulan tahun sebelumnya yakni, sebesar 5,17% namun in the preceding quarter last year at 5.17%, Bank Indonesia (BI)
Bank Indonesia (BI) memperkirakan pertumbuhan ekonomi pada estimates that economic growth at the end of 2023 will remain
akhir tahun 2023 tetap pada kisaran 4,5- 5,3%. within the range of 4.5-5.3%.
Hingga September 2023, penjualan wholesales sepeda motor Until September 2023, domestic wholesale sales of new motorbikes
baru domestik meningkat 30,7% yoy menjadi 4,7 juta unit. surged by 30.7% year-on-year (yoy) to 4.7 million units. The
Penjualan industri otomotif diperkirakan dapat terus bertumbuh continued growth in automotive industry sales is anticipated,
didukung faktor ekonomi domestik yang solid, membaiknya daya supported by robust domestic economic factors, improved
beli masyarakat, dan meningkatnya jumlah produksi otomotif. purchasing power, and increased automotive production.
Dari sisi Piutang Pembiayaan yang dikelola per 31 Desember In terms of managed financing receivables as of December 31,
2023, Perseroan mencatatkan sebesar Rp5,5 triliun dan Laba 2023, the Company reported Rp5.5 trillion and a net profit after
Bersih Setelah Pajak sebesar Rp422,9 miliar. tax of Rp422.9 billion.
Untuk rencana pada tahun selanjutnya, kami memiliki optimisme Looking ahead to the next year, the Company expresses strong
besar mengenai pertumbuhan industri pembiayaan. Faktor optimism about the growth of the financing industry. External factors,
eksternal memiliki dampak yang cukup signifikan terhadap kinerja such as the planned reduction in the central interest rate set to begin
Perseroan, seperti rencana pemangkasan suku bunga sentral in the second semester of 2024, are expected to significantly
yang direncanakan mulai dilakukan pada Semester-II tahun impact the Company’s performance. Moreover, optimism
2024. Selain itu, kami juga optimis dengan pertumbuhan ekonomi surrounds national economic growth, estimated to reach 5-5.5%
nasional yang diperkirakan mencapai 5-5,5% pada tahun 2024. in 2024. The Financial Services Authority (OJK) shares this positive
Selain itu, OJK juga telah menyampaikan optimismenya terhadap outlook, targeting a 13-16% growth in assets for finance companies
industri pembiayaan, dengan menargetkan pertumbuhan sebesar in 2024. Additionally, the Company has strengthened its business
13-16% terhadap aset bagi Perusahaan-Perusahaan pembiayaan prospects by becoming a part of MUFG Bank and Adira Finance,
pada tahun 2024. Sementara itu, dalam memperkuat prospek both of the companies becoming the majority Shareholders of the
usaha pada tahun-tahun mendatang, Perseroan juga telah Company, and acknowledging that MUFG Bank is the 6th largest
menjadi bagian dari MUFG Bank dan Adira Finance, di mana bank in the world and Adira Finance is one of the market leaders in
kedua Perusahaan ini menjadi pemegang saham mayoritas dari Indonesia’s financing industry.
Perseroan. Sekilas informasi, MUFG Bank adalah bank terbesar
ke-6 (enam) di dunia dan Adira Finance adalah salah satu market
leader di industri pembiayaan Indonesia.
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Tahunan 2023
38 Annual Report 2023
Page 39
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
PROGRAM PENGELOLAAN SERTA HR AND IT MANAGEMENT AND
PENGEMBANGAN SDM DAN TI DEVELOPMENT PROGRAM
Sepanjang tahun 2023, kami menilai bahwa sumber daya manusia Throughout 2023, we assess that the Company’s human resources
(SDM) Perseroan telah dikelola dengan baik. Pada tahun 2023, (HR) have been well managed. In 2023, the Company had a
Perseroan memiliki jumlah SDM sebesar 5.642 orang meningkat total of 5,642 human resources, an increase of 3.45% from the
3,45% dari tahun sebelumnya. Peningkatan ini merupakan wujud previous year. This increase is a manifestation of the Company’s
dari perkembangan dan pertumbuhan organisasi Perseroan. Pada organizational development and growth. In April 2023, Mr.
bulan April tahun 2023, telah bergabung bersama kami Bapak Yussy Santoso joined us as Human Capital Director in charge of
Yussy Santoso sebagai Direktur Human Capital yang membawahi the Human Resources Division. Through his leadership, the Human
Direktorat Sumber Daya Manusia. Melalui kepemimpinan Capital Division has experienced improvements and better growth
beliau, Direktorat Human Capital mengalami peningkatan dan such as, the number of trainings and participants that increased by
pertumbuhan yang lebih baik seperti, jumlah pelatihan dan 98% or almost 2 (two) times, improvements in work processes in the
partisipan yang meningkat sebesar 98% atau hampir 2 (dua) kali Human Capital Division, closer engagement with all employees of
lipat, perbaikan pada proses kerja di Direktorat Human Capital, the Company and other achievements.
engagement yang lebih dekat dengan seluruh pegawai Perseroan
dan pencapaian-pencapaian lainnya.
Kemudian Divisi Teknologi Informasi (TI) juga telah melakukan Additionally, the Information Technology (IT) Division has undergone
serangkaian transformasi yang membantu proses kerja di lingkungan a series of transformations to enhance work processes within
Perseroan, seperti sistem budgeting yang lebih mutakhir, peningkatan the Company. This involves implementing a more sophisticated
terhadap keamanan siber (cyber security), peningkatan performa budgeting system, strengthening cybersecurity measures, improving
aplikasi Perseroan, pengembangan sistem TI internal dalam the performance of Company applications, developing internal IT
menunjang operasional Perseroan yang berorientasi pada pelanggan systems to support customer-oriented operations, and achieving
dan pencapaian-pencapaian bidang TI lainnya. other notable accomplishments in the IT field.
PERKEMBANGAN PENERAPAN GCG DEVELOPMENT OF GCG IMPLEMENTATION
Direksi memiliki komitmen yang tinggi dalam menerapkan Good The Board of Directors maintains a high commitment to implementing
Corporate Governance (GCG), dalam mengelola serta menyusun Good Corporate Governance (GCG) in managing and formulating
strategi dan kebijakan Perseroan. Hal tersebut merupakan bentuk Company strategies and policies. This reflects our awareness of the
kesadaran kami atas kompleksnya tantangan yang dihadapi, dan complex challenges we face in the dynamically evolving financing
industri pembiayaan yang terus bergerak secara dinamis. Direksi industry. The Board of Directors firmly believes that implementing
meyakini bahwa penerapan GCG merupakan aspek dasar dalam GCG is a fundamental aspect of creating a robust and sustainable
menciptakan struktur Perseroan yang kokoh dan berkelanjutan. Company structure. In line with this commitment, we consistently
Selaras dengan komitmen tersebut, kami senantiasa menjaga uphold integrity and trust among all stakeholders by adhering
integritas dan kepercayaan segenap pemangku kepentingan to regulations, practicing sound corporate governance, and
dengan mematuhi regulasi, menerapkan praktik korporasi yang implementing rigorous business controls. All policies established and
sehat, serta melakukan pengendalian usaha secara konsisten. implemented by the Company aim to support GCG implementation,
Segala kebijakan yang ditetapkan dan diimplementasikan with the goal of enhancing performance, protecting the interests of
oleh Perseroan bertujuan untuk mendukung penerapan GCG, all stakeholders, and upholding corporate ethical values.
guna meningkatkan kinerja, melindungi kepentingan seluruh
stakeholders, dan memelihara nilai-nilai etika korporat.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 39
Page 40
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Direksi beserta seluruh jajaran manajemen beranggapan bahwa The Board of Directors and all levels of management view GCG
penerapan GCG tidak hanya semata-mata untuk memenuhi implementation not merely as a regulatory obligation but as
kewajiban peraturan saja, namun juga merupakan sebuah a significant commitment to fostering long-term growth. In its
komitmen besar dalam menciptakan pertumbuhan jangka panjang. implementation, we prioritize the creation of added value and
Dalam penerapannya, kami selalu mengutamakan penciptaan nilai conduct consistent evaluations to ensure that implementation aligns
tambah dan evaluasi secara konsisten, memastikan implementasi with the five main principles and established GCG standards.
dilakukan dengan tepat, dan sesuai dengan lima prinsip utama
serta standar GCG yang ditetapkan.
Melalui sistem Pelaporan Pelanggaran/Whistleblowing System Through the Whistleblowing System (WBS), we actively safeguard
(WBS), kami senantiasa menjaga dan melindungi Perseroan dari and protect the Company from governance irregularities. The
penyimpangan dalam hal tata kelola Perseroan. Di samping itu, Company proactively conducts WBS outreach through various
Perseroan juga telah melakukan sosialisasi WBS secara proaktif media channels such as websites, pamphlets, social media, e-mail,
melalui berbagai media seperti website, pamflet, media sosial, and others to ensure that all Company employees understand the
e-mail, dan sebagainya untuk memastikan bahwa seluruh pegawai importance of the WBS mechanism. Additionally, the Board of
Perseroan mengetahui pentingnya mekanisme WBS. Selain itu, Directors continues to work towards ensuring the optimal functioning
Direksi juga terus berupaya untuk memastikan bahwa mekanisme of the checks and balances mechanism within the governance
check and balances bekerja secara optimal dalam kerangka framework. We also focus on maintaining the Company’s long-
tata kelola yang diterapkan. Kami juga menjaga stabilitas dan term stability and sustainability through effective risk management.
keberlanjutan jangka panjang Perseroan melalui manajemen risiko.
Kami menilai bahwa seluruh organ yang berperan dalam tata We assess that all organs playing a role in the Company’s
kelola Perseroan telah melaksanakan fungsi serta wewenangnya governance have effectively fulfilled their functions and authority,
dengan baik, sehingga Perseroan dapat terus berjalan ke depan enabled the Company to progress while adhering to the code of
dengan berpegang teguh kepada kode etik dan kebijakan lainnya conduct and other policies that have contributed to bringing the
yang mampu membawa Perseroan hingga ke tahap ini. Company to its current stage.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN BOARD OF DIRECTORS
COMPOSITION
Terhitung sampai dengan Laporan Tahunan ini diresmikan, terdapat As of the formalization of this Annual Report, there have been
perubahan susunan dan komposisi Direksi. Perubahan tersebut changes to the composition of the Board of Directors based on
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) the Resolution of the General Meeting of Shareholders (GMS) on
tanggal 19 April 2023 dan Keputusan Rapat Umum Pemegang April 19, 2023, and the Resolution of the Extraordinary General
Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diselenggarakan pada 13 Meeting of Shareholders (EGMS) held on February 13, 2024 the
Februari 2024 serta penyelesaian pengambilalihan Perseroan completion of the takeover for the Company on March 13, 2024,
pada tanggal 13 Maret 2024, dengan kronologi perubahan The chronology of these changes is attached below.
sebagaimana terlampir berikut ini.
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Tahunan 2023
40 Annual Report 2023
Page 41
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laporan Manajemen
Management Report
Jabatan 1 Januari – 19 April 2023 19 April – 31 Desember 2023 13 Maret 2024
Position January 1 - April 19, 2023 April 19 - December 31, 2023 March 13, 2024
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana
President Director
Managing Director Christel Lasmana Christel Lasmana Christel Lasmana
Direktur Digital Bisnis
Sandy Susanto Sandy Susanto Sandy Susanto
Digital Business Director
Direktur IT & Operation
Frederick Nathanael Frederick Nathanael Frederick Nathanael
IT & Operation Director
Direktur Keuangan
Roberto AK Un Roberto AK Un Roberto AK Un
Finance Director
Direktur Sumber Daya Manusia
Yussy Santoso Yussy Santoso
Human Capital Director
Direktur
Danny Hendarko
Director
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Kami ingin mengucapkan terima kasih dan memberikan apresiasi We extend our sincere gratitude to the Board of Commissioners, all
sebesar-besar kepada Dewan Komisaris, segenap karyawan, employees, business partners, shareholders, and other stakeholders
mitra kerja, pemegang saham, serta pemangku kepentingan who have demonstrated unwavering commitment and support to
lainnya yang telah bekerja keras dan mendukung Perseroan melalui the Company throughout 2023. Through tireless dedication and
tahun 2023. Dengan dedikasi dan semangat yang tak kenal lelah, enthusiasm, the Company has successfully navigated various
Perseroan telah berhasil menghadapi berbagai tantangan dan challenges and seized opportunities that have come its way.
mengambil peluang yang ada.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
PT Mandala Multifinance Tbk
Harryjanto Lasmana
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 41
Page 42
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN 2023
PT MANDALA MULTIFINANCE TBK
Accountability Statement of Members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners Concerning the 2023 Annual Report of PT Mandala Multifinance Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, declare that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Mandala Multifinance Report of PT Mandala Multifinance Tbk for the year 2023 has been
Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan dapat contained in full and can be fully accounted for the correctness of
dipertanggungjawabkan secara penuh atas kebenaran isi dari the contents of the Annual Report.
Laporan Tahunan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya. Thus this statement is made truthfully.
Jakarta, 27 Maret 2024
Jakarta, March 27, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alex Hendrawan
Komisaris Utama
President Commisioner
Laporan Manajemen
Deddy Heruwanto
Management Report
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2023
42 Annual Report 2023
Page 43
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
Laporan Manajemen
DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
Management Report
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN 2023
PT MANDALA MULTIFINANCE TBK
Accountability Statement of Members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners Concerning the 2023 Annual Report of PT Mandala Multifinance Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, declare that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Mandala Multifinance Report of PT Mandala Multifinance Tbk for the year 2023 has been
Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan dapat contained in full and can be fully accounted for the correctness of
dipertanggungjawabkan secara penuh atas kebenaran isi dari the contents of the Annual Report.
Laporan Tahunan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya. Thus this statement is made truthfully.
Jakarta, 27 Maret 2024
Jakarta, March 27, 2024
Direksi
Board Of Directors
Harryjanto Lasmana
Direktur Utama
President Director
Sandy Susanto Christel Lasmana Roberto AK Un
Direktur Digital Bisnis Managing Director Direktur Keuangan
Digital Business Director Finance Director
Frederick Nathanael Yussy Santoso
Direktur IT & Operation Direktur Sumber Daya Manusia
IT & Operation Director Human Capital Director
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 43
Page 44
03 Profil Perusahaan Company Profile
Page 45
Page 46
Striving
Meniti Jalan
for Synergistic
untuk Pertumbuhan
Growth yang Bersinergi
StrivingJalan
Meniti for Synergistic
Untuk Pertumbuhan
Growth Yang Bersinergi
IDENTITAS DAN INFORMASI UMUM PERSEROAN
General Information and Identity of the Company
Logo Perseroan Status Perseroan
Company Logo
Company Status
Perseroan Terbuka
Public Company
Nama Perseroan Kepemilikan Saham
Company Name Shareholders
PT Mandala Multifinance Tbk
PT Jayamandiri Gemasejati : 70,42%
Alex Hendrawan : 5,06%
Tanggal Pendirian Masyarakat/Public : 24,52%
Date of Establishment
13 Agustus 1983
August 13, 1983 Modal Dasar
Authorized Capital
Rp400.000.000.000
Dasar Hukum Pendirian
Legal Basis of Establishment
Akta No. 147 tanggal 13 Agustus 1983 yang dibuat di Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
hadapan Joenoes Enoeng Maogiman, S.H., dan telah Issued and Fully Paid Capital
mendapatkan pengesahan pendirian oleh Menteri Rp132.500.000.000
Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan
No. C2-6783.HT.01.01.TH.83 tanggal 15 Oktober 1983,
serta telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara Pencatatan Saham di Bursa Saham
Republik Indonesia No. 63 tanggal 8 Agustus 1989,
Share Listing in the Stock Exchange
Tambahan Berita Negara No. 1526.
Bursa Efek Indonesia (BEI), 2005
Deed No. 147, dated August 13, 1983, made in the Indonesia Stock Exchange (IDX), 2005
presence of Joenoes Enoeng Maogiman, S.H., and
approved by the Minister of Justice of the Republic of
Indonesia with Decree No. C2-6783.HT.01.01.TH.83, Kode Saham :
dated October 15, 1983. It has been published in the State MFIN
Ticker Code :
Gazette of the Republic of Indonesia No. 63, dated August
8, 1989, as a Supplement to State Gazette No. 1526.
Perubahan Nama dan Status Perseroan Jumlah Karyawan
Changes in the Company’s Name and Status Total Employees
• 13 Agustus 1983 - PT Vidya Cipta Leasing Corporation 5.642 orang (2023)
August 13, 1983 - PT Vidya Cipta Leasing Corporation 5.642 people (2023)
• 31 Januari 1997 - PT Mandala Multifinance
January 31, 1997 - PT Mandala Multifinance
Alamat Kantor Pusat
• 6 September 2005 - PT Mandala Multifinance Tbk Head Office’s Address
September 6, 2005 - PT Mandala Multifinance Tbk
Gedung Mandala Finance
Jl. Menteng Raya No. 24 A-B Jakarta Pusat 10340,
Bidang Usaha Indonesia
Line of Business Telp. : (+62 21) 2925 9955
Fax. : (+62 21) 2925 9950
Perusahaan Pembiayaan
Website : www.mandalafinance.com
Financing Company
E-mail : corsec@mandalafinance.com
Kronologi Pencatatan Saham
Jaringan Usaha Share Listing Chronology
Business Network
PT Mandala Multifinance Tbk telah mencatatkan
Profil Perusahaan
268 jaringan kantor pelayanan yang beroperasi di 31 sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal
provinsi di Indonesia 6 September 2005 dengan kode MFIN.
Company Profile
268 point of service across 31 provinces in Indonesia
PT Mandala Multifinance Tbk has listed its shares in
Indonesia Stock Exchange (IDX) on September 6,
2005, using “MFIN” as its ticker symbol.
Laporan Tahunan 2023
46 Annual
Annual Report
Report 2023
2023
Page 47
Meniti Jalan untukStriving
Pertumbuhan
for Synergistic
yang Bersinergi
Growth
Meniti Jalan UntukStriving
Pertumbuhan
for Synergistic
Yang Bersinergi
Growth
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN
Profil Perusahaan
Brief History of the Company
Company Profile
PT Mandala Multifinance merupakan nama resmi PT Mandala Multifinance is the Company’s official name that has
Perseroan yang telah digunakan sejak tahun 1997 been used since 1997 from the previous name, PT Vidya Cipta
sampai sekarang, sejak perubahan nama sebelumnya Leasing Corporation, that established in 1983. The amendment of
dari PT Vidya Cipta Leasing Corporation yang berdiri the Company’s name was already following the Notary Deed No.
pada tahun 1983. Perubahan nama Perseroan ini telah 155 dated January 13, 1997, and Decree of Minister of Justice of
sesuai dengan Akta Notaris No.155 tanggal 31 Januari the Republic of Indonesia No. C2-1845- HT.01.04-TH.97 dated
1997 dan SK Menteri Kehakiman Republik Indonesia March 17, 1997. The Company obtained its Business License from
No. C2-1845-HT.01.04-TH.97 tanggal 17 Maret 1997. the Minister of Finance of the Republic of Indonesia No.323/
Izin Usaha diperoleh Perseroan dari Menteri Keuangan KMK.017/1997 dated July 21, 1997.
Republik Indonesia No.323/KMK.017/1997 tanggal
21 Juli 1997.
Sesuai dengan Anggaran Dasar terakhir, maksud dan In accordance with the latest Articles of Association, the Company’s
tujuan Perseroan adalah menjalankan usaha pada purpose and objectives are to conduct financing business and
pembiayaan, termasuk pembiayaan berdasarkan one of which is based on Sharia principles. The business includes
prinsip syariah. Kegiatan usaha sendiri mencakup investment financing, working capital financing, multipurpose
pembiayaan investasi, pembiayaan modal kerja, financing and other financing based on the prevailing provisions
pembiayaan multiguna, dan kegiatan usaha stipulated by the OJK, the government, and/or the National Sharia
pembiayaan lain berdasarkan ketentuan yang Board.
ditetapkan oleh OJK, pemerintah dan/atau Dewan
Syariah Nasional yang berlaku.
Laporan Tahunan 2023
Annual
Annual Report
Report 2023
2023 47
Page 48
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pada tahun 2005 Perseroan resmi mendaftarkan sahamnya di In 2005, the Company officially listed its shares in the Indonesia
lantai Bursa Efek Indonesia (BEI) dan menjadi Perseroan terbuka. Stock Exchange (IDX) and became a public company. The
Perseroan mencatatkan 24,52% dari saham yang dimiliki dengan Company listed 24.52% of its total shares under the MFIN code.
kode MFIN. Sejak awal pencatatan sampai dengan tahun Since listing its shares and until 2017, the public owned the shares
2017, jumlah saham yang dimiliki masyarakat adalah sebesar by as much as 325,000,000 shares or around 24.52%. In 2018,
325.000.000 lembar saham atau sekitar 24,52%. Pada tahun the Company split its shares and brought the number of shares
2018, Perseroan melakukan pemecahan nilai nominal saham, owned by the public to 650,000,000 shares. The Company’s
sehingga jumlah saham yang dimiliki masyarakat menjadi capital structure has strengthened ever since and made us a reliable
650.000.000 lembar saham. Struktur modal Perseroan terus entity.
menguat dan menjadikannya entitas yang dapat diandalkan.
Pada April 2006, Perseroan mendirikan Unit Usaha Syariah yang In April 2006 the Company established the sharia Financing with
telah mendapat Rekomendasi Dewan Syariah Nasional–Majelis Recommendation from the National Sharia Council–Indonesia’s
Ulama Indonesia No.U-075/DSN-MUI/IV/2006. Perseroan Ulama Council No.U-075/DSN-MUI/IV/2006. The Company
juga memperoleh izin Unit Usaha Syariah dari OJK dengan also obtained a license in the Sharia Business Unit from the Financial
No.KEP-125/NB.223/2015 tanggal 9 Juni 2015. Services Authority (OJK) with No.KEP-125/NB.223/2015 dated
June 9, 2015.
Perseroan terus berfokus pada usaha pembiayaan konsumen, The Company continued to focus on the consumer financing
khususnya pembiayaan kendaraan bermotor roda dua, dengan business, especially for two-wheeled vehicles with the support
dukungan pemegang saham utama yang memiliki pengalaman of the main shareholders who are experience in the automotive
di industri otomotif. Pada tahun 2021, Perseroan bertransformasi industry. In 2021 the Company transformed using a livelier and
menggunakan logo baru yang lebih berwarna dan lebih hidup more colorful new logo as the identity. The Company continues to
sebagai identitasnya. Perseroan juga terus berkembang ke arah grow towards digitalization by updating its website and launching
digitalisasi melalui pembaharuan situs web dan peluncuran aplikasi the Mantis application for people to enjoy financing facilities much
Mantis untuk mempermudah proses pembiayaan masyarakat. easier. Since launched in the end of 2021, Mantis has been used by
Sejak diluncurkan pada akhir tahun 2021, pengguna Mantis telah over 155,000 users, mostly millennials and generation Z.
mencapai lebih dari 155.000 pengguna yang didominasi oleh
generasi milenial dan generasi Z.
Pada tahun 2023, Perseroan terus memperkuat bisnis intinya yakni In 2023, the Company consistently strengthening its core business
sebagai Perusahaan pembiayaan, dengan melakukan sinergi dan as a financing company by a synergy and collaboration alongside
kolaborasi bersama MUFG Bank dan Adira Finance melalui aksi with MUFG Bank and Adira Finance through acquisition by those
akuisisi oleh kedua entitas tersebut terhadap Perseroan. Kerjasama entities to the Company. This collaboration represents a strategic
ini, merupakan langkah strategis Perseroan untuk tetap menjadi move by the Company to consistently establish itself as a reliable
Perusahaan pembiayaan yang dapat dipercaya, dan selalu hadir financing company and to be present in every aspect of Indonesia’s
dalam setiap tahap kehidupan masyarakat Indonesia. citizen life.
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
48 Annual Report 2023
Page 49
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
INFORMASI PERUBAHAN NAMA DAN STATUS INFORMATION OF CHANGES IN THE
PERSEROAN COMPANY’S NAME AND STATUS
Sebagaimana telah diuraikan sebelumnya, Perseroan didirikan Based on the previous explanation, the Company was first
pertama kali pada 13 Agustus 1983 dengan nama PT Vidya Cipta established on August 13, 1983, under the name PT Vidya Cipta
Leasing Corporation. Kemudian, seiring dengan perkembangannya Leasing Corporation. Subsequently, in line with its development,
nama Perseroan berubah menjadi PT Mandala Finance sesuai the Company changed its name to PT Mandala Multifinance, as
dengan akta Notaris H. Asmawel Amin, S.H., No. 155 tanggal documented in the deed of Notary H. Asmawel Amin, S.H., No.
31 Januari 1997. Lalu pada 6 September 2005, Perseroan resmi 155, dated January 31, 1997. It was then officially recorded that,
menerbitkan sahamnya di lantai Bursa Efek Indonesia dengan as of September 6, 2005, the Company issued its shares in the
kode saham “MFIN” setelah sebelumnya memperoleh pernyataan Indonesia Stock Exchange with “MFIN” as its ticker code following
efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga the receipt of an effective statement from the Chairman of the
Keuangan (Bapepam-LK)-sekarang Otoritas Jasa Keuangan/ Capital Market and Financial Institutions Supervisory Agency
OJK-dengan surat No. S-2303/PM/2005 tanggal 23 Agustus (Bapepam-LK) — now the Financial Services Authority/OJK — with
2005. Adapun dengan melakukan penawaran umum saham letter No. S-2303/PM/2005, dated August 23, 2005. Through
tersebut, status Perseroan berubah menjadi Perseroan Tbk. a public offering of shares, the Company’s status changed into a
Public Company.
Kronologi Perubahan Nama dan Status Perseroan
Chronology of Changes in Company Name and Status
1983 1997 2005
PT Vidya Cipta Leasing Corporation PT Mandala Multifinance PT Mandala Multifinance Tbk
13 Agustus 1983 31 Januari 1997 6 September 2005
August 13, 1983 January 31, 1997 September 6, 2005
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 49
Page 50
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
JEJAK LANGKAH
Milestones
1997 2005
PT Mandala Multfinance didirikan. Penawaran umum saham perdana.
PT Mandala Multfinance was established. Initial public offering.
OBLIGASI
2018 2015
Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan II
Mandala Finance Tahap I Tahun 2018 Mandala Finance Tahap I Tahun 2015
sebesar Rp450 miliar sebesar Rp500 miliar.
Issued Mandala Finance Phase I 2018 Issued Mandala Finance Sustainable
Shelf Registration Bonds III amounting to Bonds II Phase I Year 2015 amounting to
Rp450 billion Rp500 billion.
2019 2020 2021
Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Memperkenalkan logo baru untuk
Mandala Finance Tahap II, III, dan IV Tahap V dan Obligasi Berkelanjutan IV mengikuti perkembangan zaman,
Tahun 2019 sebesar Rp627 miliar. tahap I dan Tahap II dengan total nilai beradaptasi, dan fleksibel dalam
sebesar Rp565 miliar menghadapi berbagai perubahan.
Issued Mandala Finance Third Shelf Meluncurkan aplikasi Mantis untuk
Registration Bonds Phase II, III, and IV Issued Sustainable Bonds III Phase V mempercepat proses pembiayaan.
Year 2019 amounting to Rp627 billion. and Sustainable Bonds IV Phase I and
Phase II with a total value of Rp565 Introducing a new logo as a means to
billion. remain current, flexible, and adaptable
in the presence of changes. Initiated
Profil Perusahaan
Mantis app in an effort to accelerate
the financing procedure.
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
50 Annual Report 2023
Page 51
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
2006 2011
Membuka Unit Usaha Syariah. Menerbitkan medium-term notes pertama sebesar Rp115 miliar.
Introducing Sharia Business Unit Issued the first medium-term notes amounting to Rp115 billion.
2014 2012
Menerbitkan Obligasi Tahap I Tahun 2014 Menerbitkan Obligasi Tahap I Tahun 2012 sebesar
sebesar Rp212 miliar. Rp100 miliar.
Issued Phase I Bonds 2014 amounting to Rp212 Issued Phase I Bonds Year 2012 amounting to
billion. Rp100 billion.
2022 2023
• Mengoptimalkan aplikasi Mantis sebagai • Pada 26 Juni 2023, Mandala Finance melakukan publikasi atas
platform dalam meningkatkan layanan bisnis aksi akuisisi yang dilakukan oleh MUFG Bank (MUBK) dan Adira
O2O (offline to online) untuk menjangkau Finance (ADMF), yang keudanya juga merupakan bagian dari
dan melayani masyarakat Indonesia yang MUFG Group, dengan porsi akuisisi sebesar 80,6% sahamnya di
tersebar di seluruh Nusantara. Mandala Finance atau dengan nilai sekitar Rp7.042 miliar.
• Menerbitkan Sukuk Mudharabah • Menerbitkan Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Finance
Berkelanjutan I Mandala Finance Tahap II Tahap III senilai Rp500 miliar.
senilai Rp650 miliar.
• Mandala Finance disclosed on June 26, 2023 the process of an acquisition
• Increasing the accessibility and quality of conducted by MUFG Bank (MUBK) and Adira Finance (ADMF) that both of
O2O (offline to online) business services which are subsidiaries of the MUFG Group, for an estimated Rp7,042 billion or
for Indonesians throughout the archipelago equivalent to 80.6% of shares in Mandala Finance)
by optimizing the Mantis application as a • Issued Shelf Registration Sharia Mudharabah BondsI Mandala Finance Phase III
platform. worth IDR 500 billion.
• Issued Shelf Registration Sharia
Mudharabah Bonds Mandala Finance
Phase II worth IDR 650 billion.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 51
Page 52
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
BIDANG USAHA
Business Line
BIDANG USAHA BERDASARKAN ANGGARAN BUSINESS LINE BASED ON LATEST ARTICLES
DASAR TERAKHIR OF ASSOCIATION
Sebagaimana tertuang dalam Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan As stated in Article 3 of the Company’s Articles of Association,
yang terakhir diubah dan disahkan melalui Akta No. 22 tanggal which was last amended and ratified through Deed No. 22 dated
21 Oktober 2021 yang dibuat di hadapan notaris Leolin Jayanti October 21, 2021, made before Leolin Jayanti SH, M.Kn, a
SH, M.Kn di Jakarta, maksud dan tujuan Perseroan adalah Notary in Jakarta, the Company’s purpose and objectives include
menjalankan usaha pada bidang pembiayaan, termasuk engaging in financing business, which also covers financing based
pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Kegiatan usaha on Sharia principles. Its business activities involve investment
sendiri mencakup pembiayaan investasi, pembiayaan modal financing, working capital financing, multipurpose financing, and
kerja, pembiayaan multiguna, dan kegiatan usaha pembiayaan other financing activities based on the provisions stipulated by the
lain berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Financial Services Authority (OJK), the Government, and/or the
Keuangan (OJK), Pemerintah dan/atau Dewan Syariah Nasional applicable National Sharia Council.
yang berlaku.
KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN PADA BUSINESS ACTIVITIES IN THE CURRENT
TAHUN BUKU FINANCIAL YEAR
Saat ini, Mandala Finance terus berfokus pada kegiatan usaha Currently, Mandala Finance continues to focus on the business
pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan activities of consumer financing, particularly two-wheeled motor
bermotor roda dua, dan pembiayaan multiguna. Dengan vehicle and multipurpose financing. With support of major
dukungan pemegang saham utama yang memiliki pengalaman di shareholders who have experience in the automotive industry,
industri otomotif khususnya kendaraan roda dua. especially two-wheelers.
PRODUK DAN/ATAU JASA YANG GENERATED PRODUCTS AND/OR SERVICES
DIHASILKAN
Mandala Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan Mandala Finance is a commercial financing company that
komersial yang berfokus pada bisnis pembiayaan sepeda motor, specializes in financing 2 two-wheelers, electronics, furniture,
elektronik dan furnitur, serta pembiayaan multiguna. Sebagai and multi-purpose financing. With over 26 years of experience
perusahaan yang berpengalaman lebih dari 26 tahun di industri in the financial services industry, Mandala Finance is committed
jasa keuangan, Mandala Finance memiliki komitmen untuk to developing its business in Indonesia and benefiting all of
mengembangkan bisnisnya di Indonesia dan mampu memberikan Indonesia’s society.
manfaat bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia.
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
52 Annual Report 2023
Page 53
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
JARINGAN BISNIS DAN WILAYAH OPERASI
Profil Perusahaan
Business Network and Operational Areas
Company Profile
Mandala Finance hadir di 268 titik layanan yang tersebar di Aceh, Mandala Finance is present at 268 point of services spread across
Sumatera, Kalimantan, Jawa, Nusa Tenggara, Sulawesi, Maluku, Aceh, Sumatra, Kalimantan, Java, Nusa Tenggara, Sulawesi,
hingga Papua. Maluku, and Papua.
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Jl. Medan - Banda Aceh Rt.000 Rw.000, Kel.Geulanggang Gampong, Kec.Kota Juang,
BIREUEN
Bireuen
Jl. Tgk. Imuem Lueng Bata No.84 (Samping Kantor Askrindo Syariah) Rt.000 Rw.000, Kel.
ACEH
Blang Cut, Kec.Lueng Bata, Banda Aceh
Jl. Medan - Banda Aceh No. 1 (Depan Polantas Idi Rayeuk) Rt.000 Rw.000, Kel.Kuta Blang,
IDIE
Kec.Idi Rayeuk, Aceh Timur
Jl. Ir.H.Juanda Dusun Bahagia Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Dalam, Kec.Karang Baru, Aceh
KUALA SIMPANG
Tamiang
Jl. A.Yani, (Depan Kantor Pajak/Pbb, Samping Spbu Harapan) Rt.000 Rw.000, Kel.Gampong
LANGSA ACEH
Jawa Muka, Kec.Langsa Kota, Langsa
Jl. Darussalam No.5-6 Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Lancang Garam, Kec.Banda Sakti,
LHOKSEUMAWE
Lhokseumawe
Jl. Medan - Banda Aceh, Meunasah Trieng Matang Ubi Rt.000 Rw.000, Kel.Trieng Matang
LHOKSUKON
Ubi, Kec.Lhoksukon, Aceh Utara
Jl. Prof. A. Majid Ibrahim No. 19a (Depan Spbu Kota Sigli) Rt.000 Rw.000, Kel.Gampong
SIGLI
ACEH Asan, Kec.Kota Sigli, Pidie
Jl. Tgk. Chik Pante Geulima No. 24 (Simpang Jembatan Layang Meureudu) Rt.000 Rw.000,
ULEE GLEE
Kel.Beurawang, Kec.Meureudu, Pidie Jaya
Jl. Medan - Banda Aceh Dusun Bineh Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Ceumpedak, Kec.Tanah Jambo
PANTON LABU
Aye, Aceh Utara
Jl. Nasional (Meulaboh -Tapak Tuan) Rt.000 Rw.000, Kel.Sukaraja, Kec.Darul Makmur,
ALUE BILIE
Nagan Raya
Jl. Tapaktuan Subulussalam (Simpang Galaxi) Rt.000 Rw.000, Kel.Simpang Empat, Kec.Kluet
KOTA FAJAR
Utara, Aceh
Jl. Sisingamangaraja No. 39 Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Drien Rampak, Kec.Johan Pahlawan,
MEULABOH
Aceh Barat
Jl. Meulaboh- Tapak Tuan (Samping Indomaret Blang Teungoh) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa
NAGAN
Blang Teungoh, Kec.Kuala, Nagan Raya
Jl. Letkol Bb Jalal (Depan Lapangan Pantai Perak) Rt.000 Rw.000, Kel.Pantai Perak, Kec.Susoh,
BLANG PIDIE
Aceh Barat Daya
TAKENGON Jl. Qurata Aini Desa Lentik Rt.000 Rw.000, Kel.Gunung Bukit, Kec.Kebayakan, Aceh Tengah
BINJAI Jl. Soekarno Hatta No. 179 Rt.000 Rw.000, Kel.Tanah Tinggi, Kec.Binjai Timur, Binjai
Jl. Asrama Pondok Kelapa No. 8 M, (Samping Alfa Midi Perum. Bumi Asri) Rt.000 Rw.000,
SUMATERA UTARA MEDAN
Kel.Dwikora, Kec.Medan Helvetia, Medan
NORTH SUMATRA
PEMATANG Komp Mega Land, Jl. Sangnawaluh Blok B No.12 Rt.000 Rw.000, Kel.Siopat Suhu, Kec.
SIANTAR Siantar Timur, Pematang Siantar
Jl. Sudirman No.78 A Kubu Rajo Nagari Rt.000 Rw.000, Kel.Limo Kaum, Kec.Lima Kaum,
BATUSANGKAR
SUMATERA BARAT Tanah Datar
WEST SUMATRA Jl. By.Pass Atas Parak Tinggi (Sebelum Fly Over Aur Kuning) Rt.000 Rw.000, Kel.Aur Kuning,
BUKITTINGGI
Kec.Aur Birugo Tigo Baleh, Bukittinggi
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 53
Page 54
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
KOTOBARU Jl. Lintas Sumatera Km 13 Rt.000 Rw.000, Kel.Koto Baru, Kec.Koto Baru, Dharmasraya
Jl. Chaniago Jr Iv Surabayo (Depan Pemadam Kebakaran) Rt.000 Rw.000, Kel.Lubuk Basung,
LUBUK BASUNG
Kec.Lubukbasung, Kab Agam, Sumatera Barat. 26451
PARIAMAN Jl. Diponegoro No.34 Rt.000 Rw.000, Kel.Pauh Timur, Kec.Pariaman Tengah, Pariaman
Jl. Simpang Kampung Lalang (Samping Bri Unit Kuranji) Rt.017 Rw.006, Kel.Pasar Ambacang,
PADANG
Kec.Kuranji, Padang
Jl. Batang Haluan (Samping Bank Bni Cabang Simpang Empat) Rt.000 Rw.000, Kel.
PASAMAN
Lingkungan Aua Simpang Empat, Kec.Pasaman, Pasaman Barat
Jl. Imam Bonjol Jorong Hilie Pasar Jumat Rt.000 Rw.000, Kel.Nagari Muaro, Kec.Sijunjung,
SIJUNJUNG
Sijunjung
Jl. Datuk Perpatih Nan Sebatang No. 1a Rt.000 Rw.000, Kel.Aro Iv Korong, Kec.Lubuk
SOLOK
Sikarah, Solok
Jl. Soekarno Hatta No. 101 Rt.000 Rw.000, Kel.Bulakan Balai Kandi, Kec.Payakumbuh Barat,
PAYAKUMBUH
Payakumbuh
Jl. Flores Jorong Kuamang No. 34 A Rt.000 Rw.000, Kel.Ujung Gading, Kec.Lembah
UJUNG GADING
Melintang, Pasaman Barat
Ruko Akien ( Malekan Rusli ) Lingkungan 3 No.2, Jl. Provinsi Sekayu Lubuk Linggau Rt.010
BABAT TOMAN
Rw.004, Kel.Babat, Kec.Babat Toman, Musi Banyuasin
Jl. Palembang Jambi Km. 204 Rt.007 Rw.002, Kel.Bayung Lencir, Kec.Bayung Lencir, Musi
BAYUNG LENCIR
Banyuasin
BELITANG Jl. Jend. Sudirman No. 24 Rt.001 Rw.001, Kel.Bedilan, Kec.Belitang, Ogan Komering Ulu Timur
Jl. Merdeka Palembang Betung Rt.017 Rw.004, Kel.Kedondong Raye, Kec.Banyuasin Iii,
BETUNG
Banyuasin
Komp Persada, Jl. Lintas Timur Km 34, (Samping Bappeda) Rt.002 Rw.000, Kel.Indralaya
INDRALAYA
Raya, Kec.Indralaya, Ogan Ilir
Jl. Muchtar Saleh, (Depan Hotel Dinesty) Rt.008 Rw.004, Kel.Mangun Jaya, Kec.Kayu Agung,
KAYU AGUNG
Ogan Komering Ilir
Jl. Merdeka, (Depan Lapangan Koni) Rt.001 Rw.001, Kel.Terukis Rahayu, Kec.Martapura,
MARTAPURA
SUMATERA Ogan Komering Ulu
SELATAN Jl. Jend Sudirman No. 5a (Talang Jawa Atas) Rt.000 Rw.000, Kel.Lebuay Bandung, Kec.
SOUTH SUMATRA MUARA ENIM
Merapi Timur, Lahat
Jl. Residen Abdul Rozak No. 41 Ruko. 11-12 Rt.045 Rw.009, Kel.Bukit Sangkal, Kec.Kalidoni,
PALEMBANG
Palembang
Jl. Jendral Sudirman No. 36 (Sebrang Rm. Lesehan Arjuna/Hotel South Sumatera) Rt.005
PRABUMULIH Rw.003, Kel.Gunung Ibul Barat, Kec.Prabumulih Timur, Prabumulih
Jl. Merdeka, Lingkungan I (Samping Kampus Stier) Rt.001 Rw.001, Kel.Serasan Jaya, Kec.
SEKAYU
Sekayu, Musi Banyuasin
Profil Perusahaan
Jl. Dr. Moh. Hatta No. 585 A (Lintas Sumatera) Rt.004 Rw.004, Kel.Kemalaraja, Kec.Baturaja
BATURAJA
Timur, Ogan Komering Ulu
Company Profile
LAHAT Jl. Letnan Marzuki No. 31 Rt.005 Rw.003, Kel.Talang Jawa Selata, Kec.Lahat, Lahat
Jl. Yos Sudarso No. 02 (Depan Showroom Aster Indomobil) Rt.002 Rw.000, Kel.Taba Jemekeh,
LUBUK LINGGAU
Kec.Lubuklinggau Timur I, Lubuk Linggau
Laporan Tahunan 2023
54 Annual Report 2023
Page 55
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Jl. Raya Palembang-Jambi, Km.112 Rt.006 Rw.003, Kel.Sungai Lilin, Kec.Sungai Lilin, Musi
SUNGAI LILIN
Banyuasin
Jl. Lintas Timur Desa Tugumulyo Kampung 4 Rt.001 Rw.002, Kel.Tugumulyo, Kec.Lempuing,
TUGUMULYO
Ogan Komering Ilir
BARABAI Jl. Pangeran Antasari Rt.007 Rw.002, Kel.Barabai Utara, Kec.Barabai, Hulu Sungai Tengah
Jl. Gatot Subroto Raya No.1-2 Rt.025 Rw.000, Kel.Kuripan, Kec.Banjarmasin Timur,
BANJARMASIN
Banjarmasin
Jl. Raya Batulicin No. 93 Rt.004 Rw.001, Kel.Kampung Baru, Kec.Simpang Empat, Tanah
BATU LICIN
Bumbu
KALIMANTAN
Jl. Veteran No. 189 C, (Depan Studio Foto Maya) Rt.003 Rw.001, Kel.Desa Dirgahayu, Kec.
SELATAN KOTABARU
Pulau Laut Utara, Kotabaru
SOUTH KALIMANTAN
Jl. A. Yani Km 33.7 (Seberang Kantor Pajak Pratama) Rt.000 Rw.000, Kel.Loktabat Utara, Kec.
MARTAPURA-KAL
Banjarbaru Utara, Banjarbaru
PLEIHARI Jl. A.Yani Km.1 (Depan Kodim 1009) Rt.001 Rw.001, Kel.Angsau, Kec.Pleihari, Tanah Laut
Jl. A. Yani, Selongan (Samping Dealer Sarabakawa) Rt.016 Rw.000, Kel.Jangkung, Kec.
TANJUNG
Tanjung, Tabalong
Jl. Cilik Riwut Rt. 19, (Samping Indomaret Ruko H. Adul) Rt.019 Rw.000, Kel.Selat Dalam, Kec.
KAPUAS
Selat, Kapuas
MUARA TEWEH Jl. Yetro Singseng Rt. 21 Rt.021 Rw.000, Kel.Lanjas, Kec.Teweh Tengah, Barito Utara
KALIMANTAN PANGKALAN BUN Jl. Iskandar No. 72 Rt.007 Rw.002, Kel.Madurejo, Kec.Arut Selatan, Kotawaringin Barat
TENGAH Jl. Cilik Riwut Km 1 (Depan Polda Kalteng) Rt.002 Rw.003, Kel.Palangka, Kec.Jekan Raya,
CENTRAL PALANGKARAYA
Palangkaraya
KALIMANTAN
Jl. Mt.Haryono Barat Rt.018 Rw.007, Kel.Mentawa Baru Hulu, Kec.Mentaya Baru Ketapang,
SAMPIT
Kotawaringin Timur
Jl.Tjilik Riwut KM 6,5 RT/RW: 19/04 Kel. Kasongan Lama Kec. Katingan Hilir Kota Kasongan
KASONGAN
Lama Kalimantan Tengah Kode Pos: 74413
KALIMANTAN
BARAT PONTIANAK Jl. Karimata No. 4b Rt.000 Rw.000, Kel.Sungai Bangkong, Kec.Pontianak Kota, Pontianak
WEST KALIMANTAN
Jl. Mt Haryono No. 02 Rt.027 Rw.000, Kel.Sungai Nangka, Kec.Balikpapan Selatan,
BALIKPAPAN
Balikpapan
BERAU Jl. Durian 3 Rt.007 Rw.000, Kel.Gunung Panjang, Kec.Tanjung Redeb, Berau
PENAJAM Jl. Propinsi Km. 18 Rt.007 Rw.000, Kel.Petung, Kec.Penajam, Penajam Paser Utara
SAMARINDA Jl. Kadrie Oening No 168b Rt.016 Rw.000, Kel.Air Hitam, Kec.Samarinda Ulu, Samarinda
KALIMANTAN SAMARINDA Jl. Sultan Hasanudin No 18 (Depan Ayam Salby) Rt.019 Rw.018, Kel.Baka, Kec.Samarinda
TIMUR SEBERANG Seberang, Samarinda
EAST KALIMANTAN
Jl. I. A Muis, No. 27 Poros Sangatta Bontang (Samping Hotel Prima Sangatta) Rt.040 Rw.000,
SANGATTA
Kel.Sangatta Utara, Kec.Sangatta Utara, Kutai Timur
Jl. Noto Sunardi (Samping Gg. Noto Kusumo) Rt.014 Rw.000, Kel.Tanah Grogot, Kec.Tanah
TANAH GROGOT
Grogot, Paser
Jl Kh Agus Salim Rt 008 Kel Selumit, Kec Tarakan Tengah, Kota Tarakan, Kalimantan
TARAKAN
Utara,77113
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 55
Page 56
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
TENGGARONG Jl. Wolter Monginsidi No. 08 Rt.008 Rw.000, Kel.Timbau, Kec.Tenggarong, Kutai Kertanegara
Jl. Bahari Ruko Liem Hie Djung, Blok B2 No 01 RT/RW: 001/000 Kel. Nunukan Utara Kec.
NUNUKAN
Nunukan Kota Nunukan Kalimantan Timur Kode Pos : 77482
BOALEMO Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Hungayonaa, Kec.Tilamuta, Boalemo
GORONTALO GORONTALO Jl. Nani Wartabone Rt.002 Rw.001, Kel.Limbau Ii, Kec.Kota Selatan, Gorontalo
MARISA Jl. Blok Plan (Depan Bpjs) Rt.000 Rw.000, Kel.Palopo, Kec.Marisa, Pohuwato
Jl. Susilo Bambang Yudhoyono Desa Yayasan (Depan Patung Soekarno) Kec. Morotai Selatan
MOROTAI MOROTAI
Kab. Pulau Morotai
BOGOR Jl. Ahmad Yani No. 104 Rt.003 Rw.003, Kel.Tanah Sereal, Kec.Tanah Sereal, Bogor
CIANJUR Jl. Dr. Muwardi 148 C Rt.005 Rw.004, Kel.Desa Bojong Herang, Kec.Cianjur, Cianjur
Ruko Mayor Oking 2, Jalan Mayor Oking No.3 Rt.002 Rw.001, Kel.Cirimekar, Kec.Cibinong,
CIBINONG
Bogor
JAMPANG Jl. Raya Kateu Rt.011 Rw.004, Kel.Surade, Kec.Surade, Sukabumi
LEUWILIANG Jl. Cimanggu 1 Rt.001 Rw.001, Kel.Cimanggu, Kec.Cibungbulang, Bogor
PARUNG Jl. Raya Parung - Bogor Km 1 Rt.002 Rw.006, Kel.Parung, Kec.Parung, Bogor
Jl. Raya Siliwangi Kp. Leuwiorok Rt.011 Rw.005, Kel.Sundawenang, Kec.Parungkuda,
PARUNGKUDA
Sukabumi
Jl. Bhayangkara No. 5 Kp. Pintu Air Rt. 002, Rw. 017 Rt.002 Rw.017, Kel.Citepus, Kec.
PELABUHAN RATU
Palabuhanratu, Sukabumi
SUKABUMI Jl. Bhayangkara No. 33-34 Rt.004 Rw.002, Kel.Gunung Puyuh, Kec.Gunung Puyuh, Sukabumi
TANGGEUNG Kp. Pos No. 05 Rt.001 Rw.002, Kel.Desa Sukanagara, Kec.Sukanagara, Cianjur
Ruko Victoria Plaza B 8-9, Jl.Mayjend Didi Kartasasmita Rt.007 Rw.008, Kel.Banjar, Kec.
BANJAR
Banjar, Banjar
JAWA BARAT
WEST JAVA BANDUNG Jl. Bkr No. 3a Rt.006 Rw.009, Kel.Cijagra, Kec.Lengkong, Bandung
Komplek Bintang Motor Blok B 7-9, Jl. Raya Banjaran Nambo No. 677 Rt.004 Rw.001, Kel.
BANJARAN
Batukarut, Kec.Arjasari, Bandung
Ruko Al Rusyudu Blok A2, Jl. Raya Perjuangan Rt.003 Rw.010, Kel.Kurniabakti, Kec.Ciawi,
CIAWI
Tasikmalaya
KADIPATEN Jl. Raya Cideres No. 10 Rt.003 Rw.002, Kel.Bojongcideres, Kec.Dawuan, Majalengka
Jl. Jend. H. Amir Machmud (Dh. Jl. Raya Cibabat) Ruko B-2 No. 310, (Depan Kantor Samsat
CIMAHI
Cimahi) Rt.002 Rw.015, Kel.Cibabat, Kec.Cimahi Utara, Cimahi
CIREBON Jl. Brigjen Darsono No.34, By Pass Rt.001 Rw.003, Kel.Kedawung, Kec.Kedawung, Cirebon
GARUT Jl. Otista No. 277 Rt.002 Rw.007, Kel.Tarogong, Kec.Tarogong Kidul, Garut
JATIBARANG Jl. Raya Kongsijaya No. 69 Rt.003 Rw.002, Kel.Kongsijaya, Kec.Widasari, Indramayu
Profil Perusahaan
KUNINGAN Jl Raya Siliwangi No. 40 Rt.000 Rw.000, Kel.Cigintung, Kec.Kuningan, Kuningan
Jl. Raya Cijulang No. 168 Dusun Kedungrejo Rt.001 Rw.003, Kel.Wonoharjo, Kec.
Company Profile
PANGANDARAN
Pangandaran, Pangandaran
Jl Raya Patrol No 69 RT 04 RW 03 Desa /Kec Patrol Kab Indramayu Provinsi Jawa Barat Kode
PATROL
Pos 45257
Laporan Tahunan 2023
56 Annual Report 2023
Page 57
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Komplek Pertokoan Rawa Badak Blok B-5, Jl. Kapten Hanafiah Rt.098 Rw.027, Kel.
SUBANG
Karanganyar, Kec.Subang, Subang
SUMEDANG Jl. Prabu Gajah Agung Rt.001 Rw.006, Kel.Jatihurip, Kec.Sumedang Selatan, Sumedang
TASIKMALAYA Jl. Dr.Moh Hatta No.169 Rt.001 Rw.020, Kel.Sukamanah, Kec.Cipedes, Tasikmalaya
Ruko Nasution Square, Jl. Ah Nasution No. 103, Kav. 29 Rt.005 Rw.001, Kel.Karang
UJUNG BERUNG
Pamulang, Kec.Mandalajati, Bandung
Jl Raya Narogong Km 21 Rt 02 Rw 18 Kp Rawahingkik Kel Cileungsi Kec Cileungsi Kab Bogor
CILEUNGSI
Jawa Barat 16820
Ruko Grand Mall, Jl. Jend Sudirman Blok D 37-38 Rt.002 Rw.004, Kel.Harapan Mulya, Kec.
BEKASI
Medan Satria, Bekasi
Ruko Mega Surya No.16 M, Jl. Raya Cibarusah Rt.018 Rw.006, Kel.Pasirsari, Kec.Cikarang
CIKARANG
Selatan, Bekasi
Jl. Jend. A. Yani By Pass No. 82 Rt.007 Rw.013, Kel.Karangpawitan, Kec.Karawang Barat,
KARAWANG
Karawang
PURWAKARTA Jl. Ibrahim Singadilaga No. 51 Rt.008 Rw.001, Kel.Nagrikaler, Kec Purwakarta, Purwakarta
KEBUMEN Jl. Kutoarjo No. 5 Rt.001 Rw.007, Kel.Panjer, Kec.Kebumen, Kebumen
Jl. Raya Bawen - Semarang (Soekarno-Hatta) Km 31 No. 8-G Rt.004 Rw.009, Kel.Harjosari,
BAWEN
Kec.Bawen, Semarang
Jl. Overste Isdiman No. 536, Rt/Rw 005/003, Kel. Purwokerto Lor, Kec Purwokerto Timur,
PURWOKERTO
Kab, Banyumas
BOYOLALI Jl Raya Solo - Boyolali Km 1 Tegalwire Kel. Mojosongo Kec. Mojosongo Boyolali
SRAGEN Ruko Mojosari, Jl. Setia Budi No.52, Rt.000 Rw.000, Kel.Sragen Kulon, Kec.Sragen, Sragen
Jl. Jendral Gatot Subroto No.158 Rt.003 Rw.011, Kel.Gunungsimping, Kec.Cilacap Tengah,
CILACAP
Cilacap
Jl. Jendral Sudirman No. 120 Rt.004/Rw.003, Kel.Kowangan, Kec.Temanggung, Kab
TEMANGGUNG
Temanggung
JAWA TENGAH KARANGANYAR Jl. Lawu No.20 Rt.002 Rw.008, Kel.Karanganyar, Kec.Karanganyar, Karanganyar
CENTRAL JAVA Ruko Blondo Asri Blok B-C, Jl. Mayjen Bambang Sugeng Km. 7 Rt.001 Rw.001, Kel.Blondo,
MAGELANG
Kec.Mungkid, Magelang
PATI Ruko Plangitan No.A7, Jl.Ronggowarsitort 006 Rw 001kel.Plangitankec.Pati,Pati
Ruko Sapugarut No. 2, Jl. Sapugarut No. 135 Rt.005 Rw.002, Kel.Sapugarut, Kec.Buaran,
PEKALONGAN
Pekalongan
Jl. Arteri Soekarno Hatta No. 54 Rt.021 Rw.027, Kel.Tlogosari Kulon, Kec.Pedurungan,
SEMARANG
Semarang
SOLO Jl. Honggowongso No.150 Rt.000 Rw.000, Kel.Tipes, Kec.Serengan, Surakarta
TEGAL Jl Sultan Agung No 31a Rt.5 Rw.1, Kel.Kejambon, Kec.Tegal Timur, Tegal
WONOGIRI Jl. A.Yani No.45 C Rt.001 Rw.002, Kel.Wonokarto, Kec.Wonogiri, Wonogiri
Ruko Abragen, Jl. Mayjen Bambang Sugeng Blok A3 Sidojoyo Rt.001 Rw.004, Kel.Pager
WONOSOBO
Kukuh, Kec.Wonosobo, Wonosobo
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 57
Page 58
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
BLITAR Jl. Dr.Wahidin No.72 Rt.003 Rw.005, Kel.Kepanjen, Kec.Kepanjen Kidul, Blitar
JAWA TIMUR KEDIRI Jl. Sersan Kko Usman No 30 Rt.001 Rw.010, Kel.Dandangan, Kec.Kota, Kediri
EAST JAVA MADIUN Ruko Pgm Blok B4, Jl. Serayu Timur Rt.032 Rw.008, Kel.Pandean, Kec.Taman, Madiun
MALANG Jl. Dr. Cipto No. 19 Kav. 9 Rt.006 Rw.001, Kel.Rampal Celake, Kec.Klojen, Malang
MOJOKERTO Jl. Gajah Mada No. 73 Rt.001 Rw.004, Kel.Gedongan, Kec.Magersari, Mojokerto
BOJONEGORO Jl. Basuki Rahmat No. 44 C Rt.003 Rw.001, Kel.Mojo Kampung, Kec.Bojonegoro, Bojonegoro
Jl Jaksa Agung Suprapto No.49a Rt 001 Rw 005 Kelurahan Sidokumpul Kec.Gresik Kab.
GRESIK
Gresik Provinsi Jawa Timur 61111
PROBOLINGGO Jl. Dr. Soetomo No. 116 Rt.003 Rw.005, Kel.Tisnonegaran, Kec.Kanigaran, Probolinggo
Jl. Sunandar Priyo Sudarmo 138-148, Blok J Rt.016 Rw.004, Kel.Sidokare, Kec.Sidoarjo,
SIDOARJO
Sidoarjo
JEMBER Jl. Hayam Wuruk N0. 134-136 Rt.001 Rw.006, Kel.Mangli, Kec.Kaliwates, Jember
SURABAYA Jl. Rungkut Madya No. 81 D Rt.001 Rw.011, Kel.Rungkut Kidul, Kec.Rungkut, Surabaya
TULUNGAGUNG Jl. Mayor Sujadi No.79 Rt.004 Rw.001, Kel.Jepun, Kec.Tulungagung, Tulungagung
Ruko Mutiara No. 3, Jl. Raya Serang Km 22,5 Rt.015 Rw.005, Kel.Desa Kawidaran, Kec.
BALARAJA
Balaraja, Tangerang
CILEDUG Jl. Ciledug Raya No. 11a Rt.002 Rw.002, Kel.Larangan, Kec.Larangan, Tangerang
BANTEN Ruko Titan Arum Blok B, Jl. Raya Serang Cilegon Rt.001 Rw.013, Kel.Drangong, Kec.Taktakan,
SERANG
Serang
Ruko Victoria Park (D/H Ruko Ligamas Regensi) Blok A1 No.16-17, Jl. Imam Bonjol Rt.002
TANGERANG
Rw.006, Kel.Bojong Jaya, Kec.Karawaci, Tangerang
WONOSARI Jl. KH AGUS SALIM NO. 23 KEPEK WONOSARI GUNUNGKIDUL
DI YOGYAKARTA Kompleks Ruko, Jl. Kusumanegara No. 284 F Rt.001 Rw.001, Kel.Rejowinangun, Kec.
YOGYAKARTA
Kotagede, Yogyakarta
DOMPU Jl. Kartini Lingkungan Magenda Rt.011 Rw.006, Kel.Potu, Kec.Dompu, Dompu
NUSA TENGGARA
BARAT Jl. Pendidikan, (Samping Dealer Astra Motor) Rt.007 Rw.002, Kel.Masbagik Selatan, Kec.
MASBAGIK
WEST NUSA Masbagik, Lombok Timur
TENGGARA
SUMBAWA Jl. Setia Budi No.14 Rt.002 Rw.003, Kel.Seketeng, Kec.Sumbawa, Sumbawa
ENDE Jl. Eltari Bawah No.8 Rt.003 Rw.002, Kel.Mautapaga, Kec.Ende Timur, Ende
NUSA TENGGARA
Jl. Frans Nala (Depan Patung Caci, Samping Dealer Suzuki Mobil) Rt.007 Rw.002, Kel.Batu
TIMUR LABUAN BAJO
Cermin, Kec.Komodo, Manggarai Barat
EAST NUSA
TENGGARA Jln Wae Ces No 45 Rt 008 Rw 004 Kel Mbaumuku Kec Langke Rembong Kab Manggarai
RUTENG
Provinsi Nusa Tenggara Timur
Jl. Arifin Ahmad No. 88 Rt.000 Rw.000, Kel.Sidomulyo Timur, Kec.Marpoyan Damai,
RIAU PEKANBARU
Profil Perusahaan
Pekanbaru
BUNGO Jl. Lebai Hasan Rt.013 Rw.004, Kel.Batang Bungo, Kec.Pasar Muara Bungo, Bungo
Company Profile
JAMBI Jl. Lintas Sumatera Km. 03 (Samping Cucian Among) Rt.027 Rw.6, Kel.Pematang Kandis, Kec.
BANGKO
Bangko, Merangin
Laporan Tahunan 2023
58 Annual Report 2023
Page 59
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Jl. Prof. Dr. Sri Soedewi Maschun Sofwan Sh No. 65 Rt.009 Rw.006, Kel.Sriwijaya, Kec.
TUNGKAL
Tungkal Ilir, Tanjung Jabung Barat
JAMBI Jl. Prof. M. Yamin Sh (Depan Tribun Jambi) Rt.018 Rw.000, Kel.Payo Lebar, Kec.Jelutung, Jambi
Ruko Sabak Regency Ruko No. 03, Jl. Raya Bhayangkara Rt.011 Rw.000, Kel.Talang Babat,
SABAK
Kec.Muara Sabak Barat, Tanjung Jabung Timur
TEBO Jl. Lintas Tebo Bungo Km. 03 Rt.000 Rw.000, Kel.Tebing Tinggi, Kec.Tebo Tengah, Tebo
Jl. Cut Nyak Dien No. 259 (Samping Kantor Lurah Purwodasi) Rt.003 Rw.001, Kel.Purwodadi,
ARGA MAKMUR
Kec.Arga Makmur, Bengkulu Utara
BENGKULU
BENGKULU Jl. Danau Raya No. 52 Rt.007 Rw.002, Kel.Jembatan Kecil, Kec.Singaran Pati, Bengkulu
CURUP Jl A. Yani No. 68 Rt.009 Rw.003, Kel.Kampung Jawa, Kec.Curup Tengah, Rejang Lebong
Jl. Raya Pangkal Pinang Mentok (Depan Bank Bri) Rt.009 Rw.004, Kel.Kelapa, Kec.Kelapa,
KELAPA
Bangka Barat
Jl. Raya Koba Komp. Ruko Bangka Asri Blok 9-10 A Rt.012 Rw.7, Kel.Dul, Kec.Pangkalan Baru,
BANGKA
Bangka Tengah
Jl. Sudirman Pal Ii (Sebelah Bpjs Kesehatan) Rt.13 Rw.003, Kel.Air Belo, Kec.Muntok, Bangka
MENTOK
Barat
Jl. Sriwijaya No. 2 (Depan Tugu Pasar Lama) Rt.001 Rw.001, Kel.Kuto Panji, Kec.Belinyu,
BELINYU
Bangka
BANGKA Jl. Jend Sudirman No. 8 Rt.008 Rw.004, Kel.Desa Pangkallalang, Kec.Tanjung Pandan,
BELITUNG
BELITUNG Belitung
BELTIM Jl. Jenderal Sudirman Rt.015 Rw.008, Kel.Desa Kurnia Jaya, Kec.Manggar, Belitung Timur
JEBUS Jl. Raya Kimjung Rt.001 Rw.001, Kel.Sinar Manik, Kec.Jebus, Bangka Barat
Ruko No 15, Jl. Soekarno Hatta Iii Rt.015 Rw.016, Kel.Simpang Perlang, Kec.Koba, Bangka
KOBA
Tengah
Kompleks Ruko Permata Indah No.4-5, Jl. Jend.Sudirman Rt.007 Rw.007, Kel.Sungailiat, Kec.
SUNGAI LIAT
Sungailiat, Bangka
Jl. Jenderal Sudirman No. 40 (Samping Dr.Dharma Tikung Maut) Rt.016 Rw.002, Kel.Teladan,
TOBOALI
Kec.Toboali, Bangka Selatan
Jl. Proklamator No.98 Rt.14 A /05 A Rt.014 Rw.000, Kel.Bandarjaya Barat, Kec.Terbanggi
BANDAR JAYA
Besar, Lampung Tengah
Jl. Jendral Sudirman (Depan Smk Pgri) Rt.003 Rw.005, Kel.Daya Asri, Kec.Tumijajar, Tulang
DAYA MURNI
Bawang Barat
KALIANDA Jl. Raden Intan No.123 Rt.003 Rw.004, Kel.Kalianda, Kec.Kalianda, Lampung Selatan
Jl. Alamsyah Ratu Perwira Negara N0. 111 Rt.000 Rw.000, Kel.Kota Gapura, Kec.Kotabumi ,
KOTABUMI
Lampung Utara
LAMPUNG
Jl. Poros, Pasar Rawajitu Rt.001 Rw.005, Kel.Gedung Karya Jitu, Kec.Rawa Jitu Selatan, Tulang
RAWAJITU
Bawang
Jl. Lintas Timur Pasar Unit Ii Rt.001 Rw.001, Kel.Dwi Warga Tunggal Jaya, Kec.Banjar Agung,
TULANG BAWANG
Tulang Bawang
Jl. Lintas Timur Pasar Way Jepara Rt.018 Rw.006, Kel.Braja Sakti, Kec.Way Jepara, Lampung
WAY JEPARA
Timur
KOTA AGUNG Jl. Samudra No.456 Rt.002 Rw.001, Kel.Pasar Madang, Kec.Kota Agung, Tanggamus
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 59
Page 60
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Jl. Sultan Hasanudin No.3 A-D Rt.003 Rw.004, Kel.Gunung Mas, Kec.Teluk Betung Selatan,
LAMPUNG
Bandar Lampung
Jl. Lintas Liwa Ranau Km 5 Simpang Serdang Rt.001 Rw.001, Kel.Way Mengaku, Kec.Balik
LIWA
Bukit, Lampung Barat
METRO Jl. Jend.Sudirman No. 21 Rt.002 Rw.001, Kel.Imopuro, Kec.Metro Pusat, Metro
PRINGSEWU Jl. Jend. Sudirman No. 88 F Rt.000 Rw.000, Kel.Pringsewu Barat, Kec.Pringsewu, Pringsewu
RUMBIA Jl. Raya Pasar Baru Dusun Ii Rt.006 Rw.004, Kel.Reno Basuki, Kec.Rumbia, Lampung Tengah
SIMPANG Jl. Lintas Timur Simpang Pematang Rt.024 Rw.007, Kel.Simpang Pematang, Kec.Simpang
PEMATANG Pematang, Mesuji
TANJUNG Jl. Raya Serdang Dusun 4 A Rt.021 Rw.009, Kel.Serdang, Kec.Tanjung Bintang, Lampung
BINTANG Selatan
WAY KANAN Jl. Negara Rt.001 Rw.001, Kel.Tiuh Balak Pasar, Kec.Baradatu, Way Kanan
BANGKALA Jl. Poros Makassar - Jeneponto Rt.011 Rw.004, Kel.Pallengu, Kec.Bangkala, Jeneponto
BANTAENG Jl. Kartini (Samping Jasa Raharja) Rt.001 Rw.001, Kel.Pallantikang, Kec.Bantaeng, Bantaeng
BONE Jl. M.H. Thamrin No. 1 Rt.001 Rw.001, Kel.Watampone, Kec.Tanete Riattang, Bone
BULUKUMBA Jl. Sam Ratulangi Rt.001 Rw.003, Kel.Caile, Kec.Ujung Bulu, Bulukumba
Jl. Poros Pallangga Rt.003 Rw.001, Kel.Jenetallasa, Kec.Pallangga, Gowa, Sulawesi Selatan,
GOWA 2
93883
Jl. Pahlawan (Depan Hotel Valentine/Poros Makassar Bantaeng) Rt.001 Rw.002, Kel.
JENEPONTO
Empoang Selatan, Kec.Binamu, Jeneponto
Jl. Sultan Hasanudin, (Depan Taman Musafir) Rt.002 Rw.002, Kel.Tumampua, Kec.Pangkajene,
PANGKEP
Pangkajene Kepulauan
Jl. Andi Pangeran Pettarani, (Samping Surya Litha Motor) Rt.001 Rw.001, Kel.Bongki, Kec.
SINJAI
Sinjai Utara, Sinjai
Jl. Poros Pallangga Rt.003 Rw.001, Kel.Jenetallasa, Kec.Pallangga, Gowa, Sulawesi Selatan,
GOWA
93883
SULAWESI SELATAN
SOUTH SULAWESI Jl Karaeng Pado No 155, Rt 002,Rw 002 Kelurahan Malino, Kec Tinggimoncong, Kab Gowa,
MALINO
Provinsi Sulawesi Selatan, 92174
JL Poros Makassar - Maros, Samping Toko Karya Mebel Dan Toko Aldo Mebel, Kelurahan
MAROS
Taro Ada, Kecamatan Turikale Kabupaten Maros
Jl Dr Samratulangi No.7b (Depan Kantor Depag Selayar),Rt 001,Rw 003 Kel.Benteng Selatan
SELAYAR
Kec.Benteng Kab.Kepulauan Selayar Provinsi Sulawesi Selatan,92812
Jl. Jendral Sudirman No. 149 Poros Sungguminasa – Takalar (Samping Perumahan Istana
TAKALAR Permai (Ruko Notaris Hj. Nur Suci Gasry, Sh)) Rt.000 Rw.000, Kel.Kalabbirang, Kec.
Pattallassang, Takalar
MAKASSAR Jl. Pelita Raya Blok A 28 Rt.000 Rw.003, Kel.Balla Parang, Kec.Rappocini, Makassar
Profil Perusahaan
MAKASSAR 2 Jl. Pelita Raya Blok A 28 Rt.000 Rw.003, Kel.Balla Parang, Kec.Rappocini, Makassar
Jl. Perintis Kemerdekaan Km.14 Daya (Samping Transmart) Rt.000 Rw.000, Kel.Daya, Kec.
MAKASSAR 3
Company Profile
Biringkanaya, Makassar
Jl. A.A Bau Massepe (Depan Kantor Dinas Pendidikan) Rt.000 Rw.000, Kel.Mangempang,
BARRU
Kec.Barru, Barru
Laporan Tahunan 2023
60 Annual Report 2023
Page 61
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Jl. Topoka (Depan Puskesmas Belopa) Rt.000 Rw.000, Kel.Tampumia Radda, Kec.Belopa,
BELOPA
Luwu
Jl. Dr.Samratulangi (Depan Kantor Camat Malili) Rt.000 Rw.000, Kel.Puncak Indah, Kec.Malili,
MALILI
Luwu Timur
Jl. Trans Sulawesi (Samping Perwakilan Bus Garuda) Rt.000 Rw.000, Kel.Tomoni, Kec.Tomoni,
MANGKUTANA
Luwu Timur
PALOPO Jl. Andi Djemma No.6-7 Rt.000 Rw.000, Kel.Tompotikka, Kec.Wara, Palopo
PARE-PARE Jl. Agus Salim No. 31 Rt.000 Rw.000, Kel.Tiro Sompe, Kec.Bacukiki Barat, Pare Pare
SENGKANG Jl. Andi Magga Amirullah No. 73 A-B Rt.000 Rw.000, Kel.Teddaopu, Kec.Tempe, Wajo
Jl. Piere Tendean Rt 001, Rw 001 (Dpn Mesjid Nurhidayah Kalosi), Kel. Kalosi, Kec. Alla, Kab.
ENREKANG
Enrekang, Kode Pos 91754
Jl. Poros Rantepao - Bolu Rt.000 Rw.000, Kel.Tallunglipu Matallo, Kec.Tallung Lipu, Toraja
TORAJA
Utara
Jl. Nusantara, (Depan Wisma Elsindoe) Rt.000 Rw.000, Kel.Bombongan, Kec.Makale, Tana
MAKALE
Toraja
Jl. Muh. Hatta (Depan Pasar Sentral Baliase) Rt.000 Rw.000, Kel.Baliase, Kec.Masamba, Luwu
MASAMBA
Utara
Jl Dr Wahidin Sudiro Husodo No 93 Rt 002 , Rw 002 , Kelurahan Jaya Kecamtan Watang
PINRANG
Sawitto , Kabupaten Pinrang, Sulawesi Selatan Kode Pos 91212
Jl. Jenderal Ahmad Yani, Poros Soppeng Samping Mesjid Almanar Rt.000 Rw.000, Kel.Rijang
SIDRAP
Pittu, Kec.Maritengngae, Sidenreng Rapang
Jl. Salotungo Ruko Pakkanrebete No. 13, Rt.000 Rw.000, Kel.Lalabata Rilau, Kec.Lalabata,
SOPPENG
Soppeng
Jl. KS TUBUN SAMPING KANTOR KEJAKSAAN NEGERI MAMUJU, KEL RIMUKU, KEC
MAMUJU
MAMUJU, KAB SULAWESI BARAT, 91515
Jl H Andi Depu Samping Optik 88 RT 000 / RW 000 , Kel Takatidung Kec Polewali Kab
POLMAS
Polewali Mandar, Sulawesi Barat Kode Pos 91311
SULAWESI BARAT
WEST SULAWESI MAJENE Jl. Jend Sudirman Rt.000 Rw.000, Kel.Lembang Dhua, Kec.Banggae Timur, Majene
PASANGKAYU Jl. Ir. Soekarno Rt.000 Rw.000, Kel.Pasangkayu, Kec.Pasangkayu, Mamuju Utara
Jl. Trans Sulawesi - Palu (Samping Dealer Mandala Motor) Rt.000 Rw.000, Kel.Topoyo, Kec.
TOPOYO
Topoyo, Mamuju Tengah
Jl. Muh Yamin No. 177 (Depan Sdn 4 Bunta) Rt.000 Rw.000, Kel.Bunta Satu, Kec.Bunta,
BUNTA
Banggai
BUOL Jl. Syarief Mansyur (Sebelum Spbu Pertamina Buol) Rt.000 Rw.000, Kel.Kali, Kec.Biau, Buol
Jl. Ki Hajar Dewantara (Depan Nmart) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Kotaraya, Kec.Mepanga,
KOTARAYA
SULAWESI TENGAH Parigi Moutong
CENTRAL SULAWESI Jl. Moh. Hatta (Trans Sul-Teg) Rt.000 Rw.000, Kel.Muara Toba, Kec.Ampana Kota, Tojo Una
AMPANA
Una
BUNGKU Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Bente, Kec.Bungku Tengah, Morowali
Jl. Poros Palu-Mamuju (Samping Spbu Donggala), Kel. Tanjung Batu, Kec. Bonawa, Kab.
DONGGALA
Donggala, Sulawesi Tengah, 94531
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 61
Page 62
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Jl. Dr. Moh. Hatta (Depan Kantor Sicepat) Rt.000 Rw.000, Kel.Maahas, Kec.Luwuk Selatan,
LUWUK
Banggai
Jl. Trans Sulawesi (Samping Asuransi Jiwasraya) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Tinompo, Kec.
MOROWALI
Lembo, Morowali
PALU Jl. Soekarno Hatta Rt.000 Rw.000, Kel.Talise, Kec.Mantikulore, Palu
PALU 2 Jl. Soekarno Hatta Rt.000 Rw.000, Kel.Talise, Kec.Mantikulore, Palu
Jl. Trans Sulawesi,(Samping Bandung Tailor) Rt.000 Rw.000, Kel.Kampal, Kec.Parigi, Parigi
PARIGI
Moutong
PENDOLO Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Pasir Putih Pendolo, Kec.Pamona Selatan, Poso
POSO Jl. Brigjen Katamso No. 32 Rt.000 Rw.000, Kel.Kasintuwu, Kec.Poso Kota Utara, Poso
TOILI Jl. Trans Sulawesi, (Depan Masjid At-Tanwir) Rt.000 Rw.000, Kel.Singkoyo, Kec.Toili, Banggai
TOLI TOLI Jl. Usman Binol ( Samping Dealer Bima Motor ) Rt 000 Rw 000 Kel. Baru Kec.Baolan Toli Toli
Jl. Bhayangkara Jalur Ii,(Samping Dealer Istana Motor) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Baka, Kec.
SALAKAN
Tinangkung, Banggai Kepulauan
Jl.Torulemba,, Kel. Pamona,, Kec. Pamona Puselemba, Kab. Poso Rt.000 Rw.000, Kel.Pamona,
TENTENA
Kec.Pamona Selatan, Poso
TOMPE Jl. Trans Sulawesi Palu-Toli Toli Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Tompe, Kec.Sirenja, Donggala
EREKE Ruko Haji Ali, Jl. Murhum Rt.001 Rw.001, Kel.Desa Laangke, Kec.Kulisusu, Buton Utara
KENDARI Jl. Made Sabara No.31 Rt.000 Rw.000, Kel.Korumba, Kec.Mandonga, Kendari
Jl. Khairil Anwar No. 34 E, (Samping Bank Mandiri) Rt.002 Rw.002, Kel.Lamokato, Kec.
KOLAKA
Kolaka, Kolaka
LADONGI Jl. Tujuh Belas Blok D Rt.000 Rw.000, Kel.Welala, Kec.Tirawuta, Kolaka
SULAWESI PUNGGALUKU Jl. Alamria No. 37 Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Anduna, Kec.Laeya, Konawe Selatan
TENGGARA
BOEPINANG Jl.Poros Jendral Sudirman Rt.000 Rw.000, Kel.Boepinang, Kec.Poleang, Bombana
SOUTHEAST
SULAWESI BUTON Jl. Betoambari No. 68 C-D Rt.001 Rw.006, Kel.Tarafu, Kec.Batupoaro, Bau Bau
KASIPUTE Jl. Yos Sudarso Rt.000 Rw.000, Kel.Lameroro, Kec.Rumbia, Bombana
Jl. Trans Sulawesi Km. 1, (Depan Spbu) Rt.000 Rw.000, Kel.Watuliwu, Kec.Lasusua, Kolaka
LASUSUA
Utara
RAHA Jl. Lakilaponto ( Jembatan Merah ) Rt.000 Rw.000, Kel.Mangga Kuning, Kec.Katobu, Muna
UNAAHA Jl. Sapati Samping Apotik Idian Farma Rt.001 Rw.001, Kel.Tumpas, Kec.Unaaha, Konawe
Jl. Wolter Monginsidi ( Samping Dealer Hasjrat Abadi Toyota ) Rt.000 Rw.000, Kel.Girian
BITUNG
Weru Dua, Kec.Girian, Bitung
Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Kuala Utara, Kec.Kaidipang, Bolaang Mongondow
BOROKO
Utara
SULAWESI UTARA
Profil Perusahaan
NORTH SULAWESI Jl. Gatot Subroto (Jalur Dua Molinow) Rt.016 Rw.008, Kel.Molinow, Kec.Kotamobagu Barat,
KOTAMOBAGU
Kotamobagu
Company Profile
MANADO Jl Aa Maramis / Jl Yos Sudarso Rt.000 Rw.000, Kel.Kairagi Satu, Kec.Mapanget, Manado
RATAHAN Lingkungan Iv Rt.000 Rw.000, Kel.Tosuraya, Kec.Ratahan, Minahasa Tenggara
Laporan Tahunan 2023
62 Annual Report 2023
Page 63
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Provinsi Kantor Pelayanan Alamat
Province Point of services Address
Jl. Hasanudin, (Depan Wisma Bahari) Rt.000 Rw.000, Kel.Sawang Bendar, Kec.Tahuna,
TAHUNA
Kepulauan Sangihe
TALAUD Jl. Raya Melonguane Rt.001 Rw.001, Kel.Melonguane, Kec.Melonguane, Kepulauan Talaud
Jl Daopeago (Samping Depot Isi Ulang Air Ifat 86, Depan Kafe Kemang) Rt.000 Rw.000, Kel.
MOLIBAGU
Popodu, Kec.Bolaang Uki, Bolaang Mongondow Selatan
Jl. Raya Tomohon Lingkungan I, (Depan Gereja Gmim Imanuel Walian) Rt.000 Rw.000, Kel.
TOMOHON
Walian, Kec.Tomohon Selatan, Tomohon
Komplek Ruko Plaza Blok B No. 5, Jl. Bollevard Ulu Siau Rt.000 Rw.000, Kel.Tarorane, Kec.
SIAU
Siau Timur, Kep. Siau Tagulandang Biaro
AMBON Jl. Said Perintah No. 49 Rt.002 Rw.003, Kel.Honipopu, Kec.Sirimau, Ambon
Jl. Propinsi - Pal 2 (Depan Pasar Baru Tetanggo) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Namlea, Kec.
NAMLEA
Namlea, Buru
Jl. Jend. Sudiman, (Samping Bank Modern Expres) Rt.001 Rw.002, Kel.Ohoijang Watdek, Kec.
TUAL
Kei Kecil, Maluku Tenggara
MALUKU Jl. Hiu Belakang Ayam Potong Sehat Rt.004 Rw.001, Kel.Ampera, Kec.Kota Masohi, Maluku
MASOHI
Tengah
Jl. Mathilda Batlayeri (Ruko Samping Smk 2, Pemda Lama) Rt.001 Rw.003, Kel.Saumlaki, Kec.
SAUMLAKI
Tanimbar Selatan, Maluku Tenggara Barat
Jl. Trans Seram, (Samping Swalayan Nr) Rt.003 Rw.003, Kel.Waimital, Kec.Kairatu, Seram
WAISARISSA
Bagian Barat
BACAN Jl. Kebun Karet Rt.001 Rw.001, Kel.Labuha, Kec.Bacan, Halmahera Selatan
JAILOLO Jl. Raya Rt.004 Rw.002, Kel.Desa, Kec.Jailolo, Halmahera Barat
MALUKU UTARA Jl. Arnold Mononutu (Samping Gereja Ayam) Rt.006 Rw.003, Kel.Stadion, Kec.Ternate
NORTH MALUKU TERNATE
Tengah, Ternate
Jl. Raya Wosia ( Samping Spbu, Depan Saronifero) Rt.005 Rw.006, Kel.Desa Wosia, Kec.
TOBELO
Tobelo Tengah, Halmahera Utara
JAYAPURA
PAPUA Jl. Raya Entrop Abepura Rt.003 Rw.005, Kel.Entrop, Kec.Jayapura Selatan, Jayapura
Jl. Basuki Rahmat Km 12, (Ruko Samping Smk 3 Depan Polres Sorong Timur) Rt.004 Rw.006,
SORONG
PAPUA BARAT Kel.Klawuyuk, Kec.Sorong Timur, Sorong
WEST PAPUA Jl Trikora Wosi (Samping Bank Modern Papua) Rt.003 Rw.002, Kel.Wosi, Kec.Manokwari
MANOKWARI
Barat, Manokwari
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 63
Page 64
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
VISI, MISI, DAN BUDAYA PERSEROAN
Vision, Mission, and Corporate Culture
VISI | VISION
Menjadi Perusahaan Pembiayaan Terbaik Secara Finansial yang Berorientasi
Kepada Pelanggan.
Become the Best Financially and Customer-Oriented Financing Company.
PENJELASAN VISI VISION EXPLANATION
Visi Perseroan mencerminkan tekad untuk menjadi yang terdepan dalam The Company’s vision reflects its determination to be at the forefront of the
industri pembiayaan dengan fokus yang kuat pada kebutuhan dan financing industry with a strong focus on customer needs and expectations.
harapan pelanggan.
Dengan mengusung visi ini, Perseroan berkomitmen untuk menjadi By pursuing this vision, the Company is committed to becoming a leader in
pemimpin di industri yang menempatkan keuangan sebagai pilar utama an industry where finance is the main pillar of success, achieving excellence
kesuksesan, mencapai keunggulan dalam setiap aspek bisnis, serta in every aspect of business, and emerging as the primary choice in financing
menjadi pilihan utama dalam pembiayaan dengan menjadikan pelayanan by prioritizing customer service as the Company’s top priority.
pelanggan sebagai prioritas utama Perseroan.
MISI | MISSION
• Menyediakan fasilitas pembiayaan dengan cepat dan efektif melalui perbaikan
proses kerja, teknologi informasi, serta perluasan jaringan.
Providing, effective financing facilities by improving the working process, information technology, and
expanding the network.
• Mengutamakan kepuasan pelanggan dan mitra usaha.
Prioritizing customer and business partner satisfaction.
• Menjaga kredibilitas dan kepercayaan perbankan.
Maintaining credibility and trust with bank partners.
PENJELASAN MISI VISION EXPLANATION
1. Perseroan berkomitmen untuk memberikan kemudahan akses 1. The Company is committed to providing easy access to financing
pembiayaan kepada pelanggan dengan mengidentifikasi dan for customers by identifying and overcoming obstacles through
mengatasi hambatan dalam proses kerja internal, menerapkan continuous improvement in internal work processes, applying
teknologi informasi yang tepat sasaran, serta memperluas jaringan the appropriate type of information technology, and expanding
bisnis. Melalui langkah-langkah tersebut, Perseroan memastikan coverage. Through this way, the Company can assure customers that
bahwa pelanggan dapat menjangkau fasilitas pembiayaan dengan they can access financing facilities quickly and effectively to meet their
cepat dan efektif untuk memenuhi kebutuhan finansial mereka. financial needs.
2. Kepuasan pelanggan dan kemitraan yang kuat menjadi fokus utama
dalam setiap langkah Perseroan. Dengan membangun hubungan 2. Customer satisfaction and strong partnerships are the Company’s
yang baik dan saling mendukung bersama pelanggan dan mitra main focus in every aspect of business. By building good relationships
usaha, Perseroan berupaya menciptakan kesuksesan bersama dan and supporting our customers and business partners, the Company
keberlanjutan bisnis jangka panjang. aims to drive others toward success and ensure business continuity
3. Perseroan mengutamakan kredibilitas dan kepercayaan dalam for a long time.
setiap aspek operasional bisnis. Bagi Perseroan, kedua hal tersebut
Profil Perusahaan
3. The Company prioritizes being credible and trusted in every aspect of
merupakan aset dan pondasi utama untuk keberlanjutan dalam its business operations. These two factors are assets for the Company,
industri pembiayaan. Oleh karena itu, Perseroan memastikan they serve as the foundation for sustainability, specifically in financing
setiap tindakan dan keputusan diambil dengan senantiasa
Company Profile
industry. Therefore, the Company ensures that every action and
mengedepankan integritas, transparansi, dan kepatuhan terhadap decision is taken with integrity, transparency, and compliance
peraturan untuk terus berupaya memperkuat kepercayaan yang with regulations, aiming to instill more trust in the Company among
diberikan kepada Perseroan oleh para pemangku kepentingan, stakeholders, including banks.
termasuk di antaranya perbankan.
Laporan Tahunan 2023
64 Annual Report 2023
Page 65
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
PENELAAHAN VISI DAN MISI OLEH MANAGEMENT REVIEW ON VISION AND
MANAJEMEN MISSION
Visi dan Misi Perseroan senantiasa ditinjau secara berkala setiap The Company’s Vision and Mission are reviewed periodically every
tahunnya dengan melibatkan Dewan Komisaris dan Direksi untuk year, involving the Board of Commissioners and Directors to ensure
memastikan relevansinya dengan perkembangan bisnis Perseroan. their relevance to the Company’s development. Based on the review
Bedasarkan hasil review yang dilakukan oleh Dewan Komisaris dan by the Board of Commissioners and Directors during discussions
Direksi melalui pembahasan Rencana Bisnis Perusahaan Pembiayaan regarding the Financing Company Business Plan (RBPP) for 2023,
(RBPP) Tahun 2023, manajemen berpendapat bahwa visi dan misi Management believes that Mandala Finance’s current vision and
Mandala Finance saat ini masih sejalan dengan arah kebijakan dan mission align with the Company’s policy and development in 2023.
perkembangan Perseroan pada tahun 2023.
BUDAYA PERSEROAN CORPORATE CULTURE
Budaya Perseroan merupakan sebuah keyakinan, nilai, Corporate Culture is a shared set of beliefs, values, and norms that
kepercayaan, dan norma bersama yang menjadi ciri khas characterize the Company, guiding all personnel in carrying out
Perseroan agar dapat dijunjung tinggi oleh seluruh insan Perseroan their daily working activities. Mandala has main values that must
dalam menjalankan/melaksanakan tugas sehari-hari. Mandala be implemented by all personnel of the Company when serving
memiliki nilai-nilai utama yang harus diimplementasikan oleh consumers and business partners, namely as follows:
segenap insan Perseroan dalam memberikan pelayanan kepada
para konsumen dan mitra bisnis, yakni:
Rendah Hati
Humility
Mengakui bahwa
keberhasilan saya adalah
Memperoleh Bertekad untuk mencapai
merupakan sebagian dari
kepercayaan dengan tujuan yang benar pada
hasil kontribusi orang lain
melaporkan yang benar. saat yang tepat meskipun
dalam hidup saya.
menghadapi tantangan.
Earning Trust by Providing Real Admitting that a success is a
and True Information. Determined to accomplish the
part of the contributions of
right goals at the right time
others in my life.
despite the challenges.
Jujur Tekad
Honesty Determination
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 65
Page 66
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PENJELASAN LOGO
Logo Meaning
PT Mandala Multifinance Tbk hadir dengan logo baru yang PT Mandala Multifinance Tbk introduces its new logo, which has
memiliki tampilan lebih modern dan dinamis, sesuai dengan evolved to be more modern and dynamic, reflecting the Company’s
semangat Perseroan untuk bertumbuh dan berkembang. Logo spirit to grow and excel. This new logo has been strengthened
baru ini semakin diperkuat dengan menghadirkan warna biru, through the incorporation of the colors blue, yellow, red, and white,
kuning, merah, dan putih yang memiliki filosofi di setiap warnanya. each with its own meaning. The dominant blue symbolizes stability
Dominasi warna biru memiliki arti stabilitas dan kecerdasan, and intelligence, yellow sparks optimism, red represents strength,
elemen warna kuning melambangkan optimisme, paduan warna and white signifies simplicity.
merah mewakili kekuatan, serta perpaduan warna putih yang
menggambarkan kesederhanaan.
MERAH | RED BIRU | BLUE
Warna merah melambangkan kekuatan dari tekad seluruh Warna biru yang ada di nama Mandala pada logo
tim Mandala, dalam memberikan pelayanan yang prima melambangkan stabilitas dan kecerdasan. Dua hal ini
bagi pelanggan dan seluruh stakeholder. sejalan dengan nilai Mandala, yaitu untuk menjadi lembaga
pembiayaan yang kokoh, dapat diandalkan, serta senantiasa
memberikan solusi terbaik untuk para pelanggannya.
The red color symbolizes the strength of the determination of the entire The blue color in the Mandala name in the logo symbolizes stability and
Mandala team, in providing excellent service to customers and all intelligence. These two things are in line with Mandala’s values, which are
stakeholders. to be a solid, reliable financing institution that is sturdy, reliable, and always
provide the best solutions for its customers
KUNING | YELLOW PUTIH | WHITE
Warna kuning di logo Mandala memiliki arti optimisme. Dalam Warna putih sebagai latar belakang di logo Mandala
Profil Perusahaan
menghadapi segala tantangan dan kendala, Mandala selalu melambangkan kejujuran dan kerendahan hati. Dalam
memiliki optimisme dan sikap positif. Sehingga, tantangan- melayani pelanggan, Mandala memegang teguh kedua nilai ini.
tantangan yang dihadapi dapat dilalui dan teratasi dengan Sehingga Mandala dapat memahami dan berkomunikasi lebih
Company Profile
benar. baik kepada para pelanggan.
The yellow color in the Mandala logo means optimism. In facing all The white color as the background in the Mandala logo symbolizes honesty
challenges and obstacles, Mandala always has optimism and a positive and humility. In serving customers, Mandala upholds these two values. So
attitude. Thus, the challenges faced can be passed and overcome correctly. that Mandala can understand and communicate better to customers.
right.
Laporan Tahunan 2023
66 Annual Report 2023
Page 67
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KEANGGOTAAN DALAM ASOSIASI
Profil Perusahaan
Membership In Associations
Company Profile
Sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan Engaging in the consumer financing sector has led the Company to
konsumen. Perseroan tergabung dalam beberapa asosiasi join professional associations and other organizations to broaden
profesional dan organisasi lainnya sebagai langkah upaya dalam its network, communicate extensively, and enhance credibility. As
memperluas jaringan bisnis, menjalin komunikasi yang lebih luas, of December 31, 2023, the Company is a member of the following
serta meningkatkan kredibilitas Perseroan di industri sejenis. Untuk associations:
periode yang berakhir pada 31 Desember 2023, Perseroan
tergabung dalam asosiasi sebagai berikut:
Daftar Asosiasi atau Organisasi
List of Associations or Organizations
Nama Asosiasi atau Organisasi Posisi Perseroan dalam Asosiasi atau Organisasi
Name of Associations or Organizations The Company’s Position within the Association or Organization
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) Anggota
Indonesian Financial Services Association (APPI) Member
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota
Indonesian Issuers Association (AEI) Member
Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan Anggota
Alternative Dispute Resolution Institution for Financial Services Sector Member
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 67
Page 68
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
STRUKTUR ORGANISASI THE COMPANY’S
PERSEROAN PER 31 DESEMBER 2023 ORGANIZATION STRUCTURE AS
OF DECEMBER 31, 2023
President Director
Harryjanto Lasmana
Corporate Secretary
Mahrus
Managing Director
Christel Lasmana
Digital Business
IT & Operation Director Human Capital Director Finance Director
Director
Frederick Nathanael Yussy Santoso Roberto AK Un
Sandy Susanto
Head of Business Employee Relations
Chief Technology Legal Manager
Development Manager
Nur Aksar Muda Josefina A.S
*Sandy Susanto Eric Syah Putra N.
Talent Acquisition
Head of IT Services Treasury Manager
Manager
Riscola Syahbana *Mahrus
Silvia
Head of Business Head of Finance &
People Dev. Manager
Assurance Accounting
Fidianti
Rendra Johanes Medy Y.
Head of Digital Organization Dev. Financial Planning &
Operation Manager Analysis Manager
Profil Perusahaan
Fati Elvina D.H Endy P. Utomo Renaldi
Company Profile
Corporate Real Estate Mgt
GM Branch Operation
Manager
Vacant
Andri Haryadi
Laporan Tahunan 2023
68 Annual Report 2023
Page 69
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
General Meeting of
Shareholders
Board of Commissioners
Nomination & Risk Monitoring
Audit Committee
Remuneration Committee Committee
Internal Audit Sharia Supervisory Board
Usman
GM Business
• M. Sari D.
Chief Marketing APU & PPT Sharia Unit Head Chief Risk
• Daniel D.
*Christel Lasmana M. Rizky Nazer Sandi Lesmana M. Rizky Nazer
• Lucas P.
• Trisno S.
Catatan:
• Fungsi Head of Digital Business menjadi satu dengan fungsi Head of Digital Operation
• GM Branch Operation sedang dalam proses rekrutmen dan seleksi
*Perangkapan jabatan
Notes:
• Head of Digital Business function is merged with Head of Digital Operation function
• GM Branch Operation is in the process of recruitment and selection
*Concurrent positions
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 69
Page 70
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PROFIL DEWAN KOMISARIS & PROFIL DIREKSI
BOARD OF COMMISSIONERS’ & BOARD OF DIRECTORS’ PROFILES
Deddy Heruwanto Alex Hendrawan
Komisaris Independen Komisaris Utama
Profil Perusahaan
Independent Commissioner President Commisioner
Company Profile
Harryjanto Lasmana Christel Lasmana
Direktur Utama Managing Director
President Director Laporan Tahunan 2023
70 Annual Report 2023
Page 71
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Yussy Santoso Frederick Nathanael
Direktur Sumber Daya Manusia Direktur IT & Operation
Human Capital Director IT & Operation Director
Roberto AK Un Sandy Susanto
Direktur Keuangan Direktur Digital Bisnis
Laporan Tahunan 2023Finance Director Digital Business Director
Annual Report 2023 71
Page 72
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of the Board of Commissioners
Alex Hendrawan
Komisaris Utama
President Commisioner
Warga negara Indonesia Usia 67 tahun
Indonesian citizen 67 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai Komisaris Utama sejak tahun 2005 hingga sekarang Serving as President Commissioner since 2005, with the latest appointment made
dengan penunjukan terakhir kali melalui Akta RUPS No. 44 Tanggal 21 through GMS Deed No. 44 on May 21, 2021.
Mei 2021.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Surat Pernyataan OJK No. KEP-337/NB.11/2015 tanggal 15 Juni 2015 OJK Statement Letter No. KEP-337/NB.11/2015, dated June 15, 2015
Riwayat Pendidikan Educational Background
IBA, Palembang (1976) IBA, Palembang (1976)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Wakil Direktur (1990-2000) • Vice Director (1990-2000)
• Direktur Utama PT Lautan Berlian Multi Finance (1990-1991) • President Director of PT Lautan Berlian Multi Finance (1990-1991)
• Direktur PT Lautan Berlian Leasing (1988-1990) • Director of PT Lautan Berlian Leasing (1988-1990)
• Kepala Cabang PT Lautan Berlian Utama (1985-1986) • Branch Head of PT Lautan Berlian Utama (1985-1986)
• Kepala Cabang di CV Lautan Teduh (1982-1988) • Branch Head of CV Lautan Teduh (1982-1988)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Selain menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan, beliau tidak Apart from serving as President Commissioner of the Company, he holds
memiliki rangkap jabatan dilingkup Perseroan yakni sebagai Anggota other position within the Company as the Member of Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi dan di luar Perseroan, beliau memiliki Remuneration Committee and also his concurrent position outside the
rangkap jabatan, yakni sebagai berikut: Company, which as follows:
• Komisaris PT Lautan Teduh (sejak 2010) • Commissioner of PT Lautan Teduh (since 2010)
• Komisaris Utama PT Jayamandiri Gemasejati (sejak 2004) • President Commissioner of PT Jayamandiri Gemasejati (since 2004)
• Komisaris PT Lautan Teduh Interniaga (sejak 2000) • Commissioner of PT Lautan Teduh Interniaga (since 2000)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Dewan He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners or
Komisaris lainnya maupun Direksi di Perseroan. the Board of Directors of the Company.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk He holds a direct share ownership of 134,000,000 shares or 5.06% in
sebanyak 134.000.000 lembar saham atau sebesar 5,06%, yang PT Mandala Multifinance Tbk.
merupakan kepemilikan langsung.
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
72 Annual Report 2023
Page 73
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Deddy Heruwanto
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga negara Indonesia Usia 71 tahun
Indonesian citizen 71 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai Komisaris Independen sejak tahun 2005 hingga Serving as President Commissioner since 2005, with the latest
sekarang dengan penunjukan terakhir kali melalui Akta RUPS No. 44 appointment made through GMS Deed No. 44 on May 21, 2021.
Tanggal 21 Mei 2021.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Surat Keputusan OJK No. KEP-294/NB.11/2015 tanggal 4 Juni 2015 OJK Statement Letter No. KEP-294/NB.11/2015, dated June 4, 2015
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Magister Manajemen Sekolah Tinggi llmu Ekonomi IPWI (1995) • Master of Management, IPWI College of Economics (1995)
• MBA Asian Business School (1993) • MBA, Asian Business School (1993)
• Sarjana Ekonomi, Universitas Trisakti, Jakarta (1982) • Bachelor of Economics, Trisakti University, Jakarta (1982)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Direktur Utama PT Danareksa Finance (2007-2009) • President Director of PT Danareksa Finance (2007-2009)
• Direktur Utama PT Mega Finadana Finance (2003-2007) • President Director of PT Mega Finadana Finance (2003-2007)
• Komisaris Utama BPR Lumasindo Perkasa Putra (2003-2007) • President Commissioner of BPR Lumasindo Perkasa Putra (2003-2007)
• Anggota Dewan Audit PT Bank Bumiputera Tbk (2003) • Member of the Audit Board of PT Bank Bumiputera Tbk (2003)
• Staf Ahli Presiden Direktur PT Bank Bumiputera Tbk (2002) • Expert Staff to the President Director of PT Bank Bumiputera Tbk (2002)
• Direktur Investment Banking PT Danareksa Sekuritas (1997-2002) • Director of Investment Banking PT Danareksa Sekuritas (1997-2002)
• Executive Director PT Danareksa Sekuritas (1994-1996) • Executive Director of PT Danareksa Securities (1994-1996)
• Kepala Divisi Investasi PT Danareksa (Persero) (1993-1994) • Investment Division Head of PT Danareksa (Persero) (1993-1994)
• Kepala Seksi Penilaian Efek dan Kepala Seksi Pengelolaan Portofolio • Securities Appraisal Section Head and Portfolio Management
PT Danareksa (Persero) (1984-1992) Section Head of PT Danareksa (Persero) (1984-1992)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Selain menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan, beliau juga Apart from serving as Independent Commissioner of the Company, he
memiliki jabatan rangkap sebagai Ketua Komite di lingkup Perseroan, also hold other positions as Chairman of Committee within the Company,
yakni Ketua Komite Audit, Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, serta including the Chairman of Audit Committee, Chairman of Nomination
Ketua Komite Pemantau Risiko. Sementara di luar Perseroan, beliau tidak and Remuneration Committee, and Chairmab of Risk Monitoring
memiliki rangkap jabatan. Committee. While outside the Company, he does not hold any other
positions.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan anggota Dewan He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners,
Komisaris lainnya dan Direksi di Perseroan. and Directors of the Company.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Statement of Independence of Independent Commissioner
Beliau telah menjabat lebih dari 2 (dua) periode untuk posisi Komisaris He has served more than two terms as an Independent Commissioner
Independen dan telah memenuhi aspek-aspek independensi yang and has fulfilled the independence aspects stipulated in POJK No. 33/
ditetapkan dalam POJK No. 33/POJK.04/2014, sebagaimana POJK.04/2014, as attached in the Corporate Governance Chapter of
terlampir dalam Bab Tata Kelola Perseroan pada laporan tahunan ini. this Annual Report.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau tidak memilik kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. He does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 73
Page 74
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Sharia Supervisory Board
Sepanjang tahun 2023, sampai dengan laporan tahunan ini Throughout 2023, until the signing of this Annual Report, there
ditandatangani, tidak terdapat perubahan susunan dan komposisi were no changes to the composition of the Sharia Supervisory
Dewan Pengawas Syariah Perseroan yang terdiri dari 1 (satu) Board, which only has 1 (one) member. The profile of the Sharia
orang pejabat. Adapun profil Dewan Pengawas Syariah yang Supervisory Board in office as of December 31, 2023, and until the
menjabat per 31 Desember 2023, sampai dengan laporan signing of this Annual Report, is attached below.
tahunan ini ditandatangani adalah sebagaimana terlampir berikut
ini.
Saptono Budi Satryo
Dewan Pengawas Syariah Warga negara Indonesia Usia 47 tahun
Sharia Supervisory Board Indonesian citizen 47 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai Dewan Pengawas Syariah berdasarkan Akta No.19 Served as Sharia Supervisory Board based on Deed No.19 of 2016,
tahun 2016, dengan surat rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional with a letter recommendation from the National Sharia Council No.
No. U-075/DSN-MUI/IV/2006 U-075/DSN-MUI/IV/2006.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Surat Keputusan OJK No. KEP-1095/NB.1/2014 OJK Statement Letter No. KEP-1095/NB.1/2014
Riwayat Pendidikan Educational Background
• S2 Ekonomi & Keuangan Syariah dari Universitas Indonesia (2005) • Master of Sharia Economics & Finance from University of Indonesia (2005)
• S1 Tarbiyah dari Institut Agama Islam Al Aqidah (2002) • Bachelor’s degree in Tarbiyah from Al Aqidah Islamic Institute (2002)
• Diploma dari LIPIA (2000) • Diploma of LIPIA (2000)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Pejabat Eksekutif di PT Bank Syariah Mandiri (Kepala Cabang • Executive Officer at PT Bank Syariah Mandiri (Head of Main Branch)
Utama) (2016-2019) (2016-2019)
• Head of Internal Sharia Advisor PT Bank Syariah Mandiri (2015) • Head of Internal Sharia Advisor PT Bank Syariah Mandiri (2015)
• Dewan Pengawas Syariah Kopkar Syariah Pasar Tanah Abang • Sharia Supervisory Board of Kopkar Syariah Pasar Tanah Abang
(2014-2015) (2014-2015)
• Dewan Pengawas Syariah Orchid Realty Developer (2006-2007) • Sharia Supervisory Board of Orchid Realty Developer (2006-2007)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Selain menjabat sebagai Sharia Supervisory Board Perseroan, beliau Apart from serving as the Company’s Sharia Supervisory Board, he does
tidak memiliki jabatan rangkap sebagai Ketua ataupun Anggota Komite not have concurrent positions as Chairman or Member of the Committee
di lingkup Perseroan. Sementara di luar Perseroan beliau memiliki within the Company, while outside the Company, he has concurrent
rangkap jabatan sebagai berikut: positions as Chairman or Member of the Committee. within the
Company, while outside the Company, he has the following concurrent
positions:
• Head of Sharia Compliance PT Bank Syariah Mandiri (2019 – Sekarang) • Head of Sharia Compliance PT Bank Syariah Mandiri (2019 - Present)
• Dewan Pengawas Syariah Kopkar PT Bank Syariah Mandiri (2016 • Sharia Supervisory Board of Kopkar PT Bank Syariah Mandiri (2016
– Sekarang) - Present)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan anggota Dewan He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners or
Komisaris, Direksi, maupun pemegang saham utama dan pengendali Directors, or the main and controlling shareholders of the Company.
Perseroan.
Profil Perusahaan
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau tidak memilik kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. He does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
74 Annual Report 2023
Page 75
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PROFIL DIREKSI
Profil Perusahaan
Profile of the Board of Directors
Company Profile
Sepanjang tahun 2023 terdapat perubahan susunan dan Throughout 2023 there were changes in the composition of the
komposisi Direksi, berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Board of Directors, based on the Resolution of the General Meeting
Saham (RUPS) tanggal 19 April 2023. Berikut kronologi of Shareholders (GMS) dated April 19, 2023. The following is a
perubahan susunan dan komposisi Direksi sepanjang tahun 2023, chronology of changes in the composition of the Board of Directors
sebagaimana terlampir berikut ini. throughout 2023, as attached below.
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Direksi
Chronology of Changes to the Composition of the Board of Directors
Jabatan 1 Januari 2023– 19 April 2023 19 April 2023 – 31 Desember 2023
Position January 1, 2023 – April 19, 2023 April 19, 2023 – December 31, 2023
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana
President Director
Managing Director Christel Lasmana Christel Lasmana
Direktur Bisnis Digital
Sandy Susanto Sandy Susanto
Digital Business Director
Direktur IT & Operasi
Frederick Nathanael Frederick Nathanael
IT & Operation Director
Direktur Keuangan
Roberto AK Un Roberto AK Un
Finance Director
Direktur Sumber Daya Manusia
Yussy Santoso
Human Capital Director
Adapun profil Direksi yang menjabat per 31 Desember 2023 The members’ profiles of the Board of Directors as of December 31,
dan sampai dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani, adalah 2023, and until the signing of this Annual Report, are attached as
sebagai berikut: below:
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 75
Page 76
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Harryjanto Lasmana
Direktur Utama
President Director
Warga negara Indonesia Usia 71 tahun
Indonesian citizen 71 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai Direktur Utama sejak tahun 1997 hingga sekarang Serving as President Director since 1997, with the latest appointment
dengan penunjukkan terakhir kali melalui Akta RUPS No. 44 Tanggal 21 made through GMS Deed No. 44, dated May 21, 2021.
Mei 2021.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Per tahun buku 31 Desember 2023, beliau sedang dalam proses As per financial year of 2023, he is in the process of going through a
mengikuti uji kemampuan dan kepatuhan dari OJK. capability and compliance test from the OJK.
Pada 7 Februari 2024, beliau telah lulus Fit & Proper Test OJK dengan In February 7, 2024 he has passed the Fit & Proper Test by OJK with the
Surat Keputusan No. KEP-41/PL.02/2024 OJK Statement Letter No. KEP-41/PL.02/2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, Jakarta, jurusan Akuntansi (1983) Indonesian College of Economics, Jakarta, majoring in Accounting
(1983)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Direktur PT Citradwipa Finance (1995-1997) • Director of PT Citradwipa Finance (1995-1997)
• Direktur PT Putra Surya Finance (1993-1994) • Director of PT Putra Surya Finance (1993-1994)
• Manajer Keuangan PT Putra Surya Prima (1991-1992) • Finance Manager of PT Putra Surya Prima (1991-1992)
• Asisten Manajer Keuangan dan Akunting PT Lembah Sari Tirta Hijau • Assistant Manager of Finance and Accounting of PT Lembah Sari Tirta
(Park Royal Apartment) (1986-1990) Hijau (Park Royal Apartment) (1986-1990)
• Asisten Manajer Keuangan PT Hume Sakti Indonesia (1985-1986) • Finance Assistant Manager of PT Hume Sakti Indonesia (1985-1986)
• Kepala Akunting PT Intertradista (1983-1985) • Accounting Head of PT Intertradista (1983-1985)
• Supervisor Akunting PT Talang Sewu (1982-1983) • Accounting Supervisor of PT Talang Sewu (1982-1983)
• Staf Akunting PT Galic Bin Mada (1981-1982) • Accounting Staff of PT Galic Bin Mada (1981-1982)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun di luar He does not hold any other positions, either within or outside the
Perseroan. Company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Christel Lasmana selaku He has an affiliate relationship with Christel Lasmana as the Managing
Managing Director PT Mandala Multifinance Tbk. Director of PT Mandala Multifinance Tbk.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau tidak memiliki kepemilikan saham secara langsung di PT Mandala He does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Multifinance Tbk.
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
76 Annual Report 2023
Page 77
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Christel Lasmana
Managing Director
Warga negara Indonesia Usia 32 tahun
Indonesian citizen 32 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sejak tahun 2020 hingga sekarang melalui Akta RUPS No. 44 Serve Director since 2020, with the latest appointment made through
Tanggal 21 Mei 2021. GMS Deed No. 44, dated May 21, 2021.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Surat Keputusan OJK No. KEP-136/NB.11/2021 tanggal 9 Maret 2021 OJK Statement Letter No. KEP-136/NB.11/2021, March 9, 2021
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Administrasi Bisnis, Universitas San Francisco, tahun lulus (2012) Bachelor of Business Administration, University of San Francisco,
graduated in (2012)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• CEO Office PT Mandala Multifinance Tbk (2019-2020) • CEO Office of PT Mandala Multifinance Tbk (2019-2020)
• Senior Consultant PT Harapan Interaksi Swadaya (2019) • Senior Consultant of PT Harapan Interaksi Swadaya (2019)
• Vice President, Palmyra Investment Partners (2018) • Vice President of Palmyra Investment Partners (2018)
• Corporate Finance Analyst Jardine Matheson Holdings Limited-Hong • Corporate Finance Analyst of Jardine Matheson Holdings Limited-
Kong (2016-2017) Hongkong (2016-2017)
• Group Corporate Development & Strategy Associate PT Astra • Group Corporate Development & Strategy Associate of PT Astra
International Tbk (2014-2017) International Tbk (2014-2017)
• Investment Analyst Principia Management Group (2012-2014) • Investment Analyst of Principia Management Group (2012-2014)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan Perseroan, namun rangkap She has no concurrent positions in the Company, but has a concurrent
jabatan sebagai Chief Marketing di Perseroan. position as Chief Marketing within the Company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Harryjanto Lasmana selaku She has an affiliate relationship with Harryjanto Lasmana as the President
Direktur Utama PT Mandala Multifinance Tbk. Director of PT Mandala Multifinance Tbk.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. She does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 77
Page 78
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Sandy Susanto
Direktur Bisnis Digital
Digital Business Director
Warga negara Indonesia Usia 36 tahun
Indonesian citizen 36 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai Digital Business Director sejak tahun 2022 melalui Serving as Digital Business Director since 2022, through Extraordinary
Akta No. 59 RUPS Luar Biasa tanggal 25 November 2022. GMS Deed No. 55, dated November 25, 2021.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Per tahun buku 31 Desember 2023, beliau sedang dalam proses As per financial year of 2023, he is in the process of going through a
mengikuti uji kemampuan dan kepatuhan dari OJK. capability and compliance test from the OJK.
Pada 22 Januari 2024, beliau telah lulus Fit & Proper Test OJK dengan In January 22, 2024 he has passed the Fit & Proper Test by OJK with the
Surat Keputusan No. KEP-9/PL.02/2024 OJK Statement Letter No. KEP-9/PL.02/2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Teknik Industri, Universitas Kristen Maranatha, Bandung, • Bachelor of Industrial Engineering, Maranatha Christian University,
tahun lulus (2009) Bandung, graduated in (2009)
• Sarjana Manajemen Informatika, STMIK-LIKMI, tahun lulus (2009) • Bachelor of Information Management, STMIK-LIKMI, graduated in
(2009)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• AVP – Tribe Leader – Digital Partnership PT Prudential Life Assurance • AVP – Tribe Leader – Digital Partnership of PT Prudential Life
(2017-2019) Assurance (2017-2019)
• Technology Consulting – Delivery Manager PT Accenture Indonesia • Technology Consulting – Delivery Manager of PT Accenture
(2010-2017) Indonesia (2010-2017)
• Logistics and Sales Supervisor PT Astra International Tbk (2009-2010) • Logistics and Sales Supervisor at PT Astra International Tbk (2009-2010)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan di luar Perseroan, namun rangkap He does not have concurrent positions outside the Company, but
jabatan sebagai Head of Business Development di dalam Perseroan. concurrently serves as Head of Business Development within the
Company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan Direksi lainnya, He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris, maupun pemegang saham utama dan pengendali or Directors, or the main and controlling shareholders of the Company.
Perseroan.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. He does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
78 Annual Report 2023
Page 79
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Frederick Nathanael
Direktur IT & Operasional
IT & Operation Director
Warga negara Indonesia Usia 34 tahun
Indonesian citizen 34 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai IT & Operation Director sejak tahun 2022 melalui Serving as IT & Operation Director since 2022, through Extraordinary
Akta No. 59 RUPS Luar Biasa tanggal 25 November 2022. GMS Deed No. 55, dated November 25, 2021.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Per tahun buku 31 Desember 2023, beliau sedang dalam proses As per financial year of 2023, he is in the process of going through a
mengikuti uji kemampuan dan kepatuhan dari OJK. capability and compliance test from the OJK.
Pada 22 Januari 2024, beliau telah lulus Fit & Proper Test OJK dengan In January 22, 2024 he has passed the Fit & Proper Test by OJK with the
Surat Keputusan No. KEP-8/PL.02/2024 OJK Statement Letter No. KEP-8/PL.02/2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Magister Ilmu Terapan Keuangan, Monash University, tahun lulus (2012) • Master of Applied Finance, Monash University, graduated in (2012)
• Sarjana Ilmu Perbankan dan Keuangan, Monash University, tahun • Bachelor of Banking and Finance, Monash University, graduated in
lulus (2010) (2010)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Tribe Leader, PRUMedical Network (PMN) & Claim, IT Business • Tribe Leader, PRUMedical Network (PMN) & Claim, IT Business Partner
Partner PT Prudential Life Assurance (2018-2019) of PT Prudential Life Assurance (2018-2019)
• Manager, Centre of Excellence Commercial Bank (CB) Innovation • Manager, Centre of Excellence Commercial Bank (CB) Innovation
Services L.L.C – Doha Qatar (2018) Services L.L.C – Doha Qatar (2018)
• Head of Business Process & Operations Management PT Bank ANZ • Business Process & Operations Management Head of PT Bank ANZ
Indonesia (2012-2018) Indonesia (2012-2018)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Ketua Komite Pengarah He has concurrent position as Chairman of the Information and
Teknologi dan Informasi di dalam perseroan Technology Steering Committee in the company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan Direksi lainnya, He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris, maupun pemegang saham utama dan pengendali or Directors, or the main and controlling shareholders of the Company.
Perseroan.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. He does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 79
Page 80
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Roberto AK Un
Direktur Keuangan
Finance Director
Warga negara Indonesia Usia 49 tahun
Indonesian citizen 49 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai Finance Director sejak tahun 2022 melalui Akta Serving as Finance Director since 2022, through Extraordinary GMS
No. 59 RUPS Luar Biasa tanggal 25 November 2022 dan bergabung Deed No. 59, dated November 25, 2022, and started his term
secara efektif di Perseroan sejak 3 Januari 2023. effectively in the Company since January 3, 2023.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Per tahun buku 31 Desember 2023, beliau sedang dalam proses As per financial year of 2023, he is in the process of going through a
mengikuti uji kemampuan dan kepatuhan dari OJK. capability and compliance test from the OJK.
Pada 22 Januari 2024, beliau telah lulus Fit & Proper Test OJK dengan In January 22, 2024 he has passed the Fit & Proper Test by OJK with the
Surat Keputusan No. KEP-7/PL.02/2024 OJK Statement Letter No. KEP-7/PL.02/2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Magister Manajemen Keuangan Internasional, Universitas • Master of International Finance Management, Tarumanegara
Tarumanegara, tahun lulus (2005) University, graduated in (2005)
• Sarjana Akuntansi, STEI Jakarta, tahun lulus (1996) • Bachelor of Accounting, STEI Jakarta, graduated in (1996)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Direktur PT Hasjrat Finance (2015-2022) • Director of PT Hasjrat Finance (2015-2022)
• Kepala Divisi Strategic Planning PT Hasjrat Finance (2015-2022) • Strategic Planning Division Head of PT Hasjrat Finance (2015-2022)
• Direktur PT Vasham Kosa Sejahtera (2011-2015) • Director of PT Vasham Kosa Sejahtera (2011-2015)
• Business Development Manager PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk • Business Development Manager of PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk
(2009-2015) (2009-2015)
• Finance Accounting and Management Development Dept. Head • Finance Accounting and Management Development Dept. Head of
PT Datanet Indomedia & Group (2006-2009) PT Datanet Indomedia & Group (2006-2009)
• Corporate Office Manager PT Aneka Spring Telekomindo (2001- • Corporate Office Manager of PT Aneka Spring Telekomindo (2001-
2002) 2002)
• Management Consultant/MBOS V Team PT Pindo Deli Pulp & Paper • Management Consultant/MBOS V Team at PT Pindo Deli Pulp &
Mills (APP) (1998-2001) Paper Mills (APP) (1998-2001)
• Account Officer PT Bank Dagang Nasional Indonesia (BDNI) (1997- • Account Officer at PT Bank Dagang Nasional Indonesia (BDNI)
1998) (1997-1998)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun di luar He does not hold any other positions, either within or outside the
Perseroan. Company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan Direksi lainnya, He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris, maupun pemegang saham utama dan pengendali or Directors, or the main and controlling shareholders of the Company.
Profil Perusahaan
Perseroan.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Company Profile
Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. He does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Laporan Tahunan 2023
80 Annual Report 2023
Page 81
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Yussy Santoso
Direktur Sumber Daya Manusia
Human Capital Director
Warga negara Indonesia Usia 44 tahun
Indonesian citizen 44 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Menjabat sebagai Human Capital Director sejak tahun 2023 melalui Serving as Human Capital Director since 2023, through Extraordinary
Akta No. 03 RUPS Luar Biasa tanggal 19 April 2023. GMS Deed No. 03 dated April 19, 2023.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Proper Test OJK Basis for the Statement of Passing the OJK Fit & Proper Test
Per tahun buku 31 Desember 2023, beliau sedang dalam proses As per financial year of 2023, he is in the process of going through a
mengikuti uji kemampuan dan kepatuhan dari OJK. capability and compliance test from the OJK.
Pada 7 Februari 2024, beliau telah lulus Fit & Proper Test OJK dengan In February 7, 2024 he has passed the Fit & Proper Test by OJK with the
Surat Keputusan No. KEP-44/PL.02/2024 OJK Statement Letter No. KEP-7/PL.02/2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Magister Marketing Management dari Universitas Pelita Harapan, • Master of Marketing Management, Pelita Harapan University,
Jakarta, tahun lulus (2024) graduated in (2024)
• Sarjana dalam bidang Teknik Mesin di Universitas Tarumanagara, • Bachelor of Mechanical Engineering, Tarumanegara University,
Jakarta, tahun lulus (2002) Jakarta, graduated in (2002)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• HR Director PT Mulia Group (2022-2023) • HR Director of PT Mulia Group (2022-2023)
• HR Director PT Mulia Industrindo Tbk (2018-2022) • HR Director of PT Mulia Industrindo Tbk (2018-2022)
• Corporate HR Strategic (OD) Head Asia Pulp and Paper (2015- • Corporate HR Strategic (OD) Head Asia of Pulp and Paper (2015-
2017) 2017)
• HR Business Partner Vice President Bank ANZ Indonesia (2015) • HR Business Partner Vice President of Bank ANZ Indonesia (2015)
• Head of HR PT Niaga Nusa Abadi (2013-2015) • Head of HR of PT Niaga Nusa Abadi (2013-2015)
• Head of Organization Development PT Bank CIMB Niaga Tbk • Head of Organization Development of PT Bank CIMB Niaga Tbk
(2012-2013) (2012-2013)
• HRD Manager PT Kalbe Farma Tbk (2008-2012) • HRD Manager of PT Kalbe Farma Tbk (2008-2012)
• Organization Development Manager PT Matahari Putra Prima Tbk • Organization Development Manager of PT Matahari Putra Prima Tbk
(2007-2008) (2007-2008)
• HRD GA Manager dan Quality Management Representatives PT • HRD GA Manager and Quality Management Representatives of PT
Sapta Pusaka Nusantara (2003-2007) Sapta Pusaka Nusantara (2003-2007)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun di luar He does not hold any other positions, either within or outside the
Perseroan. Company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan Direksi lainnya, He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris, maupun pemegang saham utama dan pengendali or Directors, or the main and controlling shareholders of the Company.
Perseroan.
Kepemilikan Saham di Mandala Finance Share Ownership in Mandala Finance
Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. He does not have any share ownership in PT Mandala Multifinance Tbk.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 81
Page 82
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
DEMOGRAFI KARYAWAN EMPLOYEE DEMOGRAPHICS
Per 31 Desember 2023, jumlah karyawan Perseroan mencapai As of December 31, 2023, the total number of Company employees
5.642 orang karyawan, mengalami peningkatan sebesar 3,45% reached 5,642 people, reflecting a 3.45% increase compared to
dibandingkan dengan jumlah karyawan per 31 Desember 2022 the number of employees as of December 31, 2022, which was
sebanyak 5.447 orang karyawan. Adapun peningkatan pada 5,447 people. As for the increase in Human Resources, because in
sumber daya manusia, dikarenakan dalam rangka memenuhi order to meet the Company’s business operational needs.
kebutuhan operasional bisnis Perseroan.
Berikut kami sampaikan komposisi karyawan Perseroan dalam 2 The following is the composition of the Company’s employees in the
(dua) tahun terakhir: last 2 (two) years:
Jumlah Pegawai Berdasarkan Level Organisasi (orang)
Total Employees by Level of Organization (people)
2023 2022
Level Organisasi Komposisi
Komposisi Jumlah
Level of Organization Jumlah L P Composition
L P Composition Total
Total (%)
(%)
Direksi
5 1 6 0,10% 3 1 4 0,07%
Board of Directors
General
6 1 7 0,12% 6 1 7 0,13%
General
Manajer
52 19 71 1,23% 50 18 68 1,25%
Manager
Kepala
218 95 313 5,41% 342 83 425 7,80%
Head
Supervisor
854 478 1.332 23,02% 608 414 1.022 18,76%
Supervisor
Pelaksana
3.138 775 3.913 70,12% 3.170 751 3.921 71,98%
Staff
Jumlah 4.273 1.369 5.642 100,00% 4.179 1.268 5.447 100,00%
Total
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female
Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan (orang)
Total Employees by Level of Education (people)
2023 2022
Tingkat Pendidikan Komposisi
Komposisi Jumlah
Level of Education Jumlah L P Composition
L P Composition Total
Total (%)
(%)
Profil Perusahaan
S2
23 6 29 0,50% 18 9 27 0,50%
Master’s Degree
Company Profile
S1
1.883 970 2.997 51,80% 1.871 884 2.755 50,58%
Bachelor’s Degree
Diploma
390 199 589 10,18% 387 198 585 10,74%
Diploma
Laporan Tahunan 2023
82 Annual Report 2023
Page 83
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan (orang)
Total Employees by Level of Education (people)
2023 2022
Tingkat Pendidikan Komposisi
Komposisi Jumlah
Level of Education Jumlah L P Composition
L P Composition Total
Total (%)
(%)
SMA
1.965 192 2.157 37,28% 1.895 177 2.072 38,04%
Senior High School
SMP/SD
12 2 14 0,24% 8 - 8 0,15%
Junior High School/Elementary
Jumlah 4.273 1.369 5.642 100,00% 4.179 1.268 5.447 100,00%
Total
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female
Jumlah Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian (orang)
Total Employees by Employment Status (people)
2023 2022
Status Kepegawaian Komposisi
Komposisi Jumlah
Employment Status Jumlah L P Composition
L P Composition Total
Total (%)
(%)
Tetap
4.258 1.363 5.765 99,64% 4.060 1.259 5.319 97,65%
Permanent
Tidak tetap
15 6 21 0,36% 119 9 128 2,35%
Contract
Jumlah 4.273 1.369 5.642 100,00% 4.179 1.268 5.447 100,00%
Total
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female
Jumlah Pegawai Berdasarkan Usia (orang)
Total Employees by Age (people)
2023 2022
Usia Komposisi
Komposisi Jumlah
Age Jumlah L P Composition
L P Composition Total
Total (%)
(%)
18-25 363 220 583 10,08% 426 257 683 12,54%
26-35 2.203 777 2.980 51,50% 2.162 679 2.841 52,16%
36-45 1.384 319 1.847 31,92% 1.364 293 1.657 30,42%
46-55 308 49 357 6,17% 220 37 257 4,72%
>55 15 4 19 0,33% 7 2 9 0,17%
Jumlah 4.273 1.369 5.642 100,00% 4.179 1.268 5.447 100,00%
Total
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 83
Page 84
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Demografi Karyawan Berdasarkan Gender / Jenis Kelamin (orang)
Employee Demographics by Gender (people)
2023 2022
Jenis Kelamin
Gender Jumlah Komposisi (%) Jumlah Komposisi (%)
Total Composition (%) Total Composition (%)
Laki-laki
4.273 76,34% 4.179 23,28%
Male
Perempuan
1.369 23,66% 1.268 76,72%
Female
Jumlah 5.642 100,00% 5.447 100,00%
Total
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN EMPLOYEE COMPETENCY MANAGEMENT
KOMPETENSI KARYAWAN AND DEVELOPMENT
Komitmen dan Kebijakan Pengelolaan dan Commitment and Policy for Employee Competency
Pengembangan Kompetensi Karyawan Management and Development
Perseroan senantiasa melakukan berbagai strategi dalam The Company consistently implements various strategies in its
menjalankan roda bisnisnya. Salah satunya adalah dengan operation. One of those strategies is to continuously focus on
terus meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia enhancing the quality of its Human Resources (HR) management.
(SDM) yang dimiliki. Bagi Perseroan, SDM merupakan aspek For the Company, the role of HR is crucial in supporting its
penting dalam mendukung keberlanjutan Perseroan kini dan nanti. continuity, both in the present and in the future. The Company
Perseroan memegang prinsip “right man on the right place” dengan adheres to the principle of ‘right man in the right place,’ aiming
tujuan untuk tumbuh dan berkembang bersama. Melalui prinsip for mutual growth and development. Through this principle, the
tersebut, Perseroan menempatkan karyawan secara bijak untuk Company strategically placed its employees to fulfill functions
menjalankan fungsi yang sesuai dengan kapabilitasnya masing- aligned with their capabilities. Planning involves determining the
masing. Perencanaan dalam menetapkan kuantitas dan kualitas quantity and quality of employees, as well as adjusting their duties
karyawan, serta tugas dan tanggung jawab mereka disesuaikan and responsibilities based on the current situation faced by each
dengan situasi terkini yang dihadapi masing-masing unit kerja, work unit and future business development.
serta pengembangan usaha ke depannya.
Perseroan juga senantiasa memperlakukan karyawan dengan The Company also treats all employees equally, free from any
setara, bebas diskriminasi dari suku, ras, agama, jenis kelamin, discrimination based on ethnicity, race, religion, or gender, in
dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. accordance with applicable laws and regulations. Every employee
Setiap karyawan memiliki hak yang sama dalam memperoleh is entitled to have the same rights for career development and
pengembangan karier dan peningkatan kompetensi, dinilai kinerjanya improved competence and to have their performance assessed
secara objektif dan adil. Selain itu, Perseroan meningkatkan kompetensi objectively and fairly. Additionally, the Company enhances
karyawan melalui pembentukan karakter dan menjadikan mereka employee competency through character building, making
karyawan yang dapat diandalkan dengan deskripsi pekerjaan them reliable employees with clear job descriptions. Ultimately,
yang jelas. Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan akan increasing employee competency strengthens their opportunities to
memperkuat kesempatan mereka untuk meningkatkan jenjang karir. advance in their career paths.
Profil Perusahaan
Berikut program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang The following are the training and competency development
dilakukan Perseroan pada tahun 2023 : programs carried out by the Company in 2023:
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
84 Annual Report 2023
Page 85
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Kategori Nama Program Peserta
Category Name of the Program Participants
Kepatuhan DIKLAT & UJIAN SERTIFIKASI LSPPI : AHLI PEMBIAYAAN
6
Compliance LSPPI CERTIFICATION TRAINING & EXAMINATION : FINANCING EXPERT
Kepatuhan DIKLAT & UJIAN SERTIFIKASI LSPPI : DASAR KOMISARIS
1
Compliance LSPPI CERTIFICATION TRAINING & EXAMINATION : BASIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Kepatuhan DIKLAT & UJIAN SERTIFIKASI LSPPI : DASAR MANAJERIAL
324
Compliance LSPPI CERTIFICATION TRAINING & EXAMINATION : BASIC MANAGERIAL
Kepatuhan DIKLAT & UJIAN SERTIFIKASI LSPPI : MANAJEMEN RISIKO
1
Compliance LSPPI CERTIFICATION TRAINING & EXAMINATION : RISK MANAGEMENT
Kepatuhan DIKLAT & UJIAN SERTIFIKASI LSPPI : PROFESI PENAGIHAN
2091
Compliance LSPPI CERTIFICATION TRAINING & EXAMINATION : COLLECTION PROFESSIONS
Kepatuhan PENGAKUAN SERTIFIKASI MANAJEMEN RISIKO
1
Compliance RISK MANAGEMENT CERTIFICATION RECOGNITION
Kepatuhan SEMINAR APPI : ECONOMIC OUTLOOK 2024
6
Compliance APPI SEMINAR : ECONOMIC OUTLOOK 2024
Kepatuhan SEMINAR APPI : PEMBIAYAAN MIKRO DAN SDM DI ERA SOCIETY 5.0 BY APPI
1
Compliance APPI SEMINAR : MICROFINANCE AND HR IN THE ERA OF SOCIETY 5.0 BY APPI
Kepatuhan SEMINAR APPI : THE FUTURE OF DIGITALIZATION IN Finance INDUSTRY
1
Compliance APPI SEMINAR : THE FUTURE OF DIGITALIZATION IN Finance INDUSTRY
Kepatuhan SEMINAR NASIONAL TANTANGAN PEMBIAYAAN DI TENGAH TAHUN POLITIK
4
Compliance NATIONAL SEMINAR ON FINANCING CHALLENGES IN THE MIDDLE OF POLITICAL YEARS
Kepatuhan SERTIKASI SYARIAH (3 BATCH)
294
Compliance SHARIA CERTIFICATION (3 BATCHES)
Kepatuhan PELATIHAN ONLINE - APU, PPT, PPPSPM (2 BATCH)
562
Compliance ONLINE TRAINING - APU, PPT, PPPSPM (2 BATCHES)
Fungsional HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING
9
Functional PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Fungsional INTERNAL & EXTERNAL DISPUTE RELATION DI INDUSTRI PEMBIAYAAN
1
Functional INTERNAL & EXTERNAL DISPUTE RELATION IN FINANCING INDUSTRY
SERTIFIKASI ISO 22301 (BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT) & ISO 27301 (INFORMATION &
Fungsional COMMUNICATION TECHNOLOGY)
1
Functional CERTIFICATION OF ISO 22301 (BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT) & ISO 27301
(INFORMATION & COMMUNICATION TECHNOLOGY)
Fungsional SERTIFIKASI PROFESIONAL SCRUM PRODUCT OWNER
3
Functional PROFESSIONAL CERTIFICATION OF SCRUM PRODUCT OWNER
Fungsional PELATIHAN APPLIED NEGOTIATION TECHNIQUES
1
Functional TRAINING APPLIED NEGOTIATION TECHNIQUES
Fungsional/
Penagihan PELATIHAN BASIC COLLECTION (19 BATCH)
722
Functional/ TRAINING BASIC COLLECTION (19 BATCHES)
Collection
Fungsional/
PELATIHAN BASIC SALES KPM & CRC (14 BATCH)
Penjualan 700
TRAINING BASIC SALES KPM & CRC (14 BATCHES)
Functional/Sales
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 85
Page 86
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kategori Nama Program Peserta
Category Name of the Program Participants
Fungsional PELATIHAN DESIGN THINKING OF BUSINESS
1
Functional TRAINING DESIGN THINKING OF BUSINESS
Fungsional PELATIHAN METODE PENELITIAN 1 & 2
8
Functional TRAINING RESEARCH METHOD 1 & 2
Fungsional/TI PELATIHAN UI/UX
4
Functional/IT UI/UX TRAINING
WEBINAR : PENERAPAN UNDANG-UNDANG PERLINDUNGAN DATA PRIBADI & TANTANGAN
Fungsional PENERAPANNYA
1
Functional WEBINAR : IMPLEMENTATION OF PERSONAL DATA PROTECTION LAWS & CHALLENGES TO THEIR
IMPLEMENTATION
Fungsional WORKSHOP CARA MUDAH MEMBUAT KEBIJAKAN DAN SOP
2
Functional WORKSHOP EASY WAY TO MAKE POLICY AND SOP
Umum 5K OUTDOOR EXPERIENTIAL LEARNING (3 BATCH)
77
General 5K OUTDOOR EXPERIENTIAL LEARNING (3 BATCHES)
Kepemimpinan WORKSHOP LEADERSHIP (4 BATCH)
165
Leadership WORKSHOP LEADERSHIP (4 BATCHES)
Orientasi COMPANY PROFILE, HR MATTERS, COC, APU PPT (20 BATCH)
80
Onboarding COMPANY PROFILE, HR MATTERS, COC, APU PPT (20 BATCHES)
Jumlah Peserta 5.067
Total Participants
Biaya Pengembangan Kompetensi Karyawan Employee Competency Development Costs
Pada tahun 2023, Perseroan telah merealisasikan dana sebesar In 2023, the Company has realized the funds of Rp5.966.734.130
Rp5.966.734.130 untuk melaksanakan program pelatihan dan an to implement training and competency development programs
pengembangan kompetensi bagi karyawan. Berbagai program for employees. Various training programs have been implemented
pelatihan tersebut telah dilaksanakan untuk dapat membantu to help employees improve their performance at work, so that it
karyawan meningkatkan performa mereka saat bekerja, sehingga is expected that they can also improve the Company’s overall
diharapkan karyawan juga dapat meningkatkan kinerja Perseroan performance.
secara keseluruhan.
Biaya Pengembangan Kompetensi Karyawan 2022-2023
Employee Competency Development Costs 2022-2023
2023
(Rp)
Realisasi Biaya Pengembangan Kompetensi
5.966.734.130
Competency Development Cost Realization
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
86 Annual Report 2023
Page 87
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Profil Perusahaan
Shareholders Composition
Company Profile
INFORMASI KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN
Company Share Ownership Information
Kepemilikan Saham PT Mandala Multifinance Tbk per 1 Januari 2023
Share Ownership of PT Mandala Multifinance Tbk as of January 1, 2023
Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) Nilai Nominal (Rp)
Kepemilikan (%)
Shareholders Ownership (in shares) Nominal Value (Rp)
Ownership Percentage (%)
Pemegang Saham Mayoritas (kepemilikan di atas 5%)
Majority Shareholders (ownership above 5%)
PT Jayamandiri Gemasejati 1.866.000.000 93.300.000.000 70,42%
Alex Hendrawan 134.000.000 6.700.000.000 5,06%
Pemegang Saham Minoritas (kepemilikan di bawah 5%)
Minority Shareholders (ownership below 5%)
Masyarakat
650.000.000 32.500.000.000 24,52%
Public
Jumlah
2.650.000.000 132.500.000.000 100,00%
Total
Kepemilikan Saham PT Mandala Multifinance Tbk per 31 Desember 2023
Share Ownership of PT Mandala Multifinance Tbk as of December 31, 2023
Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) Nilai Nominal (Rp)
Kepemilikan (%)
Shareholders Ownership (in shares) Nominal Value (Rp)
Ownership Percentage (%)
Pemegang Saham Mayoritas (kepemilikan di atas 5%)
Majority Shareholders (ownership above 5%)
PT Jayamandiri Gemasejati 1.866.000.000 93.300.000.000 70,42%
Alex Hendrawan 134.000.000 6.700.000.000 5,06%
Pemegang Saham Minoritas (kepemilikan di bawah 5%)
Minority Shareholders (ownership below 5%)
Masyarakat
650.000.000 32.500.000.000 24,52%
Public
Jumlah
2.650.000.000 132.500.000.000 100,00%
Total
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 87
Page 88
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM
Shareholders Classification
Tabel Klasifikasi Pemegang Saham Mandala Per 31 Desember 2023
Classification Table of Mandala’s Shareholders as of December 31, 2023
Jumlah Pemegang Persentase Kepemilikan
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar)
Saham Ownership Percentage
Shareholders Group Ownership (in shares)
Total Shareholders (%)
Domestik
Domestic
Individu
1.235 618.087.400 23.32%
Individual
Institusi
23 1.936.039.500 73.06%
Institution
Jumlah
1.258 554.126.900 96.38%
Total
Asing
Foreign
Individu
5 23.224.200 0.88%
Individual
Institusi
18 72.648.900 2.74%
Institution
Jumlah
23 95.873.100 3.62%
Total
2.74%
0.88%
23.32%
73.06% Asing Domestik
Domestic Domestic
Individu Individu
Individual Individual
Institusi Institusi
Institution Institution
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
88 Annual Report 2023
Page 89
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
INFORMASI KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN
Profil Perusahaan
OLEH DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Company Profile
Company Share Ownership of the Board of Commissioners and Directors
Transparansi Kepemilikan Saham Mandala oleh Dewan Komisaris dan Direksi secara langsung
Transparency of Direct Share Ownership of Mandala by the Board of Commissioners and Directors
. 31 Desember 2023
1 Januari 2023 December 31, 2023
January 1, 2023
Nama Jabatan Persentase
Persentase Jumlah Saham
Name Position Jumlah Saham Kepemilikan
Kepemilikan (lembar)
(lembar) Ownership
Ownership Ownership (in
Ownership (in Percentage
Percentage shares)
shares) (%)
(%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama
Alex Hendrawan 134.000.000 5,06 134.000.000 5,06
President Commissioner
Komisaris Independen
Deddy Heruwanto - - - -
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana - - - -
President Director
Christel Lasmana Managing Director - - - -
Direktur Bisnis Digital
Sandy Susanto - - - -
Digital Business Director
Direktur IT & Operasi
Frederick Nathanael - - - -
IT & Operation Director
Direktur Keuangan
Roberto AK Un - - - -
Finance Director
Direktur Sumber Daya Manusia
Yussy Santoso - -
Human Capital Director
Adapun Alex Hendrawan selaku Komisaris Utama Perseroan, Alex Hendrawan, the President Commissioner of the Company,
juga memiliki saham tidak langsung Perseroan atas kepemilikan has indirect share ownership in the Company through his 3.85%
saham beliau sebesar 3,85% pada PT Jayamandiri Gemasejati ownership in PT Jayamandiri Gemasejati, as the Company’s
yang merupakan Pemegang Saham Utama Perseroan. Beliau Major Shareholder. Additionally, he also owns 4.00% of shares in
juga memiliki saham sebesar 4,00% pada PT Lautan Teduh PT Lautan Teduh, as the Major Shareholder of PT Jayamandiri
yang merupakan Pemegang Saham Utama dari PT Jayamandiri Gemasejati.
Gemasejati.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 89
Page 90
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
INFORMASI TENTANG PEMEGANG
SAHAM UTAMA/PENGENDALI
HINGGA ENTITAS PEMILIK AKHIR
Information Regarding Major/Controlling Shareholders Until the Ultimate Beneficial Ownership
Randy Guan Bryan Guan Alex Hendrawan
Rp 72.000.000.000 Rp 72.000.000.000 Rp 6.000.000.000
(48%) (48%) (4%)
PT Lautan Teduh Alex Hendrawan
Elise Seri A : Seri A :
Harryjanto Lasmana
Rp 125.000.000.000 Rp 5.000.000.000
Seri B : Seri B : Seri B :
Seri B :
Rp 347.000.000 Rp 8.687.000.000 Rp 348.000.000
Rp 618.000.000
(0,24%) Total : Total :
(0,44%)
Rp 133.687.000.000 Rp 5.348.000.000
(95,49%) (3,82%)
Publik/Masyarakat PT Jayamandiri Alex Hendrawan
Rp 32.500.000.000 Gemasejati Rp 6.700.000.000
(24,52%) Rp 93.300.000.000 (5,06%)
(70,42%)
PT Mandala Multifinance Tbk
Pemegang saham utama Perseroan adalah PT Jayamandiri The main shareholder of the Company is PT Jayamandiri
Gemasejati dengan kepemilikan pada 31 Desember 2023 Gemasejati, owning 70.42% of the Company’s shares, equivalent
sebesar 70,42% atau senilai Rp93.300.000.000, dan PT Lautan to Rp93,300,000,000 as of December 31, 2023. and PT Lautan
Teduh merupakan pemegang saham utama atas PT Jayamandiri Teduh is the major shareholder of PT Jayamandiri Gemasejati with
Gemasejati dengan kepemilikan sebesar 95,49% atasnya. the ownership of 95,49% of it. Meanwhile, the shareholders of PT
Sementara pemegang saham atas PT Lautan Teduh adalah Randy Lautan Teduh are Randy Guan, Bryan Guan, and Alex Hendrawan
Guan, Bryan Guan, dan Alex Hendrawan, di mana Randy Guan which Randy Guan and Bryan Guan has an affiliation relationship
dan Bryan Guan memiliki hubungan afiliasi sebagai anak dari with Alex Hendrawan as children.
Alex Hendrawan.
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
90 Annual Report 2023
Page 91
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
DAFTAR ENTITAS ANAK, ENTITAS
Profil Perusahaan
ASOSIASI, DAN VENTURA BERSAMA
Company Profile
List of Subsidiaries, Associations, and Joint Ventures
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki entitas anak, As of December 31, 2023, the Company does not have any
entitas asosiasi, maupun ventura bersama / joint venture (JV). subsidiaries, associated entities, or joint ventures (JVs). Therefore,
Oleh sebab itu, informasi mengenai entitas anak, entitas asosiasi, information regarding subsidiaries, associated entities, or joint
maupun ventura bersama / joint venture (JV) tidak tersedia dalam ventures is not available in this annual report.
laporan tahunan ini.
KRONOLOGI PENERBITAN DAN/
ATAU PENCATATAN SAHAM
Chronology of Share Issuance and/or Listing
Pada 23 Agustus 2005, Perseroan memperoleh pernyataan On August 23, 2005, the Company received an effective
efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga statement (Letter No. S-2303/PM/2005) from the Chairman
Keuangan (”Bapepam-LK”) (sekarang Otoritas Jasa Keuangan/ of the Capital Markets and Financial Institutions Supervisory
OJK) dengan surat No. S-2303/PM/2005 untuk melakukan Agency, also known as ‘Bapepam-LK’ (now the Financial Services
penawaran umum atas 1.325.000.000 lembar saham Perseroan Authority/OJK), authorizing the conduct of a public offering for the
kepada masyarakat, dengan nilai nominal Rp100 per saham (nilai Company’s 1,325,000,000 shares, each with a nominal value of
penuh) dan harga penawaran Rp195 per saham (nilai penuh). Rp100 per share (full value) and an offering price of Rp195 per
Perseroan telah mencatatkan seluruh sahamnya pada Bursa share (full value). Subsequently, the Company listed all its shares
Efek Jakarta (BEJ) (sekarang Bursa Efek Indonesia/BEI) pada 6 on the Jakarta Stock Exchange (BEJ) (now the Indonesian Stock
September 2005. Exchange/IDX) on September 6, 2005.
Pada 28 Agustus 2018 Perseoan melakukan transaksi pemecahan On August 28, 2018, the Company conducted a stock split
saham. Transaksi tersebut menyebabkan perubahan nilai nominal transaction, resulting in a change in the nominal value of the shares.
saham yang sebelumnya sebesar Rp100 (nilai penuh) per lembar The previous value was Rp100 (full value) per share with an issued
saham dengan jumlah lembar saham yang ditempatkan dan disetor and fully paid share count of 1,325,000,000 and after the split, the
penuh sebesar 1.325.000.000, menjadi Rp50 (nilai penuh) per new nominal value became Rp50 (full value) per share, thus making
lembar saham dengan jumlah lembar saham yang ditempatkan the issued and fully paid share count doubled to 2,650,000,000.
dan disetor penuh sebesar 2.650.000.000. Pemecahan nilai The stock split decision was made at the Company’s Extraordinary
saham telah diputuskan pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar General Meeting of Shareholders on June 5, 2018, as stated in the
Biasa Perseroan pada tanggal 5 Juni 2018 yang tertuang dalam Notarial Deed of Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 16 dated June
Akta Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn. No. 16 tanggal 5 Juni 5, 2018.
2018.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 91
Page 92
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KRONOLOGI PENERBITAN DAN/
ATAU PENCATATAN EFEK LAINNYA
Chronology of Other Securities Issuance and/or Listing
Kronologi Penerbitan dan/atau Pencatatan Obligasi
Chronology of Issuance and/or Listing of Bonds
Peringkat Nominal
Tanggal Tanggal Jatuh
Nama Obligasi Seri Obligasi (Rp-juta) Tingkat Bunga Status
Penerbitan Tempo
Name of Bonds Series Rating of Nominal Interest Rate Status
Issuance Date Maturity Date
Bonds (Rp-million)
Obligasi Berkelanjutan I 8,00% per tahun 11 Juli 2012 20 Juli 2013 Lunas
A IdA 90.000
Mandala Finance Tahap 8.00% per annum July 11, 2012 July 20, 2013 Paid
I Tahun 2012
9,00% per tahun 11 Juli 2012 10 Juli 2014 Lunas
B IdA 5.000
9.00% per annum July 11, 2012 July 10, 2014 Paid
Mandala Finance Shelf
Registration Bond I Phase 9,50% per tahun 11 Juli 2012 10 Juli 2015 Lunas
I Year 2012 C IdA 5.000
9.50% per annum July 11, 2012 July 10, 2015 Paid
Obligasi Berkelanjutan I 11,00% per tahun 3 Juni 2014 13 Juni 2015 Lunas
A IdA 147.000
Mandala Finance Tahap 11.00% per annum June 3, 2014 June 3, 2015 Paid
II Tahun 2014
Mandala Finance Shelf 12,00% per tahun 3 Juni 2014 13 Juni 2017 Lunas
B IdA 64.000
Registration Bond I Phase 12.00% per annum June 3, 2014 June 13, 2017 Paid
II Year 2014
Obligasi Berkelanjutan II 10,50% per tahun 11 Mei 2015 18 Mei 2016 Lunas
A IdA 232.000
Mandala Finance Tahap 10.50% per annum May 11, 2015 May 18, 2016 Paid
I Tahun 2015
11,00% per tahun 11 Mei 2015 8 Mei 2017 Lunas
B IdA 143.000
11.00% per annum May 11, 2015 May 8, 2017 Paid
Mandala Finance Shelf
Registration Bond II 11,50% per tahun 11 Mei 2015 Lunas
Phase I Year 2015 C IdA 125.000 8 Mei 2018
11.50% per annum May 11, 2015 Paid
Obligasi Berkelanjutan III 8,75% per tahun 5 Juli 2018 10 Juli 2019 Lunas
A IdA 300.000
Mandala Finance Tahap 8.75% per annum July 5, 2018 July 10, 2019 Paid
I Tahun 2018
Mandala Finance Shelf 9,50% per tahun 5 Juli 2018 5 Juli 2021 Lunas
B IdA 150.000
Registration Bond III 9.50% per annum July 5, 2018 July 5, 2021 Paid
Phase I Year 2018
Obligasi Berkelanjutan III 8,75% per tahun 5 Juli 2019 20 Juli 2020 Lunas
A IdA 271.000
Mandala Finance Tahap 8.75% per annum July 5, 2019 July 20, 2020 Paid
II Tahun 2019
Mandala Finance Shelf 10,50% per tahun 5 Juli 2019 5 Juli 2022 Lunas
B IdA 50.000
Registration Bond III 10.50% per annum July 5, 2019 July 5, 2022 Paid
Phase II Year 2019
Obligasi Berkelanjutan III 8,75% per tahun 27 Agustus 2019 7 September 2020 Lunas
A IdA 103.000
Mandala Finance Tahap 8.75% per annum August 27, 2019 September 7, 2020 Paid
III Tahun 2018
Mandala Finance Shelf 10,50% per tahun 27 Agustus 2019 27 Agustus 2022 Lunas
B IdA 68.000
Registration Bond III 10.50% per annum August 27, 2019 August 27, 2022 Paid
Phase III Year 2018
Obligasi Berkelanjutan III 20 Desember 2019
Profil Perusahaan
8,75% per tahun 30 Desember 2020 Lunas
Mandala Finance Tahap A IdA 125.000 December 20,
8.75% per annum December 30, 2020 Paid
IV Tahun 2019 2019
Company Profile
Mandala Finance Shelf 9,75% per tahun 27 Agustus 2019 20 Desember 2022 Lunas
Registration Bond III B IdA 10.000
9.75% per annum August 27, 2019 December 20, 2022 Paid
Phase IV Year 2019
Laporan Tahunan 2023
92 Annual Report 2023
Page 93
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Kronologi Penerbitan dan/atau Pencatatan Obligasi
Chronology of Issuance and/or Listing of Bonds
Peringkat Nominal
Tanggal Tanggal Jatuh
Nama Obligasi Seri Obligasi (Rp-juta) Tingkat Bunga Status
Penerbitan Tempo
Name of Bonds Series Rating of Nominal Interest Rate Status
Issuance Date Maturity Date
Bonds (Rp-million)
Obligasi Berkelanjutan III 8,50% per tahun 2 April 2020 12 April 2021 Lunas
IdA 100.000
Mandala Finance Tahap 8.50% per annum April 2, 2020 April 12, 2021 Paid
V Tahun 2020
Mandala Finance Shelf 9,00% per tahun 6 Juli 2020 16 Juli 2021 Lunas
IdA 150.000
Registration Bond III 9.00% per annum July 6, 2020 July 6, 2021 Paid
Phase V Year 2020
Obligasi Berkelanjutan IV 9,20% per tahun 4 Desember 2020 14 Desember 2021 Lunas
A IdA 300.000
Mandala Finance Tahap 9.20% per annum December 4, 2020 December 14, 2021 Paid
II Tahun 2020
Mandala Finance Shelf 10,00% per tahun 4 Desember 2020 4 Desember 2023 Lunas
B IdA 15.000
Registration Bond IV 10.00% per annum December 4, 2020 December 4, 2023 Paid
Phase II Year 2020
Obligasi Berkelanjutan IV 8,75% per tahun 6 Agustus 2021 13 Agustus 2022 Lunas
A IdA 150.000
Mandala Finance Tahap 8.75% per annum August 6, 2021 August 13, 2021 Paid
III Tahun 2021
Mandala Finance Shelf 9,50% per tahun 6 Agustus 2021 6 Agustus 2024
B IdA 150.000 Outstanding
Registration Bond IV 9.50% per annum August 6, 2021 August 6, 2024
Phase III Year 2021
Obligasi Berkelanjutan IV 8,35% per tahun 3 Desember 2021 10 Desember 2022 Lunas
A IdA 300.000
Mandala Finance Tahap 8.35% per annum December 3, 2021 December 10, 2022 Paid
IV Tahun 2021
Mandala Finance Shelf 9,25% per tahun 3 Desember 2021 3 Desember 2024
B IdA 350.000 Outstanding
Registration Bond IV 9.25% per annum December 3, 2021 December 3, 2024
Phase IV Year 2021
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 93
Page 94
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kronologi Penerbitan dan/atau Pencatatan Sukuk
Chronology of Issuance and/or Listing of Mudharabah Bonds
Peringkat Nominal Tanggal
Tanggal
Nama Obligasi Seri Obligasi (Rp-juta) Tingkat Bunga Jatuh Status
Penerbitan
Name of Bonds Series Rating of Nominal (Rp- Interest Rate Tempo Status
Issuance Date
Bonds million) Maturity Date
Sukuk Mudharabah
Berkelanjutan I Mandala
Finance Tahap I Tahun
2021 9,75% per tahun 1 Juli 2021 8 Juli 2022
IdA 350.000 Lunas
.75% per annum July 1, 2021 July 8, 2022
Mandala Finance Shelf
Registration Mudharabah
Bond I Phase I Year 2021
Sukuk Mudharabah 8% per tahun 6 Juli 2022 6 Juli 2023
A IdA 453.500 Lunas
Berkelanjutan I Mandala 8% per annum July 6, 2022 July 6, 2023
Finance Tahap II Tahun
2022
9% per tahun 6 Juli 2022 6 Juli 2025
Mandala Finance Shelf B IdA 196.500 Outstanding
9% per annum July 6, 2022 July 6, 2025
Registration Mudharabah
Bond I Phase II Year 2022
Sukuk Mudharabah 7% per tahun 22 Juni 2023 22 Juni 2024
A IdA 300.000 Outstanding
Berkelanjutan I Mandala 7% per annum June 22, 2023 June 22, 2024
Finance Tahap III Tahun
2023
Mandala Finance Shelf 8.5% per tahun 22 Juni 2023 22 Juni 2026
B IdA 200.000 Outstanding
Registration Mudharabah 8.5%% per annum June 22, 2023 June 22, 2026
Bond I Phase III Year
2023
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
94 Annual Report 2023
Page 95
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
LEMBAGA DAN/ATAU PROFESI PENUNJANG
Profil Perusahaan
Supporting Institutions and/or Professionals
Company Profile
Kantor Akuntan Publik (KAP)
Public Accounting Firm (KAP)
Nama Kantor Akuntan Publik Jasa yang Diberikan
Public Accounting Firm Name Offered Services
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan Audit Laporan Keuangan, IT Review POJK 4, dan
AUP Debt Covenant untuk ICD per 31 Desember
Nama Akuntan Publik 2022.
Public Accountant Financial Statement Audit, IT Review POJK 4, and
Jimmy Pangestu, S.E. AUP Debt Covenant for ICD as of December 31,
2022.
Alamat
Address Biaya Jasa (fee)
Gedung WTC 3 Jl. Jend. Sudirman Kav. 29- Service Fee
31 Jakarta 12920, Indonesia Rp2.262.000.000
Telp. (+6221) 5212901
Biro Administrasi Efek
Share Registrar
Nama Biro Administrasi Efek Jasa yang Diberikan
Share Registrar Name Offered Services
PT Sinartama Gunita Mengelola Administrasi Efek
Managing Securities Administration
Alamat Biaya Jasa (fee)
Address Service Fee
Plaza BII Tower 3, 12th Floor Jl. MH. Rp34.056.818
Thamrin No. 15 Jakarta 10350,
Indonesia
Telp. (+6221) 3922332
Lembaga Pemeringkat Efek
Credit Rating Agency
Nama Lembaga Pemeringkat Efek Jasa yang Diberikan
Credit Rating Agency Name Offered Services
PT Pemeringkat Efek Indonesia Jasa Pemeringkatan Efek Perseroan
(PEFINDO) Securities Rating Services of the Company
Alamat Biaya Jasa (fee)
Address Service Fee
Equity Tower, 30th Floor Sudirman Rp582.750.000
Central Business District Lot.9 Jakarta
12190, Indonesia
Telp. (+6221) 50968469
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 95
Page 96
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Wali Amanat
Trustee
Nama Wali Amanat Jasa yang Diberikan
Trutee’s Name Offered Services
Mewakili Kepentingan Pemilik Efek
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Representing the Interests of Security Owners
Alamat
Address Biaya Jasa (fee)
Jl. Jend. Sudirman Kav. 44 & 46 Service Fee
Jakarta 10210, Indonesia Rp288.600.000
Telp. (+6221) 2500124
(+6221) 575 8140
(+6221) 575 8130
Agen Pemantau
Monitoring Agent
Nama Agen Pemantau Jasa yang Diberikan
Monitoring Agent Name Offered Services
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Penyimpanan dan Penyelesaian Transaksi Efek
(KSEI) Securities Depository and Transaction Settlement
Alamat Biaya Jasa (fee)
Address Service Fee
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Rp172.349.942
12190, Indonesia
Telp. (+6221) 5299 1099
Pencatatan Saham
Share Listing
Nama Pencatatan Saham Jasa yang Diberikan
Share Listing Name Offered Services
Bursa Efek Indonesia Pencatatan Saham
Share Listing
Alamat Biaya Jasa (fee)
Profil Perusahaan
Address Service Fee
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Rp1.052.500.000
Company Profile
12190, Indonesia Telp. (+6221) 5150515
Laporan Tahunan 2023
96 Annual Report 2023
Page 97
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KEJADIAN SETELAH TANGGAL NERACA
Profil Perusahaan
Subsequent Events After The Balance Sheet Date
Company Profile
Direksi PT Mandala Multifinance Tbk (selanjutnya disebut The Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk (hereinafter
“Perseroan”) dengan ini memberitahukan kepada Para Pemegang referred to as the “Company”) hereby informs the Shareholders
Saham Perseroan, bahwa Perseroan telah menyelenggarakan of the Company that an Extraordinary General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (selanjutnya disebut Shareholders (hereinafter referred to as the “Meeting”) was held
“Rapat”) pada Selasa, 13 Februari 2024, yang dilangsungkan on Tuesday, February 13, 2024, from 08:45 WIB – 09:40 WIB,
dari pukul 08.45 WIB – 09.40 WIB, bertempat di Hotel Park at the Park Hyatt Hotel Jakarta, Floor 22, Salon 1 Room, Jl. Betel
Hyatt Jakarta, Lantai 22, Ruang Salon 1, Jl. Kebon Sirih No. 17-19, Garden No. 17-19, Central Jakarta, with the following summary:
Jakarta Pusat, dengan ringkasan sebagai berikut:
1. Mata Acara Rapat sebagai berikut: 1. Meeting agenda:
a. Persetujuan perubahan pemegang saham pengendali a. Approval of the change in controlling shareholder of the
Perseroan dari semula PT Jayamandiri Gemasejati Company from PT Jayamandiri Gemasejati to MUFG Bank, Ltd
menjadi MUFG Bank, Ltd bersama dengan PT Adira together with PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Dinamika Multi Finance Tbk.
b. Persetujuan atas usulan rencana Perseroan untuk b. Approval of the Company’s proposed plan to increase issued
melakukan peningkatan modal ditempatkan dan disetor and paid-up capital to comply with the provisions of OJK
guna memenuhi ketentuan Peraturan OJK No. 47/ Regulation No. 47/POJK.05/2020.
POJK.05/2020.
c. Perubahan susunan Direksi dan Dewan Komisaris c. Changes in the composition of the Company’s Board of
Perseroan. Directors and Commissioners.
2. Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang hadir 2. Members of the Company’s Board of Commissioners and Directors
pada saat Rapat: present at the Meeting:
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama : Bapak Alex Hendrawan; President Commissioner : Mr. Alex Hendrawan;
Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto; Independent Commissioner : Mr. Drs. Deddy Heruwanto;
Dewan Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana; President Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana; Director : Mrs. Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael; Director : Mr. Frederick Nathanael;
Direktur : Bapak Sandy Susanto; Director : Mr. Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un; Director : Mr. Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso. Director : Mr. Yussy Santoso.
3. Rapat tersebut telah dihadiri oleh pemegang saham dan/atau 3. The meeting was attended by 2,192,152,017 shareholders and/or
kuasa pemegang saham yang sah sebanyak 2.192.152.017 their proxies, representing 82.72% of the 2,650,000,000 shares with
yang memiliki suara yang sah atau setara dengan 82,72% valid voting rights issued by the Company.
dari 2.650.000.000 saham, yang merupakan seluruh jumlah
saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan
oleh Perseroan.
4. Dalam Rapat diberikan kesempatan untuk mengajukan 4. The Meeting provided an opportunity for shareholders to ask
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat terkait setiap questions and/or provide opinions regarding each agenda item.
mata acara Rapat.
5. Ada 2 (dua) pemegang saham yang mengajukan pertanyaan 5. There were 2 (two) shareholders asked questions and/or provided
dan/atau memberikan pendapat pada mata acara Rapat opinions on the first Meeting agenda.
pertama.
6. Mekanisme pengambilan keputusan dalam Rapat adalah 6. Decision making mechanism:
sebagai berikut:
7. Pengambilan keputusan seluruh mata acara Rapat dilakukan 7. Decision making for all agenda was carried out through deliberation
dengan cara musyawarah untuk mufakat, dalam hal to reach consensus. In the event that consensus was not reached,
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai pengambilan decision making was conducted through voting.
keputusan dilakukan dengan pemungutan suara.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 97
Page 98
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
8. Hasil pengambilan keputusan yang dilakukan dengan 8. Results of decision making by voting with number of votes and
pemungutan suara/voting, jumlah suara dan persentase percentage of Meeting decisions from all shares with voting
keputusan Rapat dari seluruh saham dengan hak suara yang rights present at the Meeting, as follows:
hadir dalam Rapat yaitu:
Jumlah Suara
Mata Acara Rapat Number of Votes
Meeting Agenda Setuju Tidak Setuju Abstain
Approve Not Approve Absence
Pertama
2.137.124.186 (97,49%) 55.027.831 40.745.800
First
Kedua
2.137.110.786 (97,49%) 55.041.231 40.745.800
Second
Ketiga
2.137.124.186 (97,49%) 55.027.831 40.745.800
Third
9. Keputusan Rapat pada pokoknya telah memutuskan, 9. The Meeting has essentially approved the following matters:
menyetujui hal-hal sebagai berikut:
Mata Acara Rapat Pertama First Agenda
a. Menyetujui perubahan pemegang saham pengendali a. Approved the change in controlling shareholder of the
Perseroan dengan cara pengambilalihan Perseroan oleh Company through the acquisition by MUFG Bank, Ltd and PT
MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
b. Menegaskan komposisi kepemilikan saham dalam b. Confirmed that the composition of share ownership in the
Perseroan setelah efektifnya pengambilalihan Perseroan Company after the effective acquisition by MUFG Bank, Ltd
oleh MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Finance and PT Adira Dinamika Finance Tbk will be as follows:
Tbk akan menjadi sebagai berikut:
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham
Shareholders Name Number of Shares
MUFG Bank, Ltd. 1.871.038.600
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk 265.000.000
Masyarakat
513.961.400
Public
Jumlah
2.650.000.000
Total
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang penuh kepada c. Agreed to grant full power and authority to the Company’s
Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang Board of Directors to take all necessary actions related to the
diperlukan sehubungan dengan pelaksanaan perubahan implementation of the change in shareholders resulting from
pemegang saham tersebut yang merupakan akibat dari the acquisition of the Company by MUFG Bank, Ltd and PT
dilaksanakannya pengambilalihan Perseroan oleh MUFG Adira Dinamika Multi Finance Tbk, including but not limited
Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk,
Profil Perusahaan
to notifying and registering the composition of the Company’s
termasuk namun tidak terbatas kepada memberitahukan shareholders with the relevant authorities, such as the Financial
dan mendaftarkan komposisi pemegang saham Perseroan Services Authority and the Ministry of Law and Human Rights,
Company Profile
tersebut kepada instansi yang berwenang, termasuk in accordance with the provisions of applicable laws and
Otoritas Jasa Keuangan serta Kementerian Hukum dan regulations.
Hak Asasi Manusia, sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Laporan Tahunan 2023
98 Annual Report 2023
Page 99
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Mata Acara Kedua Rapat Second Agenda
a. Menyetujui usulan rencana Perseroan untuk melakukan a. Approved the Company’s proposed plan to increase paid-in
peningkatan modal disetor guna memenuhi ketentuan capital to meet the minimum capital requirements for finance
modal minimum Perusahaan pembiayaan berdasarkan companies as stipulated in OJK Regulation Number: 47/
Peraturan OJK Nomor: 47/POJK.05/2020 setelah POJK.05/2020, following the implementation of the Takeover
pelaksanaan Rencana Pengambilalihan sesuai dengan Plan in accordance with the requirements and procedures
persyaratan dan tata cara berdasarkan peraturan based on applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
b. Menyetujui dan memutuskan bahwa rencana b. Approved and decided that the plan to increase the Company’s
peningkatan modal disetor Perseroan tersebut akan paid-in capital will be implemented after the completion of
dilaksanakan oleh Perseroan setelah diselesaikannya the mandatory tender offer process by the Company’s new
proses penawaran tender wajib oleh pengendali baru controller, in accordance with the requirements and procedures
Perseroan sesuai dengan persyaratan dan tata cara based on applicable laws and regulations.
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang penuh c. Approved to grant full power and authority to the Company’s
kepada Direksi Perseroan untuk menyelenggarakan Board of Directors to convene a follow-up general meeting of
rapat umum pemegang saham lanjutan terkait shareholders related to the implementation of the increase in
dengan pelaksanaan peningkatan modal Perseroan the Company’s capital after the completion of the mandatory
setelah penyelesaian proses penawaran tender wajib tender offer process as mentioned in point 2 (b) above, taking
sebagaimana dimaksud dalam huruf 2 (b) di atas into account the applicable provisions in the capital market
dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku di sector.
bidang pasar modal.
Mata Acara Ketiga Third Agenda
a. Memberhentikan dengan hormat seluruh anggota a. Dismiss all members of the Board of Directors and Commissioners
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan, terhitung efektif of the Company, effective as of the closing of the Meeting, and
sejak ditutupnya Rapat, dan memberikan pelunasan grant full repayment and discharge of their management and/
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya atas or supervisory responsibilities (as relevant) to the Company
tindakan pengurusan dan/atau pengawasannya (acquit et de charge), provided that these actions are reflected
(sebagaimana relevan) kepada Perseroan (acquit et de in the Company’s Annual Report and Financial Report for
charge), sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam the financial year 2023, which will be ratified at the Annual
laporan tahunan dan laporan keuangan Perseroan General Meeting of Shareholders for the financial year 2023.
untuk tahun buku 2023 yang akan disahkan dalam The Company will provide repayment of their rights mentioned
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun above based on the provisions of the Company’s articles of
buku 2023. Perseroan akan memberikan pelunasan association and applicable laws and regulations.
atas hak-hak mereka tersebut di atas berdasarkan
ketentuan anggaran dasar Perseroan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
b. Mengangkat kembali seluruh anggota Direksi dan b. Reappoint all serving members of the Company’s Board of
Dewan Komisaris Perseroan yang menjabat dan Directors and Commissioners and confirm the composition of
menegaskan susunan anggota Direksi dan Dewan the Company’s Board of Directors and Commissioners as of the
Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat closing of the Meeting, as follows:
adalah sebagai berikut:
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama : Bapak Alex Hendrawan; President Commissioner : Mr. Alex Hendrawan;
Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto Independent Commissioner : Mr. Drs. Deddy Heruwanto;
Dewan Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana; President Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana; Director : Mrs. Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael; Director : Mr. Frederick Nathanael;
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 99
Page 100
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Direktur : Bapak Sandy Susanto; Director : Mr. Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un; Director : Mr. Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso. Director : Mr. Yussy Santoso.
c. Menerima dengan baik pengunduran diri Bapak Alex c. Accept in good faith the resignation of Mr. Alex Hendrawan
Hendrawan dari jabatannya sebagai Komisaris Utama, from his position as President Commissioner, which will be
yang berlaku efektif jika dan sejak dilakukannya effective upon the completion of the approved Takeover Plan
penyelesaian atas Rencana Pengambilalihan yang discussed in the First Meeting Agenda. We express our deepest
telah disetujui pada Mata Acara Pertama Rapat. gratitude for Mr. Alex Hendrawan’s services and contributions,
Dan diucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya and provide full repayment and release of his supervisory
atas jasa dan sumbangsih Bapak Alex Hendrawan responsibilities (as relevant) to the Company (acquit et de
selama ini, dengan memberikan pelunasan dan charge), provided these actions are reflected in the Annual
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya atas Report and Financial Statements for the financial year 2023,
tindakan pengawasannya (sebagaimana relevan) to be ratified at the Annual General Meeting of Shareholders
kepada Perseroan (acquit et de charge), sepanjang for the financial year 2023, in accordance with the provisions
tindakan tersebut tercermin dalam laporan tahunan dan of the Company’s articles of association and applicable laws
laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 and regulations.
yang akan disahkan dalam Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan untuk tahun buku 2023, berdasarkan
ketentuan anggaran dasar Perseroan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
d. Mengangkat: d. Appointed:
• Bapak Niko Kurniawan Bonggowarsito sebagai • Mr. Niko Kurniawan Bonggowarsito as President
Komisaris Utama Perseroan, yang berlaku efektif Commissioner of the Company, effective upon the
jika dan sejak dilakukannya penyelesaian atas completion of the approved Takeover Plan discussed in
Rencana Pengambilalihan yang telah disetujui the First Meeting Agenda.
pada Mata Acara Pertama Rapat.
• Bapak Danny Hendarko sebagai Direktur • Mr. Danny Hendarko as Director of the Company,
Perseroan, yang berlaku efektif jika dan sejak effective upon the completion of the approved Takeover
dilakukannya penyelesaian atas Rencana Plan discussed in the First Meeting Agenda.
Pengambilalihan yang telah disetujui pada Mata
Acara Pertama Rapat.
• Bapak Takanori Mizuno sebagai Komisaris • Mr. Takanori Mizuno as Commissioner of the Company,
Perseroan yang berlaku efektif sejak beliau effective since obtaining approval regarding the results of
memperoleh persetujuan tentang hasil penilaian the fit and proper test from the OJK.
kemampuan dan kepatutan dari OJK.
e. Menegaskan susunan anggota Direksi dan Dewan e. Confirming the composition of the members of the Board of
Komisaris sejak tanggal dilakukannya penyelesaian Directors and Commissioners from the date of completion
pengambilalihan Perseroan oleh MUFG Bank, Ltd dan of the takeover of the Company by MUFG Bank, Ltd and PT
PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE Tbk sampai ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE Tbk until the closing of
dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham the Company’s Annual General Meeting of Shareholders,
Tahunan Perseroan yang akan diselenggarakan pada scheduled to be held in 2029, as follows:
tahun 2029 adalah sebagai berikut:
Profil Perusahaan
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama : Bapak Niko Kurniawan President Commissioner : Mr. Niko Kurniawan
Company Profile
Bonggowarsito Bonggowarsito;
Komisaris : Bapak Takanori Mizuno*) Commissioner : Mr. Takanori Mizuno*)
Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto Independent Commissioner : Mr. Drs. Deddy Heruwanto
Laporan Tahunan 2023
100 Annual Report 2023
Page 101
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Dewan Direksi: Board of Directors:
Direktur : Bapak Harryjanto Lasmana Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana Director : Mrs. Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael Director : Mr. Frederick Nathanael;
Direktur : Bapak Sandy Susanto Director : Mr. Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un Director : Mr. Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso Director : Mr. Yussy Santoso;
Direktur : Bapak Danny Hendarko Director : Mr. Danny Hendarko
*) Pengangkatan Bapak Takanori Mizuno berlaku efektif sejak *) The appointment of Mr. Takanori Mizuno is effective upon
memperoleh persetujuan dari OJK tentang hasil penilaian obtaining approval from the OJK regarding the fit and proper test
kemampuan dan kepatutan. results.
f. Memberikan kewenangan dan kuasa dengan hak f. Granted authority and power, with the right of substitution,
substitusi kepada setiap anggota Direksi Perseroan to each member of the Company’s Board of Directors to take
untuk melakukan segala tindakan sehubungan dengan all actions in connection with changes in the composition
perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan of members of the Company’s Board of Directors and
Komisaris Perseroan sebagaimana disebutkan di atas, Commissioners as mentioned above, including, but not limited
termasuk tetapi tidak terbatas untuk membuat atau to, making or requesting to be made and signing all deeds
meminta untuk dibuatkan serta menandatangani segala related to changes in the composition of the Board of Directors
akta sehubungan dengan perubahan susunan anggota and Commissioners, and registering the composition of the
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan tersebut members of the Board of Directors and Commissioners with the
dan untuk mendaftarkan susunan anggota Direksi authorized agencies, including the Financial Services Authority
dan Dewan Komisaris tersebut kepada instansi yang and the Ministry of Law and Human Rights, in accordance with
berwenang, termasuk Otoritas Jasa Keuangan serta the provisions of applicable laws and regulations.
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders
yang diselenggarakan pada 13 Februari 2024, maka sesuai (EGMS) held on February 13, 2024, and in accordance with
dengan SEOJK 16 Tahun 2021 dapat disampaikan kronologi SEOJK 16 of 2021, the chronology of changes to the composition
perubahan komposisi Dewan Komisaris sebagai berikut: of the Board of Commissioners is as follows:
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 101
Page 102
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris Perseroan
Chronology of Changes in the Composition of the Company’s Board of Commissioners
1 Januari 2023 – 31 Desember 2023 -
13 Maret 2024
Jabatan 31 Desember 2023 13 Maret 2024
March 13, 2024
January 1, 2023 - February 13, 2024 December 31, 2023-March 13, 20
Komisaris Utama*
Alex Hendrawan Alex Hendrawan
President Commisioner*
Komisaris Utama**
Niko Kurniawan Bonggowarsito
President Commisioner**
Komisaris***
Takanori Mizuno
Commisioner***
Komisaris Independen
Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto
Independent Commisioner
*) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, per *) Alex Hendrawan no longer serves as President Commissioner, as of
tanggal 13 Maret 2024 pada penyelesaian pengambilalihan Perseroan March 13, 2024 on the completion of the takeover for the Company and
dan berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Maret 2024. based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, per **) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President
tanggal 13 Maret 2024 pada penyelesaian pengambilalihan Perseroan dan Commissioner, as of March 13, 2024 on the completion of the takeover for
berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. the Company and based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan ***) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the
Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. EGMS Resolution dated February 13, 2024.
Adapun profil Dewan Komisaris Perseroan yang menjabat per 13 The profile of the Company’s Board of Commissioners who served
Februari 2024 adalah sebagai berikut: as of February 13, 2024 is as follows:
Niko Kurniawan
Bonggowarsito*)
Komisaris Utama
President Commisioner
Warga negara Indonesia Usia 52 tahun
Indonesian citizen 52 years old
Tempat & Tanggal Lahir Place & Date of Birth
Lampur, 14 Februari 1971 Lampur & February 14, 1971
Kualifikasi/Latar Belakang Pendidikan Educational Qualification/Background
Sarjana Ekonomi dari Institut Bisnis Indonesia (1994) Bachelor of Economics from Indonesian Business Institute (1994
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Beliau memiliki pengalaman lebih dari 21 tahun dalam industri jasa He has more than 21 years of experience in the financial services industry.
keuangan. Memulai karirnya di PT Bank Umum Nasional sebagai Product industry. He started his career at PT National Commercial Bank as a
Officer, kemudian berkarir di PT Indomobil Suzuki International sebagai
Area Supervisor Indonesia Bagian Timur, kemudian menjabat sebagai Sales Product Officer, then had a career at PT Indomobil Suzuki International as
Manager di PT Sinar Galesong Pratama, Direktur Utama di PT Mandiri Pakar an Area Supervisor for Eastern Indonesia, then served as Sales Manager
Profil Perusahaan
Sakti, dilanjutkan berkarir di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk sebagai at PT Sinar Galesong Pratama, President Director at PT Mandiri Pakar
Kepala Divisi Marketing MCY hingga saat ini beliau menjabat sebagai Sakti, continued his career at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. as
Company Profile
Direktur-Chief of Sales, Service & Distribution.
Head of MCY Marketing Division until now he served as Director-Chief of
Sales, Service & Distribution.
*) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, *) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President
berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024 Commissioner based on the EGMS Decree on February 13, 2024
Laporan Tahunan 2023
102 Annual Report 2023
Page 103
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Takanori Mizuno*)
Komisaris
Commissioner
Warga negara Jepang Usia 47 tahun
Japan citizen 47 years old
Tempat & Tanggal Lahir Place & Date of Birth
Hyogo, 12 Agustus 1976 Hyogo & August 12, 1976
Kualifikasi/Latar Belakang Pendidikan Educational Qualification/Background
Bachelor of Law dari Kyoto University (2000) Bachelor of Law from Kyoto University (2000)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Beliau memiliki lebih dari 23 tahun pengalaman dalam industri jasa He has more than 23 years of experience in the financial services
keuangan. Beliau memulai karirnya sejak tahun 2000 di MUFG Bank, industry. industry. He started his career in 2000 at MUFG Bank, Ltd. as
Ltd. sebagai Associate pada Cabang Kyoto dan saat ini beliau menjabat
sebagai Managing Director, Head of Strategic Planning Department, an Associate in the Kyoto Branch and he currently serves as as Managing
Global Commercial Banking Division. Director, Head of Strategic Planning Department, Global Commercial
Banking Division.
*) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan Keputusan *) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the
RUPSLB tanggal 13 Februari 2024, dan efektif menjabat sejak memperoleh Resolution of the EGMS dated February 13, 2024, and effective in office
persetujuan dari OJK tentang hasil penilaian kemampuan dan kepatutan. since obtaining approval from OJK on the fit and proper test results.
Sebagaimana hasil Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa As the result of the Decision of General Meeting of Shareholders
(RUPSLB) di atas terdapat pula perubahan susunan dan komposisi Direksi. Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) above, there
Sejalan dengan ketentuan yang tercantum dalam SEOJK 16 Tahun 2021, are also changes in the composition of the Board of Directors. and
berikut disampaikan kronologi perubahan komposisi Direksi: composition of the Board of Directors. In line with the provisions stated in
SEOJK 16 of 2021, the following chronology is presented changes in the
composition of the Board of Directors:
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 103
Page 104
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Direksi
Chronology of Changes to the Composition of the Board of Directors
1 Januari 2023 – 19 19 April 2023 – 31 31 Desember 2023 -
Jabatan April 2023 Desember 2023 13 Maret 2024 13 Maret 2024
Position January 1, 2023 – April April 19, 2023 – December 31, 2023 - March 13, 2024
19, 2023 December 31, 2023 March 13, 2024
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana
President Director
Managing Director Christel Lasmana Christel Lasmana Christel Lasmana Christel Lasmana
Direktur Bisnis Digital
Sandy Susanto Sandy Susanto Sandy Susanto Sandy Susanto
Digital Business Director
Direktur IT & Operasi
Frederick Nathanael Frederick Nathanael Frederick Nathanael Frederick Nathanael
IT & Operation Director
Direktur Keuangan
Roberto AK Un Roberto AK Un Roberto AK Un Roberto AK Un
Finance Director
Direktur Sumber Daya Manusia
Yussy Santoso Yussy Santoso Yussy Santoso
Human Capital Director
Direktur
Danny Hendarko
Director
Adapun profil Direksi Perseroan yang menjabat per 13 Maret The profile of the Company’s Board of Directors as of March 13,
2024 adalah sebagai berikut: 2024, is as follows:
Danny Hendarko*)
Direktur
Director
Warga negara Indonesia Usia 53 tahun
Indonesian citizen 53 years old
Tempat & Tanggal Lahir Place & Date of Birth
Surakarta, 21 Oktober 1970 Surakarta & October 21, 1970
Kualifikasi/Latar Belakang Pendidikan Educational Qualification/Background
Sarjana Teknik dari Universitas Surabaya (1994) Bachelor of Engineering from University of Surabaya (1994)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Beliau memiliki lebih dari 23 tahun pengalaman dalam industri jasa He has more than 23 years of experience in the financial services industry.
keuangan. Beliau memulai karirnya di PT Adira Dinamika Multi Finance industry. He started his career at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Tbk sebagai Kepala Kantor Cabang di Solo dan saat ini beliau menjabat
sebagai Deputy Director-Head of Non-Dealer Channel, Retention & as Head of Branch Office in Solo and currently he serves as as Deputy
Profil Perusahaan
Durable. Director-Head of Non-Dealer Channel, Retention & Durable. Durable.
*) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur, berdasarkan Keputusan *) Danny Hendarko was appointed as Director, based on the Resolution
Company Profile
RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. of the EGMS dated February 13, 2024.
Laporan Tahunan 2023
104 Annual Report 2023
Page 105
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 105
Page 106
Striving
Sinergi untuk
for Synergistic
Bisnis Berkelanjutan
Growth
Meniti
SynergyJalan Untuk Pertumbuhan
for Sustainable BusinessYang Bersinergi
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Certifications
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
106 Annual Report 2023
Page 107
Sinergi
Striving
untuk
forBisnis
Synergistic
Berkelanjutan
Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan
Synergy Yang Bersinergi
for Sustainable Business
Profil Perusahaan
Company Profile
The Best Non-Bank Financial
6 Sector On The Development
Indonesia Digital Innovation Board
1 Award 2023
CSA Community Nasional
National
23 November 2023 | November 23, 2023
Majalah The Iconomics Nasional
The Iconomics Magazine National
17 Februari 2023 | February 17, 2023 Harryjanto Lasmana - President
7 Director (Top 100 CEO 2023)
Majalah Infobank Nasional
The Best Performance Finance
2 Company 2023 (Asset IDR 5- ‹ 10
Infobank Magazine National
Trillion) 5 Desember 2023 | December 5, 2023
Majalah Infobank Nasional
Infobank Magazine National
Christel Lasmana - Direktur
(Top 200 The Next Leaders 2023)
27 Juli 2023 | July 27, 2023 8
Majalah Infobank Nasional
Infobank Magazine National
The Best Performance in 15
3 Consecutive Years Finance
5 Desember 2023 | December 5, 2023
Company
Majalah Infobank Nasional
Sandy Susanto - Direktur (Top
Infobank Magazine National 9 200 The Next Leaders 2023)
27 Juli 2023 | July 27, 2023 Majalah Infobank Nasional
Infobank Magazine National
5 Desember 2023 | December 5, 2023
The Best GRC (Governance, Risk,
4 & Compliance) for Corporate
Marketing 2023
Roberto AK Un - Direktur
Majalah Business News
Indonesia
Nasional
National
10 (Top 200 The Next Leaders 2023)
Business News Indonesia Magazine Majalah The Finance Nasional
The Finance Magazine National
30 Agustus 2023 | August 30, 2023
5 Desember 2023 | December 5, 2023
The Best Performing Finance
5 2023 Based On Financial
Indonesia Digital Marketing
Performance 2020-2022
11 Champions 2023
Majalah The Finance Nasional SWA Media Nasional
The Finance Magazine National Media SWA National
14 November 2023 | November 14, 2023 7 Desember 2023 | December 7, 2023
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 107
Page 108
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
INFORMASI PADA SITUS WEB PERSEROAN
Information On the Company’s Website
Sebagai salah satu sarana dalam memenuhi keterbukaan terhadap As a way to be transparent to the public, Mandala discloses
publik, Mandala memiliki situs web resmi yang menyajikan informasi corporate information at www.mandalafinance.com. This website
mengenai Perseroan dengan alamat www.mandalafinance. is accessible and serves as the Company’s official portal to provide
com. Situs web ini merupakan portal resmi Perseroan yang dapat comprehensive, accurate, and updated information about the
diakses secara terbuka, dengan tujuan memberikan informasi Company to a broad audience. The Company’s official website is
yang komprehensif, akurat, dan aktual tentang Perseroan kepada available in two languages: Indonesian and English.
khalayak luas. Situs web resmi Perseroan disajikan dengan dua
bahasa, yaitu bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Ketersediaan Informasi pada Situs Web Perseroan
Information Availability on the Company’s Website
Informasi Website Perseroan
No
Information Official Website
Tentang Perseroan
1. √
About the Company
Informasi Pemegang Saham
2. √
Shareholders Information
Profil Dewan Komisaris dan Direksi
3. √
Profile of the Board of Commissioners and Directors
Manajemen Senior dan Komite
4. √
Senior Management and Committee
Tata Kelola Perseroan
5. √
Corporate Governance
Informasi Investor
6. √
Investor Information
Perseroan juga memiliki akun media sosial sebagai bagian dari The Company also maintains social media accounts on Facebook,
Profil Perusahaan
keterbukaan informasi dan komunikasi kepada seluruh pemangku Twitter, LinkedIn, Instagram, and YouTube as part of its information
kepentingan, di antaranya Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, disclosure and communication efforts with all stakeholders.
Company Profile
dan Youtube.
Laporan Tahunan 2023
108 Annual Report 2023
Page 109
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 109
Page 110
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis
Page 111
Page 112
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
TINJAUAN PEREKONOMIAN DAN INDUSTRI
Economic and Industrial Overview
ANALISIS PEREKONOMIAN GLOBAL DAN ANALYSIS ON GLOBAL AND NATIONAL
NASIONAL SERTA INDUSTRI ECONOMIC AND INDUSTRY
Pada 2023, perekonomian global maupun nasional menunjukkan In 2023, the global and national economies showed improvement,
penguatan, namun pemulihan masih berlangsung lambat dan tidak but the recovery will likely be slow and uneven, along with global
berimbang, begitupun dengan aktivitas perekonomian global maupun and national economic activities that have yet to return to pre-
nasional yang terlihat masih belum kembali ke level pra-pandemi. pandemic levels. Additionally, there was a growing divergence
Ditambah lagi, terdapat pula divergensi pertumbuhan yang semakin across various regions and challenges stemming from the long-term
meluas di berbagai kawasan serta tantangan yang terus muncul mulai consequences of COVID-19, the war in Ukraine and the Middle
dari konsekuensi jangka panjang dari COVID-19, perang di Ukraina East, increasing geoeconomic fragmentation, the impact of tight
dan Timur Tengah, meningkatnya fragmentasi geoekonomi, dampak monetary policies addressing inflationary pressures, reduced
kebijakan moneter ketat dalam rangka mengatasi tekanan inflasi, fiscal stimulus due to already high debt levels, and implications of
berkurangnya stimulus fiskal akibat tingkat utang yang sudah tinggi, extreme weather.
serta implikasi dari cuaca ekstrem.
Pertumbuhan perekonomian global pada tahun 2023 diprediksi Global economic growth in 2023 is predicted to be only 2.9% year
hanya sebesar 2,9% year on year (yoy) dan cenderung on year (YoY), likely slowing to 2.8% YoY in 2024, even though
melambat menjadi 2,8% (yoy) pada tahun 2024, meskipun the risk trend is lower. Bank Indonesia (BI) projectd that the global
dengan kecenderungan risiko yang lebih rendah. Hal tersebut economy is expected to slow down, reflecting the current high level
sebagaimana yang diproyeksikan oleh Bank Indonesia (BI) dalam of uncertainty. The United States (US) is projected to maintain strong
keterangannya, yang mencatat bahwa perekonomian global economic growth in 2023, driven by household consumption and
diperkirakan cenderung melambat, sejalan dengan ketidakpastian the domestic-oriented service sector. Conversely, China’s economy
yang meningkat tinggi saat ini. Di satu sisi, pertumbuhan ekonomi is expected to slow down due to weakening consumption and
Amerika Serikat (AS) diperkirakan masih kuat pada 2023, challenges in the property sector. Geopolitical tensions have also
yang didorong oleh konsumsi rumah tangga dan sektor jasa contributed to increases in energy and food prices, sustaining
yang berorientasi domestik. Sementara itu, ekonomi Tiongkok global inflation at high levels.
diperkirakan melambat, seiring dengan melemahnya konsumsi
dan sektor properti di negara tersebut. Di sisi lain, tensi geopolitik
juga memicu peningkatan harga energi dan pangan sehingga
menyebabkan laju inflasi global tetap tinggi.
Sementara itu, pertumbuhan ekonomi Indonesia terlihat tetap kuat Indonesia’s economic growth remains robust amid uncertain global
di tengah ketidakpastian kondisi perekonomian global. Data Badan economic conditions. Central Statistics Agency (BPS) data reveals
Pusat Statistik (BPS) menunjukkan pertumbuhan ekonomi Indonesia Indonesia’s economic growth in the third quarter of 2023 at 4.94%
triwulan III 2023 tetap tumbuh kuat sebesar 4,94% (yoy), meskipun YoY, slightly down from the previous quarter’s 5.17% YoY. Future
sedikit melambat dari pertumbuhan pada triwulan sebelumnya economic growth is anticipated to be supported by domestic
yang sebesar 5,17% (yoy). Ke depan pertumbuhan ekonomi demand, encompassing both private and government consumption,
akan didukung oleh permintaan domestik, baik konsumsi swasta as well as investment. BI estimates Indonesia’s economic growth in
dan Pemerintah, maupun investasi. Berdasarkan perkembangan 2023 to remain in the range of 4.5-5.3%.
perekonomian tersebut, BI memprakirakan pertumbuhan ekonomi
Indonesia pada 2023 tetap pada kisaran 4,5-5,3%.
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
112 Annual Report 2023
Page 113
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Berdasarkan hasil riset Otoritas Jasa Keuangan (OJK), tercatat The Financial Services Authority (OJK) reports a significant YoY
adanya pertumbuhan nilai outstanding piutang pembiayaan yang growth of 15.40% in the value of outstanding financing receivables,
mencapai 15,40% year on year (yoy), dengan total mencapai reaching Rp458.7 trillion as of September 2023. This growth
Rp458,7 triliun per September 2023. Peningkatan ini menunjukkan reflects increased consumer confidence in the vehicle financing
adanya kenaikan kepercayaan konsumen terhadap industri industry, supported by conducive government policies. The Non-
pembiayaan kendaraan, yang didukung oleh kebijakan yang Performing Financing (NPF) ratio remains stable at 2.59% from
kondusif dari Pemerintah. Selain itu, rasio Non Performing Financing 2.58% year on year previously, indicating the credit quality in the
(NPF) cenderung stagnan pada angka 2,59% dari sebelumnya industry is still maintain. This also shows that the risk management in
2,58% (yoy), menandakan bahwa kualitas kredit dalam industri the vehicle financing industry has been effective in facing economic
ini masih terjaga dengan baik. Hal ini juga menunjukkan bahwa challenges.
industri pembiayaan kendaraan telah melakukan manajemen risiko
yang efektif dalam menghadapi tantangan ekonomi.
Dukungan OJK terhadap industri pembiayaan kendaraan juga OJK’s initiatives, such as enhancing financial literacy to 49.68%
terlihat dari berbagai inisiatif yang dilakukan, seperti peningkatan in 2022 from 38.03% in 2019, demonstrate increasing public
literasi keuangan yang mencapai 49,68% pada tahun 2022, dari understanding of financial products and services, including vehicle
sebelumnya 38,03% pada tahun 2019. Ini menunjukkan bahwa financing. This, in turn, has the potential to boost financial inclusion.
masyarakat semakin memahami produk dan layanan keuangan,
termasuk pembiayaan kendaraan, yang berpotensi meningkatkan
inklusi keuangan.
Secara khusus, OJK memprediksikan penjualan kendaraan mobil OJK predicts a decline in retail sales of cars and motorbikes
dan sepeda motor ritel mengalami penurunan pada bulan April in April 2023, but a recovery is expected in the first quarter
2023, namun prognosis untuk kuartal I/2023 menunjukkan of 2023. Synergistic fiscal and monetary policies, supporting
adanya pemulihan. Hal ini didukung oleh kebijakan fiskal macroeconomic stability and sustainable economic growth,
dan moneter yang sinergis, yang turut mendukung stabilitas contribute to this positive outlook.
makroekonomi dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 113
Page 114
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Operational Review By Each Business Segment
PENJELASAN DAN PRODUKTIVITAS SEGMEN DESCRIPTION AND PRODUCTIVITY OF
USAHA BUSINESS SEGMENT
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, maksud dan Article 3 of PT Mandala Multifinance Tbk’s Articles of Association
tujuan PT Mandala Multifinance Tbk (Mandala Finance) adalah outlines its aims and objectives, focusing on financing activities,
menjalankan usaha pada bidang pembiayaan, termasuk including those based on Sharia principles. The Company engages
pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Kegiatan usaha in investment financing, working capital financing, multipurpose
sendiri mencakup pembiayaan investasi, pembiayaan modal financing, and other activities compliant with the regulations of
kerja, pembiayaan multiguna, dan kegiatan usaha pembiayaan the Financial Services Authority (OJK), the Government, and the
lain berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa National Sharia Council.
Keuangan (OJK), Pemerintah dan/atau Dewan Syariah Nasional
yang berlaku.
Pembahasan tinjauan operasi per segmen usaha pada Laporan Operational reviews in this Annual Report are based on financial
Tahunan ini disajikan berdasarkan informasi keuangan yang information used by Management for evaluating segment
digunakan oleh manajemen selaku pengambil keputusan performance and resource allocation, and the Management has
operasional dalam mengevaluasi kinerja segmen dan menentukan determined the operating segments by the nature of financing and
alokasi sumber daya yang dimilikinya, Manajemen telah business activities. The discussion aligns with the segment divisions
menetapkan segmen operasi berdasarkan aktivitas dari setiap listed in the Company’s Financial Statements following PSAK No. 5
kegiatan operasi Perseroan atas produk/jasa yang dihasilkan. based on nature of financing and areas of business activities.
Pembahasan tinjauan operasi per segmen usaha pada Laporan
Tahunan ini disajikan sesuai dengan pembagian segmen yang
tercantum dalam Laporan Keuangan Perseroan sesuai PSAK No.
5 berdasarkan sifat pembiayaan dan wilayah kegiatan usahanya.
Mandala Finance sendiri adalah sebuah Perusahaan pembiayaan Mandala Finance, primarily a commercial financing company,
komersial yang berfokus pada bisnis pembiayaan sepeda motor, concentrates on financing motorbikes, electronics, furniture, and
elektronik dan furnitur, serta pembiayaan multiguna lainnya. other multipurpose financing. Mandala Finance’s emphasis remains
Adapun saat ini, Mandala Finance terus berfokus pada kegiatan on consumer financing, particularly two-wheeled motor vehicle
usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan financing, supported by major shareholders experienced in the two
bermotor roda dua, dengan dukungan pemegang saham utama wheelers automotive industry. The Company provides motor vehicle
yang memiliki pengalaman di industri otomotif roda dua. Perseroan financing on both conventional and Sharia bases.
menyediakan pembiayaan kendaraan bermotor kepada konsumen
dengan basis konvensional dan syariah.
Adapun secara produktivitas, pada tahun 2023, Perusahaan In terms of productivity, in 2023, the Company recorded a total
sukses membukukan total penyaluran pembiayaan baru sebesar disbursement of new financing amounting to Rp5,565,745 million,
Rp5.565.745 juta meningkat 7,14% dibanding tahun 2022 yang showing an increase of 7.14% compared to 2022, which was
tercatat sebesar Rp5.194.825 juta. Hal tersebut lebih disebabkan recorded at Rp5,194,825 million. This achievement was primarily
oleh berhasilnya strategi Perusahaan dalam menjangkau caused by a successful Company’s strategy of new financing
pembiayaan baru dengan pendekatan yang terarah dan inovatif. through inovative approachment.
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
114 Annual Report 2023
Page 115
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Perkembangan Produktivitas Segmen Usaha 2022-2023
Business Segment Productivity Development 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta) Persentase
Description (Rp-juta)
(Rp-million) (Rp-million) Percentage
Nominal
(%)
(Rp-million)
Jumlah Pembiayaan Baru
5.565.745 5.194.825 370.920 7,14
Total New Financing
PENDAPATAN DAN PROFITABILITAS SEGMEN REVENUES AND PROFITABILITY OF BUSINESS
USAHA SEGMENT
Sebagaimana yang telah diuraikan sebelumya, pembahasan Consistent with the segment divisions outlined in the Company’s
tinjauan per segmen usaha pada Laporan Tahunan ini disajikan Financial Statements and in accordance with PSAK No. 5, the
sesuai dengan pembagian segmen yang tercantum dalam review of each business segment in this Annual Report aligns with
Laporan Keuangan Perseroan sesuai PSAK No. 5 berdasarkan the nature of financing and the areas of business activities.
sifat pembiayaan dan wilayah kegiatan usahanya.
Pendapatan dan Profitabilitas Segmen Usaha Berdasarkan Sifat Pembiayaan 2022-2023
Revenues and Profitability of Business Segment by Nature of Financing 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
2023 2022 Jumlah
Increase/Decrease Total
Uraian
Description Konvensional Syariah Jumlah Konvensional Syariah Jumlah Nominal
Persentase
(Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta)
Percentage
Conventional Sharia Total Conventional Sharia Total Nominal
(%)
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million)
Pendapatan Segmen
1.429.067 783.792 2.212.859 1.591.720 625.450 2.217.170 (4.311) (0,19)
Segment Revenues
Jumlah Beban
(448.521) (242.384) (690.905) (414.785) (183.326) (598.111) (92.795) (15,51)
Total Expenses
Jumlah Beban yang
Tidak Dapat Dialokasi - - (994.676) - - (779.882) (214.794) (27,54)
Unallocated Expenses
Laba Sebelum Pajak
- - 527.278 - - 839.177 (316.899) (37,76)
Income Before Tax
Beban Pajak
- - (104.368) - - (180.663) 76.295 (42,23)
Tax Expense
Laba Bersih
- - 422.910 - - 658.514 (235.604) (35,78)
Net Income
Pada tahun 2023, Perusahaan mencatatkan total pendapatan In 2023, the Company recorded total segment revenue of
segmen sebesar Rp2.212.859 juta, mengalami penurunan sebesar Rp2,212,859 million, a decrease of 0.19%, compared to 2022,
0,19%, dibanding tahun 2022, yang tercatat sebesar Rp2.217.170 which amounted to Rp2,217,170 million. Whereas conventional
juta. Di mana pembiayaan segmen konvensional tercatat sebesar segment financing was recorded at Rp1,429,067 million in 2023,
Rp1.429.067 juta pada tahun 2023, mengalami penurunan a decrease of 10.22%, compared to the previous year, which was
sebesar 10,22%, dibanding tahun sebelumnya, yang tercatat recorded at Rp1,591,720 million. Meanwhile, sharia segment
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 115
Page 116
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
sebesar Rp1.591.720 juta. Adapun pembiayaan segmen syariah financing increased by 25.32%, from Rp625,450 million in 2022
mengalami peningkatan sebesar 25,32%, dari Rp625.450 juta to Rp783,792 million in 2023.
pada tahun 2022 menjadi Rp783.792 juta pada tahun 2023.
Sementara profitabilitas segmen berdasarkan laba bersih yang While segment profitability based on net profit booked, was
dibukukan, tercatat sebesar Rp422.910 juta pada tahun 2023, recorded at Rp422,910 million in 2023, a decrease of 35.78%,
mengalami penurunan sebesar 35,78%, dibanding tahun 2022, compared to 2022, which was recorded at Rp658,514 million. This
yang tercatat sebesar Rp658.514 juta. Hal ini dikarenakan is more due to the increase in the Company’s Expenses in general,
meningkatnya Beban Perseroan secara keseluruhan dan tidak which is not accompanied by an increase in the Company’s
diiringi oleh peningkatan pada Pendapatan Perseroan. Revenue.
Pendapatan dan Profitabilitas Segmen Usaha Berdasarkan Wilayah Kegiatan Usaha Perseroan 2022-2023
Revenues and Profitability of Business Segment by Areas of Business Activities 2022-2023
2023 2022
Porsi Porsi
Uraian Pembiayaan Jumlah Pembiayaan
Jawa Sumatera Sulawesi Kalimantan Jawa Sumatera Sulawesi Kalimantan Jumlah
Description Bersama (Rp-juta) Bersama
(Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta)
(Rp-juta) Total (Rp-juta)
Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Total
Joint Financing (Rp- Joint Financing
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million)
Portion million) Portion
(Rp-million) (Rp-million)
Pendapatan
Segmen
393.587 476.577 1.152.777 190.626 (708) 2.212.859 450.352 515.032 1.087.001 166.786 (2.001) 2.217.170
Segment
Revenues
Jumlah Beban
(200.848) (225.499) (466.256) (73.811) - (966.414) (197.505) (200.845) (394.526) (59.783) - (852.659)
Total Expenses
Hasil segmen
Segment 192.739 251.078 686.521 116.815 - 1.246.445 252.847 314.187 692.475 107.003 (2.001) 1.364.511
results
Beban usaha
tidak dapat
dialokasi - - - - - (408.798) - - - - - (256.863)
Unallocated
Expenses
Beban
pendanaan
tidak dapat
dialokasi - - - - - (310.369) - - - - - (268.471)
Unallocated
financing
costs
Laba sebelum
beban pajak
penghasilan
- - - - - 527.278 - - - - - 839.177
Income before
income tax
expense
Beban pajak
penghasilan
- - - - - (104.368) - - - - - (180.663)
Income tax
expense
Laba bersih
- - - - - 422.910 - - - - - 658.514
Net income
Analisis dan Pembahasan
Penghasilan
komprehensif
lain
Management Discussion and
- - - - - 2.576 - - - - - 7.931
Other
comprehensive
income
Manajemen
Jumlah laba
komprehensif
Total - - - - - 425.486 - - - - - 666.445
Analysis
comprehensive
income
Laporan Tahunan 2023
116 Annual Report 2023
Page 117
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Berdasarkan tabel di atas, pada tahun 2023 Perseroan Based on the table above, in 2023, the Company recorded revenue
mencatatkan pendapatan sebesar Rp393.587 juta untuk wilayah of Rp393,587 million for the Java region, a decrease of 12.60%,
Jawa, turun sebesar 12,60% dibanding tahun 2022, yang tercatat compared to 2022, which was recorded at Rp450,352 million.
sebesar Rp450.352 juta. Sementara untuk wilayah Sumatera While for the Sumatra region, it was recorded at Rp476,577 million
tercatat sebesar Rp476.577 juta pada tahun 2023, mengalami in 2023, a decrease of 7.47%, compared to the previous year,
penurunan sebesar 7,47%, dibanding tahun sebelumnya, yang which was recorded at Rp515,032 million. The Sulawesi region,
tercatat sebesar Rp515.032 juta. Adapun wilayah Sulawesi which is the Company’s largest market share, recorded revenue of
yang merupakan pangsa pasar terbesar Perseroan, mencatatkan Rp1,152,777 million in 2023, an increase of 6.05%, compared
pendapatan sebesar Rp1.152.777 juta pada tahun 2023, to the previous year, which was recorded at Rp1,087,001 million.
mengalami peningkatan sebesar 6,05%, dibanding tahun Then, the Kalimantan region experienced an increase of 14.29%,
sebelumnya, yang tercatat sebesar Rp1.087.001 juta. Kemudian, di from Rp166,786 million in 2022 to Rp190,626 million in 2023.
wilayah Kalimantan mengalami peningkatan sebesar 14,29%, dari In terms of segment profitability based on total comprehensive
Rp166.786 juta pada tahun 2022 menjadi Rp190.626 juta pada income booked, it was recorded at Rp425,486 million in 2023, a
tahun 2023. Dari sisi profitabilitas segmen berdasarkan jumlah decrease of 36.16%, compared to 2022, which was recorded at
laba komprehensif yang dibukukan, tercatat sebesar Rp425.486 Rp666,445 million.
juta pada tahun 2023, mengalami penurunan sebesar 36,16%,
dibanding tahun 2022, yang tercatat sebesar Rp666.445 juta.
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
STANDAR PENYAJIAN INFORMASI STANDARDS FOR PRESENTING FINANCIAL
KEUANGAN DAN KESESUAIAN TERHADAP INFORMATION AND ADHERENCE TO
STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS
Dalam menyusun analisis dan pembahasan kinerja keungan In preparing the analysis and discussion of financial performance
dalam Laporan Tahunan ini, mengacu pada Laporan Keuangan within this Annual Report, specific reference is made to the Financial
PT Mandala Multifinance Tbk untuk tahun buku yang berakhir Statement of PT Mandala Multifinance Tbk for the financial years
pada 31 Desember 2023 dan 2022, dan telah diaudit oleh Kantor ending 31 December 2023 and 2022, audited by the Public
Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan dengan Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, with an
opini “Wajar dalam Semua Hal yang Material”. opinion “Fair in All Material Aspects”
Penyajian dan penungkapan Laporan Keuangan PT Mandala The presentation and disclosure of PT Mandala Multifinance Tbk’s
Multifinance Tbk, disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Financial Statements, align with the Financial Accounting Standards
Keuangan (SAK) di Indonesia, yang mencakup Pernyataan (SAK) in Indonesia, including the adherence to Statements of
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Financial Accounting Standards (PSAK) and Interpretations of
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Financial Accounting Standards (ISAK) as issued by the Financial
Akuntansi Keuangan-Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI). Accounting Standards Board-Indonesian Accountants Association
Pembahasan kinerja keuangan Perseroan disampaikan dengan (DSAK-IAI). The discussion surrounding the Company’s financial
memperhatikan penjelasan pada catatan Laporan Keuangan dari performance is linked with the insights provided in the notes to the
pihak auditor eksternal sebagai bagian yang tidak terpisahkan Financial Report by the external auditor, forming an integral and
dalam Laporan Tahunan ini. inseparable part of this Annual Report.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 117
Page 118
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Aset
Asset
Tabel Aset 2022-2023
Assets 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta)
Description (Rp-juta) Persentase (%)
(Rp-million) (Rp-million)
Nominal Percentage (%)
(Rp-million)
Kas dan Setara Kas
1.358.700 1.511.938 (153.246) (10,14)
Cash and Cash Equivalents
Piutang Pembiayaan Konsumen – Bersih
4.936.039 4.742.659 238.197 4,08
Consumer Financing Receivables – Net
Piutang Lain-lain
43.913 38.353 (5.560) (14,50)
Other Receivables
Piutang Deriviatif
919 2.041 (1.122) (54,97)
Derivative Receivables
Biaya Dibayar di Muka
25.517 13.641 11.876 87,06
Prepaid Expenses
Uang Muka
20.827 29.124 (8.297) (28,49)
Advances
Aset Tetap – Bersih
203.252 175.704 27.548 15,68
Property and Equipment – Net
Aset tak Berwujud – Bersih
31.524 19.919 11.605 58,26
Intangible Assets – Net
Aset Pajak Tangguhan
42.885 35.008 7.877 22,50
Deferred Tax Assets
Jumlah
6.663.576 6.568.387 95.189 1,74
Total
Pada tahun 2023, jumlah aset Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company’s total assets were recorded at Rp6,663,576
Rp6.663.576 juta, mengalami peningkatan sebesar 1,74%, million, an increase of 1.74%, compared to 2022, which was
dibanding tahun 2022, yang tercatat sebesar Rp6.568.387 recorded at Rp6,568,387 million. This increase was due to the
juta. Peningkatan ini disebabkan oleh meningkatnya Piutang increase in Net Consumer Financing Receivables by 4.08% and
Pembiayaan Konsumen Bersih sebesar 4,08% dan Aset tak Net Intangible Assets by 58.26%. The increase in Net Consumer
Berwujud bersih sebesar 58,26%. Peningkatan Pembiayaan Financing was based on an increase in the volume of financing
Analisis dan Pembahasan
Konsumen Bersih didasari dengan adanya peningkatan pada requests provided by the Company.
volume permintaan pembiayaan yang diberikan Perseroan.
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
118 Annual Report 2023
Page 119
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Liabilitas
Liabilities
Tabel Liabilitas 2022-2023
Liabilities 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta)
Description (Rp-juta) Persentase (%)
(Rp-million) (Rp-million)
Nominal Percentage (%)
(Rp-million)
Utang Usaha
80.420 50.139 30.281 60,39
Accounts Payable
Pihak Ketiga
79.441 49.462 29.979 60,61
Third Parties
Pihak Berelasi
979 677 302 44,61
Related Parties
Akrual
41.848 57.249 (15.401) (26,90)
Accrued Expense
Utang Pajak
49.983 79.399 (26.794) (33,75)
Taxes Payable
Utang Lain-lain
78.524 58.011 21.239 36,61
Other Payables
Utang Derivatif
6.424 3.371 3.053 90,57
Derivative Payables
Pinjaman
1.763.811 1.872.260 (108.449) (5,79)
Borrowings
Utang Obligasi
499.215 513.001 (13.962) (2,72)
Bond Debt
Sukuk Mudharabah
693.580 647.037 46.543 7,19
Mudharabah Bonds
Liabilitas Imbalan Pasca Kerja
53.340 51.976 3.914 7,53
Post-Employment Benefits Obligation
Jumlah
3.267.145 3.332.443 (65.298) (1,99)
Total
Jumlah Liabilitas Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar In 2023, the Company’s total liabilities amounted to Rp3,267,145
Rp3.267.145 juta, mengalami penurunan sebesar 1,99%, million, indicating a 1.99% decrease compared to the 2022 figure
dibanding tahun 2022, yang tercatat sebesar Rp3.332.443 of Rp3,332,443 million. This decline occurred primarily due to
juta. Penurunan ini dikarenakan oleh implementasi dari strategi the implementation of Company’s strategy to manage an effective
Perseroan dalam mengelola liabilitas yang lebih efisien. liabilities.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 119
Page 120
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Ekuitas
Equity
Tabel Ekuitas 2022-2023
Equity 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta) Persentase
Description (Rp-juta)
(Rp-million) (Rp-million) Percentage
Nominal
(%)
(Rp-million)
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
132.500 132.500 0 0,00
Issued and Fully Paid Capital
Tambahan Modal Disetor – Bersih
27.329 27.329 0 0,00
Additional Paid in Capital – Net
Penghasilan Komprehensif Lain
(80.081) (82.657) 2.576 (3,12)
Other Comprehensive Income
Saldo Laba
Retained Earnings
Ditentukan Penggunannya
26.500 26.500 0 0,00
Appropriated
Tidak Ditentukan Penggunaannya
3.290.182 3.132.272 157.910 5,04
Unappropriated
Jumlah
3.396.430 3.235.944 160.486 4,96
Total
Ekuitas Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp3.396.430 In 2023, the Company’s equity reached Rp3,396,430
juta, mengalami peningkatan sebesar 4,96%, dibanding million, marking a 4.96% increase compared to the 2022
tahun 2022, yang tercatat sebesar Rp3.235.944 juta. Hal ini figure of Rp3,235,944 million. This was due to the increase in
disebabkan oleh meningkatnya Saldo Laba yang Tidak Ditentukan Unappropriated Retained Earnings by 5.04%.
Penggunaannya sebesar 5,04%.
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 2022-2023
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Analisis dan Pembahasan
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta) Persentase
Description (Rp-juta)
(Rp-million) (Rp-million)
Management Discussion and
Percentage
Nominal
(%)
(Rp-million)
Manajemen
Pendapatan
2.212.859 2.217.170 (4.311) (0,19)
Revenues
Analysis
Pembiayaan Konsumen – Bersih
2.106.767 2.124.612 (17.845) (0,84)
Consumer Financing – Net
Laporan Tahunan 2023
120 Annual Report 2023
Page 121
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 2022-2023
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta) Persentase
Description (Rp-juta)
(Rp-million) (Rp-million) Percentage
Nominal
(%)
(Rp-million)
Bunga Bank
63.831 21.522 42.309 196,58
Interest Income
Lain-lain
42.261 71.036 (29.302) (41,25)
Others
Beban
(1.685.581) (1.377.993) (266.529) 19,34
Expenses
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
527.278 839.177 (270.259) (32,21)
Profit (Loss) Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan
(104.368) (180,663) 68.269 (37,79)
Income Tax Expense
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
422.910 658.514 (201.991) (30,67)
Net Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Komprehensif Lain
2.576 7.931 (5.355) (67,52)
Other Comprehensive Income (Loss)
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
425.487 666.445 (240.958) (36,16)
Total Comprehensive Income for the Year
Laba Bersih per Saham Dasar dan Dilusian (Rupiah Penuh)
159 248 (89) (35,89)
Basic and Diluted Earnings per Share (full Rupiah)
Pendapatan Revenues
Per 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil membukukan As of December 31, 2023, the Company recorded revenue of
Pendapatan sebesar Rp2.212.859 juta, menurun sebesar Rp4.311 Rp2,213,440 million, reflecting a decrease of Rp3,370 million or
juta atau 0,19% dari tahun sebelumnya, yang tercatat sebesar 0.17% from the previous year, which was recorded at Rp2,217,170
Rp2.217.170 juta. Penurunan ini juga disebabkan oleh turunnya million. This decrease was also caused by the decline in the
pangsa pasar (market share) Perseroan secara keseluruhan pada Company’s market share in the financing industry.
industri pembiayaan.
Beban Expenses
Pada tahun 2023, jumlah Beban yang terdiri dari Beban In 2023, total Expenses, comprising employees Expenses,
kepegawaian, Beban umum dan administrasi, Beban pendanaan, general and administrative Expenses, financing costs, provision for
Beban penyisihan kerugian penurunan nilai, dan Beban lain-lain, impairment losses, and others, amounted to Rp1,685,581 million.
tercatat sebesar Rp1.685.581 juta, meningkat sebesar Rp307.588 This marked an increase of Rp307,588 million or 22.32% from the
juta atau 22,32% dari tahun sebelumnya yang tercatat sebesar previous year, which was recorded at Rp1,377,993 million. This
Rp1.377.993 juta. Hal ini dikarenakan oleh meningkatnya Beban was due to an increase in the Company’s general Expenses and an
Perseroan secara umum dan peningkatan atas Beban penyisihan increase in the allowance for impairment losses.
kerugian penurunan nilai.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 121
Page 122
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Net Profit (Loss) for the Year
Per 31 Desember 2023, Perseroan dapat berhasil membukukan As of December 31, 2023, the Company recorded a Net Profit for
Laba Bersih Tahun Berjalan sebesar Rp422.910 juta, menurun the year of Rp422,910 million, indicating a decrease of Rp235,604
sebesar Rp235.604 juta atau 35,77% dari tahun sebelumnya yang million or 35.77% from the previous year, which was recorded at
tercatat sebesar Rp658.514 juta. Penurunan ini disebabkan oleh Rp658,514 million. This decrease was due to an increase in the
meningkatnya Beban Perseroan, secara keseluruhan dan pada Company’s overall Expenses and in the Provision for Impairment
Beban Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai, dan tidak diiringi oleh Losses, and was not accompanied by a balanced increase in the
peningkatan pada Pendapatan Perseroan yang berimbang. Company’s Revenue.
Laba (Rugi) Komprehensif Lain Other Comprehensive Income (Loss)
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan Laba Komprehensif Lain In 2023, the Company recorded Other Comprehensive profit
sebesar Rp2.576 juta, menurun sebesar Rp5.355 juta atau 67,52% of Rp2,576 million, showing an decrease of Rp5,355 million or
dari tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp7.931 juta. Hal ini 67.52% from the previous year, which was recorded at Rp7,931
disebabkan oleh penurunan yang pada Program Imbalan Pasca million. This was due to the decrease in Post-Employment Benefit
Kerja dan Pajak Penghasilan Terkait. Program and Related Income Tax.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang merupakan The total comprehensive income for the current year, combining
akumulasi dari laba Bersih Tahun Berjalan dan Laba Komprehensif the current year’s net profit and other comprehensive income,
Lain, tercatat sebesar Rp425.486 juta, menurun sebesar was recorded at Rp425,486 million. This represents an decrease
Rp240.958 juta atau 36,15% dari tahun sebelumnya yang tercatat of Rp240,958 million or 36.15% from the previous year, which
sebesar Rp666.445 juta. Hal ini disebabkan oleh meningkatnya was recorded at Rp666,445 million. This was due to the general
Jumlah Beban Operasional Perseroan secara umum. increase in the Company’s operating expenses.
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Laporan Arus Kas 2022-2023
Statements of Cash Flows 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta) Persentase
Description (Rp-juta)
(Rp-million) (Rp-million) Percentage
Nominal
(%)
(Rp-million)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
323.720 445.972 (122.252) (27,41)
Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(112.262) (72.793) (39.469) (54,22)
Cash Flows from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
(349.623) 511.748 (861.371) (168,32)
Cash Flows from Financing Activities
Analisis dan Pembahasan
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas
Management Discussion and
(138.165) 884.927 (1.023.092) (115,61)
Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
1.511.938 627.398 884.540 140,99
Manajemen
Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Analysis
Dampak Bersih atas Perubahan Nilai Tukar Mata Uang Asing atas Kas dan Setara
Kas (15.073) (387) (14.686) 3.794,83
Net Effect of Changes in Exchange Rates on Cash and Cash Equivalents
Laporan Tahunan 2023
122 Annual Report 2023
Page 123
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Arus Kas 2022-2023
Statements of Cash Flows 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-juta) (Rp-juta) Persentase
Description (Rp-juta)
(Rp-million) (Rp-million) Percentage
Nominal
(%)
(Rp-million)
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
1.358.700 1.511.938 (153.246) (10,14)
Cash and Cash Equivalents at End of Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan kas bersih As of December 31, 2023, the Company recorded net cash obtained
diperoleh dari Aktivitas Operasi menjadi sebesar Rp323.720 from operating activities amounting to Rp323,720 million, whereas
juta, sementara pada tahun sebelumnya, Perseroan membukukan in the previous year, the Company recorded net cash obtained from
kas bersih diperoleh dari Aktivitas Operasi sebesar Rp445.972 operating activities totaling Rp445,972 million. This was due to a
juta. Hal ini disebabkan oleh adanya penurunan pada hasil atas decrease in the Company’s results from operating activities.
Aktivitas Operasi Perseroan.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Di tahun 2023, jumlah Kas Bersih digunakan untuk Aktivitas In 2023, the Net Cash used for Investment Activities was recorded
Investasi tercatat menjadi sebesar minus Rp112.262 juta, menurun at become minus Rp112,262 million, showing an decrease of minus
sebesar minus Rp39.369 juta atau turun sebesar 54,72% dari Rp39,369 million or decreased by 54.72% from the previous
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar minus Rp72.793 juta. year, which was recorded at minus Rp72,793 million. This was due
Hal ini dikarenakan oleh peningkatan Aktivitas Investasi pada Aset to an increase in Investment Activity in fixed Assets.
Tetap.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan Kas Bersih As of December 31, 2023, the Company recorded Net Cash
digunakan untuk Aktivitas Pendanaan menjadi sebesar minus obtained from for Financing Activities amounting to become minus
Rp349.623 juta, sementara di tahun sebelumnya, Perseroan Rp349,623 million, whereas in the previous year, the Company
membukukan Kas Bersih diperoleh dari Aktivitas Pendanaan recorded Net Cash obtained from Financing Activities totaling
sebesar Rp511.748 juta. Hal ini dikarenakan oleh adanya Rp511,748 million. This is due to the payment of Bank Loan Facilities,
Pembayaran Fasilitas Pinjaman Bank, Utang Obligasi, Pembayaran Bonds Payable, Mudharabah Sukuk Payments, and Cash Dividend
Sukuk Mudharabah, serta Pembayaran Dividen Tunai. Payments.
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas Net Increase (Decrease) in Cash and Cash
Equivalents
Kenaikan atau Penurunan Bersih Kas dan Setara Kas merupakan The net Increase or Decrease in Cash and Cash Equivalents is
akumulasi dari Arus Kas dari Aktivitas Operasi, Arus Kas dari the Accumulation of Cash Flows from Operating Activities, Cash
Aktivitas Investasi, dan Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan, di mana Flows from Investing Activities, and Cash Flows from Financing
per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan Penurunan Activities, where as of December 31, 2023, the Company recorded
Bersih Kas dan Setara Kas menjadi sebesar minus Rp138.165 juta, a net Decrease in Cash and Cash equivalents to become minus
sementara di tahun sebelumnya, Perseroan membukukan Kenaikan Rp138,165 million, while in the previous year, the Company
Bersih Kas dan Setara Kas menjadi sebesar Rp884.927 juta. Hal posted a net Increase in Cash and Cash Equivalents to Rp884,927
ini dikarenakan menurunnya Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan million. This was due to a Significant Decrease in Cash Flow from
secara signifikan. Financing Activities.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 123
Page 124
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kas dan Setara Kas Awal Tahun Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Per 31 Desember 2023, Perseroan berhasil membukukan Kas As of December 31, 2023, the Company recorded Cash and Cash
dan Setara Kas Awal Tahun sebesar Rp1.511.938 juta, meningkat Equivalents at Beginning of Year amounting to Rp1,511,938 million,
sebesar Rp884.540 juta atau 140,99% dari tahun sebelumnya indicating an increase of Rp884,540 million or 140.99% from the
yang tercatat sebesar Rp627.398 juta. Peningkatan ini disebabkan previous year, which was recorded at Rp627,398 million. This
oleh adanya Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan yang bersumber increase was due to Cash Flow from Financing Activities sourced
dari Fasilitas Pinjaman Bank. from Bank Loan Facilities.
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun Cash and Cash Equivalents at End of Year
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan Kas dan In 2023, the Company recorded Cash and Cash Equivalents
Setara Kas Akhir Tahun sebesar Rp1.358.700 juta, menurun at End of Year of Rp1,358,700 million, reflecting a decrease of
sebesar Rp153.238 juta atau 10,14% dari tahun sebelumnya yang Rp153,238 million or 10.14% from the previous year, which was
tercatat sebesar Rp1.511.938 juta. Hal ini disebabkan oleh adanya recorded at Rp1,511,938 million. This was due to a decrease in Cash
penurunan Arus Kas dari Aktivitas Operasi Perseroan dan adanya Flow from Operating Activities and an increase in the Company’s
peningkatan pada Aktivitas Investasi, serta adanya pembayaran investing activities as well as payments on the Company’s Financing
pada Fasilitas Pendanaan Perseroan. Facilities.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN
TINGKAT KOLEKTABILITAS PIUTANG
Solvency And Receivables Collectability Rate
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG SOLVENCY
Perseroan menggunakan rasio solvabilitas untuk mengukur kemampuan The Company utilize the Solvency Ratio to assess its capability to
dalam memenuhi kewajiban Jangka Pendek maupun kewajiban Jangka fulfill both current and non-current Liabilities. The Solvency Ratio
Panjang, yang akan jatuh tempo. Rasio Solvabilitas terdiri dari Rasio comprises of the Debt to Equity Ratio (DER) and Debt to Asset Ratio
Liabilitas terhadap Ekuitas atau Debt to Equity Ratio (DER), serta Rasio (DAR).
Liabilitas terhadap Aset atau Debt to Asset Ratio (DAR).
Adapun kemampuan Perseroan dalam membayar utang Jangka The Company’s capacity to settle current and non-current Liabilities,
Pendek maupun utang Jangka Panjang yang diukur berdasarkan measured with the Solvency Ratio, and the comparison over the last
Rasio Solvabilitas, dan perbandingannya dalam 2 (dua) tahun 2 (two) years are described below.
terakhir, adalah sebagaimana diuraikan berikut ini.
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
124 Annual Report 2023
Page 125
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Tabel Rasio Solvabiliats 2022-2023
Solvency Ratio 2022-2023
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian
2023 2022 Persentase
Description Nominal
Percentage
Nominal
(%)
Jumlah Aset (Rp-juta)
6.663.576 6.568.387 95.189 1,45
Total Assets (Rp-million)
Jumlah Liabilitas (Rp-juta)
3.267.146 3.332.443 (65.297) (4,96)
Total Liabilities (Rp-million)
Jumlah Ekuitas (Rp-juta)
3.396.430 3.235.944 160.486 4,96
Total Equity (Rp-million)
Rasio Solvabilitas
Solvency Ratio
DER (x) 0,96 1,03
DAR (x) 0,49 0,51
Berdasarkan tabel di atas, Rasio Utang terhadap Ekuitas atau Debt to Based on the table above, the Debt to Equity Ratio (DER) in 2023
Equity Ratio (DER) di tahun 2023, tercatat sebesar 0,96X, mengalami was recorded at 0.96X, a decrease compared to the previous year
penurunan jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar of 1.03X. Meanwhile, the Debt to Asset Ratio (DAR) in 2023 was
1,03X. Sementara Rasio Utang terhadap Aset atau Debt to Asset Ratio recorded at 0.49X, a decrease compared to the previous year of
(DAR) di tahun 2023, tercatat sebesar 0,49X, mengalami penurunan 0.51X. The changes that occurred in the Company’s Solvency Ratio
dibanding tahun sebelumnya sebesar 0,51X. Perubahan yang terjadi in 2023 compared to 2022 showed that the Company managed
terhadap Rasio Solvabilitas Perseroan di tahun 2023 dibanding tahun its Debt effectively, efficiently and carefully.
2022 tersebut, menunjukkan bahwa Perseroan melakukan kelola
Utang secara efektif, efisien, dan cermat.
TINGKAT KOLEKTABILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTABILITY RATE
Tingkat Kolektibilitas Piutang merupakan kemampuan Perseroan dalam The level of Receivables Collectibility signifies the Company’s
mengumpulkan piutangnya, yang dapat di lihat berdasarkan Non- proficiency in collecting Outstanding Receivables, evident in the
Performing Financing (NPF) Ratio atau Rasio Piutang Pembiayaan Non-Performing Financing (NPF) Ratio. In 2023, the Company
Bermasalah. Di tahun 2023, Perseroan mencatatkan NPF Ratio recorded an NPF Ratio of 2.3%, which is well-maintained and
sebesar 2,3% atau masih terjaga dengan baik dan di bawah dari below the industry NPF average. This observation reflects that the
rata-rata NPF industri, yang mencerminkan bahwa tingkat kualitas quality level of the Company’s Receivables remains quite good.
Piutang Perseroan masih cukup baik.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 125
Page 126
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN
MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL
Capital Structure And Management Policy On Capital Structure
STRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE
Tujuan utama pengelolaan modal Perseroan adalah untuk The primary objective of the Company’s capital management is
memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk to ensure the maintenance of sound capital ratios that support the
mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi Pemegang business and maximize rewards for Shareholders. The Company’s
Saham. Struktur modal Perseroan terdiri dari kas dan setara kas, capital structure comprises of cash and cash equivalents, loans,
pinjaman, utang obligasi, dan sukuk Mudharabah, ekuitas yang bonds payable, and Mudharabah bond, along with equity
terdiri dari modal saham dan tambahan modal disetor, penghasilan consisting of share capital, additional paid-in capital, other
komprehensif lain dan saldo laba. Beberapa instrumen utang comprehensive income, and retained earnings. Certain debt
Perseroan memiliki pembatasan tertentu yang menentukan rasio instruments held by the Company have restrictions defining
leverage maksimum (maximum leverage ratios). Perseroan telah maximum leverage ratios. The Company has successfully met all
memenuhi semua persyaratan modal yang ditentukan secara externally determined capital requirements.
eksternal.
Adapun rincian struktur modal Perseroan pada tahun 2022 dan The details of the Company’s capital structure in 2022 and 2023
2023 disajikan sebagai berikut. are presented as follows.
Tabel Rincian Struktur Modal Perseroan dan Perubahannya 2022-2023
Company Capital Structure and Changes 2022-2023
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian
2023 2022 Persentase
Description Nominal
Percentage
Nominal
(%)
Pinjaman (Rp-juta)
2.956.606 3.032.298 (75.692) (2,50)
Loan (Rp-million)
Kas dan setara kas (Rp-juta)
(1.358.700) (1.511.938) 153.238 (10,14)
Cash and cash equivalents (Rp-million)
Pinjaman – bersih (Rp-juta)
1.597.906 1.520.360 77.546 5,10
Loans - net (Rp-million)
Modal (Rp-juta)
3.396.430 3.235.944 160.486 4,96
Capital (Rp-million)
Rasio
Ratio
Rasio pinjaman – bersih terhadap modal (x)
0,47 0,47
Loan - net to capital ratio (x)
Gearing ratio (x) 0,87 0,94
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
126 Annual Report 2023
Page 127
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL
MODAL DAN DASAR PENENTUAN KEBIJAKAN STRUCTURE AND BASIS OF DETERMINATION
DIMAKSUD
Kebijakan manajemen terhadap struktur modal diterapkan guna Management policies regarding the capital structure are
melindungi kemampuan Perseroan dalam mempertahankan implemented to protect the Company’s ability to maintain business
kelangsungan usaha, sehingga dapat memberikan imbal hasil continuity, thereby providing returns and benefits for shareholders
dan manfaat bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan and other stakeholders. Additionally, the Company consistently
lainnya. Selain itu, Perseroan juga senantiasa mempertahankan strives to uphold an optimal and efficient capital structure to mitigate
struktur permodalan yang optimal dan efisien untuk mengurangi capital costs.
biaya modal.
Perseroan senantiasa mempertahankan struktur modal yang kuat Ensuring business continuity and stability is important, and the
demi kelangsungan dan stabilitas usaha melalui tingkat rasio Company maintains a robust capital structure with a safe and
modal yang aman dan sehat, serta peringkat pinjaman yang stabil. sound level of capital ratios and a stable loan rating. Management
Manajemen terus mengawasi tingkat rasio modal berdasarkan diligently monitors capital ratios using accurate measurement
standar pengukuran yang akurat dan tepat melalui rasio ekuitas standards, particularly through the equity-to-liabilities ratio
terhadap liabilitas yang mengandung beban bunga atau gearing containing interest expense, known as the gearing ratio. This ratio’s
ratio. Nilai rasio akan membantu menentukan apakah Perseroan value aids in assessing the Company’s ability to balance risk and
dapat menyeimbangkan antara tingkat risiko dan tingkat return. The Company maintains a maximum gearing ratio smaller
pengembalian. Perseroan senantiasa menjaga jumlah maksimum than the provisions determined through an analysis of alternative
gearing ratio lebih kecil dari ketentuan yang ditetapkan melalui financing, including bank loans. Furthermore, the Company
analisa alternatif pembiayaan melalui pinjaman bank. Perseroan calculates the cost of funds from selected financing options to
juga menghitung biaya dana dari pembiayaan yang dipilih untuk ensure that the cost generates maximum income for the Company.
memastikan biaya dana tersebut dapat menghasilkan pendapatan
maksimum bagi Perseroan.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 127
Page 128
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
IKATAN YANG MATERIAL UNTUK
INVESTASI BARANG MODAL
Material Commitments For Capital Goods Investment
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 17/ According to Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan No. 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and
Kegiatan Usaha, Pasal 3 ayat (1) menyebutkan bahwa suatu Changes in Business Activities, Article 3, paragraph (1) states that a
transaksi dikategorikan sebagai transaksi material apabila nilai transaction is categorized as a material transaction if the transaction
transaksi sama dengan 20% atau lebih dari ekuitas Perseroan value is equal to 20% or more of the Public Company’s equity.
Terbuka.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat transaksi material untuk Throughout 2023, there were no material transactions for investment
investasi barang modal. in capital goods.
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL
Realization Of Capital Goods Investment
Dalam mengembangkan kegiatan usaha, investasi merupakan In the development of business activities, investment becomes a
salah satu hal yang penting untuk dilakukan. Perseroan melakukan crucial aspect. The Company engages in capital goods investment,
investasi barang modal yang merupakan aktivitas pengeluaran involving the allocation of funds for acquiring fixed assets or
dana yang digunakan Perseroan untuk membeli sejumlah aset enhancing the value of existing assets, with the expectation of
tetap atau menambah nilai aset tetap yang diharapkan dapat generating future benefits for the Company.
memberikan nilai manfaat bagi Perseroan di masa depan.
Di tahun 2023, Perseroan merealisasikan investasi barang In 2023, the Company realized a capital goods investment of
modal sebesar Rp50.307 juta, mengalami peningkatan sebesar Rp50,307 million, indicating an increase of Rp25,386 million or
Rp25.386 juta atau 101,86%, jika dibandingkan dengan tahun 101.86%, compared to the previous year’s figure of Rp24,921
sebelumnya sebesar Rp24.921 juta. Tujuan investasi barang million. The purpose behind the Company’s capital goods
modal yang dilakukan Perseroan adalah untuk memperkuat dan investment is to fortify and advance its business.
mengembangkan usaha.
Tabel Realisasi Investasi Barang Modal 2022-2023
Realiztion of Capital Goods Investment 2022-2023
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
2023 2022
Uraian Nominal
(Rp-Juta) (Rp-juta) Persentase
Description (Rp-juta)
(Rp-million) (Rp-million) Percentage
Nominal
(%)
(Rp-million)
Bangunan
8.513 - 8.513 100,00
Building
Kendaraan
21.001 9.328 11.673 125,13
Analisis dan Pembahasan
Vehicles
Management Discussion and
Peralatan Kantor
20.793 15.593 5.200 33,35
Office Equipments
Manajemen
Total Investasi
50.307 24.921 25.386 101,86
Total Investment
Analysis
Laporan Tahunan 2023
128 Annual Report 2023
Page 129
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Manajemen
Subsequent Events After Accounting Report Date
Analysis
Direksi PT Mandala Multifinance Tbk (selanjutnya disebut The Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk (hereinafter
“Perseroan”) dengan ini memberitahukan kepada Para Pemegang referred to as the “Company”) hereby informs the Shareholders
Saham Perseroan, bahwa Perseroan telah menyelenggarakan of the Company that an Extraordinary General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (selanjutnya disebut Shareholders (hereinafter referred to as the “Meeting”) was held
“Rapat”) pada hari Selasa, tanggal 13 Februari 2024, yang on Tuesday, February 13, 2024, from 08:45 WIB – 09:40 WIB,
dilangsungkan dari pukul 08.45 WIB – 09.40 WIB, bertempat di at the Park Hyatt Hotel Jakarta, Floor 22, Salon 1 Room, Jl. Betel
Hotel Park Hyatt Jakarta, Lantai 22, Ruang Salon 1, Jl. Kebon Sirih Garden No. 17-19, Central Jakarta, with the following summary:
No. 17-19, Jakarta Pusat, dengan ringkasan sebagai berikut:
1. Mata Acara Rapat sebagai berikut: 1. Meeting agenda:
a. Persetujuan perubahan pemegang saham pengendali a. Approval of the change in controlling shareholder of the
Perseroan dari semula PT Jayamandiri Gemasejati Company from PT Jayamandiri Gemasejati to MUFG
menjadi MUFG Bank, Ltd bersama dengan PT Adira Bank, Ltd together with PT Adira Dinamika Multi Finance
Dinamika Multi Finance Tbk. Tbk.
b. Persetujuan atas usulan rencana Perseroan untuk b. Approval of the Company’s proposed plan to increase
melakukan peningkatan modal ditempatkan dan disetor issued and paid-up capital to comply with the provisions
guna memenuhi ketentuan Peraturan OJK No. 47/ of OJK Regulation No. 47/POJK.05/2020.
POJK.05/2020.
c. Perubahan susunan Direksi dan Dewan Komisaris c. Changes in the composition of the Company’s Board of
Perseroan. Directors and Commissioners.
2. Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang hadir 2. Members of the Company’s Board of Commissioners and
pada saat Rapat: Directors present at the Meeting:
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama : Bapak Alex Hendrawan; President Commissioner : Mr. Alex Hendrawan;
Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto; Independent Commissioner : Mr. Drs. Deddy Heruwanto;
Dewan Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana; President Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana; Director : Mrs. Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael; Director : Mr. Frederick Nathanael;
Direktur : Bapak Sandy Susanto; Director : Mr. Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un; Director : Mr. Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso. Director : Mr. Yussy Santoso.
3. Rapat tersebut telah dihadiri oleh pemegang saham dan/atau 3. The meeting was attended by 2,192,152,017 shareholders
kuasa pemegang saham yang sah sebanyak 2.192.152.017 and/or their proxies, representing 82.72% of the
yang memiliki suara yang sah atau setara dengan 82,72% 2,650,000,000 shares with valid voting rights issued by the
dari 2.650.000.000 saham, yang merupakan seluruh jumlah Company.
saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan
oleh Perseroan.
4. Dalam Rapat diberikan kesempatan untuk mengajukan 4. The Meeting provided an opportunity for shareholders to ask
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat terkait setiap questions and/or provide opinions regarding each agenda
mata acara Rapat. item.
5. Ada 2 (dua) pemegang saham yang mengajukan pertanyaan 5. There were 2 (two) shareholders asked questions and/or
dan/atau memberikan pendapat pada mata acara Rapat provided opinions on the first Meeting agenda.
pertama.
6. Mekanisme pengambilan keputusan dalam Rapat adalah 6. Decision making mechanism:
sebagai berikut:
7. Pengambilan keputusan seluruh mata acara Rapat dilakukan 7. Decision making for all agenda was carried out through
dengan cara musyawarah untuk mufakat, dalam hal deliberation to reach consensus. In the event that consensus
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, pengambilan was not reached, decision making was conducted through
keputusan dilakukan dengan pemungutan suara. voting.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 129
Page 130
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
8. Hasil pengambilan keputusan yang dilakukan dengan 8. Results of decision making by voting with number of votes and
pemungutan suara/voting, jumlah suara dan persentase percentage of Meeting decisions from all shares with voting
keputusan Rapat dari seluruh saham dengan hak suara yang rights present at the Meeting, as follows:
hadir dalam Rapat yaitu:
Jumlah Suara
Mata Acara Rapat Number of Votes
Meeting Agenda Setuju Tidak Setuju Abstain
Approve Not Approve Absence
Pertama
2.137.124.186 (97,49%) 55.027.831 40.745.800
First
Kedua
2.137.110.786 (97,49%) 55.041.231 40.745.800
Second
Ketiga
2.137.124.186 (97,49%) 55.027.831 40.745.800
Third
9. Keputusan Rapat pada pokoknya telah memutuskan, 9. The Meeting has essentially approved the following matters:
menyetujui hal-hal sebagai berikut:
Mata Acara Rapat Pertama First Agenda
a. Menyetujui perubahan pemegang saham pengendali a. Approved the change in controlling shareholder of the
Perseroan dengan cara pengambilalihan Perseroan oleh Company through the acquisition by MUFG Bank, Ltd
MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. and PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
b. Menegaskan komposisi kepemilikan saham dalam b. Confirmed that the composition of share ownership in
Perseroan setelah efektifnya pengambilalihan the Company after the effective acquisition by MUFG
Perseroan oleh MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Bank, Ltd and PT Adira Dinamika Multifinance Tbk will
Multifinance Tbk akan menjadi sebagai berikut: be as follows:
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham
Shareholders Name Number of Shares
MUFG Bank, Ltd. 1.871.038.600
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk 265.000.000
Masyarakat
513.961.400
Public
Jumlah
2.650.000.000
Total
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang penuh kepada c. Agreed to grant full power and authority to the
Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang Company’s Board of Directors to take all necessary
diperlukan sehubungan dengan pelaksanaan perubahan actions related to the implementation of the change
Analisis dan Pembahasan
pemegang saham tersebut yang merupakan akibat dari in shareholders resulting from the acquisition of the
dilaksanakannya pengambilalihan Perseroan oleh MUFG Company by MUFG Bank, Ltd and PT Adira Dinamika
Management Discussion and
Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, Multi Finance Tbk, including but not limited to notifying
termasuk namun tidak terbatas kepada memberitahukan and registering the composition of the Company’s
Manajemen
dan mendaftarkan komposisi pemegang saham Perseroan shareholders with the relevant authorities, such as the
Analysis
Laporan Tahunan 2023
130 Annual Report 2023
Page 131
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
tersebut kepada instansi yang berwenang, termasuk Financial Services Authority and the Ministry of Law
Otoritas Jasa Keuangan dan Kementerian Hukum dan and Human Rights, in accordance with the provisions of
Hak Asasi Manusia, sesuai dengan ketentuan peraturan applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Second Agenda
Mata Acara Kedua Rapat a. Approved the Company’s proposed plan to increase
a. Menyetujui usulan rencana Perseroan untuk melakukan paid-in capital to meet the minimum capital requirements
peningkatan modal disetor untuk memenuhi ketentuan for finance companies as stipulated in OJK Regulation
modal minimum Perusahaan pembiayaan berdasarkan Number: 47/POJK.05/2020, following the
Peraturan OJK Nomor: 47/POJK.05/2020 setelah implementation of the Takeover Plan in accordance with
pelaksanaan Rencana Pengambilalihan sesuai dengan the requirements and procedures based on applicable
persyaratan dan tata cara berdasarkan peraturan laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
b. Menyetujui dan memutuskan bahwa rencana b. Approved and decided that the plan to increase the
peningkatan modal disetor Perseroan tersebut akan Company’s paid-in capital will be implemented after
dilaksanakan oleh Perseroan setelah diselesaikannya the completion of the mandatory tender offer process by
proses penawaran tender wajib oleh pengendali baru the Company’s new controller, in accordance with the
Perseroan sesuai dengan persyaratan dan tata cara requirements and procedures based on applicable laws
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang and regulations.
berlaku.
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang penuh c. Approved to grant full power and authority to the
kepada Direksi Perseroan untuk menyelenggarakan Company’s Board of Directors to convene a follow-
rapat umum pemegang saham lanjutan terkait up general meeting of shareholders related to the
dengan pelaksanaan peningkatan modal Perseroan implementation of the increase in the Company’s capital
setelah penyelesaian proses penawaran tender wajib after the completion of the mandatory tender offer
sebagaimana dimaksud dalam huruf 2 (b) di atas process as mentioned in point 2 (b) above, taking into
dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku di account the applicable provisions in the capital market
bidang pasar modal. sector.
Mata Acara Ketiga Third Agenda
a. Memberhentikan dengan hormat seluruh anggota a. Dismiss all members of the Board of Directors and
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan, terhitung efektif Commissioners of the Company, effective as of the
sejak ditutupnya Rapat, dan memberikan pelunasan closing of the Meeting, and grant full repayment and
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya atas discharge of their management and/or supervisory
tindakan pengurusan dan/atau pengawasannya responsibilities (as relevant) to the Company (acquit et de
(sebagaimana relevan) kepada Perseroan (acquit et de charge), provided that these actions are reflected in the
charge), sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam Company’s Annual Report and Financial Report for the
Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan financial year 2023, which will be ratified at the Annual
untuk tahun buku 2023 yang akan disahkan dalam General Meeting of Shareholders for the financial year
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun 2023. The Company will provide repayment of their
buku 2023. Perseroan akan memberikan pelunasan rights mentioned above based on the provisions of the
atas hak-hak mereka tersebut di atas berdasarkan Company’s articles of association and applicable laws
ketentuan anggaran dasar Perseroan dan peraturan and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
b. Mengangkat kembali seluruh anggota Direksi dan b. Reappoint all serving members of the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan yang menjabat dan Board of Directors and Commissioners and confirm the
menegaskan susunan anggota Direksi dan Dewan composition of the Company’s Board of Directors and
Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat Commissioners as of the closing of the Meeting, as
adalah sebagai berikut: follows:
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 131
Page 132
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama : Bapak Alex Hendrawan; President Commissioner : Mr. Alex Hendrawan;
Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto Independent Commissioner : Mr. Drs. Deddy Heruwanto;
Dewan Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana; President Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana; Director : Mrs. Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael; Director : Mr. Frederick Nathanael;
Direktur : Bapak Sandy Susanto; Director : Mr. Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un; Director : Mr. Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso. Director : Mr. Yussy Santoso.
c. Menerima dengan baik pengunduran diri Bapak Alex c. Accept in good faith the resignation of Mr. Alex
Hendrawan dari jabatannya sebagai Komisaris Utama, Hendrawan from his position as President Commissioner,
yang berlaku efektif jika dan sejak dilakukannya which will be effective upon the completion of the
penyelesaian atas Rencana Pengambilalihan yang approved Takeover Plan discussed in the First Meeting
telah disetujui pada Mata Acara Pertama Rapat. Agenda. We express our deepest gratitude for Mr.
Dan diucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya Alex Hendrawan’s services and contributions, and
atas jasa dan sumbangsih Bapak Alex Hendrawan provide full repayment and release of his supervisory
selama ini, dengan memberikan pelunasan dan responsibilities (as relevant) to the Company (acquit et
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya atas de charge), provided these actions are reflected in the
tindakan pengawasannya (sebagaimana relevan) Annual Report and Financial Statements for the financial
kepada Perseroan (acquit et de charge), sepanjang year 2023, to be ratified at the Annual General
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Meeting of Shareholders for the financial year 2023, in
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 accordance with the provisions of the Company’s articles
yang akan disahkan dalam Rapat Umum Pemegang of association and applicable laws and regulations.
Saham Tahunan untuk tahun buku 2023, berdasarkan
ketentuan anggaran dasar Perseroan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
d. Mengangkat: d. Appointed:
• Bapak Niko Kurniawan Bonggowarsito sebagai • Mr. Niko Kurniawan Bonggowarsito as President
Komisaris Utama Perseroan, yang berlaku efektif Commissioner of the Company, effective upon
jika dan sejak dilakukannya penyelesaian atas the completion of the approved Takeover Plan
Rencana Pengambilalihan yang telah disetujui discussed in the First Meeting Agenda.
pada Mata Acara Pertama Rapat.
• Bapak Danny Hendarko sebagai Direktur • Mr. Danny Hendarko as Director of the Company,
Perseroan, yang berlaku efektif jika dan sejak effective upon the completion of the approved
dilakukannya penyelesaian atas Rencana Takeover Plan discussed in the First Meeting
Pengambilalihan yang telah disetujui pada Mata Agenda.
Acara Pertama Rapat.
• Bapak Takanori Mizuno sebagai Komisaris • Mr. Takanori Mizuno as Commissioner of the
Perseroan yang berlaku efektif sejak beliau Company, effective since obtaining approval
memperoleh persetujuan tentang hasil penilaian regarding the results of the fit and proper test from
kemampuan dan kepatutan dari OJK. the OJK.
Analisis dan Pembahasan
e. Menegaskan susunan anggota Direksi dan Dewan e. Confirming the composition of the members of the
Management Discussion and
Komisaris sejak tanggal dilakukannya penyelesaian Board of Directors and Commissioners from the date of
pengambilalihan Perseroan oleh MUFG Bank, Ltd dan completion of the takeover of the Company by MUFG
Manajemen
PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE Tbk sampai Bank, Ltd and PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE
dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tbk until the closing of the Company’s Annual General
Analysis
Tahunan Perseroan yang akan diselenggarakan pada Meeting of Shareholders, scheduled to be held in 2029,
tahun 2029 adalah sebagai berikut: as follows:
Laporan Tahunan 2023
132 Annual Report 2023
Page 133
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama : Bapak Niko Kurniawan President Commissioner : Mr. Niko Kurniawan
Bonggowarsito Bonggowarsito;
Komisaris : Bapak Takanori Mizuno*) Commissioner : Mr. Takanori Mizuno*)
Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto Independent Commissioner : Mr. Drs. Deddy Heruwanto
Dewan Direksi: Board of Directors:
Direktur : Bapak Harryjanto Lasmana Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana Director : Mrs. Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael Director : Mr. Frederick Nathanael;
Direktur : Bapak Sandy Susanto Director : Mr. Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un Director : Mr. Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso Director : Mr. Yussy Santoso;
Direktur : Bapak Danny Hendarko Director : Mr. Danny Hendarko
*) Pengangkatan Bapak Takanori Mizuno berlaku efektif sejak *) The appointment of Mr. Takanori Mizuno is effective upon
memperoleh persetujuan dari OJK tentang hasil penilaian obtaining approval from the OJK regarding the fit and proper test
kemampuan dan kepatutan. results.
f. Memberikan kewenangan dan kuasa dengan hak f. Granted authority and power, with the right of
substitusi kepada setiap anggota Direksi Perseroan substitution, to each member of the Company’s Board of
untuk melakukan segala tindakan sehubungan dengan Directors to take all actions in connection with changes
perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan in the composition of members of the Company’s Board
Komisaris Perseroan sebagaimana disebutkan di atas, of Directors and Commissioners as mentioned above,
termasuk tetapi tidak terbatas untuk membuat atau including, but not limited to, making or requesting to
meminta untuk dibuatkan serta menandatangani segala be made and signing all deeds related to changes
akta sehubungan dengan perubahan susunan anggota in the composition of the Board of Directors and
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan tersebut Commissioners, and registering the composition of the
dan untuk mendaftarkan susunan anggota Direksi members of the Board of Directors and Commissioners
dan Dewan Komisaris tersebut kepada instansi yang with the authorized agencies, including the Financial
berwenang, termasuk Otoritas Jasa Keuangan dan Services Authority and the Ministry of Law and Human
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, sesuai Rights, in accordance with the provisions of applicable
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan laws and regulations.
yang berlaku.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders
yang diselenggarakan pada 13 Februari 2024, maka sesuai (EGMS) held on February 13, 2024, and in accordance with
dengan SEOJK 16 Tahun 2021 dapat disampaikan kronologi SEOJK 16 of 2021, the chronology of changes to the composition
perubahan komposisi Dewan Komisaris sebagai berikut: of the Board of Commissioners is as follows:
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 133
Page 134
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris Perseroan
Chronology of Changes in the Composition of the Company’s Board of Commissioners
1 Januari 2023 – 31 Desember 2023 -
13 Februari 2024
Jabatan 31 Desember 2023 13 Februari 2024
February 13, 2024
January 1, 2023 - February 13, 2024 December 31, 2023-February 13, 20
Komisaris Utama*
Alex Hendrawan Alex Hendrawan
President Commisioner*
Komisaris Utama**
Niko Kurniawan Bonggowarsito
President Commisioner**
Komisaris***
Takanori Mizuno
Commisioner***
Komisaris Independen
Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto
Independent Commisioner
*) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, *) Alex Hendrawan no longer serves as President Commissioner, based
berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. on the EGMS Resolution on February 13, 2024.
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, **) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President
berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. Commissioner, based on the EGMS Resolution on February 13, 2024.
***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Kom, berdasarkan Keputusan ***) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the
RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. EGMS Resolution dated February 13, 2024.
Adapun profil Dewan Komisaris Perseroan yang menjabat per 13 The profile of the Company’s Board of Commissioners who served
Februari 2024 adalah sebagai berikut: as of February 13, 2024 is as follows:
Niko Kurniawan
Bonggowarsito*)
Komisaris Utama
President Commisioner
Warga negara Indonesia Usia 52 tahun
Indonesian citizen 52 years old
Tempat & Tanggal Lahir Place & Date of Birth
Lampur & 14 Februari 1971 Lampur & February 14, 1971
Kualifikasi/Latar Belakang Pendidikan Educational Qualification/Background
Sarjana Ekonomi dari Institut Bisnis Indonesia (1994) Bachelor of Economics from Indonesian Business Institute (1994
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Beliau memiliki lebih dari 21 tahun pengalaman dalam industri jasa He has more than 21 years of experience in the financial services industry.
keuangan. Memulai karirnya di PT Bank Umum Nasional sebagai Product industry. He started his career at PT National Commercial Bank as a
Analisis dan Pembahasan
Officer, kemudian berkarir di PT Indomobil Suzuki International sebagai
Area Supervisor Indonesia Bagian Timur, kemudian menjabat sebagai Sales Product Officer, then had a career at PT Indomobil Suzuki International as
Management Discussion and
Manager di PT Sinar Galesong Pratama, Direktur Utama di PT Mandiri Pakar an Area Supervisor for Eastern Indonesia, then served as Sales Manager
Sakti, dilanjutkan berkarir di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk sebagai at PT Sinar Galesong Pratama, President Director at PT Mandiri Pakar
Kepala DivisiMarketing MCY hingga saat ini beliau menjabat sebagai Sakti, continued his career at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. as
Manajemen
Direktur-Chief of Sales, Service & Distribution.
Head of MCY Marketing Division until now he served as Director-Chief of
Analysis
Sales, Service & Distribution.
*) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, *) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President
berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024 Commissioner based on the EGMS Decree on February 13, 2024
Laporan Tahunan 2023
134 Annual Report 2023
Page 135
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Takanori Mizuno*)
Komisaris
Commissioner
Warga negara Indonesia Usia 47 tahun
Indonesian citizen 47 years old
Tempat & Tanggal Lahir Place & Date of Birth
Hyogo & 12 Agustus 1976 Hyogo & August 12, 1976
Kualifikasi/Latar Belakang Pendidikan Educational Qualification/Background
Bachelor of Law dari Kyoto University (2000) Bachelor of Law from Kyoto University (2000)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Beliau memiliki lebih dari 23 tahun pengalaman dalam industri jasa He has more than 23 years of experience in the financial services
keuangan. Beliau memulai karirnya sejak tahun 2000 di MUFG Bank, industry. industry. He started his career in 2000 at MUFG Bank, Ltd. as
Ltd. sebagai Associate pada Cabang Kyoto dan saat ini beliau menjabat
sebagai Managing Director, Head of Strategic Planning Department, an Associate in the Kyoto Branch and he currently serves as as Managing
Global Commercial Banking Division. Director, Head of Strategic Planning Department, Global Commercial
Banking Division.
*) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan Keputusan *) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the
RUPSLB tanggal 13 Februari 2024, dan efektif menjabat sejak memperoleh Resolution of the EGMS dated February 13, 2024, and effective in office
persetujuan dari OJK tentang hasil penilaian kemampuan dan kepatutan. since obtaining approval from OJK on the fit and proper test results.
Sebagaimana hasil Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar As the result of the Decision of General Meeting of Shareholders
Biasa (RUPSLB) di atas terdapat pula perubahan susunan dan komposisi Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) above, there
Direksi. Sejalan dengan ketentuan yang tercantum dalam SEOJK 16 are also changes in the composition of the Board of Directors. and
Tahun 2021, berikut disampaikan kronologi perubahan komposisi composition of the Board of Directors. In line with the provisions stated in
Direksi: SEOJK 16 of 2021, the following chronology is presented changes in the
composition of the Board of Directors:
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 135
Page 136
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Direksi
Chronology of Changes to the Composition of the Board of Directors
1 Januari 2023 – 19 19 April 2023 – 31 31 Desember 2023 -
Jabatan April 2023 Desember 2023 13 Februari 2024 13 Februari 2024
Position January 1, 2023 – April April 19, 2023 – December 31, 2023 - February 13, 2024
19, 2023 December 31, 2023 February 13, 2024
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana
President Director
Managing Director Christel Lasmana Christel Lasmana Christel Lasmana Christel Lasmana
Direktur Bisnis Digital
Sandy Susanto Sandy Susanto Sandy Susanto Sandy Susanto
Digital Business Director
Direktur IT & Operasi
Frederick Nathanael Frederick Nathanael Frederick Nathanael Frederick Nathanael
IT & Operation Director
Direktur Keuangan
Roberto AK Un Roberto AK Un Roberto AK Un Roberto AK Un
Finance Director
Direktur Sumber Daya Manusia
Yussy Santoso Yussy Santoso Yussy Santoso
Human Capital Director
Direktur
Danny Hendarko
Director
Adapun profil Direksi Perseroan yang menjabat per 13 Februari The profile of the Company’s Board of Directors as of February 13,
2024 adalah sebagai berikut: 2024, is as follows:
Danny Hendarko*)
Direktur
Director
Warga negara Indonesia Usia 53 tahun
Indonesian citizen 53 years old
Tempat & Tanggal Lahir Place & Date of Birth
Surakarta & 21 Oktober 1970 Surakarta & October 21, 1970
Kualifikasi/Latar Belakang Pendidikan Educational Qualification/Background
Sarjana Teknik dari Universitas Surabaya (1994) Bachelor of Engineering from University of Surabaya (1994)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Beliau memiliki lebih dari 23 tahun pengalaman dalam industri jasa He has more than 23 years of experience in the financial services industry.
keuangan. Beliau memulai karirnya di PT Adira Dinamika Multi Finance industry. He started his career at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Analisis dan Pembahasan
Tbk sebagai Kepala Kantor Cabang di Solo dan saat ini beliau menjabat
sebagai Deputy Director-Head of Non-Dealer Channel, Retention & as Head of Branch Office in Solo and currently he serves as as Deputy
Management Discussion and
Durable. Director-Head of Non-Dealer Channel, Retention & Durable. Durable.
*) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur, berdasarkan Keputusan *) Danny Hendarko was appointed as Director, based on the Resolution
Manajemen
RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. of the EGMS dated February 13, 2024.
Analysis
Laporan Tahunan 2023
136 Annual Report 2023
Page 137
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN
Management Discussion and
REALISASI SERTA PROYEKSI UNTUK
Manajemen
1 (SATU) TAHUN KE DEPAN
Analysis
Comparison Between Target And Realization, And Projection
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN COMPARISON BETWEEN TARGET AND
REALISASI TAHUN 2023 REALIZATION FOR 2023
Perseroan telah menetapkan sejumlah target yang hendak dicapai The company has established a set of targets for achievement in
di tahun 2023 berdasarkan beberapa asumsi yang menjadi 2023, made based on several assumptions that form the foundation
dasar pelaksanaan kegiatan bisnis, dan telah disesuaikan dengan for the implementation of business activities, and all targets
kondisi industri juga ekonomi, serta faktor-faktor lainnya. Adapun have been adjusted to accommodate industrial and economic
perbandingan pencapaian beberapa target yang ditetapkan dengan conditions, along with other relevant factors. The comparison
realisasi tahun buku 2023, adalah sebagai berikut. between the achievement of some of the targets and the realization
for the financial year 2023 is presented below.
Tabel Perbandingan antara Target dan Realisasi Tahun 2023
Comparison between Target and Realization for 2023
Pencapaian Realisasi
2023 terhadap Target
Uraian Realisasi 2023 (Rp-Juta) Target 2023 (Rp-juta)
Achievement of 2023
Description 2023 Realization (Rp-Million) 2023 Target (Rp-million)
Realization against Target
(%)
Pembiayaan Baru
5.565.745 6.285.000 88,56
New Financing
Pendapatan
2.212.859 2.193.403 100,89
Revenues
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
422.911 735.232 42,47
Net Profit for the Year
Struktur Modal
Capital Structure
Pinjaman
2.956.606 3.612.548 81,84
Borrowings
Kas dan setara kas
1.358.700 992.741 136,86
Cash and cash equivalents
Pinjaman – bersih
1.597.906 2.619.807 61,00
Borrowings – net
Modal (Ekuitas)
3.396.430 3.835.628 88,93
Capital (Equity)
Secara umum, kinerja keuangan Perusahaan di tahun 2023 In general, the Company’s financial performance in 2023 is quite
cukup positif, hal tersebut terlihat dari total pembiayaan baru positive, this can be seen from the total new financing realized
yang terealisasi sebesar Rp5.565.745 juta, atau mencapai of Rp5,565,745 million, or reaching 88.56% of the target of
88,56% terhadap target sebesar Rp6.285.000 juta. Sementara Rp6,285,000 million. Meanwhile, in terms of revenue, it was
dari sisi pendapatan, terealisasi sebesar Rp2.212.859 juta di realized at Rp2,212,859 million in 2023, or reached 100.89% of
tahun 2023, atau mencapai 100,89% terhadap target sebesar the target of Rp2,193,403 million. The higher revenue realization
Rp2.193.403 juta. Realisasi pendapatan yang tercatat lebih tinggi against the target was mainly due to the strategy implemented by
terhadap target tersebut terutama disebabkan oleh strategi yang the Company which was designed in a directed and innovative
diimplementasi oleh Perseroan yang dirancang secara terarah manner, thus giving a positive impact on revenue. Meanwhile,
dan inovatif, sehingga memberikan dampak positif terhadap the Company also managed to book a net profit for the year of
pendapatan. Sementara itu, Perseroan juga berhasil membukukan Rp422,910 million or 42.47% of the target of Rp735,232 million.
laba bersih tahun berjalan sebesar Rp422.910 juta atau mencapai
42,47% terhadap target sebesar Rp735.232 juta.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 137
Page 138
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Adapun dari sisi struktur modal, jumlah kas dan setara kas In terms of the capital structure, the Company’s cash and cash
Perseroan di tahun 2023, tercatat sebesar Rp1.358.700 juta atau equivalents in 2023 were recorded at Rp1,358,700 million,
mencapai 136,86% terhadap target sebesar Rp992.741 juta. Hal reaching 136.86% of the target set at Rp992,741 million. This was
ini disebabkan oleh meningkatnya jumlah fasilitas pendanaan. due to the increase in the number of funding facilities.
PERBANDINGAN ANTARA PROYEKSI TAHUN COMPARISONS BETWEEN 2024 PROJECTION
2024 DAN REALISASI TAHUN 2023 AND 2023 REALIZATION
Untuk 1 (tahun) ke depan, Perseroan telah menetapkan sejumlah For the next year, the Company has established a set of projections
proyeksi yang hendak dicapai, dan telah disesuaikan dengan to be achieved, adjusted to the Company’s developments, as well
perkembangan Perseroan, serta kondisi industri dan ekonomi. as industrial and economic conditions. The projections set by the
Adapun proyeksi yang telah ditetapkan Perseroan untuk 1 (satu) Company for the upcoming year are as follows.
tahun ke depan yang telah ditetapkan, adalah sebagai berikut.
Tabel Perbandingan antara Proyeksi Tahun 2024 dan Realisasi Tahun 2023
Comparison between 2024 Projection and 2023 Realization
Proyeksi 2024 Realisasi 2023 Proyeksi 2024 terhadap
Uraian (Rp-Juta) (Rp-juta) Realisasi 2023
Description 2024 Projection 2023 Realization 2024 Projection and 2023 Realization
(Rp-million (Rp-million) (%)
Pembiayaan Baru
6.666.836 5.565.745 119,78
New Financing
Pendapatan
2.374.301 2.212.859 93,20
Revenues
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
565.593 422.911 133,73
Net Profit for the Year
Struktur Modal
Capital Structure
Pinjaman
2.514.593 2.956.606 85,04
Borrowings
Kas dan setara kas
414.626 1.358.700 30,51
Cash and cash equivalents
Pinjaman – bersih
2.099.967 1.597.906 131,41
Borrowings – net
Modal (Ekuitas)
3.835.628 3.396.430 112,93
Capital (Equity)
Dividen
199.393 265.000 75,24
Dividend
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
138 Annual Report 2023
Page 139
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Untuk tahun 2024, Perseroan memproyeksikan dapat membukukan For 2024, the Company is projected to record total new financing
total pembiayaan baru sebesar Rp6.666.836 juta, atau mencapai of Rp6,666,836 million, or reaching 119.78% of the 2023
119,78% terhadap realisasi tahun 2023 sebesar Rp5.565.745 realization of Rp5,565,745 million. Meanwhile, the Company’s
juta. Sementara pendapatan Perseroan untuk tahun 2024, revenue for 2024 is projected at Rp2,374,301 million, or 107.29%
diproyeksikan sebesar Rp2.374.301 juta, atau mencapai 107,29% of the realization in 2023, amounting to Rp2,212,859 million.
terhadap realisasi tahun 2023, sebesar Rp2.212.859 juta. Hal This is mainly due to the Company’s plan to increase the financing
tersebut terutama disebabkan oleh rencana Perseroan untuk portfolio in four-wheeled vehicle financing In 2024, the Company
menambah portofolio pembiayaan pada pembiayaan kendaraan projects to record a net profit for the year of Rp565,593 million,
roda empat Di tahun 2024, Perseroan memproyeksikan dapat or up to 133.73% against the realization in 2023, amounting to
membukukan laba bersih tahun berjalan sebesar Rp565.593 juta, Rp422,910 million. This is in line with the projected increase in the
atau mencapai 133,73% terhadap realisasi tahun 2023, sebesar Company’s revenue.
Rp422.910 juta. Hal tersebut seiring dengan proyeksi peningkatan
atas pendapatan Perseroan.
Adapun dari sisi struktur modal, jumlah kas dan setara kas In terms of capital structure, the Company’s total cash and cash
Perusahaan di tahun 2024, diproyeksikan sebesar Rp414.626 equivalents in 2024 is projected at Rp414,626 million or 30.51% of
juta atau mencapai 30,51% terhadap realisasi tahun 2023, yang the realization in 2023, which amounted to Rp1,358,700 million.
sebesar Rp1.358.700 juta. Hal ini disebabkan oleh rencana This is due to the Company’s plan to focus on using its cash on its
Perseroan untuk berfokus dalam menggunakan kas perusahaan operating activities, namely, two-wheeler financing, four-wheeler
pada aktivitas operasi perusahaan yakni, pembiayaan kendaraan financing, multipurpose financing and furniture & electronics
roda dua, pembiayaan kendaraan roda empat, pembiayaan financing. While total borrowings consisting of loans, bonds
multiguna dan pembiayaan furnitur & elektronik. Sementara total payable, and Mudharabah sukuk, are projected at Rp2,514,593
pinjaman yang terdiri dari pinjaman, utang obligasi, dan sukuk million in 2024, or reaching 85.04% of the 2023 realization of
Mudharabah, diproyeksikan sebesar Rp2.514.593 juta di tahun Rp2,956,606 million. While the total capital or equity of the
2024, atau mencapai 85,04% terhadap realisasi tahun 2023 Company in 2024, is projected at Rp3,835,628 million or reaching
sebesar Rp2.956.606 juta. Sementara jumlah modal atau ekuitas 112.93% against the realization in 2023 of Rp3,396,430 million.
Perusahaan di tahun 2024, diproyeksikan sebesar Rp3.835.628
juta atau mencapai 112,93% terhadap realisasi tahun 2023
sebesar Rp3.396.430 juta.
Di sisi lain, terkait dengan kebijakan Dividen, Perseroan On another note, regarding the dividend policy, the Company
memproyeksikan dapat membagikan dividen di tahun 2024 envisions distributing dividends in 2024 amounting to Rp199,393
sebesar Rp199.393 juta atau mencapai 35,25%, atas laba bersih million, which corresponds to 35.25% of the net profit for the current
tahun berjalan yang berhasil dibukukan Perseroan di tahun 2023. year successfully recorded by the Company in 2023.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 139
Page 140
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KEBIJAKAN DAN PEMBAGIAN DIVIDEN
Dividend Policy And Disbursement
Pembagian dividen Perseroan dilakukan berdasarkan Keputusan The disbursement of Company dividends is carried out based on
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), dan hanya dapat the Resolution of the General Meeting of Shareholders (GMS),
dibayarkan sesuai dengan kemampuan keuangan Perseroan. and can only be paid in accordance with the Company’s financial
Di mana dalam RUPS juga harus ditentukan waktu dan tata cara capabilities. The GMS must also determine the time and procedure
pembayaran dividen kepada Pemegang Saham yang tercatat for the payment of dividends to Shareholders registered in the
pada Daftar Pemegang Saham. Register of Shareholders.
Adapun berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 In the Resolution of the Annual GMS dated April 19, 2023,
April 2023, sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris Leolin notarized in the Deed of Notary Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No.
Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 45, pada tanggal yang sama, para 45, on the same date, shareholders approved the disbursement
pemegang saham menyetujui pembagian dividen tunai sebesar of cash dividends amounting to Rp265,000 million or Rp100 per
Rp265.000 juta atau Rp100,- per saham, yang telah dibayarkan share. This distribution was made on May 19, 2023, to shareholders
pada tanggal 19 Mei 2023 kepada pemegang saham yang registered in the Register of Shareholders on May 8, 2023.
tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada tanggal 8 Mei 2023.
Sementara itu, berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 8 In addition, based on the Resolution of the Annual GMS dated
April 2022, sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris Leolin April 8, 2022, as notarized in the Deed of Notary Leolin Jayayanti,
Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 16, pada tanggal yang sama, para S.H., M.Kn., No. 16, on the same date, shareholders approved the
pemegang saham menyetujui pembagian dividen tunai sebesar distribution of cash dividends amounting to Rp193,450 million or
Rp193.450 juta atau Rp73,- per saham, yang telah dibayarkan Rp73 per share. This distribution was made on May 12, 2022, to
pada tanggal 12 Mei 2022 kepada pemegang saham yang shareholders registered in the Register of Shareholders on April 21,
tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada tanggal 21 April 2022.
2022.
Berikut riwayat pembagian dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, The history of dividend distribution in the last two years is detailed
sebagaimana terlampir pada tabel di bawah ini. in the table below:
Tabel Pembagian Dividen 2022-2023
Dividend Disbursement 2022-2023
Uraian Tahun Buku 2022 Tahun Buku 2021
Description Financial Year 2022 Financial Year 2021
Laba Bersih (Rp-juta)
658.514 485.251
Net Income (Rp-million)
Tahun Pembayaran
2023 2022
Disbursement Year
Dividen Kas yang Dibagikan (Rp-juta)
265.000 193.450
Disbursed Cash Dividend (Rp-million)
Rasio Pembayaran Dividen (%)
40,24% 39,87%
Dividend Payment Ratio (%)
Nilai Dividen per Saham (Rupiah penuh)
100 73
Dividend Value per Share (full Rupiah)
Tanggal Pengumuman Dividen 19 April 2023 8 April 2022
Analisis dan Pembahasan
Dividend Announcement Date April 19, 2023 April 8, 2023
Management Discussion and
Tanggal Pembayaran Dividen 19 Mei 2023 12 Mei 2022
Dividend Disbursement Date May 19, 2023 May 12, 2023
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
140 Annual Report 2023
Page 141
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM
Management Discussion and
OLEH KARYAWAN DAN/ATAU
Manajemen
MANAJEMEN (ESOP/MSOP)
Analysis
Employee And/Or Management Share Ownership Program (Esop/Msop)
Pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki program kepemilikan In 2023, the Company did not conduct any programs regarding
saham oleh karyawan atau Employee Stock Ownership Program Employee Stock Ownership Program (ESOP) and/or Management
(ESOP) dan/atau manajemen yang dilaksanakan Perseroan atau Stock Ownership Program (MSOP).
Management Stock Ownership Program (MSOP).
REALISASI PENGGUNAAN DANA
HASIL PENAWARAN UMUM
Public Offering Proceed Realization
Pada tahun 2023, Perseroan menerbitkan Sukuk Mudharabah In 2023, the Company issued Sustainable Mudharabah Sukuk I
Berkelanjutan I Tahap III tahun 2023 sebesar Rp500.000 juta. Phase III in 2023 amounting to Rp500,000 million. The realization
Realisasi dari penerbitan Sukuk tersebut yaitu untuk mendukung of the Sukuk issuance is to support the Company’s operating
aktivitas operasi Perseroan dalam penyaluran pembiayaan activities in the distribution of Sharia-based financing.
berbasis Syariah.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI,
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/
PELEBURAN USAHA, AKUISISI, DAN
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Business
Merger/Consolidation, Acquisition, And Restructuring Of Capital/Debt
INFORMASI MATERIAL MENGENAI AKUISISI MATERIAL INFORMATION REGARDING
ACQUISITION
Sepanjang 2023 Perseroan tidak melakukan aksi akuisisi, namun Throughout 2023, the Company did not make any acquisitions, but
di periode sampai dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani in the period up to the signing of this Annual Report, the Company
Perseroan melakukan publikasi atas aksi akuisisi oleh MUFG Bank published the acquisitions by MUFG Bank and Adira Finance of the
dan Adira Finance terhadap Perseroan, dengan informasi yang Company, with information that has been presented in Subsequents
telah disampaikan pada Kejadian Setelah Tanggal Neraca di Bab Events After the Balance Sheet Date in the Company Profile Chapter.
Profil Perseroan.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 141
Page 142
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN
DAN/ATAU TRANSAKSI DENGAN
PIHAK AFILIASI/PIHAK BERELASI
Material Transaction With Conflict Of Interest And/Or Transaction With Affiliated/Related Parties
KEBIJAKAN MEKANISME REVIEW ATAS REVIE MECHANISM POLICY ON
TRANSAKSI DAN PEMENUHAN PERATURAN TRANSACTION AND FULFILLMENT OF
DAN KETENTUAN TERKAIT RELATED REGULATIONS AND PROVISIONS
Perseroan memastikan seluruh kegiatan transaksi yang dilakukan, The Company ensures that all transaction activities have gone
telah melalui prosedur yang memadai dan telah sesuai dengan through adequate procedures and adhere to the arm’s length
prinsip transaksi yang wajar (arm’s length principle). dan sesuai principle, as well as comply with normal commercial requirements.
dengan persyaratan komersial normal. Perseroan memiliki kebijakan The Company has a policy regarding material transactions that
terkait transaksi material yang mengandung benturan kepentingan involve conflicts of interest and/or transactions with affiliates/
dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi/pihak berelasi. Transaksi related parties. Material transactions involving conflicts of interest
material yang mengandung benturan kepentingan dan/atau and/or transactions with affiliates/related parties, conducted
transaksi dengan pihak afiliasi/pihak berelasi, yang dilakukan by the Company, always consider the precautionary principle
Perseroan, senantiasa memperhatikan prinsip kehati-hatian sesuai following generally accepted business practices and comply with
dengan praktik bisnis yang berlaku umum dan telah memenuhi OJK Regulation No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliate
Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi Transactions and Conflict of Interest Transactions, as well as PSAK
dan Transaksi Benturan Kepentingan, serta PSAK No. 7 tentang No. 7 concerning Disclosures of Related Parties.
Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi.
Mekanisme review atas transaksi material yang mengandung The review mechanism for material transactions involving conflicts
benturan kepentingan dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi/ of interest and/or transactions with affiliated/related parties is
pihak berelasi, dilakukan melalui proses audit oleh Komite Audit carried out through an audit process by the Audit Committee, and
yang hasilnya kemudian dilaporkan kepada Dewan Komisaris. the results are then reported to the Board of Commissioners.
KOMITMEN PERSEROAN ATAU MANAJEMEN COMMITMENT FROM THE COMPANY
ATAS TRANSAKSI MATERIAL YANG OR MANAGEMENT ON MATERIAL
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN TRANSACTIONS WITH WITH CONFLICT OF
DAN/ATAU TRANSAKSI DENGAN PIHAK INTEREST AND/OR TRANSACTION WITH
AFILIASI/PIHAK BERELASI AFFILIATED/RELATED PARTIES
Dalam melakukan transaksi material yang mengandung benturan In conducting material transactions that involve conflicts of interest
kepentingan dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi/pihak and/or transactions with affiliated/related parties, the Board of
berelasi, Direksi memastikan bahwa seluruh kegiatan transaksi Directors ensures that all transaction activities have gone through
tersebut telah melalui prosedur yang memadai dan sesuai dengan adequate procedures and comply with the arm’s length principle.
prinsip transaksi yang wajar (arm’s length principle). Perseroan The Company, through the Board of Commissioners and Audit
melalui Dewan Komisaris dan Komite Audit, juga telah melakukan Committee, has also conducted a review to ensure that material
review untuk memastikan bahwa transaksi material yang transactions involving conflicts of interest and/or transactions
mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi dengan with affiliated/related parties adhere to generally accepted
pihak afiliasi/pihak berelasi, dilaksanakan sesuai dengan praktik business practices, comply with the principles of fair transactions
bisnis yang berlaku umum dan telah memenuhi prinsip transaksi (arm’s-length principle), and are implemented in accordance with
yang wajar (arms-length principle), dan dilaksanakan dengan applicable regulations.
Analisis dan Pembahasan
memenuhi ketentuan yang berlaku.
Management Discussion and
Adapun, transaksi material yang dilakukan Perseroan dengan Meanwhile, material transactions with affiliated/related parties
pihak afiliasi/pihak berelasi, merupakan transaksi terkait kegiatan are those related to the Company’s business activities aimed
Manajemen
usaha yang dijalankan Perseroan, dalam rangka menghasilkan at generating business income and are conducted routinely,
pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/ repeatedly, and/or continuously. Throughout 2023, the Company
Analysis
atau berkelanjutan. Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak has not violated any laws and regulations related to material
Laporan Tahunan 2023
142 Annual Report 2023
Page 143
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
memiliki pelanggaran atas peraturan perundang-undangan terkait transactions involving conflicts of interest and/or transactions with
transaksi material yang mengandung benturan kepentingan dan/ affiliates/related parties.
atau transaksi dengan pihak afiliasi/pihak berelasi.
INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI DENGAN INFORMATION OF TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Perseroan memiliki transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Definisi The Company engages in transactions with related parties, with the
pihak-pihak berelasi yang dipakai adalah sesuai dengan yang definition of related parties aligned with the regulations outlined
diatur dalam PSAK No. 7 (revisi 2010) “Pengungkapan Pihak- in PSAK No. 7 (revised 2010) “Disclosure of Related Parties”
Pihak Berelasi” dan PSAK No.67 (revisi 2013) “Pengungkapan and PSAK No. 67 (revised 2013) “Disclosure of Interests in Other
Kepentingan dalam Entitas Lain”. Seluruh transaksi dan saldo yang Entities.” All material transactions and balances with related parties
material dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan are disclosed in note 28 of the Company’s financial statements.
28 atas laporan keuangan Perseroan.
Nama Pihak dan Sifat Hubungan Berelasi Name of Related Parties and Nature of Reiationship
Berikut adalah informasi terkait nama pihak berelasi serta sifat The following is the information about the names of related parties
hubungan dengan pihak berelasi, yakni sebagai berikut: and the nature of their relationship with the Company:
1. PT Jayamandiri Gemasejati adalah pemegang saham utama 1. PT Jayamandiri Gemasejati is the majority shareholder of the
Perseroan. Company.
2. PT Lautan Teduh Interniaga adalah pihak terafiliasi dengan 2. PT Lautan Teduh Interniaga is affiliation of the Company.
Perseroan.
3. PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan Teduh dan PT Lautan 3. PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan Teduh, and PT Lautan
Teduh Interniaga memiliki personel manajemen kunci yang Teduh Interniaga share the same key management personnel
sama dengan Perseroan. as the Company.
4. Alex Hendrawan (Komisaris Utama) merupakan pemegang 4. Alex Hendrawan (President Commissioner) is a shareholder
saham Perseroan. of the Company.
5. Komisaris dan Direksi adalah personel manajemen kunci 5. Commissioners and Directors serve as key management
Perseroan. personnel for the Company.
Alasan Transaksi dengan Pihak Berelasi Reasons for Transactions with Related Parties
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi material In 2023, the Company did not engage in material transactions
yang mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi containing conflicts of interest and/or transactions with affiliated
dengan pihak afiliasi. Adapun tujuan ikatan dilakukan atas dasar parties. The issuance of bonds is conducted based on the
alasan kebutuhan Perseroan dan bebas dari konflik kepentingan. Company’s needs and is devoid of conflicts of interest.
Realisasi Transaksi dengan Pihak Berelasi Realization of Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan melakukan transaksi terkait In its business activities, the Company engages in transactions
bisnis pembiayaan konsumen dengan pihak berelasi sebagaimana related to consumer financing with related parties, as outlined
terlampir berikut ini. below.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 143
Page 144
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Transaksi dengan Pihak Berelasi 2022-2023
Transactions with Related Parties 2022-2023
2023 2022
Biaya
Uraian Biaya Administrasi
Administrasi
Description Dealer Utang Usaha Utang Usaha
Dealer
Dealer Administration Trade Payables Accounts Payable
Fees Administration
Cost
Dealer
PT Jayamandiri Gemasejati (Rp-juta)
488 214 843 128
PT Jayamandiri Gemasejati (Rp-million)
PT Lautan Teduh Interniaga (Rp-juta)
1.354 765 2.325 549
PT Lautan Teduh Interniaga (Rp-million)
Jumlah (Rp-juta)
1.842 979 3.168 677
Total (Rp-million)
Persentase terhadap jumlah beban (%)
0,11% 0,23%
Percentage against total expenses (%)
Persentase terhadap jumlah liabilitas (%)
0,03% 0,02%
Percentage against total liabilities (%)
PROSPEK USAHA
Business Prospect
Dalam menghadapi prospek usaha ke depan, Perseroan telah In preparation for future business prospects, the Company has
menetapkan serangkaian strategi yang akan menjadi landasan bagi formulated a series of strategies that will serve as the foundation
pencapaian tujuan yang ambisius. Rencana bisnis kami bertujuan for achieving ambitious goals. Our business plan is designed to
untuk memperkuat posisi Perseroan di pasar, meningkatkan kinerja enhance the Company’s market position, elevate operational
operasional, serta memperluas pangsa pasar di tengah-tengah performance, and expand market share in a dynamic business
lingkungan bisnis yang dinamis. environment.
Perseroan juga telaah menetapkan rencana dan langkah-langkah The Company has also outlined short-term strategic plans and
strategis jangka pendek untuk tahun 2024 dalam Rencana Bisnis initiatives for 2024 in the 2024 Company Business Plan, and those
Perseroan Tahun 2024, adapun strategi-strategi yang dimaksud strategies are as follows:
anatar lain seperti berikut ini:
1. Memperkuat Pangsa Pasar dan Diversifikasi Produk 1. Strengthening Market Share and Diversifying Financing
Pembiayaan. Products.
2. Pengembangan Teknologi Informasi secara Berkesinambungan. 2. Continuous Information Technology Development.
3. Meningkatkan Kualitas Pembiayaan. 3. Improving the Quality of Financing.
4. Peningkatan Pelayanan dan Perlindungan Konsumen. 4. Enhanced Consumer Services and Protection.
Analisis dan Pembahasan
5. Perluasan Jaringan Distribusi untuk Mengembangkan Bisnis 5. Expansion of Distribution Network to Develop Company
Perseroan. Business.
Management Discussion and
6. Pendanaan yang Optimal. 6. Optimization of Funding.
7. Mensukseskan Proses Akuisisi Perseroan. 7. Ensuring a Successful Company Acquisition Process.
Manajemen
8. Pengembangan SDM. 8. Human Resources Development.
9. Memperkuat Penerapan Tata Kelola Perseroan yang Baik. 9. Strengthening the Implementation of Good Corporate
Analysis
Governance.
Laporan Tahunan 2023
144 Annual Report 2023
Page 145
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
ASPEK PEMASARAN
Management Discussion and
Marketing Aspect
Manajemen
Analysis
STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGY
Di tengah kondisi ekonomi dan bisnis yang masih menantang, In the midst of challenging economic and business conditions,
Perseroan menerapkan beberapa strategi untuk mempertahankan the Company implemented several strategies to maintain and
dan memperkokoh posisinya di pasar antara lain seperti berikut ini: strengthen its position in the market, including the following:
1. Perseroan meningkatkan penetrasi pasar otomotif terutama 1. he Company increases penetration of the automotive market,
pada pembiayaan sepeda motor dengan memberikan especially in motorbike financing by providing various
berbagai program penjualan yang menarik bagi Debitur attractive sales programs for new and current debtors as well
yang baru maupun yang existing serta memperkuat hubungan as strengthening good relationships with dealers in increasing
baik dengan dealer dalam meningkatkan pembiayaan baru. new financing.
2. Membuka peluang untuk penetrasi ke segmen Debitur baru 2. Opening opportunities for penetration into new debtor
melalui diversifikasi produk pembiayaan, yaitu pembiayaan segments through diversification of financing products, namely
kendaraan roda 4 (empat), pembiayaan dana talangan four-wheeled vehicle financing, umrah bailout financing, and
umroh, dan pembiayaan fasilitas dana/ fasilitas modal usaha unsecured business capital/fund facility financing.
tanpa jaminan.
3. Mempercepat pengembangan digitalisasi di dalam 3. Accelerate the development of digitalization within the
Perseroan guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis, Company to increase business efficiency and effectiveness,
seperti meningkatkan proses digitalisasi /otomatisasi dan such as increasing digitalization/automation processes and
berinvestasi dalam bisnis digital. investing in digital business.
4. Perseroan terus meningkatkan produktivitas dengan 4. The company continues to increase productivity by improving
peningkatan kualitas tenaga kerja dengan memberikan the quality of its workforce by providing appropriate training
pelatihan dan seminar yang tepat untuk menunjang bisnis and seminars to support the Company’s business in the future.
Perseroan kedepannya.
5. Memperkuat hubungan dengan perbankan dan pasar 5. Strengthen relationships with banks and capital markets, to
modal, guna mendukung sumber pendanaan. support funding sources.
PANGSA PASAR MARKET SHARE
Perusahaan akan tetap fokus untuk memaksimalkan potensi pasar The Company will remain focused on maximizing the market
dari sebaran titik layanan yang ada, dengan disertai penerapan potential of its existing service points, accompanied by the
strategi untuk meningkatkan pangsa pasar di setiap jangkauan implementation of strategies to increase market share in each
wilayah yang ada. existing coverage area.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN YANG BERPENGARUH
SIGNIFIKAN TERHADAP PERSEROAN
Changes In Law With Significant Impact To The Company
Perseroan berkomitmen untuk patuh terhadap peraturan perundang- The Company is committed to complying with laws and regulations,
undangan, di mana Perseroan senantiasa memperhatikan where the Company always pays attention to changes in legislation
perubahan perundang-undangan untuk diimplementasikan ke to be implemented into its business activities. During 2023, there
dalam kegiatan usahanya. Adapun selama tahun 2023, tidak were no changes in laws and regulations that had a significant
ada perubahan dalam peraturan perundang-undangan yang impact on the Company’s financial performance.
berdampak signifikan terhadap kinerja keuangan Perseroan.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 145
Page 146
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN
DAMPAKNYA TERHADAP PERSEROAN
Changes Of Accounting Policies And Impact On The Company
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyusun kebijakan akuntansi In 2023, the Company has prepared a list of accounting policies
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang telah in accordance with the Financial Accounting Standard (SAK)
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan-Ikatan issued by the Indonesian Financial Accounting Standards Board of
Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) yang berlaku efektif untuk tahun the Institute of Indonesia Chartered Accountants (DSAK-IAI) with
buku yang dimulai pada 1 Januari 2023 hingga 31 Desember effective date on January 1, 2023, until December 31, 2023.
2023.
Adapun perubahan-perubahan kebijakan akuntansi, penjelasan, Information on changes, explanation, and impact on the Company’s
serta dampaknya terhadap laporan keuangan Perseroan adalah financial statements are as follows:
sebagai berikut.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Dampaknya terhadap Perusahaan
Changes in Accounting Policies Impact on the Company
Amendemen PSAK 1: “Penyajian Laporan Keuangan” tentang
pengungkapan kebijakan akuntansi yang mengubah istilah “signifikan”
menjadi “material” dan memberi penjelasan mengenai kebijakan
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan
akuntansi material”;
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
Amendment to PSAK 1: “Presentation of Financial Statements” regarding
No material impact on the amounts reported in the current or prior year.
the disclosure of accounting policies which changes the term “significant”
to “material” and provides an explanation of material accounting
policies”;
Amendemen PSAK 1: “Penyajian Laporan Keuangan” tentang klasifikasi
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan
liabilitias;
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
Amendment to PSAK 1: “Presentation of Financial Statements” regarding
No material impact on the amounts reported in the current or prior year.
the classification of liabilitias;
Amendemen PSAK 25: “Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi
Akuntansi, dan Kesalahan” tentang definisi “estimasi akuntansi” dan
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan
penjelasannya;
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
Amendment to PSAK 25: “Accounting Policies, Changes in Accounting
No material impact on the amounts reported in the current or prior year.
Estimates, and Errors” on the definition of “accounting estimates” and its
explanation;
Amendemen PSAK 16: "Aset Tetap" tentang hasil sebelum penggunaan
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan
yang diintensikan;
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
Amendment to PSAK 16: “Property, Plant and Equipment” on intensive
No material impact on the amounts reported in the current or prior year.
pre-use results;
Amendemen PSAK 46: “Pajak Penghasilan” tentang Pajak Tangguhan
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Transaksi Tunggal yang
diadopsi dari Amendemen IAS 12: “Income Taxes” tentang Deferred Tax
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan
related to Assets and Liabilities arising from a Single Transaction; dan
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
Amendment to PSAK 46: “Income Taxes” on Deferred Tax related to
No material impact on the amounts reported in the current or prior year.
Assets and Liabilities arising from a Single Transaction adopted from
Amendment to IAS 12: “Income Taxes” on Deferred Tax related to Assets
and Liabilities arising from a Single Transaction; and
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan
Amendemen PSAK 107: “Akuntansi Ijarah”.
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
Amendment to PSAK 107: “Accounting for Ijarah”.
No material impact on the amounts reported in the current or prior year.
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
146 Annual Report 2023
Page 147
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Analisis dan Pembahasan
Management Discussion and
Manajemen
Analysis
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 147
Page 148
05 Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance
Page 149
Page 150
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN PENERAPAN
TATA KELOLA PERSEROAN
Commitment and Policy Of Corporate Governance Implementation
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN PERSEROAN COMPANY POLICY AND COMMITMENT ON
DALAM PENERAPAN GCG GCG IMPLEMENTATION
Mandala Finance dengan tekad kuat berkomitmen untuk Mandala Finance is strongly committed to implementing Good
menerapkan Good Corporate Governance (GCG) sebagai dasar Corporate Governance (GCG) as the foundation of its operations.
operasionalnya. Perseroan menyadari kompleksnya tantangan Recognizing the complex business challenges and dynamics
bisnis dan dinamika industri keuangan, Mandala Finance meyakini of the financial industry, Mandala Finance believes that GCG
bahwa penerapan GCG adalah fondasi utama dalam menciptakan implementation is crucial for establishing a strong and sustainable
struktur Perseroan yang kuat dan berkelanjutan. Sejalan dengan company structure. Aligned with this commitment, Mandala Finance
komitmen tersebut, Mandala Finance menjaga integritas dan upholds integrity and trust by adhering to regulations, adopting
kepercayaan dengan mematuhi regulasi, menerapkan praktik healthy corporate practices, and consistently enforcing business
korporasi yang sehat, dan melakukan pengendalian usaha secara controls. The Company’s policies are designed to support GCG
konsisten. Adapun kebijakan-kebijakan yang diterapkan oleh principles, with a focus on enhancing performance, safeguarding
Perseroan bertujuan mendukung penerapan prinsip-prinsip GCG, to all stakeholders, and upholding corporate ethical values.
dengan berfokus pada peningkatan kinerja, perlindungan kepada
seluruh pemangku kepentingan, dan pemeliharaan nilai-nilai etika
korporat.
Perseroan menganggap kebijakan dalam penerapan GCG bukan The implementation of GCG policies is viewed by the Company not
hanya sebagai kewajiban peraturan, melainkan sebagai komitmen merely as a regulatory obligation but as a profound commitment to
yang mendalam untuk menciptakan pertumbuhan jangka panjang. fostering long-term growth. In practicing GCG, Mandala Finance
Dalam menerapkan praktik GCG, Mandala Finance selalu places a priority on creating added value and ensuring continuous
mengutamakan penciptaan nilai tambah dan perbaikan yang improvements, ensuring proper implementation aligned with the five
konsisten, memastikan implementasi dengan tepat sesuai dengan main principles of GCG and established standards. Additionally,
kelima prinsip utama GCG dan sesuai dengan standar GCG yang the Company is dedicated to ensuring that the checks and balances
telah ditetapkan. Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk mechanism operates optimally within the governance framework.
memastikan bahwa mekanisme check and balances beroperasi
secara optimal dalam kerangka tata kelola yang diterapkan.
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GCG IMPLEMENTATION OF GCG PRINCIPLES
Sebagai wujud komitmen dalam melakukan praktik GCG, As a demonstration of its commitment to implementing GCG
Perseroan telah menerapkan prinsip-prinsip dasar dari GCG practices, the Company has incorporated the fundamental
sebagai berikut: principles of GCG, as outlined below:
• Prinsip Transparansi • Transparency Principle:
Menyediakan informasi secara terbuka, akurat, jelas, dan Providing information openly, accurately, clearly, and in
tepat waktu; mencakup laporan keuangan, laporan tahunan, a timely manner; this includes financial statements, annual
dan hal lain yang relevan. reports, and other relevant matters.
• Prinsip Akuntabilitas • Principle of Accountability
Memastikan semua keputusan dan tindakan Perseroan dapat Ensuring that all decisions and actions taken by the Company
dipertanggungjawabkan kepada publik. can be accounted for and are transparent to the public.
• Prinsip Pertanggungjawaban • Principle of Compliance
Melaksanakan tanggung jawab dengan selalu Fulfilling responsibilities while consistently adhering to the
memperhatikan asas kepatuhan terhadap undang-undang principles of compliance with applicable laws.
yang berlaku.
• Prinsip Kemandirian • Principle of Independence
Good Corporate Governance
Menjalankan kegiatan Perseroan secara mandiri, tanpa Conducting Company activities independently, free from
paksaan, atau tekanan dari pihak manapun. coercion or pressure from any external party.
• Prinsip Kesetaraan • Principle of Equality
Perusahaan
Tata Kelola
Memenuhi hak-hak pemangku kepentingan dan bersikap Upholding stakeholder rights, and acting equitably and fair.
secara adil serta setara.
Laporan Tahunan 2023
150 Annual Report 2023
Page 151
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
DASAR-DASAR PENERAPAN GCG BASIS OF GCG IMPLEMENTATION
Penerapan GCG di Perseroan mengacu pada beberapa The implementation of GCG in the Company refers to several
ketentuan, yaitu: provisions, namely:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas Limited Liability Companies
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.05/2014 3. Financial Services Authority Regulation No. 34/
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau POJK.05/2014 concerning Nomination and Remuneration
Perseroan Publik. Committees for Issuers or Public Companies.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.05/2014 4. Financial Services Authority Regulation No. 35/
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten Atau Perseroan Publik. POJK.05/2014 concerning Corporate Secretaries of Issuers
or Public Companies.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 5. Financial Services Authority Regulation No. 21/
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka. POJK.04/2015 concerning Implementation of Public
Company Governance Guidelines.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 6. Financial Services Authority Regulation No. 56/
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit POJK.04/2015 concerning the Establishment and Guidelines
Audit Internal. for Preparing the Internal Audit Unit Charter.
7. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 7. Circular Letter of Financial Services Authority No. 32/
tentang Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka. SEOJK.04/2015 concerning Public Company Governance
Guidelines.
PERANGKAT KEBIJAKAN PENDUKUNG SETS OF POLICIES TO SUPPORT THE
PENERAPAN GCG DI PERSEROAN IMPLEMENTATION OF GCG AT THE COMPANY
Peraturan perundang-undangan di atas, menjadi acuan bagi The statutory regulations mentioned above serve as a foundation
Perseroan dalam menyusun sejumlah pedoman dan kebijakan for the Company in formulating various GCG guidelines and
GCG (soft-structure GCG), yaitu: policies (soft-structure GCG), which include:
1. Anggaran Dasar Perseroan 1. Company Articles of Association
Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana terakhir diubah The Company’s Articles of Association, last amended through
dengan Akta No. 59 tanggal 25 November 2022, dibuat Deed No. 59 dated November 25, 2022, created before
di hadapan Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, which has
dan mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak received approval from the Minister of Law and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia through Decree No. AHU-
No. AHU-0253575.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal 6 0253575.AH.01.11.Year 2022 dated December 6, 2022.
Desember 2022.
2. Pedoman Tata Kelola Perseroan 2. Corporate Governance Guidelines
Pedoman GCG Perseroan sebagaimana yang telah disahkan The Company’s GCG Guidelines, officially approved through
melalui Surat Keputusan No. 005/SK-DIR/I/2022 Pedoman Decree No. 005/SK-DIR/I/2022.
Kerja Direksi serta Dewan Komisaris (Board Manual)
3. Pedoman Kerja Direksi serta Dewan Komisaris (Board 3. Work Guidelines for the Board of Directors and Commissioners
Manual) (Board Manual)
Pedoman Kerja Direksi serta Dewan Komisaris yang telah The Work Guidelines for the Board of Directors and
ditandatangani bersama melalui Surat Keputusan No. 004/ Commissioners, jointly signed through Decree No. 004/SK-
SK-DIR/I/2022 DIR/I/2022.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 151
Page 152
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
4. Piagam/charter Komite Dewan Komisaris 4. Committee’s Charter under the Board of Commissioners
a. Piagam Komite Audit yang telah ditetapkan dan a. The Audit Committee Charter, established and
ditandatangani melalui Surat Keputusan No. 003/SK- formalized through Decree No. 003/SK-DK/V/21.
DK/V/21.
b. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah b. The Nomination and Remuneration Committee Charter,
ditetapkan dan ditandatangani melalui Surat Keputusan established and formalized through Decree No. 001/
No. 001/SK-DEKOM/l/21 SK-DEKOM/l/21.
c. Piagam Komite Pemantau Risiko yang telah ditetapkan c. The Risk Monitoring Committee Charter, determined and
dan ditandatangani melalui Surat Keputusan No. 024/ formalized through Decree No. 024/SK-DIR/XI/2023.
SK-DIR/XI/2023
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
152 Annual Report 2023
Page 153
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
STRUKTUR ORGAN TATA KELOLA
Good Corporate Governance
PERSEROAN YANG BAIK
Organ Structure of Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Perseroan telah membentuk struktur tata kelola yang berfungsi The Company has established a governance structure that serves
untuk memberikan kejelasan fungsi, pelaksanaan, dan to provide clarity regarding the functions, implementation, and
pertanggungjawaban organ Perseroan. Struktur organ yang baik accountability of its organs. A well-defined organizational structure
menciptakan landasan yang kuat untuk pengambilan keputusan lays a strong foundation for informed decision-making, effective
yang tepat, komunikasi yang efektif, dan pengelolaan risiko yang communication, and measurable risk management. The Company
terukur. Organ Perseroan terdiri dari Rapat Umum Pemegang organs are the General Meeting of Shareholders, the Board of
Saham, Direksi, dan Dewan Komisaris. Adapun organ pendukung Directors, and the Board of Commissioners. Supporting organs,
Perseroan di antaranya Komite Audit, Komite Nominasi dan namely the Audit Committee, Nomination and Remuneration
Remunerasi, serta Komite Pemantau Risiko yang berada di bawah Committee, and Risk Monitoring Committee, operate under the
Dewan Komisaris. Sedangkan Sekretaris Perusahaan dan Komite jurisdiction of the Board of Commissioners, while the Corporate
Pengarah Teknologi dan Informasi berada di bawah Direksi. Secretary, Internal Audit, and Information Technology Steering
Seluruh organ tersebut bersama-sama membentuk landasan Committee under the oversight of the Board of Directors. These
yang kokoh untuk pertumbuhan berkelanjutan dan keberlanjutan organs form a strong foundation for the Company’s continous
Perseroan. growth and sustainability.
PEMEGANG SAHAM DAN RAPAT UMUM SHAREHOLDERS AND GENERAL MEETING OF
PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ Perseroan The General Meeting of Shareholders (GMS) is a Company
yang mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada organ that possesses authority not delegated to the Board of
Dewan Komisaris atau Direksi dalam batas yang ditentukan dalam Commissioners or Directors within the bounds stipulated by statutory
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar. regulations and the Articles of Association.
RUPS berfungsi sebagai wadah komunikasi bagi Pemegang The GMS serves as a communication platform for Shareholders to
Saham dengan Perseroan melalui forum pengambilan keputusan engage with the Company, functioning as a decision-making forum
dalam rangka menentukan arah pengembangan Perseroan. Dalam to establish the Company’s developmental direction. In practice, the
pelaksanaannya, RUPS terdiri atas RUPS Tahunan dan RUPS Luar GMS includes both the Annual GMS and Extraordinary GMS, with
Biasa, di mana RUPS Tahunan diselenggarakan setahun sekali, the Annual GMS convened once a year and the EGMS convened
sedangkan RUPSLB dilakukan sewaktu-waktu sesuai kebutuhan. as necessary. The procedures for conducting the GMS and EGMS
Tata cara penyelenggaraan RUPS maupun RUPSLB dilaksanakan adhere to applicable laws and regulations.
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pemegang Saham Perseroan Company Shareholders
Pemegang Saham adalah seorang atau badan hukum yang secara A shareholder is an individual or legal entity that holds legal
sah memiliki satu atau lebih saham pada Perseroan. Pemegang ownership of one or more shares in the Company. Shareholders, as
Saham sebagai pemilik modal memiliki hak dan tanggung jawab owners of capital, possess rights and responsibilities in accordance
sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan Anggaran with statutory regulations and the Company’s Articles of Association.
Dasar Perseroan.
Kepemilikan saham Mandala Finance terdiri dari PT Jayamandiri Mandala Finance’s share ownership is comprised of PT
Gemasejati yakni Pemegang Saham Utama dengan kepemilikan Jayamandiri Gemasejati, serving as the Main Shareholder with a
sebesar 70,42% atau Rp1.866.000.000 lembar saham, 70.42% ownership equivalent to Rp1.866.000.000 shares, Alex
Alex Hendrawan dengan kepemilikan sebesar 5,06% atau Hendrawan with 5,06% or equivalent to 134.000.000 shares
134.000.000 lembar saham, dan publik sebesar 24,52% atau ownerships, and public with 24,52% or equivalent to 650.000.000
650.000.000 lembar saham. shares ownerships.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 153
Page 154
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Hak dan Kewajiban Pemegang Saham Rights and Obligations of Shareholders
Pemegang saham memiliki hak dan kewajiban dalam RUPS, Shareholders possess rights and obligations at the GMS, including:
antara lain:
• Berhak menghadiri RUPS, baik langsung maupun diwakilkan • The right to attend the GMS, either directly or as a representative
berdasarkan surat kuasa. Pemegang saham yang berhak hadir based on a power of attorney. Shareholders eligible to attend
dalam Rapat Umum Pemegang Saham adalah pemegang the General Meeting of Shareholders are those whose names
saham yang namanya tercatat dalam daftar pemegang are recorded in the Company’s shareholder register 1 (one)
saham Perseroan 1 (satu) hari kerja sebelum Pemanggilan working day before the Invitation to the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham dengan memperhatikan Shareholders, in accordance with the applicable laws and
peraturan perundangan yang berlaku dan ketentuan Bursa regulations and the provisions of the Stock Exchange where
Efek di tempat di mana saham-saham Perseroan dicatatkan. the shares are listed.
• Berhak memperoleh informasi mata acara rapat dan bahan • The right to obtain information on meeting agendas and
terkait mata acara rapat sepanjang tidak bertentangan materials related to meeting agendas, as long as such requests
dengan kepentingan Perseroan. do not conflict with the Company’s interests.
Tata Cara Penyelenggaraan RUPS Procedures for Holding a GMS
Perseroan telah menjalankan pelaksanaan RUPS sesuai dengan The Company has organized the GMS in accordance with
ketentuan yang berlaku. Proses ini melibatkan persiapan waktu applicable regulations. This process involves careful preparation
yang tepat serta penyediaan bahan-bahan yang diperlukan of timing and provision of necessary materials for the seamless
untuk keberlangsungan RUPS. Berikut adalah standar langkah- progression of the GMS. The following are the standard steps taken
langkah yang dijalankan oleh Perseroan dalam menjalankan by the Company in organizing the GMS:
RUPS:
1 3
Pengumuman Pemanggilan Pelaksanaan Penyampaian
RUPS RUPS RUPS Risalah RUPS
Announcement Calling Implementation Submission the Minutes
of GMS for GMS of GMS of GMS
2 4
Referensi Peraturan RUPS Regulation Reference for GMS
Penyelenggaraan RUPS di Mandala Finance dilakukan dengan The implementation of the GMS at Mandala Finance is carried out
mengacu pada ketentuan antara lain: by adhering to the following provisions:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Companies
Good Corporate Governance
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 32/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 32/
tentang Rencana dan Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang POJK.04/2014 concerning Planning and Implementation of
Saham Perseroan Terbuka the General Meeting of Shareholders of Public Companies
Perusahaan
Tata Kelola
Company
3. Anggaran Dasar Perseroan. 3. Articles of Association
Laporan Tahunan 2023
154 Annual Report 2023
Page 155
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Penyelenggaraan RUPS di Tahun 2023 Holding of GMS in 2023
Sepanjang tahun 2023, Mandala Finance telah menyelenggarakan Throughout 2023, Mandala Finance conducted two General
2 (dua) kali RUPS, yakni RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 dan RUPS Meetings of Shareholders (GMS), namely the Annual GMS for the
Luar Biasa dengan rincian sebagai berikut: Financial Year 2022 and an Extraordinary GMS with the following
details:
Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun Buku Holding of Annual GMS in Financial Year 2022
2022
Hari/Tanggal Rabu, 19 April 2023
Day/Date :
Wednesday, April 19, 2023
Waktu
Time : 10.15 WIB – 10.58 WIB
Tempat
Place : Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta Pusat
• Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Deddy Heruwanto (Komisaris Independen) | Independent Commissioner
Dewan Komisaris dan • Direksi | Board of Directors
Direksi yang Hadir 1. Harryjanto Lasmana Direktur Utama | President Director
Present Member of the Board of :
2. Christel Lasmana Managing Director| Managing Director
Commissioners and Directors 3. Frederick Nathanael IT & Operation Director | IT & Operation Director
4. Roberto AK Un Finance Director | Finance Director
5. Sandy Susanto Digital Business Director | Digital Business Director
Informasi Ketidakhadiran Dewan
Komisaris dan Direksi dalam
RUPS Alex Hendrawan (President Commisioner) tidak dapat hadir dikarenakan sedang berobat.
:
Absent Member of the Board of Alex Hendrawan (President Commissioner) was not present because he was on medication.
Commissioners and Directors
Kehadiran Pihak Independen Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta
Presence of Independent Party :
Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta
RUPS Tahunan untuk tahun buku 2022 dihadiri oleh seluruh Dewan The Annual GMS for the financial year 2022 was attended by
Komisaris dan Direksi, serta Pemegang Saham Perseroan yang the entire member of the Board of Commissioners and Directors,
hadir sebanyak 2.132.853.431 saham yang memiliki suara yang as well as the Company’s Shareholders, who represented
sah atau setara dengan 80,49% dari 2.650.000.000 saham, 2,132,853,431 shares with valid votes, equivalent to 80.49% of
yang merupakan seluruh jumlah saham dengan hak suara yang the total 2,650,000,000 shares issued by the Company, which are
sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. entitled to valid votes.
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The Company appointed an independent party, PT Sinartama
Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau Gunita, to conduct the vote counting process and validation.
melakukan validasi.
Berikut hasil Keputusan RUPS dan tindak lanjutnya oleh Manajemen Here are the results of the GMS Resolutions and the subsequent
Perseroan hingga akhir tahun 2023: actions taken by Company Management until the end of 2023:
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 155
Page 156
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 tanggal 19 April 2023
Annual GMS for Financial Year 2022 on April 19, 2023
Mata Acara Rapat ke-1: First Meeting Agenda:
Persetujuan atas Laporan Direksi mengenai jalannya pengurusan Approval of the Board of Directors’ Report regarding the management of
Perseroan dan hasil-hasil yang telah dicapai selama tahun buku the Company and the results achieved during the financial year ending
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, termasuk Laporan December 31, 2022, including the Report on the Implementation of
Pelaksanaan tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan selama Supervisory Duties of the Company’s Board of Commissioners during the
tahun buku 2022 dan pengesahaan Laporan Posisi Keuangan dan financial year 2022 and ratification of the Financial Position Report and
Laporan Laba Rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Profit and Loss Report for the financial year which ends on December 31,
Desember 2022. 2022.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menerima baik laporan tahunan Direksi mengenai jalannya A. Accepted the Board of Directors’ annual report regarding the
pengurusan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal management of the Company for the financial year ending December
31 Desember 2022 dan mengesahkan Laporan Posisi Keuangan dan 31, 2022, and ratify the Financial Position Report and the Company’s
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya Perseroan Profit and Loss and Other Comprehensive Income Report for the
untuk tahun buku 2022 yang telah diaudit Kantor Akuntan Publik financial year 2022. The reports have been audited by the Public
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan sebagaimana ternyata dari Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, as evidenced
Laporan Auditor Independen tertanggal 7 Maret 2023 Nomor : by the Independent Auditor’s Report dated March 7, 2023, Number:
00243/2.1025/AU.1/09/1124-2/1/III/2023. 00243/2.1025/AU.1/09/1124-2/1/III/2023. The opinion is
Dengan pendapat: Wajar Tanpa Pengecualiaan Unqualfied.
B. Menerima baik dan menyetujui Laporan Pelaksanaan tugas B. Accepted and approved the Report on the Implementation of the
Pengawasan Dewan Komisaris selama tahun buku 2022. Board of Commissioners’ Supervisory Duties during the financial year
2022.
C. Dan selanjutnya memberikan pembebasan tanggung jawab C. Granted complete release of responsibility (acquit et de charge) to
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan the Board of Directors and Commissioners for management and
Komisaris atas tindakan kepengurusan dan pengawasan yang supervisory actions carried out in the financial year ending December
dilakukan dalam tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 31, 2022, as long as these actions are reflected in the Financial Position
Desember 2022 sejauh tindakan-tindakan kepengurusan dan Report and Reports of Profit and Loss and Other Comprehensive
pengawasan tersebut tercermin dalam Laporan Posisi Keuangan dan Income of the Company.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya Perseroan.
D. Melaporkan susunan Komite Audit Perseroan yaitu sebagai berikut: D. Reported the composition of the Company’s Audit Committee as follows:
Ketua : Bapak Deddy Heruwanto Chairman : Bapak Deddy Heruwanto
Anggota : Ibu Elly Bujung Member : Ibu Elly Bujung
Anggota : Bapak B. Maruli HP Sitorus Pane Member : Bapak B. Maruli HP Sitorus Pane
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
156 Annual Report 2023
Page 157
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 tanggal 19 April 2023
Annual GMS for Financial Year 2022 on April 19, 2023
Mata Acara Rapat ke-2: Second Meeting Agenda:
Penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku yang Determination of the use of the Company’s Net Profit for the financial year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. ending December 31, 2022.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui menetapkan Laba Bersih Perseroan yang diperoleh untuk A. Approved the determination of the Company’s Net Profit for
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 sebesar the financial year ending December 31, 2021, amounting to
Rp.658.514.125.811,-- (enam ratus lima puluh delapan miliar lima Rp658,514,125,811,-- (six hundred fifty eight billion five hundred
ratus empat belas juta seratus dua puluh lima ribu delapan ratus fourteen million one hundred twenty five thousand eight hundred and
sebelas rupiah) digunakan sebagai berikut: eleven rupiah) to be used as follows:
1. Sebesar Rp.265.000.000.000,-- (dua ratus enam puluh lima 1. Rp265,000,000,000 (two hundred and sixty-five billion rupiah)
miliar rupiah) atau sebesar Rp.100,-- (seratus rupiah) per saham or Rp100 per share will be distributed as cash dividends to the
dibagikan sebagai dividen tunai kepada para pemegang saham Company’s shareholders.
Perseroan.
2. Sisanya sebesar Rp.393.514.125.811,-- (tiga ratus sembilan puluh 2. The remaining amount of Rp393,514,125,811 (three hundred
tiga miliar lima ratus empat belas juta seratus dua puluh lima ribu ninety-three billion five hundred fourteen million one hundred
delapan ratus sebelas rupiah) digunakan sebagai laba ditahan twenty-five thousand eight hundred and eleven rupiah) will be
Perseroan. allocated as the Company’s retained earnings.
B. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk B. Granted power and authority to the Company’s Board of Directors
melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan to take all necessary actions related to the distribution of cash
pembagian dividen tunai serta mengumumkannya sesuai dengan dividends and announce them in accordance with applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
Mata Acara Rapat ke-3: Third Meeting Agenda:
Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi. Determination of Remuneration for the Board of Commissioners and
Directors.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui menetapkan honorarium dan/atau remunerasi untuk A. Approved the determination of the honorarium and/or remuneration
para anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 for members of the Company’s Board of Commissioners for the financial
dilimpahkan wewenangnya kepada Komisaris Utama Perseroan year 2023 with authorization delegated to the Company’s President
dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi Commissioner, considering suggestions and recommendations from
dan Remunerasi Perseroan dan besarnya honorarium dan/atau the Company’s Nomination and Remuneration Committee, and the
remunerasi yang telah ditetapkan bagi para anggota Dewan honorarium and/or remuneration for members of the Company’s
Komisaris Perseroan dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Board of Commissioners will be included in the Annual Report for the
Tahunan untuk tahun buku 2023. financial year 2023.
B. Menyetujui melimpahkan wewenang dan kuasa kepada Dewan B. Approved the delegation of authority and power to the Company’s
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besarnya honorarium dan/ Board of Commissioners to determine the amount of honorarium and/
atau remunerasi bagi para anggota Direksi Perseroan untuk Tahun or remuneration for members of the Company’s Board of Directors for
Buku 2023 dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite the Financial Year 2023 with consideration to the suggestions and
Nominasi dan Remunerasi Perseroan dan besarnya honorarium dan/ recommendations from the Company’s Nomination and Remuneration
atau remunerasi yang telah ditetapkan bagi para anggota Direksi Committee, and the honorarium and/or remuneration for members
Perseroan dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan of the Company’s Board of Commissioners will be included in the
untuk tahun buku 2023, serta menetapkan pembagian tugas Direksi Annual Report for the financial year 2023, along with determination
Perseroan. of segregation of duties among members of the Company’s Board of
Directors.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 157
Page 158
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 tanggal 19 April 2023
Annual GMS for Financial Year 2022 on April 19, 2023
Mata Acara Rapat ke-4: Fourth Meeting Agenda:
Penunjukan akuntan publik independen untuk tahun buku yang berakhir Appointment of an independent public accountant for the financial year
pada tanggal 31 Desember 2023. ending December 31, 2023.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanudiredja, A. Approved the appointment of the Public Accounting Firm (KAP)
Wibisana, Rintis & Rekan untuk melaksanakan Audit atas Laporan Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan to conduct an audit of the
Keuangan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 Company’s Financial Reports ending on December 31, 2023, and
dan periode-periode lainnya dalam tahun buku 2023. other periods in the financial year 2023.
B. Menyetujui memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan B. Approved the authorization of the Company’s Board of Commissioners
untuk: to:
• Menunjuk KAP pengganti dan menetapkan kondisi dan • Appoint a replacement KAP and determine the conditions and
persyaratan penunjukannya jika KAP yang telah ditunjuk requirements for its appointment if the appointed KAP is unable
tersebut tidak dapat melaksanakan atau melanjutkan tugasnya to carry out or continue its duties for any reason, including legal
karena sebab apapun, termasuk alasan hukum dan peraturan reasons and statutory regulations in the capital markets sector or
perundang-undangan di bidang pasar modal atau tidak tercapai an agreement cannot be reached regarding the amount of audit
kata sepakat mengenai besaran jasa audit. services.
• Menetapkan honorarium atau besaran imbalan jasa audit dan • Determine the honorarium or amount of compensation for audit
persyaratan penunjukan lainnya yang wajar bagi kantor KAP services and other appointment requirements that are reasonable
tersebut. for the KAP.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa Tahun 2023 Holding of Extraordinary GMS in 2023
Hari/Tanggal Rabu, 19 April 2023
Day/Date :
Wednesday, April 19, 2023
Waktu
Time : 10.15 WIB – 10.58 WIB
Tempat
Place : Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta Pusat
• Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Deddy Heruwanto Komisaris Independen | Independent Commissioner
Dewan Komisaris dan • Direksi | Board of Directors
Direksi yang Hadir 1. Harryjanto Lasmana (Direktur Utama) | Independent Commissioner
Present Member of the Board of :
2. Christel Lasmana (Managing Director) | Managing Director
Commissioners and Directors 3. Frederick Nathanael (IT & Operation Director) | IT & Operation Director
4. Roberto AK Un (Finance Director) | Finance Director
5. Sandy Susanto (Digital Business Director) | Digital Business Director
Informasi Ketidakhadiran Dewan
Komisaris dan Direksi dalam RUPS Alex Hendrawan (President Commisioner) tidak dapat hadir dikarenakan sedang berobat.
Absent Member of the Board of :
Alex Hendrawan (President Commissioner) was not present because he was on medication.
Commissioners and Directors
Kehadiran Pihak Independen Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta
Presence of Independent Party :
Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta
Good Corporate Governance
RUPS Luar Biasa tahun 2023 dihadiri oleh seluruh Dewan The 2023 Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
Komisaris dan Direksi, serta Pemegang Saham Perseroan yang was attended by the entire member Board of Commissioners
hadir sebanyak 2.133.228.431 saham yang memiliki suara yang and Directors, along with the Company’s Shareholders, totaling
Perusahaan
Tata Kelola
sah atau setara dengan 80,50% dari 2.650.000.000 saham, 2,133,228,431 shares with valid votes, equivalent to 80.50% of
yang merupakan seluruh jumlah saham dengan hak suara yang the 2,650,000,000 shares—the entire number of shares with valid
sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. voting rights issued by the Company.
Laporan Tahunan 2023
158 Annual Report 2023
Page 159
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The company appointed an independent party, PT Sinartama
Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau Gunita, to conduct the vote counting process and validation.
melakukan validasi.
Berikut hasil Keputusan RUPSLB dan tindak lanjutnya oleh Here are the results of the EGMS Resolutions and subsequent
Manajemen Perseroan hingga akhir tahun 2023: actions taken by Company Management until the end of 2023:
RUPS Luar Biasa Tahun 2023 tanggal 19 April 2023
Extraordinary GMS in 2023 dated April 19, 2023
Mata Acara Rapat ke-1: First Meeting Agenda:
Persetujuan rencana Perseroan untuk menerbitkan obligasi, sukuk, atau Approval of the Company’s plan to issue bonds, mudharabah bonds
surat utang lainnya. (sukuk), or other debt securities.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui rencana Perseroan menerbitkan obligasi, sukuk, atau surat A. Approved the Company’s proposal to issue bonds, sukuk, or other
utang lainnya. debt securities.
B. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk B. Delegated power and authority to the Company’s Board of Directors
melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan to execute all necessary actions related to the issuance of bonds,
penerbitan obligasi, sukuk, atau surat utang lainnya. sukuk, or other debt securities.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
Mata Acara Rapat ke-2: Second Meeting Agenda:
Persetujuan rencana Perseroan untuk menjaminkan sebagian besar Approve the Company’s proposal to provide a guarantee using most or all
atau seluruh kekayaan milik Perseroan yang terkait dengan penerbitan of the Company’s assets in conjunction with the issuance of bonds, sukuk,
obligasi, sukuk, atau surat utang lainnya. or other debt securities.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset Perseroan A. Approved the commitment to use most or all of the Company’s assets
dalam rangka penerbitan obligasi, sukuk, atau surat utang lainnya. as collateral for the issuance of bonds, sukuk, or other debt securities.
B. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan B. Delegated power and authority to the Company’s Board of Directors
untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan to execute all necessary actions related to the collateralization of most
dengan menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset Perseroan or all of the Company’s assets, as mentioned above, with an effective
sebagaimana dimaksud di atas dengan pelaksanaannya sampai period of 1 (one) year or until the subsequent Annual General Meeting
dengan jangka waktu 1 (satu) tahun atau sampai dengan Rapat of Shareholders.
Umum Pemegang Saham Tahunan berikutnya.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized. Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 159
Page 160
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
RUPS Luar Biasa Tahun 2023 tanggal 19 April 2023
Extraordinary GMS in 2023 dated April 19, 2023
Mata Acara Rapat ke-3: Third Meeting Agenda:
Persetujuan untuk menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset Approval to provide a guarantee using most or all of the Company’s assets
Perseroan yang terkait dengan fasilitas kredit yang diperoleh Perseroan. in conjunction with credit facilities obtained by the Company.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui untuk menjadikan jaminan utang atas aset atau kekayaan A. Approved the provision of debt collateral for the Company’s assets,
Perseroan yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen) jumlah which represents more than 50% (fifty percent) of the Company’s total
kekayaan bersih Perseroan yang terkait dengan fasilitas kredit yang net assets, related to credit facilities obtained by the Company, in
diperoleh Perseroan, sesuai dengan peraturan perundang-undangan compliance with applicable laws and regulations.
yang berlaku.
B. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk B. Delegated power and authority to the Company’s Board of Directors
menjadikan jaminan utang sebagaimana dimaksud pada butir to provide debt collateral as mentioned in point 3.a above, with the
3.a di atas dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan, yang approval of the Company’s Board of Commissioners, for a duration
diberikan untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya Rapat until the conclusion of the Annual General Meeting of Shareholders
Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan diselenggarakan pada scheduled for 2024.
tahun 2024.
C. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk C. Delegated power and authority to the Company’s Board of Directors
melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan to undertake all necessary actions concerning the Company’s debt
jaminan utang kekayaan Perseroan tersebut, sesuai dengan peraturan collateral, in accordance with applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
Mata Acara Rapat ke-4: Fourth Meeting Agenda:
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan. Approval to the amendment of the Articles of Association.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui mengubah pasal tentang masa jabatan anggota Direksi A. Approved the amendment to the article regarding the term of office
dan Dewan Komisaris Perseroan yang semula 1 (satu) periode masa of members of the Board of Directors and Commissioners of the
jabatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris adalah 3 (tiga) tahun, Company. Originally, one term of office for members of the Board
diubah menjadi 1 (satu) periode masa jabatan anggota Direksi dan of Directors and Commissioners was 3 (three) years, changed to one
Dewan Komisaris adalah 5 (lima) tahun, sehingga mengubah Pasal term of office of members of the Board of Directors and Commissioners
11 ayat 10 dan Pasal 14 ayat 14 Anggaran Dasar Perseroan. for 5 (five) years, thereby amending Article 11 paragraph 10 and
Article 14 paragraph 14 of the Company’s Articles of Association.
B. Menyetujui mengubah pasal 17 Anggaran Dasar Perseroan tentang B. Approved the amendment to Article 17 of the Company’s Articles
Tahun Buku, Rencana Kerja & Anggaran Perseroan (RKAP) Dan of Association regarding the Financial Year, Company Work Plan &
Laporan Tahunan sesuai dengan POJK No. 14/POJK.04/2022 Budget (RKAP), and Annual Report in accordance with POJK No. 14/
tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten Atau POJK.04/2022 concerning Submission of Periodic Financial Reports
Perseroan Publik. for Issuers or Public Companies.
C. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan C. Approved the granting of power and authority to the Company’s
untuk melakukan segala tindakan sehubungan dengan perubahan Board of Directors to take all actions in connection with changes to
Anggaran Dasar Perseroan tersebut, termasuk untuk menyusun the Company’s Articles of Association, including re-drafting the entire
kembali seluruh Anggaran Dasar Perseroan (jika perlu), dan Company’s Articles of Association (if necessary), and carrying out
melakukan segala tindakan lainnya yang diperlukan sesuai dengan all other necessary actions in accordance with the provisions of the
ketentuan anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan yang articles of association and statutory regulations which are applicable.
yang berlaku.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
160 Annual Report 2023
Page 161
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
RUPS Luar Biasa Tahun 2023 tanggal 19 April 2023
Extraordinary GMS in 2023 dated April 19, 2023
Mata Acara Rapat ke-5: Fifth Meeting Agenda:
Persetujuan Perubahan Direksi Perseroan. Approval to Changes to the Company’s Board of Directors.
Hasil keputusan: Resolutions:
A. Menyetujui mengangkat bapak Yussy Santoso sebagai anggota A. Approved the appointment of Mr. Yussy Santoso as a new member
Direksi Perseroan yang baru untuk jangka waktu sisa masa jabatan of the Company’s Board of Directors for the remaining term of office
Direksi lainnya yaitu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum of the other Directors, namely until the closing of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang akan diadakan pada tahun 2024, Meeting of Shareholders to be held in 2024, with the following
dengan susunan sebagai berikut: composition:
Dewan Komisaris: Board of Commissioners
Komisaris Utama : Bapak Alex Hendrawan; President Commissioner : Mr. Alex Hendrawan;
Komisaris Independen : Bapak Deddy Heruwanto. Independent Commissioner : Bapak Deddy Heruwanto.
Dewan Direksi: Board of Directors
Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana; President Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana; Director : Mrs. Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael; Director : Mr. Frederick Nathanael;
Direktur : Bapak Sandy Susanto; Director : Mr. Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un; Director : Mr. Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso. Director : Mr. Yussy Santoso.
Dengan syarat untuk Bapak Yussy Santoso selaku Direktur yang baru, With conditions for Mr. Yussy Santoso as the new Director will be
akan berlaku efektif sejak dikeluarkannya surat persetujuan dari effective upon the issuance of the approval letter from the Financial
Otoritas Jasa Keuangan. Services Authority.
B. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan B. Approved to grant power and authority to the Company’s Directors
untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan to undertake all necessary actions related to the appointment of new
dengan pengangkatan anggota Direksi Perseroan yang baru tersebut, members of the Company’s Board of Directors, including processing
termasuk mengurus pemberitahuan di instansi yang berwenang sesuai notifications with the authorized agencies, in accordance with
peraturan perundangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up on Resolution Results:
Telah direalisasikan. The resolutions have been realized.
PENYELENGGARAAN RUPS DI TAHUN 2022 HOLDING OF GMS IN 2022
Sepanjang tahun 2022, Mandala Finance menyelenggarakan Throughout 2022, Mandala Finance held its Annual General
RUPS Tahunan pada 8 April 2022 bersamaan dengan RUPS Luar Meeting of Shareholders (GMS) on April 8, 2022, alongside the
Biasa. Seluruh hasil keputusan RUPS tersebut telah ditindaklanjuti Extraordinary GMS. All the resolutions made during the GMS have
pada tahun 2022. Keputusan tersebut secara garis besar been effectively implemented in 2022. These resolutions cover a
mencakup: wide range of matters:
Hasil Keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2021 Resolutions of Annual GMS for Financial Year 2021
tanggal 8 April 2022 dated April 8, 2022
1. Mata Acara Pertama 1. First Meeting Agenda
a. Menerima baik laporan tahunan Direksi mengenai a. Accepted the Board of Directors’ annual report
jalannya pengurusan Perseroan untuk tahun buku concerning the Company’s management for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan financial year ending December 31, 2021 and ratified
mengesahkan Laporan Posisi Keuangan serta Laporan the Company’s Report concerning the Financial Position,
Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya Profit, Loss and Other Comprehensive Income for
Perseroan untuk tahun buku 2021 yang telah diaudit financial year 2021 which has been audited by the
Management Repor t
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis Public Accountant Office Tanudiredja, Wibisana, Rintis &
& Rekan sebagaimana ternyata dari Laporan Auditor Partner in the Independent Auditor’s Report dated March
Independen tertanggal 15 Maret 2021 Nomor: 15, 2021 Number: 00338/2.1025/AU.1/09/1124-
00338/2.1025/AU.1/09/1124-1/1/ III/2022 1/1/III/2022 with Unqualified opinion.
dengan pendapat: Wajar Tanpa Pengecualian.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 161
Page 162
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
• Menerima baik dan menyetujui Laporan • Accepted and approved the Board of
Pelaksanaan tugas Pengawasan Dewan Komisaris Commissioners’ Supervisory Report for the financial
selama tahun buku 2021. year 2021.
• Dan selanjutnya memberikan pembebasan • And hence discharged (acquit et de charge) the
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) Board of Directors and the Board of Commissioners
kepada Direksi serta Dewan Komisaris atas from their responsibilities from the management and
tindakan kepengurusan dan pengawasan yang supervisory throughout the financial year ending
dilakukan dalam tahun buku yang berakhir pada December 31, 2021 as long as those actions are
tanggal 31 Desember 2021, sejauh tindakan- reflected in the Statement of Financial Position,
tindakan kepengurusan dan pengawasan tersebut Profit, Loss and Other Comprehensive Income of
tercermin dalam Laporan Posisi Keuangan serta the Company.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif
Lainnya Perseroan.
• Melaporkan susunan Komite Audit Perseroan yaitu • Reported the composition of the Company’s Audit
sebagai berikut: Committee as follows:
Ketua : Bapak Deddy Heruwanto Chairman : Mr. Deddy Heruwanto
Anggota : Ibu Elly Bujung Member : Mrs. Elly Bujung
Anggota : Bapak B. Maruli HP Sitorus Pane Member : Mr. B. Maruli HP Sitorus Pane
2. Mata Acara Kedua 2. Second Meeting Agenda
a. Menyetujui dan menetapkan Laba Bersih Perseroan yang a. Approved the appropriation of the Company’s net
diperoleh untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal profit for the financial year ending December 31, 2021
31 Desember 2021 sebesar Rp485.250.819.955 amounted Rp485,250,819,955 (four hundred eighty
(empat ratus delapan puluh lima miliar dua ratus lima five billion two hundred fifty million eight hundred
puluh juta delapan ratus sembilan belas ribu sembilan nineteen thousand nine hundred fifty five rupiah) as
ratus lima puluh lima rupiah) digunakan sebagai berikut: follows:
• Sebesar Rp193.450.000.000 (seratus sembilan • A total of Rp193,450,000,000 (one hundred
puluh tiga miliar empat ratus lima puluh juta rupiah) ninety three billion four hundred fifty million rupiah)
atau sebesar Rp73 (tujuh puluh tiga rupiah) per or Rp73 (seventy three rupiah) per share to be
saham dibagikan sebagai dividen tunai kepada appropriated as cash dividends to the Company’s
para pemegang saham Perseroan. shareholders.
• Sisanya sebesar Rp291.800.819.955 (dua ratus • The remaining Rp291,800,819,955 (two hundred
sembilan puluh satu miliar delapan ratus juta ninety one billion eight hundred million eight
delapan ratus sembilan belas ribu sembilan ratus hundred nineteen thousand nine hundred fifty five
lima puluh lima rupiah) digunakan sebagai laba rupiah) is to be appropriated as retained earnings.
ditahan Perseroan.
b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi b. To give the Company’s Board of Directors the power
Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang and authority to take all actions that are necessary to
diperlukan sehubungan dengan pembagian dividen distribute the cash dividends and make announcements
tunai serta mengumumkannya sesuai dengan peraturan out of it according to the prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
3. Mata Acara Ketiga 3. Third Meeting Agenda
a. Menyetujui menetapkan honorarium dan/atau a. Approved to determine the honorarium and/or
remunerasi untuk para anggota Dewan Komisaris remuneration for members of the Company’s Board
Perseroan untuk tahun buku 2022 dilimpahkan of Commissioners for the financial year 2022 with
wewenangnya kepada Komisaris Utama Perseroan authorization to the Company’s President Commissioner
Good Corporate Governance
dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari to pay attention to the proposals and recommendations
Komite Nominasi serta Remunerasi Perseroan dan of the Company’s Nomination and Remuneration
besarnya honorarium dan/atau remunerasi yang Committee, and the amount of honorarium and/or
Perusahaan
Tata Kelola
telah ditetapkan bagi para anggota Dewan Komisaris remuneration for members of the Company’s Board of
Perseroan dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Commissioners shall be stated in the Annual Report of
Tahunan untuk tahun buku 2022. the financial year 2022.
Laporan Tahunan 2023
162 Annual Report 2023
Page 163
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
b. Menyetujui melimpahkan wewenang dan kuasa b. Approved the delegation of authority and power to
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan the Company’s Board of Commissioners to determine
besarnya honorarium dan/atau remunerasi bagi para the amount of honorarium and/or remuneration for
anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku 2022 members of the Company’s Board of Directors for
dengan memperhatikan usul serta rekomendasi dari the Financial Year 2022 by taking into account the
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan serta suggestions and recommendations from the Company’s
besarnya honorarium dan/ atau remunerasi yang Nomination and Remuneration Committee, and the
telah ditetapkan bagi para anggota Direksi Perseroan amount of honorarium and/or remuneration for
dimaksud akan dicantumkan dalam laporan tahunan members of the Company’s Board of Directors shall
untuk tahun buku 2022, serta menetapkan pembagian be stated in the annual report of the financial year
tugas Direksi Perseroan. 2022, and determining the segregation of duties of the
Company’s Board of Directors.
4. Mata Acara Keempat 4. Fourth Meeting Agenda
a. Menyetujui menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) a. Approved the appointment of a Public Accountant Office
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan untuk (KAP), Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners, to Audit
melaksanakan Audit atas Laporan Keuangan Perseroan the Company’s Financial Statements ending December
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 31, 2022 and other periods in the financial year 2022.
periode-periode lainnya dalam tahun buku 2022.
b. Menyetujui memberi wewenang kepada Dewan b. Approved to authorize the Company’s Board of
Komisaris Perseroan untuk: Commissioners to:
• Menunjuk KAP pengganti dan menetapkan kondisi • Appoint an alternative KAP and determine the
serta persyaratan penunjukannya jika KAP yang terms and conditions if the appointed KAP is unable
telah ditunjuk tersebut tidak dapat melaksanakan to perform its duties for any reasons, including those
atau melanjutkan tugasnya karena sebab apapun, related to law and regulations of the capital market,
termasuk alasan hukum dan peraturan perundang- or if there was no agreement regarding the services.
undangan di bidang pasar modal atau tidak
tercapai kata sepakat mengenai besaran jasa
audit.
• Menetapkan honorarium atau besaran imbalan • Determine the amount of honorarium or
jasa audit dan persyaratan penunjukan lainnya compensation for audit services and other
yang wajar bagi kantor KAP tersebut. requirements.
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 8 April 2022 Resolutions of Extraordinary GMS dated April 8, 2022
1. Mata Acara Pertama 1. First Meeting Agenda
a. Menyetujui rencana Perseroan menerbitkan obligasi, a. Approved the Company’s plan to issue bonds, sukuk, or
sukuk atau surat utang lainnya. other securities.
b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi b. Gave the power and authority to the Company’s Board
Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang of Directors to take all necessary actions concerning the
diperlukan sehubungan dengan penerbitan obligasi, issuance of bonds, sukuk, or other securities.
sukuk atau surat utang lainnya.
2. Mata Acara Kedua 2. Second Meeting Agenda
a. Menyetujui menjaminkan sebagian besar atau seluruh a. Approved to warrant most or all of the Company’s
aset Perseroan dalam rangka penerbitan obligasi, assets concerning the issuance of bonds, sukuk, or other
sukuk, atau surat utang lainnya. securities
b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi b. Gave the power and authority to the Company’s Board
Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang of Directors to take all necessary actions concerning
diperlukan sehubungan dengan menjaminkan sebagian the warrant of most or all of the Company’s assets as
Management Repor t
besar atau seluruh aset Perseroan, sebagaimana referred to the previous statement for another year or
dimaksud di atas dengan pelaksanaannya sampai until the next Annual General Meeting of Shareholders.
dengan jangka waktu 1 (satu) tahun atau sampai
dengan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
berikutnya.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 163
Page 164
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
3. Mata Acara Ketiga 3. Third Meeting Agenda
a. Menyetujui untuk menjadikan jaminan utang atas a. Approved to warrant the Company’s assets or more than
aset atau kekayaan Perseroan yang merupakan 50% (fifty percent) of it for the credit facilities that the
lebih dari 50% (lima puluh persen) jumlah kekayaan Company obtained, in accordance with prevailing laws
bersih Perseroan yang terkait dengan fasilitas kredit and regulations.
yang diperoleh Perseroan, sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi b. Granted the power and authority to the Company’s
Perseroan untuk menjadikan jaminan utang Board of Directors to make a warrant in connection to
sebagaimana dimaksud pada butir 3.a di atas dengan point 3.a, with the approval of the Company’s Board of
persetujuan Dewan Komisaris Perseroan, yang diberikan Commissioners, until the closing of the Annual General
untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya Meeting of Shareholders in 2023.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan
diselenggarakan pada tahun 2023.
c. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi c. Granted power and authority to the Company’s Board
Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang of Directors to take all necessary actions in connection
diperlukan sehubungan dengan jaminan utang with the warrant of the Company’s assets, in accordance
kekayaan Perseroan tersebut, sesuai dengan peraturan with prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 16 Agustus Resolutions of Extraordinary GMS dated August 16,
2022 2022
1. Mata Acara Pertama 1. First Meeting Agenda
a. Menyetujui untuk membatalkan hasil Rapat Umum a. Approved to revoke the resolution of the Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa yang dilaksanakan pada General Meeting of Shareholders on April 8, 2022
tanggal 8 April 2022 untuk mata acara Persetujuan concerning the Approval of the Company’s plan to issue
rencana Perseroan untuk menerbitkan obligasi dan bonds and revoke the approval of the Company’s plan
pembatalan persetujuan rencana Perseroan untuk to guarantee most or all of the Company’s assets related
menjaminkan sebagian besar atau seluruh kekayaan to the issuance of bonds.
milik Perseroan yang terkait dengan penerbitan obligasi.
b. Menyetujui memberi kuasa kepada Direksi Perseroan b. Approved to authorize the Company’s Board of
dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan Directors with the approval of the Company’s Board
untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan of Commissioners to take all necessary actions in this
sehubungan dengan hal tersebut. regard.
2. Mata Acara Kedua 2. Second Meeting Agenda
a. Menyetujui rencana Perseroan menerbitkan obligasi. a. Approved the Company’s plan to issue bonds.
b. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada b. Approved giving power and authority to the Company’s
Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan Board of Directors to take all necessary actions in
yang diperlukan sehubungan dengan penerbitan connection with the issuance of bonds.
obligasi.
3. Mata Acara Ketiga 3. Third Meeting Agenda
a. Menyetujui menjaminkan sebagian besar atau seluruh a. Approved to warrant most or all of the Company’s assets
aset Perseroan dalam rangka penerbitan obligasi. in connection with the issuance of bonds.
b. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada b. Approved giving power and authority to the Company’s
Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang Board of Directors to take all necessary actions in
Good Corporate Governance
diperlukan sehubungan dengan menjaminkan sebagian connection with the warrant of most or all of the
besar atau seluruh aset Perseroan sebagaimana Company’s assets as mentioned above for a year.
dimaksud di atas dengan pelaksanaannya sampai
Perusahaan
Tata Kelola
dengan jangka waktu 1 (satu) tahun ke depan.
Laporan Tahunan 2023
164 Annual Report 2023
Page 165
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 16 Agustus Resolutions of Extraordinray GMS dated August 16,
2022 2022
1. Mata Acara Pertama 1. First Meeting Agenda
a. Menyetujui pengunduran diri bapak Felix Ciptadi a. Approved the resignation of Mr. Felix Ciptadi Nugroho as
Nugroho selaku Direktur Perseroan dan seketika the Company’s Director and at the same time appointed Mr.
mengangkat bapak Frederick Nathanael, bapak Sandy Frederick Nathanael, Mr. Sandy Susanto, and Mr. Roberto
Susanto dan bapak Roberto AK Un sebagai Direktur AK Un as the new Directors. The appointment of members
yang baru. Pengangkatan anggota Direksi tersebut of the Board of Directors is for the remaining term of office
untuk jangka waktu sisa masa jabatan Direksi dan of the other members of the Board of Directors and Board
Dewan Komisaris Perseroan lainnya. Sehingga susunan of Commissioners of the Company. Hence, the composition
anggota Direksi Perseroan sampai dengan ditutupnya of members of the Company’s Board of Directors until the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan closing of the Annual General Meeting of Shareholders in
diadakan pada tahun 2024 menjadi sebagai berikut: 2024 is as follows:
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana President Director : Mr. Harryjanto Lasmana
Direktur : Ibu Christel Lasmana Director : Mrs. Christel Lasmana
Direktur : Bapak Frederick Nathanael Director : Mr. Frederick Nathanael
Direktur : Bapak Sandy Susanto Director : Mr.Sandy Susanto
Direktur : Bapak Roberto AK Un Director : Mr. Roberto AK Un
Dengan syarat untuk Bapak Frederick Nathanael, With conditions that the term of office of Mr. Frederick
Bapak Sandy Susanto, dan Bapak Roberto AK Un Nathanael, Mr. Sandy Susanto, and Mr. Roberto AK
selaku anggota Direksi yang baru, akan berlaku efektif Un shall be effective since the approval of the Financial
sejak dikeluarkannya surat persetujuan dari OJK. Services Authority through an official letter.
b. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada b. Approved giving power and authority to the Company’s
Direksi Perseroan untuk menyatakan dalam akta Board of Directors to state in a separate deed in
tersendiri sehubungan dengan perubahan Direksi connection with changes to the Company’s Board
Perseroan, termasuk mengurus pemberitahuan of Directors, including to administer any notifications
perubahan data Perseroan di instansi yang berwenang, if there is any change in the Company’s data to the
sesuai peraturan perundangan yang berlaku. competent authority, in accordance with prevailing laws
and regulations.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris, sesuai dengan fungsi dan kewenangan The Board of Commissioners, in alignment with the functions and
yang tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan, memainkan authorities outlined in the Company’s Articles of Association, holds a
peran sentral dalam pengawasan dan strategi manajemen pivotal role in overseeing and the Company’s management strategy.
Perseroan. Tanggung jawab utama Dewan Komisaris mencakup The primary responsibilities of the Board of Commissioners include
pemantauan pelaksanaan strategi dan pengelolaan oleh Direksi, overseeing the execution of strategy and management by the Board
serta memberikan rekomendasi kepada Direksi untuk menjaga of Directors, and provide recommendations to ensure the continuity of
kesinambungan aktivitas bisnis. Selain itu, Dewan Komisaris juga business activities. Additionally, the Board of Commissioners is entrusted
diharapkan mampu melakukan pemantauan atas pelaksanaan with monitoring the implementation and effectiveness of Good
dan efektivitas penerapan GCG, termasuk memberikan saran Corporate Governance (GCG), offering constructive suggestions to
konstruktif untuk penyempurnaan pelaksanaan GCG di Perseroan. enhance GCG practices within the Company.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 165
Page 166
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pedoman Kerja Work Guideline
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To support the execution of duties, responsibilities, and authority of
jawab serta wewenang Dewan Komisaris dalam menjalankan the Board of Commissioners, the Company has formulated a Work
perannya, Perseroan telah memiliki Pedoman Kerja Direksi dan Manual for the Board of Directors and Commissioners (Board
Dewan Komisaris (Board Manual). Pedoman ini mengatur tentang Manual). This guide describes the operational dynamics between
pola kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan the Board of Commissioners and Directors, adhering to relevant
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta Anggaran laws, regulations, and the Company’s Articles of Association. It
Dasar Perseroan sebagai wujud dari komitmen Perseroan untuk stands as a tangible manifestation of the Company’s dedication to
mengimplementasikan Tata Kelola Perseroan yang baik. implementing good Corporate Governance.
Jumlah, Komposisi, dan Susunan Dewan Number, Composition, and Structure of the Board
Komisaris Tahun 2023 of Commissioners in 2023
Hingga akhir tahun 2023, jumlah Dewan Komisaris Perseroan By the end of 2023, the Company’s Board of Commissioners
sebanyak 2 (dua) orang sehingga jumlah anggota Dewan comprises of 2 (two) members, ensuring compliance with the
Komisaris Perseroan telah memenuhi ketentuan Peraturan OJK stipulations of OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, which
No. 33/POJK.04/2014 mengenai jumlah anggota Dewan regulates a minimum of 2 (two) members in the composition of the
Komisaris Perseroan dalam komposisi dan susunan anggota Board of Commissioners. The following is the composition of the
Dewan Komisaris, yakni paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang Board of Commissioners as of December 31, 2023:
anggota Dewan Komisaris. Berikut susunan Dewan Komisaris per
31 Desember 2023:
Nama Jabatan Masa Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Term of Office Basis of Appointment
Komisaris Utama 21 Mei 2021 – RUPS Tahun 2024 Akta RUPS No. 44 Tanggal 21 Mei 2021
Alex Hendrawan
President Commissioner May 21 2021 – GMS in 2024 GMS Deed No. 44 dated May 21, 2021
Komisaris Independen 21 Mei 2021 – RUPS Tahun 2024 Akta RUPS No. 44 Tanggal 21 Mei 2021
Deddy Heruwanto
Independent Commissioner May 21 2021 – GMS in 2024 GMS Deed No. 44 dated May 21, 2021
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris memiliki tugas In carrying out its functions, the Board of Commissioners has the
dan wewenang sebagai berikut: following duties and authorities:
1. Dewan Komisaris bertugas: 1. The Board of Commissioners shall:
a. Mengawasi segenap kebijakan yang dilakukan Direksi a. Overseeing all policies of the Board of Directors and
serta memberi nasihat kepada Direksi menyangkut advising the Board of Directors on development plans,
rencana pengembangan, rencana kerja, anggaran work plans, annual budgets, the implementation of the
tahunan, pelaksanaan Anggaran Dasar, keputusan Articles of Association, the resolutions of the GMS, and
RUPS, dan peraturan perundang-undangan yang the prevailing laws and regulations.
berlaku.
b. Melaksanakan tugas, wewenang, dan tanggung jawab b. Carrying out duties, authorities, and responsibilities
berdasarkan Anggaran Dasar dan keputusan RUPS. under the Articles of Association and resolutions of the
Good Corporate Governance
GMS.
c. Melaksanakan kepentingan Perseroan dengan c. Carrying out the Company’s interests by taking into
memperhatikan kepentingan para pemegang saham account the interests of the shareholders and being
Perusahaan
Tata Kelola
dan bertanggung jawab kepada RUPS. accountable to the GMS.
d. Meneliti dan menelaah serta menandatangani laporan d. Reviewing and scrutinizing and audit the Board of
tahunan Direksi. Directors’ annual report.
Laporan Tahunan 2023
166 Annual Report 2023
Page 167
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
2. Para anggota Dewan Komisaris, baik secara kolektif maupun 2. The members of the Board of Commissioners, whether jointly
individual berhak setiap saat memasuki bangunan atau tempat or individually, shall at all times be entitled to enter the building
yang dikuasai oleh Perseroan untuk memeriksa pembukuan, or premises which the Company controls to inspect the books,
surat berharga, dan barang-barang demi keperluan verifikasi securities and goods for the purpose of verification and shall be
serta berhak mengetahui segala tindakan Direksi. entitled to acknowledge the actions of the Board of Directors.
3. Jika dipandang perlu Dewan Komisaris dapat meminta 3. If necessary, the Board of Commissioners may request expert
bantuan tenaga ahli untuk hal dan jangka waktu tertentu atas assistance for certain terms and periods at the expense of the
beban Perseroan. Company.
4. Untuk membantu pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris 4. To assist the execution of its duties, the Board of Commissioners
wajib membentuk Komite Audit dan komite lain sesuai dengan shall establish Audit Committee and other committees in
kebutuhan Perseroan dan berdasarkan peraturan perundang- accordance with the needs of the Company and under
undangan yang berlaku. applicable legislation.
5. Setiap anggota Direksi wajib memberikan penjelasan 5. Each member of the Board of Directors shall be obliged to
atas pertanyaan Dewan Komisaris atau tenaga yang explain the questions from the Board of Commissioners or their
membantunya. assistant.
6. Rapat Dewan Komisaris setiap saat berhak memberhentikan 6. The Board of Commissioners’ Meeting shall at all times be
untuk sementara seseorang atau lebih anggota Direksi. entitled to temporarily dismiss a person or more members of
Apabila seorang anggota Direksi bertindak bertentangan the Board of Directors if the member of the Board of Directors
dengan Anggaran Dasar atau peraturan perundang- is not in contravention of the Articles of Association or the
undangan yang berlaku, merugikan Perseroan, melalaikan prevailing laws and regulations, harms the Company, neglects
kewajibannya, atau terdapat alasan yang mendesak bagi its obligations or there is an urgent reason for the Company.
Perseroan.
7. Pemberhentian sementara harus diberitahukan kepada yang 7. Such suspension shall be notified to the concerned person by
bersangkutan dengan menyertakan alasannya. including the reason.
8. Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan RUPS untuk 8. The Board of Commissioners shall organize the General
memutuskan, apakah anggota Direksi yang bersangkutan Meeting of Shareholders to decide whether the concerned
akan diberhentikan seterusnya atau dikembalikan lagi members of the Board of Directors shall be terminated or
kedudukannya semula dalam jangka waktu selambat- returned to their positions in less than 45 (forty-five) days
lambatnya 45 (empat puluh lima) hari sesudah pemberhentian after the temporary dismissal, while the temporarily dismissed
sementara. Sedangkan anggota Direksi yang diberhentikan members of the Board of Directors shall have the opportunity
sementara diberi kesempatan untuk membela diri. to defend themselves.
9. Komisaris Utama memimpin rapat tersebut dalam butir 8 9. The President Commissioner shall lead the meeting in point 8
(delapan). Apabila beliau tidak dapat hadir maka rapat (eight). If he can not attend the meeting shall be chaired by
akan dipimpin oleh salah seorang anggota Komisaris lainnya one of the other Commissioners appointed at the meeting. If
yang ditunjuk dalam rapat tersebut. Apabila semua anggota all members of the Board of Commissioners are not present,
Komisaris tidak hadir, maka rapat dipimpin oleh mereka the meeting is chaired by those present at the meeting. The
yang hadir dalam rapat tersebut. Pemanggilan rapat harus summons of the meeting shall be made in accordance with the
dilakukan berdasarkan ketentuan dalam Anggaran Dasar. provisions of the Articles of Association.
10. Apabila dalam jangka waktu 45 (empat puluh lima) hari 10. If within 45 (forty-five) days after such suspension, the Board
setelah pemberhentian sementara tersebut Dewan Komisaris of Commissioners does not hold the General Meeting of
tidak menyelenggarakan RUPS dalam butir 8 (delapan), Shareholders in item 8, the termination shall be null and void
maka pemberhentian sementara menjadi batal demi hukum and the members of the Board of Directors shall be entitled t
dan anggota Direksi berhak menduduki jabatan yang semula. the original position.
11. Jika karena sebab apapun juga Perseroan tidak mempunyai 11. If for any reason the company does not have any member
seorang pun anggota Komisaris, maka dalam waktu of the Board of Commissioners, then within 30 (thirty) days
selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari setelah terjadi after the vacancy, an Extraordinary GMS shall be convened
kekosongan, harus diselenggarakan RUPS Luar Biasa untuk to appoint a new Commissioner.
Management Repor t
mengangkat Komisaris baru.
12. Berkaitan dengan tugas dan wewenang Dewan Komisaris 12. In relation to the duties and authorities of the Board
yang dimaksud butir 1 (Satu), maka Dewan Komisaris wajib: of Commissioners referred to in item 1, the Board of
Commissioners shall:
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 167
Page 168
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
a. Memberikan saran dan pendapat kepada RUPS a. Providing suggestions and opinions to the General
mengenai rencana pengembangan Perseroan, laporan Meeting of Shareholders regarding the Company’s
tahunan serta laporan berkala lainnya dari Direksi. development plan, Annual Report and other periodic
reports from the Board of Directors.
b. Segera memberikan saran dan langkah perbaikan b. Quickly advising to amend the situation that must be
yang harus ditempuh kepada RUPS apabila Perseroan proposed to the GMS if the Company shows a setback.
menunjukkan gejala kemunduran.
c. Memberikan saran dan pendapat perihal persoalan c. Providing suggestions and opinions on issues of importance
penting bagi pengelolaan Perseroan kepada RUPS. to the management of the Company to the GMS.
d. Mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran d. Ratifying the Work Plan and Corporate Budget
Perseroan yang disampaikan Direksi dalam waktu submitted by the Board of Directors within the period
selambat-lambatnya sebelum tahun buku dimulai. prior to the book year commencing. If the Company’s
Apabila Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan Work Plan and Budget have not been approved, then
belum disahkan, maka Rencana Kerja dan Anggaran the Company’s Work Plan and Budget proposed by
Perseroan yang diusulkan Direksi atau yang terakhir the Board of Directors or the last one discussed with
dibahas dengan Dewan Komisaris dianggap telah the Board of Commissioners shall be deemed to have
disahkan sepanjang telah memenuhi aturan yang been validated insofar as they comply with applicable
berlaku. regulations.
e. Melalui Direksi, mengusulkan kepada RUPS mengenai e. Through the Board of Directors, propose to the General
penunjukkan kantor akuntan publik yang akan Meeting of Shareholders regarding the appointment of
melakukan audit atas laporan keuangan Perseroan. a public accounting firm that will audit the Company’s
financial statements.
f. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang ditentukan f. Performing other supervisory duties as determined by
oleh Rapat Umum Pemegang Saham. the General Meeting of Shareholders.
Program Pengenalan Perseroan Bagi Komisaris Induction Program for New Commissoner
Baru
Perseroan telah memiliki kebijakan program pengenalan bagi The Company has an induction policy for newly appointed Board
Dewan Komisaris yang baru menjabat dalam rangka memastikan of Commissioners to ensure continued synergy with other company
keberlanjutan sinergi dengan organ Perseroan lainnya. Tujuan organs. The main objective of this program is to provide an in-depth
utama dari program ini adalah memberikan pemahaman understanding to new Commissioners regarding the Company’s
mendalam kepada Dewan Komisaris yang baru terkait visi, vision, mission, values, code of conduct, history of the Company,
misi, nilai-nilai, kode etik Perseroan, sejarah Perseroan, struktur organizational structure, job descriptions, existing business lines,
organisasi, deskripsi pekerjaan, lini bisnis yang ada pada corporate governance framework, Work Guidelines for the Board
Perseroan, kerangka tata kelola Perseroan, Pedoman Kerja Direksi of Directors and Commissioners, as well as capital market laws
dan Dewan Komisaris, serta peraturan perundang-undangan and regulations, and the main risks and challenges of the business.
pasar modal, serta risiko dan tantangan utama bisnis. Penanggung The person responsible for holding the induction program is the
jawab untuk mengadakan program pengenalan tersebut berada Corporate Secretary, in collaboration with the department that
pada Sekretaris Perusahaan, bekerja sama dengan departemen handles human resource management.
yang menangani manajemen sumber daya manusia.
Pada tahun 2023, tidak terdapat pergantian keanggotaan Dewan In 2023, there were no changes to the membership of the Board
Komisaris dan pengangkatan Komisaris baru. Dengan demikian of Commissioners or appoint new Commissioners. Thus, the
program pengenalan Perseroan tidak dilakukan. Company’s induction program was not carried out.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
168 Annual Report 2023
Page 169
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Program Peningkatan Kompetensi Dewan Competency Improvement Program of the Board
Komisaris of Commissioners
Dalam rangka meningkatkan efektivitas kinerja Dewan Komisaris, To enhance the effectiveness of the Board of Commissioners’
maka dilaksanakan peningkatan kompetensi berupa seminar performance, competency improvement is conducted through
dan/atau pelatihan. Adapun pelatihan dan/atau peningkatan seminars and/or training. The training and/or competency
kompetensi yang diikuti oleh Dewan Komisaris selama tahun 2023 improvement that the Board of Commissioners took part in during
adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
Jenis Pendidikan dan
Materi Pendidikan dan
Nama dan Jabatan Pelatihan Tanggal Penyelenggara
Pelatihan
Name and Position Types of Education and Date Organizer
Education and Training Subjects
Training
Seminar Nasional Economic Asosiasi Perusahaan
Alex Hendrawan
Outlook 2024 3 Oktober 2023 Pembiayaan Indonesia
Komisaris Utama Seminar
Seminar on National Economic October 3, 2023 Indonesian Financial Services
President Commissioner
Outlook 2024 Association
Seminar Nasional Economic Asosiasi Perusahaan
Deddy Heruwanto
Outlook 2024 3 Oktober 2023 Pembiayaan Indonesia
Komisaris Independen Seminar
Seminar on National Economic October 3, 2023 Indonesian Financial Services
Independent Commissioner
Outlook 2024 Association
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Assessment of Committee Performance Under the
Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki organ pendukung yang memiliki tugas The Board of Commissioners has supporting organs with joint duties
dan tanggung yang bersama untuk membantu Dewan Komisaris and responsibilities to assist in carrying out supervisory and advising
dalam melakukan tugas pengawasan dan pemberian nasihat duties to the Board of Directors. To enhance the effectiveness of this
kepada Direksi. Untuk mendukung efektivitas pelaksanaan tersebut, implementation, the Board of Commissioners is supported by the
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit, Komite Nominasi dan Audit Committee, Nomination and Remuneration Committee, and
Remunerasi, serta Komite Pemantau Risiko. Risk Monitoring Committee.
1. Komite Audit 1. Audit Committee
Kriteria penilaian Komite Audit terdiri dari: Assessment criteria for Audit Committee:
a. Kehadiran dalam rapat Komite Audit; a. Attendance at the Audit Committee’s meetings;
b. Dukungan terhadap implementasi tata kelola Perseroan, b. The support to the implementation of corporate
efisiensi dan efektivitas kegiatan pelaporan keuangan, governance, efficiency and effectiveness of financial
serta manajemen risiko; reporting and risk management;
c. Penelaahan proses dan operasi bisnis, serta kepatuhan c. Review of business processes and operations, and
pada peraturan-peraturan yang berlaku. compliance with the prevailing regulations.
Adapun hasil penilaian kinerja Komite Audit menunjukan bahwa The assessment results of the Audit Committee indicate that in
pada tahun 2023, Komite Audit secara efektif telah membantu 2023, the Audit Committee has effectively assisted the Board of
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan tanggung Commissioners in fulfilling the Board’s duties and responsibilities.
jawab dengan baik. Komite Audit telah menyelesaikan The Audit Committee successfully concluded the work program for
program kerja yang telah disusun untuk tahun 2023, serta 2023 and presented findings along with follow-up steps related to
menyampaikan hasil temuan dan langkah-langkah tindak lanjut recommendations to the Board of Commissioners.
terkait rekomendasi kepada Dewan Komisaris.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 169
Page 170
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
2. Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Nomination and Remuneration Committee
Kriteria penilaian Komite Nominasi dan Remunerasi terdiri Assessment criteria for the Nomination and Remuneration
dari: Committee:
a. Kehadiran dalam rapat Komite Nominasi dan Remunerasi; a. Attendance at the Nomination and Remuneration
Committee’s meetings;
b. Dukungan terhadap implementasi Tata Kelola Perseroan b. The support to the implementation of Good Corporate
yang Baik; Governance;
c. Struktur, praktik nominasi dan remunerasi, serta c. Remuneration and nomination structure and practice,
kesesuaian dengan peraturan yang berlaku. and compliance with the prevailing regulations.
Adapun hasil penilaian kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi The results of the assessment of the Nomination and Remuneration
menunjukan bahwa pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Committee indicate that, in 2023, the Committee fulfilled its duties
Remunerasi telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya and responsibilities in alignment with the work program established
sesuai dengan program kerja yang disusun untuk tahun 2023, dan for 2023 and has proposed remuneration for the Board of Directors
merekomendasikan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris yang and Commissioners, which was subsequently approved at the
telah disetujui dalam RUPS Tahunan. Annual General Meeting of Shareholders.
3. Komite Pemantau Risiko 3. Risk Monitoring Committee
Kriteria penilaian Komite Pemantau Risiko terdiri dari: Assessment criteria for the Risk Monitoring Committee:
a. Kehadiran dalam rapat Komite Pemantau Risiko; a. Attendance at Risk Monitoring Committee’s meetings;
b. Dukungan terhadap implementasi Tata Kelola Perseroan b. The support to the implementation of good Corporate
yang Baik, dan pengawasan terhadap pengelolaan Governance and supervision of the Company’s risk
manajemen risiko Perseroan; management;
c. Penelaahan terhadap pengelolaan manajemen risiko c. Review of the Company’s risk management, as well as
Perseroan, serta kesesuaian dengan peraturan yang compliance with applicable regulations.
berlaku.
Adapun hasil penilaian kinerja Komite Pemantau Risiko The assessment results of the Risk Monitoring Committee in
menunjukan bahwa pada tahun 2023, Komite Pemantau Risiko 2023 reveal that the Committee effectively fulfilled its duties and
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai responsibilities in line with the established work program for 2023,
dengan program kerja yang disusun untuk tahun 2023, serta telah and provided input, steps, and recommendations to the Board of
menyampaikan masukan dan langkah-langkah atau rekomendasi Commissioners regarding the Company’s risk management.
kepada Dewan Komisaris atas manajemen risiko Perseroan.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris yang Independent Commissioners are members of the Board of
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham Commissioners without financial, management, share ownership,
dan/atau hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris and/or family ties with other members of the Board of Commissioners
lainnya, anggota Direksi dan/atau pemegang saham pengendali and Directors, and/or controlling shareholders or any relationships
atau hubungan dengan Perseroan yang dapat mempengaruhi with the Company that could compromise their independence.
kemampuannya untuk bertindak independen. Komisaris Independen Independent Commissioners have the responsibility of supervision
bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan dan juga mewakili and representing the interests of minority shareholders. They must
kepentingan pemegang saham minoritas. Komisaris Independen constitute a minimum of 30% of the total Board of Commissioners
minimal berjumlah 30% dari jumlah Dewan Komisaris yang menjabat. in office. Based on these provisions, the GMS has appointed
Good Corporate Governance
Berdasarkan ketentuan tersebut, maka RUPS telah mengangkat an Independent Commissioner from the 2 (two) Board of
seorang Komisaris Independen dari 2 (dua) orang anggota Dewan Commissioners members in the Company.
Komisaris di Perseroan.
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
170 Annual Report 2023
Page 171
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Kriteria Penentuan dan Pemenuhan Independensi Criteria of Appointing and Fulfilling the
Komisaris Independen Independence of Independent Commissioner
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki 1 (satu) orang Komisaris As of December 31, 2023, the Company has 1 (one) Independent
Independen, yaitu Deddy Heruwanto yang telah menjabat lebih Commissioner, Deddy Heruwanto, who has served for more than
dari 2 (dua) periode. Adapun kriteria Komisaris Independen 2 (two) terms. The criteria for Independent Commissioners in the
di Perseroan telah disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa Company have been aligned with Financial Services Authority
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and
Komisaris Emiten atau Perseroan Publik, yaitu: Board of Commissioners of Issuers or Public Companies, namely:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not being employed nor having the authority and responsibility
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, to plan, lead, control, or supervise the Company’s activities
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan within the last 6 (six) months since the first appointment;
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir sejak
pengangkatan pertama kali;
2. Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun tidak 2. Not possessing any shares, either directly or indirectly, of the
langsung pada Perseroan; Company;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, 3. Not having affiliation relationship with the Company,
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang members of Board of Commissioners, members of Board of
Saham Utama Perseroan; Directors, or the Company’s Majority Shareholders;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha, baik langsung maupun 4. Not having business relationship, either directly or indirectly,
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha related to the Company’s business activities;
Perseroan;
5. Tidak memiliki rangkap jabatan pada Perseroan lainnya yang 5. Not having any concurrent positions at other companies
terafiliasi dengan Perseroan; dan affiliated with the Company; and
6. Mengerti peraturan perundang-undangan di bidang pasar 6. Understanding the laws and regulations in capital market
modal. sector.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independence Statement of Independent
Commissioner
Deddy Heruwanto selaku Komisaris Independen Perseroan, telah Deddy Heruwanto, serving as the Company’s Independent
memenuhi syarat sesuai dengan regulasi yang berlaku dan telah Commissioner, has met the requirements in accordance with
menyampaikan pernyataan independensi untuk menegaskan applicable regulations and has submitted a statement of
status independensinya. independence to confirm his status as an independent commissioner.
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
Menurut ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Otoritas In accordance with the provisions outlined in Financial Services
Jasa Keuangan (OJK) Nomor 30/POJK.05/2014 tanggal 19 Authority (OJK) Regulation Number 30/POJK.05/2014 dated
November 2014 tentang Tata Kelola Perseroan Yang Baik Bagi November 19, 2014 concerning Good Corporate Governance for
Perusahaan Pembiayaan dan merujuk pada rekomendasi Dewan Financing Companies and considering the recommendations of the
Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia, setiap aktivitas bisnis National Sharia Council of the Indonesian Ulema Council, every
berbasis syariah baik dalam bentuk Perusahaan Pembiayaan sharia-based business activity, whether in the form of a Sharia
Syariah maupun Unit Usaha Syariah (UUS) berkewajiban untuk Financing Company or Sharia Business Unit (UUS), is required to
memiliki Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang terdiri dari establish a Sharia Supervisory Board (DPS) that should consist of at
sedikitnya 1 (satu) orang ahli syariah atau lebih yang disetujui least 1 (one) or more sharia experts who are approved through the
melalui mekanisme RUPS. GMS mechanism.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 171
Page 172
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Berlandaskan pada regulasi di atas, pembentukan Dewan Based on these regulations, the formation of the Company’s Sharia
Pengawas Syariah Perseroan diinisiasi berdasarkan rekomendasi Supervisory Board was initiated following the recommendations
dari Dewan Syariah Nasional (DSN) sesuai dengan ketentuan from the National Sharia Board (DSN) in accordance with the
yang sesuai dengan surat Nomor U-075/DSNMUI/IV/2006 provisions outlined in letter Number U-075/DSNMUI/IV/2006
tanggal 21 April 2006. dated April 21, 2006.
Jumlah, Komposisi dan Susunan Pengawas Number, Composition and Structure of Sharia
Syariah Tahun 2023 Supervisory Board in 2023
Per 31 Desember 2023, Dewan Pengawas Syariah Perseroan As of December 31, 2023, the Chairman of the Company’s Sharia
dijabat oleh Saptono Budi Satryo, yang telah memiliki lulus uji Supervisory Board is Saptono Budi Satryo, who has successfully
kemampuan dan kepatutan dari Otoritas Jasa Keuangan dengan passed the fit and proper test conducted by the Financial Services
Surat Keputusan No. KEP-1095/ NB.1/2014. Authority, as evidenced by Decree No. KEP-1095/NB.1/2014.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
berdasarkan Akta No.19 tahun 2016, dengan surat rekomendasi dari
Dewan Pengawas Syariah Dewan Syariah Nasional No. U-075/DSN-MUI/IV/2006
Saptono Budi Satryo
Sharia Supervisory Board Reccommendation Letter of Sharia Supervisory Board Appointment
No.U-075/DSN-MUI/IV/2006
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Mengacu pada peraturan OJK tentang Tata Kelola Perseroan yang Referring to OJK regulations on Good Corporate Governance
baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Dewan Pengawas Syariah for Financing Companies, the Sharia Supervisory Board of the
Perseroan memiliki tugas dan tanggung jawab tertentu, antara lain: Company has specific duties and responsibilities, including:
1. Mengawasi aspek syariah dalam kegiatan operasional 1. Overseeing the sharia aspects of the Company’s operational
Perseroan agar sesuai dengan prinsip-prinsip syariah; activities in accordance with the principles of sharia;
2. Memberikan nasihat dan saran kepada Direksi terkait 2. Providing advice and advice to the Directorate concerning the
pelaksanaan prinsip syariah antara lain: (1) kegiatan implementation of sharia principles, including but not limited
Pembiayaan Syariah; (2) akad Pembiayaan Syariah yang to: (1) Sharia Financing activities; (2) a Shari’a Financing
dipasarkan oleh Perseroan; dan (3) praktik pemasaran Contract marketed by the Company; and (3) the marketing
Pembiayaan Syariah yang dilakukan oleh Perseroan; practices of Sharia Financing made by the Company;
3. Mewakili Perseroan pada Dewan Syariah Nasional Majelis 3. Representing the Company to the National Sharia Board of
Ulama Indonesia; dan the Indonesian Council of Ulama; and
4. Bertindak sebagai mediator antara Perseroan dengan Dewan 4. Acting as a mediator between the Company and the National
Syariah Nasional dalam mengkomunikasikan usulan dan Sharia Council in communicating proposals and suggestions
saran pengembangan produk jasa yang memerlukan kajian for product development, requiring review services and the
dan fatwa dari Dewan Syariah Nasional. fatwa of the National Sharia Council.
Rapat Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board Meeting
Penyelenggaraan rapat Dewan Pengawas Syariah (DPS) Meetings of the Sharia Supervisory Board (DPS) are conducted
dilakukan secara berkala paling sedikit 6 (enam) kali dalam 1 regularly, at least 6 (six) times per year. In accordance with
(satu) tahun. Merujuk pada peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations, decision-making during DPS
Good Corporate Governance
berlaku, pengambilan keputusan dalam rapat DPS Perseroan meetings involves deliberation to achieve consensus. In 2023,
dilaksanakan melalui musyawarah untuk mufakat. Sepanjang the Sharia Supervisory Board conducted 6 (six) meetings with a
tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah telah menyelenggarakan 100.00% attendance rate. Decisions made during DPS meetings
Perusahaan
Tata Kelola
rapat sebanyak 6 (enam) kali dengan tingkat kehadiran 100,00%. are documented in the meeting minutes for comprehensive record-
Keputusan yang dihasilkan dalam rapat DPS juga telah dituangkan keeping.
dalam risalah rapat DPS dan didokumentasikan dengan baik.
Laporan Tahunan 2023
172 Annual Report 2023
Page 173
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Pengawasan Dewan Pengawas Syariah terhadap Supervision of Sharia Supervisory Board Over the
Pemenuhan Prinsip Syariah di Lingkup Perseroan Fulfillment of Sharia Principles at The Company
Pengawasan yang dilakukan Dewan Pengawas Syariah The Sharia Supervisory Board conducts supervision on various
dilaksanakan dalam berbagai kesempatan, termasuk dalam occasions, actively engaging in numerous activities related to the
keterlibatannya di berbagai kegiatan yang berkaitan dengan fulfillment of its duties and responsibilities throughout 2023:
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya di sepanjang tahun
2023, antara lain:
1. Mengawasi aspek syariah dalam kegiatan operasional 1. Supervising the Company’s operational activities to ensure
Perseroan agar sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. compliance with Sharia principles.
2. Memberikan nasihat dan saran kepada Direksi terkait 2. Providing advice and recommendations to the Board of
pelaksanaan prinsip syariah antara lain: (1) kegiatan Directors on the implementation of sharia principles, including:
Pembiayaan Syariah; (2) akad Pembiayaan Syariah yang (1) Sharia Financing activities; (2) Sharia Financing contracts
dipasarkan oleh Perseroan; dan (3) praktik pemasaran marketed by the Company; and (3) Sharia Financing
Pembiayaan Syariah yang dilakukan oleh Perseroan; marketing practices carried out by the Company.
3. Mewakili Perseroan pada Dewan Syariah Nasional Majelis 3. Representing the Company at the National Sharia Council of
Ulama Indonesia; dan the Indonesian Ulema Council.
4. Bertindak sebagai mediator antara Perseroan dengan Dewan 4. Serving as a mediator between the Company and the
Syariah Nasional dalam mengkomunikasikan usulan dan National Sharia Council to communicate proposals and
saran pengembangan produk jasa yang memerlukan kajian suggestions for the development of products and services that
dan fatwa dari Dewan Syariah Nasional; require review and fatwa from the National Sharia Council.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi adalah organ Perseroan yang secara kolektif bertanggung The Board of Directors collectively bears the responsibility for
jawab atas manajemen Perseroan. Direksi diharapkan menjalankan managing the Company. The Board of Directors are expected
tugasnya dengan memperhatikan keseimbangan kepentingan to fulfill its duties while ensuring a balance between stakeholder
stakeholder dengan kegiatan Perseroan. Penggunaan wewenang interests and the Company’s activities. The exercise of authority by
oleh Direksi diarahkan semata-mata untuk kepentingan Perseroan. the Board of Directors is solely oriented towards the Company’s
Wewenang tersebut mencakup perumusan strategi operasional best interests. This authority encompasses the formulation of the
dan bisnis Perseroan, penyusunan rencana jangka panjang, serta Company’s operational and business strategies, the development
perencanaan tahunan yang selaras dengan visi, misi, dan nilai- of long-term plans, and the creation of annual plans aligned with
nilai yang telah diterapkan oleh Perseroan. the Company’s vision, mission, and values.
Dalam menjalankan tugas dan proses pengambilan keputusan, During the implementation of their duties and decision-making
masing-masing anggota Direksi bertindak sesuai dengan processes, each member of the Board of Directors adheres to the
pembagian tugas dan wewenang yang sejalan dengan Anggaran allocated duties and authority outlined in the Articles of Association
Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam and relevant laws and regulations. Additionally, the President
hal ini juga, Direktur Utama mengemban tugas sebagai primus inter Director, in the capacity of primus inter pares, coordinates the
pares untuk mengkoordinasikan kegiatan Direksi. activities of the Board of Directors.
Pedoman Kerja Work Guideline
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To facilitate the implementation of duties, responsibilities, and
jawab serta wewenang Direksi dalam menjalankan pengelolaan authority of the Board of Directors in managing the Company,
Perseroan, Mandala Finance telah memiliki Pedoman Kerja Mandala Finance has established a Work Guideline for the
Direksi dan Dewan Komisaris (Board Manual). Pedoman ini Board of Directors and Commissioners (Board Manual). This guide
Management Repor t
mengatur tentang pola kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi regulates the workflow between the Board of Commissioners
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku and the Directors, in alignment with relevant laws, regulations,
serta Anggaran Dasar Perseroan sebagai wujud dari komitmen and the Company’s Articles of Association as a manifestation of
Perseroan untuk mengimplementasikan Tata Kelola Perseroan yang the Company’s commitment to implementing Good Corporate
Baik (GCG). Governance (GCG).
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 173
Page 174
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Jumlah, Komposisi dan Susunan Direksi Tahun Number, Composition and Structure of the Board
2023 of Directors in 2023
Sebagaimana hasil Keputusan RUPS Tahunan tahun buku 2022, In accordance with the resolutions of the 2022 Annual General
komposisi dan susunan Direksi per 31 Desember 2023 adalah Meeting of Shareholders (GMS), the composition of the Board of
sebagai berikut: Directors as of December 31, 2023, is as follows:
Nama Jabatan Masa Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Term of Office Basis of Appointment
Direktur Utama 21 Mei 2021 – RUPS Tahun 2024 Akta RUPS No. 44 Tanggal 21 Mei 2021
Harryjanto Lasmana
President Director May 21, 2021 – GMS in 2024 GMS Deed No. 44 dated May 21, 2021
21 Mei 2021 – RUPS Tahun 2024 Akta RUPS No. 44 Tanggal 21 Mei 2021
Christel Lasmana Managing Director
May 21, 2021 – GMS in 202 GMS Deed No. 44 dated May 21, 2021
Akta RUPSLB No. 59 Tanggal 25 November
25 November 2022 - RUPS Tahun
Direktur Digital Bisnis 2022
Sandy Susanto 2024
Digital Business Director EGMS Deed No. 59 dated November 25,
November 25, 2022 – GMS in 2024
2022
Akta RUPSLB No. 59 Tanggal 25 November
25 November 2022 - RUPS Tahun
Direktur IT & Operation 2022
Frederick Nathanael 2024
IT & Operations Director EGMS Deed No. 59 dated November 25,
November 25, 2022 – GMS in 2024
2022
Akta RUPSLB No. 59 Tanggal 25 November
25 November 2022 - RUPS Tahun
Direktur Keuangan 2022
Roberto AK Un 2024
Finance Director EGMS Deed No. 59 dated November 25,
November 25, 2022 – GMS in 2024
2022
Direktur Sumber Daya Manusia 19 April 2023 - RUPS Tahun 2024 Akta RUPSLB No. 03 Tanggal 19 April 2023
Yussy Santoso
Human Capital Director April 19, 2023 – GMS in 2024 EGMS Deed No. 03 dated April 19, 2023
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Direksi, antara lain: The duties and responsibilities of the Board of Directors, among others:
1. Memastikan tercapainya target Perseroan berdasarkan maksud 1. Ensure the achievement of the Company’s targets based on
dan tujuan, visi dan misi, serta rencana jangka panjang Perseroan the purpose and objectives, vision and mission as well as
dan bertanggung jawab atas jalannya Perseroan. the Company’s Long-Term Plan, and is responsible for the
Company’s operations.
2. Memastikan terlaksananya pengelolaan dan pengendalian 2. Ensure the management and control of the Corporate
fungsi Sekretaris Perusahaan, fungsi Pengawasan Intern, dan Secretary function, Internal Control function and Risk
fungsi Manajemen Risiko. Management function.
3. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan maksud 3. To lead and manage the Company in accordance with the
dan tujuan Perseroan. purposes and objectives of the Company.
4. Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan Perseroan. 4. Mastering, maintaining and managing the Company’s wealth.
5. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. 5. Comply with prevailing laws and regulations.
6. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan serta 6. Represents the Company in and out of court and performs all
melakukan segala tindakan dan perbuatan, baik mengenai actions and deeds, whether concerning the management or
Good Corporate Governance
pengurusan maupun mengenai pemilikan kekayaan ownership of the Company’s assets and binds the Company
Perseroan serta mengikat Perseroan dengan pihak lain dan/ with other parties and/or other party’s funds with the
atau pihak lain dengan Perseroan, sesuai dengan batasan- Company, in accordance with the Restrictions laid down by
Perusahaan
Tata Kelola
batasan yang ditetapkan oleh Anggaran Dasar. the Articles of Association.
7. Menetapkan kebijakan pengurusan Perseroan melalui rapat 7. To stipulate the Company’s management policy through the
Direksi. Board of Directors’ meeting.
Laporan Tahunan 2023
174 Annual Report 2023
Page 175
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
8. Direktur Utama berhak dan berwenang untuk bertindak 8. The President Director shall have the right and authority to act
atas nama Direksi serta mewakili Perseroan berdasarkan for and on behalf of the Board of Directors and to represent the
kesepakatan yang telah disetujui dalam rapat Direksi. Company provided that all actions of the President Director have
been approved by the Meeting of the Board of Directors.
9. Bersama dengan Dewan Komisaris memastikan bahwa 9. Together with the Board of Commissioners ensures that both
Auditor Internal maupun Eksternal dan Komite Audit memiliki the Internal and External Auditors and the Audit Committee
akses terhadap informasi mengenai Perseroan yang have access to information about the Company deemed
dianggap perlu dalam melaksanakan tugasnya. necessary in carrying out its duties.
10. Melakukan pengawasan tindak lanjut atas temuan serta 10. Conduct follow-up control over the findings and
rekomendasi dari Komite Audit dan hasil pengawasan dari recommendations of the Audit Committee as well as the results
Otoritas Jasa Keuangan dan/atau pengawasan otoritas of supervisors from Financial Authority Services and/or other
lainnya. authorities’ oversight.
11. Mengkaji dan mengelola risiko usaha. 11. Review and manage business risks.
12. Menerapkan praktik Tata Kelola Perseroan yang Baik secara 12. Apply Good and Effective Good Corporate Governance
efektif dan menyeluruh. practices.
13. Memastikan Perseroan melaksanakan Tanggung Jawab Sosial 13. Ensure the Company performs its Corporate Social
Perseroan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Responsibility in accordance with applicable legislation.
14. Melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh RUPS. 14. Implement instructions given by the GMS.
Pembagian Tugas Antar Direksi Segregation of Duties Among the Board of
Directors
Berikut dijabarkan rincian mengenai tugas dari masing-masing The following is detailed information regarding the duties of each
anggota Direksi: member of the Board of Directors:
Nama Jabatan Uraian Tugas
Name Position Duties
Mempunyai tugas dan wewenang dalam memastikan kegiatan operasional Perseroan berjalan dengan
baik, sesuai dengan visi dan misi yang diamanatkan. Setiap tahunnya, Direktur Utama memegang
peranan penting dalam mencapai setiap target yang telah diamanatkan oleh Perseroan sesuai dengan
RKAP pada tahun berjalan. Peran penting inilah yang kemudian terlihat dalam penyusunan dan
implementasi strategi bisnis Perseroan, guna menjamin pencapaian efektivitas serta efisiensi proses bisnis.
Terakhir, Direktur Utama juga berperan penting dalam memastikan Perseroan melaksanakan Tanggung
Jawab Sosial Perseroan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana
President Director
His duties and authorities are to ensure that the Company’s operational activities run well in accordance
with the mandated vision and mission. The President Director annually plays an important role in
achieving each target mandated by the Company in accordance with the current year of RKAP. This
important role is seen in the preparation and implementation of the Company’s business strategy in order
to ensure the achievement of the effectiveness and efficiency of business processes. Lastly, the President
Director also plays an important role in ensuring the implementation of Corporate Social Responsibility in
accordance with the prevailing laws and regulations.
Mempunyai tanggung jawab utama untuk menangani aktivitas bisnis dan operasional Perseroan. Secara
garis besar, beliau bertugas menyusun serta menerapkan strategi dan kebijakan bisnis serta memastikan
kegiatan operasional Perseroan berjalan sesuai target yang ditetapkan.
Managing
Christel Lasmana
Director
Her primary responsibility is to handle the Company’s business and operational activities. In general,
she is responsible to formulate and implement business strategies and policies in order to ensure that the
Company’s operational activities meet the targets.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 175
Page 176
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Nama Jabatan Uraian Tugas
Name Position Duties
Mempunyai tanggung jawab utama untuk mengembangkan bisnis Perseroan dengan menggunakan
teknologi digital. Aktivitas bisnis Perseroan telah berkembang dengan pesat ke arah bisnis pembiayaan
berbasis digital dan beliau memiliki tugas untuk menetapkan dan mengimplementasikan strategi
Direktur Digital
pengembangan usaha yang meliputi, sales, collection, serta perkembangan teknologi digital Perseroan.
Bisnis
Sandy Susanto
Digital Business
His primary responsibility is advancing the Company’s business through digital technology. The
Director
Company’s business activities have experienced rapid development, shifting towards a digital-based
financing model and he has a duty to formulate and implement business development strategies,
encompassing sales, collections, and the enhancement of the Company’s digital technology.
Mempunyai tanggung jawab utama untuk menangani bidang teknologi informasi dan operasi.
Secara garis besar, operasional Perseroan meliputi aktivitas O2O (offline to online) dalam keagenan
pembiayaan. Beliau memiliki tugas untuk memastikan terciptanya sinergi yang tepat antara kapabilitas
Direktur IT &
teknologi dan kecakapan sumber daya manusia (SDM).
Operation
Frederick Nathanael
IT & Operations
He holds the primary responsibility for managing information technology and operations. Broadly,
Director
the Company’s operations involve O2O (offline to online) activities within financing agencies. His task
involves ensuring the establishment of effective synergy between technological capabilities and human
resources (HR) skills.
Mempunyai tanggung jawab utama untuk menangani bidang keuangan dan akuntansi dari aktivitas
operasional Perseroan. Secara garis besar, beliau bertugas untuk mengelola keuangan Perseroan dan
menyusun strategi terkait aspek keuangan lainnya. Beliau juga berkewajiban untuk memastikan proses
Direktur akuntansi Perseroan berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip dasar akuntansi yang diakui di Indonesia.
Roberto AK Un Keuangan
Finance Director His primary responsibility is to handle the finances and accounting of the operation. In general, he is in
charge of managing the Company’s finances and formulating strategies in terms of finance. He is also
obligated to ensure that the Company’s accounting process has been running according to the basic
accounting principles in Indonesia.
Mempunyai tanggung jawab utama untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien,
memastikan penempatan yang tepat dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan
Direktur Sumber
Perseroan, serta merancang strategi untuk memaksimalkan kinerja dan produktivitas tenaga kerja.
Daya Manusia
Yussy Santoso
Human Capital
He is primarily responsible for effectively and efficiently managing human resources, ensuring the suitable
Director
placement and development of employees in line with the Company’s requirements, as well as designing
strategies to maximize workforce performance and productivity.
Program Pengenalan Perseroan Bagi Direksi Baru Company Induction Program for New Directors
Perseroan telah memiliki kebijakan program pengenalan bagi Direksi The Company has a policy for an induction program designed
yang baru menjabat dalam rangka memastikan keberlanjutan for newly appointed Directors to ensure continued synergy with
sinergi dengan organ Perseroan lainnya. Tujuan utama dari other company organs. The primary objective of this program
program ini adalah memberikan pemahaman mendalam kepada is to provide a comprehensive understanding to new Directors
Direksi yang baru terkait visi, misi, nilai-nilai, kode etik Perseroan, regarding the Company’s vision, mission, values, code of conduct,
sejarah Perseroan, struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, lini history, organizational structure, job descriptions, current business
bisnis yang ada pada Perseroan, kerangka tata kelola Perseroan, lines, corporate governance framework, Work Guidelines for the
Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris serta peraturan Board of Directors and Commissioners, as well as knowledge of
perundang-undangan pasar modal, serta risiko dan tantangan capital market laws and regulations, and the main business risks
utama bisnis. Penanggung jawab untuk mengadakan program and challenges. The responsibility for conducting the induction
Good Corporate Governance
pengenalan tersebut berada pada Sekretaris Perusahaan, bekerja program lies with the Corporate Secretary, in collaboration with the
sama dengan departemen yang menangani manajemen sumber department managing human resources.
daya manusia.
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
176 Annual Report 2023
Page 177
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Sehubungan dengan adanya pengangkatan anggota Direksi Regarding the appointment of members of the Board of Directors in
pada tahun 2023, Perseroan mengadakan program pengenalan 2023, the Company conducted an induction program during the
Direksi pada Acara Kick Off Nasional tanggal 14 Januari 2023 National Kick-Off Event on January 14, 2023, which was held in
yang diadakan secara hybrid. a hybrid mode.
Program Peningkatan Kompetensi Direksi Board of Directors Competency Development
Program
Dalam rangka meningkatkan efektivitas kinerja Direksi, maka To enhance the effectiveness of the Board of Directors performance,
dilaksanakan peningkatan kompetensi berupa seminar dan/atau competency improvement is facilitated through seminars and/or
pelatihan. Adapun pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi training. The scheduled training and competency enhancement
yang diikuti oleh Direksi selama tahun 2023 adalah sebagai activities for the Board of Directors in 2023 are as follows:
berikut:
Jenis Pendidikan
Materi Pendidikan dan
Nama dan Jabatan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Pelatihan
Name and Position Types of Training and Location/Date Organizer
Education and Training Content
Education
Diklat & Ujian Sertifikasi LSPPI : AHLI
Pelatihan PEMBIAYAAN Jakarta, 21 Juni 2023
APPI
Training LSPPI Training and Certification Jakarta, June 21, 2023
Exam: FINANCING EXPERT
Harryjanto Lasmana Diklat & Ujian Sertifikasi LSPPI :
Jakarta, 19 September 2023
Pelatihan MANAJEMEN RISIKO
Jakarta, September 19, APPI
Direktur Utama Training SPPI Training and Certification Exam:
2023
President Director RISK MANAGEMENT
Seminar APPI : Economic Outlook
2024 Jakarta, 3 Oktober 2023
Seminar APPI
APPI Seminar: Economic Outlook Jakarta, October 3, 2023
2024
Seminar Nasional Tantangan
Christel Lasmana
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik Jakarta, 31 Januari 2023
Seminar APPI
National Seminar Financing Jakarta, January 31, 2023
Managing Director
Challenges During Political Year
Seminar APPI : Economic Outlook
2024 Jakarta, 3 Oktober 2023
Seminar APPI
APPI Seminar: Economic Outlook Jakarta, October 3, 2023
2024
Ujian Sertifikasi LSPPI : AHLI
Sertifikasi PEMBIAYAAN Jakarta, 25 Oktober 2023
APPI
Certification LSPPI Certification Exam: Jakarta, October 3, 2023
FINANCING EXPERT
Sandy Susanto Seminar Nasional Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik Jakarta, 31 Januari 2023
Seminar APPI
Direktur Digital Bisnis National Seminar Financing Jakarta, January 31, 2023
Digital Business Director Challenges During Political Year
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 177
Page 178
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Jenis Pendidikan
Materi Pendidikan dan
Nama dan Jabatan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Pelatihan
Name and Position Types of Training and Location/Date Organizer
Education and Training Content
Education
External Seminar : Pembiayaan
Mikro dan SDM Di Era Society 5.0
Jakarta, 3 Maret 2023
Seminar by APPI APPI
Jakarta, March 3, 2023
External Seminar: Microfinance and
HR in Society 5.0 by APPI
Diklat & Ujian Sertifikasi LSPPI : AHLI
Pelatihan PEMBIAYAAN Jakarta, 31 Maret 2023
APPI
Training LSPPI Training and Certification Jakarta, March 31, 2023
Exam: FINANCING EXPERT
Seminar Nasional Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik Jakarta, 31 Maret 2023
Seminar APPI
National Seminar Financing Jakarta, March 31, 2023
Challenges During Political Year
Frederick Nathanael Diklat & Ujian Sertifikasi LSPPI : AHLI
Pelatihan PEMBIAYAAN Jakarta, 31 Maret 2023
APPI
Direktur IT & Operation Training SPPI Training and Certification Exam: Jakarta, March 31, 2023
IT & Operations Director FINANCING EXPERT
APPI : The Future of Digitalization in
Multifinance Industry Jakarta, 1 Agustus 2023
Seminar APPI
APPI : The Future of Digitalization in Jakarta, August 1, 2023
Multifinance Industry
Seminar Nasional Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik Jakarta, 31 Januari 2023
Seminar APPI
National Seminar Financing Jakarta, January 31, 2023
Challenges During Political Year
Roberto AK Un Pengakuan Sertifikasi Manajemen
Risiko Jakarta, 25 Agustus 2023
Seminar APPI
Direktur Keuangan Risk Management Certification Jakarta, August 25, 2023
Finance Director Acknowledgement
Seminar APPI : Economic Outlook
2024 Jakarta, 3 Oktober 2023
Seminar APPI
APPI Seminar: Economic Outlook Jakarta, October 3, 2023
2024
Diklat & Ujian Sertifikasi LSPPI : AHLI
Pelatihan PEMBIAYAAN Jakarta, 31 Maret 2023
Yussy Santoso APPI
Training SPPI Training and Certification Exam: Jakarta, March 31, 2023
FINANCING EXPERT
Direktur Sumber Daya
Manusia Seminar APPI : Economic Outlook
Human Capital Director 2024 Jakarta , 3 Oktober 2023
Seminar APPI
APPI Seminar: Economic Outlook Jakarta, October 3, 2023
2024
Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2023 Implementation of The Board of Directors Duties in
Good Corporate Governance
2023
Selama tahun 2023, Direksi telah melaksanakan tugas, kewajiban In 2023, the Board of Directors fulfilled its duties, obligations, and
Perusahaan
Tata Kelola
dan tanggung jawabnya dalam rangka melakukan pengurusan responsibilities in managing the Company in accordance with the
Perseroan yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan prevailing laws, regulations, the Company’s Articles of Association,
yang berlaku, Anggaran Dasar Perseroan serta Rencana Kerja. and the Work Plan. The implemenation of the Board of Directors
Pelaksanaan tugas Direksi selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: duties in 2023 is detailed as follows:
Laporan Tahunan 2023
178 Annual Report 2023
Page 179
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
1. Memastikan tercapainya target Perseroan berdasarkan 1. Ensure the achievement of the Company’s objectives aligned
maksud dan tujuan, visi dan misi serta rencana jangka with its vision, mission, and Long Term Plan, while taking
panjang Perseroan, dan bertanggung jawab atas jalannya responsibility for the Company’s operations.
Perseroan.
2. Memastikan terlaksananya pengelolaan dan pengendalian 2. Oversee the management and control of the Corporate
fungsi Sekretaris Perusahaan, fungsi Pengawasan Intern, dan Secretary, Internal Monitoring, and Risk Management
fungsi Manajemen Risiko. functions.
3. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan maksud 3. Lead and manage the Company in alignment with its goals
dan tujuan Perseroan. and objectives.
4. Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan Perseroan. 4. Control, preserve, and manage the Company’s assets.
5. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. 5. Adhere to applicable laws and regulations.
6. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan serta 6. Act as the Company’s representative both within and outside
melakukan segala tindakan dan perbuatan, baik mengenai legal proceedings, conducting actions and transactions in line
pengurusan maupun mengenai kepemilikan kekayaan with the Company’s asset management and ownership, and
Perseroan serta mengikat Perseroan dengan pihak lain dan/ binding the Company in agreements with other parties, within
atau pihak lain dengan Perseroan, sesuai dengan batasan- the limits specified by the Articles of Association.
batasan yang ditetapkan oleh Anggaran Dasar.
7. Menetapkan kebijakan pengurusan Perseroan melalui rapat 7. Establish management policies through Board of Directors
Direksi. meetings.
8. Direktur Utama berhak dan berwenang untuk bertindak 8. The President Director holds the right and authority to act on
atas nama Direksi serta mewakili Perseroan berdasarkan behalf of the Board of Directors and represent the Company
kesepakatan yang telah disetujui dalam rapat Direksi. based on approved agreements from Board of Directors
meetings.
9. Bersama dengan Dewan Komisaris memastikan bahwa 9. Collaborate with the Board of Commissioners to ensure
Auditor Internal maupun Eksternal dan Komite Audit memiliki that Internal and External Auditors and the Audit Committee
akses terhadap informasi mengenai Perseroan yang access necessary information for their duties.
dianggap perlu dalam melaksanakan tugasnya.
10. Melakukan pengawasan tindak lanjut atas temuan serta 10. Supervise and address findings and recommendations from
rekomendasi dari Komite Audit dan hasil pengawasan dari the Audit Committee, as well as oversight results from the
Otoritas Jasa Keuangan dan/atau pengawasan otoritas lainnya. Financial Services Authority and/or other regulatory bodies.
11. Mengkaji dan mengelola risiko usaha. 11. Assess and manage business risks.
12. Menerapkan praktik Tata Kelola Perseroan yang Baik secara 12. Implement effective and comprehensive good corporate
efektif dan menyeluruh. governance practices.
13. Memastikan Perseroan melaksanakan Tanggung Jawab 13. Ensure the Company fulfills Corporate Social Responsibility in
Sosial Perseroan sesuai dengan peraturan perundang- accordance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
14. Melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh RUPS. 14. Execute instructions issued by the General Meeting of
Shareholders (GMS).
Penilaian Komite di Bawah Direksi Assessment of Commitees Under the Board of
Directors
Dalam menjalankan tugasnya Direksi memiliki Komite Pengarah While performing its responsibilities, the Board of Directors is
Teknologi Informasi dalam mendukung efektvivitas tugas dan assisted by an Information Technology Steering Committee to
tanggung jawabnya. Dalam hal ini, Direksi melakukan penilaian enhance the efficiency of its duties. In this context, the Board
atas kinerja Komite Pengarah Teknologi Informasi berdasarkan of Directors evaluates the Information Technology Steering
laporan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang telah Committee’s performance through periodic reports on the fulfillment
Management Repor t
disampaikan secara berkala. Berdasarkan laporan tersebut, of its duties and responsibilities. According to the submitted report,
Komite Pengarah Teknologi Informasi selama tahun 2023, telah the Information Technology Steering Committee performed well
melakukan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, terutama throughout 2023, particularly in supporting the Board of Directors
dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab in managing the Company effectively.
pengelolaan Perseroan oleh Direksi.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 179
Page 180
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
TRANSPARANSI INFORMASI TENTANG
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TRANSPARENCY OF INFORMATION REGARDING THE
BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD
DAN DIREKSI OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Prosedur, Kriteria, dan Pihak yang Melakukan Procedure, Criteria and Responsible Parties
Penilaian Dewan Komisaris Assessing the Board of Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris merupakan suatu proses yang The assessment of the Board of Commissioners is a process
dilakukan baik secara kolegial maupun individual. Dalam rangka carried out both collegially and individually. To ensure collective
memastikan integritas dan efektivitas kolektif, Dewan Komisaris integrity and effectiveness, the Board of Commissioners conducts
melakukan penilaian menggunakan mekanisme self-assessment assessments using a self-assessment mechanism based on the level
berdasarkan tingkat realisasi pencapaian kinerja Perseroan of realization of the Company’s achievements compared to targets.
dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan.
Penilaian kinerja tidak hanya berfokus pada aspek kolegial, Performance appraisal is not solely focused on collegial aspects
melainkan juga melibatkan penilaian individual. Setiap anggota but also involves individual assessment. Each member of the Board
Dewan Komisaris dinilai atas kontribusinya terhadap pencapaian of Commissioners is evaluated for their contribution to achieving
tujuan Perseroan. Proses ini menjadikan aspek kinerja individual the Company’s goals. This process utilizes aspects of individual
juga dijadikan acuan dalam mengevaluasi kontribusi masing- performance as a reference in assessing the contribution of each
masing anggota Dewan Komisaris terhadap keseluruhan strategi member to the overall strategy and sustainability of the Company.
dan keberlanjutan Perseroan.
Dewan Komisaris telah dinilai baik dalam menjalankan tugas dan The Board of Commissioners has been assessed positively for
tanggung jawabnya selama tahun 2023. Hal ini terwujud dalam fulfilling its duties and responsibilities during 2023. This is evident
efektivitas pelaksanaan strategi dan fungsi pengawasan Dewan in the effective implementation of the strategy and supervisory
Komisaris, yang ditunjukkan melalui kehadiran aktif dalam Rapat functions, demonstrated through active participation in internal
Internal untuk mengambil keputusan dan memberikan saran atas meetings to make decisions and provide suggestions for the
perbaikan serta kemajuan Perseroan. improvement and progress of the Company.
Prosedur, Kriteria dan Pihak yang Melakukan Procedure, Criteria and Responsible Parties
Penilaian Direksi Assessing the Board of Directors
Mekanisme self-assessment menjadi instrumen untuk mengevaluasi The self-assessment mechanism serves as an instrument for
kinerja Direksi Perseroan. Fokus utama penilaian ini adalah evaluating the performance of the Company’s Board of Directors.
mengukur sejauh mana Direksi telah berhasil mencapai tujuan This assessment primarily focuses on measuring the extent to which
dan target yang telah ditetapkan oleh Perseroan. Evaluasi kinerja the Board of Directors has succeeded in achieving the goals and
dilakukan secara komprehensif, mencakup aspek individu, dan targets set for the Company. The evaluation is comprehensive,
kolektif dari setiap anggota Direksi encompassing individual and collective aspects of each member of
the Board of Directors.
Pertimbangan dalam penilaian ini tidak hanya terbatas pada Considerations in this assessment extend beyond business
kinerja bisnis, melainkan juga memperhatikan kinerja individual performance to include individual contributions of each member of
masing-masing anggota Direksi. Hal ini bertujuan untuk memahami the Board of Directors. The aim is to understand their contribution
kontribusi anggota Direksi terhadap strategi dan pencapaian to the strategy and achievement of overall company goals.
tujuan Perseroan secara keseluruhan. Evaluasi kinerja Direksi juga Evaluation of the performance of the Board of Directors also aligns
Good Corporate Governance
mengacu pada tugas dan tanggung jawab yang dilakukan serta with the duties and responsibilities carried out, ensuring that each
memastikan bahwa setiap anggota Direksi memenuhi standar yang member meets the expected standards in accordance with statutory
diharapkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan/ regulations and/or the Company’s Articles of Association. Thus,
Perusahaan
Tata Kelola
atau Anggaran Dasar Perseroan. Dengan demikian, penilaian assessing the performance of the Board of Directors becomes a
kinerja Direksi menjadi alat yang sangat relevan untuk menilai crucial tool for evaluating its achievements, contributions, and
pencapaian, kontribusi, dan kepatuhan mereka terhadap prinsip- compliance with the principles governing corporate governance.
prinsip yang mengatur tata kelola Perseroan. The Company’s Board of Directors received a positive assessment
Laporan Tahunan 2023
180 Annual Report 2023
Page 181
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Direksi Perseroan telah mencapai penilaian yang baik dalam in carrying out its duties and responsibilities throughout 2023.
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sepanjang tahun The high dedication and commitment demonstrated by the Board
2023. Dedikasi tinggi dan komitmen yang ditunjukkan oleh of Directors, reflected in positive performance, showcase their
Direksi yang tercermin dalam kinerja yang positif, menunjukkan ability to fulfill their responsibilities effectively, indicating effective
kemampuan mereka untuk mengemban tanggung jawab leadership and demonstrating continuity in fulfilling the company’s
dengan efektif. Penilaian positif terhadap kinerja Direksi tidak responsibilities as a whole.
hanya mencerminkan kepemimpinan yang efektif, tetapi juga
menunjukkan kelangsungan dalam pemenuhan tanggung jawab
Perseroan secara keseluruhan.
NOMINASI DAN REMUNERASI DEWAN NOMINATION AND REMUNERATION OF
KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
DIRECTORS
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination Procedure for the Board of
Commissioners and Directors
Prosedur pengangkatan dan pemberhentian Dewan Komisaris The procedures for appointing and dismissing the Board of
dan Direksi dilakukan dengan memperhatikan rekomendasi Commissioners and Directors are carried out by taking into account
Dewan Komisaris serta Komite Nominasi dan Remunerasi. the recommendations of the Board of Commissioners and the
Adapun penyelenggaraan nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination and Remuneration Committee. The nomination for the
Perseroan mengacu pada Peraturan OJK No. 33/POJK/04/2014 Company’s Board of Commissioners and Directors refers to OJK
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik Regulation No. 33/POJK/04/2014 concerning the Board of
serta kebutuhan Perseroan, termasuk di dalamnya keberagaman Directors and Commissioners of Issuers or Public Companies and
keahlian dan jumlah komposisi Dewan Komisaris dan Direksi. the Company’s needs, including the diversity of expertise and the
composition of the Board of Commissioners and Directors.
Prosedur dan Struktur Remunerasi Dewan Remuneration Procedure and Structure of the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors
Penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi merujuk The remuneration for the Board of Commissioners and Directors
pada Anggaran Dasar Perseroan, di mana kebijakan remunerasi, is determined based on the Company’s Articles of Association, in
tunjangan, dan fasilitas lainnya diputuskan oleh Pemegang Saham which the remuneration policies, allowances, and other facilities
yang ditetapkan dalam RUPS. Adapun besarannya disesuaikan are decided by Shareholders during the General Meeting of
dengan kinerja Perseroan pada tahun berjalan dan kinerja Direksi Shareholders (GMS). The amount is adjusted based on the
yang dinilai oleh Dewan Komisaris. Company’s performance in the current year and the performance of
the Board of Directors, as assessed by the Board of Commissioners.
Adapun struktur Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration structure for the Company’s Board of
Perseroan adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors includes the following components:
1. Dewan Komisaris 1. Board of Commissioners:
a. Gaji & Tunjangan a. Salary & Allowance
b. Bonus b. Bonus
2. Direksi 2. Board of Directors:
a. Gaji & Tunjangan a. Salary & Allowance
b. Bonus b. Bonus
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 181
Page 182
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Transparansi Jumlah Remunerasi Dewan Transparency of Remuneration Amount for the
Komisaris dan Direksi pada Tahun 2023 Board of Commissioners and Directors in 2023
Rincian jumlah nominal remunerasi bagi Dewan Komisaris dan The details of the nominal amount of remuneration for the Board of
Direksi adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors are as follows:
(dalam Jutaan Rupiah)
(in million Rupiah)
Jumlah Anggota Dewan Komisaris Jumlah Remunerasi Dewan Komisaris
Jenis Remunerasi Number of Board of Commissioners Members Total Remuneration of the Board of Commissioners
Remuneration Type
2023 2022 2023 2022
Gaji & Tunjangan
2 2 16.135 18.499
Salary & Benefits
Bonus 2 2 9.750 15.250
Jumlah 25.885 33.749
Total
Jumlah Anggota Direksi Jumlah Remunerasi Direksi
Jenis Remunerasi Number of Directors Total remuneration of the Board of Directors
Remuneration Type
2023 2022 2023 2022
Gaji & Tunjangan
6 5 34.452 30.026
Salary & Benefits
Bonus 6 5 15.735 19.500
Jumlah 50.187 49.526
Total
RAPAT DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
DIRECTORS MEETING
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Rapat Dewan Komisaris diadakan secara berkala sesuai Anggaran Board of Commissioners meetings are held periodically in
Dasar dan ketentuan yang berlaku. Dewan Komisaris wajib accordance with the Articles of Association and applicable
mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan. regulations. The Board of Commissioners is required to conduct
Untuk memastikan pembaruan terkini mengenai perkembangan meetings at least once every 2 (two) months. To ensure the latest
Perseroan, Dewan Komisaris juga wajib mengadakan rapat updates regarding the Company’s developments, the Board of
bersama Direksi secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam Commissioners is also obliged to conduct regular meetings with the
4 (empat) bulan. Board of Directors at least once every 4 (four) months.
Good Corporate Governance
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling lambat Meeting materials are distributed to participants no later than 5
5 (lima) hari sebelum rapat diselenggarakan. Jika rapat yang (five) days before the scheduled meeting. If the meeting is convened
diselenggarakan di luar jadwal, bahan rapat disampaikan kepada outside the regular schedule, the meeting materials are provided to
Perusahaan
Tata Kelola
peserta rapat paling lambat sebelum rapat diselenggarakan. the participants before the meeting.
Laporan Tahunan 2023
182 Annual Report 2023
Page 183
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris mengadakan rapat Throughout 2023, the Board of Commissioners has conducted 6
sebanyak 6 (enam) kali. Berikut disampaikan agenda dan risalah (six) meetings. The agenda, meeting minutes, attendance records,
rapat, kehadiran, serta rekapitulasi tingkat kehadiran Dewan as well as a summary of the attendance level of the Board of
Komisaris dalam rapat-rapat tersebut. Commissioners at these meetings, are presented in the following.
Penyelenggaraan Rapat Internal Dewan Komisaris Internal Meetings of the Board of Commissioners
Peserta Rapat
Participants
Tanggal Tidak
Agenda Rapat
No. Pelaksanaan Hadir dan
Meeting Agenda Hadir
Meeting Date Alasannya
Present Members
Absentee and
Reasons
• Pembahasan Kinerja Perseroan sampai
dengan Desember 2022
Company Performance up to December
2022
• Pembahasan sumber pendanaan dalam
Alex Hendrawan
mendukung bisnis Perseroan
Komisaris Utama
Funding sources to support the Company’s
President Commissioner
27 Januari 2023 business
1. -
January 27, 2023 • Dewan Komisaris memberikan apresiasi
Deddy Heruwanto
kepada Direksi dan seluruh karyawan
Komisaris Independen
atas Kinerja Perseroan untuk tahun buku
Independent Commissioner
2022
The Board of Commissioners appreciates
the Board of Directors and all employees
for the Company's performance for the
financial year 2022
• Pembahasan Kinerja Perseroan sampai
dengan Kuartal-I tahun 2023
Company Performance up to First Quarter
Alex Hendrawan
of 2023
Komisaris Utama
• Pembahasan sumber pendanaan dalam
President Commissioner
19 April 2023 mendukung bisnis Perseroan
2. -
April 19, 2023 Funding sources to support the Company's
Deddy Heruwanto
business
Komisaris Independen
• Pembahasan atas rencana penerbitan
Independent Commissioner
Sukuk Berkelanjutan I tahap III
Plan to issue Shelf Registration
Mudharabah Bond I Phase III
• Pembahasan Kinerja Perseroan sampai
dengan Semester-I tahun 2023
Company Performance up to First
Semester of 2023
Alex Hendrawan
• Pembahasan sumber pendanaan dalam
Komisaris Utama
mendukung bisnis Perseroan
President Commissioner
31 Juli 2023 Funding sources to support the Company's
3. -
July 31, 2023 business
Deddy Heruwanto
• Pembahasan atas penerbitan Sukuk
Komisaris Independen
Berkelanjutan I tahap III yang terbit pada
Independent Commissioner
bulan Juni 2023
Management Repor t
Plan to issue Shelf Registration
Mudharabah Bond I Phase III in June
2023
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 183
Page 184
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Peserta Rapat
Participants
Tanggal Tidak
Agenda Rapat
No. Pelaksanaan Hadir dan
Meeting Agenda Hadir
Meeting Date Alasannya
Present Members
Absentee and
Reasons
Alex Hendrawan
• Pembahasan Kinerja Perseroan sampai
Komisaris Utama
dengan bulan Juli 2023
President Commissioner
23 Agustus 2023 Company Performance up to July 2023
4. -
August 23, 2023 • Pembahasan terkait tindak lanjut hasil
Deddy Heruwanto
temuan audit
Komisaris Independen
Follow-up of audit findings
Independent Commissioner
• Pembahasan Kinerja Perseroan sampai
dengan Kuartal-III tahun 2023
Alex Hendrawan
Company Performance up to Third
Komisaris Utama
Quarter of 2023
President Commissioner
25 Oktober 2023 • Pembahasan mengenai peningkatan
5. -
October 25, 2023 jumlah pembiayaan baru
Deddy Heruwanto
Higher amount of new financing
Komisaris Independen
• Pembahasan mengenai tindak lanjut atas
Independent Commissioner
temuan Internal Audit
Follow-up of audit findings
• Pembahasan Kinerja Perseroan sampai
dengan bulan November 2023
Company Performance up to November
2023
• Pembahasan mengenai sumber
pendanaan dalam mendukung bisnis
Perseroan
Funding sources to support the Company's Alex Hendrawan
business Komisaris Utama
• Pembahasan mengenai aksi korporasi President Commissioner
21 Desember 2023
6. akuisisi yang dilakukan oleh MUFG dan -
December 21, 2023
Adira Finance Deddy Heruwanto
Corporate action regarding the Komisaris Independen
acquisition by MUFG and Adira Finance Independent Commissioner
• Pembahasan mengenai pemenuhan
temuan-temuan audit
Compliance with audit findings
• Pembahasan mengenai anggota Komite
Pemantau Risiko yang baru
New members of Risk Monitoring
Committee
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
184 Annual Report 2023
Page 185
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Penyelenggaraan Rapat Gabungan Dewan Joint Meeting of the Board of Commissioners and
Komisaris dengan Direksi Directors
Sepanjang tahun 2023, Rapat Gabungan Dewan Komisaris Throughout 2023, Joint Meetings of the Board of Commissioners
dengan Direksi dilaksanakan sebanyak 3 (tiga) kali, dengan and Directors were held 3 (three) times with an overall attendance
tingkat kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam Rapat level of 100.00% for both parties.
Gabungan secara keseluruhan adalah 100,00%.
Selama tahun ini, rapat gabungan antara dewan komisaris During this year, joint meetings between the Board of Commissioners
dan direksi telah diadakan sebanyak tiga kali. Dalam setiap and Directors were conducted three times. In each meeting, both
pertemuan, tingkat kehadiran dari kedua pihak mencapai tingkat parties demonstrated a full attendance level, showcasing their
penuh, menunjukkan komitmen mereka yang tinggi terhadap strong commitment to a collaborative and transparent decision-
proses pengambilan keputusan yang kolaboratif dan transparan. making process. This full presence reflects their high level of
Kehadiran penuh ini mencerminkan keterlibatan yang kuat dan involvement and seriousness in fulfilling their duties for the benefit
keseriusan dalam menjalankan tugas mereka untuk kepentingan of the company.
Perseroan.
Frekuensi Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat Internal dan Rapat Gabungan Tahun 2023
Attendance Frequency of the Board of Commissioners at Internal and Joint Meetings in 2023
Rapat Gabungan Dewan
Rapat Internal Dewan Komisaris Jumlah Rapat Dewan Komisaris
Komisaris dengan Direksi
Internal Meeting of the Board of Total Meeting of the Board of
Joint Meeting of the Board of
Commissioners Commissioners
Commisisoners and Directors
Nama dan
Jabatan Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran
Name and Attendance (Number and Percentage) Attendance (Number and Percentage) Attendance (Number and Percentage)
Position
Jumlah Jumlah Jumlah
Jumlah Jumlah Jumlah
Rapat Rapat Rapat
Kehadiran % Kehadiran % Kehadiran %
Total Total Total
Attendance Attendance Attendance
Meeting Meeting Meeting
Alex
Hendrawan
Direktur Utama 6 6 100,00% 3 3 100,00% 9 9 100,00%
President
Director
Deddy
Heruwanto
Komisaris
6 6 100,00% 3. 3 100,00% 9 9 100,00%
Independen
Independent
Commissioner
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Rapat Direksi diselenggarakan minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) Board of Directors meetings are conducted at least in a month. The
bulan. Penyelenggaraan rapat tersebut bertujuan untuk melakukan meeting has a primary objective of facilitating intense coordination
koordinasi yang intensif terkait pelaksanaan operasional Perseroan concerning the Company’s operations, scrutinizing and discussing
serta mengkaji dan membahas kinerja Perseroan serta laporan the Company’s performance, including the examination of monthly,
Management Repor t
keuangan bulanan, triwulanan, semester, dan tahunan. quarterly, semi-annual, and annual financial reports.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 185
Page 186
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Penyelenggaraan Rapat Internal Direksi
Internal Meeting of the Board of Directors
Peserta Rapat
Participants
Tanggal
Agenda Rapat Tidak Hadir
No. Pelaksanaan
Meeting Agenda Hadir dan Alasannya
Meeting Date
Present Members Absent and
Reasons
• Pembahasan mengenai sumber pendanaan dalam
mendukung bisnis Perseroan
Funding sources to support the Company’s • Harryjanto Lasmana
business (Direktur Utama | President Director)
9 Januari 2023
• Update mengenai progres audit tahunan • Christel Lasmana (Direktur | Director)
1. January 9, -
Annual audit progress • Roberto AK Un (Direktur | Director)
2023
• Pembahasan rencana Kickoff Meeting 2023 • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
2023 Kickoff Meeting plans • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Pembahasan mengenai operasional bisnis Perseroan
The Company’s business operations
• Pembahasan mengenai sumber pendanaan
dalam mendukung bisnis Perseroan
Funding sources to support the Company’s
business
• Update mengenai progres audit tahunan
Annual audit progress • Harryjanto Lasmana
10 Februari • Update aplikasi MPower yang dapat digunakan (Direktur Utama | President Director)
2023 pada sistem operasi iOS • Christel Lasmana (Direktur | Director)
2. -
February 10, Update on the MPower app compatible with the • Roberto AK Un (Direktur | Director)
2023 iOS operating system • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Pembahasan mengenai pengembangan bisnis • Sandy Susanto (Direktur | Director)
Perseroan
The Company’s business development
• Penerapan mengenai paperless policy dalam
bisnis Perseroan
Paperless policy in the Company’s business
• Pembahasan mengenai sumber pendanaan
dalam mendukung bisnis Perseroan
Funding sources to support the Company’s
business
• Pembahasan rencana penerbitan PUB V Obligasi
Tahap I
Issuance of PUB V Bonds Phase IAnnual audit
progress • Harryjanto Lasmana
• Update mengenai progres audit tahunan (Direktur Utama | President Director)
7 Maret 2023 Annual audit progress • Christel Lasmana (Direktur | Director)
3. -
March 7, 2023 • Penerapan peningkatan layanan terhadap • Roberto AK Un (Direktur | Director)
karyawan melalui aplikasi Mpower • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Service improvements for employees through the • Sandy Susanto (Direktur | Director)
Mpower app
• Pembahasan mengenai pengembangan bisnis
Perseroan
The Company’s business development
• Pembahasan mengenai operasional bisnis
Perseroan
Good Corporate Governance
The Company’s business operations
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
186 Annual Report 2023
Page 187
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Penyelenggaraan Rapat Internal Direksi
Internal Meeting of the Board of Directors
Peserta Rapat
Participants
Tanggal
Agenda Rapat Tidak Hadir
No. Pelaksanaan
Meeting Agenda Hadir dan Alasannya
Meeting Date
Present Members Absent and
Reasons
• Pembahasan mengenai sumber pendanaan
dalam mendukung bisnis Perseroan
Funding sources to support the Company’s
business
• Pembahasan rencana penerbitan PUB V Obligasi
Tahap I
Issuance of PUB V Bonds Phase I • Harryjanto Lasmana
• Update Laporan Keuangan Q1-2023 (Direktur Utama | President Director)
Financial Report of the First Quarter of 2023 • Christel Lasmana (Direktur | Director)
6 April 2023
4. • Pembahasan mengenai sertifikasi profesi • Roberto AK Un (Direktur | Director) -
April 6, 2023
Professional certification • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Review terhadap pelatihan yang diadakan • Sandy Susanto (Direktur | Director)
Training review • Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Pembahasan mengenai peningkatan atas
performa kinerja Perseroan
Improvements to the Company’s performance
• Pembahasan mengenai operasional bisnis
Perseroan
The Company’s business operations
• Update Laporan Keuangan Q1-2023
Financial Report of the First Quarter of 2023
• Pembahasan rencana penerbitan PUB V Obligasi
Tahap I
Issuance of PUB V Bonds Phase I
• Harryjanto Lasmana
• Proses penerbitan Sukuk Berkelanjutan I Tahap III
(Direktur Utama | President Director)
Shelf Registration Bond Phase III Issuance Update
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
8 Mei 2023 • Pembahasan mengenai pertanyaan calon investor
5. • Roberto AK Un (Direktur | Director) -
May 8, 2023 terkait akuisisi
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Potential investors on the acquisition
• Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Pembahasan mengenai pengembangan bisnis
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
Perseroan
The Company’s business development
• Pembahasan mengenai operasional bisnis
Perseroan
The Company’s business operations
• Pembahasan mengenai tindak lanjut atas hasil
temuan audit
Follow-up to audit findings
• Harryjanto Lasmana
• Pembahasan mengenai Kinerja Perseroan per
(Direktur Utama | President Director)
bulan Mei
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
5 Juni 2023 Company Performance as of May
6. • Roberto AK Un (Direktur | Director) -
June 5, 2023 • Pembahasan mengenai pengembangan bisnis
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Perseroan
• Sandy Susanto (Direktur | Director)
The Company’s business development
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Pembahasan mengenai operasional bisnis
Perseroan
Management Repor t
The Company’s business operations
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 187
Page 188
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Penyelenggaraan Rapat Internal Direksi
Internal Meeting of the Board of Directors
Peserta Rapat
Participants
Tanggal
Agenda Rapat Tidak Hadir
No. Pelaksanaan
Meeting Agenda Hadir dan Alasannya
Meeting Date
Present Members Absent and
Reasons
• Pembahasan mengenai update dari aksi akuisisi
yang dilakukan oleh MUFG dan Adira terhadap
Perseroan
Updates on the Company’s acquisition by MUFG
and Adira
• Pembahasan mengenai Kinerja Perseroan per • Harryjanto Lasmana
Semester I tahun 2023 (Direktur Utama | President Director)
Company Performance as of Semester I 2023 • Christel Lasmana (Direktur | Director)
17 Juli 2023
7. • Pembahasan mengenai tindak lanjut atas hasil • Roberto AK Un (Direktur | Director) -
July 17, 2023
temuan audit • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Follow-up to audit findings • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Update mengenai program dan inisiatif dari divisi • Yussy Santoso (Direktur | Director)
HC
HC division programs and initiatives update
• Pembahasan mengenai peningkatan atas
performa kinerja Perseroan
Improvements to the Company’s performance
• Update terkait progres aksi akuisisi oleh MUFG
dan Adira
Updates on the acquisition by MUFG and Adira Harryjanto
• Pembahasan mengenai sumber pendanaan Lasmana (Direktur
dalam mendukung bisnis Perseroan Utama)
Funding sources to support the Company’s • Christel Lasmana (Direktur | Director) Berhalangan
9 Agustus business • Roberto AK Un (Direktur | Director) hadir, dikarenakan
8. 2023 • Pembahasan mengenai pengembangan bisnis • Frederick Nathanael (Direktur | Director) sedang sakit.
August 9, 2023 Perseroan • Sandy Susanto (Direktur | Director)
The Company’s business development • Yussy Santoso (Direktur | Director) Harryjanto
• Pembahasan mengenai operasional bisnis Lasma (President
Perseroan Director) is absent
The Company’s business operations due to illness.
• Update terkait tindak lanjut hasil temuan audit
Follow-up to audit findings
• Update terkait progres aksi akuisisi oleh MUFG
dan Adira
Updates on the acquisition by MUFG and Adira
• Pembahasan mengenai rangka budgeting untuk
• Harryjanto Lasmana
tahun 2024
(Direktur Utama | President Director)
18 September 2024 budgeting
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
2023 • Pembahasan mengenai kinerja bisnis Perseroan
9. • Roberto AK Un (Direktur | Director)
September 18, per Kuartal III tahun 2023
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
2023 The Company’s business performance as of the
• Sandy Susanto (Direktur | Director)
Third Quarter of 2023
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Pembahasan target kinerja Perseroan sampai
dengan akhir tahun 2023
Good Corporate Governance
The Company’s performance target by end of
2023
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
188 Annual Report 2023
Page 189
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Penyelenggaraan Rapat Internal Direksi
Internal Meeting of the Board of Directors
Peserta Rapat
Participants
Tanggal
Agenda Rapat Tidak Hadir
No. Pelaksanaan
Meeting Agenda Hadir dan Alasannya
Meeting Date
Present Members Absent and
Reasons
• Harryjanto
Lasmana
(Direktur
Utama)
Berhalangan
hadir,
dikarenakan
sedang sakit.
• Yussy Santoso
(Direktur)
Berhalangan
• Pembahasan mengenai penerapan APU PPT untuk
hadir,
26 Oktober tahun 2023 dan 2024 • Christel Lasmana (Direktur | Director)
dikarenakan
2023 Discussion on the implementation of AML/CFT for • Roberto AK Un (Direktur | Director)
10. sedang sakit.
October 26, 2023 and 2024 • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
2023 • Pembahasan mengenai analisa LTKM dan LTKT • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Harryjanto
Discussion on LTKM and LTKT analysis
Lasmana
(President
Director)
Unable to
attend, due to
illness.
• Yussy Santoso
(Director)
Unable to
attend, due to
illness.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 189
Page 190
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Penyelenggaraan Rapat Internal Direksi
Internal Meeting of the Board of Directors
Peserta Rapat
Participants
Tanggal
Agenda Rapat Tidak Hadir
No. Pelaksanaan
Meeting Agenda Hadir dan Alasannya
Meeting Date
Present Members Absent and
Reasons
• Pembahasan mengenai kinerja Perseroan sampai
bulan Oktober 2023
Discussion on the Company’s performance until
October 2023
• Finalisasi RBPP 2024
Finalization of RBPP 2024
• Pembahasan mengenai pinjaman dengan Bank
Maspion
Discussion on loan with Bank Maspion
• Pembahasan mengenai temuan OJK dan
memastikan pemenuhan rekomendasi yang telah
disepakati OJK
• Harryjanto Lasmana
Discussion on OJK findings and ensuring the
(Direktur Utama | President Director)
15 November fulfillment of recommendations that have been
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
2023 agreed by OJK
11. • Roberto AK Un (Direktur | Director) -
November 15, • Himbauan kepada seluruh Direktorat untuk
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
2023 pemenuhan rekomendasi OJK
• Sandy Susanto (Direktur | Director)
Appeal to all Directorates to fulfill OJK
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
recommendations
• Pembahasan mengenai pemenuhan BSC dan KPI
masing-masing Direktorat serta divisi
Discussion on the fulfillment of BSC and KPI of
each Directorate and division
• Persiapan penilaian kinerja karyawan Perseroan
Preparation of the Company’s employee
performance appraisal
• Pembahasan mengenai koordinasi dan kerjasama
terkait Credit Risk Management
Discussion on coordination and cooperation
related to Credit Risk Management
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
190 Annual Report 2023
Page 191
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Penyelenggaraan Rapat Internal Direksi
Internal Meeting of the Board of Directors
Peserta Rapat
Participants
Tanggal
Agenda Rapat Tidak Hadir
No. Pelaksanaan
Meeting Agenda Hadir dan Alasannya
Meeting Date
Present Members Absent and
Reasons
• Pembahasan kinerja Perusahaan sampai dengan
bulan November 2023
Discussion on the Company performance until
November 2023
• Pembahasan mengenai sumber pendanaan
Perseroan
Discussion on the Company’s funding sources
• Pembahasan mengenai progres akuisisi oleh
MUFG dan ADMF yang sesuai dengan ketentuan
OJK
• Harryjanto Lasmana
Discussion on the progress of acquisitions by
(Direktur Utama | President Director)
4 Desember MUFG and ADMF in accordance with OJK
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
2023 regulations.
12. • Roberto AK Un (Direktur | Director) -
December 4, • Pembahasan proses koordinasi dan komunikasi
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
2023 anggota Komite Pemantau Risiko yang baru
• Sandy Susanto (Direktur | Director)
Discussion on the coordination and
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
communication process of the new Risk
Monitoring Committee members
• Pembahasan mengenai progres penilaian kinerja
karyawan 2023
Discussion on the progress of employee
performance appraisal 2023
• Pembahasan Integrasi data pada aplikasi
Mpower dan HCIS
Discussion of data integration in Mpower and
HCIS applications
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 191
Page 192
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Frekuensi Kehadiran Direksi dalam Rapat Internal dan Rapat Gabungan Tahun 2023
Attendance Frequency of the Board of Directors at Internal and Joint Meetings in 2023
Rapat Gabungan Dewan
Rapat Internal Direksi
Komisaris dengan Direksi Jumlah Rapat Direksi
Internal Meetings of the Board of
Joint Meetings of the Board of Total Meetings of the Board of Directors
Directors
Commissioners and Directors
Nama dan
Jabatan Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran
Name and Attendance (Number and Percentage) Attendance (Number and Percentage) Attendance (Number and Percentage)
Position
Jumlah Jumlah Jumlah
Jumlah Jumlah Jumlah
Rapat Rapat Rapat
Kehadiran % Kehadiran % Kehadiran %
Total Total Total
Attendance Attendance Attendance
Meeting Meeting Meeting
Harryjanto
Lasmana
Direktur Utama 12 10 83,33% 6 6 100,00% 18 16 88,88%
President
Director
Christel Lasmana
Managing 12 12 100,00% 6 6 100,00% 18 18 100,00%
Director
Sandy Susanto
Direktur Digital
Bisnis 12 12 100,00% 6 6 100,00% 18 18 100,00%
Digital Business
Director
Frederick
Nathanael
Direktur IT &
12 12 100,00% 6 6 100,00% 18 18 100,00%
Operation
IT & Operations
Director
Roberto AK Un
Direktur
12 12 100,00% 6 6 100,00% 18 18 100,00%
Keuangan
Finance Director
Yussy Santoso*
Direktur Sumber
Daya Manusia 8 8 88,88% 4 4 100,00% 13 12 92,30%
Human Capital
Director
*) Menjabat sejak 19 April 2023
*) Serving since April 19, 2023
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam Presence of the Board of Commissioners and
Rapat Umum Pemegang Saham Directors at General Meeting of Shareholders
Pada tahun 2023, Perseroan mengadakan 2 (dua) kali RUPS yakni In 2023, the Company held 2 (two) General Meetings of
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada tanggal 19 April 2023. Shareholders (GMS), namely the Annual GMS and Extraordinary
Berikut kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPS yang GMS on April 19, 2023. The following outlines the attendance
Good Corporate Governance
diadakan pada tahun 2023: of the Board of Commissioners and Directors at the GMS held in
2023:
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
192 Annual Report 2023
Page 193
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi pada
Board of Commissioners and Directors Attendance
Dewan Komisaris dan Direksi RUPS Tahunan tanggal RUPS Luar Biasa Alasan Ketidakhadiran
Board of Commissioners and Directors 19 April 2023 tanggal 19 April 2023 Reasons of Absence
Annual GMS dated April Extraordinary GMS dated
19, 2023 April 19, 2023
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alex Hendrawan
Tidak hadir dikarenakan sedang berobat.
Komisaris Utama x x
Absent due to illness
President Commissioner
Deddy Heruwanto
Komisaris Independen -
Independent Commissioner
Direksi
Board of Direction
Harryjanto Lasmana
Direktur Utama -
President Director
Christel Lasmana
-
Managing Director
Sandy Susanto
Direktur Digital Bisnis -
Digital Business Director
Frederick Nathanael
Direktur IT & Operation -
IT & Operations Director
Roberto AK Un
Direktur Keuangan -
Finance Director
Yussy Santoso Menjabat dalam jajaran Direksi sejak 19
Direktur Sumber Daya Manusia x x April 2023
Human Capital Director Serving since April 19, 2023
*) Menjabat sejak 19 April 2023
*) Serving since April 19, 2023
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI DISCLORE OF AFFILIATE RELATIONSHIP
ANTARA DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN BETWEEN THE BOARD OF DIRECTORS,
PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ATAU COMMISSIONERS, AND MAJOR AND/OR
PENGENDALI CONTROLLING SHAREHOLDERS
Seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan tidak memiliki All members of the Company’s Board of Commissioners have no
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, affiliations with other members of the Board of Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham. Directors, and Shareholders.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 193
Page 194
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan
Family Relationship Financial Relationship
Dewan Dewan
Direksi Pemegang Pemegang
Nama Komisaris Komisaris Direksi
Board of Saham Saham
Name Board of Board of Board of Directors
Directors Shareholders Shareholders
Commissioners Commissioners
Ya Tidak Ya Tidak Tidak Ya Ya Tidak Ya Tidak Tidak Ya
Yes No Yes No No Yes Yes No Yes No No Yes
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alex Hendrawan
Komisaris Utama
x x x x x x x x x x x x
President
Commissioner
Deddy Heruwanto
Komisaris Independen
x x x x x x x x x x x x
Independent
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Harryjanto Lasmana
Direktur Utama x x x x x x x x x x x
President Director
Christel Lasmana
x x x x x x x x x x x
Managing Director
Sandy Susanto
Direktur Digital Bisnis
x x x x x x x x x x x x
Digital Business
Director
Frederick Nathanael
Direktur IT & Operation
x x x x x x x x x x x x
IT & Operaions
Director
Roberto AK Un
Direktur Keuangan x x x x x x x x x x x x
Finance Director
Yussy Santoso
Direktur Sumber Daya
Manusia x x x x x x x x x x x x
Human Capital
Director
PENGUNGKAPAN RANGKAP JABATAN DISCLOURE OF CONCURRENT POSITIONS
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
DIRECTORS
Good Corporate Governance
Informasi mengenai rangkap jabatan Dewan Komisaris dan Direksi Information about concurrent positions held by members of the
Perseroan diungkapkan pada tabel di bawah ini. Company’s Board of Commissioners and Directors is disclosed in
Perusahaan
Tata Kelola
the table below.
Laporan Tahunan 2023
194 Annual Report 2023
Page 195
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Nama Jabatan pada Perseroan/Instansi Lain
Name Concurrent Positions at Other Companies/Institutions
Dewan Komisaris
Board of Commisisoners
• Komisaris PT Lautan Teduh (sejak 2010)
Commissioner of PT Lautan Teduh (since 2010)
Alex Hendrawan
• Komisaris Utama PT Jayamandiri Gemasejati (sejak 2004)
Komisaris Utama
President Commissioner of PT Jayamandiri Gemasejati (since 2004)
President Commissioner
• Komisaris PT Lautan Teduh Interniaga (sejak 2000)
Commisisoner of PT Lautan Teduh Interniaga (since 2000)
• Ketua Komite Audit Perseroan
Chairman of the Company’s Audit Committee
Deddy Heruwanto
• Ketua Komite Nominasi & Remunerasi
Komisaris Independen
Chairman of Nomination & Remuneration Committee
Independent Commissioner
• Ketua Komite Pemantau Risiko
Chairman of Risk Monitoring Committee
Direksi
Board of Directors
Harryjanto Lasmana
Tidak Ada
Direktur Utama
None
President Director
Christel Lasmana Kepala Divisi Marketing
Managing Director Chief of Marketing
Sandy Susanto
Kepala Bagian Pengembangan Bisnis
Direktur Digital Bisnis
Head of Business Development
Digital Business Director
Frederick Nathanael
Ketua Komite Pengarah Teknologi & Informasi
Direktur IT & Operation
Chairman of Technology & Information Steering Committee
IT & Operaions Director
Roberto AK Un
Tidak Ada
Direktur Keuangan
None
Finance Director
Yussy Santoso
Tidak Ada
Direktur Sumber Daya Manusia
None
Human Capital Director
PENGUNGKAPAN KEPEMILIKAN SAHAM DISCLOSURE OF SHARE OWNERSHIP OF
ANGGOTA DIREKSI DAN ANGGOTA DEWAN MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS AND
KOMISARIS COMMISSIONERS
Berikut disampaikan pengungkapan kepemilikan saham Dewan The following is a disclosure of the share ownership of the Board of
Komisaris dan Direksi di Mandala Finance dan kepemilikan pada Commissioners and Directors in Mandala Finance and ownership
Perseroan lain di atas 5%, sebagai bagian dari transparansi in other companies of more than 5%, as part of transparency in
pengelolaan potensi benturan kepentingan di lingkup Perseroan. managing potential conflicts of interest within the Company.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 195
Page 196
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama
Name Perseroan Lain
Mandala Finance (Lebih dari 5%)
Other Companies (beyond 5%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alex Hendrawan 134.000.000 lembar saham atau
Komisaris Utama sebesar 5,06% -
President Commissioner 134,000,000 shares or 5.06%
Deddy Heruwanto
Komisaris Independen - -
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Harryjanto Lasmana
Direktur Utama - -
President Director
Christel Lasmana
- -
Managing Director
Sandy Susanto
Direktur Digital Bisnis - -
Digital Business Director
Frederick Nathanael
Direktur IT & Operation - -
IT & Operaions Director
Roberto AK Un
Direktur Keuangan - -
Finance Director
Yussy Santoso
Direktur Sumber Daya Manusia - -
Human Capital Director
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
196 Annual Report 2023
Page 197
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
Good Corporate Governance
Supporting Organs Of The Board Of Commissioners
Perusahaan
Tata Kelola
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit Perseroan dibentuk berdasarkan POJK No. 55/ The Company’s Audit Committee was established based on POJK
POJK.04/2015. Komite Audit merupakan Organ Pendukung No. 55/POJK.04/2015. Serving as a supporting organ for the
Dewan Komisaris. Sebagai Organ Pendukung Dewan Komisaris, Board of Commissioners, the Audit Committee collaborates to
Komite Audit bekerja secara kolektif untuk membantu pelaksanaan facilitate the fulfillment of the Board of Commissioners’ duties. In
tugas Dewan Komisaris. Dengan tugas dan tanggung jawabnya, carrying out its duties and responsibilities, the Audit Committee
Komite Audit memberikan pendapat profesional dan independen offers professional and independent insights to the Board of
kepada Dewan Komisaris terkait laporan dan hal-hal yang Commissioners on reports and issues presented by the Board
disampaikan oleh Direksi. Selain itu, Komite Audit juga bertanggung of Directors. Additionally, the Audit Committee is tasked with
jawab mengidentifikasi aspek yang memerlukan perhatian khusus identifying aspects that require special attention from the Board of
dari Dewan Komisaris. Commissioners.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit telah memiliki Piagam Komite Audit sebagai pedoman The Audit Committee operates under an Audit Committee Charter,
dalam melaksanakan fungsinya. Piagam tersebut mengatur serving as a guiding framework for the fulfillment of its functions. This
ketentuan yang harus dipatuhi oleh anggota Komite Audit dalam Charter outlines the provisions that Audit Committee members must
menjalankan tanggung jawabnya, serta menjadi landasan utama adhere to in executing their responsibilities and serves as the primary
bagi Komite Audit dalam menetapkan kebijakan dan prosedur foundation for establishing effective audit policies and procedures.
audit yang efektif. Piagam Komite Audit ditinjau secara berkala. Periodic reviews are conducted on the Audit Committee Charter.
Kriteria Komite Audit Audit Committee Criteria
Kriteria atau persyaratan seseorang dapat menjabat sebagai The criteria or requirements for individuals serving on the Company’s
Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut: Audit Committee are as follows:
1. Wajib memiliki integritas yang tinggi, kemampuan, 1. Must possess high integrity, ability, knowledge, and
pengetahuan, perrgalaman sesuai dengan bidang experience relevant to the field of work, along with effective
pekerjaannya, serta mampu berkomunikasi dengan baik. communication skills.
2. Wajib memahami laporan keuangan, bisnis Perseroan 2. Must have a comprehensive understanding of financial
khususnya yang terkait dengan layanan jasa atau kegiatan reports, company business, especially those related to the
usaha Perseroan, proses audit, manajemen risiko, dan Company’s services or business activities, audit processes, risk
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal management, and laws and regulations in the Capital Market
serta peraturan perundang-undangan terkait lainnya. sector, as well as other related laws and regulations.
3. Wajib mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan oleh 3. Must adhere to the Audit Committee code of conduct
Perseroan. established by the Company.
4. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus 4. Willingness to continuously enhance competence through
melalui pendidikan dan pelatihan. education and training.
5. Wajib memiliki paling kurang satu anggota yang berlatar 5. Must include at least one member with an educational
belakang pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi dan/ background and expertise in the field of accounting and
atau keuangan. finance.
6. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, 6. Cannot be a person in a Public Accounting Firm, Legal
Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau Consultant Firm, Public Appraisal Services Firm, or any
pihak lain yang memberi jasa asuransi, jasa non-assurance, other party that provided assurance services, non-assurance
jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada Perseroan services, appraisal services, and/or other consulting services
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir. to the Company within the last 6 (six) months.
7. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 7. Should not be a person who works or has the authority
Management Repor t
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, and responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Company’s activities within the last six months, except for
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir kecuali Independent Commissioners.
Komisaris Independen.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 197
Page 198
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
8. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung 8. Should not have direct or indirect shares in the Company.
pada Perseroan.
9. Dalam hal anggota, Komite Audit memperoleh saham 9. In case a member of the Audit Committee acquires Company
Perseroan baik langsung maupun tidak langsung akibat shares, either directly or indirectly due to a legal incident, the
suatu peristiwa hukum, maka saham tersebut wajib dialihkan shares must be transferred to another party within a maximum
kepada pihak lain dalam jangka waktu paling lama 6 (enam) period of 6 (six) months after acquiring the shares.
bulan setelah diperolehnya saham tersebut.
10. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan 10. Should have no affiliation with members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama Commissioners, members of the Board of Directors, or the
Perseroan. Company’s Major Shareholders.
11. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 11. Should have no direct or indirect business relationships related
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha to the Company’s business activities.
Perseroan.
Masa Jabatan Komite Audit Term of Office of Audit Commitee
Periode masa jabatan anggota Komite Audit mengikuti periode The term of office for members of the Audit Committee aligns with
masa jabatan Direksi dan Dewan Komisaris, yaitu 3 (tiga) tahun the term of office for the Board of Directors and Commissioners,
selama 1 (satu) periode jabatan. which is 3 (three) years for 1 (one) term.
Susunan, Jumlah, Komposisi dan Dasar Compositon, Numbers, and Basis of Appointment
Pengangkatan Komite Audit of Audit Committee
Komposisi Anggota Komite Audit Perseroan tahun 2023 The composition of the Company’s Audit Committee members in
beranggotakan 3 (tiga) orang, terdiri dari 1 (satu) Ketua Komite 2023 comprises 3 (three) individuals, including 1 (one) Committee
yang juga merupakan Komisaris Independen Perseroan dan 2 (dua) Chairman who also serves as the Company’s Independent
anggota yang merupakan pihak independen. Susunan Komite Commissioner, and 2 (two) members who are independent parties.
Audit per 31 Desember 2023 beserta dasar pengangkatannya The composition of the Audit Committee as of December 31, 2023,
diuraikan sebagai berikut. and the basis for their appointment are described as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office Office Period
SK No.003/SK-DK/V/21 tanggal
Ketua Komite Audit
21 Mei 2021 Ke-2
Deddy Heruwanto Chairman of Audit 2021 - 2024
SK No.003/SK-DK/V/21 dated Second
Committee
May 21, 2021
SK No.003/SK-DK/V/21 tanggal
Anggota Komite Audit
21 Mei 2021 Ke-2
Elly Bujung Member of Audit 2021 - 2024
SK No.003/SK-DK/V/21 dated Second
Committee
May 21, 2021
SK No.003/SK-DK/V/21 tanggal
Anggota Komite Audit
21 Mei 2021 Ke-2
B. Maruli HP Sitorus P. Member of Audit 2021 - 2024
SK No.003/SK-DK/V/21 dated Second
Committee
May 21, 2021
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
198 Annual Report 2023
Page 199
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Deddy Heruwanto
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Profil Ketua Komite Audit Deddy Heruwanto telah disajikan pada bab The profile of Audit Committee Chairman Deddy Heruwanto has been
Profil Perseroan di bagian profil Dewan Komisaris dalam laporan presented in the Company Profile chapter in the Board of Commissioners
tahunan ini. profile section of this Annual Report.
Elly Bujung
Anggota Komite Audit Warga negara Indonesia Usia 61 tahun
Member of Audit Committee Indonesian citizen 61 years old
Riwayat Pendidikan Educational Background
Fakultas Ekonomi, Universitas Trisakti Economic Faculty, Trisakti University
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Chief Accounting PT Angkasindo Dunia (1992-1993) • Chief Accounting PT Angkasindo Dunia (1992-1993)
• Assistant GM PT Nisshin Ceramics Indonesia (1993-1996) • Assistant GM PT Nisshin Ceramics Indonesia (1993-1996)
• Assistant Director PT Angkasindo Dunia (1996- 1997) • Assistant Director of PT Angkasindo Dunia (1996- 1997)
• Supervisor Internal Auditor PT Lautan Teduh Interniaga (2001-2003) • Internal Auditor Supervisor PT Lautan Teduh Interniaga (2001-2003)
• Konsultan SAP PT Maruni Daya Sakti (2007-2008) • SAP Consultant PT Maruni Daya Sakti (2007-2008)
• Production and Financial System Consultant PT Mental Diameter • Production and Financial System Consultant PT Mental Diameter
(2008-sekarang) (2008-present)
B. Maruli HP Sitorus P
Anggota Komite Audit Warga negara Indonesia Usia 38 tahun
Member of Audit Committee Indonesian citizen 38 years old
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Hukum dari Universitas Katolik Atma Jaya Jakarta (2006) • Bachelor of Laws from Atma Jaya Catholic University Jakarta (2006)
• Magister Ilmu Hukum dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta • Master of Law from Gadjah Mada University Yogyakarta (2008)
(2008)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Asisten Advokat & Konsultan Hukum di Kantor Hukum “Binsar Sitorus • Assistant Advocate & Legal Consultant at the Law Office “Binsar
& Rekan” (2006-2010) Sitorus & Partners” (2006-2010)
• Advokat & Konsultan Hukum di Kantor Hukum “Sitorus & Associates” • Advocate & Legal Consultant at the Law Office “Sitorus &
(2010 – Sekarang) Associates” (2010 – Present)
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 199
Page 200
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Independensi Anggota Komite Audit Independency of Members of the Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan dipastikan telah memenuhi All members of the Company’s Audit Committee have been
seluruh persyaratan utama, yaitu tidak memiliki hubungan afiliasi confirmed to meet the primary requirements, ensuring no
dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan pemegang saham utama. affiliations with the Board of Commissioners, Directors, and major
Selama menjalankan tugasnya, Komite Audit juga membuktikan shareholders. While executing its duties, the Audit Committee
independensinya yang terbukti dari setiap tugas dan tanggung consistently demonstrates independence by fulfilling each task
jawab yang diselesaikan dengan prinsip mandiri, keadilan, dan and responsibility with the principles of impartiality, fairness, and
ketidakberpihakan. independence.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee
Komite Audit memiliki tugas sebagai berikut: The Audit Committee has the following duties:
1. Memastikan sistem pengendalian intern dan pelaksanaan 1. Ensure internal control system and execution of external duty
tugas eksternal auditor dan internal auditor berjalan secara of auditor and internal auditor running effectively.
efektif.
2. Menilai pelaksanaan kegiatan serta hasil audit yang 2. Assess the implementation of activities and audit results
dilakukan oleh Satuan Pengawas Intern maupun auditor conducted by the Internal Control Unit as well as external
eksternal. auditors.
3. Memberikan rekomendasi terkait penyempurnaan sistem 3. Provide recommendations related to the improvement of the
pengendalian manajemen Perseroan serta pelaksanaannya. Company’s management control system and its implementation.
4. Memastikan segala informasi yang dikeluarkan Perseroan 4. Ensure that all information released by the Company has been
telah ditinjau sesuai prosedur. reviewed in accordance with the procedure.
5. Melakukan identifikasi terhadap hal-hal yang memerlukan 5. To identify things that require attention and other duties of the
perhatian serta tugas Dewan Komisaris lainnya. Board of Commissioners.
6. Tugas-tugas lain yang dapat diberikan oleh Dewan Komisaris 6. Other duties which may be provided by the Board of
kepada Komite Audit antara lain: Commissioners to the Audit Committee include:
a. Mengkaji atas informasi mengenai Perseroan serta a. Review the Company’s information as well as the
Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan, sekaligus Company’s Work Plan and Budget, Management
Laporan Manajemen dan informasi lainnya. Report and other information.
b. Mengkaji atas ketaatan Perseroan terhadap peraturan b. Assess the Company’s compliance with prevailing laws
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
c. Menindaklanjuti atas pengaduan yang berkaitan dengan c. Follow up on complaints relating to the Company.
Perseroan.
d. Mengkaji kecukupan fungsi audit internal. d. Review the adequacy of internal audit function.
e. Mengkaji kecukupan pelaksanaan audit eksternal. e. Assess the adequacy of external audit.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Pada tahun 2023, Komite Audit melakukan Rapat sebanyak 4 In 2023, the Audit Committee conducted 4 (four) meetings, and all
(empat) kali yang dihadiri oleh seluruh Anggota Komite Audit. members of the Audit Committee were present.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
200 Annual Report 2023
Page 201
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Rekapitulasi Kehadiran Komite Audit dalam Rapat
Audit Committee Presence at Meetings
Nama dan Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name and Position Total Meetings Attendance Attendance Percentage
Deddy Heruwanto
Ketua Komite Audit 4 4 100%
Chairman of Audit Committee
Elly Bujung
Anggota Komite Audit 4 4 100%
Member of Audit Committee
B. Maruli HP Sitorus P.
Anggota Komite Audit 4 4 100%
Member of Audit Committee
Program Peningkatan Kompetensi Komite Audit Competency Development Program of Audit
Committee
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah melibatkan Komite Audit Throughout 2023, the Company prepared the Audit Committee to
untuk mengikuti pengembangan kompetensi guna mendukung participate in competency development program to support the
pelaksanaan fungsi Komite Audit. committee’s functions.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2023 Implementation of Audit Committee Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan tugas Throughout 2023, the Audit Committee performed the following
sebagai berikut: tasks:
1. Membuat dan melaporkan hasil evaluasi Komite Audit atas 1. Prepared and reported the results of the Audit Committee’s
pelaksanaan audit tahun buku 2021 kepada Otoritas Jasa evaluation of the implementation of the financial year 2021
Keuangan; audit to the Financial Services Authority;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai 2. Provided recommendations to the Board of Commissioners
penunjukan Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit regarding the appointment of a Public Accounting Firm to
laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku 2022; audit the Company’s financial statements for the financial year
2022;
3. Memonitor dan mengawasi pelaksanaan sistem 3. Monitored and supervised the implementation of the internal
pengendalian internal agar berjalan dengan baik; control system to ensure its proper functioning;
4. Menelaah laporan keuangan internal dan eksternal; 4. Reviewed internal and external financial reports;
5. Mengevaluasi dan memutuskan tindak lanjut atas temuan 5. Evaluated and determined follow-up actions for audit findings
temuan audit di lapangan; in the field;
6. Mengawasi jalannya pengelolaan bisnis Perseroan sesuai 6. Supervised the Company’s business management in
dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku. accordance with applicable laws and regulations.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Berdasarkan arahan Peraturan OJK No.34/ POJK.04/2014 In accordance with OJK Regulation No.34/POJK.04/2014
tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan dated December 8, 2014, on the Nomination and Remuneration
Remunerasi Emiten atau Perseroan Publik dan Peraturan Otoritas Committee of Issuers or Public Companies, and Financial
Management Repor t
Jasa Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 tentang perubahan Services Authority Regulation Number 29/POJK.05/2020
atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 amending Financial Services Authority Regulation Number 30/
tentang Tata Kelola Perseroan yang baik bagi Perusahaan POJK.05/2014 on Good Corporate Governance for Finance
pembiayaan, Mandala Finance telah memiliki Komite Nominasi Companies, Mandala Finance has established a Nomination
dan Remunerasi. Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee. The formation of this committee
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 201
Page 202
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
bertujuan untuk membantu Dewan Komisaris memenuhi tanggung is intended to assist the Board of Commissioners in fulfilling its
jawabnya dalam menjalankan fungsi terkait kebijakan remunerasi responsibilities related to remuneration and nomination policies.
dan nominasi.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi telah memiliki Piagam Komite The Nomination and Remuneration Committee operates based
Nominasi dan Remunerasi yang digunakan sebagai pedoman on the Nomination and Remuneration Committee Charter, which
pelaksanaan tugas Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. serves as a guideline for carrying out the committee’s duties within
Piagam ini bertujuan untuk mengatur Komite Nominasi dan the Company. This charter is designed to ensure that the Nomination
Remunerasi agar beroperasi secara transparan, adil, dan sesuai and Remuneration Committee operates transparently, fairly, and in
dengan kepentingan pemegang saham dan organisasi secara alignment with the interests of shareholders and the organization as
keseluruhan. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi ditinjau a whole. Periodic reviews are conducted to update the Nomination
secara berkala. and Remuneration Committee Charter.
Kriteria Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Criteria
Kriteria atau persyaratan seseorang dapat menjabat sebagai The criteria or requirements for individuals serving on the Company’s
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan apabila para Nomination and Remuneration Committee include having
calon memiliki integritas, dedikasi, pendidikan, independensi, integrity, dedication, education, independence, and knowledge
pengetahuan, dan pengalaman dalam menjalankan tugas and experience necessary for effectively overseeing corporate
pengawasan tata kelola Perseroan. Anggota Komite Nominasi dan governance. Members of the Nomination and Remuneration
Remunerasi juga diharapkan memiliki pemahaman yang cukup Committee are also expected to possess a thorough understanding
tentang prinsip-prinsip komite tersebut, fungsi pengawasan, serta of the committee’s principles, supervisory functions, and relevant
undang-undang terkait. Kemampuan untuk memahami kegiatan laws. Additionally, the ability to quickly comprehend company
Perseroan dengan cepat dan berkomunikasi dengan baik juga activities and communicate effectively is emphasized, along with a
ditekankan, bersama dengan kesediaan untuk meluangkan waktu willingness to dedicate sufficient time to carry out tasks effectively.
yang cukup untuk menjalankan tugas dengan efektif.
Masa Jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Term
Masa jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi adalah 5 (lima) The term of office for the Nomination and Remuneration Committee
tahun terhitung mulai tanggal ditetapkannya keputusan tersebut. is 5 (five) years, commencing from the date of the Decree’s
stipulation.
Susunan, Jumlah, Komposisi dan Dasar Nomination and Remuneration Committee
Pengangkatan Komite Nominasi dan Remunerasi Number, Composition and Structure
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan terdiri dari As of December 31, 2023, the Company’s Nomination and
3 (tiga) orang, dengan satu 1 (satu) orang Ketua dan 2 (dua) Remuneration Committee is composed of 3 (three) individuals,
orang anggota yang salah satunya berasal pihak eksternal yang comprising 1 (one) Chairman and 2 (two) members, and one of
independen sebagai anggota yang telah memenuhi persyaratan them is an independent external party who meets the requirements
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 set forth in Financial Services Authority Regulation No. 34/
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi. Per 31 Desember 2023, POJK.04/2014 regarding the Nomination and Remuneration
komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai Committee.
Good Corporate Governance
berikut:
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
202 Annual Report 2023
Page 203
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Masa
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Jabatan
Jabatan
Name Position Basis of Establishment Term of
Period
Office
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mandala Multifinance
Ketua Komite Nominasi Tbk tentang Pengangkatan Komite Remunerasi & Nominasi No.
dan Remunerasi 001/SK-DEKOM/l/21 tanggal 6 Januari 2021
Ke-1
Deddy Heruwanto 2021 - 2026
Chairman of Nomination Decree of the Board of Commissioners of PT Mandala First
and Remuneration Multifinance Tbk regarding the Appointment of the
Committee Remuneration & Nomination Committee Number: 001/SK-
DEKOM/l/21 dated January 6, 2021
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mandala Multifinance
Anggota Komite
Tbk tentang Pengangkatan Komite Remunerasi & Nominasi No.
Nominasi dan
001/SK-DEKOM/l/21 tanggal 6 Januari 2021
Remunerasi
Ke-1
Alex Hendrawan 2021 - 2026
Decree of the Board of Commissioners of PT Mandala First
Member of Nomination
Multifinance Tbk regarding the Appointment of the
and Remuneration
Remuneration & Nomination Committee Number: 001/SK-
Committee
DEKOM/l/21 dated January 6, 2021
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mandala Multifinance
Anggota Komite
Tbk tentang Pengangkatan Komite Remunerasi & Nominasi No.
Nominasi dan
001/SK-DEKOM/l/21 tanggal 6 Januari 2021
Remunerasi
Purwanto Ke-1
2021 - 2026
Hadityono Decree of the Board of Commissioners of PT Mandala First
Member of Nomination
Multifinance Tbk regarding the Appointment of the
and Remuneration
Remuneration & Nomination Committee Number: 001/SK-
Committee
DEKOM/l/21 dated January 6, 2021
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Profile
Deddy Heruwanto
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Deddy Heruwanto telah The profile of the Chairman of the Nomination and Remuneration
disajikan pada bab Profil Perseroan di bagian profil Dewan Komisaris Committee Deddy Heruwanto has been presented in the Company
dalam laporan tahunan ini. Profile chapter in the Board of Commissioners profile section of this
Annual Report.
Alex Hendrawan
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Alex Hendrawan telah The profile of Nomination and Remuneration Committee Member Alex
disajikan pada bab Profil Perseroan di bagian profil Dewan Komisaris Hendrawan has been presented in the Company Profile chapter in the
Management Repor t
dalam laporan tahunan ini. Board of Commissioners profile section of this Annual Report.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 203
Page 204
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Purwanto Hadityono
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Warga negara Indonesia Usia 48 tahun
Member of Nomination and Remuneration Committee Indonesian citizen 48 years old
Riwayat Pendidikan Educational Background
Master of Business Administration, Manajemen Strategi Sumber Daya Master of Business Administration, Human Resources Strategic
Manusia, Universitas Diponegoro Management, Diponegoro University
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Corporate Trainer PT Indomarco Prismatama (2001-2002) • Corporate Trainer PT Indomarco Prismatama (2001-2002)
• HRD & GA Department Head PT Dharmacitra Cendekia (2008-2011) • HRD & GA Department Head PT Dharmacitra Scholar (2008-2011)
• Corporate HR & GA Division Head IN Group (2011-2012) • Corporate HR & GA Division Head IN Group (2011-2012)
• Policy & People Development Department Head PT Mandala • Policy & People Development Department Head PT Mandala
Multifinance Tbk (2013-2016) Multifinance Tbk (2013-2016)
• HR & GA Rumah Sakit Carolus Jakarta (2016-2018) • HR & GA Carolus Hospital Jakarta (2016-2018)
• People Development Division Head PT Mandala Multifinance Tbk • People Development Division Head PT Mandala Multifinance Tbk
(2019-2022) (2019-2022)
• Human Capital Business Partner PT Mandala Multifinance Tbk • Human Capital Business Partner PT Mandala Multifinance Tbk
(2022-sekarang) (2022-present)
Independensi Anggota Komite Nominasi dan Independence of Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Members
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang berasal All independent members of the Nomination and Remuneration
dari pihak independen tidak memiliki hubungan keuangan, Committee have no financial, management, share ownership,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga and/or family relationships with the Board of Commissioners and
dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham Directors, and/or Controlling Shareholders. Furthermore, they
Pengendali atau hubungan dengan Perseroan, yang dapat have no relationships with the Company that could compromise
mempengaruhi kemampuannya bertindak independen. their ability to act independently.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee Duties
Remunerasi and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi The duties and responsibilities of the Nomination and Remuneration
berdasarkan Piagam Komite yaitu: Committee based on the Committee Charter are:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Remuneration policy; and
c. Besaran remunerasi. c. Remuneration amount.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assist the Board of Commissioners to assess the performance
dengan kesesuaian remunerasi yang diterima masing-masing of each Director and/or Commissioner with the remuneration
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. they received.
3. Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Nominasi dan 3. In performing its duties, the Nomination and Remuneration
Remunerasi bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. Committee answers to the Board of Commissioners.
4. Komite Nominasi dan Remunerasi wajib bertindak 4. The Nomination and Remuneration Committee shall act
independen dalam melaksanakan tugasnya. independently in carrying out the duties.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
204 Annual Report 2023
Page 205
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Meeting
Penyelenggaraan rapat Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee holds periodic
diselenggarakan secara berkala paling kurang 1 kali dalam meetings, convening at least once every 4 months, where decisions
4 bulan. Di mana keputusan rapat dilakukan berdasarkan are reached through deliberation and consensus.
musyawarah dan mufakat.
Pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan In 2023, the Nomination and Remuneration Committee conducted
rapat sebanyak 3 (tiga) kali dengan kehadiran masing-masing 3 (three) meetings, with the presence of each committee member
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai berikut: as follows:
Rekapitulasi Kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi dalam Rapat
Attendance of Nomination and Remuneration Committee at Meetings
Nama dan Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name and Position Total Meetings Attendance Attendance Percentage
Deddy Heruwanto
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100%
Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Alex Hendrawan
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100%
Member of Nomination and Remuneration Committee
Purwanto Hadityono
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100%
Member of Nomination and Remuneration Committee
Program Peningkatan Kompetensi Komite Nomination and Remuneration Committee
Nominasi dan Remunerasi Development Program
Sepanjang tahun 2023 Perseroan telah melibatkan Komite Throughout 2023, the Company prepared the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi untuk mengikuti pengembangan Remuneration Committee to participate in competency development
kompetensi guna mendukung pelaksanaan fungsi Komite Nominasi program to enhance the committee’s functions.
dan Remunerasi.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Implementation of Nomination and Remuneration
Remunerasi Tahun 2023 Committee Duties in 2023
Pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee acted
menjalankan tugasnya secara independen, termasuk penentuan independently in carrying out its duties, including determining
remunerasi untuk Direksi dan Dewan Komisaris yang telah disetujui remuneration for the Board of Directors and Commissioners, as
dalam RUPS Tahunan. Selain itu, komite juga berperan dalam approved at the Annual GMS. Additionally, the committee plays a
mendukung Perseroan dalam proses nominasi untuk anggota crucial role in supporting the Company in the nomination process
Direksi yang baru. for new members of the Board of Directors.
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE
Management Repor t
Komite Pemantau Risiko, sebagai organ pendukung Dewan The Risk Monitoring Committee, serving as a supporting organ for
Komisaris, memainkan peran penting dalam meningkatkan kualitas the Board of Commissioners, plays a crucial role in enhancing the
pengawasan dan memberikan nasihat strategis kepada Dewan quality of supervision and providing strategic advice to the Board
Komisaris terkait manajemen risiko Perseroan. Pembentukan Komite of Commissioners regarding the Company’s risk management. The
Pemantau Risiko telah merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa establishment of the Risk Monitoring Committee adheres to Financial
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 205
Page 206
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 tentang perubahan atas Services Authority Regulation Number 29/POJK.05/2020, which
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 amends Financial Services Authority Regulation Number 30/
tentang Tata Kelola Perseroan yang baik bagi Perusahaan POJK.05/2014 concerning Good Corporate Governance for
pembiayaan. Finance Companies.
Piagam Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Pemantau Risiko yang The Company has a Risk Monitoring Committee Charter that
mengatur pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, keanggotaan, regulates the implementation of duties and responsibilities,
etika kerja, independensi, masa jabatan, dan pelaksanaan rapat. membership, work ethics, independence, term of office, and
Piagam Komite Pemantau Risiko ditinjau secara berkala. meeting implementation. The Risk Monitoring Committee charter is
reviewed periodically.
Kriteria Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Criteria
Kriteria atau persyaratan seseorang dapat menjabat sebagai The criteria or requirements for a person to serve on the Company’s
Komite Pemantau Risiko Perseroan dengan memiliki integritas, Risk Monitoring Committee are to have good integrity, character,
akhlak, dan moral yang baik, serta kemampuan yang memadai and morals, as well as adequate abilities according to their
sesuai latar belakang pendidikannya dan mampu berkomunikasi educational background, and the ability to communicate well. In
dengan baik. Selain itu, pengalaman dan keahlian dalam bidang addition, experience and expertise in the field of risk management
manajemen risiko secara umum. in general are essential.
Susunan, Jumlah, Komposisi, dan Dasar Risk Monitoring Committee Number, Composition
Pengangkatan Komite Pemantau Risiko and Structure and Appointment Basis
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mandala Based on the Decree of the Board of Commissioners of PT Mandala
Multifinance Tbk tentang Pengangkatan Komite Pemantau Risiko Multifinance Tbk regarding the Appointment of the Risk Monitoring
Nomor: 003/SK-DEKOM/Xl/23 komposisi Komite Pemantau Committee Number: 003/SK-DEKOM/Xl/23 the composition
Risiko per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: of the Risk Monitoring Committee as of December 31, 2023, is as
follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Ketua Komite Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mandala Multifinance Tbk tentang Pengangkatan
Pemantau Risiko Komite Pemantau Risiko Nomor: 003/SK-DEKOM/Xl/23
Deddy Heruwanto
Chairman of Risk Decree of the Board of Commissioners of PT Mandala Multifinance Tbk regarding the
Monitoring Committee Appointment of the Risk Monitoring Committee Number: 003/SK-DEKOM/Xl/23
Anggota Komite Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mandala Multifinance Tbk tentang Pengangkatan
Pemantau Risiko Komite Pemantau Risiko Nomor: 003/SK-DEKOM/Xl/23
Lim Kurniawan Setiadarma
Member of Risk Decree of the Board of Commissioners of PT Mandala Multifinance Tbk regarding the
Monitoring Committee Appointment of the Risk Monitoring Committee Number: 003/SK-DEKOM/Xl/23
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
206 Annual Report 2023
Page 207
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Profil Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee Profile
Deddy Heruwanto
Ketua Komite Pemantau Risiko
Chairman of the Risk Monitoring Committee
Profil Ketua Komite Pemantau Risiko Deddy Heruwanto telah disajikan The profile of the Chairman of the Risk Monitoring Committee Deddy
pada bab Profil Perseroan di bagian profil Dewan Komisaris dalam Heruwanto has been presented in the Company Profile chapter in the
laporan tahunan ini. Board of Commissioners profile section of this Annual Report.
Lim Kurniawan Setiadarma
Anggota Komite Pemantau Risiko Warga negara Indonesia Usia 58 tahun
Member of Risk Monitoring Committee Indonesian citizen 58 years old
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Akuntasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Tarumanegara • Bachelor of Accounting, Economic Faculty, Tarumanegara University
• Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Manajemen PPM • Master in Management, PPM School of Management
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Chief Financial Officer PT Meta Trans Indonesia (2006) • Chief Financial Officer of PT Meta Trans Indonesia (2006)
• Komite Audit Bank Ekonomi (2011 - 2015) • Audit Committee of Bank Ekonomi (2011 - 2015)
• Advisor Audit dan Technical Audit pada berbagai Kantor Akuntan • Advisor to Audit and Technical Audit in several Public Accounting
Publik (2008-2012); Firm (2008-2012);
• Awesome Consulting Managing Director (2006 – Sekarang) • Awesome Consulting Managing Director (2006 – Present)
• Komite Audit PT Asuransi Tokio Marine Life Indonesia (2021 – • Audit Committee at PT Asuransi Tokio Marine Life Indonesia (2021 –
Sekarang) Present)
• Komite Pemantau Risiko PT Mandala Finance (November – 2023) • Risk Monitoring Committee at PT Mandala Finance (November –
2023)
Independensi Anggota Komite Pemantau Risiko Independence of Risk Monitoring Committee
Members
Seluruh anggota Komite Pemantau Risiko yang berasal dari pihak All independent members of the Risk Monitoring Committee have
independen tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, no financial, management, share ownership, or family relationships
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan Dewan with the Board of Commissioners and Directors, Controlling
Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham Pengendali Shareholders, or any connections with the Company that could
atau hubungan dengan Perseroan, yang dapat mempengaruhi compromise their ability to act independently.
kemampuannya bertindak independen.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 207
Page 208
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risk Monitoring Committee Duties and
Risiko Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko Perseroan The duties and responsibilities of the Company’s Risk Monitoring
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ Committee refer to the Financial Services Authority Regulation
POJK.05/2020 tentang perubahan atas Peraturan Otoritas Number 29/POJK.05/2020, which amends Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Authority Regulation Number 30/POJK.05/2014 regarding Good
Perseroan yang baik bagi Perusahaan pembiayaan. Adapun Corporate Governance for Finance Companies. The committee’s
tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko meliputi hal- responsibilities include the following:
hal sebagai berikut:
1. Mengevaluasi tentang kesesuaian antara kebijakan 1. Evaluating the conformity between risk management policies
manajemen risiko dengan pelaksanaan kebijakan Perseroan; and the implementation of Company policies; and
serta
2. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas komite serta 2. Monitoring and evaluating the implementation of the tasks of
satuan kerja manajemen risiko. the risk management committee and working unit.
Program Peningkatan Kompetensi Komite Risk Monitoring Committee Development Program
Pemantau Risiko
Sepanjang 2023, Perseroan melibatkan Komite Pemantau Risiko Throughout 2023, the Company prepared the Risk Monitoring
untuk mengikuti pengembangan kompetensi guna mendukung Committee to participate in competency development program to
pelaksanaan fungsi Komite Pemantau Risiko. enhance the committee’s functions.
Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Implementation of Risk Monitoring Committee
Tahun 2023 Duties in 2023
Pada tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah aktif dalam In 2023, the Risk Monitoring Committee have been active in
melaksanakan tugasnya untuk mengawasi risiko usaha dan fulfilling its duties, monitoring business risks and implementing
langkah-langkah mitigasinya. Komite memberikan masukan mitigation measures. The committee plays a crucial role by
penting kepada Direksi terkait efektivitas manajemen risiko dan providing significant input to the Board of Directors concerning the
mendorong mereka untuk terus meningkatkan kewaspadaan effectiveness of risk management, thereby encouraging continuous
menghadapi dinamika usaha. enhancement of vigilance in addressing business dynamics.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
208 Annual Report 2023
Page 209
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
ORGAN PENDUKUNG DIREKSI
Good Corporate Governance
Supporting Organs Of The Board Of Directors
Perusahaan
Tata Kelola
Untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan tugas dan tanggung To enhance the efficiency of implementing the duties and responsibilities
jawab Direksi, Perseroan telah membentuk komite di bawahnya, of the Board of Directors, the Company has established a committee
yakni Komite Pengarah Teknologi Informasi yang bertanggung known as the Information Technology Steering Committee. This
jawab mendukung Direksi dengan memberikan saran dan committee is tasked with supporting the Board of Directors by offering
rekomendasi yang berharga dalam proses pengambilan valuable suggestions and recommendations in the decision-making
keputusan terkait pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi. process related to the implementation of the Board’s duties and
Selain itu, pengelolaan Direksi juga dibantu oleh organ pendukung responsibilities. Additionally, the management of the Board of Directors
yang terdiri dari Sekretaris Perusahaan, Audit Internal, dan Komite receives assistance from supporting functions, including the Corporate
Pengarah Teknologi Informasi. Secretary , Internal Audit, and Technology & Information Steering
Committee
KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI TECHNOLOGY & INFORMATION STEERING
COMMITTEE
Komite Pengarah Teknologi Informasi dibentuk untuk memberikan The Information Technology Steering Committee was established
pandangan dan rekomendasi tentang kebijakan pengelolaan to offer perspectives and recommendations concerning the
dan pengembangan teknologi dan sistem informasi Perseroan. management and development policies of the Company’s
Pemebentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi merujuk technology and information systems. The creation of the Information
pada Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. Technology Steering Committee aligns with the Decree of
006/SK-DIR/11/2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah the Directors of PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-
Teknologi Informasi. DIR/11/2023 regarding the Appointment of the Information
Technology Steering Committee.
Pedoman Kerja Komite Pengarah Teknologi Technology Steering Committee Work Guideline
Informasi
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, seluruh In doing its duties and responsibilities, all members of the Information
anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi mengacu pada Technology Steering Committee adhere to the provisions outlined in
Surat Keputusan Direksi sebagaimana telah dituangkan dalam the Decree of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/ Tbk, specifically Decree No. 006/SK-DIR/11/2023 regarding
SK-DIR/11/2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah the Appointment of the Information Technology Steering Committee.
Teknologi Informasi.
Komposisi Keanggotaan Membership Composition
Komposisi Komite Pengarah Teknologi Informasi terdiri dari 6 The Information Technology Steering Committee is composed
(enam) orang yang terdiri dari 1 (satu) ketua dan 5 (lima) anggota of 6 (six) individuals, comprising 1 (one) Chairman and 5 (five)
yang dipimpin oleh seorang ketua yaitu IT & Operation Director. Members. The committee is chaired by the IT & Operations Director.
Komposisi keanggotaan tertuang dalam Surat Keputusan Direksi The membership composition is detailed in the Decree of the Board
PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023, antara of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk, specifically outlined in
lain sebagai berikut: Decree No. 006/SK-DIR/11/2023, as the following:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Appointment Basis
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 tanggal 15 Februari
Ketua 2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah Teknologi Informasi.
Frederick Nathanael
Management Repor t
Chairman Decree of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 dated
February 15, 2023, concerning the Appointment of the Technology Steering Committee.
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 tanggal 15 Februari
Anggota 2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah Teknologi Informasi.
Sandy Susanto
Member Decree of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 dated
February 15, 2023, concerning the Appointment of the Technology Steering Committee.e
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 209
Page 210
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Appointment Basis
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 tanggal 15 Februari
Anggota 2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah Teknologi Informasi.
Roberto AK Un
Member Decree of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 dated
February 15, 2023, concerning the Appointment of the Technology Steering Committee.
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 tanggal 15 Februari
Muhammad Rizky Anggota 2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah Teknologi Informasi.
Nazer Member Decree of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 dated
February 15, 2023, concerning the Appointment of the Technology Steering Committee.
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 tanggal 15 Februari
Anggota 2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah Teknologi Informasi.
Nur Aksar Muda
Member Decree of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 dated
February 15, 2023, concerning the Appointment of the Technology Steering Committee.
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 tanggal 15 Februari
Anggota 2023 tentang Pengangkatan Komite Pengarah Teknologi Informasi.
Riscola Syahbana
Member Decree of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk No. 006/SK-DIR/11/2023 dated
February 15, 2023, concerning the Appointment of the Technology Steering Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Secara umum Komite Pengarah Teknologi Informasi, memiliki tugas Broadly, the Information Technology Steering Committee is tasked
dalam melakukan pengawasan dan pengarahan atas pelaksanaan with overseeing and guiding the implementation of information
dan penerapan sistem teknologi informasi di lingkup Perseroan technology systems within the Company to align with its vision,
agar sesuai dengan visi dan misi Perseroan, serta perkembangan mission, and global IT advancements. Additionally, the committee
teknologi informasi secara global. Selain itu, Komite Pengarah is responsible for supervising the Company’s adherence to relevant
Teknologi Informasi juga melakukan pengawasan atas kepatuhan regulations governing the implementation and development of its
Perseroan terhadap peraturan yang berlaku terkait penerapan dan information technology.
pengembangan teknologi informasi Perseroan.
Pelaksanaan Tugas Komite Pengarah Teknologi Implementation of Technology Steering
Informasi Tahun 2023 Committee Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Pengarah Teknologi Informasi Throughout 2023, the Information Technology Steering Committee
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan diligently fulfilled its duties and responsibilities, aligning with its
tugas dan tanggungjawabnya, antara lain dengan melakukan designated roles. This included offering guidance in the development
pemberian arahan dalam pengembangan sistem teknologi of information technology systems aimed at supporting efficient and
informasi yang dapat mendukung proses kegiatan operasional effective operational processes.
yang efisien dan efektif.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung dalam The Corporate Secretary serves as a supporting function within
struktur dalam organ tata kelola Perseroan yang berperan dalam the Company’s governance structure, playing a crucial role in
memberikan informasi yang aktual baik secara internal maupun disseminating accurate information to both internal and external
Good Corporate Governance
eksternal. Sekretaris Perusahaan membangun hubungan yang baik stakeholders. The Corporate Secretary actively cultivates positive
kepada seluruh stakeholder, sebagaimana yang tertera dalam relationships with all stakeholders, adhering to relevant laws and
regulasi dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations. The appointment and dismissal of the Corporate
Perusahaan
Tata Kelola
Sekretaris Perusahaan diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Secretary are carried out by the President Director, in accordance
Utama berdasarkan mekanisme internal Perseroan dengan with the Company’s internal procedures and with the approval of
persetujuan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan 2023
210 Annual Report 2023
Page 211
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Perseroan telah memiliki Sekretaris Perusahaan yang dijabat oleh The Company has a Corporate Secretary, currently held by
Mahrus berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 156/MM-DIR/ Mahrus, in accordance with Decree of the Board of Directors No.
VI/07 tanggal 20 Juni 2007. 156/MM-DIR/VI/07 dated June 20, 2007.
Mahrus
Sekretaris Perusahaan Warga negara Indonesia Usia 57 tahun
Corporate Secretary Indonesian citizen 57 years old
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 156/MM-DIR/VI/07 tanggal 20 Juni Decree of the Board of Directors No. 156/MM-DIR/VI/07 dated June
2007 20, 2007
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Akuntansi, Universitas 17 Agustus Jakarta, 1992 Bachelor of Accounting, University 17 August Jakarta, 1992
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Auditor di Kantor Akuntan Publik Dra. Koesbandijah (1992-1994) • Auditor at the Public Accounting Firm Dra. Koesbandijah (1992-1994)
• Chief Accountant Intan International Hotels & Resort Denpasar, Bali • Chief Accountant of Intan International Hotels & Resort Denpasar,
(1994-2002) Bali (1994-2002)
• Head Finance PT Mandala Multifinance Tbk (2003-2004) • Head of Finance of PT Mandala Multifinance Tbk (2003-2004)
• Branch Finance Manager PT Mandala Multifinance Tbk (2004- • Branch Finance Manager of PT Mandala Multifinance Tbk (2004-
2006) 2006)
• Regional Finance Manager PT Mandala Multifinance Tbk (2006- • Regional Finance Manager of PT Mandala Multifinance Tbk (2006-
2007) 2007)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Manajer Treasuri - PT Mandala Multifinance Tbk Treasury Manager - PT Mandala Multifinance Tbk
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the Corporate
Perusahaan Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki tugas dan tanggung jawab yang Corporate Secretary has duties and responsibilties in terms of :
mencakup:
1. Mengelola informasi yang berkaitan dengan lingkungan 1. Manage any information related to the Company’s business
bisnis Perseroan dan menjalin hubungan baik dengan para and establish a relationship with the supporting institutions and
pihak dari lembaga penunjang industri pasar modal serta the capital market regulator.
regulator pasar modal. 2. Ensure that the Company implements Good Corporate
2. Memastikan Perseroan menjalankan prinsip Tata Kelola Governance (GCG) principles and complies with the
Perseroan yang Baik (GCG) serta memenuhi peraturan prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku. 3. Organize the General Meeting of Shareholders.
3. Menyelenggarakan kegiatan Rapat Umum Pemegang
Saham Perseroan. 4. Manage the flow of communication between the Board of
4. Menyelenggarakan kegiatan komunikasi antara Direksi dan Directors and the Management with Stakeholders to build the
Manajemen dengan pemangku kepentingan dalam rangka Company’s image.
membangun citra Perseroan. 5. Organize secretariat activities on the Company’s management
5. Menyelenggarakan kegiatan kesekretariatan pengurus and facilitates the relationship between the Company or
Management Repor t
Perseroan serta memfasilitasi hubungan Perseroan atau Management with the stakeholders.
Manajemen dengan para pemangku kepentingan.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 211
Page 212
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Corporate Secretary Competency Development
Program Peningkatan Kompetensi Sekretaris Program
Perusahaan
The Company prepared the Corporate Secretary to follow
Perseroan melibatkan Sekretaris Perusahaan untuk mengikuti competency development initiatives to enhance in impelemting its
pengembangan kompetensi guna mendukung pelaksanaan fungsi functions. In 2023, the Corporate Secretary has participated in a
Sekretaris Perusahaan. Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan competency development program, outlined as follows:
mengikuti program peningkatan kompetensi, sebagai berikut:
Jenis Pendidikan dan Materi Pendidikan
Nama dan Jabatan Pelatihan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Name and Position Types of Training and Training and Education Location/Date Organizer
Education Material
Memperkuat Literasi
dan Inklusi Keuangan Otoritas Jasa Keuangan
Syariah Online, 16 Februari 2023 (OJK)
Seminar
Strengthening Sharia Online, February 16, 2023 Financial Services Authority
Mahrus Financial Literacy and (OJK)
Sekretaris Perusahaan Inclusion
Corporate Secretary
Sertifikasi Dasar
Pelatihan Manajerial Online, 7 Agustus 2023
LSPPI
Training Basic Managerial Online, August 7, 2023
Certification
Implementation of Corporate Secretary Duties in
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Tahun 2023
2023
Throughout 2023, the Corporate Secretary has diligently fulfilled
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah melaksanakan its duties and responsibilities in strict adherence to applicable
tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan ketentuan yang regulations. This is evident in the well-executed management and
berlaku. Hal tersebut dapat dilihat dari manajemen pengelolaan dissemination of information by the Company. Moreover, the
dan penyebaran informasi Perseroan yang terlaksana dengan Corporate Secretary has successfully cultivated positive relations
baik. Selain itu, Sekretaris Perusahaan telah mampu menjalin with various stakeholders, including shareholders, the broader
hubungan baik dengan berbagai pihak, seperti pemegang saham, community, capital market regulators, institutions supporting the
masyarakat luas, regulator pasar modal, lembaga penunjang capital market industry, and the government.
industri pasar modal, serta pemerintah.
INTERNAL AUDIT
AUDIT INTERNAL
Internal Audit functions as a supporting organ under the Board
Audit Internal merupakan organ pendukung yang berada di bawah of Directors. Its primary task is to guarantee the implementation
Direksi. Audit Internal bertugas untuk memastikan implementasi Tata of good corporate governance through an audit process of
Kelola Perusahaan yang Baik melalui proses audit atas pelaksanaan procedures within the Company. Additionally, Internal Audit
prosedur di dalam Perseroan serta memastikan terlaksananya ensures the effective implementation of risk management and an
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal yang efektif internal control system. The responsibilities of Internal Audit extend
di Perseroan. Secara khusus, tanggung jawab Audit Internal tidak beyond the review of Board of Directors’ policies; it also involves
hanya sebatas memastikan terlaksananya pengkajian kebijakan conducting audit activities to assess the adherence to regulations
Good Corporate Governance
Direksi, tetapi juga melibatkan penyelenggaraan kegiatan audit and policies in each work unit of the Company.
untuk menilai penerapan peraturan dan kebijakan di setiap unit
kerja Perseroan.
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
212 Annual Report 2023
Page 213
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Internal Audit Head
Pejabat Kepala Unit Audit Internal
In 2023, Usman assume the position of Head of the Internal
Pada tahun 2023, Kepala Unit Audit Internal dijabat oleh Usman Audit Unit, as stipulated in the Decree of the Board of Directors of
berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Mandala Multifinance Tbk PT Mandala Multifinance Tbk, dated October 26, 2015, and
tanggal 26 Oktober 2015 dan berlaku terhitung sejak 1 November effective from November 1, 2015.
2015.
Usman
Kepala Unit Audit Internal Warga negara Indonesia Usia 51 tahun
Head of Internal Audit Unit Indonesian citizen 51 years old
Riwayat Pendidikan Educational background
Sarjana Akuntansi dari Universitas Trisakti (1997) Bachelor of Accounting from Trisakti University (1997)
Pengalaman Kerja Professional Experience
• Operational Risk Div. Head di PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk • Operational Risk Div. Head at PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
(2008-2012) (2008-2012)
• Assistant Manager & Special Project Departement di PT Adira • Assistant Manager & Special Project Department at PT Adira
Dinamika Multifinance Tbk (2006-2008) Dinamika Multifinance Tbk (2006-2008)
• Trainer – Audit, Training & Compliance Dept. di PT Semesta Citra • Trainer – Audit, Training & Compliance Dept. at PT Semesta Citra
Dana (2001-2006) Dana (2001-2006)
• Branch Manager di PT Semesta Citra Motorindo (2000-2001) • Branch Manager at PT Semesta Citra Motorindo (2000-2001)
• Administration Head di PT Federal International Finance (1997- • Administration Head at PT Federal International Finance (1997-
2000) 2000)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Tidak Ada None
Pedoman Kerja atau Piagam Audit Internal Internal Audit Work Program or Charter
Perseroan memiliki Piagam Audit Internal yang mengacu pada The Company has an Internal Audit Charter, which aligns with
POJK Nomor 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan POJK Number 56/POJK.04/2015 concerning the Establishment
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal (“POJK 56”). and Guidelines for Preparing an Internal Audit Unit Charter (“POJK
Piagam Audit Internal merupakan pedoman dan acuan bagi Audit 56”). The Internal Audit charter serves as a guide and reference for
Internal dalam menjalankan fungsinya melalui pelaksanaan tugas, Internal Audit, facilitating the optimal implementation of its functions,
tanggung jawab, dan wewenang secara optimal. Piagam Audit duties, responsibilities, and authority. The Internal Audit Charter has
Internal telah disahkan berdasarkan No. 004/SK-DIR/II/16. received approval under No. 004/SK-DIR/II/16.
Kualifikasi Anggota Members Qualification
Anggota Unit Audit Internal terdiri dari para ahli dengan keahlian The members of the Internal Audit Unit are comprised of experts
profesional sebagaimana yang dipersyaratkan oleh standar possessing professional expertise in accordance with industry
industri. Seluruhnya memiliki tingkat kecermatan dan profesionalitas standards. Each member exhibits a high level of accuracy and
yang tinggi dalam melaksanakan tugas audit. professionalism in performing audit tasks.
Anggota Unit Audit Internal selalu bertindak independen dan telah Furthermore, the members of the Internal Audit Unit consistently
memenuhi kriteria, yakni tidak memiliki benturan kepentingan dengan operate independently and fulfill specific criteria, they are free from
internal Perseroan dan juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan conflicts of interest with the Company’s internal affairs and do not
Perseroan. Hal ini penting untuk mencegah Unit Audit Internal memiliki have any affiliated relationships with the Company. This stringent
Management Repor t
benturan kepentingan yang dapat mengganggu proses pencapaian adherence to criteria is crucial in preventing the Internal Audit
target sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar. Unit from encountering conflicts of interest that could impede the
achievement of targets, as stipulated in the Articles of Association.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 213
Page 214
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal Perseroan memiliki tugas dan tanggung jawab Internal Audit Unit of the Company has the following duties and
sebagai berikut: responsibilities:
1. Membantu Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Komite Audit 1. Assists the Board of Directors, Commissioners, and/or
dalam menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik; the Audit Committee in implementing Good Corporate
Governance;
2. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja Audit Internal 2. Prepares and implement an annual Internal Audit work plan;
tahunan;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas pelaksanaan 3. Performs test and evaluation on the implementation internal
pengendalian internal dan sistem Manajemen Risiko sesuai control and Risk Management system in accordance with the
dengan kebijakan Perseroan; Company policy;
4. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 4. Composes audit report and submit it to the President Director,
tersebut kepada Direktur Utama, Dewan Komisaris, dan/ Board of Commissioners and/or the Audit Committee;
atau Komite Audit;
5. Mengawasi, menganalisis, dan melporkan pelaksanaan 5. Monitors, analyzes and reports on the implementation of the
tindak lanjut (corrective action) yang telah disarankan; follow-up (corrective action) that has been recommended;
6. Bersama Komite Audit bekerja sama dalam pelaksanaan 6. Cooperation with the Audit Committee in implementing the
tugas dan tanggung jawab Komite Audit; dan duties and responsibilities of Audit Committee; and
7. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 7. Provides suggestions and information on the activities that are
tentang kegiatan yang sedang diaudit pada semua tingkat being audited at all levels of management.
manajemen.
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan The Party Responsible for Appointing and
Kepala Unit Audit Internal Dismissing the Head of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Unit Audit Internal yang The Internal Audit Unit is led by the Head of the Internal Audit Unit
diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama atas persetujuan who is appointed and dismissed by the President Director with the
Dewan Komisaris dan dilaporkan kepada regulator sesuai dengan approval of the Board of Commissioners and is reported to the
ketentuan yang berlaku. regulator in accordance with applicable regulations.
Struktur Organisasi Audit Internal Organization Structure of Internal Audit Unit
Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Unit Audit. Pengangkatan The Internal Audit Unit is led by the Head of the Audit Unit. The
dan pemberhentian Kepala Unit Audit Internal didasarkan pada appointment and dismissal of the Head of the Internal Audit Unit
kebijakan Perseroan, di mana keputusan tersebut diambil oleh are governed by company policy, with the decision made by the
Direktur Utama dengan persetujuan dari Dewan Komisaris. President Director and approval from the Board of Commissioners.
Berikut disampaikan struktur organisasi Audit Internal yang The following outlines the organizational structure of Internal Audit,
menggambarkan fungsi-fungsi yang dijalankan oleh Audit Internal. describing the functions carried out by the department.
Good Corporate Governance
President Internal Audit Internal
Director Manager Auditor
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
214 Annual Report 2023
Page 215
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Sertifikasi sebagai Profesi Audit Internal Internal Audit Profession Certification
Untuk menunjang efektivitas jalannya operasional Perseroan To enhance the support for the Company’s operational requirements
dalam melakukan Audit Internal, maka selama tahun 2023 Kepala and the effectiveness of Internal Audit, the Head of the Internal Audit
Unit Audit Internal perlu mengikuti dan memiliki sertifikasi. Rincian Unit is required to participate in certification programs throughout
sertifikasi yang dimiliki staf Unit Audit Internal per 31 Desember 2023. Details regarding the certifications held by the Internal Audit
2023 adalah sebagai berikut: Unit staff as of December 31, 2023, are as follows:
Nama Jabatan Sertifikasi yang Dimiliki
Name Position Certifications Held
Kepala Unit Audit Internal Online Training - APU, PPT, PPPSPM
Usman
Head of Internal Audit Unit Online Training - APU, PPT, PPPSPM
Kepala Unit Audit Internal Diklat & Ujian Sertifikasi LSPPI : Dasar Manajerial
Usman
Head of Internal Audit Unit LSPPI Training and Certification Exam: Basics Managerial
Kebijakan Pelaksanaan Rapat Audit Internal Internal Audit Meeting Policy
Sepanjang tahun 2023, Audit Internal telah melaksanakan rapat Throughout 2023, Internal Audit has conducted internal audit’s
Audit Internal minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan, dalam meetings to support internal audit’s at least once in each months,
rangka mendukung fungsi unit audit internal serta memenuhi function and to fulfill the Company’s interests.
kepentingan Perseroan.
Program Peningkatan Kompetensi Audit Internal Internal Audit Competency Development Program
Sepanjang 2023, Perseroan telah melibatkan Audit Internal Throughout 2023, the Company has included the Internal Audit
untuk mengikuti pengembangan kompetensi guna mendukung in competency development initiatives to support its Internal Audit
pelaksanaan fungsi Audit Internal. function.
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Audit Implementation of Internal Audit Duties in 2023
Internal Tahun 2023
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal telah menjalankan tugasnya In 2023, the Internal Audit Unit has effectively fulfilled its duties.
dengan baik. Temuan dari Audit Internal terbilang efektif dan The findings from the Internal Audit were impactful, and audit
rekomendasi audit juga telah dijalankan secara maksimal. recommendations have been optimally implemented.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 215
Page 216
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
AUDIT EKSTERNAL
External Audit
Akuntan publik merupakan organ eksternal Perseroan yang Public accountants serve as external entities for the Company,
berfungsi memberikan opini terkait kesesuaian penyajian laporan tasked with providing opinions on the adequacy of the presentation
keuangan Perseroan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) of the Company’s financial statements in accordance with the
yang berlaku di Indonesia. Perseroan melibatkan kantor akuntan Financial Accounting Standards (SAK) applicable in Indonesia. The
publik untuk melakukan audit di Perseroan. Audit atas laporan Company engages a Public Accounting Firm to conduct the audit.
keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 telah dilakukan oleh The audit of the Company’s Financial Statements for the financial
akuntan publik yang independen, kompeten, profesional dan year 2023 has been conducted by an independent, competent,
obyektif sesuai dengan Standar Profesional Akuntan Publik, serta professional, and objective public accountant. This is in accordance
perjanjian kerja dan ruang lingkup audit yang telah ditetapkan. with the Public Accountant Professional Standards, as well as the
work agreement and audit scope.
KEBIJAKAN PENUNJUKAN AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT APPOINTMENT POLICY
Berdasarkan RUPST tahun buku 2022 yang diselenggarakan pada Following the Annual General Meeting of Shareholders (GMS) for
tanggal 19 April 2023, penunjukan akuntan publik ditetapkan the Financial Year 2022, held on April 19, 2023, the appointment
melalui RUPST berdasarkan rekomendasi dari Dewan Komisaris of a public accountant was decided based on recommendations
dan Komite Audit. Adapun proses pemilihannya dilakukan sesuai from the Board of Commissioners and the Audit Committee. The
dengan mekanisme pengadaan barang dan jasa yang berlaku. selection process was conducted in accordance with the applicable
procurement mechanism for goods and services.
TUGAS POKOK MAIN DUTIES
Tugas pokok KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan adalah The primary responsibility of KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis &
mengikuti indikator standar auditing yang ditetapkan oleh Institut Partners is to adhere to the auditing standard indicators established
Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Kriteria standar yang dimaksud by the Indonesian Institute of Public Accountants (IAPI). These
meliputi kewajiban akuntan publik, untuk melakukan perencanaan standard criteria requires that public accountants plan and perform
dan melaksanakan audit agar memperoleh keyakinan memadai audits to acquire sufficient assurance that the financial statements
bahwa laporan keuangan bebas dari salah saji material. are free from any material misstatement.
Suatu audit meliputi pemeriksaan, atas dasar pengujian, bukti- An audit involves the examination, on a test basis, of evidence
bukti yang mendukung jumlah dan pengungkapan dalam laporan supporting the amounts and disclosures presented in the
keuangan. Audit juga meliputi penilaian atas prinsip akuntansi yang financial statements. Additionally, it covers an assessment of the
digunakan dan estimasi signifikan yang dibuat oleh manajemen, accounting principles employed and significant estimates made by
serta penilaian terhadap penyajian laporan keuangan secara management, along with an evaluation of the overall presentation
keseluruhan. of the financial statements.
INFORMASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DAN INFORMATION ON PUBLIC ACCOUNTING
JASA YANG DIBERIKAN FIRM AND OFFERED SERVICES
Berikut informasi kantor akuntan publik dan akuntan publik yang The following information describes the Public Accounting Firms
telah memberikan jasa audit pada laporan tahunan Perseroan and public accountants who have provided audit services for the
dalam 6 (enam) tahun terakhir: Company’s Annual Reports over the last 6 (six) years:
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
216 Annual Report 2023
Page 217
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Audit
Tahun Nama Kantor Nama Akuntan
Buku Akuntan Publik Publik Ruang Lingkup Audit Opini Biaya (Rp)
Audit on Name of Public Name of Public Audit Coverage Opinion Fee (Rp)
Financial Accounting Firms Accountant
Year
Audit umum atas laporan Wajar dalam
keuangan konsolidasian Semua Hal
Tanudiredja, Wibisana, Perseroan tahun buku 2023 yang Material
2023 Jimmy Pangestu, S.E. Rp1.672.000.000
Rintis & Rekan General audit on the Company’s Fair in All
consolidated financial statements Material
for the financial year 2023 Aspects
Audit umum atas laporan Wajar dalam
keuangan konsolidasian Semua Hal
Tanudiredja, Wibisana, Perseroan tahun buku 2022 yang Material
2022 Jimmy Pangestu, S.E. Rp1.703.850.000
Rintis & Rekan General audit on the Company’s Fair in All
consolidated financial statements Material
for the financial year 2022 Aspects
Audit umum atas laporan Wajar dalam
keuangan konsolidasian Semua Hal
Tanudiredja, Wibisana, Perseroan tahun buku 2021 yang Material
2021 Jimmy Pangestu, S.E. Rp1.353.000.000
Rintis & Rekan General audit on the Company’s Fair in All
consolidated financial statements Material
for the financial year 2021 Aspects
Audit umum atas laporan Wajar dalam
keuangan konsolidasian Semua Hal
Tanudiredja, Wibisana, Drs. Irhoan Perseroan tahun buku 2020 yang Material
2020 Rp1.230.570.000
Rintis & Rekan Tanudiredja, CPA General audit on the Company’s Fair in All
consolidated financial statements Material
for the financial year 2020 Aspects
Audit umum atas laporan Wajar dalam
keuangan konsolidasian Semua Hal
Tanudiredja, Wibisana, Drs. Irhoan Perseroan tahun buku 2019 yang Material
2019 Rp1.141.000.000
Rintis & Rekan Tanudiredja, CPA General audit on the Company’s Fair in All
consolidated financial statements Material
for the financial year 2019 Aspects
Audit umum atas laporan Wajar dalam
keuangan konsolidasian Semua Hal
Tanudiredja, Wibisana, Drs. M. Jusuf Perseroan tahun buku 2018 yang Material
2018 Rp1.086.000.000
Rintis & Rekan Wibisana, M.Ec., CPA General audit on the Company’s Fair in All
consolidated financial statements Material
for the financial year 2018 Aspects
JASA LAIN YANG DIBERIKAN KANTOR OTHER SERVICES PROVIDED BY PUBLIC
AKUNTAN PUBLIK DAN AKUNTAN PUBLIK ACCOUNTING FIRM AND PUBLIC
SELAIN JASA AUDIT LAPORAN KEUANGAN ACCOUNTANT ASIDE FROM ANNUAL
TAHUNAN PADA TAHUN BUKU TERAKHIR FINANCIAL STATEMENTS AUDIT ON THE
LATEST FINANCIAL YEAR
Pada tahun 2023, terdapat jasa lain yang diberikan oleh KAP. Jasa In 2023, there was other services provided by KAP. Other services
lain yang diberikan oleh KAP meliputi, IT review POJK 4 dan AUP that given by the Public Accountant are IT Review POJK 4 and AUP
Management Repor t
Debt Covenant untuk Islamic Coporation for the Development of Debt Covenant for Islamic Corporation for the Development of the
the Private Sector (ICD) untuk 31 Desember 2022. Private Sector (ICD) for December 31, 2022.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 217
Page 218
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Sistem pengendalian intern yang efektif memiliki tujuan untuk An effective internal control system aims to assist management and
membantu manajemen dan pemilik Perseroan dalam upaya company owners in preserving and protecting Company assets,
menjaga dan mengamankan aset Perseroan, menjamin ensuring the availability of reliable financial and managerial
tersedianya pelaporan keuangan dan manajerial yang dapat reporting, enhancing the Company’s compliance with statutory
dipercaya, meningkatkan kepatuhan Perseroan terhadap provisions and regulations, and reducing the risk of losses while
ketentuan dan peraturan perundang-undangan, serta mengurangi improving organizational effectiveness and cost efficiency.
risiko terjadinya kerugian dan meningkatkan efektivitas organisasi
dan efisiensi biaya.
Implementasi sistem pengendalian internal di Perseroan diterapkan The implementation of the internal control system in the Company
melalui beberapa tahapan, antara lain audit, penilaian, presentasi, involves several stages, including audit, assessment, presentation,
evaluasi, dan saran perbaikan. Dengan bertindak independen evaluation, and suggestions for improvement. By acting
dan objektif dalam melaksanakan Sistem Pengendalian Internal, independently and objectively in implementing the Internal Control
laporan keuangan Perseroan disajikan secara transparan, wajar, System, the Company ensures that its Financial Statements are
dan tepat waktu, sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. presented transparently, fairly, and on time, in accordance with
applicable accounting standards.
KESESUAIAN SISTEM PENGENDALIAN CONFORMITY OF INTERNAL CONTROL
INTERNAL PERSEROAN DENGAN COSO - SYSTEM WITH COSO - INTERNAL CONTROL
INTERNAL CONTROL FRAMEWORK FRAMEWORK
Sistem pengendalian internal Perseroan mengadopsi konsep dari The Company’s internal control system adopts the concept
Committee of Sponsoring Organizations (COSO) of The Treadway formulated by the Committee of Sponsoring Organizations (COSO)
Commission serta tujuan pengendalian internal menurut COSO of The Treadway Commission. The internal control objectives, based
meliputi aspek operasional, pelaporan, dan kepatuhan. Tujuan on COSO, covers operational, reporting, and compliance aspects.
operasional berkaitan dengan efektivitas dan efisiensi operasi. Operational objectives includes the effectiveness and efficiency
Di sisi lain, tujuan pelaporan berkaitan dengan kebutuhan untuk of operations, while reporting objectives focus on the accurate,
melaporkan keuangan secara andal, tepat waktu, dan transparan timely, and transparent reporting of finances in accordance
sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh regulator dan with regulatory and Company requirements. Simultaneously,
Perseroan. Sedangkan tujuan kepatuhan mencakup kewajiban compliance objectives underscore the Company’s commitment to
Perseroan untuk mematuhi semua hukum dan peraturan yang adhering to all applicable laws and regulations.
berlaku.
Konsep yang diadopsi Perseroan terdiri dari 5 (lima) unsur, yakni The adopted concept comprises 5 (five) elements: control
lingkungan pengendalian, penilaian risiko, kegiatan pengendalian, environment, risk assessment, control activities, information and
informasi dan komunikasi, serta pemantauan pengendalian communication, and internal control monitoring. The implementation
internal. Penerapan kelima unsur ini dilaksanakan secara menyatu of these elements is conducted cohesively, forming an integral part
dan menjadi bagian integral dari akuntabilitas seluruh kegiatan of the accountability for all Company activities.
Perseroan.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
218 Annual Report 2023
Page 219
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM OVERVIEW ON EFFECTIVENESS OF INTERNAL
PENGENDALIAN INTERNAL CONTROL SYSTEM
Evaluasi efektif sistem pengendalian internal mencakup Effectively evaluating an internal control system involves assessing
penilaian terhadap rancangan pengendalian dan pelaksanaan both control design and implementation. Internal Audit routinely
pengendalian. Audit Internal secara rutin melakukan pemeriksaan conducts operational checks every year to identify potential
operasional setiap tahunnya untuk mengidentifikasi potensi weaknesses or deviations in each operational activity. The results of
kelemahan atau penyimpangan dalam setiap fungsi kegiatan these operational audits serve as the basis for management to make
operasional. Hasil audit operasional menjadi dasar bagi manajemen improvements to the internal control system in each operational
untuk melakukan perbaikan dalam sistem pengendalian internal di function that needs enhancement. The primary focus is to strengthen
setiap fungsi operasional yang perlu ditingkatkan. Fokus utamanya and enhance the effectiveness, efficiency, and economy of internal
adalah untuk memperkuat dan meningkatkan efektivitas, efisiensi, control to achieve more optimal operational performance. Based
dan ekonomi dari pengendalian internal guna mencapai kinerja on the results of the conducted review, it is evident that, overall, the
operasional yang lebih optimal. Berdasarkan hasil tinjauan yang internal control system in the Company has been functioning quite
telah dilakukan, menunjukan secara umum sistem pengendalian well.
internal di Perseroan telah berjalan cukup baik.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENTS FROM THE BOARD OF
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM DIRECTORS AND/OR COMMISSIONERS ON
PENGENDALIAN INTERNAL ADEQUACY OF INTERNAL CONTROL SYSTEM
Hasil penilaian terhadap sistem pengendalian internal Perseroan The assessment results of the Company’s internal control system
selama tahun 2023 menunjukkan pencapaian positif, dan for 2023 reflect positive achievements and the management
manajemen dengan yakin menyatakan bahwa penerapan confidently asserts that the implementation of the system has
sistem tersebut telah berlangsung secara baik dan efektif. Dalam been effective and well-executed. In monitoring financial and
mengawasi aktivitas keuangan dan operasional, sistem ini telah operational activities, the system has demonstrated its ability to
terbukti mampu memberikan perlindungan yang memadai provide adequate protection against potential risks.
terhadap risiko-risiko yang mungkin timbul.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 219
Page 220
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Pelaksanaan manajemen risiko adalah salah satu fondasi utama The implementation of risk management stands as a primary
yang terus-menerus menjadi fokus manajemen dalam menjaga foundation that management consistently prioritizes to uphold the
keberlanjutan dan stabilitas aktivitas bisnis Perseroan dalam long-term sustainability and stability of the Company’s business
jangka panjang. Hal ini dilakukan melalui implementasi praktik activities. This commitment is realized through the adoption of optimal
tata kelola usaha yang optimal untuk memastikan keberlanjutan. business governance practices aimed at ensuring sustainability. The
Penerapan manajemen risiko dijalankan dengan efektif melalui effective implementation of risk management adheres to principles
prinsip-prinsip yang mencakup pengawasan yang aktif dari that covers active supervision from the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi. Hal ini mencakup aspek kecukupan and Directors. This supervision includes evaluating the adequacy
kebijakan, prosedur dan penetapan limit manajemen risiko, serta of risk management policies, procedures, and limits, as well
kelengkapan proses manajemen risiko yang melibatkan tahapan as ensuring the completeness of the risk management process.
identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan pengendalian risiko This comprehensive process involves stages such as identifying,
yang cepat dan tepat, terutama untuk mengantisipasi potensi risiko measuring, monitoring, and promptly and precisely controlling
yang dapat merugikan keuangan Perseroan. risks, particularly on anticipating potential risks that could adversely
impact the Company’s finances.
REVIU DAN EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS REVIEW AND EVALUATION ON
SISTEM MANAJEMEN RISIKO EFFECTIVENESS OF RISK MANAGEMENT
SYSTEM
Perseroan secara terus-menerus berkomitmen untuk menjamin The Company is strongly committed to ensuring the availability of
ketersediaan kebijakan dan prosedur. Langkah-langkah ini merupakan comprehensive policies and procedures. These efforts are integral
bagian dari upaya Perseroan dalam menerapkan sistem manajemen to the Company’s commitment to implementing an effective and
risiko yang efektif dan komprehensif. Setiap kebijakan dan prosedur comprehensive risk management system. Each existing policy and
yang ada melibatkan proses evaluasi dan pengkajian sebelum procedure undergoes an extensive evaluation and review process
dikeluarkan. Selain itu, evaluasi dan penyesuaian juga dilakukan before issuance. Additionally, periodic evaluations and adjustments
secara berkala, mengikuti perubahan yang terjadi dalam aktivitas are conducted, aligning with changes in the Company’s business
bisnis Perseroan dan memastikan pelaksanaan pemantauan dilakukan activities and this ensures continuous monitoring, forming an
terus-menerus, sehingga terbentuk mekanisme yang efisien dalam efficient mechanism to identify potential risks early on. In such cases,
mengidentifikasi potensi risiko lebih awal. Dalam hal ini, langkah- appropriate measures can be promptly taken to mitigate the risks.
langkah yang sesuai dapat segera dilakukan untuk mengurangi risiko
yang mungkin timbul.
Berdasarkan evaluasi yang telah dilakukan, penerapan Based on the conducted evaluation, the implementation of risk
manajemen risiko di lingkup Perseroan telah berjalan dengan management within the Company has performed well, supported
baik, didukung oleh upaya-upaya perbaikan yang terus menerus. by ongoing improvement initiatives. However, certain areas still
Meskipun demikian, masih terdapat area-area yang memerlukan require further enhancement and attention. Management remains
peningkatan dan perhatian lebih lanjut. Manajemen terus berupaya dedicated to refining policies and procedures to address emerging
untuk memperbaiki kebijakan dan prosedur guna menghadapi risks, while also enhancing the understanding and involvement of
risiko yang muncul, serta meningkatkan pemahaman dan all staff in the risk management process. With this commitment, the
keterlibatan seluruh staf dalam proses manajemen risiko. Dengan Company continues to strengthen the foundation of its operational
komitmen ini, Perseroan terus memperkuat fondasi keberlanjutan sustainability and minimize the potential impact of emerging risks.
operasionalnya dan meminimalkan dampak potensial dari risiko-
risiko yang mungkin timbul.
IDENTIFIKASI RISIKO DAN UPAYA MITIGASI RISK IDENTIFICATION AND RISK MITIGATION
Good Corporate Governance
RISIKO EFFORTS
Setelah melalui proses identifikasi risiko yang komprehensif, After going through a comprehensive risk identification process,
Perusahaan
Tata Kelola
Perseroan mengklasifikasikan sejumlah risiko utamanya ke dalam the Company classifies several of its main risks into 3 (three) types,
3 (tiga) jenis risiko serta mitigasinya, antara lain: along with their respective mitigation strategies.
Laporan Tahunan 2023
220 Annual Report 2023
Page 221
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
1. Risiko Kredit 1. Credit Risk
PT Mandala Multifinance Tbk merupakan entitas yang PT Mandala Multifinance Tbk is an entity that provides
menyediakan jasa pembiayaan bagi masyarakat yang financing services for people in need. From these needs, credit
membutuhkan. Dari kebutuhan tersebut, risiko kredit risks are potentially arising. The risk arises when consumers
berpotensi muncul. Secara langsung, risiko berpotensi muncul cannot fulfill their obligations in settling their loans on the rules
ketika konsumen tidak memiliki kapasitas untuk memenuhi and agreements agreed upon by both parties.
kewajibannya dalam melunasi kredit sesuai dengan aturan
dan perjanjian yang telah disepakati kedua pihak.
Kebijakan strategis telah dirumuskan oleh Perseroan untuk Strategic policies have been formulated by the Company
mengatasi risiko ini. Berawal dari proses penerimaan to overcome this risk. Starting with the process of receiving
aplikasi pembiayaan dengan melalui prosedur ketat dan financing applications through strict procedures and handling
ditangani dengan prinsip kehati-hatian. Dalam hal ini Kepala with the precautionary principle. In this case, the Branch Head
Cabang akan melakukan analisis ketat terhadap pengajuan will conduct a rigorous analysis of the financing proposal
pembiayaan melalui mekanisme survei tempat tinggal dan through the housing survey mechanism and the related
saldo piutang pembiayaan konsumen terkait. Upaya ini consumer financing receivable balance. This effort is carried
dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan dengan tujuan out gradually and continuously to minimize the risk of non-
meminimalisir risiko kredit macet akibat piutang yang tidak performing loans due to uncollectible debt.
dapat ditagih.
2. Risiko Pasar 2. Market Risk
Fluktuasi nilai tukar mata uang rupiah, harga komoditas dan The Company potentially faces fluctuations in Rupiah
perubahan tingkat bunga berpotensi menjadi risiko yang exchange rates, commodity prices, and changes in interest
harus dihadapi Perseroan. Risiko ini yang memiliki dampak rates. This risk has a direct impact on the Company, particularly
langsung kepada Perseroan, terutama pada saat tingkat suku when interest rates rise which harms the Company.
bunga naik dan memberikan dampak negatif bagi Perseroan.
Mitigasi risiko ini dilakukan dengan menerapkan tingkat suku This risk is mitigated by applying a fixed interest rate to
bunga tetap kepada konsumen yang sesuai dengan tingkat consumers following the fixed interest rate of creditors.
suku bunga tetap dari kreditur.
3. Risiko Likuiditas 3. Liquidity Risk
Risiko ini berpotensi muncul jika Perseroan tidak memiliki This potential risk arises if the Company does not have
sumber keuangan yang mencukupi untuk memenuhi sufficient financial resources to meet obligations that are due.
kewajiban yang telah jatuh tempo.
Dalam memitigasinya, Perseroan menggunakan perangkat To mitigate this risk, the Company uses a liquidity plan tool,
rencana likuiditas. Perangkat ini mempertimbangkan saat this device considers the maturity date of consumer financing
jatuh tempo piutang pembiayaan konsumen dan saat receivables and the maturity date of the Company’s liabilities
jatuh tempo kewajiban Perseroan dalam bentuk proyeksi in the form of cash flow projections. The Company adjusts the
arus kas. Perseroan menyesuaikan jangka waktu pinjaman period of loans received from banks or non-bank institutions to
yang diterima dari bank atau institusi non-bank yang the tenure of financing provided to consumers.
disesuaikan dengan jangka waktu (tenor) pembiayaan
yang diberikan ke konsumen.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 221
Page 222
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PERNYATAAN ATAS KECUKUPAN SISTEM STATEMENT OF ADEQUACY ON RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
Proses manajemen risiko telah diterapkan oleh Perseroan dengan The Company has implemented the risk management process by
dilakukannya identifikasi risiko yang terkait dengan seluruh identifying risks associated with all activities. Through the consistent
aktivitas. Dengan terus menerapkan praktik evaluasi yang application of systematic evaluation practices, the Company has
sistematis, Perseroan telah melakukan penilaian efektivitas dalam assessed the effectiveness of its risk management. The results of the
pengelolaan risiko. Dari hasil evaluasi tahunan yang dilakukan, annual evaluation indicate that the Company’s risk management
menunjukkan bahwa sistem manajemen risiko Perseroan selama system for 2023 is considered adequate.
tahun 2023 dinilai telah memadai.
RENCANA PENGEMBANGAN SISTEM RISK MANAGEMENT SYSTEM FUTURE
MANAJEMEN RISIKO KE DEPAN DEVELOPMENT
Guna meningkatkan efektivitas pengelolaan manajemen risiko To enhance the effectiveness of risk management to align with
sejalan dengan dinamika bisnis, telah disusun rencana program business dynamics, a program plan has been formulated for
untuk tahun 2024. Rencana ini mencakup penerapan praktik 2024. This plan covers the implementation of comprehensive
manajemen risiko yang komprehensif dengan melibatkan seluruh risk management practices that involve all functions within the
fungsi dalam Perseroan. Hal ini diharapkan akan menciptakan Company. The aim is to establish a more robust framework for
kerangka kerja yang lebih solid untuk mengidentifikasi, the proactive identification, evaluation, and management of risks,
mengevaluasi, dan mengelola risiko secara proaktif sehingga thereby fortifying the company’s resilience against threats and
mampu memperkuat ketahanan Perseroan terhadap ancaman dan capitalizing on opportunities within the Company’s environment.
peluang yang muncul di lingkungan Perseroan.
TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology Governance
KEBIJAKAN PENGELOLAAN DAN INFORMATION TECHNOLOGY MANAGEMENT
PENGEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI AND DEVELOPMENT POLICY
Perseroan menyadari peran strategis Teknologi Informasi (TI) The Company recognizes the strategic role of Information
dalam keberlanjutan bisnis. Dalam rangka meningkatkan Technology (IT) in ensuring business sustainability. In a
efisiensi dan produktivitas operasional Perseroan, Mandala commitment to enhance operational efficiency and productivity,
Finance berkomitmen untuk secara bertahap mengembangkan Mandala Finance is dedicated to systematically developing IT
implementasi TI yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Perseroan. implementation aligned with the Company’s business requirements.
Pengembangan ini juga bertujuan untuk meningkatkan kapabilitas This development initiative is geared towards augmenting the
Perseroan, meningkatkan mutu pelayanan kepada pelanggan, Company’s capabilities, elevating the quality of service provided
serta mendukung rencana pengembangan produk dan layanan to customers, and facilitating the realization of the Company’s plans
baru Perseroan. for new product and service development.
PROGRAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEM
Good Corporate Governance
TEKNOLOGI INFORMASI DEVELOPMENT PROGRAM
Dengan memperhatikan kondisi dan perkembangan bisnis Considering the current conditions and business developments, the
Perusahaan
Tata Kelola
Perseroan saat ini, Perseroan telah menyusun program dan inisiatif Company has devised IT development programs and initiatives
pengembangan TI melalui berbagai program yang diuraikan through various outlined programs as follows:
sebagai berikut:
Laporan Tahunan 2023
222 Annual Report 2023
Page 223
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
1. Pengembangan Aplikasi/Platform Digital: 1. Digital Application/Platform Development:
• Mendukung roadmap produk pembiayaan Perseroan. • Supporting the Company’s financing product roadmap.
• Meningkatkan pelayanan kepada pelanggan baru dan • Enhancing service delivery to new and existing
eksisting. customers.
• Digitalisasi proses di Human Resources (HR) secara • Integrating digital processes in Human Resources (HR).
terintegrasi.
2. Peningkatan Aplikasi untuk Debitur: 2. Improved Application for Debtors:
• Memberikan layanan pembiayaan yang lengkap, • Providing comprehensive, fast, easy, and secure
cepat, mudah, dan aman. financing services.
• Penerapan perhitungan credit scoring dan solusi • Implementing credit scoring calculations and Artificial
berbasis Artificial Intelligence (AI) untuk rekomendasi Intelligence (AI)-based solutions for unbiased
yang tidak memihak. recommendations.
3. Meningkatkan Keamanan Teknologi Informasi: 3. Enhancement of Information Technology Security:
• Memperkuat Data Loss Prevention (DLP) dan • Reinforcing Data Loss Prevention (DLP) and cybersecurity
cybersecurity countermeasures. measures.
• Implementasi ISO 27001 tentang sistem manajemen • Implementing ISO 27001 standards for information
keamanan informasi. security management systems.
4. Pengembangan Digitalisasi di bidang HR: 4. Development of Digitalization in the HR Sector:
• Meningkatkan efektivitas dan employee experience. • Enhancing effectiveness and Employee Experience.
• Internalisasi budaya Perseroan dalam perilaku • Internalizing the Company’s culture in employee
karyawan. behavior.
• Rencana suksesi dan pengembangan SDM. • Implementing succession planning and HR development.
• Membangun sistem kerja meritocracy untuk peningkatan • Establishing a Meritocracy work system to boost
produktivitas. productivity.
5. Penguatan Sistem Teknologi Informasi untuk Efektivitas dan 5. Strengthening Information Technology Systems for
Efisiensi Organisasi dan SDM: Organizational and HR Effectiveness and Efficiency:
• Mendukung efektivitas dan efisiensi pengembangan • Supporting the effectiveness and efficiency of
organisasi. organizational development.
• Mendukung pengembangan sumber daya manusia • Supporting the development of human resources (HR).
(SDM).
INVESTASI TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY INVESTMENT
Perseroan terus berkomitmen untuk mengimplementasikan The Company remains committed to implementing ongoing IT
berbagai perbaikan dan pengembangan TI di Perseroan secara improvements and developments. These efforts are geared towards
berkesinambungan. Langkah-langkah ini bertujuan untuk terus consistently enhancing and advancing the quality of the current
meningkatkan dan memajukan kualitas sistem TI yang sudah ada di IT system within the company. The sustainability of this initiative is
Perseroan. Keberlanjutan inisiatif ini diarahkan untuk memberikan aimed at providing optimal support for the seamless operation and
dukungan optimal terhadap kelancaran dan peningkatan kinerja improvement of the Company’s business operational performance.
operasional bisnis Perseroan.
Pada tahun 2023, Perseroan telah menetapkan anggaran untuk In 2023, the Company has allocated a budget of
investasi dan biaya di bidang TI sebesar Rp57.881.553.140. Rp57,881,553,140 for investments and costs in the IT sector.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 223
Page 224
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
RENCANA TEKNOLOGI INFORMASI KE DEPAN INFORMATION TECHNOLOGY PLAN GOING
FORWARD
Teknologi informasi memegang peran penting dalam mendorong Information technology plays a crucial role in steering the
perkembangan Perseroan ke depan. Sebagai pilar utama dalam Company’s future development. Serving as a primary pillar in a
ekosistem bisnis yang modern, TI memberikan fondasi yang modern business ecosystem, IT establishes a strong foundation for
kokoh untuk peningkatan efisiensi operasional, inovasi produk enhancing operational efficiency, fostering innovation in products
dan layanan, serta pengambilan keputusan berbasis data. Untuk and services, and facilitating data-driven decision-making.
itu, Perseroan telah merancang rencana teknologi informasi yang Consequently, the Company has crafted a progressive information
progresif untuk tahun 2024. Hal ini bertujuan untuk mengantisipasi technology plan for 2024. The plan is designed for the Company to
dan menjawab dinamika yang terus berubah. proactively anticipate and respond to changing dynamics.
Adapun rencana pegembangan Teknologi Informasi berfokus The Information Technology development plan prioritizes the
pada: following areas:
1. Pengembangan sistem inti untuk mendukung kegiatan 1. Developing a core system to bolster the Company’s future
operasional Perseroan ke depan yang berfokus pada operational activities, with a focus on enhancing and
perbaikan dan digitalisasi proses pengadaan produk dan/ digitizing the product and/or service procurement process,
atau layanan, serta peningkatan internal kontrol pada alongside improving internal control over the Company’s
aktivitas bisnis Perseroan. business activities.
2. Pemutakhiran Human Capital Information System (HCIS) 2. Updating the Company’s Human Capital Information
Perseroan untuk mendukung pengelolaan SDM yang terukur System (HCIS) to support measurable and structured HR
dan terstruktur. management.
3. Pembaharuan infrastruktur teknologi Perseroan untuk 3. Revamping the Company’s technological infrastructure to
meningkatkan kualitas pelayanan Perseroan kepada debitur. elevate the quality of services provided to Debtors.
Pengembangan proses dan sistem keamanan internal 4. Enhancing the Company’s internal security processes and
Perseroan. systems.
4. Implementasi ISO 27001 sebagai pengguna data Dukcapil 5. Implementing ISO 27001 as a user of Dukcapil data to enforce
dalam pelaksanaan Sistem Manajemen Keamanan Informasi the Information Security Management System (SMKI).
(SMKI).
5. Mempersiapkan fasilitas pendukung aktivitas dan komunikasi 6. Preparing activities and communication support facilities for
selama Business Continuity Plan (BCP). the Business Continuity Plan (BCP).
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
224 Annual Report 2023
Page 225
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PERKARA HUKUM
Good Corporate Governance
Legal Disputes
Perusahaan
Tata Kelola
Perkara hukum yang dihadapi Perusahan sepanjang tahun 2023, Legal disputes faced by the Company throughout 2023, are outlied
disajikan dalam tabel di bawah ini. in the following table.
2023 2022
Permasalahan Hukum
Legal Disputes Perdata Perdana Perdata Perdana
Civil Prime Civil Prime
Selesai dan telah mempunyai kekuatan hukum tetap
- - - -
Settled with permanent legal force
Dalam proses penyelesaian
- - - -
Ongoing
Jumlah - - - -
Total
PERMASALAHAN HUKUM YANG SEDANG LEGAL ISSUES CURRENTLY FACED BY
DIHADAPI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
DIRECTORS
Selama tahun 2023, tidak terdapat anggota Dewan Komisaris Throughout 2023, none of the current members of the Company’s
maupun Direksi Perseroan yang sedang menjabat memiliki Board of Commissioners or Directors have encountered legal
permasalahan hukum, baik perdata maupun pidana. issues, whether civil or criminal.
PERKARA PENTING YANG DIHADAPI ENTITAS LEGAL ISSUES FACED BY SUBSIDIARIES
ANAK
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki entitas anak, As of December 31, 2023, the Company does not have any
dengan demikian tidak terdapat informasi permasalahan hukum subsidiaries; hence, there is no information available on legal issues
yang sedang dihadapi oleh entitas anak. faced by subsidiaries.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanction
Selama tahun 2023, tidak terdapat sanksi administrasi yang Throughout 2023, no administrative sanctions were imposed by the
dikenakan oleh otoritas terkait, baik kepada Perseroan maupun relevant authorities, either on the Company or on members of the
kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Directors.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 225
Page 226
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
KODE ETIK DAN BUDAYA KORPORASI
Code Of Conduct And Corporate Culture
Perseroan menyadari pentingnya menjaga reputasi dalam bisnisnya The Company recognizes the significance of upholding its
melalui komitmen Insan Perseroan untuk berperilaku dan bertindak reputation in business, achieved through the commitment of
sesuai dengan etika dan budaya Perseroan. Oleh karena itu, Company Personnel to align their behavior and actions with the
Perseroan telah menetapkan kode etik sebagai panduan yang Company’s ethics and culture. Consequently, the Company has
berlaku bagi semua karyawan, termasuk dalam melaksanakan implemented a Code of Conduct applicable to all employees,
tugas dan tanggung jawab, serta dalam interaksi dengan sesama guiding their conduct in performing duties and responsibilities, as
karyawan, Direksi, Dewan Komisaris, pemegang saham, pemerintah, well as in interactions with colleagues, Board of Directors, Board of
pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya. Perumusan kode Commissioners, Shareholders, Government, customers, and other
etik Perseroan bertujuan untuk menetapkan standar perilaku agar stakeholders. The formulation of the Company’s code of conduct
setiap karyawan memiliki pedoman dalam berinteraksi dengan aims to establish standards of behavior, providing each employee
pemangku kepentingan, memastikan nilai-nilai luhur terlindungi, dan with guidelines for interacting with stakeholders, safeguarding
meningkatkan transparansi dalam lingkungan kerja. noble values, and enhancing transparency in the work environment.
Pokok kode etik Perseroan seperti yang tercantum dalam Nilai- The main points of the Company’s Code of Conduct, as outlined in
Nilai Utama Perseroan adalah sebagai berikut: the Corporate Values, are as follows:
Rendah Hati
Humility
Mengakui bahwa
Bertekad untuk mencapai
keberhasilan saya adalah
Memperoleh tujuan yang benar pada
merupakan sebagian dari
kepercayaan dengan saat yang tepat meskipun
hasil kontribusi orang lain
melaporkan yang benar. menghadapi tantangan.
dalam hidup saya.
Earning Trust by Providing Real Determined to accomplish the
Admitting that a success is a
and True Information. right goals at the right time
part of the contributions of
despite the challenges.
others in my life.
Jujur Tekad
Tekad
Honesty Determination
Determination
PEMBERLAKUAN KODE ETIK DAN BUDAYA ENFORCEMENT OF CODE OF CONDUCT AND
KORPORASI CORPORATE CULTURE
Kode etik dan budaya korporasi berlaku dan wajib dijalankan, The Code of Conduct is applicable and must be implemented both
baik oleh internal maupun eksternal. Dalam sisi internal, kode etik internally and externally. Internally, the Code of Conduct and
dan budaya korporasi diterapkan seluruh level organisasi, mulai Corporate Culture is applied at all levels of the organization, starting
dari anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan seluruh karyawan. from members of the Board of Directors, Board of Commissioners,
Hal ini menegaskan komitmen untuk menjaga norma-norma and all employees. This underscores the commitment to uphold
Perseroan dalam setiap tingkatan dan peran dalam organisasi. company norms at every level and role within the organization.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
226 Annual Report 2023
Page 227
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
SOSIALISASI DAN PENYEBARLUASAN KODE SOCIALIZATION AND DISSEMINATION
ETIK DAN BUDAYA KORPORASI OF CODE OF CONDUCT AND CORPORATE
CULTURE
Perseroan senantiasa melakukan sosialisasi kode etik dan budaya The Company consistently disseminates the Code of Conduct and
korporasi untuk mewujudkan pemahaman dan kesadaran dari Corporate Culture to foster understanding and awareness across
seluruh jajaran Perseroan. Tujuan utamanya adalah memastikan all levels of the organization. The primary objective is to ensure that
bahwa setiap individu memahami dan menginternalisasi prinsip- each individual comprehends and internalizes the ethical principles
prinsip etika yang terkandung dalam kode etik dan budaya encapsulated in the Code of Conduct and Corporate Culture.
korporasi.
JUMLAH PELANGGARAN KODE ETIK DAN NUMBER OF VIOLATIONS OF THE CODE OF
BUDAYA KORPORASI BESERTA SANKSI YANG CONDUCT AND CORPORATE CULTURE AND
DIBERIKAN PADA TAHUN 2023 SANCTIONS IMPOSED IN 2023
Sampai dengan 31 Desember 2023, tidak terdapat pelanggaran As of December 31, 2023, no violations of the Code of Conduct
kode etik dan budaya korporasi yang dilakukan oleh insan and Corporate Culture were committed by Mandala Finance
Mandala Finance personnel.
PENEGAKAN ANTI KORUPSI
Enforcement Of Anti Corruption
Mandala Finance menjalankan operasionalnya dengan komitmen Mandala Finance conducts its operations with a strong commitment
yang kuat untuk mematuhi seluruh regulasi yang berlaku dan to comply with all applicable regulations and support the
mendukung pemerintah dalam upaya pemberantasan korupsi. government in its efforts to eradicate corruption. The values of
Nilai-nilai integritas dan etika bisnis menjadi dasar dalam setiap integrity and business ethics form the basis for every aspect of
aspek operasional Perusahann, yang tercermin dalam dukungan the Company’s operations, as reflected in active support for anti-
aktif terhadap penegakan anti korupsi di lingkungan Mandala corruption enforcement within Mandala Finance. Additionally,
Finance. Selain itu, Perseroan juga mengambil sikap tegas dengan the Company takes a firm stance by prohibiting the practices
melarang praktik gratifikasi dan konflik kepentingan, menunjukkan of gratification and conflicts of interest, demonstrating our
tekad untuk menjaga integritas, dan transparansi dalam semua determination to uphold integrity and transparency in all aspects
aspek bisnis kami. of our business.
Penegakan anti korupsi bertujuan untuk: The objectives of anti-corruption enforcement are:
1. Mencegah kerugian baik materiel maupun immateriel yang 1. Prevent material and immaterial losses that could disrupt the
dapat mengganggu kelangsungan hidup Perseroan. Company’s survival.
2. Meningkatkan ketaatan dan kedisiplinan Perseroan terhadap 2. Improve the Company’s compliance and discipline to follow
hukum, peraturan dan etika, serta mendukung program laws, regulations and ethics and to support the government
pemerintah dalam rangka mencegah tindakan korupsi di programs to prevent corruption.
Indonesia.
3. Meningkatkan kesadaran akan budaya beretika tinggi dalam 3. Increase the awareness of having a high ethical culture in
Management Repor t
melaksanakan kegiatan kerja yang berhubungan dengan working with external parties.
pihak eksternal.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 227
Page 228
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Perseroan akan menetapkan sanksi terhadap setiap tindakan The Company will determine sanctions for every act of corruption
pelanggaran korupsi sebagai bagian dari komitmen dalam violation as part of its commitment to enforcing anti-corruption
penegakan kebijakan anti korupsi sesuai peraturan yang berlaku. policies in accordance with applicable regulations.
PELATIHAN/SOSIALISASI ANTI KORUPSI ANTI-CORRUPTION TRAINING/
KEPADA PEGAWAI SOCIALIZATION TO EMPLOYEES
Pada tahun 2023, Perseroan telah melakukan sosialisasi anti In 2023, the Company conducted anti-corruption socialization
korupsi yang melibatkan seluruh insan Perseroan. Sosialisasi ini involving all Company Personnel. This socialization is designed to
dilakukan untuk mendorong insan Perseroan agar mematuhi kode encourage Company Personnel to comply with the Code of Conduct
etik dan budaya korporasi melalui melalui berbagai himbauan, and Corporate Culture through various appeals, emphasizing the
menekankan pentingnya integritas dan transparansi. importance of integrity and transparency.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Sebagai upaya untuk memantau dan mengendalikan penipuan, As part of the effort to monitor and control fraud, the Company has
Perseroan menyediakan Sistem Pelaporan Pelanggaran/ implemented a Violation Reporting System/Whistleblowing System
Whistleblowing System (WBS) sebagai sarana laporan pengaduan (WBS) as a means for all Company employees to report fraud
penipuan dari seluruh pegawai Perseroan. Sistem pelaporan complaints. The violation reporting system is an inherent form of
pelanggaran merupakan salah satu bentuk pengawasan yang supervision established by the Company to maintain control within
dibangun oleh Perseroan dalam menjalankan pengendalian di a consistent and sustainable internal environment. Moreover, the
lingkungan internal yang konsisten dan berkesinambungan. Selain system encourages the implementation of checks and balances to
itu, sistem tersebut juga mendorong penerapan check & balances heighten awareness, uphold clean business practices, comply with
untuk meningkatkan kesadaran, menjaga praktik bisnis yang laws and regulations, and maintain business ethics.
bersih, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, dan
menjunjung tinggi etika bisnis.
Dalam hal ini, Perseroan telah melakukan langkah-langkah In this regard, the Company has taken preventive steps to address
preventif untuk menghadapi potensi permasalahan terkait potential issues related to regulatory violations, fraud, or ethical
pelanggaran peraturan, penipuan, atau pelanggaran etika violations that may be committed by employees and/or business
yang mungkin dilakukan oleh karyawan dan/atau rekan bisnis. partners. These measures align with the Company’s commitment to
Langkah-langkah ini sejalan dengan komitmen Perseroan untuk maintaining regulatory compliance and ensuring integrity in every
menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan memastikan integritas business interaction.
dalam setiap interaksi bisnis.
Whistleblowing System terdiri dari: The Whistleblowing System comprises:
1. Metode pelaporan 1. Reporting method
2. Perlindungan bagi pelapor 2. Protection for whistleblowers
3. Penanganan laporan 3. Handling reports
Good Corporate Governance
4. Tim yang bertanggung jawab 4. Responsible team
5. Hasil penanganan laporan 5. Report handling results
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
228 Annual Report 2023
Page 229
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
SOSIALISASI WBS WBS SOCIALIZATION
Dalam mewujudkan sistem pelaporan pelanggaran yang efektif To establish an effective violation reporting system within the
di Perseroan, Mandala Finance secara aktif mengadakan Company, Mandala Finance proactively socializes Whistleblowing
sosialisasi WBS untuk memastikan bahwa insan Perseroan System (WBS) to ensure that Company Personnel understand the
memahami pentingnya mekanisme WBS. Perseroan senantiasa significance of the WBS mechanism. The Company consistently
menyosialisasikan WBS melalui berbagai kanal, termasuk website, disseminates information about WBS through various channels,
pamflet, media sosial, email, dan sebagainya. including websites, pamphlets, social media, email, and more.
MEKANISME PENYAMPAIAN LAPORAN REPORT MECHANISM
PELANGGARAN
Perseroan telah menyediakan saluran khusus, bagi karyawan The Company has established a dedicated channel for employees
dan pelanggan yang memiliki kecurigaan, pengamatan, and customers who harbor suspicions, observations, or knowledge
atau pengetahuan terkait kegiatan-kegiatan yang berpotensi regarding activities that may potentially negatively impact the
menimbulkan dampak negatif terhadap Perseroan. Pelaporan Company. Reporting can be initiated by sending an SMS message
dapat dilakukan dengan mengirimkan pesan SMS melalui nomor via the designated complaint number at 0812-29-700-700.
pengaduan khusus, yaitu 0812-29-700-700.
Setiap laporan yang diterima akan dijalankan melalui proses Every incoming report undergoes a thorough verification process
verifikasi yang mempertimbangkan bukti terkait. Apabila ditemukan that considers related evidence. In the case of a proven violation,
pelanggaran yang terbukti, tindakan sanksi akan diberlakukan sanctions will be implemented according to the severity of the
sesuai dengan tingkat keparahan pelanggaran tersebut. infraction.
Perseroan menegaskan komitmennya untuk memberikan sanksi The Company emphasizes its commitment to imposing strict sanctions
yang tegas terhadap pelanggaran yang dapat diverifikasi, for verifiable violations, with the aim of creating a deterrent effect
dengan tujuan menciptakan efek jera bagi pelaku pelanggaran for perpetrators of violations and other parties with intentions to
dan pihak lain yang berniat melanggar. Selain itu, Perseroan akan violate. Furthermore, the Company will diligently follow up on every
melakukan tindak lanjut terhadap setiap laporan atau keluhan dari report or complaint from customers, in accordance with applicable
pelanggan dengan penuh kehati-hatian, sesuai dengan peraturan regulations, in an effort to uphold compliance and transparency.
yang berlaku dalam upaya menjaga kepatuhan dan transparansi.
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION FOR WHISTLEBLOWERS
Setiap pelapor memiliki hak untuk mendapatkan perlindungan dari Every whistlebwloer has the right to receive protection from the
Perseroan, termasuk jaminan kerahasiaan identitas dan dukungan Company, including guarantees of confidentiality of identity and
moril. Namun, hak perlindungan ini dapat dicabut apabila moral support. However, this protection right can be revoked if
terdapat bukti yang menunjukkan bahwa pelapor memberikan there is evidence showing that the whistlebwloer provided a false
laporan yang palsu. or invalid report.
PIHAK YANG MENGELOLA PENGADUAN RESPONSIBLE TEAM HANDLING THE
COMPLAINT
Dalam mengelola pelaporan pelanggaran, Perseroan In managing the report, the company prioritizes security and trust.
menempatkan keamanan dan kepercayaan sebagai prioritas The team in charge is appointed to be responsible for processing
utama. Tim yang bertanggung jawab ditunjuk untuk bertanggung the report through a structured mechanism.
jawab dalam memproses laporan tersebut melalui mekanisme
Management Repor t
yang terstruktur.
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 229
Page 230
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
JUMLAH PENGADUAN YANG MASUK DAN REPORTS INCOMING AND PROCESSED
DIPROSES
Per 31 Desember 2023, terdapat 609 laporan atau pengaduan As of December 31, 2023, there were 609 reports or complaints
yang disampaikan melalui sistem pelaporan pelanggaran berupa submitted through the violation reporting system, originating mainly
keluhan yang berasal dari pengaduan konsumen. Adapun seluruh from consumer complaints. All complaints have been duly followed
pengaduan tersebut telah ditindaklanjuti sesuai dengan prosedur. up in accordance with current procedures.
KETERBUKAAN INFORMASI
Information Disclosure
Perseroan menerapkan keterbukaan informasi dan memastikan The Company implements information disclosure and ensures
akses yang memadai terhadap data Perseroan sebagai bagian adequate access to company data as part of the principles of
dari prinsip transparansi dan akuntabilitas. Informasi terkini tentang transparency and accountability. The latest information about
aktivitas dan kinerja Perseroan dapat diakses melalui situs web company activities and performance can be accessed via the
www.mandalafinance.com meliputi profil Perseroan, laporan website www.mandalafinance.com, including Company profiles,
tahunan, dan informasi lainnya. annual reports, and other relevant information.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownership Program
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki program Throughout 2023, the Company does not own a share ownership
kepemilikan saham untuk Direksi, Dewan Komisaris, atau program for the Board of Directors, Board of Commissioners or
karyawan. employees.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
230 Annual Report 2023
Page 231
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
PELAKSANAAN PENERAPAN ASPEK
Good Corporate Governance
DAN PRINSIP ATAS KELOLA PERSEROAN
KETENTUAN OTORITAS JASA KEUANGAN
Perusahaan
Tata Kelola
The Implementation Of Corporate Governance Aspects And Principles
According To The Financial Services Authority Regulations
Perseroan memiliki komitmen atas kepatuhan terhadap penerapan The Company is committed to compliance with the implementation
GCG yang dilakukan di seluruh aspek lingkup Perseroan dengan of Good Corporate Governance (GCG) in all aspects of the
berpedoman pada Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka Company’s scope. This commitment is guided by the Public Company
yang diberlakukan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui Governance Guidelines enforced by the Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 21/POJK.04/2015 (OJK) through Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
tanggal 16 November 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata 21/POJK.04/2015, dated 16 November 2015, concerning the
Kelola Perseroan Terbuka, dan Surat Edaran OJK No. 32/ Implementation of Public Company Governance Guidelines, and
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka, OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Public
terdiri dari 5 aspek, 8 prinsip dan 25 rekomendasi penerapan Company Governance Guidelines. These guidelines consist of 5
aspek dan prinsip Tata Kelola Perseroan Yang Baik. aspects, 8 principles, and 25 recommendations for implementing
aspects and principles of good corporate governance.
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
No.
Principle Recommendation Compliance
Aspek 1: Hubungan Perseroan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
I
Aspect 1: Public Company’s relations with its Shareholders in ensuring their Rights;
1. Perseroan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis
pengumpulan suara (voting), baik secara terbuka maupun
tertutup yang mengedepankan independensi dan kepentingan
Sudah terpenuhi
pemegang saham.
Complied
The Public Company establishes clear open or closed voting
methods or procedures that uphold the independence aspect and
prioritize the interests of shareholders.
Prinsip 1
Meningkatkan Nilai 2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
Penyelenggaraan RUPS Perseroan Terbuka hadir dalam Rapat Umum Pemegang Saham
Principle 1 (RUPS) Tahunan. Sudah terpenuhi
Increasing the Value of GMS. All members of the Board of Directors and the Board of Complied
Commissioners of the Public Company attend the Annual General
Meeting of Shareholders (Annual GMS).
3. Ringkasan berita acara RUPS tersedia dalam situs web Perseroan
Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. Sudah terpenuhi
Minutes of GMS is made available on the Public Company’s Complied
website for at least one (1) year.
1. Perseroan Terbuka harus memiliki suatu kebijakan komunikasi
Prinsip 2 terbuka dengan pemegang saham atau investor. Sudah terpenuhi
Meningkatkan Kualitas Komunikasi The Public Company establishes an open communication policy Complied
Perseroan Terbuka dengan with shareholders or investors.
Pemegang Saham atau Investor.
Principle 2 2. Perseroan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi
Improving the Quality of Public Perseroan Terbuka dengan pemegang saham atau investor
Sudah terpenuhi
Company’s Communications with dalam situs web.
Complied
Shareholders or investors The Public Company discloses its web-based communication
policy with shareholders or investors.
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 231
Page 232
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
No.
Principle Recommendation Compliance
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
II
Aspect 2: Function and Role of the Board of Commissioners
1. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan
kondisi Perseroan Terbuka. Sudah terpenuhi
Prinsip 1 Total members of the Board of Commissioners is determined Complied
Memperkuat Keanggotaan dan based on the Public Company’s condition.
Komposisi Dewan Komisaris 2. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan
Principle 1 keberagaman latar belakang berdasarkan keahlian,
Strengthening the membership pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan.
and composition of the Board of Sudah terpenuhi
The composition of the Board of Commissioners takes into
Commissioners Complied
consideration the diverse backgrounds of its members while
ensuring that they possess the necessary knowledge, expertise
and experience to effectively discharge their duties.
Belum memiliki kebijakan
tersebut, namun Perseroan
melakukan evaluasi kinerja
1. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-
Dewan Komisaris secara
assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris.
kolegial.
The Board of Commissioners has their Self-Assessment policy to
This policy is not yet in place,
evaluate their performance.
but the Company evaluates
the performance of the Board
of Commissioners collectively.
Prinsip 2 2. Kebijakan penilaian sendiri (self- assessment) untuk menilai
Meningkatkan Kualitas kinerja Dewan Komisaris diungkapkan melalui laporan tahunan
Sudah terpenuhi
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Perseroan Terbuka.
Complied
Jawab Dewan Komisaris. The Board of Commissioners’ Self- Assessment Policy is disclosed
Principle 2 in the Public Company’s Annual Report.
Improving the Quality of the Board 3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran
of Commissioners’ Execution of diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan
Duties and Responsibilities. keuangan. Sudah terpenuhi
The Board of Commissioners has a policy requiring them to Complied
step down from their position(s) upon any evidence of their
involvement in financial crimes.
4. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi nominasi
dan remunerasi harus menyusun kebijakan suksesi dalam proses
nominasi anggota Direksi. Sudah terpenuhi
The Board of Commissioners or the Committee in charge of Complied
nomination and remuneration functions establishes a succession
policy to nominate members of the Board of Directors.
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
III
Aspect 3: Board of Directors’ Functions and Roles
Prinsip 1
1. Penentuan jumlah anggota Direksi ditetapkan setelah
Memperkuat Keanggotaan dan
mempertimbangkan kondisi Perseroan Terbuka serta efektivitas
Komposisi Direksi.
dalam pengambilan keputusan. Sudah terpenuhi
Principle 1
Total members of the Board of Directors is determined after duly Complied
Strengthening the membership
considering their effectiveness in decision-making as well as the
and composition of the Board of
Public Company’s condition.
Good Corporate Governance
Directors.
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
232 Annual Report 2023
Page 233
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
No.
Principle Recommendation Compliance
2. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan,
keberagaman latar belakang yang berdasarkan keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan dalam
tugasnya. Sudah terpenuhi
The composition of the Board of Directors takes into consideration Complied
diverse backgrounds of its members while ensuring that they
possess the necessary knowledge, expertise and experience to
effectively discharge their duties.
3. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau
keuangan harus memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di
bidang akuntansi. Sudah terpenuhi
The members of the Board of Directors overseeing accounting Complied
or finance have the expertise and knowledge in the field of
accounting.
1. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment)
untuk menilai kinerja Direksi. Sudah terpenuhi
The Board of Directors has their Self- Assessment policy to Complied
evaluate their performance.
Belum memiliki kebijakan
Prinsip 2
2. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai tersebut, namun Perseroan
Meningkatkan Kualitas
kinerja Direksi dan diungkapkan melalui laporan tahunan melakukan evaluasi kinerja
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung
Perseroan Terbuka. Direksi secara kolegial.
Jawab Direksi.
The evaluation of the Board of Directors’ performance based on This policy is not yet in place,
Principle 2
their Self-Assessment Policy is made a policy and disclosed in the but the Company evaluates
Improving the Quality of the Board
Public Company’s Annual Report. the performance of the Board
of Directors’ Execution of Duties
of Directors collectively.
and Responsibilities.
3. Direksi harus mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri
anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan.
Sudah terpenuhi
The Board of Directors has a policy requiring them to step down
Complied
from their position(s) upon any evidence of their involvement in
financial crimes.
Aspek 4: Keterlibatan Pemangku Kepentingan
IV
Aspect 4: Stakeholder Engagement
1. Perseroan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya
Sudah terpenuhi
insider trading.
Complied
The Public Company has a policy to prevent insider trading.
2. Perseroan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti
kecurangan. Sudah terpenuhi
The Public Company has an anti- corruption and anti-fraud Complied
Prinsip 1 policy.
Meningkatkan Aspek Tata Kelola
3. Perseroan Terbuka harus sudah menetapkan kebijakan tentang
Perseroan melalui Partisipasi
pemilihan pemasok atau vendor untuk peningkatan kemampuan
Pemangku Kepentingan
Perseroan. Sudah terpenuhi
Principle 1
The Public Company has established a policy for the selection Complied
Strengthening the Corporate
of suppliers or vendors to improve the Company’s sourcing
Governance Aspects through
capabilities.
Stakeholder Participation.
4. Perseroan Publik harus memiliki ketentuan tentang pemenuhan
hak-hak kreditur. Sudah terpenuhi
Management Repor t
Public Company has a provision on the fulfillment of creditor’s Complied
rights.
5. Perseroan Terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing. Sudah terpenuhi
The Public Company has a whistleblowing system policy Complied
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 233
Page 234
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
No.
Principle Recommendation Compliance
6. Perseroan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif jangka
panjang kepada Direksi dan karyawan. Sudah terpenuhi
The Public Company has a policy on long-term incentives for the Complied
Board of Directors and the employees.
Aspek 5: Keterbukaan Informasi
V
Aspect 5: Disclosure of Information
1. Perseroan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media
Sudah terpenuhi
keterbukaan informasi.
Complied
The Public Company, other than on its website, makes a broader
Prinsip 1 use of information technology to disclose information.
Meningkatkan Pelaksanaan 2. Laporan tahunan Perseroan Terbuka mengungkapkan pemilik
Keterbukaan Informasi. manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan Terbuka
Principle 1 paling sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik
Improving Information Disclosure. manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan Terbuka Sudah terpenuhi
melalui pemegang saham utama dan pengendali. Complied
The Public Company’s Annual Report contains disclosures on
shareholders holding at least 5% (five percent) ownership in the
Company in addition to its main or controlling shareholder.
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Laporan Tahunan 2023
234 Annual Report 2023
Page 235
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Good Corporate Governance
Perusahaan
Tata Kelola
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 235
Page 236
06 Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Social and Environmental Responsibility
Page 237
Page 238
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
TATA KELOLA TANGGUNG JAWAB
SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility Governance
Mandala Finance senantiasa berkomitmen memberikan kontribusi Mandala Finance is consistently dedicated to making contributions
terhadap sosial dan lingkungan melalui pelaksanaan program- to social and environmental causes through its Social and
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Environmental Responsibility (TJSL) programs. The programs of the
Program yang diselenggarakan oleh Perseroan tidak pernah company consistently incorporate the requirements of stakeholders.
luput dari pertimbangan atas kebutuhan pemangku kepentingan. These factors are taken into account by means of TJSL programs
Pertimbangan tersebut diwujudkan melalui program-program that encompass economic, social, and environmental dimensions.
TJSL yang mencakup aspek lingkungan, sosial, dan ekonomi. The purpose of implementing the TJSL program is to enhance the
Penyelenggaraan program TJSL dilaksanakan guna memberikan corporate image and deliver benefits, both of which are critical to
manfaat baik juga meningkatkan corporate image yang the business continuity of the company.
berdampak pada kesinambungan bisnis Perseroan.
Informasi mengenai program Tanggung Jawab Sosial dan Information regarding the Company’s Social and Environmental
Lingkungan (TJSL) Perseroan di tahun 2023, secara komprehensif Responsibility (TJSL) program in 2023 has been comprehensively
telah diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan Tahun Buku 2023 disclosed in the Sustainability Report of Financial Year 2023.
yang disajikan secara terpisah, namun menjadi bagian yang tidak This report is avalilable in a separate pubication but still as an
terpisahkan dari Laporan Tahunan ini, sebagaimana arahan dari integrated part of this Annual Report, following the direction of the
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021, Circular Letter of the Financial Services Authority (OJK) No. 16/
yang mencakup poin-poin sebagai berikut: SEOJK.04/2021. The disclosure includes the following points:
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan; 1. Description of Sustainability Strategy;
2. Ikhtisar Aspek Kinerja Keberlanjutan (Ekonomi, Sosial dan 2. Highlights of Sustainability Performance (Economic, Social,
Lingkungan Hidup); and Environmental);
3. Profil Singkat Emiten atau Perseroan Publik; 3. Brief Profile of the Issuer or Public Company;
4. Penjelasan Direksi; 4. Explanation from the Board of Directors;
5. Tata Kelola Keberlanjutan; 5. Sustainability Governance;
6. Kinerja Keberlanjutan; 6. Sustainability Performance;
7. Lembar Umpan Balik (feedback) untuk Pembaca; dan 7. Feedback Sheet for Readers; and
8. Tanggapan Perseroan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun 8. Company Response to Previous Year Report Feedback.
Sebelumnya.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan melaksanakan berbagai Throughout 2023, the Company has conducted a number of TJSL
program TJSL sebagai upaya menjalankan hubungan yang baik programs as part of its efforts to maintain positive and harmonious
dan harmonis dengan pemangku kepentingan serta memberikan relationships with stakeholders, to provide a mutual benefits and
dampak positif pada masyarakat dan lingkungan. Berikut adalah impact on society and the environment. The following outlines, are
rangkaian pelaksanaan program TJSL yang dilakukan Perseroan di the series of TJSL program from the Company throughout 2023.
sepanjang tahun 2023.
Corporate Social Responsibility
Sosial Perusahaan
Tanggung Jawab
Laporan Tahunan 2023
238 Annual Report 2023
Page 239
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Corporate Social Responsibility
Sosial Perusahaan
Tanggung Jawab
Pelaksanaan Program TJSL Mandala Finance Tahun 2023
TJSL Programs of Mandala Finance in 2023
A. Program Desa Tangguh Bencana
1. Pengembangan konsep serta metode program DCLDRM (Develop Community Led for Disaster Risk Management)
2. Webinar: Ancaman Bencana Geologi di Aceh Tengah (23 Februari 2023)
A. Resilient Village Against Natural Disaster
1. Developing concepts and methods for the DCLDRM (Develop Community Led for Disaster Risk Management)
Februari program
February 2. Webinar: Geological Disaster Threats in Central Aceh (February 23, 2023)
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP)
1. Audiensi program kepada pemerintah di Padang
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP)
1. Courtesy Visit to the local government of Padang
A. Program Desa Tangguh Bencana
1. Audiensi program kepada pemerintah Provinsi, Kabupaten, dan Desa terkait di Aceh Tengah (28 Februari - 3
Maret 2023)
2. Workshop kajian risiko bencana berbasis partisipatif bersama warga di Aceh Tengah (4-5 Maret 2023)
A. Resilient Village Against Natural Disaster
Maret 1. Courtesy visit to the local government of Central Aceh at various levels, including Provincial, Regency, Village
March levels (February 28 - March 3, 2023)
2. A workshop on participatory-based disaster risk assessment with residents in Central Aceh (March 4-5, 2023)
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP)
1. Audiensi program kepada pemerintah di Padang
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP)
1. Courtesy Visit to the local government of Padang
A. Program Desa Tangguh Bencana (melanjutkan rangkaian program yang sudah bergulir sejak bulan Februari di Aceh
April Tengah)
April A. Resilient Village Against Natural Disaster (continuing a series of programs that have been ongoing since February in
Central Aceh)
A. Program Desa Tangguh Bencana
1. Audiensi program kepada pemerintah Provinsi, Kabupaten, dan Desa terkait di Donggala (8-10 Mei 2023)
2. Workshop kajian risiko bencana berbasis partisipatif bersama warga di Donggala (12-14 Mei 2023)
3. Pelaksanaan FGD, Tabletop Exercise mengenai rencana kontijensi gempa bumi dan tsunami di wilayah Donggala
(13-25 Mei 2023)
A. Resilient Village Against Natural Disaster
1. Courtesy visit to the local government of Donggala at various levels, including Provincial, Regency, Village levels
(May 8-10, 2023)
2. A workshop on participatory-based disaster risk assessment with residents in Donggala (May 12-14, 2023)
3. Focus Group Discussions (FGD) and Tabletop Exercises on contingency plans for earthquake and tsunami in the
Mei Donggala area (May 13-25, 2023)
May
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP)
1. Pembukaan dan workshop untuk memperkenalkan program di Padang
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP)
1. Opening and workshop to introduce the program in Padang
C. Financial Literacy Program (FILTER) di Bandar Lampung dan Padang
1. Sosialisasi, publikasi, proses pendaftaran, dan seleksi awal peserta program (Mei-Juli 2023) di Bandar Lampung
dan Padang
C. Financial Literacy Program (FILTER) in Bandar Lampung and Padang
1. Socialization, publication, registration process, and early selection of participants (May-July 2023) in Bandar
Lampung and Padang
Financial Literacy Program (FILTER) di Bandar Lampung dan Padang
Management Repor t
• Sosialisasi, publikasi, proses pendaftaran, dan seleksi awal peserta program (Mei-Juli 2023) di Bandar Lampung dan
Juni Padang
June Financial Literacy Program (FILTER) in Bandar Lampung and Padang
• Socialization, publication, registration process, and early selection of participants (May-July 2023) in Bandar
Lampung and Padang
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 239
Page 240
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pelaksanaan Program TJSL Mandala Finance Tahun 2023
TJSL Programs of Mandala Finance in 2023
A. Program Desa Tangguh Bencana
1. Audiensi program kepada pemerintah Provinsi, Kabupaten, dan Desa terkait di Aceh Tengah (3-20 Juli 2023)
Pelatihan Simulasi Evakuasi, Manajemen Pengungsian, dan Pemberian Fasilitas Kesiapsiagaan di wilayah Aceh Tengah
(9-17 Juli 2023):
1. Workshop kesiapsiagaan
2. Workshop pengaktivasian pos komando tanggap darurat bencana
3. Simulasi evakuasi mandiri
A. Resilient Village Against Natural Disaster
1. Courtesy visit to the local government of Central Aceh at various levels, including Provincial, Regency, Village
levels (May 8-10, 2023)
Evacuation Simulation, Evacuation Management, and Donation of Preparedness Facilities in the Central Aceh region (July
9-17, 2023):
1. Preparedness workshop
2. Workshop on activating emergency command posts
3. Self-evacuation simulation
Juli B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) di Padang
July • Basic Entrepreneurship Workshop (13-16 Juli 2023):
1. Basic Workshop for Entrepreneurs
2. Lean Canvas
3. Mengerjakan Lean Canvas
4. Creative Copywriting for Beginner
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) in Padang
• Basic Entrepreneurship Workshop (July 13-16, 2023):
1. Basic Workshop for Entrepreneurs
2. Lean Canvas
3. Working on Lean Canvas
4. Creative Copywriting for Beginner
C. Financial Literacy Program (FILTER) (Juli-Agustus 2023) di Bandar Lampung dan Padang
1. Intensif workshop selama 4 hari
2. Seleksi 25 tim terbaik based on project canvas
3. Mentoring konsep materi media campaign
C. Financial Literacy Program (FILTER) (July-August 2023) in Bandar Lampung and Padang
1. 4 days intensive workshop
2. top 25 team based on project canvas
3. Media campaign mentoring
A. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) di Padang
1. General Mentoring (2 Agustus 2023)
Financial records + personal finance: Financial Check Up, Smart in Managing Money, Budgeting, Financial Goals
Agustus • Training & Team Building (3 Agustus 2023)
August A. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) in Padang
1. General Mentoring (August 2, 2023)
Financial records + personal finance: Financial Check Up, Smart in Managing Money, Budgeting, Financial Goals
• Training & Team Building (August 3, 2023)
Corporate Social Responsibility
Sosial Perusahaan
Tanggung Jawab
Laporan Tahunan 2023
240 Annual Report 2023
Page 241
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Corporate Social Responsibility
Sosial Perusahaan
Tanggung Jawab
Pelaksanaan Program TJSL Mandala Finance Tahun 2023
TJSL Programs of Mandala Finance in 2023
A. Program Desa Tangguh Bencana
Pelatihan Simulasi Evakuasi, Manajemen Pengungsian, dan Pemberian Fasilitas Kesiapsiagaan di wilayah Donggala
(18-27 September 2023):
1. Workshop kesiapsiagaan
2. Workshop pengaktivasian pos komando tanggap darurat bencana
3. Simulasi evakuasi mandiri
A. Resilient Village Against Natural Disaster
Evacuation Simulation, Evacuation Management, and Donation of Preparedness Facilities in the Central Aceh region
(September 18-27, 2023):
1. Preparedness workshop
2. Workshop on activating emergency command posts
3. Self-evacuation simulation
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) di Padang
• Specific Business Mentoring
September 1. Instagram for Beginner
September 2. Good Manufacturing Practice (GMP)
3. Standard Operational Procedure (SOP)
• General Mentoring
1. Integrated Marketing Communication & Membangun Brand
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) in Padang
• Specific Business Mentoring
1. Instagram for Beginner
2. Good Manufacturing Practice (GMP)
3. Standard Operational Procedure (SOP)
• General Mentoring
1. Integrated Marketing Communication & Membangun Brand
C. Financial Literacy Program (FILTER) di Bandar Lampung dan Padang
Social Media Campaign periode I (September 2023)
C. Financial Literacy Program (FILTER) in Bandar Lampung and Padang
Social Media Campaign period I (September 2023)
Management Repor t
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 241
Page 242
Striving for Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Pelaksanaan Program TJSL Mandala Finance Tahun 2023
TJSL Programs of Mandala Finance in 2023
A. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) di Padang
• General Mentoring
1. Public Speaking, Pitching, and Instagram Ads
2. Project Management for Basic
• Specific Business Mentoring (Oktober 2023):
1. Optimasi Penjualan via E-Commerce
A. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) in Padang
Oktober • General Mentoring
October 1. Public Speaking, Pitching, and Instagram Ads
2. Project Management for Basic
• Specific Business Mentoring (October 2023):
1. Optimasi Penjualan via E-Commerce
B. Financial Literacy Program (FILTER) di Bandar Lampung dan Padang
Seleksi 18 semi-finalis (Oktober 2023)
B. Financial Literacy Program (FILTER) in Bandar Lampung and Padang
Selection for 18 participants to enter the semi final (October 2023)
A. Program Desa Tangguh Bencana
Penguatan Ekonomi Pasca Bencana Melalui Pengenalan Potensi Desa & Seminar Hasil di wilayah Aceh Tengah (5-17
November 2023):
A. Resilient Village Against Natural Disaster
Post-Disaster Economic Strengthening by Promoting Village Potential & Results Seminar in the Central Aceh region
(November 5-17, 2023).
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) di Padang
• Technical Mentoring
1. Product Photography
2. Membuat Reels Video
3. Membuat Desain Canva
• Specific Business Mentoring
1. Bimbel dari E-Commerce
2. Bisnis Fesyen dan Reseller
3. Bisnis MUA
• General Mentoring
November 1. Time Management
November 2. Legalitas Bisnis
B. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) in Padang
• Technical Mentoring
1. Product Photography
2. Making Reels Video
3. Designing Using Canva
• Specific Business Mentoring
1. Bimbel dari E-Commerce
2. Fashion and Reseller Opportunities
3. Bisnis MUA
• General Mentoring
1. Time Management
2. Legalitas Bisnis
C. Financial Literacy Program (FILTER) di Bandar Lampung dan Padang
Social Media Campaign periode II
C. Financial Literacy Program (FILTER) in Bandar Lampung and Padang
Social Media Campaign period II
Corporate Social Responsibility
Sosial Perusahaan
A. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) di Padang
Tanggung Jawab
• General Mentoring
1. Choice and Consequence
Desember 2. Editorial Konten
A. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) in Padang
• General Mentoring
1. Choice and Consequence
2. Editorial Konten
Laporan Tahunan 2023
242 Annual Report 2023
Page 243
Meniti Jalan untukStriving
Pertumbuhan
for Synergistic
yang Bersinergi
Growth
Meniti Jalan UntukStriving
Pertumbuhan
for Synergistic
Yang Bersinergi
Growth
DOKUMENTASI ACARA
Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab
Sosial Perseroan
Event DocumentationDocumentation
DESA TANGGUH BENCANA
Resilient Village Against Natural Disaster
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 243
Page 244
Striving
Meniti Jalan
for Synergistic
untuk Pertumbuhan
Growth yang Bersinergi
StrivingJalan
Meniti for Synergistic
Untuk Pertumbuhan
Growth Yang Bersinergi
DIGITAL ENTREPRENEUR
EMPOWERMENT PROGRAM (DEEP)
Corporate Social Responsibility
Sosial Perusahaan
Tanggung Jawab
Laporan Tahunan 2023
244 Annual Report 2023
Page 245
Meniti Jalan untukStriving
Pertumbuhan
for Synergistic
yang Bersinergi
Growth
Meniti Jalan UntukStriving
Pertumbuhan
for Synergistic
Yang Bersinergi
Growth
Corporate Social Responsibility
Sosial Perusahaan
Tanggung Jawab
FINANCIAL LITERACY PROGRAM
(FILTER)
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 245
Page 246
07 Laporan Keuangan Financial Report
Page 247
Page 248
PT MANDALA MULTIFINANCE TBK
LAPORAN KEUANGAN/
FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER/DECEMBER 2023 DAN/AND 2022
Laporan Tahunan 2023
248 Annual Report 2023
Page 249
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 2023 249
Page 250
Laporan Tahunan 2023 250 Annual Report 2023
Page 251
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 2023 251
Page 252
Laporan Tahunan 2023 252 Annual Report 2023
Page 253
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 2023 253
Page 254
Laporan Tahunan 2023 254 Annual Report 2023
Page 255
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 2023 255
Page 256
Laporan Tahunan 2023 256 Annual Report 2023
Page 257
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 1,358,700 2d,2e,4 1,511,938 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - setelah dikurangi receivables - net of
penyisihan kerugian penurunan allowance for impairment
nilai sebesar Rp 352.582 losses of Rp 352,582
(2022: Rp 263.342) 4,936,039 2d,2f,2h,5 4,742,659 (2022: Rp 263,342)
Piutang lain-lain - setelah dikurangi Other receivables - net of
penyisihan kerugian penurunan allowance for impairment
nilai sebesar Rp 12.958 losses of Rp 12,958
(2022: Rp 9.760) 43,913 2d,2g,2h,6 38,353 (2022: Rp 9,760)
Piutang derivatif 919 2ab,13 2,041 Derivative receivables
Biaya dibayar dimuka 25,517 2i,7a 13,641 Prepaid expenses
Uang muka 20,827 2j,7b 29,124 Advances
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of accumulated
akumulasi penyusutan sebesar depreciation of Rp 268,005
Rp 268.005 (2022: Rp 257.555) 203,252 2k,2o,8 175,704 (2022: Rp 257,555)
Aset takberwujud - setelah Intangible assets
dikurangi akumulasi amortisasi - net of accumulated
sebesar Rp 32.671 amortisation of Rp 32,671
(2022: Rp 19.976) 31,524 2l,9 19,919 (2022: Rp 19,976)
Aset pajak tangguhan 42,885 2t,27c 35,008 Deferred tax assets
JUMLAH ASET 6,663,576 6,568,387 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang usaha 2d,2n,10 Trade payables
- Pihak ketiga 79,441 49,462 Third parties -
- Pihak berelasi 979 2y,28 677 Related parties -
Akrual 41,848 2d,12 57,249 Accrued expenses
Utang pajak 49,983 2t,27a 79,399 Taxes payable
Utang lain-lain 78,525 2d,11 58,011 Other payables
Utang derivatif 6,424 2ab,13 3,371 Derivative payables
Pinjaman 1,763,811 2d,2q,14 1,872,260 Borrowings
Utang obligasi 499,215 2d,2r,15 513,001 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 693,580 2d,2s,16 647,037 Mudharabah bonds
Liabilitas imbalan Post-employment benefits
pasca kerja 53,340 2p,17 51,976 obligation
JUMLAH LIABILITAS 3,267,146 3,332,443 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp 50
Rp 50 (nilai penuh) (full amount) par value per
per saham (2022: Rp 50) share (2022: Rp 50)
Modal dasar - Authorised -
8.000.000.000 saham 8,000,000,000 shares
(2022: 8.000.000.000) (2022: 8,000,000,000)
Modal ditempatkan dan Issued and fully paid -
disetor penuh - 2.650.000.000 2,650,000,000 shares
saham (2022: 2.650.000.000) 132,500 2v,18 132,500 (2022: 2,650,000,000)
Tambahan modal disetor - bersih 27,329 2v,19 27,329 Additional paid-in capital - net
Rugi komprehensif lain (80,081) 2p,17 (82,657) Other comprehensive loss
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 26,500 18 26,500 Appropriated
Tidak ditentukan
penggunaannya 3,290,182 3,132,272 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 3,396,430 3,235,944 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 6,663,576 6,568,387 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part of these
terpisahkan dari laporan keuangan. financial statements.
Halaman - 1 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 257
Page 258
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAINNYA OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN REVENUES
Pembiayaan konsumen - bersih 2,106,767 2m,21 2,124,612 Consumer financing - net
Pendapatan bunga 63,831 2m 21,522 Interest income
Lain-lain 42,261 2m,22 71,036 Others
Jumlah pendapatan 2,212,859 2,217,170 Total revenues
BEBAN EXPENSES
Beban kepegawaian (566,853) 2m,23 (517,076) Employees expenses
Umum dan administrasi (314,462) 2m,24 (265,463) General and administrative
Beban pendanaan (310,369) 2m,25 (268,471) Financing costs
Penyisihan kerugian
penurunan nilai (386,470) 2h,5 (236,900) Provision for impairment losses
Lain-lain (107,427) 2m,26 (90,083) Others
Jumlah beban (1,685,581) (1,377,993) Total expenses
LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE
PENGHASILAN 527,278 839,177 INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (104,368) 2t,27b (180,663) INCOME TAX EXPENSE
LABA BERSIH TAHUN
BERJALAN 422,910 658,514 NET PROFIT FOR THE YEAR
LABA/(RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME/(LOSS)
Pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
- Pengukuran kembali atas
program imbalan pasca Remeasurement of post -
kerja 3,302 2p,17 10,168 employment benefits
- Pajak penghasilan terkait (726) 27c (2,237) Related income tax -
2,576 7,931
JUMLAH PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE
BERJALAN 425,486 666,445 INCOME FOR THE YEAR
LABA BERSIH PER SAHAM BASIC AND DILUTED
DASAR DAN DILUSIAN EARNINGS PER SHARE
(Rupiah penuh) 159 2w,31 248 (full Rupiah)
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part of these financial
terpisahkan dari laporan keuangan. statements.
Halaman - 2 - Page
Laporan Tahunan 2023
258 Annual Report 2023
Page 259
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
Annual Report 2023
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
Laporan Tahunan 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Rugi
Tambahan komprehensif
modal lain/ Saldo laba/Retained earnings
Modal disetor/ Other Ditentukan Tidak ditentukan
Catatan/ saham/ Additional comprehensive penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah ekuitas/
Notes Share capital paid-in capital loss Appropriated Unappropriated Total equity
Saldo per 1 Januari 2022 132,500 27,329 (90,588) 26,500 2,667,208 2,762,949 Balance as of 1 January 2022
Dividen tunai 2aa,20 - - - - (193,450) (193,450) Cash dividends
Laba bersih tahun berjalan - - - - 658,514 658,514 Net profit for the year
Pengukuran kembali atas
program imbalan pasca Remeasurement of post-
kerja setelah pajak 2p,17 - - 7,931 - - 7,931 employment benefits net of tax
Saldo per 31 Desember 2022 132,500 27,329 (82,657) 26,500 3,132,272 3,235,944 Balance as of 31 December 2022
Dividen tunai 2aa,20 - - - - (265,000) (265,000) Cash dividends
Laba bersih tahun berjalan - - - - 422,910 422,910 Net profit for the year
Pengukuran kembali atas
program imbalan pasca Remeasurement of post-
kerja setelah pajak 2p,17 - - 2,576 - - 2,576 employment benefits net of tax
Saldo per 31 Desember 2023 132,500 27,329 (80,081) 26,500 3,290,182 3,396,430 Balance as of 31 December 2023
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. The accompanying notes form an integral part of these financial statements.
Halaman - 3 - Page
259
Page 260
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipts from:
Konsumen 6,718,366 6,395,953 Consumers
Lain-lain 97,928 90,863 Others
Fasilitas pembiayaan bersama Joint financing without
without recourse - 40,868 recourse facilities
Jumlah penerimaan kas 6,816,294 6,527,684 Total cash receipts
Pengeluaran kas untuk/kepada: Cash disbursements for/to:
Dealer (5,051,542) (4,826,937) Dealers
Pembayaran porsi fasilitas
pembiayaan bersama Payment of joint financing
without recourse (17,324) (33,087) without recourse facilities
Beban gaji dan kesejahteraan Salaries and employees
karyawan (562,439) (499,855) welfare expenses
Beban umum dan administrasi General and administrative
dan lain-lain (425,630) (291,844) and other expenses
Pajak penghasilan (136,413) (184,573) Income tax
Beban pendanaan (299,226) (245,416) Financing costs
Jumlah pengeluaran kas (6,492,574) (6,081,712) Total cash disbursements
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided from
aktivitas operasi 323,720 445,972 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sales of
aset tetap 2,699 8 2,175 fixed assets
Pembayaran aset hak-guna (21,030) 8 (14,545) Payment of right-of-use assets
Penambahan aset tetap (50,307) 8 (24,921) Acquisitions of fixed assets
Penambahan aset takberwujud (24,300) (13,371) Acquisitions of intangible assets
Penambahan uang muka Additional advance for
pembelian aset tetap (19,324) (22,131) purchases of fixed assets
Kas bersih digunakan Net cash used in
untuk aktivitas investasi (112,262) (72,793) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman 1,155,229 2,005,375 Proceeds from borrowings
Penerimaan dari penerbitan Proceeds from Mudharabah
sukuk Mudharabah 496,509 645,560 bonds issuance
Pembayaran pinjaman (1,267,861) (1,017,737) Payment of borrowings
Pembayaran utang obligasi (15,000) (578,000) Payment of bonds payable
Pembayaran sukuk Mudharabah (453,500) (350,000) Payment of Mudharabah bonds
Pembayaran dividen tunai (265,000) 20 (193,450) Payment of cash dividends
Kas bersih (digunakan untuk)/ Net cash (used in)/
diperoleh dari aktivitas provided from financing
pendanaan (349,623) 511,748 activities
(Penurunan)/kenaikan bersih Net (decrease)/increase in cash
kas dan setara kas (138,165) 884,927 and cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun 1,511,938 627,398 at beginning of year
Dampak bersih atas perubahan Net effect of changes in
nilai tukar mata uang asing exchange rates on cash
atas kas dan setara kas (15,073) (387) and cash quivalents
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 1,358,700 1,511,938 AT END OF YEAR
For the purpose of the statement
Untuk tujuan laporan arus kas, of cash flows, cash equivalents
kas dan setara kas pada at the end of the year
akhir tahun terdiri dari: comprise of the following:
Kas 58,501 4 53,280 Cash on hand
Bank 612,534 4 1,358,648 Cash in banks
Deposito on call 687,665 4 100,010 Deposits on call
1,358,700 1,511,938
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part of these
terpisahkan dari laporan keuangan. financial statements.
Halaman - 4 - Page
Laporan Tahunan 2023
260 Annual Report 2023
Page 261
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
PT Mandala Multifinance Tbk (“Perusahaan”), PT Mandala Multifinance Tbk (the
didirikan dengan nama PT Vidya Cipta Leasing “Company”) was established under the name
Corporation berdasarkan akta Notaris Joenoes of PT Vidya Cipta Leasing Corporation based
Enoeng Maogiman, S.H., No. 147 tanggal on Notarial Deed No. 147 of Joenoes Enoeng
13 Agustus 1983. Akta pendirian tersebut Maogiman, S.H. dated 13 August 1983. The
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik deed of establishment was approved by the
Indonesia dengan Surat Keputusan Minister of Justice of The Republic of
No. C2-6783.HT.01.01.TH.83 tanggal Indonesia in its Decision Letter No. C2-
15 Oktober 1983 dan telah diumumkan dalam 6783.HT.01.01.TH.83 dated 15 October 1983
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia and was published in State Gazette No. 63
No. 63 tanggal 8 Agustus 1989, Tambahan dated 8 August 1989, Supplement No. 1526.
Berita Negara No. 1526. Sejak pendiriannya, After its establishment, Company’s Article of
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami Association have been amended from time to
beberapa kali perubahan, di antaranya time where such significant amendments are
perubahan yang penting adalah: as follows:
• Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, • Based on Notarial Deed No. 90 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 90 tanggal 21 Juni 2017, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 21 June
sehubungan dengan perubahan anggaran 2017, concerning the changes in
dasar Perusahaan dengan menambah Company’s Articles of Association by
penjelasan mengenai kegiatan pembiayaan adding explanation of syariah financing.
syariah. Perubahan ini telah memperoleh This amendment was approved by the
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Minister of Law and Human Rights of the
Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia in its Decision
dengan Surat Keputusan No. AHU- Letter No. AHU-0013579.AH.01.02.Tahun
0013579.AH.01.02.Tahun 2017 tanggal 2017 dated 22 June 2017.
22 Juni 2017.
• Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, • Based on Notarial Deed No. 81 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 81 tanggal 29 Juni 2018, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 29 June
sehubungan dengan perubahan susunan 2018, concerning the changes on
Direksi dan rencana Perusahaan untuk composition of Directors and the
melakukan pemecahan nilai saham. Company’s plan to stock split. This
Perubahan ini telah memperoleh amendment was approved by Minister of
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Law and Human Rights of the Republic of
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
Surat Keputusan No. AHU- 0088506.AH.01.11.Tahun 2018 dated
0088506.AH.01.11.Tahun 2018 tanggal 10 July 2018.
10 Juli 2018.
• Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, • Based on Notarial Deed No. 70 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 70 tanggal 18 Juli 2019, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 18 July
sehubungan dengan perubahan susunan 2019, concerning the changes on the
Direksi Perusahaan. Perubahan ini telah composition of Directors of the Company.
memperoleh persetujuan dari Menteri This amendment was approved by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia in its Decision
No. AHU-0042577.AH.01.02.Tahun 2019 Letter No. AHU-0042577.AH.01.02.Tahun
tanggal 26 Juli 2019. 2019 dated 26 July 2019.
Halaman - 5 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 261
Page 262
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information
(continued)
PT Mandala Multifinance Tbk (“Perusahaan”), PT Mandala Multifinance Tbk (the
didirikan dengan nama PT Vidya Cipta Leasing “Company”) was established under the name
Corporation berdasarkan akta Notaris Joenoes of PT Vidya Cipta Leasing Corporation based
Enoeng Maogiman, S.H., No. 147 tanggal on Notarial Deed No. 147 of Joenoes Enoeng
13 Agustus 1983. Akta pendirian tersebut Maogiman, S.H. dated 13 August 1983. The
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik deed of establishment was approved by the
Indonesia dengan Surat Keputusan Minister of Justice of The Republic of
No. C2-6783.HT.01.01.TH.83 tanggal Indonesia in its Decision Letter No. C2-
15 Oktober 1983 dan telah diumumkan dalam 6783.HT.01.01.TH.83 dated 15 October 1983
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia and was published in State Gazette No. 63
No. 63 tanggal 8 Agustus 1989, Tambahan dated 8 August 1989, Supplement No. 1526.
Berita Negara No. 1526. Sejak pendiriannya, After its establishment, Company’s Article of
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami Association have been amended from time to
beberapa kali perubahan, di antaranya time where such significant amendments are
perubahan yang penting adalah: (lanjutan) as follows: (continued)
• Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, • Based on Notarial Deed No. 22 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 22 tanggal Jayayanti, S.H., M.Kn. dated
8 September 2020, sehubungan dengan 8 September 2020, concerning the
perubahan susunan Direksi Perusahaan. changes on the composition of Directors
Perubahan ini telah memperoleh of the Company. This amendment was
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak approved by the Minister of Law and
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Human Rights of the Republic of
Surat Keputusan No. AHU- Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
0159786.AH.01.11.Tahun 2020 tanggal 0159786.AH.01.11.Tahun 2020 dated
23 September 2020. 23 September 2020.
• Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, • Based on Notarial Deed No. 01 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 01 tanggal 2 Juni 2021, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 2 June 2021,
sehubungan dengan perubahan susunan concerning the changes on the
Komisaris Perusahaan. Perubahan ini telah composition of Commissioners of the
memperoleh persetujuan dari Menteri Company. This amendment was
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik approved by the Minister of Law and
Indonesia dengan Surat Keputusan No. Human Rights of the Republic of
AHU-0097438.AH.01.11.Tahun 2021 Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
tanggal 3 Juni 2021. 0097438.AH.01.11.Tahun 2021 dated
3 June 2021.
• Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, • Based on Notarial Deed No. 59 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 59 tanggal 25 November Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 25
2022, sehubungan dengan perubahan November 2022, concerning the changes
susunan Direksi dan Komisaris on the composition of Directors and
Perusahaan. Perubahan ini telah Commissioners of the Company. This
memperoleh persetujuan dari Menteri amendment was approved by the Minister
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Law and Human Rights of the Republic
Indonesia dengan Surat Keputusan of Indonesia in its Decision Letter No.
No. AHU-0253575.AH.01.11.Tahun 2022 AHU-0253575.AH.01.11. Tahun 2022
tanggal 16 Desember 2022. dated 16 December 2022.
• Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, • Based on Notarial Deed No. 46 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 46 tanggal 19 April 2023, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 19 April
sehubungan dengan perubahan susunan 2023, concerning the changes on the
Direksi dan Komisaris Perusahaan. composition of Directors and
Perubahan ini telah memperoleh Commissioners of the Company. This
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak amendment was approved by the Minister
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan of Law and Human Rights of the Republic
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03- of Indonesia in its Decision Letter No.
0065067 Tahun 2023 tanggal 19 Mei 2023. AHU-AH.01.03-0065067 Tahun 2023
dated 19 May 2023.
Halaman - 6 - Page
Laporan Tahunan 2023
262 Annual Report 2023
Page 263
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information
(continued)
Perusahaan memperoleh izin usaha sebagai The Company obtained its license to operate
perusahaan pembiayaan dari Menteri as a financing company from the Minister of
Keuangan dalam Surat Keputusan Finance based on its Decision Letter
No. 323/KMK.017/1997 tanggal 21 Juli 1997, No. 323/KMK.017/1997 dated 21 July 1997,
yang merupakan perubahan Keputusan which was an amendment of the Decision
Menteri Keuangan No. KEP-002/KM.11/1984 Letter of the Minister of Finance
tanggal 6 Januari 1984 tentang Pemberian Izin No. KEP-002/KM.11/1984 dated 6 January
Usaha Leasing kepada PT Mandala 1984 regarding the granting of the operating
Multifinance (dahulu PT Vidya Cipta Leasing license as Leasing Company to
Corporation) yang telah diperpanjang terakhir PT Mandala Multifinance (formerly PT Vidya
dengan Keputusan Menteri Keuangan Cipta Leasing Corporation). This license was
No. KEP-133/KM.13/1988 tanggal 18 Juli 1988. subsequently extended, the latest of which by
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar the Decision Letter of the Ministry of Finance
Perusahaan, kegiatan usaha utama No. KEP-133/KM.13/1988 dated 18 July
Perusahaan dalam bidang pembiayaan dan 1988. Based on Article 3 of the Company’s
pembiayaan berdasarkan prinsip syariah, yang Article of Association, the Company’s main
meliputi pembiayaan investasi, pembiayaan course of business is in financing and
modal kerja, pembiayaan multiguna, kegiatan financing based on sharia principles, which
usaha pembiayaan lain berdasarkan includes investment financing, working
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan, capital financing, multipurpose financing,
menjalankan kegiatan usaha pembiayaan other financing activites subject to approval
syariah meliputi pembiayaan jual beli, from Financial Services Authority, provide
pembiayaan jasa, sewa operasi dan kegiatan sharia financing contract which cover sale
berbasis imbal jasa sepanjang tidak and purchase financing, service financing,
bertentangan dengan peraturan perundang- operational lease and profit oriented activities
undangan di sektor jasa keuangan. as long as does not contradict with the
applicable regulation in the financial services
industry.
Perusahaan berdomisili di Jalan Menteng Raya The Company’s registered office is located at
No. 24 A-B, Jakarta Pusat dan memiliki 268 Jalan Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta
jaringan kantor pelayanan yang beroperasi di Pusat with 268 point of services which
31 provinsi di Indonesia pada tahun 2023 dan operated in 31 provinces of Indonesia in 2023
2022 (tidak diaudit). and 2022 (unaudited).
Perusahaan memulai operasi komersialnya The Company started its commercial
pada tahun 1984. operations in 1984.
Entitas induk langsung Perusahaan adalah The Company’s immediate parent company
PT Jayamandiri Gemasejati, sedangkan entitas is PT Jayamandiri Gemasejati, and its
induk utama Perusahaan adalah PT Lautan ultimate parent company is PT Lautan Teduh,
Teduh, yang didirikan dan berdomisili di which incorporated and domiciled in
Indonesia. Indonesia.
Perusahaan tidak memiliki Entitas Anak. The Company does not have Subsidiary.
b. Penawaran umum saham Perusahaan b. Public offering of the Company’s shares
Pada tanggal 23 Agustus 2005, Perusahaan On 23 August 2005, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua the effective letter from the Chairman of the
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market and Financial Institution
Keuangan (”Bapepam-LK”) (sekarang Otoritas Supervisory Agency (“Bapepam-LK”) (now
Jasa Keuangan/”OJK”) dengan suratnya No. S- Financial Services Authority/”OJK”) in his
2303/PM/2005 untuk melakukan penawaran Letter No. S-2303/PM/2005 to conduct the
umum atas 1.325.000.000 lembar saham public offering of its 1,325,000,000 shares
Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai with a par value Rp 100 per share (full
nominal Rp 100 per saham (nilai penuh) dan amount) and offering value Rp 195 per share
harga penawaran Rp 195 per saham (nilai (full amount). All of the Company’s shares
penuh). Perusahaan telah mencatatkan seluruh were listed at the Jakarta Stock Exchange
sahamnya pada Bursa Efek Jakarta (”BEJ”) (“JSX”) (now Indonesia Stock
(sekarang Bursa Efek Indonesia/”BEI”) pada Exchange/”IDX”) on 6 September 2005.
tanggal 6 September 2005.
Halaman - 7 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 263
Page 264
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
b. Penawaran umum saham Perusahaan b. Public offering of the Company’s shares
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 28 Agustus 2018, Perusahaan On 28 August 2018, the Company has
melakukan transaksi pemecahan saham. performed stock split transaction. This
Transaksi tersebut menyebabkan perubahan transaction resulted changes on par value of
nilai nominal saham yang sebelumnya sebesar shares which was previously Rp 100 (full
Rp 100 (nilai penuh) per lembar saham dengan amount) per shares with issued and fully paid
jumlah lembar saham yang ditempatkan dan shares of 1,325,000,000 shares to become
disetor penuh sebesar 1.325.000.000 menjadi Rp 50 (full amount) per shares with issued
Rp 50 (nilai penuh) per lembar saham dengan and fully paid shares of 2,650,000,000
jumlah lembar saham yang ditempatkan dan shares.
disetor penuh sebesar 2.650.000.000.
Pemecahan nilai saham telah diputuskan pada The stock split was decided on Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders dated 5 June
Perusahaan pada tanggal 5 Juni 2018 yang 2018 as stated in Notarial Deed No. 16 of
tertuang dalam Akta Notaris Leolin Jayayanti, Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 5 June
S.H., M.Kn. No. 16 tanggal 5 Juni 2018. 2018.
c. Penawaran umum efek utang Perusahaan c. Public offering of the Company’s debt
securities
Selama beberapa tahun, Perusahaan telah For several years, the Company has issued the
menerbitkan surat berharga sebagai berikut: following securities:
Target Jumlah yang
dana/ Tanggal pencatatan diterbitkan/ Perjanjian
Maximum di BEI/ Amount perwaliamanatan/
Obligasi/ plafond Tanggal efektif/ Listing date issued Trusteeship
Bonds (Rp/IDR) Effective date in IDX (Rp/IDR) agreements
Obligasi Berkelanjutan 1,500,000 29 Juni/ Tahap I/ 100,000 No. 92 tanggal 25
I Mandala June 2012 Phase I: Juni 2012/
Multifinance/Shelf (No. S- 11 Juli/ No. 92 dated 25 June
Registration Bonds 8145/BL.2012) July 2012 2012
I Mandala
Multifinance
Tahap II/ 211,000 No. 40 tanggal 12 Mei
Phase II: 2014/
27 November/ No. 40 dated 12 May
November 2014 2014
Obligasi Berkelanjutan 1,000,000 30 April/ Tahap I/ 500,000 No. 69 tanggal 21
II Mandala April 2015 Phase I: April 2015/
Multifinance/Shelf (No. S- 11 Mei/ No. 69 dated 21 April
Registration Bonds 171/D.04/2015) May 2015 2015
II Mandala
Multifinance
Obligasi Berkelanjutan 1,200,000 28 Juni/ Tahap I/ 450,000 No. 97 tanggal 31
III Mandala June 2018 Phase I: Mei 2018/
Multifinance/Shelf (No. S- 6 Juli/ No. 97 dated 31 May
Registration Bonds 82/D.04/2018) July 2018 2018
III Mandala
Multifinance
Tahap II/ 321,000 No. 7 tanggal 3 Juli
Phase II: 2019/
8 Juli/ No. 7 dated 3 July
July 2019 2019
Tahap III/ 171,000 No. 4 tanggal 6
Phase III: Agustus 2019/
28 Agustus/ No. 4 dated 6 August
August 2019 2019
Tahap IV/ 135,000 No. 46 tanggal 28
Phase IV: November 2019/
23 Desember/ No. 46 dated 28
December 2019 November 2019
Tahap V/ 100,000 No. 18 tanggal 13
Phase V Maret 2020/
3 April/ No. 18 dated 13
April 2020 March 2020
Halaman - 8 - Page
Laporan Tahunan 2023
264 Annual Report 2023
Page 265
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Penawaran umum efek utang Perusahaan c. Public offering of the Company’s debt
(lanjutan) securities (continued)
Target Jumlah yang
dana/ Tanggal pencatatan diterbitkan/ Perjanjian
Maximum di BEI/ Amount perwaliamanatan/
Obligasi/ plafond Tanggal efektif/ Listing date issued Trusteeship
Bonds (Rp/IDR) Effective date in IDX (Rp/IDR) agreements
Obligasi Berkelanjutan 1,500,000 29 Juni/ Tahap I/ 150,000 No. 45 tanggal 22
IV Mandala June 2020 Phase I: Juni 2020/
Multifinance/Shelf (No. S- 7 Juli/ No. 45 dated 22 June
Registration Bonds 180/D.04/2020) July 2020 2020
IV Mandala
Multifinance Tahap II/ 315,000 No. 5 tanggal 13
Phase II: November 2020/
7 Desember/ No. 5 dated 13
December 2020 November 2020
Tahap III/ 300,000 No. 43 tanggal 16
Phase III: Juli 2021/
9 Agustus/ No. 43 dated 16 July
August 2021 2021
Tahap IV/ 650,000 No. 6 tanggal 12
Phase IV: November 2021/
6 Desember/ No. 6 dated 12
December 2021 November 2021
Target Jumlah yang
Sukuk dana/ Tanggal pencatatan diterbitkan/ Perjanjian
Mudharabah/ Maximum di BEI/ Amount perwaliamanatan/
Mudharabah plafond Tanggal efektif/ Listing date issued Trusteeship
bonds (Rp/IDR) Effective date in IDX (Rp/IDR) agreements
Sukuk Mudharabah 1,500,000 23 Juni/ Tahap I/ 350,000 No. 11 tanggal 9 April
Berkelanjutan I June 2021 Phase I: 2021/
Mandala (No. S- 2 Juli/ No. 11 dated 9 April
Multifinance/Shelf 87/D.04/2021) July 2021 2021
Registration
Mudharabah Bonds
I Mandala Tahap II/ 650,000 No. 52 tanggal 17 Juni
Multifinance Phase II: 2022/
7 Juli/ No. 52 dated 17 June
July 2022 2022
Tahap III/ 500,000 No. 57 tanggal 31 Mei
Phase III: 2023/
22 Juni/ No. 57 dated 31 May
June 2023 2023
Jumlah
yang
diterbitkan/ Tanggal
Amount didaftarkan di KSEI/
Medium term notes issued Tanggal efektif/ Listing date Perjanjian perwaliamanatan/
(MTN) (Rp/IDR) Effective date in KSEI Trusteeship agreements
MTN I Mandala 115,000 3 Maret/ 3 Maret/ No. 3 tanggal 3 Maret 2011/
Multifinance Tahun/ March 2011 March 2011 No. 3 dated 3 March 2011
Year 2011
MTN II Mandala 100,000 18 November/ 18 November/ No. 47 tanggal 18 November 2014/
Multifinance Tahun/ November 2014 November 2014 No. 47 dated 18 November 2014
Year 2014
Beberapa dari surat berharga yang diterbitkan Several securities issued have been due and
telah jatuh tempo dan dibayar penuh. Informasi fully repaid. Information regarding the due date
mengenai tanggal jatuh tempo dan saldo surat and outstanding balance of securities issued
berharga yang diterbitkan disajikan di Catatan 15 are disclosed in Notes 15 and 16.
dan 16.
Halaman - 9 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 265
Page 266
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
d. Susunan pengurus dan informasi lain d. Management and other information
Susunan Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas The Company’s structure of Commissioners,
Syariah dan Komite Audit Perusahaan pada Directors, Sharia Supervisory Board and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Audit Committee as of 31 December 2023
sebagai berikut: and 2022 are as follows:
2023 2022
Komisaris Commissioners
Komisaris Utama Alex Hendrawan Alex Hendrawan President Commissioner
Komisaris Independen Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana President Director
Direktur Christel Lasmana Christel Lasmana Directors
Frederick Nathanael Frederick Nathanael**)
Sandy Susanto Sandy Susanto**)
Roberto Ak Un Roberto Ak Un**)
Yussy Santoso*)
Dewan Pengawas Sharia Supervisory
Syariah Saptono Budi Satryo Saptono Budi Satryo Board
Komite Audit Audit Committees
Ketua Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto Head
Anggota Elly Bujung Elly Bujung Members
B. Maruli HP Sitorus P. B. Maruli HP Sitorus P.
Sekretaris Perusahaan Mahrus Mahrus Corporate Secretary
*) Diangkat berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham *) Appointed based on General Meeting Shareholders on
tanggal 19 April 2023 dan telah mengikuti uji kemampuan 19 April 2023 and had the OJK’s fit and proper test.
dan kepatuhan dari OJK.
**) Diangkat berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham **) Appointed based on Extraordinary General Meeting
Luar Biasa tanggal 25 November 2022 dan telah mengikuti Shareholders on 25 November 2022 and had the
uji kemampuan dan kepatuhan dari OJK. OJK’s fit and proper test.
e. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, e. As of 31 December 2023 and 2022, the Head
Kepala Internal Audit Perusahaan adalah of Internal Audit of the Company is Usman.
Usman.
f. Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah f. As of 31 December 2023, the Company has
karyawan tetap Perusahaan sejumlah 5.642 5,642 permanent employees (2022: 5,319
orang (2022: 5.319 karyawan tetap) (tidak permanent employees) (unaudited).
diaudit).
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
Laporan keuangan Perusahaan ini diotorisasi oleh The Company’s financial statements were
Direksi pada tanggal 27 Maret 2024. authorised by the Directors on 27 March 2024.
Kebijakan akuntansi material yang diterapkan dalam The material accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan adalah seperti preparation of these financial statements are set
dijabarkan di bawah ini: out below:
Halaman - 10 - Page
Laporan Tahunan 2023
266 Annual Report 2023
Page 267
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Pernyataan kepatuhan a. Statements of compliance
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun The Company’s financial statements have
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared and presented in accordance
Keuangan di Indonesia yang mencakup with Indonesian Financial Accounting
Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan Standards which comprise the Statements
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan and Interpretations issued by the Boards of
Ikatan Akuntan Indonesia dan Keputusan Ketua Financial Accounting Standards of
Bapepam-LK (efektif 1 Januari 2013, OJK telah Indonesian Institute of Accountants and the
mengambil alih fungsi dari Bapepam-LK) Decree of Bapepam-LK (effective 1 January
No. KEP-347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012 2013, OJK has taken over the function of
yang merupakan perubahan terakhir atas Bapepam-LK) No. KEP-347/BL/2012 dated
Keputusan Ketua Bapepam-LK No. KEP 25 June 2012 which is the latest change of the
554/BL/2010 tanggal 30 Desember 2010 dan Decree of the Bapepam-LK No. KEP
Keputusan Ketua Bapepam-LK No. KEP- 554/BL/2010 dated 30 December 2010 and
06/PM/2000 tanggal 13 Maret 2000 yaitu the Decree of the Bapepam-LK No. KEP-
Peraturan No. VIII.G.7 tentang “Pedoman 06/PM/2000 dated 13 March 2000 on
Penyajian Laporan Keuangan”. Regulation No. VIII.G.7 regarding “Financial
Statements Presentation Guidelines”.
b. Dasar penyusunan laporan keuangan b. Basis of presentation of financial
statements
Laporan keuangan disusun berdasarkan harga The financial statements have been prepared
perolehan, kecuali seluruh instrumen derivatif under the historical cost, except for all
yang diukur pada nilai wajar. derivative instruments which measured at fair
value.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements are prepared under
akuntansi berbasis akrual, kecuali laporan arus the accrual basis of accounting, except for the
kas. statements of cash flows.
Laporan arus kas disusun menggunakan The statements of cash flows are prepared
metode langsung dan arus kas dikelompokkan based on the direct method by classifying
atas dasar aktivitas operasi, investasi dan cash flows on the base of operating, investing
pendanaan. Untuk tujuan laporan arus kas, kas and financing activities. For the purpose of the
dan setara kas mencakup kas dan kas di bank statements of cash flows, cash and cash
yang tidak dibatasi penggunaannya dan tidak equivalents include cash on hand and cash in
digunakan sebagai jaminan pinjaman, setelah banks which are not restricted and pledged as
dikurangi cerukan. collateral for any borrowings, net of overdraft.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Amounts in the financial statements are
dibulatkan menjadi dan dinyatakan dalam rounded to and expressed in millions of
jutaan Rupiah yang terdekat, kecuali Rupiah unless otherwise stated.
dinyatakan secara khusus.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial
mengharuskan penggunaan estimasi dan Accounting Standards requires the use of
asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan certain critical accounting estimates and
Manajemen untuk membuat pertimbangan assumptions. It also requires Management to
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi exercise its judgement in the process of
Perusahaan. Area yang kompleks atau applying the Company’s accounting policies.
memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih The areas involving a higher degree of
tinggi atau area dimana asumsi dan estimasi judgement or complexity, or areas where
dapat berdampak signifikan terhadap laporan assumptions and estimates are significant to
keuangan diungkapkan di Catatan 3. the financial statements are disclosed in
Note 3.
Halaman - 11 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 267
Page 268
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Perubahan kebijakan akuntansi yang c. Change in material accounting policies
material
Kebijakan akuntansi telah diterapkan secara The accounting policies applied are
konsisten dengan laporan keuangan tahunan consistent with those of the annual financial
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2022, statements for the year ended 31 December
yang telah sesuai dengan Standar Akuntansi 2022, which conform to the Indonesian
Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards.
Berikut ini adalah amendemen Standar The following are amendments of Financial
Akuntansi Keuangan yang berlaku efektif sejak Accounting Standards which become
1 Januari 2023: effective starting 1 January 2023:
- Amendemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment of SFAS 1: “Presentation of
Keuangan” tentang pengungkapan Financial Statements” regarding
kebijakan akuntansi yang mengubah istilah disclosure of accounting policies that
“signifikan” menjadi “material” dan memberi change the term “significant” to “material”
penjelasan mengenai kebijakan akuntansi and provide explanations of material
material”; accounting policies”;
- Amendemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment of SFAS 1: “Presentation of
Keuangan” tentang klasifikasi liabilitias; Financial Statements” regarding
classification of liabilities;
- Amendemen PSAK 25: “Kebijakan - Amendment of SFAS 25: “Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Policies, Changes in Accounting
dan Kesalahan” tentang definisi “estimasi Estimates, and Errors” regarding the
akuntansi” dan penjelasannya; definition of “accounting estimates” and
their explanations;
- Amendemen PSAK 16: "Aset Tetap" - Amendment to SFAS 16: “Fixed Assets”
tentang hasil sebelum penggunaan yang regarding Proceeds Before Intended
diintensikan; Use”;
- Amendemen PSAK 46: “Pajak - Amendment of SFAS 46: "Income Tax"
Penghasilan” tentang Pajak Tangguhan regarding Deferred Tax related to Assets
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari and Liabilities arising from a Single
Transaksi Tunggal yang diadopsi dari Transaction which adopted from
Amendemen IAS 12: “Income Taxes” Amended IAS 12: “Income Taxes”
tentang Deferred Tax related to Assets and regarding Deferred Tax related to Assets
Liabilities arising from a Single Transaction; and Liabilities arising from a Single
dan Transaction; and
- Amendemen PSAK 107: “Akuntansi Ijarah”. - Amendment of SFAS 107: “Ijarah
Accounting”.
Implementasi dari amendemen standar di atas The implementation of the above
tidak menghasilkan perubahan substansial atas amendments of standards did not result in
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak substantial changes to the Company’s
memiliki dampak yang material terhadap jumlah accounting policies and had no material
yang dilaporkan pada tahun berjalan atau tahun impact on the amounts reported for current or
sebelumnya. prior financial years.
d. Instrumen keuangan d. Financial instruments
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies its financial instruments
keuangan dalam bentuk aset keuangan dan into financial assets and financial liabilities.
liabilitas keuangan.
Halaman - 12 - Page
Laporan Tahunan 2023
268 Annual Report 2023
Page 269
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan Perusahaan terutama terdiri The Company’s financial assets mainly consist
dari kas dan setara kas, piutang pembiayaan of cash and cash equivalents, consumer
konsumen, piutang lain-lain dan piutang financing receivables, other receivables and
derivatif. derivative receivables.
Sesuai dengan PSAK 71, terdapat tiga In accordance with SFAS 71, there are three
klasifikasi pengukuran aset keuangan: measurement classifications for financial
assets:
i. Biaya perolehan diamortisasi; i. Amortised costs;
ii. Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi ii. Fair value through profit or loss
(“FVTPL”); (“FVTPL”);
iii. Diukur pada nilai wajar melalui iii. Fair value through other comprehensive
penghasilan komprehensif lain (“FVOCI”). income (“FVOCI”).
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets into
keuangannya dalam dua kategori, yaitu aset two categories, which are financial assets
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan measured at amortised costs and financial
diamortisasi dan aset keuangan yang diukur assets measured at fair value through profit or
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi. Aset loss. Financial assets measured at amortised
keuangan Perusahaan yang diukur pada biaya costs consists of cash and cash equivalents,
perolehan diamortisasi terdiri dari kas dan consumer financing receivables and other
setara kas, piutang pembiayaan konsumen dan receivables. Financial assets measured at fair
piutang lain-lain. Aset keuangan yang diukur value through profit or loss consist of derivative
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi terdiri transaction.
dari transaksi derivatif.
Aset keuangan diklasifikasikan menjadi Financial assets are classified into these
kategori tersebut di atas berdasarkan model categories based on the business model within
bisnis dimana aset keuangan tersebut dimiliki which they are held and their contractual cash
dan karakteristik arus kas kontraktualnya. flows characteristics. The business model
Model bisnis merefleksikan bagaimana reflects how groups of financial assets are
kelompok aset keuangan dikelola untuk managed to achieve a particular business
mencapai tujuan bisnis tertentu. objective.
(i) Aset keuangan yang diukur pada biaya (i) Financial assets measured at
perolehan diamortisasi amortised cost
Aset keuangan dapat diukur dengan biaya A financial asset is measured at
perolehan diamortisasi hanya jika amortised costs only if it meets both of
memenuhi kedua kondisi berikut dan tidak the following conditions and it is not
ditetapkan sebagai FVTPL: designated as of FVTPL:
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial assets is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model whose objective is to
aset keuangan untuk tujuan hold the asset to collect contractual
mendapatkan arus kas kontraktual cash flows (hold to collect); and
(hold to collect); dan
- Kriteria kontraktual dari aset keuangan - Its contractual terms give rise on
yang pada tanggal tertentu specified dates to cash flows that are
menghasilkan arus kas yang solely payments of principal and
merupakan pembayaran pokok dan interest (“SPPI”) on the principal
bunga semata (“SPPI”) dari jumlah amount outstanding.
pokok terutang.
Halaman - 13 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 269
Page 270
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
(i) Aset keuangan yang diukur pada biaya (i) Financial assets measured at
perolehan diamortisasi (lanjutan) amortised cost (continued)
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan Financial assets measured at amortised
yang diukur dengan biaya perolehan costs are initially recognised at fair value
diamortisasi diakui pada nilai wajarnya plus transaction costs and less
ditambah biaya transaksi dan dikurangi administration income (if any) that are
pendapatan administrasi (jika ada) yang directly attributable to the receivables.
dapat diatribusikan secara langsung. Subsequently, financial assets
Selanjutnya, aset keuangan yang diukur measured at amortised costs are
dengan biaya perolehan diamortisasi measured at amortised costs using the
diukur pada biaya perolehan diamortisasi effective interest rate method.
dengan menggunakan metode suku bunga
efektif.
Pendapatan dari aset keuangan dalam Income from financial assets classified
kelompok aset keuangan yang diukur as financial assets measured at
dengan biaya perolehan diamortisasi amortised costs is included in profit or
dicatat di dalam laba rugi dan dicatat loss and is recognised as “Consumer
sebagai ”Pendapatan pembiayaan financing income” and ”Interest income”.
konsumen” dan ”Pendapatan bunga”.
(ii) Aset keuangan yang diukur nilai wajar (ii) Financial assets measured at fair
melalui laba rugi (FVTPL) value through profit or loss (FVTPL)
Aset keuangan diklasifikasikan dalam Financial assets classified as fair value
kelompok diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss if they are acquired
laba rugi jika diperoleh atau dimiliki or owned primarily for the purpose of
terutama untuk tujuan dijual atau dibeli selling or repurchasing in the near future
kembali dalam waktu dekat atau jika or if they are part of portfolio of certain
merupakan bagian dari portofolio financial instruments that are jointly
instrumen keuangan tertentu yang dikelola managed and there is evidence of profit
bersama dan terdapat bukti mengenai pola taking patterns in the short term.
ambil untung dalam jangka pendek (short Derivatives are also categorised as fair
term profit taking) yang terkini. Derivatif value through profit or loss, except for
juga dikategorikan dalam kelompok diukur derivatives that are designated and
pada nilai wajar melalui laba rugi, kecuali effective as hedging instruments.
derivatif yang ditetapkan dan efektif
sebagai instrumen lindung nilai.
Aset keuangan diukur pada nilai wajar Financial assets are measured at fair
melalui laba rugi kecuali tes model bisnis value through profit or loss except
dan tes arus kas kontraktual menunjukkan business model test and contractual
bahwa aset keuangan tersebut masuk ke cash flow test show that financial assets
dalam klasifikasi yang diukur pada biaya are included in the classification that are
perolehan diamortisasi atau nilai wajar measured at amortised cost or fair value
melalui penghasilan komprehensif lain. through other comprehensive income.
Instrumen keuangan yang dikelompokkan Financial instruments classified into this
ke dalam kategori ini diakui pada nilai category are recognised at fair value at
wajarnya pada saat pengakuan awal; biaya initial recognition; transaction costs (if
transaksi (jika ada) diakui secara langsung any) are recognised directly in profit or
ke dalam laporan laba rugi. Keuntungan loss. Gain and loss arising from
dan kerugian yang timbul dari perubahan changes in fair value and sale of
nilai wajar dan penjualan instrumen financial instruments are recognised in
keuangan diakui di dalam laporan laba rugi profit or loss and are recorded as
dan dicatat sebagai “Gain/(loss) from derivative financial
“Keuntungan/(kerugian) dari instrumen instruments” as part of “Other expense”.
keuangan derivatif” sebagai bagian dari
“Beban lain-lain”.
Halaman - 14 - Page
Laporan Tahunan 2023
270 Annual Report 2023
Page 271
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penilaian apakah arus kas kontraktual Assessment of whether contractual cash
hanya merupakan pembayaran pokok dan flows are solely payments of principal and
bunga semata (“SPPI”) interest (“SPPI”)
Untuk tujuan penilaian ini, 'pokok' didefinisikan For the purposes of this assessment, ‘principal’
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada is defined as the fair value of the financial asset
pengakuan awal. 'Bunga' didefinisikan sebagai on initial recognition. ‘Interest’ is defined as
imbalan untuk nilai waktu atas uang dan untuk consideration for the time value of money and
risiko kredit yang terkait dengan jumlah pokok for the credit risk associated with the principal
yang terutang selama periode waktu tertentu amount outstanding during a particular period
dan untuk risiko dan biaya pinjaman dasar of time and for other basic lending risks and
lainnya (misalnya risiko likuiditas dan biaya costs (e.g. liquidity risk and administrative
administrasi), serta margin keuntungan. costs), as well as profit margin.
Dalam menilai apakah arus kas kontraktual In assessing whether the contractual cash flows
adalah SPPI, Perusahaan mempertimbangkan are SPPI, the Company considers the
ketentuan kontraktual instrumen tersebut. Hal contractual terms of the instrument. This
ini termasuk menilai apakah aset keuangan includes assessing whether the financial asset
mengandung ketentuan kontraktual yang dapat contains a contractual term that could change
mengubah waktu atau jumlah arus kas the timing or amount of contractual cash flows
kontraktual sehingga tidak memenuhi kondisi such that it would not meet this condition. In
ini. Dalam melakukan penilaian, Perusahaan making the assessment, the Company
mempertimbangkan: considers:
- Kejadian kontinjensi yang akan mengubah - Contingent events that would change the
jumlah dan waktu arus kas; amount and timing of cash flows;
- Fitur leverage; - Leverage features;
- Persyaratan pelunasan dipercepat dan - Prepayment and extension terms;
perpanjangan fasilitas;
- Ketentuan yang membatasi klaim - Terms that limit the Company’s claim to
Perusahaan atas arus kas dari aset cash flows from specified assets (e.g. non-
tertentu (seperti pinjaman non-recourse); recourse loans); and
dan
- Fitur yang memodifikasi imbalan dari nilai - Features that modify consideration of the
waktu atas uang (seperti penetapan ulang time value of money (e.g. periodical reset
suku bunga berkala). of interest rates).
Penilaian model bisnis Business model assessment
Model bisnis mengacu pada bagaimana Business model refers to how financial assets
aset keuangan dikelola bersama untuk are managed together to generate cash flows
menghasilkan arus kas untuk Perusahaan. Arus for the Company. This may be collecting
kas mungkin dihasilkan dengan menerima arus contractual cash flows, selling financial assets
kas kontraktual, menjual aset keuangan atau or both. Business models are determined at a
keduanya. Model bisnis ditentukan pada tingkat level of aggregation where groups of assets are
agregasi dimana kelompok aset dikelola managed together to achieve a particular
bersama untuk mencapai tujuan tertentu dan objective and do not depend on management's
tidak bergantung pada niat manajemen pada intentions for individual instruments.
instrumen individual.
Perusahaan menilai model bisnis pada aset The Company assesses the business model of
keuangan setidaknya pada tingkat lini bisnis financial assets at least at business line level or
atau pada dimana terdapat variasi where there are varying mandates or objectives
mandat/tujuan dalam lini bisnis, pada lini bisnis within a business line, at a more granular
produk atau pada tingkat desk yang lebih product business line or desk level (i.e. sub-
granular (misalnya sub-portofolio atau sub-lini portfolios or sub-business lines).
bisnis).
Halaman - 15 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 271
Page 272
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Penentuan model bisnis dilakukan dengan Business model determinations are made
mempertimbangkan semua bukti relevan yang considering all relevant evidence that is
tersedia pada tanggal penilaian. Ini termasuk, available at the date of the assessment. This
tetapi tidak terbatas pada: includes, but is not limited to:
- bagaimana kinerja bisnis dan aset keuangan - how the performance of the business and
yang ada di dalam unit bisnis itu dievaluasi the financial assets held within that
dan dilaporkan kepada manajemen. Tingkat business unit are evaluated and reported
pemisahan yang diidentifikasi untuk to management. The level of segregation
klasifikasi PSAK 71 harus konsisten dengan identified for SFAS 71 classification should
bagaimana portofolio aset dipisahkan dan be consistent with how asset portfolios are
dilaporkan kepada manajemen; segregated and reported to senior
management;
- risiko yang mempengaruhi kinerja unit bisnis - the risks that affect the performance of the
dan aset keuangan yang dimiliki dalam unit business unit and the financial assets held
bisnis itu dan khususnya bagaimana risiko within that business unit and in particular
itu dikelola; dan the way those risks are managed; and
- bagaimana manajer unit bisnis - how managers of the business unit are
dikompensasi (misalnya, apakah compensated (for example, whether the
kompensasi didasarkan pada nilai wajar dari compensation is based on the fair value of
aset yang dikelola atau pada arus kas the assets managed or on the contractual
kontraktual yang dikumpulkan). cash flows collected).
Penentuan model bisnis dilakukan berdasarkan Business model determinations are made on
skenario yang diperkirakan akan terjadi oleh the basis of scenarios that the Company
Perusahaan dan tidak dalam kondisi sangat reasonably expects to occur and not under
tertekan atau 'kondisi terburuk'. Jika aset dijual highly stressed or 'worst case' conditions.
dalam kondisi yang tidak diharapkan oleh Where assets are disposed of under
Perusahaan untuk berlaku ketika aset diakui, conditions that the Company did not
klasifikasi aset keuangan yang ada dalam reasonably expect to prevail when the assets
portofolio tidak disajikan secara tidak akurat, were recognised, the classification of existing
tetapi kondisi tersebut harus dipertimbangkan financial assets in the portfolio are not
untuk aset yang diperoleh di masa mendatang. rendered inaccurate but the conditions in
question should be considered for any assets
acquired going forward.
Pemilihan model operasi dalam PSAK 71 The targeting operating model for SFAS 71 is
dirancang sedemikian rupa sehingga akuntansi designed such that accounting for instruments
untuk instrumen di FVTPL adalah pilihan yang at FVTPL is a conscious choice.
tepat/conscious.
Perubahan pada model bisnis atau pengenalan Changes to business models or the
model bisnis baru ditentukan melalui proses introduction of new business models are
persetujuan unit bisnis baru. determined through the new business unit
approval process.
Perusahaan dapat mereklasifikasi seluruh aset The Company can reclassify all of its financial
keuangan yang terpengaruh jika dan hanya jika, assets when and only, its business model for
model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan managing those financial assets changes.
berubah.
Halaman - 16 - Page
Laporan Tahunan 2023
272 Annual Report 2023
Page 273
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan Impairment of financial assets
PSAK 71 mengharuskan cadangan kerugian SFAS 71 requires a loss allowance to be
diakui sebesar kerugian kredit ekspektasian 12 recognised at an amount equal to either 12-
bulan (12-month ECL) atau kerugian kredit month expected credit losses (“ECL”) or
ekspektasian sepanjang umur aset keuangan lifetime ECLs. Lifetime ECLs are the ECLs
(lifetime ECL). Lifetime ECL adalah kerugian that result from all possible default events over
kredit ekspektasian yang berasal dari semua the expected life of a financial instrument,
kemungkinan kejadian gagal bayar sepanjang whereas 12-month ECLs are the portion of
umur ekspektasian suatu instrumen keuangan, ECLs that result from default events that are
sedangkan ECL 12 bulan adalah porsi dari possible within the 12 months after reporting
kerugian kredit ekspektasian yang berasal dari date.
kemungkinan kejadian gagal bayar dalam 12
bulan setelah tanggal pelaporan.
Kerugian kredit ekspektasian atau Expected Expected Credit Losses (“ECL”) are
Credit Losses (“ECL”) diakui untuk seluruh recognised for all financial debt instruments,
instrumen utang keuangan, komitmen pinjaman loan commitments and financial guarantees
dan jaminan keuangan yang diklasifikasikan that are classified as hold to collect/hold to
sebagai hold to collect/hold to collect and sell collect and sell and have cash flows that are
dan memiliki arus kas SPPI. Kerugian kredit solely payments of principal and interest.
ekspektasian tidak diakui untuk instrumen Expected credit losses are not recognised for
ekuitas yang ditetapkan sebagai FVOCI. equity instruments designated at FVOCI.
Perusahaan menggunakan model yang The Company primarily uses sophisticated
kompleks yang menggunakan matriks models that utilise the probability of default
probability of default (“PD”), loss given default (“PD”), loss given default (“LGD”) and
(“LGD”) dan exposure at default (“EAD”), yang exposure at default (“EAD”) metrics,
didiskontokan menggunakan suku bunga discounted using the effective interest rate.
efektif.
a. Probability of Default (“PD”) a. Probability of Default (“PD”)
Probabilitas yang timbul di suatu waktu The probability at a point in time that a
dimana konsumen mengalami gagal bayar, counterparty will default, calibrated over
dikalibrasikan sampai dengan periode 12 up to 12 months from the reporting date
bulan dari tanggal laporan (Stage 1) atau (Stage 1) or over the lifetime of the
sepanjang umur (Stage 2 dan 3) dan product (Stage 2 and 3) and incorporating
digabungkan pada dampak asumsi ekonomi the impact of forward-looking economic
masa depan yang memiliki risiko kredit. PD assumptions that have an effect on credit
diestimasikan pada point in time dimana hal risk. PD is estimated at a point in time that
ini berfluktuasi sejalan dengan siklus means it will fluctuate in line with the
ekonomi. economic cycle.
b. Loss Given Default (“LGD”) b. Loss Given Default (“LGD”)
Kerugian yang diperkirakan akan timbul dari The loss that is expected to arise on
konsumen yang mengalami gagal bayar default, incorporating the impact of
dengan menggabungkan dampak dari relevant forward looking economic
asumsi ekonomi masa depan yang relevan assumptions (if any), which represents the
(jika ada) dimana hal ini mewakili perbedaan difference between the contractual cash
antara arus kas kontraktual yang akan flows due and those that the Company
jatuh tempo dengan arus kas yang expects to receive. The Company
diharapkan untuk diterima. Perusahaan estimates LGD based on the historical
mengestimasikan LGD berdasarkan data recovery rates and considers the recovery
historis dari tingkat pemulihan dan of any collateral that is integral to the
memperhitungkan pemulihan yang berasal financial assets with workout period 12
dari jaminan terhadap aset keuangan months, and taking into account forward
dengan workout period 12 bulan dan looking economic assumptions if relevant.
mempertimbangkan asumsi ekonomi di
masa depan jika relevan.
Halaman - 17 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 273
Page 274
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
c. Exposure at Default (“EAD”) c. Exposure at Default (“EAD”)
Perkiraan nilai eksposur neraca pada saat The expected balance sheet exposure at
gagal bayar dengan mempertimbangkan the time of default, taking into account that
bahwa perubahan ekspektasi yang expected change in exposure over the
diharapkan selama masa eksposur. Hal ini lifetime of the exposure. This incorporates
menggabungkan pembayaran pokok dan the repayments of principal and interest,
bunga, amortisasi dan pembayaran amortisation and prepayments, together
dipercepat, bersama dengan dampak with the impact of forward looking
asumsi ekonomi masa depan jika relevan. economic assumptions where relevant.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan (Stage 1) 12-month expected credit losses (Stage 1)
Kerugian kredit ekspektasian diakui pada saat Expected credit losses are recognised at the
pengakuan awal instrumen keuangan dan time of initial recognition of a financial
merepresentasikan kekurangan kas sepanjang instrument and represent the lifetime cash
umur aset yang timbul dari kemungkinan gagal shortfalls arising from possible default events
bayar di masa yang akan datang dalam kurun up to twelve months into the future from the
waktu dua belas bulan sejak tanggal pelaporan. reporting date. Expected credit losses continue
Kerugian kredit ekspektasian terus ditentukan to be determined on this basis until there is
oleh dasar ini sampai timbul peningkatan risiko either a significant increase in the credit risk of
kredit yang signifikan pada instrumen tersebut an instrument or the instrument becomes
atau instrumen tersebut telah mengalami credit-impaired. If an instrument is no longer
penurunan nilai kredit. Jika suatu instrumen considered to exhibit a significant increase in
tidak lagi dianggap menunjukkan peningkatan credit risk, expected credit losses will revert to
risiko kredit yang signifikan, maka kerugian being determined on a twelve month basis.
kredit ekspektasian dihitung kembali
berdasarkan basis dua belas bulan.
Peningkatan risiko kredit yang signifikan Significant increase in credit risk (Stage 2)
(Stage 2)
Jika aset keuangan mengalami peningkatan If a financial asset experiences a significant
risiko kredit yang signifikan (“SICR”) sejak increase in credit risk (“SICR”) since initial
pengakuan awal, kerugian kredit ekspektasian recognition, an expected credit loss provision
diakui atas kejadian gagal bayar yang mungkin is recognised for default events that may occur
terjadi sepanjang umur aset. Peningkatan over the lifetime of the asset. Significant
signifikan dalam risiko kredit dinilai dengan increase in credit risk is assessed by
membandingkan risiko gagal bayar atas comparing the risk of default of an exposure at
eksposur pada tanggal pelaporan dengan risiko the reporting date to the risk of default at
gagal bayar saat pengakuan awal (setelah origination (after taking into account the
memperhitungkan perjalanan waktu dari akun passage of time). Significant does not mean
tersebut). Signifikan tidak berarti signifikan statistically significant nor is it assessed in the
secara statistik, juga tidak dinilai dalam konteks context of changes in expected credit loss.
perubahan dalam cadangan kerugian kredit Whether a change in the risk of default is
ekspektasian. Perubahan atas risiko gagal significant or not is assessed using a number
bayar dinilai signifikan atau tidak, dinilai of quantitative and qualitative factors, the
menggunakan sejumlah faktor kuantitatif dan weight of which depends on the type of product
kualitatif, yang bobotnya bergantung pada tipe and counterparty. Financial assets that are 30
produk dan pihak lawan. Aset keuangan dengan or more days past due and not credit-impaired
tunggakan 30 hari atau lebih dan tidak will always be considered to have experienced
mengalami penurunan nilai akan selalu a significant increase in credit risk.
dianggap telah mengalami peningkatan risiko
kredit yang signifikan.
Halaman - 18 - Page
Laporan Tahunan 2023
274 Annual Report 2023
Page 275
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Peningkatan risiko kredit yang signifikan Significant increase in credit risk (Stage 2)
(Stage 2) (lanjutan) (continued)
Perusahaan menggunakan pengukuran The Company uses quantitative measures in
kuantitatif dalam menilai SICR dimana akun- assessing SICR of which accounts that are 30
akun dengan 30 hari tunggakan (“DPD”) days past due (“DPD”) are considered to have
dianggap telah mengalami peningkatan risiko experienced a significant increase in credit
kredit yang signifikan. risk.
Eksposur yang mengalami penurunan nilai Credit impaired (or defaulted) exposures
kredit atau gagal bayar (Stage 3) (Stage 3)
Aset hanya akan dianggap mengalami An asset is only considered credit impaired
penurunan nilai dan kerugian kredit and lifetime expected credit losses recognised,
ekspektasian sepanjang umurnya diakui, jika if there is observed objective evidence of
terdapat bukti objektif penurunan nilai yang impairment. These factors are similar to the
dapat diobservasi. Faktor-faktor yang indicators of objective evidence of impairment
diobservasi ini serupa dengan indikator bukti under SFAS 55, this includes, amongst other
objektif penurunan nilai pada PSAK 55, factors, assets in default or experiencing
termasuk antara lain aset gagal bayar atau significant financial difficulty, or experiencing
mengalami kesulitan keuangan yang signifikan forbearance on impaired receivables
atau mengalami forbearance atas piutang yang (mentioned as ‘Stage 3 asset’). The
mengalami penurunan nilai (disebut sebagai measurement of expected credit losses across
‘aset Stage 3’). Pengukuran kerugian kredit all stages is required to reflect an unbiased and
ekspektasian di seluruh tahapan aset probability weighted amount that is determined
diperlukan untuk mencerminkan jumlah yang by evaluating a range of reasonably possible
tidak bias dan rata-rata probabilitas tertimbang outcomes using reasonable and supportable
yang ditentukan dengan mengevaluasi information about past events, current
serangkaian kemungkinan yang dapat terjadi conditions and forecasts of future economic
menggunakan informasi yang wajar dan dapat conditions.
didukung dengan peristiwa di masa lampau,
kondisi saat ini dan proyeksi terkait dengan
kondisi ekonomis di masa depan.
Aset keuangan yang mengalami penurunan Financial assets that are credit impaired (or in
nilai (atau gagal bayar) merupakan aset yang default) represent those that are at least 90
setidaknya telah memiliki tunggakan lebih dari days past due. Financial assets are also
90 hari atas pokok. Aset keuangan juga considered to be credit impaired where the
dianggap mengalami penurunan nilai kredit customers are unlikely to pay on the
dimana konsumen kemungkinan besar tidak occurrence of one or more observable events
akan membayar dengan terjadinya satu atau that have a detrimental impact on the
lebih kejadian yang teramati yang memiliki estimated future cash flows of the financial
dampak menurunkan jumlah estimasi arus kas asset. Loss provisions against credit impaired
masa depan dari aset keuangan tersebut. financial assets are determined based on an
Cadangan kerugian penurunan nilai terhadap assessment of the recoverable cash flows
aset keuangan yang mengalami penurunan nilai under a range of scenarios, including the
ditentukan berdasarkan penilaian terhadap arus realisation of any collateral held where
kas yang dapat dipulihkan berdasarkan appropriate. The ECL will reflect weighted
sejumlah skenario, termasuk realisasi jaminan average of the scenarios based on the
yang dimiliki jika memungkinkan. ECL akan probability of the relevant scenario to occur.
mencerminkan rata-rata tertimbang dari The loss provisions held represent the
skenario berdasarkan probabilitas dari skenario difference between the present value of the
yang relevan untuk terjadi. Cadangan kerugian cash flows expected to be recovered,
penurunan nilai merupakan selisih antara nilai discounted at the instrument’s original
sekarang dari arus kas yang diperkirakan akan effective interest rate, and the gross carrying
dipulihkan, didiskontokan pada suku bunga value of the instrument prior to any credit
efektif awal, dan nilai tercatat bruto instrumen impairment.
sebelum penurunan nilai kredit.
Halaman - 19 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 275
Page 276
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Eksposur yang mengalami penurunan nilai Credit impaired (or defaulted) exposures
kredit atau gagal bayar (Stage 3) (lanjutan) (Stage 3) (continued)
Periode yang diperhitungkan ketika mengukur The period considered when measuring
kerugian kredit ekspektasian adalah periode expected credit loss is the contractual term of
kontraktual dari aset keuangan. the financial asset.
Untuk aset yang diukur pada biaya perolehan For assets measured at amortised costs, the
diamortisasi, saldo di neraca mencerminkan balance sheet amount reflects the gross asset
aset bruto dikurangi kerugian kredit less the expected credit losses.
ekspektasian.
Untuk menentukan kerugian kredit To determine the expected credit loss, these
ekspektasian komponen-komponen ini akan components are multiplied together and
diperhitungkan secara bersama-sama dan discounted to the balance sheet date using the
didiskontokan ke tanggal laporan keuangan effective interest rate as the discount rate.
menggunakan diskonto berdasarkan suku
bunga efektif.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas The Company classified its financial liabilities
keuangannya dalam dua kategori yaitu into two categories, which are financial
liabilitas keuangan yang diukur dengan liabilities measured at amortised costs and
biaya perolehan diamortisasi dan liabilitas financial liabilities measured at fair value
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss.
laba rugi.
i. Liabilitas keuangan yang diukur dengan (i) Financial liabilities measured at
biaya perolehan diamortisasi amortised costs
Pada saat pengakuan awal, liabilitas Financial liabilities measured at amortised
keuangan yang diukur dengan biaya costs are initially recognised at fair value
perolehan diamortisasi diukur pada nilai plus transaction cost (if any) that are
wajar ditambah biaya transaksi (jika ada) directly attributable to the financial
yang dapat diatribusikan secara langsung liabilities and subsequently measured at
dengan liabilitas keuangan tersebut dan amortised costs using effective interest
selanjutnya diukur pada biaya perolehan rate. Effective interest rate amortisation is
diamortisasi dengan menggunakan recognised in profit or loss as “Financing
metode suku bunga efektif. Amortisasi costs”.
suku bunga efektif diakui di dalam laba rugi
sebagai “Beban pendanaan”.
Biaya yang dibayar untuk memperoleh Fees paid on the establishment of loan
fasilitas pinjaman diakui sebagai biaya facilities are recognised as transaction
transaksi pinjaman sepanjang besar costs of the loan to the extent that it is
kemungkinan sebagian atau seluruh probable that some or all of the facility will
fasilitas akan ditarik. Dalam hal ini, biaya be drawn down. In this case, the fee is
memperoleh pinjaman ditangguhkan deferred until the draw-down occurs. To
sampai penarikan pinjaman terjadi. the extent that there is no evidence that it
Sepanjang tidak terdapat bukti bahwa is probable that some or all of the facility
besar kemungkinan sebagian atau seluruh will be drawn down, the fee is capitalised
fasilitas akan ditarik, biaya memperoleh as a pre-payment for liquidity services and
pinjaman dikapitalisasi sebagai amortised over the period of the facility to
pembayaran dimuka untuk jasa likuiditas which it relates.
dan diamortisasi selama periode fasilitas
yang terkait.
Halaman - 20 - Page
Laporan Tahunan 2023
276 Annual Report 2023
Page 277
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur pada (ii) Financial liabilities measured at fair
nilai wajar melalui laba rugi value through profit or loss
Kategori ini terdiri dari dua sub-kategori: This category consists of two sub-
liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai categories: financial liabilities classified
nilai wajar melalui laba rugi dan liabilitas as fair value through profit or loss and
keuangan yang pada saat pengakuan awal financial liabilities designated by the
telah ditetapkan oleh Perusahaan untuk Company upon initial recognition as fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan Financial liabilities are classified as fair
sebagai nilai wajar melalui laba rugi jika value through profit or loss if acquired
diperoleh terutama untuk tujuan dijual atau principally for the purpose of selling or
dibeli kembali dalam waktu dekat atau jika repurchasing in the near term or if they are
merupakan bagian dari portofolio part of a portfolio of identified financial
instrumen keuangan tertentu yang dikelola instruments that are managed together
bersama dan terdapat bukti mengenai pola and for which there is evidence of a recent
ambil untung dalam jangka pendek yang actual pattern of short-term profit-taking.
terkini. Derivatif diklasifikasikan sebagai Derivatives are classified as fair value
liabilitas nilai wajar melalui laba rugi. liabilities through profit or loss.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari Gain and loss arising from changes in the
perubahan nilai wajar liabilitas keuangan fair value of financial liabilities classified
yang diklasifikasikan sebagai nilai wajar as fair value through profit or loss are
melalui laba rugi dicatat dalam laporan recorded in profit or loss and recognised
laba rugi dan diakui di dalam keuntungan/ in gain/(loss) from derivative financial
(kerugian) dari instrumen keuangan instruments as part of “Other expense”.
derivatif sebagai bagian dari “Beban lain-
lain”.
Penentuan nilai wajar Determination of fair value
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
dalam transaksi teratur (orderly transaction) participants at the measurement date in the
antara pelaku pasar (market participants) pada principal market or, in its absence, the most
tanggal pengukuran di pasar utama atau, jika advantageous market to which the Company
tidak terdapat pasar utama, di pasar yang has access at that date. The fair value of a
paling menguntungkan dimana Perusahaan liability reflects its non-performance risk.
memiliki akses pada tanggal tersebut. Nilai
wajar liabilitas mencerminkan risiko
wanprestasinya.
Jika tersedia, Perusahaan mengukur nilai wajar When available, the Company measures the
instrumen keuangan dengan menggunakan fair value of a financial instrument using the
harga kuotasian di pasar aktif untuk instrumen quoted price in an active market for that
tersebut. instrument.
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan active markets is determined based on quoted
berdasarkan nilai pasar yang berlaku pada market prices at the statements of financial
tanggal laporan posisi keuangan menggunakan position date and based on routinely published
harga yang dipublikasikan secara rutin dan and reputable sources such as quoted market
berasal dari sumber yang terpercaya, seperti prices or broker’s quoted price from
quoted market price atau broker’s quoted price Bloomberg and Reuters.
dari Bloomberg dan Reuters.
Halaman - 21 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 277
Page 278
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Penentuan nilai wajar (lanjutan) Determination of fair value (continued)
Instrumen keuangan dianggap memiliki kuotasi A financial instrument is considered as quoted
di pasar aktif, jika harga kuotasi tersedia in an active market, if quoted prices are readily
sewaktu-waktu dan dapat diperoleh secara and regularly available from an exchange,
rutin dari bursa, pedagang efek (dealer), dealer, broker, industry group, pricing service
perantara efek (broker), kelompok industri, or regulatory agency, and those prices
badan pengawas (pricing service atau represent actual and regularly occurring
regulatory agency), dan harga tersebut market transactions on an arm’s length basis.
mencerminkan transaksi pasar yang aktual dan If the above criteria are not met, the market is
rutin dalam suatu transaksi yang wajar. Jika regarded as being inactive. Indications that a
kriteria di atas tidak terpenuhi, maka pasar aktif market is inactive are when there is a wide bid-
dinyatakan tidak tersedia. Indikasi-indikasi dari offer spread or significant increase in the bid-
pasar tidak aktif adalah terdapat selisih yang offer spread or there are few recent
besar antara harga penawaran dan permintaan transactions.
atau kenaikan signifikan dalam selisih harga
penawaran dan permintaan dan hanya terdapat
beberapa transaksi terkini.
Untuk instrumen keuangan yang tidak For financial instruments with no quoted
mempunyai harga pasar, estimasi atas nilai market price, a reasonable estimate of the fair
wajar ditetapkan dengan mengacu pada nilai value is determined by reference to the current
wajar instrumen lain yang secara substansi market value of another instrument which
memiliki karakteristik yang sama atau dihitung substantially have the same characteristic or
berdasarkan ekspektasi arus kas yang calculated based on the expected cash flows
didiskonto dengan tingkat suku bunga pasar discounted by relevant market rates.
yang relevan.
Nilai wajar atas piutang pembiayaan, serta The fair value for financing receivables as well
pinjaman dari bank ditentukan menggunakan as borrowings are determined using a present
nilai kini berdasarkan arus kas kontraktual value model on the basis of contractually
dengan mempertimbangkan kualitas kredit, agreed cash flows, taking into account credit
likuiditas, dan biaya. quality, liquidity, and costs.
Bukti terbaik dari nilai wajar pada saat The best evidence of fair value at initial
pengakuan awal adalah harga transaksinya recognition is the transaction price (that is, the
(yaitu nilai wajar pembayaran yang diserahkan fair value of the consideration given or
atau diterima), kecuali nilai wajar dari received), unless the fair value of that
instrumen tersebut dapat dibuktikan dengan instrument is evidenced by comparison with
perbandingan transaksi untuk instrumen yang other observable current market transactions
sama di pasar terkini yang dapat diobservasi in the same instrument (that is, without
(yaitu yang tanpa modifikasi atau re-packaging) modification or re-packaging) or based on a
atau berdasarkan teknik penilaian dimana valuation technique whose variables include
variabelnya hanya data dari pasar yang dapat only data from observable markets.
diobservasi.
Untuk instrumen keuangan yang diukur For financial instruments that measured at fair
menggunakan nilai wajar, Perusahaan value, the Company use the fair value
menggunakan hierarki nilai wajar yang hierarchy which reflect the significance of input
mencerminkan signifikansi input yang used in the measurement (level 1, 2, and 3) as
digunakan dalam melakukan pengukuran explained in Note 32 (v).
(tingkat 1, 2, dan 3) seperti dijelaskan pada
Catatan 32 (v).
Halaman - 22 - Page
Laporan Tahunan 2023
278 Annual Report 2023
Page 279
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Penghentian pengakuan aset keuangan Financial assets are derecognised when the
dilakukan ketika hak kontraktual atas arus kas contractual rights to receive the cash flows
yang berasal dari aset keuangan tersebut from these assets have ceased to exist or the
berakhir, atau ketika aset keuangan tersebut assets have been transferred and
telah ditransfer dan secara substansial seluruh substantially all the risks and rewards of
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset ownership of the assets are also transferred (if
tersebut telah ditransfer (jika secara substansial substantially all the risks and rewards are not
seluruh risiko dan manfaat tidak ditransfer, transferred, hence the Company evaluates to
maka Perusahaan melakukan evaluasi untuk ensure that continuing involvement on the
memastikan keterlibatan berkelanjutan atas basis of any retained powers of control does
kendali yang masih dimiliki tidak mencegah not prevent derecognition). Financial liabilities
penghentian pengakuan). Liabilitas keuangan are derecognised when they have been
dihentikan pengakuannya ketika liabilitas telah redeemed or otherwise extinguished.
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
Piutang pembiayaan konsumen dihentikan Consumer financing receivables are
pengakuannya ketika piutang tersebut telah derecognised when the receivables have been
dihapusbukukan. Ketika jaminan kendaraan written-off. When collateral assets have been
ditarik, piutang pembiayaan konsumen repossessed, consumer financing receivables
diklasifikasikan ke dalam piutang perhatian are classified into receivables with special
khusus. attention.
Saling hapus Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan jumlah netonya disajikan offset and the net amount is presented in the
pada laporan posisi keuangan jika, dan hanya statements of financial position, if and only if,
jika Perusahaan memiliki hak yang berkekuatan the Company has a legal enforceable right to
hukum untuk melakukan saling hapus atas offset the recognised amounts and there is an
jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya intention to settle on a net basis, or realise the
maksud untuk menyelesaikan secara neto, atau assets and settle the liabilities simultaneously.
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan The legally enforceable right must not be
liabilitas secara bersamaan. Hak berkekuatan contingent on future events and must be
hukum tersebut haruslah tidak bergantung enforceable in the normal course of business
pada kondisi masa depan dan hak tersebut and in the event of default, insolvency or
harus dapat tetap didapatkan dalam kondisi bankruptcy of the Company or the
bisnis normal dan dalam hal terjadinya counterparty.
kegagalan, ketidakmampuan membayar
maupun kebangkrutan dari Perusahaan
ataupun pihak rekanan.
e. Kas dan setara kas e. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, kas di bank Cash and cash equivalents include cash on
dan deposito on call, yang tidak dibatasi hand, cash in bank and deposits on call, which
penggunaannya dan tidak digunakan sebagai are not restricted and pledged as collateral for
jaminan atas pinjaman. any borrowing.
f. Piutang pembiayaan konsumen f. Consumer financing receivables
Piutang pembiayaan konsumen merupakan Consumer financing receivables are stated at
jumlah piutang setelah dikurangi dengan their outstanding balance less the portion of
bagian pembiayaan bersama dimana risiko joint financings where the credit risk is
kredit ditanggung pemberi pembiayaan assumed by joint financing providers in
bersama sesuai dengan porsinya (without accordance with the financings portion (without
recourse), pendapatan pembiayaan konsumen recourse), unearned consumer financing
yang belum diakui dan penyisihan kerugian income and the allowance for impairment
penurunan nilai. losses.
Halaman - 23 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 279
Page 280
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
f. Piutang pembiayaan konsumen (lanjutan) f. Consumer financing receivables
(continued)
Piutang pembiayaan konsumen diakui pada Consumer financing receivables are
awalnya pada nilai wajar ditambah biaya recognised initially at fair value plus
transaksi dan dikurangi pendapatan transaction costs and less administration
administrasi (jika ada) yang dapat diatribusikan income (if any) that are directly attributable to
secara langsung dan selanjutnya diukur its acquisition and subsequently measured at
dengan biaya perolehan diamortisasi amortised costs using the effective interest
menggunakan metode suku bunga efektif. rate method.
Pendapatan pembiayaan konsumen yang Unearned income on consumer finance
belum diakui, diakui sebagai pendapatan receivables is recognised as income over the
sesuai dengan jangka waktu kontrak term of existing contract based on the
pembiayaan konsumen berdasarkan tingkat effective interest rate of consumer finance
suku bunga efektif dari piutang pembiayaan receivables.
konsumen.
Piutang yang tidak tertagih dihapuskan pada Receivables are written-off when they are
saat dinyatakan tidak tertagih oleh manajemen deemed to be uncollectible based on
Perusahaan. Penerimaan dari piutang Company's management evaluation.
yang telah dihapusbukukan pada tahun Recoveries from previous year written-off
sebelumnya diakui sebagai pendapatan lain- receivables are recognised as other income
lain pada saat diterima. Penerimaan kembali upon receipt. Recoveries from written-off
piutang yang telah dihapusbukukan di tahun receivables in current year are recorded as an
berjalan dicatat sebagai penambahan additional allowance for impairment losses in
penyisihan kerugian tahun berjalan. the current year.
Piutang pembiayaan konsumen diklasifikasikan Consumer financing receivables are
sebagai aset keuangan dalam kelompok biaya classified as financial assets measured at
perolehan diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk amortised costs. Refer to Note 2d for the
perlakuan akuntansi aset keuangan dalam accounting policy of financial classified as
kelompok aset keuangan dalam kelompok amortised costs.
biaya perolehan diamortisasi.
Pembiayaan Murabahah Murabahah financing
Piutang pembiayaan Murabahah merupakan Murabahah financing receivables are stated at
jumlah piutang setelah dikurangi dengan their outstanding balance less the portion of
bagian pembiayaan bersama dimana risiko net of joint financing receivables where joint
pembiayaan ditanggung oleh pemberi financing providers bear financing risk in
pembiayaan bersama sesuai dengan porsinya accordance with its portion (without recourse),
(without recourse), pendapatan margin yang unearned margin income and the allowance
belum diakui dan penyisihan kerugian for impairment losses.
penurunan nilai.
Piutang pembiayaan Murabahah diakui Murabahah financing receivables are
pada awalnya pada nilai wajar ditambah recognised initially at fair value, plus the
biaya transaksi dan dikurangi pendapatan transaction cost and less the administration
administrasi (jika ada) yang dapat diatribusikan income (if any) that are directly attributable to
secara langsung dan selanjutnya diukur dengan its acquisition, and subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi menggunakan amortised costs using the effective rate of
metode imbal hasil efektif. return method.
Pendapatan margin Murabahah yang belum Murabahah margin income is the difference
diakui merupakan selisih antara jumlah between total installments to be received from
keseluruhan pembayaran angsuran yang akan customers and the total amount financing,
diterima dari konsumen dengan jumlah pokok which is recognised as income over the term
pembiayaan, yang akan diakui sebagai of the contract using effective rate of return
pendapatan sesuai dengan jangka waktu method.
kontrak dengan menggunakan metode imbal
hasil efektif.
Piutang pembiayaan Murabahah Murabahah financing receivables are
diklasifikasikan sebagai aset keuangan dalam classified as financial assets measured at
kelompok biaya perolehan diamortisasi. amortised costs.
Halaman - 24 - Page
Laporan Tahunan 2023
280 Annual Report 2023
Page 281
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
f. Piutang pembiayaan konsumen (lanjutan) f. Consumer financing receivables
(continued)
Pembiayaan bersama Joint financing
Piutang pembiayaan konsumen yang dibiayai Joint financing receivables where the
bersama pihak lain, dimana masing-masing Company and joint financing providers bear
pihak menanggung risiko kredit sesuai dengan credit risk in accordance with their portion
porsinya (without recourse) disajikan di laporan (without recourse) are presented on a net
posisi keuangan secara bersih. Pendapatan basis in the statements of financial position.
pembiayaan konsumen dan beban bunga yang Consumer financing income and interest
terkait dengan pembiayaan bersama without expenses related to joint financing without
recourse disajikan secara bersih di laba rugi. recourse are also presented in a net basis in
profit or loss.
Dalam pembiayaan bersama without recourse, For joint financing without recourse, the
Perusahaan berhak menentukan tingkat Company has the right to set higher interest
bunga/margin yang lebih tinggi kepada rates/margin to customers than those as
pelanggan dari tingkat bunga yang ditetapkan stated in the joint financing agreements with
dalam perjanjian dengan pemberi pembiayaan joint financing providers. The difference is
bersama. Selisihnya, diakui sebagai recognised as part of unearned consumer
pendapatan pembiayaan konsumen yang financing income and recognised as income
belum diakui dan diakui sebagai pendapatan over the term of the contract using effective
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan interest method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
g. Piutang dalam perhatian khusus g. Receivables with special attention
Ketika jaminan kendaraan ditarik karena When collateral assets are repossessed
konsumen tidak dapat memenuhi because customers can not fulfill their
kewajibannya, piutang pembiayaan konsumen obligations, consumer financing receivables
direklasifikasikan menjadi piutang dalam are reclassified as receivables with special
perhatian khusus. Piutang dalam perhatian attention. Receivables with special attention
khusus dinyatakan sebesar nilai tercatat are stated at carrying value of related
piutang pembiayaan konsumen terkait dikurangi consumer financing receivables deducted
penyisihan kerugian penurunan nilai. with allowance for impairment losses.
Pelanggan memberi kuasa kepada Perusahaan In case of default, customers give the right to
untuk menjual kendaraan ataupun melakukan the Company to sell the vehicles or take any
tindakan lainnya dalam upaya penyelesaian other actions to settle the outstanding
piutang bila terjadi wanprestasi terhadap receivables.
perjanjian pembiayaan.
h. Penyisihan kerugian penurunan nilai h. Allowance for impairment losses
Metode dalam melakukan perhitungan Provisioning methodology of allowance for
penyisihan kerugian penurunan nilai dilakukan impairment losses is calculated using the
dengan menggunakan metode “expected credit expected credit loss methodology. Refer to
loss”. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan Note 2d for the accounting policy of
akuntansi atas penurunan nilai dari aset impairment of financial assets.
keuangan.
Piutang pembiayaan konsumen akan Consumer financing receivables are written-
dihapusbukukan setelah menunggak lebih dari off when they are overdue for more than 180
180 hari atau pada saat piutang tersebut days or determined to be not collectible.
diputuskan tidak dapat tertagih.
i. Biaya dibayar dimuka i. Prepaid expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortised over their
masa manfaat masing-masing biaya dengan beneficial periods using the straight-line
menggunakan metode garis lurus. method.
j. Uang muka j. Advances
Uang muka terutama terkait uang muka Advances mainly represent advance of the
Perusahaan atas pembelian aset tetap dan aset Company for purchase of fixed assets and
takberwujud kepada pemasok. intangible assets to suppliers.
Halaman - 25 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 281
Page 282
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
k. Aset tetap dan penyusutan k. Fixed assets and depreciation
Aset tetap, kecuali tanah, diakui sebesar harga Fixed assets, except land, are stated at cost
perolehan setelah dikurangi akumulasi less accumulated depreciation in accordance
penyusutan sesuai dengan PSAK 16 - Aset with SFAS 16 - Fixed Assets.
Tetap.
Harga perolehan mencakup semua Acquisition cost covers expenditure that is
pengeluaran yang terkait secara langsung directly attributable to the acquisition of the
dengan perolehan aset tetap. asset.
Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal Initial legal costs incurred to obtain legal
diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, rights are recognised as part of the
biaya-biaya tersebut tidak didepresiasikan. acquisition cost of the land, and these costs
Biaya terkait dengan pembaharuan hak atas are not depreciated. Costs related to renewal
tanah diakui sebagai aset takberwujud dan of land rights are recognised as intangible
diamortisasi sepanjang umur hukum hak. assets and amortised during the period of the
land rights.
Tanah tidak didepresiasi. Land is not depreciated.
Penyusutan aset tetap dihitung menggunakan Depreciation of fixed assets is calculated
metode garis lurus sepanjang taksiran masa using the straight-line method over their
manfaat ekonomis sampai nilai sisa aset estimated useful lives to their residual values
sebagai berikut: as follows:
Tahun/ Persentase/
Years Percentage
Bangunan 20 5% Building
Kendaraan 4 25% Vehicles
Peralatan kantor 4 25% Office equipments
Nilai sisa aset, masa manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditelaah dan jika perlu disesuaikan, depreciation method are reviewed and
pada setiap akhir periode pelaporan. adjusted if appropriate, at the end of each
reporting period.
Biaya pemeliharaan dan perbaikan diakui Maintenance and repair costs are charged as
sebagai beban pada saat terjadinya. expense as incurred. Expenditure which
Pengeluaran yang memperpanjang masa extends the future life of assets or provides
manfaat aset atau yang memberikan tambahan further economic benefits is capitalised into
manfaat ekonomis dikapitalisasi pada aset yang the related assets.
bersangkutan.
Apabila nilai tercatat aset tetap lebih besar dari When the carrying amount of fixed assets is
nilai yang dapat diperoleh kembali, nilai tercatat greater than its estimated recoverable
aset diturunkan menjadi sebesar nilai yang amount, it is written down immediately to its
dapat diperoleh kembali yang ditentukan recoverable amount, which is determined
berdasarkan nilai tertinggi antara harga jual based on the higher of net selling price or
bersih dan nilai pakai. value in use.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of fixes assets is derecognised upon
pelepasan atau ketika tidak ada manfaat disposal or when no future economic benefits
ekonomik masa depan yang diharapkan timbul are expected to arise from the continued use
dari penggunaan aset secara berkelanjutan. of the asset. Any gain or loss arising on the
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari disposal or retirement of an item of fixed
pelepasan atau penghentian pengakuan suatu assets is determined as the difference
aset tetap ditentukan sebagai selisih antara between the sales proceeds and the carrying
hasil penjualan dan nilai tercatat aset dan diakui amount of the asset and is recognised in profit
dalam laba rugi. or loss.
Halaman - 26 - Page
Laporan Tahunan 2023
282 Annual Report 2023
Page 283
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Aset takberwujud l. Intangible assets
Aset takberwujud diakui jika, dan hanya jika, Intangible assets are recognised if, and if only
biaya perolehan aset tersebut dapat diukur when its cost can be measured reliably and it
secara andal dan kemungkinan besar is probable that expected future benefits that
Perusahaan akan memperoleh manfaat are attributable to it will flow to the Company.
ekonomis masa depan dari aset tersebut. Aset Intangible assets consist of computer
takberwujud terdiri dari perangkat lunak yang software that are purchased by the Company.
dibeli Perusahaan.
Perangkat lunak yang dibeli oleh Perusahaan Software purchased by the Company is
dicatat sebesar biaya perolehan dikurangi recorded at cost less accumulated
akumulasi amortisasi dan akumulasi kerugian amortisation and accumulated of possible
penurunan nilai. Metode amortisasi, estimasi impairment losses. Amortisation method,
masa manfaat dan nilai sisa ditelaah pada estimated useful life and residual value is
setiap akhir tahun pelaporan dan disesuaikan reviewed at the end of reporting period and
jika dianggap tepat. Masa manfaat perangkat adjusted if necessary. The useful lives of
lunak adalah empat tahun. Metode amortisasi software is four years. The amortisation
yang digunakan adalah garis lurus. method used is straight-line method.
Tidak terdapat aset takberwujud yang tidak There are no intangible assets which its
dapat diestimasi umur ekonomisnya. economic life can not be estimated.
m. Pengakuan pendapatan dan beban m. Revenue and expense recognition
Pendapatan dari pembiayaan konsumen serta Income from consumer financing and interest
beban bunga untuk semua instrumen keuangan expense for all interest bearing financial
dengan interest bearing diakui sesuai dengan instruments are recognised over the term of
jangka waktu kontrak berdasarkan metode suku the respective contracts using the effective
bunga efektif. interest rate method.
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortised costs of financial
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas assets or financial liabilities and of allocating
keuangan dan metode untuk mengalokasikan the interest income or interest expense over
pendapatan bunga atau beban bunga selama the relevant period. The effective interest rate
periode yang relevan. Suku bunga efektif is the rate that exactly discounts estimated
adalah suku bunga yang secara tepat future cash payments or receipts through the
mendiskontokan estimasi pembayaran atau expected life of the financial instrument or,
penerimaan kas di masa datang selama when appropriate, a shorter period to the net
perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau carrying amount of the financial assets or
jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih financial liabilities. When calculating the
singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih effective interest rate, the Company
dari aset keuangan atau liabilitas keuangan. estimates cash flows considering all
Pada saat menghitung suku bunga efektif, contractual terms of the financial instruments
Perusahaan mengestimasi arus kas dengan but does not consider future credit losses.
mempertimbangkan seluruh persyaratan These calculations include transaction costs.
kontraktual dalam instrumen keuangan
tersebut, namun tidak mempertimbangkan
kerugian kredit di masa datang. Perhitungan ini
mencakup biaya transaksi.
Penghasilan margin pembiayaan Murabahah Margin income from Murabahah financing is
diakui berdasarkan metode effective rate of recognised based on the effective rate of
return selama jangka waktu tertentu. return method during the period of contract.
Denda keterlambatan pembayaran merupakan Late payment charges represent income
pendapatan yang diterima dari pelanggan received from customers for late payment.
karena terlambat melakukan pembayaran. The income is recognised when realisation is
Pendapatan ini diakui pada saat penerimaan certain.
dapat dipastikan.
Pendapatan dan beban lainnya diakui pada Other income and expense are recognised as
saat terjadinya, menggunakan dasar akrual. incurred on an accrual basis.
n. Utang usaha n. Trade payables
Utang usaha adalah kewajiban Perusahaan Trade payables are obligations of the
membayar barang atau jasa yang telah diterima Company to pay for goods or services that
dalam kegiatan usaha normal dari pemasok. have been acquired in the ordinary course of
business from suppliers.
Halaman - 27 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 283
Page 284
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Utang usaha (lanjutan) n. Trade payables (continued)
Utang usaha diklasifikasikan sebagai liabilitas Trade payables are classified as financial
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan liabilities measured at amortised costs. Refer
diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan to Note 2d for accounting policy of financial
akuntansi atas liabilitas keuangan yang diukur liabilities measured at amortised costs.
dengan biaya perolehan diamortisasi.
o. Transaksi sewa o. Leases transaction
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan At the inception of a contract, the Company
menilai apakah kontrak merupakan atau assesses whether the contract is or contains
mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan a lease. A contract is or contains a lease if
atau mengandung sewa jika kontrak tersebut the contract conveys the right to control the
memberikan hak untuk mengendalikan use of an identified assets for a period of time
penggunaan aset identifikasian selama suatu in exchange for consideration. The Company
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan can choose not to recognise the right-of-use
imbalan. Perusahaan dapat memilih untuk tidak assets and lease liabilities for:
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa
untuk:
- Sewa jangka pendek; dan - Short-term lease; and
- Sewa yang aset pendasarnya bernilai- - Low value asset.
rendah.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the
untuk mengendalikan penggunaan aset right to control the use of an identified asset,
identifikasian, Perusahaan harus menilai the Company shall assess whether:
apakah:
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to obtain
mendapatkan secara substansial seluruh substantially all the economic benefit
manfaat ekonomi dari penggunaan aset from use of the asset throughout the
identifikasian; dan period of use; and
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to direct the
mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Company has
identifikasian. Perusahaan memiliki hak ini described when it has a decision-
ketika Perusahaan memiliki hak untuk making rights that are the most relevant
pengambilan keputusan yang relevan to changing how and for what purpose
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa the asset is used are predetermined:
aset digunakan telah ditentukan
sebelumnya dan:
1. Perusahaan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to
mengoperasikan aset; operate the asset;
2. Perusahaan telah mendesain asetde 2. The Company has designed the
dengan cara menetapkan sebelumnya asset in a way that predetermine
bagaimana dan untuk tujuan apa aset how and for what purpose it will be
akan digunakan selama periode used.
penggunaan.
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognises a right-of-use
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. assets and lease liabilities at the
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, commencement date of the leases. The
dimana meliputi jumlah pengukuran awal right-of-use assets is initially measured at
liabilitas sewa yang disesuaikan dengan cost, which comprises the initial amount of
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau the leases liability adjusted for any lease
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan payments made at or before the
biaya langsung awal yang dikeluarkan. Aset commencement date, plus any initial direct
hak-guna diamortisasi dengan menggunakan cost incurred. The right-of-use assets is
metode garis lurus sepanjang jangka waktu amortised over the straight-line method
sewa. throughout the lease term.
Halaman - 28 - Page
Laporan Tahunan 2023
284 Annual Report 2023
Page 285
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Transaksi sewa (lanjutan) o. Leases transaction (continued)
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat the lease or, if that right can not be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using incremental borrowing
pinjaman inkremental. Pada umumnya, rate. Generally, the Company uses its
Perusahaan menggunakan suku bunga incremental borrowing rate as a discount
pinjaman inkremental sebagai tingkat bunga rate.
diskonto.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi Each leases payment is allocated between
bagian pokok dan biaya keuangan. Biaya the liability and finance cost. The finance cost
keuangan dibebankan pada laba rugi selama is charged to profit or loss over the leases
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat period so as to produce a constant periodic
suku bunga periodik yang konstan atas saldo rate of interest on the remaining balance of
liabilitas untuk setiap periode. the liability for each period.
Perusahaan menyajikan aset hak-guna The Company presents right-of-use assets
sebagai bagian dari “Aset tetap” di dalam as part of “Fixed assets” in the statements of
laporan posisi keuangan. financial position.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Perusahaan pada akhir masa underlying asset to the Company by the end
sewa atau jika biaya perolehan aset hak-guna of the leases term or if the cost of the right-
merefleksikan Perusahaan akan mengeksekusi of-use assets reflects that the Company will
opsi beli, maka Perusahaan menyusutkan aset exercise a purchase option, the Company
hak-guna dari tanggal permulaan hingga akhir depreciates the right-of-use assets from the
umur manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka commencement date to the end of the useful
Perusahaan menyusutkan aset hak-guna dari life of the underlying asset. Otherwise, the
tanggal permulaan hingga tanggal yang lebih Company depreciates the right-of-use assets
awal antara akhir umur manfaat aset hak-guna from the commencement date to the earlier
atau akhir masa sewa. of the end of the useful life of the right-of-use
assets or the end of the leases term.
Perusahaan menganalisa fakta dan keadaan The Company analyses the facts and
untuk masing-masing jenis hak atas tanah circumstances for each type of landrights in
dalam menentukan akuntansi untuk masing- determining the accounting for each of these
masing hak atas tanah tersebut sehingga dapat land rights so that it can accurately represent
merepresentasikan dengan tepat suatu an underlying economic event or transaction.
kejadian atau transaksi ekonomik yang If the landrights do not transfer control of the
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut underlying assets to the Company, but gives
tidak mengalihkan pengendalian atas aset the rights to use the underlying assets, the
pendasar kepada Perusahaan, melainkan Company applies the accounting treatment
mengalihkan hak untuk menggunakan aset of these transactions as leases under
pendasar, Perusahaan menerapkan perlakuan SFAS 73, “Leases”, except if landrights
akuntansi atas transaksi tersebut sebagai sewa substantially similar to land purchases, the
berdasarkan PSAK 73, “Sewa”, kecuali jika hak Company applies SFAS 16, “Property, plant
atas tanah secara substansi menyerupai and equipment”.
pembelian tanah, maka Perusahaan
menerapkan PSAK 16, “Aset tetap”.
Modifikasi sewa Lease modification
Perusahaan mencatat modifikasi sewa sebagai The Company accounts for a lease
sewa terpisah jika: modification as a separate leases if both:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup - the modification increases the scope of
sewa dengan menambahkan hak untuk the leases by adding the right to use one
menggunakan satu aset pendasar atau or more underlying assets;
lebih;
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah - the consideration for the leases
yang setara dengan harga tersendiri untuk increases by an amount commensurate
peningkatan dalam ruang lingkup dan with the stand-alone price for the
penyesuaian yang tepat pada harga increase in scope and any appropriate
tersendiri tersebut untuk merefleksikan adjustments to that stand-alone price to
kondisi kontrak tertentu. reflect the circumstances of the
particular contract.
Halaman - 29 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 285
Page 286
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Liabilitas imbalan pasca kerja p. Post-employment benefits obligation
Perusahaan menyelenggarakan program The Company established defined benefit
pensiun imbalan pasti untuk semua karyawan pension plan covering all the local permanent
tetapnya. Perusahaan juga memberikan employees. In addition, the Company also
imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk provides post-employment benefits as
karyawan sesuai dengan UU Cipta Kerja required under the Job Creation Act
No. 11/2020 dan Peraturan Pemerintah No. 11/2020 and the Government
No. 35/2021. Perusahaan menghitung selisih Regulations No. 35/2021. For normal
antara imbalan yang diterima karyawan pension scheme, the Company calculates
berdasarkan undang-undang yang berlaku and recognises the higher of the benefits
dengan manfaat yang diterima dari program under the prevailing regulations and those
pensiun untuk pensiun normal. under such pension plan.
Liabilitas program pensiun imbalan pasti yang The liability recognised in the statements of
diakui di laporan posisi keuangan adalah nilai financial position in respect of defined benefit
kini liabilitas imbalan pasti pada tanggal laporan pension plans is the present value of the
posisi keuangan dikurangi nilai wajar aset defined benefit obligation at the statement of
program. Liabilitas imbalan pasti dihitung setiap financial position’s date less the fair value of
tahun oleh aktuaris independen dengan plan assets. The defined benefit obligation is
menggunakan metode Projected Unit Credit. calculated annually by independent actuaries
Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan using the Projected Unit Credit method. The
dengan mendiskontokan estimasi arus kas present value of the defined benefit obligation
keluar di masa yang akan datang dengan is determined by discounting the estimated
menggunakan (dikarenakan saat ini tidak ada future cash outflows using interest rates of
pasar aktif untuk obligasi perusahaan yang Government Bonds (considering currently
berkualitas tinggi) tingkat bunga Obligasi there is no deep market for high quality
Pemerintah dalam mata uang yang sama corporate bonds) that are denominated in the
dengan mata uang pensiun yang akan currency in which the pension will be paid,
dibayarkan dan waktu jatuh tempo yang kurang and that have terms to maturity approximating
lebih sama dengan waktu jatuh tempo pensiun the terms of the related pension liability.
yang bersangkutan.
Biaya bunga bersih dihitung dengan The net interest cost is calculated by applying
menerapkan tingkat diskonto terhadap saldo the discount rate to the net balance of the
bersih kewajiban imbalan pasti dan nilai wajar defined benefit obligation and the fair value of
aset program. Biaya ini termasuk dalam beban plan assets. This cost is included in employee
imbalan kerja dalam laba rugi. benefit expense in profit or loss.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul Actuarial gain and losses arising from
dari penyesuaian dan perubahan dalam experience adjustments and changes in
asumsi-asumsi aktuarial langsung diakui actuarial assumption charged or credited to
seluruhnya melalui penghasilan komprehensif equity in other comprehensive income in the
lainnya pada saat terjadinya. period in which they arise.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laba rugi. Past-service cost are recognised immediately
in profit or loss.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or
penyelesaian program manfaat pasti diakui di settlement of a defined benefit plan are
laba rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian recognised in profit or loss when the
tersebut terjadi. curtailment or settlement occurs.
Halaman - 30 - Page
Laporan Tahunan 2023
286 Annual Report 2023
Page 287
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Pinjaman q. Borrowings
Pinjaman pada awalnya diakui sebesar nilai Borrowings are recognised initially at fair
wajar setelah dikurangi biaya-biaya transaksi value, net of directly attributable transaction
(jika ada) yang dapat diatribusikan secara costs (if any). Borrowings are subsequently
langsung. Pinjaman yang diterima selanjutnya measured at amortised costs. Any difference
dicatat menggunakan biaya perolehan between the proceeds (net of transaction
diamortisasi. Selisih antara jumlah yang costs) and the redemption value is
diterima (bersih setelah dikurangi biaya-biaya recognised in profit or loss over the period of
transaksi) dan nilai penyelesaian pinjaman the borrowings using the effective interest
yang diterima tersebut diakui dalam laba rugi rate method.
sepanjang masa pinjaman dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas Borrowings are classified as financial
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan liabilities measured at amortised costs. Refer
diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan to Note 2d for the accounting policy for
akuntansi atas kewajiban keuangan yang financial liabilities measured at amortised
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. costs.
r. Utang obligasi r. Bonds payable
Utang obligasi pada awalnya diakui sebesar Bonds payable are recognised initially at fair
nilai wajar setelah dikurangi dengan biaya value net of bond issuance costs. Costs
emisi. Biaya emisi yang dapat diatribusikan incurred that are directly attributable to the
secara langsung dengan penerbitan obligasi bonds issuance are recognised as a discount
diakui sebagai diskonto dan dikurangkan and offset directly from the proceeds derived
langsung dari hasil emisi dan diamortisasi from such offerings and amortised over the
selama jangka waktu surat berharga yang period of the securities issued using effective
diterbitkan tersebut dengan menggunakan interest rate method. Bonds payable are
metode suku bunga efektif. Utang obligasi subsequently measured at nominal value net
selanjutnya dicatat sebesar nilai nominal of unamortised bonds issuance costs.
dikurangi dengan biaya emisi yang belum
diamortisasi.
Utang obligasi diklasifikasikan sebagai liabilitas Bonds payable are classified as financial
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan liabilities measured at amortised costs. Refer
diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan to Note 2d for accounting policy of financial
akuntansi atas liabilitas keuangan yang diukur liabilities measured at amortised costs.
dengan biaya perolehan diamortisasi.
s. Sukuk Mudharabah s. Mudharabah bonds
Sukuk Mudharabah pada awalnya diakui Mudharabah bonds are recognised initially at
sebesar nilai wajar setelah dikurangi dengan fair value net of bond issuance costs. Costs
biaya emisi. Biaya emisi yang dapat incurred that are directly attributable to the
diatribusikan secara langsung dengan Mudharabah bonds issuance are recognised
penerbitan sukuk Mudharabah diakui sebagai as a discount and offset directly from the
diskonto dan dikurangkan langsung dari hasil proceeds derived from such offerings and
emisi dan diamortisasi selama jangka waktu amortised over the period of the securities
surat berharga yang diterbitkan tersebut issued using straight-line method.
dengan menggunakan metode garis lurus. Mudharabah bonds are subsequently
Sukuk Mudharabah selanjutnya dicatat sebesar measured at nominal value net of
nilai nominal dikurangi dengan biaya emisi yang unamortised Mudharabah bonds issuance
belum diamortisasi. costs.
Halaman - 31 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 287
Page 288
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Pajak penghasilan t. Income tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak The income tax expense comprises current
penghasilan kini dan tangguhan. Pajak and deferred tax. Tax is recognised in profit
penghasilan ini diakui dalam laba rugi, kecuali or loss, except to the extent that it relates to
jika pajak tersebut terkait dengan transaksi atau items recognised directly in other
kejadian yang langsung diakui ke penghasilan comprehensive income or directly in equity. In
komprehensif lain atau langsung diakui ekuitas. this case, the tax is also recognised in other
Dalam hal ini pajak tersebut masing-masing comprehensive income or equity.
diakui dalam penghasilan komprehensif lain
atau ekuitas.
Beban pajak kini dihitung berdasarkan The current income tax charge is calculated
peraturan perpajakan yang berlaku pada on the basis of the tax laws enacted or
tanggal pelaporan keuangan. Direksi substantially enacted at the reporting date.
mengevaluasi secara periodik implementasi The Directors periodically evaluate the
terhadap peraturan perpajakan yang berlaku implementation of prevailing tax regulations
terutama yang memerlukan interpretasi lebih especially those that are subject to further
lanjut mengenai pelaksanaannya termasuk interpretation on its implementation, including
juga evaluasi terhadap surat ketetapan pajak evaluation on tax assessment letters received
yang diterima dari kantor pajak. Lebih lanjut, from tax authorities. When appropriate,
Manajemen membentuk cadangan, jika Management establishes provisions based on
dianggap perlu berdasarkan jumlah yang the amounts expected to be paid to the tax
diestimasikan akan dibayarkan ke otoritas authorities.
pajak.
Pajak penghasilan tangguhan diakui untuk Deferred income tax is recognised for all
semua perbedaan temporer yang muncul temporary differences arising between the tax
akibat perbedaan perhitungan tarif dasar pajak bases of assets and liabilities and their
untuk aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya carrying values for financial reporting
dalam rangka kebutuhan laporan keuangan per purposes at each reporting date. Deferred
tanggal pelaporan. Pajak penghasilan income tax is determined using tax laws and
tangguhan ditentukan dengan menggunakan rates that have been enacted or substantially
undang-undang dan tarif pajak yang telah enacted as of reporting period and is
berlaku atau secara substantif telah berlaku expected to apply when the related deferred
pada akhir periode pelaporan dan diharapkan income tax asset is realised or the deferred
diterapkan ketika aset pajak penghasilan income tax liability is settled.
tangguhan direalisasi atau liabilitas pajak
penghasilan tangguhan diselesaikan.
Aset pajak tangguhan diakui hanya jika besar Deferred tax asset is recognised only to the
kemungkinan bahwa jumlah laba kena pajak extent that it is probable that future taxable
pada masa mendatang akan memadai untuk profits will be available against which the
mengkompensasi aset pajak tangguhan yang deferred tax asset arising from temporary
muncul akibat perbedaan temporer tersebut. differences can be utilised.
u. Pengampunan pajak u. Tax amnesty
Aset pengampunan pajak diukur pada jumlah Tax amnesty assets are measured at the
yang dilaporkan dalam Surat Keterangan amount reported in the Tax Amnesty
Pengampunan Pajak dan dicatat dalam ekuitas Certification Letter and recorded in equity as
sebagai Tambahan Modal Disetor. Selanjutnya Additional Paid-In Capital (“APIC”). The APIC
tambahan modal disetor tidak dapat diubah ke shall not be recycled to profit or loss or
laba atau rugi atau direklasifikasi ke saldo laba reclassified to retained earnings
ditahan. subsequently.
v. Modal saham v. Share capital
Saham diklasifikasikan sebagai ekuitas karena Shares are classified as equity as there is no
tidak terdapat kewajiban kontraktual untuk contractual obligation to transfer cash or other
mentransfer kas atau aset keuangan lainnya. financial assets.
Halaman - 32 - Page
Laporan Tahunan 2023
288 Annual Report 2023
Page 289
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
w. Laba per saham w. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan kepada dividing net income attributable to the owners
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata of the Company by the weighted average
tertimbang saham yang beredar pada tahun number of shares outstanding during the year.
yang bersangkutan.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan kepada dividing net income attributable to the owners
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata of the Company by the weighted average
tertimbang saham biasa yang telah disesuaikan number of shares outstanding as adjusted for
dengan dampak dari semua efek berpotensi the effects of all dilutive potential ordinary
saham biasa yang dilutif. shares.
x. Transaksi dan penjabaran laporan keuangan x. Foreign currency transactions and
dalam mata uang asing translation
Laporan keuangan Perusahaan diukur dan The financial statements of the Company are
disajikan dalam mata uang dari lingkungan measured and presented in the currency of
ekonomi utama dimana Perusahaan beroperasi the primary economic environment in which
(mata uang fungsional). Laporan keuangan the Company operates (its functional
Perusahaan disajikan dalam mata uang Rupiah currency). The financial statements of the
yang merupakan mata uang fungsional dan Company are presented in Indonesian
mata uang penyajian untuk laporan keuangan. Rupiah, which is the functional currency and
the presentation currency for the financial
statements.
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the financial statements of the
Perusahaan, transaksi dalam mata uang asing Company, transactions in currencies other
selain mata uang fungsional entitas (mata uang than the entity’s functional currency (foreign
asing) diakui pada kurs yang berlaku pada currencies) are recognised at the rates of
tanggal transaksi. Pada setiap akhir periode exchange prevailing at the dates of the
pelaporan, pos moneter dalam valuta asing transactions. At the end of each reporting
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku period, monetary items denominated in
pada tanggal tersebut. foreign currencies are retranslated at the
rates prevailing at that date.
Selisih kurs atas pos moneter diakui dalam laba Exchanges differences on monetary items
rugi pada periode saat terjadinya. are recognised in profit or loss in the period in
which they arise.
Pada tanggal 31 Desember 2023, kurs nilai As of 31 December 2023, the exchange rate
tukar yang digunakan adalah kurs tengah Bank used is Bank Indonesia Middle Rate and for 1
Indonesia dan untuk 1 Dolar Amerika Serikat United States Dollar (USD) is Rp 15,416
(USD) adalah Rp 15.416 (2022: Rp 15.731). (2022: Rp 15,731).
y. Transaksi pihak-pihak berelasi y. Transactions with related parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Perusahaan (entitas related to the Company (the reporting entity):
pelapor):
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
i. memiliki pengendalian atau i. has control or joint control over the
pengendalian bersama entitas reporting entity;
pelapor;
Halaman - 33 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 289
Page 290
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
y. Transaksi pihak-pihak berelasi (lanjutan) y. Transactions with related parties
(continued)
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Perusahaan (entitas related to the Company (the reporting entity):
pelapor): (lanjutan) (continued)
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
jika orang tersebut: (lanjutan) entity if that person: (continued)
ii. memiliki pengaruh signifikan atas ii. has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
iii. personel manajemen kunci entitas iii. is a member of the key management
pelapor atau entitas induk dari entitas personnel of the reporting entity or of
pelapor. a parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity
pelapor jika memenuhi salah satu hal if any of the following conditions applies:
berikut:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah i. The entity and the reporting entity
anggota dari kelompok usaha yang are members of the same group
sama (artinya entitas induk, entitas (which means that each parent,
anak, dan entitas anak berikutnya subsidiary and fellow subsidiary is
saling berelasi dengan entitas related to the others).
lainnya).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi ii. One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a
bersama yang merupakan anggota member of a group of which the
suatu kelompok usaha, yang mana other entity is a member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura iii. Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
iv. Satu entitas adalah ventura bersama iv. One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu program v. The entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan benefit plan for the benefit of
kerja dari salah satu entitas pelapor employees of either the reporting
atau entitas yang terkait dengan entity, or an entity related to the
entitas pelapor. reporting entity.
vi. Entitas yang dikendalikan atau vi. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in
yang diidentifikasi dalam huruf (a). (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf vii. A person identified in (a) (i) has
(a) (i) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity
atas entitas atau personel manajemen or is a member of the key
kunci entitas (atau entitas induk dari management personnel of the entity
entitas). (or a parent of the entity).
Jenis transaksi dan saldo dengan pihak The nature of transactions and balances of
berelasi diungkapkan pada Catatan 28. accounts with related parties are disclosed in
Note 28.
Halaman - 34 - Page
Laporan Tahunan 2023
290 Annual Report 2023
Page 291
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
z. Informasi segmen z. Segment information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the
laporan internal mengenai komponen dari basis of internal reports about components of
Perusahaan yang secara rutin direviu oleh the Company that are regularly reviewed by
Direksi dalam rangka mengalokasikan sumber Directors in order to allocate resources to the
daya dan menilai kinerja segmen operasi. segments and to assess their performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
a. yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang a. that engages in business activities which
mana memperoleh pendapatan dan it may earn revenue and incur expenses
menimbulkan beban (termasuk (including revenue and expenses
pendapatan dan beban terkait dengan relating to the transaction with other
transaksi dengan komponen lain dari components of the same entity);
entitas yang sama);
b. yang hasil operasinya dikaji ulang secara b. whose operating results are reviewed
rutin oleh pengambil keputusan regularly by the entity’s chief operating
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the
pada segmen tersebut dan menilai segments and assess its performance;
kinerjanya; dan and
c. dimana tersedia informasi keuangan yang c. for which discrete financial information is
dapat dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating
keputusan operasional dalam rangka alokasi decision maker for the purpose of resource
sumber daya dan penilaian kinerja mereka allocation and assessment of their
terfokus pada sifat pembiayaan dan aktivitas performance is more specifically focused on
bisnis di setiap wilayah geografis. financing type and business activities in
geographical area.
aa. Dividen aa. Dividends
Distribusi dividen kepada pemegang saham Dividend distribution to the Company’s
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam shareholders is recognised as a liability in the
laporan keuangan pada saat dividen telah financial statements when the dividend are
disetujui oleh pemegang saham Perusahaan. approved by the Company’s shareholders.
ab. Instrumen keuangan derivatif ab. Derivative financial instrument
Perusahaan menggunakan instrumen The Company uses derivative financial
keuangan derivatif untuk mengelola eksposur instruments to manage its exposure to foreign
atas tingkat perubahan nilai tukar mata uang exchange rate risk and interest rate risk.
asing dan risiko tingkat suku bunga. Derivatif Derivatives are initially recognised at fair
awalnya diakui pada nilai wajar pada tanggal value at the date the derivative contract is
kontrak dilakukan dan selanjutnya diukur pada entered into and are subsequently measured
nilai wajarnya pada setiap tanggal pelaporan. to their fair value at each reporting date.
Walaupun dilakukan sebagai lindung nilai Although entered into as economic hedge of
ekonomi dari eksposur terhadap risiko nilai exposure against foreign exchange rate risk
tukar mata uang asing dan risiko tingkat suku and interest rate risk, these derivatives are
bunga, derivatif ini tidak ditetapkan dan tidak not designated and do not qualify as
memenuhi persyaratan sebagai akuntansi accounting hedge and therefore changes in
lindung nilai dan oleh karena itu perubahan nilai fair values are recognised immediately in
wajarnya langsung diakui dalam laba rugi dan profit or loss as “Gain/(loss) from derivative
dicatat sebagai “Keuntungan/(kerugian) dari financial instruments” as part of “Other
instrumen keuangan derivatif” sebagai bagian expenses”.
dari “Beban lain-lain”.
Halaman - 35 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 291
Page 292
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING JUDGEMENTS
Beberapa estimasi dan asumsi dibuat dalam rangka Certain estimates and assumption are made in the
penyusunan laporan keuangan dimana dibutuhkan presentation of the financial statements. These
pertimbangan Manajemen dalam menentukan often require Management’s judgement in
metodologi yang tepat untuk penilaian aset dan determining the appropriate methodology for
liabilitas. valuation of assets and liabilities.
Manajemen membuat estimasi dan asumsi yang Management makes estimates and assumptions
berimplikasi pada pelaporan nilai aset dan liabilitas that affect the reported amounts of assets and
ofas tahun keuangan satu tahun ke depan. Semua liabilities within the next financial year. All
estimasi dan asumsi yang diharuskan oleh PSAK estimates and assumptions required in conformity
adalah estimasi terbaik yang didasarkan standar with SFAS are best estimates undertaken in
yang berlaku. Estimasi dan pertimbangan dievaluasi accordance with the applicable standard.
secara terus menerus dan berdasarkan pengalaman Estimates and judgements are evaluated on a
masa lalu dan faktor-faktor lain, termasuk harapan continuous basis and are based on past
atas kejadian yang akan datang. experience and other factors, including
expectations with regard to future events.
Walaupun estimasi dan asumsi ini dibuat Although these estimates and assumptions are
berdasarkan pengetahuan terbaik manajemen atas based on management’s best knowledge of
kejadian dan tindakan saat ini, hasil yang timbul current events and activities, actual result may
mungkin berbeda dengan estimasi dan asumsi differ from those estimates and assumption.
semula.
Sumber utama ketidakpastian estimasi Key sources of estimation uncertainty
Penyisihan kerugian penurunan nilai aset keuangan Allowances for impairment losses of financial
assets
Aset keuangan yang dicatat berdasarkan biaya Financial assets accounted for at amortised costs
perolehan diamortisasi dievaluasi penurunan are evaluated for impairment on a basis described
nilainya sesuai dengan Catatan 2d. in Note 2d.
Perusahaan melakukan tinjauan atas piutang The Company review its consumer financing
pembiayaan konsumen pada setiap tanggal laporan receivables at reporting date to evaluate the
untuk melakukan penilaian atas penyisihan kerugian allowance for impairment losses. Management’s
penurunan nilai yang telah dicatat. Pertimbangan judgement is applied in the estimation when
manajemen diperlukan dalam menentukan tingkat determining the level of allowance required.
cadangan yang dibutuhkan.
Perusahaan menetapkan penyisihan kerugian The Company determines the allowance for
penurunan nilai untuk piutang pembiayaan impairment losses for consumer financing
konsumen melalui evaluasi secara kolektif. receivables through collective evaluation.
Evaluasi cadangan kerugian penurunan nilai secara Evaluation on collective impairment allowance
kolektif mencakup kerugian kredit yang melekat covers credit losses inherent in portfolios of
pada portofolio piutang pembiayaan konsumen consumer financing receivables with similar
dengan karakteristik serupa berdasarkan kerugian characteristics based on expected credit loss of
kredit ekspektasian portofolio piutang. Dalam receivables portfolio. In assessing the need for
menilai kebutuhan penyisihan kerugian penurunan allowance for impairment losses, management
nilai, manajemen menggunakan asumsi atas uses assumption on the key areas of judgement,
pertimbangan utama, termasuk segmentasi including the segmentation of the portfolio of
portofolio piutang pembiayaan konsumen consumer financing receivables based on type of
berdasarkan jenis produk, periode data kerugian product, the period of historical loss data used and
historis yang digunakan termasuk status tunggakan include the delinquency status of the customers,
konsumen, estimasi pemulihan dan identifikasi estimated recovery and identification of the most
faktor makroekonomi paling relevan yang relevant macroeconomic factors affecting the
mempengaruhi pelunasan piutang pembiayaan settlement of the amounts due from consumer
konsumen. financing receivables.
Keakuratan penyisihan tergantung pada seberapa The accuracy of the allowances depends on how
baik asumsi model dan parameter yang digunakan well the model assumptions and parameters used
dalam menentukan cadangan kolektif. in determining collective allowances.
Halaman - 36 - Page
Laporan Tahunan 2023
292 Annual Report 2023
Page 293
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty
(continued)
Liabilitas imbalan pasca kerja Post-employment benefits obligation
Nilai kini imbalan kerja karyawan tergantung pada The present value of the employee benefit
beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar obligations depends on a number of factors that
aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. Perubahan are determined on an actuarial basis using a
atas asumsi-asumsi ini akan mempengaruhi jumlah number of assumptions. Any changes in these
tercatat atas imbalan kerja karyawan. assumptions will impact the carrying amount of
employee benefit obligations.
Asumsi yang digunakan dalam menentukan The assumptions used in determining the net cost/
biaya/(pendapatan) untuk imbalan kerja karyawan (income) for employee benefit included the
antara lain tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji di discount rate, salary increment rate, mortality rate
masa datang, tingkat mortalita dan lain-lain. and others.
Perusahaan menentukan tingkat diskonto yang The Company determines the appropriate
tepat pada setiap akhir periode pelaporan. Ini discount rate at the end of each reporting period.
merupakan tingkat suku bunga yang harus This is the interest rate that should be used to
digunakan untuk menentukan nilai kini atas arus kas determine the present value of estimated future
keluar masa depan yang diestimasi dan akan cash outflows expected to be required to settle the
digunakan untuk membayar imbalan kerja employee benefit obligations. In determining the
karyawan. Dalam menentukan tingkat diskonto yang appropriate discount rate, the Company considers
tepat, Perusahaan mempertimbangkan tingkat suku the interest rates of government bonds that have
bunga obligasi pemerintah yang mempunyai jangka terms to maturity approximating the terms of the
waktu yang menyerupai jangka waktu imbalan kerja related employee benefit obligations.
karyawan.
Tingkat kenaikan gaji per tahun didasarkan pada Annual salary increment rate is determined based
informasi historis atas tingkat kenaikan gaji on historical information of previous salary
sebelumnya, tingkat inflasi, masa kerja, dan faktor increment rate, inflation rate, length of service,
lainnya. and other factors.
Asumsi tingkat mortalitas telah didasarkan pada Mortality rate assumption is based on the latest
tabel mortalita terbaru yang dihitung dengan mortality table which is calculated using actuarial
menggunakan metode aktuaria yang diterima method that is generally accepted.
secara umum.
Nilai tercatat liabilitas imbalan pasca kerja The carrying amount of post-employment benefits
diungkapkan dalam Catatan 17. obligation is disclosed in Note 17.
Nilai wajar dari instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Dalam menentukan nilai wajar aset keuangan dan In determining the fair value for financial assets
liabilitas yang tidak mempunyai harga pasar, and financial liabilities for which there is no
Perusahaan menggunakan teknik penilaian seperti observable market price, the Company uses the
yang dijelaskan dalam Catatan 2d. Untuk instrumen valuation techniques as described in Note 2d. For
keuangan yang jarang diperdagangkan dan memiliki financial instruments that are traded infrequently
informasi harga yang terbatas, nilai wajar menjadi and lack of price transparency, fair value is less
kurang obyektif dan membutuhkan berbagai tingkat objective and requires varying degrees of
penilaian tergantung pada likuiditas, konsentrasi, judgement depending on liquidity, concentration,
faktor ketidakpastian pasar, asumsi harga dan risiko uncertainty of market factors, pricing assumptions
lainnya yang mempengaruhi instrumen spesifik and other risks affecting the specific instrument.
tersebut.
Penyisihan kerugian penurunan untuk piutang Allowances for impairment losses of receivables
dalam perhatian khusus with special attention
Penyisihan kerugian penurunan nilai untuk piutang Allowance for impairment losses of receivables
dalam perhatian khusus diestimasi berdasarkan with special attention is estimated based on the
fakta dan situasi yang tersedia, termasuk namun best available facts and circumstances, including
tidak terbatas kepada, kondisi fisik agunan yang but not limited to, the repossessed assets’
diambil alih, harga jual pasar, dan estimasi biaya physical condition, market selling prices, and
yang timbul untuk penjualan. Cadangan dievaluasi estimated selling costs to be incurred. The
kembali dan disesuaikan jika terdapat tambahan allowance is re-evaluated and adjusted as
informasi yang mempengaruhi jumlah yang additional information received affects the amount
diestimasi. Persentase penurunan nilai aktual yang estimated. The actual decline in value percentage
digunakan adalah besarnya penyisihan yang applied to be the level of provision booked for
dibukukan atas piutang dalam perhatian khusus. receivables with special attention.
Halaman - 37 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 293
Page 294
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Kas Cash on hand
Rupiah 58,442 53,220 Rupiah
Dolar AS 59 60 US Dollar
58,501 53,280
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
- Unit Usaha Syariah 211,226 68,934 - Sharia Unit
PT Bank Permata Tbk 148,773 760,427 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 107,666 57,101 (Persero) Tbk
PT Bank BCA Syariah 101,180 103,596 PT Bank BCA Syariah
PT Bank OCBC NISP Tbk 30,017 17 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 7,872 5,101 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 3,039 1,995 (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 1,772 2,281 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 601 420 PT Bank Danamon IndonesiaTbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 79 16 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 16 100,213 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 15 101,031 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp 50) 138 112 Others (each below Rp 50)
Dolar AS US Dollar
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
- Unit Usaha Syariah 101 122 - Sharia Unit
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 31 33 Indonesia Tbk
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
- Unit Usaha Syariah 8 157,249 - Sharia Unit
612,534 1,358,648
Setara kas Cash equivalents
Deposito on call Deposits on call
Rupiah Rupiah
PT Bank Mayapada PT Bank Mayapada
Internasional Tbk 483,787 - International Tbk
PT Bank Mega Tbk 203,878 100,000 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk - 10 (Persero) Tbk
687,665 100,010
1,358,700 1,511,938
Tingkat bunga current account Annual interest rate of
per tahun 0.00% - 6.94% 0.00% - 4.00% current account
Tingkat bunga deposito on call Annual interest rate of
per tahun 6.75% - 8.00% 2.50% - 6.00% deposits on call
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo dalam mata As of 31 December 2023, the balance in foreign
uang asing untuk kas dan setara kas adalah currency of cash and cash equivalents was US
sebesar 12.870 Dolar AS (nilai penuh) (2022: Dollar 12,870 (full amount) (2022: US Dollar
10.009.752 Dolar AS (nilai penuh)). 10,009,752 (full amount)).
Seluruh kas dan setara kas dikategorikan sebagai All cash and cash equivalents were categorised
lancar, tidak mengalami peningkatan signifikan atas as current, had not experienced a significant
risiko kredit sejak pengakuan awal dan tidak increase in credit risk since the initial recognition
memiliki bukti objektif penurunan nilai. and had no objective evidence of impairment.
Halaman - 38 - Page
Laporan Tahunan 2023
294 Annual Report 2023
Page 295
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
Piutang pembiayaan konsumen - bersih terdiri dari: Consumer financing receivables - net consists of:
2023 2022
Pembiayaan konvensional 2,693,620 2,827,819 Conventional financing
Pembiayaan Murabahah 2,242,419 1,914,840 Murabahah financing
4,936,039 4,742,659
Rincian piutang pembiayaan konvensional adalah The details of conventional financing receivables
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - bruto 3,833,153 3,873,738 receivables - gross
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer financing
yang belum diakui - bruto (906,576) (859,702) income - gross
Bagian pinjaman yang dibiayai
bank-bank sehubungan dengan Amounts financed by banks relating
transaksi kerja sama pembiayaan to joint financing cooperation
bersama (Catatan 29) (1,157) (18,481) (Note 29)
Piutang pembiayaan konsumen 2,925,420 2,995,555 Consumer financing receivables
Penyisihan kerugian penurunan nilai (231,800) (167,736) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan
konsumen - bersih 2,693,620 2,827,819 Consumer financing receivables - net
Rata-rata tingkat bunga efektif Average annual effective
per tahun 33% - 44% 33% - 44% interest rates
Rincian piutang pembiayaan Murabahah The details of Murabahah financing receivables
berdasarkan prinsip Syariah adalah sebagai berikut: based on Sharia principle are as follows:
2023 2022
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - bruto 3,029,307 2,657,548 receivables - gross
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer financing
yang belum diakui - bruto (666,106) (647,102) income - gross
Piutang pembiayaan konsumen 2,363,201 2,010,446 Consumer financing receivables
Penyisihan kerugian penurunan nilai (120,782) (95,606) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan
konsumen - bersih 2,242,419 1,914,840 Consumer financing receivables - net
Rata-rata tingkat margin efektif Average annual effective
per tahun 33% - 44% 33% - 44% margin rates
Halaman - 39 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 295
Page 296
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Angsuran piutang pembiayaan konvensional yang Installment of conventional financing receivables
akan diterima sesuai dengan tanggal jatuh which will be collected from consumers in
temponya adalah sebagai berikut: accordance with due dates are as follows:
2023 2022
< 1 tahun 3,010,751 3,128,577 < 1 year
1 - 2 tahun 707,706 688,621 1 - 2 years
> 2 tahun 114,696 56,540 > 2 years
3,833,153 3,873,738
Angsuran piutang pembiayaan Murabahah yang Installment of Murabahah financing receivables
akan diterima sesuai dengan tanggal jatuh which will be collected from consumers in
temponya adalah sebagai berikut: accordance with due dates are as follows:
2023 2022
< 1 tahun 2,011,056 1,668,840 < 1 year
1 - 2 tahun 847,435 825,322 1 - 2 years
> 2 tahun 170,816 163,386 > 2 years
3,029,307 2,657,548
Analisa umur piutang pembiayaan konvensional - Aging analysis of conventional financing
bruto (cicilan) adalah sebagai berikut: receivables - gross (installment) is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 3,258,772 3,306,199 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 293,448 291,346 1 - 30 days
31 - 60 hari 108,719 107,473 31 - 60 days
61 - 90 hari 61,817 59,075 61 - 90 days
> 90 hari 110,397 109,645 > 90 days
3,833,153 3,873,738
Analisa umur piutang pembiayaan Murabahah - Aging analysis of Murabahah financing
bruto (cicilan) adalah sebagai berikut: receivables - gross (installment) is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 2,747,273 2,432,191 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 157,370 134,151 1 - 30 days
31 - 60 hari 52,044 40,202 31 - 60 days
61 - 90 hari 27,355 18,239 61 - 90 days
> 90 hari 45,265 32,765 > 90 days
3,029,307 2,657,548
Halaman - 40 - Page
Laporan Tahunan 2023
296 Annual Report 2023
Page 297
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Berikut adalah perubahan jumlah kredit yang Below is movement of loans based on stages
diberikan berdasarkan stage selama tahun yang during the year ended 31 December 2023 and
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022: 2022:
2023
Syariah/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo, awal Balance, beginning of
tahun 2,777,804 132,246 85,505 2,010,446 5,006,001 year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (85,491) 86,443 (952) - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (140,362) (15,937) 156,299 - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 4,231 (4,018) (213) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur 146,500 (63,018) 71,151 425,217 579,850 Net change in exposure
Penghapusan - - (224,768) (72,462) (297,230) Written-off
Saldo, akhir tahun 2,702,682 135,716 87,022 2,363,201 5,288,621 Balance, end of year
2022
Syariah/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo, awal Balance, beginning of
tahun 3,076,869 104,630 55,063 1,474,089 4,710,651 year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (107,527) 107,722 (195) - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (66,272) (25,306) 91,578 - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 3,574 (3,406) (168) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur (128,840) (51,394) 133,270 586,726 539,762 Net change in exposure
Penghapusan - - (194,043) (50,369) (244,412) Written-off
Saldo, akhir tahun 2,777,804 132,246 85,505 2,010,446 5,006,001 Balance, end of year
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai Movements of allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 263,342 270,854 Balance at beginning of year
Penyisihan selama tahun berjalan 386,470 236,900 Provision during the year
Penghapusan selama tahun berjalan (297,230) (244,412) Write-off during the year
Saldo akhir tahun 352,582 263,342 Balance at end of year
2023
Syariah/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo, awal Balance, beginning of
tahun 91,436 45,017 31,283 95,606 263,342 year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (4,426) 4,747 (321) - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (7,240) (5,232) 12,472 - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 1,599 (1,529) (70) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur 8,491 13,219 267,122 97,638 386,470 Net change in exposure
Penghapusan - - (224,768) (72,462) (297,230) Written-off
Saldo, akhir tahun 89,860 56,222 85,718 120,782 352,582 Balance, end of year
Halaman - 41 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 297
Page 298
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai Movements of allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
2022
Syariah/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo, awal Balance, beginning of
tahun 98,580 73,600 18,289 80,385 270,854 year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (3,972) 4,037 (65) - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (2,492) (7,362) 9,854 - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 1,036 (982) (54) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur (1,716) (24,276) 197,302 65,590 236,900 Net change in exposure
Penghapusan - - (194,043) (50,369) (244,412) Written-off
Saldo, akhir tahun 91,436 45,017 31,283 95,606 263,342 Balance, end of year
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of 31 December 2023 and 2022, all consumer
piutang pembiayaan konsumen dinilai secara financing receivables are collectively assessed
kolektif untuk menentukan penurunan nilai. for impairment. Management believes that the
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah penyisihan above allowance for impairment losses is
kerugian penurunan nilai di atas adalah cukup untuk adequate to cover possible losses that may arise
menutupi kerugian yang mungkin timbul dari tidak from uncollectible consumer financing
tertagihnya piutang pembiayaan konsumen. receivables.
Piutang pembiayaan konsumen dijaminkan dengan The consumer financing receivables are secured
kendaraan bermotor dan Bukti Pemilikan by the motor vehicles and related certificates of
Kendaraan Bermotor (BPKB) atas kendaraan ownership (BPKB) of the vehicles financed by the
bermotor yang dibiayai. Company.
Pada tanggal 31 Desember 2023, piutang As of 31 December 2023, the consumer financing
pembiayaan konsumen sebesar Rp 2.571.534 receivables amounted to Rp 2,571,534 (2022:
(2022: Rp 2.671.516) dijadikan jaminan dengan Rp 2,671,516) are pledged as collateral through
penyerahan hak secara fidusia atas fasilitas pinjaman, fiduciary transfer for the borrowings, bonds
utang obligasi dan sukuk Mudharabah yang payable and Mudharabah bonds issued (Notes
diterbitkan (Catatan 14, 15 dan 16). 14, 15 and 16).
6. PIUTANG LAIN-LAIN 6. OTHER RECEIVABLES
2023 2022
Piutang dalam Receivables
perhatian khusus 24,494 22,258 with special attention
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai (12,958) (9,760) losses
11,536 12,498
Piutang penerimaan angsuran Consumer installment receipt
konsumen 29,245 14,850 receivables
Piutang karyawan 2,817 10,745 Employee receivables
Lain-lain 315 260 Others
43,913 38,353
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai Movement of allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 9,760 7,276 Balance at beginning of year
Penyisihan selama tahun berjalan 3,198 2,484 Provision during the year
Saldo akhir tahun 12,958 9,760 Balance at end of year
Halaman - 42 - Page
Laporan Tahunan 2023
298 Annual Report 2023
Page 299
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 6. OTHER RECEIVABLES (continued)
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Management believes that the above allowance
kerugian penurunan nilai atas piutang dalam of impairment losses for receivables with special
perhatian khusus cukup untuk menutupi kerugian attention is adequate to cover a decrease in
yang mungkin timbul akibat penurunan nilai pasar market value of receivables with special attention.
atas piutang dalam perhatian khusus.
Piutang penerimaan angsuran konsumen Consumer installment receipt receivables
merupakan penerimaan angsuran melalui payment represent installment collected through payment
points namun belum disetorkan ke Perusahaan. points but are not yet transferred to the Company.
Perusahaan memiliki kerja sama dengan beberapa The Company has cooperation with several
payment points seperti PT Sumber Alfaria Trijaya payment points such as PT Sumber Alfaria Trijaya
Tbk (Alfamart), PT Midi Utama Indonesia Tbk Tbk (Alfamart), PT Midi Utama Indonesia Tbk
(Alfamidi), PT Indomarco Prismatama (Indomaret), (Alfamidi), PT Indomarco Prismatama
PT Pos Indonesia (Persero), PT Sumber Indah (Indomaret), PT Pos Indonesia (Persero), PT
Lestari (Dan+Dan), PT Inovasi Daya Solusi (IDS), Sumber Indah Lestari (Dan+Dan), PT Inovasi
dan PT Design Jaya Indonesia (DJI). Daya Solusi (IDS), and PT Design Jaya Indonesia
(DJI).
7. BIAYA DIBAYAR DIMUKA & UANG MUKA 7. PREPAID EXPENSES & ADVANCES
a. Biaya dibayar dimuka a. Prepaid expenses
2023 2022
Asuransi 10,227 699 Insurance
Sewa 9,074 9,023 Rentals
Promosi 38 1,485 Promotion
Lain-lain 6,178 2,434 Others
25,517 13,641
Lain-lain terdiri dari biaya dibayar dimuka untuk Others consist of prepaid expenses for
dealer, provisi bank, dan biaya dibayar dimuka dealers, bank fees and other prepaid
lainnya. expenses.
b. Uang muka b. Advances
2023 2022
Pembelian aset tetap 19,076 23,445 Purchase of fixed assets
Keperluan kantor 348 2,211 Office supplies
Lain-lain 1,403 3,468 Others
20,827 29,124
Lain-lain terdiri dari uang muka atas renovasi Others consist of advances from building
bangunan dan uang muka lainnya. renovation and other advances.
8. ASET TETAP 8. FIXED ASSETS
1 Januari/ 31 Desember/
January Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ December
2023 Additions (Deductions) Reclassifications 2023
Pemilikan langsung Direct ownership
Harga perolehan Cost
Tanah 59,065 - - (2,205) 56,860 Land
Bangunan 122,441 8,513 - 2,205 133,159 Buildings
Kendaraan 43,745 21,001 (9,893) - 54,853 Vehicles
Peralatan kantor 160,105 20,793 (2,827) - 178,071 Office equipments
385,356 50,307 (12,720) - 422,943
Aset hak-guna Right-of-use assets
Bangunan 47,903 21,030 (20,619) - 48,314 Buildings
433,259 71,337 (33,339) - 471,257
Halaman - 43 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 299
Page 300
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued)
1 Januari/ 31 Desember/
January Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ December
2023 Additions (Deductions) Reclassifications 2023
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 60,529 6,642 - - 67,171 Buildings
Kendaraan 30,421 9,220 (9,745) - 29,896 Vehicles
Peralatan kantor 139,663 9,741 (2,805) - 146,599 Office equipments
230,613 25,603 (12,550) - 243,666
Aset hak-guna Right-of-use assets
Bangunan 26,942 18,016 (20,619) - 24,339 Buildings
257,555 43,619 (33,169) - 268,005
Nilai buku bersih 175,704 203,252 Net book value
1 Januari/ 31 Desember/
January Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ December
2022 Additions (Deductions) Reclassifications 2022
Pemilikan langsung Direct ownership
Harga perolehan Cost
Tanah 59,065 - - - 59,065 Land
Bangunan 122,441 - - - 122,441 Buildings
Kendaraan 38,947 9,328 (4,530) - 43,745 Vehicles
Peralatan kantor 148,050 15,593 (3,538) - 160,105 Office equipments
368,503 24,921 (8,068) - 385,356
Aset hak-guna Right-of-use assets
Bangunan 45,050 14,545 (11,692) - 47,903 Buildings
413,553 39,466 (19,760) - 433,259
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 54,597 5,932 - - 60,529 Buildings
Kendaraan 28,263 6,261 (4,103) - 30,421 Vehicles
Peralatan kantor 136,539 6,631 (3,507) - 139,663 Office equipments
219,399 18,824 (7,610) - 230,613
Aset hak-guna Right-of-use assets
Bangunan 20,811 17,375 (11,244) - 26,942 Buildings
240,210 36,199 (18,854) - 257,555
Nilai buku bersih 173,343 175,704 Net book value
Beban penyusutan untuk tahun 2023 adalah Depreciation expenses in 2023 amounted to
sebesar Rp 43.619 (2022: Rp 36.199) dan dicatat Rp 43,619 (2022: Rp 36,199) and are accounted
sebagai bagian dari beban umum dan administrasi as general and administrative expenses
(Catatan 24). (Note 24).
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah tercatat As of 31 December 2023, gross carrying amount
bruto aset tetap yang telah disusutkan penuh tetapi of fixed assets which were fully depreciated but
masih digunakan oleh Perusahaan adalah sebesar still used by the Company is amounted to
Rp 150.221 (2022: Rp 105.418). Rp 150,221 (2022: Rp 105,418).
Pada tanggal pelaporan, seluruh aset tetap, kecuali At reporting date, all fixed assets, except land and
tanah dan peralatan kantor telah diasuransikan office equipments are covered by insurance
terhadap risiko kerugian kebakaran, kebanjiran dan against losses by fire, flood and other risks,
risiko lainnya melalui perusahaan asuransi pihak through third parties insurance companies which
ketiga yaitu PT Lippo General Insurance Tbk dan PT are PT Lippo General Insurance Tbk and PT
Asuransi Mitra Pelindung Mustika (2022: PT Lippo Asuransi Mitra Pelindung Mustika (2022: PT
General Insurance Tbk dan PT Asuransi Mitra Lippo General Insurance Tbk and PT Asuransi
Pelindung Mustika). Pada tanggal 31 Desember Mitra Pelindung Mustika). As of 31 December
2023, nilai pertanggungan keseluruhan asuransi 2023, total all insurance coverage amounted to
adalah masing-masing sebesar Rp 445.709 (2022: Rp 445,709 (2022: Rp 429,871).
Rp 429.871).
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance
pertanggungan asuransi tersebut cukup untuk coverage is adequate to cover possible losses
menutupi kemungkinan kerugian yang timbul dari that may arise from such risks.
risiko-risiko tersebut.
Halaman - 44 - Page
Laporan Tahunan 2023
300 Annual Report 2023
Page 301
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued)
Rincian penjualan aset tetap adalah sebagai The details of sales of fixed assets are as follows:
berikut:
2023 2022
Harga perolehan 12,720 8,068 Cost
Akumulasi penyusutan (12,550) (7,610) Accumulated depreciation
Nilai buku bersih 170 458 Net book value
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of fixed
aset tetap 2,699 2,175 assets
Keuntungan penjualan aset tetap Gain on sale of fixed
(Catatan 22) 2,529 1,717 assets (Note 22)
Berdasarkan penelaahan atas jumlah aset tetap Based on the assessment of the recoverability of
yang dapat diperoleh kembali, Manajemen the fixed assets, Management believes that there
berkeyakinan bahwa tidak ada kejadian-kejadian are no events or changes in circumstances, which
atau perubahan-perubahan keadaan yang may indicate that the carrying amounts of these
mengindikasikan bahwa nilai tercatat aset ini assets are not recoverable as of 31 December
mungkin tidak dapat dipulihkan kembali pada 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023, nilai tanah dan ( As of 31 December 2023, the value of land and
bangunan berdasarkan Nilai Jual Objek Pajak t buildings based on Taxable Sales Value (NJOP)
(NJOP) adalah sebesar Rp 230.659 (2022: i is amounted to Rp 230,659 (2022: Rp 235,461)
Rp 235.461) (tingkat 2 - hierarki nilai wajar). n (level 2 - fair value hierarchy).
Pinjaman dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk ( Borrowings from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
dijaminkan dengan tanah dan bangunan masing- t are secured on land and building for the value of
masing senilai Rp 10.064 dan Rp 19.668 (2022: i Rp 10,064 and Rp 19,668, respectively (2022:
Rp 10.064 dan Rp 22.127) (Catatan 14). n Rp 10,064 and Rp 22,127) (Note 14).
Aset hak-guna Right-of-use assets
Jumlah pengeluaran kas untuk sewa untuk tahun The total cash outflow for leases for the year ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 31 December 2023 is Rp 20,943 (2022:
adalah Rp 20.943 (2022: Rp 17.446). Rp 17,446).
Laporan laba rugi menyajikan saldo berikut Statement of profit or loss shows the following
berkaitan dengan sewa: amounts related to leases:
2023 2022
Depreciation expense of
Beban penyusutan aset hak-guna: right-of-use assets:
Bangunan 18,016 17,375 Buildings
Beban berkaitan dengan sewa jangka Expense relating to short-term leases
pendek (kurang dari 12 bulan) 1,525 1,132 (less than 12 months)
Beban berkaitan dengan sewa dengan Expense relating to leases of
aset yang bernilai rendah yang low value assets that are
bukan sewa jangka pendek 1,402 1,916 not short-term leases
20,943 20,423
Halaman - 45 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 301
Page 302
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. ASET TAKBERWUJUD 9. INTANGIBLE ASSETS
1 Januari/ Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ 31 Desember/
January 2023 Additions (Deductions) Reclassifications December 2023
Harga perolehan Cost
Perangkat lunak 39,895 24,300 - - 64,195 Software
Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
Perangkat lunak 19,976 12,695 - - 32,671 Software
Nilai tercatat bersih 19,919 31,524 Net carrying value
1 Januari/ Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ 31 Desember/
January 2022 Additions (Deductions) Reclassifications December 2022
Harga perolehan Cost
Perangkat lunak 25,512 14,393 (10) - 39,895 Software
Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
Perangkat lunak 13,598 6,388 (10) - 19,976 Software
Nilai tercatat bersih 11,914 19,919 Net carrying value
Beban amortisasi untuk tahun 2023 sebesar Amortisation expenses in 2023 amounted to
Rp 12.695 (2022: Rp 6.388) dicatat sebagai bagian Rp 12,695 (2022: Rp 6,388) and are accounted
dari beban umum dan administrasi (Catatan 24). as general and administrative expenses
(Note 24).
10. UTANG USAHA 10. TRADE PAYABLES
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Utang dealer 73,517 42,362 Dealer payables
Asuransi 5,924 7,100 Insurance
79,441 49,462
Pihak berelasi Related parties
Utang dealer (Catatan 28) 979 677 Dealer payables (Note 28)
80,420 50,139
Utang dealer merupakan liabilitas Perusahaan Dealer payables represent the Company’s
kepada dealer atas konsumen-konsumen yang liabilities to the dealers for the approved consumer
telah memperoleh persetujuan kredit dan pihak financing contract, where the dealers have
dealer telah menyerahkan kendaraan yang dibiayai delivered the vehicles to the consumers.
kepada konsumen tersebut.
11. UTANG LAIN-LAIN 11. OTHER PAYABLES
2023 2022
Titipan konsumen 59,276 44,610 Customers’ deposit
Titipan koperasi karyawan 8,057 5,867 Employee cooperative deposit
Lain-lain 11,192 7,534 Others
78,525 58,011
Lain-lain terdiri dari utang biaya BPJS Others consist of payables for BPJS
Ketenagakerjaan dan utang lainnya. Ketenagakerjaan fee and other payables.
Halaman - 46 - Page
Laporan Tahunan 2023
302 Annual Report 2023
Page 303
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. AKRUAL 12. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Beban umum dan General and administration
administrasi 20,211 27,919 expenses
Beban bunga Interest expense
(Catatan 14, 15, dan 16) 14,789 22,229 (Notes 14, 15, and 16)
Beban karyawan 6,848 7,101 Employee expenses
41,848 57,249
13. PIUTANG DAN UTANG DERIVATIF 13. DERIVATIVE RECEIVABLES AND PAYABLES
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo piutang As of 31 December 2023, the balance of
derivatif adalah sebesar Rp 919 (2022: Rp 2.041), outstanding derivative receivables amounted to
sedangkan saldo utang derivatif adalah sebesar Rp 919 (2022: Rp 2,041), and the balance of
Rp 6.424 (2022: Rp 3.371). outstanding derivative payables amounted to
Rp 6,424 (2022: Rp 3,371).
Perusahaan menghadapi risiko pasar atas The Company faces uncertain market risks on
perubahan nilai tukar mata uang asing dan tingkat fluctuation of foreign currency exchange rate and
suku bunga. Perusahaan menggunakan instrumen interest rates. The Company manages to reduce
derivatif untuk mengurangi risiko tersebut. the risks by entering into financial derivative
Perusahaan tidak memiliki atau mengeluarkan instruments. The Company did not own or issue a
instrumen keuangan derivatif untuk tujuan financial derivative instrument for trading
perdagangan. purposes.
Perusahaan memiliki kontrak cross currency The Company has cross currency interest rate
interest rate swap dengan PT Bank Permata Tbk swap contract with PT Bank Permata Tbk and
dan PT Bank CIMB Niaga Tbk. Perincian dari PT Bank CIMB Niaga Tbk. The details of this
kontrak tersebut adalah sebagai berikut: contract is as follows:
2023
Nilai wajar/Fair values
Jumlah
nosional/
Notional Piutang Utang
Mata amount derivatif/ derivatif/
Instrumen/ uang/ (Nilai penuh/ Tanggal perjanjian/ Tanggal jatuh tempo/ Derivative Derivative
Instruments Currency Full amount) Agreement date Maturity date receivables payables
Cross currency
interest rate swap
PT Bank Permata Tbk USD 10,000,000 4 Agustus/August 2022 4 Agustus/August 2026 919 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk USD 10,000,000 1 November/November 2022 4 Agustus/August 2026 - 3,709
PT Bank CIMB Niaga Tbk USD 10,000,000 4 Januari/January 2023 4 Agustus/August 2026 - 2,715
2022
Nilai wajar/Fair values
Jumlah
nosional/
Notional Piutang Utang
Mata amount derivatif/ derivatif/
Instrumen/ uang/ (Nilai penuh/ Tanggal perjanjian/ Tanggal jatuh tempo/ Derivative Derivative
Instruments Currency Full amount) Agreement date Maturity date receivables payables
Cross currency
interest rate swap
PT Bank Permata Tbk USD 10,000,000 4 Agustus/August 2022 4 Agustus/August 2026 2,041 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk USD 10,000,000 1 November/November 2022 4 Agustus/August 2026 - 3,371
Perusahaan melakukan kontrak cross currency The Company entered into cross currency interest
interest rate swap dalam rangka mengantisipasi rate swap contracts in order to mitigate the risk of
risiko fluktuasi tingkat bunga dan nilai tukar atas fluctuations in interest rates and exchange rates
pinjaman dalam mata uang asing. from loan in foreign currency.
Halaman - 47 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 303
Page 304
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN 14. BORROWINGS
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pinjaman konvensional Conventional loan
PT Bank Permata Tbk (termasuk PT Bank Permata Tbk (including
pinjaman sindikasi) 800,768 715,049 syndicated loan)
PT Bank Central Asia Tbk 329,028 198,403 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 80,347 128,708 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 56,314 81,331 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 41,574 51,969 (Persero) Tbk
PT Bank Oke Indonesia Tbk 25,000 13,542 PT Bank Oke Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 11,458 64,167 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 10,937 35,937 Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Mega Tbk 2,500 5,000 PT Bank Mega Tbk
PT Bank KEB Hana Indonesia - 14,930 PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk - 6,389 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
1,357,926 1,315,425
Dikurangi biaya transaksi yang Less unamortised transaction
belum diamortisasi (7,404) (15,222) costs
1,350,522 1,300,203
Pinjaman syariah Sharia loan
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 25,417 45,417 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank BCA Syariah 24,002 61,366 PT Bank BCA Syariah
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
- Unit Usaha Syariah 22,065 93,210 - Sharia Unit
PT Bank BTPN Syariah Tbk 9,132 34,293 PT Bank BTPN Syariah Tbk
PT Bank DKI - Unit Usaha Syariah - 22,618 PT Bank DKI - Sharia Unit
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
- Unit Usaha Syariah - 7,917 - Sharia Unit
80,616 264,821
Dikurangi biaya transaksi yang Less unamortised transaction
belum diamortisasi (84) (661) costs
80,532 264,160
Mata uang asing Foreign currency
Pinjaman syariah Sharia loan
The Islamic Corporation for The Islamic Corporation for
the Development of the the Development of the
Private Sector (ICD) 336,216 314,620 Private Sector (ICD)
Dikurangi biaya transaksi yang Less unamortised transaction
belum diamortisasi (3,459) (6,723) costs
332,757 307,897
1,763,811 1,872,260
Halaman - 48 - Page
Laporan Tahunan 2023
304 Annual Report 2023
Page 305
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Cicilan pokok pinjaman sesuai dengan tanggal Installments of principal borrowings based on its
jatuh temponya: maturity date:
2023 2022
< 1 tahun 1,538,780 1,178,588 < 1 year
1 - 2 tahun 150,820 376,831 1 - 2 years
2 - 3 tahun 84,158 339,447 2 - 3 years
1,774,758 1,894,866
Biaya perolehan diamortisasi atas utang adalah The amortised costs of the loans are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Jumlah pinjaman 1,763,811 1,872,260 Total borrowings
Bunga yang masih harus dibayar Accrued interest
(Catatan 12) 4,919 4,869 (Note 12)
1,768,730 1,877,129
Bunga yang masih harus dibayar dicatat dalam Accrued interest is recorded in accrued expense
akun akrual pada laporan posisi keuangan. in the statements of financial position.
Mutasi biaya transaksi yang belum diamortisasi The changes in unamortised transaction costs are
adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 22,606 2,690 Beginning balance
Penambahan 1,127 26,487 Addition
Amortisasi tahun berjalan (12,786) (6,571) Amortisation during the year
Saldo akhir 10,947 22,606 Ending balance
Rincian dari pinjaman yang diterima adalah Details of borrowings are as follows:
sebagai berikut:
Pinjaman konvensional Conventional loan
Pinjaman sindikasi - PT Bank Permata Tbk Syndicated loan - PT Bank Permata Tbk
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman kredit The Company obtained syndicated loan facilities
sindikasi berdasarkan perjanjian kredit tanggal based on Syndicated Credit Agreement dated
8 Juni 2022. Para kreditur setuju untuk memberikan 8 June 2022. The creditors agreed to provide
fasilitas kredit kepada Perusahaan dengan jumlah credit facility with a maximum amount of Rp
maksimal sebesar Rp 1.200.000. 1,200,000.
Jumlah maksimal
fasilitas/
Total
maximum facility
Para kreditur terdiri dari: The creditors consist of:
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
(sebagai joint mandated lead arranger (as joint mandated lead arranger
dan facility agent ) 350,000 and facility agent)
PT Bank CIMB Niaga Tbk 300,000 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank KEB Hana Indonesia 200,000 PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Selatan dan Sulawesi Barat 150,000 Sulawesi Selatan dan Sulawesi Barat
PT Bank Pembangunan Daerah Papua 100,000 PT Bank Pembangunan Daerah Papua
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Tengah 100,000 Jawa Tengah
Jumlah 1,200,000 Total
Jangka waktu fasilitas kredit ini adalah selama 3 The term facility is 3 (three) years, included 6 (six)
(tiga) tahun terhitung sejak tanggal months grace periods since the agreement is
penandatanganan perjanjian ini termasuk masa signed and bear an annual interest rate of 8%.
tenggang selama 6 (enam) bulan dan dikenakan
bunga per tahun sebesar 8%.
Halaman - 49 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 305
Page 306
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
Pinjaman sindikasi - PT Bank Permata Tbk Syndicated loan - PT Bank Permata Tbk
(lanjutan) (continued)
Fasilitas ini dijamin dengan fidusia atas piutang This facility is secured with fiducia guarantee of
pembiayaan yang berstatus lancar atau consumer financing receivables with current
menunggak di bawah 30 hari sebesar 100% dari status or have arrears less than 30 days at 100%
jumlah fasilitas yang digunakan. from total outstanding loan.
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 6 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari at a maximum of 6 times, total delinquency above
maksimal 6% dari jumlah piutang pembiayaan 30 days at a maximum of 6% from total of
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari consumers financing receivables, and total
maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan delinquency above 90 days at a maximum of 5%
konsumen. from total of consumers financing receivables.
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo pinjaman As of 31 December 2023, the balance of this
sesuai dengan nilai kontrak adalah sebesar facility based on the contract value amounted to
Rp 799.242 (2022: Rp 666.667). Rp 799,242 (2022: Rp 666,667).
PT Bank Permata Tbk (Bank Permata) PT Bank Permata Tbk (Bank Permata)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Permata sebagai berikut: Permata as follows:
Tingkat
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/ suku
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh bunga/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Interest
and total facility 2023 2022 Due date rate Jaminan/Collateral
Pinjaman 1,526 48,366 Maksimal 3 tahun sejak 8.35% - Piutang pembiayaan konsumen minimal
pembiayaan atas setiap tanggal penarikan, 8.50% 100% dari jumlah fasilitas yang digunakan/
piutang kendaraan terakhir pada tanggal 30 Consumer financing receivables at a
(non-revolving)/ Juni 2024/ minimum of 100% from total outstanding
Receivables Maximum 3 years since the loan
financing loan (non- withdrawal date, latest on 30
revolving) June 2024
Rp 200,000
Pinjaman - 16 Maksimal 3 tahun sejak 10.75% Piutang pembiayaan konsumen minimal
pembiayaan atas setiap tanggal penarikan, 100% dari jumlah fasilitas yang digunakan/
piutang kendaraan terakhir pada tanggal 30 Consumer financing receivables at a
(non-revolving)/ April 2023/ minimum of 100% from total outstanding
Receivables Maximum 3 years since the loan
financing loan (non- withdrawal date, latest on 30
revolving) April 2023
Rp 200,000
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 8,5 kali, rata-rata penghapusan piutang at a maximum of 8.5 times, average receivables
terhadap total portofolio selama 12 bulan terakhir di written-off to total portfolio in the latest 12 months
bawah 5%, jumlah tunggakan di atas 30 hari at a maximum of 5%, total delinquency above 30
maksimal 6% dari jumlah piutang pembiayaan days at a maximum of 6% from total of consumers
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari financing receivables, and total delinquency
maksimal 4% dari jumlah piutang pembiayaan above 90 days at a maximum of 4% from total of
konsumen. consumers financing receivables.
Halaman - 50 - Page
Laporan Tahunan 2023
306 Annual Report 2023
Page 307
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank BCA sebagai berikut: BCA as follows:
Saldo terutang/ Tingkat
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan suku
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bunga/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Interest
and total facility 2023 2022 Due date rate Jaminan/Collateral
Pinjaman angsuran 271,250 - Maksimal 3 tahun sejak setiap 7.00% - Piutang pembiayaan konsumen minimal
7/ tanggal penarikan, terakhir 8.25% 110% dari jumlah plafon dan fasilitas kredit
Installment loan 7 pada tanggal 28 Desember yang digunakan dan jaminan perusahaan
Rp 300,000 2025/ dari PT Jayamandiri Gemasejati serta
Maximum 3 years since the jaminan dari pihak berelasi, Alex Hendrawan
withdrawal date, latest on 28 (Catatan 28)/
December 2025 Consumer financing receivables at a
minimum of 110% from plafond with total
outstanding loan, corporate guarantee from
PT Jayamandiri Gemasejati and personal
guarantee from a related party, Alex
Hendrawan (Note 28)
Pinjaman angsuran 57,778 198,403 Maksimal 3 tahun sejak setiap 8.25% - Piutang pembiayaan konsumen minimal
6/ tanggal penarikan, terakhir 8.50% 110% dari jumlah plafon dan fasilitas kredit
Installment loan 6 pada tanggal 2 Agustus 2024/ yang digunakan dan jaminan perusahaan
Rp 300,000 Maximum 3 years since the dari PT Jayamandiri Gemasejati serta
withdrawal date, latest on 2 jaminan dari pihak berelasi, Alex Hendrawan
August 2024 (Catatan 28)/
Consumer financing receivables at a
minimum of 110% from plafond with total
outstanding loan, corporate guarantee from
PT Jayamandiri Gemasejati and personal
guarantee from a related party, Alex
Hendrawan (Note 28)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 8 kali dan jumlah tunggakan di atas 30 at a maximum of 8 times and total delinquency
hari maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan above 30 days at a maximum of 5% from total of
konsumen. consumers financing receivables.
Perusahaan wajib mendapatkan persetujuan The Company is obliged to obtain written consent
tertulis dari Bank BCA sebelum melakukan hal-hal from Bank BCA, among others, for obtaining new
berikut ini, antara lain, memperoleh pinjaman baru loan except for the normal business activity, and
kecuali dalam rangka menjalankan kegiatan usaha change the Company’s status, articles of
sehari-hari, mengubah status, anggaran dasar, association, Boards of Directors and
susunan Direksi dan Dewan Komisaris serta para Commissioners, and majority shareholders’
pemegang saham mayoritas. structure.
PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP) PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman bank The Company obtained loan facilities from Bank
yang diperoleh dari Bank OCBC NISP sebagai OCBC NISP as follows:
berikut:
Jenis fasilitas
kredit dan Saldo terutang/
jumlah fasilitas/ Outstanding loan
Type of loan 31 Desember/December Tanggal jatuh Tingkat
facility and total tempo/ suku bunga/
facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Kredit 41,667 - Maksimal 3 tahun sejak 7.15% Piutang pembiayaan konsumen minimal 110% dari
berjangka/ setiap tanggal jumlah fasilitas yang digunakan dan jaminan
Term loan penarikan, terakhir pada perusahaan PT Jayamandiri Gemasejati serta
Rp 150,000 tanggal 31 Agustus jaminan pihak berelasi dari Alex Hendrawan (Catatan
2025/ 28)/
Maximum 3 years since Consumer financing receivables at a minimum of
the withdrawal date, 110% from total outstanding loan, corporate
latest on 31 August 2025 guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati and
personal guarantee from a related party, Alex
Hendrawan (Note 28)
Halaman - 51 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 307
Page 308
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP) PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP)
(lanjutan) (continued)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman bank The Company obtained loan facilities from Bank
yang diperoleh dari Bank OCBC NISP sebagai OCBC NISP as follows:
berikut:
Jenis fasilitas
kredit dan Saldo terutang/
jumlah fasilitas/ Outstanding loan
Type of loan 31 Desember/December Tanggal jatuh Tingkat
facility and total tempo/ suku bunga/
facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Kredit 36,180 119,514 Maksimal 3 tahun sejak 8.35% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 110% dari
berjangka/ setiap tanggal 10.00% jumlah fasilitas yang digunakan dan jaminan
Term loan penarikan, terakhir pada perusahaan PT Jayamandiri Gemasejati serta
Rp 200,000 tanggal 12 Juli 2024/ jaminan pihak berelasi dari Alex Hendrawan (Catatan
Maximum 3 years since 28)/
the withdrawal date, Consumer financing receivables at a minimum of
latest on 12 July 2024 110% from total outstanding loan, corporate
guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati and
personal guarantee from a related party, Alex
Hendrawan (Note 28)
Kredit 2,500 8,750 Maksimal 3 tahun sejak 8.00% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 110% dari
berjangka/ setiap tanggal 9.00% jumlah fasilitas yang digunakan dan jaminan
Term loan penarikan, terakhir pada perusahaan PT Jayamandiri Gemasejati serta
Rp 200,000 tanggal 28 Desember jaminan pihak berelasi dari Alex Hendrawan (Catatan
2024/ 28)/
Maximum 3 years since Consumer financing receivables at a minimum of
the withdrawal date, 110% from total outstanding loan, corporate
latest on 28 December guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati and
2024 personal guarantee from a related party, Alex
Hendrawan (Note 28)
Kredit - 444 Maksimal 3 tahun sejak 10.50% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 110% dari
berjangka/ setiap tanggal 10.75% jumlah fasilitas yang digunakan dan jaminan
Term loan penarikan, terakhir pada perusahaan PT Jayamandiri Gemasejati serta
Rp 35,000 tanggal 28 Februari jaminan pihak berelasi dari Alex Hendrawan (Catatan
2023/ 28)/
Maximum 3 years since Consumer financing receivables at a minimum of
the withdrawal date, 110% from total outstanding loan, corporate
latest on 28 February guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati and
2023 personal guarantee from a related party, Alex
Hendrawan (Note 28)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 6 kali, jumlah tunggakan di atas 90 hari at a maximum of 6 times, total delinquency above
maksimal 1,5% dari jumlah piutang pembiayaan 90 days at a maximum of 1.5% from total of
konsumen, dan jumlah ekuitas minimum consumers financing receivables, and total equity
Rp 1.500.000. at a minimum of Rp 1,500,000.
Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Without written consent from Bank OCBC NISP,
Bank OCBC NISP, Perusahaan tidak boleh the Company is not allowed to, among others,
melakukan hal-hal sebagai berikut, antara lain change its shareholders’ structure in direct or
merubah susunan pemegang saham dalam indirect ownership, Board of Directors and
kepemilikan atau pengendalian (langsung atau Commissioners’ structure.
tidak langsung), susunan Direksi dan Dewan
Komisaris.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Mandiri sebagai berikut: Mandiri as follows:
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ suku bunga/
and total facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Pinjaman kredit 55,250 72,250 Maksimal 5 tahun sejak 8.25% Tanah, bangunan dan sarana pelengkap
invenstasi/ setiap tanggal penarikan, dengan bukti kepemilikan tanah berupa
Investment credit terakhir pada 23 Maret SHGB No. 870, disertai dengan IMB No.
Rp 85,000 2027/ 836/IMB/2011 tanggal 27 Januari 2011 atas
Maximum 5 years since nama Perusahaan/
the withdrawal date, Land, buildings and complementary facilities
latest on 23 March 2027 with proof of land ownership in the form of
SHGB No. 870, accompanied by IMB No.
836/IMB/2011 dated 27 January 2011 in the
name of the Company
Halaman - 52 - Page
Laporan Tahunan 2023
308 Annual Report 2023
Page 309
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri)
(lanjutan) (continued)
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ suku bunga/
and total facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Pinjaman kredit modal 1,064 9,081 Maksimal 3 tahun sejak 8.25% Piutang pembiayaan kepada end-user
kerja/ setiap tanggal penarikan, (dengan umur tunggakan tidak lebih dari 90
Working capital loan terakhir pada 29 Juni hari) yang diikat secara Fidusia Notarial
Rp 50,000 2024/ dilampiri daftar piutang agunan dengan nilai
Maximum 3 years since 105% dari limit kredit, jaminan perusahaan
the withdrawal date, PT Jayamandiri Gemasejati serta jaminan
latest on 29 June 2024 pihak berelasi dari Alex Hendrawan (Catatan
28)/
Consumer Financing Loan (with status or
have arrears not less than 90 days) with a list
collateral receivables within 105% of the
credit limit, corporate guarantee from PT
Jayamandiri Gemasejati and personal
guarantee from a related party, Alex
Hendrawan (Note 28)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 9 kali, jumlah tunggakan di atas 90 hari at a maximum of 9 times, total delinquency above
maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan 90 days at a maximum of 3% from total of
konsumen, dan rasio net credit loss maksimal consumers financing receivables, and net credit
4,5%. Selain itu, Perusahaan juga wajib loss ratio at a maximum of 4.5%. In addition, the
memberitahukan kepada Bank Mandiri secara Company is obliged to inform Bank Mandiri in
tertulis apabila terdapat, antara lain perubahan writing, among others, in case there are changes
anggaran dasar termasuk pemegang saham in the Company’s articles of association, majority
mayoritas, susunan pengurus, permodalan dan shareholders’ structure, management’s structure,
nilai saham, perolehan fasilitas kredit dari pihak capital and shares’ value, obtainment of credit
lain kecuali dalam rangka pendanaan untuk facility from other party except for financing its
kegiatan usaha normal, pengikatkan diri sebagai normal business activity, act as guarantor of other
penjamin terhadap pihak lain, pembayaran utang parties, loan repayment to majority shareholders,
kepada pemegang saham mayoritas, declaration of dividend or capital out of business
pengumuman dividen atau modal untuk activity, and merger or acquisition.
kepentingan di luar usaha, dan merger atau
akuisisi.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank
BNI) BNI)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank BNI sebagai berikut: BNI as follows:
Saldo terutang/ Tingkat
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan suku
dan jumlah fasilitas/ 31 Desember/December Tanggal jatuh bunga/
Type of loan facility tempo/ Interest
and total facility 2023 2022 Due date rate Jaminan/Collateral
Kredit modal kerja/ 41,574 51,969 Maksimal 3 tahun sejak setiap 7.75% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 100%
Working capital loan tanggal penarikan, terakhir 10.50% dari jumlah fasilitas yang digunakan dan
Rp 265,000 pada tanggal 30 September jaminan perusahaan PT Jayamandiri
2024/ Gemasejati serta jaminan pihak berelasi dari
Maximum 3 years since the Alex Hendrawan, Harryjanto Lasmana dan
withdrawal date, latest on 30 Elise (Catatan 28)/
September 2024 Consumer financing receivables at a minimum
of 100% from total outstanding loan, corporate
guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati
and personal guarantee from related parties,
Alex Hendrawan, Harryjanto Lasmana and
Elise (Note 28)
Halaman - 53 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 309
Page 310
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
BNI) (lanjutan) (Bank BNI) (continued)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 9 kali, rasio aset lancar terhadap at a maximum of 9 times, current ratio at a
liabilitas lancar minimal 1 kali, dan jumlah minimum of 1 time, and total delinquency above
tunggakan di atas 90 hari maksimal 2% dari jumlah 90 days at a maximum of 2% from total of
piutang pembiayaan konsumen. consumers financing receivables.
Perusahaan wajib memberitahukan kepada Bank The Company is obliged to inform Bank BNI in
BNI secara tertulis apabila terdapat, antara lain, writing, among others, in case there are
pembagian laba dan dividen, pelunasan utang distribution of profit and dividend, payment of
pemegang saham (dengan syarat sebagai berikut: shareholder’s loan (with criteria as follows:
utang pemegang saham yang disubordinasikan subordinated shareholder loan can not be
tidak dapat ditarik/berkurang, tidak mengganggu withdrawn/deducted, no interference to cash flows
arus kas dan kinerja keuangan cukup baik), and good financial performance), security of
penjaminan harta kekayaan dalam bentuk dan Company’s assets in any form and purpose to
maksud apapun kepada pihak lain. other parties.
PT Bank Oke Indonesia Tbk (Bank Oke) PT Bank Oke Indonesia Tbk (Bank Oke)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Oke sebagai berikut: Oke as follows:
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ suku bunga/
and total facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Pinjaman kredit modal 25,000 13,542 Maksimal 3 tahun sejak 8.00% Fidusia atas piutang dengan nilai penjaminan
kerja/ setiap tanggal penarikan, minimal sebesar 100% dari limit kredit
Working Capital Loan terakhir pada 28 dengan ketentuan piutang yang dijaminkan
Rp 50,000 Desember 2024/ adalah piutang dengan kolektibilitas lancar
Maximum 3 years since dengan day past due 0-7 hari/
the withdrawal date, latest Fiduciary on receivables with a minimum
on 28 December 2024 guarantee value of 100% of the credit limit
provided that the collateralised receivables
are receivables with current collectibility with
day past due of 0-7 days
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is required to maintain gearing
maksimal 8 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari ratio at a maximum 8 times, total delinquency
maksimal 10% dari total piutang pembiayaan above 30 days at a maximum of 10% from total
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari of consumers financing receivables, and total
maksimal 5% dari total piutang pembiayaan delinquency above 90 days at a maximum of 5%
konsumen. Perusahaan wajib memberikan from total of consumers financing receivables.
pernyataan tertulis bersifat pemberitahuan The Company is required to provide a written
selambat-lambatnya 7 hari mengenai perubahan statement not later than 7 days regarding
Anggaran Dasar, perubahan struktur manajemen, amendments to the Articles of Association,
dan pembagian dividen. changes in management structure, and
distribution of dividends.
Halaman - 54 - Page
Laporan Tahunan 2023
310 Annual Report 2023
Page 311
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank BTPN Tbk (Bank BTPN) PT Bank BTPN Tbk (Bank BTPN)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank BTPN sebagai berikut: BTPN as follows:
Saldo terutang/ Tingkat
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan suku
dan jumlah fasilitas/ 31 Desember/December Tanggal jatuh bunga/
Type of loan facility tempo/ Interest
and total facility 2023 2022 Due date rate Jaminan/Collateral
Kredit modal kerja/ 11,458 64,167 Maksimal 3 tahun sejak 8.50% - Piutang pembiayaan konsumen minimal
Working capital loan setiap tanggal penarikan, 9.85% 100% dari jumlah fasilitas yang digunakan
Rp 140,000 terakhir pada tanggal 27 dan jaminan perusahaan dari PT Jayamandiri
April 2024/ Gemasejati (Catatan 28)/
Maximum 3 years since the Consumer financing receivables at a
withdrawal date, latest on 27 minimum of 100% from total outstanding loan,
April 2024 corporate guarantee from PT Jayamandiri
Gemasejati (Note 28)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 8 kali, rasio aset lancar terhadap liabilitas at a maximum of 8 times, current ratio at a
lancar minimal 1 kali, jumlah tunggakan di atas 30 minimum of 1 time, total delinquency above 30
hari maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan days at a maximum of 5% from total of consumers
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari financing receivables, and total delinquency
maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan above 90 days at a maximum of 3% from total of
konsumen. consumers financing receivables.
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank BTPN in
Bank BTPN secara tertulis apabila terdapat, antara writing, among others, in case there are
lain, pembagian laba dan dividen, pelunasan utang distribution of profit and dividend, payment of
pemegang saham (dengan syarat sebagai berikut: shareholder’s loan (with criteria as follows:
utang pemegang saham yang disubordinasikan subordinated shareholder loan can not be
tidak dapat ditarik/berkurang, tidak mengganggu withdrawn/deducted, no interference to cash flows
arus kas dan kinerja keuangan cukup baik), and good financial performance), security of
penjaminan harta kekayaan Perusahaan dalam Company’s assets in any form and purpose to
bentuk dan maksud apapun kepada pihak lain. other parties.
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan
Banten Tbk (Bank Jabar Banten) Banten Tbk (Bank Jabar Banten)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Jabar Banten sebagai berikut: Jabar Banten as follows:
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ suku bunga/
and total facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Kredit modal kerja/ 10,937 35,937 Maksimal 3 tahun sejak 8.50% Piutang pembiayaan konsumen yang berstatus
Working capital loan setiap tanggal penarikan, lancar atau menunggak di bawah 30 hari
Rp 50,000 terakhir pada tanggal 25 sebesar 100% dari jumlah fasilitas yang
Juli 2024/ digunakan/
Maximum 3 years since Consumer financing receivables with current
the withdrawal date, latest status or have arrears less than 30 days at
on 25 July 2024 100% from total outstanding loan
Halaman - 55 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 311
Page 312
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan
Banten Tbk (Bank Jabar Banten) (lanjutan) Banten Tbk (Bank Jabar Banten) (continued)
Perusahaan wajib mempertahankan jumlah The Company is obliged to maintain total
tunggakan di atas 90 hari maksimal 3% dari total delinquency above 90 days at a maximum of 3%
piutang pembiayaan konsumen. from total of consumers financing receivables.
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank Jabar
Bank Jabar Banten secara tertulis apabila terdapat, Banten in writing, among others, in case there are
antara lain perubahan anggaran dasar, struktur changes in the Company’s article of association,
pemegang saham non-publik dan/atau perubahan non-public shareholders’ structure and/or
pengurus, investasi material di luar aktivitas usaha changes in the management, enters into
Perusahaan dan pembagian dividen kepada significant investment outside the normal
pemegang saham. business activity and pays dividend to
shareholders.
PT Bank Mega Tbk (Bank Mega) PT Bank Mega Tbk (Bank Mega)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Mega sebagai berikut: Mega as follows:
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ suku bunga/
and total facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Pinjaman kredit modal 2,500 5,000 Maksimal 3 tahun sejak 10.00% Piutang minimal 100% dari Outstanding
kerja/ setiap tanggal penarikan, Fasilitas dengan kondisi lancar dan sedang
Working Capital Loan terakhir pada 25 tidak dijaminkan ke pihak lain/
Rp 100,000 Desember 2024/ Account Receivables of at least 100% of
Maximum 3 years since Outstanding Facility in current condition and
the withdrawal date, latest are not being pledged as collateral to other
on 25 December 2024 parties
Perusahaan wajib mempertahankan jumlah The Company is required to maintain total
tunggakan di atas 90 hari maksimal 3% dari jumlah delinquency above 90 days at a maximum of 3%
piutang pembiayaan konsumen. Selain itu, from total of consumers financing receivables. In
Perusahaan wajib memperoleh persetujuan secara addition, the Company is obliged to obtain Bank
tertulis dari Bank Mega apabila hendak Mega’s written approval for holding a General
mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders (GMS) whose agenda
(RUPS) yang acaranya mengubah atau changes or causes changes to the articles of
menyebabkan dilakukannya perubahan anggaran association resulting in changes to the paid-up
dasar yang mengakibatkan berubahnya struktur capital structure and changes to the debtor's
struktur modal disetor dan berubahnya pemegang controlling shareholder, namely PT Jayamandiri
saham pengendali debitur, yaitu PT Jayamandiri Gemasejati.
Gemasejati.
Halaman - 56 - Page
Laporan Tahunan 2023
312 Annual Report 2023
Page 313
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank KEB Hana Indonesia (Bank Hana) PT Bank KEB Hana Indonesia (Bank Hana)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Hana sebagai berikut: Hana as follows:
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ suku bunga/
and total facility 2023 2022 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Kredit modal kerja/ - 14,930 Maksimal 3 tahun sejak 10.00% Piutang pembiayaan konsumen minimal 110%
Working capital loan setiap tanggal penarikan, dari jumlah fasilitas yang digunakan dan
Rp 200,000 terakhir pada tanggal 15 jaminan perusahaan dari PT Jayamandiri
Oktober 2023/ Gemasejati serta jaminan pihak berelasi dari
Maximum 3 years since Alex Hendrawan (Catatan 28)/
the withdrawal date, latest Consumer financing receivables at a minimum
on 15 October 2023 of 110% from total outstanding loan, corporate
guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati
and personal guarantee from a related party,
Alex Hendrawan (Note 28)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 8 kali. at a maximum of 8 times.
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank Hana in
Bank Hana secara tertulis apabila terdapat, antara writing, among others, in case there are
lain, pembagian laba dan dividen, pelunasan utang distribution of profit and dividend, payment of
pemegang saham (dengan syarat sebagai berikut: shareholder’s loan (with criteria as follows:
utang pemegang saham yang disubordinasikan subordinated shareholder loan can not be
tidak dapat ditarik/berkurang, tidak mengganggu withdrawn/deducted, no interference to cash flows
arus kas dan kinerja keuangan cukup baik), and good financial performance), security of
penjaminan harta kekayaan dalam bentuk dan Company’s assets in any form and purpose to
maksud apapun kepada pihak lain. other parties.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank
Danamon) Danamon)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Danamon sebagai berikut: Danamon as follows:
Saldo terutang/ Tingkat
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan suku
dan jumlah fasilitas/ 31 Desember/December Tanggal jatuh bunga/
Type of loan facility tempo/ Interest
and total facility 2023 2022 Due date rate Jaminan/Collateral
Kredit angsuran - 6,389 Maksimal 3 tahun sejak 10.00% Piutang pembiayaan konsumen minimal
berjangka (non- setiap tanggal penarikan, 105% dari jumlah fasilitas yang digunakan/
revolving)/ terakhir pada tanggal 3 April Consumer financing receivables at a
Term loan facility 2023/ minimum of 105% from total outstanding
(non-revolving) Maximum 3 years since the loan
Rp 100,000 withdrawal date, latest on 3
April 2023
Halaman - 57 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 313
Page 314
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank
Danamon) (lanjutan) Danamon) (continued)
Perusahaan, wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 7 kali, rasio net credit loss maksimal 4%, at a maximum of 7 times, net credit loss ratio at a
dan jumlah tunggakan di atas 90 hari maksimal maximum of 4%, and total delinquency above 90
3,5% dari jumlah piutang pembiayaan konsumen. days at a maximum of 3.5% from total of
Selain itu Perusahaan wajib memperoleh consumers financing receivables. In addition, the
persetujuan secara tertulis dari Bank Danamon Company is obliged to obtain Bank Danamon’s
apabila hendak merubah komposisi pemegang written approval for changing majority
saham utama dan wajib memberitahukan secara shareholders’ composition and inform in writing if
tertulis kepada Bank Danamon apabila terjadi there are changes in capital structure, business
perubahan struktur modal, jenis usaha, nilai saham type, shares value and shareholders’ structure.
dan struktur pemegang saham.
Pinjaman syariah Sharia loan
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Bank PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Bank
Muamalat) Muamalat)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Muamalat sebagai berikut: Muamalat as follows:
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/ Tingkat
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Profit
and total facility 2023 2022 Due date sharing rate Jaminan/Collateral
Pembiayaan 25,417 1,667 Maksimal 3 tahun sejak 9.00% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 110%
Mudharabah/ setiap tanggal penarikan, 10.00% dari plafon pinjaman/
Mudharabah terakhir pada tanggal 27 Consumer financing receivables at a minimum of
financing Februari 2023/ 110% from plafond limit
Rp 100,000 Maximum 3 years since
the withdrawal date, latest
on 27 February 2023
Pembiayaan - 43,750 Maksimal 3 tahun sejak 7.75% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 110%
Mudharabah/ setiap tanggal penarikan, 8.50% dari plafon pinjaman/
Mudharabah terakhir pada tanggal 8 Consumer financing receivables at a minimum of
financing Desember 2025/ 110% from plafond limit
Rp 100,000 Maximum 3 years since
the withdrawal date, latest
on 8 December 2025
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 6 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari at a maximum of 6 times, total delinquency above
maksimal 4,5% dari jumlah piutang pembiayaan 30 days at a maximum of 4.5% from total of
konsumen, jumlah tunggakan di atas 90 hari consumers financing receivables, total
maksimal 2% dari jumlah piutang pembiayaan delinquency above 90 days at a maximum of 2%
konsumen, dan rasio net credit loss maksimal 5%. from total of consumers financing receivables, and
net credit loss ratio at a maximum of 5%.
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank Muamalat
Bank Muamalat secara tertulis apabila, antara lain, in writing, among others, if the Company performs
melakukan merger, konsolidasi, akuisisi dan merger, consolidation, acquisition and sell or hand
penjualan atau pemindahtanganan aset atau over assets or shares, and changes in the
saham, dan mengubah sifat atau ruang lingkup Company and its business activity.
usaha Perusahaan.
Halaman - 58 - Page
Laporan Tahunan 2023
314 Annual Report 2023
Page 315
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman syariah (lanjutan) Sharia loan (continued)
PT Bank BCA Syariah (Bank BCA Syariah) PT Bank BCA Syariah (Bank BCA Syariah)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank BCA Syariah sebagai berikut: BCA Syariah as follows:
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan Tingkat
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Profit
and total facility 2023 2022 Due date sharing rate Jaminan/Collateral
Pembiayaan modal 24,002 61,366 Maksimal 3 tahun sejak 8.50% - Piutang pembiayaan konsumen minimal sebesar
kerja Mudharabah setiap tanggal penarikan, 9.50% 100% dari plafon pinjaman/
(revolving)/ terakhir pada tanggal 15 Consumer financing receivables at minimum
Working Capital Agustus 2025/ 100% from plafond limit
Mudharabah Maximum 3 years since
financing (revolving) the withdrawal date, latest
Rp 190,000 on 15 August 2025
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 5 kali dan jumlah tunggakan di atas 90 at a maximum of 5 times and total delinquency
hari maksimal 5% dari total piutang pembiayaan above 90 days at a maximum of 5% from total of
konsumen. consumers financing receivables.
PT Bank Permata Tbk - Unit Usaha Syariah PT Bank Permata Tbk - Sharia Unit (Bank
(Bank Permata - Syariah) Permata - Syariah)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Permata - Syariah sebagai berikut: Permata - Syariah as follows:
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ margin/
and total facility 2023 2022 Due date Margin rate Jaminan/Collateral
Pembiayaan 22,065 93,210 Maksimal 3 tahun sejak 9.65% Piutang pembiayaan konsumen minimal 100%
Murabahah (non- setiap tanggal penarikan, dari jumlah fasilitas yang digunakan, jaminan
revolving)/ terakhir pada tanggal 19 perusahaan dari PT Jayamandiri Gemasejati
Murabahah financing April 2024/ serta jaminan pihak berelasi dari Alex
(non-revolving) Maximum 3 years since Hendrawan (Catatan 28)/
Rp 200,000 the withdrawal date, latest Consumer financing receivables at a minimum
on 19 April 2024 of 100% from total outstanding loan, corporate
guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati
and personal guarantee from a related party,
Alex Hendrawan (Note 28)
Perusahaan wajib mempertahankan persentase The Company is obliged to maintain the average
rata-rata penghapusan piutang terhadap total net write-off to total portfolio ratio at a maximum of
portofolio selama 12 bulan terakhir maksimal 5%, 5% in the last 12 months, gearing ratio at a
gearing ratio maksimal 8,5 kali, jumlah tunggakan maximum of 8.5 times, total delinquency above 30
di atas 30 hari maksimal 6% dari total piutang days at a maximum of 6% from total of consumers
pembiayaan konsumen, dan jumlah tunggakan di financing receivables, and total delinquency
atas 90 hari maksimal 4% dari total piutang above 90 days at a maximum of 4% from total of
pembiayaan konsumen. consumers financing receivables.
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional
Tbk (Bank BTPN Syariah) Syariah Tbk (Bank BTPN Syariah)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank BTPN Syariah sebagai berikut: BTPN Syariah as follows:
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan Tingkat
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Profit
and total facility 2023 2022 Due date sharing rate Jaminan/Collateral
Kredit modal kerja 9,132 34,293 Maksimal 3 tahun sejak 8.75% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 105%
Musyarakah setiap tanggal penarikan, 9.85% dari jumlah outstanding pinjaman, jaminan
(revolving)/ terakhir pada tanggal 20 perusahaan dari PT Jayamandiri Gemasejati
Working capital loan Juni 2024/ (Catatan 28)/
Musyarakah Maximum 3 years since Receivables from consumer financing at a
(revolving) the withdrawal date, latest minimum of 105% from outstanding loan,
Rp 50,000 on 20 June 2024 corporate guarantee from PT Jayamandiri
Gemasejati (Note 28)
Halaman - 59 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 315
Page 316
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman Syariah (lanjutan) Sharia loan (continued)
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional
Tbk (Bank BTPN Syariah) (lanjutan) Syariah Tbk (Bank BTPN Syariah) (continued)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 8 kali, rasio aset lancar terhadap liabilitas at a maximum of 8 times, current ratio at a
lancar minimal 1 kali, jumlah tunggakan di atas 30 minimum of 1 time, total delinquency above 30
hari maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan days at a maximum of 5% from total of consumers
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari financing receivables, and total delinquency
maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan above 90 days at a maximum of 3% from total of
konsumen. consumers financing receivables.
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank BTPN
Bank BTPN Syariah secara tertulis apabila Syariah in writing, among others, in case there are
terdapat, antara lain, pembagian laba dan dividen, distribution of profit and dividend, payment of
pelunasan utang pemegang saham (dengan syarat shareholder’s loan (with criteria as follows:
utang pemegang saham yang disubordinasikan subordinated shareholder loan can not be
tidak dapat ditarik/berkurang, tidak mengganggu withdrawn/deducted, no interference to cash flows
arus kas dan kinerja keuangan cukup baik), and good financial performance), security of
penjaminan harta kekayaan dalam bentuk dan Company’s assets in any form and purpose to
maksud apapun kepada pihak lain. other parties.
PT Bank DKI - Unit Usaha Syariah (Bank DKI - PT Bank DKI - Sharia Unit (Bank DKI - Syariah)
Syariah)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank DKI - Syariah sebagai berikut: DKI - Syariah as follows:
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/ Tingkat
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Profit
and total facility 2023 2022 Due date sharing rate Jaminan/Collateral
Pembiayaan - 22,618 Maksimal 1 tahun sejak 8.50% Piutang pembiayaan konsumen minimal 110%
Mudharabah (non- setiap tanggal penarikan, dari jumlah outstanding pinjaman/
revolving)/ terakhir pada tanggal Consumer financing receivables at a minimum of
Mudharabah 23 Juni 2023/ 110% from outstanding loan
financing (non- Maximum 1 years since
revolving) the withdrawal date, latest
Rp 75,000 on 23 June 2023
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 10 kali, rasio aset lancar terhadap at a maximum of 10 times, current ratio at a
liabilitas lancar minimal 1 kali, jumlah tunggakan di minimum of 1 time, total delinquency above 90
atas 90 hari maksimal 3% dari jumlah piutang days at a maximum of 3% from total of consumers
pembiayaan konsumen, dan minimal saldo piutang financing receivables, and balance of consumer
pembiayaan konsumen sebesar 50% dari jumlah financing receivables at a minimum of 50% from
aset. total assets.
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank DKI -
Bank DKI - Syariah secara tertulis selambat- Syariah in writing no later than 14 days regarding
lambatnya 14 hari apabila terjadi perubahan amendments to the Articles of Association and
Anggaran Dasar dan perubahan struktur changes in management structure.
manajemen.
Halaman - 60 - Page
Laporan Tahunan 2023
316 Annual Report 2023
Page 317
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman syariah (lanjutan) Sharia loan (continued)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk - Unit Usaha PT Bank Danamon Indonesia Tbk - Sharia Unit
Syariah (Bank Danamon - Syariah) (Bank Danamon - Syariah)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Danamon - Syariah sebagai berikut: Bank Danamon - Syariah as follows:
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan Tingkat
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Profit
and total facility 2023 2022 Due date sharing rate Jaminan/Collateral
Pembiayaan - 7,917 Maksimal 3 tahun sejak 10.00% Piutang pembiayaan konsumen minimal 105%
Mudharabah/ setiap tanggal penarikan, dari jumlah fasilitas yang digunakan/
Mudharabah terakhir pada tanggal 3 Consumer financing receivables at a minimum of
financing April 2023/ 105% from total outstanding loan
Rp 100,000 Maximum 3 years since
the withdrawal date, latest
on 3 April 2023
Perusahaan harus memberitahukan secara tertulis The Company must inform in writing to Bank
kepada Bank Danamon - Syariah dalam hal Danamon - Syariah for changes in the Company
terdapat perubahan yang menyangkut Perusahaan and its business activity.
dan usahanya.
ICD (The Islamic Corporation for the ICD (The Islamic Corporation for the
Development of the Private Sector) Development of the Private Sector)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from ICD as
ICD sebagai berikut: follows:
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan Tingkat
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility 31 Desember/December tempo/ Profit
and total facility 2023 2022 Due date sharing rate Jaminan/Collateral
Kredit modal kerja 336,216 314,620 Maksimal 4 tahun sejak 8.93% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 110%
Musyarakah setiap tanggal penarikan, 9.61% dari jumlah outstanding pinjaman/
(revolving)/ terakhir pada tanggal 4 Receivables from consumer financing at a
Working capital loan Agustus 2026/ minimum of 110% from outstanding loan
Musyarakah Maximum 4 years since
(revolving) the withdrawal date, latest
USD 50,000,000 on 4 August 2026
(nilai penuh/full
amount)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio Companies are required to maintain a maximum
maksimal 8 kali, rasio aset lancar terhadap liabilitas gearing ratio of 8 times, current ratio at a minimum
lancar minimal 1 kali, menjaga rasio tagihan of 1 time, keeping the ratio of consumer financing
pembiayaan konsumen tidak lebih dari 4%. bills no more than 4%.
Informasi lainnya Other information
Perusahaan telah memenuhi pembatasan- The Company has fulfilled the debts covenants
pembatasan yang diwajibkan dalam perjanjian requirements outlined in the loan agreement,
pinjaman, selain syarat finansial atas net credit other than financial debt covenants for the net
loss, net write-off, jumlah tunggakan di atas 30 hari, credit loss, net write-off, total delinquency above
dan jumlah tunggakan di atas 90 hari untuk posisi 30 days, and total delinquency above 90 days as
31 Desember 2023 dari Bank Permata, Bank BCA, of 31 December 2023 from Bank Permata, Bank
Bank Mandiri, Bank Muamalat, Bank BTPN, Bank BCA, Bank Mandiri, Bank Muamalat, Bank BTPN,
BTPN Syariah (2022: Bank Danamon Indonesia, Bank BTPN Syariah Tbk (2022: Bank Danamon
Bank Muamalat, Bank BCA, Bank BTPN, Bank Indonesia, Bank Muamalat, Bank BCA, Bank
BTPN Syariah, Bank Mandiri, Bank BNI, dan Bank BTPN, Bank BTPN Syariah, Bank Mandiri, Bank
OCBC NISP). Perusahaan sudah BNI, and Bank OCBC NISP). The Company has
mengkomunikasikan hal ini dengan pihak bank communicated this matter with the banks and the
dan Perusahaan telah berkomitmen akan Company has committed to fulfill the financial debt
memenuhi syarat finansial tersebut. Perusahaan covenants. The Company has repaid all of its
telah melakukan pembayaran kewajiban atas borrowings obligations in a timely manner.
seluruh pinjaman secara tepat waktu.
Halaman - 61 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 317
Page 318
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. UTANG OBLIGASI 15. BONDS PAYABLE
2023 2022
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II - 15,000 Shelf Registration Bonds IV Phase II
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III 150,000 150,000 Shelf Registration Bonds IV Phase III
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap IV 350,000 350,000 Shelf Registration Bonds IV Phase IV
500,000 515,000
Dikurangi biaya emisi yang Less unamortised
belum diamortisasi (785) (1,999) issuance costs
499,215 513,001
Rata-rata tingkat suku Average annual effective
bunga tahunan 9.25% - 9.50% 8.35% - 10.50% interest rate
Biaya perolehan diamortisasi atas utang obligasi The amortised costs of the bonds payable are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Utang obligasi 499,215 513,001 Bonds payable
Bunga yang masih harus
dibayar (Catatan 12) 4,695 4,768 Accrued interest (Note 12)
503,910 517,769
Rincian nilai nominal utang obligasi pada tanggal The details of nominal value of the bonds payable
31 Desember 2023 dan 2022 sesuai jatuh as of 31 December 2023 and 2022 by following
temponya adalah sebagai berikut: maturity are as follows:
2023 2022
< 1 tahun 500,000 15,000 < 1 year
1 - 2 tahun - 500,000 1 - 2 years
2 - 3 tahun - - 2 - 3 years
500,000 515,000
Mutasi biaya emisi utang obligasi yang belum The changes in unamortised bonds issuance
diamortisasi adalah sebagai berikut: costs are as follows:
2023 2022
Saldo awal 1,999 6,589 Beginning balance
Amortisasi tahun berjalan (1,214) (4,590) Amortisation during the year
Saldo akhir 785 1,999 Ending balance
Halaman - 62 - Page
Laporan Tahunan 2023
318 Annual Report 2023
Page 319
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 15. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap IV Shelf Registration Bonds IV Phase IV
Pada bulan Desember 2021, Perusahaan In December 2021, the Company issued Mandala
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Mandala Multifinance Shelf Registration Bonds IV Phase IV
Multifinance Tahap IV Tahun 2021 (Obligasi Year 2021 (Shelf Registration Bonds IV Phase IV)
Berkelanjutan IV Tahap IV) melalui Bursa Efek through the Indonesia Stock Exchange with a total
Indonesia dengan jumlah nominal secara nominal value of Rp 650,000. Shelf Registration
keseluruhan sebesar Rp 650.000. Obligasi Bonds IV Phase IV consists of two series, i.e.
Berkelanjutan IV Tahap IV ini terbagi menjadi dua Series A amounted to Rp 300,000 which was paid
seri, yaitu Seri A sebesar Rp 300.000 yang telah on 10 December 2022 and bear interest rate of
dilunasi pada tanggal 10 Desember 2022 dengan 8.35% per annum and Series B amounted to Rp
tingkat suku bunga sebesar 8,35% per tahun dan 350,000 which will mature on 3 December 2024
Seri B sebesar Rp 350.000 yang akan jatuh tempo and bear interest rate of 9.25% per annum.
pada tanggal 3 Desember 2024 dengan tingkat
suku bunga sebesar 9,25% per tahun.
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Obligasi Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Berkelanjutan IV Tahap IV. Registration Bonds IV Phase IV.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III Shelf Registration Bonds IV Phase III
Pada bulan Agustus 2021, Perusahaan In August 2021, the Company issued Mandala
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Mandala Multifinance Shelf Registration Bonds IV Phase III
Multifinance Tahap III Tahun 2021 (Obligasi Year 2021 (Shelf Registration Bonds IV Phase III)
Berkelanjutan IV Tahap III) melalui Bursa Efek through the Indonesia Stock Exchange with a total
Indonesia dengan jumlah nominal secara nominal value of Rp 300,000. Shelf Registration
keseluruhan sebesar Rp 300.000. Obligasi Bonds IV Phase III consists of two series, i.e.
Berkelanjutan IV Tahap III ini terbagi menjadi dua Series A amounted to Rp 150,000 which was paid
seri, yaitu Seri A sebesar Rp 150.000 yang telah on 13 August 2022 and bear interest rate of 8.75%
dilunasi pada tanggal 13 Agustus 2022 dengan per annum and Series B amounted to Rp 150,000
tingkat suku bunga sebesar 8,75% per tahun dan which will mature on 6 August 2024 and bear
Seri B sebesar Rp 150.000 yang akan jatuh tempo interest rate of 9.5% per annum.
pada tanggal 6 Agustus 2024 dengan tingkat suku
bunga sebesar 9,5% per tahun.
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Obligasi Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Berkelanjutan IV Tahap III. Registration Bonds IV Phase III.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II Shelf Registration Bonds IV Phase II
Pada bulan Desember 2020, Perusahaan In December 2020, the Company issued Mandala
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Mandala Multifinance Shelf Registration Bonds IV Phase II
Multifinance Tahap II Tahun 2020 (Obligasi Year 2020 (Shelf Registration Bonds IV Phase II)
Berkelanjutan IV Tahap II) melalui Bursa Efek through the Indonesia Stock Exchange with a total
Indonesia dengan jumlah nominal secara nominal value of Rp 315,000. Shelf Registration
keseluruhan sebesar Rp 315.000. Obligasi Bonds IV Phase II consists of two series, i.e.
Berkelanjutan IV Tahap II ini terbagi menjadi dua Series A amounted to Rp 300,000 which was paid
seri, yaitu Seri A sebesar Rp 300.000 yang telah on 14 December 2021 and bear interest rate of
dilunasi pada tanggal 14 Desember 2021 dengan 9.2% per annum and Series B amounted to Rp
tingkat suku bunga sebesar 9,2% per tahun dan 15,000 was paid on 1 December 2023 and bear
Seri B sebesar Rp 15.000 yang telah dilunasi pada interest rate of 10% per annum.
tanggal 1 Desember 2023 dengan tingkat suku
bunga sebesar 10% per tahun.
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Obligasi Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Berkelanjutan IV Tahap II. Registration Bonds IV Phase II.
Halaman - 63 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 319
Page 320
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 15. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan ini dijamin secara fidusia These Shelf Registration Bonds are fiduciary
dengan piutang pembiayaan konsumen, minimum secured by the consumer financing receivables at
60% dari pokok obligasi. Selain itu, Perusahaan a minimum aggregate amount of 60% of the
wajib menambah jaminan hingga minimum 80% principal amount of bonds payable. Moreover, the
apabila hasil pemeringkatan mengalami penurunan Company is obliged to increase the collateral up
menjadi di bawah hasil pemeringkatan awal. to 80% if the result of bonds rating is lower than
previous rating.
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 10 kali. at a maximum of 10 times.
Perusahaan tanpa persetujuan tertulis dari Wali The Company, without the written consent of the
Amanat tidak diperkenankan melakukan tindakan- Trustee shall not undertake, among others, make
tindakan, antara lain, melakukan pembayaran lain any payment if the Company failed to settle
selama Perusahaan lalai dalam melakukan outstanding payables based on the Trusteeship
pembayaran jumlah terutang berdasarkan Agreement, sell, rent, transfer or hand over more
Perjanjian Perwaliamanatan, menjual, than 40% of its assets, perform merger,
menyewakan, mentransfer atau mengalihkan lebih consolidation and business combination which
dari 40% total aset Perusahaan, melakukan will have a negative effect to the Company,
peleburan, konsolidasi dan penggabungan usaha change the main business of the Company’s
yang akan mempunyai akibat yang negatif Articles of Association, decrease the Company’s
terhadap Perusahaan, melakukan kegiatan usaha authorised, issued and paid-in capital.
selain yang disebutkan dalam Anggaran Dasar,
melakukan penurunan modal dasar, modal
ditempatkan dan disetor.
Perusahaan juga wajib mempertahankan hasil The Company also shall maintain the result of
pemeringkatan obligasi tidak lebih rendah dari hasil bonds rating, which should not be lower than
pemeringkatan pada saat Emisi, yaitu idA (Single result at the time of bonds issuance, which was
A; Stable Outlook). Apabila hasil pemeringkatan idA (Single A; Stable Outlook). If the result of the
mengalami penurunan sehingga hasil rating decreases and the result of the rating
pemeringkatan menjadi idA- (Single A Minus; become idA- (Single A Minus; Stable Outlook) or
Stable Outlook) atau dibawahnya dari lower from PT Pemeringkat Efek Indonesia
PT Pemeringkat Efek Indonesia (“Pefindo”) atau (“Pefindo”) or equivalent if the rating result was
yang setara dengan hasil pemeringkatan tersebut performed by rating company besides Pefindo,
dalam hal pemeringkatan dilakukan oleh the Company has an obligation to top-up a
perusahaan pemeringkat selain Pefindo, maka minimum of additional collateral of consumer
Perusahaan berkewajiban menambah jaminan financing receivables from 60% to become at 80%
berupa piutang pembiayaan konsumen dari 60% of bonds principal amount. The Company has
menjadi sekurang-kurangnya 80% dari nilai pokok fulfilled the debts covenants requirements
obligasi. Perusahaan telah memenuhi outlined in the Trusteeship Agreement.
pembatasan-pembatasan yang diwajibkan dalam
Perjanjian Perwaliamanatan.
Berdasarkan surat No. RC-312/PEF-DIR/IV/2023 Based on the letter No. RC-312/PEF-DIR/IV/2023
tanggal 3 April 2023 dari Pefindo, kemampuan dated on 3 April 2023 from Pefindo, the
Perusahaan dalam memenuhi komitmen keuangan Company’s ability to meet its long-term financial
jangka panjangnya atas Obligasi Berkelanjutan IV commitment for Shelf Registration Bonds IV and
dan Obligasi Berkelanjutan III mendapat peringkat Shelf Registration Bonds III were rated at “idA”
“idA” (Single A; Stable Outlook), yang berlaku mulai (Single A; Stable Outlook), which is valid from
tanggal 3 April 2023 sampai dengan tanggal 3 April 2023 up to 1 April 2024 (2022: “idA” (Single
1 April 2024 (2022: “idA” (Single A; Stable A; Stable Outlook)).
Outlook)).
Halaman - 64 - Page
Laporan Tahunan 2023
320 Annual Report 2023
Page 321
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. SUKUK MUDHARABAH 16. MUDHARABAH BONDS
2023 2022
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Shelf Registration Mudharabah
Tahap II 196,500 650,000 Bonds I Phase II
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Shelf Registration Mudharabah
Tahap III 500,000 - Bonds I Phase III
Dikurangi biaya emisi yang Less unamortised
belum diamortisasi (2,920) (2,963) issuance costs
693,580 647,037
Nisbah bagi hasil tahunan 7.00% - 9.00% 8.00% - 9.00% Annual profit sharing
Biaya perolehan diamortisasi atas utang sukuk The amortised costs of Mudharabah bonds are as
Mudharabah adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Sukuk Mudharabah 693,580 647,037 Mudharabah Bonds
Bunga yang masih harus dibayar
(Catatan 12) 5,175 12,592 Accrued interest (Note 12)
698,755 659,629
Rincian nilai nominal sukuk Mudharabah pada The details of nominal value of the Mudharabah
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 sesuai jatuh bonds as of 31 December 2023 and 2022 by
temponya adalah sebagai berikut: following maturity are as follows:
2023 2022
< 1 tahun 300,000 453,500 < 1 year
1 - 2 tahun 196,500 - 1 - 2 years
2 - 3 tahun 200,000 196,500 2 - 3 years
696,500 650,000
Mutasi biaya emisi sukuk Mudharabah yang belum The changes in unamortised Mudharabah bonds
diamortisasi adalah sebagai berikut: issuance costs are as follows:
2023 2022
Saldo awal 2,963 2,371 Beginning balance
Penambahan 3,512 4,440 Addition
Amortisasi tahun berjalan (3,555) (3,848) Amortisation during the year
Saldo akhir 2,920 2,963 Ending balance
Halaman - 65 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 321
Page 322
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. SUKUK MUDHARABAH (lanjutan) 16. MUDHARABAH BONDS (continued)
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Tahap III Shelf Registration Mudharabah Bonds I Phase III
Pada bulan Juni 2023, Perusahaan menerbitkan In June 2023, the Company issued Mandala
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Multifinance Shelf Registration Mudharabah
Multifinance Tahap III Tahun 2023 (Sukuk Bonds I Phase III Year 2023 (Shelf Registration
Mudharabah Berkelanjutan I Tahap III) melalui Mudharabah Bonds I Phase III) through the
Bursa Efek Indonesia dengan jumlah nominal Indonesia Stock Exchange with a total nominal
secara keseluruhan sebesar Rp 500.000. Sukuk value of Rp 500,000. Shelf Registration
Mudharabah Berkelanjutan I Tahap III ini terbagi Mudharabah Bonds I Phase III consists of two
menjadi dua seri, yaitu Seri A sebesar series, i.e. Series A amounted to Rp 300,000
Rp 300.000 yang akan jatuh tempo pada tanggal which will mature on 29 June 2024 and bear profit
29 Juni 2024 dengan nisbah bagi hasil sebesar 7% sharing of 7% per annum and Series B amounted
per tahun dan Seri B sebesar Rp 200.000 yang to Rp 200,000 which will mature on 22 June 2026
akan jatuh tempo pada tanggal 22 Juni 2026 and bear profit sharing of 8.5% per annum.
dengan nisbah bagi hasil sebesar 8,5% per tahun.
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Sukuk Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Mudharabah I Tahap III. Registration Mudharabah Bonds I Phase III.
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Tahap II Shelf Registration Mudharabah Bonds I Phase II
Pada bulan Juli 2022, Perusahaan menerbitkan In July 2022, the Company issued Mandala
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Multifinance Shelf Registration Mudharabah
Multifinance Tahap II Tahun 2022 (Sukuk Bonds I Phase II Year 2022 (Shelf Registration
Mudharabah Berkelanjutan I Tahap II) melalui Mudharabah Bonds I Phase II) through the
Bursa Efek Indonesia dengan jumlah nominal Indonesia Stock Exchange with a total nominal
secara keseluruhan sebesar Rp 650.000. Sukuk value of Rp 650,000. Shelf Registration
Mudharabah Berkelanjutan I Tahap II ini terbagi Mudharabah Bonds I Phase II consists of two
menjadi dua seri, yaitu Seri A sebesar series, i.e. Series A amounted to Rp 453,500 was
Rp 453.500 yang telah dilunasi pada tanggal 12 Juli paid on 12 July 2023 and bear profit sharing of 8%
2023 dengan nisbah bagi hasil sebesar 8% per per annum and Series B amounted to Rp 196,500
tahun dan Seri B sebesar Rp 196.500 yang akan which will mature on 6 July 2025 and bear profit
jatuh tempo pada tanggal 6 Juli 2025 dengan sharing of 9% per annum.
nisbah bagi hasil sebesar 9% per tahun.
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Sukuk Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Mudharabah I Tahap II. Registration Mudharabah Bonds I Phase II.
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan ini dijamin This Shelf Registration Mudharabah Bonds is
secara fidusia dengan piutang pembiayaan fiduciary secured by the consumer financing
konsumen, minimum 60% dari pokok sukuk receivables at a minimum aggregate amount of
Mudharabah. Selain itu, Perusahaan wajib 60% of the principal amount of Mudharabah
menambah jaminan hingga minimum 80% apabila bonds. Moreover, the Company is obliged to
hasil pemeringkatan mengalami penurunan increase the collateral up to 80% if the result of
menjadi di bawah hasil pemeringkatan awal. bonds rating is lower than previous rating.
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 10 kali. at a maximum of 10 times.
Perusahaan tanpa persetujuan tertulis dari Wali The Company, without the written consent of the
Amanat tidak diperkenankan melakukan tindakan- Trustee shall not undertake, among others, make
tindakan, antara lain, melakukan pembayaran lain any payment if the Company failed to settle
selama Perusahaan lalai dalam melakukan outstanding payables based on the Trusteeship
pembayaran jumlah terutang berdasarkan Agreement, sell, rent, transfer or hand over more
Perjanjian Perwaliamanatan, menjual, than 40% of its assets, perform merger,
menyewakan, mentransfer atau mengalihkan lebih consolidation and business combination which
dari 40% total aset Perusahaan, melakukan will have a negative effect to the Company,
peleburan, konsolidasi dan penggabungan usaha change the main business of the Company’s
yang akan mempunyai akibat yang negatif Articles of Association, decrease the Company’s
terhadap Perusahaan, melakukan kegiatan usaha authorised, issued and paid-in capital.
selain yang disebutkan dalam Anggaran Dasar,
melakukan penurunan modal dasar, modal
ditempatkan dan disetor.
Halaman - 66 - Page
Laporan Tahunan 2023
322 Annual Report 2023
Page 323
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. SUKUK MUDHARABAH (lanjutan) 16. MUDHARABAH BONDS (continued)
Perusahaan juga wajib mempertahankan hasil The Company also shall maintain the result of
pemeringkatan sukuk Mudharabah tidak lebih Mudharabah bonds rating, which should not be
rendah dari hasil pemeringkatan pada saat Emisi, lower than result at the time of bonds issuance,
yaitu idA(sy) (Single A; Stable Outlook). Apabila which was idA(sy) (Single A; Stable Outlook). If
hasil pemeringkatan mengalami penurunan the result of the rating decreases and the result of
sehingga hasil pemeringkatan menjadi idA-(sy) the rating become idA-(sy) (Single A Minus;
(Single A Minus; Stable Outlook) atau dibawahnya Stable Outlook) or lower from PT Pemeringkat
dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (“Pefindo”) Efek Indonesia (“Pefindo”) or equivalent if the
atau yang setara dengan hasil pemeringkatan rating result was performed by rating company
tersebut dalam hal pemeringkatan dilakukan oleh besides Pefindo, the Company has an obligation
perusahaan pemeringkat selain Pefindo maka to top-up a minimum of additional collateral of
Perusahaan berkewajiban menambah jaminan consumer financing receivables from 60% to
berupa piutang pembiayaan konsumen dari 60% become at 80% of bonds principal amount. The
menjadi sekurang-kurangnya 80% dari nilai pokok Company has fulfilled the debts covenants
obligasi. Perusahaan telah memenuhi requirements outlined in the Trusteeship
pembatasan-pembatasan yang diwajibkan dalam Agreement.
Perjanjian Perwaliamanatan.
Berdasarkan surat No. RC-637/PEF-DIR/VII/2023 Based on the letter No. RC-637/PEF-
tanggal 10 Juli 2023 dari Pefindo, kemampuan DIR/VII/2023 dated on 10 July 2023 from Pefindo,
Perusahaan dalam memenuhi komitmen keuangan the Company’s ability to meet its long-term
jangka panjangnya atas Obligasi Berkelanjutan financial commitment for Shelf Registration Bonds
dan Sukuk Mudharabah berkelanjutan mendapat and Sukuk Musdharabah were rated at “idA(sy)”
peringkat “idA(sy)” (Single A Syariah; Positive (Single A Sharia; Positive Outlook), which is valid
Outlook), yang berlaku mulai tanggal 10 Juli 2023 from 10 July 2023 up to 1 April 2024 (2022:
sampai dengan tanggal 1 April 2024 (2022: “idA(sy)” (Single A Sharia; Stable Outlook)).
“idA(sy)” (Single A Syariah; Stable Outlook)).
17. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
Perusahaan memberikan imbalan pasca kerja The Company provides post-employment benefits
untuk karyawan sesuai dengan UU Cipta Kerja for its qualifying employees in accordance with the
No. 11/2020 dan Peraturan Pemerintah Job Creation Act No. 11/2020 and the
No. 35/2021. Liabilitas imbalan kerja karyawan Government Regulations No. 35/2021. The
pada tanggal 31 Desember 2023 tersebut liability for employee benefits as of 31 December
ditentukan berdasarkan perhitungan aktuaria yang 2023 was determined based on actuarial
dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria (KKA) valuations performed by KKA Marcel Pryadarshi
Marcel Pryadarshi Soepono (2022: KKA Agus Soepono (2022: KKA Agus Setyadi FSAI
Setyadi FSAI (dahulu PT Bumi Dharma Aktuaria)), (previously PT Bumi Dharma Aktuaria)), an
aktuaris independen, berdasarkan laporannya independent actuary, based on its reports dated
masing-masing tertanggal 4 Maret 2024 dan 10 4 March 2024 and 10 February 2023, respectively.
Februari 2023. Pada tanggal 31 Desember 2023, As of 31 December 2023, the number of
jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pasca employees entitled to the benefits is 5,642
kerja tersebut adalah 5.642 karyawan (2022: 5.319 employees (2022: 5,319 employees) (unaudited).
karyawan) (tidak diaudit).
Beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan Amounts recognised in the statements of profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah loss and other comprehensive income in respect
sebagai berikut: of these post-employment benefits are as follows:
2023 2022
Laporan laba rugi Statements of profit or loss
Biaya jasa: Service cost:
Biaya jasa kini 7,910 7,194 Current service costs
Biaya bunga 3,773 3,662 Interest costs
Komponen dari biaya Components of
imbalan pasti yang defined benefit costs
diakui dalam laba rugi 11,683 10,856 recognised in profit or loss
Halaman - 67 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 323
Page 324
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan) 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
(continued)
Beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan Amounts recognised in the statements of profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah loss and other comprehensive income in respect
sebagai berikut: (lanjutan) of these post-employment benefits are as follows:
(continued)
2023 2022
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
imbalan pasti - bersih benefit obligation - net
Keuntungan aktuarial yang Actuarial gain arising
timbul dari penyesuaian from experience
atas pengalaman (2,627) (9,658) adjustments
Keuntungan aktuarial Actuarial gain
yang timbul dari perubahan arising from change
asumsi keuangan (675) (510) of financial assumptions
(3,302) (10,168)
Pada tanggal 31 Desember 2023, liabilitas imbalan As of 31 December 2023, the post-employment
pasca kerja yang termasuk dalam laporan posisi benefit obligation included in statements of
keuangan merupakan nilai kini kewajiban yang financial position are the present value of
tidak didanai sebesar Rp 53.340 unfunded obligation amounted to Rp 53,340
(2022: Rp 51.976). (2022: Rp 51,976).
Mutasi nilai kini kewajiban pada periode berjalan Movements in the present value of obligation in
adalah sebagai berikut: the current period are as follows:
2023 2022
Saldo awal 51,976 58,314 Beginning balance
Biaya jasa kini 7,910 7,194 Current service cost
Biaya bunga 3,773 3,662 Interest cost
Pembayaran manfaat (7,017) (7,026) Benefits paid
Keuntungan aktuarial (3,302) (10,168) Actuarial gain
Saldo akhir 53,340 51,976 Ending balance
Mutasi rugi komprehensif lain setelah dikurangi Movements in other comprehensive loss net of
pajak penghasilan selama tahun berjalan adalah income tax in the current year are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Saldo awal (82,657) (90,588) Beginning balance
Penambahan selama Additions during
tahun berjalan setelah pajak 2,576 7,931 the year net of tax
Saldo akhir (80,081) (82,657) Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa estimasi atas Management believes that the estimate on
imbalan kerja tersebut telah memadai untuk employee benefits are adequate to cover the
menutup liabilitas manfaat karyawan Perusahaan. Company’s employee benefits obligation.
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation to
perubahan asumsi aktuarial utama adalah sebagai changes in the weighted principal assumptions is
berikut: as follows:
2023 2022
Pengaruh terhadap Pengaruh terhadap
imbalan pasca imbalan pasca
kerja/ kerja/
Impact to Impact to
post-employment post-employment
benefits benefits
Tingkat diskonto Discount rate
Tingkat diskonto +1% (3,005) (5,556) Discount rate +1%
Tingkat diskonto -1% 3,582 4,421 Discount rate -1%
Tingkat kenaikan gaji Future salary increment rate
Tingkat kenaikan gaji +1% 3,826 4,469 Salary increment rate +1%
Tingkat kenaikan gaji -1% (3,247) (5,674) Salary increment rate -1%
Halaman - 68 - Page
Laporan Tahunan 2023
324 Annual Report 2023
Page 325
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan) 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
(continued)
Analisa jatuh tempo yang diharapkan dari liabilitas Expected maturity analysis of undiscounted post-
imbalan pasca kerja yang tidak terdiskonto adalah employment benefits obligation are as follows:
sebagai berikut:
Kurang dari 1 1 sampai 5 5 sampai 10
tahun/ tahun/ tahun/ Lebih dari 10
Less than a Between 1 to 5 Between 5 to tahun/ Jumlah/
year years 10 years Over 10 years Total
31 Desember 2023 31 December 2023
Imbalan kerja pasti 6,246 25,299 90,933 2,009,088 2,131,566 Defined benefit obligation
31 Desember 2022 31 December 2022
Imbalan kerja pasti 2,398 12,933 32,463 1,602,329 1,650,123 Defined benefit obligation
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan The actuarial valuation was carried out using the
penilaian aktuaria adalah sebagai berikut: following key assumptions:
2023 2022
Tingkat diskonto/tahun 6.90% 7.26% Discount rate/year
Tingkat kenaikan gaji/tahun 5.00% 5.00% Annual salary increase/year
Tingkat kecacatan/tahun 5% x TMI IV 10% x TMI-2019 Disability rate/year
Tabel mortalita/tahun TMI IV TMI-2019 Mortality table/year
Umur pensiun 55 57 Retirement age
Tingkat pengunduran diri
(berdasarkan umur) <40 = 2.5% 20 - 29 = 10% Resignation rate (based on age)
41 - 42 = 2.3% 30 - 39 = 5%
43 - 44 = 2.1% 40 - 44 = 3%
45 - 46 = 1.9% 45 - 49 = 2%
47 - 48 = 1.7% 50 - 54 = 1%
49 - 50 = 1.5%
50 = 0.5%
>51 = 0%
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Pemegang saham Perusahaan pada tanggal The Company’s shareholders as of 31 December
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2023 and 2022 were as follows:
berikut:
2023 dan/and 2022
Jumlah saham
yang ditempatkan
dan disetor
penuh/
Number of Kepemilikan/
shares issued Percentage Jumlah/
and fully paid of ownership Amount
Pemegang saham Shareholders
PT Jayamandiri Gemasejati 1,866,000,000 70.42% 93,300 PT Jayamandiri Gemasejati
Alex Hendrawan (Komisaris Alex Hendrawan (President
Utama) 134,000,000 5.06% 6,700 Commissioner)
Lain-lain (masing-masing
dengan kepemilikan Others (each with ownership
di bawah 5%) 650,000,000 24.52% 32,500 interest below 5%)
2,650,000,000 100.00% 132,500
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-Undang The Company is also required by the Limited
Perusahaan Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk Liability Company Law No. 40 Year 2007 to
menyisihkan dan mempertahankan suatu dana contribute and maintain a non-distributable
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai reserve fund until the said reserve fund reaches
dana cadangan tersebut mencapai 20% dari modal 20% of the issued and fully paid share capital. As
saham diterbitkan dan dibayar penuh. Pada of 31 December 2023 and 2022, the amount of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah Company’s general reserves is Rp 26,500. This
cadangan umum Perusahaan adalah sebesar externally imposed capital requirement has been
Rp 26.500. Persyaratan permodalan eksternal fulfilled by the Company.
tersebut telah dipenuhi oleh Perusahaan.
Halaman - 69 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 325
Page 326
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Akun ini merupakan agio saham, yang merupakan This account represents the excess of proceeds
selisih antara jumlah harga jual dengan jumlah nilai over the par value of Company’s shares offered to
nominal saham yang diterbitkan sehubungan the public (see Note 1b), after netting with the
dengan penawaran umum saham Perusahaan stock issuance costs incurred in relation to the
kepada masyarakat (lihat Catatan 1b), setelah said public offering and additional paid-in capital
dikurangi dengan seluruh biaya yang berhubungan from tax amnesty with details as follows:
dengan penawaran umum saham Perusahaan
tersebut dan agio saham sehubungan dengan
pengampunan pajak dengan rincian sebagai
berikut:
2023 2022
Agio saham sehubungan Additional paid-in capital
penawaran umum saham 30,875 30,875 arising from public offering
Biaya emisi saham (3,598) (3,598) Stock issuance costs
Agio saham sehubungan dengan Additional paid-in capital arising
pengampunan pajak 52 52 from tax amnesty
27,329 27,329
Pada tanggal 21 Maret 2017, Perusahaan On 21 March 2017, the Company applied for tax
mengajukan permohonan pengampunan pajak dan amnesty program and declared cash on hand
melaporkan kas sebesar Rp 51.832.000 (nilai amounted to Rp 51,832,000 (full amount), which
penuh), yang dicatat sebagai agio saham. was recorded under additional paid-in capital.
Pada tanggal 4 April 2017, Pengadilan Pajak On 4 April 2017, the Tax Court accepted
menerima permohonan Perusahaan dengan the Company’s application by issuing Tax
menerbitkan Surat Keterangan Pengampunan Amnesty Certification Letter No. KET-
Pajak No. KET-635/PP/WPJ.07/2017 yang 635/PP/WPJ.07/2017 which states that the
menyatakan bahwa Perusahaan harus membayar Company should pay redemption fee amounted to
biaya tebusan sebesar Rp 2.591.600 (nilai penuh) Rp 2,591,600 (full amount) which is 5% of the
yang merupakan 5% dari nilai aset yang declared asset value.
dilaporkan.
20. DIVIDEN TUNAI 20. CASH DIVIDENDS
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual Shareholders’ General
Tahunan tanggal 19 April 2023, sebagaimana Meeting on 19 April 2023, which was notarise by
diaktakan dalam Akta Notaris Leolin Jayayanti, Notarial Deed No. 45 of Leolin Jayayanti, S.H.,
S.H., M.Kn., No. 45, pada tanggal yang sama, para M.Kn., on the same date, the shareholders ratified
pemegang saham menyetujui pembagian dividen the declaration of cash dividends amounted to Rp
tunai sebesar Rp 265.000 atau Rp 100 (nilai 265,000 or Rp 100 (full amount) per share, which
penuh) per saham, yang telah dibayarkan pada was paid on 19 May 2023, to shareholders who
tanggal 19 Mei 2023 kepada pemegang saham were registered at the Company’s Share Registrar
yang tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada as of 8 May 2023.
tanggal 8 Mei 2023.
Halaman - 70 - Page
Laporan Tahunan 2023
326 Annual Report 2023
Page 327
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. DIVIDEN TUNAI (lanjutan) 20. CASH DIVIDENDS (continued)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual Shareholders’ General
Tahunan tanggal 8 April 2022, sebagaimana Meeting on 8 April 2022, which was notarised by
diaktakan dalam Akta Notaris Leolin Jayayanti, Notarial Deed No. 16 of Leolin Jayayanti, S.H.,
S.H., M.Kn., No. 16, pada tanggal yang sama, para M.Kn., on the same date, the shareholders ratified
pemegang saham menyetujui pembagian dividen the declaration of cash dividends amounted to
tunai sebesar Rp 193.450 atau Rp 73 (nilai penuh) Rp 193,450 or Rp 73 (full amount) per share,
per saham, yang telah dibayarkan pada tanggal which was paid on 12 May 2022, to shareholders
12 Mei 2022 kepada pemegang saham yang who were registered at the Company’s Share
tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada Registrar as of 21 April 2022.
tanggal 21 April 2022.
21. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN - 21. CONSUMER FINANCING INCOME - NET
BERSIH
2023 2022
Pendapatan pembiayaan Consumer financing income
konsumen - bruto 2,107,475 2,126,613 - gross
Dikurangi hak bank-bank
sehubungan dengan transaksi Less amounts of the banks'
kerja sama pembiayaan rights on such income relating
bersama (708) (2,001) to joint financing
2,106,767 2,124,612
Pada tahun 2023 dan 2022, Perusahaan tidak In 2023 and 2022, the Company has no consumer
memiliki pendapatan pembiayaan konsumen yang financing income earned from related parties.
diperoleh dari pihak berelasi.
Pada tahun 2023 dan 2022, tidak ada transaksi In 2023 and 2022, there were no transactions
kepada satu konsumen dengan pendapatan made to any single party with related income
pembiayaan konsumen yang melebihi 10% dari exceeding 10% of the total consumer financing
total pendapatan. income.
22. PENDAPATAN LAIN-LAIN 22. OTHER INCOME
2023 2022
Penerimaan kembali piutang Collection of receivables
yang telah dihapusbukukan 21,884 53,717 previously written-off
Keuntungan penjualan aset tetap Gain on sale of fixed
(Catatan 8) 2,529 1,717 assets (Note 8)
Lain-lain 17,848 15,602 Others
42,261 71,036
Lain-lain terdiri dari pendapatan biaya administrasi Others consist of administration fee income on
pelunasan dipercepat dan pendapatan lainnya. early repayments and other income.
23. BEBAN KEPEGAWAIAN 23. EMPLOYEES EXPENSES
2023 2022
Gaji dan kesejahteraan karyawan 555,170 506,220 Salaries and employee welfare
Imbalan kerja (Catatan 17) 11,683 10,856 Employee benefits (Note 17)
566,853 517,076
Halaman - 71 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 327
Page 328
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 24. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Iklan dan promosi 71,435 61,008 Advertising and promotion
Penyusutan dan amortisasi Depreciation and amortisation
(Catatan 8 dan 9) 56,314 42,587 (Notes 8 and 9)
Transportasi dan telekomunikasi 46,249 37,057 Transportation and telecommunication
Outsource 34,889 30,306 Outsource
Perlengkapan kantor 26,687 26,411 Office supplies
Perbaikan dan pemeliharaan 11,753 10,224 Repair and maintenance
Pendidikan dan pelatihan 11,043 8,448 Training and education
Utilitas 10,384 9,655 Utilities
Pos dan materai 9,493 12,553 Postage and stamp
Pajak dan perijinan 8,691 5,214 Taxes and license fees
Asuransi 6,890 1,316 Insurance
Perjalanan dinas 4,585 5,048 Business travel
Cetakan dan dokumentasi 3,428 5,061 Printing and documentation
Jamuan dan sumbangan 2,987 2,710 Donations and representation
Sewa 2,927 3,048 Rental
Lain-lain 6,707 4,817 Others
314,462 265,463
Lain-lain terdiri dari biaya pembelian seragam, Others consist of uniform purchase costs,
biaya profesional, biaya litigasi dan biaya rupa- professional fee, litigation fee and miscellaneous
rupa. expense.
25. BEBAN PENDANAAN 25. FINANCING COSTS
2023 2022
Beban bunga, amortisasi provisi Interest, provision and administration
dan administrasi pinjaman 200,025 129,451 expenses of borrowings
Beban bunga dan bagi hasil, Interest and profit sharing,
administrasi dan amortisasi administration and amortisation
biaya emisi obligasi expenses of bonds and
dan Sukuk 110,344 139,020 Sukuk issuance costs
310,369 268,471
26. BEBAN LAIN-LAIN 26. OTHER EXPENSES
2023 2022
Beban dan rugi atas Expense and loss on
piutang perhatian khusus 82,148 66,575 receivables with special attention
Beban administrasi bank 11,294 10,611 Bank administration expenses
Kerugian dari instrumen Loss from derivative
keuangan derivatif 7,961 5,173 financial instruments
Kerugian selisih kurs 2,682 3,934 Loss on foreign exchange
Beban lain-lain 3,342 3,790 Other expenses
107,427 90,083
Beban lain-lain terdiri dari biaya non-operasional Other expenses consists of other non-operational
lain yang terkait dengan lingkungan kantor, dan expenses related to the office environment, and
penggantian biaya makan. meals reimbursement.
Halaman - 72 - Page
Laporan Tahunan 2023
328 Annual Report 2023
Page 329
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. PERPAJAKAN 27. TAXATION
a. Utang pajak a. Taxes payable
2023 2022
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 18,204 24,420 Article 21
Pasal 23 284 200 Article 23
Pasal 25 9,999 19,368 Article 25
Pasal 29 (Catatan 27b) 21,020 35,091 Article 29 (Note 27b)
Pasal 4 (2) 287 320 Article 4 (2)
Pajak Pertambahan Nilai 189 - Value Added Tax
49,983 79,399
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
Beban pajak perusahaan terdiri dari: Tax expense of the Company consists of the
following:
2023 2022
Beban pajak penghasilan Current income tax
tahun berjalan 111,966 182,109 expense
Pajak tangguhan (Catatan 27c) (8,603) (1,446) Deferred tax (Note 27c)
Penyesuaian tahun Prior year
sebelumnya 1,005 - adjustments
104,368 180,663
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak Reconciliation between income before tax per
menurut laporan laba rugi dengan estimasi statements of profit or loss and estimated
penghasilan kena pajak adalah sebagai berikut: taxable income are as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak 527,278 839,177 Income before tax
Beda waktu: Timing differences:
- Imbalan pasca kerja 4,666 3,830 Post-employment benefits -
- Selisih antara penyusutan Difference between commercial -
komersial dan fiskal (223) 258 and fiscal depreciation
- Penyisihan kerugian penurunan Allowance for impairment -
nilai atas piutang pembiayaan losses for consumer financing
konsumen 31,466 - receivables
- Penyisihan kerugian penurunan Allowance for impairment -
nilai atas piutang dalam losses for receivables with
perhatian khusus 3,198 2,484 special attention
39,107 6,572
Beda tetap: Permanent differences:
- Jamuan dan sumbangan 2,987 2,710 Donation and representation -
- Penghasilan yang telah
dikenakan pajak penghasilan Income subject -
bersifat final - bersih (63,831) (21,522) to final tax - net
- Lain-lain 3,393 830 Others -
(57,451) (17,982)
Taksiran laba kena pajak 508,934 827,767 Estimated taxable income
Beban pajak penghasilan
tahun berjalan 111,966 182,109 Current income tax expense
Dikurangi pajak penghasilan Less prepayments of
dibayar dimuka (Pasal 25) (90,946) (147,018) income taxes (Article 25)
Utang pajak penghasilan Income tax payable
(Pasal 29) 21,020 35,091 (Article 29)
Halaman - 73 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 329
Page 330
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. PERPAJAKAN (lanjutan) 27. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between income tax
dengan hasil perkalian laba akuntansi sebelum expense and the theoretical tax amount on
pajak penghasilan dan tarif pajak yang berlaku the Company’s profit before income tax is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak 527,278 839,177 Income before tax
Beban pajak penghasilan Income tax expense
dengan tarif pajak yang computed using the prevailing
berlaku 116,001 184,619 tax rates
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effect of permanent differences:
Jamuan dan sumbangan 657 596 Donation and representation
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak
penghasilan bersifat Income subject
final - bersih (14,042) (4,735) to final tax - net
Lain-lain 747 183 Others
(12,638) (3,956)
Penyesuaian tahun Prior year
sebelumnya 1,005 - adjustments
Beban pajak penghasilan 104,368 180,663 Income tax expense
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk The corporate income tax calculation for the
tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 year ended 31 December 2023 is a
adalah suatu perhitungan sementara yang preliminary estimate made for accounting
dibuat untuk maksud akuntansi dan purposes and is subject to revision when the
kemungkinan dapat berubah pada saat Company lodges its Annual Corporate
Perusahaan menyampaikan Surat Income Tax Return.
Pemberitahuan Tahunan (SPT) pajaknya.
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk The calculation of income tax for the year
tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2022 ended 31 December 2022 conformed to the
adalah sesuai dengan Surat Pemberitahuan Company’s Annual Tax Return.
Tahunan (SPT) Perusahaan.
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Rincian aset pajak tangguhan Perusahaan The details of the Company’s deferred tax
adalah sebagai berikut: assets are as follows:
Dikreditkan/ Dikreditkan ke
(dibebankan) ke penghasilan
laba rugi/ komprehensif lain/
Credited/ Credited to other
31 Desember/ (charged) to comprehensive 31 Desember/
December 2022 profit or loss income December 2023
Liabilitas imbalan Post-employment benefits
pasca kerja 11,434 1,026 (726) 11,734 obligation
Selisih antara penyusutan Difference between
komersial dan commercial and fiscal
fiskal 1,573 (49) - 1,524 depreciation
Penyisihan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
atas piutang pembiayaan losses for consumer
konsumen 19,853 6,922 - 26,775 financing receivables
Penyisihan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
atas piutang dalam losses for receivables
perhatian khusus 2,148 704 - 2,852 with special attention
Aset pajak tangguhan
- bersih 35,008 8,603 (726) 42,885 Deferred tax asset - net
Halaman - 74 - Page
Laporan Tahunan 2023
330 Annual Report 2023
Page 331
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. PERPAJAKAN (lanjutan) 27. TAXATION (continued)
c. Aset pajak tangguhan (lanjutan) c. Deferred tax assets (continued)
Rincian aset pajak tangguhan Perusahaan The details of the Company’s deferred tax
adalah sebagai berikut: (lanjutan) assets are as follows: (continued)
Dikreditkan/ Dikreditkan ke
(dibebankan) ke penghasilan
laba rugi/ komprehensif lain/
Credited/ Credited to other
31 Desember/ (charged) to comprehensive 31 Desember/
December 2021 profit or loss income December 2022
Liabilitas imbalan Post-employment benefits
pasca kerja 12,828 843 (2,237) 11,434 obligation
Selisih antara penyusutan Difference between
komersial dan commercial and fiscal
fiskal 1,516 57 - 1,573 depreciation
Penyisihan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
atas piutang pembiayaan losses for consumer
konsumen 19,853 - - 19,853 financing receivables
Penyisihan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
atas piutang dalam losses for receivables
perhatian khusus 1,602 546 - 2,148 with special attention
Aset pajak tangguhan
- bersih 35,799 1,446 (2,237) 35,008 Deferred tax asset - net
Manajemen berpendapat bahwa nilai aset The Management believes that the deferred
pajak tangguhan di atas dapat dipulihkan. tax assets balances above can be recovered.
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the taxation laws of Indonesia, the
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, Company submits tax returns on the basis of
menetapkan dan membayar sendiri besarnya self assessment. The Director General of Tax
jumlah pajak yang terutang. Direktur Jenderal (“DGT”) may assess or amend taxes within
Pajak ("DJP") dapat menetapkan atau five years of the time the tax becomes due.
mengubah kewajiban pajak tersebut dalam
batas waktu lima tahun sejak saat terutangnya
pajak.
e. Pemeriksaan pajak e. Tax assessment
Tahun fiskal 2019 Fiscal year 2019
Pada bulan Juni 2023, Perusahaan telah In June 2023, the Company has received the
menerima hasil dari pelaksanaan Surat results of “Surat Permintaan Penjelasan atas
Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau Data dan/atau Keterangan” (“SP2DK”) issued
Keterangan (“SP2DK”) dari kantor pajak atas by tax authority regarding all PPh art. 25/29
objek pajak PPh Pasal 25/29 Badan, PPh 21 on Corporate Income, PPh art. 21 and PPh
dan PPh 23 untuk tahun pajak 2019. Pada art. 23 for fiscal year 2019. On 26 June 2023,
tanggal 26 Juni 2023, Perusahaan telah the Company has paid the tax underpayment
melakukan pembayaran atas PPh Pasal 25/29 PPh art. 25/29 Corporate Income Taxes, PPh
Badan, PPh 21 dan PPh 23 masing-masing art. 21 and PPh art. 23 to tax office amounting
sebesar Rp 1.005, Rp 476, dan Rp 108 kepada to Rp 1,005, Rp 476, and Rp 108,
kantor pajak, dan telah dibukukan oleh respectively, and has been recorded by the
Perusahaan pada laba rugi tahun berjalan. Company on current year profit or loss.
28. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 28. TRANSACTIONS AND ACCOUNTS WITH
PIHAK YANG BERELASI RELATED PARTIES
Sifat pihak berelasi a. of relationship
Nature
Pihak berelasi adalah sebagai berikut: b. parties are as follows:
Related
a. PT Lautan Teduh adalah pemegang saham a. c. Lautan Teduh is the ultimate controlling
PT
pengendali utama Perusahaan. shareholder of the Company.
b. PT Jayamandiri Gemasejati adalah pemegang b. d. Jayamandiri Gemasejati is the Company’s
PT
saham pengendali Perusahaan. controlling shareholder.
c. PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan Teduh c. PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan
dan PT Lautan Teduh Interniaga memiliki Teduh and PT Lautan Teduh Interniaga have
personel manajemen kunci yang sama the same key management personnel with
dengan Perusahaan. the Company.
d. Alex Hendrawan (Komisaris Utama) d. Alex Hendrawan (President Commissioner) is
merupakan pemegang saham Perusahaan. the shareholder of the Company.
e. Komisaris dan Direksi adalah personel e. Commissioners and Directors are the key
manajemen kunci Perusahaan. management personnel of the Company.
Halaman - 75 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 331
Page 332
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 28. TRANSACTIONS AND ACCOUNTS WITH
PIHAK YANG BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Transaksi-transaksi dengan pihak berelasi Transactions with related parties
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan In the normal course of business, the Company
melakukan transaksi terkait bisnis pembiayaan entered into transactions relating to financing
konsumen dengan pihak berelasi sebagai berikut: business with related parties as follows:
2023
Biaya
administrasi
dealer/Dealer
administration Utang usaha/
expense Trade payables
PT Lautan Teduh Interniaga 1,354 765 PT Lautan Teduh Interniaga
PT Jayamandiri Gemasejati 488 214 PT Jayamandiri Gemasejati
1,842 979
Persentase terhadap jumlah beban 0.11% Percentage to total expenses
Persentase terhadap jumlah liabilitas 0.03% Percentage to total liabilities
2022
Biaya
administrasi
dealer/Dealer
administration Utang usaha/
expense Trade payables
PT Lautan Teduh Interniaga 2,325 549 PT Lautan Teduh Interniaga
PT Jayamandiri Gemasejati 843 128 PT Jayamandiri Gemasejati
3,168 677
Persentase terhadap jumlah beban 0.23% Percentage to total expenses
Persentase terhadap jumlah liabilitas 0.02% Percentage to total liabilities
Gaji, tunjangan dan bonus yang diterima Dewan Total salaries, benefits and bonus received by the
Komisaris dan Direksi Perusahaan, masing-masing Company’s Commissioners and Directors
berjumlah Rp 25.885 dan Rp 50.187 untuk tahun amounted to Rp 25,885 and Rp 50,187
2023 dan masing-masing berjumlah Rp 33.749 dan respectively, in 2023 and Rp 33,749 and Rp
Rp 49.526 untuk tahun 2022. 49,526 respectively, in 2022.
Piutang kepada Direksi pada tanggal 31 Desember Loan to the Company’s Directors as of 31
2023 adalah sebesar Rp nihil (2022: Rp 5.000). December 2023 amounted to Rp nil (2022: Rp
5,000).
Tidak terdapat beban imbalan pascakerja, imbalan There is no post-retirement benefits, other long-
kerja jangka panjang lainnya, pesangon dan term employee benefits, severance payment and
kompensasi jangka panjang lainnya yang other long-term compensation for the Board of
dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors for each of the end
untuk setiap periode akhir pelaporan keuangan. of reporting period.
Pemberian jaminan atas pinjaman Perusahaan Guarantees on Company’s loans are corporate
yaitu jaminan perusahaan dari PT Jayamandiri guarantee from PT Jayamandiri Gemasejati and
Gemasejati dan jaminan pihak berelasi dari Alex personal guarantee from related parties are from
Hendrawan, Harryjanto Lasmana dan Elise Alex Hendrawan, Harryjanto Lasmana and Elise
(Catatan 14). (Note 14).
29. PERJANJIAN PENTING 29. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. Perjanjian pembiayaan bersama a. Joint financing agreements
i. PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank Niaga) i. PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank Niaga)
Pemberian jaminan atas pinjaman Guarantees on Company’s loans are
Perusahaan yaitu jaminan perusahaan dari corporate guarantee from PT Jayamandiri
PT Jayamandiri Gemasejati dan jaminan Gemasejati and personal guarantees
pihak berelasi dari Alex Hendrawan, from related parties are from Alex
Harryjanto Lasmana dan Elise (Catatan Hendrawan, Harryjanto Lasmana and
14). Elise (Note 14).
Halaman - 76 - Page
Laporan Tahunan 2023
332 Annual Report 2023
Page 333
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 29. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
a. Perjanjian pembiayaan bersama (lanjutan) a. Joint financing agreements (continued)
i. PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank Niaga) i. PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank Niaga)
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 12 Februari 2020, On 12 February 2020, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kerja obtained a revolving consumer joint
sama pembiayaan bersifat revolving dari financing facility from Bank Niaga with the
Bank Niaga dengan nilai Rp 100.000. maximum amount of Rp 100,000. The
Jangka waktu penarikan fasilitas adalah 12 drawdown term of this facility is 12
bulan sejak tanggal penandatanganan months since the signing date with the
perjanjian dengan tenor angsuran ke maximum installment term provided to
konsumen maksimal 36 bulan sejak consumer of 36 months since the signing
tanggal pemberian kredit. date.
Perusahaan wajib mempertahankan The Company is obliged to maintain
leverage ratio untuk pinjaman on balance leverage ratio of on balance loan at a
maksimal 8 kali, tingkat kerugian bersih per maximum of 8 times, net loss rate at a
tahun (NCL) maksimal 6%, jumlah maximum of 6%, total delinquency above
tunggakan di atas 30 hari maksimal 5% 30 days at a maximum of 5% from total of
dari jumlah piutang pembiayaan consumers financing receivables, and
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas total delinquency above 90 days at a
90 hari maksimal 2% dari jumlah piutang maximum of 2% from total of consumers
pembiayaan konsumen. financing receivables.
Pada tanggal 5 Oktober 2021 dan 5 On 5 October 2021 and 5 August 2022,
Agustus 2022, Perusahaan memperoleh the Company obtained an extension of
perpanjangan fasilitas kerja sama the joint financing facility from Bank Niaga
pembiayaan dari Bank Niaga dengan with drawdown term of 12 months since
jangka waktu penarikan fasilitas 12 bulan the signing date.
sejak tanggal penandatanganan
perjanjian.
Perusahaan wajib mempertahankan The Company is obliged to maintain
leverage ratio untuk pinjaman on balance leverage ratio of on balance loan at a
maksimal 6 kali, tingkat kerugian bersih maximum of 6 times, net loss rate at a
pertahun (NCL) maksimal 6%, jumlah maximum of 6%, total delinquency above
tunggakan di atas 30 hari maksimal 5% 30 days at a maximum of 5% from total of
dari jumlah piutang pembiayaan consumers financing receivables, and
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas total delinquency above 90 days at a
90 hari maksimal 2% dari jumlah piutang maximum of 2% from total of consumers
pembiayaan konsumen. financing receivables.
Saldo atas transaksi pinjaman kerja sama The balances of this credit facility as of
tersebut pada tanggal 31 Desember 2023 31 December 2023 amounted to
adalah sebesar Rp 1.157 (2022: Rp 1,157 (2022: Rp 18,431).
Rp 18.431).
ii. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) ii. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk (Bank BRI) Tbk (Bank BRI)
Pada tanggal 15 Oktober 2019, On 15 October 2019, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kerja obtained a non-revolving consumer joint
sama pembiayaan bersifat non-revolving financing facility from Bank BRI with the
dari Bank BRI dengan nilai maksimal maximum amount of Rp 100,000. The
Rp 100.000. Jangka waktu penarikan drawdown term of this facility is 24
fasilitas adalah 24 bulan sejak tanggal months since the signing date with the
penandatanganan perjanjian dengan tenor maximum installment term provided to
angsuran ke konsumen maksimal 36 bulan consumer of 36 months since the signing
sejak tanggal pemberian kredit. date.
Perusahaan wajib mempertahankan The Company is obliged to maintain
gearing ratio untuk pinjaman on balance gearing ratio of on balance loan at a
maksimal 8 kali, gearing ratio untuk maximum of 8 times, gearing ratio on off
pinjaman off balance maksimal 10 kali dan balance loan at a maximum of 10 times
jumlah tunggakan di atas 90 hari maksimal and total delinquency above 90 days at a
3% dari jumlah piutang pembiayaan maximum of 3% from total of consumers
konsumen. financing receivables.
Halaman - 77 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 333
Page 334
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 29. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
a. Perjanjian pembiayaan bersama (lanjutan) a. Joint financing agreements (continued)
ii. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) ii. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk (Bank BRI) (lanjutan) Tbk (Bank BRI) (continued)
Saldo atas transaksi pinjaman kerja sama The balances of this credit facility has
tersebut telah dilunasi seluruhnya pada been fully repaid in 2023 (2022: Rp 50).
tahun 2023 (2022: Rp 50).
Pada tanggal 31 Januari 2017, On 31 January 2017, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kerja obtained a non-revolving consumer joint
sama pembiayaan bersifat non-revolving financing facility from Bank BRI with the
dari Bank BRI dengan nilai maksimal maximum amount of Rp 250,000. The
Rp 250.000. Jangka waktu penarikan drawdown term of this facility is 24
fasilitas adalah 24 bulan sejak tanggal months since the signing date with the
penandatanganan perjanjian dengan tenor maximum installment term provided to
angsuran ke konsumen maksimal 36 bulan consumer of 36 months since the signing
sejak tanggal pemberian kredit. date.
Perusahaan wajib mempertahankan The Company is obliged to maintain
gearing ratio untuk pinjaman on balance gearing ratio of on balance loan at a
maksimal 8 kali, gearing ratio untuk maximum of 8 times, gearing ratio on off
pinjaman off balance maksimal 10 kali dan balance loan at a maximum of 10 times
jumlah tunggakan di atas 90 hari maksimal and total delinquency above 90 days at a
2% dari jumlah piutang pembiayaan maximum of 2% from total of consumers
konsumen. financing receivables.
Saldo atas transaksi pinjaman kerja sama The balances of this credit facility has
tersebut telah dilunasi seluruhnya pada been fully repaid in 2022.
tahun 2022.
b. Perjanjian lainnya b. Other agreements
Perusahaan memiliki perjanjian sewa The Company has an office rental agreement
bangunan kantor untuk keperluan operasional with third parties for supporting operational
kantor cabang di berbagai wilayah di activity of branches office over the Indonesia
Indonesia dengan pihak ketiga, dengan jangka region, with rental period ranging from 1 up to
waktu sewa rata-rata antara 1-5 tahun. Jumlah 5 years. Rent expense amounted to
beban sewa sebesar Rp 20.943 pada tahun Rp 20,943 in 2023 (2022: Rp 20,423) and are
2023 (2022: Rp 20.423) dan dicatat sebagai recorded as part of “General and
bagian dari “Beban Umum dan Administrasi” Administrative Expenses” in the statements
pada laporan laba rugi. of profit or loss.
c. Informasi lainnya c. Other information
Perusahaan telah memenuhi pembatasan- The Company has fulfilled the debts
pembatasan yang diwajibkan dalam perjanjian covenants requirements outlined in the joint
pembiayaan bersama dari Bank Niaga, selain financing agreement from Bank Niaga, other
syarat finansial atas jumlah tunggakan di atas than financial debt covenants for the total
30 hari, jumlah tunggakan di atas 90 hari, dan delinquency above 30 days, total delinquency
rasio net credit loss untuk posisi 31 Desember above 90 days, and net credit loss as of 31
2023 (2022: selain syarat finansial atas jumlah December 2023 (2022: other than financial
tunggakan di atas 30 hari dan jumlah debt covenants for the total delinquency
tunggakan di atas 90 hari). Perusahaan sudah above 30 days and total delinquency above
mengkomunikasikan hal ini dengan pihak 90 days). The Company has communicated
bank dan Perusahaan telah berkomitmen akan this matter with the bank and the Company
memenuhi syarat finansial atas jumlah has committed to fulfill the financial debt
tunggakan di atas 30 hari dan jumlah covenants of total delinquency above 30 days
tunggakan di atas 90 hari tersebut. and total delinquency above 90 days. The
Perusahaan telah meneruskan pembayaran Company has repaid all of its proceeds from
kewajiban dari konsumen kepada Bank Niaga customers to Bank Niaga related to joint
atas seluruh pembiayaan bersama secara financing in a timely manner.
tepat waktu.
Halaman - 78 - Page
Laporan Tahunan 2023
334 Annual Report 2023
Page 335
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN OPERASI 30. OPERATING SEGMENT INFORMATION
Perusahaan melaporkan segmen-segmen sesuai The Company’s reportable segments under SFAS
dengan PSAK 5 berdasarkan sifat pembiayaan dan 5 are based on its financing type and business
wilayah kegiatan usahanya. activities geographical area.
Perusahaan menyediakan pembiayaan kendaraan The Company provides motorcycles consumer
bermotor kepada konsumen dengan basis financing based on conventional and sharia
konvensional dan syariah. Penyediaan financing. Consumer financing provided to
pembiayaan konsumen harus sesuai dengan customer must be in accordance to the financial
sumber daya keuangan yang diperoleh melalui resource obtained through conventional and
pinjaman yang bersifat konvensional dan syariah. sharia loans. Details of segment information
Rincian informasi segmen menurut sifat based on financing type are as follows:
pembiayaan disajikan sebagai berikut:
2023
Konvensional/ Syariah/ Jumlah/
Conventional Sharia Total
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan segmen 1,429,067 783,792 2,212,859 Segment revenues
BEBAN EXPENSES
Beban pendanaan (193,028) (117,341) (310,369) Financing costs
Umum dan administrasi (198,927) (84,826) (283,753) General and administrative
Lain-lain (56,566) (40,217) (96,783) Others
Jumlah beban (448,521) (242,384) (690,905) Total expenses
Jumlah beban yang tidak dapat
dialokasi (994,676) Total unallocated expenses
Laba sebelum pajak 527,278 Income before tax
Beban pajak (104,368) Tax expense
Laba bersih 422,910 Net income
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
ASET ASSETS
Aset segmen 4,036,730 2,583,961 6,620,691 Segment assets
Aset yang tidak dapat dialokasi - - 42,885 Unallocated assets
Jumlah aset 4,036,730 2,583,961 6,663,576 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 1,775,354 1,303,520 3,078,874 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasi - - 188,272 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 1,775,354 1,303,520 3,267,146 Total liabilities
Pengeluaran modal 97,842 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 56,314 Depreciation and amortisation
Beban non-kas selain penyusutan, Non-cash expenses other than
amortisasi dan depreciation, amortisation
penurunan nilai 408,784 and impairment
2022
Konvensional/ Syariah/ Jumlah/
Conventional Sharia Total
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan segmen 1,591,720 625,450 2,217,170 Segment revenues
BEBAN EXPENSES
Beban pendanaan (183,781) (84,690) (268,471) Financing costs
Umum dan administrasi (177,435) (62,122) (239,557) General and administrative
Lain-lain (53,569) (36,514) (90,083) Others
Jumlah beban (414,785) (183,326) (598,111) Total expenses
Jumlah beban yang tidak dapat
dialokasi (779,882) Total unallocated expenses
Laba sebelum pajak 839,177 Income before tax
Beban pajak (180,663) Tax expense
Laba bersih 658,514 Net income
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
ASET ASSETS
Aset segmen 4,161,765 2,371,614 6,533,379 Segment assets
Aset yang tidak dapat dialokasi - - 35,008 Unallocated assets
Jumlah aset 4,161,765 2,371,614 6,568,387 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 1,866,767 1,272,919 3,139,686 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasi - - 192,757 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 1,866,767 1,272,919 3,332,443 Total liabilities
Pengeluaran modal 53,859 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 42,587 Depreciation and amortisation
Beban non-kas selain penyusutan, Non-cash expenses other than
amortisasi dan depreciation, amortisation
penurunan nilai 252,141 and impairment
Halaman - 79 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 335
Page 336
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 30. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued)
Perusahaan melakukan kegiatan usahanya di The Company primarily classifies its business
berbagai wilayah di Indonesia, yang meliputi Jawa, activities into geographical segment consisting of
Sumatera, Sulawesi dan Kalimantan. Detail Java, Sumatera, Sulawesi and Kalimantan.
informasi segmen menurut daerah geografis Details of segment information based on
pemasaran disajikan sebagai berikut: marketing geographical area are as follows:
2023
Porsi
pembiayaan
bersama/
Joint Jumlah
Jawa/ Sumatera/ Sulawesi/ Kalimantan/ Jumlah/ financing bersih/
Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Total portion Net amount
Pendapatan segmen/
Segment revenues 393,587 476,577 1,152,777 190,626 2,213,567 (708) 2,212,859
Pendapatan tidak dapat dialokasi/
Unallocated revenues - - - - - -
Pendapatan segmen - bersih/
Segment revenues - net 393,587 476,577 1,152,777 190,626 2,213,567 2,212,859
Beban segmen/
Segment expenses:
Beban kepegawaian/
Employees expenses (117,943) (123,386) (270,738) (43,102) (555,169) (555,169)
Umum dan administrasi/
General and administrative (66,460) (74,972) (148,344) (24,686) (314,462) (314,462)
Lain-lain/
Others (16,445) (27,141) (47,174) (6,023) (96,783) (96,783)
Jumlah beban/
Total expenses (200,848) (225,499) (466,256) (73,811) (966,414) (966,414)
Hasil segmen/
Segment results 192,739 251,078 686,521 116,815 1,247,153 1,246,445
Beban usaha tidak dapat dialokasi/
Unallocated operating expenses (408,798)
Beban pendanaan tidak dapat dialokasi/
Unallocated financing expenses (310,369)
Laba sebelum beban pajak penghasilan/
Income before income tax expense 527,278
Beban pajak penghasilan/
Income tax expense (104,368)
Laba bersih/
Net income 422,910
Penghasilan komprehensif lain/
Other comprehensive income 2,576
Jumlah laba komprehensif/
Total comprehensive income 425,486
Aset dan Liabilitas/
Assets and Liabilities
Aset segmen/
Segment assets 1,814,209 1,310,994 3,032,587 463,138 6,620,928 (1,157) 6,619,771
Aset tidak dapat dialokasi/
Unallocated assets 43,805
Jumlah aset/
Total assets 6,663,576
Liabilitas segmen/
Segment liabilities 36,260 51,741 94,663 18,129 200,793 200,793
Liabilitas tidak dapat dialokasi/
Unallocated liabilities 3,066,353
Jumlah liabilitas/
Total liabilities 3,267,146
Pengeluaran modal/
Capital expenditures 97,842
Penyusutan dan amortisasi/
Depreciation and amortisation 56,314
Beban non-kas selain penyusutan,
amortisasi dan penurunan nilai/
Non-cash expenses other than
depreciation, amortisation
and impairment 408,784
Halaman - 80 - Page
Laporan Tahunan 2023
336 Annual Report 2023
Page 337
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 30. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued)
Perusahaan melakukan kegiatan usahanya di The Company primarily classifies its business
berbagai wilayah di Indonesia, yang meliputi Jawa, activities into geographical segment consisting of
Sumatera, Sulawesi dan Kalimantan. Detail Java, Sumatera, Sulawesi and Kalimantan.
informasi segmen menurut daerah geografis Details of segment information based on
pemasaran disajikan sebagai berikut: (lanjutan) marketing geographical area are as follows:
(continued)
2022
Porsi
pembiayaan
bersama/
Joint Jumlah
Jawa/ Sumatera/ Sulawesi/ Kalimantan/ Jumlah/ financing bersih/
Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Total portion Net amount
Pendapatan segmen/
Segment revenues 450,352 515,032 1,087,001 166,786 2,219,171 (2,001) 2,217,170
Pendapatan tidak dapat dialokasi/
Unallocated revenues - - - - - -
Pendapatan segmen - bersih/
Segment revenues - net 450,352 515,032 1,087,001 166,786 2,219,171 2,217,170
Beban segmen/
Segment expenses:
Beban kepegawaian/
Employees expenses (117,836) (115,738) (236,825) (35,820) (506,219) (506,219)
Umum dan administrasi/
General and administrative (62,565) (62,154
))) (121,281) (19,463) (265,463) (265,463)
Lain-lain/
Others (17,104) (22,953) (36,420) (4,500) (80,977) (80,977)
Jumlah beban/
Total expenses (197,505) (200,845) (394,526) (59,783) (852,659) (852,659)
Hasil segmen/
Segment results 252,847 314,187 692,475 107,003 1,366,512 1,364,511
Beban usaha tidak dapat dialokasi/
Unallocated operating expenses (256,863)
Beban pendanaan tidak dapat dialokasi/
Unallocated financing expenses (268,471)
Laba sebelum beban pajak penghasilan/
Income before income tax expense 839,177
Beban pajak penghasilan/
Income tax expense (180,663)
Laba bersih/
Net income 658,514
Penghasilan komprehensif lain/
Other comprehensive income 7,931
Jumlah laba komprehensif/
Total comprehensive income 666,445
Aset dan Liabilitas/
Assets and Liabilities
Aset segmen/
Segment assets 2,171,836 1,277,542 2,717,249 383,192 6,549,819 (18,481) 6,531,338
Aset tidak dapat dialokasi/
Unallocated assets 37,049
Jumlah aset/
Total assets 6,568,387
Liabilitas segmen/
Segment liabilities 58,601 31,407 62,177 13,214 165,399 165,399
Liabilitas tidak dapat dialokasi/
Unallocated liabilities 3,167,044
Jumlah liabilitas/
Total liabilities 3,332,443
Pengeluaran modal/
Capital expenditures 53,859
Penyusutan dan amortisasi/
Depreciation and amortisation 42,587
Beban non-kas selain penyusutan,
amortisasi dan penurunan nilai/
Non-cash expenses other than
depreciation, amortisation
and impairment 252,141
Halaman - 81 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 337
Page 338
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. LABA BERSIH PER SAHAM DASAR DAN 31. BASIC AND DILUTED EARNINGS PER SHARE
DILUSIAN
Laba bersih per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is calculated by dividing
membagi laba bersih dengan rata-rata tertimbang net income by weighted average of outstanding
jumlah saham yang beredar pada tahun yang shares during the year. The calculation are as
bersangkutan. Perhitungannya adalah sebagai follows:
berikut:
2023 2022
Jumlah laba bersih untuk tujuan Net income for the purpose
perhitungan laba bersih per of calculating basic earnings
saham dasar 422,910 658,514 per share
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average
saham untuk tujuan perhitungan number of outstanding
laba bersih per saham dasar shares
(dalam juta lembar saham) 2,650 2,650 (in million shares)
Laba bersih per saham dasar Basic earnings per share
(dalam Rupiah penuh) 159 248 (in full Rupiah)
Perusahaan tidak menghitung laba per saham The Company did not calculate the diluted
dasar dilusian untuk tahun 2023 dan 2022 karena earning per share in 2023 and 2022, as there are
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi no potentially dilutive shares as of reporting
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal dates.
pelaporan.
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan The Company’s overall financial risk management
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa and policies seek to ensure that adequate
sumber daya keuangan yang memadai tersedia financial resources are available for operation and
untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta development of its business, while managing its
untuk mengelola risiko mata uang asing, risiko exposure to foreign currency risk, interest rate
tingkat bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. risk, credit risk and liquidity risk. The Company
Perusahaan beroperasi dengan pedoman yang operates within the defined guidelines that are
telah ditentukan oleh Direksi. determined by Directors.
(i) Manajemen risiko kredit (i) Credit risk management
Risiko kredit mengacu pada risiko rekanan Credit risk refers to the risk that a
gagal dalam memenuhi kewajiban counterparty will default on its contractual
kontraktualnya yang mengakibatkan obligation resulting in a loss to the Company.
kerugian bagi Perusahaan.
Risiko kredit Perusahaan terutama melekat The Company’s credit risk is primarily
pada rekening bank, piutang pembiayaan attributed to their cash in banks, consumer
konsumen dan piutang lain-lain. Perusahaan financing receivables and other receivables.
menempatkan saldo bank pada institusi The Company places its bank balances with
keuangan yang layak serta terpercaya, credit worthy financial institutions, while the
sementara piutang dilakukan dengan pihak receivables are entered with respected and
ketiga terpercaya dan pihak berelasi. credit worthy third parties and related
Eksposur Perusahaan dan counterparties parties. The Company’s exposure and its
dimonitor secara terus menerus dan nilai counterparties are continuously monitored
agregat transaksi terkait tersebar di antara and the aggregate value of transactions
counterparties yang telah disetujui. Eksposur concluded is spread amongst approved
kredit dimonitor menggunakan batasan counterparties. Credit exposure is monitored
counterparty yang direviu dan disetujui oleh by counterparty limits that are reviewed and
Direksi secara rutin. approved by the Directors regularly.
Halaman - 82 - Page
Laporan Tahunan 2023
338 Annual Report 2023
Page 339
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued)
Risiko kredit merupakan risiko utama karena Credit risk is a major risk because the
Perusahaan bergerak dalam bidang Company is engaged in consumer financing
pembiayaan konsumen, dimana Perusahaan activity, in which the Company offers
menawarkan jasa pembiayaan bagi financing services to the public who would
masyarakat yang hendak memiliki kendaraan like to own motor vehicles. Directly, the
bermotor. Secara langsung, Perusahaan Company faces risks when consumers are
menghadapi risiko seandainya konsumen not able to fulfill their obligations in
tidak mampu memenuhi kewajibannya sesuai accordance with the contract between
dengan perjanjian yang telah disepakati consumers and the Company.
antara konsumen dengan Perusahaan.
Eksposur maksimum risiko kredit Maximum exposure to credit risk
Eksposur maksimum risiko kredit terhadap Credit risk exposures relating to assets
aset pada laporan posisi keuangan (bersih in statement of financial position (net after
setelah penyisihan kerugian penurunan nilai), allowance for impairment losses), without
tanpa memperhitungkan agunan, pada considering collateral, as of 31 December
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah 2023 and 2022 are as follows:
sebagai berikut:
Eksposur maksimum/
Maximum exposure
2023 2022
Kas dan setara kas 1,300,199 1,458,658 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 5,288,621 5,006,001 receivables
Piutang derivatif 919 2,041 Derivative receivables
Piutang lain-lain*) 32,377 25,855 Other receivables*)
6,622,116 6,492,555
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai (352,582) (263,342) losses
6,269,534 6,229,213
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, *) Consist of consumer installment receipt receivables,
dan piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
Tabel di atas merupakan eksposur The above table represents a maximum
maksimum atas risiko kredit bagi Perusahaan credit risk exposure to the Company as of 31
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 2023 and 2022. The exposures
Eksposur di atas berdasarkan nilai tercatat set out above are based on net carrying
bersih sebelum penyisihan kerugian amounts before allowance for impairment
penurunan nilai dan penyisihan nilai lainnya losses and other impairment losses as
sebagaimana dilaporkan di laporan posisi reported in the statements of financial
keuangan. position.
Manajemen yakin akan kemampuan Management believes in the Company’s
Perusahaan untuk mengendalikan dan ability to control and sustain minimal
memelihara eksposur risiko kredit pada exposure of credit risk due to the Company
tingkat yang minimum dikarenakan telah already has a policy to deal with this risk.
memiliki kebijakan dalam menghadapi risiko Starting from the initial process of accepting
ini. Dimulai dari proses awal penerimaan financing applications selectively and
aplikasi pembiayaan yang selektif dan handling them with prudent principle,
ditangani dengan prinsip kehati-hatian, whereby the financing applications would go
dimana aplikasi pembiayaan akan melalui through survey and financing analysis
proses survei dan analisa pembiayaan untuk process in order to be approved
kemudian disetujui oleh Kepala Cabang. subsequently by the Head of Branch. The
Selain itu, Perusahaan juga melakukan Company also monitors consumer financing
pengawasan terhadap piutang pembiayaan receivables continuously in order to
konsumen yang dilakukan secara minimise the exposure to bad debts.
berkesinambungan untuk meminimalisasi
piutang yang tidak dapat ditagih.
Halaman - 83 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 339
Page 340
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued)
Berdasarkan kualitas aset keuangan Based on quality of financial assets
Tabel berikut ini menyajikan aset keuangan The following table presents the financial
berdasarkan staging dan peringkat kredit assets based on stage and credit grading in
sesuai PSAK 71: accordance with SFAS 71:
31 Desember/December 2023
Piutang
pembiayaan
Kas dan setara konvensional/
kas/ Conventional Piutang lain-lain/
Cash and cash financing Piutang derivatif/ Other
equivalents receivables Derivative receivables receivables*)
Aset keuangan dengan
biaya perolehan Financial assets at
diamortisasi amortised costs
Stage 1 Stage 1
Belum jatuh tempo 1,300,199 2,470,514 919 32,377 Not yet overdue
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari - 232,168 - - 1 - 30 days
1,300,199 2,702,682 919 32,377
Stage 2 Stage 2
Lewat jatuh tempo: Past due:
31 - 60 hari - 86,601 - - 31 - 60 days
61 - 90 hari - 49,115 - - 61 - 90 days
- 135,716 - -
Stage 3 Stage 3
Lewat jatuh tempo: Past due:
> 90 hari - 87,022 - - > 90 days
Jumlah aset keuangan 1,300,199 2,925,420 919 32,377 Total financial assets
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai impairment losses
Stage 1 - (89,860) - - Stage 1
Stage 2 - (56,222) - - Stage 2
Stage 3 - (85,718) - - Stage 3
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for
penurunan nilai - (231,800) - - impairment losses
Jumlah - bersih 1,300,199 2,693,620 919 32,377 Total - net
31 Desember/December 2022
Piutang
pembiayaan
Kas dan setara konvensional/
kas/ Conventional Piutang lain-lain/
Cash and cash financing Piutang derivatif/ Other
equivalents receivables Derivative receivables receivables*)
Aset keuangan dengan
biaya perolehan Financial assets at
diamortisasi amortised costs
Stage 1 Stage 1
Belum jatuh tempo 1,458,658 2,547,256 2,041 25,855 Not yet overdue
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari - 230,548 - - 1 - 30 days
1,458,658 2,777,804 2,041 25,885
Stage 2 Stage 2
Lewat jatuh tempo: Past due:
31 - 60 hari - 85,368 - - 31 - 60 days
61 - 90 hari - 46,878 - - 61 - 90 days
- 132,246 - -
Stage 3 Stage 3
Lewat jatuh tempo: Past due:
> 90 hari - 85,505 - - > 90 days
Jumlah aset keuangan 1,458,658 2,995,555 2,041 25,885 Total financial assets
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai impairment losses
Stage 1 - (91,436) - - Stage 1
Stage 2 - (45,017) - - Stage 2
Stage 3 - (31,283) - - Stage 3
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for
penurunan nilai - (167,736) - - impairment losses
Jumlah - bersih 1,458,658 2,827,819 2,041 25,855 Total - net
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, *) Consist of consumer installment receipt receivables,
dan piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
Halaman - 84 - Page
Laporan Tahunan 2023
340 Annual Report 2023
Page 341
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued)
Berdasarkan kualitas aset keuangan Based on quality of financial assets
(lanjutan) (continued)
Dalam menentukan kualitas kredit, eksposur In determining credit quality, exposures are
dianalisis berdasarkan analisis berdasarkan analysed based on stages as explained in
stage sebagaimana dijelaskan pada Catatan Note 2d.
2d.
Tabel berikut menyajikan aset keuangan The following table presents the financial
berdasarkan stage dengan jumlah cadangan assets by stage with the allowance for
kerugian penurunan nilai untuk setiap aset impairment losses against each financial
keuangan dengan klasifikasi biaya perolehan assets under classification of amortised
diamortisasi dan nilai wajar melalui costs and fair value through other
penghasilan komprehensif lain pada tanggal comprehensive income as of 31 December
31 Desember 2023 dan 2022: 2023 and 2022:
31 Desember/December 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Jumlah/Total
Cadangan Cadangan Cadangan Cadangan
kerugian kerugian kerugian kerugian
penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai
nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat-
Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/
tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net
Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying
amount losses amount amount losses amount amount losses amount amount losses amount
Kas dan Cash and cash
setara kas 1,300,199 - 1,300,199 - - - - - - 1,300,199 - 1,300,199 equivalents
Piutang Conventional
pembiayaan financing
konvensional receivables
- bersih 2,702,682 (89,860) 2,612,822 135,716 (56,222) 79,494 87,022 (85,718) 1,304 2,925,420 (231,800) 2,693,620 - net
Piutang Derivative
derivatif 919 - 919 - - - - - - 919 - 919 receivables
Piutang Other
lain-lain*) 32,377 - 32,377 - - - - - - 32,377 - 32,377 receivables
4,036,177 (89,860) 3,946,317 135,716 (56,222) 79,494 87,022 (85,718) 1,304 4,258,915 (231,800) 4,027,115
31 Desember/December 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Jumlah/Total
Cadangan Cadangan Cadangan Cadangan
kerugian kerugian kerugian kerugian
penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai
nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat-
Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/
tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net
Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying
amount losses amount amount losses amount amount losses amount amount losses amount
Kas dan Cash and cash
setara kas 1,458,658 - 1,458,658 - - - - - - 1,458,658 - 1,458,658 equivalents
Piutang Conventional
pembiayaan financing
konvensional receivables
- bersih 2,777,804 (91,436) 2,686,368 132,246 (45,017) 87,229 85,505 (31,283) 54,222 2,995,555 (167,736) 2,827,819 - net
Piutang Derivative
derivatif 2,041 - 2,041 - - - - - - 2,041 - 2,041 receivables
Piutang Other
lain-lain 25,855 - 25,855 - - - - - - 25,855 - 25,855 receivables
4,264,358 (91,436) 4,172,922 132,246 (45,017) 87,229 85,505 (31,283) 54,222 4,482,109 (167,736) 4,314,373
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan piutang *) Consist of consumer installment receipt receivables, employee
karyawan dan lain-lain receivables and others
Tabel berikut ini menyajikan aset keuangan The following table presents the impaired
yang mengalami penurunan nilai, aset financial assets, past due but not impaired
keuangan yang telah jatuh tempo tetapi tidak financial assets and neither past due nor
mengalami penurunan nilai serta aset impaired financial assets in accordance with
keuangan yang belum jatuh tempo atau tidak on SFAS 55:
mengalami penurunan nilai sesuai PSAK 55:
31 Desember/December 2023
Belum jatuh
tempo atau Telah jatuh
tidak tempo tetapi
mengalami tidak
penurunan mengalami
nilai/ penurunan Mengalami
Neither past nilai/ penurunan
due nor Past due but nilai/ Jumlah/
impaired not impaired Impaired Total
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah 2,145,556 183,490 34,155 2,363,201 receivables
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (120,782) impairment losses
2,242,419
Halaman - 85 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 341
Page 342
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued)
Berdasarkan kualitas aset keuangan Based on quality of financial assets
(lanjutan) (continued)
31 Desember/December 2022
Belum jatuh
tempo atau Telah jatuh
tidak tempo tetapi
mengalami tidak
penurunan mengalami
nilai/ penurunan Mengalami
Neither past nilai/ penurunan
due nor Past due but nilai/ Jumlah/
impaired not impaired Impaired Total
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah 1,839,755 146,640 24,051 2,010,446 receivables
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (95,606) impairment losses
1,914,840
Perusahaan mengklasifikasikan piutang The Company classified Murabahah
pembiayaan Murabahah mengalami financing receivables as impaired when they
penurunan nilai ketika piutang tersebut telah are overdue more than 90 days. The
menunggak lebih dari 90 hari. Perhitungan calculation of allowance for impairment
penyisihan kerugian penurunan nilai losses is performed collectively.
dilakukan secara kolektif.
Aset keuangan dalam kelompok belum jatuh Financial assets classified as neither past
tempo atau tidak mengalami penurunan nilai due nor impaired and past due but not
dan telah jatuh tempo tetapi tidak mengalami impaired is subject to collective impairment
penurunan nilai, dihitung penyisihannya assessment.
secara kolektif.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, The credit quality of loans that are neither
rincian kualitas kredit yang diberikan yang past due nor impaired as of 31 December
belum jatuh tempo atau tidak mengalami 2023 and 2022 can be assessed by
penurunan nilai berdasarkan pengelolaan reference to the internal monitoring system
internal sebagai berikut: as follows:
2023
Pernah
mengalami
tunggakan/
Baik/ Has overdue Jumlah/
Good history Total
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah 2,007,736 137,820 2,145,556 receivables
2,007,736 137,820 2,145,556
2022
Pernah
mengalami
tunggakan/
Baik/ Has overdue Jumlah/
Good history Total
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah 1,718,383 121,372 1,839,755 receivables
1,718,383 121,372 1,839,755
Halaman - 86 - Page
Laporan Tahunan 2023
342 Annual Report 2023
Page 343
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Manajemen risiko mata uang asing (ii) Foreign currency risk management
Perusahaan mengelola eksposur terhadap The Company manages the foreign
mata uang asing dengan mencocokkan, currency exposure by matching, as far as
sebisa mungkin, penerimaan dan possible, receipts and payments
pembayaran dalam masing-masing individu in each individual currency. The Company’s
mata uang. Jumlah eksposur mata uang net open foreign currency exposure as of
asing bersih Perusahaan pada tanggal reporting dates are as follows:
laporan posisi keuangan adalah sebagai
berikut:
Mata uang
asing dalam
nilai penuh/
Foreign Ekuivalen
currency in Rupiah/
full amount IDR Equivalent
31 Desember 2023 31 December 2023
Aset Assets
Kas dan setara kas 12,870 199 Cash and cash equivalents
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 21,809,520 336,216 Borrowings
Liabilitas bersih 21,796,650 336,017 Net liabilities
Mata uang
asing dalam
nilai penuh/
Foreign Ekuivalen
currency in Rupiah/
full amount IDR Equivalent
31 Desember 2022 31 December 2022
Aset Assets
Kas dan setara kas 10,009,752 157,464 Cash and cash equivalents
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 20,000,000 314,620 Borrowings
Liabilitas bersih (9,990,248) (157,156) Net liabilities
Untuk membantu mengelola risiko, To help manage the risk, the Company also
Perusahaan juga mengadakan kontrak entered into derivative financial instrument
instrumen keuangan derivatif yaitu cross contract which is cross currency interest rate
currency interest rate swap dalam batasan swap within established parameters (Note
yang ditetapkan (Catatan 13). 13).
Analisis sensitivitas mata uang asing Foreign currency sensitivity analysis
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan The table below shows the sensitivity of
sensitivitas laba bersih Perusahaan pada Company’s net income to movement of
tanggal 31 Desember 2023 atas perubahan foreign exchange rates on 31 December
nilai tukar mata uang asing yaitu: 2023:
31 Desember/December 2023
Peningkatan/ Penurunan/
Increased by Decreased by
1% 1%
Pengaruh terhadap laba bersih (32,504) 32,504 Impact to net income
31 Desember/December 2022
Peningkatan/ Penurunan/
Increased by Decreased by
1% 1%
Pengaruh terhadap laba bersih (1,572) 1,572 Impact to net income
Halaman - 87 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 343
Page 344
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Manajemen risiko tingkat bunga (iii) Interest rate risk management
Eksposur risiko tingkat bunga berhubungan The interest rate risk exposure relates to the
dengan jumlah aset atau liabilitas dimana amount of assets or liabilities which is
pergerakan pada tingkat suku bunga dapat subject to a risk that movement in interest
mempengaruhi laba setelah pajak. Risiko- rates will adversely affect the income after
risiko pada pendapatan dan beban bunga tax. The risks on interest income and interest
bersifat terbatas karena Perusahaan hanya expense are limited as the Company only
bermaksud untuk menjaga saldo kas yang intends to keep sufficient cash balances to
cukup untuk memenuhi kebutuhan meet operational needs and obtains
operasional dan memperoleh pembiayaan financing from banks at a fixed rate of
dari bank pada tingkat suku bunga tetap. interest. The Company has policies on
Perusahaan memiliki kebijakan dalam obtaining financing from banks which offer
memperoleh pembiayaan dari bank yang the most favorable interest rate. Approvals
menawarkan suku bunga yang paling from the Directors and Commissioners must
menguntungkan. Persetujuan dari Direksi be obtained before committing the Company
dan Komisaris harus diperoleh sebelum to any of the instruments to manage the
Perusahaan menggunakan instrumen interest rate risk exposure.
keuangan tersebut untuk mengelola
eksposur risiko suku bunga.
Tabel di bawah ini menyajikan aset dan The table below summarises the Company’s
liabilitas keuangan berbunga Perusahaan interest earning assets and interest bearing
pada nilai tercatat, yang dikategorikan liabilities at carrying amounts, categorised
menurut mana yang terlebih dahulu antara by the earlier of contractual repricing interest
tanggal perubahan bunga secara kontraktual or maturity dates:
atau tanggal jatuh tempo:
2023
Tidak
Kurang dari Di atas dikenakan
1 tahun/ 2 tahun/ bunga/Non-
Less than 1-2 tahun/ More than interest Jumlah/
1 year 1-2 years 2 years bearing Total
Aset Assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 1,300,199 - - 58,501 1,358,700 equivalents
Piutang lain-lain*) - - - 32,377 32,377 Other receivables*)
Piutang derivatif 919 - - - 919 Derivative receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 3,751,460 1,281,016 256,145 - 5,288,621 receivables
5,052,578 1,281,016 256,145 90,878 6,680,617
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai (352,582) losses
6,328,035
Liabilitas Liabilities
Utang usaha - - - 80,420 80,420 Trade payables
Utang derivatif 6,424 - - - 6,424 Derivative payables
Akrual - - - 41,848 41,848 Accrued expenses
Utang lain-lain - - - 78,525 78,525 Other payables
Pinjaman 1,539,780 150,820 84,158 (10,947) 1,763,811 Borrowings
Utang obligasi 500,000 - - (785) 499,215 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 300,000 196,500 200,000 (2,920) 693,580 Mudharabah bonds
2,346,204 347,320 284,158 186,141 3,163,823
2,706,374 933,696 (28,013) (95,263) 3,164,212
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan piutang *) Consist of consumer installment receipt receivables, employee
karyawan dan lain-lain receivables and others
Halaman - 88 - Page
Laporan Tahunan 2023
344 Annual Report 2023
Page 345
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Manajemen risiko tingkat bunga (lanjutan) (iii) Interest rate risk management (continued)
2022
Tidak
Kurang dari Di atas dikenakan
1 tahun/ 2 tahun/ bunga/Non-
Less than 1-2 tahun/ More than interest Jumlah/
1 year 1-2 years 2 years bearing Total
Aset Assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 1,458,658 - - 53,280 1,511,938 equivalents
Piutang lain-lain*) - - - 25,855 25,855 Other receivables*)
Piutang derivatif 2,041 - - - 2,041 Derivative receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 3,547,748 1,260,928 197,325 - 5,006,001 receivables
5,008,447 1,260,928 197,325 79,135 6,545,835
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai (263,342) losses
6,282,493
Liabilitas Liabilities
Utang usaha - - - 50,139 50,139 Trade payables
Utang derivatif 3,371 - - - 3,371 Derivative payables
Akrual - - - 57,249 57,249 Accrued expenses
Utang lain-lain - - - 58,011 58,011 Other payables
Pinjaman 1,178,588 376,831 339,447 (22,606) 1,872,260 Borrowings
Utang obligasi 15,000 500,000 - (1,999) 513,001 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 453,500 - 196,500 (2,963) 647,037 Mudharabah bonds
1,650,459 876,831 535,947 137,831 3,201,068
3,357,988 384,097 (338,622) (58,696) 3,081,425
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan *) Consist of consumer installment receipt receivables,
piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
Analisis sensitivitas suku bunga Interest rate sensitivity analysis
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan The table below shows the sensitivity of the
sensitivitas laba bersih Perusahaan pada Company’s net income to movement of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 atas interest rates on 31 December 2023 and
perubahan tingkat suku bunga yaitu: 2022:
31 Desember/December 2023
Peningkatan/ Penurunan/
Increase by Decrease by
250 bps 250 bps
Pengaruh terhadap
laba bersih 32,504 (32,504) Impact to net income
31 Desember/December 2022
Peningkatan/ Penurunan/
Increase by Decrease by
250 bps 250 bps
Pengaruh terhadap
laba bersih 36,466 (36,466) Impact to net income
(iv) Manajemen risiko likuiditas (iv) Liquidity risk management
Tanggung jawab utama untuk manajemen Ultimate responsibility for liquidity risk
risiko likuiditas terletak pada Direksi, yang management rests with the Directors, which
telah membentuk kerangka kerja manajemen has established an appropriate liquidity risk
risiko likuiditas yang sesuai untuk management framework for the
manajemen Perusahaan dan pendanaan management of the Company’s short-,
jangka pendek, menengah dan jangka medium- and long-term funding and liquidity
panjang dan persyaratan manajemen management requirements. The Company
likuiditas. Perusahaan mengelola risiko manages liquidity risk by maintaining
likuiditas dengan memelihara cadangan yang adequate reserves, banking facilities and
memadai, fasilitas perbankan dan fasilitas reserve borrowing facilities, by continuously
pinjaman cadangan, dengan terus memantau monitoring forecast and actual cash flows,
arus kas prakiraan dan aktual, dan dengan and by matching the maturity profiles of
cara mencocokkan profil jatuh tempo aset financial assets and liabilities.
dan liabilitas keuangan.
Halaman - 89 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 345
Page 346
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iv) Manajemen risiko likuiditas (lanjutan) (iv) Liquidity risk management (continued)
Perusahaan memelihara kecukupan dana The Company maintains sufficient funds to
untuk membiayai kebutuhan modal kerja yang finance its ongoing working capital
berkelangsungan. requirements.
Tabel jatuh tempo berikut ini menyajikan The maturity tables below provide
informasi mengenai perkiraan jatuh tempo dari information about maturities on contractual
liabilitas sesuai arus kas kontraktual yang tidak undiscounted cash flows of liabilities on 31
didiskontokan pada tanggal 31 Desember December 2023 and 2022:
2023 dan 2022:
2023
Tidak
mempunyai
Kurang dari Di atas kontrak jatuh
1 tahun/ 2 tahun/ tempo/No
Less than 1-2 tahun/ More than contractual Jumlah/
1 year 1-2 years 2 years maturity Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 80,420 - - - 80,420 Trade payables
Utang derivatif 6,424 - - - 6,424 Derivative payables
Akrual 41,848 - - - 41,848 Accrued expenses
Utang lain-lain 21,107 - - 57,418 78,525 Other payables
Pinjaman 1,102,239 725,983 110,000 - 1,938,222 Borrowings
Utang obligasi 543,063 - - - 543,063 Bonds payable
Sukuk
Mudharabah 345,593 226,764 208,500 - 780,857 Mudharabah bonds
2,140,694 952,747 318,500 57,418 3,469,359
2022
Tidak
mempunyai
Kurang dari Di atas kontrak jatuh
1 tahun/ 2 tahun/ tempo/No
Less than 1-2 tahun/ More than contractual Jumlah/
1 year 1-2 years 2 years maturity Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 50,139 - - - 50,139 Trade payables
Utang derivatif 3,371 - - - 3,371 Derivative payables
Akrual 57,249 - - - 57,249 Accrued expenses
Utang lain-lain 17,307 - - 40,704 58,011 Other payables
Pinjaman 1,105,069 591,931 409,807 - 2,106,807 Borrowings
Utang obligasi 63,125 543,063 - - 606,188 Bonds payable
Sukuk
Mudharabah 499,100 17,685 209,764 - 726,549 Mudharabah bonds
1,795,360 1,152,679 619,571 40,704 3,608,314
(v) Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan (v) Fair value of financial assets and liability
instruments
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date in the
pada tanggal pengukuran di pasar utama. principal market.
Untuk aset dan liabilitas keuangan yang diukur For financial assets and liabilities measured
menggunakan nilai wajar, berikut ini adalah at fair value, the following are the hierarchy
hierarki nilai wajar: of the fair values:
a. Tingkat 1 a. Level 1
Harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam Quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities;
identik;
b. Tingkat 2 b. Level 2
Input selain harga kuotasian yang termasuk Inputs other than quoted prices included
dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi within level 1 that are observable for the
untuk aset atau liabilitas, baik secara assets or liabilities, either directly (that
langsung (misalnya harga) maupun tidak is, as prices) or indirectly (that is,
langsung (misalnya derivasi harga); dan derived from prices); and
Halaman - 90 - Page
Laporan Tahunan 2023
346 Annual Report 2023
Page 347
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(v) Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan (v) Fair value of financial assets and liability
(lanjutan) instruments (continued)
c. Tingkat 3 c. Level 3
Input untuk aset atau liabilitas yang bukan Inputs for the assets or liabilities that are
berdasarkan data pasar yang dapat not based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
Tabel berikut ini menyajikan analisa The table below presents financial
instrumen keuangan yang diukur pada nilai instruments measured at fair values as of
wajar pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 December 2023 and 2022, based on the
2022, berdasarkan level hierarki nilai wajar: level in the fair values hierarchy:
2023
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan yang diukur pada Financial assets measured at
nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
- Piutang derivatif - 919 - 919 - Derivative receivables
- 919 - 919
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities measured at
pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
- Utang derivatif - 6,424 - 6,424 - Derivative payables
- 6,424 - 6,424
2022
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan yang diukur pada Financial assets measured at
nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
- Piutang derivatif - 2,041 2,041 - Derivative receivables
- 2,041 2,041
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities measured at
pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
- Utang derivatif - 3,371 3,371 - Derivative payables
- 3,371 3,371
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai The table below sets out the carrying amounts
tercatat dan nilai wajar dari aset dan liabilitas and fair value of those financial assets and
keuangan yang tidak disajikan pada nilai liabilities not presented at their fair value in the
wajarnya di laporan posisi keuangan Company’s statements of financial position:
Perusahaan:
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset Assets
Kas dan setara kas 1,358,700 1,358,700 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 5,288,621 5,342,033 receivables
Piutang lain-lain*) 32,377 32,377 Other receivables*)
6,679,698 6,733,110
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 80,420 80,420 Trade payables
Akrual 41,848 41,848 Accrued expenses
Utang lain-lain 78,525 78,525 Other payables
Pinjaman 1,763,811 1,796,978 Borrowings
Utang obligasi 499,215 511,365 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 693,580 708,283 Mudharabah bonds
3,157,399 3,217,419
3,522,299 3,515,691
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan *) Consist of consumer installment receipt receivables,
piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
Halaman - 91 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 347
Page 348
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(v) Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan (v) Fair value of financial assets and liability
(lanjutan) instruments (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai The table below sets out the carrying
tercatat dan nilai wajar dari aset dan liabilitas amounts and fair value of those financial
keuangan yang tidak disajikan pada nilai assets and liabilities not presented at their
wajarnya di laporan posisi keuangan fair value in the Company’s statements of
Perusahaan: financial position:
2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset Assets
Kas dan setara kas 1,511,938 1,511,938 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 4,742,659 5,081,859 receivables
Piutang lain-lain*) 25,855 25,855 Other receivables*)
6,280,452 6,619,652
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 50,139 50,139 Trade payables
Akrual 57,249 57,249 Accrued expenses
Utang lain-lain 58,011 58,011 Other payables
Pinjaman 1,872,260 1,918,853 Borrowings
Utang obligasi 513,001 525,144 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 647,037 658,753 Mudharabah bonds
3,197,697 3,268,149
3,082,755 3,351,503
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan *) Consist of consumer installment receipt receivables,
piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
Estimasi nilai wajar dari kas dan setara kas, The estimated fair value of cash and cash
piutang lain-lain, utang usaha, akrual dan equivalents, other receivables, trade
utang lain-lain dikarenakan jatuh temponya di payables, accrued expenses and other
bawah satu tahun, nilai tercatat merupakan payables since the maturity is below one
perkiraan yang layak atas nilai wajar. year, the carrying value is a reasonable
approximation of fair value.
Nilai wajar piutang pembiayaan konsumen The fair values of consumer financing
ditentukan menggunakan diskonto arus kas receivables are determined by discounting
masa depan pada suku bunga yang berlaku future cash flows using applicable rates from
dari transaksi pasar yang dapat diamati saat observable current market transactions for
ini untuk instrumen dengan jangka waktu dan instruments with similar terms and remaining
jatuh tempo yang sama (tingkat 3 - hierarki maturities (level 3 - fair value hierarchy).
nilai wajar).
Nilai wajar dari pinjaman dinilai menggunakan The fair value of borrowing are estimated by
diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku using discounted cash flows applying the
bunga efektif yang dikenakan pada effective interest rate charged by the lenders
pemakaian terakhir dalam mata uang masing- for the last utilisation in each currency
masing pinjaman (tingkat 2 - hierarki nilai borrowings (level 2 - fair value hierarchy).
wajar).
Nilai wajar utang obligasi dan sukuk The fair value of bonds payable and
Mudharabah diestimasi menggunakan data Mudharabah bonds are estimated by using
dari IBPA (Indonesia Bond Pricing Agency) data from IBPA (Indonesia Bond Pricing
dimana dihitung dengan model diskonto arus Agency) which is calculated using a
kas dengan kurva yield (diambil dari data discounted cash flows model based on
pasar) terkini yang sesuai dengan sisa current yield curve (derived from market data)
periode jatuh temponya (tingkat 2 - hierarki appropriated with remaining term of maturity
nilai wajar). (level 2 - fair value hierarchy).
Halaman - 92 - Page
Laporan Tahunan 2023
348 Annual Report 2023
Page 349
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(vi) Manajemen risiko modal (vi) Capital risk management
Perusahaan mengelola risiko modal untuk The Company manages capital risk to ensure
memastikan bahwa mereka akan mampu that it will be able to continue as going
untuk melanjutkan keberlangsungan hidup, concern, in addition to maximising the profits
selain memaksimalkan keuntungan para of the shareholders through the optimisation
pemegang saham melalui optimalisasi saldo of the balance of debt and equity. The
utang dan ekuitas. Struktur modal Company's capital structure consists of cash
Perusahaan terdiri dari kas dan setara kas and cash equivalents (Note 4), borrowings,
(Catatan 4), pinjaman, utang obligasi, dan bonds payable, and Mudharabah bonds
sukuk Mudharabah (Catatan 14, 15 dan 16), (Notes 14, 15 and 16), equity consisting of
ekuitas yang terdiri dari modal saham dan capital stock and additional paid-in capital
tambahan modal disetor (Catatan 18 dan 19), (Notes 18 and 19), other comprehensive
penghasilan komprehensif lain dan saldo income and retained earnings.
laba.
Beberapa instrumen utang Perusahaan Some of the debt instruments of the
memiliki pembatasan tertentu yang Company have certain restrictions that
menentukan rasio leverage maksimum determine the maximum leverage ratio
(maximum leverage ratios). Perusahaan telah (maximum leverage ratios). The Company
memenuhi semua persyaratan modal yang has complied with all requirements specified
ditentukan secara eksternal (tidak diaudit). in external capital (unaudited).
Pihak Manajemen melakukan pengawasan Management oversees the capital by using
modal dengan menggunakan beberapa some measure of financial leverage like the
pengukuran leverage keuangan seperti rasio ratio of debt to equity (gearing ratio).
utang terhadap ekuitas (gearing ratio).
Berdasarkan peraturan yang berlaku, jumlah Based on the prevailing regulation, the
maksimum gearing ratio adalah sebesar 10 maximum gearing ratio is 10 times from total
kali dari total modal. capital.
Gearing ratio Perusahaan pada tanggal 31 Company’s gearing ratio as of 31 December
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2023 and 2022 are as follows (unaudited):
berikut (tidak diaudit):
2023 2022
Pinjaman 2,956,606 3,032,298 Debt
Kas dan setara kas (1,358,700) (1,511,938) Cash and cash equivalents
Pinjaman - bersih 1,597,906 1,520,360 Net debt
Modal 3,396,430 3,235,944 Equity
Rasio pinjaman - bersih
terhadap modal 0.47 0.47 Net debt to equity ratio
Gearing ratio 0.87 0.94 Gearing ratio
Perusahaan senantiasa menjaga jumlah The Company always maintains the
maksimum gearing ratio lebih kecil dari maximum amount of gearing ratio at a smaller
ketentuan yang ditetapkan melalui analisa level than the applicable regulation by
alternatif pembiayaan melalui pinjaman bank. performing an analysis to determine financing
Perusahaan juga menghitung biaya dana dari alternative through bank loans. The Company
pembiayaan yang dipilih untuk memastikan also calculates the cost of fund of financing
biaya dana tersebut dapat menghasilkan selected by the Company to ensure it could
pendapatan maksimum bagi Perusahaan. generate maximum income for the Company.
Halaman - 93 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 349
Page 350
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. REKONSILIASI AKTIVITAS PENDANAAN 33. NET FINANCING ACTIVITIES
BERSIH RECONCILIATION
Rekonsiliasi dari aktivitas pendanaan adalah Reconciliation from financing activities are as
sebagai berikut: follows:
2023
Perubahan non-kas/
Non-cash changes
Pergerakan
Pergerakan beban
Valuta asing/ transaksi/
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending
balance Cash flows exchange cost balance
Pinjaman 1,872,260 (112,632) (8,603) 12,786 1,763,811 Borrowings
Utang obligasi 513,001 (15,000) - 1,214 499,215 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 647,037 43,009 - 3,534 693,580 Mudharabah bonds
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 3,032,298 (84,623) (8,603) 17,534 2,956,606 financing activities
2022
Perubahan non-kas/
Non-cash changes
Pergerakan
Pergerakan beban
Valuta asing/ transaksi/
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending
balance Cash flows exchange cost balance
Pinjaman 869,331 987,638 8,720 6,571 1,872,260 Borrowings
Utang obligasi 1,086,411 (578,000) - 4,590 513,001 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 347,629 295,560 - 3,848 647,037 Mudharabah bonds
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 2,303,371 705,198 8,720 15,009 3,032,298 financing activities
34. STANDAR AKUNTANSI YANG DITERBITKAN 34. ISSUED BUT NOT YET EFFECTIVE
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF ACCOUNTING STANDARDS
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Financial Accounting Standard Board of
Akuntan Indonesia (“DSAK-IAI”) telah menerbitkan Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-IAI”)
standar baru, amendemen dan interpretasi berikut, has issued the following new standards,
namun belum berlaku efektif untuk tahun buku yang amendments and interpretations, but not yet
dimulai pada 1 Januari 2023 sebagai berikut: effective for the financial year beginning 1 January
2023 as follows:
- Amendemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1: “Presentation of
Keuangan” - Klasifikasi liabilitas lancar atau Financial Statements” - Classification of
tidak lancar; Liabilities as Current or Non-current;
- Amendemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1: “Presentation of
Keuangan” - Liabilitas Jangka Panjang dengan financial statements” - Non-current Liabilities
Kovenan; dan with Covenants; and
- Amendemen PSAK 73: “Sewa” terkait liabilitas - Amendment to SFAS 73: “Leases” regarding
sewa pada transaksi jual dan sewa-balik. lease liabilities in sale-and-lease back
transactions.
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The above standards will be effective on 1 January
2024. 2024.
- Amendemen PSAK 10: “Pengaruh Perubahan - Amendment to SFAS 10: “Effect of Changes
Kurs Valuta Asing - Kekurangan Ketertukaran” in Foreign Exchange Rates - Lack of
yang diadopsi dari Amendemen IAS 21: “The Exchangeability” which adopted from
Effects of Changes in Foreign Exchange Rates” Amended IAS 21: “The Effect of Changes in
tentang Lack of Exchangeability; Foreign Exchange Rates” regarding Lack of
Exchangeability;
- PSAK 74: “Kontrak Asuransi”; dan - SFAS 74: “Insurance Contract”; and
- Amendemen PSAK 74: “Kontrak Asuransi - Amendment to SFAS 74: “Insurance
tentang Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK Contracts on Initial Application of SFAS 74
71- Informasi Komparatif”. and SFAS 71 - Comparative Information”.
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The above standards will be effective on 1 January
2025. 2025.
Halaman - 94 - Page
Laporan Tahunan 2023
350 Annual Report 2023
Page 351
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. STANDAR AKUNTANSI YANG DITERBITKAN 34. ISSUED BUT NOT YET EFFECTIVE
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF (lanjutan) ACCOUNTING STANDARDS (continued)
Pada saat penerbitan laporan keuangan, As of the authorisation date of these financial
Perusahaan masih mengevaluasi dampak yang statements, the Company is still evaluating the
mungkin timbul dari penerapan standar baru dan potential impact of these new and revised
revisi tersebut terhadap laporan keuangan. standards to the financial statements.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Beginning 1 January 2024, references to the
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah individual SFAS and ISAKs will be changed as
sebagaimana diumumkan oleh DSAK-IAI. published by FASB.
35. RASIO KEUANGAN BERDASARKAN 35. FINANCIAL RATIOS BASED ON OJK
PERATURAN OJK REGULATION
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.35/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.35/2018 dated
31 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan 31 December 2018 regarding the Organisation of
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Financial Company Business, the Company is
diharuskan untuk memenuhi sejumlah rasio required to comply with several financial ratios.
keuangan tertentu. Rasio keuangan tersebut These financial ratios are calculated based on
dihitung berdasarkan POJK No. 35/POJK.35/2018 POJK No. 35/POJK.35/2018 and may not be
dan mungkin tidak sesuai dengan Standar consistent with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Berikut ini Standards. The following are some of the financial
adalah beberapa rasio keuangan berdasarkan ratios based on OJK Regulation: (unaudited).
Peraturan OJK: (tidak diaudit).
2023 2022
Rasio saldo piutang pembiayaan Financing to
neto terhadap total aset 74.14% 72.20% asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan Net financing
neto terhadap total pendanaan receivables
yang diterima 166.95% 156.40% to funding ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan Net financing receivables
untuk pembiayaan investasi for investment and
dan modal kerja dibandingkan working capital financing
dengan total saldo piutang to total financing
pembiayaan 33.61% 0.00% receivables ratio
Rasio piutang pembiayaan Non-performing financing ratio
bermasalah (NPF) - bersih 0.07% 1.38% (NPF) - net
Rasio permodalan 72.71% 70.44% Capital ratio
Rasio modal sendiri terhadap
modal disetor 2,561.2% 2,442.20% Equity to paid up capital ratio
Rasio gearing 0.87x 0.94x Gearing ratio
36. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE 36. SIGNIFICANT EVENTS AFTER REPORTING
PELAPORAN PERIOD
Pada tanggal 13 Februari 2024, Perusahaan telah On 13 February 2024, the Company held an
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders
Saham Luar Biasa (RUPSLB). Rapat tersebut (EGMS). The meeting resulted in the following
menghasilkan keputusan sebagai berikut: decisions:
• Menyetujui perubahan pemegang saham • Approved the changes in controlling
pengendali Perusahaan dengan cara shareholder of the Company by means of the
pengambilalihan Perusahaan oleh MUFG takeover of the Company by MUFG Bank, Ltd
Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi and PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Finance Tbk.
Halaman - 95 - Page
Laporan Tahunan 2023
Annual Report 2023 351
Page 352
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE 36. SIGNIFICANT EVENTS AFTER REPORTING
PELAPORAN (lanjutan) PERIOD (continued)
Pada tanggal 13 Februari 2024, Perusahaan telah On 13 February 2024, the Company held an
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders
Saham Luar Biasa (RUPSLB). Rapat tersebut (EGMS). The meeting resulted in the following
menghasilkan keputusan sebagai berikut: decisions: (continued)
(lanjutan)
• Menegaskan komposisi kepemilikan saham • Confirmed that the composition of share
dalam Perusahaan setelah efektifnya ownership in the Company after the effective
pengambilalihan Perusahaan adalah MUFG takeover of the Company was MUFG Bank,
Bank, Ltd sebesar 70,6% dan PT Adira Ltd at 70.6% and PT Adira Dinamika Multi
Dinamika Multi Finance Tbk sebesar 10%. Finance Tbk at 10%.
• Menegaskan susunan anggota Direksi dan • Confirmed the composition of the members of
Dewan Komisaris sejak tanggal dilakukannya the Board of Directors and Board of
penyelesaian pengambilalihan Perusahaan Commissioners as of the date of completion
oleh MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika of the takeover of the Company by MUFG
Multi Finance Tbk dengan susunan sebagai Bank, Ltd and PT Adira Dinamika Multi
berikut: Finance Tbk with the following composition:
Komisaris Commissioners
Komisaris Utama Niko Kurniawan Bonggowarsito President Commissioner
Komisaris Takanori Mizuno*) Commissioner
Komisaris Independen Drs. Deddy Heruwanto Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama Harryjanto Lasmana President Director
Direktur Christel Lasmana Director
Direktur Frederick Nathanael Director
Direktur Sandy Susanto Director
Direktur Roberto Ak Un Director
Direktur Yussy Santoso Director
Direktur Danny Hendarko Director
*) Efektif setelah mendapat keputusan Dewan Komisaris *) Effective after obtaining the decision letter from Board
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) tentang hasil penilaian of Commissioner of Financial Services Authority
kemampuan dan kepatuhan. (“OJK”).
Transaksi pengambilalihan Perusahaan oleh The takeover of the Company by MUFG Bank, Ltd
MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi and PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk was
Finance Tbk berlaku efektif sejak 13 Maret 2024 effective since 13 March 2024.
sehingga komposisi pemegang saham menjadi
sebagai berikut:
Efektif berlaku/effective since 13 Maret/March 2024
Jumlah saham
yang ditempatkan
dan disetor
penuh/
Number of Kepemilikan/
shares issued Percentage Jumlah/
and fully paid of ownership Amount
Pemegang saham Shareholders
MUFG Bank, Ltd 1,871,038,600 70.60% 93,552 MUFG Bank, Ltd
PT Adira Dinamika PT Adira Dinamika
Multi Finance Tbk 265,000,000 10.00% 13,250 Multfi Finance Tbk
Lain-lain (masing-masing
dengan kepemilikan Others (each with ownership
di bawah 5%) 513,961,400 19.40% 25,698 interest below 5%)
2,650,000,000 100.00% 132,500
Halaman - 96 - Page
Laporan Tahunan 2023
352 Annual Report 2023
Page 353
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 2023 353
Page 354
2023
Laporan Tahunan
Annual Report
Striving for
Synergistic Growth
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan Yang Bersinergi
Kantor Pusat
PT Mandala Multifinance Tbk
Jl. Menteng Raya no. 24 A-B, Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10340.
Customer Service
WhatsApp : 0812 29 700 700
Email : sapa@mandalafinance.com
Telepon : (021) 2925-9955 mandalafinance.com
Laporan Tahunan 2023
354 Annual Report 2023
Names mentioned 158 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Mandala
p.2 ×5
unresolved
org
Multifinance Tbk
p.2 ×2
unresolved
org
PT Mandala Multifinance Tbk’s
p.2
unresolved
org
Profil Dewan Pengawas Syariah
· Komisaris
p.8
unresolved
org
Barang Modal Multifinance Tbk
p.8
unresolved
org
Akuntan Multifinance Tbk
p.8
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.9
unresolved
org
Financial Services Authority
p.9 ×7
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.18 ×4
unresolved
org
PT Mandala Multifinance Tahap III Tahun
p.21
unresolved
org
Kementerian PPN
p.25
unresolved
org
Pusat Statistik
p.25 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.33 ×4
unresolved
person
Managing
· Direktur
p.43 ×2
unresolved
org
PT Jayamandiri Gemasejati
p.46 ×11
unresolved
person
Joenoes Enoeng Maogiman
p.46 ×2
unresolved
—
Rp132.500.000.000
p.46
unresolved
—
Pencatatan Saham di
p.46
unresolved
—
Stock Exchange (IDX), 2005
p.46
unresolved
org
Minister of Justice
p.46 ×2
unresolved
—
MFIN
p.46
unresolved
org
PT Vidya Cipta Leasing Corporation
p.46 ×4
unresolved
org
PT Mandala Multifinance Alamat Kantor Pusat
p.46
unresolved
—
: www.mandalafinance.com
p.46
unresolved
—
: corsec@mandalafinance.com
p.46
unresolved
—
Share Listing Chronology
p.46
unresolved
—
sahamnya di
p.46
unresolved
person
6 September 2005 dengan kode MFIN.
p.46
unresolved
org
PT Vidya Cipta
p.47 ×2
unresolved
org
Leasing Corporation
p.47 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.47
unresolved
org
Minister of Finance
p.47
unresolved
org
Menteri Keuangan
p.47
unresolved
org
PT Vidya Cipta Leasing Corporation. Kemudian
p.49
unresolved
org
PT Mandala Finance
p.49
unresolved
person
Notary H. Asmawel Amin
p.49 ×4
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
p.49
unresolved
org
Bapepam-LK
p.49 ×4
unresolved
org
PT Mandala Multfinance
p.50 ×2
unresolved
person
Leolin Jayanti SH
p.52
unresolved
person
Ir.H.
p.53
unresolved
person
Prof. A. Majid Ibrahim
p.53
unresolved
org
Bank Bni Cabang Simpang Empat
p.54
unresolved
person
Dr. Moh. Hatta
p.54 ×2
unresolved
person
H. Adul
p.55
unresolved
person
H. Amir Machmud
p.56
unresolved
person
Dr. Cipto
p.58
unresolved
person
Prof. Dr. Sri Soedewi Maschun Sofwan Sh
p.59
unresolved
person
Prof. M. Yamin Sh
p.59
unresolved
org
Bank Bri
p.59
unresolved
person
H. Thamrin
p.60
unresolved
person
Hj. Nur Suci Gasry
p.60
unresolved
org
Bank Modern Expres
p.63
unresolved
org
Bank Modern Papua
p.63
unresolved
person
Commisioner
· Commissioner
p.70
unresolved
—
Serving
· President Commissioner
p.72 ×3
unresolved
org
PT Lautan Berlian Multi Finance
p.72 ×2
unresolved
org
PT Lautan Berlian Leasing
p.72 ×2
unresolved
org
PT Lautan Berlian Utama
p.72 ×2
unresolved
—
Concurrent Position Selain
· Komisaris Utama
p.72 ×2
unresolved
org
PT Lautan Teduh
p.72 ×4
unresolved
org
PT Lautan Teduh Interniaga
p.72 ×2
unresolved
org
PT Mega Finadana Finance
p.73 ×2
unresolved
org
Bank Bumiputera Tbk
p.73 ×8
unresolved
org
PT Danareksa Sekuritas
p.73 ×3
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.73
unresolved
org
PT Bank Syariah Mandiri
p.74 ×8
unresolved
org
PT Citradwipa Finance
p.76 ×2
unresolved
org
PT Putra Surya Finance
p.76 ×2
unresolved
org
PT Putra Surya Prima
p.76 ×2
unresolved
org
PT Lembah Sari Tirta Hijau
p.76
unresolved
org
PT Lembah Sari Tirta
p.76
unresolved
org
PT Hume Sakti Indonesia
p.76 ×2
unresolved
org
PT Intertradista
p.76 ×2
unresolved
org
PT Talang Sewu
p.76 ×2
unresolved
org
PT Galic Bin Mada
p.76 ×2
unresolved
org
PT Harapan Interaksi Swadaya
p.77 ×2
unresolved
org
Corporate Finance Analyst Jardine Matheson Holdings Limited
p.77
unresolved
org
Jardine Matheson Holdings Limited
p.77
unresolved
org
PT Astra
p.77
unresolved
org
PT Prudential Life Assurance
p.78 ×3
unresolved
org
PT Prudential Life
p.78
unresolved
org
PT Accenture Indonesia
p.78
unresolved
org
PT Accenture
p.78
unresolved
org
PT Bank ANZ
p.79
unresolved
org
PT Bank ANZ Indonesia
p.79 ×3
unresolved
org
PT Hasjrat Finance
p.80 ×4
unresolved
org
PT Vasham Kosa Sejahtera
p.80 ×2
unresolved
org
PT Datanet Indomedia
p.80 ×2
unresolved
org
PT Aneka Spring Telekomindo
p.80 ×2
unresolved
org
PT Pindo Deli Pulp
p.80 ×2
unresolved
org
PT Bank Dagang Nasional Indonesia
p.80 ×2
unresolved
org
PT Mulia Group
p.81 ×2
unresolved
org
PT Niaga Nusa Abadi
p.81 ×2
unresolved
org
PT Sapta Pusaka Nusantara
p.81
unresolved
org
Human Capital Director Adapun Alex Hendrawan
· Komisaris Utama
p.89
unresolved
org
PT Adira
p.97 ×2
unresolved
org
Dinamika Multi Finance Tbk.
p.97
unresolved
person
Drs. Deddy Heruwanto
· Komisaris Independen
p.97 ×34
unresolved
org
Adira Dinamika Finance Tbk
p.98 ×3
unresolved
—
dilaksanakannya pengambilalihan Perseroan oleh MUFG
p.98 ×2
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.98 ×2
unresolved
org
serta Kementerian
p.98
unresolved
org
Kementerian
p.98
unresolved
org
Niko Kurniawan Company Profile Bonggowarsito
p.100
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.101
unresolved
org
PT National Commercial Bank
p.102
unresolved
org
PT Indomobil Suzuki International
p.102 ×2
unresolved
org
PT Sinar Galesong Pratama
p.102 ×2
unresolved
org
PT Mandiri Pakar
p.102
unresolved
org
PT Mandiri Pakar Kepala Divisi Marketing MCY
p.102
unresolved
org
PT Adira Dinamika
p.130
unresolved
org
Adira Dinamika Multifinance Tbk
p.130 ×2
unresolved
org
PT Adira Dinamika Management Discussion
p.130
unresolved
org
Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk,
p.130
unresolved
org
Multi Finance Tbk
p.130
unresolved
org
Ministry of Law Otoritas Jasa Keuangan dan Kementerian
p.131
unresolved
org
Ministry of Law and Human Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.133
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.